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    95ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 151,242 社中 4,701〜4,750 社を表示

    株式会社エス・アイ・エス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田佐久間町2-19いちご秋葉原イーストビル8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】★開発エンジニアAI×業務アプリの次世代システム構築／あなたのコードで業務効率を劇的に変える
      ■職務内容： 業務系システムエンジニア・プログラマとして、システム開発の要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミングなどを担当します。経験に応じて、リーダーとしてプロジェクト管理や顧客折衝を行うこともあります。 ■プロジェクト形態： 数名規模から20名規模のものまで獲得しているプロジェクトは多数あります。一括請負開発、同社社員複数名での常駐開発の比率は4：5程度となっております。エンドユーザーからの案件もございますし、大手ベンダー・システムインテグレーターからの2次請案件もございます。 ■プロジェクト例： ・製造、流通業界を中心とした基幹系システム開発 ・工程管理、生産管理、販売管理、財務管理、物流管理　等 ・Oracleをメインとしたシステム開発 ・Java（フレームワーク：Struts）をベースとしたWeb系システム開発 ・.netをベースとしたシステム開発 ・同社ASPサービス（SSI-CCSF）開発　他 【安心感のある社風とつながりを大切にしています。】月1回の全体会議を開催し、会議後にはゲーム好きは一緒にプレイしたり、卓球や釣りなどにも行っています。SIS親睦会では高級焼肉店で食事をするなどつながりを大切にしています。 【社員一人一人のことを考えた評価制度】評価制度は公平性とともに、社員１人１人の自律的行動を促しています。具体的には、行動の指標となる『役割基準書』を用いて半期ごとに社員自らが目標を設定し、自己評価を行います。 この内容をもとに上司と振り返りを行い、評価を決定します。目標には上司の期待も含まれアドバイスも行われますが、話し合いの上で本人の納得するものにします。 【納得感のある昇給・昇格・賞与制度】上記の目標管理の達成率を『行動査定』、売上から個人の経費を引いた貢献利益を『売上査定』とし、この２つを合わせて昇給と給与を決定します。これらの具体的な結果は売上額を含めて社員にフィードバックしています。昇格は『役割基準書』をもとに、１年間の行動を見た上司が推薦を行い、会社が承認する形で行われます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区神田佐久間町二丁目１９番地 いちご秋葉原イーストビル8階 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】★PM候補　エンジニアとしての知見を武器に。開発のわかるPMとして組織をリードしてほしい
      ■職務内容： ・部下の指導育成、予実管理、人員の確保、全体の進捗状況の管理 ・業務系アプリケーションの請負開発/客先常駐開発、客先常駐から請負開発の獲得 ・戦略スキル管理システム（SSI-iCD/SSI-JIN）の企画・開発・導入 ・プレイングマネージャーとしてプロジェクトに入って頂くこともあります。 ■プロジェクト詳細・形態： ・人数：数名規模から数十名規模のものまで獲得しているプロジェクトは多数あります。東京開発部は24名おりますが、内8名程度が自社内開発を行っております。入社後は先輩と共に実務を行っていただきます。 ・案件：エンドユーザーからの案件もございますし、日本を代表する大手ベンダー・システムインテグレーターからの2次請案件もございます。 ■プロジェクト例： ・製造、流通業界を中心とした基幹系システム開発 ・工程管理、生産管理、販売管理、財務管理、物流管理　等 ・Oracleをメインとしたシステム開発 ・Java（フレームワーク：Struts）をベースとしたWeb系システム開発 ■同社の魅力 【評価制度】 行動の指標となる『役割基準書』を用いて半期ごとに社員自らが目標を設定し、自己評価を行います。 この内容をもとに上司と振り返りを行い、評価を決定します。 【手当充実】 家族手当や住居手当、退職金制度ありなど各種手当が充実しており、長く腰を据えて働ける環境です。また資格取得に対してもサポートがあります。 【職場環境】 社員の自主性を尊重し、快適な職場環境の醸成のため、社員の勤務時の服装を自由としています。そして、社内にはリラックスできる音楽が流れ、集中して仕事に取り組める環境を整えております。 【研修制度】 当社では経営の軸を人材育成としており、研修やセミナーなど、社員のスキルをブラッシュアップ機会を積極的に提供します！また、社員同士の勉強会などもあり、スキルを研鑽することも可能です。 【安定基盤】 自社製品のニーズが高まり、またSES事業も好調でコロナ禍も売り上げを伸ばしています。経営計画としても数年後に10億を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市浪速区湊町2丁目1番7号 ルネッサ難波ビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／なんば駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：151,734円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 651,734円～744,839円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 支給例： 年収700万円の場合 　・月額500,000円　7月・12月賞与支給として合計1,000,000円（賞与は査定有） 　　月額給与は、年俸額の概ね14分割です。 ※固定残業手当は月、45時間00分　151,734円（年俸700万円の場合） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＢＳホールディングス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー25F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿／リモート可】社内SE（インフラ管理）ネットワーク設計・ITツール導入・運用改善◇東証プライム
      ◇◆ITインフラで事業成長を支える◎ネットワーク設計・ITツール導入・運用改善を担当／リモート可・フレックス・平均残業月15h◆◇ ■業務内容： 当社グループ会社のITインフラ管理・サポート業務を担当し、事業拡大や新拠点立ち上げに伴うIT環境の整備・運用を推進します。M&Aや新規事業の展開を背景に、ITツール導入やネットワーク設計、ITサポートなど多様な業務を通じて物流業界の基盤を支えます。 ■業務詳細： ・ITツールの導入検証から展開、社内への定着促進（利用部門との調整や説明を含む） ・新拠点開設に伴うネットワーク企画・設計・構築、現地IT支援 ・PC等IT機器の調達、資産管理、管理ツールの運用 ・ITサポート（問い合わせ対応、ソリューション提案、トラブルシューティング） ・セキュリティ対策製品やMicrosoft365の運用 ※拠点への外出対応の可能性あり（月数回） ■組織構成 グループITインフラ統括部20名、うちITインフラ保守構築課5名。SIerやSES出身者も多く在籍し、チームで協力しながら業務に取り組みます。 ■魅力： ◎事業成長に直結するITインフラ整備や、最新の物流現場を支えるダイナミックな案件に携われます。大規模プロジェクトへの参画や新技術導入など多様なチャレンジが可能です。 ◎フレックス・在宅勤務制度あり、平均残業15時間／月。新宿本社はドラマロケでも使われた、明るく広い快適なオフィスで無料シャトルバス通勤も可能です。 ■キャリアパス： ご経験や得意分野に応じて、ITサポート業務やインフラ関連ツールの運用をお任せします。OJTを通じて当社の業務理解を深めていただきながら、拠点開設対応や無線化対応、M&A対応、新規インフラツール導入などの各種プロジェクトにも段階的に参画し、担当領域を広げていくことが可能です。 大規模拠点の立ち上げやITサポートを通じて、事業に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。また、社内SE向けのIT資格取得支援制度など、スキルアップを後押しする環境も整えています。 ■当社の特徴： SBSグループは1987年の創業以来、物流ならびに物流に付帯するサービスを充実させ、ワンストップの物流サービスを提供しお客様の利益創造に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～435,000円 ＜月給＞ 275,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定残業手当（月15h）を含んだ想定年収になります。 ■賞与実績:年2回（6月/12月） ■昇給:年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業種未経験歓迎】財務担当◆資金調達をお任せ／在宅可・フレックス／残業月平均15H／東証プライム上場
      ～金融業界での経験歓迎！／資金調達～M＆Aの財務支援まで幅広く携われる／グループで国内30社、海外28社、年商4300億円超のグローバル企業／転勤なし～ ■業務内容： ◇担当の金融機関（5～10行）に関し、コミュニケーションから資金調達まで対応 ◇CMS（キャッシュマネジメント・システム）などの資金管理 ◇四半期、年度決算の財務分析と金融機関への説明（会社の現状説明） ◇インターネットバンキングを使用した、資金支払いの実務 ■入社後の流れ： 当初は資金決済などの実務を通じ、当社グループの資金の流れを理解していただきます。その後、資金調達に向けた金融機関との折衝をはじめコーポレート深いナンス全般を担当します。 入社後の教育体制が整っておりますので、着実に学んでいただけます。M&Aの財務的支援や買収後のPMIプロセスに関わる機会もございます。 ■組織の魅力： ◎取引する金融機関数が多く、資金調達の規模も大きいため、ダイナミックな財務業務に携わることができます。メンバーの専門性が高く、スキルアップに適しています。 ◎在宅勤務やフレックスタイム制、時間休など多様な働き方を支援する制度が充実しています。 ■組織構成： 財務課 財務部長、財務課長、主査、主事、担当の5名 ■同部署で働く社員のインタビュー： https://www.talent-book.jp/sbshlds/stories/58571 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月） ■モデル年収： ・460万円／入社10年目／係長相当（月給33万円） ・650万円／入社15年目／係長相当（月給40万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 1987年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全13件
    • 【東京】営業マネージャー/係長◇大手国際輸送サービス≪DHLグループ≫残業月20h・年休124日
      • NEW
      【マネジメント経験不要！営業マネージャー◆世界最大級国際輸送サービス≪DHLグループ≫国内市場トップクラスの安定性◆残業月20h・年休124日／インセンティブ制度有】 ◇POINT ≪国内最大の外資フォワーダー企業◎DHLグループのグローバルネットワーク≫ 世界220ヶ国、地域に3,200ヶ所以上のネットワークを擁し、航空・海上貨物輸送のみならず、世界規模でのプロジェクト輸送、倉庫管理を含めた顧客管理システムに加え、独自サービスを活用した提案型営業が可能で、日本国内では業界トップクラスのシェアを拡大しております！ ≪小さな貨物から超大型貨物まで◎幅広いスキルが身につく≫ お客様は半導体・自動車・医療・航空関連など多種多様で、海上／航空／鉄道／陸送といったあらゆる輸送モードを駆使して実行するため、他関連部門との連携も多く、社内キャリア選択のチャンスも豊富にあります！ ≪定着率94%◎プライベートのバランスを取りやすく、長期就業できる≫ デジタル化で業務の効率化を進め、残業を抑えるため、残業20h・年休124日・土日祝休みと腰を据えて就業することができる環境です！ ■業務内容： 東京23区を中心に関東地方の新規顧客の開拓及び既存顧客との取引拡大に向けた営業活動をお任せします。 電話やチャットの対応もありますが、メインはメールのため、基本的な読み書きができる方であれば、すぐに慣れていただけます。 なお、当ポジションは部下管理はありません。アカウントマネージャーとして世の中の動きを直に感じるながら、業界トップクラスのブランド力を活かした新規開拓も自らのアイデアで実装できます。 ■主な業務内容： ・社内外データソース、自身の情報ソース等を活用した新規見込客の発掘 ・新規見込み顧客担当者及び既存顧客担当者との関係構築 ・顧客が抱える課題のヒアリング、及びその課題解決に向けたソリューション提案活動 ・目標達成に向けた営業活動全般 ・当社海外拠点との情報共有、案件獲得に向けた販売計画の立案 ・社内各種プロジェクトへの参画 ・自身の販売活動に関する各種報告書の作成 ■組織構成： 部長以下営業職11名（男性8名、女性3名）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都墨田区押上1丁目1-2 東京スカイツリーイーストタワー26階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～625,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 375,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※金額はあくまでも目安です。 ※上記他営業成績、営業活動実績に応じたインセンティブボーナスが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 週2在宅◇海上貨物の仕入・プライシング※係長◇世界最大級の国際輸送サービス≪DHLグループ≫土日祝休
      • NEW
      ◆世界最大級国際輸送サービス≪DHLグループ≫国内市場トップクラスの安定性◆年休124日／インセンティブ制度有 ■当社の魅力： ≪国内最大級の外資フォワーダー企業◎DHLグループのグローバルネットワーク≫ 世界220ヶ国、地域に3,200ヶ所以上のネットワークを擁し、航空・海上貨物輸送のみならず、世界規模でのプロジェクト輸送、倉庫管理を含めた顧客管理システムで、強固な営業基盤をもとに日本国内では業界トップクラスのシェアを拡大しております。 ≪小さな貨物から超大型貨物まで◎幅広いスキルが身につく≫ お客様は半導体・自動車・医療・航空関連など多種多様で、海上／航空／鉄道／陸送といったあらゆる輸送モードを駆使して実行するため、他関連部門との連携も多く、社内キャリア選択のチャンスも豊富にあります！ ≪定着率94%◎プライベートのバランスを取りやすく、長期就業できる≫ デジタル化で業務の効率化を進めています。年間休日124日・土日祝休みと腰を据えて就業することができる環境です。 ■業務内容： 世界最大級の国際輸送サービスを展開するDHLグループの一員である当社にて、コマーシャルセンターの係長を担当いただきます。 グローバルフォワーダ―の弊社で、これまでの海上の知識や経験で築かれた、船会社、国内サプライヤーとのリレーションを発揮し、仕入れ及びプライシング業務という重要な任務で活躍できるポジションです。 ■仕事内容： ・グローバル方針に基づく、FCL、LCLの戦略策定、RFQ対応 ・マーケットの需給予測、分析による販売価格の設定 ・船会社・国内サプライヤー（協力会社）とのレート・スペース交渉、調整及び提案 ・船会社・国内サプライヤーとのリレーション維持 ・船会社・国内サプライヤーとの新規契約、評価、定例会議などのサプライヤー管理 ・新規、既存顧客への同行訪問、入札や荷主からの見積もり依頼時に対しての、支援 ■配属部署について： ◇海上貨物事業本部　事業成長推進部 主に船会社・国内協力会社等よりの購買及び品質管理を担当する部署です。 現在当セクションには4名（男性2名、女性2名）のスタッフが所属しています。全社の収益性とサービス品質に影響を与える重要ポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都墨田区押上1丁目1-2 東京スカイツリーイーストタワー26階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：406,250円～437,500円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 406,250円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■月額は年額の16分割（季節賞与2か月×2回＝4カ月分） ■別途インセンティブボーナスあり 　100％達成時金額：795,000～850,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人 安田学園教育会

    公社・官公庁・学校・研究施設
    ■安田学園中学校高等学校／東京都墨田区横網2-2-25
    • 設立 1923年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 学校広報／未経験歓迎／月給30万～／お子様用特別休暇制度あり
      • NEW
      ■学校説明会の企画・運営 └年間約16回開催（中学校・高等学校） 　数100名分の資料準備から当日の司会進行、保護者との個別相談対応まで担当 ■学習塾への訪問・情報提供 └約200～300校を訪問 　塾講師の方々との信頼関係構築 　入試情報をはじめとする発信～制度の情報収集を行います ■HP、Instagram・XなどSNSでの情報発信 └授業風景や部活動の活気などリアルな日常を発信し、 　生徒の成長や学園の魅力を伝える企画から、撮影・発信まで担当 ■パンフレット・各種コンテンツ制作 └出版社・広告会社など約15社と連携し 　ページ構成の企画や掲載内容の検討から、取材同行、原稿校正までを主導 ■そのほか ・受験生や保護者からの電話相談 ・校内見学 ・パンフレットの発送 …など、地道な下準備や調整業務もお任せします ***安田学園の広報活動のポイント＆メリット*** ■ある程度の年間スケジュールがあります 例）春夏秋冬ごとのイベント 前年の実績を基にブラッシュアップできるのが特長 ■100年積み重ねてきた信頼を繋げる仕事 例）関係を構築している各学習塾が約200～300校ある ■学校全体で魅力を発信できます 例）先生・生徒・保護者など、身近な人たちと関わりながらリアルな情報を発信 ■反響が目に見える仕事です 例）「説明会満席」「出願者数の増加」など、自分たちの取り組みの成果を実感できる ■アイデアをカタチにできる環境です 例）SNS投稿、パンフレット企画、Web記事など多彩な手法で魅力を発信
      【安田学園中学校高等学校】 東京都墨田区横網2-2-25 ★転勤ありません！長くじっくりキャリア形成できます アクセス抜群！ ■都営大江戸線「両国駅」徒歩5分 ■JR総武線「両国駅」徒歩6分 ■都営浅草線「蔵前駅」徒歩12分
      月給30万5000円以上＋各種手当＋賞与年3回（昨年度実績：最大5.2ヶ月分） （上記月給金額には、月40時間分：7万3685円以上の固定残業代が含む／超過分は別途、全額支給します） ※経験・能力などを考慮し、面談の上、決定します
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    株式会社日本テクノ開発

    ITコンサルティング
    東京都墨田区錦糸1-2-1アルカセントラル5F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【徳島】システムエンジニア◆基幹システムの開発・運用◆年間休日120日／土日祝休み
      【大手プライム案件95％以上！エーザイや資生堂等大手クライアントと安定した取引／IPO準備中／勤続年数の長い方が多く、働きやすさ◎／土日祝休み】 ■業務内容： 基幹システムの開発や保守などをご担当いただきます。 ※入社後1ヵ月は出社いただき研修を受講いただきます。 ※スキルや希望に合わせた案件をアサインいたします。 ＜案件例＞ ・生産の研究所のシステム支援（PC等の作業が多い） ・MESシステムの運用、保守 ・工場全般のシステムの運用、保守、ヘルプデスク ■開発環境： ・言語…Java、VB.NET、JavaScript等 ・DB…ORACLE、SQLSERVER等 ■キャリアパス： 経験やスキルに応じて、プロジェクトにおけるリーダーやマネジメント業務をお任せします。また、開発に専念したい方も最大限希望を受け入れます。PL、PMはもちろん、コンサルタントやPMOなど、ご自身の志向性や方向性に合わせてキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成： 会社全体で平均37歳となっています。 ※PMクラス：40～50代、メンバー：20代 ■充実の研修制度： ◎社内研修：言語勉強会や社員同士での知識／情報共有会あり ◎専門研修：メーカーやベンダー主催で行われるプログラミング言語や業務を習得する研修 ◎階層別研修：若手から管理職対象のものまで幅広く学べる内容が用意された研修 ■柔軟な働き方： ＜産休／育休取得実績＞ 3名(2024年度)（男性社員含む） ※顧客との信頼関係も厚く、働き方については都度相談できます。 <有給取得> 10.6日(2023年度) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島オフィス 住所：徳島県板野郡松茂町広島字三番越10番地 マツシゲート内 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 東京近郊にお住いの方で茨城、岐阜、徳島へ引越しをする場合は、毎月手当として5万支給と住宅費補助 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～430,000円 ＜月給＞ 290,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて当社規定内で決定します ※上記の他、常勤手当あり ■賞与：年2回（6月／12月） ■業績賞与：年1回（これまで毎年支給あり） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆40・50代活躍【リモート可】SE※直請け案件95％◆原則自社内開発◆大手企業のシステム開発～維持
      ◆大手プライム案件95％以上！創業以来積み重ねてきた信頼と実績で安定した案件受注を実現しています◆ ◆働きやすさ抜群◎ワークライフバランスを整えることが可能です◆ ＼求人の魅力ポイント／ （1）日本を代表するナショナルクライアント各社(大手製薬会社・大手化粧品会社等)と直取引95％以上を実現！ （2）平均勤続年数15年！40代・50代社員活躍中！ （3）ブランクOK！残業15ｈ、完全週休二日制、年休120日でワークライフバランスを改善したい方歓迎！ ■採用背景： 案件の引き合いが強くなっているため、この度エンジニアとして数年経験を積まれている方を増員募集しております。ブランクのある方も歓迎です。 ■業務詳細： 基本的に自社内での受託開発プロジェクトを担います。企画・要件定義といった上流フェーズから開発・運用まで一貫して長期でお任せ頂いています。 ※自宅でのリモート案件も稼働中(平均週3リモート) ＜案件例＞ ・基幹システムと連携したBI機能開発支援 ・大手医薬品製造会社向けワークフローシステムの開発 ・給与勤務計算などの基幹システムや人財管理のシステム開発・保守 ・販売物流管理に係わる関連システムの開発・保守 ・CRMシステムの開発、保守、維持管理 ■キャリアパス： ご経験やスキルに応じて、プロジェクトにおけるリーダー／マネジメント業務をお任せします。入社後はPL／PMはもちろん、コンサルタントやPMOなど、ご自身の志向性や方向性に合わせてキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成： 会社全体で平均37歳となっています。 ※PMクラス：40～50代、メンバー：20代 ■充実の研修制度： ・社内研修：言語勉強会や社員同士での知識／情報共有会あり ・社外研修：「専門研修」「階層別研修」の2コース 　‐専門研修※メーカーやベンダー主催で行われるプログラミング言語や業務を習得する研修 　‐階層別研修※若手から管理職対象のものまで幅広く、ロジカルシンキングやタイムマネジメント、ビジネストーキングなど様々な内容が用意された研修 ■柔軟な働き方： ＜産休／育休取得実績＞ 2024年度は3名おりました。（男性社員含む） 顧客との信頼関係も厚く、働き方については都度相談できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル5F 勤務地最寄駅：JR総武／半蔵門線／錦糸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～540,000円 ＜月給＞ 370,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※裁量労働手当あり（基本給の20％） ※深夜残業手当、休日労働手当有 ※経験・スキルに応じて当社規定内で決定します ■賞与：年2回（6月／12月） ■業績賞与：年1回※これまで毎年支給あり ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本テクノ開発で募集中の求人をもっと見る

    シネロン・キャンデラ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都中央区銀座6-8-7交詢ビル8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【平和島＊業界不問】物流・在庫管理スタッフ◇残業10h程度／土日祝完全休み／大手美容医療機器メーカー
      • NEW
      【経験浅い方も歓迎／業界経験不問／平均残業10h程度／土日祝完全休み／転勤なし／トップクラスのシェアを誇る美容医療機器メーカー】 ■概要： 美容医療機器メーカーである同社の物流・在庫管理スタッフとして、商品の入荷から出荷までの一連の業務を担当いただきます。倉庫内の整理整頓や在庫管理を通じて、効率的な物流運営を支えるポジションです。 ★PCを使用したデータ管理や社内外とのやり取りも含まれるため、コツコツ正確に業務を進めながら、周囲と連携して働ける方を歓迎します！ ■詳細な業務内容： ご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。 ・商品の受け取り ・検品・保管、梱包 ・出荷作業 ・在庫データの入力・管理 ※上記以外にも、返品対応や棚卸、配送業者との調整、国内外への配送手配なども行います。 ■働き方： ・平均残業は月10時間程度 ・企業起因の転勤なし ・土日祝完全休み ■配属先について： マネージャーが2名（購買側、ロジスティックス側で1名ずつ）、ロジスティックス側のメンバーが1名の計3名が在籍。コミュニケーションの取りやすい、風通しの良い組織風土です。 ■入社後の流れ： ご本人のご経験やスキルに応じて業務をお任せしながら、徐々にOJT形式で幅を拡げていただきます。また、少数組織ですので、自ら手を挙げることで様々な事に携わることが可能です！ 【シネロン・キャンデラについて】 医療・美容向けレーザー機器を中心に扱う米国「Candela Corporation」の日本法人です。脱毛レーザー、皮膚科・美容外科向けの治療用レーザー、紫外線治療器など、美容医療分野で世界的に有名な機器を取り扱っています。世界100ヵ国以上で事業展開をし、日本国内でも大手クリニック等で幅広く導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 物流センター 住所：東京都大田区平和島6-5-1 東京流通センターC棟Cブロック 近鉄ロジスティクス・システムズ内 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回 ■ボーナス：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市※転勤基本無】医療用レーザー機器の営業職◇直行直帰可／緊急呼び出し・夜間対応無◇業界シェア◎
      【営業に集中できる環境＆提案しやすい商品／豊富な製品ラインナップ！高額医療機器を取り扱い／頑張りはインセンで評価／業界未経験歓迎】 ■職務内容： 当社が製造・販売する美容医療用レーザー機器の営業職としてご活躍いただきます。営業は導入までをメインで担当し、アフターフォローやメンテナンスはサービスエンジニアが担当するため、営業に集中できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ◎訪問先：美容クリニック・皮膚科など ◎アポの取得方法：電話、メール（サービスエンジニアが訪問する時に同行するケースもあります） ・顧客先への訪問・提案（メールや電話でアポイント取得） ・機器の導入サポート ・デモンストレーションや製品説明会の実施（医師・スタッフ向け） ・導入後のフォロー（一部手術の立ち会いあり） 【担当商品について】 アザの除去といった治療から脱毛など美容にまで幅広く活用される、医療用レーザー機器 ◎取扱機器の金額：平均1000万円～1500万円 ◎製品ラインナップ多いため、様々な提案ができます。また、業界シェアが高いため、営業しやすい製品です。 【評価】 頑張った分は年4回支給されるインセンティブで評価します。 ■入社後の流れ： ・入社後、1週間程度をかけて業界や製品についての知識を学ぶための座学研修を用意しています。 ・その後、先輩社員に同行し、OJTで業務を身に付けていきます。 ※半年程度をかけてじっくり一人前になっていただきますので、未経験の方も安心して活躍いただけます。 ※入社後3が月間は予算がつきません。 ■魅力点： 発展途上の組織であるため、販促資料作成や、業務改善提案など、自発的に動ける環境です。 ■働き方： ・残業時間：全社平均15h程度 ※会社として、30時間を超えないように管理しております。 ・緊急呼び出し・夜間対応なし（サービスエンジニアが対応します） ・直行直帰可 ・転勤基本なし ■当社について： 医療用レーザー機器業界の中で長い歴史を持ち、米国本社から直輸入した製品を日本法人として販売しています。確かな品質と豊富なラインナップを武器に、国内でも多くの医療機関に導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島サービスセンター 住所：広島県広島市中区大手町2-7-10 広島三井ビルディング８F 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／ 袋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,772,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：61,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,000円～496,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：インセンティブ年4回（1/4ずつを四半期ごとに支給。個人・会社の業績により増額あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大一販売(Daiichiグループ)

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都港区港南2-16-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【横浜】遊技機のルート営業／未経験歓迎！／パチンコ、パチスロが好きな方へ／各種手当豊富／残業10h
      未経験歓迎／ルート営業／自社一貫体制（企画～販売）／マンツーマンOJT／アイデアが評価直結／裁量大×自由な発想／ソリューション営業／顧客経営に貢献／パチンコ・スロット好き歓迎 ■求人のポイント ・働き方◎：年休124日、月平均残業10h、直行直帰可能 ・営業インセンティブあり ■業務詳細 担当ホールをお持ちいただき、自分でスケジュールを組みながら、パチンコホール様の責任者の方に対して営業（商談）を行っていただきます。 新機種を導入（購入）していただいたホール様に対して、納品時の立会い（問題なく動作するかの確認他）や開店時の立会い（どのようなお客様が遊技されているかなどの動向確認他）、開店した後のアフターフォローを行っていただきます 営業職として『どうすればお客様のお役に立てるのか』を考えることからスタートします 担当ホール様の経営にも深く関わっていくため、コンサルティング力も身につきます 営業社員の約半数が中途入社です。遊技機の営業が未経験でも、先輩社員がOJTを通して丁寧に教えていきます ■フォロー体制 入社から5～6か月程度は先輩社員や拠点長のフォローを受けながらマンツーマンで教えてもらえます 実際に営業する遊技機器を見てもらいながら製品特性を覚えてもらいます。 製品の修理や契約、集金、搬入など様々な場面に同行して独り立ちまでサポートしていきます ■働き方： ・年休124日<2025年度>、月平均残業10h、直行直帰可能 ・基本的に9時～18時の勤務となりますが新機種納品時は夜22時以降の納品立ち合いとなります ・翌日の出勤時間はPM出勤などフレックスを導入しております ■ミッション 当社新機種は年間5～6台のリリースとなります 遊技機器を通してエリアでのシェアを伸ばし地域を盛り上げることがミッションとなりますが現場の生の声を吸い上げて営業企画と連携し、販促活動やイベントの企画に繋げることも営業の業務管轄となります ただのモノ売りではなくパチンコホールへソリューション営業の要素もございます ■転勤頻度 基本的には地域に根付いて異動するエリアを考慮する方針です 各拠点ごとにエリア特性をつかむのに3～5年かかるため簡単には異動しません※キャリアアップの段階で異動の可能性があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市西区楠町4-7 ニッセイ横浜楠町ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～260,000円 その他固定手当/月：16,000円～19,750円 固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～299,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】遊技機のルート営業／未経験歓迎！／パチンコ、パチスロが好きな方へ／各種手当豊富／残業10h
      未経験歓迎／ルート営業／パチンコ・パチスロ好き活躍／自社一貫開発メーカー／裁量ある働き方／OJT充実／コンサルティング営業／若手活躍／直行直帰可 ■業務詳細 担当ホールをお持ちいただき、自分でスケジュールを組みながら、パチンコホール様の責任者の方に対して営業（商談）を行っていただきます。 新機種を導入（購入）していただいたホール様に対して、納品時の立会い（問題なく動作するかの確認他）や開店時の立会い（どのようなお客様が遊技されているかなどの動向確認他）、開店した後のアフターフォローを行っていただきます。 営業職として、『どうすればお客様のお役に立てるのか』を考えることからスタートします。 担当ホール様の経営にも深く関わっていくため、コンサルティング力も身につきます。 営業社員の約半数が中途入社です。遊技機の営業が未経験でも、先輩社員がOJTを通して丁寧に教えていきます。 ■フォロー体制 入社から5～6か月程度は先輩社員や拠点長のフォローを受けながらマンツーマンで教えてもらえます。 実際に営業する遊技機器を見てもらいながら製品特性を覚えてもらいます。 製品の修理や契約、集金、搬入など様々な場面に同行して独り立ちまでサポートしていきます。 ■働き方： ・年休124日<2025年度>、月平均残業10h、直行直帰可能 ・基本的に9時～18時の勤務となりますが新機種納品時は夜22時以降の納品立ち合いとなります。 　翌日の出勤時間はPM出勤などフレックスを導入しております。 ■ミッション 当社新機種は年間5～6台のリリースとなります。 遊技機器を通してエリアでのシェアを伸ばし地域を盛り上げることがミッションとなりますが、 現場の生の声を吸い上げて営業企画と連携し、販促活動やイベントの企画に繋げることも営業の業務管轄となります。 ただのモノ売りではなくパチンコホールへソリューション営業の要素もございます。 ■転勤頻度 基本的には地域に根付いて異動するエリアを考慮する方針です。 各拠点ごとにエリア特性をつかむのに3～5年かかるため、簡単には異動しません。 ※キャリアアップの段階で異動の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区新宿2-5-16 LKパークビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～260,000円 その他固定手当/月：16,000円～19,750円 固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～299,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーネット

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都墨田区両国4-37-6スゴーアネックスビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【両国／在宅可】システム開発エンジニア｜受託×プライム案件｜上流工程／PL・PM・スペシャリスト志向
      • NEW
      【プライム案件中心／9割在宅勤務／独自教育制度でキャリアを支援／幅広い業務を担当できる開発エンジニア職です】 ユーネットでは、受託開発およびプライム案件を軸に、 Web・業務系システム開発を手がけています。 単なる開発要員ではなく、 顧客課題に入り込み、設計・提案まで担うエンジニアとして成長できる環境が特徴です。 また、キャリアは一方向ではなく、 PL・PMなどのマネジメント／技術スペシャリストの両軸から選択可能。 志向に応じて役割を広げていけます。 ■採用背景 受託・Web開発案件の増加に伴い、 上流工程を担えるエンジニアおよび開発体制強化のための増員募集です。 ■業務内容 ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守運用 ・Web／業務系システム開発（受託・SES） ・顧客との要件整理、課題抽出、改善提案 ・チーム開発（3～5名）での進捗管理、レビュー ※ご経験に応じて、上流工程・PL／PM・技術リードなどもお任せします ■案件・技術領域 ・Java／C#／PHP／JavaScript ・クラウド／Webシステム／業務アプリ ・スマホアプリ／AI・機械学習案件あり ※プライム・エンド直案件多数 ■体制・キャリア ・3～5名のチーム参画が基本 ・上流工程への早期アサイン可 ・PL／PM／管理職キャリア ・技術スペシャリストキャリア ・月1回のキャリア面談あり ■働き方 ・平均残業：約20時間／月 ・リモート勤務：約9割（出社とのハイブリッド） ・転勤なし ※完全在宅ではなく、案件やチーム状況により出社あり ※チーム連携を大切にしています ■ユーネットについて ユーネットは、企業向けシステム開発を手がける独立系IT企業です。 SESと受託開発の両軸で事業を展開し、エンドユーザーとの直接取引も行っています。 現在、受託・Web開発案件の増加に伴い、将来を見据えて未経験・第二新卒の育成を強化中。 一人で完結する働き方ではなく、チームで学び、相談しながら成長できる方を募集しています。 「完璧なスキル」よりも、学び続ける姿勢とチームで働く意欲を大切にする会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区両国4-37-6 スゴーアネックスビル 勤務地最寄駅：JR総武線／両国駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には基本給、固定残業代、諸手当を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～225,000円 その他固定手当/月：96,400円～150,900円 固定残業手当/月：78,000円～94,620円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,400円～470,520円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給に基本給、固定残業代、諸手当を含む。固定残業代は30時間分、超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【両国／在宅可】システム開発エンジニア｜受託中心・チーム開発｜上流工程／PL・PMキャリアあり
      • NEW
      【受託×チームでキャリアを広げる環境／プライム・長期案件中心／9割リモート案件／残業20H】 ユーネットでは、エンドユーザーとの直接取引による受託開発を強みに、 Web・業務系システムを中心とした開発案件を手がけています。 単なる常駐ではなく、チーム単位で参画し、設計・提案まで関われる環境が特徴です。 「開発を続けながら上流にも関わりたい」 「将来的にはPL・PMを目指したい」 といった方に対し、段階的に役割を広げられる体制を整えています。 ■業務内容 ・要件定義～設計、実装、テスト、保守運用まで一連の開発 ・Web／業務系システム開発（受託・SES） ・顧客との打ち合わせ、課題整理、改善提案 ・チーム内での進捗・技術課題共有 ※経験に応じて、設計・顧客折衝・リーダー業務へステップアップ可能 ■案件・技術領域 ・Java／C#／PHP／JavaScript／SQL など ・Webシステム／業務アプリ／クラウド ・AI・機械学習など先端領域案件あり ※プライム・長期案件が中心 ■体制・キャリア ・3～5名のチーム開発が基本 ・月1回のキャリア面談あり ・上流工程への挑戦機会 ・PL／PMへのキャリアパスあり ■働き方 ・平均残業：約20時間／月 ・リモート勤務：約9割（ハイブリッド） ・転勤なし ※チーム連携を前提とした働き方です ■採用背景 受託案件・プライム案件の増加に伴い、 開発体制の強化および今後の受託比率拡大を見据えた増員採用です。 ■ユーネットについて ユーネットは、企業向けシステム開発を手がける独立系IT企業です。 SESと受託開発の両軸で事業を展開し、エンドユーザーとの直接取引も行っています。 現在、受託・Web開発案件の増加に伴い、将来を見据えて未経験・第二新卒の育成を強化中。 一人で完結する働き方ではなく、チームで学び、相談しながら成長できる方を募集しています。 「完璧なスキル」よりも、学び続ける姿勢とチームで働く意欲を大切にする会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区両国4-37-6 スゴーアネックスビル 勤務地最寄駅：JR総武線／両国駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～170,000円 その他固定手当/月：35,300円～41,600円 固定残業手当/月：50,100円～53,370円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,400円～264,970円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例として入社7年目SE/課長職で年収650万円（月給45万円）、入社5年目SE/主任職で年収480万円（月給31万円）の記載あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＴエージェント株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    本社／東京都品川区東五反田一丁目11番15号 6階
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全2件
    • 面接確約／製造スタッフ／未経験可／月収30万円可／土日祝休み
      • NEW
      お任せするのは、工場内でのシンプルな軽作業が中心！ ★商品にキズや不備がないかチェック ★材料を機械にセットしてボタンを押す ★製品を決められた場所へ運ぶ　など 【お仕事例】 ■お菓子やレトルト食品、調味料などの検品や箱詰め ■病院などで扱われる医薬品や手袋、医療用キットの検査・検品・梱包 ■飛行機やヘリコプターで使う金属部品の組立・加工　 ■紙コップやプラスチックコップの型抜き・検品 ■自動車用シートやバンパーの製造 ■完成品を梱包して運ぶ梱包運搬 ■商品を目や顕微鏡でチェックする検品 ■材料を機械にセットしてボタンを押す機械オペレーション　など ＞＞★年齢・経験に関係なく始めやすい♪ 「久しぶりの仕事で不安…」 「新しいことを覚えられるかな」 そんな方もご安心を！ 社員の約8割が未経験スタート。まずは簡単な作業からお任せするので、無理なく仕事に慣れていけます。困ったことがあればしっかりサポートします！ ＞＞★仕事選びは一発勝負じゃない！ 「思っていた仕事と違った」 「職場の雰囲気が合わないかも」 そんな時は、自由異動制度を利用して別の職場へチャレンジ可能！ 入社後も自分に合う仕事を探せるので、年齢を気にせず新しい一歩を踏み出してください。 ＞＞★派遣先への転籍実績多数！ 地元企業から大手メーカーまで、さまざまな企業への転籍実績があります！ ▼直近転籍実績企業 カゴメ株式会社 名糖産業株式会社　 東海不織布株式会社　 東罐興業株式会社　 日本通信電材株式会社　他多数
      ★転居を伴なう転勤なし ★空調完備の勤務地多数！ 勤務先は誰もが知る大手メーカーが中心。希望を考慮して勤務地を決定します。 ■愛知県 名古屋市、あま市、愛西市、安城市、一宮市、稲沢市、岡崎市、刈谷市、江南市、高浜市、春日井市、小牧市、常滑市、新城市、瀬戸市、清須市、西尾市、大府市、丹羽郡大口町、知立市、津島市、田原市、東海市、半田市、尾張旭市、豊川市、豊田市、弥富市、知多市、他 ■岐阜県 岐阜市、大垣市、各務原市、安八郡神戸町、羽島市、加茂郡川辺町、可児市、海津市、関市、瑞穂市、多治見市、土岐市、美濃加茂市、美濃市、本巣市、他 ■三重県 伊賀市、名張市、桑名市、四日市市、鈴鹿市、亀山市、津市、松阪市、伊勢市、他 ■山梨県 中巨摩郡昭和町 ■静岡県 静岡市、浜松市、掛川市、菊川市、三島市、沼津市、焼津市、裾野市、袋井市、富士宮市、他 ■奈良県 橿原市、葛城市、五條市、生駒市、大和郡山市、天理市、奈良市、他 ■和歌山県 伊都郡かつらぎ町 ※上記は一例。ほか勤務地多数 ※勤務地により車・バイク通勤OK ※全国各地からU・Iターン実績多数 ※受動喫煙対策あり（勤務先による）
      ★未経験から最大月収38万円が叶う勤務先も！★ ＜月給＞ 月給20万円～28万円＋各種手当 ※勤務地、雇用形態により異なります ※月給に加え残業手当・深夜手当・休日手当など全額支給 ＜月収例＞ ※一例 愛知県名古屋市熱田区／2交替／32.5万円／自動車エンジンの組み立て 愛知県丹羽郡大口町／日勤／29.2万円／風呂の追炊き装置や食洗器の組み立て 愛知県小牧市／2交替／36.2万円／半導体製造装置に使用される部品の製造 岐阜県大垣市／2交替／32.5万円／電子基板の製造 三重県四日市市／夜勤／29万円／空気圧制御機器など製造、検査 三重県名張市／2交替／31.2万円／自動車や産業用のバッテリー組み立て 静岡県静岡市／2交替／32.3万円／半導体用ディスプレイアルミフレームの製造 ※入社日から翌月末までが試用期間（1～2カ月） ※試用期間中の給与は月給85～100％支給（時給1100円～1600円） （勤務地・雇用形態により異なる） ※第二新卒・未経験歓迎 ※詳細は面談時にご説明します ＼給与前払い制度あり／ 入社後すぐお金が必要…という方もご相談を！
    • 全員面接／軽作業スタッフ／最大月収41万円／土日祝休み
      • NEW
      未経験からはじめられる“シンプル×カンタン軽作業”をお任せします！ 機械、自動車、家電、食品、ゲーム機など、身近なモノづくりが中心です♪ そのほか、梱包、ラベル貼り、データ入力の事務作業、販売、清掃などのお仕事もございます。 ◆◆お仕事の一例 …………………… ・ガムやグミ、ポテトチップス等のお菓子、その他食品の製造 ・食品に使用されるプラスチック容器や紙容器などの消費材、その他日用品の製造 ・健康食品やサプリメントなど医薬品の梱包・検査 ・飛行機やヘリコプターで使う部品の組立 ・運送会社で出荷商品の管理やデータ入力 ・自動車用のシートやバンパーなどの製造　など ▼具体的にはこんな作業です！ ・完成品を箱に詰める梱包作業 ・キズがないか確認する検品作業 ・材料をセットしてボタンを押すだけの機械操作 ・必要な部品を集めるピッキング　など モクモク・コツコツ作業が好きな方にピッタリ♪ 実際に、8割以上の方が未経験からスタートしています！ ◆◆あなたにピッタリの働き方、一緒に見つけます！ ……………………………………………………………… ★「条件」重視派さんには… ・収入優先！月収35万円以上・社宅全額補助付きのお仕事 ・プライベート優先！土日祝休みのお仕事 ・家庭を優先！残業ナシのお仕事 ・働く場所優先！自宅から通えるお仕事 など ★「好き・興味」重視派さんには… ・スイーツなどの食品製造のお仕事 ・車好きに人気の自動車関連のお仕事 ・話題のあの商品！半導体に使用される電子部品の製造 など ★「まだやりたいことが決まってない…」という方も大丈夫！ UTなら、働きながら自分に合う仕事を見つけたり、将来的に別のお仕事へチャレンジしたりすることも可能です◎ 「今は無理なく働きたい」「まずは気軽に始めたい」そんな方も大歓迎♪ あなたのペースで、“自分らしい働き方”を一緒に見つけていきましょう！
      【転勤なし／大手メーカー中心／空調完備の勤務地多数／希望考慮】 ■三重 伊賀市、伊勢市、桑名市、亀山市、四日市市、松阪市、多気郡、津市、名張市、鈴鹿市　他 ■奈良 橿原市、葛城市、五條市、山辺郡、生駒市、大和郡山市、天理市、奈良市、北葛城郡　他 ■愛知 あま市、愛西市、安城市、一宮市、稲沢市、岡崎市、海部郡、刈谷市、江南市、高浜市、春日井市、小牧市、常滑市、瀬戸市、清須市、西尾市、大府市、丹羽郡、知多郡、知多市、津島市、東海市、半田市、尾張旭市、碧南市、豊田市、名古屋市、弥富市　他 ■岐阜 安八郡、可児市、海津市、各務原市、関市、岐阜市、瑞穂市、多治見市、大垣市、土岐市、美濃加茂市、美濃市、本巣市、揖斐郡　他 ■京都 綾部市、宇治市、亀岡市、久世郡、京丹後市、京田辺市、京都市、向日市、城陽市、府乙訓郡、長岡京市、南区、南丹市、八幡市、舞鶴市、福知山市　他 ■滋賀 蒲生郡、近江八幡市、栗東市、湖南市、甲賀市、守山市、草津市、大津市、東近江市、野洲市　他 ■兵庫 西脇市、多可郡、丹波市、丹波篠山市、朝来市、美方郡、豊岡市、養父市　他 ※ほか勤務地多数 ※受動喫煙対策有（勤務先による）
      ★未経験から最大月収41万円が叶う勤務先も★ ＜月給＞ 月給20万円～28万円＋各種手当 ※勤務地・雇用形態により異なる ※月給に加え残業手当・深夜手当・休日手当など全額支給 ＜月収例＞ ※一例 三重県伊勢市／日勤／28.1万円／センサー部品の包装、完成品の梱包作業 三重県名張市／2交替／30.5万円／グミやキャンディの成型、検査 愛知県名古屋市／2交替／32万円／自動化パーツの組立、検査 岐阜県関市／3交替／月収例32.5万円／ゴルフボール製造、検査 京都府南丹市／夕勤／月収例41万円／豆腐の包装マシンのオペレーター 滋賀県草津市／2交替／月収例31.8万円／家庭用・業務用エアコンの製造 ※入社日から翌月末までが試用期間（1～2カ月） ※試用期間中の給与は月給85～100％支給（時給1100円～1600円） （勤務地・雇用形態により異なる） ※第二新卒・未経験歓迎 ※詳細は面談時に説明します ★給与の前払い制度あり 「入社後すぐお金が必要」という方もご相談を！
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    イグス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都墨田区錦糸1-2-1アルカセントラル15F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【栃木】工場品質管理（メンバークラス）◇グローバルメーカー★26年春完成の新工場勤務！（さくら市）
      転勤・交代勤務なしの安定終業！海外との連携等、幅広い経験を積むことができます！ ■仕事内容 日本国内の品質管理担当者として、栃木にある工場にて製品の品質管理、リーンエンジニアリング（工場プロセスの合理化・効率化に向けた改善業務）、および苦情処理に関する業務全般をお任せします。 当社製品はすべてドイツで生産しており、輸入したものを栃木の工場にストック、お客様からのご注文受付後に工場でピッキングし、ご注文内容に合わせて組立を行い、梱包して出荷しています。 ドイツ本社の品質管理部門と密に連携しながら、欧州企業の品質に対する考え方をベースに柔軟な対応を行っていただきます。国内顧客対応も本ポジションの重要な役割です。 ※レポートラインは日本の統括工場長となります。 （具体的には） ・品質管理 　製品品質と運用効率を向上させるための継続的な改善イニシアチブを主導します。 　品質保証に関する生産プロセスの最適化と標準化。 ・リーンエンジニアリング 　リーン原則を適用してプロセスを合理化し、無駄を減らし、全体的な効率を改善。 　部門横断的なチームと連携して、特にドイツ本社と協力してプロセス改善を特定し、実装。 　工場体制の効率化に向けたスタッフのトレーニングおよび指導。 業務割合は品質管理（苦情処理含む）7割、リーン3割の想定。 入社後は、ドイツ本社や中国工場などでの研修に参加の可能性があります。 また、様々なプロジェクトを海外拠点の担当者と進める業務等もあり、海外出張も不定期ですが業務として発生します。（年1～3回程度） ■組織構成：本年6月に今春完成の新工場（栃木県さくら市）に移転、これまでの４工場が１ヶ所に集約されました。工場全体の社員数は80名ほど。 ■このポジションの魅力 完成したばかりの新工場に勤務 品質・改善の専任担当がいないため、実務の幅が広い 指示通り動くだけでなく、「なぜ？どう変える？」を考えられる ドイツ本社とのやり取りを通じ、海外の品質思想・標準に触れられる 交替勤務なし・休日安定で、腰を据えてスキルを伸ばせる環境
      ＜勤務地詳細＞ 栃木さくら工場 住所：栃木県さくら市上阿久津1518-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／氏家駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,142,864円～5,800,000円 固定残業手当/月：53,571円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 312,500円～437,500円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記年収は想定年収範囲であり、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上決定します ※年俸制　16分割 予定年収はあくまでも目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】工場品質管理マネージャー◇ドイツ樹脂製部品メーカー★26年春完成の新工場勤務！（さくら市）
      ■業務概要： ＜ポジション：工場品質管理マネージャー＞ 日本国内の品質管理責任者として、栃木にある工場にて製品の品質管理、リーンエンジニアリング（工場プロセスの合理化・効率化に向けた改善業務）、および苦情処理に関する業務全般をお任せします。 当社製品はすべてドイツで生産しており、輸入したものを栃木の工場にストック、お客様からのご注文受付後に工場でピッキングし、ご注文内容に合わせて組立を行い、梱包して出荷しています。 ドイツ本社の品質管理部門と密に連携しながら、欧州企業の品質に対する考え方をベースに柔軟な対応を行っていただきます。国内顧客対応も本ポジションの重要な役割です。 ※レポートラインは日本の工場長となります。 （具体的には） ・品質管理 　製品品質と運用効率を向上させるための継続的な改善イニシアチブを主導します。 　品質保証に関する生産プロセスの最適化と標準化。 ・リーンエンジニアリング 　リーン原則を適用してプロセスを合理化し、無駄を減らし、全体的な効率を改善。 　部門横断的なチームと連携して、特にドイツ本社と協力してプロセス改善を特定し、実装。 　工場体制の効率化に向けたスタッフのトレーニングおよび指導。 ・苦情処理 苦情処理プロセスの管理、分析、改善案の策定と実行、継続維持。 業務割合は品質管理（苦情処理含む）7割、リーン3割のイメージです。 入社後は、ドイツ本社や中国工場などでの研修に参加の可能性があります。 また、様々なプロジェクトを海外拠点の担当者と進める業務等もあり、海外出張も不定期ですが業務として発生します。（年1～3回程度） ■組織構成：今春完成の新工場（栃木県さくら市）に本年６月に移転、これまでの４工場が１ヶ所に集約されました。工場全体の社員数は80名ほど。 ■本ポジションの魅力 ・今春完成したばかりの工場に勤務。 ・英語力活かし、ドイツ本社と連携して業務推進 ・年間休日や福利厚生充実、働きやすさ◎ ・交替勤務はありません。 ・品質管理、リーンエンジニアリング業務全般。専任者は不在のため、ある程度ご自身の裁量でご経験を発揮できます。 ・グローバル展開、品質重視のエンジニアリング企業
      ＜勤務地詳細＞ 栃木さくら工場 住所：栃木県さくら市上阿久津1518-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／氏家駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 437,500円～562,500円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※表記年収は想定年収範囲であり、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上決定します ※年俸制　16分割 予定年収はあくまでも目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インヴァスト証券株式会社

    外国為替
    東京都港区台場2-3-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【業界職種未経験・第二新卒歓迎！】金融ディーラー◆残業ほぼ無し／長期休暇取得可／有給15日付与
      【未経験からディーラー業へ携われる◎／第二新卒歓迎！／やる気・意欲重視！／年間休日121日／業界未経験歓迎／未経験の中途入社者活躍中】 ■業務概要 FXおよびETF取引に関する運用業務を行います。 未経験からマーケットに触れることができ、金融の知識・経験を積めるポジションです！ ■具体的な仕事内容 お客様にFX（外国為替）やETFの取引を提供するためのディーリング業務を行います。 ・レート配信や取引状況のモニタリング ・ポジション管理、資金繰り等の管理業務 ・取引に関する統計データ、帳票類の作成 ・カバー取引先の外資系銀行等とのリレーションシップ構築 ・市場分析、データ分析、レポート業務 ※将来的には以下のような仕事もお任せする可能性があります ・ディーリング手法の改善 ・取引システムの改善提案、推進 ・新規事業の立案、プロジェクトへの参加 ■キャリアパス エキスパートとして経験を突き詰めることも可能ですし、別の業務などにもチャレンジもできる環境です。 新規プロダクトのプロジェクトマネージャー、プロジェクトオーナーにも参画することが可能です。 ■働き方について 早番（7～16時）、遅番（13～22時）、夜勤（22～翌7時）の3つのシフト勤務となります。 通常は1～2週間ごとに各シフトに入りますが、それぞれの希望を最大限考慮してチーム内でシフトを作成しています。 残業時間としてはほとんどありません。 なお遅番、夜勤の際は2名体制となるシフトを想定しています。 祝日・年末年始・GWはシフト制での勤務となりますが、必ず振替休日を取得していただいており、結果として3カ月に1度ほど、まとまった長期休暇を取得する社員も多くいます。オンとオフのメリハリをつけて働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社※2025.7~ 住所：東京都港区台場2-3-1　トレードピアお台場8階 勤務地最寄駅：臨海新交通ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 358万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,906,724円～4,860,756円 固定残業手当/月：56,773円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 299,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（5月改定） ■賞与：年俸に含む ※下限年収については第二新卒層の年収を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アシスト

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    本社／東京都足立区竹の塚2‐32-13　八重洲竹ノ塚ビル4階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 1,337名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 固定ルート配送│土日休み・再配達なし・未経験歓迎・日勤のみ
      ／ まず知っていただきたいお仕事のコト★ ＼ 【その1】生協商品を個人宅へ届ける仕事！ 全国的にも認知度の高い『CO-OP(コープ)』の食品・日用品をご利用者様宅へお届けします！ 【その2】固定ルートの配送となります。 毎週ほぼ同じルートを回るため、道や仕事の流れを覚えやすく、配送未経験の方も始めやすいです。 【その3】再配達は一切ありません！ 「不在置き」に対応しているため、効率よくお仕事を進められます！ 【その4】普通免許があればOK！ 使用するのは、1.5tの小型トラック。小回りも利きやすく、普段運転する感覚でOK！ 【その5】約2ヶ月の丁寧な研修あり！ 入社後は同乗研修があり、独り立ちまでしっかりサポートします！ ＼　ご利用者様の顔なじみに◎　／ 毎週、同じご利用者様へお届けするため、「いつもありがとうね」とお声がけいただけることもあります。 商品をお届けするだけでなく、新しい商品や共済のちょっとした案内も含めて、トータルで地域の生活を支えるやりがいのあるお仕事です◎（押し売りはもちろんなし！） ＼　研修内容について深堀り！　／ 入社後は安全運転研修や商品研修からスタート。 その後は「同乗研修」で仕事の流れを掴んでいきます。 ★「横に先輩がいる」という心強さ！ 2人1組でコースを回るので、困ったときはすぐに質問OK。 できることからお任せしていくので、自分のペースで慣れていけます。 ★マナーも運転も、まるごとサポート！ 挨拶・効率の良い作業まで、イチから丁寧にお教えします。 ★「覚えた道」をそのまま担当！ 研修中に何度も走った「固定ルート」を、独り立ち後もそのまま担当します。 「これなら、自分にもできそう」 そう思えるまで、私たちがしっかり隣で支え続けます。
      ◎転勤なし！ ▼神奈川 川崎市宮前区土橋4-14-7 横浜市中区新山下3-3-46 横浜市金沢区福浦2-1-2 横須賀市衣笠町44-1 座間市広野台2-10-8 ▼埼玉 戸田市笹目1-34-18 ▼新潟 新潟市西区山田2309-7 新潟市東区山木戸7-6-46 新潟市江南区茗荷谷1432 長岡市浦10331番 ▼愛知 みよし市根浦町4-1-7 知多郡阿久比町大字草木字殿井田10-2 長久手市蟹原2001 名古屋市守山区青山台628-3 豊橋市下地町字五貫45 新城市黒田宇草場48-12 ▼三重 桑名市城山台82 四日市市富士町1-15 ▼京都 京都市山科区東野中井ノ上町11-13 京都市南区上鳥羽西浦町233 ▼岡山 倉敷市広江1-2723-6 総社市中央6-7-101 笠岡市十一番町11-33 ▼広島 広島市安芸区矢野東2-4-21 呉市広多賀谷2-5-48 ▼熊本 上益城郡益城町大字古閑107-16 ▼鹿児島 鹿児島市石谷町1560-1 薩摩川内市中郷1-20-16 ▼沖縄 浦添市西原1-2-1 豊見城市上田54-1
      神奈川・埼玉…月給28万6718円～ 愛知・三重…月給26万7172円～ 京都…月給26万3018円～ 岡山…月給24万6434円～ 広島…月給25万4536円～ 新潟…月給26万1733円～ 熊本…月給24万5743円～ 鹿児島…月給24万981円～ 沖縄…月給24万281円～ ◎別途諸手当、歩合支給有 ※上記月給は固定残業代45h分を含む。超過分は別途支給。 神奈川・埼玉：70425円、愛知・三重：65610円 京都：64575円、岡山：60525円、広島：62505円 新潟：64305円、熊本：60345円、 鹿児島：59175円、沖縄：58995円 ※研修期間6～8週間は下記給与 神奈川・埼玉…日給9992～13114円 愛知・三重…日給9312～12222円 京都…日給9168～12034円 岡山…日給8584～11266円 広島…日給8872～11644円 新潟…日給9120～11970円 熊本…日給8560～11236円 鹿児島…日給8400円～11026円 沖縄…日給8376円～10994円
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    ピアス株式会社（Carju Rajah／カージュラジャ）

    理容・美容・エステ
    【本社】大阪市北区豊崎3-19-3　PIAS TOWER 【東京支店】東京都中央区銀座4-8-10　PIAS GINZA
    • 設立 1947年
    • 従業員数 2,910名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全79件
    • 東洋医学に基づくオールハンドセラピスト／残業月5h・連休あり
      • NEW
      お任せするのは、カウンセリングから施術、アフターフォローまで、お客様の美と健康をトータルにサポートする仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆カウンセリング お客様の体調や生活習慣、お身体のお悩みを丁寧にヒアリング。専用ツールを使用し、体質や状態を分析したうえで、一人ひとりに合わせた施術プランをご提案します。 ◆トリートメント施術 東洋伝承理論をベースにした「スイナマッサージ」をはじめ、アーユルヴェーダやフェイシャルなど、幅広いメニューを担当します。 お客様の状態に合わせてオイルを選定し、オールハンドで心身のバランスを整えるケアを提供。単なるリラクゼーションではなく、お悩みの根本改善を目指した本格的な施術を行います。 【主なメニュー】 ・スイナマッサージ ・アーユルヴェーダ ・バリ式スカルプケア ・フェイシャル（レチノール、ホワイトニングなど） ・ブライダルコース ほか ◆アフターフォロー 施術後の身体の変化やホームケアについてアドバイスを行い、お客様が日常でも美と健康を維持できるようサポートします。ご希望に応じて、次回の施術プランのご提案も行います。 ◆サロン運営業務 施術のほか、店内の清掃や備品管理など、心地よい空間づくりに関わる業務も担当します。 【施術の流れ（一例）】 ▼カウンセリング ▼ミストサウナでの温浴（約30分） ▼お悩みに合わせたオーダーメイド施術（60分～） ▼リラクゼーションエリアへご案内 ▼アフターフォロー・次回予約のご提案 1日の施術人数は平均3～4名ほど。お客様一人ひとりとしっかり向き合い、丁寧な接客と施術を提供できます。 ＊＊時間をかけて育成します＊＊ 入社後は、基礎知識から専門技術まで、段階的に学べる座学・実技研修を継続的に実施しています。身体の知識から専門技術までじっくり習得し、未経験からでも本格的なセラピストを目指せる環境です。
      【転居を伴う転勤なし】★ホテル・百貨店内の『CarjuRajah』勤務 東京都渋谷区／千代田区／世田谷区、大阪府大阪市 ★配属先はあなたのお住まい（またはお引越し予定先）をもとに決定します ★住宅補助あり・入社時に引越しされる場合は転居補助あり※条件あり 高級ホテルや百貨店に店舗を構えており、上質な空間で癒しをお届けできます！ ＜勤務地＞ ■セルリアンタワー東急ホテル店 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー東急ホテル 3F └各線「渋谷駅」徒歩5分 ■二子玉川店 東京都世田谷区玉川2-27-8 玉川高島屋S・C ケヤキコート 2F └東急各線「二子玉川駅」徒歩4分 ■ティアド店 東京都千代田区永田町2-10-3 ザ・キャピトルホテル東急 14F └千代田線「国会議事堂前駅」徒歩1分 └南北線「溜池山王駅」徒歩3分 ■リーガロイヤルホテル大阪店 大阪府大阪市北区中之島5-3-68 リーガロイヤルホテル イーストウイング 6F └京阪中之島線「中之島駅」徒歩1分 ※各店舗の受動喫煙防止対策：あり（店舗内禁煙）
      ＝＝POINT＝＝ ◆安心・安定の固定給制！ 指名制ナシ・集客不要で給与変動ナシ！ ◆昇給は年1回！ 日々の頑張りはしっかりと給与に反映 ◆交通費・残業代は別途全額支給 上限はありません ーーー ■東京 ＊経験者：月給26万8000円～37万4000円 ＊未経験者：月給24万6000円～ ■大阪 ＊経験者：月給25万4000円～37万4000円 ＊未経験者：月給23万2000円～ ※上記はいずれも完全週休2日制・基本賞与を分割受け取りを選択された場合 ＼もっと稼ぎたい！そんな方は…／ 週休2日制（年間休日104日）の働き方を選択可能。その場合の月給額は以下となります。 ■東京…月給27万8000円（未経験25万5000円）～ ■大阪…月給26万4000円（未経験24万円）～
    • 【神奈川】シェービングスタッフ◆肌に負担をかけない高水準の技術／残業ほぼ無／研修体制・福利厚生充実★
      ～シェービングも、スキンケアも、ブライダルメニューも！／産休・育休取得実績◎／定着率93％／女性活躍～ ※本求人は【10/16入社】可能な方を対象としております。 ■仕事内容 スキンケア発想から生まれたシェービング技術、独自開発の施術材料を使用して、日々のフェイス・ボディケアやブライダルのお手伝いまで豊富なメニューを提供するお仕事です。 ◎フィニについて ・フィニはフェイシャルケアとシェービングを融合させた、「角質ケア」が特長のシェービングサロン。 上質で落ち着いたサロン空間で、女性ならではの繊細なおもてなしで、多くのお客様のご支持・信頼をいただいています。 ・メニュー・製品は提携研究所や皮膚科医が効果・効能を実証したものだから、自信をもって提供できます。 ■風通しの良い職場環境 入社された方が「女性ばかりの職場はちょっと不安だったけど、そんな心配は必要なかったです！」と言う通り、困ったことがあっても支え合いながら助け合いが出来る環境です。 ノルマや指名制がないから、みんなでアイデアを出し合って主体的にチャレンジできて、頑張れば頑張るほど昇給・昇格できることもフィニの魅力のひとつ！ 定着率93％という数字が、フィニが働きやすいことの証しです！ ■未経験でも安心のサポート体制 ・入社後は研修施設で約3週間にわたって、接客や美容理論・製品知識などの座学、基本のシェービングメニュー3種の技術を習得いただきます。もちろん研修中も給与100％支給です！ 一度にすべてのメニューを習得するのではなく、その後4ヶ月間にわたって順を追って技術を習得できるので、未経験の方も自信をもって施術に入れます。 ■キャリアパス チーフやエリアマネージャーのようなマネジメントコースの他、将来的にプロモーション・マーケティングなど本社業務に携われるチャンスもあります。 ■就業環境 ・週休二日制のシフト勤務、残業ほぼなし、希望休・有給休暇も取りやすい環境です！ ・有名ブランド多数展開している当社製品を社割価格で購入可能です。働きながら自身も美しくなれます！ ・奨学金返還支援や交通費全額支給など、スタッフを大切にする福利厚生が充実しています！
      ＜勤務地詳細＞ fini（フィニ）横浜店 住所：神奈川県横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜新都市ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～543万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～440,000円 ＜月給＞ 263,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■基本賞与： 年2回（10月、4月） ※基本賞与は受け取り方法選択可能（毎月分割もしくは年2回一括） ■特別賞与： ピアスグループの業績状況による（昨年実績15万円） ■モデル年収： スタッフ（2年目）365万円 アシスタントチーフ（3年目）414万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メテオ

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都中央区日本橋室町4-1-6クアトロ室町ビル5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 社内SE・情シス担当※シェアトップクラスの医療情報Webサービス／残業月10～20h・年休120日
      ～シェアトップクラスで10期以上連続増収増益の成長企業／年休120日（土日祝）残業月10～20hとワークライフバランスも叶う～ ■採用背景： 当社は医学文献・電子書籍をはじめとした医療情報Webサイト「メディカルオンライン」を運営しています。競合サービスがなくシェアトップクラスで、10期以上連続増収増益と事業が順調に成長しています。 現在自社サービスのリニューアルを想定しており、リニューアルに伴うインフラ側のサーバーやネットワークの構築や、自社セキュリティの見直し・強化に携わっていただく社内SE・情シス担当を増員いたします。 ■業務内容： 自社webサービスのインフラ構築、運用、セキュリティ対策をメインにお任せする想定です。社内ITサポートについては同部署のエンジニアとも分担して担っています。 ・自社Webサービスのインフラ構築、運用 ・自社インターネット回線、LANの維持管理 ・セキュリティ対策全般（Webサービス、ネットワーク、クライアントPC） ・社内ITサポート ■開発環境： ＜現状＞ ・OS：Linux ・DB：PostgreSQL ・Webサーバー：Apache ・言語：PHP ＜リニューアル後＞ ・OS：Linux ・DB：検討中 ・Webサーバー：検討中 ・言語：Java ■メディカルオンラインについて：https://www.medicalonline.jp/ 医療関係者のための医療情報の総合Webサイトです。学会で発表された論文のデータベースとなっているため、医療従事者が最新の症例を調べて診療・治療に活かしたり、医学部生や若手医師が研究に活かしたりと、医学の発展向上に寄与しています。 ■組織構成： 技術開発部は5名で構成されております。 ■働く環境： 年休120日（土日祝）、残業は月10～20h程度とワークライフバランスを叶えられる環境です。 ■当社の強み： 10期以上連続増収増益、競合サービスがないため安定の基盤です。医療系大学や大きな病院ではトップシェアであり、今後は新規コンテンツの開発や、中小の病院向けのパッケージの開発、提案などにも事業を広げていく想定です。潜在ニーズは非常に高く、今後も順調に事業が成長していきます。
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,050,633円～6,075,949円 固定残業手当/月：79,114円～118,671円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 病院・医学系大学向け営業※シェアトップクラスの医療情報電子コンテンツ／残業ほぼ無・年休120日
      ～シェアトップクラスで10期以上連続増収増益の成長企業／年休120日（土日祝）残業ほぼ無しとワークライフバランスも叶う～ ■採用背景： 当社は医学文献・電子書籍をはじめとした医療情報Webサイト「メディカルオンライン」を運営しています。競合サービスがなくシェアトップクラスで、10期以上連続増収増益と事業が順調に成長しています。事業拡大に伴い、法人営業担当を増員いたします。 ■業務内容： [業務詳細] 当社の医療情報配信サービス「メディカルオンライン」の法人営業をお任せします。顧客は病院や医学系大学等となり、新規導入の提案や追加サービスとしての電子書籍の提案を行っていただきます。医療業界での認知度の高さや、メディカルオンラインを導入済の顧客であれば追加サービスの導入もシステム上で容易であることを強みとしています。 [業務の特徴] ・一人一人の裁量が非常に大きく営業のやり方に関してはお任せしています。マネージャーや先輩のフォローのもと、自由度高く営業に専念できる環境です。 ・月1～2回ほど全国出張が発生します。一回の出張で平均して2泊3日ほどです。 ■入社後の流れ： 入社後一か月程度で医療業界や商材に関して学んでいただき、その後は先輩の営業同行を通じて徐々にキャッチアップいただきます。入社時点で医療系の知識は必要なく、1年程度OJTを通じて学んでいただく想定です。独り立ち後は顧客をまずは5～6件程度担当いただき、先輩のフォローを受けながら営業に取り組んでいただきます。 ■メディカルオンラインについて：https://www.medicalonline.jp/ 医療関係者のための医療情報の総合Webサイトです。学会で発表された論文のデータベースとなっているため、医療従事者が最新の症例を調べて診療・治療に活かしたり、医学部生や若手医師が研究に活かしたりと、医学の発展向上に寄与しています。 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー5名で構成されています。まずはメンバーとして活躍をいただく想定ですが、ゆくゆくはマネージャー候補としてマネジメントにも幅を広げていただき、新たなチームの運営なども期待しています。 ■働く環境： 年休120日（土日祝）、残業もほぼ無く、ワークライフバランスを叶えられる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,478,808円～4,964,400円 固定残業手当/月：43,466円～44,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,700円～458,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友林業ホームサービス株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿3-2-11新宿三井ビルディング二号館11F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 505名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全22件
    • ＜新宿＞社内SE～住友林業Gの安定基盤/残業20時間／実働7ｈ／福利厚生◎オリコン顧客満足度２冠達成
      ～オリコン顧客満足度２冠達成／住友林業Gのため経営が安定している／住宅手当や退職金制度など福利厚生が充実／約500名規模の社内システム対応に携われる ■担当業務： 社内ヘルプデスクとして、主に社内メンバーのフォロー・サポート業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・社内システムの運用・保守 ・ヘルプデスク業務 ・PC、スマートフォン、複合機などの設定・管理 ・生成AI活用推進プロジェクトへの参画 ・クラウドサービスの導入支援、活用推進 社内ヘルプデスクの一員として、円滑に従業員が業務遂行できるよう、ヘルプデスク・社内システムの運用管理を強化するため、今回の募集になりました。 PCが動かなくなった、システムの使用方法がわからないなどの従業員が困った際のトラブル対応から業務を行っていきますが、ゆくゆくは従業員の業務効率化のために、よくある問い合わせにお答えしていく際に生成AIを活用し応えていくことと、生成AIの活用促進も行って頂くポジションです。システム面以外でも事業を支える人材として活躍できます。 【魅力】 社内で生じる課題解決から、入っていただき、ゆくゆくは新しいシステム開発を目指し、システム・技術を利用した仕組みを考え、解決へと導くことが求められます。 情報収集、ベンダー選定、企画・提案、折衝、投資効果検証といった社内SEに必須の経験・スキルをヘルプデスクから入り、経験を積み上げながら、成長できる環境があります。 ■開発環境 言語：JavaScript PHP VBScript VBA データベース：SQLserver MariaDB MSAccess OS：Windows Linux(RHEL) ■同社について 「住友林業ホームサービス」は不動産の売買仲介をはじめ、不動産のトータルサービスを行なっています。当社の母体は、日本国土の約８００分の１におよぶ広大な社有林を有し、山林経営から木材建材の製造・流通、住宅供給までを一貫して手がける住友林業株式会社です。 ■働き方： ON/OFFのメリハリをつけて働く完全週休2日制で、加えてノー残業デーや、21時のPC強制シャットダウン、有給休暇消化を奨励する計画年休制度等、働きやすい環境づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館11F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～223,600円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：49,900円～64,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,900円～312,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与／年2回(6月／12月)、年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜住友林業G＞採用人事◆新卒・中途採用企画／インターン運営～内定者フォロー／全国出張あり／若手活躍！
      ～住友林業グループの安定基盤×オリコン顧客満足度6年連続2冠達成／全国規模の採用を担う中核人材へ／年収500万円～／採用企画から実行まで一貫して担当～ ■採用背景： 年間約60名の新卒・中途採用を支える重要ポジションとして、採用活動の中核を担っていただきます。事業成長を支える人材獲得に向け、企画力・推進力を発揮しながら主体的に活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■職務概要： 本社人事総務部にて、新卒・中途採用を中心とした採用業務全般を担当いただきます。インターンシップや採用イベントの企画運営、会社説明会登壇、面接対応、内定者フォローまで一貫して携わることが可能です。また、人事労務業務のサポートにも関わり、人事領域を幅広く経験できる環境です。 ■業務詳細： ＜採用＞ ・新卒・中途採用計画に基づく採用施策の企画立案および実行 ・インターンシップや会社説明会、採用イベントの企画運営 ・応募者対応、面接実施、選考管理、内定者フォロー業務 ・採用媒体やナビサイトの取材対応、原稿作成、情報更新業務 ・全国の採用イベントでの学生向けプレゼンテーション実施 ※7月～2月の期間は各地（東京・名古屋・大阪・九州）で採用イベントを開催するため、月に数回の宿泊を含む出張があります。 ＜人事労務サポート＞ ・勤怠管理や社会保険関連業務など人事労務のサポート ■組織構成： 人事総務部は少数精鋭の組織です。採用・労務・経理領域が密接に連携しており、周囲と協力しながら幅広い知識と経験を習得できます。 ■当社の魅力： 当社は住友林業グループの総合不動産流通会社として、不動産売買仲介を中心に不動産のトータルサービスを展開しています。母体である住友林業は、山林経営から木材建材の製造・流通、住宅供給までを一貫して手掛ける国内有数の企業グループです。こうした強固なブランド力と経営基盤を背景に、当社は1964年の設立以来、お客様第一主義を貫きながら首都圏・関西圏・中部圏・九州へ事業を拡大。高い顧客評価を獲得し続ける成長企業であり、安定性と成長性を兼ね備えた環境で長期的なキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館11F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,900円～234,200円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：59,100円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～326,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサヒブロイラー

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区日本橋小網町6-7 第2山万ビル5階
    • 設立 1957年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 鶏惣菜の販売スタッフ／年休120日／深夜なし／完全週休2日制
      • NEW
      百貨店や商業施設の店舗で、 焼き鳥や揚げ物、お弁当などの 販売をお任せします！ ◎働くのはどんなお店？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する鶏惣菜の専門店 ◆鳥麻 ◆麻布あさひ ◆両国茶屋 ◆ビッグオーブン ◆焼鳥処あさひ ◆みのりみのるチキン の6ブランドいずれかのお店に配属になります！ 百貨店や商業施設内の店舗のため、 明るく清潔感のある売り場が特徴です。 ◎具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様への接客、商品のご案内 ・レジ対応、商品の受け渡し ・焼き鳥や揚げ物、お弁当などの簡単な調理 ・商品の陳列、売り場づくり ・仕込み、在庫確認 ・店内の清掃　など ＼焼き鳥を焼いたことがなくてもOK／ 焼き鳥は、すでに串打ちされた商品を焼くため、 難しい下ごしらえや調理はありません。 火加減や焼くタイミングも、丁寧に教えるので 焼き鳥を焼いたことがない方もご安心ください◎ ＼選べるキャリア／ 経験を積んだ後は… 【1】店長としてマネジメントに関わる 【2】販売のスペシャリストとして現場で活躍 を自分の意志で選択可能！ 「マネジメントや育成に挑戦したい」 「ずっとお客様と接する仕事をしたい」など、 一人ひとりに合わせたキャリアが描けます◎ ◎平均勤続年数16.5年！長く働ける理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■：販売職でもしっかり休める！ 販売職としては珍しく完全週休2日制。 百貨店や商業施設内の店舗なので深夜勤務なし。 残業は1日1時間程度。オンオフのメリハリが つけやすいのも長く働ける理由です。 ■：ライフステージが変わっても安心 JA全農グループの一員として、 安定した経営基盤がある当社。 産育休の取得、復帰実績もあり ライフステージが変わっても 長く働ける環境を整えています！
      【勤務地は希望を考慮！一都三県を中心としたいずれかの店舗へ配属となります】 ◆日本橋三越本店 東京都中央区日本橋室町1-4-1 日本橋三越本店本館 B1F ◆ecute品川店 東京都港区高輪3-26-27 エキュート品川 2F ◆アトレ目黒店 東京都品川区上大崎2-16-9 アトレ目黒1A館2F ◆アトレ恵比寿店 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 アトレ恵比寿 3F ◆渋谷東急フードショー店 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 しぶちか B1F ◆京王百貨店新宿店 東京都新宿区西新宿1-1-4 京王百貨店新宿店 MB ◆東武百貨店池袋店 東京都豊島区西池袋1-1-25 東武百貨店池袋店 B2F ◆東京スカイツリー　ソラマチ店 東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリータウン 東京ソラマチ 2F ◆二子玉川東急フードショー店 東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川東急フードショー B1F　 …など
      月給21万円～26万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します ＜＜年収モデル＞＞ 入社1年目　350万円 入社3年目　400万円 入社7年目　500万円
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    JFE商事電磁鋼板株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティノースタワー25F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】未経験歓迎◎製造オペレーター◆手厚い教育体制／土日休／社員寮や食事補助あり◆JFEグループ
      • NEW
      【大手JFEグループの安定基盤/未経験からスキル身に着く！教育制度充実◎/残業15～20H程/土日休・長期休暇あり】 ＜充実の福利厚生＞ 住宅手当、家族手当、社員寮（自己負担9,500円/月）、食事補助（12,500円/月）など福利厚生も充実しており長期的に働ける環境が整っております。 ■職務内容 JFEスチールから仕入れた素材コイルのスリット加工及び梱包業務、物流業務をお任せします。 「スリット加工」…自動メーカー等の取引先からのオーダー幅に合わせてカットした物をロール状に巻き取る加工です。 「梱包業務」…裁断したコイルを出荷するために梱包する業務です。 「物流業務」…梱包したコイルをトラックの荷台に積載していただく業務です。 ■職務詳細 名古屋工場には、「スリッター」という加工機械が3台あり、1台を3名で動かしています。 機械のメイン操作、カット刃のセッティング、製品検査と、工程毎に役割を分担し、作業を集中的・効率的に進めています。 まずは簡単な作業からお任せし、マニュアルも完備しておりますのでご安心ください。 ■教育体制 一人立ちまでは約1年間の想定です。座学や現場でのOJTなどの教育体制に加えて、各業務工程毎に資格制度を設けているので、しっかりと技術を習得していただけます！ ■電磁鋼板とは 電磁鋼板は自動車や家電製品、発電機、モーターなど、我々の身近にあり生活に欠かせない様々な製品に使われている素材です。ニーズに合わせた電磁鋼板を提供することで社会のインフラや生活を守っています。 ■組織構成 配属の生産部門は約30名で構成されております。 ■勤務時間 ・2交替制（7:00～15:35・15:35～24:10）となります。 （日勤と夜勤を1週間ごとに交代／ご家庭のご都合なども加味してシフトは調整しております。） ・基本土日休み ・GW/夏季休暇/年末年始休暇など有 ■同社の特徴 時代の最先端を担う技術、豊富な経験、先進の設備で電磁鋼板が持つ可能性を追求しております。特に電磁鋼板の加工技術に強みを持っており、世界中から高評価を獲得しています。非常に努力家でまじめな社員が多く、穏和な社風です。未経験者に対する教育制度をしっかり確立しているほか、定着率の高さが魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中日本事業部（名古屋工場） 住所：愛知県名古屋市港区善進本町442番地 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,200円～246,300円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 198,200円～254,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収は、想定残業を含んだ金額です。 ※上記はあくまで目安であり、上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市】未経験歓迎◎製造オペレーター◆手厚い教育体制／土日休／社員寮や食事補助あり◆JFEグループ
      【大手JFEグループの安定基盤/未経験からスキル身に着く！教育制度充実◎/残業15～20H程/土日休／UIターン歓迎】 ＜充実の福利厚生＞ 住宅手当、家族手当、社員寮（自己負担9,500円/月）、食事補助（12,500円/月）など福利厚生も充実しており長期的に働ける環境が整っております。 ■職務内容 JFEスチールから仕入れた素材コイルのスリット加工及び梱包業務をお任せします。 「スリット加工」…自動メーカー等の取引先からのオーダー幅に合わせてカットした物をロール状に巻き取る加工です。 「梱包業務」…スリットしたコイルを出荷するために梱包する業務です。 ■職務詳細 千葉工場には、「スリッター」という加工機械が4台あり、1台を3名で動かしています。 機械のメイン操作、カット刃のセッティング、製品検査と、工程毎に役割を分担し、作業を集中的・効率的に進めています。 まずは簡単な作業からお任せし、マニュアルも完備しておりますのでご安心ください。 ■教育体制 一人立ちまでは約1年間の想定です。座学や現場でのOJTなどの教育体制に加えて、各業務工程毎に資格制度を設けているので、しっかりと技術を習得していただけます！ ■電磁鋼板とは 電磁鋼板は自動車や家電製品、発電機、モーターなど、我々の身近にあり生活に欠かせない様々な製品に使われている素材です。ニーズに合わせた電磁鋼板を提供することで社会のインフラや生活を守っています。 ■組織構成 千葉工場は、全体で50名で、配属部署の生産部門は約30名で構成されております。（20代～30代の社員が多いです） ■勤務時間 2交替制（7:00～15:35・15:35～24:10）となります。 （日勤と夜勤を1週間ごとに交代／ご家庭のご都合なども加味してシフトは調整しております。） ■同社の特徴 同社は、時代の最先端を担う技術、豊富な経験、先進の設備で電磁鋼板が持つ可能性を追求し、JFEグループNo.1のコイルセンターとなることを目指しております。特に電磁鋼板の加工技術に強みを持っており、世界中から高評価を獲得しています。非常に努力家でまじめな社員が多く、穏和な社風です。未経験者に対する教育制度をしっかり確立しているほか、定着率の高さが魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県千葉市花見川区千種町45 勤務地最寄駅：京成本線線／八千代台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,200円～246,300円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 198,200円～254,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収は、想定残業を含んだ金額です。 ※上記はあくまで目安であり、上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソミック石川

    自動車部品メーカー
    東京都墨田区本所1-34-6
    • 設立 1916年
    • 従業員数 1,805名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全25件
    • 【浜松市】生産技術（熱処理・鍛造／量産工程開発）※経験者歓迎／年休121日
      • NEW
      ～年間休日121日/ （1） 世界初技術 高速冷間鍛造における金型開発・鍛造設備開発・量産ライン実装 自動車用ボールジョイント製品の冷間鍛造における成形工程および金型構造の理解 金型準備による生産トライの実施・確認 量産ライン実装時の生産関連各部門への展開 一気通貫でフォローし、実行する責任者としての業務 このポジションでは、世界初の技術を用いた高速冷間鍛造のプロジェクトをリードしていただきます。製造業での経験を活かし、技術の最前線で活躍する機会があります。 （2） 新たな挑戦 高難易度の鍛造技術における金型開発・鍛造設備開発・量産ライン実装 自動車用ボールジョイント製品における、新たな鍛造技術の金型開発 鍛造設備開発および量産ライン実装への挑戦 このプロジェクトでは、更に難易度の高い新技術の開発に挑戦していただきます。これまでの製造業での経験を基に、革新的な技術の実現とその量産化を目指していただきます。 ■当ポジションの魅力 ・とてもチャレンジングな環境です。 ・海外進出を積極的に進めており、国内有数の鍛造技術をグローバルに展開する経験を積めるチャンスが豊富にあります。 ・裁量権を得られるチャンスがあります。 ■当事業の強み ・市場ニーズが高まっている鍛造製品における、多品種少量生産に対応できる技術・ノウハウを保持していること ・年間の自社国内工場における生産量は、年間2億5千万ショット、新製品種類の切替は、年間30製品に昇り、チャレンジの機会が非常に多い職場環境である。 ・上記において、競合他社の多くは、外注先へ依存する事が多い中、当社は関連する業務の内製化を続け、積極的な投資を今後も継続していく予定です。 ■当社の特徴 ・ボールジョイント国内シェアトップクラス（国内シェア56％）、海外でもシェア16％です。 ・国内主要自動車メーカー（トヨタ、スズキ、スバルなど）とお取引をさせていただいております。 ・弊社の主力商品であるボールジョイントは、今後の新しい自動車にも変わらず使い続けられる部品のため、将来的にも安定です。 ・有給休暇消化率56.2%（平均17.5日以上）、平均残業月20～30時間とワークライフバランスを整えて働ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鶴見工場 住所：静岡県浜松市中央区鶴見町2702-16 勤務地最寄駅：JR東海道線／天竜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～303,000円 ＜月給＞ 260,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額に別途、扶養手当・通勤手当・残業手当が支給されます。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回、計4.5ヶ月（2022年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】生産技術（切削、組付工程の工法開発）※経験者歓迎～創業100周年を超える優良メーカー～
      • NEW
      ～年間休日121日/創業100周年を超える安定企業/「次の100年」に向けて変革中～ ■職務詳細 切削、組付工程の工法開発（構想立案～トライ・実装まで） ・既存工程の次世代ライン(工程、設備)の開発 ・労働者減少に備えた自動化の推進 ・AI活用による外観検査の機械化 ・環境対応した工程開発 ・生産現場の困り事解決のための新規設備開発と既存設備改善 ■働き方について ・年間休日121日、土日休みとなりワークライフバランスが整えやすい環境です。 ・有給休暇消化率56.2%（平均17.5日以上）、平均残業月20～30時間とワークライフバランスを整えて働ける環境があります。 ■ポジションの魅力 常に新しいチャレンジをする部署であり、長い期間をかけて当社の最先端の技術として形になった際には、自身の成長や世の中のために役立っている実感を味わうことができます。 難しい難題に悩みながらも多くの方の協力を得て、努力の成果として無事に目の前で量産稼働をしている姿を見られた時は感無量です。 ■当社の特徴 ・ボールジョイント国内シェアトップクラス（国内シェア56％）、海外でもシェア16％です。 ・国内主要自動車メーカー（トヨタ、スズキ、スバルなど）とお取引をさせていただいております。 ・弊社の主力商品であるボールジョイントは、今後の新しい自動車にも変わらず使い続けられる部品のため、将来的にも安定です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 古川工場 住所：静岡県浜松市中央区古川町500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～303,000円 ＜月給＞ 260,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額に別途、扶養手当・通勤手当・残業手当が支給されます。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回、計4.5ヶ月（2022年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浦安工業株式会社

    サブコン
    東京都墨田区錦糸2-8-7
    • 設立 1943年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全17件
    • 【長野市/転勤無】《1級向》空調排水設備メンテナンス/年休127日・土日祝休/年収600万～/夜勤無
      ★転勤/夜勤無！自身が手を動かすメンテナンスから、メンテナンス職員を管理監督する立場へ（施工管理ではございません） ★施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！年間休日127日で働き方◎ 地域密着型で長野県の各地から継続した受注を頂いている当社はその実績から多くの依頼を頂いております。工事の増加計画に対しアフターメンテナンスの増員も計画しており、お任せできる方を募集いたします。 ■職務概要： 長野支店にて、建設設備・保守全般の管理業務をお任せします。 ※メンテナンスですが自身で手を動かすわけではなく「アフターメンテナンスの管理業務」を行います。施工管理ではありませんが、人員配置から推敲迄を指示頂きます。一か所に在中ではなく複数個所を巡回しながら進めていきます。※ ■職務詳細： ・空気調和設備・給排水衛生設備・防火設備を中心に、客先からの修理依頼に対し、下請け業者と連携を取りながら保守管理業務を行います。 ・その他、定期メンテナンス業務もお任せします。 ＜主な物件＞ 長野県内の病院/学校/老人ホームでの新築、改装(修理)など ＜特徴＞ ・災害時等を含めた緊急の対応は月に1回程度。※下請け業者と連携を取りながら、基本的にはあらかじめ決まった日程でメンテナンスを実施します。 ・客先に直接出向くため、直接の顧客対応も発生する業務です。 ■組織構成・環境： メンテナンス:40代～60代 3名 施工管理:50代3名 20代3名 メンテナンスは施工完了した設備のメンテナンスを担うため、施工管理部門とも密な連携をとります。幅広い世代が活躍中です。 ◎分からないことは聞き合うなど、社内情報連携がとりやすい環境です。 ◎社内外での研修や資格取得支援制度が充実しております。メンテナンス職でも入社後に資格を取得しさらなるキャリアアップも可能な環境です。 ※資格を取得することで、昇給・昇格にもつながります。 ■企業魅力 ＜安定の経営基盤＞ ・2016年にYUASAグループの一員となり、さらなる経営基盤の強化を実現しました。 ・創業後80年積み上げてきた技術力の高さや責任力をご評価いただき、長野県各地から継続した受注をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野支店 住所：長野県長野市早苗町52-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～395,000円 ＜月給＞ 302,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキル・ご経験により、ご提示の年収は前後致します。選考中・選考前にご説明いたしますので、ご了承ください※ ■賞与あり(前年度実績/4ヶ月)※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市】《1級向》管工事施工管理施工管理経験者歓迎！空調・排水の設備工事/転勤夜勤無/年休127日
      ★転勤/夜勤無！億規模の工事を裁量もって監督できる！地場で安定してスキルUPと年収UPを目指せる！ ★年間休日127日で働き方◎ ■採用背景： 地域密着型で、長野県の各地から継続した受注を頂いている当社はその実績から多くの依頼を頂いております。工事の増加計画に対し、施工管理として携われる片の増員を計画し今回募集を開始いたします。 ■職務概要： 当社の長野支店にて、建設の設備関連の民間工事における施工管理業務をおまかせします。 ■職務詳細： 空気調和設備、給排水衛生設備、防火設備を中心に、設計・施工・施工後の管理業務をお任せします。軽井沢の新築ホテルなども手掛けておりますので、技術を身に着けていけばスーパーゼネコン様にも劣らない億規模の案件に携わることもできます。 ≪主な物件≫ 病院/学校/老人ホーム/JR長野駅での新築、改装(修理)など広く受注をしているため、自身の経験をスライドして活かすことができます。 ≪担当数≫ 大規模工事だと１件、小規模工事だと2、3件同時に担当します。 ≪特徴≫ ・現在CAD業務を専門として行っているものはいませんが、今後CAD業務の担当を配置し、分業を進める予定です。 ・休日に電話がかかることはめったにありませんが、緊急の際には緊急手当がつきます。 《魅力》 施工管理として一人の采配で原価から納期設定までを行うことができます。サブコンの工事ですと施工区域が限られているなどございますが当社は一気通貫ですべてお任せいただくケースが多いことも特徴です。 ■組織、環境： 施工管理:施工管理:５０代４人　４０代１人　３０代１人　２０代７人 ◎分からないことは聞き合うなど、社内情報連携がとりやすい環境です。 ◎一級施工管理技士であれば等級も一段上がり、給与にしっかり還元し評価致します。 ■魅力： 2016年にYUASAグループの一員となり、さらなる経営基盤の強化を実現しました。また、創業後80年積み上げてきた技術力の高さや責任力をご評価いただき、長野県各地から継続した受注をいただいています。空調・水道・防災網羅的に強く、お客様からもご評価を得て売り上げを伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野支店 住所：長野県長野市早苗町52-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～395,000円 ＜月給＞ 302,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキル・ご経験により、ご提示の年収は前後致します。選考中・選考前にご説明いたしますので、ご了承ください※ ■賞与あり(前年度実績/4ヶ月)※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大塚産業株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都墨田区本所4-10-2
    • 設立 1960年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業サポート事務／未経験OK／年休120日以上／残業ほぼなし
      ＼主にお任せする業務／ ◎メーカーへの問い合わせ（メールまたは電話） ◎受発注データ入力 ◎各種事務作業　など 業務で比較的多いのは電話応対（社内／社外）です。 初めは取次ぎがメインで、慣れてきたら徐々に受け答えもお任せします。 PC作業も特別なスキルは必要なく、データ入力ができれば大丈夫です。 ＼営業要素はナシ！問い合わせ対応をお願いします！／ 今回お願いするのは主に、メールや電話での問い合わせ対応です。 テレアポやノルマといった営業要素は一切ありません。
      東京都墨田区本所4-10-2 ◎転勤なし 都営浅草線「本所吾妻橋駅」から徒歩9分
      月給228,000円 ◎別途各種手当支給します！
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    大西株式会社

    その他メーカー
    東京都墨田区両国3-6-9
    • 設立 1951年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
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    • 【両国／未経験歓迎】食品パッケージの企画営業◆残業10h程／転勤無／創業70年以上老舗企業
      ～未経験歓迎／パッケージ企画立案を任せ／食品メーカーへの営業中心／年間休日120日／土日祝休み／転勤無し／研修制度◎～ ■職務概要 パッケージの企画、立案、デザイン等をはじめとし、パッケージ製品の販売まで手掛ける当社にて、食品の生産を手掛ける既存のお客様を中心に自社の包装・パッケージの提案営業をお任せします。 ■業務内容 ・既にお付き合いのある食品メーカーや個人の生産者から「新商品のパッケージを作りたい」「梱包コストを抑えたい」といった形でいただいた依頼に対し、お客様の課題をヒアリングし、最適なパッケージの素材・デザインなどを提案していきます。 ・受注ができたら、社内外デザイナーへの依頼や製造ラインへの報告、その後の納品まで営業が一貫して対応します。 ・納品後は道の駅や地元スーパーなどに、手掛けた商品がズラリと並びます。自身の提案により売上アップに繋がった際は、多くの方から感謝をいただけます。 ・中小規模の工場を抱えるメーカーの方、個人農家の方、自宅で干し芋を作っているような方まで様々なお客様がいらっしゃり、中には包装について詳しくない方もいるので、機能から詳細に説明します。「賞味期限を延ばすために、こっちの素材を使いましょう」など、相手のことを想った提案をしていきます。 ■組織構成 全体として営業3名、営業事務4名、代表1名です。営業は全員男性で20代から50代まで幅広く活躍しています。異業界出身の社員が多いため、未経験の方でも安心して業務を覚えていただけます。 ■就業環境 ・残業時間：10h程度 ■当社について 1951年の設立から、関東を中心に特産品・お土産といった商品の包装サービスを手掛けています。地域密着の事業展開で多くのお客様から信頼をいただいており、近年も昨今の情勢の影響を除けば連続売上増加中と、非常に好調な業績を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区両国3-6-9 勤務地最寄駅：JR総武／都営大江戸線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～701万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～380,000円 固定残業手当/月：41,738円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,738円～458,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験等に応じて検討の上決定いたします。 ・昇給：年1回(7月)、賞与：年2回(5月、12月／昨年度実績：4ヶ月分) ・残業手当：固定残業時間超過分別途支給 ・諸手当(その他)：皆勤、精勤手当(月5000円)、役職手当 ■モデル年収例：450万～550万(40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小堺製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都墨田区両国4-36-9MKビルディング
    • 設立 1949年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 45.0歳
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    • 【八千代市】医薬品の理化学試験≪化学分析経験◎≫面接1回正社員／年休126日／老舗医薬品メーカー
      ～化学分析の経験活かせます！／正社員登用・年間休日126日（原則、土日祝休）・残業10-20h程／住宅手当有・転勤無／アルコール製造販売で安定業績◎～ ■業務概要 消毒・殺菌を目的としたアルコールの製造販売を主軸とし、医薬品・医薬部外品・化粧品など幅広い商品の製造・販売を行う当社にて品質管理をしていただきます。 ■業務詳細 ・原料の受け入れ試験 ・医薬品等の試験業務 ・試験データの保管・管理・整理など 当社の八千代工場にて、品質や性能を確かめるために分析機器を用いて化学的に評価する理化学試験業務を担当していただきます。 GMP省令に基づき、原料の受入れから中間製品・最終製品の出荷に至るまで厳しい製造管理体制を整え高品質な製造を行う、当社の軸となる重要なポジションです。 ■組織構成 計８名が在籍（主任1名、メンバー7名）（女性3名、男性5名） 40代の方が多く在籍しています。ご希望があれば外部の勉強会にも参加をして、知識やスキルの向上を図れます！ ■働き方 ◎年間休日126日（原則土日祝日休み）残業10-20h程 ・繁忙期となった際、工場は土日祝稼働の可能性はありますが、品質管理は1~2名程度の出勤にしております。そのため、出勤可能な者で対応しておりますので、土日出勤が難しい方は出社はされないよう配慮します。（ここ数年土日祝出勤は発生しておりません。） ・また入社して間もない場合、対応できない事項もありますので、入社して数年は土日祝に出勤されることはない想定です。 ・出勤した場合は代休は必ず取得して頂きます。 ■会社の魅力 ・当社は製造部・営業部・品質管理部を３本柱とする組織で成り立っており、GQP・GVP・GMP省令に基づいて医薬品の品質保証・安全管理・品質管理の体制を整えることで、より精錬された品質システムへの確立に邁進しております。 ・消毒・殺菌を目的としたアルコールの製造販売を主軸としておりますので、特にコロナ禍では追い風を受け、業績は安定しております。これからも継続的に高水準・高品質な製品を提供し続け、皆さまの信頼を得続けられるようたゆまぬ努力を続けて参ります。 ・年間休日126日（原則土日祝日休み）と充実しており無理なく働き続けることが可能です。転勤もありませんので安心して長く働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八千代工場 住所：千葉県八千代市大和田新田663-83 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／八千代中央駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前年度の昇給実績 ・1月あたり1,000円～4,000円（前年度実績） ■賞与制度：あり ・年2回、計 2～3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小池化学株式会社

    ガス
    東京都墨田区錦糸3-2-1アルカイースト12F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
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    • 【群馬／渋川】受発注事務・在庫管理◆残業10h・土日祝休・年休125日◆国内シェアトップ級／安定経営
      • NEW
      【年休125日／転勤なし／平均残業10h／プロペラントガスのシェアNo.1企業／エアゾール業界においてトータルサプライヤー・安定した経営基盤】 ■職務内容： 弊社赤城工場（群馬県渋川市）にて、スプレー製品（化粧品や工業用品）の原材料の注文や納期調整、在庫管理等の事務作業をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・お客様より発注受けた製品毎の原材料を製造予定に合わせ発注及び納期調整 ・各原材料の在庫管理と在庫引き当て含めた原材料の発注 ・製造予定やお客様の予定変更に伴う納期調整 ※将来的には価格交渉含めた購買業務も行って頂きたいと考えております。 ■エアゾールについて： いわゆるスプレー製品を指します。容器の中に噴射剤（LPGや窒素などのガス）と内容物（ヘアスプレーの原液など）を詰め、ボタンを押すとガスの圧力で内容物が霧状または泡状に噴出する製品のことです。 用途：化粧品（ヘアスプレー、ヘアムース、洗顔料など）、ガラスクリーナー、消臭剤、虫よけスプレーなど。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤城工場 住所：群馬県渋川市赤城町長井小川田6-5 勤務地最寄駅：JR上越線／津久田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 ＜月給＞ 190,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ※上記年収は想定賞与を含みます。 ※月給は経験、年齢を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡事業所立ち上げ】化粧品やスプレー製品などの法人営業◇国内シェアNo.1で強い商材力
      【年休125日・残業約15Hと働き方も◎／丁寧な教育体制あり！業界未経験も歓迎します／福岡新事業所オープニングメンバー／Uターン・Iターン大歓迎】 ※新しく立ち上げる福岡事業所のオープニングメンバーの募集になります。（来年4月設立予定） 入社後は基本的に大阪支店での研修、また弊社主力工場である赤城工場にて二週間程度研修いただき、事業所設立後は福岡事業所にて勤務していただきます。 ■仕事内容 化粧品（ヘアスプレー、洗顔料、化粧水など）、消臭剤、虫よけスプレーといったエアゾール（スプレー）製品OEMの提案営業を行っていただきます。 製品をリピートいただけるよう、関係性を深めていく深耕営業となります。 ・担当エリア： 大阪を中心とした西日本全域となり、社用車と公共交通機関を使っての移動となります。 福岡事業所（仮）設立後は九州エリアを担当していただきます。 ＜業務の詳細＞ 1.当社製品の提案営業 2.化粧品、医薬部外品などのメーカーマーケティング部及び研究開発部との打ち合わせ 3.見積書、業務日報、報告書作成、資料手配、受注チェック 　 ■組織構成 支店長1名、課長1名、課員５名 ■教育体制 入社後、2週間程度は群馬県の赤城工場に滞在し、製造工程の研修を受けます。 その後、大阪支店に配属され顧客対応や納期調整をOJT形式で学んでいただきます。 化粧品検定等の資格取得も推奨しており会社のサポートを受け挑戦していただけます。 ■働き方・福利厚生など： ・年休125日 ・平均残業約15h ・子供手当1人あたり25,000円 ・有給休暇は3ヶ月経過後付与、お休みの取りやすい環境です。 ■企業の強み・魅力について ヘアスプレーや制汗スプレーなどに使用されるエアゾール用噴射ガスの国内シェアNo.1です。 大手化粧品メーカー様などから、商品開発のご相談を年間で500～600件承っております。 エアゾール業界唯一のトータル・システム・サービスを提供しており、化粧品を中心とする製品の開発・製造～パッケージ開発までを一貫して行っております。 エアゾール業界においてトータルサプライヤーの地位を確保しており安定した経営基盤を誇っております。 教育体制が整っているため、業界未経験の方でもご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル7F 勤務地最寄駅：OsakaMetro中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～304,000円 ＜月給＞ 226,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ※上記年収は想定賞与/残業代15時間分を含みます。 ※月給は経験、年齢を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゴトウ

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都墨田区東駒形3-23-14
    • 設立 1963年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【原木中山】ステンレススクラップ仕入営業◆全国出張有／紹介9割／年間休日128日
      ■業務内容： 当社は、多種多様なステンレススクラップと特殊鋼の卸売問屋を営んでいます。 今回は、全国規模での新規開拓をメインとしたステンレススクラップ仕入営業をお任せします。 ・取り扱う商品はステンレススクラップで、見込み客の発掘や新規開拓が主な業務です。 ・営業の方法としては、既存顧客からの紹介がメインになります。横の繋がりを重視する独特な業界背景を意識したバランス感覚が問われる職種になります。 ・営業エリアは全国ですが、関東地域が多く、日帰り出張がほとんどです。月に一度程度の遠方出張もあります。一日に3社程度の商談を行い、見込み客との信頼関係を築いていただきます。 ■組織構成： 当社の社員数は約60名で、そのうち営業は3名（30代1名、40代1名、50代1名）が在籍しています。 営業チームは少数精鋭で、各自が自走しながら業務を遂行しています。中小企業ならではのフレキシブルな環境が特徴で、指示待ちではなく、自ら考え行動できる方に最適な職場です。 ■入社後の流れ： 入社後、異業種の方は、まず市川営業所で業界知識を学んでいただきます。その後、仕入れ先に先輩と同行しながら実務を習得します。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、取引先様との関係性を大切にし、良心的な取引を心がけている企業です。 ◎全国を飛び回ることができるアクティブな方を歓迎します。長期的に腰を据えて働ける環境が整っており、全国出張を楽しみながらキャリアを積みたい方にはぴったりの職場です。 ◎当社は長期的な雇用を重視しており、安定した環境でのびのびと働くことができます。学歴や性別を問わず、多様なバックグラウンドを持つ方々が活躍しています。 ◎業界に慣れて、自走出来るようになった際には、週一度の千葉出勤が可能な方であれば、住んでいる場所が遠くても問題ありません。自由度の高い環境で、自身の力を存分に発揮できる職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 市川営業所 住所：千葉県市川市田尻2‐4‐18 勤務地最寄駅：東西線／原木中山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円 ＜月給＞ 357,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐藤総合計画

    建築設計事務所
    東京都墨田区横網2-10-12AXSビル
    • 設立 1945年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全19件
    • 【東京両国】高層住宅の意匠設計※土日祝休み×時短・リモート相談可能◎
      ～働き方整えられます／美術館や文化施設等の公共施設案件7割で安定性高いビジネスモデル／街づくりに携われる／1945年設立の歴史ある設計事務所でグッドデザイン賞多数受賞◎海外案件もございます～ ■業務内容： 同社の建築意匠設計を担当していただきます。 扱う物件は、同社の物件の中でも高層住宅マンションとなりますが、将来的には国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。 ■採用背景： 同社では現在、世代交代の時期を迎えており、設計や現場管理のご経験をお持ちの方々の採用を積極的に行っています。 周辺住民に永く愛される建造物に携われる、設計を超えた”まちづくり”に携わりたいという思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ■働き方： 基本土日祝休みですが、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生しますが、代休および振替休日の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。 ■キャリアアップ： 能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。 ■近年の実績例： ・東京ビッグサイト、虎ノ門病院、高崎芸術劇場、ウェスタ川越、神奈川県立近代美術館、日本橋再開発事業、等 ■企業魅力： 【グッドデザイン賞多数受賞×公共施設案件が中心で都市開発に携われる×設立68年で風通しいい環境】 同社は公共施設の案件が「全体の7割」を占め、都市全体の開発に携わることができます。また、2021年度グッドデザイン賞に、同社が設計を手掛けた6作品が選出されました。 【土日祝休み◇設立68年の安定性の高い事業◇風通しのよい職場環境】 同社は設立から68年も安定的に経営が続き、日本各地に拠点を構え、中国北京にも進出しており、個人のアイデアや意見を尊重する社風であるため、風通しのいい環境が整っています。 また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成し、技術的な相談がしやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区横網2-10-12 AXSビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、年齢により考慮致します。 　裁量手当として50,000円～100,000円が支給される想定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】電気設備設計（公共建築7割）※土日祝休み×時短・リモート相談可能
      ～働き方整えられます／美術館や文化施設等の公共施設案件7割で安定性高いビジネスモデル／街づくりに携われる／1945年設立の歴史ある設計事務所でグッドデザイン賞多数受賞◎海外案件もございます～ ■業務内容： 公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の電気設備設計を担当していただきます。 扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。 ■採用背景： 同社では現在、世代交代の時期を迎えており、設計や現場管理のご経験をお持ちの若手の方々の採用を積極的に行っています。 周辺住民に永く愛される建造物に携われる、設計を超えた”まちづくり”に携わりたいという思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ■働き方： 基本土日祝休みですが、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生しますが、代休および振替休日の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。 ■キャリアアップ： 能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。 ■近年の実績例： ・東京ビッグサイト、虎ノ門病院、高崎芸術劇場、ウェスタ川越、神奈川県立近代美術館、日本橋再開発事業、等 ■企業魅力： 【グッドデザイン賞多数受賞×公共施設案件が中心で都市開発に携われる×設立68年で風通しいい環境】 同社は公共施設の案件が「全体の7割」を占め、都市全体の開発に携わることができます。また、2021年度グッドデザイン賞に、同社が設計を手掛けた6作品が選出されました。 【土日祝休み◇設立68年の安定性の高い事業◇風通しのよい職場環境】 同社は設立から68年も安定的に経営が続き、日本各地に拠点を構え、中国北京にも進出しており、個人のアイデアや意見を尊重する社風であるため、風通しのいい環境が整っています。 また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成し、技術的な相談がしやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 九州オフィス 住所：福岡県福岡市博多区店屋町5-18 博多NSビル10F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■経験、年齢により考慮致します。 裁量手当として50,000円～100,000円が支給される想定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三洋興業株式会社

    建材 （商社）
    東京都墨田区東駒形3-23-16
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京・墨田区／未経験歓迎】運送ドライバー ～建材などの専門商社／大手ゼネコンとの取引多数◎
      • NEW
      ～未経験歓迎◎／老舗専門商社／大手ゼネコンとの取引多数で経営安定◎～ ■業務内容： ・商品の配送 ■教育体制： 先輩社員がOJT形式で基礎から教えます。 ■社風： 落ち着いた雰囲気の中で、無理なく働ける環境です。経験豊富なメンバーが多く、穏やかで話しやすい人が多いため、日常的にコミュニケーションが取りやすい職場です。また、建設現場からのご依頼が主なため、業務は日中中心。夕方には仕事が一区切りつくことが多く、定時で退社する文化が根付いています。仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について： 1944年設立の老舗専門商社で、建築・工業分野向け資材の卸売を主力としています。主な取扱品目は、ビニルホースやゴム製品、金物などの建築・工業用資材で、法人顧客を中心に販売しています。本社の一部を倉庫として活用し、迅速で柔軟な供給体制を整えている点が特長です。建設会社や工場、設備業者などとの長年の取引実績を持ち、特定分野に強みを持つ堅実な経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区東駒形3-23-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・墨田区／未経験歓迎】営業職 ～建材などの専門商社／大手ゼネコンとの取引多数◎
      • NEW
      ～未経験歓迎◎／老舗専門商社／大手ゼネコンとの取引多数で経営安定◎～ ■業務内容： ・商品の仕入・販売 ・担当販売先への定期的な訪問 ■取扱製品：各種製作金物・鋼材・鋼管・各種バルブ・継手類・各種ホース類・機械工具・ビニールパイプ・電設資材・各種電線・削岩機・保安用品・道路標識・ビット・ロット・ワイヤーロープ ■教育体制： 先輩社員がOJT形式で基礎から教えます。 ■社風： 落ち着いた雰囲気の中で、無理なく働ける環境です。経験豊富なメンバーが多く、穏やかで話しやすい人が多いため、日常的にコミュニケーションが取りやすい職場です。また、建設現場からのご依頼が主なため、業務は日中中心。夕方には仕事が一区切りつくことが多く、定時で退社する文化が根付いています。仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について： 1944年設立の老舗専門商社で、建築・工業分野向け資材の卸売を主力としています。主な取扱品目は、ビニルホースやゴム製品、金物などの建築・工業用資材で、法人顧客を中心に販売しています。本社の一部を倉庫として活用し、迅速で柔軟な供給体制を整えている点が特長です。建設会社や工場、設備業者などとの長年の取引実績を持ち、特定分野に強みを持つ堅実な経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区東駒形3-23-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リバー株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都墨田区緑1-4-19
    • 設立 1935年
    • 従業員数 735名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全12件
    • 【東京】事業企画/事業推進（メンバークラス）◆プライム上場G／リサイクル業界トップ企業
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      【東証プライム上場G／TREホールディングスのグループ会社／SDGsに貢献／資源リサイクル業界トップクラス／創業120年を超える老舗優良企業／年休125日・土日祝休／残業20時間／福利厚生充実◎】 ■業務内容： 創業120年を超える老舗企業の同社にて、M＆Aに関する各種業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇M&Aに関する各種業務：こちらに関する業務がもっとも対応としては多く、これまでもスクラップ業に関する企業様をM&Aする事で事業のシナジーを創出しており、今後も予定しております。企業成長のために、既存メンバーや関係部署と連携いただき、ご活躍いただけることを期待しております。 ◇本部予算の取りまとめ：経営企画部と連携し、具体アクションプランを策定いただきます。一般的な事業企画にあたる、各種数値の達成のためのアクションベースで設定いただきます。 ◇各事業所の設置、設備、プロジェクトの進行：新しい事業所が出来る際の事業所の設備のファシリティなど、事業所の採算性の為の活動を行います。 ■採用背景： 現在、事業本部で専任のメンバー1名でM&A業務を行っております。今後より企業を拡大していくための増員採用となります。現在の担当者について、１からM＆Aに関する実務経験を、事業会社にて詰めることが魅力ポイントです。 ■就業環境： 月平均残業20時間程度、年間休日125日とワークライフバランスが整えやすい環境で就業いただけます。2021年10月1日に株式会社タケエイと共同持株会社である「TREホールディングス株式会社」（プライム上場）を設立しており、着実に事業拡大を続けております。 ■同社について： 「地球を資源だらけの星にしよう」という理念を掲げ、金属や自動車、家電製品などのリサイクルや廃棄物処理事業を展開しています。複数の企業が合併し、昨年リスタート。東証プライム上場・TREホールディングスの中核企業として着実な成長を遂げています。 SDGsや循環型社会が重要視される中、私たちにはまだ“やるべき事”が多く残されています。あなたも地球の未来のために、キャリアを歩んでみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区緑1-4-19 勤務地最寄駅：都営大江戸線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は入社時の年収となります（平均残業時間20時間込み） ※ご経験／年齢／能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】１級施工管理技士◆創業120年／プライム上場G／SDGsに貢献／年休125日／福利厚生◎
      【メトレック株式会社への出向となります！／１級施工管理技士の募集！／プライム上場G／SDGsに貢献／資源リサイクル業界トップクラス／年休125日／土日祝休／安定基盤で長期就業可能◎】 ■業務内容： リバー株式会社のグループ会社であるメトレック株式会社にて、１級施工管理技士を募集いたします。主に、解体工事における施工管理を中心に積算業務、安全管理体制の構築等を行っていただきます。 ■業務詳細： ・解体工事における施工管理（安全・品質・工程・原価） ・元請・顧客との打合せ、各種調整 ・協力会社のマネジメント ・法令遵守・安全管理体制の構築 ・解体案件（工場・プラント・ビル等）の統括 ・見積作成、積算業務　など ■雇用形態： 契約社員での募集となります。リバー株式会社での採用後、メトレック株式会社へ出向いただきます。 ■就業環境： 年間休日125日とワークライフバランスが整えやすい環境で就業いただけます。2021年10月1日に株式会社タケエイと共同持株会社である「TREホールディングス株式会社」（プライム上場）を設立しており、着実に事業拡大を続けております。 ■メトレック株式会社について： リバー株式会社とグループ会社の株式会社タケエイ、みずほリースグループのエムエル商事株式会社の３社での共同出資により設立した会社です。主に、事業再編に伴う工場等の統廃合、移転／閉鎖時に発生する環境対策や設備撤去、構造物解体、再資源化、廃棄物処理までワンストップで提案・対応しております。 ■事業内容： 施設統廃合に係る業務全般を包括サポートしており、環境調査／行政協議／中古設備買取／建物解体／有害物対応／廃棄物処理／事業所由来廃棄物の最適処理などの事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メトレック株式会社 住所：東京都 東京都港区芝公園二丁目4番1号　A-2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～590,000円 ＜月給＞ 470,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6・12月）昨年度実績：５ヵ月分 ■昇給・昇格：年1回（7月） ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社杉田製線

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都墨田区東墨田3-1-12
    • 設立 1915年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全5件
    • 【市川／未経験歓迎】銅線の品質管理・保証　※設立110年安定メーカー／定着率98％以上／残業20h
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      【第二新卒歓迎／UIターン歓迎／設立110年のトップ鋼線メーカー／転居を伴う転勤無／資格手当や生産給など福利厚生◎／平均勤続年数17.4年】 ■職務内容 世界トップクラスの総合伸線メーカーにて、酸洗・熱処理・伸線など主要製造工程の品質管理業務をお任せします。 ・製品品質の管理、生産性向上、品質向上、コスト低減 ・安全衛生向上に向けた改善活動 ・設備部門と連携した機械設備の改良 ・製造工程全体の運営管理 ・品質レベル強化に向けた改善推進 社員インタビュー：https://recruit.sugitawire.co.jp/works/manufacturing-technology/ ■組織構成 製造グループへの配属予定です。組織は約5名で構成されており、30代～50代の社員が在籍しています。少数精鋭のため、幅広い製造工程に関わりながら経験を積める環境です。 ■就業環境 ・年間休日120日 ・賞与平均4.6カ月分支給実績 ・離職率1.7％ ・有給取得率67％ ・転居を伴う転勤なし ・家族手当、住宅手当あり ・退職金制度あり ■ポジション魅力 冷間圧造用鋼線やばね用鋼線を製造する老舗メーカーで、品質向上の中核を担うポジションです。自動車の重要保安部品に使用される製品を扱うため、高い品質基準に携わることができます。少数精鋭組織のため工程全体を俯瞰して経験でき、品質管理、生産管理、設備改善など幅広い知見を身につけられます。 ■研修体制 先輩社員によるフォロー体制を整備しています。未経験者は生産計画部門で材料入荷から製造・出荷までの流れを学んだ後、現場配属となる場合があります。資格取得や研修費用も会社がバックアップします。 ■入社後の流れ 製造工程全体を理解したうえで現場へ配属し、経験に応じて品質管理業務を担当します。段階的に改善活動や設備改良にも携わっていただきます。 ■当社の魅力 ・創業から110年以上の歴史を有する鋼線メーカーです。業界のパイオニアとして、独自の工程設計と加工技術・厳格な品質管理のもとで高品質な製品を提供し続けています。 ・冷間圧造用鋼線とバネ用鋼線の両方を製造するメーカーは世界的にみても少なく、多様なニーズに対応する製造技術が私たちの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市川工場 住所：千葉県市川市二俣新町17番地 勤務地最寄駅：JR京葉線／二俣新町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～300,000円 ＜月給＞ 212,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（7月、12月） ■資格手当有（電気主任技術者　月8,000円）※条件有 ■生産給有（（1）（2）支給） ・生産給：1年に1回基本給の15％以上の支給(生産量に応じて増額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【墨田区／未経験歓迎】銅線の品質管理・保証　※設立110年安定メーカー／定着率98％以上／残業20h
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      【第二新卒歓迎／UIターン歓迎／設立110年のトップ鋼線メーカー／転居を伴う転勤無／資格手当や生産給など福利厚生◎／平均勤続年数17.4年】 ■職務内容 世界トップクラスの総合伸線メーカーにて、酸洗・熱処理・伸線など主要製造工程の品質管理業務をお任せします。 ・製品品質の管理、生産性向上、品質向上、コスト低減 ・安全衛生向上に向けた改善活動 ・設備部門と連携した機械設備の改良 ・製造工程全体の運営管理 ・品質レベル強化に向けた改善推進 社員インタビュー：https://recruit.sugitawire.co.jp/works/manufacturing-technology/ ■組織構成 製造グループへの配属予定です。組織は約5名で構成されており、30代～50代の社員が在籍しています。少数精鋭のため、幅広い製造工程に関わりながら経験を積める環境です。 ■就業環境 ・年間休日120日 ・賞与平均4.6カ月分支給実績 ・離職率1.7％ ・有給取得率67％ ・転居を伴う転勤なし ・家族手当、住宅手当あり ・退職金制度あり ■ポジション魅力 冷間圧造用鋼線やばね用鋼線を製造する老舗メーカーで、品質向上の中核を担うポジションです。自動車の重要保安部品に使用される製品を扱うため、高い品質基準に携わることができます。少数精鋭組織のため工程全体を俯瞰して経験でき、品質管理、生産管理、設備改善など幅広い知見を身につけられます。 ■研修体制 先輩社員によるフォロー体制を整備しています。未経験者は生産計画部門で材料入荷から製造・出荷までの流れを学んだ後、現場配属となる場合があります。資格取得や研修費用も会社がバックアップします。 ■入社後の流れ 製造工程全体を理解したうえで現場へ配属し、経験に応じて品質管理業務を担当します。段階的に改善活動や設備改良にも携わっていただきます。 ■当社の魅力 ・創業から110年以上の歴史を有する鋼線メーカーです。業界のパイオニアとして、独自の工程設計と加工技術・厳格な品質管理のもとで高品質な製品を提供し続けています。 ・冷間圧造用鋼線とバネ用鋼線の両方を製造するメーカーは世界的にみても少なく、多様なニーズに対応する製造技術が私たちの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区東墨田3-1-12 勤務地最寄駅：京成線／八広駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～300,000円 ＜月給＞ 212,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（7月、12月） ■資格手当有（電気主任技術者　月8,000円）※条件有 ■生産給有（（1）（2）支給） ・生産給：1年に1回基本給の15％以上の支給(生産量に応じて増額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉田エース株式会社

    住宅設備・建材
    東京都墨田区緑2-14-15
    • 設立 1948年
    • 従業員数 899名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全16件
    • 【長野市】法人営業（建築金物）◆既存メイン◆東証スタンダード上場の専門商社◆年休122日◆
      • NEW
      ＜＜2024年で90年目を迎えた老舗企業／住宅資材である「ポスト」や「手すり」などの『建築金物』の専門商社／長期的就業が可能な環境／年間休日122日＞＞ ■業務内容： ・住宅用資材、ビル用建材、建築金物（例：鍵／集合ポスト／自転車ラックなど）のルート営業をお任せします。 ・営業先は既存得意先の金物販売店や建材商社などへ豊富な商材を活かしたBtoBの提案型営業が主な仕事です。 ■業務詳細： ・約9割が既存・長年の取引がある地域のお客様です。 ・お客様のニーズのこアリング、商品提案、見積もり、請求書作成など。 ・経験に合わせて担当顧客や、扱う商材が変わり裁量が広がっていきます。 ・充実した自社の物流機能を有し全11ヶ所の流通センターから「今日間に合う」をモットーにスピーディーな対応が営業の強みです。 ■教育制度について： 現場でのOJT他、研修プログラムを通じて社会人としてのスキルアップを図ることが出来ます。 ■評価制度： 毎年目標が設定されチームでフォローする体制があります。成果を残せば、社歴関係なく評価され（表彰制度有）、早期に昇格をしていくことが可能な環境です。中途入社多数。中途入社後6年、30代前半で所長になった方もいます。 ■会社について： 当社は創業から80年以上の建築金物や建材全般を扱う専門商社です。住宅用の金物商品を金物販売店、建材商社、金属工事業者に販売しています。 建築現場のあらゆる要望に対応するため、スピーディーな商品供給と豊富な商品調達力にこだわってきました。 一方、情報コミュニケーションの発展や建築への需要の変化によって、販売チャネルの多様化が進む等、時代の変化とともに商社に求められる役割も変化しています。 当社は「お客様」「仕入先様」の新たなニーズに応えるべく、新規事業の開発にも挑戦してきました。 現在ではバリアフリーや環境対応商品の販売、オリジナル商品の企画や様々なニーズに合わせた設計、施工にも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県長野市南長池761-5　ビルドM2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 ＜月給＞ 225,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／転勤無】建材のルート営業◆年休122日・土日祝／残業月10～20h／創業90年超／福利厚生◎
      ＜問合せ対応中心／商材数7万点以上の専門商社！自社ブランド・OEM・輸入商材など提案幅◎／長期就業が可能な環境＞ ■業務内容 建築金物・ビル用資材を扱い、施工主・設計事務所と連携して課題を解決する提案営業です。 扱う商材は、電動ドアオペレーター、ドアクローザーを中心とした建築金物や住宅・ビル用資材など、多岐にわたります。 既存顧客や関係先からの問い合わせ対応が中心で、製品提案や設置に関する調整・打ち合わせを行います。 全国に広がる自社の流通ネットワークと豊富な商品ラインアップを武器に、顧客の幅広いニーズに対応できます。 建築物に欠かせない商材のため需要が安定しており、扱いやすさと専門性を両立した業務です。 ■入社後の流れ 入社後は、OJTを中心に製品知識や現場で必要な基礎を丁寧に習得いただきます。 研修や資格取得支援制度も用意しており、未経験からでも専門性を高めながら成長できます。 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価する文化があり、リーダーや管理職など責任あるポジションを目指せる環境です。 ■働き方・福利厚生 年間休日122日、土日祝休み、残業月10～20時間程度と、オンオフの切り替えがしやすい働き方です。 転勤もなく、腰を据えて働ける環境が整っています。 住宅手当・家族手当、持株会、確定拠出年金、保養所、表彰制度や報奨金制度など福利厚生も充実。 上場企業として労務管理が徹底されており、長期的に安心して働けます。 ■当社について 当社は創業90年以上、建築金物・建材全般を扱う専門商社として業界内で高い信頼を築いてきました。 7万点以上の豊富な商品調達力と全国の流通ネットワークを背景に、建築現場の多様なニーズに対応しています。 時代の変化に合わせて、新規事業の開発や自社ブランド商品の企画、環境対応・バリアフリー商材などにも積極的に取り組み、専門商社としての強みと独自性を両立。 堅実で安定した社風の中にも挑戦できる環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区緑2-14-15 勤務地最寄駅：JR総武線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～450,000円 ＜月給＞ 380,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ステージ株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都港区南青山3-11-13新青山東急ビル5F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/浦安】電動チェーンホイスト等のメンテナンス◆転勤無/年休120日/残業ほぼなし/研修制度あり
      【イベントやコンサート等で使用する電動チェーンホイスト等のメンテナンスを担当◎/専門技術の習得と安定した就業環境で長く活躍できるポジションです◎】 ■職務内容：当社が手掛けるイベントやコンサート等で使用される電動チェーンホイスト、付属ケーブル、操作盤といった舞台装置類のメンテナンス業務を主担当としてお任せします。装置の安定稼働と安全性確保のため、点検・修理・調整を中心に、専門技術を磨きながらご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・イベントやコンサート等で用いる電動チェーンホイスト及び付属ケーブル、操作盤等の装置の定期点検、保守、修理作業 ・不具合発生時の原因調査、迅速な修理対応、記録の管理 ・電気工事用工具やテスタ等の測定器を使用した確認・検査業務 ・安全性や品質を保つための作業手順遵守 ・必要に応じて関係部署との連携や報告 ■組織構成：現在は70代男性（契約社員）、50代男性（派遣社員）の2名体制です。 ■業務の魅力： イベント現場の安全と成功を技術で支えるやりがいがあり、専門性を高められる環境です。拠点（浦安市港）での作業が中心で出張はありません。残業も基本的になく、安定した働き方が可能です。 ■教育体制：入社後は関係専門技術の研修を用意しているため、必要な知識や技術をしっかり身につけられます。 ■就業環境：年間休日は120日程度でプライベートも大切にできる環境です。転勤や出張もございません。各種手当や福利厚生も充実しています◎ ■キャリアパス：階級別評価制度導入により、専門性や実績に応じたキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力：舞台・イベント業界を支える安定企業として、技術者が安心して長く活躍できる環境づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新浦安機材センター 住所：千葉県浦安市港69 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,200円～317,200円 ＜月給＞ 249,200円～317,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収・月給ともに具体的な金額は求人票に記載がありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社林産業

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区日本橋富沢町10-16MYARK日本橋ビル1F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全1件
    • 【人形町】包装資材の営業◇お砂糖の袋トップシェア／転勤無／土日祝休／研修充実／販売・サービス業出身可
      • 締切間近
      【営業未経験可／丁寧な研修制度有／お砂糖の袋のシェア国内トップ／一回面接／年休125日／土日祝休／幅広い分野で活躍する商品のルート営業】 ◎業界職種未経験歓迎！製造業や販売・サービス業からキャリアチェンジした先輩社員がいます。 ■業務内容： 当社の主力製品であるポリエチレンの営業職として既存のお客様への営業活動をご担当頂きます。食品業界・医療業界等取引先は多岐にわたっており、特にお砂糖の袋は国内のシェア半分を占めています。 <業務詳細> ・既存顧客への定期訪問やフォロー(既存営業が9.5割以上) ・製品・サービスの提案および見積作成 ・社内関係部署との調整・情報共有 ・受注後のアフターフォロー ・（新規顧客への営業活動・展示会等での開拓） ★お客様は工場の方や商社の方などさまざまです。1人あたり平均70社を担当します。 ★エリアで担当が分かれています。担当エリアは入社後決定いたします。 ★ノルマはございません。 ■組織構成： 営業部　外勤営業12名(男性)・営業事務5名(女性) ★前職が販売・サービス業や製造職の中途社員が7割以上です(例：カー用品販売/ゲームセンター店員) ★BtoC営業経験者も歓迎いたします。 ★年齢は20代~50代まで幅広く在籍しています。 ★人とお話することが好きな方にマッチしております！ ■研修： 日々のOJTに加え、月1日以上は定期的な研修を実施しています。 <研修の例> ・新人向け・中堅向けロープレ（月1回・期限なし） →営業マナーやコツについて定期的に学んでいただけます。 ・過去トラブル対応研修 →クレーム対応やトラブルの再発防止に向けて年10回程度実施されます。 ・提案書作成勉強会 →お客様に商品を提案するための提案書の作成方法やコツについて年2~3回程度勉強会を行います。 ★これらの研修により、営業未経験の方も安心してご活躍いただけます。 ■製品の魅力： 同社は、年間20,000アイテム以上の製品を管理し、顧客のニーズに合わせて製品を製造しています。“技術力”と“管理力”そして“衛生性”の3つの品質コンセプトを兼ね備えた生産システムとして、日々改善を繰り返しながら、そこから生み出される製品を多種多様な市場でご評価頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町10-16 MYARK日本橋ビル1F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 353万円～506万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,500円～264,600円 固定残業手当/月：37,469円～113,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,969円～378,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与(2ヶ月分)と固定残業代(20時間分)を含む金額です。 賞与：2回（昨年実績2ヶ月） 昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益財団法人日本相撲協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都墨田区横網1-3-28
    • 設立 1925年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【両国】人事（給与社保）◆国技の相撲を支える／基本土日祝休／微経験歓迎
      【微経験歓迎／国技の相撲（すもう）を支える人事担当／行司さん、呼び出しの方との仕事もあり／基本土日祝休】 ■業務内容： 人事スタッフとして、給与計算をはじめ社会保険手続きや採用業務などを担当いただきます。 ■具体的には： ・給与計算 ・人事採用業務 ・社会保険手続き ・地方興行に伴う手当の計算・管理 ・人事に関わる内部統制の構築および推進 ■業務のポイント： 給与計算の業務をメインに徐々に業務の幅を広げていただきます。 その他、協会の職員として庶務業務やPJTにも参加します。 ■入社後の流れ： ▽大相撲がどのように運営されているかなどの基礎的な研修を実施。 ▽経験・スキルを活かせる業務からスタート。少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ※分からないことは周囲の職員に聞きながら業務の理解を深められます。角界に詳しくない方でも、入職後に知識を身につければOKです。 ■当ポジションの魅力： ＜日本の伝統文化を支える、社会貢献性の高い仕事＞ ・当協会の管理部門は、国技である大相撲を縁の下で支える重要な役割。 ”人事”として組織を支える仲間を見出していただきます。 バックオフィスとして活躍しながら、大相撲という伝統文化を未来へと伝えていく手応えを実感いただけるはずです。 ＜興行をサポートするやりがい＞ ・”大相撲の興行を支えている"という、また違った面でのやりがいを実感することが多いのも、この仕事の醍醐味です。 力士や行司さん、呼び出しの方と一緒に仕事をしたり、様々なプロジェクトへ参加する機会もあります。 ■配属先について： ＜管理部門は現在25名で運営＞ 経理・法務・人事・広報など、一人ひとりが専門分野を持ちながらも、職種の垣根を超えたチームワークは抜群です。 ■当法人について： 相撲は江戸時代から続く、日本の伝統的な文化。 インバウンド需要の拡大にも伴い、日本文化を代表する存在として、世界的にも注目を集めています。 「公益財団法人 日本相撲協会」は、こうした相撲道の伝統と秩序を維持し、未来に向けて継承発展させるために設立された組織です。 両国国技館に拠点を構え、本場所・巡業の開催をはじめとする多岐にわたる事業を通じて、相撲文化の振興を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区横網1-3-28 勤務地最寄駅：JR総武線・都営大江戸線線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～530,000円 ＜月給＞ 245,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じる ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイメックス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都墨田区押上1-38-4
    • 設立 1961年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【埼玉／草加】機械設計（課長候補）◆産業機械メーカー／年休126日／賞与実績6か月分／残業8h
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      ～多数の大手企業で稼働中／半導体事業を支える機械で将来性高／装置設計全体に関わる／将来主設計を担うことができる環境～ ■職務概要： 同社の草加工場にて、ビーズミルや3本ロールミルなどの機械設計業務をお任せ致します。これまでオーダーメイドで生産をしていましたが、製品の標準化を進めており、業務効率化も推進しています。 ■業務詳細： １．標準機をベースに顧客仕様に合わせたカスタム設計 ・既存装置の改良設計 ・装置構造、機構の再検討 ・新規構造、機構の設計 ・製造部門との連携、現場確認 ・仕様打合せ ２．開発機設計 ■組織体制： 機械設計担当は現在8名（60代1名、50代2名、40代2名。30代2名、20代1名）在籍しています。業務は上長が各人の業務状況を確認しながら割り振りを行っていきます。 ■扱う製品について： ビーズミルという撹拌機を扱って頂きます。ビーズミルとは、対象物を溶媒中でビーズと衝突させて微粒子化する装置のことをいいます。 対象物をナノレベルまで細分化することができ、薄型化や軽量化が課題となる半導体分野や、塗布時に繊細な質感が求められる塗料、化粧品等日用品で活用されるものです。また、液体窒素を用いた技術等、同社オリジナルの技術も様々有しています。 ■当ポジションの魅力： 自分の設計した機構・機械、自分の考えを具現化した物が世の中で働いている姿を見ることができます。部分設計だけでは無く、機械1台全ての設計に携わることが出来、幅広い業務内容の中で、技術者として充実感を持つことが出来ます。自社装置・機械に関する知識のみならず、前後工程含めた機械、工程に関する幅広い知見を得ることができ、ものづくりに関連する技術者としての成長機会が多くあり、暮らしに深く関係するものづくりに参加できます。 ■同社の強み： ◇1950年に創業の同社は、先進的な技術開発力を武器に、国内初のビーズミル製作を行ったことで、今日までに粉砕・分散機器の専門メーカーとして国内外の顧客より高い評価を得ています。 ◇同社は、ビーズミル、3本ロールミル、業界唯一のLNM（低温・凍結粉砕ビーズミル）、プラスチック押出成形など、幅広い分野での技術開発に取り組み続けています。業界のリーディングカンパニーとして、日々飛躍を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草加工場 住所：埼玉県八潮市南後谷62番地 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～415,000円 その他固定手当/月：8,000円～8,500円 ＜月給＞ 223,000円～423,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与過去3年平均6ヵ月分 ■固定手当：家族手当（両親等も対象で独身の方も支給されます。扶養家族がいる場合8,500円になります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【草加／転勤無】機械設計◆未経験歓迎◆賞与平均6か月／機械1台すべてに携われる／残業8h
      ～多数の大手企業で稼働中／半導体事業を支える機械で将来性高／装置設計全体に関わる／将来主設計を担うことができる環境～ ■職務概要： 同社の草加工場にて、ビーズミルや3本ロールミルなどの機械設計業務をお任せ致します。これまでオーダーメイドで生産をしていましたが、製品の標準化を進めており、業務効率化も推進しています。 ■業務詳細： １．標準機をベースに顧客仕様に合わせたカスタム設計 ・既存装置の改良設計 ・装置構造、機構の再検討 ・新規構造、機構の設計 ・製造部門との連携、現場確認 ・仕様打合せ ２．開発機設計 ■組織体制： 機械設計担当は現在8名（60代1名、50代2名、40代2名。30代2名、20代1名）在籍しております。業務は上長が各人の業務状況を確認しながら割り振りを行っています。 ■扱う製品について： ビーズミルという撹拌機を扱って頂きます。ビーズミルとは、対象物を溶媒中でビーズと衝突させて微粒子化する装置のことをいいます。 対象物をナノレベルまで細分化することができ、薄型化や軽量化が課題となる半導体分野や、塗布時に繊細な質感が求められる塗料、化粧品等日用品で活用されるものです。また、液体窒素を用いた技術等、同社オリジナルの技術も様々有しています。 ■当ポジションの魅力： 自分の設計した機構・機械、自分の考えを具現化した物が世の中で働いている姿を見ることができます。部分設計だけでは無く、機械1台全ての設計に携わることが出来、幅広い業務内容の中で、技術者として充実感を持つことが出来ます。自社装置・機械に関する知識のみならず、前後工程含めた機械、工程に関する幅広い知見を得ることができ、ものづくりに関連する技術者としての成長機会が多くあり、暮らしに深く関係するものづくりに参加できます。 ■同社の強み： ◇1950年に創業の同社は、先進的な技術開発力を武器に、国内初のビーズミル製作を行ったことで、今日までに粉砕・分散機器の専門メーカーとして国内外の顧客より高い評価を得ています。 ◇同社は、ビーズミル、3本ロールミル、業界唯一のLNM（低温・凍結粉砕ビーズミル）、プラスチック押出成形など、幅広い分野での技術開発に取り組み続けています。業界のリーディングカンパニーとして、日々飛躍を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草加工場 住所：埼玉県八潮市南後谷62番地 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～415,000円 その他固定手当/月：8,000円～8,500円 ＜月給＞ 223,000円～423,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与過去3年平均6ヵ月分 ■固定手当：家族手当（両親等も対象で独身の方も支給されます。扶養家族がいる場合8,500円になります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大同機械

    住宅設備・建材
    東京都江東区亀戸2-25-14京阪亀戸ビル2F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【亀戸】法人ルート営業◆年休127日／土日祝休／残業16H程／飛び込み営業・ノルマ無し！
      ～飛び込み営業やノルマは一切なし！月16時間程度！年間休日127日・土日祝日休みで働き方◎／設立65年の老舗安定企業～ ＼★魅力ポイント★／ ◎既存顧客が8割、新規2割（現場紹介が多いのです） ◎残業は月16時間程度！年間休日127日・土日祝日休みでしっかり休めます！ ◎事務作業は分業しているため営業に専念できます！ ■業務内容： 当社は建設用仮設資機材のレンタルおよび販売を主軸に事業展開しています。今回は法人営業をお任せします。 商材：建設用の仮設資機材（台車／脚立／足場／パネル／ライト等） 顧客先：ゼネコンの現場 手法：訪問／ルート営業 ＼ 仮設資材とは？ ／ 建設現場で工事を行う際に一時的に使用され、工事完了後に撤去される設備や構造物のことです！ ■業務詳細： ・既存顧客対応（約7割） ゼネコンの現場を訪問し、お客様の要望に応じた商品を提案します。また、図面等を受け取りトータルソリューションを提供。 ・紹介顧客対応（約3割） 紹介をきっかけにした新規顧客への提案営業や、過去の休眠顧客の掘り起こしを行います。 ■当社の強み： ＜安定性・成長性＞ ・業績は右肩上がり！基本給もベースアップ！ 主力商品「スライドパネル」は修繕ニーズが続く限り安定した売上が見込めます。また、サラブレッド馬の熱中症対策大型扇風機も好調です。 ＜きめ細かな提案力＞ 抽象的なご依頼の場合でも、ニーズをしっかりヒアリングし、様々なソリューションを提案します。 逆に、現場から寸法などの細かな要望を頂いた場合も、営業だけでなく内勤のスタッフと協力して最適な商品をリサーチし、お客様に提供します。 ■働き方： ・事務作業は分業、営業活動に専念できます。 ・残業は月16時間程度、年間休日127日、土日祝日休みでしっかりと休めます。 ■入社後の流れ： 入社後1か月間は業務の流れを理解し、2ヶ月目以降は先輩社員に同行してOJTで業務を覚えます（最長1年程度）。全員が中途入社でなじみやすい環境です。 ■評価制度： 売上目標は2段階あり、1段階目はほぼ全員が達成。2段階目の目標も半数以上が達成しています。 各目標達成に応じ、年2回の賞与とインセンティブを支給しており、課長クラスの年収例は800万円以上です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社大同機械　本社 住所：東京都江東区亀戸2-25-14 京阪亀戸ビル2階 勤務地最寄駅：JR総武線線／亀戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,600円～351,800円 ＜月給＞ 295,600円～351,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（3月、9月） ※業績によって特別賞与あり(2024年の業績より2025年に3回支給予定) ２年目より賞与とは別途インセンティブ支給あり（基本給１ヶ月～２ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：・413万円 入社1年目(月給30万＋賞与２回（53万）) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴィンクス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都墨田区錦糸1-2-4アルカウエスト
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,283名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全89件
    • ヘルプデスク／未経験歓迎／残業ほぼなし／約1カ月の研修あり
      • NEW
      大手ドラッグストアなどで使用されるPOSシステムや周辺機器に関するお問い合わせ対応をお任せします。お問い合わせ相手は一般のお客様ではなく、店舗スタッフや取引先の担当者。マニュアルやFAQを見ながら対応を進められるため、ITの知識や経験がない方も安心してスタートできます。 ＜具体的には＞ ○店舗スタッフからの電話のお問い合わせ対応 ○マニュアル・FAQに沿ったご案内 ○対応履歴の入力・報告 ○解決できない内容の専門部署へのエスカレーション ○機器故障時の修理手配・担当者への引き継ぎ ＼＼未経験でも安心！／／ 入社後は約1カ月の研修をご用意。座学やロールプレイを通して、システムの知識や電話応対の手順をイチから学べます。受電開始後も、困ったときはSVや専門部署がサポートするため、一人で抱え込むことはありません。 ＼＼この仕事のポイント／／ ＊店舗スタッフ対応なのでクレーム・カスハラはほぼありません ＊マニュアル・FAQ、研修ありで未経験歓迎 ＊残業ほぼなしでプライベートも充実 ＊将来的にはSVや正社員へのステップアップも目指せます VINXの強みについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は小売流通業界を専門領域とする「プライムSIer」。誰もが知る小売流通各社から“直接”ご依頼をいただき、POSレジ、セルフレジ、電子マネー決済、ポイントカード、ネットスーパー、RPA、自動発注、クレジットカード関連、そのインフラ関連などまで、あらゆるシステムに対する企業様ごとの課題解決に貢献しています。
      ◇原則転勤なし◇大阪オフィスに配属します 【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 JYOタワー
      時給1,800円～2,300円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ＜月収例＞ 月収30万2,400円～38万6,400円 （時給1,800円～2,300円×実働8時間×月21日勤務）
    • 【錦糸町】社内SE（インフラ運用・保守・管理）◆富士ソフトG／働き方◎プライムSI
      • NEW
      【富士ソフトG／国内トップクラスの流通小売メーカーからプライム受託で自社開発】 ◆流通小売業界特化した専門性で業界優位性有/大規模案件×高い商流を実現 ◆流通小売というユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境 ■業務概要： 情報システム部は、社内システムの安定稼働、セキュリティ対策、業務効率化など、会社全体の基盤を支える重要な役割を担っています。 この度、組織体制強化のため、情報システム部にて社内SEとしてご活躍いただける方を募集いたします。 これまでの経験を活かしながら、新しい技術やアイデアを取り入れ、より良いシステム構築に貢献したいという意欲のある方を歓迎いたします。 ■業務内容： 情報システム部の一員として、社内インフラの運用・保守・管理業務全般を担っていただきます。 具体的には、社内システムやネットワークの安定稼働を支えるとともに、障害発生時には迅速な対応を行い、ユーザーからの問い合わせにも対応します。 また、現状の課題やニーズを分析し、社内インフラに対する企画立案から構築まで、幅広く携わっていただきます。 チームリーダーとしてメンバーをまとめながら、より強固で進化した情報システムの構築を推進していくことを期待しています。 ■業務詳細： ・社内インフラに関する企画立案・要件定義・設計・構築 ・社内インフラ（ネットワーク、サーバーなど）の運用・保守・管理 ・ベンダーコントロール（外部業者との折衝、契約など） ・システム導入・更新におけるプロジェクトマネジメント ■働く環境： ◎リモート：全社平均40％前後（配属部署や案件によって異なります） ◎残業：平均約15時間（週2回はノー残業デーと設定） テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しています。 ■キャリアパス： 技術を高めていくスペシャリスト・組織をまとめるマネジメント・管理職を目指していく3パターンから選択可能。 年6回の面談を通じてやりたいことを共有できる環境があり、向かっていく・やりたいことを汲み取りながらご自身の描くキャリアに沿ったキャリア形成が可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■錦糸町オフィス 住所：東京都墨田区錦糸1-2-4 アルカウエスト 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～327,000円 ＜月給＞ 222,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終的な年収に関しては前職、スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本梱包資材株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    東京都墨田区立川4-19-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／年休124日／残業月10H程度
      ＜主な仕事内容＞ ■来客／電話対応 ■受発注業務 ■売上等の伝票入力 ■データ作成 ■得意先（法人）への電話による受注フォロー ■経理事務（本社東京配属の場合のみ） ■海外取引に関するメールのやり取りや通関業務（貿易事務／本社東京配属の場合のみ） ※英語のスキルを活かせます！（英語スキルは必須ではありません） ※希望や適性を見て、相談の上配属を決定します。 ＜入社後の流れ＞ 商品の受発注業務や伝票の作成など、社内システムを使用した入力方法を覚えていただきます。先輩が付いてOJTにてじっくりと教えていきますので、未経験の方もご安心ください。慣れてきたら、お得意先の継続的な受注を電話でフォローするなど、業務の幅を段階的に広げていただく予定です。 ★大体3カ月～半年で独り立ちとなります。 ＜多種多様な梱包資材を取り扱っています！＞ 大切な商品や贈り物を「汚れ」や「欠け」、「破損」から守るために欠かせない役割を持っている梱包資材と、梱包作業を効率的に行える梱包機の販売を行っています。4000種以上の商品を取り扱っており、クライアントの希望に沿ったカスタマイズ商品の販売、機械の導入、メンテナンスサポートなど幅広くサービスを展開しています。 人々の手に無事に荷物が届くこと、そんな当たり前を当社の製品が支えています！ ＜主な取引先＞ 大手上場企業から中小企業、町工場までさまざま。購買部門、生産・物流部門、現場の方々とやりとりします。 お客様からいただく注文を正確・迅速に処理し、また継続的に受注をフォローすることは、当社サービスにおいて重要な役割。事務スタッフとして、自社のサービスに貢献している実感を得られる仕事です。
      【東京・埼玉・北海道・愛知・大阪／転勤なし】希望勤務地へ配属いたします ■本社／東京都墨田区立川4-19-8 ・都営新宿線「菊川駅」徒歩5分 ・各線「錦糸町駅」徒歩12分 ■埼玉営業所／埼玉県熊谷市上之3044-11 ・JR線・秩父鉄道「熊谷駅」より犬塚行きバス「成田学校」降車後、徒歩15分 ■札幌営業所／北海道札幌市西区八軒五条西4-4-14 ・JR線「琴似駅」「八軒駅」徒歩15分 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中川区柳島町5-13 ・JR線「山王駅」「尾頭橋駅」徒歩14分 ■大阪営業所／大阪府大阪市生野区新今里2-6-26 ・近鉄大阪線「今里駅」徒歩4分 【受動喫煙防止対策】屋内全面禁煙
      月給20万9000円～25万3000円＋賞与（年2回） ※スキルや経験などを考慮の上決定いたします。 ※貿易事務としてご活躍いただく場合も同様の待遇です。
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    株式会社マーナ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都墨田区東駒形1-3-15マーナビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【浅草】話題沸騰中！Shupattoコンパクトバッグのプロダクトデザイナー／商品企画~販売までお任せ
      ★創業154年の生活雑貨メーカーで安定性◎20年連続でグッドデザイン賞受賞 ★おさかなスポンジやクリアボトルなど人々の生活に溶け込んだ有名製品多数！ ★土日祝休み、残業月10時間程度、産休育休後の復帰率100％で時短勤務可能となっており女性にとっても働きやすい環境◎ ■業務概要 ・SNSや外国人観光客から人気、話題沸騰中の“シュパッと” 一気たためるバッグShupattoの企画～販売までご担当いただきます。ロングセラー商品の企画から販売まで全ての工程に関わることが可能です。 ■具体的に ・商品企画：新製品の開発/現行商品の改良/OEM商品の開発に向けた、消費者・市場調査、アイデア発想、コンセプト立案 ・デザイン検討：3Dデータ作成、試作品作成、ユーザビリティ評価 ・販売施策検討：ビジュアル検討、販売時の販促企画 ※企画やエンジニア等他部署との連携も多くございます ■使用ツール Illustrator／Photoshop ■組織構成 ４名が在籍しており、30～50代まで幅広い世代の方々が活躍しております。 （1名はサポートで、パッケージデザイン等を担当） ■求人の魅力 自分がデザインしたものが世の中に流通し顧客からの声をいち早く受け取ることができるため、責任とやりがいを感じられます。 ・Shupattoはプロダクトデザイナーが発案した商品で、当社を代表するロングセラー商品となっております。 ■当社について ・当社はキッチン・バス・ハウスケア・ショッピングバッグ等の生活雑貨メーカーです。「使う人が笑顔になる」「生活者の楽しい生活シーンを創出する」ことをコンセプトに、革新的なデザインを創出し、お客様目線での品質にこだわった製品制作を目指しており、デザイナー始め全ての社員が心を込めて商品作りに取り組んでいます。 ■当社の特徴 ・創業154年を迎える現在でも長く顧客から愛される「ロングライフデザイン」を得意としており、インテリアショップや雑貨店等で販売される「ブタの落としぶた」「おさかなスポンジ」「立つしゃもじ」「Shupatto」等の製造・販売を手がけています。 ・アットホームで社員が働きやすい環境が整っており、社員のために昼食補助、ドリンクバー、昇降式机など健康を重視した環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区東駒形1-3-15 マーナビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄　浅草線／浅草（駒形橋方面）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～310,000円 固定残業手当/月：31,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～341,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浅草】社内SE／システム構築・運用保守など◆創業153年の生活雑貨メーカー／売上好調／土日祝休み
      ◆社内の風通し抜群！他部署との関わりが多く、達成感や社内での貢献度を感じやすい環境です。 ◆創業153年の生活雑貨メーカーで安定性◎おさかなスポンジやクリアボトルなど有名製品多数 ◆土日祝休み・残業月20時間程度で働き方◎ ■業務内容 生活雑貨メーカーである同社にて社内SEとして今後の当社成長、及び当社員が更に効率的に業務へ取り組むことのできるシステム開発をお任せします。 ※内製システムが多数稼働しており、サーバやシステムの再構築を予定しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・内製システム構築、運用保守 ・社内共有サーバの整備やPCキッティング、アカウント管理 ・グループウェア運用管理 ・ユーザーサポート ・その他、社内へルプデスク対応全般など ＜開発環境＞ ・言語…C# ・OS…:Windows ・DB…ORACLE ■組織構成 情報システム部は2名で構成されています ■働き方 ＜残業時間＞ 最遅でも20時に完全退社。残業平均20時間とご自身の生活や趣味の時間を確保出来ています。 ＜女性にも優しい環境＞ 産休育休後の復帰率100％、時短勤務可能となっておりライフステージの変化にも柔軟です。 ■当社の特徴 ・「Design for Smile暮らしを、いいほうへ。」を企業理念として掲げる安定した経営基盤のある生活雑貨メーカーです。 ・Shupattoコンパクトバッグ、極冷凍ご飯容器等、ヒット商品が多数あり、日本国内で最も権威のあるデザイン賞「Good Design」を19年連続で受賞中。徹底したユーザー目線の商品開発が最大の強みです。 ・ロフトを始め、良質な商品を取り揃える雑貨店がメインの取引先です。 ・日本国内の実店舗販売のみならず海外販売、国内ECの成長も続いています。 ・女性比率約75%、気持ち良く働いていただける職場環境、福利厚生が充実しています。 ■魅力 業務中に改善ポイントを発見したら新しくシステム開発、導入まで行うことができます。毎月社内で業務改善を行ったメンバーを表彰する制度があり、実際に社内SEが受賞することが多々あります。 社内アンケートにおいて97％の社員が「社内の人間関係が良い」と回答しており全社員が「マーナらしく」思いやりを持って働くことを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区東駒形1-3-15 マーナビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄　浅草線／浅草（駒形橋方面）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 固定残業手当/月：30,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収とご経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加賀テクノサービス株式会社

    サブコン
    東京都墨田区太平4-5-15KTビル1F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【即戦力】法人営業（LED・空調など）◆加賀電子G／年休125日／昨年度賞与4.4カ月分
      • NEW
      <営業経験者歓迎◎グループ社員数8000人超・企業数60社超から成る加賀電子グループ！ 100％子会社で安定基盤☆/年休125日・土日祝休/残業20h程/各種手当・フレックスなど福利厚生充実> ■仕事内容について： 営業として以下の業務をお任せします。 ・LEDや空調（ファン）の提案営業職 ・オフィスや工場、学校や病院、コンビニや飲食施設、ショッピングモールへの提案営業となります。 ・製品の提案だけではなく、当社には施工チームがあるため、工事一式で提案していただくこともございます。 ※オフィスや工場など扱う物件に対して営業担当が分かれております。 ※外回りがメインとなり、全国への出張も月1~2回ほど発生する場合がございます。 ■組織構成： 営業部は20~30名ほどの組織となっております。ご入社後はOJT研修を通じて、業務を習得いただきます。 ■働き方： 年間休日125日、完全週休二日制(土日祝休み)となっており、残業は20時間程度です。残業減にもしっかりと取り組んでいる企業ですので、働き方を改善したい方にはおすすめです。フレックスタイムや家族手当、住宅手当をはじめとした様々な手当があり、安定した企業で腰を据えて長期就業できます。 ■同社の魅力： （1）加賀電子Gの強固なバックボーン 東証プライム上場している加賀電子Gだからこそ、安定的に受注をいただけます。 （2）お客様の悩みに沿った提案 独立系商社でもあるので、比較的柔軟にお客様のニーズに沿った提案をできます。 ■当社について： 当社は、1953年に設立し、通信設備の設置/施工からスタートし、現在では官公庁/オフィス/工場/学校/病院/介護施設/コンビニ/飲食施設/ショッピングモール等における建築内装から、空調/電気/通信設備に至るまでのあらゆる施工を行ってまいりました。ICT化やDX化が促進されている今日においては、IPテレフォニー・モバイル・光ブロードバンド・IPコミュニケーション等、あらゆる通信ソリューションを提供しており、クライアントから厚い信頼を得て、事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区太平4-5-15 KTビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／錦糸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～297,000円 その他固定手当/月：31,000円～47,000円 ＜月給＞ 266,000円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（合計実績4.0~4.4か月分）※業績により決算賞与あり ■昇給：年1回 ■職種手当：25,000円 ■住宅手当：4,000～20,000円 ■現場手当：2,000円 ■資格手当：0～30,000円 ■職種手当：0～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【錦糸町】設備施工管理(電気/通信/建築)◆加賀電子G/建築・土木系のバックグラウンドをお持ちの方
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      ■採用背景について： 当社は、1953年に設立し、通信設備の設置/施工からスタートし、現在では官公庁/オフィス/工場/学校/病院/介護施設/コンビニ/飲食施設/ショッピングモール等における建築内装から、空調/電気/通信設備に至るまでのあらゆる施工を行ってまいりました。ICT化やDX化が促進されている今日においては、IPテレフォニー・モバイル・光ブロードバンド・IPコミュニケーション等、あらゆる通信ソリューションを提供しており、事業拡大により新たなメンバーを募集します。 ■仕事内容について： ・電気設備、通信設備、建築物の施工管理をご担当いただきます。 例)オフィス、倉庫、学校、病院、介護施設、店舗等における電気設備や通信設備の工事の管理をお任せいたします。 ■具体的には： ・顧客打合せ、現場調査、見積もり、工事手配（施工計画、図面作成、資材・協力会社手配）、現場管理、完成図書作成の業務を、経験やスキルに合わせてお任せしていきます。 ※出張はございますが、発生する場合でも日帰りのパターンが多いです。残業も月10時間以内です。（※変動の可能性あり） ■サポート体制： 入社後は会社研修があり、使用するシステムなどの説明を行います。 その後は所属部門でのOJTとなり、先輩社員と一緒に現場に行き、業務の流れなど徐々に覚えていただきます。 ■魅力： ・【安定性】…オフィスや官公庁等の内装や空調、通信設備の工事を展開する、プライム市場のエレクトロニクス総合商社、加賀電子の100%子会社です。 ・【資格取得・手当充実】…資格取得は研修費用、受験料が会社負担となっており、資格取得に向けたサポート体制が整っております。 また家族手当や住宅手当など各種手当が充実しております。 ・【働き方】…残業月10H程度（※変動の可能性あり）、年間休日125日に加え、フルフレックスタイムとなっているため、長期的に働きやすい環境です。 ※休日出勤いただく可能性もございますが、その場合は平日に代休を取得いただきます。（施工先が平日稼働している場合等で土日にしか作業ができない案件の場合）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区太平4-5-15 KTビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／錦糸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 その他固定手当/月：4,000円 固定残業手当/月：18,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～304,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験等によって基本給・諸手当・固定残業相当時間数が変わる場合がございます。 ■賞与：年2回（合計実績4.4か月分）※実績次第で変動 ■昇給：年1回 ※会社業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新藤慶昌堂

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    東京都江戸川区松江7-6-18
    • 設立 1931年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【市川・転勤無】＜未経験OK＞法人営業※パンフレットやカレンダーなど◆年休126日◆育成体制◎
      ◆◇90年近い歴史を持つ総合印刷会社／未経験から入社している社員も多数在籍！／インセンティブ支給あり◇◆ ～印刷物に興味があり、既存顧客中心で関係構築にじっくり向き合いたい方～ ■仕事内容 既存のお客様を中心に、パンフレットやカレンダーなどの印刷物をご提案いただきます。入社後は既存顧客の引継ぎからスタートするため、営業未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ■職務詳細 ・既存顧客への提案・フォロー ・パンフレット、シールラベル、書籍などの提案 ・受注から納品までの進行管理 ・社内の製造部門やデザイナーとの調整 ・お客様からの問い合わせ対応 ＜提案商材例＞ ・会社案内パンフレット ・商品カタログ ・シールラベル ・書籍 ・会社ロゴ入りオリジナルカレンダー ■入社後の流れ 未経験者の育成を前提としているため、入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。商品知識・業界知識・提案方法まで丁寧に指導します。また、最初は既存顧客の引継ぎからスタートするため、新規開拓中心の営業とは異なり、信頼関係が構築されたお客様を担当できる環境です。 ■ポジション魅力 （1） 顧客対応経験を営業スキルへ発展できる 販売・接客などで培った「ヒアリング力・提案力・関係構築力」をそのまま活かせます。実際に必要なのは商品知識よりも、「お客様の要望を理解する力」です。 （2） 既存顧客中心だから営業未経験でも挑戦しやすい 顧客構成は「既存顧客80％：新規顧客20％」です。飛び込みやテレアポ中心ではなく、既に取引のあるお客様への提案がメインとなるため、営業経験がなくても成果を出しやすい環境です。 （3） お客様の要望を形にできるやりがい 単に商品を売る仕事ではありません。「どんなパンフレットなら魅力が伝わるか」 「会社の周年記念にどんなカレンダーを作るか」など、お客様の課題や希望をヒアリングしながら形にしていきます。自分が携わった制作物を実際に目にできるため、大きな達成感があります。 ■企業魅力 創業から90年近くにわたり、企画・デザイン・印刷・加工まで一貫して手掛けてきた総合印刷会社です。長年培った技術力と顧客基盤があるため、お客様にも提案しやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市川営業所　商印事業部・カレンダー事業部 住所：千葉県市川市堀之内5-21-11 勤務地最寄駅：北総鉄道線／北国分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■インセンティブ ■昇給あり/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市川・転勤無】法人営業※パンフレットやカレンダーなど◆年休126日／創業90年超の老舗
      ◆◇既存顧客中心で関係構築にじっくり向き合える環境／受注から納品まで一貫して担当／競合との差別化がしやすい商材／充実のインセンティブ制度◇◆ ■業務内容 既存顧客を中心に、パンフレットやカレンダーなどの印刷物・販促ツールの提案営業をお任せします。単なる御用聞き営業ではなく、お客様の課題や目的をヒアリングしながら最適な制作物を企画・提案するコンサルティング要素のある営業職です。 ■営業スタイル 入社後は既存顧客を担当いただきます。顧客構成は「既存顧客80％：新規顧客20％」を想定しています。新規営業もありますが、ホームページ経由や既存取引先からのお問い合わせが中心のため、飛び込みや大量架電を行うスタイルではありません。 ■職務詳細 ・既存顧客への提案営業 ・パンフレット、シールラベル、書籍などの提案 ・受注後の進行管理 ・納品までの一貫したプロジェクトマネジメント ・社内の制作部門・製造部門との調整 ・顧客との関係構築・深耕営業 ＜提案商材例＞ ・会社案内パンフレット ・サービス紹介ツール ・採用案内 ・書籍 ・シールラベル ・オリジナルカレンダー ・企業ロゴ入りノベルティ ■魅力 ◎営業だけではなく、ヒアリング～受注～納品まで一貫して担当をいただきます。自分が提案した案件が形になり、クライアントへ届けられるまで見届けられるため、大きな達成感を味わえます。 ◎社内の制作部門や製造部門と連携しながら案件を進めるため、「調整力・交渉力・スケジュール管理力」スキルが身につきます。 ◎同社は90年近い歴史の中で様々な印刷設備と技術を蓄積してきました。特にオリジナルカレンダーなどは特殊設備が必要なため競合が少なく、提案のしやすさも魅力です。「価格勝負」ではなく、「提案力」で選ばれる営業を実現できます。 ■組織体制 「計12名」 ∟商業印刷チーム：7名 ∟カレンダーチーム：5名 ※年齢層は20代～40代が中心です。 ■企業魅力 企画・デザイン・印刷・加工まで一貫して手掛ける総合印刷会社として、長年にわたり顧客から信頼を獲得してきました。安定した顧客基盤があるため、腰を据えて営業キャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市川営業所　商印事業部・カレンダー事業部 住所：千葉県市川市堀之内5-21-11 勤務地最寄駅：北総鉄道線／北国分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■インセンティブ ■昇給あり/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コクヨマーケティング株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区霞が関3-2-5
    • 設立 1970年
    • 従業員数 925名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全6件
    • 住宅経験から職種チェンジ／リモート併用【霞が関：オフィス空間内装施工管理】残業月10h程★フレックス
      【現場管理は外部委託しているためリモート可！コクヨグループで安定/施工計画作成・施工調整やコスト管理などが内勤での業務中心／民間オフィスや教育施設、官公庁等、多様案件に携われる/研修充実】 ◆業務概要 当社はオフィスや公共施設など多様な空間のリニューアルプロジェクトにおける施工管理を担います。工事計画の立案から現場調整、内装・設備の仕様提案、工程・品質・予算管理、営業支援や書類作成など、プロジェクト全体を統括する役割です。ITツールを活用し、現場とリモートを融合させたスマートな施工管理スタイルが特長です。 ◆業務詳細 ・民間企業および官公庁のオフィスリニューアル（500万円未満）案件の施工管理・提案 ・内装や設備仕様の提案、工程表の作成 ・プロジェクトごとに4～5件の並行管理 ・現場調整、協力会社との連携、進捗・品質・安全・コスト管理 ・書類作成や営業サポート ・ITツールを駆使した現場・リモートのハイブリッドマネジメント 【働きやすい環境】長く働けるように環境整備に力をいれています！ ・スーパーフレックス・リモート可：内勤中心で、柔軟に働けるよう制度も充実しています。 ・分業体制：発注や積算業務担当との分業制となっており、業務に専念いただけます。 ・現場非常駐：施工協力会社から、現場の代行管理者を派遣 ・ICTツールやアプリ活用など、効率的な施工管理方法を推進。 【研修】社内研修有。社史や大切にしている考え方について学んで頂きその後はOJT。先輩に同行し、一連の仕事の流れを習得。施工管理職のスキルマップ等運用しており育成面でも充実。資格取得支援有。 ◆当社について 東証プライム上場コクヨ社100%出資、コクヨ製品の販売子会社で、コクヨ社譲りの財務・顧客基盤の安定性あり。コクヨ社は国内外の上場等大手企業向けがメインであること対し、当社は国内の中小企業向けがメインです。昨今の働き方改革・コロナウィルス等の影響を受け、オフィスの効率化(省人化しながら必要なスペースはイベント用に空間づくりに凝る等）を検討する企業が増え、今後も堅調に売り上げは伸びていく見込みです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル18F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収であり、ご経験／スキル等を鑑みて決定いたします。 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【霞が関／在宅可】オフィス空間企画営業※既存中心◆大手～官公庁まで取引多数／残業20h程・土日祝休
      【★離職率５％以下／業界最大手コクヨG／民間オフィス～教育施設、官公庁等まで多様な『働き方改善』に貢献◎理想をカタチにする自由度の高い提案／業界未経験多数活躍】 ■職務内容 顧客の経営課題に対して、新しい働き方提案やオフィス空間構築、運用までサポートしている同社。新設・移転などオフィス空間すべてに関する提案を行います。 「こんな働き方がしたい！」をただの理想で終わらせないオフィス空間づくりを、設計・施工業務担当と連携してながらサポート。様々なプロジェクトの責任者として、提案力や調整力が身に付きます。 ■業務の流れ ・受注：営業スタイルは既存顧客からの問い合わせ対応が中心ですが、既存顧客や販売店などからの紹介を通じた新規の取引開始もございます。 ・提案：経営陣や総務部門、実際のユーザーとなる社員へのヒアリングを通して、お客様の課題・ニーズを紐解き、理想のオフィス空間を実現するためのプランを作成。家具や什器そのものだけでなく、空間のコンセプトから全てを提案することもあり、設計などチームで連携してお客様の働き方に合わせたプラン提案します。 ・納品：納期通りに工事が終わるように施工管理部門と連携しながら進捗の管理を行います。 ◎案件規模は1週間～1年程度のものまで様々。 ◎長期案件は専任で対応することもありますが、短いものは並行して対応をします。 ■魅力 《多様な案件に携わる》 オフィス以外にも病院や学校、公共施設など、内容も規模も違う幅広い案件に携われます。中には大規模案件もあり、お客と理想のオフィスをイチからつくり上げられるやりがいを味わえます。 《働きやすい環境》 スーパーフレックス制度（コアタイム無）、フリーアドレス導入・服装自由、リモートワーク併用可。『ABW(Activity-based working)』と呼ばれる、社員が自律的に業務内容や気分に合わせて、時間と場所を自由に選択できるハイブリッドワークを採用しています。 《充実の教育体制》 受注好調につき、ここ数年増員採用を続けており、業界未経験の方の受け入れ実績も多数。入社後は社内研修があり、社史や大切にしている考え方について学んで頂きその後はOJT。先輩に同行し、一連の仕事の流れを習得しながら、徐々に独り立ちを目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル18F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～330,000円 ＜月給＞ 245,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験/選考を通じて決定いたします。 ※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東武ビルマネジメント株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都墨田区押上2-12-7セトル中之郷1F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 3,588名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東武Ｇ/現場マネージャー】ビルクリーニングの運営管理◆安定性×裁量◎◆キャリアアップ
      □■清掃現場の運営・品質・スタッフ管理を担う■□ ＝求人のポイント＝ ◇現場管理・運営×改善推進／清掃品質と運営を支える中核ポジション ◇新規立ち上げ～収支管理まで／現場運営を一貫して担う役割 ◇大手グループ×安定基盤／大規模案件でキャリア形成 ■業務内容 現場マネージャーとして清掃拠点の作業や立ち合い、スタッフ教育、労務管理、品質管理を行ないます。 その他、新規案件の見積もりや立ち上げなども担っていただきます。 ■社員・パートスタッフとコミュニケーションを取り、清掃品質の確保や改善提案、スタッフ管理までを一貫して行ないます。 ■将来的には、ご本人の適性や経験に応じて、複数現場を統括するエリアマネージャーなどへのキャリアアップの可能性があります。 ■具体的には ＜現場の運営管理＞ ・各現場（ビル・駅など）が円滑に稼働するよう、人員やシフト調整等を行ないます。 →欠員発生時の対応など、「現場を止めない」運営が求められます。 ＜品質・安全管理＞ ・清掃品質や作業ルールの遵守状況を確認し、安定した品質の維持に取り組みます。 →クレーム対応や現場巡回、マニュアル整備等を通じた品質向上や事故防止・安全対策を推進します。 ＜業務改善＞ ・作業手順の見直し ・新たな資機材の導入 ・非効率作業の削減、改善 等 →現場の声をもとに、効率性・安全性の向上につながる仕組みづくりを行います。 ＜スタッフ管理・教育＞ ・清掃スタッフの採用、教育、フォロー →新人研修やスキルアップ体制の構築を担う場合もあります。 ＜顧客対応（法人中心）＞ ・オーナーや管理会社との折衝 →要望のヒアリング、改善提案、業務報告等を通じて信頼関係を構築します。 ＜収支・契約管理＞ ・各現場のコスト管理 →契約内容の確認・調整等、収益確保に向けた管理業務を行います。 ※担当の事業所によっては車移動が必須となる場合があります。 ■当社について 当社はオフィスビル・マンションの運営管理・清掃業務から商業施設の企画開発・運営管理まで、幅広いサービスを手がける総合ビルマネジメント企業です。鉄道を筆頭とする東武グループの中核企業として、創業以来「安全・安心」というコンセプトのもと、55年を超える実績を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都墨田区押上2-12-7 セトル中之郷1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 春日部東事業所 住所：埼玉県春日部市粕壁東1丁目12－19 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 中央事業所 住所：東京都中央区銀座6丁目13－5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～322,100円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 258,000円～352,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：年間合計5.75ヶ月分 ■業績に応じて期末賞与3月支給 ■昇給：年1回（4月）※昨年度実績：4.62％ ※役職によって変動する場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人賛育会

    介護・福祉関連サービス
    東京都墨田区太平3-17-8
    • 設立 1918年
    • 従業員数 1,939名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【清澄白河】保育士《年休126日以上/残業月7h程/土日祝休/持ち帰り業務無》
      【保育士資格をお持ちの方歓迎！／働き方・給与共に業界トップクラスの水準／土曜出勤月1回程（振休で平日休み有）／複数担任制で業務の持ち帰り無】 ■職務内容： 認可保育園である【さんいく保育園清澄白河】にて、お預かりしている0～5歳児までの園児が健やかに成長できるよう、保育を行って頂きます。 ■1日の流れ＊8:30スタートの場合 ・8:30：出勤・申し送り／保育（各クラスでの活動／室内あそび、戸外活動） ・11:30：給食準備・給食 ・12:00：休憩（給食とは別に1時間） ・13:00：午睡・記録（連絡帳、保育日誌等の記録、清掃、保育準備） ・15:00：おやつ準備・おやつ ・16:00：帰りの会（順次降園、保護者対応） ・17:00：退勤 ■組織構成：※子どもの状況により多少変更有 ・0歳クラス：担任3名、フリー1名 ・1、2歳クラス：担任2人 ・3～5歳クラス：担任2人　 ■女性が働きやすい環境： ・産育休の取得は希望があれば取得することができます。産育休からの復職率は91％となっており、業界でのトップの水準でございます。 ・また、当園の特徴として業務の持ち帰りは原則禁止としております。持ち帰りが発生しそうな場合は残業として行って頂きます。 ・残業に関しては、複数担任制で業務の分担ができているため、月平均7時間程となっております。 ・シフトは2ヶ月前に決定いたします。お休みの希望があればシフト提出時にお申し付けください。 ■働き方： ・年間休日126日／完全週休2日制 ∟土曜日出勤:月1日程度（平日に振替休暇） ・残業時間：月平均7h程 ∟複数担任制のため業務分担が可能。 ・勤務時間：シフト制　※月1回程、早番・遅番有 ■さんいく保育園の特徴： ・子どもたちの気持ちを尊重しながら、先回りをせず自主的な遊びや活動へと導く自由保育ことが特長です。 ・集団の生活の中からいろいろなことに気付けるよう、いろいろな気持ちと出会えるよう、環境づくりや働きかけを行い、子どもたちを見守りながら自由をサポートし、自主性を育んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さんいく保育園清澄白河 住所：東京都江東区白河4-9-25 パークハウス清澄白河タワー2F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／清澄白河駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～611万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～277,320円 その他固定手当/月：64,800円～110,800円 ＜月給＞ 235,800円～388,120円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、能力・経験により決定いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（計3.5ヵ月＊2024年度実績） ※賞与基礎額＝基本給＋職種別手当＋地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【有明】保育士《年休126日以上/残業月平均7h程/日祝休/持ち帰り業務無》
      • 締切間近
      【保育士資格をお持ちの方歓迎！／働き方・給与共に業界トップクラスの水準／土曜出勤月1回程（振休で平日休み有）／複数担任制で業務の持ち帰り無】 ■職務内容： 認可保育園である【さんいく保育園有明】にて、お預かりしている0～5歳児までの園児が健やかに成長できるよう、保育を行って頂きます。 ■1日の流れ＊8:30スタートの場合 ・8:30：出勤・申し送り／保育（各クラスでの活動／室内あそび、戸外活動） ・11:30：給食準備・給食 ・12:00：休憩（給食とは別に1時間） ・13:00：午睡・記録（連絡帳、保育日誌等の記録、清掃、保育準備） ・15:00：おやつ準備・おやつ ・16:00：帰りの会（順次降園、保護者対応） ・17:00：退勤 ■組織構成：※子どもの状況により多少変更有 ・0歳クラス：担任3名、フリー1名 ・1、2歳クラス：担任2人 ・3～5歳クラス：担任2人　 ■女性が働きやすい環境： ・産育休の取得は希望があれば取得することができます。産育休からの復職率は91％となっており、業界でのトップの水準でございます。 ・また、当園の特徴として業務の持ち帰りは原則禁止としております。持ち帰りが発生しそうな場合は残業として行って頂きます。 ・残業に関しては、複数担任制で業務の分担ができているため、月平均7h程となっております。 ・シフトは2ヶ月前に決定いたします。お休みの希望があればシフト提出時にお申し付けください。 ■働き方： ・年間休日126日／完全週休2日制 ∟土曜日出勤:月1日程度（平日に振替休暇） ・残業時間：月平均7h程 ∟複数担任制のため業務分担が可能。 ・勤務時間：シフト制　※月1回程、早番・遅番有 ■さんいく保育園の特徴： ・子どもたちの気持ちを尊重しながら、先回りをせず自主的な遊びや活動へと導く自由保育ことが特長です。 ・集団の生活の中からいろいろなことに気付けるよう、いろいろな気持ちと出会えるよう、環境づくりや働きかけを行い、子どもたちを見守りながら自由をサポートし、自主性を育んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さんいく保育園有明 住所：東京都江東区有明1-5-2 ブリリア有明シティタワー2F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／有明テニスの森駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～611万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～277,320円 その他固定手当/月：64,800円～110,800円 ＜月給＞ 235,800円～388,120円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、能力・経験により決定いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（計3.5ヵ月　＊2024年度実績） ※賞与基礎額＝基本給＋職種別手当＋地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社やのまん

    玩具メーカー
    東京都台東区蔵前2-6-4マスダヤビル7F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総務人事(採用・労務)◆残業10h／フレックス／年休126日／業界トップシェアの安定企業
      • NEW
      ◎蔵前駅徒歩1分／40年以上パズル業界でトップクラスのシェアの安定基盤 ◎ジグソーパズルやカードゲームの企画・販売を手がける楽しさ創造カンパニー ◎実働7時間半×残業少×年間休日126日でプライベートとの両立がかなう ■業務概要： 1959年設立のジグソーパズルやカードゲームなどの企画・製造・販売を一貫して手掛けるメーカーである当社にて、総務人事担当として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜人事業務＞ ◇採用業務全般・入退社手続き・勤怠管理、労務管理 ◇社会保険手続き・人事評価制度の運用 ◇社員研修、教育の企画および運営 ＜総務業務＞ ◇備品、設備管理・契約書および各種文書管理 ◇社内規定の整備、更新・社内イベントの企画、運営 ◇来客、電話対応等の庶務業務 ※ご本人のご経験やスキルに合わせて少しずつ業務をお任せする予定です。 ■組織構成： 人事総務は総務経理課のマネージャーが総務人事を兼任しています。 入社後は実務を担いながら業務理解を深めていただき、将来的には人事総務のメイン担当として中核的な役割を担っていただくことを想定しています。 ■当社について： ◎安定経営 ・日本で初めてジグソーパズルの作成をした企業として40年以上パズル業界でトップの売り上げを誇っております。 ・無借金経営且つ自己資本比率もかなり高く安定した経営基盤となっております。 ◎特徴 当社では、社員一人一人がこうありたいと願う目標を掲げています。 個人の考えを大切にしながら、結果として個人の目標と会社の目標が高いレベルで融合するのが理想で、毎日を楽しく彩る新しい遊びを探し続けます。 ■当社のミッション： 時代と共に少しずつ変化してきましたが、楽しさを創造するスタンスは普遍です。物質的に豊になった今という時代だからこそ、精神的に豊な暮らしが求められています。自身の毎日がより輝くために、夢中になれる趣味や遊びを提案したい。当社は「楽しさ創造カンパニー」として、お客様の夢を一つ一つ実現させていくことに使命を感じています。 ■中途入社者の方が同社へ入社を決めた決め手例： 商材自体への興味や面接で社風として働きやすそうなイメージを持ったというお声をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区蔵前2-6-4 マスダヤビル7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線・大江戸線／蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,300円～284,300円 固定残業手当/月：48,420円～67,740円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,720円～352,040円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 想定年収は初年度の支給額想定。 2年目以降は、賞与支給対象（2025年度実績3か月） 概算：363万～507万 （あくまでも目安であり賞与については確定した金額ではありません。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理◆残業10h／フレックス・リモート可／年休126日／1959年創業×業界トップシェアの安定企業
      • NEW
      ◎蔵前駅徒歩1分／40年以上パズル業界でトップクラスのシェアの安定基盤 ◎ジグソーパズルやカードゲームの企画・販売を手がける楽しさ創造カンパニー ◎実働7時間半×残業少×年間休日126日でプライベートとの両立がかなう ■業務概要： 1959年設立のジグソーパズルやカードゲームなどの企画・製造・販売を一貫して手掛けるメーカーである当社にて、経理財務担当として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・月次・年次決算書の作成 ・財務諸表の作成、原価計算、製品別・部門別損益計算 ・予算計画立案、予算管理 ・税務申告、税務、電帳法、インボイス制度対応 ・資金管理、資金繰り表の作成、資金調達および銀行との折衝 ・売掛金、買掛金の管理、売上金管理、入金管理 ・その他総務関連業務 ※ご経験やスキルに合わせて少しずつ業務をお任せする予定です。 ■組織構成： 経理はメイン担当1名とサポート1名（嘱託含む）の体制です。 現在は少数体制で運営しており、入社後は実務を担いながら業務理解を深めていただき、将来的には経理財務のメイン担当として中核的な役割を担っていただくことを想定しています。 ■当社について： ◎安定経営 ・日本で初めてジグソーパズルの作成をした企業として40年以上パズル業界でトップの売り上げを誇っております。 ・無借金経営且つ自己資本比率もかなり高く安定した経営基盤となっております。 ◎特徴 当社では、社員一人一人がこうありたいと願う目標を掲げています。 個人の考えを大切にしながら、結果として個人の目標と会社の目標が高いレベルで融合するのが理想で、毎日を楽しく彩る新しい遊びを探し続けます。 ■当社のミッション： 時代と共に少しずつ変化してきましたが、楽しさを創造するスタンスは普遍です。物質的に豊になった今という時代だからこそ、精神的に豊な暮らしが求められています。自身の毎日がより輝くために、夢中になれる趣味や遊びを提案したい。当社は「楽しさ創造カンパニー」として、お客様の夢を一つ一つ実現させていくことに使命を感じています。 ■中途入社者の方が同社へ入社を決めた決め手例： 商材自体への興味や面接で社風として働きやすそうなイメージを持ったというお声をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区蔵前2-6-4 マスダヤビル7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線・大江戸線／蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,300円～284,300円 固定残業手当/月：52,020円～67,740円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,320円～352,040円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 想定年収は初年度の支給額想定。 2年目以降は、賞与支給対象（2025年度実績3か月） 概算：389万～507万 （あくまでも目安であり賞与については確定した金額ではありません。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スズキテクノス株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都江東区大島1-8-6
    • 設立 1977年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業事務／未経験歓迎／年間休日127日／年2回＆決算賞与あり
      営業や取引先からの注文処理、問い合わせ対応、商品配送の手配・管理など、営業活動や取引を円滑に行うためのサポートをするお仕事です。 ≪主な仕事内容≫ ・見積書などの作成 ・受発注システムの入力 ・メール、電話でのお問い合わせ対応や来客対応 ・商品発送の手配、管理　など ≪入社後の流れ≫ まずは先輩社員とのOJTで、一緒に仕事をしながら業務の流れや自社商品の知識などを覚えていきます。 最初から全部の仕事を担当するのではなく、まずは簡単な事務作業からスタート。 その後は、できることから少しずつお任せしていきますのでご安心ください。
      ◎転勤なし！ 本社／東京都江東区大島1-8-6 ＜アクセス＞ 都営新宿線「西大島駅」A1出口より徒歩5分 都営新宿線「住吉駅」A4出口より徒歩5分
      月給21万～30万円（残業代は別途支給） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
    • ※未経験歓迎【東京・住吉】ルート営業◆金属加工製品／既存中心・土日祝休／残業少なめ／賞与年3回
      ■仕事内容： ＜飛び込み営業＆テレアポなし＞既存顧客のフォローを中心に、金属加工製品の提案～受注をお任せします ■具体的な仕事内容： 建築資材や自動車部品などに使われる「パンチングメタル」や「エキスパンドメタル」といった金属加工製品の法人向けルート営業を行います。 ■主な仕事内容： ・受注対応（電話・FAX・メール） ・定期訪問・ご要望のヒアリング ・見積作成 ・工場への製造依頼 ・配送センターへの入出庫指示 ■この仕事の特徴： ・金属製品を扱う問屋や商社といった既存顧客への対応が約8割です ・テレアポや飛び込み営業、個人ノルマはありません ・外回りと内勤の割合は5：5で、1日の訪問社数は多くて4～5社程度です ■入社後の流れ： 入社後は2週間程度の研修を実施。 まずは「どんな種類の金属があるのか」や「どんな加工ができるのか」といった基礎知識からしっかりとお教えします。 OJTでは名刺交換の仕方からレクチャーしますので、営業経験や社会人経験がない方でもご安心ください。 業務開始後も、営業活動や商談に同行するなど、着実に慣れていけるようフォローします。 ■チーム／組織構成： ほとんどが営業も業界も未経験からスタートしています。 人を大切に育てる社風のもと、20代・30代の若手社員も続々と入社し活躍中。 営業同士はもちろん、受注対応や納品などで事務や配送のスタッフと協力するなど、チームワークは抜群です。 困りごとや悩みごとを一人で抱え込まないように、みんなで支え合う社風です。 ■スズキテクノスについて： 当社が扱う「パンチングメタル」や「エキスパンドメタル」などの金属素材は、マンションのフェンスや商業施設・駅などの建築資材といったインフラから、家電・自動車・鉄道など幅広い分野で利用されています。 当社のように加工から販売まで、一貫して対応できる会社は国内でもごく数社。 そのため独占販売に近い形で事業を行っており、安定して実績を伸ばし、将来性も広がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区大島1-8-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,937円～310,937円 固定残業手当/月：39,063円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回＋決算賞与 ■昇給：年1回 ■入社時の想定年収：年収375万円～525万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社地盤試験所

    その他
    東京都墨田区江東橋1-16-2チョーギンビル4F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】地盤調査＜現場技能職＞※残業20H以内／民間・官公庁案件多数／最新の地盤調査技術に携われます
      【施工管理経験者・建築業界出身者歓迎／52年間で4,200件のプロジェクト実績あり／国内で数社しかできない地盤調査技術を保有！】 ■職務内容：全国の調査現場に行き、機材を駆使して地盤・地質の調査計測を行う 　・現場調査：現地での地盤調査に先がけ地盤の情報を資料で把握 　・現地での地盤調査：実際に現地に行き、既存の建物、周辺の道路などに異常がないかを確認します。 　※入社後はまず先輩社員に同行し、道具の使い方や調査の流れを基礎から学ぶところからスタートしていただき ボーリングやコーン圧入機といった土地の硬度を計測する機械の運転操作者の助手として働いて頂きます。 数年後に地質調査技士や機械の運転資格を取得して頂き、ゆくゆくは地質調査技術の現場プロフェッショナルとして活躍して頂きます。 ■働く環境： 地質調査部は8名で構成されています。(技術職が5名 技能職3名)全国での現場の仕事が多いため、実務経験をコツコツと取り組み、地盤について学んでいく姿勢がある方が活躍されています。 ■同社に魅力・特長 【建物を建てる上で必要不可欠な土地調査の仕事】 歴史的な建物や高層ビルを立てる前に必ず行うのが土地・地盤調査です。近年、構造物設計の信頼性向上がより強く求められていることもあり、この先もなくなることはなく、安定した仕事に携われます。 【国内で数社！創業45年の地盤調査のプロフェッショナル企業】 地質調査業の中でも、同社はニッチな分野で技術開発を進めており、開発した技術を学会などで発表しております。他社には無い独自の試験方法を実現し、高精度かつ、重荷重の杭に耐えられる検査機器を使った地盤調査は、国内でも数社しかできない技術となります。 【未経験から挑戦可能】 入社時に特別な資格や専門知識は必要ありません。現場での経験を積みながら、地質調査技士などの国家資格取得を目指せます。 【手厚い資格補助と賞与】 国家資格取得時は、手当として最高金額は30万円が支給されます。現場で必要な技能資格についても全額会社負担にて取得する事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区江東橋1-16-2　チョーギンビル４階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■期末賞与：9月末（業績に応じて支給） ※賞与実績4～5箇月分/年 ■モデル年収： 450万円／20代 500万円～600万円／30代 ■出張関連 出張手当：3000円/日 宿泊手当：12000円（固定）/日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼンテック

    建設コンサルタント
    東京都千代田区岩本町1-3-9髙木ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全1件
    • ＜面接1回＞土木施工管理◆元請メイン／高速道路の橋梁補修・補強／公共工事多数／月残業平均15hほど
      ～東証プライム上場『栗本鐵工所』グループ／品質向上のための国際基準のISO認証企業／資格手当あり／資格取得支援あり／年休125日～ ◎ご経験を活かし、安定基盤の企業で裁量を持って働きたい方へ ◎手当や福利厚生充実で働きやすい環境 ・現場従事手当、役職手当、単身赴任手当、食事手当(500円/日) ・入社支度金、帰省旅費支給、借上げ住宅制度 、家賃補助など（いずれも支給条件あり） ■働き方の魅力： ・完全週休二日制(土日祝)、休日出勤は少なく、現場によりますが年に1回もない所もあります。 また振替休日の取得必須となっております。 ・残業時間は工事職の平均で15ｈ程度、繁忙期でも30-40ｈ程です。 残業抑制のために設計部隊もバックアップし、生産性を上げています。 ・各種手当も充実！福利厚生の欄をご参照ください ■業務概要：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 公共事業の元請会社で高速道路の橋梁補修、補強等を手掛ける同社にて、施工管理をお任せします。 現場の監理技術者、現場代理人や施工管理補佐など、ご経験に応じたポジションでスタートできます。 ※各工種は協力会社様が施工 ※工事期間中は現場での勤務になります　　　 ■業務の特徴： ・元請案件をメインに、下請案件にも着手。 ・現在は千葉と山梨の案件があります。 ■赴任について： ○近年の現場は関東甲信越が多く、赴任期間は1～3年程度 ○赴任先現場へ通勤不可能な場合、現場付近に会社負担にて宿舎を借上げ 　宿舎での水道光熱費は全額会社負担 　単身赴任手当の支給もあり ○赴任地(可能性)：関東甲信越、東北、北海道、中部圏、関西圏、中四国、九州 ■社風・環境： 新卒も含め長く働いている方が多く、中途で入社した方も多数在籍しています ■採用背景： 受注増、売上増を目指す増員です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区岩本町1-3-9　髙木ビル 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は固定手当を含めた金額です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年齢、ご経験より考慮いたします。 固定残業手当分の18時間を超える時間外労働分は追加で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラルエンジニアリング株式会社

    警備・清掃
    東京都墨田区業平3-2-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 管理職候補！ビルメンテナンスの労務・業務管理／官公庁案件多
      • NEW
      下記の業務を進めながら、 管理職として、部員の業務進捗を確認し 業務の割り振りや指示・フォローを行います。 ■スタッフマネジメント ・ 現場巡回・業務状況の確認 ・スタッフとの面談・相談対応 ・シフト調整・勤怠管理 ・欠員時の人員配置・採用対応 ■クライアント対応 ・官公庁・ビルオーナーとの打ち合わせ ・業務報告・改善提案 ・各種調整・折衝 ■管理業務 ・入退社手続き ・給与計算サポート ・見積書・報告書作成 ・年間計画・予算管理 ＼将来的には・・・／ ・メンバー育成 ・部門マネジメント ・業務改善の企画・推進 ・組織運営 など、管理職として会社の中核を 担っていただくことを期待しています。
      ◆転勤なし／U・Iターン希望の方も歓迎！◆ 【本社】東京都墨田区業平3-2-2 巡回エリアは、車で1時間圏内の 「東京都内（23区）」「千葉県内」になります。 ＜アクセス＞ 各線「押上駅」B2出口より徒歩5分
      月給40万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ◎経験・年齢・能力など考慮の上決定します。 ※上記給与には月20時間（5万3300円以上）の 固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 《年収例》 入社1年目／560万円 ※試用期間3ヶ月あり 待遇・福利厚生に変更はありません。
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    誠心エンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都大田区平和島6-1-1東京流通センターセンタービル9F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【市原】分析機器のフィールドエンジニア※未経験歓迎／残業10h／土日祝休／転勤・出張なし／直行直帰◎
      ◇未経験社員活躍中！技術を身に着けて安定就業・働き方改善◎／年間休日123日（土日祝休）／急な呼び出し基本無し／日帰り対応／国や各自治体・大手製造会社等の取引多数◇ ■業務内容: ・各種分析機器のフィールドエンジニアとして業務をお任せします。 “水”や“大気”といった社会インフラを守る貢献性の高い仕事です。 ・未経験入社の社員も多く、専門知識は入社後にしっかり習得できます！ ■具体的には： 主に環境監視装置(工場や水処理施設の水質ならびに排ガスを測定する計測器)の点検業務に従事していただきます。 ・装置の清掃洗浄 ・装置の正常動作確認（測定動作の確認等） ・故障原因の特定と部品交換 ・原因次第でメーカー依頼・調整 ※日常点検の他、異常発生時は動作チェックを通して原因特定から解決まで行うポジションとなります。 ＜担当現場＞ 現場については各種プラントや浄水場・下水処理場となります。 千葉県内、営業所から車移動30分程度の現場がメインとなります。（直行直帰可能の場合有） 一部電車移動可能な現場もございます。 ■働き方： ・急な呼び出しは基本ありません。故障の際の依頼は当日中に訪問できる範囲の内容が多く、急を要する場合は弊社で一次対応後、メーカーに修理依頼を行います。 ・残業月10時間程度。24時間対応ではなく、報告作業も含め“時間内に完了できる業務設計”があります。原則定時内対応となり、イレギュラー対応も年に数回程度あるか否かとなります。 ■充実の育成制度： ・未経験の方も6か月～1年間のOJT教育制度を設けております。先輩社員の指導の下で、専門技術を身に着けていただきながらスキルアップを目指せます！ ・資格取得支援制度も充実しており、業務上必要な資格は当社全額負担の元で取得可能です。 ■組織体制： 千葉営業所については所長含めて5名体制となります。 文系出身者や営業経験者など、未経験者も多く活躍中！ ■当社の特徴： 河川や工場排水の水質、大気の汚染物質を自動計測する環境監視機器から取得されるデータの精度を維持する為の保守・点検事業を展開しており、日本の水を安全な状態で保つという重要かつ継続した需要のある社会インフラに関わる社会貢献性の高いサービス提供を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県市原市五井東2‐7‐3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・経歴を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（過去実績4.9ヶ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】分析機器のフィールドエンジニア※未経験歓迎／残業10h／土日祝休／転勤・出張なし／直行直帰◎
      ◇未経験社員活躍中！技術を身に着けて安定就業・働き方改善◎／年間休日123日（土日祝休）／急な呼び出し基本無し／日帰り対応／国や各自治体・大手製造会社等の取引多数◇ ■業務内容: ・各種分析機器のフィールドエンジニアとして業務をお任せします。 “水”や“大気”といった社会インフラを守る貢献性の高い仕事です。 ・未経験入社の社員も多く、専門知識は入社後にしっかり習得できます！ ■具体的には： 主に環境監視装置(工場や水処理施設の水質ならびに排ガスを測定する計測器)の点検業務に従事していただきます。 ・装置の清掃洗浄 ・装置の正常動作確認（測定動作の確認等） ・故障原因の特定と部品交換 ・原因次第でメーカーに依頼・調整 ※日常点検の他、異常発生時は動作チェックを通して原因特定から解決まで行うポジションとなります。 ＜担当現場＞ 現場については各種プラントや浄水場・下水処理場となります。 基本神奈川県内、営業所から車移動30分程度の現場がメインとなります。（直行直帰可能の場合有） 一部電車移動可能な現場もございます。 ■働き方： ・基本的に急な呼び出しはありません。故障の際の依頼は当日中に訪問できる範囲の内容が多く、急を要する場合は弊社で一次対応後、メーカーに修理依頼を行います。 ・残業月10時間程度。24時間対応ではなく、報告作業も含め“時間内に完了できる業務設計”があります。原則定時内対応となり、イレギュラー対応も年に数回程度あるか否かとなります。 ■充実の育成制度： ・未経験の方も6か月～1年間のOJT教育制度を設けております。先輩社員の指導の下で、専門技術を身に着けていただきながらスキルアップを目指せます！ ・資格取得支援制度も充実しており、業務上必要な資格は当社全額負担の元で取得可能です。 ■組織体制： 川崎営業所については所長含めて15名体制となります。 文系出身者や営業経験者など、未経験者も多く活躍中！ ■当社の特徴： 河川や工場排水の水質、大気の汚染物質を自動計測する環境監視機器から取得されるデータの精度を維持する為の保守・点検事業を展開しており、日本の水を安全な状態で保つという重要かつ継続した需要のある社会インフラに関わる社会貢献性の高いサービス提供を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎営業所 住所： 神奈川県川崎市川崎区日進町１９－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・経歴を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（過去実績4.9ヶ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクタイト株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル26F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】自社製品・優良家電メーカー製品の卸販売の法人営業
      自社製品・優良家電メーカー製品の法人営業　丁寧な教育◎ ＼おすすめポイント／ ◇創業以来、37年間黒字経営を継続している安定した企業です。 ◇完全週休2日制。 ■職務内容： ディスカウントストア、ホームセンター等を中心に自社製品・優良家電メーカー製品の卸販売（法人営業）を行い、更なる販路拡大を目指していただきます。 【業務詳細】 ・取引先に対する取扱商材の企画提案営業 ・取引先（量販店）の売場づくりや販促の支援 なお、既存のルート営業だけでなく、自ら新たな販売ルートを見つけ、販路拡大を行っていただくことも期待しております。 ■魅力: ・大きな裁ｇ量権を持って営業活動に取り組めます。 ・自ら情報収集を行い、人脈なども活かしながら新たな販路を開拓できます。 ・お客様からいただいたニーズをフィードバックして営業活動に反映させることができ、海外から様々な商材を仕入れて販売することが可能でやりがいがあります。 ■当社の特徴： ・日々進化するマーケットにて、お客様が求めるニーズにスピード感を持って対応すべく今まで蓄積したアイデアを活かしながら「CHANGE＆CHALLENGE」をスローガンに常に新しい提案を行なっていきたいと考えています。 ■入社後の教育体制 ・先輩社員がOJTにより丁寧に指導します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県糟屋郡宇美町大字井野221番地1 勤務地最寄駅：JR香椎線／宇美駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 固定残業手当/月：69,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 369,000円～467,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／支給を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 総務／未経験歓迎／残業月10h／賞与年2回／連休取得OK
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      ＊お任せしたい業務 ────────── 総務のお仕事を中心に、バックオフィス業務をお任せします。 ◆事務用品などの備品管理 ◆各種契約に関する文書管理 ◆保険等の手続き ◆電話応対、来客応対 ◆勤怠管理 ◆入退社時の手続き ◆給与計算　など ★業務の幅が広いため、優先順位をつけることが大切。効率的に作業を進められるよう、マルチタスクの力をつけていきましょう！ ★営業部や経営企画部、経理部などから相談を受けたり、他部署と連携する場面もあります。スムーズに仕事を進めるためにも、コミュニケーションが欠かせません。 ＊一歩ずつ成長できる環境 ───────────── ＜先輩がしっかりサポート＞ 未経験からでも安心してスタートできるよう、仕事の進め方は先輩がイチからレクチャーします。まずはできるお仕事からお任せしていくので、少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ ＜早期キャリアアップの道も＞ 当社では、一人ひとりの頑張りをしっかり評価。年功序列ではなく、成果に応じて着実に上のポジションへキャリアアップが可能です。
      ＼駅徒歩3分の好立地／ ＜本社＞ 東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル26階 ◇都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分 ◇都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩7分 ◇JR「田町駅」より徒歩10分 ★オフィスは港区エリアのビルの26階。オフィスからは東京の街並みを一望できます！
      ■月給25万円～30万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社メディオ

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    東京都墨田区亀沢3-14-12
    • 設立 1971年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島】SE◆教育業界を支えるシステム開発◆創業50年以上の安定企業◆福利厚生充実◆正社員
      ●教育業界を支えるシステム開発 ●100％直請け案件で、鹿児島に根差して長期的なキャリアを築ける ●1971年の創業以来、教育業界のお客様を中心に印刷からWeb、システム開発までワンストップでサービスを提供 ●アナログとデジタルのハイブリッドな強みを活かし、多くの教育機関から厚い信頼を獲得 ■業務内容： 学校や企業向けの業務用アプリケーションやWebシステムの開発をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・受託案件の設計開発（教育系・公共系） ・Webシステムの企画・構築 ・サーバー、ネットワークの構築・運用　など ■プロジェクト事例： ・大手専門学校の学習コンテンツ配信システムの開発 ・常時1万人規模が利用する通信教育システムの開発 ・日本有数の規模を誇る大学のシステム開発 ・その他案件多数 ■開発言語： ・C# ・VB.NET ・SQL ・PHP ・Perl ・Python ■当社について： 当社はDTP、印刷、Web、システム開発の4つの事業を柱としています。長年培った印刷技術と最新のデジタル技術を融合させ、企画から制作、納品まで一貫して対応できる体制が強みです。お客様のニーズに合わせた最適なソリューションをワンストップで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支社 住所：鹿児島市加治屋町18-8 大樹生命鹿児島ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～377,000円 固定残業手当/月：48,000円～73,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収例】 年収520万円／35歳／主任職／経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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