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    この条件の企業数150,248社

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    194ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 150,248 社中 9,651〜9,700 社を表示

    株式会社ラフテルズ

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー9F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全2件
    • 【大手町】未経験歓迎/人事課題解決コンサルタント◆社長と直接やりとり／飲食業界特化／年休130日
      ～働き方改善や評価制度改革などの組織課題解決コンサル／200社以上の支援実績あり／年休130日／土日祝休み／売上成長率120％ ■概要： 飲食業界の「働く未来」のために。飲食企業に人事業務全般のグランドデザイン、経営戦略立案・実行を手掛けています。 飲食業界に特化し、200社以上の事例をもとに築き上げた独自のメソッドを用いながら飲食店コンサルタントとして、クライアントとなる飲食企業の人事制度構築や成長戦略立案、実行を手掛けています。 2年前に東京駅徒歩1分の常盤橋タワーに移転をしました。現在の業界導入シェア2.5％から将来的には導入シェア10％を目指しており、飲食業界の改革を推し進めています。 ■仕事内容： 未経験からでも体系立てて学んでいただけます。 入社後約3か月は幹部と一緒に打ち合わせに同席し、議事録の作成等を行いながらコンサルティングの方法に関してスキルを学んでいただきます。 「福利厚生」、「評価制度」、「経営理念」など8つに分けられたコンサルパートスキルすべての習得を目指し、習得済みの分野においてはアシスタントと共に顧客先に出向き、コンサルティングを行っていただきます。 習得分野が増えると単独で顧客先に向かう場面が増え、最終的には顧客の経営全体に携わることが可能になります。 ■配属先情報： コンサルティングチームでは現在8名が在籍しています。 ■魅力ポイント： ◎多数のプロジェクト案件にも携われる メインで行って頂く業務はコンサルタントとして顧客の評価制度の課題解決を行っていく中で、社内の新規事業やパートナーとの協業、社内の広報・採用など幅広い知識、経験を身につけることが出来ます。 将来的にはチームをもってマネジメントを行っていただき、チーム(3～5人)を持っていただきます。 ◎担当顧客数や習得したコンサルパートスキル数で明確に評価基準が定められているため、正しく評価し年収や条件に反映できる人事制度を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円 その他固定手当/月：16,000円～488,000円 固定残業手当/月：72,000円～153,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～853,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■固定残業手当：7.2万円～15.3万円 ※3か月ごとの査定により月給の変動の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】組織・人事課題解決コンサルタント◆社長と直接やりとり／明確な評価制度／年休130日
      • 締切間近
      ～働き方改善や評価制度改革などの組織課題解決コンサル／200社以上の支援実績あり／年休130日／土日祝休み／売上成長率120％ ■概要： 飲食業界の「働く未来」のために。飲食企業に人事業務全般のグランドデザイン、経営戦略立案・実行を手掛けています。 飲食業界に特化し、200社以上の事例をもとに築き上げた独自のメソッドを用いながら飲食店コンサルタントとして、クライアントとなる飲食企業の人事制度構築や成長戦略立案、実行を手掛けています。 2年前に東京駅徒歩1分の常盤橋タワーに移転をしました。現在の業界導入シェア2.5％から将来的には導入シェア10％を目指しており、飲食業界の改革を推し進めています。 現在は1名ですが、5年以内に2000万円稼げるコンサルタントを5名以上輩出する計画しています。 ■仕事内容： 入社後約3か月は幹部と一緒に打ち合わせに同席し、議事録の作成等を行いながらコンサルティングの方法に関してスキルを学んでいただきます。 「福利厚生」、「評価制度」、「経営理念」など8つに分けられたコンサルパートスキルすべての習得を目指し、習得済みの分野においてはアシスタントと共に顧客先に出向き、コンサルティングを行っていただきます。 習得分野が増えると単独で顧客先に向かう場面が増え、最終的には顧客の経営全体に携わることが可能になります。 ■配属先情報： コンサルティングチームでは8名が在籍しています。 ■魅力ポイント： ◎多数のプロジェクト案件にも携われる メインで行って頂く業務はコンサルタントとして顧客の評価制度の課題解決を行っていく中で、社内の新規事業やパートナーとの協業、社内の広報・採用など幅広い知識、経験を身につけることが出来ます。 将来的にはチームをもってマネジメントを行っていただき、チーム(3～5人)を持っていただきます。 ◎担当顧客数や習得したコンサルパートスキル数で明確に評価基準が定められているため、正しく評価し年収や条件に反映できる人事制度を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 588万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円 その他固定手当/月：16,000円～488,000円 ＜月給＞ 228,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■役職給：28.8万円～48.8万円 ■賞与年2回 ■その他一律手当：会食費月5千円～2万円、美容手当月5千円、長期休暇手当年間9万円 ※3か月ごとの査定により月給の変動の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＪＭＤ株式会社

    CRO
    東京都中央区東日本橋2-4-5真光ビルディング
    • 設立 2015年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東日本橋※転勤無】医療機器の品質管理＜医療機器製造責任技術者資格を目指す＞電気・電子卒歓迎！
      • NEW
      【海外医療機器を日本に届ける仕事／最初はサポート業務からスタート／医療機器製造の企業に欠かせないポジション／残業ほぼ無・年間休日125日】 ■業務内容： ・薬事業務のサポート（メイン）　　 ・医療機器の検査やクレーム品の一次チェックなどの補助 ◎製造業の責任技術者候補として2～3年かけて資格取得を目指せる環境です。 ■業務のイメージ： 薬事関連（約9割）、医療機器の検査・品質確認補助（約1割）となります。 1）薬事業務のサポート（メイン） 医療機器を日本で販売するために必要な書類作成や申請業務の補助をお任せします。 ◇薬事申請書類の作成補助（フォーマット入力、必要書類の整理など） ◇製品の添付文書（取扱説明書など）の作成・修正 ◇海外メーカーから届く資料の確認・整理 ◇英語マニュアルや技術資料を読み、日本語の文書にまとめる作業　など ※英語は翻訳ソフトを利用。「完璧さ」よりも「伝えようとする姿勢」を重視。 2）医療機器の検査・品質確認のサポート（責任技術者業務） 責任技術者のサポートとして、以下のような業務をお任せします。 ◇海外から届く医療機器の受入検査（外観・動作確認、記録作成） ◇クレーム品・修理品の一次チェック（見た目や簡単な動作確認） ◇修理要否判断のための情報整理 ◇クレーム品返送時の手続き（国内・海外） ■入社後について： 入社後は、簡単なチェックや書類の補助業務からスタートします。先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■組織について： ・社員数：約8名 ・外国籍メンバー：1名（ドイツ人の社長） ※社内は基本的に日本語でのコミュニケーションとなります。 ※薬事業務は40歳代2名と20歳代1名の若手スタッフが中心となっており、少数精鋭で海外メーカーとの連携を進めています。 ■当社について： 当社は、東京都より第一種医療機器製造販売業・製造業の許可を取得し、2011年から海外（欧州・米国・中国・台湾など）の医療機器メーカーの日本進出に伴う薬事サポートを行っている企業です。 薬事申請、添付文書作成、技術文書整備などの薬事業務に加え、医療機器輸入時の受入検査や、修理品の製造元への輸出対応も一部自社で実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-4-5 真光ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（入社月） ■賞与：業績による（昨年度実績年2回（7月・12月）各月収1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アヴァント株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中野区本町4-46-9オーチュー第6ビル5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全13件
    • 【東京】エンジニアオープンポジション◆プライム上場企業G◆年間休日125日◆年収600万円～
      • NEW
      【プライム上場のミガロホールディングスのグループ会社・上場子会社の安定基盤】 ■概要： ・エンジニアのオープンポジションを募集します。 ・ポジションの一例を記載いたします。ご興味のあるポジションがあればぜひ教えてください。記載はあくまで一例のため、別ポジションのご提案も可能です。 ■ポジション例： 【DXエンジニア】 ・クライアント企業のIT課題のヒアリング ・クラウド／オンプレミスを含むインフラ基盤の設計・構築 （ネットワーク、認証、監視、ログ、DR／BCP含む） ・課題解決に向けたコンサルティング業務 【AIエンジニア】 ・生成AIを活用した開発フローの設計 ・顧客開発組織向け生成AI活用の導入支援 ・AI活用の社内啓蒙活動 【アプリケーション開発エンジニア】 ・大規模システム開発プロジェクトの全体をマネジメント （業界は金融、不動産、官公庁等さまざまです） ・顧客との要件や優先順位調整、ヒアリング ・ベンダーコントロール、チームマネジメント 【クラウドERP導入・運用】 ・Netsuiteを中心としたクラウドERP導入プロジェクト ・要件定義／業務フロー設計 ・Netsuite設定設計／実装 【AWSクラウドエンジニア】 ・AWSを中心としたクラウド基盤プロジェクトの全体をマネジメント ・顧客との要件や優先順位調整、ヒアリング ・ベンダーコントロール、チームマネジメント ■募集背景： ・事業拡大フェーズのアヴァントでは現在、対応領域・案件数ともに増加が続いています。幅広い層のエンジニアを募集しており、社員全員でこれからのアヴァントを一緒に作っていきたいと考えています。ご経験やご希望に合わせてポジションをマッチさせていただきますので、まずはお気軽にご応募いただければと思います。 ・エンジニアとしての経験を存分に発揮し、高い裁量を持って業務に取り組んでいただけます。これからのアヴァントに欠かせないポジションで、会社と一緒に個人の成長やキャリア実現が叶えられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西新宿オフィス 住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング6階 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～733,000円 その他固定手当/月：88,000円～214,000円 固定残業手当/月：70,000円～181,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～1,128,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験・保有スキル・希望給与を考慮して決定いたします。 ■その他固定手当：職能給 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪拠点立ち上げ】AWSクラウドエンジニア（PM）◆基盤の設計～ガバナンスまで統括／上場企業G
      当社は現在、事業拡大フェーズに入り、対応領域・案件数ともに拡大が続いており、AWSを中心としたクラウド基盤の新規構築・移行・運用高度化プロジェクトを統括するPMを募集します。 事業拡大に伴い大阪拠点での立ち上げも進めており、本ポジションには大阪での体制づくり・案件推進の立ち上げ役として、組織・プロジェクトの両面から推進いただくことも期待しています。（拠点立ち上げに伴う業務フロー整備、メンバー育成・立ち上がり支援、関係者との連携強化など） ■業務詳細： 技術とマネジメントの両輪で、品質・コスト・納期を担保しながら、クラウドの価値最大化を推進するポジションです。 ◇プロジェクト推進（PM業務） ・企画構想・要件定義（非機能要件、セキュリティ、運用設計含む） ・体制設計、WBS/スケジュール策定、課題・リスク・変更管理 ・関係者調整（顧客/情シス/開発/インフラ/セキュリティ/ベンダー） ・品質管理（設計レビュー、受入基準策定、テスト計画、移行計画） ・予算・コスト管理、見積作成、提案書作成、顧客報告 ◇AWSアーキテクチャ設計・標準化 ・マルチアカウント設計、Landing Zone 構築（例：Organizations/Control Tower） ・ネットワーク設計（VPC/Transit Gateway/Direct Connect/VPN 等） ・IAM設計（権限設計、SSO/ID連携、最小権限運用） ・セキュリティ設計（ログ統合、監査、脆弱性/設定逸脱対策） ◇クラウド移行・モダナイゼーション ・移行方式検討（Lift&Shift / Re-platform / Re-architect） ・移行計画（切替・リハーサル・ロールバック・周知）、移行実行の統括 ・コンテナ/サーバレス等の活用による性能・可用性・保守性の改善 ◇運用高度化・SRE/FinOps推進 ・監視/可観測性の整備（メトリクス、ログ、トレース、アラート設計） ・自動化（IaC、CI/CD、運用自動化、Runbook整備） ・コスト最適化（リソース棚卸し、RI/SP検討、コスト可視化と改善サイクル） ・SLA/SLO設計、インシデント対応体制・運用プロセスの整備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西新宿オフィス 住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング6階 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪拠点 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：489,000円～733,000円 その他固定手当/月：143,000円～214,000円 固定残業手当/月：120,000円～181,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 752,000円～1,128,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験・保有スキル・希望給与を考慮して決定いたします。 ■その他固定手当：職能給 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Cajon

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区京橋2-12-12サカキビル3階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.6歳
    求人情報 全12件
    • 【正社員/大阪/未経験可】ソリューション営業■WEBマーケ領域／第二新卒／早期マネジメント昇格実績
      【理美容室のマーケティング支援！/集客支援～制作～運用の一気通貫のビジネスモデル/IPO準備中の急成長スタートアップ企業/スーパーフレックス制度完備/早期のキャリアアップ可】【変更の範囲：会社指定の業務】 ■市況感 近年パソコンやスマートフォンの普及によりインターネット利用者は急増し、インターネットマーケティング市場は2019年には地上波テレビの広告市場を超え2020年には2.2兆円を超える巨大産業となりました。しかし中小企業をはじめとした多くの企業がインターネットマーケティングを経営に活かしきれておりません。 ■提供価値 当社は"インターネットマーケティングをオープンにする"というミッションを掲げ、販売促進や集客促進、マーケティングをより多くの企業様に活用して頂き経営をよりよくするための事業を展開しております。主には集客を目的とした美容業界特化型の自社プラットフォーム（Hairbook）の展開、美容サロン向け採用支援まで幅広く提供しております。 ■業務内容 自社WEBマーケティング支援サービス『Hairbook（ヘアブック）』の導入提案営業をご担当いただきます。「売り上げを伸ばすために、より店舗の認知度を上げたい」などのお悩みを抱えるサロンの経営層や店長さまへ、経営に直結する集客/マーケティング面の課題解決に向けて伴走します。 ■業務詳細 ・アポイントを設定 ・商談設定し顧客課題をヒアリング、提供できる価値・リソースを元にご提案 ・導入後アフターフォロー ※反響営業と店舗訪問でアポイントを獲得 ※入社時は新規顧客開拓から携わって頂き、1～2年後には25社程度の既存顧客をご担当頂きながら、マネジメント候補としての活躍を期待（新規：既存比率→1年目5:5、2年目3:7） ■魅力訴求 （1）マネジメント 事業を拡大するため、マネージャーや経営幹部候補としてご活躍いただく機会があります。入社後は早期マネジメント任用のチャンスがあり、社歴は一切関係なく、着実に成長し続ける方に積極的に裁量を与えます。メンバーの成長、戦略立案、マーケットの伸びしろを自分で決定出来る面白さがあります。 （2）WEBマーケティング 世間的に広く利用されているInstagramやTikTok、LINE等をベースにした、美容業界の未来を変える仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-2-1 淀川5番館ビル 9F 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急京都線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 426万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～275,001円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：85,000円～95,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～395,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■インセンティブ（毎月） モデル年収 （1）450万円＋インセンティブ_入社1年目 営業メンバー(月給37.5万円) （2）530万円_入社2年目 リーダー(月給44.2万円) （3）730万円_入社3年目 マネージャー(月給60.8万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【正社員/東京/未経験歓迎】ソリューション営業■WEBマーケ領域／第二新卒歓迎／女性メンバー活躍中！
      【理美容室のマーケティング支援！/集客支援～制作～運用の一気通貫のビジネスモデル/IPO準備中の急成長スタートアップ企業/スーパーフレックス制度完備/早期のキャリアアップ可/元販売員・CA・塾講師など様々なバックボーンの方が活躍中！】【変更の範囲：会社指定の業務】 ■市況感 近年パソコンやスマートフォンの普及によりインターネット利用者は急増し、インターネットマーケティング市場は2019年には地上波テレビの広告市場を超え2020年には2.2兆円を超える巨大産業となりました。しかし中小企業をはじめとした多くの企業がインターネットマーケティングを経営に活かしきれておりません。 ■提供価値 当社は"インターネットマーケティングをオープンにする"というミッションを掲げ、販売促進や集客促進、マーケティングをより多くの企業様に活用して頂き経営をよりよくするための事業を展開しております。主には集客を目的とした美容業界特化型のWEBサイト制作から自社プラットフォーム（Hairbook）の展開、美容サロン向け採用支援まで幅広く提供しております。 ■業務内容 自社WEBマーケティング支援サービス『Hairbook（ヘアブック）』の導入提案営業をご担当いただきます。「売り上げを伸ばすために、より店舗の認知度を上げたい」などのお悩みを抱えるサロンの経営層や店長さまへ、経営に直結する集客/マーケティング面の課題解決に向けて伴走します。 ■業務詳細 ・インバウンド流入したリードからアポイントを設定 ・商談設定し顧客課題をヒアリング ・当社の提供できる価値・リソースを元にご提案 ・導入後アフターフォロー ※反響営業と店舗訪問でアポイントを獲得しています。 ※入社後はOJTがメインとなり、新規顧客開拓(1日10～30件のお客様訪問が目安)を実施し、徐々に新規顧客開拓と並行して既存顧客を担当します。 ■魅力訴求 （1）未経験から挑戦可能で、年次関係なく営業や戦略に関してmtgを実施する機会があるため未経験からでも成長できる環境があります。 （2）年収、キャリア共に上げやすい環境です。年功序列は無く実績や成果を評価される仕組みで、昇格まで平均1年～1年半ほどです。 （3）顧客先が美容サロン中心のため髪型・服装に関して基本自由です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-12-12 サカキビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 454万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,001円～267,001円 その他固定手当/月：58,333円 固定残業手当/月：82,000円～93,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 378,334円～418,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■インセンティブ（毎月） モデル年収 （1）490万円＋インセンティブ_入社1年目 営業メンバー(月給40.9万円) （2）670万円_入社2年目 リーダー(月給55.8万円) （3）770万円_入社3年目 マネージャー(月給64.2万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フライミー

    通信販売・ネット販売
    東京都武蔵野市中町1-19-18　武蔵野センタービル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 家具インテリアECサイト運営職／未経験歓迎／事業拡大中
      • NEW
      事業拡大に伴い、さまざまなポジションで活躍いただける方を募集しています。 これまでのご経験や業務適性、本人希望により、以下いずれかの業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ■ECサイト運営 当社が運営するECサイトの各種運営業務をご担当いただきます。 ・電話 / メールによる顧客対応 ・発注 / 受注業務 ・商品 / コンテンツページ作成 ・サイト更新作業 ・各取引先とのコミュニケーション、アカウント管理 ■営業部門 セールスサポートとして以下業務をご担当いただきます。 ・見積書 / 請求書の作成 ・発注 / 配送手配 ・各取引先（メーカーや物流会社等）との調整 ・サンプル手配等 ■コーポレート部門 バックオフィス業務をご担当いただきます。（経験者優遇） ・経理財務 / 労務 / 法務 ・広報 ・戦略人事 ・新卒 / 中途採用業務 ※各職種の詳細については、当社リクルートサイトをご確認ください。 https://careers.flymee.co.jp/recruit/ 【フライミーのビジョン】 ミッション「より多くの人々に感性的豊かさを届ける」 ビジョン「感性価値発見の社会インフラをつくる」 社是「透徹」 すべての社員が上記ミッション・ビジョンに共感して入社し、より速くビジョンを実現することを目指しています。 ECをプラットフォームとし、他社を圧倒する品揃えと、サイト開発からカスタマーサービスまですべてを内製化している強みにより、EC事業に加えてBtoB事業も成長を続けています。個人のお客様だけでなく、オフィスやホテル、商業施設などの空間をつくるプロのデザイナー、コーディネーター、内装設計といった法人顧客からの支持も厚く、ビジョン実現に向けて日々事業を拡大しています。
      ＜JR中央線「三鷹駅」より徒歩3分＞ 本社オフィス：東京都武蔵野市中町1-19-18　武蔵野センタービル ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      経験・スキルに応じて、当社規定により決定。 月給27万円～58万3,334円 ■固定残業代4万4,118円（月25時間分）～15万6,668円（月45時間）を月給に含む ※固定残業代は実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、上記時間を超える時間外労働は法定通り支給します。 ※固定残業代にあてる時間は月給により定まり、金額も月給によって定まっています。
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    株式会社シノケンハーモニー

    ディベロッパー
    東京都港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー
    • 設立 2011年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜浜松町＞デザイナーズマンションの企画開発職～業界未経験歓迎！初年度年収500万円以上保証～
      ＜業界未経験歓迎！連結売上規模1,200億円超のシノケングループ！／圧倒的な経験値×成長スピード／長く安定して働ける環境＞ ■業務内容 メイン業務はマンション用地の仕入営業です。仲介店舗とのリレーションを深め、優良な用地の情報を他社に先行して収集し、しっかりと調査して検討していきます。何かを売る営業職ではなく「事業化できるマンション用地を購入する営業職」なので、その面白さは格別。単純な営業活動だけではなく「投資用マンションという地図に残るひとつの事業」を開発する仕事で、その最上流工程を担うシノケングループにとって非常に重要なポジションです。また、用地を購入した後も、プラン設計や工事進捗、近隣対応など、幅広くかかわっていただきますので、不動産に関する総合的な知識を身につけていくことが可能です。 〈具体的には〉 ・用地仕入：不動産業者への営業、情報収集、査定、契約業務 ・調査業務：現地調査、役所調査など ・商品企画：対象地の環境や需要を考慮し、設計士と協力し、マンション企画を検討 ・ゼネコンの選定：主にグループ会社の小川建設　等 入社後は先輩社員に同行していただくなど、OJTにて業務を覚えていただきます！用地仕入れ未経験でも安心してスタートいただける環境です！ ■働き方 ・平均残業時間：約20～30時間/月 └20時頃までには退勤しています！ ・休日：基本的には「土日祝休み」。業務によっては出勤いただく場合もありますが、多くても月に1～2回程度。 ・転居を伴う転勤なし！ ■シノケンハーモニーについて シノケンハーモニーは、投資用マンションの開発・販売を手掛ける事業会社です。今では一般的な「デザイナーズマンション」という言葉を生み出し、不動産投資のパイオニアとして多くのお客様の資産形成をお手伝いして参りました。そんなシノケンハーモニーの強みは、何と言ってもその開発力です。資産形成のプロフェッショナルとして、物件がある周辺エリアの徹底した賃貸ニーズ調査、地盤調査、時代に合わせたデザインの検討など、一言に「開発」といっても、そこには様々な検討事項や企画・プランが存在します。それらをひとつひとつ丁寧に対応していくことで、一切の妥協がない「シノケンのデザイナーズマンション」が生み出されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 その他固定手当/月：117,000円 固定残業手当/月：125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度は年収500万円以上の給与保証をいたします。 　2年目からは1年目の実績により、社内規定に基づき決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜浜松町＞デザイナーズマンションの提案営業～インセンティブあり／面接1回／完全反響営業～
      ＜連結売上規模1000億円超のシノケングループ！＞ 東京23区をメインに、投資用マンションの企画・開発・販売を行なう当社。創業33年の安定企業・シノケングループの一員として、商品力・サービスは業界内でも高評価。「管理戸数4万5000戸（2023年3月末時点）」「入居率98.39%（2022年年間平均）」とトップクラスを維持しています。長年積み重ねてきた実績を強みに、現在もお問合わせが絶えない状況です。今回は、当グループの創業事業であり、現在も中核を担う「投資用デザイナーズマンションの提案営業職」を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ヒアリング～資産形成・運用のプラン立案 ・ローン審査のサポート ・契約書類の作成・手続き　ほか ■完全反響型の提案営業： お客様は会社員の方々や医師、企業役員の方など幅広く、基本的にはTVCMやHPからお問い合わせをいただいた「マンション投資に興味のある方々」です。商談がスムーズなだけでなく、立ち居振る舞いや話し方も自然と磨かれ、ワンランク上のビジネスパーソンに成長できます。個人ノルマも一切なし。営業は1チーム3～6名ほどのチーム体制。チーム目標なので、みんなで協力し合う風土が根付いています。圧倒的な信頼と実績があるため、全体の50％が紹介やリピーターのお客様。これは業界トップクラスの水準です。また人生設計などを聞きながら契約したお客様とは、“担当”として継続的にお付き合い。「◎◎さんを信頼しています」といった期待に応えるため、「もっと頑張ろう」と思える環境です。 ■チーム制での営業スタイル： 営業スタイルは、主担当＋クローザーの2名担当制。未経験の方は、お客様への挨拶とライフプランのヒアリングが出来たら、最終確認は上長であるクローザーが担当します。トークマニュアルは整っているので、焦らず知識を身に付け、自分なりの営業スタイルを模索できます。疑問点なども聞きやすいため、周りの意見を参考にしながら自分のスタイルを確立しましょう。新築マンションは自社で企画から建設まで手掛けている自慢の“商品”です。洗練された空間デザインが人気で、メディア掲載事例も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 固定残業手当/月：68,000円～88,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～328,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜働き方は選択可能／途中変更OK＞ ※試用期間中はいずれも月給350,000円となります。 ◆Aコース：月給268,000円～（歩合給100％） ◆Bコース：月給260,000円～（歩合給50％） ◆Cコース：月給328,000円～（歩合給なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会システムデザイン株式会社

    建設コンサルタント
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー23F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜虎ノ門/未経験歓迎＞戦略コンサルタント～フレックス／平均残業25ｈ／幅広い案件に携われる～
      【未経験歓迎！資料作成やデータ分析業務の経験をお持ちの方へ／グループのシンクタンクで日本国内PPPへの取り組み、AIやIoTアプリケーションによる新しい社会システムのデザインを手がける会社／平均残業25時間程度】 ■業務内容： 社会インフラ（教育や医療関連の施設）および公共インフラ（スマートシティ、上下水道、再生可能エネルギーなど）の分野において、インフラの維持管理・運営を鑑みた事業の立案から実現までを一気通貫で担当いただきます。 具体的には、地方自治体や省庁の事業において、計画策定・事業分析、PPP/PFI事業の導入可能性調査・アドバイザリー業務などを提供します。PPP/PFI事業に参画しようとする民間事業者へのコンサルティング支援します。 ■業務詳細： （1）行政向けコンサルティング支援 ・事業化に向けた調査、企画・構想策定 ・PPP/PFI導入可能性調査 ・行政内外の関係者を取りまとめる会議体の設立支援、運営 （2）民間向けコンサルティング支援 ・事業化に向けた調査、企画・構想策定 ・各種開発事業の検討 ・PPP/PFI事業における国内外の民間コンソーシアムの組成、事業性調査、応札提案書作成 （3）プロジェクト付きのジュニアコンサルタントの業務サポートおよび指導 （4）シニアコンサルタントのサポート 【変更の範囲：当グループコンサルティング業務全般】 ■働き方： 10時~16時をコアタイムとして、毎月標準総労働時間の枠内で、各従業員が各日の始業及び就業の時刻を決めて働いています。 ■採用背景： 現在横須賀市が推進する「浦賀駅前周辺地区活性化事業」において、インデックスが代表企業として参画するグループ「Team Perry’s」が優先交渉権者に選定されており、当社が主担当として本プロジェクトに参画しております。本プロジェクトは、ペリー来航の地として知られる浦賀の歴史的資源を活かし、約15ヘクタールに及ぶ市有地・民有地を一体的に活用した都市開発事業です。隈研吾氏がマスタープランを手掛ける地域創生プロジェクトであり、観光拠点の形成や海辺空間の魅力向上など、非常にやりがいのある案件です。こちらに伴い、人材の募集をさせていただきます。 参考HP：https://index-group.co.jp/news/detail/216 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 504万円～668万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,840,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：100,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～556,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢ではなく、ご経験に合わせて給与支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜虎ノ門＞戦略コンサルタント（オープンポジション）～フレックス／幅広い分野の案件に携われる～
      【グループのシンクタンクで日本国内PPPへの取り組み、AIやIoTアプリケーションによる新しい社会システムのデザインを手がける会社／年間休日125日／平均残業25時間程度】 ■業務内容： 本ポジションはオープンポジションとして募集しており、以下のいずれかの業務領域に貢献いただける方を歓迎します。ご経験やご志向に応じて、最適な業務領域・役割をご提案いたします。 ■主な業務領域と実績 （1）インフラ官民連携事業（PPP/PFI）におけるプロジェクトマネジメント 札幌市へ「札幌新アリーナ・ドームにおける民間提案（PFI法6条第1項）」 （2）地方創生に資するフィージビリティスタディおよび事業開発 「浦賀駅前周辺地区活性化事業」 （3）水環境・エネルギー分野のプロジェクトマネジメント 三重県尾鷲市製材工場・バイオマス発電所等整備 ■業務詳細： （1）事業企画の立案・構想フェーズ ・社会課題に対応する事業戦略・企画の立案 ・官民連携（PPP/PFI等）の導入検討 ・現況調査・要件整理・補助金活用支援 ・プロジェクト計画（スケジュール・リスク）の策定 （2）プロジェクトの具体化・実行フェーズ ・実現可能性調査と発注戦略の立案 ・実施段階での契約・調整支援 ・SPC（特別目的会社）の組成支援 （3）施設運用・事業運営の最適化フェーズ ・投資・運営支援と戦略立案 ・委託業務のモニタリング ・サービス向上・収益改善の提案 ■働き方： 10:00~16:00をコアタイムとして、毎月標準総労働時間の枠内で、各従業員が各日の始業及び就業の時刻を決めて働いています。 ■当社について： インデックスグループは、企業や学校/医療法人、自治体などのお客様の建設プロジェクトを、計画から運用まで丁寧にサポートする建築コンサルティング会社です。31年前の創立後、徐々に領域を広げ、建築だけでなく国内外の社会・公共インフラも手掛けています。設計/施工会社などと資本関係がない独立系のコンサルティング会社で、発注者であるお客様に寄り添いながら、関係者や利用者、社会にとっての最適解を目指す、「三方良し」を理念のひとつとしています。 当社はインデックスグループの1事業会社として、民間提案型で社会課題の解決に挑む、地方創生・官民連携事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 708万円～945万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,400,000円～7,176,000円 固定残業手当/月：140,000円～190,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 590,000円～788,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢ではなく、ご経験に合わせて給与支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｈｅ　Ｃｈａｉｎ　Ｍｕｓｅｕｍ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区猿楽町17-10代官山アートビレッジ3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【プロダクトマネージャー】自社アート・コミュニケーションプラットフォーム「ArtSticker」
      アート・コミュニケーションプラットフォーム「ArtSticker」の成長を加速させるために、PdMとして、課題発見・改善提案・設計・計画策定・進行管理などサービスの全般的なディレクションをお任せします。 【ミッション】 このポジションでは、ビジョンを元に、プロダクトとしての大きな方向性決めや、そのために必要な開発リソースのマネジメント、組織のリードなどを一手に担い、プラットフォーム事業の成長にコミットするのがミッションです。す。 「ArtSticker」の新機能開発や法人案件など、複数のプロジェクトを同時に動かす重要なポジションであり、大きな裁量を持って現場を動かし、プロジェクトと共に自身のマネジメントスキルを磨くことができます。 【職務内容】 ・プロダクト戦略立案 　・事業戦略を理解し、中長期的なプロダクトロードマップを策定 　・KPI/KGI設定と進捗モニタリング ・開発ディレクション 　・エンジニア・デザイナーとの協働による要件定義 　・スプリント計画と優先度管理 ・リサーチ・分析 　・定量・定性データの分析による課題抽出 　・アーティスト、ユーザーなど各ステークホルダーへのヒアリング ・リリースマネジメント 　・リリース計画の策定とスケジュール管理 　・QA・品質チェックと改善施策の推進 【ArtSticker事業】とは 「ArtSticker」は、アートに出会う機会と、対話を楽しむ場所を提供し、アート鑑賞の「一連の体験をつなぐ」プラットフォーム。The Chain Museumは2019年8月の正式ローンチから、日々ArtStickerをアップデートし続けています。 著名アーティストから注目の若手アーティストの作品まで、幅広く収録。作品のジャンルも、インスタレーション、絵画、パフォーミングアーツなど、多岐にわたっています。 ArtStickerはいつでも・どこでも・誰でもアートと出会える場所として、現在20万人を超えるアートラバーが集うコミュニティです。 気付きのトリガーを世界中に伝播させるために、The Chain MuseumはArtStickerから生まれる繋がり、学びを他の事業にも活かしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町17-10 代官山アートビレッジ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：542,167円～813,200円 固定残業手当/月：124,500円～186,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【チケットディレクター】自社アート・コミュニケーションプラットフォーム「ArtSticker」
      The Chain Museumが運営するアート・コミュニケーションプラットフォーム「ArtSticker」。 その中核機能であるチケットサービスの成長をリードするディレクターを募集します。 美術館・ギャラリー・アートフェア・文化施設などに向けたチケット企画・運用を推進し、数字責任を持ちながら事業戦略を設計・実行するポジションです。 さらに、クライアントとのリレーション構築や、開発チームとの連携によるシステム改善提案を通じて、文化芸術領域のDXを共に推進していただきます。 【職務内容】 ・ArtStickerのチケットサービスの戦略立案・数値管理・ディレクション ・美術館・文化施設など新規クライアントへのチケット営業（DXの推進） ・大規模施設や重要クライアントとのリレーション構築・交渉 ・提案資料・営業資料の作成 ・クライアント要件の整理～開発チームへの仕様落とし込み ・サービス改善のためのデータ分析（SQL等を用いたログ・数値の把握） 【ArtSticker事業】とは 「ArtSticker」は、アートに出会う機会と、対話を楽しむ場所を提供し、アート鑑賞の「一連の体験をつなぐ」プラットフォーム。The Chain Museumは2019年8月の正式ローンチから、日々ArtStickerをアップデートし続けています。 著名アーティストから注目の若手アーティストの作品まで、幅広く収録。作品のジャンルも、インスタレーション、絵画、パフォーミングアーツなど、多岐にわたっています。 ArtStickerはいつでも・どこでも・誰でもアートと出会える場所として、現在20万人を超えるアートラバーが集うコミュニティです。 気付きのトリガーを世界中に伝播させるために、The Chain MuseumはArtStickerから生まれる繋がり、学びを他の事業にも活かしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町17-10 代官山アートビレッジ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,034円～474,334円 固定残業手当/月：62,300円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レガリス

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都豊島区池袋2-14-4　池袋TAビル 4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 施工管理等／40～60代活躍中／月給50万円可／土日祝休み
      大手ゼネコンやプラントエンジニアリング企業の現場、マンション・大型商業施設・発電設備・空港・鉄道インフラなど、“スケールの大きなプロジェクト”でこれまでのご経験を活かせます。 ※ご希望に応じて、『元請け直案件』『発注者側での工事監理』『海外プロジェクト』などもご提案可能です。 ＼POINT！／ 月給水準：経験・案件内容により決定 （結果として前職より年収が上がるケースが多いです） ◎完全週休2日制（土日祝）案件が中心 ◎年間休日120日以上の案件多数 ◎1カ月あたりの残業時間の目安：20～40時間程度の案件がメイン ◎夜間工事・休日出勤が発生する案件については、事前に内容を共有し、ご了承いただいたうえで配属 ◎過度な長時間残業が続く現場には、当社から企業側に改善依頼を行います 「稼ぎたい」「負荷を抑えたい」など、何を優先するかで案件の選び方は変わります。 主な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ■プラント施工管理 ■建築・土木施工管理（工程・安全・品質管理） ■空調・衛生施工管理 ■電気設備施工管理 ■設計（意匠／構造）・設計監理 ■安全管理／安全専任 ■CADオペレーター ※建築・設備・機械・土木・電気・プラント分野いずれも対象 ※業務範囲は「できること／任されること」をすり合わせたうえで決定します プロジェクトについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 当社は建設・モノづくり分野に特化しており、 ゼネコン、サブコン、プラントエンジニアリング会社を中心に取引があります。 国内案件が中心ですが、 タイミングや条件次第で海外プロジェクトの提案も可能です。 主な実績例（配属を保証するものではありません） 【国内】 大規模公共施設 発電・エネルギー関連設備 ダム、道路、橋梁工事 マンション・商業施設・工場建設 など 【海外】 プラント建設 空港・鉄道インフラ関連工事 など ※海外案件の場合、工期中の一時帰国制度あり（会社規定による）
      【日本全国の各プロジェクト先】 ◎基本的には、ご自宅から通勤可能なエリアを優先してご提案します ◎転居を伴う配属は、ご本人の同意がない限り原則行いません ◎『関東エリア限定』『東海エリア限定』といったエリア指定もご相談ください ◎長期出張・遠方案件の場合は、社宅や帰省旅費支給などのサポートあり（会社規定による） ご家族の状況やライフプランも踏まえ、『無理なく続けられる働き方』を一緒に考えていきます ※U・Iターン希望も相談可 ■国内：全国各地の提案が可能 ■海外 ：インド／韓国／タイ／ベトナム／シンガポール／ミャンマー／ブラジル／アフリカ／アルジェリア／サウジアラビア／台湾／中国／東南アジア各国／など ※勤務地は一例です。 ※拠点により自動車通勤OK ※受動喫煙対策実施
      月給40万円～＋残業代 ※当社社員の平均月給は50万円程度です ※スキルに応じて変動します ＜年収例＞ 660万円～1000万円 ※勤務先により異なります
    • 【池袋】人材紹介営業 ※未経験歓迎！20代活躍中／月残業13h／裁量大／成長中ベンチャー
      【職種業界未経験歓迎！20代活躍中／成長したい方へ／大手ゼネコンなど上場企業がお取引先／建設業界に特化した人材サービス企業】 建設業界の人材業の営業活動を行っていただきます。 ■担当業務： ・法人向け業務：クライアント担当として新規の案件のヒアリングのための訪問営業、問い合わせ対応、 ・求職者向け業務：求職者に応募してもらうための情報提供・カウンセリング、採用面談の調整、派遣後のフォロー　 ・1人につき担当企業数は平均10社、担当人数は20～30名となります。 ・担当企業はほぼ上場企業でエリアとしては全国が対象となりますが、出張は年に数回程度です。 ■組織構成：現在は13名です。20代が9割以上の若い組織です。先輩社員の下で基本的にはOJTで業務を学んでいただきます。 ■OJTについて：最初は座学と外部講習を通じて、労働基準法等を学びます。並行して先輩の企業訪問、求職者面接に同行し人材営業のノウハウや専門知識を身に着けていきます。 ◇多様なネットワークを生かした海外戦略◇ 同社は現在多くの海外企業、外国人求職者のご支援をしており、国内派遣と国外派遣が半々の割合となっています。同業内での海外事業には参入障壁が高く、今後も海外事業を優位に進め業界内での地位確立を目指しています。 ◇建築業に特化したビジネスモデル◇ 科学技術の発達により単純作業がどんどんAIなどに取って代わられるこの時代に、人間だからこそできる「つくる」という側面に注目しました。そこで当社は建設業界に特化し、有資格者やハイレベルな技術者を専門に担当するビジネスを展開しております。大手ゼネコンからも厚い信頼を得ており、「国内ならレガリス」と言っていただけるまでになりました。 ◇裁量のある自由な就業環境◇ 少数精鋭な組織構成もあり、裁量をもって就業いただける環境です。一日の動き方など日々の業務のみならず、ビジネスを仕掛ける業界・地域などより大きな視点から自分の色を発揮することができます。社員が自分のアイデアで求人広告を作成し運用した例もあります。自身の意志を明確に持ち自発的に就業することを好む方にはとても充実する就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌエスパートナーズ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区港南1-8-23ShinagawaHEART12F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全13件
    • 【品川】財務会計※管理職候補/プライム上場G/地方医療を守る経営支援事業を展開/月平均残業20時間程
      【東証プライム上場グループ「JMDC」のグループ会社/地方医療を守る経営支援事業を展開、社会貢献性◎/月平均残業20時間/年休120日/土日祝休み/借上社宅制度/資格取得支援制度等の福利厚生が充実】 ■業務概要： 当社の財務経理担当として、決算業務や連結パッケージ作成、子会社の財務経理業務等などをお任せします。医療や介護の業界が未経験の方でも、現職社員がサポートしていきますのでご安心ください。当社は経理は医療機関、介護施設などの経理業務を委託している一方、子会社も7社ほどあり、プライム上場グループ傘下という環境であり、様々な観点で経理としての知見を活かし、身につけることができる環境です。 ■業務詳細： 入社時は当社についてご理解いただくこともあり、介護施設や医療機関の経理業務に携わっていただき、ご経験に合わせて本社経理、ほか子会社管理の業務等もおまかせいたします。 ・仕訳チェック、小口管理、入出金対応 ・月次決算 ・年次決算 ・法人税等税務申告業務 ・メンバーの育成 ・本社及び子会社の財務経理業務 ※担当企業については、規模感が大きい場合には1社、小規模であれば3～4社をご担当いただきます。 将来的には連結パッケージ作成、経理体制の標準化に向けた取り組み、業務効率、組織のマネジメント等にも携わっていただける環境です。 ■組織構成： 部長1名、経理専任では8名前後にて対応しております。中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。ご入社いただく方には経理としてのけん引いただく存在としての活躍を期待しています。経理経験が浅いメンバーもいるため、育成等にも携わっていただきたいと考えています。 ■就業環境・福利厚生： 月平均残業20時間前後、年間休日120日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。また、資格取得支援制度、借上社宅制度、社員持株会制度、提携歯科医院での自由診療割引等の福利厚生もございます。 ■当社の魅力： 当社は数多くの医療機関、介護施設等に対し、資金調達や財務・収益改善、M&A、人事、IT等、様々な分野で各種コンサルテーションを提供している企業です。特に昨今問題になっている地方医療機関の継続的運営についても当社は貢献しており、地方医療機関の再建に携わり社会貢献性の高いビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,175,600円～6,648,750円 固定残業手当/月：151,700円～195,075円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,000円～749,137円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：業績により支給 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】法務◆第二新卒歓迎！／プライム上場JMDCグループ／残業ほとんど無し／医療業界特化コンサル◆
      ◎法学部またはロースクール卒の方歓迎！ ◎法律知識を生かし事業会社の法務に挑戦したい方におすすめ！ ◎東証プライム上場JMDC子会社 ◎医療機関の再建を担うコンサルティング会社／社会貢献性の高い事業 ■業務内容 ◇まずお任せする業務 ご経験・スキルに応じてスタート時の業務内容を決定しますが、まずは法務メンバーの業務をサポートしながら、実務を通じて着実に法務スキルを身につけていただきます。 ・契約書の確認補助 ・法務関連資料の作成 ・社内からの簡単な法務相談対応　など ※高度・専門的な法務判断は先輩法務が担当するため、現時点で一人で完結できるスキルは不要です。 ◇業務に慣れてきたらお任せする業務 ・契約書の作成・審査 ・社内規程の整備 ・M＆A支援 ・コンプライアンス研修や教育の企画・実行 ・弁護士対応窓口・社内法律相談窓口 ・法令改正への対応　など ■組織構成 30代の室長1名、30代のメンバー2名、20代のメンバー1名で構成されています。中途入社の社員が多く、風通しが良く働きやすい環境です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTに加え、毎月1回グループ全体研修を実施しており、業界知識や業務内容についていち早くキャッチアップできる環境です。医療・介護業界が未経験の方でも先輩社員が丁寧にフォロー・教育していきますのでご安心ください。 ■キャリアパス 当社では近年M&Aを積極的に推進しており、法務チームとしてスキーム検討、デューデリジェンス、基本合意書・最終契約書・クロージング書類のドラフティングおよび調整などを通じてM&A業務を支援しています。将来的にはM&Aにも深く関わり、専門性の高い経験を積むことで戦略的な法務知識を身につけることができます。 ■就業環境 ・残業はほとんど発生していません。 ・東証プライム上場企業のグループ会社として経営基盤が安定していながら、役員との距離も近く、意思決定がスピーディーであることも特徴です。 ■ポジション魅力 ・事業承継やPMI、経営支援を通じて、長期的に地域の医療・介護事業の再生に深く携わることができ、事業再生を身近に体感できる環境です。 ・資格支援制度や法律関連の書籍・オンライン研修動画が見放題など、学びへのサポートも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階 勤務地最寄駅：山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,328,000円～4,068,000円 固定残業手当/月：97,667円～119,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～458,300円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※年収を12ヶ月で分割払い、1,000円未満の端数がある場合は初月にま とめてお支払いたします。 ■賞与：業績により別途賞与を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カクシン建設

    サブコン
    東京都足立区千住曙町37-33
    • 設立 2011年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 施工管理／月収45万円～／面接1回／賞与昨年最大5.5カ月分
      ★Great Place To Work「働きがいのある会社」認定取得 当社は、世界基準の認定制度によって認められた環境です。 あなたの最後の転職先にふさわしい“働きやすさ”と“働きがい”を、本気で大切にします。 【安心して働き続けられる3つのポイント】 01| 身体的負担の大きい業務なし ・重作業や高所作業など体力を使う業務は若手が中心 ・確認、調整、若手への技術指導に注力できる 02| 安定＆高収入 ・賞与年2回／賞与昨年最大5.5カ月分 ・昨年度、全社員一律月収5万円（年収換算60万円）のベースアップ！ ・さらに今だけ！1級建築施工管理技士の資格保有者は前給保証！ 03| 無理のない現場体制 ・1現場のみ／ベテラン×若手の2～3名チーム制 ・転勤・長期出張なし／都内中心の現場 【具体的なお仕事内容】 品質チェックや協力業者との調整、若手への技術指導といった これまでの経験を活かしてご活躍いただきます。 ◎現場では、経験者1名・20代の若手社員1～2名のチーム制を導入しています 。 ◎セブン-イレブンの認定パートナーのため、 　スケジュールの安定性が高いのも魅力の一つです。 ■あなたの経験を高く評価し、収入に反映◎ ・月収45万円～ ・前給最大限考慮 （1級建築施工管理技士の資格保有者は前給保証！） ・65歳定年・再雇用制度あり これまでに築いたキャリアと収入を維持しながら働くことができます。 ■働きやすさ◎ 当社では、勤務体制の改善や折衝での困りごとを現場任せにしません。 また、DXツールも"早く帰れる環境をつくるための補助"として導入しており、 難しい操作を覚える必要はありません。 その結果、夜勤・長時間労働の削減にも繋がり、 身体的・精神的負担を減らしています。 ■育成や交流を会社としてサポート◎ ・社内交流会が「勤務時間内」 ・交流の際に会社補助5000円支給 ・改善提案制度あり 社員全員で交流、そして提案し合う社風があります。
      【直行直帰OK】◆案件は23区がメイン！◆転勤・長期出張なし◆社用車貸出あり 東京本社（東京都足立区）近郊の現場 ◎基本的には東京都内中心で、通勤圏内の現場をお任せします。 ※埼玉県、千葉県など関東近郊の現場をお任せすることがあります。 【東京本社へのアクセス】 ・京成線「京成関屋駅」より徒歩5分 ・東武スカイツリーライン「堀切駅」より徒歩3分
      今だけ！ ★☆1級建築施工管理技士の資格保有者は前給保証！★☆ 資格保有者でなくても経験をお持ちの方は最大限前給考慮いたします！ 月給45万円～＋賞与（年2回）＋諸手当 固定残業代45時間分・11万円以上を含む ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記を越えた場合の残業代は全額支給します。 ■資格手当： - 1級建築施工管理技士：30,000円／祝い金100,000円（一時金） - 1級建築施工管理技士補：20,000円 - ２級建築施工管理技士：15,000円／祝い金50,000円（一時金） - 2級建築施工管理技士補：10,000円 さらなる拡充を5月～検討中！
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    株式会社カカオピッコマ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー25F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全28件
    • 【韓国語活かせる】営業サポート◆マンガアプリ世界トップ級売上◆残業平均12h
      • NEW
      ◆◇電子マンガノベルサービス『ピッコマ』を展開／マンガアプリで世界1位の売上／働きやすい環境も完備／福利厚生充実◇◆ ■募集概要： 電子マンガサービス「ピッコマ」で配信するSMARTOON（縦読みマンガ）を中心とした海外コンテンツ室にて、営業メンバーを支えるサポート業務をお任せします。 ・営業メンバーの契約、調整業務のサポート ・韓国の取引先との契約関連（韓国語でのメール/オンライン会議） ・多数の契約を正確かつ迅速に進めるための情報整理や業務改善など ■組織構成： 海外コンテンツ室は韓国チーム・中国チーム・海外コンテンツ運営チームの3チームに分かれており、全体で14名が在籍しております。本ポジションは韓国チームへの配属を想定しています。 海外コンテンツ室の平均年齢は36.2歳で、韓国チーム：6名（女性3名、男性3名）となっています。 ■採用背景： チームの現状としては複数契約が重なり余裕のない状況（1人あたり約400作品を担当）であり営業メンバーを採用することで担当を分散、バランスをとりたいと考えています。 ■本ポジションの魅力： ・韓国語を活かし、日韓間での交渉・プロジェクト推進スキルを高められる ・エンタメ×ビジネスの両軸でキャリアを伸ばすことができる ■会社の特徴： ・有給消化率100％（2023年度） ・国籍比率（日本65％） ■働く環境： 「家よりも長くいる会社を、働くみんなのために居心地よくしたい」そんな思いから、環境作りを行っています。 例えば、アーロンチェア、調高デスクでデスクワークの負荷を軽減したり、ドリンクバーやマッサージチェアも導入したり、リラックスできるオフィス環境を整えています。 ■当社サービスについて： 当社は、マンガ・ノベルサービスの「ピッコマ」を運営している会社です。 待てば0円や広告に頼らないビジネスモデルを確立したことで、アプリ累計5,000万ダウンロードを突破、2020ｰ2023年と4年連続でマンガアプリで世界1位の売上を達成いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,456,000円～3,888,000円 固定残業手当/月：46,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※オファーについては現職の年収を考慮します。 ■昇給：年1回（1月） ■評価によりインセンティブ支給（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麻布台ヒルズ】電子マンガノベル企画営業◆人気マンガアプリ「ピッコマ」/年休120日/
      • NEW
      ◆◇マンガアプリで世界1位の売上／働きやすい環境も完備／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 出版社や版元に対しての営業およびプロモーションのための企画立案から実施運用までを一貫してお任せします。 ・出版社/版元とのコンテンツ調達営業 ・契約済コンテンツの配信に関する出版社・版元との調整 ・先行、独占作品の獲得 ・販促企画の立案～運用まで　　 複数の出版社や版元を担当し、コンテンツの調達から販促企画までを一気通貫でお任せ致します。ピッコマの強い集客力を生かしながら、あなたの営業力×企画力を最大限発揮させて下さい。 ■このポジションの魅力： ・BtoBおよびBtoC両サイドの観点を持つことでのスキル向上 ・ユーザーからのダイレクトな反応 ・日々変化する市場に対しての新しいチャレンジ ■会社の特徴： ・有給消化率100％（2023年度） ・国籍比率（日本65％） ■働く環境： 「家よりも長くいる会社を、働くみんなのために居心地よくしたい」そんな思いから、環境作りを行っています。 例えば、アーロンチェア、調高デスクでデスクワークの負荷を軽減したり、ドリンクバーやマッサージチェアも導入したり、リラックスできるオフィス環境を整えています。 ■当社サービスについて： 当社は、マンガ・ノベルサービスの「ピッコマ」を運営している会社です。 待てば0円や広告に頼らないビジネスモデルを確立したことで、アプリ累計5,000万ダウンロードを突破、2020ー2023年と4年連続でマンガアプリで世界1位の売上を達成いたしました。 ■社内環境／制度： ・成長支援金：成長・健康・育児・介護にかかった費用をレベルにより月1万円以上サポート。 ・リフレッシュ休暇：勤続年数3年を経過ごとに30日間の休暇と休暇手当20万円を支給。 ・飲食物フリー：豊富なドリンクやスナック類などの軽食、フリーズドライのスープ類を無料で提供。 ・OFFICE DE YASAI：新鮮なサラダやフルーツなどを週2回無料で提供。 ・お食助券(おたすけ)：専用のiDカードでランチ代を月実質3,500円サポート。 ※福利厚生の詳細は下記をご確認ください。 https://www.kakao.co.jp/recruit#system 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,840,000円～6,864,000円 固定残業手当/月：55,000円～95,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※オファーについては現職の年収を考慮します。 ■昇給：年1回（1月） ■評価によりインセンティブ支給（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本システム運用センター株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷3-1-4 日本情報産業ビル別館
    • 設立 2011年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／土日祝休み／未経験歓迎／マンツーマン研修
      まずあなたにお任せするのは… IT業界の入り口とも言えるのお仕事。 専門知識はなくても大丈夫。 マニュアルやサポートが整っているので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ＼たとえばこんなお仕事があります／ ・システムの監視オペレーション ・製品・システムのヘルプデスク ・パソコンでのデータ入力・チェック作業 ・ExcelやPowerPointを使った資料作成・更新 ・ソフトウェアやプリンタなどの動作確認・管理 …etc ※業務によって夜勤が発生する場合があります ≪POINT≫ ★すべてお任せする訳ではありません ★業務は希望・適性によって決定します ★勤務先は大手企業などのクライアント先です ★先輩が現場にエスコートするので、ご安心を 未経験でも安心な3ステップの教育あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】社会人＆ITの基本を学習／1週間 まずは基礎学習からスタート！eラーニングと オリエンテーションでじっくり進めていきます。 1.社会人マナーからお教えします 2.Word・ExcelなどPC操作も学習 3.コンプライアンスについても学べます ▼ 【STEP2】マンツーマンで教育／半年～1年 先輩が隣でじっくり業務をお教えします。 分からないことはいつでも聞ける環境です。 1.教育担当が実務を通して指導 2.手順書・マニュアル完備を完備 3.隣の先輩にいつでも質問可能 ▼ 【STEP3】資格取得支援制度で成長も応援 成長したいという意欲がある方を、 さまざまな制度でしっかり応援します。 1.対象資格に合格した方に奨励金を支給 2.学びたい人を応援する風土も魅力
      ◇原則転勤なし◇募集地域／東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪 ＼関東・関西のプロジェクト先へ配属／ ▼関東エリア ・東京都 ・神奈川県 ・千葉県 ・埼玉県 ▼関西エリア ・大阪府 ・京都府 ・兵庫県 ※勤務地は希望および通勤時間を考慮します。 ※基本的に転勤はありません。U・I・Jターン、歓迎します。 ※業務都合で社員の転勤が必要な場合もありますが、 　その場合はご本人の家庭事情を勘案し 　本人納得の上で転勤していただきます ※研修は東京本社、または会社指定の所定の場所で行ないます。 【本社】東京都渋谷区渋谷3-1-4 日本情報産業ビル別館
      ◇月給22万5000円以上＋各種手当／残業代は別途全額支給
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    株式会社ガイドデント

    その他医療関連
    東京都渋谷区笹塚1-54-7KSビルヂング4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【上場G／未経験歓迎】歯科向け営業（治療保証で安心を届ける／トップシェア）◇直行直帰可／研修充実
      【業界トップクラスのシェア！歯科治療の品質保証／ブルーオーシャンな市場で活躍できる／直行直帰可／残業20h程度／年休128日（土日祝）／研修◎】 ◇歯科治療の品質保証を提供することで、患者様の安心・安全を支え、社会貢献できる仕事としてやりがいやモチベーションになります。 ◇1歯科治療保証サービスにおいて業界トップシェア／インセンティブ制度有 当社は歯科向け保証を取り扱い、経営支援を行っています。また、患者向け相談窓口などを通じて、安心できる歯科医療環境の構築を支援しています ■業務内容： 歯科医院に向けた保証サービスなどの提案営業をお任せします。 ブルーオーシャンの商材である「保証」を通して歯科医院の課題を解決します。 ・既存顧客からの紹介などを受けて、歯科医院向けに提案します。既に興味をお持ちの先生方への訪問のため、成約率は高めです。 ・契約後は歯科医院の現行の「院内保証」やカウンセリングの状況をヒアリング。歯科医院の状況に合わせた保証の運用方法を決定します。 ・2～4ヶ月ごとに既存顧客を訪問。保証の運用状況のヒアリングや必要書類の補充などをします。 【サービスについて】 「インプラント10年保証」と「審美歯科治療5年保証」をメインに提案します。医院独自で保証システムを構築することは難しく、患者様がトラブルに発展するケースも少なくないです。第三者機関である当社のサービスを導入することで歯科医院は治療に専念でき、患者様は高額な自費治療を安心して受けられます。 ■入社後の流れ： 2週間ほどは座学の研修期間となり、歯科業界や商材の基本知識を身につけます。その後2カ月程度は様々な先輩への同行や顧客管理システム、リストをもとに電話アプローチを行うことで営業の流れを覚え、3～6カ月程度で独り立ちを目指します。 ※本採用後はエリア割り振りを行い、既存顧客を段階的に引き継ぎます。 ※2週間に1回程度、出張が発生します ■魅力： ・院長や医院スタッフと信頼関係を築きながら、保証事業などを通して医院の経営課題を解決していくためやりがいを感じられます。 ・「治療保証サービス」は歯科業界で注目を集めております。歯科医院・患者さまどちらにも利益がある独自の強みを持つため、自信を持って商談に臨めます。 変更の範囲：会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区笹塚1丁目54-7 KSビルヂング4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～317,300円 固定残業手当/月：74,000円～102,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能能、ご年齢を考慮の上、加給致します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（6月、12月） ■業績に応じてインセンティブを支給します（金額は業績評価基準に基づきます） ■年収例： 600万円（入社3年半・29歳）／チーフクラス 550万円（入社1年・38歳）／メンバークラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大阪【上場G／未経験歓迎】歯科向け営業（治療保証で安心を届ける／トップシェア）◇直行直帰可／研修充実
      【業界トップクラスのシェア！歯科治療の品質保証／ブルーオーシャンな市場で活躍できる／直行直帰可／残業20h程度／年休128日（土日祝）／研修◎】 ◇歯科治療の品質保証を提供することで、患者様の安心・安全を支え、社会貢献できる仕事としてやりがいやモチベーションになります。 ◇1歯科治療保証サービスにおいて業界トップシェア／インセンティブ制度有 当社は歯科向け保証を取り扱い、経営支援を行っています。また、患者向け相談窓口などを通じて、安心できる歯科医療環境の構築を支援しています ■業務内容： 歯科医院に向けた保証サービスなどの提案営業をお任せします。 ブルーオーシャンの商材である「保証」を通して歯科医院の課題を解決します。 ・既存顧客からの紹介などを受けて、歯科医院向けに提案します。既に興味をお持ちの先生方への訪問のため、成約率は高めです。 ・契約後は歯科医院の現行の「院内保証」やカウンセリングの状況をヒアリング。歯科医院の状況に合わせた保証の運用方法を決定します。 ・2～4ヶ月ごとに既存顧客を訪問。保証の運用状況のヒアリングや必要書類の補充などをします。 【サービスについて】 「インプラント10年保証」と「審美歯科治療5年保証」をメインに提案します。医院独自で保証システムを構築することは難しく、患者様がトラブルに発展するケースも少なくないです。第三者機関である当社のサービスを導入することで歯科医院は治療に専念でき、患者様は高額な自費治療を安心して受けられます。 ■入社後の流れ： 2週間ほどは座学の研修期間となり、歯科業界や商材の基本知識を身につけます。その後2カ月程度は様々な先輩への同行や顧客管理システム、リストをもとに電話アプローチを行うことで営業の流れを覚え、3～6カ月程度で独り立ちを目指します。 ※本採用後はエリア割り振りを行い、既存顧客を段階的に引き継ぎます。 ※2週間に1回程度、出張が発生します ■魅力： ・院長や医院スタッフと信頼関係を築きながら、保証事業などを通して医院の経営課題を解決していくためやりがいを感じられます。 ・「治療保証サービス」は歯科業界で注目を集めております。歯科医院・患者さまどちらにも利益がある独自の強みを持つため、自信を持って商談に臨めます。 変更の範囲：会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5丁目6-16　 新大阪大日ビル702 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～317,300円 固定残業手当/月：74,000円～102,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能能、ご年齢を考慮の上、加給致します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（6月、12月） ■インセンティブあり ■年収例： 600万円（入社3年半・29歳）／チーフクラス 550万円（入社1年・38歳）／メンバークラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォラケア・ジャパン

    医療機器メーカー業界
    東京都港区新橋5-10-8FORAビル3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新橋駅／転勤無】管理職候補◇医療機器営業◇事業拡大フェーズの安定メーカー◇直行直帰・休日対応ほぼ無
      • NEW
      営業力強化の核となる管理職候補採用/グローバル医療機器メーカーの日本事業拡大フェーズ ■ミッション グローバル医療機器ブランドの日本拡大を、現場から牽引しませんか。 「ForaCare」は欧米・アジアに拠点を持ち、国際基準に沿った製品を展開する医療機器ブランドです。 現在、日本市場での事業拡大フェーズにあります。 営業メンバーは他業界出身者が中心で、高い営業力を持つ一方、医療業界特有の知見はこれから強化していく段階です。 本ポジションでは、医療業界でのご経験を活かし、営業現場での提案活動に加え、医療機関や代理店との関係構築、営業組織の改善にも携わっていただきます。 ■働き方： ・直行直帰で効率的に行動可能 ・休日対応ほぼなし、展示会時は代休取得 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-10-8 FORAビル3F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～480,000円 固定残業手当/月：50,900円～58,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 470,900円～538,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【薬剤師経験が活かせる】カスタマーサポート ◇薬事申請にチャレンジ！／グローバル医療機器メーカー
      ～世界に拠点を持つグローバル医療機器メーカー／血糖測定器など安定性のある製品～ ■業務概要： 当社が取り扱う医療機器や体外診断用医薬品について、専門知識を活かしてユーザーや代理店等への対応を行って頂きます。 また、入出荷管理や記録業務等も担って頂きます。 ■業務詳細： ・市販後安全管理 ・入出荷検査 ・在庫管理 ・ユーザーからの問い合わせ対応　等 ※クリニック・薬局・代理店からの問い合わせがあり、薬剤師の知識と経験を発揮できる環境です。 また、薬剤師資格取得者として管理業務もご担当頂きます。 ■入社後の業務の流れ： カスタマーサポートや業務管理などを3~6か月程度行っていただきます。 その後、以下のような薬事申請業務の基礎や研修から取り組んでいただきます。 ・申請書作成 ・手順書作成 ・監査対応 ■同社製品（一部抜粋）：※全体で10品目弱ほど （1）血糖測定器… 血糖値を測定する製品で、糖尿病治療には欠かせません。常に安定したニーズがあり、同社の中でも歴史の深い製品です。 （2）非接触型体温計… コロナ禍で非常に多くのお問い合わせを頂きました。様々な企業・行政機関に採用して頂きました。 （3）パルスオキシメーター… 血中の酸素飽和度を測定する機器で、こちらもコロナ禍で多くのお問い合わせを頂きました。 24時間テレビでのチャリティー活動（全国への寄贈）には、同社の製品が採用されています。 ■組織について： 日本法人は正社員9名在籍しております。 少数精鋭で各業務に精通した社員が主体的に働いており、未経験から初めた方も活躍しています。 向上心が高い方、入社してやりたいこと・ビジョンのある方、課題発見・問題解決が得意な方は未経験でも大歓迎です。 同様の業務を担当している薬剤師の先輩がいます。 ■企業の特徴／魅力： 「ForaCare」はヨーロッパ、アメリカ、アジアなど世界各地に拠点を持つグローバルブランドであり、社会的ニーズの高い医療機器を取り扱っています。 国際基準を満たす高品質な製品を提供しています。 取扱製品増加、事業拡大に向けて、各部署で増員中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 対面 住所：東京都港区新橋5-10-8 FORAビル7F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～345,000円 固定残業手当/月：41,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロラボホールディングス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区三田3-7-18THEITOYAMATOWER7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全8件
    • 【広報PR・イベント運営】美容・健康業界をリードする急成長企業◇企画にも挑戦可／ブランド魅力を発信
      • NEW
      ◇◆美容・健康・ウェルネス業界に興味がある方歓迎／企画と現場力で、ブランドの世界観を多くの人に届ける仕事◎／美容・健康の未来を創るやりがい◎／世界21か国の地域で商品を展開／インナービューティーのパイオニア企業として成長中◆◇ ◆企業情報： 同社は酵素栄養学に基づく「インナービューティ」を軸に、全国でカウンセリングサロンを展開する美容・健康総合企業です。表面的なケアにとどまらず、体質・食・生活習慣まで踏み込んだ本質的な美容提案を強みとし、多くのお客様から長期的な信頼を獲得しています。 ■業務内容： ～ミッションは製品の魅力を“体験”で伝えること～ 本ポジションでは、展示会・発表会・プロモーションイベントの企画・運営を中心に、当社ブランドの魅力をリアルに発信していくお仕事です。メディア・業界関係者・取引先・顧客を巻き込み、ブランド体験を創り出すことがミッションです。 ■具体的には： ◇自社イベント・展示会・発表会などの企画立案・運営・進行管理 ◇イベントに関するスケジュール・予算・会場・制作物の管理 ◇代理店・協力会社との調整、キャスティング、当日運営 ◇メディア・業界関係者向け発表会やレセプションの企画・実施 ◇プレスリリース作成、取材対応、掲載調整などの広報対応 ◇SNSやWebを活用したイベント連動型の情報発信 ◇イベント効果の分析、今後の企画改善提案 ※イベントはほぼ毎月実施しております。比較的都内のものが多いですが、 　3か月に1回程度日帰り出張での実施もございます。 ■組織構成： 現在4名で担当しています。（20代～30代） ■当社について： ～インナービューティーのパイオニア企業として成長中～ 「勝てる市場で、勝てる経営戦略を。」を軸に、プロユースインナーケアに特化した酵素ドリンクやサプリメントなどのインナービューティープロダクトを製造・販売しています。 最近ではテレビやSNSでも話題となり商品の認知度も大幅アップ。それに伴い売上も年々拡大しています。今後、より多くの人にインナービューティーの必要性を認知してもらうべく、インナービューティーサロンの全国展開を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-7-18 THEITOYAMATOWER7F 勤務地最寄駅：都営浅草／京急本線／泉岳寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～240,000円 その他固定手当/月：47,000円～123,800円 固定残業手当/月：58,000円～86,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（4月・10月）※昨年度実績：2ヶ月分 ■その他固定手当：調整手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【商品開発】美容・健康商品をグローバル展開／メディア掲載多数／女性活躍／残業月10h程／年休125日
      ◇◆美容・健康・ウェルネス業界に興味がある方歓迎／企画と現場力で、ブランドの世界観を多くの人に届ける仕事◎／美容・健康の未来を創るやりがい◎／世界21か国の地域で商品を展開／インナービューティーのパイオニア企業として成長中◆◇ ■企業情報： 同社は酵素栄養学に基づく「インナービューティ」を軸に、全国でカウンセリングサロンを展開する美容・健康総合企業です。表面的なケアにとどまらず、体質・食・生活習慣まで踏み込んだ本質的な美容提案を強みとし、酵素ドリンクやサプリメント等の展開で多くのお客様から長期的な信頼を獲得しています。 ■業務内容： ・トレンド、競合調査、展示会やセミナーでの市場調査 ・企画：商品コンセプト立案、商品企画書の作成、価格帯の検証、ターゲット分析 ・協力会社への試作依頼、モニター調査、改良の検討 ・パッケージデザイン依頼と商品コンセプトの共有、印刷会社への折衝 ・原価の調整、販売計画の立案、商品勉強会の実施、発売開始日の調整、販促物作成、各種法規制のチェック ・営業、マーケティング、広報、店舗、購買等各部署との情報調整と連携 ■企業魅力 ・パリコレクション公式パートナー（4年連続） ・ニューヨークタイムズに「女性活躍支援企業」として取材掲載 ・全国約29,000店舗で導入中のインナービューティのリーディングカンパニー ・有名アスリート起用のTVCMや女性誌掲載多数の高いブランド認知 ・業界専門資格者1万人以上を輩出する教育体制 ・10年以上通うお客様も多い、長期信頼型サロン運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-7-18 THEITOYAMATOWER7F 勤務地最寄駅：都営浅草／京急本線／泉岳寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～240,000円 その他固定手当/月：105,000円～210,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒルトップ税理士法人

    税理士法人
    東京都品川区東五反田5-26-5ニッセイ五反田駅前ビル6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 47.4歳
    求人情報 全1件
    • 【五反田】税務スタッフ◆働きやすさ◎平均勤続年数16.1年/完全週休二日（土日祝）/資格取得支援◎
      ＼おすすめポイント／ ◇税理士を目指している方であれば事務所未経験でも歓迎です！ ◇働きながら5科目合格した方が当法人で実際に活躍しており、勉強中の方大歓迎です！ ◇資格取得のための試験休暇(12日付与)や就業時間の優遇があり、試験の前に休んで勉強ができます！ ■職務内容： 当税理士法人にて、税務会計業務全般をお任せします。 ・クライアント：創業まもない企業から中堅企業、東証上場企業まで幅広い企業/業種のお客様がいます。 ・会計ソフト：TKC ■研修制度： □所内研修（毎週実施） 税務ビデオ研修を含め各種研修を全員参加で行っています。 □所外研修（費用は法人負担） ・スタッフ：東京税理士会職員研修やＴＫＣ研修などへの参加（希望者） ・税理士資格者：東京税理士会認定研修、税務研究会主催研修、ＴＫＣ主催研修、日本税務会計学会月次研究会などへの参加（希望者） ■業務詳細 ・法人関与先への月次巡回監査業務/決算申告業務 ・経営計画策定支援業務、TKC戦略経営者システムの導入と運用支援業務 ・グループ通算システムのコンサルティング（導入/運用コンサルティング） ・グループ通算制度適用法人の税務顧問/決算申告業務、外国税額控除/外国子会社配当益金不算入等子国際税務業務 ・企業組織再編業務（単体納税下・グループ通算制度下の合併/分割/株式交換等） ・各種業界の経営者/企業幹部/一般向けの経営/会計/法人税/消費税/相続税/所得税のセミナー講師業務 ※希望がある場合、下記業務も担当可能です。 ・資産税業務（相続税/贈与税/譲渡所得申告業務、相続税試算、納税資金対策、遺言への納税助言） ・事業承継対策業務、非上場株式等に係る相続税と贈与税の納税猶予に関する業務 ■組織構成：全16名（女性5名、男性11名）平均年齢47.4歳 ■当事務所の強み □毎月の訪問 お客様と毎月面談を実施し、会計資料/記録の確認を行います。※巡回監査率は19年連続で90％越えです。 □会計の見える化 経営の意思決定に役立つデータの提供、アドバイスを行います。 □同業他社比較を踏まえたアドバイス 毎月の面談を通して、『ＴＫＣ経営指標』の同業他社比較等によって、お客様の強みや経営課題等を分析・報告します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田5-26-5 ニッセイ五反田駅前ビル6F 勤務地最寄駅：JR/私鉄各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,460,000円～7,440,000円 固定残業手当/月：128,333円～213,333円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 499,999円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホットライン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区神南1-5-6H10渋谷神南
    • 設立 2000年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【Web広告運用】「成果報酬」というフィールドで成果を貪欲に狙ってください
      • NEW
      ◆◇「調整」や「報告」のために働いている、ステップアップしたい運用者へ◇◆ 「予算運用型よりも、成果報酬型でガッツリ成果を追っていきたい」 「もっと色々な案件の業種に挑戦したい」 「社内調整で施策が通らない」 「報告書の作成に追われ、肝心の管理画面を見る時間がない」 「分業制のせいでクリエイティブに口出しできない」 ……そんな悩みであなたの才能を腐らせるのは、今日で終わりにしてください。 ホットラインは、「利益を出せる奴が一番偉い」「会社と同じ方向を向いて成果を追おう」という極めてシンプルな実利主義の集団です。 ▼「全工程」を支配し、己の腕一本でスケールさせる あなたにお任せするのは、月500万〜数億円規模のダイナミックな運用です。 ・完全自走：戦略策定、媒体選定、予算配分、運用、改善。全てのハンドルをあなたが握ります。 ・スピード狂：「上長の承認」待ちでチャンスを逃すことはありません。60点でも即打ち出し、市場の反応を見て秒速で修正する。 ・クリエイティブへの越境：運用専念と言いつつ、クリエイティブが不調なら数字は出ません。タッグを組む制作担当と密な連携を行い、最強の訴求を叩き込ませる執念を求めます。 案件は「認知拡大・ブランディング」ではなく、「成果・売上」重視のものが多く、ほぼ全てが成果報酬型 。 Google広告やYahoo!広告、Meta広告等を使った多媒体の運用をお任せします。 数千万～数億円規模のプロジェクトで、自身の戦略設計と実行力がダイレクトに売上へ影響を与えるダイナミックな環境です。 ◎ホットラインのDNAに共鳴できるか ・自責と自走：「教えてもらってない」は甘え。ナレッジは盗み、自ら動く。 ・素直さと転換力：言い訳（でも、だって）を捨て、事実を認め即改善する。 ・「やりがい」への蔑称：曖昧な「やりがい」より、叩き出した「利益」と、それに見合う「報酬」にのみ興奮する。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-5-6 H1O渋谷神南303 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・スキルにより変動あり。面接時の希望年収を考慮し、社内基準に合わせ決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,400円～382,267円 固定残業手当/月：61,600円～87,733円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回（1月・7月） ■賞与年2回（3月・9月）※昨年度実績4ヶ月分 ■決算賞与年1回（12月）※会社業績に応じ支給 ■交通費全額支給 ■在宅手当 ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■家族手当（子1人につき：月1万円　2人目以降：月5千円） ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Web広告制作】「美しさ」は不要。必要なのは「売上」だけ。全工程を支配する戦略クリエイター
      ◆◇「作品」を作りたいなら、他社へ行ってください◇◆ ホットラインにおいて、デザインは「自己表現」ではなく、利益を生み出す「手段」です。 私たちが作るのは、誰かに褒められる綺麗な画像ではなく、ユーザーを動かし、成果を作るLP・バナー・広告用ショート動画。 「おしゃれにしたい」「ブランディングに関わりたい」「クライアントの要望通りのものを作り上げたい」という方は、100%ミスマッチです！ ホットラインは、「売上をあげたい」「利益を追求したい」「数値をどんどん改善していきたい」、 そして「そのための手段としての『制作・デザイン』を追求したい」という方を強く求めています。 ▼業務の全工程を「一人」で支配する 上司から丁寧なワイヤーフレームが降りてくることはありません。 ・戦略設計: データを読み解き、「何がユーザーを動かすか」という仮説から構成を組む。 ・超高速制作: 100点を目指して時間をかけるのは罪です。2日で60点。戦場（市場）に投下し、反応を見て即座に修正する。可読性とコンバージョン（成果）が全て。 ・数字による判断と改善: 出した成果は全て数値化されます。感情の余地はありません。ダメなら即改善。この繰り返しに悦びを感じる「数字の狂信者」だけを求めています。 ◎ホットラインで得られるもの ・全工程の裁量: 分業制という「効率の悪い無駄」から解放されます。自分の作ったものがどう売上に直結したか、その全責任と手応えを独占してください。 ・「自走」という名の自由: 手順書はありません。自ら学び、盗み、動く。結果を出す者にのみ、真の自由が与えられます。 ◎ホットラインに適合する方 ・「センス」という言葉を逃げ道にせず、ロジックで語れる。 ・指示を待つ時間を「損失」だと感じる。 ・「頑張った」ことよりも「いくら利益を出したか」に脳汁が出る。 ・「こだわり」を捨て、成果の為に粘り続けられる。PDCAを長く続けられる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-5-6 H10渋谷神南 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,333円～284,667円 固定残業手当/月：46,667円～65,333円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回（1月・7月） ■賞与年2回（3月・9月）※昨年度実績4ヶ月分 ■決算賞与年1回（12月）※会社業績に応じ支給 ■交通費全額支給 ■在宅手当（月～1万円） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■家族手当（子1人につき：月1万円　2人目以降：月5千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラウド

    保険代理店
    東京都調布市布田1-29-2ビルディング川口6F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千歳烏山】来店型カウンター営業｜未経験OK／ノルマ無／対話と納得を重視する提案スタイル
      • 締切間近
      ＜未経験歓迎／ノルマ無し／アフラックの保険代理店／もう一度キャリア構築できる／人生に寄り添うカウンタースタッフ＞ ★保険知識は入社後に身につけられ、まずは接客・ヒアリングからスタート、チーム制で周囲のフォローを受けながら安心して成長できる環境 ■お任せすること： アフラック専業の来店型保険ショップ「よくわかる！ほけん案内」にて、 ご来店されたお客様へのカウンター形式の提案営業をお任せします。 保険の新規加入や見直し相談、各種変更手続き（口座変更など）をきっかけに来店されたお客様に対し、現在の保障内容を整理し、不足している保障を補うご提案を行います。 来店されるお客様は中高年層が中心で、「入院が不安」「保険内容が分からない」といったお悩みが多く、丁寧なヒアリングを通じて最適なプランをご案内する提案スタイルです。 ■業務詳細： 1日の来店対応は平均5～6件程度。 飛び込み営業や強引な売り込みはなく、既存のお客様への提案が中心です。 来店対応のない時間帯には、ハンディングや、過去に接客したお客様・既存ご契約者様への電話フォロー（来店案内・近況確認）を行います。 ■当社の魅力： 保険は仕組みが複雑で人生に大きく関わるため、「信頼して相談できるプロ」が求められます。 保険営業にありがちな強引にノルマを追うスタイルではなく、個人ノルマは設けず、店舗全体で目標を追う体制です。 チームワークを大切にし、徹底した顧客主義のもとで働いていただけます。 ■研修： 当社では独自の研修プログラムを用意しています。 保険の基礎知識や各種手続き、提案スキルまで項目を細分化し、段階的に経験を積みながら、基本的な接客を一人で行えるようになるまで1～1年半かけて育成します。 店長や先輩スタッフがサポートするため、研修体制も充実しており、業界未経験の方も多数活躍しています。 ■就業環境：各店舗約3～4名のスタッフが在籍。30代が多く活躍しています。業界未経験者の割合は8割です。 ■キャリアパス：店舗スタッフとして活躍をいただき、いずれは店長として店舗マネジメントに携わっていただきたいと考えています。さらに、今後の店舗の拡大に伴い、スーパーバイザーや育成マネージャーといったポストを新設することを検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千歳烏山店 住所：東京都世田谷区南烏山5丁目16-20 勤務地最寄駅：京王線／千歳烏山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,500円～250,000円 固定残業手当/月：35,500円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロジコ

    自動車部品 （商社）
    東京都新宿区西新宿7-4-3升本ビル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全8件
    • 【新宿本社】人事 採用担当※マネジメント・ゼネラリストを目指す/自動車輸送×ITで複数事業展開
      人事採用／中途・新卒／面接運用／人材業界経験歓迎／会社の顔としての候補者対応からお任せ／裁量ある実務／将来は人事の中核、マネジメント候補として期待しての募集です。 ■採用背景 人事総務部長が人事全体を管掌する体制となるなかで、採用実務を安定的に担う即戦力人材を増員します。新卒・中途・派遣採用を継続的に運用するための体制強化が目的です ■業務内容： まずは中途採用領域からお任せしますが、ご経験、スキルに合わせて採用全般、労務にも広げながらゼネラリストとしての活躍も期待しております。 中途採用：求人調整、面接設定・参加、評価提出まで一連の運用を担当。年間10名程度の採用を進めており、一番のミッションは「面接の調整・面接官としての対応」となります。 新卒採用：、スカウト配信、求人作成、会社説明会参加、面接対応など、候補者接点の最前線に立ちます。(まずは27卒入社への対応となります)翌年度以降の新卒採用についても部長と共に検討を進めていきます。 派遣採用：約30～40名の派遣社員に対する更新手続き、新規での派遣面接の対応、派遣会社との調整、3カ月ごとの面談設定を行います。 そのほか、社内ブログの運営や中途入社者との定期面談も担当。現場や外部業者、部長と連携しながら、応募者を見極め、会社の魅力を言語化し伝える役割が期待されます。 将来的には、労務・教育研修・総務など人事全般へ領域を広げることも可能です。 ■業務の魅力： ・応募対応から面接評価まで、採用実務を主体的に担える ・人材業界や採用経験をそのまま活かせる運用フェーズ ・部長直下で意思決定が早く、調整力が評価されやすい環境 ■働く環境： 人事総務部は男性の部長のもと、女性５名が活躍しております。採用担当1名、労務2名、教育研修1名、総務1名の構成ですが、メインの役割を決めつつも、分担しながら、全員で支え合っています。 部長直下で意思決定も早く、提案が通りやすい環境です。チャレンジ精神を重視しており、新たなアイデアや、担当外の業務への挑戦を歓迎しています。 産休育休実績も多数あり、復帰者も多い会社です。平均残業時間は月10～20時間程度。入社後すぐは出社にて業務を行っていただきますが、慣れてきましたらリモートワークと合わせた働き方も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-4-3 升本ビル4F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,540円～347,721円 固定残業手当/月：57,127円～81,565円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,667円～429,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　(年2回　6月/12月) ■昇給：あり　(年1回　7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿本社】人事 採用担当／未経験歓迎※中途採用・面接対応からお任せ/自動車輸送×ITで複数事業展開
      物流×IT領域で事業を展開する当社で、人事・採用業務をお任せします。「会社の顔」として、候補者との最初の接点から入社後までを一貫して担当いただきます。 人事未経験も歓迎！先輩社員が丁寧にサポートします。経験値以上に、第一印象や伝える力、人を惹きつける力を重視します。 ■業務内容： まずは中途採用領域を中心にお任せします。 中途採用では、求人調整、面接設定・参加、評価提出まで一連の運用を担当。年間10名程度の採用を進めており、一番のミッションはは「面接の調整・面接官としての対応」となります。 そのうえで、ご経験や余力にあわせて、新卒採用、派遣採用にも手を貸していただきます。 新卒採用では、スカウト配信、求人作成、会社説明会参加、面接対応など、候補者接点の最前線に立ちます。(まずは27卒入社への対応となります) 派遣採用においては、約30～40名の派遣社員に対する更新手続き、派遣会社との調整、3カ月ごとの面談設定を行います。 現場や外部業者、部長と連携しながら、応募者を見極めつつ、なによりも「会社の魅力を言語化し伝える役割」を期待しています。 将来的には、労務・教育研修・総務など人事全般へ領域を広げることも可能です。 ■働く環境： 人事総務部は男性の部長のもと、女性５名が活躍しております。採用担当1名、労務2名、教育研修1名、総務1名の構成ですが、メインの役割を決めつつも、分担しながら、全員で支え合っています。 部長直下で意思決定も早く、提案が通りやすい環境です。チャレンジ精神を重視しており、新たなアイデアや、担当外の業務への挑戦を歓迎しています。 産休育休実績も多数あり、復帰者も多い会社です。平均残業時間は月10～20時間程度。入社後すぐは出社にて業務を行っていただきますが、慣れてきましたらリモートワークと合わせた働き方も可能です。 月に1回以上、上長との面談の時間も設けています。こちらの面談は業務上でもプライベートな事でもなんでも話せるように時間を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-4-3 升本ビル4F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 363万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,021円～248,400円 固定残業手当/月：49,265円～58,267円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,286円～306,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　(年2回　6月/12月) ■昇給：あり　(年1回　7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トライウォールジャパン株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【首都圏】産業用重量物梱包資材の法人営業◇世界シェアNo.1／業界未経験歓迎／年間休日128日
      ～業界未経験者歓迎！プライム上場グループの安定基盤／環境配慮と高耐久を兼ね備えた3層段ボールを提案／直行直帰OK！働きやすい営業スタイル～ ■職務概要： ・3層段ボール「トライウォール・パック」などの既存得意先や代理店への提案営業と、新規得意先の開拓をお任せします。 〈業務詳細〉 ・梱包する製品に合せるだけでなく、ヒアリングを通じてお客様と長期的な信頼関係を構築し、用途や輸送方法に合せてパッケージをご提案いただきます。 ・既存顧客のフォローアップ：既存の顧客との関係を維持し、追加注文や新しいニーズを把握します。 ・製品の提案・販売：顧客のニーズに合った包装資材を提案し、販売契約を締結します。 ・納期管理：受注後の製品の納期を管理し、確実に納品するよう調整します。 ・神奈川／東京／千葉などの首都圏エリアを担当いただきます。 【当社営業の特徴】 基本的には直行直帰で1人で営業活動をしていただくことが多いため、自由度高くお仕事をすることが可能です。 ■入社後の流れ ・入社後、1か月間は北関東エリアにてOJT研修を受けていただく予定です。 ・面倒見の良いメンバーが多く、若手同士のコミュニケーションも活発です。 ※研修期間中は、借り上げ社宅にご入居いただきます。研修場所は東関東LSL（茨城県結城市）となります。 【当社について】 ～プライム上場グループ～ 当社は丈夫で環境にやさしい「トライウォール」という3層構造の段ボールを製造しています。 この段ボールは、重くて扱いづらい従来の木箱に代わる新しい梱包材として、多くの大手自動車メーカーなどから信頼されています。軽くて強く、省スペースで保管も簡単。さらに、省エネルギーで環境にも配慮した製品です。 また、「ユニパックシステム」という物流と保管をまとめて効率化する仕組みも開発。お客様のコスト削減や仕事の効率アップに役立っています。 ニッチな市場で技術力を活かし、安定した経営基盤のもとで成長を続けているため、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京エリア 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～367,000円 ＜月給＞ 300,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京楽ピクチャーズ．株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都渋谷区恵比寿南1-7-8恵比寿サウスワン5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全22件
    • 【名古屋】プロダクトデザイナー※遊技機のトータルデザイン・企画から携われる！
      ～パチンコ・パチスロ好き必見！／Photoshop、Illustratorのスキルがある方歓迎／15兆円規模のパチンコ・パチスロ業界のリーディングカンパニー／大ヒット機種多数／社員定着率◎／業界トップクラスの圧倒的シェア率～ ■仕事内容： ぱちんこ・ぱちスロファンを惹きつける、遊技機のトータルデザインを行います。 デザインを描くだけでなく、他部署や協力業者様と連携をとり、企画～販売までのデザイン全般を担当します。 [具体的には] ・企画、デザイン案出し 筐体デザインや、各プロジェクトの企画に沿った盤面デザイン、ギミック案などの提案を行います。 ・試作に向けてデザイン調整、管理 デザインしたものとイメージの相違がないよう、設計側と調整をしながら、デザインの詳細を詰めていきます。 ・量産に向けてデザイン調整、管理 量産に向けて、商品性として問題ないか細かくチェックしていきます。 ■当社の魅力 （1）『抜群の企業安定性』：当社は、パチンコ・パチスロのリーディングカンパニーであるKYORAKUの映像部門・サウンド部門を支えるため、分社化・独立した、京楽産業グループの中核企業で、業界三本の指に入る販売台数シェア率を誇っています。業界特性上、近年では遊技台への規制がかかったことで業界全体の売り上げがシュリンクしていることや、新台をリリースするタイミングで年間の導入台数が左右される特性がある中でも、当社は順調に売り上げを推移させています。その背景には、例えば、「必殺仕置人」「ウルトラシリーズ」「仮面ライダーシリーズ」「魔法少女まどか☆マギカ」「ソードアート・オンライン」等、誰もが知る大ヒット機種を次々とリリースさせている、当社のデザイン・技術力にあります。 （2）働きやすい環境：当社の社風は非常にフラットかつ自由で、業務における自己裁量が豊富なことが特徴です。その為、社員同士の距離も近いことから社員の定着率が高く、離職率も低いことからも、働きやすい環境が形成されています。また、近年では人材育成に力を入れており、外部の専門家を招いて社内勉強会を実施する等、社内において幅広くスキルアップを目指すことができる環境が整っていることも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名東オフィス 住所：愛知県名古屋市名東区牧の原2-205-4 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／星ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安の金額であり、スキル/経験によって決定させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ぱちんこ・ぱちスロ好きな方歓迎！】【恵比寿】3DCGデザイナー(遊技機)※年間休日121日
      【パチンコ・パチスロ好き歓迎！／Maya、Houdini、Zbrush等の経験活かせる！／得意とする分野でクリエイティブな力を発揮できる！】 ■職務内容： ぱちんこ・ぱちスロの液晶に関する３Ｄ素材制作から映像制作を行います。 映像制作、デザイン制作業務、After Effectsでのコンポジット、エフェクト作成、Maya、Houdini、Zbrush等の3Dツールでのシーン作成等、得意とする分野でクリエイティブな力を発揮できます。 ■業務のやりがい： ご自身が企画された遊技機が実際に世間にリリースされ、様々な層の顧客に遊戯される姿を見ることができることです。また、企画で採択したコンテンツ(アニメ等)が、リリースされたパチスロ台をきっかけにファンが増えていく等、広告塔としてのプロモーション機能も持っていることから、不特定多数の方に幅広く価値を提供できることも、大きな魅力です。 ■当社の魅力 【抜群の企業安定性】： パチンコ・パチスロのリーディングカンパニーであるKYORAKUの映像部門・サウンド部門を支えるため、分社化・独立した、京楽産業グループの中核企業で、業界トップメーカーと認識されております。業界特性上、近年では遊技台への規制がかかったことで業界全体の売り上げがシュリンクしていることや、新台をリリースするタイミングで年間の導入台数が左右される特性がある中でも、当社は順調に売り上げを推移させています。その背景には、例えば、「必殺仕事人」「ウルトラセブン」「乃木坂46」「魔法少女まどか☆マギカ」「ソードアート・オンライン」等、誰もが知る大ヒット機種を次々とリリースさせている、当社のデザイン・技術力にあります。 【働きやすい環境】： 当社の社風は非常にフラットかつ自由で、業務における自己裁量が豊富なことが特徴です。その為、社員同士の距離も近いことから社員の定着率が高く、離職率も低いことからも、働きやすい環境が形成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安の金額であり、スキル/経験によって決定させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＪホールディングス(河合塾グループ)

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区四谷1-6-2四谷グローバルスタディスクエア
    • 設立 2010年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【四谷】M&A推進担当◆未経験歓迎！海外～国内案件◆河合塾Gの成長と価値創造をリード！英語活かせる◎
      【創業90年、年間生徒数約11万人、校舎・教室数約500拠点を擁する河合塾グループの持株会社】 ■業務概要： 海外・国内における資本業務提携（M&A等）の実行・推進をミッションとする投資戦略部門の一員として、投資案件の探索から実行～外部企業とのアライアンスの推進まで幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・海外、国内における資本業務提携（M&A等）推進、投資案件の探索・実行 ・グループの持続的成長を見据えた投資戦略策定や投資活動の高度化に向けた諸施策の立案・実行 ・社内外の連携パートナー（グループ内企業、投資予定先企業など）との関係構築・調整 ■ポジション； ・投資戦略部門のメンバーとして、海外・国内における投資戦略構築、案件探索・実行を担っていただきます。 ・海外との取引があるため、英語を用いた契約、会議等があります。 ■配属先情報： ・投資戦略部門に配属を予定しています。 ・他業界出身のメンバーかつ少数精鋭の体制で、個々の意見やアイデアがダイレクトにグループの成長へと結びつくダイナミックな仕事ができる環境です。 ■当社について： 河合塾グループは、創業90年以上の歴史を持ち、年間約11万人の生徒を擁する教育グループです。 全国に約500の校舎・教室を展開し、教育業界での確固たる地位を築いています。グループ内法人の経営管理やグループの資産を活用した新規事業開発、M＆A等の資本業務提携の推進を担い、グループのさらなる成長と革新を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷1-6-2 四谷グローバルスタディスクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～440,000円 ＜月給＞ 315,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四谷】M&A推進担当／課長候補◆英語を活かせる◎海外～国内案件◆河合塾Gの成長と価値創造をリード！
      【創業90年、年間生徒数約11万人、校舎・教室数約500拠点を擁する河合塾グループの持株会社／英語力＆ファイナンススキルを活かせる◎】 ■業務概要： 海外・国内における資本業務提携（M&A等）の実行・推進をミッションとする投資戦略部門の一員として、投資案件の探索から実行～外部企業とのアライアンスの推進まで幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・海外、国内における資本業務提携（M&A等）推進、投資案件の探索・実行 ・グループの持続的成長を見据えた投資戦略策定や投資活動の高度化に向けた諸施策の立案・実行 ・社内外の連携パートナー（グループ内企業、投資予定先企業など）との関係構築・調整 ■ポジション： ・投資戦略部門にて、海外・国内における投資戦略構築、案件探索・実行を担っていただきます。 ※課長やマネージャーレベルでのジョインを想定しております。 ・海外との取引があるため、英語を用いた契約、会議等があります。 ・海外出張：頻度年4回程　1～2週間滞在 ※今後業務によってはより長期で対応いただく可能性がございます。 国：東南アジア諸国（ベトナム、シンガポール、マレーシアなど） ■配属先情報： ・投資戦略部門に配属を予定しています。 ・他業界出身のメンバーかつ少数精鋭の体制で、個々の意見やアイデアがダイレクトにグループの成長へと結びつくダイナミックな仕事ができる環境です。 ■当社について： 河合塾グループは、創業90年以上の歴史を持ち、年間約11万人の生徒を擁する教育グループです。 全国に約500の校舎・教室を展開し、教育業界での確固たる地位を築いています。グループ内法人の経営管理やグループの資産を活用した新規事業開発、M＆A等の資本業務提携の推進を担い、グループのさらなる成長と革新を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷1-6-2 四谷グローバルスタディスクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：503,000円～630,000円 ＜月給＞ 503,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワンダフルライフ・ゼン株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都中央区日本橋人形町2-7-139F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【人形町／転勤無】反響営業◆施設開業支援・福祉用具レンタル等◆リモート可／残業20H以下
      【営業経験活かせる！/リモートワークOK！反響営業！飛込み・テレアポ無！！/インセンティブでしっかり稼げる！/転勤無】 ■業務内容： 法人営業担当者として、介護・福祉に関連する商材の営業を担当していただきます。 ＜具体的には…＞ 福祉用具のレンタル、施設の開業支援、福利厚生支援など多岐にわたる商材を取り扱います。 ■仕事の進め方： ◇営業の進め方については社内で確立されたノウハウがありますので、業界未経験の方でも安心して始めていただけます。 ◇最初は基礎研修からスタートし、代表や先輩と一緒にお客様を訪問します。提案の進め方を見て学びます。 ◇お客様は経営者や事業責任者の方が集まるイベントに参加したり、既存のお客様からご紹介いただいたりします。 ※飛込み・テレアポも発生しません。 ◇今後もニーズの高まる業界のため、正式に商談になれば成約率は高いです。 ◇契約金額が1000万円を超えるようなスケールの大きい提案が中心となるため、長期でお客様との関係構築が大切です。 ■魅力点： ◎柔軟な働き方が可能です。渋谷・上野・秋葉原・新橋・新宿・池袋・有楽町のワークスペースの他、複数のワークスペースを確保しています。独り立ち後は、本社以外の拠点への直行直帰スタイルで業務にあたることも可能です。また業務状況・通勤事情などによるリモートワークのご相談も可能です。 ◎頑張りはしっかり評価する環境です。インセンティブ制度があり、頑張りをそのまま反映します。 ◎会社と一緒にスピード感を持ってキャリアアップしていける環境です。 ■インセンティブについて： ＜半年間で200万円の実績あり＞ 1件成約毎に、成約金額に応じたインセンティブを支給します。 例えば1000万円の成約1件なら、インセンは30万円程度となるイメージです。還元率は売上に応じて上昇し、最大で7％となります。 ■キャリアパス： 将来的には事業戦略を担う部署をつくる予定があるため、立ち上げに携わったり、責任者としてマネジメントを行なうことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町2丁目7-13 9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,428円～367,571円 固定残業手当/月：47,000円～61,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,428円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（8月） ※インセンティブあり（1件成約毎に、成約金額に応じた金額を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中京フロン株式会社

    ガス
    東京都足立区西保木間2-13-17
    • 設立 1998年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】1day選考 ※工業製品の製造・分析◆未経験◎競合少×法律で守られた仕事！安定性◎土日祝休
      ～社会貢献度◎安定性◎需要◎～ 業績好調につき、さらなる拡大を担うメンバーを募集いたします。環境保護法などにより、需要の絶えないライバルの少ない当社で活躍を期待しております。危険な仕事ナシの内勤ワーク、プライベート重視派の方も必見！ ■業務概要：工場作業 エアコンや冷蔵庫に使われているフロンガスの再生処理作業を担当。 ＜業務詳細＞ ・各倉庫への容器移動作業 ・再生装置を用いたフロンガスの処理 ・分析装置を用いたフロンガスの分析業務 ■入社後の流れ： ★Step.1 入社後しばらくは先輩にサポートしてもらい、業務を体験しながら身につけていきましょう。 ★Step.2 研修後も先輩がサポートするので、未経験の方も安心！ ■組織構成： 本社人数54名(30代が中心の若い組織です！) 気さくな社員が多く、公私ともに仲が良い職場です。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20H程度 ・就業時間：09：00～18：00（休憩時間：80分） ・年間休日124日 ・転勤：当面は有りません（管理職になる場合、他支店への転勤の可能性が発生します） ■中途入社率100%： 先輩たちの前職は、電気工事士や駐車場のメンテナンススタッフ、ホームセンターの接客スタッフ、整備士、ライン工など様々です。先輩全員が中途社員なので、これから入社する方も職場に馴染みやすいと思います。もともとは同じ立場だった先輩たちが、あなたの不安をくみ取りながら教えてくれます。 ＜モデル年収＞ ・1年目360万円～380万円 ・3年目420万円～440万円 ・5年目500万円～560万円 ■当社の特徴： ・13期連続増収増益の会社です。 ・地域で同業他社が少なく、取引先から信頼を得ており好業績が続いています。 ・若い社員が多く、元気のある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中川区吉津一丁目1901番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年2回支給 ※業績により決算賞与有り（直近4期は決算賞与の支給有り）） ■時間外手当：実労働 / 月平均20H程度 ※上記、月給とは別途支給 / 年収には含んで算出しています ■手当：資格手当 ※上記、年収・月給とは別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【転勤なし/中川区】技術営業 ※工業製品の回収・販売 / ワークライフバランス◎/ 年間休日124日
      当社は、設備工事・エンジニアリング会社や産業ガスメーカー、ゼネコン・サブコン・解体業者等のお客様に対し、フロンガスをはじめとしたガスの回収や新品・再生品の販売等を行う会社です。 ■業務概要：技術営業 設備工事・エンジニアリング会社や産業ガスメーカー、ゼネコン・サブコン・解体業者等のお客様に対し、フロンガスを回収・販売する営業を行っていただきます。 <業務詳細> ・顧客への営業活動：顧客から寄せられたフロンガス回収・フロン再生処理に伴う課題をヒアリングし、社内の技術関連部署と協力し、解決提案を顧客に対して行います。 ・フロンガス回収に伴う回収報告書・現場写真の撮影・第一種フロン類引取証明書等の作成・提出 ・見積り・請求書の作成・発送 等 <営業に関する詳細> ・既存営業：新規営業の割合：新規営業が100％です。 ・営業のスタイル：テレアポによる営業（6割）、問い合わせへの反響（2割）、飛び込み（2割）です。 ・出張：有 └ 頻度：新規営業のため、未定です（営業担当者と（要）相談） ・予算（売上目標）：当面は設定する見込み無し（入社半年程度が経過した後、話し合いで予算を決定する予定です） ・インセンティブ制：無 ■組織構成：技術営業：東京）0名 / 大阪）1名（40代）/ 本社（愛知））2名（30代、60代）在籍 ■働き方： ・時間外労働：月平均20H程度 ・就業時間：09：00～18：00（休憩時間：80分） ・年間休日124日（土日祝休み） ・転勤：当面は有りません（管理職になる場合、他支店への転勤の可能性が発生します） ■事業内容： ・フロンガスの回収・処理 ・フロンガスの新品・再生品の販売 ・フロンガス回収容器の法定再検査・リース・販売 ・フロンガス回収機材・フロン再生機材の販売 ・臭化リチウム溶液の回収・処理 ・ハロゲン化物消化設備のハロゲンガス容器撤去・処理 ・絶縁ガスSF6（六フッ化硫黄）の回収・無害化処理 ■当社の特徴： ・15年以上連続で売上を拡大している会社です。 ・地域で同業他社が少なく、取引先から信頼を得ており好業績が続いています。 ・若い社員が多く、元気のある会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中川区吉津一丁目1901番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給の金額は入社時年齢が23歳以上の方を想定しております ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～234,000円 ＜月給＞ 204,000円～234,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年2回支給 ※業績により決算賞与有り（直近5期は決算賞与の支給有り）） ■時間外手当：実労働 / 月平均20H程度 ※上記、月給とは別途支給 / 年収には含んで算出しています ■手当：資格手当 ※上記、年収・月給とは別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファインテック

    ナノテク・バイオメーカー
    東京都新宿区上落合1-16-7エヌケイビル1F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【週３勤務等相談可】塗料開発（防カビ）／顧客課題に応じた配合設計中心／研究室ベース・即戦力歓迎
      ◇微生物制御の専門企業・検査機関としても高い技術力◇ISO /IEC17025取得・設備投資あり 当社は、食品製造施設・医療関連施設・居住施設等の様々な建物に微生物制御技術によりカビ対策を行っています。 カビや細菌でお困りの皆様よりご相談を頂き、自社研究室で汚染源検査を実施いたします。その科学データに基づき改善提案を行います。 建築や設備の改善工事を実施し、また人の行動等の運営面での改善指導等も行う、カビ・細菌の問題をワンストップで解決する企業です。 ■職務内容 ・顧客から寄せられるカビ・微生物に関する課題に対し、既存技術・知見を踏まえた防カビ塗料の配合設計・処方検討 ・顧客用途・施工環境を踏まえた塗料選定や技術的アドバイス ・研究室での試作・評価を中心とした開発業務 （※量産・スケールアップは必要時のみ） 塗装不具合等が発生した際の技術的な原因確認・改善検討 ※一部現地調査も発生しますが頻度としては少なめです。 ■組織体制 現在、開発・製造に関わる技術者は少人数体制で、それぞれが役割を分担しながら業務を進めています。 今回の採用では、これまでの塗料開発のご経験を活かし、既存メンバーと連携しながら技術面を支えていただくことを期待しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、微生物制御の研究開発から施工、コンサルティングまで一貫して行う、業界でも珍しい専門企業です。 カビ・細菌対策は、食品安全や医療現場の衛生、集合住宅の快適性など、社会に欠かせないインフラを支える仕事であり、景気に左右されにくい安定したニーズがあります。 2025年にはISO/IEC 17025を取得し、検査機関として公的に認められた分析・評価体制を確立しています。 設備投資も継続的に行っており、現場任せではなく、科学的根拠に基づいた開発・検証ができる点は同社の大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区上落合1-16-7 エヌケイビル1F 勤務地最寄駅：西武新宿線／下落合駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 ＜月給＞ 200,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※週3日または時短勤務の場合、固定残業代はございません ■賞与：年2回※前年実績計1.7ヶ月 ■昇給：有※前年度実績　5,000円～15,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】防カビ塗料の開発・製造技術者◇微生物制御の専門企業・検査機関としても高い技術力◎現地調査あり
      当社は、食品製造施設・医療関連施設・居住施設等の様々な建物に微生物制御技術によりカビ対策を行っています。カビや細菌でお困りの皆様よりご相談を頂き、自社研究室で汚染源検査を実施いたします。その科学データに基づき改善提案を行います。。建築や設備の改善工事を実施し、また人の行動等の運営面での改善指導等も行う、カビ・細菌の問題をワンストップで解決する企業です。 ■職務内容： 塗料開発／化学製品製造技術者を募集いたします。お客様からのニーズに合わせて開発を行っていただきます。主にラボでの勤務となります。 ■業務内容詳細： 主に開発をお任せします。 ・防カビ製品の開発 ・防カビ塗料の製造 ・カビでお困りの事業所での現地調査業務 ■長く働ける環境 60歳以降は協議の上、65歳まで勤務可能※正社員 ■企業の特徴／魅力： 当社は、微生物制御の研究開発から施工、コンサルティングまで一貫して行う、業界でも珍しい専門企業です。カビ・細菌対策は、食品安全や医療現場の衛生、集合住宅の快適性など、社会に欠かせないインフラを支える仕事であり、景気に左右されにくい安定したニーズがあります。2025年にISO/IEC 17025を取得し、検査機関としても高い技術力を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区上落合1-16-7 エヌケイビル1F 勤務地最寄駅：西武新宿線／下落合駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,400円～340,000円 固定残業手当/月：57,600円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与及び固定残業代を含んでいます ■賞与：年2回※前年実績計1.7ヶ月 ■昇給：有※前年度実績　5,000円～15,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トルーナ・ジャパン株式会社

    マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区本町1-2-4
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】シニアマーケティングリサーチマネジャー◇世界をリードするリサーチ・インサイト提供◇
      ◇◆グローバルコミュニティ70カ国以上／WLBが取れた働き方が可能／世界をリードするリサーチ・インサイト提供企業◆◇ ■業務内容： オンライン調査を活用した定量調査・マーケティングリサーチを行っていただきます。 国内飲料メーカーなどの大手取引があり、ニーズの増加に伴い今回採用を行います。 リサーチ例).消費者実態調査・広告調査・ブランド調査等 ■具体的な業務内容 ◇リサーチプロジェクト全体の進行管理（２か月ほどのプロジェクトを２‐３件ほどを並行して担当いただきます） ◇質の高いアンケートやレポート、テンプレートを作成し、納品前に品質確認を実施 ◇クライアント向けのレポート作成において、データを基にした具体的な提案やインサイトをまとめ、必要に応じて上司と確認を取る ◇クライアントへのプレゼンテーションでの結果報告・質疑応答 ◇クライアントや社内チームと連携し、積極的かつ丁寧なコミュニケーションを行う。 ■当社について： ◇Tolunaは、世界をリードするリサーチ・インサイト提供企業です。データに基づく意思決定を通じて、クライアントのビジネスを支援しています。柔軟なプラットフォーム、最先端のテクノロジー、多彩なサービスラインナップ、そして経験豊富な専門チームにより、効率的に高品質な結果をお届けします。 ◇DIY（セルフサービス）からフルサポートまで、あらゆるニーズや予算、時間に応じて柔軟に対応可能です。世界40カ所以上の拠点を拠点に、70カ国以上でリサーチを提供し、グローバルブランドから厚い信頼を得ています。 ■私たちが大切にしている価値観： ・主体性を持つ: 自分の責任をしっかり果たす。 ・前向きな姿勢: 常に行動を意識し、挑戦する姿勢を忘れない。 ・協力し合う: チームワークを大切にし、互いにサポートし合う。 ・率直に意見を出し合う: 意見をオープンに共有し、決まったことには全員でコミットする。 ・思いやりを忘れない: 相手を尊重し、謙虚な姿勢を持つ。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区本町1-2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,500,000円 ＜月額＞ 583,333円～791,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※賞与別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ULSコンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 667名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全26件
    • 【在宅可】システムコンサルタント◆研修制度充実/技術力を武器に最上流から携わる独立系コンサル企業
      ■こんなおもしろさがあります！ ◎経営層に近い立場から顧客に向き合い、深く入り込める 顧客に改善提案やアドバイスを行ったり、時には顧客の名刺を使い社外のステークホルダーと交渉も行い、お客様の成功にコミットして頂きます。 ◎エンジニア部隊もいるので課題解決をすることに専念 保守運用や社内問い合わせ等の守りの仕事ではなく、基幹システム刷新や新規サービス立ち上げ等の新しい価値を創造する仕事に専念できます。 ■当社について 当社はお客様のビジネス変革・創出を成功に導くコンサルティングカンパニーです。ビジネスとテクノロジーに関する卓越した知見と、お客様とともにプロジェクトを推進する独自スタイルを特徴としています。2000年の創業以来、ビジネスモデルの創出、事業戦略の立案、組織・業務の改革、システムの企画・開発、プロジェクトマネジメント、先端技術活用など多岐にわたるテーマを手掛けています。 ■募集背景： 同部署は上流工程に特化した部署として2023年4月に発足。構想策定フェーズを主戦場とし、業務改革を実現するシステム化構想策定やサービスドリブンのシステム化構想策定の他、BPRや情報システム部門の組織再設計といった案件も扱います。 ■仕事内容： 企業活動のコアになっている組織、業務、システムの変革を支援します。お客様と一緒に目指すべきゴールを見つけ、それを実現する術を定義するのが我々のミッションです。 ＜具体的な業務内容のイメージ＞ ・お客様が目指すビジネスゴールの整理 ・ビジネスゴールと現状のギャップの明確化とそれを解決するための施策の提言 ・ビジネスゴール達成に必要な業務の設計や導入システムの全体構想策定 ロードマップとマイルストーン、KPIの定義　等 ■案件事例： ・インターネットプロバイダー企業の主力事業を推進する組織・業務を改革する全社取り組みのプロジェクトに参画。業務の再設計を経て、システム全面刷新のための構想を策定 ・経産省DX注目企業にも選定されているファイナンス企業の基幹システム刷新プロジェクトに参画。老朽化したシステムを一新し、スピード感あるビジネス展開に追従できるシステム化構想を策定 ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 954万円～1,612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：484,640円～819,200円 ＜月給＞ 636,090円～1,075,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※40時間分のみなし残業手当の支給となるため超過時間外労働分の支給はございません。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■当社社員の平均年収：957万円（2025年3月期時点） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITアーキテクト◆100％プライム案件／国内屈指のリーディング企業の最新ビジネスに携われる
      □■東証スタンダード上場ULSグループ／下請け案件ゼロ、最上流工程から携わる／0ベースの開発・提案からサービス提供後の利活用・発展まで全ての工程を経験することの出来る業界随一の企業です■□ ■当社のITアーキテクトとは： ◇システム設計・開発の専門知識を活かし、クライアントのビジネス目標を技術的にサポートする花形ポジションです。個々のシステム開発プロジェクトでは、現状分析や将来像の検討をリードし、全体のアーキテクチャを設計します。また、プロジェクトメンバーを指導し、実装フェーズを統括します。全社的なシステムアーキテクチャの策定や内製化支援といった横断的なプロジェクトにも関与します。 ◇特定技術や手法に拘らず、クライアントの状況に応じた最適な解決策を提供します。必要に応じて新しい技術や手法に挑戦し、クライアントの要望に対して再考を促すこともあります。新技術への柔軟な対応、ビジネスモデルの理解、業務知識、広い視野、バランス感覚が求められる上級職です。 ◇今回のポジションは、ITアーキテクトとしての豊富な実績をお持ちの方を対象としています。開発チームのリーダーやテクノロジー系コンサル案件、開発案件のプロジェクトマネージャーとしてもご活躍頂けます。 ■プロジェクト事例： ◇小売業様の基幹再構築支援 ビジネス規模拡大と変化に対応するため、旧来の基幹システムからクラウドベースのサービス基盤への移行を提案。プラットフォームに依存しないフレームワーク、クラウド移行による運用費削減、開発生産性向上策を提示し、全体設計をリード。 ◇建設業の企業様のシステム刷新支援 大規模基幹系システムの刷新にあたり、手法の検討とパッケージ導入範囲の検討を実施。実施フェーズでは品質確認と各社フォロー、技術的課題の解決をリード。 ◇地方銀行の新規サービスのPoC 新しい顧客体験を提供するサービスのプロトタイプを開発し、事業判断を経てプロダクト化。PoC推進とプロダクト化後のアーキテクチャ設計・実装を担当。 その他、様々な事例があります。 ■企業の特徴： ULSコンサルティング株式会社はお客様のビジネス変革・創出を成功に導くコンサルティングカンパニーです。ビジネスとテクノロジーに関する卓越した知見と、お客様とともにプロジェクトを推進する独自スタイルを特徴としています。
      ＜勤務地詳細＞ トリトンスクエアタワー 住所：東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエア タワーX 14F 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙※本社ビル内に喫煙スペースあり）
      ＜予定年収＞ 714万円～1,612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,880円～819,200円 ＜月給＞ 476,280円～1,075,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※40時間分のみなし残業手当の支給となるため超過時間外労働分の支給はございません。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■当社社員の平均年収：957万円（2025年3月期時点） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワクチノーバ株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都港区浜松町1-24-8オリックス浜松町ビル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木／日光】研究開発（動物用ワクチン）/国内シェア圧倒的ニッチトップ/マイカー通勤可
      ★外資ですが国内製造拠点を持っております★ ★当社製ワクチン4製剤は、国内シェア70％以上★ 食用の鶏などの安心安全を確保するのに必要なワクチンの分野で、鶏用ワクチンシェア第1位の50年以上の実績ある企業です。疾病／免疫／海外情報などの学術情報も提供しております。 ■仕事の内容： 養鶏業界向けに特化した動物用ワクチンの研究・開発・製造・販売を行う当社にて、リーダーとして研究開発業務に従事します。海外グループ企業と連携したプロジェクトへの参加機会もございます。 ■業務詳細： ・分子生物学の知識を活かした研究開発業務 ・研究計画の立案から実験の実施、データ解析、報告書作成までを担当 ・海外グループ企業（オランダ・ブラジル・US・イタリア・ドイツなど）との共同プロジェクトにおける研究開発業務 ・チームでの研究活動や、単独での実験研究の遂行 ・研究成果の社内報告や、必要に応じた対外発表 ■配属先情報： ・開発部：8名（平均年齢39歳）開発部長（60代男性）、開発課長（30代男性）、その他社員6名 ■当社について： ・ワクチノーバグループはオランダに本社を構えるグローバル企業です。 養鶏業界向け動物用ワクチンで国内シェア70％以上を誇るリーディングカンパニーです。オランダ本社のグローバルグループに属し、世界45か国以上で事業を展開。国内に製造拠点と研究施設を持ち、50年以上の実績を背景に食の安全を支える社会的意義の高い事業を推進しています。海外企業との共同研究や最新技術を活用した開発環境が整っており、国際的なキャリア形成や専門性を高めたい方に魅力的な企業です。 ■入社後イメージ： ・座学および実務の研修の後、先輩社員についてOJTを予定しています。未経験者でもしっかり学べる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ワクチノーバ（株）手岡研究所 住所：栃木県 日光市 手岡809 勤務地最寄駅： JR日光線／文挟駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 ＜月給＞ 310,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績（約2か月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桜丘住販

    不動産仲介
    東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷/未経験OK】売買仲介◆3年目年収例700万/年休120日※土日祝/家賃半額補助ほか福利厚生◎
      ◎未経験スタートが多数(バーテンダー、芸能スカウト、通信機器の営業など） ◎年休120日/土日祝休み/30時間を超える残業実績なし/住宅手当有 <業務内容> 　医師、大学教授、公務員などの他、法人のお客様に対し、不動産の売買をはじめ、物件管理、各種保険に関してご案内をしていただきます。 【仕事の流れ】 ▼アポ取得 100件ほどのお客様につながり、そのうち10名くらいの方に興味を持っていただけます。直接お会いして、より具体的な話ができるのはさらに2名ほどです。 ▼商談 1日1件ペースで訪問し、1人のお客様に2～3回かけて丁寧にお話をさせていただきます。最初は趣味の話や雑談で仲良くなり、少しずつ信頼関係を築きましょう。不動産に関する専門知識や、保険の悩みにも真摯にお答えします。 ▼成約 不動産や保険に興味のある方にのみ提案をしているので、10件中2件は成約しています。その後もお客様のお誕生日や翌年の成約日にカードを送り、フォローを続けます。中には仲良くなり、お客様やそのご家族と一緒に食卓を囲むことも！お客様の人生に寄り添うライフパートナーとして、長いお付き合いをお願いします。 ■組織構成： 　20代、30代の若手を中心に8名が在籍しております！ ■諸手当 ・宅地建物取引士　3万円/月 ・住宅手当 　独身の方、ご家族がいらっしゃる方問わず自社管理物件に入居の場合は最大5万円までの家賃補助がございます。 <株式会社桜丘住販について> ◎物件にまつわるすべてを任せられるワンチーム体制(不動産売買から、賃貸、資産運用、保険まで、社内一貫体制) ライフスタイルの変化に応じた最適なプランのご提案など、お客さまのトータルライフパートナーとして“ワンチーム”でお手伝いします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー10F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,474円～423,000円 固定残業手当/月：58,526円～117,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収にはインセンティブを含んでおります。 *年収例 入社3年目:700万円 入社5年目:1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷/完全未経験OK】不動産コンサルティング営業◆土日祝休/年休120日/インセンティブ有
      ～パン屋、飲食店、ラジオのアナウンサーなど100％未経験からの入社/手厚い教育体制/年休120日/土日祝休み/30時間を超える残業実績なし/住宅手当有～ ■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 　不動産投資に興味がある方に資産形成の一つとなる不動産投資・資産運用について総合的な提案を行っていただきます。 　 ■業務内容 下記の流れで営業活動を進めていきます。 （1）アポイントの取得(大学教授やIT系企業のお勤めの方など) （2）初回商談(初回は年金対策や資産分散などの話で提案はせず) （3）2回目以降の商談(実際に物件の提案等) （4）成約 （5）アフターフォロー(年間の収支や市場の動向など報告) ※商談回数は3～4回程です。 ※3,000万円～5,000万円の区分用マンションがメインです。時には1～5億円の物件もあります。 ※商談10件中、1～2件が成約となります。 ※5名1組のチームで行っていきます。 ■全くの未経験から挑戦できる理由 ・充実のマニュアル 　入社してから初成約まで半年～1年程かかっていましたが、数年かけて、トークスクリプトや商談のコツなどのマニュアルを作成し、現在は9割以上が3か月以内に初成約できるようになっております。 ・手厚い教育体制 　基本的には5名1組のチームにて営業活動を行っていきますが、他チーム含めて一人一人の案件のために一丸となって取り組む社風であり、その1件が成約できるように積極的に協力する体制となっております。 ■インセンティブ制度 　受注金額の約1%をインセンティブとして支給しています。個人達成だけではなく、チームで達成した場合にもインセンティブが支給されます。未経験で入社し、入社3年目で年収700万円、入社5年目で年収1,000万円の社員もいます。 ■組織構成： 　アセットコンサルティング事業部は、20代の方を中心に30名の社員が所属しています。美容師、塾講師、訪問介護士、パン屋等、業界・職種ともに未経験から入社し、活躍していますので、完全未経験でもご安心ください。 ■諸手当 ・宅地建物取引士　3万円/月 ・住宅手当 　独身の方、ご家族がいらっしゃる方問わず自社管理物件に入居の場合は最大5万円までの家賃補助がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー10F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,474円～423,000円 固定残業手当/月：58,526円～117,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収にはインセンティブを含んでおります。 *年収例 入社3年目:700万円 入社5年目:1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイシアターD．D．株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区恵比寿南1-7-8恵比寿サウスワン7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【恵比寿】データエンジニア◆創業期から蓄積したビッグデータ×AI活用｜Looker環境｜リモート週2
      • NEW
      ★”ビッグデータ×AI活用”：創業以来蓄積してきたビッグデータをAIの力を活用しつつ分析！BI導入・構築～データマート設計まで一気通貫で対応！ ★年休130日・1日7時間勤務・残業20h以下・リモート週2・フレックス制度など”自分時間”を大切にできる働き方を推進 日本テレビ・TBSテレビ・フジテレビジョン・東宝・電通グループの5社合同出資により2011年に設立され、映像作品の権利元と動画配信プラットフォームをつなぐデジタル・ディストリビューション事業を展開している同社。 そんな同社の、AIを活用しつつ、創業以来蓄積してきたビッグデータを活かし更なるマネタイズを目指すデータドリブン推進部にて、BI（Looker）の構築・運用スキルがある方をテックリードとしてお迎えし、下記の業務をメインでお任せします。 ■業務詳細 ・BIツール（Looker）の導入 ・BIダッシュボード構築・運用 ・BigQueryを用いたデータマートの構築・運用 ・社内データ整備 ・メンバーの技術的サポート　など ※ペーパーレス化を推進すると共に、チャットツールやのSaaSサービスを積極的に導入しており、業務の効率化とリモートワーク環境の整備を推進しています。 ＜開発環境＞ 言語：SQL, Python, LookML（Lookerのモデリング開発に必須） BIツール：Looker クラウド（DWH）：Google Cloud（BigQuery） ■配属先：データトリブン推進部 部長、メンバー２名（20代後半と30代前半）の合計3名の組織です。 データドリブン推進部は、2024年5月「データ×AIで意思決定を高度化し、新たな事業価値を創出する」ことをミッションとして新設されたチームで下記3つをアクションテーマに掲げています。 １．データ基盤確立と分析支援強化 ２．社内外データの掛け合わせによる価値創出 ３．AI×自動化による業務変革 ■当社について： 映像作品の権利元と「Netflix」「U-NEXT」「Amazon Prime Video」などの動画配信プラットフォームをつなぐデジタル・ディストリビューション事業を展開し、約500社の権利元企業より10,000タイトルを超える作品を預かり、40サービス以上に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ マイシアターD.D.株式会社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン7F 勤務地最寄駅：JR山手線線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～570,000円 固定残業手当/月：100,000円～190,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～760,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収となっており、候補者の方のご経験を考慮して決定いたします。 ■賞与：年1回（1月） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 次世代アーキテクトを担うデータエンジニア／年収600万円～
      BigQueryの知見を活かし、Looker（LookML）を用いて、DRY原則に基づく理想的なデータモデリングを牽引いただきます。 【マイシアターD.D.とは？】 日本テレビ・TBSテレビ・フジテレビジョン・東宝・電通グループの5社合同出資により設立。 映像作品の権利元と「Netflix」「U-NEXT」「Amazon Prime Video」などの動画配信プラットフォームをつなぐデジタル・ディストリビューション事業を展開し、約500社の権利元企業より10,000タイトルを超える作品を預かり、80サービス以上に提供しています。 ※業界シェアトップクラス 【データドリブン推進部とは？】 2024年5月、「データ×AIで意思決定を高度化し、新たな事業価値を創出する」ことをミッションとして新設されたチーム。下記3つをアクションテーマに掲げています。 １．データ基盤確立と分析支援強化 ２．社内外データの掛け合わせによる価値創出 ３．AI×自動化による業務変革 【業務内容は？】 BigQuery、BIの構築・運用スキルをお持ちの方をテックリードとしてお迎えし、下記の業務をメインでお任せします。 ■BIツール（Looker）の本格導入・設計・最適化主導 ■BIダッシュボード構築・運用 ■BigQueryを用いたデータマートの構築・運用 ■社内データ整備 ■メンバーの技術的サポート　など ※当部門の取り組みとして、他部署の自動化支援にも携わっています ＜開発環境＞ 言語：SQL, Python, LookML（Lookerのモデリング開発に必須） BIツール：Looker, Looker Studio クラウド：Google Cloud（BigQueryなど） ※GitHub Enterpriseでのコード管理、CI／CDによる自動デプロイなど、ソフトウェアエンジニアリングのベストプラクティスのデータ領域への適用を現在推進しています。 クラウド（DWH）：Google Cloud（BigQuery）
      【転勤なし／リモートワークOK／恵比寿駅徒歩1分】 東京都渋谷区恵比寿南1-7-8　恵比寿サウスワン7F ＜アクセス＞ JR山手線・埼京線「恵比寿」駅から徒歩約1分 東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅から徒歩約2分 ☆データドリブン推進部では、週2～3日の出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを行っています。 ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙／屋外喫煙所あり
      月給44万円～76万円（固定残業代含む） ☆スキル・経験・能力・前職給与等を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月10万円～19万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    二孝建設株式会社

    ゼネコン
    東京都練馬区西大泉4-9-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 上水道工事の施工管理／経験不問／土日祝休／年間休日120日
      • 締切間近
      ━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━ 当社が手掛ける上水道工事の施工管理（監督業務）業務をお任せします。 ※本人の希望を考慮します ▼ステップ1▼ まずは”2つの業務”からスタート！ 経験が無くてもすぐに覚えられるので、ご安心ください。 ・工事区域の周辺にお住まいの方々への説明 ・工事内容の記録用写真の撮影 ▼ステップ2▼ その後は先輩社員のもとで学びながら、徐々に以下の業務へと仕事の幅を広げていきます。 ◎2年～3年かけてじっくり教えていきます！ ・工程管理や品質管理 ・発注者との交渉 ・官公庁との協議 ・住民対応等 ■1現場あたり2名体制で担当（1年で約1現場を担当） ■工事規模は1億円～3億円程度 ■東京都内の案件のみのため、長期出張なし ーーーーーーーーーーーーー 分業制で効率良く働ける◎ ーーーーーーーーーーーーー 業界内では、書類作成を担当する施工管理も多いですが、当社は現場の管理のみを担当。 書類作成は専門の事務メンバーに任せ、現場監督の負担を軽減しています！ そのおかげで残業は月平均20時間以下で、中にはほとんど残業が発生しない工事もあります！
      【東京都内の現場のみ／転勤なし／自動車通勤OK】 ★現場は東京23区内（基本練馬区、杉並区、板橋区）または西東京エリア └遠くても事務所から1時間圏内です。ご自宅から近い場所を優先します。 ★一人一台社用車を貸与しており、社用車での通勤が可能です。 　プライベートでの使用も許可しています。 ＜本社事務所＞ 東京都練馬区西大泉四丁目9番2号 ▼最寄り駅［大泉学園駅］ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給27万5000円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万5000円～4万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★何かしらの施工管理の資格をお持ちの方は【月収例49万円～〈※〉】でお迎えします！ 〈※〉月給38万5000円（固定残業代含む）＋資格手当3万5000円＋代理人手当7万円 ※固定残業代は月15時間分／月3万5000円を支給。超過分は追加で支給します。 ――――――――――――― 未経験でも専門資格に“会社負担で”挑戦できます！ ――――――――――――― 1級土木施工管理技士や給水装置など、20～30万円の受講料・受験料が高額な資格も全額サポート。 実際に未経験から資格取得し、第一線で活躍している社員がいます！ 他にも、排水管技能者、玉掛技能講習 、小型移動式クレーン運転技能講習など、さまざまな資格があります。
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    株式会社日本住宅

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都墨田区錦糸1-11-2日本住宅錦糸町ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【錦糸町／戸建て分譲住宅の営業】手当充実・就業環境◎／年休135日／経験者歓迎
      ■募集背景：今後さらなる事業拡大として、建売住宅の建築を検討するデベロッパーを新規開拓していく計画です。2021年に営業部門を開設し、デベロッパー向けの営業を本格的にスタートさせました。今回、立ち上げ段階となる営業部門のメンバーを募集します。 ■職務内容：住宅地の開発を行うデベロッパーにアプローチし、住宅地で建築する戸建て分譲住宅を提案します。並行して、既存事業である、依頼のあった個人のお客様に向けた注文住宅の提案も行います。 ■詳細： ・デベロッパー向け営業…DM発送と電話で新規のデベロッパーにアプローチしてアポイントを取得。10件中1件が商談につながっています。アポイントが取れたデベロッパー先を訪問し、住宅地のエリア、建売住宅の仕様や棟数、1棟あたりの金額、工期などをヒアリング。特に重視している点もお伺いし提案します。より具体的な話になれば、設計・施工部門とも連携し、見積書や図面を提出。約4割が成約に至っています。1日の商談件数は2件程度です。 ・個人向け営業…不動産会社などからの紹介やHPから問い合わせのあったお客様と、主にショールームで打ち合わせ。希望する間取りや暮らし方、所有する土地の形や面積などをヒアリングします。土地にあわせてどんな家を建てられるかの資料を見せたり、ショールームをご覧いただきながら説明したりすることで、より具体的なイメージを持ってもらうことが可能です。約6割が成約に至っています。1日の商談件数は1～3組です。 ※月の販売棟数目標は3棟です。先輩社員がコンスタントに達成できている目標数字です。 ※建築前の現場チェックにも携わります。チェックシートに沿って進める業務となり、慣れると1件あたり5分程度で対応できるようになります。 ※平日はデベロッパーへの訪問や現場チェック、土日はショールームで個人向けのお客様との商談が中心です。 ■組織構成：配属先の営業部門は、営業1名（男性38歳）で構成されております。大手不動産会社で約15年経験し、前職でもデベロッパー向けの住宅提案を経験してきたことから、すでに多数の実績を上げています。 ■入社後の流れ：先輩の下、デベロッパー先への訪問、ショールームでの商談等を経験いただきます。住宅建築の基礎知識を身につけられるように勉強会も実施します。一人立ちの目安は3ヶ月です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区錦糸1-11-2 日本住宅錦糸町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・能力を考慮の上、決定します。 ※月給＋インセンティブ＋賞与年2回 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（11月、5月／昨年度支給実績：計2ヶ月分）　※業績による ■インセンティブ：自身が担当した建物の竣工棟数に応じて、竣工時に支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／新築戸建用の用地仕入れ営業】年休135日／残業平均20h・完全週休2日制
      【ワークライフバランス抜群◎/年間休日135日・残業月20時間・転勤無・完全週休2日制・年末年始休暇16連休/福利厚生の充実による長期就業が可能/過去最高利益の記録継続中】 ■募集背景： 墨田区、江東区、台東区を中心に新築戸建の販売を手掛け順調に棟数を増やし毎年過去最高利益を更新してきました。今後も販売数が増える見込みであり、新宿にショールームも開設したことから、城南エリアにも商域を広げていきたいと考えています。 ■職務内容： ・新築戸建用の用地仕入れ担当として以下の業務を行っていただきます。　 ・現地確認・調査、開発物件の企画、売買契約手続、仲介業者への営業、事業収支の作成までをお任せいたします。 ・分譲住宅の用地取得をお任せします。 ■入社後の流れ： 当社での仕事の進め方についてリーダーとの仕事のルールや流れなどを教えます。わからないことがあればフォローはするのでご安心ください ■組織構成： 【営業部】 取締役1名、営業4名 ■同社の魅力 ・安定した経営状況 毎年安定して過去最高利益を記録し、飲食業や不動産仲介などグループ全体で様々な事業を展開しております。東京23区内に特化した新築戸建ての販売をメインに手掛けており、施工に関してはすべて自社で賄っており利益率が非常に高いです。また主要なお取引先にも大手企業が多いのも特徴です。錦糸町にビルも構え、更なるお客様のニーズに応えられるようになっております。 ・都内準防火・防火地域内での実績が豊富 都内23区は耐火基準が最低でも準耐火構造に定められております。 弊社の住宅施工を行う職人は都内の耐火構造建築の施工を長年手掛けてきたスペシャリストです。断熱材の収まり等、粗が出やすい部位も長年の経験を活かし丁寧に収まりの良い仕上げで正しい基準の断熱性能を発揮できる家づくりを実現しております。仕上げの壁紙工事も徹底し美しい仕上がりでお引き渡し致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区錦糸1-11-2 日本住宅錦糸町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賞与実績:年2回(計2か月分)/別途インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には各種手当・賞与（年2回）が含まれていません。 ※給与詳細は経験・スキル・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    順豊エクスプレス株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー24F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【大阪】物流営業（フィールドセールス）◆業界未経験歓迎！中国語活かす／中国拠点の国際物流サービス
      • NEW
      【宅配便業界で中国最大級規模のリーディングカンパニーだから、自信を持って提案できる／国際物流サービスを展開／提案先豊富／キャリアパス有】 ■業務内容： 国際物流サービス分野において、製造業、貿易商社や越境ECなどさまざまな事業に携わるお客様に向けて国際配送や物流、さらに金融まで含めた総合ソリューションを提供する当社。今回はフィールドセールスとして下記業務をお任せします。（新規7割、既存3割） 倉庫業、輸送業など顧客の課題に対して、自社サービスを提案いただきます。 ■業務詳細： ・企業担当者への電話アプローチを通し、アポイントを獲得 ・国際物流に関する課題をヒアリング ・クロージング（成約） ・問い合わせ・トラブル対応 ※新規受注後は、定期的な顧客訪問を通し、シェアの拡大を図っていただきます。 ■提案先： メーカーや商社、船会社をはじめ、国際物流をビジネスで用いるあらゆる業種・業態の企業が対象 ※現在、多くの日本企業が国際物流を利用しているため、提案先に困ることはありません。 ■キャリアパス： 会社への貢献度が高い方についてはチームリーダーやマネージャーへのキャリアパスも可能な環境です。 ■キャリアアップ： 個人の実績などにもよりますが、ご希望があればSCMや物流企画など、別職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■仕事のポイント： 多くの日本企業が国際物流を利用しているため、提案先に困ることはありません。しかしながら業界の特性上、同業他社とのサービスの差別化が難しい状況です。そういった中、自社サービスをクライアントに選んでいただくためには、自社サービスを深く理解し、相手のニーズを正確に捉え、そのニーズに対する有効な提案を行なう必要があり、非常にやりがいをもって業務に取り組めます。 ■当社について： 順豊エクスプレス株式会社（順豊日本法人「SFジャパン」）は2011年2月に設立され、日本市場向けの輸出入サービスを開始しました。現在、SFジャパンは東京と大阪にビジネスステーションを置き、集荷・配送、通関業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～760,000円 ＜月給＞ 380,000円～760,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験により上下変動する可能性がございます。 ※上記年収には１か月分のインセンティブ含む ※別途インセンティブ／月あり ※賃金形態や賃金内訳は変更の可能性がございます。。 ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】物流運営管理◆中国語を活かす◆世界トップクラスの物流企業／年休122日
      • NEW
      【中国国内に1300を超える拠点を持つ中国最大級物流企業／週休二日制】 ■業務内容： ご経験や適性により下記（1）もしくは（2）の業務をお任せします。 ＜業務内容（1）＞ ・受注後の手配・対応 ・顧客、サプライヤー、関連部門との調整および交渉 ・書類受領後の迅速な送付 ・アップロードおよびシステム登録・管理 ・各物流プロセスの進捗管理、緊急対応、受領書の回収・返送 ・船積み手配（ブッキング）、倉庫手配、輸送手配および納期調整 ・請求書作成、照合作業、通関関連書類の定期提出 ＜業務内容（2）＞ ・日々発生する大量のEC小口貨物のオペレーション管理・日常的に発生する緊急案件の対応および処理 ・システム障害、設備トラブル、現場人員に関する問題解決 ・問題案件、返品、滞留貨物などに関する顧客向け日次レポート作成・報告 ・要件定義の段階から参画し、システム構築およびテスト完了まで対応 ・各国・各部門との連携を図り、業務プロセス全体の構築および最適化を推進 ■当社について： ◇当社は1993年に広東省順徳で創業した中国最大級／世界トップクラスの国際宅配・物流サービス企業です。創業以来サービスの向上と物流エコシステムの拡充に努め、日時指定エクスプレス、エコノミーエクスプレス、貨物、コールドチェーン・医薬品、都市内オンデマンド配送、サプライチェーン、国際ビジネス（国際エクスプレス、国際貨物・貨物輸送、サプライチェーン）の7つのセグメントで事業展開しています。 ◇先進的な自社技術を活用し、デジタルサプライチェーンシステムを構築して世界のスマートサプライチェーンの先駆者となることを目指しています。また、当社は「航空輸送」「地上輸送」「情報」の3つのネットワークを高度に連携させ、コントロールすることで規模の優位性と効率性を両立しています。 ◇東京、横浜、名古屋、大阪に拠点を構えています。自社貨物機による【成田～深セン、関空～杭州　各週６便】の運行も行っており、当社への市場ニーズは右肩上がりで拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー24F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には1か月分のインセンティブ含む想定、月次インセンティブ対象者 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※賃金形態や賃金内訳は変更の可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リベラルソリューション株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都目黒区東山1-4-4目黒東山ビル5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全9件
    • 【中目黒】【業界トップクラスの案件数】電気工事施工管理技士／成長企業でキャリアを磨く！/土日お休み
      【環境エネルギーメガベンチャー／学生時代電気系を専攻されていた方歓迎／土日休み・資格手当あり・転勤無し／ワークライフバランスを重視できる環境です】 ＼求人の魅力ポイント／ ◎電気工事の管理経験を生かせます！ ◎土日休み ◎住宅手当や家族手当など福利厚生充実 ◎人の役に立ちたい方、地域に社会貢献 ■業務内容： 当社の顧客が保有する低圧太陽光発電設備や、 これから新規で設営する太陽光発電設備の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ■仕事内容 └太陽光発電における電気工事施工管理業務に従事していただきます。 ■案件詳細 └案件：太陽光（低圧・高圧の両方の自家消費発電の太陽光をメインに担当していただきます） └案件金額：2，000万円～ └工期：2ヶ月程度 ■工事の特徴： ・新設改修比率=9：1 ・現場エリア：全国 ・月当たりの現場の数は5件～10件ほど、工期は2週間～1か月ほどです。 ・週1～3日は東京・目黒区のオフィスに出社し、書類整理や現場協力会社の報連相に対する対応を行います。 ・短期出張あり（１泊２日）出張手当あり1,500円～ ■当社の強み： ◎太陽光用地の仕入れ、太陽光物件販売、同設備の施工・工事およびその後のメンテナンス等のサービスに至るまでワンストップで良質の物件・サービスを提供してきた経験と目利き『力』が強みです。 ◎社員が満足して働けているため質の高い提案ができ顧客満足度も高いです。 ■募集背景： 当社受注の案件増加を伴う事業基盤の強化のための募集です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 固定残業手当/月：80,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上優遇します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※業績によって変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／上京支援制度あり】未経験歓迎◆住宅用省エネ機器のソリューションアドバイザー◆インセンティブ有
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）【地方からの応募大歓迎！上京支援制度あり】 関東圏外からご入社される方には、転居時の初期費用をサポートする上京支援制度をご用意しています。 「東京で挑戦したい」「環境を変えてキャリアアップしたい」という方を会社として応援。新しい環境で安心してスタートできるようサポートします。 （2）【未経験から月収30万円保証】 充実の研修＆OJTで営業未経験の方もしっかりサポートします。 （3）【高い成約率＆ニーズの高さ】 3件に1件は成約！催事からの反響も多く、未経験でも成果につながりやすい環境です。 （4）【社会貢献性が高い仕事】 太陽光パネル設置を通じて環境保護や電気代削減に貢献。お客様から感謝される機会の多い仕事です。 ■業務概要 個人のお客様に向けて、次世代エネルギーである太陽光パネルや蓄電池の設置提案を行います。 電気代の上昇により関心も高く、アポイントから3件に1件が成約につながるやりがいある営業です。 ■仕事の流れ （1）【アポイント取得】 突然の訪問や押し売りは一切なし。お問い合わせや紹介、イオンモールなど商業施設での催事を通じてアポイントを取得します。 （2）【訪問・提案】 お客様の電気使用状況やライフスタイルをヒアリングし、専用ツールで5年後・10年後の光熱費の変化をシミュレーションします。 （3）【成約】 訪問3件に1件の高い成約率。無理な営業ではなく、お客様に納得いただく提案を行います。 ■未経験でも安心 入社後は研修で基礎を学び、OJTで実務経験を積みます。 営業未経験入社が9割以上で、チームで支え合う文化があるため安心して成長できます。 ■モデル年収 ・27歳（入社1年目）年収4,527,662円 ・31歳（入社3年目）年収6,611,358円 ・35歳（入社6年目）年収10,805,430円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル5F 勤務地最寄駅：東急東横線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ リベラルソリューション株式会社 住所：東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ﾋﾞﾙ5F 目黒東山ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 固定残業手当/月：80,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：個人の営業成績に応じて支給。 ■昇給：年4回 ■賞与：なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インフィニア株式会社／at-home cafe

    ファーストフード関連
    ＜東京本社＞東京都千代田区外神田3-11-11 VORT秋葉原Ⅵ 8F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 動画編集／未経験歓迎／英語・韓国語スキル活かせる
      秋葉原の人気メイドカフェブランド「at-home cafe」のデジタルマーケティング課で、YouTubeチャンネルの成長を一緒に目指していくポジションです。 映像コンテンツと動画編集をメインに、SNS運用やコンテンツ企画にも携わっていただきます。 AI（ChatGPT／Claude）などの最新ツールを業務で活用しているため、希望に応じてAIツールのアカウントの支給も可能です。業務効率化のための新しいツールやワークフローの提案も大歓迎！ 「こうすればもっとより良くできる」「このツールを使えば仕事も楽になる」そんなアイデアを積極的に試せる環境です。 かわいいものが好きな方、推し活を楽しんでいる方、オタクの方も歓迎します！ ▼メイン：映像コンテンツ制作・企画 ■YouTube動画の編集、制作（カット、テロップ、SE／BGM） ■ショート動画・リールの撮影＆編集 ■サムネイル作成（文字入れ・デザイン） ■企画立案サポート、撮影サポート ■コンテンツの投稿 ▼サブ：マーケティングサポート ■ブログまたはメルマガ執筆・ページ更新 ■アクセス分析 ■インフルエンサー案件の対応サポート ■取材・撮影時の手配業務（スケジュール調整、店舗連携など） ※比率はメイン7：サブ3 程度のイメージです。
      【転勤なし！秋葉原駅すぐ☆】東京都千代田区外神田 ＜アクセス＞ 各線「秋葉原駅」徒歩4分 東京メトロ「末広町駅」徒歩4分 ▼勤務地詳細 本社：東京都千代田区外神田3-11-11 VORT秋葉原VI 8F ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      年俸384万円～440万円（固定残業代含む）＋各種手当＋決算賞与（年1回／規定あり） ※12分割して1／12を月々支給します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万7807円～10万632円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※給与は経験・能力を考慮して決定します 【月収例】 月収34万円（デジタルマーケティング・運営実務経験者例／実務経験1年程度）
    • エンタメ企業の総務職（人事・労務）／年休126日／手当充実
      • 締切間近
      【具体的には？】 ━━━━━━━━ 適性や希望に応じて、「総務」または「人事労務」いずれかの業務を中心にお任せします。 ■総務業務 ┗コーポレートガバナンス対応（社内ルール・規程の整備など） ┗リスクマネジメント（トラブル発生時の対応体制づくりなど） ┗風紀・秩序の維持、コンプライアンス推進 ┗保安・防災・BCP対応（オフィスのセキュリティ管理、災害・緊急時の事業継続計画など） ┗契約書の管理 ■人事労務業務 ┗給与計算 ┗勤怠データの管理 ┗社会保険関連の手続き ┗年末調整の対応 ┗給与支払報告書・支払調書の作成 ┗雇用契約書の発行・管理 ┗障がい者雇用に関する対応 【仕事の魅力は？】 ━━━━━━━━ ＼急成長企業の未来をつくるポジション！／ 当社は現在、社員数が急速に増え、成長の真っただ中。今後のさらなる拡大を見据え、コンプライアンスや社内ルール・基準をブラッシュアップしていくことが求められる重要な時期です。 成長期だからこそ、組織の基盤づくりに直接関わり、自分の提案や取り組みが会社の仕組みとして形になる楽しさがあります。 ＼社員の笑顔をつくるイベントも企画！／ このポジションでは、会社全体の社内イベントの企画・運営にも関わることができます。季節の行事や食事会、体験型イベントなどのアイデア出しから運営まで携わり、社員がリフレッシュできる場や交流の時間をつくります♪ 会社全体の雰囲気づくりに直接貢献できる、やりがいのあるポジションです。
      【転勤なし／秋葉原駅すぐ！／服装・髪型髪色自由】 本社：東京都千代田区外神田3-11-11 VORT秋葉原VI 8F ＜アクセス＞ 各線「秋葉原駅」徒歩4分 東京メトロ「末広町駅」徒歩4分 ＼慣れてきたらリモート可！／ 事情に応じて週に数回のリモート勤務も可能です。 事前にご相談・申請いただければ柔軟に対応します。 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給29万円～42万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年2回）＋決算賞与（年1回／規定あり） ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず38時間分を、月6万9588円～9万3575円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【月収例】 月収29万円～（給与・社保実務経験者例／実務経験3年程度）
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    株式会社ユーピーアール

    総合広告代理店
    東京都港区西新橋3-23-6 第一白川ビル2F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 広告・プロモーションの企画提案営業／未経験歓迎／土日祝休み
      • NEW
      クライアントの課題や要望をヒアリングして、 『販促物、イベント、Web広告、グッズ制作』最適な手法を組み合わせて提案！ 営業として提案するだけでなく、 「どう見せるか」「どう広げるか」まで考え、カタチにしていける仕事の面白さ。 広告・PRに興味がある方なら、アイデアや企画力を活かしながら成長できる環境です♪ ━━━━━━━ ◆具体的には… ━━━━━━━ ■既存顧客へのフォロー、課題や要望のヒアリング ■新規顧客へのアプローチ、関係構築 ■販促・PRに関する企画提案 ■制作チームと連携しながら、プロジェクトを進行 ★提案方法などはお任せ。一人ひとりに裁量があります◎ ★飛び込み営業はありません ★未経験の方も、適性や希望に合わせて無理なくステップアップ ⇒まずは、当社が販売代理店契約をしているポイントカードの導入営業など、提案しやすい商材からスタート。 　営業の流れや提案のコツを身につけ、徐々にできることを広げていけます。 ⇒提案方法や営業スタイルは一人ひとりに裁量がありますが、周囲と相談しながら営業スタイルを築いていけます♪ ※基本的にクライアントは関東近辺が中心。全国規模の案件の際には、地方出張が発生します。 （地方出張は2～3ヵ月に1回程度／案件・時期により異なる） ＜商材について＞ ■大手映画会社などの有名クライアントとのプロジェクトが中心 ■案件ごとに、グッズ制作やイベント運営、販促物やWeb広告の制作など、多岐に渡る商材を扱います。 ■平面デザイン・動画・スチールなど、さまざまな表現手法に携われるのもこの仕事の魅力。 ＜入社後の流れ＞ ▼OJT研修にて、先輩がマンツーマンで仕事の流れを教えます ▼ひとり立ちまでの目安は3カ月～半年程度 ▼その後も不明なことや困ったことがあればしっかりレクチャー ▼自分の得意分野や適性を活かし、自分だけの営業スタイルを確立していきます！
      【東京都港区】◎転勤なし◎駅スグの好立地 ■本社 東京都港区西新橋3-23-6 第一白川ビル2F ＜アクセス＞ 都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当　 　 ※上記月給には、みなし残業手当（月30時間分／4万円以上）を含みます。 ※30時間を超える時間外労働分は、別途支給します。 （上記を超える時間外労働分は追加で支給）
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    株式会社近畿日本ツーリスト商事

    総合商社
    東京都千代田区神田和泉町1-13 住友商事神田和泉町ビル14階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 観光施設に関わる商品の企画提案営業／年休125日／在宅勤務可
      • NEW
      旅館やホテルを中心とする施設を訪問しニーズや経営課題をヒアリング。ノウハウやアイデアを活かして最適な商品の提案を行います。 「海外からの観光客の方々にもっと喜んでいただきたい」 「人気ブランドと協力してメイドインジャパンのアメニティをつくりましょう！」 「もっと多くのお客さまに来ていただきたい」 「この旅館ならではのオリジナルスイーツをつくりましょう！」 など、既存商品だけでなく、施設のコンセプトや利用客の層、課題に合わせたオリジナル商品を企画し提案することもできます！ ── お客さまは… ── ホテル・旅館といった観光施設を中心に、自治体・病院・ゴルフ場などさまざま。人気三ツ星ホテルとも2011年の創業よりお取引をさせていただいております。 ※既存9割、新規1割程度です。個人目標は設定しますが営業ノルマはありません。 ★POINT！ 女将や支配人、オーナーなど権限のある方と直接やり取りできるため、ビジネスパートナーとして頼られるやりがいも！ ── 取り扱う商品は… ── シャンプー・化粧品などのアメニティ・お土産品・高級家具・装飾品・厨房機器など多彩な商品を扱っています。 ★POINT！ 現在取り扱っていない商品でも、メーカーとのネットワークを駆使して調達したり、提携するメーカーと協力して新商品を共同開発することもできます。 これまでに、『ミキモトコスメティックス』『和風ぴーかんなっつ』『エコ箸』といったオリジナル商品を開発しています！ ～提案商品の一例～ ・観光客にウケるガチャガチャグッズ ・フロントでの外国語対応が容易になるポケトーク ・ワンランク上の珈琲を提供できるコーヒーミル など ── 入社後は… ── まず先輩の営業に同行し、商品知識や業界知識など必要なことを身につけましょう。 6カ月～1年を目安に、独り立ちを目指します。 多くの社員を育ててきた実績があるため、育成ノウハウは充実しています。 未経験の方も、安心して飛び込んできてください。
      【直行直帰もOK／リモートワークも可能／U・Iターン歓迎／金沢・新潟・東京・札幌・仙台の各事業所】 ■金沢商事営業所 石川県金沢市彦三町1-2-1 -JR北陸本線「金沢駅」徒歩12分 ■北関東信越商事営業所 新潟県新潟市中央区南笹口1-1-12 -JR上越新幹線「新潟駅」徒歩5分 ■東京商事・建装FFE 東京都千代田区神田和泉町1-13 -各線「秋葉原駅」徒歩6分 -各線「浅草橋駅」徒歩10分 -都営新宿線「岩本町駅」徒歩10分 ■札幌商事営業所 北海道札幌市中央区北三条西1-1-11 -南北線・東豊線「さっぽろ駅」徒歩1分 -JR函館本線「札幌駅」徒歩7分 ■仙台商事営業所 宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 -JR仙石線「あおば通駅」徒歩4分 -南北線「広瀬通駅」徒歩5分 ※将来的に転勤の可能性あり（定期的な異動はありません） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給21万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＼昇給のチャンスは年2回！／ 評価は実績と行動の両面から行っており、賞与や昇給・昇格の基準としています。 営業だからといっても数字だけを追うのではなく、人との関わりを大切に、お客さまとの関係性を深めていきたいという方には最適な環境です！
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    日本エアポートデリカ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都大田区羽田空港1-8-2 羽田メンテナンスセンター内
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の事務／羽田空港勤務／航空産業で安定成長／若手活躍
      空弁やサンドを作る当社での事務業務にあたって、以下のようなお仕事をお任せします（すぐ隣がお弁当の製造工場になっているため、社内にいるときはクリーンキャップと制服を着用します。社内は空調がきいているため、夏でも冬でも快適です）。 【具体的な業務】 ＜受発注業務＞ ■販売店からの発注書を専用の受注システムに入力する受注集計業務 ■取引先への弁当の発注業務 ※受発注業務はローテーションで行ってもらいます ＜その他管理業務＞ ■取引先からの請求書を専用のエクセルフォームへ転記 ■パートスタッフの勤怠管理などの労務業務や経理業務 ■ファイリング業務 ※幅広い業務に携わることができ、自身のスキル＆キャリアアップを目指せます 【1日の仕事の流れについて（例）】 9:00…出社 メールチェック・PCによる受発注入力作業・電話応対など 　　▼ 13:00～14:00…休憩 事務スタッフ交代で昼食休憩（60分） 　　▼ 14:00～18:00…伝票作成・労務作業など 　　▼ 18:00…退社 【研修サポート充実】 入社後1カ月程度は、当社における基本的な仕事の進め方や取り決めを理解していただきますので、未経験の方や経験の浅い方でも安心して仕事を始められる環境です。また、事務経験をお持ちの方は、これまで培ってきた知識やノウハウを最大限活かせるように支援させていただきます。
      【羽田空港内勤務／転勤なし】 東京都大田区羽田空港1-8-2 羽田メンテナンスセンター内 ＜アクセス＞ 東京モノレール「整備場」駅より徒歩1分 ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙
      月給21万円～
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    株式会社フェニックス

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区新宿5-4-1新宿Qフラットビル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京/内装施工管理】未経験歓迎/教育制度等入社後フォローあり◎/資格手当あり
      ◆【未経験者歓迎！】入社後フォローあり/様々な施設の施工管理を経験できます◆ ■職務内容： 商業施設、飲食店舗、クリニック、ビルを中心に建物に関わる分野すべての施工管理を行って頂きます。例えば、木造住宅のリフォーム、クリニック・病院の内装工事、保育園の内装工事、解体工事からアートオブジェの制作、オーダー家具・建具製作などと大小関わらず幅広い建物も施工を行います。具体的な業務としては、発注者・社内との打ち合わせ、仕様・コスト検討、全体の工程管理、工事現場の品質安全管理を担当して頂きます。 ■具体的な業務内容： ・測量 ・見積 ・工程管理 ・現場の管理 ・書類作成 ■働き方： ・転勤なし ・夜勤なし ■資格手当： 建築施工管理技士 1級50000円、2級25000円 ■組織風土： 善悪の区別、会社方針を理解した言動、自分本位な働き方をせず、かかわる人すべてに感謝の気持ちを忘れない組織風土づくり。 生きていく限り、誰もが働かなければならないが、人生の時間を割かなければならない仕事の時間を辛く、苦しいものにするより、その同じ時間を楽しみ、生きがいに変えることができれば、より人生は充実したものにできると思います。そんな職場環境・仕事の仕方を社員一人一人が創意工夫し、また、社員みんなで協力し合ってつくっていきたいと思います。 ■創業への思い 創業当時、日本では2011年3月11日に発生した東日本大震災の影響を受け、大打撃を受けていました。そんな中、何か日本の為にできることはないかと考え、建築技術を活用して日本復活への何かしら貢献ができるのでは、また、貢献しなければ、との思いからフェニックスと銘打ち会社を立ち上げました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-4-1 新宿Qフラットビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（成果給、利益貢献、現場数、現場の種類、時間効率）で算定 ※過去実績…計5.50ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/空間デザイナー】働き方充実◎年休130日以上/残業10H程度/転勤なし
      ◆【就業環境充実】働き方充実◎/年休130日以上/残業10H程度/転勤なし様々な施設の内装デザインを手掛けることができる！◆ ■職務内容： あらゆる分野の建物の内装・空間デザインを行って頂きます。例えば、商業施設、飲食店舗、クリニック、ビル、クリニック、病院、保育園、などと大小関わらず幅広い建物のデザインも行います。 ■具体的な職務内容： 社内デザイナーの指示や案内、もしくは実際にお客様とお打ち合わせですり合わせを行い頂いた要望を踏まえて製図やバースを行います。（３D CADの使用） ■就業環境： ・年間休日数131日 ・残業20時間以内 ・転勤なし ・賞与過去実績5.5か月分 ■組織構成： 従業員数9名 ■組織風土： 善悪の区別、会社方針を理解した言動、自分本位な働き方をせず、かかわる人すべてに感謝の気持ちを忘れない組織風土づくり。 生きていく限り、誰もが働かなければならないが、人生の時間を割かなければならない仕事の時間を辛く、苦しいものにするより、その同じ時間を楽しみ、生きがいに変えることができれば、より人生は充実したものにできると思います。そんな職場環境・仕事の仕方を社員一人一人が創意工夫し、また、社員みんなで協力し合ってつくっていきたいと思います。 ■創業への思い 創業当時、日本では2011年3月11日に発生した東日本大震災の影響を受け、大打撃を受けていました。そんな中、何か日本の為にできることはないかと考え、建築技術を活用して日本復活への何かしら貢献ができるのでは、また、貢献しなければ、との思いからフェニックスと銘打ち会社を立ち上げました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-4-1 新宿Qフラットビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 過去実績5.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メディカルインフォマティクス株式会社

    医療コンサルティング
    東京都千代田区丸の内2-1-1明治生命館4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【丸の内】経営企画※マネージャー候補◆予実管理～収支予算策定◆週3リモート可◆成長市場の在宅医療事業
      【経営層と近い距離で意思決定を支える経営企画ポジション／週3リモート可／安定成長中の在宅医療業界で長期就業が叶う◎／ボトムアップで成長できる環境】 【業務概要】 在宅医療業界に特化した総合的なクリニック支援事業を展開している当社にて、予実管理や収支予算策定等を行う経営企画をお任せします。経営層との距離が近く、意思決定もスムーズにできる環境となります。 【業務内容】 （1）収支予算策定業務： 各事業部門の売上計画、投資計画、採用計画等を取りまとめ、法人全体の年度収支予算策定を推進します。 （2）予実管理業務： 月次ベースで予算との乖離要因分析、主要KPIのモニタリングを通じ、経営情報をタイムリーに把握します。当該経営情報を分析し、経営層やマネジメント層が質の高い意思決定、経営判断ができるよう支援します。 （3）取締役会の運営事務局業務： 取締役会資料の作成及び取りまとめ、招集、当日の議事進行、議事録作成を担当します。 （4）国内の資本提携、事業承継及びM&A実務業務： 国内の事業会社への出資や当社が譲受主体となる事業会社の株式取得、医療法人格の承継を担当しま す。 【当ポジションのミッション】 （1）全社の経営戦略の策定と実行を支援し、持続可能な成長を促進します。 （2）要点をサマライズした経営情報を、左記を必要とする社内のステークホルダーにタイムリーに送り届け、質の高い意思決定を支援します。 【業務の魅力】 ◎働きやすさとの両立： 業務に慣れたら週3回以上のリモート勤務が可能（月数回の出社のみ）です。 ◎業務のやりがい： 経営層やマネジメント層と近いポジションでの業務となります。社内外の関係者と業務を推進するため、会計・ファイナンス・税務・企業法務に関する専門的な知識が必要となる場面が実務を通じて発生し、経営全般に関わる知識を吸収する機会が得られます。 【組織構成】※増員採用です※ 経営企画部：管掌役員1名　部長1名 経営管理チーム：シニアマネージャー1名　社員1名、顧問1名 ※一緒に業務を行うシニアマネージャーは40代前半 【当社について】 在宅医療を提供する医療法人を支えるソリューションとして、クラウド型電子カルテの「homis」、訪問看護記録システムの「homis Nursee」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館4F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 583万円～761万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,830,000円～7,610,000円 ＜月額＞ 485,833円～634,166円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 理論年収については、年俸制となります。理論年収を12分割し月給支払いとなります ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京ロイヤル株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都新宿区西新宿7-10-1O-GUARD新宿10F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都内/未験者歓迎】福祉施設の紹介相談員◆夜勤無／休日呼出し無／来店型接客でお客様に寄り添う提案
      ～職種未経験歓迎！／福祉・介護業界経験者の活躍事例多数！／残業20H程度で働き方改善／研修充実／1975年創業・ロイヤルハウジングGの安定性～ ■募集概要： 高齢者向け施設紹介事業を主に展開する当社店舗にて、自社HP・パンフレット経由での問合わせや、ご来店いただいたお客様へ向けて、高齢者向け施設のご提案やご案内をお任せします。福祉・介護業界で身に着けた知識を、来店したお客様への提案に活かせるため、業界出身者も多数活躍しております。 ■仕事の流れ： （1）お客様との面談・ヒアリング・提案～現地ご案内 お客様のお身体の状態や、希望立地、希望設備等をヒアリング。 その方に合った有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などの施設をご提案します。 入居先候補の施設見学に同行し、施設や周辺地域のご案内をします。 （2）入居サポート 入居時の立会い、入居後のフォローも行ないます。 行政や介護・医療などの各機関や施設のケアマネさんと信頼関係を築くことも大切です。 （3）関係機関（お客様ご紹介元）への報告・営業 お客様を紹介してくださった関係機関（病院のソーシャルワーカー、在宅のケアマネジャー等）へ状況報告や新たなお客様のご相談など、更なる信頼関係の構築につなげます。 ■求人の魅力： ・新規顧客の開拓なし：自社HPや来店、既存の病院・ケアマネジャーからの紹介が中心です。押し売りではなく、信頼関係づくりに時間を使う営業スタイルです。 ・働き方改善できる環境：自社の店舗での接客型営業であり、内勤・デスクワーク中心の働き方を叶えられます。残業も20時間程度です。 ・通勤の利便性◎：当社の店舗は、いずれも駅前や駅チカの大型百貨店やモール内等にあり、アクセスが良い場所に位置しております。 ■教育体制： 入社後は2～3週間の本社研修の後、配属店舗にて約2か月程度のOJT研修を予定しています。OJT研修では、営業同行や相談対応のロールプレイを通して周辺施設の理解や業務知識を習得いただきます。 ■企業概要： 1975年創業。ロイヤルハウジングのグループ社員数は500名を超え、首都圏を中心に40超の店舗を全て駅前に展開しています。UR都市機構や住宅供給公社との連携も20年以上継続中です。10つの企業と6つの事業を柱に事業展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-10-1 O-GUARD新宿10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新宿本店 住所：東京都新宿区西新宿7-10-1 O-GUARD新宿10F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 日本橋高島屋S.C店 住所：東京都中央区日本橋 2-5-1 日本橋高島屋S.C. 新館4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～240,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、これまでのご経験、スキル、現年収等を考慮して決定します。 ■インセンティブ（業績賞与）の支給が年3回 ■モデル年収例 600万円／45歳（月給32万円＋業績給） 540万円／40歳（月給30万円＋業績給） 420万円／31歳（月給27万円＋業績給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【錦糸町/未験者歓迎！】福祉施設の紹介相談員◆夜勤無／休日呼出し無／来店型接客でお客様に寄り添う提案
      ～職種未経験歓迎！／福祉・介護業界経験者の活躍事例多数！／残業20H程度で働き方改善／研修充実／1975年創業・ロイヤルハウジングGの安定性～ ■募集概要： 高齢者向け施設紹介事業を主に展開する当社店舗にて、自社HP・パンフレット経由での問合わせや、ご来店いただいたお客様へ向けて、高齢者向け施設のご提案やご案内をお任せします。福祉・介護業界で身に着けた知識を、来店したお客様への提案に活かせるため、業界出身者も多数活躍しております。 ■仕事の流れ： （1）お客様との面談・ヒアリング・提案～現地ご案内 お客様のお身体の状態や、希望立地、希望設備等をヒアリング。 その方に合った有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などの施設をご提案します。 入居先候補の施設見学に同行し、施設や周辺地域のご案内をします。 （2）入居サポート 入居時の立会い、入居後のフォローも行ないます。 行政や介護・医療などの各機関や施設のケアマネさんと信頼関係を築くことも大切です。 （3）関係機関（お客様ご紹介元）への報告・営業 お客様を紹介してくださった関係機関（病院のソーシャルワーカー、在宅のケアマネジャー等）へ状況報告や新たなお客様のご相談など、更なる信頼関係の構築につなげます。 ■求人の魅力： ・新規顧客の開拓なし：自社HPや来店、既存の病院・ケアマネジャーからの紹介が中心です。押し売りではなく、信頼関係づくりに時間を使う営業スタイルです。 ・働き方改善できる環境：自社の店舗での接客型営業であり、内勤・デスクワーク中心の働き方を叶えられます。残業も20時間程度です。 ・通勤の利便性◎：当社の店舗は、いずれも駅前や駅チカの大型百貨店やモール内等にあり、アクセスが良い場所に位置しております。 ■教育体制： 入社後は2～3週間の本社研修の後、配属店舗にて約2か月程度のOJT研修を予定しています。OJT研修では、営業同行や相談対応のロールプレイを通して周辺施設の理解や業務知識を習得いただきます。 ■企業概要： 1975年創業。ロイヤルハウジングのグループ社員数は500名を超え、首都圏を中心に40超の店舗を全て駅前に展開しています。UR都市機構や住宅供給公社との連携も20年以上継続中です。10つの企業と6つの事業を柱に事業展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 錦糸町マルイ店 住所：東京都墨田区江東橋３丁目９-１０ 錦糸町マルイ1階　ロイヤル介護入居相談室 錦糸町マルイ店 勤務地最寄駅：錦糸町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～220,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、これまでのご経験、スキル、現年収等を考慮して決定します。＋インセン支給 ■インセンティブ（業績賞与）の支給が年3回 ■モデル年収例 600万円／45歳（月給32万円＋業績給） 540万円／40歳（月給30万円＋業績給） 420万円／31歳（月給27万円＋業績給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社夢・八天

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区銀座8-9-15 JEWEL BOX GINZA 6階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 銀座オフィス／経理総務／服装・ネイル自由／土日祝休／未経験可
      経理業務を中心に、データ入力や電話対応、広報・PR、営業サポートなど、 バックオフィス業務全般に携わっていただきます。 ★難しい業務はありません★ はじめは入力業務などの基礎からスタートするため、 未経験の方でも安心して取り組める環境です◎ 先輩社員のサポートのもと、できることから少しずつ業務の幅を広げていくことができます！ ★ECスキルを学ぶチャンス★ 業務を通じてEC事業にも関わる機会があり、 「インターネット通販」「デジタル広告」「マーケティング」など 知識を実務の中で身につけることが可能です。 【入社後について】 教育制度がしっかりしている当社なら安心！ 入社後は、基礎的な業務から段階的にお任せしていきます。 チームでフォローしながら進めるため、未経験の方でも無理なく業務に慣れていけます！ 【成長できる環境】 希望や適性に応じて 下記EC運営業務から幅広くスキルを身に付けることが可能です！ ◆美容系商品の企画・開発 ◆店舗運営（銀座サロン） ◆LIVEコマース（TikTokShop）・動画配信 ◆各種広告施策（Web・SNS・マス広告など） ◆展示会出展の進行 ◆マネジメント・経営戦略
      東京都中央区銀座8-9-15 JEWEL BOX GINZA 6F ●アクセス JR「新橋駅」銀座口より徒歩6分 東京メトロ「新橋駅」出口1より徒歩5分 東京メトロ「銀座駅」A3出口より徒歩7分
      ◆ 月給23万円～35万円 ※能力・経験等を考慮して決定します。
    • 銀座／広告運用・分析／服装・ネイル自由／土日祝休／幹部候補
      • NEW
      自社美容ブランドの売上最大化に向け、 広告運用・顧客分析・CRM施策まで一気通貫で担当いただきます。 CPA・LTV・ROASといった指標をもとに、 集客からリピートまでのファネル全体を設計・改善していくポジションです。 将来的には、事業責任者・マネージャーとして組織を牽引いただくことを期待しています！ 【具体的には】 ◆広告運用（Google／Metaなど）の戦略設計・改善 ◆自社研究室、OEM企業との企画・開発お打ち合わせ ◆美容系商品、フェムケア商品の企画・開発・戦略立案 ◆広告管理、アクセス解析 Amazon、楽天（amazonSP広告／楽天RPP広告etc）の運用・改善 Google Ads（検索広告／ディスプレイ広告／動画広告）の運用・改善 Meta Ads（Facebook／Instagram広告）の運用・改善 Google Tag Manager を用いた計測タグの設計・管理 Google Analytics 4 を用いた数値分析・改善提案 KPI設計、広告構成・配信設計の立案 ◆SNS、メルマガ、LIVE配信の運用 ◆商品ページ、バナー、動画等の立案 など 【成長できる環境が整っています】 下記、幅広くスキルを身に付けることが可能です！ ◆美容系商品の企画・開発 ◆店舗運営(銀座サロン) ◆LIVEコマース（TikTokShop）・動画配信オペレーション ◆4マス（TV,雑誌,新聞,ラジオ）などの広告全般 ◆展示会出展の進行 ◆マネージメント ・経営戦略
      【転勤なし】 東京都中央区銀座8-9-15 JEWEL BOX GINZA 6階 【アクセス】 ・JR・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩5分
      ◆ 月給25万円～45万円 ※能力・経験等を考慮して決定します。
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    株式会社ライフ＆ワークス

    ITコンサルティング
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • SAPコンサルタント／PM候補◆裁量労働制／フルリモート・フレックス・時短も相談可／SAP資格優遇
      • NEW
      ★SAP社のフルクラウド型統合人事ソリューションサービス「SuccessFactors」の導入支援で企業の人事課題を解決／フルリモートで全国からの勤務可能／働きやすい環境づくりに注力しています★ 【主な業務】 SAP人事領域の導入コンサルティング業務全般 グループ会社オデッセイのプロジェクトにアサインしていただきます。 ・クライアントの現状把握、業務分析、要件定義、カスタマイズ、アドオン設計、ABAP開発、テスト、運用・保守　 ・チームマネジメント、人材育成など ※ご経験・スキルによりご相談のうえで決定します。 ※ご経験により、マネージャ、リーダーもお任せします。 ※ご経験やスキルによって上流コンサルタントとして早期から活躍して頂くことも可能です。　　　 ※ブランクがある方はオンライン教育を受講いただけます。資格取得支援も行いますのでご安心ください。 【働く環境について】 社員環境満足度を重視した経営で、社員が継続してやりがいを持てる職場づくりに注力しています。 ■フルリモート／時短勤務可／週4勤務可／フレックス制度有／中抜けOK／定年なし ■業務の生産性を定量的に評価しており、公平な評価の実現 ■公的機関からも認定されている働きやすさ ★2025年度働きがいのある会社　認定(GPTW/2年連続） ★家庭と仕事の両立支援推進企業　認定(東京都/2019年認定-2024年更新） ★東京サステナブルワーク企業　登録(東京都/2024年） ★Tokyo Future Work Award奨励賞　受賞（東京都/2025年） ★ジェンダーダイバーシティアワード　ゴールド認定・優秀賞受賞（bgrass/2025年） 【当社設立の背景】 家事・育児や介護等、様々な理由で時間に制約がある方でもコンサルタントとして長く活躍できる環境を作りたいと考え、人事ITコンサルティングの老舗会社である株式会社オデッセイが、 2017年に(株)ライフ＆ワークスを設立いたしました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ライフ＆ワークス　本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5　 霞が関ビル17F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 756万円～1,527万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 給与改定年2回有（コンピテンシーを重視した評価制度に則り6ヶ月毎に改定） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,012,800円～14,164,800円 ＜月額＞ 630,200円～1,272,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月額は年俸を12分割にして支給。 ・予定年収は入社時の想定年収です。ご経験やスキルをもとにご相談の上決定します。 ※給与テーブル　https://lw-net.co.jp/recruit/flexible_salarylist.html ※時短勤務をご希望の場合は時給制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SAPコンサルタント/スペシャリスト向け◆フルリモート・フレックス可◆SAP資格優遇／柔軟な働き方◎
      • NEW
      ★SAP社のフルクラウド型統合人事ソリューションサービス「SuccessFactors」の導入支援で企業の人事課題を解決／フルリモートで全国からの勤務可能／働きやすい環境づくりに注力しています★ 【主な業務】 SAP人事領域の導入コンサルティング業務全般 グループ会社オデッセイのプロジェクトにアサインしていただきます。 ・クライアントの現状把握、業務分析、要件定義、カスタマイズ、アドオン設計、ABAP開発、テスト、運用・保守　 ・チームマネジメント、人材育成など ※ご経験・スキルによりご相談のうえで決定します。 ※ご経験により、マネージャ、リーダーもお任せします。 ※ご経験やスキルによって上流コンサルタントとして早期から活躍して頂くことも可能です。　　　 ※ブランクがある方はオンライン教育を受講いただけます。資格取得支援も行いますのでご安心ください。 【働く環境について】 社員環境満足度を重視した経営で、社員が継続してやりがいを持てる職場づくりに注力しています。 ■フルリモート／時短勤務可／週4勤務可／フレックス制度有／中抜けOK／定年なし ■業務の生産性を定量的に評価しており、公平な評価の実現 ■公的機関からも認定されている働きやすさ ★2025年度働きがいのある会社　認定(GPTW/2年連続） ★家庭と仕事の両立支援推進企業　認定(東京都/2019年認定-2024年更新） ★東京サステナブルワーク企業　登録(東京都/2024年） ★Tokyo Future Work Award奨励賞　受賞（東京都/2025年） ★ジェンダーダイバーシティアワード　ゴールド認定・優秀賞受賞（bgrass/2025年） 【当社設立の背景】 家事・育児や介護等、様々な理由で時間に制約がある方でもコンサルタントとして長く活躍できる環境を作りたいと考え、人事ITコンサルティングの老舗会社である株式会社オデッセイが、 2017年に(株)ライフ＆ワークスを設立いたしました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ライフ＆ワークス　本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5　 霞が関ビル17F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 701万円～1,416万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 給与改定年2回有（コンピテンシーを重視した評価制度に則り6ヶ月毎に改定） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,012,800円～14,164,800円 ＜月額＞ 584,400円～1,180,400円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月額は年俸を12分割にして支給。 ・予定年収は入社時の想定年収です。ご経験やスキルをもとにご相談の上決定します。 ※給与の詳細は下記URLよりご確認ください。 https://lw-net.co.jp/recruit/fulltime_salarylist.html 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワンダーシェアーソフトウェア

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝4-1-28 PMO田町Ⅲ 5階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 官公庁・法人営業（管理職候補）／年収600万円～／フレックス
      ………………………… 　見逃せないPOINT ………………………… （1）扱うのは世界累計1億DLのソフト 当社の手掛ける動画編集ソフト『Filmora』は、 世界累計DL数1億回を突破しています！ さらに業務効率化ソフトは、 大手企業や官公庁での導入実績もあるため、 確かな信頼・品質を誇る商品を 日本市場に広めていく面白さを実感可能。 （2）グローバル企業ならではの強み 国内外の成功事例や 豊富な会員情報を持っているため、 これまでの実績を活かした提案ができます。 （3）積極的に挑戦・成長可能 入社年数などに関係なく、 意見やアイデアを歓迎する文化が根付く当社。 くわえて、上流から携わることができるため、 裁量ある環境で自身のスキルを試し、 さらなる事業拡大に貢献することができます。 （4）成果がキャリア・収入に直結 【最短1年でマネージャーに昇進】も可能。 毎年、昇給と昇進評価を設けているため、 早期キャリアアップを実現できます。 結果に応じてインセンティブもあるため、 スピーディーな収入アップも目指せます◎ ………………………… 　具体的な仕事内容 ………………………… ■代理店への新規営業 DMや電話でのアプローチ、 ビッグサイトなどの展示会への参加など。 ■納品・その後のフォローアップ 技術的な部分は、専門のサポートセンターが担当。 納品後も、ニーズや困りごとにあわせて、 新サービスの提案などをお任せします。 ＜ 導入実績 ＞ ・PDFelement（9500本）の導入 ※地方、中央官公庁など ・GIGAスクール構想に伴う各教育機関 ※大学、高校、中学校 ・病院 ・自動車メーカー ・金融機関 ・テレビ局システム会社（東証プライム上場企業） ・電機メーカー　など
      【転勤なし／三田駅徒歩1分／駅チカオフィスで通勤スムーズ】 本社：東京都港区芝4-1-28 PMO田町3 5階 ＜ アクセス ＞ ・三田駅より徒歩1分 ・JR田町駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      【年収の交渉可能！あなたの経験に見合った金額でお迎えします◎】 月給：43万円～ ＋ 各種手当 ＋ インセンティブ（年4回）＋ 賞与 ※給与は、これまでの経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
    • グラフィックデザイナー／年収600万円～／年休125日～
      紙媒体の広告デザインから、 展示会ブースの空間デザインなど 幅広くお任せしますので、 あなたの『できること』や 『挑戦したいこと』をぜひ教えてください。 少数精鋭のメンバーと共に 新しい知識・技術の吸収に 思う存分、取り組める環境です！ …………………………… 　お任せする仕事内容 …………………………… 日本市場向けに認知度・売上向上のため 幅広い紙媒体制作において 上流から一貫して携わることができます。 ■制作業務 ■企画・提案資料作成 ■本社・各チームとの連携 ＜ 制作例 ＞ ・当社製品のパッケージ ・展示会ブース ・ノベルティ（コップなど） ・会社パンフレット ・リーフレット　など ＜ POINT ＞ ●　柔軟な働き方が可能　● スケジュールをきちんと管理できれば どう進めていくかはあなた次第。 残業も月10時間以下ですので、 自分に合ったペースで 業務に取り組むことができます！ ●　成果をきちんと評価　● 頑張りを取りこぼさず、 昇給やグレードアップにつなげます。 担当できる業務が広がるだけではなく 収入アップも実現することができるので やりがいを見失うことはありません！ ★当社についてもより詳しくご紹介！ ―――――――――――― 当社が手掛ける動画編集ソフト『Filmora』は 世界累計DL数1億回を突破しています！ さらに業務効率化ソフトは、 大手企業や官公庁での導入実績も多数。 確かなニーズを獲得しています。 ＜ 導入実績 ＞ ・PDFelement（9500本）の導入 ※地方、中央官公庁など ・GIGAスクール構想に伴う各教育機関 ※大学、高校、中学校 ・病院 ・自動車メーカー ・金融機関 ・テレビ局システム会社（東証プライム上場企業） ・電機メーカー　など
      【転勤なし／三田駅徒歩1分／駅チカオフィスで通勤スムーズ】 本社：東京都港区芝4-1-28 PMO田町3 5階 ＜ アクセス ＞ ・三田駅より徒歩1分 ・JR田町駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      【年収の交渉可能！あなたの経験に見合った金額でお迎えします◎】 月給：43万円～ ＋ 各種手当 ＋ インセンティブ（年4回）＋ 賞与 ※給与は、これまでの経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    株式会社プロキューブジャパン

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区有楽町1-7-1有楽町電気ビルヂング南館17F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅可】会計コンサルタント◆FAS・税務・監査／実働7h／フレックス可／大手上場クライアント多数
      ◇M&A・IPO・事業再生など“希少性の高い経験”が積める／経営企画や意思決定に深く関わる“ビジネスパートナー”として支援／スキル次第で年収1000万円以上可能／土日祝休み／転勤なし◇ ■業務概要 コンサルティングファームとして、会計・税務に関わる全ての業務をワンストップで対応している当社にて、コンサルタント業務をお任せします。 ■職務詳細 ・決算支援・内部統制構築支援 ・M&A支援(FA業務、デューデリジェンス、バリュエーション) ・事業再生、組織再編支援 ・IPO支援 ・税務・会計コンサルティング ・監査業務 ＜補足事項＞ ・一人あたりの担当件数は「3～4件＋スポット案件」が目安となります。 ・関東圏を中心に、関西や西日本にもクライアントがいます。 ・経験・得意分野・ご希望に合わせて業務割合を決定します。 ・希望があれば税務業務や会計監査業務にも携わることが可能です。 ■当社で働く魅力 ◎監査経験のみの方でも、M&AやIPO業務、事業再編・事業再生など徐々に幅広い業務に携われるチャンスがあります。 ◎クライアントは上場企業及び上場子会社がメインで、同社では単一業務だけではなく、一通りの業務を経験することができます。また上記に限らず、クライアントの要望に合わせて経営企画に関する部分へのサービス提供など、表面的な業務ではなく、ビジネスパートナーとして踏み込んだ業務を経験できます。 ■働き方について ◎リモートワーク利用可能です。業務効率化を目的として導入しており、回数の制限は設けていませんので、フルリモートの働き方も実現可能です。 （週2~3日は在宅勤務をしている社員が多いです。） ◎1つのプロジェクトは最低でも二人一組のペアを組み業務を行っています。風通しが良くアットホームな環境ですので、不明点はいつでも気軽に聞くことができます。 ◎業務のスケジューリングについては個人にお任せしておりますので、プライベートも考えながら働ける環境です。 ■活かせる資格 ・公認会計士（公認会計士試験合格・公認会計士短答式試験合格） ・税理士（税理士科目合格） ・USCPA（米国公認会計士） ■組織構成 会社全体で10～15名ほどの社員が在籍しています。（男女比＝８：２） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング南館17F 勤務地最寄駅：有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,571円～571,428円 ＜月給＞ 428,571円～571,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定いたします ※インセンティブあり 【年収モデル】 ・年収600万円：20代後半／監査業務経験あり（経験3年以下くらい） ・年収800万円：30代前半／監査業務経験あり ・年収1500万円：クライアントリード、・部下指導できるスキルをお持ちの方 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カドー

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区白金台4-2-11白金台クレスト8F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • cado◆自社家電PR・プロモーション担当◆ヒット商品をあなたの手で◆裁量権大/売上好調/在宅勤務可
      ◇「空気をデザイン」する日本メーカー/時差出勤可/IPO準備中の成長企業/ヒット商品多数で裁量大きく挑戦可◇ ■おすすめPOINT　＼ヒット家電を“どう売るか”を自ら設計できるポジション／ ・空気清浄機・加湿器・除湿機・ドライヤーなど、自社ブランド家電のプロモーションとPRを一気通貫で担う！ ・楽天などECで話題のプロダクトを、メディア・SNS・イベントなど多彩なチャネルでどう魅せるかを企画から実行までリード可 ・少数精鋭のマーケ組織で、裁量を持ってアイデアを形にしやすい環境 ■職務内容： 自社ブランドの認知拡大と売上最大化がミッションです。BtoC向けプロモーションが中心で、日々3～5件程度の案件・社内外調整を並行して進めるイメージです。当部署はECとコンテンツ両方担っており全員で協力し合いながら業務を進めております。 ＜プロモーション＞ ・新製品やキャンペーンのAD/SPプラン立案～進行管理 ・カタログ・LP・バナー・動画等の企画、撮影ディレクション、デザインチェック、校正 ・制作会社・カメラマン・ライターなど外部パートナーのディレクション、スケジュール/品質管理 ＜PR＞ ・テレビ・雑誌・Webメディアとのやり取り（取材調整、原稿確認） ・製品サンプルの貸出・返却管理、社内ワークフロー申請 ・プレスリリースの作成～配信、掲載実績・メディアリストの管理 ・公式SNSの運用（投稿企画作成、原稿・画像の準備、数値振り返り） ・プロモーション予算の管理、効果検証レポート作成 ・インフルエンサー対応 ■組織・働き方・キャリア： ・マーケティング部は4名体制（今後7名へ増員予定）で、40代前後のメンバーが中心となっております。 OJT中心で「任せて育てる」スタイル。実務を通してスピード感を持ってスキルアップしたい方にマッチします。 ■当社について： 2012年には日本メーカーとして初めて米国家電協会（AHAM）において世界No.1の性能を実証した空気清浄機を、2013年には乾燥を防ぐだけでなく空気中の除菌まで叶えた最強の加湿器、2016年には単に湿気を取り除くだけでなく、1台で3役活躍する除湿機を発売しました。それぞれ特徴と確かな性能を持ち、また永く愛用されるプロダクトを目指して日々開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金台4-2-11 白金台クレスト8F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北・都営三田線／白金台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,255,200円～5,207,600円 固定残業手当/月：95,400円～152,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 366,666円～586,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2月・8月） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/白金台】グラフィックデザイナー◆自社サービス◆空調家電のベンチャー企業◆年休120日
      カドーは、”美しい空気” と ”心地よい空気感” を創出するブランドです。 「圧倒的な技術力」とそれを活かす「美しいかたち」、この両軸を備えるため、こだわりのあるモノづくりを大切にしています。 ■職務概要 cado製品に係るすべてのグラフィックデザイン。 cado オフィシャルサイト https://cado.com/ ■職務の魅力 株式会社カドーは、「空気をデザインする」家電ブランド「cado（カドー）」を展開しています。空気清浄機、加湿器など、空気にまつわる電化製品を企画・デザイン・製造・販売し、空間を豊かにすることをミッションとしています。個人の裁量を尊重した組織ですので、自らが考え行動するプロフェッショナルになることができます。 当社は新しいことにチャレンジすることが多いです。自ずと新しい知識、経験を積むことができ、スキルアップが図れます。とてもやりがを感じていただけるはずです。 【部署の雰囲気】 常駐メンバーは現在5名ほどで少人数体制です。穏やかで明るい雰囲気で業務ができる環境です。得意異分野の異なるメンバーがおり、業務における会話の切り口もさまざまで、常に新鮮味があります。 同じビルに他部署があり、合わせると全体で20名ほどの組織です。行き来も頻繁なので部署を跨いだ一体感もあります。社内でケータリングをしたり、ご飯を食べに行ったり、メリハリをつけながら楽しく過ごしています。少人数なのでそれぞれの職種が一人担当ということが多く、プロフェッショナル意識の高いメンバーが揃っています。 ■当社の特徴： ・技術、デザイン、販売、マーケティング、管理など各部門の担当分野だけを理解するのではなく、隣の事業部を理解し一気通貫のコミュニケーションが取れる組織づくりを行っています。Small is Beautifulを合言葉にした、垣根のない組織を実現しています。 ・残業月20～45h程度です。 変更の範囲：会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金台4-2-11 白金台クレスト8F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北・都営三田線／白金台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～325,000円 固定残業手当/月：76,400円～114,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,400円～439,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代を含めた想定年収。必須要件の経験により年収が上下する場合あり。 ■賞与：年2回 ※年収の6％を賞与として1月～6月の勤務分を8月に、7月～12月の勤務分を翌2月にそれぞれ支給（合計12％、支給日に在籍している場合に支給／詳細は企業側より説明する） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和泉監査法人

    監査法人
    東京都新宿区揚場町2-18ブリエ飯田橋
    • 設立 1983年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【飯田橋・週3勤務・リモート可】監査スタッフ・インチャージ◆所定労働3～7時間より選択可能／面接1回
      ＼公認会計士（公認会計士科目合格者）・監査法人での就業経験をお持ちの方へ！／ ◆◇所定労働時間3～7時間より選択可能／出勤日数・労働時間帯の規定なしで柔軟に働ける◎／残業時間0～9時間／週3日リモート可能／副業可能／面接1回／1983年設立の監査法人／財務諸表監査や上場支援を強みに持つ監査法人◇◆ ■就業環境： リモートワークは平均週2～3日で勤務している社員が多いです。 1日の就業時間や週の出勤日数などもご希望に合わせてご相談可能です。 ご面接時にご希望をお聞かせください。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 財務諸表監査、上場支援業務を行う監査法人の監査スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ・借入金など割当に応じた個別の勘定科目の監査業務 ・監査ショートレビュー ・その他の任意監査株式上場支援 ・財務に関する調査や立案財務に関する相談 ・アニュアルレポートの財務書類の監査 ・金融商品取引法および会社法における監査業務　等 ■組織構成： 飯田橋にオフィスを構え、常勤社員10名、パートナー10名、非常勤社員30名の50名程度が在籍する組織です。男女比はおおよそ7：3程となっており、30代～50代の社員が中心に活躍しております。 ■当法人について： 和泉監査法人は1983年設立以来、時代とともに変化する企業環境や社会環境の中でいつも「資本市場のインフラ」としての機能を考えてきました。様々な分野での経験が豊富なパートナーを中心に組織されていますが、時代に流されることのない監査法人としての品格を保持することを唯一無二の経営理念として社会貢献していく所存です。 現在は、財務諸表監査やIPO支援といった内容を中心に事業を展開しております。 ■ミッション： 東京証券取引所における市場区分の再編を受けて、特にグロース市場（高い成長可能性を有する企業向け市場）に特化した監査の在り方を追求し、パブリックカンパニーを目指す企業をサポートしていきたいと思っています。市場毎に求められる企業のあり方や、そこに生じる経営課題は個々に異なりますが、経験豊富な会計士が支えていきます。監査法人の立場から会社を次のステージに導く事がミッションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町2-18 ブリエ飯田橋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験・面接時にて決定します。 ※労働時間を年間720時間～1680時間よりご希望に合わせてお選びいただけます。 〈年収例〉 ・1200時間：600万円 ・1680時間：840万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋・週3勤務・リモート可】監査スタッフ(主査・マネジャー)◆所定労働3～7時間より選択可能
      ◆◇所定労働時間3～7時間より選択可能／出勤日数・労働時間帯の規定なしで柔軟に働ける◎／残業時間0～9時間／週3日リモート可能／副業可能／面接1回／1983年設立の監査法人／財務諸表監査や上場支援を強みに持つ監査法人◇◆ ■就業環境： リモートワークは平均週2～3日で勤務している社員が多いです。 1日の就業時間や週の出勤日数などもご希望に合わせてご相談可能です。 ご面接時にご希望をお聞かせください。 ■職務内容： 財務諸表監査、上場支援業務を行う監査法人の監査スタッフ(主査)として、監査現場での進捗管理や取りまとめ、監査対応をお任せします。 ・調書の作成や進捗管理などプロジェクト管理 ・借入金など割当に応じた個別の勘定科目の監査業務 ・監査ショートレビュー ・その他の任意監査株式上場支援 ・財務に関する調査や立案財務に関する相談 ・アニュアルレポートの財務書類の監査 ・金融商品取引法および会社法における監査業務　等 ■組織構成： 飯田橋にオフィスを構え、常勤社員10名、パートナー10名、非常勤社員30名の50名程度が在籍する組織です。男女比はおおよそ7：3程となっており、30代～50代の社員が中心に活躍しております。 ■当法人について： 和泉監査法人は1983年設立以来、時代とともに変化する企業環境や社会環境の中でいつも「資本市場のインフラ」としての機能を考えてきました。様々な分野での経験が豊富なパートナーを中心に組織されていますが、時代に流されることのない監査法人としての品格を保持することを唯一無二の経営理念として社会貢献していく所存です。現在は、財務諸表監査やIPO支援といった内容を中心に事業を展開しております。 ■ミッション： 東京証券取引所における市場区分の再編を受けて、特にグロース市場（高い成長可能性を有する企業向け市場）に特化した監査の在り方を追求し、パブリックカンパニーを目指す企業をサポートしていきたいと思っています。市場毎に求められる企業のあり方や、そこに生じる経営課題は個々に異なりますが、経験豊富な会計士が支えていきます。監査法人の立場から会社を次のステージに導く事がミッションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町2-18 ブリエ飯田橋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 840万円～1,176万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：700,000円～900,000円 ＜月給＞ 700,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験・面接時にて決定します。 ※労働時間を年間720時間～1680時間よりご希望に合わせてお選びいただけます。 〈年収例〉 ・1200時間：840万円 ・1680時間：1176万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    和泉監査法人で募集中の求人をもっと見る

    株式会社猿人

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区元赤坂1-5-7ラ・ベリテAKASAKA4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【在宅可】イベントディレクター◆一気通貫・寄り添った支援が叶う◆BtoBマーケティング支援
      ◎直請けの案件のみ／戦略立案から実行まで顧客に寄り添った提案を思いっきりやりたい方 ◎IT業界特化BtoBマーケ支援会社「あなたの丸投げ、受け止めます」がモットー／大手IT企業クライアントリピート率90％以上 ◎イベント制作・広告等幅広くお客様の要望や課題に沿って自由度高くご提案が可能 同社はIT業界に特化したBtoBマーケティング支援を行っております。今回募集する方には、BtoB向けのイベント制作や広告案件の戦略立案から予算・進行管理、協力会社へのディレクション、実行、アフターフォローまで一気通貫してご担当頂きます。 ■案件例： リアルやデジタルを問わず、大規模イベントやデジタル広告を駆使したリードジェネレーション、中小規模ウェビナーの企画や開催、統合的なキャンペーンの企画実行までトータルに請け負っています。 ・大型カンファレンス、セミナー ・展示会 ・PRイベント ・コンテンツ制作 ・各種リードジェネレーション施策 ・ナーチャリング施策　等 ※イベント実施は殆どが東京での開催ですが、地方でのイベントの際は出張に行って頂く事もございます。 ■主な取引先 アマゾン ウェブサービス ジャパン／インテルジャパン／SAPジャパン／Open AI／グーグル／セールスフォース・ジャパン／デル・テクノロジーズ他※クライアントの9割がIT企業であり、既存顧客の90%以上でリピートを獲得しております。 ■組織構成 現在ディレクターは20名で構成されております。またアシスタントも20名おりますので、効率よくお仕事が出来る環境です。 案件規模によって異なりますが基本的にはチームで動いて頂きます。（社内のメンバーはチームリーダー1名、ディレクター１．２名、アシスタント１，２名で動く事が多いです） ■当社の特徴 猿人は「あなたの丸投げ、受け止めます」をモットーに、主にIT業界の有名企業を中心にBtoBマーケティング支援を提供する集団です。マーケティングのプロフェッショナルとして、オフライン・オンラインに関わらず顧客の課題や要望に対してありとあらゆる手段でプロモーションを仕掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-5-7 ラ・ベリテAKASAKA4F 勤務地最寄駅：丸の内・銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～960万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割して毎月支給45ｈの固定残業代を含む ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,135,760円～6,847,680円 固定残業手当/月：172,020円～229,360円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 600,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※決算賞与を含む ■昇給：年1回（5月※業績による） ■決算賞与あり（5月※業績による） 寄与率＆定性評価による。 ※固定残業代について、超過分は別途支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂・在宅可】イベントディレクター（スペシャリスト候補）◆IT業界特化・BtoBマーケティング支援
      ◎直請けの案件のみ／戦略立案から実行まで顧客に寄り添った提案を思いっきりやりたい方 ◎IT業界特化BtoBマーケ支援会社「あなたの丸投げ、受け止めます」がモットー／大手IT企業クライアントリピート率90％以上 ◎イベント制作・広告等幅広くお客様の要望や課題に沿って自由度高くご提案が可能 同社はIT業界に特化したBtoBマーケティング支援を行っております。今回募集する方には、BtoB向けのイベント制作や広告案件の戦略立案から予算・進行管理、協力会社へのディレクション、実行、アフターフォローまで一気通貫してご担当頂きます。 ■案件例： リアルやデジタルを問わず、大規模イベントやデジタル広告を駆使したリードジェネレーション、中小規模ウェビナーの企画や開催、統合的なキャンペーンの企画実行ま でトータルに請け負っています。 ・大型カンファレンス、セミナー ・展示会 ・PRイベント ・コンテンツ制作 ・各種リードジェネレーション施策 ・ナーチャリング施策　等 ※イベント実施は殆どが東京での開催ですが、地方でのイベントの際は出張に行って頂く事もございます。 ■主な取引先 アマゾン ウェブサービス ジャパン／インテルジャパン／SAPジャパン／Open AI／グーグル／セールスフォース・ジャパン／デル・テクノロジーズ他※クライアントの9割がIT企業であり、既存顧客の90%以上でリピートを獲得しております。 ■組織構成 現在ディレクターは20名で構成されております。またアシスタントが20名おりますので、効率よくお仕事が出来る環境です。 案件規模によって異なりますが基本的にはチームで動いて頂きます。（社内のメンバーはチームリーダー1名、ディレクター１．２名、アシスタント１，２名で動く事が多いです） ■当社の特徴 猿人は「あなたの丸投げ、受け止めます」をモットーに、主にIT業界の有名企業を中心にBtoBマーケティング支援を提供する集団です。マーケティングのプロフェッショナルとして、オフライン・オンラインに関わらず顧客の課題や要望に対してありとあらゆる手段でプロモーションを仕掛けております。経験も職歴も無関係、現場上がりから大手IT企業から転身した人まで、色々な人が集まって各々の個性・アイデアを遺憾なく発揮しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-5-7 ラ・ベリテAKASAKA4F 勤務地最寄駅：丸の内・銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割して毎月支給45ｈの固定残業代を含む ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,280,640円～5,992,560円 固定残業手当/月：143,280円～200,620円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※決算賞与を含む ■昇給：年1回（5月※業績による） ■決算賞与あり（5月※業績による） 寄与率＆定性評価による。 ※固定残業代について、超過分は別途支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    人形町不動産株式会社

    不動産仲介
    東京都中央区日本橋浜町2-23-6　人形町不動産ビル
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理スタッフ／サポート体制完備／フレックスタイム制
      • NEW
      あなたには、経理・財務に関するお仕事をお任せします！ 《具体的には...》 ◎各種帳票（請求書や領収証など）の発行および内容照合 ◎会計ソフトを用いた仕訳・データ入力 ◎ネットバンキングを利用した出金・支払管理 ◎月次決算および年次決算に関する経理実務全般 ◎経営層向けの業績レポートや各種管理資料の取りまとめ　など ☆ お任せするのは手順の決まったルーティンワークです。 月に数回同じ作業を経験すれば、すぐにマスターできる覚えやすい内容です♪ ○o*入社後の流れについて*o○ 入社後は、ベテラン社員がマンツーマンで業務をレクチャー♪ あなたがしっかりと業務をマスターするまで教えるので、ブランクがあっても安心して働けます。 最初は請求書の作成や書類整理など、簡単な業務からお任せしていきます！ ＼☆☆お仕事のPOINT☆☆／ ＊POINT1：決算・財務まで幅広く経験できる！ 当社では、月次・年次決算から将来的な財務業務まで、幅広い経験を積むことが可能です♪ 高度な専門知識が必要な部分は提携する会計事務所へお任せできるので心配はいりません。 無理なく一つずつステップを踏みながら、着実に経理としての市場価値を高めていけます！ ＊POINT2：働きやすくするのは、自分たちのアイデア♪ 仕事の進め方や仕組みは、トップダウンではなくチーム全員でつくっています！ だからこそ、「もっとこうしたらスムーズかも」「こんなやり方はどうですか？」といった現場のリアルな声がすぐ採用されるんです。 気づいたことがあれば、気軽にどんどん発信してくださいね。
      ＼☆＼転勤なし・駅チカの新オフィス！／☆／ 《本店》 東京都中央区日本橋浜町2-23-6　人形町不動産ビル ☆4月にできたばかりの駅チカオフィスだから、仕事終わりに食事や買い物を楽しめる♪
      月給23万円～+各種手当+賞与 ※上記には固定残業代（3万5,920円／月20時間分）を含みます。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は、その超過分を別途支給します。 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します。
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