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    276ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 149,679 社中 13,751〜13,800 社を表示

    日比製煉株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山・玉野市】設備保全◆三井金属グループ／賞与5.78か月／年休124日／転勤無
      【三井金属（東証プライム）のグループ会社という安定した経営基盤／年間休日124日／WLB◎】 ■業務内容： ・設備技術課機械係として、入社後は工場が安全で安定した操業ができるように日々設備の点検や修理、新設備の設計等をお任せします。 ・設備修理、改善業務について実際の作業は発生せず、業者への工事指示、施工管理等の業務がメインとなります。 ・係内、設備技術課内の他部門との連携等を通じて、専門知識の習得・深化させながら多種多様な業務に携わることができます。 ■組織について： ・設備技術課機械係に配属予定です。 └13名（20代4名、30代4名、40代～50代）／係長1名→作業長3名→メンバー9名 └設備技術課は、工場内の設備が安定的に稼働できるよう故障や不具合に対処する役割を担っており、企画技術係、基盤技術係、機械係、電気係および土建係で構成されています。 ■当社について： “銅”。赤く輝くその金属は、長く人々の暮らしに役立ってきました。今では、自動車、携帯電話、パソコン、家電、ゲーム機など、現代の生活にとって身近な製品にも欠かせない素材です。この銅がここ玉野の地で作られすでに１世紀以上が経ちます。長い歴史を歩み、それぞれの時代の暮らしの進歩に彩りを与えてきた玉野生まれの銅は、「TAMANO」のブランド名で国際的に高い信頼を得ています。海と緑に囲まれた玉野を愛する思いと誇りが、そのブランド名に込められています。だからこそ、地域社会との絆を何よりも大切にし、共に発展する企業でありたいと私たちは考えています。無限の可能性が広がる銅と共に、「TAMANO」の名はこれからも世界に羽ばたいていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日比製煉所 住所：岡山県玉野市日比6-1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：5.78か月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ～.NET、Java経験歓迎～【岡山／玉野市】社内SE◆三井金属グループ／年休124日／在宅可
      ～昨年賞与実績5.78ヶ月／月残業20時間以下／年休124日／UIターン歓迎！引っ越し手当支給有！／三井金属（東証プライム）のグループ会社で安定◎／ワークライフバランス◎～ ■業務概要： 社内システムの開発・運用・保守をメインとした業務を行って頂きます。 現在ベンダーに業務委託している業務の内製化の為の採用となります。 社内の課題解決、業務の改善や効率化に向けた社内システム開発の上流工程から下流工程まで携わることができ、その成果を直接感じることができるやりがいのある仕事です。また、プロセス制御システムの運用や、ITインフラの整備、社内DX推進や、IoT、センサなどの技術を活用した製造現場の改善提案など幅広い経験を積むことが可能なため、技術面でも成長を感じることができます。 ■業務内容： ・社内システムの運用・保守 ・社内システム（品質管理・生産管理・購買発注等）の開発 ・ITインフラ、ネットワーク全般に係る業務支援 ・製造現場のプロセス制御システムの運用 ・OA機器管理 ・社内ヘルプデスク　など ■当社の製品： 扱う製品は、ほとんどの電気・電子機器に利用されている素材、銅になります。中でも当社が扱うのは、純度99.99％以上の『電気銅』。 電気を通しやすく、加工しやすく、腐食しにくい銅は、スマートフォンや家電製品、電気自動車、太陽光パネルや風力発電など今後より需要が高まる製品において、なくてはならない素材です。 ■当社の魅力・特徴： 《1》働きやすい環境 年間休日124日、基本土日祝休みで月残業20時間以下のワークライフバランスを整えやすい！賞与についても5.2か月分支給（昨年度実績）！ その他福利厚生として、独身寮や住宅手当、家族手当も充実しており、長期就業しやすい環境です。 《2》世界トップレベルの技術力 銅製煉がスタートして130年という長い歴史を持つ製錬所なので、リサイクル原料の比率や電解設備の電流効率などの銅製錬の技術は、世界トップレベルを誇っています。 《3》循環型社会の構築とカーボンニュートラルへの取り組み 仲間への配慮を持った職場雰囲気を持続することはもちろんですが、高熱の熔体を取り扱う職場環境の改善のためにも、DXやロボット化などを駆使した新たな革新技術の導入にも力を入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日比製煉所 住所：岡山県玉野市日比6-1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：5.78か月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビヨンドワークス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷3-11-2 渋谷パインビル 7階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.2歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／フルリモート勤務可／未経験歓迎／年休128日
      ／ ◎ここがPOINT！ ＼ ★フルリモート勤務OK ☆実践型にこだわった独自の研修 ★専任のメンター（現役エンジニア）が勉強面・メンタル面でサポート ☆「個別指導」「講義形式」「オンライン学習」を自由にカスタマイズ ／ ◎2カ月～最長1年の独自研修 ＼ 個人のレベルに合わせて研修を行います！サイトを作ったり機器に触ったりしながら、実践的に学べます。 ★現在はリモートでも研修を実施！ ★丸暗記ではなく、日々達成感を味わえるカリキュラム ★例え話やユーモアでわかりやすく説明 ＜例＞ ・ITの基礎・ビジネスマナー ・Webサイト・アプリの作り方 ・プログラミングの基礎 ・クラウド上でサーバーやネットワークの構築 ・プロジェクト演習（グループワーク） ※初心者が覚えやすい＆需要のある開発言語を学びます！（世界最大級のSNSサイトの開発にも用いられた言語です） ※カリキュラムは定期的にブラッシュアップ。現在の現場で求められる技術を学べます！ ＜未経験者の目線で、メンターが丁寧に教えます！＞ ★気軽に相談できる！小さいこともちゃちゃっと質問して解決。 ★コードを書いたら口頭で説明し、メンターが丁寧にフィードバック。うまく説明できないときは理解できてない部分がある証拠！本当に理解できるまで、とことん付き合います！ ★日常的に面談を実施し、進捗確認やメンタルケアも行っています。 ／ ◎多彩なプロジェクト ＼ 研修後は当社クライアント先のプロジェクトに配属となります。※希望や適性に応じて決定 ＜例＞ ・クラウド型の業務システム開発 ・ソーシャルゲーム開発 ・自動車関連のECサイト、ポータルサイト開発 ・メディアサイト開発 ・ネットワークの設計・構築・運用 ・自社サービス企画・開発 ・ITサポート、ヘルプデスク ・IT事務 ・テスト ・ネットワーク運用、保守、管理 など
      【転居を伴う転勤なし／フルリモート勤務OK／勤務先は全国】 本社／東京都渋谷区渋谷3-11-2 渋谷パインビル 7階 ＜アクセス＞ ◎JR「渋谷駅」新南口より徒歩5分 ◎各線「渋谷駅」より徒歩5分 ＜勤務地＞ ◆本社またはプロジェクト先（東京23区、神奈川、千葉、埼玉など全国） ◆勤務先は全国47都道府県 ※通勤なども考慮して決定します ◎研修はリモートと来社研修を掛け合わせて実施（リモート研修の際はビデオ会議ツールを使用） ※研修は東京で行います。 ◎現在、約7割の案件が、リモートワーク可能な案件です。 ※フルリモート、ハイブリット（週2出社、週3リモートなど）を含む。 ＼★働く場所を問わない、フルリモートの働き方も可能！★／ お仕事を問題なく自己完結できるようになれば、ご自宅やカフェなど、お好きな場所で働いていただけます！ ※受動喫煙対策あり（禁煙）
      月給25万円～52万円 ※上記にはみなし残業手当（月30時間分、4万5,975円～9万543円）を含みます。 ※月給ごとにみなし残業時間・金額が定まっています。 ※超過分は別途支給します。 ※試用期間中：月給20万1,064円～(みなし残業手当無し／残業代は別途支給) ＼Point／ ★月収例：33万円（研修終了直後） ★研修終了後・平均月収：27万円 ★未経験スタート・20代で月収38万円以上の社員も在籍しています！ ※お任せする案件は研修の習熟度合いによって決定します。最初から高難易度案件をお任せするわけではないので、ご安心ください！ ※スキルを考慮して当社規定により決定します ※プロジェクトに応じて変動します
    • WEBデザイナー／フルリモート可／未経験9割超／年休128日
      □■────── ここがPOINT！ ──────■□ ★在宅・リモートにも柔軟に対応できる豊富な案件 ★理解できるまで寄り添う実践型研修 ★スキルに応じて公平に昇給チャンスあり □■──── 入社後は… ────■□ ＼2カ月～最長1年の独自研修からスタート／ 個人のレベルに合わせて研修を実施！サイトを作ったり機器に触ったりしながら、実践的に学べます。 ★リモートでも研修を実施！ ★「個別指導」「講義形式」「オンライン学習」を自由にカスタマイズ ＜例＞ ・ITの基礎・ビジネスマナー ・Webサイト・アプリの作り方 ・プログラミングの基礎 ・クラウド上でサーバーやネットワークの構築 ・プロジェクト演習（グループワーク） ※初心者が覚えやすい＆需要のある開発言語を学びます！（世界最大級のSNSサイトの開発にも用いられた言語です） ※カリキュラムは定期的にブラッシュアップ。現在の現場で求められる技術を学べます！ ＼未経験者の目線で、メンターが丁寧に教えます／ ★わからないことは気軽に質問OK ★コードを書いたらメンターが丁寧にフィードバック ★日常的に面談を実施し、進捗確認やメンタルケアも行っています。 □■───────────── 多彩な業務内容・プロジェクト ─────────────■□ ◆Webサイトのデザイン、UI/UXデザイン ◆Webサイトのコーディング ◆アプリケーション開発 など 研修後は当社クライアント先のプロジェクトに配属となります。※希望や適性に応じて決定 ＜例＞ ・クラウド型の業務システム開発 ・ソーシャルゲーム開発 ・自動車関連のECサイト、ポータルサイト開発 ・メディアサイト開発 ・ネットワークの設計・構築・運用 ・自社サービス企画・開発 ・ITサポート、ヘルプデスク ・IT事務 ・テスト ・ネットワーク運用、保守、管理 など
      【転勤なし／フルリモート勤務OK／勤務先は全国】 本社／東京都渋谷区渋谷3-11-2 渋谷パインビル 7階 ＜アクセス＞ ◎JR「渋谷駅」新南口より徒歩5分 ◎各線「渋谷駅」より徒歩5分 ＜勤務地＞ ◆本社またはプロジェクト先（東京23区、神奈川、千葉、埼玉など全国） ◆勤務先は全国47都道府県 ※通勤なども考慮して決定します ◎研修はリモートと来社研修を掛け合わせて実施（リモート研修の際はビデオ会議ツールを使用） ※研修は東京で行います。 ◎現在、約7割の案件が、リモートワーク可能な案件です。 ※ハイブリット（週2出社、週3リモートなど）を含む。 ＼★働く場所を問わない、フルリモートの働き方も可能！★／ お仕事を問題なく自己完結できるようになれば、ご自宅やカフェなど、お好きな場所で働いていただけます！ ※受動喫煙対策あり（禁煙）
      月給25万円～52万円 ※上記にはみなし残業手当（月30時間分、4万5,975円～9万543円）を含みます。 ※月給ごとにみなし残業時間・金額が定まっています。 ※超過分は別途支給します。 ※試用期間中：月給20万1,064円～(みなし残業手当無し／残業代は別途支給) ＼Point／ ★月収例：33万円（研修終了直後） ★研修終了後・平均月収：27万円 ★未経験スタート・20代で月収38万円以上の社員も在籍しています！ ※お任せする案件は研修の習熟度合いによって決定します。最初から高難易度案件をお任せするわけではないので、ご安心ください！ ※スキルを考慮して当社規定により決定します ※プロジェクトに応じて変動します
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    ネオス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田須田町1-23-1住友不動産神田ビル2号館10F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【在宅可／転勤出向無し】バックエンドエンジニア/最先端技術や大手案件のクラウドサーバ構築
      • NEW
      【◆オンライン完結の選考◆スタンダード市場上場グループ企業◆『健康経営優良法人2023大規模法人部門』認定でワークライフバランス◎／社員の定着率・満足度高】 ★当社の採用について下記URLも是非ご参照ください ＜資料＞https://speakerdeck.com/neos/neosuzhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie ＜動画＞https://youtu.be/b3tF0mV9xdk ■仕事内容： 大規模受託案件や自社サービス"OfficeBot"や"smartアドレス帳”などの上流工程から設計・開発を経験できます。 また、バックエンドだけではなく、フロントエンド、AWSやAzureを使用したインフラなどの業務も一緒に経験が可能です ■携わる案件例： ・AIを使用したBotの開発 ・教科書副教材のDX化 ・AzureやAWSのマネージドサービスを使用したアプリの開発 ・自社サービスの企画から開発など ■開発言語： Python、JaveScript、PHP、TypeScriptなど ■フレームワーク： CakePHP Node.js Laravel Diango Bottelなど ◆お勧めポイント◆ ～東証スタンダード上場「テクミラホールディングス」として新たなスタート～ 当ホールディングスは、ハードウェア開発「ジェネシス株式会社」とソフトウェア開発「ネオス株式会社」で構成されています。グループ内で共同開発を行うことで、スピード感を持った開発に強みを持っています。 開発実績：みまもりGPS（ジェネシス株式会社との共同開発）、「SMARTアドレス帳」、チャットボット「OfficeBot powered by ChatGPT API.」等 ～クラブ活動支援有～ クラブ活動支援がございます。人気のe-sports部の他、技術書輪読部、テニス部など様々なクラブ活動を通して、社員の交流を図っています。 部活動に所属した社員には、会社から補助金が支給されます。 ～福利厚生充実～ ・無料のウォーターサーバー設置 ・スープやアイスを100円以下で購入可 ・野菜の無料配布（当社は千葉・市原に農園を所有しており、そこで収穫された野菜を社員に無料配布しています） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北1条西9丁目3-1 南大通ビルN1　4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,200円～303,800円 その他固定手当/月：64,400円～96,300円 ＜月給＞ 267,600円～400,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■深夜・休日手当 別途有 ■昇給年１回／3月 ■賞与年１回／5月 ※標準支給　月給の3か月分 ■裁量労働制を適用(みなし労働9.5時間、月40時間相当の裁量労働手当を給与に含めて支給) 記載金額は選考を通じて上下する可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可】プロジェクトマネージャー候補／プライム案件を上流工程から～／土日祝休み／企業安定性◎
      • NEW
      ■業務内容： スマートフォンやWEBブラウザを利用したサービス開発に関わりたい方を募集します。 当社サービス開発事業部では、自社事業やパートナーと連携した各種ITサービスの開発ディレクション、プロジェクトマネジメント業務を様々なスキルや経験を持ったメンバーでチームを作って行っています。　 各種サービスでコンシューマ向けや、BtoBでのサービスを開発しています。 ■具体的な業務： ◎お客様とのシステム構築範囲の要件定義、仕様書／WF作成 ◎スケジュールの管理：ガントチャートの作成と更新、進捗管理 ◎ドキュメントの管理：課題管理表や仕様書等の管理把握 ◎コンテンツ企画やUIUX改善案の提案、アクセス解析、データ分析　等 ■直近の案件例： 各企業様の様々なソリューション開発を支援しております。 ◎Android券売機、チャージ機システム開発 ◎航空会社様の航空券空席照会・予約公式サイト開発支援業務 ◎大規模動画配信サービスのシステム開発、運用保守支援業務 ◎企業向けChatGPTを活用したソリューション開発 等、それ以外にも実績多数 ※PMとして、金融・通信・エンタメ業界等さまざまな業界の一流企業様をクライアントとしたシステム開発・サービス開発のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。サービスを構築する要素としての以下のスキルを身につけつつ活躍していただきます。 ◎Android／iOS、ブラウザ（JavaScript)といったクライアントアプリ開発 ◎AWSをはじめとしたクラウドアーキテクチャを利用したサーバアプリケーション開発 ◎要求仕様、開発タスクを明確にし、要件定義～テストまで実行するプロジェクト管理 ■動画配信システム開発実績 ◎新デバイス（VRデバイス、ゲーム機、セットトップボックス）に対するメーカー仕様確認／調整からの要求仕様作成。 ◎大人気コンテンツ配信、Live配信における、ユーザ加入導線仕様検討、配信環境の要求分析～計画～設計～実行までを実施。 ■社員インタビュー動画：「アイディアをカタチに。」 同社でどんな方が働いているのか、理解を深めていただくためにもご覧いただけますと幸いです！ https://www.youtube.com/watch?v=ti11Owmm2NY 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館10F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：407,000円 固定残業手当/月：128,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 535,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は「裁量手当」として支給します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年1回（5月）昨年実績　月収×3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デルミド株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田司町2-6
    • 設立 2020年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • PMO（DX・システム開発のコンサル、PMO支援）※年休125日
      ■業務内容： 外資・国内の大手コンサルティングファームやシンクタンク系ファームと協業し、システム開発におけるPMO業務をお任せします。 ＜PMO業務とは＞ PMO業務とは、ITプロジェクトが計画通りに進むように、プロジェクト進行をサポートするポジションです。具体的には、プロジェクトのスケジュール管理や予算管理、進捗管理といった業務を担当し、プロジェクトマネジメントを支援する役割を担います。 ■業務詳細： ・プロジェクト計画、管理計画の策定支援 ・プロジェクト管理支援（進捗管理、課題解決/推進、品質管理/評価、コスト管理等） ・会議運営、議事録作成などのロジスティック業務 ・各ベンダとの折衝及びコントロール ※クライアント業界は業界は金融、銀行、生保、中央官庁など多岐に渡ります。 ■組織構成： 事業責任者1名、メンバー3名で構成されています。 ■入社後のフォロー体制： プロジェクトマネジメントおよびIT知識・業務知識について2週間～1か月程度座学を行います。その後、マネージャー配下のプロジェクトにアサインし、OJTにてノウハウを学んでいただきます。アサイン後、早くて3～4カ月、長くて1年程度学んでいただき、一人でプロジェクトに入れるようになる迄成長いただく想定です。 ■働く環境： ・原則1人1プロジェクトの担当となります(役割に応じて複数プロジェクト担当の可能性あり) ・リモート勤務について、担当するプロジェクトに準じますが、全体的な割合としてはリモート1～2割、現場常駐8～9割程度の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区神田司町2-6-1 荒木ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：配属プロジェクトにより、原則クライアント先常駐（主に東京都）での勤務となります。
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,666円～440,333円 固定残業手当/月：102,000円～143,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・メンバー　　入社2年目　480万円（未経験） ・メンバー　　入社3年目　600万円（経験者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/働き方改善叶う】オフィス構築・移転等のプロジェクト管理※リモート可・年休125日
      ～働き方改善が叶う/リモート可、年休125日/入社後はPMに関する研修とOJTを実施・案件は必ず2名以上で参画/PMとして施主側に立ってプロジェクトを推進～ ■採用背景： オフィス構築・移転等のプロジェクトマネジメント領域にて事業拡大中の当社にて、プロジェクトマネージャーを増員いたします。 ■業務内容： オフィス開設・移転・改修・増床などのプロジェクト管理業務をご担当いただきます。 ・内装関連プロジェクトにおけるPM、CM業務を発注者側に近い立場にて担当 ・各ステークホルダー調整、会議ファシリテーション、進捗・課題管理、コスト管理、ベンダーコントロール等をお任せ ■プロジェクトについて： オフィス内装が中心ですが（8割程）、他にも病院・学校・福祉施設、ホテルなどさまざまなプロジェクトがあります。 ・並行案件数：平均1人2件ほど　 ・オフィスとホテルの案件比率7：3 ■組織構成： 配属先は13名で構成されています（30代前半男性中心）。内装施工やPM経験者がが活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は当社の業界での立ち位置や、PM業務のインプットを行っています。ロジカルシンキングやファシリテーションについても研修を用意しており、研修とOJTにて業務を教えていきます。必ず2名以上で案件に参画しているため、フォローを受けつつ就業いただけます。 ■働く環境： リモートやフレックス制度など、裁量を持って働き方をコントロールできる環境のため、ワークライフバランスも取りながら就業が可能です。 ・夜間対応等はほとんどなく、1％程度です。 ・現場に常駐ではなく、内勤の比率が高めです。適度にチェックをしていただければ現場へ毎日行っていただく必要もございません。 ・基本的にリモート勤務を行っており、必要に応じて出社するスタイルです。 ※遠方に住んでいる方もおりますが、プロジェクトによって顧客先へ伺う場合や移転の立会の際は出張が発生します。 ・年間休日125日であり、担当するプロジェクトによっては土日対応がありますが、振替休日を取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区神田司町2-6-1 荒木ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～347,000円 固定残業手当/月：71,000円～153,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、年収は決定します。 ※交通費は別途支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（会社業績による） ■モデル年収目安 ・メンバー　入社1年目　360万円（未経験） ・メンバー　入社3年目　460万円（未経験） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    デルミド株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヒロマスホテルズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都台東区寿3-12-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【長野／茅野】総務・経理補助 ～残業10h／リゾートホテル勤務／ホテル近隣マンション完備
      長野県茅野市の八ヶ岳山麓の自然林に囲まれた蓼科湖に佇む老舗「リゾートホテル蓼科」にて、購買および総務スタッフとして活躍いただく募集です。 未経験からも管理部門にチャレンジ歓迎です。 ■業務概要： ・購買業務全般 ・各種備品類の購買対応、購買した品の在庫管理 ・仕入れと在庫に関わる予算管理 ・総務、経理サポート ・電話対応 ■業務詳細： 購買業務をメインにお任せします。ホテルで購入するものは基本的にこの購買担当が担当します。購買では、出来るだけ支出を減らせるよう、各製品において本当にそれが価格・品質面において適切なのかなど値段の確認や本当にその量で大丈夫なのか数量の確認を行います。その確認で問題なかった場合、発注対応を行います。 ■入社後の流れ： 購買に関しての当社における流れをお伝えし、その後業者についての知識を学んでいただきます。発注業務を自分で行うなど徐々に独り立ちをしていただき、目安3か月ほどで独り立ちしていただければと思っております。 ■配属先の組織構成： 現在、課長1名体制です。 まずは課長のサポート役として業務をお任せします。 ■働き方： 夜勤担当が別にいるため、夜勤はありません。シフト制ですが社内で調整して連休取得可能です。冠婚葬祭などで土日に休むことも調整で可能です。 ■リゾートホテル蓼科のコンセプト： ・「R」efresh（リフレッシュ）…自然は四季折々に美しさを変え、私たちを魅了します。日々の喧騒から離れ、高原の風を感じながら、ゆっくりと深呼吸してお寛ぎください。 ・「H」ospitality（ホスピタリティ）…「訪れる人に安らぎを 去りゆく人に幸せを」リゾートホテル蓼科で安らぎのひとときを感じていただき、笑顔でお帰りいただけたら…それが私たちの喜びです。 ・「T」imeless（タイムレス）…大切な人と過ごした時間はいつまでも色あせず、思い出すたびに心を温かくしてくれます。大切な思い出の1ページとなるよう、真心を込めたお料理と心安らげるお部屋をご用意してお持ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リゾートホテル蓼科 住所：長野県茅野市北山（蓼科高原）4035 勤務地最寄駅：JR中央本線／茅野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 230万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢、能力、実績により変わります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 ＜月給＞ 170,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有、前年度実績：1ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／茅野／社宅有】ホテルサービススタッフ（未経験大歓迎）◆昼・夜食支給／残業10時間で夜勤無◆
      ★Uターン・Iターン歓迎！社員寮有&昼食夕食支給有で職場環境充実！ ★「リゾートホテル蓼科」は運営2年目！社員の声がホテルを変えていく ★完全未経験歓迎！育成体制も充実しており、ご活躍いただけます～ ■業務内容： ・長野県茅野市の老舗ホテルである「リゾートホテル蓼科」にて料飲部門担当（レセプション担当）として業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・料飲部門での給仕・配膳・下膳 ・宴会部門での受付サービスなど レストランサービスおよび受付対応を行っていただきます。 ＼昼の時間帯は休憩となっており一時帰宅される方もいらっしゃいます／ ■業務の魅力／運営2年目のため社員の声が企画につながる！ ・当社は2020年より「リゾートホテル蓼科」の運営をスタートいたしました。それから2年経ちますが、まだまだ改善すべき点もございます。そんな当社では社員の声、意見を大切にしております。 ＜実績例＞ ・予約表の取り方の変更や、マニュアル作成を行った事例 ・某有名K-popアイドル企画を行い専門のショップ開設 ～まだ未完成だからこそ全員で創り上げられる喜び・やりがいがあります～ ■育成体制／入社後の流れ： ・ホテル運営を行っているコンサルティング会社より研修を受けていただく予定です。ホテル業界未経験の方でも安心して就業いただける環境が整っております。 ※キャリアパスとしては希望あれば異動可能です。東京のホテルのポジションが空いていれば、そちらに移ることも可能です。 ■働き方： ・夜勤無／転勤無／昼休憩が多く自分時間の確保～ ・社員寮、マンション寮完備でUターン・Iターン歓迎！ ・長期連休取得可／土日休みも可～ ■組織構成： ・5名在籍しております。20-30代が中心で、外国籍の方もいらっしゃいます。ゆくゆくサブリーダーという立場でリーダーが休みの際の責任者をお任せしたいとも考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リゾートホテル蓼科 住所：長野県茅野市北山（蓼科高原）4035 勤務地最寄駅：JR中央本線／茅野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 230万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢、能力、実績により変わります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 ＜月給＞ 170,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有、前年度実績：1ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＳＥホールディングス株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区麹町2-2-4麹町セントラルビル1F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【業務アプリSE】基幹システムの導入・企画◆大手コンビニ向け人気商品を提供／鶏卵加工食品メーカー
      【たまごや中華麺などを管理から商品開発し大手コンビニチェーンへ卸しているグループ会社／転勤なし／年休124日（土日祝休み）】 ■業務内容： 大手コンビニチェーンに鶏卵製品や調理麺を卸している当社において、社内SEとして、社内・社外の関係者と連携して、円滑な基幹システムの導入・企画をお任せします。 ■業務詳細： ・基幹系システムの導入、運用保守 ・グループウェアの切り替え、運用保守 ・各領域プロジェクトの運営、推進 ・情報セキュリティ関連の対応 ■配属先部署： グループ企画本部　情報システム部 現在、部長1名、メンバー1名の2名体制で業務を行っております。 ■当社について： i&Partnersグループは、「わたしたちは、毎日をささえる"おいしい"を高め、人々のよろこびに貢献します。」という経営理念のもと、たまごと調理麺を中心とした国内外のデリカニーズに応える各事業会社の力を結集させ誕生した、食のスペシャリスト集団です。 原料調達から調理加工、全国への配送まで一貫したサプライチェーンを構築し、日本中においしさを届けてきたこれまでのノウハウ・ソリューション力を最大化させるべく、2020年（令和2年）に持株会社としてISEホールディングス株式会社を設立しました。 食を取り巻く環境が急速に変化し続ける時代の中で、既存の価値観やサービスにとらわれることなく国内外の幅広いお客様のニーズやシーンにお応えしていくことが、わたしたちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 麹町オフィス 住所：東京都千代田区麹町2-2-4 麹町セントラルビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社卑弥呼

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区恵比寿1-20-18 3F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全2件
    • レディースシューズの店舗スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回
      • NEW
      ◆「卑弥呼」とは 「女性の輝きを足元から応援する」をテーマに、「履き心地」「疲れにくさ」にもこだわった靴をご提供しています。老舗の安定性に加え、売上高は年々右肩上がり。今春には、老舗アパレルブランドとのコラボや、親会社で累計150万足売れた跳べるパンプスシリーズの本革展開、新たにバッグを展開予定など成長を続けています。 ◆お客さまは… 10代から50代まで幅広く、リブランディングによりトレンドも導入。定番からスニーカー、レインまで多彩なラインナップでお客様の理想を叶えます。 ◆安心のOJTとやりがい 経験やスキルに合わせて、店舗OJTを実施。初めは、接客中でも先輩が横についてフォローするのでご安心ください！接客や業界経験ゼロで入社した先輩も多く、育成ノウハウも充実しています♪ また、当社のこだわりは「コンサルティング接客」。悩みやライフスタイルに寄り添い、靴を通した深い信頼関係を築けます。実用品だからこそ長く愛用され、多くのお客様が顔なじみになるのが魅力です。 ＜具体的な仕事内容＞ 接客販売・顧客管理・数値管理・在庫管理・人材育成・商品ディスプレイ・店舗保全など！ 接客はもちろん、社内公募制度（不定期）を活用したジョブチェンジなどを盛んに行っております。経験などを活かして様々なことにチャレンジできる環境です！
      首都圏を中心とした百貨店 （関西圏、名古屋、愛媛・熊本等も募集があります） ◎勤務地については、本人の希望と店舗環境を鑑みて決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎詳細は勤務地一覧をご覧ください。 ＜東京都＞ ・明治神宮前店、有楽町マルイ店、松屋銀座店、日本橋高島屋S.C.店、京王百貨店新宿店、Queen's卑弥呼吉祥寺店、北千住マルイ店 ＜関東（神奈川、千葉、埼玉）＞ ・横浜高島屋店、高島屋柏店、そごう千葉店、東武百貨店船橋店、伊勢丹浦和店、イオンレイクタウンアウトレット店 ＜中部（愛知）＞ ・ジェイアール名古屋タカシマヤ店、三越名古屋栄店、三井アウトレットパーク岡崎店 ＜関西（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山）＞ ・大阪高島屋店、阪神梅田本店、ディアモール大阪店、あべのハルカス近鉄本店、大丸京都店、高島屋京都店、ジェイアール京都伊勢丹店、川西阪急店、近鉄百貨店奈良店、近鉄百貨店和歌山店 ＜四国（愛媛）＞ ・いよてつ高島屋屋店 ＜九州（熊本）＞ ・鶴屋熊本店 ※受動喫煙対策：全店舗内全面禁煙
      月給240,000円～（固定残業代含む） ◎前職・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ◎頑張りに応じて、インセンティブも支給あり！ ◎固定残業代は、残業の有無に拠らず12時間分・1カ月あたり19,460円を支給。 　12時間を超えた分は追加で支給します。
    • レディースシューズブランド／ECサイト運営／経験者歓迎
      • NEW
      今、大きく売上を伸ばしているEC部門において、売上や集客に繋がる施策の立案と実行など、幅広い裁量と責任を持って取り組んでいただきます。EC部門の成長のため、部の中心となっていける人材を求めております。 ◆取り扱うサイト ――― 自社EC、ZOZOTOWN、Amazon、楽天市場、ロコンド、マルイウェブチャネル、and ST など その他、新規モール出店も計画中！ ◆具体的なお仕事内容 ――― ・公式オンラインショップ／各ECモールの運営・管理 ・市場・顧客・在庫等のデータの分析・検証 ・販促企画の立案・実行 ・ECマーケティング業務、SNS運用 ・サイトデザイン、UI/UX改善 ・商品登録、在庫管理 ・EC業務に関する新規・改善提案 ◎前職でのご経験を踏まえ、できることからお任せしていきます！ ★POINT① 卑弥呼のECサイトはEC限定商品が多く、商品に関する自由度が高いのが特長。 自分の戦略が数字に直接現れる面白さがあります！ ★POINT② 直近3年で売上が150％以上成長している当社。 その成長を大きく牽引しているEC部門で、売上や集客に繋がる施策の立案・実行を裁量大きく担当いただけます。 ◆入社後の流れ ――― 入社後はそれぞれ担当モールの運営について学びます。 お持ちの経験値にもよりますが、半年で独り立ちを目指して、業務に励んでもらいます。 すぐ近くで先輩社員が業務を行っていますので、すぐに質問できる環境です。 ◆キャリアアップについて ―――― 半期に一度の人事考課時だけでなく、「○○やってみたいです！」という日頃の声をくみ取り、柔軟なキャリア構築をサポート。 また半期ごとに各部長推薦による昇格のチャンスも！ それ以外にも、自己申告シートや社内公募制度（不定期）を活用したジョブチェンジなどを盛んに行っております。
      ≪本社勤務／駅チカオフィス／転勤なし≫ 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 3F ◎各線「恵比寿駅」から徒歩3分 ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙
      月給250,000円～300,000円（固定残業代含む） ◎前職・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ◎固定残業代は、残業の有無に拠らず15～29時間分・1カ月あたり24,835円～52,728円を支給。 　上記時間を超えた分は追加で支給します。
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    株式会社アリスグリント

    玩具メーカー
    東京都新宿区岩戸町4-87ビルディング岩戸町３F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】美少女フィギュアの企画開発ディレクター／残業20h／代表直下で裁量権◎
      ～第二新卒歓迎！アニメ・フィギュア・ゲーム好き歓迎／「日本のサブカルチャー」を世界に発信／転勤なし／服装自由／残業20h・年間休日120日～ ■業務概要： 自社フィギュアブランド「アリスグリント」の企画担当としてご自身の趣味趣向を最大限発揮してフィギュアの商品企画をお任せいたします。 自身のやりたいを実現できる環境でヒット商品を生み出すチャンスがございます！ ■業務詳細： ・市場調査、フィギュアの企画立案 ・開発ディレクション ・版権元対応 ・商品化に向けた進行管理（リリースする商品毎に、プロモーション施策の組み立て・実施・リリーステキスト、キャッチコピーの作成、催事企画準備） ・SNS、WEBサイトの管理 ・商品の撮影・展示 ・展示会イベントへの参加 ・リリース商品の受注管理 ■入社頂く方に期待すること： 社員のアイディアや希望を発信しやすい社風だからこそ部署を超えて新しいものを作る向上心をお持ちの方を歓迎します。同社オリジナルコンテンツを含む「日本のサブカルチャー」を世界に発信する同社の一員として活躍していく事を期待しています。 ■組織構成 代表取締役直下で動いて頂く形になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区岩戸町4-87 ビルディング岩戸町３F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／牛込神楽坂駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～428,000円 ＜月給＞ 230,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リオ・ホテルズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区永田町2-12-4
    • 設立 2020年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浦和駅徒歩3分|シティホテルフロントスタッフ】今年2月オープン／未経験者歓迎／月9日休み／毎年昇給
      ＼はじまりの瞬間を創る仲間を募集／ ホテル グローバルビュー浦和のオープニングメンバーとして、浦和の魅力を発信しませんか？ ■仕事内容： ・フロントでのお客様対応（チェックイン・アウトなど） ・予約・お問い合わせ対応（メール・電話など） ・予約サイトの情報更新・レビュー返信 ・部屋の清掃状況などの確認（清掃スタッフと連携） ・備品の発注や在庫の管理 ・イベントや宿泊プランの企画　など ■この仕事の面白さ： これからみんなで創っていくホテルなのでスタッフ発信で工夫できる部分が多いところが魅力。 「こうしたらもっとお客様によろこんでもらえるかも」 「女性向けの新プランを作りたい」 「季節に合わせて館内の装飾を変えたい」など、 企画書のフォーマットに入力するだけでどんどん実現でき、スタッフみんなでオンリーワンのホテルを創り上げることが可能。 オープニングのタイミングだからこそ接客のマニュアルやコンセプトづくり、フロント周辺の備品まで自分たちで決められます。 ■ホテルについて： その街の“地域らしさ”を大切にしており、ホテルグローバルビュー浦和においても、地元素材を使った内装デザインを取り入れたり、浦和レッズの公式サポーターとして、「レッズルーム」の設置やその他タイアップ企画を計画中！ ■研修について： ▼STEP1：ビジネスマナーから学ぶ これまでのキャリアに応じて、敬語や社会人の心得などから丁寧に説明。 ▼STEP2：フロント研修 まずはホテルの構造、部屋の配置や備品内容、使用するシステム等について覚えます。 実際の接客の流れはスタッフ同士のロールプレイングで納得できるまで練習するので安心。 ■たくさんの仲間と一緒に成長 ホテル全体で約90名が在籍。 うちフロントだけでも15人前後（ほとんどが正社員）と頼れる仲間がたくさんいます。 昼夜ともに2～3名体制で何かあれば周りに相談できる心強い体制。 休憩や、夜勤時の仮眠も順番に取りやすいです。 ■社員の年収例 年収300万円 ／ 26歳（未経験者 入社1年目） 年収330万円 ／ 28歳 チーフ 年収360万円 ／ 35歳 主任 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテル グローバルビュー浦和 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-1-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,869円～266,076円 固定残業手当/月：31,131円～38,924円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 深夜勤務をした場合は、固定残業手当とは別に深夜勤務手当が入ります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／長岡】未経験歓迎／ホテルフロント／2026年4月オープン予定◆U・Iターン歓迎／月9日休み
      ■仕事内容： ・フロントでのお客様対応（チェックイン・アウトなど） ・予約・お問い合わせ対応（メール・電話など） ・予約サイトの情報更新・レビュー返信 ・部屋の清掃状況などの確認（清掃スタッフと連携） ・備品の発注や在庫の管理 ・イベントや宿泊プランの企画　など ■この仕事の面白さ： これからみんなで創っていくホテルなのでスタッフ発信で工夫できる部分が多いところが魅力。 「こうしたらもっとお客様によろこんでもらえるかも」 「女性向けの新プランを作りたい」 「季節に合わせて館内の装飾を変えたい」など、 企画書のフォーマットに入力するだけでどんどん実現でき、スタッフみんなでオンリーワンのホテルを創り上げることが可能。 オープニングのタイミングだからこそ接客のマニュアルやコンセプトづくり、フロント周辺の備品まで自分たちで決められます。 ■ホテルについて： その街の“地域らしさ”を大切にし、ホテルグローバルビュー長岡においても、「長岡花火」「棚田」「雁木」といった長岡らしい要素を館内の随所に取り入れる予定です。 ビジネスでの利用や、カップル・ご友人との少人数旅行など1～2名様向けの客室が中心です。（客室数は206） ■研修について： ▼STEP1：ビジネスマナーから学ぶ これまでのキャリアに応じて、敬語や社会人の心得などから丁寧に説明。 ▼STEP2：フロント研修 まずはホテルの構造、部屋の配置や備品内容、使用するシステム等について覚えます。 実際の接客の流れはスタッフ同士のロールプレイングで練習するので安心。 ※開業前入社の場合、近隣ホテルでの研修も可能で、準備万端でオープンを迎えることができます。 ■社風： ホテル全体では50～70名が在籍予定。 うちフロントだけでも15人前後（ほとんどが正社員）と頼れる仲間がたくさんいます。 昼夜ともに2～3名体制で何かあれば周りに相談できる心強い体制。 休憩や、夜勤時の仮眠も順番に取りやすいです。 ■1週間のシフト例： 日勤 10:00～19:30 日勤 10:00～19:30 休み 遅番 13:00～22:30 休み 夜勤 15:00～翌10:00 明け休み 2～3名体制で休憩・仮眠を順番に確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルグローバルビュー長岡 住所：新潟県長岡市城内町1-1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,297円～243,333円 固定残業手当/月：27,703円～35,667円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～279,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定手当：地域手当 ・深夜勤務をした場合は、固定残業手当とは別に深夜勤務手当が入ります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＨＮ　Ｃｌｏｕｄ　Ｊａｐａｎ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区西新橋3-1-8NHNアトリエ
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フレックス】営業マネージャー◇自社クラウドサービスの営業×営業企画◆戦略韓国国内実績トップクラス
      • NEW
      【韓国を代表するIT企業NHNグループの日本法人/韓国国内にて公共・政府部門においてトップシェアを持つクラウドサービス！/コスト競争力が高く、カスタマイズ性が高い！/フレックスタイム制/所定労働時間7.5時間】 データセンター設備からSoftwareに至るまで、Full Stackの独自運営技術力により、低コスト／高効率のクラウドサービスを提供しています。NHN日本法人全体のインフラ構築・運用も担い、グループの成長とともにその規模は継続的に拡大しています。 韓国本社で600名超の高い技術力を持つNHN Cloudと日々連携しながら、日本市場の開拓を推進。単なる販売拠点ではなく、日本市場における事業拡大の中核拠点として成長フェーズにあります。本ポジションは、日本におけるクラウド事業の拡大を牽引するポジションです。 ■業務内容 ・クラウド事業の企画・推進： 外部向け事業管理を含めた、戦略的な事業展開のリード ・アライアンス推進／パートナー戦略（MSP発掘・管理）： インフラを共に展開するMSP（Managed Service Provider）の開拓およびリレーション構築や 協業先との強固なパートナーシップの構築 ・セールス戦略の立案： AWSやGoogle Cloudなどを利用している企業をターゲットに、コストメリットと技術力を活かしたリプレイス・マルチクラウド提案 ・組織マネジメント：日本市場拡大に向けた営業組織の設計・強化を担います。また、エンジニア組織との連携を強化し、技術力を活かした提案活動を推進。韓国本社と連携しながら、日本拠点の営業組織の運営をリードしていただきます。 ■魅力 ・日本市場の事業を牽引するリーダーとしての裁量 これからの組織であるからこそ国内大手企業では得られないレベルの意思決定権と裁量があります。戦略立案から実行、組織づくりまで一気通貫で担うことが可能です。 既存基盤を活かしながら、日本市場に最適なクラウドビジネスモデルを構築できます。 ・ 技術力の裏付け 韓国トップクラスの実績を持つNHN Cloudとの連携により、プロダクト・インフラの競争力を武器に戦略的営業が可能です。 ・ 経営視点での挑戦 営業マネージャーという枠を超え、事業拡大・組織成長を通じて会社を大きくする醍醐味があります。 変更の範囲：会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸額の1/12を毎月支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,176,000円～6,660,000円 固定残業手当/月：152,000円～195,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験を考慮し、相談の上決定するため、上記の限りではなく変動します。 ■昇給：年1回(人事評価の結果によって毎年1月に検討) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フレックス・WLB◎】ソリューション営業・アライアンス推薦／韓国国内実績No.1のクラウドサービス
      • NEW
      【韓国を代表するIT企業NHNグループの日本法人/韓国国内にて公共・政府部門においてトップシェアを持つクラウドサービス！/コスト競争力が高く、カスタマイズ性が高い！/フレックスタイム制/所定労働時間7.5時間】 ■業務内容 自社クラウドサービス『NHN Cloud』の事業推進および、新たな市場開拓を担うキーマンとしてご活躍いただきます 。単なる「製品売り」ではなく、ビジネス拡大に向けた戦略立案からアライアンス構築まで、裁量を持って取り組めるポジションです 。 【具体的な業務内容】 ・クラウド事業の企画・推進： 外部向け事業管理を含めた、戦略的な事業展開のリード ・アライアンス推進／パートナー戦略（MSP発掘・管理）： インフラを共に展開するMSP（Managed Service Provider）の開拓およびリレーション構築や 協業先との強固なパートナーシップの構築 。 ・セールス戦略の立案： AWSやGoogle Cloudなどを利用している企業をターゲットに、コストメリットと技術力を活かしたリプレイス・マルチクラウド提案 。 ■この仕事／この会社で働く魅力 1. 圧倒的な技術背景とカスタマイズ性 自社でデータセンターを保有し、SoftwareからインフラまでFull Stackで独自運営しています 。OpenStackを自社開発しているため技術力が高く、顧客のニーズに合わせた柔軟なカスタマイズが可能です。 2. コスト競争力という強力な武器 円建ての料金体系に加え、ゼロから自社開発を行っているため、AWS等のメガクラウドと比較して低コスト・高効率な提供が可能です 。特に円安局面において、顧客へのコスト削減提案は非常に強力なフックとなります。 3. 「専門店」だからこそできる深い提案 メガクラウドを「巨大なデパート」とするならば、私たちは「特定分野に特化した専門店」です。マルチクラウド利用を検討する企業に対し、特定の核心機能に絞った最適解を提示できる面白さがあります。 4. 成長し続ける「NHNグループ」の安定基盤 グループ全体のインフラ構築・運用も担っており、グループの成長と共にインフラ規模も拡大し続けています 。安定した基盤の上で、新しい市場開拓というチャレンジングなフェーズに携われます 。 変更の範囲：会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社（転籍・出向先の会社も含む）が定めるすべての事業所・場所（海外を含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸額の1/12を毎月支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,692,000円～5,176,000円 固定残業手当/月：109,000円～152,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験を考慮し、相談の上決定するため、上記の限りではなく変動します。 ■昇給：年1回(人事評価の結果によって毎年1月に検討) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヘルスベイシス

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー12F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿/新規立ち上げ】web広告営業 ◆役員直下で活躍環境/1年でマネージャーに昇進事例有
      【「働きがいのある会社」若手部門2位／3年で818%成長／自己資本比率100％の無借金経営／1年でマネージャーに昇進事例有】 ■業務内容： マーケティング支援事業では、企業が抱える集客やブランディングの課題を解決するために、戦略設計から実行支援まで包括的なサービスを提供します。 クライアントのビジネス目標に合わせたデータドリブンなマーケティングプランを提案し、様々なチャネルを活用して顧客の成果最大化を目指します。 ■具体的な業務： （1）新規顧客開拓 ・ターゲット顧客の選定 ・リード獲得施策の立案、実行 ・顧客ニーズのヒアリングおよび提案 （2）マーケティング戦略の立案（CMOが伴走） ・クライアントのビジネスモデルや市場環境の分析 ・データ分析に基づいたペルソナ設計とターゲット選定 ・ブランド戦略やプロモーション戦略の企画 （3）KPI設定と分析 ・クライアントごとに適切なKPIを設定 ・データ収集および分析による施策効果の評価 ・改善点の抽出と次回施策への反映 （4）コンサルティング・プロジェクトマネジメント ・クライアントのマーケティング体制の構築支援 ・社員向けマーケティング研修の企画・実施 ・最新トレンドやツール導入のアドバイス ■募集背景： 「100年後の子どもたちが幸せに生きられる未来を。」 当社は、コングロマリットを主としたアメーバ経営を行い、ミッションである「テクノロジーで、少子高齢化の課題を解決する。」を実現することを目指しています。 Web広告代理店事業の0→1フェーズでの事業立ち上げ責任者を募集をします。 ■ポジションの魅力： ＜セールス×コンサル×マーケターとしての成長環境＞ 顧客への提案から売上拡大まで一気通貫で関われるため、運用スキルだけではなく、営業スキルや事業運営など幅広いスキルが身に付きます。 ■当社について： 前年比成長率300％、「働きがいのある会社」若手部門2位に選出されている「ITx人材x医療・介護」を軸とした急成長スタートアップ企業です。早い段階から裁量の大きい仕事に携われる環境も整っています。自己資本比率も100％で安定経営をしており、今後も多岐に渡る事業を展開予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～666,666円 ＜月給＞ 416,666円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小倉建設

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都調布市菊野台1-14-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 一般事務／月給25万円～／原則定時退社／土日祝休み
      ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は･･･ 「とってもシンプルな業務」 ━━━━━━━━━━━━ 事務所内での簡単なデータ入力をお任せします。 ■来社受付 ■電話応対 ■データ入力（エクセル、ワードが出来ればOK！） 【入社後の流れ】 丁寧なOJTでお仕事を覚えていただきます。 ※本人の意欲と能力を重視し、徐々に仕事をお任せしていきます。 【当社で働く魅力】 ★チームで業務にあたるので、一人ひとりの負担は少なめ それぞれの得意を活かしながらお客様のご要望を実現しています。 また、メンバーの困り事は全員で解決していく文化が根付いているので、1人で抱え込むことはありません。 ★プライベートを大切にする社風 ご自分でスケジュールをコントロールして、残業せずに退社したり、有給休暇を取得いただいたりと、自由度高く働きやすい環境です。 自由度が高い反面、やはり社員一人一人が責任を持って働いています。 ただ、そのようにして働けるのも全く裏付けがないものではなく、経験豊富な社員が知識やスキルをお互いに享受し合っているからこそ成り立っています。 この環境を最大限生かし学び続けることで、大きな裁量で自立した働き方を実現していただけます。
      ＜ 転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK ＞ 東京都調布市菊野台1-14-1 ※オフィス内全面禁煙（喫煙可能場所あり） 【 アクセス 】 ■京王線「柴崎駅」北口より徒歩3分 Ｌ周辺にはお寿司やカフェ、カレー屋など 　ランチタイムが楽しくなるお食事処がいっぱい！ ★細部にまでこだわったオフィス！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ショールームも兼ねた社屋は2022年12月竣工！ ガレージはロマンあふれるガレージハウスになっていたり、 IoTシステムを導入したりなど、日々社屋のアップデートを続けています。 ＼ 詳細は当社Instagramで公開中！ ／
      月給25万円～ 固定残業代（20時間／32,900円～）含む 固定残業時間を超過した場合、別途残業代支給 ※経験・能力に応じて、加給優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月：試用期間中の給与・待遇など労働条件の変更はありません。 ★インテリアコーディネーター・宅建などの資格保有者には別途資格手当あり。 ※建設業界に関する知識・経験がある方は、給与面で待遇いたします。 ■ステップアップの機会も！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 十分に経験を積んだ後、やる気のある方は事務アシスタント以外の業務にも携われます！ ※本人の意欲を重視しているため、無理強いは致しません！
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    株式会社Ｄａｚｅｄ

    放送・新聞・出版
    東京都文京区音羽1-22-12
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【文京区／未経験歓迎】IP商品化・ライセンス担当◆商品・コラボ企画の立案／土日祝休／エンタメ企業◆
      ～大ヒットコンテンツのライセンスを統括！／年間休日120日・土日祝日休／商品化・監修業務も担当できるポジション◎／日本を代表する総合エンターテインメント企業グループ～ ■業務内容 人気のキャラクター・作品・ブランドなどの商品化やライセンス管理、監修業務を担い、国内外で拡大するコンテンツの展開をリードするポジションです。外部パートナーとの調整や契約管理を通じ、IPビジネスの中核として貴重な経験を積むことができます。 ■業務詳細 ・IPの商品化・コラボ企画の立案 ・契約条件の設計および社内外関係者との確認・管理 ・ライセンシー、メーカー、外部パートナーとの交渉・調整 ・材提供および商品化全体の進行管理 ※社内外の複数チームと密に連携しながら進める横断的な業務です。 ■働き方 年間休日120日や平均残業20時間等、ワークライフバランスが整っており、非常に働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力 （1） ヒット中コンテンツの成長を支える中核として活躍できる 商品化・ライセンス管理を通じてプロジェクト全体の進行を把握し、企画が世に出るまでのプロセスに深く関われるポジションです。自分の仕事が具体的な商品や企画として形になる、やりがいのある環境です。 （2） 国内外へ広がるコンテンツ展開に携わり、希少な経験を積める 国内だけでなく、世界的に市場拡大が見込めるコンテンツに関われるため、IPビジネスの知識や調整力、契約管理など、エンタメ領域で応用できる幅広いスキルが身につきます。 ■Dazedについて： キングレコード内レーベル「EVILLINERECORDS」発のIP運用を行う会社として設立しております。ライセンス運用のほか、IPの企画開発、ファンクラブの運営、商品化の企画などを行っています。クリエイティブ系職種の経験者も多数活躍中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区音羽1-22-12 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～292,000円 固定残業手当/月：30,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■残業手当（超過分）：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • IP商品化・ライセンス担当／完全週休2日制／残業20h以下
      【ライセンス・商品化管理業務】 【1】IPの商品化・コラボ企画の立案 【2】契約条件の設計および社内外関係者との確認・管理 【3】ライセンシー、メーカー、外部パートナーとの交渉・調整 【4】素材提供および商品化全体の進行管理 ※社内外の複数チームと密に連携しながら進める横断的な業務です。 【このポジションの特徴】 ヒット中のIPプロジェクトの中心で、商品化・ライセンス観点から進行を把握・コントロールする重要ポジションです。日本国内のみならず、世界的に市場拡大できる可能性を秘めたコンテンツに関わり、IPビジネスの中核を担う貴重な経験が積めます。
      【転勤なし】 東京都文京区音羽1-22-12（キングレコードビル内です） 最寄駅：東京メトロ有楽町線「護国寺駅」より徒歩5分　　　 　　　　東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩7分 ※業務の状況に応じてリモートワークも実施可能です。 ※施設内受動喫煙対策実施（屋内全面禁煙）
      月給25万円～35万円(固定残業代含む) ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分・3万円～5万円8000円を支給し、20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    アポプラスキャリア株式会社【東証プライムG／クオールグループ】

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】医療系人材コンサルタント（薬剤師）※業界未経験OK/東証プライム上場グループ/安心教育体制
      【業界未経験OK/東証プライム上場グループ/安定の基盤と知名度/対面でのコミュニケーションを重視/安心の教育体制/産休・育休実績有】 医療業界に特化した総合人材サービスを提供する同社において、求職者へのキャリアコンサルティング業務と顧客への営業及び求職者の紹介業務を担当して頂きます。求職者へのキャリアカウンセリング業務と、採用側への提案営業／人材紹介業務の双方を担当する、“両手型”の営業スタイルです。 主な対応職種：薬剤師 ■職務詳細： （1）対法人業務： 調剤薬局や医療機関、ドラッグストア、企業（管理薬剤師）などに対して、人材紹介・派遣サービスの提案、求人獲得、求職者紹介の業務 （2）対求職者業務： 求職者（薬剤師）に対するキャリアカウンセリング、案件紹介、面接アドバイス　入社までのサポート業務 ■働き方 目標達成に向けて主体的に取り組むことが求められる社風ですが、一方で平均残業時間18時間程度、有給取得率84 ％とオンオフしっかりとメリハリをつけて就業いただける環境です. ・土日祝は会社としては休みですが求職者の要望などに応じて月に1～２回程度、土日祝に出社し、平日を代休として勤務していただく場合がございます（必須ではございません） ■魅力 ・営業一人当たりが担当する求職者の数を比較的少なく設定することで、求職者一人一人に寄り添ったサービスを実現しています。また、それにより働き方としてもメリハリをつけられるようになっています。 ・入社後3年間にわたる研修制度もあり、教育体制は非常に充実しています。その結果長期的に就業できる環境が整っています。　　 ・前身であるアポプラスステーション株式会社から数えて27年の歴史を有し、数多ある医療業界に特化した人材会社の中でもトップの歴史があり、業界内での知名度・信頼は高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6-23 第三堀内ビルディング7階 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～272,000円 固定残業手当/月：45,800円～65,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,800円～337,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間標準賞与額は月給の3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】薬剤師の人材紹介営業《離職率2.1％＊転勤無し＊残業16h前後》★長期＆充実した研修制度！
      【業界未経験OK/東証プライム上場グループ/安定の基盤と知名度/対面でのコミュニケーションを重視/安心の教育体制/産休・育休実績有】 医療業界に特化した総合人材サービスを提供する同社において、求職者へのキャリアコンサルティング業務と顧客への営業及び求職者の紹介業務を担当して頂きます。求職者へのキャリアカウンセリング業務と、採用側への提案営業／人材紹介業務の双方を担当する、“両手型”の営業スタイルです。 主な対応職種：薬剤師 ■職務詳細： （1）対法人業務： 調剤薬局や医療機関、ドラッグストア、企業（管理薬剤師）などに対して、人材紹介・派遣サービスの提案、求人獲得、求職者紹介の業務 （2）対求職者業務： 求職者（薬剤師）に対するキャリアカウンセリング、案件紹介、面接アドバイス　入社までのサポート業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 目標達成に向けて主体的に取り組むことが求められる社風ですが、一方で平均残業時間16時間程度、有給取得率84％とオンオフしっかりとメリハリをつけて就業いただける環境です. ・土日祝は会社としては休みですが求職者の要望などに応じて月に1～２回程度、土日祝に出社し、平日を代休として勤務していただく場合がございます（必須ではございません） ■魅力 ・営業一人当たりが担当する求職者の数を比較的少なく設定することで、求職者一人一人に寄り添ったサービスを実現しています。また、それにより働き方としてもメリハリをつけられるようになっています。 ・入社後3年間にわたる研修制度もあり、教育体制は非常に充実しています。その結果長期的に就業できる環境が整っています。　　 ・前身であるアポプラスステーション株式会社から数えて27年の歴史を有し、数多ある医療業界に特化した人材会社の中でもトップの歴史があり、業界内での知名度・信頼は高いです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区今橋四丁目4番7号 京阪神淀屋橋ビル9階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～272,000円 固定残業手当/月：45,800円～65,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,800円～337,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間標準賞与額は月給の3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍ＆Ａサクシード

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー12F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【渋谷】M＆Aコンサルタント◆法人限定M&Aプラットフォーム／ビジョナルG◎フレックス・週２在宅
      異業界から挑戦できる「新しい可能性を次々と。」ビジョナルグループのＭ＆Ａ新規事業／日本最大級の譲渡案件数◇急拡大中のベンチャーフェーズ◎フレックス・週2在宅 ◇POINT ≪大注目のＭ＆Ａ業界◎情報の非対称性をなくす≫ 譲渡企業様を探すためのアウトバウンドコールはなく（パートナー様とWEB経由で獲得）、匿名で利用できるため、創業以来開発を続けてきたマッチングシステムを用いた効率的な譲受企業様探しで、クライアントの大事な意思決定に貢献するサービス展開ができます！ ≪アドバイザリーを極めつつ、ビジネスモデルの進化に触れられる◎≫ 現在は、より経験の深い人材を増強し、M&A成約モデルのさらなる強化を進めているフェーズのため、M&Aアドバイザリー業務での豊富な経験を活かし、案件成約にコミットしながら、その知見を事業づくりへも展開できる方を求めています。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい◎≫ フレックスタイム制、ハイブリッドワーク（週3出社）でありながら、お客様からお預かりする資料や一部の契約書を除き、ペーパーレス徹底など、業務効率化しており、長期的にも働きやすい環境です！ ■業務内容 事業や会社の譲渡を検討しているオーナー様や、オーナー様からの相談を受けている会計事務所や税理士事務所の皆さまなどに向き合い、「従来型仲介を効率的かつ納得感のあるマッチングモデルへ進化させる」ことを目指し、戦略立案から実行までを担っていただきます。 ■業務詳細： ・譲渡企業様、買い手企業様の間に立ち、M&Aの実行までを支援 ・テクノロジーを活用したM&A成約までのプロセスの効率化、改善 ・プラットフォームの機能やUI/UX改善の提案 ■組織について： 全社員で約40名、今回の募集と同じ役割を担っている仲間は10数名在籍しております。 ■カルチャー： 同じオフィス内にプラットフォームの開発組織も在籍しているため、オープンかつフラットなカルチャーで、情報の非対称性を極力減らし、組織の生産性向上を目指す取り組みも実施しています。 ・代表-マネージャー-メンバーの3階層構造のみ ・経営会議にはオンラインで陪席自由 ・全社ミーティングを隔週で実施 ・Slackのオープンチャンネル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社M&Aサクシード 住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：435,374円～544,217円 固定残業手当/月：136,055円～170,069円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 571,429円～714,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • カスタマーサクセス≪M＆A×Tech／新規事業立ち上げ部署≫◇ビジョナルG◆週2在宅◆フレックス
      2025年8月発足の新規部署◆「新しい可能性を次々と。」ビジョナルグループの法人限定M&Aプラットフォーム／日本最大級の譲渡案件数◇事業の成長を肌で感じるやりがい◎フレックス・週2在宅 ≪大注目のＭ＆Ａ業界◎情報の非対称性をなくす≫ アウトバウンドコールはなく（パートナー様とWEB経由で獲得）、匿名で利用できるため、創業以来開発を続けてきたマッチングシステムを用いた効率的な譲受企業様探しで、クライアントの大事な意思決定に貢献するサービス展開をしております。 ■業務内容： 当社は今年度、地域金融機関の皆様とのアライアンス強化に一層注力しており、新設部門で立ち上げフェーズを共に推進する仲間を募集します。エンジニア、デザイナー、企画、マーケ、コーポレートなど、多様な経験・スキルを保有する仲間とともに密に連携しながら、単に目の前の目標を追うのではなく、お客様と事業双方の成長を科学的に探求し、自ら事業の成長エンジンを作り出すことを期待しております。 ＜具体的には＞ ・パートナー開拓・関係構築： アライアンス先の地域金融機関担当者に対し、SCDならではの銀行向けプラットフォームの価値を提案し、単なる商談にとどまらず、深い関係性を構築することで、新たなパートナーシップを築きます。 ・M&A案件創出・フォローアップ： 地域の事業承継やM&Aに関する課題をヒアリングし、当社のプラットフォームを通じて解決策を提示します。案件の登録から成約までをパートナーと共に推進し、事業のダイナミズムを体感できます。 ・活用支援： 地域金融機関の担当者がプラットフォームを継続的かつ効果的に活用できるよう、伴走支援を行い、当社のサービス価値を最大化します。 ・戦術立案・事業改善： 現場で得たインサイトを基に、より良いサービス提供のための業務フロー改善やプロダクト開発、KPI達成に向けた施策立案・実行に主体的に関わり、サービスの進化を牽引します。 ■カルチャー： 同じオフィス内にプラットフォームの開発組織も在籍しているため、オープンかつフラットなカルチャーです。 ・代表-マネージャー-メンバーの3階層構造のみ ・経営会議にはオンラインで陪席自由 ・全社ミーティングを隔週で実施 ・Slackのオープンチャンネル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社M&Aサクシード 住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,531円～408,163円 固定残業手当/月：102,041円～127,552円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,572円～535,715円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイマックス

    不動産仲介
    東京都港区赤坂9-7-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全8件
    • 【赤坂】マーケティング／集客施策・商談化までの仕組みづくり／創業4年で売上100億・投資用不動産販売
      • NEW
      ～厳格な基準を満たす、高い商品力で売上◎／業界注目の急成長ベンチャー／創業4年で売上100億円／投資用マンション取引実績トップクラス～ ■業務内容： 当社の成長のドライバーとなる マーケティングポジションです。 投資用不動産のリード獲得から顧客育成までを担い、営業チームと連携して集客～商談化を最大化していただきます。 ＜役割＞ ◇イベント企画、デジタル広告運用のリード獲得責任者 ◇営業部門と連携し、獲得したリードがスムーズに商談化する仕組みづくり ■業務詳細： ◇イベント、セミナー、SNS など集客施策の企画、実行 ◇既存顧客向けのイベント、セミナー企画、実行 ◇顧客育成施策（CRM、メールマーケ、ウェビナー） ◇KPI設計と分析（CPA、CVR、LTV 等） ◇営業チームとの連携・商談化率の改善 ◇オペレーション構築 ■当社の強み： ◇圧倒的な商品力 商品力が強みを強みです。立地条件はもちろんのこと、建物管理の状況、賃料相場、駅ごとの人口増加率、物件の資産価値など、厳格な基準を満たす中古のみを独自のルートで仕入れ、お手頃な価格設定でご紹介しております。 ◇投資用マンションのでトップクラスの取引実績 当社は、投資用マンション部門での取引実績トップクラスです。 薄利多売の方針、大手が仕入れれない物件も紹介可能で、お客様本位のご提案をすることが可能です。 ■当社について： ◇創業わずか4年で売上100億と急成長、数年後には300億規模を目指し事業拡大を図る急成長ベンチャーです。 ◇代表の天田は過去に年間販売戸数387戸を達成し、「販売戸数日本一の不動産営業」と話題になりました。代表は現在もプレイヤーとして一緒に営業活動をします。営業が未経験でも直々に相談が出来るので距離感は非常に近い、間近で代表の営業手法を見ることができます。 ◇まだまだ創業して間もない会社なので、組織を一緒に作っていく楽しさ・難しさを実感しながら成長することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー30F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 固定残業手当/月：150,000円～250,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／赤坂】BizOps
      • NEW
      ～家賃補助（借上社宅）あり／商品力、販売力で創業4年で売上100億円／投資用マンションでは取引実績トップクラス～ ■業務内容： 当社のオペレーションの構築改善を現場サイドから俯瞰して見て オーナー満足度向上を目指してもらいます。 ◇自社サービスの企画設計と充実化 ◇社外、社内のホスピタリティ向上 ◇部署横断の課題ヒアリング→改善提案→実装→定着支援 ■業務詳細： 会社全体のオペレーションを可視化し、ボトルネックの改善、プロセスの削減を図ることで、オーナー満足度向上を達成する ◇部門ごとの業務プロセスの現状把握（ヒアリング・業務フロー可視化） ◇改善施策の企画・提案（業務設計、システム導入、マニュアル整備） ◇プロジェクト推進（ステークホルダー調整、進捗管理、効果測定） ◇定着化支援（研修、マニュアル作成、運用ルール策定） ■当社の強み： ◇圧倒的な商品力 商品力が強みを強みです。立地条件はもちろんのこと、建物管理の状況、賃料相場、駅ごとの人口増加率、物件の資産価値など、厳格な基準を満たす中古のみを独自のルートで仕入れ、お手頃な価格設定でご紹介しております。 ◇投資用マンションのでトップクラスの取引実績 当社は、投資用マンション部門での取引実績トップクラスです。 薄利多売の方針、大手が仕入れれない物件も紹介可能で、お客様本位のご提案をすることが可能です。 ■当社について： ◇創業わずか4年で売上100億と急成長、数年後には300億規模を目指し事業拡大を図る急成長ベンチャーです。 ◇代表の天田は過去に年間販売戸数387戸を達成し、「販売戸数日本一の不動産営業」と話題になりました。代表は現在もプレイヤーとして一緒に営業活動をします。営業が未経験でも直々に相談が出来るので距離感は非常に近い、間近で代表の営業手法を見ることができます。 ◇まだまだ創業して間もない会社なので、組織を一緒に作っていく楽しさ・難しさを実感しながら成長することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー30F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 固定残業手当/月：150,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｇｒｏｏｖｉｔ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田淡路町1-9-5 天翔御茶ノ水ビル610
    • 設立 2020年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／PC初心者OK／フルリモートあり／ITエンジニア
      IT業界で活躍する上で、実は文系・理系は関係ありません。 大切なのは“継続する力”です。 常に新しい技術や考え方が生まれているIT業界は、 学び続ける姿勢が必要不可欠！ 積極的に知識を吸収する気持ちこそ、 成長の一番の原動力なんです。 だから当社で活躍できる人物像は── 『学生時代に部活やサークル活動を一生懸命続けていた方』 『継続して趣味に打ち込んでいる方』 『突き詰めると時間を忘れて没頭してしまう方』など、 何かしら夢中になった経験を持っている方です。 入社後はOJT研修から始めるので未経験の方も大丈夫！ あなたが持つ集中力や継続力を、IT業界で活かしてみませんか？ ─【Groovitはこんな会社です！】 「自由な働き方・収入・キャリアを手にしたい！」と思う 20代のメンバーが集まり、2020年に設立したばかりのIT企業です。 当社の特徴は、まるでフリーランスのような自由なスタイルで活躍できること！ 無駄な会議は一切なく、タイパ重視で帰社日も設けていません。 それでいて食事会や飲み会でゆるりと集まって楽しんだり、 リモートワークでフレキシブルに働くことができます。 効率的に自由な働き方を求めている方にピッタリの環境です！ ─【入社後はIT知識習得からスタート！】 PC初心者の方は操作やキータッチから学びながら、 知識の習得度に応じて少しずつレベルアップ！ 全くの未経験入社でも1～2年目でプロジェクトの全体を見渡せるようになるはずです。 ＜＜入社後の流れ（例）＞＞ ▼IT業界で働くのに必要な知識や面談練習等のサポート ▼プロジェクト先での技術的なOJT研修で基礎から学ぶ（入社数ヵ月） ▼ITプロジェクトのサポート業務開始（入社半年～1年） ▼簡単なプログラミング業務（入社1年目以降） ▼プログラミング技術の追求（入社2年目以降）
      ★フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークも可能です！ ※経験者は基本的に問題ありませんが、経験・スキル・プロジェクトにより異なります。 ※未経験・経験が浅い方は、実績ができるまで出社をお願いしています。 ■東京、神奈川、埼玉、千葉の各ITプロジェクト先 ※勤務地・プロジェクト先は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 □東京都千代田区神田淡路町1-9-5 天翔御茶ノ水ビル610 └JR「御茶ノ水駅」聖橋口より徒歩5分 └東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B3a出口より徒歩2分 └東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」エレベーター口、A5出口より徒歩2分 └都営地下鉄新宿線「小川町駅」A7出口より徒歩2分
      ★経験者は前職給与保証＆年収UP確約！ ★案件単価の60～70％が額面給与 ★中途入社メンバーのほぼ全員が収入アップを実現！ ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 【経験者】 月給30万円以上＋賞与＋その他手当 【未経験者】 月給20万円以上＋賞与＋その他手当 【入社後の年収アップ例】 25歳（経験2年）年収250万円→年収360万円（110万UP！） 28歳（経験4年）年収320万円→年収420万円（100万UP！） 29歳（経験6年）年収450万円→年収520万円（70万UP！）
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    リンクステック株式会社

    半導体メーカー
    東京都中央区京橋2-14-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【茨城／下館】未経験・第二新卒歓迎◎プリント配線板の技術担当（社内外連携あり）/先端産業分野に貢献
      ≪未経験歓迎◎文系・理系不問！日立化成、昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門として50有余年にわたり築き上げた技術力とグローバル展開の強みを持つプリント配線板メーカー≫ ■業務内容 プリント配線板の技術担当として、以下の業務をお任せします。 ・お客様から提供された図面をもとに、製造可能かどうかの検討および意見出し ・製品の価格設計および見積もり作成（基盤の価格設定・原価計算） ・製造部門と連携し、製品仕様の打ち合わせや調整 ・顧客への技術サービスおよび報告書作成（必要に応じて英語での作成もあり） ※新規品や量産品両方を担当いただきます。 ※設計業務自体ではございませんが、社内外でコミュニケーションをとりながら技術についての知見を身につけて提案や意見だしなど無くてはならないポジションです。 ■当ポジションの魅力 当社は国内外に製造拠点を持ち、IoT、人工知能（AI）、半導体検査、ロボットなどの先端産業分野で活躍する製品にプリント配線板を供給しています。これにより、グローバルな視点でのキャリアを築くことができ、先端技術に触れる機会が豊富にあります。また、未経験からでも一から成長できる環境を整えており、経験者には即戦力として活躍できる場を提供します。 ■リンクステックについて 私たちは2021年10月に独立したプリント配線板専業メーカーです。日立化成、昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門として50年以上にわたり培ってきた技術力を活かし、独自の技術と製品で他社との差別化を図っています。また、グローバルに事業を展開し、国内外の多くのお客様と取引を行っております。 ■働き方 主な業務は工場での勤務となりますが、打ち合わせは主にWeb会議で行います。国内外への出張が月1回程度あり、最長で1週間程度となります。 ■育成体制について 未経験者には入社後の研修や先輩社員のサポートを通じて、1年半～2年程度で一人前に成長できる環境が用意されています。 ■評価制度 実績に基づく評価と、行動やプロセスを重視した定性評価を行い、昇給や賞与に反映されます。 ■企業の魅力 長年の技術力とグローバル展開により、安定した成長が見込めます。 お客様のニーズに迅速に対応し、高品質な製品を供給することで信頼を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 下館工場（郵便番号あり） 住所：茨城県筑西市小川1500 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■年2回支給（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／石岡】開発設計　※未経験・第二新卒歓迎／日立化成・昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門
      先端産業を支えるプリント配線板開発／50年以上の技術力／日立化成・昭和電工マテリアルズ継承／未経験歓迎OJT充実／新製品・新技術創出 ■業務内容 プリント配線板のエンジニアとして新製品・新技術の開発業務をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ・顧客ニーズの把握 ・新製品/新規品の製品仕様検証、製造プロセス・条件の検討 ・新製品/新図品の試作立合い、解析、評価　 【当ポジションの魅力】 国内4拠点及びシンガポールから日本及び米国、欧州そしてアジアの多くのお客様にグローバルにプリント配線板を供給しており、その多くはIoT、人工知能(AI)、半導体検査、ロボットなど先端産業分野のイノベーションを支える製品に組み込まれております。今後もグローバルに積極的に事業を展開していきます。 【リンクステックについて】 2021年10月1日に独立したプリント配線板専業メーカーとして新たなスタートを切りました。私たちは日立化成、昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門として50有余年にわたり、特色ある高度な技術を培って参りました。また、お客様の声に耳を傾け、お客様の製品サービスの価値向上に向けて提案することを心がけることで、お客様との繋がり・信頼関係を築いてまいりました。 超高多層から極薄まで、幅広いラインナップを揃えるプリント配線板メーカーです。 ■プリント配線板とは あらゆる電子機器の中核となるデバイスです。 集積回路、抵抗器、コンデンサーなどの部品を搭載するための回路が形成されている基板で、部品間を電気的につなぐことで製品として機能させます。 プリント配線板は、生活に必要不可欠な、家電製品や自動車、精密機器、産業ロボットなどに欠かすことができない部品です。 ■企業の魅力 日立化成、昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門として50有余年にわたり築き上げた技術力があります。特殊な製品を供給しており、他社との差別化をしております。今後、グローバルに積極的に事業を展開していきます。 【開発設計部】 製品開発に係るすべての業務をご担当いただきます！ ・配線板の新たなプロセス技術開発や使用する材料の評価 ・新製品/新図品の試作、評価 ・顧客への報告書作成（英語での作成もあり） ・開発した製品・技術の規格化(文書作成) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石岡工場 住所：茨城県石岡市大字柏原4番5号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■年2回支給（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社わさび

    その他専門コンサルティング
    東京都渋谷区神宮前3-27-15　神宮前FLAG 2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／案件選択自由／リモート率9割／上場企業G
      • NEW
      【★　わさびでの働き方！　★】 常時約1000件ある多種多様なプロジェクトの中から、案件内容を事前に確認し、納得した上で参画先を選べる環境です。 一方的な配属は行わず、希望・スキル・志向を踏まえて相談しながら決定します。 高単価案件やリモート案件も多く、「どんな技術に関わるか」「どんな現場を選ぶか」を自分の意思で判断できる点が特長です。 【★　携わる案件例　★】 □上場企業社内向けスマホアプリ開発 □金融機関向けシステム開発 □上場企業の中期経営企画策定支援 □工場IoTプラットフォーム事業の推進 □外観検査自動化のための機械学習システム開発 □Webシステム／モバイルアプリのUI・UX改善 □ERP領域のコンサルティング エンドユーザーと直接やり取りを行う案件も増加中。 基本はクライアント先常駐ですが、リモート案件も多数あり、条件に応じて調整しています。 Python、Goなどのモダンな技術を用いた開発や、ITコンサルティングなど上流工程へのステップアップも可能です。 案件単価の還元率は最大90％。市場価値を正当に評価し、報酬へ反映しています。 【★　常駐先でも安心のサポート体制　★】 エンジニアは100名までの少数体制。 現場では裁量を持って働きつつ、困ったことがあればチャットや面談ですぐに相談できます。 代表が一人ひとりのスキルや志向を把握しており、案件選択やキャリアについても個別にサポートします。 【★　スキルアップ支援　★】 書籍購入は会社が全額負担。 裁量ある働き方と、継続的な成長支援を両立できる環境です。 今後も事業拡大を進めながら、自分で選び、決めて働ける環境を正社員として提供していきます。 フリーランス的な裁量に魅力を感じつつ、安定や継続性も大切にしたい方に適した働き方です。 ※入社後の職種変更なし
      ★リモートワーク案件多数！9割のプロジェクトがリモートでの業務 ■フルリモートもしくは本社もしくは首都圏（一都三県）にある各プロジェクト先 ※プロジェクト先は希望を考慮のうえ決定します。 ※転居を伴う転勤なし 【本社】 東京都渋谷区神宮前3-27-15　神宮前FLAG 2F （東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」徒歩5分） ※社内手続き等はWEB上で完結するので、本社への出社義務はありません ※車通勤OK ※社内受動喫煙対策あり
      ■経験者（経験目安3年以上）：月給35万円以上 ■即戦力（経験目安5年以上）：月給50万円以上 ■ベテラン（経験目安10年以上：）：月給80万円以上 ※上記金額には固定残業代30時間分を含む。 経験者6万6459円、 即戦力9万4942円、 ベテラン15万1900円 ※経験・能力・前職給与などを総合的に評価したうえでご納得いただけるよう個別決定。 ※経験が3年未満の場合は月給25万円以上でご案内させていただきます。 （30時間分の固定残業代を含む／4万7475円） ※上記の月給全て30時間を超える場合は追加で全額支給します。 ★前職給与保障！ 給与は、経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ★給与還元率最大90%！ 案件ごとに設定された単価によって給与は変動しますが、還元率は業界トップクラスの高水準です。 前職の頃と同じ・それ以上の待遇でスタートできるのも、当社の魅力の一つです。
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    株式会社フライル

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区赤坂1-14-15第35興和ビル別館2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【月2出社】ソフトウェアエンジニア◇自社開発プロダクト「Flyle」/事業拡大フェーズ/育休実績あり
      • NEW
      ＼大手企業の導入実績多数◎自社開発プロダクト「Flyle」／リモート可／フルフレックス／生成ＡＩ活用が開発部隊においても活発です◎／ ■具体的な業務内容 ・TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発 ・要件定義、設計、実装、テストコード追加、レビュー、検証、リリースの一貫した開発 ・他の領域のメンバー（サーバー、インフラ、デザイナーなど）と協業したプロダクト開発、など ■開発環境 プログラミング言語：TypeScript, Go, Kotlin バックエンド：TypeScript, Hono, Drizzle, Valibot, Rolldown, Acorn フロントエンド：TypeScript, Svelte, SvelteKit, UnoCSS, Valibot, Acorn データベース：PostgreSQL, ClickHouse インフラ：AWS, Azure OpenAI Service, Terraform 開発ツール：Vite, Vitest, ESLint, Oxlint, Stylelint, Prettier, Secretlint, pnpm, Storybook, Chromatic, Renovate, Codecov, Docker, GitHub Actions, Datadog ツール：Flyle, Notion, Slack, Figma AIツール：Cursor, ChatGPT, Claude Code ■開発チームについて 1. CTO+社員14名（アプリケーションエンジニア、SREエンジニア、デザイナー）+業務委託という開発チームで開発を進めています。 2. 一人ひとりがフロントエンド・バックエンドなどそれぞれの領域を超えて開発を行うというスモールチームならではの開発体制スタイルで行っておりますので、裁量が広いことが特徴です。 3. ChatGPT、Claude Code など、開発プロセスにAIを積極的に取り込んでいます。 4.月に一度、新たな技術のキャッチアップ・新たな機能コンセプトのプロトタイプ・チームビルディングを目的とした「Monthly Flyle Hackathon」を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-14-15 第35興和ビル別館2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,562円～749,181円 固定残業手当/月：125,438円～250,819円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【月2出社】SRE/インフラエンジニア◆ほぼフルリモート／AI×SaaS「Flyle」を展開
      • NEW
      ◆大手企業に導入実績有！自社開発プロダクト「Flyle」／組織拡大フェーズ／リモート可／フルフレックス◆ ■業務内容： サービスの信頼性と開発基盤を支えるSRE／プラットフォームエンジニアを募集します。 本ポジションでは、AWS上でのインフラ設計・構築から運用、自動化まで、プロダクトを下支えする基盤全般をリードしていただきます。 中長期的に自律的な技術判断・実装・運用を担っていただくことを想定しています。 ◇インフラ環境の設計・構築・運用 ・AWS／Google Cloud／Azure上でのインフラストラクチャ（サーバー、ネットワーク、コンテナ基盤、CI/CD環境など）の設計・構築・運用を行う ◇信頼性・スケーラビリティ向上 ・サービスの信頼性と可用性を高めるための取り組みを行う（例：システムの監視やログ基盤の構築、パフォーマンス・スケーラビリティの継続的な改善） ◇障害対応と再発防止 ・障害発生時のトラブルシューティング・復旧対応や事後の原因分析と再発防止策の立案・実施を行う ◇開発基盤の整備 ・CI/CDパイプラインの整備や開発プロセスの自動化・効率化をリードし、作業効率を向上させる ◇プラットフォーム開発と文化醸成 ・チームと連携し、プラットフォームやツールの開発・改善をリードしたり、SREプラクティスや文化を浸透させる ■開発チームについて： ◇CTO+社員15名（アプリケーションエンジニア10名、SREエンジニア1名、デザイナー2名、PdM2名）+業務委託という開発チームで開発を進めています。 ◇ChatGPT Teamプラン、GitHub Copilotなど、開発プロセスにAIを積極的に取り込んでいます。 ◇月に一度、新たな技術のキャッチアップ・新たな機能コンセプトのプロトタイプ・チームビルディングを目的とした「Monthly Flyle Hackathon」を実施しています。 ◇リードエンジニア経験者やフロントエンドのOSSであるSvelte.jsのメンテナー、リーダー・MGR経験者など、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-14-15 第35興和ビル別館2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,562円～749,181円 固定残業手当/月：125,438円～250,819円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディアローグホールディングス

    理容・美容・エステ
    東京都渋谷区渋谷3-8-12渋谷第一生命ビルディング7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／渋谷】面接１回◆経理サポート職／経理業務など◆土日祝休み／リモートワーク有
      保育園でのご経験を活かしてまずは経理サポートをおまかせ◆スキルアップできる環境◆美容院事業や保育園事業を展開／年間休日125日／土日祝休み／キャリアアップできる環境あり】 ■業務内容： 経理サポートとして当社が運営する保育施設の請求業務、会計業務、監査資料作成などの事務作業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・保育所における請求業務、会計業務 ・自治体対応全般（保育所における監査対応等） ・経理業務(補助金に係る処理、申請書作成、その他) ・その他資料作成、管理 など ■当ポジションの特徴： 保育園の場合、業界独自ルールがあるため経験がない方が覚えやすい場合もあります。「経理」と聞くと難しいと感じますがサポート業務から始めていただきます。最初はサポート業務からはじめ、経理職へのステップアップが可能です。 全員が中途入社の経理未経験から入社しているため、経理のご経験がなくても安心して働ける環境です。 ■当社の特徴： ・『様々な視点から社会貢献を追求する』を企業理念とし、様々な視点から社会貢献を追求しています。一般的な業種の枠にとらわれず「いつでも、どのような形でも、何が社会貢献につながるのか」柔軟性とスピードを意識して、新たな挑戦を続けております。 ・美容院事業、保育園事業、設計事業、デザイン事業と会社として様々な事業に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング7F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～315,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収は社会人経験年数により考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    匠技研工業株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都文京区本郷3-43-16
    • 設立 2020年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全21件
    • ＜未経験＆第二新卒歓迎＞カスタマーサクセス◆リモート＆フレックス◎東大発の製造×AI×SaaS事業
      • NEW
      ～工場経営を見積起点でDX化／数々の受賞歴有／メディアも注目する5億円調達スタートアップ企業／立ち上げフェーズのため裁量権大～ ■ミッション： 私たちのカスタマーサクセスは、単にシステムの使い方を説明するだけではありません。 製造業の現場が抱える業務課題や経営上の悩みに深く入り込み、「匠フォース」を最大限に活用いただくことで、業務効率化と利益改善の両立を実現していくポジションです。 お客様の業務フロー、組織構造、経営課題までを正確に把握し、最適な運用方法を提案・実行し、現場にしっかりと定着させることがミッションです。 ■業務内容： ◇導入時のオンボーディング 初期設定や環境構築、業務フローに沿ったカスタマイズを行い、スムーズに利用を開始できる状態を整えます。単なるマニュアル説明ではなく、お客様固有の課題に即したトレーニングを実施します。 ◇現場ヒアリングと業務理解 現場担当者から経営層まで幅広くヒアリングし、現状の見積プロセスや原価管理の方法、属人化の状況などを詳細に把握します。その上で、改善すべきポイントや優先度を明確化します。 ◇プロダクト活用のアドバイス／改善提案 利用状況データや見積作業時間の短縮率、回答率などの指標を分析し、業務改善につながる具体的な使い方を提案します。数値で効果を示すことで、お客様の納得感を高めます。 ◇定着化・運用支援、課題抽出 定着フェーズでは、利用頻度や成果を継続的にモニタリング。必要に応じて再トレーニングや機能追加提案を行い、現場での活用を根付かせます。課題を早期に発見し、改善策を打ち出します。 ◇アップセルや契約継続の支援 新機能や上位プランへのアップセル提案を行いながら、お客様の事業成長を長期的にサポートします。更新時には成果レポートを提示し、契約継続の納得感を提供します。 ◇プロダクトチームへのフィードバック連携 現場で上がった要望や改善点をプロダクトチームに共有し、迅速な機能改善につなげます。開発とCSが密に連携することで、現場の声がサービス進化に直結します。 ■出張について： 週に2回から3回の国内出張が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,132円～309,278円 固定残業手当/月：87,202円～107,389円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：あり ■賞与：会社・個人の業績に応じてあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験＆第二新卒歓迎＞フィールドセールス◆リモート＆フレックス◎東大発の製造×AI×SaaS事業
      • NEW
      ～工場経営を見積起点でDX化／数々の受賞歴有／メディアも注目する5億円調達スタートアップ企業／立ち上げフェーズのため裁量権大～ ■ミッション： 匠技研工業のフィールドセールスは、単なる営業活動ではありません。 私たちは製造業の現場が抱える業務課題や経営上の悩みに深く入り込み、「匠フォース」の導入を通じて業務効率化と利益改善の両立を実現するポジションです。お客様の業務フロー、組織構造、経営課題まで正確に把握し、最適な導入プランを提案・実行し、成果に直結する形で現場に根付かせることがミッションです。 ■業務内容： ◇新規顧客開拓・商談設計 製造業の見積・原価管理業務を深く理解し、課題を抽出。経営層・現場双方に響く提案ストーリーを構築します。単なる機能説明ではなく、課題解決のロードマップとして提案します。 ◇課題ヒアリングと提案 現場担当者から経営層まで幅広くヒアリングし、業務プロセスや属人化状況を分析。その上で、匠フォースによる改善ポイントと導入効果を数値と事例で提示します。 ◇導入プロジェクト推進 受注後はカスタマーサクセスと連携し、スムーズな導入と立ち上げを支援。初期設定や業務フローへの組み込みをサポートし、短期間で成果を出せる状態を整えます。 ◇市場・顧客情報のフィードバック 商談の中で得た現場の声や競合情報をプロダクトチームに共有し、サービス改善や新機能開発に反映させます。 ■この仕事のやりがい： 製造業の現場は長年の慣習や属人的なノウハウに支えられており、そこに新しい仕組みを根付かせるには「信頼構築」と「課題解決力」が不可欠です。営業でありながらコンサルティング要素も強く、提案が受注につながったときだけでなく、導入後に「見積時間が3分の1に短縮された」「利益率が改善した」といった成果を直接聞けるのが醍醐味です。単なる数字追求ではなく、お客様の事業成長に伴走できるポジションです。 ■こんな方に向いています： ・経営層から現場まで幅広く信頼関係を築ける方 ・業務改善や効率化の提案が得意、または興味がある方 ・製造業やBtoB SaaSの知見を活かして働きたい方 ・新規開拓から既存深耕まで幅広く挑戦したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,132円～309,278円 固定残業手当/月：87,202円～107,389円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：あり ■賞与：会社・個人の業績に応じてあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スカイゲートテクノロジズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区代々木1‐30‐14
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【代々木】セールスエンジニア（NW）◆リモート可／自社開発ゼロトラストセキュリティ製品／防衛テック
      • NEW
      ＜防衛省・自衛隊出身者とスタートアップ出身者が立上げた日本先駆けの防衛・セキュリティスタートアップ／2025年6月には約10億円の資金調達を実施／シリーズAラウンドとして急成長中＞ ■業務概要 当社が開発・販売する国産ゼロトラストセキュリティ製品『Cygiene（サイジーン）』について、セキュリティ分野の専門知識を活かしながらお客様のご状況や課題を把握し、製品導入のための提案を担っていただきます。 ■業務内容 製造・商社・金融・エンタメ・自治体など多岐にわたる顧客に向けて『Cygiene』の導入提案をお任せします。 ・対面またはオンラインで面談し、実現されたい要件を明確化 ・技術的、専門的な要望や相談を整理し、『Cygiene』を活用した解決方法を提案 ・必要に応じてITコンサルタントのように、他ツール・製品も交えた提案 ※お客様のネットワーク構成や、既存の導入（他社）サービスなども理解し、円滑な『Cygiene』提案に寄与するプロフェッショナルポジションです。 ■Cygieneについて ・日本でも数少ないゼロトラストアーキテクチャを実現するセキュリティプロダクト ・SIEM/UEBA、SSEなどの機能を有するミッドマーケット～エンタープライズ向け ■就業環境 ・20代から60代までが在籍しており、メガベンチャー、グローバルコンサル、政府省庁などの出身者など多彩なメンバーが活躍しています。（メインは30～40代） ・オフィスは駅近・2024年12月にできたばかりです。 ・月の半分は出社するルールがありますが、リモート勤務が可能で遠方にお住いの方やご家庭の事情に合わせて柔軟に働くことが出来ます。 ■当社について 当社は防衛×最新ソフトウェア事業を展開しています。安全保障の観点から、外国製ツールに依存できない政府・重要インフラ企業にとって、日本国内で開発・保守されているため信頼性が高く、今後も成長していく領域です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1‐30‐14 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代々木】セキュリティプロダクトマネージャー◆リモート可／自社開発ゼロトラストセキュリティ製品
      • NEW
      ～2025年6月には約10億円の資金調達を実施／シリーズAラウンドとして急成長中／防衛省・自衛隊出身者とスタートアップ出身者が立上げた日本先駆けの防衛・セキュリティスタートアップ～ ■業務概要 当社のセキュリティプロダクト、Skygate Cygiene（サイジーン）のプロダクトマネジメント及びそれに付帯する業務を行なっていただきます。 ■業務内容 プロダクトマネジメント全般に関する業務にコミットしていただきます。 ・プロダクトロードマップの策定 ・ユーザーヒアリングに基づくニーズ分析と言語化 ・プロダクト開発部門と連携したプロダクトロードマップの策定 ・ConceptDoc（概念設計書）、Product Requirement Document（PRD）の作成 ・マーケティングと連携したプロダクトブランディング戦略の実行 ・ユーザー利用の分析とユーザーとのコミュニケーション ・プロダクトナレッジサイト・Developersドキュメントの企画 ・プロダクトとCMSの連携に関する事項の企画 ■キャリアパス ・VPoP/CPOとしてプロダクト全体に責務を持ち、各機能PdMの採用とチームづくりなどを行っていただくことを期待しています。 ■Cygieneについて ・日本でも数少ないゼロトラストアーキテクチャを実現するセキュリティプロダクト ・SIEM/UEBA、SSEなどの機能を有するミッドマーケット～エンタープライズ向け ・クライアントは製造・商社・金融・エンタメ・自治体など多岐にわたります。 ■就業環境 ・20代から60代までが在籍しており、メガベンチャー、グローバルコンサル、政府省庁などの出身者など多彩なメンバーが活躍しています。（メインは30～40代） ・オフィスは駅近・2024年12月にできたばかりです。 ・月の半分は出社するルールがありますが、リモート勤務が可能で遠方にお住いの方やご家庭の事情に合わせて柔軟に働くことが出来ます。 ■当社について 当社は防衛×最新ソフトウェア事業を展開しています。安全保障の観点から、外国製ツールに依存できない政府・重要インフラ企業にとって、日本国内で開発・保守されているため信頼性が高く、今後も成長していく領域です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1‐30‐14 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーズラボ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都千代田区神田須田町2-7-1 BIZCORE神田須田町ビル10階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 完全在宅可能のキャラクターグッズデザイナー／業務委託募集
      小売業や動画配信事務所など、直取引するクライアントから依頼を受け、人気アニメやSNSで話題の有名キャラクターのグッズデザイン全般をお任せします。 ※秘密保持契約必須 《グッズのデザイン例》 アパレル雑貨、寝具、靴下、肌着、ステーショナリー（ボールペン・クリアファイルなど）、配信者等のコンサートグッズなど ※取引先から「こんなものが欲しい」という依頼があれば、基本的に何でもデザインするスタンスです。 《具体的な業務内容》 ◎デザイン（絵柄・形状等）の作成 ※1案件につき1～2案提出するのが一般的です。 ◎工場に渡す指示書の作成／完成品のチェック ※クライアントとのやりとりは自社の営業メンバーが行っています。 《デザイン業務はチーム制が基本》 一つの案件に対し、必ず2～3名のチームをつくり、作業のシェア・意見交換をしながらデザイン業務を進めています。 困ったとき、体調が優れないときに一人で作業を抱え込むことがないので安心です！ 《キャラクターの提案からすることも》 例えば「Tシャツをつくりたい」という取引先には、自社で発掘したキャラクターを提案することも。これまで某小売大手グループ向けにつくったアパレル商品が大ヒットしたケースもありました。 このように提案でクライアントから評価されるよう、SNS等でキャラクターのトレンドにアンテナを張っています。
      完全在宅 ※当社の商品を見てほしいので月一は対面打ち合わせの可能性がございます！ ★フルリモートのため全国・海外からでもOK ★出社・転勤一切なし！ 本社住所 東京都千代田区神田須田町2‐7‐1　BIZCORE神田須田町10F 《交通》 ◎都営新宿線「岩本町駅」A2出口より徒歩1分 ◎JR各線、つくばエクスプレス、東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩4分 ◎東京メトロ銀座線「神田駅」3番出口より徒歩5分
      ■完全出来高報酬制 ※絵型作成1枚あたりの単価目安／5,000円～10,000円（修正込み） 月収例： ①20万円（所要時間目安：160時間） ②10万円（所要時間目安：80時間） ③5万円（所要時間目安：40時間）
    • キャラクターグッズの企画もできる／服装・髪型自由／営業事務
      ＼＼当社のポイント！／／ ★難しい業務はないので未経験でも安心！ ★グッズ制作を支える面白さあり♪ ★チームワーク良好の明るい社風 ★仕事とプライベートを両立できる！ *──*──*──* 具体的な業務内容 *──*──*──* 当社では人気アニメに登場するキャラクターグッズをメインに取り扱っています。アパレル、服飾雑貨、生活雑貨、日用品雑貨など、様々な商品を企画・販売している当社にて、小売店やデータ入力業務といった事務のお仕事をお任せします。 ＜仕事内容例＞ ◆受注内容の入力 …各小売店から発注していただいた内容を確認し、専用システムに情報を入力していきます。情報は品番・品名・サイズ・数量・売値などです。フォーマットがあるので、仕様に沿って入力すればOKです！ ◆ECサイト用の情報入力 …ECサイトでのグッズ販売に向けて、商品情報をExcelに打ち込みます。参考資料をコピーして入力するだけなので、関数などの難しい知識はなくても大丈夫です。 ◆その他 ・納期の確認 ・物流会社への連絡・調整　など *──*──*──*──*──* 未経験からチャレンジできます！ *──*──*──*──*──* 入社後は研修から始めるので、業界・職種未経験の方も大歓迎です。基本的に難しい業務はなく、最初は先輩がしっかりサポートも行うので少しずつ成長可能！コツコツと取り組める方や、周囲のメンバーとしっかりコミュニケーションを取ってくれる方であれば、きっと当社で活躍できる人物像です◎
      ＜転勤はありません＞ 本社／東京都千代田区神田須田町2-7-1　BIZCORE神田須田町10F 【アクセス】 ◇都営新宿線「岩本町駅」A2出口より徒歩1分 ◇JR各線、つくばエクスプレス、東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩4分 ◇東京メトロ銀座線「神田駅」3番出口より徒歩5分
      年俸制／ 295万4664円以上（1/12を毎月支給） ※年俸額は経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※毎月の支給額には固定残業代（30時間分／4万5975円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※前職給与の保証についても相談可能です！
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    ビジコネット株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • コンテンツディレクター(メディア編集長候補) ～国内最大級の転職・派遣メディア"CareeReco"
      ～"働くを進化する"をミッションに掲げ、国内最大級の転職派遣メディア「CareeReco」を開発・運営／アジアNo.1のPR会社"株式会社ベクトル"グループ／平均年齢28歳急成長中ベンチャー～ 「友人知人におすすめしたい転職派遣メディア」の"CareeReco"にて、マネージャー候補として以下の制作業務に取り組んでいただきます。 ・コンテンツ制作の進捗管理 ・コンテンツ校正 ・クオリティ向上のためのコンテンツ企画、制作マネジメント ・コンテンツの分析～改善 ・制作オペレーションの改善 ・チームメンバーのピープルマネジメント　など ■業務の特徴： 「ビジコネット」では、働くすべてのビジネスパーソンにキャリアの手助けをするメディアを複数運営しています。ディレクション業務はチームメンバーの意見を聞いたり、より多くの人に見てもらえるような施策を考えたりと制作だけではなく、幅広いことにチャレンジできるお仕事です。ゆくゆくは編集長として戦略設計からブランディングまで、マーケティングの上流工程にも携わっていただきます。 ■参考コンテンツ： CareeReco：https://hakenreco.com/ ■カルチャー： ・平均年齢28歳と若手が活躍しており、コツコツ仕事をするのが得意な人もいれば、ゴリゴリ仕事を進めるのが得意な人もいて、「適材適所の人員配置」をしています。設立から4年ですが次々と新規事業を立ち上げており裁量権のある環境です。 人に対して真剣に向き合って投資をしており、当社のメンバーは「このサービスで世の中を変える」ではなく、「この"メンバー"で社会に必要とされるサービスを作り続け、その成長過程を楽しみたい」といった人ありきの信念をもって仕事に取り組んています。 ■ベクトルグループについて： 東証プライム市場上場、アジアNo.1のPR会社である株式会社ベクトルのグループ会社です。 ベクトルグループは「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」をビジョンに掲げ、コミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域において事業を展開している会社です。PR事業を主軸とし、グループ全体でエコシステムを構築しながらサステナブルな社会の実現に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～999万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験やスキル等に応じて年収は決定いたします。 ■想定残業時間：月20～30時間 【月収例】 基本給28万+残業代6万+住宅手当＝月収37万 【モデル年収】 前職(社会人3年目・経験者)500万 →当社1年目(社会人4年目)550万 →当社2年目(社会人5年目)800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代表直下】億単位規模の法人向け事業投資コンサル｜「0→1」を担う営業・新規事業開発メンバー
      【募集の背景】 現在、世界中で脱炭素社会への転換が加速しています。再生可能エネルギー導入が進む一方、課題は「電力需給のアンバランス」です。天候による発電過剰や供給不足といった不安定さを解消しなければなりません。この解決策として、政府が補助金や制度整備を通じて普及を推進しているのが、巨大な蓄電設備『系統用蓄電池』です。 当社は、SEOメディア事業で培った盤石な収益基盤をもとに、東証プライム上場「ベクトルグループ」へ参画しました。現在は「第二創業期」として、エネルギー転換期の最重要課題である新領域で、法人向け投資コンサルティング事業を始動しています。 【具体的な業務内容】 ※業界知見不問。入社後のOJTで専門知識を習得いただきます。 蓄電池による「投資をしたい企業」と「地主・メーカー・建設会社・運用会社」を繋ぎ、ビジネスを成立させるコンサルティングをお任せします。 ・数億円規模の投資コンサルティング 問い合わせ企業に対し、用地確保から電力会社との契約、機器選定までトータルコーディネートします。1件の成約額は数億円単位。極めてダイナミックな商談を経験できます。 ・プロジェクトディレクション メーカーや建設会社など、多くの関係者をまとめ上げ、完成までのスケジュールを管理・推進します。 ・事業開発・仕組み化 既存マニュアルをなぞるだけでなく、営業フロー構築や新収益モデルの提案など、組織のルール作りから主体的に参加可能です。少数精鋭のため、大きな裁量を持って提案できる環境です。 【この仕事で得られる経験・スキル】 ・「再エネ・ファイナンス」の専門知識 数億円規模のディールには銀行融資等の知識が不可欠です。体制構築中の今だからこそ、最前線で「融資スキーム」や「再エネ市場の法規制」を学び、自ら実戦力を磨けます。 ・経営層・意思決定者との対峙スキル 商談相手はオーナー企業代表や大企業の経営企画担当です。単なる提案ではなく、相手の経営課題（脱炭素経営や新規収益源確保）に深く食い込む、視座の高い提案力が身につきます。 ・「代表直下」での事業創造経験 既存領域に留まらず、新事業案を代表へ直接提案可能です。起業・売却を経験した代表からフィードバックを日常的に受け、経営者思考を肌で吸収できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング3F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 予定年収には、基本給・残業代（全額支給）・賞与を含みます。 賞与：有り。業績考慮の上決定します。 年収例：26歳前職500万円→当社1年目27歳600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニアメロ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区円山町28-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【職種未経験歓迎】WEBマーケター※事業開発に挑戦可／創業以来黒字経営継続中／SNS広告の集客最大化
      【マーケ起点での事業の0→1に挑戦してみたい方へ／未経験からの活躍実績◎／裁量・スピード感◎／DeNA出身創業者の手腕により平均年成長率320％／入社後キャッチアップ体制完備】 ■当社・当求人の魅力： ・WEBマーケティングのスペシャリストたちから基礎や実務を学ぶ期間が設けられています。 ・独自の事業開発スキームを駆使し、次々と新しい事業を成功させています。事業を創造したい方は大歓迎です。 ・2020年創業以来黒字経営を継続、平均年成長率320％を記録しています。DeNA出身創業者の手腕により安定した経営を実現できています。 ■業務概要： SNS広告やリスティング広告での集客最大化の戦略立案、運用、改善をお任せします。広告費が月間数千万円を超える2つの事業に対して、それぞれ専任のマーケターを募集しています。広告運用だけでなく、事業全体に積極的に関わって事業開発に挑戦したい方を歓迎します。 ■業務詳細： リスティング広告やSNS広告の運用全般（効果検証、改善提案、予算管理など）Web集客・マーケティング施策の立案・運用、各種DSPの運用、Web戦略の立案・設計などを担当していただきます。 ■教育体制 ・未経験者向けのスタートアッププログラム └未経験の方にはまず、基礎的な業務内容やシステムの使い方を学んでいただきます。具体的には、予算管理やシステム操作など、業務の基本を一つ一つ丁寧に教えます。周りに相談できる環境が整っており中途で未経験入社した社員も、現在では活躍しています。 ・取締役のサポート： └企業取締役が、全案件を把握しながら約3～4か月間（経験による）サポートします。個別に対応し、一人で業務がこなせるようになるまで伴走しますので、安心です。 ■当社について： 当社は特定の事業の拡大ではなく事業創造に特化している事業開発会社です。今までリリースした事業・プロダクトの中にはサービス開始からわずか1年で売上1億円を達成するなど、高い成長性を誇ります。今後も新しい自社プロダクトを展開する方針で、新規事業に携わる機会が多い環境です。これほど連続的かつ同時多発的に新規事業を生み出している会社は少なく、希少性の高いキャリアを築くことができ、早い段階での役員登用などのチャンスも豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：渋谷区円山町２８－１ 渋谷道玄坂スカイビル11階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：東京23区内
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,021,600円～4,532,400円 固定残業手当/月：81,500円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,300円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷/Webマーケ】リーダー候補※プランニング~運用まで/戦略立案/成長機会◎/急成長中ベンチャー
      ●各スペシャリストによる研修充実／成長機会◎ ●独自の事業開発スキームを駆使し、次々と新しい事業を成功させています。 今回は、月間売上数億円規模の2つの事業を担当するマーケターを新たに募集します。 ■仕事概要： 一般消費者向けの事業において、Web広告のプランニングから運用、マーケティング、効果検証に至るまで、一貫して担当していただきます。市場動向や広告プラットフォームの最新情報を常に把握し、月間数千万円の広告予算を活用して戦略の最適化を図ります。将来的には現場のリーダーとして、メンバーのサポートや育成などのマネジメント業務もお任せします。少数精鋭の企業であるため、早い段階で役員への昇格などのチャンスも豊富です。 ■主な業務内容： リスティング広告やSNS広告の運用全般（効果検証、改善提案、予算管理など）、Web集客・マーケティング施策の立案・運用、各種DSPの運用、Web戦略の立案・設計などを担当していただきます。 ■任せたいミッション 月間売上数億円規模の2つの事業をメインに担当していただきます。 単に広告を運用するだけではなく、事業者目線で事業を成長させるために広告をどのように活用するかを考え、実行していただきます。 予算はもちろんのこと、事業自体をどういう運用していくのか、提案をしていくのか 広告予算の管理と最適化を行いながら、事業全体の運用戦略実行していただきます。 ■配属先情報： 役員2名、正社員6名、業務委託を含めておよそ50名のチームです。 ■魅力： 各専門領域での不安を解消するためにスペシャリストのサポートがあり、経験を活かしながら新たなスキルを習得できる環境が整っています。マーケティングの専門性を高めるだけでなく、新規事業の立ち上げや事業拡大にも関わることができ、希少価値の高いキャリアを築くことが可能です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：渋谷区円山町２８－１ 渋谷道玄坂スカイビル11階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：東京23区内
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,154,400円～5,775,000円 固定残業手当/月：112,100円～143,750円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,300円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日拓グループ・ホールディングス株式会社

    土地活用
    東京都渋谷区南平台町16-17
    • 設立 1965年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全1件
    • 役員専属ドライバー◇未経験歓迎／創業60年・売上1200億円超企業／年収450万～
      【不動産・エンターテインメント事業を展開／自社不動産を多数保有し基盤安定／会長様(創業者)・社長様の送迎をお任せします／2週間ごとのシフト提出／残業平均15H程度／有給消化率：96.8％】 ■業務概要： 正社員として下記業務をお任せします。 ・会長様または社長様の送迎（シフトによる） ・自動車のメンテナンス（点検・洗車・清掃・自動車の手入れ・管理） ※その他担当役員の秘書業務に近い業務もお任せすることがございます。 ※状況に応じて、早朝や夜遅くの業務、休日出勤が発生します（複数名で対応し負荷を調整、振替休日を取得していただく場合があります）。 ■1日の流れ（あくまで一例） ●会長様の送迎 ※社長様の送迎の場合は朝9:00～が基本となり週に2～3回ほど終業が22:00を過ぎる場合もあります 13:00　会長様宅へお迎え 14:00　オフィスまで送迎 16:00　六本木へ送迎 19:00　銀座へ送迎 23:00　会長様宅へお届け ■体制について 現在は3名のドライバーが所属しており、シフトで分担し会長様・社長様の送迎をしております。おおよそ2週間ごとのシフト制となります。 不規則な労働体系ですが、既存メンバーは全員家庭を持っておりシフトをうまく活用し平日に出かけたりしています。 ≪運転する車≫ 新型センチュリーSUV、センチュリー、ベンツマイバッハ・アルファードなどを運転いただくことが多いです。 ■働きやすい環境作り： ・有給消化率平均：96.8％（2025年実績） ・ホワイト企業認定（2025）プラチナ ・TOKYOパパ育業促進企業（2025） ・仕事と介護の両立支援 ・育児休業取得率：100％ ・くるみん認定企業 ・女性活躍企業 ■当社について： 不動産開発事業を基盤として、関東圏内を中心に都内一等地も含めた14店舗のアミューズメント施設を展開しています。都心立地型商業不動産事業を収益の基盤とした「都心立地型大衆レジャー・サービス業」などを展開しており、創業60年の信頼と実績で、安定経営を実現しています。 ■モデル年収： ・ 580万　34才　4年目（月給37万+賞与） ・ 660万　38才　6年目（月給42万+賞与） ・ 760万　42才　8年目（月給49万+賞与） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区南平台町16-17 住友不動産渋谷ガーデンタワー20F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～276,436円 ＜月給＞ 335,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、年齢、能力等を考慮の上決定いたします。 ■賞与実績：年2回（6月／12月） ■その他手当：0～123564円／月あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日拓グループ・ホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｕ＆Ａ

    不動産仲介
    東京都千代田区神田須田町2-15KSYビル2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【秋葉原】富裕層向けの営業◆自社仕入買取から売買仲介まで／稼げる営業へ！年収1,000万円以上可
      ～仕入れから売買まで幅広い業務に携われる／年収1,000万以上を目指せる／不動産営業プロが在席～ ◎“不動産のプロ”として市場価値アップができる環境 ◎売買仲介、自社仕入買取と両方に携われ、ワンストップでお客様に貢献できます。 ◎分業制ではなく、不動産売買、管理、リフォーム企画、金融機関との折衝等、幅広く業務に携われる ■業務内容： 当社は個人投資家をはじめ、不動産業者、一般法人、士業関係のお客様まで、多岐にわたる独自の仕入ルートから様々なジャンルの不動産情報を入手し、入念に物件情報の精査をし自社購入もしくは投資家様や不動産会社様への仲介業務をメインに行っております。 下記営業をお任せします。 ■業務詳細 ◇仕入・買取再販営業（1棟マンション、アパート、区分マンション、土地、権利調整系不動産など） ・不動産会社、売主様から物件情報の収集 ・物件調査 ・物件査定 ・契約交渉 ・販売計画および販売活動 ◇不動産売買仲介業務 1棟マンション、アパート、区分マンション、土地などを取り扱っています。 ・物件収集、物件査定、企画提案、現地案内、契約業務 ・オーナー対応 ・電話対応、接客応対等 ■当社の魅力： ・少数精鋭で行っている会社なので年齢・社歴・性別に関係なく、平等に成果を評価する社風のため、中途入社のハンデは一切ありません。 ・チームでの営業体制が基本の職場です。新しく入社いただいた方にはチームの一員になっていただけるよう、専属の教育担当を付け、業務をきちんと覚えられるようサポート体制を整えております。 ・“稼げる営業”へ成長できます！※年収1,000万円以上も実現可能 ・水曜日＋1日好きな曜日でお休み取得可能です（年間休日120日）。 ■会社から一言： 当社では、仕入れから販売、管理まで一貫して担当しています。正直なところ、覚えることは多く最初は少し大変だと思いますが、その分基礎知識を身につけた後は“不動産のプロ”として、市場価値の高い人材になれます。業務に関してアドバイスはしっかり行いますが、「こうしなさい」という強制は一切ありません。 挑戦と失敗を重ねながら、あなただけのスタイルを見つけてください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-15 KSYビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※昇給に関してはできる仕事の幅に合わせて随時行っていきます。(年1回は目安) ■賞与：年2回 ■歩合給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リブレス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区平河町2-10-10　ハイックス平河町ビル1F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／独自の体験がすごい／経営を働きながら学べる！
      • NEW
      ＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝ ■設計・構築・テスト・納品・保守（システム／インフラ） ■PL・PM業務（プロジェクト管理、人材確保、予算・工数の割り出し 等） ■デジタルアドバイザー（ITに関連するシステム調査、分析、提案 等） 業界の経験が浅くても、まずは構築・テストなど簡単な業務からスタートし、技術力を習得いただけます。じっくりサポートしますので、安心してご入社いただけます。 入社後は、スキル・希望・適性を考慮し、一人ひとりに合ったプロジェクトへアサインします。得意分野を活かせるフィールドで、スキルを存分に発揮できます。 《ポジションの魅力》 ■多彩なキャリアパス 当社では、多彩なキャリアパスからITコンサルタントや顧問・アドバイザーなど目指していただけます。 当社のノウハウをもとに、既にあるサービスを提供するだけでなく新しいビジネス創出の提案ができるため、最上流工程でキャリアの幅を広げることができます。マーケティングや調査分析、受注前の提案案件なども担当できます。 ■新しいサービス開発に向けて あなたのスキルや感性を活かして、業界に革新をもたらす新規開拓に どんどんチャレンジできます。 ―― ★ ワクワクするプロジェクト事例 ―― ◎寿司屋のダイレクトプライシングの調査・開発 ◎オーダー家具販売事業者受発注システム ◎自然サウナ事業者予約管理システム ◎メタバースイベント空間の制作・NFT取引機能開発 ◎焼肉チェーン事業者/拠点間VPN、DBプラットフォーム導入 ◎ビジネスカフェ事業者/新規拠点インフラネットワーク導入 ◎食品素材商社 ◎AIアドバイザリーシステム開発など ※従業員規模10名～100名中心 ―― ★ 新規プロジェクトにも挑戦中 ―― ■「縁のした」 └業界初のIT支援サービスを中心とした業務支援サービスを立ち上げ ■産学連携の実施 └大学をはじめ、さまざまな研究機関や個人・団体と連携した協賛事業の実施・参画
      【本社：東京都千代田区平河町2-10-10 ハイックス平河町ビル1F】＜転勤なし／駅から徒歩圏内＞ 《アクセス》 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩4分 東京メトロ各線「永田町駅」より徒歩6分 ※プロジェクトによって、都内のパートナー企業で勤務する場合もあります ※受動喫煙対策：有り
      【業績好調】社員年間平均昇給率16%(2023年度実績) ■月給30万円～70万円＋賞与＋各種手当 ※経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ※残業代は全額支給します。 ＜PM・PL経験をお持ちの方＞ ■年俸550万円～800万円(月額45万円) ※上記金額には、固定残業代（月20時間分／10万円～）を含む。 ※超過分は別途支給します。 ※年俸を12分割にして毎月支給します。 ＝＝＝ 高水準の年収アップを実現可能！ ＝＝＝ PM、ITコンサル、プリセールスレベル：年収1000万円以上 PLレベル：年収800万円以上 ＝＝＝ 年収アップ事例 ＝＝＝ 今年入社したメンバーは、前職年収350万円から年収550万円以上にアップしています。 入社1年、社会人歴4年にしてPMとして活躍しています。 ◆先輩たちの前職事例 ◎基幹システムのサーバシステム構築の経験者(経験4年) ◎接客業(実務経験なし) ◎航空自衛隊・コールセンター(経験なし)
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    株式会社ネクスタ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田東松下町41-1H1O神田
    • 設立 2020年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【完全内勤】キャリアアドバイザー(リーダー候補)◆残業20h程/土日祝休み/毎年成長中
      【裁量権もって働きたい方歓迎／土日祝休み×残業月20h程度の働きやすさ／毎年売上成長中のスタートアップ企業／お洒落なオフィス】 ■業務概要 製造業特化の人材紹介サービス事業を展開する当社にて、キャリアアドバイザーのリーダー候補を募集します。求人ニーズも増加中で、業績拡大のための増員採用です。 ■業務詳細：（変更の範囲：会社の定める業務） 転職を希望する個人の方（求職者）に対して、登録時の面談（電話のみ）・求人のご紹介・面接日程調整・内定時および入社後の定着までフォローをご担当いただきます。 【具体的には】 求職者の方に対して、電話の面談を通じて希望や状況をヒアリングし最適な求人をご紹介。応募後は面接アドバイスを行い、内定後も入社・定着までフォロー。1日あたり8～10名程度の求職者とコミュニケーションを取りながら、一人ひとりに寄り添ったサポートを提供。地方の転職活動に困っている方を対応するため、求職者の方から感謝される機会が多く、社会貢献実感を得られます。また、社内のメンバー育成や数値管理等にも携わっていただきます。 ◇完全内勤 面談含めた求職者の方とのやり取りは全て電話もしくはメールとなり、完全内勤となります。 ■配属先 メンバー4名（20代後半・30代前半） ■特徴・魅力 1. 成約しやすいビジネスモデル 求職者の希望にお応えできるような、組立・製造、検査、マシンオペレーターなどの求人が多く、入寮可能な求人もあります。そのため成約率も高く、異業界出身、未経験者であっても比較的早期に実績を上げることが可能です。※昨年度は1人あたり月平均9名成約の実績 2. 充実のフォロー体制 入社後は、先輩社員が丁寧にOJTにて業務を教えてくださいます。また面談時のマニュアルも充実しておりますので、キャッチアップしやすい環境です。また1 ON 1 でのMTG等のフォロー体制もありますのでご安心ください。 3. 働きやすいオフィス環境 オフィスは2020年11月にオープンした綺麗なビルです。ドリンクバー付ラウンジスペースで休憩時などにリフレッシュできます。 ■当社について 当社は、製造業特化の人材紹介サービス事業を展開しております。工場系の求人に強みをもっており、2020年の創業以来、毎年業績成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田東松下町41-1 H1O神田 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,800円～392,600円 固定残業手当/月：75,200円～107,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績連動賞与（年2回／7月・1月） ■モデル年収 700万円／入社3年目 (月給50万円×12ヶ月+賞与100万円/年) ■キャリアパス マネージャー →部長→事業会社代表 ※部長 想定年収：800～1200万円 ※事業会社代表 想定年収：1200～1800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎！】キャリアアドバイザー　★完全内勤／残業20h程度／土日祝休み／教育体制充実
      【お洒落なオフィスで完全内勤／未経験でも活躍できる体制が整っており、実績多数／年休120日×土日祝休み×残業月20h程度の働きやすさ／毎年売上成長中のスタートアップ企業】 ■業務概要 製造業特化の人材紹介サービス事業を展開する当社にて、キャリアアドバイザー業務を担当いただきます。求人ニーズも増加中で業績拡大のための増員採用です。 ■業務詳細：（変更の範囲：会社の定める業務） 転職を希望する個人の方（求職者）に対して、登録時の面談（電話のみ）・求人のご紹介・面接日程調整・内定時および入社までのフォローをご担当いただきます。 【具体的には】 面談にて、求職者の方のご希望を詳しくヒアリング、その求職者の方の希望に合う求人をご紹介します。応募後も、面接対策や面接後のアドバイスなどを通じて求職者の方をサポートします。 その後も、内定時を含めて入社までサポートすることで、求職者の方のお仕事探しをフルサポートします。 ◇完全内勤 全国に居住する方を担当するため、面談含めた求職者の方とのやり取りは全て電話もしくはメールとなり、完全内勤となります。 ■配属先 メンバー4名で構成されています。(20代後半～30代前半) ■特徴・魅力 1. 未経験者でも活躍可能 求職者の希望にお応えできるような、組立・製造、検査、マシンオペレーターなどの求人が多く、入寮可能な求人もあります。そのため成約率も高く、異業界出身、未経験者であっても比較的早期に実績を上げることが可能です。※昨年度は1人あたり月平均9名成約の実績を上げております。 2,充実のフォロー体制 入社後は、先輩社員が丁寧にOJTにて業務を教えてくださいます。また面談時のマニュアルも充実しておりますので、キャッチアップしやすい環境です。また1 ON 1 でのMTG等のフォロー体制もありますのでご安心ください。 3. 働きやすいオフィス環境 オフィスは2020年にオープンした綺麗なビルです。ドリンクバーがあり、コーヒー・抹茶オレ等が飲み放題。ラウンジスペースで休憩時などにリフレッシュできます。 ■当社について 当社は、製造業特化の人材紹介サービス事業を展開しております。工場系の求人（検品・オペレーター等）に強みをもっており、2020年の創業以来、毎年業績成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田東松下町41-1 H1O神田 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,800円～251,200円 固定残業手当/月：60,200円～68,800円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績連動賞与（年2回／7月・1月） ■年収例 例1）月給30万円+業績連動賞与60万円=年収420万円 例2）月給35万円+業績連動賞与70万円=年収490万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｓｔｒｏ　Ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都台東区北上野2-6-4
    • 設立 2020年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全15件
    • 【上野】遊技機プランナー（企画進行）◇大手メーカーとの取引有◆年休129日／残業月10～20H程度
      • NEW
      【年休129日／土日祝休み／残業月平均10～20時間程度／クリエイターを大切にする社風／離職率は全社で約6%／長期就業できる環境】 ～こんな方におススメ！～ ・作品づくりの上流から関わりたい方 ・企画と進行の両方を担いたい方 ・腰を据えてクリエイティブに向き合いたい方 ■事業内容 ゲーム開発および遊技機映像制作を主軸に、メーカーと連携しながら高品質なコンテンツを提供しており、企画力と制作体制の強化を背景に、作品全体を見渡せるプランナーを求めています。 ■プランナーの役割 ◎全体像の企画 遊技機のメーカーからご依頼をいただき、リリースまでの制作の全体像を企画書に落とし込んでいきます。 ◎制作手段の決定 企画段階で社内だけで間に合わないと判断した場合には、外部へ制作を発注することもあります。 ◎スケジュール管理 企画が完成したら、制作進行に渡し実際に開発に移ります。その際、制作進行と一緒にスケジュールの管理を行います。 ■業務内容 ・企画立案、企画書・仕様書の制作 ・アウトソース先の選定、依頼 ・スケジュール管理 ◎よい作品を制作するため、年次に関わらず発言し合うことを大切にしています！ ■就業環境 ◎年間休日129日（2024年実績） ◎完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ◎月平均残業10～20h程度 ■制作進行との違い 制作フェーズのみの管理と異なり、メーカーさんに納品するまでのプロジェクト全体を計画します。 また、必ずお客様との折衝も発生するのが大きなポイントです。 ※制作管理もアウトソース先の方との折衝が発生する場合もあります。 ■当社の魅力 ◎クリエイターを大切にする社長の思いから働きやすい環境を大切にしており、離職率は全社で約6％と長くご活躍いただける環境です。 ◎よい作品づくりのために立場に関係なく発言し合える風通しと雰囲気のよさが、顧客から選ばれるクオリティの高さに繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都台東区北上野2-6-4 上野TAビル6F 勤務地最寄駅：JR線／上野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,530円～324,050円 固定残業手当/月：47,470円～75,950円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野】モーションデザイナー※ディレクター業務も◆3DCGアニメーションの手付け制作など
      【クリエイターを大切にする社風／離職率は全社で約6%／長期就業できる環境／年休129日（前年実績）】 ゲーム開発及び遊技機映像制作をメイン事業としている当社にて、モーションデザイナーをお任せいたします。 ■業務内容 メンバーとしてアニメーションやモーションのデザインをしていただくだけでなく、メーカーともやり取りを行い案件をいただく業務をお任せいたします。 ◎3DCGアニメーションの手付け制作 ・モーション: キャラクターやオブジェクトの動きを手作業で作成。 ・カメラワーク: シーン内のカメラの動きや視点の設定・調整。 ◎コンテンツ用アニメーション作成 └各種コンテンツ（ゲームや映像作品など）で使用するアニメーションの制作。 ◎カットシーンの制作: └ストーリーの一部を表現するカットシーンの制作。 ◎ゲームエンジンへの実装 └作成したアニメーションをゲームエンジンに組み込み動作確認 ◎案件獲得 メーカーとやり取りやこれまで培ったご関係を活かして、新しい案件を獲得するためのアクションを担当いただきます。 ■歓迎条件 ・2Dアニメーション実務経験 ・Unity・Unreal Engineでゲーム制作を行ったことがある方 ・3Dグラフィックスのゲームを制作したことがある方 ・ハイエンドのゲームを制作したことがある方 ・周りと協力して、プロジェクトを進めることができる方 ■当社の魅力 ◎クリエイターを大切にする社長の思いから働きやすい環境を大切にしており、離職率は全社で約6％と長くご活躍いただける環境です。 ◎よい作品づくりのために立場に関係なく発言し合える風通しと雰囲気のよさが、顧客から選ばれるクオリティの高さに繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上野オフィス 住所：東京都台東区北上野2-6-4 上野TAビル6階 勤務地最寄駅：JR線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,231円～406,847円 固定残業手当/月：50,000円～93,153円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,231円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＰＰＧＯ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区西五反田7-20-9KDX西五反田ビル5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート有】広告運用ディレクター（ディスプレイ広告中心）◆裁量もってバリバリ働きたい方歓迎！
      《元々は個人で活動していたスーパーアフィリエイターの在籍する会社》 主力事業である広告運用を担うデジタルマーケティング本部は、広告媒体ごとに2つのチームに分かれています。その中でもディスプレイ広告をメインに金融・ライフスタイル系コンテンツを担当するチームにて、ディスプレイ広告、SNS広告、動画広告、LPOなど、様々なメディアや広告、運用手法を駆使したインターネット広告の運用をお任せします。web広告の運用からアカウント分析や改善、クリエイティブディレクションなど、クライアントから受託しているweb広告運用のディレクション全般を担っていただきます。 ■業務詳細： ・ディスプレイ広告、各種SNS広告の運用 ・広告掲載内容の作成や指示出し（クリエイティブ・LPディレクション） ・データ集計・レポーティング、アカウントの改善提案と分析 ・デザイナー・ナレーターなど他部門と連携しながら広告クリエイティブを構築 ■業務の進め方： 「運用だけ」にとどまらず、広告の大まかな方向性を考案し、デザイナーやナレーターと協働しながら最適なクリエイティブを制作します。新しいメディアや手法を積極的に取り入れ、自分の考えを自由に提案し、挑戦していける環境です。 ■本ポジションの魅力： ◆幅広いスキルを磨けるプロジェクト環境： メディア運用やクリエイティブディレクションなど、多様な業務を通じてスキルを伸ばせます。LINEやTikTok、Metaなどの媒体担当者との交流を通じ、最新トレンドやノウハウを学べる環境です。 ◆裁量のある働き方： 自律的な働き方を尊重し、幅広い裁量権を持って業務を進められます。個人の成長と方向性を重視し、挑戦を支援する風土が特徴です。 ◆広告業界トップレベルの教育・サポート： トレーニングやOJTを通じて、広告運用のプロフェッショナルに成長できます。業界トップクラスの成果を上げるためのサポート体制も充実しています。 ◆柔軟な働き方と穏やかなチームの雰囲気： 必要以上に干渉されることなく、自分のペースで仕事を進められる環境です。リモートワークも可能で、仕事と生活のバランスを保ち、業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,956,000円～5,296,000円 固定残業手当/月：87,000円～142,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回 ■賞与：なし（会社の業績が著しく良いなど、会社が決定した場合のみ決算賞与を支給することがある/支給を確約するものではない） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンテンツデータマーケティング

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区音羽2-12-21
    • 設立 2020年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全10件
    • 【リモート可｜バックエンドエンジニア（テックリード候補）】講談社発のSaaSベンチャー企業/土日祝休
      • NEW
      《出版をはじめとしたコンテンツ業界のマーケティングDX支援を手掛ける講談社発のSaaSベンチャー企業》 ＝求人のポイント＝ ◇サービス設計フェーズから携わり、開発やクラウド構築の経験可能！ ◇新機能の開発が中心のためモダンな技術を採用することが多く、技術選定から携わることができ、最新の技術トレンドに触れる機会あり ◇技術者としてだけでなく、売上や利益観点などのビジネス目線を磨き、市場ニーズに応える製品やサービスの開発に携わることができます ■業務概要： バックエンドエンジニア（テックリード候補）として、サービスの開発において重要な役割を担っていただきます。当社のサービスはまだ立ち上げから日が浅く、システムの改修よりも新機能の開発に重点を置いています。新機能の開発における技術的な意思決定、チームの指導、およびプロジェクトの成功に向けた戦略立案を担当していただきます。 ・チームの技術的な方向性の決定とリード ・要件検討とシステム設計・実装 ・AWSやGCPなどのクラウドサービスを活用したインフラ設計と実装 ・サーバー監視と保守 ・技術的な課題の解決と改善提案 ■今後のキャリアパス： 当ポジションでは、将来的にフルスタックでのテックリードへの昇格や、 エンジニアリングマネージャーやプロダクトマネージャーへの転身も可能です。これまでの経験を活かし、事業の成長とともにキャリアの道を開拓していただけるポジションです。 ■開発環境： ・Python (Django, Flask) ・GCP / AWS ・Redis / ElasticSearch / MySQL / BigQuery ・Docker ・Github
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区音羽2-12-21 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／護国寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,688円～422,300円 固定残業手当/月：143,979円～147,543円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 560,667円～569,843円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※メンバークラスは上記の通り45時間分の固定残業代の支給あり（超過分支給） ＜管理職：残業代の支給なし＞ 年収860万円以上は管理職のため残業代の支給なし 月給：574,000円～668,710円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】エンジニアリングマネージャー◆講談社発SaaSベンチャー◎フルフレックス
      《出版をはじめとしたコンテンツ業界のマーケティングDX支援を手掛ける講談社発のSaaSベンチャー企業》 エンジニアリングマネージャーとして、サービスの開発において重要な役割を担っていただきます。当社のサービスはまだ立ち上げから日が浅く、システムの改修よりも新機能の開発に重点を置いています。 新機能の開発における技術的な意思決定、チームの指導、およびプロジェクトの成功に向けた戦略立案を担当していただきます。 ■業務詳細： ・チームの技術的な方向性の決定とリード ・要件検討とシステム設計・実装 ・AWSやGCPなどのクラウドサービスを活用したインフラ設計と実装 ・サーバー監視と保守 ・技術的な課題の解決と改善提案 ■キャリアパス： 当ポジションでは、事業側をリードする プロダクトマネージャー / 事業責任者といった 経営に近いポジションへのキャリアアップが可能です。 事業の成長フェーズに合わせて、技術責任者から経営レイヤーまで一貫して挑戦できる環境です。 ■開発環境： ・Python (Django, Flask) ・GCP / AWS ・Redis / ElasticSearch / MySQL / BigQuery ・Docker ・Github ■当社について： 講談社発のITベンチャー企業です。出版社がコンテンツビジネスで培ったデータやノウハウを、独自のAIやテクノロジーに注入。DMPに蓄積された膨大なデータを解析し、コンテンツと生活者との出会いを個別最適化する様々なソリューションを提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区音羽2-12-21 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／護国寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～417,200円 固定残業手当/月：89,441円～145,761円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,441円～562,961円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディーカレットＤＣＰ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区富士見2-10-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全13件
    • 【在宅可／フルフレックス】情報セキュリティ企画・内部統制◆規程整備・社内外調整/次世代経済基盤を担う
      ■概要 本ポジションは、DCJPYネットワークや関連するデジタル通貨・デジタル資産プラットフォームの安全性を担う情報セキュリティ領域の中核職です。 金融グレードのセキュリティ要件、ブロックチェーン特有のリスク、100社超のフォーラム参画企業との協働など、他社では得られない高度な実務経験を積めます。 ■職務内容 ・情報セキュリティ／サイバーセキュリティに関する規程・基準・ガイドラインの策定 ・情報セキュリティ組織の運営（委員会運営、各部門のリスク管理支援） ・社員向けセキュリティ教育・訓練企画および実施 ・情報セキュリティ監査、内部統制評価、外部監査対応 ・外部委託先／クラウドベンダーに対するセキュリティリスクアセスメントおよびサプライチェーン管理 ■当社について 当社は「通貨と価値のデジタル化」をミッションに、デジタル通貨・デジタルアセットの社会実装を推進しています。特に当社が開発するDCJPY（トークン化預金）は、民間銀行が発行する安全性の高いデジタル通貨で、産業横断の決済・データ連携・業務自動化を支える次世代インフラです。 また、当社は100以上の企業・自治体・省庁が参加する「デジタル通貨フォーラム」の事務局を務め、電力、行政、地域通貨、流通、NFT、セキュリティトークンなど幅広いユースケースの検討・実証をリードしています。官民連携で“日本のデジタル経済基盤”を構築する中心的役割を担っています。 ■進捗状況 2020年以降、複数企業とPoCを実施し、2024年からDCJPYの商用化に向けた取り組みを加速しています。電力・環境価値取引、小売・流通、行政事務、NFT、セキュリティトークン決済など多様な領域で実証を進め、DVP（証券と代金の同時決済）や補助金の自動執行など社会実装に向けた成果を蓄積しています。 さらに、フォーラムには金融庁・総務省・財務省・経産省・日本銀行がオブザーバーとして参加しており、制度設計にも関与する体制です。2024年以降は商用展開フェーズに入り、事業は急拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム内 勤務地最寄駅：JR中央線／飯田橋【西口】駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～419,000円 固定残業手当/月：52,000円～81,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安の提示であり、前職でのご経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルフレックス／リモート】クラウドエンジニア(シニア)／最先端技術活用のデジタル通貨開発・運用
      技術力の高いエンジニアたちと新しい価値を生み出すFinTechの立ち上げに挑戦可能です。導入実績の少ない最先端のブロックチェーン技術を自社で検証・構築・運用する事ができ、オンプレミス上で動く従来の金融システムから分散型金融システムへの移行の開発にいち早く携わることができます。 ◆職務内容： デジタル通貨プラットフォームにおけるクラウド環境のエンジニアとして、サービス特性やトレンド、運用フェーズを理解・意識し、最適なアーキテクチャを描き、以下業務を中心にお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜主な職務内容＞ ・ミッションクリティカルなプラットフォームの企画・設計・構築・運用 ・クラウドサービスの特性を理解したアーキテクチャへの適用 ・システム監視等の維持管理に関する業務 ＜開発環境＞ ・Front-end：TypeScript,Next.js(React),Nuxt.js(Vue.js) ・Back-end：Spring Boot,Spring Batch,Go,TypeScript(lambda) ・Infra：AWS(EKS Fargate, ECS, Cognito, Lambda, EC2, S3, RDS,DynamoDB),DataDog, Terrafrom, helm, CFn, Docker ・Process/Principle：Agile(Scrum),Jira/Confluence,Github(Actions),Intellij,CleanArchtecture, DDD ・DLT：HLB,HLF,Corda,Solidity(Openzeppelin),truffle ◆魅力点 ・在宅勤務(時間と場所問わず働く事ができる。地方在住の方も活躍中) ・国籍、年齢、性別に関係なく意見の言いやすいフラットな風土 ・スクラム体制で高速にPDCAを回す開発環境 ・書籍購入制度(業務に関する書籍の購入金額の補助) ・Mac、Windowsのどちらかの最新スペックのPCやモニターを支給 ・長期休暇取得可能(17連休取得実績あり)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム内 勤務地最寄駅：JR中央線／飯田橋【西口】駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,100万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：786,000円～1,072,000円 ＜月給＞ 786,000円～1,072,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安の提示であり、前職でのご経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビースタイルメディア

    求人サイト・求人メディア
    東京都新宿区西新宿6-18-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西新宿】急成長『しゅふJOB』の営業※管理職候補◆新規開拓メイン／急成長HR事業／業界未経験歓迎
      □■事業成長率130%／CMでおなじみ『しゅふJOB』を運営／「時代に合わせた価値を創造する」ビースタイルグループ■□ 《大手企業への直販営業を担う第一営業ユニットのマネージャー候補を募集いたします》 入社後は、まずプレイヤーとして大手企業の新規開拓を中心に営業活動全般をお任せします。 急成長中の組織で、裁量を持ちながら事業と自身の成長を実感できるポジションです。 ■業務詳細： ＜プレイヤーとしての業務＞ ◇売上目標達成に向けた営業活動全般 ・新規利用希望企業との打ち合わせ、提案 ・顧客の課題に合わせた掲載プランの策定、提案 ・契約後の顧客フォロー、効果振り返りの実施 ・個人の売上ヨミ（売上見込み）管理 ◇新規顧客の開拓手法 ・お問い合わせ（インバウンド）への対応 ・手紙送付後のフォローコールや、顧問からの紹介を通じたアプローチ（プッシュ型） ＜グループリーダーとしての業務＞ ・メンバー3名程度のチームマネジメント ・チームメンバーのKPI管理 ・チーム全体の売上ヨミ管理 ・新規獲得施策の立案、実行管理 ■業務の特徴： ・テレアポ専門の業務委託スタッフがいるため、ゼロからリストアップして電話をかけることはありません。 ・商談は9割以上がオンライン、出張はありません。 ■入社後について： ＜入社半年後＞ 一人で営業活動を完結できる状態を期待しています。 ＜入社半年～1年後＞ チームを率いるマネージャーとして、メンバーの育成やチームの目標達成を牽引していただくことを期待しています。 将来的には、ユニット長へのステップアップも目指せるポジションです。 ■使用ツール： Slack、各種スプレッドシート、社内管理サイトなど ■在宅： 週2在宅、週3出社（水曜日必須） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 406万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,936円～328,101円 固定残業手当/月：55,064円～76,899円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価昇給：年2回（5・11月） ■賞与：年2回（7・12月／過去実績：1ヶ月分×2回）※賞与対象の在籍期間によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライベスト

    建築設計事務所
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-10-2モリタニビル1F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千駄ヶ谷/マネージャー候補】木造住宅の現場監督／フレックス制・残業20時間・出張なしで就業環境◎
      ～狭小住宅の設計に強みを持つ設計事務所／東京23区メイン／将来の独立・経営志向歓迎／裁量大きく成長できる環境～ ■業務概要： 同社は木造建築専門の設計事務所として、木造新築住宅の施工全体の管理を担う現場監督を募集しています。職人との密なコミュニケーションを通じて、品質・工程・安全・コストの各管理を行い、理想の住まいづくりを支える重要なポジションです。設計・施工・営業が一体となった体制の中で、現場の最前線からプロジェクト全体に関わることができるため、幅広い視点と実務経験を積むことが可能です。 ■業務詳細： ・技能者の作業管理と現場での調整業務 ・施工品質の確認と図面にない納まりのチェック ・コスト削減を意識した予算管理と調整 ・工程管理と関連業者との施工方法の調整 ・安全ルールの徹底と現場の安全管理 ■働き方： コアタイム10:00～17：00のフレックスタイム制を導入しています。月の平均残業時間は20時間となり、繁忙期となる9～10月でも30時間程度に抑えることができています。会社全体として残業時間を抑える取り組みを行っているため、プライベートの時間を大切にしたい方にはぴったりな求人です。 ■組織体制： 施工管理部は男性3名で構成されており、代表取締役2名とメンバー社員1名が在籍。少数精鋭のチームで、意思決定のスピードが早く、現場との距離も近いため、柔軟かつ迅速な対応が可能です。業務の幅が広く、将来的により大きな役割を担いたい方にも適した環境です。 ■同社について： ・同社は2020年3月に設立された、木造住宅の設計・施工を専門とする新進気鋭の設計施工会社です。これまで築いてきた信頼関係を活かし、東京23区を中心に木造戸建分譲住宅や注文住宅の設計・施工を行っています。 ・同社の理念は「携わる人々すべての生活を良いものにする」ことであり、社員・職人・お客様など、関わるすべての人の将来と生活の豊かさを追求しています。 ・社内は全員がワンフロアで業務を行っており、風通しが良く、コミュニケーションが活発な職場環境です。設計と施工が密に連携することで、品質の高い住まいづくりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-10-2 モリタニビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～520,000円 ＜月給＞ 300,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※2.5か月～4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＮＣＨＯＲＳ

    その他医療関連
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅可／渋谷】経営企画◆グループ各社の事業計画・予算策定等／動物医療の発展に貢献／年休122日
      国内最大規模でアジアを代表する高度医療動物病院グループを形成し、動物医療の発展に大きく貢献することを目的として設立した当社にて、経営企画部のマネージャー候補を募集します。 ■ポジションのミッション： 動物病院を運営する傘下子会社（現在5社計6病院+検査センター）の経営管理 ∟現場で発生している事象を読み取り、適切な数値で表現し、管理をすることで、現場業務に即したビジネスの成長・進化・発展を下支えすること ■業務内容： （1）グループ各社事業計画および予算策定、予実管理、経営分析等 （2）グループ各社会議体運営 （3）グループ各社プロジェクト推進 （4）グループ各社の経営管理支援 （5）上記に関する資料等の作成、取りまとめ ■魅力： ◇経営陣と株主（投資ファンド）が一体化した運営を行っており、スピード感ある経営に従事することができます。 ◇数年後にグループとしてIPOを目指しており、拡大期の経営部門に携われる貴重なポジションです。 ◇動物医療を事業で支えられる、社会貢献度の高い仕事です。 ■当社の魅力： 当社は国内最大規模でアジアを代表する高度医療動物病院グループを形成し、動物医療の発展に大きく貢献することを目的として設立されました。売上高約40億円／営業利益約5億円／グループ従業員数約240名と順調に事業を拡大しています。 本グループは、高度な専門医療提供を行う2次診療の動物病院や、地域に根差したホームドクターでありながら高度かつ幅広い獣医療の提供を行う 1.5次診療の動物病院など、本構想にご賛同いただける動物病院の本グループへの参画を促すと共に、グループ会社各社が共有できる経営支援機能を拡充し、患者様に対して効率的かつ質の高いサービスを提供するためのグループ間連携基盤の整備、教育研修制度や留学支援制度などの整備を通じた獣医師・看護師が長期的にスキルアップを実現できる環境の構築、ライフステージに合わせて多様な働き方が選択できる労働環境の整備などを進めて参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-6-15 SOLIX SHIBUYA101 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～660,000円 ＜月給＞ 580,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東進ソリューションズ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都江東区佐賀1-11-11東海永代ハイツ403
    • 設立 2020年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京江東区】ITソリューション営業◎大手企業への提案がメインミッション！SIer出身者歓迎！
      ■職務内容： ・大手企業やSI企業へITソリューションの提案営業をお任せします。 ■業務内容： ・当社のメイン事業はSESとなっております。 ・企業への訪問、新規開拓営業 ■組織構成： ・正社員は50名以上、個人事業主は30名以上稼働中です。 ・現在のスタッフの平均年齢は31歳と若く、今後も意欲的な事業展開を検討しています。 ■現状の取り扱いプロジェクトについて ・9割以上はjava系で金融機関（保険会社）関連のプロジェクトが多い状況です。 ・今後もより積極的な事業展開を検討しており、今回の募集では中途で加わって頂いた方に、同社の社内リソースをご確認頂き、その後、ご自身の知見やネットワークと掛け合わせた形で案件を協働できそうな顧客を開拓頂く事を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区佐賀1-11-11 東海永代ハイツ403 勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～714,000円 固定残業手当/月：85,000円～170,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 442,000円～884,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は毎年2か月程度が実績値です。※インセンティブによって更に支給されるケースもあり。 ■昇給：有（毎年4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＥＢＧＬＯ

    自動車部品 （商社）
    東京都千代田区丸の内2-3-2郵船ビルディング2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【丸の内】営業事務◆年収480万／残業なし／事業成長に貢献◎急成長中の環境エネルギーベンチャー
      ＜EVバッテリーのリユースでエコ社会・SDGsに貢献する環境エネルギーベンチャー／事業成長に合わせ、外注先を束ねる総務・管理業務を含むバックグラウンド管理担当者募集／残業・転勤なし＞ ■募集背景 事業拡大に伴うバックオフィス体制強化のための増員募集。現在2名体制で事務業務を担っているが、業務領域が広く、マルチタスクをハンドリングできる人材を求めています。 ■職務概要 ◎契約書作成・書類整理 ◎電話対応、メールでの問い合わせ対応 ◎入荷・配送手配業務 ◎外部営業代理店からの問い合わせ対応（契約書期限・入金確認・営業資料内容確認など） ◎来客対応（上場企業・自治体等との打ち合わせアテンド含む） 　商品管理、顧客対応、顧客管理 ※簡単な資料営業資料、チラシ作成など外注先への依頼前のドラフト作成は社内で行っています。 ■当社事業の特徴 ＜独自の技術と事業スキームで急成長中の環境エネルギーベンチャー＞ ◇元日産の中核にいた技術者が、当社の電池パックを担当しており、他に例のない製品で業界内にはほぼ競合がいない状態です。 ◇自動車が走る規定上では廃棄しなくてはいけないバッテリーの再活用という事業を投資家や上場企業と業務提携をして資産価値にしていくことが当社事業の特徴です。 ◇資産化、中古部品のため、短期償却ができるため、投資家から集めた資金をもとに、倉庫管理、自治体販売、企業販売などで利益を出し、何年間かかけて償還し、利益を投資家にお返ししていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円 ＜月給＞ 400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（会社業績・本人評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェリアホーム

    不動産仲介
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-16-7
    • 設立 2020年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 100％反響型不動産営業／未経験歓迎／完全週休2日（火・水）
      ★スマホの方は、先に「Pickup」ページからご覧ください。当社で活躍いただける人物像についてご紹介しています。 ━━━━ ＞＞仕事内容について ━━━━ 高単価・人気エリアの不動産を扱う当社で、不動産の仲介・売買営業をお任せします。 《顧客層は…》 実需ファミリー層から3億超エンドのハイエンド層までさまざまです。 《取り扱う物件は…》 8,000万円～3億円クラスが中心です。 ★単価が高い分、インセンティブ額も高水準！ ★毎月1件成約ペースで、年収1,000万円を達成できます。 《営業の流れは…》 物件紹介～ご契約・引き渡しまでを一貫して担当。 不動産の知識・スキルが幅広く身に付きます。 ▼不動産ポータルサイトやHPからの反響対応 ▼顧客ニーズに応じた物件提案 ▼物件案内から条件交渉・クロージング ▼住宅ローンの手続きサポート ▼契約～引き渡しのフォローまで一貫対応 《テレアポ・飛び込み・個人ノルマは…》 すべて、一切ありません。 ★ネットや広告から多くのお問合せをいただき、反響数は安定しています。 《反響数は…》 平均180件/月、2,000件超/年です。 《平均成約価格は…》 8,132万円 《エリアは…》 渋谷区、新宿区、目黒区、品川区、世田谷区など ★いずれも都心の人気エリアです！ ━━━━ ＞＞入社後の流れ ━━━━ ▼1カ月目 最初は業界知識を学んだり、広告や資料作成など、簡単な事務作業を中心にお任せ。 ひと通りの基礎知識を身に着けます。 ▼2～5カ月目 先輩の商談に同行し、流れを見学。営業の一連を学びます。 ▼6カ月目～満1年 この頃には、商談を自分主導で進められるように。 先輩も隣につき、もっとうまくいくようアドバイスします。 常に先輩がそばにつくため、安心してチャレンジできます。
      【転居を伴う転勤なし】 ■千駄ヶ谷本店 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-16-7　北参道DTビル1階 ■幡ヶ谷店 東京都渋谷区幡ヶ谷2-1-4　ACN渋谷幡ヶ谷ビル3階・4階 ※将来的に新店舗開店に伴う、引越しを伴わない転勤の可能性はありますが、その際も本人と協議の上決定します。
      月給30万円～50万円(固定残業代含む)＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万9233円～11万5389円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定。 ━━━━━━━━ ＞＞インセンティブについて ━━━━━━━━ ■支給条件：契約1件ごとに支給します。また、個人売上目標とチーム目標、それぞれ達成した際に、役職により別途支給します。 ■支給額：仲介手数料の15％を還元します。 ■支給タイミング：毎月支給します。 【1年目・未経験スタートの年収例】 ・固定給…年402万円（月給32万円＋宅建手当(月1.5万円)×12カ月） ・報奨金…年60万円（昨年実績） ・インセンティブ…年600万円（仲介手数料4,000万円(月1件以上契約)×15％） ＞＞合計年収…1,062万円
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    株式会社Ｓａｌｅｓ　Ｌａｂ

    アウトソーシング
    東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 11F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • SaaS営業／3年の離職率5％未満／土日祝休／年休126日
      「訪問しない営業活動（インサイドセールス）」を通じて、さまざまなIT商材の営業を行います。 【営業スタイル】 ・顧客先への訪問や外回りは一切なし ・ITツールやオンライン商談を活用したリモート営業 ・アポイント取得から提案、成約まで一貫して担当 【業務詳細】 ・顧客アプローチのための資料作成 ・電話／メール／オンラインでの顧客対応 ・クライアントとのミーティング　など 【入社後のサポート】 ・基礎研修＋個々のレベルに応じた研修で安心スタート ・OJTやフォロー体制が整っており、段階的に成長可能 ・チーム配属後は、個人とチームの2軸で目標に挑戦 【キャリアパス】 プレイヤーとして結果を積む（営業スキル・AI知識を習得） ↓ チームリーダー or マネージャーへ昇格 マネージャーとして組織を牽引（年収500万～900万） 【この仕事のやりがい・魅力】 1. 扱う商材が"時代の最先端" 最新のAIツール・ITサービスを法人に提案するため、日々最前線の情報に触れ続けられます。 AI活用が当たり前になるこれからの時代に、圧倒的なアドバンテージを手にできます。 2. クライアントの幅がキャリアの財産になる 大手エンタープライズ企業からスタートアップまで、多様な業界・規模の企業と向き合います。 幅広い商談経験が、どこでも通用する「真の営業力」を育てます。 3. 提案の自由度・裁量権が大きい 決められたトークスクリプトをこなすだけの営業ではありません。 顧客の課題に向き合い、自分なりの提案を組み立てる裁量が与えられます。
      ＼10月に新規オフィスに移転！！／ ■本社　　 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 11F ■アクセス 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅（B4出口） 徒歩3分 東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅（B1出口） 徒歩3分 東京メトロ 千代田線・日比谷線・丸ノ内線 霞ヶ関駅 徒歩5分 都営地下鉄 三田線 内幸町駅 徒歩6分 JR 各線 新橋駅 徒歩9分 ※転勤はありません！ ※屋内喫煙所あり ★オフィスの魅力★ 働くのは、都心の一等地・虎ノ門にあるWeWork。 明るく開放的なオフィスで、最新のファシリティが揃っているため、快適な環境で営業活動に集中できます。 各駅からアクセスが非常に良いのもとっても魅力的！ 同じビルには、成長著しいベンチャー企業や最先端のスタートアップが多数入居。 日々刺激を受けながら働けるので、インサイドセールスにチャレンジしたい方にとって最高の環境です。
      ＜賃金内訳＞ 月給： 270,000円～ 600,000円 ※給与は前職やご経験を考慮して決定いたします。 ＜予定年収＞ プレイヤー　：320万円～700万円 マネージャー：500万円～900万円 ＼1年～2年でマネージャ登用実績あり◎／ ＜昇給有無＞ 有：年2回 ① パフォーマンス評価：目標に対する達成率を数字で明確に評価。頑張りが正当に認められます。 ② 組織貢献評価 自分の成果だけでなく、「周囲のメンバーの成長にどれだけ貢献したか」も評価対象。 チームで成長したい方に向いている環境です。1年間で年収100万円以上UPした社員も！！ ＜残業手当＞ 有 ＜表彰制度＞ ・年4回、インセンティブのチャンス有
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    株式会社ＤＯＴ　ＯＮＥ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル20F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【都内】店長候補 ◇創業5年で売上高100億◇人気D2Cブランド◇働き方◎◇制服貸与あり
      ■業務概要： 店舗の店長クラスを募集いたします！ ■業務内容： 販売接客、シフト管理、店頭ディスプレイ管理、スタッフマネジメントなど店舗に関する業務を全てお任せします。 ※マネジメント人数5～8名程度 ■店舗： ・eimy istoire（ルミネエスト、池袋パルコ） ・anuans（新宿ルミネ2、ルミネ有楽町、ルミネ池袋）
      ＜勤務地詳細1＞ エイミー　ルミネ新宿 住所：東京都新宿区新宿3-38-2 ルミネ新宿 ルミネ2 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アニュアンス　ルミネ有楽町 住所：東京都千代田区有楽町2丁目5-1 有楽町ルミネ B1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ルミネ池袋 住所：東京都豊島区西池袋1丁目11-1 ルミネ池袋 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,400円～428,500円 ＜月給＞ 321,400円～428,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】店長候補 ◇創業5年で売上高100億◇人気D2Cブランド◇働き方◎◇制服貸与あり
      ■業務概要： 店舗の店長クラスを募集いたします！ ■業務内容： 販売接客、シフト管理、店頭ディスプレイ管理、スタッフマネジメントなど店舗に関する業務を全てお任せします。 ※マネジメント人数5～8名程度 ■店舗： ・eimy istoire（梅田EST、阪急うめだ(2025ss newopen)） ・anuans（ルクア大阪、阪急うめだ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ エイミー　梅田EST 住所：大阪府大阪市北区角田町3番25号 梅田EST 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ エイミー　阪急うめだ 住所：大阪府大阪市北区角田町8-7 阪急うめだ 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ アニュアンス　ルクア大阪店 住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目1-3 ルクア大阪店 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,400円～428,500円 ＜月給＞ 321,400円～428,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セブンシックス株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー17F
    • 設立 -
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/技術部を持つ国内唯一の商社】超短パルスファイバレーザーおよび周辺装置の製品開発
      ★毎年の売上が前年比130%増と成長中/完全週休２日制/年休124日 ■採用背景 当社は2007年4月に設立しました。光学機器・通信機器の輸出入販売からスタートし、2014年10月に技術部を発足しました。それを機に商社からメーカへと変革すべく、大学・研究機関と連携して研究開発に取り組み、ファイバレーザー、光周波数コム、３次元検査装置の製品化に成功しています。技術部ラボは埼玉大学内にあり、若手を中心とした活気ある職場です。世界最高、世界唯一の製品を目指し、志高く熱い思いをもって私たちに参画してくれる仲間を募集します。ご自身のバックグランドを、研究成果の社会実装、製品化、新価値の提供といったフィールドに活かされたい方、技術視点からお客様のニーズを理解し、お客様と共に課題を解決する熱意にあふれる方を強く募集しています。 ■業務内容 以下の業務内容から本人の適正に応じた業務を担当頂きます。 ・モード同期技術の開発 ・ファイバレーザーの製品開発 ・高強度化、短パルス化、波長変換の技術開発、製品開発 ・超短パルスレーザーのアプリケーション開発 基礎的な技術開発から製品開発、製造技術に近い開発の一部を担当いただきます。光ファイバ技術の未経験者も歓迎です。 ■当社の魅力 ・商社では珍しく技術部を設けているため、商社×メーカーとして事業拡大中です。また、埼玉大学と協業しており、研究者は紹介で入社する方が多いため、技術部のレベルが非常に高いです。 ・他社ではつくることの出来ない製品や長いお付き合いをしている企業様との間で専売契約をしている製品があり、毎年の売上が前年比130%増と成長中です。数年中のIPOを目指している安定企業です。 ・社長との距離が近く、穏やかな人柄の社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ラボ 住所：埼玉県 埼玉県さいたま市桜区下大久保255オープンイノベーションセンター研究棟　204 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,492円～374,498円 固定残業手当/月：83,508円～129,502円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～504,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アペックス

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都八王子市宇津木町523-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【八王子】経理◆経理の幅広い経験が積める／将来の幹部候補／安定した事業基盤／残業20時間以内◆
      ★経理として着実なスキルアップが可能／将来の幹部候補／大手自動車メーカーと取引多数／常に最先端の技術を取り入れています／残業20時間以下★ ■業務内容 大手メーカーの商品開発を支える当社にて経理をお任せします。事業拡大及びDX化推進に伴い、更なる経理業務の強化や決算早期化を見据えての募集となります。 ■業務詳細 【財務会計】 ・決算関連業務 ・固定資産管理 ・監査対応 【管理会計】 ・予算管理 ・個別原価計算 ・会議資料作成） 【税務会計】 ・法人税、消費税、所得税等の申告 ・納付に関わる業務全般） ■組織構成 経理課は現在、課長（男性40代）、事務スタッフ（女性50代）の2名で構成されています。コミュニケーションは密に取りながらも、落ち着いた雰囲気で業務を行っています。 ■キャリアパス ご入社後、ご経験に併せて上記いずれかの業務を中心に行ないながら、慣れてきたら徐々にお任せする業務を広げていただきます。ゆくゆくは当社の中期経営計画や年度予算の編成・実行も携わっていただき、経理の責任者として活躍いただくことを期待しています。 ■働き方 残業は月平均20時間以内で、メリハリのつけた働き方が可能です。 ■ポジションの魅力 少人数のチームであるため、裁量を持って業務に取り組むことができます。また、経理としても財務会計から管理会計まで幅広く経験でき経理としてスキルアップが可能です。将来の幹部候補として、経営に近いポジションで活躍するチャンスが広がっています。 ■雇用形態について 入社後3ヶ月間は有期雇用契約となりますが、4ヶ月目より双方同意の上、正社員への登用前提の採用となります。（過去実績ほぼ100%） ■当社の魅力 試作品製作の企業は少なく競合他社少ないです。また車・家電等の業種別に特化している場合も多いですが、当社では電子制御・アプリ開発・設計・加工・UIデザイン・実車改造等、複合的な技術等すべて扱っているため、企業様から一括で受注できる、豊富な技術を扱っているという観点から業種を問わず年々発注率が高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市宇津木町523-1 勤務地最寄駅：八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：55,000円～80,000円 ＜月給＞ 265,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて希望年収を考慮します。 ※残業手当/月（20H程度想定）：45,000円～58,000円　を含みます。 ■賞与：年2回（7月・12月）※但し、第一回目の賞与については、入社6ヶ月以上の勤続者が対象となります。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉ‐ｔｅｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟28F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・大阪】エンジニア※マネージャー候補◆2020年3月設立／大手取引実績有／裁量大◆年休130日
      • 締切間近
      【2020年3月設立／大手企業との実績あり／若手エンジニアの育成から組織文化の醸成を含めてお任せする、裁量大のポジション】 ■ポジション概要： ・東京または大阪チームの統括ポジションとなります。（将来的には経営側に携わっていただく事も検討可） ・プレイングの立場で現場参画／若手SEの指導、育成をお任せします。 ・インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・業務などを行っていただきます。（※これまでの実績、スキルに合わせて作業フェーズからお任せします。） ・配属先は主に大阪or東京（まれに1都3件）でのクライアント先となります。 ■業務内容： まずは、過去の所属会社での業務経験を詳しくヒアリングさせていただき、当社に落とし込めるモノがあるかを詳細にヒアリングさせていただきます。 ＜お任せする業務＞ ・入社後は若手を率いて現場参画いただき、当社としての実績作りから始めていただきます。 ・これまでのご経験やスキルに併せて参画いただき、案件を相談して決定いたしますので、ご経験を生かしてご活躍いただけます。 ■配属部署について： ・東京、大阪共に20～30代の若手～中堅のエンジニア中心に在籍（全体比率として5:5） ・参画先によってフルリモート有 ・月1回の全体会議有 業務経験、内容的に伸びしろがあるメンバー揃いの為、ご自身の経験を落とし込んで、更なる育成を図っていただくと同時に増員に向けた課題の洗い出し～整理と対策の検討にも加わっていただきたいと考えています。 ■ポジション魅力： 2020年3月に設立、2022年から採用人員が稼働開始した為、組織文化の醸成を含めて、様々なチャレンジをする事が可能です。 入社後6ヶ月目途で自組織の中を見渡していただくと同時に若手メンバとの関係を築いていただき、その後、改めて希望を考慮した上でマネージャクラスとしてのポジションで業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京（本社） 住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区芝田2-8-11 共栄ビル3Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年1回（決算賞与：12月） ■モデル年収： ・年収420万円／経験3年 ・年収550万円／経験6年 ・年収780万円／経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スパロー

    玩具メーカー
    東京都港区三田3-1-10三田マルハチビルヂング5F
    • 設立 -
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ＜未経験歓迎＞社長秘書(スケジュール調整等)◆フィギュア原型制作会社◆年休125日◆残業10h
      ◎“世界一のフィギュア原型師集団”を目指す、バンダイはじめ玩具メーカーから引き合い多数の急成長ベンチャーへ、業界未経験から挑戦できるポジションです。 ◎デジタルの高い3D技術と造形へのこだわりを強みに、海外需要も急速に伸びている日本のフィギュアブームを支えています。実績は年間150体以上にも上ります。 ◎完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日125日、月10時間以下と働き方との両立も叶います。 社長直下の組織にて、アシスタント業務をお任せします。 臨機応変に幅広い業務を担当でき、スキルアップできる環境です。 ・スケジュール調整・管理（優先順位を踏まえた日程調整） ・会議設定、議事録作成、タスク管理 ・社内外との調整・連絡業務 ・資料作成・情報整理 ・社内イベントやプロジェクトの運営サポート など ※業務状況や本人希望に応じて、異なる業務にも挑戦できます。 ■採用背景： 事業拡大に備えた体制整備のため、バックオフィスを増員します。 入社後はしっかりと丁寧な引き継ぎを行いますのでご安心ください。 ■業務体制： ・入社後1ヶ月間で業務の全体像を掴んでいただきます。 ・OJTでレクチャーしながら進めていきます。 ・マルチタスクに動きながらも、自身で考察しながら最適な業務オペレーションを組んで頂きたいと思います。 ■魅力 ・既存のやり方を踏襲しながらも自ら考えて業務を行えます。 ・生産性を高めながら成果を上げやすいよう工夫しながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（25/12~） 住所：東京都港区三田五丁目31番17号PMO田町9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,900円～244,162円 固定残業手当/月：60,100円～85,838円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】法人ルート営業◆日本のフィギュア文化を支える／バンダイ等引き合い多数◆年休125日
      ◎“世界一のフィギュア原型師集団”を目指す、バンダイはじめ玩具メーカーから引き合い多数の急成長ベンチャーへ、業界未経験から挑戦できるポジションです。 ◎デジタルの高い3D技術と造形へのこだわりを強みに、海外需要も急速に伸びている日本のフィギュアブームを支えています。実績は年間150体以上にも上ります。 ◎完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日125日、月10時間以下と働き方との両立も叶います。 【業務内容】 営業として、取引先である玩具メーカーとの折衝をお任せします。 具体的な業務例は下記の通りです。 ・顧客のニーズをヒアリングし、適切に社内のプロジェクトマネージャーへ連携する。 ・社内の案件状況や原型師メンバーの状況をふまえ、適切にお客様と調整を行う。（納期調整など） ・受注した原型制作プロジェクトにおいて、進行状況の確認やお客様への進捗報告を行う。 ※売上目標や新規開拓などは無く、社内外と円滑にコミュニケーションをとり、お客様との長期的な関係性や、再発注に繋げることがミッションです。 ご経験やスキルに応じて、無理なく業務をスタートしていただくことができます。 ・社内：訪問＝7:3程度（訪問の場合は基本的に電車移動） 【組織構成】 営業・営業事務チーム：3名（20代～30代） 【職場環境】 メンバーは20代の若手が大半で、比較的女性比率が高めです。 オフィスではお菓子が食べ放題で、ウォーターサーバーも完備。リラックスして作業にのぞめます。 また、オフィスのある三田・田町エリアは、飲食店も多数あり、ランチにも困りません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（25/12~） 住所：東京都港区三田五丁目31番17号PMO田町9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,100円～269,700円 固定残業手当/月：62,900円～87,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキルやご経験を考慮して決定します。 ・昇給年1回（会社業績・評価制度に基づく） ・賞与年2回（会社業績・評価制度に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社PROCAN

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区築地3-11-6築地スクエアビル8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート】Webエンジニア（PL／プロジェクトリーダー）◆自社開発の急成長SaaS◆
      【昨今のDX時代に急成長、人材不足の業界課題解決で上場を目指すスタートアップ企業】 ◆募集概要 企業の収支管理・プロジェクト収益可視化を強力にサポートするSaaSとして急速にユーザー数を獲得している当社。現在、エンタープライズ向けの機能強化やAPI拡張、新たな業界向けのプロダクトなど大規模アップデートを控えていることから、中核となるWebエンジニアを募集しています。 ◆ミッション プロダクト開発の中心として、エンジニアチームをリードし、顧客折衝・仕様策定・設計・レビューまでを一貫して担当いただきます。 ◆技術スタック 言語：PHP フレームワーク：Laravel インフラ：AWS / IDCFクラウド DB：MariaDB / MySQL ツール：GitHub / Gitlab / Notion / Slack / Backlog / Docker その他：PHPSpreadsheet、Google Apps Script、CentOS ◆業務内容 ・エンジニアチームのリード / マネジメント ・顧客折衝 / 要求整理 ・要件定義／基本設計 / 詳細設計 ・コードレビュー / 品質管理 ・チームの技術課題の発見 / 解決 ・フルスタック実装（バックエンド / フロントエンド / インフラ構築） ・サービス運用（CentOS上でのサーバー構築 / 設定 / 監視） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3-11-6 築地スクエアビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～804万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：462,651円～516,627円 固定残業手当/月：137,349円～153,373円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：個人業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート相談可】Webエンジニア（テックリード）◆自社開発の急成長SaaS◆
      【昨今のDX時代に急成長、人材不足の業界課題解決で上場を目指すスタートアップ企業】 ◆募集概要 企業の収支管理・プロジェクト収益可視化を強力にサポートするSaaSとして急速にユーザー数を獲得している当社。現在、エンタープライズ向けの機能強化やAPI拡張、新たな業界向けのプロダクトなど大規模アップデートを控えていることから、中核となるWebエンジニアを募集しています。 ◆ミッション プロダクト開発のリードメンバーとして、自走しながら技術課題を解決し、後進育成にも携わっていただきます。 ◆技術スタック 言語：PHP フレームワーク：Laravel インフラ：AWS / IDCFクラウド DB：MariaDB / MySQL ツール：GitHub / Gitlab / Notion / Slack / Backlog / Docker その他：PHPSpreadsheet、Google Apps Script、CentOS ◆業務内容 ・Laravelまたは類似フレームワークを用いたWebアプリ開発 ・DB設計、サーバー構築を含むフルスタック領域の実装 ・詳細設計・テスト設計 ・技術課題の調査・改善提案 ・後輩エンジニアのコードレビュー・指導 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3-11-6 築地スクエアビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,542円～462,651円 固定残業手当/月：114,458円～137,349円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：個人業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大澤パートナーズ合同会社

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル8階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京・丸の内】エグゼクティブ・サーチ（人材紹介）/代表パートナー付アシスタント≪長期ブランク可≫
      ■職務内容 2020年設立、東京駅前にオフィスを構え、経営コンサルティング、エグゼクティブ・サーチ（人材紹介）を行う当社にて、代表パートナーのサポート業務を担っていただきます。 エグゼクティブ層を中心としたターゲット人材のリサーチ、面談設定、紹介が主な業務となります。　代表パートナーと連携し、クライアントが求めるターゲット人材をリサーチしながら、案件に深く関与していただきます。 ■具体的には ・クライアントの要望に合致するターゲット人材のリサーチ ・ターゲット人材へのアプローチ ・クライアントやターゲット人材との面談設定 ・案件の進捗管理 ・代表パートナーのスケジュール管理、面談資料準備 ■当ポジションの特徴 クライアントおよびターゲット人材とは、密接にコミュニケーションを取りながらプロセスを進めて行きます。　クライアント、ターゲット人材のいずれも、企業やファームのトップレベルの方から、将来の幹部候補となります。 業界や企業の構造、キーマンの動き、キャリアの成功パターンなどを深く理解しながら、クライアントの経営課題を解決する『最適な人材』を探して行きます。　案件ごとに業界・企業・職種が異なるため、常に新しい知識を吸収しながら、分析力・構造化力・洞察力が磨かれます。　 リサーチ業務のご経験がない方でも、探求心が強い方、あるいはインターネットサーチが得意またはお好きな方、大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-5-2　 三菱ビル8階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,700円～428,500円 ＜月給＞ 285,700円～428,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績連動賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁護士法人モノリス法律事務所

    法律事務所
    東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー21階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／業界未経験可／在宅勤務有／残業10h／転勤なし
      • NEW
      【具体的な業務内容】 弁護士を支えるパートナーとして、スケジュール調整などの秘書業務をはじめ、オンラインMTGの設定や各種リサーチなどのサポート業務をお任せします。 あわせて、文書チェックや書類・資料作成の補助、お客さまへ提出する資料・報告書の作成にも携わっていただきます。 そのほか、来客対応や総務業務など、幅広い事務業務も担当していただきます。 【point！安心のサポート＆教育体制】 入所時に法律の知識や経験は一切不要。 これまでの社会人経験を活かしながら、着実に成長できる環境です。 先輩社員がOJTを通じて業務の流れや進め方を丁寧にレクチャー。 実務を通して専門知識を基礎から学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 業務に慣れてきた後も、先輩社員によるWチェック体制があるため、不安なく取り組めます。 【point！頑張りを正当に評価／早期キャリアアップも実現可能】 入社1年半～3年ほどでマネージャーへ昇格した実績もあり、意欲次第で早期のキャリア形成が可能です。 日々の取り組み姿勢や成果をしっかり評価する制度が整っており、 「努力が正当に認められる環境で働きたい」「将来は管理職を目指したい」 そんな想いをお持ちの方に最適な職場です。
      【転勤なし／「大手町駅」直結／「東京駅」徒歩7分】 東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー21階 ＜アクセス＞ ■「大手町駅」直結 ■「東京駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3784円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社ナレッジワーク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー51F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【AXコンサルタント（執行役員）】セールスイネーブルメント事業／累計調達額61.2億／成長率◎
      • NEW
      【国内大手企業が次々と導入するプロダクト群／Google・Salesforce出身者が牽引する高度な経営体制／“2年で10プロダクト”をリリースする戦略的マルチプロダクト展開／AI×Sales領域で国内トップクラスの存在感を持つ、日本発セールスAXソリューション企業】 【業務内容】 ・AXコンサルタントは、AI／生成AIを活用した業務変革を、構想～設計～実装～定着まで一気通貫で支援します。ベテランメンバーが多く在籍しているため成長できる環境です ↓以下配属想定ポジション： ＜ビジネスアーキテクチャ＞ 事業戦略・DX/AI戦略を踏まえた変革テーマの特定、ToBeモデルの構想、経営層との合意形成 ＜セールスイネーブルメント＞ 再現性のある成果を生み出すためのイネーブルメント手法・プログラムの設計 ＜ITアーキテクチャ＞ 生成AI・データ基盤・クラウドを含む技術アーキテクチャの設計および業務構想の実装 ＜インプリメンテーション＞ AIエージェントやワークフローの現場実装、導入・定着の推進 ＜オペレーション＞ イネーブルメントプロジェクトの推進およびデータマネジメントの運用設計・構築 ＜プロダクトサクセス＞ ナレッジワーク製品の導入及び運用支援 ※スキル経験や志向性に応じて、初期配属先を決定します。 【ナレッジワークで働く魅力】 （1）AI × 業務変革の最前線で働ける！ AIエージェントやセールスAXなど、最先端のテクノロジーで企業の営業・業務変革を実現する事業に携われます。 （2）大手企業の組織変革をリードできる！ KDDI・三菱HCキャピタル・日本通運などエンタープライズ企業のDXを推進し、実際の成果創出に深く関われます。 （3）プロダクト × コンサル × デザインの“融合環境”で成長！ SaaS開発、AXコンサル、UXデザインが連動する独自の事業体制で、横断的なビジネススキルを磨けます。 （4）優秀な仲間と働く環境！ Google・Salesforce・IBM出身者などトップ人材が集まり、オープンで誠実、プロフェッショナルなチームに囲まれて働けます。 （5）急成長フェーズで“事業づくり”に関われる！ 2020年創業・大型調達・AX部隊の急拡大など第二創業期のタイミングで、事業グロースの中心メンバーとして活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー51F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,470万円～2,590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：776,878円～1,368,786円 固定残業手当/月：273,122円～481,214円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 1,050,000円～1,850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： ・年2回（2月／8月）業績に応じて支給 ■諸手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アカウントセールス】セールスイネーブルメント事業／累計調達額61.2億／成長率◎
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      【国内大手企業が次々と導入するプロダクト群／Google・Salesforce出身者が牽引する高度な経営体制／“2年で10プロダクト”をリリースする戦略的マルチプロダクト展開／AI×Sales領域で国内トップクラスの存在感を持つ、日本発セールスAXソリューション企業】 ■業務内容： BtoB向けソフトウェア「ナレッジワーク」における全てのプロダクトの販売 ■業務詳細： ・エンタープライズ企業の課題解決を自社プロダクトや各種ソリューションを統合的に提案することで推進します。 ・お客様の事業と組織を深く理解した上で、各種ステークホルダーと対峙し社内チームを巻き込みながらアカウントプランの実行をリードします。 【ナレッジワークで働く魅力】 （1）AI × 業務変革の最前線で働ける！ AIエージェントやセールスAXなど、最先端のテクノロジーで企業の営業・業務変革を実現する事業に携われます。 （2）大手企業の組織変革をリードできる！ KDDI・三菱HCキャピタル・日本通運などエンタープライズ企業のDXを推進し、実際の成果創出に深く関われます。 （3）プロダクト × コンサル × デザインの“融合環境”で成長！ SaaS開発、AXコンサル、UXデザインが連動する独自の事業体制で、横断的なビジネススキルを磨けます。 （4）優秀な仲間と働く環境！ Google・Salesforce・IBM出身者などトップ人材が集まり、オープンで誠実、プロフェッショナルなチームに囲まれて働けます。 （5）急成長フェーズで“事業づくり”に関われる！ 2020年創業・大型調達・AX部隊の急拡大など第二創業期のタイミングで、事業グロースの中心メンバーとして活躍できます。 株式会社ナレッジワークは、「LIFE WITH ENABLEMENT―できる喜びが巡る日々を届ける」というミッションのもと、大手企業に向けたセールスイネーブルメントクラウドを提供し、営業組織の生産性向上を支援しています。NTTドコモビジネスやみずほ銀行など数千名規模への導入実績を持ち、優れたUI/UXやAI活用による業務効率化が高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー51F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 630万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,947円～554,913円 固定残業手当/月：117,053円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： ・年2回（2月／8月）業績に応じて支給 ■諸手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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