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    192ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 152,287 社中 9,551〜9,600 社を表示

    株式会社キマルーム

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区麹町3-7-7
    • 設立 2010年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • システム開発プロジェクトマネージャー◆リモート可／不動産業界のDX推進／大東建託G
      ■採用背景： 当社は不動産業界の課題をテクノロジーをもって解決する企業です。昨今の不動産業界はDXが加速しておりアナログ業務は減少傾向にあります。しかし乱立するDXの影響で本質的な生産性の向上に至らず、あるべき姿から遠ざかる残念なケースが散見されるようになりました。 我々は「PLATFORM for REAL ESTATE」をミッションに、不動産業界のあるべきDXを妥協することなく追求し、イノベーティブなソリューションの創出に全力を尽くしております。そのソリューションの一つとして、大手不動産会社をクライアントとした受託システム開発を推進いただくプロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務概要： プロジェクトマネージャーとして主にプライム案件のwebシステム開発をリードいただきます。 ■業務内容： クライアントの課題に対し、システム開発による解決方法を提案し、ローンチまでプロジェクトを牽引いただきます。 またロンチ後の運用管理や大型エンハンスまでお任せする場合もございます。 ■業務詳細： ・クライアントとのコミュニケーション及びコンサルテーション ・RFPの対応 ・プロジェクト企画立案 ・実行計画の策定と推進 ・チームビルド ・要件定義～仕様策定 ・関係各所との調整 ・コスト管理：売上、原価コントロール ・リスク管理：課題の洗い出しと対応 ・人員管理 ・新規または既存顧客に対する提案活動 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-7-7 TRUST VALUE 麹町 5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ その他固定手当（役職給）／月：200,000円～300,000円 ■その他固定手当：役職給 ■人事考課：年1回 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • テックリードエンジニア（プリンシパル／シニア）◆リモート可／不動産業界のDX推進／大東建託G
      • 締切間近
      ■業務内容 ・10年運用されてきたプロダクト、またはその周辺プロダクトのアーキテクチャ設計、および抜本的な改善 ・大量データ、および外部基幹システムからの主要データ入力連携における技術的課題の解決と最適化 ・サービスの高速化、スケーラビリティ向上に向けた技術選定・導入推進 ・開発チームの技術的指導、育成、および品質管理 ・新規技術の評価・導入、および既存技術の刷新 キマルームは不動産業界の課題をテクノロジーをもって解決する企業です。 昨今の不動産業界はDXが加速しておりアナログ業務は減少傾向にあります。 しかし乱立するDXの影響で本質的な生産性の向上に至らず、あるべき姿から遠ざかる残念なケースが散見されるようになりました。 我々は「PLATFORM for REAL ESTATE」をミッションに、不動産業界のあるべきDXを妥協することなく追求し、イノベーティブなソリューションの創出に全力を尽くしております。 今後、さらなる高みを目指し、技術醸成・革新をリードするテックリードエンジニア（プリンシパル／シニア）を募集します。 あなたの卓越した技術力と、当社のミッション・ビジョン・バリュー（MVV）への深い共感を、ぜひ当社で発揮してください。 ■必須条件： ・プロダクト開発における、新規開発〜運用を通した実務経験 ・技術的な課題解決能力、および困難な状況下でも粘り強くコミットできるバイタリティ ・保守性・可読性の高いプログラミングスキルとその実践経験 ・チームを牽引し、メンバーの技術力を向上させる指導力 ・以下のいずれか、または複数の分野におけるアーキテクトレベルの深い知識と実務経験 　∟AWSなどのIaaSを用いた大規模システムの設計・構築・運用経験 　∟PHP: フレームワークを用いた大規模Webアプリケーションの開発経験 　∟データベース: MySQLを用いた大規模データ処理、パフォーマンスチューニングの経験 　∟フロントエンド: React/Next.js, Vue/Nuxt.jsを用いたモダンなWebアプリケーション開発経験、またはMPA（Multi-Page Application）における深い知識と開発経験 　∟大量データの処理、および外部システムとの連携における設計・開発・運用経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-7-7 TRUST VALUE 麹町 5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,439,304円～8,878,608円 固定残業手当/月：130,058円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定時間外手当（45時間分／月）を支給 ※管理職としての採用の場合は残業代の支給なし ■その他固定手当：管理監督者として採用の場合は役職給を支給（200,000円～300,000円／月） ■月給は固定手当（給）を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ECマーケティング株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区浜松町2-1-13芝エクセレントビル 7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 32.9歳
    求人情報 全3件
    • 【浜松町】総務事務（契約書、請求書チェック等）◆残業ほぼ無／有給消化100％
      ◆◇500社以上の大企業に対してDX/デジタルマーケティングのコンサルティングを実施している同社にて、事務業務をお任せ ◆◇残業ほぼなし／土日祝休み／有給消化率100％ ■業務概要： WEBマーケティングのコンサルティングを行う同社の総務事務として、一般事務や人事事務等の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ≪一般事務≫ 契約書や請求書の作成、チェック、メール送信、郵送対応、スプレッドシート更新等 ≪人事事務≫ 面接の日程調整など、エージェントとやり取りする窓口業務、スカウトの実施、スプレッドシート更新、オンライン面談対応と社内フィードバックメモの作成、エージェントとのミーティング参加等 ≪営業事務≫ クライアント宛のレポート作成およびメール送信 ※スカウト実施にあたっての要件設定は他担当が実施。 ■得られるスキル： 採用に関する戦略設計は他担当が実施しますが、ご自身の希望や経験に応じて戦略領域に携わることも可能です。 総務の仕事は、備品管理、施設管理、人事、労務、法務、経理など、多岐にわたります。そのため、業務を通じて様々な知識やスキルを習得でき、自己成長を実感できます。？ 組織の課題を拾い上げ、解決策を検討・実行する役割を担うため、問題解決能力や分析力を高めることができます。？ 社内外の多くの人と関わるため、コミュニケーション能力や交渉術を磨くことができます。 ■働き方： ・残業ほぼなし（残業は原則禁止しており、急ぎのタスクがある場合に都度残業申請いただきます） ・完全土日祝休み ・勤務スタイル：出社 ・有休消化率：100% ■同社について： 同社は500社以上の大企業に対してDX／デジタルマーケティングのコンサルティングを行なっている会社です。JAL・NTT・リクルート・JINS・三越伊勢丹など多くの企業のコンサルティングをプロダクトではなく「人の力」で手掛けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-1-13 芝エクセレントビル 7F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年棒額の12ヶ月の均等割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験によってオファー額を提示させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町】経営企画※組織戦略にも挑戦＜デジタルマーケコンサル／大手など500社以上と取引＞残業ほぼ無
      ◆◇戦略人事・経営企画などの上流業務をお任せ／500社以上の大企業に対してDX／デジタルマーケティングのコンサルティングを実施 ◆◇残業ほぼなし／土日祝休み／有給消化率100％ ■業務概要： WEBマーケティングのコンサルティングを行う同社にて中期経営計画や単年度経営計画の策定、新規事業計画、営業推進企画をお任せします。 将来的には新しい事業の創出や推進など、会社の成長をリードする役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・単年度・中期経営計画の策定・進捗管理　 ・経営課題（収益性改善、経営管理機能強化等）の棚卸から実行計画を策定し、改善施策の策定と推進 ・経営企画機能に関わる業務全般 ■同社について： 同社は500社以上の大企業に対してDX／デジタルマーケティングのコンサルティングを行なっている会社です。JAL・NTT・リクルート・JINS・三越伊勢丹など多くの企業のコンサルティングをプロダクトではなく「人の力」で手掛けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-1-13 芝エクセレントビル 7F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年棒額の12ヶ月の均等割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,004円～5,500,000円 固定残業手当/月：83,333円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験によってオファー額を提示させていただきます。 上記には、月45時間分の固定残業代を含みます。 （時間外労働が45時間を超過した分は別途支給します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスデコ

    建築設計事務所
    東京都渋谷区恵比寿南2-2-6山本ビル4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 転勤無【設計監理※管理監督者】年間休日125日/マンション「ヴェルディーク」「ジュイール」
      ■業務内容： マンションの設計監理業務を行います。 具体的には、ボリューム入れ、役所回り、意匠設計、着工後の案件管理、施主との定例ミーティング、現場回り、分科会への参加などです。 お客様から設計業務を任される部分が多く、デザインやコンセプトを提案できるのが特徴です。 ■働き方： ・年間休日は125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■同社の特徴・魅力： ・事業用地の周辺環境に配慮し、顧客ニーズの具現化を目指した、オンズ・コンフィアンスのマンションブランド「ヴェルディーク」「ジュイール」を始めとする住宅の設計・監理を行っています。さらに、健康や安全に対するこだわりや、シニア世代の方々に配慮したユニバーサルデザインなど、多様化する顧客のライフスタイルや価値観に対応しています。快適性や安全性の向上はもちろん、耐震、健康へも配慮した、資産価値のある新しい住まいを提案しています。 ・「株式会社プラスデコ」は、2003年設立した「株式会社オンズ・コンフィアンス」の設計部がその始まりです。ただその当時から一部署で終わるつもりはなく、他社からの設計の仕事を積極的に受注することにより売上を増やし、現在一企業として成り立つまで成長することが出来ました。そして2019年10月、自分たちの仕事のやりやすさを追求したオフィスを恵比寿にオープンし、ここで一緒に働いてくださる新しい仲間を募集することになりました。 マンション設計のご経験者、ご興味のある方良かったらご応募ください。恵比寿の事務所でお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南2-2-6 山本ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回…7月・12月（2ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドラフト

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区南青山5-6-19MA5
    • 設立 2008年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全4件
    • コンストラクションマネジメント◆現場常駐なし／年休127日／オフィス、大型施設等空間デザインを提供
      ～転勤なし／土日祝休み／残業平均30ｈ／企業のブランディング戦略を実現する空間デザインを提供／国内有名企業のオフィスデザインや商業施設の設計実績あり～ 当社は企業のオフィスデザイン、ショップやホテルなどのリテールデザインの他、年のランドマークとなる建築や都市環境デザインを手掛け、国内外で高い評価を受けています。 ■業務内容： ・空間が創られていく過程を感じることができるCM業務をお任せします。 ・デザイナー・プランナー兼PMと協業し、設計図には描けない細かなディティールまで気を配り施工計画を立てていただきます。 ・現場に常駐する施工管理業務ではなく、協力会社をまとめ、費用/安全/品質/工程のマネジメントを行います。 ・現場に赴く機会もあり、案件は都内を中心に北海道～沖縄までさまざま。(出張の頻度は少ないです) ■働く環境： ・当社が手掛けたデザイン性の高いオフィスで勤務 ・表参道駅から徒歩1分とアクセス良好 ・有給消化率全社平均70%以上と高水準 ・残業 : 平均30H程度/土日祝休み/年間休日127日 ・社内カフェ併設。福利厚生としてコーヒーやランチを無料提供 ■当社について： 当社の空間デザインは「室内装飾」という枠を超え、企業のブランディング戦略の実現や新しい価値を創造する役割を果たし、他にはない独創的なデザインを顧客ニーズにマッチした形で企画提案～設計施工する事で、顧客のビジネス成長に大きく貢献しています。DRAFTに在籍する国内外のスタッフのうち、約7割がデザイン関連部門に所属しています。多様なデザインチームと確かなプロジェクト体制により、大規模なプロジェクトにおいてもデザイン性の高いアウトプットを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区南青山5-6-19 MA5 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～418,000円 ＜月給＞ 300,000円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与を下限として、ご本人の経験やスキルに応じて決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※計4ヶ月～5ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 空間デザインPM◆オフィス・大型施設等／デザイン力が強み／営業・施工とは分業体制／国内有名企業実績
      営業や設計からも挑戦可◎／土日祝休み／企画提案～進捗管理／企業のブランディング戦略を実現する空間デザインを提供／国内有名企業のオフィスデザインや商業施設の設計実績あり 当社は企業のオフィスデザイン、ショップやホテルなどのリテールデザインの他、都市のランドマークとなる建物や都市環境デザインを手がけ、国内外で高い評価を受けています。本ポジションではプランナー兼PMをお任せいたします。 ■業務内容： ・専門性に特化したデザインチーム体制で、ディレクション、デザイナーと協業、分業しながら業務を行います。 ・コンセプトメイキング、プレゼンテーション資料の作成等、より魅力的な提案となるようプランニングを行います。 ・デザイン・予算・納期・品質を総合的に管理し、DRAFTのデザインを具現化する為の全体のマネジメントを行います。 ＊営業、施工、設計は別部隊が担当します！ ■働く環境： ・当社が手掛けたデザイン性の高いオフィスで勤務 ・表参道駅より徒歩1分とアクセス良好 ・有給消化率全社平均70%以上と高水準！ ・残業 : 平均30H程度/土日祝休み/年間休日128日 ・社内カフェ併設。福利厚生としてコーヒーやランチを無料提供 ■当社について： 当社の空間デザインは「室内装飾」という枠を超え、企業のブランディング戦略の実現や新しい価値を創造する役割を果たし、他にはない独創的なデザインを顧客ニーズにマッチした形で企画提案～設計施工する事で、顧客のビジネス成長に大きく貢献しています。DRAFTに在籍する国内外のスタッフのうち、約7割がデザイン関連部門に所属しています。多様なデザインチームと確かなプロジェクト体制により、大規模なプロジェクトにおいてもデザイン性の高いアウトプットを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区南青山5-6-19 MA5 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～418,000円 ＜月給＞ 300,000円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与を下限として、ご本人の経験やスキルに応じて決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※計4ヶ月～5ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トゥ・ディファクト（大日本印刷グループ）

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区市谷加賀町1-1-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 本好きを活かす◆電子書籍販促企画◆大手出版社を担当◆DNPグループ／年休128日 ／週2リモート
      【会員950万人超の電子書籍ストア「honto」企画◆コミック／本好きが活きる仕事◆業界を一緒に盛り上げてくれる方募集中】 ■業務概要 当社が運営するハイブリッド型総合書店サイト「honto」において、出版社向けの電子書籍ストア販売企画をお任せします。出版社や電子取次と連携し、コミックやBLジャンルを中心とした電子書籍コンテンツのプロモーション企画立案から提案、施策実施、効果検証まで一貫してご担当いただきます。どのような書籍が話題となりそうか、どうしたら多くの方に手に取っていただけるのかをお客様と一緒に考える仕事です。現在PR企画や販売企画に携わっており、本やコミックを読みことが好きな方へおすすめのお仕事です。 ■業務詳細 入社後まずは先輩社員の同行を行っていただき、慣れてきたら順次下記のお仕事を任せします。 ・担当出版社との定例MTG（月1回程度） └セール、フェア、無料公開施策の企画を提案 ・大手出版社1～2社＋中堅出版社を担当 ・出版社折衝（40％） ・販売企画提案（30％） ・実績分析、効果検証（15％） ・選書や掲載作品の企画立案 ・社内関係部署との調整業務 ■組織構成： 全体で10名在籍。この中でもMDを担当するチームに配属予定です。 チーム構成：副部長（40代女性）／メンバー4名／アシスタント2名 ★本好きな社員が集まっており、趣味を語り合える環境です★ ■期待すること： 将来的には電子書籍の枠を超え、オリジナルコンテンツ開発、デジタルコンテンツ事業、海外展開など、新たな収益の柱となる事業にも携わっていただくことを期待しています。出版業界の変革期だからこそ、これから伸びるコンテンツやサービスを自ら企画し、業界を盛り上げる醍醐味があります。また、年次や役職に関わらず提案しやすい環境で裁量も大きく、実際にMDから事業企画へキャリアアップした社員も在籍。事業成長の最前線で、自身のキャリアの可能性も広げられるポジションです。 ■同社について 大日本印刷グループの安定基盤と、丸善・ジュンク堂などのリアル書店との強力なネットワークを活かし、出版業界全体を巻き込む事業推進が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷加賀町1-1-1 勤務地最寄駅：南北線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 固定残業代を含む。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：59,028円～77,778円（固定残業時間25時間12分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 475,694円～661,111円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：標準賞与額750,000円～1,400,000円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーエスフォルムズ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区銀座3-10-1　銀座グランディールビル7階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • オフィス移転サービスの営業／年休120日／月給32万円～
      • NEW
      お客様（企業）の移転業務負担軽減のため 「テーマ」「コンセプト」作りのお手伝いから、 ニーズに沿ったレイアウトやデザインの提案、 実装、手配、確認・調整、立会など、 移転の全工程をワンストップで提供する当社。 一気通貫で手掛けられるからこそ、 お客様の手間を最小限にでき、 “任せてもらえる”信頼関係を築いてきました。 この仕事の醍醐味は、 お客様と一緒に作り上げていく面白さ。 ――――――――――――――――― 「部署間の交流がない」 →コミュニケーションスペース設置 「社長室はいらない」 →社員が気軽に使える会議室を増設 「打ち合わせ室が少ない」 →テレキューブ（個室ブース）設置 など、お客様の悩みや要望を具現化し、 メーカーのショールームも見ながら イメージをカタチにしていきます◎ アイデアやセンスを活かせるのはもちろん、 経験豊富な先輩たちがサポートしますので 安心してステップアップ可能です！ 　□　■　□ ＜ 仕事内容 ＞ ●取引先との打ち合わせ ●内装の提案（レイアウト・デザイン・家具） ●現場の確認 ●資料・見積作成 ●什器の販売　など ※現場は協力会社の担当者に任せます。 ★1日～1カ月ほどの単発の現場がほとんどで、 複数現場を同時に進めることは多くありません。 また、裁量を大きく任せますので、 現場に合わせて、始業時間を調整してOKですし、 直行直帰も可能なため効率よく働けます♪ ＜ 入社後の流れ ＞ 現在活躍している3名の先輩が 実践で使えるノウハウをレクチャー。 並行して、メーカー研修などで、 専門知識も習得していきましょう。 　▼ 1つの案件の家具部分を担当など、 少しずつできることから挑戦！ 独り立ちは【3～4年後】を見据えるほど、 じっくり育てていく予定ですので、 焦る必要はまったくありません。 　▼ 内装から設備、家具、デザインなど 営業ながら、施工管理ができるほどの 幅広い知識を身につけてスキルアップ！ どんどんニーズに合った提案ができ、 面白さも増していきます◎
      【東京本社勤務／駅チカオフィス／原則転勤なし／直行直帰OK】 ■東京本社：東京都中央区銀座3-10-1 銀座グランディールビル7階 ＜ アクセス ＞ ・東京メトロ日比谷線／都営浅草線　「東銀座駅」A8出口徒歩2分 ・東京メトロ有楽町線　「銀座一丁目駅」徒歩6分 ・東京メトロ銀座線／丸の内線/日比谷線　「銀座駅」徒歩6分 ・東京メトロ有楽町線／JR　「有楽町駅」徒歩8分 ＜ 営業エリア ＞ 東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県を中心とした全国。 ※受動喫煙対策：事務所内禁煙
      月給：32万円～50万円 ※上記月給には、固定残業代（月20時間／6万5500円～8万7400円）を含んでいます。 超過分は別途追加支給いたします。 ※スキル・経験などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
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    株式会社エーワン・ホールディングス

    理容・美容・エステ
    東京都江東区有明3-7-18有明セントラルタワー16F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京本社】事業責任者候補／新商品の企画・開発から売上計画などお任せ◇健康・美容製品など展開◎
      • NEW
      ～事業責任者候補／新商品の企画・開発から売上計画などお任せ◇健康・美容製品など展開◎～ ■業務内容 在籍出向となり勤務先は株式会社エーワン・ホールディングス様のグループである株式会社MAX SLIM様となります。 住所：〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番18号 有明セントラルタワー16階 事業概要：コスメ、健康食品など健康・美容製品の開発と販売を行うだけでなく、サロンの運営をサポートするシステム商品の開発・販売などのデジタルソリューションを提供。 OEM製造の化粧品や健康食品、サプリメント等の商品企画・開発を主導し、事業計画全般を取りまとめていく事業責任者をお任せする予定です。 ＜詳細＞ 商品企画・開発の統括 ・市場動向や顧客ニーズを踏まえた新商品の企画立案、コンセプト設計、開発計画 OEMメーカー・取引先との折衝 ・製造委託先の選定、処方・原料・仕様の検討、試作品チェック、見積交渉、納期調整 品質管理・法令対応 ・品質基準の整備、品質確認体制の構築、関連法令や表示ルールへの対応 商品開発プロセスの仕組み化 ・開発フローの整備、進捗管理、社内外の関係者との連携強化 販売部門との連携 ・マーケティング・営業部門と連携した商品設計 ・全社の販売計画、利益管理 まずは、新商品の企画・開発から売上計画に参画いただき、その先には事業全体の責任者となっていただくことを期待しています。 ■組織構成 社長直轄の組織となる予定です ■企業情報 （1）温浴・リラクゼーション事業 エーワングループの中核となる事業であり、温浴施設においてリラクゼーションサービスを提供。 温浴とリラクゼーションの相乗効果を最大限に引き出し、お客様の心身の健康とリフレッシュをサポート。 新たな技術の開発に取り組み、プロフェッショナルインストラクターの指導でセラピストの養成に励み、お客様に最高品質のリラクゼーションを提供。 （2）コスメ・サプリメント開発事業 長年にわたる「身体の健康」の研究で培った知見を活かし、美容と健康をサポートする製品の開発・販売に注力。 この分野には、美容製品、化粧品、健康食品、サプリメントなど多岐にわたる製品など。 （3）国内・海外 コンサルティング事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 固定残業手当/月：76,000円～117,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,000円～467,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フリー・ステアーズ

    建設コンサルタント
    東京都千代田区岩本町1-10-5TMMビル7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【馬喰町駅】給排水設備の施工管理　※転勤なし／土日祝休み／残業21ｈ／直行直帰可
      ～人々の生活を守る大規模修繕工事／ワークライフバランス充実～ マンションやビルの修繕工事・改修工事の請負工事業・設計コンサルタント事業を行う当社にて、大規模修繕工事に付随する給排水設備の改修工事あるいは、単体での給排水工事請負の際の現場代理人をお任せします。 給排水工事については、営業部が担当しており、営業部長が主管しております。営業部は部長１名、営業主任1名、アシスタント1名の構成となっております。大規模修繕の業務の構成比が高い為、給排水工事のフォローは、営業アシスタントが建築施工管理と並行して対応しております。 現場が始まれば、施工現場に入り工事が終わるまで現場直行直帰で管理を行ってもらうことになりますが、現場がないときは、アフターフォローに入ったり、設備工事の小工事などの段取りや手配等を行っていただきます。 ■このポジションの魅力： ・月平均残業21ｈ ・直行直帰可 ・土日祝休み ・時間外や夜間作業が発生した際は必ず調整し、業務過多にならない取り組みを行っています。 ■組織構成： 建築施工管理技士1級取得者6名、2級取得者5名が所属しています。 20代2名／30代6名／40代12名／50代10名／60代2名／70代1名と年齢層は幅広いです。経験者が集まっており、技術を持った個性的集団で和気あいあいとした雰囲気で業務に励んでいます。女性の施工管理職もおり、建築施工管理技士の資格にもチャレンジしています。会社全体で育休・産休取得実績も計3名（4回）の育休、産休の実績がございます。 ■正社員への登用について: 入社時は契約社員での雇用となりますが、入社半年後には正社員登用を前提とした採用になります。転換後、契約社員時の期間も勤続年数に通算いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都千代田区岩本町1丁目10-5 TMMビル7階 勤務地最寄駅：JR各線線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～400,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：6,000円～30,000円 固定残業手当/月：35,000円～80,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】マンションやビルのメンテナンス　※大規模修繕工事／直行直帰OK／転勤なし／土日祝休み
      ～人々の生活を守る大規模修繕工事／ワークライフバランス充実／クワザワホールディングスと資本提携～ マンションやビルの修繕工事・改修工事の請負工事業・設計コンサルタント事業を行う当社にて、大規模修繕工事の施工管理業務と現場常駐を必要としない小工事の巡回管理業務をお任せいたします。扱う案件は分譲マンションがほとんどですが、当社の入っているビルの修繕を請け負ったり、ビルテナントなども請け負うことはあります。 ■主な業務内容： ・分譲マンション等の修繕工事全体の施工管理 ・建物改修工事の巡回管理 ・下地補修工事 ・塗装工事 ・防水工事 ・竣工1年目アフターサービス対応 ■扱う物件について： 20戸くらいの小さな物件から、500戸くらいの物件まで幅広く手掛けています。また、請負物件の約7割程度が元請物件であり、現場常駐管理の場合の工期期間は平均3～6ヶ月間となります。 ■働き方 ・残業実態は月21hも残業せず、効率の良い働き方を推進中！ ・直行直帰可 ・土日祝休み ・時間外や夜間作業が発生した際は必ず調整し、業務過多にならない取り組みを行っています。 ■組織構成： 20代~70代と年齢層は幅広いです。経験者が集まっており、技術を持った個性的集団で和気あいあいとした雰囲気で業務に励んでいます。女性の施工管理職もおり、建築施工管理技士の資格にもチャレンジしています。会社全体で育休・産休取得実績がございます。 ■正社員への登用について: 入社時は契約社員での雇用となりますが、入社半年後には正社員登用を前提とした採用になります。転換後、契約社員時の期間も勤続年数に通算いたします。 ■このポジションの魅力： プライム市場上場企業である、クワザワホールディングス株式会社様との資本提携を行いグループ企業となったことで経営基盤に安定感を増しました。働き方改革推進中と働きやすい環境への実現に取り組んでいる企業です。 営業が受注してきた物件を一気通貫で業務を行うことができます。 ※出張について：基本的には希望に沿わないアサインはしませんが、年に0～数回程度、四国営業所のフォローのために宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ■本社 住所：東京都千代田区岩本町1丁目10-5 TMMビル7階 勤務地最寄駅：JR各線線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都の工事現場 住所：東京の案件メインとなります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,400円～487,200円 その他固定手当/月：6,000円～200,000円 固定残業手当/月：40,000円～85,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,400円～772,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／賞与：年2回 ※経験、資格及びご本人の希望年収を踏まえ算出します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フットワークス

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都新宿区高田馬場4-40-11ユニゾ高田馬場看山ビル6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】拠点管理者（所長候補）◇地域密着型広告支援事業／配布スタッフ管理・営業所運営等／残業10時間
      【なんらかのリーダー経験歓迎！／地域密着型ポスティング事業で拠点運営を担う所長候補／人材マネジメント・現場改善に挑戦】 ■業務概要： 当社は19年にわたり、地域に根差したポスティング事業を展開し、民間企業や自治体の広報活動、求人広告、販促物の配布支援を行っています。 本ポジションでは将来の所長候補として、現場の運営とスタッフ管理を中心に、地域ごとの特性を踏まえた業務計画の立案や、営業所全体の運営改善・業績向上に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： 主な業務は、配布スタッフやアルバイトのシフト作成・管理、日々の配布進捗の確認、拠点ごとの配布エリアや案件の割り振り、スタッフへの業務指導・育成、トラブル発生時の初期対応、現場での品質管理などです。 加えて、営業所内の業務効率化や顧客満足向上のための運営改善提案、配布品質向上策の検討と実行、新規地域展開に向けた人材確保・育成にも携わります。スタッフとの円滑なコミュニケーションやチームワークの醸成も求められます。 ■扱うサービス： 企業・店舗・自治体向けのチラシや広報物、求人広告などのポスティング業務全般。 ■組織構成： 本社と複数営業所で構成されており、営業所ごとに所長・スタッフ・アルバイトでチーム運営。平均年齢46歳、少数精鋭の組織です。 ■業務の魅力： 地域と密接につながることで、街の活性化や企業の成長支援に直接貢献できます。現場運営からマネジメント、改善活動まで幅広い経験が積める環境です。 ■教育体制： OJT中心で、先輩所長や本社スタッフによるサポート体制あり。業界未経験者も現場で学びながら成長できます。 ■就業環境： 各営業所は駅から徒歩圏で通勤しやすく、自転車・バイク通勤も可能。残業は月10時間程度と少なめです。 ■想定されるキャリアパス： 拠点責任者として経験を積み、複数拠点の統括や本社運営へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力： 当社は19期にわたり培ってきたポスティング事業において、民間広告だけでなく、自治体の広報などの案件を積極的に受注し、豊富な実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場4-40-11 ユニゾ高田馬場看山ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中野営業所 住所：東京都中野区東中野5-23-6 東中野ハイム1F 勤務地最寄駅：東中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 杉並営業所 住所：東京都杉並区本天沼2-47-20-1F 勤務地最寄駅：下井草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給には業務手当なども含まれる ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,900円～379,100円 固定残業手当/月：34,100円～40,900円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セラフ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田佐久間町2-24
    • 設立 1998年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 開発・インフラエンジニア／上流・直案件多数／技術力を正当評価
      • NEW
      【具体的な仕事内容】 システム開発やインフラの設計・構築など、経験やスキルに応じたプロジェクトをお任せします。直取引案件が7割弱を占め、上流工程に携わるチャンスも豊富！培ってきた技術を活かし、さらなるステップアップを目指せます。 【主なプロジェクト・技術領域】 ■システム設計・開発 C／C++／C#／Java／Python／PL/SQLなどを用いたシステムの設計・開発。 ■組込み・制御系開発 これまでの経験を活かした、組込みソフトウェアや制御系システムの開発。 ■インフラ設計・構築 サーバー・ストレージ・ネットワークなど、各種ITインフラの設計・構築。 ■クラウド関連 AWS／Azure／GCP／OCIなどの設計・構築・運用保守。 ■運用・保守 インフラや業務システムの運用・保守経験者も歓迎。経験や技術力に応じて担当業務を検討します。 【この求人のPOINT】 ＜＜約3年ぶりの採用！次世代を担う存在へ＞＞ ■世代交代・事業拡大を見据えた募集 将来の中核メンバーとして、長期的な活躍を期待しています！ ＜＜技術力を正当に評価！＞＞ ■経験年数だけでなく、実際のスキルを重視 ■得意分野を活かした業務分担 培った専門性を存分に発揮できる環境です！ ＜＜直取引案件7割弱！上流工程へ＞＞ ■開発経験を活かした設計業務 ■サーバー・ネットワークの設計・構築 多彩な案件で、次のステージに挑戦できます！ ＜＜技術力も人間力も活かせる！＞＞ ■お客様との信頼関係づくり ■チームで連携した課題解決 技術とコミュニケーション力の両方を活かし、プロジェクトを支えます！
      ★転勤なし／都内を中心とした顧客先での業務となります ※案件によりリモート・フレックスも可能 ■本社 東京都千代田区神田佐久間町2-24 鈴惣ビル4階 ※敷地内全面禁煙
      月給22万円～55万円 ■収入のイメージ ・26歳／年収342万円／経験 3年／（月給24.3万円・賞与50万円） ・29歳／年収452万円／経験 6年／（月給33.5万円・賞与50万円） ・35歳／年収542万円／経験12年／（月給41 万円・賞与50万円） ※上記は例ですが、弊社は基本的に年齢/経験年数に関わらず、技術力や会社への利益貢献に応じた待遇とさせていただきます。 ※上記賞与は年間総額です。プラス評価査定分や、会社利益還元の決算賞与がある場合は、別途追加となります。
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    株式会社ＮＹＫシステムズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田和泉町1-92住友不動産神田和泉町ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／在宅可】自社プロダクト開発PG◆業界シェア上位の3DCAD/賞与年2回＋決算賞与/育成◎
      • NEW
      ■業務内容： 建築設備専用3D CAD 「Rebro（レブロ）」の機能実装／要件定義／詳細設計／内部設計／コードレビュー／単体テストをお任せします。原則はひとり1機能を開発、大きい機能の場合は2～3名で携わる場合もございます。将来的には希望のキャリアに沿って、スキルをとことん磨いていくことも、マネジメント業務に挑戦することも可能です。 ◆開発環境：Visual Studio 2022 ◆使用言語：C++/CLI（.NET Framework） ■入社後のフォロー体制： 1ヶ月目は基礎研修として、Rebroの操作方法や開発に必要なプログラムを動画研修等で学んでいただきます。OJTメインでRebroの実装業務にも携わっていただき、2か月目には応用課題の開発、3か月目には小さな機能の実装を自走いただけるようなカリキュラムを想定しています。ゆくゆくは、要件定義・詳細設計などの上流工程にも携わることが可能です。 ■本ポジションの魅力： （1）3D CAD開発ならではの“高度な開発” 図形処理・描画・データ構造など、一般的なWeb開発では得られない高度な技術領域に挑戦できます。また、3次元空間上で設備同士の位置関係や干渉を扱いながら、CAD上で実際に利用されるコマンド機能を開発するため、空間認識力を活かした開発に携われることも特徴です。 （2）少人数×自社開発ならではのユーザーに近い“独自性の高い開発” 営業・コールセンターも含め全て内製化しているため、ユーザーの声がダイレクトに届く環境です。その声をもとに、企画職と協力しながら「現場で本当に必要とされる、まだ世の中にはない機能」を自らの技術で形にできます。実際に、こうした機能開発から特許取得につながった技術も複数あり、3D CADならではの専門性を活かしながら、独自性の高い開発に携わることが可能です。 ■働き方： 当社では、過剰な残業をしないための施策として年間の開発工数を計画的に設定し、機能開発を進めております。そのため平均残業時間は月13時間。自身でスケジュールを組めるので、平均有給取得日数は10日と、業界でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 男女問わず育休を取得されている方や、その他にも連休や特別休暇を利用して最大2週間の休みを取得した方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所　開発部　技術グループ 住所：大阪府大阪市北区天神橋1-19-8 　ＭＦ南森町3ビル　5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線/堺筋線線／南森町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 428万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※残業代は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～350,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 225,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回の賞与＋決算賞与あり ■一律手当として、リモート手当あり（月4,000円） ■残業代は別途支給します ■現年収・希望年収・ご経験に応じて年収を決定します。 　経験によって、記載の年収以上での内定もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社3D CAD開発エンジニア/C言語またはC＋＋開発経験必須】在宅可/残業少なめ
      ■業務内容： 建築設備専用3D CAD 「Rebro（レブロ）」の機能実装／要件定義／詳細設計／内部設計／コードレビュー／単体テストをお任せします。原則はひとり1機能を開発、大きい機能の場合は2～3名で携わる場合もございます。 当社の開発は、単なる“ものづくり”ではありません。「設計現場をどう効率化するか」「本当に使いやすい機能とは何か」を組織全体で考えながら、ユーザーに近い距離で開発を進めています。自社製品だからこそ、仕様検討などにも深く関わることができます。 ◆開発環境：Visual Studio 2022 ◆使用言語：C++/CLI（.NET Framework） ■本ポジションの魅力： （1）3D CAD開発ならではの“高度な開発” 図形処理・描画・データ構造など、一般的なWeb開発では得られない高度な技術領域に挑戦できます。また、3次元空間上で設備同士の位置関係や干渉を扱いながら、CAD上で実際に利用されるコマンド機能を開発するため、空間認識力を活かした開発に携われることも特徴です。 （2）少人数×自社開発ならではのユーザーに近い“独自性の高い開発” 営業・コールセンターも含め全て内製化しているため、ユーザーの声がダイレクトに届く環境です。その声をもとに、企画職と協力しながら「現場で本当に必要とされる、まだ世の中にはない機能」を自らの技術で形にできます。実際に、こうした機能開発から特許取得につながった技術も複数あり、3D CADならではの専門性を活かしながら、独自性の高い開発に携わることが可能です。 ■働き方： 当社では、過剰な残業をしないための施策として年間の開発工数を計画的に設定し、機能開発を進めております。そのため平均残業時間は月13時間。自身でスケジュールを組めるので、平均有給取得日数は10日と、業界でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 男女問わず育休を取得されている方や、その他にも連休や特別休暇を利用して最大2週間の休みを取得した方もいます。 ■入社後のキャリアパス： 将来的には希望のキャリアに沿って、スキルをとことん磨いていくことも、マネジメント業務に挑戦することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所　開発部　技術グループ 住所：大阪府大阪市北区天神橋1-19-8 　ＭＦ南森町3ビル　5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線/堺筋線線／南森町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 452万円～723万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～401,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 239,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回の賞与＋決算賞与あり ■一律手当として、リモート手当あり（月4,000円） ■残業代は別途支給します ■現年収・希望年収・ご経験に応じて年収を決定します。 　経験によって、記載の年収以上での内定もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＯＯＬＤＵＣＫ

    その他・各種スクール
    東京都大田区南蒲田1-22-20
    • 設立 2004年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎！】塾講師◆ほぼ定時退社／GW・夏季・ 冬季休暇、春季休暇有／家族・住宅手当、退職金有◎
      ＜未経験・第二新卒歓迎！／将来的には教室長へキャリアップ／こどもの学習支援／福利厚生充実＞ ■業務内容： 中学、高校、大学進学および学力向上を目指す生徒の指導を行なって頂きます。(生徒対象：小学生～高校生) 具体的には、下記(1)～(5)の業務を幅広くお任せします。 授業と保護者向けの連絡対応等の業務が全体の7割程度のイメージです。 (1)小学生・中学生・高校生向けの授業 研修後にクラス授業をメインに授業を担当していただきます。 (2)保護者面談・家庭への定期連絡 保護者面談に参加し、受験情報や生徒達の状況について共有いただきます。 (3)小テスト、模擬試験などの作成 (4)生徒の成績管理、受講管理および学習指導・進路指導・カウンセリング (5)入塾説明会の際の運営、教育関連の新規事業の立ち上げについての提案（ 構想段階ではありますが、現在は幼稚園・保育所用の塾の立ち上げを企画しています） ※授業は16:00ごろから始まります。授業が始まるまでの時間は経理・総務・庶務業務などの仕事をお任せする予定です。また、塾長や、他の教室室長とのミーティングなども13:00～16:30の間に行っております。 ■評価制度： 社員の評価は教室長を通じて、教室長の評価、現場の評価、自己評価の3つの観点から、総合的に評価されることになります。 ■キャリアパス： まずは基礎研修（企業理解、商材理解など）を行い、その後既存社員の授業を実際に見学します。授業見学の回数を重ねた後、板書の書き方や授業の教え方を学んでいきます。板書の仕方などが慣れてきたら、教材の1単元、2単元とご自身で教える機会が増えていき、徐々に授業を任せていきます。その後は教育室長へとキャリアを積み重ねることができます。 ■社風: 成果志向ではありますが、非常にアットホームな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各教室（東京都大田区、神奈川県川崎市・横浜市） 住所：東京都大田区、神奈川県川崎市・横浜市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（業績による） ■昇給:年1回 ■月の所定労働時間を超えた場合は時間外手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユナイテッドウィル

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿西1-7-7EBSビル10F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【20代・30代活躍】法人営業◆学生のキャリア選択を支える／早期キャリアアップ可能／年休127日
      • NEW
      ◇◆就活マッチングサービス『社長メシ』など展開／不動産など異業界からの入社者多数！／土日祝休みで働き方も充実◆◇ ～若手にも積極的に裁量を与える当社にて核となるメンバーを募集～ ■業務概要 学生と経営者を直接つなぐ就活マッチングサービス「社長メシ」の法人営業をお任せします。今回のポジションでは、新規導入企業の開拓を中心に、既存顧客のフォローや採用成功に向けた支援まで幅広く担当いただきます。 単なるサービス販売ではなく、企業の採用課題や組織課題を深く理解し、採用戦略のパートナーとして伴走するコンサルティング要素の強い営業スタイルが特徴です。 ■仕事内容 企業の経営者や人事責任者に対して、「社長メシ」を活用した採用ソリューションの提案を行います。 現在、多くの企業が「採用したい人材に出会えない・母集団形成ができない・採用コストが高い」といった課題を抱えています。そうした課題に対し、企業ごとの状況を丁寧にヒアリングしながら、最適な活用方法を提案していただきます。 ■このポジションの魅力 ◎成長フェーズの事業を牽引できる 事業は0→1を経て、1→10へと拡大するフェーズにあります。営業として成果を上げるだけでなく、サービスの成長や営業組織づくりにも主体的に関わることができます。 ◎市場価値の高いスキルを習得できる 「顧客課題分析力／提案力・コンサルティング力／プロジェクト推進力／KPI・数値管理能力／経営層への折衝力」など、将来的なキャリアの武器となるスキルを身につけられます。 ◎早期キャリアアップが可能 成果を正当に評価する文化があり、入社年次に関係なく責任あるポジションを任せています。実際に入社1～2年でチームメンバーの育成やマネジメントを担当している社員もおり、将来的にはリーダー・マネージャーへのキャリアアップも目指せます。 ■職務詳細 ・新規企業へのアプローチ・商談機会の創出 ・経営者・人事責任者との商談 ・採用課題・組織課題のヒアリング ・「社長メシ」を活用した採用戦略の提案 ・契約締結に向けたクロージング ・カスタマーサクセスとの連携 ・既存顧客へのフォローアップ ・就活生・求職者へのキャリア支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-7-7 EBSビル10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,600円～233,000円 固定残業手当/月：61,400円～67,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収にはインセンティブ賞与を含んでおりません。 　給与は実務経験・能力などを考慮の上、当社規程により決定します。 ■インセンティブ賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リーダー候補】採用コンサルティング営業◆HRテック『社長メシ』／年休127日／組織成長を支援
      • 締切間近
      ◇企業経営者や採用決定者など上位者への提案／採用課題だけでなく組織課題・経営課題にも踏み込む◇ ■仕事内容 中小企業から成長企業の経営者・人事責任者に対し、採用課題のヒアリングから提案、契約締結までを一貫して担当いただきます。単なるサービス販売ではなく「組織成長のためにどのような採用戦略が必要か」という視点で経営課題に踏み込んだコンサルティング営業を行うポジションです。 ＜補足＞ 新規顧客対応～契約締結がメイン業務となります。電話での新規アプローチも一部発生しますが、学生向けイベントや交流会経由でのリード獲得が多く、提案活動に集中しやすい環境です。 ■主商材『社長メシ』 学生や転職希望者が企業の社長と食事をしながら直接話せる、就職・転職向けのマッチングサービスです。従来の求人媒体では伝わりにくい経営者の価値観やビジョンを直接届けることで、採用ミスマッチの解消に挑戦。人材不足が深刻化する中、HRテック市場の成長を追い風に事業を拡大しております。 ■魅力 ◎商談相手は企業経営者や意思決定者が中心。採用課題だけでなく事業課題・組織課題にも踏み込みながら提案を行うため、提案力や課題解決力を高められます。 ◎事業は0→1を越え、1→10の拡大フェーズへ。営業戦略やマーケティング施策など、事業成長に直結するテーマにも積極的に関与できます。 ◎顧客折衝力だけでなく、「数値分析・KPI設計・営業プロセス改善・プロジェクト推進」など幅広いスキルを習得できる環境です。 ■職務詳細 ・新規顧客開拓（経営者・人事責任者へのアプローチ） ∟採用課題や組織課題のヒアリング ∟「社長メシ」を活用した採用戦略の提案 ∟商談から契約締結までのクロージング ∟カスタマーサクセス部門との連携による導入支援 ・既存顧客へのフォローアップ・追加提案 ・その他（マーケティング施策やイベント企画への参画など） ■キャリアパス 成果次第では早期のキャリアアップが可能です。入社後は営業メンバーとして経験を積み、その後はリーダーやマネージャーとして組織づくりや育成にも携わっていただきます。実際に入社1～2年でマネジメントを任されている社員もおり、年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境があります。 ■組織構成 計5名（20~30代・全員男性） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-7-7 EBSビル10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,600円～233,000円 固定残業手当/月：61,400円～67,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収にはインセンティブ賞与を含んでおりません。 　給与は実務経験・能力などを考慮の上、当社規程により決定します。 ■インセンティブ賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフラックス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山7-10-7 Barbizon39 7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から”好き”を仕事に！ボートレースのWEBサイト運用
      • 締切間近
      【主な業務内容】 あなたの適性に応じて、下記業務のいずれかを担当します。 自分の"好き"や”熱くなれるコト"を活かした仕事につけます！ ◆ボートレース場のHP運用・保守 ◎ボ―トレースの出走表とレース結果の反映 ◎インフォメーションの更新 ◎バナーやWEBコンテンツの掲載　等 ◆ボートレースのファン向けコンテンツの企画・立案・運用・更新 ◎ファン向けコンテンツに関する事務局の運営、問い合わせ対応 ◎コンテンツの企画・立案・運用・更新 ◎コンテンツ制作(記事作成・バナー＆画像制作) ◎ファン向けイベントの企画・運営　等 全国には24のボートレース場があり、当社はその内の14場のHP運用・保守を任されています。 また、ファン向けコンテンツの企画、立ち上げから運用までを推進中。 丁寧さが必要なHP運用か、新しい着眼点が必要なファン向けコンテンツ運営かは、 個々の適性を見て配属を決定します。 20代～30代を中心とした弊社のメンバーと、連携しながら取り組んでいただきます！ 【入社後の流れ】 ＼入社後はWEB運用の基礎知識から学べます／ ◆職種・業界未経験の方も安心してスタート └先輩たちも未経験からスタートした方が大半！ ◆実務も先輩社員に質問できる環境でOJTで習得 └必ず周りに先輩社員がいるので、わからないことがあっても大丈夫！ ◆新卒未経験のメンバーも3カ月から半年で独り立ちが可能！ 【新評価制度】 評価項目は明確な項目で構成されており、自分の強みや弱みを把握しながら成長を可視化。確実なレベルUPを目指します。 年功序列ではなく完全実力評価のため、入社1年半でチームリーダーを任された先輩も！マネジメント・スペシャリストのどちらでも活躍し続けられるグレード制も導入し、自分らしいキャリアを描けます。
      【港区内勤務！六本木・南青山の好立地エリア◎】 BOATRACE六本木：東京都港区六本木5-16-7 ※ファン向けコンテンツは、南青山本社での勤務となる場合があります。 社員同士が交流する際や社長・役員と面談をする際には、下記オフィスに集まることも！ 南青山オフィス（本社） ：東京都港区南青山7-10-7 Barbizon39 7F 乃木坂オフィス ：東京都港区赤坂9-6-30 ルイマーブル乃木坂304 表参道駅・渋谷駅・六本木駅・乃木坂駅からの徒歩圏内でアクセス◎
      月給24万円～50万円＋残業代全額支給＋賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し決定 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変更なし）
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    みんなのマーケット株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山2-5-17
    • 設立 2011年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【コンサルタント※コアメンバー】新チーム立ち上げ期／裁量◎／急成長サービス『くらしのマーケット』
      《社会貢献性×急拡大フェーズで豊富な経験×業界トップシェアの環境で組織経験が積める！／急成長プラットフォーム『くらしのマーケット』運営／アナログな『出張・訪問サービス』業界のDXを推進／累計資金調達40億円の急成長スタートアップ／チーム立ち上げ期で0→1での参画》 ■募集概要： コンサルタントとして、出張・訪問サービス事業者のプラットフォーム「くらしのマーケット」に掲載する事業者数の拡大と、活用後の成功のためのコンサルティングを担って頂くポジションです。 サービスのさらなる成長と顧客体験価値の向上を目指して新設された組織であり、100名体制を目指す組織拡大のフェーズです。近い将来のマネジメントはもちろん、業務プロセス設計やコンサルティング手法の企画、組織づくりにも裁量権を持って関わって頂く、組織の将来を担うコアメンバーの募集となります。 ■具体的な業務内容 事業者のニーズや課題を深く理解し、くらしのマーケットを活用した売上拡大に向けて長期的な関係の構築とコンサルティングを行って頂きます。 事業者の売り上げが自社の成果となる成果報酬型のビジネスモデルのため、常に事業者に向き合いながら対等な立場で提案を行い、事業者・顧客・自社の三方よしを実現頂きます。 ＜具体的には＞ ・新規事業者のニーズ把握と活用方法のすり合わせ等の新規出店支援 ・既存事業者の売り上げ拡大に向けたコンサルティング ・新規事業者への出店アプローチ（電話・メール） ・コンサルティング戦略の型化や事業者向けイベント等の企画立案 ■組織について 現在30名強の組織であり、今後も積極的な採用を行います。 事業成長のため、事業者にも社内にもまっすぐかつ本質的なFBや議論を行うことを大切にするカルチャーが醸成されています。 ■ポジションの魅力： ・立ち上げ期の組織かつ代表や責任者との距離が近く、気づきを仕組みに変えていくためにアイデアを積極的に取り入れていく段階です。営業企画や組織作りなど、ご経験を活かして事業成長に貢献いただけます。 ・出店事業者は10万社、累計利用ユーザー数は400万人を超え、さらなる拡大フェーズでの経験を積むことができます。 【ポジション詳細記事】 https://note.com/curama/n/n6965054fed25 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2丁目5-17 ポーラ青山ビルディング7階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,295円～431,615円 固定残業手当/月：108,405円～151,785円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～583,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・能力に応じて要相談となります。 ■インセンティブ制度有（年2回） ■給与改定 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】営業・コンサルタント◆事業者の成功に一気通貫伴走◆CM放映『くらしのマーケット』
      《社会貢献性×急拡大フェーズで豊富な経験×業界トップシェアの環境で事業者伴走の経験が積める／TVCMで話題！出店数10万店突破の急成長サービス『くらしのマーケット』／アナログな『出張・訪問サービス』業界のDXを推進》 ■募集概要： 出張・訪問サービス事業者のプラットフォーム「くらしのマーケット」に掲載する事業者数の拡大と、活用後の成功のためのコンサルティングを担当頂きます。 良質な事業者を増やし、活用する顧客の体験価値向上を実現することにより、サービスのさらなる成長に貢献頂くポジションです。 現在、組織は100名体制を目指す拡大フェーズであり、業務プロセス設計やコンサルティング手法の企画など、事業者のみならず組織成長にも積極的に関わって頂けます。 ■業務内容： 事業者のニーズを深く理解し、くらしのマーケットを活用した売上拡大に向けて長期的な関係の構築とコンサルティングを行って頂きます。 集客戦略の構築から、時には日々の時間の使い方まで、営業ではなく共同経営者のような立場で事業者の経営支援を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・新規事業者のニーズ把握や活用方法のすり合わせ等の新規出店支援 ・既存事業者の売り上げ拡大に向けたコンサルティング ・新規事業者への出店アプローチ（電話・メール） ・コンサルティング手法の型化や事業者向けイベント等の企画立案 ■組織について： 現在30名強の組織であり、今後も積極的な採用を行います。 業界未経験者も多く、事業者の人生やニーズに興味を持ち、伴走する力に長けたメンバーが多く活躍しています。 ■ポジションの魅力： ・事業者の売り上げが自社の成果となる成果報酬型のビジネスモデルのため、常に対等な立場で提案を行っていただくことが可能です。事業者の成功にまっすぐ向き合うことができ、自らの提案で事業者の人生が変わっていく様を間近で感じていただくことができます。 ・組織拡大中のフェーズであり、代表や責任者との距離も近くポジティブな意見は積極的に取り入れていく環境です。マネジメントはもちろん、営業企画や組織開発、採用など、役割を自ら得る機会が豊富に存在しています。 ■ポジション詳細記事： https://note.com/curama/n/n6965054fed25 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2丁目5-17 ポーラ青山ビルディング7階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,830円～308,295円 固定残業手当/月：75,870円～108,405円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～416,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・能力に応じて要相談となります。 ■インセンティブ制度有（年2回） ■給与改定 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワークステーション

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都町田市鶴間3-2-8　八朗平第3ビル　4F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 運送営業／所長候補採用／転勤なし／インセンティブあり
      • NEW
      営業として「自分の数字」を追ってきた経験を、今度は「営業所全体の成果」につなげる仕事です。 営業所長候補として、まずは営業所の業務を理解するところからスタート。営業・売上・利益だけでなく、人員配置、配車、配送品質、安全管理など、営業所を運営するために必要な幅広い業務を経験していただきます。 【具体的には】 ■営業・売上管理 ・既存顧客との関係構築 ・新規顧客の開拓 ・取引拡大に向けた提案 ・売上、利益などの数値管理 ■営業所の運営・マネジメント ・スタッフの配置、シフト管理 ・ドライバーや作業スタッフとの連携 ・業務効率や生産性の改善 ・配送品質の管理 ■運行・安全に関する管理 ・配車、配送スケジュールの確認 ・点呼、出発前の確認 ・事故やトラブルの防止に向けた取り組み ・安全運行に向けた環境づくり ■採用・組織づくり ・採用面接 ・メンバーの育成、フォロー ・営業所の組織づくり 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場や営業所の動きを知り、徐々に「売上をどう伸ばすか」「人をどう動かすか」「どうすれば営業所全体の生産性が上がるか」を考えられるようになっていただきます。 営業経験を活かしながら、個人プレイヤーから組織を動かす側へ。将来的には営業所長として営業所全体を任せ、その先は経営に近いポジションを目指すことも可能です。 ※運行管理者資格やドライバー経験は必須ではありません。
      ★東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・長野県のいずれかの拠点で勤務（希望考慮） ★マイカー通勤OK・無料駐車場完備 ◆本社 東京都町田市鶴間3-2-8　八朗平第3ビル4F 最寄駅：東急田園都市線　南町田グランベリーパーク駅より徒歩1分 ◆長津田営業所 神奈川県横浜市緑区長津田町3931-2 最寄駅：東急田園都市線　つくしの駅より徒歩21分 ◆相模原営業所 神奈川県相模原市南区下溝4293-1 最寄駅：相模線　原当麻駅より徒歩10分 ◆新秦野営業所 神奈川県秦野市戸川376MSビル1F 最寄駅：小田急小田原線　渋沢駅より徒歩32分 ◆新横浜営業所 神奈川県横浜市港北区北新横浜1-3-13F 最寄り駅：横浜市営地下鉄ブルーライン「北新横浜駅」より徒歩1分 ◆狭山営業所 埼玉県狭山市狭山台1丁目4-21 最寄駅：西武鉄道新宿線　狭山市駅より車で7分 ◆千葉営業所 千葉県四街道市大日字大作岡1105 最寄り駅：JR「四街道駅」より車で約10分 ◆松本営業所 長野県松本市征矢野1-8-36 最寄り駅：松本電鉄 上高地線「渚駅」より徒歩4分 ※いずれの勤務地も施設内受動喫煙対策あり
      月給40万円＋インセンティブ ◎スキルや経験に応じて決定します！
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    株式会社タートル

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都中央区銀座3-8-18アラキビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【二子新地】展示用パネル・ディスプレイ用品の製作◆正社員採用/学歴不問/工場内冷暖房完備◎未経験歓迎
      《業界トップクラスの規模でフォトフィニッシュおよび、広告ディスプレイ制作の新技術を追求／年休123日／土日祝休み》 イベント・展示会・店舗などでの展示用パネル・ディスプレイ用品の製作を行っている同社にて、制作をご担当頂きます。選考を通じて下記3部署のいずれかにて配属予定です。 ■パネル加工とは・・・ パネル加工とは、ポスターや印刷物をボードに貼り付けて、見栄えや耐久性を高める加工方法です。展示会やイベント、店舗の販促などでよく使われます。 印刷したポスターやシートをスチレンボードやアルミ板などに貼り付ける方法で、当社では他にも板のパネルに貼ったりアクリルに圧着したり機械や技術を屈指して製作を行います。製作したものがイベント会場やデパートの催事など、広告と言われるどこかに必ずあります。 ■配属部： ドライマウント部：主に発砲の糊付きボードに貼る作業がメインです。 板パネル部：主にベニヤ板で作られたボードに貼る作業がメインです。 表面処理部：主に作品の表面に保護フィルムをかけたりアクリルやアルミ板に圧着作業がメインです。 ■組織構成： 工場には30名程度在籍しており、20~60代の幅広い年齢層が在籍しております。面倒見の良い社員が多いため、相談しやすい環境です。 ※工場は冷暖房完備のため働きやすい環境です。 ■当社の事業概要： ・デジタル出力・写真・印刷 展示用パネルの制作、販売 ・広告ディスプレイの制作、製造、販売 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社タートル 住所：神奈川県川崎市高津区久地２－６－３１ 勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり0円～5,000円 ※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数 計2.50ヶ月分 ※前年度実績） ■その他固定手当： 職務手当15,000円～30,000円 職能手当15,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【二子新地】展示用パネル・ディスプレイ用品の製作◆正社員採用/学歴不問/工場内冷暖房完備◎未経験歓迎
      《業界トップクラスの規模でフォトフィニッシュおよび、広告ディスプレイ制作の新技術を追求／年休123日／土日祝休み》 イベント・展示会・店舗などでの展示用パネル・ディスプレイ用品の製作を行っている同社にて、制作をご担当頂きます。選考を通じて下記3部署のいずれかにて配属予定です。 ■パネル加工とは・・・ パネル加工とは、ポスターや印刷物をボードに貼り付けて、見栄えや耐久性を高める加工方法です。展示会やイベント、店舗の販促などでよく使われます。 印刷したポスターやシートをスチレンボードやアルミ板などに貼り付ける方法で、当社では他にも板のパネルに貼ったりアクリルに圧着したり機械や技術を屈指して製作を行います。製作したものがイベント会場やデパートの催事など、広告と言われるどこかに必ずあります。 ■配属部： ドライマウント部：主に発砲の糊付きボードに貼る作業がメインです。 板パネル部：主にベニヤ板で作られたボードに貼る作業がメインです。 表面処理部：主に作品の表面に保護フィルムをかけたりアクリルやアルミ板に圧着作業がメインです。 ■組織構成： 工場には30名程度在籍しており、20~60代の幅広い年齢層が在籍しております。面倒見の良い社員が多いため、相談しやすい環境です。 ※工場は冷暖房完備のため働きやすい環境です。 ■当社の事業概要： ・デジタル出力・写真・印刷 展示用パネルの制作、販売 ・広告ディスプレイの制作、製造、販売 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社タートル 住所：神奈川県川崎市高津区久地２－６－３１ 勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり0円～5,000円 ※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数 計2.50ヶ月分 ※前年度実績） ■その他固定手当： 職務手当15,000円～30,000円 職能手当15,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムユー情報システム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田小川町1-10興信ビル3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社パッケージ開発SE◆UBE三菱セメントG／2年後に大阪配属／年休125日／土日祝休／残業ほぼ無し
      • NEW
      【UBE三菱セメントグループの安定基盤／入社後2年間は東京本社で製品・業界知識を習得／その後大阪配属予定／業界特化型の自社パッケージを開発／社員定着率95％以上／年休125日・残業ほぼなし】 UBE三菱セメントグループのシステム会社として、生コンクリート・セメント業界向け自社パッケージシステムの開発・導入・サポートを担当いただきます。 ■業務内容 ・自社パッケージシステムの開発、改修 ・既存製品のカスタマイズ ・システム導入支援 ・問い合わせ対応 ・保守、運用サポート ・顧客先での更新作業、操作支援 ※主な開発言語：.NET、Java、VBA ■自社システムについて ・生コンExpertシリーズ：品質管理・出荷管理・販売管理を一元化する生コン工場向けシステム ・車両運行管理システム：IP無線機と連携し、車両の運行状況や作業状況をリアルタイムで管理 ・生コン協同組合向けシステム：受発注や販売管理業務のDX化を支援 ※導入後はライセンス契約による継続利用が中心となっており、安定した事業基盤を構築しています ■入社後の流れ 入社後約2年間は東京本社にて自社製品や業界知識を習得いただき、その後大阪営業所へ配属。現担当者とともに関西エリアの顧客を担当しながら実務経験を積んでいただきます。 ■配属先について 【大阪営業所】 親会社であるUBE三菱セメント株式会社 大阪支店内に設置された大阪営業所は現在2名体制（営業所長1名、SE1名）で、主に関西エリアの顧客を担当しています。 【東京本社】 総務5名、営業3名、SE14名の計22名体制で全国の顧客を担当しており、大阪営業所で支援が必要な際は本社メンバーが出張対応するなど連携して業務を進めています。 ■ポジションの魅力 ・UBE三菱セメント100％出資企業として、2002年の設立以来黒字経営を継続。生コン・セメント業界を支える安定した事業基盤があります。 ・生コン工場向け総合管理システムや車両運行管理システムなど、自社製品の開発・導入・サポートに携わります。客先常駐ではなく、自社製品に長期的に関わることができます。 ・生コンクリートやセメントは道路・橋梁・ビルなど社会インフラの基盤となる素材です。業界特化システムを通じて専門知識を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町1-10 興信ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 O・A・Pタワー28階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月／前年実績3ヶ月分）ｑ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みんなの未来株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都中央区日本橋小伝馬町15-17ASK日本橋ビル5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪／肥後橋】システムエンジニア／業務システム開発◆リモート可／残業20h／中国語活かせる
      【ソフトウェア受託開発やエンジニアリングサービスを展開／上流工程への参画機会あり／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： 金融、製造、保険、流通などの業界向け業務システム開発をご担当いただきます。 ※希望を最優先に業務を決定していきます。 ■当ポジションの特徴： ・長期案件となるため、腰を据えて業務に取り組んでいくことが可能です。 ・基本的にチームで常駐します。経験豊富な自社の先輩社員も近くにいるため、速いスピードで成長することができる環境です。 ・チームメンバー（一般SE・PG）は同業他社に比べて比較的充足しているため、早い段階でマネジメント業務をお任せする場合もあります。 ■当社の特徴： 当社の社名である「みんなの未来」という言葉には、社員をはじめ、お客様や連携パートナー、地域社会など、繋がり合うすべての人々がともに仲間として協力しあい、目標に向かって未来を切り拓いていくという意味が込められています。社名に込められたその理念を実現すべく、2011年の設立以来、ICT技術を磨きながら、皆様に貢献し、幾久しく愛される企業を目指してきました。
      ＜勤務地詳細＞ 関西事務所 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目18-35 肥後橋IPビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 462万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～346,300円 固定残業手当/月：80,000円～108,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～454,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小伝馬町】ITソリューション営業/パートナー向け◆業界未経験歓迎／大手取引／◆残業17h
      【飛び込み営業やテレアポなし／富士フィルム等大手直取引／直行直帰可／成果に応じたインセンティブ制度有／早期キャリアアップ例あり】 ■企業概要： 2011年設立。ICT技術を軸に、システム開発支援やSES事業を展開。富士フイルム、NEC、DTSなど大手企業との取引実績を持ち、顧客の課題解決を支援。近年はSES中心からソリューション提案型企業への転換を進めています。 ■採用背景： 既存顧客から寄せられる案件増加に加え、事業拡大と組織強化を目的とした増員募集です。直近5年間で売上は約15％成長。今後は上場も視野に入れながら、営業組織の拡大と提案領域の強化を進めています。 ■業務概要： 顧客やパートナー企業が抱える人材不足や開発体制強化の課題に対し、協業関係の構築を通じて最適な支援体制を提案します。単なる案件紹介ではなく、双方の成長につながる関係構築を担います。 ・既存パートナーとの関係維持、課題共有、価値再確認 ・戦略的パートナーの発掘および新規開拓 ・Win-Winを実現する協業提案 ・共同プロジェクト推進や各種調整 ・パートナー情報のデータベース管理、分析 ・相互貢献や成果の可視化 ■サポート体制 入社後は既存顧客対応からスタートし、業界知識や商材理解を深めていただきます。約1か月の研修後、OJTを通じて提案手法や顧客対応を習得。独り立ちまでは6か月から1年を想定。 ■求人魅力： ・飛び込み営業やテレアポはなく、既存顧客との関係構築に集中できる環境 ・大手企業との直接取引実績が豊富／経営視点や高度な提案力を身につけられる ・残業時間は月17h、直行直帰可能と柔軟に働くことが可能 ・インセンティブは粗利増加額×5～10％。中途入社1年でマネージャー昇進事例もあり、成果に応じて早期キャリアアップが可能 ■キャリアパス： 中途入社（経験者）であれば１年でマネージャーになった事例もあります。営業実績・実力で早期にキャリアアップを目指すことができます。マネージャー→営業部長→事業部長と目指せます。 ★インセンティブ：粗利増加額×5~10%(定性評価も考慮）※詳細は営業職の奨励評価制度を参考 ★モデル年収 中途入社1年目：410万 2年目：510万 3年目：580万（マネージャー昇進） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15-17 ASK日本橋ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～295,000円 固定残業手当/月：86,000円～124,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～419,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ペネトレイト・オブ・リミット株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新川2-9-6 シュテルン中央ビル 3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • IT商材の営業／営業未経験歓迎／早期キャリアアップ可能
      • NEW
      ＼★当社の「5つのこだわり」★／ ◎挨拶と感謝 ◎約束 ◎素直 ◎当事者意識 ◎プラス思考とチャレンジ精神 この5つを実践する「人間力の高さ」が当社の営業の強みです。 【具体的な業務内容】 ■ITソリューション商材の紹介 └顧客対応、メール対応、電話対応などを含む ■クライアントに合わせたカスタマイズ提案 ■既存顧客に対するフォローアップや深耕営業 ■新規代理店の開拓 ■営業内での会議・進捗確認 ■社内開発部門との連携　など 業務の中でも積極的にAIを活用し、作業の効率化を行っています。例えば提案資料の作成に2時間掛かっていたものが、15分に短縮できるなど、有意義に時間を活用できるように！ 定期的な研修や勉強会で使い方も学べるため、共存しながら業務を進めていけます。 ◎社員自らAIを活用し、業務用アプリを作成した事例もあります！ ＜当社の主な商材＞ ★MobiControl 数千台～数万台の端末のアプリケーションを一元的に管理運用する、世界でも高いシェア率を誇るモバイル統合管理（MDM）ツールです。 紛失時、即座にロックを掛ける、画面を遠隔で操作してサポートするなど、トラブル対応や業務効率の改善に役立ちます。 ※今回募集のIT営業は、主にこちらの商材を取り扱います ★amie ビジネスシーンでの利用を前提に、正確性・適切性を重視したチャットボットツールです。社内の手続きに関する問い合わせ対応の自動化など、バックオフィス部門の業務効率改善に役立ちます。 自社開発のソリューションなので、クライアントのニーズを叶えるカスタマイズがしやすいのが特長です。 【目指せるキャリアパス】 メンバー＞リーダーまたはセールスチーフ＞マネージャーとして、徐々に活躍の幅を広げていくことが可能。 昇進スピードが速いのも特長で、最短1年でリーダー、4年でマネージャーに昇進した例も。 ライフステージやキャリアの悩みも、一人で抱え込まず相談できます。
      【転居を伴う転勤なし／駅チカ徒歩5分】 東京都中央区新川2-9-6 シュテルン中央ビル 3F └「八丁堀駅」A4出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）
      月給27万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7150円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【あなたの努力を給与に反映】 ◎平均月額昇給金額：1万円 ◎平均年収昇給率：5％～15％ ◎インセンティブあり 　└各月のインセンティブは、賞与と共に還元
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    JNC株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 2,556名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大手町】法人営業（液体用フィルター）◆自社開発・製造／総合化学メーカー＜残業～20H／住宅補助有＞
      【総合化学メーカー多角的に事業展開／一貫生産体制を強みに提案／年休124日：土日祝、残業月～20H程、平均有給取得日数17日／住宅手当、借上げ社宅等の福利厚生充実◎】 ◆職務内容 総合化学メーカーJNCのフィルター部門である同社で、フィルター製品の販売及び商流構築など、同社製品の拡販営業を担って頂きます。 JNC株式会社採用後、JNCフィルター株式会社へ出向となり、JNCフィルター本社（東京大手町）配属予定。 一定期間の後、ローテーション（営業他場所、輸出営業、海外を含む他部門)の可能性も有り。 ご本人の適性を見て判断いたします。 ◆業務詳細： 取引先は、電子部品、食品、自動車、化学工業と多岐に渡る分野の顧客とお取引しております。 フィルター製品の事業拡大に向け、営業部門のリーダー・担当として業務を担って頂きます。 日本国内だけでなく、全世界の顧客とのお取引を通してやりがいとキャリアを積んで頂きます。 ◆組織構成： 東京事務所は約30名で20代～50代と幅広い世代が在籍しており、製品知識・営業手法など業務に必要なスキルの早期習得が可能です。 ◆製品の魅力 原料調達からフィルター成形まで一貫してJNCグループ内で完結できる体制を築いており、信頼性の高い品質と、高機能製品を提供できることが特長です。液体用フィルターは、化学工業や電子・半導体、食品、医療、化粧品など、幅広い分野で活用されております。 ◆働き方 残業月10～20H程、平均有給日数17日、住宅補助・資格取得奨励金・家族手当有、長期就業可能でホワイトな就業環境が整っております。 借上げ社宅もご用意しており、個人負担1万円程度で入居可能です（※規定有） 別途住宅補助制度も御座います。 ◆同社の特徴・魅力： 1906年創業のJNCグループは、日本化学工業界のパイオニアとして化学産業をリードしてきました。資本金311億円、グループ連結売上高1,370億円、約2,500名の社員を有する、化学分野においての国内大手優良企業です。 「機能材料事業」「加工品事業」「化学品事業」に加え、「電力・エンジニアリング事業」と多角的に事業展開をしております。 【出向先について】 フィルターの製造販売 フィルター関連の製造・加工・売買・設計・施工など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JNCフィルター株式会社 住所：東京都 東京都千代田区大手町2-2-1（新大手町ビル) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,300円～300,000円 ＜月給＞ 261,300円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ [30歳　460万円][35歳　550-580万円][40歳　660万円]程度 ※上記は目安となります。スキルや経験によって決定します。 ※上記は残業代を含まない金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】経理※二卒歓迎◆創業100年超の総合化学メーカー／福利厚生◎／メーカーの安定基盤
      【総合化学メーカー連結従業員数2500名／住宅手当等福利厚生充実◎／在宅勤務可／経験の浅い方でも業務等習得できる環境です！】 ◆職務内容： 総合化学メーカーである同社の経理業務をお任せします。お任せする担当は経理業務全般（会計、税務）とはなりますが、ご経験や職歴により考慮します。各種制度など充実した働きやすい就業環境が魅力です。 ◆業務内容： ・管理会計担当業務（子会社決算、予実分析、原価計算、固定資産管理、会社法計算書類作成等） ・財務会計担当業務（連結決算、連結納税申告書作成、決算短信作成等） ■組織構成・働き方 残業月10h程度（決算期除く）、平均有給日数18日、住宅補助・資格取得奨励金・子供手当有、長期就業可能でホワイトな就業環境が整っております。 借上げ社宅もあり、僅かな個人負担額で入居可能です（※規定有） ◆同社の特徴・魅力： ◇1906年創業のJNCグループは、日本化学工業界のパイオニアとして化学産業をリードしてきました。 ◇「機能材料事業」「加工品事業」「化学品事業」「電力・エンジニアリング事業」と多角的に事業展開をしております。中核事業は収益体質強化を図り、成長事業は、基盤の確立と事業展開のスピードアップを目指します。 ◇「電気化学の父」と称される創業者の野口遵氏は1923年に世界で初めてカザレー法による合成アンモニアの製造に成功、1941年には塩化ビニル樹脂の製造を開始するなどニーズに即応した技術や製品を世の中に送り出してきましが、多様化する社会のニーズに対応するため「高度情報社会を実現する電子情報技術関連」「化石燃料の資源枯渇・地球温暖化に対応したエネルギー関連」「生活を豊かにするライフケミカル関連」における研究開発に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,950円～261,300円 ＜月給＞ 260,950円～261,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項無し 給与等：大卒以上　年収モデル（残業別途） [30歳　460万円][35歳　550-580万円][40歳　660万円]程度 ※上記は目安となります。スキルや経験によって決定します。 ※上記は残業代を含まない金額です。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トライデントシーフード・ジャパン合同会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区新川2-22-1いちご新川ビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】生産管理※水産加工品展開◆米国サケで高い国内シェア／年休120日／フレックスあり
      ～アメリカ最大級の水産食品会社の日本法人／漁業権を持ち、漁獲から販売まで一貫して行える数少ない企業／在宅可・フレックス／年休120日～ ■同社について 同社は世界有数の水産企業の日本法人で、アラスカ漁業権を持ち、漁獲から販売まで一貫対応できる数少ない企業です。水産加工食品（カニカマ・鮭製品・フライ等）など高品質な海産物を安定供給し、大手スーパー・コンビニとの取引により業績も好調です。 ■業務内容： 国内の水産加工工場における生産管理を中心に、工場運営の最適化や改善活動を推進いただきます。 入社後東京勤務である程度業務に慣れて頂いたら、最短1年以内で銚子・登米・女川いずれかの工場への転勤を予定しております。 〈業務詳細〉 ・月次の生産数量、製造コスト、工場運営コストの管理 ・製品ごとの生産実績や収益性の分析 ・原料から製品化するまでの歩留まり分析、改善施策の立案 ・改善活動によるコスト削減効果の集計・検証 ・新製品開発時のコスト試算（原料費、製造条件、包装仕様、梱包形態など） ・安全衛生に関するヒヤリハット情報の管理および改善推進 ・工場と営業部門の調整業務 ・SAPを活用した工場運営支援 ・海外工場（アラスカ等）のサポート業務 ■当社・当求人の魅力： ・製造現場での経験を活かしながら、生産管理や工場運営にチャレンジできるポジションです。 ・営業からの要望に対して工場の状況を説明したり、工場側へ生産計画や改善施策を落とし込んだりと、工場と営業の橋渡し役として活躍できるため、現場経験を活かしながら視野を広げられる環境です。 ■組織構成 生産・需給管理部：部長1名、スタッフ1名（本社） 国内工場出向メンバー：3名（管理職） 本社と各工場と連携し業務を推進する体制です。 ■働き方 ・年休120日・土日祝休み ・東京勤務時は工場訪問のため月1～2回程度の国内出張あり ・海外出張は年1～2回程度（アラスカや東南アジアの関連工場訪問実績あり） ・残業月平均20時間程度 ・フレックスタイム制・時短勤務が活用可能です。育休産休・復帰実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-22-1 いちご新川ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与、想定残業手当を含まない金額です ■賞与：年1回　※年俸の約10％（会社業績・個人評価によって変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マネージャー】生産管理◆国内工場運営最適化・改善◇米国サケ等国内トップシェア／年休120日
      ～アメリカ最大級の水産食品会社の日本法人／漁業権を持ち、漁獲から販売まで一貫して行える数少ない企業／在宅可・フレックス／年休120日～ ■同社について 同社は世界有数の水産企業の日本法人で、アラスカ漁業権を持ち、漁獲から販売まで一貫対応できる数少ない企業です。水産加工食品（カニカマ・鮭製品・フライ等）など高品質な海産物を安定供給し、大手スーパー・コンビニとの取引により業績も好調です。 ■業務内容： 国内の水産加工工場における生産管理を中心に、工場運営の最適化や改善活動を推進いただきます。 入社後東京勤務である程度業務に慣れて頂いたら、最短1年以内で銚子・登米・女川いずれかの工場への転勤を予定しております。 〈業務詳細〉 ・月次の生産数量、製造コスト、工場運営コストの管理 ・製品ごとの生産実績や収益性の分析 ・原料から製品化するまでの歩留まり分析、改善施策の立案 ・改善活動によるコスト削減効果の集計・検証 ・新製品開発時のコスト試算（原料費、製造条件、包装仕様、梱包形態など） ・安全衛生に関するヒヤリハット情報の管理および改善推進 ・工場と営業部門の調整業務 ・SAPを活用した工場運営支援 ・海外工場（アラスカ等）のサポート業務 ■当社・当求人の魅力： ・月次の生産数量や製造コスト、歩留まりなどの数値分析に加え、工場と営業部門の調整役として事業全体の最適化を推進していただきます。「なぜその数字になったのか」を分析し、改善施策の立案から実行まで担えるため、より経営視点に近い経験を積むことが可能です。 ・将来的には複数工場を横断した改善活動やマネジメントに携わり、工場マネージャーや工場長としてのキャリア形成が可能です。 ■組織構成 生産・需給管理部：部長1名、スタッフ1名（本社） 国内工場出向メンバー：3名（管理職） 本社と各工場と連携し業務を推進する体制です。 ■働き方 ・年休120日・土日祝休み ・東京勤務時は工場訪問のため月1～2回程度の国内出張あり ・海外出張は年1～2回程度（アラスカや東南アジアの関連工場訪問実績あり） ・残業月平均20時間程度 ・フレックスタイム制・時短勤務が活用可能です。育休産休・復帰実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-22-1 いちご新川ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含まない金額です ■賞与：年1回　※年俸の約10％（会社業績・個人評価によって変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸紅新電力株式会社

    石油・資源
    東京都千代田区大手町1-4-2丸紅ビル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大手町】法人営業（電力販売）※再エネ×新規事業／営業力＋企画力が身につく【丸紅G】
      ■業務内容 丸紅グループの新電力事業会社の当社にて、法人向け電力販売を中心とした営業に従事いただきます。お任せするのは、単なる「電力の切り替え提案」ではありません。工場や商業施設、オフィスビルを持つ大手クライアントに対し、顧客のインフラ・エネルギー問題を支えるミッションとなり、電力を用いた経営コスト削減に繋げられる重要な役割となります ■業務詳細 ・民間企業（大手企業もしくは大口顧客メイン）への電力供給に向けた新規営業 ※完全なる新規開拓ではなく、お問い合わせやグループ企業・取引企業様からのご紹介、というケースがほとんどを占めております。 ・既存顧客への契約状況確認、ニーズヒアリング ※お客様によって課題は様々です。状況に応じた最適な料金プランを提案し、お客様と対話を重ね、ご契約いただけるように手厚くフォローを行っていきます。 ・既存顧客フォロー営業（エリア別市場分析、営業戦略立案含む） ※契約継続に向けた市況感の情報提供、契約条件交渉などを裁量をもってご担当いただきます。 ※ご入社後のキャッチアップ状況に応じて、ゆくゆく下記業務に携わっていただく可能性もございます。 ・パートナー企業（代理店）の新規開拓、契約締結に向けた交渉 ・官公庁・公共機関向け入札対応 ■取引先 各業界の民間企業（工場、オフィスビル、ショッピングモール、ホテルなど）や公共機関（学校、役所、病院など）など様々です。 ■入社後について 入社後は基本的な新電力事業の知識は部門内のOJT、研修で身につけていただきます。並行して、民間企業に対する電力コスト削減の提案をOJTで学んでいただきます。具体的には、新電力事業・電力需給約款の理解、民間企業向けの御見積書の作成、契約交渉がメイン業務です。その後キャッチアップ度合いに応じて、新規顧客の開拓、開拓業務の企画立案、採算管理、市場分析、既存顧客フォローなどを随時開始していただく予定です。 ■入社後のキャリアパス（一例） 入社後は民間企業向けの直販営業からスタートし、将来的には代理店営業や官公庁向け入札案件など幅広く携わっていただきます。また、当社では再生可能エネルギー電気を提供する営業部門もあり、そちらへの異動可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-4-2 丸紅ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 597万円～783万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,070円～355,310円 ＜月給＞ 248,070円～355,310円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はあくまでモデルです。実際の年収は、キャリア・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※法人営業経験者歓迎！※【大手町】法人営業（大口顧客向けの電力切替営業）再エネ×新規事業【丸紅G】
      ■業務詳細 ・民間企業（大手企業もしくは大口顧客メイン）への電力供給に向けた新規営業 ※完全なる新規開拓ではなく、お問い合わせやグループ企業・取引企業様からのご紹介、というケースがほとんどを占めております。 ・既存顧客への契約状況確認、ニーズヒアリング お客様によって課題は様々です。 状況に応じた最適な料金プランを提案し、お客様と対話を重ね、ご契約いただけるように手厚くフォローを行っていきます。 ・既存顧客フォロー営業（エリア別市場分析、営業戦略立案含む） 契約継続に向けた市況感の情報提供、契約条件交渉などを裁量をもってご担当いただきます。 ご入社後のキャッチアップ状況に応じて、ゆくゆく下記業務に携わっていただく可能性もございます。 ・パートナー企業（代理店）の新規開拓、契約締結に向けた交渉 ・官公庁・公共機関向け入札対応 ■取引先 お客様は各業界の民間企業（工場、オフィスビル、ショッピングモール、ホテルなど）や公共機関（学校、役所、病院など）など様々です。 ■入社後の研修体制など 入社後は基本的な新電力事業の知識は部門内のOJT、研修で身につけていただきます。 並行して、民間企業に対する電力コスト削減の提案をOJTで学んでいただきます。 具体的には、新電力事業・電力需給約款の理解、民間企業向けの御見積書の作成、契約交渉がメイン業務です。 その後キャッチアップ度合いに応じて、新規顧客の開拓、開拓業務の企画立案、採算管理、市場分析、既存顧客フォローなどを随時開始していただく予定です。 ■入社後のキャリアパス（※イメージ） 入社後は民間企業向けの直販営業からスタートし、将来的には代理店営業や官公庁向け入札案件など幅広く携わっていただきます。 また、当社では再生可能エネルギー電気を提供する営業部門もあり、そちらへの異動可能性もございます。 ※あくまでも上記は一例です。入社後の適性や皆様のご希望に応じて上長・人事と対話していきながら決定してまいります。 ■組織構成 20代～40代まで30名弱ほど在籍しています。 部長1名/副部長1名/課長2名/ 課長補佐3名/メンバー12名/派遣社員数名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-4-2 丸紅ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 597万円～783万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,500円～362,520円 ＜月給＞ 276,500円～362,520円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はあくまでモデルです。実際の年収は、キャリア・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サーコム・ジャパン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー24F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 既存法人営業◆英語活用◆ネットワーク機器の販売◆世界有数ODM専業メーカー
      【ネットワーク機器の知識を活かす◆IoT・スマートホーム向けネットワーク機器の法人営業◆大手通信事業会社と多数取引◆年休127日】 ■業務内容： 通信機器・IoTソリューションを手掛ける当社にて、アカウントセールス部の法人営業をお任せいたします。 ■入社後まずお任せすること お客様と長く続くお付き合いを通じて受注をいただくため、まずはお客様のもとへ足を運び、コミュニケーションを取っていただくところからお任せいたします。 ※お客様は国内の大手メーカーや通信会社が中心です。 ■慣れてきたらお任せすること ・本社（台湾）とのやりとり（仕様書など） ・IP関連製品（ホームゲートウェイ、IPカメラ、ルーター等）の ODM新規顧客開拓 ・プロダクトマネージャーと協力し、製品・市場調査・理解、ターゲット戦略、活動計画立案と実施 ・案件プロジェクト推進と支援 ■営業スタイル 「一度売って終わり」ではなく、長くお付き合いして信頼関係を築く営業です。 ■取り扱い商材： ブロードバンドルータ、IoTセンサー、IoTゲートウェイ、Wi-Fi AP、Small Cell、LPWAゲートウェイ、LPWAセンサーなどの通信機器） ※5GやIoTなど、成長が期待される市場です。 ■組織体制 3名（平均年齢：約40歳） ■同社の魅力 同社は、全世界12拠点、従業員6,000名以上の台湾上場の大手外資系グローバルメーカーです。本社サーコムが欧米市場で実証し、すでに商用化された、低コストで実用性の高いIoT/M2Mネットワーク機器を日本のサービスレベルで提供していきます。既に欧米を中心に高いマーケットシェアを誇り、年間2,700万台以上の通信機器を出荷しているため、確かな技術力が証明されています。5GやIoTなど、目まぐるしい技術革新や業界変革が進む中、日本マーケットの拡大、日本のIoT化推進に携わることができる点が面白みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー24F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 固定残業手当/月：130,000円～159,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 463,333円～618,233円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の給与とご経験を考慮し決定します。 ■決算賞与（年度決算黒字の場合、決算賞与を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ネットワーク機器のアフターサポ―ト◆世界有数のODM専業メーカー｜5G・IoT関連商材｜年休127日
      【年間2500万台規模で開発・導入する世界有数のODM専業メーカー｜630兆円のIoT市場を牽引するグローバルリーディングカンパニーで最先端の技術に携われます】 ■業務概要： サーコム社FemtoCell関連製品のアフターサポートを担当します。国内顧客・開発・台湾本社など様々な部署とやり取りをしながら、情報収集を行い交渉をし、製品改善推進支援と実施業務をお任せします。技術面だけでなくお客様との折衝も発生します。将来的にはプリセールスや、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂くことも可能です。 ■取り扱う商材： ブロードバンドルータ、IoTセンサー、IoTゲートウェイ、Wi-Fi AP、Small Cell、LPWAゲートウェイ、LPWAセンサーなどの通信機器 ■同社の魅力 同社は、全世界12拠点、従業員6,000名以上の台湾上場の大手外資系グローバルメーカーです。本社サーコムが欧米市場で実証し、すでに商用化された、低コストで実用性の高いIoT/M2Mネットワーク機器を日本のサービスレベルで提供していきます。 既に欧米を中心に高いマーケットシェアを誇り、年間2,700万台以上の通信機器を出荷しているため、確かな技術力が証明されています。5GやIoTなど、目まぐるしい技術革新や業界変革が進む中、日本マーケットの拡大、日本のIoT化推進に携わることができる点が面白味です。 【少数精鋭・裁量権やスピード感をもって業務を進めることができる】 日本支社の設立は2010年とまだまだ若く、少数精鋭での組織づくりを推進しています。社員が毎年改定して作る「経営計画書」の運用によって、理念や方針、制度、目標数値等を全員が把握できる環境を整えており、様々な判断をチーム、自分自身で行うことにより、社内の無駄なエネルギー軽減させ、入社の際は新人もベテランも不偏的に理解できる仕組みになっています。アジア文化と欧米ビジネスシステムを融合した、新しい企業文化が同社の特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー24F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,440,000円～7,404,000円 固定残業手当/月：130,000円～216,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の給与とご経験を考慮し決定します。 ■決算賞与（年度決算黒字の場合、決算賞与を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    VSGクリアビジョン株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区桜丘町22-14N.E.SビルN棟地下1階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷／未経験歓迎】オフィス移転の提案営業◆紹介100％◆当月売上10％インセンティブ◆月給35万～
      ◆とにかく稼ぎたい、誰よりも成長したい方へ！経営者と向き合える営業／毎年12万～120万円ずつ昇給／月給35万円＋インセンティブで年収1000万円も目指せる／国内最大級・士業グループの信頼基盤◆ ★おすすめポイント★ ・元店長や個人事業主の方など異業種の方の採用実績あり ・税理士法人の顧問先からの紹介案件が中心で、無理な新規開拓はありません ・月給35万円スタート＋売上10％インセンティブでしっかり稼げる環境 ・20代中心の組織で、同世代と切磋琢磨しながら成長できます ■仕事内容 企業のオフィス移転をサポートする営業職です。経営者と直接コミュニケーションを取りながら、会社の成長やコスト最適化といった課題に寄り添い、物件選びから契約までトータルで支援します。単なる物件紹介ではなく、企業の未来に関わる提案ができる仕事です。 ＜紹介案件中心とは＞ 顧問契約企業からの紹介がメインのため、信頼関係のある状態から商談がスタートします。営業未経験でも提案に集中しやすい環境です。若手でも年間8～9件の契約実績があり、着実に成果を出せます。 ■働き方 午前は資料作成や物件確認、午後は1日2件ほどの商談・内覧対応が中心です。無理なアポ量ではなく、1件1件にしっかり向き合えるため、営業が初めての方でも安心して成長できます。 ■入社後 入社時：初期研修にて基礎知識をインプット。アウトプットの場もあり着実に成長できます。 2～5カ月：先輩同行を通じ、対話術や知識の活かし方を間近で習得。ロープレも実施し、徐々に案件を担当します（先輩同席あり） 6～9カ月：先輩のサポートを受けながら、主担当として業務を推進 10カ月～：担当者としてデビュー！ ■組織構成 20代～30代の社員が中心で、全員が未経験からスタートしています！ ■給与・評価・インセンティブ ・未経験でも「月額35万円」スタート。毎年12万～120万円の昇給実績があり、継続的に年収を伸ばすことが出来ます。 ・当月の売上の10％を翌月にインセンティブとして支給いたします。 年収700万円（入社3年目／インセンティブ含む） 年収1000万円（入社5年目／インセンティブ含む） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（10月13日移転） 住所：東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル5階 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,029円～340,751円 固定残業手当/月：84,971円～109,249円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ 年収1000万円（入社5年目／インセンティブ含む） 年収700万円（入社3年目／インセンティブ含む） 年収456万円＋インセン（入社2年目） ※毎年12万円～120万円の昇給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トッププランニング株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区南青山4-20-19プレム南青山ビル1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【大阪】空間・店舗の空間を作る企画営業■半年毎のインセンティブ有／年休120日（土日祝）／転勤無し
      ～業界未経験歓迎！／オフィスや店舗の空間づくりに関する提案営業／設立18周年を迎えた成長中企業／年休120日（土日祝）／資格手当充実／インセンティブ有～ ■募集背景： クリニックや店舗の新設・移転などに関するトータルプロデュースを通して、快適性やデザイン性などを重視した”空間づくり”を手がける当社。 「オールインワン」をモットーに、営業・設計・施工の各部門を設け、お客様のニーズ調査からデザインの提案、実際の施工までを総合的に請け負っています。都内23区や横浜みなとみらいなど、都市部の一等地にあるテナント再開発に向けたリブランディングなど大規模プロジェクトも手掛けています。 今後も時代が求めるサービスを提供しながら、さらなる事業拡大を目指すため、組織の拡大を図るべく営業職をお任せできる仲間を募集します。 ■業務内容： 顧客先は、クリニック、美容サロン、国内・海外のハイブランド旗艦店、飲食店など。その他、時代の流れによって変化する新しい業種・業態などの案件もあります。 お付き合いのある不動産会社やコンサルタントの方より、新規出店や移転等を検討されているお客様をご紹介いただき、内装デザインの受注に向けて動いていただきます。 アプローチ方法はテレアポ、パートナー会社からの紹介、既存顧客からの紹介などがあります。 過去の実績を参考に、ニーズにあった内装デザインをデザイン部門のメンバーと共に企画。子会社が3Dパースに起こした企画案を顧客に提案します。 契約となったら、自社のデザイン部門や工事部門にデザインと施工を依頼し、進めていきます。顧客との窓口は最初から引渡しまで行っていただきます。 継続的な受注に当たり、不動産会社やコンサルタントの方との関係づくりも大切な業務となります。 不動産会社やコンサルタントの方にとっても、内装デザインの企画提案は付加価値を高め、成約率のアップにもつながります。新規出店や移転を検討する顧客を継続して紹介してもらえる関係を築いていただきたいと考えています。 ■インセンティブ制度： 年2回のインセンティブがございます。 半期の目標達成者に、目標額の3～5％を支給（例：目標400万円達成の場合、20万円）。その他、年1回の決算賞与もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区茶屋町16番1号　H1O梅田茶屋町　310 勤務地最寄駅：阪急電鉄線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：53,000円～129,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 353,000円～529,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上決定いたします。 ※提示年収には平均的なインセンティブの金額も含まれております。 ■給与改定：年2回（4月・10月） ■インセンティブ：半期の目標達成者に、目標額の3～5％を支給 ■賞与年2回（7月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区※未経験歓迎！】空間・店舗デザインの企画提案営業■年休120日／インセンティブ有◎／転勤無し
      ～業種未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎！／お客様の理想をカタチにする！オフィスや店舗の営業／設立18周年を迎えた成長中企業／年休120日／資格手当充実～ ■募集背景■ クリニックや店舗の新設・移転などに関するトータルプロデュースを通して、快適性やデザイン性などを重視した”空間づくり”を手がける当社。 「オールインワン」をモットーに、営業・設計・施工の各部門を設け、お客様のニーズ調査からデザインの提案、実際の施工までを総合的に請け負っています。 今後も時代が求めるサービスを提供しながら、さらなる事業拡大を目指すため、組織の拡大を図るべく営業職をお任せできる仲間を募集します。 【仕事内容】 顧客先は、クリニック、美容サロン、国内・海外のハイブランド旗艦店、飲食店など。その他、時代の流れによって変化する新しい業種・業態などの案件もあります。 お付き合いのある不動産会社やコンサルタントの方より、新規出店や移転等を検討されているお客様をご紹介いただき、内装デザインの受注に向けて動いていただきます。 継続的な受注に当たり、不動産会社やコンサルタントの方との関係づくりも大切な業務となります。 不動産会社やコンサルタントの方にとっても、内装デザインの企画提案は付加価値を高め、成約率のアップにもつながります。新規出店や移転を検討する顧客を継続して紹介してもらえる関係を築いていただきたいと考えています。 ※年2回のインセンティブあり！ 半期の目標達成者に、目標額の3～5％を支給（例：目標400万円達成の場合、20万円）。その他、年1回の決算賞与もあります。 ■キャリアステップ： 入社後は座学とOJTによる研修を行います。週に1～2回ずつ、先輩社員や上司が先生となって、働くにあたって必須となる業界知識や商品知識などをレクチャーいたします。その他、先輩社員と共にお客様先を訪問して学んでいただきます。まずは、仕事の流れや提案内容、お客様とのやり取りなどの雰囲気を掴むところから覚えていきます。その後も必要な知識は研修で補っていきます。また、資格に関するサポートも充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山4-20-19 プレム南青山ビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,400円 固定残業手当/月：53,000円～129,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上決定いたします。 ※提示年収には平均的なインセンティブの金額も含まれております。 ■給与改定：年2回（4月・10月） ■インセンティブ：半期の目標達成者に、目標額の3～5％を支給 ■賞与年2回（7月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グラムリンク

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区九段北1-15-14九段バワンビル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【在宅可】法人向けPR企画営業◆大手企業マーケティングに携われる環境／年休125日
      ～大手IT企業をはじめ様々な企業のセールスプロモーションや広告キャ ンペーンを手掛ける・既存顧客への提案営業／新規顧客の場合は反響・紹介営業／少数精鋭組織で裁量大きく活躍／インセンティブあり～ ■職務内容： プロジェクトやマーケティングの施策立案および企画営業をお任せします。 ■職務詳細： プロモーションやマーケティングの依頼を受け、調査や提案を行うお仕事です。 実際にプロジェクトの進行も担当し、終了後はレビューや効果測定、改善のための次回提案を行います。 ■営業手法： 新規営業なく、今回採用の方にはお問い合わせくださった既存顧客に対しご提案やご案内を行っていただければと思っています。 ■取引顧客 ・大手IT企業 ・医療業界 ・機械系メーカー（工場設備製造など） ■顧客からのお問い合わせ依頼例 ・認知度の向上 ・売り上げの目標数字達成　など ■弊社からの提案例 ・広告媒体 ・見込顧客へのアプローチ ・イベント ・動画、WEBサイトの制作 ・事例制作　 ・新規ノベルティの制作 など ■業務流れ： ▽既存顧客より相談をいただく ▽予算に合わせたプラン・見積りの作成 （相談内容に応じて、デザイナーや協力会社さんにも相談） ▽お客様の要望をしっかりお伺いし、イメージに合うように提案 ▽制作進行 （スケジュールの調整を行い、納期が遅れないよう進めていきます） ▽納品 （検品を行いしっかりと内容を確認） ▽結果に対してのフォローや効果測定、改善に向けての次回提案 ■入社後： 3ヶ月～半年ほどは同時期に入社したメンバーで集合研修を実施する予定です。 最初の1～2ヶ月は座学研修にて、それぞれのスキルをヒアリングし、不足している部分のスキルアップ研修を個人別に合わせて行います。幅広い業務に触れ、現場に出てからスムーズに仕事に入れるようにします。 その後はOJTにて先輩に同行し、イベントなど実際の現場にてお客様への対応などできることから少しずつお任せしていきます。並行して実際の案件に先輩のサポートとして携わり、独り立ちを目指します。 ■募集背景： 高いクオリティにより顧客満足度が高く、既存・新規顧客からの依頼幅や新規相談が増えており、より良いサービス提供とそのサービスのシェアの拡大が目的の増員募集。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-15-14 九段バワンビル4F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～377,000円 固定残業手当/月：32,000円～52,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブあり ■モデル年収： 504万円／入社5年目（月給36万円＋賞与年2回） 728万円／入社10年目（月給52万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カンム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿1-20-18三富ビル新館4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • エンジニアリングマネージャー（サクっと資金調達）◆事業責任者やPdMとロードマップ・優先順位を整理
      ～『お金の新しい選択肢をつくる』急成長中のFintechスタートアップ／三菱UFJグループ～ ■概要 サクっと資金調達の事業・技術・組織課題を一体で扱い、チームが継続的に事業成果を生み出せる開発体制をつくります。自らがすべてを抱えるのではなく、メンバーが適切な責任と権限を持ち、要求整理からリリース・運用改善まで自律的に完遂できる状態を実現します。 ■具体的な仕事の例 ・事業責任者やPdMとロードマップ・優先順位を整理し、新規機能開発と、オペレーション改善・品質保証・技術負債の解消を両立できる開発計画をつくる。 ・要求整理から設計・実装・リリース・運用改善までをチームで担えるよう、役割、意思決定範囲、開発プロセスを設計する。必要な場面では自ら技術やプロジェクトの論点に入る。 ・目標設定、1on1、評価、育成、採用、オンボーディングを通じて、メンバーの成長と、特定の個人に依存しないチームづくりを進める。 ・サクっと資金調達で得た知見を起点に、共通ID、審査、オペレーション基盤など、B2Bの複数プロダクトにまたがる技術・組織課題を前へ進める。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館 4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：493,256円～647,398円 固定残業手当/月：173,411円～227,602円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～875,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて上下の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロダクトマネージャー◆ユーザー価値×PLに貢献◆三菱UFJG×Fintechスタートアップ◆在宅可
      ◆◇”お金の新しい選択肢をつくる”急成長Fintechカンパニー／1,400万ダウンロード突破！「バンドルカード」提供◇◆ ■ポジション概要 プロダクトマネージャーとして、担当プロダクトや機能の責任者となり、戦略策定から実行までをリードしていただきます。 具体的には、要件定義の段階で Why/What とリスク要件を詰め切り、関連部署（法務・セキュリティ・CS等）との合意形成を開発着手前に完了させ、リリース直前の手戻りを最小化すること。あわせて、ユーザー価値とPL影響の両面から施策優先度を判断できる仕組みを整え、データとユーザーインサイトに基づく予防的な改善が回る状態（可視化・ダッシュボード整備等）を作ることを期待しています。 ■業務内容 ◎プロダクト戦略の策定と実行 　- 担当領域のプロダクトビジョンと中長期ロードマップの策定 　- 市場・競合分析に基づいた差別化戦略の立案 　- プロダクトに関する収益性と成長性を考慮した意思決定 ◎ユーザー価値の創出 　- ユーザーインタビューや定量・定性調査を通じた本質的な課題の特定 　- 潜在的なニーズを捉えた新機能・施策の企画と推進 ◎プロジェクト推進とチームマネジメント 　- やるべきこととやらないことを明確にした優先順位の決定 　- エンジニア、デザイナーを中心とした多様なステークホルダーとの協働 　- プロダクト開発チームのモチベーションを高め、成果を最大化する環境づくり ◎プロダクト品質とリスクの管理 　- 金融規制を考慮したリスクコントロールとコンプライアンス対応 　- リリース後の継続的な改善とKPIモニタリング ■ポジションの魅力 ◎スタートアップのスピード感で仮説検証を回しながら、三菱UFJ銀行との連携によって「単独では取りに行けないスケール」と「金融として守るべき基準」を同時に扱えます。机上の連携ではなく、実際に銀行連携の前提条件を踏まえて要件を組み立て、合意形成し、リリースまで持っていく“実務の難所”を経験できます ◎「スタートアップだけの自由さ」でも「大企業だけの安定さ」でもなく、その両方の制約とリターンを背負ってプロダクトを前に進めるポジションです。難易度は高い分、ここで積んだ意思決定と推進の経験は、金融×プロダクトの市場価値として強く残ります 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：554,913円～863,198円 固定残業手当/月：195,087円～303,469円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,000円～1,166,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて上下の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パラダイムシフト

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区赤坂2-3-5赤坂スターゲートプラザ13F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】 投資銀行部 プロダクト・スペシャリスト◆ IT領域の資本政策x経営コンサルティング
      【成長事業で活躍したい方へ／自己成長意欲のある方へ／年休123日】 ■職務内容： ・エクイティファイナンス、デットファイナンス、M&A 等のファイナンススキームに関する案件推進 （資金調達の方法を設計したり、会社の価値を計算したり、契約内容をまとめて、取引がスムーズに進むようにサポートします） ・対象企業/業界の調査と資料作成 ■当社の特徴/魅力： （1） 投資銀行事業 IT業界に特化し、資本政策コンサルティング(資金調達支援や戦略的M&Aアドバイザリー、経営戦略コンサルティング)業務、ファンド運用業務（自己勘定・他人勘定）をおこなっています。 （2） 金融イノベーション事業 金融機関や金融事業に参入する事業会社向けにITコンサルティング～システム構築支援サービスを提供しています。また複数の自社プロダクトを保有しており、金融機関向けにカスタマイズ導入をおこなっています。 ■当社について： ・同社の魅力は、IT×M&Aという新しい常識を創出した先見性と、1万社以上との接点を築くネットワーク力です。さらに、金融機関特有の高いセキュリティ要件に対応したシステム構築力を持ち、業務効率化と顧客対応スピード向上を実現。社会変革を支える「伴走型パートナー」としての存在感が際立ちます。 ・他社との差別化は、単なるM&A仲介に留まらず、事業開発やDX推進を自らリスクを取って実践している点です。IT業界のトレンドを正確に把握し、顧客ニーズに応じたカスタマイズ支援を提供。これにより、従来のコンサルティング企業にはない柔軟性と実行力を兼ね備えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2丁目3番5号 赤坂スターゲートプラザ13F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：106,000円～143,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 406,000円～593,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇降給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】金融イノベーション事業部 ◆ AI・ITソリューション セールス／コンサルティング
      【成長事業でキャリアを広げたい方へ／AI×ITを活用しチームで顧客課題を解決／初回商談から提案・クロージングまで一貫して関わる】 金融業界を中心に、幅広い業界の企業へAI・IT・DX領域のコンサルティング、システム開発、ソリューション提供を行う当社にて、AI・ITソリューションのセールス／コンサルティングを担当していただきます。 顧客との対話から経営・業務・IT課題を捉え、AI活用、ITコンサルティング、システム開発、SES、自社ソリューション等から最適な解決策を検討。 エンジニア・コンサルタント等とチームで企画・提案し、案件を推進します。 ■主な業務 ・顧客との商談、課題ヒアリング・整理 ・新規・既存顧客とのリレーション構築、課題発掘 ・AI・IT・DXソリューションの企画・提案 ・受託開発、SES、AI活用支援、ITコンサルティング、自社パッケージ等を組み合わせた提案 ・エンジニア・コンサルタントと連携したソリューション検討 ・提案資料作成、プレゼン、見積・契約条件の調整 ・契約・受注までの案件推進、受注後のフォロー・追加提案 ■ソリューション領域 金融機関向けのシステム開発・IT支援を強みとしながら、金融業界に限定せず幅広い業界に対応しています。 ・AI活用・AI導入支援／AI駆動開発 ・ITコンサルティング／企画 ・要件定義ー設計ー開発ー導入ー運用・保守 ・受託開発／SES／ソリューション開発／自社パッケージ導入 ■セールス／コンサルティングのスタイル テレアポやリード獲得を中心とした新規開拓型ではなく、既存の顧客基盤・ネットワーク・各種チャネルから生まれた顧客接点を起点に、課題発掘から提案につなげます。 担当者は顧客とのフロントに立ち、アポイントー商談ー課題整理ー提案ークロージングまで案件を推進。一方で、案件を一人で完結させず、専門メンバーとチームを組み、ソリューション検討から提案まで共同で進めます。 ■求人の特徴 この仕事の面白さは、「何を売るか」が最初から決まっていないこと。顧客課題に応じてAI、システム開発、ITコンサルティング、既存サービス等を組み合わせ、チームで解決策をつくります。 顧客と技術をつなぎ、チームでビジネスを動かす。そんな役割を担っていただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2丁目3番5号 赤坂スターゲートプラザ13F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～1,231,500円 固定残業手当/月：106,000円～435,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 406,000円～1,666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇降給：年2回 ※ご年収は現年収も考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇ設計

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都品川区南大井3-28-15　祐ビル5階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 内装設計／未経験歓迎／年休125日／残業10h／有給取得9割
      ホテル、オフィス、商業施設などの幅広い物件に対応しています。大手企業からの安定した受注を中心として、堅実な経営を続けています。 ＜手掛けるもの＞ ■ホテル内装（客室・パブリックスペース・壁・建具・造作家具） ■バー、エントランス、カウンターなどの造作物 ■商業施設、テナント、オフィスのフロアの内装図面（壁・天井・床仕上げ・扉配置など） ＜案件の流れ＞ リーダーが顧客の要望をヒアリング ラフ図面を作成 ▼ 具体的な設計・作図　←※ココを担当します ◎作図業務に集中！ お客さまとの打ち合わせはリーダーが担当するため、設計・作図業務に専念できます ――――― 【主な仕事内容】 ～AutoCADを使った内装図面作成～ ■既存図面の修正・アレンジ・設計補助 ■新築・詳細図面の作成、作図管理 ■造作家具・建具の取り付け方法や仕様の図面化 ■レイアウト図の作成（壁位置・扉位置・仕上げ材の指示など） ■図面作成に伴う事務作業（ファイリング、サンプル梱包など） ◎設計補助からスタート！ 最初は図面の修正作業を中心に行い、徐々に新規図を任せていきます。 【具体的には？】 ●1案件を3～4名チームで担当 ●案件の期間は規模により1カ月～2年 ――――― 【研修体制】 AutoCADの基礎から丁寧にレクチャーします。 三面図（正面・上面・側面の投影図）の見方・書き方を学び、図面の構造を理解するところから始めます。 簡単な図面作成から段階的にステップアップ。 いきなりゼロからつくるのではなく、既存図面をアレンジする案件から入るため取り組みやすい内容です。 先輩が常にフォローする体制のもと、数カ月かけて無理のないペースでひとり立ちできるように育成します。
      【転勤なし／大森駅より徒歩5分、大森海岸駅より徒歩6分】 ■本社 東京都品川区南大井3-28-15　祐ビル5階 JR京浜東北線・大森駅より徒歩5分、京急本線・大森海岸駅より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり／屋内禁煙
      ■月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回
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    ネクストギアーズ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都足立区保木間4-25-4
    • 設立 2011年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】 営業サポート｜無線機レンタルの企業｜国際大会や音楽フェスで使用｜“縁の下の要”として活躍
      • NEW
      【トランシーバーレンタルの営業サポート｜国内No.1のニッチトップ｜大手企業や官公庁との安定取引あり｜TV放映される駅伝大会、毎年夏に開催する音楽フェスで活用】 ■業務内容： 単なるルーティンワークではなく、「営業の右腕」として主体性を持って動ける方をお迎えしたいと考えています。 ＜入社後すぐに任せること＞ ・簡単な見積もり作成（一日約5～10件ほど） ・無線機に貼るラベルの作成 ・お問い合わせ対応 ・機材の清掃や組込み ※単なる取り次ぎではなく「要件を整理 → 営業へ的確にパス」する役割です ＜将来的にお任せすること＞ 業務に慣れてきたら営業と伴走する形で以下の業務をお任せいたします。 ・現場にて機材セッティングのサポート （大規模イベント時のみ／休日出勤の可能性あり／月一回程度） ・お客様先への納品や回収業務 ・複雑な見積書の作成 ■ 取引先・商材について 取引先：大手企業・官公庁 （国際スポーツ大会／企業イベント／展示会／学園祭 など） 商材：無線機レンタル（トランシーバー・インカム） 保有台数：5万台以上（国内トップクラス） ■採用背景 営業メンバーは外出が多く、下記業務を安心して任せられる存在を募集いたします。 ・見積依頼への初動対応 ・新規問い合わせへの一次対応 ・営業不在時の代理対応 ※車を用いて現場へ機材を納品していただく可能性もございます。 ■組織構成： 営業：営業：1名+アシスタント:1名 ■当社について： 2011年創業、無線機レンタルに特化した国内ニッチトップ企業です。 会社全体で成果を挙げていく方針のため、チームプレーを重視しており、未経験からでも安心して取り組める環境です。現在は東京、大阪、名古屋、福岡の4拠点で事業展開をしており、拠点拡大/事業展開を進めています。　 ※沖縄にグループ企業有
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-29 iaビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 351万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,375円～281,250円 固定残業手当/月：73,125円～93,750円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,500円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：有(昨年度実績4.2か月分)　6月/12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】無線機の既存法人営業◆国際的なスポーツ大会やフェスで使用/ノルマやテレアポなし/未経験◎
      ～国内No.1のニッチトップ／ノルマやテレアポなし！大手企業や官公庁との安定取引あり／TV放映される駅伝大会、毎年夏に開催する音楽フェスで活用／チームでイベントの成功を支えるお仕事～ ■入社後の流れ： ＜2週間から1か月＞ 月の座学研修の後にOJT形式で先輩営業より製品知識、業務知識を習得いただきます。 ＜1か月後～6か月程度＞ OJT形式で先輩営業の同行を通じて業務や営業スキルを学んでいただき6か月程度を目安に徐々に既存の企業様を引き継いで担当頂く予定です。 ■業務内容： 当社にお問い合わせいただいた内容に応じて、無線機（トランシーバーやインカム）のレンタル・販売の法人営業をお任せします。 国際的なスポーツ大会や音楽フェス、企業イベントなど、誰もが知る場面で使用されています。 ＜詳細＞ ・取引先：大手企業や官公庁（大型スポーツイベント・企業イベント・展示会・学園祭など） ・担当社数：200社程度 ・商材：無線機（トランシーバーやインカム）当社はレンタル無線機を5万台以上保有 ・営業スタイル：テレアポ等の新規開拓は行っておらず、基本的に先方からのお問い合わせに対応頂く形です。 ※イベント会場やお客様先まで商品の配送（セッティングや撤収等の手伝い）対応しているため、車の運転をする場面が発生します。 ■組織構成： 5名(社員2名/非正規社員3名) 20代・30代を中心に活躍しています。 ■当社について： 当社は、2011年に無線機レンタルに特化した企業として創業し、レンタル事業の成長率は国内トップレベルです。会社全体で成果を挙げていく方針のため、チームプレーを重視しており、未経験からでも安心して取り組める環境です。現在は東京、大阪、名古屋の3拠点で事業展開をしており、拠点拡大/事業展開を進めています。　※沖縄にグループ企業有
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-5-18 新大阪エイトビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 351万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,375円～281,250円 固定残業手当/月：73,125円～93,750円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,500円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：有(昨年度実績4.2か月分)　6月/12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ココラブル

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-7-5ヒューリック渋谷二丁目ビル6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【未経験歓迎！】SNS広告運用コンサルタント／教育体制充実／週1リモート／TOPPAN子会社
      • NEW
      ～未経験からの活躍事例多数有／SNS関連業務の力をつけたい・伸ばしたい方へ／研修体制充実／TOPPAN子会社で安定性◎／急成長中SNSマーケティングで着実に成長可能～ ■業務内容 マーケティング支援事業のSNS広告コンサルタントを募集します。 受注後の案件の施策立案から効果分析と改善施策の実行を通して、顧客のサービスや商品売り上げの拡大につなげるお仕事です。 入社後はまず、広告運用から担当をいただき、考え方や業務に関する知識・知見を身に着けて頂きます。 半年後を目安に、SNS広告運用事業に徐々に主担当を映していただくことを想定しており、業務詳細は以下となります。 ■業務詳細 ・市場調査と分析 ・広告戦略の立案 ・広告クリエイティブの企画 ・広告パフォーマンスのモニタリングと分析 ・レポート作成と改善提案 ・クライアントやチームとのコミュニケーション ▽案件について ・単価：スタート時の最低金額は月間100万円。1年で1000万円規模までグロースし4000万円のものも。 ・特徴：長期支援前提のため、単発の案件はお預かりしておらず、10年以上のお取引がある企業様もあります。 ・クライアント：味の素・BASEFOODなど。アパレル、コスメなどサブスクモデルを採用している企業に加え、直近は官公庁やtoBの案件も増加しています。 ※1人当たりの担当数は4-5案件(商品と媒体の組み合わせで1案件)となります。 ■入社後の研修等 ご入社いただいた後も以下のように丁寧にフォロー・サポートを行っていき、業務に慣れていただきます。 （1）入社2,3週間：web広告の基本を学ぶカリキュラム10時間ほど（座学＋ワーク） （2）入社1ヶ月～2,3ヶ月：1名の育成担当が付き、OJTで実際の案件を担当＋育成担当からのFB （3）入社4ヶ月目以降：分析やクリエイティブ企画など、特に強みが生きる領域から任され始め、一部クライアントとのやりとりも開始 （4）入社半年：早い方でこのタイミングで1案件お任せ（育成担当並走） ＜入社後のサポート体制＞ ・日報や日々のTODO、MTGで育成担当や上司と状況共有 ・隔週～月次で1on1実施 ・評価は半年毎に実施、目標設定/中間面談/期末評価のコミュニケーションで目指すキャリアと目標をリンク 変更の範囲：インターネットサービスなどの企画・制作・開発に関する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,555円～366,832円 その他固定手当/月：5,549円～8,323円 固定残業手当/月：83,230円～124,845円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜勤務15時間分：5,549円～8,323円 ※みなし超過勤務手当の超過分、法定休日出勤分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SNS・Web広告の企画営業】TOPPAN子会社◆未経験から企画営業にチャレンジ◆週1リモート
      • NEW
      ～SNS広告を中心とした企画提案からキャリアを築く／ロジカルシンキング力が活かせる／育成カリキュラム充実◎／TOPPAN子会社／デジタルマーケティング領域で顧客の売り上げやサービスのグロースが強み～ ■業務概要： SNSやgoogle／yahooなどのWeb広告、CRMなど含めたデジタル領域の企画提案営業を担当していただきます。 ※入社当初は、主に新規顧客獲得のための企画提案をお任せします。 ■ポジションの特徴： ・営業手法はアウトバウンド営業、インバウンド営業どちらもあり、初回商談でのヒアリングから提案書作成、受注までを担っていただきます。 ・受注後の案件運用は基本的にはコンサルタントが担いますが、営業も顧客対応フォローのために並走します。 ・想定される顧客業界は化粧品／アパレル／食品／不動産など多岐にわたり、ベンチャーから大手企業まで幅広くターゲットとなります。 ■具体的には： ◇商談機会獲得のための営業活動 ◇初回商談でのヒアリング ◇次回提案に向けた提案資料作成 ◇提案実施 ◇受注後に社内コンサルタントへ案件開始を依頼 ◇継続して顧客の事業成長を支援するために案件に並走 ■魅力： ◎専門スキルを身につけ、実績を積みながらキャリア形成ができる ◎様々な業界・手法の案件を経験し、幅広い知見を得られる ◎データ・数値に基づく「データドリブンな思考力／提案力」を実践的に学ぶことができる ■入社後について： ・まずはSNS広告を中心とした企画提案からスタートし、徐々にweb広告全般へ対応領域を広げていきます。 ・業務理解を深めるために、入社時には広告運用の基本知識も学んでいただきます。 ・企画営業として経験を積んだ後は、希望や強みに応じてアカウントプランナーやPMへのキャリアアップのチャンスもあります。 ※当社ではマルチスキルを推奨しており、キャリアチェンジも可能です。 ■デジタルマーケティング支援における当社の強み： ・特にSNSを中心としたダイレクトレスポンスで効果を出すための細かな運用で顧客の事業成長をつくることが強みです。 ・中長期支援前提の案件を扱うため、顧客と並走しながら事業成長にコミットします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,555円～275,124円 その他固定手当/月：5,549円～6,242円 固定残業手当/月：83,230円～93,633円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～374,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜割増手当5,549~6,249円（15時間分） ※半年ごとの評価により昇給可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マリハインターナショナル

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4202
    • 設立 2007年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【表参道ヒルズ／新宿】第2新卒歓迎☆ジュエリー販売◇SNSフォロワー14万◇残業2H程／有給100％
      ～業界・職種未経験歓迎！パリ在住のデザイナー・マリエ ウエストンが手掛けるジュエリー&アパレルブランド「MARIHA」／SNSフォロワー14万人の人気ブランド／表参道or新宿勤務／育産休実績◎／残業平均0～2h／1年で正社員目指せる！／個人ノルマなし！チームワーク抜群／女性活躍～ ＜MARIHAについて＞https://mariha.jp/ MARIHAが目指しているのは、自分らしさを大切にしながら毎日でも身に着けることができるタイムレスなデザイン。 パリを拠点にインターナショナルに活動するデザイナー Marie Westonが、旅の中で出会った情景からインスピレーションをうけたデザインには、 ポジティブなメッセージに溢れたストーリー性のある名前がつけられています。 「幸せを感じる環境をつくることができれば、世界はもっと美しくなる」を信条に、毎日を輝かせ、喜びを感じていただける商品を提案しています。 ■業務詳細： MARIHAジュエリーの接客・販売、在庫管理・顧客管理などを行っていただきます。 ■組織構成 各店舗約5名ほどです。（正社員3～4名／その他1～2名） 20～40代の年代が活躍されています。 業界未経験も歓迎です！前職は化粧品やラグジュアリーブランド、アパレルのご経験者など様々です。 ■入社後の流れ 1日オリエンテーションにて商品やブランドの魅力研修があります。 その1週間ほどのOJT研修を予定しています。 ■魅力 ・個人ノルマなく、チームで予算を追っています。予算達成時にはインセンティブがあります！ ・産休育休の実績◎お子様が小学校3年生になるまで時短勤務可能です。 ・正社員登用制度があり、1年で正社員を目指すことができます。 ・美容手当として、ネイル（ご自宅でもOK）とヘアサロン代支給あり！（月額上限6千円）働きながら自分らしくキレイにいられる環境です。 ・デザイナーズのジュエリーブランドでは日本で最大の規模です。急成長しており、常にお仕事がある状況のため、雇用が安定しています。 ・職場は穏やかであり調和を大切にしている雰囲気です。適切な距離感のもと、それぞれがバランスよく、居心地のいい風土ができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 表参道ヒルズ 住所：東京都渋谷区神宮前4丁目12番10号 表参道ヒルズ 勤務地最寄駅：半蔵門線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伊勢丹新宿店 住所：東京都新宿区新宿3-14-1 勤務地最寄駅：丸の内線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 昇給：年1回（正社員登用後） インセンティブ制度：月の店舗売上実績に応じて支給 ※個人ノルマなし。 美容手当：上限月6千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットソニック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西早稲田3-15-3
    • 設立 2011年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【西早稲田】ERPコンサルタント・システムエンジニア◆上流工程/年間休日126日/リモート可
      【大手優良企業のERPパッケージシステム/年間休日126日/80%以上プライム案件/上流工程をお任せします】 ■業務概要: 主に要件定義や設計などの上流工程を担当し、クライアントの要望に応じて、販売・生産・原価管理を中心としたERPパッケージであるMCFrameの導入やカスタマイズ、機能追加を流通・製造業などの国内大手の優良企業に対して行っていただきます。 開発期間は1年～2年程度。80％以上が一括受託なので、じっくり腰を据えて仕事に取り組んでいただけます。 ※基本的にテレワークがメインですが、お客様先での業務も発生します。 ■ERP事業: 大手優良企業のERPパッケージシステムを手がけており、主に生産および販売・物流に関するシステムです。流通・製造業などの国内大手の優良企業に対し、複数の大手総合メーカーから直接プライムで仕事を請ける立場でシステム開発を進めています。特定派遣ではなく請負を主に展開しており、要件定義から設計、実装、テストまで一貫して携わっています。 ■システムについて： 当社はERPパッケージであるMCFrameのエンジニアリングパートナーです。 販売・生産・原価管理を中心としており、 ・日本の製造業への豊富な導入実績 ・業務に合わせる柔軟性と拡張性 ・海外展開も安心 ・きめ細やかなサポートサービス が特徴となっております。 ■魅力: (1)優良案件： 直接プライムで仕事を請ける立場でシステム開発を進めているので、携わるプロジェクトは三菱電機グループや日立グループなどの大手総合メーカーが受注するレベルの優良案件です。 (2)一気通貫： 一括受託にこだわり、自社内で要件定義から設計、実装、テストまで一貫して管理しています。 ■キャリアパス: システムのグランドデザインフェーズからの請負を進めている為、将来的にシステムコンサルティング・開発プロジェクトのマネジメントに携わることが可能となります。 ■配属部署について： 東京本社での配属を想定しています。今回採用する人材には将来的に若手のSE・PGを率いて顧客のシステムを構築していくリーダーとしての役割を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西早稲田3-15-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～470,000円 その他固定手当/月：70,000円～95,000円 ＜月給＞ 310,000円～565,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西早稲田】システムエンジニア・プログラマー◆年休126日/80％以上プライム案件/リモートワーク可
      【大手優良企業のERPパッケージシステム/年間休日126日/80%以上プライム案件/週2~3テレワーク可/スキルに合わせたスタートとなります】 ■業務概要: 流通・製造業などの国内大手の優良企業に対して、販売・生産・原価管理を中心としたERPパッケージであるMCFrameの導入やカスタマイズ、機能追加に向けた内部設計や実装やテストなど主にプロジェクトの下流工程を行っていただきます。スキルに応じたポジションからのスタートとなり、技術や知識を習得し、将来的には要件定義などの上流工程を目指すことができるポジションです。 開発期間は1年～2年程度。80％以上が一括受託なので、じっくり腰を据えて仕事に取り組んでいただけます。 ■ERP事業: 大手優良企業のERPパッケージシステムを手がけており、主に生産および販売・物流に関するシステムです。流通・製造業などの国内大手の優良企業に対し、複数の大手総合メーカーから直接プライムで仕事を請ける立場でシステム開発を進めています。特定派遣ではなく請負を主に展開しており、要件定義から設計、実装、テストまで一貫して携わっています。 ■製品について： 当社はERPパッケージであるMCFrameのエンジニアリングパートナーです。 販売・生産・原価管理を中心としており、 ・日本の製造業への豊富な導入実績 ・業務に合わせる柔軟性と拡張性 ・海外展開も安心 ・きめ細やかなサポートサービス が特徴となっております。 ■魅力: (1)優良案件： 直接プライムで仕事を請ける立場でシステム開発を進めているので、携わるプロジェクトは三菱電機グループや日立グループなどの大手総合メーカーが受注するレベルの優良案件です。 (2)下流から上流工程へ： 最初はプログラミングなど下流工程をお任せします。その後、技術や知識を習得し、将来的には要件定義や設計などの上流工程を目指すことができるポジションです。 ■キャリアパス: 技術や知識を習得し、上流工程を目指すことができます。 また、システムのグランドデザインフェーズからの請負を進めている為、将来的にシステムコンサルティング・開発プロジェクトのマネジメントに携わることが可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西早稲田3-15-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～470,000円 その他固定手当/月：53,000円～95,000円 ＜月給＞ 293,000円～565,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インダストリーパートナーズ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都立川市曙町1-25-12オリンピック曙町ビル403
    • 設立 2011年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川県愛甲郡】機械加工オペレーター(NC・MC)／精密部品加工・経験者歓迎・土日休み
      • NEW
      【大手メーカー工場内で横型マシニングセンタを用いた精密部品加工／確かな実績と成長を実感できる環境／充実した研修・資格取得支援／年間休日124日・働きやすさ◎】 ■業務概要 当社は機械や装置メーカー向けに、ものづくりの現場を支えるパートナー企業です。本ポジションでは、大手メーカー工場内にて、横型マシニングセンタ（MC）を用いた工作機械部品の加工業務をお任せします。 これまで培った加工技術や知識を活かし、即戦力として活躍いただける環境です。 また、現場の責任者候補として、加工業務に加え、従業員の管理やお客様との窓口対応などもお任せします。 現場運営やマネジメントにも携わっていただけるポジションです。 ■業務詳細 ・横型マシニングセンタによるスピンドルやシャフトなどの精密部品加工 ・加工前の段取りや工具の選定 ・加工プログラムの確認、調整 ・加工部品の寸法検査および品質確認 ・加工後の機械内清掃やバリ取り作業 ■扱うサービス 主に大手メーカーから受託した精密部品加工を中心に、構内物流や製造組立など幅広いものづくり業務に携わります。 ■組織構成 当社にはグループ通して200名以上が在籍しており、現場には経験豊富な技術者が多数在籍しています。 チームワークを大切にしながら、業務を推進しています。 ■業務の魅力 創業16年で培った実績を活かし、安定した業績と信頼を誇る当社で、プロとしての成長とものづくりの醍醐味を感じられます。即戦力として裁量を持ってご活躍いただけます。 ■教育体制 入社時研修や工場研修など、段階的な教育プログラムを用意。資格取得支援制度も整っており、スキルアップを強力にバックアップします。 ■就業環境 交替制勤務・シフト制で、年間休日124日。土日休みでプライベートも充実。残業代や深夜手当、各種手当も支給。マイカー通勤可・無料駐車場あり。 ■企業の特徴/魅力 当社は業務請負・組立受託を主軸に展開し、若く元気なプロ集団として、ものづくりの現場を支え続けています。事業拡大中につき新たな仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木事業所 住所：神奈川県県愛甲郡愛川町中津４０２３ 勤務地最寄駅：Ｒ線・小田急線・相鉄線／厚木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月収には深夜割増分を含んでいません。（夜勤時は深夜手当有り） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円 ＜月給＞ 272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（年2回、前年度実績 計2.00ヶ月分）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県愛甲郡】加工機械オペレーター(NC/MC)／精密部品加工・キャリアアップ可能な環境
      • NEW
      【創業16年／ものづくりのプロ集団／横型MCによる精密部品加工／入社時研修・資格取得支援／年休124日・土日休み】 ■業務概要 当社は機械や装置メーカー向けの業務請負・組立受託を主軸とする企業です。本ポジションでは、大手メーカー工場内で横型マシニングセンタ（MC）やNCフライス盤を用い、工作機械等に使用される主軸やシャフトなどの精密部品加工を担当いただきます。培ってきた技術を活かし、さらなるスキルアップを目指せる環境です。 ■業務詳細 ・横型マシニングセンタによる部品加工（あらびき、穴あけ等含む） ・加工前の段取りや工具の選定、プログラム作成・確認・調整 ・加工後の寸法検査、バリ取り、機械内清掃 ・構内物流や製造組立、部品加工の補助業務 主に大手メーカーの生産現場で、高精度・高品質な製品づくりに貢献します。 ■扱うサービス 機械・装置メーカー向けの業務請負、組立受託による“ものづくり”支援。各種精密部品の加工分野で専門性を発揮しています。 ■組織構成 従業員数220名、うち厚木事業所201名在籍。幅広い年齢層が活躍中で、現場には女性やパートスタッフも在籍しています。 ■業務の魅力 大手メーカー工場内での最先端設備を使った製造経験を積めます。資格取得支援や社内研修も充実し、着実にキャリアアップを図れます。 ■教育体制 入社時研修・工場研修を実施。未経験分野のフォローや資格取得支援制度もあり、知識・技能を段階的に身につけられます。 ■就業環境 交替制シフトで、年間休日124日・土日休み。残業手当、深夜手当、子供手当など手当も充実。マイカー通勤可、無料駐車場完備、作業服貸与、交通費支給など働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 創業14年で安定成長を続け、業績好調。顧客からの信頼も厚く、さらなる事業拡大を目指しています。ものづくりの現場で自身の成長を実感できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木事業所 住所：神奈川県県愛甲郡愛川町中津４０２３ 勤務地最寄駅：Ｒ線・小田急線・相鉄線／厚木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 358万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月収には深夜割増分を含んでいません。（夜勤時は深夜手当有り） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～272,000円 ＜月給＞ 256,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（年2回、前年度実績 計2.00ヶ月分）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タイムズサポート株式会社

    保険代理店
    東京都品川区西五反田1-18-9五反田NTビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】保険営業 ※業界大手パーク24グループ／所定7時間労働／年休125日
      • NEW
      ～保険営業からブランクある方も歓迎／福利厚生充実◎グループ離職率6%以下／社員満足度90.9％！～ 当社にて保険営業をお任せします。既存顧客へのアフターフォロー（保全活動）及び、保険販売の拡充等、個人法人問わず幅広くお任せします。個々ライフステージに合わせ顧客により沿いながら最適なアドバイスを目指していただきます。 ■業務詳細： ・損害保険を中心とした保険提案営業 ・既存顧客に対する契約更新、更改業務 ・契約後の保全業務 ・未収金管理、契約管理、計上業務 ・事故受付および保険会社との連携対応 ・保険金支払いまでの顧客フォロー ・パーク２４グループのお客様に対する保険提案活動 　（駐車場オーナー、カーシェア会員、マンション購入者等） ・グループ団体保険運営サポートの契約獲得（FP資格保持者） ・扱う保険：損保、生保、団体保険 ■ポジションの魅力： ・飛び込み営業や見込み顧客への新規開拓はなく、パーク２４グループの顧客基盤を活用した提案活動が中心です。 ・駐車場オーナー、カーシェア会員、マンション購入者など、既存接点のあるお客様への提案を通じて長期的な関係構築ができます。 ・契約獲得だけでなく、保全業務や事故対応まで一貫して携わることで、お客様に寄り添った営業活動を実現できます。 ・営業だけでなく、更改、保全、事故対応まで幅広い保険実務を経験でき、保険のプロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 ・グループ企業内代理店として安定した事業基盤があり、腰を据えてキャリア形成できる環境です。 ■組織構成： 東京・広島・大阪合わせて30名ほどの組織となります。そのうち大阪には1名が在籍しております。 ■働き方： ・リモートワーク利用可能 ・希望休取得可能 ・フレックス制・NO残業デー等 ■働きやすい環境が整っています： ・所定労働時間7時間 ・育休後の復帰率100％／健康優良法人・くるみん認定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1　淀屋橋三井ビルディング 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 不就労時間分については賃金控除を行います。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は法定外残業30時間/月の残業代を含んでいます。 ※前職・経験を考慮し決定します。 ※賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
    • 設立 2020年
    • 従業員数 4,310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】データ戦略コンサルタント（AI・Analytics・IoT）◆世界4大監査法人＜TC_AI＞
      【「世界で最も就職したい企業ランキング」2位（Universum社調べ）」※1位Google、2位EY／BIG4／社会課題解決／コラボレーション文化】 【業務内容】 クライアントのビジネス変革やDX戦略の実現、さらには既存の延長線上だけではない非連続な成長の実現にはダイナミックな変革には、データやAIの利活用が欠かせません。 Data and Analyticsチームでは、業界を問わず、セールス・マーケティング・サプライチェーン・マニュファクチャリング・R&D・事業開発・バックオフィス領域など、ビジネスのあらゆる領域に対して、データ・AI利活用に関わる専門性を用いて、クライアントのビジネス変革および課題解決を支援します。 【主要支援領域】 1. 企業のイノベーション創出支援 2. データ利活用・分析プラットフォーム構想策定/導入支援 3. AI・Analytics活用による業務・システム構想策定/導入支援 【育成体制について】 Data and Analyticsチームはメンバーのキャリアパスと成長を重要視し、下記のポイントを軸に人材育成に取り組んでいます。 ・入社時には同ポジションの同僚がバディとして任命され、EYに慣れていただくためのサポートをします。 ・カウンセリング制度により、上位ポジションの同僚がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。 ・EYグローバルが保有するナレッジ共有の機会提供や、トレーニングコンテンツの提供、社外の勉強会などへの参加機会を提供することにより、継続的な学習および資格取得支援を行っています。 【チームの魅力】 データ＆アナリティクス（DnA）ユニットは、社会や組織が有するデータを資産と捉え、「データガバナンス」、「データプラットフォーム」、「AI・分析」、「ビジネスインテリジェンス（BI）」の4軸でデータの価値を引き出すためのサービスを提供します。 データ活用に向けた組織づくりからデータガバナンス戦略の実現を下支えするITインフラの整備、実際の運用までデータドリブン経営を実現するための全工程を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区角田町8番1号 梅田阪急ビルオフィスタワー37階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,481円～500,000円 固定残業手当/月：114,410円～200,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,891円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■パフォーマンスボーナス：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    KDDI Biz Edge株式会社(旧：KDDIまとめてオフィス株式会社)

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都千代田区飯田橋3-10-10
    • 設立 2011年
    • 従業員数 2,111名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全61件
    • 【大宮/ネットワークSE (セールスエンジニア) 】DXの中核を担い、多角的な知見を持つSEへ
      • NEW
      ■業務内容 ニーズを正しく捉えた本質的な課題解決に向けて、営業担当者とともにお客さま企業の経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、提案を行います。 プリセールス 営業担当者に同行し、お客さまのお困りごとを技術的な側面から深堀りした上でご提案を行います。 ご提案にあたり導入までの流れや期間の設計を併せて行い、受注を目指します。 インテグレーション　 案件受注後、プロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、お客さまと密に連携しサービスインへと導きます。 ■携わることができる分野 ネットワーク └VPN、ルーター、有線などの領域 　└KDDI IP-VPNのご提案など └セキュリティ領域 　└ゼロトラストの実現を実装するCato Cloudの提案など ■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」 人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことがミッションです。 はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。 ■キャリアパス 「プロフェッショナル」と「マネジメント」の2つのキャリアステップがあります。 プロフェッショナル プリセールス/インテグレーションのスペシャリストとして、より大規模、複雑性の高い案件を担当して頂きます。 マネジメント 管理職として、SE組織のマネジメントを担って頂きます。 あくまでも一例ですが、入社後1年~3年目は一般メンバーとしての案件対応、3年目~5年目にはチームを牽引するリーダー、リーダーを数年経験後はプロフェッショナルorマネジメントとして組織全体を牽引する人材としてご活躍頂きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東支社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16　シーノ大宮ノースウイング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,500円～401,500円 ＜月給＞ 286,500円～401,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します ※上記年収は残業30h／月、標準評価での理論値となります ■昇給：年1回（年1回人事評価による） ■賞与：年2回 会社業績、個人別評価に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢/音声SE (セールスエンジニア) 】DXの中核を担い、多角的な知見を持つSEへ
      • NEW
      ■業務内容 ニーズを正しく捉えた本質的な課題解決に向けて、営業担当者とともにお客さま企業の経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、提案を行います。 プリセールス 営業担当者に同行し、お客さまのお困りごとを技術的な側面から深堀りした上でご提案を行います。 ご提案にあたり導入までの流れや期間の設計を併せて行い、受注を目指します。 インテグレーション　 案件受注後、プロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、お客さまと密に連携しサービスインへと導きます。 ■携わることができる分野 ・キャリアIP電話サービス ・IP-PBX ・クラウドPBX（Cisco Webex、Microsoft Teams、Zoomなど） ・周辺機器（受付システム、録音サーバーなど） ■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」 人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI Biz Edgeのミッションです。 はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。 ■キャリアパス 「プロフェッショナル」と「マネジメント」の2つのキャリアステップがあります。 プロフェッショナル プリセールス/インテグレーションのスペシャリストとして、より大規模、複雑性の高い案件を担当して頂きます。 マネジメント 管理職として、SE組織のマネジメントを担って頂きます。 あくまでも一例ですが、入社後1年~3年目は一般メンバーとしての案件対応、3年目~5年目にはチームを牽引するリーダー、リーダーを数年経験後はプロフェッショナルorマネジメントとして組織全体を牽引する人材としてご活躍頂きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北陸支社　ソリューション金沢支店　 住所：石川県金沢市本町１－５－２　リファーレ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 勤務地最寄駅：JR各線／小田急線／京王線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,500円～401,500円 ＜月給＞ 286,500円～401,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します ※上記年収は残業30h／月、標準評価での理論値となります ■昇給：年1回（年1回人事評価による） ■賞与：年2回 会社業績、個人別評価に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＭエンジニアリング株式会社

    半導体メーカー
    東京都品川区西五反田2-18-2いちご五反田ウエストビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜】プロジェクトリーダー（SoC/ASIC フロントエンド設計・検証）◆年休130日
      【半導体開発／LSI 開発のスペシャリスト集団／完全週休二日制（土日祝休み）・年休130日】 ■募集背景 ＣＭエンジニアリング株式会社は、LSI・FPGA開発の上流工程に特化した技術集団で、長期継続するプロジェクトを複数担当しています。近年、若手～中堅クラスの採用が順調に進んでいる一方、技術面と育成の両面からプロジェクトを牽引できる経験者が不足している状況です。新規プロジェクトも多く立ち上がっており、数名のチームを率いながら技術判断や品質確保を担えるプロジェクトリーダーを求めています。40～50代を中心に60代のエンジニアも活躍しており、年齢ではなく技術力と現場力を重視する文化の中で“生涯現役”として長期キャリアを築ける環境です。 ■職務概要： 20～30名体制で進行する大規模開発の中で、サブプロジェクトのリーダーとして、技術とマネジメントの両面を担当します。仕様調整、基本・機能設計、RTL設計、検証戦略立案、チップ全体～単体の検証など、ご経験に応じてハンズオンで工程に携わりながら、メンバーの進捗・品質・リスク管理を行います。顧客との仕様折衝、レビュー推進、課題管理、納期調整といった対外コミュニケーションにも関わり、技術力とプロジェクト運営力を両立して発揮いただくポジションです。 ■プロジェクト環境 担当いただくプロジェクトは、20～30名規模で長期継続する大規模開発です。全体のアーキテクチャや工程を共有しつつ、その中から複数の小規模プロジェクト（数名程度の小ユニット）を切り出し、各ユニットが専門領域を持って並行して開発を進めています。今回お任せするのは、その小ユニットを技術的にリードし、課題抽出・仕様確認・レビューなどを主導するポジションです。 また、本プロジェクトは、コミュニケーションが密にとれる風通しがよい現場です。困った時にすぐ隣の席で相談でき、レビューや仕様判断もスピーディに進むため、技術力のある方が力を存分に発揮できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-18-2 いちご五反田ウエストビル 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】プロジェクトリーダー（SoC/ASIC フロントエンド設計・検証）◆年休130日
      【半導体開発／LSI 開発のスペシャリスト集団／完全週休二日制（土日祝休み）・年休130日】 ■募集背景 ＣＭエンジニアリング株式会社は、LSI・FPGA開発の上流工程に特化した技術集団で、長期継続するプロジェクトを複数担当しています。近年、若手～中堅クラスの採用が順調に進んでいる一方、技術面と育成の両面からプロジェクトを牽引できる経験者が不足している状況です。新規プロジェクトも多く立ち上がっており、数名～数十名のチームを率いながら技術判断や品質確保を担えるプロジェクトリーダーを求めています。40～50代を中心に60代のエンジニアも活躍しており、年齢ではなく技術力と現場力を重視する文化の中で“生涯現役”として長期キャリアを築ける環境です。 ■職務概要： 100名を超える体制で進行する大規模SoC開発の中で、サブプロジェクトのリーダーとして、技術とマネジメントの両面を担当します。仕様検討、RTL設計、検証戦略立案、チップ全体～単体の検証など、ご経験に応じてハンズオンで工程に携わりながら、メンバーの進捗・品質・リスク管理を行い、チームのアウトプットの最大化を図ることが重要なミッションです。顧客との折衝、レビュー推進、課題管理、納期調整といった対外コミュニケーションにも関わり、技術力とプロジェクト運営力を両立して発揮いただくポジションです。開発業務の各工程に携わっていただくだけでなく、チームの成果のために力を発揮しプロジェクトの成功に貢献いただくことを期待します。 ■プロジェクト環境 担当いただくプロジェクトは長期継続する大規模SoC開発です。SoCを複数のサブシステムに分割し、サブシステム毎にチームを構成します。各チームが専門領域を持って並行して開発を進めています。今回お任せするのは、サブチームを技術的にリードするとともに、顧客との折衝を含めチーム全体をコントロールする職務です。また、本プロジェクトは、出社と在宅勤務を組み合わせ、コミュニケーションを密にとれる風通しがよい職場です。レビューや仕様判断もスピーディに進むため、技術力のある方が力を存分に発揮できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-18-2 いちご五反田ウエストビル 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    巧株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区赤坂3-4-33F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜赤坂＞空調設備の法人営業◇年休127日／土日祝休／充実の福利厚生／研修制度◎／安定した経営基盤
      ～異業界出身者歓迎♪落ち着いた就業環境の中で、法人営業でスキルアップ！／年休127日！土日祝休み！／充実の福利厚生で働きやすい環境～ ■業務内容： 大手のドラッグストアやフィットネスジム・総合スーパーなどの店舗における冷暖房設備や給排気ダクトなどの法人営業をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・取引先との打ち合わせ ・施工のプランニング、ご提案 ・見積作成 ・設計、図面作成、CAD ・工事手配、管理 ・メンテナンス　など ★営業の特徴★ （1）工事前のプランニングや取引先との打ち合わせがメインの業務となります。 （2）見積、設計、CAD、工事手配等は営業アシスタントと連携して行います。 （3）大手企業との取引がメイン！ご紹介案件も多い為、飛び込み営業はなし！ ＼入社後3か月間の研修有り！異業界出身者でも安心のサポート体制／ ・入社後3か月間は本社で研修を実施いたします！ ・入社時に専門知識や経験がなくても時間をかけて丁寧にフォローいたしますので業界未経験の方でもご安心ください！当社は人材育成に力を入れており、外部講師によるスキルアップ講習も導入しております！ ＼落ち着いた環境で、長く安定して働ける会社／ ◎土日祝日休み／年休127日 ◎住宅・家族手当など福利厚生が充実 少数精鋭企業であるからこそのプライベートと両立しやすく、安心して長く働ける環境がございます！ ＼創業20年以上！安定した経営基盤／ 当社は従業員数9名。中途社員が大半で多様な経歴の社員が在籍している少数精鋭企業です！空調業界の慣習に縛られない提案や柔軟な自社ブランドのシステム開発に力を入れており、取引先様から高く評価されています。「クレバーソフト」をはじめ、複数の特許を保有しており、安定した経営基盤がございます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区赤坂3-4-3 3F 勤務地最寄駅：赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,500円～395,000円 固定残業手当/月：61,500円～105,000円（固定残業時間36時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ（歩合給）有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクニゲート

    その他
    東京都港区芝浦4-13-23MS芝浦ビル10F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区】ITソリューション営業◆累計導入社数1万社以上の販売実績を誇る会計パッケージ製品◆土日祝休み
      ●単なる物売りの営業から、経営を動かす「コンサルタント」へ。あなたの営業経験を、社会的ニーズの高い「会計DX」で活かす。 ●CFOや経営層のパートナーとして、企業の財務・経理のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する役割です。これまでの経験を活かし、より市場価値の高い「提案力」を身に付けませんか？ 【ポジション概要】 当社は、累計導入社数1万社以上の販売実績を誇る会計パッケージ製品、SuperStreamシリーズの導入～運用・保守まで幅広く案件を手掛けております。 直ユーザーや販売店ベンダー様へニーズをヒアリングし、SuperStreamを中心とした法人向けの営業を行っていただくポジションです。 【業務内容】 （1）お客様、及び販売店からのヒアリング、提案活動 （2）提案活動における提案書、見積書の作成 （3）各商取引における受発注の契約手続き、及び事務処理 （4）プロジェクトにおける導入サポート(SE側との調整等) （5）販売施策の作成等　 【事業内容】 ・統合会計パッケージ 「SuperStream/400」 の開発・販売・導入・保守サポート ・SuperStream-NX（会計／人事給与）の販売・導入・保守サポート ・SIソリューションおよびコンサルテーションのご提供 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 413万円～628万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～413,000円 その他固定手当/月：35,000円～55,000円 固定残業手当/月：46,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,000円～523,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本賞与（毎月）：その他固定手当として記載 ■決算賞与（年１回） ■昇給：年1回(４月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイホーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区西新宿1-3-3 品川ステーションビル新宿506A
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／経験不問／土日祝休／月給30万円以上／残業ほぼなし
      【　POINT　】 ………………… ◎未経験入社メンバー活躍中！ ◎月給30万円以上／年収1000万円以上の社員多数！ ◎残業少なめ／土日祝休み ◎服装自由（お客さま訪問時のみジャケット着用） …成長を続ける会社の中核で活躍できます！ 【　具体的な仕事内容　】 ……………………………… ◎物件の情報収集 ◎不動産仲介業者との交渉 ◎不動産競売の調査・入札・立ち退き交渉 ◎リフォーム・リノベーションの手配 ◎物件の販売企画 ◎PCを使用した書類・図面作成 ◎Webサイトでの物件案内 ◎不動産売買に関するデスクワーク全般　など ＜★当社の特長＞ ◎未経験者こそ活躍できる環境 一般的な不動産業界とはまったく違う知識が求められたり、異なるフローで動くことがあったりするため、未経験者が活躍できる環境です。 実際に、入社する8割が未経験者。 イチから知識を身につけて、経営者にまで成長しているメンバーが多くいます。 ◎買付から販売まで一貫して対応 物件の購入からリノベーション・リフォーム、販売までを一貫して自社でできるのが強み。 購入の際もスピード感を持って契約できるため、成果を出しやすいのも特長です。 【　入社後は？　】 ……………………… ◎OJTをメインにサポート！ 入社後は、業界知識、業務の流れなどをOJTで教え、独り立ちまでサポートしていきます。 初めての物件購入までは早い方で1週間ほど。一つひとつ教わりながら、チャレンジしていきましょう。 基本的にノルマはないため、自分のスタイルを確立して活躍できます。 ◎社内独立制度あり！ 独り立ち後は、意欲や適性に応じたキャリアアップ制度があります。 基本給のベースアップだけでなく、成果によってはインセンティブを支給するため、収入も大幅にアップ。 また、自分で組織を動かしていくために目標を設定して、自走するまで成長できます。
      【新宿区／転勤なし】★営業エリアは東京23区がメイン！ ■本社／東京都新宿区西新宿1-3-3 品川ステーションビル新宿506A 　JR「新宿駅」より徒歩3分 ■営業所／東京都新宿区北新宿2-18-10 　丸の内線「中野坂上駅」より徒歩8分 ※直行直帰も可能です！ ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円～50万円＋賞与（年2回） ※経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 【年収例】 ■年収523万円／25歳（経験1年） ■年収735万円／28歳（経験2年） 【役職に応じて給与もUP！】 ■統括代理（営業職）／月給35万円 ■統括代行（営業職）／月給40万円 ■統括（管理営業職）／月給50万円
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    株式会社PLUS

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-26-20関電不動産渋谷ビル2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 27.9歳
    求人情報 全3件
    • 【北海道札幌市】【急成長ベンチャー×副業可】 リスティング広告マーケター／裁量大&成長環境
      ■仕事内容： ・リスティング広告によるクライアントのWeb集客を行います。 ・Google、Yahoo、Microsoftなどの各種広告を運用しながら日々ユーザーの動向を分析。課題の本質を見極め、アカウントプランニング、各リスティング広告の運用をもって費用対効果を高める役割を担います。また、リーダー候補として、チームリード、育成を行い、他メンバーの成果を創出することにも注力いただきます。 ■業務内容： ・リスティング広告（Yahoo!／Google）の運用／データ分析／チューニング ・マーケティング調査とランディングページ及び広告案の設計 ・ランディングページおよび広告の作成／改修 ・各広告配信媒体における設定および広告データの入稿、キーワード選定、入札単価調整 ・アクセス解析ツールの設定、分析／レポート作成 ・集客効果分析を基にした、運用効率改善／利益向上につなげる具体策の提案 ■配属部署：プロモーション事業部リスティングチーム ■会社特徴： （1）デジタルマーケティングで15年以上実績を上げている会社です。集客からCVRアップまでのワンストップでのご支援を得意領域とし、クライアント様への企画や提案を含め、様々なジャンルで実績が積んできました。「成果報酬広告」業界においてはトップクラスの実績があり、今後更なるスケールのために、経験未経験問わずチャレンジしてみたい方を広く募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本社 住所：北海道札幌市中央区南1条西8丁目1-1 クリスタルタワー15F 勤務地最寄駅：地下鉄線／大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給（月給）：30～40万円（30～40万円） ※残業代は別途支給 ※前職の年収を考慮します ■賞与詳細： ・ベース支給（各基本給1ヵ月分）＋インセンティブ支給（評価業績連動） ※2024年度実績平均：基本給4.3ヵ月分 ※年2回（6月／12月） ■昇給：年1～2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／札幌市】【未経験OK×副業可】SEOマーケター／裁量大＆成長環境／年休125日
      ■仕事内容： ・自社で運営するWebメディアのSEO集客からCVR改善施策までを企画／運営および収益化まで一貫して担います。 ・入社後は、当社デジタルマーケティングの基礎であり軸でもあるコンテンツマーケティング領域にてご活躍いただきます。 ・業務内容： 1．バーティカルメディアのコンセプト企画、設計 2．記事編集／サイトディレクション 3．アクセス解析、コンテンツマーケティング分析 ■配属部署：MS事業部メディアチーム ■モデル年収： 2年目 メンバー 年収550万円 4年目 リーダー 年収800万円 6年目 マネージャー 年収1200万円 ■会社特徴： ・デジタルマーケティングで15年以上実績を上げている会社です。集客からCVRアップまでのワンストップでのご支援を得意領域とし、クライアント様への企画や提案を含め、様々なジャンルで実績が積んできました。「成果報酬広告」業界においてはトップクラスの実績があり、今後更なるスケールのために、経験未経験問わずチャレンジしてみたい方を広く募集しています。 ■社風： ・従業員数：39名 ・平均年齢：27.9歳 ・男女比 ・ 男性：女性=5：5 ・新卒中途比：新卒：中途＝1：9 ・拠点比： ・東京 ・札幌＝4：6 ・様々な職種経験／スキルを持った多種多様な人材が集まっています。中途未経験からの入社メンバーも多く、小売、金融、人材営業、公務員などバックグラウンドは様々です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本社 住所：北海道札幌市中央区南1条西8丁目1-1 クリスタルタワー15F 勤務地最寄駅：地下鉄線／大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です※前職の年収を考慮します。 ■残業代は別途支給 ・時間外手当：固定残業無し ■昇給：年1～2回 ■賞与詳細： ・ベース支給（各基本給1か月分）＋インセンティブ支給（評価業績連動） ※実績平均：基本給4.3か月分 ※年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＵＳＩＯＮＩＡ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル 7F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全5件
    • ITエンジニア／月給40万円以上／在宅率9割／年休125日
      • NEW
      あなたのスキル・経験・希望を考慮し、システム開発やインフラ構築などの幅広い案件から最適なプロジェクトへアサインします！ ＼100%案件選択制度を導入！／ ◎会社都合でプロジェクトは決めません！一人ひとりと面談を行ったうえでプロジェクトは決定します。 そのため 「いつまでも上流工程に挑戦できない…」 「思っていた環境と違う…」 といったギャップは無し！ 実際に、入社後すぐに要件定義から参画し 希望のキャリアを叶えた先輩も在籍しています。 ＝＝プロジェクト例＝＝ 要件定義から設計・実装、リリースまで一貫して関わるプロジェクトが中心です。 プライム案件や上流案件が中心で、経験や希望に応じて、顧客折衝を含む上流工程もお任せしています。 ■会計システム開発 フェーズ：要件定義～設計～実装（顧客折衝含む） 言語：Java ■大学向け出願システムのカスタマイズ フェーズ：設計～テスト 言語：PHP（Laravel） 環境：AWS ■0→1新規開発プロジェクト フェーズ：設計～リリース 言語：Python 環境：Linux ■Windows／Linuxサーバの設計構築 ■大手金融系会社の基幹NWシステムの再構築 ■オンプレサーバからAWS環境へのリプレイス ■開発/インフラ案件でのPM　 英語など語学スキルを活かせる案件もあり！ 詳細は原稿下部もご確認下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当社で働く魅力＞ ★納得の給与で活躍！ └9割以上のエンジニアが入社時点での年収UPを実現！ └その後もスムーズに昇給し、入社時から3年以内に年収100万円以上アップの先輩も多数！ ★キャリアUPもスピーディ └設計・要件定義など上流工程への挑戦も可能 └リーダー・PMといったポジションへの昇格例も多数！ ★手厚いフォローも魅力！ └配属後も月1回以上の面談含め適宜相談可能！ └業務負荷も鑑みて、増員交渉・別案件への移行などもスピーディに対応 └キャリア・給与・働き方など、あらゆる希望をヒアリング！困ったことがあれば何でもご相談下さい！
      ＜東京都・大阪府・福岡県＞ ★リモート率9割、フルリモート案件あり！ ★U・Iターン支援あり（転居サポート、10万円までの支援金など） ★転勤なし ★受動喫煙対策あり ★U・Iターンも歓迎★ 「転居サポート」や「10万円までの支援金」など、U・Iターン支援制度を整えています。選考日時・場所なども柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください！ ■東京（本社またはプロジェクト先） └本社／東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル 7F └プロジェクト先（都心プロジェクトが9割）／新宿・渋谷・池袋・銀座・六本木・品川・汐留・お台場など ＼大阪、福岡にも拠点（プロジェクト）あり！／ ■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル 8F ■福岡オフィス／福岡県福岡市中央区赤坂1-10-9 ロクバイビル 8F
      ★前職給与UP保証★ 月給40万円～65万円（固定残業代含む） ※月給額は前給および経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万4055円～8万7838円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • 【新宿】人事～将来のマネジメント候補～◆キャリア・スキルアップできる環境◆
      【毎期増収増益を実現／人事責任者として組織、そして会社を牽引／裁量◎／新宿西口駅より徒歩3分】 ■業務内容： 人事として採用業務をお任せいたします。 組織、そして会社を牽引していただける方を募集します。 ■具体的には： ＜採用業務＞ ・人材エージェントとのリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画と実行 ・リファラル採用の推進 ・採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー ■組織構成： 現在、統括（1名）・メンバー（5名）・学生インターン（5名）の11名の組織になります。 ■企業の魅力： ・当社は毎期着実に増収増益を達成しており、安定した経営基盤を持っています。税理士や弁護士が社内に在籍し、財務会計や法務を重視したコンプライアンスの徹底により、多角的に事業を展開しています。 ・代表に最も近しいポジションであり、やりがいと仕事の面白みを感じられる環境です。社内外の専門家と協力しながら、会社の中枢を担う重要な役割を果たすことができます。 ・0→1で新しいビジネスを創ること、儲かるビジネススキームを考えることが得意かつ好きな会社です。これまでも数多くのビジネスを成功に導いており、現に170名規模で複数社の子会社があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル7F、8F 勤務地最寄駅：地下鉄大江戸線／新宿西口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※スキルや前職給与を考慮し決定します ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：5月、11月（その他随時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モノピア

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷1-10-3
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千駄ヶ谷】バッグデザイナー◆自社ブランド企画／自社ビルオフィス／売上3年連続UP・服装髪型自由
      ～女性・中途5割以上／3年連続売上UP／産休・育休取得実績あり ／育児中の社員在籍◎土日祝休み／服装・髪型自由～ 当社は大手アパレルブランドのショップで販売されるレディースバッグや服飾雑貨の企画・デザイン・製造を一貫して手がけています。 自社ブランド『DOT&STRIPE』や『AVECELLE』のECサイトでの売上も絶好調と安定した業績を維持しています。 現在も多くのお客様からご依頼をいただいており、今後の事業拡大を見据え自社ブランド企画デザイナーの採用を行います。 ■業務内容 自社ブランドのデザイン業務をお任せ致します。 ・企画（1ヶ月に15～20型ほどの新商品を考案） ・自社工場にサンプル作成依頼・チェック ・商品展示　など ■入社後の流れ： まずは、当社での業務の取り組み方や製造部門への指示書の書き方、サンプル品のチェックなどを学ぶことから始ていただけます。 慣れてきた段階で、会社負担で外部研修に参加することも可能です。 ※もちろん経験がある方は、すぐにデザイン業務に取り組んでいただくことも可能です。 ■魅力ポイント： 自社ブランドはそれぞれ、ブランドコンセプトをもって、独自の素材開発や商品の企画、目に見える自社工場での生産、卸売りと直小売販売まで一貫して管理しています。 最高品質と最低価格を追求することで、お客様に絶対価値を提供します。少数精鋭の組織だからこそ、「自分の手で作り上げた！」という喜びを実感したり、あなたの企画がヒットしたりと、成果をダイレクトに感じられる環境です。 ■ブランドについて： 『DOT&STRIPE』 天然素材を使用し肌になじむ柔らかい質感を持ちながらも丈夫で長持ち 日常の生活シーンを楽しく彩るカジュアルバッグを展開 『AVECELLE』 使う人にやさしくよりそい ビジネスシーンに溶け込みながらもファッション性を兼ね備えた 上質で機能的なサスティナバッグを展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-10-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,957円～249,528円 その他固定手当/月：58,150円～71,900円 ＜月給＞ 248,107円～321,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給あり ◆賞与年2回（7月・12月）※業績による ★昇給・賞与には、成果をしっかり反映します！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千駄ヶ谷／リモート可】自社EC運営◆アパレル／ワールド、GU等大手と取引有／年休120日・残業少
      ～自社ブランドのECサイト運営／中途入社5割以上・フォロー体制◎／3年連続売上増加／産休・育休取得実績あり ／育児中の社員在籍◎土日祝休み／服装・髪型自由～ 当社は大手アパレルブランドのショップで販売されるレディースバッグや服飾雑貨の企画・デザイン・製造を一貫して手がけています。 現在も多くのお客様からご依頼をいただいており、今後の事業拡大を見据え自社ECサイト運営担当の募集を致します！ ■業務内容： ・ECサイトのブランド予算・売上管理（主に楽天を担当） ・販売促進に向けた企画立案・運用・実行 ・在庫管理 ・売上分析・アクセス解析　など ※業務の上流から携わることができ、自分たちの手で売上最大化に向けて様々な意見やアイディアが歓迎される環境です。 ■入社後の流れ： 先輩のOJTを中心に、経験やスキルに合わせたサポートを行います。 約1ヵ月をOJT期間を設け、仕事の概要や業務の流れ、メンバーの紹介など必要なレクチャーを行いながら一緒に実務を進めていく予定です。 優しい先輩ばかりですので、困ったことがあれば気軽に相談できます！ ■組織編成： 現在、本社には14名のメンバーがおり、20代～50代まで幅広い世代のメンバーが在籍しています。 部署ごとの壁などもなく和やかな雰囲気で、EC担当・デザイナー・営業がお互いのサポートをしたり一緒に分析したりしているのも日常的にみられます。 ■魅力ポイント： ◎完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上、時短勤務OK、産育休や介護休暇ありなど、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ◎社員同士のコミュニケーションを大切にすることで何かあったときに周りに相談しやすい環境です。 ◎大手取引先があるため、安定感があります。売上も3年連続UPするなど好調を推移しています。 ■自社ブランドについて： 20,30代女性向け、気楽に買える中低価格代のファッションバッグブランド『DOT&STRIPE（ドットアンドストライプ）』を展開しています。 ■求める人物像： ECサイト運営のトレンドは日々変わっているため知識のアップデートも大切です。周囲の情報などを積極的に吸収しながら主体性を発揮できる方には向いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-10-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,957円～249,528円 その他固定手当/月：58,150円～71,900円 ＜月給＞ 248,107円～321,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給あり ◆賞与年2回（7月・12月）※業績による ★昇給・賞与には、成果をしっかり反映します！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社PLAY

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ15F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • <第二新卒可／業界未経験可>IT営業（動画配信SaaS）◆年間休日125日・土日祝休みで働き方◎
      ○Hulu・TVerなど国内トップクラスの動画配信サービスを支える企業 ○年間休日125日／土日祝休み／月残業20時間程度と働きやすい環境◎ ○IT業界にキャリアチェンジ・商談が好きで成約率高い営業をしたい方へ 当社は最先端の動画配信技術を活用し、企業やメディア向けに高品質な動画視聴体験を提供するテクノロジーカンパニーです。動画配信プラットフォーム「ULIZA」と動画収益化プラットフォーム「PLAY VIDEO STORES」のセールス担当として、当社の成長を力強く推進していただきます。 ■業務概要： 初期コンタクトからクロージングまで、一連のセールスプロセスを一貫してご担当いただきます。 ○インサイドセールス 独自のデジタルマーケティング施策により獲得した質の高いリード（見込み顧客）に基づき、電話やオンラインツールを活用した初期アプローチを実施し、商談につなげていきます。 ○ソリューションセールス 商談では、自社SaaSプロダクト「ULIZA」や「PLAY VIDEO STORES」などを活用し、顧客の具体的な要望に合わせて最適なソリューションを提案していきます。プロダクト側の自社エンジニアと密に連携し、技術的な側面を含めた最適な提案をチームで構築するケースもあります。 ※営業スタイル ・受注までの提案件数は平均2回程度で、リード期間も1か月ほどなので、受注率は高いです。 ・受注後対応はCS部隊が対応するため、商談に集中しお客様の課題解決に貢献が可能です。 ・商談は、営業担当者1人あたり1日に平均2～3件です。受注はほぼ毎月体感できるので、すぐに成功体験が得られます！ ■扱う商材： 動画配信の導入や効率的な活用を検討するSaaSや、自社ブランドの有料動画配信サイトを簡単に構築できる動画配信プラットフォームなど ■組織構成： 20代・30代が中心の活気あるチームで、分からないことはすぐに聞ける環境です。グループとしては事務メンバー含め計11名、平均年齢34歳くらいの組織です。 ■ポジション魅力 三井不動産、劇団四季、Z-KAIなど大手企業向けの営業経験を積むことができます。IT知識がなくても社内のエンジニアがサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～383,600円 固定残業手当/月：64,219円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,219円～447,819円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職及び年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇降給：年2回（6月・12月） ■賞与：部門業績に応じた通常賞与及び会社業績に応じた決算賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】WEB開発エンジニア　※100％自社内開発／Huluなどの動画配信プラットフォーム
      ○Hulu・TVerなど国内トップクラスの動画配信サービスを支える企業 ○年間休日125日／土日祝休み／月残業20時間程度と働きやすい環境◎ ■業務概要： HuluやWOWOWオンデマンドなど大規模動画配信サービスにて、WEBサイト開発、それに伴うシステム設計～テスト、保守・運用業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細： ・システム設計／基本設計／詳細設計／画面設計／UI設計 ・システム開発（ベンダーコントロール含む） ・フレームワーク選定 ・ライブラリ開発 ・プログラミング、システム実装 ・単体テスト（ユニットテストプログラム） ・システム運用 ■チーム構成： 20代中心の若手社員が多く在籍しています。 チーム内では直接のコミュニケーションはもちろん、在宅時にはSlackやZoomを活用して業務を進めています。 ■開発環境：※使用割合が多い順 ・バックエンド：Typescript、Node.js、Ruby、PHP、Go、Python ・フロントエンド：React.js、Vue.js、jQuery ・使用フレームワーク：Ruby on Ralis、Express、Next.js、Nest.js ・クラウド：AWS ■開発環境のポイント： エンジニア一人一人に裁量があり、要件定義や言語の選定からリリースまで一貫して任されるケースが多くあります。 顧客からの要望に対しても、言われたものをそのまま作ることはほとんどなく、本当に求められていることは何なのかをエンジニア自身が理解し形にしていくことで、よりよいプロダクトになり、ユーザーに届くことをを目指しています。 ■ポジションについて： OTTサービス技術部のミッションは、「自社プロダクトを活用し、顧客の動画配信サービスを支援する」ことです。 配信したい動画コンテンツはあるものの、配信サービスを立ち上げるだけの技術がない…今ある動画配信サービスをより最先端かつ利用しやすいようにリプレイスしたい…そういった要望に対し、当事業部は動画配信サービスを構築・運営する上で必要なシステムを技術支援しています。 HuluやWOWOWオンデマンド、ぴあ、カーブスジャパン、阪急阪神HDなど…200万人以上が利用する大規模サービスをお客様と共に作り上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～861,000円 固定残業手当/月：70,000円～131,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 369,000円～992,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職及び年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇降給：年2回（6月・12月） ■賞与：部門業績に応じた通常賞与及び会社業績に応じた決算賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サードアイズ

    設備管理・メンテナンス
    東京都立川市錦町1-8-7　立川錦町ビル4階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • セキュリティ機器の提案営業／未経験歓迎／年休125日／残業少
      • NEW
      Q.取り扱う商材は？ ￣￣V￣￣￣￣￣ 防犯カメラや、高機能なセキュリティシステムなど。 セキュリティに対する意識が高まるなか、 当社が取り扱う製品の需要も、伸び続けています！ Q.ご提案先は？ ￣￣V￣￣￣￣ スーパー、ホームセンター、飲食店、マンションがメイン。 幅広い業界のお客さまがターゲットです。 Q.入社後の流れは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 入社後1カ月間は、商品知識や、ビジネスマナーを学ぶ研修を実施。 営業未経験者の方はもちろん、社会人経験が浅い方もご安心ください！ 先述の通り、セキュリティ業界は需要が高く、 既存取引先に対する提案活動がメイン。 まずは先輩から引き継いだ既存顧客先を回り、 営業活動に慣れていきましょう◎ Q.営業スタイルは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 既存のお客さまが7割、新規のお客さまが3割。 半数以上がルートであるため、 「お客さまとの関係性構築」に注力できる環境です！ とはいえ、徐々に新規開拓もお任せしたいと考えていますので、 「訪問先も、営業手法も、ある程度自由に働きたい」 という方であっても、活躍できるフィールドですよ！ Q.仕事のポイントは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 自社オリジナルシステムの開発も行う当社。 そのほか、約120社以上のメーカーの豊富な機器を取り扱っているため、 あらゆる建物の防犯ニーズに応えることが可能です。 また、多彩な商品やシステムの組み合わせにより、 お客さまのニーズを叶えるために最適な 「オーダーメイドの提案」ができるのが、この仕事の醍醐味です！
      ★転勤なし　★マイカー通勤可能　★U・Iターン歓迎 以下営業所より、希望を考慮して決定します。 ■東京営業所　◎積極採用中 東京都中央区新川1-14-1 国冠ビル7階 ■大阪営業所 大阪府大阪市中央区南本町2-2-9 辰野南本町ビル9階・10階 ■福岡営業所 福岡県福岡市中央区渡辺通3-6-15 TT天神南ビル4階 ■広島営業所 広島県広島市東区光町2-7-35 光町Uビル1階 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中村区名駅南二丁目13番18号 NSビル4階 ■札幌営業所 北海道札幌市中央区北1条西13-4番地 FWD札幌ビルB1階 ■静岡営業所　◎積極採用中 静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル10階 ■仙台営業所　◎積極採用中 宮城県仙台市青葉区二日町10-20 イマス二日町ビル3階 ■松山出張所　◎積極採用中 愛媛県松山市一番町4-1-1 大樹生命松山ビル3階 ■大分出張所　◎積極採用中 大分県大分市東春日町17-19 大分ソフィアプラザビル4階 ■沖縄出張所　◎積極採用中 沖縄県那覇市松尾1丁目18-22 合人社沖縄県庁前ビル5階
      月給25万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円～8万1100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ＝＝＝ 成果を正当に評価します！ ＝＝＝ 年功序列なしの、平等な評価体制を整えている当社。 未経験の方でも、【月給25万円】からスタートできますし、 成果に応じて、【月給60万円】の給与レンジを目指すことも可能です！ 成果を一つも見逃さず、しっかり給与に還元しますので、 納得感をもって、仕事に取り組むことができますよ！
    • 営業事務／未経験歓迎／残業少なめ／土日祝休／年休125日
      • NEW
      営業サポートを中心に幅広いお仕事をお任せします。メイン業務は事務業務ですが、防犯カメラ設置場所の撮影や営業の商談への同行、展示会への参加など、外に出る業務もあります。 ≪具体的には≫ ■電話・メール対応 ■見積作成・資料作成 ■受注案件のスケジュール管理・調整 ■各種備品発注 ■納品処理・在庫管理 ■営業同行・現地調査・展示会参加 ■軽作業（ピッキング・キッティング）ほか 《1日の流れの一例》 08：40　出社・朝礼 09：00　現地調査 12：00　帰社・昼休憩 13：00　資料・見積り作成、受注案件の進捗管理 16：00　機器の発注依頼・工事日程調整 18：00　退勤 《入社後について》 研修対応可能な営業所にて１週間程度の導入研修を行います。 所属営業所に戻った後も、先輩社員のほか、研修担当社員がリモートで指導にあたりますので、未経験でも安心です。 まずは、先輩社員のアシスタント業務からスタート、徐々に仕事の巾を増やしていきます。
      ◎転勤なし！ ◎配属先は希望を考慮 ◎U・Iターン歓迎！ ■札幌営業所　◎積極採用中 北海道札幌市中央区北1条西13-4番地 FWD札幌ビルB1階 ■東京営業所　◎積極採用中 東京都中央区新川1-14-1 国冠ビル7階 ■北関東出張所※12月中旬開設予定 埼玉県さいたま市中央区円阿弥5-8-40 Imas Saitama Central 3階 ■大阪営業所　◎積極採用中 大阪府大阪市中央区南本町2-2-9 辰野南本町ビル9階・10階 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中村区名駅南二丁目13番18号 NSビル4階 ■静岡営業所 静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル10階 ■広島営業所 広島県広島市東区光町2丁目7-35 光町Uビル1階 ■松山出張所 愛媛県松山市一番町4-1-1 大樹生命松山ビル3階 ■大分出張所 大分県大分市東春日町17-19 大分ソフィアプラザビル4階 ■沖縄出張所 沖縄県那覇市松尾1-18-22 合人社沖縄県庁前ビル5階
      月給25万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当 ※月20時間分の固定残業代3万4,000円～6万1,000円を含む。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 ※経験やスキルを考慮した上で決定します。
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    株式会社ココロミル

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都渋谷区渋谷3-6-16エメラルドアオキビル4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】個別指導講師◆/実力を評価・年収に反映/一律教育に合わない生徒に向き合う
      ～どんな子でも受け入れ、優秀な講師と、ココロをベースの指導で再生する /やりがい搾取をしない！と社長が宣言する就業環境/「苦手なコに優秀なヒトが指導」できる環境づくり/現場・実力主義の評価制度/学校や集団が苦手なコを全力サポート～ 当社は、大手塾、集団授業で脱落してしまった生徒や、学校教育が合わなかった生徒、不登校の生徒、海外在住で国語（日本語）の習得がうまくできない生徒など、これまでの教育の枠から外れてしまった子たちを「再生する」ことを目的に指導を行っています。 【主な業務内容】 ・子供達への1対1の対面での直接の指導 ・親御様の相談に乗り、解決策を提示及び実行 ・受験までの戦略を立案及び実行 ・結果「合格」「成果」を出すこと ・ノウハウを社員に共有 ・指導で得たノウハウ及び経験を全国及び世界に広める（動画授業の配信・出版等） ・持続可能な労働環境の提供 ・平日は14:45~21:30の6時間勤務。定時を過ぎたら即帰宅。「集中してよく働き、よく休み人生そのものを充実させる」ことで、生徒指導の効果もあがり、結果も出る。という考え方です。 ・平均年収約700万円（26年7月末）給与額は業界最高水準　/　平均年齢約31歳 　 ・昇給額も毎年60万円ＵＰ（月給5万円UP） 95%の毎年講師の給与は上がり続けております。 ■「教育業界の構造改革」をもとにした当社の特徴 業界：優秀なコに優秀なヒトが指導／苦手なコ（学力が低い）に苦手なヒト（指導が上手ではない） 当社：苦手なコに優秀なヒト 上記を実現するため、優秀なヒトを集めるための環境整備をしています。 ◇評価は子供がする 業界：評価は年次・評価は社長・上司 当社：評価は子供・評価は数値が基本。上司や代表からもフィードバックはあります。 ◇現場教育に全振り 業界：教育というよりもビジネス。授業以外にも雑務が多数あり、現場に集中できない。 当社：現場教育に全振り。雑務は一切なし。 ◇ヒトと対話を重視し、プロセスそのものを楽しむ 業界：パソコンに向かいITを駆使し、効率化・売上を追求 当社：ヒト（親・子・社員）との対話、指導を最重視。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-6-16 エメラルドアオキビル4F 勤務地最寄駅：JR・京王・メトロ線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新宿松本ビル 住所：東京都渋谷区代々木２丁目１４－１ 新宿松本ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ココロミル　麻布校 住所：東京都港区麻布十番２丁目５－２ ＪＭＮビル 3F 4F/5F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／麻布十番駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,500円～1,100,000円 ＜月給＞ 243,500円～1,100,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の給与水準と同等の給与が初年度の年棒となります。(業界未経験者は応相談) 2年目以降　目標達成すれば毎年月給5万円UP（これまで95%以上の社員が毎年昇給しております） 年間平均賞与130万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジモティー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区西五反田1-2-10CIRCLES五反田2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全1件
    • ネットワーク広告運用・収益化担当■AI活用◆グロース上場の急成長中ベンチャー◆リモート可
      ■ミッション 当社の主要収益源である広告事業（ネットワーク広告）を牽引し、収益最大化と運用の高度化を実現することがミッションです。 日々の収益運用を円滑に回しながら、AI活用によるデータ分析・業務の効率化を推進していただきます。 さらに、最新の配信技術のキャッチアップと、短いサイクルでの検証・ノウハウ化を主導。将来的には新規アドテクサービスの導入判断や、自社データを活かした新広告商品の企画・開発まで幅広く担い、事業の成長をリードしていただくことを期待しています。 ■このポジションの魅力 ・複数クライアントの一部ではなく、月間1,000万MAUという大きな自社の面に直接インパクトを与えられる ・仕入れた手法を「提案」で終わらせず、実装・検証まで自分の判断で回せる ・運用オペレーション担当から、収益構造・仕組みを設計する側へキャリアを広げられる（社内に同じキャリアチェンジの先行事例あり） ・ネットワーク広告収益は「捨てない社会の実現」を掲げる事業の運営基盤に直結する ■具体的な業務内容 ・広告代理店やSSP等のアドテク事業者、Googleをはじめとするプラットフォーマーとのリレーション構築・情報収集 ・最新の配信技術・広告手法の検証オペレーション（A/Bテスト設定・効果測定） ・配信トラブル（特定SSPの配信停止・単価急落など）の検知・切り分け・関係者へのエスカレーション ・フロア価格調整や配信設定などの日常運用、およびデータモニタリング ・AIツール等を活用した運用業務や収益分析の自動化推進 ・検証結果のナレッジ共有と、チーム全体の業務標準化・仕組み化 経験・志向に応じて、運用オペレーションを超えた領域にも役割を広げていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都品川区西五反田一丁目2番10号CIRCLES五反田2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,240円～431,000円 固定残業手当/月：87,093円～152,333円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により考慮いたします。 ※想定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年2回（評価制度に基づき、成果とプロセスを多角的に評価） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    omeroid株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀3-1-7永井ビル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験・第二新卒歓迎【八丁堀】モダン技術に挑戦できるプログラマー◇自由度◎裁量◎早期成長できる環境
      ～モダン技術に挑戦できる成長環境／「やりたいことをやる」を本気で実現するエンジニア・コンサル集団～ omeroid株式会社は2019年創業のエンジニア・コンサルタント集団です。 ITとビジネスの両面から顧客事業を支援し、要件定義・技術選定からフルスクラッチ開発まで一気通貫で伴走しています。 代表・副社長ともにエンジニア出身。「もっとシンプルに」「もっと自由に」「技術に嘘をつかない」という想いのもと設立されました。 SaaS・ベンチャー企業を中心としたプライム案件を多数手掛けており、少人数チームで上流工程から携われる環境です。 ■募集背景 多くのベンチャー企業やスタートアップ企業から開発依頼をいただいており、事業拡大に伴い新たな仲間を募集しています。 今回求めているのは、プログラミングが好きで、技術を学び続けたいという意欲を持ち、自ら調べながら成長していける方です。 組織拡大フェーズだからこそ、早い段階で裁量を持ち、同世代よりも早く成長できるチャンスがあります。 ■業務内容 顧客システムの開発プロジェクトにおいて、開発メンバーとして要件定義・設計・開発・テストまで幅広く担当いただきます。 ▼具体的な業務 ・Golang、Vue.js、React、Ruby on Railsなどを活用したシステム開発 ・顧客要望のヒアリングや要件整理のサポート ・設計、実装、テストの実施 ・既存システムの機能追加や改善提案 ・チーム内での進捗共有、報告・相談 入社後はスキルに応じた業務からスタートし、先輩エンジニアによるコードレビューやサポートを受けながら徐々に担当領域を広げていただきます。 ■魅力 ◎モダン技術を学べる Ruby on Rails、Golang、Vue.js、Reactなど市場価値の高い技術に触れながら経験を積むことができます。 ◎若手でも裁量が大きい 少人数組織だからこそ、年次に関係なく提案やチャレンジが歓迎されます。実力次第で上流工程にも早期から関わることが可能です。 ◎エンジニアファースト 経営陣もエンジニア出身。技術的な挑戦や学習を後押しする文化が根付いています。 ◎幅広いキャリアを描ける 将来的にはフルスタックエンジニア、テックリード、PMなど、自身の志向に合わせたキャリアを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-1-7 永井ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 40h/月 までは固定残業代含む ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,717,424円～3,727,608円 固定残業手当/月：65,148円～89,366円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,600円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 在宅OK【八丁堀】組織づくりから事業成長を担うIT部門長候補◇経営直下／裁量大／エンジニアファースト
      ～組織づくりから事業成長まで担う／「やりたいことをやる」を本気で実現～ omeroid株式会社は2019年創業のエンジニア・コンサルタント集団です。ITとビジネスの両面から顧客事業を支援し、要件定義・技術選定からフルスクラッチ開発まで一気通貫で伴走しています。 代表・副社長ともにエンジニア出身。「もっとシンプルに」「もっと自由に」「技術に嘘をつかない」そんな想いから立ち上がりました。SaaS・ベンチャー企業を中心に、少人数チームでの開発を多数手がけています。 ■募集背景 現在IT部門のマネジメントは副社長が兼任しています。 案件の引き合いも多いため、さらなる事業成長に向け、採用・評価・育成・アサイン管理などIT組織全体をリードできる責任者が必要です。 そのため、技術組織の未来を描き、組織づくりとプロジェクト推進の両方を担うIT部門長候補を募集します。 20名規模から次の成長フェーズへ向かう今、自身の考えを組織や事業へ反映できる環境があります。 ■業務内容 IT部門長として、組織運営とプロジェクト推進の両面をお任せします。 ▼組織マネジメント ・営業活動および案件獲得支援 ・採用戦略の立案および採用活動の推進 ・評価制度の設計および運用改善 ・エンジニア育成体制の構築 ・アサイン管理および組織運営 ▼プロジェクト推進 ・顧客折衝および要件定義 ・システムアーキテクチャ設計 ・プロジェクトマネジメント ・品質管理および外注管理 ・難易度の高い開発業務や技術レビュー ・複数プロジェクトの統括 ※開発だけでなく、技術組織そのものの仕組みづくりにも深く関わることができます。 ■魅力 ◎技術と組織づくりの両方に携われる 開発を行う技術者としての面白さと、組織づくりを担う責任者としてのやりがいを同時に味わえます。 ◎IT部門を自らデザインできる 組織運営に関する決定権があり、これから形をつくっていくフェーズだからこその大きな裁量があります。 ◎経営に近い立場で意思決定できる 代表・副社長と直接連携しながら事業拡大を推進するため、経営視点を持ったキャリアを築くことが可能です。 ◎エンジニアファーストな環境 経営陣もエンジニア出身のため、技術的な判断や挑戦が理解されやすい文化です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-1-7 永井ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 40h/月 までは固定残業代含む ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,764,708円～9,529,416円 固定残業手当/月：102,941円～205,882円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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