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    246ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 149,755 社中 12,251〜12,300 社を表示

    フューチャーモデル株式会社

    その他商社
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー28階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【新宿】新規事業立ち上げメンバー＜商品企画経験者歓迎＞スマホ関連機器が強み／急成長のメーカー
      ～商品企画の中核を担うポジション／自由度の高い環境でアイデアを実現／前年比売上157％増の自社IoTサービス～ ■業務内容：新商品企画部のメンバーとして、企画立案から商品化までのプロセス全体をリードいただきます。 ■魅力：“まだ存在しないもの”を生み出せる点がこの仕事最大の魅力です。「こんな機能が欲しい」「このデザインなら売れそう」そんなあなたのアイデアを商品に自由に反映でき、実際に市場に出回る瞬間を味わえるのはこの仕事ならではの醍醐味です。 ■具体的には 1.市場調査・ニーズ分析 ・国内外の市場動向や消費者ニーズをリサーチ、トレンドや新たなビジネスチャンスを把握 ・市場調査結果を元にデータ分析、商品コンセプトの基礎となるインサイトを抽出 2.商品コンセプトの立案・企画書作成 ・調査／分析結果を基に、新商品のコンセプトを立案 ・社内外の関係者に提案するための企画書を作成し、プロジェクトの方向性を明確化 3.トレンド調査・競合分析 ・海外の最新製品のトレンドや競合他社の製品動向を調査し、自社商品に活かせるアイデアを提案 ・他社との差別化ポイントを明確にし、競争力のある企画を構築 4.商品化プロセスの進捗管理 ・商品化に向けた各ステージ（デザイン、試作、製造）の進捗を管理し、スムーズなプロジェクト推進を図る ・開発部門や営業部門と連携し、具体的な商品仕様や販売計画の調整実施 ■仕事ポイント 1.顧客ニーズを形にできる◎ 市場調査や消費者の声をもとに、新商品のコンセプトを立案します。調査結果を分析し、ニーズを的確に捉えた企画を提案。開発部門と連携して試作や改良を行い、最終的に商品化を実現します。 2.トレンドを取り入れた商品企画◎ 国内外の市場調査やトレンドリサーチを通じて、新しい価値を提供できる商品を企画します。独自性のある商品を世に送り出すための企画力を活かせます。 3.商品化までのプロセスをリード！ 商品化の全行程を担当し、各ステージで進捗を管理します。開発部門や営業部門と連携しながら、企画を実現するための調整役として活躍。プロジェクトの中心人物としてリーダーシップを発揮できます。 ★Note投稿始めました https://note.com/noble_broom8600/portal 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28階 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～643,500円 ＜月給＞ 590,000円～754,210円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇致します。 ※管理監督者のため時間外労働に対する割増賃金の支給対象外。 ■賞与：年2回※業績により変動／勤続半年以上の社員を対象とし、3月・9月に支給 ■昇給：年1回※業績に応じて実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【設計職※ハイキャリア採用】スマホアクセサリー中心に電子機器（イヤホン・翻訳機など）を設計
      ☆スマホアクセサリーを中心に電子機器の企画・生産を手掛ける／自社製品も生産（イヤホン・翻訳機・テレワーク用品など） ☆市場の動向を捉えた製品の企画・開発と高品質な製品製造が強み ■担当業務： 通信機器などのIoTデバイス、それら周辺機器やアクセサリーを開発・製造・販売する当社で、お客様のOEM製品の企画、設計、工場の生産状況把握、量産出荷対応までをお任せします。 ・お客様とOEM製品の提案打ち合わせ　・量産設計 ・試作品検査　・量産ラインの仕様検討 ・OEM製品以外の新製品の設計　・中国工場での量産立上げ業務 現在はリモートですが、コロナ前は3ヵ月に1回程度、1週間程度の出張が発生しており今後状況次第では同じ頻度での出張の可能性があります。 ■業務の魅力 ・中国に提携する製造工場がございます（当社メンバーも常駐）。中国工場との業務も発生する為、常に新商品・新素材・最新技術をキャッチアップ出来る環境です。中国語は不問です。 ・一つの工程だけでなく、営業と同行しお客様と打ち合わせを行うことから、ご自身での企画提案・仕様設計・品質管理・量産までを行います。その為、お客様からの声を頂きながら自身でどういう商品になるのか、という過程に一貫して携わる事ができます。その為、自分が企画した製品が世に送り出される面白味と喜びを味わうことが出来ます。 ■組織構成 上長含む2名の開発部員＋デザイナー2名の方が所属しており、自身の経験を活かして頂きながら、OJTを通じて徐々に業務に慣れて頂きます。 有給取得率は90％以上、長期休暇もとれるため働きやすい環境です。 ■当社の特徴：スマホケースやスマホリングのOEM事業を中心に、イヤホンやAI自動翻訳機器や超小型携帯の自社開発も行っています！ ※開発製品例： ・NichePhone：国内最小・最軽量のSIMフリー携帯電話です。通話・SMS送受信、テザリング機能によるデータ通信、Bluetoothによるワイヤレス接続といった機能を凝縮した製品です。 ・翻訳機「イージーコミュ」：4つの翻訳エンジンに同時アクセスし、AIが訳を比較して判断するため精度の高い翻訳が可能。48か国語に対応。 ★Note投稿始めました https://note.com/noble_broom8600/portal 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28階 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,185円～425,055円 固定残業手当/月：119,815円～146,945円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 465,000円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバンス

    その他
    東京都多摩市落合1-15-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京王多摩センター駅／未経験・第二新卒歓迎】上水道の設計職◆年休122日／安定受注で売上堅調
      【水道局から安定受注で売上堅調／街のインフラを支える仕事／コンスタントにオーダー受注できています】 ■採用背景 上水道の設計・測量・調査事業を行っている当社にて、新たに上水道の設計技術者に挑戦したい方を募集します。 当社の将来を担うスタッフの募集です。 ■業務内容 未経験の方でも安心してスキルを習得できるように、先輩と一緒に下記の業務を担っていただきます。 優しく先輩が教えるので、設計のスキルを身に着けたいと考えている方にはぴったりの環境です。 ＜ご担当いただく業務＞ （1）受託：元請けとして、水道局から連絡が入る。設計の業務を受託します。 （2）測量：測量作業を行います。 （3）調査：各地の水道局の支社へ行き、調査を行います。現在使用している水道管、道路内の埋設物、メーター及び給水管の調査を行います。 （4）水道局の担当者と打ち合わせ：調査内容、測量内容を踏まえて、設計の打ち合わせをします。 （5）図面作成：打ち合わせ内容に基づき、AutoCADにて、図面作成を行います。 （6）数量計算 （7）納品 未経験でも一つずつ覚えていただきながら最終的に一人で担当いただけるまでになっていただきます。 ■対象エリアについて： こちらの求人は、多摩営業所勤務で、都内を担当する設計技術者の募集です。 ■魅力ポイント： 【安定した経営基盤を築いています】 水道管耐震化工事の設計、調査ができる企業は、限られ、競合が少ないこともあり、定期的にご依頼をいただくことが多いです。そのため、入札～受注もコンスタントにできており、一定の売上が確保できている状態です。安定した経営基盤を築くことができています。 【耐震化工事の需要が増えています】 地震のリスクに備えることが必須である日本。耐震化工事は、重要な課題となっています。当社の事業は、世の中に不可欠な、インフラを守る仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市落合1-15-2 勤務地最寄駅：京王線／多摩センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～235,000円 ＜月給＞ 210,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／多摩センター】上水道の測量・設計◆年休122日／残業ほぼ無／元請け／安定受注で売上堅調
      【東京都のインフラを支える仕事】 ■上水道の設計・測量・調査事業を行っている当社にて、新たに上水道の配管設計技術者を募集します。当社の将来を担うスタッフの募集です。 ■業務内容：当社が受託した水道管の耐震化工事の調査～設計までをご担当いただきます。受託から納品まで下記の作業を行います。 ＜業務の流れ＞ （1）受託：元請けとして、水道局から連絡が入る。設計の業務を受託します。 （2）測量：測量作業を行います。 （3）調査：各地の水道局の支社へ行き、調査を行います。現在使用している水道管、道路内の埋設物、メーター及び給水管の調査を行います。 （4）水道局の担当者と打ち合わせ：調査内容、測量内容を踏まえて、設計の打ち合わせをします。 （5）図面作成：打ち合わせ内容に基づき、AutoCADにて、図面作成を行います。 （6）数量計算 （7）納品 *受託後から作成した設計図面の納品までの工程を一人の設計技術者が担当しますが、基本的には皆で助け合いながらチームでひとつひとつの案件に向き合っております。 ■対象エリアについて： こちらの求人は、多摩本社勤務で、都内の案件を担当する設計技術者の募集です。 ■魅力ポイント： 【安定した経営基盤を築いています】 水道管耐震化工事の設計、調査ができる企業は、限られ、競合が少ないこともあり、定期的にご依頼をいただくことが多いです。そのため、受託～受注もコンスタントにできており、一定の売上が確保できている状態です。誠にありがたいことに、安定した経営基盤を築くことができています。 【耐震化工事の需要が増えています】 地震のリスクに備えることが必須である日本。耐震化工事は、重要な課題となっています。当社の事業は、世の中に不可欠な、インフラを守る仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市落合1-15-2 勤務地最寄駅：京王線／多摩センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～400,000円 ＜月給＞ 235,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レーヴホライズン

    不動産仲介
    東京都新宿区新宿2-15-22
    • 設立 2009年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※年休140日【新宿】不動産売買の営業※テレアポや飛び込み無 ／インセンティブや働き方充実
      年休140日／ベース年収480万＋インセンティブ／《学歴不問》★不動産業界の経験者（賃貸・売買不問) ★当社はフランチャイズ店舗として、ハウスドゥ新宿三丁目店を運営しております。仲介、買取再販（再建築不可物件、共有持分物件等も含む）、長期保有、権利調整業務、不動産業者として行える業務は幅広く行っております。 ■業務概要：営業担当 売上拡大を目指し、新規顧客へのアプローチを強化すべく、自身のコネクションを活用して、案件獲得を担当できる方を募集します。 ■業務詳細※無理なテレアポや飛び込みなし 自身の人脈を使い、土地の仕入れや仲介・業販等の方法で売り上げを上げていただきます。 ◎関東エリア全域が対象 ◎法人・個人どちらも対応 ・お客様へヒアリング ・物件調査 ・ご提案 ・契約書作成 ・アフターフォロー　ほか ※物件：土地、店舗、戸建て、マンションを取り扱っております。 ※出張：発生する可能性があります。 ※営業目標：設けております。 ■組織構成： 営業は5名の社員が担当しております。（30代4名、40代1名です。） ■教育体制 先輩の商談に同行し、仕事の流れや商談ノウハウを学びます。 法人／個人営業どちらのスキルも身に付きます ■インセンティブ制： 粗利の20％～をインセンティブとして支給します。 月給40万以上あるため、安定した生活を送ることができます。 ＜インセンティブ例＞ 売上2,000万円/年の場合、年収1,000万円 売上3,000万円/年の場合、年収1,300万円 売上6,000万円/年の場合、年収2,500万円 ■働き方： ・年休140日 ・固定残業月15時間分ですが定時で帰っていることが多いです。 ・週休：火・水曜定休ですが月2回土日のどちらかで休みを取って週休3日にすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-15-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給は実績に昇給していきます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,821円 固定残業手当/月：40,179円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 歩合：粗利20％～ ■モデル年収 年収1000万円 ／ 26歳入社2年目 年収1500万円 ／ 30歳入社5年目 年収3000万円 ／ 35歳入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大門

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都荒川区荒川1-35-6四海ビル1F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／荒川区】営業職◆中古車輸出の経験者歓迎！／英語力も活かせる／インセンティブあり
      • NEW
      ～海外中古車輸出のプロ募集／高率インセンティブ制度あり～ ◎世界市場で活躍できる中古車輸出営業 ◎語学力・貿易知識・交渉スキルを活かせる環境 ◎経験者はインセンティブで月135万円の支給実績あり ■仕事内容： 世界中の日本車ファンに向けて、日本国内で仕入れた中古車を輸出・販売する仕事です。日本全国のオークション会場や販売店で車両を仕入れ、海外の法人・個人バイヤーへ提案・販売します。 ■主な業務内容 ・オークション、販売店からの車両仕入れ（国内出張あり） ・海外顧客への見積もり、契約交渉（電話、メール、チャット） ・通関業者・輸送会社とのスケジュール調整 ・輸出書類の作成、納期／品質管理 ・新規顧客開拓および既存顧客フォロー 成約後は輸出チームに引き継ぎをします。 成果がそのまま給与に反映されるやりがいある環境です。 ※純利益の５％がインセンティブとして支給されます。 ■営業手法 既存顧客への営業より新規開拓が割合として多いです。 新規獲得の手法として、SNSなどを通じて海外の輸入業者へDMや電話でコンタクトを図っていきます。自分の戦略で仕入れから販売まで一貫して動かせる環境です！※国内・海外出張あり ■組織構成 配属部署：10名 20代～30代が多いですが、50代もいて幅広い年代が揃っています。 みな中途入社であり、経験の浅いメンバーでも活躍しています！ ■当社の強み： ・日本全国のオークションハウスから仕入れたあらゆる車両に入札を行っています。 ・すべての車両について、入札前に当社の知識豊富な検査員によって慎重に検査されています。 ・日本からの購入および輸出に必要なすべての手続きと書類手続きを、当社にて代行しています。 ・みな自分の仕事が大好きで、車に関するあらゆることに情熱を注いでいます！ ■今後の事業戦略・将来性 中古車販売の事業を始めてから4年、いままで法人向けのBtoBで約20か国の顧客に販売をしてきましたが、今後は個人向けの販売も力を入れ始めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区荒川1-35-6 四海ビル1F 勤務地最寄駅：日比谷線／三ノ輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり（純利益の5％～） ※インセンティブは販売車両の純利益に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【荒川区】セールスマネージャー候補／中古車の輸出ビジネス◆英語力が活かせる！稼ぎたい方にオススメ
      【業績急拡大中の成長企業！世界20か国以上と取引有り】 【マネージャー候補として、海外事業を拡大させていきたい意欲のある方募集！】 ■採用背景 当社は日本の中古車を専門に取り扱う輸出ビジネスを行っています。 日本の自動車オークションやディーラーから直接車両を購入し、輸出しています。主に日本国内で厳選された中古車の購入と、それらの車両を海外の顧客（法人）に提供しています。 今回事業拡大にあたり、セールススタッフのマネージャー候補を募集致します。販売先を50か国まで広げることを目標に、社長の右腕として、一緒に売上をつくっていきたいという意欲のある方のご応募をお待ちしております！ ■業務内容： ・販売及び請求の管理 ・予算の管理・策定 ・セールス部門スタッフのスケジュール管理 ・セールススタッフの教育訓練 ■入社後と将来的にお任せしたいこと 入社後は社長から、当社での仕入れ～販売、社内のお金の管理、予算の策定などを学んで頂きます。 ゆくゆくはフロントオフィスの責任者として、セールススタッフのマネージメント全般をお任せします。将来的に、会社の幹部としてご活躍いただきたいと考えております。 ■組織構成： セールススタッフ10名が在籍しております。（男性9名、女性1名） みな中途で入社しており、受け入れ体制が整っています。 ■今後の戦略・将来性 中古車販売の事業を始めてから4年、いままで法人向けのBtoBで約20か国の顧客に販売をしてきましたが、今後は個人向けの販売も力を入れ始めています。 ■ポジションの魅力： ◇クルマ好きのセールススタッフが多く、特に高級車の取り扱いが多いのでクルマ好きの方は楽しくお仕事いただけます。 ◇歩合制であり、インセンティブの計算も明確に定められているため、稼ぎたい方にオススメです。 ◇綺麗なオフィスで気持ちよくお仕事いただけます。社員同士も風通しの良い雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区荒川1-35-6 四海ビル1F 勤務地最寄駅：日比谷線／三ノ輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＲＯＯＶＥ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区下目黒1-8-1アルコタワー7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験・週2リモート】ECアドバイザー◆Amazon特化◆キャリアアップ残業20h／月給33万円～
      【未経験◎◆ECアドバイザー◆昇級・昇格スピードが早く、早期にマネージャーや事業責任者を目指せる／平均残業時間20h程／週２リモート／フレックス制度あり】 ■業務内容 Amazonやその他モール、自社サイトを運営するメーカーに対し、戦略設計から商品企画、運用まで一気通貫でコンサルティングして頂きます。 売上目標だけでなく、クライアントの事業のビジョンや目標を理解した上でその実現にコミットし、「モノづくり」を支援します。 顧客視点やユーザー視点を大切にし、1社1社に深く入り込みながら、クライアントを成功に導きます。 （具体的な業務内容） ・EC事業プランの作成 ・EC戦略立案（競合調査、市場調査、キーワード分析、etc…） ・商品企画の提案 ・商品ページの改善 ・物流オペレーションの構築や改善 ・広告手法の提案やWEB広告運用、SEO対策の実施 ・週次・月次レポート（売上・各種KPIの進捗に関する報告や施策に関する打ち合わせ） ■魅力 ・数字を追うだけでなくクライアントに寄り添う風土があり、顧客をより深く知ろうとするメンバーが多いです。 ex))プロテインの売り上げを上げたいクライアントがいたら、競合のプロテインと飲み比べてみたうえでご提案をする、など… ・昇級・昇格スピードが早く、早期にマネージャーや事業責任者の立場を目指せる環境で働くことができます。 （入社半年でマネージャーへの登用実績有り） ・支援会社かつ広告代理店の立場でありながら、商品企画にも携わることができます。 ■入社後の育成体制（３か月を想定） 座学とOJTを交えたカリキュラムとなっており、Amazonやマーケティングの知識の習得以外にも、提案力、分析力などのコンサルティングスキルを網羅的に学ぶことができます。未経験から現在活躍している社員も多く、0からWEBやECに対する知識、経験を積み上げていただけます。 ■働き方 平均残業時間20ｈ程／週２日リモート／フレックス制度あり ■社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_631553/post_articles/1008627 未経験からの挑戦：“もっと貢献したい”という想いが、キャリアを広げていく 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社（オフィス変更） 住所：東京都品川区西五反田7丁目9-5 SGテラス 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,340円～363,851円 その他固定手当/月：16,110円 固定残業手当/月：80,550円～136,149円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～516,110円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 【評価/昇級】年2回 【賞与】年1回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅可】ECコンサルタント／モノづくり×Amazonに特化したEC戦略立案や実行／フレックス可
      【日本のモノづくり企業のEC課題を解決◎EC経験を活かし商品企画～販売戦略まで一気通貫で携わりたい方へ／裁量大／フレックス制度あり】 ■業務内容： Amazonを中心にECのビジネス戦略立案とオペレーションを一貫して手掛ける同社にて、顧客のEC事業をコンサルティングして頂きます。 ■業務の特徴： １人あたり平均4社を担当します。売上目標達成のためのアドバイスや広告運用・SEO対策、商品登録、画像登録、マーケット分析、週次・月次レポート等、顧客のパートナーとして幅広くサポートして頂きます。 本ポジションでは、売上目標の達成だけではなく、顧客のEC事業のビジョンや目標を明確に理解し、その実現にコミットして頂きます。 ■組織構成： ・事業部長1名、コンサルタント23名（うちマネージャ―3名）、クリエイティブ/分析/調査担当7名の組織です ・平均年齢20代後半で若手が活躍中です。 ■働き方： 平均残業時間20時間程度、リモートワーク週2回実施、フレックス制度あり。 ■同社の特徴 ・上流工程から実行支援まで一気通貫の支援 戦略策定から市場規模や競合の調査、サプライチェーンマネジメント・ロジスティクスなどのオペレーション構築、広告運用や商品登録、カスタマーサポートなど、モノを売るすべての工程で支援ができます。 支援においては今現在のROAS（広告費用対効果）にこだわりすぎず、ブランド戦略から逆算してAmazonの戦術を考える手法をとっています。 ・データに基づいた意思決定を重視 クライアントとの課題を定量的かつ徹底的に追求し、革新的な解決策をもたらすことを行動指針として掲げています。 ・クライアントとの一体感 アナログなユーザー体験から消費者インサイトをつかむことも実施しており、実際に工場へ足を運んだり、商品を手に取ってみたりすることもあります。クライアントと一緒に走ることを意識しています。 ■会社概要 同社は「モノづくりをアップデート」というビジョンを掲げ、Amazonを中心としたECコンサルティング事業と広告代理店事業を軸に日本のモノづくり企業のEC事業を支援しています。今後はAmazon以外のECモールや自社サイトのコンサルティング事業、越境ECなどの新規事業なども進めていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（オフィス変更） 住所：東京都品川区西五反田7丁目9-5 SGテラス 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,304円～353,524円 その他固定手当/月：19,283円～24,413円 固定残業手当/月：96,413円～122,063円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 【評価/昇級】年2回 【賞与】年1回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京通信社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区新橋6-9-2新橋第一ビル本館5F A号室
    • 設立 2013年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ディレクター・プロジェクトマネージャー～オーダメイドの提案が可能／大手取引多数／フレックス～
      ～コンテンツの力でブランドを支える／顧客の目的や課題・希望に合わせたオーダメイドの提案が可能／フレックス・服装自由～ Web制作会社と編集プロダクションの機能を併せ持つ、企画・制作会社である当社のディレクター・プロジェクトマネージャーとして、以下の業務をお任せ致します。 ■職務詳細： ・クライアントからの依頼内容の要件定義整理～社内・外注リソースの確保～ディレクション／マネジメント ■組織構成： ・プロダクションチーム（12人、男女半々、20代～40代前半） ■主要取引先（一例）： 株式会社資生堂、株式会社集英社、株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ、パーソルキャリア株式会社など ■働き方： ・在宅勤務可（週1回以上のリモート※現状は週1日の指定出社日、他は在宅or出社） ・フレックス ・服装自由 ■当社の特徴： 当社は、プランニングからクリエイティブ制作までワンストップで提供するクリエイティブエージェンシーです。某大手SNSを運営している企業のサービス利用促進を目的としたブランディングキャンペーンやNetflixのコンテンツマーケティングなど大手企業との直接取引によるさまざまなプロジェクトに関わっています。 トレンドが目まぐるしく移り変わるこの業界ではときとして「新しいこと」という手段そのものが目的になることがあります。そのなかで、東京通信社は本質的な課題解決を目的としたプランニングやクリエイティブ制作を心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-9-2 新橋第一ビル本館5F A号室 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 494万円～1,001万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,400円～604,600円 固定残業手当/月：81,600円～165,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～770,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定 ■賞与：年1回／3月／前年支給あり※期末(3月末日)時点で6ヶ月以上の就業がある場合のみ入社年度も有り（業績決算賞与） ■昇給：年1回／4月／前年実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンアップル

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区南平台町4-8-508
    • 設立 2011年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • イベント企画（イベント等の企画～実施まで担当）／土日祝休み
      官公庁や民間企業をはじめとしたクライアント様よりお問い合わせをいただき、イベントなどの企画から実施までトータルでプロデュースする仕事です。イベントを通じて、様々な社会課題を解決するために協力してくれる会社とクライアント様の間に立ち、コーディネートすることでイベント成功を実現します。 ＜主な仕事内容＞ ・企画立案、提案 ・コーディネート ・イベント運営 ・進行管理 ・連絡調整 ・電話対応 ・収支管理 ・外部協力会社のリサーチや手配 ・備品手配 ・協賛社営業など ＜仕事の流れ＞ ■問い合わせ対応 クライアント様から「社会課題を解決するイベントを実施したい」との問い合わせをいただき、ご連絡が取れ次第お打ち合わせを行います。当日のお打ち合わせでは、解決したい課題を中心にヒアリングし、ニーズの理解に努めていきます。 　▼ ■企画書の作成 クライアント様が抱える課題に対して、企画を立案し、企画書に落とし込んでいきます。タイムスケジュール・会場プラン・イベント詳細などを記載し、イベント実施のイメージができるように企画書を作成します。時にはイベント企画だけでなく、Webサイトや動画配信の企画を考えることもあります。 　▼ ■イベント準備・運営 プロジェクト全体の進行管理、連絡調整、電話対応、収支管理、外部協力会社の手配、備品手配など、イベント実施に向けた準備を進めます。そして、イベント当日は作成したイベントマニュアルに沿って、各セクションの担当者と連携しながら運営を行います。打ち合わせからイベント実施まで約3カ月～半年。年間80イベントを開催しています。 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員のサポートをはじめ、イベントの企画から実施までの流れをアシスタントという立場で学びます。成長度に合わせて実際のイベントでも一部セクションのサポートをお任せすることも。半年かけて、一人で案件を担当できるまでに育成します。一人立ち後も社長や先輩社員がサポートするので安心して案件に取り組めます。 ◎入社後の職種変更なし
      【渋谷駅より徒歩10分】 東京都渋谷区南平台町4-8-508 ◎週1回のリモートワークが可能です！
      月給26.2万円～50万円(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、6万1,300円～13万4,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ライズ

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都千代田区平河町2-16-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 【相模】店舗スタッフ◆業界未経験歓迎／SNSマーケも担当／年休126日・残業1h／賞与年3回／転勤無
      【顧客折衝経験歓迎／メリハリのある就業環境！／転勤なし／業界トップクラスの工具リユースショップ「TOOL OFF」を運営／店舗での買取・販売、EC運営をお任せ】 工具リユースショップ業界トップクラスの「TOOL OFF（ツールオフ）」を関東／関西／東北に21店舗展開する当社にて、店舗における買取販売・EC運営をお任せします。 ■業務詳細： （1）接客（買取／販売） ※バイヤー業務に携わることができます。 （2）売り場構築（レイアウト設計等） ・売れている商品のレイアウト ・キャンペーン実施の際の商品レイアウト （3）集客に向けたオンラインマーケティング（Web／SNS） （4）プロモーション等オフラインマーケティング（販促物デザイン案作成） （5）ECサイト運営（商品撮影／出品／発送業務／HP更新等） ・店舗にて商品問い合わせのご対応や商品アップロードを対応 ■入社後について： ・入社後は先輩社員によるOJTにて業務上必要となる知識・スキルを習得いただきます。 ＜入社後にお任せする業務＞ ・仕入れ ・仕入れ後の販売業務 ■キャリアパス： 将来的には、店長補佐としてグループ内のメンバー育成をお任せします。 ※1～1年半後、店長補佐への昇進実績あり。 ■働く環境： ・当社の経営方針として、働きやすいホワイトな職場環境の提供を掲げているため、月平均1時間程度となります。 ※残業例：閉店間際に来店したお客様の対応 ※別店舗（door to doorで通勤時間が約1時間前後）へのヘルプを事前に打診する場合がございます。 ■働く魅力： ・単なる接客業務だけでなく、Web／SNSを駆使した集客戦略の策定等も担当でき、マーケティング／プロモーションのスキルアップが叶う環境です。 ・仕入からマーケティング、販売まで一通りの店舗運営を実務ベースで知ることで、店舗経営の基礎が学べます。 ・仕入／買取業務を通して、コミュニケーションや買取のお客様を増やす、販売網の拡大といったオンライン／オフラインマーケティングを駆使するため、マーケティングスキルを身に付けることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工具買取ツールオフ神奈川・相模原店 住所：神奈川県相模原市中央区東淵野辺5丁目6-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～339万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年3回（1月、5月、9月） ■賞与：年3回（1月、5月、9月）※原則2年目から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】店舗スタッフ◆業界未経験歓迎／SNSマーケも担当／年休126日・残業1h／賞与年3回／転勤無
      【顧客折衝経験歓迎／メリハリのある就業環境！／転勤なし／業界トップクラスの工具リユースショップ「TOOL OFF」を運営／店舗での買取・販売、EC運営をお任せ】 工具リユースショップ業界トップクラスの「TOOL OFF（ツールオフ）」を関東／関西／東北に21店舗展開する当社にて、店舗における買取販売・EC運営をお任せします。 ■業務詳細： （1）接客（買取／販売） ※バイヤー業務に携わることができます。 （2）売り場構築（レイアウト設計等） ・売れている商品のレイアウト ・キャンペーン実施の際の商品レイアウト （3）集客に向けたオンラインマーケティング（Web／SNS） （4）プロモーション等オフラインマーケティング（販促物デザイン案作成） （5）ECサイト運営（商品撮影／出品／発送業務／HP更新等） ・店舗にて商品問い合わせのご対応や商品アップロードを対応 ■入社後について： ・入社後は先輩社員によるOJTにて業務上必要となる知識・スキルを習得いただきます。 ＜入社後にお任せする業務＞ ・仕入れ ・仕入れ後の販売業務 ■キャリアパス： 将来的には、店長補佐としてグループ内のメンバー育成をお任せします。 ※1～1年半後、店長補佐への昇進実績あり。 ■働く環境： ・当社の経営方針として、働きやすいホワイトな職場環境の提供を掲げているため、月平均1時間程度となります。 ※残業例：閉店間際に来店したお客様の対応 ※別店舗（door to doorで通勤時間が約1時間前後）へのヘルプを事前に打診する場合がございます。 ■働く魅力： ・単なる接客業務だけでなく、Web／SNSを駆使した集客戦略の策定等も担当でき、マーケティング／プロモーションのスキルアップが叶う環境です。 ・仕入からマーケティング、販売まで一通りの店舗運営を実務ベースで知ることで、店舗経営の基礎が学べます。 ・仕入／買取業務を通して、コミュニケーションや買取のお客様を増やす、販売網の拡大といったオンライン／オフラインマーケティングを駆使するため、マーケティングスキルを身に付けることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工具買取ツールオフ神奈川・横浜店 住所：神奈川県横浜市青葉区もえぎ野1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～339万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年3回（1月、5月、9月） ■賞与：年3回（1月、5月、9月）※原則2年目から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GONDOLA NEXT PROMOTION（株式会社ゴンドラ）

    広告制作
    東京都渋谷区神宮前2丁目6-7　神宮前ファッションビル7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • イベント制作ディレクター／月給45万円以上／未経験者も大歓迎
      数万人が熱狂するその瞬間を、裏側からつくる仕事！ クライアントの想いをくみ取り、 「どうすれば期待を超える体験になるか？」を本気で考え、 ゼロからカタチにしていきます。 ＜具体的には…＞ ■ クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング 課題・要望・予算を整理し、イベントの“軸”をつくります。 案件によっては半年前から準備がスタートすることも！ ■ 企画立案・制作進行 コンセプト設計、企画書作成、進行資料の作成、関係各所との調整。 フィードバックを重ねながら、企画の精度を磨いていきます！ ■ 当日のイベント運営・ディレクション 会場設営、進行管理、スタッフや出演者対応など、 現場の総責任者としてイベントを動かします！ ＜関わるイベントの規模＞ ・来場者数：数十名～数万人規模 ・種別：企業イベント／ブランド発表会／周年イベント／ファン体験イベント など ・制作期間：数週間～半年 ・小規模は企画から当日運営までを一貫して担当しますが、大規模はチームで役割分担して進めていきます ＜未経験からのステップアップ＞ ・入社～3ヶ月｜アシスタント期間 先輩の打ち合わせ同席、議事録、資料補助、現場サポートからスタート。 ・3ヶ月～1年｜企画・制作の実務へ 小規模イベントを担当。クライアント対応や資料作成も一人で行います。 ・1年～3年｜メイン担当・ディレクション 中規模イベントを一貫して担当。 クライアントとの打ち合わせ、現場ディレクションもお任せ。 経験に応じて、プランナー業務やメンバー育成など、 チームをまとめるポジションも早期に担えます！
      【転勤なし／外苑前駅から徒歩7分／1フロアオフィス】 ■東京都渋谷区神宮前2-6-7 　神宮前ファッションビル7F ＜アクセス＞ ◇東京メトロ銀座線「外苑前駅」から徒歩7分 ◇JR山手線「原宿駅」から徒歩12分 ◇東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」から徒歩9分
      ■月給35万円以上 ※広告代理店やイベント制作会社で実務経験のある方は優遇いたします ※もちろん未経験者の方も大歓迎ですのでご相談下さい ※未経験の方は経歴により給与額を決定します 【チームリーダー（経験のある方）】 ■月給45万円以上 ※経験豊富な方には、入社後すぐにプランナーやメンバー指導など、チームリーダーの仕事をお任せします。
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    株式会社タイヨウ

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル1614
    • 設立 1968年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業／未経験歓迎／年休125日／月給35万円～／土日祝休み
      ━━━━━━━━━━━━━ 今注目されているFRPとは？ ━━━━━━━━━━━━━ FRPとはプラスチックにガラスの糸やカーボンの糸などを混ぜて作る繊維強化プラスチックのこと。 ◎軽くて丈夫 ◎さびない ◎自由に形を作れる といった特長があり、金属より軽いため燃費が良く環境にやさしい材料です。 ━━━━━━━━━━━━━━ どんなものに使われているの？ ━━━━━━━━━━━━━━ 車や飛行機、船舶、スポーツ用品、お風呂の浴槽などのほか、ロケットや人工衛星といった宇宙開発にも使用されています。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■お客様へのヒアリング ■商品のご提案 ■アフターフォロー 製造業などのお客様に向けて、FRPの製造に必要な複合材料や特殊繊維などの資材、FRP製造工場における設備・機器のご提案をお任せします。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▽基礎研修 FRPに関する業界知識や商品知識を身につけていただきます。 ▽OJT研修 先輩に同行して一連の流れと営業ノウハウを学びます。 ▽独り立ち わからないことがあれば先輩に相談しやすい環境なので、ご安心ください。勉強会も開催しています。 ━━━━━━━ 仕事のポイント ━━━━━━━ ◎お客様の課題解決に貢献 「人材不足」「事業継承」「品質の安定」「作業環境」といった課題に対し、働きやすい環境づくりと生産効率アップ、作業者のスキルに左右されることのない環境システムを実現するソリューションをご提案。やりがい大きく活躍できます。 ◎飛び込みやテレアポなし 基本的に既存のお客様への営業です。信頼関係を築いて、長い付き合いを目指していきましょう！ ◎充実のサポートで営業に集中できる環境 見積書作成やデータ入力などの事務作業は、バックオフィスのメンバーがフォローしてくれます。
      大阪支店に配属します。 【大阪支店】 大阪府吹田市豊津町1-21 エサカ中央ビル7F ＜アクセス＞ 【大阪支店】 ・大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩1分
      【大阪支店】 ■月給38万円～43万円＋賞与年2回（昨年度実績２ヶ月分） ※上記には月40時間分の固定残業代を含む（9万5000円～10万5000円） ※超過分は別途全額支給 【試用期間について】 期間：3ヶ月 待遇：大阪支店：月給38万円 ※上記には月40時間分の固定残業代を含む　大阪支店：9万5000円 ※超過分は別途全額支給します。
    • 事務／未経験OK／安定感抜群／転勤なし／年休125日／残業少
      ◆電話対応 ◆来客対応 ◆受発注業務 ※電話やFAXで依頼が来ます ◆見積書作成 ◆売り上げ、仕入れデータの入力 ◆商品の梱包および発送 ◆小口現金の出納 ・出納帳の記入 ・会計ソフトへ入力 必須の経験は特になく、PC基本スキルがあれば始められるお仕事です！経理や会計の知識なども一切不問。先輩に教わりながら一つひとつ経験し、着実に習得していきましょう。 【仕事のPOINT】 ★1：コミュニケーションも楽しめる 問い合せや受注をいただく際など、取引先と電話でやり取りをする場面もあります。事務作業ばかりに偏らず、お客様との対話を通じて営業活動にも関わっているのがこのポジションの魅力。丁寧な対応を心掛けることで距離が縮まり、コミュニケーションを取ることが楽しみになるでしょう！ ★2：商社で働く醍醐味を味わう 事務といっても、業界ごとに得られるスキルはさまざま。当社の場合は専門商社なので、「受注・発注」に携われることが特徴です！扱う商材は”FRP”という強化プラスチックを作るための素材や塗料などが中心。仕入れ先は国内だけでなく海外にもあり、「買いたい人」と「売りたい人」をおつなぎする、スケールの大きいお仕事なのです。いろいろな製品づくりに貢献していることを実感できます！ ★3：役に立てる喜び 営業スタッフが安心して外出できるように、縁の下で支えるバックオフィス業務。売り上げ・仕入れデータの入力や出納業務といった日頃の細かい業務を正しく積み重ねていくことは、会社のスムーズな運営につながっています。当社で欠かせない役割を担う事務スタッフとして、力強くサポートしてくださることを期待しています！
      【福岡支店】※転勤なし 福岡県福岡市博多区店屋町1-31 博多アーバンスクエア 4階 ◆アクセス 地下鉄空港線「祇園駅」徒歩5分
      ■月給22万円（一律諸手当含む）＋賞与年2回（昨年度実績1.5ヶ月分） ※上記には月10時間分の固定残業代（2万円）および一律諸手当（3万5000円）を含みます。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過する場合は別途お支払いします。 【試用期間について】 期間：3ヶ月 待遇：月給20万円 時間外手当は別途全額支給
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    株式会社メカロスタッフ

    人材派遣
    東京都千代田区平河町1-3-7 ARISTO平河町2階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理事務／月給26.5万円～／土日祝休／年休125日／駅チカ
      • NEW
      まずは簡単なサポート業務からスタート！ 事務全般を幅広くお任せします。 ■資料作成、データ入力 ■電話・来客対応 ■郵便物発送 ■備品管理 ■営業事務全般 ■経理業務（給与計算、入出金管理） ■請求書作成、小口現金管理 ■労務補佐 ★…入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩スタッフがすぐ隣であなたをしっかりバックアップ！ できることから少しずつお任せしていくので、事務のお仕事が初めての方も安心してください。 「一度に全部覚えなきゃ！」と焦る必要はありません。 あなたのペースで、一歩ずつお仕事の幅を広げていきましょう！ ★…1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00　出社、メールチェック 10:00　電話・来客対応、資料作成など 12:00　昼食休憩 13:00　電話・来客対応 15:00　請求書作成、経理業務、郵便物発送など 17:30　日報作成 18:00　退社 ＼プライベートも◎／ 残業は月平均20時間であり、土日祝日はお休み。 プライベートの時間も大事にしながら働けます。
      東京都千代田区平河町1-3-7 ARISTO平河町2階 ・東京メトロ「麹町駅」「半蔵門駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給26万5000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月5万5000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中の給与＞ 月給23万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万3840円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼あなたの頑張りを見逃しません／ 当社では明確な評価制度を整備しています。年功序列はなく、未経験スタートでも迷いなく収入・キャリアアップを目指せる環境です！
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    株式会社Ｃｏｇｅｎｔ　Ｌａｂｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー 36F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【六本木／週1在宅】インサイドセールス◆自社AIプロダクト複数提供／フレックス・残業月20ｈ以下
      ◇東京を拠点とするAIスタートアップ/AIイノベーションの最前線＞ ◇新規商談を創出/販売促進/データ分析・業務改善に提案＞ ◇インバウンドでの問い合わせ対応メイン ■求人概要 事業成長を加速させるため、インサイドセールスを募集します。本ポジションではお客様の課題やニーズをヒアリング・分析し、「SmartRead」の価値を伝え、フィールドセールスへ商談機会を繋げます。また、潜在的なニーズを引き出し、マーケティング・フィールドセールスと連携しながら最初の接点を担う重要な役割を果たします。 ■具体的には ・インサイドセールスとして、フィールドセールスへのトスアップがメインミッションになります。 ・マーケティング施策で獲得したリードへのメールや電話でのアプローチを行い、新規商談を創出 ・商談を最短で成約するために必要な情報を収集・要約し、必要に応じてマーケティング部やフィールドセールスに案件情報を提供 ・販売促進のための施策を考案・立案・推進 ・インサイドセールスのKPI管理とレポーティング、各種データ分析や業務改善の提案 ※基本的にはインバウンドでの問い合わせ対応がメインになります。 ■キャリアステップ 将来的には、インサイドセールスのリーダーやフィールドセールスなど、次のステージにも挑戦していただけるキャリアパスを描いていただけます。 ■組織構成 インサイドセールス2名体制（ともに30代女性が活躍中） ※営業部全体では20名くらいの組織となります。 ※年内に産休取得者が1名おりますので募集を行います。長期就業を前提とした採用です。 ■会社特徴 東京を拠点とするAIスタートアップで、2014年以来AIイノベーションの最前線に立ち続けています。急成長しながら常に最先端技術の進歩と共に歩んでおり、幅広いビジネス課題の解決を通じて、世の中にインパクトを与えたい意欲的なプロフェッショナルにとって最適な環境です。 主要プロダクトには、あらゆる文書を高精度でデータ化する次世代AI-OCR「SmartRead」があり、文書処理プロセス全体を効率化します。これにより、企業は手作業のデータ入力を削減し、社員がより付加価値の高い業務に集中できる社会の実現を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 36F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,267円～375,304円 固定残業手当/月：84,821円～131,943円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,088円～507,247円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※45時間を超える時間外労働分については、別途割増賃金を支給します ※基本給は経験・能力に応じ決定いたします ・業績によるボーナスの支給（年2回） ・ストックオプション 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】マーケティング スタッフ/東京拠点のAIイノベーション/
      ＜東京を拠点とするAIスタートアップ/AIイノベーションの最前線＞ ＜自社製品/サービスのマーケティング＞ ■業務内容 自社製品/サービスのWEBからの認知度向上、リード獲得に直結するマーケティング施策の立案／実行を担っていただきます。 マーケティング部長の指示の元業務を進めていただきますが、必要に応じて先輩社員がメンターとなり困った時は相談できる環境です。 ■具体的には 【Web集客強化】　WEB広告（リスティング、ディスプレイ）の運用、効果測定、改善、および新規施策の立案/実行 【コンテンツマーケティング】　WEBコンテンツの企画、制作ディレクション、効果測定 【リード獲得施策】　展示会/セミナー（リアル/ウェビナー）等のリード獲得を目的としたキャンペーンの企画/Webでの集客 【制作／管理】　WEBページ（LP含む）、パンフレットや資料、メール、バナーなどのコンテンツの制作/管理 【数値分析・改善】　WEB流入数、CVR（コンバージョン率）などのマーケティングのKPIに対する数値管理、および各種ツールを利用した効果測定/分析（Google Analytics、サーチコンソール、Hubspot等） 【市場分析】　イベントやコンテンツ制作に伴う市場、ターゲット、自社／競合サービスの分析 ■キャリアステップ これからの業務に慣れていただいた後は、サービスを世の中に広めるために、ターゲットの深い分析を行い、打ち出していくメッセージやブランド戦略を考えるといった上流工程の業務にもチャレンジいただくことが可能です。 ■組織構成：2名（40代男性、30代女性） ■会社特徴 東京を拠点とするAIスタートアップで、2014年以来AIイノベーションの最前線に立ち続けています。急成長しながら常に最先端技術の進歩と共に歩んでおり、幅広いビジネス課題の解決を通じて、世の中にインパクトを与えたい意欲的なプロフェッショナルにとって最適な環境です。 主要プロダクトには、あらゆる文書を高精度でデータ化する次世代AI-OCR「SmartRead」があり、文書処理プロセス全体を効率化します。これにより、企業は手作業のデータ入力を削減し、社員がより付加価値の高い業務に集中できる、人が「ひとらしく」輝ける社会の実現を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 36F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 425万円～805万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,132円～431,600円 固定残業手当/月：80,203円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,335円～583,335円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験／能力に応じ決定いたします ※交通費別途支給 ・業績によるボーナスの支給（年2回） ・ストックオプション 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田紺屋町15グランファースト神田紺屋町3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全21件
    • 【リモート可】メディアコンサルタント◆デジタルサイネージ活用／店舗内マーケティングソリューション
      • NEW
      ◎某大手代理店とも資本提携/業界からも注目のあるリテールメディア/前年比150％成長/すごいベンチャー100に選出 ◎業界最大級のリテールデータを扱うことができる ※株式会社フェズにて採用し、株式会社ストアギークへ在籍出向となります。 【自社開発のリテールメディアサービスとは】 ストアギークは、デジタルサイネージと購買データ（ID-POS）を掛け合わせた次世代型のリテールメディアを展開しています。 事業拡大に伴い、単に広告を配信するだけでなく、「店舗での広告が本当に購買につながったのか？」「インストアにおける新しいメディア価値の構築、立証とは？」を多様なデータを用いて科学的に分析・証明し、クライアントへの価値提供とメディアの媒体価値、収益性を最大化できるリードメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 消費財メーカーや大手広告代理店に対し、ストアギークサイネージの広告効果を最大化するための「運用・分析・効果検証」を一気通貫でリードしていただきます。 決まったレールを走るだけでなく、「どう分析すればメディアの価値が伝わるか」という検証スキームの設計から携われるポジションです。 ＜詳細＞ ◎広告効果分析・レポート設計 ・id-POSデータ、アンケート調査、カメラ等のデータを活用した広告効果（購買リフト等）の分析 ・クライアントへの報告レポート作成および報告会でのプレゼンテーション ・新しい分析指標や、効果検証スキームの企画・立案（定型業務だけでなく、ゼロベースでの設計も歓迎） ◎広告配信運用・プランニング ・分析結果（インサイト）に基づいた、訴求案の提示、並びに配信機能企画 & 実行 ・広告配信設定、入稿管理等のオペレーション業務およびその効率化 ◎事業開発・プロダクト連携 ・分析で得た知見を開発チームへフィードバックし、広告商品や管理画面の改善を推進 ・営業チームと連携した、データドリブンな提案ストーリーの構築 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、Notion、freee 変更の範囲：会社の定める業務（※ただし、業務の都合により変更する場合がある）
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ストアギーク（出向） 住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3階 勤務地最寄駅：JR線・東京メトロ線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,271円～636,384円 固定残業手当/月：108,729円～243,616円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 418,000円～880,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際には当社のBand・Gradeに応じて給与が設定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【企画未経験可】大手企業の課題を深掘り◆事業の未来を創るマーケティングの企画/リモートフレックス
      • NEW
      広告営業からマーケティング/営業企画へ挑戦したい方歓迎！ ◎当社の7割の売上を占めるソリューションの企画を担当 ◎業界優位性の高いポジショニングで、購買データを活用できるという大手企業との取引も多数！ 世界で同社だけの特許技術を用いて、約1億ID分のID-POSデータを活用したリテールDXを推進 ■業務内容 ・当社の主力サービスである、日用品/飲料/製薬などの大手メーカー向けブランド / 広告 / 販促のマーケティング最適化ソリューションの営業企画全般を担当 ・ソリューションの強みや課題を理解し、クライアントへの訴求方法を刷新いただきます <詳細> ・大手クライアントに向けて、広告を届けるターゲティングやセグメントの精度向上にてROI改善につなげるソリューションの営業企画 ・営業と連携し、ソリューションの提案パッケージを再設計 ・企画実現のための社内外ステークホルダーとの協議、巻き込み、調整 ■やりがい・魅力 ・実購買データを活用した本質的な価値提供 →最終的な効果測定の指標として実際の売上向上までを一貫して追いかけることができ、単なるクリック数や閲覧数で終わらない本質的な価値提供が可能です。 ・市場影響力 →当社のソリューションは日用品/飲料/製薬の大手ブランドが主なクライアントとなります。 　誰もが必ず購買 / 消費をするこの領域でのマーケティングを、データドリブンのものに変革するという非常に社会的意義とやりがいの大きなポジションとなります。 ■メンバーインタビュー https://www.fez-inc.jp/blog/recruitinterview_2 ■キャリアパス ・企画力を活かし、事業企画 ・パートナーアライアンス戦略の立案と推進 ・事業成長に向けたマーケット別戦略の策定　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,532円～675,000円 固定残業手当/月：108,468円～186,859円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～861,859円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社のBand・Gradeに応じて給与が設定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 2007年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【イオンモール出雲】アパレル販売スタッフ／正社員／キャリアパス◎／服装・髪型・ネイル自由
      ファッション／接客／ブランド体現／チーム連携／成長機会／キャリアアップ／柔軟性／顧客満足 H＆Mで、カスタマーに寄り添う接客を通じてブランドの魅力を広げませんか。仲間と協力しながら店舗運営を支え、変化を楽しみつつスキルを磨ける環境です。将来はマネジメントや専門職へのキャリアも描けます。 ■業務内容 セールスアドバイザーとして、来店時の挨拶から商品の案内、コーディネート提案までを担当します。ファッションや商品知識をわかりやすく伝え、満足度を高める接客を実施。売場とバックオフィスの整理整頓を維持し、常に豊富な品揃えを確保します。開店・閉店業務のサポートも含まれます。チームで協力しながらブランドの世界観を体現する店舗づくりを推進。カスタマーとの会話を通じて信頼関係を築き、期待以上のサービスを提供することが求められます。柔軟な対応力やコミュニケーション力を活かし、変化の多い環境で主体的に行動できる方に適した仕事です。 ■業務の魅力 ファッションを通じて多様な人と関わり、提案力や接客スキルを磨けます。ブランドの価値を直接伝えるやりがいと、チームで成果を出す達成感があります。 ■働く環境 店舗スタッフやマネージャー、ビジュアルマーチャンダイザーと協力し、温かく魅力的な雰囲気をつくる職場です。エリアチームとの情報共有も活発で、学びの機会が豊富です。 ■働き方 ・服装・髪型・ネイル自由 ・社員割引や研修制度あり ・ワークライフバランスを重視したシフト制 ■キャリアパス セールスアドバイザーからストアマネージャー、ビジュアルマーチャンダイザーなどへのステップアップが可能です。さらに、エリアマネージャーや本社部門へのキャリアも開かれており、グローバルブランドならではの多様な選択肢があります。自分の強みを活かし、専門性やマネジメント力を高めながら長期的な成長を目指せます。 ■企業魅力 H＆Mグループは、誰もが働きやすい活気ある職場を重視し、世界規模でキャリアアップのチャンスを提供。多様性を尊重し、従業員の成長を支援する制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンモール出雲店 住所：島根県出雲市渡橋町1066 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 224万円～270万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,248,000円～2,700,000円 ＜月額＞ 187,333円～225,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【イオンモール鳥取北】アパレル販売スタッフ／正社員／キャリアパス◎／服装・髪型・ネイル自由
      ファッション／接客／ブランド体現／チーム連携／成長機会／キャリアアップ／柔軟性／顧客満足 H＆Mで、カスタマーに寄り添う接客を通じてブランドの魅力を広げませんか。仲間と協力しながら店舗運営を支え、変化を楽しみつつスキルを磨ける環境です。将来はマネジメントや専門職へのキャリアも描けます。 ■業務内容 セールスアドバイザーとして、来店時の挨拶から商品の案内、コーディネート提案までを担当します。ファッションや商品知識をわかりやすく伝え、満足度を高める接客を実施。売場とバックオフィスの整理整頓を維持し、常に豊富な品揃えを確保します。開店・閉店業務のサポートも含まれます。チームで協力しながらブランドの世界観を体現する店舗づくりを推進。カスタマーとの会話を通じて信頼関係を築き、期待以上のサービスを提供することが求められます。柔軟な対応力やコミュニケーション力を活かし、変化の多い環境で主体的に行動できる方に適した仕事です。 ■業務の魅力 ファッションを通じて多様な人と関わり、提案力や接客スキルを磨けます。ブランドの価値を直接伝えるやりがいと、チームで成果を出す達成感があります。 ■働く環境 店舗スタッフやマネージャー、ビジュアルマーチャンダイザーと協力し、温かく魅力的な雰囲気をつくる職場です。エリアチームとの情報共有も活発で、学びの機会が豊富です。 ■働き方 ・服装・髪型・ネイル自由 ・社員割引や研修制度あり ・ワークライフバランスを重視したシフト制 ■キャリアパス セールスアドバイザーからストアマネージャー、ビジュアルマーチャンダイザーなどへのステップアップが可能です。さらに、エリアマネージャーや本社部門へのキャリアも開かれており、グローバルブランドならではの多様な選択肢があります。自分の強みを活かし、専門性やマネジメント力を高めながら長期的な成長を目指せます。 ■企業魅力 H＆Mグループは、誰もが働きやすい活気ある職場を重視し、世界規模でキャリアアップのチャンスを提供。多様性を尊重し、従業員の成長を支援する制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンモール鳥取北店 住所：鳥取県鳥取市晩稲348 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 224万円～270万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,248,000円～2,700,000円 ＜月額＞ 187,333円～225,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｈ＆Ｍ　Ｈｅｎｎｅｓ　＆　Ｍａｕｒｉｔｚ　Ｊａｐａｎ　ＫＫ　エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｙ＆Ｉ　Ｇｒｏｕｐ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区平河町 2-5-3 6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • Webデザイナー／未経験9割／フルリモートあり／定着率95％
      • NEW
      「未経験だけど、新しいことに挑戦したい！」 「SNSの知識を活かせる仕事を探している」 「アニメなど好きな業界に関わる仕事がしたい！」 「将来はフリーランスを目指してみたい」 「フルリモートで効率良く働きたい」 etc. 当社ならその希望、すべて叶えられます！ ◎1,000件以上の豊富なプロジェクトあり ◎自社でITスクールを運営中 ◎平均年齢28歳・拡大中のベンチャー企業 　　　　　　　　↓ だから、未経験でも大きく活躍できる♪ --------------------- ＼キャリアアップを全力フォロー！／ 入社後は、あなたの理解度に合わせた業務からスタート。 自社独自の「YI college」で研修を受けながら、 3ヶ月でWebデザイナーとしての基礎を学びます。 その後は簡単な実務や資格取得にチャレンジ。 段階的にステップアップを目指すので、 無理せず自分のペースで成長できます。 ビジネスマナーやWord、Excelの使い方から、 HTMLや本格的なプログラミングまで 希望とスキルレベルに応じて自由に選択可能です◎ --------------------- 《プロジェクト一例》 ▼アパレル・コスメ・美容系ECサイトの制作 ▼ゲーム・音楽・動画コンテンツのSNS・アプリ制作 ▼コーポレートサイトのデザイン・ディレクション etc. まずは、HTML・CSSなどの基礎を学びながら、 簡単な修正やサポート業務から実務に慣れていきます。 その後は「デザインを極めたい」 「企画やディレクションにも関わりたい」 といった希望に応じて、成長ロードマップを個別に設計。 3年目以降は、希望プロジェクトへの参画や 後輩育成・スクール運営・フリーランス独立など、 活躍のフィールドが無限に広げていけます。
      【転勤なし】東京本社・大阪支社・横浜支社・首都圏（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）の各プロジェクト先のいずれかにて勤務 ■東京本社《ただいま採用強化中！》 東京都千代田区平河町2-5-3 6F ☆2024年8月にリニューアル ☆BAR・卓球台・テーブルゲーム有 ＜アクセス＞ 「永田町駅」4番出口より徒歩1分 「赤坂見附駅」より徒歩5分 「麹町駅」より徒歩7分 ■大阪支社 大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F ☆2025年1月に新設 ☆現在70名規模で活動中 ＜アクセス＞ 「本町駅」より徒歩1分 「堺筋本町駅」より徒歩8分 「心斎橋駅」より徒歩10分 ■横浜支社 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-2 ☆2025年10月に新設 ☆現在50名規模で活動中 ＜アクセス＞ 「新横浜駅」より徒歩5分以内 ※希望や適性、通いやすさなどを考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎
      月給22万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回 ★首都圏 ＊月給22万円～24万円未満の場合、固定残業代は含みません。 ＊月給24万円以上の場合、固定残業代が含まれます。 └ 固定残業代7～22時間分（12,400円～87,700円） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★関西 ＊月給22万円～23万円未満の場合、固定残業代は含みません。 ＊月給23万円以上の場合、固定残業代が含まれます。 └ 固定残業代5～22時間分（8,500円～87,700円） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 【試用期間中（3～6ヶ月）】 ＊首都圏：月給22万円～60万円 ＊関西：月給21万円～60万円 ※期間中の給与変動あり、待遇は変動ありません。 ※残業代は別途全額支給いたします。
    • 人事／未経験歓迎／年休125日／平均年齢28歳／定着率95％
      • NEW
      主な業務は、採用を軸とした人事業務全般。 企画から実行まで一貫して携われるため、 業務を通して人事としての視野が広がります。 《仕事内容》 ・中途／新卒採用に関する企画・運用 ・採用媒体の選定、面接対応、内定後フォロー ・研修や育成施策のサポート ・社内コミュニケーション施策の企画・運営 ・支社立ち上げに伴う採用支援　など そのほかハイクラス採用の推進や MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透の戦略設計など、 成長企業ならではのレアな経験を積んでいけます♪ ■90％以上が未経験スタート ------------------------------- Y＆I Groupでは、これまでの経験やスキルを問いません。 何故なら、ゼロから育てるノウハウを確立しているから。 これまでに4,000名以上の育成実績がある ITスクール運営企業としての強みを活かし、 人事としてのスキルだけでなくIT知識も身につけられます。 また、学習支援や資格取得支援が充実しているため、 「＋α」の差別化で市場価値を高められます◎ ■第三創業期フェーズ ------------------------ 当社は今、第三創業期という大きな転換点に立っています。 売上100億円、従業員1,000名、子会社20社設立。 これらの目標を掲げ、組織も制度も、まさに“つくっている途中”です。 完成された環境ではなく、変化の真っ只中だからこそ、人事の役割が重要。 「会社が大きくなる過程を内側から支えたい」 そんな想いを持つ方にとって、これ以上ないフェーズです。
      【転勤なし】東京本社・大阪支社・横浜支社のいずれかにて勤務【大阪支社採用強化中】 ■東京本社 東京都千代田区平河町2-5-3 6F ☆2024年8月にリニューアル ☆BAR・卓球台・テーブルゲーム有 ＜アクセス＞ 「永田町駅」4番出口より徒歩1分 「赤坂見附駅」より徒歩5分 「麹町駅」より徒歩7分 ■大阪支社《ただいま採用強化中！》 大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F ☆2025年1月に新設 ☆現在70名規模で活動中 ＜アクセス＞ 「本町駅」より徒歩1分 「堺筋本町駅」より徒歩8分 「心斎橋駅」より徒歩10分 ■横浜支社 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-2 ☆2025年10月に新設 ☆現在50名規模で活動中 ＜アクセス＞ 「新横浜駅」より徒歩5分以内 ※希望や適性、通いやすさなどを考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎
      月給25万円(額面)＋交通費(上限3万円) ※固定残業代13時間分(22,600円)を含む。
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    株式会社シールエンジニアリング

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル2階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 蓄電地システム導入ディレクター／月給55万可／在宅勤務OK
      ＼こんなモヤモヤ、抱えていませんか？／ □「ずっとPCと睨めっこは飽きそう…でも体力勝負もキツい」 ⇒【デスク×現場のイイトコ取り！】 基本は在宅勤務やオフィスでのデスクワーク。現場への直行直帰も可能です♪ 実際の施工は協力会社が担当するため、重いモノを運ぶ肉体労働はありません！ □「10年後もなくならない一生モノのスキルが欲しい」 ⇒【未経験からシステム構築の最前線へ！】 今後さらに伸びる「蓄電池×EMS（エネルギーマネジメントシステム）」の構築に関われます。 必要な国家資格の取得の支援あり♪ □「プライベートを大切にしながら、裁量を持って働きたい」 ⇒【フレックス×年休126日×残業月20h】 コアタイム（10:00～15:00）以外は自分で調整できるフレックス制。 「今日は早めに上がろう」など柔軟なスケジュール管理が可能です。 【具体的なお仕事内容】 社会インフラを守る「蓄電池・EMS」の導入プロジェクトの“司令塔”。 設計・電力会社・協力会社と調整しながら、 設備が安全に稼働するまで全体を動かします。 ＜主な業務＞ ■蓄電池設備導入に向けた現地調査・要件確認 ■設計内容の確認・工程管理・進行管理 ■電力会社への申請や許認可関連の対応 ■試運転・調整・保守対応のサポート ■メーカー・協力会社・事業者との打ち合わせ ■プロジェクト全体の進行管理・品質管理　など 　　　◆　　◇　　◆ 【入社後のステップアップ】 ▼STEP1：まずは基礎・サポートから（最初の約2カ月） 座学で業界知識を学び、先輩のサポートからスタート ！ ▼STEP2：小規模案件の担当へ OJTを通して、電力会社との協議同席など実務を通して知識を磨きます 。 ▼STEP3：ゆくゆくは「プロジェクト全体を統括する立場」へ！ 経験を積んだ後は、設計から試運転・制御までを統括する上流ポジションへステップアップ。 「どんなシステムが必要か」を考え全体をディレクションする、SI（システムインテグレーター）として活躍！
      ＜在宅勤務OK／転勤なし／「神谷町駅」徒歩2分＞ ■本社 東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル2階 ※転勤はありません ※在宅勤務OK ※受動喫煙対策あり 【交通】 日比谷線「神谷町駅」より徒歩2分 南北線「六本木一丁目駅」より徒歩11分
      ★入社3ヶ月後に、お祝い金10万円を支給します！ 【経験者（有資格者）】 電気工事施工管理技士　2級または1級保有者： 月給：55万円～85万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月13万1,391円～月20万3,058円支給 想定年収：715万円～1,105万円 第二種電気工事士保有者： 月給：40万円～60万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月9万5,557円～月14万3,335円支給 想定年収：520万円～780万円 【未経験者】 月給：27万円～35万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月6万4,501円～月8万3,613円支給 想定年収：351万円～455万円 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
    • 再エネ導入コンサル／月給30万～／在宅勤務／フレックス
      <当社のポイントを簡潔に！＞ ◎土日祝休み・年間休日126日以上 ◎在宅勤務／オンライン商談も多く効率的に働ける ◎上場グループの安定基盤あり ◎入社祝い金10万円あり ◎社内マッサージなど福利厚生充実 ◎社員旅行あり(沖縄・グランピングなど ※自由参加) 「エネルギー業界？蓄電池？ 　なんだか難しそう…」 そう思った方もご安心ください！ 現在活躍中の先輩たちも、 未経験からスタートしています。 私たちは工場や商業施設など電力を 多く使う企業様へ「蓄電池システム」を導入し 企業の電力コストや運用を改善する仕事です。 【具体的な仕事の流れ～1つの案件が進むまで～】 ▼STEP1｜アプローチ（反響営業／自己開拓） 親会社（上場企業）からの紹介や、展示会で お問い合わせいただいたお客様への反響営業が中心です。 ▼STEP2｜ヒアリング・ご提案 オンライン商談で、お客様の課題をヒアリング。 お客様に解決策となるシステムをご提案します。 ▼STEP3｜お見積り・設計チームとの連携 専門的な技術や設計については、 社内の専門チームが全面バックアップ。 あなたが一人で難しい案件を抱え込むことはありません。 ▼STEP4｜ご契約・現地確認 月に2～3回程、現場を訪れて確認することも。 契約が決まった後は施工チームへ引き継ぎます。 ＼未経験からでも安心＆売りやすいヒミツ／ ◎手厚い研修で安心スタート♪ 入社後1週間は座学で、業界知識や ビジネスマナーなど、基本的なスキルを学びます。 その後1～2ヶ月は先輩の商談に同席。 営業ノウハウがイチから身につくので、 安心して営業デビューできる環境です。 ◎一貫対応の強み 当社は販売から設計・施工まで 「自社一貫対応」ができる数少ない企業。 お客様に安心感を持ってもらいやすいため、 提案しやすく、成約にも繋がりやすいのが特長です。 また、親会社リミックスポイントとの事業部連携があり 会社の枠を超えて、あなたの営業活動を力強くバックアップします。
      ＜在宅勤務OK／転勤なし／「神谷町駅」徒歩2分＞ ■本社 東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル2階 【交通】 日比谷線「神谷町駅」より徒歩2分 南北線「六本木一丁目駅」より徒歩11分 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市西区名駅２丁目２７-８　名古屋プライムセントラルタワー５階 【交通】 JR東海道本線名古屋駅 徒歩7分 ◆名古屋営業所は6月に移転予定。同じく名古屋駅が最寄りとなります。 ■大阪営業所 大阪府大阪市北区梅田３-４-５　毎日新聞ビル４階 【交通】 JR東海道本線大阪駅 徒歩8分 JR大阪環状線福島駅 徒歩5分 阪神電鉄阪神電鉄本線大阪梅田駅 徒歩8分 阪神福島駅徒歩約5分 地下鉄四つ橋線西梅田駅徒歩6分 ※転勤はありません ※在宅勤務週2～3回程度可能 ※受動喫煙対策あり
      月給30万円～60万円（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月7万1668円～月14万3335円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ★入社3ヶ月後に、お祝い金10万円を支給します！
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    株式会社ＳＴＲＥＡＭ

    広告制作
    東京都豊島区西池袋1-4-10
    • 設立 2023年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【池袋｜4月入社歓迎】データ活用の法人営業｜光通信のG会社｜第二事業フェーズ｜裁量権◎
      【自社BPOサービス『STREAMX』の提案営業｜営業組織の立ち上げメンバー｜インセンティブ有｜営業スキルを磨きたい方・年収を上げたい方｜平均年齢28歳】 ■業務概要 法人向けの自社BPOサービス『リスト戦略部』を提案する、企業の営業課題を解決する営業です。 テレアポなし・飛び込みなし・オンライン商談メインのスタンスです。 ・顧客課題のヒアリング、現状分析 ・保有データを活用したリスト作成、ターゲティング提案 ・導入後の伴走支援、効果検証 ※複数の顧客案件を並行して進めるため、柔軟な調整力が活かせます。 ■業務の特徴 当社は現在“第二創業期”を迎えており、営業手法に明確な制約はありません。「誰に・どのようにアプローチするのが最適か」を営業メンバー自身が主体となって企画し、スピーディに実行できる環境です。 決まった型にとらわれるのではなく、顧客や市場に合わせて最適な戦略を仲間と共に創り上げていくことができます。 ■育成体制 育成はOJTが中心です。机上の研修よりも、実際のプロジェクトに入りながら仕事を覚えていくスタイルです。 サポート体制はオープンです。部署の垣根がなく、役職に関係なく意見を出し合えるフラットな組織で、代表との距離も近く、日常的にディスカッションができます。また、営業経験豊富な顧問から直接フィードバックを受けられる機会もあり、スピード感をもって実力を伸ばせる環境です。 ■モデル年収 470万円／25歳（入社1年） 700万円／40歳（入社6ヶ月） 1000万円／35歳（入社2年） ※評価制度 完全実力主義となります。毎月の目標達成率に応じたインセンティブが支給されます。 ■こんな方にオススメ ・主体的に行動し、道を切り拓いていける方 ・自ら課題を見つけ、どうすれば解決できるかを考えて行動に移せる方 ・年収やスキルを上げたい方 ■組織構成 社員6名＋インターン16名の少数精鋭組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～440,000円 固定残業手当/月：64,400円～93,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,400円～533,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：会社業績・個人業績に応じて支給 ■昇給：年2回（半期翌月）(昨年度実績：対象50％) ※管理職として採用された場合は、管理監督者適用、残業手当無し、管理職者手当を別途支給、に変更。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◇完全未経験OK／データ×提案で年収を上げる／20代活躍中／市場価値急上昇する提案型法人営業職募集◇
      【アパレルや携帯販売員等未経験の先輩も活躍｜顧客の営業戦略「誰にどう提案する？」を一緒に考える仕事｜第二フェーズで裁量権◎提案力だけなく“分析力”も身につく◎残業月25h内｜平均年齢28歳】 ■こんな方をお待ちしております！ ? 今より年収を上げたい ? 今のうちに武器になるスキルを身につけたい ? 急成長企業のコアメンバーになりたい ? 未経験でも、努力で評価されたい ※過去の経歴は問いません。「これからどうなりたいか」を重視します。 ■会社について 同社は企業の営業活動を“成果が出る状態”に整える会社です。 ただ営業リストを売る会社ではなく（誰に何をどう売るか） をデータで可視化し、成果が出る形まで伴走する「運用型サービス」を提供しています。現在は事業拡大の第二フェーズ。制度も組織も「これから作る」段階だからこそ、若手でも事業づくり・組織づくりに関われる環境があります。 ■仕事内容 データを使った課題解決型法人営業をお任せします。 具体的には ? 問い合わせ・既存顧客への反響営業 ? 顧客課題のヒアリング（オンライン中心） ? データ分析によるターゲット設計 ? 営業リスト・戦略の提案 ? 導入後の効果検証・改善提案 ※押し売りはせず、「なぜ売れないのか？」を一緒に考える提案型営業となります。また、オンライン商談がメインのため飛び込み等はございません。 ■育成体制 ? 初月は座学＋商談同席 ? OJT・1on1で手厚くサポート ? 異業種出身メンバー多数活躍中 ■組織 ? 社員6名＋インターン16名 ? 平均年齢28歳 ? 男女比5：5 ? 少数精鋭で質問しやすい 【自社サービス『STREAMX』とは？】 当社は企業の営業活動を支える「営業リスト最適化サービス（STREAMX）」を提供しています。ただリストを売るのではなく、お客様ごとに営業に必要なデータをクレンジング（整理・精査）し、常にリストを最新状態へと更新し、成果が出る状態に整える“運用型”のサービスが特徴です。競合他社との違いは「リストを売って終わり（件数販売）」ではなく、「成果が出るまでリストを育て続ける“運用型”サービス」である点が最も大きな違いであり、当社が選ばれる理由です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～440,000円 固定残業手当/月：64,400円～93,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,400円～533,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：会社業績・個人業績に応じて支給 ■昇給：年2回（半期翌月）(昨年度実績：対象50％) ※管理職として採用された場合は、管理監督者適用、残業手当無し、管理職者手当を別途支給、に変更。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮｅｘｔＤａｙｓＳｏｌｕｔｉｏｎｓ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区三田1-1-15　三田ソネットビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • AIエンジニア／完全未経験OK／研修充実／月給33万円以上
      • NEW
      「AIに興味はあるけど、細かいことはよくわからない」 そんな状態からでも、まったく問題ありません。 入社後は約6ヵ月間の研修を通して、 AIを“なんとなく使う人”ではなく、AIと一緒に“価値を創り出していく人”を目指していけます！ ＼＼　入社後の流れ　／／ ▼入社1ヵ月目｜基礎を身につける▼ 完全未経験者向けカリキュラムからスタート。 ChatGPT、Gemini、Canva、Cursor、n8n など、 実務で使われる主要AIツールを一通り学びます。 操作だけでなく、 ●AI／ITの基本用語 ●良いアウトプットを引き出すプロンプトの考え方 まで理解を深めます。 ＜到達イメージ＞ AIの挙動を「なぜそうなるのか」説明できる状態 ＊＊＊ ▼入社3ヵ月目｜実務で「作れる」ように▼ 模擬案件・実案件に挑戦しながら、 ・Webサイト制作 ・ノーコードでの簡易システム開発 ・運用～納品までの流れ を経験します。 ＜到達イメージ＞ AIを使って一人で制作を完結できる 「使える・売れる」成果物を生み出せる ＊＊＊ ▼入社6ヵ月目｜価値を生み出すエンジニアへ▼ 開発だけでなく、運用や提案にもチャレンジ。 ・自作システムの開発・改善・運用 ・既存システムのカスタマイズ ・新規案件への活用提案 ＜到達イメージ＞ AIとともに開発を自走でき、 社内外から頼られるエンジニア ＊＊＊ ▼研修終了後｜習得度に応じて業務の幅を拡大▼ ●自社サービスおよび外部から委託されたAIツール・システム開発、運用・保守 ●開発したAIサービスの導入アプローチ ●外部企業向けAI研修講師 などをお任せしていきます。 ※自社サービスについて※ 当社では「はたらくAI」「N-Free」「ナイセイカ！AI便」などの社内業務効率化サービスを展開し、建築・美容・コールセンター・通信・警備など、幅広い業界の企業・自治体に導入されています。
      【転勤なし】東京都港区／「麻布十番駅」A3出口より徒歩3分 ＜本社＞東京都港区三田1－1－15　三田ソネットビル4F ★リモートワーク相談可（実施実績あり） ★受動喫煙対策：社内分煙 ＜アクセス＞ 東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」A3出口より徒歩3分
      月給33万円以上（固定残業代4万3760円以上／20時間分を含む）＋インセンティブ ※上記は最低保証額です。経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を固定で支給いたします。 ※時間外労働が20時間を超える場合は追加で支給いたします。 ★試用期間中：月給28万円以上（固定残業代4万3760円以上／20時間分を含む）＋インセンティブ ※時間外労働が20時間を超える場合は追加で支給いたします。
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    ピーエムジー株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新大阪駅スグ／業界未経験歓迎】金融提案営業 ◆20代活躍中◆中小企業の経営・財務支援◆教育体制充実
      ★第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／日本をつくる中小企業の経営を下支えする／「あなたに会えて良かった」と言っていただける金融のプロを目指す／企業再建×組織づくり×M&A／充実の自社内研修制度★ ■業務内容： 中小企業支援機構として経営者に寄り添い、経営改善から事業拡大まで、企業のあらゆるフェーズにおける課題を解決し、全国の中小企業の経営を下支えする当社にて、営業担当としてご活躍いただきます。 資金調達に悩む中小企業を中心とした経営者に対して、売掛金早期資金化サービス（ファクタリング）の提案営業を実施し、お客様と二人三脚で企業経営課題を解消する仕事を担います。 ■本ポジションの特徴・魅力 （1）キャリアアップ×ビジネススキル インストラクター制度など内製化した充実の研修制度を用意しております。高い営業力や経済知識、金融知識が身につきます。 （2）明確な給与等級制度 社員個々の成績や成長が評価される機会として、昇給・昇進に関する査定を3ヶ月ごと、年間4回実施しています。何をやれば評価されるか明確になっており、迷うことなく業務に取組めます。 （3）売掛金早期資金化サービス×中小企業様への高付加価値 これまで資金調達の手段として主流ではなかった売掛金早期資金化サービス（ファクタリング）ですが、近年、経済産業省・中小企業庁からの利用促進依頼もあるほど、資金調達の手段として注目を浴びています。また当社は、資金調達で終わりではなく、M＆Aやグループ会社による多角的な事業再生を通じて、中小企業様の再生に寄与します。 ※ご利用事例：https://p-m-g.tokyo/case ■組織構成 支店長含め8名が営業活動を行っています。メンバーは20代前半～中盤までの若いチームです。 ■ファクタリングとは： お客様が保有する売掛金を当社が完全買取りすることで、本来の支払い期限日よりも早く現金化する仕組みのことを指します。融資が受けられない、資金不足の懸念があるなどの際も安心して利用でき、会社経営における“突然の雨”にも有効です。 欧米では主流の資金調達方法であり、売掛金の流動化が進む日本でも、本当に頼れる資金調達として、日本全国の数多くの中小企業から支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル15F 受動喫煙対策：その他（屋内の受動喫煙対策:禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～295,000円 固定残業手当/月：80,000円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：等級評価年４回 ■賞与：あり※1年目なし、2年目以降業績に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪駅スグ】金融提案営業（ファクタリング）◆中小企業の経営・財務支援◆法人営業経験者
      ★日本をつくる中小企業の経営を下支えする／「あなたに会えて良かった」と言っていただける金融のプロを目指す／企業再建×組織づくり×M&A／売掛金早期資金化サービス等のコンサルティング営業／即戦力枠★ ■業務内容： 中小企業支援機構として経営者に寄り添い、経営改善から事業拡大まで、企業のあらゆるフェーズにおける課題を解決し、全国の中小企業の経営を下支えする当社にて、営業担当としてご活躍いただきます。 資金調達に悩む中小企業を中心とした経営者に対して、売掛金早期資金化サービス（ファクタリング）の提案営業を実施し、お客様と二人三脚で企業経営課題を解消する仕事を担います。 ■本ポジションの特徴・魅力 （1）明確な給与等級制度 社員個々の成績や成長が評価される機会として、昇給・昇進に関する査定を3ヶ月ごと、年間4回実施しています。何をやれば評価されるか明確になっており、迷うことなく業務に取組めます。 （2）売掛金早期資金化サービス×中小企業様への高付加価値 これまで資金調達の手段として主流ではなかった売掛金早期資金化サービス（ファクタリング）ですが、近年、経済産業省・中小企業庁からの利用促進依頼もあるほど、資金調達の手段として注目を浴びています。また当社は、資金調達で終わりではなく、M＆Aやグループ会社による多角的な事業再生を通じて、中小企業様の再生に寄与します。 ※ご利用事例：https://p-m-g.tokyo/case （3）キャリアアップ×ビジネススキル インストラクター制度など内製化した充実の研修制度を用意しております。これまでのご経験を活かしていただきつつも、更なる営業力や経済知識、金融知識が身につきます。 ■組織構成 メンバーは20代前半～中盤までの若いチームです。今回ご入社いただく方には、即戦力としてのご活躍を期待しています。 ■当社について： 資金調達に苦戦を強いられている企業を一社でも多く救うため、最短での資金調達を行っています。金融総合サービス事業を掲げる当社はグループ企業にファイナンス会社も有していることから、コンサルティングのみならず融資等の実行支援までの提案が可能です。お客様の期待にお応えできるやりがいある仕事に従事できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル15F 受動喫煙対策：その他（屋内の受動喫煙対策:禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：等級評価年４回 ■賞与：あり※1年目なし、2年目以降業績に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティー・ピー・エス

    電子部品メーカー
    東京都港区赤坂3-5-5ストロング赤坂ビル8F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茅野／業界未経験歓迎】社内設備の設備設計◆面接1回/残業月10H程/20、30代の若手活躍中
      ～社内設備をよりよく！設計から組み立てまで/創業100年の安定基盤◎/30代前後の若手多数活躍/残業月10H程度～ 同社は自動車・スマートフォン用部品を製造、部品をつくり出すための型「金型」の設計や製作、金属素材を加工し部品を形づくる『プレス加工』を手掛けております。同社にて社内設備の設計、製作を募集します。 ■業務詳細 機械設計担当として、自社で使用している電子部品製造における汎用機の機械設計を行って頂きます。社内の「こんな設備が欲しい」の要望を受け、基本設計から製造・組み立てまで行って頂きます。ご経験やスキル、ご要望を踏まえ企画立案、構想設計など上流の工程の業務もお任せをする予定です。 また自社のみならず他社に販売する機会もあります。 既存のお客様からは改造した汎用機の受注を受けたり、HPなどからお問合せ頂く新規のお客様からは0から機械制作の要望を頂く場合もあります。 ■魅力 ・社内設備の改良が、製造における効率化や人員削減に繋がり、より工場で働く人の働きやすさの実現や生産活動を支える貢献ができます ・自らの構想を設計・組み立てし形にする自由度があります。 ■組織構成 ベテラン1名と入社2.4年目の若手社員が担当しています。ベテランが機械の構想をし、その下でばらし設計（部品）を2名が行っております。入社後には構想から図面に落とし込みをご担当いただき、ベテラン設計者の下で、業務を学んで知識を身に付けていただけます。 ■働き方 月の残業時間は多くて10時間程度です。業務状況に合わせて納期設定しておりますので、働きやすい環境を実現しております。 会社全体として平均年齢36歳で、若手が活躍する活気ある会社です。30代で課長になる社員も在籍しています。 ■当社について 100年の歴史を持つＴＰＳグループの一員で、自動車・スマートフォン用部品を製造している企業です。取得している企業の少ないATF16949認証を取得しています。自社製品である世界最小スプリングコンタクトを製造する同社は、5Gに伴う需要増や、その他お客様からの案件が増加しております。 製品製造のみにとどまらず、製品を製造する道具の金型も自社で設計、製作できることも強みの1つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野工場(新） 住所：長野県茅野市金沢4410 勤務地最寄駅：茅野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,666円～366,666円 ＜月給＞ 266,666円～366,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載は目安額であり、保証ではありません。 ■賞与年2回（7月／12月／過去実績3ヶ月） ■昇給年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／茅野】工場長（車載・電子部品製造工場）◆創業100年の安定基盤／年休120日／残業20h以内
      • 締切間近
      ～業界未経験歓迎/多数大手メーカーから信頼を受ける技術力の高い企業/30代前後の若手層多数活躍◎/創業100年の確かな安定性～ 同社は、金属素材を加工し部品を形づくる『プレス加工』を手掛けており、自動車・スマートフォン用部品を製造、部品をつくり出すための型「金型」の設計や製作などをしております。同社にて工場全体の製造管理、売上/利益管理、人員管理など幅広く業務をお任せする工場長を募集します。 ■業務詳細 売り上げについて営業、生産について生産管理が毎日出す実績を踏まえ、・工場の財務、稼働状況、製造職場の状況を把握し、他部署への連携や指示出しを行います。 ・月2回の営業会議への参加し、受注、納品の状況を踏まえ、今後の進め方の指示を出していただきます。 ・月1回の本社とのweb経営会議への参加 ・予算に対しての進捗管理、進捗状況に応じた再計画立案 ∟実際の計画は生産、製造管理が立てるため、大枠の指示を出していただきます。 ■組織構成 工場全体で110名程　 その他、定年退職後嘱託として活躍している方が在籍しております。 会社全体として平均年齢36歳で、若手が活躍する活気ある会社です。30代で課長になる社員も在籍しています。 ■教育体制 弊社の商品や業界の知識について、各部署を回って1から仕組みを理解していただけるので入社後に身に着けていただく形で問題ございません。 現工場長もざっくばらんに色々教えていただける環境です。 ■評価体制 予算の達成を大きく見ているため、成果に対してしっかりと評価いただける体制です。予算を逆算して考え行動を起こせる方、製造に携わってきた方を歓迎します。 ■当社について 100年の歴史を持つＴＰＳグループの一員で、自動車・スマートフォン用部品を製造している企業です。取得している企業の少ないATF16949認証を取得しています。自社製品である世界最小スプリングコンタクトを製造する同社は、5Gに伴う需要増や、その他お客様からの案件が増加しております。 製品製造のみにとどまらず、製品を製造する道具の金型も自社で設計、製作できることも強みの1つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野工場(新） 住所：長野県茅野市金沢4410 勤務地最寄駅：茅野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 その他固定手当/月：80,000円～100,000円 固定残業手当/月：120,000円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載は目安額であり、保証ではありません。 ■賞与年2回（7月／12月／過去実績3ヶ月） ■昇給年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌ・シー・エム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区南大塚3-20-6大塚FTビル5F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大塚】システムエンジニア（設計～運用まで）◆地理情報技術に強み・ニッチ分野で活躍！／週４リモート
      ★国や大手企業との取引が中心／業績好調のIT企業！ ★NTTデータとパッケージシステムを共同開発 ★上流工程の業務も多く、エンジニアとしてのスキルアップを目指せます ■業務内容： システムエンジニアとして、要件定義、設計や製造、試験、運用などをご担当いただきます。 ※担当する業務内容は多岐にわたります。 ■業務の特徴： ・当社が開発を得意とするシステムは規模が大きいためコストを負担出来る利用者は限られます。そのため、国、財団法人、大企業が利用者です。 ・最適経路探索や配送／運搬の最適化を目的とするシステムを開発や運用する業務において、当社は企画、コンサルから開発を経て、最後の運用支援まで幅広いサービスを担当しています。そのため、各自の得意分野、適正、経験、希望などに基づいて、一人の技術者として、任された業務を担当していただきます。 ■入社後について： 入社後、１～1.5ヵ月程度は当社独自カリキュラムに基づく研修により、思考力と説明力、表現力を鍛えつつ、且つ、弊社の業務に必要な基礎知識を身につけていただきます。その道のプロが小手先の技術を超越した、技術の基本の枠組みから技術哲学、勘の磨き方も含めて伝授します。 ■当ポジションの特徴 ・当社は企画、提案から開発を経て、最後の運用支援まで幅広いサービスを担っております。上流から下流まで全てを経験できるため、フルスタックエンジニアとしてのキャリアを目指せます。 ・当社の専門分野に限れば、深いノウハウ、思考力、問題解決能力を鍛えることが可能で、普遍的な能力に繋がります。 ■配属先について： 長い年月、一緒に仕事をしてくれており、弊社社員と同様に高いスキル、能力を持ち、且つ信頼出来る、社外協力者を多く抱えております。 お互いに切磋琢磨、刺激し合いながら業務を遂行しています。 ■当社の特徴： ・風通しが良く、直接社長に意見を伝えられる雰囲気や土壌があります。 ・気分転換する時は、1日費やして、研修やゲーム大会、宴会から構成されるイベントを開催しています。 ・業績好調で、5期連続して決算賞与を出すことができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南大塚3-20-6 大塚FTビル5F 勤務地最寄駅：山手線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～370,000円 ＜月給＞ 284,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※年3.5ヵ月分を保証 ■モデル年収：（残業手当や家族手当を抜いた最低保障給） ・470万円：32歳、入社2年目 ・580万円：42歳、入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クローバー・サン

    ITコンサルティング
    東京都港区赤坂2-10-5赤坂日ノ樹ビル7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全14件
    • 【PM・PL】開発マネージャー候補（DX関連）◆大手案件多数◆年休125日／残業10h
      • NEW
      ◆◇前年比売上130％以上／リモート可案件あり／誰もが知る大手エンドユーザーとの直取引多数◆◇ ■業務内容： 大手通信会社を中心に、求人媒体・メディアなど有名企業向けの開発プロジェクトを担当頂きます。上流工程やプロジェクト管理、提案から参画可能です。 【案件例】 ・主要駅の広告で用いられるデジタルサイネージの開発 ・マッチングWEBアプリケーションの開発 ・大手金融会社のシステム更改 ・自動車のカーナビ制御の開発 ■特徴： ・目指せるキャリア：部門のコアメンバーとしてリーダーやマネージメント層を目指すことが可能です。 ・プロジェクトの期間は、長期的（半年以上）なものが大半です。 ・案件のアサイン前にキャリアプランをお聞きし、案件とご希望を必ず擦り合わせるのでご安心ください。 ■組織構成： DXビジネスイノベーション部は部長1名、主任3名、メンバー39名の43名で構成されています。 ■当社の魅力： ・日本を代表する大手通信キャリアとの強いコネクションを保有。安心できる就業環境の案件が増え続けています。 ・案件のアサイン前にキャリアプランをお聞きし、案件とご希望を必ず擦り合わせるのでご安心ください。 ・クライアント・本人・会社の3点で平等な評価を実施しております。目標管理として、ご自身の成長のためにキャリアを一緒に考えます。 ・年休125日、残業月15時間とワークライフバランスを重視できる環境です。常駐先と連携し、残業時間の管理および調整を徹底しています。 ■当社について： 2011年に設立以来、大手の通信キャリアを中心に、動産・ガス・鉄道・求人媒体・メディア企業等の大手企業向けに、WEBシステムの開発やインフラ構築をはじめとした様々な技術領域で、お客様の課題解決に努めてきました。 クライアントは大手ユーザーばかりのため、ダイナミックな仕事や最新の技術を吸収することが可能です。売り上げ、従業員数共に年々上昇中で、売上に関しては前年比の130％以上を誇ります（https://clover-sun.com/）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,900円～463,300円 固定残業手当/月：53,100円～72,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 393,000円～535,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します ■昇給：あり ■賞与：年2回 ＜残業時間について＞ 社員の就業状況は担当営業と上長が本人とクライアントへこまめに確認を行っています。残業が増えているプロジェクトに関しては社内外で迅速に連携を取り、就業時間の管理・調整を徹底しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【インフラエンジニア】信頼のインフラを支えるスペシャリスト募集/メンバー資格取得率 89％
      • NEW
      ■仕事内容： インフラエンジニアとして、大手金融・エンタメ・Sier/NIerなどの上場会社に対し、IT基盤に関する基本設計から、詳細設計や構築まで幅広いシステム構築/運用を担当いただきます。いずれはテックリードへのステップアップを期待します。 年間休日125日、土日祝休み、月平均残業15h、夜勤は原則なしと安定した働き方が実現可能！ 高い技術力のもと社内勉強会も毎月実施しており、上流工程へ挑戦できる確かなスキルを身に付けることが可能です。 【あなたの希望に合った案件をアサイン】 顧客は大手SIer(6割)および大手エンドユーザー(4割)です。プロジェクトの期間は、長期的 なものが大半です。これまでのご経験に基づき、上流工程から下流工程まで一貫してプロジェクトに深く関与し、その推進に貢献いただけます。アサイン前には必ず面談を実施し、キャリアプランに合わせた案件をご提案します。 【案件例】 ・大手銀行の大規模ネットワークの設計、構築、運用 ・生命保険会社にてクラウドサービスの導入 ・Cisco Systems社のTAC対応 ・大手銀行のAWS環境の設計、構築、運用 ■働き方： 月平均残業は15時間程度とWLB◎ 常駐先と連携し、残業時間の管理及び調整を徹底しています。 ■配属先： 勉強会やチャットを通して部署の仲間とも気軽に話せるため、案件や技術・キャリアの悩み等意見交換がしやすい環境です。 弊社は日本でも数少ない「Cisco Premier Certified Partner」認定企業であり、ネットワークの領域に関して高い技術力を保有しております。 また、LPI-Japanのビジネスパートナーとして、Linux/OSSなどのオープンテクノロジー認定を通した本質的な技術を持つIT技術者の育成にも力を入れています。 ■当社について： 2011年に設立以来、大手の通信キャリアを中心に、不動産・ガス・鉄道・求人媒体・メディア企業等の大手企業向けに、WEBシステムの開発やインフラ構築をはじめとした様々な技術領域で、お客様の課題解決に努めてきました。クライアントは大手ユーザーばかりのため、ダイナミックな仕事や最新の技術を吸収することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クライアント先常駐 住所：一都三県内（東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県）での常駐となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,740円～370,600円 その他固定手当/月：43,260円～57,900円 ＜月給＞ 320,000円～428,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します ■昇給：あり ■賞与：年2回 ＜残業時間について＞ 社員の就業状況は担当営業と上長が本人とクライアントへこまめに確認を行っています。残業が増えているプロジェクトに関しては社内外で迅速に連携を取り、就業時間の管理・調整を徹底しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｌｕｅ　Ｓｔａｒ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田8-8-15
    • 設立 2011年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全5件
    • 【リーダー候補】IT派遣営業 ◆若手エンジニアの成長を導く提案型営業／Web商談７割／転勤なし
      ■仕事内容 大手Web系企業を中心に、顧客の課題をヒアリングし、最適なIT人材ソリューションを提案する営業をお任せします。 クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、最適なエンジニアを提案します。 現在は既存顧客との関係構築・深耕営業が中心ですが、今後は新規開拓にも注力予定です。 組織拡大フェーズの中で、営業体制の強化や戦略設計にも携われるので、自らの提案が仕組みとして定着する、やりがいある環境です。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客フォロー、新規開拓 ・人材提案（自社／パートナーのエンジニア） ・契約交渉、単価調整 ・エンジニアの稼働中フォローやキャリア面談対応 【取り扱い人材】 ・Java／PHP／React／Vueなど開発系エンジニア ・AWS／VMwareなどインフラ系エンジニア（20～30代中心） ■今回の募集ポジション リーダークラスを想定しておりますが、あくまで営業プレイヤーとしての実務を中心にご活躍いただきます。 顧客との関係構築や人材提案、契約交渉などの営業活動を通じて成果を出しながら、チームの強化や営業戦略にも実務ベースで関与していただくポジションです。 そのため、マネジメント専任ではなく、現場での営業力を活かしながら、組織の成長にも貢献できる方を歓迎します。 【募集背景】 当社では、大手Web系企業との取引が増加し、若手エンジニアの活躍の場も急速に広がる中、営業体制の強化が急務となっています。 これまで積み上げてきた信頼と実績をベースに、より多くの企業・エンジニアに価値を届けるため、営業力の底上げと提案の質の向上が求められています。 今回は、そんな事業拡大フェーズを支える提案力ある営業経験者の募集です。 【当社の魅力】 当社では、営業が単なる人材提案にとどまらず、エンジニアのキャリア形成に深く関わることを重視しています。 「技術的に面白いか」「エンジニアが成長できるか」を軸に提案を行うため、営業の一言がエンジニアの未来を左右することもあります。 また、少数精鋭の組織だからこそ、提案がすぐに事業に反映されるスピード感と裁量の大きさも魅力のひとつ。 将来的には、個人常駐型からラボ型（チーム体制）への展開も予定しており、営業として事業企画に関わるチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-8-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,900円～297,300円 固定残業手当/月：82,100円～102,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して加給・決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： 営業メンバークラス 年収400万円／月給27万円＋賞与 営業リーダークラス 年収500万円／月給32万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【スマホアプリエンジニア】在宅勤務可／残業10h以下／プライム案件7割超／ワークライフバランス◎
      ～１回面接／SES事業でワークライフバランス◎／残業10h以内／リモート率90%以上／130％成長企業～ ■業務内容： iOSアプリやAndroidアプリ開発をご担当頂きます。 ◎大手IT関連広告業界／POSレジアプリのサービス開発 小売／飲食／医療／美容業界など幅広い業界で使用されているPOSレジアプリケーションのサービス開発です。生活インフラを支えるアプリ開発のため、社会貢献度が高く感じられるお仕事です。 ◇メイン担当：iOSアプリ設計、実装／テスト ◇開発言語：Swift、React ◇インフラ：AWS ◎大手鉄道業界／列車案内スマホアプリ開発 多くのユーザーが利用する列車乗換案内のスマホアプリ開発です。利用頻度が高いアプリケーションのため、ユーザービリティを向上させるためにはどうしたらいいか考えながら開発する面白さがあるお仕事です。 ◇メイン担当：Androidアプリ設計、実装／テスト ◇開発言語：Android Java、Java／Play ◇インフラ：AWS ◎通信業界／IOTデバイス操作連携アプリ開発 Bluetoothを利用したIOTデバイスとの通信を行い、サーバサイドとの連携を含めた機能の改修・開発です。Androidだけでなく、iOSやバックエンドの作業にもチャレンジできるお仕事です。 ◇メイン担当：Androidアプリ設計、実装／テスト ◇開発言語：Kotlin ◇その他：Coroutines、Jetpack Compose これまでのご経験や志向性に合ったプロジェクトをお任せします。 ■プロジェクト参画後の流れ： まずは、業務／事業／サービスの内容を理解するところからスタートし、設計のご経験がある方は設計フェーズからお任せいたします。その後は、実装をメインとしつつ仕様検討にも徐々にご参加頂き、仕様検討・設計・実装・テスト・リリースまでの全ての開発フェーズに携わって頂きます。 ■チーム体制： ◎スマホアプリ開発チーム（一例） ◇プロジェクトマネージャー or ディレクター1名 ◇iOSエンジニア4名 ◇Androidエンジニア4名 ◇QA2名 ※PMやDirはお客様先のエンジニアが担当することが多く、テックリーダーは当社エンジニアも担当することがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田 8F 勤務地最寄駅：東急線／大崎広小路駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,800円～367,000円 固定残業手当/月：56,200円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～452,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して加給・決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイザック株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿西1-10-11フジワラビルディング 2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【恵比寿】マーケティング責任者候補■『GORGEOUS』ハイクラス向け婚活サービス／急成長ベンチャー
      • NEW
      ＃フレックスタイム制＃完全週休二日制＃幅広い業務に関われる＃婚活サービスマーケティング＃好調事業 【募集背景】 「ゴージャス」は2022年のリリース以来、過去1年で売上4倍の急成長を遂げ、年収1,000万円を超える男性会員は70%以上という質の高いユーザー基盤を構築しました。 今後さらなる成長フェーズに入るにあたり、来月から都内タクシー広告の本格展開を控え、プロダクトマーケティングマネージャーとして、新規ユーザー獲得や売上最大化のための戦略策定から実行まで大きな裁量をもって成長を加速いただける方を募集します。 【業務内容】 ・マーケティング組織全体の統括と戦略的な組織設計 ・年間・四半期ごとのマーケティング戦略・予算策定と実行管理 ・CxO/経営陣と連携した事業戦略の立案と推進 ・投資効率最大化とブランド戦略の統括 ・組織構築と統合マーケティングの推進 【将来のキャリアパス】 マーケティング領域のみならず、事業全体の戦略立案から実行までを担う事業統括責任者や、複数事業のマーケティングを横断的に統括する役員としての成長も視野に入れています。成長フェーズの異なる複数事業を展開する当社では、幅広いキャリア機会を提供します。 ◎当社ではハイクラス向けやミドルシニア向けといった特化型マッチングアプリを複数展開しており、それら事業の成長と共に、各ユーザー基盤を活用したさらなる事業展開を見据えています。 ◎1,000億円規模の市場で独自のポジションを確立してきた今、恋活・婚活サービス市場において、マス向けサービスは一定充実していますが、人それぞれのニーズや課題に向き合ったターゲット特化型サービスの機会はまだ多くあると捉えています。 【アイザックグループについて】 当グループは「世の中を、実験しよう」をミッションに、AIパートナーサービスやマッチングサービスなどtoC向けから、AI自動音声SaaS、アート業界SaaS/ECなどtoB向けまで、さまざまな領域で事業を展開するラボのような会社です。 Rubyのコミッターの一人でもあるCEOの田中を筆頭に高い技術力を持つエンジニアが多数在籍しており、社会や人に求められる市場性があれば、積極的に新規プロダクトを立ち上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング 2F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～755,400円 固定残業手当/月：100,000円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※人事考課・賞与：年2回(グレード・評価基準により金額変動あり※年収に対してのボーナス率が5~20%で変動) ※上記は目安であり、能力、経験に応じて上限は決めていません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】HR事業マーケティング責任者■新規事業『TopTire』／急成長ベンチャー
      • NEW
      ＃新規事業＃フレックスタイム制＃完全週休二日制＃自由な社風 【 WEB × IT × HR領域 】マーケティング/広報/PRを統括し、成長市場を変革するマーケティング責任者を募集します！ 私たちが挑戦しているのは、年間4,000億円を超え、今もなお成長を続ける「ホワイトカラー人材紹介市場」この成長市場に、独自のアプローチで参入し、確固たるシェアを築くことを目指します。 世間では「レッドオーシャン」「労働集約型」などと語られがちなこの領域ですが、私たちは、戦略的な切り口から市場に挑み、従来の課題を克服する新たな勝ち筋を描いています。 目指すのは「テクノロジーとマーケティングをフル活用し、日本の人材紹介市場をスマートに変革する」こと。 このチャレンジに一緒にワクワクしながら挑んでくれる仲間を求めています！ ■業務内容 - toC向けマーケティング戦略の立案・実行 - デジタル広告に限らず、広報・PRを含む多角的な認知拡大施策の企画・運用　(例：SNSなどの媒体で活躍するインフルエンサーとの協業施策など) - 顧客獲得コスト最適化と継続的な改善施策の実施 ■提供できる価値 - 大きな裁量を持ちながら、デジタル広告に限らず幅広い広告手法の経験を積める - マーケティングを軸に、認知獲得・発信などの広報領域にも挑戦できる - 将来的には子会社CMOやアイザック事業横断の責任者など多様なキャリアパスを目指せる 「裁量を持ち手応えのあるマーケティングがしたい」 「広報は未経験だけど挑戦してみたい」 そんな方にこそお任せしたい、マーケティングを軸にしながら広報・PRや事業全体のブランディングにも踏み出せるポジションです！ ご自身の経験を活かしながら新たな挑戦をしたい方、キャリアの幅を広げたい方にやりがいを感じていただける環境です。 ■事業内容 現在ステルスで進行中ですが、WEB・IT領域における転職支援を起点としたHR事業を構想しています。詳細はぜひ面談でご紹介させてください！ ■当社について 技術力の高いエンジニア集団で自己資本成長を続け、グループ売上は40億円を突破。 現在は20～30代前半を中心とした70名ほどのメンバーで、10以上の新規事業を推進している“新規事業の研究室”のような会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング 2F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～750,000円 ＜月給＞ 375,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※人事考課・賞与：年2回(グレード・評価基準により金額変動あり※年収に対してのボーナス率が5~20%で変動) ※上記は目安であり、能力、経験に応じて上限は決めていません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みちのりトラベルジャパン

    旅行・旅行代理業
    東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー17F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インバウンド旅行手配（見積・企画まで一気通貫）／少数精鋭の成長環境／年休120日／英語使用あり
      ～インバウンド（訪日）団体旅行の手配を中心に、見積・企画提案まで一貫して担当～ 東南アジア、欧州、米国、オーストラリアなどからの訪日観光客向けに、団体・家族旅行の手配および見積・企画提案をお任せします。 海外旅行会社からの依頼に対して、ヒアリング～見積～手配～ツアー催行中フォロー～精算まで、1本のツアーを一人が一気通貫で担当するスタイルです。 ◆業務内容 ・海外旅行会社・ランドオペレーターからの依頼受付（メール中心） ・日程・人数・予算・希望エリア・体験内容のヒアリング ・旅程案・見積の作成（業務全体の約1割） ホテル（旅館含む）・貸切バス・レストラン・観光施設・ガイド等を組み合わせて企画します。 ・予約手配・バウチャー／行程表の作成（業務全体の約9割） 手配～ツアー催行中の問い合わせ・変更対応～終了後の実績確認・精算まで一貫して担当いただきます。 ※海外の旅行会社・ランドオペレーターとは、主にメールでやり取りします（英語・日本語）。 高度なビジネス英語は必須ではありません。社内には、翻訳ツールを活用しながら英語メール対応をしているメンバーも在籍しています。 ・担当案件数の目安 通常期：1人あたり3～4本程度 繁忙期（3月中旬～4月下旬、9月中旬～10月末）：10～30本を同時並行で対応 ◆組織構成 同社は社長1名と営業メンバー4名、営業サポート担当２名・バックオフィス担当1名からなる少数精鋭組織です。 営業4名はいずれもメンバークラスで、それぞれが担当顧客に応じてエリア（タイ、ヨーロッパ、アメリカ、オーストラリア、インドネシア、イタリア、国内など）を持っています。 入社後は、まず既存顧客の引継ぎ案件からお任せし、業務に慣れてきた段階で、新規問い合わせへの対応や商談会での新規獲得なども順次担当していただきます。 ツアー催行中のトラブルが発生した場合には、社長が適宜フォローに入る体制です。 ◆働き方 ・残業時間は平常月0～5時間、繁忙月20～30時間が目安です。 ・休日出勤は基本的にありませんが、ツアー状況により突発的な残業・休日対応が発生する可能性があります。 旅行会社での手配経験を活かしつつ、インバウンド領域と英語メール対応にもチャレンジしたい方を歓迎します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,336,472円～3,045,108円 固定残業手当/月：44,794円～58,741円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 239,500円～312,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年俸制（12分割） ・239,500円～312,500円（30時間までの残業手当を含む） ■昇給：年1回（会社業績・本人貢献度による） ■賞与：年1回支給（会社業績・本人貢献度に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイブリック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神泉町20-15篠本ビル201
    • 設立 2010年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • システムエンジニア（業務系・通信系など）◆リモートワーク有／土日祝休み／Ｔｏｋｙｏ働き方改革宣言企業
      【人を大切にし、次世代のビジネスにも果敢に挑戦するITエンジニアリング企業／残業月平均10時間程度／土日祝休み／有給休暇取得率約70％／案件によって在宅勤務有】 ■業務内容： 業務系や通信系など、システムの基本設計や詳細設計、プログラム作成、テスト、運用、保守と、それに付帯する作業をご担当いただきます。業務は経験やスキル、希望を考慮して決定します。 ■働き方について： ・案件の50％は客先常駐（最初の数カ月は出社で、その後リモート勤務になる場合あり）となり、また50％は基本リモート勤務（技術力がある方の場合）となります。場合によっては、フルリモートとなることもあります（月1回～週1回程度打ち合わせなどで出社や訪問あり）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町20-15 篠本ビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（過去実績1.5ヵ月／業績による） ■残業代について：入社１年経過後は、固定残業代制を適用する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニール

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区駒込1-3-1 メリノ六義園ビル5階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／リモートワーク・自社内開発あり
      今、多くのエンジニアが「AIによる代替」に焦りを感じています。要件さえあればAIが設計図を書き、開発まで殆ど完結させてしまう時代。だからこそ、私たちは「ただ手を動かすだけの技術者」を育てることはしません。 私たちが重視するのは「どんな機能が本質的に必要なのか」を導き出すスキル。ニールではAIが導き出せない「本質」を定義するスキルの育成に力を入れており、当社で得たスキルは10年後のあなたを助ける財産になります！ 上流工程にも早期から取り組めるのも強み！中央省庁や公共系、日本を代表する大手企業のシステム開発・SI業務など、国の中枢を支えるDX案件や大規模な民間プロジェクトに携われます！ 【生産性を「仕組み」で支える、モダンな開発環境】 GitHub、Azure DevOps、Figma、Codex、Geminiといった最新ツールを取り入れ、月平均残業3時間以下という高い生産性を維持しています。 ■発言や行動を高く評価する文化 自ら考えて動く姿勢を重視し「もっとこうすれば良くなる」という発言や行動を正当に評価します。 ■失敗は知見という名の「加点評価」 挑戦の結果としてのミスを責めません。むしろ失敗を分析し知見に変えるプロセスを正当に評価します。 ■パフォーマンスを最大化する「ウェルネス投資」 生産性向上のためコンディション管理を支援。ウェルネス手当としてスポーツジム利用料を月1万円まで上限支給。提携ジムも無料で利用可能です。 【異色の経歴が、第一線で「武器」になる】 元警察官、元自衛官、元事務、元営業職、元工場勤務…などエンジニアのほぼ全てが未経験スタート。 これは単に技術を教えるのではなく、人生で培ってきた「現場感覚」を「本質を見抜くスキル」へと変換させる仕組みがあるから。最大3カ月の研修と無料で使えるUdemy Business、定期的な1on1やキャリア面談があなたの挑戦を「確信」に変えます。
      ＜リモート・自社内開発あり／転勤はありません＞ 【本社】 東京都豊島区駒込1-3-1 メリノ六義園ビル5階 └各線「駒込駅」より徒歩2分 【プロジェクト先】 東京都内近郊 └プロジェクト先により異なります ＼プロジェクトに合わせた、柔軟な働き方／ 自社内開発をはじめ、週2～3日プロジェクト先での業務とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務、フルリモートなど、勤務形態はプロジェクトにより異なります。なお、業務上の都合により情報を持ち出せないプロジェクトについては、お客様先での勤務となります（全体の2割程度）。
      月給24万円～45万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
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    株式会社Ｙｏｕｒｓ

    不動産仲介
    東京都渋谷区神山町20-14
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷駅近／時短勤務OK】経理・財務◆正社員／土日祝休／基本定時退社／年間休日120日／所定労働7h
      ～時短勤務OK（週５勤務・10時～16時など）◎年間休日120日/土日祝休み/正社員/ワークライフバランスを重視したい方におすすめ！～ ■職務内容 当社の経理・財務担当として従事していただきます。 主に、社内外の税理士・税務担当との連携、当月の仕訳業務、請求書作成、支払い業務、案件の清算業務、金融機関開拓などをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・不動産の土地仕入れ～設計建設売却の原価入力 ・毎月の請求書の確認 ・管理物件の出納業務 ・テナントの入金確認　　 ・税理士や財務担当との連携（メールのやり取り、資料作成など） ・銀行との折衝業務 ■入社後について 入社後は先輩社員よりOJTにて業務を教えてもらいます。 ■働き方 ・土日休み、年間休日120日 ・残業は基本なく、原則定時退社ですのでプライベートも大切にできる職場環境です！ ・時短勤務可能◎　例：週５　10時～16時など　 　※お子さんのいる方も歓迎です！ ・所定労働時間７時間 ■当社について 当社は2015年1月に設立致しました。 主業務として不動産の開発業務を行うにあたり、建物の竣工後に利用されるテナント様、入居者様・購入者様の満足度を高めることに重きを置いており、その思いを込めて会社名を「Yours」にいたしました。 都心の好立地に土地を購入し、適正用途の建物を建設しリースアップ後に賃貸、管理、販売をしております。 ▼事業内容 ＜商業ビル及びマンションの開発・賃貸・管理＞ 「駅近の狭小地の再生とその後の街への貢献」をモットーに事業を行っております。 商業ビルに関しては独自の工法で10坪程度から開発が可能で建築後の管理運営も行っております。 ＜不動産の仲介・コンサルティング＞ 都心部を中心とした案件の仲介コンサルティングを行っており繁華街の狭小地の活用コンサル、都心三区の全用途の仲介が中心になっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ビジネスエアポート渋谷フクラス 住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷 フクラス17階 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 事務職の場合の賞与に関しては応相談になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷駅近】用地仕入れ・企画開発◆都心の「狭小地」に特化！年収は青天井◎土日祝休／年休120日
      ～他社では取り扱いが少ない「狭小地」に特化◎／転勤なし／年収は青天井（インセンティブあり）／年間休日120日／土日祝休み～ ■職務内容： ・都心の「狭小地」など土地オーナーに対する土地買取り・活用提案営 業 ・商業ビル／マンション開発案件のご案内、提案、契約交渉 ・開発後の賃貸・管理のご案内、および入居者／テナント誘致業務 ・既存オーナー・テナントとの関係構築およびフォローアップ ・市場・物件調査、収支シミュレーション、資料作成、契約書作成サポ ート ・不動産仲介やコンサルティング案件の紹介および売買仲介のサポート ■この仕事の魅力・ポイント： ・他社では取り扱いが少ない「狭小地」に特化！希少価値の高い土地活用に携われる ・土地オーナー、テナント、投資家など多様なステークホルダーとの関 わりがあり、幅広い経験を積める ・用地買付け～開発～賃貸管理までワンストップで携わることで、不動 産開発の一連の流れを学べる ・自社開発案件が中心なので、提案や交渉の自由度が高く、やりがいが ある ■当社について 当社は2015年1月に設立致しました。 主業務として不動産の開発業務を行うにあたり、建物の竣工後に利用されるテナント様、入居者様・購入者様の満足度を高めることに重きを置いており、その思いを込めて会社名を「Yours」にいたしました。 都心の好立地に土地を購入し、適正用途の建物を建設しリースアップ後に賃貸、管理、販売をしております。 ▼事業内容 ＜商業ビル及びマンションの開発・賃貸・管理＞ 「駅近の狭小地の再生とその後の街への貢献」をモットーに事業を行っております。 商業ビルに関しては独自の工法で10坪程度から開発が可能で建築後の管理運営も行っております。 ＜不動産の仲介・コンサルティング＞ 都心部を中心とした案件の仲介コンサルティングを行っており繁華街の狭小地の活用コンサル、都心三区の全用途の仲介が中心になっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ビジネスエアポート渋谷フクラス 住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷 フクラス17階 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験によって変動します。 ※年収に上限はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＡＭＩＮＧ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区代々木3-24-3西新宿梅村ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷区】人事責任者候補／人材紹介経験活かせる／裁量◎／土日祝休／転勤無／面接1回
      【人事職としてキャリアアップ可/裁量を持ってはたらける/SES企業の人事・人材紹介の経験が活かせる/リモート相談可】 ■業務内容： 当社の人事責任者候補として、中途採用・新卒採用を中心に採用業務全般をお任せします。採用戦略から実行まで主体的にすすめていただける方を歓迎します。 ■業務詳細： ・年間採用計画の策定、採用戦略立案 ・中途採用/新卒採用の求人票作成 ・求人媒体/エージェントの選定、交渉、運用 ・書類選考、面接、選考管理、日程調整、候補者フォロー ・内定後フォロー、入社手続き、オンボーディング体制の構築/改善 ・社内制度や採用プロセスの整備、KPI設計・分析 ・採用広報活動（会社説明会やSNS運用、採用ブランディング施策など） ・エンジニアを中心とした人材データベースの管理 ※必要に応じて労務対応や人事評価制度の企画にも携わります ■組織構成： 現在は代表を含む4名で約120名のエンジニアを管理しております。 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が非常に大きく、スピード感を持って行動できる環境です。 ■働き方： リモートワークも柔軟に対応しています。 基本的には出社していただきますが、個人の状況に応じて在宅勤務にすることも可能です。 また、残業時間はご自身で柔軟に調整が可能です。残業を強いる社風ではございませんのでご安心ください。 ■当社について: 当社は、WEBシステム開発、業務系システム開発、アプリ開発、先端技術開発（AI・RPA・IoT）、組込み制御系、サーバー（クラウド）、ネットワーク、ITヘルプデスクなど、幅広い分野において高い技術力を持つエンジニアが所属しています。 従業員満足度を高めていくことにより、高いパフォーマンスが出せるように業務設計をしております。 クライアントニーズを見据えて最適なエンジニアを提案し、高品質なサービスを提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-24-3 西新宿梅村ビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,500円～428,500円 固定残業手当/月：71,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ※前職給与を保証します ※固定残業代超過分は別途支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区】SES営業責任者候補／代表直下で裁量◎／土日祝休／転勤無／面接1回
      ■業務内容：SES営業・エンジニアに対しての案件マッチング・新規顧客開拓や深耕営業などを行います。代表直下でOJTが受けられます。希望があれば将来的に責任者への登用も可能です。 ■業務詳細： SES事業における「エンジニアとお客様のマッチング営業」「新規開拓・既存深耕」に加え、責任者候補として以下をお任せします。 （1）営業戦略の立案・推進 ・SES営業活動における新規開拓、既存顧客深耕の戦略を策定し、売上目標の達成をリード ・市場や案件動向を分析し、エンジニアのスキルや希望に応じたアサイン戦略を策定 ・月次・四半期ごとの営業KPI・KGIの設計と進捗管理 （2）チームマネジメント ・既存顧客メンバーの指導、育成、モチベーション管理 ・営業組織の仕組み化（営業プロセスや顧客管理フローの整備など） ・定例ミーティングや1on1などを通じ、組織力を最大化 （3）主要顧客対応・トラブル対応 ・ハイタッチ先顧客への直接対応、重要商談や契約交渉 ・発生したクレームやトラブルへの初動対応と、再発防止策の策定 ・エンジニアの就業環境改善や、配属先・顧客の満足度向上に向けたフォローアップ （4）代表直下での経営課題への参画 ・代表や経営層と連携し、SES事業拡大に向けた戦略策定 ・新規取引先開拓や協業パートナー開発、営業チャンネルの多角化 ・営業活動の定量・定性データを基にした経営へのレポート・提案 ■組織構成： 現在は代表を含む4名で約120名のエンジニアを管理しており、少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が非常に大きく、スピード感を持って行動できる環境です。 ■ポジションの魅力： ・少数精鋭組織で裁量を持ち、スピード感を持ってチャレンジ可能 ・120名規模のエンジニア組織を支える基幹事業の中核ポジション ・営業プレイヤーからマネージャー・幹部候補まで幅広くキャリアアップ可 ・代表や経営陣と直接連携し、意思決定に深く関与できる環境 ■働き方： リモートワークも柔軟に対応しています。 基本的には出社していただきますが、個人の状況に応じて在宅勤務にすることも可能です。 また、残業時間はご自身で柔軟に調整が可能です。残業を強いる社風ではございませんのでご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-24-3 西新宿梅村ビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,500円～511,500円 固定残業手当/月：71,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フラッグシップ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町5-3-23WeWork日テレ四谷ビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート可】PM◆大手クライアント／EC事業者の成長支援企業／英語が活かせる
      【フルフレックスで自身の裁量に合わせた柔軟な働き方が叶う／海外在住者も可／大手クライアント多数／要件定義等、上流工程中心／英語活用の場面多数】 ■職務内容： ECサイトの初期構築や運用において、品質・コスト・デリバリー（QCD）の管理を行います。クライアントとの信頼関係を築き、要求を深く理解したうえで要件を定義し、プロジェクトの方向性を確立します。 また、社内の開発チームと密接に連携し、効率的な進行をサポートするとともに、リスク評価と対策戦略の策定も行います。また、プロジェクトの進捗を定期的にレビューし、品質基準とデリバリー目標が確実に達成されるようにマネジメントをします。 ■業務内容： ・プロジェクトの開始から完成までを統括し、スケジュール、予算、リソースの管理 ・クライアントとの関係を管理し、ニーズを理解し、要件定義を行う ・プロジェクトチームと連携して、効率的なプロジェクト進行の実現 ・プロジェクトのリスクを評価し、それに対する戦略を策定 ・プロジェクトの進捗状況を定期的にレビューし、品質と目標の達成を確認 ■プロジェクト例： ＜リニューアルプロジェクト規模＞ 開発予算 ・小規模：2,000万円、6ヶ月 ・中規模：5,000万円、9ヶ月 ・大規模：1.5億円、1.2年 ・ローンチ後の継続サポート：月間50万円～500万円（窓口のみ、スクラムチームでの対応等、体制 による） ・開発期間：数ヶ月～1年 ・サイトの新規立ち上げだけではなく、既存サイトのリニューアルのみ取り扱っております。 ＜プロジェクトチームの体制＞ ・プロジェクトマネージャー：1名 ・システムアーキテクト：1名 ・フロントエンド：2～3名、バックエンド：1～2名 ・Webデザイナー：1名 ・QA担当：1～3名 ※案件規模により増員あり ■当社の特徴： ・ECサイトをShopifyにリプレイスしたい顧客がShopifyに問い合わせし、開発規模を確認した上で実現可能なパートナーにアサインしています。当社はShopifyのパートナー企業として多数受賞歴があり、"Enterprise Partner of the Year"にも認定されています。 ・PMは英語を日常的に使用します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-23 WeWork日テレ四谷ビル 勤務地最寄駅：四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～1,000,000円 ＜月給＞ 416,666円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年2回（評価により決定） 賞与：業績により決定 ※年収はスキル・経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】ECシステムアーキテクト◆英語スキルを活かせる／成長著しいShopify環境での開発
      【フルフレックスで柔軟な働き方が叶う／海外在住者も可／大手クライアント多数／要件定義等、上流工程中心】 Shopifyを用いた大型EC案件を受託する当社にて、PMと共に顧客のニーズを把握し最適なソリューションを提案します。 ■業務内容： ・顧客への要件ヒアリング ・提案書／要件定義書の作成 ・設計書、設計図、詳細設計の作成 ・開発チームとの連携 ・顧客の情報システム部への説明 ・社外のテクニカルサポートへの連絡 ・社内ミーティングのファシリテーション ■業務のポイント： ・Shopifyのプラットフォームを用いたEC案件における上流工程を担当し、開発実務は社内のエンジニアと連携いただきます。 ・年商30～130億円規模のECサイト、有名国内外ブランド、外資ブランドの日本支社を担当します。 ■開発環境： プラットフォーム：ShopifyPlus／フレームワーク：ShopifyTheme（liquid+HTML+CSS+Javascript）、React、NestJS、(NodeJS) or RubyonRails／インフラ：AWS、Heroku ■PJT例： ＜開発予算＞ - 小規模：2,000万円、6ヶ月 - 中規模：5,000万円、9ヶ月 - 大規模：1.5億円、1.2年 ・ローンチ後の継続サポート：月間50万円～500万円（窓口のみ、スクラムチームでの対応等、体 制による） ・開発期間：数ヶ月～1年 ・サイトの新規立ち上げだけではなく、既存サイトのリニューアルのみ取り扱っております。 ■チーム体制例：PM1名、システムアーキテクト1名、フロントエンド：2～3名、バックエンド：1～2名、Webデザイナー：1名、QA担当：1～3名 ■Shopifyとは：Amazonに迫る規模で成長している、ECサイト構築プラットフォームであり、日本での導入率は前年比24%の割合で伸長しています。 ■当社の特徴： ・ECサイトをShopifyにリプレイスしたい顧客がShopifyに問い合わせし、開発規模を確認した上で実現可能なパートナーにアサインしています。当社はShopifyのパートナー企業として多数受賞歴があり、"Enterprise Partner of the Year"にも認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-23 WeWork日テレ四谷ビル 勤務地最寄駅：四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,333円～1,083,333円 ＜月給＞ 458,333円～1,083,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年2回（評価により決定） 賞与：業績により決定 ※年収はスキル・経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社雷音

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋人形町3-7-3NCC人形町ビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験からエンジニアへ】システムエンジニア◇資料作成から徐々にお任せ◇充実の研修制度◇残業10h
      • NEW
      ◆◇完全未経験歓迎！ITでお客様の“困った”を解決／研修充実！レベルに合わせお任せ／年休125日・土日祝休み・残業10時間◇◆ ■未経験からでも始めやすい理由： （1）技術職なのに“人と話す力”が活きる SIerの仕事は、お客様の課題を聞き出すところから始まるため、コミュニケーション能力が大きな武器になります。接客業や営業などの経験も強みになります。 （2）研修＋チーム体制でゼロから成長 当社では IT未経験者向けの基礎研修や、先輩社員がサポートするOJT制度が充実しています。グループ会社のアガルートの研修も受けることができます。 （3）“ITスキル”と“ビジネス力”の両方が身につく 要件定義・プロジェクトマネジメント・開発知識など幅広いスキルが身につくので、キャリアの選択肢が豊富。将来的にはコンサルタントやPMなどへステップアップも可能です。 ■SIerとは： システムインテグレーターとは＼IT の総合プロデューサー／です。 企業や自治体などのクライアントに向けて、「どんなITシステムを使えば業務がもっとラクになるか」「どうやって導入すればいいか」「システム構成はどうするか」などを一緒に考え、提案し、実際に導入・運用までをサポートする仕事です。例えるなら、「お客様の“困った”を ITで解決するお医者さん」のような存在です。 ■仕事内容： お客様と一緒に、システム導入・構築等をお任せします。現状クライアントは官公庁・通信キャリア等が中心です。 具体的には： ・お客様との面談 ・システムの設計／構築のサポート ・各種ベンダーとの連携 ・導入後の運用／保守対応 ・社内外との調整業務 ※まずはチーム配属のもと、簡単な資料作成やサポート業務からスタートします。 ※業務の割合はエンジニアの業務が中心です。 ■組織構成： 社員7名（全員男性）、業務委託15名程の組織です。20～40代と幅広い年齢層の方が活躍しており全員中途入社です。 ■会社概要： 「毎日を楽しく」を基本理念として、事業運営を開始。システムインテグレーション事業を主力とし、システム設計において上流～下流まで一気通貫でサービスを提供。ITを駆使して実現出来る全てのサービスに対して事業化の可能性を探り、社会に貢献出来る企業を目標に運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-7-3 NCC人形町ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内（顧客先） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年 2 回（2 月・8 月）※過去実績 4～5 カ月分/年 ■昇給：最大年4回（四半期毎に面談を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/週2～3在宅】システム導入・構築・運用◇年休125日（土日祝）/残業10h/副業可
      ◆◇年休125日・土日祝休み・残業10時間・副業可能◇◆ ■仕事内容： クライアントの IT 課題に対し、システム導入から構築・運用までを担っていただきます。現状クライアントは官公庁・通信キャリア等が中心です。 ・お客様との要件定義・設計フェーズへの参画 ・システム設計・構築(クラウド環境含む) ・セキュリティ設計・セキュリティ対策の実装・運用 ・各種ベンダーとの折衝・調整業務 ・導入後の運用・保守・改善提案 ・プロジェクトマネジメント補佐/リーダー業務 ※経験に応じて、チームリーダーや後輩指導もお任せします。 ■組織構成： 社員5名（全員男性）、業務委託15名程の組織です。20～40代と幅広い年齢層の方が活躍しており全員中途入社です。 ■キャリアパス： 雷音では、社員一人ひとりの成長を支援するため、明確なキャリアパスを設けています。多様な事業領域での経験を通じて、スキルと知識を深め、次のステージへと進めるようにサポートします。 https://raion.co.jp/career-path/ ■事業内容： ・システム開発・運用保守（システムインテグレーション事業） ・運用保守サービス ・アカデミー事業（育成・就業支援事業） ■会社概要： 「毎日を楽しく」を基本理念として、事業運営を開始。システムインテグレーション事業を主力とし、システム設計において上流～下流まで一気通貫でサービスを提供。ITを駆使して実現出来る全てのサービスに対して事業化の可能性を探り、社会に貢献出来る企業を目標に運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-7-3 NCC人形町ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内（顧客先） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年 2 回（2 月・8 月）※過去実績 4～5 カ月分/年 ■昇給：最大年4回（四半期毎に面談を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＨＲＯＭＥ　ＨＥＡＲＴＳ　ＪＰ合同会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区銀座5-4-9
    • 設立 2016年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡】販売スタッフ＜CHROME HEARTS＞◆年休119日◆育休産休制度あり◆女性活躍！
      【世界中に多くのファンを持つアクセサリー・アパレルブランド／年休119日／月10日休み／育休産休制度取得実績あり／退職金制度あり／女性活躍／長期就業が叶う／個人ノルマなし／社割あり】 ■ポジション：レザーアイテムからアパレル、シルバーアイテム、ジュエリーまで展開するライフスタイルブランドCHROME HEARTS（クロムハーツ）の店舗におけるスタッフを募集しております。 ■仕事内容： ・接客販売 ・ディスプレイ業務 ・在庫管理 ・店内清掃 ・品出し ・各種レポート作成 ■CHROME HEARTSについて レザーアイテムからアパレル、シルバーアイテム、ジュエリーまで展開するライフスタイルブランド。1988年リチャード・スターク、妻ローリーによって設立。米国カリフォルニア州ハリウッドに本拠地を持つ。彼らのライフスタイルが反映された商品は、設立当初から一貫して自社生産しております。 ブランドの世界観に共感し、マニュアルに沿うことだけでなく、各自が主体的にお客様満足を考えた接客サービスを提供できる販売スタッフを求めております。
      ＜勤務地詳細1＞ 大丸福岡天神東館2F　 住所：福岡県福岡市中央区天神1-4-1エルガーラ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Chrome Hearts クロムハーツ 福岡 住所：福岡県福岡市中央区大名１丁目１４－８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～433万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,742円～230,402円 固定残業手当/月：20,258円～24,598円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】販売スタッフ＜CHROME HEARTS＞◆年休119日◆育休産休制度あり◆女性活躍！
      【世界中に多くのファンを持つアクセサリー・アパレルブランド／年休119日／月10日休み／育休産休制度取得実績あり／退職金制度あり／女性活躍／長期就業が叶う／個人ノルマなし／社割あり】 ■ポジション：レザーアイテムからアパレル、シルバーアイテム、ジュエリーまで展開するライフスタイルブランドCHROME HEARTS（クロムハーツ）の店舗におけるスタッフを募集しております。 ■仕事内容： ・接客販売 ・ディスプレイ業務 ・在庫管理 ・店内清掃 ・品出し ・各種レポート作成 ■CHROME HEARTSについて レザーアイテムからアパレル、シルバーアイテム、ジュエリーまで展開するライフスタイルブランド。1988年リチャード・スターク、妻ローリーによって設立。米国カリフォルニア州ハリウッドに本拠地を持つ。彼らのライフスタイルが反映された商品は、設立当初から一貫して自社生産しております。 ブランドの世界観に共感し、マニュアルに沿うことだけでなく、各自が主体的にお客様満足を考えた接客サービスを提供できる販売スタッフを求めております。
      ＜勤務地詳細1＞ クロムハーツ｜グランフロント大阪 住所：大阪府大阪市北区大深町４－２０ グランフロント大阪 ショップ＆レストラン 南館 1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ Chrome Hearts 大阪 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋２丁目１－５2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Chrome Hearts 神戸 住所：兵庫県神戸市中央区播磨町 29 BLOCK－３０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～433万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,742円～230,402円 ＜月給＞ 210,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＣＨＲＯＭＥ　ＨＥＡＲＴＳ　ＪＰ合同会社で募集中の求人をもっと見る

    ＫＭＳ　Ｓｅｒｖｉｃｅ，Ｉｎｃ．

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋2-1-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【海外転勤可】キッコーマングループの社内SE(アプリ・開発)/在宅勤務可
      【海外転勤可（サンフランシスコ・ロサンゼルス・デュッセルドルフ・シドニー）/キッコーマングループ海外拠点のシステム子会社/在宅勤務可】 本ポジションでは、キッコーマングループ海外拠点のシステム開発プロジェクトに携わっていただく想定です。 ★アメリカ・ヨーロッパ・アジア・オセアニアなど50の海外拠点をもつキッコーマングループ海外子会社を対象に、全システムの開発/運用管理を担う100％内販システム子会社 ★キッコーマングループの売り上げ/収益の7割以上が海外事業 ★今後の更なる事業拡大を見据え、海外子会社拠点のシステム投資を強化 ■業務内容 ご経験・ご志向性の応じてPM、開発/運用保守など幅広い工程をお任せします。当社は少数精鋭部隊のため、開発の上流～下流まで一気通貫で携わることが可能です。外部ベンダーにも一部委託をしておりますが、内製するケースが多いです。また、システム子会社という立ち位置ですが、実態は海外子会社の情報システム部門のような機能をもっており、エンドユーザーとのコミュニケーション頻度も高いことが特徴です。各社とのやり取りは日本語または英語を使用します。 ※英語力は歓迎ですが、習得意欲があれば入社時点での語学力は問いません。 ■業務例： ・開発プロジェクト対応：ERPグローバル統一プロジェクトやBIツール導入展開プロジェクトなど ・ユーザーサポート対応：購買・販売・在庫管理・会計システムなどの問い合わせ対応 ※基本的には日本で業務を行いますが、場合によっては海外出張や海外支社駐在などが発生することもあります。 ■技術環境：【言語】.NET 【DB】SQL Server 【クラウド】Azure ※PCやネットワーク機器・物理サーバーなどは海外現地で運用保守しています。 ■働き方：海外拠点のサポートの為、緊急対応で業務時間外での勤務が発生することもありますが頻度は月に1回程度です。また、平日は定時で業務を終えることが出来ます。 ■日本支社の体制：8名（男性3名　女性5名）、平均年齢35歳　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本支店 住所：中央区八丁堀2-3-9 419号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,245,200円～10,490,400円 固定残業手当/月：62,900円～125,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■時間外労働：20時間のみなし残業 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    モノグサ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区飯田橋3-8-5住友不動産飯田橋駅前ビル 7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全8件
    • 【シニアソフトウェアエンジニア】記憶×SaaS「Monoxer」／リモート可・フルフレックス
      記憶のプラットフォーム「Monoxer」の開発・運営を行う当社にて、「Monoxer」のシステム開発をお任せします。 ■仕事内容： ・記憶のプラットフォーム「Monoxer」のテックリード ・より複雑性が高い開発を担っていただく ■開発環境： ・サーバサイド: Scala(Play), C++ ・フロントエンド: TypeScript, React, Redux ・Android: Kotlin, C++ ・iOS: Swift, C++ ・インフラ：GCP ・データべース：MySQL ・コード管理: GitHub ・コミュニケーション：Slackk ■当社の特徴： 私たちは、「記憶を日常に」というビジョンの実現に向けて、記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を開発・運営しています。ひとりひとりの個人が、「憶える」ことに対して苦を感じずに、知識や情報を増やしていける世界を目指しており、最終的には「憶えていること」を増やすことで個人の可能性を広げ、「出来ること」を増やしていきたいと考えております。 ■当社の魅力： ・昨対比約100倍の急成長企業…「Monoxer」はAIを活用した学習プラットフォームになります。科目問わず、小学生から社会人まで利用できるサービスであり、日本最大手の個別指導塾である明光義塾や、大手英会話スクールNOVAなどで全面採用されています。 クライアントの層は大手からSMB、学校、日系企業、外資系企業まで幅広く使われており、その結果、約1年で売上が約100倍成長した、急成長企業です。2020年には、全国47都道府県の2500教室に導入いただいております。 ・主軸メンバーとしての採用...急成長中ですが、現在マーケティング専任担当はおりません。新たなサービス開発余地もまだまだある市場で、会社の主軸メンバーとして活躍を期待しております。選考基準は厳しいですが、ぜひチャレンジいただきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,597円～924,851円 固定残業手当/月：151,736円～325,148円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～1,249,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【CRE】記憶×SaaS／開発観点から顧客オンボーディング／リモート可・フルフレックス
      ■本ポジションに期待すること モノグサではCustomer Success(CS)とCustomer Reliability(CR)の2つの観点からSaaSビジネスにおける基本的かつ重要な機能の開発、社内外に対する技術的観点からの支援を行う職種としてCustomer Reliability Engineer(CRE)を定義しています。 「記憶を日常に。」するためには、Monoxerというサービスを長期的にお客さまに利用いただくことが必要と我々は考えています。そのためにはプロダクトを利用する上での不安を減らし、お客さまからの信頼を獲得し、お客さまを成功へと導くことが重要です。CREはこの観点からプロダクト開発だけでない領域に対してもオーナーシップを持って業務を遂行することが期待されています。プロダクト開発者・カスタマーサクセス・サポート・セールス・顧客と様々な人たちと密に関わりながら、エンジニアリング能力とデータを活用しながら業務を進めていただきます。 ■職務詳細 【CS】お客さまを成功に導くためのプロダクト開発と関係者との協業 ・お客さま自身によるプロダクト利用を促進するためのプロダクト開発 ・ビジネスメンバーが利用する顧客管理システムとの連携開発 ・ヘルススコア（お客さまのプロダクト利用状況のスコアリング）の設計・運用 ・ビジネスメンバーの業務自動化に向けた技術的支援 【CR】お客さまからの信頼を高めるためのプロダクト開発 ・契約から請求までの一連のプロダクト開発と外部会計システムとの連携 ・プロダクト上での顧客情報の管理・運用方法検討とプロダクト開発 ・お客さまからの問い合わせを効率的に解決するためのプロダクト開発 ■使用言語/ツール/開発環境 ・サーバサイド: Scala(Play), C++ ・フロントエンド: TypeScript, React, Redux ・Android: Kotlin, C++ ・iOS: Swift, C++ ・インフラ：GCP ・データべース：MySQL ・コード管理: GitHub ・コミュニケーション：Slack 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,959円～493,255円 固定残業手当/月：91,041円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ストックオプション有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社勝巳建設

    サブコン
    東京都八王子市散田町3-17-19　フリーデンスビル2階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 公共工事中心で街づくりを支える施工管理（現場監督）／転勤なし
      • NEW
      最初は補助的な事からお任せするので、 未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的には】 ・品質管理、安全管理、工程管理等の管理業務 ・資材や業者の手配 ・各種書類作成 ・関係機関との連絡調整 ・現場の立会い等 ※入社後の職種変更はありません。 ◇POINT◇ 年齢不問！年齢に関係なく、経験と意欲を重視する職場です。 公共工事の施工管理（現場監督）として、 経験豊富なベテランの方も、 新しい挑戦を求める方も大歓迎。 あなたのキャリアを次のステージへ進めるチャンスです。 ぜひ一緒に未来の街を創りましょう！ 【こんな方歓迎しています！】 ■職人からステップUPして監督業を学びたい方 ■誰かの役に立つ仕事がしたい方 ■みんなで一つの目標に取り組みたい方 ■リーダーシップを発揮したい方 ■体を動かすことが好きな方 【こんな元職業の方は向いています！】 ■営業職 ■土木作業員・職人 ■品質管理・生産管理職 ■電気・配管・空調などの設備技術者 ■建築士など 【こんなスキルが身に付きます！】 ＜コミニケーションスキル＞ 会社・顧客・自治体など、さまざまな関係者と 円滑にやり取りする力が求められます。 ＜プロジェクト管理＞ スケジュール管理、コスト管理、品質管理など、 効率的に進行させるためのスキルが必要です。 ＜技術知識＞ 建築材料や施工方法、法律や安全管理の知識 【応募者全員の方と面接します！】 会ってみないとお互いどんな人か？どんな会社か？ 不安ですよね。リラックスした雰囲気で、何でも聞いてください。
      【2025年３月に事務所を移転しました】 東京都八王子市散田町3-17-19　フリーデンスビル2階 ★転勤はありません。 ＜アクセス＞ 「西八王子駅」～徒歩5分 【現場】 三多摩地区を中心に東京・埼玉・神奈川・千葉 ※現場は公共事業中心 ■受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■現場監督／月給30万円～60万円 ※試用期間3ヶ月有／同条件 ★経験者優遇 ★１級又は２級土木施工管理技士優遇
    • 街の暮らしを支える現場作業スタッフ／未経験者歓迎／大量採用中
      【主な仕事内容】 ◎上下水道工事 （生活に欠かせない水道・下水道の配管工事） →地中への配管の埋設・交換・修繕 ◎舗装工事 （道路を安全で快適に使えるようにする工事） →アスファルトやコンクリートによる舗装・補修 ◎造成工事 （土地の形を整える「まちづくりの第一歩」） →敷地の土砂の掘削・盛土・整地 ■経験者の方は即戦力として活躍できます！ これまでの現場経験や資格を活かして、 施工管理やチームのリーダー業務をお任せしていきます。 ※入社後の職種変更はありません。 【現場】 三多摩地区を中心に都内・埼玉 ※現場は公共事業中心 ::★まずはカンタンな作業からスタート★:: 入社後は、まず工具や資材の準備、使用後の 道具の整理整頓、作業後の清掃など、現場の 基本となるサポート業務からスタートします。 配管の運搬や道路・地面の掘削、埋め戻し作業 などを通じて、一連の作業の流れを覚えて、 工事の基礎を身につけていきます。 ::★資格を取得してステップUPも可能★:: 未経験からのスタートでも、働きながら資格を 取得してキャリアアップを目指せます！ 車両系建設機械、土木施工管理技士、玉掛け、 ユンボ操作など、現場で役立つさまざまな 資格取得を会社がしっかりサポート。 資格を取れば、できる仕事が増えたり、収入 アップへのステップアップにもつながります。 「将来は重機オペレーターになりたい」 「現場リーダーになりたい」という 意欲のある方にぴったりの環境です！
      【2025年３月に事務所を移転しました】 東京都八王子市散田町3-17-19　フリーデンスビル2階 ★転勤はありません。 ＜アクセス＞ 「西八王子駅」～徒歩5分 【最寄り駅から「西八王子駅」まで路線１本で30分圏内】 高尾駅・八王子駅・豊田駅・日野駅・立川駅・ 国立駅・西国分寺・国分寺駅・武蔵小金井駅・ 東小金井駅 【現場】 三多摩地区を中心に東京都内・埼玉 【西八王子駅から徒歩3分の好立地！】 当社は、JR中央線・西八王子駅から徒歩5分！ 通勤しやすく、電車でのアクセスも便利。 駅前にはコンビニや飲食店も多く、 帰りにちょっと立ち寄るにも便利。 「雨の日でも通勤がラク」 「電車通勤でもストレスなし」と好評です。 都心へのアクセスも良く、新宿・立川方面からの 通勤も可能。地方から上京される方にとっても、 安心して新生活を始めやすい立地です。 ■受動喫煙対策：屋内禁煙
      日給12,000円～18,000円 ※研修期間有 1週間～1ヶ月(同条件) 【　月　収　例　】 経験2年/28歳/月収40万円 (日給1万5000円×月25日勤務＋手当)
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    株式会社ピーアールアイ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区若葉1-3-43サンドウエル若羽2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【在宅可】インフラエンジニア（リーダー候補）オンプレ又はクラウド◆年収～950万円／残業月10H以下
      ～リーダーなどマネジメント経験を積みたい歓迎／サーバーバエンジニアの経験を活かす／キャリアアップできる環境～ ■業務内容： インフラ（オンプレ、または、クラウド）チームでのリーダー業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ サーバ構築保守運（オンプレ、または、クラウド）、および、リーダー業務をご担当いただきます。 ■入社後のキャリア： サブリーダー→リーダー→PL→PMへとキャリアアップが可能です。 ■構築環境： OS…Linux（Ubuntu, CentOS, Red Hat）、Windows Server等 クラウドプラットフォーム…AWS、Azure、Google Cloud Platform等 ■職場の環境： 残業少なめ（平均10H以下）、有給取得もしやすい環境です。リモート勤務など働きもご希望に応じてフレキシブルに働けます。 ■組織構成 ・従業員数…23名 ・男女構成…8：2 ・平均年齢…35歳 ■当社について： 当社はパソコンコンテンツ作成、動画作成、録画、CD・DVDの製造からスタートし、お客様の課題と共に、システム開発・インフラ・AI・DX援などに発展しました。モノづくりにこだわり、ビジネスの繁栄に貢献する事を大切にしております。 ・技術をもった社員が在籍 ・社内でセキュリティ、AI、インフラ、Web、などあらゆる課題を解決できる ・R＆D部で最先端技術の調査、開発を担当 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 営業部・開発室 住所：東京都千代田区九段南4-7-22 メゾン・ド・シャル2階 勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～593,750円 ＜月給＞ 250,000円～593,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウィズ合同会社

    投信・投資顧問
    東京都中央区八丁堀4-13-4 SKビル6F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ライフコンサルティング営業／未経験歓迎／月100万円超も可能
      • NEW
      お客様の希望を丁寧にお伺いしながら、セカンドライフを見据えた「これからの暮らし」や「お金との向き合い方」について、一緒にライフプランを考えていく仕事です。専門的な知識は、入社後の研修で学べるため未経験の方でも無理なくスタートが可能。培ってきた社会人経験やスキルが、そのまま強みになります。 【営業の流れ】 ▼アポイント取得 ▼訪問・ヒアリング ▼商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー 【当社ならではの6つのポイント】 ＜1＞未経験でも始めやすい 入社後は、3カ月の手厚い研修をご用意。営業の基礎から、提案に必要な知識までイチから丁寧に学べます。 ＜2＞成約につながりやすい営業スタイル 飛び込み営業はありません。アポイントをいただいたお客様への提案が中心のため、事前にシミュレーションが可能。専門知識がなくても、分かりやすく説明でき、成約につながりやすい特徴があります。 ＜3＞信頼関係を大切にする仕事 ご契約後も、定期的にお客様と連絡を取りながらフォローを行います。長期的なお付き合いを通して、信頼関係を築いていく営業スタイルです。 ＜4＞裁量大きく活動できる 提案方法に決まったカタチはありません。例えば、前職からお付き合いのあるお客様へのご案内も可能です。自分のペースやスタイルを大切にできます。 ＜5＞チームで支え合える お客様への提案内容は、チーム全体で検討します。一人で課題を抱え込むことなく、「本当にお客様のためになる提案」が可能。困ったことや分からないことも、すぐに相談できる環境です。 ＜6＞キャリアップのチャンスも豊富 組織拡大に伴い、今後は管理職ポジションも増えていく予定です。年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価。早期の昇格や、将来的に経営の中核を目指すこともできます。
      【転勤なし／通勤便利・駅チカ徒歩2分】 【本社】 東京都中央区八丁堀4-13-4　SKビル6F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩2分 ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩8分 【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙
      【選べる給与体系】 （1）月給30万円～ インセンティブ還元率を抑える分、安定した高めの固定給を設定しています。 （2）月給20万円～ 固定給を抑える分、インセンティブ還元率を高く設定。成果次第で、収入アップを目指せます。 ※あなたの働き方や目標に合わせて、給与体系の選択が可能。どちらを選んでも、初年度から年収800万円～1,000万円ほどが見込めます！ 【歩合給（インセンティブ）について】 インセンティブに上限はありません。実績は正当に評価し、給与としてしっかり還元。収入アップのチャンスを多く設けており、高いモチベーションを保ちながら仕事に取り組めます。そのため、営業未経験の方でも1年目から高収入を目指せます。※インセンティブは売上の5％～10％です。 【報奨金制度】 インセンティブに加え、売上成績に応じた評価を行い、成果に応じた報奨金を毎月支給しています。 ★給与内訳 固定給＋インセンティブ＋毎月の報奨金
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    有限会社エムテック

    設備管理・メンテナンス
    東京都府中市住吉町1-44-2AKビル5F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/面接1回】電気計装設備メンテナンス～未経験・無資格◎／正社員雇用／教育環境◎／残業15h程～
      ～業界職種未経験◎／年間休日120日・月平均残業15h程・転勤無と就労環境◎／充実したOJT実施を行うため、未経験入社の方も多数活躍中／公共施設の電気・計装設備の試験調整・メンテナンス～ ■業務内容： 当社では浄水場、下水道施設等の公共施設に納入された電気・計装設備の試験調整メンテナンスを主な事業としています。 ～具体的な業務内容～ ・配電盤、制御盤、監視盤、工業用計装機器の現地試験調整 ∟単体動作確認、インターフェース試験、制御試験、試運転を実施して頂きます。 ・メンテナンス業務 ∟浄水場の水質計器日常点検、運転管理業務、修理業務を行います。 ※依頼を受けた浄水場(水道施設)、下水道施設等の公共施設にて、作業に当たって頂きます。 ※二人一組で現地に行き、作業に当たって頂きますが、規模の大きな案件の場合は、4～5名編成にてご対応頂くケースもあります。 ■入社後の流れ：入社後は、経験豊富な先輩社員と一緒に現場にて、作業に当たり、徐々に覚えて頂きます。専門性も必要となる仕事のため、数年単位で時間を掛けて、仕事を覚えて頂きじっくりと育てていく方針です。 新人研修約1年程度（現場研修約3か月）、その後約3年程度OJT研修を通じて業務を学んでいただきます。 ■出張に関して ・案件エリアは一都三県が約8割を占めますが、残りの案件に関しては出張が生じる場合があります。地方出張の場合は、１ヶ月～３ケ月続く場合もありますので、地方宿泊となります。 ※出張場所により、通勤又は連泊となるか変化。 例）横浜での出張の場合：月曜朝に自宅から現場に移動。月曜～木曜まで宿泊、金曜日に業務終了後帰宅。 ■組織構成： ∟配属予定組織には約15名が在籍をしております。年齢は平均35歳です。 30代が7割程度となり、未経験から入社された方も多くいらっしゃるため、安心して働くことができます。 ■魅力ポイント： 【公共性の高い仕事】 ∟公共施設に携わるためコンスタントに仕事の依頼を頂けており、安定した事業基盤を築けています。 【専門性が身につくキャリア】 ∟手に職をつけて、キャリアを構築していきたいという方歓迎です！経験を積み、会社幹部も目指し、マネジメントへのキャリアにも挑戦できる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市住吉町1-44-2 AKビル5F 勤務地最寄駅：京王線／中河原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:1.6か月分 ■固定手当は、 業務手当25,000円～80,000円 住宅手当(固定)　5,000円～20,000円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトラスト

    不動産仲介
    東京都町田市中町1‐1‐16
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／町田】不動産仕入営業◆年休120日／インセンティブ有／どの環境でも活躍できる人材へ成長
      ＜不動産業界で就業された方歓迎！最短社内決済は10分！年収2,000万円も目指せます／仕入れ営業に特化した不動産会社＞ ■業務概要： 当社の営業職としてメインは不動産の仕入れ業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・物件情報入手 ・物件調査、価格交渉、購入業務 ・付加価値業務 ・売却業務と売却後フォロー ※不動産仕入れ業務（60％）、付加価値業務（20％）、販売業務（20％）となります。 ■社内決済のスピードと仕入れ予算について： 案件自体によって異なりますが、決裁までは最短１０分です。長くても５日程度で決裁が下り、スピード感をもって仕事を進めることができます。また今期の仕入れ予算は会社全体で２４億が目標です。 ■取り扱い物件およびエリアについて： 東京・神奈川を中心に土地、マンション、中古戸建、収益物件、店舗、底地と様々になります。 ■組織体制について： 現在7名の組織です。平均年齢は30代前半の組織となっております。 ■入社後について： 入社後は先輩の方と一緒に各業者周りに同席していただき営業内容を学んでいただきます。その後はリフォームや販売の勉強をしていただきます。 ■当社の特徴について： （1）インセンティブあり！年収をあげていくことも可能 当社では粗利の10%をインセンティブとしており、年収2,000万円を目指していくことも可能です。販売決裁が終了後10日以内を目安に支給され、前期の平均インセンティブ額は約650万円となります。 （2）社長直下で様々なことを学ぶことができます。 当社は少数精鋭で営業活動を行っており代表直下で仕事をすることができます。そのため成長実感も感じやすいですし、様々な経験をすることができます。 （3）不動産の仕入れについてブルーオーシャン戦略を展開！ 当社では大手やどの不動産会社でも仕入れる土地はそこまで手を出さず大手が参入しにくい、取りに行けない土地や不動産の仕入れ営業をすることができるので競合が少ない土壌で営業活動が可能です。 ■当社について： 当社は不動産流動化事業、住宅事業、不動産賃貸事業の3つの柱を通じて、日本の国富増加と顧客の金融資産の向上を目指しています。 高い成長性と安定した業績を誇り、社内の雰囲気も良く、自由度の高い環境で働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都町田市中町1‐1‐16 東京建物町田ビル8階 勤務地最寄駅：小田急小田原線／町田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 300,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与補足】 ■宅建手当（月３万円）、仕入ランク手当、物件保有手当、マネジメント手当 ■決算賞与：年1回（昨年実績は10万～500万円） ■年間歩合給：50万～（昨年実績は最高歩合額2500万円） ■仕入れ担当者平均年収／昨年実績：890万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／町田市】不動産仕入営業／資格や経験を生かして活躍したい方へ！／歩合あり
      【社長直下で裁量が大きい環境で働けます！経験を活かして活躍したい方大募集！】 ■募集概要： 株式会社アトラストでは、東京・神奈川エリアを中心に不動産仕入営業を担当していただける方を募集しています。 不動産仕入れ業務（60％）、付加価値業務（20％）、販売の業務（20％）をお任せします。 取り扱う不動産の種別は土地、マンション、中古戸建、収益物件、店舗、底地と様々になります。 取り扱うエリアは東京・神奈川です。 ▼具体業務 ・物件情報入手 ・物件調査、価格交渉、購入業務 ・付加価値業務 ・売却業務、売却後フォロー ▼業務の特徴 一般的な不動産会社では、不動産の仕入れ、企画/加工、販売などの業務が会社や部署ごとに分業されていることが多いです。 しかし、アトラストでは物件の仕入れから再販までを一貫して行っています。私たちは物件の特徴、エリア性、課題を正確に把握し、その潜在価値をどのように引き出し、具体化させるかを徹底的に考え抜き、再生させて販売します。 ■企業について： 当社は不動産流動化事業、住宅事業、不動産賃貸事業の3つの柱を通じて、日本の国富増加と顧客の金融資産の向上を目指しています。 高い成長性と安定した業績を誇り、社内の雰囲気も良く、自由度の高い環境で働けます。 変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都町田市中町1‐1‐16 東京建物町田ビル8階 勤務地最寄駅：小田急小田原線／町田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 250,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与補足】 ■宅建手当（月３万円）、仕入ランク手当、物件保有手当、マネジメント手当 ■決算賞与：年1回（昨年実績は10万～500万円） ■年間歩合給：50万～（昨年実績は最高歩合額2500万円） ■仕入れ担当者平均年収／昨年実績：890万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ケイ・ティ・シー

    居酒屋・バー
    東京都港区麻布十番2‐7‐2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 電話対応や予約システム管理等の受付事務　平日17時勤務終了
      ・グルメサイトやホームページからの予約受付 ・予約内容の確認連絡（電話又はシステム内での返信） ・予約や取材等の電話対応 ・お客様へのメニュー確認 ・当日の来店情報の申し送り ・各種請求書等のチェック お客様の好みや食物アレルギーの確認など、正確で丁寧に情報共有をお願いします。 申し送りの事務業務は手書きでの対応になります。 ★WEB予約の対応はタブレットでの対応になります。 ★基本的に開店前で業務は終了となりますので接客業務はございません。 ★就業後の職種変更もございません。
      東京都港区麻布十番2－7－2
      月給24万円～28万円 ※ホテル、飲食業での電話予約対応の経験がある方、 スケジュール調整力に長けている方、優遇致します。 ※試用期間2週間程度（時給1260円）。試用期間中はアルバイト雇用となります。能力に応じて試用期間を短縮する場合もございます。
    有限会社ケイ・ティ・シーで募集中の求人をもっと見る

    VSG インシュアランス株式会社

    保険代理店
    東京都渋谷区渋谷1-15-21
    • 設立 2006年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/銀座】新規開拓＆ノルマ無の保険営業~お客様に喜ばれる提案◆年休123日／土日祝休／転勤無
      ～年間の平均昇給は50万円程度と安定的に給与アップ◎日本最大級の税理士法人のグループ企業／提案をしてお客様に喜ばれる生損保の販売営業～ ■業務概要： グループ会社である税理士法人から、顧問先のお客様の保険加入の紹介が発生します。既に信頼関係が構築できており、財務状況も把握できているお客様が対象の営業提案のため、確度高いクロージングが可能です。 ■業務詳細： ◇税理士法人・相続税理士スタッフとクライアントの面談に同席して、法人向け生命保険や個人向け生命保険などニーズに応じた、生保・損保の提案・販売をお任せします。法人・個人担当は志望と適性を踏まえて決定します。 ◇新規開拓は一切なく、ノルマや飛び込み営業も全くありません。税理士法人の顧問先がお客様となりますので、信用をベースにした長い付き合いが前提であり、お客様に喜ばれる保険の提案をしていただきます。 ■募集背景： 案件も年々増加傾向。グループ全体でもより注力し、成長拡大させていくため増員募集です。 ■組織情報： 営業担当は22名体制 フラットな社風で定着率も高いことが強みです。 ■この求人の魅力： 【給与】 年間の平均昇給は50万円程度と安定的に給与アップ◎ 【残業】 月20－30h程度。繁忙期でも21時には完全退社しています。 【研修】 4か月程度、商品知識や、保険の仕組みを理解する座学やロープレ。先輩と同行や社内の各種手続きを覚えていただきます。 ■当社の特徴： 国内最大級の税理士法人のグループ会社として、税理士法人の約1万社のクライアントに保険を提案・販売する保険代理店です。 ベンチャーサポートは社名が表すとおり、起業家支援に特化した士業の集まりです。創業時から会計、労務、許可申請、登記、法律トラブルなどあらゆる面でクライアントをサポートをしています。そのため、経営者とはなんでも相談するパートナー、もしくは友人のような関係性を構築しており、税理士法人と連携した商品・サービスの提供ができることが強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座 住所：東京都中央区銀座1-10-6 銀座ファーストビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,825,780円～5,307,108円 固定残業手当/月：101,574円～141,075円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,389円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ※インセンティブあり ■昇給：年1回以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】新規開拓＆ノルマ無の保険営業※お客様に喜ばれる提案◆横浜事業所の立ち上げ◆土日祝休み
      ～年間の平均昇給は50万円程度と安定的に給与アップ◎日本最大級の税理士法人のグループ企業／提案をしてお客様に喜ばれる生損保の販売営業～ ■業務概要： グループ会社である税理士法人から、顧問先のお客様の保険加入の紹介が発生します。既に信頼関係が構築できており、財務状況も把握できているお客様が対象の営業提案ですので、確度高いクロージングが可能です。 ■業務詳細： ◇税理士法人・相続税理士スタッフとクライアントの面談に同席して、法人向け生命保険や個人向け生命保険などニーズに応じた、生保の提案・販売をお任せします。法人・個人担当は志望と適性を踏まえて決定します。 ◇新規開拓は一切なく、ノルマや飛び込み営業も全くなく、来社対応がメインです。税理士法人の顧問先がお客様となりますので、信用をベースにした長い付き合いが前提であり、お客様に喜ばれる保険の提案をしていただきます。 ■募集背景： 横浜マーケットの拡大、業績好調のため、この度横浜事業所を立ち上げることになりましたグループとしても注力している事業の1つです。 ■組織情報： 上司や担当者と連携しながら横浜マーケットを広げていきます。 フラットな社風で定着率も高いことが強みです。 ■この求人の魅力： 【給与】 年間の平均昇給は50万円程度と安定的に給与アップ◎ 【残業】 月20－30h程度。繁忙期でも21時には完全退社しています。 【キャリア】 ・ノルマ無、安定した給与体系です。 ■当社の特徴： 国内最大級の税理士法人のグループ会社として、税理士法人の13,000社と相続税申告年間3,000件のクライアントに保険を販売する保険代理店です。当社は法人の経営者様に対して創業時から会計、労務、許可申請、登記、法律トラブルなどあらゆる面でクライアントをサポートをしています。相続人の皆さまには、ご不幸に見舞われた方々の心情に寄り添いつつ今後のご家族の未来に繋がるご提案を提供しています。そのため、お客様とはなんでも相談するパートナー、もしくは友人のような関係性を構築しており、税理士法人と連携した商品・サービスの提供ができることが強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市西区に予定しております。 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 銀座オーミオフィス 住所：東京都中央区銀座3-7-3 銀座オーミビル8F 勤務地最寄駅：銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,825,780円～5,307,108円 固定残業手当/月：101,574円～141,075円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,389円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファストドクター株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー32F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【恵比寿】デジタルマーケティングリード◆Webマーケ施策やデータ分析など／オンライン診療事業
      • NEW
      ■業務内容： ファストドクターのオンライン診療事業（発熱・体調不良、メンタル、慢性疾患など幅広い領域）に関連したデジタルマーケティングを含むGrowth施策全般の戦略立案・施策立案・ディレクション業務をリードしていただける方を募集しています。 コロナ禍を経て「体調不良時に医療をオンラインで受ける」ことは徐々に浸透しつつありますが、ファストドクターはより多くの方に「医療が必要なタイミングでファストドクターを想起してもらう」ことと「家族の健康のために継続的に接点を持ち、かかりつけの新しい形を生み出す」ことを目指しています。 ■具体的な業務内容： ◇デジタルマーケティング戦略の立案 ◇Webマーケティング施策／CRM施策／オンライン広告の立案・実行 ◇Webサイト／Webプロダクト企画・設計 ◇App開発チームと連携したプロダクト企画 ◇インフルエンサーマーケティング、SNSマーケティング ◇マーケティング／患者のサービス利用に関する各種KPIのモニタリング ◇Googleアナリティクスや各種データ分析ツールを用いた効果検証、継続的なサービス改善 ■魅力： ◇成長市場の「オンライン診療」のマーケター 日本で行われている診察の中でのオンライン診療の比率は0.03%程度にすぎませんが、アメリカではすでに14%を占めています。日本の市場にはまだまだ大きな成長の余地があり、その領域のリーディングカンパニーとして事業の成長にマーケターとして携わることができます。 ◇手触り感のあるやりがいを感じられる 非常に社会貢献性の高い事業を行っています。患者さんや医療現場からの生の声が可視化され、大きなやりがいを持っていただけます。 成長市場×社会性が高い事業には多くの優秀な人材が集まっており、個人として成長できる環境があります。 ◇ユーザーインサイトから「勝てる戦略」を自ら描き、牽引できる 各診療科（皮膚科や内科等）の深いユーザー体験に潜り込み、データと定性調査から「真のペイン」を特定。単なる施策実行に留まらず、プロダクトやオペレーションの改善までをも含めた「この市場で勝つための最適解」を自ら定義し、事業責任者やメンバーを強力にリードしていく醍醐味があります。 変更の範囲：会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所※担当事業／配属組織などにより、上記から変更となることがあります。
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,800円～554,800円 固定残業手当/月：137,200円～205,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 445,000円～760,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■人事評価制度あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】セキュリティアーキテクト◆コーポレートIT・テックリード／日本最大級の医療プラットフォーム
      • NEW
      ■募集背景： 重要な情報資産を扱う企業として、情報セキュリティ方針を定め、リスクアセスメント・監査・インシデント対応体制の整備を重要テーマとして掲げています。一方で、組織規模拡大と生成AI活用の加速により、情報システムグループには以下の“構造課題”が顕在化しています。 ・ガバナンス要求の高度化 ・Shadow AI／Shadow SaaSの増加 ・アナログ運用の肥大化 ・属人化（バス係数1） この状況を「守りの運用」から「攻守を兼ね備えた戦略組織」へ転換するために、高度なセキュリティ設計と監査対応の自動化をリードできる、セキュリティ・アーキテクト（テックリード）クラスを1名採用します。 ■業務概要： 医療・個人情報を扱う事業の信頼基盤として、コーポレート領域のセキュリティアーキテクチャを設計し、“運用で守る”から“仕組みで守る”へ移行させることがミッションです。 ■業務内容詳細： 特に以下を、設計～導入～運用定着までリードいただきます。 ◇生成AIを含むSaaS利用状況を可視化できる基盤の構築 ・CASB／SASEを中心としたセキュリティスタックのPoC～本番展開をリードする ◇IDライフサイクル管理（発行・権限付与・削除）の自動化 ・アカウント運用における手作業とヒューマンエラーの削減を実現する ◇ITGCおよび開発規程の整備、運用 ・“文書オーナー”としてドキュメントを整備・更新し続けるとともに、ログ・権限・運用プロセスに基づきエンジニアサイドの順守状況をチェック機能となる ◇セキュリティと開発生産性のバランスが取れた実装・運用フローの設計、定着 ・開発／SRE／事業部／コーポレート各部門との対話を通じ、「現場が現実的に守れるルール」を設計し、定着させる ■組織構成： 情報システムグループ ・マネージャー1名・メンバー2名・派遣社員1名で構成されています。 ■当社について： 2016年創業し、日本全国に対応する日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業です。 プラットフォームを通じて、患者、医療・介護施設、自治体、公的研究機関、製薬・保険企業等、医療業界における様々なステークホルダーに対して医療体制の構築や医療データ活用等の多様な価値を提供しています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：489,200円～549,687円 固定残業手当/月：205,800円～228,647円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 695,000円～778,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京労働経済組合

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都新宿区四谷1-15アーバンビルサカス8B棟1F3号室
    • 設立 1999年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】退職支援コンサルティング(企業向け交渉・調整) ◇専門性が身につく／業界トップクラス
      ～未経験歓迎／労働組合のため信頼性・社会貢献性の高い事業／交渉力や法務や労務などの専門性が身につきスキルアップできる◎／手厚いフォロー体制～ ■職務内容： 退職代行運営事務局にて"退職交渉ガーディアン"として企業向けの交渉・調整業務をお任せします。"転職したいが退職ができない"という現代の社会問題に切り込む事ができ社会貢献性があります。 ■具体的な業務： ご自身で退職することが難しい方の代理人として職場へ退職交渉を行います。職場側使用者や人事担当者と退職手続き方法や有休消化/必要書類の擦り合わせや交渉を行い代理人窓口として解決に導く業務です。退職前後において課題を感じている労働者の方からLINEなどでの相談対応や交渉前後の事前打ち合わせも行います。 また、自社SNS運用や外国人技能実習生問題解決事業などの新事業の企画や開発など自由度が高く大きな裁量権を持ち働いていただけます。 ※企業向けの対応と労働者向けの対応はおおよそ7:3程度であり、企業向けの調整業務がメインとなります。 ■入社後の流れ： ・既存メンバーからのフォローも受けながら、法務・労務の知識も実務の中で取得頂きます。座学やロープレなどをしながら1ヶ月間はきっちり研修となります。 まずは基本業務である相談員/交渉員としての業務を覚えていただき、規模拡大のタイミングと適正を勘案しながらゆくゆくは交渉員グループのマネージメント、事業の企画や開発、WEB媒体を用いたマーケティング担当、SNS運用など自由度が高く大きな裁量権を持ちご活躍いただきます。 ■やりがい： ・退職交渉代行事業を通し、非正規雇用・外国籍雇用など、現代社会が抱える労働者と企業間の労働問題の解決に取り組むことができます。 ・新規架電などはなく、相談者からの相談内容に対して真摯に向き合うやりがいがあります。 ■当組合について： 当組合は労働組合法第二条及び第五条第二項の規定に適合し、東京都労働委員会に認証されている法人格を有する法適合組合です。アナログで高齢化した旧態依然の労働組合ではなく、ネットやSNSなどテクノロジーを駆使したマーケティングや組織運営を行なうことで、これまで解決できなかった、または現代ならではの労働問題を解決するネオ労働組合です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷1-15 アーバンビルサカス8B棟1F3号室 勤務地最寄駅：四谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,750円～265,800円 その他固定手当/月：17,200円～19,100円 固定残業手当/月：77,400円～86,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,350円～371,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：有 ■その他固定手当：固定深夜手当として17,200円～19,100円 （50時間分/超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビーラボ株式会社

    医療コンサルティング
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー24階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【渋谷区】美容クリニックの店舗開発《裁量権◎＊美容医療コンサルティングで急成長＊土日祝休み》
      【グループ従業員1200名を超える急成長企業／美に関する悩みのない社会を創る／注目度高まる美容医療業界】 【はじめに】 美容医療に特化したコンサルティングサービスを行なっている当社。クライアントの店舗の集客アップやお客様満足度アップに繋げられるような、お店づくりに幅広く携わる店舗開発のポジションをお任せします。 【業務内容】 （1）クライアントとの打ち合わせ テナントの立地や広さ、開院時期といった、必要な情報を確認しながら打ち合わせを進めます。 （2） 現場調査（物件リサーチ・施工図面作成のための採寸など） テナントのリサーチは、1回あたり長くて半日程度。実際にテナントビルの前に立ち、どのような客層が多いエリアなのかを確認します。また、お客様が安心して通える立地か、帰り道にお買い物ができる場所があるかなども考慮。いくつかの候補地の中から、情報を元にテナント候補を絞ります。 （3） 設計・見積もり テナントのリサーチが終わったら、設計や図面作成、積算などを協力会社に依頼。出来上がったら内容をチェックします。なお、店舗のデザインや設計に、自らのアイデアを反映することも可能です。 （4） 協力会社の手配・資材発注 実際の施工を依頼する協力会社を手配し、資材や素材の発注確認などを行ないます。 （5） 現場管理（安全・品質・工程・コスト管理） 施行がスタートしたら、定期的に現場を訪問して各種管理を実施。現場訪問をしていない際も、毎日届く写真で各現場の進捗状況を確認し、その都度の指示出しを行ないます。 【クライアントについて】 美容皮膚科やメンズ向け医療脱毛クリニックなど、分野を問わない幅広い全国各地の美容医療クリニックがお客様となります。 【当社の魅力】 "美に関する悩みのない社会を創る"ことをミッションに掲げ、一人一人が納得感と安心感をもって美容を選択できる世界の実現を目指して、美容医療に特化したコンサルティングサービスを提供しています。 近年、美容医療市場が急激に発展し、参入企業多数×医療行為の提供に伴う法規制の認知率不足から、不揃いなサービスが提供されています。当社は定量データに基づいたサービスの正当化に取り組み、消費者の体験の質を最大化させ、美容医療業界の変革と更なる発展い貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー　24階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷/JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年2回（4・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区】経理部長《裁量権◎＊美容医療コンサルティングで急成長＊土日祝休み》
      【グループ従業員1200名を超える急成長企業／美に関する悩みのない社会を創る／注目度高まる美容医療業界】 【はじめに】 体制強化を目的とし、コーポレート本部に所属する財務経理部の経理部長として経理業務およびメンバーのマネジメントを担当していただく予定です。 【業務内容】 ・経理部門の全体的な管理・運営支援 ・経理業務全般の監督・指導 ・決算業務の支援・対応 ・税務申告書類の作成・提出 ・資金繰り管理 ※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています 【ポジションの魅力】 ・グループ従業員1200名の急成長企業でスピード感を持って業務に取り組めます ・業務オペレーションや組織体制に改善余地が多分にあり、裁量権をもって変革を推進していただけます ・経理部長としてグループ全体の経営にも関与していただけます 【組織構成】 本部長1名（CFOが兼務）、管理職3名、スタッフ7名で構成されるチームにジョインいただきます。 【当社の魅力】 "美に関する悩みのない社会を創る"ことをミッションに掲げ、一人一人が納得感と安心感をもって美容を選択できる世界の実現を目指して、美容医療に特化したコンサルティングサービスを提供しています。 近年、美容医療市場が急激に発展し、参入企業多数×医療行為の提供に伴う法規制の認知率不足から、不揃いなサービスが提供されています。当社は定量データに基づいたサービスの正当化に取り組み、消費者の体験の質を最大化させ、美容医療業界の変革と更なる発展い貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー　24階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷/JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年2回（4・10月） ・管理監督者に該当するため、時間外・休日労働の割増賃金支給対象外 ※深夜割増は支給対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスコンリビングサービス

    不動産管理
    東京都港区虎ノ門5-1-4
    • 設立 2016年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ★中部電力G★【大阪市】保険事務/年休126(土日祝)/残業月20h程/転勤出張無し
      ＼＼魅力ポイント／／ ◎経営基盤安定／中部電力Gと資本提携／上場のエスコンG ◎年休126日（土日祝）／残業月20時間程／転勤・出張無し ◎お客様との折衝は特になし。 黙々と業務に集中できる環境です。 ■職務内容： ・保険事務（主に損害保険）： ・契約関連業務（新規・継続・変更・解約手続き） ・事故受付(電話、メール対応・データ入力) ・見積書、各種資料作成等 ・一般事務： ・来客対応、電話対応、郵便物対応 ・その他事務所維持管理に関する業務全般 ■当社について： 当社は中部電力Grの（株）エスコン100％出資子会社としてマンション管理を始めとする不動産の売買仲介・賃貸仲介・買取・リフォーム・インテリアの提案など多岐に渡る不動産事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 淡路町オフィス（会計・総務） 住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-2-8 トーア紡第2ビル8 F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,000,000円～3,000,000円 固定残業手当/月：125,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外労働45時間分を含む。 ■賞与：無 ■昇給：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★中部電力G★【東京・虎ノ門】管理組合の会計業務/年休126(土日祝)/残業月20h程
      ＼＼魅力ポイント／／ ◎経営基盤安定／中部電力Gと資本提携／上場のエスコンG ◎年休126日（土日祝）／残業月20時間程／転勤・出張無し ◎お客様との折衝は特になし。 黙々と業務に集中できる環境です。 ■職務内容： ・管理組合の会計の収入及び支出に関する書面の作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・収支決算案の素案の作成 ・収支状況の報告 ・管理組合の出納 ・管理組合の組合員等が管理組合に納入する管理費等の収納 ・管理組合の経費の支払 ・管理組合の会計に係る帳簿等の管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 当社は中部電力Grの（株）エスコン100％出資子会社としてマンション管理を始めとする不動産の売買仲介・賃貸仲介・買取・リフォーム・インテリアの提案など多岐に渡る不動産事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-1-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,811,600円～3,550,800円 固定残業手当/月：82,400円～104,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 316,700円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人ササカワ・アフリカ財団

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都港区虎ノ門1-15-16笹川平和財団ビル5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門】NGO財務・会計◇英語を活用／アフリカの貧困削減を目指す／週３回リモート可/正社員登用あり
      • NEW
      □■こんな人におすすめのポジションです■□ ・グローバルな環境で経理の専門知識を活かし、非営利組織でアフリカの未来に貢献する仕事に挑戦したい。 ・ＯＤＡ事業だけでなく、国際機関や海外研究機関との事業の財務管理や収支報告、決算業務に携わりたい。 ・東京を拠点にしつつ、年に数回は現地へ行き、アフリカの職員と日々連携しながら働きたい。 ・在宅勤務と出社を組み合わせ、ワークライフワークバランスを取りながら働きたい。 アフリカの現地事務所と協力し、組織の経理、財務、予算管理等を担当する「財務・会計担当職員（ファイナンス・オフィサー）」を募集します。事業の円滑な実施を財務面から支える、非常に重要でやりがいのあるポジションです。 アフリカ現地への出張の機会もあり、現場のダイナミズムに直接触れながら、日本を拠点にグローバルな視点でキャリアを広げたい方に最適な環境です。 ■業務内容： 東京本部の経理課（現在4名）に所属し、日本財団の助成金による事業や日本NGO連携無償資金協力プロジェクト、アフリカ4カ国での国際機関などからの受託プロジェクトの予算管理等を、在外事務所の経理チームと連携し従事していただきます。チームで業務を行いますので、下記すべての業務に精通している必要はありません。 １．経理業務：経費精算、年次決算業務など ２．財務業務：キャッシュフロー管理、プロジェクト別収支管理、銀行口座管理（日本・海外）、送金（国内・海外）など ３．予算策定：管理：プロジェクトごとの収支バランス管理（モニタリング含む）など ４．監査業務：監査法人対応、内部統制の評価および改善提案など ５．その他：経理システムの改善、業務オペレーションの構築・改善、在外事務所の経理担当者へのトレーニングやサポートなど その他、各種会議資料の作成、経理に関連した規程の整備、各種契約書の締結、現地事務所の経理サポート（現地会計担当者との日常的なコミュニケーションあり）を行っていただきます。上記業務に精通した後は、業務改善提案や民間企業との連携など、経験と関心に応じた多岐にわたる業務に取り組んでいただけます。 ※当財団の対象国（エチオピア、マリ、ナイジェリア、ウガンダ）へ海外出張あり（各国事務所の財務会計に関するモニタリング業務、担当者及びマネジメント層との会議） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-15-16 笹川平和財団ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～510,000円 ＜月給＞ 300,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力等を考慮の上、決定致します。 ・特別手当あり：上限20万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＧウインドウズ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都武蔵野市西久保1-6-227階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡・朝倉市】窓ガラスのルート営業◆上場企業グループで安定性◎／既存顧客中心
      【サッシや窓ガラス業界・住宅業界等の経験大歓迎！／九州全域および広島県担当／年間休日112日】 ■業務内容： 福岡営業所を拠点に、九州全域および広島県を対象としたルート営業を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・既存の法人顧客（約30社）への営業活動 ・新商品の提案や説明（既存顧客への提案が中心） ・見積書作成や事務作業（在宅勤務可能） ・ノルマなし＆既存顧客対応 担当エリアが広いため、効率よく働けるよう在宅勤務や直行直帰も可能です。未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。 ■組織構成： 福岡営業所は20代から30代を中心とした若いメンバーが多く在籍しています。先輩社員が丁寧にサポートしてくれる環境があり、未経験の方でも安心してスタートできます。また、サッシ・窓ガラス業界の経験者も大歓迎です。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず先輩社員と同行しながら業務の流れを学びます。約3ヶ月間のOJTを通じて、必要なスキルを身につけていただきます。その後、徐々に一人での営業活動をお任せしていきます。困ったことがあれば、いつでもサポートを受けられる体制が整っています。 ■当社・当求人の魅力： ＜在宅勤務＆直行直帰OK＞効率よく働ける環境が整っています。 ＜働きやすい勤務環境＞勤務時間は8:30～17:30で、残業は月平均10時間程度とほぼなし。年間休日は112日で、基本的に土日休み（月1回の土曜出勤あり）。 ＜キャリアアップの機会＞将来的にはマネージャー職を目指すことができ、キャリアアップのチャンスがあります。 ＜安定した経営基盤＞東証プライムプライム「飯田ホールディングス」のグループ企業として、安定した経営基盤を持ち、長期的に安心して働ける環境です。 ＜未経験でも安心＞入社後のOJTや先輩社員のサポートにより、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県朝倉市平塚山の上985-1 勤務地最寄駅：西鉄甘木線／上浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与支給日25日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～332,500円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 232,500円～337,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇコンセプト

    ファーストフード関連
    東京都中央区京橋2-7-15ARAYA HOUSE2F
    • 設立 -
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【中央区京橋】寿司職人◆銀座の超有名高級鮨店／コロナ渦でも賞与支給中
      ■職務概要容： 当社が運営する正統派江戸前鮨店の「銀座鰤門（しもん）」にて寿司職人の業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・食材の管理・仕込み・調理業務全般 ・メニューの考案 ・料理の提供 ・食器等の洗浄・店内清掃 ・その他店舗運営業務全般 等 ■組織構成： 当店ではアルバイトを含めて10名（男性9名・女性1名）が在籍しております。 ■当店について： テレビや雑誌などでも度々取り上げられる銀座の本格江戸前鮨店「銀座鰤門（しもん）」。お寿司以外に前菜～デザートまで幅広く提供している当店は和食店には珍しくワイン等の飲み物も充実しており、サービスだけでなく日本酒やワインの勉強をするにも適した環境です。 ご来店されるお客様も銀座ならではのVIP様が多く、一流の料理やサービスに触れることが出来ます。厳選したネタや醤油等扱う食材だけでなく、内装も紅殻のカウンターを採用する等細部まで徹底的にこだわり抜く事で多くのお客様に極上の空間を提供しています。 ■職場環境： スタッフの平均年齢は30歳前後。若い現場で、高い志を持って仕事に取り組んでいます。チームワークを充分に発揮し、クオリティーの高い料理を作り上げていただければと思います。仕事のクオリティーを保つためにも、月9日（シフト制）の休日を設定しています。メリハリをつけて仕事に取り組んで頂く為に充実した制度を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-7-15 ARAYA HOUSE2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～315,000円 固定残業手当/月：60,000円～85,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・賞与あり ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バスケットボール・コーポレーション株式会社

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都文京区後楽1-7-27後楽鹿島ビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【飯田橋／在宅可】事業企画◆B.LEAGUEの新スポーツビジネス／バスケ業界を盛り上げる◆土日祝休
      • NEW
      《スポーツビジネスビジネスに携わりたい方／バスケットボールに携わりたい方にオススメ／年休120日・土日祝休》 ■業務内容： 国内のスポーツビジネス・バスケビジネスは大きな成長余地があります。新しいビジネスプランを企画し、関係各所と連携して実現するのが事業企画の役割です。 地域創生、グローバル、IT、デジタル、教育、旅行、SDGs、等に関わる企業や団体と共に、スポーツ・バスケをかけ合わせて新しい価値の創出をするー スポーツ・バスケに留まらない知的好奇心や行動力を持って、新たなビジネスを生み出したい方々にご活躍いただけるフィールドです。 担当プロジェクトは2～3件で、各自が企画から実行、外部パートナーとの交渉などまで裁量をもって動かします。 ■具体的には： B.LEAGUEが新たに挑戦するスポーツビジネスモデル「Social Innovation Hub※1」をパートナー企業と共に企画・推進するビジネスプロデューサーを担う業務です。 ・新規事業戦略の立案・遂行・プロジェクトマネジメント ・パートナーとのオープンイノベーション戦略の立案・遂行・プロジェクトマネジメント ・官公庁／自治体との連携による地域創生 ・オープンイノベーションを共に推進するパートナー開拓 ※1 「Social Innovation Hub」とは、B.LEAGUEがパートナー企業と共に「ファン」「バスケファミリー」「地域創生」「グローバルバスケ」「Biz人材」という5つの領域で事業とソーシャルインパクトの創出を目指す、新たなスポーツビジネスへの挑戦となります。詳細はWEBサイトをご覧ください。（https://www.bleague.jp/socialinnovationhub/） ■JBAの特徴（B.LEAGUEとの違い）： JBAは「バスケで日本を元気に」という理念のもと、国内バスケットボール競技者の育成強化を事業目的の一つに掲げ、主に（1）バスケットボールの価値を高める活動、（2）アンダーカテゴリーの指導者育成と選手育成、等を行っているのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,018,268円～4,904,684円 固定残業手当/月：81,811円～132,943円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月々1/12を支給します。 ※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません ■昇給：年１回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【WEB/アプリ ディレクター】B.LEAGUEのデジタルマーケティング担当
      《日本のバスケットボール業界を陰で支えつつ、大きな裁量をもってチャレンジできる仕事／B.LEAGUE拡大期》 ■グループミッション： デジタル接点においてユーザーの態度変容を促し、購買行動を中心としたLTV向上とファン化を図る。 ■業務概要： WEBディレクターとしてデータ分析に基づいたUI/UX改善や、ファンを熱狂させる新コンテンツの企画、そしてその実現に向けたディレクションをリードしていただきたいと考えています。 企画から実行まで、大きな裁量をお任せします。自分のアイデアがサービスとして形になり、ファンの熱狂を生み出す。そして、Bリーグという一大スポーツコンテンツの価値を、自らの手で創り上げていけることで事業の成長を肌で感じることのできるお仕事です。 ■対象チャネル： ・B.LEAGUE公式WEBサイト ・B.LEAGUE公式アプリ（B.スマチケ） ・B.LEAGUE所属クラブサイトの共通テンプレート ・各種イベントの特設・キャンペーンサイト ※公式LINEアカウント・Eメールなどチャネル連携あり ■業務詳細： ・WEBサイトの分析・改善提案、画面設計・制作進行ディレクション ・コンテンツ企画・制作 ・WEBサイト運用・運用改善、運用ベンダーディレクション ・特設・キャンペーンサイトの企画・制作 ■組織構成・領域： ・人員構成：9名（アシスタントマネージャー1名、スタッフ3名、業務委託・契約社員5名） ・担当領域：WEB・アプリ・LINE・Eメール・CS ■「B.革新」～世界一型破りなライブスポーツエンタメに～： 「B.革新」では、クラブが事業投資ができる環境を整え安定的な成長を促すため、競技成績による昇降格を廃止します。クラブ・アリーナを軸に地域が発展することを目指し、「入場者数」「売上基準」「アリーナ基準」を主な審査基準として、「B.LEAGUE PREMIER」「B.LEAGUE ONE」「B.LEAGUE NEXT」の3ディビジョンでの運営を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,772,844円～4,904,684円 固定残業手当/月：102,263円～132,943円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイガーチヨダマテリアル

    その他商社
    東京都中央区新川1-16-4
    • 設立 2016年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新川/業界未経験歓迎！】環境リサイクル設備の法人営業 ◆フォロー体制充実/月平均残業10h
      【産業機械法人営業経験者の方歓迎／第二新卒の方歓迎／年間休日115日／残業月平均10時間】 ■職務概要： 当社にて環境リサイクル設備の提案営業をお任せします。今回は当社の事業成長に伴う増員募集です。 ■職務詳細： ・太陽光パネルリサイクル設備の提案・販売 ・その他環境・リサイクル関連設備の提案・販売 ・各業界・業種からの新規問い合わせ対応 ・地域や顧客ごとの環境課題解決の提案 ・廃棄物を新たな資源へ再資源化する仕組みの提供 ■サポート体制： 入社後はOJTを通じて、先輩社員が丁寧に指導します。最初は小規模な案件から始め、徐々に大規模な提案へとステップアップします。 将来的には、大規模な環境リサイクル営業のリーダーとして、企画・提案・導入サポートまで担当していただくことを期待しています。 ■組織体制： 営業部門には5名が在籍しており、執行役員、部長、部長補佐、課長、課長補佐、主任の構成です。事務スタッフは2名でサポート体制も整っています。幅広い年齢層が活躍しており、風通しの良い職場です。 ■当社の特徴/魅力： ・当社はコンクリート2次製品の生産工場向けに生産プラントや生産設備を提供する一貫メーカーのグループ会社で、環境関連製品やリサイクル設備等を幅広く取り扱う商社です。 ・循環型社会の構築を目指し、SDGsにも貢献しています。顧客基盤は幅広く、製造業や産業廃棄物処理業者、行政など多岐にわたります。 ・今回は将来的には管理職候補となり得るメンバーポジションでの採用を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社タイガーチヨダマテリアル 住所：東京都中央区新川１－１６－４VORT茅場町イースト２階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～377,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：51,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 339,000円～444,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回 ( 業績による ). 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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