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    この条件の企業数150,458社

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    281ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 150,458 社中 14,001〜14,050 社を表示

    株式会社Ｌｉｑｕｅｔ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区虎ノ門5-9-1麻布台ヒルズガーデンプラザB5階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【虎ノ門／在宅勤務可】キャリアアドバイザー◆ハイキャリア層の転職支援／土日祝休み
      ～個人の人生に寄り添い成長機会を徹底サポート／年休121日・土日祝休み／裁量大きく、スピーディな成長が出来る環境～ ■募集背景 さらなる拡販・拡充を目指し、新たなコアメンバーを迎えたいと考えています。数多くの問い合わせをいただいたり、提案機会のある事業となっており急成長しているため、事業成長を支援していく役割を担っていただきます。 ■業務内容： 両手形エージェントとして、ハイキャリア層の転職支援をご担当いただきます。 ※日程調整等法人顧客との直接のやり取りもございますが、お預かりしている案件の特性上、求人の要件定義などはあまり発生しないため、CA業務が95%程度です。 ■業務内容 ・候補者へのヘッドハンティングやダイレクトリクルーティング ・求職者のヒアリングや面談の実施 ・コンサル業界の各企業に向けたポジションのヒアリングやニーズ・課題の抽出 ・コンサル業界の各企業に向けての求職者提案の最大化 ・各企業に対しての求職者のマッチング ・提案から内定までの伴走 【案件属性】 ・コンサルタントポジションを中心にハイキャリア求人を多数取り扱っています。 ・大手コンサル企業はクライアントとしてほぼ全て網羅できており、メガベンチャーや大手事業会社、Tech企業にもクライアントが増えてきております。 ■働き方： ・在宅勤務・リモートワークも可能 ・お近くのコワーキングスペースも定めた金額の範囲内で契約が可能 ■組織構成： 人材紹介部門：8名　 平均年齢は30歳前後。営業未経験からスタートした者もいますが、それぞれが知識や情報を身に付けながら業務にあたっています。 ■当社について 当社の転職支援の最大の特徴は、メンター（企業の現役社員OBOG）が、面接対策を実施することで求職者に転職を支援することです。 転職後のミスマッチをなくすことはもちろん、採用面接でのアピールポイントを整理することができるため、内定率の向上にも寄与しています。 紹介先の企業は、戦略・総合・ITコンサルファーム、ベンチャーキャピタル、大手事業会社を中心としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB5階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～297,000円 固定残業手当/月：70,000円～103,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：あり　粗利（売上-媒体に支払う紹介料）x 5%～支給。1名ごとに月5～15万円支給。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】キャリアアドバイザー／経験者歓迎！ハイキャリア層の転職支援◆フルリモート/土日祝休み
      ＜メンター制度、OBOG相談サービスで個人の成長機会を徹底サポート＞ハイキャリア層向け転職支援サービス「CareerSuite」運営企業/売上前々年比7倍、前年比2倍で組織拡大フェーズ/裁量大きく、スピーディな成長が出来る環境 ■業務内容 ・候補者へのヘッドハンティングやダイレクトリクルーティング ・求職者のヒアリングや面談の実施 ・コンサル業界の各企業に向けたポジションのヒアリングやニーズ・課題の抽出 ・コンサル業界の各企業に向けての求職者提案の最大化 ・各企業に対しての求職者のマッチング ・提案から内定までの伴走 【案件属性】 コンサルタントポジションを中心に年収700万円以上のハイキャリア求人を多数取り扱っています。 ■配属組織 8名（平均年齢30代） ＼ここが魅力です！／ ・人生において大きな節目となる転職という転機に携わることができます ・コンサルティング業界に特化しているという特徴柄、一般的な業界・企業に向けた転職支援に比べ高い成果報酬率となっているため、よりやりがいを感じることができます ・組織拡大中のため、経営陣の下で裁量権が大きく、これまでの経験を活かしながらさらに力を発揮できます ・キャリアコンサルタントの経験を積みながら、組織や部門のチーム化という点にも携わることができ、チームや事業の型化作りにも挑戦できます ■当サービス特徴 私たち、Liquet（リクエット）は、多くの人が「納得してキャリア選択できる」社会の構築を目指し、転職支援業界に革新を起こすべく、事業を展開しています。 当社の転職支援の最大の特徴は、メンター（企業の現役社員OBOG）が、面接対策を実施することで求職者にチャレンジングな転職を支援することです。 転職後のミスマッチをなくすことはもちろん、採用面接でのアピールポイントを整理することができるため、内定率の向上にも寄与しています。 紹介先の企業は、戦略・総合・ITコンサルファーム、ベンチャーキャピタル、大手事業会社を中心としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB5階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～468,000円 固定残業手当/月：93,000円～162,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：あり　粗利（売上-スカウト媒体などへの支払い額）x 5% ■昇給：あり ■賞与：あり ■モデル年収： ・750万円／リーダー、月平均2名決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＸＴ

    不動産仲介
    東京都港区元赤坂1-2-7赤坂Kタワー4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【赤坂】建築施工管理◆年休122日／土日休／年収600万円～／社内で計画～完成まで一貫
      • NEW
      ～「難しい土地」を活用し価値ある建物を創る／質を重視したアパート開発／年収600万円～／土日休み～ ■業務内容： 当社が手がける都内の物件の施工管理をお任せします。 品質管理、工程管理をメインにお任せします。 図面を見ながら進捗状況をチェックし、品質や工程に問題がないか確認をお願いします。施工中、図面をもとに建築士と話し合うこともありますが、社内の建築士なので相談しやすいです。 ■具体的には： ＜工程計画の立案＞ ・プロジェクト全体のスケジュールを作成（例：着工から完成までの段取り） ・各作業（基礎工事、建築工事、設備工事など）の実施時期を決定 ＜スケジュール管理＞ ・実際の工事が計画通り進行しているか確認 ・遅延や問題が発生した場合、対策を立ててスケジュールを調整 ・天候や資材の供給状況などの外的要因も考慮して変更を行う ＜材料・資材の検査＞ ・使用される材料や資材が規定の品質を満たしているか確認 ・サンプルテストや納品時の検査を行う ＜作業品質の確認＞ ・現場での作業が適切な方法で実施されているか監視 ・施工精度や仕上がりが基準を満たしているか検査 ■当社の特徴： 株式会社AXTは他の会社が手を出しにくい「使いにくい土地」を上手に活用し、価値ある建物をつくるのが得意な会社です。社内建築士との連携もスムーズで、計画から完成まで一貫して関われるため、経験を活かしながら達成感のある仕事が可能です。 ■当ポジションの魅力： ◎裁量を持って現場をリードできる環境！ 年間で数棟を担当いただき、品質・工程管理に集中して取り組めます。図面をもとに社内の建築士と相談しながら進められるため、スムーズな連携が可能です。 ◎都内中心の現場で効率的な働き方が可能！ 担当現場は都内が中心のため、移動の負担が少なく、複数現場の巡回も効率的に行えます。都市部ならではの施工経験を積むことができます。 ◎プロジェクト全体に関わるやりがい 工程計画の立案からスケジュール管理、資材検査、品質確認まで一貫して携わっていただきます。ご自身の経験を活かし、プロジェクト全体を動かす達成感を得られるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】設計監理（建築）◆年休122日／土日休み／転勤なし／設計から監理まで一貫して携われる
      • NEW
      ◇東京23区内の未活用地を活かし、難易度の高い土地開発に挑戦しています。 ◇年間5棟に限定し、質を重視したアパート開発を行っています。 ◇土地の課題を丁寧に解決し、地域価値を高める事業を展開しています。 ◇社会的意義と利益の両立を目指し、誠実な姿勢で取り組んでいます。 ◇多様な世代・専門性を活かした、フラットなチームで協力し合っています。 ■職務内容： 当社にて、建築設計監理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・不動産プロジェクトの設計業務（基本設計、実施設計、ボリュームチェックなど） ・案件の計画立案から施工までの一連のプロセス管理 ・クライアントや社内チーム、外部パートナーとの打ち合わせ、調整 ・設計プランの提案および図面作成 ・構造、設備を含む設計の技術的な検証と最適化 ・外部設計事務所への委託業務の管理と進行管理 ・他の設計士の育成およびチームのマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワンエイト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区中目黒3-5-5NFビル6F
    • 設立 -
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【中目黒／在宅可】マーケティングマネージャー◆MEO・SEO対策／メンバーマネジメント／残業10H
      • NEW
      【設立3年で契約数2000社以上に急成長！戦略立案～効果検証まで一気通貫／マーケティング領域から医療業界に貢献◎残業10h・土日祝休み／リモートワークあり】 ■業務内容 当社は、店舗集客や販促に課題を感じている既存クライアントに対して、WebやSNSの企画、マーケティングで最適な解決案を提案し、店舗の認知度や売上拡大など、悩みを抱えるクライアントの課題解決を目指している集客コンサルティング事業を運営しております。 現在は取締役がマネジメントを兼任しているため、本ポジションは、マーケター部隊（計8名）のピープルマネジメントを中心にお任せします。 【具体的には】 ・メンバー管理：数値状況の確認・プロジェクトの進行状況確認等 ・1on1の実施 ・目標設定と達成に向けたフォロー また、ご本人にスキルに応じてマーケティング領域の業務もお任せします。 ・集客・収益改善に向けた戦略立案～実行支援 ・MEO・SEO・広告運用などWeb施策の企画・改善 ※クライアントとの打ち合わせは100％Webでの実施となります。 ■組織構成 MEOの部隊（女性4名／20代後半）とSEOの部隊（男女2名ずつ／20代2名・30代2名）の組織のマネジメントを行っていただきます。 〈なぜ歯科業界なのか〉 どれほど優れた技術や治療方針を持っていても、十分に患者様へその価値を届けられず、もどかしさを感じている先生方がいらっしゃる現実があります。当社は、先生方の理念や想い、医院の価値を“正しく伝える”ことに力を注ぎ、先生方が医療に専念でき、それを必要とする患者様の元へしっかり届けるお手伝いをしています。 ■就業環境 残業は平均月10時間程度で、週に1・2回30分ほど残業しているメンバーがおりますが、基本、定時退社する風土となっております。 ■当社の特徴 ・評価基準はクライアントのリピート率です。ご契約いただいたクライアントの集客化を実現させ、どれだけ評価されているかが、昇給や賞与に還元される仕組みで、既存クライアントの90％がリピーターとなっています。 ・自社で内製化しているため、スピーディーな課題解決が可能のため、目先の売り上げではなく、クライアントの本質的な成功を支援したい方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒3-5-5 NFビル6F 勤務地最寄駅：各線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～369,900円 固定残業手当/月：62,800円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,700円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月、8月)※評価に応じ支給 ■賞与：年2回（1月、8月）※評価に応じ支給 ■決算賞与：業績に応じ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＯＩＢ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区丸の内3-4-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験可】Ｍ＆Ａアドバイザリー／年収は経験・タイトル等を総合的に考慮し決定致します
      ■当社のM&Aアドバイザリーとは？ バイサイドではお客様の企業価値向上に資するターゲティング・ソーシングから実行までを、セルサイドでは売却・分離による企業価値への影響の試算・論点整理から実行までを、対象会社サイドでは企業価値の向上及び一般株主の利益の確保に資するアドバイスを提供いたします。 一般的なM&Aアドバイザリー会社では、円滑なコミュニケーションによるプロセスマネジメント、パワーポイントやワードによる表現、エクセルによるモデリング・バリュエーション、お客様の意向・法令指針等の理解に基づくドキュメンテーション、所期の目的に資する協議・交渉のサポート、そして正確で漏れの無い安定的な業務執行が期待されます。 当社はこれらのハードスキル・ソフトスキルをベースとして、金融商品取引法、コーポレートガバナンス・コード、公正なM&Aの在り方に関する指針、及び企業買収における行動指針といった各種法令・指針、機関投資家やアクティビストの保有といった対象会社の株主構造に照らし、企業価値ないしは一般株主の利益に資するアドバイスの提供を重視・強みとしています。 ■担当者が追う指標・目標 企業価値向上に資するM&Aの提案から実行（エグゼキューション）に関わる全ての実務について、応募される方の知見・経験に応じてご担当いただきます。 主として、ジュニアの方は提案資料の作成、エグゼキューション実務を、シニアの方は案件獲得・エグゼキューションのディレクションを担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,500万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：650,000円～957,900円 その他固定手当/月：171,000円～342,100円 ＜月給＞ 821,000円～1,300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収・月給はあくまで目安であり、前職の経験・年齢・能力等を考慮し決定します。 ■前職の年収・業績を考慮します。 ■賞与は業績評価と個人評価を鑑みて支給額が決まります。 ■上記年収には賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイティクスシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋小舟町8-6H1O日本橋小舟町506
    • 設立 2021年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三越前】SE・PG◆新しいもの好き募集／AWS・AI等案件多彩／土日祝休／残業20h／Python
      フルスタックエンジニアとして、IoTシステムのエッジ側の開発から、AWSを使用したサーバ側の開発業務をお任せします。プロジェクトはスキルに応じて決定します。 ■業務詳細 最初は開発工程を中心にご経験いただき、その後設計など上流の工程をお任せします。 ・IoTシステムのエッジ側機能、IoTシステムの管理機能、AWS側のデータ管理機能の設計から開発 ・受託開発のお客様に合わせて、さまざまなシステムの企画、調査、設計、開発 ■組織構成 エンジニア10名程度で構成されています。平均年齢30歳台前半で、男性比率が高い組織ですが、今後女性活躍の場を拡充、支援していきます。 【開発環境】 ・サーバ：AWS（EC2, S3, Lambda, AuroraDB） ・OS：Linux, Windows ・言語：C, C++, C＃, Python, PHP, Java, JavaScript, Go, HTML, CSS, Sass ・フレームワーク：asp.net, vue.js, react.js, Laravel, gorm, gollila, Django, fastapi ・Webサーバ：Apache, IIS, nginx ・DB：Oracle, postgres, mySQL, SQLServer ・プロジェクト管理：JIRA, Bitbucket 【開発方法】 開発方法については、お客様に合わせて変えております。現状としては、アジャイル開発をおこなっております。 ■主な開発実績 ・A社(社会インフラ関連、エネルギーソリューション関連事業者)様：AWSとIoTを組み合わせた社会インフラ（の一部）を補助するシステムの構築 IoT機器側の開発は、マイコン上にLinuxをポーティングし、各種センサから取得したデータを無線ネットワーク（FAN）にて上位システムに配信。上位システムはAWSの各種サービスを組み合わせ、計測データをマイニングします。 開発言語は、C/C++、Pythonなど。 ・B社(エンターテイメント系事業者)様：高精度カメラから取得した画像データをAIで人物判定し、特定の人物を追跡するためにカメラの撮影環境を自動操作するシステムの開発 開発言語は、C/C++、C＃ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小舟町8-6 H1O日本橋小舟町506 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,010円～405,370円 固定残業手当/月：47,160円～94,630円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,170円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 《年収500万円の事例》 ■賃金形態：月給制（固定残業代含む） ■賃金の決定方法: 当社規定により決定 ■月給:31.2万円 ■月給内訳 ・基本給:25.4万円 ・固定残業代:30時間分、5.8万円 (超過分は別途支給) ■標準賞与:基本給の5力月／年 ■昇給査定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｕｎｉｔｅ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都品川区西五反田2-24-7シティコープ西五反田701
    • 設立 2021年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【コンサルタント※シニアアナリスト】未経験歓迎◆成長機会×チャレンジできる環境◆ストックオプション有
      ◇◆少数精鋭のスタートアップファーム／戦略案件を含む幅広いプロジェクトに参画し仮説設計、提案、実行支援まで一気通貫で関わることが可能◆◇ これまで順調に成長してきた弊社ですが、更なる成長角度を求め2030年には100億円以上の規模まで事業成長することを目指しており、これからより一層面白いフェーズに入っていきます。 事業の急成長フェーズでしか味わえない挑戦を楽しみながら、「日本企業の本当の変革パートナーになる」という想いを一緒に実現していける方を募集いたします。 ■業務概要： 自律したアナリストとして、案件のデリバリーに関するタスクを中心に担っていただきます。 意欲がある方については、デリバリー以外の業務を担う機会もございます。 ■業務詳細： 弊社には幅広い業種のクライアントやテーマのプロジェクトに参加する豊富な機会があり、プリンシパルやマネージャーからのサポートのもとで実力に合わせて下記の業務をお任せします。 ◇日々のタスクの遂行（資料作成、議事録作成、定性・定量分析など） ◇タスクやアプローチの設計 ◇課題の整理 ◇クライアントとの議論のファシリテーター　など ■魅力： ◎自身の能力に最大限のレバレッジをかけて社会に大きなインパクトを与える仕事にチャレンジできる ・「大企業の事業・組織課題を解決し、関連するステークホルダー全体に豊かさを取り戻す」という事業内容 ・スタートアップゆえのフラットな組織による、裁量の大きさとスピード感 ◎優秀な人材には相当の報酬で報いることとしており、入社メンバーにはストックオプションを付与予定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 勤務地(大阪新オフィス) 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 312,500円～500,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途ストックオプションあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京港区】コンサルタント職(プリンシパル／ディレクター)◆創業3年目で年商10億円突破の成長企業◆
      ■業務内容 下記領域を中心に、特に品質管理・育成・提案構築といった“中核機能”を担っていただきます。 ▷戦略・サービス面 ・経営レイヤーにおける新規コンサルティングサービスの企画・実行 ・提案フェーズにおける提案書レビュー、競合との差別化設計 ・複数案件のクオリティコントロール（ナレッジ体系化・横断支援） ・PMO / デリバリーリードとしての全体統括 ▷組織・事業面 ・若手・中堅コンサルタントの育成・メンタリング体制構築 ・組織戦略・HRケイパビリティ設計、体制構築 ・新サービスに対応したチームビルディングとナレッジ蓄積 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地(港区) 住所：東京都港区三田 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,800万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：18,000,000円～25,000,000円 ＜月額＞ 1,125,000円～1,562,500円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与にはストックオプションを含みます。(経験・能力に応じ決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＩＱＶＥ　ＯＮＥ株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都千代田区神田三崎町2-4-1TUG-Iビル9F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 総務／第二新卒歓迎◆オフィス環境の整備、備品管理などにも参画◆フレックス
      • NEW
      ◇◆社内の幅広い業務をお任せ／フレックスタイム制／「エンタメ技術で未来を照らす」をビジョンに掲げる企業◆◇ ■仕事内容 ・請求書、見積書などのチェック、データ入力 ・受注内容の確認、社内システムへの登録 ・契約書の確認、管理サポート ・派遣スタッフの契約情報の管理（フォーマット入力・更新など） ・社内申請（経費など）のチェック業務 ・オフィス環境の整備、備品管理 ■やりがい 総務としてのスキルの幅が広がります。業界の変化が激しい中、それを支える総務の存在がとても重要になります。社内の幅広い業務をこなしていく中でスキルや知識が身に付き、自身の成長に繋がっていきます。 ■配属部署の雰囲気 配属先のコーポレート部門は14名（20代～50代）のメンバーで構成され、各々が担当分野（総務・人事労務・経理・広報・人材開発）を任されています。会社運営が円滑に回るようにコーポレートメンバー同士、時には現場メンバーと協力することもあります。困った時に相談がしやすかったり、何気ない雑談があったりと、和やかな雰囲気の中で業務に取り組んでいます。 ■当社について： 「エンタメ技術で未来を照らす」をビジョンに掲げ、下記3つの事業を通じて、社会全体のイノベーションに貢献するために活動しています。 ◇QA（AI技術を活用したソフトウェア品質保証事業） ◇開発（エンタメ／AIソリューション開発事業） ◇セキュリティ（セキュリティサービス事業） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町2-4-1 TUG-Iビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～260,000円 固定残業手当/月：34,063円～40,625円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,063円～300,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力に応じて加給優遇します。 ■賞与：あり（業績支給） ■昇給：あり（年2回 ※4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 中級テストエンジニア＜AI×品質保証＞急成長中の品質保証会社◇「品質保証」分野のプロへ／キャリア形成
      ◇◆＜契約社員＞ゲーム、VR、アプリの品質保証を担い急成長中／フレックスタイム制／高い有給消化率／年間休日120日◆◇ ■募集部門： ～中級テストエンジニア（契約社員）として活躍～ ノンゲーム分野における新製品や様々なサービスにおけるテスト業務を担当する部門での募集となります。 ■どんなものに対してテストを行ってきたのか？： ◇組み込み系システム ・ゲーム機 ・スマートフォン ・デジタルカメラ ・ワイヤレスイヤホンなどオーディオ製品 ・テレビ　など ◇Webアプリ ・大手SNSのゲームコミュニティ ・勤怠管理などの業務システム ・ECサイト　など ■業務内容： テスト工程をはじめとしたシステムの「品質保証」分野に特化した当社にて 新製品・サービスのテストをお任せします。 ◇テスト設計 ◇テスト実行と管理 ◇顧客折衝 ※適性や経験に応じて仕事内容を決定するため、上記業務をいきなり全てお任せすることはありません。段階を経てスキルの幅を広げていただきます。 ■当社について： 「エンタメ技術で未来を照らす」をビジョンに掲げ、下記3つの事業を通じて、社会全体のイノベーションに貢献するために活動しています。 ◇QA（AI技術を活用したソフトウェア品質保証事業） ◇開発（エンタメ／AIソリューション開発事業） ◇セキュリティ（セキュリティサービス事業） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町2-4-1 TUG-Iビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京・埼玉・千葉・神奈川） 住所：東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 288万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり（業績支給） ■昇給：あり（年2回 ※4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＯＲＤＥＲ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区桜丘町4-17
    • 設立 2021年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート｜建築積算品質技術者】積算業務の品質向上・DX推進|働きやすさと挑戦を両立できる環境
      【建設業界のDX推進／積算業務の品質向上・効率化に貢献／フルリモート可・働きやすさと挑戦を両立できる環境】 ■業務概要 当社は、建築積算品質技術者として、建設プロジェクトの見積・積算業務全般に関与し、数量拾いや取りまとめ、品質チェック、品質管理の仕組み構築と改善を通じてサービスの品質向上を担うポジションです。副業・フリーランス人材の専門性とオペレーション力を活かし、BPO／SaaS／AIを融合したオンライン積算課のBPaaSモデルを提供しています。 ■業務詳細 顧客やパートナーとの窓口業務（見積提出、スケジュール調整、質疑応答等）を担当し、積算基準に基づいた数量拾い・成果物の品質チェック・内訳書の統合を実施します。 各パートナーから提出された成果物の確認、指摘・修正、標準化されたチェック体制の企画・改善や運用にも携わります。 顧客フィードバックから課題を整理し、品質向上や業務効率化を推進します。 ■扱うサービス 副業・フリーランス積算代行、BPaaS型オンライン積算課（BPO／SaaS／AI融合）。 ■組織構成 社員12名・業務委託約80名の少数精鋭組織で、日々チャットやWEBミーティングを活用した心理的安全性の高いコミュニケーション環境です。 ■業務の魅力 積算業務の作業者から品質設計側へキャリアチェンジでき、DXやAI活用など市場価値の高い経験が積めます。将来的にはプロダクト企画への関与も可能です。 ■教育体制 入社後は業界やサービス理解・OJT・実案件担当など段階的な研修体制を用意し、実務を通じて着実にスキルアップできます。 ■就業環境 フルリモート可、年間休日120日以上、各種社会保険完備、PC・スマホ貸与で柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 積算品質領域のスペシャリスト、見積・調達プロセス新サービス企画、設計・購買等の事業拡張領域へも挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 建設業界の非効率や人材不足といった課題解決をミッションに掲げ、DX・AI等最新技術を活用し、全ての建設プレイヤーが価値創造に専念できる世界を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町4-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～749万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,466円～472,533円 固定残業手当/月：79,200円～110,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賞与支給有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディジタルグロースアカデミア

    組織人事コンサルティング
    東京都港区虎ノ門5-1-4東都ビル5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 人材育成コンサルタント／マネージャー候補◆週３リモート◆KDDI連結子会社／DX人材育成企業
      ～企業のDXを推進するデジタル人材の育成支援を展開するKDDI株式会社の連結子会社～ ■業務内容： ・DX企画コンサル、人材育成コンサル、コンテンツ開発のいずれかをリードいただききます。（複数を担当いただいてもかまいません。） ・経験／本人志向によって研修講師を担当いただきます。 ・勤務イメージ：営業、開発、講師にてチームを組成し業務に取り組んでいただきます ■顧客例： 三井住友ファイナンシャルグループ様 KDDI様 大林組様 主な取引先：大企業、上場企業、官公庁、地方自治体　など ■仕事の魅力・やりがい： 〇日本国内の大手企業における社会的意義の高い事業に参画いただけます。また上場企業グループとして、実績を積極的に公表しているため、自身のキャリアアップにも有効です。 〇コンサルティング、研修やワークショップを通して、顧客のビジネス変革に立ち合いクライアント共に成長が実感できる仕事です。 〇ビジネスプロデューサー、データサイエンティストなど多様なスキル、経験を持ったメンバと働き刺激に満ちています。 〇キャリアパスについては、将来的に経営を目指すキャリアとスペシャリストを目指すキャリアの2つのキャリアパスがあります。年間のフィードバックの中でマネージメントと対話しながらキャリアパスを決定していきます。 〇人事制度もデジタル時代の働き方を率先して取り入れ、テレワークや学びのガイドラインなど多様な制度を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-1-4 東都ビル５F 502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：82,500円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 582,500円～983,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■毎月月末締め、当月25日支払 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】Webマーケティング担当◆週３リモート可◆KDDI連結子会社／DX人材育成企業◆
      ～企業のDXを推進するデジタル人材の育成支援を展開するKDDI株式会社の連結子会社～ ■業務内容： ・ Webマーケティング施策の立案 ・ Webサイトやランディングページの改善 ・ デジタル広告の運用マネジメント ・ コンテンツマーケティング（事例作成・SEO 対策） ・ メールマーケティング ・ 展示会・セミナーなどのオフラインイベントの企画・運営 ・ 実施計画の策定、実績検証、改善策の立案、実行 ・ プロジェクトおよびチームマネジメント ・ ベンダー選定・評価・マネジメント ■仕事の魅力・やりがい： 〇日本国内の大手企業から中堅・中小企業を対象に DX 推進や人手不足対応といった社会的意義の高い事業に参画いただけます。また上場企業グループとして、実績を積極的に公表しているため、自身のキャリアアップにも有効です。 〇事業拡大期において、セールスやプロダクトチームと共にターゲット顧客層の拡大や顧客獲得に取り組み、成長が実感できる仕事です。 〇ビジネスプロデューサー、データサイエンティストなど多様なスキル、経験を持ったメンバと働き刺激に満ちています。 〇キャリアパスについては、将来的に経営を目指すキャリアとスペシャリストを目指すキャリアの 2 つのキャリアパスがあります。年間のフィードバックの中でマネージメントと対話しながらキャリアパスを決定していきます。 〇人事制度もデジタル時代の働き方を率先して取り入れ、テレワークや学びのガイドラインなど多様な制度を導入しています。 ■当社について： ◇当社では、誰もがデジタルを活用できる状態を目指し、デジタル人材育成サービスを提供しています。 ◇この領域では非常に早い時期から取り組みをはじめ、単なる座学によるインプットではなく「学び」の場を提供することで、三井住友フィナンシャルグループ、大林組など日本を代表する大企業や地方自治体でも数多く採用いただいています。 ◇また、サブスクリプション型DXに特化したeラーニングサービス『みんなデ』をスタートし、更なる事業の安定化、拡大化を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-1-4 東都ビル５F 502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,510,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：82,500円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～733,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■毎月月末締め、当月25日支払 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｈａｒｉｎｇ　Ｄｅｓｉｇｎ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【渋谷】企画提案営業◆住友商事と東急の出資企業/携帯キャリア向け5G基地局シェアリングサービス
      ～住友商事と東急の出資により設立／次世代通信5Gの基地局シェアリング／携帯キャリア向けの基地局設置提案・交渉・企画戦略立案～ ■業務内容： サービス販売・置局交渉を始めとする携帯通信事業者との渉外を担当。加えて社内外問わず、関連先、各ステークホルダーとの交渉や調整を、先方ニーズや計画に合わせて推進して頂きます。さらに、事業計画/中期経営計画/予算の策定及び管理、既存ビジネスモデルの改革や新規パートナーの開拓など経営企画全般も担当して頂く予定です。 ■業務詳細： 携帯通信事業者との渉外に際しては、法人営業部(基地局設置の候補物件を発掘・物件オーナーと折衝)、技術部(基地局設計・施工管理等を担当)と密に連携の上で、携帯キャリア事業者のニーズも踏まえた最適提案を検討・提案して行きます。また、これら渉外活動の最新状況も踏まえた当社全体の事業戦略・中期計画等の策定にも深く関わって頂きます。 ■ミッション： 5Gの特性上、1基地局当たりカバーエリアは4Gより狭く、多くの基地局を必要とするため、携帯通信事業者の設備投資負担増や都心部における用地不足が課題です。そのため、携帯通信事業者がそれぞれ基地局を設置するのではなく、基地局を共用する「基地局シェアリング」のニーズが高まっています。基地局シェアリングは欧米では既に普及しており、今後日本でも効率的かつ迅速に5Gエリアを拡大する施策として基地局シェアリングが期待されています。また、総務省も「ICTインフラ地域展開マスタープラン3.0」などの中で、基地局シェアリング推進を掲げています。 ■魅力ポイント： 当社では、5Gインフラの早期整備推進を目指しています。住友商事、東急のグループ・顧客基盤も活用した優良設置対象物件の発掘も一つの強みに、携帯通信事業者への競争力ある提案・交渉を進めて頂きます。会社全体の戦略・方針に直結する企画業務も担う中、日本においてはまだ新たな事業領域である5Gインフラシェアリングの先駆的事業者である当社を共に成長させる実感・やりがいを感じて頂ける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー8階 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～343,000円 ＜月給＞ 250,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:原則として年2回　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】電波伝搬の設計エンジニア(管理職候補)◆住友商事と東急の出資企業/5G基地局設置事業
      【住友商事と東急の出資により設立／次世代通信5Gの基地局シェアリング／商業施設や鉄道駅などへの5G基地局設置に向けた電波伝搬設計】 ■業務概要：スピード感とスケール感を両立させて5Gを中心とした通信基地局の設置を進めて行くため、当社では、外部の協力企業との協働を進めています。本業務では、これら外部協力者と連携・協議しながら、最適な通信基地局設置に向けた対策エリアの検討、無線通信機器の配置・電波伝搬設計等を担って頂きます。主な内容は、以下の通りです。 (1)電波伝搬の設計指針の作成。 (2)基地局シェアリングソリューションにおけるエリア設計(初期検討におけるアンテナ配置検討等)・システム設計。設計過程における通信事業者との調整。 (3)基地局免許申請に必要となるデータ収集・作成。 (4)基地局運用開始後の最適化検討。 ■「基地局シェアリング」について： 5Gの特性上、1基地局当たりのカバーエリアは4Gと比べて狭く、多くの基地局を必要とするため、携帯通信事業者の設備投資負担増や都心部における用地不足が課題となっています。そのため、携帯通信事業者がそれぞれ基地局を設置するのではなく、基地局を共用する「基地局シェアリング」のニーズが高まっています。基地局シェアリングは欧米各国ではすでに高い水準で広がっており、今後日本でも効率的かつ迅速に5Gエリアを拡大できる基地局シェアリングへの需要増加が期待されています。また、総務省も「ICTインフラ地域展開マスタープラン3.0」などの中で、基地局シェアリングの推進を目標の一つに掲げています。 ■魅力・おススメポイント： 当社では、5Gインフラの早期整備推進を目指しています。住友商事、東急のグループ・顧客基盤も活用した優良設置対象物件の発掘を一つの強みとして、携帯通信事業者への競争力ある提案・交渉を進めて行きます。日本ではまだ新たな事業領域であるものの、将来的に重要な社会基盤として期待される5Gインフラの整備に向け、先駆的事業者である当社を共に成長させる実感・やりがいを感じて頂ける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年4月～）/渋谷インフォスタワー 住所：東京都渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー 8階 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～580,000円 ＜月給＞ 380,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与:原則として年2回　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Malme

    建設コンサルタント
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビルGROWTH新宿24F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート・フルフレックス】AIエンジニア※土木×ITでクライアントを支援するスタートアップ
      ～テクノロジーの力で土木技術のアップデートに挑戦し続けることをミッションに掲げるスタートアップ企業／SO付与／土日祝日休み／フルリモート・フルフレックス～ ■会社・募集ポジション紹介： 当社は、BIM/CIMを始めとしたDX技術によって土木業界の変革に挑戦しています。従来の土木業界にない、大きな裁量と権限のもと、新しいアタリマエを創造するやりがいと面白さのある企業を目指しています。 ■業務内容： ・土木設計領域にまつわる蓄積DATAに対する、一連の分析・検証・デプロイまでを可能とする機械学習環境及びDBの構築 ・自社BtoBSaaSプロダクトへのAI実装環境構築 ・ビッグデータ解析 ・UXボトルネック分析 ・時系列データ／テキストデータの分析 ・大手企業開発案件のAI領域支援 ■プロジェクト一例： ・設計領域における機械学習による示唆機能実装 ・施工領域における機械学習による3Dモデリング機能実装 ・設計事例におけるLLMをもとにした事例サジェスト実装 ■開発環境： ・フロントエンド：React（TypeScript）/ Angular（TypeScript） ・バックエンド：Node.js（TypeScript） ・クラウド：AWS / Azure / Cloudflare / GitHub Pages ・プロジェクト管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack / miro / figma ■働き方： 基本的には、リモートワークスタイル、および、ホームオフィスでの働き方が可能です。1人1人のライフスタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が叶います。担当案件では、オンライン会議をメインとしつつ稀に現地出張が入ることもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新宿住友ビル GROWTH新宿 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル GROWTH新宿24階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ホームオフィス可能※全国どこからでも勤務できます 住所：全国どこでも勤務可能 受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：452,933円～711,866円 固定残業手当/月：130,400円～204,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～916,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、スキル、役職によって考慮いたします ■昇給：年1回 ■賞与：会社業績および個人のパフォーマンスに応じたボーナス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】テックリードエンジニア ◆自社サービス／土木×ITでクライアント支援／フルフレックス
      ～テクノロジーの力で土木技術のアップデートに挑戦し続けることをミッションに掲げるスタートアップ企業／フルリモート・フルフレックス～ ■業務概要： 土木業界では、労働人口が減少する中DXが進んでいないという構造的な問題を抱えております。各社未だに立体構造物の設計を2D上で実施しており ・膨大な枚数の設計図作成 ・QAにかかるリードタイム・精度課題 ・手戻りのハードルの高さ など、土木設計における課題感は残り数年以内に解決しなければ業界そのものが瓦解する可能性が高く、待ったなしの状況となっております。 上記課題を解決するため、当求人では自社SaaSプロダクト「StructurallEngine」のTechLeadとしてPMFに向け、Pdmとご連携頂きながら新規プロダクト開発を主導頂きます。 ■業務詳細： ・プロダクト全体の戦略・ロードマップ策定（技術選定・優先度検討） ・短期・中期のプロダクト戦略の実行への落とし込みと開発プロジェクトとしての実行 ・新しく出てきたアイディアのクイックな具現化（PoC）とプロダクト・マーケットフィット（PMF）までのプロジェクト主導 ・開発プロセスの改善 ・エンジニアメンバーのマネジメント・教育／育成 ・状況に応じて、開発実務までお任せすることもあります。 ■技術背景の詳細： ・2次元の設計図面（pdf及びその他拡張子）のファイルを読み込み、アプリ上に3次元DATAにコンバート・モデリングさせるシステムです。 ・土木構造物を3次元化した際のデータ量は非常に大きいため、大容量のファイルを瞬時に展開・切り替えるできる仕組みを構築する必要があります。 ■開発環境： ・フロントエンド：React（TypeScript）／Next.Js ・バックエンド：python（FastAPI） ・クラウド：AWS／Azure／Cloudflare／GitHub Pages ・プロジェクト管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack／miro／figma 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿住友ビル GROWTH新宿 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル GROWTH新宿24階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,200円～517,666円 固定残業手当/月：80,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,200円～677,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、スキル、役職によって考慮いたします ■昇給：年1回 ■賞与：業績連動型賞与（インセンティブ）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｒｏｏｖｅｍｅｎｔ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区神南1-23-14
    • 設立 2021年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【在宅勤務相談可】採用コンサルタント◇フリーランスからのキャリアチェンジ支援/急成長スタートアップ
      □■次なる成長エンジンとなる新規事業の立ち上げメンバー募集／人材紹介経験活かす／業界最大級のフリーランスコンサルタント向けマッチングサービス・経営コンサルティングサービスを展開■□ 　 ■業務概要： DX・ハイクラス・コンサル領域に特化した人材紹介を通じて、候補者の最適なキャリア形成とクライアント企業の経営課題解決を支援し、当社の事業成長を牽引していただくことを期待しています。 ■業務詳細： ＜クライアント企業向け＞ ◇大手コンサルティングファーム、AIベンチャー、プライム上場企業を中心とした既存顧客からの求人獲得と、新規開拓を通じたリレーション構築 ◇クライアント企業の経営戦略やDX推進における人材ニーズを深くヒアリングし、最適な採用戦略を提案 ◇当社のフリーランスコンサルタントマッチングプラットフォーム（Strategy Consultant Bank、IT Consultant Bank）に登録する1,500名以上のプロフェッショナル人材のスキル・経験も活かしながらクライアントに最適な候補者を提案 ◇現場との密な連携から得られる「生の声」や、高密度の情報・独自の視点を提供することで、クライアントの採用成功に貢献 ※フリーランス活用を起点とした、人事部ではない現場とのリレーション構築から生まれる情報の質と量が他社との差別化ポイントになります。 ＜転職希望者向け＞ ◇ハイポテンシャルな20代を中心に、ハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との個別面談を実施し、キャリアプランをコンサルティング ◇当社のフリーランスコンサルタントの中から、正社員としてのキャリアを希望する人材を発掘し、クライアント企業への紹介を推進 ◇転職市場の動向、業界情報、企業文化など、多角的な情報を提供し、候補者の納得度の高い転職活動を支援 ■魅力： ◎急成長中のスタートアップにおいて、自らの介在価値を最大限に発揮し、事業の根幹を築く経験を積むことができる ◎意思決定から実行までをスピーディーに進められる環境 ◎自身のコンサルティング能力を磨きながら、クライアント企業と候補者の双方に大きな影響を与えることができる　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-23-14 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,570,396円～5,950,656円 固定残業手当/月：102,467円～170,779円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は基準賞与（3.0ヶ月分）を含む金額です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例： ・30代前半マネージャー：1,050万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜営業経験者歓迎＞ビジネスプロデューサー◇フリーランスのコンサルタントと企業を繋ぐ／教育体制充実◎
      • 締切間近
      【業界最大級のフリーランスの経営コンサルタント紹介サービス運営企業】 　 当社の「フリーランスのコンサルタント向け案件紹介マッチングサービス」の事業拡大に伴い、代表や事業責任者と共に事業運営を担い、事業成長に貢献していただける方を募集します！ フリーランスのコンサルタントと、専門人材を求める企業とを繋ぐマッチングサービス「Strategy Consultant Bank」「IT Consultant Bank」の運営に、中心メンバーとして携わっていただきます。 ■職務内容 人材業界未経験から、クライアント折衝・案件提案・キャリア支援まで一気通貫で担当できるポジションです！ RACA業務に加えて、既存サービスの改善提案など事業運営にも携われる機会もございます。 ＜CA業務＞ ・登録コンサルタントとのオンライン面談（平均1-2回／日） ・スキル、経験、希望条件のヒアリング ・最適な案件の提案、マッチング ・稼働開始後のフォローアップ ＜RA業務＞ ・新規クライアント企業（顧客からのご紹介や問い合わせが中心）への提案 ・案件内容や課題のヒアリング ・案件概要の作成 ・コンサルタントのご紹介 ・稼働後のフォロー（定期コミュニケーション） ＜事業運営・グロース関連＞ ・既存サービスの改善提案 ・データ分析を用いたマッチング制度の改善活動 ・新規施策の企画、推進（ナレッジ構築、業務改善など） ・チームメンバーとの協働、プレイングリーダーとしての活躍 配属先には、現在営業5名、アシスタント2名が在籍しており、20～30代を中心に活躍中です。 ■育成体制 【1】万全の教育・サポート体制で安心のスタート 入社後は、業界知識の研修や先輩とのOJTを通じて、まずは営業アシスタントとして、先輩の商談に同席しながら着実にスキルを身につけられます。若手が多く、質問や相談がしやすいフラットな雰囲気も自慢です。 【2】明確なステップで成長を実感 まずはコンサルタント面談などのCA業務からスタートします。 営業経験で培ったコミュニケーション能力が早速活かせます。 慣れたら企業対応・提案・マッチングへステップアップし、未経験からでも案件担当 → リーダーへと成長できるキャリアパスがあります。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-23-14 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,149円～297,532円 固定残業手当/月：76,851円～102,468円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例 ・30代前半　メンバー　780万円 ・30代前半　マネージャー　1050万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社陽吉グループ

    専門店・その他小売
    東京都港区東麻布1-28-12VORT麻布maxim6FA
    • 設立 2021年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全6件
    • 【赤羽橋】＜未経験歓迎＞事務スタッフ◆データ管理・営業支援／ブランド買取事業を展開／年間休日125日
      【事務が初めての方も歓迎！未経験職種からの中途採用実績も多数有◎／創業3期目で年商600億円突破／転勤なし】 ■業務内容 営業部門を支える営業事務として、主にデータ管理業務および営業支援業務をご担当いただきます。 営業メンバーが最大限成果を出せる環境を整える、重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・顧客問い合わせ情報の整理・データ入力（スプレッドシート使用） ・案件情報の管理、進捗ステータスの更新 ・営業メンバーとの連携・調整業務 ・社内データの正確性チェック、更新対応 ※業務割合：データ入力・管理 約80％／営業との調整 約20％ 「正確に・ミスなく・コツコツ業務を進める力」が最も重要視されます。 ■組織構成 総務全体で8名が在籍しています。 ※接客・営業経験者等の、職種未経験者の中途採用実績あり。 ■ポジションの特徴 本ポジションは営業部配下の営業支援ポジションとして、営業チームと密に連携しながら業務を進めていただきます。 日常的に営業メンバーとのコミュニケーションが発生するため、正確性に加え、円滑なやり取りも重要になります。 ■教育体制 入社後はOJTにて、マンツーマンで業務を習得いただきます。 未経験の方でも安心してスタートできる環境で、約1ヶ月での独り立ちを目安としています。 最初から難しい業務を任せることはなく、データ管理業務を中心に徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■キャリアパス 将来的には、単なる事務業務にとどまらず、 会社全体を支える存在としての活躍を期待しています。 また、成長スピードの速い企業のため、成果や貢献度に応じて、キャリアの幅も大きい環境です。 ■当社の強み・事業について 当社は、時計やバッグなどのブランド買取事業を展開しています。富裕層の個人が保有する高級時計（単価300万～数千万円）の買取において、圧倒的な高額買取を武器に急成長を続けています。高級腕時計の業界においてはSNSによる集客に力を入れているところが少なく、差別化に成功しています。販売ルートも独自のものがあり、お客様に高価査定がしやすく、まだまだ成長の余地がある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布1-28-12 VORT麻布maxim 6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※入職後6ヵ月後から支給／過去実績：2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麻布】自社YouTube×SNS動画編集・企画◆急成長中のブランド買取事業／残業25H／土日祝休
      ◇◆動画編集ソフトの使用経験者歓迎◎創業3期目で年商600億円を突破／ブランド買取事業を展開／インハウスクリエイター／企画も担当できやりがい◎◆◇ ■業務内容： ブランド買取事業を展開する当社にて、自社YouTubeチャンネルやSNS向け動画の編集・企画を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ◇YouTube動画の企画立案 ◇YouTube動画の撮影 ◇撮影素材のカット編集、BGM・SE・テロップ挿入 ◇ショート動画（YouTube Shorts／TikTok／Instagram） ◇制作サムネイルデザイン案の作成またはディレクション ◇YouTubeアナリティクスを活用した効果測定・改善提案 ■ミッション： 最終的には来店顧客数増加を目指しており、その指標として登録者の増加は注視しております。 ■動画作成本数・期間： 2～3日で1本横動画を作成していただき、ショートは1日1本ペースで作成いただきたいと思っています。 ■周辺機器： ◇macbook pro、カメラSONY α7R5 dji、ピンマイク など ※実際にyoutubeの完全社内運用もしておりましたので機材は完備しております。 ■組織内での業務分担： 入社いただく方には、SNSの動画制作業務のみを行なっていただく予定です。 ■当社の強み： 当社は、時計やバッグなどのブランド買取事業を展開しています。富裕層の個人が保有する高級時計（単価300万～数千万円）の買取において、圧倒的な高額買取を武器に急成長を続けています。高級腕時計の業界においてはSNSによる集客に力を入れているところが少なく、差別化に成功しています。販売ルートも独自のものがあり、お客様に高価査定がしやすく、まだまだ成長の余地がある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布1-28-12 VORT麻布maxim 6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,825円 固定残業手当/月：122,175円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2か月分 ※入職6か月後から業績評価によって支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＯＵＳＩＮＧＯＯＤ

    不動産仲介
    東京都豊島区南大塚2-40-1大塚中央ビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験・第二新卒歓迎！】不動産売買営業◆戸建物件メイン／反響営業メイン／若手から高年収を目指せる！
      ◇◆反響営業メイン／明確な賞与基準／年収1,000万円も現実的に叶う環境！大手不動産会社出身の社長直下で学べる／売買・賃貸、幅広いスキルが身につく／自社仕入れ物件販売事業も開始◆◇ ■業務概要： 東京都北区、荒川区、豊島区を中心に、SUUMO等からお問い合わせのあったお客様に対して、新築・中古の戸建住宅の売買、賃貸仲介をお任せ致します。 ■業務内容： ・仕事の流れ 　SUUMO(広告媒体)やお客様のご紹介、月に数回の現地販売会などからお問い合わせのあったお客様に対して、物件をご提案いただきます。 ・成約までの期間 　物件のご案内から成約までは1週間～2週間程度が多いです。 ・物件について 　新築・中古の戸建住宅がメインとなっておりますが、お客様からのご要望があれば賃貸の仲介も行っております。また、戸建住宅の売買時にはカーテン・網戸・小規模リフォームなどお客様に必要となるものをトータルでご提案しております。 ■業務補足：★反響多数獲得中！成果を出しやすい環境です★ 現在、媒体からの問い合わせを多くいただけている状況です。届いた問い合わせは、社長を含め営業社員に分配し対応を進めています。なお、受注率としては10件に1件程度ですが、月の問い合わせ数が約50件のため、成果を出しやすい環境です。 ■組織構成： 社長、営業社員2名の計3名の少数組織ですが、その分、社員のやりたいことなどを尊重できる環境です。 ■研修について： OJTをベースに、経験に応じて社長自ら研修します。反響からのアポイント取得、現地販売会などからスタートし、物件提案、契約までできるよう、丁寧に指導します。未経験から半年程で独り立ちできるように目指していただきます。 ■今後の事業展開について： これまでは仲介をメインに行っておりましたが、より安定性と売上を拡大するためにも、昨年から中古の戸建住宅を購入し、リフォームして販売するなど新しいビジネスを始めております。まだまだ駆け出しの企業だからこそ、新しいことに挑戦していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南大塚2-40-1 大塚中央ビル3階 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,720円～300,960円 固定残業手当/月：74,280円～99,040円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、経験・スキル等を考慮の上決定します。 ※賞与：当社はインセンティブではなく賞与として支給をしております。手数料の10％を支給しており、月1件の成約で半期賞与150万円程度となります。経験3年程度で1,000万円も現実的な数値となっております。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    しるし株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー
    • 設立 2021年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • アカウントプランナー◆EC×ブランドマーケティング◆ベストベンチャー100に選出◆上場グループ会社
      ■□累計支援ブランド400以上／ECモール・ブランド価値経営の専門家を要するEC×美容・マーケティング領域の支援／上場企業傘下の会社の安定性×ベンチャーの両取りが可能／ベストベンチャー100にも選出□■ 新規営業として、BtoC小売りメーカーへの、課題整理～提案・クロージングまでの、コンサルティング営業を担っていただきます。また、営業組織の戦略設計やKPI設定にも関与できます。 ■業務内容 これまでオウンドメディア、既存顧客やリファラル等でお引き合いを多く頂いてきました。基本的に反響中心の顧客開拓でしたが、今後は市況感を鑑みて、コミュニティ、カンファレンス等のオフラインでの顧客開拓を推進しており、上記を中心としたリード獲得からクロージング迄をお任せします。 -問い合わせメーカー様の、課題ヒアリング、アカウントプランの作成 -ヒアリング内容と、EC運用状況の調査をもとに、課題整理 -ECの運用方針・売上予測の可視化し、提案を作成 -ご提案～ご契約・運用開始までの社内引き継ぎ・サポート ■ポジションの魅力 ・営業戦略から実行まで一貫してご経験が可能です。 ・顧客層によってエンタープライズのセールス経験を積めることで市場価値向上に繋がります。 ・第二創業期フェーズのため、サービスの設計～拡販までの立ち上げを垣根なく挑戦できます。 ・やってみたい意思を経営層は尊重し、異動事例は豊富です。マーケ、セールス、人事などのキャリア形成を叶えられる可能性もあります。 ・将来的には営業組織のマネジメントや、複数立ち上げている新規事業のサービス設計や組織作りなど、経営に直結する役割にも挑戦可能です。 ■当社について 2021年の設立以来「ブランド体験を最適化する」をミッションに掲げ、ECモールに特化した戦略コンサルティングから運用代行サービスまでを一貫して提供しております。最適なブランド体験を実現し、ブランドに込められた思いを適切に消費者に届けるためのマーケティング支援を行っています。日本初の「Amazonプラチナム・パートナー・エージェンシー」のバッジを取得した実績など、ECモールの運用に高い専門性を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,450円～493,247円 固定残業手当/月：97,550円～173,420円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収とは別に、半期に一度、業績連動賞与を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】ECコンサルタント◆ブランドマーケ支援◆顧客の事業戦略パートナー◆上場グループ会社
      ■□累計支援ブランド400以上／ECモール・ブランド価値経営の専門家を要するEC×美容・マーケティング領域の支援／Amazon ads認知パートナー選出／上場企業傘下の会社の安定性×ベンチャーの両取りが可能／2025年ベストベンチャー100にも選出□■ 部分的なご支援や作業代行ではなく、クライアント様のP/L（売上・利益）から管理し、事業目標から逆算した、マーケティング戦略立案～実行までを、一気通貫で担っています。 ■業界課題 ECの市場規模は約15兆円と言われており、約4兆円であるインターネット広告市場と比較しても非常に大きな市場である一方で、EC化率は約9%とまだまだ低く、様々なメーカー様と話す中でも多くのブランドがECを戦略的に活用できているとは言い難いのが現状です。 ■ミッション ブランドメーカー様に対して、顧客の経営数字に責任を持ち、ブランドの拘りや世界観を上流のマーケティング戦略～実行までをクライアントの一事業部の責任者のような立ち位置で、ブランド成長に伴走することです。 ・ブランドの課題・強みを深く理解する ・事業視点でECモールの役割を定義する ・戦略立案から実行・改善までをリードする ・PLに責任を持つ ■業務内容 ECを通じたブランド支援において、P/Lを管理し、施策にかけられる適正な予算を見極めながら、売上を最大化させる施策を提案し、実行いただきます。 ・プロモーション戦略の立案・実行 ・広告運用 ・戦略策数値の可視化 ・レポーティング ・P/L管理 ・導線設計 ・訴求整理 ・クリエイティブディレクション ・クライアントとの折衝 ■ポジションの魅力 ・顧客を絞って本質的なブランド成功の伴奏まで支援をすることが出来ます。 ・マーケ、セールス、人事などのキャリア形成を実現可能です。 ・将来的には組織のマネジメントや、新規事業のサービス設計や組織作り等、経営に直結する役割にも挑戦可能です。 ■当社について 2021年の設立以来「ブランド体験を最適化する」をミッションに掲げ、ECモールに特化した戦略コンサルティングから運用代行サービスまでを一貫して提供しております。最適なブランド体験を実現し、ブランドに込められた思いを適切に消費者に届けるためのマーケティング支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,623円～431,593円 固定残業手当/月：86,710円～151,740円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収とは別に、半期に一度、業績連動賞与を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラフトバンク株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋久松町12-8プライム日本橋久松町ビル8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【全国フルリモート可】フロントエンドエンジニア◆事業拡大フェーズ/建築業界向けSaaS/年休125日
      ～職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎／年休125日～ ■採用背景 同社は市場規模72兆円の成長領域で8～9割を占める、中小企業・工事会社業務に特化した利用職人数1万人、利用継続率99％の経営管理システム「CraftBank office」を展開しています。 事業の急成長に伴い、新機能開発や改善サイクルの強化のためエンジニアの増員採用を行います。 ■お任せしたいミッション 複雑なバーティカルSaaS開発において、品質担保と自律の両立という課題に挑戦し、仕組み化による改善を推進しています。今までのご経験を活かし、組織強化に貢献いただける方を求めています。 ■業務内容： 同社プロダクトの新機能開発および既存機能の改善を担当いただきます。 プロダクトの改善にも積極的に取り組んでいただけます 〈業務詳細〉 ・スケール対応 ・セキュリティ面の対応 ・開発スタイルの選定 ・既存機能群の改修・リファクタリング ・開発プロセスの改善 ・リアーキテクチャ ■ポジション魅力 ただのSaaS開発でなく「技術的挑戦」を日常で味わえる環境です。 ・DSL設計を通じてコンパイラや設計力を実務で習得 ・汎用性・拡張性の高い基盤設計で複雑な要件を解決 ・モジュラモノリスで複数チームの並行開発をリード 「コードを書く」だけでなく、仕組みづくりや技術的リーダーシップを発揮できるフェーズです。 ■組織構成 ・業務委託含め15名・正社員は7~8割で平均年齢30代です。 ・ゲーム開発出身者や元CTOなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 ■働き方 ・フルリモート × フルフレックスの環境で関東中心に全国各地で勤務しています。夜間作業などは重大トラブルなどなければ、原則ありません。 ・男女問わず育休を取得しメンバーの多くが小学生未満の子どもを育てながら活躍しています。 ■開発環境 ◎フロントエンド：Vue.js (3系) / Nuxt.js (3系) / TypeScript / Sass ◎インフラ：AWS / Terraform ◎CI/CD：GitHub Actions / Renovate 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国 住所：北海道エリアから九州エリアの全国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：506,700円～900,000円 固定残業手当/月：160,000円～260,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,700円～1,160,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収：応相談 ・昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】サーバーサイドエンジニア◆事業拡大フェーズ/建築業界向けSaaS/年休125日
      ～職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎／年休125日～ ■採用背景 同社は市場規模72兆円の成長領域で8～9割を占める、中小企業・工事会社業務に特化した利用職人数1万人、利用継続率99％の経営管理システム「CraftBank office」を展開しています。 事業の急成長に伴い、新機能開発や改善サイクルの強化のためエンジニアの増員採用を行います。 ■お任せしたいミッション 複雑なバーティカルSaaS開発において、品質担保と自律の両立という課題に挑戦し、仕組み化による改善を推進しています。今までのご経験を活かし、組織強化に貢献いただける方を求めています。 ■業務内容： 同社プロダクトの新機能開発および既存機能の改善を担当いただきます。 プロダクトの改善にも積極的に取り組んでいただけます 〈業務詳細〉 ・スケール対応 ・セキュリティ面の対応 ・開発スタイルの選定 ・既存機能群の改修・リファクタリング ・開発プロセスの改善 ・リアーキテクチャ ■ポジション魅力 ただのSaaS開発でなく「技術的挑戦」を日常で味わえる環境です。 ・DSL設計を通じてコンパイラや設計力を実務で習得 ・汎用性・拡張性の高い基盤設計で複雑な要件を解決 ・モジュラモノリスで複数チームの並行開発をリード 「コードを書く」だけでなく、仕組みづくりや技術的リーダーシップを発揮できるフェーズです。 ■組織構成 ・業務委託含め15名・正社員は7~8割で平均年齢30代です。 ・ゲーム開発出身者や元CTOなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 ・ミーティングは最小限で、デイリー15～30分、週次の開発ミーティング1時間程度と開発に集中できる環境です。 ■働き方 ・フルリモート × フルフレックスの環境で関東中心に全国各地で勤務しています。夜間作業などは重大トラブルなどなければ、原則ありません。 ・男女問わず育休を取得しメンバーの多くが小学生未満の子どもを育てながら活躍しています。 ■ 開発環境 言語：PHP / Laravel インフラ：AWS / Terraform CI/CD：GitHub Actions 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国 住所：北海道エリアから九州エリアの全国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：506,700円～900,000円 固定残業手当/月：160,000円～260,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,700円～1,160,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収：応相談 ・昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｐｏｌｉｍｉｌｌ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区虎ノ門3-8-27巴町アネックス２号館３階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • プロダクトマネジャー/ソリューション開発※国内シェアNo.1自治体向け生成AIシステム上での企画開発
      • NEW
      【官公庁DX×生成AIの最前線で、上流から実装まで一気通貫してリードする技術PMポジションです。】 ■業務概要 当社は生成AI技術を活かし、官公庁・自治体向けのデジタルサービス開発を推進しています。本ポジションは、法令管理や行政手続きの非効率を解消し、業務高度化・省力化を実現するプロジェクトの技術PMとして、企画・設計・実装・運用まで一貫してご担当いただきます。最新のクラウド技術（AWS/Azure）と生成AIの組み合わせによる、社会インフラに直結するシステム開発の推進役を担います。 ■業務詳細 ・官公庁や自治体の課題をヒアリングし、生成AIを活用した法令管理システムの企画・要件定義をリード ・官公庁担当者との要望整理、仕様設計、WBS作成、プロジェクト進行管理 ・クラウド（AWS/Azure）ベースのアーキテクチャ設計およびセキュリティ要件への対応 ・PoC（概念実証）から本番環境への実装リード ■組織構成 少数精鋭のポッド型チームで、PMの下にAIエンジニア・セキュリティ専門家が参画。複数案件を同時に推進でき、意思決定の速さと裁量の大きさが特徴です。 ■業務の魅力 官公庁向けの生成AI活用という社会的インパクトの大きい領域で、新しいサービス創造に挑戦できます。上流工程から設計・実装まで横断できるため、専門性と市場価値が大きく高まります。 ■教育体制 入社後は既存プロジェクトで官公庁案件特有の進め方やドキュメント作成フローを学び、経験豊富なメンバーと連携しながら徐々に担当領域を拡大。質問しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 複数案件のプロジェクトリーダーや組織横断のテクニカルアドバイザーなど、技術×PM両面での成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 生成AI×クラウド領域で官公庁DXを牽引し、社会インフラの高度化に貢献しています。意思決定の速い環境と大きな裁量が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-27 巴町アネックス２号館３階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割）での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～13,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,083,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】社内アシスタント職　※プロジェクトサポート/社内アドミ業務全般をお任せ
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      ◎未経験から公共・SaaS事務に挑戦 ◎細やかな確認力が活きる環境 ◎将来はセキュリティや企画へキャリア拡張】 ■業務概要 当社はクラウドサービスやシステム開発に強みを持ち、公共分野向けSaaSの導入・運用支援を行っています。本ポジションは、公共機関や社内部門が円滑にサービスを利用できるよう、申請・登録・書類整備などの事務運用を担当します。手続きの煩雑さや不備による遅延といった課題を解決し、業務全体の円滑化に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・公共SaaSの申請・登録手続き ・入札関連書類の収集、作成補助、内容チェック ・必要書類の不備確認および進捗管理 ・社内セキュリティに関する事務運用の補助 ・問い合わせ対応（不明点の確認・一次受付） ・関係部署との連携および情報整理 ・締切に基づくタスク管理とスケジュール調整 業務は締切管理が明確で、正確性とスピードの両立が求められます。高度なPCスキルよりも細部への気配りや抜け漏れ防止の視点が重視されるため、事務未経験の方でもチャレンジしやすい環境です。 ■組織構成 事務機能は少数精鋭で構成されており、リーダー配下で業務を分担します。開発・運用部門と連携しながら、プロジェクト外の共通業務を担います。若手中心のフラットなコミュニケーションが特徴です。 ■教育体制 入社後は既存担当者のOJTのもと、申請フローや書類ルールを習得。簡易な申請やチェック業務から始め、段階的に入札関連業務も担えるよう成長をサポートします。マニュアルも整備され、不明点はすぐに相談できるため、未経験でも安心して始められます。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはセキュリティや運用企画など、専門性を広げるキャリア拡張も可能です。 ■企業の特徴/魅力 ガバナンス強化やDX推進を背景に安定成長を続けており、公共×IT領域で事務職としての市場価値を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-27 巴町アネックス２号館３階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｒｉｇｈｔｅｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区外神田2-2-3
    • 設立 2021年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【国家プロジェクト】介護情報DX推進｜社会インフラを支えるPM募集
      ◇東証プライム上場企業が設立した急成長スタートアップ Brightechは、東証プライム上場企業によって設立されたスタートアップです。 大手企業の安定性と、スタートアップならではのスピード感、革新性と自由度を兼ね備えた環境です。 【職務概要】 介護分野におけるDX推進プロジェクトにご参画いただきます。 本プロジェクトでは、全国の介護事業所や自治体に分散して存在する情報を電子的に一元管理し、紙媒体でのやり取りを削減するとともに、介護・医療関係者が必要な情報へ迅速かつ安全にアクセスできる仕組みの構築を目指しています。 行政機関・関連団体と連携し、国主導で推進されている基幹的な取り組みであり、社会的インパクトの大きいプロジェクトです。 厚生労働省の主導のもと、公益社団法人国民健康保険中央会がシステムの開発・運用を担当しており、本ポジションでは、同プロジェクトの推進支援業務をご担当いただきます。 公益法人、ITベンダー、厚生労働省、デジタル庁など、複数の関係機関と連携しながら業務を進めていただきます。 【職務内容】 ・クライアント（主に官公庁・公益法人）との信頼関係構築および関係管理 ・プロジェクト全体の計画立案、推進、進行管理 ・新規システムの構築および既存システムの改修に関する検討・支援 ・ステークホルダーとの会議運営、資料作成、報告業務 ・各事業者の選定および調達プロセスの支援 ・プロジェクト課題の特定および進捗管理 ・大手ITベンダー（主要5社）のマネジメントおよびコントロール ・ステークホルダー間の円滑なコミュニケーションおよび調整・折衝業務 【やりがい・魅力など】 ・全国民の介護情報を一元管理するという、社会的影響力の極めて大きい革新的なプロジェクトに携わることができます。 ・社会的貢献度の高い国家プロジェクトに、当事者として直接関わることができます。 ・行政の効率化や国民の利便性向上に寄与する社会インフラの構築・運用に携わることができます。 ・短期的な業務ではなく、長期的な視点で腰を据えて取り組めるプロジェクトです。 ・日本最大級のスケールを誇るプロジェクトにおいて、複数ステークホルダーとの調整や、複雑な課題管理、大規模システムに関連する業務を通じて、確かなスキルアップが期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新橋（バリューコンサルティング株式会社） 住所：東京都港区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：615,000円～770,000円 固定残業手当/月：216,000円～271,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 831,000円～1,041,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前職給与を考慮の上、給与体系・支給額を決定致します。 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】執行役員候補◆リモート相談可◆プライム上場Link-Uグループ
      【ミッション】 当社の成長を加速させるため官公庁案件を基盤としながら、民間領域への展開を推進し、事業を非連続に拡大することがミッションです。 国家プロジェクトで培った実績・ナレッジを武器に案件獲得 → デリバリー → 横展開まで一気通貫でリードし、事業をスケールさせていただきます。 ◆仕事内容 日本最大規模のデータを扱う国家プロジェクトに参画しつつ、その実績をもとに新規案件（特に民間）の創出・獲得まで担うポジションです。 厚生労働省が推進する医療保険情報とマイナンバーの統合という、社会インフラの中核となるプロジェクトを背景に、 ・官公庁案件の横断統括 ・民間案件への展開・事業化 を同時に推進いただきます。 ◎具体的な業務内容 ●PJ横断マネジメント（全社PMO） ・複数PJの進捗／品質／リスクの横断管理 ・ナレッジ・標準化の推進による再現性の向上 ・官公庁・医療機関・ベンダーとの高度なステークホルダー調整 ●民間案件の獲得・立ち上げ ・民間企業に対する提案活動（課題ヒアリング～提案） ・PoC／小規模案件からのリレーション構築 ・契約条件・スキーム設計（価格／体制／責任範囲） ・デリバリー体制の構築と収益化までのリード ●入札・提案推進 ・提案～入札～契約～立ち上げまでの一気通貫リード ・提案方針／体制設計／見積／スケジュール設計 ・技術・品質・コスト・リスクを踏まえた提案設計 ・受注確度を高めるストーリーメイキング／ドキュメント設計 ●人事評価制度の立案～設計 ・等級／評価／報酬制度の設計 ・PJ成果＋事業貢献を評価に組み込む設計 ・評価運用プロセスの構築 ●組織開発／タレントマネジメント ・定期1on1とキャリア面談、オンボーディング ・採用活動における人材要件定義や面接官対応 ◆ポジションの魅力 ・デリバリーに留まらず、案件獲得・事業戦略まで担うことで、ビジネスの上流から関われる ・厚労省の制度設計と支払基金の実装・運用をつなぐ要として、社会インパクトの大きい基盤づくりに貢献可能な環境 ・0→1の人事制度設計に携わり、未整備の評価制度を白地から設計し、組織文化と成長の土台を築けます 執行役員（候補）として、投資配分、採用計画、組織設計、KPI設計に直接関与することもできます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新橋（バリューコンサルティング株式会社） 住所：東京都港区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～730,000円 ＜月給＞ 460,000円～730,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前職給与を考慮の上、給与体系・支給額を決定致します。 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジュリオ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都品川区西品川1-1-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】生成AI×財務支援コンサル◆独自のソリューションを提供し業界リード／フレックス／在宅可
      【職種未経験歓迎！／財務AIツール「ジュリエット」を運営／AI未経験の方も歓迎／副業OK・フレックス制で働きやすい環境】 クライアントとの密接な連携を通じ、生成AIを駆使した革新的なソリューションを設計・提案します。 ■業務内容： 入社後すぐにプロジェクトに参画し、会議の振り返りや議事録作成、クライアントとの認識合わせを担当します。最初の仕事は、社内外のメンバーと協力し、プロジェクトを成功に導くためのファシリテーションです。業務を通じて、生成AIや財務領域の深い知見を身につけ、半年から1年後には専門的なコンサルタントとしてのキャリアを確立できます。当社では、社員一人ひとりの成長を支援し、成功を共有するチーム文化を大切にしています。 ■業務のポイント： ・プロジェクトをリードし、クライアントのビジネス変革を実現することが求められます。 ■入社後： AIの専門知識がなくても取り組めるプロジェクトマネジメント（PM）業務からスタートし、徐々に生成AIの設計やプロンプト開発へと成長していただきます。6ヶ月から1年で生成AIの専門家としてのスキルを身につけることができます。 ・その後当社のエキスパートとして、クライアントのビジネスに大きなインパクトを与えるリーダーへと成長いただき、ゆくゆくは執行役員などの会社のマネジメントへの参画も期待しております。 ■組織：少数精鋭のチームで、各メンバーが高い専門性を持ってプロジェクトを推進しています。互いのスキルを補完し合い、クライアントに最高の結果を提供することを目指しています。 ■当社の特徴： ・生成AI技術と財務専門知識を融合させた独自のソリューションを提供し、業界をリードしています。 ・急成長中のスタートアップとして、優れたパフォーマンスに報いる高い報酬、社員持株会やストックオプションの付与計画、柔軟な働き方を実現するリモートワークなど、充実した福利厚生を整えています。 ・副業ありの契約と副業なしの契約の両方を準備しています。副業なしの契約の方がより優れた待遇を提供します。理由は、土日祝日は休息や家族サービスに充て、平日は仕事に集中して取り組んでいただくためです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,200円～776,500円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回、6月、12月） ※モデル年収：40歳 1,200万円（プロジェクトマネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アロジー株式会社

    不動産仲介
    東京都中央区銀座3-10-1銀座グランディールビル5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【銀座】法務（マネジメント）※事業拡大に向けた重要ポジション◎設立5年で売上78億円/年休132日
      ～東銀座駅から徒歩2分/創業第2期メンバー募集/年休132日（土日祝）/裁量権・スピード感あり成長できる環境◎転勤無し～ 【業務内容】 不動産事業を支える法務担当として、各事業部のパートナーとなりながら幅広い業務をお任せします。 ・事業部からの法務相談対応およびリーガルリサーチ ・弁護士・税理士・土地家屋調査士など外部専門家との連携・調整 ・不動産売買契約書、重要事項説明書、各種合意書の作成・レビュー ＜業務の特徴＞ ・事業に直結する法務業務が中心（約8割）で、スピード感ある意思決定に関与できます ・コーポレート法務（約2割）にも携わり、バランスよく経験を積める環境です ・月0～5件の売買契約（取得・売却）に対応 ・契約書・重要事項説明書の作成・チェックは数時間～2日程度と、迅速な対応が求められます。 ＜取扱領域＞ ・民法／借地借家法／宅地建物取引業法／建築関連法規 ・不動産売買契約書、覚書、社内規程 ほか 【会社概要】 代表矢部が前職社長の生き方「人のために尽くし、人の幸せを自分の喜びとする」という理念に共感しながらも、 それに邁進することで自身が疲弊し、人の幸せを作る前に自分が幸せでなくなる危機感を感じていました。 そこで、「人のために尽くし、人の幸せを自分の喜びとする」＋「自分自身も社員も疲弊せず自分も周りも(地域社会も社員の家族も)幸せになる」 当社はこんな思いのもと、2021年3月に設立しました。 【ビジョン＆ミッション】 当社は現在不動産再生、土地開発の２つの事業がメインですが土地開発事業の拡大と3つ目の柱として新築事業（自社ビル、ホテル等）目指していきたいと考えております。 その中で契約レビューに留まらず、売買・再生スキームの検討段階から深く関与する本ポジションは事業成長において非常に重要なポジションです。 【当社について】 アロジー株式会社は、東京都心部及び首都圏におけるオフィスビルと1棟レジデンスの再生と土地の有効活用を中心に事業を展開しております。 売り上げは右肩上がりで成長しており前期は78億、今期は仕入れで既に100億以上仕入れることができているため売り上げ100億は確実に超える状況です。10年以内の売上300億目標に向けて当社にジョインいただける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-10-1 銀座グランディールビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～800,000円 ＜月給＞ 600,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※知識・経験等に応じて決定 ■昇給：年1回（ただし、勤続1年経過後以降） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／銀座※駅チカ】戦略的法務◆責任者候補◆年間休日132日／裁量権◎／急成長企業
      【4駅利用可・東銀座駅から徒歩2分／設立5年で売上78億円・経常利益10億円、次の成長フェーズにある不動産企業】 ■メインミッション： 事業規模拡大に伴い、上場デベロッパー出身の責任者と共に「戦略的法務」を形にしていくパートナー・次世代の責任者を募集します。 【事業部と並走する「伴走型」法務】 契約レビューに留まらず、売買・再生スキームの検討段階から深く関与。一般的な法務基準で「可否」を判断するのではなく、「どうすればこのビジネスを実現できるか」に主眼を置き、スキームの再構築やリスク回避手段を能動的に提案します。 【不動産事業に関わる高度な専門性】 遵法性・ガバナンスを意識しつつ、過度な承認に縛られない環境です。不動産の売買・賃貸のほか、相続・事業承継・係争中案件の事業化など、民法・宅建業法・建築関連法令のみならず多岐にわたる法令に関わり、法的根拠に基づいた「攻めの提案」で、事業部担当が安心して事業遂行できる土台を法務面から支えていきます。 【自ら作ることで事業進捗を加速】 外部任せやチェックのみの姿勢ではなく、自ら契約書や重要事項説明をドラフティングすることも。自ら筆を執ることで、事業部が求めるスピード感に対応し、かつ細部までリスクをコントロールした精度の高い契約法務を実現。 ■業務内容詳細： ・事業部からの法務相談対応、リーガルリサーチ ・弁護士・税理士・土地家屋調査士等外部専門家との連携 ・不動産売買契約書・重要事項説明書等・各種合意書の作成またはレビュー ・割合：事業に関する法務8割、会社に関する法務２割。 ・扱う法律：主に民法・借地借家法・宅建業法・建築関連法規 ・扱う契約書：不動産売買契約書・覚書・会社規程等 ・意思決定スピードの速さ：売買契約（購入・売却）は月0～５件、契約書・重説の作成・チェック 数時間～２日 ■当社について： 老朽化したビルやマンションを1棟購入し資本投下することで、不動産の最有効活用を主軸に、仕入れから再生、リーシング、管理、売却までを自社で一貫して行う不動産再生事業・土地開発事業を展開。設立5年で売上78億円・経常利益10億円規模まで成長。今後は、直近3年で売上200億円規模の事業をつくること、2035年に100名以上の組織へ成長させることを見据え、事業・組織拡大中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-10-1 銀座グランディールビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～800,000円 ＜月給＞ 600,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※知識・経験等に応じて決定 ■昇給：年1回（ただし、勤続1年経過後以降） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドリアルター

    不動産仲介
    東京都渋谷区東3-14-19
    • 設立 2021年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】経験者大歓迎！◆売買仲介◆固定給50万円／インセンティブあり／反響営業／定着率◎
      • NEW
      お客様との信頼関係を第一に考え、日々「住まい」について考えている『グッドリアルター』。新築・中古一戸建て、土地、建物の「買う」「売る」「建てる」をトータルでサポートし、一生涯のパートナーとしてお客様を支えています。 ≪具体的には≫ ▼お客様からのお問い合わせ 住宅情報サイトや当社HP、チラシを見て、問い合わせてくださったお客様へ対応していただきます。 資料をお送りしたり、物件見学の日程を調整したりします。 ▼物件見学の準備 日程が決まったら、前日までにご紹介する物件の資料を作成します。 当日はお客様をお迎えに上がり、一緒に物件へ向かいます。 ▼物件のご提案 現地で物件を見ながら、間取りや設備の特徴など詳細をご説明します。 ご要望をしっかりとヒアリングし、マッチする物件をご提案しましょう！ ▼住宅購入のサポート 物件を気に入っていただけたら、ご契約の手続きに入ります。 建築する工務店のご紹介から住宅ローンの組み方まで、住宅購入のすべてをサポートしてください。 ≪1日のスケジュール／土日の例≫ 9:00～出社 9:30～朝礼 10：00～MTG 10:30～お問い合わせ対応・物件見学の準備 11:00～ご提案物件へ移動（途中でランチ） 13:00～お客様へ物件のご提案 ~~ 19:00～退社 ≪このポジションのポイント≫ ★100％反響営業！ 都内屈指の人気エリアである城南エリア（世田谷・目黒・品川・大田区）を中心に、土地・戸建て・中古マンションの提案のため、電話や飛び込みで営業をかけることなく、安定してお問い合わせをいただけています！ ★営業に集中できる環境！ 社内でしっかりと分業しているため、営業に集中しやすい環境です。 また、自社開発物件を多く扱っているため、お客様への情報提供のスピードも速く、選ばれやすい仕組みができています！ ★資格保有者も多数！ さまざまな資格手当をご用意！職種に関係なく、取得した際には資格手当を支給します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷 住所：東京都渋谷区東3-14-15 MOビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,200円～377,400円 固定残業手当/月：85,800円～122,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ（決済後即日支給） ■給与改定：年2～4回程度 ■賞与年：1回（12月）※決算賞与（成績により） ■年収例 5,500,000円／入社3年目・社員 7,000,000円／入社５年目・主任 11,000,000円／入社９年目・課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォワードコーポレートファイナンス株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都中央区日本橋小網町18-6
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【日本橋】公認会計士◆裁量権◎・監査業務からバリュエーション支援に挑戦可・年休125日
      【M&A関連のアドバイザリーを展開／監査業務経験からFASに挑戦可／財務DD・バリュエーション支援・事業計画構築支援まで幅広い業務経験を積めます／月平均残業37.5時間】 ■当社について： は2017年の創業以来、大手企業を中心にクライアントのM＆Aや財務報告に係わるアドバイザー業務を提供しております。 小さな会社ながら信頼が厚く、日本を代表する企業を含めお取引をさせて頂いております。 ■業務概要： ・財務報告目的のバリュエーション支援 ・投資／売却価値の検討支援 ・ビジネス／財務デューデリジェンス ・事業計画・財務モデル構築支援 ・フィナンシャル・アドバイザリー等のM&A関連の各種アドバイザリー業務 ■クライアントに関して 上場企業様・非上場企業様および非上場企業様（上場準備企業を含む）がそれぞれ48％、証券会社・ファンド・VC等の投資会社様4％で構成しております。業界は幅広く担当させて頂いており、小規模の会社ながら日本を代表する最大手企業様ともお取引がございます。 ■当社ならではの魅力 ・大手アドバイザリー会社、金融機関及び大手監査法人において、M&A案件への豊富な関与経験を有するメンバーが多く在籍しております。 ・当面は過去に経験のある業務からのスタートとなりますが、これまで直接には関わってこなかった、周辺の業務分野についても経験を積んでいただく機会をご提供できるかと思います。 また他社様では縦割りになり経験出来る業務が限られてしまう事も多いかと存じますが、弊社では財務DD・バリュエーション支援・事業計画構築支援まで幅広い業務経験を積めることが特徴です。 ・昇格のスピードも速く将来的にグループの中核としてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社の強み： ・特にバリュエーション（企業価値評価業務）に特に力を入れており、財務DDも大手財務関連のアドバイザリー会社で経験を積んできた方が主に担当しています。代表、取締役も大手監査法人出身で、小規模ながらも高品質なサービスを行っております。 ・会計系Big4や金融機関との繋がりが強く、上場企業のM&A案件に関与する機会は多いです。 ・案件は3～4名で行っており、経験が無い方でも、説明の機会を作り、OJTで教育していく体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区日本橋小網町18-6　 日本橋白馬ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：462,000円～616,000円 固定残業手当/月：163,000円～217,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 625,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安です。基本的に前職以上の年収が提示される想定です。ご経験によっては上記の限りではありません。 ■給与改定：年1回 ■決算賞与：あり（9月）※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋／リモート可】公認会計士◆バリュエーション支援展開／グループの中核として活躍／年休125日
      【M&A関連のアドバイザリーを展開／財務DD・バリュエーション支援・事業計画構築支援まで幅広い業務経験を積めます／経験豊富なメンバーと共にスキルアップが可能／将来の管理職候補としてご活躍】 ■当社について： 当社は2017年の創業以来、大手企業を中心にクライアントのM＆Aや財務報告に係わるアドバイザー業務を提供しております。 小さな会社ながら信頼が厚く、日本を代表するような上場企業様への業務提供実績が多くあることが特色です。 ■業務概要： ・財務報告目的のバリュエーション支援 ・投資／売却価値の検討支援 ・ビジネス／財務デューデリジェンス ・事業計画・財務モデル構築支援 ・フィナンシャル・アドバイザリー等のM&A関連の各種アドバイザリー業務 ■特徴： ・大手アドバイザリー会社、金融機関及び大手監査法人において、M&A案件への豊富な関与経験を有するメンバーが多く在籍しております。 ・当面は過去に経験のある業務からのスタートとなりますが、これまで直接には関わってこなかった、周辺の業務分野についても経験を積んでいただく機会をご提供できるかと思います。 ・将来的にグループの中核としてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社の強み： ・特にバリュエーション（企業価値評価業務）に特に力を入れており、財務DDも大手財務関連のアドバイザリー会社で経験を積んできた方が主に担当しています。代表、取締役も大手出身で、小規模ながらも品質には力を入れています。 ・会計系Big4や金融機関との繋がりが強く、上場企業のM&A案件に関与する機会は多いです。 ・案件は3～4名で行っており、経験が無い分野はOJTで教育していく体制が整っています。 ・ご自身の志向と経験にもよりますが、将来的にマネジメントとして活躍していただく可能性も十分にあります。 ■当社について： 当社は2021年2月に創業し、金融機関、PEファンド、上場又は上場準備企業様等に対し、財務関連のアドバイザリー業務をご提供させていただいております。当社は2017年11月に設立されたフォワードアドバイザリーサービス合同会社のM&A関連のアドバイザリーを移管する形で設立されました。現在、フォワードグループには4社が属しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区日本橋小網町18-6　 日本橋白馬ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：616,000円～1,110,000円 固定残業手当/月：217,000円～390,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 833,000円～1,500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安です。基本的に前職以上の年収が提示される想定です。ご経験によっては上記の限りではありません。 ■給与改定：年1回 ■決算賞与：あり（9月）※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団えにし

    病院・大学病院・クリニック
    東京都練馬区石神井町7-1-2 伊藤マンション1階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 診療事務／医療業界未経験100％／OJTでサポート体制充実！
      • NEW
      ■診療サポート 外出時は、医師と一緒に施設やご自宅を訪問。患者様宅での診療時にバイタル測定やカルテ記入などをサポート。医療器具や薬品名などは、医師からの指示で少しずつ覚えていけるのでご安心ください。 ■事務業務 書類の確認や、バイタル（血圧・脈拍など）の電子カルテ入力、データ入力などを担当。 訪問ルートの作成や、関係機関との電話対応なども行ないます。 ■スケジュール調整 患者様やご家族、医療スタッフの予定をもとに、無理のない訪問スケジュールを組み立てます。 ■運転 ドライバーさんが休みの日や当直勤務の際に、車での送迎をお願いすることがあります（多くても月1～2回程度）。最初に運転練習があるので、ペーパードライバーの方も心配はいりません。 ＼入職後は、OJT研修でしっかりサポート！／ まずは座学で医療用語や在宅医療の仕組みを学びます！ その後2ヶ月程度先輩に同行しながら現場での業務や流れを身に付けます。 OJT研修を終えてからも、勉強会などを通じて知識を身に付けていただく機会がございます。 先輩スタッフも100％医療知識0からのスタートです。 ＼専門性・スキルが身に付く／ 「医療の専門知識がないから不安…」という方もご安心ください！ 当クリニックには話すことが好きなスタッフが多く、毎日賑やかな職場です。質問や相談がしやすい温かい環境なので、先輩に教わりながら無理なく専門知識を吸収していけます♪ お任せする業務は、医師や他の医療機関とのやり取りがほとんど。医療の最前線でプロフェッショナルたちとコミュニケーションを取ることで、社会人としての接遇スキルはもちろん、医療用語などの専門知識も身につけることができます。未経験からでも、医療業界で幅広く活躍できる人材へ成長できる環境です！
      【希望を考慮した選べる勤務地／石神井・ひばりが丘・成増・杉並・中野・武蔵野／転勤なし】 ＜ホームクリニックえにし　石神井＞ 東京都練馬区石神井町7-1-2 伊藤マンション1階 └西武池袋線「石神井公園駅」北口より徒歩5分 ＜ホームクリニックえにし ひばりが丘＞ 東京都西東京市ひばりが丘北3-3-30 エクレールひばり2階 └西武池袋線「ひばりヶ丘駅」北口より徒歩1分 ＜ホームクリニックえにし 成増＞ 東京都板橋区成増3-22-1 MaisonK1階 └東武東上線「成増駅」より徒歩3分 ＜ホームクリニックえにし 杉並・中野＞ 東京都杉並区高円寺南4-28-3 高円寺ビル207号 └中央線「高円寺駅」南口より徒歩2分 ＜ホームクリニックえにし 武蔵野＞ 東京都三鷹市下連雀3-3-50　パークファミリア501号 └中央線「三鷹駅」南口より徒歩4分
      月給28万8,000円～31万8,000円+賞与年2回 ※固定残業含む。超過分は別途支給。 ※固定残業代：3万3,657円（月／20時間） ※経験や能力、前職の給与などを考慮して、初任給額を決定いたします。
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    株式会社ケービーエステート

    不動産仲介
    東京都新宿区新宿2-8-8
    • 設立 2021年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】不動産仲介営業※銀行からの紹介メイン／土日祝休み／年休120日以上／残業20h以内
      ～宅建・不動産業界経験をお持ちの方もしくは、仲介営業経験でこれから宅建取得を考えている方歓迎◎不動産業界で土日祝休みにしたい方、お客様ひとりひとり向き合いたい方へ！月残業10～20h程度／完全週休二日制／仕事とプライベートを両立できる環境～ ■募集背景： 不動産仲介業における業務量増加のため、営業職を増員募集致します。 ■業務内容： 当社の不動産仲介事業における営業業務全般をお任せ致します。きらぼし銀行の各支店を担当頂き、主に銀行からの紹介案件に対応。 ■業務詳細： ・ご担当頂くきらぼし銀行各支店に訪問し紹介頂ける案件が無いか情報収集 ・きらぼし銀行様より売買・賃貸ニーズがあるお客様をご紹介頂き、内容ヒアリング・ニーズに合った提案を実施 ・外部仲介業者とのやり取り ・契約書作成　等 ■働き方： 【営業スタイル】 あくまでもお客様のニーズに沿った提案を行なう事を重視しているため、厳しい個人予算の設定はございません。お客様のために何ができるかを考え、ニーズに合ったご提案をすることにやりがいを感じられる営業スタイルです。 【ワークライフバランス】 年間休日120日以上、月平均残業10～20時間程度、土日祝休みのため、プライベートと両立した働き方が可能です。直行直帰も可能可能です。 ■組織構成： 当社の営業は計7名在籍しており、中途入社者は半分を占めています。 ■同社について： 同社は不動産売買・賃貸借のトータルプランナーとして、常にお客様の立場にたったソリューション営業を行っております。 不動産のご相談・ご購入・ご売却・賃貸借など、コンサルティングからプランニング・契約ご締結・アフターフォローに至るまで、「誠実と安心のパートナー」としてお客様に向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-8-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 519万円～694万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,500円～408,400円 ＜月給＞ 305,500円～408,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＳＦホールディングス

    その他医療関連
    東京都新宿区新宿5-17-5 ラウンドクロス新宿5丁目ビル5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（広告マーケ・コンテンツマーケ・営業・事業戦略）
      • 締切間近
      SSFホールディングスでは、自費診療領域を軸に、医療経営支援やコンテンツ・イベント事業などをグループで展開しています。 希望や経験を重視して配属し、各事業の成長を支える中核メンバーとして活躍いただきます。 【1】広告マーケティング（SSF HD／マーケティング室） グループ全体の医師・看護師DBマーケティング及びCRM等を担当。 ◇Web広告運用 ◇数値分析、改善提案 ◇代理店ディレクション ◇SNS施策、KPI管理 …などを通じて、事業成長に直結するマーケティングを担います。 役員や事業責任者と連携し、採用戦略から実行まで一気通貫で関わることが可能です！ 【2】事業戦略（SSF HD／事業戦略室） グループ全体の事業成長戦略や新規事業戦略等の企画・推進を行います。 ◇グループ全体の事業構築、ビジネスモデルの刷新 ◇グループにおける新規事業の企画、立案、推進 ◇スケジュール調整 ◇資料や議事録の作成 ◇各社バックオフィスの支援 なども担当いただきます。 役員直下で活躍いただくため、経営視点を間近で学ぶことができる環境です。 【3】コンテンツマーケティング（SSF HD／イベント運営・コンテンツ創出） 医師・看護師・企業が集う大規模イベントやセミナーの運営や医療コンテンツの企画、推進 ◇イベントの企画・制作、進行管理 ◇協力会社との打ち合わせ、登壇者の調整 ◇SNS集客 などを担当いただきます。 【4】美容機器・商材営業（SSS） クリニックの課題に対し、医療機器や薬剤など最適な商材を提案。ヒアリングから提案、納品、進行管理まで一貫して担当していただきます。
      【転勤なし】 ■東京本社：東京都新宿区新宿5-17-5 ラウンドクロス新宿5丁目ビル ▽アクセス ・新宿3丁目駅より徒歩5分 ・新宿駅、東口より徒歩10分 ・西武新宿駅、南口より徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：あり
      【1】広告マーケティング 年俸600万円～1000万円（賞与と合わせて12分割で支給） ※固定残業代（33時間分／月8.5万円～）を含みます。 ※33時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給。 【2～4】営業・コンテンツマーケティング・事業戦略 年俸500万円～900万円（賞与と合わせて12分割で支給） ※固定残業代（33時間分／月8.5万円～）を含みます。 ※33時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給。 ☆スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社Ｓ‐ＬＩＮＥ

    警備・清掃
    東京都世田谷区尾山台3-26-9西村ビル1F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京(面接1回)】貯水槽給水ポンプ修理・交換※管理職候補／有給取得率100％／資格取得支援制度有
      ～新規事業立ち上げにつき、貯水槽給水ポンプ修理・交換業務の管理職候補の採用です～ 【設立4年目／100％自社受注・自社施工／貯水槽給水ポンプ修理・交換をお任せ】 当社は東京都を中心に、神奈川・千葉・埼玉の1都3県のオフィスビルやテナントなどの商業施設、アミューズメント施設、ホテル、クリニック、学校やマンションまで、幅広く事業展開しています。 ■業務内容： 新規事業の立ち上げメンバーとして、ビル、マンション・アパート等の貯水槽（受水槽、高架水槽）の給水ポンプや揚水ポンプの修理・交換をお任せします。 見積書や材料発注、報告書の作成まで一貫して行います。 その他貯水槽の清掃・点検、FM弁や電極装置の交換。 ※主に、事務所出社→案件ごとの道具の準備→作業車での移動→作業→事務所に戻るという流れです。 ※現場によってはまれに自宅からの直行直帰を選択することも可能です。 ※現場や案件によって作業の所要時間が違うため、早めに作業が終わった場合には、事務所での内勤も発生します。 ■魅力・やりがい： 新規立ち上げにつき、将来の幹部候補として 事業全体を引っ張っていけるやりがいを感じていただけます。 ■組織構成： メンバー構成：全員が20～30代の若い会社です。社員教育に力を入れており、徹底した社内研修は年12回以上！各作業に必要な技術を身に着ける研修です。社員同士の仲がとても良く、普段の仕事の中でも先輩社員が親切丁寧に教える社風です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区尾山台3-26-9 西村ビル1F 勤務地最寄駅：大井町線／尾山台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京(面接1回)】清掃・ビルクリーニング／正社員採用／有給取得率100％／国家資格取得支援制度有り
      【設立4年目／100％自社受注・自社施工／クオリティにこだわる幅広い清掃業務をお任せ】 当社は東京都を中心に、神奈川・千葉・埼玉の1都3県のオフィスビルやテナントなどの商業施設、アミューズメント施設、ホテル、クリニック、学校やマンションまで、幅広く専門的な清掃を行っています。 自社HP集客による新規獲得、既存顧客からの依頼などを流入経路とした案件の獲得及び、清掃技術・クオリティの高さから定期契約を多くいただいております。 創業8年、設立3年目で創業以来増収を継続しており、このたび正社員スタッフを増員いたします。 清掃の現場経験があり、即戦力として働ける方を歓迎します！ ■業務内容： 案件により異なる清掃内容に合わせ機器・用具・薬液などでの専門清掃を行います。 ・床、ガラス等の定期清掃 ・ビルやマンション共有部の定期清掃 ・貯水槽/排水管清掃 ・エアコン清掃（業務用/家庭用） ・現場管理者へのご説明 ・現場就業者/入居者向けの告知文作成、作業工程計画など ※主に、事務所出社→案件ごとの道具の準備→作業車での移動→作業→事務所に戻るという流れです。 ※現場によってはまれに自宅からの直行直帰の場合もあります。 ※現場や案件によって作業の所要時間が違うため、早めに作業が終わった場合には、事務所での内勤も発生します。 ■所有機材： ポリッシャー（12/14インチ）、オーボット、高圧洗浄機 バッフィングマシーン、ドレンクリーナー、動墳 バキューム、水中ポンプ、水質検査器など ■当社の魅力・やりがい： ・当社は施工クオリティにこだわっており、顧客満足度が高いです。 ・お客様からも感動のお声をいただくことが多く、楽しく働いているメンバーが多いです。 ・代表は清掃業務のプロ。他社でキレイにならなかった床が当社にご相談いただき、キレイになるケースも多く、利用されたお客様からの評価◎！少数精鋭のため、代表から技術を学べることも多く、スキルアップできる環境です。 ■組織構成： メンバー構成：全員が20～30代の若い会社です。社員教育に力を入れており、徹底した社内研修は年12回以上！各作業に必要な技術を身に着ける研修です。社員同士の仲がとても良く、普段の仕事の中でも先輩社員が親切丁寧に教える社風です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区尾山台3-26-9 西村ビル1F 勤務地最寄駅：大井町線／尾山台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リスタートキャリア

    人材派遣
    東京都台東区台東１丁目２７－１１ やわらぎビル２F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 動画制作・編集／最新AI活用／未経験可／フルリモ・副業可
      • NEW
      求人のPOINT！ ――v――――― ★年休125日、リモートありで柔軟性◎ ★働きながらスキル習得 ★副業・フリーランスも目指せる ★残業ほぼ無しでワークライフバランス充実 ★現役クリエイターが直接サポート 動画・AIスキルだけでなく、ビジネスや マーケのスキルまで網羅した充実の研修！ クリエイター必携スキルを学べる環境を提供し、 手にしたスキルでクリエイターとして始動します！ 　　　◇　　　◆　　　◇ ＼★ 幅広いAIスキルを学べる教育研修 ★／ ▼STEP1｜ 知識ゼロでOK！「AIって何？」からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ツールの登録から基本操作まで、 イチから丁寧にレクチャー。 「ITは苦手…」という不安を、 ここで完全にリセットします！ ▼STEP2｜ プロ直伝！面白いくらい上達する制作実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは遊び感覚で触るのが近道！ 現役クリエイターからの 「こうするともっと目を惹くよ！」という 直接指導で、サクサク実践スキルが身につきます。 ▼STEP3｜ 費用は会社負担！資格取得で一生モノの自信を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「生成AIパスポート」など、 最新のAI資格取得を徹底サポート。 受験料ゼロで、未経験から 「AIを使える証明」をゲットできます！ ▼STEP4｜ 作品を世界へ！ついにクリエイターデビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのアイデアが詰まった作品集 （ポートフォリオ）をWEBに公開！ 今日からあなたが、憧れていた 「仕掛け人」の仲間入りです◎
      ◆学習はオンラインで完結◆ リモートワーク／フルリモート案件あり・転勤なし ◇本社(秋葉原)または一都三県のクライアント先 ※勤務地につきましては、ご相談の上で配属 ＜本社＞ ◇東京都台東区台東1-27-11 やわらぎビル2F └または、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にあるクライアント先 ＜交通アクセス＞ ◇各線「秋葉原駅」より徒歩6分 ◇日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩6分 ◇銀座線「末広町駅」より徒歩8分 ◇各線「御徒町駅」より徒歩11分
      ■月給25万円以上+賞与(年2回)+各種手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※上記給与には、固定残業代（月20時間分／32,500円）が含まれます ※これまでの経験・スキル・前職の給与を考慮して決定します ＜研修期間（7ヶ月～研修終了最大10ヶ月）＞ ◆月給23万円以上（固定残業代含む） 　※固定残業代（8時間分／13,000円～）を含む ＜試用期間（3～6ヶ月）＞ ◆月給22万円以上（固定残業代含む） 　※固定残業代（8時間分／12,400円～）を含む ※全期間中も残業超過分は追加支給いたします
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    クレド・アセットマネジメント株式会社

    不動産仲介
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【港区】プロパティマネジメント担当 ◆大型物流施設◆大型案件にも携われる裁量大の環境
      ～「物流不動産の価値を最大化」｜急成長アセットマネジメント企業のPM担当～ ・物流施設 × アセットマネジメントという成長領域でキャリアを築く ・設立3年で複数大型案件を推進中、仕組みづくりに携われる ◆私たちについて クレド・アセットマネジメントは、物流施設を中心に不動産開発・運営・管理を手掛けるアセットマネジメント企業です。EC市場の拡大に伴い、物流不動産は今後も高成長が見込まれる領域。当社は設立わずか3年で複数の大型物流施設を開発・運用し、今後はホテル・住宅など新アセットへの展開も視野に入れています。少数精鋭のチームで、裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境です。 ◆職務内容 物流施設の運営品質と収益性を最大化するため、以下の業務をお任せします。 ・契約・予算管理、収支レポーティング ・管理会社の選定・指導・パフォーマンス管理 ・テナント対応（入居・更新・差替え） ・修繕・法定点検の計画・進行管理 ・各種報告書作成、オーナー対応 ※将来的には、運営体制の標準化や新規アセットのPM戦略にも関われます。 ■当社事業について （1）開発事業 投資家の資金を活用し、マーケティングを行った上で、新規の開発用地を選定、取得します。その後、建物プランニング、プロジェクトマネジメント、リーシング、運営管理まで開発リスクに最大限配慮しながら、外部リソースも活用し、一気通貫で事業を行います。 （2）アクイジション事業 既に稼働中の物流施設、オフィス、住宅等を取得し、弊社で運用を行います。稼働中の物件に限らず、リーシング前物件（竣工前物件のフォワードコミットメントを含む）や一部空室物件などを取得し、弊社でリーシング及びバリューアップを行い、マーケット環境を踏まえ運用、売却を行います。 （3）CRE事業（セール・アンド・リースバック） お客様が保有している不動産に関して単純売却、継続利用などの各種提案を行い、継続利用のご意向の場合には、お客様が賃借人として引き続き対象物件をご利用いただき、弊社が所有者となります。 （4）コンサルティング事業 開発事業やアクイジション事業だけではなく、お客様の保有不動産や取得予定の不動産に関して、最適なスキーム構築から、適切なパートナー選定、マーケットに関する助言などのコンサルティングを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,314,000円～5,760,000円 固定残業手当/月：140,500円～195,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～675,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年1回 / 3か月（昨年度実績）） ※固定残業手当は深夜/休日残業手当分を含み、月50時間分を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＯＲ　ＭＥ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区下落合2-22-10103
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／台東区】インフラエンジニア＜幅広い世代活躍環境／ワークライフバランス配慮＞
      【成果はしっかり給与に反映◎メンバーの年収1000万超えの実績有／社会基盤・AIエンジン開発案件等の大規模プロジェクトに携われる／平均残業月10時間程度・リモート実施率80%程度】 ■概要 ソフトウェアの企画・開発を運営する当社でインフラエンジニア担当としてご活躍頂きます。 ■担当業務 ・サーバーの設計／構築 ・セキュリティ製品（ウイルス対策、エンドポイントセキュリティなど）の設計構築やクライアント管理製品の設計／構築 ・クラウド（AWS、Azureなど）の設計／構築 ※上記業務に従事頂きながら、案件参画、開発管理、スタッフ管理・サポート業務などにも従事頂きます。 ■業務内容詳細 取引先企業からのご依頼や相談に応じて要件定義、設計内容検討、設計業務まで担当頂きます。上流工程～下流工程まで一貫して対応頂く事で、業務の面白みがあると考えております。案件内容に応じて取引先への常駐業務にも従事頂く場合がございます。 ■キャリアパス 開発担当の業務サポートを通じて開発フローを習得→開発業務実務を担当頂くと共に当社の開発メンバーとのコミュニケーション構築→開発やメンバー管理など開発実務と共に、管理・運営業務も徐々にお任せしていきます→将来はプレイングマネージャーとして実務と共にシステム開発管理などの業務も担当頂きたいと考えております。 ■組織形態 15名のシステム開発担当が活躍中です（20代～30代が中心です。今後はより経験豊富な40代～50代も加わって欲しいと考えています） ■働き方、就業環境 上流工程の経験を積むことも可能で大手ベンダーとの取引もございます。 案件によりますが、リモートを取り入れ、出社頻度は週の半分程という事が多いです。 ■仕事の魅力 スキルや経験も必要な業界ですが、社員1人ひとりの人間性や考え方を尊重できるような環境を継続的に作り続けていくことを大事にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野3-39-10 光和ビル6階 勤務地最寄駅：JR山手線線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,907,732円～4,200,000円 固定残業手当/月：91,689円～132,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～482,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／台東区】アプリ開発エンジニア◇幅広い世代活躍／ワークライフバランス配慮◇
      【成果はしっかり給与に反映◎メンバーの年収1000万超えの実績有／社会基盤・AIエンジン開発案件等の大規模プロジェクトに携われる／平均残業月10時間程度・リモート実施率80%程度】 ■概要 ソフトウェアの企画・開発を運営する当社でアプリ開発担当としてご活躍頂きます。 ■担当業務 東京都内の大手クライアントへ常駐いただき、主に業務系システムの開発案件開発やお客様との折衝、管理などもご担当いただきます。 ・取引先からのご依頼ヒアリング、仕様、要件など打合せ ・要件定義の検討、設計 ・アプリ開発（主にJava・C＃を使用） ・試験 ・運用保守 ・主に社会基盤などのアプリ設計、開発 ※エンドユーザーは公共機関、取引先はSier、ier、システムインテグレーターです。大手ベンダーとぼ取引もあります。 ※上記業務に従事頂きながら、案件参画、開発管理、スタッフ管理・サポート業務などにも従事頂きます。 ■業務内容詳細 取引先企業からご相談やご依頼頂いたアプリ開発に関する要件定義～設計、開発まで担当頂きます。様々なご依頼に対して最適な設計提案を実施しながら要件定義や仕様を決定。決定した内容を元に設計業務に従事頂きます。案件については取引先企業に常駐しながら開発業務に従事頂く事もございます。 ■キャリアパス 開発担当の業務サポートを通じて開発フローを習得→開発業務実務を担当頂くと共に当社の開発メンバーとのコミュニケーション構築→開発やメンバー管理など開発実務と共に、管理・運営業務も徐々にお任せしていきます→将来はプレイングマネージャーとして実務と共にシステム開発管理などの業務も担当頂きたいと考えております。 ■組織形態 15名のアプリ開発担当が活躍中です（20代～30代が中心です。今後はより経験豊富な40代～50代も加わって欲しいと考えています。） ■働き方、就業環境 上流工程の経験を積むことも可能です。（大手ベンダー先での作業） 案件によりますが、主にりもーと作業となり、出社頻度は週の半分程という事が多いです。 ■仕事の魅力 スキルや経験も必要な業界ですが、社員1人ひとりの人間性や考え方を尊重できるような環境を継続的に作り続けていくことを大事にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野3-39-10 光和ビル6階 勤務地最寄駅：JR山手線線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,907,732円～4,200,000円 固定残業手当/月：91,689円～132,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～482,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プライマスジャパン株式会社

    自動車ディーラー
    東京都中央区日本橋富沢町9-19住友生命日本橋富沢町ビル7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 英語活かせる【日本橋】海外営業◆自動車輸出◆個人ノルマ無/残業15h◆南アジア/中南米/オセアニア
      ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務内容 自動車輸出の海外営業全般を担当していただき、現地の取引先との商談を行っていただきます。 ・顧客の要望、予算をヒアリング ・中古車オークション会場からの仕入れ ・海外顧客との商談 ・海外顧客の新規開拓及び既存顧客対応 ・国内外の業務提携先のフォロー ・現地のマーケット情報の収集とフィードバック ・企画営業 ・WEBサイトの掲載管理 ・その他付随する業務 ■組織構成 男性：4名、女性：3名 ※社員のアイディアや新規事業の提案などを積極的に取り入れ、事業の拡大を進めている風通しの良い部署です。 ■キャリアステップ （1）中古車輸出業務の基礎を学びながら、海外取引の流れや商習慣について理解を深めます。 （2）海外営業協会社と連携をし、営業活動を推進します。また担当エリアを持ち、新規顧客の開拓にもチャレンジしていただきます。現地マーケットのリサーチ力や提案型営業のスキルを実践の中で磨いていきます。 （3）将来的にはエリアマネージャーとして、チームやプロジェクトをリードするポジションを目指せます。 ※適性やスキルに応じて、徐々に業務をお任せしていきますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ■仕事の魅力 当社は、三菱正規ディーラーやレンタカー会社等を運営しているD&Dグループにおいて、海外事業拡大を目的に、2021年4月に設立されたグローバルカンパニーです。現在は、南アジア、アフリカ、中南米、オセアニアを軸に、中古車の輸出事業を推進しております。輸出先各国にエージェントオフィスを設置するほか、今後は周辺諸国や中米への販売拠点の拡大も視野に入れており、会社の成長をダイレクトに感じられるやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【PRJ】【L1mP】 住所：東京都中央区日本橋人形町3-11-7 THE CORNER日本橋人形町 2階・3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,332円～345,750円 固定残業手当/月：40,668円～54,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ※決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎/英語活かせる【日本橋】海外営業◆自動車輸出◆個人ノルマ無/残業月15h◆電話や商談で英語
      ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■キャリアステップ： 未経験からでも安心して始められます。まずは海外営業のイロハや自動車業界の知識を身に付け、キャリアアップが可能です。将来的には、現地マーケットの情報リサーチや海外顧客の新規開拓など、より高度な業務にも取り組んでいただきます。適性を見極めながら徐々にお仕事をお任せしていくので、安心して成長できます。 ■業務内容： まずは、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら、海外の既存顧客の対応からスタートしていただきます。 ◎既存顧客の要望ヒアリングおよび商談 ◎海外の業務提携先との連携フォロー ◎中古車オークションからの仕入れ ◎WEBサイトの掲載および更新 ◎その他付随する業務 ■仕事の魅力： ◎プライマスジャパンは三菱正規ディーラーやレンタカー会社等を運営しているD&Dグループにおいて、海外事業拡大を目的として、2021年4月に設立されたグローバルカンパニーです。現在は、南アジア、アフリカ、中南米、オセアニアを軸に、中古車の輸出事業を進めています。輸出国へエージェントオフィスを設置したりと、今後は同国を始め近隣諸国及び中米での販売拠点増加なども検討しており、会社の成長に関われる、とてもやりがいのあるポジションです。 ◎D＆Dグループでは、自動車に関わる上流から下流までを事業として扱っているため、多様なニーズに対して、グループ全体で解決策を提供できる事が強みです。 ■部署構成： ・計8名（男性4名、女性4名） 社員のアイディアや新規事業の提案などを積極的に取り入れ、事業の拡大を進めている風通しの良い部署になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【PRJ】【L1mP】 住所：東京都中央区日本橋人形町3-11-7 THE CORNER日本橋人形町 2階・3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,094円～259,312円 固定残業手当/月：33,906円～40,688円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月) ※決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リベラルワン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験OK／完全フルリモ／オープニング募集
      • 締切間近
      2025年に新しくスタートする 「ITソリューション事業」は、 リベラルワンにとっての新たな挑戦。 最長1年のオンライン研修で、 PC操作の基礎からしっかり学べます。 専任講師やキャリアアドバイザーが寄り添いながら、 あなたの成長を丁寧にサポートします。 さらに今回は10名以上採用予定！ 同じ立場のたくさんの同期と 一緒にスタートできるので、 安心して挑戦できる環境です。 入社時点で経験や専門知識は一切不要。 「ITの世界に興味がある」 「ワークライフバランスを重視したい」 「新しい環境で挑戦してみたい」 という方も大歓迎です。 　　◆　　◇　　◆ 【プロジェクトの一例】 ■アニメのオンラインゲーム開発 ■エンタメ系アプリの開発、運用 ■アパレルやコスメ企業のECサイト制作 ■インフラ（AWS/クラウド）などの構築、運用　など 　　◆　　◇　　◆ ＼☆　ITスクールで基礎から習得！　☆／ 半年～1年のカリキュラムで、 プログラミングや開発環境の使い方、 チーム開発の流れまで、しっかり習得。 講義はすべてオンライン！ 同期との交流会もあり、 仲間と一緒に学びながらスキルアップできます。 修了後は、社内チームの一員として お客様案件の開発・運用にチャレンジ！ 簡単かつ小さな案件から始めて、 少しずつステップアップしていけます。 　　◆　　◇　　◆ ＼☆　ゆくゆくはリーダーや責任者へ！　☆／ 今回の募集は、新規事業のスタートメンバー。 将来的には、チームリーダーや事業責任者を 目指すチャンスもあります。 「やりたい！」を大切にする社風の中で、 自分のアイデアを形にしながら、 会社の“未来”を一緒に築いていきましょう。
      原則フルリモート勤務 ★本社もしくは全国47都道府県にある各プロジェクト先 ★勤務地は希望を最大限考慮します。 【東京本社】 東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJビル3F ※年に数回出社イベントがありますが、参加は任意です！
      月給25万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給22万7200円～45万円 ★経験・スキル・前職の給与なども参考の上決定します！
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    エンターテイメント株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-1-9YAZAWAビル3階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【チケジャム運営企業】自社Webマーケター◆広告運用・SEO対策ほか◆エンタメ好き・第二新卒歓迎！
      • NEW
      【エンタメ好き歓迎／第二新卒歓迎／フレックス／週3リモート可・出社頻度は柔軟に調整可能／推し記念日を有給に。推し活でかかった費用を会社が一部負担。ユニークな福利厚生あり！／スピード感はやく＆裁量多く活躍可能】 ＼おすすめポイント／ ★SEO・広告・CRM・分析・プロダクト改善まで、マーケ全領域に挑戦できる環境！ ★代表直下で意思決定が早く、事業戦略に関われるスピード感！ ★成長市場に携わり、キャリアの希少性と市場価値を大きく高められる！ ■概要 国内トップクラスのチケット売買サービス「チケジャム」のマーケティングを担います。 SEO・広告運用・CRM・データ分析・プロダクト改善など、マーケティング領域を横断しながら、事業成長に直結する施策を企画・実行いただきます。 単なる運用担当ではなく、事業づくりの当事者として、0→1／1→10の両フェーズを経験できる点が最大の魅力です。 ■業務詳細 ・SEO施策（EC/ポータル型の内部施策、構造改善、KW戦略） ・Google／Yahoo／Meta広告の運用および改善 ・SQLを用いたデータ分析、施策立案 ・CRM施策（メルマガ、アプリプッシュ通知） ・プロダクト改善に関する企画・ディレクション ・オペレーション設計、業務フロー改善 ■組織構成 マーケティング組織は少数精鋭で、業務委託メンバーが多い構成です。 そのため、正社員として事業の中核を担うポジションであり、早くから裁量を持って意思決定に関われます。 代表との距離が近く、スピード感のある環境で成長できます。 ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）採用 ・リモート勤務も可能！フルリモートは不可ですが、出社頻度は柔軟に調整できます。 ・完全週休2日制で、メリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について エンターテイメント株式会社は「エンタメをもっと幸せに」を掲げ、チケジャム・米国姉妹版のTicketXを展開する急成長スタートアップです。 不正転売問題を解決する社会性の高い事業であり、国内外での市場拡大が進んでいます。 代表直下で事業・プロダクト・マーケティングを横断しながら挑戦でき、成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：東京都渋谷区渋谷3-1-9 YAZAWAビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒×英語活かせる】マーケター×エンタメ★広告運用・SEO対策｜米国2兆円市場規模に挑戦！
      【海外市場×エンタメ×事業づくり｜SEO×広告×分析で成長を牽引｜若手が裁量大で活躍】 ＼おすすめポイント／ ★SEO・広告・CRM・分析・プロダクト改善まで、マーケ全領域に挑戦できる！ ★代表直下で意思決定が早く、若手でも事業戦略に関われるスピード感！ ★海外市場（米国）に挑戦でき、キャリアの希少性と市場価値を大きく高められる！ ■概要 本ポジションは、国内トップクラスのチケット売買サービス「チケジャム」および米国向け「TicketX」のマーケティングを担う役割です。 SEO、広告運用、CRM、データ分析、プロダクト改善など、マーケティング領域を横断しながら、事業成長に直結する施策を企画・実行いただきます。 単なる運用担当ではなく、事業づくりの当事者として、0→1／1→10の両フェーズを経験できる点が最大の魅力です。 海外市場を扱うため、英語への抵抗がない方や海外経験のある方は特に活躍しやすい環境です。 ■業務詳細 ・SEO施策（EC/ポータル型の内部施策、構造改善、KW戦略）。 ・Google／Yahoo／Meta広告の運用および改善。 ・SQLを用いたデータ分析、施策立案。 ・CRM施策（メルマガ、アプリプッシュ通知）。 ・プロダクト改善に関する企画・ディレクション。 ・オペレーション設計、業務フロー改善。 ■組織構成 マーケティング組織は少数精鋭で、業務委託メンバーが多い構成です。 そのため、正社員として事業の中核を担うポジションであり、若手でも裁量を持って意思決定に関われます。 代表との距離が近く、スピード感のある環境で成長できます。 ■働き方 フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）を採用し、一部リモート勤務も可能です。 フルリモートは不可ですが、出社頻度は柔軟に調整できます。 完全週休2日制で、メリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について エンターテイメント株式会社は「エンタメをもっと幸せに」を掲げ、チケジャム・TicketXを展開する急成長スタートアップです。 不正転売問題を解決する社会性の高い事業であり、国内外での市場拡大が進んでいます。 代表直下で事業・プロダクト・マーケティングを横断しながら挑戦できる、若手が最も成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：東京都渋谷区渋谷3-1-9 YAZAWAビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラウド人材バンク

    人材派遣
    東京都千代田区麹町1-6-30近鉄半蔵門SQUARE5階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • DXプロジェクトアーキテクト／DX組織支援／ハイエンド人材活用責任者
      • NEW
      ◆DXは「ツール」でも「人材」でもなく、設計が課題◆ ■採用背景： 日本企業のDX投資は年率10～20%で拡大していますが、DXプロジェクトの成功率は決して高くありません。 その最大の要因は、以下と考え、「人を紹介する会社」から「DX組織を設計する会社」へ進化するため。DX構想・人材・組織を横断的に設計し、クライアントのDX成功率そのものを高めるべく人員を募集します。 ・組織設計と人材設計が切り離されていること ・外部ベンダー依存によるブラックボックス化 ・「誰がDXを設計・推進するのか」が曖昧なこと ■業務内容： 顧客の抽象的な経営課題を、組織・人材に落とし込み、部長、役員クラスの担当者様のDX組織の課題構造を整理し、内製／外部（フリーランス）を含めた最適な体制の提案、継続的に成果が出るDXの設計をお任せします。 （1） クライアントDX組織・プロジェクトの設計 - DX推進組織・体制の現状分析 - 内製／外部人材（フリーランス）の最適配置支援 - CIO／CDO／DX部門責任者との壁打ち・助言 （2） ハイエンドDX人材の戦略的活用 - フリーランスDX人材（CxO・PMO・IT戦略人材等）の活用設計 - プロジェクト単位ではなく、複数案件を見据えた人材ポートフォリオ設計 - 稼働後の品質・成果マネジメント （3） 成功事例の型化・事業への還元 - DX成功パターンの言語化・再現性構築 - ベストプラクティスの社内展開 - 将来的な新サービス／新事業の企画 ■キャリアパス： 後には経営に近い立場でのご活躍を期待しています。 ・事業責任者／経営執行層 ・クライアントDX顧問 ・新規事業・新サービス立ち上げ ■顧客について： 当社サービスには、3,200名以上のフリーランスのDX人材が登録（2025年5月時点）。登録者の出身企業は、アクセンチュアやBig4（デロイト/PwC/KPMG/EY）の大手コンサルティング会社、野村総合研究所やNTTデータなどの大手Sier、リクルートや楽天、GAFAMのネット企業です。 クライアント側の主要取引先は、コカ・コーラ、デロイト、良品計画など大企業が中心で、800名以上の企業担当者から相談を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-6-30 近鉄半蔵門SQUARE5階 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,329円～521,909円 固定残業手当/月：134,671円～192,391円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～714,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■モデル年収： ・勤務10年マネージャー 1,287万円（年収内訳＝基本給71.5万円×12か月＋賞与286万円）最高評価で賞与4か月分支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コンサル出身者歓迎】DXプロジェクト・アーキテクト ◆DX組織支援／ハイエンド人材活用責任者
      「人を紹介する会社」から「DX組織を設計する会社」へ進化するため、DX構想・人材・組織を横断的に設計し、クライアントのDX成功率そのものを高める。DXプロジェクト・アーキテクトを募集します。 ～「コンサルとして提案して終わり」でも「人材紹介として調整するだけ」でもない、DXを“設計する側”に立つ仕事です～ エンタープライズ系DXの推進部署とのやり取りにて以下の業務をお任せします。 ・DX組織の課題構造を整理し ・内製／外部（フリーランス）を含めた最適な体制を描き ・継続的に成果が出るDXの設計図をつくる。 ※案件は年間合計２億～３億規模となります。 具体的な業務内容） （1） クライアントDX組織・プロジェクトの設計 - DX推進組織・体制の現状分析 - 内製／外部人材（フリーランス）の最適配置支援 - CIO／CDO／DX部門責任者との壁打ち・助言 （2） ハイエンドDX人材の戦略的活用 - フリーランスDX人材（CxO・PMO・IT戦略人材等）の活用設計 - プロジェクト単位ではなく、複数案件を見据えた人材ポートフォリオ設計 - 稼働後の品質・成果マネジメント （3） 成功事例の型化・事業への還元 - DX成功パターンの言語化・再現性構築 - ベストプラクティスの社内展開 - 将来的な新サービス／新事業の企画 このポジションの特徴） ■企業ミッション ・「人材の流動化によって、日本の競争力を強化する」を掲げ、フリーランスのデジタル人材と企業のDX案件を結びつけるマッチングプラットフォーム「デジタル人材バンク」を運営 ・最初の2年間はフリーランス人材の登録・案件収集・マッチングという基盤構築に注力していましたが、2030年に向けてフリーランスDX人材領域で登録者数No.1のプラットフォームを目指し、現3,500名から5,000～10,000名規模へ拡大を目指しています。（これまで800名以上の企業担当者から相談を受けています） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-6-30 近鉄半蔵門SQUARE5階 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,329円～521,909円 固定残業手当/月：134,671円～192,391円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～714,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■モデル年収： ・勤務10年マネージャー 1,287万円（年収内訳＝基本給71.5万円×12か月＋賞与286万円）最高評価で賞与4か月分支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓ’Ｃｏｎｎｅｃｔ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区虎ノ門1-13-5 VORT虎ノ門2 6F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／物件成約で週休3日可／月給40万円～／住宅手当有
      • NEW
      個人のお客様を中心に新築戸建て・新築マンション・ リノベーション中古マンションをご購入する 見込み客に対し、不動産売買の営業をお任せします。 ＜Point＞ クロージングの段階になれば、 先輩も同行し商談をサポートするので まずはアポイント獲得がミッション。 不動産業界に精通したエキスパートが 多数在籍しているので、平均3商談で1契約と 高い成約率を誇ります。 ◆入社後の流れ ―――――――――――――――――――― まずは1ヶ月間の研修を実施。 不動産業界で過去10年間トップクラスの 営業本部長が作成したマニュアルをもとに、 一人前を目指していただきます。 1ヶ月目は専門知識を習得し、 2ヶ月目からは先輩をお客様役に見立てた ロープレや同行などを重ねて お客様との商談に臨めるように準備します。 ◆仕事の流れ ―――――――――――――――――――― 担当エリアでの営業活動 ▼ 新規アポイント獲得 ▼ お客様の要望をヒアリングし、ご提案 ▼ 契約手続き ▼ 物件引き渡し ◆成果に見合った報酬 ┗※入社1年目の年間契約平均11件 ―――――――――――――――――――― 固定給に加えて、1件成約毎に インセンティブを支給。 （★1案件につき最低20万円以上） また、1クール（3ヶ月内）で 4件の契約が決まれば主任へ！ キャリアアップの評価基準は単純明快です。
      東京本社／港区虎ノ門 大阪支社／大阪府大阪市 ※基本直行直帰 ＜東京本社＞ 東京都港区虎ノ門1-13-5 VORT虎ノ門2 6F ▼アクセス 「虎ノ門駅」より徒歩1分 「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩7分 「内幸町駅」より徒歩8分 ＜大阪支社＞ 大阪府大阪市西区西本町1-8-14 SEKONビル5F ▼アクセス 「本町駅」徒歩2分 「阿波座駅」徒歩9分 「肥後橋駅」徒歩11分
      月給40万円スタート＋各種手当＋インセンティブ+達成賞 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※2ヶ月目以降は月給30万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋達成賞 ＜営業社員の平均年収＞ 2000万円以上／平均年齢28歳
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    株式会社NEXER

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル11F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【池袋｜広告運用】年間休日125日｜残業10H程度で働き方充実｜福利厚生◎売上右肩上がりで好調！
      【業界未経験歓迎／広告運用プランナー／裁量◎／育休取得実績有／賞与・昇給年2回／子育て社員活躍中】 ■業務内容 ◇広告運用業務（40%）: Google広告、Meta（Facebook, Instagram）広告アカウントの運用・最適化、配信設計、パフォーマンス分析、レポート作成などを行います。 ＜取扱媒体＞ Google,Yahoo,Meta,Microsoft,Tiktok,X,LINE ◇クライアントコミュニケーション（40％）: 定例MTG（1時間程度）や随時、電話・メール・チャット等でクライアントとコミュニケーションを取り、現状の共有や課題解決策の提案、新規施策の提案などを行います。 ◇社内連携（20%）: 営業担当や既存サービス担当と連携し、施策の方向性を決めます。月2回の社内ミーティング（1時間程度）で情報共有や進捗確認などを行います。 ■業務特徴 ◇運用媒体はYahoo!、Google、SNS広告（Instagram、Youtube）などが中心となります。月に1回程度のスパンで、改善・改修前後の効果比較や、対策状況の報告、今後の対策についての提案などを行います。 ◇各クライアントの課題に合わせて現状を把握。社内ツールを使用して計測、分析を実施していきます。将来的には営業活動等、一気通貫でご担当いただく可能性がございます。 ■組織構成 本ポジションは5名で構成されています。（平均年齢27歳）役職はMGRが2名、メンバーが3名です。 ■教育体制 約1週間、マネージャーから当社サービスや広告運用の実務についてフォローさせていただきます。その後は現場社員の方々が入っている案件に一緒に入っていただきます。 ＜福利厚生も充実！＞ ・勤続慰労制度（入社5年毎に会社から金一封＆リフレッシュ休暇） ・引っ越し手当／子育て支援制度　など ■当社について 今伸びているWeb業界で、いち早くSEO対策に着手しています。2005年から蓄積したノウハウを基に、効果を実感してもらいやすいサービスを提供しています。多くの実績があるからこそ、お客様に高く評価されていますし、大手企業との長期的な取引にもつながっているのです。今後も事業拡大予定の当社は社内経理の強化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F 勤務地最寄駅：有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,715円～300,000円 固定残業手当/月：44,285円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（4月・10月） ■昇給／昇格：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】営業マネージャー◆7時間半労働◆年休125日◆創業以来黒字経営◆デジタルマーケティング企業
      【営業組織のリーダー・マネジメント候補／裁量◎／残業20H程度／売上増益中／福利厚生充実】 ～M&Aや新規事業の発足にあたり組織構築に携わっていただける方を募集します！組織として成長期にあり早い段階から裁量もって働くことができる～ ～直近6年間の売上は増加し続け、順調に事業拡大を実現している会社です～ ■業務内容： SEO事業を手掛ける当社にて、新規事業開発に係わる営業組織のマネージャーをお任せします。既存事業とシナジーを作り上げる新規事業の構想段階から組織マネジメントまでを一貫して行っていただきます。 ■業務詳細： ・新規事業組織の営業マネジメント（メンバーフォロー/営業推進） ・M＆Aにて買収した会社の営業マネジメント ・代表取締役と共に行動し、M＆Aや新規事業の企画 ＜マネジメント業務について＞ メンバーは未経験入社や第二新卒の若手が多く、9割程在籍しております。約3～5名チームのマネジメントを想定しております。（面談や評価担当） ※ご希望に応じて、買収もしくは新たに立ち上げた組織の部門長/事業部長などをお任せしたいと考えています。 ■組織構成：営業部／マーケティング部 全体約80名が在籍しています。1チーム4～5名で構成されており、どこかのチームへ配属となる予定です。平均年齢20代後半～30代となります。 ■組織構成：今回入社いただくポジション 執行役員8名で事業運営を行っております。 マネージャー8名（20代後半～40代前半）／男性7：女性3 ■働きかた： 残業：平均10H程度／月 休日：土日祝休み、年休125日 経営：創業以来黒字経営！増益中◎ ■同社について： 今伸びているWeb業界で、いち早くSEO対策に着手しています。2005年から蓄積したノウハウを基に、効果を実感してもらいやすいサービスを提供しています。多くの実績があるからこそ、お客様に高く評価されていますし、大手企業との長期的な取引にもつながっているのです。今後も事業拡大予定の当社は社内経理の強化を図っています。 今後もデジタルマーケティング分野において、顧客と共に成長していくビジョンを持ちながら、新規事業やM＆A活用して120％成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F 勤務地最寄駅：有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～525,000円 固定残業手当/月：125,000円～175,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（4月・10月） ■昇給／昇格：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＴＹＬＥ

    専門店・その他小売
    東京都港区芝2-2-12浜松町PREX2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区／課長】マーケティング≪集客・分析・戦略～運用≫裁量◎スピード昇格有！独自の業態で増収増益
      • 締切間近
      ～催事買取事業拡大フェーズ／月間約300店舗で催事を展開／社長直下！スピード感のある環境でキャリアアップ／催事日本一を目指す！／年休120／所定労働7h～ 催事買取「ブランドコミュニケーションズ」を運営する当社にて、事業成長を強力に牽引し、マーケティング組織を次のレベルへと引き上げてくれる方を募集します。 現在、急速な事業拡大フェーズにあり、さらなる成長を加速させるためには、マーケティング戦略の抜本的な強化が不可欠であると認識しています。2025年11月には常設店をオープンし、店舗と催事の両軸でアプローチをしております。 ■業務内容 顧客分析(年代、性別、住所等)を元にしたヒートマップ作成、エリア算出、商材別の利用傾向分析などLTV算出がメイン。データドリブンなマーケティング戦略の立案から実行、改善までを一貫して主導する中核的な役割を担っていただきます。 ・マーケティングKPIの設定、進捗管理、目標達成へのコミット ・データドリブンなマーケティングチームの牽引とメンバー育成 ・広告予算管理、場代、販促予算管理 ・社外対応（ToB） ・事業成長を加速させるマーケティング戦略の立案と実行 ・Web広告（リスティング、SNS等）の戦略立案・運用・最適化 ・データ分析に基づいた集客施策の改善提案と実行（PDCA） 集客における定量的な成果を最大化することがミッションです。 データ分析に基づき、CPAやROIの改善にコミットし、KPI設定と目標達成に向けた戦略を立案・実行いただきます。 将来的には、マーケティングチームの専門性向上と組織力強化にも貢献し、チームを牽引するリーダーとしての活躍も期待しています。 ■組織構成 社長、課長（当ポジション）、クリエイティブディレクター2名、デザイナー1名（業務委託） ※リユース業界が伸びている理由 景気に左右されにくく、リユース品への関心が高まっている現代での市場価値は右肩上がりです。リユース業界に踏み込み4期目に突入。第2期では約7.3億円、第3期では約15億と大幅に増収増益を続け、勢いよく成長を遂げています。「催事買取」という独自の業態を武器に拡大中！業界内での注目度も高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-2-12 浜松町PREX 2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆給与改定：年2回 ◆賞与　　：年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバルクリエイト

    不動産仲介
    東京都中央区日本橋本町4-3-4東海日本橋ビル6階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【土日祝休／残業10h】不動産営業※仕入れ～販売まで一貫対応◆インセンティブ有／年休131日／転勤無
      • NEW
      ～不動産営業経験をお持ちの方！／土地やビル・マンションの一室等、商材を問わず様々な経験が積める／全員キャリア採用／20代も活躍中／住宅工営グループ～ ■業務概要 不動産の仕入れ・売却により、利益を生むことがミッションです。具体的には次のような仕事をお任せします。 ・仕入れる物件の情報を得るため、仲介業者との関係構築を行い、業者とのコネクションを拡充します。 ・物件情報の早期取得のため、営業活動を行います。 ・物件買い付け業務に係る契約、決済対応等をご担当いただきます。 ・売却先顧客の開拓を行い、売却時には契約をはじめとした一連の業務を行います。 ※仕入れ営業のエリアは東京都、埼玉県、神奈川県が中心です。 ※インセンティブ制度：担当する仕入れ物件を売却して得た利益の10％を営業担当者へインセンティブとして支給いたします。加えて、年間の利益目標を達成した場合、翌年より毎月5万円の達成手当を支給します。 ■仕入れについて 仕入れスピードは即日で買い付けに出すこともあり、他社に比べても仕入れるスピードが速いのが特徴です。（稟議は基本なし） 業績も上がっているため、億単位の融資も可能で、現金購入も１つの手段としてございます。 ■組織構成： 不動産の仕入れ営業は５名います。（20代2名、40代2名、50代1名） ★不動産業界では珍しいワークライフバランス抜群の働き方 ・実際の時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：131日 ・週休：土日祝休み ・転勤：無 ★インセンティブ制度 ・仕入れ利益10％、仲介手数料20～30％という高歩合率 ・年収1000万円以上を狙える環境 ※一例：2年で500万円、5年で1200万円 ・社用物件ボーナスなど追加報酬もあり ★グループ企業の安定基盤 ・創立60年以上の「住宅工営グループ」の一社として設立 ・代表は住宅工営で支店長→グループ部長まで経験 ・グループ内で研修・ノウハウ共有が可能 ★充実の福利厚生 ・誕生日にお祝い金を支給します。 ・オフィスには軽食としてお菓子や飲み物を用意しており、無料で提供しています。 ・社員間の懇親を目的とした食事会について、月2回を上限とし、1回上限5000円で食事手当を会社が補助します。 ・資格取得支援制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-3-4 東海日本橋ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※不動産仕入れ経験者月給４０万～ ※不動産経験者月給３２万～（※経験に応じて相談可能） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～312,390円 固定残業手当/月：66,000円～87,610円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：無 ■上記年収に予め含む手当：住宅手当、職務手当、役職手当 ■インセンティブ制度：担当する仕入れ物件を売却して得た利益の10％を営業担当者へインセンティブとして支給いたします。加えて、年間の利益目標を達成した場合、翌年より毎月5万円の達成手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Polaris plus

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区外神田5丁目1-10 千住ビル2階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／月給30万円～／年休125日／転勤なし
      • NEW
      人材を求める企業と、当社へ登録しているフリーランスのクリエイターやエンジニアをつなぐ仕事。求職者に寄り添いベストマッチングを目指します。チームで協力し合って取り組める環境です。 【具体的な仕事】 ■企業と人材のマッチングをサポート クライアントの希望に合った人材をご提案。マッチングできれば契約です！ ■面談・情報収集 求人ニーズのある企業に関心がある人材を、当社に登録しているフリーランスの方々から集めて面談。登録して半年～1年と時間が経つとキャリアや希望も変わるため、現状のスキルや強み、今後やりたいことなどを細かくヒアリングします。 ■新規クライアントへのヒアリング・提案 問い合わせや紹介でのご挨拶など、多様な方法でクリエイターやエンジニアの求人ニーズを抱える会社へ訪問。問題の根本を理解し、希望に近いエンジニアを探せるよう詳細にヒアリングをします。 【ポイント】 ◎活躍の秘訣は徹底的に寄り添うこと！ ヒアリングするのは、要件や要望だけではありません。クライアントが抱える課題や社風、フリーランスの方の将来のライフプランなど、深く伺うことが重要。そうして少しずつ信頼関係を築き、理想のマッチングを叶えます。 ◎3種類のインセンティブで頑張りを還元！ 「利益の3～MAX10％還元」「件数ボーナス」「新規開拓ボーナス」のインセンティブ制度をご用意。業界トップクラスの還元率です。 ◎定期的なIT研修があるから未経験でも安心！ 求職者や企業に信頼されるためには、IT業界の専門知識が不可欠。月2～3回の社内のIT研修にて、IT用語や業界知識を定期的にアップデート。ひとり立ち後も、継続的にステップアップできる環境です。 ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修（入社1週間目） ITとは？IT業界とは？など、イチからレクチャー。まずは専門用語やビジネスの全体像から理解しましょう。 ▼実践に挑戦（入社2週間目） 万全のフォロー体制のもと、少しずつ実務の流れを覚えます。クライアントへの説明が不安…などあればロープレも対応しますので、ご安心を。 ▼OJT（入社3週間目） 先輩と一緒に本格的に実務に挑戦。入社して3ヶ月ほどでひとり立ちできる想定です。
      ★転勤なし 本社／東京都千代田区外神田5丁目1-10 千住ビル2階 【アクセス】 東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩2分 JR京浜東北線・山手線「御徒町駅」より徒歩8分 JR京浜東北線・山手線・総武線「秋葉原駅」より徒歩11分" ※千代田線・大江戸線・日比谷線・つくばエクスプレス線も最寄りにあり、アクセスがとても良好です。 どこに行くにも便利な立地です。 ※関東エリアが中心で、出張はありません。
      ■月給30万円以上＋各種手当＋インセンティブ ※上記には固定残業代40時間分（7万5000円分）を含みます。 　超過分は別途支給します。 ＼在籍1年以上の社員は全員インセンティブを獲得／ ◎インセンティブ最大月30万円以上支給実績あり ◎インセンティブ平均支給額 ／月10万円
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    ９１ｗｏｒｋｓ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フロントエンド・バックエンド・スマホアプリ開発◆U・Iターン歓迎！引っ越し支援制度有
      【9割の社員がリモートワークを実践中／土日祝休み／残業月平均5時間以下／待機期間も100％給与保証／定着率100％（直近1年間）／福利厚生充実】 ■業務内容： ITエンジニアとして、Web系中心のモダンな開発環境のプロジェクトを中心にフロントエンド開発やバックエンド開発、スマホアプリ開発などのプロジェクトをご担当いただきます。 ※希望や適性に応じて配属先を決定します。 ■当ポジションの特徴： ・現役エンジニアの代表とCTOが、当人の希望やスキルを考慮し厳選したプロジェクトを複数提示します。決定権はエンジニアにあるため納得できない場合は見送っても構いません。 ・中長期のプロジェクトが多く信頼関係が築けていることから上流工程への挑戦という希望を叶えられる環境があります。 ・一人ひとりのパフォーマンスを最大限発揮するためには心理的安全性の確保が大切だと考えています。そのため、待機時も給与は100％保証しています。 ・社員の健康面を考慮し、ジム・パーソナルトレーナー補助や、月単位で規定の稼働時間をクリアすれば、いつでも休暇が取れるお休み取り放題制度などユニークな制度を設けています。 ■継続的なフォロー体制について： 毎週火曜日に技術相談会の開催や、要望があれば外部講師を招いた研修、スキルアップに向けた動画や書籍などの購入費会社負担などを実施し、資格取得に向けたサポートはもちろん、資格取得時に基本給UPにもつながるため、モチベーション高く取り組むことができます。 ■当社の特徴： ・当社は2021年に設立し、立ち上げから間もないベンチャー企業です。体制を強化しつつ、より多くのエンジニアの方に自分らしく働く場を提供したいと考えています。 ・Web系中心のモダンな開発環境のプロジェクトを中心にフロントエンド開発やバックエンド開発、スマホアプリ開発まで幅広いプロジェクトを手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～690,400円 固定残業手当/月：57,000円～149,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～840,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※参画プロジェクトの案件単価×77％を額面支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＯＷ

    人材紹介・職業紹介
    東京都多摩市落合1-15-2多摩センタートーセイビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岩手県北上市】装置診断指導者★年間休日124日★完全週休2日(土日祝)
      • NEW
      ◆◇装置診断指導者：弊社の顧客である上場半導体メーカーの製造工場にて、若手社員の教育業務に携わっていただきます◇◆ ■業務内容： 対象となる製造装置は、露光装置、CVD成膜装置、ドライエッチング装置、CMP装置、洗浄装置などです。 一般的に、装置の保守業務を担当する職種は「マシンキーパー」と呼ばれ、装置の稼働を維持するために点検やメンテナンス業務を行いま す。 本業務では、若手のマシンキーパーが装置の故障や不具合に関するデータ収集・分析を通じて、原因調査・究明を行う「診断業務」まで 対応できるように教育することを目的としています。 業務は、顧客先の指導者と混合チームを組み、主に2名1組で指導を行います。 日々の業務は防塵服を着用し、クリーンルーム内で実施します。 ■弊社に関して BOWは「Bridge to One World」の頭文字をとった社名です。 そこには、世界中の様々な人々が国境を越えて行き来、交流し、協力して目標にチャレンジしていける世の中であって欲しい、我々はそのための懸け橋になりたい、という思いが込められています。 弊社は多様化する今後の日本の労働環境に向けて、様々な国籍、国際的バックグラウンドを持つ方々への就業サポートと、 受け入れ企業様への採用サポートを通じて、就業をする方々も、その企業の方々も「よかった」と思えるお手伝いをさせていただくことで、より多様な人材がより少ないハードルで共に協力し合い、 新たな価値創造力を生み出すことで明るい未来を残していけるような社会を目指す一助となればと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩手県北上市半導体製造工場 住所：岩手県北上市北工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルにより考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県四日市】製造装置保守フィールドエンジニア★年間休日124日★完全週休2日(土日祝)
      • NEW
      ◆◇弊社の顧客である上場半導体メーカーの製造工場にて勤務する、成膜装置の保守業務チームの募集です◇◆ ■業務内容： 対象となる製造装置は、PE-ALD、PE-CVD、LP-CVD等の成膜装置各種モデルとなります。 クリーンルーム内にて成膜装置の稼働を維持するため、各種トラブル診断、ハードウェアパーツ（ヒーター、マッチャー、電磁弁等）の交換、搬 送調整、各種新装パーツの脱着などをおこないます。 ■弊社に関して BOWは「Bridge to One World」の頭文字をとった社名です。 そこには、世界中の様々な人々が国境を越えて行き来、交流し、協力して目標にチャレンジしていける世の中であって欲しい、我々はそのための懸け橋になりたい、という思いが込められています。 弊社は多様化する今後の日本の労働環境に向けて、様々な国籍、国際的バックグラウンドを持つ方々への就業サポートと、 受け入れ企業様への採用サポートを通じて、就業をする方々も、その企業の方々も「よかった」と思えるお手伝いをさせていただくことで、より多様な人材がより少ないハードルで共に協力し合い、 新たな価値創造力を生み出すことで明るい未来を残していけるような社会を目指す一助となればと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重県四日市市半導体製造工場 住所：三重県四日市市山之一色町800 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルにより考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｐａｒｋ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都町田市森野1-36-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】モデル開発エンジニア◆最前線の制御開発で産業を支える／自社内×大手案件有／残業ほぼ０
      【モデル・制御・ハードを横断した希少スキルが身につく／需要が右肩上がりのMBD市場で“市場価値の高い技術者”へ／エンジニアのご経験を活かながら、ものづくりの最前線でスキルアップ・事業拡大に貢献しませんか？／基本常駐無】 組込みソフトウェア（主にモデルベース（MBD）開発）に特化したエンジニアリングやコンサルティングを提供している同社にて、事業拡大に向けてモデルベース開発エンジニアを増員募集いたします。 ■仕事内容 MBD開発を用いた制御ソフトの設計・検証、シミュレーション環境構築を行うポジションです。全て自社内での業務となり、顧客先常駐はありません。 【具体的には】 システム・制御仕様の調査、技術検討 MATLAB/Simulinkによる制御モデルの設計・改修 モデルから生成されるコードの確認 シミュレーション環境の構築・テストプロセス設定 自動車OEM向け評価装置・シミュレーターのカスタマイズ など ■モデルベース開発とは 製品の動きを“モデル（ブロック図）”で表し、シミュレーションで動作を確認しながら開発する手法です。実機を作る前に検証できるため、品質向上と開発効率化が可能となり、特に自動車業界では標準的な手法になっています。ローコード開発のため、制御やロジックへの理解があれば始めやすいのも特徴です。同社では、業界で多く採用されている MATLAB／Simulink を使用しています。 ■同社の特徴 現在3名の組織となっており、スタートアップとして自動車・製造業・メーカーおよびMBDツールベンダーでの15年以上の経験や人脈を生かしてプロジェクトを受注しております。特に、MBD業界では幅広い知識が求められるため、限られた会社しか遂行できない業務であることが特徴的です。 ■働く環境： ・残業：受託案件のため発生する可能もございますが、昨年度実績は０であり、基本は０時間を目標としています。 ・リモートワークは週３～４日、出社は１～２日/週としています。（ご事情と技術力、経験値から個別に判断） ■入社後の研修 入社後1カ月間は、動画・書籍・eラーニングを活用しMBDの基礎を習得していただきます。その後、社内エンジニアのフォローのもと実プロジェクトでスキルを定着していただく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市森野1-36-2 セレステ町田※リージャス町田内のプライベートオフィス 勤務地最寄駅：JR 横浜線／町田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年1回※業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｓｐａｒｋ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社デイトナ・インターナショナル

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区神宮前3-25-153F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 645名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全29件
    • 【明治神宮前】人事労務◆急成長アパレルセレクトショップ／年休120日・働きやすさ重視
      • NEW
      【急成長中のセレクトショップを支える人事労務スタッフ／従業員に寄り添い公正な就業環境づくりを推進／働きやすさと安定の両立が可能なポジションです】 ■業務概要 当社の人事部に所属し、従業員からの労務・人事に関する各種問い合わせ対応や、就業規則・社内規程の案内、採用・退職・異動・休職等に伴う人事手続き、関連データや書類の作成・管理など、人事労務業務全般を担当いただきます。従業員が安心して働くための基盤づくりを担い、組織成長を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・店舗スタッフや本社社員からの人事労務に関する問い合わせの一次窓口となり、親身な対応を行います。 ・就業規則や各種社内規程の説明、社内告知や周知活動を実施し、従業員が安心して業務に取り組める環境を整えます。 ・採用、退職、異動、休職等の人事関連手続き全般を正確かつ迅速に処理し、必要に応じて案内や説明を行います。 ・人事データや各種書類の作成、ファイリング、管理業務も担当し、情報の正確な運用を支えます。 ・従業員からの相談内容に応じて、経理部や業務法務部など関係部署への連携やエスカレーションを実施します。 ■扱うサービス 人事・労務に関する社内制度運用、従業員サポート窓口 ■組織構成 サービス本部内の人事部に配属、経理部・経営企画部・業務法務部と連携 ■業務の魅力 多様な従業員と関わりながら現場の声を経営層に届け、組織全体の成長に貢献できます。 ■教育体制 OJTやマニュアルを完備し、実務経験を活かしつつ労務知識を深められる環境です。 ■就業環境 年間休日120日以上、福利厚生や従業員割引も充実し、働きやすさを重視しています。 ■企業の特徴/魅力 設立以来成長を続ける当社で安定基盤のもと新たな挑戦ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給はスキル・経験・前職給与を考慮し決定されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給×12か月＋賞与（夏季・冬季1.5カ月ずつ）で算出されます。賞与は全社業績及び個人業績に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • デジタルマーケティング部 販促プランナー・フリークスストアなど人気アパレルショップを運営
      • NEW
      【ECと実店舗を横断したデジタル施策でブランド体験を最大化／多彩なキャンペーン企画・推進を担当】 ■業務概要 当社DX本部デジタルマーケティング部門にて、自社EC「Daytona Park」や実店舗を横断し、ブランド体験を高める販促企画・CRM・デジタルコミュニケーション施策の推進をお任せします。ユーザーが「また参加したい」「ブランドが好き」と感じる体験設計を通じて、ECとリアル店舗の両軸でファンづくりに貢献いただきます。 ■業務詳細 ・ECおよび店舗で展開する販促キャンペーンの企画立案・実行 ・オンラインとオフラインを連動させたOMO施策の企画・推進 ・SNSと連動したキャンペーンや話題化施策の設計・運用 ・LINE、メール、アプリを活用したCRM施策の企画・運用 ・ブランドや著名人、他社と連動したコラボキャンペーンの立案 ・LPやバナーなどのクリエイティブ制作ディレクション ・キャンペーン効果の数値分析・検証、改善提案 ・社内関連部門と連携しプロジェクトを推進 ・新規マーケティング施策の提案、PDCAによる改善活動 ■扱うサービス 自社EC「Daytona Park」、SNS、LINE公式アカウント、メール配信、アプリなど幅広いチャネルを活用します。 ■組織構成 デジタルマーケティング部はEC運営・商品企画・システム開発等と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 自ら“しかけ”を生み出し話題を創出、ユーザーと直接的なコミュニケーションが可能な環境です。 ■教育体制 OJTや各種研修でデジタルマーケや販促企画スキルを着実に習得可能。未経験分野もサポートします。 ■就業環境 土日祝休・年間休日120日以上、テレワーク導入実績あり。福利厚生も充実し安心して働けます。 ■キャリアパス デジタルマーケ領域のエキスパートやマネージャーなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 40周年を迎える成長企業で、安定した経営基盤とチャレンジできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、スキル・経験・前職給与を考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給×12か月＋賞与（夏季・冬季1.5カ月ずつ）で計算されます。賞与は全社業績及び個人業績に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｂｒｉｓｅ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【紀尾井町／在宅可】ITコンサル◆マネジメント◆アプリ・インフラ不問◆残業10h／土日祝休／少数精鋭
      【永田町駅直結・紀尾井町タワー／リモート制度有・柔軟な働き方を実現／デジタルの力を活用し経営者の思いを実現】 クライアント企業様とのお打ち合わせを通し、潜在的な経営課題を確認し、マネージャーとして、チームを率い企業の成長戦略のデザイン、戦略が具現化されるまでのあらゆる作業をお客様と共に並走できるようにプロジェクトをマネジメントいただきます。 ■職務内容： ・経営者の意図の落し込みとご提案。 ・現行システムの理解・新システムをデザインし、ご提案。 ・現行業務の理解・新業務をデザインし、ご提案。 ・プロジェクト推進・プロジェクト管理・ベンダ選定 ・運用確認 ■働く環境： ・正社員3名＋外部委託で構成されます。引き合いの増加に伴う増員募集です。 ・客先で作業をすることもありますが、リモート勤務を柔軟に取り入れてもらい、各個人のご都合に応じた柔軟な働き方が可能です。小さいお子さんの育児と仕事を両立されたい方からのご応募も歓迎いたします。 時期によってばらつきはあるものの、平均残業時間は月10H以内です。 ■当社の特徴： ・ベンチャー企業なので、全社員が一丸となって、クライアント問題解決、成長への支援を実施いたします。そのため、全社員が相互のコミュニケーションを大切にしています。 一方で関係会社に『税理士法人渡邊芳樹事務所』＆『株式会社キャピタル・ストラテジー・コンサルティング』があり、グループ会社のメリットも享受できます。 ・コンサルティング業務の未経験者の方は、案件（プロジェクト）の上流行程から関与することができるため、業務改善、システムコンサルティングに関連する業務を体系的に理解し、早期にご自身の成長につなげることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：533,333円～800,000円 ＜月給＞ 533,333円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年収はご経験やスキルに応じて変更になる可能性があります。 管理監督者に該当した場合は、残業代支給対象外 ■賞与：夏季冬季に2回（各回1.5か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可／紀尾井町】PM◆ITコンサル／土日祝休／退職金有／ベンチャーマインド×グループ安定感◎
      【永田町駅直結・紀尾井町タワー／リモート制度有・柔軟な働き方を実現／デジタルの力を活用し経営者の思いを実現】 主な仕事は、プロジェクト全体の進捗管理です。スタートからゴールまで一貫して案件に携われます。 ■職務内容： ・プロジェクト計画立案・プロジェクト管理(開始) ・要件定義検討、作成等 ・基本設計(業務フロー最新化) ・単体テスト・結合テスト・システムテスト ・user テスト(受入テスト) ・運用確認(プロジェクト終了) ■働く環境： ・正社員3名＋外部委託で構成されます。引き合いの増加に伴う増員募集です。 ・客先で作業をする必要がある場合は、そのようにご対応していただきたいですが、その他の時間は、各個人のご都合に応じた柔軟な働き方が可能です。 ・小さいお子さんの育児と仕事を両立されたい方からのご応募も歓迎いたします。 ・ワークライフバランスOK。 ・時期によってばらつきはあるものの、平均残業時間は月10時間以内です。 ■当社の特徴： ・ベンチャー企業なので、全社員が一丸となって、クライアント問題解決、成長への支援を実施いたします。そのため、全社員が相互のコミュニケーションを大切にしています。 一方で関係会社に『税理士法人渡邊芳樹事務所』＆『株式会社キャピタル・ストラテジー・コンサルティング』があり、グループ会社のメリットも享受できます。 ・コンサルティング業務の未経験者の方は、案件（プロジェクト）の上流行程から関与することができるため、業務改善、システムコンサルティングに関連する業務を体系的に理解し、早期にご自身の成長につなげることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：466,666円～666,666円 ＜月給＞ 466,666円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年収はご経験やスキルに応じて変更になる可能性があります。 管理監督者に該当した場合は、残業代支給対象外 ■賞与：夏季冬季に2回（各回1.5か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｎｓａｔｚ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都杉並区天沼3-3-2マンション荻窪6階605号室
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【リモート可】データアナリスト■戦略立案から施策実行まで伴走｜4名目社員として裁量をもって活躍
      • NEW
      ★【マーケティング × データ分析】ビジネス課題解決に挑むアナリスト募集 ★デジタルマーケティングを軸に、戦略立案から施策実行・改善までを一貫して支援する「グロースパートナー」 ★自社でも事業を運営！支援と自社事業で得た知見を活かして、双方を伸ばしていく！ デジタルマーケティングおよびデータ活用による事業成長支援を展開する同社にて、マーケティング領域におけるデータ分析業務を担当いただきます。 クライアントやコンサルタントとの議論を踏まえ、ビジネス課題に対応する分析設計から実務まで一貫して携わります。 お客様との折衝も行いつつ、データ分析などを行っていくため、スペシャリストの側面だけでなく、幅広いご経験を積むことも可能です。 ■業務詳細： ・コンサルティングで定義されたビジネス課題に基づく分析課題の定義・設計 ・データ抽出・加工・集計・分析（Excel、SQL、Python、Rなど） ・分析結果の評価・レポーティング ・必要に応じてダッシュボード構築や運用支援 ■入社後の動き： 入社後は同社の創業メンバーである方とマンツーマンで業務に慣れていっていただきます。将来的には、その方から業務を引き継ぎ、ご活躍いただきます。 ■このポジションの魅力： ・分析スキルを実際のビジネス課題解決に活かせる ・一過性ではなく、中長期でクライアントと伴走するプロジェクト ・仮説構築から施策提案まで「考える×動かす」力を磨ける ・少数精鋭の環境で裁量を持って進められる ・プロジェクトの上流から下流まで一貫して関われる ・柔軟な文化の中で変化と成長を楽しめる ■企業について 2021年設立。東京都杉並区に本社を構えるマーケティング支援企業です。 デジタルマーケティング領域において、戦略設計から施策実行・改善までを一貫して支援しています。 また、お客様への支援だけでなく、自社事業としてコーヒースタンドの運営なども手がけており、支援・自社事業で得た知見を双方に活かすというスタイルを取っています。 ・クライアントとの信頼関係を重視する“伴走型”支援スタイル ・少数精鋭で裁量を持って働ける環境 ・EQ（共感力）を重視したカルチャーで、協調性と自律性を両立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区天沼3-3-2 マンション荻窪6階605号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～350,000円 固定残業手当/月：104,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可｜経験者歓迎】データアナリスト■戦略立案から施策実行まで伴走｜4名目社員で裁量大
      • NEW
      ★【マーケティング × データ分析】ビジネス課題解決に挑むアナリスト募集 ★デジタルマーケティングを軸に、戦略立案から施策実行・改善までを一貫して支援する「グロースパートナー」 ★自社でも事業を運営！支援と自社事業で得た知見を活かして、双方を伸ばしていく！ デジタルマーケティングおよびデータ活用による事業成長支援を展開する同社にて、マーケティング領域におけるデータ分析業務を担当いただきます。 ご経験を活かしてクライアントやコンサルタントとの議論を踏まえ、適切な分析設計と分析実務を行っていただきます。 お客様との折衝も行いつつ、データ分析などを行っていくため、スペシャリストの側面だけでなく、幅広いご経験を積むことも可能です。 ■業務詳細： ・コンサルティングの中で定義されたビジネス課題に対応する分析課題の定義・分析設計 ・データ集計、分析 ・分析結果に基づく見解・評価の取りまとめとレポーティング など ■入社後の動き： 入社後は同社の創業メンバーである方とマンツーマンで業務に慣れていっていただきます。将来的には、その方から業務を引き継ぎ、ご活躍いただきます。 ■このポジションの魅力： ・分析スキルを実際のビジネス課題解決に活かせる ・一過性ではなく、中長期でクライアントと伴走するプロジェクト ・仮説構築から施策提案まで「考える×動かす」力を磨ける ・少数精鋭の環境で裁量を持って進められる ・プロジェクトの上流から下流まで一貫して関われる ・柔軟な文化の中で変化と成長を楽しめる ■企業について 2021年設立。東京都杉並区に本社を構えるマーケティング支援企業です。 デジタルマーケティング領域において、戦略設計から施策実行・改善までを一貫して支援しています。 また、お客様への支援だけでなく、自社事業としてコーヒースタンドの運営なども手がけており、支援・自社事業で得た知見を双方に活かすというスタイルを取っています。 ・クライアントとの信頼関係を重視する“伴走型”支援スタイル ・少数精鋭で裁量を持って働ける環境 ・EQ（共感力）を重視したカルチャーで、協調性と自律性を両立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区天沼3-3-2 マンション荻窪6階605号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～434,000円 固定残業手当/月：125,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーメンス・エナジー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング14F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京：英語力を活かす】安全衛生管理◆洋上風力発電機メーカー・世界トップシェア
      ◆◇在宅勤務可！フレックスあり/英語が活かせる環境/世界シェア5割の洋上風力発電機メーカー/住宅手当・退職金制度◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼世界シェア5割の洋上風力発電機メーカーでHSEを極めるチャンス／ ・グローバルに展開する洋上風力発電機メーカーで、HSE（労働安全衛生）をリードしていただきます！ ・リモート・フレックスタイム制で、柔軟な働き方が可能です◎直行直帰での出張も多数あります。 ・住宅手当や退職金制度など、充実した福利厚生で長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■採用背景： 同社の安全基準は極めて高く、マンパワーを担保するため増員となりました。 ■職務内容： サービスサイトおよび新規プラントサイトに焦点を当て、当社および従業員の健康、安全、環境を改善するための業務をお任せします。 現場へ赴き、弊社の安全基準を担保するための活動をできる方が専任で一人必要です。 <具体的な業務内容> ・現場作業員への安全衛生教育指導 ・現場作業員が定められた基準に則り、作業を実施しているかどうかのチェック ・インシデント発生時の対応（原因追求、対策、レポート） ※内勤、外勤の割合⇒６５：３５ 現場での観察やリスク評価を通じ、課題解決力を発揮できるポジションです。経営層から現場スタッフまで幅広い関係者と協働し、影響力を持って安全文化を醸成できます。再生可能エネルギー分野で社会貢献を実感できる点も魅力です。 ■キャリアパス： <プロダクトの拡大>トップシェアの洋上風力発電機メーカーとして、様々なプロジェクトに携わることで、専門性を高めることが可能です◎ <グローバルな経験>英語を活かした業務が多く、グローバルな視点でのキャリア形成が期待できます！ ■就業環境： リモート・フレックスタイム制と個人の業務に応じた働き方が可能です。また、家族手当・住宅手当・退職金制度と長期的に安定した就業がしやすい環境です。 ■当社の強み： シーメンスの風力事業とガメサの補完関係により、地理的強みを活かしたグローバル展開を行っています。業界をリードする技術とサービスを提供し、設置後のメンテナンスや運用サポートにも力を入れており、稼働率約95%を誇ります。 マーケットシェア率トップクラスの実力があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 残業手当：管理職もしくは管理職相当の場合は残業手当は支給対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【汐留】リーガルカウンセル・法務支援
      アジア太平洋地域（APAC）における陸上風力発電事業の拡大に伴い、日本市場を中心に担当いただくリーガルカウンセルを募集しています。 本ポジションは、ビジネスと密接に連携しながら、プロジェクトの契約交渉・法務支援・コンプライアンスを担う重要な役割です。 ■ポジション概要 陸上風力（Onshore Wind）事業部に所属し、APAC地域を対象としたプロジェクトにおいて、法務・契約・コンプライアンス面からビジネスを支援していただきます。 日本市場に重点を置きつつ、グローバルな法務・コンプライアンスチームの一員として活躍いただくリージョナルポジションです。 【主な業務内容】 ■プロジェクト法務・契約支援 陸上風力プロジェクトのライフサイクル全体に関する法務支援 （入札、契約交渉、建設、保証、保守・サービスフェーズまで） 以下を含む各種契約書の作成・レビュー・交渉 NDA（秘密保持契約） タービン供給契約 サービス・保証契約 スペアパーツ契約 親会社保証、ボンド、ダイレクトアグリーメント 等 顧客のRFP、顧客ひな形契約書、外部弁護士作成文書への対応 ■リスク評価・マネジメント プロジェクトにおける契約・商業リスクの評価 社内規程に基づき、リスク内容を経営層へ報告・承認取得 営業、プロジェクトマネジメント、保険、専門部署との連携・調整 ■コンプライアンス対応（主要6分野） 以下分野の社内コンプライアンス窓口として対応： 贈収賄防止（Anti-Corruption） マネーロンダリング防止 独占禁止法 データプライバシー 人権 輸出管理 企業が倫理的・法的枠組みの中で事業運営できるよう支援 ■その他法務対応 知的財産（IP）、IT関連 コーポレート事項 訴訟対応 M&A、事業売却 クレームマネジメント 等 ■この仕事のやりがい 陸上風力発電プロジェクトの全工程に関わり、法務の立場から再生可能エネルギーの普及に直接貢献できるポジションです。国際案件や高度な契約交渉を通じて専門性を高めながら、ビジネスを前に進める実践的なリーガル価値を発揮できます。グローバル環境で成長を実感できるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 950万円～1,410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：570,000円～700,000円 ＜月給＞ 570,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アンカー・ストア株式会社

    その他
    東京都港区赤坂2-17-22赤坂トラストタワー8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 滋賀竜王【ANKER／店舗スタッフ】◆年休127日・残業少・月給29万～◆モバイルバッテリーで有名
      ◆◇三井アウトレットパーク滋賀竜王勤務!直営店舗Anker Storeの店舗スタッフ／世界100ヶ国以上で展開するグローバル企業／優れた品質・機能性・デザインを備えた製品を、手の届きやすい価格で提供◇◆ ■業務内容： 直営店舗Anker Storeの販売スタッフとして、滋賀竜王店舗にて以下業務をお任せいたします。 ・接客・販売 ・店舗運営に関わる事務 ・スマホ周辺機器、家電周り製品の検品業務 ※入社後は接客研修・製品研修・ロープレ等の研修が充実しております。OJTを通した教育もしっかりありますのでご安心して入社いただけます。業務に慣れていただきましたら、店舗スタッフの教育や販売在庫管理店舗マネジメントもご担当いただきます。評価に応じて店長へのキャリアアップが可能です。 ■働き方： ・年間休日127日、平均残業約7~8時間/月とプライベートとも両立が可能です。 ・社員割引もあり、新製品を気軽に楽しめます。 ・20代～30代が多く、和気あいあいとした職場で年齢や男女の隔たり等もありません。 ・店舗予算は有りますが、個人ノルマはございません。 ■募集背景： 2018年の6月に始まったアンカー・ジャパンの店舗事業は、現在では全国各地の主要な都市に出店するまで成長しました。当社が目指しているのは、スマートながら親しみやすく、これまでにない新たなスタイルの店舗運営です。 Anker Storeは、ユーザーファースト・プロフェッショナル・チームワークという３つのValueを掲げています。常にお客様にとって最適な提案をすることを徹底し、毎日がよりスマート＆快適なるようお手伝いいただける方のご応募をお待ちしております。 ■魅力： ・スマホ周辺機器や家電周りに興味のある方、新製品にどんどん触れられる環境です。 ・お客様から「ありがとう」と言われることも多いため、誰かの役に立っている実感を得やすいお仕事です。 ・ただ商品を売るのではなく、Anker製品を通じて新しいライフスタイルの提案に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Anker Store 滋賀竜王 住所：滋賀県蒲生郡竜王町薬師 砂山1178-694 三井アウトレットパーク 滋賀竜王 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／京セラ前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,589,204円～2,996,400円 固定残業手当/月：75,900円～87,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～337,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 金沢駅徒歩1分【ANKER／店舗スタッフ】◆年休127日・残業少・月給29万～◆モバイルバッテリー
      ◆◇石川県初出店！「Anker Store 金沢フォーラス」勤務◎直営店舗Anker Storeの店舗スタッフ／世界100ヶ国以上で展開するグローバル企業／優れた品質・機能性・デザインを備えた製品を、手の届きやすい価格で提供◇◆ ■業務内容： 直営店舗Anker Storeの販売スタッフとして、金沢店舗にて以下業務をお任せいたします。 ・接客・販売 ・店舗運営に関わる事務 ・スマホ周辺機器、家電周り製品の検品業務 ※入社後は接客研修・製品研修・ロープレ等の研修が充実しております。OJTを通した教育もしっかりありますのでご安心して入社いただけます。業務に慣れていただきましたら、店舗スタッフの教育や販売在庫管理店舗マネジメントもご担当いただきます。評価に応じて店長へのキャリアアップが可能です。 ■働き方： ・年間休日127日、平均残業約7~8時間/月とプライベートとも両立が可能です。 ・社員割引もあり、新製品を気軽に楽しめます。 ・20代～30代が多く、和気あいあいとした職場で年齢や男女の隔たり等もありません。 ・店舗予算は有りますが、個人ノルマはございません。 ■募集背景： 2018年の6月に始まったアンカー・ジャパンの店舗事業は、現在では全国各地の主要な都市に出店するまで成長しました。当社が目指しているのは、スマートながら親しみやすく、これまでにない新たなスタイルの店舗運営です。 Anker Storeは、ユーザーファースト・プロフェッショナル・チームワークという３つのValueを掲げています。常にお客様にとって最適な提案をすることを徹底し、毎日がよりスマート＆快適なるようお手伝いいただける方のご応募をお待ちしております。 ■魅力： ・スマホ周辺機器や家電周りに興味のある方、新製品にどんどん触れられる環境です。 ・お客様から「ありがとう」と言われることも多いため、誰かの役に立っている実感を得やすいお仕事です。 ・ただ商品を売るのではなく、Anker製品を通じて新しいライフスタイルの提案に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢エリア新店舗 住所：石川県金沢市堀川新町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,640,000円～4,068,408円 固定残業手当/月：71,600円～119,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,600円～458,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムタッグ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都渋谷区円山町5-18
    • 設立 2021年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷区】建築施工管理　年収700万スタート／土日祝休み／年休125日／直行直帰可／残業30h程度
      ～マンションや商業施設など新築工事の施工管理／転勤無／夜間作業無／完全週休2日制（土日祝）／残業30時間程度／直行直帰可能～ ■業務内容： 東京23区内を中心に、マンションや商業施設などの新築工事における施工管理業務をお任せします。基本的には工事管理のトップとして、プロジェクト全体の取りまとめを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理 ・施工計画のプランニング ・発注者との打ち合わせや調整、費用の積算 ・協力会社の手配・交渉 ・現在はホテルの建て替えプロジェクトが多く、入社後はこれらの案件に関わることが想定されます。 ■やりがい： 現場の段取りを自分で決めることができ、就業時間の縛られることなく、工程に準じた働き方が可能です。協力業者選定などに関して大きな裁量を持って業務を進めることができます。 ■働き方： ・残業時間：月平均30時間 ・勤務時間: 8:00～17:00（工事も夕方まで） 工事業務に従事していただきます。土曜日も勤務する場合がありますが、その際は振替休日が取得可能です。また、レアケースではありますが、出張が発生する場合もありますが事情により対応できない場合は代理もいるのでご相談ください。 年間休日は125日となっており、プライベートも充実させることができます。 ■組織構成： ・部長：1名 ・メンバー：5名 現在、部長1名とメンバー5名の体制で業務を行っており、2名、2名、1名のチームに分かれて3案件を担当しています。 ■今後のキャリアパス： 当社では、個々のメンバーが責任を持って業務に取り組む環境を提供しています。そのため、成長と共に責任も増していきます。 ■経営に携わる機会： 2～3年後までに売上50億円を目指し、成長過程での経験を積む。仕組み作りに参加し、組織の基盤を構築する。また、独立して経営を目指す方にとっても、成長過程で得られる経験は大きな財産となります。スタートアップの環境で、経営視点を持ちながら成長を実感できるキャリアパスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都渋谷区円山町５－１８ 道玄坂スクエア 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,942円～591,908円 固定残業手当/月：130,058円～208,092円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴｏｐＥｙｅｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿1-24-12
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都市中京区】CS業務の運用管理・改善※直接の顧客対応無し◆EC事業拡大中◆土日祝休・残業月20h
      • NEW
      【EC事業拡大を支える／カスタマーサポート業務の運用管理ポジション／直接の顧客対応無し／業務委託先の管理・改善・仕組み化を担う／残業月20h程・土日祝休】 ■業務概要 当社は健康食品・サプリメントや化粧品、ペットケア用品など多様な商材を展開する通販メーカーです。カスタマーサポート（CS）職は、主に業務委託先への指示や対応方針の調整、CS業務全体の運用管理・改善、業務フローやマニュアル作成・更新、数値分析を基にした施策改善、チーム内情報の整理・共有などを担当します。お客様との直接対応はなく、委託先のサポート・管理を通じて顧客体験の向上や事業の成長を下支えします。 ■業務詳細 ・業務委託先へのチャット等での指示、対応方針の策定・調整 ・カスタマーサポート業務全体の進行管理と運用改善 ・業務フローやマニュアルの作成、見直し、最新化 ・CS業務に関する各種数値やKPIの分析、課題抽出と施策立案・実行 ・チーム内での情報共有や業務改善案の検討 ・CS体制の拡充に向けた運用プロセスの最適化 ・新商品やサービスリリース時のフロー調整・教育対応 ■扱うサービス 子供向け成長サポートサプリ、ダイエットサプリ、ペットデンタルケア用品、化粧品、医薬品・フェムケア商品など多岐にわたります。 ■組織構成 20～30代を中心としたベンチャーマインド溢れるメンバーが在籍し、CS業務は複数名体制で運用しています。 ■業務の魅力 裁量権を持って業務改善や仕組み作りに挑戦でき、提案がスピーディーに反映されやすい環境です。未経験からでも着実に成長でき、将来的にリーダー職へのキャリアアップも可能です。 ■教育体制 入社後1～2週間は通販や自社商品についての研修や1on1指導があり、OJTを通じて段階的に業務を習得できます。 ■就業環境 時差出勤制度や家賃補助、ランチ補助など福利厚生が充実し、働きやすい環境づくりに注力しています。 ■想定されるキャリアパス CS業務のスペシャリスト、チームリーダー、管理職など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 売れる「企画・戦略・仕組み」を自社ノウハウ化し、EC/D2C分野で業界パイオニアを目指す成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市中京区中島町105 タカセビル7F 勤務地最寄駅：京阪鴨東線／三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に家賃補助は含まれていません ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,857円～340,799円 固定残業手当/月：47,143円～79,201円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回(業績連動型賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿御苑前】バックオフィス担当・経理未経験可◆通販関連ベンチャー企業／正社員登用あり／土日祝休
      ～時差出勤制度あり／前年比150～200%のペースで拡大中のベンチャー～ ■業務概要： 経理のお仕事を中心に、請求書発行やお金まわりの管理をお任せします。 言われたことだけをやるのではなく、裁量権を持って主体的に働くことができる職場です。 ■業務詳細： ◇会計データ入力サポート ◇入出金確認 ◇請求書発行業務 ◇領収書の整理・管理 ◇その他経理関連業務 ◇総務・庶務業務 ■経理ポジションで働くメンバーのインタビュー： ＜バックオフィスチームの雰囲気について＞ メンバー同士が違う拠点間で働いているので、他のチームよりも物理的に距離があります。その分、心理的な距離も遠くなりやすいのでは…と最初は思っていました。 でも、それを解消するために毎日のデイリーでコミュニケーションを取ったり、Slackの雑談チャンネルを活用していて、今では「同僚以上、友達未満」くらいのちょうどいい距離感になっていると思います。 とはいえ、緩いだけではなくて、言うべきことはちゃんと言う。やるべきことはやる。そのあたりのメリハリがしっかりしているチームだと感じています。 ■当社について： 当社は通販ビジネスのあらゆる業務に精通し、特にマーケティングを強みとする急成長のベンチャー企業です。商品企画からマーケティング、アフターフォローまでをワンストップでおこなっており、"売れる"商品を生み出すプロフェッショナル集団です。 2025年の年商は75億円と前年比150～200%のペースで拡大中。2026年は年商100億円達成を目指し、さらなる飛躍を遂げます。 ■取り扱い商品： ・購入者20万人以上、累計150万個出荷を誇るタレントプロデュース商品 ・入社3ヶ月の社員が企画！発売初月で新規ユーザー1万人獲得した活力サプリ ・台湾で人気沸騰中の酵素ドリンク ※他にも、毎年新商品をリリースしており、医薬品やフェムケアの開発を進めています。 今現在は、約1.2兆円の市場規模を持つ健康食品・サプリメント領域を得意としておりますが、これからは新たなジャンルにも挑戦していく予定です。 売れる「企画」「戦略」「仕組み」を自社のノウハウとして蓄積していき、EC/D2Cマーケティングのスペシャリスト集団を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-24-12 THE GATE新宿御苑5階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,857円～340,799円 固定残業手当/月：47,143円～79,201円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績連動型賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅｄｚｅａｌ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区三田2-14-5　フロイントゥ三田
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験が9割以上！初級エンジニア／3ヵ月の研修有／リモート有
      • NEW
      Edzealは、 元エンジニアの代表が立ち上げた会社。 現場のリアルを知るからこそ、 ・ズレないマッチング ・未経験からちゃんと成長できる環境 をつくっています。 「自分の人生、キャリア…このままでいいのか？」 そんな違和感を感じる人にこそ、ぜひ見てほしい。 元工場勤務、元教師。 未経験からエンジニアになったメンバーが、 今は大規模プロジェクトで活躍しています◎ 最初は不安で当たり前。 それでも一歩踏み出した人が、ちゃんと変われる。 そんな環境がここにはあります！ 【どんな仕事？】 ◆まずは… テスト・運用サポート・簡単な改修など、 できる業務からスタート！ ◆慣れてきたら… ・Webシステムの設計・開発 ・サーバー／ネットワークの構築 ・データベースの設計・運用 ・Webサイトのコーディング（HTML／CSS／JavaScript） ・フロントエンド開発（UI／UX改善・画面実装） ・既存サイトの改修・運用、動作検証・テスト など、スキルに応じて担当領域を広げていきます◎ 【未経験でも成長できる理由】 ★代表が元エンジニア（10年以上） →現場でつまづくポイントを全部知ってるから安心！ ★面談～案件選びまで一緒に設計 →なんとなくではなく、成長ストーリーありきで配属します！ ★3ヵ月の講習プログラムあり＆参画後も定期フォロー →とりあえず現場に出す会社ではありません！ ★「答え」ではなく「考え方」を教える →どの現場でも通用する力が身につきます！ 【入社後のリアルな変化】 最初は「なんとなく動く」だったのが 「なぜこうなるか説明できる」へ。 ・ヒアリング力がつく ・プログラムの流れが読める ・最適な解決方法を考えられる そして、“使う側”から“つくる側”へ。 気づけば普段使ってるサービスの 裏側が気になるように。 「これどうなってるんだろう？」 そう思えたとき、 エンジニアとしての成長を実感できます！
      本社または東京23区内のクライアント先オフィス 【クライアント先例】 東京都（港区、千代田区、中央区、新宿区、渋谷区、豊島区、品川区、目黒区） 【本社住所】 東京都港区三田2-14-5 └都営地下鉄・三田線『三田駅』から徒歩7分以内 └山手線・京浜東北線『田町駅』から徒歩7分以内
      月給24万7,000円～60万円 ※上記には固定残業代30時間分（4万7,000円～11万4,000円）を含み、超過分は別途支給します。 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／フレックス制／髪服自由
      • NEW
      私たちがやっているのは、 「エンジニアが欲しい企業」 と 「成長したいエンジニア」 をつなぐ仕事。 企業の課題を聞き、 「この人なら活躍できそう！」というエンジニアを紹介。 エンジニアが新しい現場で活躍できるようフォローまで行う、 "IT業界のご縁"をつくる仕事です！ 【具体的に】 ■企業へのアプローチ ■企業が抱えるニーズや必要な人材のスキルをヒアリング ■企業のニーズに合うIT人材の提案 ■マッチング、最適な人材をアテンド ■企業とエンジニア両者をフォロー 企業とエンジニアをつなぎ、 双方が気持ちよく働ける環境をつくる役割です。 【ココに注目】 ★未経験でも安心スタート！ 入社後は動画マニュアルなどを通して基礎から習得！ その後は代表や先輩が同行してサポート◎ 約3～6ヶ月かけて少しずつ自走できるようになっていきます。 実際に当社では アパレル、保育士、飲食、販売など、 異業界からの転職メンバーが活躍中！ ★「魚ではなく釣り方」を教える教育スタイル 当社は結果だけを渡す教育はしません。 大事なのは自分で考えて結果を出すこと。 営業方法を一方的に教えるのではなく プロセスを学びながら 自分の営業スタイルを作っていきます。 自分で考え、行動し、結果を出す。 その経験こそが本物の営業力になると考えています！ ★多彩な業務にチャレンジできるチャンス ＊SNS運用や広報イベントへの参加 ＊営業をサポートするポジションに転向 ＊新規事業へのチャレンジ など、幅広い仕事に挑戦することも可能◎ さまざまな業務を通じて、 市場価値をグングンUPさせられる環境です♪ ★人生、楽しんだもん勝ち！ 当社が大切にしているのは楽しく働くこと。 代表がよく言う言葉があります。 「大変なこともある。でも視点を変えると意外と面白かったりする。」 苦しいことの中にも楽しさを見つけていく。 そうやって仕事を面白くしていく会社です！
      ★転勤なし★本社勤務／東京都港区三田2-14-5　フロイントゥ三田 【アクセス】 都営地下鉄・三田線『三田駅』から徒歩7分以内 山手線・京浜東北線『田町駅』から徒歩7分以内
      月給230,000円～300,000円＋各種手当＋インセンティブ ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ※上記には月30時間分の固定残業代5～10万円を含み、超過分は別途全額支給します 【★年収1000万円も目指せる】 成果はしっかり評価！ 契約件数や提案の質が上がるほど、 収入も大きく伸びていきます。 実際に入社後、 短期間で大きく収入を伸ばしたメンバーも！ 営業力を磨けば 収入もキャリアも大きく広がっていきます！
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    株式会社プロセルトラクション

    その他専門コンサルティング
    東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル4F・5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／年休123日／在宅可／月額30万円以上
      • NEW
      ★ 仕事内容 SaaSやAIソリューション、広告、HRサービスなどの新規営業を行っていただきます。 アポイントからクロージングまで一貫して担えるため、自分の手法で裁量大きくご活躍いただけます。 【具体的な業務】 ■ターゲットリサーチ・アプローチ準備 ■アポイント獲得（1日：平均1件） ■オンライン商談、提案（1日：平均1～2件） ■クロージング業務 ■営業活動の記録・レポーティング等 ＜具体的に…＞ 弊社は、BtoBビジネス×新規事業に特化したセールス・マーケティングのソリューションカンパニー 人的リソースや機能提供だけする営業代行会社ではなく、事業の飛躍的かつ持続的な成長のためにサービス提供しております。 ★主な取引先 ★ リクルート、LINEヤフー、SONY、パーソルなどの大手企業から、ラクスル、schooなど急成長スタートアップ企業まで取引多数！ ※詳細は下記【主要取引先】をご覧ください。 ★ 入社後の流れ ★ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼導入研修（2週間） 仕事の流れやビジネスシンキング等、基礎から学んだ後に現場配属となるため、未経験や経験浅めの方も安心。 ▼担当プロジェクトへ配属 営業チーム30名を5チームに分けて、1チーム5～6名で活動いただいております。 【POINT】 ＜1＞業界・職種未経験でもチャレンジできる！ 最先端の営業ノウハウ・マーケティング手法を学べる環境です。 「商材を問わない営業力」を身につけられます ＜2＞キャリアアップも目指しやすい！ 下記、キャリアパスの一例。 ◆マーケティング（業務体制の構築・マニュアル作成） ◆採用業務 ◆スペシャリスト／プロジェクトリーダー ＜3＞働きやすい環境！ 恵比寿オフィスはフリースペースやオンライン商談ルームがあり働きやすい環境です。ビジネスカジュアルでの勤務も可能！
      【東京／リモートあり／転勤なしも可】 ■東京本社／東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル4F・5F ＜交通アクセス＞ ・JR各線「恵比寿駅」徒歩3分 ・東急東横線「代官山駅」徒歩6分 ■大阪・名古屋は拠点がなく、基本的には在宅勤務・必要に応じて顧客訪問（直行直帰）の働き方になります。 ※担当するプロジェクトに応じて、クライアント先に駐在する場合もあります。 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり（オフィス内分煙）
      年俸360万円～800万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ▽12分割して1／12を月々支給。月額30万円以上。 ▽固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を7万7700円～16万3100円支給／上記を超える時間外労働分は追加支給 ★月間インセンティブ制度あり！ 頑張った分、さらに収入がアップします。 ★3カ月に1度表彰制度があります。 MVPには5万円を支給！
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