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[所在地]山梨県　

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    2ページ：所在地【山梨県】の企業一覧

    該当企業数 1,845 社中 51〜100 社を表示

    アスフィール株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    山梨県甲府市青沼3-17-15
    • 設立 1993年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】【教育×IT】アプリ開発・運用のプロダクトマネジメント～学校の部活向けアプリの開発・運用～
      ■業務内容： 当社のオリジナルアプリである「BUKATSU MANAGER」の開発・運用・改善に携わっていただきます。 ・アプリの開発・改善に伴う、外注先の選定や開発会社のディレクション： 当社オリジナルアプリ「BUKATSU MANAGER」はすでに運用を開始していますが、機能追加を行うための外注先の選定や、改善を行うための協力会社への指示出しをお任せします。一部当社内で開発も行っていますが、今後も協力会社と共に、より良いアプリとなるような開発・改善を進めます。 ・アプリのサービス運用・改善： ユーザーの方や学校の先生の意見や感想をもとに、アプリの運用・改善を協力会社と共に行います。希望があれば営業と同席し、ユーザー生の声を聞いた上で開発・運用・改善に活かします。 ※使用言語：HTML、CSS、SQL（MySQL） ■「BUKATSU MANAGER」について： 部活動の運営をサポートする、当社オリジナルのアプリです。 ・部活動の個人、チーム記録、目標管理 ・チームへの連絡、スケジュールの管理 上記のような機能により、先生の業務時間の大幅削減、生徒の練習の質向上、生徒の主体性向上などを叶えるアプリです。 ※詳しくは以下HPよりご確認ください：https://bukatsu.jp/ ■本業務のやりがい： ・部活アプリなどの学校デジタル支援に関するプロダクトの企画、仕様立案、開発ディレクション等を裁量持って行うことができます。 ・ユーザーである先生や生徒、教育委員会と直接関わりを持ち、生の声を聞きながら、ニーズ把握や企画立案などの上流工程から関われます。 ・新規参入が少なく競合も多くない領域で、開発したアプリは1万人以上のユーザーに使われています。今後さらにユーザーを増やしていくと共に、学校のニーズに合わせた別のアプリ開発にも携われる可能性があります。 ■教育体制： 入社後は本業務を中心に行っている20代後半の社員からOJTを中心に学んでいただきます。上記社員も中途入社で、物腰柔らかく穏やかな性格のため、一つ一つ相談しながらスキルを身に着けていけます。 また会社としては中途社員は社員全員で育成するという考えを持っているため、新規事業の営業担当をはじめ、周りの社員にもいつでも相談・質問しながら業務を進められます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～360,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 245,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与内には諸手当（10000円／月）が反映されています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡浜松】【未経験歓迎】【総合職】学校向け卒業記念品等の企画・提案営業職※ノルマなし/教育体制充実
      【取引校数14,000校／学校向けに卒業記念品やプリントウェア事業を展開】 同社の地域総合職として約3~400校をご担当いただき、電話・メールにて商品・サービスの提案、商品の受発注、見積作成等を行っていただきます。 将来的には希望により、経営戦略、新規事業立案、社内マネジメントまで携わっていただくことも可能です。 ■業務内容： ・電話・メールでの担当校への商品提案 ・プリントウェアの受発注業務 ・担当商品カテゴリのカタログ製作 ・担当商品カテゴリの受発注フローの管理・改善提案 ■業務の詳細： 同社では1人が複数業務を担い、多角的視点から業務に携わっています。 ・企画業務： 1つ以上の商品カテゴリを担当いただき、総合職と協業しながら各担当カテゴリにおける受発注フローの管理・改善を行っていただきます。 将来的には経営戦略の立案や社内マネジメント、パートナー会社の選定・開拓、新人教育等幅広い業務を希望に応じてお任せいたします。 ・営業・販売促進業務： 約3~400校を担当いただき、電話による営業を行います。学校毎の状況・要望に応じて卒業記念品やプリントウェアなど様々な商品を提案いただくため、幅広い商品知識が必要になります。 また総合職と異なり、基本的に電話での営業となるため基本的に出張はございません。 ■同社の魅力： 昨今少子化が懸念されておりますが、「学校」の重要性は全く揺るがず、逆にますます存在の重要性が増しているマーケットになります。また、同社は営業ノルマがなく、数字には表れない動機やプロセスへの評価を重要視します。営業ノルマを設けてしまうと社員間でのノウハウ等が共有されず非合理的であるという判断のもと、このような体制を整えています。 ※同社では総合職・地域総合職の２職種を募集しております。各求人をご確認いただきご自身が一番希望の求人へご応募ください。1次面接後に希望職種の変更を行うことも可能でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 浜松オフィス 住所：静岡県浜松市中区砂山町1179　 中央砂山ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～250,000円 ＜月給＞ 235,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社インシュランス相和

    保険代理店
    山梨県甲府市宝1-5-10
    • 設立 1999年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨・甲府市】未経験歓迎◎／保険営業職／既存顧客多めで手厚い研修制度／基本給＋インセンティブも有！
      《保険は人生に密接するもの。お客様のために動いていくことで、自分の生活も豊かにすることが可能です》 損害保険と生命保険の営業をお任せします。 ■業務詳細： ・既存のお客様に対して別のサービスの提案を行うことが多いので、営業に慣れていない方も安心してスタートできます。例えば損害保険を利用されている方に対して、生命保険も利用していただける提案など他サービスに広げていきます。 ・顧客数としては、個人：法人割合は9：1ですが、業務ボリュームとしては7：3となります。現在多くが既存顧客ですが、今後は新規顧客も増やしていきたいと考えています。 ・訪問数は月60件～80件で、基本的には対面での商談となります。 ・平均残業20時間以内と、残業が少なくプライベートと両立できる環境です。 ■業務の特徴： 【魅力（1）頑張った分が自分の給与に還元される基本給＋インセンティブ制度！】 ノルマはありません。目標を設定しており、実績に応じて基本給＋基本給×最大20%の評価給があります。もちろん昇給や賞与にも還元されます。ベース給はしっかりありながらも、頑張りが給与に上乗せされるので、モチベーションにつながります。 【魅力（2）成長を後押しする資格取得祝い金制度＆在籍出向研修！】 資格取得祝い金制度があり、未経験の方もしくは経験が浅い方は、在籍出向で研修を受けていただくことが可能です。 出向場所：損害保険ジャパン株式会社／山梨県甲府市相生1丁目4-23 出向期間：最大2年 ■体制： 現在営業は5名です。 ■職務の魅力： 保険は生活・人生に密接するものなので、お客様のために動いていくことで、自分の生活も豊かにすることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市宝1-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～285,000円 固定残業手当/月：37,500円～66,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 197,500円～351,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記以外に基本給＋基本給×最大20%の評価給あり ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山梨・甲府市】未経験歓迎◎／保険営業兼Webサポート／手厚い研修制度／基本給＋インセンティブも有！
      《保険は人生に密接するもの。お客様のために動いていくことで、自分の生活も豊かにすることが可能です》 損害保険代理店業を展開する当社で、保険営業をメインで担当いただきながら、Webサポートを担当いただきます。 ■具体的な業務内容： （1）損害保険と生命保険の営業 ・既存のお客様に対して別のサービスの提案を行うことが多いので、営業に慣れていない方も安心してスタートできます。例えば損害保険を利用されている方に対して、生命保険も利用していただける提案など他サービスに広げていきます。 ・顧客数としては、個人：法人割合は9：1ですが、業務ボリュームとしては7：3となります。現在多くが既存顧客ですが、今後は新規顧客も増やしていきたいと考えています。 （2）Webサポート ・HPからの勧誘・LINE＠・DM等の対応など、営業サポートに近い業務を行っていただきます。（専門的な知識やスキルは不要で、パソコンをよく利用している方なら可能なお仕事です。） ・現時点では当社でほぼ手がまわっておらず、既存顧客との繋がりを密にするためにWebでの業務を実施していきたいと考えています。 ・保険営業とWebマーケティングの業務割合は、6:4程度を想定しています。 ・平均残業20時間以内と、残業が少なくプライベートと両立できる環境です。 ■業務の特徴： 【魅力（1）頑張った分が自分の給与に還元される基本給＋インセンティブ制度！】 ノルマはありません。目標を設定しており、実績に応じて基本給＋基本給×最大20%の評価給があります。もちろん昇給や賞与にも還元されます。ベース給はしっかりありながらも、頑張りが給与に上乗せされるので、モチベーションにつながります。 【魅力（2）成長を後押しする資格取得祝い金制度＆在籍出向研修！】 資格取得祝い金制度があり、未経験の方もしくは経験が浅い方は、在籍出向で研修を受けていただくことが可能です。 出向場所：損害保険ジャパン株式会社／山梨県甲府市相生1丁目4-23 出向期間：最大2年 ■体制： 現在営業は5名です。 ■職務の魅力： 保険は生活・人生に密接するものなので、お客様のために動いていくことで、自分の生活も豊かにすることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市宝1-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～275,000円 固定残業手当/月：23,500円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 173,500円～318,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記以外に基本給＋基本給×最大20%の評価給あり ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社ジュエル・ハヤカワ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    山梨県甲府市大手2-4-20
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨県甲府市】◆未経験・第二歓迎◆事務系総合職 ※ノルマ無／新ブランドの運営／残業20時間
      • NEW
      若年層向けの新ジュエリーブランド「Fruor（フルオル）」の製造・販売を行う当ジュエリーメーカーにて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：ジュエリーのデザイン・製造（新ブランドの運営も兼務） 若年層向けの新ブランド「Fruor（フルオル）」の立ち上げに伴い、製造部長とともにジュエリーのデザイン・製造を中心としつつ、ブランド運営等を担当していただける方を募集します。 デザインや製造業務自体が未経験の方でも一つずつ業務を覚えていただき、将来的な中核社員となれるよう育成していく方針です。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 業務はおもにデザイン・製造業務と新ブランドの運営業務に分かれます。 入社直後よりすべてをお任せするのではなく、その方の適性に合わせてできる範囲を少しずつ広げていただけるよう、OJTを中心として段階的に教育を進めて参りますのでご安心ください。 ※ここからお任せするなどは決まっておらず、その方の前職のご経験やお強みに合わせて最初にお任せする業務もご相談しながらすすめていきます。 ▼ジュエリーのデザイン・製造 ・Illustratorを使用したジュエリーのデザイン制作 ・CADを使った設計業務 ・切削加工による製造業務 ▼新ブランド「Fruor」の運営 ・新ブランド商品のデザイン ・ブランド広報用SNSの運用 ・ブランドサイトの運用・管理 ・受注の管理 等 ※ジュエリーのデザイン：製造と新ブランドの運営＝1：1をイメージしております。 ※顧客との折衝は主に代表と部長が担当します。 ※工場は空調、個人ロッカー完備 ■組織構成： ジュエリーデザイン担当：60代の代表・40代の営業部長、30代の製造部長 製造部：製造部長を含め４名（メンバー：60代が1名、50代2名、30代1名） ブランドサイトやSNSの運用をはじめとする新ブランドの運営：製造部長1名 ■当ポジションの魅力： ・伝統的な技術を根本に、更なる新しい技術開発を目指し創造的なジュエリーの企画・製造を行っており、トレンドなどを取り入れながらご自身のアイディアを形にすることができます。 ・次世代を担う人財の採用となっており、新しいブランドの立ち上げという０→１を経験することができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市大手2-4-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,570円～224,720円 ＜月給＞ 178,570円～224,720円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で3.0～4.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20時間 ■手当（上記年収に含みます。）：家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県甲府市】◆未経験・第二新卒歓迎◆事務職～SNS運用・受注管理業務／基本土日祝休み／転勤無～
      ～事務をやりたい方、SNSの運用、マーケティングにご興味がある方歓迎～ ジュエリーメーカーである当社にて、事務職としてSNS投稿やブログ投稿、受注業務をお任せいたします。 ■業務概要：ブランドの運営及び事務業務 若年層向けの新ブランド「Fruor（フルオル）」の立ち上げに伴い、製造部長とともにジュエリーのブランド運営等を担当していただける方を募集します。 SNS投稿やサイトの管理、受注業務を行いながら、簡単なデザイン、企画の考案など業務の幅を広げていければと考えています。 未経験の方でも一つずつ業務を覚えていただき、育成していく方針です。 ＜業務詳細＞ 業務は主に既存事業の製品管理と新ブランドの運営業務に分かれます。 中心業務は、ブランドの運営にはなりますが、会社の業務の状況で、既存事業の製品管理や受注管理も行って頂きます。 入社直後よりすべてをお任せするのではなく、その方の適性に合わせてできる範囲を少しずつ広げていただけるよう、OJTを中心として段階的に教育を進めて参りますのでご安心ください。 ※前職のご経験やお強みに合わせて最初にお任せする業務もご相談しながら進めていきます。 ■組織構成： ジュエリーデザイン担当：60代の代表・40代の営業部長、30代の製造部長 製造部：製造部長を含め４名（メンバー：60代が1名、50代2名、30代1名） ブランドサイトやSNSの運用をはじめとする新ブランドの運営：製造部長1名 ■採用背景： 製造部長の業務比重が大きくなってきているため、現在担当している業務を分担して任せられる方を募集しています。 ■当ポジションの魅力： ・未経験からマーケティング業務やSNS運用を行うことができます。現在マーケティングやサイト運営を行っている製造部長ももともと未経験からのスタートになります。 そのため、未経験の方でもわかりやすく、丁寧にお教えいたします。 ・伝統的な技術を根本に、更なる新しい技術開発を目指し創造的なジュエリーの企画・製造を行っており、トレンドなどを取り入れながらご自身のアイディアを形にすることができる機会もあります。 ・海外のお客様比率も高く、世界からも評価されている商材のため、より多くの方に知っていただく機会をご自身で作っていただけるため、やりがいにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市大手2-4-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,570円～224,720円 ＜月給＞ 178,570円～224,720円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で3.0か月） ■時間外手当：実労働分／月平均15時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエム製作所

    機械部品・金型メーカー
    山梨県甲府市徳行5-9-8
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 機械オペレーター／17時退勤・残業月平均8h／賞与最大年3回
      • NEW
      液化天然ガスの運搬や、船に使われる部品（バルブ）などをつくる「機械オペレーター」をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当するのは、奥深い「ものづくり」の一工程です。 一人で行う作業のため「コミュニケーションが苦手…」という方も安心です！ 【加工の準備】 加工機械のアイドリング、必要な治工具の準備・セットを行い、加工工程を整理します。 　▼ 【各種機械への指示】 加工図面をもとにプログラムを作成し、加工機械へ入力。素材をセットし、加工を開始します。 実際の加工は機械が行い、加工後には仕上がり具合をしっかりチェックします。 ＼ 3つの安心POINT！／ ★未経験でも安心！ 使用する機械はNC旋盤、マシニングセンタ、普通旋盤、ボール盤、フライス盤など。 今「何のことだかさっぱり…」という方も、どうぞご安心ください！ 必要な知識や技術は、会社負担の研修で磨けます◎ ＜研修の一例＞ ・社外研修（ポリテクセンター・山梨県産業人材育成課・各機械メーカーなど） ※社外研修時は出張手当を支給します ★流れ作業ではありません♪ 毎日同じ作業をひたすら繰り返す…という仕事ではないため、習熟度に合わせて、ものづくりの醍醐味を味わいながらスキルアップできます。 最初は先輩社員のサポートを受けて基本的な業務からスタートし、数年後には立派な技術者になれる環境です！ ★需要の高い製品をつくっています◎ 当社が手がけているのは「船（タンカー）に使用される部品」や、「半導体製造装置の部品」など、いずれも需要の高い製品ばかり。 大企業からの継続的な取引があるため、経営も安定しています。 ＜手がける製品の一例＞ ・液化天然ガスの運搬に使われる部品（バルブ） ・船、タンカーに使われる部品（バルブ） ・半導体製造装置の部品　など
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】山梨県甲府市の本社工場勤務となります★マイカー通勤可（無料駐車場あり） 【本社工場】 山梨県甲府市徳行5-9-8 ＜アクセス＞ JR「竜王駅」より車で8分 ※年に数回程度、社外での研修などがあります（出張手当支給） ※受動喫煙対策：あり（分煙／屋外喫煙所あり）
      月給20万5000円～30万3000円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※給与は経験やスキルなどを考慮の上、最終的に決定します ＼ POINT！／ ★頑張りが給与に直結する環境♪ 上層部との距離が近く、しっかり社員一人ひとりを見て評価をしています。 年功序列の決まりきったランク制度などはなく、頑張りを昇給・賞与として還元する体制があります。
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    テクト株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    山梨県富士吉田市上吉田2-1-11宮下ビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨・富士吉田市】ネットワークソリューション業界に特化した基幹システム開発（新規事業の立ち上げ）
      ～自社プロダクトの開発（自社開発100％）／企画から開発からリリースまで一気通貫で携わる／土日祝休み（一部第一土曜日のみ出勤）・月残業20ｈ～ ■概要： 企業内のシステムから、アミューズメントパークなどの大型施設、さらには広域地域のネットワークシステムの構築まで幅広いニーズに対応する音・映像・通信のネットワークソリューションカンパニーである当社にて、同業界向けに最適な基幹システムの開発を進めて頂きます。 この度、新規事業としてシステム分野に関して進出します。 業界の事は入社後ご理解頂ければ問題ないため、システム分野についてリードして頂く事を期待しています。 ■具体的な仕事内容： 協力会社と協業して1から開発を進めて頂きます。　 フロントエンド開発 / バックエンド開発 / テレフォニー開発/保守・運用 （CRM/SFA/EC/CTI/WebRTC等　）等の業務に従事していただきます。 ※使用言語：phpおよびjavascript react/redux/perl/nodejs/mysql/redis ■プロダクトリリース迄の流れ： 先ずは当社仕様にプロダクトを作り実験を行います。 その後、業界向けの必須機能、歓迎機能を確立し、同業界のお客様先へ拡販を行っていきます。 拡販を進めるうえで改善などが発生すれば、こちらも企画を1から携わって頂きます。 ※大よそ3年程度で当社向けプロダクト作成を完了させ、プロダクトリリースを進める予定です。 ■採用背景： 新事業開始のための増員となります。 ■組織構成： これからの新事業のため、現在はまだ担当者はおりません。本業務を主担当として遂行していただける方を採用したいと考えております。 今後、人が追加で必要になってくれば、人員をどの様に増やしていくのか迄企画を頂けることを期待しております。 ■会社の特徴 ・社員教育に力を入れ、新商品の勉強会など開催しています。月に１回社長を中心とした研修機会もあり、成長出来る環境が充実しています。　 ・アットホームな職場環境で、わきあいあいと仕事をすることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県富士吉田市上吉田2-1-11 宮下ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    秋山土建株式会社

    サブコン
    山梨県富士吉田市下吉田東1-24-3
    • 設立 1945年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨県富士吉田市】土木施工管理／幅広い年代が活躍中！／残業月20時間程度◎／年収450万円～
      《創業100年！最寄り駅は富士山駅となり、景観優美な富士山のお膝元です。U・Iターンも歓迎！転勤・出張なし！20代～50代まで幅広く在籍しており、62歳以降も希望に合わせてフルタイム出勤も可能です◎》 土木工事の工程管理、原価管理、発注者との折衝など、現場監督の業務全般を行っていただきます。 営業要素や事務作業はほとんどありません。 【特徴（1）幅広い年代層が活躍中！】 当社では新卒採用も行っているため、バランスよく各年代の方が活躍しています。現在施工管理の担当は、20代3名、30代2名、40代8名、50代5名となります。未経験の方には先輩社員がフォローを行いながら、ベテランの方には即戦力としても活躍いただける環境があります。 資格取得に関しても、講習会実施、教材費補助、受験費用全額補助、資格手当など手厚いフォローがあります。 【特徴（2）月残業10時間程度／土日休み（土曜隔週）でプライベートと両立ができる環境です！】進捗管理ツールや勤怠管理ツールなどのシステムの導入、現場が遠方の場合直行直帰、そして早く帰宅するような雰囲気づくりに努めており、残業時間を抑えることができています。年末年始・夏期休暇・GWもあり。また、転勤・出張はないため、プライベートと両立しながら、イキイキと仕事ができる環境です。 【特徴（3）安全第一の現場管理！各種ISOを取得！知事から毎年施工実績について表彰をいただいています】「品質管理」「環境管理」「労働安全衛生管理」については「ISO9001・ISO14001・ISO45001」を認証取得しています。日本一の富士山の元、環境にやさしい施工でお客様に信頼され後世に残る企業を目指しています。 【特徴（4）60歳を超えてからも自分らしく働くことが可能！】当社は62歳定年 ですが、社内では再雇用で働いている方もいます。また、希望によってはフルタイムで働くことも可能です。 ■業務詳細： ・工期：3か月～1年程度の現場が多いです。 ・出張：なし。県からの受注が多いためです。 ・その他／選考について：県外からの応募もOKです。 面接は対面で行います。面接交通費、引っ越し補助などは応相談。 ■当社の特徴： 当社は特に公共工事の施工を中心に、社業の発展に邁進して創業１００周年を迎えました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県富士吉田市下吉田東1-24-3 勤務地最寄駅：富士急行線／富士山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　年2回計 2.50ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当には資格手当等が含まれます 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山梨県富士吉田市】土木施工管理／未経験歓迎／残業月20時間程度／転勤・出張なし！
      《創業100年！最寄り駅は富士山駅となり、景観優美な富士山のお膝元です。U・Iターンも歓迎！転勤・出張なし！20代～50代まで幅広く在籍しており、62歳以降も希望に合わせてフルタイム出勤も可能です◎》 土木工事の工程管理、原価管理、発注者との折衝など、現場監督の業務全般を行っていただきます。 営業要素や事務作業はほとんどありません。 【特徴（1）幅広い年代層が活躍中！未経験者を育成できる環境もあり◎】 当社では新卒採用も行っているため、バランスよく各年代の方が活躍しています。現在施工管理の担当は、20代3名、30代2名、40代8名、50代5名となります。未経験の方には先輩社員がフォローを行いながら、ベテランの方には即戦力としても活躍いただける環境があります。 資格取得に関しても、講習会実施、教材費補助、受験費用全額補助、資格手当など手厚いフォローがあります。 【特徴（2）月残業10時間程度／土日休み（土曜隔週）でプライベートと両立ができる環境です！】進捗管理ツールや勤怠管理ツールなどのシステムの導入、現場が遠方の場合直行直帰、そして早く帰宅するような雰囲気づくりに努めており、残業時間を抑えることができています。年末年始・夏期休暇・GWもあり。また転勤・出張はないためプライベートと両立しながら、イキイキと仕事ができる環境です。 【特徴（3）安全第一の現場管理！各種ISOを取得！知事から毎年施工実績について表彰をいただいています】「品質管理」「環境管理」「労働安全衛生管理」については「ISO9001・ISO14001・ISO45001」を認証取得しています。日本一の富士山の元、環境にやさしい施工でお客様に信頼され後世に残る企業を目指しています。 【特徴（4）60歳を超えてからも自分らしく働くことが可能！】当社は62歳定年ですが、再雇用で働いている方もいます。また、希望によってはフルタイムで働くことも可能です。 ■業務詳細： ・工期：3か月～1年程度の現場が多いです。 ・出張：なし。県からの受注が多いためです。 ・その他／選考について：県外からの応募もOKです。 面接は対面で行います。面接交通費、引っ越し補助などは応相談。 ■当社の特徴： 当社は特に公共工事の施工を中心に、社業の発展に邁進して創業１００周年を迎えました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県富士吉田市下吉田東1-24-3 勤務地最寄駅：富士急行線／富士山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～255,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 200,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　年2回計 2.50ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当には資格手当等が含まれます 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    田村重工株式会社

    建設コンサルタント
    山梨県南都留郡忍野村忍草2568
    • 設立 1974年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 56.0歳
    求人情報 全2件
    • 工事の土木施工技士◆60代も活躍中／１級土木施工技術士資格保有者優遇　
      ■採用背景： 業績は順調推移しており、会社が持続的に成長できるよう、またさらなる組織拡大に向け採用を計画しております。 ■職務内容： 下記業務をお任せします。 ・土木工事の現場管理業務（施工管理・安全管理・品質管理・原価管理） ・日本全国に現場があるため現地に出張し対応いただきます。 ・現場監督のサポートや工事規模に応じて兼務する場合もあります。 ■土木工事の事例： 宅地造成・道路工事・空港整備工事・ダム工事・河川工事・防災工事・災害復旧工事・メガソーラー造成工事・他 ■主要工事機械： バックホー・ブルドーザ・アーティキュレートダンプ・リジッドダンプ・１０ｔダンプ・ホイールローダ・クローラキャリア・クラッシャ・ローラ・油圧ブレーカ・スクレープドーザ・キャリオールスクレーパ・他 ■情報化施工について： 当社ではお客様のご要望によりICT、情報化施工の提案もさせて頂きます。 情報化施工は、建設事業の調査、設計、施工、監督・検査、維持管理という建設生産プロセスのうち「施工」に注目して、ICT(情報通信技術)の活用により各プロセスから得られる電子情報を活用して高効率・高精度な施工を実現し、さらに施工で得られる電子情報を他のプロセスに活用することによって、建設生産プロセス全体における生産性の向上や品質の確保を図ることを目的としたシステムです。 ■当社について： 土木工事のパイオニアである当社では、バックホー、ブルドーザー、アーティキュレートダンプを始めとした多種多様な建設機械を活用した各種一般土木工事を承っており、機械土木工事での施工は全て自社機械で賄い、土木現場は全国に展開しております。 土木工事を速やかに、かつ安全に完遂させるためには、 各工事現場において最適な建設機械の選定は必要不可欠となります。当社では長年の経験により最適な機械を厳選し、機械土木工事において責任施工また完工させていただきますので、安心してお任せいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南都留郡忍野村忍草2568 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■即戦力且つ業績を上げれる人材に対しては応相談 ■賞与：有※年間3ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨】資格不問◎土木重機の整備士（検査・点検・修理）※60代活躍中！再雇用有／残業20h程度
      ～大型自動車特殊免許など20種類近くの資格取得が可能です～ ■採用背景： 業績は順調推移しており、会社が持続的に成長できるよう、またさらなる組織拡大に向け採用を計画しております。 ■職務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】 ・下記、土木重機の補修や点検、検査などのメンテナンスに関わる一切の整備士業務をご担当していただきます。 ・整備部門の諸先輩方が優しく指導する事で整備のスキルアップが図れます。 ・重機など各種免許の取得や様々な重機のオペレーションや資格取得が可能です。 ■主要工事機械： バックホー・ブルドーザ・アーティキュレートダンプ・リジッドダンプ・１０ｔダンプ・ホイールローダ・クローラキャリア・クラッシャ・ローラ・油圧ブレーカ・スクレープドーザ・キャリオールスクレーパ・他 ■情報化施工について： 当社ではお客様のご要望によりICT、情報化施工の提案もさせて頂きます。 情報化施工は、建設事業の調査、設計、施工、監督・検査、維持管理という建設生産プロセスのうち「施工」に注目して、ICT(情報通信技術)の活用により各プロセスから得られる電子情報を活用して高効率・高精度な施工を実現し、さらに施工で得られる電子情報を他のプロセスに活用することによって、建設生産プロセス全体における生産性の向上や品質の確保を図ることを目的としたシステムです。 ■当社について： 土木工事のパイオニアである当社では、バックホー、ブルドーザー、アーティキュレートダンプを始めとした多種多様な建設機械を活用した各種一般土木工事を承っており、機械土木工事での施工は全て自社機械で賄い、土木現場は全国に展開しております。 土木工事を速やかに、かつ安全に完遂させるためには、 各工事現場において最適な建設機械の選定は必要不可欠となります。当社では長年の経験により最適な機械を厳選し、機械土木工事において責任施工また完工させていただきますので、安心してお任せいただけます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南都留郡忍野村忍草2568 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～500,000円 ＜月給＞ 205,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■即戦力且つ業績を上げれる人材に対しては応相談 ■賞与：有※年間3ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    芙蓉建設株式会社

    ゼネコン
    山梨県富士吉田市下吉田5-15-29
    • 設立 1975年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【静岡・御殿場】企画提案営業（建築）／年休120日／地域活性に貢献／設立50年
      ～土地活用営業担当者募集／あなたの営業力で地域の発展に貢献しませんか／2024年に新築移転した支店での勤務／各種手当も充実（資格手当、家族手当、業務手当、車両手当、等級手当、役付手当）～ ■業務内容： ・土地所有者様に対する土地活用の提案 ・賃貸マンションやアパートの建設、店舗誘致など、多様な活用方法を提案 ・クライアントとの打ち合わせ、契約締結業務 ・市場調査や競合分析を行い、最適な土地活用プランを策定 ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ■取り扱い物件： ・木造賃貸住宅 ・鉄骨造の工場・流通店舗・事務所 ・鉄筋コンクリート造のマンション ※現状、静岡では木造案件が9割を占めています。 ■業務の流れ： 顧客（地主、企業など）へ訪問を行い、ご要望のヒアリング、並びに商品説明→物件に対する各種打合せ（間取り、予算など）→設計部門と連携しながらプラン提案→→工事部へ着工依頼→施工中の各種調整及び近隣対応→引渡し後のフォロー ■当社について： 芙蓉建設株式会社は1975年の創業以来「信頼され地域社会に必要とされる企業」を目指し、土木・建築の基幹事業を軸に多岐にわたる事業を展開してまいりました。この間、時代のニーズに応じられるよう、より安全に、より早く、より安く高度な技術と付加価値の高い提案ができるように各分野のスペシャリストの育成に努め、最新技術、最新システムの導入に努めてまいり、両断熱工法のマンション、製鉄メーカーのシステム建築導入による工期短縮、ローコストの実現、コンクリート補修・補強・保護に有効な乾式吹付工法の導入、30年保証防水システムEPOM合成ゴム防水シートのノボタン等お客様のニーズに応じえるように常に改革革新に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県御殿場市萩原534-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～373,100円 固定残業手当/月：15,000円～26,900円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※経験・業績による） ■モデル年収(あくまで一例になります)： ・20代後半資格無し実務経験者＝450万円程度 ・30代前半、2級施工管理資格をお持ちで実務経験もある方＝約550万円 ・40代前半、1級施工管理資格をお持ちの方＝680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨・富士吉田】建築積算・建築設計／休日120日／施工管理からのキャリアチェンジ／創業50年
      ご経験・ご希望に合わせて、建築物件の設計・積算業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■案件：S・RC・SRC造（工場、倉庫、流通店舗、マンション、事務所、公共施設など）　 　基本提案及び基本計画～基本設計、見積、積算業務、設計監理まで一貫して担当していただきます。現説参加、営業部との同行打合せなどもあります。 ※民間：官公庁＝7：3 ■金額：数千万円～5億円程度の案件から、数十億円単位の案件もあります。 ■配属：購買部 ◆仕事のポイント！◆ ◎現場での貢献度をしっかり評価します。 ◎1級建築施工管理技士20名、1級土木施工管理技士17名、1級建築士5名在籍しており、優秀なベテラン社員から教えていただける環境が整っており、教育制度が充実しています。 ◎各種手当も充実 ∟資格手当、家族手当、残業手当、現場手当、車両手当、遠距離手当、等級手当、役付手当 ■施工事例： 富嶽蒸留所 富士金鳥居郵便局 富士山リゾートログハウス　ふようの宿 さがみ湖リゾートプレジャーフォレスト 富士急ハイランド など ■働き方： 残業時間は時期や個人によって差がありますが、年間平均20時間程となっています。泊まりがけの出張は滅多に発生致しません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県富士吉田市下吉田5-15-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～380,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：15,000円～33,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～438,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※経験・業績による） ■モデル年収(あくまで一例になります)： （1）20代後半資格無し実務経験者＝４5０万円程度 （2）30代前半、2級施工管理資格をお持ちで実務経験もある方＝約550万円 （3）40代前半、1級施工管理資格をお持ちの方＝680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽電機株式会社

    電子部品メーカー
    山梨県南都留郡富士河口湖町小立4555
    • 設立 1970年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県南都留郡】配電盤の電気設計/転勤無/残業平均20h/資格取得支援制度有
      • 締切間近
      ～面接1回のみ／残業月20h／中途入社者多数／落ち着いた就業環境／資格取得支援制度有～ ■担当業務 当社の配電盤の電気設計をご担当いただきたいと考えおります。　 鉄鋼プラントや港湾運輸に使用される各種モータードライブ装置、鉄道基地局、電話基地局等に使用される制御盤・配電盤の電気図面から製造用図面への展開業務をご担当いただきます。 ■業務の流れ ・顧客より仕様書・電気図面・構造図面を受領 ・各図面の指示内容を元に組立配線用図面を作成 ・製造部門に依頼 ◎仕様書に不明点がある場合には、すぐにお客様に確認ができる関係性が構築されております。 ■採用背景 技術部門の新規立ち上げに伴う募集となります。 ※在籍している社員やお客様に相談・連絡できる環境がございますので、ご安心ください。 ■組織構成 現在、電気設計を担当しているのは1名となります。今回新しくご入社いただく方、あわせて2名体制にしていきたいと考えております。 ■求める人物 弊社の業務全般に対する関連知識や2DCAD経験をお持ちの方を求めています。専門知識はもちろんですが、お客様とのコミュニケーションも積極的に行って頂ける方を求めています。 ■就業環境 工場特有の音や匂いがなく、落ち着いた環境で、業務に取り組むことが出来ます。祝日をはじめ、緊急や夜間の呼び出しも発生しないため、安心して就業いただけます。 ■評価体系 弊社が大切にしている人間力と担当する業務内容・専門性によって、毎年6月に評価が決定します。年齢ではなく、実力ベースで昇給の可能性が見込めます。 ■支援制度 電子機器組み立て・電気機器組み立て等の国家技能検定の取得を目指し、就業時間中に試験問題の練習を行うことが出来ます。合格となれば、検定料を会社側から返金しております。 ■会社の特徴 太陽電機株式会社は昭和45年の創業以来、国内電機機器メーカーの生産委託先として、制御盤、配電盤、操作盤、電源装置など重電設備や、ユニット製品の組立や配線作業などの一貫生産を手掛けてきました。またお客様のご要望にお応えすべく電気部品や板金部品の調達も行うなど、お客様の生産パートナーとしてお客さまに喜ばれる製品作りを日々目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南都留郡富士河口湖町小立4555 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給幅：年5000円～15000円（毎年６月の評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カトム

    システムインテグレータ（SIer）
    山梨県富士吉田市上吉田東9-10-12
    • 設立 1988年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全7件
    • 【正社員登用あり／大手電機メーカー常駐】ITサポート運用保守　※社会保険完備／福利厚生充実
      【正社員登用あり／大手企業との直接取引多数／連結従業員数約1000人／国内大手企業を主要顧客とする安定した経営基盤】 ●大手加藤電機グループの社内ネットワーク担当／顧客先常駐 ●PC設定やシステム運用業務 ●契約社員でも安心の教育体制／キャリアアップ／福利厚生／社会保険完備 ●ご本人の実績や希望に応じた正社員登用制度あり ■業務概要 大手電機メーカー内における社内ネットワーク担当として、社内の従業員がPCやシステムを適切に使用できるような支援業務をご担当いただきます。 ・イントラ管理（利用申請、停止） ・各サーバー移行 ・Webサーバー運用保守（アクセス権付与、ポリシー設定） ・ワークフローシステムの問い合わせ対応 ・サーバー保守支援 ※実作業はベンダーが実施／スケジュールの管理等を行っていただきます。 ■キャリアアップ ・社内研修やOJTを通じて業務に慣れたいただいた後、段階的にPJTの主担当としてご活躍、2～3年で上流工程へスキルUP目指します。 ・キャリアパスとしてはマネジメントと技術スペシャリストの2つがあり、年2回のキャリアパス面談にて希望や適正に応じて選択可能となります。 ■教育体制 1年間のOJT～業務に慣れてきたらベンダーコントロール等の業務へスキルの幅を広げていただける環境です。 ■当社の特徴： ・大手企業との直接取引 創業35年の歴史があり、長年のお取引から受託案件の多くが直接取引、かつ要件定義からリリースまで一貫して請け負っている案件となっております。そのため、若手から上流工程に挑戦できるのはもちろん、ご自身の希望に合わせたキャリアパスを目指すことが出来ます。 ・安心して働ける環境 親会社が半導体製造に強みを持つ企業で、グループ全体で1000人ほどの従業員を擁しています。当社単体でも顧客との安定取引から、売上、利益ともに安定しております。また、研修制度や年二回のキャリアパス面談を整備するなど、ご自身に合わせたスキルアップができる環境を整えており、長期就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先常駐（府中） 住所：東京都府中市 勤務地最寄駅：JR南武線線／西府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～240,000円 ＜月給＞ 202,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職を考慮し決定します ※賞与実績あり（年4.8ヶ月） ＜モデル年収＞ 450万円／入社5年目 メンバ（月給24万、残業20H3.5万/月） 500万円／入社10年目 主任（月給27万、残業20H4.2万/月） 650万円／入社15年目 課長（月給42万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】上流工程エンジニア（KDDI社他）◆最先端技術×上流工程で経験を活かす／残業月平均20時間
      【大手企業との直接取引多数／国内大手企業を主要顧客とする安定した経営基盤／上流から携わるプロジェクトがメイン】 ●KDDI社からの一次請け案件に関わる要件定義～リリース後のシステム運用まで、幅広くご担当いただきます。 ●ポテンシャル採用も実施中です。 ●客先常駐ですが、マネジメントと技術スペシャリストといったキャリアパスがございます。 ■業務概要 KDDI社等の情報システム部門にて、提供するサービスに関連するシステム担当として、【システム化要件定義／開発管理／他部門との調整／試験計画／リリース後のシステム運用】まで、幅広く対応いただきます。 ■採用背景 長年業務に携わっているメンバーがお客様から評価をいただいていることもあり、お預かり案件が順調に増加しております。今後さらに発展していくための、増員募集となります。 ■配属組織 10名程度のメンバがチームとして業務を遂行しており、新規参入者へもフォローが厚い環境です。 ■事業の強み： ・1社で組み込み～開発が出来る柔軟性 （大手SIerとの競合コンペにも勝ち抜いてきた実績がございます） ・KDDI社とは16年近く深い関係を築き安定して案件受注を実現 ■業務の魅力： ・豊富なキャリアパス └マネジメントと技術スペシャリストの2つがございます。 （年2回のキャリアパス面談にて希望や適性に応じて選択可能となります。） ・一般職、管理職職いずれにおいても、キャリアに応じた教育を行います。└実経験より”やる気”を重視します。 ■当社の特徴： 〇大手企業との直接取引 創業35年の歴史があり、長年のお取引から受託案件の多くが直接取引、かつ要件定義からリリースまで一貫して請け負っている案件となっております。そのため、若手から上流工程に挑戦できるのはもちろん、ご自身の希望に合わせたキャリアパスを目指すことが出来ます。 〇安心して働ける環境 親会社が半導体製造に強みを持つ企業で、グループ全体で1000人ほどの従業員を擁しています。当社単体でも顧客との安定取引から、売上、利益ともに安定しております。また、研修制度や年二回のキャリアパス面談を整備するなど、ご自身に合わせたスキルアップができる環境を整えており、長期就業できる環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ お客様先常駐（KDDI社） 住所：東京都飯田橋 勤務地最寄駅：東西線／飯田橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ お客様先常駐（KDDI関連会社） 住所：東京都渋谷 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職を考慮し決定します ※昇給年1回、賞与年2回（5.3ヶ月） ＜モデル年収＞ 450万円／入社5年目 メンバ（月給24万、残業20H3.5万/月） 500万円／入社10年目 主任（月給27万、残業20H4.2万/月） 650万円／入社15年目 課長（月給42万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホンダ自動車販売株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    山梨県富士吉田市中曽根4-5-15
    • 設立 1967年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【富士吉田市／転勤なし】自動車整備士※Honda正規販売店※住宅手当、家族手当あり／年休112日
      ～資格を活かしてホンダの正規ディーラーで働く／富士吉田市勤務、転勤なし／年休112日／住宅手当、家族手当、退職金あり～ ■業務内容： 車検、点検、カー用品取付など自動車に関する整備をお任せします。 ■社風・風土： ◇会社として、新しい事業にも積極的に挑戦していこうという姿勢があるため、社員の前向きな提案や挑戦を後押ししてくれる環境です ◇産・育休を取得し、復帰をされて活躍している方が多くいら っしゃいます。残業はなるべく抑えるようにしており、過度な業務負担を 防ぐ人員配置を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Honda Cars 山梨東　吉田店 住所：山梨県富士吉田市曽根4-5-15 勤務地最寄駅：富士急行線／富士山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他手当：整備手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中巨摩郡／転勤なし】自動車整備士※Honda正規販売店※住宅手当、家族手当あり／年休112日
      ～資格を活かしてホンダの正規ディーラーで働く／転勤なし／年休112日／住宅手当、家族手当、退職金あり～ ■業務内容： 車検、点検、カー用品取付など自動車に関する整備をお任せします。 ■社風・風土： ◇会社として、新しい事業にも積極的に挑戦していこうという姿勢があるため、社員の前向きな提案や挑戦を後押ししてくれる環境です ◇産・育休を取得し、復帰をされて活躍している方が多くいら っしゃいます。残業はなるべく抑えるようにしており、過度な業務負担を 防ぐ人員配置を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Honda Cars 山梨東　昭和店 住所：山梨県中巨摩郡昭和町飯喰1553-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他手当：整備手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社塩山製作所

    電子部品メーカー
    山梨県甲州市塩山下於曽276
    • 設立 1984年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨/甲州市】ワイン醸造 ◆年間休日112日／転勤なし／ワイン好きの方必見／働きやすい環境
      ＜ワイン好き必見！憧れのワイン造りに一から携われる／醸造経験がある方、大歓迎歓迎！U・Iターン歓迎／立ち上げから8年で国内外の数々の賞を受賞★ワインを極める！賞与あり／土日休み／年間休日112日／転勤なし／資格取得支援制度あり＞ ◎大手醸造会社で責任者をしていたベテラン醸造家が細かく指導！ ◎醸造経験を活かし、ワイン造りに没頭できる環境が整備されています。 ■業務内容： 山梨県勝沼町に醸造所を構える「MGVsワイナリー」にて、ワイン醸造をお任せいたします。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・ワイン醸造（仕込み、ろ過、瓶詰め、分析、ラベリング、出荷、帳簿への記帳等） ・ぶどう栽培サポート ・試飲会、イベント対応等 ※あくまでメインは醸造となります。栽培チームは別にあり、補助・サポートいう位置づけで、説明が出来るよう畑を把握したり、ぶどうの分析・収穫を行います。 ■組織構成： 現在、醸造はマネージャー(70代男性)とサポートスタッフ(60代男性)、プラス業務により他スタッフがサポートしています。そのほか、栽培スタッフが3名(＋アルバイト)、営業、販売スタッフが2名、在籍しています。 ■当社の特徴： 山梨県勝沼町に醸造所を構える「MGVsワイナリー」は、ワイン事業創業からわずか8年という新進気鋭のワイナリーです。かつて半導体工場だった建物をリノベーションし、ワイン製造の世界へと足を踏み入れました。半導体製造で培ったクリーン化技術や設備管理、品質管理のノウハウを活かし、高品質なワインを生産しています。「美味しいワインは良質な葡萄から！」という発想のもと、勝沼地域の固有品種「甲州」や山梨県で広く栽培されている「マスカット・ベーリーA」に焦点を当て、土地の特性を活かした葡萄栽培に取り組んでいます。5haの農地のうち4.5haを作付面積として栽培。熟練の醸造家がこだわり抜き、先進的な設備とクリーンな環境の中で生産されたワインは、国内外から高い評価を受け、数々の賞を受賞しています。 ■ワイナリーHP https://mgvs.jp/brand/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MGVsワイナリー 住所：山梨県甲州市勝沼町等々力601-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験やスキルに応じて基本給を決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも初年度の目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：前年度支給実績 計3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    雨宮光学機械株式会社

    機械部品・金型メーカー
    山梨県山梨市一町田中999-2
    • 設立 1954年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨】総務・労務の管理職候補※2022年着任の新社長と共に改革を進める裁量・やりがい共に大きな業務
      ■本業務のミッション： プレイングマネジャーとしてメンバーへの指示出し、自身でも業務を一部行っていただきます。上記に加え、今後当社がさらなる成長をしていくために、社長や顧問と話し合いながら、法改正への対応や社内ルールの整備を行っていただくことを期待しています。 ■業務内容： 今回ご入社いただく方には、管理部門全体の業務をお任せします。具体的には以下業務となります。 ・人事、労務全般（採用・退職対応・給与計算　等の実務と取りまとめ） ・施設管理全般（設備機器管理等） ・各種法改正への対応(顧問に相談しながら進めます)等 ※総務担当者と事務の方へ指示を出しながら、自身もプレイングマネジャーとして業務も行っていただきます。 ■本業務のやりがい： 2022年に着任した新社長と共に、制度作りや働き方改革など、今後の会社をつくっていく、非常にやりがいのある仕事です。 ■社長の想い： お客様から必要とされる会社となること、そしてその上で、当社内の改革も進め、社員の働きやすさ、誰もがフラットに発言ができる関係性や雰囲気づくりを進めることで働きがいのある会社にすべく、外からの意見も取り入れながら改革をしていきたいと考えています。そのためにも共に当社の事を考え、話し合いながら改革を進めていける方にご入社いただきたいと思います。 ■当社について： 当社は昭和20年創業以来より精密金型加工、プレス加工、フライス加工等の金属部品の製作を得意とし、カメラ内部のフィルムの巻き上げ機構や、シャッター機構ユニット、そしてカメラ本体の半完成までの組立をメインにしておりましたが、現在ではより高精度な技術力と精度が必要である半導体実装装置の供給装置部品の製造にシフトしております。 試作から量産金型加工、部品加工、組立までの一貫生産をおこない、製品構造、素材変更、製法変更など技術提案、コスト低減提案させて頂くことでお得意先に貢献しご愛顧をいただいております。 今後とも当社の持ち味をいかし、技術の研鑚に努めお得意先のご要望にお応えしてまいります。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県山梨市一町田中999-2 勤務地最寄駅：JR中央本線／山梨市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給内訳：執行役員報酬25万円＋従業員給与30万円 ■昇給：あり（働きに応じて） ■賞与：あり（前年度実績：計200万円） ■通勤手当：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽精工株式会社

    医療機器メーカー業界
    山梨県大月市猿橋町小沢1435
    • 設立 1963年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全14件
    • 【山梨】機械設計（医療機器・光学機器等）　◆要件定義から関わる/自社製品やOEM品など
      • NEW
      ■職務概要： 自社製品の医療機器および大手取引先から受注したOEM製品（光学機器がメイン）の機械設計をお任せいたします。営業職が社外折衝を担うため、設計に集中できる環境です。大手のOEM製品や自社開発医療機器の設計に携わることができます。 変更の範囲：会社が定める部門と範囲 ■製品例： 光学機器等の一般産業機器、自社高温観察装置／医療機器等を扱っています。 具体的には血流測定装置や動脈硬化測定装置など医療機器（メイン）、高温観察装置など産業機器　詳細は以下確認ください：https://sanyoseiko.co.jp/medical/tech ■入社後目指せるキャリア： 総務主導で導入教育を行った後、現場に配属されます。経験によって育成方針を決定し、3か月～3年程度で1人前になれるよう部署の先輩社員が育成を行います。将来的には、社外の関係者と協働し、仕様書を作ったり機械設計の主力としての活躍を期待しております。 ■目標制度： より良いキャリアを歩むために入社後に個人個人で目標を定めるなど納得感のあるキャリア形成を支援します。 実際、社内にはキャリアコンサルタントがおり、定期的に面談を実施し、一人ひとり納得感をもってキャリアプランを作成、実現していける環境です。社員一人ひとりの「ミッション・ステートメント」の取り組みで、人生の夢、仕事の夢の実現を応援しています。 ■働き方： 月の残業は20～35時間ほどです。有給取得を推奨しており、産休取得・復職の実績もあります。 ■組織構成： 【設計部】山梨は11名が在籍をしております。 社員同士は役職者含めて「さん」づけで呼び合う等、フラットなコミュニケーションをとることができ、風通しが良い環境です。 ■当社の強み ・当社ではクリーンルームを要し、クリーンルーム内で製品の製造を行っています。高い品質基準の製品を提供することでお客様から信頼されリピート受注も多いです。 ・製品はライン作業ではなく一人の技術者が一貫して組み立てを行います。そのためトレーサビリティが明確で、一品一品手作業、自信を持って製品をお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 医療機器下和田工場 住所：山梨県大月市七保町下和田1150 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします（応相談） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子】医療機器や光学機器等の組み込みエンジニア◆要件定義から関わる/自社製品やOEM品など
      • NEW
      ■職務概要： 受託開発している光学機器のソフトウェア設計および自社開発している医療機器のソフトウェア開発をお任せいたします。要件定義から関わり、デバッグなど機械の動作を顧客要望に沿ってカスタマイズしていきます。 変更の範囲：会社が定める部門と業務 ■製品例： 光学機器等の一般産業機器、自社高温観察装置／医療機器等を扱っています。 具体的には血流測定装置や動脈硬化測定装置など医療機器（メイン）、高温観察装置など産業機器　詳細は以下確認ください：https://sanyoseiko.co.jp/medical/tech ■入社後～目指せるキャリア～： 総務主導で導入教育を行った後、現場に配属されます。現場配属後は即戦力として、社外の関係者やハードの技術者と協働し、自社開発製品のさらなる開発など設計部の主力としての活躍を期待しています。 ■目標制度： より良いキャリアを歩むために入社後に個人個人で目標を定めるなど納得感のあるキャリア形成を支援します。 実際、社内にはキャリアコンサルタントがおり、定期的に面談を実施し、一人ひとり納得感をもってキャリアプランを作成、実現していける環境です。社員一人ひとりの「ミッション・ステートメント」の取り組みで、人生の夢、仕事の夢の実現を応援しています。 ■働き方： 月の残業は20～35時間ほどです。有給取得を推奨しており、産休取得・復職の実績もあります。 ■組織構成： 【設計部】八王子は10名の技術者が在籍しています。 社員同士は役職者含めて「さん」づけで呼び合う等、フラットなコミュニケーションをとることができ、風通しが良い環境です。 ■当社の強み ・当社ではクリーンルームを要し、クリーンルーム内で製品の製造を行っています。高い品質基準の製品を提供することでお客様から信頼されリピート受注も多いです。 ・製品はライン作業ではなく一人の技術者が一貫して組み立てを行います。そのためトレーサビリティが明確で、一品一品手作業、自信を持って製品をお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都八王子市横山町10-2 八王子SIAビル 勤務地最寄駅：JR線／八王子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします（応相談） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭陽電気株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山梨県韮崎市神山町鍋山300
    • 設立 1968年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城県大和町】電気設計（半導体製造装置等）※大手半導体メーカーと取引有／創業52年の老舗企業
      ～年休118日/大手半導体メーカーと取引有／創業52年の老舗企業～ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 ・大手メーカーの半導体製造装置を設計する当社にて、大手半導体製造装置メーカーと連携し仕様検討段階から設計技術者としてご対応頂きます。 部材調達から納品までを一貫して請け負うことでお客様から選ばれており、5GやAIなど次世代の技術にも貢献できる環境です。 ■業務詳細： ・半導体製造装置等の設計(基本設計・詳細設計等） ・情報通信装置の設計 ・現地での据付、試運転調整、アフターサービス ・他部署やエンドユーザーとの連携・調整・折衝業務 ・その他、お客様に応じた電子機器・装置の設計 現在は大手半導体製造装置メーカーのサポート業務が多いですが、将来的に設計から販売・保守まで一貫して対応できる体制を構築中。新工場も設立予定です。 ■入社後の流れ： ・入社後まずは、製造部門にて半導体製造装置の仕組みや製造方法等学んでいただきます。その後、大手半導体製造装置メーカー先にて新製品の開発等の業務に携わっていただきます。最終的には、当社設計部を牽引いただける人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■働き方： ・年間休日118日とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・研修制度も充実しておりますのでスキルアップするにも最適な環境です。 ■組織、環境： 配属先となる設計部では5名の社員が活躍しています。今後の一貫製造体制(部品調達から納品まで）の強化に向け組織を拡大予定です。助け合いを大切にし、誰にでも日の当たる職場環境です。 ■特徴・魅力： ・顧客提供の仕様書や要望をベースに、工程短縮やコスト低減など技術的な提案が可能。海外エンドユーザー様（法人）との直接的なやり取りもあるため、世界で通用する設計・調整スキルが身につく環境です。 ・国内でも有数の技術力と製造体制があります。その実績から大手メーカー様と強固なパートナーシップを築き盤石な経営基盤を構築しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 宮城工場 住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ56番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リョーウン

    日用品・雑貨 （商社）
    山梨県韮崎市富士見3-13-28
    • 設立 1983年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北杜市／未経験者歓迎】機械設計（技術開発本部）※寮（応相談）
      • 締切間近
      ■担当業務：製品の機械分野の設計に携わっていただきます。 ■担当製品について：個人のスキル、志向性等に応じ、以下いずれかの製品をご担当頂きます。 （1）真空装置向け部品：（例）溶接ベローズや成形ベローズ、高純度ガス用配管等 （2）真空プロセスを活用した半導体、液晶、有機 EL、太陽光発電関連の大型成膜装置の受託設計・製造、または微細部品の製造工程の自動化など(例)チラー、真空チャンバー等 （3）医療分野向け装置:（例）微細部品の加工装置等 ■詳細：真空コンポーネンツである部品から OEM での装置や自社ブランドの装置、2008 年からは医療機器に参入するなど、部品や装置を問わず、幅広い製品の機械領域の設計に携わります。真空技術は多くの研究や産業に利用されている重要な技術であり、真空環境の構築に関して国内外から注目を集め、国家プロジェクトに関わることもあるため、やりがいがあります。 ■配属部署について：関わる製品ごとに部署が分かれているものの、部署ごとの垣根が低く、幅広い製品に関わることができます。 ■企業について： 【事業】総合商社、電気管理、特殊機器製造、総合人材サービス等、多岐にわたり事業を展開しており、安定的な成長を続けている企業です。 【就業環境】働き方改革を進めており、年間休日も徐々に増え、仕事とプライベートの時間をしっかりと分ける事が可能となります。株式会社ミラプログループとして、本社近くの企業型保育施設、単身・世帯用の寮を利用可能な場合もありますので、ご相談下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ミラプロ本社工場 住所：山梨県北杜市須玉町穴平1100 勤務地最寄駅：中央本線／韮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与:年 2 回 約 2.5 ヶ月 ※前年度実績 ・モデル年収： 400 万円（経験 3 年／月給 24 万円） ・評価制度:年功序列制を廃止し、能力給制度を導入しています。個人の実績及び成果がきちんと評価に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北杜市／未経験者歓迎】製造（組立・加工・溶接など）※寮（応相談）
      • 締切間近
      ■担当業務：製造職としてご活躍いただきます。 ■詳細：半導体を作るためには「真空」の環境が必要となり、真空状態を生み出すために不可欠な各種装置・部品類の設計や製造を担っており、製造職ではそれらの加工・組立・溶接業務を行っていただきます。 ＜製造している製品例＞ ◇真空状態を生み出すための各種部品（溶接ベローズ、成形ベローズ、高純度ガス用配管等） ◇真空技術の応用製品（チラー、アルミチャンバーほか） ◇医療分野向け自動化装置、検査装置◇製造工程自動化にかかる各種装置・部品類 など ＜装置組み立て＞半導体製造装置をはじめ、大型のパネル装置に至るまで、多種多様な装置を組み立てます。全世界での需要拡大を背景に、国内向け、海外向けの組み立て、据え付けも行っており、希望に応じて海外での業務もご担当いただけます。得意な仕事からお任せするので、男女問わず、力仕事が苦手な方でも活躍できます。段階的に製品の知識と業務の流れを覚えられ、配線を含めた図面を読むスキルやクレーン、玉掛けといった資格も身につきます。 ＜溶接＞主力製品となる「ベローズ」や「真空配管」をはじめとする、真空関連部品の溶接を行います。クリーンな製造環境の中、様々な溶接（アーク・ガス・TIG・レーザー・電子ビーム等）を経験することができ、高度な溶接スキルが身につきます。 ＜金属加工＞マシニングセンタや NC 旋盤を使って金属の加工業務をお願いします。半導体製造装置や宇宙科学研究、医療機器製造装置などに使われる金属部品の加工です。図面の確認、プログラミングや工具の使い方が身につく他、加工の段取りを考え、マシニングセンタへ入力されたデータに基づき部品を切削加工します。 ■企業について： 【事業】総合商社、電気管理、特殊機器製造、総合人材サービス等、多岐にわたり事業を展開しており、安定的な成長を続けている企業です。 【就業環境】働き方改革を進めており、年間休日も徐々に増え、仕事とプライベートの時間をしっかりと分ける事が可能となります。株式会社ミラプログループとして、本社近くの企業型保育施設、単身・世帯用の寮を利用可能な場合もありますので、ご相談下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ミラプロ本社工場 住所：山梨県北杜市須玉町穴平1100 勤務地最寄駅：中央本線／韮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ミラプロ若草工場 住所：山梨県南アルプス市藤田2170番地1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与:年 2 回 約 2.5 ヶ月 ※前年度実績 ・モデル年収： 400 万円（経験 3 年／月給 24 万円） ・評価制度:年功序列制を廃止し、能力給制度を導入しています。個人の実績及び成果がきちんと評価に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社内外ビル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    山梨県韮崎市円野町上円井932
    • 設立 1972年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山梨/甲府・甲斐市】※経験者歓迎※ホテルフロントスタッフ～U・Iターン歓迎/年休119日～
      ～女性も働きやすい環境◎/賞与3か月から5か月分支給/年休119日でワークライフバランスも◎/山梨の口コミ高評価・有名ホテルで働ける/甲府周辺エリアに全5施設のホテル＆スパを運営/ 地元有数の超安定企業である《株式会社内藤ハウス》100％出資のホテルグループ～ ■当社について 甲府周辺エリアに全5施設のホテル＆スパを運営しています。地元有数の超安定企業である《株式会社内藤ハウス》100％出資のホテルグループのため、コロナ禍でも賞与実績は3か月分と、社員の方々が努力した分はしっかりと給与でも還元する、そんな会社です。 ■募集背景： ホテルのリニューアルオープン等により従業員の負担を分散するための増員募集です。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 ・チェックイン/チェックアウト対応 ・電話対応 ・予約管理 ・周辺観光施設のご案内　等 一日中立ちっぱなしと思われるかもしれませんが、お客様が少ない時間帯などは、バックヤードでデスクワークもしています。 また、フロント業務を果たしながら、もっとSNS運用やホテルプランニング(企画)などにも積極的に関わっていきたい方も歓迎です。 フロントとしてお務めいただきながら、より経営・企画に近い業務に少しずつ参画していただける環境があります。 ■働く中での魅力 ・誰もが活躍できる環境があります。 誰もが安心して働くことのできる環境とは、まず第一に危険がないことです。当ホテルの女性フロントスタッフに夜間業務がないのはそのためです。お客様のお部屋に直接お伺いしないのも、その一環です。それから、結婚や出産などでキャリアを途切れさせずに済むよう、産休育休の取得も積極的に推進しています。 ・企業としての安定が魅力です。 コロナ禍においても、男女・役職ある無しを問わず、ボーナスという形でその貢献に応えることができたのは、企業として誇らしく、また、私も一人の従業員としてありがたく思っています。受験などを控えた子どもがいらっしゃるお母様など、当社のスタッフには多数おりますので、そういう事情を加味しても、スタッフの収入を今後も守っていくんだという強い決意があります。素敵な旅館やホテルは山梨にも多くありますが当社は正直な経営ですので無理や背伸びはせず、必要以上の設備投資をするなら、その分を社員に還元しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 城のホテル 住所：山梨県甲府市丸の内1丁目4－18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 甲斐のホテル 住所：山梨県甲府市国母7-12-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ センティアホテル内藤 住所：山梨県甲府市相生2-3-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～220,000円 ＜月給＞ 175,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社荒井建材

    建材 （商社）
    山梨県南アルプス市六科1107-2
    • 設立 1964年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県南アルプス市】砕石の営業/昭和31年創立/自社保有の山有
      ～昭和31年に創立、主として砂利、砂を生産販売する当社にて砕石の営業担当を募集しております～　 ■仕事内容 砕石の営業担当として、建設業界のお客様に向けて商品の提案をしていただきます。競合他社との差別化をしながら商品のアピールをしていただきました。 既存のお客様が多く、全体８割となります。既存のお客様がほとんどですが、一部新規のお客様開拓もご担当いただきます。 営業予算、ノルマはありません。 ■組織構成 営業2名体制となります。現在、50代～60代の社員が活躍しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■当社について 弊社は昭和31年に創立し、主として砂利、砂を生産販売をして参りました。 わが国の経済の発展に伴い公共事業を中心とした骨材の需要に応えるため、砕石業務へと事業の拡大を図り、資源の確保、品質管理、公災害の防止、環境への対応等に取り組みながら良質骨材の長期安定供給の基盤を確立、常に品質優先に「信念」を抱き、生産工場では安全を最優先とした機械設備の近代化を図り、お客様のニーズに応えられる態勢を整えて参りました。又骨材事業に並んでホテル業も開設し、事業の多様化によって経営基盤の安定化を図ってきました。今後ともより一層の努力を重ね、微力ながら地域社会の発展に貢献してまいりたいと存じますので、従来に増してのご指導ご愛顧を心よりお願い申し上げます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南アルプス市六科1107-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 ＜月給＞ 300,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小林建設株式会社

    サブコン
    山梨県南アルプス市有野2724
    • 設立 1951年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山梨県南アルプス市／面接1回】土木施工管理／70年続く老舗企業／南アルプスのインフラを守っています
      土木現場での施工管理業務全般をお任せします。国土交通省や山梨県、南アルプス市から入札で受注した業務になります。 工事日程の調整、工期の設定、現場での作業管理等・公共工事(治山工事、河川工事)など。 ※会社に出勤してから社有車にて各現場へ向かいます。作業服支給。 ■業務の特徴： ・クライアント先（発注元）：国土交通省や山梨県、南アルプス市等。稀に民間企業からの受注。 ・１人あたりの担当現場数：同時で複数現場を担当することはなく、その現場の施工管理技士として担当いただきます。 ・工期：10か月ほどで、5，6千万円規模～1億規模の現場が多いです。 ・出張：県内のみ（特に南アルプス市近隣）となるため、出張はありません。 ・組織構成：土木施工管理技士は現在10名です。（40代5名、50代3名、60代2名） ・残業：現場を担当している間は月60時間程度の残業が発生しますが、年間で担当がない月と残業調整を行っています。もちろん残業した分は全て残業代として支給、夜間作業などはほぼありません。現在年間休日についても、社内で増やしていく動きをしています。 ・入社後の流れ：入社後すぐは先輩の同行や現場の手伝いなどから行い、3か月後から現場を担当いただきます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南アルプス市有野2724 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与回数：2回 ■資格手当 10,000円～30,000円 ■現場手当 10,000円～20,000円 ■昇給：応相談 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社塚原製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山梨県南アルプス市下今諏訪39
    • 設立 1969年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨県／南アルプス市】【未経験歓迎/機械を利用して金属を加工するお仕事】金属加工※日勤帯のみ
      《モノづくりを一気通貫で行う設備も整った環境で、未経験から金属加工を習得いただけます。》 ■担当業務： 勤続を削ったり切ったりする切削加工機を使用して、金属材料等を加工する金属加工を行います。 当社で製造する部品は最終的に一般産業機械や半導体に使われているため、業績好調で増員による募集となります。 ※切削加工機…汎用旋盤、汎用フライス盤、NC旋盤、マシニングセンター、五面加工機、研磨機 ■入社後の教育体制： 入社後は、配属前に品質管理課で図面を見ながら、図面の見方や製造した製品が図面の形状、寸法許容差になっているか、など測定器の使い方を含め、学んでいただきます。その後、金属加工の部署に配属となり、それぞれのマシンのスペシャリストである先輩社員について仕事を覚えていただきす。 ■業務の特徴： ・切削加工機を使用して金属材料等を加工するため、加工プログラムの作成や切削工具の選定・準備、切削機械の操作を行い製品を完成させます。先輩社員が一から丁寧に教えますので、安心してください。マシンの操作をひとつづつ学んでいただき、金属加工について一から習得していただきます。 ・一部製品で社内で塗装、ハンダ鍍金などの錆止め加工をすることがあります。 ・今後の希望次第では、溶接や品質管理等、他の職種にもチャレンジいただけます。 ■当社の強み、選ばれている理由： ・加工から溶接まで当社で一貫して行っており、さらに、一品からでも製造を受け付けています。 ・金属の中でも鉄だけでなくアルミやチタンなどの加工も行っており、さらには樹脂材料の加工と様々な製品加工をしています。 ・指先程度の製品から2メートル越えの大きな製品まで幅広い加工が可能です。 ■体制： 金属加工（切削加工）の旋盤加工職場については、通常時には3名で担当しています。特に忙しい時には嘱託社員の方（1名）にサポートしてもらっています。汎用ﾌﾗｲｽ職場は2名、立型マシニング職場は9名、横型マシニングセンタ職場は4名、5面加工機職場は2名、溶接1名、品質管理1名の体制ですが、多能工化を推奨していて、複数の機械を操作できる作業者も6、7名いてある程度柔軟に仕事量の変動にに対応できています。 ■当社の特徴： 1969年設立、大物～小物部品のフライス加工、旋盤加工、溶接、組立までの一貫生産を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南アルプス市下今諏訪39 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,800円～301,500円 その他固定手当/月：14,500円～92,500円 ＜月給＞ 191,300円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記その他固定手当は職能給となります。 他に変動手当として、皆勤手当・家族手当・通勤手当・残業手当を支給します。役職に上がった際には、役職手当がつきます。 ※賞与：年2回　 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山梨／南アルプス】金属加工（フライス盤、旋盤、マシニングセンター、五面加工機、研磨機）／日勤帯のみ
      《モノづくりを一気通貫で行う当社で、金属加工をお任せします。》 ■担当業務： 切削加工機を使用して、金属材料等を加工する金属加工を行います。 ※切削加工機…汎用旋盤、汎用フライス盤、NC旋盤、マシニングセンター、五面加工機、研磨機 入社後は、配属前に品質管理課で図面を見ながら、物がどういう形状になっているか、物を測りながら学んでいただきます。その後配属となり、簡単なマニュアルもありますが、基本的に先輩社員について仕事を覚えていただきます。 ※将来的にリーダーとして、経営者と従業員との間に立って、相互に適切なコミュニケーションをとりつつ、風通しの良い企業の実現に貢献いただきたいと考えております。 ■業務の特徴： ・切削加工機を使用して金属材料等を加工するため、加工プログラムの作成や切削工具の選定・準備、切削機械の操作を行い製品を完成させます。先輩社員が一から丁寧に教えますので、安心してください。マシンの操作をひとつづつ学んでいただき、金属加工について一から習得していただきます。 ・一部製品で社内で塗装、ハンダ鍍金などの錆止め加工をすることがあります。 ・今後の希望次第では、溶接や品質管理等、他の職種にもチャレンジいただけます。 ■工場内について 空調で一定の温度が保たれております。また、食事をする休憩スペースもございます。弁当屋さんが毎日お弁当を販売されており、それを買う方やご自身でお弁当をご用意する方もおります。 ■当社の強み、選ばれている理由： ・加工から溶接まで当社で一貫して行っており、さらに、一品からでも製造を受け付けています。 ・金属の中でも鉄だけでなくアルミやチタンなどの加工も行っており、さらには樹脂材料の加工と様々な製品加工をしています。 ・指先程度の製品から2メートル越えの大きな製品まで幅広い加工が可能です。 ■体制： 金属加工（切削加工）の旋盤加工職場については、通常時には3名で担当しています。特に忙しい時には嘱託社員の方（1名）にサポートしてもらっています。汎用ﾌﾗｲｽ職場は2名、立型マシニング職場は9名、横型マシニングセンタ職場は4名、5面加工機職場は2名、溶接1名、品質管理1名の体制ですが、多能工化を推奨していて、複数の機械を操作できる作業者も6、7名いてある程度柔軟に仕事量の変動にに対応できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南アルプス市下今諏訪39 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～301,500円 その他固定手当/月：14,500円～92,500円 ＜月給＞ 214,500円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記その他固定手当は職能給となります。 他に変動手当として、皆勤手当・家族手当・通勤手当・残業手当を支給します。役職に上がった際には、役職手当がつきます。 ※賞与：年2回　 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社米山住研

    住宅（ハウスメーカー）
    山梨県南アルプス市飯野1810
    • 設立 1951年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【南アルプス市】営業（不動産）サポート体制◎基本残業無◆新規事業立ち上げに伴う募集◆マイカー通勤可
      【山梨県/南アルプス市】営業（不動産）新規事業立ち上げに伴う募集◆原則残業なし◆実働7.5H◆私服OK / マイカー通勤可 / ランチタイム・休憩時間は自由に決められる◆ ■業務概要： ※不動産の売買物件の仕入れ、販売・賃貸仲介、企画提案業務等をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・売買不動産の査定 ・不動産売買の反響営業 ・契約の調整 ・契約書作成業務 ・その他庶務 【1日の流れ】 9：00～9：10 掃除 9：10～9：20 朝礼 9：30～18：30 物件調査、打合せ、書類作成等 ■弊社の強み・募集ポジションについて： ◎入社後半年間はメンターの先輩社員がフォロー。わからないことがあれば、都度相談できる環境となっています。 ◎LIXIL不動産ショップ加盟店の為、研修システムと本部指導が充実しています。 ◎南アルプス市と甲斐市をメインに事業展開しているため、長距離移動はありません。 ◎月1～2回、定休日以外で休日取得可能 ■組織構成 営業：4名（男性）、事務：1名（女性）の40代の方がご活躍している組織となっております。 ■同社について： 昭和26年、南アルプス市で工務店として誕生して以来、自社で大工を育てながら注文住宅をはじめ、地域に根ざして建築やリフォーム、不動産に関することに従事してきました。自然豊かな南アルプス市の風土と共存する建物の創造と、ゆとりある暮らし方の提案を通じ、地元の発展に貢献することが私たち米山住研の願いです。そして地域の皆様に信頼され愛される企業であり続けることをモットーとして、より良い環境づくりの一翼を担う企業として邁進してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南アルプス市飯野1810 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与回数2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    巨摩トーヨー住器株式会社

    住宅設備・建材
    山梨県南アルプス市在家塚1350-6
    • 設立 1995年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県南アルプス市】未経験歓迎！住宅資材の営業※転勤出張なし/定時退社多/LIXIL加盟店
      • NEW
      《育成環境が充実◎6名のアットホームな会社なため、未経験の方へも会社全体で教えます。また、LIXIL加盟店のためLIXIL主催の外部研修へも定期的に参加可能！設立から約25年、コロナ禍においても安定経営を行っています》 ＼お客様に安全・安心・快適を届けるお仕事です／ 住宅を建てるために必要なアルミサッシ・水廻り設備・住宅資材等を建設会社及び一般顧客向けの販売営業の仕事です。具体的には、現地調査などを行い、まずはプランを作成します。場合によってはどこに何を置くかなど、設計図のようなものを作成します。その後、基本的には事務担当の方が見積を作成されますので、提案を行い、受注につなげるお仕事です。 ・お客様は当社とすでにお付き合いのある既存顧客がメインです。 ・一般顧客向けについては、地域の人を対象にイベント等を開き集客しています。 ・当社はLIXIL加盟店となりますので、提案ができる商材の幅が広いことが特徴です。ご自身の想像も活かしながら提案してみてください。 ・甲府市を中心に、会社から１時間前後の身近なエリアを担当いただきますので、出張・転勤もありません。 【特徴（1）】会社全体で教えます！ 少人数であることからアットホームな職場です。困ったことがあれば近くのメンバーが教えられますので、安心してください。 【特徴（2）】勉強会へ参加しながら知識習得が可能！ LIXILが定期的に勉強会を開いており、そこへの参加が可能です。社内だけでは得られにくい知見も、得ていくことにより知見や今後のキャリアの幅も広がります。 【特徴（3）】提案したものが、地元で形になっていきます！ 元々何もなかったところから、ご自身の提案によって形に残る仕事です。 ■体制： 営業1名（今回こちらの増員募集となります） 工事・配達　2名 事務　2名 ほか社長という体制です。 ■当社の特徴； 全体会議、部門会議を活用した業務標準化・業務改善活動を継続して行っています。社員のレベルアップを目指し、社員研修の充実を図ると共に、協力業者研修も積極的に行っています。お客様お役立情報の収集と交換をし、快適な暮らしをお手伝いするライフパートナーを目指しています。 「この会社に仕事の依頼をして良かった。」と言われる喜びの声を聞きたい。それに向かい全力を尽くす会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南アルプス市在家塚1350-6 勤務地最寄駅：中央線／塩崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 272万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、20時間～40時間、30,000円～55,000円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ※その他　皆勤手当：10,000円　扶養家族手当：5,000円/人を対象者へ別途支給 ※賞与年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社マネージ・ソフト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    山梨県中巨摩郡昭和町西条新田652-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山梨県甲府市】ネットワーク・システム運用管理／NEC常駐　転勤無/年間休日125日
      当社の正社員として雇用し、顧客先常駐となります。 ■業務概要： 長年お取引のある顧客先（大手メーカー）に常駐していただき、当社の社員及び顧客先社員と協力して、ネットワークと既存システムの運用・管理及び開発業務を行います。 ■業務内容： 顧客先企業のネットワーク管理やシステム運用管理、PC管理、開発業務などをお任せいたします。 ※顧客先ではありますが長期間に渡り常駐しております当社社員も多く、その業務のプロフェッショナルを目指していただけます。 原則顧客先への直行直帰となります。（山梨県甲府市/マイカー通勤可） ■やりがい： 客先常駐というスタイルのため、現場の声を聴き、きめ細やかな、よりニーズに合った業務ができます。また、顧客先社員と一体になって課題解決に取り組み、目標が達成できた時は非常に大きな充実感を得ることができます。 周りと協力ししながら、業務を進めたい方歓迎 ■当社で働く魅力点： ・スキルアップ 　月1回山梨事業所で、各種業界動向や、専門知識につい ての勉強会を設けております。 　案件状況にもよりますが、ご自身の希望や適性をもとにキャリアを歩んでいいただける環境を整えております。 ・研修制度 　個々の成長スピードに合わせて研修を実施しています。 　研修終了後はOJTを通して独り立ちまでしっかりサポートします。 ・週のうち半分テレワーク可能（就業先による） ■事業概要： 販売・会計・生産管理等のシステム設計・開発やホームページ作成を受託する企業です。また、客先へ常駐し、細かな業務支援やIT戦略の策定等を行い、飛躍的な業務効率化も行っています。大手企業と長年に渡る信頼関係を築いてきております。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：山梨県甲府市大津町1008-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：山梨県中巨摩郡昭和町 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～340,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給致します） ■各種手当（家族手当、住宅手、資格手当、車両手当、専門職手当等） ■モデル年収（あくまでも目安です） 35歳(入社2年目):462万円 36歳(入社4年目):656万円 38歳(入社5年目):758万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県中巨摩郡】システムエンジニア/受託開発/大手メーカー等からの直請け/年間休日125日
      ■業務概要： ・小規模なツールから、管理システムまでお客様のニーズにに合わせ 　デスクトップアプリやWebアプリ、スマホアプリ等の幅広いアプリ開発を行っています。 　　※工程はご経験に応じて、上流から下流までお任せします。 ・開発期間：1ヶ月～10ヶ月 ・案件規模：数十万円～数千万円 ・繁忙期：1月～3月（残業時間は平均して20時間前後となります） ・2～3名のチームで開発　 ・常駐8割/請負2割⇒今回は請負の当社内で開発している受託開発をお任せします。 ■当社で働く魅力、やりがい： お客様と直接やり取りをし、お客様のニーズに沿った開発を行うことで、お客様より直接感謝の言葉をいただけます。相談ベースでの案件も多く、上流工程から携わることもできます。 大手企業様が主な顧客ではありますが、その中でも生産現場向けや事務職向けなど、開発内容は様々です。 小規模なツール単位から管理システムまで担当できるので幅広い知識とスキルが身につきます。 ■配属先情報： 開発メンバー2名、平均年齢：41歳 ■事業概要： 販売・会計・生産管理等のシステム設計・開発やホームページ作成を受託する企業です。県内外の大手企業と長年に渡る信頼関係を築いてきております。
      ＜勤務地詳細＞ 山梨開発室 住所：山梨県中巨摩郡昭和町西条新田652-1 勤務地最寄駅：JR東海身延線／国母駅駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～466,000円 ＜月給＞ 200,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給致します） ■各種手当（家族手当、住宅手、資格手当、車両手当、専門職手当等） ■モデル年収（あくまでも目安です） 35歳(入社2年目):462万円 36歳(入社4年目):656万円 38歳(入社5年目):758万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栄和交通

    道路旅客運送業
    山梨県笛吹市春日居町別田361-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【本社/山梨】観光バスのドライバー/貸切観光バス会社/楽しい旅のお手伝い
      ■業務内容： 当社は、旅行代理店などから国内旅行の運行や、学校関係の修学旅行などを主とした貸切観光バス会社です。本社（山梨県）のほか、東京都、長野県、静岡県に営業所があります。本求人では山梨本社での観光バスドライバーを募集いたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 観光バスのドライバーは、車両の運転技術はもとより、車庫を出庫し、お客様を出発地から目的地へお送りし、また出発地まで無事にお届けするまでをご担当いただきます。県外への宿泊を伴う旅行の場合、宿泊先は当社もしくは旅行代理店の方で準備いたします。お客様の安全・安心をモットーに、楽しい旅のお手伝いができる接客業としての喜びを実感できる仕事です。 ■組織構成 乗務員は現在、正社員で２１名在籍しております。３０代～６０代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しています。 ■当社について 栄和交通はお一人お一人の快適な旅のために観光バスや路線バス、ワインタクシーなどのご利用に柔軟なカスタム対応をしています。規模も目的も違った様々なニーズに対して、ひとつひとつ丁寧にお応えする、柔軟性のあるサービスを心がけています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県笛吹市春日居町別田361-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：実績に応じて賞与の支給有無が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】観光バスのドライバー/貸切観光バス会社/楽しい旅のお手伝い
      ■業務内容： 当社は、旅行代理店などから国内旅行の運行や、学校関係の修学旅行などを主とした貸切観光バス会社です。本社（山梨県）のほか、東京都、長野県、静岡県に営業所があります。本求人では静岡営業所での観光バスドライバーを募集いたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 観光バスのドライバーは、車両の運転技術はもとより、車庫を出庫し、お客様を出発地から目的地へお送りし、また出発地まで無事にお届けするまでをご担当いただきます。県外への宿泊を伴う旅行の場合、宿泊先は当社もしくは旅行代理店の方で準備いたします。お客様の安全・安心をモットーに、楽しい旅のお手伝いができる接客業としての喜びを実感できる仕事です。 ■組織構成 乗務員は現在、正社員で２１名在籍しております。３０代～６０代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しています。 ■当社について 栄和交通はお一人お一人の快適な旅のために観光バスや路線バス、ワインタクシーなどのご利用に柔軟なカスタム対応をしています。規模も目的も違った様々なニーズに対して、ひとつひとつ丁寧にお応えする、柔軟性のあるサービスを心がけています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県袋井市山科字前田3300-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：実績に応じて賞与の支給有無が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央葡萄酒株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山梨県甲州市勝沼町等々力173
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県甲州】ワイン用ブドウ栽培業務～世界20か国へ輸出する山梨のブランドワイン～
      創業から約100年『グレイスワイン（GRACE WINE）』という自社ブランドを持つ当社にてワイン製造の要となる原料ブドウ栽培をお任せします。 ワインの世界では、ワイン品質の８割はブドウで決まると言われます。『葡萄づくり』に最も力を入れている当社で、一緒に最高のワインを全世界に届けませんか。 ■担当業務： ・自社農場（北杜市の三澤農場他）でのワイン用ブドウ栽培 　（剪定、芽かき、摘房、収穫など） ・繁忙期には数日間の醸造補助業務があります ・経験のある方には役員陣と相談しながら作業計画の立案、作業メンバーへの指示出しなど管理業務をお任せします。 ■組織構成 7名（年齢層20代～60代/平均年齢45歳） 経験豊富なメンバーが2024年6月に定年のため退職が決まっており、欠員補充での募集です。 ■業務の特徴： ・西に南アルプス、東に茅ヶ岳、北に八ヶ岳、南に富士山と山々に囲まれた北杜市明野町にある自社農場での業務になります。 ・収穫時期(7月～11月)は繁忙期となりますが、同社では他の職種の社員も手伝い、フォローしあう文化です。 ■就業時間について： ▽当社では90分休憩時間を取ることができます。 ・12：00～13：00　・10：00～10：15　・15：00～15：15 残業時間も月平均20時間と働きやすい環境です。 ▽基本土日祝休みですが7月～11月は収穫時期のため週休1日となります。（休日数については年間で調整）また、天候により作業可能な日が限られているため、晴れの日を中心に出勤日としており、土日祝も出勤の可能性があります。天候状態で午前中のみ出勤など、時間も流動的になる可能性がございます。 ■同社の特徴： 1923年創業。伝統を踏まえ、土や気象と対話し、時代の技術を学びながら、ワインの品質を高める努力を重ねています。最も力を注いでいるのは、ブドウ栽培です。2010年からはロンドンを皮切りに甲州の本格的な輸出を開始、現在約20か国へ輸出しています。日本のワインが世界の銘醸ワインの中で確かな位置を占めるための一躍を担いたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 三澤農場 住所：山梨県北杜市明野町上手11984-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：山梨県甲州市勝沼町等々力173 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～430,000円 ＜月給＞ 214,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／賞与年2回(前年度実績2か月分） ■手当：残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ホテル甲子園

    ホテル・旅館・宿泊施設
    山梨県笛吹市石和町市部977-7
    • 設立 1977年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】老舗旅館の仲居兼フロント担当～1977年創業/年7回のマナー研修など研修体制充実～
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      【ご宿泊者様に癒しの素敵空間をご提供する老舗旅館/お客様に笑顔と癒しをご提供する一員として一緒にお仕事を頑張ってくださる方歓迎です！】 ■業務概要： 同社の運営する旅館の、仲居兼フロント担当としてお仕事をお任せいたします。 ■業務詳細： ・ご宿泊者様のチェックイン対応 ・お電話でのお問い合わせやご予約の対応 (外部の予約用システムも導入しておりますが、ブロック割キャンペーンやご予約に関するお問い合わせもございますためお電話での折衝が発生します) ・お料理の配膳 ・お膳のお片付け ・ご就寝前のお布団を敷くお手つだい ・下げたお膳の洗い物のお手伝い (調理場専門のメンバーもおりますが、忙しいときは他のメンバーが手伝い合っております) ■組織構成と入社後の流れ： 同業務を担当しているメンバーは、女性6名男性1名の計7名が在籍しております。 ご入社後は女将やメンバーがOJTでお仕事をレクチャーしつつ、年7回実施のマナー研修に参加いただきながら少しずつ仲居さんとしての業務を覚えていただきます。 ■旅館のコンセプトと特徴： 当旅館は水と緑に溢れ、豪快な滝や鯉の遊泳に癒される二千坪の庭園がございます。 日常を忘れておくつろぎ頂ける貸切家族風呂・露天風呂付客室は、露天風呂ごとにコンセプトが異なるため、何度ご宿泊いただいても新しい癒しや楽しさをご提供することが出来ます。 また、全国日本料理コンクールで「日本全職業調理師協会会長賞」を受賞した会席料理もご提供しており、目や舌でお楽しみいただける自慢の料理でございます。 ご宿泊者様の中には、当旅館の景色のなかでプロポーズをされる方や、毎年記念日などの大切な日にご宿泊くださるリピーターの方も多くいらっしゃいます。 ご宿泊者様に長くご愛顧いただける旅館でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県笛吹市石和町市部977-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： お仕事への貢献度と、会社の業績に応じて支給致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブレーンズ

    建設コンサルタント
    山梨県笛吹市御坂町井之上1368-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山梨県笛吹市】公園設計技術者◆官公庁案件メイン／転勤なし／年休128日／完全土日祝休み
      ～建設コンサルタントのパイオニア／「山梨らしさ」を追求する企業／話題の観光スポットの提案～設計実績あり／転勤なしで腰を据えて働ける／年休128日・完全土日祝休み～ ■業務内容： 公園の設計・計画業務をお任せします。2名体制で顧客への訪問・打ち合わせを行い、図面を作成します。山梨県および県内市町村など官公庁案件がメインとなります。 ■入社後の進め方： ・入社後～1ヶ月…社内制度説明、当社受注物件の把握 ・入社1ヶ月～3ヶ月…先輩社員のもとで実務実施 ・入社3ヶ月～1年…経験やスキルに応じて業務実施（管理／担当技術者） ■ポジションの特徴： ・下請けや民間発注業務はほとんどありません。 ・資格取得支援制度があり、キャリアアップも可能です。 ■業務実績： 県内の都市公園・農村公園・森林公園の計画・設計、広場・ポケットパーク・建築外部空間の計画・設計、緑地・緑道・水辺の計画・設計など ■配属先情報： 4名（50代1名、40代1名、30代1名、20代1名) ■当社で働く魅力： ・道路、河川砂防、上下水道、都市計画、構造設計など事業領域が多岐にわたるため、景気変動に左右されない事業展開です。 ・業務効率化も重視しており、働き方改革を推進しております。ワークライフバランスの取れる環境があります。 ■当社の特徴： 当社は山梨県の建設コンサルタントのパイオニアとして、より良い地域社会づくりを目指しています。現在「山梨最適化プラン」に取り組んでいます。山梨県では「暮らしやすさ日本一」を目指しており、建設コンサルタントとして「山梨らしさ」を総合的に追求しようとしています。山梨の気候・風土・文化・歴史を良く知り、地域特性を生かした社会資本の提案や設計を通じ、山梨をより「山梨らしく」することを目的としています。 変更の範囲：当社業務全般への変更可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県笛吹市御坂町井之上1368-1 勤務地最寄駅：各線／石和温泉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社事業所全般での勤務可能性あり
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～571,428円 ＜月給＞ 180,000円～571,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は、キャリア・資格等を考慮した上で決定 ■賞与実績：年2回（4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県笛吹市】道路設計技術者◆官公庁案件メイン／転勤なし／年休128日／完全土日祝休み
      ～建設コンサルタントのパイオニア／「山梨らしさ」を追求する企業／転勤なしで腰を据えて働ける／年休128日・完全土日祝休み～ ■業務内容： 道路関連の計画・設計業務をお任せします。 山梨県および県内市町村など官公庁案件がメインとなります。 ■入社後の進め方： ・入社後～1ヶ月…社内制度説明、当社受注物件の把握 ・入社1ヶ月～3ヶ月…先輩社員のもとで実務実施 ・入社3ヶ月～1年…経験やスキルに応じて業務実施（管理／担当技術者） ■配属先情報： 8名（60代1名、50代2名、40代2名、30代1名、20代2名） うち技術職は7名 ■当社で働く魅力： ・道路、河川砂防、上下水道、都市計画、構造設計など事業領域が多岐にわたるため、景気変動に左右されない事業展開です。 ・業務効率化も重視しており、働き方改革を推進しております。ワークライフバランスの取れる環境があります。 ■当社の特徴： 当社は山梨県の建設コンサルタントのパイオニアとして、より良い地域社会づくりを目指しています。山梨県では「暮らしやすさ日本一」を目指しており、建設コンサルタントとして「山梨らしさ」を総合的に追求しようとしています。山梨の気候・風土・文化・歴史を良く知り、地域特性を生かした社会資本の提案や設計を通じ、山梨をより「山梨らしく」することを目的としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県笛吹市御坂町井之上1368-1 勤務地最寄駅：各線／石和温泉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～571,428円 ＜月給＞ 180,000円～571,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は、キャリア・資格等を考慮した上で決定 ■賞与実績：年2回（4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社乙黒

    サブコン
    山梨県笛吹市一宮町末木605-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県笛吹市】 建築施工管理技士／地域密着型で転勤・出張無し／直行直帰可
      建築施工管理技士として、一般建築・一般住宅などの施工管理を行っていただきます。大規模な病院や工場、事務所から住宅まで幅広い現場の施工管理が経験できます。 ■業務の特徴： ・未経験の方でも入社後は先輩社員に同行しながら業務を覚えていただくため、安心してお仕事いただけます。（経験者や資格をお持ちの方は尚可） ・現場は山梨県内のみで出張や転勤もありませんので、腰を据えて働いていただけます。また、現場へはほぼ直行直帰となります。週1回会議のため出社日があります。 ■体制： 建築施工管理技士は現在5名となります。 ■募集背景： 定年予定の方がいるため、後任募集となります。 ■当社のこだわり： 当社は営業はおらず、全員技術者です。確かな実績と丁寧な仕事から信頼関係を積み上げており、付き合いが長いお客様が多いことが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県笛吹市一宮町末木605-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～343,000円 ＜月給＞ 200,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　約4か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    甲斐食産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山梨県笛吹市八代町米倉1447
    • 設立 1963年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【山梨県笛吹市・未経験歓迎】製造管理　◇関東甲信越トップクラスの鳥肉生産量／転勤無◇
      ～未経験歓迎／大手食品スーパー「ロピア」関連企業／関東甲信越トップクラスの鶏肉生産量／UIターン歓迎～ ■仕事内容： 当社の製造管理担当として従事いただきます。 下記いずれかの業務をお任せいたします。 ■詳細： ・食鳥の処理・加工 ・食肉及び加工食品の発送準備 ・ブロイラーの雛・飼料・動物医薬品・燃料・飼育器具機材の調達 ・養鶏場の運営 ■当社について： 創業以来、「安全・安心・おいしさ」をモットーに鶏の生産、処理加工、販売を手がける私たち「甲斐食産」。 歴史と信頼を背景に、関東・甲信越エリアでトップクラスの生産量を誇っています。 【銘柄鶏/商品】 銘柄鶏であらう信玄どりは飼料・環境・卸先にこだわりぬいた、プロに選んでいいただける鶏肉 ・信玄どり・健味どり：飼料に安心の糖「トレハロース」を加えることにより鶏肉の不快臭を低減。富士山、南アルプス連峰の大自然の 恵みを受け、ストレスを与えず健やかに育てました。 ・さわやか健味どり：ヘルシー・おいしい・違いがひとめでわかる、今までにない鶏肉。飼料の原料にこだわりトウモロコシを与えていないので綺麗な体脂肪で一般若鳥と比べて「低脂肪」「低コレステロール」「高タンパク質」老化防止に効くという「ビタミンE」も豊富でやわらかい歯ごたえとジューシーな鶏肉です。 ・甲州地どり：山梨県で改良したシャモ系地どり。自然の中で120日間飼育。うまさと歯ごたえが好評。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県笛吹市八代町米倉1447 勤務地最寄駅：中央本線／石和温泉駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙　屋外喫煙場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 362万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮して優遇します ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【笛吹市・未経験歓迎】生産管理※関東甲信越トップクラス鳥肉生産量／大手食品スーパー「ロピア」関連企業
      ～未経験歓迎・大手食品スーパー「ロピア」関連企業／関東甲信越トップクラスの鶏肉生産量／UIターン歓迎～ ■仕事内容： 契約養鶏場への家畜伝染病対策をはじめとする家畜の生産管理。保健衛生に関する指導・防疫・ワクチンの指示などを行う獣医師のフォローを担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： 契約養鶏場への家畜伝染病対策をはじめとする家畜の保健衛生に関する指導・防疫・ワクチンの指示等の他、飼料メーカーや雛会社、関係公的機関などの交渉など養鶏場経営全体のコンサルティング業務を行います。 当社では契約養鶏場に餌、ひな、ワクチン農薬等を販売しており、それらの仕入れから一連のサプライチェーンに携わることで、仕事のやりがいを感じることができます。 ■ポジションについて： 鶏を専門とする生産管理は全国的に希少です。未経験から養鶏の生産管理のキャリアを構築し、プロフェッショナルを目指すことが出来ます。年間数十億円規模の取引のため影響力の大きさ・やりがいを感じていただくことが出来るポジションです。農場のコンサルティング業務に携われるなど貴重なキャリア形成が可能です。 ■会社の特徴： 創業以来常に安定して仕事があります。コロナ禍で外食の受注は減りましたがその分スーパーなどの受注が増え、景気などで浮き沈みのない業界です◎関東甲信越ではトップクラスの生産量を誇っております。 ■当社について： 当社は創業以来「安全・安心・おいしさ」を最高の品質で提供することを基本に経営を行ってまいりました。衛生管理・品質管理を徹底させた工場で生産された鶏肉は迅速な物流により、顧客へ高鮮度の状態でお届けしております。生産契約農場は「山梨県」「長野県」「静岡県」の三県にて展開しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県笛吹市八代町米倉1447 勤務地最寄駅：中央本線／石和温泉駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙　屋外喫煙場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 362万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月～25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮して優遇します ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルアイ

    製紙・パルプメーカー
    山梨県西八代郡市川三郷町市川大門2603
    • 設立 1947年
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全1件
    • 【山梨/西八代郡】研究職（新製品開発）◆シェアトップの「祝儀袋」展開◎包装資材メーカー／老舗企業
      ～＜化学系専攻の方必見◎＞食品パッケージや特殊機能を持つフィルム・包材を製造販売する当社において新商品開発に取り組んでいただく研究職を募集します～ ■業務内容： 食品パッケージや機能性包材など、産業包装用品の製造及び販売を行う当社にて、研究職として下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・新製品開発（実験計画作成、実験、データ分析、試作、研究内容の情報共有や議論） ・開発のための顧客訪問、展示会参加等による情報収集 ・営業、品質支援（技術文書作成、分析など）、新製品生産支援 ・包装材・フィルム関連開発、導電材関連開発、電磁波関連開発、インキ関連開発等合成、調合技術、評価技術、分析技術、データ解析なども行っていただきます ※クライアント：包装資材卸・商社 ※エンドユーザー：アイスクリームメーカー、製菓メーカー等、食品メーカー全般／スマートフォン製造メーカー、家電メーカー等電子機器メーカー ■業務の面白さ： 決まりきった研究テーマに縛られることなく、自分が本当にやりたいテーマに取り組むことも可能です。また、週1回のペースで研究の進捗状況を発表する機会があり、自分の成果をチームに共有しながら、フィードバックを得ることができます。 ■組織構成: 研究開発部メンバーは8名となります。メンバーは30代が主軸となっており、男性6名女性2名の構成になっています。Uターンで中途入社している方も在籍しています。 ■入社後の流れ: 入社後は前職のご経験なども踏まえながらOJT計画書を作成し、計画書に沿って、業務を通じた教育を行っていきます。独り立ち後もサポートは上司や先輩が行いますのでご安心ください。 ■その他： 2023年度・2024年度に、2年連続ベースアップを行っています。 ■当社の特徴： 当社は「こころ くらし 包む」をモットーに、創業135年を超える老舗企業です。化成品事業では、食品パッケージや静電気対策パッケージの製造を行い、包装資材卸・商社様を通じて食品メーカーや電機メーカー、薬品メーカーに提供しています。紙製品事業では、祝儀袋やステーショナリーを文具卸、スーパー、ドラッグストア、雑貨店、アパレルショップ、美術館などで展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県西八代郡市川三郷町市川大門2603 勤務地最寄駅：JR身延線／市川本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～456万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜想定月額＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収は3ヵ月分の賞与を含めた金額となります。 ■その他固定手当：固定残業手当として月8時間～10時間分、2万円～3万円を支給（超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスクテクニカ

    自動車部品メーカー
    山梨県西八代郡市川三郷町市川大門1488
    • 設立 1991年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【品川】摩擦材・シール材・断熱材等の営業※未経験歓迎／残業月20H・土日祝休／研修、フォロー体制◎
      ■業務内容： 自動車や産業機械のブレーキやエンジンに使われている摩擦材・シール材・断熱材等の商材を開発設計～製造～販売まで一貫して行っている当社にて、法人営業として以下業務をご担当いただきます。 ・見積書作成 ・新規案件対応 ・納期調整 ・価格交渉 ・書類作成等 ≪製品≫ 摩擦材・シール材・断熱材等など「とめる・つなぐ・ふさぐ」製品です。 ≪お客様≫ 自動車や産業機械メーカーで、主に購買部門の方とお話いただきます。 既存製品のご依頼が多いですが、新規品ご依頼の場合は開発部門の方ともお話いただき、その際は当社も研究部門の担当が同席して技術的な話を進めるので安心です。 ≪営業スタイル≫ 継続的な依頼が多いため、末長い付き合いをしていく既存営業がメインです。そのため、お客様とじっくり腰を据えて付き合うことができるだけでなく、お客様の要望に応えるように当社の技術を上げ、その分お客様の製品もよくなるという相乗効果もあり、お互いに高めあえるやりがいがあります。 HPからの問い合わせなどで新規の対応もいただきます。 ※目標は営業所全体での目標のため、個人での数値目標はありません。 ■教育、研修体制： ご入社後、山梨本社にて2ヶ月の研修制度があり、商材知識・基本的な営業業務について学んでいただきます。 配属後は、先輩社員についてOJTにて業務に慣れていただき、徐々に顧客を引き継ぎ、1年後くらいから1人でお客様訪問を始めていただきます。引継ぎ後も、先輩社員のフォローがあり、研究所の社員が技術的な相談や商談同席も行うため、未経験の方でも安心です。 ■組織： 東京営業所では、所長、営業４名（40代２名、30代1名、20代１名）アシスタント１名が在籍。中途入社の社員も多数活躍しており、温和で和やかな雰囲気です。 ■働き方： 残業も1日1時間程度となり、月平均20時間以下です。年間休日121日、土日祝日休み、とワークライフバランスを整えて働きやすい環境です。 直行直帰、リモート勤務も可能です。 ■当社について： 1944年の創業より、摩擦材やシール材、断熱材などの製品を開発から設計、製造、販売までトータルで提供しております。近年は、自動車関連企業のみでなく、産業用機械メーカーなど幅広い業界のお客様と取引があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所(2025年2月以降） 住所：東京都港区港南一丁目２番70号 勤務地最寄駅：品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～265,000円 固定残業手当/月：39,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～304,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーナメント依田

    繊維メーカー
    山梨県西八代郡市川三郷町楠甫395
    • 設立 1946年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県中央市】社内SE※大手ドラッグストアや県内外の大手スーパー向け製品
      大手ドラッグストアや県内外の大手スーパー向けに生活衣料全般の企画製造・卸売、玩具の卸売を行っている当社にて社内SE業務をご担当いただきます。 ■職務内容： ※ご経験によりお任せする業務を検討いたします。 ＜まずお任せしたい業務＞ ・社内PCの保守メンテナンスやネットワーク構築 ＜徐々にお任せしたい業務＞※言メンバー1名と分担して業務をお任せします。 ・販売管理システムの保守/改修作業 ・Visual Studioを利用したVB.NETでの開発 ・受発注オペレーション ・ヘルプデスク（必要に応じてプログラム解析） ・IT戦略企画立案 変更の範囲：会社の定める業務 ■配属予定部署： 40代 男性 １名　　 ■当社について： 山梨県内最大手の「卸売業兼メーカー」として、生活衣料品をメインに全国の大手チェーンドラッグストア様へ（軽衣料品・サンダル・タオルなどを納品しています。 取扱商品数は30,000アイテムにも及び、一部の商品については自社で企画を行い、国外の協力工場で製造も行っております。普段よく行くドラッグストアには弊社の商品が必ず並んでいる筈です。生活衣料品を主な商材として、有名ドラッグストア様やスーパー様、ホームセンターなど大手優良企業とのお取引がございます。また、自社での企画＆商品製造や海外仕入れも行っております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中央営業所 住所：山梨県中央市一町畑663 勤務地最寄駅：JR身延線／東花輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～420,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験/年齢/能力＆貢献見込み/前職給与を基準に決定させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    望月測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    山梨県南巨摩郡身延町梅平2483-74
    • 設立 1966年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉県／鶴ヶ島市】補償コンサルタント※web面接◎／テレワーク可能
      • NEW
      補償コンサルタント業務を担当していただきます。国や県など、主に官公庁の依頼により、公共事業にかかる補償コンサルティングを行います。事業予定地へ出向き、エリア内の建物のほか、立木の1本1本までしっかりと調査・記録し、調査結果を参考に図面を作成（建物など）します。図面と共に、建物の価値や移転にかかる費用などを積算し、報告書にまとめます。 ※東京、神奈川、埼玉、群馬、長野といった西関東からの受注案件がございます。 ■業務の特徴： 最新の機器（ドローン、3Dスキャナ測定器など）を使用する業務になりますので、ゆくゆくはコンサルタントとして、ICTの知識が求められる可能性がございます。そのため、好奇心と向上心を持ち合わせ、且つ最新の知識を習得していきたいという気概のある方を求めております。 ■当社の魅力： ・社員の成長を促すための資格取得支援だけでなく、早期に案件を任せるなど、未経験者・経験者に関係なく、成長できるフィールドを用意しております。また、頑張る社員に対し、会社の利益をしっかりと還元しております。2018年度の業績は好調に推移しており、平均3.5ヶ月分の賞与を支給しております。年間120万円の賞与が支給される社員もいますので、成長、報酬ともに手に入れられる環境が整っております。 ・測量士、土地家屋調査士、一級土木施工管理士、一級建築士および補償業務管理士などの資格を有する人材を多数育成し、お客様の信頼に応えております。また、働き方改革を積極的に進め、働く人が充実して働ける環境づくりもめざします。有給取得奨励、残業削減、新技術導入、スキルアップにより作業時間短縮に取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県鶴ヶ島市脚折町1丁目 勤務地最寄駅：東武東上線／坂戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制もしくは年俸制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格等を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与（業績による） ※2018年度実績3.5ヶ月分（年120万円の支給実績あり） ※2016・2017年に決算賞与の支給実績あり ※国交省より表彰された担当者に対し、賞与とは別途100万円支給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山梨県／南巨摩郡】補償コンサルタント※web面接◎／テレワーク可能
      • NEW
      補償コンサルタント業務を担当していただきます。国や県など、主に官公庁の依頼により、公共事業にかかる補償コンサルティングを行います。事業予定地へ出向き、エリア内の建物のほか、立木の1本1本までしっかりと調査・記録し、調査結果を参考に図面を作成（建物など）します。図面と共に、建物の価値や移転にかかる費用などを積算し、報告書にまとめます。 ※東京、神奈川、埼玉、群馬、長野といった西関東からの受注案件がございます。 ■業務の特徴： 最新の機器（ドローン、3Dスキャナ測定器など）を使用する業務になりますので、ゆくゆくはコンサルタントとして、ICTの知識が求められる可能性がございます。そのため、好奇心と向上心を持ち合わせ、且つ最新の知識を習得していきたいという気概のある方を求めております。 ■当社の魅力： ・社員の成長を促すための資格取得支援だけでなく、早期に案件を任せるなど、未経験者・経験者に関係なく、成長できるフィールドを用意しております。また、頑張る社員に対し、会社の利益をしっかりと還元しております。2018年度の業績は好調に推移しており、平均3.5ヶ月分の賞与を支給しております。年間120万円の賞与が支給される社員もいますので、成長、報酬ともに手に入れられる環境が整っております。 ・測量士、土地家屋調査士、一級土木施工管理士、一級建築士および補償業務管理士などの資格を有する人材を多数育成し、お客様の信頼に応えております。また、働き方改革を積極的に進め、働く人が充実して働ける環境づくりもめざします。有給取得奨励、残業削減、新技術導入、スキルアップにより作業時間短縮に取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南巨摩郡身延町梅平2483-74 勤務地最寄駅：JR身延線／身延駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制もしくは年俸制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格等を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与（業績による） ※2018年度実績3.5ヶ月分（年120万円の支給実績あり） ※2016・2017年に決算賞与の支給実績あり ※国交省より表彰された担当者に対し、賞与とは別途100万円支給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社佐野製作所

    自動車部品メーカー
    山梨県南巨摩郡南部町万沢3809
    • 設立 1977年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県南巨摩郡】<経験者募集>プラスチック射出成形/管理職を目指せる/残業ほぼなし/完全週休二日制
      ＜創業47年/自動車用プラスチック製品の製造・組立/流出不良件数10年連続 0件/完全週休二日制/将来の管理職候補＞ ■業務概要： 自動車部品を中心に、プラスチック部品の製造・組立を行う当社にて、プラスチック射出成型をお任せ致します。 機械オペレーターからスタートし、将来的には生産管理・品質管理を担って頂ける方を求めています！ ■仕事の内容： ・射出成型機のオペレーター業務 ┗材料の投入、機械操作、成型品の品質確認（目視確認） ・完成部品の梱包、発送準備 ・フォークリフト、クレーンを使用した ～将来的にお任せする業務～ ・射出成型の生産計画の立案、生産管理 ・品質管理 ■製造実績 自動車用エアコンの吹き出し口、インパネ周り部品やシフトレバー等、各種プラスチック製品を制作しております。 ■組織構成/就業環境： ▽機械オペレーター4名（30代、1名60代） 生産管理は専務取締役が兼務で行っています ▽工場には空調設備がございます。機械が熱を発するため夏場は少し暑くなります。 ■会社・ポジションの魅力： ▽自動車部品を中心に、プラスチック部品の製造・組立を行っております。 長年の経験と蓄積された技術を活かし、成形から組立、検査、出荷までワンストップで提供しております。 ▽当社は完全週休二日制で残業はほぼなくライフワークバランスが良好です。 年間流出不良は１０年連続０件を達成し、工程内不良率も0.05％以下と安定した品質管理を行っており、経験が浅い方も高い品質の技術を学ぶことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：山梨県南巨摩郡南部町万沢3809 勤務地最寄駅：JR身延線／十島駅 受動喫煙対策：その他（（屋内禁煙）屋外指定場所での喫煙可） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.5ヵ月分） ■その他手当：精勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    羽黒工業株式会社

    サブコン
    山梨県甲斐市竜王新町1279
    • 設立 -
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県甲斐市】＜実務未経験可＞総務・経理◆残業月20h程・退職金制度あり◆転勤なし
      ■担当業務 当社の総務経理業務をご担当いただきます。 ＜入社後すぐにお任せする予定の業務＞ ・伝票管理 ・原価管理 ・電話対応　など ＜徐々にお任せしていく業務＞ ・請求書発行 ・入札契約業務 ・施工打合せ ・見積作成業務 ・日々の売上管理、決算業務 ・税理士とのやりとり ・保険料の支払いの処理、交通費の精算 変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成 5名体制で運営しております。20代～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■働き方について 現状、月間20時間前後程度の残業時間となります。人員を増やすことによりさらにそちらも抑えていきたいと考えております。 ■キャリアパス これまでのご経験も含めて、入社5~10年程で総務経理部のリーダーを目指して頂く形となります。将来的には、総務経理部長を任せられるような人材を採用したいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲斐市竜王新町1279 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    疾測量株式会社

    建設コンサルタント
    山梨県甲斐市篠原1436-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【山梨】建築設計技術者(管理建築士候補)～山梨の社会基盤を支える建設コンサルタント
      管理建築士候補として、下記のような業務を担当していただきます。 ・一般及び公共施設の建築設計、監理、市街地再開発計画、耐震化計画、建築デザイン業務 ・建築設計業務における監理建築士、プロジェクトのマネジメント ■HAYATE GROUPの特徴： 当社はグループ会社にて建設コンサルタント部門、コピー印刷部門を独立させ、環境部門としてゴルフ場の芝生に持続可能性をもたせるための地表管理システムの事業化に取り組むなど、未来を創造するグループとして拡大をしてまいりました。 当社は「測量」「補償コンサルタント」「土木・建築設計」「民間開発コンサルタント」業務をコア事業として展開し、自然との共生を礎に100年先にある未来の風景に馴染む仕事をします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲斐市篠原1436-1 勤務地最寄駅：中央本線／竜王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山梨】土木設計技術者（管理技術者）山梨の社会基盤を支える建設コンサルタント
      土木設計技術者として以下のような業務を担当いただきます。 ・道路・河川・砂防・重要構造物の設計、土木デザイン・3D設計、地域計画、公園緑地設計 ・官庁業務の管理技術者として業務を管理し、プロジェクトのマネジメントを担当 ■HAYATE GROUPの特徴： 当社はグループ会社にて建設コンサルタント部門、コピー印刷部門を独立させ、環境部門としてゴルフ場の芝生に持続可能性をもたせるための地表管理システムの事業化に取り組むなど、未来を創造するグループとして拡大をしてまいりました。 当社は「測量」「補償コンサルタント」「土木・建築設計」「民間開発コンサルタント」業務をコア事業として展開し、自然との共生を礎に100年先にある未来の風景に馴染む仕事をします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲斐市篠原1436-1 勤務地最寄駅：中央本線／竜王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社コンピュータムーブ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    山梨県甲斐市西八幡4281-4
    • 設立 1983年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【山梨県】システムエンジニア・プログラマー※残業20時間/海外出張有/英語力活かせる
      システムエンジニアまたはプログラマーとして、下記いずれかの業務を担当して頂きます。 ・システムエンジニア…コンピュータシステムの要件定義から設計、構築、運用までシステム設計に関係する全てのフェーズにて活躍する職業です。特に要件定義ではお客様の要望をいかに聞き出すことができるかが鍵となります。この「聞き出す能力（ヒアリングスキル）」と 高度なITスキルを用いて、お客様が求める最適なシステムを設計／構築します。またシステム開発にかかわる人員を取りまとめる プロジェクトマネージャーとしての一面も持ち合わせています。 ・プログラマー…システムエンジニアが作成したシステム仕様書を元にさまざまなプログラムの作成を行います。プログラム作成は高度なプログラミングスキル、システムエンジニアから提供される仕様書を読み解く力、柔軟なコミュニケーション能力が求められる職業です。またプログラマーはプログラム作成によって得られるスキルや実務経験を経てシステムエンジニアへとキャリアアップを目指します。 ※業務において、海外出張が発生致します。 ■当社の求める人物像： 当社はコンピュータシステム設計／ソフトウェア開発、ネットワーク／ITインフラストラクチャ構築、コンピュータや各種OA機器などのハードウェア販売を主軸に事業を展開。情報化社会の高度な進展により多様化する業種に求められる要望を、ITシステムによる業務の効率化、業務間の連携を目的とし、ユーザーの事業戦略を踏まえたシステム開発やインフラ構築により実現させてきました。また豊かな人財づくりにも力を入れ、各種社内講習会の開催や社外研修会への積極的な参加。IT系資格取得の社内認定制度など取り入れ、 社員一人一人の能力／個性に合わせた教育を目指し、取り組んでいます。IT産業は日々急速な発展を遂げ、私たちの環境を劇的に変化させています。その中で必要とされている能力は、高い技術力や豊かな想像力。そして時代の先端を見ることができる新しい感覚です。今、当社が求めている人財は「高い目的意識を持ち、未知の分野にチャレンジできる積極性」「新しい技術や情報を積極的に取り入れる柔軟性」「日々情報を取り込み、新しい価値を生み出そうとする創造性」のある方です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲斐市西八幡4281-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～375,000円 ＜月給＞ 225,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は過去の職務経歴により変動いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】セールスエンジニア※システムの立案～販売◆残業月20H◆ハードウェア販売を主軸に事業を展開
      【ハードウェア販売を主軸に事業を展開／幅広い製品知識を持ち最適な製品を選定、提案し販売できるポジション／残業月20Hで働きやすい◎／資格取得制度あり】 ■業務内容： 主にコンピュータシステムの立案、提案及び販売をお任せします。 ※業務において、海外出張が発生致します。 ■具体的な業務内容： 営業部門はシステムの専門性により学校法人担当と民間企業担当に分かれて活動しています。 【業務の流れ】 （1）まずお客様から要望や現状の問題点をヒアリング。 （2）ヒアリングにより得られた情報を基に最適なコンピュータシステムをエンジニアと共に企画、立案の過程を経て、お客様への提案を行います。 （3）自社開発システムや各種業務に関する知識だけでなく、幅広い製品知識を持ち、多くのベンダーから提供される多種多様なハードウェア、ソフトウェアの中から最適な製品を選定、提案し販売をします。 ■当社について： 当社はコンピュータシステム設計・ソフトウェア開発、ネットワーク・ITインフラストラクチャ構築、コンピュータや各種OA機器などのハードウェア販売を主軸に事業を展開しています。 情報化社会の高度な進展により多様化する業種に求められる要望を、ITシステムによる業務の効率化、業務間の連携を目的とし、 ユーザーの事業戦略を踏まえたシステム開発やインフラ構築により実現させて参りました。 また豊かな人財づくりにも力を入れ、各種社内講習会の開催や社外研修会への積極的な参加、IT系資格取得の社内認定制度など取り入れ、 社員一人一人の能力・個性に合わせた教育を目指し、取り組んでおります。 ■当社の求める人物像： 「高い目的意識を持ち、未知の分野にチャレンジできる積極性」「新しい技術や情報を積極的に取り入れる柔軟性」「日々情報を取り込み、新しい価値を生み出そうとする創造性」のある方です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区西新宿4-32-12 西新宿フォレスト 1F 勤務地最寄駅：都営地下鉄 大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は過去の職務経歴により変動いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オギハラ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山梨県甲斐市竜王新町2106-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨甲斐】【製造に関する経験者歓迎】機械設計※製品のユニットの企画提案、設計、フォローまでお任せ
      • NEW
      ■担当業務： ・取引先から受注したユニットの設計をメインとしますが、受注時の企画提案から納品後のメンテナンスに伴う同席など、一貫して携わって頂けます。 ・スキルやご経験にもよりますが、はじめは機械設計からご対応いただき、徐々に業務幅を広げていっていただく想定です。 ・取引先は歯車製造メーカーや住宅装置メーカー、宝飾加工のメーカー等、様々なお客様の生産設備に関する装置設計や省力化の機械を設計・製造し、お届けしています。※メインで担当いただくお客様は6社ほどです。 ・年間の設計件数は5～6件程度です。当社では部品製造から組立まで社内で行っており、お客様先に据付にいく可能性もあります。※部品は一部外注もしています。 ・据付やメンテナンスなどで月に1～2回、お客様先に出張することがあります。お客様先は県内が主ですが、関東にもあり、基本は日帰り、1泊2日の泊りもあり得ます。 ■入社後の教育体制： 入社後はOJTを中心に教育します。当社では製造現場が隣接しているため、製造工程も見ながら業務を学んで頂くことができ、モノづくりが好きな方を歓迎します。 ■本業務のやりがい・面白さ： ・お客様の依頼に対して、企画提案～設計～据付～メンテナンスまで一貫して携わることができます。そのため、幅広い知識や技術を身につけられます。 ・当社では特定の業界のみとの取引となっていないため、対応できる範囲も提案の幅も広いことが特徴です。どこかに特化していないからこそ、お客様のお困りごとに対しても多角的な解決アプローチを提案できます。 ・立証実験用の装置を作成することもあり、世に出回る前の試作段階の製品製造に関わることもできます。 ・部品の製造現場が隣接しているため、部品製造の段階から組立まで、自身が設計した製品が設計通りにできあがっていく過程を見ることができます。据付にも同席するため、自身で設計した装置が稼働し製品ができ上っていく様子を見られるのは感動ものです。 ■配属先について： 現在、メイン担当1名にて業務を行っています。お客様から受注をお断りしなければならないほどご依頼をいただいているため、増員による募集を行います。 現在の担当者は当社で勤めて数十年のベテランで、幅広い業務に対応することができることもあり、今回ご入社される方が経験者でも学ぶことはあると思います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲斐市竜王新町2106-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回 ※前職の年収も考慮し金額は決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県/甲斐市】機械設計※受注した製品のユニットの企画提案、設計、フォローまで一貫して関われる
      ■担当業務： ・取引先から受注したユニットの設計をメインとしますが、受注時の企画提案から納品後のメンテナンスに伴う同席など、一貫して携わって頂けます。 ・スキルやご経験にもよりますが、はじめは機械設計からご対応いただき、徐々に業務幅を広げていっていただく想定です。 ・取引先は歯車製造メーカーや住宅装置メーカー、宝飾加工のメーカー等、様々なお客様の生産設備に関する装置設計や省力化の機械を設計・製造し、お届けしています。※メインで担当いただくお客様は6社ほどです。 ・年間の設計件数は5～6件程度です。当社では部品製造から組立まで社内で行っており、お客様先に据付にいく可能性もあります。※部品は一部外注もしています。 ・据付やメンテナンスなどで月に1～2回、お客様先に出張することがあります。お客様先は県内が主ですが、関東にもあり、基本は日帰り、1泊2日の泊りもあり得ます。 ■本業務のやりがい・面白さ： ・お客様の依頼に対して、企画提案～設計～据付～メンテナンスまで一貫して携わることができます。そのため、幅広い知識や技術を身につけられます。 ・当社では特定の業界のみとの取引となっていないため、対応できる範囲も提案の幅も広いことが特徴です。どこかに特化していないからこそ、お客様のお困りごとに対しても多角的な解決アプローチを提案できます。 ・立証実験用の装置を作成することもあり、世に出回る前の試作段階の製品製造に関わることもできます。 ・部品の製造現場が隣接しているため、部品製造の段階から組立まで、自身が設計した製品が設計通りにできあがっていく過程を見ることができます。据付にも同席するため、自身で設計した装置が稼働し製品ができ上っていく様子を見られるのは感動ものです。 ■配属先について： 現在、メイン担当1名にて業務を行っています。お客様から受注をお断りしなければならないほどご依頼をいただいているため、増員による募集を行います。 現在の担当者は当社で勤めて数十年のベテランで、幅広い業務に対応することができることもあり、今回ご入社される方が経験者でも学ぶことはあると思います。 ■当社について： 製造装置の組立、省力化機械治工具製作、装身具製造販売などの事業を展開している会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲斐市竜王新町2106-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回 ※前職の年収も考慮し金額は決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社望月工業

    建設コンサルタント
    山梨県甲斐市篠原3140-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県甲斐市／転勤なし】営業兼施工管理（幹部候補）※業界経験者歓迎／幅広いスキルを身に着ける！
      ～建築業界経験者歓迎／将来の幹部候補／ご自身のスキルアップを目指しながら、会社の経営に携わることができます～ ■当社は型枠工事業（建築工事）を主業務としております。現状、代表取締役、部長が営業兼、施工管理、管理部門をすべて兼任しております。　 入社後は、まず営業、施工現場の配置や手配をお任せしようと考えており、取引先や社内とのやりとりを正確かつ円滑に行っていただける方を募集しております。 将来的には会社の経営にも携わっていただき、幹部としてご活躍いただきたいと考えております。 ■具体的には ・既存取引先への折衝、深耕 ※新規営業はございません。 ※取引先は建設会社、工務店などとなります。担当エリアは山梨、東京、長野など多岐にわたっており、日帰りの出張も月に2～3回程度ございます。 ・営業現場の工程、調整、段取り、安全管理及び積算見積もり等の現場管理 ・社内での書類作成 ※社内には事務の方がいらっしゃいますが、必要に応じて営業担当が業務を行う場合がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス 将来的には営業、施工管理に関わらず経営管理に関わっていただきたいと考えております。 ■組織構成 会社全体で23名が在籍しており、営業兼施工管理担当は代表含め2名（50代、40代）となっております。 その他、型枠、解体、資材運搬、墨出し等分担しており、本ポジションではそれぞれの職長とコミュニケーションを取っていただく場面がございます。 ■教育体制 現場社員のOJTを予定しております。現在ご活躍いただいている営業兼施工管理のメンバーは中途採用ですので、安心してご応募ください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲斐市篠原3140-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：12,500円～24,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 262,500円～504,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社依田工務店

    ゼネコン
    山梨県中央市成島2304-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨・中央市】建築施工管理技士　※地元密着型の工務店です
      • 締切間近
      山梨県の地元密着型の工務店である当社にて、建築施工管理技士として業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・ほぼ元受け案件になります ・住宅からマンション、店舗など、幅広く対応いただきます ・１人あたりの担当現場数は、現場の大きさにより様々です ・工期は現場により様々です ・夜間作業は基本ございません ・担当エリアとしては山梨県内全般になり、日帰り可能な範囲が主です ・直行直帰も場合により可能です ■配属先／働きかたについて： ・施工管理は現在、9名体制です。10代～60代まで幅広く活躍中です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中央市成島2304-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～500,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 200,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：資格手当　50000円（建築施工管理技士2級） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朝日コンサルタント

    建設コンサルタント
    山梨県中央市一町畑202
    • 設立 1991年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【前職給与保証】【山梨県中央市】道路・橋梁等の土木設計　※設計業務に専念できる環境／年間休日125日
      山梨県内で橋梁を含む道路構造物の設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・道路・橋梁等の土木設計（業務全体の6，7割） ・建設コンサルタント業務：顧客からの問い合わせに対するヒアリング・調査・河川・砂防等の設計（3，4割） ※一部、測量業務もございますが、基本は測量業務は外注しております。現場へ行くのは週1回程度であり、殆どは事務所で設計業務に専念できます。 ■働く環境： 1）休日出勤・振休の取得状況： 休日出勤は通常期は無く、繁忙期（冬）に月1～2回発生する程度です。休日出勤した分は、殆どの方が振休取得しています。 繁忙期でも土日祝しっかり休んでいる人も居らっしゃいます。 2）有休取得状況： 有給は皆さん年10日以上取得しています。 毎月１日以上取得している方が大半であり、休みが取り易い雰囲気です。 3）残業： 残業は少なく、早い方は17時退社、繁忙期で遅い方でも20時までには退社しております。 ■会社の雰囲気： 社員さんは物腰の柔らかい方が多く優しい雰囲気です。それでいて、社員同士で飲みに行くなどは殆どございません。 余計な付き合いが無く、仕事とプライベートのオンオフを分けて働く事が出来る環境です。 また、仕事が好きな方や稼ぎたい方であれば、沢山仕事を任せるなど本人の都合に合わせて融通を利かせながら働けます。 ■資格取得支援制度： 資格取得に関する費用（講習会への参加費用、交通費全額、試験受験料など）の全額会社負担です。 ■当社の特徴： 公共土木工事に伴う案件がほぼ100％のため、安定した受注を保っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中央市一町畑202 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～405,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 3.0か月（昨年度実績）） ■資格手当：測量士・RCCM・技術士・施工管理等 / 3000～20000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社柳川芳鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1683
    • 設立 1968年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山梨/中巨摩郡昭和町】＜未経験歓迎＞タンク･配管や架台等の製造◆手に職を！資格取得全力サポート
      ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！UIJターン歓迎！若手積極採用中／資格取得を全力でバックアップ／手に職を身に付けられる◎土日休み／完全週休2日制／賞与あり／転勤なし～ ■仕事内容： ・ボイラー、タンク、配管、架台、圧力容器などの曲げ加工や溶接作業 ・配管の接続作業（現場での溶接やボルト止め等も含む） ※溶接の種類：アーク溶接、ガス溶接、TIG溶接など ※製品の大きさにもよりますが、1日で作り終えるものもあれば、2、3か月ほどかかるものもあります ■入社後の流れ： 未経験の方の場合、工具や機械の使い方から指導します。先輩社員の手伝いをしながら、作業の流れなどを学んでいただきます。空いた時間で溶接の練習なども行いますので、未経験の方でもご安心ください。 必要な資格は会社全体でバックアップしますので、貪欲に取り組んでいただきたいです。 ■働き方： ◎休み：土日休みの完全週休2日制です。年間休日116日で祝日は会社カレンダーによりますが、祝日全体の半分ほどは休みです。 ◎残業：ほとんどの社員が定時に退社しています。納期の変更などで、残業が発生する場合もありますが、多くても1日1時間を1週間程度で、恒常的な残業はございません。営業担当が余裕を持った納期調整を行うことで、職人に負担がかからないように取り組んでいます。 ■組織構成： 会社全体では16名ほどの社員が勤務しています。製造作業を行う職人は7名で、30代半ば～50代後半の男性です。中途入社者がほとんどで、未経験スタートの方も技術を身につけ、大活躍していただいています。少数精鋭部隊ですので、アットホームで和気あいあいとした雰囲気の職場です。2024年11月には若手の営業マンが2名入社し、さらにフレッシュでエネルギッシュな組織になりました。 ■企業魅力 当社は大陽日酸株式会社様をはじめとする取引先を持ち、設備・建築業界において幅広い対応を行っています。特に、大陽日酸様向けには研究施設向けの一品ものを手掛け、多くの受注もいただいております。加工から据え付けまで総合的に対応することが求められるため、幅広いスキルを身に付けることができます。給与は年齢給もありますが、基本的には実力に応じた評価を行っており、ポジティブな姿勢で取り組むことで同年代と比較しても良い給与水準を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1683 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 計2～4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤精機株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1648-7
    • 設立 1968年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨・中巨摩郡】溶接技術者◆創業55年・安定した経営基盤／残業月約10h／やまなし健康経営優良企業
      ～大手メーカーと直取引・安定した経営基盤／創業55年以上の信頼あり／残業月約20時間／ ■業務内容： 精密溶接から大型フレーム溶接まで、特に匠の技が必要になる溶接工程の人材を募集中 ■業務詳細： ・YAG溶接、ファイバー溶接、プラズマ溶接、TIG溶接、MIG溶接、MAG溶接など、様々な溶接技術を駆使します。 ・仕上がりの美しさにこだわる丁寧な作業を重視します。 ・対象材質：鉄、ステンレス、アルミ、チタンなど ■当ポジションの特徴： ・技術伝承のための教育訓練も充実しています。 ■募集背景： 「ものづくりを通して、人づくり、幸せな社会づくりを実現していく」の理念のもと、ものづくりの最先端に向けた事業拡大へ、共に挑戦するメンバーを募集します。 ■当社について： ・板金加工やプレス・マシニングなどの金属加工全般を展開し、1968年の創業以来、地元山梨で厚い信頼関係を構築しています。 ・多種多様な設備機械・装置の特殊加工にも対応できる技術力が高く評価され、大手メーカーと直取引を長年に渡り行うなど、安定した経営基盤を確立しています。 ・さらに2019年にはアメリカに拠点を設けてグローバル展開に注力する等、ものづくりの最先端として事業拡大に向けて挑戦し続けております。 ・私たち藤精機株式会社は、「ものづくりを通して、ひとづくり、幸せな社会づくりを実現していく」を経営理念として掲げ、これからも日本のものづくりを世界に発信し、ものづくりの精神を守り育てていきたいと思います。 ・山梨県が独自に認定する制度「やまなし健康経営優良企業」の認定企業として登録されました。（2023年6月時点） ■受賞・表彰歴： ◎はばたく中小企業・小規模事業者300社（2019年） ◎地域未来牽引企業（2017年） ◎文部科学大臣表彰　創意工夫功労賞（2019年） ◎文部科学大臣表彰　創意工夫功労賞（2018年） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1648-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 259万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～285,715円 ＜月給＞ 185,000円～285,715円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルに応じ、ご相談させていただきます。 ■モデル年収： 400万円／30代チームリーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電溶工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1648-5釜無工業団地内
    • 設立 1967年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山梨・昭和町】営業職（自動車メーカー向け溶接機器）◆業界内高シェア／グローバルに活躍
      • NEW
      【グローバルニッチ製造メーカー／未経験でも将来的に海外での活躍チャンスあり／入社後の教育充実】 ■業務内容： ・自動車製造向けスポット溶接機の営業です。主に自動車関連の取引先企業に向けた製品の営業活動、および機器の補修・メンテナンスをお任せします。お客様先に顔を出しながら深耕をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・お客様先にもよるため目標はありますがノルマはありません。 ・お客様先は完成車メーカーやサプライヤーの生産技術、購買、開発、保全などです。 ・1名あたり10～20社程度を担当し深耕営業をしてもらいます。 ・緊急対応以外では泊まりの出張はなく働きやすい環境です。 ■入社後のステップ： （1）入社後2か月～半年 当社製品について学んでいただくため、本社（山梨）の製造部門、または設計部門に配属。製品の組立工程や設計業務に携わり、営業に必要となる知識をしっかり習得します。 （2）その後 いよいよ、営業の仕事をスタートします。既存取引先への営業活動を中心に、まずは国内で経験を積みます。しばらくは先輩に同行しながら、トーク等の営業技術を学びましょう。 ■当社について： ◎1967年の創業以来、主に自動車製造で使われている抵抗溶接機を製造しています。現在では多くの自動車メーカーの製造ラインに導入され、業界内で高いシェアを獲得し日本における自動車産業を支える存在となりました。自動車メーカーの動きに対応する形で、アジア・アメリカを中心とした海外への事業展開も進めており、当社の製品が世界の自動車生産の現場でも活躍しています。 スポット溶接ガンを設計、製造販売をしているメーカーは、国内に４社しかなく、自動車のボディーを溶接するスポット溶接ガンは、多品種少量生産であるため、新規の参入が非常に難しくニッチな領域です。創業から50年を超え、業界においても、シェアも高く、長年の実績から、自動車メーカーからは高い信頼を得ている ◎2015年には、当社製の溶接機が、成田空港第1旅客ターミナル 北ウイング・南ウイング4階出発ゲート前に展示されました。また「地域未来牽引企業」や「やまなし産業大賞」など、国や県より、当社の取り組みに対して高い評価をいただいており、さまざまな表彰や選定を受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1648-5 釜無工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮し、給与額を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨・昭和町・未経験歓迎】営業職（自動車メーカー向け溶接機器）◆業界内高シェア／グローバルに活躍
      【グローバルニッチ製造メーカー／未経験でも将来的に海外での活躍チャンスあり／入社後の教育充実】 ■業務内容： ・自動車製造向けスポット溶接機の営業です。主に自動車関連の取引先企業に向けた製品の営業活動、および機器の補修・メンテナンスをお任せします。お客様先に顔を出しながら深耕をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・お客様先にもよるため目標はありますがノルマはありません。 ・お客様先は完成車メーカーやサプライヤーの生産技術、購買、開発、保全などです。 ・1名あたり10～20社程度を担当し深耕営業をしてもらいます。 ・緊急対応以外では泊まりの出張はなく働きやすい環境です。 ■入社後のステップ： （1）入社後2か月～半年 当社製品について学んでいただくため、本社（山梨）の製造部門、または設計部門に配属。製品の組立工程や設計業務に携わり、営業に必要となる知識をしっかり習得します。 （2）その後 いよいよ、営業の仕事をスタートします。既存取引先への営業活動を中心に、まずは国内で経験を積みます。しばらくは先輩に同行しながら、トーク等の営業技術を学びましょう。 ■当社について： ◎1967年の創業以来、主に自動車製造で使われている抵抗溶接機を製造しています。現在では多くの自動車メーカーの製造ラインに導入され、業界内で高いシェアを獲得し日本における自動車産業を支える存在となりました。自動車メーカーの動きに対応する形で、アジア・アメリカを中心とした海外への事業展開も進めており、当社の製品が世界の自動車生産の現場でも活躍しています。 スポット溶接ガンを設計、製造販売をしているメーカーは、国内に４社しかなく、自動車のボディーを溶接するスポット溶接ガンは、多品種少量生産であるため、新規の参入が非常に難しくニッチな領域です。創業から50年を超え、業界においても、シェアも高く、長年の実績から、自動車メーカーからは高い信頼を得ている ◎2015年には、当社製の溶接機が、成田空港第1旅客ターミナル 北ウイング・南ウイング4階出発ゲート前に展示されました。また「地域未来牽引企業」や「やまなし産業大賞」など、国や県より、当社の取り組みに対して高い評価をいただいており、さまざまな表彰や選定を受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1648-5 釜無工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮し、給与額を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オオタ総合食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1741-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨／中巨摩】精肉加工スタッフ　※高い専門性・技術力に強みある企業／部門のけん引にも期待ある採用
      当社は、老舗の食品メーカーとして食肉卸売事業および小売事業を展開しています。 今回は、小売事業において、精肉加工スタッフとして業務を担当いただく方の募集です。 ご意欲や能力次第では、将来的に部門のけん引や、会社経営などにおいても活躍いただく事を期待する採用です。 ■業務概要： スーパー等の小売事業むけの製品をつくる仕事です。 ご経験やスキル等により、まずはパック詰めやお惣菜の製造からスタートして、段階的に覚えていただく想定です。 当社では、県内でも高いレベルの技術力を強みとしています。 商品化のための加工、ディスプレイ、製品知識や目利きの力など、徐々にスキルや専門性を身に着けながら、やりがいを持って取り組んでいただけます。 ■具体的には： ・精肉加工(お肉のスライス・カット作業、ひき肉製造、パック詰め等) ・販売業務（値付け、商品陳列、販促業務） ・ミートデリカ（お惣菜）製造 ・店舗管理業務（在庫管理、発注、計数管理など） ■成長をバックアップする仕組み・社風： ・加工技術については、社内の技能検定もありますので、基準に則って客観的にスキルを図り、がんばりをしっかり評価、報酬に反映される仕組みがあります。 ・また物心両面で社員の満足度を高めていくという社長の社員に対する想いがあり、社会人やビジネスパーソンとしてのマインド面での成長を後押しする社風もございます。そのため温かい雰囲気の職場環境で、人材の定着率も安定しています。 ■配属先について： 未経験や異業種から始めた社員も多数おり、男女共に20・30代の社員が多く活躍中です。 しっかり研修し丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■目指せるキャリア： ゆくゆくは部門責任者や経営陣になるなど、責任ある立場として事業けん引に挑戦してみたい方には、ご意欲によって様々なチャンスがございます。 ■会社の特徴： 創業1944年と実績を積み重ねた企業のため、就業する上でも安心感があります。特に同社の惣菜事業においては業績が非常に好調となっており、近い将来売上を2倍にする計画もあります。共働き世帯が増える中他社が取り組んでいないチルド食品に力を入れることで差別化にも成功しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ PAX OHTA竜王店 住所：山梨県甲斐市篠原1433　 アマノPAX竜王店内 勤務地最寄駅：中央線／竜王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ PAX OHTA甲府東店 住所：山梨県甲府市和戸町880 アマノPAX甲府東店内 勤務地最寄駅：中央線／酒折駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ PAX　OHTA敷島店 住所：山梨県甲斐市大下条1061-1 アマノPAX敷島店内 勤務地最寄駅：中央線／竜王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 216万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については経験もきちんと考慮します。 ■別途、賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    山梨県甲府市丸の内2-8-3丸和ビル5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京・リモート勤務相談可】SE/PG職（webアプリ開発）※創業から連続増益/プライム長期案件有
      ■担当業務： 大手生保(かんぽ生命他)／通信キャリア(ソフトバンクグループ他)／物流等幅広い業種を対象とした案件において、主にWeb系アプリケーションの開発を行います。 ■詳細： 長期・継続的な取引のある大手顧客を中心に、上流～下流まで全てのフェーズを直接請け負っています。経験に応じ開発フェーズから設計・要件定義といった上流工程で活躍いただきます。 ■案件規模： 10人から40人程の案件規模が多く、3ヶ月の短期から2年程の長期案件まで様々です。 ■開発案件： ・Web系開発案件を中心に、通信系約6割(完全プライム)、金融系約1割(大手SIと同列の位置で要件定義から見積もりまで実施)、製造業約3割(自動車関連／電機)その他といった構成比となっています。 ・現在数多くの案件引き合いがあり、共通の技術力をベースに、新たな業界・分野でも実績をつくるべく動いております。システムの品質の高さが評価されリピート顧客からの案件を多く頂いております。 ■社内環境／制度： （1）働き方 フルフレックス勤務や在宅勤務を導入しています。また、消滅してしまう有給休暇を積立てるストック休暇制度、資格取得補助制度などもあります。社員が働きやすい環境を整えることに心がけています。 （2）自己啓発制度： ・社員ひとり1人の「やりたいこと」に予算が付きます。社員への投資は惜しみません。 ・AI、IoT、その他の最新技術など社員の興味に応じて、研究、開発できるように資金提供しています。 （3）懇親会費支給 ■キャリアパス： 上司とともにキャリアプランを立て、しっかりと実績を残すことで、早期の昇進、昇格が可能です。 ■特徴： ・技術：10年以上前からアップル社／アドビシステムズ社等とパートナー提携を結んでおり、技術交流を盛んに実施。グローバル基準での最先端技術習得に注力。全メンバーが技術習得に対する意識は強く、マネージャークラスの既存社員はアーキテクチャーの理解度が高い社員が担当しています。技術志向が強く、勉強熱心な方が馴染みやすい環境だといえます。 ・実績：生保・通信・製造業をはじめ、業界問わず豊富な実績あり。業務知識はもとより、その高い品質に好評を受けリピートされる顧客が多い。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都中央区明石町8番1号 聖路加タワー37階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先（チームでの常駐） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 495万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,600円～339,600円 その他固定手当/月：35,880円～56,000円 ＜月給＞ 311,480円～395,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職考慮いたします。 ■固定手当は固定残業時間8時間18880円(超過分は別途支給)、地域手当12,000円、リーダー手当、5000円込みです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／第二新卒可】Web系アプリ開発※離職率2％、9割プライムと長期案件、経験に応じて活躍
      ■担当業務：通信キャリア(ソフトバンク)、小売業、製造業等幅広い業種を対象とした案件において、Webアプリケーション開発、ローコード・ノーコード開発、クラウドマイグレーション、HoloLens関連、PLMソリューション開発業務をお任せします。 ■詳細：長期・継続的な取引のある大手顧客を中心に、上流～下流まで全てのフェーズを直接請け負っています。経験に応じ開発フェーズから設計・要件定義といった上流工程で活躍いただきます。 変更の範囲：当社業務全般 ■案件規模：10人から40人程の案件規模が多く、3ヶ月の短期から2年程の長期案件まで様々です。 ■開発案件： ・Web系開発案件を中心に、通信系約4割、製造業約3割、他は小売業、人材派遣業といった構成比となっています。 ・現在数多くの案件引き合いがあり、共通の技術力をベースに、新たな業界・分野でも実績をつくるべく動いております。システムの品質の高さが評価されリピート顧客からの案件を多く頂いております。新型コロナ禍でも顧客からの引き合いが途切れることなく安定業績を維持できています。 ■使用技術：Microsoft Azureをはじめとしたクラウドサービス、PowerPlatform、Java、C#、Python、PHP、Linux、Windows、Oracle、PostgreSQL、Vue.js、Reactなど。 ■同社の特徴・魅力： ・技術：全メンバーが技術習得に対する意識は強く、マネージャークラスの既存社員はアーキテクチャーの理解度が高い社員が担当しています。技術志向が強く、勉強熱心な方が馴染みやすい環境だといえます。 ・働き方：2022年4月より勤務時間を8時間→7時間45分とし、フルフレックス勤務や在宅勤務を導入し、自由な働き方を選択できるようにしています。また、2023年1月には、消滅してしまう有給休暇を積み立てる制度「ストック休暇」制度も施行し、社員がより働きやすい環境を提供しています。 ■キャリアパス：上司とともにキャリアプランを立て、しっかりと実績を残すことで、早期の昇進・昇格が可能です。入社半年程度でも新プロジェクトのリーダーに抜擢される中途社員もおり、実績に応じた評価制度があります。(マネジメント／エキスパートの2つのコースがあります)。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都中央区明石町8番1号 聖路加タワー37階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先（チームでの常駐） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～267,000円 その他固定手当/月：27,280円～35,400円 ＜月給＞ 251,280円～302,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮します ■固定手当：諸手当 ■賞与実績：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    甲府伊奈鋼業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    山梨県南アルプス市十日市場1155
    • 設立 1985年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【山梨県】組み立てスタッフ※夜勤なし／製造職経験が生かせる／土日祝休み／大手メーカー請負
      ～夜勤なし／土日祝休み／年間休日122日／未経験社員多数活躍中！～ ■業務内容： パナソニックコネクトまたは東京エレクトロンテクノロジーソリューションズの構内にて、半導体関連装置の部品の加工および組み立て業務をお任せします。高い技術力を活かし、精密機器の組み立てに携わることができるポジションです。 ■具体的には… 以下の業務を専門分野に分けて担当していただきます。 ユニットの前組から計測器を使った調整、配線、電源を入れた動的検査までを工程に分けて実施 各種制御部品、配線配管ハーネス、外装部品の組立 ご経験とスキルに応じて、最適な業務をお任せします。現在、事業拡大と依頼増加に伴い、派遣スタッフの方々も多数活躍しており、あなたには加工業務を担当しながら、派遣スタッフのマネジメントもお願いしたいと考えています。 ■就業環境 パナソニックコネクト構内における業務は、5名～20名の自社社員および派遣スタッフで構成されたチームで行われます。現在、パナソニックコネクト構内では約100名のスタッフが活躍しており、そのうち社員は15名です。働きやすい環境で、チームとの連携を深めながら高い技術を磨いていただけます。 このポジションは、技術力をさらに高めたい方や、チームのマネジメントに挑戦したい方にはピッタリな環境です。 ■働き方： 日勤のみで夜勤なし。年間休日122日（土日祝休み）のため、プライベートと両立しながら働きやすい環境が整っています。 また、勤務先でのメンバーも固定をされているため安心です。 ■魅力： ◎大手企業との取引多数。大手企業のモノづくりにも携わることができます！また安定した取引があるだけでなく依頼も増えており、着実な事業成長を続けています。 ◎教育体制も整っており、指定の国家資格を取得時に受けられる費用負担制度の活用や有資格者の先輩社員によるサポートを行っております。在籍スタッフの多くが国家技能検定1級・2級取得を目指し、技術・品質の向上に力を入れているため、手に職をつけて働くことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ パナソニックコネクト㈱構内 住所：山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1375 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ構内 住所：山梨県韮崎市藤井町北下條2381-1　 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～390,000円 ＜月給＞ 280,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数・年齢を考慮の上、年収を決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・24歳／高卒／経験2年／月収25.1万円 ・34歳／短大卒／経験6年／月収32.7万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 製造職／大手メーカー受託／年間休日122日／月給22万円以上
      ＼モノづくりの幅広いスキルが身に付きます！／ 高い技術と品質力に定評がある当社。 一人ひとりに合わせてOJT研修を実施。 早期に実践に入ることで、実際に目の前で機械を触りながら教わるためスピード成長が叶います。 作業マニュアルも完備！ 着実にステップアップできる環境です。 ＼共通の魅力POINT！／ ☆空調管理も整ったクリーンな環境 ☆年休122日／長期連休は11日 ☆月収例32万円（入社8年目） ☆通勤・家族・住宅・資格手当あり 下記いずれかでの勤務となります。 勤務地により、お仕事に慣れてきたら派遣スタッフの管理や指導などもお任せいたします。 【部品加工】※金属加工中心 ■勤務先 ￣∨￣￣ ・パナソニックコネクト 構内（中巨摩郡昭和町） ・牧野フライス製作所鳴沢工場 構内（南都留郡） ■業務内容 ￣∨￣￣ ・加工材料の取付、完了品の取り外し ・バリ取り、洗浄、検査 ・設備メンテナンス 【組み立て】 ■勤務先 ￣∨￣￣ ・パナソニックコネクト 構内（中巨摩郡昭和町） ・東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ 構内（韮崎市） ■業務内容 ￣∨￣￣ 各工程に分かれ、チームで各種制御部品や配線配管ハーネスなどの外装部品の組み立てを行います。 ・ユニットの前組 ・配線、電源を入れた動的検査 ＝＝＝ 資格取得サポート ＝＝＝ 技術・品質の向上に力を入れている当社では、指定の国家資格の取得費用を会社で全額負担。 非常に難易度の高い『国家技能検定1級・2級』を持つスタッフも多数在籍しています。 有資格者の先輩社員によるサポートも行っているので、高取得率となっています。 資格取得後は資格手当もあるので収入アップにも繋がります。
      ★U・Iターン歓迎／住宅手当あり　★マイカー通勤OK／無料駐車場完備　★転勤なし ■パナソニック コネクト株式会社 構内（部品加工・組み立て） 山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1375 ＜アクセス＞JR身延線「国母駅」より徒歩10分 ■株式会社牧野フライス製作所鳴沢工場 構内（部品加工） 山梨県南都留郡鳴沢村7040-8　 ■東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社 構内（組み立て） 山梨県韮崎市藤井町北下條2381-1 ＜アクセス＞「新府駅」出口2より徒歩約26分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（拠点による）
      【月収例】 ・月収38万円（38歳／入社11年／係長） ・月収32万7000円（34歳／入社6年） ・月収25万1000円（24歳／入社2年） ★経験年数・年齢を考慮の上、決定いたします！ 月給22万5000円～30万3000円+各種手当＋賞与年2回
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    甲府ホイスト株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    山梨県中巨摩郡昭和町押越2488
    • 設立 1992年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【山梨】クレーンのメンテナンス・保守点検／転勤なし／安定業界／教育・資格支援制度充実
      ◆◇転勤なし夜勤なし／教育制度・資格取得制度共に充実／大手メーカーと取引／賞与年3回／CAD使用経験のある方歓迎◇◆ ■業務内容： 製造工場などで使用されているクレーンの販売／施工／点検／修理などを行っている当社にて、クレーンの保守点検／メンテナンス業務を担当して頂きます。契約先の顧客との定期点検及び緊急時の修理が主な業務となります。 会社に出社後、社用車にて現場へ向かいます。（点検の場合は2，3件複数現場を回ります）その後、社内へ戻り事務作業を行い退社します。 ■業務の特徴： ・1日あたり3件程のメンテナンスを行います。緊急時の対応もありますが、夜間は受け付けていないため、プライベートとの両立が可能です。 ・顧客先は基本的に各営業所から1時間以内のため出張はございません。 ・機械と電気の両方の知見が必要とされる業務となりますが、教育体制が整っているため、機械もしくは電気のどちらか一方の経験しかない方も、ご自身の領域を広げスキルアップしていくことが可能です。 ■教育体制／スキルアップ： ・中途で入社した社員も1年程で一人立ちしていっております。少人数で教える環境があるので分からない事もすぐに聞ける環境です。現場で実践しながら徐々にスキル習得を図っていただきます。 ・負担の少ない作業からお任せしていきます。一般的なドライバーを使用するのですぐに慣れていただけると思います。 ・各種資格取得支援制度により、入社後にクレーン運転士／玉掛／高所作業車などの様々な資格を会社負担で取得できます。（合否関わらず） ■社長のお人柄： 口数は少ないですが、とても優しく社員想いの社長についていきたい想いでご入社された方も多いです。 ■当社の魅力： 創業から48年の実績があり、多くのお客様からご依頼を頂いております。クレーンを設置した後は、１年以内ごとに１回及び１ヶ月以内ごとに１回、所定の項目について、定期に自主検査を行うことが義務づけられており、定期的にお取引先からのお問い合わせも頂いております。また、他社が出来ない難しい工事を数多く経験していることもあり、競合が少ないのも特徴です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中巨摩郡昭和町押越2488 勤務地最寄駅：身延線／国母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,600円～240,400円 固定残業手当/月：63,400円～79,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回／計4.20ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨】※未経験歓迎※クレーンのメンテナンス・保守点検/転勤なし／安定業界／教育・資格支援制度充実
      ◆◇転勤なし夜勤なし／教育制度・資格取得制度共に充実／大手メーカーと取引／賞与年3回/未経験歓迎◇◆ ■業務内容： 製造工場などで使用されているクレーンの販売／施工／点検／修理などを行っている当社にて、クレーンの保守点検／メンテナンス業務を担当して頂きます。契約先の顧客との定期点検及び緊急時の修理が主な業務となります。 会社に出社後、社用車にて現場へ向かいます。（点検の場合は2，3件複数現場を回ります）その後、社内へ戻り事務作業を行い退社します。 ■業務の特徴： ・1日あたり3件程のメンテナンスを行います。緊急時の対応もありますが、夜間は受け付けていないため、プライベートとの両立が可能です。 ・顧客先は基本的に各営業所から1時間以内のため出張はございません。 ・機械と電気の両方の知見が必要とされる業務となりますが、教育体制が整っているため、機械もしくは電気のどちらか一方の経験しかない方も、ご自身の領域を広げスキルアップしていくことが可能です。 ■教育体制／スキルアップ： ・入社後は最低1年間は先輩社員と一緒に点検等行いますので、まずはしっかり業務を理解して頂けます。 中途で入社した社員も1年程で一人立ちしていっております。少人数で教える環境があるので分からない事もすぐに聞ける環境です。現場で実践しながら徐々にスキル習得を図っていただきます。 ・負担の少ない作業からお任せしていきます。一般的なドライバーを使用するのですぐに慣れていただけると思います。 ・各種資格取得支援制度により、入社後にクレーン運転士／玉掛／高所作業車などの様々な資格を会社負担で取得できます。（合否関わらず） ■社長のお人柄： 口数は少ないですが、とても優しく社員想いの社長についていきたい想いでご入社された方も多いです。 ■当社の魅力： 創業から48年の実績があり、多くのお客様からご依頼を頂いております。クレーンを設置した後は、１年以内ごとに１回及び１ヶ月以内ごとに１回、所定の項目について、定期に自主検査を行うことが義務づけられており、定期的にお取引先からのお問い合わせも頂いております。また、他社が出来ない難しい工事を数多く経験していることもあり、競合が少ないのも特徴です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中巨摩郡昭和町押越2488 勤務地最寄駅：身延線／国母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,600円～240,400円 固定残業手当/月：63,400円～79,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回／計4.20ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収： 入社2年目年収420万円 入社7年目年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローバルハウス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    山梨県中巨摩郡昭和町西条14-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨/中巨摩郡】住宅アドバイザー◆完全反響営業／経験者優遇／福利厚生充実／転勤なし
      ＜山梨県で生まれ山梨県内のみで展開している住宅会社/12年連続山梨県注文住宅着工棟数トップ/キャリアアップ可能/完全反響営業/年収1000万円プレイヤーも輩出！福利厚生充実◎グランピング施設年2回無料宿泊も！＞ ■職務概要： モデルハウスにご来場いただいたお客様に対し、資金相談やプラン提案を行っていただきます。どのような家がいいのか、お客様の要望や相談にのり、アドバイスを行うことで理想的な住宅を一緒に作り上げていきます！生涯で最も大きな買い物といわれている住宅の営業は、その分営業としてのやりがいも沢山あります。 ■仕事内容： ・土地探しから家づくりのお客様に土地提案 ・間取りプランの提案 ・住宅ローン手続きの申し込みから手続き ・各展示場での営業業務 ・アフターフォロー ＜営業スタイル＞ 完全反響営業（展示会・お客様からの紹介）のため、飛び込み営業一切ございません。 ＜評価体制＞ 目標の達成度合いに応じて、半年・年間での評価を行い、賞与で還元しています。完全歩合制ではないので、目標が達成できないからいって、評価が下がることやお給料が不安定になることはありませんのでご安心ください。歩合率を昨年より上昇させ、より社員の頑張りを還元できるように整えています。年収1000万円（年間11棟成約）のトッププレイヤーも輩出しています！！ ■組織構成： 会社全体では50名ほどの社員が在籍しています。昭和町に3つ、甲府に1つ、計4つのモデルハウスがあり、各店舗3～4名体制で運営しています。人員体制を考慮し、配属店舗を決定します。20代～30代が多く、異業種からの転職者が約8割です。 ■当社の特徴： ◎山梨県で生まれ山梨県内のみで展開している住宅会社です。12年連続山梨県注文住宅着工棟数トップを誇っています。過去のお引渡しは、2,000組を超え、近年の受注の5割が紹介がきっかけです。 ◎「まほうびん住宅」…断熱材の施工だけではなく、気密・防湿・防音に優れた「まほうびんシート」で家全体をすっぽり包み込んだ高気密住宅のこと。この高気密によりわずかな冷暖房によって発生した暖気、冷気を逃さずに、冬の暖かさ、夏の涼しさを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中巨摩郡昭和町西条14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,273,880円～2,633,880円 固定残業手当/月：60,510円（固定残業時間42時間0分/月～42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～280,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2～3回（7月/12月/決算賞与） ※前職での年収を考慮し、給与提示を行いますので面接時にご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光・彩

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    山梨県甲斐市竜地3049
    • 設立 1967年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全3件
    • 【山梨県甲斐市】海外営業※スタンダード上場／土日祝休み／残業月平均12h
      ジュエリー生産量日本一を誇る山梨県に籍を置くジュエリーパーツ&鍛造ジュエリーメーカーの当社にて、ジュエリーパーツの提案営業をお任せします。 ■職務内容： 既存のお客様が中心ですが、窓口拡大や受注量UP、製品バリエーションUPを目的とし、ヒアリング～社内で課題解決案を協議～提案を行います。既存営業7割、新規営業3割です。ノルマはありません。 ※顧客エリア：アジア地域、北米、ヨーロッパが中心です。今後についてもエリア問わず、販路拡大を狙っております。 ※出張：年数回、展示会出展のために海外出張がございます。昨年実績ではインド、香港への出展がございました。 ■職務の特徴： ・アシスタント業務より就業開始をしていただくことを想定しています。　※アシスタント業務からのスタートとなりますが、最初から海外をお任せするか国内からやっていただくかはその方の営業経験と言語スキル次第となります。 ・上記より英会話ができる方は、将来的にはご希望により、海外営業にチャレンジできる環境です。 ・珍しい鍛造で製造されたパーツとなり、高品質な商品をご提案でき、お客様に喜ばれることはやりがいに繋がります。 ■海外営業について： 今現在、海外営業担当は２名です。製品は差がございますが、耳周りのパーツが多く出荷されております。現在は海外で実施される展示会のための海外出張のみですが、営業活動のための海外出張にも行き販路拡大を図っていきたいと考えております。 ■当社の営業をする上での魅力： ・すべて社内で製造までやっているため高品質 ・純国産で数千種類のパーツがあるので多品種で小ロットから注文を受けられる ・お客様の需要に合わせて、新製品もオーダーメイドで対応できる ・企画会議にも出れるため裁量権を持って自由度高く業務に取り組める ■働きやすさ： ・UIターンの中途入社者が増加しています。 ・社風としては、周囲のへの配慮や顧客志向が高いことが特徴です。 ・正社員／パート／新卒ともに定着率80％以上と、従業員満足度も高くなっています。 ・定性的な情報もきちんと評価に組み込まれる、納得度高い評価制度があります。 ・年間休日122日／土日祝休み／残業月平均12時間…各業務に要した時間を見える化し、効率よく業務が進められるようフォローします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲斐市竜地3049 勤務地最寄駅：JR線／甲府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：40,678円～50,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,678円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2月・8月※業績による） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 入社4年目／34歳／600万円＋インセンティブ／次長 年収についても新規開拓の目標達成に応じてインセンティブの支給がありますので、ご自身の努力によって年収を上げていける環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県甲斐市】製造職　～管理職候補／転勤なし／国内NO.1シェア／社員定着率約90％～
      ～国内NO.1シェアで業界を牽引/社員定着約90％/設立50年以上/国内外で注目浴びる独自技術～ ■業務内容：ジュエリーパーツ製造部における製造マネージャー候補としての業務をご担当いただきます。 製造工程：金属の溶解⇒圧延⇒原型作製・金型作製⇒プレス加工⇒組立⇒メッキ加工⇒バリ取り、磨き⇒検査⇒出荷 上記のうち、経験に合わせてプレス加工工程もしくは組立～検査工程へご所属していただく予定です。 将来的にジュエリーパーツ製造部における製造現場のリーダーとして、ＬＴ短縮、生産性向上、生産管理、人材マネジメント等の役割を期待しています。(リーダーへの登用は経験やスキルに応じてですが2～3年後を想定しています。) ■業務詳細：担当していただく部署に応じて差異はございますが、業務内容の一例は下記の通りです。 ・外注費、消耗品の日次確認 ・出庫日次計画指示と実績確認 ・最終出庫指示 ・製造オーダー製造指示 ・品質確認と判断、対策指示 ・バレル入出管理、差異についての原因調査 ・工程トラブルでの対応(設備、金型、部品)対応策指示 ・生産性資料作成(LT、へり)と原因調査と対策 ・KPI更新と実績確認 ・日報確認、残業申請の確認 ・営業との製品打合せなど ■扱う製品： ・クラスプ、リング、カフス、ピアス、イヤリング、ペンダント等です。ジュエリー製品においては約300万点、ジュエリーパーツにおいては、約2000点ものアイテムで1億点に迫る製品を世に送り込んでいます。 ・ジュエリーパーツにおいては国内トップシェアで、企画⇒デザイン⇒地金⇒製造⇒販売までを行っており高品質なジュエリーを製造しています。また他社にはできないような独自の切削加工技術や最新鋭の機械を持っています。 ■組織体制： ・配属部署は10名(課長1名)の方が所属しています。 ■同社の魅力： 国内で50％とNo.1シェアを誇り業界内では『技術革新企業』とも呼ばれており、同社にしかない高い技術力やオリジナルの設備があります。例えば、殆どの企業が鋳造で製造をしている中で、同社は独自の切削技術を持っており、完成品では、世界でも最高水準の高度/強度での製造を可能にし、持続的に変形可能性を払拭し、世界からも高い評価と注目を浴びています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲斐市竜地3049 勤務地最寄駅：JR線／甲府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ※賞与について年2回の支給でおよそ2ヵ月分になります。 ※現年収を考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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