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    この条件の企業数150,827社

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    215ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 150,827 社中 10,701〜10,750 社を表示

    株式会社シコー

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都世田谷区池尻3-19-10NKビル2F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【池尻大橋/未経験歓迎】商業施設の内装施工管理◆有名施設にも携われる◆東宝グループ◆賞与5ヶ月分◎
      ～賞与5ヶ月分実績あり／東宝グループ／有名施設に携われる／未経験者の育成実績あり～ ■業務内容： 数々の施設の内装を手がけている当社にて、内装施工管理として世界観をイチからつくりあげていただきます。 ・プロジェクト情報をもとに見積り作成 お客様から店舗の新設・リニューアル情報をヒアリングします。 設計図をもとに店舗の造りや立地、施工内容を把握し、必要な資材や人件費、機材などの見積りを作成します。 ・打ち合わせ、施工図面の作成 コンペで当社が選ばれましたら、お客様と打ち合わせを行ない施工図面を作成いたします。 「ここにドアがあると開閉時にぶつかりそうだから変更したほうがいいのでは。」「この壁材はオシャレだけどお客様と接触すると傷つくかもしれない」など、店内の導線やオープン後をリアルに想像して調整します。 ・協力業者や資材を手配 工期の管理や品質管理を担当します。実際の作業は協力会社が行います。「図面通りにつくる」だけでなく、「お客様の理想を実現できるか」を考えましょう。 ・完成後の引き渡し 新しい店舗をつくる場合は完成まで1ヶ月～2ヶ月半です。 リニューアルであれば、1週間程度など、案件により工期は異なります。 ■教育体制： じっくりイチから教えていきます。 ◎名刺交換や仕事の進め方などをイチからレクチャーいたします。未経験でも安心の環境です。 ◎基本的に1人1案件担当で掛け持ちはございません。お客様や案件とじっくり向き合えます。 ■組織構成： 人数：9名 平均年齢：38歳 ■アピールポイント： ・規模は大きくないですが、ほぼ元受け工事です。 ・お客様と直に話して決めていける仕事です。 ・東宝グループの安定基盤がございます。 ■勤務時間について： ※現場によって、勤務時間は異なります。 ※施設のリニューアル工事では、施設内にお客様のいない夜間に工事を行うこともあります。 その場合、工事の期間中は夜勤になります（昼出勤はありません）。 ※閑散期（5月、6月、11月、12月）は残業がほぼありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区池尻3-19-10 NKビル2F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮の上決定 ※上記年収上限には役職手当・家族手当・資格手当等を含みます ■昇給年1回／5月 ■賞与年2回／6月・12月／過去実績5ヶ月分 ■その他固定手当内訳：現場手当7万円・住宅手当2万円 ■年収例 年収550万円／入社7年目／31歳 年収700万円／入社14年目／39歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明友

    その他・各種スクール
    東京都豊島区南大塚2-39-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【練馬・文京区】英会話スタッフ◆土日祝休◆英語学童「Kids Duo」／やる気スイッチFC
      • NEW
      ～英語力を活かせる／持ち帰り残業なし／完全土日休で働きやすさ◎～ ■業務内容： 子どもたちの“放課後留学”のサポートをお任せします。『What's your name?』など簡単な英語で、子どもたちの英語力を育みます。 ■業務詳細： ◎ゲーム ◎工作 ◎外遊び ◎音楽 など、遊びを通じて子どもたちの英語力を育みます。 ■未経験でも安心： ・1クラスを複数の先生で見るチーム制。 ・『How old are you?』『What day is it today?』などの簡単な英会話が中心。 ・子供たちが来る放課後の時間までは授業準備の時間。時間が確保されているので持ち帰り残業なし。 ■入社後の流れ： 入社後は約2か月かけてサポートします。大体が10分単位のプログラムで組まれているので、1コマずつ覚えていきましょう。まずは理解して、その後実際にやってみて、徐々にお子さまを惹きつける授業をしていきましょう。 先輩社員が寄り添いながらしっかりサポートするので全くの初心者でも安心して学べます。 ■1日の流れ： ▼11：00　　出社・ミーティング ▼11：20～　授業準備・事務 ▼12：30～　ランチ休憩 ▼13：30～　授業準備・事務・保護者対応 ▼14：30～　生徒受け入れ ▼15：30～　授業開始 ▼19：30　　授業終了・片付け・保護者対応 ▼20：00　　退社 ■組織構成： 1店舗5名ほどで運営しています。各店舗、日本人講師1名ほどに加え、外国籍講師が活躍しております。 ■魅力： ・福利厚生として、自社の「Kids Duo」4店舗限定でご家族の無料利用可（3～12歳のお子さまが週5回利用で通常約8万円相当） ・バイリンガル講師として経験を積んだ後、教室長へキャリアアップ可能（年収400万円近くまで到達可） ・英語を使って子どもと関わる仕事ができ、英語環境が好きな方にフィット 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Kids Duo練馬桜台教室 住所：東京都練馬区豊玉北4-4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Kids Duo根津教室 住所：東京都文京区根津2-11-2 クレストホーム根津2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Kids Duo中村橋教室 住所：東京都練馬区中村3-24-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2か月 ■昇給：年1回（7月）※評価・能力に応じ、年平均5,000円ほど手当付与 ※「Kids Duo」 or 他社英語学童での勤務経験により基本給23万円スタート可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブレイブハート

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区南池袋3-13-5池袋サザンプレイス8F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【上流工程・キャリアチェンジ】キャリア起点で案件を選べるSE◆待機給与100％
      【「案件を選べない」「キャリアがブレる」そんな課題を感じている方に向けた環境です。当社は“キャリア起点”で案件を選定し、エンジニアの志向に沿ったアサインを行います】 ■概要： 当社では「会社都合の一方的なアサイン」は行いません。 エンジニアのキャリアや希望をもとに、代表が案件の獲得・調整を行い、可能な限り希望に沿ったプロジェクトへ参画いただきます。 ・上流工程へのステップアップ ・開発⇔インフラのキャリアチェンジなども実現可能です。 ※待機期間中も給与満額支給 ■業務内容： スキルや志向に応じて、以下いずれかを担当 ・要件定義／基本設計 ・詳細設計／開発 ・運用／保守 ＜主な案件＞ ・Webアプリ開発（Java／PHP） ・業務システム開発（.NET系） ・最新領域（RPA／IoT など） ※案件は希望に応じて調整 ■就業環境： ・希望やキャリアを踏まえた案件アサイン（会社都合の一方的な配属なし） ・待機期間中も給与100％支給で収入の安定性を確保 ・キャリア面談を通じた継続的なフォロー体制 ・資格取得支援／社内勉強会／外部研修あり ・リモート案件あり（プロジェクトにより異なる） ・各種手当（資格手当・住宅手当など）を整備 ・長期的にキャリアを築きやすい制度設計 ■ポジションの魅力： 当社の最大の魅力は、「案件ありき」ではなく「キャリアありき」で働ける点です。エンジニア一人ひとりの志向や今後のキャリア像をもとに、代表自らが案件の獲得・調整を行い、可能な限り希望に沿ったプロジェクトへアサインします。上流工程への挑戦や領域の転換など、次のステップを見据えた環境で成長できるため、「今のままでいいのか」と悩んでいる方にこそフィットするポジションです。 ■当社の魅力： 当社は、エンジニア一人ひとりのキャリア形成に本気で向き合う体制が特徴です。キャリアコンサルタント歴10年以上の代表が在籍し、スキルや志向、将来のビジョンを踏まえた案件選定やアドバイスを実施。「会社都合の配属」ではなく「個人の成長」を軸にした環境を整えています。また、待機期間中の給与保証や各種手当、教育支援なども充実しており、安心して長期的にスキルアップできる点も魅力です。安定性と成長機会の両立を実現しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス8F 勤務地最寄駅：有楽町線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～428,500円 ＜月給＞ 300,000円～428,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【案件フルオーダー可】インフラエンジニア職◆希望の案件に携われる◆教育体制・福利厚生◎
      【やりたいを実現！エンジニアファーストの企業／キャリアコンサルティング歴10年以上の社長が社員のキャリア形成に向き合う会社】 ■職務の特徴： ・上流工程をやりたい等限りなく100％エンジニアのやりたい事を実現 ・将来のキャリアパスに合わせられるように代表自らが案件獲得～フォロ ・待機期間中も給与満額支給 ■業務内容： ・設定変更、バージョンアップ、パッチ対応、運用監視、ジョブ管理、 ・停電対応などのイベント対応、各種手順書作成、履歴管理 ・システム障害、ハードウェア障害対応 ・要件定義、機器構成検討、設計～運用設計、ドキュメント作成等 ■組織構成： ・エンジニア75名程度（内未経験入社25名） ・今後、人員を100名体制にしていきたいと考えている。 ・ご自身の経験を活かして同社のビジョンである”技術と心をつなげたい”という想いを一緒に担っていただける方募集しています。 ■当社の魅力： ・キャリアコンサルタント歴10年以上（人材、人事コンサル領域）の経歴を持つ代表のもと、社員がやりたい事や将来のキャリア形成、社員の働きやすい環境のため、人事制度や社内制度を積極的に整備している会社です。 ・物事を考える際には、「ヒト」の想いなどを大切にする風土があり、長期就業がしやすい環境です。 ■社風： ・全社での懇親会や恒例の社員旅行、レクリエーション、スポーツ活動等のイベントを実施。※イベントの費用を会社負担 ・コミュニケーションやライフスタイルの充実化を図っており、社員同士の仲が非常に良いです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス8F 勤務地最寄駅：有楽町線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（都内、神奈川中心） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～530,000円 ＜月給＞ 280,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社光パワー

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区虎ノ門3-18-6朝日虎ノ門マンション314
    • 設立 1991年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神谷町】事業企画・バックオフィス業務◆プライム上場企業創業者のサポート/残業月10時間/時短勤務可
      上場企業創業者一族の資産管理会社である当社で、事業企画・推進、業務企画をお任せします。 【関連会社の運営】■既存業務（子ども食堂やフードパントリー）の推進■認知拡大のための新規事業立案 【上場企業創業者の資産管理業務】■金融商品や不動産などの資産の維持運用管理■法人運営にかかる各種業務の対応■会計、税務、法務領域での課題解決立案と実行 ■組織構成： 管理部　10名（構成：男性5名、女性5名、30代～40代） 中途入社者が多く活躍する組織です。 ■キャリアステップ： 入社後はまずはご経験を活かし、業務を担当いただきます。未経験の業務については既存社員がフォローしますのでご安心ください。 その後は、プロジェクトオーナーとして幅広く活躍いただくことを期待しています。 ■当ポジションの魅力： ・基本的にはご自身がプロジェクトオーナーになり業務を進めるため、裁量権を発揮しやすい環境です。 ・また時に、直接経営者とやり取りをするポジションのため、経営者の考え方を身近で知れる魅力的なポジションでもあります。 ・戦略的な業務に携わる機会が多い点や、やりたい領域があれば独立部門を設立し挑戦できる可能性がある点も魅力です。 ・頑張りを評価される仕組みが構築されているため、モチベーション高く働くことが可能です。 ■就業環境： ・残業時間は月10時間と、ワークライフバランスがとりやすい環境で、長期的な就業が可能です。 ・時短勤務の相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神谷町オフィス 住所：東京都港区虎ノ門5-12-13 ザイマックス神谷町ビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,858円～418,275円 固定残業手当/月：54,475円～81,725円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額の給与には25時間分のみなし残業手当を含む ■賞与実績:年1回(パフォーマンスに応じて支給) ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】東証PRM上場企業創業者の資産運用・アナリスト◆土日祝休み・住宅手当有・副業可
      《裁量の大きい環境／金融業界・職種未経験歓迎／光通信の大株主で抜群の企業安定性》 当社は東証プライム上場企業創業者の個人資産管理を行っています。各方面からプロフェッショナルが集い、資産管理/運用する当社にて、上場株式（国内・海外）への投資を中心とした資産運用におけるアナリスト業務をお任せします。 ■職務概要： ・投資先企業の深掘り調査、分析、評価 ・新規投資先の発掘、提案 ・企業とのエンゲージメント ・調査レポートの作成 ・海外の投資先企業や市場動向に関連したニュースの翻訳、要約 ■業務のポイント： ・不特定多数の顧客の資金ではなく、自己資金の運用を行っており、顧客の要求に左右されない長期的な目線の運用に関わることができます。国内外の上場株式投資を中心に資産運用を行います。 ・企業の本質的価値に注目して投資を行うバリュー投資を基本としています。企業IRへの取材、企業の公開情報、書籍、業界紙、展示会等から情報収集を行い、企業のビジネスモデル、競争優位性、市場環境、経営方針、企業文化等といった定性面、財務状況や経営指標といった定量面の両面から企業の本質的価値を調査・分析・評価することを目標とします。 ・金融業界未経験者も歓迎です。当社は投資において重要なのは金融の知識ではなく、企業がどのように価値を生み出しているのかを探求し見極める力だと考えております。ビジネスを始めとする幅広い分野に興味・関心を持ち、学び続け、答えのない問いに対して自分なりの道筋を立てて答えを見出していく力をお持ちの方を求めています。 ■組織： 少数精鋭かつフラットな組織です。中途入社多数で様々なバックグラウンドへの理解があり、年齢関係なくフラットに実力で評価をされる環境です。 ■当社の特徴： ・東証プライム上場企業の創業者かつ筆頭株主であり、人件費等は悠々ペイできる体制である点から、財務状況は抜群に安定しています。該当のプライム上場企業も４、5期連続で増益を重ねています。 ・経営に近い所で仕事をするので、事業に対する考え方やビジネス視点を学ぶことが出来るまたとない機会です。 ・昇給は階級や勤続年数ではなく個人の成果に基づき、賞与は組織全体の成果に基づき決定します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 恵比寿オフィス 住所：東京都渋谷区恵比寿南2-2-7 TS山本ビル 3F 勤務地最寄駅：山手線線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,261円～431,548円 固定残業手当/月：108,405円～151,785円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額の給与には45時間分のみなし残業手当を含む 予定年収に加えて別途、賞与支給 賞与実績：年1回（完全業績連動、過去支給実績では見なし残業手当含む月給の10ヵ月分相当額／年、賞与支給は勤務2年目から） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    質 歌舞伎屋　(株式会社Ｂ・ＭＡＸ)

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都新宿区歌舞伎町1-12-9 タテハナビル1F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ブランド品の鑑定・販売・通訳／20～30代活躍／残業ほぼ無し
      • NEW
      ＼メディアで話題の『質 歌舞伎屋』／ 東京・新宿の店舗および本社において、ブランド品の鑑定・査定、接客販売、通訳をお任せします。 ■お任せすること ━━━━━━━━━ ◎商品の鑑定・査定 ◎仕入れ、値付け ◎市場での商品仕入れ ◎店舗での接客販売 ◎通訳（英語、中国語など） ◎Webショップの運営 ◎店舗運営、マネジメント、新規出店開発　 ■入社後の流れ ━━━━━━━━ ★未経験の方 鑑定や買取についての基礎知識を先輩が丁寧に教えます。その後は、買取業務にチャレンジしていき、約半年後に独り立ちとなります。また、自身の英語・中国語の語学力を活かして、通訳をお願いします。 ★経験者の方 即戦力として質・買取業務、市場での仕入れ、マネージメント業務などをお任せします。店舗運営や新規出店開発にも、早期にチャレンジ可能です！ ＜未経験の方へ＞ 入社後に研修を設けており、鑑定や買取について基礎から学べますのでご安心ください。マニュアルも完備しており、スムーズに業務をスタートさせることができます。積極的に高額商品の鑑定業務をお任せしていきますので、早いスピードで鑑定スキルを身に付けていくことが可能です！ ＼ここがPOINT！／ ◎最先端のブランド品を見極める！ 新宿駅前や歌舞伎町という好立地にあるため、一流ブランドの新商品がいち早く持ち込まれます。早くから豊富な経験を積むことができ、世界中のブランド品を見極めるスキルを磨けます！ ◎完全実力主義！ 年齢・社歴に関係なく、実力・成果を正当に評価します。また、今後の組織拡大や新規出店に伴い、店長やマネージャーのポストも増えていくため、早期キャリアアップも目指せます！ ◎働きやすさも大切に！ ・月8～9日休み ・土日休み、連休取得も可能 ・残業はほぼナシ 仕事だけでなく、プライベートも大切にできる環境を整えています！
      ＜転勤無し／新宿駅スグでアクセス良好！＞ ■歌舞伎町本店 東京都新宿区歌舞伎町1-12-9 タテハナビル1F ＜アクセス＞ 各線「新宿駅」より徒歩5分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩2分 ■新宿東口店 東京都新宿区新宿3-22-3 あんどうビル ＜アクセス＞ 各線「新宿駅」より徒歩1分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩3分
      ＜経験のある方＞ ■月給35万円以上＋インセンティブ（業績による）＋支度金 ※上記は最低支給額であり、経験・スキルを考慮して決定 ※前職給与を考慮するので、面接でお伝えください ＜未経験の方＞ ■月給30万円以上＋インセンティブ（業績による）＋支度金 ※上記は最低支給額であり、経験・スキルを考慮して決定 ◎残業が発生した際には、別途残業代を全額支給します！ ◎英語・中国語を両方話せる方優遇します！ ◎2024年、2025年と連続でインセンティブを支給しています！
    質 歌舞伎屋　(株式会社Ｂ・ＭＡＸ)で募集中の求人をもっと見る

    東都城南交通株式会社

    道路旅客運送業
    東京都豊島区西池袋5-13-13
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／未経験歓迎／実質年休221日／賞与3回
      • 締切間近
      ★給与保証あり！ 東京23区・三鷹は入社後6カ月間は月給30万円を保証、神奈川（港北）は3カ月で月給32万円、埼玉（草加・東浦和）は2カ月で月給25万円の地域別保証を用意しており、仕事に慣れるまで収入を確保できます。 ★働きやすい職場認証制度で三ツ星を取得！ 国土交通省の認証制度で最高評価を取得。全国のタクシー・ハイヤー会社で三ツ星認証事業所は「45」のみ。東都自動車グループでは下記の事業所で三ツ星の認証を受けております。これからも社員満足度向上のため、働きやすい環境作りに努めて参ります。 ◎東京都：30事業所中30事業所（本社含む） ◎埼玉県：2事業所中2事業所 ◎神奈川県：1事業所中1事業所 東京都・埼玉県・神奈川県 （令和8年4月1日現在） ★自社教習所あり！ 第2種免許の取得を会社全額負担（規定有）でサポート。基礎研修から実務研修まで一貫して学べるため、未経験の方も安心です。 【お任せする業務】 ドライバーとして、お客様の送迎業務を担当していただきます。配車アプリ『GO』や自社配車アプリ、無線配車にも対応しているため、安定した乗車機会があります。さらに、企業チケット・メンバーズカード契約や専用乗り場、専用無線も完備しており、効率よく営業できる環境です! 【シフト自由＆働きやすさ抜群！】 当社では勤務スタイルを選べるため、生活に合わせた働き方が可能です。隔日勤務なら月12乗務で実質の休日日数が多く、年間221日の休暇が確保できるため、趣味や家族との時間を優先したい方に最適です。 日勤勤務を選べば月23日の通常出勤で安定した生活リズムを保てます。出庫時間も自由に調整できるため、自分のペースで無理なく働ける点が長く続けられる理由です
      【転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】 東京・神奈川・埼玉の24営業所から選択可能！ 《東京都》 ■板橋区：下赤塚営業所、中丸営業所、板橋営業所、三園営業所 ■北区：王子営業所、滝野川営業所 ■練馬区：大泉営業所、練馬営業所 ■杉並区：久我山営業所 ■新宿区：中井営業所 ■足立区：千住営業所、青井北営業所、江北営業所 ■品川区：中延営業所 ■大田区：羽田営業所 ■西東京市：三鷹営業所 ■清瀬市：清瀬営業所 ■世田谷区：奥沢営業所、世田谷営業所 ■江東区：深川営業所 ■葛飾区：葛飾営業所 《神奈川県》 ■横浜市：港北営業所 《埼玉県》 ■草加市：草加営業所 ■川口市：東浦和営業所 ※受動喫煙対策：あり
      ＼給与保証制度があるから安心！／ ■東京（23区・三鷹） ：月給30万円（6カ月） ■東京（清瀬）　　　　：月給30万円（2カ月） ■神奈川（港北）　　　：月給32万円（3カ月） ■埼玉（草加・東浦和）：月給25万円（2カ月） ◎給与保証期間中に保証給を超える場合は歩合を適用。 　多くの社員が月30万円以上支給されています！ ※給与保証期間後と経験者の方は、月給22万1880円～24万2360円＋歩合給となります。 ※第二種免許取得までは時給2500円（10日ほど）、取得後の研修中は日給1万円（未経験者10日間、経験者2日間）です ＝＝ 業界でも高水準の年収帯！ ＝＝ 当社タクシー乗務員職の給与は全産業の平均年収を上回っています！（2024年2月厚生労働省発表） ・東京都タクシー乗務員職　平均年収586万円 ・東京都全産業男性労働者　平均年収581万円
    東都城南交通株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社安信エンタープライズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区九段南3-5-2
    • 設立 2000年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【ブランクOK！】インフラエンジニア／上流工程への参画も可能◆残業月平均5H以下／土日祝休／在宅可
      【サーバー構築やクラウド系のサーバー管理業務を事業展開／大手SIと直接取引あり／土日祝休み／残業月平均5時間以下リモートワーク有】 ■業務内容： インフラエンジニアとして、大手SI企業などから請けた案件において、客先常駐で設計や構築、運用、保守などをご担当いただきます。案件は金融や産業など様々となっています。 ■具体的な業務内容： ・インフラエンジニアとして、サーバーやネットワークなどのIT基盤を扱っていただきます。主に設計、構築、運用、保守などを担当していただきます。 ・クライアント毎のチームでサーバー構築やAWSを中心としたクラウド系のサーバー業務を担当します。プロジェクトは客先常駐またはリモートで行い、チームで案件に取り組むこともあります。 ■当社の特徴： ・充実のスキルアップ体制があります。週2回の社内勉強会や、「Udemy（見放題）」をはじめとするオンライン研修や現場でのOJTを組み合わせた、ハイブリッドな教育体制のもと、着実に成長していくことができます。 ・個人の尊重を大事にする社風です。「リーダーをやってみたい」「将来独立したい」など個人の成長を応援する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南3-5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～460,000円 固定残業手当/月：39,100円～71,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,100円～531,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】システムエンジニア／上流～下流工程の様々な経験が可能◆土日祝休み／リモートワーク有
      【サーバー構築やクラウド系のサーバー管理業務を事業展開／大手SIと直接取引あり／土日祝休み／残業月平均5時間以下リモートワーク有】 ■業務内容： エンジニアとして、さまざまなシステム開発を担っていただきます。システム開発の上流から下流工程までのすべてを経験できる環境です。 ■具体的な業務内容： ・社内向けシステムの保守、新規開発 ・EndUser向けシステムの機能改善、新規機能追加 ＜開発環境＞Java、GEF、Tomcat、Linux、Windows Server ■プロジェクトについて： 当社では常時多くのプロジェクトが動いており、新規開発のものや改修メインなど様々なものがあります。1つのプロジェクトを担当するケースと複数のプロジェクトに並行で関わるケースがあり、期間も短期のものから1～2年単位のものまでさまざまです。多様なプロジェクトに関わるチャンスがあるのが当社の大きな特徴です。 ■当社の特徴： ・エンジニアの育成支援に本気です。当社はキャリア支援に力を入れており、スキルアップが望めるだけでなく、収入も連動してアップする仕組みがあります。 目標設定面談・キャリア支援なども定期的に行い、入社後も本人の希望を最重視したプロジェクトを選んでいます。 ・充実のスキルアップ体制があります。週2回の社内勉強会や、「Udemy（見放題）」をはじめとするオンライン研修や現場でのOJTを組み合わせた、ハイブリッドな教育体制のもと、着実に成長していくことができます。 ・個人の尊重を大事にする社風です。「リーダーをやってみたい」「将来独立したい」など個人の成長を応援する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南3-5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～460,000円 固定残業手当/月：39,100円～71,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,100円～531,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メガリンク

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区代々木2-13-4新中央ビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【100％受託・自社開発／自社勤務】PMPL候補◆Sier,SES経験歓迎◆大手ECサイトWeb開発
      ～100％受託・自社開発/上流から下流まで一貫して社内で開発/PM・フルスタックエンジニアへのキャリアパス有/スキルアップしたい内容に合わせて研修内容を選べる独自の研修制度有～ ■採用概要： 誰もが知る大手上場企業向けのECサイトやコーポレートサイトといったWeb系の開発を要求分析から、基本設計、詳細設計、開発、評価・検証、保守までのフェーズを一貫して自社内で行います。 また、開発だけでなく、メンバーのマネジメントやお客様先プレゼン(営業同行)、プロジェクト管理、設計までご担当頂きます。 ※案件割合：ECサイト8割・その他Webシステム2割でToC向けサービスが中心になります。 ■組織構成： プロジェクトは5～6名でチームを組み、ECサイト構築のプロジェクトをメインに進めて頂きます。100％自社開発なのでマネージャーとしてお客様と直接システムの交渉をする中でエンジニアとしての幅も広げることができます。 大手企業のECサイト構築や自社プロダクト開発などユニークなアイデアや最新技術に挑戦するプロジェクトにも数多く携わることができます。 ■同社の魅力： ＜充実した研修カリキュラム＞ 毎年改善を重ね、未経験からでもWEB業界に必要な知識が身に付く研修カリュキュラムを用意しております。 新入社員それぞれの経験やスキルに合わせてカリキュラムをカスタマイズし、さまざまなスペシャリストが揃う社員全員から指導を受けられます。 研修を経ることで新入社員でもプロジェクトチームの一員となって経験を積むことができます。 ＜評価・キャリアアップ制度＞ 当社では中長期的に確実にキャリアップしていくことができ、「エンジニアから設計へ」などのキャリアチェンジも可能です。 また、一人の社員に対して、共に仕事に取り組む5人程の社員が評価を行う透明性・公平性の高い評価制度を導入。 日頃の取り組みに対するフィードバックも得られ、新たな気付きが成長へとつながります。 ＜最新の技術が身に付く環境＞ データベースやネットワーク、AIといったIT業界に関する分野をはじめアンガーマネージメント、恋愛学など様々な分野をテーマとした勉強会を実施しており業務以外の知識も深めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：100,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～680,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 500万円／25歳／PG／経験5年／基本給30万円+各種手当+賞与 620万円／32歳／SE／経験8年／基本給35万円+各種手当+賞与 900万円／38歳／PL／経験15年／基本給50万円+各種手当+賞与 . 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【100％受託・自社開発で自社勤務】Webエンジニア◆実務未経験歓迎／研修充実◆大手ショップEC開発
      ◎プログラミングスクール卒・基本情報技術者試験合格者の方など実務経験をこれから積んで行きたい方歓迎 ◎リモート相談可／土日祝休み／年休120日／平均残業10時間 ■業務内容： 大手・有名企業を中心とした取引先企業のWebサービスおよびECサイトの開発をお任せします。主にWebサイト構築における設計・開発フェーズに携わっていただきます。 自社サービス開発（https://megalinkbiz.co.jp/product/）や社内インフラ対応なども一部兼任いただきます。 ※直取引を行っているため、要件定義の上流工程から全工程を社内で担うことができます。また、チームによる開発を徹底しており、クオリティを維持しています。 ■研修 入社後は２か月の初期研修があり、実務未経験からもキャッチアップが可能です。 ＜未経験から活躍している先輩社員の声＞ まったく異なる他業種からの転職でも、新人研修も充実しており、上司が丁寧にフォローしてくれるので、安心して業務を進めることができます。組込系からスキルチェンジした先輩も沢山おり、わからないところはすぐに相談できる環境です。 ■開発環境 プログラムは、Java、Python、PHP、C#、VB.NET、HTML、Javascript、React、 DBはSQL Server、Oracle、MySQL、SQLiteなどを使用したECサイト構築を中心にWeb系システムを開発 ※案件割合：ECサイト8割・その他Webシステム2割でToC向けサービスが中心になります。 ■同社の魅力 ・創業当初より大手企業のECサイト構築に携わり、少数精鋭ながら競合に開発大手を交えたコンペでも高い勝率を誇るほどの信頼と実績を積んでいます ・幅広い業界の企業に対し、事業伸長の観点で企画から開発に参画しているため、開発実務に閉じないビジネス観点を養える環境です ・直近では当社のPM力という強みの観点から着想した自社サービスも開発中で、さまざまな活躍ステージがあります ・中長期的に確実なキャリアップが可能です。一人の社員に対して、共に仕事に取り組む5人程の社員が評価を行う透明性・公平性の高い評価制度を導入しております。日頃の取り組みに対するフィードバックも得られ、新たな気付きが成長へと繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バレットグループ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル36F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【新宿】キャリアアドバイザー・営業企画◆ITエンジニアのキャリアアップ支援に特化◆年収700万円～
      【年間売上100億円超シェア拡大中のベンチャー企業／完全週休2日制・土日祝休／フレックス】 ■業務内容： ・ITエンジニアのキャリアアップ支援に特化した事業で活躍いただけるメンバーをお任せします。 ※「人材紹介営業にてエンジニア領域を担当された経験がある方」に当てはまる方に限り、フルリモート勤務のご相談可能です。 ■業務詳細： ・RA／CA両面型のエージェント業務 └書類添削 └面接アドバイス └クライアント企業とのコミュニケーション（ニーズのヒアリングや提案） ※独自集客経路があるためスカウト業務や集客を目的とした架電業務などはございません。 ■キャリア形成に本気で向き合う： ・当社ではプロセス評価・実績評価・360度評価の3つの指標によって、昇給幅が決定します。 ・また、上司との定期的な1on1面談を行うことで、キャリアビジョンに沿ったアクションが取れているかを定期的にすり合わせしていきます。 管理者=目指すべき姿ではなく、個人成長にフォーカスしたエキスパート職というキャリアを目指すことも可能です。 ・年功序列な組織ではありませんので、実績と人望を兼ね備えていて、管理職を目指したいマインドがあれば、最短で挑戦できる環境です。 ＼こんな方を求めています／ ・変化のある、スピード感ある環境で働きたい ・裁量権を持てる環境に身を置きたい ・大きな案件にも挑戦してみたい ・将来、自分自身で事業を立ち上げたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル36F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：473,925円～607,594円 固定残業手当/月：111,075円～142,406円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 585,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前給を考慮の上、上記に限らず柔軟に決定します ■昇給：年1回 ■インセンティブ：年1回（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台駅前】未経験歓迎／Webマーケティング／SNS広告の配信・クリエイティブ制作など／土日祝休
      【年間売上100億円超シェア拡大中のベンチャー企業／完全週休2日制・土日祝休／フレックス】 ■業務内容： ・日々トレンドが変化していく広告市場の情報をいち早くキャッチアップし、広告配信の最適解を見つけていきます。 ・リアルタイムで数字を見ていくといった、タフさが求められますが、市場価値が高いと言われるマーケティングスキルを高めていくことができます。 ＜主な広告媒体＞ Instagram、TikTok、Youtube、LINE等 ■業務詳細： ・広告配信の効果最大化に向けた分析・調整業務 ・広告媒体の運用（配信・運用業務） ・クリエイティブ担当との制作ディレクション ■当ポジションの魅力： ・マーケティング業務経験の有無は不問です。営業としての経験などを活かしているメンバーも在籍しています。 ・ご自身の運用している広告が全世界に配信される、やりがいのあるお仕事です。 ・数字分析するスキルは、WEB広告業界のみならず、他の業界でも活かすことができ、将来性が非常に高いです。 ■当社のデジタルマーケティング事業について： ・当社では「SLVRbullet」「CREAM」という成果報酬型の自社サービスを開発・提供しております。 ・また、「KURAGE」というアフィリエイトエンジンを広告主や媒体社に提供するサービスも展開しており、一例ですが、NTTドコモ様などの大手企業にも採用されております。 ・単純なアフィリエイトサービス提供会社という枠組みから外れ、広告運用力×開発力を武器に成長し続けてまいりました。 ・未上場企業ならではのスピード感、裁量権を持った働き方ができるため、個人の成長につながりやすい環境です。 ■キャリア形成に本気で向き合う： ・当社ではプロセス評価・実績評価・360度評価の3つの指標によって、昇給幅が決定します。 ・また、上司との定期的な1on1面談を行うことで、キャリアビジョンに沿ったアクションが取れているかを定期的にすり合わせしていきます。 管理者=目指すべき姿ではなく、個人成長にフォーカスしたエキスパート職というキャリアを目指すことも可能です。 ・年功序列な組織ではありませんので、実績と人望を兼ね備えていて、管理職を目指したいマインドがあれば、最短で挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支社 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル3F 勤務地最寄駅：南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,531円～405,063円 固定残業手当/月：47,469円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前給を考慮の上、上記に限らず柔軟に決定します ■昇給：年1回 ■インセンティブ：年1回（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アニメイトホールディングス

    専門店・その他小売
    東京都豊島区東池袋1-44-3池袋ISPタマビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全9件
    • 【人事・給与社保】実務スペシャリスト｜アニメイトグループ｜フルフレックス・残業20時間程度
      • NEW
      【アニメイトグループの強固な経営基盤／ライフステージの変化にも柔軟に対応できる】 ■採用背景 アニメイトグループ内の給与・社保実務を一手に担う給与チームでは中長期的な組織力強化への取組を開始しています。 現在、現場を牽引するマネージャー陣は高いプレイングスキルを持ち、前線で成果を出し続けていますが、今後は彼らのリソースをより「組織戦略」や「人材育成」へとシフトさせるべく、これまでのご経験を活かし、入社後早期から自立して業務を行い、メンバーの手本となれる実務のプロフェッショナルの早期獲得を目指しています。 ■給与チームについて ・体制：4～5名の4チーム（計20名） ・平均年齢層：30代半ば ・残業：月平均20時間程度 ■業務内容 グループ各社の給与計算・社会保険業務を担当いただきます。 実務遂行に加え、業務フローの標準化やマニュアル整備を通じた属人化解消にも取り組んでいただきます。 ■具体的なミッション 【半年後】 担当法人の給与・社保業務を一通り習得し、月次業務を自立して完遂できる状態を目指していただきます。 【1年後】 業務改善やDX推進を主導するとともに、チーム内の品質管理を担う実務リーダーとしての活躍を期待しています。 ■使用システム一覧 人事奉行・給与奉行、SmartHR、ジョブカン等を使用。 現在は勤怠システム刷新や給与システムリプレイスなど複数のDXプロジェクトが進行しており、新システムの検証や運用設計にも携わっていただきます。 ■働く魅力 ・ライフステージの変化にも柔軟に対応 フルフレックス制度を導入しており、子育てや介護などライフイベントに合わせた働き方が可能です。実際に子育て中の社員も多数活躍しています。 ・ワークライフバランスを実現 平均残業は月20時間程度。チームで協力しながら業務を進めるため、働き方を改善したい方にも適した環境です。 ・安定した経営基盤 アニメイトグループの強固な経営基盤のもと、腰を据えて専門性を磨きながら長期的なキャリア形成が可能です。 ・スペシャリストとして活躍 マネジメント前提ではなく、給与・労務領域の実務を極めるキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与と想定残業20時間分の手当を含みます。間） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分／グレードによって変動あり） ※会社・個人成績により支給有無および額面を決定 ※入社月によっては按分支給となる ※試用期間中は支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 戦略人事HRBP候補◆人と組織に関わる施策を企画・実行／経営陣や事業部門の近くで活躍
      【アニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニー／「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分析力」「企画力」が重要なポジション】 ■HRBPとは アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。 HRBPでは自分で業務を定義します。事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。 企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分析力」「企画力」が非常に重要なポジションです。 そのため、事業部で立ち回っていたので人事のことは薄く知っているぐらいという方も大歓迎です！ ■具体的な業務内容 事業部門の課題に応じて、採用、人材育成、人事企画など人と組織にアプローチする様々な施策に携わっていただきます。 人事制度の構築、評価制度運営、採用計画の立案と実行、社員研修、入社者のオンボーディングなどその幅は無限大です。 以下、一例になります。 ＜人事企画＞ ・事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築評価運用の改善 ・組織設計、役割定義や業務の進め方の改善提案 ＜採用＞ ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・求人媒体や採用手法の選定、改善および実行 ＜組織開発＞ ・マネジメントやメンバーの能力開発と育成支援 ・管理職育成プログラムの企画・運営 ＜人事労務＞ ・人事制度の運営 ・従業員からの問い合わせ対応 ・各種法令対応、規定整備など ■このポジションの魅力 経営陣や事業部門と密に連携しながら、人と組織に関わる施策を企画・実行できるポジションです。 HRBPでは、理想論だけでなく事業や現場の状況に合わせて、現場に即した運用に落とし込むことが重要ですので、常に現場の温度を感じられる距離で仕事しています。 現在HRBPに集まっている仲間も、営業企画、経営企画、事業開発、人事責任者、事業責任者など経歴は様々で面白い方ばかりです。 私たちと一緒に事業部門の戦略パートナーとしてインパクトのある施策を実現してきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アニメイトホールディングス 住所：東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～666,000円 ＜月給＞ 416,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（2～3ヶ月分/グレードによって変動あり） ※会社・個人成績により支給有無および額面を決定 ※試用期間中は支給対象外 ※入社月によっては按分支給となる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｍｒ．ＬＡＮＤ株式会社

    不動産仲介
    東京都千代田区西神田3丁目1-6 日本弘道会ビル 4階
    • 設立 1988年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全3件
    • 経理財務担当／年休125日・残業月10h未満・時短制度あり
      • NEW
      業界未経験歓迎！事業会社での経理経験をお持ちの方であれば、 どなたでもご応募いただけます。 【　具体的には　】 経験やスキルに合わせた業務からスタート。 仕訳や経費精算、請求書の処理、決算業務、税務関係など、 幅広い業務を担当していただきます。 ■日常的な経理業務 　└仕訳入力 　└支払処理 　└経費精算／小口管理 ■請求書・領収書の整理 　└請求書の発行 　└領収書の整理と管理 ■決算関連業務 　└月次決算業務 　└年次決算業務 ■税務関連 　└電帳法・インボイス制度対応 　└年末調整、償却資産の申告 ■財務諸表・資産管理 　└経理資料・書類・台帳の作成・管理 ■銀行関連 　└銀行・役所の手続き対応 　└銀行提出資料の作成 など、上記の業務を担当していただきます。 まずはできる業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げてください。 それぞれ主担当をメンバーで振り分けています。 ですが、定期的にローテーションし、経理業務全体に携われるようにしています。 ＜そのほか＞ ・決算期：6月 ・会計ソフト：勘定奉行クラウド
      ★転勤なし ★神保町駅より徒歩5分 ■本社 東京都千代田区西神田3丁目1-6 日本弘道会ビル4階 ※屋内分煙（受動喫煙対策／社内喫煙コーナーあり） ＜アクセス＞ ・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」（A2出口）から徒歩5分 ・都営新宿線・三田線「神保町駅」から徒歩6分 ・東京メトロ半蔵門線「九段下駅」（5番出口）から徒歩6分 ・JR「水道橋駅」（西口）から徒歩9分
      月給30万円～（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ＜固定残業代＞ 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6,522円～を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • 不動産ルート営業／賞与年3回／月給45万円以上／年休125日
      ＼見逃せない魅力POINT!／ ★ルーティンワークでOK！ 難しいことは何もありません。 まずはコツコツ不動産業者を回るところから。 ★未経験から高収入！ ・Aタイプ：月給45万円～（＋インセンティブ3%） ・Bタイプ：月給30万円～（＋インセンティブ8%） と選べる給与スタイル！ ★しっかり休める！ ライフスタイルにあわせて勤務時間を選択可能。 年休125日以上、完全週休2日制、長期連休もあり。 7時間勤務＆残業少なめで、プライベートもちゃんと充実◎ 【具体的には】 案件に携わりながら、段階を経て一歩ずつステップアップしていきます。 ■名刺交換 ■物件情報の収集 ■既存スタッフの物件調査サポート ■用地の調査・査定 ■価格や条件交渉 ■社有物件の売却 ※法人・個人に対応 ステップアップ！ ￣￣V￣￣￣￣ 経験を積んだ後、より難易度の高い用地仕入れなどにもチャレンジ可能！ 商業地の中でも「最も難しい領域」に携われるのが当社の強み。 スタートはやさしく、目指せるレベルは一流です。 「幅広い」から、成長できる！ ￣￣V￣￣￣￣ 住宅地・商業地問わず、幅広い不動産物件を取り扱っています。 ジャンルに縛られず仕入れに挑戦できるから、実践でどんどん不動産スキルが身につきます。 この魅力に惹かれてくる業界経験者も少なくありません。 【入社後の流れ】 まずは入社後1週間の研修からスタート。 その後は、会社が指定するエリア内の不動産会社を選定し、訪問や電話営業をして、名刺交換や社有物件の販売をしていただきます。 コツコツ続けて人脈が増えていく中で、自社で購入可能な不動産情報を入手してもらいます。 話しをすることが好きな人、話しを聞くことが上手な人はぜひチャレンジしてみてください！
      【本社勤務／転勤なし】 ■住所 東京都千代田区西神田3-1-6 日本弘道会ビル4階 ■アクセス 東京メトロ半蔵門線、都営新宿線、都営三田線「神保町駅」より徒歩5分 東京メトロ半蔵門線、東西線「九段下駅」より徒歩6分 JR中央・総武線、都営三田線「水道橋駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙／社内喫煙コーナーあり
      【選択制】以下いずれかの給与体系を選択いただけます。 ＜固定給重視型＞ 月給45万円～＋賞与年3回（インセンティブ3％） ＜インセンティブ重視型＞ 月給30万円～＋賞与年3回（インセンティブ8％） ・経験・スキルを考慮して決定します ・半年ごとに給与体系の変更も可能です 【インセンティブ例】 利益5000万円の契約をした場合… 3％：5000万円×3％＝150万円のインセンティブ 8％：5000万円×8％＝400万円のインセンティブ ★インセンティブについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利益確定時にインセンティブが発生。 4カ月に1度、賞与という形で支給しています。
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    成電工株式会社

    サブコン
    東京都世田谷区喜多見9-2-14
    • 設立 1998年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【世田谷／未経験歓迎】公共施設の積算※年間休125日×土日祝×月残業10h程／街づくりを支える内勤
      ～未経験から「手に職」がつく／充実の研修体制・積算未経験大歓迎／年間休日125日×土日祝×月残業10h程で働き方◎～ ■業務内容： 東京を中心としたビルやマンション、商業施設、スポーツ施設、工場、教育施設、駅舎等から依頼を受けた案件の積算業務になります。公共施設や駅・学校など、街を支える建物づくりの＜スタート地点＞となる重要なポジションです。 【積算とは】 この建物にどんな材料がどれくらい必要か、工事にどれくらいの費用がかかるかを計算する仕事です。 【仕事の流れ】 ▽入札情報をチェック ▽図面をもとに数量・費用を算出 ▽見積書などの書類作成 ▽発注前の確認 ※基本は内勤で現場対応や営業ノルマはありません。 ■入社後の流れ： ～未経験でも安心の教育体制ばっちりです～ ・入社後は基礎から丁寧に研修（図面の見方、数量の考え方、見積作成の方法など） ・先輩（有資格者）が1対1でサポートします。 ・約1年で一通り習得可能／事務＋専門スキルが身につくので、将来も安定して働けます。 ・2～3年後は適性に応じて営業職（基本ルート営業）の仕事での活躍も可能です。 ■働き方： ・年間休日125日で完全週休2日制（土日祝休） ・残業月10時間程度 ■職種の特徴： （1）安定性：官公庁・大手ゼネコン案件が中心なので、景気に左右されにくい安定基盤。 （2）社風：チーム5名以上で業務を分担し負担を軽減。1人に仕事が集中しない体制を整えています。 （3）専門知識が身につく：当社では積算の中でも特に、「この建物には何の材料がどのくらい必要か」というのを算出する数量積算を専門的に行っています。 ■施工実績： 渋谷元代々木マンション、パークハウス成城、都営新宿3丁目駅改修工事、世田谷区立粕谷区民センター、小学校など ■当社の特徴・魅力： ◎当社はビルやマンション、商業施設、スポーツ施設、工場、教育施設、病院、駅舎、ターミナルなどの様々な分野の建物の電気設備工事において、多くの実績を重ねてきました。受注先は官公庁およびゼネコンであり、今後ゼネコンからの受注の幅を広げていく方針です。 ◎ご入社後、資格を取得された場合は、お祝い金を支給しております（例：1級電気工事施工管理技士の場合、約100万円を5年分割で支給）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区喜多見9-2-14 勤務地最寄駅：小田急線／喜多見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※支給は在籍期間が入社日から12ヵ月以上である正社員に各2か月分を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【世田谷】営業事務◆未経験◎年収480万・正社員・土日祝休・残業10h・図面作成・発注で現場サポート
      ～事務職として活躍したい方大歓迎！建設業界で長く活躍できる専門スキルが身につく◆年間休日125日×土日祝×月残業10h程で働き方◎～ ■業務内容： 当社の内勤事務として、電気設備工事における図面作成や各種書類作成を中心に、施工管理メンバーの業務を支えるポジションをお任せします。 現場に出ることなく、オフィスから“施工の品質・効率を支える”重要な役割です。公共案件が中心のため、安定した環境で長く働けます。 ■業務詳細： ご経験・スキルに応じて、できる業務からスタートいただきます。 ・CAD（T-fas）を使用した施工図面の作成・修正 ・施工計画書・各種申請書類の作成サポート ・積算業務の補助（材料数量・費用の算出） ・資材・協力会社への発注業務 ・現場社員（施工管理）との連携・調整 ・図面・資料のチェック業務 ■働き方： ・内勤メインのため現場の天候や突発対応に左右されにくい ・業務量がコントロールされており、無理な納期もなし ・年間休日125日×完全週休2日制（土日祝休）×残業月10時間程度でワークライフバランスも完備 ■キャリアパス： 建設業界で長く活躍できる専門スキルが身につきます ・CAD・図面作成のスペシャリスト ・積算や設計サポートへのステップアップ ・施工管理へのキャリアチェンジも可 ■入社後の流れ： ・先輩社員が近くでしっかりフォロー ・図面の読み方やCAD操作も丁寧にレクチャー ■当社の特徴・魅力： ◎当社はビルやマンション、商業施設、スポーツ施設、工場、教育施設、病院、駅舎、ターミナルなどの様々な分野の建物の電気設備工事において、多くの実績を重ねてきました。受注先は官公庁およびゼネコンであり、今後ゼネコンからの受注の幅を広げていく方針です。 ◎ご入社後、資格を取得された場合は、お祝い金を支給しております。（例：1級電気工事施工管理技士の場合、約100万円を5年分割で支給） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区喜多見9-2-14 勤務地最寄駅：小田急線／喜多見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※想定年収には想定残業代10時間分が含まれております。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※支給は在籍期間が入社日から12ヵ月以上である正社員に各2か月分を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッチュー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都台東区上野1-13-3MYビル5F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 未経験から技術を磨く【いわき市】機械部品の加工◆半導体からロケットまで使われる専門装置で高シェア
      ～転勤なし／未経験から丁寧なフォローで技術を磨く／各種手当、働きやすさ◎～ ■業務内容： ◇当社の新工場、いわき工場にてマシンを使用した加工作業を行います。具体的にはお客様からお預かりした商品（部品等）の表面加工処理を行います。 ■当ポジションの魅力： 【未経験から、専門スキルUP】 ◎お客様の希望に合わせ、どう加工するかなど工夫して仕事ができる業務です。 ◎未経験者でも、部署内にベテラン指導係がいますのでコツコツスキルUPできます。 ■働きやすい環境： ◎毎週水曜日にノー残業デーを設定し、残業は月平均10時間 ◎シャワールーム使用可（男子更衣室内） ◎ウォーターサーバー完備 ◎個人ロッカーあり ◎作業服・安全靴・ヘルメット・防塵マスク他保護具の支給あり（夏期・冬期に希望者へ替え着の追加支給あり） ◎昼食費一部補助（仕出し弁当代の本人負担/1食250円） ◎各種手当もあります（資格手当、出張手当など） ■働き方： （1）月～金勤務／8：00～16：55（休憩65分） ※休憩は10：00～10：10、12：00～12：45、15：00～15：10 （2）土曜勤務／8：00～16：00（休憩70分） ※休憩は10：00～10：10、12：00～13：00） ■当社の魅力： 【業界・企業の安定性】 ◎ニッチな分野×オーダーメイド商品でコピー商品が作りづらく、参入障壁が高い分野なのでライバル社が少ないです。 ◎オーダーメイド制なので売り切りではなくその後のメンテナンスや消耗品の補充も担当します。そのため、景気に左右されづらく安定した経営基盤があります。 【大手企業との取引多数】 ◎トヨタ自動車・大成建設・三菱重工業など様々な大手企業とのお取引がございます。ショットブラストという製法では業界で高いシェアを誇ります。 ■当社の商材について： ◇表面処理の専門メーカーとして、これまで納入した機械は2万数千台に到達しています。 ◇砂や鉄など様々な原料からできた粒子を製品の表面に高速で飛ばして加工する技術を得意としています。 ◇製品のデザインを施す、錆を取る、塗装をはがす、素材の耐久性を上げるなど様々な目的で使われています。 （半導体部品・携帯部品等の精密部品から、船舶・ロケット・航空機・車など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いわき工場（2021年1月に竣工の新工場） 住所：福島県いわき市四倉町字芳ノ沢77－37 （四倉中核工業団地内） 勤務地最寄駅：JR常磐　線／四倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定 ■その他、該当者には規定に基づき資格手当（1,000～5,000円）、出張手当（750～3,000円）、運転手当（500～1,000円）、宿泊手当（1日1万円）、昼食補助などを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／我孫子市】電気工事（二次配線）/第二新卒歓迎※残業10時間／業界トップクラス
      【電気系の知識をお持ちの方歓迎！/1959年創業の老舗表面処理専門メーカーにて電気工事士として就業してみませんか？/充実した福利厚生有り！】 ■業務概要： 同社の我孫子工場にて、ブラストマシンの二次配線・計装工事を行います。 作業内容は制御盤から制御機器間の配線とシーケンスのテストなど。 また、機械出荷後客先工場を訪問し、配線作業の後に試運転・調整を行います。 1つ1つの製品がオーダーメイド製品になりますので、単純な作業ではなく、顧客要求を満たす為に、技術、営業、生産管理各部門と連携しながら製造ができる業務です。技術職としてのスキルアップが叶うポジションです。 トヨタ自動車・大成建設・三菱重工業・カゴメなど大手企業との取引がございます。今後はエネルギー業界・防衛業界へも販路拡大を目指しています ■ブラストとは： 砂や鉄など様々な原料からできた粒子を製品の表面に高速で飛ばして加工する技術です。製品のデザインを施す、錆を取る、塗装をはがす、素材の耐久性を上げるなど様々な目的で使われ、スマートフォンの表面がざらざらとしているのにもこの技術が施されています。 ■働き方： 残業時間は10時間程度となり、夜勤はございません。 休日出勤や出張は月に1回ほど発生いたしますが、休日出勤した際は代休を取得いただけます。 ■教育制度 基本的にはOJTにてキャッチアップいただけます。 未経験の方でもしっかり教育いたします。 また、業務遂行にあたり必要な資格・講習を順次取得いただく予定です。 （例：低圧電気取扱、玉掛け、アーク溶接、クレーンなど） ■企業魅力： ◇半導体部品・携帯部品等の精密部品から、船舶・ロケット・航空機などの大型製品まで幅広い用途があります。 ◇当社はリーマンショック時も黒字経営でした。ブラストマシン自体の消耗により7～10年で買い替えの時期を迎えるので、メンテナンスも手伝い新規の売り上げに関わらず安定した収益を上げるビジネスモデルが背景にあります。 ◇ブラストマシンでエアー・ショット・ウェットの3方式全ての商品群を有している会社は業界でも少なく、全国シェア率25～30％を誇ります。お取引先の30～40％が大手企業、ショットブラストでは業界2位の地位に位置付けています。
      ＜勤務地詳細＞ 我孫子工場 住所：千葉県我孫子市青山17 勤務地最寄駅：JR常磐線／天王台駅（北口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～400,000円 ＜月給＞ 190,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアライズ

    玩具メーカー
    東京都台東区東上野2-14-1-7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • WEBマーケティング／年休125日／月給27万円～40万円
      • NEW
      『コンテンツが溢れる世界の実現』をミッションに、アニメやゲームのほか、ライブグッズなどの製造案件を手掛けている当社。 今回あなたには、缶バッジ・アクリルスタンド・アクリルキーホルダーなどのECサイト運営をメインでお任せいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■自社ECサイトの運営 （缶バッジ・アクリルスタンド・アクリルキーホルダー等） ■WEBやSNSの広告施策の企画・運用 ■マーケティング戦略の策定 ■データ分析と効果改善 ■広告制作ディレクション ＼ こんなサイトを手掛けています ／ 今回メインでお任せをするのは需要が高まり売上が伸びている、缶バッジ・アクリルスタンド・アクリルキーホルダーを取り扱うサイト。 そのほかにもキャラクターを用いたTシャツやパーカーなどの衣料品、ステッカーやシールのサイトなども手掛けており、将来的にはこちらのサイト運営にも携わることができます◎ POINT CHECK！ ―――――――― ◆業界内でもTOPクラスのシェア率あり 当社が販売している缶バッジ・アクリル商材（キーホルダー・スタンド）は業界内でもTOPクラスのシェア率を誇っており、知名度も高め！ より一層、知名度を上げることや売上を伸ばすことに貢献できる実感を大きく味わえます。 ◆幅広く挑戦できるチャンスが豊富 「ここだけお願いします！」というような分業制スタイルではなく、できることは積極的に取り組めるチャンスが多い風土があります。 頼まれたことだけでなく、幅広くさまざまなことにトライできますよ◎ 【入社後の流れは…】 先輩社員が「どんなツールを使用するのか」「ツールの使用方法」「仕事の進め方」など、一つひとつお教えします！ 実務を行いながら覚えていただきますが、先輩によるフォローもありますので安心して順にステップアップができる環境です。
      【転勤なし／上野駅などから徒歩5分】東京本社｜東京都台東区東上野2-14-1-7F ▼アクセス ・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線・JR各線「上野駅」徒歩5分 ・都営大江戸線「上野御徒町駅」徒歩6分 ・JR各線「御徒町駅」徒歩7分 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり：屋外喫煙スペースあり
      月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（25時間分／月4万2,000円～6万2,000円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、スキル・経験等を考慮し、当社規定により決定します
    • コンテンツ制作の企画提案営業職／月給27万円～／年休125日
      ミッションは『既存顧客の売上を最大化する』こと。 お客さまとの関係構築を通し、あなたらしい提案を届けてください！ ■入社後は… ３つのOJT研修を行います。 【1】見積作成 商品知識をつけながら、見積書作成について学びます。 【2】案件進行 顧客折衝を通じて、商品を納品するまでの流れを学びます。 【3】同行研修 先輩の商談に同行をし、ニーズの引き出し方や提案の仕方を学んでいきます。 独り立ち目安は半年。その後も商談前のロープレや事前準備にも協力するので安心です！ ■お取引先 ・出版社や広告代理店 ・アニメ・ゲームの制作会社 ・芸能プロダクション ・キャラクターの権利・版権を持つ企業 ■営業方法 ・既存顧客：100％ ・商談スタイル：対面 ・担当社数：20～30社 代理店からの依頼対応が多く占めます。 案件が確定の上での発注が多いため、単価相談などの交渉ごとを受け持ちます。 ■新規営業部門との連携 新規営業部門により受注となった顧客は、次の発注からCS部門により営業展開。 半年間受注がなく休眠となった顧客は、新規営業部門と共同で営業活動をしていきます。 ■営業活動での当社の強み ▽営業観点 ・SalesforceなどDX化したクライアントアプローチも。 ・EC代行、オンラインくじなど、サービス・商材の幅も拡大中。 ▽製造観点 ・代理店を挟まない一気通貫のため、製造コスト削減が可能。 ・小回りが効く生産活動が可能なため、納期の融通が効きます。 ・新潟、埼玉、静岡3つの製造拠点あるため、独自の製造力があります。 ■営業活動でのモチベーション ◎インセンティブが月度支給 ◎好きなコンテンツとの関わりが大きなやりがいに ◎一人ひとりの裁量が大きく、自分軸の営業展開が可能 ◎カタチになることへの感動にマンネリはありません ■キャリアプラン まずは自分の顧客との関係構築や提案業務に努めていただきますが、ゆくゆくは、部門を牽引するリーダーとして、さらには管理職として組織運営に関わるキャリアも描けます。
      【東京（上野）・大阪（本町）いずれか希望の勤務／転勤なし】 ▼ご希望勤務地の相談可能です！ (1) 東京本社:東京都台東区東上野2-14-1-7F (2) 大阪営業所：大阪府大阪市西区西本町1-7-21-303 ▼アクセス (1) 東京本社 ・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線・JR各線「上野駅」徒歩5分 ・都営大江戸線「上野御徒町駅」徒歩6分 ・JR各線「御徒町駅」徒歩7分 (2) 大阪営業所 ・大阪メトロ各線「本町駅」徒歩1分 ※転勤なし ※受動喫煙対策あり：屋外喫煙スペースあり
      月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋インセンティブ（※詳細は下記へ） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分／月4万2,000円～6万2,000円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、スキル・経験等を考慮し、当社規定により決定します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼当社のインセンティブ制度について▼ 組織の単月利益が目標を達成した場合、1人当たり1万円を支給。　 以降、達成額に応じて1人当たり以下の金額を支給します。 ・単月目標100%達成　1万円ずつ　　 ・単月目標110%達成　1.5万円ずつ　 ・単月目標120%達成　2万円ずつ ・単月目標130%達成　2.5万円ずつ ・単月目標140%達成　3万円ずつ　　 ※以降達成率が10%増える毎に5,000円ずつ増加 ※月度換算での支給となります ※半期毎の組織の累積粗利益が達成していることが条件になります ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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    ＭＷＪワランティ株式会社

    損害保険
    東京都中央区京橋1-12-5
    • 設立 2011年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京橋・未経験可】自動車延長保証のパートナーセールス◆飛込テレアポ無・残業月10h以下◆年5％超成長
      【自動車がお好きな方へ／テレアポ個人ノルマ無／ニーズ急増中ビジネス／ストックビジネスのため安定性◎】 ■仕事内容 本事業部では、加盟店を通じて車の延長保証の販売促進を行っています。 車販売や車検を行っている加盟店に対して、当社の保証サービスを理解いただき、エンドユーザーの方々へ積極的にサービスを販売していただくための営業活動です。 ■具体的には ・加盟店へのパートナーセールス(飛び込み営業なし) ・当社サービスの説明 ・効果的な販売促進施策のご提案 ・販売状況の管理、改善 ※既存顧客との商談がメインとなり、安定した就業が可能。 ※データ活用を通して効果的な販促提案が可能。 ■魅力点 ★新規飛び込み、TELアポなし！ 顧客流入は問い合わせのみとなるため、押し売りなどは発生いたしません。 ★個人ノルマなし！ 地域事に目標数値を設定しており、メンバー同士で協力しながら部門一丸となって業務を進めております。 ★中堅社員も多数在籍: 業界未経験者も活躍中！ ★安定した顧客基盤: 2,000社の保証事業パートナーと約1,000社の自動車修理工場ネットワーク ★フラットな職場環境: 年功序列なしでメンバー全員が意見しやすい安心の環境 ★出張は直行直帰あり！有休とは別に5日間の夏季休暇制度あり！プライベートも充実できます！ ■市場の成長、安定性について 多くの業界が年1～3%の成長に留まる中で、ワランティ市場はその数倍となる5～10%で成長しています。 主因は、故障リスクの高い複雑な製品の増加や高額化により、消費者が安心を重視する傾向が強まっているため。また、販売側もLTV向上や収益源多様化を目的に積極提案していること、サブスク型モデルや延長保証の認知拡大も後押ししていることから、市場として伸びております。 ■働き方 ・出張頻度は、月2～3度程度から週1～2度程度。 無理なくバランス良く出張を組みます。 ・残業10ｈ以下 ■研修体制： ・社内研修(3か月)にて当社業務内容や自社商品を学びます。 ・社外研修制度もあります。 ・近郊地で、先輩の営業に同行して学びます。 ・早くて4か月目～遅くとも6か月目から担当を割り振られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-12-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験にて変動（内定時にオファー提示） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（3月） ■手当：出張手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＤＬ　Ｅｎｔｅｒｔａｉｎｍｅｎｔ

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区新宿2-5-12 新宿AVENUE 6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 芸能マネージャー／未経験OK／知識ゼロからチャレンジできる
      アイドル・グラビアタレントの未来を創る仕事です。 所属タレントやアイドルグループのマネジメント及びプロデュース業務を中心に、ライブ制作、イベント企画、営業活動、SNS戦略、ブランディングなど幅広い業務を担当していただきます。 ★具体的には ……………… ◎タレント・アイドルのマネジメント ◎スケジュール調整・管理 ◎ライブ・イベントの企画、制作、運営 ◎撮影会・ファンイベントの企画、運営 ◎SNS運用・プロモーション企画 ◎グッズ企画・制作 ◎メディア対応 ◎広告宣伝・PR活動 ◎営業活動・案件獲得 ◎新規プロジェクトの企画立案 ◎アイドルグループの運営・プロデュース業務 ★入社後の流れ ………………… まずは現場業務やマネジメント業務を経験しながら、芸能業界の仕組みやタレントマネジメントを学んでいただきます。 その後は担当タレントや担当グループを持ち、プロデューサー業務もお任せ。 キャリアをステップアップさせながら、長く活躍していける環境があります。 適性や成長に応じて、 ・イベント制作 ・営業 ・SNSマーケティング ・ブランディング ・グループ運営 などにも挑戦していただきます。 ★キャリアステップ ……………………… ▽マネージャー ▽チーフマネージャー ▽グループ運営責任者 年齢や社歴ではなく、成果や挑戦を正当に評価。 将来的には新グループの立ち上げや事業責任者として活躍することも可能です。 ★POINT！ …………… 私たちが求めているのは、 「指示待ちのマネージャー」 ではありません。 タレントの可能性を信じ、共に挑戦し、未来を創る仲間です。 エンタメ業界で長く活躍できる力を身につけながら、事業を牽引していただけるような活躍を期待しています。
      ★駅チカ徒歩2分／転勤なし ■支社／東京都新宿区北新宿 ＜アクセス＞ JR中央・総武線「大久保駅」より徒歩3分の場所になります。 ※詳細は面接時にお伝えいたします。 ■本社／東京都新宿区新宿2-5-12 新宿AVENUE 6F ＜アクセス＞ 各線「新宿三丁目駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万円～30万円＋賞与＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします
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    株式会社都市企画

    建設コンサルタント
    東京都新宿区西新宿1-8-1新宿ビルディング6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】都市再開発・不動産開発のコンサルタント（リーダー候補）／土日祝休／年休124日／大規模開発
      ～虎ノ門ヒルズビジネスタワー・東京ガーデンテラス紀尾井町などの大規模開発に携わった実績あり／創業以来黒字経営の不動産コンサル／街づくりを“チームでやり切る”手触り感／都市再開発・不動産開発事業に裁量をもって取り組める環境／土日祝休（年間休日：昨年実績124日）／リーダー候補～ ■業務概要： 不動産開発事業のコンサルティングを行う当社にて、都市再開発事業や不動産活用プロジェクトの企画・推進・マネジメント全般をお任せします。 既存または新規案件において、チームの中心メンバー（将来的にはマネージャー）としてプロジェクトを牽引いただくポジションです。 大企業のように業務が細分化される環境ではなく、事業の初動から完結まで一貫して関わるため、「自分がプロジェクトを動かしている実感」「チームで街をつくっている手応え」を得られる環境です。 ■具体的には： ・初動段階における関係地権者との協議・合意形成支援 ・事業推進戦略の立案、事業推進体制の構築 ・オーナー・クライアントとの協議・調整 ・各種コンサル（再開発・鑑定等）、設計者、デザイナー、施工者、管理会社との調整 ・都市計画案、事業計画、事業スケジュールの作成および進行管理 ・行政・関係機関との協議、都市計画協議、各種許認可取得支援、地権者対応 ・その他、事業推進上必要となる業務全般 ※担当業務によっては、まれに地方出張（日帰り～1泊程度）が発生する場合があります。 ■こんな方が向いています： ・不動産開発、都市再開発（商業施設・オフィス・複合開発等）のご経験をお持ちの方 ・業務の一部だけでなく、プロジェクト全体を俯瞰しながら関わりたい方 ・大人数の組織よりも、少数精鋭のチームで役割や成果を実感したい方 ・今後のキャリアとして、専門性を深めつつリーダー・マネジメントにも挑戦したい方 ■組織構成： 社員14名 常勤メンバーは20代3名、30代3名、40代2名、50代以上2名 全員が中途入社社員で、森ビル・丸紅・長谷工・JR貨物など、大手デベロッパー・事業会社出身者が多数在籍しています。男女比は約3：1です。 ■柔軟な働き方： ・週1日のリモートワーク可能 ライフステージに応じた働き方を相談できる環境です。面接時にお気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング6F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで採用時の想定年収です 昇給年1回 賞与年2回（6月、12月） ※賞与は個人の成果・会社業績により増減の可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンバー・アセット・マネジメント

    証券会社
    東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館1112
    • 設立 2014年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【転勤無×東京】資産運用コンサルタント～顧客本位の提案/働き方◎/IFA法人～
      【顧客本位のご提案業務/課題解決重視/IFA法人/証券業界出身者歓迎/転勤無のエリア型】 ■業務詳細： ・保有資産の分析やご意向に合わせた見直しプランの作成の実施。 ※提携証券企業様（スマートプラス/あかつき証券/楽天証券/SBI証券）の取り扱う幅広い選択肢の中から顧客意向に合わせた運用プランの作成が可能です。 ・上席や先輩コンサルタント、運用会社出身者の弊社最高運用責任者等と相談をしながらお客様へご提案するプラン設計を行っていただきます。 ※商品についても最高運用責任者を中心に顧客意向に合う高い実績をあげているものを会社として選定したうえでお客様へ提供しています。 ・お客様対応について、既存のお客様の引き抜き等は一切不要です。セミナーに参加後個別相談のお申込みをされたお客様の対応を中心に、新規開拓や提携先開拓に取り組んでいただきます。 ■採用背景： 弊社が仲介する預かり資産が940億を超え（2025年3月末時点）、既存のお客様対応や新規顧客対応により多くのコンサルタント社員が必要なため、理念に共感いただける、顧客本位のコンサルタントを実現いただける新たな社員を募集しております。 ■組織風土： ・コンサルタントの多くは証券会社出身です。前職で高い実績をあげていたものの、ノルマや会社のための営業をするのではなくお客様のために不安や悩みを解決し喜んでもらえる、必要とされるアドバイザーを目指したいという思いを持った社員が多数在籍しております。 ※コンサルタントはチーム制を敷いており、お互いに協力した上で顧客へ向けて最良のプランをご提案することに重きを置いた社風です。 ■当社概要： ・お客様に喜ばれる仕事がしたい、仕事にやりがいをもって働きたい、より自分が成長できる環境で働きたいという思いの社員が集まっています。 ・欧米で主流のIFA(独立金融アドバイザー)として証券資産運用でお困りの個人投資家を中心に公平中立な立場から顧客目線に立ったアドバイスを行っています。 ・日本経済新聞に代表友田のインタビュー記事が掲載されたり、業界の専門誌で特別号が創刊されたり、脳科学者の茂木健一郎氏や経済学者の竹中平蔵氏とタイアップセミナーを開催したりとメディアからも注目を集めています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館1112 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 御徒町支社 住所：東京都台東区上野5-17-5　KHビル3階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収やご経験を考慮の上決定します。 ※残業代が支給されます別に支給されます。 ※希望のコースによって算出額は異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【証券業界経験者歓迎！】資産運用コンサルタント～顧客本位の提案/働き方◎/IFA法人～
      【顧客本位のご提案業務/課題解決重視/IFA法人/証券業界出身者歓迎】 ■業務詳細： ・保有資産の分析やご意向に合わせた見直しプランの作成の実施。 ※提携証券企業様（スマートプラス/あかつき証券/楽天証券/SBI証券）の取り扱う幅広い選択肢の中から顧客意向に合わせた運用プランの作成が可能です。 ・上席や先輩コンサルタント、運用会社出身者の弊社最高運用責任者等と相談をしながらお客様へご提案するプラン設計を行っていただきます。 ※商品についても最高運用責任者を中心に顧客意向に合う高い実績をあげているものを会社として選定したうえでお客様へ提供しています。 ・お客様対応について、既存のお客様の引き抜き等は一切不要です。セミナーに参加後個別相談のお申込みをされたお客様の対応を中心に、新規開拓や提携先開拓に取り組んでいただきます。 ■採用背景： 弊社が仲介する預かり資産が940億を超え（2025年3月末時点）、既存のお客様対応や新規顧客対応により多くのコンサルタント社員が必要なため、理念に共感いただける、顧客本位のコンサルタントを実現いただける新たな社員を募集しております。 ■組織風土： ・コンサルタントの多くは証券会社出身です。前職で高い実績をあげていたものの、ノルマや会社のための営業をするのではなくお客様のために不安や悩みを解決し喜んでもらえる、必要とされるアドバイザーを目指したいという思いを持った社員が多数在籍しております。 ※コンサルタントはチーム制を敷いており、お互いに協力した上で顧客へ向けて最良のプランをご提案することに重きを置いた社風です。 ■当社概要： ・お客様に喜ばれる仕事がしたい、仕事にやりがいをもって働きたい、より自分が成長できる環境で働きたいという思いの社員が集まっています。 ・欧米で主流のIFA(独立金融アドバイザー)として証券資産運用でお困りの個人投資家を中心に公平中立な立場から顧客目線に立ったアドバイスを行っています。 ・日本経済新聞に代表友田のインタビュー記事が掲載されたり、業界の専門誌で特別号が創刊されたり、脳科学者の茂木健一郎氏や経済学者の竹中平蔵氏とタイアップセミナーを開催したりとメディアからも注目を集めています。
      ＜勤務地詳細＞ 全国各拠点 住所：東京都及び他府県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収やご経験を考慮の上決定します。 ※残業代が支給されます別に支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジョン・コンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー39F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,329名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【六本木／未経験・第二新卒歓迎】経理・営業事務◆ホワイト企業認定◆従業員1千名規模◆年休120日以上
      アジア急成長企業ランキングでコンサル部門世界1位を取得した企業にて、経理労務業務をお任せいたします。1000名超の組織全体の成長を支える大事な役割を担っていただきます。 ■業務詳細： 弊社社内チームの一員として、様々な業務を担っていただきます。 ・仕入れ、売り上げ管理 ・財務労務状況レポーティング ・給与計算　 ・月次、年次決算 ・グループ会社対応 ※経理/コンサル未経験、第二新卒歓迎です ■業務の特徴： ・部門長が経営層（取締役）であり、日々折衝する形となります ・実力が認められれば、より高難度の業務や部下育成なども挑戦いただけます ■働く環境： ・月平均残業は10-20時間ほどであり、働きやすい環境が整っています。 （月末や決算月などの繁忙期もあります） ・完全週休2日制（土日休み）、年間休日120日以上 ■組織構成： 所属部署は15名ほどで構成されており、平均年齢は27歳です。 男性4割、女性6割ほどで、性別関係なく活躍しています。 ■当社の魅力： ・アジア太平洋でトップクラスの成長率を5年連続持続 アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から急成長企業をランキングする英Financial Times社”High-Growth Companies Asia-Pacific”において2022-2025年の4期続けて、上位500社(100万社中)に 世界で唯一選出されており、過去には売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある１位を記録しています。 ・3年連続、大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』 一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファームで初めて認定を受けました。また、3年連続表彰されており最高峰の「プラチナ認定」を受けています。 ・厚生労働省『グッドキャリア企業アワード』にてイノベーション賞を受賞 厚生労働省が実施する「グッドキャリア企業アワード2024」において、「イノベーション賞（厚生労働省人材開発統括官表彰）」を受賞しました。従業員の自律的なキャリア形成を支援するための仕組みを充実させ、人材育成の模範となる全国10社に贈られる賞です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,500円～333,500円 その他固定手当/月：2,500円 固定残業手当/月：56,667円～80,667円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITコンサルタント（ネットワーク）◆未経験歓迎／自身の市場価値を高められる環境／フォロー体制充実
      DXに代表されるビジネス構造の変化や従業員の働き方の変化。また最新NWデバイスや技術の台頭により「NWバックボーンや環境の大規模な刷新」を求めるお客様が増えております。 そのため弊社に対しても「NWコンサルタント」や「NWアーキテクト」としての依頼ニーズが増加しております。 また世界最大のITサービス企業やその他大手IT企業からも、上流の企画構想から一気通貫で共に取り組んでほしいというニーズをいただいております。 弊社が目指す「お客様への最大限の価値提供」のため、NW知見や技術に長ける方、またNWインフラ領域でキャリアを磨きたい方を拡大募集することとなりました。 ■業務内容： ・グランドデザイン作成、コンセプト設計、ロードマップ作成、構想立案、プリセールス、要件定義などの上流工程業務 ・NW分野のアーキテクトとしてLAN、WANから最新技術（SASE、SD-WAN, SD-ACCESS, ACI など）を含め、幅広い技術的コンサルティング業務、NWアーキテクチャ策定支援 ・NWを中心とする要件定義、基本設計、詳細設計などの設計導入工程業務およびマネジメント ・業務コンサルティング ■プロジェクト例： 大手製造業向け、NW構想策定及び調達支援 ・お客様の将来像について、NWの面から構想策定し調達支援まで行う ・個別のサブプロジェクトが複数ある状態で、統括PMとしてリードする 官公庁向け、GSS-NWサービスに係る整備支援 ・ガバメントソリューションサービス（GSS）のうちNWサービスの仕様書作成を支援する ・構築事業者の設計資料を把握し、ベンダと協議しつつ官庁職員向けのガイドラインを策定する 某自動車企業向け、全国の拠点へのLAN展開支援 ・各拠点展開に向けた要件定義から導入までを支援する ・拠点導入作業を行うベンダを取りまとめ、PMOとしてプロジェクトを推進する ■当社について ・アジア太平洋でトップクラスの成長率を4年連続持続 ・グローバルAIアワードDX部門世界１位 ・3年連続、大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』 ・育成と抜擢による個の強化 ・グローバルへの使命と責任
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：571,000円～1,670,000円 ＜月給＞ 571,000円～1,670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収、ご経験を考慮します。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスアールディホールディングス

    CRO
    東京都中央区八丁堀3-4-8RBM京橋ビル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【残業5h未満＆土日休】物件の買取・再販営業◇未経験OK／数百万円単位のインセン有／温かみのある社風
      【未経験歓迎／家族との時間も大切にしてほしいから＜土日休み＆残業5h未満＞／”買って売る”営業！リサーチ＆プロデューススキル身につく／法人折衝中心で個人顧客への対応なし／固定給30.3万～で収入安定／成果還元◎年数百万円単位のインセンティブ有】 ■募集背景： 今回は不動産事業の売上を今後伸ばしていくための増員募集です。業界未経験の方のご応募も歓迎です！ ■概要： 営業担当として、物件の査定・仕入れ（買取）からリノベ・販売までを担います。自分で仕入れた物件を、販売まで一貫して担当できるやりがいのあるお仕事です！ ■業務の流れ： （1）ポータルサイトで掲載されている物件の売却情報をチェック （2）物件の査定（現地にて立地・物件を確認し、買い取るかどうかを検討）（3）中古マンションの仕入れ（仲介会社と交渉し、物件の仕入れ） （4）リノベーションの企画・発注 （5）販売会社への販売依頼 ★新規飛び込みや非効率なテレアポ等は一切ございません！ ★仲介業者との折衝がメインのため、個人（売主）とのやり取りは基本的に発生しません！ ★数字に追われることなく、各個人がそれぞれ「目標」に向かって主体的に仕事に励んでいます！ ★成約数に応じてインセンティブの支給もございます！ ■働きやすい環境： ・残業5時間未満（定時退社も可能） ・転勤なし ・業界では珍しい土日休み＆年休123日 ・GW・夏季休暇・年末年始は年度によって1週間～10日程度休めます ■配属先と組織風土について： 不動産事業部は計7名が在籍しており、うち営業担当は5名（1名は管理職）です。業界経験の長いベテラン社員も在籍していますので、分からないことがあればすぐに相談できる環境です！ ■当社の不動産事業について： 当社の不動産事業部では、マンション再販事業と賃貸管理事業を行っております。マンション再販事業では、現代のライフスタイルに合わせたデザインと機能性を追求し、快適で安心な住環境を実現した魅力的な住まいを提供しています。賃貸管理事業では、入居者の募集から契約管理、メンテナンスまで一貫したサービスを提供し、入居者様の満足度向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都中央区八丁堀3-4-8 RBM京橋ビル6F 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当…営業手当50,000円（一律支給）＋資格手当20,000円（宅建士取得者） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 330,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記記載の上限金額はインセンティブ（2年目以降に支給/200万円を想定）を含めた場合です。将来的には年間で400万円以上インセンティブを稼ぐことも可能です。 ■昇給：年1回（4月） ■月1件以上の成約でインセンティブ支給 ■達成賞あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コネクテッドロボティクス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都小金井市梶野町5-4-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】リードロボットソフトウェア開発エンジニア◆要件定義から携わる／食産業向けロボットメーカー
      ～食産業業界を変革する惣菜盛付ロボット等開発企業／農水省SBIR「中小企業イノベーション創出推進事業」採択実績／経産省推進の「革新的ロボット研究開発等基盤構築事業」へ参画中／大手食品製造企業＆外食チェーンへの導入実績有！～ ■募集背景： 現在、積極的に展開していく新商品の開発に着手しており、ロボティクスの広い技術領域を理解しつつ、制御の面で深い見識、スキル、経験を持ち、 最先端の技術にアンテナを張ってリードしていくソフトウェアエキスパート人材を求めています。 ロボットを新しい分野で使うためには様々な要素が必要となります。これらを実現するためには機械・電気・ソフトウェアの絶妙な調和が必要です。特に、ソフトウェア面で技術の観点からリードする人材を募集しています。 ■業務内容： ◇主に食品工場に導入するロボットのソフトウェア開発 ◇顧客・営業チームと話して要求を整理し、システム要件定義 ◇システム要件からソフトウェア要件を定義し、ソフトウェア仕様・設計、実装 ◇開発マネジメント（PoC立案、技術選定、実装、製品への適用） ■具体的な業務内容： ビジネスサイドがお客様ヒアリング・市場調査を通してまとめた要求について、その実現可能性を検討し、システムの要件定義を行います。そこからシステム要件からソフトウェア要件を定義し、ソフトウェア仕様・設計、実装、テストを含む全工程を担います。 フードロボティクス技術はまだまだ社会に浸透しているものではないため、試行錯誤を繰り返しながら、常に現場から学び、学習するサイクルを回していきたいと考えています。そしてお客様には「シンプルで、使いやすい」操作性を兼ね備えたロボットの提供を目指します。 今までにない、新たなことに積極的に挑戦してみたい方の応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研究室 住所：東京都小金井市中町2-24-16 東京農工大学 小金井キャンパス 13号館 勤務地最寄駅：JR中央線／東小金井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：467,000円～625,000円 ＜月給＞ 467,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験と選考によって決定いたします。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】リード機械設計エンジニア◆惣菜盛付等食産業向けロボットメーカー／フレックス／連休取得可能
      ～食産業業界を変革する惣菜盛付ロボット等開発企業／農水省SBIR「中小企業イノベーション創出推進事業」採択実績／経産省推進の「革新的ロボット研究開発等基盤構築事業」へ参画中／大手食品製造企業＆外食チェーンへの導入実績有！～ ■募集背景： 現在、食品工場向けのロボットなどいくつかのプロダクトにおいて1・2年後の量産（年間10～100台程度）を目指しています。量産設計フェーズのもの、企画構想フェーズのもの、双方とも現場で使い続けてもらうための開発は信頼性、耐久性を備えつつも、ROIの実現には品質と品質のバランスが重要となります。そこで量産開発フェーズにおける経験豊富な機械設計エンジニアを採用して組織強化を図ります。 まだまだリソースが足りていない組織なので、自身の業務範囲を広げたい、業務を通じて新しいことを学びたいという方にとっては魅力的な環境です。 世の中にまだない全く新しいモノを生み出すチームの一員になりませんか。 ■業務内容： ◇製品構想、企画、試作、評価 ◇コンセプト設計 、構造設計、部品設計 ◇強度・耐久信頼性開発・設計 ◇顧客先でのPOC（実証実験） ■期待する役割： ◇多種多様な不定形の対象物を扱う、ロボットシステムの設計開発を担っていただきます。 ◇試作後の量産開発も見据えて、機械設計エンジニアとして要件定義をしていただきます。 ◇開発業務・筐体／ロボットの機構設計業務・評価などをリードしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研究室 住所：東京都小金井市中町2-24-16 東京農工大学 小金井キャンパス 13号館 勤務地最寄駅：JR中央線／東小金井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：467,000円～625,000円 ＜月給＞ 467,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験と選考によって決定いたします。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユナイテッドグラインディング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区大森北4-10-8松本印刷ビル2F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／安城市】工作機械のフィールドサービスエンジニア＜第二新卒歓迎＞◆研削盤メーカーの日本法人
      ～ドイツの世界シェアトップクラス研削盤メーカー ワルター社の日本法人／社員の中途入社率100％／外資系ならではの自由な社風／年休125日～ ■業務概要： 当社サービス部にて自社製品のフィールドエンジニアとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が販売しているCNC工具研削盤、PCD工具放電加工機、CNC非接触式工具測定機の据付・動作確認・メンテナンス・トラブル対応を行って頂きます。トラブル時の受付対応は社内担当が行っており、その後担当に振り分けがされ、その後対応頂く流れとなっております。 ※使用中製品にエラーメッセージ等が出た際に、顧客から問い合わせが入りますので、その対応がメイン業務となります。トラブル時には休日に対応して頂く事もございますが、その際は1か月以内に振休取得をして頂く制度がございます。 ■配属先： 現在サービス部には5名が在籍しております。その中でワルター社（5名）とエワーグ社（2名）と担当が分かれております。またエリアは全国をご担当頂きますが、これまでの販売先顧客からも関東や中部エリアがメインとなります。 ■業務特徴： ・トラブル対応に関しては当日中にご対応頂く事は少なく、機種名・エラーナンバー等から対応事項を確認し本社エンジニアへの問い合わせ等を行い3、4日後に対応するケースが大半であり、業務計画が立てやすい環境です。 ・当社は36協定を締結しており、労働時間の管理がなされており、休日出勤をした場合も1か月以内に振替休日を取得するよう上長が管理をしています。 ■取扱い製品： 当社はワルター社とエワーグ社の製品を取り扱っており、顧客のニーズに合ったものを提案しております。高い英語力は求められませんが、外国製の製品を扱うので英語での読み書きができる方は大歓迎です。※製品の価格帯は研削盤は数千万～1億円／台、測定機は数千万円／台です。 ◇ワルター社：ワルター社はドイツ本社のCNC工具研削盤、CNC工具測定機メーカーです。元々はメルセデスの自動車工場で使われる工具を作る機械を製造しており、日本シェアはまだ10数％ですが、世界でみるとシェア60％以上を持っている企業です。 ◇エワーグ社：エワーグ社はスイスに本社を構えるCNC工具研削盤をメインとしたメーカーです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森北4-10-8 松本印刷ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／三河安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験を考慮し、条件を決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／安城市】工作機械のサービスエンジニア◆年休125日／世界シェアトップ級研削盤メーカー日本法人
      ～ドイツの世界シェアトップクラス研削盤メーカー ワルター社の日本法人／社員の中途入社率100％／外資系ならではの自由な社風／年休125日～ ■業務概要： 当社サービス部にて自社製品のフィールドエンジニアとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が販売しているCNC工具研削盤、PCD工具放電加工機、CNC非接触式工具測定機の据付・動作確認・メンテナンス・トラブル対応を行って頂きます。トラブル時の受付対応は社内担当が行っており、その後担当に振り分けがされ、その後対応頂く流れとなっております。 ※使用中製品にエラーメッセージ等が出た際に、顧客から問い合わせが入りますので、その対応がメイン業務となります。トラブル時には休日に対応して頂く事もございますが、その際は1か月以内に振休取得をして頂く制度がございます。 ■配属先： 現在サービス部には5名が在籍しております。その中でワルター社（5名）とエワーグ社（2名）と担当が分かれております。またエリアは全国をご担当頂きますが、これまでの販売先顧客からも関東や中部エリアがメインとなります。 ■業務特徴： ・トラブル対応に関しては当日中にご対応頂く事は少なく、機種名・エラーナンバー等から対応事項を確認し本社エンジニアへの問い合わせ等を行い3、4日後に対応するケースが大半であり、業務計画が立てやすい環境です。 ・当社は36協定を締結しており、労働時間の管理がなされており、休日出勤をした場合も1か月以内に振替休日を取得するよう上長が管理をしています。 ■取扱い製品： 当社はワルター社とエワーグ社の製品を取り扱っており、顧客のニーズに合ったものを提案しております。高い英語力は求められませんが、外国製の製品を扱うので英語での読み書きができる方は大歓迎です。※製品の価格帯は研削盤は数千万～1億円／台、測定機は数千万円／台です。 ◇ワルター社：ワルター社はドイツ本社のCNC工具研削盤、CNC工具測定機メーカーです。元々はメルセデスの自動車工場で使われる工具を作る機械を製造しており、日本シェアはまだ10数％ですが、世界でみるとシェア60％以上を持っている企業です。 ◇エワーグ社：エワーグ社はスイスに本社を構えるCNC工具研削盤をメインとしたメーカーです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森北4-10-8 松本印刷ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／三河安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験を考慮し、条件を決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヘテパシフィック株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区海岸3-2-12安田芝浦第2ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【法人営業】トレンドを仕掛ける・韓国お菓子の企画提案◆残業20以下◆商品企画にも関われる／裁量多
      ◆韓国食品メーカーの日本代理店／既存中心・飛び込みなし／大手流通×自社商品／30代活躍中／プレイヤー志向歓迎◆ ■このポジションの特徴 本ポジションは、マネジメントではなく、営業の最前線で手を動かしながら成果を出していく「プレイヤー職」です。 問屋・量販店本部との既存取引を中心に、商品提案・売場提案を行います。副社長直下の組織ですが、入社後すぐに高度な企画や意思決定を求めることはありません。まずは既存顧客を担当し、営業として着実に成果を出していただくことを期待しています。 ■職務内容 韓国最大手製菓メーカー『ヘテ製菓』の日本代理店として、 問屋・量販店（ダイソー、ドン・キホーテ等）への法人営業をお任せします。 ・既存取引先への商品提案・販路拡大 ・売場づくり・棚割り提案 ・見積作成・条件調整 ・新商品の導入提案 ※基本的に新規の飛び込み・テレアポはありません 業務に慣れてきた後は、 取引先のニーズを踏まえたPB商品の企画・パッケージ調整などにも段階的に携われます。 ■未経験分野でも安心のフォロー体制 韓国食品や輸入に関する経験は必須ではありません。 入社後はOJTを通じて、商品知識・業界知識・商流を丁寧にキャッチアップしていただきます。 少人数組織のため、「分からないまま一人で抱える」ことはありません。 ■配属先 営業部（副社長＋営業3名） 現在は30代を中心に、前線で営業を行うメンバーが活躍しています。 ■働き方 ・土日祝休み ・平均残業20時間以下 ・既存中心のため、計画的に業務を進められます ■こんな方に向いています ・法人営業としてまだ現場で力を伸ばしたい方 ・自社商品を持つメーカー営業に挑戦したい方 「売るだけ」でなく、提案の幅を少しずつ広げたい方 ■扱う商品について： 『辛ダンドン トッポッキ味スナック』をはじめ、クラッカー・ビスケット・ケーキ・パイ菓子・ガム・キャンディ・チョコ・スナック・トッポギ餅などの韓国食品など多種多様。自社製品をそのまま卸す場合もあれば、取引先のプライベートブランド商品を、一緒に開発することもあります。 ※基本的に既存取引先をご担当いただきますので新規の飛び込みやテレアポなどはございません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-2-12 安田芝浦第2ビル4F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～492,000円 固定残業手当/月：47,800円～81,260円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,800円～573,260円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：インセンティブ支給（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ポケモンセンター

    専門店・その他小売
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー8F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【六本木／IT戦略担当】ポケモンの体験価値を進化／国内外全社的なIT戦略・投資計画の策定・実行など
      • NEW
      【ポケモンセンターのビジネスを支える仕組みの企画・導入・マネジメントを推進】 ■業務内容： ・株式会社ポケモンセンターの持続的な事業成長と、AIの台頭やグローバル化といった未来の事業環境を見据え、情報システム統括室のメンバーとして、ビジネスを支える仕組みの企画・導入・マネジメントを推進していただきます。 ※ご経験やスキルに応じ、ディレクターからメンバーまで、幅広いポジションでご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・全社的なIT戦略・投資計画の策定と実行 ・グローバル拠点（海外子会社）における基幹システム・POSシステム等の保守・サポート体制の構築と運用統括 ・全社システムの統合管理、全社的なITアーキテクチャの最適化 ・データ基盤（CDP等）の構築・運用プロジェクトの企画・推進 ・AI技術の事業活用に関する調査、PoC（概念実証）の企画・実行 ・高度化するサイバー攻撃に対応するための情報セキュリティ戦略の立案・実行（ISMS認証運用、脆弱性評価など） ・IT投資計画の策定およびコスト管理 ・関係部門（海外拠点、店舗運営部など）との折衝・調整、ゼロベースでの業務フロー構築 ※上記はあくまでも一例であり、ご入社いただく方のご経験やスキル、また事業拡大に向けたその時々の課題・状況に合わせて柔軟にアクションいただきます。 ■当社の特徴： ～株式会社ポケモンセンターでは、ポケモンと出会い、ポケモンをもっと好きになってもらうための、商品と体験を届けています～ ・当社は、ポケモンの関連グッズの販売、直営店（オンライン含）の運営、イベント運営を展開しています。現在では、国内22店舗（2025年3月現在）、海外2店舗（シンガポール、台北）を展開しております。 ・2016年にはインターネットショッピングサイトを開設、海外にも店舗出店を行い、世界中のファンの方々に世界観を感じてもらえるよう事業拡大を行っております。 ・世界観を大切にしつつ、時には新しい何かと組み合わせることによって新たな可能性を探り生み出し、ポケモンコンテンツをリアルにお客様にお届けすることで、人々をワクワクさせ続けるための活動をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー47F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 513万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：427,930円～837,000円 固定残業手当/月：69,930円～163,480円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 497,860円～1,000,480円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】ポケモンECの成長を牽引するPM／自社サービス×グローバル展開◆残業平均20H／フレックス
      • NEW
      ポケモンセンター公式ECの成長を担うPM募集。国内外のEC基盤の企画～導入をリードし、数千万規模ユーザーに影響を与えるプロダクト開発に携わります。 ■業務内容： ・株式会社ポケモンセンターの持続的な事業成長に向け、主軸事業の一つであるECサイトの開発・運用を支えるシステムの企画・導入・マネジメントを推進していただきます。 ■業務詳細： ・国内外のECサイトや社内基幹システムの要件定義、設計、開発マネジメント ・社内外のエンジニア、ベンダー、関連部門（店舗運営部など）との連携・コミュニケーション ・大量アクセスに耐えうるECインフラの最適化、SaaSを中心としたライセンス・インフラの最適化とコスト管理 ・EC事業の成長に向けた、最新テクノロジーの調査と導入提案 ※上記はあくまで一例です。ご入社いただく方の強みやご経験、また事業課題に応じて、柔軟にミッションを担っていただきます。 ■当社の特徴： ～株式会社ポケモンセンターでは、ポケモンと出会い、ポケモンをもっと好きになってもらうための、商品と体験を届けています～ ・当社は、ポケモンの関連グッズの販売、直営店（オンライン含）の運営、イベント運営を展開しています。現在では、国内22店舗（2025年3月現在）、海外2店舗（シンガポール、台北）を展開しております。 ・2016年にはインターネットショッピングサイトを開設、海外にも店舗出店を行い、世界中のファンの方々に世界観を感じてもらえるよう事業拡大を行っております。 ・世界観を大切にしつつ、時には新しい何かと組み合わせることによって新たな可能性を探り生み出し、ポケモンコンテンツをリアルにお客様にお届けすることで、人々をワクワクさせ続けるための活動をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー47F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 513万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：427,930円～837,000円 固定残業手当/月：69,930円～163,480円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 497,860円～1,000,480円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キズナックスマネジメント

    その他専門コンサルティング
    東京都港区虎ノ門3-4-7虎ノ門36森ビル10F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／虎ノ門】環境コンプライアンスコンサルタント※SDGSに貢献※水金ノー残業DAY
      大企業と共に「ごみ問題」に取組み環境保全に貢献！社会的意義の高いプロジェクトで共に成長しませんか？ カーボンニュートラル、温暖化など、環境問題への意識が地球規模で高まるなか、企業にとって廃棄物の適正処理は、CSRの観点からも重要課題となっています。 そこで、専門性の高いサービスで廃棄物処理に特化した業務を一括して請負い、リスクマネジメントのサポートしているのが私たちのビジネス。 今後もさらなるニーズ拡大を見込んでおり、当社の今後を担う新しい仲間を募集することになりました。 ■業務概要 大手企業様と産業廃棄物処理業者様の架け橋として、廃棄物処理に関するコンサルティングおよび管理業務をご担当いただきます。 ～午前中は内勤～ ・お客様やごみ業者様からのメールチェック ・廃棄のオーダーに対しての配車調整や廃棄物数量の集計 ・伝票・契約書作成 ・廃棄物に関わる資料作成 ～午後は外出～ ・廃棄物処理業者様の処理状況確認 ・お客様の要望に対する現場確認と調整 ■所属組織 営業部は全3チーム12名、今回配属のチームは3名です。 ■教育体制 入社後は座学研修とOJTを並行して行い、約3ヶ月～半年で独り立ちを目指します。習熟度に合わせてチームの先輩が丁寧にフォローします。 ■就業環境 毎週水曜日、金曜日はノー残業DAY◎ 完全週休2日制で残業時間も月平均20時間程度と少なく連休の取得も可能です。 ■導入企業 アサヒ飲料株式会社様、キリンビール株式会社様、株式会社セブンイレブンジャパン様、P&Gジャパン合同会社様　等 参入障壁が高い業界において、きめ細やかな対応と丁寧なサポートが評価され、以下の大手企業様をはじめ多数の企業に導入いただいています。 ■当社について 廃棄物処理そのものではなく、企業の廃棄物管理における課題解決を通じて、環境保全とコンプライアンス強化を支援する社会的意義の高い事業を展開。競合が少なく参入障壁も高いため、安定した経営基盤を築いています。 当社のサービスを導入いただくことで、顧客企業はインターネットを介した廃棄物管理情報の共有、書類・報告書の効率的な保管管理、電子マニフェスト運用による厳格な管理と事務処理効率化（マニフェスト保管不要、行政報告作成不要）を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／神谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 500万円／入社3年目／月給35万円＋賞与＋手当 630万円／入社5年目／月給45万円＋賞与＋手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＴＲ株式会社

    不動産仲介
    東京都港区芝大門2-7-5大門MTビル6F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区】測量士／境界確定測量◆民間9割／残業10h台／年収525万～◆基本土日祝休／設立40年超企業
      ■業務内容： 土地の境界を明確にするために行う境界確定測量をお任せします。 不動産仲介業者様を中心に民間案件がメインで、案件内容は「土地9割・建物1割」の割合です。 ※境界確定測量のご経験がなくても問題ありません。 ■具体的には： ・資料調査および隣地所有者との協議 ・現地での事前調査、現況測量、真北観測、高低差測量など ・図面作成、立ち合い、境界確定測量 ・各種申請、書類授受　　など ■案件について： 都内を中心に1都3県で、職場から車で1時間～1時間半圏内の案件がほとんどです。 1日で終わる短期のものから、1週間～2週間ほどかかる長期のものまで、測量の種類によって分かれています。 ※現在は原則2名体制で行っています。 ■使用機材： 測量機：SOKKIA CAD：Wingneo ■部署について： 測量部には現在4名が在籍。 元測量会社社長の部長が先頭に立ち、測量士にやさしい組織づくりを進めています。若手からベテランまで年齢差を感じないやわらかい雰囲気で、普段から雑談も飛び交う職場です。 また、不動産仲介業者様からの紹介を中心に案件の需要は増加中。 当社では丁寧で正確な測量を行うことを最優先としており、これまでに積み上げてきた実績から多くのお客様からの信頼を獲得しています。 リピートや口コミなどで、需要はさらに拡大。会社全体の注力事業の一つにまで成長しています。 ※ご自身が希望しない入社後の職種変更はありません。 ■当社の特徴： 当社ではお客様や関係者との密なコミュニケーションを特に重視。 少しでも納得感をお持ちいただけるよう誠意のある対応を行っています。 また、部長を中心に各メンバーの案件の情報を把握しあい、書類や図面作成の際には、何重にもチェックする体制を構築。 時間をかけてでもできる限り、丁寧で正確な仕事を心掛けています。 ■当社について： 測量事業以外にも賃貸仲介、売買仲介、戸建分譲事業・リノベーション事業といった不動産事業を始め、24時間利用可能な屋内ゴルフ施設を運営するゴルフ事業など、多彩な事業を展開している当社。各事業とも順調に推移しており、業績は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-7-5 大門MTビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,800円～388,200円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルクス

    専門店・その他小売
    東京都渋谷区神泉町10-10 VORT 渋谷神泉ビル 4階B
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理担当／月給35万円以上／土日祝休み／残業月10h以下
      • NEW
      スキルや経験に応じてできる業務からお任せ。 ゆくゆくは経理業務全般をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■仕訳入力 ■領収書、請求書の作成・発行 ■現預金の入出金確認 ■決算業務（月次・年次・四半期） ■給与計算 ■会計ソフトへの入力 ■支払い・振り込み業務　 ■問い合わせの対応　など 【仕事のPOINT】 ★先輩社員から業務を引き継ぎながら、実践的に仕事を覚えていけます ★税理士によるサポート・指導が受けられます ★将来的に組織が拡大すればマネジャーポジションも目指せます！ 【ここが魅力】 ◎マンツーマンで手厚くフォロー！ 先輩社員が隣りについて、あなたの成長をバックアップします。 人によっては覚えることが多いかもしれませんが、不明な点はその場ですぐに質問できるのでご安心ください。 ◎挑戦の機会が多く、成長できる！ 裁量を持って業務を進められるだけでなく、意欲次第では財務業務などへの挑戦も可能です。 社員の意見や提案にしっかりと耳を傾ける社風のため、モチベーション高く働けます。
      【転勤なし／駅チカ徒歩4分】 本社：東京都渋谷区神泉町10-10 VORT 渋谷神泉ビル 4階B ＜アクセス＞ 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩4分 各線「渋谷駅」より徒歩10分 ◎受動喫煙対策：あり
      月給35万円以上（固定残業代を含む） ※前職給与・経験・スキルなどを考慮のうえ決定 ※上記月給には、残業の有無に関わらず固定残業代（20時間分／月4万1,160円以上）を含む。超過分は別途支給 ＜試用期間中の給与＞ 月給30万円（固定残業代を含む） ※上記月給には、残業の有無に関わらず固定残業代（20時間分／月3万7,825円以上）を含む。超過分は別途支給
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    株式会社共栄

    不動産管理
    東京都杉並区高井戸西2-10-2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【週3在宅可】経理◇日次→決算へスキルアップ◇残業10h・年休123日◎創業25年×安定した経営基盤
      • NEW
      ★リモートワーク有り／月平均残業10h程度／年間休日123日 ★都内保有の不動産管理事業等を展開/少数精鋭でアットホームな社風 ■業務内容： 当社の経理・総務担当として、経理業務を中心に業務をお任せします。グループ会社の経理も当社が担っています。 ■業務詳細： ・仕訳伝票入力（グループ会社含め4社分） ・出納管理 ・不動産家賃管理 ・電話対応 ・備品管理、清掃等 経理と総務の業務比率は9対1です。経理はご経験に合わせて日次業務から担当いただき、徐々に決算業務をお任せします。総務は庶務的な内容が中心です。 ■組織構成： 正社員2名、パートスタッフ1名が在籍しています。経理業務はグループ会社や物件ごとで担当を分けており、まずはサポートから入って頂きます。 ■働きやすさ： ◎月平均残業10h程度と、業務量を日常的に調整しているため末月初等の忙しい時期も殆ど残業が発生しない環境です。 ◎土日祝日休み（年間休日123日）とプライベートと仕事を両立することが可能です。 ◎週3日程度、在宅勤務が可能です。（業務に合わせて前の週に確定） ◎出社時は夕方の帰宅ラッシュを避け15時には退勤も相談可能です。（移動中も勤務時間に入っています） ◎社員同士が連携して仕事を行うので仲が良く居心地の良い社風です。社員を大事にしており、10年以上勤続しているスタッフもいます。 ■当社の魅力： 当社は、都内に保有する不動産の管理や、有価証券の保有、運用、売買を中心に利益を生み出している少数精鋭のアットホームな企業です。億単位の売り上げを確保できており、創業25年を超える安定性も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区高井戸西2-10-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,700円～337,466円 固定残業手当/月：71,300円～79,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月総額は最低保証額ですが、採用時の役職などにより上記内約手当などの変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【杉並区】管理部門マネージャー候補◆在宅勤務併用／残業10h程／年日123日／少数精鋭でアットホーム
      ★人物重視の採用！／リモートワーク併用／月残業10h程／年間休日123日 ★都内保有の不動産管理事業等を展開/少数精鋭でアットホームな社風 ■業務内容： 当社は少数精鋭のオーナー企業で、経営陣との距離が近く、部署横断で業務改善や管理を担うポジションです。 入社後は得意分野を中心に業務を担当し、少しずつ他部署の経験を積んでいただきます。 将来的には全体を統括し、各部門(企画・管理・総務・法務・財務など)のマネジメントしていただくことを期待しています。 ■業務詳細： 各部署との連携・情報収集（経営判断の材料を提供） 業務改善提案と推進（効率化、問題解決） 契約・法務対応（顧問弁護士とのやり取り含む） 業者との折衝（仲介・管理会社など） 代表からの特命業務（資料作成、現場同行など） ■組織構成： 全体で6名のメンバーが在籍しており、連携をしながら業務を進めていただきます。 ■働きやすさ： ◎月平均残業10h程度と、業務量を日常的に調整しているため末月初等の忙しい時期も殆ど残業が発生しない環境です。 ◎土日祝日休み（年間休日123日）とプライベートと仕事を両立することが可能です。 ◎週3日程度、在宅勤務が可能です。（業務に合わせて前の週に確定） ◎出社時は夕方の帰宅ラッシュを避け15時には退勤も相談可能です。（移動中も勤務時間に入っています） ◎社員同士が連携して仕事を行うので仲が良く居心地の良い社風です。社員を大事にしており、10年以上勤続しているスタッフもいます。 ■当社の魅力： 当社は、都内に保有する不動産の管理や、有価証券の保有、運用、売買を中心に利益を生み出している少数精鋭のアットホームな企業です。億単位の売り上げを確保できており、創業25年を超える安定性も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区高井戸西2-10-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 444万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：70,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～432,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＹＰエンターテインメント・ジャパン

    その他
    東京都港区南青山4-1-6セブン南青山ビル5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【人事労務担当】韓国の大手芸能事務所の日本法人／有名アーティスト多数所属／在宅可
      □■韓国の大手芸能事務所「JYPエンターテイメント」の日本法人／人事（労務）担当／年間休日120日／基本土日祝休み／週1回在宅勤務可／転勤なし■□ ■職務内容 定例労務業務や、社員の労務に問い合わせ対応ををご担当いただきます。 ＜業務内容詳細＞ 労務全般をご対応いただきます。 ・労務/勤怠管理 ∟入社退職手続き時の社会保険加入喪失対応、給付金申請、産休育休対応等 ・給与計算 ∟毎月の給与計算、月額変更届等、年末調整等 ・労災管理 ∟健康診断、メンタルヘルスケア、その他連携等 ・契約関連 ∟就業規則改善、雇用契約書改善、社内規則作成 ・有給管理、その他休暇管理 ∟従業員の有給消化状況管理 ・従業員の労務に関する問い合わせ対応 ∟従業員からの質疑応答 ■JYP日本法人に所属するアーティスト一例 2PM・TWICE・Stray Kids・ITZY・NiziU・NEXZ ※2024年8月にNEXZ（ネクスジ）が日本デビューを果たし、全国3都市6公演で開催された日本初ショーケースは全公演ソールドアウトで4万人を動員しました。 ■働き方 ・基本土日祝休み（休日出勤の可能性あり、代休取得可） ・週休2日制（振替休日制度有り） ・年間休日120日、年末年始休み有（昨年：12月28日～5日休み）、勤続年数3年以上でリフレッシュ休暇取得可 ・週1回在宅勤務可能 ・入社後3か月間は10時～19時の勤務時間ですが、入社4か月以降は9時～12時の間に自由に出社いただけます。 【JYP Entertainment Japan】 JYP Entertainmentは、エンターテインメント産業をリードする企業として、創造性と主体性を備えた人材の発掘・育成を最も重要な価値の一つと考えています。アーティストだけでなく、人と組織がともに成長できる環境づくりに取り組んできました。 「Leading Company」「Respected Company」という価値観のもと、 透明性の高い経営と責任ある意思決定を重視し、業界と社会に信頼されるエンターテインメント企業を目指しています。 JYP Entertainment Japanは、この理念を共有し、グローバルな舞台で新たな価値を創出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山4-1-6 セブン南青山ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 固定残業手当/月：106,738円～213,476円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 440,071円～671,809円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与：応相談 ・昇給：年1回（人事評価に基づく） ・賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ア－ティストビジュアル企画】衣装・ヘア・メイク等のコンセプト企画◆韓国大手芸能事務所の日本法人◆
      □■韓国の大手芸能事務所「JYPエンターテイメント」の日本法人／アーティストビジュアルコンセプト企画（衣装、ヘア、メイクなど）／最新のスタイル、トレンドの把握や分析など／週1回在宅勤務可／転勤なし■□ ■職務内容 アーティストビジュアルの企画職をお任せいたします。本ポジションは、アーティストのコンセプトおよび活動方針を基に、日本市場に適したビジュアル戦略を企画し、スタイリング全般を統括します。 アーティストのアイデンティティをいかに視覚的に表現するかを追求し ヘア・メイク・スタイリングチームおよび外部スタッフと連携しながら、完成度の高いアウトプットを創り上げていく企画中心のポジションです。 ■具体的には ・アーティストのビジュアルコンセプト企画（衣装・ヘア・メイク等） ・スタイリング企画およびスタイリングガイドの作成 ・最新トレンドのリサーチおよびビジュアル資料の調査・分析 ・プロダクションにおけるビジュアル企画および現場対応 ・衣装資産の管理および関連する精算・ファイリング業務 ・ヘア／メイク／衣装の外部スタッフ管理 ※実際のメイク担当・スタイリストチームは別であります。服飾やメイクに対する知見を活かして、アーティストがより輝くコンセプトを企画していきます。 ■ポジションの特徴 ・日本市場をターゲットとしたアーティスト活動におけるビジュアル戦略の中核ポジションです ・コンセプト設計からスタイリング実行・現場対応まで一貫して担当 ・アーティストのブランドアイデンティティと日本トレンドを融合し、ビジュアル表現の方向性を主導 ・ヘア／メイク／スタイリスト／制作チームと連携し、現場クオリティを統括 ・企画力・トレンド分析力・ディレクション力・進行管理力を総合的に発揮できる環境 ・本社および関連部署と連携し、日本活動におけるブランド価値を視覚面から支える重要なポジションです ■JYP日本法人に所属するアーティスト一例 2PM・TWICE・Stray Kids・ITZY・NiziU・NEXZ ※2024年8月にNEXZ（ネクスジ）が日本デビューを果たし、全国3都市6公演で開催された日本初ショーケースは全公演ソールドアウトで4万人を動員しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山4-1-6 セブン南青山ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 389万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,892,476円～4,462,980円 固定残業手当/月：83,127円～128,085円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 324,166円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サマリー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区内幸町2-2-3
    • 設立 2010年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート可】バックエンドエンジニア◆ユーザー10万人の宅配収納サービス展開◆126休日
      バックエンドチームの一員としてプロダクト開発／運用を担当していただきます。弊社では1つのチームで全てのプロダクトを開発しています。 ■対象プロダクト サマリーポケット WMS（倉庫管理システム） 新規事業 まずは開発プロセスに沿って事業やエンジニアリングのコンテキストを理解いただき、その後は事業状況やご本人のご意向も考慮して、どの領域ならよりパフォーマンスを発揮できそうか？をチームやEM、CTOと一緒に考えながらプロダクト横断で実践していただきます。 もちろん、テックリードの裁量・役割に興味がある方も歓迎です。 ■具体的な業務内容 まずはプロダクト開発について、各プロダクト毎に説明いたします。 PdM／PjMや、CS、ロジスティックスなど他チームと連携しながら進めていただきます。 週次でチームMTGがあり、業務相談から提案までしやすいカルチャーと雰囲気が醸成されています。 ■チームについて 各チームの活動があり、全体でもフラットな空気で発言や提案が歓迎されます。 合理性を重視した意思決定を行い、スピーディーな対応を心がけています。 また、業務の優先順位を考慮して役割分担を調整し、各々が成果を最大限発揮できる環境を整えています。 CTO バックエンド2名 フロントエンド3名 モバイル2名 ■やりがい （1）リアルなモノを扱う技術的な難易度の高さと面白さ 安定したコア事業がありつつも、ローンチした新サービスや構想段階の新規事業が存在しており、スタートアップとしての面白いフェーズ 事業との距離が近く、それぞれのプロダクト開発の成果が感じられる （2）生成AIの積極的な活用 生成AIの導入・活用に非常にポジティブで、実験する機会を積極的に提供しています。 ■エンジニア組織について 課題解決のスピード。誰が何を担当するかまでその場で決めるように意識しているため、本来の開発業務に集中することができます。 合理性を重視した意思決定をしており、判断スピードも速い組織です。またフラットな社風でご自身のアイディアも十分に生かされる環境です。 業務上の役割分担について、方針の相談や作業負荷を考慮した優先度の相談が気軽にできるため、自身の成果が発揮しやすいように調整できます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ フルリモート 住所：フルリモート勤務可能です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,500円～507,366円 固定残業手当/月：119,500円～159,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験や能力に応じて、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】ロジスティクスメンバー◆ユーザー10万人の宅配収納サービス「サマリーポケット」
      スマホ収納サービス「サマリーポケット」の心臓部である倉庫オペレーションの最前線で、品質管理と現場マネジメントを担うポジションです。 CSや開発とも連携し、顧客視点でのサービス品質向上を追求することがミッションです。将来的には、新規プロダクト／事業のオペレーションを、倉庫現場で実現・安定稼働させていく役割も担っていただきます。 ■具体的な業務内容 （1）3PL連携、保管センターオペレーションの管理・改善（60%） 3PL会社のメインカウンターとして、センター安定稼働の実現 顧客視点での継続的な工程改善（PDCA）・仕組み化の推進 新規事業や新機能リリース時のオペレーション立ち上げ支援と安定稼働の実現 サマリーのパートタイマー数名をマネイジし、イレギュラー発生時の迅速な対応 （2）その他パートナー・他部門連携、サービスオペレーションの管理・改善（40%） 3PLパートナーとの定期的な折衝およびリレーションシップ構築 トラブル発生時のCSチームとの連携および顧客対応 工程改善や新機能実装における開発チームとの協業 ■サマリーポケットについて 「モノ領域のクラウドストレージ」として月額330円～の収納サービスを展開。専用ボックスに預けたい荷物を詰めて送ると、“荷物は全てスマホの中へ”。預けたモノを確認するときも、取り出したいときも、スマホ一つで可能となります。「必要なモノは、必要な時だけ手元に。それ以外はポケットの中に」という“四次元ポケットがある暮らし”の実現を目指した、新時代のスマホ収納サービスです。 ■やりがい 弊社は倉庫管理システムもすべて内製開発しており、システム開発力と柔軟性が強みです。システム改善も最短1営業日で反映できる環境です。そんな環境で、ご自身が今まで培ってきたナレッジ・スキルを存分に活かし、事業の要である物流の進化に大きな裁量をもって業務に従事することができるポジションです。 物流領域の進化に非常に大きな期待を寄せており、本領域での経営陣とのディスカッションは頻繁に行われています。 チームで協力しながら競合模倣困難性の高いオペレーションを確立していくことを目指しています。「サマポケの本質である物流のQCTFを守り、その進化をリードする」本部署で、ご自身の成長を実感しながら是非働いてみませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 当社倉庫拠点（茨城県内） 住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,366円～444,433円 固定残業手当/月：99,300円～138,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験や能力に応じて、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    喫茶館 Bleu Montagne・Cafe Bleu Montagne（南青山リアルエステート株式会社）

    不動産仲介
    東京都港区南青山6-7-7 ファーロ南青山3階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 不動産事務サポート／年休130日・残業少／月給26万円～
      当社代表が手掛ける不動産売買や開発・運営のプロジェクトの中で発生する営業事務・一般事務のお仕事をメインでお任せします。 ◇ 具体的な業務は？ ───────── 代表がお客様からご依頼いただいた案件について、必要な書類の作成・送付や、それに必要な確認作業などをお任せします。 ■各種書類や資料の作成 代表からの依頼を受けて、見積書や契約書、確認用資料などの書類を作成します。全て細かく指示を受けるのではなく、進捗を自分で管理しながら裁量大きく進められます。 ■顧客とのメール・電話・打ち合わせなどの対応 地方でのプロジェクトなど、現地のパートナー企業と一緒に進めるケースが多くあります。日々の状況確認や打ち合わせ対応なども行います。 ■現地調査 代表の代わりとして、実際の物件確認や写真撮影、現地での確認・調整を行っていただくこともあります。 【 関わるプロジェクト 】 ◎制約のある物件（再建築不可・狭小・権利関連など）の開発 ◎地方創生に寄与する宿泊施設・保養所・民泊などの開発 ◎戸建の新築・マンションのリノベーション　など ⇒ 幅広いプロジェクトの事務を担当できます！ ◇ 入社後は？ ─────── ▼小規模な物件対応からスタート 最初はあなたのスキルに合わせた業務をお任せ。小規模な売買の対応など、比較的難易度の低い業務から順にお任せしていきます。 ▼徐々に大きなプロジェクトも担当 地方創生など、当社以外の複数のステークホルダーが絡むプロジェクトもお任せ。徐々に経営的な視点やマネジメント能力も身につきます。
      【転勤なし／表参道エリアで働く】 東京都港区南青山6-7-7 ファーロ南青山3階 ★アクセス★ 東京メトロ「表参道」駅徒歩14分 東京メトロ「広尾」駅徒歩13分 バス「南青山7丁目」徒歩1分 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      月給26万円以上＋賞与年2回 ※給与は経験や年齢を考慮し決定します。
    • カフェ店舗運営・キッチン／月給28万円～／年休130日
      アンティーク喫茶「喫茶館 Bleu Montagne」と、モダンカフェ「Cafe Bleu Montagne」の2店舗にて、【店舗運営・ホール】または【キッチン】としてご活躍いただきます。 ホテルラウンジのような上質なおもてなしを体現しながら、それぞれのポジションから店舗そのものを育てていく仕事です。 【具体的には】 ご経験や適性に応じて、ホール・店舗運営、またはキッチン業務を中心に担当いただきます。 いずれのポジションも、乃木坂と神田それぞれ異なる世界観を持つ2店舗の魅力づくりに関われます。 ※希望に応じて配属先を決定します 【店舗運営・ホール】 ・お客様のご案内、ご注文対応 ・ドリンク・フード提供 ・レジ対応、会計業務 ・店内空間づくり・清掃 ・常連のお客様との関係構築 ・ブランドイメージに沿った、丁寧で質の高いサービス提供 ・売上・在庫管理 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ・サービス品質向上に向けたオペレーション改善 ・通販サイト運営サポート ・店舗ごとの魅力づくり・販促企画 【キッチン】 ・コーヒー・ドリンクの作成 ・軽食・フードメニューの調理、盛り付け ・新メニュー開発・提案 ・食材・備品管理、発注業務 ・衛生管理、安全管理 ・ホールスタッフとの連携によるスムーズな店舗運営サポート 【入社後について】 まずは配属ポジションを中心に、両店舗のコンセプトやサービススタイルを理解していただきます。 その後は経験や適性に応じて、スタッフ育成や店舗改善、メニュー企画など運営面にも裁量を広げていけます。 【この仕事の特徴】 乃木坂のアンティーク喫茶では、落ち着いた空間で丁寧なおもてなしを。 神田のモダンカフェでは、ビジネスパーソンへ洗練された癒やしを。
      ★乃木坂店・神田店の2店舗兼務（いずれも駅チカ） ★アンティーク喫茶とモダンカフェ、2つの店舗を舞台にご活躍いただきます。 ■喫茶館 Bleu Montagne（乃木坂） 東京都港区南青山1丁目26-16 乃木坂リリエンハイム1階 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩1分 ■Cafe Bleu Montagne（神田） 東京都千代田区鍛冶町1-8-8 神田鍛冶町ビル1階 JR・東京メトロ「神田駅」徒歩3分 【勤務スタイルについて】 乃木坂店・神田店の両店舗にて勤務いただきます。 アンティーク喫茶とビジネス街のモダンカフェ、それぞれ異なるコンセプトの店舗運営に携わることで、接客・マネジメントともに幅広い経験を積める環境です。 ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙
      月給28万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    新晃電気株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都新宿区歌舞伎町2-4-10　KDX東新宿ビル2F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／年休125日／東芝・NEXCOグループなどの対応
      • NEW
      今回は、すでにお取引のある大手企業様へのルート営業をお任せ。 定期的な訪問やヒアリングを通じて設備の状況を確認し、必要に応じたご提案を行うお仕事です！ 扱うのは非常用電源などに使用される蓄電池設備。蓄電池には寿命や耐用年数の目安があるため、「早めの交換を検討しましょう」「一度状態を確認しておくと安心です」といった形で、お客様の設備状況に合わせたご案内を行います。 点検や打ち合わせを通じて仕様を整理し、リスクや更新の必要性を分かりやすく伝えていきましょう！ 【具体的には】 ■お客様先への訪問・ヒアリング ■見積書作成 ■納品・点検の調整 ■受注後のフォロー　など 社用車や交通機関でお客様先を回りながら、訪問スケジュールは自由に決めることができ、直行直帰も可能です。 新規開拓がメインではなく、お客様との関係性を深めながら継続的な取引につなげていくスタイルです。 見積作成から受注後のフォローまで一貫して担当するため、営業としての裁量と責任を持って仕事に取り組むことができます。 当社がもっとも大切にしているのは、お客様との関係性の構築。「お客様のためにならない」と判断すれば、その旨を誠実に伝えます。 お客様の課題を一緒に考え、成果につながった時は大きなやりがいを感じられますよ！ 初回の導入研修はもちろん、メーカー主催の製品講習会など、外部で学べる機会も豊富なため知識のない方も少しずつスキルアップできる環境です。
      東京都新宿区歌舞伎町2-4-10　KDX東新宿ビル2F └東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩1分 ◎出張あり 担当顧客によっては出張する可能性も。 関東だけでなく、西日本も担当し、京都・大阪、遠い場合は広島や四国まで出張することもあります。 ※担当顧客は適性や現場の状況で決定します。
      月給27万～35万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年実績4ヶ月分） ※固定残業代を含む 固定残業代：5万円以上／30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
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    株式会社ＣＯＬＳＩＳ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区麹町2-3-3FDC麹町ビル8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 【札幌/週4在宅可】シニアプロジェクトマネージャー◆残業月20h／土日祝休み／ANA等直請け／裁量◎
      • NEW
      ★働き方◎残業月20h/年休120日（土日祝）！WLBを整えて働くことができます。※週次でのタスク管理と密な情報共有、案件ごとに業務の振り返り会を実施して業務量を調整しています。 ★裁量◎直請けの大手企業案件多数！ANAやKDDI、大林組、住信SBIネット銀行など多様な業界の企業様から直請けで依頼いただいています。 ■業務内容 国内外のナショナルクライアントのWEBサイト／システムのPMをお任せします。案件は数千万円規模です。当社の強みである要件定義から運用後までのワンストップ構築により、中長期的に案件と向き合うことができます。 ・プロジェクトの進行管理および課題管理 ・クライアントとの折衝、交渉などの対応 ・WEBサイトおよびシステムの要件定義と設計 ・UIUX設計業務 □制作実績 ・ANA X株式会社様：国内ダイナミックパッケージ 予約サイトリニューアル ・KDDI株式会社様：料金シミュレーション開発 ・株式会社大林組様：社内ポータルサイト リニューアル ・制作実績：https://colsis.jp/works/　 ■キャリアパス 業務に慣れてきたタイミングでサブリーダーとして、メンバーの育成にも携わっていただく予定です。 その後はリーダーやマネージャーへの昇格を目指していただき、メンバーの評価や経営計画の策定まで幅広く活躍いただくことを期待しています。 ■配属部署 エンジニアチームは7名、WEBディレクター11名で構成されています。 定期的な1on1の実施し、技術系やアートディレクション等、各々の強みやご経験を活かして活躍できる環境が整っています。また、個人のスキルアップを第一に考えており、社員の将来を見据えたアサインを検討しています。 ■就業環境 メンバーの積極的なチャレンジを支援するために就業環境づくりに最大限の投資を行っています。 □リモートワーク コロナ前からリモートワークに取り組んでおり、上限金額の範囲内でオフィス同様に自分の好きな環境づくりのための経費を会社が負担しています。 □教育 エンジニアによるディレクター向けAWS勉強会や、海外出張同行といったスキルの枠を広げる機会を設けたり、セミナー参加や書籍購入等、自己啓発費用の会社負担といった形で支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北2条西10-2-7 Wall 501号室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,764円～450,000円 その他固定手当/月：67,236円～80,000円 ＜月給＞ 420,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半蔵門／週4在宅可】シニアプロジェクトマネージャー◆残業20h／土日祝休み／ANA等直請け／裁量◎
      • NEW
      ★働き方◎残業月20h/年休120日（土日祝）！WLBを整えて働くことができます。※週次でのタスク管理と密な情報共有、案件ごとに業務の振り返り会を実施して業務量を調整しています。 ★裁量◎直請けの大手企業案件多数！ANAやKDDI、大林組、住信SBIネット銀行など多様な業界の企業様から直請けで依頼いただいています。 ■業務内容 国内外のナショナルクライアントのWEBサイト／システムのPMをお任せします。案件は数千万円規模です。当社の強みである要件定義から運用後までのワンストップ構築により、中長期的に案件と向き合うことができます。 ・プロジェクトの進行管理および課題管理 ・クライアントとの折衝、交渉などの対応 ・WEBサイトおよびシステムの要件定義と設計 ・UIUX設計業務 □制作実績 ・ANA X株式会社様：国内ダイナミックパッケージ 予約サイトリニューアル ・KDDI株式会社様：料金シミュレーション開発 ・株式会社大林組様：社内ポータルサイト リニューアル ・制作実績：https://colsis.jp/works/　 ■キャリアパス 業務に慣れてきたタイミングでサブリーダーとして、メンバーの育成にも携わっていただく予定です。 その後はリーダーやマネージャーへの昇格を目指していただき、メンバーの評価や経営計画の策定まで幅広く活躍いただくことを期待しています。 ■配属部署 エンジニアチームは7名、WEBディレクター11名で構成されています。 定期的な1on1の実施し、技術系やアートディレクション等、各々の強みやご経験を活かして活躍できる環境が整っています。また、個人のスキルアップを第一に考えており、社員の将来を見据えたアサインを検討しています。 ■就業環境 メンバーの積極的なチャレンジを支援するために就業環境づくりに最大限の投資を行っています。 □リモートワーク コロナ前からリモートワークに取り組んでおり、上限金額の範囲内でオフィス同様に自分の好きな環境づくりのための経費を会社が負担しています。 □教育 エンジニアによるディレクター向けAWS勉強会や、海外出張同行といったスキルの枠を広げる機会を設けたり、セミナー参加や書籍購入等、自己啓発費用の会社負担といった形で支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-3-3 FDC麹町ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,764円～450,000円 その他固定手当/月：67,236円～80,000円 ＜月給＞ 420,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒューリックプロサーブ株式会社

    アウトソーシング
    東京都中央区日本橋大伝馬町7-3
    • 設立 2014年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【日本橋】インフラエンジニア◆ヒューリックG基盤を担う｜年収700万～実現可能！｜残業20h程度
      ～東証プライム上場・不動産大手ディベロッパー ヒューリックGで安定／ヒューリックグループのIT基盤を支える“中核メンバー”募集！／実働7時間15分・年休124日・転勤無～ ヒューリックグループのシェアドサービスを担うヒューリックプロサーブ。 グループ全体のIT戦略を担う社内SEとして、システム基盤やセキュリティに関する企画・構築・運用管理を主導していただきます。 ■業務内容： ・社内システム（ネットワーク、セキュリティ）の企画・検討・導入推進 ・パートナー企業（ベンダー）の選定・折衝・進捗管理・品質管理 ・外部クラウドサービス（AWS、AZURE）やセキュリティ関連サービスの選定・導入 「守り」だけでなく、「改善・刷新」を自ら提案できるフィールドが広がっています。 ■組織構成 配属先のシステム・事務部は約10名、うちインフラ専門の基盤チームは3名という少数精鋭体制。グループ全体を支えるミッションクリティカルな業務に、裁量を持ちながら取り組めるポジションです。 ■入社後の流れ： 入社後はプロジェクト担当者と一緒に業務していただき、業務内容や会社理解を深めながらスムーズに業務に馴染めるよう支援します。 ■働き方： ◎年休124日・土日祝休・残業20h程度で働き方◎少人数ですが業務量は調整しており、公私のバランスはとりやすい環境です。 ◎有給取得率80％以上（2025年は87％！） ◎本社ビル内に保育所・カフェテリアのお弁当やコーヒー等のドリンクを無料提供 ◎社内保育園があり、子供休暇もありますので、育児中の方も働きやすい職場です。 ◎リモートワークに関しては社内規定有り(介護と育児等) ※在宅頻度は低めですが、その分コミュニケーションが取りやすく、業務の進めやすさや安心感が魅力。 ■弊社について： 急成長するヒューリックをバックアップしている会社です。2014年2月にヒューリックグループのシェアードサービス業務受託会社として、ヒューリック株式会社の100%出資により設立。2020年4月にはヒューリックオフィスサービス株式会社と合併。個人向け事業、給食管理事業、会員制事業運営等、一層の業務拡充を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町7-3 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～800,000円 ＜月給＞ 450,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】社内SE/DX推進担当（新サービス導入）＜ヒューリックGで安定＞スキルアップ×WLB◎
      ～東証プライム上場・不動産大手ディベロッパー ヒューリックグループで安定／Microsoft365を基盤に不動産の未来を創るDX推進リーダー募集／実働7時間15分・年休124日・転勤無し～ ヒューリックグループ各社のシステムを統括する部署にて、グループ全体のビジネスを支える業務システムの企画・推進をご担当いただきます。 ■業務内容： ・業務効率化・高度化に向けた新サービスの導入 ・基幹システム（不動産管理、会計）、ワークフロー・勤怠管理システム等の導入更改および業務事務フローの改善など、企画から保守業務までの業務全般 ■入社後の流れ： 入社後はプロジェクト担当者と一緒に業務していただき、業務内容や会社理解を深めながらスムーズに業務に馴染めるよう支援します。 ■働き方： 少人数ですが業務量は調整しており、公私のバランスはとりやすい環境です。 ・年休124日／土日祝休 ・有給消化率は例年7割以上 ・リモートワークに関しては社内規定有り(介護と育児等) ・本社ビル内に保育所・カフェテリアのお弁当やコーヒー等のドリンクを無料提供 ・社内保育園があり、子供休暇もありますので、育児中の方も働きやすい職場です ■ポジションの魅力： ・最新技術への挑戦：M365の最新機能を活用し、ローコード/ノーコード開発などにも積極的に挑戦できる環境です。 ・圧倒的な裁量権：事業会社のシステム開発経験を活かし、基幹システム刷新という全社的なビッグプロジェクトに企画から参画できます。 ■弊社について： 急成長するヒューリックをバックアップしている会社です。2014年2月にヒューリックグループのシェアードサービス業務受託会社として、ヒューリック株式会社の100%出資により設立。2020年4月にはヒューリックオフィスサービス株式会社と合併。個人向け事業、給食管理事業、会員制事業運営等、一層の業務拡充を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町7-3 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～650,000円 ＜月給＞ 450,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヒューリックプロサーブ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社実日システム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山5-4-30emergenceaoyamacomplex2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】オープン系開発｜リーダー◆プライム案件9割超／女性活躍中！／リモート可
      ☆出版会社でおなじみの「実業之日本社」の関連会社です。 ～プライム案件9割／主要顧客は大手自動車関連メーカー／上流に関われる～ ■業務概要 製造、金融、流通、社会公共など多様な業界に対し、システム開発サービスを提供する当社において、オープン系エンジニア業務をお任せします。 チームの責任者またはリーダーとして、専門性や経験を活かし課題を発見し、問題解決をリードいただくことを期待します。 ■業務詳細 ・顧客と調整しながら要件定義、概要設計～詳細設計を実施 ・プロジェクトの進捗管理、顧客へ改善提案 ◇担当業務の割合： 管理業務 20%～90% 開発業務 10%～80%（例：管理業務30%、開発業務70%） ■業務の特徴 ◇顧客業界：自動車メーカー関連、自動車部品メーカー製造業、電力関連、流通業・小売など ◇使用開発言語：Java、C#、Javascript、Angular、VB.NET、Azure、AWS、ローコードツールなど ◇チーム規模：5名～25名 ◇ステークホルダー：自社社員、パートナー会社社員、顧客、ユーザー ◇プロジェクト期間：中～長期 ◇プロジェクト金額：数千万～数億円規模 ■組織について 中部事業所には約90名が在籍しています。部長がトップのポジションにいますが基本的にはフラットで、悩んだ際は随時相談できることや、みなさんの意見も積極的に聞くなど、良いものは柔軟に対応する環境です。 ■当社の魅力 （1）厚生労働大臣の『えるぼし認定』を受けています！ 中部事業部ではPL層の女性も多く活躍できる環境です。20～30年前から取引をしている企業が多く、信頼関係ができているからこそ時間の融通が利くため、時短で働く社員も複数名在籍しています。このようなことから中途入社をした社員おりますので、安心してご応募ください。 （2）開発力：M2M分野において、GPS搭載のマイクロチップを開発したり、バスの位置情報が分かるアプリを開発するなど、受託案件以外にも最先端技術における自社開発を拡大させています。※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部事業部 住所：愛知県名古屋市中区栄2‐9‐3 伏見第一ビル11階 勤務地最寄駅：地下鉄東山・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・想定年収は、前職、スキル、経験、年齢を鑑みた上で決定いたします。 ・昇給：年1回　※コンピテンシー、生産性で評価 ・賞与：年2回　※各自が設定した目標達成率で評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】オープン系エンジニア◆プライム案件9割超／女性活躍／第二新卒可／リモート有
      ☆出版会社でおなじみの「実業之日本社」の関連会社です。 ～プライム案件9割／主要顧客は大手自動車関連メーカー／上流に関われる～ ■業務概要： 製造、金融、流通、社会公共など多様な業界に対し、システム開発サービスを提供する当社において、オープン系エンジニア業務をお任せします。 チームの一員として担当領域の作業・タスクを確実に完遂し、自己の能力や意欲を向上させ、チームの計画に貢献いただきます。 ■業務詳細： リーダーからの指示のもと、開発工程を実施します。 ・プログラム仕様書作成 ・プログラミング ・単体テスト ◇担当業務の割合：開発工程実施 100% ■業務の特徴： ◇顧客業界：自動車メーカー関連、自動車部品メーカー製造業、電力関連、流通業・小売など ◇使用開発言語：Java、C#、Javascript、Angular、VB.NET、Azure、AWS、ローコードツールなど ◇チーム規模：5名～25名 ◇ステークホルダー：自社社員、パートナー会社社員、顧客、ユーザー ◇プロジェクト期間：中～長期 ◇プロジェクト金額：数千万～数億円規模 ■組織について： 中部事業所には約90名が在籍しています。部長がトップのポジションにいますが基本的にはフラットで、悩んだ際は随時相談できることや、みなさんの意見も積極的に聞くなど、良いものは柔軟に対応する環境です。 ■当社の魅力： （1）厚生労働大臣の『えるぼし認定』を受けています！ 中部事業部ではPL層の女性も多く活躍できる環境です。20～30年前から取引をしている企業が多く、信頼関係ができているからこそ時間の融通が利くため、時短で働く社員も複数名在籍しています。このようなことから中途入社をした社員おりますので、安心してご応募ください。 （2）開発力：M2M分野において、GPS搭載のマイクロチップを開発したり、バスの位置情報が分かるアプリを開発するなど、受託案件以外にも最先端技術における自社開発を拡大させています。※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 (3)・昨今注目されているAIの分野においてもAI活用のプロフェッショナル集団として 　会社・社員と顧客の価値を共に高めていくことを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部事業部 住所：愛知県名古屋市中区栄2‐9‐3 伏見第一ビル11階 勤務地最寄駅：地下鉄東山・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・想定年収は、前職、スキル、経験、年齢を鑑みた上で決定いたします。 ・昇給：年1回　※コンピテンシー、生産性で評価 ・賞与：年2回　※各自が設定した目標達成率で評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社総合パッケージ

    その他商社
    東京都足立区千住三丁目4番 ESIビル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 企画提案営業／未経験歓迎／インセンティブあり／残業月6h程度
      【扱う商材について】 ◎ショッピングバッグ（紙袋やポリ袋、不織布など） ◎ギフトボックス など、私たちの身近なところで使用される、様々な包装資材になります。 お客様のご要望に応じて「完全オーダーメイド」で企画開発～製造しますので、 自信を持ってニーズにマッチした最適な商材をご提案できる強みがあります！ 【お客様について】 個人商店～大手企業／食品・雑貨・アパレル・冠婚葬祭など企業規模・業種は 多岐にわたります。 すでに多くの取引先を有していることから、腰を据えてじっくり営業活動できます！ 【基本的な営業活動の流れ】 ▼お客様からのニーズや課題のヒアリング ▼用途に応じた各種包装資材の仕様・デザイン・納期・見積などのご提案 ▼各種書類作成 ▼受注後、製造を手がける協力工場の手配や指示管理 ▼自社倉庫とのやり取り～納品手配 ▼納品後のフォローや追加受注への対応など 受注業務自体は本社・倉庫スタッフなどが対応しますので、 お客様に対する提案やフォローなど営業活動に専念できます！ 【入社後の流れ】 ▼導入研修からスタート 　当社で扱う包装資材に関する基礎知識やバッグの構造などをレクチャー。 　さらに自社倉庫にて受発注業務や入出庫管理などを行うことによって、 　業務の知識を学びます。 ▼OJTで営業ノウハウを習得 　先輩との営業同行を通じてお客様に対するヒアリングや提案方法、 　見積書などの作成方法、受注後の工場・倉庫とのやり取りなど 　具体的な営業ノウハウを一つ一つ、丁寧に教えます。 　わからないことがあれば遠慮なく聞いてください！ 【ゆくゆくは】 既存取引先だけではなく、新規顧客の開拓～アプローチにもチャレンジすることで、 さらなる売上拡大を目指してください。 売上・利益に応じてインセンティブを支給しますので、目に見える成果を出せば それに応じて収入もアップ！ 高いモチベーションで日々、営業活動できます。
      【転勤なし】 ■本社 東京都足立区千住三丁目4番 ESIビル2F 【アクセス】 各線「北千住駅」より徒歩７分
      ■月給21万7000円～25万5000円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じて決定します
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    株式会社Ｂｅｅａｎｓ　Ｉｎｃ．

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区西麻布1-4-23コア西麻布3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • イベントＰＭ（広告代理～プロジェクト推進）◆大手との直接取引多数◎／残業20h程度／年間休日125日
      ～国内外で展開する6つのプロジェクト領域でプロジェクトマネジメントサービス・コンサルティングサービスを提供～ ■業務内容： 国内外のVIP・インセンティブイベントやツアー、セミナーや展示会を含むイベントを支えるために、プロジェクト全体統括、プロジェクト推進、ピープルマネジメントなど幅広い業務をお任せします。 イベントのみならず、モータースポーツなどの新規プロジェクト等も携わっていただきます。 ■業務詳細： 評判等での反響や、クライアントからのご紹介等で案件獲得することが多く、以下業務を行っていただきます。 同時に担当するクライアントは2.3社（1社で複数案件あり）で、6か月～2ネ年程度の案件が多くなっております。 ・利害関係者との折衝、調整業務 ・会議のファシリテーター ・資料作成 ・メール対応 ・電話対応 ・備品発注 ・代理店営業など ※月1回程度出張あり（9月は大型イベントのため2週間の出張あり） ※案件によって業務内容に変動があります ■当社で働く魅力： ◎事業と組織の両方を自ら作り上げることが可能 社員数は10人未満のため、手触り感溢れる経験を積むことができます。 社内ルールや制度についても一緒に考えていくことができます。 ◎幅広い活躍機会と成長のチャンス 職種に縛られず社員の意思を尊重しているため、手を上げれば得られるチャンスが豊富にあります。 またグレード制を導入しているため、年齢や経験年数に関係なく全員にチャンスが与えられています。 ◎海外に触れられる機会 当社は海外案件も多く、グローバルな経験を積むチャンスもあります。 海外とのビジネス経験がある社員が多いため、周りに聞きながら英語力を伸ばしているメンバーもいます。 ■当社について： 当社は、国内・海外で展開する6つのプロジェクト領域（既存プロジェクト／新規プロジェクト／組織力強化プロジェクト／ブランディング関連プロジェクト／海外市場参入プロジェクト／MICE（イベント関連）プロジェクト）で、 プロジェクトマネジメントサービス・コンサルティングサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西麻布1-4-23 コア西麻布3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,909円～436,364円 固定残業手当/月：79,091円～163,636円（固定残業時間48時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回（12月） ■賞与：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【スペシャリスト】イベントＰＭ（広告代理～プロジェクト推進）◆大手との直接取引多数◎／残業20h程度
      ～国内外で展開する6つのプロジェクト領域でプロジェクトマネジメントサービス・コンサルティングサービスを提供～ ■業務内容： 国内外のVIP・インセンティブイベントやツアー、セミナーや展示会を含むイベントを支えるために、プロジェクト全体統括、プロジェクト推進、ピープルマネジメントなど幅広い業務をお任せします。 イベントのみならず、モータースポーツなどの新規プロジェクト等も携わっていただきます。 ■業務詳細： 評判等での反響や、クライアントからのご紹介等で案件獲得することが多く、以下業務を行っていただきます。 同時に担当するクライアントは2.3社（1社で複数案件あり）で、6か月～2ネ年程度の案件が多くなっております。 ・利害関係者との折衝、調整業務 ・会議のファシリテーター ・資料作成 ・メール対応 ・電話対応 ・備品発注 ・代理店営業など ※月1回程度出張あり（9月は大型イベントのため2週間の出張あり） ※案件によって業務内容に変動があります ■当社で働く魅力： ◎事業と組織の両方を自ら作り上げることが可能 社員数は10人未満のため、手触り感溢れる経験を積むことができます。 社内ルールや制度についても一緒に考えていくことができます。 ◎幅広い活躍機会と成長のチャンス 職種に縛られず社員の意思を尊重しているため、手を上げれば得られるチャンスが豊富にあります。 またグレード制を導入しているため、年齢や経験年数に関係なく全員にチャンスが与えられています。 ◎海外に触れられる機会 当社は海外案件も多く、グローバルな経験を積むチャンスもあります。 海外とのビジネス経験がある社員が多いため、周りに聞きながら英語力を伸ばしているメンバーもいます。 ■当社について： 当社は、国内・海外で展開する6つのプロジェクト領域（既存プロジェクト／新規プロジェクト／組織力強化プロジェクト／ブランディング関連プロジェクト／海外市場参入プロジェクト／MICE（イベント関連）プロジェクト）で、 プロジェクトマネジメントサービス・コンサルティングサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西麻布1-4-23 コア西麻布3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,636円～436,364円 固定残業手当/月：136,364円～163,636円（固定残業時間48時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回（12月） ■賞与：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・ピー・ラボ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都荒川区町屋2-7-11 町屋Stella 3階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 販促ツールのルート営業／未経験歓迎／年休126日／土日祝休み
      • NEW
      ＼モノづくり、空間づくりに一貫して携われる／ 多彩な販促ツールや店舗装飾の 企画・提案をお任せします。 既存クライアントから寄せられる依頼をもとに、 お客様の要望を整理し、 社内デザイナーや協力会社と連携しながら、 企画を具体的なカタチへ落とし込んでいく ディレクター的なポジションです。 ＊＊――――――――――――――――――＊＊ 長年の信頼関係をもとに、売り場づくりを提案 ＊＊――――――――――――――――――＊＊ ■お客様について 大手広告代理店やイベント会社が中心です。 設立以来お付き合いのあるクライアントも多く、 信頼関係をもとに、依頼に応えます。 ■扱う商材 「こんな売り場にしたい」 「季節感を出したい」といった相談をもとに、 目的や使用シーンに合わせて、 さまざまな販促ツール・店舗装飾を提案します。 【販促ツール】 のぼり、フラッグ、ポスター、POP 【店舗装飾】 チェアカバー、床・壁面シート、装飾パネル 【スタッフ着用アイテム】 Tシャツ、マスク　など ■業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣ ▼STEP 01／問い合わせ対応・ヒアリング お客様に電話・メールでご連絡いただき、 目的、設置場所、予算、納期などを確認。 必要に応じて、現場や設置条件も確認します。 ▼STEP 02／企画・提案 社内デザイナーと打ち合わせを行い、 デザインイメージや仕様を検討。 見積書・提案書を作成し、お客様へ提案します。 ▼STEP 03／制作進行 受注後は、仕様・数量・スケジュールを管理。 協力会社と連携しながら制作を進めます。 ▼STEP 04／納品・設置 完成した商品は、送付して納品完了 となるケースが中心です。 案件により、設置に立ち会うこともあります。 ※デザインは社内デザイナー、 事務処理は営業アシスタント、 制作・設置は協力会社と連携しながら進めます。
      ＜「町屋駅」徒歩3分／直行直帰OK／転勤なし＞ ■本社 東京都荒川区町屋2-7-11 町屋Stella 3階 ※受動喫煙対策あり 【アクセス】 東京メトロ千代田線「町屋駅」より徒歩3分 都電荒川線「町屋駅前駅」より徒歩3分 京成本線「町屋駅」より徒歩5分
      ■月給25万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮のうえ、優遇いたします
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    株式会社AMG　Solution

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋大伝馬町2-7HF日本橋大伝馬町ビルディング3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【チーム常駐メイン】アプリ開発SE◆残業20h／上流企画から参画・プライム案件7割／スキルアップ◎
      【プライム案件7割/年休120日以上/月残業20h程/大手企業との取引有/資格取得補助制度あり/明確な評価制度/ユニークかつ充実した福利厚生/スキルに応じた案件に携われます】 ■職務内容 ・お客様のWeb・オープン系を中心とした基幹システムや法人顧客向けシステム開発を担当いただきます。 ・勤務地は自社内または東京23区内のクライアント先で、基本的には2名以上でアサインされる場合が多いため安心して業務に取り組めます。 ・案件にもよりますがリモートでの勤務も可能です。 ※要件定義から携わる案件も多いため、上流への挑戦も可能！ ■開発環境 OS：Windows/Linux 言語：Java/PHP/C/C++/C#.NET/VB.NET/Go データベースOracle/MySQL/SQLServer/PostgreSQL/NoSQL/DB2/Access ■受注案件例 規模：20名規模の案件（同社からは多い時で4~5名参加） 期間：9カ月 工程：要件定義から保守まで ■当社の魅力 ・年休120日、残業月20hで常駐先でも勤怠管理はチームリーダーによりPC上で厳しく管理されています。 ・受注している案件の7～8割がリモートワークであり、集中して勤務をしたい方やプライベート時間の確保も可能。 ・資格取得補助制度や書籍購入費全額負担など、技術力向上の機会やサポート体制充実 ・資格取得補助や産育休制度はもちろん、年3日自由なタイミングで取得できるバケーション休暇や、年5万円まで使えるバッグやスーツケース購入時のビジネスツール補助など充実した福利厚生制度 ・評価基準制度が明確であり役職や年次により明確な基準の評価がなされます。 ・毎週勉強会や相談会、オンライン研修などを実施し、お互いのスキル向上に努めている環境です！ ■取引先企業例 TIS、tdi情報技術開発、日本コンピュータ・ダイナミクス、Fintertechなど ■組織構成 ・社員数22名のうち95％がエンジニア ・ビジネスエンジニアリング事業部6名（男女比5:5、20代1名、30代5名） ※ニーズが増加していることに伴い、今後も採用を拡大し続ける予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町2-7 HF日本橋大伝馬町ビルディング 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,500円～284,000円 その他固定手当/月：55,500円 ＜月給＞ 267,000円～339,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に時間外労働手当（20h想定）＋賞与（平均3.2か月分）含む（変動有） ※その他固定手当の内訳は（住宅手当最大1万5千円+交通費最大4万円+永年勤続給500円～）であくまで参考値 ■昇給年1回・賞与年2回 ■モデル年収 年収412万円／24歳入社3年 年収500万円／29歳入社8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【チーム常駐メイン】アプリ開発SE残業20h／上流企画から参画・元請け7割／自社開発へのキャリアパス
      【自社開発へのキャリアプラン有・上流への挑戦可能！/年休120日以上/月残業20h/大手企業との取引有/資格取得補助制度あり/明確な評価制度/スキルに応じた案件受注】 ■職務内容 ・お客様のWeb・オープン系を中心とした基幹システムや法人顧客向けシステム開発を担当いただきます。 ・勤務地は自社内または東京23区内のクライアント先で、基本的には2名以上でアサインされる場合が多いため安心して業務に取り組めます。 ・現場の指示によりリモートの可能性があります。 ※要件定義から携わる案件も多いため、上流への挑戦も可能！ ※ご希望の方は自社サービスの開発にも携われます！ ※兼務の形で、別途広報などの業務も一部担って頂くことがございます（いつでもどこでも携わっていい仕組みで、やった時間分を換算してボーナスや賞与で反映されます） ■開発環境 OS：Windows/Linux 言語：Java/PHP/C/C++/C#.NET/VB.NET/Go データベースOracle/MySQL/SQLServer/PostgreSQL/NoSQL/DB2/Access ■受注案件例 規模：20名規模の案件（同社からは多い時で4~5名参加） 期間：9カ月 工程：要件定義から保守まで ■当社の魅力 ・年休120日、残業月20hで常駐先でも勤怠管理はチームリーダーによりPC上で厳しく管理されています。 ・受注している案件の7～8割がリモートワークであり、集中して勤務をしたい方やプライベート時間の確保も可能。 ・入社後ご経験を積むことで、受託開発や自社開発に携わることも可能です。 ・資格取得補助制度や書籍購入費全額負担など、技術力向上の機会やサポート体制充実 ・資格取得補助や産育休制度はもちろん、年3日自由なタイミングで取得できるバケーション休暇や、年5万円まで使えるバッグやスーツケース購入時のビジネスツール補助など充実した福利厚生制度 ・評価基準制度が明確であり役職や年次により明確な基準の評価がなされます。 ■取引先企業例 TIS、tdi情報技術開発、日本コンピュータ・ダイナミクス、Fintertechなど ■組織構成 ・社員数22名のうち95％がエンジニア ※ニーズが増加していることに伴い、今後も採用を拡大し続ける予定。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町2-7 HF日本橋大伝馬町ビルディング 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,500円～284,000円 その他固定手当/月：55,500円 ＜月給＞ 267,000円～339,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に時間外労働手当（20h想定）＋賞与（平均3.2か月分）含む（変動有） ※その他固定手当の内訳は（住宅手当最大1万5千円+交通費最大4万円+永年勤続給500円～）で参考値 ■昇給年1回・賞与年2回 ■モデル年収 年収412万円／24歳入社3年 年収500万円／29歳入社8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミライスタート

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区銀座2-9-13GINZA2-7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【銀座】バックエンドエンジニア◆週3リモート可／Webサービス多数／年休125日／上流工程に関われる
      【Webサービス案件多数／受託案件が8割／1次受け案件や上流工程にて経験が積める】 Webサービスの設計・開発・運用を中心に携わっていただきます。PHPをメインとしたWebサービスやAI（人工知能）開発、自社パッケージのカスタマイズなど、直請け案件（8割が1次請け）を中心に仕様策定から実装までを行っていただきます。 Web未経験からでも希望に応じてチャレンジできる環境であり、かつ複数案件を平行して担当することも出来るため、早期にスキルアップをすることが可能です。 ■職務詳細： ・PHP（Laravel／Symfony等）を用いたWebアプリケーションの設計・開発 ・AI・機械学習を組み込んだシステムや自社CMSの機能拡張 ・要件定義、DB設計、API開発などバックエンド全般のリード ・既存コードのモダン化やパフォーマンスチューニング ・フロントエンド、デザイナー、代表（営業側）との技術的連携 ・経験に応じ他エンジニアのコードレビュー、教育支援 ■職務の特徴： 単なる開発だけでなく、お客様のドメイン知識を理解し、求められた以上の価値を提供。様々な業界の課題に対して柔軟な発想で解決策を提案できるIT企業です。 案件状況によってはSESの案件を行っていただく可能性もありますが、複数案件を平行して経験することも可能なため、スキルアップを叶えることが出来ます。 ■組織構成： ・バックエンドエンジニアは10名程度が対応しています。代表やディレクターと距離が近く、意見が即反映されるスピード感のある環境です。 ・福岡にも拠点があり、連携して業務を行うこともあります。 ■魅力： ◎社内行事も活発にあり、毎年社員旅行を実施しております。 ◎社内受託は8割が一次請け。顧客と直接対話し、技術的な提案が通る手応えがあります。 ◎PHP（38％）を主軸に、PythonやC#等、案件に応じた多言語経験を積めます 。 ◎AI開発や自社メディア運営など、単なる受託に留まらない事業の広がりが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2-9-13 GINZA-2　7階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当（残業時間に応じて別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座／第二新卒歓迎】バックエンドエンジニア◆PHP経験者歓迎／OJT充実／年休125日
      【Webサービス案件多数／受託案件が8割／1次受け案件や上流工程にて経験が積める】 Webサービスの設計・開発・運用を中心に携わっていただきます。PHPをメインとしたWebサービスやAI（人工知能）開発、自社パッケージのカスタマイズなど、直請け案件（8割が1次請け）を中心に仕様策定から実装までを行っていただきます。 Web未経験からでも希望に応じてチャレンジできる環境であり、かつ複数案件を平行して担当することも出来るため、早期にスキルアップをすることが可能です。 ■職務詳細： ・PHP（Laravel／Symfony等）を用いたWebアプリケーションの設計・開発 ・AI・機械学習を組み込んだシステムや自社CMSの機能拡張 ・要件定義、DB設計、API開発などバックエンド全般のリード ・既存コードのモダン化やパフォーマンスチューニング ・フロントエンド、デザイナー、代表（営業側）との技術的連携 ■職務の特徴： 単なる開発だけでなく、お客様のドメイン知識を理解し、求められた以上の価値を提供。様々な業界の課題に対して柔軟な発想で解決策を提案できるIT企業です。 案件状況によってはSESの案件を行っていただく可能性もありますが、複数案件を平行して経験することも可能なため、スキルアップを叶えることが出来ます。 ■入社後について： 入社後は出社いただきOJTにて業務を学んでいただきます。 先輩社員とペアで業務に取り組むため、未経験の方でも安心して成長できる環境があります。 ■組織構成： ・バックエンドエンジニアは10名程度が対応しています。代表やディレクターと距離が近く、意見がすぐに反映されるスピード感のある環境です。 ・福岡にも拠点があり、連携して業務を行うこともあります。 ■魅力： ◎社内行事も活発にあり、毎年社員旅行を実施しております。 ◎社内受託は8割が一次請け。顧客と直接対話し、技術的な提案が通る手応えがあります。 ◎コーディングだけでなく、スキルや適性に応じて上流工程に携わるチャンスが豊富にあります ◎PHPを主軸に、PythonやC#等、案件に応じた多言語経験を積めます 。 ◎AI開発や自社メディア運営など、単なる受託に留まらない事業の広がりが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2-9-13 GINZA-2　7階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当（残業時間に応じて別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディーエスエス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田1-3-8五反田PLACE8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京】データエンジニア／データサイエンティスト／AIエンジニア◆DX・AI活用を推進
      ■仕事内容： 顧客企業のデータ活用を技術面から支援するエンジニアとして、下記業務をお任せします。 （1）データエンジニアリング ・データ基盤（DWH、ETL、データレイクなど）の設計／構築／運用 ・クラウド環境（AWS／GCP／Azure ）を利用したデータパイプラインの設計／実装 ・Snowflake、BigQueryなどのクラウド型DWHの導入・活用 （2）データサイエンス ・統計分析／機械学習を用いたデータ分析および予測モデルの構築 ・分析結果に基づくレポーティング、インサイト抽出支援 （3）AIエンジニアリング ・機械学習／深層学習モデルの開発／評価／チューニング ・MLOps環境の設計・構築（MLflow、kubuflowなど） ・生成AIの業務活用支援（プロトタイプ開発・PoCなど）
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都品川区西五反田1丁目3番8号 五反田PLACE 8階 勤務地最寄駅：JR・都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～4,333,333円 ＜月給＞ 300,000円～4,333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月 ■残業代：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】データエンジニア（統括責任者）DX・AI活用を推進／フレックス
      ■仕事内容： 事業責任者候補として、データエンジニアリング・データサイエンス・AI活用の各領域を横断的にリードし、顧客企業のデータ活用および当社事業の成長を牽引いただきます。 （1）事業・組織マネジメント ・データ／AI領域における中長期戦略の策定及び実行 ・部門KPIの設計と進捗マネジメント ・チームメンバーの採用、育成、評価による組織力強化 ・複数プロジェクトの統括および品質・成果物の最適化 （2）プロジェクトマネジメント ・顧客要件ヒアリング／提案／PoC推進 ・プロジェクト計画立案と進捗マネジメント ・スケジュール／コスト／品質／リスク管理 ・長期的な信頼関係を築くクライアント対応／リレーション構築
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都品川区西五反田1丁目3番8号 五反田PLACE 8階 勤務地最寄駅：JR・都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：466,666円～666,666円 ＜月給＞ 466,666円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月 ■残業代：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベストブライダル

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【名古屋】WEBデザイナー（HPの制作・改修、バナー制作など）／フォロー体制◎／ストリングスホテル
      【自社HPやSNSクリエイティブのWEBデザイン／研修・フォロー体制万全◎／残業時間20時間／”心に灼きつくプロのおもてなし”で、人々が集うシーンをプロデュースする／名駅エリアNo.1ストリングスホテル】 ◆POINT： ・残業20時間以内、基本平日勤務、社員割引き制度あり！ ・親会社の専門部署が手厚くフォロー！ ・イメージや印象がとても大事なブライダル業界ならではの専門性を高め、事業会社のデザイナーとしてチャレンジできます！ ■業務内容： ストリングスホテル名古屋、ならびにベストブライダルのブランドエクイティ向上・認知拡大につながるWEBデザインの企画・推進をお任せします。 ■業務詳細： ・公式サイトの更新・改修（画像差し替え・LP修正など） ・季節イベントやブライダル施策に伴うバナー制作 ・SNS／WEB広告クリエイティブ制作 ・UI/UX視点での改善（導線・見せ方の最適化） ■本ポジションの魅力 （1）スピード感◎バランスよく経験が積める！ 部署の中でもストリングスホテル専属のポジションになるためなるため、企画～制作までスピード感をもって進めていただけます。ストリングスホテル独自のイベントも多く、ビジュアル設計から携われるものもございます。 （2）働き方の安心感 事業会社のため、短納期案件に追われる働き方ではなく腰を据えてクリエイティブに向き合えます。また、シフト制ではありますが、土日休みのケースが多くプライベートと両立して働くことができます。 （3）手厚いフォロー体制 段階的に業務をお任せしていくため独り立ちできるまでは、同じ部署の先輩社員やマネージャー陣が伴走します！制作内容のリクエスト～クオリティチェックまでレベルに合わせてサポートします。 ■組織体制 所属人数：8人 └うちシニアマネージャー1名、支配人1名、主任2名　副主任2名 ■組織の特徴： ・ストリングスホテル名古屋は、宿泊施設、披露宴会場があり、チャペルも併設しています。開業10周年のホテルで、プロポーズ～結婚式～記念日など、一生涯に渡ってお客様とのお付き合いができるホテルを目指しております。 ・更なる認知度の向上を目指し、企画の立案、ネット露出のスピード感を持って取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ストリングスホテル名古屋 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給 ※年間実績3ヶ月分含む ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎・名古屋】法人向け宴会セールス※ストリングスホテル名古屋／スタンダード上場G／年110休
      【既存のホテルカテゴリーから進化した”Special Class Hotel”「ストリングスホテル名古屋」の新設ポジション／ホテル業界×営業職でホスピタリティ高く裁量を持った仕事に挑戦】 ストリングスホテル名古屋ではこれまで 法人宴会セールスが中心でしたが、 「宿泊」領域における営業強化の必要性が増加しています。そのため、今回「宿泊特化の法人セールス」ポジションを新設。あなたの意見を基に新しい営業の形を一緒に作っていく立ち上げのフェーズにあります。 ■業務内容： ストリングスホテル名古屋の宴会の販売促進を担当いただきます。 特に今回は宿泊販売の強化 がメイン業務になります。 ■詳細な業務内容： ・法人企業への団体宿泊営業 ・企業イベントに伴う宿泊+宴会のクロスセル提案 ・レストラン利用とのセット提案 ・見積作成、料金設定の相談 ・宴会・宿泊利用時のレイアウト提案、打合せ ・既存法人への深耕営業と新規顧客開拓 ・社内（宴会・婚礼・宿泊）との連携・調整 ■キャリアパス： セールスプロモーション部門のマネジメントを目指すのは勿論、ホテルならではの横のキャリアパスも豊富にあります。 例： ・宿泊セールスのマネージャー ・営業企画 ・ホテルの総支配人 ・他部門（フロント・レストラン・婚礼プランナー） ・広報・マーケティング職 ■当社の想い： ◎私たちは、感動を生み出すプロフェッショナルとして細部にまで行き届いたおもてなしと徹底的に考え抜いた戦略で人々が集い、幸せをともに分かち合う空間を創造し続けてきました。私たちの使命は「心に灼きつくシーン」を創ること。心に灼きつく。それは、記憶としてその人の生涯に残り続けること。シーン。それは、想いがカタチになった瞬間のこと。おもてなしと戦略を掛け合わせることでかけがえのない瞬間を創り出していくことが私たちの仕事です。 ◎人々がまだ気づいていない時代のニーズを先取りする研ぎ澄まされた感性と、確かな実績に基づくプロデュース力でブライダル業界を牽引し続けてきました。すべてはお客様の感情を揺さぶるようなかけがえのない瞬間を創り出すため。常に「世界最高のおもてなし」とは何かを追求し、その答えを出し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ストリングスホテル 名古屋 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-7 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当：超過分は別途支給■10時間の残業が無い場合も全額支払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～306,600円 ＜月給＞ 221,000円～306,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給／年間実績3ヵ月分）含む ■賞与額は、会社業績／個人評価により一部変動あり ■昇給／昇格のタイミング、仕組みは基本的に年に1回（4月）です。年間の評価結果を受けて、昇給額や昇格の可否を決定します。 ■想定役職：一般職～主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファインディ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 478名
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全75件
    • 【ユーザーサクセス】エンジニアのキャリア形成のサポートを行う／利用企業は2700社を突破／リモート可
      • NEW
      【エンジニアのキャリア形成を支援するHRTech／IT人材と向き合い、日本のIT革命を牽引するスタートアップ企業】 ★応募・入社時点でエンジニア知識は求ません！入社後研修で身に付きます！ ■ビジョン：挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。 ■業務内容： エンジニア転職サービス「Findy」およびフリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス「Findy Freelance」に登録するエンジニアに対するユーザーサクセスをお任せします。 ・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポート ・カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理 ・エンジニアユーザー向けのイベントの企画・実行 ★KPI：面談数／KGI：マッチング数 ★カスタマーサクセス（企業担当）と、対面やSlackを通したコミュニケ－ションも頻繁です。 ★担当候補者数：30名程度 ■組織構成： Findy転職事業部におけるユーザーサクセスは全体で15～20名程度。1チーム3～4名程度で構成されています。各チームにリーダーが1名おり、平均年齢は27～28歳ほどです。 ■研修について： 1つ1つの業務をしっかりとこなせるようになるため、1カ月間の研修期間が設けられています。そのほか、教育担当や上長との1on1での相談、動画やスプレッドシートでの資料が共有されているためご自身で振り返りながら業務を行うことができます。 同社では半数以上が未経験スタートとなっていますが、研修期間を経てしっかりと立ち上がり業務推進していただけています。 ■サービスの強み： ・大手人材会社も集客に苦戦する"Web系エンジニア"が19万人登録する国内最大級のエンジニア転職サービス。 ・1900社以上が導入。ベンチャー～大手までエンジニア採用に苦戦するIT企業に導入されています。「エンジニアと言えばファインディ、仕事探すならファインディ」と、企業やエンジニアからの知名度と信頼度は非常に高いです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（202404～） 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,387円～455,284円 固定残業手当/月：112,612円～160,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,999円～615,384円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験とスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／リモート可】フリーランス事業部長候補～エンジニアマッチングサービス「Findy」～
      • NEW
      【在宅可／時差出勤制度有／IT人材と向き合い、日本のIT革命を牽引するスタートアップ企業／登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破／充実した研修で独り立ちをフォロー】変更の範囲：会社の定める業務 ■業務概要： エンジニア転職『Findy』、フリーランス・副業エンジニア向け案件紹介『Findy Freelance』のカスタマーサクセスまたはユーザーサクセス（キャリアアドバイザー）部長候補として担当領域の統括を行っていただきます。 担当領域の事業目標設計および実行計画の策定を行い、施策の実行およびチームのマネジメント（10名以上）を行っていただきます。中長期的には事業部長候補として、事業全体を統括し、経営にコミットいただきます。 ■業務詳細： <共通> ・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定 ・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント（10名以上） ・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携 <カスタマーサクセス> ・顧客の採用成功に向けた採用課題の特定と適切なソリューション提案 ・ユーザーサクセスと連携し、ユーザーの提案を行う ・導入/活用プロセスの改善やプロダクトへの顧客のフィードバック収集 <ユーザーサクセス> ・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う ・カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行う ・エンジニアユーザー向けのイベントの企画・実行を行う ■サービスの強み： ・大手人材会社も集客に苦戦する"Web系エンジニア"が19万人登録する国内最大級のエンジニア転職サービス。 ・2700社以上が導入。ベンチャー～大手までエンジニア採用に苦戦するIT企業に導入されています。「エンジニアと言えばファインディ、仕事探すならファインディ」と、企業やエンジニアからの知名度と信頼度は非常に高いです！ ■組織構成： キャリアアドバイザーは全体で15名弱。1チーム3～4名程度で構成されています。各チームにリーダーが1名おります。 ■当社について 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（202404～） 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：466,466円～682,876円 固定残業手当/月：200,200円～240,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,666円～923,076円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験とスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ａｕフィナンシャルサービス株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都港区高輪2-21-1THE LINKPILLAR 1 NORTH 11F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【高輪】サービス企画・商品開発　◇カード出身者のキャリアチェンジ歓迎/フレックス/テレワーク有
      ■概要 主に当社のクレジットカードのサービスに関する、企画・開発を担当していただきます。 お客さまのニーズをもとにグループのシナジーを最大限有効活用し、魅力的なサービスを提供することがミッションとなります。 ＜具体的なミッション＞ ・カードサービスの企画と実行 　新サービスの立案、収益モデルの設計、業務運用の構築 ・新規サービスの立上げ後の改善企画 　サービス開始後の事業分析およびサービス改善と実行を繰り返す 業務の一例として、ゴールドカードサービスやQR決済連携など、各種サービスラインナップの立案・要件定義・開発、その他クレジットカードの付帯サービスの拡充などをお任せします。 将来的には、グループを巻込んだ新規サービスプロジェクトのマネジメントポジションにもトライしていただきたいと考えております。 ■同社の魅力 200名規模の少数精鋭の組織で、約1300億円を超える営業収益をあげています。 役職や年次にかかわらず、自律的に自身のミッションを前に進めることが求められます。大企業では考えられないような裁量権も個人に渡されており、自分次第で周囲を巻き込みながら大きな成果を創出することが可能な環境です。 また、30代前半で途中入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります。 変更の範囲：会社が定める業務（ご本人の適性に応じて決定する）
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社（高輪） 住所：東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階 勤務地最寄駅：JR線／高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める場所（グループ会社のオフィス、テレワーク勤務を行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～500,000円 ＜月給＞ 310,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験に応じて決定します。 ■月給制 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高輪】webマーケティング（プロモーション・利用促進）　◇1,000万人以上の顧客データを活かす
      【圧倒的なデータリソースを活かしたau PAY カードの利用促進・キャンペーン企画立案/既存のカード会員の利用促進がミッション/大きな予算を裁量権もってスピーディーに動かせる環境】 ■職務内容 急成長事業であるクレジットカード事業にて、au PAY カードの利用促進を中心としたマーケティング企画をお任せいたします。 auショップなどのリアル接点や、au PAY アプリなどアプリ上でのタッチポイントといった当社の最大の強みであるKDDIのアセットを最大限活用した顧客接点を武器に企画・立案に携われます。 ■具体的な業務内容 既存のカード会員の利用促進を目的として、様々なデータをもとに、どんな施策であれば有効かを検討し、実際のキャンペーン施策として企画立案および実行いただきます。より多くのお客様にメリットを感じてもらい、エンゲージメントを高めていくことを目指していただきます。認知・新規のカード会員獲得についてのアプローチは他グループが担っており、当部は利用促進にフォーカスをあて企画立案をしております。また実際にメールを設計するなど打ち手を打つのも別グループとなるため、あくまで要件を設計する・そのためにデータを分析することが重要なポジションです。 ※KDDIのグループ会社ではありますが、利用促進については当社で裁量権をもって行えることも特徴の１つです。非常にスピーディーに、裁量権をもって大きな予算を動かすことができる環境です。 ＜組織についての補足＞ マーケティング企画部には、新規会員獲得を担うチームと利用促進を担うチームがあり、今回は利用促進を担うチームにて業務をお任せします。 ■魅力 ・価値の創出 └大手ブランドの強みである auの顧客基盤を武器に、様々な形でお客様に価値を届けられます。 ・社会的影響力 └通信業界大手のKDDIと連携し、インパクトのある企画を立案できます。 ・スキルアップ └マーケティングツールを活用し、豊富なデータにアクセスすることができ、多くのファクトに触れながらデジタルマーケターとしてのスキルを磨けます。 ・未来へ挑戦 └マーケティングの知識や経験を深めつつ、これからも大きな伸びしろがあるau PAYカードという今後も成長が期待される分野で共に歩み、業界のトップを目指していただけます。 変更の範囲：会社が定める業務（ご本人の適性に応じて決定する）
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社（高輪） 住所：東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階 勤務地最寄駅：JR線／高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める場所（グループ会社のオフィス、テレワーク勤務を行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～450,000円 ＜月給＞ 261,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験に応じて決定します。 ■月給制 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハウスリンクマネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都千代田区丸の内2-3-2郵船ビル703-A
    • 設立 2014年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京駅】財務会計※資金調達など／銀行・信用組合での法人融資経験歓迎◆年休130日／残業12H
      • NEW
      ～銀行・信用組合での営業経験者・融資歓迎者歓迎◎／売上昨対比110％の急成長不動産 ベストベンチャー100選出×ホワイト企業認定取得／年間休日130日／月残業12時間程度／働きやすい環境です～ ■職務内容 当社およびグループ会社の財務全般をお任せいたします。 具体的には、 ・資金調達（銀行交渉・融資・社債） ・資金繰り管理 ・新規金融機関の開拓　など まずは過去のご経験を活かしつつ銀行交渉などからお任せし、資金調達全般をお任せしていきます。 ■当ポジションの特徴について： 経営に近いポジションになりますので、今までの経験を活かしてキャリアアップする事が可能です。 ■働き方： 年間休日130日(水、日)、月12時間程度の残業となります。また積極的にアウトソーシングやシステム導入を行っており、残業をしない環境を整えております。 勤務時間についても（1）9時～18時（2）9時半～18時半（3）10時～19時の3パターンからお好きな時間を選ぶことができます！ ■当社について： 収益用不動産を通じて将来的な経済不安を解決する総合資産運用会社です。富裕層の立場にたって最適な解決方法をご提案しています。 当社では、土地の仕入れ～設計・施工管理などを一気通貫で行っている点が特徴です。また、代表による三方良しの考え方を大切にしており、顧客のみならず当社社員のことも考えた経営をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビル703-A 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 京橋オフィス 住所：東京都中央区京橋1丁目13番1号 WORK VILLA KYOBASHI701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～640,000円 ＜月給＞ 420,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブリッジ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀4-11-10第2SSビル1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／東所沢】＜直請け9割×最短1ヶ月PL＞店舗ネットワーク設計（リーダー候補）◆年休121日
      ～昇給率は年平均6％超、賞与実績6ヶ月／エンドユーザーへの提案が通りやすい環境／設備導入に積極投資／エンジニアへのスキルUP支援（年間10万円まで）など働きやすい環境◎～ ■役割： ◇店舗ネットワークの構築案件を中心に、機器設置から設定・テスト・改善提案・現場調整といった「上位工程」まで幅広く担当します。 ◇約9割が直請け案件のため、自分の判断で最適な構成を組み立てたり、顧客と直接話しながら環境改善を進めるなど、裁量を持って動ける仕事です。 ■具体的には： ◇店舗ネットワーク（LAN／Wi-Fi／各種機器）の設計・設定・改善 ◇機器構成のレビュー、設定変更、動作テスト ◇保守・メンテナンス、環境改善プロジェクトの推進 ◇顧客折衝、作業計画の作成、ドキュメント整備 ◇現場の進行管理、協力会社との調整（経験に応じて） ■当ポジションの魅力： 【経験に合わせて、段階的にスキルUPできる環境】 ◎店舗全体を担当でき、技術のつながりが理解 ◎設定・改善・構築など上位工程にも挑戦 ◎現場で得た知識がそのままスキルとして積み上がる現場 ◎将来的にはクラウドや開発領域へ進むキャリアも選べる環境 ■開発環境： ◇ネットワーク：Cisco／YAMAHA／Allied Telesis、各種ルーター・L2/L3スイッチ、無線LAN設計・最適化 ◇サーバー：Windows Server／Linux、NAS・ファイルサーバー構築 ◇クラウド：AWS・Azure（基礎構築／移行案件あり） ◇監視・運用：Zabbix、各種ログ調査・障害対応 ■「当社で働く」の魅力： 【直請け約9割／リーダー昇格も最短1ヶ月】 ◎余計な中間工程がないから、現場判断の自由度は高めです。 ◎現場をまとめる力や設定～構築の理解があれば、入社後1ヶ月でリーダーに抜擢されるケースもあります。「次のステージへ進みたい」という方にはチャンスが多い企業です。 【働きやすい環境】 ◎設備投資に積極的で、働きやすい環境づくりを推進 ◎年10万円のスキルアップ支援など学ぶ姿勢を応援 ◎年間休日121日・残業少なめで無理なく働ける ◎成果は賞与でしっかり還元される評価制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉事務所 住所：埼玉県所沢市東所沢和田2丁目10-18 リバティ中村1F 勤務地最寄駅：JR線／東所沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■該当者には携帯・通信費補助（5000円）支給 ■賞与：年1回（6ヶ月分の支給実績あり※貢献度により評価） ■昇給：年1回（平均昇給率は6％超） ■年収例： ・年収650万円／インフラ3年目（20代） ・年収940万円／インフラ10年目（40代） ・年収1000万円／開発8年目（30代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社前川試験機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区芝浦3-16-20
    • 設立 1939年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大田区・未経験歓迎】機械組立エンジニア◆1919年創業／物の品質をはかる材料試験機／残業20ｈ
      ～未経験から活躍可能！／創業から100年以上続く様々な製品の品質管理を支える材料試験機メーカー／試験機校正装置の販売トップシェア／残業20h程度／転勤なし～ ■内容： ・製作図面をもとに、試験機や付属装置の組み立てを行っていただきます。小ロット生産から一品づくりまで、また卓上に載る小さな製品から高さ10ｍを超える大型構造物試験機まで多種多様です。製品はメカ主体の主要部と電子機器を用いた計測制御ユニットで構成され、メカ部分の組立が主な業務です。 ・大きな製品は、出荷後に技術担当者と現地（国内や海外の工場／研究機関）へ赴き、据付や調整を行うこともあります。 ■教育： ・未経験者の方の教育にも力を入れており、当社製品の構成・特長などの教育研修の後、先輩社員とマンツーマンで単品の組み立てから、習熟度にあわせて完成品組立まで対象を広げていきます。 ・当社では重要業務である試験機精度管理のため「校正業務資格制度」をとっており、製造関連社員には資格取得を推奨。認定により校正手当が支給されます。 ■やりがい： ・当社の製品は設計から出荷まで、同じ工場内でワンストップ生産を行っています。部品段階から組み上げ、最終製品としてお客様に引き渡し、満足していただく姿を見るにつけ、モノづくりに携わる者の喜びを実感できます。 ■当社の特徴： ・材料試験機（各種材料や製品に負荷を与え、強度／弾性／硬さ／耐久性などを数値で検出する機械）メーカーで設計から製造／納入まで行っています。 ・競合企業が少ない業界です ・リピート受注いただくお客様や、大手企業とのお取引もあり安定的な受注をいただいています。 ・試験機校正装置の販売はトップシェアです
      ＜勤務地詳細＞ 大森事業所 住所：東京都大田区大森南2-16-1 勤務地最寄駅：京浜急行線／京急蒲田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 その他固定手当/月：10,000円～12,500円 ＜月給＞ 250,000円～342,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業15時間／月を含む ※想定給与・年収は目安の金額であり、経験などにより決定します。給与には固定手当が含まれます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）→4.0か月／年（2024年度実績） ※業績により、別途期末臨時賞与あり（1.0カ月　2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区】機械設計技術者◆1919年創業／物の強度や品質をはかる材料試験機／ニッチトップ／残業15ｈ
      ～創業から100年以上続く様々な製品の品質管理を支える材料試験機メーカー／試験機校正装置の販売トップシェア／残業20h程度／転勤なし～ ■内容： ・金属・コンクリート・木材・樹脂など各種材料や構造物の強度や安全性を評価する材料試験機の設計を担当、顧客の製品が強度を満たしているかなどを検査するための機械で、安定的に需要があります。 ・製品は多種多様でかなり大きなものは油圧を用いることが特徴の一つです。 ・営業と同行してお客様よりヒアリング⇒試験機の提案→設計→製作（製造部門）→試験機完成後の納品説明まで、一貫して携われることができます。 ・特殊試験機では納品据付時に現地（国内や海外の工場／研究機関）へ赴き、調整・取扱説明を行っていただくこともあります。 ■教育： ・入社後しばらくは、当社製品の構成・特長などの教育研修と工場実習があり、順次、標準製品のカスタマイズやオプション装置の設計からお願いします。 ■やりがい： ・多くの製品が当社独自の特長を持ち、他社とは違う良さをお客様に評価していただき、リピート注文も多くあります。 ・社内の電気設計者、ソフト担当、製造担当、調達担当そして営業担当などが一体となって一台の製品を作り上げ、モノづくりの喜びを感じることができます。 ・基本的に製品ライフサイクルが長く、毎年のように同じ機械が売れることはほとんどありません。そのため、様々なニーズにお応えできるように幅広い製品ラインナップを揃えています。会社の方針により目先の利益ではなく、顧客の信頼を得て末永いお取引を頂くことを重視し、長期にわたって信頼できるモノづくりにこだわっています。 ■当社の特徴： ・材料試験機（各種材料や製品に負荷を与え、強度／弾性／硬さ／耐久性などを数値で検出する機械）メーカーで設計から製造／納入まで行っています。 ・競合企業が少ない業界です ・リピート受注いただくお客様や、大手企業とのお取引もあり安定的な受注をいただいています。 ・試験機校正装置の販売はトップシェアです
      ＜勤務地詳細＞ 大森事業所 住所：東京都大田区大森南2-16-1 勤務地最寄駅：京浜急行線／京急蒲田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業15時間／月を含む ※想定給与・年収は目安の金額であり、経験などにより決定します。給与には固定手当が含まれます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）→4.0か月／年（2024年度実績） ※業績により、別途期末臨時賞与あり（1.0カ月　2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイカ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木3-1-1六本木ティーキューブ14F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 31.8歳
    求人情報 全9件
    • 【東京／在宅可】プロジェクトマネージャー◆年俸700万円～◆データサイエンスのプロ集団◆裁量◎
      • NEW
      ～すごいベンチャー100に選出された、急拡大中企業～ ■概要： ・マーケティング戦略や事業成長に直結するコンサルティングプロジェクトをPMとして推進。 ・プランナーやアナリスト、コンサルタントや社外のパートナーとともに、顧客の経営・マーケティング・ブランディングの統合課題を解決に導きます。 ・単なる進行管理にとどまらず、データに基づく戦略意思決定の中核を担うポジションです。 ■業務内容（例）： ◇プロジェクト要件整理・調整 ・クライアントとの要件確認・期待値調整 ・分析要件の整理とチーム内すり合わせ ◇分析プロジェクト推進・工程管理 ・分析メンバー（アナリスト、プランナー等）の作業進捗管理 ・外部パートナーとの契約・進捗管理 ・プロジェクト全体のスケジュール調整とリスク管理 ◇成果物統括・納品管理 ・各担当者のアウトプット作成進行管理 ・クライアント報告会の企画・準備・進行サポート ・最終成果物の品質チェックと納品プロセス管理 ■ミッション： ・プロジェクトの計画立案・進行管理・課題解決を通じて、ステークホルダーの期待に応えながら、最適な体制と予算内でプロジェクトを成功に導く ・業務推進における中心的な役割を担い、実行段階における信頼の要となる ■当ポジションの魅力： ・大手広告代理店や総合コンサルティング会社と肩を並べるユニークなポジショニング ・多様な専門性を持つプロフェッショナルが集まった稀有な環境 ・経営課題に直結する戦略と実行を一気通貫で担う ・ベンチャーならではの裁量と経営への距離の近さ ＜応募要件の追記＞ ■歓迎条件： ・ビジネスゴールの達成に向けた目的と目標を起案しクライアントと完遂した経験 ・クライアントが抱える問題とその課題を言語化しデータドリブンな思考を兼ね備えた戦略立案から運用まで完遂した経験 ・市場調査、消費者インサイト発掘など各種マーケティングリサーチの設計・分析の実務を担った経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ14F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,305,200円～9,349,200円 固定残業手当/月：110,900円～189,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 553,000円～969,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ■給与改定：年2回 ■賞与：業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／在宅可】事業企画（事業成長をけん引）データサイエンスのプロ集団◆年俸700万円～◆裁量◎
      • NEW
      ■業務概要： ・本ポジションは、事業成長をけん引するソリューション戦略の具体化とその実現を支える企画業務を担います。 ・ソリューション（≒クライアントに提供するプロジェクトの手法や型）の創出からその提供のための体制・プロセス構築など、価値提供自体をリードし最大化するための改善を一手に担う役割です。 ・経営的視座と現場を行き来しながら、変化に富む環境下で変革を導くことできる仲間を求めています。 ■業務例： ・課題整理とアジェンダ設計 ・一部ソリューション創出/改善ミッションのリード ・社内外の情報収集・分析に基づく検討論点に対する仮説設定 ・仮説設計～クライアントへの提供までの一連の業務リード ・提供価値最大化に向けたミッションに対するPMOを通じた引き上げ ■ミッション： ・ソリューション戦略の策定およびそれに基づいたソリューション創出 ・既存ソリューションの課題特定とインパクトを持った改善 ・継続的にソリューションが創出されるためのプロセスの設計運用 ・ソリューション戦略を通じて目指すべき提供価値向上と他戦略との活動の統合 ■当ポジションの魅力： ◎将来の企画責任者や経営人材を目指すうえで、幅広い領域と意思決定を若手のうちに経験できる、極めて成長の大きいキャリアステップです。 ◇「戦略立案」と「実行」の両輪を体験できる 多くの企業では戦略と実行が分断されがちだが、このポジションではその接合が経験できる 将来的に「リアリティの高い戦略を描ける人材」を目指すことができる ◇「広い領域」×「意思決定する力」が身につく 会社全体の成長戦略を描きつつ、現場の課題や改善にも深く踏み込む経験が積める 専門性の深さと横断性の両方を鍛えることで、将来の“大きな意思決定を担える人材”に近づける 多様な人材が周りにいるため、様々な領域に対しての学びを得ることができる ベンチャーならではの「任せられる」「頼られる」経験を通じた大きな成長 意思決定のスピードは高く、少人数のチームで進めていくため、任せられる役割は大きく「自ら作る」経験を積める 多様なチャンスがあるため、ケイパやWILLを活かしたチャレンジに向き合うことができる 日常的な経営陣との議論を通じて、大きな意思決定の学びを得ることができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ14F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,305,200円～6,919,200円 その他固定手当/月：31,000円 固定残業手当/月：110,900円～142,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 584,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ■給与改定：年2回 ■賞与：業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニ設備設計

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区六本木6-7-14朝日神社会館5F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【月1出社】機械設備設計 ◇土日祝休み/残業月20h程/年休120日/温浴・宿泊施設に興味がある方へ
      ～フルリモート！土日祝日休み！年間休日120日で働きやすい環境◎/ 温浴・宿泊施設～オフィスビルまで幅広い案件！大型案件や海外案件にも挑戦◎～ ■担当業務： 当社の建築設備の機械設計技師として、各設備の設計業務とプロジェクトマネジメントをお任せします。 建築設計事務所との打ち合わせがメインで案件規模にもよりますが、お一人当たり2~3件程度の案件をご担当頂きます。 ■担当案件： 温浴施設/宿泊施設/マンション/オフィスビルなど幅広い案件に携わっており、経験次第では、入社後から大規模な案件を手掛けていくことが可能です。また高いスキルが問われる案件もあるので、着実に技術を向上させていくことができます。なお将来的に海外案件に挑戦することも可能です。 ■働く環境： 土日祝日休み 年間休日120日 リモートワーク（研修期間3ヶ月は出勤）自宅のみ └月に1度は指定日に出社となりますが、それ以外は業務により出社の可能性はあり。 └出社事例：お客様とのお打ち合わせ 平均残業月20h程 ■入社後の流れ： 経験・スキルに応じて業務をお任せします。 基本は3カ月間を研修期間として教育担当（34歳）がOJT研修にてサポートいたします。※研修期間は基本出社となります（交通費支給）。研修期間終了後、状況次第でリモートワークと併用していただきます。 ■組織構成： 技術系12名（機械設備8名、電気設備3名、CAD1名）事務系　1名　計13名 新卒入社8名中途入社5名と、中途入社の方も活躍しております。 配属組織には30代中盤～50代まで幅広年代の社員が在籍しております。 ■採用背景： 温浴・宿泊施設に強みを持っている当社は給排水設備研究に論文掲載されるなど、これまで培ってきた高い技術力やお客様の信頼から商業施設やオフィスビルなど、幅広い大型案件を安定して受注しております。案件増加に伴う、組織体制強化の為、設備設計をお任せする方を増員募集しております。 ■当社について： 当社は建築に関わる空調・衛生・温泉・電気設備の設計・設計監理を主としたコンサルタント事務所です。特に温泉やリゾート施設の温浴設備には強みを持っており、業界内でもトップクラスの実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-7-14 朝日神社会館5F 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～400,633円 固定残業手当/月：25,000円～57,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 175,000円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・資格・能力を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回(業績により変動） ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【月1出社/第二新卒歓迎】電気設備設計◇/土日祝休み/残業月20h程/経験者歓迎
      ～月1出社！土日祝日休み！年間休日120日で働きやすい環境◎/ 温浴・宿泊施設～オフィスビルまで幅広い案件！大型案件や海外案件にも挑戦◎～ ■担当業務： 当社の建築設備の電気設備設計技師として、各設備の設計業務とプロジェクトマネジメントをお任せします。 建築設計事務所との打ち合わせがメインで案件規模にもよりますが、お一人当たり2~3件程度の案件をご担当頂きます。 ■担当案件： 温浴施設/宿泊施設/マンション/オフィスビルなど幅広い案件に携わっており、経験次第では、入社後から大規模な案件を手掛けていくことが可能です。また高いスキルが問われる案件もあるので、着実に技術を向上させていくことができます。なお将来的に海外案件に挑戦することも可能です。 ■働く環境： 土日祝日休み 年間休日120日 リモートワーク（研修期間3ヶ月は出勤）原則自宅 └月に1度指定日に出社となりますが、それ以外は業務に伴い出社となる場合がある。 └出社事例：お客様とのお打ち合わせ 平均残業月20h程 ※社員の意見を柔軟に取り入れる社風でリモートワークを積極導入！ ※事務所には個別ブースも用意しており、集中して業務が行える環境です！ ■入社後の流れ： 経験・スキルに応じて業務をお任せします。 基本は3カ月間を研修期間として教育担当がOJT研修にてサポートいたします。 ■組織構成： 技術系11名（機械設備7名、電気設備3名、CAD1名）事務系1名　計12名 新卒入社6名中途入社6名と、中途入社の方も活躍しております。 配属組織には20代中盤～50代まで幅広年代の社員が在籍しております。 ■採用背景： 温浴・宿泊施設に強みを持っている当社は給排水設備研究に論文掲載されるなど、これまで培ってきた高い技術力やお客様の信頼から商業施設やオフィスビルなど、幅広い大型案件を安定して受注しております。案件増加に伴う、組織体制強化の為、設備設計をお任せする方を増員募集しております。 ■当社について： 当社は建築に関わる空調・衛生・温泉・電気設備の設計・設計監理を主としたコンサルタント事務所です。特に温泉やリゾート施設の温浴設備には強みを持っており、業界内でもトップクラスの実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-7-14 朝日神社会館5F 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～400,633円 固定残業手当/月：25,000円～57,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 175,000円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・資格・能力を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回(業績により変動） ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デロイト トーマツ アクト株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区一番町13-1メトロシティ半蔵門7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【東京／リモート可】SAP導入エンジニア・コンサルタント◆デロイトトーマツG／最上流工程から参画可
      • NEW
      ◆ERP・業務パッケージ製品の導入・運用保守（AMS）／デロイトトーマツGのエンジニア部隊／BIG4グループ／コンサル領域との協業比率80％◆ ■業務概要 SAP・ERPプロジェクトのリーダーまたはマネージャーとして、メンバー育成やコスト管理、プロジェクト進行など、マネジメント業務を中心に、システム要件定義から設計、開発、テスト、オフショアまで一連の工程を担当します。 ■組織特徴 ・SAPを中心としたERPの導入・運用保守を同一部署で行っているため運用保守→導入や、導入→運用保守といった柔軟なキャリア形成が可能 ・キャリアパスとしてマネジメント志向・技術志向を選択する事ができるため自身の得意分野で活躍できる ・運用保守では基本的にサービス提供時間が定義されており各領域でリソースシェアリングをしているため、家庭の事情等で就業時間に制約がある方でも柔軟に対応できる ・グローバルのデリバリーセンタを活用した運用保守も行っており、ワールドワイドな活躍◎ ■取り扱いサービス例 SAP S/4、BTP、BASIS、ServicesDesk /ITO、Coupa、Kinaxis、Concur、Work Day Fin、Success Factors、カオナビ、Work Day HR、Oracle NetSuite、Oracle EBS、Microsoft D365 ■案件事例 ・ハイテク業界向け　基幹システム刷新 グローバル企業の基幹システム刷新。その後の運用保守（AMS）もオフショア拠点（インド）と連携し、日本のみならずクライアントのグローバル拠点にサービスを提供。 ・食品業界向け　業務・システム基盤構築 （1）業務統合・標準化、（2）接続・統合されたデータ、（3）次世代IT基盤の確立 経営・事業・業務全層での一貫したデータに基づいた判断/意思決定の基盤となるオペレーションプランニング・オペレーション実行の基盤構築案件 ■魅力 ●同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ●同グループのコンサル企業との協業となりますので、SI企業や事業会社内の情シス等での経験よりもビジネス観点を磨くことが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町13-1 メトロシティ半蔵門7F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験能力・前職給与を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／在宅勤務可】Salesforceエンジニア◆SFA経験者歓迎◆CRMに留まらない幅広さ◎
      • NEW
      ◆Salesforceを活用しCRMやCRM以外の案件(公共等)にも携わる／デロイトトーマツのエンジニア部隊／コンサルティング領域と連携し最上流から参画／資格取得制度や研修制度充実／Salesforceの専門家集団◆ ■業務概要 デロイトトーマツアクト(DTakt)はグループ会社のデロイトトーマツ／コンサルティングと協業し、顧客接点領域に特化した課題解決にむけて最上流の戦略立案からSlまで一気通貫で担っています。 Digital Technologyでクライアントの経営課題を解決するコンサルティング業務をお任せいたします。 デロイトトーマツ／コンサルティング（Customer Technology Unit）では、Digital Technology（Salesforce等）を活用して構想策定から要件定義・導入展開・運用保守までEnd-to-Endでサービスを提供します。 また、システム開発、運用・保守業務はDTCとDTaktが協業して行います。 ■取り扱いサービス例： Salesforce（Sales,Service,Platform開発,Commerce,その他全般）、Mulesoft、AEM（Adobe Experience Manager）など ■研修・育成について： ・入社後の研修期間は概ね2か月程度の手厚い内容となっております ・Salesforce、その他ソリューション研修 ・DTCと共通のマネージャー研修あり ・PMPなどPJマネジメント関連の資格取得支援あり ■案件例： ・化粧品会社様向け、CRMシステム グローバルに展開する化粧品会社様の会員数約500万名を誇る新ECサイト・顧客管理/コンタクトセンターシステム・マーケティングオートメーションツールとMulesoftでの基幹システム連携も含めたシステムの継続的改善をDevOpsとして推進。 ・保活ワンストッププロジェクトへの参画 スマートフォン等で、保育施設の情報収集や見学予約が行えるほか、自治体の入園申請や手続き情報サイトに簡単にアクセスできるオンライン・ワンストップサービス
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町13-1 メトロシティ半蔵門7F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験能力・前職給与を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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