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    220ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 150,330 社中 10,951〜11,000 社を表示

    株式会社Sprocket

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田7-24-4K.U.ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • シニアソリューションエンジニア◆顧客の技術環境を理解するためのヒアリングと分析など◆リモート可
      【大手企業のCX戦略実現に貢献／フルフレックス／大きな技術的裁量◎】 【仕事概要】 コンバージョンの向上を目指す企業様に対して、自社プロダクトのCDP・BI・MAツールを活用し、包括的なコンサルティングサービスを提供しています。「おもてなしのデジタル化」を事業テーマに、お取引企業様は累計で450社以上のお客様を支援。EC通販サイトはもちろん、ブランドサイト、コミュニティサイト、オウンドメディアにおけるWeb接客ツールとして、大手・中堅企業を中心にご導入いただいております。 【業務概要】 統合型マーケティングプラットフォームへの需要の高まりを受け、顧客ニーズは部分最適から全体最適へとシフトしています。当社もこの変化に対応し、CDP・MA・BI領域を包括する統合型プラットフォームを立ち上げましたが、まだ発展途上の段階にあります。また、AIを活用した顧客体験の高度化も急速に進めています。今回募集するシニアソリューションエンジニアには、この統合プラットフォームの技術的な側面からの価値向上を主導し、特にAI技術を活用した革新的なソリューション開発にも携わっていただきたいと考えています。未整備な部分も多く、経験豊富な方にリードして整えていっていただくことで、エンタープライズ企業の複雑化するCX戦略への対応力を強化していきたいと考えています。 【業務詳細】 ・営業担当と共に顧客との商談に参加し、技術的な質問への対応や製品機能の詳細説明 ・顧客の技術環境を理解するためのヒアリングと分析 ・顧客の技術的課題に対する解決策の企画立案 ・既存システムとの連携方法や実装パターンの技術的検証と設計提案 ・要件定義や技術仕様書の作成支援 ・導入プロジェクトの技術面でのリード ・AI技術を活用した顧客データ分析と顧客体験向上のためのソリューション設計 ・統合プラットフォームの技術的な標準化とベストプラクティスの確立 【ポジションの魅力】 ・技術とビジネスの架け橋として、大手企業のCX戦略実現に貢献できる ・AI技術とデータ分析を組み合わせた最先端CX改善の推進に関われる ・立ち上げ段階の統合プラットフォームの技術基盤構築に携われる ・大きな技術的裁量を持ち、複雑なエンタープライズ案件をリードできる ・リモートワーク中心（93%）の柔軟な働き方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-24-4 K.U.ビル6F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,931円～611,552円 その他固定手当/月：19,819円～33,031円 固定残業手当/月：113,250円～188,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当＝深夜割増手当（35時間分）※超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ソリューション営業◆Webサイトにおけるカスタマーエクスペリエンス（CX）の改善◆リモート可
      【フルフレックス／リモート可／戦略性・長期視点・大型案件対応力が身につく】 【仕事概要】 当社は、Webサイトにおけるカスタマーエクスペリエンス（CX）の改善を通じて、顧客ビジネスの成長に寄与しています。コンバージョンの向上を目指す企業様に対して、自社プロダクトのCDP・BI・MAツールを活用し、包括的なコンサルティングサービスを提供しています。 「おもてなしのデジタル化」を事業テーマに、お取引企業様は累計で450社以上のお客様を支援。EC通販サイトはもちろん、ブランドサイト、コミュニティサイト、オウンドメディアにおけるWeb接客ツールとして、大手・中堅企業を中心にご導入いただいております。 【このポジションの特徴】 ◎SMB営業経験を活かしてエンタープライズ領域へステップアップ ◎スキルや経験に合わせたチャンスの機会を用意 ◎マーケティング領域で第一線で活躍している社長・本部長などが近い距離で仕事をするので成長できる環境 【業務概要】 エンタープライズ企業のCX戦略パートナーとして、事業課題の解決に貢献します。まずは中堅企業からスタートし、経験を積みながら大手企業の担当へとステップアップしていただきます。 ―主要なプロダクト― ・Sprocket Personalize（Web接客・MA機能） ・Sprocket DataStudio（CDP機能） ・Sprocket Insights（BI・分析機能） 【業務詳細】 ＜入社～3ヶ月：基礎構築期＞ ・スキルや経験に応じて、インサイドセールスやアカウントセールスからスタート ・製品知識とCX改善の基礎を習得 ・先輩社員に同行し、エンタープライズ営業を学ぶ ＜4ヶ月～1年：実践期＞ ・中堅企業を中心に新規開拓を開始 ・課題ヒアリングから提案まで一連のプロセスを経験 ・社内チームと連携した提案活動 ＜1年以降：本格展開期＞ ・大手企業へのアプローチを開始 ・複数部署を巻き込んだ大型案件に挑戦 ・戦略的なアカウントプランニングの実践 など実力に合わせて様々なチャレンジができる状況を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-24-4 K.U.ビル6F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,184円～428,085円 その他固定手当/月：14,866円～23,118円 固定残業手当/月：84,950円～132,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～583,303円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当＝深夜割増手当（35時間分）※超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノビッツ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテル本館6階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／前職給与保証／リモート8割／月給40万～
      • NEW
      ―◆◇完全案件選択制で理想のエンジニアに！◇◆ Web・オープン系やアプリ、AI、インフラ系といった幅広いプロジェクトの中から、ご希望の案件をお任せ。 上流工程の案件も多数あるので、市場価値を高めていける環境です！ ＜プロジェクト例＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎大手コンビニ向けの公式スマートフォンアプリ開発 ◎金融向け業務パッケージシステムの保守運用、新機能の開発 ◎カーナビシステムの内部機能開発 ◎デジタル・標準化を推進する国家プロジェクト ◎企業向けDXの推進支援プロジェクト ※上記はあくまで一例。官公庁・メーカー・金融系など300社以上と取引があるため、 「要件定義・設計・開発・テスト・運用保守」まで幅広いフェーズの案件を提供可能。 また、1年以上の案件が中心なので、じっくり腰を据えて取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
      ★リモート案件8割以上！ フルリモート・ハイブリットなど勤務形態は様々です！ 【プロジェクト先】 池袋・新宿・新橋・上野・渋谷・豊洲・立川　など ※東京23区以外でも、埼玉県、神奈川県、千葉県などの案件もございます！ ※経験5年以上の方は全国からの完全在宅勤務の案件もございます。 ※リモートが苦手な方は出社していただく事も可能です。 ※出社の場合は東京23区を中心としたプロジェクト先となります。 ＼地方からの転勤も大歓迎／ 月1～2回程度出社する場合もあるため、地方からの完全在宅勤務は不可となります。 関東に引っ越しを検討している方は、 引っ越し支援も行ってますのでお気軽にご相談ください◎ ＼帝国ホテル内に本社があります♪／ 【本社】 東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテル本館6階 【池袋支社】 東京都豊島区南池袋2-12-5 第6、7中野ビル6階
      【前職給与保証】 月給40万円～70万円＋各種手当＋賞与 ※上記はあくまで最低保証額です。経験・スキルに応じて決定します。 ※上記金額には固定残業代（20時間分／34,000円～68,000円）を含みます。 ※固定残業時間超過分は全額支給いたします。
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    ブライテクノ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区岩本町2-13-6リアライズ岩本町ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／リモート可】SE・PG／自社内開発・客先常駐なし！／スマートフォンアプリの企画・設計・開発
      【Android・iOS向けアプリ開発サービスを展開／100%自社内開発・客先常駐なし／フレックス／リモート可／土日祝休み・年休125日】 ■業務概要： SE／PGとしてAndroidやiOSなどのスマートフォンアプリを開発します。 基本的には受託での自社持ち帰り開発で、客先常駐などのSES案件はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： （1）エンジニアの「Will」を尊重 最上流から当社で企画して仕様を決めるプライム案件がメインで、すべての仕様が決まっているような二次請け・三次請け案件を基本お断りしています。 （2）教育に投資は惜しみません 書籍購入代や社外勉強会やイベントの参加費用は会社で負担します。「こんな研修に参加したい」といった希望があれば遠慮なく教えてください。 （3）制約の少ない開発案件 仕様が決まった状態でコーディングをするだけ、という案件はなく、「どんな技術を利用しようか」という段階から案件を受託しています。自らの意見・アイデアを活かしやすい自由度の高い環境です。 ■開発案件例： ・官公庁関連案件：研究所の研究開発をサポートするアプリケーション開発 ・IoT食品関連機器のソフトウェア開発 ・移動ロボットの組み込みソフトウェア開発 ■当社について： 当社は2010年の創業以来、AndroidやiOSなどスマートフォンアプリ開発のコンサルティングから企画、開発まで手がけています。 最上流から当社で企画して仕様を決めるプライム案件がメインです！ プロジェクト例： ・官公庁/研究所における研究開発をサポートするアプリケーション開発 ・IoT食品関連機器のソフトウェア開発 ・移動ロボットの組み込みソフトウェア開発などレア案件が多数！ エンジニアが「新しい技術が学べるか」「自分たちが楽しめるか」「貢献したいと思えるか」という明確な基準で案件を受けるかを決めています。「なんでこんな仕事をしなくてはいけないのか？」と精神的・肉体的に疲弊することは少ないはず。スキルが少し足りなくても、案件リーダーも会社も「楽しみながらのスキルアップ」への協力を惜しみません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル703 勤務地最寄駅：岩本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セブントゥワン

    CRO
    東京都渋谷区東3-17-15iDEBISU4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 【恵比寿】事業部MGR※ITソリューション事業◆平均成長率150％のCRO×ITコンサル／在宅可
      【革新的なサービスで製薬業界をサポート／平均成長率150%の事業拡大期を牽引／100人100通りの働き方を推進】 顧客向けシステム導入プロジェクトのシステムオーナー及びプログラムマネジメント、システム運用サービスのサービス責任者をご担当いただきます。 ■業務内容 ・ITソリューション事業拡大のための戦略立案、サービス開発及び営業・提案活動 ・顧客向けシステム導入プロジェクトにおいてはシステムオーナーとしてプロジェクト方針のレビューと承認、プログラムマネジャーとしてリソース管理や担当者へのディレクション ・顧客向けシステム運用サービス（マネージドサービス）においてはサービス責任者として運用上の各種承認、変更管理の承認、サービスレベルのモニタリングと管理、リソース管理等 ・部門メンバーマネジメント（キャリア形成、コーチング、トレーニング、評価） ＜顧客向けシステム導入プロジェクトの例＞ ・EDCシステム（Meditdata Rave、Viedoc、cubeCDMS）の受託開発 ・製造販売後調査進捗管理システム（Microsoft SharePoint、PowerAutomate、PowerBI等を使用）の受託開発 ・GVP/GQPプロセス管理システムの受託開発 ・業務システム化ツール（SharePoint、VBAツール等で開発）の受託開発 ・上記システムの運用支援 ■働き方 ・部分在宅可※週２～３日程度 ・ご入社後の契約形態も個人の都合でフレキシブルに変更可能であり、フレックスはもちろん、ポジションによってはフルリモートや週4勤務まで対応可能です。社長自身が「100人100通りの働き方」を掲げ、社員が自由な働き方を実現しています。 ※入社時点でのフルリモート/週4勤務は不可となります ■当社の紹介 当社は製薬企業向けにビジネス・ITコンサルティングサービス、BPOサービス、ITシステムサービス（システム開発・マネージドサービス）を提供いています。製薬業界に関する知見とコンサルティングファームとしての課題解決力を活かし、お客様のビジネスに高品質なサービスを提供します。現在、クライアントの100%は製薬会社（国内大手製薬企業及び外資製薬企業）であり、クライアントの95%以上が長期的なパートナーとして当社を選び続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区東3-17-15 VORT恵比寿V 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,179,188円～8,878,618円 ＜月額＞ 369,942円～634,187円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は前職・経験等を考慮し要相談 ■昇給：年1回（4月） ※責任者候補としての採用の場合は900万円～1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】ITソリューションコンサルタント※マネージャークラス◆CRO×Tech革新的事業
      【革新的なサービスで製薬業界をサポート／平均成長率150%の事業拡大期を牽引／100人100通りのキャリア・働き方を推進】 製薬企業を中心としたクライアントに対し、Microsoft 365 や BI ツール等を活用した業務効率化・業務可視化の企画から実装までを一気通貫でご担当いただきます。 単なるIT導入支援やコンサルティングにとどまらず、要件定義・設計・実装・展開まで主体的に推進するプロジェクトマネジメントを担います。 ■業務内容 ・Microsoft 365（Teams／SharePoint／Power Platform 等）を活用した業務効率化・業務改善施策の企画、要件定義、設計、実装、展開支援 ・Power BI 等を用いた業務可視化、レポート設計・自動化の推進 ・PC・業務システム・ソフトウェアの導入・運用・管理　 ・クライアント海外本社、各種ベンダとの調整および外部リソースのコントロール ・クライアントへの技術サポート・問い合わせ対応 ・業務のドキュメント化、手順書作成および教育支援 ■当社の魅力 ◇契約形態も個人の都合でフレキシブルに変更可能であり、ポジションによってはフルリモートや週4勤務まで対応可能です。 社長自身が「100人100通りの働き方」を掲げ、社員が自由な働き方を実現しています。 ※入社時点でのフルリモート/週4勤務は不可となります ◇コンサルやCRO出身など、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、各業界のナレッジを研修や全社MTGにて積極的に蓄積・共有を行っております。他の業界のナレッジをもとに更なるスキル・キャリアアップや独立に向けた支援が充実しています。 ■当社の紹介 当社は製薬企業向けにビジネス・ITコンサルティングサービス、BPO（CRO）サービス、ITシステムサービス（システム開発・マネージドサービス）を提供いています。製薬業界に関する知見とコンサルティングファームとしての課題解決力を活かし、お客様のビジネスに高品質なサービスを提供します。現在、クライアントの100%は製薬会社（国内大手製薬企業及び外資製薬企業）であり、クライアントの95%以上が長期的なパートナーとして当社を選び続けています。直近5年間の年間売上高の平均成長率は150%と、急速に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社セブントゥワン 住所：東京都渋谷区東3-17-15　VORT恵比寿V 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～857,142円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職・経験等を考慮し要相談 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アースライズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋本町2-3-4江戸ビル4F
    • 設立 -
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート／全国勤務可】システムエンジニア／大手製造業向けPLMシステム
      【製造業大手の製造を管理するPLM（製造管理システム）の構築・運用に関わる／25年間で退職者1名のみ・定着率高／フルリモート、全国勤務可／年休126日】 ■ポジション概要： シーメンスやダッソー・システムズ等の製造業向け基幹パッケージを利用したシステム構築・業務コンサルティングの専門集団として、システム要件定義から開発までを一気通貫でご対応いただきます。 ■具体的な動き方： ・クライアント企業のチームの一員となってPLM（製造管理システム）の開発プロジェクトに参画（リモート案件がメインのため全国から勤務可能です） ■開発実績： ・大手エンジンメーカー向け　統合技術情報管理システム ・大手重機メーカ向け　設計BOM－製造BOM連携管理 ・大手外資系製薬会社における全社SFA（営業業務支援）システム　等 ■入社後の教育・キャッチアップについて： ◎入社後はOJTを中心に、シーメンスやダッソー・システムズ等の製造業向け業務パッケージに関する知識の習得、業種別の顧客業務の習得 ◎同じPJTに参加している先輩社員からのノウハウの伝承、顧客の立場に立場にたったシステム構築の進め方(アースライズウェイ)を理解 ◎オンライン勉強会、各種社外講習参加や書籍購入費・社外講習会参加費補助制度・資格取得補助制度など、様々な補助あり ■アースライズについて： 1998年設立以来、独立系ソフト開発ベンダーとして、数多くの皆様のパートナー会社として、業務系・技術系ソフトの開発、及びシステム化に於ける提案・要件整備等、お客様と共に、利便性の向上・付加価値を追求し、最適なソリューションを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-3-4 江戸ビル4F 勤務地最寄駅：三越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～437,000円 固定残業手当/月：76,000円～103,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回／前年度業績により翌4月） ■賞与：あり（年2回／業績により） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート／全国勤務可】プロジェクトマネージャー／大手製造業向けPLMシステム
      【製造業大手の製造を管理するPLM（製造管理システム）の構築・運用に関わる／25年間で退職者1名のみ・定着率高／フルリモート、全国勤務可／年休126日】 ■ポジション概要： シーメンスやダッソー・システムズ等の製造業向け基幹パッケージを利用したシステム構築・業務コンサルティングの専門集団として、システム要件定義から業務プロセス設計、開発マネジメントまでに従事いただきます。 ■具体的な動き方： ・クライアント企業のチームの一員となってPLM（製造管理システム）の開発プロジェクトに参画（リモート案件がメインのため全国から勤務可能です） ■開発実績： ・大手エンジンメーカー向け　統合技術情報管理システム ・大手重機メーカ向け　設計BOM－製造BOM連携管理 ・大手外資系製薬会社における全社SFA（営業業務支援）システム　等 ■入社後の教育・キャッチアップについて： ◎入社後はOJTを中心に、シーメンスやダッソー・システムズ等の製造業向け業務パッケージに関する知識の習得、業種別の顧客業務の習得 ◎同じPJTに参加している先輩社員からのノウハウの伝承、顧客の立場に立場にたったシステム構築の進め方(アースライズウェイ)を理解 ◎オンライン勉強会、各種社外講習参加や書籍購入費・社外講習会参加費補助制度・資格取得補助制度など、様々な補助あり ■アースライズについて： 1998年設立以来、独立系ソフト開発ベンダーとして、数多くの皆様のパートナー会社として、業務系・技術系ソフトの開発、及びシステム化に於ける提案・要件整備等、お客様と共に、利便性の向上・付加価値を追求し、最適なソリューションを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-3-4 江戸ビル4F 勤務地最寄駅：三越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～437,000円 固定残業手当/月：76,000円～103,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回／前年度業績により翌4月） ■賞与：あり（年2回／業績により） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンテロープ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-14-5第16スカイビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千駄ヶ谷／在宅勤務可】レディースデザイナー／andme等人気ショップを複数運営／柔軟な勤務体制◎
      【ZOZOTOWNや楽天で人気上位のECショップを複数運営◎／残業ほぼなし！／年休120日／拡大に伴う増員募集！】 同社のレディースブランド「andme」「evernavy」「ANME」「Freesia」の企画業務全般をお任せいたします。 各ECショップでも売り上げがよく、ランキング上位に入るブランドです。 ※Instagram：＠andme_official／＠evernavy_official／@anme_official_／@freesia_official__ ■業務詳細： ・ブランドコンセプト、シーズンテーマや方向性に沿ったフルアイテムの商品企画 ・MAP作成 ・仕様書作成／サンプル作成 ・サンプルチェック修正／量産後の納前チェック等 ・その他付随する業務 ※サンプル作成量：20－30型/月 ※アイテムの割合：カットソートップス3割、布帛トップス２割、布帛ボトム3割、アウターニット2割（ニットについては、外部のニット企画担当者と協力して企画頂きます。） ■組織構成 EC担当5名、デザイナー4名 ■企業について： ECで自社ブランド「andme」「evernavy」「ANME」を展開。 ベーシックながらもトレンドを取り入れた、毎日着られるデイリーウェアをコンセプトに、20代～60代まで幅広い顧客を対象としています。 商品はZOZOTOWN、楽天市場等をメインとして展開しています。 ■会社の雰囲気や働き方： 少数精鋭ながらもEC展開のブランドで着実にお客様を増やしてきています。縦割りの組織にはせず、各々意見やアイデアを持ち寄りスピード感をもって事業展開をしています。 また、残業はほとんどなく、時短勤務の方等もいらっしゃり、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-14-5 第16スカイビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 301万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与あり／昇給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～450,000円 ＜月給＞ 215,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブライシス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山3-8-38クローバー南青山3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全23件
    • 【札幌／転勤なし】システム基盤開発エンジニア◆リモートワークOK／業界最大手の自社サービス＜11＞
      • NEW
      ～リモートワーク可／月の残業平均15時間／インターネット経由で電話の利用ができるクラウドサービス【BIZTEL】～ ■仕事内容： BIZTELサービスの通信基盤に関わる開発全般をお任せします。 ■具体的には ・BIZTELと各通信キャリアとの連携を行うGWの開発 ・システム連携先の仕様変更に合わせた改修開発、機能追加など ■利用技術： ・メイン言語：C（SIP）、Python ・サブ言語：C＋＋、Shellscript、Ruby ・OS：Linux（CentOS7） ・データベース：MySQL ・ツール：GitLab、GitLab CI、Docker、Slack、GoogleHangout ・テクノロジ：RTP、WebRTC、WebSocket ・その他：Ansible ■環境： ・在宅勤務も可能です。 ・最新機器（MacBookPro、Windows）端末を貸与します。また、開発用の仮想環境（vCenter）として使用可能なアカウントを個々に発行します。 ・学習費用補助、在宅環境の整備支援あり ・残業月平均15時間です。自社サービスのため適切なスコープを自分たちで設定できるため残業時間は短めで、就業後に個人で技術の勉強をする時間を確保できます。 ■得られるやりがい： 自社サービスだからこその技術者としての拘り、その拘りがサービスのさらなる向上につながり、会社の業績→ご自身のキャリアアップ→評価へとつながっていきます。また、サービスの成長に必要なテクノロジーを現場では常に検討・導入しているので、気になる技術を共有する場も設けています。 社員の8割以上が技術者というテックカンパニーである弊社だからこそ、貴方の声が通りやすい環境です。 ■当社について： 当社はテクノロジーの進化とともに時代に寄り添う様々なプロダクトを自社にて開発・提供している会社です。 必要な機能はすべて自前で構築しており、サブスクリプション型の収益モデルで運用しています。 2003年の設立以来一貫してVoIP（IP電話）関連に取り組んで参りました。 電話回線を整備することなくインターネット経由で電話を利用できるようにする【BIZTEL】を主力サービスとして展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北一条西4丁目2-2 札幌ノースプラザ4階 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※月間平均労働時間は8h×稼働日数（20日）としています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～275,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：51,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルによって決定します。 ■昇給：年1回（期末に役員と面談を行い、昇給幅を決定。給与テーブルはないので活躍をすればするほど昇給可） ■賞与：年1回（6月改定7月反映／会社業績と個人のアウトプットによって決定） ■その他固定手当：リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【テスト自動化ツール開発エンジニア／リモートワーク可】国内シェアNo.1の自社サービス・服装自由31
      ■仕事の内容 ・サービスの信頼性を向上するため、各種評価/検証の自動化環境の設計およびプログラム実装 ・e2eによる管理画面の外形試験や、自動通話プログラムによる通話機能の外形試験など、サービスの結合試験の自動化整備の促進 ・その他、様々な自動化ツール等の設計～開発 など ■仕事の進め方 ・テスト設計、テストケース作成 ・評価環境、自動化環境の整備/構築 ・自動化プログラムの実装 ・実行後の問題切り分け ・テストデータ登録処理の実装 ・協力会社との調整　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■利用技術 ・言語：Python、JavaScript ・フレームワーク：selenium ・ツール：Ranorex、Jenkins,GitLab、GitLab CI、Docker、Slack、GoogleHangout ・その他：Cucumber（Behave）, Allure ■環境 ・業務環境 　在宅勤務も可能です ・開発環境 　最新機器（MacBookPro、Windows）端末を貸与します ・開発プロセス 　GitHub flowによるブランチ管理 　アジャイルプロセスによる開発管理 　企画チーム・QAチーム・開発チームによる役割分担 　単体テスト・CI・デイリービルド・QAによる品質保証 　開発者間で相互コードレビュー 　ドメイン駆動設計のプラクティスの採用（VO、Entity、Repository、Factory、Collection、Policy、CQRS、フレームワーク非依存など） ・業務支援 　学習費用補助、在宅環境の整備支援 ・残業時間 　月平均10時間 　自社サービスのため適切なスコープを自分たちで設定できるため残業時間は短めです 　就業後に個人で技術の勉強をする時間を確保できます ■得られるやりがい 自社サービスだからこその技術者としての拘り、その拘りがサービスのさらなる向上につながり、会社の業績→ご自身のキャリアアップ→評価へとつながっていきます。 社員の8割以上が技術者というテックカンパニーである弊社だからこそ、貴方の声が通りやすい環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 【東京本社】 住所：東京都港区南青山3丁目8-38 クローバー南青山3階 勤務地最寄駅：銀座線線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～394,800円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：56,000円～85,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■年収改定：個別面談を行い、役員にて各個人の評価を行います。 ■年収例：30歳 入社3年 エンジニア職：600万円※賞与込 45歳 入社7年 エンジニア職（リーダー）：900万円※賞与込 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗｉｎｇ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区神田鍛冶町三丁目6-1 神田ウイングタワー6階
    • 設立 1996年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／完全週休2日制／年休120日以上
      • 締切間近
      ＜具体的な仕事内容＞ ・書類作成 ・データ入力 ・契約書などのチェック ・電話対応 ・契約面談業務 ・郵送物仕分け・発送 ・物件調査 ・役所調査 ・調査入力業務 ・総務全般並びに簡単な経理処理　など ◆お任せする業務は、登記や住宅ローン、金融事務、物件・役所調査など 今後なくなることのないニーズの高いポジションです。 専門知識を身につけながら活躍できる環境で成長していくことができます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員とのOJTを通じて、チームのサポートを受けながら 実際の業務に携わり、仕事の流れや専門知識、用語などを覚えていただきます。 簡単な業務からスタートして、慣れてきたら書類作成や契約書チェック、電話対応、調査業務など 少しずつ業務の幅を拡げていきましょう。 チームで業務を割り振っているため、1人に負担が集中することはありません。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 当社ではさらなるスキルアップを希望する方のため、資格取得も応援しています！ ＊宅地建物取引士 ＊資金業務取扱主任者　など 合格すると一時金も支給しており、毎年数人が合格しています。
      【東京・大阪・京都の3拠点募集！】 ※転勤はありません。 ※UIターンご希望の方もご相談ください。 ■東京本社 東京都千代田区神田鍛冶町三丁目6-1 神田ウイングタワー ■司法書士法人Wing　東京オフィス 東京都千代田区神田鍛冶町三丁目6-1 神田ウイングタワー3階 ■司法書士法人Wing　大阪オフィス 大阪府大阪市西区立売堀1丁目2番12号 本町平成ビル7階701号室 ■京都オフィス 京都府京都市中京区東洞院通丸田町下る三本木町445番地 カルムビル2階 ■司法書士法人Star Ring 東京都千代田区神田鍛冶町三丁目6-1 神田ウイングタワー5階
      ＜東京＞ 月給25万円＋決算賞与＋残業手当100%支給 ＜大阪＞ 月給24万円＋決算賞与＋残業手当100%支給 ＜京都＞ 月給23万円＋決算賞与＋残業手当100%支給 ※経験やスキルを考慮して決定します。
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    株式会社COLORS

    不動産仲介
    東京都千代田区鍛冶町2-6-2上野ビルディング8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京・幹部候補】デザイナーズアパート施工管理～業界最高水準の福利厚生～転勤無し・ベテラン歓迎！！
      ～施工管理経験・スキルを活かして報酬UP！働き方改善をしたい方歓迎！／住宅手当（最大4万円）や資格手当（宅建士2万円）等の福利厚生も充実／東京ライフ・ワーク・バランス認定企業～ ■仕事の内容： デザイナーズアパートの新築現場における施工管理業務全般を担当します。 ■具体的には： ◎クライアントや協業業者とのスケジュール・施工内容の打合せ ◎スケジュール管理 ◎予算管理 ◎品質管理・安全管理 ◎施工図、施工計画書（工程表）作成 ■組織構成： 2026年4月に新会社　新築アパート施工会社を設立予定 ■企業・求人の特色： 新築デザイナーズアパートの企画/開発/販売/賃貸管理をワンストップで展開しております。 多彩なコンセプトで豊かな暮らしを提供し、お客様視点で安心安全な住環境を実現。 賞与:年3回※昨年度実績4.45ヶ月分 ■当社の特徴： 東京23区を中心に不動産事業を展開しているCOLORSグループは、自社ブランドマンション「シャンファーレ」の企画・開発・販売を軸に、中古マンション販売や賃貸管理、仲介までを手がける少数精鋭の企業です。 これまでマンション事業で培った実績とノウハウを活かし、安定した黒字経営を続けてきました。そして2025年10月より、新たにデザイナーズアパート企画/開発/販売事業をスタート。 すでに4棟のプロジェクトが進行中で、事業は立ち上げフェーズにあります。 アパート事業を加えることで、これまで以上にお客様に幅広い不動産を活用した資産形成のご提案が可能となりました。今回募集する木造アパートの施工管理職は企画段階から物件づくりに深く関われることができるやりがいのあるお仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング8階 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～700,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 500,000円～720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：一級建築施工管理技士手当 ■賞与実績：あり ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】不動産仕入れ営業／経験者歓迎！／年収1000万円以上可能／年間休日125日
      ■募集概要： ・「数億円規模の商談」 も未経験から。チームで結果を出して稼ぐ。収益につながる戦略を立て、数億円規模の金額を動かす――。そんなスケールの大きさが魅力なのが、当社の投資用不動産の開発営業。土地の仕入れから収支を考えた企画、販売計画の策定まで、将来的には一貫して行なっていただきます。と言っても、入社時は知識やノウハウがなくても大丈夫。不動産の開発業務をイチから身につけられる環境があるので、ご安心ください。1つのプロジェクトには、不動産の売主／ゼネコン／役所といった関係各所との交渉や調整、必要書類の準備など、多岐にわたる業務があり、3名～4名で分担して取り組むチーム制を導入。上司や先輩と綿密な計画を練り、仕事を進められるので、日々の学びが多く成長も感じられるでしょう。もちろん、頑張りと結果は給与に還元。土地の仕入れ数や粗利に対してのインセンティブで、実際に年間1000万円以上の歩合を手にする先輩もいるほど。チームワークという強みを活かして、あなたも稼げる営業力を身につけませんか。東京23区を中心に不動産投資用の自社ブランドマンションの企画／販売などを行なう当社。土地の仕入れから関わる開発営業は、花形のポジションです。 ■当社の特徴： ・自社ブランドマンション「フェルクルール」や「シャンファーレ」シリーズの企画／開発／販売、新築／中古マンションの販売／賃貸管理などの事業を主に展開しています。「お客様のために」を貫く提案スタイルや魅力的な物件、しっかりとしたシステムがお客様から好評を得ています。 ■仕事内容： ・不動産投資用の自社ブランドマンションを展開する当社で、開発営業をお任せ。土地の仕入れから建物の企画、販売の計画までを行ないます。仕入れる土地の価格は5～10億ほど。大きな金額を動かす不動産営業の花形です。 ・不動産情報の収集：仕入れ先である不動産仲介会社と面談。仕入れられる不動産がないか情報収集を行ないます。 ・事業収支書の作成：仕入れる土地が決まれば、いくらで購入するのか、利益はどの程度見込めるのかなどを記載した事業収支書を作成します。 ・見積もり書の作成：見積もり書の作成も担当。「仕入れたい土地にどの程度の建物が建てられるのか」を設計事務所に算出してもらい、建てるために必要な金額を出します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～500,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 405,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・月給25万円以上+インセンティブ+各種手当 ※経験／能力などを考慮し、給与額を決定します。 ※上記金額には、固定残業代（月20時間分／4万円）を含む。超過分は別途支給します。 ■昇給・昇格： ・年2回（4月／10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイジェーインターブリッジ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都中央区京橋2-12-9ACN京橋ビル7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都市/五条駅直結】人事・採用担当◆人材業界経験歓迎！町家ビジネスのパイオニア／インバウンド需要増
      【人材業界経験歓迎★古民家リノベ！町家ビジネス運営企業の人事・採用担当/インバウンド需要増に伴い業績好調/残業30h】 ■募集背景： 同社は「MACHIYA INNS & HOTELS」ブランドで、伝統的な町家を活用した一棟貸切宿泊施設を国内外で百棟以上運営しており、町家運営業界では最大手のリーディングカンパニーである同社の人事・採用担当を増員募集します。 ■業務詳細 <まずお任せしたい> ・求人票の作成、求人媒体選定・掲載管理（自社HP、求人媒体、エージェント等） ・応募者対応（書類選考、面接日程調整、合否連絡、面接実施など） ・面接官や各部門との連携・調整（面接フロー設計、評価基準の整備など） ・採用データの集計・分析（歩留まり改善、採用単価管理など） ・入社手続き（オファー面談、内定通知、各種書類対応） ＜将来的にお任せしたい＞ ・新卒採用の企画・運営 ・採用広報（企画立案、SNS発信、説明会資料準備など） ・オンボーディング・人材育成施策の企画・運用（入社研修、フォロー面談、教育体制設計など） ・採用データ分析による改善提案（母集団形成、面接通過率向上、採用コスト削減など） ■組織体制： 現状、女性2名体制です。2名とも人事業務は未経験ながら、社員同士の距離が近くフラットで風通しの良い組織風土が根付いているため、お互いに助け合いながら、町家という日本の伝統文化を守り、新しい価値を創造していく社会的意義のある事業に携わることで、仕事の満足度も高く、長く働き続けたいと思える環境です。 ■キャリアパス： 経営層との距離が近く、意思決定のスピード感を肌で感じながら仕事ができるため自分の意見やアイデアがダイレクトに会社の成長や採用戦略に反映される可能性もあります。責任感とやりがいを強く感じながらも、将来的には採用だけでなく、人材育成や組織開発などの領域にも挑戦できるチャンスがあります。 ■企業魅力： 同社は、京都市内で約70棟の一棟貸切町家や古民家ホテルを運営し、「日本と世界の架け橋に、世界中での架け橋に」を企業スローガンに掲げ、国内外のゲストに特別な宿泊体験を提供しており、80%以上が海外からのゲストのため、直近でも新たな施設プロジェクトが進行しており、施設数は110棟以上にのぼる急成長中の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都事務所 住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下ル坂町400番地 三善ビル7階 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／五条駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～225,700円 固定残業手当/月：46,400円～48,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,400円～274,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給。 ■昇給:毎年8月（勤務年数・能力に応じる） ■賞与：年2回※基本給最大4ヶ月分（業績・評価による） ■各種手当：繁忙期手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／未経験歓迎】町家運営スタッフ／リーダー候補★宿泊業界歓迎／人気急上昇！★英語・中国語活かせる
      【古民家リノベ！町家運営スタッフのリーダー候補/宿泊業界経験者歓迎★インバウンド需要増に伴い業績好調/残業30h/英語や中国語等、外国語が活かせる】 ■業務概要： 同社は、京都・金沢・飛騨高山の3都市にて約90棟の町家を運営しており、町家運営業界では最大手のリーディングカンパニーです。 今回は、伝統的な町家を活用した宿泊施設のフロント運営スタッフリーダー・リーダー候補を募集しています。 ゲストに対するチェックイン・チェックアウト対応や観光案内、施設管理などの業務を担当していただき、ホテルとは異なる「町家」という独自の宿泊施設での経験を積みながら、ルーティーン業務だけではなく、担当範囲を広げつつも、キャリアアップを目指す方を歓迎いたします。 ■職務詳細： 対面でのチェックインサービスおよびコンシェルジュサービス（観光案内、レストラン予約など） 電話やメールでの予約、問い合わせ対応 新たな宿泊プランやアメニティ商品、体験プランの企画・提案 各町家のインスペクション、管理、備品管理、巡回業務 レジ管理、施設管理、シフト・スタッフ管理 ■組織体制： マネージャー1名（40代女性）、正社員1名（30代男性）、パート・アルバイト4名の計6名体制となっております。 平均年齢は30代ほどで、宿泊業界未経験でご入社され、活躍されている方もいらっしゃいます。 ■職場環境： 社員一人ひとりが自分の意欲次第でキャリアアップを目指せる環境が整っています。例えば金沢や飛騨高山の拠点では、若手社員が責任者として活躍しています。 またゲストを喜ばせる提案であれば自由な提案が尊重される社風です。宿泊所でのイベント企画などの実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 町家インズ＆ホテルズ 受付カウンター 住所：京都府京都市下京区東塩小路町685‐2 勤務地最寄駅：京都駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都事務所 住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下ル坂町400番地 三善ビル7階 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／五条駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,400円～242,400円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：14,500円～56,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,900円～319,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回（8月） ■賞与:年2回（最大基本給4ヶ月分） ■各種手当：技能手当、繁忙期手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロスリンク

    倉庫業・梱包業
    東京都足立区鹿浜6-5-4
    • 設立 2012年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】既存営業◇コンサートグッズや販促物等の流通加工を手掛ける◇直行直帰可◎
      【アイドルのコンサートグッズや人気アニメ等の販促物などの流通加工を手掛ける／既存営業／直行直帰可◎】 ■業務概要：アイドルのコンサートグッズや人気アニメの販促物などを取り扱い、梱包・検品・セットアップなど幅広い流通加工を手掛ける企業にて営業をお任せいたします。 ■業務内容： ・既存顧客や新規取引先へアクリル製品や自社製品の商品提案（OEM） ・アッセンブリや流通加工全般の営業窓口 ・受注管理 ・お客様からの問い合わせメールや電話の対応 ・見積作成や仕様書、報告書などの作成 ▼営業スタイル ・顧客について：関東の顧客が中心です。将来的に出張がある場合もございますが、入社当初はありません。 ・入社当初は３社程度をご担当いただき順次10社程度までご担当いただく想定です。 ・基本的に既存顧客への営業活動がメインとなり、飛び込み等はありません。新規でのテレアポ等の開拓業務は基本無く、紹介のお客様の対応になります。 ・直行直帰も可能です◎ ・お客様との信頼関係を築くことが重要であり、コミュニケーション能力が求められます。協力工場や自社の生産加工部門と連携し、高い生産性を実現することを大事にしております。 ■組織構成：営業チームは現在3名で構成されており、30代から40代の男性2名、女性1名が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず先輩社員がOJT方式で業務を丁寧に教えます。初めは一緒に業務を行うことで、業務の流れや会社の文化を理解していただきます。その後は徐々に独立して業務を担当していただきます。業務に慣れるまでしっかりサポートいたしますので、ご安心ください。 ■企業の魅力： ◎多様なビジネス展開：アイドルのコンサートグッズや人気アニメの販促物など、誰もが知っている商品を取り扱い、梱包・検品・セットアップなどの流通加工からOEM生産、自社での倉庫保管発送まで幅広く対応しています。 ◎安定した成長：2012年に設立し、現在13期目に突入しました。売上高は12億円を超え、着実な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 草加営業所 住所：埼玉県草加市花栗4-19-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 安行営業所 住所：埼玉県川口市安行原96 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 377万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・インセンティブ手当 ・営業手当として100,000円（45時間分のみなし残業代）が支給されます ■給与補足 モデル年収：営業2年目　550万円／営業5年目　800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シティホームズ

    ゼネコン
    東京都港区麻布十番1-2-3プラスアストルビル4F、5F、6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】商業・オフィスのリーシング営業（課長職候補）年休126日/土日祝休/転勤無し
      • NEW
      ～「THE CITY シリーズ」のリーシング営業（課長候補）の募集です/年休126日/土日祝休/転勤無し/働き方◎～ ■魅力 現在入居いただいているのは、オフィス・サウナ・エステ・スポーツジムなどと幅広くご入居いただいてります、また「THE CITY シリーズ」の強みとして、自社で設計から建築しているため、設備の等の関係から通常だと入居が難しいサウナも可能となります。その他にもお客様からの問い合わせなども迅速に対応できる強みがございます。 ■業務詳細 都内かつ駅近くの好立地に展開している「THE CITY シリーズ」に入居していただけるオーナーを探していただき契約から入居までの対応をお願いいたします。 具体的には、、、 ・営業活動 弊社で準備しているリストからの電話営業やポスティング活動 ・入居までのフォロー 入居希望者の方の見学対応や契約書作成から契約までのフォロー対応 ※入居後の更新や設備メンテナンスなどは別の部署が担当いたします。 ※1年間で約10階建ての「THE CITY シリーズ」を15～20棟ほど建築しております。 ■配属先情報 部長 1名、係長2名、主任1名、一般社員 2名 ■入居者に選ばれている理由 「麻布十番駅」から徒歩1分や「三軒茶屋駅」駅から徒歩3分と都内駅近くの好立地かつ、自由度の高いレイアウト、スタイリッシュな外観が魅力で選ばれております。そのため、基本は完売しております。1年間で15～20棟を売っておりますが、完売していっております。 ■募集背景 組織強化のための増員募集になります。 ■働き方について ・年休126日、土日祝休。休日出勤がある場合は代休を取得していただきます。 ・残業は平時で平均30時間、繁忙期で平均40時間ほどになります。スケジュール調整次第で、メリハリをつけて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストルビル4F、5F、6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,600円～535,700円 ＜月給＞ 428,600円～535,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（4月・10月）※年間2か月分を付与 ■昇給：年2回（4月・10月及び随時）※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【投資用自社収益商業ビルの品質管理、テナント内装監理】年休130日◆土日祝休◆転勤無
      ～★面接1回★自社にて建設している商業ビルのテナント内装監理のポジション募集となります/年収800万円～/年休126日/土日祝休み/直行直帰OK/長期出張もなし基本的に駅チア都内のみ/セカンドキャリアも歓迎・70歳までの再雇用制度有～ ■業務詳細： 弊社のブランドの「THE CITY シリーズ」の商業ビルをメインにテナントの内装設計業務をお任せいたします。 具体的には、 ・内装のデザイン設計会社との打ち合わせ 入居予定のテナントの側が依頼した内装のデザイン設計会社とやりとりをしていただき、法定基準や消防法などに問題はないか、建物に収まるのかなどをチェックしていただきます。 ・アフターサービス テナントが入居後に雨漏りなど建物の不具合が発生した場合は、対応していただきます。不具合の問い合わせは月2から3件程度となります。 ・企画設計への連携 不具合などを確認し、設計段階で改善できる点があれば企画設計の部署に連携をします。 ※年間約7～8階建ての商業ビルを10～15棟建設しております。 ■魅力 ・発注者側のため上流工程で案件に携わることができ、ホワイトな労働環境でキャリアUPが可能です◎ ・年間休日126日、土日祝休み、現場への直行直帰OKと働きやすい環境です。 ・現場での打ち合わせも都心かつ駅チカと建物になりますので、訪問がしやすいです。 ■当社の魅力： 【企業成長と社員の安定した生活を実現】 社員を大切にする風土が根付いており、会社の成長に合わせ、社員の報酬に還元しています。 「都心・駅近・好立地」「新築」の商業ビル、オフィスビルを独自のノウハウで開発することにより事業拡大と高収益化を実現。 厚みのある基本給と成果報酬の併用により高位安定した給与体系が魅力の1つです◎ リゾート事業やレストラン事業等、多角的に事業展開をしているため安定性・将来性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストルビル4F、5F、6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～489,100円 固定残業手当/月：78,000円～160,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（各0.7ヶ月実績、直近3年支給あり） ※上記想定年収には、賞与2ヶ月分を含んでいます。　　　　　　　　　　　　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｆａｂｅｅｅ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都中央区日本橋兜町22-６　東京セントラルプレイス6階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 内製化支援エンジニア／リモート率100％／豊富な成長サポート
      • NEW
      DX推進事業の一角として、IT人材内製化支援サービスを展開する当社。 お客様のチームに必要なIT人材をアサインし、開発支援を行っています。 ◎業務内容 ━━━━━━ お客様の事業課題を自分ごととして捉え、解決策の策定から実行までをご担当いただきます。 今までのご経験・技術レベル・関心のある分野に応じて、最適なプロジェクトにアサインします。 ※1年以上の中長期プロジェクトが中心です 【プロジェクト例】 ■障害福祉施設向け業務支援サービスの開発・運用 ■オークションサイトからモール型ECサイトへのフルリプレイス・機能追加 ■会員数800万人超の大型越境ECサイトのフルリプレイス・機能追加 ■日本最大手フードデリバリーサービスの開発運用・機能追加 など 名だたる大手企業とのお取引実績も多数。 30名規模の大規模チームの構築経験、5年以上の長期プロジェクト実績もございます。 【POINT】 ▼会社都合でのアサイン一切なし └業界経験10年以上のベテラン営業があなたに伴走し、将来のキャリアや磨きたいスキルを考慮しながらアサインを実施します。 ▼モダンな技術経験を積める環境 └時流に乗った高度な技術経験を積みながら、エンジニアとしてもう一段階上のレベルを目指すことができます。 ▼社員のスキルアップを支援 └月1～2回ほどさまざまなテーマで社内勉強会を開催。学習方法のアドバイスやスキル資料の添削など、チームであなたの成長をバックアップします。 ◎入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼入社時研修（1週間～2週間予定） 社内知識のインプット、開発環境の整備、AIに関する基礎研修など。 ▽営業がプロジェクトを選定 チームメンバーとの顔合わせ後、即日もしくは翌月1日から参画いただきます。 ▼OJT研修 最初は必ず自社の先輩がいるプロジェクトへアサインするので、経験の浅い方もご安心ください。 適宜OJT形式で業務の進め方を把握し、チームメンバーと意見交換を行いながら成長していきましょう。
      【フルリモートワーク率6割】 ★東京都のプロジェクトに配属します。 ★現在はチームメンバー全員がリモート勤務中！地方在住の先輩もいます。 ■東京本社： 東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス6階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜交通アクセス＞ ◎「日本橋駅」徒歩5分 ◎「茅場町駅」徒歩5分 ◎「東京駅」徒歩10分 ＜変更の範囲＞ 会社の定める場所　※リモートワーク（在宅勤務）を行う場所含む
      月給34万円～50万円(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万7000円～13万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力に応じて決定いたします。
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    株式会社スタイリスト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神泉町11-7セロンビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神泉】ECコンサルタント◆大手と長期取引／予算計画～販促戦略お任せ／裁量◎／年収800万／土日祝休
      【年収中央値は700～800万円程／創業10年目・毎年増収増益継続中！／自社ブランドも開発中！将来的に自社EC運営に挑戦可／ノルマ無／既存顧客からの紹介案件100%／予算計画や販促戦略から裁量もって全体の工程に挑戦できる環境】 ■業務内容： 楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング等の大手モールを中心とした各種ECサイトの運営およびコンサルティングが主な業務となります。主には美容系や食品系など、国内外の大手ブランドなどがクライアント様となります。 EC事業全体の戦略コンサルティング、マーケティング、商品開発等、ECサイト運営に関わる様々な場面を”大きな裁量”を持って経験できます。 ■具体的には： ・競合分析、事例、データ分析を用いた売上アップに関する提案全般 ・予算をお預かりしての売上計画立案 ・商品開発・育成提案 ・分析・提案資料作成 ※一部自動抽出・資料自動作成機能あり ・広告運用、レポーティング（モール内メニュー、モール外メニュー含む）※一部自動抽出・レポート自動作成機能あり ・LINE、メルマガご提案／配信ディレクション ・SNS／インフルエンサーPRのご提案、実施部隊との連携 ・売上UPに繋げるための製品LP、特設ページ、企画のご提案・制作ディレクション ※制作、設置、数値分析による改修／PDCA化まで社内で完結可能 ・梱物提案（制作まで社内で完結可） ・転売対策（TOPクラスのノウハウ獲得が可） ■業務の魅力： ・創業以来「ノルマ・KPI」を設定したことがありません。そのためECの運営とコンサルに集中できる環境です。 ・ページ画像作成、運用改善、広告費予算の割り振り等全て1名のコンサルタントが担当します。今まで一部の工程にしか携われなかった方や業務幅を広げてスキルアップしたい方にオススメの環境です。 ・コンサルタントの年収中央値は700～800万円程で、1000万円を超える社員もいます。 ■当社について： ・創業以来「営業」という仕事が一切なく、全てご紹介とお問い合わせからの案件です。 ・2023年12月から自社開発美容ブランドcuroco（クロコ）の商品を発売。自社ブランドの販売で得たノウハウをクライアント様に還元することで実体験のあるコンサルティングを行える環境を作ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町11-7 セロンビル6F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,400円～419,000円 固定残業手当/月：59,600円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クロスイメージング株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田1-5-1五反田サンケイビル6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【リモート可】SE＜Java／javascript＞◆メンバークラス◆年休130日／転勤無し
      • NEW
      ～平均残業10h・リモートワーク可能案件・フルフレックス案件／気象情報描画システムのリーディングカンパニー～ ■求人概要： ・緊急地震速報、防災情報、気象情報のリーディング・システムインテグレータである当社。 ・新規事業の立上げ及び拡大を担い、大手有名企業のプロジェクトで活躍できます。 ★年間休日130日／週２リモート推奨 ★経験／希望／志向性に応じて案件を選ぶ事が可能 ★待機時でも給与は100%保証 ★外部機関の様々な研修を無償で受講が可能で、技術スキルやヒューマンスキルがアップ ■業務内容： 当社顧客に対し下記業務の開発支援を行って頂きます。ご自身のスキルに合わせて、ご担当いただく業務を調整可能です。 ・業務系の各種アプリケーション開発 ・Web系の各種アプリケーション開発 ※アプリケーション例：業務系、Web系、メタバース、画像認識、など ※顧客先常駐の場合、東京都（五反田/品川/築地/他）、神奈川県（横浜/他）がエリアとなります。 ※担当プロジェクトによって、リモートワーク可能案件やフルフレックス勤務の案件もあります。 ■主な担当範囲： ・アプリケーションの機能追加・改修におけるプログラミング業務 ・設計書の内容を踏まえた実装方法の検討・コード整備 ・単体テスト・結合テストに伴う検証作業およびバグ修正 ・プロジェクトメンバーとの情報共有・進捗連携 ・既存システムの運用改善や技術的課題の調査サポート ■開発環境（例） OS：Windows 言語：Java、JavaScript、Python、PHP、他 DB：Oracle、他 クラウド：AWS、他 ■魅力ポイント： 【スキルアップしやすい環境】 ・今回は新規事業の募集であり、将来的にリーダー経験を積むことも可能です。加えて事業経営観点の視座も身に着けることができます。 ・知識や技術の社内共有もスムーズで、エンジニアとしてさらに成長できます。 【社内環境◎・社員同士、一体感を持って仕事に取り組めます】 ・社員は役員を含めて28名。小規模な組織ですが、その分一体感があります。オフィスはワンフロアで、社長を加えた全社員が同じフロアで仕事をしているため、部署間の壁を感じることなくコミュニケーションが取れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前9F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例 　年収560万円／30代／係長（月給32万円＋各種手当＋賞与（年2回）） 　年収690万円／40代／課長（月給40万円＋各種手当＋賞与（年2回）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】組込み開発＜Linux／C++＞～カメラ・無線・産業ロボットなど／年休130日／転勤無
      • NEW
      【こんな方にオススメです！】 ＼自社内に閉じずに、色んな技術・領域を触りたい／ ＼詳細設計～実装にしっかり取り組みたい／ ＼働き方を大事にしたい（年休128日/残業10時間程度/フレックス・リモート可案件あり）」 ＼小規模組織の一体感が好き／ ★年間休日130日／週２リモート推奨 ★経験／希望／志向性に応じて案件を選ぶ事が可能 ★待機時でも給与は100%保証 ★外部機関の様々な研修を無償で受講が可能で、技術スキルやヒューマンスキルがアップ ■求人概要 ・気象・防災分野で培った技術力を活かし、新たに立ち上がったシステム・エンジニアリングサービス（SES）部門にて、組込みソフトウェア領域の開発メンバーを募集します。 ・顧客企業が抱える製品開発プロジェクトに参加し、実装や検証を中心とした技術貢献ポジションとしてご活躍いただきます。 ・新規事業のため、多様な技術領域に触れられ、幅広い開発経験を積める環境です。 ■業務内容 主に組込みソフトウェアの開発業務（設計・実装・テスト中心） を担当いただきます。 【担当する主な工程】 ・プログラム実装（C/C++） ・仕様書・インタフェース情報を基にした動作ロジックの組み込み ・単体テスト・結合テストの実施 ・不具合調査および改修 ・開発チーム内での技術共有や連携作業 【関わる製品分野（例）】 カメラ・映像入力装置 無線通信デバイス 産業用ロボット関連モジュール ※案件はスキルに応じて決定します 【働き方】 ・プロジェクトによりリモート可の場合有 ・必要に応じて顧客先への常駐勤務が発生する場合あり（都内および神奈川エリア） ・メンバーとしての参画のため、チーム管理やマネジメント業務はありません ■開発環境（例） OS：Linux、VxWorks 言語：C、C++ ■同社について： 【大手テレビ局各社と直取引の安定企業】 ・ニュースや天気予報で目にする「緊急地震速報、防災情報、気象情報」の作画システム、情報送出システムを手掛けるSIerです。これらの同社システムは大手テレビ局各社に採用されており、国民の皆様の生活を陰ながら支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先(品川) 住所：東京都品川区 勤務地最寄駅：品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先(新横浜) 住所：神奈川県横浜市 勤務地最寄駅：新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例 　年収560万円／30代／係長（月給32万円＋各種手当＋賞与（年2回）） 　年収690万円／40代／課長（月給40万円＋各種手当＋賞与（年2回）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京アドメディカ

    広告制作
    東京都渋谷区千駄ヶ谷1-7-17HATONOMORISTUDIO2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • Webディレクター※プライム上場G・医療業界特化の広告制作会社/土日祝休/服装自由/平均残業20H
      ◇◆東証プライム上場の株式会社JMDCグループ会社／ハイクオリティなプロモーションツール制作に携われる／年間休日120日（土日祝休み）／月平均残業20時間程／服装自由／転勤無◆◇ ■業務概要： 医療業界に特化した広告制作会社の当社にて、Webディレクターをお任せいたします。基本的にすべての制作物を内製しているため、細かいディレクションやフレキシブルな対応がしやすい環境です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記のような業務をお任せします。担当する製作物はBtoB向け企業サイト、ECサイト、LP、広告キャンペーンサイト、啓発サイト等でございます。 ・クライアント様との打ち合わせ ・要件定義作成 ・ワイヤーフレーム作成 ・スケジュール管理 ・予算管理 ・プロジェクト進行管理 また、ご経験に合わせてサイト運用、改善提案、効果測定・データ分析等にも携わることが可能です。 ※社内使用ツール： Adobe（XD、Photoshop、Illustrator）、Figma ※使用言語： HTML、CSS、PHP、JavaScriptとその他フレームワークなど ■組織構成： WEBデザイナー2名、コーダー1名です。 今回ご入社いただく方にはディレクターとして取りまとめていただくことや若い組織となるため組織をけん引いただくことも期待しています。 ■就業環境： 月平均残業20時間程、年間休日120日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社について： 医療に特化した広告クリエイティブのエキスパートとして世の中の時流を捉えた新しいテクノロジーを最高峰のクリエイティブで提供し続けていきます。 当社は医療系クリエイティブという、今までにはない珍しいニッチな業種で事業を展開し拡大化を図っています。現在は医療を専門的に扱っていますが、今後は医療業界だけにとどまらず他業界にも着手。他業界にも勢力を広げることで、企業の更なる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-7-17 HATONOMORISTUDIO2F 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • WEBディレクター※プライム上場G・医療広告の制作会社/土日祝休で残業も少なめ/服装自由/ランチ支給
      ◇◆上場グループのクリエイティブ会社／医療の広告を「おしゃれに・かっこよく」伝えるお仕事／土日祝お休み＆残業少なめで転勤なし／服装も自由／ ランチ支給でホッと一息 ◆◇ ★こんな人にピッタリ！ 人と話すのが好き。チームで動くのが心地いい。「医療ってちょっと難しそう。。でも未来の治療の役に立てそう！」と思ってもらえる方 ■業務概要 私たちはデザイナーやエンジニア、撮影チームもそろっていて、「気軽に相談」がしやすい空気があります。そんな中、 あなたには社内外とのコミュニケーションの Webディレクターになってもらいたいと考えています。でも「ディレクター＝ひとりで抱える役割」じゃないし、むしろ「チームみんなでやることを、ちょっと先回りして進める人」というポジションです。 ■制作について ・医療・製薬系の広告代理店のクライアントが中心で、疾患啓発サイト、コーポレイトサイト、ECサイト、ランディングページ、広告キャンペーンサイト等 ■業務詳細※ご経験に応じて、色んな業務をお任せ クライアントとの打ち合わせ（距離感はわりと近め） 要件定義・ワイヤーフレーム作成（相談しながら進められます） スケジュールや予算の管理（進行が一番大切にしています） プロジェクト進行管理（社内クリエイターとこまめにやりとり！） ※社内使用ツール：Adobe（XD、Photoshop、Illustrator）、Figma ※使用言語：HTML、CSS、PHP、JavaScriptとその他フレームワーク等 ■魅力点 ご経験に合わせてサイト運用、改善提案、効果測定・データ分析等にも携われ、制作・納品だけにおわらずマーケティングの領域にもスキルアップが可能◎作って終わりじゃない、成果まで見届けるディレクターになれる環境！ ■組織構成 ・WEBデザイナー2名、コーダー1名 ・医療の知識0で入社した社員も多数！また堅苦しい雰囲気は無く「いいサイトをみんなで一緒につくろう！」という空気にあふれています ■当社について 私たちは医療や製薬業界のプロモーションを専門にしている広告制作会社です。といっても、堅苦しい雰囲気はゼロ！「いいサイトをみんなで一緒につくろう！」っていう空気に溢れています。東証プライム上場・JMDCGで安定感もあり働きやすさも◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-7-17 HATONOMORISTUDIO2F 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リーフラス株式会社【NASDAQ上場企業】

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 4,237名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • 【東京】部活指導者の統括スタッフ◇こども教育に貢献◇スポーツ好き歓迎／未経験者9割超／残業約18h
      • NEW
      【部活指導者を統括！スポーツや子どもが好きな方歓迎！◇スクール数・会員数・部活動支援受託数2年連続国内トップクラスの企業◇マイカー通勤可／研修充実／私服OK／残業月18H程】 子ども向けスポーツスクールの運営を全国的に展開している当社は、スクール運営のノウハウを活かした部活動支援のサービスも行っており、現在は、名古屋市内にある238の小学校の部活動指導の運営を受託しており、今後地域拡大を目指しております。そんな当社の現場統括スタッフとして、担当校を巡回し指導者へのアドバイスをはじめ、教員や保護者との対応など幅広くお任せします。 サッカーや野球、吹奏楽などの指導者を管理していただきます。定期的に指導者の元を訪れ、子どもへの対応や指導方針についてアドバイスをしながら、彼らの活動をサポートすることがミッションです。 ■業務内容 ◎指導者対応：部活動が行われる時間に訪問。チェックシートに基づき、児童とのコミュニケーションの取り方、安全面などをアドバイス ◎保護者対応：児童の出欠連絡への対応や、運営スケジュールなどを連絡 ◎学校対応：教頭先生や校長先生に、スケジュール確認や備品購入の相談 ◎行政対応：担当校の区の担当者へ定期的に報告 ★状況に応じ、指導者の補佐として直接子どもたちの指導を行います。 ★受け持つのは担当区内の4校。1日3校程度を巡回訪問予定です。 ★1校平均6種目の部活動を受託。指導者は1種目につき2名を配置し、30～40名ほどの指導者に対応します。 ■20代～50代と幅広い年代が活躍中 都内のいずれかの事務所に配属され、担当区ごとに2～7名のチームを編成しています。異業種・他職種から先輩も多く在籍中です。日頃からメンバー同士のコミュニケーションを大切にしているため、困ったときも気軽に相談できます。 ★ご入社後は現場OJT（2週間～1か月）に加え、会社についての理解はEラーニングにて補っております。 ★和気あいあいとした雰囲気で快活とした方が多い環境です！育児と両立しながら働いているメンバーが多く、働きやすい環境です◎ ■キャリア 担当区のメンバー→担当区の責任者→副支店長→支店長 当社では社員が「やりたいこと」を尊重し実現できるよう応援する風土があります。ご希望のキャリアに合わせて他部署への異動も可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内のいずれかの事務所 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,011円～245,237円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：55,989円～64,763円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月）※査定に準ずる ■賞与：年1回（3月）※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】小学生向け部活指導者の統括スタッフ★未経験入社90%超★スポーツ好き歓迎/残業月18H
      • NEW
      【部活指導者を統括！スポーツや子どもが好きな方歓迎！◇スクール数・会員数・部活動支援受託数2年連続国内トップクラスの企業◇マイカー通勤可／研修充実／私服OK／残業月18H程】 子ども向けスポーツスクールの運営を全国的に展開している当社は、スクール運営のノウハウを活かした部活動支援のサービスも行っており、現在は名古屋市内にある238の小学校の部活動指導の運営を受託しており、今後地域拡大を目指しております。そんな当社の現場統括スタッフとして、担当校を巡回し指導者へのアドバイスをはじめ、教員や保護者との対応など幅広くお任せします。 サッカーや野球、吹奏楽などの指導者を管理していただきます。定期的に指導者の元を訪れ、子どもへの対応や指導方針についてアドバイスをしながら、彼らの活動をサポートすることがミッションです。 ■業務内容 ◎指導者対応：部活動が行われる時間に訪問。チェックシートに基づき、児童とのコミュニケーションの取り方、安全面などをアドバイス ◎保護者対応：児童の出欠連絡への対応や、運営スケジュールなどを連絡 ◎学校対応：教頭先生や校長先生に、スケジュール確認や備品購入の相談 ◎行政対応：担当校の区の担当者へ定期的に報告 ★状況に応じ、指導者の補佐として直接子どもたちの指導を行います。 ★受け持つのは担当区内の4校。1日3校程度を巡回訪問予定です。 ★1校平均6種目の部活動を受託。指導者は1種目につき2名を配置し、30～40名ほどの指導者に対応します。 ■20代～50代と幅広い年代が活躍中 北海道内のいずれかの事務所に配属され、担当区ごとに2～7名のチームを編成しています。異業種・他職種から先輩も多く在籍中です。日頃からメンバー同士のコミュニケーションを大切にしているため困ったときも気軽に相談できます。 ★ご入社後は現場OJT（2週間～1か月）に加え、会社についての理解はEラーニングにて補っております。 ★和気あいあいとした雰囲気で快活とした方が多い環境です！育児と両立しながら働いているメンバーが多く、働きやすい環境です◎ ■キャリア 担当区のメンバー→担当区の責任者→副支店長→支店長 当社では社員が「やりたいこと」を尊重し実現できるよう応援する風土があります。ご希望のキャリアに合わせて他部署への異動も可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 紋別事務所 住所：北海道紋別市 落石町7-1-1 落石アリーナ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,279円～245,237円 その他固定手当/月：7,000円 固定残業手当/月：49,722円～64,763円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,001円～317,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月）※査定に準ずる ■賞与：年1回（3月）※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイムレス

    専門店・その他小売
    東京都港区芝公園1-7-6KDX浜松町プレイス2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全16件
    • 千葉【未経験から350万◎正社員◎年休128日】研修充実！手に職で将来性◎【高級ブランドの査定】
      【未経験活躍◎研修・OJTサポート有／リユース業界大手のバイセルG／百貨店への出店数トップ級を誇る総合買取サロン『タイムレス』／残業時間10時間程度・年間休日128日】 ＼魅力ポイント／ ◆経験一切不問◎未経験から活躍している方多数！ └アパレル・携帯会社・ブライダル業界出身など、入社時は未経験の方も、多数活躍しております。 ◆業界屈指の休日日数！ワークライフバランスを保ちながら働ける◎ └小売りには珍しく年間休日が128日あり、残業も月10H以内と働きやすい環境です。 ◆研修充実◎1から専門知識が身に着けられます！ └本社研修、マンツーマンのOJTなどサポート体制万全です。 ■業務概要 当社は百貨店への出店数トップ級を誇る総合買取サロン『タイムレス』や国内トップ3に入るオンラインオークションを手掛けております。今後さらなる事業拡大を目指し『タイムレス』の買取・査定スタッフを募集いたします。 ・バイヤー業務：来店されたお客様の接客や、商品の買取・査定を行います。 ・サイト運営業務：法人向けオークションサイトの運営を行います。 ・管理業務：商品の管理や、発送業務を行います。 ※ご経験によっては、店舗の管理やより専門的な業務をお任せします。 ■キャリアパス メンバー→店長→エリアマネジャーと成果に応じてキャリアアップが可能です 店長へは2年～3年で昇格することが多いです。 店長後のキャリアについてはエリアマネージャー以外にも新店開発の企画や立ち上げ統括幹部への挑戦も可能です。 ■株式会社タイムレスについて 百貨店への出店数No.１を誇る総合買取サロン『タイムレス』や国内トップ3に入る事業規模のBtoB向けオンラインオークションを手掛ける同社は国内最大手バイセルグループの一員となり、事業シナジーによる一層の事業拡大を見込んでいます。 ける同社は国内最大手バイセルグループの一員となり、事業シナジーによる一層の事業拡大を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【千葉県の店舗】 住所：千葉県の店舗 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円 固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(計2か月分)　※昨年度実績 ※ご経験に応じ、ご相談させて頂きます。 ■年収例 450万円／月給28万円+全国転勤手当２万 ／30歳・入社1年半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 奈良【未経験から350万◎正社員◎年休128日】研修充実！手に職で将来性◎【高級ブランドの査定】
      【未経験活躍◎研修・OJTサポート有／リユース業界大手のバイセルG／百貨店への出店数トップ級を誇る総合買取サロン『タイムレス』／残業時間10時間程度・年間休日128日】 ＼魅力ポイント／ ◆経験一切不問◎未経験から活躍している方多数！ └アパレル・携帯会社・ブライダル業界出身など、入社時は未経験の方も、多数活躍しております。 ◆業界屈指の休日日数！ワークライフバランスを保ちながら働ける◎ └小売りには珍しく年間休日が128日あり、残業も月10H以内と働きやすい環境です。 ◆研修充実◎1から専門知識が身に着けられます！ └本社研修、マンツーマンのOJTなどサポート体制万全です。 ■業務概要 当社は百貨店への出店数トップ級を誇る総合買取サロン『タイムレス』や国内トップ3に入るオンラインオークションを手掛けております。今後さらなる事業拡大を目指し『タイムレス』の買取・査定スタッフを募集いたします。 ・バイヤー業務：来店されたお客様の接客や、商品の買取・査定を行います。 ・サイト運営業務：法人向けオークションサイトの運営を行います。 ・管理業務：商品の管理や、発送業務を行います。 ※ご経験によっては、店舗の管理やより専門的な業務をお任せします。 ■キャリアパス メンバー→店長→エリアマネジャーと成果に応じてキャリアアップが可能です 店長へは2年～3年で昇格することが多いです。 店長後のキャリアについてはエリアマネージャー以外にも新店開発の企画や立ち上げ統括幹部への挑戦も可能です。 ■株式会社タイムレスについて 百貨店への出店数No.１を誇る総合買取サロン『タイムレス』や国内トップ3に入る事業規模のBtoB向けオンラインオークションを手掛ける同社は国内最大手バイセルグループの一員となり、事業シナジーによる一層の事業拡大を見込んでいます。 ける同社は国内最大手バイセルグループの一員となり、事業シナジーによる一層の事業拡大を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【奈良県内の店舗】 住所：奈良県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円 固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(計2か月分)　※昨年度実績 ※ご経験に応じ、ご相談させて頂きます。 ■年収例 450万円／月給28万円+全国転勤手当２万 ／30歳・入社1年半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディールエージェント株式会社

    不動産仲介
    東京都千代田区九段南1-6-17千代田会館6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【九段下】物流不動産の仲介営業◇宅建活かせる／土日祝休／年休125日／残業10h以下／インセン有
      ～宅建持ち歓迎！／圧倒的な働きやすさを実現◎／年休125日◎土日祝休み ◎所定労働7h◎平均残業10h以下／物流不動産に特化した不動産仲介会社！独自のポジションから高い収益性を実現◎～ ■業務内容： 物流不動産に特化した不動産サービスを展開する当社の営業職として、倉庫や物流拠点をお探しの企業様に対する賃貸（売買）仲介や土地活用のコンサルティング業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・HPからの反響や展示会にて新規顧客（法人）へアプローチ ・自社のデータベースからお客様のニーズにあった物件の提案 ・契約、物件の引き渡しまで一連の業務　など ■業務の特徴： ・商談は基本対面で行います。 ・関東圏を中心に全国エリアの物件を取り扱います。（稀に出張有り） ・商談相手は物流会社、物流不動産デベロッパーやファンド等となります。 ■就業環境： ・年休125日／土日祝日休み ・所定労働時間：7時間（09:00～17:00） ・平均残業時間10時間以下 ・時短制度（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ※他にも会社独自の福利厚生が多数ございます。 ■営業メンバーについて 現在7名のメンバーが在籍（20代3名／30代2名／40代1名／60代1名） 入社1年以内のメンバーも未経験からご活躍頂いております。 ■当社について： 当社は物流施設に特化した不動産仲介事業をメインとし、 物流施設の賃貸仲介をもとより土地の売買仲介、土地有効活用のサポート等多種多様の場面にてお客様の利益に貢献いたします。 物流企業や荷主企業・地権者や開発事業者それぞれの方々のそれぞれの立場を考慮し、 最適な物件・案件をご提案していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-17 千代田会館6F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西・半蔵門線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～402,400円 その他固定手当/月：60,000円～107,600円 ＜月給＞ 260,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途インセンティブ制度有　※年間3回支給（4月・8月・12月） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーズ・ワン

    経営・戦略コンサルティング
    東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀405
    • 設立 2000年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療の未来を変える事業企画・運営／病院経営改革／年休125日
      • 締切間近
      地域の中小病院に新たな風を吹き込み、持続可能な医療モデルへと変革していくことで、地域と医療現場にインパクトをもたらします。 ＼POINT！／ ★業界未経験からコンサルに ……… 最初は先輩社員と一緒に支援先の病院に入るので、医療界は初めてという方もご安心ください。ご経験が活かせる領域、興味があることに取り組み、少しずつ幅を広げていきましょう！ ★市場価値の高いスキルが身につく ……… 20代のうちから事業運営や意思決定に深く携わり、実践を通して経営やマネジメントに関する幅広い知見が身につきます。信念や人間力を磨き、人としても大きく成長することができます。 ★長期的に寄り添い、成果を出せる ……… 一人1～2件の病院を担当。数人のチームで動くため、一人で抱え込むようなことはありません。2～3年かけて病院を立て直します。見通しが立ったら次の病院へ。得意分野に応じ、数年ごとに入れ替えもあります。 ＋＋＋ 【具体的には】 ■新規事業の推進 ・在宅医療サービスの立ち上げ ・予防医療の推進、地域活動の企画・展開 ■医療DX・オペレーション改善 ・患者体験価値を向上させるＩＴソリューションの企画・導入 ・働き方改革を実現する生成AIの活用 ・業務改善 ■組織改革の実行 ・経営・運営上の課題抽出～実行支援 ・評価・人事育成システムの構築と導入支援 ・事業計画の策定 ■医療ブランディング ・地域での存在感を高める広報・PR立案 ・患者・医療連携先へのコミュニケーション設計 ・採用ブランド構築による人材確保支援 【実績】 ＜事例1＞東京都の中小病院 課題：赤字体質、明確な特徴なし 施策：在宅医療体制構築、地域連携強化、DX推進、地域活動展開 結果：2年で訪問診療患者200名増加、医師2名から総合診療医10名 、厚労省からモデル病院として視察実績 ＜事例2＞北関東の中小病院 課題：紹介患者が少ない 施策：マネジメント体制改革、DX推進、地域医療連携強化 結果：1年で訪問診療患者150名増加、常勤医3名増加
      【転勤なし】 事業運営部／東京都世田谷区用賀2-41-18 アーバンサイドテラス1F 本社／東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀405 （一部リモートワーク可） ※敷地内禁煙（屋内の受動喫煙対策：有） ※転居を伴う転勤はありません。 支援先での勤務が中心です。 ＜支援先医療機関＞ 東京都台東区、東京都大田区、神奈川県横浜市、茨城県常総市、愛知県一宮市近郊、長野県北佐久郡など（2026年2月現在） 担当する支援先に応じて、地方への出張や一定期間の常駐の可能性があります。 担当いただく支援先の病院については、ご相談のうえで決定いたします。
      【年収例】 430万円～850万円 年俸360万円～700万円 （固定残業代含む） ※年俸は12分割して1／12を月々支給。（月額300,000円～） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分(月40,560円～)を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※昇給昇格は半期に一度の評価をもとに決定され、その結果をもとに面談を実施します。 面談では、成果や職種・職位ごとに定められたコンピテンシーの達成度を確認し、フィードバックを行います。
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    株式会社ティアーズコンピュータ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都三鷹市野崎2ー22-7602号
    • 設立 1998年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都三鷹市】システムエンジニア　◆OJT・技術教育で着実にスキルアップできる環境◆
      ■仕事内容： ソフトウェアの開発（全工程）、チーム運営および部下の教育支援、管理職との連携 ■具体的な業務内容について： 課長(30代女性)を中心とした4名の部署で働いていただきます。全員女性で働きやすい雰囲気、環境です。 ＜ソフトウェア開発＞ 計測または制御系ソフトウェアの開発を中心に担当していただきます。 まれに業務系の開発もありますが、ほとんどがアプリケーション開発となります。 納入先はメーカーの研究開発部門や大学等の研究部門になります。 ＜担当する開発工程＞ ご経験や実力を考慮して対応できる開発工程を担当していただきます。 将来は全工程が担当できるよう、課長によるOJTや技術教育を実施しますのでご安心ください。 ＜役職＞ ご経験や実力を考慮しますが、リーダー的ポジション(主任)をお願いしたいと想定しております。 これから役職を目指すため、外部講習などの研修に参加していただく予定です。 ＜担当する開発案件＞ その案件の契約によりますが、受託案件もしくは社内で開発するSES案件を行います。 SES案件は、外部常駐はありません。 受託開発であっても、最終試験として１～２日程度の出張があります。 ■就業環境補足： 子育て中の社員がいますが、子供の都合に合わせた有給休暇の取得など柔軟に対応しています。 当社は東京ライフ・ワーク・バランス認定企業で令和3年度に優秀賞をいただきました。 受賞の理由は、派遣的な働き方が多いソフトウェア業界にあって、受託開発により子育て中の社員を支援できる制度が評価されました。 仕事はチームで行いますので、基本は出社していただきます。しかし、子供の発熱時などはリモート勤務も許可をしています。短時間正社員制度もあり、将来子育てをしながら働く制度は整えている環境でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都三鷹市野崎2ー22-7 602号 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 352万円～431万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～308,000円 ＜月給＞ 252,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（毎年7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※ただし賞与は業績による(2カ月想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスプラナード・ワン株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都豊島区南池袋2-45-24603
    • 設立 2006年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • PM◆ECサイトや基幹システム構築PJ◆100％自社内開発/残業月10h◆ホンダGと直取引で安定企業
      【プライム案件9割/案件次第で9連休×年3回も可能/創業当時からホンダグループと直取引あり/有休消化率100%で働きやすさ◎】 当社にてプロジェクトマネージャーを募集します。 ■ご担当いただくプロジェクト例 ・ホンダグループ様各種案件 ・食品会社様ECサイト(数十万人が利用)の再構築 ・航空会社様期間システム構築 ・生成AIを利用した各種プロジェクト ■組織構成 約10名のプロジェクトメンバーをまとめていただきます。 ■その他受諾業務実績 ・在庫管理システム ・物流管理システム ・発注管理システム ・Honda車オーナー向けのアクセサリー取扱説明書閲覧・検索用ウェブサイト ・全国のHondaディーラー向け部品取付用動画検索システム ■開発環境 OS：Linux,Windows,Android,iOS 言語：Java,Python,Vue.js,Javascript,Typescript,C#,VB,JQuery,SQL,ChatGPT DB：Oracle,PostgreSQL,SQLServer,UDB FW：Spring,Struts ■就業環境 ・案件により9連休×年3回も可能（ホンダグループ案件の場合） ・100%自社内開発 ・残業月10時間以下 ・有休消化率100% ・服装自由 ■当社の魅力 ・9割以上が直請案件です。 ・長年の信頼関係からホンダグループ様と20年以上直取引を行なっています。 ・要件定義、設計、製造、テスト、保守までワンストップで受託しています。 ・生成AIを積極利用しています。 ・自社アプリ開発・販売で他者との差別化、ブランド化を行っています。 ■当社の特徴 当社は、ホンダグループ様との20年以上にわたる直接契約により、ソフトウェア開発のプロフェッショナルとして確固たる地位を築いてきました。お客様からの高い評価は、私たちの技術力と信頼性を物語っています。また、自社ブランドアプリの開発にも積極的に取り組んでおり、常に革新と成長を追求しています。更に、近年では生成AIにも力を注ぎ、少数精鋭のチームでありながら、安定した環境と将来性のあるビジネスモデルを提供し、楽しく働ける環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神楽坂オフィス 住所：東京都新宿区中里町31 さがみやビル4階 勤務地最寄駅：東西線／神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：416,666円～583,333円 ＜月額＞ 34,722円～48,611円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル等を考慮し相談のうえ決定 ■賞与：年2回（年4ヶ月分）+期末手当（年1ヶ月分／業績による） ■昇給：年1回 ■年収例： ・550万円／30歳、経験8年／前職年収470万円 ・650万円／40歳、経験18年／前職年収590万円 ・800万円／45歳、経験23年／前職年収720万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハルエネ

    電力
    東京都豊島区西池袋1-4-10
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ★【池袋】営業責任者◆アライアンス・OEM販路構築などお任せ／裁量◎／新電力事業に取り組む急成長企業
      ～実力主義の社風で裁量権◎／法人向け電力小売事業における新電力業界No1を目指す／低圧電力事業の営業責任者／年間休日124日・土日祝休み・残業20時間以下で働きやすさ◎／プライム上場Gの基盤にて安定性◎～ ★成長中のエネルギーベンチャー 同社の提供する「ハルとくでんき」では、法人向けの電力サービスです。新電力（約700社）の供給量ランキングにて、低圧部門では業界第6位、その中の動力部門では、業界第1位を獲得しております。 ★安定性×挑戦ができる環境！ プライム上場Gの同社では安定した基盤を持ちながらも、様々な挑戦を行うことが可能です！裁量が大きい分求められる責任も大きいですが、自身で考え、成長していきたい方にはぴったりの環境です。 ■業務内容： 同社低圧電力事業を牽引するマネジメント担当として、 事業の戦略設計・統括・最終判断をお任せいたします。 ＼こんな方におすすめ／ ・責任感をもって部署の組織強化、立て直しに貢献ししてくれる方 ・組織・数値・リスクを踏まえて判断できる方 ・意思決定の理由を説明できる方 ・判断を先送りせず決定できる方 ＜具体的には＞ （1）アライアンス／OEM販路構築 ・業務提携／OEM戦略の策定 ・アライアンス全体の設計・意思決定 ・契約件数／供給量拡大に向けた中長期計画策定 （2）代理店開拓／推進（統括） ・代理店戦略の策定 ・代理店統括管理 ・販売目標・計画の策定 ・KPI・業務フローの最終設計 ・販促施策の最終判断 ・経営層への報告 ・リスク管理および対応方針の決定 ■社風について ・各部署の責任者が大きな権限を持ち、柔軟で早い意思決定をしているというのも特徴の1つです。意欲のある方にどんどん権限移譲し、結果を出した人を正しく評価（完全実力主義）する文化があります。 ・風通しがよく、様々な人と関わりながら成長できる環境です。 ■当社の特徴： 当社は、プライム上場企業の光通信Grp法人電力向け事業の事業会社として、供給量は業界第6位（新電力・低圧部門）、伸長率・顧客満足度もトップクラスに成長して参りました。 販売手法としては、全国300社を超える販売パートナー様を介した展開を中心に成長しております。それ以外の販路開拓も積極的に行う予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 固定残業手当/月：43,000円～67,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～427,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験に応じて、要相談 ■昇降級・昇降格：半期 ■賞与：年2回 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★【池袋】法人営業（ほぼ既存）＜電力事業における代理店の売上管理・販売促進＞土日祝休◆インセンティブ
      ～実力主義の社風で裁量権◎／法人向け電力小売事業における新電力業界No1を目指す／低圧部門担当／年間休日124日・土日祝休み・残業15時間以下で働きやすさ◎／プライム上場Gの基盤にて安定性◎～ ★成長中のエネルギーベンチャー 同社の提供する「ハルとくでんき」では、法人向けの電力サービスです。新電力（約700社）の供給量ランキングにて、低圧部門では業界第6位、その中の動力部門では、業界第1位を獲得しております。 ★安定性×挑戦ができる環境！ プライム上場Gの同社では安定した基盤を持ちながらも、様々な挑戦を行うことが可能です！裁量が大きい分求められる責任も大きいですが、自身で考え、成長していきたい方にはぴったりの環境です。 ■業務内容： 直販・提携・代理店営業の主担当として法人営業をお任せいたします。 ＼こんな方におすすめ／ ・事実／数値を基に判断できる ・複数の関係者と調整しながら業務を進められる ・案件／進捗を整理し、関係者へ共有できる ・優先順位をつけて業務を進められる ＜具体的には＞ 代理店の開拓、販路構築を中心に下記業務をお任せいたします ・リストアライアンス等の業務提携交渉 ・OEM／提携スキームの構築 ・契約件数／供給量拡大に向けた施策実行 ・新規代理店開拓営業～契約締結 ・代理店統括管理／販売進捗管理 ・販促施策の立案および実行 ・KPI管理、業務フローの設計 ・市場／競合情報の収集および分析 ■社風について ・各部署の責任者が大きな権限を持ち、柔軟で早い意思決定をしているというのも特徴の1つです。意欲のある方にどんどん権限移譲し、結果を出した人を正しく評価（完全実力主義）する文化があります。 ・時間外業務が20時間を超えないようしっかりと管理されています。 （社内ルールで20時間超えるのは原則不可） ・風通しがよく、様々な人と関わりながら成長できる環境です。 ■当社の特徴： 当社は、プライム上場企業の光通信Grp法人電力向け事業の事業会社として、供給量は業界第6位（新電力・低圧部門）、伸長率・顧客満足度もトップクラスに成長しています。 販売手法としては、全国300社を超える販売パートナー様を介した展開を中心に成長しております。それ以外の販路開拓も積極的に行う予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,400円～414,100円 固定残業手当/月：67,500円～85,900円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,900円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験に応じて、要相談 ■昇降級・昇降格：半期 ■賞与：年2回 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トランジ

    設備管理・メンテナンス
    東京都墨田区横川2-3-7
    • 設立 1999年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【錦糸町／未経験歓迎】駐車場機器のメンテナンス◆残業ほぼ無・土日祝休／最新技術に触れ成長できる◎
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      【未経験歓迎】23区内の駐車場機器のメンテナンス担当／直行直帰OK／先輩のマンツーマン指導で未経験でも安心◎／夜間対応は月1回程度で無理なく働け、自由度の高い環境で専門技術が身につきます！ ■業務内容： 駐車場の精算機や発券機、ゲートバーなどの機器の点検・清掃・メンテナンスをお任せします。 チェックリストに沿って不具合がないか細かく確認し、安定稼働を支えていただく事を期待しています。 ※難しい案件については、メーカーの担当者と相談しながら進めることができますので、ご安心ください。 ★駐車場業界について★ 近年、駐車場シェアリングサービスやAI搭載のスマートパーキングシステムの導入により、都市部の駐車場利用がますます便利に。特に東京都心では、限られた駐車スペースの需要が高まっており、業界の成長が期待されています。 ■入社後の流れ： 約6ヶ月間は先輩社員がマンツーマンで指導。実際の現場を回りながら機器の仕組みや点検方法を丁寧にお教えします。未経験者でも安心して技術を身につけられます。 ※前職は市場スタッフや携帯販売スタッフ、クリエイティブ職など多様な経歴の仲間が活躍中です！ ■働き方： ・東京都23区内の案件を社用車で巡回。1日1～4件、1件あたり1～2時間のメンテナンスが中心です。 ・直行直帰OKで自由度も高い働き方です。 ・月3～4回程あり、当番の日は夜間の緊急対応に備え、自宅で待機。電話が鳴ったときに対応すれば良いので、いつも通りの生活でOKです。 ※実際の出動平均は月1回程。 ※夜間当番はご入社後1年くらいたった後、お一人で業務を任せられるようになってからご担当いただきます。 ■組織構成： 部長1名、係長1名、主任1名、合計フィールドエンジニア7名（20代～40代活躍中） ＼ここがポイント！／ ・最新のネットワーク連携や自動認証技術が増え、常に最先端のシステムにキャッチアップしていく事がポイントです。 進化し続ける機器やネットワーク技術を学び続けるワクワク感もあり、知識と経験を重ねるほど、自分のスキルがどんどん上がっていく実感はこの仕事ならではのやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区横川2-3-7 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ各線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力などを考慮し、決定いたします。 ■賞与年2回（7月、12月） ■モデル年収： 420万円（25歳／経験3年） 500万円（30歳／経験8年） 560万円（35歳／経験13年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディープインパクト

    税理士法人
    東京都千代田区麹町2-3-9
    • 設立 2007年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/未経験歓迎】コンサルティングスタッフ◇税理士をめざす方◆勉強しながら働ける
      • NEW
      【業界未経験◎社会人経験があればOK】勉強しながら税務の経験を積みたい方◆若者活躍中！税理士を目指す方を応援する資格取得支援制度有（アイドリング制度）プロジェクト制でチームワーク抜群／残業通常期10時間程度／フレックタイム導入 ■職務内容 ＜まずお任せすること＞ 入社後はOJTを受けながら、以下の業務をサポートしていただきます。 ・記帳代行業務（月次記帳から年次決算処理） ・税理士補助業務（税務申告書作成補助、その他申請届け出書作成補助等） ・経理支援業務（会計処理相談対応、帳簿レビュー等） ・公認会計士補助業務（上場会社決算支援等）など ＜ゆくゆくお任せすること＞ ・決算・開示支援業務 ・内部統制構築・整備・運用支援業務 ・IFRS導入支援業務 ・IPO支援業務 ・M＆A関連業務 （各種デューデリジェンス、バリュエーション、PMI、PPA等） ■担当プロジェクトについて 本人のスキルに応じて適切にプロジェクトが振り分けられます。 中小企業～大手企業、個人など幅広いです。 ■研修・サポート体制 ・入社後は基礎研修＋OJTで安心スタート ・資格取得支援制度あり（税理士・会計士など） ・閑散期は勉強時間を確保できる「アイドリング制度」あり ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝） ・年間休日120日以上 ・残業は通常期10時間程度、繁忙期でも30時間程度 ・フレックスタイム制度あり ■当社の魅力 ・資格取得を目指す仲間と切磋琢磨できる環境 ・休日もオフィス開放（勉強スペースとして利用可能） ・多様な業界のクライアントを担当でき、幅広い経験が積める ■働き方 土日祝の完全週休二日制で年間休日は120日以上です。残業時間は繁忙期は30時間程度、通常期は10時間程度とメリハリのつけた働き方が可能です。またフレックス制度の活用もできるため、柔軟な働き方ができます。 ■当社の魅力 ◇アイドリング制度 閑散期は業務中に資格取得のため勉強時間が確保できます。同じく資格取得をめざしている社員もいるため、切磋琢磨しながら合格を目指せます。 ◇休日はオフィスを開放 図書館やカフェ代わりに勉強できる環境として休日もオフィスを開放しており、飲み物も自由に取っていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-3-9 勤務地最寄駅：東京メトロ線／半蔵門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 397万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～400,000円 固定残業手当/月：54,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,000円～476,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与2か月を想定したモデル年収となります。 ■賞与：年2回（6・12月）、業績連動賞与有（6月） ■昇給：年1回（7月）→最低基準5千円／月（これまでに2年間で月5万円昇給した実績あり）評価によって上下することがあります。 【評価方法】上司との毎月面談の履歴と業務成果等とを総合的に判断。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】税理士・コンサルティングスタッフ◇豊富なラインナップでクライアントの成長支援◆フレックス制
      ◆成長企業を長期的に支援/税務・会計幅広く経験できる/プロジェクト制でチームワーク抜群／残業通常期10時間程度／フレックタイム◆ ■職務内容 ご経験スキルに応じて下記業務をお任せします。 ・税理士業務（税務申告書作成、その他申請書・届け出書作成等） ・経理支援業務（会計処理相談対応、帳簿レビュー等） ・公認会計士補助業務（上場会社決算支援等） ・決算・開示支援業務 ・内部統制構築・整備・運用支援業務 ・IFRS導入支援業務 ・IPO支援業務 ・M＆A関連業務（各種デューデリジェンス、バリュエーション、PMI、PPA等） ・新人メンバー業務のレビュー、育成、既存メンバーのマネジメント等 ■組織構成 現在、プロジェクトマネージャー4名（30～40代）、シニアスタッフ、スタッフ8名程度（20代～30代）在籍しています。BIG4出身の代表をはじめ、各分野のプロフェッショナルが活躍しており、高い専門性を持って業務に取り組んでいます。 ■担当クライアント 個人から中小企業、上場（準備）企業まで幅広いクライアントを担当しています。多種多様な業界のクライアントを担当しているため、特定の業界に特化せず幅広い経験を積むことができます。 当社ではプロジェクト制を取っているため、案件ごとにアサインされたプロジェクトのマネージャー、メンバーと業務を進めることになります。 ■業務について ご入社後、まずはプロジェクトの一員として業務を担当いただきます。 ※1名で複数のプロジェクトを担当する予定です。 今回ご入社される方には、将来的にプロジェクトマネージャーを目指していただきたいと考えています。 ■働き方 土日祝の完全週休二日制で年間休日は120日以上です。残業時間は繁忙期は30時間程度、通常期は10時間程度とメリハリのつけた働き方が可能です。またフレックス制度の活用もできるため、柔軟な働き方ができます。 ■当社の魅力 ◇アイドリング制度 閑散期は業務中に資格取得のため勉強時間が確保できます。同じく資格取得をめざしている社員もいるため、切磋琢磨しながら合格を目指せます。 ◇休日はオフィスを開放 図書館やカフェ代わりに勉強できる環境として休日もオフィスを開放しており、飲み物も自由に取っていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-3-9 勤務地最寄駅：東京メトロ線／半蔵門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～578,000円 固定残業手当/月：76,000円～136,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～714,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与2か月を想定したモデル年収となります。 ■賞与：年2回（6・12月）、業績連動賞与有（6月） ■昇給：年1回（7月）→最低基準5千円／月（これまでに2年間で月5万円昇給した実績あり）評価によって上下することがあります。 【評価方法】上司との毎月面談の履歴と業務成果等とを総合的に判断。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェーピーシー

    住宅設備・建材メーカー
    東京都新宿区西新宿2-7-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎【苫小牧市】建材製造の図面管理・工程管理業務（CAD使用経験歓迎！）／福利厚生充実／転勤無
      ※未経験歓迎！≪北海道苫小牧市／転勤なし／建材製造の図面管理・工程管理業務／福利厚生充実／有給取得日数11～13日≫ ■業務内容： ・本社から送られてくる、紙図面・AutoCAD図を印刷して 　各部署へ配布 ・新規案件の確認、製作業者選定、製作業者への根回し ・来客者とのスケジュール調整 ・社内製作業務の調整　他 ■組織構成： 現在、AutoCAD業務を対応している社員は4人おります。 20代から50代まで様々な方が活躍しており、前職経験も様々です。 ■当社の魅力： ・スタッフ同士仲も良く、コミュニケーションをとっています。何かあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境が整っていますので、未経験の方も安心して活躍できる環境です。 ・有給も取りやすく昨年の平均取得日数は11～13日です。 ・当社のコンクリートは強度と精密さ、現場の効率化も含め、注目度が上がっています。業績は右肩上がりで、確かな技術で業績を伸ばし続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧製造所 住所：北海道 苫小牧市晴海町43‐3 日本軽金属㈱構内 ㈱ジェーピーシー苫小牧製造所 勤務地最寄駅： JR室蘭本線／苫小牧駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 230万円～372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルや現年収を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 1月あたり0.50％～1.00％（前年度実績） ■賞与：年2回 前年実績 計2.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎！【北海道苫小牧市／転勤なし】コンクリート試験員／福利厚生充実／有給取得日数11～13日
      ※未経験歓迎！≪北海道苫小牧市／転勤なし／コンクリート試験員／福利厚生充実／有給取得日数11～13日≫ ■業務内容： ・コンクリート試験室業務： コンクリートの強度や状態を検査する仕事です。 固まったコンクリート（コップサイズくらい）を圧力機にセットし、強度が問題ないかの確認を行います。 ・テストピース採取、試験書類作成業務 当社は強度の高いコンクリート製法で高需要の会社です。 業績は右肩上がり、完全オーダー製のコンクリートなので、安定した仕事量を確保しています。 PCコンクリート（プレストレスト・コンクリート）を製造し、主に関東圏や地方の大型物流倉庫、高層建築物などの様々な用途に貢献しています。 ■当社の魅力： ・スタッフ同士仲も良く、コミュニケーションをとっています。何かあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境が整っていますので、未経験の方も安心して活躍できる環境です。 ・有給も取りやすく昨年の平均取得日数は11～13日です。 ・当社のコンクリートは強度と精密さ、現場の効率化も含め、注目度が上がっています。業績は右肩上がりで、確かな技術で業績を伸ばし続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧製造所 住所：北海道 苫小牧市晴海町43‐3 日本軽金属㈱構内 ㈱ジェーピーシー苫小牧製造所 勤務地最寄駅： JR室蘭本線／苫小牧駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 230万円～372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルや現年収を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 1月あたり0.50％～1.00％（前年度実績） ■賞与：年2回 前年実績 計2.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダブルエフアイ

    その他
    東京都千代田区紀尾井町3-31
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西麻布】ホールスタッフ◆会員制レストラン／1日3組限定・完全予約制／落ち着いた空間上質な接客を
      完全予約制／1日3組限定／会員制空間／少人数接客／未経験歓迎／丁寧な所作／信頼重視の環境 数や回転を追う接客ではなく、一組一組と静かに向き合う仕事です。完全予約制・会員制の落ち着いた空間で、言葉遣いや立ち居振る舞いを基礎から学びながら、上質な接客を身につけていきませんか。 ■業務内容 会員制中華レストランのホールスタッフとして、限られたお客様への接客を担当します。業務は開店準備から始まり、予約内容の確認、テーブルセッティング、料理やドリンクの提供、食後の片付け、閉店時の精算や清掃まで、一日の流れが明確に決まっています。 完全予約制のため、突発的な対応に追われることはなく、目の前のお客様一人ひとりに集中できる環境です。ご来店されるのは会員様とそのご紹介の方のみ。プライバシーへの配慮や店舗ルールの遵守が求められる分、丁寧な言葉遣いや所作、落ち着いた判断力が自然と身につきます。 未経験の方でも、決まったオペレーションに沿って行動するため、接客の基本を段階的に習得可能です。少人数体制の中で、周囲と連携しながら正確に業務を進める役割を期待しています。 ■業務の魅力 ・一日3組限定だからこそ、質を重視した接客に集中できる ・会員制という特別な空間で、信頼を前提とした対応力が磨かれる ・決まった流れの中で、基礎から上質な所作を学べる ■働く環境 西麻布に構える隠れ家的なレストラン。飛び込み来店はなく、落ち着いた雰囲気の中で少人数のスタッフが連携しています。 ■働き方 ・完全予約制による計画的な一日の流れ ・私生活との両立を意識した勤務スタイル ・長く続けやすい環境づくり ■キャリアパス 接客の基礎を固めた後は、より細やかな対応や後輩育成など、信頼を軸にした役割へと広げていけます。「質を高める接客」を長く磨きたい方に適した道筋です。 ■企業魅力 株式会社ダブルエフアイは、1993年設立。飲食店経営を通じて、料理だけでなく空間と体験の質を大切にしてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 会員制レストラン 住所：東京都港区西麻布 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～450,000円 固定残業手当/月：15,000円～25,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は、月50時間分（22時～24時勤務分）の深夜手当です。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績により支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビットエー

    ITコンサルティング
    東京都品川区西五反田1-1-8NMF五反田駅前ビル7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全14件
    • 【東京／リモート可】データアナリスト／データ分析を通じた課題発見・改善提案※9割が直案件
      • NEW
      ◆◇全体の9割が直案件×大手企業多数取引／1社にいながら、さまざまなサービス、職能と情報交換が行え成長環境◎◇◆ ■概要： デジタルパートナー事業部の”データアナリスト”として、クライアント企業の事業成長を支援するために、Webサイトやマーケティング施策のデータ分析を通じた課題発見および改善提案を行っていただきます。アクセス解析だけでなく、KPI設計やデータ統合分析、レポート作成、施策の立案・運用支援まで一貫して携わり、クライアントのデジタル領域における意思決定を後押しするポジションです。 ■業務内容の例： ・Google Analytics（GA4）などを用いたアクセス解析・ユーザー行動分析 ・クライアントへのレポーティングと改善提案の実施（定例会・ワークショップ参加含む） ・KPI設計やモニタリングダッシュボード構築の支援 ・Webサイトやアプリの課題抽出と改善施策の企画立案 ・広告、CRM、MAツール、外部データなどとの連携を踏まえた統合的なデータ分析 ・分析結果を活かした施策の効果検証や改善案の提案 ・データ活用推進に向けたクライアント教育・啓蒙活動 ■主な取引先：※全体の9割が直案件 エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数 ■事業内容： 日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として年々存在感を強めるbitA。当方はbitAの中核であるデジタルパートナー事業部です。 デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：その他（執務スペースでの喫煙禁止） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,769円～423,154円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：109,803円～164,704円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,572円～642,858円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■その他固定手当：生涯設計手当55,000円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート可】AIエンジニア／AI・機械学習関連の開発・実装・運用業務※9割が直案件
      • NEW
      ◆◇全体の9割が直案件×大手企業多数取引／1社にいながら、さまざまなサービス、職能と情報交換が行え成長環境◎◇◆ ■概要： デジタルパートナー事業部の"AIエンジニア"として、クライアント企業の事業課題解決を目的として、AI・機械学習技術を活用したシステム開発やデータ活用基盤の構築を支援していただきます。 データサイエンティストやビジネスサイドのメンバーと連携し、PoCから本番運用フェーズまでの開発業務を担っていただきます。 ■業務内容の例： 以下のようなAI・機械学習関連の開発・実装・運用業務をお任せします。 ・顧客行動分析や需要予測モデル、マッチングアルゴリズムなどの機械学習モデルの設計・実装 ・モデル推論APIの開発・保守運用（FastAPIなど） ・機械学習モデルの学習バッチ処理の設計・構築（AirflowやFargate等） ・クラウド環境（主にAWS）を用いたAPI／バッチシステムの構築・運用 ・Infrastructure as Code（CDK、Terraform など）によるクラウドリソース管理・構築 ・Datadogなどを用いたシステム監視、メトリクス収集、障害検知・対応 ・データ処理パイプラインの構築（SQL、Spark、Pandasなど） ・ビジネスサイドとの要件定義・設計フェーズへの参画 ■主な取引先：※全体の9割が直案件 エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：その他（執務スペースでの喫煙禁止） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,769円～476,281円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：109,803円～183,005円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,572円～714,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■その他固定手当：生涯設計手当55,000円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャンドゥー株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都葛飾区金町6-9-7 興国ビル3階
    • 設立 1994年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 研修ファシリテーター／未経験歓迎／年間休日125日／学歴不問
      企業向けのリーダーシップ研修やチーム研修を行う当社。 「こんな研修をやってみるのはどうかな？」「これを研修内容に入れたら面白そう！」など、あなたのアイデアをカタチにすることができます！ ＜具体的な仕事内容＞ ・研修資料の作成サポート ・研修会場や備品の準備 ・企業との打ち合わせへの同席 ・研修当日の運営サポート（グループワーク進行補助）など 研修内容は、チームワークやリーダーシップを学ぶ体験型のプログラムが中心。 山でのチームミッションや室内ワークなど、体験を通して学ぶ研修を提供しています。 　　◆　　◇　　◆ ★ 育成STEP ￣￣￣V￣￣￣ ▼STEP1 研修準備・資料作成などのサポート業務からスタート。 先輩の研修に同行しながら仕事の流れを学びます。 ▼STEP2 打ち合わせや研修運営にも少しずつ参加。 ファシリテーションの基本を身につけていきます。 ▼STEP3 研修プログラムの企画や進行にも挑戦。 企業の課題に合わせた研修づくりに関われるようになります。 チームで取り組むので、一人で悩むことはありません！ 　　◆　　◇　　◆ ★ この仕事のPOINT ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 【1】「行動学習」に基づいたオリジナル研修！ チームでミッションに挑戦したり、課題に取り組んだりと、体験を通して学ぶ「行動学習」という手法を採用しています。参加者同士で考え、行動し、振り返ることで新しい気づきが生まれる、当社独自の研修プログラムです。 【2】同じ研修はひとつとしてありません！ 当社の研修はパッケージではなく、企業ごとに内容を考えるオーダーメイド。チームづくりやリーダー育成など、企業の課題に合わせて毎回新しいテーマでプログラムをつくっていきます。 【3】大手企業との取引多数！ 誰もが知る大手企業とも取引があり、長年にわたり研修を任せていただいているお客様も多数。研修の成果が評価され、リピートや紹介によって新しい企業との取引も広がっています。
      【転勤なし／直行直帰OK】 東京都葛飾区金町6-9-7 興国ビル3階 ※受動喫煙対策あり
      月給30万円～40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
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    アイセイ株式会社

    建設コンサルタント
    東京都荒川区西日暮里2-40-3 横山ビル6階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 橋やトンネルの点検スタッフ／未経験歓迎／年休125日／在宅可
      • NEW
      橋やトンネルをはじめとした多様なインフラ構造物の点検を担当します。 災害時には、緊急点検に対応することもあります。 構造物の状態を見極める、ドローンや3Dレーザースキャナを活用した【最先端技術】のフィールドにも挑戦できます！ 【具体的には】 ━━━ ■インフラを守る「職人」としてスタート！ 現地へ訪問し、国のマニュアルに沿って橋やトンネルの損傷を確認（ひび割れの確認、長さ測定、ボルトの緩みチェック、コンクリートを叩いて異常音を確認 など）し、写真を撮影。 オフィスに戻った後は、点検内容の記録作成や、撮影データの整理を行います。 ◎作業は2人以上1組のチームで行うため、未経験でも安心です。 ■IT技術を活用する「技術者」にも挑戦可能！ ドローンや3Dレーザースキャナなどの最新技術を駆使し、ひび割れやうき・剥離箇所などを、効率的かつ早期に発見します。 例えば、ドローンを操作して人が近づけない場所を上空から撮影したり、3Dレーザースキャナで構造物全体をスキャンし、PC上で精密な3Dモデルとして解析したりします。 ◎ドローンや3Dレーザースキャナによる撮影・計測から、データ分析まで、一連の業務に携わることが可能です。 【安心の教育体制】 ━━━ ▼OJTでしっかりスキル習得 技術部の中のグループを回りながら、点検・調査・診断・計測など幅広い技術を習得。社内研修や安全研修も充実しています。 ▼約3年でひとり立ちへ 先輩と現場に入りながら経験を積み、ハンマーの音から橋の状態を見極めるなど、“橋の声”を聴き分ける「職人技」を身につけていきます。 ▼早期にリーダーも目指せる！ 成果次第でスピード昇格も可能。未経験からでもチーム（5～6名）を率いるポジションへ成長できます。
      【東京都／転勤なし／在宅ワーク可】 本社／東京都荒川区西日暮里2-40-3 横山ビル6階 ┗「日暮里駅」より徒歩4分 ┗「西日暮里駅」より徒歩5分 ※入社6カ月以降、週2日程度の在宅ワークが可能！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ＼出張ならではの醍醐味も！／ 全国各地への出張があり、 仕事終わりにはその土地ならではのグルメ、釣り、ランニングなどを楽しんでいるメンバーも♪ 出張は年2～3回程で、訪問先はさまざま。 期間は業務により異なりますが、土日は帰宅できるため無理なく働けます。
      月給22万5000円～45万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・資格を考慮し、決定します。 実務経験者や「技術士」「道路橋点検士」「測量士」などの資格をお持ちの方などは給与を優遇します。ぜひ面接でご相談ください！ ＜月収例＞ 月収23万円（24歳） 月収40万円（38歳） ＜試用期間中＞ 時給1400円～2500円
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    ティーコム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区三田4-1-4城南ビルディング三田6F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【田町】システムエンジニア◆面接1回！保守運用経験から上流へチャレンジ可◎在宅勤務週2／チーム常駐
      【面接1回！保守運用経験から上流へチャレンジ可◎チーム常駐／年休125日】 ■職務内容 入出庫や検品といった倉庫内業務を請け負うロジスティクス事業、 コールセンターシステムの提案・設計構築を中心に行うICTソリューション事業等、情報通信システムに関わるハードウェア・ソフトウェア事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：システムエンジニア NEC製コンタクトセンターシステムの開発プロジェクト立ち上げに伴い、 構築を担当するメンバーを採用します。 〈業務詳細〉 ・AWSを使用したシステム構築における要件定義、基本設計 ・テスト仕様書の作成 ・開発・テストを依頼するベンダーとの調整 ・システム構築およびテスト ・サーバーをはじめとしたインフラの構築 等 ※基本的に客先へ常駐し、業務を行います。 ■組織構成 ICTソリューション部：30名　配属チーム：6名 40代～20代半ばまで幅広い社員が在籍しております。 面倒見がいい社員が多いです。 ∟すべての業務においてチーム制をとっておりチームワークの良い環境です。 ■入社後のフォロー体制 現場ベテランからOJTにて研修フォローをいたします。 勿論その他メンバーも協力しながらチーム全員でフォローしますので、 わからない業務も安心して習得いただけます。 ※初回契約期間6か月の契約社員として採用いたします。初回契約が満了した後、正社員として登用を行う予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ NEC（日本電気株式会社） 住所：港区芝三丁目23-1 セレスティン芝三井ビルディング 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■現年収考慮でオファーいたします。 ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給 ■その他の手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファン・マーケティング

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-1-12VORTAOYAMAII5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • 幹部候補募集◇二桁成長企業のコンサル営業◎企業のファン育成/マーケティング支援企業/バカンス制度
      ◆営業経験者歓迎！／マーケティングを武器に、次のキャリアを◆ ファン育成やマーケティング課題の解決に取り組む営業職。 コンサルと連携し、商談開発、課題発見から提案、受注まで担います。 マーケティング人材として活躍するための視点やスキルを実践的に学べる環境です。 ■仕事内容 ・クライアントの課題をヒアリングし、コンサルタントと共に企画立案 ・プレゼンテーションから受注までを担当 ・ザ・モデル型の営業フローでチーム協業しながら成果を目指す ・Salesforce活用によるデータドリブン営業で効率的にアプローチ ・最新の営業手法を実践しながらマーケティング知識を習得 ■働き方・福利厚生 ・2週間のバカンス制度 ・表参道周辺のレストランから無料ランチサービス（週2回） ■研修制度 ・ロジックツリー研修：全従業員がツリーを書けるようになる！名物研修 ・マーケティング研修：SEO、MA、分析手法など基礎から学べます ・ワークショップ：メンバー間の相互理解を深める機会も豊富 ■事業内容 企業のファン育成に特化し、マーケティング戦略からクリエイティブ制作まで一気通貫で支援。大手企業を中心に中長期でマーケティング支援を行っている ■組織構成 ・セールス部：20代中心の6名 ・全社規模：マーケティングチーム・クリエイティブチーム含め50名弱 ■オフィス環境 風通しが良く、居心地の良い空間。代表の「従業員を大切にすることで、従業員は会社・仲間・お客様を大切に扱ってくれる」という理念のもと、穏やかで心理的安全性の高い職場です。 ■効率的な働き方 営業・クリエイティブ管理・事務手続きなど業務の多くはクラウド化・DX化されており、必要なコミュニケーションに集中できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ファン・マーケティング 住所：東京都渋谷区渋谷2-1-12 VORT AOYAMAⅡ 5階 勤務地最寄駅：各JR／各地下鉄メトロ線／渋谷／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,555円～533,235円 その他固定手当/月：101,445円～197,465円 ＜月給＞ 390,000円～730,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷★未経験歓迎★】ディレクター／動画、漫画、SNS等◆手厚い研修体制◎◆バカンス制度有・正社員
      ◆ジェネラリストとして、確かな実務能力を育む◆ 企業のファン育成というユニークなミッションを掲げ、毎年2桁の成長企業です。大手企業のオウンドメディア運用やWebサイトのディレクション担当をお任せします！マーケティング業界未経験でも手厚い研修・サポートがあるのでご安心ください 【仕事内容】 コンテンツマーケティングやWebサイトのディレクション業務 ★最新のコンテンツSEOスキルが身につきます ★インタビュー、動画、漫画、診断コンテンツ、SNSなど多様なWebコンテンツに関われます ★独自開発のAI校正ツールなど業務効率化しています 【働き方】 ★バカンス制度/２週間休暇 ★フリーランチ制度/週2回表参道周辺レストランから無料サービス ★残業は30から40時間程度　 【充実した研修制度】 ★ロジックツリー研修/全従業員がツリーを書けるようになる！名物研修 ★マーケティング研修/SEO、MA、分析手法など基礎から学べます ★ワークショップを通じたメンバーの相互理解も盛んです 【事業内容】 企業のファン育成に特化し、マーケティングからクリエイティブまで支援できるのが当社の特徴。業界でもユニークなポジショニングだからこそ、十分なポテンシャルを持っています。戦略から、リリース後のプロジェクトの運用まで、時には数年のロードマップを描き、クライアントの案件に長く深く関わります。 【組織構成】 コンテンツディレクター4名、校正校閲４名、ライター15名が所属します 全体ではコンサルティングチーム、アカウントチーム含め50名弱の会社です 【オフィス環境】 広いテラスとカフェのように居心地の良いオフィス環境。そして「会社が従業員を大切にすることで、従業員は会社や仲間、お客様を大切に扱ってくれる」というのが代表藤井のメッセージに象徴されるように、穏やかで心理的安全性が高い職場だから、お客様のために一生懸命頑張れます 【X推進＆コミュニケーションで効率的な働き方を実現】 事務手続きはもちろん、営業、クリエイティブ管理など、徹底したDX化が推進されています。会社全体や同僚の業務上業もクラウドで見える化されているので、本当に必要なコミュニケーションに集中できるのです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都渋谷区渋谷二丁目1番12号 VORT AOYAMAⅡ 5階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～570,000円 ＜月給＞ 250,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※業績に応じて決算賞与あり ※コンピテンシーや成果を元に設計した評価制度をもとに、毎月1on1や評価面談を実施。評価ポイントを明確にし、納得感のある運用を行っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フランクアート株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区三田1-1-15三田ソネットビル4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • SES営業マネージャー／週3日～時短勤務可能／土日祝休み
      IT企業やスタートアップ向けに開発支援（国内ラボ型開発・SES）を行う当社にて、 営業モデルの設計からアライアンス強化までを担う「SES営業マネージャー」をお任せします。 単に日々の数字を追うだけの営業ではなく、仕組み化や中長期的な事業づくり（事業開発）にコアメンバーとして深く関わっていただけるポジションです。 【主な業務内容】 ■営業戦略・モデルの設計 　効率的な顧客創出に向けた導線や仕組みの構築 ■アライアンス・パートナー開拓 　顧問、パートナー企業、協業先との関係構築および紹介・アライアンスを中心とした案件創出 ■提案・フロント業務 　商談の設計から提案、成約までの一連のプロセス ■マネジメント・管理 　営業活動の可視化、顧客情報の管理、チーム全体のKPI管理 【このポジションの魅力・やりがい】 ■事業をつくるおもしろさ 　既存のやり方に捉われず、新しい紹介営業モデルやパートナーシップを構築していく手応えがあります。 ■圧倒的な還元率 　成果がダイレクトに自身の収入に直結するインセンティブ設計です（詳細は給与欄）。
      東京都港区三田1-1-15三田ソネットビル4F 【アクセス】 ■ 東京メトロ南北線「麻布十番」駅（3番出口）より徒歩3分 ■都営大江戸線「麻布十番」駅より徒歩5分 ★転勤なし ★受動喫煙対策あり
      月給30万円～100万円＋各種インセンティブ ＼SES業界でも極めて珍しい、充実のインセンティブ制度！／ 他社のSES営業と比較しても破格の、「上限なし」のインセンティブ設計を導入しています。 【仕組みのポイント】 契約が続くほどインセンティブが積み上がっていくため、中長期的に安定して高い報酬を得られる仕組みです。あなたが作った強固な顧客基盤が、そのままご自身の評価と給与に還元されます。
    • WEBエンジニア／残業20時間未満／時短勤務制度あり
      まずは経験・スキルに応じた案件業務を先輩エンジニアのもとで担当いただきます。ゆくゆくは案件のリーダーをお任せしたいと考えています。 【主な業務内容】 ①オープン系・Web系を中心とした業務システム開発支援 ②クライアントとの仕様策定と要件定義 ③PJ計画の策定 ④ベンダーコントロール ※様々な案件を通じて幅広いシステム・業界を学べます。
      東京都港区三田1-1-15三田ソネットビル4F 【アクセス】 ■東京メトロ南北線「麻布十番」駅（3番出口）より徒歩3分 ■都営大江戸線「麻布十番」駅より徒歩5分 ★転勤なし ★受動喫煙対策あり
      月給25万円～70万円
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    ユニークビジョン株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7NX新宿ビル2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • SNSソリューション営業（経営メンバー候補）◆大手SNSマーケティング戦略をリードするパイオニア企業
      ★顧客課題の深掘りから提案・改善まで一気通貫で担い、事業づくりの手触り感を得られる ★現場の知見をプロダクトへ直接反映し、価値提供と事業成長を同時にリードできる ★技術力とメンバーの個力を武器に複数チームを統括し、事業の勝ち筋を自ら描ける ■概要： 新商品の認知向上や来店促進などの課題を抱える大手企業に対し、SNS上でのブランド体験を設計をリードし、事業を牽引いただける方を募集します。 複数チームを統括しながら、顧客課題の深掘り、提案、施策推進を一気通貫で担当。エンジニアと連携し、現場の知見をプロダクト改善へ反映できるため、事業づくりの手触り感を持ちながら価値提供を推進できるポジションです。 ■募集背景： 2008年の創業以来、当社は高い技術力を背景にX・LINE両社の公式パートナーとして唯一の地位を築き、大手企業から寄せられる高度な要望に応え続けてきました。 Belugaシリーズの拡大により、SNS施策は単発のキャンペーンからブランド体験の構築へ進化し、既存事業をより大きくスケールさせる事業推進力が不可欠になっています。 これに伴い、複数チームを統括しながら事業成長を推進できるマネジメント層の強化が急務となっています。 そこで、顧客価値の最大化と組織成長を両輪で牽引し、ゆくゆくは経営にも関わっていただける人材を募集します。 ■業務詳細： 大手飲料・食品・エンタメ・通信など、SNS活用に課題を抱える企業に対し、自社開発のBelugaシリーズを用いて最適なブランド体験を設計・提案する仕事です。 具体的にはリード獲得、課題ヒアリングから企画立案、キャンペーン設定、進行管理、効果検証まで一貫して担当。新しい営業手法の開拓やサービスの拡充提案も歓迎します。 ＜「Beluga」シリーズとは＞ SNSキャンペーン構築から運用管理まで対応する完全自社開発のマーケティング支援サービスです。顧客インサイトを開発へ直接反映でき、要望に沿った柔軟な体験設計が可能な点が強みです。 ＜例えば＞ （1）X：ローソン×絵文字投稿×自動返信施策★トレンド入り★ （2）X：MIXI×AI×画像合成施策★トレンド入り★ （3）LINE：アサヒ飲料×購入レシートで賞品応募施策 URL：https://www.uniquevision.co.jp/case 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7 NX新宿ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,619,040円～9,142,848円 固定残業手当/月：198,413円～238,096円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 833,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収は、スキル・ご経験・現年収等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年2回（1月／7月） ■賞与：あり※会社業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SNSソリューション営業◆リーダー候補◆大手企業のSNS戦略をリード｜自社プロダクトの改善に貢献
      ◇国内唯一のX・LINE公式パートナーとして、大手企業のSNS戦略を主導できる ◇事業拡大フェーズで、自らの提案が事業成長やプロダクト改善に直結する ◇組織拡大にあたり、リーダーへの挑戦機会が増加中！1年目から十分に可能性あり ■概要： 日本を代表するブランドのSNS施策を営業から進行まで一気通貫で担当します。 自社開発ツール「Beluga」の多様な機能を組み合わせ、クライアントの課題に最適な施策を提案できる点が最大の特徴です。 現在は事業拡大フェーズで、自らの提案が事業成長やプロダクト改善に直結。仕組みを変え、価値を生み出す余白が大きく、プレイヤーとしての突破力とリーダーとしての推進力を同時に発揮できます。 ■募集背景： これまで大手企業の高度な要望に応え続けてきた当社は、サービス拡充に伴い「要望を形にする技術屋」から「顧客の未来を共につくるパートナー」へ進化しようとしています。 今後は本質的な課題を捉え、ブランド体験を設計できる攻めの営業力が不可欠です。期待を超える文化を土台に、事業を一段上へ引き上げるメンバーを募集します。 ■業務詳細： ＜誰に＞ ・大手飲料・食品メーカー、コンビニ、エンタメ企業など全国展開企業 ・その広告を担当する広告代理店各社 ＜何を＞ 「Beluga」シリーズ：プロモーション強化期間に活用いただくSNSキャンペーン構築サービスから、SNS運用を統合管理するツールまで対応する完全自社開発のマーケティング支援サービスです。 ＜どのように＞ ・リード獲得／既存顧客からの問い合わせ対応 ・課題ヒアリング～企画提案～見積～契約 ・スケジュール設計～関係者調整～入稿物チェック ・システム連携～動作確認 ・レポート作成～次回施策への改善提案 顧客から得たインサイトを開発へ直接フィードバックでき、施策の質を高めながら事業づくりにも関われます。 ＜例えば＞ （1）X：ローソン×絵文字投稿×自動返信施策★トレンド入り★ （2）X：MIXI×AI×画像合成施策★トレンド入り★ （3）LINE：アサヒ飲料×購入レシートで賞品応募施策 （4）Instagram：PUBG MOBILE×アニメコラボ×自動抽選施策 など URL：https://www.uniquevision.co.jp/case 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7 NX新宿ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,333,328円～6,476,184円 固定残業手当/月：138,889円～168,651円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～708,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収は、スキル・ご経験・現年収等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年2回（1月／7月） ■賞与：あり※会社業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディープコム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区浅草橋1-9-13Biz-ark浅草橋駅前9F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 33.7歳
    求人情報 全6件
    • 【在宅相談可】インフラエンジニア◇プライム案件多数で設計・構築の上流へ/残業10h
      • NEW
      【年間休日127日・服装自由など働きやすい環境◎/エンジニアファーストの社風/育休復帰率100％】 ■業務内容： ・当社では、仮想環境やクラウドインフラの設計・構築を中心としたプロジェクトが増加しており、将来的にチームを牽引していただけるエンジニアを募集しています。 インフラ設計・構築業務を中心に、以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。入社後は、技術力を磨きながら、リーダー・マネージャーとしてのキャリアを目指していただきます。 ■具体的には： ・仮想環境（VMWare等）の設計・構築 ・クラウドインフラ（AWS、Azure、GCPなど）の設計・導入・運用 ・ネットワーク・サーバーの構成設計、パフォーマンスチューニング ・顧客との要件定義・技術提案 ・チームメンバーとの協働によるプロジェクト推進 ■チームについて： ◎20名ほどの部門で10名ほどのチームを新規立ち上げ予定 ◎受託開発チーム、クラウドプラットフォーム開発チームはリーダー層+若手社員＋外注エンジニア数名で構成 ＜プロジェクト体制＞ ◎チームの中で2～10名前後に分かれ、プロジェクトを担当します。 ＜使用ツール＞ ・コミュニケーションツールはTeams ■募集背景： 創業時より契約のある顧客より毎年複数の受託案件を受注しております。 新卒採用と中途採用を行いながら受注数は増えていますが、受託案件向けに派遣・委託で外部エンジニアを多く受け入れている状況です。 ノウハウの蓄積の為にも正社員エンジニアの採用を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋1-9-13 Biz-ark浅草橋駅前9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,820円～338,240円 固定残業手当/月：58,940円～82,516円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,760円～420,756円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務相談可】インフラエンジニア※AWS・Azure◇プライム案件多数/上流工程へ/服装自由
      • NEW
      【年間休日127日・服装自由など働きやすい環境◎/エンジニアファーストの社風/育休復帰率100％】 ■業務内容： ・当社では、仮想環境やクラウドインフラの設計・構築を中心としたプロジェクトが増加しており、将来的にチームを牽引していただけるエンジニアを募集しています。 インフラ設計・構築業務を中心に、以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。入社後は、技術力を磨きながら、リーダー・マネージャーとしてのキャリアを目指していただきます。 ■具体的には： ・仮想環境（VMWare等）の設計・構築 ・クラウドインフラ（AWS、Azure、GCPなど）の設計・導入・運用 ・ネットワーク・サーバーの構成設計、パフォーマンスチューニング ・顧客との要件定義・技術提案 ・チームメンバーとの協働によるプロジェクト推進 ■チームについて： ◎20名ほどの部門で10名ほどのチームを新規立ち上げ予定 ◎受託開発チーム、クラウドプラットフォーム開発チームはリーダー層+若手社員＋外注エンジニア数名で構成 ＜プロジェクト体制＞ ◎チームの中で2～10名前後に分かれ、プロジェクトを担当します。 ＜使用ツール＞ ・コミュニケーションツールはTeams ■募集背景： 創業時より契約のある顧客より毎年複数の受託案件を受注しております。 新卒採用と中途採用を行いながら受注数は増えていますが、受託案件向けに派遣・委託で外部エンジニアを多く受け入れている状況です。 ノウハウの蓄積の為にも正社員エンジニアの採用を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋1-9-13 Biz-ark浅草橋駅前9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,820円～338,240円 固定残業手当/月：58,940円～82,516円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,760円～420,756円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アメリエフ株式会社

    バイオベンチャー業界
    東京都港区西新橋3-7-1ランディック第2新橋ビル2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【PL】IT×医療◆成長市場のゲノム解析領域◆専門知識不問◆プライム上場PHCグループ◆在宅中心
      【製薬・化学企業、大学・医療研究機関向けにサービスを提供／プライム上場PHCグループ】 ・バイオインフォマティクス技術を活用した「自社プロダクトの開発」や、顧客の解析フローをオーダーメイドでシステム化し、最適解を提供する「受託のシステム開発」を両輪として事業を展開しています。各サービスで提案から設計、開発、運用まで一貫して担当いただきます。 ・医療創薬を中心に、食品企業、化学メーカー、環境調査など様々な領域でゲノム解析の技術が活用されています。システム開発とゲノム解析の技術を使って、広く社会に価値を届ける仕事です。 ・システム系のエンジニアはバイオインフォマティクスに精通している必要はありません。 ■業務詳細： ・モックアップとアーキテクチャの設計を行い、ユーザーの抱える課題解決のためのシステム化を提案 ・エンジニア/バイオインフォマティシャンと連携したシステム開発プロジェクトのリード ・自社プロダクト開発における新機能開発および機能改善 ・自社サービスをグロースさせるための課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ・開発フレームワークの整備や各PJで得た技術のアセット化 ・自身でのプログラミングとコードレビューなどによるメンバーの育成 ・活用する技術、基盤の選定・評価 ■魅力： 【医療・創薬を中心に、幅広い領域で社会へ価値を届けることができる】 システムによって使いやすくすることで価値を生み出す必要性と余地が非常に大きく残されている分野です！ 【プロジェクトリーダーの経験を積める】 さまざまな技術にチャレンジしながらスキルを高めつつ、複数のプロジェクトをリードできるようサポートします！ 【成長市場のゲノム解析領域でプロダクトを打ち出すことができる】 スピーディな意思決定を受けて、企画から開発まで一貫して携わることができます！ ■代表コメント： 創薬・ヘルスケアなど、様々なデータを活用し、他にはない業務を経験できます。個別化医療・ヘルスケアに役立つサービスを創り上げることに情熱を傾けられる方を募集しています！ この業界の知識や経験がない方についても、しっかり研修・教育の機会を設けさせていただき、業務で問題のない様に対応させて頂きますので、ご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-7-1 ランディック第2新橋ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：439,000円～573,000円 固定残業手当/月：103,000円～135,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 542,000円～708,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅中心】開発エンジニア◆自社プロダクトあり◆専門知識不問◆IT×医療◆プライム上場PHCグループ
      【製薬・化学企業、大学・医療研究機関向けにサービスを提供／プライム上場PHCグループ】 ■業務内容 ・バイオインフォマティクス技術を活用した「自社プロダクトの開発」や、顧客の解析フローをオーダーメイドでシステム化し、最適解を提供する「受託のシステム開発」を両輪として事業を展開しています。各サービスで提案から設計、開発、運用まで一貫して担当していただきます。 ・医療創薬を中心に、食品企業、化学メーカー、環境調査など様々な領域でゲノム解析の技術が活用されています。システム開発とゲノム解析の技術を使って、広く社会に価値を届けるお仕事です。 ・システム系のエンジニアはバイオインフォマティクスに精通している必要はありません。 ※解析やヘルスケアに関する専門性は、解析チームが担います。 ■業務詳細： ・モックアップとアーキテクチャの設計を行い、ユーザーの抱える課題解決のためのシステム化を提案 ・自社プロダクト開発における新機能開発および機能改善 ・バイオデータの解析を行うシステム開発プロジェクトへの参加 ・自社サービスをグロースさせるための課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ・プログラミングとコードレビューなどによるメンバーの育成 ※バイオインフォマティックス、遺伝子・ゲノム解析の経験や知識がなくても大丈夫です。ご入社後に研修やOJTでサポートいたします。 ■プロダクトについて： ◎オーダーメイドシステム開発 データ解析システムの開発から運用まで、バイオデータの解析をビジネスの現場で活用する仕組みをご提供しています。 ・WEBシステム構築サービス：バイオベンチャーなど新規事業やプロジェクトの立ち上げに必要なシステムを開発します。 ・解析パイプライン受託開発：研究現場のデータ解析の自動化や高速化のためのプログラム開発を行います。 ◎Amelieff Quick Start Package ゲノムの配列情報や遺伝子の活性状況を測定した実験データを解析するシステムです。このシステムは、病気の仕組みの理解や、病気に関連する遺伝子を発見するために、研究機関で利用されています。最新の医学・生命科学の論文で発表されたOSSやRに対応している点、解析メソッドと解析結果の記録まで１つの環境で完結する点が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-7-1 ランディック第2新橋ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～438,000円 固定残業手当/月：61,000円～103,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,000円～541,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフ・ユー

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都中央区日本橋兜町13-2兜町偕成ビル本館7階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 478名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【日本橋／法人営業】企業の省エネを推進！※月残業１０時間／個人ノルマ無／大手企業と取引◎／土日祝休
      エネルギー事業に特化したコンサルティング、CS、キャリアアップ研修、人材派遣事業等を手掛ける当社にて、エネルギー会社を中心とした既存顧客へのソリューション営業をお任せします。 ※新規営業は2割、飛び込み等はございません。 ＼おすすめポイント／ ◇ワークライフバランスの充実！ 月残業10時間、完全週休二日制(土日祝休)、転勤無しで、ワークライフバランスを整え、長期就業が叶う就業環境です。 ◇充実の教育制度！ 業界未経験歓迎！丁寧なOJT研修をはじめとして、外部研修会への参加や資格取得の支援や報酬金制度等ございます。 ◇営業として市場価値を高めることが出来ます！ 既存顧客への営業が中心となり、コンサルティング営業、人材派遣営業等、様々な営業スキルを身に付けることが出来ます。 ■業務内容詳細 ・ガス営業技術コンサルティング： ガス業界への進出される企業様に対して、製造・供給・消費など運営に関わるコンサルティングを行っております。企業様のニーズをお伺いしたのち、技術営業の方へ繋いでいただきます。 ・人材派遣のご提案 お客様の人材に関するニーズの引き出しを行い、求職者様をおつなぎいただきます。 ・人材育成教育サービスのご案内 ガスに関する基礎教育、設備・機器に関する専門的な保安教育に関するセミナー、液化石油ガス関連の国家資格の受験講習会などの講座などのご案内 ★入社後すぐ： エネルギー関連の資格の習得勉強、当社サービス・業界の知識をつけるための座学からスタートし、知識習得と合わせてOJTという形で先輩社員の営業に同行していただきます。 ■評価制度 ・個人ノルマは設けておらず、実績とプロセスの２軸で評価しています。多くの社員が1年ペースで昇給しています。 ■教育体制 ・専門的な知見を有する各技術分野のベテラン社員とのOJTでのご勤務になります。 ・ご希望に応じて、設計CADの講習など業務に必要研修会にご参加いただけます。 ・資格の支援・報奨金制度の充実 ■組織構成 ・営業部：１６名 40～50代を中心としたベテランの社員が多く、わからないことがあれば丁寧に教えてくださる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社エフ・ユー本社 住所：東京都中央区日本橋兜町13-2 兜町偕成ビル本館７階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（月給2～3ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【技術コンサルティング】残業10h/大手企業と取引多数／エネルギー業界特化でスキル身につく
      ★理系出身歓迎！残業月10h/年休120日/専門性の高い社員からの手厚いOJTでスキルアップ叶う◎/エネルギー業界特化で売り上げ好調★ ■採用背景 今後、会社の中核を担っていただける方を今のうちから育成するために、この度採用活動を開始しました。施工管理の方などこれまでのご経歴関係なく未経験の方にもご入社いただいておりますので、エネルギー業界にチャレンジしてみたい方、ぜひ積極的にご応募ください！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ★エネルギー事業に特化したコンサルティングを手掛ける当社にて、エネルギー企業へのコンサルティング業務をお任せします （1）エネルギー企業への事業運営支援 ・安全・保安対策支援 ・エネルギー業界に新規参入を試みる企業へのコンサルティング、アドバイス（調査、組織体制構築支援等） （2）企業向けの省エネ診断等によるアドバイス ・お客さまの事業所への省エネ診断・アドバイス（調査、報告、設備の入れ替え等） ・脱炭素等に関するセールスエンジニアリング ※エネルギー業界の専門的な知見を有する当社だからこそ、その専門的な知識を生かし、幅広いエネルギー業界の企業様のお困りに対応しています。 ※ニッチな業界で競合他社も少ないため、着実に売り上げを伸ばしています。 ■教育体制 在籍する社員はエネルギー業界経験者が多くなっております。 専門的な知見を有する各技術分野のプロから、丁寧にOJTなどで知識・スキルを教えてもらえるためエネルギー業界について幅広い専門的な知見・スキルを身に着けることができます！また、同社が必要と認める資格については報奨金制度もございます。 ■当社の魅力 当社は東京ガスのOBが設立した技術コンサルティング会社です。ガスの安全・保安に関する技術・技能コンサルティング会社として2000年9月にスタートし、派遣事業・受託事業・教育研修事業を３本の柱として事業展開してまいりました。エフ・ユーという社名は“for you”(お客さまのため、従業員のため、社会のため)という意味です。 近年は保安技術のみならず省エネ・環境技術のコンサルティング、CS・キャリアアップ研修などエネルギーに関連するお客さまの競争力・現場力を強化し、事業運営に少しでもお役に立てるよう側面からサポートさせていただいております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社エフ・ユー本社 住所：東京都中央区日本橋兜町13-2 兜町偕成ビル本館７階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（月給2～3ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディックス・エイチシーズ株式会社

    ファーストフード関連
    東京都港区浜松町2-6-4402
    • 設立 2010年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【柏／未経験歓迎！】人気ラーメン店「天下一品」の正社員スタッフ◆店長になれれば年収500万円以上！
      • NEW
      ～未経験者大歓迎♪／髪型、髪色自由！／転居の伴う転勤なし／将来は店舗運営にも挑戦できます！～ ＜具体的な業務内容＞ ・日々の接客業務 ・アルバイト社員のシフト管理 ・具材、調味料の発注管理 ＜身につくスキル＞ ・店舗運営、店舗マネジメントについては余すことなく学べます。 店舗ではアルバイトの方が8割以上を占めるため日常業務の難易度はアルバイトの方にもお任せできるものと同等です。 それをいかに効率化して自身の時間を創出し、正社員だからこそできる仕事（アルバイト社員の育成、店舗の管理やマネジメントなど）時間を創出するかがポイントになりますので、時間管理能力や、マルチタスクのスキルも養えます。 もちろん、アルバイト社員との日々のコミュニケーションも大切です。 ＜働き方＞ 休みについては基本的に希望を考慮しております。 飲食業である以上、アルバイトの方の急な欠勤などで急遽出社せざるを得ない可能性もございますが、隙間バイトのタイミーを導入して以降、緊急の出社対応を依頼する頻度も抑えることができております。 ＜採用背景＞ ラーメン屋という特性を生かしてコロナ禍でも黒字経営を継続することができております。 当社は関東で1番のFC店舗数を保有する規模まで拡大する予定ですので、今まで以上にお客様へのサービス品質を向上させ、従業員の働きやすい環境づくりにもさらに注力するために増員を計画しております。 また当社では、本部から送られてくるスープを用いてラーメンを作るため、いわゆる「ラーメン職人」を連想させるようなスープつくりや大掛かりな仕込みなどの業務はございません。 「ラーメンのプロ」よりも「店舗経営のプロ」を育成していける環境だと考えておりますので、数値管理やマネジメントに将来的に挑戦したいという方はぜひ一度ご応募ください。 ■魅力ポイント： 【公平・公正な評価体制/結果には報酬でお応えします】：店舗業績が良く、結果を出した方には、賞与で積極的に還元する方針です。多い時は、1回の賞与で1.5か月分を支給しています。同業他社と比較しても還元額は、高水準です。評価体制も個人評価シートを作成し、項目を設け、何をどれだけやればどんな評価となるか、明確にしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 天下一品柏店 住所：千葉県柏市吉野沢2-10 勤務地最寄駅：常磐線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～302,000円 固定残業手当/月：66,000円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ 店長：520万円 部門長：900万円 ■賞与: 年2回（業績により決定） ■役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野／未経験歓迎！】人気ラーメン店「天下一品」の正社員スタッフ◆店長になれれば年収500万円以上！
      • NEW
      ～未経験者大歓迎♪／髪型、髪色自由！／転居の伴う転勤なし／将来は店舗運営にも挑戦できます！～ ＜具体的な業務内容＞ ・日々の接客業務 ・アルバイト社員のシフト管理 ・具材、調味料の発注管理 ＜身につくスキル＞ ・店舗運営、店舗マネジメントについては余すことなく学べます。 店舗ではアルバイトの方が8割以上を占めるため日常業務の難易度はアルバイトの方にもお任せできるものと同等です。 それをいかに効率化して自身の時間を創出し、正社員だからこそできる仕事（アルバイト社員の育成、店舗の管理やマネジメントなど）時間を創出するかがポイントになりますので、時間管理能力や、マルチタスクのスキルも養えます。 もちろん、アルバイト社員との日々のコミュニケーションも大切です。 ＜働き方＞ 休みについては基本的に希望を考慮しております。 飲食業である以上、アルバイトの方の急な欠勤などで急遽出社せざるを得ない可能性もございますが、隙間バイトのタイミーを導入して以降、緊急の出社対応を依頼する頻度も抑えることができております。 ＜採用背景＞ ラーメン屋という特性を生かしてコロナ禍でも黒字経営を継続することができております。 当社は関東で1番のFC店舗数を保有する規模まで拡大する予定ですので、今まで以上にお客様へのサービス品質を向上させ、従業員の働きやすい環境づくりにもさらに注力するために増員を計画しております。 また当社では、本部から送られてくるスープを用いてラーメンを作るため、いわゆる「ラーメン職人」を連想させるようなスープつくりや大掛かりな仕込みなどの業務はございません。 「ラーメンのプロ」よりも「店舗経営のプロ」を育成していける環境だと考えておりますので、数値管理やマネジメントに将来的に挑戦したいという方はぜひ一度ご応募ください。 ■魅力ポイント： 【公平・公正な評価体制/結果には報酬でお応えします】：店舗業績が良く、結果を出した方には、賞与で積極的に還元する方針です。多い時は、1回の賞与で1.5か月分を支給しています。同業他社と比較しても還元額は、高水準です。評価体制も個人評価シートを作成し、項目を設け、何をどれだけやればどんな評価となるか、明確にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 天下一品上野アメ横店 住所：東京都台東区上野４丁目２番５号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～302,000円 固定残業手当/月：66,000円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ 店長：520万円 部門長：900万円 ■賞与: 年2回（業績により決定） ■役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社L&E Group

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷1-10-9MIYAMASUTOWER4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全11件
    • 【未経験歓迎】営業事務◆成長企業を支えるバックオフィス◆若手活躍◆
      • NEW
      ■業務概要・ポジションの魅力 業務推進部はL&E Group全体を支える「企業の要」となる部署です。営業事務・総務・法務・労務など、バックオフィス領域を横断して経験でき、ひとつの業務に限定されず幅広くスキルを伸ばせる環境です。 入社後は研修を経たのち、ご希望・適性に応じた領域からスタート。習得状況に応じて兼務やジョブローテーションにも挑戦でき、将来的にはチームリーダーや他職種へのキャリアチェンジなど多様なキャリアを描くことができます。 また成長市場であるデジタルマーケティング領域に関わることで、バックオフィスとしての市場価値をさらに高めることが可能です。 ■業務内容 ※以下いずれかの領域をメインで担当いただきます。 （適性・希望に応じて兼務可能です） ＜営業事務＞ ・広告案件入稿、成果計測テスト ・メルマガ配信業務 ・広告審査（記事／画像／動画） ・成果承認作業 ・クライアントからの問い合わせ対応 ＜総務＞ ・備品管理、PCセットアップ、庶務業務 ・社内イベントの企画・運営 ・福利厚生制度の企画・運用 ・季節に応じた単発業務（お中元・お歳暮等） ＜人事・労務＞ ・勤怠管理、労務手続き ・新入社員研修のメンター業務 ・採用面接のサポート ＜法務＞ ・契約書・NDAの確認 ・契約締結業務 ■キャリアパス チームリーダーとしてマネジメント経験を積んでいただき、その後部署内でカスタマーサクセスや経理を兼務してマルチスキルを身につけていただきます。部署異動を希望すれば、未経験からエンジニア/人事/マーケターなどに新たに挑戦することも可能です。 【アピールポイント】 ・評価が明確で昇給実績もあり ・マルチタスクを正確に処理する能力が身につく ・成長市場であるデジタルマーケティングに関わることができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER 4F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,200円～371,700円 固定残業手当/月：89,800円～128,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、固定残業代45時間分を含む（超過分は別途支給） ※平均残業時間：20～30時間 ※賞与・昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マーケ戦略コンサルタント】年収600万～/有名サービスのマーケ戦略に携われる/裁量大きく成長環境◎
      【モノ売りではなく戦略伴走するパートナー】 誰もが知っている有名サービスなどの幅広いマーケティング戦略に携わり、クライアントと共に成果を創り出すコンサルティングセールスポジションです。 顧客の課題抽出・マーケティング施策提案・改善施策の設計まで一気通貫で関わり、デジタルマーケティングのスキルを実践的に磨けます。 顧客の成長に寄り添いながら、戦略的に課題を解決するプロフェッショナルとして成長できる環境です。 【業務内容】 ・クライアントのプロモーション課題のヒアリング ・Web広告を軸としたデジタルマーケティング戦略の企画立案・提案 ・広告配信に向けた制作・運用ディレクション ・配信結果を踏まえた効果検証・改善施策の提案 【顧客層】 エンタメ・人材・不動産・金融など多岐にわたる業界で、大手有名サービスから立ち上げ間もない新規サービスまで、幅広いフェーズの企業を支援しています。 【組織構成】 配属部署は10名（20代多数、男女比7：3）が在籍しており、営業部長（役員）直下でまずはメンバーとしてご活躍いただきます。 【教育体制】 ・入社後約1か月は研修期間として、座学・実務を通して「マーケティングとは」といった基礎知識をインプットしていただきます。 ・本配属後はＯJTにて執行役員である営業部長が、自走できるまで丁寧にしっかりサポートします。 ・週～月1回ペースで上長と1on1を設定。業務の進捗や今後チャレンジしたいこと、悩みなどを共有し、上長が一人ひとりに合った対応やアドバイスを実施しています。 【カルチャー】 制度や経営基盤は大手のようにしっかりしており落ち着いた雰囲気でありながらも、成長意欲の高い優秀な方が集まっておりウェットすぎずドライすぎずな風土があります。 各メンバーの意見が直ぐに反映されやすい風通しの良い環境のため、スムーズに仕事を進めることができます。また、業務で得た気づきから新規事業や社内新制度の企画などに繋げることができます。 【ジョブチェンジもフレキシブルに行います】 ・コンサルタントからマーケターへ ・コンサルタントからバックオフィスへ ・コンサルタントから人事　　　　　　　など実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER 4F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 平均残業時間：30～40時間 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,600円～639,300円 固定残業手当/月：110,400円～220,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～860,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウェルビー株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都中央区銀座2-3-6　銀座並木通りビル7階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,599名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全16件
    • 人事・中途採用／年休123日／残業月10h以内／土日祝休み
      • NEW
      全国に展開している「就労移行支援事業」や「児童発達支援事業」を現場で支えるメンバーの採用活動をお任せ。 ウェルビーやグループ会社の中途採用を中心に担当していただき、事業・組織の成長を後押ししましょう。 【具体的な業務内容】 ＜採用業務＞ ■選考対応（書類選考や面接対応、内定連絡など） ■応募者対応（面接日程の調整や、問い合わせ対応など） ■求人広告の掲載（原稿の確認や、効果の進捗管理など） ■各種人材紹介会社、パートナー企業との打ち合わせ ※ご経験に応じて、新卒採用業務をお任せする場合がございます ＜こんなチャレンジも可能＞ ◎採用計画の企画や立案、結果の振り返り ◎組織の最適化・改善提案　など ＜入社後は…＞ 入社後は「教育担当者」と「管理者」の2名体制でサポート！ 教育担当者からOJT形式で実務を学び、管理者がはたらき方や仕事の悩みについてもフォローします。 1～2カ月ほどかけて業務全体の流れを掴んでいってください。 ＜未経験人材の採用が中心＞ 当社が普段採用を行っているのは「未経験若手人材」です。 そのため「未経験の方にどう安心してもらうか」「どうすれば興味を持ってもらえるか」が採用成功のカギ！ ＜さらなる組織拡大を担う＞ 現在全国に事業所を展開している当社ですが、さらに今後年間15カ所の拠点増設を計画しています。 その根底を担う中途採用担当は、事業そのものの未来を担っていると言っても過言ではありません！ こうした規模の大きさ、やりがいは当社の人事ならではのポイントです！ ウェルビーでは、確かな経営基盤があるからこそ、「なぜやるのか」が明確であれば、新しい施策にもどんどん挑戦できます。 提案やチャレンジが歓迎される、風通しの良い職場です！ 新卒採用も中途採用も継続的に実施していく当社で人事として会社と一緒に成長していきませんか。
      【☆転勤なし／銀座一丁目駅から徒歩2分】 ■本社：東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7F ▽アクセス ・東京メトロ各線「銀座一丁目駅」より徒歩2分 ・東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩5分 ・JR山手線、JR京浜東北線、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      月給25万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
    • 【大分/実務未経験OK】サービス管理責任者 ※資格を活かして働く/障害者の就労支援
      • NEW
      ＜サービス管理責任者 ※障害をお持ちの方へ就労支援をご担当＞ 障害のある方の「働きたい」想いを実現。当社の就労移行支援事業所で、障害のある方たちをサポートいただきます。 ■業務内容： 障害のある方たちの「働きたい」想いを実現し、就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っています。サービス管理責任者候補としてご入社いただき、将来的には個別支援契約書のチェック等々、お任せしていきます。 【主な業務例】 ◆利用者様の要望をヒアリング／希望・適性に合わせた支援計画の作成と立案、また進捗管理 ◆就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）／定期的に個別面談を実施 ◆就労後のフォロー／運営シフトの調整など ※原則、サビ管候補としてご入社いただき、先ずは支援員としてウェルビーの支援方法を学んでいただきます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際にサビ管をお任せします。 ■キャリアアップ： サービス管理責任者として専門性を高め、センター長との兼務や複数拠点を統括する管理職を目指すことも可能です。また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、地域連携等も随時お任せします。 ■就業環境： 残業が20時間を超えないようにするため、労務管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■当社の特徴： 当社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大分センター 住所：大分県大分市上野町7-37 ハウゼ上野101号室 勤務地最寄駅：JR各線／大分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 355万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～310,000円 固定残業手当/月：40,000円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮のうえ当社規程により決定 昇給／年1回、賞与／年2回 ※モデル年収例 年収453万円 サービス管理責任者職 経験1年 年収480万円 管理者兼サービス管理責任者職 経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新日本コンサルティング

    不動産管理
    東京都中野区弥生町2-4-9ツナシマ第3ビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 年収600万円以上　意匠設計（新築木造アパート）◇年休130日／残業なし／面接1回／転勤なし
      ～建築士をお持ちの方歓迎◎／新築木造3階建てアパートの意匠設計／年休130日・残業なし・始業時間調整OK・時短勤務相談可で働き方バツグン◎～ ＼具体的な仕事の内容／ 自社ブランドの木造アパート（主に50坪～80坪）における意匠設計業務をお任せいたします。マンション並みの設備や設計にこだわった劣化等級3級を取得した物件の建築設計業務をご担当いただきます！ ＜具体的な業務＞ ・物件のボリュームチェック ・意匠設計業務 ・申請関連業務 ・建築確認／性能評価の取得　など ※構造計算と性能評価は協力会社へ外注しております。 ＼業界TOPクラスの働きやすさ／ ◎年間休日130日／土日祝休み◎ ◎始業時間は9時～または10時～で選択OK◎ ◎時短勤務相談OK！プライベートと両立しやすい環境です◎ ◎残業なし！定時帰宅が基本◎ ※当社は構造／性能評価を外注しておりますが、案件のキャパを考慮し意匠設計も外注するため、定時を超えて残業が行うことがほとんどありません！ その為、しっかりリフレッシュの時間も取りながら無理なく働き続けられます！ ＼自らのアイデアを形にしやすい／ 現在共に業務を進めているパートナー企業は、主に50社！長いお付き合いがあり信頼関係が築けているため、仕事も進めやすく、かつ自社ブランドの案件だからこそ「こうしたい」という自らのアイデアも形にしやすい環境です！ ＼風通しの良いコンパクトな組織／ 業務の改善や効率化、ITの活用に関するアイデアや提案は大歓迎！「新しいシステムの導入でより効率が向上する」というような新しいアイデアを受け入れる風土が根付いているので、気になることを積極的に提案しやすい環境です。実際に社員の声から生まれた制度は多くあります！ ＼当社について／ 2005年の創業以来、不動産投資のコンサルティングから不動産管理、リフォーム・工事まで幅広い事業を展開し、安定した成長を続けている当社。 建築部門はここ数年で立ち上がった部署の為、与えられる裁量も大きく、 後進の育成環境などでアイデアを形にできるなど意欲次第で幅広い仕事にチャレンジすることができます！他のメンバーとも意見交換しやすい風土のため、これまでの経験・スキルを活かしつつプライベートを大切に働きたい方はお気軽にご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区弥生町2-4-9 ツナシマ第3ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／中野新橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（社外に喫煙スペースあり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定 ■上記に加えて、以下手当を支給します。 ◇資格手当 1級建築士6万円／月 　2級建築士4万円／月 　1級施工管理技士3万円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スターキッド

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木4-8-6パシフィックキャピタルプラザ6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【六本木/フリーランス→安定就業へ】WEBディレクター◇消費財～病院と幅広く /在宅有/年休125日
      【大手企業から中小企業まで代理店案件をメインに、多くの方の目に触れるホームページ制作を行い、実績を重ねている制作会社です！】 ■業務内容： 直営・代理店問わず幅広い業種のホームページ作成を行う同社にて、webディレクターとして業務をご担当いただきます。ご経験に合わせて下記業務をご担当いただく予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■メインミッション： 御自身のご経験を通じて、案件獲得をメインに行って頂きたいと考えております。 ■業務詳細: 上記、メインミッションに加えて下記業務にも携わって頂きたいと考えております。 ・クライアントとのヒアリング～納品までのディレクション業務 ・ワイヤーフレームの作成、 ・企画／クライアントとの企画会議／コンペ参加 ・他、付随する事務作業 ■1日の流れ： 案件によって個人やチームでスケジュールを組みます。10時00分出社後、スケジュールに合わせ業務に取り組みます。昼休憩は業務状況によりキリの良い時間に1時間取ります。 ∟クライアント先へ伺い打ち合わせを行います。（交通費全支給です。） ∟帰社し、日報を作成し退社します。残業は案件によって多少発生する場合があります。 ■今後の展望： 今まで、代理店経由などで安定受注を叶えてきましたが、今後は直請け案件も増やしていきたいと考えております。 また、リスティングやWEBマーケティング等、対応領域を広げ、グループ会社との協業や、社員全員のSEO資格取得を目指して、日々の業務に向き合っております。 ■携わっていただく案件について： エンタメ系から医療系まで幅広い業種に対応するWeb製作全般（PC・スマートフォン）をお任せいたします。キャンペーンサイト・コーポレートをメインにLP等の作成も行います。BtoB・BtoCのサイトはもちろん、ランディングページやバナー、ブランディングイメージ重視のサイトなど、内容は多岐にわたります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都港区六本木4-8-6 パシフィックキャピタルプラザ6F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～530,000円 ＜月給＞ 460,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験等により決定致します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年1回（業績連動、13分割） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェイブ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都豊島区東池袋3-1-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全5件
    • 【池袋／週2在宅】原案作りに携われる電子コミック編集職◇編集に拘れる／メディアミックスの機会も◎
      • NEW
      ◆◇SNSで見かけるコミック広告をお任せ／広告業務未経験からチャレンジ可能／エンタメ好き大歓迎！／平均残業14時間程度◇◆ ■職務概要： 弊社は、コンテンツWeb配信事業と電子コミック・アニメの制作を軸に、コンテンツのメディアミックス、海外進出や新規事業立ち上げも積極的に行っている会社です！当社のレーベルで出版する作品の原案立案から作家スカウトなど、編集者として企画立案から出版までトータルにお任せします。 ■具体的な入社してからの業務..... ・原案作成 市場調査、競合調査を行い、文章で原案の作成や他社原作(小説など)の調達をお任せします。 原案を作成後は編集会議に提出して、OKが出た原案を作家さんに送ります。 ※作家さんのスカウトを含めてご担当いただきます。 ・プロット/ネーム/原稿作成 作成した原案を元に作家さんが作成したプロット・ネームをチェック。 内容やコマ割りについて意見交換しつつ原稿を完成させます。 ・制作/出版 原稿のカラーリングやオーサリングは 外部パートナーに依頼。 制作スケジュールの進行管理を行います。 ■本ポジションの魅力 当社の作品の8割~9割は編集者が原案を担当しており、その原案を元に、作家さんにプロットやネームを作っていただくスタイルです。 ヒットすればアニメ化などのメディアミックス展開も行っており、他社では味わえない多彩な経験を得ることができます。 原案の企画が未経験の方でも、原案作りの手法をレクチャーいたしますのでご安心ください。 ご入社後に、得意なジャンルやご経験を活かし、少年・少女・女性・男性向けから大人向け等広く携わる機会がございます。 ■同社について： 創業以来電子コミック出版を軸に多角的な事業を積極的に推進しています。安定した財務基盤を元に、アニメ化などメディアミックスや国内外プラットフォーム展開、アニメIP出資事業など国内外向けに多角的な挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給+固定残業金額 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,567円～286,089円 固定残業手当/月：75,434円～100,578円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,001円～386,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月／10月）※7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ ■賞与：年2回（5月／11月）※会社・個人の業績により変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋／週2在宅】アニメ配信サービス企画・運営（プロデューサー候補）◇若手から上流工程にチャレンジ
      • NEW
      ◆◇Webサービスのプロデューサーを目指して挑戦可能！コミック・アニメ等の配信サービス運営／少数精鋭で裁量をもって携われる／残業少・在宅有◇◆ ◎当社で運営しているアニメ配信サービス「AnimeFesta」の企画・運営をお任せ！～データ起点でサービス方針を描ける企画ポジション～ ◎小規模チームでサービス全体に関われる裁量！企画の存在感を高めていくフェーズに携わる！ ■職務概要： 当社で運営しているアニメ配信サービス「AnimeFesta」の企画・運営をお任せします。 企画チームは3名程度で構成される小規模のチームとなっております。 本ポジションは、将来の企画チームリーダー候補として、サービス全体の課題を吸い上げ、改善に向けて指揮を取る重要なミッションを担います。 業務を通じて、課題発見から、改善策の立案・実行まで一環して関わることができる役割です。 【AnimeFestaとは】 大人向け・ニッチジャンルに特化した定額制アニメ配信サービスです。電子コミック発IPや配信限定表現を強みに、コアファンに支持される独自のポジションを築いています。 ■業務詳細： ・サービス課題の整理および改善施策の立案・実行 ・KPI・視聴データ・会員動向をもとにした企画方針の検討 ・コンテンツ拡大に向けたジャンル・作品選定の企画 ・プロモーション施策の企画・実行（関係部署との調整含む） ・調達・マーケチームと連携した企画判断・合意形成 ・ユーザー動向を踏まえたサービス改善提案 【組織構成】 企画チームは3名体制です。 ・サイト機能改善を中心に担当するメンバー ・キャンペーン・編成企画を担うメンバー ・若手メンバー（育成中） 今回のポジションはチーム全体を俯瞰し、企画としての判断軸を整理・言語化する役割を期待しています。 ■会社概要： 安定した財務基盤を元に、アニメ化などメディアミックスや国内外プラットフォーム展開、アニメIP出資事業など国内外向けに多角的な挑戦を続けています。企業理念として「メンバーが65歳まで成長し続ける」を掲げているので、 メンバーみんな成長意欲が高く、切磋琢磨出来る環境となっております。 また、挑戦する文化が根付いており、裁量を多く持って働ける環境のため、色んなチャレンジが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給+固定残業金額 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,681円～281,157円 固定残業手当/月：77,320円～97,938円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,001円～379,095円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月／10月）※7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ ■賞与：年2回（5月／11月）※会社・個人の業績により変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライティング創

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区芝3-15-15櫻井ビル5F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】照明デザイン営業◆オーダーメイド照明で高級ホテル・店舗を彩る◆リッツカールトンでも実績有◎
      ～あなたが手がけた照明がリッツカールトンやイソップに！／空間にマッチした照明を企画・提案／高いデザイン性を誇るオーダーメイド照明器具／建築や家具、デザインに興味のある方大歓迎～ ■当社とお仕事内容 ◎高級ホテル（ヒルトン、リッツカールトンなど）やブランドショップに設置するデザイン性の高いオーダーメイド照明器具メーカー ◎お客様であるデザイン事務所が描く理想の空間に合わせた照明器具の完成イメージを共に作り上げ、実際の施工まで丁寧にサポートいたします □増員募集：増加する受注に対応すべくの増員募集です！ ■業務内容 既存営業　8割 ◎デザイン事務所から「ホテル・ブランドショップ等の空間に設置する、〇〇な形・色味の照明器具」が欲しいというような相談を受けます ◎光のコンセプトと希望形状を基に設計部と仕様決定 ◎施工スケジュールを管理 ◎照明設置時に立ち会い ◎自社HPからの問い合わせ対応（飛び込みやテレアポなし） ■詳細 ・担当案件数：大型約1件　小型約2～3件　 （依頼があってから施工までの期間は半年～2年等） ・外回り：1週間のうち、3分の1程度 ・出張：月に約1回程度（エリア：全国・平日内・手当あり） ■組織構成：大阪：１名　（東京本社と兼務） 東京：6名 　男性4名　女性2名　（5名中途） （20代1名　30代2名　40代0名　50代2名 60代1名） ・穏やかで人柄の良い方が多いです！ご不明点は直ぐに質問できる環境です！！ ～安心の教育体制～ 1か月：照明基礎知識のレクチャー、見積作成等の基礎業務習得 2か月～：先輩と営業同行、MTG同席で仕事の流れを把握 半年～1年：担当案件を持ち営業活動開始（1人立ち後も先輩のサポートあり）＊未経験でも安心！スキルに合わせて業務範囲を広げます。 ★身につくスキル ◎照明・建築・設計・デザインの専門知識 ◎資格支援制度：照明コンサルタント・工事師免許 　 □個人ノルマなし：営業課全体で目標を追求 □ 評価制度：年2回、自己評価と上長評価（営業課全体の売上貢献） ■業績好調！消費者のライフスタイルの多様化やSNSの影響により、おしゃれな空間が増え、デザイナーは独自の高いデザイン性を持つ照明を求めています。その結果、当社への依頼が増加です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市城東区東中浜５丁目7-35 勤務地最寄駅：中央／学研都市線／緑橋／鴫野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,300円～335,600円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：65,700円～84,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・港区】照明デザイン営業◆オーダーメイド照明で高級ホテルを彩る！◆年休120日・安定経営
      • 締切間近
      ～あなたが手がけた照明がリッツカールトンやイソップに！／空間にマッチした照明を企画・提案／高いデザイン性を誇るオーダーメイド照明器具／建築や家具、デザインに興味のある方大歓迎／20代・女性・中途入社者・活躍中★～ ■当社とお仕事内容 ◎高級ホテル（ヒルトン、リッツカールトンなど）やブランドショップに設置するデザイン性の高いオーダーメイド照明器具メーカー ◎お客様であるデザイン事務所が描く理想の空間に合わせた照明器具の完成イメージを共に作り上げ、実際の施工まで丁寧にサポートいたします □増員募集：増加する受注に対応すべくの増員募集です！ ■業務内容 既存営業　8割 ◎デザイン事務所から「ホテル・ブランドショップ等の空間に設置する、〇〇な形・色味の照明器具」が欲しいというような相談を受けます ◎光のコンセプトと希望形状を基に設計部と仕様決定 ◎施工スケジュールを管理 ◎照明設置時に立ち会い ◎自社HPからの問い合わせ対応（飛び込みやテレアポなし） ■詳細 ・担当案件数：大型約1件　小型約2～3件　 （依頼があってから施工までの期間は半年～2年等） ・外回り：1週間のうち、3分の1程度 ・出張：月に約1回程度（エリア：全国・平日内・手当あり） ■組織構成：6名 　男性4名　女性2名　（5名中途） （20代1名　30代2名　40代0名　50代2名 60代1名） ・穏やかで人柄の良い方が多いです！ご不明点は直ぐに質問できる環境です！！ ～安心の教育体制～ 1か月：照明基礎知識のレクチャー、見積作成等の基礎業務習得 2か月～：先輩と営業同行、MTG同席で仕事の流れを把握 半年～1年：担当案件を持ち営業活動開始（1人立ち後も先輩のサポートあり）＊未経験でも安心！スキルに合わせて業務範囲を広げます。 ★身につくスキル ◎照明・建築・設計・デザインの専門知識 ◎資格支援制度：照明コンサルタント・工事師免許 　 □個人ノルマなし：営業課全体で目標を追求 □ 評価制度：年2回、自己評価と上長評価（営業課全体の売上貢献） ■業績好調！消費者のライフスタイルの多様化やSNSの影響により、おしゃれな空間が増え、デザイナーは独自の高いデザイン性を持つ照明を求めています。その結果、当社への依頼が増加です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝3-15-15 櫻井ビル5F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,300円～335,600円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：65,700円～84,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アライン

    その他商社
    東京都千代田区神田司町2-7-2 ミレーネ神田PREX5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • リサイクルの企画コンサル／未経験可／月給28万円～／土日祝休
      • 締切間近
      【どんな仕事？】 企業のリサイクルや廃棄物処理に関する提案営業をお任せします。 取引がある企業へのルート営業が中心で、9割が既存顧客です。 ※慣れてきたら、新規開拓にも挑戦！ ■取引先は… ──── ドラッグストアやスーパー、飲食チェーン、食品メーカー、飲料メーカー等、多店舗展開している企業が中心。店舗とのやりとりも多いです。 ■提案って？ ──── 企業の廃棄物処理に関する課題について、解決策を提案します。 例えば ・廃棄やリサイクルに関するルールの構築や運用の一元管理 ・廃棄物処理コストをできるだけムダなく削減する方法 等 企業にとって利益のあるご提案なので、受け入れてもらいやすいです。 ■仕事の内容 ──── ◎コンサルティング 取引先を訪問した際に困りごとをお聞きしたり、お客様からご連絡をいただいたり。基本的に直接訪問して、ヒアリングや提案を行なっています。 ◎アフターフォローや問い合わせ たとえば「明日の廃棄物処理の手配ができていない」といった緊急時に対応。各店舗とやりとりすることが多いです。 ◎資料作成 ニーズに沿って、提案資料を作成。営業部でサポートし合って作ります。 ■担当数は… ──── 企業担当制で、はじめは1～2社を予定。 1社あたり100～200店舗を展開する企業が多く、店舗等への出張もあります。 担当顧客は希望や経験を考慮して決定します。 ＼安心のポイント！／ ◎ノルマはありません！ 目標は営業部全体で達成を目指すスタイル。個人のプレッシャーが少なく、提案が必要となれば営業部の皆が一緒に考えます。自由度の高い営業でありながら、”チーム”の一体感もあるので安心です。 ◎柔軟な働き方が可能！ 独り立ち後は、自分でスケジュールを組むことが可能です。直行直帰が当たり前で個人の裁量も大きく、主体的に動ける環境があります。
      【転勤なし／直行直帰あり／駅チカ】 ◆本社／東京都千代田区神田司町2-7-2 ミレーネ神田PREX5F （※外堀通り沿い司町２丁目交差点の近く、司町交番の道路挟んだ向かい、中華料理店とバーの間のビルです） ＜アクセス＞ ・JR 山手線・京浜東北線「神田駅」から徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩3分 ・都営新宿線「小川町駅」から徒歩4分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」から徒歩4分
      大卒以上：月給28万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：2～4ヶ月分） 高卒以上：月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：2～4ヶ月分） L下限は新卒を想定しています。 ※給与は経験や能力・実績を考慮して決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当（月4万円）を含みます。
    • 営業事務／未経験歓迎／年休122日／賞与年2回／駅チカ
      • 締切間近
      特別な経験やスキルは不要です。 「チームに貢献したい」「誰かをサポートしたい」という気持ちがあれば、着実に成長できる環境です。 □■────── 具体的な仕事内容 ───────■□ ◎請求書作成 営業担当やお取引先様と連携し、社内のフォーマットに合わせて情報を入力。請求書の作成・発行を行ないます。 ◎電話対応 お客様やお取引先様からのお問い合わせに対応します。「回収日はいつ？」といった確認やサービスに関するご依頼など、内容は様々。わかる範囲で回答し、それほかは担当の営業へ取り次ぎを行ないます。 ◎営業サポート 営業担当と連携し、様々なサポート業務をお任せします。お客様に提出する見積書の作成をはじめ、Excelを使ったデータ入力、会議資料の作成、情報の収集など、バックオフィスから営業活動を支えます。 ＼未経験でも安心のポイント！／ ◆先輩がしっかりサポート 入社後はOJTや勉強会にて、業務の流れや業界知識を学びます。 未経験入社の先輩ばかりなので、わからないことを先回りして教えてくれる環境です。 安心しながら、自分のペースで仕事を覚えていくことができます。 ◆働きやすくてプライベート充実 完全週休２日制、年間休日122日、残業も少なめでプライベートを大切にしながら、仕事に取り組めます。 仕事は集中して定時で帰る、メリハリワークが基本なので、気持ちよく働けます。 ◆快適な駅チカオフィス オフィスには常に心地よいBGMが流れ、リラックスして仕事に取り組めます。無料のドリンクサーバーはもちろん、お中元などでいただいたお菓子をみんなで楽しむことも。気分転換に屋上に出てリフレッシュすることも可能です。キレイな景色を眺めながら、ホッと一息つけます。
      【転勤なし／駅チカ】 本社／東京都千代田区神田司町2-7-2 ミレーネ神田PREX5F （※外堀通り沿い司町２丁目交差点の近く、司町交番の道路挟んだ向かい、中華料理店とバーの間のビルです） ＜アクセス＞ ・JR 山手線・京浜東北線「神田駅」から徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩3分 ・都営新宿線「小川町駅」から徒歩4分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」から徒歩4分
      大卒以上：月給28万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：2～4ヶ月分） 高卒以上：月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：2～4ヶ月分） L下限は新卒を想定しています。 ※給与は経験や能力・実績を考慮して決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当（月4万円）を含みます。
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    株式会社アド・フェイス

    総合広告代理店
    東京都中央区日本橋人形町3-6-7人形町共同ビル6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 広告企画・コピーライティング担当◆アイデアを形に！土日祝休
      ◎広告企画・コピーライティング・ディレクションに幅広く挑戦可／大手取引多数／福利厚生充実◎年間休日125日 ■業務概要： 広告や販促、集客や認知拡大に関する企画立案から企画書作成、ディレクションやコピーライティングまで一貫して担当していただきます。OJTを通じて案件やクライアントについて学び、広告のプロとして成長できる環境です。 ＜具体的には＞ ・広告や販促や集客や認知拡大に関する企画の立案 ・企画書作成 ・ディレクション業務 ・コピーライティング ＜顧客対象領域＞ 不動産（ハウスメーカー、仲介、管理）、メディカル（電子カルテメーカー、医院）、学校法人、その他多数 ■入社後について ・広告や販促や集客や認知拡大など上流の企画立案からディレクションやコピーライティングまで幅広く担当します。 ・入社後は先輩プランナーや営業担当者からのOJTを通じて、案件やクライアントについて学びます。 ビジネスマナー研修や不定期開催の社内勉強会・資格手当支給や資格試験受験料補助、学習アプリの自由利用など、広告のプロを目指せるスキルアップ支援制度が整っています。 ■働く環境・福利厚生 ・土日祝休 ・所定労働時間7時間 ・学習アプリ利用自由 ・休憩スペースあり ※販売＝置き型社食、お菓子 ※自由利用＝給茶機、置き薬 ■当社の魅力 ＜広告の“先”まで伴走する、成果志向のプロ集団＞ 単に広告を作って終わりじゃない。「成果につながる仕組みづくり」まで踏み込む、販売促進のコンサルタント集団です。企画から効果最大化までワンストップで支援しています。 ＜直接取引90%超。深い業界理解と確かな信頼＞ 幅広いクライアントと直接取引。長期的に選ばれ続ける“専門性×実行力”が魅力です。 ＜働きやすさと成長の両立＞ 少数精鋭で風通しが良く、新入社員でもアイデアや「やりたい」と思ったことを発信しやすい環境です。変則メンター制度やコミュニティスペース、社内イベントなど交流機会もあり、新しいことに挑戦しやすい風土です。ビジネスマナー研修や社内勉強会、資格手当や受験料補助、学習アプリの自由利用などスキルアップ支援も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-6-7 人形町共同ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,006円～292,810円 固定残業手当/月：66,994円～107,190円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクシオン

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区外神田6-16-9外神田千代田ビル3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 経営コンサルタント（マネージャー候補）※ずっと気軽に水が使える社会に貢献/フレックス・リモート可
      ～設備老朽化や人口減など課題の多い上下水道事業の経営コンサルを展開/経営戦略立案や抜本的課題解決のコンサルティングを実施/フレックス・リモート可～ ■採用背景： 当社は全国の水道事業体向けに経営コンサルティング事業を展開しています。水道事業は水道管や浄水場などの設備老朽化や、人口減などによる収入減に直面しており、持続的な経営に関して多くの課題を抱えています。 事業の拡大に伴い、経営コンサルタントを増員いたします。 ■業務内容： コンサルタントとして、自治体の経営戦略や中長期の投資計画の策定、住民向け説明資料の作成、各種調査・レポーティング業務を担当していただきます。また、協議会や説明会等に出席し、関係者からの質疑に対応する機会もあります。（全国各地の自治体が対象となるため、定期的に出張が発生します。） [業務詳細] ・経営課題の分析：水需要、インフラ健全度、組織、財政収支の見通しを図り、課題を洗い出す。 ・課題解決施策の検討 ・財政シミュレーション ・経営戦略の策定および経営改善：経営課題の特定、経営計画の策定。国が進める包括的民間委託（ウォーターPPP）の導入可能性の調査および、導入に向けた実務サポート。 ・上下水道の料金検討：財政シミュレーションの結果に基づき料金体系方針、料金改定率の検討、料金体系の設定を実施。 ・レポートの作成・上下水道事業体への説明 ■入社後の流れ： 入社後最短2ヵ月、最大3ヵ月研修期間となります（研修の一部は本社で実施）。経営課題の分析手法や分析の流れ、財政シミュレーションの算出方法や算出ロジック、お客様が公共団体となるため条例や水道法などの座学やOJTなど、現場配属にあたって必要な要素を一通り研修で学んでいただきます。 ■働く環境： 年休120日（土日祝）、リモート可です。場所や時間に縛られない働き方が可能で、コロナ前から8割～9割の社員はリモートワークを実施しており、仕事と家庭の両立がしやすく、ワーキングマザーも多数おります。 ■当社の強み： MBAホルダーが多数おり質の高い経営支援がお客様から評価されています。現在322事業体にサービスを提供しており、売り上げも急速に伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都千代田区外神田六丁目16番9号　 外神田千代田ビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ　銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～833,000円 ＜月給＞ 500,000円～833,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与に関しましては経験、能力を考慮の上で決定いたします。 【賞与】決算賞与（年1回） ※業績に応じて変動有り 【昇給】年齢に関係なく能力・成果に応じて検討。 【年収】平均残業を加味し予定年収を算出。スキルや経験により上下する可能性有 【年収】想定される残業時間分(月平均20時間）の手当含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験可【上下水道事業／経営支援コンサルタント】調査・レポーティング中心／フレックス・リモート可
      ～ずっと気軽に水が使える社会に貢献～設備老朽化や人口減など課題の多い上下水道事業の経営支援を行うポジションです！経営戦略立案や抜本的課題から社会貢献～ ■採用背景： 当社は全国の水道事業体向けに経営コンサルティング事業を展開しています。水道事業は水道管や浄水場などの設備老朽化や、人口減などによる収入減に直面しており、持続的な経営に関して多くの課題を抱えています。 事業の拡大に伴い、経営コンサルタントを増員いたします。 ■業務内容： 自治体（上下水道事業体）向けの経営コンサルタントとして、 各種調査結果をもとに、経営計画・投資計画・説明資料の作成および説明を担っていただきます。 主に以下の業務をお任せします。 各種調査・データ整理、およびレポーティング業務 自治体の経営戦略、中長期投資計画の策定支援 住民・関係者向け説明資料の作成 協議会・説明会への出席および質疑対応 ※全国の自治体が対象となるため、定期的な出張があります。 ■業務詳細 ・水需要、インフラ健全度、組織体制、財政収支等の調査・分析 ・課題整理および解決施策の検討 ・財政シミュレーションの作成 ・経営計画策定、経営改善支援 （ウォーターPPP導入可能性調査・実務支援を含む） ・料金体系・料金改定方針の検討 ・各種報告書・説明資料の作成および説明対応 ■入社後の流れ： 入社後最短2ヵ月、最大3ヵ月研修期間となります（研修の一部は本社で実施）。 経営課題の分析手法や分析の流れ、財政シミュレーションの算出方法や算出ロジック、お客様が公共団体となるため条例や水道法などの座学やOJTなど、現場配属にあたって必要な要素を一通り研修で学んでいただきます。 研修期間がしっかりと設けられているからこそ、業界・職種未経験の方もご活躍いただいています！ ■働く環境： ・年休120日（土日祝） ・リモート可＆フレックス ...場所や時間に縛られない働き方が可能で、コロナ前から8割～9割の社員はリモートワークを実施しており、仕事と家庭の両立をして活躍されている方もいらっしゃいます！ ■当社の強み： MBAホルダーが多数おり質の高い経営支援がお客様から評価されています。現在322事業体にサービスを提供しており、売り上げも急速に伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都千代田区外神田六丁目16番9号　 外神田千代田ビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ　銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～666,666円 ＜月給＞ 416,666円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与に関しましては経験、能力を考慮の上で決定いたします。 【賞与】決算賞与（年1回） ※業績に応じて変動有り 【昇給】年齢に関係なく能力・成果に応じて検討。 【年収】平均残業を加味し予定年収を算出。スキルや経験により上下する可能性有 【年収】想定される残業時間分(月平均20時間）の手当含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィックスポイント

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷1-7-1渋谷S―6ビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート相談可】PL◆自動化プロダクトの導入◆残業20h以下/フレックス◆BtoB自社サービス
      • NEW
      ★働き方◎フルリモートで残業平均20時間以下＆フルフレックス！自主性が求められる環境で、困難も楽しんで仕事が出来る方のご応募お待ちしております。 ※会社都合により客先訪問、オフィス勤務となる場合もあります。 ★裁量×将来性◎NTTドコモビジネスやオージス総研との資本業務提携！急成長する組織の中核メンバーとして、市場価値の高めることができます。 ★社会貢献性◎「運用自動化」に特化したテクノロジーベンチャー！大手を中心に100社を超える企業の「自動化を前提とした新しい運用の仕組み」そのもののデザインに携わることができます。 ◆◇運用自動化特化のソリューションサービス『Kompira』◇◆ 業務ごと～システム全体の自動化サービスを提供し、「運用の仕組みを変える」を実現しています。運用工数を7,500時間削減した事例もございます。 ↓活用事例↓ https://www.kompira.jp/casestudy/　 ■業務内容： システム運用業務の効率化・自動化を検討されているお客様へ、提案から実装までを一貫して担い、プロジェクトを成功に導いていただきます。 ・課題ヒアリングから導入まで、プロジェクト全体の進行管理 ・1案件あたり2～3ヶ月のプロジェクトを複数担当し、要望を整理しながらWBSを作成し、計画通りにプロジェクトを推進します。 ・異なる多様なシステム環境に対し、自社プロダクトやクライアントの課題を解決するために最適な提案をしていただきます。 ■魅力： ◎ほとんどがプライム案件なので、仕事の成果や価値を強く実感できます。 ◎これから本格的に組織を拡大していくフェーズのため、ご自身の意見やアイデアを反映させながら、理想のチームや組織を創り上げていく経験ができます。 ◎今後ますます需要が高まる「運用自動化」の専門スキルと、上流工程から実装まで一貫して携わることで市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ■組織構成： IPA未踏スーパークリエーターに認定されているCTO、プログラミングコンテストの上位入賞者、Vimエディタの界隈で有名なエンジニア、書籍出版経験者を中心にハイスキルなメンバーが揃っています。 ↓技術者Blog↓ https://blog.fixpoint.co.jp/　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-7-1 渋谷S―6ビル5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,050円～407,544円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：65,000円 固定残業手当/月：94,950円～110,790円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 505,000円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年収606万円～700万円の場合 ■その他固定手当詳細： └リモート勤務手当10,000円 └生涯設計手当55,000円（選択制確定拠出年金への拠出もしくは給与支給を選択できる手当） ※年収750万円の場合の詳細は職務内容欄記載 ■給与改定：年2回（評価制度に基づき） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート相談可】自社製品SIエンジニア◆残業20h以下◆BtoB自社サービス/運用自動化
      ★働き方◎フルリモートで残業平均20時間以下＆フルフレックス！自主性が求められる環境で、困難も楽しんで仕事が出来る方のご応募お待ちしております。 ※会社都合により客先訪問、オフィス勤務となる場合もあります。 ★裁量×将来性◎NTTドコモビジネスやオージス総研等との資本業務提携！急成長する組織の中核メンバーとして、市場価値の高めることができます。 ★社会貢献性◎「運用自動化」に特化したテクノロジーベンチャー！大手を中心に100社を超える企業の「自動化を前提とした新しい運用の仕組み」そのもののデザインに携わることができます。 ◆◇運用自動化特化のソリューションサービス『Kompira』◇◆ 業務ごと～システム全体の自動化サービスを提供し、「運用の仕組みを変える」を実現しています。運用工数を7,500時間削減した事例もございます。 ↓活用事例↓ https://www.kompira.jp/casestudy/　 ■業務内容： ・要件定義から実装、顧客の課題を解決する自動化構築 ・プロジェクト推進 ・コンサルタントを交えた提案・設計 ■この仕事で得られる「やりがい」： 上流工程から実装まで一気通貫でプロジェクトに深く関わることができます。プロジェクトの大半は2～3ヶ月程度の案件で、常にメンバーと連携しながら、スピーディーに開発を進められる環境です。プライム案件が中心のため、クライアントの課題解決にダイレクトに関わることができます。 ■組織構成： IPA未踏スーパークリエーターに認定されているCTO、プログラミングコンテストの上位入賞者、Vimエディタの界隈で有名なエンジニア、書籍出版経験者を中心にハイスキルなメンバーが揃っています。 ↓技術者Blog↓ https://blog.fixpoint.co.jp/　 ■自社プロダクト「Kompira」が目指す未来： DX、IoT、AI、5Gといった技術革新により、企業が管理すべきシステムは爆発的に増加し、もはや人の手による運用は限界を迎えています。私たちは、従来の運用業務を単に自動化するのではなく、「自動化を前提とした新しい運用の仕組み」そのものをデザインし、提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-7-1 渋谷S―6ビル5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,527円～345,050円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：79,140円～94,950円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 416,667円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規程により決定 ※上記「その他固定手当」：リモート勤務手当10,000円＋生涯設計手当50,000円 ■給与改定：年2回（評価制度に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エアーズシー証券株式会社

    証券取引所
    東京都中央区日本橋茅場町3-2-10
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都】営業職◆証券出身の経験が活かせる◎~50代活躍中／残業10時間以下／ノルマなし／転勤無し
      • NEW
      【数少ないヘッジファンドを直接販売する証券会社◎~50代活躍中◎残業10時間以下／IFAや富裕層への提案・長期的なキャリア形成が可能／ノルマ無し／転勤無し】 ■職務内容: 当社は、ヘッジファンドを日本で直接販売できる数少ない証券会社です。長期・安定運用の実績を誇る最先端のヘッジファンドを、IFA（独立系ファイナンシャルアドバイザー）および富裕層や機関投資家に対してご提案していただきます。 ■職務詳細: 提携しているIFAをサポートし、どのようにお客様を開拓するか対策を練り、誰にどの商品を、どのような資料を用いてアプローチするかを考えていきます。また、直販している投資家をサポートし、適切なタイミングでお客様にご連絡をし、資産状況を見ながら説明をしていきます。新たなIFA、投資家よりホームページに問い合わせがあった場合、幅広い対応が必要となります。その他、金融庁やIFAに提出する書類等の作成も行なっていただきます。 ■組織構成: 現在、営業部門には4名の社員が在籍しており、全員が男性です。彼らは全員が前職も証券会社で勤務していた経験を持っており、「これまでの経験を活かして新しいことに挑戦したい」「和やかな雰囲気の会社で働きたい」といった思いを持っています。忙しい人がいたらみんなで手伝い、チームで成果を追求する風土が根付いており、全員が同じ方向を向いてお互いにサポートし合いながら取り組める環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員がついてしっかりとサポートしますので安心してください。まずは商品知識を身につけるための研修を受けていただきます。その後、実際の業務を通じてIFAや投資家との関係構築を行いながら、業務の流れを覚えていただきます。定期的に先輩社員とフィードバックを行い、成長をサポートします。 ■企業の魅力 当社は、お客様の利益を第一に考え、営業のノルマを設けていません。そのため、真に喜ばれる商品を提案し、お客様と良好な関係を築くことができます。また、ヘッジファンドを行なう会社は日本国内でも数少ないため、ここでしか得られない新たなスキルを身につけることが可能です。最先端の資産運用・金融知識を吸収し、自身の市場価値を高めていくことができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町3-2-10 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,400,000円～5,100,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 386,666円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 【業績連動型の賞与で還元】 歩合制を設けておらず、業績連動型の賞与で還元します。安定した毎月の給与と、頑張りが還元される仕組みを作っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都】法務・コンプライアンス担当◆残業ほぼ無し／年間休日123日／50・60代活躍中！／転勤無し
      【業界経験者優遇／年間休日123日／残業ほぼなし／裁量権◎／50・60代活躍中／幅広くキャリア形成をしたい方へ】 法務・コンプライアンス業務を幅広くお任せいたします。 ■業務内容： ・社内コンプライアンスリスク管理・推進 ・口座開設審査 ・広告審査 ・相続関係業務 ・顧客取引管理業務 ・当局対応窓口 ・苦情窓口対応 ・訴訟等対応 ・社内規程の策定 ・顧客交付書面関連業務 ・マネロン・テロ資金供与対策業務 ・コンプライアンス委員会事務局 ・コンプライアンス研修 ・その他、会社のコンプライアンス関連業務等 ※海外ファンドの組成にあたり、法令遵守、届出等のご経験のある方は優遇いたします。 ■組織構成 全員が中途入社であり、証券業界未経験者もおります。チームで協力し合いながら業務を進めています。 小規模の組織であるため裁量権も大きく、経営層に声が届きやすい環境です。 ■働き方 残業はほとんどないため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■企業の魅力 当社は、お客様の利益を第一に考え、営業のノルマを設けていません。そのため、真に喜ばれる商品を提案し、お客様と良好な関係を築くことができます。また、ヘッジファンドを行なう会社は日本国内でも数少ないため、ここでしか得られない新たなスキルを身につけることが可能です。最先端の資産運用・金融知識を吸収し、自身の市場価値を高めていくことができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町3-2-10 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により優遇致します。（最大月額50,000円加算） ■昇給：1月あたり10,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　200,000円～430,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イナリク株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都台東区浅草1-13-5井門浅草すしや通りビル
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事コンサルタント／未経験歓迎／月給35万円～／リモート可
      • NEW
      当社はクライアントが抱える、人材にまつわる悩みや課題を解決するためのコンサルティング企業です。入社後は自身が担当するクライアントと向き合い、採用や組織づくりのサポートから経営に関する支援をお任せいたします。 ★将来的には人事という領域を軸に、経営全体のサポートも担当できます。 【基本的なコンサルティングの流れ】 ●課題を聞く 採用・評価制度・教育体制など、人事まわりの困りごとや「これからやりたいこと」を整理します。 ●戦略を考えて実行 採用ターゲットの設定や求人票の改善、面接で使える質問例の作成などを提案。 ●効果チェック・改善 採用や制度の効果を確認し、月2～3回の定例ミーティングで報告。場合によって改善策を出して修正します。 ●契約後フォロー 採用データや制度改善の内容を共有し、自社で回せるようにサポート。 ＼＼入社後の流れ／／ 入社後は半年の研修を通して、専門スキルを磨いていきます。経験は一切不問のため、学びたい意思のある方であればご活躍いただけます！ 〈研修フロー〉 ・1か月目　座学研修 人事にまつわる基礎的な研修を行います。 ・2か月目以降 先輩社員と一緒に実際の業務を体験 40種類以上のキャリクラムも平行して受けて頂き、スキルアップ！ ・3か月目以降 あなたが主導となり業務を遂行。 訪問時は必ず先輩社員が同行しますのですぐにフィードバックが出来る状況です。 ・7か月目以降 晴れて独り立ち！ 様々なクライアントが抱える悩みの解決に導きましょう！ ★POINT1：事業の中心として活躍できます 事業拡大に伴るの第二期メンバーの募集です。 まだまだ成長期なので、同期と共に成長できる環境です！ ★POINT2：将来は人事のプロへ成長 将来的に顧客から信頼されるコンサルタントを目指せます。 困った時は頼ってもらえるパートナーとして活躍できます。 ★POINT3：裁量ある働き方で自分を実現 自由度の高い働き方は当社の魅力の一つ。スケジュール管理や優先順位など、自ら決めて裁量を持った働き方を実現できます。
      【転勤なし／在宅勤務／フルリモートワーク可能】 本社／東京都台東区浅草1-13-5井門浅草すしや通りビル ※敷地内全面禁煙
      月給35万円～50万円 ★経験・スキルに応じて当社規定により決定します 【自分で働き方を決められます】 月160時間勤務（週5日勤務）：基本給35万＋賞与、インセンティブ／年収500万以上確約
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