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    38ページ：所在地【神奈川県】の企業一覧

    該当企業数 26,904 社中 1,851〜1,900 社を表示

    株式会社ＺＯＥ（ゾーイ）

    玩具メーカー
    【本社営業所】 神奈川県川崎市高津区久地1-2-3　ZOEビル 【神戸営業所】 兵庫県神戸市北区山田町下谷上字中上6-9
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • アミューズメント用景品メーカーの総務・営業事務／未経験OK
      • NEW
      ★全国取引先から日々入る発注依頼をPC上で入力する事務作業 アミューズメント業界を中心とした全国のお取引先から 日々入ってくる注文の対応と お問合せの電話やメール対応など PCを使用した一般事務作業のお仕事です ターゲットとしては… 基本的なPC操作が出来る方 キーボード入力が早く得意な方 MicrosoftOfficeが扱える方 異業種事務職経験ある方は歓迎 総務関連経験者も歓迎 新社屋でスタッフ増員中！ 会社規模も拡大！ 「楽しい」や「好き」を形にする業界ですので 『笑顔でコミュニケーションとれる方』というのが一番重要です♪ ★アニメ・マンガ・ゲームなど好きな方は知識も活かせます♪ クレーンゲームにはまった事ある！ めっちゃやる！ こんなのあったら売れる！ このキャラクターが好き！ そんな想いや知識も大切♪ 　 立場や役職関係なく意見は出せる会社です！ 好きな業界で働きたい方は商品企画のチャンスもある 社内プレゼンで次のヒット商品に携われるかも というのも面白いところだと思います ※入社後の職種変更はありません
      【本社営業所】神奈川県川崎市高津区久地1-2-3　ZOEビル ◆「溝の口駅」徒歩9分 ◆「武蔵溝ノ口駅」徒歩11分 ◆「津田山駅」徒歩12分 ※転勤はありません ■受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万円～30万円 ※試用期間3～6カ月（能力により短縮） ★昇給・賞与あり ★能力給あり ★役職手当あり ＜業界経験者・同業他社からの転職も歓迎！＞ 総務・事務・人事など経験考慮致します
    株式会社ＺＯＥ（ゾーイ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県川崎市高津区末長3-3-17
    • 設立 2019年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全8件
    • 【ゼネラルグループ】システムエンジニア◆リモート可／フレックス／転勤無し／自社開発あり
      • NEW
      ～ゼネラルグループの安定基盤／東京・神奈川(横浜川崎)エリア／転勤無し／住宅手当や家族手当あり／自社プロダクト有／育休取得率100％／年休125日／研修充実～ ◎新プロジェクト・新体制稼働 ◎プライム案件・最上流フェーズあり ◎システム開発に関わる各種プロジェクト ■職務内容： ・ご経験やスキル、希望に合わせて最適なプロジェクトに参画できるよう、人事と営業が連携。選択肢を最大限広げる意味で必ず複数案件を提示します。 ・待機人数は基本的にゼロです。 ・勤務地は東京(23区、西東京)、神奈川(横浜、川崎、横須賀など)の客先となります。通勤時間は長くても1.5時間以内におさまる案件へのアサインとなります。 ■プロジェクト例 全フェーズのプロジェクトを完備。最上流フェーズから参画できる案件もあります。もちろん、リモートワークのプロジェクトにも参画可能です。 １：印刷社向け社内Webシステムの追加開発　／　詳細設計～製造～テスト ２：大手通信キャリア向けWebシステム開発　／　新規仕様検討・要件定義～開発、テスト ３：配送業者向けガイドモバイルアプリ開発　／　要件定義～結合テスト ■開発環境 言語：Java、C#、C、C++、Python、PHP、Ruby、Objective-C、HTML、JavaScript、CSS フレームワーク：Struts、Spring、Node.js DB：Oracle、SQL、DB2、MySQL、PostgreSQL OS：Linux、Windows、AIX、AWS ■新体制続々 ◎リーダー制度：12～13チームに振り分け、チームごとに多彩な活動を行っています。情報共有だけでなく、若手メンバーのリーダースキル向上も。 ◎イノベーションラボ：AIなどのトレンド技術を活用した新サービスの開拓を行います。 ・ChatGPTを活用した効率的なプログラム作成 ・顔検出、物体検出の技術を活用した事務作業の効率化等 ■チーム組織構成 20代～30代の若手が活躍中。1チーム8～10名のエンジニア組織体制がありリーダー手当も新設。エンジニア同士で情報交換や社内メンバーとの交流、評価面談などを通し、常駐先でも不安を感じない環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先(都内) 住所：東京都23区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝ノ口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※12分割して1／12を月々支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。経験者の方は前職の給与額を考慮します。 ■決算賞与：3月（業績による。過去2年支給実績あり。） ■昇給：年1回 ■社員の年収例 ・30代／650万円／前職SE（月額45万円＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎高津区／ゼネラルグループ×自社サービス×自社勤務】医療現場を支える患者案内システム
      ～フレックス◎／年休125日／ゼネラルグループの安定基盤／医療業界向けの自社プロダクト開発／その他幅広い自社サービス有／上流から運用まで一気通貫で関われる／育休取得率100％／転勤無し／住宅手当や家族手当など福利厚生◎～ ■概要： 医療業界向けのシステム「HospisionR（ホスピジョン）」の開発プロジェクトに参画いただきます。「病院」と「患者」を繋げるパッケージシステム開発です。企画提案～リリースまで携わることができる環境です。 ■具体的な職務内容： ◇システム開発業務 自社製品の新規開発およびエンハンス開発（機能追加・性能向上）やUP開発（顧客要望を起点に開発）を中心に、各チームPJに参画していただきます。 ・企画／提案／要件定義 ・開発業務 ・WBSの作成 ・各ドキュメント作成・レビュー ・ベンダー管理 ※実装～リリースまでを一気通貫で実施します（ご経験や希望に応じてできることからお任せします） ■開発環境： SV：Windows、CentOS 言語：Java、C#、VB.NET DB：SQLServer、PostgreSQL、Oracle ■キャリアパス： ・当システム（医療業界向け）の開発経験を積みながら、上流工程やマネジメントに関わることは勿論できますし、同社はその他外食向け、農業向けの自社プロダクトも保有しておりますので、様々な業界向けの自社サービス開発へ将来的に関わることが可能です。 ※大手グループ会社という安定感のある中で、幅広く自社プロダクトへ関わっていきたい方は歓迎です。 ■就業環境： ・本社（最寄り：溝ノ口駅／武蔵新城駅）での勤務となりますので、顧客先の常駐はございません。（自社勤務） ・年休125日、有給取得平均日数12日、育休取得率100％、月平均残業20h程、フレックス活用など、働きやすい環境が整っております。 ・組織の平均年齢は30代前半と、若手のうちからも活躍できる環境です。 ■開発案件作業スケジュール例： 素養に応じてできる工程から参画いただき、将来的にマネジメントに関わるキャリアも想定しています。 開発プロジェクトA：現在、設計工程実施中 ・要件定義…2カ月 ・設計…4カ月 ・プログラミング…4カ月 ・テスト…2カ月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝ノ口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■決算賞与制度あり（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フラット電子

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市泉区中田北3-1-27
    • 設立 1967年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 47.6歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜市/転勤無】工場総務 /年間休日122日/三菱電機等大手顧客を持つ抵抗器メーカー
      ～三菱電機等大手顧客を持つ抵抗器メーカー／年間休日122日・週休2日制／転勤なし・神奈川県内で腰を据えて就業したい方歓迎／工場全体の円滑な稼働をサポートする役割／総務経験歓迎～ ☆当社の魅力： ・転勤がないため神奈川県内での長期就業が可能。 ・年間休日122日で仕事とプライベートにメリハリをもって働けます。 ■業務内容： 当社電装工場(自動車部品の製造)にて、工場内の総務（労務・人事等を含む）業務をお任せします。 ■詳細：OJTを通じて徐々に業務をお任せいたします。 ◎労務：従業員の管理、勤怠管理、給与計算 ◎工場のユーティリティ業務：設備管理（安全衛生、緑地整備、備品購入管理、施設管理） ◎人事：入退社に伴う手続き（採用、入退社管理、各種保険） ◎総務：社内の備品管理 ■担当製品： ・精密機器に使われる抵抗器及び自動車用電装部品を製造しています。 ■組織構成： 管理部は、部長1名・経理女性1名・総務男性1名・総務女性1名で構成されております。 入社後は工場総務のゼネラリストとして、前任者から徐々に業務を教えていただき ■当社の特徴： 当社では抵抗値の精度が高く、安全性と耐久性に優れた金属薄膜抵抗器を製造しています。 用途等に要求される高い性能を達成するために、薄膜技術・超微細加工技術の改良を積み重ね、徹底した品質管理を追求した結果、世界最高水準の品質を持つ製品群を揃えるに至っており、大手総合電機メーカーやその他大手企業との取引に繋がっております。自動車用電装部品の製造においても、国内外の大手自動車メーカーとの取引実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 電装工場 住所：神奈川県横浜市泉区中田東4丁目65-18 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄 ブルーライン線／中田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社工場 住所：神奈川県横浜市泉区 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※前年度実績3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/泉区※未経験歓迎】人事/年間休日122日/手当充実/三菱電機等大手顧客を持つ抵抗器メーカー
      ～三菱電機等大手顧客を持つ抵抗器メーカー／年間休日122日・週休2日制／転勤なし～ ■業務内容： 当社電装工場にて総務人事の業務全般をお任せします。 今回、総務人員の入替のため1名募集となります。 ■研修・教育制度 OJTを通じて業務をマスターしていただきます。先輩社員との相談や連携が活発で、お互いが支え合える環境が整っています。質問や相談が気軽にできる体制をとっています。 ■入社後の流れ 総務男性1名の後任として育成します。組織全体でサポートしながら、皆様が活躍できる環境を準備しております。 ■詳細： ◎従業員の管理（勤怠管理、人事管理） ◎設備管理（安全衛生、緑地整備、備品購入管理、施設管理） ◎給与計算 ◎入退社に伴う手続き（採用、入退社管理、各種保険） ◎その他 ■魅力： ・いすゞ自動車様向けオートマチック用ソレノイドバルブ等、需要が高まっておりまた安全性の高い部品を製造しています。 ・転勤がないため地元に腰を据えて働けます。 ・年間休日122日で仕事とプライベートにメリハリをもって働けます。 ■組織構成： 管理部は、部長1名・経理女性1名・総務男性1名・総務女性1名で構成されております。 ■当社の特徴： 当社では抵抗値の精度が高く、安全性と耐久性に優れた金属薄膜抵抗器を製造しています。 用途等に要求される高い性能を達成するために、薄膜技術・超微細加工技術の改良を積み重ね、徹底した品質管理を追求した結果、世界最高水準の品質を持つ製品群を揃えるに至っており、大手総合電機メーカーやその他大手企業との取引に繋がっております。自動車用電装部品の製造においても、国内外の大手自動車メーカーとの取引実績もあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 電装工場 住所：神奈川県横浜市泉区中田東4丁目65-18 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄 ブルーライン線／中田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市泉区中田北3-1-27 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／中田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※前年度実績3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日揮グローバル株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 10,000名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全17件
    • 【横浜】安全衛生管理エンジニア※語学力を活かせる環境／長期休暇・福利厚生◎
      ■業務内容 (1) 社内における労働安全衛生マネジメントシステム（ISO45001）の運用 (2) 労働安全衛生マネジメントシステムに対して認証会社による審査への対応 (3) 海外グループ会社の労働安全衛生マネジメントシステム運用状況のモニタリング (4) 海外建設現場における安全衛生管理状況のモニタリング及び監査 (5) 海外建設現場赴任・駐在予定スタッフへの社内OHS初級講座の講師 ＜配属組織のミッション・役割＞ JGCグループ全体のOHS管理レベルの標準化 そして 継続的な向上 ＜仕事のやりがい・魅力＞ JGCグループの安全衛生文化の醸成に参画・経験を積むことが出来る ＜海外駐在の有無・頻度＞ 原則、1年を超える海外駐在はなし ＜海外出張の有無・頻度＞ 当社で実施するプロジェクトの現場監査に参加したり、海外グループ会社のOHSMS運用支援のために海外出張の可能性あり また、当社プロジェクトの建設現場の経験を積むために、数か月間の現場駐在の可能性あり ■同社の魅力 【やりがいある業務】 同社は日揮Gにおける『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っており、常に海外における各種発電所や、各廃棄物処理場、医薬品工場や病院、鉄道、空港など様々なPJへアプローチしております。 【長期休暇取得キャンペーンを実施中】 全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。（取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。） 長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。 【充実なフォロー体制】 グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるための制度や、海外駐在者の一時帰国制度を設けております。 ■同社について 1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与】 前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】リードプロセスエンジニア ※語学力を活かせる環境／長期休暇・福利厚生◎
      ～東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です～ ＜業務内容＞ LNG・ガス・石油化学プラントのプロセス設計業務でご活躍いただける方を募集しております。 設計業務遂行および当該業務における設計品質・納期管理を担っていただきます。また、チームメンバーや部下のマネジメント・育成、主要設計検討会議の主導などプロジェクトや組織運営における幅広い分野で今までのご経験を活かしていただけます。 ＜配属組織のミッション・役割＞ プロセス設計業務遂行および当該業務における設計品質・納期管理を担っていただきます。また、チームメンバーや部下のマネジメント・育成、主要設計検討会議の主導などプロジェクトや組織運営における幅広い分野で今までのご経験を活かしていただけます。 ＜仕事のやりがい・魅力＞ ・プラント設計の最上流に位置し、全体最適を考えプラント設計の骨格を決める非常に重要かつやりがいのある部署です ・顧客要求をプラント設計に反映するための、フィジビリティスタディやディスカッションを行ったりすることもあります ・顧客の夢や希望を具現化し、プラントを組み上げ、社会実装を体験することが出来ます ＜海外駐在の有無・頻度＞ 顧客やJVの所在地に応じて、打合せや性能試験等で出張あります ＜海外出張の有無・頻度＞ 会社の繁閑具合やPJ規模によるが、年2回程度、欧米中心に、1週間程度の海外出張を想定しています ■同社の魅力 【長期休暇取得キャンペーンを実施中】 全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。（取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。） 長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。 【充実なフォロー体制】 グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるための制度や、海外駐在者の一時帰国制度を設けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与】 前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＳＸ

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3横浜金港町ビル5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【千葉】リフォーム施工手配担当※雨漏り確認メイン／出社不要・直行直帰のみでストレスから解放／残業無
      • NEW
      ～『対人ストレス』から解放！オフィス出社なし・自宅から現場へ直行直帰のみ／建物や設備の知見を活かせる仕事／残業ほぼなし・転勤出張や夜勤もないけどしっかり稼げる◎～ ＼こんな方におすすめ／ ・板挟みになるストレスを抱えている ・働き方を改善したい ・これまでの経験を活かしたい！ ■業務内容 お客さまの住宅における、リフォーム施工手配が主な仕事です。 コールセンターから割り振られた案件に基づき、お客様宅を訪問し、雨漏りの原因を調査して適切な施工手配を行います。 建築や取り付けなどの専門的な作業が必要な場合は外部業者に依頼するため、施工業務はなく安心して業務に取り組めます。 経験を生かした後輩へのノウハウの共有なども徐々にお任せする予定です◎ 担当エリア：自宅から通える範囲内 訪問件数：平均1日4件前後 営業要素はなく、固定給で安定した生活が可能です。事前にお問い合わせいただいた案件のみなので、飛び込びも一切ありません。 自宅で待機し、コールセンターからの依頼を受け直接お客様の元に向かっていただきます。待機中は自由です。 ■魅力ポイント （1）ワークライフバランスが整う：夜勤・転勤なし。残業もほぼありません。有給消化率は90%で、自由に休めます。また、シフトは事前に決定している為、当日の急な出勤・緊急呼出しや、休日出勤は発生しません。自分の時間を大切にしたい方に最適です。 （2）デジタルツール活用：現場ではスマートフォンを使った情報共有や報告がスムーズに行えます。他メンバーとも、遠隔でコミュニケーションがすぐに取れます。 （3）オフィス出社なし：業務は自宅を起点にお客様宅への移動だけで完結するため、通勤ラッシュや混雑した電車のストレスを感じることはありません。 ■入社後 業務や会社のことで分からないことがあればすぐに確認ができる環境です。動画での研修体制なども充実しており、すぐにキャッチアップが可能です。 ゆくゆくは若手へのノウハウ派生などをメインにお任せしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉県エリア 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県三郷市彦成1-331-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】住宅リフォームの業者手配担当　※年収600万～／残業出張夜勤なし／出社不要・直行直帰のみ
      • NEW
      ～年収落とさず働き方大幅改善！残業ほぼなし・転勤出張や夜勤もないから家族との時間も充実／オフィス出社なし・自宅から現場へ直行直帰のみ／建物や設備の知見を活かせる仕事～ ＼こんな方におすすめ／ ・年収は下げたくない！ ・自分時間や家族との時間を充実させたい ・これまでの経験を活かしたい 【業務内容】 お客さまの住宅における、リフォーム施工手配が主な仕事です。 コールセンターから割り振られる案件に基づき、お客様宅を訪問し、雨漏りの原因を特定し、適切な施工手配を行う業務です。 専門的な建築作業や取り付けが必要な場合は、外部業者に依頼するため、施工業務はありません。安心して業務に取り組める環境です。 これまでの経験を活かし、後輩への指導やノウハウの共有も徐々にお任せする予定です。 担当エリア：自宅から通える範囲内 訪問件数：平均1日4件前後 営業要素はなく、固定給で安定した生活が可能です。事前にお問い合わせいただいた案件のみなので、飛び込びも一切ありません。 自宅で待機し、コールセンターからの依頼を受け直接お客様の元に向かっていただきます。待機中は自由です。 【魅力ポイント】 ◇残業はほとんどありません！夜勤や出張、転勤もないため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。趣味の時間や、家族との時間を大切にしたい方にお勧めです。 ◇現場ではデジタルツールを活用しており、スマートフォンを使った情報共有や報告が簡単に行えます。他のメンバーとも遠隔でスムーズにコミュニケーションが取れる環境です。 ◇オフィスへの出勤は不要です。業務は自宅を拠点にお客様宅への移動だけで完結するため、通勤ラッシュや混雑した電車のストレスを感じることはありません。 ◇有給休暇は自由に取得可能で、消化率は90％以上。シフトは事前に決定している為、当日の急な出勤・緊急呼出し、休日出勤は発生しません。 ■入社後 業務や会社のことで分からないことがあればすぐに確認ができる環境です。動画での研修体制なども充実しており、すぐにキャッチアップが可能です。 ゆくゆくは若手へのノウハウ派生などをメインにお任せしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉県エリア 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県三郷市彦成1-331-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セルプロジャパン株式会社

    ナノテク・バイオメーカー
    神奈川県藤沢市村岡東2-26-1湘南アイパーク
    • 設立 2019年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【藤沢/研究開発アシスタント】◆再生医療◆研究経験歓迎/残業10h/年休130日/事業拡大フェーズ
      ～年休130日／残業10h／再生医療の実用研究／事業拡大中／ワークライフバランス◎／土日祝休み／食堂・コンビニ完備～ ■業務概要： セルプロジャパン社での研究開発チームの一員として、研究業務に従事いただきます。 ■業務詳細： ・動物実験の補助 ・切片作成 ・試薬の調整　などの業務からお任せをする予定でございます。 ■働く環境： ◇湘南アイパークは食堂・コンビニ完備、リフレッシュスペースも充実しています。給茶機も無料で使用でき、快適な環境です。 ◇服装もデニムやTシャツ等、自由です。 ◇年齢層は20-50代と幅広く、平均年齢は38歳です。 ■当社の魅力： ・セルプロジャパン株式会社は再生医療を中心として新しい医療のカタチを創っていくバイオベンチャーです。 ・代表は研究者と経営者の二刀流を武器にスピード感ある事業活動を展開しています。 ・研究分野は再生医療、医薬品、化粧品など多岐にわたり、これまでに複数企業との共同研究を重ねてきました。 ■当社の事業概要： ◇再生医療事業…これまでに有効な治療法が確立されていない難病をターゲットとして新たな治療法開発に取り組んでいます。幹細胞のもつポテンシャルを最大限に引き出すことで細胞加工物や細胞由来生理活性物質（上清液、エクソソーム）を開発しています。 ◇分析、加工受託事業…これまで積み重ねてきた研究開発スキルや分析ノウハウを活用して分析、加工受託サービスを提供します。 └ 細胞培養、無菌検査、エンドトキシン検査、各種ウイルス・マイコプラズマ検査等の受託を行っております。 ◇化粧品原料事業…幹細胞を利用した化粧品や原料は生物由来原料基準に適合した形で製造を行っています。厳格なドナースクリーニングを通過した原材料のみを使って、そこから培養上清液やエクソソームの製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 湘南アイパーク 勤務地最寄駅：JR線／大船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業時間超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～301,000円 固定残業手当/月：17,681円～21,811円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,681円～322,811円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（昨年実績：1か月） ■昇給：年2回　評価に応じて昇給チャンスあり（下がることもあり得る人事制度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤沢／製造リーダー候補】細胞培養加工施設立ち上げ◆再生医療の実用研究／上場子会社／年休130日
      ～年休130日／残業10h／再生医療の実用研究／事業拡大中／ワークライフバランス◎／土日祝休み／食堂・コンビニ完備～ ■業務概要： ◇当社は再生医療を中心として新しい医療のカタチを創っていくバイオベンチャー企業です。研究開発分野は医薬品（化粧品を含む）、再生医療等製品、原料など多岐にわたり、これまでに複数企業とのコラボレーションを重ねてきました。この度はCPCの立ち上げに向けて、製造、品質チームをリードいただけるリーダーを求めております。 ■業務内容： ・製造チームの統括 ・CPC立ち上げのリード ・チームメンバーのピープルマネジメント ・製造における複数のプロジェクト、業務のマネジメント ・生産体制管理、資材購入費などお金の管理、運用管理 ・製造ライン最適化、製造規格管理 ・外部打ち合わせやメール対応（製造ラインに関する協議範囲において） ・自社の細胞加工施設(クリーンルーム)において間葉系幹細胞の培養作業 ・細胞の安全性等の品質試験 ・製造設備の維持管理および衛生管理（清掃、環境モニタリング、機器バリデーションなど） ・標準作業手順書（SOP）の作成／改訂作業 ■当社の魅力： ◇湘南アイパークは食堂・コンビニ完備、リフレッシュスペースも充実しています。給茶機も無料で使用でき、快適な環境です。 ◇服装もデニムやTシャツ等、自由です。 ◇年齢層は20-50代と幅広く、平均年齢は38歳です。 ■当社の事業概要： ◇再生医療事業…これまでに有効な治療法が確立されていない難病をターゲットとして新たな治療法開発に取り組んでいます。幹細胞のもつポテンシャルを最大限に引き出すことで細胞加工物や細胞由来生理活性物質（上清液、エクソソーム）を開発しています。 ◇分析、加工受託事業…これまで積み重ねてきた研究開発スキルや分析ノウハウを活用して分析、加工受託サービスを提供します。 └ 細胞培養、無菌検査、エンドトキシン検査、各種ウイルス・マイコプラズマ検査等の受託を行っております。 ◇化粧品原料事業…幹細胞を利用した化粧品や原料は生物由来原料基準に適合した形で製造を行っています。厳格なドナースクリーニングを通過した原材料のみを使って、そこから培養上清液やエクソソームの製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 湘南アイパーク 勤務地最寄駅：JR線／大船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～440,000円 固定残業手当/月：28,985円～31,884円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,985円～471,884円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：支給有（2024年実績）年に1回決算後（秋）を想定 ■昇給：年2回※会社および人事評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アーネストワークス株式会社

    自動車ディーラー
    神奈川県川崎市中原区木月4-56-5オートヒルアベ1F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★第二新卒歓迎【川崎】営業職兼事務職◆海外高級車専門／教育制度◎／長期休暇あり
      【ノルマなし・未経験歓迎／趣味を仕事に！／働きやすさ◎／教育制度充実／顧客リピート率高／安定した成長企業／高級車向けフィルム施工の入出庫対応からスタート】 ■職務内容 高級車を中心に、自動車へのプロテクションフィルム・ラッピングフィルム施工サービスの入出庫の管理をお任せします。 ■主な業務内容 入社後は、入出庫の受け取り・ご納車の立ち合い業務からお任せします。徐々に仕事を覚えていただき、将来的には以下業務を担当していいただきます。 ・カーディーラー、整備工場、個人ユーザーへの提案営業 ・お客様の入出庫の受け取り、ご納車の立ち合い ・プロテクションフィルムやカラーフィルム施工の案内、商談 ・既存顧客のフォローやリピート提案 ・新規顧客へのアプローチ（飛び込みなし／紹介・問合せメイン） ・見積書の作成やスケジュール調整 ■業務のポイント： ・高級輸入車を扱う業界で、感度の高いお客様と関われる仕事です。 ・施工技術の基礎知識も学べるため、専門性の高い営業スキルが身につきます。 ・ノルマに追われる営業ではなく、お客様との信頼関係を大切にするスタイルです。 ■魅力： ◎高級車専門／希少な技術を身につけられる環境です。 ◎カーラッピング・プロテクションフィルム業界の成長企業です。 ◎未経験歓迎で、“手に職”がつく仕事ができます。 ◎クルマ好き歓迎／趣味を仕事にできます。 ■当社について： 当社は、高級輸入車を中心にプロテクションフィルム施工を専門とする企業です。車体を傷や飛び石から守る高機能フィルムを、施工歴10年以上の技術者が高品質に仕上げています。富裕層のお客様からの信頼も厚く、1台あたり200万円の施工実績も多数。日本で2番目の価格帯ながら、品質は国内トップクラスと評価されています。SNSやYouTubeを活用した集客にも成功しており、既存顧客のリピート率も高く、安定した成長を続けています。 ■働く魅力 高級車を扱う業界で、感度の高いお客様と関われる営業職です。ノルマに追われることなく、お客様との信頼関係を重視したスタイルで働けます。未経験からでも施工技術の基礎知識を学べるため、専門性の高い営業スキルが身につきます。クルマ好きの方には、趣味を仕事にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区木月4-56-5 オートヒルアベ1F 勤務地最寄駅：元住吉駅、日吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,400円～232,066円 固定残業手当/月：59,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～291,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※業績・評価による ■賞与：年1回（7月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リバウンドエレクトロニクス株式会社

    半導体 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル9F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 半導体商社の法人営業／全国5拠点／年休120日／第二新卒歓迎
      • NEW
      ◆半導体・電子部品の提案営業をお任せします。 新規提案はリストをもとにまずは電話等でアプローチ。 コストや入手性など現在のニーズをヒヤリングし原則スピード対応。 アポイントが取れれば実際にお会いして提案を行います。 【入社後は…】 会社のこと、商品のこと業界知識を研修で学びます。バディ制を導入しており、同行営業を通じて商談や提案の仕方などは先輩がしっかりフォローするので、営業未経験でも安心です。 【イギリス発、独立系のグローバル商社】 当社は27ヶ国に42拠点（オフィス）を構え、半導体や電子部品を供給しているグローバル企業の日本法人｡多くの海外ネットワークを持っていることを強みに､ニーズに応じた商品の提供に取り組んでいます。海外とのメールのやり取り等もあるので幅広い業務でスキルを磨けることはもちろん、語学力も身につく等､色々な面で成長できる環境です｡ 【将来性抜群で､提案しやすい環境】 世界的に半導体需要のニーズが高まりを見せており需要は急増中｡今現在はもちろん、今後も伸びていく業界のため､未経験でも話を聞いてもらいやすく、提案しやすい環境が整っています｡提案先となるのは大手メーカーはじめ、中小規模のメーカーが中心｡価格・納期・安定供給等、確かな競合優位性があるかこそ、対人スキルがあれば勝負できます。フォローも担当するので続けるほどに売上成績が伸びていきますし、もちろん成果は収入に反映します。
      横浜・長野（NEW）・名古屋・京都・福岡いずれかの配属になります※勤務地考慮 ＜横浜本社＞ 横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル9F アクセス…地下鉄、相鉄新横浜線、東急新横浜線「新横浜駅」徒歩2分、JR「新横浜駅」徒歩5分 ＜長野営業所＞NEW 長野県上田市中央3-6-4 アクセス…しなの鉄道線「上田駅」徒歩12分 ＜東海営業所＞ 名古屋市中区錦2-2-24 ISM名古屋丸の内ビル7F アクセス…丸の内駅徒歩2分、伏見駅徒歩5分 ＜関西営業所＞ 京都市下京区南不動堂町3 大道ビル5F アクセス…京都駅より徒歩約5分 ＜九州営業所＞ 福岡市博多区冷泉町10-23　博多冷泉町ビル3F アクセス…祇園駅より徒歩3分 ◆いずれもお客様先により、週1～2回出張の可能性あり。 ◆今後、東北にも拠点を増やす予定ですので転勤希望も柔軟に対応いたします。
      月給25.3万円～50万円＋賞与（売上実績に応じて支給） ※上記は最低保証給です。実際の給与額は年齢や経験、 　スキルなどを総合的に判断して決定します。 ※上記金額には一律みなし残業代（45h分／6万5030円）を含む。 残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
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    ＭａｂＧｅｎｅｓｉｓ株式会社

    医薬品メーカー業界
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18
    • 設立 2019年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新横浜│ハイブリッド勤務】IPO準備企業の経理マネージャー（N期）／バイオ医薬品スタートアップ
      【各種メディアにも掲載される注目スタートアップ│大手製薬会社と共同研究増加│公的機関やVCから資金調達を実行し、上場申請フェーズに突入│年間休日120日│在宅・フレックス制度有│服装自由】 ■採用背景： 最新の医学情報と独自の基盤技術に基づく革新的な抗体医薬品の提供を通して、疾病に苦しむ人々と伴侶動物の症状の緩和と生活の質向上に貢献するスタートアップ企業です。 ミッションを実現する過程で、IPOを目指しており、現実性を帯びた手続きを進めております。より具体化させるために運用体制を強化することを目的に、今回一緒にIPOに向かって走れる仲間を募集します！ ＜企業紹介＞ ◇名古屋大学・宮崎大学・藤田医科大学をバックグラウンドとしており、科学技術振興機構（JST）の大学発新産業創出プログラム（START）助成を得て設立。 ◇社長の新庄は米ファイザーの中央研究所で生物科学研究統括部探索薬理研究部長を歴任し、経営陣は大手製薬メーカー出身者が多数在籍。 ■仕事内容： ・日次業務（仕訳起票） ・決算業務（月次、四半期、年次） ・開示資料（有価証券報告書 等） ・固定資産管理 ・税理士対応 ・監査法人対応 ・各種計数分析業務 ・助成金対応 ・経営指数管理、取り纏め、報告業務経験等 ・上場後などはイベント（株主総会等） ※今回は内部の経理体制をマネージできる方を想定しております。 ＜使用アプリ＞ 会計ソフト：freee会計 給与計算：freee人事労務 勤怠管理：freee勤怠管理Plus ■働き方： ・ハイブリッド勤務を想定（在宅/出社[週1回以上]） ・リモート勤務が多いため、定期的な1on1やランチMTGなど実施予定 ■組織： ・管理部長（40前半／男性）、メンバー（女性）が在籍 ※今回、管理部長とメンバーの間になるポジションを想定 ■当社で活躍する魅力： ・将来、会計周りのポジションでGMやCFOとしてキャリア形成を目指す方には最適のポジションです。 上場するための手段をメインプレーヤーで経験できる環境や、スタートアップのため縦割りで仕事を用意してないため、経営目線に立った体制運用や総務など1~10まで経験できます。（メインは経理業務です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 勤務地最寄駅：新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,000円～416,000円 固定残業手当/月：107,000円～126,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 459,000円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はスキルや経験に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｈａｒｂｏｒｓ

    会計事務所
    神奈川県横浜市神奈川区金港町5-36　東興ビル601
    • 設立 2019年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 会計アウトソーシング／月給30万円～／完休2日／年休125日
      • NEW
      クライアント企業の「経理」「経理」業務を専門としたアウトソーシングサービスを提供している当社。 担当企業に代わり、日常的な経理・給与計算から、決算・申告書の作成、コンサルティングまでを一気通貫で担当します。 【主な業務】 ■会計ソフトを使用した仕訳入力 ■月次、年次決算業務 ■法人申告書の作成または作成補助 ■給与計算・社会保険の手続き ■資料依頼などの基本的な顧客対応　など 【ここがポイント！ 】 2年以上の実務経験をお持ちの方であれば、日常的に携わっている業務が中心です。 まずは慣れ親しんだ業務からお任せし、徐々に当社のフローに馴染んでいただければと考えています。 【活用しているシステム】 下記のクラウド型会計ソフト中心に活用をさせていただいています。 ■freee ■マネーフォワード ■弥生会計 など ※原則入社後の職種変更はございません
      【本社】 神奈川県横浜市神奈川区金港町5-36 ＜アクセス＞ 各線「横浜駅」徒歩1分 神奈川駅、反町駅、新高島駅、平沼橋駅、高島町駅、三ッ沢下町駅、戸部駅、東神奈川駅、京急東神奈川駅などの方面からもアクセス抜群です ※転勤はありません。
      月給300,000円以上 ※上記金額には固定残業代（25時間分／4万7297円以上）が含まれます。超過分は別途支給します。 ※経験・スキルなどを考慮して決定します
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    株式会社あすかソリューション

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区本町4-43A-PLACE馬車道9F911
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜/馬車道】IoT製品技術職　スマートメーター（電力量計）等◆管理職採用／50代活躍中／土日祝休
      ◎太陽光発電やEV充電器や蓄電池に欠かせない　電力を計測する次世代スマートメーターを用いてカーボンニュートラルを支援する！ ■業務内容： エッジからクラウドまでのIoTビジネスのエッジに相当する当社のスマートメーターの製品開発（新、既存）から品質保証、アフター対応まで幅広い業務をお任せします。 ・スマートメーター関連製品の市場導入にて、開発側と顧客側の課題解決を推進 ・市場不具合対応（現地調査・問題解決・顧客への報告書作成など）※客先への出張は月に1回あるかどうかという頻度です。基本は日帰り、長くても一泊二日です。 ・認証取得業務（JEMIC型式、エコーネットライト、JET出力制御など） ■業務の特徴： ・開発側（香港、中国）とのメールでのやり取りがあります（英語） ・製造工場は中国広東省東莞市にあります。 【メーターシステムについて】 ◆スマートPVメーター：太陽光発電システム・低圧一括受電 PPAモデル（太陽光発電量とBルートデータの取得） ◆スマートEV充電システム：OCPPゲートウェイ＆レールメーター　従量課金対応(交流および直流) ■入社後の流れ： ・最初からすべてをお任せするのではなく、適性や経験スキルに応じて、今までの経験が活かせる業務から始めていただきます。 ・先輩社員や社長がOJT指導いたします。業務キャッチアップが完了次第、リモートワークも可能となります。 ■組織構成： 当社は社長含め5名の少数精鋭組織です。営業、総務、技術の各担当がいます。現在技術担当は男性1名体制（一部社長もサポート）ですが、将来的な勇退を見据え、後任としてご活躍いただける方を募集しています。 ■当社について： スマートメーターや通信機、HEMSコントローラの輸入・販売・技術支援を行う企業です。Wi-SUNやLTE-Mなどの通信技術を活用し、電力データ取得・送信などを実現。PPAビジネス向けやEV充電課金対応のメーターも提供し、発電量や稼働状況の可視化に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本町4-43 A-PLACE馬車道9F911 勤務地最寄駅：みなとみらい線／馬車道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年俸制（12分割） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／馬車道】IoT製品の技術営業※プレイングマネージャー候補◆土日祝休◆英語力を活かす
      ～スマートメーターや通信機、HEMSコントローラの輸入・販売・技術支援を行う企業～ ■業務内容： ◇IoT製品（スマートメーター、ゲートウェイ等）の技術営業 ◇市場不具合対応 ※製造工場は、中国広東省東莞市にあります。 ■入社後の流れ： ◇最初からすべてをお任せするのではなく、適性や経験スキルに応じて、今までの経験が活かせる業務から始めていただきます。 ◇先輩社員や社長がOJT指導いたします。 ■組織構成：現在技術営業は男性1名体制（前社長がサポート中）ですが、前社長が勇退されるため、人員補充の募集です。 ■当社の魅力： スマートメーターや通信機、HEMSコントローラの輸入・販売・技術支援を行う企業です。Wi-SUNやLTE-Mなどの通信技術を活用し、電力データ取得・送信などを実現。PPAビジネス向けやEV充電課金対応のメーターも提供し、発電量や稼働状況の可視化に取り組んでいます。 ■当社について： 2019年に設立された当社は、エネルギー管理を通じてより良い明日に貢献するという画期的アイデアを持つ若くて才能のあるエンジニアのグループです。スマートメーターの最新仕様、最新の通信技術、堅牢なデータ管理システムを統合することで、エネルギー効率の向上に努め、環境を保護し、次世代に利益をもたらすために、さまざまなグリーン エネルギーソリューションを提供します。 当社は、他に類のないオーダーメイドの製品とサービスをお届けします。私たちは、正しい理解力と技術的優位性が、企業が豊かな未来を達成するための道を切り開くことができると強く信じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本町4-43 A-PLACE馬車道9F911 勤務地最寄駅：みなとみらい線／馬車道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社たかのは

    不動産仲介
    神奈川県藤沢市鵠沼石上1-7-8
    • 設立 2019年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 幹部候補募集(決裁権限者候補)区分買取再販営業★フルリモート★残業なし★年間休日132日@神奈川県
      • NEW
      あなたには物件の「仕入れ」から「リノベーションの企画」、 「販売物件の管理」までを担当していただきます。 営業業務は多岐にわたりますが、残業はゼロ！ それには当社ならではの仕組みがあります。 【ムダを徹底的に省き、効率的に稼げる環境を実現！】 ◎「フルリモート＆直行直帰」のため、ムダな移動時間ゼロ！ ◎自宅から半径20km以内が営業エリアの「超地域密着スタイル」 ◎クラウドサービスの利用とペーパーレス化で出社の必要もなし ◎電話・メールは最小限、チャットでタイパの高いコミュニケーションが実現 ＜具体的な業務＞ 【仕入れ】 ▼情報収集（主に不動産情報サイトや不動産仲介業者から物件情報を得る） ▼買取査定・物件内覧 ▼仕入買付（社内プレゼンで仕入れ金額を決定） ▼契約（仲介会社との折り合いのもと、契約） ▼決済（類確認や仲介会社との日程調整など） ※営業エリアを自宅から半径20km圏内に限定するため、 あなたの土地勘やご経験を存分に活かせます。 ご自身が熟知するエリアなら、地場の仲介会社と関係構築がしやすいのはもちろん「売りやすい物件」のイメージもつきやすいはず。半年もすれば、物件の情報が自然と入ってくるようになります。 【リノベーションの企画】 ▼施工担当と内装協力会社とのリノベーションプランニングの調整 ▼工事見積りのチェック ▼工事内容や金額の交渉 【販売物件の管理】 ▼不動産情報サイトに物件情報を登録 ▼仲介会社と交渉 ▼契約 ※基本的に自社でエンドユーザーへの直接販売はありません ※仕入と売却は月平均2件 【将来的にはワーケーションも可能】 代表からパートスタッフに至るまで、全員が在宅勤務。 クラウド、クラウド電話、ペーパーレスを導入済みなので ネット環境さえあれば、好きな場所でのワーケーションや 多拠点での業務も可能です！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市鵠沼石上1-7-8 リゾフィス湘南藤沢510 勤務地最寄駅：東海道線／藤沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 510万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～1,200,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 360,000円～1,210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 年収10,000,000円/3年目/一般、29歳 年収3,700,000円/1年目/一般、26歳 ■その他固定手当：在宅手当月額10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】リノベ事務職◆フルリモート勤務／完全週休2日制／年間休日130日／髪色ネイル自由／残業ゼロ
      ～フルリモート＆直行直帰◎／クラウドサービスの利用とペーパーレス化で出社の必要ナシ／自宅から半径20キロ圏内で地域密着リノベ～ お部屋を理想のすまいに生まれ変わらせるリノベーションのお仕事です。 業界未経験でも入社後活躍しています。ご自身の業務経験に合わせたサポート体制を構築しています。 リノベーションのスペシャリストとして専門性を身につけて頂いたり、興味や意欲があればインセンティブ制度のある営業職へのキャリアチェンジも可能です。 今後のさらなるサービス拡大のため増員募集です！ 【業務内容一例】 ◎リノベーション工事のコスト管理・内装デザインコーディネート提案 ◎電話・メール対応 ◎資料作成 ◎工事現場で打ち合わせ 週に１～２回程度 自宅から20km以内の現場（神奈川県内）を担当します。 現場打ち合わせがあるとき以外は自宅やコワーキングスペースなど自分の好きな場所でお仕事ができます！ 【一緒に働く先輩社員】 　●入社理由＆伝えたいこと 【アシスタントYさん】前職はCADオペレーターの仕事をしており、作図に限らず広い範囲で仕事をしてみたいと考えて入社しました。在宅勤務・残業ゼロという社風にも惹かれました。在宅勤務といっても、社内や協力業者さんとはチャットや電話でコミュニケーションがとりやすく、風通しの良い環境です。ぜひ一緒に頑張っていきましょう！ 【プロジェクトリーダーSさん】前職は内装設計＆施工管理をしており、移動・拘束時間が長く非効率的な働き方をしていました。残業ゼロ、エリア担当制という言葉に魅力を感じて入社を決めました。面接時にリモート勤務の良いところも悪いところも話してくださり入社後にギャップを感じたことはありません。 無くなった通勤時間を活かして難関資格取得を目指しておりスキルアップのために有意義な時間利用ができています。努力をしっかり評価してくれる会社なので1年間で3回昇給したことも驚きでした。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市鵠沼石上1-7-8 リゾフィス湘南藤沢510 勤務地最寄駅：東海道線／藤沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 310,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当/月：在宅手当(月額10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイテック・ソリューションズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市西区高島1-1-2
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【秋田市／未経験歓迎】装置の修理スタッフ／土日祝休み／夜勤無／転勤無／半導体業界
      ～半導体装置などのリユース事業で日本シェアトップクラスの株式会社ハイテック・システムズの子会社／未経験でも安心のサポート体制◎～ ■業務内容： 産業機器向け基板の故障や不調に関する修理（故障、不具合等がある装置のプリント基板の故障解析、修理）をご担当いただきます。 ■業務詳細： 電子基板、CPU基板、PLC、ACサーボドライバ、ACサーボモータ、パワーユニットなどの修理をお任せいたします。 ■入社後の流れ： 入社いただき、先輩社員からのOJTという形で業務を覚えていただきます。できることからお任せしてまいりますので、安心して就業いただけます。 ■配属部署： 6名で構成されています。 ■当社について： 半導体装置などのリユース事業で日本シェアトップクラスの株式会社ハイテック・システムズの関連会社です。私達の事業は、部品の仕入れ販売、電子基板の修理、半導体用ポンプや治工具類の洗浄再生などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北技術センター 住所：秋田県秋田市雄和石田字山田89-2 勤務地最寄駅：奥羽本線／四ツ小屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,260円～1,660円 ＜想定月額＞ 189,000円～249,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■責任手当（役職に就いた場合支給） ■出張手当： 【国内出張】日当／4,000円、宿泊費／実費支給 【海外出張】日当／8,000円、宿泊費／実費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田市／未経験OK】産業機器の基板の補修スタッフ ◇転勤無／土日祝休み／夜勤無
      ～半導体装置などのリユース事業で日本シェアトップクラスの株式会社ハイテック・システムズの子会社／未経験でも安心のサポート体制◎～ ■当社について： 半導体装置などのリユース事業で日本シェアトップクラスの株式会社ハイテック・システムズの関連会社です。私達の事業は、部品の仕入れ販売、電子基板の修理、半導体用ポンプや治工具類の洗浄再生などを行っています。 ■業務内容： 産業機器向け基板の故障や不調に関する修理（故障、不具合等がある装置のプリント基板の故障解析、修理）をご担当いただきます。 ■業務詳細： 電子基板、CPU基板、PLC、ACサーボドライバ、ACサーボモータ、パワーユニットなどの修理をお任せいたします。 ■入社後の流れ： 入社いただき、先輩社員からのOJTという形で業務を覚えていただきます。できることからお任せしてまいりますので、安心して就業いただけます。 ■配属部署： 6名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北技術センター 住所：秋田県秋田市雄和石田字山田89-2 勤務地最寄駅：奥羽本線／四ツ小屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～530,000円 ＜月給＞ 230,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーシャンズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県相模原市中央区富士見2-8-4
    • 設立 2019年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【相模原】内製強化を目指す！半導体関連装置の構想設計（機械設計）◆賞与年3回／利益をしっかり社員還元
      ～相模原から転勤無◎内製化に向けた増員募集！設計経験が活かせる／半導体装置の構想設計を担い、将来のリーダー候補として活躍／賞与にて利益を社員に還元／豊富な経験を活かして設計部門をリード～ ■募集内容＆背景 当社では、半導体関連の専用装置開発において構想設計を担う中核人材を募集しています。 増員のための募集であり、これまで外注に頼ってきたポジションを内製化することで、さらなる技術力の向上を目指しています。 このポジションでは、将来のリーダー候補として、開発案件の増加に対応できる方を求めています。 ■具体的には ・半導体関連装置（インゴット加工装置、切断機、研削機など）の構想設計・図面統括 ・開発・営業担当からの要求仕様をもとに、装置構造を3Dで具現化 ・フレーム構成、ユニット配置、搬送・チャック・カバー構造などのレイアウト・機構構成案作成 ・動作シーケンスや干渉を考慮した3D構想（アセンブリ構成）の作成 ・詳細設計担当や外部設計者への設計意図伝達および検図 ・標準化推進、設計ドキュメント整備、外注設計者の技術フォロー ・電気設計・制御ソフト設計担当と協力し、装置動作やお客様の運用をイメージしながら全体構想をまとめる ■組織構成 設計担当は機械設計3名、および電気・ソフト・通信設計3名が在籍しており、各分野で協力し合いながら業務を進めています。 製造部門全体としては、組立・調整・仕上げ・メンテナンス等を行うエンジニア5名を含めた計11名で構成されています。 ■キャリアパス エンジニアリングに特化する道も、設計グループのリーダーを目指す道もあります。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区富士見2-8-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～350,000円 その他固定手当/月：45,000円～100,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：職務手当 ■賞与：年3回（3、7、11月） ※会社の業績や個人の成果をボーナスで最大限還元する方針をとっています。 ■昇給：定期昇給制度なし※実績は年1回、もしくは昇格時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉｎｄｅｎｔ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県相模原市中央区田名1222-15神田三崎町ビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • ページ漫画編集職◆創作プラットフォーム「Nola」展開／フルリモート相談可・フレックスOK
      • NEW
      【プラットフォームの展開により作家さんや原作を多数保持！／次世代のヒット作家を輩出！登録者60万人を超える創作プラットフォームを展開／作家さんが幸せになる世界をともに作ることができる環境】 ■概要 2019年設立のエンタメスタートアップ企業・株式会社indent。「indent」という社名は段落（インデント）から取っており、新しい展開の最初につける段落のように、自社が作るサービスやコンテンツが、誰かの新しい物語がはじまるきっかけになるような会社でありたいと考えています。 現在は、創作プラットフォーム「Nola」の運営に加え、小説や漫画の制作も行なっており、今後も事業拡大をしていきます！ 今回はページ漫画編集職として、作家さんやコンテンツ産業の発展のために貢献したいと真摯に考えている方を募集します。 ■業務詳細： ・漫画の編集業務（ページ漫画メイン） ・クリエイターの発掘・育成　等 主には商業化支援のチームと共同制作に関する作品の話し合いや、担当中の作品がある場合はクリエイターさんたちと協力しながら一つの作品を作り上げます。 次世代のヒット作家を輩出し、コミカライズでその作品をより多くの人へと届けることがミッションです。 ■魅力： ・自分のスキルを通してクリエイターに貢献することができます。投稿サイト等まだどこにも発表されていない作品にも編集者として光を当てることが可能です。 ・フルリモートワーク相談可能、フレックス、無条件休暇も取得できます。 ■組織について： 「エンタメが好き」「漫画が好き」「作家さんのために貢献したい」といった思いを持つ、編集者が多く在籍しています。 フルリモートで勤務している方もいますが、オンライン会議やチャットツールなどでコミュニケーションを保てるような環境を構築しているので、業務で困っていることや、キャリアに関する相談なども気軽にすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-6-12 神田三崎町ビル4階 勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,900円～344,800円 固定残業手当/月：70,100円～105,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には賞与２ヶ月分を加味しています。 ・給与改定：年2回（1月・7月） ・賞与：年2回（1月・7月｜昨年度実績：2回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ページ漫画編集職（編集長候補）◆創作プラットフォーム「Nola」展開／フルリモート相談可・フレックス
      【プラットフォームの展開により作家さんや原作を多数保持！／次世代のヒット作家を輩出！登録者60万人を超える創作プラットフォームを展開／作家さんが幸せになる世界をともに作ることができる環境】 ■概要 2019年設立のエンタメスタートアップ企業・株式会社indent。「indent」という社名は段落（インデント）から取っており、新しい展開の最初につける段落のように、自社が作るサービスやコンテンツが、誰かの新しい物語がはじまるきっかけになるような会社でありたいと考えています。 現在は、創作プラットフォーム「Nola」の運営に加え、小説や漫画の制作も行なっており、今後も事業拡大をしていきます！ 今回はページ漫画編集職の編集長候補として、作家さんやコンテンツ産業の発展のために貢献したいと真摯に考えている方を募集します。 ■業務詳細： ・漫画の編集業務（ページ漫画メイン） ・クリエイターの発掘・育成　 ・メンバーのマネジメント・育成　等 主には商業化支援のチームと共同制作に関する作品の話し合いや、担当中の作品がある場合はクリエイターさんたちと協力しながら一つの作品を作り上げます。 次世代のヒット作家を輩出し、コミカライズでその作品をより多くの人へと届けることがミッションです。 ■魅力： ・自分のスキルを通してクリエイターに貢献することができます。投稿サイト等まだどこにも発表されていない作品にも編集者として光を当てることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-6-12 神田三崎町ビル4階 勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,800円～459,800円 固定残業手当/月：105,200円～140,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には賞与２ヶ月分を加味しています。 ・給与改定：年2回（1月・7月） ・賞与：年2回（1月・7月｜昨年度実績：2回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フトゥーロ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県相模原市中央区矢部4-20-3304
    • 設立 2019年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神奈川】組み込み開発プログラマー～創業期のコアメンバーを募集中／年間休日120日／残業20h程度～
      ～年収をUPするための評価制度・FBの場多数/キャリアアップのための支援制度/希望案件の相談可能／開発→設計へのスキルアップも可能です～ ■職務概要： 同社の担当案件を面接時に相談し、ご希望の案件にて開発エンジニアとしてご活躍頂きたいと思っております。 ■案件詳細： （1）車載関連の組み込み開発…ECU開発やドライバ開発など複数プロジェクトあります。画像処理や自動運転などの案件が現在ございます （2）テレビのアンドロイド開発案件…テレビ用のアンドロイドを開発して頂きます。 （3）アミューズメントの組み込み開発案件…パチンコなどの機器の開発部門を担当して頂きます。 ※あくまで一例となっており、随時他の案件なども開拓しておりますので面接の際にご相談ください。 ※基本案件はチームでのアサインを行います。同社の先輩社員のもとスキルアップ・上流工程にも挑戦することができます。 ■組織構成： 社員は14名所属しており、20代～50代の方が所属しております。平均年収は500万円ほどとなっております。残業時間は20時間程度と働きやすい環境です。技術的な探究心が強い社員の方が多い為、エンジニアとしてスキルアップを図っていきたいという考えをお持ちの方には、様々なアドバイスをしてもらえる環境があります。また、リモートワーク可能なプロジェクトもあり、中にはフルリモート可能なプロジェクトもございます ■魅力： ・アサインする案件の単価を面談時に開示し、自身の市場価値を上げるための取り組み、FB等を致しますので、年収を上げるためのキャリアアップを支援致します。開発→設計のスキルアップも望める環境です。 ・社員の働き方を尊重しており、残業時間が多くならない案件を中心に獲得をしております。プライベートとの両立が出来ますので、ご安心ください。 ・大手企業や大手Sierの仕事が多いのでスキルに合った案件や自分の目指すスキルアップをしたい方など会社と一緒に相談する事が可能です。 ・リーダーやマネージャーの職種を希望する方などのキャリアパスを一緒に形成する事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区矢部4-20-3 304 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 事業所 住所：東京都町田市成瀬が丘2-25-13-304 勤務地最寄駅：JR横浜線／成瀬駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 新宿オフィス 住所：新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿三丁目4階 勤務地最寄駅：新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 346万円～381万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～209,000円 固定残業手当/月：35,000円～39,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～248,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：約3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】組み込みエンジニア～配偶者1万円、子1万円の家族手当有/年休120日/月残業20時間以内
      ～創業期のコアメンバーを募集中／キャリアアップのための支援制度／希望案件の相談可能／フレックス制度有～ ■職務概要： 同社の担当案件を面接時に相談し、ご希望の案件にて開発エンジニアとしてご活躍頂きたいと思っております。 ■案件詳細： （1）車載関連の組み込み開発…ECU開発やドライバ開発など複数プロジェクトあります。画像処理や自動運転などの案件が現在ございます （2）テレビのアンドロイド開発案件…テレビ用のアンドロイドを開発して頂きます。 （3）アミューズメントの組み込み開発案件…パチンコなどの機器の開発部門を担当して頂きます。 ※あくまで一例となっており、随時他の案件なども開拓しておりますので面接の際にご相談ください。 ■組織構成：社員は14名所属しており、20代～50代の方が所属しております。平均年収は500万円ほどとなっております。残業時間は10時間程度と働きやすい環境です。技術的な探究心が強い社員の方が多い為、エンジニアとしてスキルアップを図っていきたいという考えをお持ちの方には、様々なアドバイスをしてもらえる環境があります。また、リモートワーク可能なプロジェクトもあり、中にはフルリモート可能なプロジェクトもございます。 ■魅力： ・アサインする案件の単価を面談時に開示し、自身の市場価値を上げるための取り組み、FB等を致しますので、年収を上げるためのキャリアアップを支援致します。 ・社員の働き方を尊重しており、残業時間が多くならない案件を中心に獲得をしております。プライベートとの両立が出来ますので、ご安心ください。 ・大手企業や大手Sierの仕事が多いのでスキルに合った案件や自分の目指すスキルアップをしたい方など会社と一緒に相談する事が可能です。 ・リーダーやマネージャーの職種を希望する方などのキャリアパスを一緒に形成する事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区矢部4-20-3 304 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 事業所 住所：東京都町田市成瀬が丘2-25-13-304 勤務地最寄駅：JR横浜線／成瀬駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 新宿オフィス 住所：新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿三丁目4階 勤務地最寄駅：新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 401万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～269,000円 固定残業手当/月：41,000円～69,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～338,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：約3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｓｅｃｏｎｄｚ　ｄｉｇｉｔａｌ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県横浜市神奈川区金港町5-14クアドリフォリオ8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【横浜／リモート中心】戦略コンサルタント／AI変革コンサルタント◆フルフレックス
      ～生成AI、AIエージェントの最上流コンサルティングから開発、定着支援まで一気通貫で支援するAIネイティブカンパニー／全社AI戦略立案からシステム構築まで、LLMでの課題解決を伴走～ ■業務概要： ・本ポジションは、クライアントの経営層と直接対峙し、「AIをどこに／どう入れるか」を超えて、「AIを起点に事業・組織をどう変革するか」を設計・実行していただきます。 ・従来の「戦略立案で終わるコンサルティング」を超え、経営構造・組織構造・業務プロセスを“AI前提”で再設計。戦略の社会実装までを一気通貫で推進し、クライアント企業の変革をリードします。 ■RevOpsとは： 営業・マーケティング・カスタマーサクセスを「単一の収益エンジン」として統合する考え方です。 分断されたKPIとデータをAIで結び、受注率と再現性を最大化する経営モデルを実現します。 ■主な業務内容：具体的には、以下の業務をご担当いただきます。 【戦略設計】 ・クライアントの経営・営業課題の特定と可視化（現状診断・課題分析・AsIs/ToBeプロセス設計） ・営業／マーケ／カスタマーサクセスなど部門横断のデータ連携・収益モデル設計 ・生成AIや最新テクノロジーを活用した新たな事業・営業戦略の立案 【AI／デジタル施策の設計・実装】 ・AIエージェント、RAG、SFA、CRMなどを組み合わせた業務プロセス自動化・最適化の設計 ・実装方針の策定、PoC（概念実証）および本番導入のプロジェクトマネジメント ・データ基盤構築やKPIダッシュボード化など、意思決定の高度化支援 【変革定着・チェンジマネジメント】 ・経営層・部門責任者への提言・意思決定支援、現場浸透施策の立案・実行 ・RevOps組織・ガバナンス体制の設計および運用支援 ・AI活用定着に向けたトレーニング／ワークショップ設計・実施 【プロジェクトマネジメント・チーム育成】 ・複数プロジェクト（2~3プロジェクト）の進行管理、成果物レビュー ・若手コンサルタント（1～3名）の指導・育成 ・AIアーキテクト・エンジニアとの連携によるクライアント価値最大化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 自社オフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目2番1号 横浜ランドマークタワー7階 勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Coral Capitalシェアオフィス 住所：東京都港区虎ノ門2-9-1 虎ノ門ヒルズ 江戸見坂テラス 12階 勤務地最寄駅：地下鉄 日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：800,000円～1,660,000円 ＜月給＞ 800,000円～1,660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより変動します。 ※別途、ストックオプションを付与予定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／リモート中心】AIソリューションアーキテクト（マネジャークラス以上）◆フルフレックス
      【最上流コンサルティングから開発、定着支援まで一気通貫で支援するAIネイティブカンパニー】 ■このポジションで得られる機会 ◎戦略～AIアーキ設計～実装・定着まで一気通貫でリードできる 机上の戦略やPoCで終わらず、RAG／マルチエージェント構成／Agentic Workflow／UI・自動化パイプラインまで含めた、“実際に動くAIシステム”まで設計思想を反映できます。 ◎クライアントCレイヤーと議論しながら、“AIネイティブ経営”の絵を描ける CEO／役員／部長クラスと直接ディスカッションしながら、 KPI設計・組織設計・業務プロセスまで含めた変革を推進します。 ■ポジション概要 クライアントの経営課題を起点に、AIを軸とした変革シナリオとアーキテクチャを設計し、実装までリードする役割です。AIの全レイヤーに自分の設計思想を落とし込むことができます。 ■主な業務内容 ＜戦略・構想フェーズ＞ ・経営層と直接議論しながら、AI前提の事業・組織モデルをゼロから設計 ・RevOps観点で KPI・業務プロセス・データ構造の“再定義” ・AI導入ロードマップ／優先度を2～3年後の未来から逆算して設計 ・ROI・KPI などの成果指標を、AIが継続稼働できる構造に最適化 AIが企業の中枢で動き続けるための未来図を描くフェーズです ＜アーキテクチャ設計・PoC＞ ・LLM選定／RAG構成／Vector DB／ETL/ELT基盤／マルチエージェント構成など企業ごとに異なる“AIエコシステム”をゼロから設計 ・既存データのアセスメントから、取得すべき新しいデータの定義 ・Agentic Workflow × UI/UX による、“自律的に動くAIワークフロー”の構築 ・技術PoC・プロトタイプ開発リード 技術的な最適解を探りつつ、実際に動くAIの原型をつくるフェーズです ＜実装・定着フェーズ＞ ・スプリントを設計し、AIが安定稼働するためのプロダクトレベルの開発管理 ・戦略コンサルタント・AIエンジニアと協働し、アーキテクチャ→コード→運用をシームレスにレビュー・改善 ・現場で使われ続けるための運用プロセス・トレーニングを設計 導入して終わりではなく、AIが“使われ続ける”仕組みまで責任を持てます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 自社オフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目2番1号 横浜ランドマークタワー7階 勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Coral Capitalシェアオフィス 住所：東京都港区虎ノ門2-9-1 虎ノ門ヒルズ 江戸見坂テラス 12階 勤務地最寄駅：地下鉄 日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：800,000円～1,660,000円 ＜月給＞ 800,000円～1,660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより変動します。 ※別途、ストックオプションを付与予定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴｅｒａＷａｔｔ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市緑区長津田町4259-3東工大横浜ベンチャープラザW301
    • 設立 2019年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【御殿場近郊】生産現場リーダー※JVA科学技術政策担当大臣賞・すごいベンチャー100に選出注目企業
      【中小企業基盤整備機構からの支援を受け軽量・小型かつ高出力の次世代リチウムイオン電池を開発する注目企業】 ■業務内容： リチウムイオン電池の開発試作、生産現場の管理業務を行います。現場責任者の指揮下で、以下の業務を担って頂きます。 ・作業者の監督/指示 ・担当工程における現場トラブル(品質/装置/人的)の初期対応/恒久対策の検討/実施 ・担当工程の安全管理(懸念点の抽出、対策の提案、実施) ・作業者の教育(社内ルール、作業手順) ・作業者の管理(残業や勤務状況など) ・現場管理チームの会議への出席と貢献、議事録作成 ※あらゆる業務において、ITシステムを使って連絡・管理を行います。 ■当社特徴： 当社は、米国カリフォルニア州に本社を置き、軽量・小型かつ高出力の次世代リチウムイオン電池を開発を手掛けています。日本法人においては中小企業基盤整備機構(国の中小企業政策の中核的な実施機関)からの支援を受け、事業運営をしています。グローバルトップティアの大手電池メーカーで20年以上の経験を積んだベテラン凄腕技術者が集結しており、通常の欧米バッテリースタートアップとは異なり、電池構成を決める「セルエンジニア」のみならず、過去にギガファクトリーで実際の大量生産に関わった「量産エンジニア」が多く在籍しています。 ■資金調達で事業加速： これまでに約5~8Ahの小型アプリケーション向け電池の開発とパイロット製造を行ってきた中で、第三者機関に於いて国連輸送規格やポータブル機器用二次電池の安全性規格で定められた安全性試験項目を通過させてきました。世界的な電動化の需要が高まる中、当社のソリューションに大きな期待が寄せられ、日本政策投資銀行、(株)INPEX、JICベンチャー・グロース・インベストメンツ(株)、楽天キャピタル、森トラスト(株)など、日本の投資家から出資を受け、り大容量のパイロット製品のラインナップ強化と、量産化に向けた大型施設における大規模パイロット製造実証、顧客とのサンプルワークを通じた協業を加速する予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡拠点(御殿場近郊) 住所：静岡県駿東郡小山町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：479,417円～599,271円 固定残業手当/月：187,250円～234,063円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■パフォーマンスインセンティブ：年1回 ■昇給：有 ※パフォーマンスインセンティブ、昇給は、会社の裁量によって決められる目標の達成度、個人のパフォーマンス(成果・実績)を鑑みた上で確定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御殿場近郊】生産現場監督 ※JVA科学技術政策担当大臣賞・すごいベンチャー100に選出注目企業
      【中小企業基盤整備機構からの支援を受け軽量・小型かつ高出力の次世代リチウムイオン電池を開発する注目企業】 ■業務内容： リチウムイオン電池の開発試作、生産現場の管理業務を行います。現場責任者の指揮下で、以下の業務を担って頂きます。 ・作業者の監督/指示 ・担当工程における現場トラブル(品質/装置/人的)の初期対応/恒久対策の検討/実施 ・担当工程の安全管理(懸念点の抽出、対策の提案、実施) ・作業者の教育(社内ルール、作業手順) ・作業者の管理(残業や勤務状況など) ・現場管理チームの会議への出席と貢献、議事録作成 ※あらゆる業務において、ITシステムを使って連絡・管理を行います。 ■当社特徴： 当社は、米国カリフォルニア州に本社を置き、軽量・小型かつ高出力の次世代リチウムイオン電池を開発を手掛けています。日本法人においては中小企業基盤整備機構(国の中小企業政策の中核的な実施機関)からの支援を受け、事業運営をしています。グローバルトップティアの大手電池メーカーで20年以上の経験を積んだベテラン凄腕技術者が集結しており、通常の欧米バッテリースタートアップとは異なり、電池構成を決める「セルエンジニア」のみならず、過去にギガファクトリーで実際の大量生産に関わった「量産エンジニア」が多く在籍しています。 ■資金調達で事業加速： これまでに約5~8Ahの小型アプリケーション向け電池の開発とパイロット製造を行ってきた中で、第三者機関に於いて国連輸送規格やポータブル機器用二次電池の安全性規格で定められた安全性試験項目を通過させてきました。世界的な電動化の需要が高まる中、当社のソリューションに大きな期待が寄せられ、日本政策投資銀行、(株)INPEX、JICベンチャー・グロース・インベストメンツ(株)、楽天キャピタル、森トラスト(株)など、日本の投資家から出資を受け、り大容量のパイロット製品のラインナップ強化と、量産化に向けた大型施設における大規模パイロット製造実証、顧客とのサンプルワークを通じた協業を加速する予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡拠点(御殿場近郊) 住所：静岡県駿東郡小山町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：479,417円～599,271円 固定残業手当/月：187,250円～234,063円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■パフォーマンスインセンティブ：年1回 ■昇給：有 ※パフォーマンスインセンティブ、昇給は、会社の裁量によって決められる目標の達成度、個人のパフォーマンス(成果・実績)を鑑みた上で確定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＡＹＡ

    ゼネコン
    神奈川県愛甲郡愛川町三増30-5
    • 設立 2012年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【橋本】不動産会社・ハウスメーカー等への提案営業/インセンティブあり
      【業務内容】 解体工事案件の獲得営業をお任せします。 ・提携している不動産会社やハウスメーカーなどに新たに住宅を建設するにあたり古家などの解体が必要な建物の解体工事の提案、案件の獲得 ・建て替えなどのためのニーズのある個人のお客様への提案 ・受注した解体現場の段取り確認や進捗管理（近隣の住民の皆さんへの挨拶などもあり） ・お客様先へは、訪問することが多いですが、電話・メールでのやりとりも発生します。 ※これまでは社長が行っていた営業活動を代わりに担っていただくポジションです。 ※受注案件は、規模にもよりますが100～300万円程度の価格帯になります。 ※対応エリアは、神奈川県・東京都内が中心になります。一部、その他の関東圏の工事にも対応しています。 ※解体工事は騒音が発生したり、大量の産業廃棄物が発生します。近隣にお住いの皆さんにご理解をいただけるように工事開始前に挨拶回りをしたり、工事中の清掃や整理整頓にも気を使い、ご迷惑をおかけしないように心掛けています。会社として常に現場をきれいにして仕事をすることを大事にしており、オーナー様に喜ばれたり、提携先の不動産会社やハウスメーカーから高い評価をいただくなど、リピートオーダーにつながっています。現場を見たお取引のない業者様からお問い合わせをいただくことも多くあります。 ※基本的には各自の裁量で業務を進めることができますので、自由度高く働けます！ ■企業の特徴： 創立から10年間にわたり、個人のお客様から法人のお客様のご依頼まで様々な解体工事を手掛けてきました。 一戸建ての解体から、倉庫やカーポートの解体や撤去、門の取り壊しや納屋の解体などのプチ解体にも全力で対応し、その正確丁寧な作業と柔軟な対応力を強みにしています。 今後は建設業にも事業を拡大し、会社としての更なる成長を目指しています。 社員は社長含め若い世代が活躍されています。外国人が多くいらっしゃることで異国文化との接点も魅力です。和気藹々となんでも言い合える雰囲気の職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 町田営業所 住所：町田市小山町3668 勤務地最寄駅：JR横浜・相模線・京王電鉄相模線／橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 356万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　あり ■インセンティブ制度を策定中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シェアードウェイ

    学習塾・予備校・専門学校
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー42F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川／未経験歓迎】校舎長（教室長）候補※東進衛星予備校の校舎運営/残業月20時間程度／日曜休み
      ≪ワークライフバランス◎／豊富なキャリアパス／日経MJの学習塾部門で成長率1位を獲得！昨対比130％の成長を遂げているSOUEIグループの注目企業≫ ■業務内容：SOUEIグループ企業である当社にて、FC運営している東進衛星予備校の校舎運営業務をお任せいたします。ご経験によって直ぐに校舎長に就任頂くケースもありますが、まずは校舎長の下でのOJT研修やFC本部である(株)ナガセの研修を受けながら、校舎長の補佐業務を行い、校舎長を目指して頂く予定です。 その後は複数校舎（2～4校）の管理/運営や、全社横断のプロジェクトもお任せします。SOUEIグループの中でも、当社は2020年にスタートを切った新しい会社なので、会社を一緒に創り上げていく面白さを経験することもできる仕事です。現在は会社の組織づくりや、生徒のモチベーションアップの仕組みづくりなどにも取り組みを進め、ブラッシュアップしている状況です。安定した経営基盤を持つ環境ではありながら、社員の裁量も大きいので、経営に近い視点で校舎運営を行うことができる環境です。 ■業務詳細： ・担当教室の広報戦略立案、実行／部下、担任助手(チューター）の育成 管理／担当校舎独自の戦略策定～実行 ・生徒ひとりひとりにあった学習カリキュラムの作成/進路カウンセリング／入塾希望の生徒・保護者対応/学習の進捗状況に応じた追加提案 ・スタッフのマネジメント：1教室あたり目安10~15名程度の講師をマネジメントします ・全社業務（商品企画・営業企画／イベントの企画、実行／全校舎横断での受験対策遂行など） ■入社後の流れ：原則ＯＪＴですが、教室長がつきっきりでフォローするので、業務に慣れやすく相談しやすい環境です。入社直後は教室運営全体の業務を学びつつ、事務処理等できる事から少しずつご担当頂きます。 ■魅力 ・残業時間20時間程度：教室長が不在でも教室として運営できる仕組みづくりが出来ているため、私生活と仕事を充実させて働くことが出来る環境が整っております！ ■当社の魅力： ・キャリアパスについて：社員1人1人をしっかり評価する体制であるため、中途入社のハンデは一切なく、20代でも校舎長やブロックリーダーを務める社員も在籍しており、入社後3か月で校舎長までキャリアアップした社員もおります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー42F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県各教室 住所：川崎・横浜エリア、伊豆・横須賀・三浦エリア、湘南エリア、県央エリア、相模原エリア、県西部エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～300,000円 固定残業手当/月：32,310円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,310円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収 入社2年目　校舎長　約450万円 入社7年目　ブロックリーダー　約620万円 上記年収は目安の金額であり、これまでのご経験や現年収も考慮した上で体待遇は決定します。まずは積極的にご応募下さい。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／SOUEIグループ】校舎長候補※東進衛星予備校の校舎運営／残業20h程度／業界経験者歓迎
      ≪残業時間20h程度／ワークライフバランスを保ちながら、急拡大企業にて自己成長／日経MJの学習塾部門で成長率1位を獲得！昨対比130％の成長を遂げているSOUEIグループの注目企業≫ ■業務内容：SOUEIグループ企業である当社にて、FC運営している東進衛星予備校の校舎運営業務をお任せいたします。ご経験によって直ぐに校舎長に就任頂くケースもありますが、まずは校舎長の下でのOJT研修やFC本部である(株)ナガセの研修を受けながら、校舎長の補佐業務を行い、校舎長を目指して頂く予定です。 その後は複数校舎（2～4校）の管理/運営や、全社横断のプロジェクトもお任せします。SOUEIグループの中でも、当社は2020年にスタートを切った新しい会社なので、会社を一緒に創り上げていく面白さを経験することもできる仕事です。現在は会社の組織づくりや、生徒のモチベーションアップの仕組みづくりなどにも取り組みを進め、ブラッシュアップしている状況です。安定した経営基盤を持つ環境ではありながら、社員の裁量も大きいので、経営に近い視点で校舎運営を行うことができる環境です。 ■業務詳細： ・担当教室の広報戦略立案、実行／部下、担任助手(チューター）の育成 管理／担当校舎独自の戦略策定～実行 ・生徒ひとりひとりにあった学習カリキュラムの作成/進路カウンセリング／入塾希望の生徒・保護者対応/学習の進捗状況に応じた追加提案 ・スタッフのマネジメント：1教室あたり目安10~15名程度の講師をマネジメントします ・全社業務（商品企画・営業企画／イベントの企画、実行／全校舎横断での受験対策遂行など） ■入社後の流れ：原則ＯＪＴですが、教室長がつきっきりでフォローするので、業務に慣れやすく相談しやすい環境です。入社直後は教室運営全体の業務を学びつつ、事務処理等できる事から少しずつご担当頂きます。 ■当社の魅力： ・キャリアパスについて：社員1人1人をしっかり評価する体制であるため、中途入社のハンデは一切なく、20代でも校舎長やブロックリーダーを務める社員も在籍しており、入社後3か月で校舎長までキャリアアップした社員もおります。 ・残業時間20時間程度：教室長が不在でも教室として運営できる仕組みづくりが出来ております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー42F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県各教室 住所：川崎・横浜エリア、伊豆・横須賀・三浦エリア、湘南エリア、県央エリア、相模原エリア、県西部エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,532,000円～3,500,000円 固定残業手当/月：67,520円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 278,520円～371,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収 年収430万円／27歳／教室長（月給28.6万円＋賞与） 年収580万円／35歳／ブロック長（月給38.6万円＋賞与） 上記年収は目安の金額であり、現年収を考慮しますので、まずは積極的にご応募下さい。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新都市建設株式会社

    サブコン
    神奈川県藤沢市南藤沢4-3日本生命南藤沢ビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【藤沢駅近】土木施工管理（経験あれば応募可）500万円～◇湘南エリア担当／直行直帰可／50余年の実績
      【藤沢市／自社ビル等の施工予定／発注者側の企業で経験を活かす／地場密着企業／73歳の方の活躍実績有／再雇用制度有土地活用に強み有／創業40年 ■職務内容：同社の土木施工管理担当として下記のような業務に従事して頂きます。 ▽ご担当案件：官庁・民間宅地造形等の土木施工管理 ▽担当エリア：藤沢市を中心とした湘南エリアをご担当 ▽同社の働き方：現場に事務所がある施工現場が多いため、直行直帰については、臨機応変に対応しております。 ■同ポジションの魅力：発注者側かつ着工スパンも年１～2棟であることから残業30時間程度と少ないのが特徴です！ ■同社について： ・定年後の再雇用も積極的に行っており、73歳の方の活躍実績もございます。安定して働くことができる環境です。 ・同社では土地の仕入れから売却まで一貫して携わることができます。長年地元に密着した経営を行ってきたため、地元に強みがあるのが特徴です。 ・地元に根差した経営を大切にしてきた社長様のもとには三井不動産リアルティ様や横浜銀行様など大手企業から土地の仕入れ情報が届くため、資産価値の高い土地を仕入れることが可能です。 ■同社グループとの関連：同社は新都市建設グループの設計部として設立しました。現在も各グループ会社の強みを活かした事業運営を行っており、新都市建設株式会社では建設を、吉原建設株式会社では収益不動産を、同社では不動産プロジェクトや設計・開発を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市南藤沢4-3 日本生命南藤沢ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～570,000円 ＜月給＞ 320,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■賞与：有 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤沢駅近】建築施工管理（経験あれば応募可）500万円～◇湘南エリア担当／直行直帰可／50余年の実績
      【藤沢市／自社ビル等の施工予定／発注者側の企業で経験を活かす／地場密着企業／73歳の方の活躍実績有／再雇用制度有土地活用に強み有／創業40年】 ■職務内容：同社の建築施工管理として下記のような業務に従事して頂きます。 ▽ご担当案件：官庁・民間宅地造形等のRC・S造施工管理 ▽担当エリア：藤沢市を中心とした湘南エリアをご担当 ▽同社の働き方：現場に事務所がある施工現場が多いため、直行直帰については、臨機応変に対応しております。 ■同ポジションの魅力：発注者側の案件かつ、発注者側であることと着工スパンも年１～2棟であることから残業が少ないことが特徴です。竣工や着工、工事状況によっては土曜出勤あるものの残業時間は月30時間程度、定時帰りも可能です。 ■同社について： ・定年後の再雇用も積極的に行っており、73歳の方の活躍実績もございます。安定して働くことができる環境です。 ・同社では土地の仕入れから売却まで一貫して携わることができます。長年地元に密着した経営を行ってきたため、地元に強みがあるのが特徴です。 ・地元に根差した経営を大切にしてきた社長様のもとには三井不動産リアルティ様や横浜銀行様など大手企業から土地の仕入れ情報が届くため、資産価値の高い土地を仕入れることが可能です。 ■同社グループとの関連：同社は新都市建設グループの設計部として設立しました。現在も各グループ会社の強みを活かした事業運営を行っており、新都市建設株式会社では建設を、吉原建設株式会社では収益不動産を、同社では不動産プロジェクトや設計・開発を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市南藤沢4-3 日本生命南藤沢ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～570,000円 ＜月給＞ 320,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(計2ヶ月分)　決算賞与の支給実績も有 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＯＴＴＥＲＵ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県海老名市中野2-3-23
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【海老名】スマホアクセサリーなどの法人営業～年休124日・土日祝休／ロフトやハンズ等大手とお取引有
      自社製品！誰もが持ちたくなるプロダクトに拘りをもったメーカー＼Francfranc・ロフト・ハンズなど大手小売りとお取引有／スマホアクセサリー等の法人営業未経験◎～700万◆年休124日◆海老名市～ ■採用背景： 当社は事業拡大のため、営業チームの増員を図ります。代表が新規営業を担っている現状を改善し、反響営業の強化を目指しています。商品のラインナップも増え、販売先や問い合わせも急増中でございます。 ■業務内容： MOTTERUブランドを中心とした自社製品の企画製造販売業務において、営業をお任せいたします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 反響営業：増加する問い合わせに対応し、顧客ニーズに応じた提案を行います。 納品スケジュール管理：提案から受注、納品までを一貫して担当します。 販促活動：ロフトやハンズなどの店舗へ新商品の提案や売り場の販促施策の提案を行います。 OEM営業：他社ブランドの製品提案やデザイン、パッケージの提案を行います。 展示会出展：年に2～3回の展示会に出展し、新規顧客獲得に繋げます。 ■商材： スマートフォンアクセサリーを中心に、モバイルバッテリー、充電ケーブル、スマホスタンドなどを取り扱います。 ■ご入社後： 基本的にはOJTでの指導となりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますので安心して業務に取り組めます。 ■組織構成： 営業チームは4名で構成されており、代表も営業に従事しています。トップセールスの代表の直下で働くことができます。 ■魅力： 設立5年ながら大手企業との取引実績が多数あり、売上が右肩上がりの成長企業です。 年間休日124日で土日祝休みのため、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。 マイカー通勤可で通勤が便利です。 社内の対応力を強化し、さらなる事業拡大を目指すやりがいのある環境です。 ■働き方： 担当エリアは全国で、東京が6～7割を占めます。 残業は月20時間程度で、本人次第で定時上がりも可能です。 出張はほとんどありませんが、数か月に1回程度発生することがあります。 直行直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：神奈川県海老名市中野2丁目3番23号 勤務地最寄駅：相模線／社家駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社おしん

    旅行・旅行代理業
    神奈川県藤沢市本町1-10-38
    • 設立 2020年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【藤沢】インバウンド旅行の営業◆中東の団体旅行やVIP向け個人旅行を提案◆英語活かせる◆年休122日
      ～英語力を活かしたい方！旅行好き必見！将来的に海外事業部の責任者もお任せします◎～ ■業務内容： 主に中東からの団体旅行やVIP向けの個人旅行を取り扱っている当社にて、インバウンド旅行の営業をお任せします。 「未来と過去を一度に楽しむ日本の旅」をテーマとしたユニークな訪日ツアーを提供しています。 ■具体的には： ・訪日インバウンド旅行の営業 ・お客様からご要望のヒアリングと提案 ・手配チームへの指示出し、管理 ・訪日時の歓迎、挨拶（ガイドは他のスタッフが対応します） ■ポジションの魅力： オフィスのスタッフはリーダーを含む女性スタッフはみんな子育て中です。子育てに理解があり、チームワークが自慢の職場なので、みんなでフォローしあえる環境で安心です。 ■働き方について： ・時短正社員でのご相談も可能ですのでご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働くことができます。 ■キャリアについて： ご経験も活かしながらも様々な実務を経験することで更なるスキルアップが叶います。将来的には希望があれば管理職や海外営業も可能で、キャリアアップしやすい環境です。 ■当社の特徴： ・中東のゲストが日本旅行を楽しむためのサポート業務を行うインバウンド専門の旅行会社です。主に中東からの団体旅行やVIP向けの個人旅行を取り扱っており、「未来と過去を楽しむ日本の旅」「日本のタイムスリップ」をテーマとしたユニークな日本の文化体験ツアーを提供しています。 ・社名である「おしん」は実は海外では、ニンジャ、サムライと並び日本を象徴するキーワードとして有名です。私たちは「The Oshin Tours」という誇り高いブランドを立ち上げ、コロナ後の世界に日本の魅力を紹介しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市藤沢607-1 藤沢商工会館3階SFIC No.9 勤務地最寄駅：JR小田急線／藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：670,000円～940,000円 ＜月給＞ 670,000円～940,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■決算賞与：年1回（12月） ■昇給査定：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｌｏｇ　ｂｕｉｌｄ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県藤沢市城南4-1-9
    • 設立 2020年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【建設業界向け】SaaSカスタマーサクセス<自社製品“Log System”>顧客志向で課題を解決！
      ～建設業界のDX化を目指し、自社製品“Log System”を開発／カスタマーサクセスとして顧客の課題解決を提案～ ■当社について 当社の代表は1997年に神奈川県の湘南エリアにて一級建築士事務所「株式会社ecomo」を設立。長年建設業界で事業展開している中で感じた「長時間労働」「人手不足」という業界課題に対して、本気で改善をしようと2020年に「株式会社ｌｏｇ　ｂｕｉｌｄ」を設立しました。建設業界に「リモート施工管理プラットフォーム」という全く新しい価値を提供し、働き方改善に向けて挑戦を続けています。 ■業務概要 カスタマーサクセスとして、サービス導入後の顧客に対してソリューションの提案をしていただきます。 ・顧客打ち合わせ ・操作研修 ・オンライン定例会 ・顧客からヒアリングした内容を開発部門へトスアップ ■魅力 （1）業界課題の改善というミッションをダイレクトに感じられる （2）ただシステムを導入するだけでなく、お客様の困りごとを解決するための提案ができる （3）ユーザーに近いため、自身の提案した内容がどう顧客の課題解決にインパクトがあったのかを実感できる ■こんな方からの応募お待ちしています！ カスタマーサクセスとしてどこまでも顧客志向に立ち、お客様の課題をヒアリング、そして解決策を提案する、そんな想いを持った方を募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ WeWork みなとみらいオフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 WeWork オーシャンゲートみなとみらい8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～294,000円 固定残業手当/月：63,000円～98,800円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～392,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 ■昇給・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい／立ち上げ期】営業組織を共に創る！マネージャー候補◆裁量◎／挑戦◎／成長◎
      ～挑戦／共創／社会貢献／建設業界の未来を創る営業マネージャー候補～ ■当社について 株式会社log buildは、建設現場のリモート管理を可能にする「Log System」を中心に、建設業界のDXを推進するスタートアップです。VR技術やアバターロボットを活用し、現場の可視化・効率化を実現。元SONYやリクルート出身の多様なメンバーが集い、全員がプロダクトの全フェーズに関わる文化を築いています。解約率1%以下という高い顧客満足度を誇り、社会インフラを支える使命感と、スタートアップならではのスピード感が融合した環境です。 ■概要 建設業界向けSaaSの営業部門にて、マネージャー候補として事業成長を牽引いただきます。 ■業務詳細 営業戦略の立案から実行、チームマネジメントまで幅広く担当いただきます。 ・建設業界向けSaaS「Log System」の提案営業 ・顧客課題のヒアリングとソリューション設計 ・カスタマーサクセスとの連携による継続支援 ・営業チームの育成・マネジメント ・プロダクト改善へのフィードバック提供 ・オンラインセミナーやマーケ施策の企画推進 ■事例 ・ゼネコン向け現場管理のDX化支援プロジェクト ・工務店向け遠隔施工管理導入支援 ・地方自治体との連携による公共工事の効率化提案 ■働き方 ・フルフレックス制度（コアタイムなし） ・WeWorkオフィス利用（ドリンクバー・フリーアルコールあり） ・年休125日 ■魅力 ・社会貢献性：建設業界の人手不足や長時間労働の課題解決に貢献 ・プロダクト共創：顧客の声を反映し、全員でプロダクトを育てる文化 ・キャリア成長：マネージャー候補として裁量を持ち、事業拡大フェーズに参画 ・多様な仲間：異業種出身のメンバーと共に、業界変革に挑戦できる環境 ・社風：事業ミッションや社風に共感する方に最適 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ WeWork みなとみらいオフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 WeWork オーシャンゲートみなとみらい8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～427,000円 固定残業手当/月：72,714円～144,428円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～571,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 ■昇給・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＥＯファシリティ株式会社

    サブコン
    神奈川県横浜市中区山下町70土居ビル6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】設備施工管理※2020年に設立された拡大中企業／代表と距離が近く風通しの良い社風です
      ■募集背景：設備工事業界で豊富な実績を持つ代表の竹内氏が、これからの時代のニーズに応える設備工事のプロ集団を目指して設立した同社。今回は事業拡大に伴う人員拡充での募集となります。 ■担当業務：：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社が手がける空調・衛生設備工事の施工管理業務をお任せいたします。設備システム設計図にもとづき、施工図や工程計画書を作成し、予算・品質・安全などの観点から、プロジェクトを成功に導くため施工の管理を行います。設立したばかりの組織のためコアメンバーとして活躍することが可能です。 ■組織構成：現在同社で活躍している施工管理を行う社員は4名います。30代後半～50代までの経験者と、入社間もない30代の未経験の社員が在籍しています。今後もさらなる拡大を見込んでいるため、早期のポジションアップを目指すことが可能です。 ■就業環境：経験・実績豊富な代表をはじめとする当社メンバーの確かな技術力とノウハウ、専門知識が会社の強みです。また、少人数の組織だからこそ代表とも距離が近く、直接学べる環境です。風通しもよく、社員の意見が経営に反映されやすい職場です。 同社代表は、建設業界の働き方を変え、より働きやすい就業環境を作ることに強い想いを持っています。効率よく働き、売り上げ、利益を上げる経営を行っています。コアメンバーとして、その想いの実現や発展に寄与することが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町70 土居ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内案件 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～570,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 435,000円～630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 年収850万円（経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｅｉｇｈｔｉｓ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県川崎市幸区新川崎7-7
    • 設立 2020年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【川崎／自社開発】アプリ開発（保守運用・UI改善等）◆身体管理アプリ「SHINTAI」◆残業ほぼなし
      【元サッカー日本代表ゴン中山氏が顧問！！残業ほぼ無し／年休120日／リリース前アプ開発/身体管理アプリ「SHINTAI」/新規プロジェクトに関われる】 ■当社について 同社は、元アスリートの代表が立ち上げたヘルスケア×テクノロジー企業です。身体の動作解析や姿勢診断を通じて、怪我予防・パフォーマンス向上を支援するアプリを自社開発しています。特別顧問には元日本代表サッカー選手を迎え、プロアスリートや介護施設、医療機関など幅広い領域で導入が進行中。展覧会への出展も決定しており、社会的意義と技術革新を両立する事業を展開しています。 ■概要 身体管理アプリの保守・運用を中心に、フロントエンド開発にも関わるエンジニアポジションです。 ■業務詳細 自社開発アプリの保守運用を中心に、ユーザー体験向上のための改善・新機能開発を担当します。 ・Swift／Flutterを用いたスマホアプリの保守・改修 ・JavaScript等によるUI改善・フロントエンド開発 ・Firebaseや監視ツールを活用した安定運用 ・ユーザーからのフィードバックをもとにした改善提案 ・チーム内での技術検討・仕様調整 ※身体管理アプリ「SHINTAI」とは：関節の位置を把握する等、身体把握の役立つアプリです。怪我の予防や身体パフォーマンスの向上が可能となります。 ■スキルキーワード Swift／Flutter／JavaScript／HTML5／Firebase／Linux／MySQL／C++／監視ツール ■案件例 ・姿勢解析アプリ「shintai」の保守・UI改善 ・電子カルテ連携機能の開発 ・介護施設向け身体評価システムの運用支援 ・スポーツチーム向けトレーニングメニュー提案機能の改修 ■働き方 ・自社勤務（常駐なし） ・週2～3日リモート勤務可能 ・年間休日120日以上（土日祝休） ・月平均残業10時間以下 ・柔軟な勤務時間調整可能 ■魅力 ・SESから自社開発へキャリアチェンジしたい方に最適 ・元アスリート歓迎！身体管理技術に触れられる環境 ・フロントエンド経験を活かし、ユーザー視点で開発できる ・少人数チームで裁量大きく、提案・改善がしやすい ・社会貢献性の高いプロダクトに関われるやりがい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～550,000円 ＜月給＞ 330,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：設立間もなく、賞与実績は現在のところ、ありません。 ■時間外手当：実労働分を支給／基本的に発生しないよう働き方を調整しております。 ■手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／自社開発】スマホアプリ開発（Swift）◆身体管理アプリ「SHINTAI」◆残業ほぼなし
      【元日本代表サッカー選手が顧問！！残業ほぼ無し／展示会出展／将来のマネジメント候補／身体管理アプリ「SHINTAI」／新規プロジェクトに関われる】 ■当社について： 同社は、AIによる身体解析技術「BATシステム」を軸に、身体管理アプリ「shintai」を中心に、AIによる姿勢解析や傷害リスク管理を可能にするヘルスケアDXを推進する企業です。2025年展覧会「スマートヘルスケアタウン」に出展が決定しており、世界に向けて技術を発信する機会を得ています。さらに、元日本代表サッカー選手・中山雅史（ゴン中山）氏が特別顧問として参画し、スポーツとテクノロジーの融合を推進しています。 ■概要 身体管理アプリ「shintai」の開発を担う自社エンジニア職です。 ■業務詳細 身体管理アプリ「shintai」の開発業務全般を担当いただきます。 ・要件定義・設計・開発・テスト・運用 ・AI姿勢解析機能の実装 ・UI/UX改善提案と実装 ・新規機能の企画・開発 ・トレーナーとの連携による改善提案 ■スキルキーワード JavaScript／PHP／Swift／Flutter／Linux／MySQL／Firebase／AI／姿勢解析／ヘルスケア ■案件例 ・三次元姿勢解析AIの開発 ・トレーナー処方セルフケア機能の実装 ・コンディショニングログのグラフ化 ・展示用プロトタイプの開発 ■働き方 ・リモート勤務：週2～3日 ・残業：ほぼなし（月平均10時間未満） ・年間休日：120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・フレックス制度あり（コアタイムなし） ■魅力 ・ゴン中山氏が特別顧問として参画し、スポーツ視点の開発が可能 ・世界に向けた展示会に出展し、世界に技術を発信できるチャンス 1 ・若手でも裁量を持って開発に関われる ・トレーナーの知見を学びながら技術力を高められる ・技術書購入補助・外部勉強会参加支援あり ・将来的にはマネジメントやプロダクト企画にも挑戦可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：設立間もなく、賞与実績は現在のところ、ありません。 ■時間外手当：実労働分を支給／基本的に発生しないよう働き方を調整しております。 ■手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡｉＣＡＮ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎】データエンジニア〈移行・基盤構築〉◆自治体向け虐待対応支援（自社開発SaaS）／年休123日
      自治体向け虐待対応支援システム「AiCAN」で社会課題を解決！ ■業務内容 自社プロダクト「AiCAN」アプリに蓄積されるデータを活用し、プロダクト改善や経営意思決定、顧客への価値提供へつなげるためのデータ基盤（データレイク/DWH/データマート）の設計・構築・運用を担当していただきます。 以下の業務を通して、データ基盤を整備し組織全体のデータ活用レベルを引き上げる役割を担っていただきます。 ・データモデリング ・パイプラインの構築・運用 ・データ品質・ガバナンスの維持 また、以下の内容を含む、他システムやアプリから「AiCAN」アプリにデータを移行する業務も担っていただきます。 ・データ移行の計画策定 ・データ移行のプロジェクト管理（部門間の連携を含む） ・データ移行のための情報整理（データマッピング設計、およびデータクレンジング・データ品質検証） ・データ移行のためのプログラム実装・テスト ・データ移行結果の検証 ■技術環境 ○使用言語・スクリプト：TypeScript／JavaScript／Python／R ○DB：MySQL / PostgreSQL（リレーショナルDB） ○ツール・フレームワーク：Apache Airflow（ETLパイプライン構築・運用）／ETLツール全般（データ抽出・変換・ロード処理） ■歓迎スキル ・自治体システムや公的機関のデータを扱った経験 ・AWSやGCPなどのクラウド環境におけるデータ連携・移行に関する知見 ・Gitを用いたチームでの開発経験 ・BIツールの開発経験 ・ベイズ統計や機械学習など、データサイエンスに関する基礎的知見 ■自社サービスについて ・伴走型業務支援 AiCANサービス https://www.aican-inc.com/service/ ■当社ビジョン 「すべての子どもたちが安全な世界に変える」 子どもの虐待死を防ぐためには、危険な状態にある子どもを見逃さないことが非常に重要です。しかし、児童相談所等の職員は、不確実な情報しかない中で、子どもを保護すべきかどうか”といった対応を迅速に判断せねばならず、【判断そのものの難しさ】が課題となっています。サービスを多くの自治体様に届け「子ども虐待の見過ごしゼロ」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク西棟713A号室 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵溝ノ口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＯＮＫＥＹ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-21
    • 設立 2020年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【相模原／橋本駅】機械設計◆スマート農業技術で日本の生活を支える／フレックス制／土日祝休／残業20h
      【スマート農業技術で農家さんの安全安心をサポートして、人々の生活を支える！】 ■株式会社ＤＯＮＫＥＹはどんな会社？ 2016年に株式会社日本総合研究所が「農業者みなが儲かる農業=Agriculture 4.0』」を提唱しました。 これに共感した企業や大学有志による数年間の検討を経て，小型多機能型農業ロボットの開発～販売とロボットが取得したデータを活用し農業の発展に寄与することを目的とし，当社を設立するに至りました。 農家さんや農業に寄り添い、エッジ AI 技術やロボット制御技術を軸に農業や工業分野で社会貢献する企業です。 ■仕事内容: 当社で開発を進めている運搬搬送用ロボットのメカ設計を担当していただきます。 ■業務詳細： フレームの設計から、操舵、走行機構に至るまでメカ設計全般を担当して頂きます。農業用ロボットの開発もしますので、試験内容によっては泥んこになる場合もあります。 ■仕事のやりがい： ★農家・農業の課題を解決 「熱中症」、「農業機械に関わる事故の発生」、「災害による被害」、「農作業の手間」、「農業就業人口の減少」、「農業者の平均年齢の高齢化」などがあげられます。現状、中小農家が多い中、大規模農業にあるような機械化への取組も難しいといった課題に向き合っています。 ★今後の事業拡大に携われる 当社は2020年に設立したばかりのベンチャーです。農業用ロボット市場はまだ成熟しておらず、価格や機能が標準化されていないため、今後農業用ロボット市場で当社技術の強みを生かして、拡大を目指しています！ ■会社・求人の魅力： ・自由な発想で失敗を恐れずにチャレンジできる創造的思考を大切にする職場環境を目指しています。 ・斬新なアイデアでやる気のあるエンジニア大歓迎！ ・能力次第ではグループリーダなどの業務管理系の仕事も担当していただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-21 さがみはら産業創造センターSIC-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～470,000円 ＜月給＞ 330,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：業績に応じて支給 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原市】農業支援ロボットの営業＜未経験歓迎＞◆注目のスマート農業に携われる／フレックス
      ～農業者の労働負担軽減に追い風を！注目を受けているスマート農業に携われる／未経験歓迎◎正社員／フレックス・年休120日（土日祝）～ ■仕事内容: 　当社で開発を行っている自律走行ロボットの営業を担当して頂きます。 　農業者を始めとする事業者の方々と共に、どうすれば現場仕事の作業性や生産性の向上に役立てることができるのか考えながら、商品を提案する仕事です。 主な業務としては以下の通りです。 ・　電話・ホームページによる問い合わせへの対応 ・　顧客先での商品の提案・実演の実施 ・　展示会への出展 ・　商談（見積書作成、仕様書作成） ・　顧客へのロボット操作方法の指導 ・　ロボット導入後のアフターフォロー ・　その他、営業・顧客対応に関わる業務全般 ■当ポジションの魅力 ・　成長中の企業のため、担当業務以外にも、商品企画を始めとする様々な業務を経験することもできます。 ・　能力次第では営業戦略の策定など裁量の大きな仕事も担当していただきます。 ■当社について： ・　エッジ AI 技術やロボット制御技術を軸に農業や工業分野で社会貢献する企業です。 ・　当社は農業における社会課題である高齢化による労働人口減少を解決するために、特に機械化や自動化が進んでいない中山間地に多い中小規模農業生産者に着目し、作業者を補助し、将来的に自動化で代替していく拡張性がある小型農業ロボットの開発を行っています。 ・　2024年より販売を開始し、商品ラインナップの充実、農業以外への分野への展開など、これから事業が拡大していく段階のため、様々な経験ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-21 さがみはら産業創造センターSIC-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～440,000円 ＜月給＞ 310,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：業績に応じて支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社相州村の駅

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県小田原市早川1-15-12
    • 設立 2020年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【小田原／店長候補】カフェの店長候補◆商品開発にも携われる／ワークライフバランス◎
      • NEW
      ～店長経験を活かして活躍◎／創業から40年以上の歴史を持つTTCグループ／全国10ヶ所以上の道の駅やテーマパークの管理・運営を行う企業～ ■業務内容： 小田原駅の、大雄山線 駅舎カフェの店舗責任者候補として、店舗運営業務をお任せします。店舗全体に関わるお仕事です。 この度は店長候補を募集いたします。 ■業務詳細： ◇店舗マネジメント：売上管理、原価管理、シフト作成、在庫管理 ◇顧客対応 ◇人材育成：アルバイト・パートスタッフの採用 ◇施設管理：歴史的建造物である店舗の維持・管理 ■組織構成： ・社員3名 ・全体含めると15名ほどの規模感 ■働き方： ・営業時間が16時30分までなため、退勤が遅くて18時 ・完全週休2日制で働いていただけます ■キャリアパス： ・経営理念に対してどれだけ共感、体現できていて、周囲に伝えられているかを重視されます◎ ・ホスピタリティが高い方であれば、店長や子会社の社長を任せられている方もいらっしゃいます！ ■過去入社した方のご経歴： ・カフェでの店長経験をお持ちの方 ・アパレルショップで店長経験のある方 ※カフェ未経験の方でもご活躍いただけます！ ■当社の魅力： 全国に20社以上を展開する株式会社TTCのグループ企業の一つです。創業から40年以上の歴史を持つTTCグループでは、「ワクワクする地域の未来づくり」の実現に向け、全国10ヶ所以上の道の駅やテーマパークの管理・運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県小田原市早川1-15-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 240,000円～370,000円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（年間3ヶ月分／変動有） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小田原】駅舎カフェスタッフ◆年収400万～／営業は16時半まで／駅から徒歩1分◆手当◎
      ～店長経験を活かして活躍◎／創業から40年以上の歴史を持つTTCグループ／全国10ヶ所以上の道の駅やテーマパークの管理・運営を行う企業～ ■業務内容： 小田原駅の、大雄山線 駅舎カフェの店舗責任者候補として、店舗運営業務をお任せします。店舗全体に関わるお仕事です。 この度は店長候補を募集いたします。 ■業務詳細： ◇店舗マネジメント：売上管理、原価管理、シフト作成、在庫管理 ◇顧客対応 ◇人材育成：アルバイト・パートスタッフの採用 ◇施設管理：歴史的建造物である店舗の維持・管理 ※これまでのご経験やスキルによってお任せする業務は変更しますため、ご安心してお勤めいただけます。 ■組織構成： ・社員3名 ・全体含めると15名ほどの規模感 ■働き方： ・営業時間が16時30分までなため、退勤が遅くて18時 ・完全週休2日制で働いていただけます ■キャリアパス： ・経営理念に対してどれだけ共感、体現できていて、周囲に伝えられているかを重視されます◎ ・ホスピタリティが高い方であれば、店長や子会社の社長を任せられている方もいらっしゃいます！ ■過去入社した方のご経歴： ・カフェでの店長経験をお持ちの方 ・アパレルショップで店長経験のある方 ※カフェ未経験の方でもご活躍いただけます！ ■当社の魅力： 全国に20社以上を展開する株式会社TTCのグループ企業の一つです。創業から40年以上の歴史を持つTTCグループでは、「ワクワクする地域の未来づくり」の実現に向け、全国10ヶ所以上の道の駅やテーマパークの管理・運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県小田原市早川1-15-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,800,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 226,666円～336,666円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（年間3ヶ月分／変動有） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡｌｐｈａＴｈｅｔａ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 471名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全44件
    • 【横浜／渋谷】クリエイティブディレクター～DJ機器のリーディングカンパニー／年休128日／リモート可
      DJ機器のリーディングカンパニー／フレックス・在宅〇／完全週休2日／年休128日 ■業務概要： 当社のブランドおよびプロダクト/サービスにおけるクリエイティブ戦略の立案・推進を担い、デザインの方向性と品質を統括します。デザインプロジェクトを牽引し、ブランド価値の向上と新しいデザイン体験創出を実現するポジションです。 ■想定するポジション： ・ブランド・プロダクト・コミュニケーション領域の様々なクリエイティブ戦略を策定 ・複数プロジェクトのデザイン方向性を調整・統合 ■具体的な仕事内容例： ・ブランドビジョン・デザイン戦略の策定 ・プロダクト・サービスのクリエイティブコンセプト開発／デザイン方向性の定義 ・社内外のデザインチーム、パートナー企業との連携・調整 ・デザインガイドラインやデザインシステムの策定・維持 ■魅力ポイント： ・世界中で使用されるDJプロダクトやサービスのクリエイティブをリードできる ・ブランド戦略とデザイン戦略の両面に関与し、事業成長に直接貢献できる ・複数領域（デジタル・組込み・Web・プロダクト）での幅広い経験が積める ・国内外の最前線で活躍するデザイナーやチームと共に働ける ・会社の方向と合っていれば自由度の高い環境 ■配属先組織構成： ・デザインセンターは、マネージャー2名、プロダクトデザイナー2名、デジタルデザイナー2名、コミュニケーションデザイナー1名の計7名で構成されています。 ■部門業務特徴： ・デザインセンターは、プロダクト、サービス、ブランディングといったすべての領域でデザインをリードしています。社長直下のチームとして、会社の方向性と実力が合えば、領域を越えた挑戦も大歓迎。拠点は渋谷スクランブルスクエアですが、設計・技術部門がある本社（みなとみらい）で業務(MTGや実機確認など)を行うこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス6F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ATC渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～740,000円 ＜月給＞ 410,000円～740,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※所定労働時間を超えた分を1分単位で計算 ※所定賃金の130％で計算 ※管理職としての採用の場合は時間外手当はなし（管理監督者扱い） ■昇給有無：有※年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、3月）※業績連動型※基準は年間で月給4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】組み込みソフトウェア品質保証～DJ機器のトップメーカー／年休128日／リモート可
      DJ機器のリーディングカンパニー／フレックス・在宅〇／完全週休2日／年休128日 ■業務概要： 弊社のヘッドホン製品の電気ハードウェア設計の開発業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・DJ機器や音楽制作機器の組込ソフトウェア、アプリケーションソフトウェアおよびクラウドサービスのソフトウェアテスト工程の管理、改善をしていただきます。 ・テスト計画およびテスト設計のレビュー ・設計部門とのレビュー・仕様調整 ・テスト自動化の検討および設計への反映 ・再発防止策、未然防止策の提案 ・なお、テスト関連業務に加え、ソフトウェア全般の品質向上活動にも携わっていただきます。 ■配属先組織構成： ・ソフトウェア技術企画課には、マネージャー以下正社員4名・派遣社員1名が在籍しています。システム評価を担うテストチームも同課に所属しています。 ■部門業務特徴： 弊社の製品・サービスに加え、業界パートナーとの連携したサービスの品質向上、顧客価値と社会的価値の向上のため、開発から運用の全プロセスにおけるソフトウェア品質保証活動を行っています。音楽体験を通じて顧客に最高の喜びを届けることをミッションに掲げています。 ■当社について： ・コロナ禍をきっかけに自宅で音楽を楽しむ需要が増え更なる市場の広がりを見せています。リーディングカンパニーとして当社の製品で音楽文化を作ることが大きなやりがいです。業績好調で海外に新工場を設立予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス6F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※所定労働時間を超えた分を1分単位で計算 ※所定賃金の130％で計算 ■昇給有無：有※年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、3月）※業績連動型※基準は年間で月給4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川崎武蔵商事株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県川崎市高津区末長4-20-11
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【武蔵新城】消防設備点検スタッフ※資格保有者歓迎◆転勤無／出張無／夜間の急な呼び出し無／若手活躍中！
      ～休日の急な呼び出し無／出張なし／休み希望を考慮してシフト決定・プライベートとも両立できる環境◎／30代がボリュームゾーンで若手活躍～ ■業務内容： ビルや商業施設、ホテル、病院などの多様な建物の「安全」を守る消防・防災設備の点検をお任せします。点検終了後には、書類作成などの事務業務をお願いします。 ■業務詳細： 火災報知器やスプリンクラー、消火器などが正常に作動するかを専用機器でチェック。チーム（2～3名）で現場を回ります。 点検・施工の結果を報告書にまとめます。フォーマットがあるのでPC入力ができればOKです。 ■はたらき方： ○エリアとしては、神奈川県内のほか、東京都、千葉県、埼玉県等の案件を扱っております。 ○現地への移動は社用車となり、2～3名体制で現場を回っていただきます。 ○遠方の案件はございませんので、宿泊を伴う出張はございません。 ○夜勤の可能性もありますが、月1回前後となります。 ※夜勤担当者はシフトにて決定しますが、ご本人希望は最大限配慮したうえで検討しますのでご安心ください。 ○休日緊急対応のための呼び出しなどは基本的にはございません。（※基本的には代表が対応しているため。） ※社員全員がカレンダーを共有しており、事前に休日希望を出して自由に休みを取っています。 ※プライベートの状況に応じて連休も取得可能ですので、ワークライフバランスを整えて働くことができる環境です。 ■1日の流れ： 09:00 出社、チームで点検機材を準備し現場へ 10:00 現場到着、点検開始 10:30 休憩（30分） 12:00 お昼休憩 (1時間) 13:00 点検再開 15:00 休憩（30分） 16:00 点検終了、帰社 17:00 帰社後、報告書作成、翌日の準備 19:00 退社 ■職場環境： 20代～30代前半がメインの若手活躍中の会社です。少数精鋭ながらチームワークを大切に日々業務に取り組んでいます。 ■当社の魅力： 資格取得支援も充実。さらなるキャリアアップも目指せる環境です。消防設備士として働くためには、国家資格が必要になります。 資格取得に励み、合格したらお祝いもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区末長4-20-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～310,000円 その他固定手当/月：38,000円～90,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業時間20時間～40時間（超過分別途支給） ■賞与：年2回 ■給与例：経験者4年目 年収800万円（月給50万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宮崎塗装

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県相模原市緑区広田2-32
    • 設立 2020年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神奈川・相模原市】施工管理◆未経験歓迎◆地域密着企業◆月平均残業は、20時間程度
      【大事にしているのは「ホスピタリティ」／「人の心に残る」を企業理念とし、懇切丁寧な対応を行う建設会社】 ■神奈川県相模原市に本社を構え、地域密着で事業を行い、塗装工事、修繕工事、防水工事、電気工事を手掛けている当社。この度、新たに施工管理職を募集します。他業界、他職種からのキャリアチェンジの方も大歓迎です。 ■業務内容：アパート、マンション、戸建てなどの住宅案件の他、オフィスビル、工場、病院などの修繕工事、防水工事、電気工事、外構工事、外壁塗装工事等の施工管理をお任せします。 ・現地調査、見積書作成 ・施工計画書作成 ・材料発注 ・協力会社への発注：現場対応の職人は、協力会社にも依頼しています ・品質管理、安全管理、納期管理 ・近隣住民への説明：住宅街での工事案件の場合に対応します ・工事終了後の報告書作成、請求書作成 *現場常駐の施工管理ではなく、巡回型の施工管理です。5～10案件を同時に担当します。 ■案件について： ・担当エリア：神奈川県内をメインに、都内、千葉、埼玉、山梨といった近隣のエリアです。宿泊出張の対応は、基本、ありません。 ・工期：数日の短期の案件から、長期のもので半年間の案件になります。1～3か月の工期のものが多いです。 *夜間作業は、基本ありません(あったとしても、トラブル対応等の緊急時のみです)。 ■組織構成：同業務を担当しているのは、代表を含めて6名です(26～30歳までの若いメンバーで構成されています)。 ■魅力ポイント： 【当社が大事にしている想い】：当社が大事にしたいのは、「ホスピタリティ」。建設業のイメージを一新し、サービス業としての視点を取り入れています。企業理念の「人の心に残る」を実践するため、提供する工事だけではなく、言葉遣い、服装、お客様との接し方の丁寧さも大事にしています。中途入社の前職も多岐にわたり、整形外科、整骨院、飲食店、経理、総務など多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 【地域密着の企業】：地域の皆様との交流やご縁を大切し、お祭りや地域貢献活動にも参加しています。地元のイベントをきっかけにご依頼をいただくこともある他、地元路線バスに掲載しているポスターや街頭の看板、お客様からの口コミやご紹介きっかけで受注。リピートオーダーも多いです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区広田2-32 勤務地最寄駅：各線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,300円～411,200円 固定残業手当/月：45,700円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *提示予定年収は、現(前)年収を考慮して決定します。 ＜想定年収＞ 施工管理経験者：500万～700万 未経験者：360万～500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スケッチライフスタイルワークス

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県鎌倉市由比ガ浜4-2-11由比ガ浜店舗1F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鎌倉・由比ヶ浜】住宅コーディネーター◆業績好調◆賞与実績7ヶ月+決算賞与
      ～鎌倉・由比ヶ浜にある【格好良くて、性能が高く、品質の良い建物】をコンセプトとして、建築を行う工務店◆デザイン力・質の高い戸建て住宅で～ 【業務概要】 注文住宅をメインとした自由度の高いコーディネート業務（分譲住宅のコーディネートもあり） ・外装、内装、照明計画、家具、カーテンなどのトータルコーディネート、ご提案 ・雑誌、広告デザイン検討 ※無垢材等の天然素材、特注で制作する造作洗面などを使用したデザインと拘りを求める案件に携わることが可能です 【アピールポイント】 ・週休2日制（水曜日、日曜日）年間休日120日 ・賞与実績7ケ月+決算賞与（前年度実績）※個人の貢献により変動はございます ・服装自由（会社でオリジナルのアパレルも作成しており、ユニフォームとして着用も可） ・社用車貸与 ・お子様のいるスタッフには、会社から積極的に有給等お休みを取ってもらうように推進し、学校行事などにも参加をしてもらっています。 ・スタッフ同士仲が良く、サーフィンやキャンプ、ショッピングなどに出掛けたりもしています。 ※家族や仲間、趣味を大事にし、スタイルのあるカッコ良いスタッフとして働いてください。 ※お仕事と子育ての両立をしっかりできるように会社も最大限サポート致します 【当社について】 大手住宅会社で経験を積んでいく中で、「本当にいい家づくり」がしたい！、「1人1人がプライドを持って仕事をする建築会社」を作りたい！、 「お客様の暮らしが本当に豊かで楽しくなるように家づくり」をしたい！という思いから設立した会社です。 デザイン性が高く、高品質な住まいを求めるお客様の声にお応えする注文住宅事業を主軸に、 デザイン性が高い分譲住宅をつくりたいと考えるディベロッパー様へのデザイン監修を含む分譲住宅プロデュース事業も展開。 おかげさまで弊社の考える家づくりに多くのご期待をいただいており、売上は設立から年平均成長率30％以上を誇り、4年目に売上高10億円に到達しました。 5年目の今年度も既に目標を達成しており、来期売上高20億円に近づいて参ります。 【配属先情報】 本店 現在7名が事務所で働いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県鎌倉市由比ガ浜4-2-11 由比ガ浜店舗1F 勤務地最寄駅：江ノ島電鉄線／和田塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～500,000円 固定残業手当/月：57,000円～101,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～601,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回+決算賞与（前年度実績年間7ヶ月+決算賞与） ※業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／鎌倉】施工管理（木造戸建）年休120日以上◆残業少なめ◆業績好調◆賞与実績7ヶ月+決算賞与
      ～鎌倉・由比ヶ浜にある【格好良くて、性能が高く、品質の良い建物】をコンセプトとして、建築を行う工務店～ 【業務概要】 同社の施工管理職として、新築住宅の着工～竣工までに関わる一連の業務をお任せいたします。 ・協力会社の手配・指示、資材発注 ・施工前の事前準備・近隣住民へのごあいさつ回り ・安全・工程・品質・コスト等の管理 （エリア）湘南エリア/横浜エリア （案件）掛け持ちは4~5棟ほどで年間15~20棟をしっかりと管理頂きたいと思います 【働き方について】 ・完全週休2日制（水曜日、日曜日）年間休日120日以上 ・賞与実績7ケ月+決算賞与（前年度実績）※個人の貢献により変動はございます ・服装自由（会社でオリジナルのアパレルも作成しており、ユニフォームとして着用も可） ・社用車貸与 ・残業0の実現はまだ出来ておりませんが、現場監督は1～2 時間程度の残業で退勤しており、プライベートの時間を確保しやすい環境です ・お子様のいるスタッフには、会社から積極的に有給等お休みを取ってもらうように推進し、学校行事などにも参加をしてもらっています 家族や仲間、趣味を大事にし、スタイルのあるカッコ良いスタッフとして働いてください。 【当社について】 大手住宅会社で経験を積んでいく中で、「本当にいい家づくり」がしたい！、「1人1人がプライドを持って仕事をする建築会社」を作りたい！、 「お客様の暮らしが本当に豊かで楽しくなるように家づくり」をしたい！という思いから設立した会社です。 デザイン性が高く、高品質な住まいを求めるお客様の声にお応えする注文住宅事業を主軸に、 デザイン性が高い分譲住宅をつくりたいと考えるディベロッパー様へのデザイン監修を含む分譲住宅プロデュース事業も展開。 おかげさまで弊社の考える家づくりに多くのご期待をいただいており、売上は設立から年平均成長率30％以上を誇り、4年目に売上高10億円に到達しました。 5年目の今年度も既に目標を達成しており、来期売上高20億円に近づいて参ります。 また、個人の貢献、頑張りを評価する社風で、意欲的に業務を行ってくれています。 （転職者全員が年収アップしています） 【配属先情報】 本店 20代、30代、40代の男性3名が現場監督として在籍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県鎌倉市由比ガ浜4-2-11 由比ガ浜店舗1F 勤務地最寄駅：江ノ島電鉄線／和田塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～500,000円 固定残業手当/月：57,000円～101,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～601,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回+決算賞与（前年度実績年間7ヶ月+決算賞与） ※業績により変動します ■モデル年収： 年収700万円 ／ 経験4年 ／※入社1年目 年収900万円 ／ 経験5年 ／※入社2年目 年収1000万円 ／ 経験10年 ／※入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーエーテクモクオリティアシュアランス

    その他
    神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／日吉】品質管理(デバック)コーディネーター◆業界経験不問／プライム上場G／フレックス
      • 締切間近
      ◇◆東証プライム上場の老舗ゲームメーカーグループ／信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有／離職率5％程度／年休125日／世界No.1のエンタテインメント・コンテンツの創発を目指す／「人」こそが最大の財産：人材育成のための能力開発プログラムや福利厚生◇◆ ■業務内容： コーエーテクモグループの品質管理部門である当社にて、発売前タイトルの検査業務等をお任せします。 ・ゲームタイトルの開発計画に合わせたテスト計画の立案とQA予算の手配、日々の進捗管理 ・QA状況から分析を行い、品質向上や発生し得るリスクへの対策の実施 ・開発チームや外注会社とQCDにおける折衝 プロジェクトごとに異なる人員（大規模開発だと100名のデバッグモニタースタッフ）を活用し、当社の開発における品質管理概要設計や品質向上施策の立案、進行管理などプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。 ■ポジションの特徴： ・複雑化するゲーム業界で活躍いただけるような、10年後の中核を支えるマネジメント候補者を採用したいと考えています。外部ベンダーや、数百人のデバッグモニターを擁する国内外のデバッグスタジオ（日吉・京都・ベトナム）をまとめ、当社ゲーム開発における品質管理業務の管理・運用をご担当いただきます。コーエーテクモが持つゲームIPの全てに横断的に関わることが出来ます。 ・ゲームにおける品質管理はソフトウェア等の品質管理と比較すると、ゲームをより面白くするためのダイナミックな仕様変更が開発期間中に発生することが多々あります。その変更に柔軟に対応して都度、最適な計画の作成、進捗・リソース管理を行う必要があります。 ◎当社の品質管理のミッションは ・当たり前品質：プレイに支障のないゲームであること ・魅力的品質　：より面白いと感じるゲームであること ・社会的品質　：法令やモラルを逸脱せず安全安心なゲームであること この3点での品質を満たす製品をユーザーに提供することです。 決められたことを粛々と行うだけではなく、業務を行う中でバグの重篤度判断を行って必要に応じてテスト計画の組み換えを実施し、人員を適切に配分しながら開発部署と共に良いゲームを作ることが目標です。こちらは他業界の品質管理・品質保証業務ではなかなか経験できません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12 勤務地最寄駅：東横線／日吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第2ビル 住所：神奈川県横浜市港北区箕輪町1-23-3 勤務地最寄駅：東急東横線・グリーンライン線／日吉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～420,000円 ＜月給＞ 305,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与等を考慮の上決定します。 ※想定残業時間込みでの年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 2017年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【湘南ipark】プロジェクトリーダー（Chemistry部門）／創薬研究
      【日本初の創薬ソリューションプロバイダー／創薬研究のプロ集団／製薬メーカー、バイオベンチャー、アカデミアなど100を超えるクライアントを支援】 ■業務概要：【変更の範囲：当社業務全般他　会社が定める業務】 部門横断的なプロジェクトリードを行っていただくメンバーとして、下記業務を担当いただく予定です。 ■業務詳細： ・対クライアント、顧客窓口として、社外や社内他部門のメンバーで構成されるプロジェクトチームに参画し、顧客やステークホルダーとの議論／連携／調整を通じて、プロジェクト全体の進行／運営／管理を推進　（担当の主は海外受注案件）　70％ ・社内外のステークホルダーとの良好なネットワークを構築し、長期的な関係を維持、向上させること。自社ビジネスに繋がる顧客の潜在ニーズを掘り起こす（新規、次受注に向けたアクション）　20％ ・低分子、Modality（ペプチド・核酸）に関する知識や研究の向上、継続的なフォローアップ　10％ ※担当プロジェクト数の目安：1～3件 ※マネジメント予定人数：6～10名　プロジェクト参画のメンバーに準ずる ※将来的には、グループリードをお任せすることを想定しています。 ※英語を使用したテレカンは週2回～、メールなどによるコミュニケーションは日常的に発生します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 勤務地最寄駅：JR線／湘南町屋駅／大船／藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 965万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※諸手当含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：700,000円～890,000円 ＜月給＞ 700,000円～890,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 ※昇給・賞与は、当社規則に基づき支給 ※職位によって専門業務型裁量労働制での採用の可能性あり ※月給、年収は諸手当を含む ■昇給：原則年1回 ■賞与：年2回 ※給与・昇給・賞与は、当社規則に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】ITエンジニア／業務改善（自動化、システム化）を推進◇創薬研究支援サービスを展開◇土日祝休
      ■業務内容： 当社は、武田薬品工業の創薬プラットフォームを継承した日本初の創薬ソリューションプロバイダーです。製薬会社由来ならではのユニークかつ多様な技術プラットフォーム、知識・経験、さらには過去の莫大な創薬データを活かし、お客様のニーズにあわせたベストソリューションをご提案します。 お客様と共に歩み、共に考え、イノベーションを引き起こすパートナーとして、真の創薬エコシステムの構築を力強く牽引し、日本から全世界に向けて創薬イノベーションを創造します。ADDP が CROとしてビジネスを拡大させていく中で、今後ますます IT に求められる要件が増加していきます。 Compound Managementグループでは、創薬研究に必要なサンプルを保管管理しており、必要に応じて、顧客のニーズに沿った迅速なサンプル供給を実施しています。管理しているサンプル数が膨大な数量に及ぶため、大型の自動倉庫を複数台、導入して保管しており、日々、多数のサンプル入荷およびサンプル供給依頼を受けるため、自社開発のロジスティックスシステムを導入して、顧客管理、顧客からの受発注管理、案件単位別の業務管理、各種作業管理など、様々な項目を管理・運営しています。また業務効率化のための自動化設備の導入ならびにロジスティックスシステムとの連携も進めており、トレーサビリティの確保も実現しています。今後も日々のシステム保守に加え、顧客の要望に沿った継続したシステム改良および開発が必要な業務であり、且つ、弊社開発のITチーム管理項目との連携も不可欠なため、高い専門性・スキルを持った即戦力となる人材が必須です。 IT によるビジネスへの貢献を加速するとともに、継続的に IT 体制の確立、強化を担っていける人材を求めています。 ■具体的な業務内容： IT システム、インフラ基盤の統制、企画、導入、運用を行う。 ・研究業務領域（Compound Managementの業務管理全般）をサポートするシステムの企画、新規導入 ・IT 企画、新規導入、運用を進める上で必要な、ステークホルダーとの折衝、要件の取りまとめ、課題の可視化・解決 ・IT 導入プロジェクト管理、ベンダーコントロール ・システム運用作業 ・Compound Managementの作業全般（秤量、分注作業、サンプル管理他） 変更の範囲：当社業務全般他　会社が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 勤務地最寄駅：JR線／湘南町屋駅／大船／藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 920万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※諸手当含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：590,000円～760,000円 ＜月給＞ 590,000円～760,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。 ※月給、年収は諸手当含む ■昇給：原則年1回 ■賞与：年2回 ※昇給・賞与は、当社規則に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ａｘｃｅｌｅａｄ　Ｄｒｕｇ　Ｄｉｓｃｏｖｅｒｙ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エヌエフ回路設計ブロック

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区綱島東6-3-20
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【神奈川】組み込みエンジニア★管理者候補／電子機器、電源機器◇黒字経営継続中
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      【環境エネルギー関連で注目高まる事業内容／小惑星探査機『はやぶさ2』に当社製品が組み込まれるなど最先端の技術を有しております／一気通貫の開発体制に強み／東証スタンダード上場グループ／転勤無】 ■業務概要： 同社製品である電子計測器・電源機器の組み込みソフトウェア開発を担当していただきます。ソフトウェアの要件定義、機能設計、プログラミング、および機能性能検証を行い、技術的観点から顧客との打ち合わせや見積書作成、仕様書作成も担当します。入社後はハードウェア制御の機能開発からお任せし、開発から運用保守まで一貫して担当いただきます。 ■職務詳細： ・ソフトウェアの要件定義と機能設計、プログラミングおよび機能性能検証 ・技術的観点からの顧客との打ち合わせ・見積書作成、仕様書作成 ・取扱説明書・試験成績書などの技術文書作成 ・開発～運用保守の一貫担当 ■組織体制： 配属部門は17名で構成されており、30代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。経験豊富なメンバーと協力しながら、最先端の技術開発に取り組むことができます。チームワークを大切にしながら業務を遂行し、スキルアップを目指せる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、ネガティブフィードバック技術に代表される独自の技術をベースに、最先端の技術開発に取り組んできました。東証スタンダード上場の企業グループとして安定した経営基盤を持ち、電子計測器や電源機器を扱うリーディングカンパニーです。1959年創業以来、「ユニーク＆オリジナル」をモットーに、研究開発の過程で不可欠な計測制御デバイスなどを提供し、科学技術の発展に貢献しています。 ■製品の魅力： ・最先端の研究開発で使用される製品：なかなか日常生活では触れることはありませんが、ナノテクノロジーの研究開発などで使われる、雑音に埋もれた信号の中から微少な信号を検出する計測器や、電気自動車・ハイブリッド車の研究開発などで使われる、多種多様で高品位な電力を供給する交流電源等といった製品を取り扱っており、最先端の研究開発シーンで活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区綱島東6-3-20 勤務地最寄駅：東急東横線線／綱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,600円～422,000円 その他固定手当/月：12,500円～18,000円 ＜月給＞ 300,100円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収以上の年収もご経歴に応じ個別対応致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】筐体設計（管理職候補）◇創業60年以上電子機器メーカー◇10年以上黒字・スタンダード上場G
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      【東証スタンダード上場グループ/営業利益・経常利益ともに10年以上黒字を継続/年間休日125日/平均勤続年数15年超】 当社グループの各種機器・システムの筐体設計に携わる管理職候補を募集しています。仕様検討から量産までの一連の流れをプロジェクト管理し、最先端の研究開発シーンで使用される製品の設計を行います。 ■職務詳細 ・板金や樹脂製の部品を使用した筐体設計 ・デザイン性、操作性、防水性、省スペース化の実現 ・電子計測器・電源機器・システムの機構・筐体設計、ノウハウの体系化 ・構造検討、部品図作成、生産用の資料作成 ・ご経験によってメンバーマネジメントもお任せします。 ■ポジションの魅力 ・上流工程～幅広く関わることが可能です。 既存製品の設計からお客様の要望に合わせた特殊品の設計、また将来的な当社製品のラインナップに加わる新規開発にも関わることが可能です。 ・最先端の研究開発で使用される製品 ナノテクノロジーの研究開発などで使われる、雑音に埋もれた信号の中から微少な信号を検出する計測器や、電気自動車・ハイブリッド車の研究開発などで使われる、多種多様で高品位な電力を供給する交流電源等といった製品を取り扱っており、最先端の研究開発シーンで活躍しています。 ■組織体制 配属部門は11名で構成されており、20代から60代までの方が活躍しています。製品ごとにいくつかのグループに分かれておりますが、ひとつの製品をずっと担当することはなく、ご本人様のキャリアを考え様々な製品に携われるようにローテーションも行う予定です。また、開発段階から入ることも多いため、当社営業社員や他部門とも協力と連携を通じて、最先端の技術を駆使した設計業務に取り組むことが出来ます。 ■働き方 ・外出を伴う業務は少なく、エンジニア業務に集中できる環境です（当社営業社員は技術営業に当たるため、技術的な知識も保有しています。より深い技術的な説明が必要になる際にはお客様先に同行することがございます） ■事業の魅力 ・当社は「計測制御デバイス」「電源パワー制御」「環境エネルギー」「校正・修理」の合計4カテゴリーの事業を営んでいます。中でも「計測制御デバイス」は、研究開発の過程で物質／現象の特性を測るために不可欠なもので、非常に多岐にわたり使用される製品です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区綱島東6-3-20 勤務地最寄駅：東急東横線線／綱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,100円～422,000円 その他固定手当/月：12,500円～18,000円 ＜月給＞ 355,600円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収以上の年収もご経歴に応じ個別対応致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツクイ

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1ゆめおおおかオフィスタワー
    • 設立 2020年
    • 従業員数 21,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川県小松市】看護職（デイサービス）◆夜勤なし／正社員／サポート体制充実／福利厚生◎
      ～安定した財政基盤◎／全国47都道府県で約800の事業所を運営／未経験・ブランクの方も多数活躍中～ ■業務内容： ◇お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ◇機能訓練時の補助業務 ◇他スタッフと連携してのケア業務全般 ◇各種記録業務 など ※看護師平日2名体制で行っています。 ※1年間のチューター制度を導入しているため、安心して業務を行っていただけます。 ■充実の福利厚生： 【ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度）】 ◇宿泊費補助：7千円、ヘルスチェック補助：1万円 ◇結婚・出生・入学祝金：5千円～2万円 他 【両立サポート】 ◇育児休業制度・産後パパ育休制度 ◇育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） ◇こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ■当社について： 株式会社ツクイは創業1969年。1983年に介護事業を開始し、現在全国で550か所を超えるデイサービスを中核に、在宅介護サービス（訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援 ほか）、居住系介護サービス（介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、その他の住まい）、在宅看護サービス（訪問看護、ホスピス）を展開しています。 ツクイグループは、介護事業を中核事業としながら業容を拡大し、現在では人材事業、リース事業、IT事業などを展開する企業へと成長しました。「超高齢社会の課題に向き合い人生100 年幸福に生きる時代を創る」をミッションに、誰もが住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができる豊かな社会の実現に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ツクイ小松大領中 住所：石川県小松市大領中町2丁目120 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,400円～215,000円 その他固定手当/月：66,100円～71,100円 ＜月給＞ 229,500円～286,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、保有資格に応じて決定します。 ■その他固定手当内訳： ・職責手当：40,000円／月 ・資格手当：15,000円～20,000円／月 ・ライフプラン手当：3,000円／月 ・処遇改善手当：8,100円／月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーエスパートナーズ

    求人サイト・求人メディア
    神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜／採用コンサルタント】～GSグループ／毎年150％成長／完全反響／リモート～
      ～創業5年で2,100社以上の導入実績／飛び込み・テレアポ一切なし／土日祝休み／年休122日以上／残業20h程度／お客様の人事機能を担う／SaaS／ニッチトップ～ ■採用背景： 私たちジーエスグループでは現在、計7社のグループ企業を通じて、幅広い領域で企業の成長を支援しております。弊社では中小～大手のお客様に対して自社サービスである「中小企業求人部」などを通じ、お客様の本質的な課題解決を行うメンバーを募集しております。 ■業務内容： 担当いただく顧客の人事担当者様・代表取締役などに対して、自社サービスである求人出稿・応募管理システム（複数媒体に一括で最適化し転職者70％以上にリーチ）、広告運用サービスを用いて採用成功までのコンサルティング業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ご紹介いただいた新規のお客様や既存のお客様に対して下記業務をメインで行っていただきます。建設・物流・介護・飲食などの中小大手のお客様が多く、新規の場合でもすべて反響でのお客様となります。 ・現状課題のヒアリング ・採用戦略策定 ・採用コンサルティングの実行 ・検証/改善 ・社内アナリスト、原稿制作担当と解決策相談 ・メンバーのマネジメント ・その他お客様からのご相談（従業員定着の相談、社員コーチング方法など） ※本ポジションのコンサルタント、アナリストなど3~5名で1チームであり、1チームで30社程度の想定です。 ※評価指標は受注数よりも継続率が指標のため、お客様にとって無理な提案はございません。 ■サービス： ・中小企業求人部は求人一括出稿システムという企業様の課題から生まれたサービスです。 ・採用をしたいがどこに原稿を出せばよいか、広告効果はどうかなどの悩みに対し、弊社チームが原稿作成、分析、改善提案を通じて課題解決を行います。 ・他社様では、システムは使えるが分析ができない、担当者が不明。などの事象が起きますが、弊社ではチーム制で解決しております。 ■働き方： ・残業平均20h程度 ・有給取得率95％ ・離職率2.5％（業界平均15％前後） ■魅力： ・グループ内起業も可能な環境です（実績あり） ・若手から裁量を持ちマネージャーなどにチャレンジ可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：神奈川県横浜市中区尾上町 2-18-1 YSビル7F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 516万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給352,000円～500,000円＋固定残業78,571円～89,286円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,000円～500,000円 固定残業手当/月：78,571円～89,286円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,571円～589,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により応相談 ■昇給：あり（年2回） ■賞与：あり（年2回／個人別採算の粗利20％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／リーダー候補】採用コンサルタント～GSグループ／毎年150％成長／完全反響／リモート～
      ～リーダー候補／社内独立実績有り／創業5年で2,100社以上の導入実績／飛び込み・テレアポ一切なし／土日祝休み／年休122日以上／残業基本なし／お客様の人事機能を担う／SaaS／ニッチトップ～ ■採用背景： 私たちジーエスグループでは現在、計7社のグループ企業を通じて、幅広い領域で企業の成長を支援しており、弊社では中小～大手のお客様に対して自社サービスである「中小企業求人部」などを通じ、お客様の本質的な課題解決を行うメンバーを募集しております。 ■業務内容： 担当いただく顧客の人事担当者様・代表取締役などに対して、自社サービスである求人出稿・応募管理システム（複数媒体に一括で最適化し転職者70％以上にリーチ）、広告運用サービスを用いて採用成功までのコンサルティング業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ご紹介いただいた新規のお客様、既存のお客様に対して下記業務をメインで行っていただきます。建設・物流・介護・飲食などの中小大手のお客様が多く、新規の場合でもすべて反響でのお客様となります。 ・現状課題のヒアリング ・採用戦略策定 ・採用コンサルティングの実行 ・検証/改善 ・社内アナリスト、原稿制作担当と解決策相談 ・メンバーのマネジメント ・その他お客様からのご相談（従業員定着の相談、社員コーチング方法など） ※本ポジションのコンサルタント、アナリストなど3~5名で1チームであり、1チームで30社程度の想定です。 ※評価指標は受注数よりも継続率が指標のため、お客様にとって無理な提案はございません。 ■サービス： ・中小企業求人部は求人一括出稿システムという企業様の課題から生まれたサービスです。 ・採用をしたいがどこに原稿を出せばよいか、広告効果はどうかなどの悩みに対し、弊社チームが原稿作成、分析、改善提案を通じて課題解決を行います。 ・他社様では、システムは使えるが分析ができない、担当者が不明。などの事象が起きますが、弊社ではチーム制で解決しております。 ■働き方： ・残業基本なし ・有給取得率95％ ・離職率2.5％（業界平均15％前後） ■魅力： ・グループ内起業も可能な環境です（実績あり） ・若手から裁量を持ちマネージャーなどにチャレンジ可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：神奈川県横浜市中区尾上町 2-18-1 YSビル7F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により応相談 ■昇給：あり（年2回） ■賞与：あり（年2回／個人別採算の粗利20％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＡＫＡ

    広告制作
    神奈川県川崎市多摩区登戸3282-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【登戸駅徒歩5分】Webデザイナー／HPコーディング◇HP制作やSNS運用もお任せ／年間休日127日
      ～小田急線・南武線：登戸駅から徒歩5分／Webページだけでなく、ポスター・チラシのデザイン等「Webデザイナ一職」では経験できないような幅広い案件に携わることができる～ ■業務概要 Webデザイナーとして、自社のWebページ運営／制作に必要な作業や、お客様のWebサイト制作などに携わっていただきます。 案件はチームで取り組み、社内外の依頼を2~3件並行して進めていく形です。 ＜担当していただく業務＞ ・自社サイトの制作と運用 ・顧客サイトの制作 ・紙媒体のデザイン制作 ※サイトは主にWordPressで制作し、コーディングまでを行います。 ※最初は社内の案件をお願いする予定です。ゆっくりと外部の案件にも携わっていただきたいと考えています。 ＜業務内容の一例＞ ・自社サイトの修正や追加ページ制作： デザイン作成、コーディングまで行います。 ・紙媒体の制作： パンフレット、ポスター、チラシ、名刺などの紙媒体の制作を行います。 ・SNS運用： 関連会社のSNSの運用代行をします。 ・撮影・ディレクション： 制作に必要な撮影は自社で行う場合もございます。 ・WEB集客による施策運営： マーケターと一緒に現状を分析し施策を考案、運用します。 ■インハウス案件について 社長が経営する以下業態のウェブサイト運営／制作を全て担当しています。 同オフィス内で仕事をしております。 （1）空調／換気／内装の工事※株式会社オーソリティー空調 （2）カフェ※LEAF&BEAN （3）フィットネススタジオ※NEIGHBORFIT 上記のそれぞれのサービス提供に付随する、パンフレットなどの制作物も全てLAKAのWebデザイナーが制作していますので、自身のデザインがブランドを作り上げる経験も得られる職場です。 ＜仕事のポイント＞ ★自社運営のWebサイトが多いからこそ、ブランドの魅力を引き出すための企画発案から携われます。オフィシャルサイトやECサイトのデザインだけでなく運用にも関われるため、エンドユーザーからの反響も届きやすい環境。マーケティングについても学べます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市多摩区登戸3282-1 勤務地最寄駅：（JR）南武／小田急線／登戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,060円～328,096円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：もしも超過した場合にも、別途全額支給いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（8月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人ＴＡコンサルティング

    税理士法人
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-8-5
    • 設立 2020年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】社会保険労務士◆1日6時間15分勤務でワークライフバランス◎／有給消化率100％／残業10H
      ≪業界トップクラスの成長率 × 圧倒的な働きやすさ/研修制度・ノウハウ充実/残業月10時間以内≫ ■当社について： 税理士法人ＴＡコンサルティングは、相続・事業承継・M&A・融資など、幅広い分野を扱う提案型の総合会計事務所です。 創業からわずか数年で急成長を遂げ、税理士業界でもトップクラスの成長率を誇る当法人で、社会保険労務士としての専門性を活かしながら、働きやすさも実現できる環境をご用意しています。 ■業務内容： 社会保険労務士として、顧問先企業の社会保険手続きや人事・労務に関する相談対応をお任せします。 お客様対応は所長税理士が行うため、業務は補助的なポジションからスタート。 電話やメールでのコミュニケーションを中心に、経験や得意分野に応じて業務を調整します。 現在、社労士として活躍する職員は3名（横浜・福岡に在籍）。チームで協力しながら業務を進める体制が整っています。 ■このポジションの魅力： ◎業界では珍しい“短時間勤務”を実現 勤務時間：6時間15分（10:00～17:00／休憩45分） 残業ほぼなし／有給完全消化／職員の多くが家庭を持ち、両立できている就業環境です。 高い生産性を重視した働き方で、無理なく専門性を発揮できます。 ◎業務量のコントロール〇 お客様対応は代表社員が担うため、業務の丸投げや過度な負担は一切なし。 チームで支え合う文化が根付いており、安心して業務に集中できます。 ◎急成長企業でキャリアアップも可能 M&Aや銀行提携などに頼らず、独自の戦略で急成長中。 少ない労働時間でも高い年収を実現しており、効率的な働き方と成果が両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支部 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-11-14 アバンダント90-503号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり～10,000円※前年度実績） ■賞与：なし ※顧問先獲得業績に応じて毎年7月に決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢｕｄｄｙＣｏｍｐａｓｓ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2-4 川崎砂子ビルディング 11階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ブランディングプロデューサー／未経験歓迎／月給28.5万円～
      • NEW
      クライアントのブランドやSNSを「どう育てていくか」を考え、企画・進行・ディレクションを通してプロジェクトを推進していく仕事です。 単なる案件管理ではなく、クライアントと伴走しながら、最適な表現や施策を形にしていくポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ 企業やサービスのブランディングに関わるプロジェクトを、企画から改善まで一貫して担当します。 ■クライアントへのヒアリング（想いや課題の整理） ■ブランド・SNS活用の方向性や企画の検討 ■デザイナー・制作メンバーへのディレクション ■スケジュール調整・進行管理 ■公開後の振り返り・改善提案　など ※クライアントと社内クリエイティブメンバーをつなぐ“プロジェクトのハブ（司令塔）”のような立ち位置です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩プロデューサーのアシスタント業務と並行して、オペレーション業務からスタートします。 まずは制作・運用の流れを理解し、現場感覚を身につけていきます。 ▼入社後すぐに関わる業務例 ・広告運用や制作、SNS投稿などのオペレーション業務のサポート ・プロジェクト進行の補助などのアシスタント ・各部門（運用部・制作部・メディア部）との連携業務 ※「実際に手を動かす工程」を経験することで、なぜこの判断やディレクションが必要なのかを理解できるようにします。 ◎経験者の方は、即戦力として早期に案件を担当いただきます。大規模案件への参画も可能です。 ▼プロデューサーへのステップ 現場業務を理解したうえで、徐々にクライアントとのやり取りや企画・ディレクションにも関わっていきます。 目安として、半年程度でプロデューサーとして独り立ち予定です。成長スピードや適性により前後します。 ▼独り立ち後も… ・プロデューサー同士で相談できる体制 ・他部門とも距離が近く、確認・相談がしやすい環境 ・一人で抱え込まず、チームで進める文化 が整っているため、未経験からでも「現場を知ったプロデューサー」として着実に成長できる環境です。
      【転勤なし】リモートワーク可 ★京急川崎駅より徒歩1分の駅チカオフィス ■本社／神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2-4 川崎砂子ビルディング 11階 ※リモートワーク可（原則週2日出社）
      月給28万5000円～39万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万1100円～9万7300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社キット

    アウトソーシング
    神奈川県横浜市中区本町2-22京阪横浜ビル3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】社内SE（メンバークラス）◆基幹システム・情報インフラ運用・保守等◆年休123日／在宅可
      【グループ全体の成長を支える社内SE／グループ7社に向けたIT計画立案、推進のような立ち位置で裁量大／保守経験から挑戦可・ベンダー対応や業務改善など上流へ／週１～2回リモート可】 当社グループ全体の成長を支える情報システム部メンバーを募集します。今後ERPの入れ替え検討等のプロジェクトも控えており、リソース増強のための募集です。主に基幹システムの運用・保守を担っていただきます。 ■職務概要： 当社グループの各種システムの運用と改善を担当していただきます。ベンダーと協力しながらSaaSの運用管理、情報セキュリティの監視、業務プロセスの改善提案など、多岐にわたる業務を行っていただきます。将来的にはプロジェクトマネジメントにも挑戦可能です。 ※上流の企画、設計業務と運用を中心にお任せします。 ◇グループの各種システムの運用と改善 業務プロセスの理解、利用中のSaaSの運用・運用管理、保守（できればBPR) ◇グループへの業務系システム運用管理 営業部門へのCRM・MAツールなどの運用、保守 ◇RPAツールの開発、保守経験 RPA、その他自動化ツール等の開発、保守 ◇情報セキュリティ関連の監視と改善 内部不正、外部攻撃に関しての分析や即応 ■組織構成： 40代　2名　30代　1名　20代　2名 ■当社の強み： ◇ブライザ EV、IoTや半導体、ITなどにサービスを特化。トヨタのEV・電池開発のアウトソーシングでは国内トップクラス ◇レソリューション 自動車整備士派遣業界でトップクラスシェア。ほぼすべての自動車メーカー、ディラーとの取引 ◇ハマエンジニアリング 半導体の前工程の保守・メンテナンスアウトソーシング技術で業界トップクラス。東京エレクトロン、ソニー、キオクシアが主要取引先 ◇FMC 自動車・機械の組立、プラスチック加工、食品加工など幅広い業界での製造業派遣 ◇ICエイジア 就学ビザで来日している留学性とその家族に特化した製造業派遣でニッチな存在として顧客基盤を強化 ◇MARUインターナショナル 外国人技能実習生の要件である入国後講習に特化した専門施設で業界トップクラス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本町2-22 京阪横浜ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,428,568円～5,714,280円 固定残業手当/月：89,286円～148,810円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤａｔａＳｐｏｏｎ

    人材紹介・職業紹介
    神奈川県茅ヶ崎市幸町21-32竹之内ビル202
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【湘南】キャリアアドバイザー＜経験者歓迎＞高還元インセンティブ◆土日祝休・転勤無／医療・介護特化
      ◇◆両手型の紹介で質の高いマッチングが可能◎／明確な給与テーブル有／頑張りに応じたインセンティブ有／医療・介護職専門の人材紹介サービス「ユアジョブ介護」「ユアジョブ薬剤師」のキャリアアドバイザーを増員募集◆◇ ■業務概要： 当社のキャリアパートナーとして事業所様・求職者様両方のサポートをお任せします。 ※当社では両面型転職エージェントをキャリアパートナーと呼んでいます。 ■業務の特徴： 事業所専任、求職者専任と分業制を取っている企業が多いなか、当社では1名の担当者が事業所と求職者の両方を担当する両面の営業スタイルを取っています。 これにより双方からより正確なニーズを引き出し、精度の高いマッチングを実現、転職を実現できた時は事業所様・求職者様双方から喜びの声をいただけやりがいも2倍になります。 ■業務詳細： ＜事業所向け＞ ◇採用ニーズや希望条件のヒアリング ◇求人内容の整理 ◇ニーズ・条件に合った求職者の提案 ◇面接の日程調整（同席のケースあり） ◇雇用条件の調整 ◇内定書類の作成 ◇入社前後のフォロー ＜求職者向け＞ ◇希望条件や転職理由のヒアリング ◇求人のご紹介 ◇履歴書・職務経歴書の添削・作成サポート ◇面接の対策・アドバイス ◇面接の日程調整・同席 ◇入社書類の確認 ◇入社前後のフォロー ※1人あたり毎月30～40名の新規求職者の方をお任せします。 ■組織構成： 配属部署は10名で構成されており、事業責任者が1名、キャリアパートナーが7名、リクルーティングアドバイザーが2名となっております。 平均年齢は30代で、人材紹介経験者で中途入社した社員が多くおります。 ■キャリアパス： メンバーとして入社後、ご経験やご希望を踏まえてチームのリーダーなどをお任せすることもございます。 まだまだ成長中の組織のため、新規ポジションも続々生まれており、新規事業立ち上げなどにも携われるなど幅広いキャリアを描くことが可能です。 ■インセンティブ制度について： ・達成した売上金額をベースに、明確な基準での等級テーブルを用意しております。 ・達成した売上金額から一定額を超える分に対し、20％のインセンティブも支給。成果次第では年収1,000万円以上を目指すことも可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県茅ヶ崎市幸町21-32 竹之内ビル202 勤務地最寄駅：各線／茅ヶ崎駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：78,035円～152,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 453,035円～735,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【湘南／未経験歓迎】キャリアアドバイザー（両面型）◆医療介護業界特化◆土日祝休／教育体制◎インセン有
      ◇◆教育体制・研修充実／業界知識がなくても安心◎頑張りに応じたインセンティブ有／医療・介護職専門の人材紹介サービス「ユアジョブ介護」「ユアジョブ薬剤師」のキャリアアドバイザーを増員募集◆◇ ■業務概要： 当社のキャリアパートナーとして事業所様・求職者様両方のサポートをお任せします。 ※当社では両面型転職エージェントをキャリアパートナーと呼んでいます。 ■入社後の流れ： ＜約1週間＞ 座学研修で人材紹介業について・医療介護業界について学んでいただきます。同時に事業所向けのロープレも実施。 ＜約2週間＞ 先輩CAが1対1で付いて、先輩の求職者の方を一緒に担当しながらRAとしての業務（企業・事業所へのアプローチ）をやっていただきます。 ＜約1か月＞ 求職者の面談ロープレを1週間程度実施いただいた後、実際に担当としてスタートいただきます。一人立ちしてからも経験豊富な先輩社員からのフォローがありますので安心です！ ■業務詳細： ＜事業所向け＞ ◇採用ニーズや希望条件のヒアリング ◇求人内容の整理 ◇ニーズ・条件に合った求職者の提案 ◇面接の日程調整（同席のケースあり） ◇雇用条件の調整・内定書類の作成・入社前後のフォロー ＜求職者向け＞ ◇希望条件や転職理由のヒアリング ◇求人のご紹介 ◇履歴書・職務経歴書の添削・作成サポート ◇面接の対策・アドバイス・日程調整・同席 ◇入社書類の確認・入社前後のフォロー ※1人あたり毎月30～40名の新規求職者の方をお任せします。 ■組織構成： 事業責任者1名、両面型CA7名、RA2名 業界未経験で入社した方も活躍しております！ ■インセンティブ制度について： ・達成した売上金額をベースに、明確な基準での等級テーブルを用意しております。 ・達成した売上金額から一定額を超える分に対し、20％のインセンティブも支給。成果次第では年収1,000万円以上を目指すことも可能な環境です。 ■当社について： 当社は『一人ひとりの機会の創出と可能性の最大化を追求し、よりよい社会の実現に貢献する。』をコーポレートミッションに掲げ、現在は介護・福祉職と薬剤師の人材サービスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県茅ヶ崎市幸町21-32 竹之内ビル202 勤務地最寄駅：各線／茅ヶ崎駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,663,580円～5,176,000円 固定残業手当/月：78,035円～152,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＩＳ千代田システムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス
    • 設立 2020年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【みなとみらい】システムエンジニア～プライム案件／自社勤務／国内最大手・千代田化工建設のIT中核～
      • NEW
      <プラント業界国内最大手・千代田化工建設のIT中核部門/最新テクノロジーでDX推進/独立系最大手TIS×千代田化工建設の資本で安定基盤/福利厚生・手当充実で働きやすい環境/リモート可・残業月20h程度・年間休日124日> ■職務詳細 プロセス設計及び配管設計システムの開発・保守業務を担当いただきます。 ・要件定義～基本設計～開発～テストと上流から下流まで一気通貫で対応 ■部署の特徴・魅力ポイント ・千代田化工建設の大型案件受注に伴い、システム化に力を入れている為、新規の開発を中心に対応している ・幅広いPJTや規模の案件がございますが、長年に亘り開発のみではなくその運用や保守も担う事で、顧客業務の幅広い知識を身に付ける事が可能。 ・AWSサーバレス開発、Outsystemsによるローコード開発、モバイルなど新しい技術に積極的に取り組んでいる ・顧客業務を理解を深め、会社として積極的に提案が出来る様に心掛けている ■キャリアパスについて 入社後はチームを率いて、顧客との調整、パートナーの管理業務、プロジェクト管理を担当して頂き、将来的には複数のPJTを束ねるセクションリーダを目指していく事ができます。その他、事業部内では千代田化工向けのシステムを担当している部署や、ITインフラを担当している部署への異動も可能です。また、外販向けの事業部へ異動を行うケースもございます。一方で、我々が担っている千代田化工の基幹業務システムも多岐に亘る為、その中でローテーションも行っていきます。 ■はたらき方について ・残業月20h程度 ・リモートワーク週3日程度実施 ※リモート中もTeamsやSharepointOnlineといったツールを活用し、コミュニケーションが不足しない様に気を付けています。 ■社員のスキル支援 ・IT技術を身に付けるためのグループ研修に加え、本人希望による、外部研修受講や資格獲得も可能です ・顧客の職場に常駐している為、ユーザと直接話をする機会も多く業務知識について身に着けていく事が出来ます。（会計・調達・人事・プロジェクト管理）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～330,000円 ＜月給＞ 290,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月20時間程度の残業代を含んだ想定金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい】プロジェクト管理システム導入担当　TIS×千代田化工機建設G／国家PJT／働き方◎
      <みなとみらい／プラント業界国内最大手・千代田化工建設のIT中核部門/最新テクノロジーでDX推進/上流工程/PMPL目指せる/福利厚生・手当充実で働きやすい環境/リモート可・残業月20h程度・年間休日124日> ■配属チーム・担当業務について： 工程管理を専門とした、約15名のチームに配属となります。 東京電力様の国家プロジェクトに携わって頂きます。 ■ミッション： 東京電力様における社会インフラの国家プロジェクトにおいて、プロジェクトの工程管理をITの側面から支援します。 プロジェクトの遅れ進みや損益見通し等、お客様側がDX化していきたい部分をシステム導入する事で解決していきます。 既に導入するITツールは確定しており、顧客への提案、工程管理の手法、ITツールの使い方を説明・支援して頂きます。 ※ITツール：Oracle Primavera等、顧客知見やITツールについては、入社後にOJTで習得して頂ける環境です。 ■部署について： 大規模～中規模の国内外プロジェクトのプロジェクトコントロールチームをITの側面から支援している外販部隊です。 主にエンジニアリング業、製造業、建設業、社会インフラ業などのプロジェクト管理の課題を解決するために、パッケージシステムを活用し、ソリューションを提案・導入しています。 ■キャリアパス： 2～3年間経験を積んで頂いた後は、プロジェクトリーダーとして牽引頂く事を期待しています。（入社時点のご経験値によっては、早期にリーダーをお任せする場合もございます） ■業務の面白さ： ・国家PJTに携わって頂き、社会的な意義を感じられる業務です。 ・お客様と直接関わる機会が多く、お客様の反応・成果をダイレクトに感じる事ができます。 ■働き方について： ・残業月20h程度 ・リモートワーク週3日程度実施 リモート中もTeamsやSharepointOnlineといったツールを活用し、コミュニケーションが不足しない様に気を付けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円 ＜月給＞ 239,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月20時間程度の残業代を含んだ想定金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社良知経営

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10宮崎台ガーデンオフィス2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【川崎／宮前区】社内SE◇上場準備中／社内システムの企画・導入・改善を積極推進中◎働きやすい環境
      ◇◆上場準備中の変革期にジョイン◎／グループ総勢3,000名超／連結売上693億円／「食と環境エネルギーの課題解決」／業務スーパーのNO1フランチャイジーを目指して首都圏を中心に76店舗展開◆◇ ■業務内容： ～変革期の社内を支える重要ポジション～ 上場準備中の当社では、インフラやシステムの企画・構築・開発・改善を中長期的に推進しております。そんな当社にて、社内SEをお任せします。 ■具体的には： ◇社内システム／ネットワークの企画・設計・構築・運用 ◇ネットワーク・サーバ・PCの維持管理業務 ◇社内IT環境のセキュリティ関連業務 ◇サーバ・クラウド環境の設計・構築・運用 ◇ベンダーコントロール・マネジメント業務等 ■現在進行中もしくは今後実施予定のプロジェクト： ◇グループ全体の社内ネットワーク再整備 ◇ワークフローシステム入替 ◇情報セキュリティ強化、基幹システム入替 ■このような方におすすめ： ・これまでの経験を活かして仕事の幅を広げていきたい方 ・ユーザーと距離が近いところで働きたい方 ・腰を据えてキャリアを築いていきたい方 ・チームワークを大事にして働いていきたい方 ■当社について： ◇良知経営グループは、経営理念「人として正しいことを貫き、縁ある人すべてを幸せにする存在であり続ける」の実現に向け、「食と環境エネルギーの社会課題解決で日本を創生する」というグランドビジョンを掲げています。 ◇創業34年、11の企業からなるホールディンググループです。連結売上693億円／グループ会社総従業員数3000名超えとなります。 ◇今、日本・世界は「食料危機」「環境・エネルギー危機」という二つの大きな課題に直面しています。今世界が求めているのは自社の利益だけを追求する利己的な企業ではなく、社会の課題を解決するというミッションを経営の中核に据えた企業です。当社は「食糧問題・環境エネルギー問題の解決を通じ、日本の食料自給率・エネルギー自給率を高め、日本世界を救う」という大義のために存在する企業です。さらに大きな使命・役割を果たす為に、現在株式上場（IPO）に向けて進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10 宮崎台ガーデンオフィス2F 勤務地最寄駅：東急電鉄東急田園都市線／宮崎台駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,900円～356,500円 固定残業手当/月：55,110円～79,590円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,010円～436,090円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／宮前区】経理／管理職候補◇連結売上693億／グループ11社の連結決算◇食とエネルギー事業展開
      ◇◆グループ総勢3,000名超／連結売上693億円／業務スーパーのNO1フランチャイジーを目指して首都圏を中心に76店舗展開／「食と環境エネルギーの課題解決」がミッション／住宅手当・家族手当あり◆◇ ■業務内容： 良知経営グループは、小売・飲食・建設など多角的な事業を展開する成長企業です。グループ11社の連結決算業務の管理職候補として、グループ全体の経営基盤を支える重要なポジションをお任せします。 ■具体的には： ◇連結決算業務（月次年次）及び取りまとめ ◇キャッシュフロー計算書・注記用情報等の作成・確認 ◇税務申告書作成・確認 ◇監査法人対応 など ■入社後について： 当社の事業概要、経営理念について、理解を深めていただくための導入研修を1週間程度実施しています。 ■求める人物像： ◎大きな組織で連結決算業務に関わりたいとお考えの方 ◎これまでの経理経験を活かして活躍したい方 ■当社について： ◇良知経営グループは、経営理念「人として正しいことを貫き、縁ある人すべてを幸せにする存在であり続ける」の実現に向け、「食と環境エネルギーの社会課題解決で日本を創生する」というグランドビジョンを掲げています。 ◇創業34年、11の企業からなるホールディンググループです。連結売上693億円／グループ会社総従業員数3000名超えとなります。 ◇今、日本・世界は「食料危機」「環境・エネルギー危機」という二つの大きな課題に直面しています。今世界が求めているのは自社の利益だけを追求する利己的な企業ではなく、社会の課題を解決するというミッションを経営の中核に据えた企業です。当社は「食糧問題・環境エネルギー問題の解決を通じ、日本の食料自給率・エネルギー自給率を高め、日本世界を救う」という大義のために存在する企業です。さらに大きな使命・役割を果たす為に、現在株式上場（IPO）に向けて進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10 宮崎台ガーデンオフィス2F 勤務地最寄駅：東急電鉄東急田園都市線／宮崎台駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,800円～542,800円 ＜月給＞ 371,800円～542,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※別途役職手当（課長6万円、副部長8万円）あり ■賞与：2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウッド工舎

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市港北区新吉田町193
    • 設立 2020年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】料理長候補（シェフ/板長等）◆唯一無二の和牛を扱える/独立ノウハウや料理スキルを学べる環境◆
      ＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ ＼2025年10月オープンのステーキハウス／ 「入社祝い金10万円」はオープニング募集限定！ 月8日しっかり休める×待遇充実の好環境◎ 肉料理の真髄を学びたい方、大歓迎です！ ＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ ～ 料理長候補を探しています ～ 【 仕事内容 】 ■仕込みから調理までのキッチン業務全般 └石垣牛をはじめ、希少価値の高い食材を扱います ■メニュー開発や食材の選定、仕入れ管理 ■在庫・発注管理 ■スタッフの育成やマネジメント など 立ち上げから参加いただき、お店の基盤づくりからおまかせしたいです。 オペレーション構築などにも携わり、現場を動かしながらチームビルディングをお願いします。 「今こそ次のステージに進みたい」という方にピッタリの環境です。 【 ここがポイント 】 ◆一流シェフのもとで本物の技を習得！ 当店では、ミシュラン星付き店出身のシェフによるサポートを受けながら働けます。自身の技術を高めて、さらなるキャリアアップを図るには絶好の機会です。未経験の領域があっても頼れる存在がいるので、安心して挑戦できます。 ◆裁量大◎常識に捉われない店舗運営が可能 10月オープンの新店は、母体であるリフォーム会社の新事業です。 従来の飲食店の常識に捉われず、自由な発想で店舗運営が可能です。 あなたの経験とアイデアを存分に活かし、新しい価値を創造してください。 成果次第で、早期キャリアアップのチャンスもございます。 ◆全国で唯一無二の和牛が食べられるお店！ワインにも詳しくなれる！ メインでご提供するのは、希少価値の高い＜石垣島の和牛＞です。中でも希少性の高い、「美﨑牛・新里牛」を提供します。上質な食材を日常的に扱いながら、炭火焼きの奥深い世界を学ぶことができます。 また、高価格帯のワインも扱います。 外部のソムリエと連携し、ワインの専門知識を深めることも可能です。 本物を知るお客さまと接することが多く、サービス力UPにも繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：神奈川県横浜市中区相生町4-73-1 勤務地最寄駅：（JR）根岸線／関内駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,352円～397,352円 固定残業手当/月：102,648円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験/スキルを考慮のうえ決定 ■残業：超過分は別途支給 ■昇給：あり ■ボーナス、賞与あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】店長募集◆10月オープン/唯一無二の和牛を扱える/独立ノウハウや料理スキルを学べる環境◆
      ＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ ＼2025年10月オープンのステーキハウス／ 「入社祝い金10万円」はオープニング募集限定！ 月8日しっかり休める×待遇充実の好環境です◎ ＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 【 仕事内容 】 ■接客・サービス業務 └お客さまのご案内～お会計までの接客業務全般 ■店舗運営全般 └シフト作成、スタッフ教育、消耗品の発注管理など 《飲食業でのサービス・マネジメント経験を活かせます》 新店舗の立ち上げ～運営まで、中心となって活躍してくださる方を歓迎。 将来の独立を目指すなど、向上心のある方をお待ちしています。 【 ここがポイントです 】 ◆ゼロからオープニングに携われる 立ち上げから参加し、新店の基盤づくりに携われるやり甲斐あるお仕事。 店舗のルールやオペレーションの構築など、現場を動かしながらチームビルディングをお任せします。 「今こそ次のステージに進みたい」という方にピッタリの環境です。 ◆裁量大◎常識にとらわれない店舗運営が可能 10月オープンの新店は、母体であるリフォーム会社の新事業。 従来の飲食店の常識にとらわれず、自由な発想で店舗運営が可能です。 あなたの経験とアイデアを存分に活かし、新しい価値を創造してください。 成果次第で、早期キャリアアップのチャンスもあります。 ◆一流シェフのもとで本物のスキルが身につく ミシュラン星付き店出身のシェフによるサポートを受けながら働ける環境です。 当店がメインでご提供するのは、希少価値の高い＜石垣島の和牛＞。 中でも希少性の高い、「美﨑牛・新里牛」を提供します。 全国で唯一無二の和牛が食べられるお店でワインにも詳しくなれます。 上質な食材を日常的に扱いながら、炭火焼きの奥深い世界を学ぶことができます。 また、高価格帯のワインも扱います。 外部のソムリエと連携し、ワインの専門知識を深めることも可能です。 本物を知るお客さまと接することが多いため、サービス力アップにもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：神奈川県横浜市中区相生町4-73-1 勤務地最寄駅：（JR）根岸線／関内駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,352円～397,352円 固定残業手当/月：102,648円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験/スキルを考慮のうえ決定 ■残業：超過分は別途支給 ■昇給：あり ■ボーナス、賞与あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｆ＆Ｃ株式会社

    不動産仲介
    神奈川県相模原市中央区千代田1-8-22メゾンビュー102
    • 設立 2020年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【相模原／転勤なし】不動産営業（仕入れ、売買）◆管理職候補◆残業平均月5時間
      ■業務内容： 買取再販事業をメインとした物件の仕入から販売管理までを基本業務とします。また、状況において仲介などもお任せします。 管理職候補として、管理・マネジメントも期待致します。 ■魅力： 新規事業として不動産業を行いますので、ゼロイチとして参画できること。また、代表と伴奏して行うので自分のやりたいことや強みを直接言えることで意見が通るので自分の目指してたい理想像を追及できます。 会社から求めれるというより、自分で仕事を作っていく意欲のある方を募集します。これからの時代ここが稼ぐ上でのポイントでもあります。 ■当社について： 不動産売買・仲介からリノベーション工事まで自社で一貫して行います。 神奈川県の相模原市・厚木市や東京都の町田市を中心とした地域の不動産・リノベーションに関するお悩みを解決いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区千代田1-8-22 メゾンビュー102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 固定残業手当/月：8,000円～20,000円（固定残業時間2時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 508,000円～1,020,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リレクチャー

    ITコンサルティング
    神奈川県藤沢市辻堂2-2-6MK湘南3 5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神奈川案件8割／全PJ在宅有】業務系開発SE〈Java、Python等〉定着率98％／残業約10h
      ～湘南好き歓迎！（サーファー社員多数！）／全案件在宅可・フルリモート案件有／湘南エリア・横浜中心／業務系WEBアプリケーション開発／言語不問で開発経験1年以上から応募可～ ■概要 2011年の創業以来、湘南・神奈川県の地場IT企業として地域活性をはかっています。当社は社長の方針として急激に人数を増やすのではなく、しっかりと目の届く範囲で社員を評価したい・社員とその家族までを幸せにしたいという想いの元、事業を展開してきました。そんな当社の仲間になってくれるSEを募集いたします。 ■業務詳細 業務系アプリケーションを中心にSE業務をご担当いただきます。 ・設計：開発の比率＝5：5 ・要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・開発 ・テスト ■顧客先 メーカー、金融、通信、各種保険、公共等 ■案件例 ・飲食店様向け大手WEB予約サイト開発（Java） ・建設業様向け契約管理システム開発（Intra-mart、Java） ・メーカー様向けログ解析システム開発（Python） ■働き方 ・残業約10h：毎日定時退社している社員も多く、家族と過ごす時間や趣味の時間も確保できます。 ・在宅相談可：フルリモート(2割)、週2日在宅のハイブリッド(8割) ・会社が働きやすい環境を全面サポート：社長や営業との距離が近いため、案件や働き方に関しての希望を相談しやすいです。業務量や残業時間、メンバーの増員要請など、どんな要望にも真摯に応えます。 ■案件先の決まり方 当社担当者から希望の案件をヒアリング、希望をもとに5件ほど案件をご紹介し、プロジェクトを選択していただきます。面談前のスキルシート更新や予行練習などを行ない、面談当日は担当営業も同席します。 ■組織構成 20～50代（30代、40代が中心）定着率：98％ ■当社の魅力 エンジニア社員からは「営業が元エンジニアで話が通じる」「社長との距離が近くて会社の一員である実感が得られる」「圧倒的に早く帰れるようになった」という声が挙がっています。スキルを身に着けるスピードもその人に合わせてフォローしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市辻堂2-2-6 MK湘南3 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県内 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京都 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルに応じて当社規定により決定 ■賞与：年2回(5月、11月)※昨年度支給実績平均4か月分 ■昇給：年1回(12月） ■手当：資格手当(基本情報技術者 月2,000円、応用情報技術者 月4,000円)、在宅勤務手当1日につき250円、メンター手当月3,000円～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川就業希望の方】サーバーエンジニア(AWS／Windows・Linux)～着実にスキルアップ～
      ～本社：辻堂駅徒歩5分／神奈川案件8割／在宅可・フルリモート案件有／運用保守のみでも資格取得などの自己研鑽を評価してくれる／クラウド・AWS案件有／年休125日／残業約10h～ ■当社について 2011年の創業以来、湘南・神奈川県の地場IT企業として地域活性をはかっています。当社は社長の方針として急激に人数を増やすのではなく、しっかりと目の届く範囲で社員を評価したい・社員とその家族までを幸せにしたいという想いの元、事業を展開してきました。そんな当社の仲間になってくれるSEを募集いたします。 ■業務詳細 クラウド・サーバー・NWなどのインフラ案件に参画いただきます。案件配属は、伸ばしたいスキル・希望のキャリアに近づく案件を一緒に模索し、参画に向けてフォローします。基本的に希望する案件に配属できている社員が多いです。 ・要件定義 ・設計構築 ・運用保守 ■案件例 メーカー、金融、通信、各種保険業界など幅広く案件を保有しています。 ・損保会社様向け基盤移行（AWS） ・通信会社様向け基盤調査・検証（AWS） ・医薬品会社様向け基盤更改（Winサーバー、Linuxサーバー） ■働き方 ・残業約10h：毎日定時退社している社員も多く、家族と過ごす時間や趣味の時間も確保できます。 ・在宅相談可：フルリモート(2割)、週2日在宅のハイブリッド(8割) ・会社が働きやすい環境を全面サポート：社長や営業との距離が近いため、案件や働き方に関しての希望を相談しやすいです。業務量や残業時間、メンバーの増員要請など、どんな要望にも真摯に応えます。 ■案件先の決まり方 当社担当者から希望の案件をヒアリング、希望をもとに5件ほど案件をご紹介し、プロジェクトを選択していただきます。面談前のスキルシート更新や予行練習などを行ない、面談当日は担当営業も同席します。 ■組織構成 20～50代（30代、40代が中心）定着率：98％ ■当社の魅力 エンジニア社員からは「営業が元エンジニアで話が通じる」「社長との距離が近くて会社の一員である実感が得られる」「圧倒的に早く帰れるようになった」という声が挙がっています。スキルを身に着けるスピードもその人に合わせてフォローしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市辻堂2-2-6 MK湘南3 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県内 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京都 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルに応じて当社規定により決定 ■賞与：年2回(5月、11月)※昨年度支給実績平均4か月分 ■昇給：年1回(12月） ■手当：資格手当(基本情報技術者 月2,000円、応用情報技術者 月4,000円)、在宅勤務手当1日につき250円、メンター手当月3,000円～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンブリッジ警備保障

    警備・清掃
    神奈川県横浜市中区不老町2-10-4徳永関内ビル302
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜市／正社員】支店責任者候補◆有資格者歓迎！年休120日×定着率95％超◆夏季冬期休暇取得◎
      ～【神奈川県横浜市】支店責任者候補/年休120日/週休二日制/定着率95%以上/前期比178％成長企業～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 交通誘導警備、駐車場警備、施設警備、イベント警備などを行う当社にて、支店責任者候補をお任せいたします。 ■詳細： ・稼働予測や営業戦略の策定 ・メンバーの作業進捗管理 ・メンバー育成（指示出しや面談など） ・行政からの問い合わせ1次対応 ・採用管理（予実管理、面接会企画など） ■入社後： 研修を実施します。その後は基本的にOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は5名の組織となります。30代を中心にご活躍いただいております。 ■魅力： ・前期比178％成長と業績好調。新たな支店の立上げも計画している成長中の企業です。 ・定着率95%以上と業界トップクラスの定着率。社員ひとりひとりと向き合う社風が醸成されており、長期的に安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区不老町2-10-4 徳永関内ビル302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,500円～260,000円 固定残業手当/月：70,500円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■インセンティブ：有（業績・成果による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＵＮ　ＭＥＴＡＬＯＮ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパークテクニカルセンター402
    • 設立 2021年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • フレックス・在宅可【横浜】営業マネージャー◆金属業界を変革するディープテックスタートアップ
      【脱炭素社会の実現を共に、金属業界の革新をリード／鉄鋼業界出身者歓迎／土日祝休み／リモートワーク可／年休122日】 ■業務内容： ・顧客との初回接点～NDA締結～見積～契約～納品・検収までの営業プロセスの推進 ・社内エンジニアと連携したプロジェクト推進（顧客要件整理、PoC優先順位づけ、技術理解） ・アライアンスパートナーとの協働・マネジメント ・市場調査や事業性（ユニットエコノミクス）の検討、販売モデルの構築 ・（将来的に）チームメンバーの進捗・ARR管理および育成 ■ポジションの魅力： ・世界初の技術を社会に実装する最前線に立つ：社内外のステークホルダーとともに新たな価値を創造し、産業構造を変える営業活動をリードします。 ・多様な専門性に囲まれた環境：材料化学・機械設計・ソフトウェアなど、多様なバックグラウンドをもつエンジニアと協働することで、自らの視野や経験を拡張できます。 ・「市場をつくる」経験：既存の商習慣や取引構造がまだ確立されていない市場で、仕組みをゼロから設計していくダイナミズムを味わえます。 ・グローバル連携：日本・アメリカの両拠点が一体となり、世界規模での産業変革を目指します。 ■当社について： Sun Metalonは、金属業界の脱炭素化を推進する企業です。低コスト、低CO2、省スペースを特徴とする独自の金属加熱技術によって、金属の製造・リサイクルにおけるCO2排出量を大幅に削減し、より効率的な循環型サプライチェーンを実現します。2021年の創業以来、アメリカと日本を拠点に事業を展開しています。 ■キャリアパスと成長機会 当社は、セールスという肩書きであっても、事業開発・マーケティング・営業企画・技術連携など複数領域にまたがって動くことが日常です。 「営業だけをやる」という環境ではなく、顧客との対話から得た示唆を製品開発や戦略に還元し、事業そのものをつくっていく立場です。このため、自然と幅広いスキル（市場分析・戦略立案・事業構築・チームマネジメントなど）を経験でき、将来的には営業領域を超えて、事業開発責任者や新規事業リーダー、マネジメントポジションへとキャリアを広げる可能性があります。個人の意志と成果次第で、会社の成長とともにキャリアのスコープも拡張していくフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：神奈川県横浜市鶴見区小野町75-1 LVP1 308号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■半期ごとの評価／給与改定制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】製造装置向けソフトウェアエンジニアリーダー ／リモート／フレックス／金属加熱リサイクル装置
      【リモート／フレックス／年休122日／製造装置向けソフトウェアエンジニアリーダー ／世界初の金属加熱リサイクル装置の制御、制御パネルの開発】 ■業務内容： 世界初の世界初の金属加熱リサイクル装置の制御および制御パネルのソフトウェア開発に従事いただきます。具体的には以下の通りです。 ・要件定義／設計レビュー／不具合解析 ・GitHubを用いたバージョン管理 ・テスト：単体・結合テスト設計／ログ設計／障害切り分けの実務 ・ドキュメンテーション：運用手順・トラブルシュートの実務レベルの文章化 ■当社特徴： 脱炭素が求められる現代、金属業界のバリューチェーンからは多くのCO2が排出されています。当社はコア技術を世の中に実装し、地球に優しい新たな金属バリューチェーンの再構築と脱炭素社会の実現を目指します。特許を取得済みの高い技術力と優位性は、UTECやGlobisといった国内外の著名なVC・投資家からも期待の現れとしてシード期では異例の13億円の資金調達を受け、開発に集中できる環境づくりに注力してます。 ■採用背景 当社SUN METALONは「金属業界の脱炭素化を推進し、人類の進歩に貢献する」というミッションを掲げ、独自の金属加熱技術を用いて世界のCO2排出量の10%を占める金属業界の脱炭素化を推進するディープテックスタートアップです。2025年10月には量産試作機をローンチし、今後はよりプロダクトの成熟度を高めるフェーズに入っております。 これまで制御や制御パネルは外部ベンダーと協力して開発してきましたが、今後より速やかにプロダクトを改善し、装置の成熟度を高めるためにソフトウェア領域の内製化を進めるため、新たにソフトウェア開発リーダーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：神奈川県横浜市鶴見区小野町75-1 LVP1 308号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～750,000円 ＜月給＞ 580,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には月40時間の残業代を含む ※ご経験、スキルを考慮してオファー予定 ■半期ごとの評価／給与改定制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＵＮ　ＭＥＴＡＬＯＮで募集中の求人をもっと見る

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