2ページ:所在地【山梨県】の企業一覧
該当企業数 1,962 社中 51〜100 社を表示
設立 1992年
従業員数 172名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全1件
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集団授業の学習塾講師/未経験歓迎/営業活動なし/年休114日
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- ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 配属先の校舎にて教科担当として授業をお任せします。 ※担当や教科は希望を考慮して配属 <小中学部> ・小学生は国・算・英(英検対策) ・中学生は英・数・国・理・社から2科目以上 <高等部> ・高校生1~3年生を対象に、英語・数学いずれかの授業を担当します。 ■入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは授業の基礎や文理学院の考え方など、3日間の初任者研修で基礎を習得。その後は授業見学や科目研修など、先輩講師とOJT形式で学びます。ひとり立ちまでは3ヶ月~半年ほど!デビューは校舎長が判断しますので、焦らずに成長していきましょう。経験者の方は早めにデビュー可能です! <未経験の方も安心!> 空き時間で指導担当の講師に授業を見てもらったり、逆に見学して引き出しを増やすことなど、あなたの成長を継続的にサポート。また人事にも講師をフォローアップする専門担当がいるため、課題を根本的に解決するためのトレーニングも受けることができます。 \ここがPOINT!/ ◎教え方は自分次第! 基本的な指導教材はありますが、それを使ってどのような授業を行うかは講師の裁量で判断可能です。「恋愛に例えて分かりやすく解説」「自分なりのイラストで説明」など、幅広い裁量で、“授業”と向き合えます。 ◎ビラ配り、営業電話なし! 入学申込書や紹介状などのビラ配り、名簿などを利用した営業電話をかけることはしません。プラン内容も固定されており、追加オプションを勧める必要もなし。雑念なく、“教育”と向き合える環境です。 ◎プライベートも大切に! 当社の授業スケジュールは本部が決めるのではなく、各校舎で行っています。 先生同士で柔軟にシフトを組めるので、希望日に休みを取得することが可能。また、夏期講習の午前授業の廃止など、会社全体で働きやすい環境整備に取り組んでおり、気兼ねなく、“自分時間”と向き合えます。
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- ■静岡県(静岡市/御殿場市/長泉町/富士市/富士宮市) ■山梨県(都留市/甲府市/大月市/上野原市/富士吉田市/富士河口湖町/昭和町/笛吹市/甲斐市) ※希望以外の転居を伴う転勤はありません! ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎 ▼拠点詳細 <静岡県> 御殿場校/川島田校/富士岡校/長泉校/長泉なめり校/吉原校/田子浦校/広見校/富士南校/厚原校/中島校/小泉校/富士宮西校/富士宮駅南校/唐瀬校/長田校/中原校/豊田校/羽鳥校/安西校/Advanced鷹匠校/月見校 <山梨県> 都留本部校/東桂校/大月校/上野原校/富士吉田校/下吉田校/河口湖校/甲府南西校/大里校/甲府南校/小瀬校/塩山校/昭和校/石和校/双葉校/山城校
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- ■月給24万円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月56,000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前職時の待遇を可能な限り保障(将来の見直しあり)★ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にもとづき決定します
設立 1946年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山梨県山梨市/転勤無】ルート営業職※管理職候補/半導体関連/大手メーカーとの取引有
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- ■業務内容: 今回ご入社いただく方には、営業職の管理職候補としての業務をお任せします。具体的には以下業務となります。 ・営業としてお客様との折衝から受注までの対応 ・受注後の材料発注や在庫管理(生産管理補助) ・完成品の梱包や出荷手配 ※一部社内備品など副資材の手配なども行っていただきます。 ★生産管理補助について: ・社内にも生産管理担当は在籍しているため、受注の状況や見込み状況を一番把握している営業として、確定している注文や今後見込みのある注文に合わせた補助、フォローをしていただきます。※社内の生産計画や優先順位計画を立てるための情報を発信していただくイメージです。 ■業務詳細: ・担当社数はメインでは3~4社程度で全体で10社程度です。 ・製品としては半導体実装装置の供給部品がメインでルート営業中心のため営業をしやすいです。 ・宿泊を伴う出張はなく、基本的には山梨県内のお客様中心です。 ※現在、営業課は5名(正社員4名、派遣社員1名)で構成されています。 ■本業務のやりがい: ・お客様先と会社の懸け橋としてお客様や社内からの信頼を得ていただけます。 ・営業として窓口対応だけでなくお客様へ製品をお渡しする上で一連の流れに携わるため責任をもって業務を進めることができます。 ■社長の想い: 長年にわたる実績と信頼で築いた確固たる地位を、今後もさらに強固なものにしていく所存です。営業課はお客様との懸け橋となり、各種情報収集、見積もり、納品対応などの重要な役割を担っています。お客様からの信頼に応えるために、新たなメンバーを募集しています。共に成長し、信頼関係を築いていきましょう。 ■当社について: 当社は昭和21年創業以来より精密金型加工、プレス加工、フライス加工等の金属部品の製作を得意とし、カメラ内部のフィルムの巻き上げ機構や、シャッター機構ユニット、そしてカメラ本体の半完成までの組立をメインにしておりましたが、現在ではより高精度な技術力と精度が必要である半導体実装装置の供給装置部品の製造にシフトしております。 試作から量産金型加工、部品加工、組立までの一貫生産をおこない、製品構造、素材変更、製法変更など技術提案、コスト低減提案させて頂くことでお得意先に貢献しご愛顧をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県山梨市一町田中999-2 勤務地最寄駅:JR中央本線/山梨市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~330,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:15,000円~40,000円 <想定月額> 285,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当:役職手当、通勤手当など (通勤手当については、想定した金額を算入しています) ■昇給:あり(働きに応じて) ■賞与:あり(前年度実績4.0カ月) ※ 想定年収には月10時間程度の残業手当が含まれています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山梨県山梨市/転勤無】営業職/未経験歓迎/半導体関連/大手メーカーとの取引有
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- ■業務内容: 今回ご入社いただく方には、営業職としての業務をお任せします。具体的には以下業務となります。 ・営業としてお客様との折衝から受注までの対応 ・受注後の材料発注や在庫管理(生産管理補助) ・完成品の梱包や出荷手配 ※一部社内備品など副資材の手配なども行っていただきます。 ★生産管理補助について: ・社内にも生産管理担当は在籍しているため、受注の状況や見込み状況を一番把握している営業として、確定している注文や今後見込みのある注文に合わせた補助、フォローをしていただきます。※社内の生産計画や優先順位計画を立てるための情報を発信していただくイメージです。 ■業務詳細: ・担当社数はメインでは3~4社程度で全体で10社程度です。 ・製品としては半導体実装装置の供給部品がメインでルート営業中心のため営業をしやすいです。 ・宿泊を伴う出張はなく、基本的には山梨県内のお客様中心です。 ※現在、営業課は5名(正社員4名、派遣社員1名)で構成されています。 ■本業務のやりがい: ・お客様先と会社の懸け橋としてお客様や社内からの信頼を得ていただけます。 ・営業として窓口対応だけでなくお客様へ製品をお渡しする上で一連の流れに携わるため責任をもって業務を進めることができます。 ■社長の想い: 長年にわたる実績と信頼で築いた確固たる地位を、今後もさらに強固なものにしていく所存です。営業課はお客様との懸け橋となり、各種情報収集、見積もり、納品対応などの重要な役割を担っています。お客様からの信頼に応えるために、新たなメンバーを募集しています。共に成長し、信頼関係を築いていきましょう。 ■当社について: 当社は昭和21年創業以来より精密金型加工、プレス加工、フライス加工等の金属部品の製作を得意とし、カメラ内部のフィルムの巻き上げ機構や、シャッター機構ユニット、そしてカメラ本体の半完成までの組立をメインにしておりましたが、現在ではより高精度な技術力と精度が必要である半導体実装装置の供給装置部品の製造にシフトしております。 試作から量産金型加工、部品加工、組立までの一貫生産をおこない、製品構造、素材変更、製法変更など技術提案、コスト低減提案させて頂くことでお得意先に貢献しご愛顧をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県山梨市一町田中999-2 勤務地最寄駅:JR中央本線/山梨市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~260,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:15,000円 <想定月額> 205,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当:役職手当、通勤手当など (通勤手当については、想定した金額を算入しています) ■昇給:あり(働きに応じて) ■賞与:あり(前年度実績4.0カ月) ※ 想定年収には月10時間程度の残業手当が含まれています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 150名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
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【長野県千曲市/転勤なし】雑貨類のルート営業◆幅広い世代活躍/手当充実/賞与年2回/土日休み
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- ◎当社は、ドライフルーツや干し梅、菓子類、雑貨類などの商品を全国に販売、発送するサービスを展開しています。 ◎長野営業所での既存取引先へのルート営業をご担当いただきます。 ■仕事内容: ・商品の納品・棚卸 ・集金 ・新商品の提案 ・売り場づくり ・商品の補充/売場在庫のチェック ・見積書などの作成 ※営業先:ホテル、旅館、サービスエリア、コンビニやスーバーなどの小売店 ■担当エリア: 入社後2~3年をめどに長野県および基本的には宿泊出張を伴わない隣接するエリアのお客さまを担当いただきます。業務に慣れてきたら、遠方エリア(中部エリア、北陸地区、東北地区)をお任せすることも。※担当エリアによっては、宿泊を伴う出張が発生します。※営業活動には社用車(ワンボックスAT車)を使用します。 ■入社後の流れ:入社後は先輩社員に付き添ってOJTを中心に実務を通じて業務の流れをつかんでいただきます。まずは県内の既存顧客を先輩と同行しながら覚えていきましょう。 ■チーム組織構成: ・長野営業所について:全体で40名程度のスタッフが在籍。 今回募集する営業職スタッフは現在、40~60代の幅広い年齢層の方が4名活躍しています。小人数が故に、営業スタイルもそれぞれですが、営業同行のなかで各社員の「いいところどり」をできるのも特徴です。 ■会社・求人の魅力: ・長いつながりがあるお客さまを大切にする営業スタイルで、自分なりのアイデアがお客さまの選択につながります。 ・当社の営業職は「のびのび」がモットー。既存のお客様への定期訪問や新商品のご案内をするスタイルが大半。日報等で進捗報告はしていただきますが、営業スケジュールも基本的には各々の社員にお任せしています。時には店舗の売り場の陳列やレイアウトをお任せされることも。自分が設計した売り場に商品が並んでいるのを見たり、実際にお客さまが手に取っていただいていることを見かけたりしたときは大きなやりがいや誇りを感じます。 ・遠方エリアに行くときはちょっとした旅行気分出張手当も出るため、地元グルメや名産品を楽しめるのもこの仕事ならではではないかと思います。 ・基本土日休み/年末年始や夏季休暇といった長期休暇もあり、残業時間も自身のスケジュール管理で調整がしやすい環境です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長野工場 住所:長野県千曲市大字稲荷山246-2 勤務地最寄駅:屋代駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 335万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 その他固定手当/月:23,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間19時間0分/月~15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,000円~303,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回※業績による ・昇給:年1回 住宅手当:一律月2万3000円 (モデル年収) 335万円/入社1年目/25歳(月給25万1000円+賞与) 400万円/入社5年目/30歳・扶養家族有・主任(月給30万8000円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 132名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全18件
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【山梨】産業機器・医療機器の組立※創業60年以上/地域未来牽引企業認定/クリーンルーム内作業
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- ■職務内容 モノづくり事業、医療機器事業、SMT事業の3軸を展開する当社の下和田工場にて、一般産業機器・医療機器の組立作業をお任せします。 ■具体的には: ネジ締め、調整、貼付、はんだ付け、洗浄、配線 等 ・組み立てる製品は30cm四方から1メートル四方の大きさです ・セル生産方式となり、小さいものはテーブルの上に置いて作業を行います。 ・準クリーンルーム内での業務です。 変更の範囲:会社が定める部門と業務 ■業務の魅力: 製品はライン作業ではなく一人の技術者が一貫して組み立てを行います。自分自身が一品一品手作業で作り上げた、という自信と誇りを持つことができる環境です。 ■目標制度: 社内にキャリアコンサルタントがおり、定期的に面談を実施し、一人ひとり納得感をもってキャリアプランを作成、実現していける環境です。社員一人ひとりの「ミッション・ステートメント」の取り組みで、人生の夢、仕事の夢の実現を応援しています。 ■当社の強み ・クリーンルーム内で製品の製造を行っています。高い品質基準の製品を提供することでお客様から信頼されリピート受注も多いです。 ・一人の技術者が一貫して組み立てを行います。そのためトレーサビリティが明確で、一品一品手作業、自信を持って製品をお届けします。 ■当社について: ・金属精密切削加工を始め、医療機器の設計/製造受託サービスや、法規制(薬機法)対応サービスなどを展開する企業です。経済産業省から「地域未来牽引企業」に選定される高い技術力を強みに、難削材の高精度加工、医療機器分野、高温観察装置など様々な領域を取り扱っています。 ・クリーンルーム内で製品の製造を行っており、高い品質基準の製品を提供することで、お客様から厚い信頼をいただいています。また難削材加工に強みがあり、高精度の部品を提供できているため、一度ご依頼いただいたお客様からリピート受注も多くいただいています。 ■経営理念: 「自分の子どもを就職させたい会社」という経営理念を持っています。幸せなキャリアデザインやライフプランニングをサポートするため、「ミッションステートメント」制度を設け、資格取得や成人式などの際に祝い金を支給しています。また、地域活性化に貢献するため、大月市に住民票を移した社員の住宅費も補助しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 医療機器下和田工場 住所:山梨県大月市七保町下和田1150 勤務地最寄駅:JR線/猿橋駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします(応相談) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山梨】電子部品の購買・調達担当 ◇創業60年以上/地域未来牽引企業認定/国内外担当/リーダー候補◇
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- ■職務内容 【一貫して調達業務に携わることができます!】~創業60年以上の老舗企業/資格取得支援制度/キャリアプラン制度/福利厚生〇~ ■職務概要: 主として海外からの電子部品等の購買調達業務全般 ・設計者等とのコミュニケーションを通じて、国内・海外から部品を調達していただきます ・供給者の開拓、管理、交渉、フォローアップ ・ISO維持に必要な文書作成や管理など ※語学力のある方(TOEICのスコア650以上)、設計者等とコミュニケーションをとりますので製造や技術がわかる方を希望します。 変更の範囲:会社が定める部門と業務 ■配属組織: 現在、主に電子部品の購買職を担当している方が1名(50代)いらっしゃいます。ご経験にも依りますが、購買業務のリーダー候補を募集しております。 ■目標制度: 社内にキャリアコンサルタントがおり、定期的に面談を実施し、一人ひとり納得感をもってキャリアプランを作成、実現していける環境です。社員一人ひとりの「ミッション・ステートメント」の取り組みで、人生の夢、仕事の夢の実現を応援しています。 ■製品例: 光学機器等の一般産業機器、自社高温観察装置/医療機器等 ■経営理念: 「自分の子どもを就職させたい会社」という当社の経営理念を持ち、幸せなキャリアデザインやライフプランニングをサポートするため、「ミッションステートメント」制度を設け、資格取得や成人式などの際に祝い金を出したり等を行っております。。また、地域活性化に貢献するため、大月市に住民票を移した社員の住宅費も補助しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 医療機器下和田工場 住所:山梨県大月市七保町下和田1150 勤務地最寄駅:JR線/猿橋駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします(応相談) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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完全未経験OK【山梨県大月市】部品組立スタッフ/空調完備/座り仕事で手作業◎20~70代女性が活躍中
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- ~経験も資格も不問/エアコンのきいた室内で、力仕事もなく、座ってできる仕事◎残業ほぼ無し/Madei n JAPANの測量機を支えるしごと~ ■職務概要: 国産測量機の部品組立(経験不問) ■職務詳細: 20点の部品を手順通りに組み立てて、測量機の微動部(手でダイヤルを回す部分)を完成させていただく仕事です。主な製品は5種類程で覚えやすいです。 (手順) (1)組立準備として、部品(ネジ、ばね等)を揃える (2)洗う・磨くなどの準備 (3)手で組んでネジを締めて部品を組み立て (4)途中で不具合ないか等のチェック ※1つ組み立てするのにおおよそ2.5時間程度かかります。 ※測量機の別部品の組み立てや、加工機械のオペレーター作業も(月に4、5日程度)していただく予定です。 ※顕微鏡を使うほど細かくありません。 ※ベテラン社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも大丈夫です。また、力の必要な作業でもありません。 ■就業環境: 個人用の作業デスクで組み立てをしていただきます。 室内は工場用エアコンが完備されているので快適な空間です。 小休憩はもちろんOK!それぞれで自由にしています。 ■組織体制: 20~70代までの女性4名が在籍。60代、70代のベテランスタッフも活躍していますが、仲間意識強く和気あいあいとした雰囲気です。 ※男女関係なく公平に採用する方針です ■企業の特徴/働く魅力: 堅実経営の小さな会社ではありますが、取引企業からの信頼に裏付けられた技術があり、その技術を時間かけて手厚く教えて継承していきたいと考えています。自分で組み立てたものが製品になるモノづくりの楽しさを実感しませんか。また、不良品も0.1%以下で製品の完成度にも誇りを持てる仕事です。 ■企業HP https://r.goope.jp/shimizu-koki/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県大月市賑岡町強瀨536 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 <月給> 230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等に応じて決定 ※昇給あり ※賞与あり(年2回)昨年度実績3.2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 470名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全45件
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【千代田区】建築設計<有資格者歓迎>◆50代活躍中/年休126日(土日祝)/5年連続賞与6か月以上◆
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- ~大阪関西万博パビリオン建設の実績あり/業績好調!自己資本比率70%/創業以来50年以上黒字経営/年間休日126日+計画休5日~ ■業務内容: 弊社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場などの設計を担当いただきます。 プレハブ・システム建築について、多く手がけているのは、事務所や倉庫になります。 商品規格を習得しながら実案件の作図メインに業務を行い、並行して各種打合せ、現地調査、法規確認、各種申請業務、検査含む監理等、一通りの設計業務を行っていきます。 業務を通じて建築士資格取得のサポートも行います。 <一日の流れの例> ・午前中/作図・施主打合せ・社内ミーティング・調査関係等 ・午後/図面作成 ・夕方/案件整理やスケジュールチェック 【変更の範囲:なし】 ※JW_CADがメインですが、BIMも使用しています。 ◇業績好調の背景 ・弊社はシステム建築を中心に業績を伸ばしています。特に倉庫用途の建築物に注力しており、ブランド化に成功しております。直近では、工場用途も注力をしております。規模として最近は大規模な受注が増えているのも特徴です。 ・2025年開催の大阪関西万博のルクセンブルクのパビリオンを建設致しました。 ■当ポジションの魅力: ◇専門スキルを身に着けられる環境 弊社は鉄骨造に特化しており、特に軽量鉄骨構造、システム建築については多くの知見を保有していますが、物置からビル建築まで多種多様な用途の建物を取り扱っていることから、幅広い設計スキルを身に着けることができ、これまでの建築設計経験がやりがいをもって伸ばせる環境が整っています。 ◇安定感◎、腰を長く据えて働ける 創業以来57年間無借金黒字経営を続けており、自己資本比率は70%。非常に安定感があり魅力的なポイントです。 ◇土日祝日はお休みとなり、基本的に休日出勤等もございません。年間休日数も126日となっており、5日間計画有給等もございます。賞与も過去5年間6か月以上支給されております。 ■会社説明 内藤ハウスは1967年(昭和42年)に創業した、業歴50年を超える山梨県の企業です。プレハブ工法のシステム建築事業、立体駐車場事業、一般在来建築のゼネコン事業の主要3事業を中心に全国展開しています。
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区二番町3番地 麹町スクエア 6F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~336,000円 その他固定手当/月:35,000円~60,000円 <月給> 315,000円~456,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記はあくまで想定であり、給与詳細は経験、年齢、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■上記月給は固定残業手当(職務手当)30時間分相当55000円~70000円含む ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給(上限あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野】施工管理/第二新卒/年間休日126日/全国で10,000 件を超える施工実績
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- ■業務内容: 同社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築などの施工管理を担当いただきます。約4割が官公庁案件で、数百万円~数十億円規模まで様々な案件があります。特に2~3千万円規模(工期が3ヶ月程度)の案件を多く扱っています。 ■具体的な業務内容 ・設計者及び営業との打ち合わせ ・スケジュール管理(工事の進捗状況/コスト管理/品質管理など) ・完成~引き渡し、アフターフォローなど ■同社の強み: ・全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案し、自社工場による製造、品質管理、商品開発をおこなっています。 ・事業企画立案に関しては、専門担当者が顧客にとって最適最良な事業提案を行っています。また、施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績を誇ります。民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI/PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。 ・顧客と密接に対話し、同社が蓄積してきた様々なノウハウを生かした「高収益ソリューション営業」を営業の基本スタイルとしています。顧客と同社が「Win to Win」の関係を構築し、永続的取引パートナーとして評価を得られる営業活動を行っています。 ■同社の魅力:平均2~3ヶ月で一つの現場が終わるため様々な現場を早いスピードで経験することができます。 ・2021年4月より働き方改革の一環で完全週休二日制を導入、年間休日も126日に増えました。社員に長く働いていただけるような制度が整っています。 ■施工実績: プレハブシステム建築事業:全国で10,000 件を超える施工実績。 パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績
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- <勤務地詳細> 長野営業所 住所:長野県長野市柳町65 勤務地最寄駅:JR線/長野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記はあくまで想定であり、給与詳細は経験、年齢、能力を考慮の上、判断する。 ■昇給:年1回(2~3%) ■賞与:年2回(基本給6か月分) ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 460名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【宮城県大和町】電気設計(半導体製造装置等)※大手半導体メーカーと取引有/創業52年の老舗企業
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- ~年休118日/大手半導体メーカーと取引有/創業52年の老舗企業~ ■業務内容:【変更の範囲:なし】 ・大手メーカーの半導体製造装置を設計する当社にて、大手半導体製造装置メーカーと連携し仕様検討段階から設計技術者としてご対応頂きます。 部材調達から納品までを一貫して請け負うことでお客様から選ばれており、5GやAIなど次世代の技術にも貢献できる環境です。 ■業務詳細: ・半導体製造装置等の設計(基本設計・詳細設計等) ・情報通信装置の設計 ・現地での据付、試運転調整、アフターサービス ・他部署やエンドユーザーとの連携・調整・折衝業務 ・その他、お客様に応じた電子機器・装置の設計 現在は大手半導体製造装置メーカーのサポート業務が多いですが、将来的に設計から販売・保守まで一貫して対応できる体制を構築中。新工場も設立予定です。 ■入社後の流れ: ・入社後まずは、製造部門にて半導体製造装置の仕組みや製造方法等学んでいただきます。その後、大手半導体製造装置メーカー先にて新製品の開発等の業務に携わっていただきます。最終的には、当社設計部を牽引いただける人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■働き方: ・年間休日118日とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・研修制度も充実しておりますのでスキルアップするにも最適な環境です。 ■組織、環境: 配属先となる設計部では5名の社員が活躍しています。今後の一貫製造体制(部品調達から納品まで)の強化に向け組織を拡大予定です。助け合いを大切にし、誰にでも日の当たる職場環境です。 ■特徴・魅力: ・顧客提供の仕様書や要望をベースに、工程短縮やコスト低減など技術的な提案が可能。海外エンドユーザー様(法人)との直接的なやり取りもあるため、世界で通用する設計・調整スキルが身につく環境です。 ・国内でも有数の技術力と製造体制があります。その実績から大手メーカー様と強固なパートナーシップを築き盤石な経営基盤を構築しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 宮城工場 住所:宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ56番 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~420,000円 <月給> 350,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山梨/韮崎市】メカ・エレキ設計のエンジニア◆大手半導体メーカーと取引有/幅広い世代活躍中
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- ~大手半導体メーカーと取引有/創業52年の老舗企業/転勤なし/山梨県で腰を据えて長く働ける環境◎~ ■業務内容: 電子機器(半導体製造装置等)製造設計業務の経験(メカ・エレキ設計のエンジニア)を活かして活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細: ・半導体製造装置の設計 ・情報通信装置の設計 ・その他、お客様に応じた電子機器・装置の設計 ■当社について: 当社は、お客様を支えるため、電子部品製造、EMSによる一貫製造、社会インフラ整備による事業を展開しています。 ケーブル・ハーネスなど電子部品の接続技術を軸とした製造クオリティ(=品質の高さ、価格、対応力、スピードなど)によって、それらの発展を支える存在になることがミッションです。 『未来を変える装置を開発できても、KYOKUYO無くして発展は実現できない』『この装置の製造は旭陽クオリティじゃないとダメだ』と言われるような、信頼あるパートナー企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県韮崎市神山町鍋山300 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~420,000円 <月給> 350,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 73名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【山梨/未経験歓迎】総務◇PCでの事務処理◇残業月20時間/完全週休二日制/転勤無し◇
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- <職種・業界未経験/完全週休二日制/残業月20時間/転勤無し/退職金制度あり> ■業務内容: 総務部門において、来客対応や備品の発注等幅広く活躍活躍頂きたいポジションです。 管理部のスタッフとして、総務事務をご担当頂きます。 ■業務詳細: <総務業務> ・来客対応など ・電話対応(取次ぎメイン) ・勤怠管理に関わる事務業務 ・備品の発注、管理 ・書類作成、管理 基本的にはPC操作での事務処理となります。 <こんな人が活躍中> ・何事にもチャレンジを恐れず取り組める方 ・柔軟な発想で仕事に取り組める方 ■当社について: 私たち、株式会社リョーウンは「よりよい生活のステージを提案する」をテーマに地域に根差した活動を通して皆さまにとってお役に立つ総合商社として活動しています。 総合商社として様々な関連商品の販売、電気に関する管理事業、特殊機器の製造、そして地域の人手不足解消のため専門スタッフによる伴走型の人材サービス・人材開発事業などの事業を展開し多義にわたり社会貢献しています。 【事業】 総合商社、電気管理、特殊機器製造、総合人材サービス等、多岐にわたり事業を展開しており、安定的な成長を続けている企業です。 【就業環境】 働き方改革を進めており、年間休日も徐々に増え、仕事とプライベートの時間をしっかりと分ける事が可能となります。株式会社ミラプログループとして、本社近くの企業型保育施設、単身・世帯用の寮を利用可能な場合もありますので、ご相談下さい。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山梨県北杜市 住所:山梨県北杜市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※評価制度:年功序列制を廃止し、能力給制度を導入しています。個人の実績及び成果がきちんと評価に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山梨/岩手】語学力不問◎半導体製造装置の海外拠点で組立・調整/世界で活躍できる◇退職金制度有
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- <ものづくりが好きな方へ/完全週休二日制/残業月20h/転勤無し/退職金制度あり> ■業務内容: 世界中で活躍できるチャンスです。 ・ドライバーなどの工具を使って半導体装置を海外の工場で組み立てる業務です。現場でも職場は日本語で問題ございません。 山梨県北杜市の本社でしっかり研修を受けてから装置を設置する海外工場へ、4~8名のメンバーと一緒にチームで向かいます。現地で行う業務も本社研修を行い、ベテラン社員も同行しますので安心です。 渡航先は、イタリア、イギリス、フランス、アメリカ、シンガポール、中国、韓国、台湾と様々な国を予定しています。 ※出張については、一ヵ国ごとで最長3ヶ月間を予定していますが、進捗状況によって変わることがあります。 ■当社について: 私たち、株式会社リョーウンは「よりよい生活のステージを提案する」をテーマに地域に根差した活動を通して皆さまにとってお役に立つ総合商社として活動しています。 総合商社として様々な関連商品の販売、電気に関する管理事業、特殊機器の製造、そして地域の人手不足解消のため専門スタッフによる伴走型の人材サービス・人材開発事業などの事業を展開し多義にわたり社会貢献しています。 【事業】 総合商社、電気管理、特殊機器製造、総合人材サービス等、多岐にわたり事業を展開しており、安定的な成長を続けている企業です。 【就業環境】 働き方改革を進めており、年間休日も徐々に増え、仕事とプライベートの時間をしっかりと分ける事が可能となります。株式会社ミラプログループとして、本社近くの企業型保育施設、単身・世帯用の寮を利用可能な場合もありますので、ご相談下さい。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 山梨県北杜市 住所:山梨県北杜市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岩手県奥州市 住所:岩手県奥州市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※評価制度:年功序列制を廃止し、能力給制度を導入しています。個人の実績及び成果がきちんと評価に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 92名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【山梨/甲府・甲斐市】※経験者歓迎※ホテルフロントスタッフ~U・Iターン歓迎/年休119日~
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- ~女性も働きやすい環境◎/賞与3か月から5か月分支給/年休119日でワークライフバランスも◎/山梨の口コミ高評価・有名ホテルで働ける/甲府周辺エリアに全5施設のホテル&スパを運営/ 地元有数の超安定企業である《株式会社内藤ハウス》100%出資のホテルグループ~ ■当社について 甲府周辺エリアに全5施設のホテル&スパを運営しています。地元有数の超安定企業である《株式会社内藤ハウス》100%出資のホテルグループのため、コロナ禍でも賞与実績は3か月分と、社員の方々が努力した分はしっかりと給与でも還元する、そんな会社です。 ■募集背景: ホテルのリニューアルオープン等により従業員の負担を分散するための増員募集です。 ■業務内容: ・チェックイン/チェックアウト対応 ・電話対応 ・予約管理 ・周辺観光施設のご案内 等 一日中立ちっぱなしと思われるかもしれませんが、お客様が少ない時間帯などは、バックヤードでデスクワークもしています。 また、フロント業務を果たしながら、もっとSNS運用やホテルプランニング(企画)などにも積極的に関わっていきたい方も歓迎です。 フロントとしてお務めいただきながら、より経営・企画に近い業務に少しずつ参画していただける環境があります。 ■当社の魅力: (1)誰もが活躍できる環境があります。 誰もが安心して働くことのできる環境とは、まず第一に危険がないことです。当ホテルの女性フロントスタッフに夜間業務がないのはそのためです。お客様のお部屋に直接お伺いしないのも、その一環です。それから、結婚や出産などでキャリアを途切れさせずに済むよう、産休育休の取得も積極的に推進しています。 (2)企業としての安定が魅力です。 コロナ禍においても、男女・役職ある無しを問わず、ボーナスという形でその貢献に応えることができたのは、企業として誇らしく、また、私も一人の従業員としてありがたく思っています。受験などを控えた子どもがいらっしゃるお母様など、当社のスタッフには多数おりますので、そういう事情を加味しても、スタッフの収入を今後も守っていくんだという強い決意があります。素敵な旅館やホテルは山梨にも多くありますが当社は正直な経営ですので無理や背伸びはせず、必要以上の設備投資をするなら、その分を社員に還元しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 城のホテル 住所:山梨県甲府市丸の内1丁目4-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 甲斐のホテル 住所:山梨県甲府市国母7-12-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> センティアホテル内藤 住所:山梨県甲府市相生2-3-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~220,000円 <月給> 175,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 145名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【神奈川相模原市/転勤無】法人営業◆直行直帰・在宅可◆土日祝休み◆食品添加物メーカー◆事業拡大中
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- ~甘味料業界をリードする成長企業/賞与実績4ヶ月以上/残業月平均10~20h程/U・Iターン歓迎~ ■業務内容: 食品添加物メーカーである当社にて、販売代理店を通じ、食品メーカーに甘味料を中心とした食品添加物を販売いただきます。 ■業務詳細: ◇商品添加物/食品素材の販売 ◇顧客企業からの問合せに対する対応 ■入社後の流れ: 独り立ちできるまでOJT研修で先輩社員がサポートするため、安心して業務を行っていただけます。 ■働く環境: ◇残業は月平均10~20時間程度で、有給休暇も取得しやすい環境です。 ◇子育て中の方も安心して働ける環境で、時間有給制度も導入しています。 ■当社について: 当社は、1949年の創業以来、一貫して甘味料の製造に携わり、常に甘味料業界をリードしてまいりました。今日、お客様のニーズは甘味料のみならず調味料や品質改良剤等の各種製剤、健康食品を中心とした食品の加工と多方面にわたりはじめました。 こうした中、使用方法に応じての加工や特殊技術による製品化の依頼も増えており、先進機器を導入し多様化するニーズに対応しております。当社では研究開発から試作、商品化にいたるまで一貫して行い、お客様の要望に応えた商品を提供しています。また、食の安全が重視される現在、お客様に安心してご使用いただけますよう品質保証・品質管理体制をより一層強化しています。 創業100年に向けて、商品の向こう側にあるお客様の笑顔のために社員一丸となって取り組んでまいります。 ■当社の特徴: お客様に安心してご使用いただける商品をお届けするのが当社の責務です。お客様の「安心」は、工場より出荷する商品が高品質であること、そして安全の裏づけがしっかりなされていることから醸成されるものと確信しています。ツルヤ化成工業の本社工場(山梨県)は、2024年8月に食品安全マネジメントシステムの国際認証規格である「FSSC22000」を取得いたしました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神奈川営業所 住所:神奈川県相模原市緑区東橋本1-5-10 大地ビル7 2F 勤務地最寄駅:JR線/橋本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 436万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■その他固定手当:職種手当 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(前年度実績:計4.1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山梨県/南アルプス市】砕石の営業◆昭和31年創立/自社保有の山有◆営業ノルマ無し
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- ~昭和31年に創立、主として砂利、砂を生産販売する当社にて砕石の営業担当を募集しております~ ■仕事内容 砕石の営業担当として、建設業界のお客様に向けて商品の提案をしていただきます。競合他社との差別化をしながら商品のアピールをしていただきました。既存のお客様が多く、全体8割となります。既存のお客様がほとんどですが、一部新規のお客様開拓もご担当いただきます。 (※営業予算、ノルマはありません。) ■組織構成 営業2名体制となります。現在、50代~60代の社員が活躍しております。 ■教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■当社について 弊社は昭和31年に創立し、主として砂利、砂を生産販売をして参りました。 わが国の経済の発展に伴い公共事業を中心とした骨材の需要に応えるため、砕石業務へと事業の拡大を図り、資源の確保、品質管理、公災害の防止、環境への対応等に取り組みながら良質骨材の長期安定供給の基盤を確立、常に品質優先に「信念」を抱き、生産工場では安全を最優先とした機械設備の近代化を図り、お客様のニーズに応えられる態勢を整えて参りました。又骨材事業に並んでホテル業も開設し、事業の多様化によって経営基盤の安定化を図ってきました。今後ともより一層の努力を重ね、微力ながら地域社会の発展に貢献してまいりたいと存じますので、従来に増してのご指導ご愛顧を心よりお願い申し上げます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県南アルプス市六科1107-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~260,000円 <月給> 300,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 27名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【山梨県南アルプス市】土木施工管理※年休114日/70年続く老舗企業/南アルプスのインフラを守る
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- 土木現場での施工管理業務全般をお任せします。国土交通省や山梨県、南アルプス市から入札で受注した業務になります。 ■具体的には: 工事日程の調整、工期の設定、現場での作業管理等・公共工事(治山工事、河川工事)など。 ※会社に出勤してから社有車にて各現場へ向かいます。作業服支給。 ■業務の特徴: ・クライアント先(発注元):国土交通省や山梨県、南アルプス市等。稀に民間企業からの受注。 ・1人あたりの担当現場数:同時で複数現場を担当することはなく、その現場の施工管理技士として担当いただきます。 ・工期:10か月ほどで、5,6千万円規模~1億規模の現場が多いです。 ・出張:県内のみ(特に南アルプス市近隣)となるため、出張はありません。 ■組織構成: 土木施工管理技士は現在10名です。(40代5名、50代3名、60代2名) ■働き方: 現場を担当している間は多めに残業が発生しますが、年間で担当がない月とあわせて残業調整を行っています。もちろん残業した分は全て残業代として支給、夜間作業などはほぼありません。 ■入社後の流れ: 入社後すぐは先輩の同行や現場の手伝いなどから行い、3か月後から現場を担当いただきます。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL> https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県南アルプス市有野2724 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与回数:2回 ■資格手当 10,000円~30,000円 ■現場手当 10,000円~20,000円 ■昇給:応相談 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 -
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【南アルプス市】経理・総務人事 ※将来の部長候補/残業少なめ/業界シェア1位・椅子の開発メーカー
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- ~将来の部長候補募集/業界トップシェアを誇る椅子の開発メーカーでもあり、カプセルベットの国内シェア1位の優良メーカー/残業月1~2h程度/マイカー通勤可~ ■業務概要: 入社直後はプレイングマネージャーとして実務をこなし、将来的には管理部長として経営層を支える役割を担うことが期待されています。 ■業務詳細: ・経理財務業務 └仕訳入力、請求・支払・入出金管理、月次・年次決算、本社経理財務部や外部税理士との連携など ・総務人事業務 └労務管理(勤怠、給与計算、社会保険手続きの確認)、人材採用・教育、就業規則や社内ルールの整備・運用など ・管理部門のマネジメント業務 └管理部の統括、経営層への定期報告、部署間の調整、部下の育成、業務改善の推進など ■ポジションの魅力: 入社後は、まずプレイングマネージャーとして経理・総務の実務を自ら行いながら、管理部門全体の業務を深く理解することが出来ます。単に既存の業務をこなすだけでなく、財務諸表や予算数値を基に課題を見つけ出し、改善提案を行うなど、経営視点を持って会社を成長させるための仕組みづくりに貢献できるのがこの仕事の醍醐味です。経理財務・総務人事領域の専門性を強化することで、会社の中長期的な安定運営に不可欠な存在となれる点も、このポジションの大きな魅力です。 また、甲府コトブキは、親会社であるコトブキシーティングとともに、公共空間の座席や家具を製造しています 。コンサートホールやスタジアム、学校の講堂など、人々が集い、感動や思い出を共有する場所を支える事業に携わることは、大きなやりがいにつながります 。このポジションは、直接的に製品を製造するわけではありませんが、会社の財務や組織運営を支えることで、間接的に社会貢献性の高い事業に関わることができます 。 ■納入実績: 5大ドーム含むプロ野球ホームスタジアム10箇所、J1サッカースタジアム多数、秩父宮ラグビー場、サントリーホール、オーチャードホール、EX サントリーホール、さいたまスーパーアリーナ、幕張メッセ、他 全国の学校、公共施設にも広く納入され、地域の誰もが知るような施設に携わっています。 カプセルホテルは多くの病院・警察・消防などの施設に導入されており、現在は日本国内や世界に6万床以上のカプセルベッドを納入しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県南アルプス市下高砂1077-1 勤務地最寄駅:JR線/竜王駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験を考慮した上での決定 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山梨県/南アルプス市】~未経験歓迎/機械を利用して金属を加工するお仕事~金属加工※日勤帯のみ
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- 《モノづくりを一気通貫で行う設備も整った環境で、未経験から金属加工を習得いただけます。》 ■担当業務: 勤続を削ったり切ったりする切削加工機を使用して、金属材料等を加工する金属加工を行います。 当社で製造する部品は最終的に一般産業機械や半導体に使われているため、業績好調で増員による募集となります。 ※切削加工機…汎用旋盤、汎用フライス盤、NC旋盤、マシニングセンター、五面加工機、研磨機 ■入社後の教育体制: 入社後は、配属前に品質管理課で図面を見ながら、図面の見方や製造した製品が図面の形状、寸法許容差になっているか、など測定器の使い方を含め、学んでいただきます。その後、金属加工の部署に配属となり、それぞれのマシンのスペシャリストである先輩社員について仕事を覚えていただきす。 ■業務の特徴: ・切削加工機を使用して金属材料等を加工するため、加工プログラムの作成や切削工具の選定・準備、切削機械の操作を行い製品を完成させます。先輩社員が一から丁寧に教えますので、安心してください。マシンの操作をひとつづつ学んでいただき、金属加工について一から習得していただきます。 ・一部製品で社内で塗装、ハンダ鍍金などの錆止め加工をすることがあります。 ・今後の希望次第で、溶接や品質管理等、他の職種にもチャレンジできます。 ■当社の強み: ・加工から溶接まで当社で一貫して行っており、さらに、一品からでも製造を受け付けています。 ・金属の中でも鉄だけでなくアルミやチタンなどの加工も行っており、さらには樹脂材料の加工と様々な製品加工をしています。 ・指先程度の製品から2メートル越えの大きな製品まで幅広い加工が可能です。 ■体制: 金属加工(切削加工)の旋盤加工職場については、通常時には3名で担当しています。特に忙しい時には嘱託社員の方(1名)にサポートしてもらっています。汎用フライス職場は2名、立型マシニング職場は9名、横型マシニングセンタ職場は4名、5面加工機職場は2名、溶接1名、品質管理1名の体制ですが、多能工化を推奨していて、複数の機械を操作できる作業者も6、7名いてある程度柔軟に仕事量の変動にに対応できています。 ■当社の特徴: 1969年設立、大物~小物部品のフライス加工、旋盤加工、溶接、組立までの一貫生産を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県南アルプス市下今諏訪39 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 260万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,800円~301,500円 その他固定手当/月:14,500円~92,500円 <月給> 191,300円~394,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記その他固定手当は職能給となります。 他に変動手当として、皆勤手当・家族手当・通勤手当・残業手当を支給します。役職に上がった際には、役職手当がつきます。 ※賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【山梨/南アルプス】金属加工(フライス盤、旋盤、マシニングセンター、五面加工機、研磨機)/日勤帯のみ
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- 《モノづくりを一気通貫で行う当社で、金属加工をお任せします。》 ■担当業務: 切削加工機を使用して、金属材料等を加工する金属加工を行います。 ※切削加工機…汎用旋盤、汎用フライス盤、NC旋盤、マシニングセンター、五面加工機、研磨機 入社後は、配属前に品質管理課で図面を見ながら、物がどういう形状になっているか、物を測りながら学んでいただきます。その後配属となり、簡単なマニュアルもありますが、基本的に先輩社員について仕事を覚えていただきます。 ※将来的にリーダーとして、経営者と従業員との間に立って、相互に適切なコミュニケーションをとりつつ、風通しの良い企業の実現に貢献いただきたいと考えております。 ■業務の特徴: ・切削加工機を使用して金属材料等を加工するため、加工プログラムの作成や切削工具の選定・準備、切削機械の操作を行い製品を完成させます。先輩社員が一から丁寧に教えますので、安心してください。マシンの操作をひとつづつ学んでいただき、金属加工について一から習得していただきます。 ・一部製品で社内で塗装、ハンダ鍍金などの錆止め加工をすることがあります。 ・今後の希望次第では、溶接や品質管理等、他の職種にもチャレンジいただけます。 ■工場内について 空調で一定の温度が保たれております。また、食事をする休憩スペースもございます。弁当屋さんが毎日お弁当を販売されており、それを買う方やご自身でお弁当をご用意する方もおります。 ■当社の強み、選ばれている理由: ・加工から溶接まで当社で一貫して行っており、さらに、一品からでも製造を受け付けています。 ・金属の中でも鉄だけでなくアルミやチタンなどの加工も行っており、さらには樹脂材料の加工と様々な製品加工をしています。 ・指先程度の製品から2メートル越えの大きな製品まで幅広い加工が可能です。 ■体制: 金属加工(切削加工)の旋盤加工職場については、通常時には3名で担当しています。特に忙しい時には嘱託社員の方(1名)にサポートしてもらっています。汎用フライス職場は2名、立型マシニング職場は9名、横型マシニングセンタ職場は4名、5面加工機職場は2名、溶接1名、品質管理1名の体制ですが、多能工化を推奨していて、複数の機械を操作できる作業者も6、7名いてある程度柔軟に仕事量の変動にに対応できています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県南アルプス市下今諏訪39 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~301,500円 その他固定手当/月:14,500円~92,500円 <月給> 214,500円~394,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記その他固定手当は職能給となります。 他に変動手当として、皆勤手当・家族手当・通勤手当・残業手当を支給します。役職に上がった際には、役職手当がつきます。 ※賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1951年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山梨/南アルプス市】不動産営業◆残業ほぼ無し/創業70年超の老舗企業/中途入社者多数在籍
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- ~創業73年の老舗企業◎/残業ほぼ無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■業務概要: ※不動産の売買物件の仕入れ、販売・賃貸仲介、企画提案業務等をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容: ・売買不動産の査定 ・不動産売買の反響営業 ・契約の調整 ・契約書作成業務 ・その他庶務 【1日の流れ】 9:00~9:10 掃除 9:10~9:20 朝礼 9:30~18:30 物件調査、打合せ、書類作成等 ■弊社の強み・募集ポジションについて: ◎入社後半年間はメンターの先輩社員がフォロー。わからないことがあれば、都度相談できる環境となっています。 ◎LIXIL不動産ショップ加盟店の為、研修システムと本部指導が充実しています。 ◎南アルプス市と甲斐市をメインに事業展開しているため、長距離移動はありません。 ◎月1~2回、定休日以外で休日取得可能 ■組織構成 営業:4名(男性)、事務:1名(女性)の40代の方がご活躍している組織となっております。 ■当社について: 昭和26年、南アルプス市で工務店として誕生して以来、自社で大工を育てながら注文住宅をはじめ、地域に根ざして建築やリフォーム、不動産に関することに従事してきました。自然豊かな南アルプス市の風土と共存する建物の創造と、ゆとりある暮らし方の提案を通じ、地元の発展に貢献することが私たち米山住研の願いです。そして地域の皆様に信頼され愛される企業であり続けることをモットーとして、より良い環境づくりの一翼を担う企業として邁進してまいります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県南アルプス市飯野1810 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(5,000円~10,000円 ※前年度実績) ■インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山梨】リフォーム店の店長候補◆残業5時間前後/創業70年超の老舗企業/中途入社者多数在籍
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- ~創業73年の老舗企業◎/狭いエリアで、他メーカーが入り込めない圧倒的なシェアを確立/マイカー通勤可・駐車場完備/地域でNo.1を目指す企業!~ 山梨県南アルプス市で創業70年を超える当社にて、リフォーム店の店長候補としてご活躍いただきます。売上好調により、近いうちに新店舗をもう1つ作ることを目標にしています。 ■職務内容: 住宅、リフォームについてお客様とお話を進め、要望やお困り事に対してアドバイスやコーディネイトを提案していただきます。 当社では、LIXIL商品だけではなく、タカラスタンダード、TOTOの商品も扱っており、2024年には、タカラスタンダード様からの受賞歴もございます。様々な商品を提案できるからこそ、多くのお客様に選ばれております。 ■働き方: 残業はほとんどなく、働きやすい環境が整っています。日・祝が固定休みとなりますが、それ以外のお休みはシフト希望によって決まります。お休みは、最大限希望を考慮しますので、プライベートの予定も合わせやすい職場です! 勤務地については、相談可能ですので、面接時に希望をお伺いいたします。 店長候補での採用となりますが、マネジメント経験は不問です。入社後3年ほどを目途に、店長を目指せるポジションです◎ ■教育体制: LIXILリフォームショップに加盟しているため、スーパーバイザーがついております。店舗運営、マネジメントなどの研修があり、安心して成長できる環境を用意しています◎ ■組織構成: 本社には8名・LIXILリフォームショップには8名在籍しております。20~60代まで幅広い方が活躍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■当社の強み: ・リフォームについては、車で15分圏内を対象エリアとしていることで、大手ハウスメーカーが入り込めない地盤を築いています! ・狭いエリアを開拓するランチェスター戦略を取っているからこそ、お客様のあらゆるニーズ(新築・リフォーム・リノベ・不動産)をワンストップで対応できるよう、地域密着の店舗展開を進めております。 ・2013年には店舗を南アルプス市・2016年には甲斐市・2020年にはLIXIL不動産ショップも南アルプス市を展開してきました。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:山梨県南アルプス市飯野1810 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> LIXILリフォームショップ 米山住研 住所:山梨県南アルプス市沢登971-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> LIXILリフォームショップ 米山住研 甲斐店 住所:山梨県甲斐市西八幡2298-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(5,000円~10,000円 ※前年度実績) ■賞与:年2回(1.5か月分 ※前年度実績) ■資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【南アルプス市】トラック・トレーラー◎歩合有/明快な乗車手当:1回~7万円/土日祝休み/希望応相談
- 締切間近
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- ■仕事内容: ・トラック(4t、10、12t、増トン車など)に建設資材、機器等を積載し、主に山梨県内および近県へ運搬 ※大きなものは天井クレーンやユニックで積み込むため、玉掛技能資格があると尚良いです。 玉掛資格がない方については、入社6ヶ月を目途に講習を受けてもらっています。 ※大型自動車免許がない場合は当社で補助する制度があります。 ※手当を含めた総支給額は25万円~32万円位になります。 ■4tなら旧普免でOK! まずは4tからスタートし、 牽引(けん引)、玉掛けなどの取得支援制度で成長をサポート! ゆくゆくは大型、牽引(けん引)、クレーンなど資格に応じてお任せします! 距離も様々なので働き方や希望年収などご相談に応じますよ。 ■明快な乗車手当あり 県内から近隣県中心! 東北、東海、関西、中四国、九州など遠方も距離に応じてしっかり手当有◎ また4t・10tの他、トレーラー、低床トレーラーで手当もしっかりつきます。 ■安心の月給制+歩合給 仕事量によって収入が左右されることはほぼなく、毎月一定の収入があるので安心です!やればやっただけ稼げる仕組みもあります! ■働き方: ・日祝休み、土曜も月1回休み ・残業月15H程度 ・4tトラックからけん引、10t、クレーン、低床クレーンで手当有◎ ・転勤なし/正社員/長く働ける環境有※定年65歳 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県南アルプス市下今井302-33 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):161,000円~257,600円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 171,000円~267,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収です ■昇給:あり(前年度実績なし) ■賞与:あり(前年度実績あり)/年2回(前年度実績) ・金額:100,000円~150,000円(前年度実績) ※手当を含めた総支給額は25万円~42万円位になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【南アルプス市】社用車の整備・車検◇無資格・未経験OK◇残業月15H/長期連休の取得も可能!◇転勤無
- 締切間近
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- ~山梨県アルプス市に根差したアットホームな会社◇転勤無/残業月15H/長期連休取得も可能で働きやすさ◎定年65歳・再雇用制度あり~ ■仕事内容: 主に自社で保有している車両の整備や車検手続きをお任せします。 (自社車両と法人様・個人様からお預かりした車両の割合=9:1) ・トラック(4t、10tの車) ・トラクタ ・トレーラ ・クレーン車 ・乗用車 ◎大型車の整備対応もしやすいよう、ピットがあります! 重労働ともいわれる大型車の整備も対応いただきやすいよう環境を整えております。 ■働く職場環境 20代・40代・70代の男性社員3名が整備士として活躍中! 幅広い年代層の社員が在籍しており、アットホームな職場環境です。 お話が好きな方、面倒見のいい方、素直な方と個性豊かな社員が温かく迎えてくれます。 ■ご入社いただく方に期待すること: 無資格の方にはまず塗装や板金修理からお任せします。 ゆくゆくは整備士2級/1級の資格取得を目指していただければと思います。 資格をお持ちの方は早速車検手続きなどを中心にお任せします。 ■働き方: ・8:00~17:00が定時、1日に3回、合計120分の休憩時間を設け、メリハリをつけながら業務を進められます ・日祝休み、土曜日は月に1回のお休みとなっておりますが、業務の状況によってはプラスで土曜日に有給を取得いただくことも可能です ・お取引先は、以前当社で働いていた社員が在籍している企業も多いため、社内外問わずコミュニケーションは取りやすい職場環境です 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県南アルプス市下今井302-33 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):161,000円~184,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 181,000円~204,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■一律手当:食事手当、通勤手当(一律支給) ■昇給あり ■賞与あり(前年度実績年2回・10万円~15万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 165名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山梨県南アルプス市】組込みソフトエンジニア~駐車場機器シェアトップクラス/残業少なめ
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- ~年休120日/昨年度賞与5.0か月分/有給取得平均日数14日/創業より赤字経営なし/完全週休2日でプライベートも充実◎~ 【中小だけど『ヤル』会社!サニカ!】 駐車場システム機器で国内トップレベルの会社 街のコインパーキングで緑色の機器はほとんどがサニカ製品★トップシェアへの挑戦! 株式会社サニカは山梨県に本社のある中小企業ですが、東京・大阪・福岡に支店営業所を構える駐車場システム機器・駐輪場システム機器においては国内トップレベルの企業です。 また、その他にもMS事業で展開しております視機能トレーニングマシン「スープリュームビジョン」はプロボクシング元世界チャンピオンをはじめとする多くのアスリートにトレーニング機器として導入いただいております。 ワイドショーやバラエティ番組、スポーツ系ドラマに登場することが多々ありますので、もしかしたら一度はご覧になったことがあるかもしれません。 ■業務内容: コインパーキングで利用される駐車場システム機器、メカトロニクス機器に関する制御システムソフト開発業務 ・組み込みマイコン、組み込みLinux系のソフト開発 ※主な開発言語:C言語 ・SE・ソフト開発業務マネジメント ■働き方: 完全週休2日(土日休み)、残業時間の全社平均は10時間未満、有給取得平均日数:年14日と、プライベートと両立しながら働きやすい環境です。 ■組織: 20代~40代までの社員10名が活躍しており、中途入社の社員も活躍している環境です。 また、少人数の中小企業がゆえの部門の垣根を越えた一貫体制が特徴です。 簡単に言うと、みんな仲良しです! ■魅力: (1)安定性 ・駐車場機器のトップメーカー!(大手コインパーキングにも採用!) ・開発・設計・量産・品質保証までの一貫対応が可能で、顧客からの信頼が高い! ・顧客の多様なニーズに対応してきた歴史がある! (2)働き方/風土/福利厚生 ・若手からベテランまでカジュアルにコミュニケーションをとれる環境! ・平均残業時間が月20時間程度。プライベートも充実! ・年間休日120日 (3)多様な福利厚生あり! ・退職金制度 ・家賃補助制度 ・社員旅行 ・資格取得支援制、通信教育助成制度、自己啓発支援 ・財形貯蓄制度 ・同好会活動補助
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県南アルプス市十日市場789 勤務地最寄駅:JR身延線/東花輪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 314万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~400,000円 <月給> 185,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月あたり2,300円~7,900円/前年度実績) ■賞与:年2回※年間5ヶ月(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【南アルプス市/転勤なし】Honda Cars 峡西での整備士~残業ほぼなし/幅広い世代活躍中~
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- 「メカニックとして本当にやりたかった仕事が出来る」お客様との対話を大切にする企業です。 ■業務内容 定期点検およびメンテナンス: 車両の定期点検を行い、エンジンオイルの交換、タイヤのローテーション、ブレーキパッドの点検などの基本的なメンテナンス作業を行います。 故障診断と修理: 専用の診断機器やツールを使用して、車両の故障箇所を特定し、必要な修理を行います。エンジン、トランスミッション、電気系統など多岐にわたる修理が含まれます。 車検整備: 車検に必要な整備作業を行い、法定基準を満たすように車両を整備します。また、車検書類の作成や手続きも行います。 部品交換および取り付け: 劣化した部品や故障した部品の交換、アクセサリーやオプションパーツの取り付け作業を行います。 顧客対応: 車両の状況や修理内容について顧客に説明し、必要なメンテナンスや修理の提案を行います。また、顧客の質問に答えることも含まれます。 技術向上と教育: 新しい技術や車両に関する知識を習得するための研修やトレーニングに参加し、常に最新の技術情報を学びます。 これらの業務を通じて、高い技術力と専門知識を活かし、お客様に安全で快適なカーライフを提供していただきます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県南アルプス市上今諏訪185 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足: ・経験/能力などを考慮した上で応相談 ・整備士経験者前職給与応相談 ・役職手当あり(管理手当40,000円) ・皆勤手当あり(5,000円) ■昇給:有、年1回 ■賞与:有、年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【山梨県甲府市】ネットワーク・システム運用管理/NEC常駐 転勤無/年間休日125日
- NEW
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- 当社の正社員として雇用し、顧客先常駐となります。 ■業務概要: 長年お取引のある顧客先(大手メーカー)に常駐していただき、当社の社員及び顧客先社員と協力して、ネットワークと既存システムの運用・管理及び開発業務を行います。 ■業務内容: 顧客先企業のネットワーク管理やシステム運用管理、PC管理、開発業務などをお任せいたします。 ※顧客先ではありますが長期間に渡り常駐しております当社社員も多く、その業務のプロフェッショナルを目指していただけます。 原則顧客先への直行直帰となります。(山梨県甲府市/マイカー通勤可) ■やりがい: 客先常駐というスタイルのため、現場の声を聴き、きめ細やかな、よりニーズに合った業務ができます。また、顧客先社員と一体になって課題解決に取り組み、目標が達成できた時は非常に大きな充実感を得ることができます。 周りと協力ししながら、業務を進めたい方歓迎 ■当社で働く魅力点: ・スキルアップ 月1回山梨事業所で、各種業界動向や、専門知識につい ての勉強会を設けております。 案件状況にもよりますが、ご自身の希望や適性をもとにキャリアを歩んでいいただける環境を整えております。 ・研修制度 個々の成長スピードに合わせて研修を実施しています。 研修終了後はOJTを通して独り立ちまでしっかりサポートします。 ・週のうち半分テレワーク可能(就業先による) ■事業概要: 販売・会計・生産管理等のシステム設計・開発やホームページ作成を受託する企業です。また、客先へ常駐し、細かな業務支援やIT戦略の策定等を行い、飛躍的な業務効率化も行っています。大手企業と長年に渡る信頼関係を築いてきております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 顧客先 住所:山梨県甲府市大津町1008-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:山梨県中巨摩郡昭和町 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~340,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■残業手当(残業時間に応じて別途支給致します) ■各種手当(家族手当、住宅手、資格手当、車両手当、専門職手当等) ■モデル年収(あくまでも目安です) 35歳(入社2年目):462万円 36歳(入社4年目):656万円 38歳(入社5年目):758万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富士宮市】インフラSE ◆ネットワーク・システム運用管理/転勤無/年間休日125日
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- ~大手企業との取引あり/年休125日/研修制度◎~ ■概要: 長年お取引のある顧客先(大手メーカー)に常駐していただき、当社の社員及び顧客先社員と協力して、システムやインフラの保守、運用、導入サポート業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ・社内ネットワークやIT資産の運用・管理 ・社内他部門からの問い合わせに対するヘルプデスク対応 ・システム/インフラの保守、導入サポート ・定例レポート(週報、各種報告書)の作成と提出 ※顧客先ではありますが長期間に渡り常駐しております当社社員も多く、その業務のプロフェッショナルを目指していただけます。 ■キャリアパス: ・ 実績、実力が積みあがれば、ネットワーク、サーバ機器、ベンダーの選定や評価を含めお願いし、他拠点のコンサルやマネージメント、旧システム統廃合プ ロモートまでも取り込み業務スコープ拡大をお願いしたい。 ■組織体制: 企業全体で29名のアットホームな環境で、平均年齢は45歳です。チームとしてのサポート体制もしっかりしています。新人研修やOJTを通じて、未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。 ■当社で働く魅力点: ・スキルアップ 月1回山梨事業所で、各種業界動向や、専門知識についての勉強会を設けております。案件状況にもよりますが、ご自身の希望や適性をもとにキャリアを歩んでいいただける環境を整えております。 ・研修制度 個々の成長スピードに合わせて研修を実施しています。研修終了後はOJTを通して独り立ちまでしっかりサポートします。 ・就業環境 週のうち半分テレワーク可能(就業先による) ■企業の特徴/魅力: 同社は、社員一人ひとりが成長できる環境を提供することに力を入れています。残業時間が少なく、プライベートな時間を大切にしながら働くことができます。また、社内の風通しも良く、意見やアイデアが尊重される風土が特徴です。社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 客先常駐 住所:静岡県富士宮市舞々木町150 テルモ株式会社 愛鷹工場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <月給> 255,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■残業手当(残業時間に応じて別途支給致します) ■各種手当(家族手当、住宅手、資格手当、車両手当、専門職手当等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1981年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【本社/山梨県/笛吹市】観光バスのドライバー/貸切観光バス会社/楽しい旅のお手伝い
- NEW
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- ■業務内容: 当社は、旅行代理店などから国内旅行の運行や、学校関係の修学旅行などを主とした貸切観光バス会社です。本社(山梨県)のほか、東京都、長野県、静岡県に営業所があります。本求人では山梨本社での観光バスドライバーを募集いたします。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 観光バスのドライバーは、車両の運転技術はもとより、車庫を出庫し、お客様を出発地から目的地へお送りし、また出発地まで無事にお届けするまでをご担当いただきます。県外への宿泊を伴う旅行の場合、宿泊先は当社もしくは旅行代理店の方で準備いたします。お客様の安全・安心をモットーに、楽しい旅のお手伝いができる接客業としての喜びを実感できる仕事です。 ■組織構成 乗務員は現在、正社員で21名在籍しております。30代~60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しています。 ■当社について 栄和交通はお一人お一人の快適な旅のために観光バスや路線バス、ワインタクシーなどのご利用に柔軟なカスタム対応をしています。規模も目的も違った様々なニーズに対して、ひとつひとつ丁寧にお応えする、柔軟性のあるサービスを心がけています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県笛吹市春日居町別田361-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 420万円~485万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:実績に応じて賞与の支給有無が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京都/大森】観光バスのドライバー★大型二種免許をお持ちの方歓迎★貸切観光バス会社
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- ■業務内容: 当社は、旅行代理店などから国内旅行の運行や、学校関係の修学旅行などを主とした貸切観光バス会社です。本社(山梨県)のほか、東京都、長野県、静岡県に営業所があります。本求人では東京営業所での観光バスドライバーを募集いたします。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 観光バスのドライバーは、車両の運転技術はもとより、車庫を出庫し、お客様を出発地から目的地へお送りし、また出発地まで無事にお届けするまでをご担当いただきます。県外への宿泊を伴う旅行の場合、宿泊先は当社もしくは旅行代理店の方で準備いたします。お客様の安全・安心をモットーに、楽しい旅のお手伝いができる接客業としての喜びを実感できる仕事です。 ■組織構成 乗務員は現在、正社員で21名在籍しております。30代~60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しています。 ■当社について 栄和交通はお一人お一人の快適な旅のために観光バスや路線バス、ワインタクシーなどのご利用に柔軟なカスタム対応をしています。規模も目的も違った様々なニーズに対して、ひとつひとつ丁寧にお応えする、柔軟性のあるサービスを心がけています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都大田区大森南4-5-1-2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 420万円~485万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:実績に応じて賞与の支給有無が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 30名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/山梨】老舗旅館の仲居兼フロント担当※1977年創業/年7回のマナー研修など教育体制充実
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- 【ご宿泊者様に癒しの素敵空間をご提供する老舗旅館/お客様に笑顔と癒しをご提供する一員として一緒にお仕事を頑張ってくださる方歓迎です!】 ■業務概要: 同社の運営する旅館【山梨県石和温泉 銘庭の宿 ホテル甲子園】にて、仲居兼フロント担当としてお仕事をお任せいたします。 【HP】https://www.hotel-koushien.jp/ ■業務詳細: ・ご宿泊者様のチェックイン対応 ・お電話でのお問い合わせやご予約の対応 (外部の予約用システムも導入しておりますが、ブロック割キャンペーンやご予約に関するお問い合わせもございますためお電話での折衝が発生します) ・お料理の配膳 ・お膳のお片付け ・ご就寝前のお布団を敷くお手つだい ・下げたお膳の洗い物のお手伝い (調理場専門のメンバーもおりますが、忙しいときは他のメンバーが手伝い合っております) ■組織構成と入社後の流れ: 同業務を担当しているメンバーは、女性6名男性1名の計7名が在籍しております。 ご入社後は女将やメンバーがOJTでお仕事をレクチャーしつつ、年7回実施のマナー研修に参加いただきながら少しずつ仲居さんとしての業務を覚えていただきます。 ■旅館のコンセプトと特徴: 当旅館は水と緑に溢れ、豪快な滝や鯉の遊泳に癒される二千坪の庭園がございます。 日常を忘れておくつろぎ頂ける貸切家族風呂・露天風呂付客室は、露天風呂ごとにコンセプトが異なるため、何度ご宿泊いただいても新しい癒しや楽しさをご提供することが出来ます。 また、全国日本料理コンクールで「日本全職業調理師協会会長賞」を受賞した会席料理もご提供しており、目や舌でお楽しみいただける自慢の料理でございます。 ご宿泊者様の中には、当旅館の景色のなかでプロポーズをされる方や、毎年記念日などの大切な日にご宿泊くださるリピーターの方も多くいらっしゃいます。 ご宿泊者様に長くご愛顧いただける旅館でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県笛吹市石和町市部977-7 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 240万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: お仕事への貢献度と、会社の業績に応じて支給致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 29名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【山梨県笛吹市】道路設計技術者◆官公庁案件メイン/転勤なし/年休128日/完全土日祝休み
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- ~建設コンサルタントのパイオニア/「山梨らしさ」を追求する企業/転勤なしで腰を据えて働ける/年休128日・完全土日祝休み~ ■業務内容: 道路関連の計画・設計業務をお任せします。 山梨県および県内市町村など官公庁案件がメインとなります。 ■入社後の進め方: ・入社後~1ヶ月…社内制度説明、当社受注物件の把握 ・入社1ヶ月~3ヶ月…先輩社員のもとで実務実施 ・入社3ヶ月~1年…経験やスキルに応じて業務実施(管理/担当技術者) ■配属先情報: 8名(60代1名、50代2名、40代2名、30代1名、20代2名) うち技術職は7名 ■当社で働く魅力: ・道路、河川砂防、上下水道、都市計画、構造設計など事業領域が多岐にわたるため、景気変動に左右されない事業展開です。 ・業務効率化も重視しており、働き方改革を推進しております。ワークライフバランスの取れる環境があります。 ■当社の特徴: 当社は山梨県の建設コンサルタントのパイオニアとして、より良い地域社会づくりを目指しています。山梨県では「暮らしやすさ日本一」を目指しており、建設コンサルタントとして「山梨らしさ」を総合的に追求しようとしています。山梨の気候・風土・文化・歴史を良く知り、地域特性を生かした社会資本の提案や設計を通じ、山梨をより「山梨らしく」することを目的としています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県笛吹市御坂町井之上1368-1 勤務地最寄駅:各線/石和温泉駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~571,428円 <月給> 180,000円~571,428円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は、キャリア・資格等を考慮した上で決定 ■賞与実績:年2回(4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【都留】面接1回◆上下水道設計技術者◆転勤・出張無◆完全週休二日制◆残業平均30H◆官公庁案件メイン
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- 当社は山梨県の建設コンサルタントのパイオニアとして、より良い地域社会づくりを目指し今年創立50周年を迎えました。 令和元年には「第9回 美しい県土づくり推進大会」大賞受賞を受賞しており、山梨をより「山梨らしく」することを目的とした施策にも取り組んでおります。 今回は当社にて、【上下水道設計技術者】として上水道・下水道の計画・設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】下水道計画に関する 調査・解析・計画策定を行います。山梨県および県内市町村など、官公庁案件がメインとなるため転勤や出張は発生致しません。また下請けや民間発注業務もほとんどなく、内勤業務が7割のイメージです。 【企業HPより】 計画策定にあたっては、地域の土地利用状況等の地域特性を十分に把握し、地域に見合った生活排水処理計画を策定し、各種計画を立案いたします。 国の施策である「下水道ビジョン2100」で掲げる“循環のみち”や「水の安全・安心基盤整備事業」を基本とすると共に、近年の厳しい財政状況・少子高齢化・人口減少等、社会情勢に配慮をした計画が必要不可欠と考えます。 上下水道課では、このような点を踏まえ、現状の整備状況や各地域固有の地域特性に重点を置いた、透明性の高い計画立案を心掛けています。 その為に県内コンサルタントとしての技術蓄積、情報、人的ネットワークを最大限に活用していきます。 【業務実績】 県内市町村の下水道計画作成支援(全体計画、事業計画、ストックマネジメントなど) 県内市町村の上水道・下水道の実施設計 【魅力】 業務効率化も重視し、働き方改革を推進しているため残業も30時間以内等、ワークライフバランスの取りやすい環境です。完全週休二日制であり転勤もございませんので、地元で働いて頂けます。 【組織構成】 上下水道課は4体制(50代2名、40代1名、30代1名)と、幅広い年代の方々が活躍中です。 【当社の特徴】 現在「山梨最適化プラン」に取り組んでいます。山梨県では「暮らしやすさ日本一」を目指しており、建設コンサルタントとして「山梨らしさ」を総合的に追求しようとしています。山梨の気候・風土・文化・歴史を良く知り、地域特性を生かした社会資本の提案や設計を通じ、山梨をより「山梨らしく」することを目的としています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東部支店 住所:山梨県都留市平栗159番地 勤務地最寄駅:富士急行線/都留市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,714円~571,428円 <月給> 285,714円~571,428円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は、キャリア・資格等を考慮した上で決定 ■賞与実績:年2回 ■技能給 ■各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山梨県笛吹市】 建築施工管理技士/地域密着型で転勤・出張無し/直行直帰可
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- 建築施工管理技士として、一般建築・一般住宅などの施工管理を行っていただきます。大規模な病院や工場、事務所から住宅まで幅広い現場の施工管理が経験できます。 ■業務の特徴: ・未経験の方でも入社後は先輩社員に同行しながら業務を覚えていただくため、安心してお仕事いただけます。(経験者や資格をお持ちの方は尚可) ・現場は山梨県内のみで出張や転勤もありませんので、腰を据えて働いていただけます。また、現場へはほぼ直行直帰となります。週1回会議のため出社日があります。 ■体制: 建築施工管理技士は現在5名となります。 ■募集背景: 定年予定の方がいるため、後任募集となります。 ■当社のこだわり: 当社は営業はおらず、全員技術者です。確かな実績と丁寧な仕事から信頼関係を積み上げており、付き合いが長いお客様が多いことが特徴です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県笛吹市一宮町末木605-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~343,000円 <月給> 200,000円~343,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 約4か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1974年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【都内/横浜エリア】「evam eva」販売スタッフ◇研修制度充実◇残業ほぼ無◇産休育休実績あり
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- ~上質素材・こだわり抜いた着心地/入社後モノづくりの現場を知る研修あり!/産休育休実績有/各種手当◎~ 当社が企画・製造・販売を一貫して手掛ける「evam eva(エヴァム エヴァ)」の接客販売業務をお任せします。 HP:https://evameva.jp/top \「evam eva」とは?/ 上質な素材を使い、シンプルに仕立てたセーターから私たちの物づくりは始まりました。 それから少しずつアイテムを増やし、日常にあったらいいと思えるものを作り続けています。 移りゆく自然の美しさを形あるものへ。 色やデザインはシーズンによって大きく変化することはありませんが、その分月日をともに重ねられる洋服であることを心がけています。 着ること、肌に触れることで豊かな気持ちとなり、心地のよい一日を過ごせるもの。 それを作り、届ける側としても豊かであることが、evam eva の変わらぬコンセプトです。 ■業務内容 ・接客販売業務 ・商品発注 ・顧客/在庫/売上管理 ・店内ディスプレイ ・そのほか店舗運営全般サポート ■配属店舗について 表参道店、吉祥寺店、二子玉川店、丸の内店、日本橋店、銀座店、横浜店いずれかに配属予定です。 ※選考を経て、ご自宅からの距離・ご希望・適正を鑑みて決定します ■店舗運営について 1店舗当たり4~5名で運営しております。 個性や価値観を尊重し、チームワークを大切にスタッフ全員で心地よいお店づくりをしています。 素材やデザイン、作り手の背景などを丁寧にお伝えし、お客様ひとりひとりに向き合う接客を大切にしています。 お客様に製品のストーリーをお伝え頂く為に入社後に本社にて製造工程見学などの研修があります。 本社と現場の距離も近く、日ごろから何かわからないことがあれば確認できる環境です。 ■キャリアについて ご本人様のご意欲次第では店長や企画等の本社業務にも挑戦可能です。 ■当社のこだわり 日本国内の素材を使用し、素材の良さを最大限に生かしたモノづくりをしています。 顧客様・店舗スタッフからの声が商品開発に反映されることもあり、非常にこだわったモノづくりをしております。 また、環境への負荷等にも配慮し、過剰に生産しないため当社では「セール」を行っておりません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京都内 店舗 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横浜エリア 店舗 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~347,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■住宅手当(単身者のみ)30,000円/月■制服手当3,000円/月■家族手当(従業員が扶養している18歳未満の子供が対象)5,000円/月 ※対象規定に応じて、支給となります。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1914年
従業員数 91名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山梨】<未経験歓迎>在庫管理・出荷管理/幅広い世代活躍/社員の定着率◎/創業100年超えの老舗企業
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- ~平均勤続年数15年の好定着率★創業100年超えの老舗企業で、発注・納期管理などの作業管理・出荷管理をお任せ~ ■担当業務 神仏・仏閣製品(お札)の作業管理及び出荷業務のお仕事です。 ・工場内スタッフや外注加工者へ作業の指示をする。 ・完成品の在庫管理、梱包、配送手配 など *10kgほどの物を持つ作業があります。 ※工場は90名以上の人員体制となります ■組織構成 現在、同部門は2名体制で運営しております。40代~50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■当社について 弊社は全国の神社・仏閣へ御札、お守り、交通安全守り等を企画製造販売まで一貫して行っております。 紙の町、市川三郷町に創業百有余年の歴史を有し、常に新しい感覚で製品の開発や改良を加え、全国トップ水準の製品を作ろうと社員一同頑張っています。 ■設立背景 伝統ある和紙の産地に生まれて・・・ 甲斐の国、甲府盆地の南西に位置する市川大門。 四季の風情を美しく彩る山々と、透き通るように清らかな水に恵まれたこの町は、遠く平安時代から、和紙の産地として知られてきました。 手漉き和紙屋が何百と軒を並べ、隆盛を極めた時代。その確かな技術から生み出される見事な和紙は、武田家のご用紙とされ、徳川幕府にも献上されました。 現在も、障子紙の生産量は全国の約40%を占め、日本一を誇ります。 そんな伝統ある和紙の産地に、丸井紙店は生まれました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県西八代郡市川三郷町市川大門763 勤務地最寄駅:JR身延線/市川大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~280,000円 <月給> 205,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 125名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪】摩擦材・シール材・断熱材等の営業◆一回面接◆年休123日◆土日祝休◆残業20時間以下
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- ■業務内容: 自動車や産業機械のブレーキやエンジンに使われている摩擦材・シール材・断熱材等の商材を開発設計~製造~販売まで一貫して行っている当社にて、法人営業として以下業務をご担当いただきます。 ・見積書作成 ・新規案件対応 ・納期調整 ・価格交渉 ・書類作成等 ≪製品≫ 摩擦材・シール材・断熱材等など「とめる・つなぐ・ふさぐ」製品です。 ≪お客様≫ 自動車や産業機械メーカーで、主に購買部門の方とお話いただきます。 既存製品のご依頼が多いですが、新規品ご依頼の場合は開発部門の方ともお話いただき、その際は当社も研究部門の担当が同席して技術的な話を進めるので安心です。 ≪営業スタイル≫ 継続的な依頼が多いため、末長い付き合いをしていく既存営業がメインです。そのため、お客様とじっくり腰を据えて付き合うことができるだけでなく、お客様の要望に応えるように当社の技術を上げ、その分お客様の製品もよくなるという相乗効果もあり、お互いに高めあえるやりがいがあります。 HPからの問い合わせなどで新規の対応もいただきます。 ※目標は営業所全体での目標のため、個人での数値目標はありません。 ■教育、研修体制: ご入社後、山梨本社にて2ヶ月の研修制度があり、商材知識・基本的な営業業務について学んでいただきます。 配属後は、先輩社員についてOJTにて業務に慣れていただき、徐々に顧客を引き継ぎ、1年後くらいから1人でお客様訪問を始めていただきます。引継ぎ後も、先輩社員のフォローがあり、研究所の社員が技術的な相談や商談同席も行うため、未経験の方でも安心です。 ■組織: 東京営業所では、所長、営業4名(40代2名、30代1名、20代1名)アシスタント1名が在籍。中途入社の社員も多数活躍しており、温和で和やかな雰囲気です。 ■働き方: 残業も1日1時間程度となり、月平均20時間以下です。年間休日121日、土日祝日休み、とワークライフバランスを整えて働きやすい環境です。 直行直帰、リモート勤務も可能です。 ■当社について: 1944年の創業より、摩擦材やシール材、断熱材などの製品を開発から設計、製造、販売までトータルで提供しております。近年は、自動車関連企業のみでなく、産業用機械メーカーなど幅広い業界のお客様と取引があります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府高槻市今城町25-3 管理棟3階 勤務地最寄駅:JR京都線/摂津富田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~265,000円 固定残業手当/月:39,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 249,000円~304,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 9名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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こだわり住宅の提案営業/未経験歓迎/完休2日/服装自由
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- 『自遊に、くらす。』をテーマにしたライフスタイル提案型住宅ブランド「BinO(ビーノ)」の提案営業をお任せします。スキップフロアや平屋、ガレージハウスなど、規格デザインにお客様のこだわりを反映させてカスタマイズしていきます。 お客様のパートナーとして、これからの人生の形にじっくり耳を傾けながら「どんな家で、どんな暮らしがしたいのか?」を一緒に考えます。「普通の家を創らない」が理念で、スタッフ自身がワクワクするような家づくりを大切にしています! <具体的な仕事内容> ◆ヒアリング・ご提案 ◆資金計画・土地の相談 ◆プラン打合せ・設計担当との連携 ◆契約・着工前のサポート ◆アフターフォロー ◎新規は反響営業がメインで、月に10件ほどです。(当社全体の年間受注数は15棟ほど) 個人目標はなく、会社としての目標クリアに向けて社員みなで協力し合っています。 ――――――――――― ★経験ゼロから”暮らしのプロ”へ ――――――――――― 図面が引けなくても大丈夫。お任せしたいのは、お客様の“暮らしの聞き役”になっていただくことです。「こんな家に住みたい」という想いを形にしていくために、図面の外にある生活風景や将来まで寄り添います。購入後もつながりが続くからこそ、喜びややりがいを実感できる仕事です。 ――――――――――― ★オフも充実!無理のない働き方 ――――――――――― 完全週休2日制&残業月20時間以内で「建築業は忙しい…」そんな常識を覆す環境です! フェス休暇・キャンプ休暇など、趣味を楽しむための制度も充実!社内にトレーニング施設も完備するなど、プライベートや趣味を大切にすることで仕事のアイデアやモチベーションに変えることができる自慢の職場です。
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- 【転勤なし】 本社/山梨県中央市乙黒642-1 (モデルハウスで勤務の場合もあり) ※マイカー通勤可(駐車場完備) ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給21万円~38万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万5000円~5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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設立 1941年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山梨/身延町※転勤無】土木施工管理◇年休127日/残業・早朝夜間作業ほぼ無◇創業84年地域密着
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- <創業84年◎地域を支える土木工事/9割以上公共工事で受注が安定/残業ほぼなし/早朝・夜間作業ほぼなし/身延町内がメイン> ■業務概要: 身延町に密着し、土木工事を行う当社にて土木施工管理業務をお任せ致します。 担当する工事はタイミングにより異なりますが、現在は砂防工事がメインで、ほとんどが公共工事となります。 ■業務詳細: 土木工事現場における以下業務をお任せ致します。 ・施工計画の作成、安全管理、品質管理 ・工程管理、コスト管理 ・外注管理 ・申請書類作成 ~補足情報~ ・スケジュールにより現場への直行直帰が可能です ・ほとんどが身延町内のため、遠方への出張はありません。 ・工期は1~7ヵ月程度です。 ・業務に慣れて頂いた後は、基本1つの現場は1人で担当頂きます。 ・何かトラブルが発生しない限りは早朝や夜間の工事はありません。 ■組織構成: 施工管理担当は4名で、全員が60代のベテランスタッフです。 ■当社・ポジションについて: (1)地域貢献 土木工事は地域のインフラ整備にはなくてはならない事業であり、地域の安全と発展に貢献できるやりがいある業務です。 (2)安定した勤務環境 早朝夜間工事がほぼなく、現場は身延町内となるため、異動や勤務形態での負担が少ない環境です。残業もほぼないため、良好なライフワークバランスで働くことができます。 (3)経験豊富なチーム 施工管理4名全員が60代のベテランスタッフ!経験が浅い方やこれからスキルを身に着けたい方も、丁寧にOJTを行いますので、安心して業務をスタートできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県南巨摩郡身延町梅平738 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際の給与は経験・スキルを考慮して決定致します ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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<山梨県南巨摩郡身延町梅平>【補償コンサルタント】※官公庁からの依頼多/最新機器を用いて活動
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- 補償コンサルタント業務を担当していただきます。国や県など、主に官公庁の依頼により、公共事業にかかる補償コンサルティングを行います。事業予定地へ出向き、エリア内の建物のほか、立木の1本1本までしっかりと調査・記録し、調査結果を参考に図面を作成(建物など)します。図面と共に、建物の価値や移転にかかる費用などを積算し、報告書にまとめます。 ※東京、神奈川、埼玉、群馬、長野といった西関東からの受注案件がございます。 ■業務の特徴: 最新の機器(ドローン、3Dスキャナ測定器など)を使用する業務になりますので、ゆくゆくはコンサルタントとして、ICTの知識が求められる可能性がございます。そのため、好奇心と向上心を持ち合わせ、且つ最新の知識を習得していきたいという気概のある方を求めております。 ■当社の魅力: ・社員の成長を促すための資格取得支援だけでなく、早期に案件を任せるなど、未経験者・経験者に関係なく、成長できるフィールドを用意しております。また、頑張る社員に対し、会社の利益をしっかりと還元しております。2018年度の業績は好調に推移しており、平均3.5ヶ月分の賞与を支給しております。年間120万円の賞与が支給される社員もいますので、成長、報酬ともに手に入れられる環境が整っております。 ・測量士、土地家屋調査士、一級土木施工管理士、一級建築士および補償業務管理士などの資格を有する人材を多数育成し、お客様の信頼に応えております。また、働き方改革を積極的に進め、働く人が充実して働ける環境づくりもめざします。有給取得奨励、残業削減、新技術導入、スキルアップにより作業時間短縮に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県南巨摩郡身延町梅平2483-74 勤務地最寄駅:JR身延線/身延駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 月給制もしくは年俸制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 <月給> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・資格等を考慮し、当社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回+決算賞与(業績による) ※2018年度実績3.5ヶ月分(年120万円の支給実績あり) ※2016・2017年に決算賞与の支給実績あり ※国交省より表彰された担当者に対し、賞与とは別途100万円支給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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<埼玉県鶴ヶ島市脚折町>【補償コンサルタント】 ◆テレワーク可/面接1回
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- ■職務内容: 補償コンサルタント業務を担当していただきます。当社は国や県など、主に官公庁の依頼により、公共事業にかかる補償コンサルティングを行います。 ・事業予定地へ出向き、エリア内の建物のほか、立木の1本1本までしっかりと調査・記録し、調査結果を参考に図面を作成(建物など)します。 ・図面と共に、建物の価値や移転にかかる費用などを積算し、報告書にまとめます。 ・東京、神奈川、埼玉、群馬、長野といった西関東からの受注案件がございます。 ■業務の特徴: 最新の機器(ドローン、3Dスキャナ測定器など)を使用する業務になりますので、ゆくゆくはコンサルタントとして、ICTの知識が求められる可能性がございます。そのため、好奇心と向上心を持ち合わせ、且つ最新の知識を習得していきたいという気概のある方を求めております。 ■当社の特徴・魅力: ・社員の成長を促すための資格取得支援だけでなく、早期に案件を任せるなど、未経験者・経験者に関係なく、成長できるフィールドを用意しております。また、頑張る社員に対し、会社の利益をしっかりと還元しております。業績は好調に推移しており、平均3.5ヶ月分の賞与を支給しております。年間120万円の賞与が支給される社員もいますので、成長、報酬ともに手に入れられる環境が整っております。 ・測量士、土地家屋調査士、一級土木施工管理士、一級建築士および補償業務管理士などの資格を有する人材を多数育成し、お客様の信頼に応えております。また、働き方改革を積極的に進め、働く人が充実して働ける環境づくりもめざします。有給取得奨励、残業削減、新技術導入、スキルアップにより作業時間短縮に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉営業所 住所:埼玉県鶴ヶ島市脚折町1丁目 勤務地最寄駅:東武東上線/坂戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 <月給> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回+決算賞与(業績による) ※国交省より表彰された担当者には、賞与とは別途100万円支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山梨県/南巨摩郡】プラスチック射出成形/管理職を目指せる/残業ほぼなし/完全週休二日制
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- <創業47年/自動車用プラスチック製品の製造・組立/流出不良件数10年連続 0件/完全週休二日制/将来の管理職候補> ■業務概要: 自動車部品を中心に、プラスチック部品の製造・組立を行う当社にて、プラスチック射出成型をお任せ致します。 機械オペレーターからスタートし、将来的には生産管理・品質管理を担って頂ける方を求めています! ■仕事の内容: ・射出成型機のオペレーター業務 ┗材料の投入、機械操作、成型品の品質確認(目視確認) ・完成部品の梱包、発送準備 ・フォークリフト、クレーンを使用した ~将来的にお任せする業務~ ・射出成型の生産計画の立案、生産管理 ・品質管理 ■製造実績 自動車用エアコンの吹き出し口、インパネ周り部品やシフトレバー等、各種プラスチック製品を制作しております。 ■組織構成/就業環境: ▽機械オペレーター4名(30代、1名60代) 生産管理は専務取締役が兼務で行っています ▽工場には空調設備がございます。機械が熱を発するため夏場は少し暑くなります。 ■会社・ポジションの魅力: ▽自動車部品を中心に、プラスチック部品の製造・組立を行っております。 長年の経験と蓄積された技術を活かし、成形から組立、検査、出荷までワンストップで提供しております。 ▽当社は完全週休二日制で残業はほぼなくライフワークバランスが良好です。 年間流出不良は10年連続0件を達成し、工程内不良率も0.05%以下と安定した品質管理を行っており、経験が浅い方も高い品質の技術を学ぶことができる環境です。
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- <勤務地詳細> 勤務地 住所:山梨県南巨摩郡南部町万沢3809 勤務地最寄駅:JR身延線/十島駅 受動喫煙対策:その他((屋内禁煙)屋外指定場所での喫煙可)
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- <予定年収> 280万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績4.5ヵ月分) ■その他手当:精勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 105名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山梨県甲斐市】<実務未経験可>総務・経理◆残業月20h程・退職金制度あり◆転勤なし
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- ■担当業務 当社の総務経理業務をご担当いただきます。 <入社後すぐにお任せする予定の業務> ・伝票管理 ・原価管理 ・電話対応 など <徐々にお任せしていく業務> ・請求書発行 ・入札契約業務 ・施工打合せ ・見積作成業務 ・日々の売上管理、決算業務 ・税理士とのやりとり ・保険料の支払いの処理、交通費の精算 変更の範囲:会社の定める業務 ■組織構成 5名体制で運営しております。20代~60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■働き方について 現状、月間20時間前後程度の残業時間となります。人員を増やすことによりさらにそちらも抑えていきたいと考えております。 ■キャリアパス これまでのご経験も含めて、入社5~10年程で総務経理部のリーダーを目指して頂く形となります。将来的には、総務経理部長を任せられるような人材を採用したいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県甲斐市竜王新町1279 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1962年
従業員数 170名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【山梨/各店舗】自動車整備士/トヨタディーラー■年間休日120日/残業月平均15時間/若手多数活躍中
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- <二級整備士資格必須> <年間休日120日/残業平均15時間> ■職務概要 昭和37年創業以来、トヨタ車の販売を主力に、県内トップディーラーをめざして順調に業績を伸ばし安定成長を続けている当社において、整備士の募集を行います。 ■具体的には 自動車整備・修理をお任せします。 車のオイル交換、タイヤ交換や空気圧チェックといった日々のメンテナンスをはじめ、定められた基準に基づき細かな部分をチェックする定期点検や車検整備を行っています。エンジニアの仕事では、公道を安全に走行できる状態にすることが重要な業務の一つです。日常のメンテナンスを通じて判明したことをお客様にお伝えし、必要な修理をご提案することで、より安全で快適な車に仕上げるお手伝いもしています。大切なのは、車の整備を通じて、お客様に安心&快適なカーライフをご提供することです。 ■1日のスケジュール例 9時00分 始業・朝礼 9時10分 開店準備/MTG・店内清掃など 9時30分 開店 10時00分~17時45分 整備(点検・車検ほかお客様対応) ※途中1時間 昼食休憩あり 18時00分 退社 ■当社の特徴 <働きやすい環境作り> ・エンジニアの働きやすい環境作りにも努めており、冷暖房設備や空調作業服の支給の他、作業負荷軽減のため、トルクレンチや充電式インパクトレンチ、PCの1人1台支給など、最新設備も積極的に導入し、安心して無理なく長く働ける環境を整備しております。現場の声が反映される風通しのよさも魅力の一つです。また、資格取得支援制度も万全なので、挑戦したい気持ちを全力でサポートします。 <地域貢献> 地元のスポーツチームの協賛や、あらゆる団体への売上金の寄付、NPO法人への車両贈呈、災害時の車両提供の協定など、地域のさまざまな活動を応援しています。山梨と、山梨で暮らすすべての人々にとって、少しでも価値あるものにしたいと思っております ■キャリアパス ※習熟度によって昇進年数は増減します。 エンジニア(現場経験年数 約8~10年) ↓ エンジニアリーダー(経験年数 約10年) ↓ サービスフロント(経験年数 約5~8年) ↓ 工場長 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:山梨県甲斐市富竹新田1941 勤務地最寄駅:JR中央本線/竜王駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置有) <勤務地詳細2> 甲府中央店 住所:山梨県甲府市幸町9-30 勤務地最寄駅:JR身延線線/南甲府駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 都留バイパス店 住所:山梨県都留市井倉550-1 勤務地最寄駅:富士急行線/禾生駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 基本給は、経験・能力等に応じて要相談 <賃金内訳> 月額(基本給):180,440円~280,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 190,440円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与(4.6か月)、残業(15時間)、固定手当を含めた参考年収 ■固定手当は2級自動車整備士の手当となります。 ■残業代:別途支給 ■昇給:あり/1月あたり3,000円~4,000円(前年度実績) ■賞与:年2回/計4.60ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山梨/都留市】トヨタディーラー/営業≪未経験歓迎≫■年休日120日/残業月平均15時間/若手活躍中
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- <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> <年間休日120日/残業平均15時間> <都留バイパス店での勤務> ■職務概要 昭和37年創業以来、トヨタ車の販売を主力に、県内トップディーラーをめざして順調に業績を伸ばし安定成長を続けている当社において、営業職の募集を行います。 ■具体的には ・新車・中古車の販売・点検誘致・顧客フォロー・店頭対応など ・その他関連商品の販売(保険・JAF・携帯電話など) ※開店から夕方までの時間帯:お客様の来店も多くなるので、フロアでの接客対応を優先し行います。 ※夕方以降の時間帯:お客様のご来店が比較的落ち着いてくるため、書類作成や整理といったデスクワークを主に行います。 ※お客様の会社やご自宅へこちらからお伺いすることも。私たちカーディーラーの仕事は、車をご購入いただいてからが本当の始まりです。なかでもお客様に最も近い立場の営業職は、お客様のカーライフのよきパートナーであるよう努めています。 ■業務の特徴 <効率よく質の高いサービスを提供> 現場の働きやすさを向上させるため、どの販売店よりもいち早くデジタル化を導入しています。例えば、来訪されたお客様の車のナンバーを読み取ることで、迅速な来店対応を可能にする「ナンバー認証システム」や、お客様が好きなタイミングで点検予約を入れられる「LINE入庫予約」を活用しております。 <多彩な評価制度> 営業メンバーの皆様が日々取り組まれている活動をしっかりと賞賛し給与に還元できるよう、40項目以上の多様な報奨金制度を用意しております。多角的な視点で評価することで、納得性の高いものとなります。 <ワークライフバランス> 休日数は県内トップクラスの年間120日。1年を通した休日カレンダーがあるため、予定を立てやすいのも嬉しいポイント。もちろん、有給休暇もしっかり取れます。プライベートと仕事、どちらも充実させられるワークライフバランスを全員で実践しています。 ■当社について トヨタカローラ山梨は、1974年の創業以来、約半世紀にわたって地域のお客様に愛される店づくりに努めてきました。「大胆素敵」の言葉をモットーにまずは何事も挑戦を。そんな社風の当社です。さらにそこから1段階2段階とステップアップしていけるよう社員皆で切磋琢磨しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 都留バイパス店 住所:山梨県都留市井倉550-1 勤務地最寄駅:富士急行線/禾生駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 基本給は、経験・能力等に応じて要相談 <賃金内訳> 月額(基本給):180,440円~280,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 187,440円~287,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※※賞与(4.6か月)、残業(15時間)、固定手当を含めた参考年収 ・固定残業代:車両手当7,000円 ・昇給:あり/1月あたり3,000円~4,000円(前年度実績) ・賞与:年2回/計4.60ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 92名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山梨県甲斐市/転勤なし】設計職(制御盤・電源盤等)◇未経験歓迎/幅広い世代活躍/キャリアup◇
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- ~オーダーメイド製品の設計に携わる/裁量を持って働ける/安定企業/未経験歓迎/幅広い世代が活躍~ ■仕事内容: 制御盤や電源盤等を設計から販売までワンストップで行う当社にて、設計業務をお任せいたします。 <具体的には> ・制御盤、受配電盤、計装盤等の設計業務 ・板金の設計業務 ・顧客や取引先とのお打合せ ※大手電機メーカーや液晶製造装置メーカーから依頼を受け、上記の業務を進めていきます。 ※1案件につき3ヶ月~1年程度の期間を要します。 ※経験に合わせて業務内容に変更ある可能性があります。 ■魅力ポイント: (1)幅広い世代が活躍する組織 営業技術部には、現在13名が在籍しており、30代~50代まで幅広い世代が活躍しております。そのため、未経験の方や経験が浅い方でも相談しやすい環境となっております。独り立ちするまで営業技術部部全体でフォローしていきます。 (2)専門性を高められる 扱う製品はオーダーメイド製品ばかりで、顧客の要望に合わせた設計を行います。そのため、自由度高く、裁量を持って業務を進めることができ、結果として専門性を高め、スキルを磨くことができます。 (3)事業の安定性 浄水/下水処理施設等で使用される製品がメインとなっているなど、公共物に関わる製品のため、安定した受注がございます。また、設計、板金加工、組み立て配線、試験までを自社で一貫で行える生産体制を整えているため、お客様の要望を叶えやすく、創業から50年以上にわたり安定経営を続けており、多くのお客様と長期的なお取引があります。 ■当社の特徴: 「当たり前のことを当たり前にできる」環境整備を方針とし、品質向上・後工程への加工精度向上・不良流出削減、作業時間・リードタイムの短縮や稼働率向上、働きやすい職場環境の整備等を目標に、全社で5S活動推進の取り組みを行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県甲斐市富竹新田1355 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月/12月) ※昨年実績5~36万円 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 45名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全8件
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【山梨】土木設計技術者(管理技術者)山梨の社会基盤を支える建設コンサルタント
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- 土木設計技術者として以下のような業務を担当いただきます。 ・道路・河川・砂防・重要構造物の設計、土木デザイン・3D設計、地域計画、公園緑地設計 ・官庁業務の管理技術者として業務を管理し、プロジェクトのマネジメントを担当 ■HAYATE GROUPの特徴: 当社はグループ会社にて建設コンサルタント部門、コピー印刷部門を独立させ、環境部門としてゴルフ場の芝生に持続可能性をもたせるための地表管理システムの事業化に取り組むなど、未来を創造するグループとして拡大をしてまいりました。 当社は「測量」「補償コンサルタント」「土木・建築設計」「民間開発コンサルタント」業務をコア事業として展開し、自然との共生を礎に100年先にある未来の風景に馴染む仕事をします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県甲斐市篠原1436-1 勤務地最寄駅:中央本線/竜王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【山梨・転勤当面無】測量技術者/基準点測量、GNSS測量など/山梨の社会基盤を支える
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- 測量技術者として以下のような業務を担当いただきます。 ・基準点測量、GNSS測量、TS測量、応用測量、用地測量、河川測量、3次元レーザー測量業務を行う ■HAYATE GROUPの特徴: 当社はグループ会社にて建設コンサルタント部門、コピー印刷部門を独立させ、環境部門としてゴルフ場の芝生に持続可能性をもたせるための地表管理システムの事業化に取り組むなど、未来を創造するグループとして拡大をしてまいりました。 当社は「測量」「補償コンサルタント」「土木・建築設計」「民間開発コンサルタント」業務をコア事業として展開し、自然との共生を礎に100年先にある未来の風景に馴染む仕事をします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県甲斐市篠原1436-1 勤務地最寄駅:中央本線/竜王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1983年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【大阪・淀川】セールスエンジニア※システムの立案~販売◆残業月20H◆ハードウェア販売が主軸
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- 【ハードウェア販売を主軸に事業を展開/幅広い製品知識を持ち最適な製品を選定、提案し販売できるポジション/残業月20Hで働きやすい◎/資格取得制度あり】 ■業務内容: 主にコンピュータシステムの立案、提案及び販売をお任せします。 ※業務において、海外出張が発生致します。 ■具体的な業務内容: 営業部門はシステムの専門性により学校法人担当と民間企業担当に分かれて活動しています。 【業務の流れ】 (1)まずお客様から要望や現状の問題点をヒアリング。 (2)ヒアリングにより得られた情報を基に最適なコンピュータシステムをエンジニアと共に企画、立案の過程を経て、お客様への提案を行います。 (3)自社開発システムや各種業務に関する知識だけでなく、幅広い製品知識を持ち、多くのベンダーから提供される多種多様なハードウェア、ソフトウェアの中から最適な製品を選定、提案し販売をします。 ■当社について: 当社はコンピュータシステム設計・ソフトウェア開発、ネットワーク・ITインフラストラクチャ構築、コンピュータや各種OA機器などのハードウェア販売を主軸に事業を展開しています。 情報化社会の高度な進展により多様化する業種に求められる要望を、ITシステムによる業務の効率化、業務間の連携を目的とし、 ユーザーの事業戦略を踏まえたシステム開発やインフラ構築により実現させて参りました。 また豊かな人財づくりにも力を入れ、各種社内講習会の開催や社外研修会への積極的な参加、IT系資格取得の社内認定制度など取り入れ、 社員一人一人の能力・個性に合わせた教育を目指し、取り組んでおります。 ■当社の求める人物像: 「高い目的意識を持ち、未知の分野にチャレンジできる積極性」「新しい技術や情報を積極的に取り入れる柔軟性」「日々情報を取り込み、新しい価値を生み出そうとする創造性」のある方です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビル 2F 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は過去の職務経歴により変動いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山梨県】システムエンジニア・プログラマー※残業20時間/海外出張有/英語力活かせる
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- システムエンジニアまたはプログラマーとして、下記いずれかの業務を担当して頂きます。 ・システムエンジニア…コンピュータシステムの要件定義から設計、構築、運用までシステム設計に関係する全てのフェーズにて活躍する職業です。特に要件定義ではお客様の要望をいかに聞き出すことができるかが鍵となります。この「聞き出す能力(ヒアリングスキル)」と 高度なITスキルを用いて、お客様が求める最適なシステムを設計/構築します。またシステム開発にかかわる人員を取りまとめる プロジェクトマネージャーとしての一面も持ち合わせています。 ・プログラマー…システムエンジニアが作成したシステム仕様書を元にさまざまなプログラムの作成を行います。プログラム作成は高度なプログラミングスキル、システムエンジニアから提供される仕様書を読み解く力、柔軟なコミュニケーション能力が求められる職業です。またプログラマーはプログラム作成によって得られるスキルや実務経験を経てシステムエンジニアへとキャリアアップを目指します。 ※業務において、海外出張が発生致します。 ■当社の求める人物像: 当社はコンピュータシステム設計/ソフトウェア開発、ネットワーク/ITインフラストラクチャ構築、コンピュータや各種OA機器などのハードウェア販売を主軸に事業を展開。情報化社会の高度な進展により多様化する業種に求められる要望を、ITシステムによる業務の効率化、業務間の連携を目的とし、ユーザーの事業戦略を踏まえたシステム開発やインフラ構築により実現させてきました。また豊かな人財づくりにも力を入れ、各種社内講習会の開催や社外研修会への積極的な参加。IT系資格取得の社内認定制度など取り入れ、 社員一人一人の能力/個性に合わせた教育を目指し、取り組んでいます。IT産業は日々急速な発展を遂げ、私たちの環境を劇的に変化させています。その中で必要とされている能力は、高い技術力や豊かな想像力。そして時代の先端を見ることができる新しい感覚です。今、当社が求めている人財は「高い目的意識を持ち、未知の分野にチャレンジできる積極性」「新しい技術や情報を積極的に取り入れる柔軟性」「日々情報を取り込み、新しい価値を生み出そうとする創造性」のある方です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県甲斐市西八幡4281-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~375,000円 <月給> 225,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は過去の職務経歴により変動いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 56名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山梨/甲斐市】機械設計※製品のユニットの企画提案、設計、フォローまでお任せ/製造業の経験者歓迎!
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- ■担当業務: ・取引先から受注したユニットの設計をメインとしますが、受注時の企画提案から納品後のメンテナンスに伴う同席など、一貫して携わって頂けます。 ・スキルやご経験にもよりますが、はじめは機械設計からご対応いただき、徐々に業務幅を広げていっていただく想定です。 ・取引先は歯車製造メーカーや住宅装置メーカー、宝飾加工のメーカー等、様々なお客様の生産設備に関する装置設計や省力化の機械を設計・製造し、お届けしています。※メインで担当いただくお客様は6社ほどです。 ・年間の設計件数は5~6件程度です。当社では部品製造から組立まで社内で行っており、お客様先に据付にいく可能性もあります。※部品は一部外注もしています。 ・据付やメンテナンスなどで月に1~2回、お客様先に出張することがあります。お客様先は県内が主ですが、関東にもあり、基本は日帰り、1泊2日の泊りもあり得ます。 ■入社後の教育体制: 入社後はOJTを中心に教育します。当社では製造現場が隣接しているため、製造工程も見ながら業務を学んで頂くことができ、モノづくりが好きな方を歓迎します。 ■本業務のやりがい・面白さ: ・お客様の依頼に対して、企画提案~設計~据付~メンテナンスまで一貫して携わることができます。そのため、幅広い知識や技術を身につけられます。 ・当社では特定の業界のみとの取引となっていないため、対応できる範囲も提案の幅も広いことが特徴です。どこかに特化していないからこそ、お客様のお困りごとに対しても多角的な解決アプローチを提案できます。 ・立証実験用の装置を作成することもあり、世に出回る前の試作段階の製品製造に関わることもできます。 ・部品の製造現場が隣接しているため、部品製造の段階から組立まで、自身が設計した製品が設計通りにできあがっていく過程を見ることができます。据付にも同席するため、自身で設計した装置が稼働し製品ができ上っていく様子を見られるのは感動ものです。 ■配属先について: 現在、メイン担当1名にて業務を行っています。お客様から受注をお断りしなければならないほどご依頼をいただいているため、増員による募集を行います。 現在の担当者は当社で勤めて数十年のベテランで、幅広い業務に対応することができることもあり、今回ご入社される方が経験者でも学ぶことはあると思います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県甲斐市竜王新町2106-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与:年2回 ※前職の年収も考慮し金額は決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山梨/甲斐市】機械設計※受注した製品のユニットの企画提案、設計、フォローまで一貫して関われる
- 締切間近
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- ■担当業務: ・取引先から受注したユニットの設計をメインとしますが、受注時の企画提案から納品後のメンテナンスに伴う同席など、一貫して携わって頂けます。 ・スキルやご経験にもよりますが、はじめは機械設計からご対応いただき、徐々に業務幅を広げていっていただく想定です。 ・取引先は歯車製造メーカーや住宅装置メーカー、宝飾加工のメーカー等、様々なお客様の生産設備に関する装置設計や省力化の機械を設計・製造し、お届けしています。※メインで担当いただくお客様は6社ほどです。 ・年間の設計件数は5~6件程度です。当社では部品製造から組立まで社内で行っており、お客様先に据付にいく可能性もあります。※部品は一部外注もしています。 ・据付やメンテナンスなどで月に1~2回、お客様先に出張することがあります。お客様先は県内が主ですが、関東にもあり、基本は日帰り、1泊2日の泊りもあり得ます。 ■本業務のやりがい・面白さ: ・お客様の依頼に対して、企画提案~設計~据付~メンテナンスまで一貫して携わることができます。そのため、幅広い知識や技術を身につけられます。 ・当社では特定の業界のみとの取引となっていないため、対応できる範囲も提案の幅も広いことが特徴です。どこかに特化していないからこそ、お客様のお困りごとに対しても多角的な解決アプローチを提案できます。 ・立証実験用の装置を作成することもあり、世に出回る前の試作段階の製品製造に関わることもできます。 ・部品の製造現場が隣接しているため、部品製造の段階から組立まで、自身が設計した製品が設計通りにできあがっていく過程を見ることができます。据付にも同席するため、自身で設計した装置が稼働し製品ができ上っていく様子を見られるのは感動ものです。 ■配属先について: 現在、メイン担当1名にて業務を行っています。お客様から受注をお断りしなければならないほどご依頼をいただいているため、増員による募集を行います。 現在の担当者は当社で勤めて数十年のベテランで、幅広い業務に対応することができることもあり、今回ご入社される方が経験者でも学ぶことはあると思います。 ■当社について: 製造装置の組立、省力化機械治工具製作、装身具製造販売などの事業を展開している会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県甲斐市竜王新町2106-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与:年2回 ※前職の年収も考慮し金額は決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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★建築業界経験者歓迎★営業(新規無し)&施工管理(将来の幹部候補)【山梨県/甲斐市】転勤無し
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- ◇◆建築業界経験者歓迎/将来の幹部候補/ご自身のスキルアップを目指しながら、会社の経営に携わることができます/営業兼施工管理のメンバーは全員中途採用◇◆ ■業務詳細: (1)既存取引先への折衝、深耕(※新規営業はございません。) ※取引先は建設会社、工務店などとなります。 担当エリアは山梨、東京、長野など多岐にわたっており、日帰りの出張も月に2~3回程度ございます。 (2)営業現場の工程、調整、段取り、安全管理及び積算見積もり等の現場管理 (3)社内での書類作成 ※社内には事務の方がいらっしゃいますが、必要に応じて営業担当が業務を行う場合がございます。 ■キャリアパス: 将来的には営業、施工管理に関わらず経営管理に関わっていただきたいと考えております。 ■組織構成: 会社全体で23名が在籍しており、営業兼施工管理担当は代表含め2名(50代、40代)となっております。 その他、型枠、資材運搬、墨出し等分担しており、本ポジションではそれぞれの職長とコミュニケーションを取っていただく場面がございます。 ■教育体制: 現場社員のOJTを予定しております。現在ご活躍いただいている営業兼施工管理のメンバーは中途採用ですので、安心してご応募ください。 ■当社について: 当社は型枠工事業(建築工事)を主業務としております。 現状、代表取締役、部長が営業兼、施工管理、管理部門をすべて兼任しております。 入社後は、まず営業、施工現場の配置や手配をお任せしようと考えており、取引先や社内とのやりとりを正確かつ円滑に行っていただける方を募集しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県甲斐市篠原3140-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):12,500円~24,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 262,500円~504,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理/経験者・未経験歓迎/賞与年3回/カジュアル面談可
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- 施工管理として、工程・安全・品質・原価をバランスよく管理し、建築物が完成するまで現場を前に進めます。 <経験者の方は> 担当規模や役割(定例・協力会社手配・VE提案・出来高管理 など)を面談で相談のうえ決定。 裁量を持って着任できるよう、事前に工程や体制を一緒に設計。 <未経験の方は> 「施工管理って何?」からでOK。知識・資格は入社後に学べます。まずは「建設の面白さ」を体感し、できることからステップアップしましょう。 == 入社後の流れ・業務 == ▼ まずは現場を見て知る 先輩・上長と一緒に複数の現場を回り、雰囲気や安全配慮、関係者のやり取りを体感。最初は“見る時間”が多くても大丈夫。現場の全体像を掴むことから始めます。 ▼ 先輩の補助で触れて覚える 写真管理、簡単な書類作成、資材手配の補助、職人さんへの連絡同席など、サポート業務から実務に慣れていきます。 ▼ 一部工程を任される 段取りの一部(朝礼・日報取りまとめ・翌日の手配 など)を担当。安全・品質・スケジュールに目配り。 ▼ 頼られる施工管理へ 設計・デザイン・職人・施主・役所など多くの関係者をつなぐハブとして、合意形成とリスク予防を主導。安全に、予定どおりに工事を進めます。 == 経験者の方はしっかり優遇! == 経験年数・保有資格・担当実績を考慮し、初年度月給35万円以上・年収600万円以上も可。現場の種類や担当範囲、働き方の希望は面談で率直に相談してください。 == 手掛ける案件 == 山梨県内中心。元請け案件が約9割で、施主・設計と直接やり取りできるため裁量大。 学校・体育館 /病院/薬局・ドラッグストア/マンション など 公共3~4割/民間6~7割。宿泊を伴う出張は原則ありません。直行直帰OKで、地域に根ざして働けます。 == 働きやすさも抜群! == ◎ 土日祝休(※月2回程度土曜出勤あり) ◎ 残業月20時間以下 家族手当・資格取得支援など、長く続けやすい制度も。
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- 【山梨/転勤なし/直行・直帰OK/新オフィス完成間近!】 ★引っ越し補助など、U・Iターン支援あり!(規定あり) ■本社:山梨県甲斐市名取393 └アクセス:JR中央本線「竜王駅」徒歩11分 └車通勤可能 ※山梨県内の案件が中心/宿泊を伴う出張などは原則ありません ※受動喫煙対策あり
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- ★経験者の場合(各種施工管理の資格・経験をお持ちの方) 月給35万円~40万円(固定残業代含む) ※経験や前職の給与に応じて決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円支給します (実際の残業時間は月20時間程度です) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ★未経験者の場合 月給26万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円支給します (実際の残業時間は月20時間程度です) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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設立 1987年
従業員数 16名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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事務スタッフ/未経験歓迎/月給23万円以上/閑散期は週休三日
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- データ入力、問い合わせ対応や営業資料の作成などのお仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■伝票の発行・請求書の作成 ■電話での問い合わせ対応 ■入金・売上処理などのデータ入力 ■荷受商品の検品 ■営業サポート(お取引先へ向けた資料・POPの作成など) 【一日の流れの例】 午前:伝票発行・請求書作成、受注処理 午後:入金処理・売上処理、電話対応、資料・POPの作成 ExcelやWordなどでフォーマットに沿った書類作成ができれば、ご活躍いただけます。 ご自分でExcel関数などを入力することはありませんので、まずはタイピングができればOK! 入社後先輩社員と一緒に覚えていきましょう! 【ここがポイント!】 ★未経験大歓迎! 定期面談などのサポート体制があり、成長・キャリア形成もしっかり後押しします。 ★豊富なお取扱い商品 お客様のニーズにこたえるべく、ベテランの先輩が一緒にサポートします。 ★モクモク作業OK データ入力・伝票発行・請求書の作成など、自分のペースでコツコツ取り組めるため、集中して進められます。 ★アイデアが活かせる! 観光事業の発展・変革期だからこそ、事務からのアイデアも歓迎され、成果がそのままやりがいにつながります。 ★働きやすい環境も魅力! 毎夕のおやつタイムなど、温かな職場の雰囲気が魅力です。 ★メリハリのある働き方 GW・お盆・シルバーウイークなどの繁忙期と、12月~2月の閑散期がはっきりしており、閑散期は週休3日! 集中できる時期とゆっくりできる時期が明確です。
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- 【転勤なし★U・Iターン歓迎★マイカー通勤OK】 本社:山梨県甲斐市中下条774-1 竜王駅より徒歩15分 受動喫煙対策措置:あり
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- 月給23万円~26万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします ※残業手当は全額支給
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設立 1971年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山梨・中央市】建築施工管理技士 ※地元密着型の工務店です
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- 山梨県の地元密着型の工務店である当社にて、建築施工管理技士として業務をご担当いただきます。 ■具体的には: ・ほぼ元受け案件になります ・住宅からマンション、店舗など、幅広く対応いただきます ・1人あたりの担当現場数は、現場の大きさにより様々です ・工期は現場により様々です ・夜間作業は基本ございません ・担当エリアとしては山梨県内全般になり、日帰り可能な範囲が主です ・直行直帰も場合により可能です ■配属先/働きかたについて: ・施工管理は現在、9名体制です。10代~60代まで幅広く活躍中です
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県中央市成島2304-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~500,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 200,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他手当:資格手当 50000円(建築施工管理技士2級) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 10名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【前職給与保証】【山梨県中央市】道路・橋梁等の土木設計 ※設計業務に専念できる環境/年間休日125日
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- 山梨県内で橋梁を含む道路構造物の設計業務をお任せします。 ■業務詳細: ・道路・橋梁等の土木設計(業務全体の6,7割) ・建設コンサルタント業務:顧客からの問い合わせに対するヒアリング・調査・河川・砂防等の設計(3,4割) ※一部、測量業務もございますが、基本は測量業務は外注しております。現場へ行くのは週1回程度であり、殆どは事務所で設計業務に専念できます。 ■働く環境: 1)休日出勤・振休の取得状況: 休日出勤は通常期は無く、繁忙期(冬)に月1~2回発生する程度です。休日出勤した分は、殆どの方が振休取得しています。 繁忙期でも土日祝しっかり休んでいる人も居らっしゃいます。 2)有休取得状況: 有給は皆さん年10日以上取得しています。 毎月1日以上取得している方が大半であり、休みが取り易い雰囲気です。 3)残業: 残業は少なく、早い方は17時退社、繁忙期で遅い方でも20時までには退社しております。 ■会社の雰囲気: 社員さんは物腰の柔らかい方が多く優しい雰囲気です。それでいて、社員同士で飲みに行くなどは殆どございません。 余計な付き合いが無く、仕事とプライベートのオンオフを分けて働く事が出来る環境です。 また、仕事が好きな方や稼ぎたい方であれば、沢山仕事を任せるなど本人の都合に合わせて融通を利かせながら働けます。 ■資格取得支援制度: 資格取得に関する費用(講習会への参加費用、交通費全額、試験受験料など)の全額会社負担です。 ■当社の特徴: 公共土木工事に伴う案件がほぼ100%のため、安定した受注を保っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県中央市一町畑202 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~405,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回 / 3.0か月(昨年度実績)) ■資格手当:測量士・RCCM・技術士・施工管理等 / 3000~20000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山梨県/中巨摩郡】溶接技術者◆創業55年・安定した経営基盤/残業月約10h/健康経営優良企業
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- ~大手メーカーと直取引・安定した経営基盤/創業55年以上の信頼あり/残業月約10時間/ ■業務内容: 精密溶接から大型フレーム溶接まで、特に匠の技が必要になる溶接工程の人材を募集中 ■業務詳細: ・YAG溶接、ファイバー溶接、プラズマ溶接、TIG溶接、MIG溶接、MAG溶接など、様々な溶接技術を駆使します。 ・仕上がりの美しさにこだわる丁寧な作業を重視します。 ・対象材質:鉄、ステンレス、アルミ、チタンなど ■当ポジションの特徴: ・技術伝承のための教育訓練も充実しています。 ■募集背景: 「ものづくりを通して、人づくり、幸せな社会づくりを実現していく」の理念のもと、ものづくりの最先端に向けた事業拡大へ、共に挑戦するメンバーを募集します。 ■当社について: ・板金加工やプレス・マシニングなどの金属加工全般を展開し、1968年の創業以来、地元山梨で厚い信頼関係を構築しています。 ・多種多様な設備機械・装置の特殊加工にも対応できる技術力が高く評価され、大手メーカーと直取引を長年に渡り行うなど、安定した経営基盤を確立しています。 ・さらに2019年にはアメリカに拠点を設けてグローバル展開に注力する等、ものづくりの最先端として事業拡大に向けて挑戦し続けております。 ・私たち藤精機株式会社は、「ものづくりを通して、ひとづくり、幸せな社会づくりを実現していく」を経営理念として掲げ、これからも日本のものづくりを世界に発信し、ものづくりの精神を守り育てていきたいと思います。 ・山梨県が独自に認定する制度「やまなし健康経営優良企業」の認定企業として登録されました。(2023年6月時点) ■受賞・表彰歴: ◎はばたく中小企業・小規模事業者300社(2019年) ◎地域未来牽引企業(2017年) ◎文部科学大臣表彰 創意工夫功労賞(2019年) ◎文部科学大臣表彰 創意工夫功労賞(2018年) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1648-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 259万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~285,715円 <月給> 185,000円~285,715円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・スキルに応じ、ご相談させていただきます。 ■モデル年収: 400万円/30代チームリーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 105名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【山梨・昭和町/未経験歓迎】営業職(自動車メーカー向け溶接機器)◆業界内高シェア/グローバルに活躍
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- ~グローバルニッチ製造メーカー/未経験でも将来的に海外での活躍チャンスあり/入社後の教育充実~ ■概要: 自動車の製造に用いられる抵抗溶接機を製造、販売する当社にて、製品の営業活動、および機器の補修・メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細: ・自動車関連の取引先企業への深耕営業 ・機器の補修、メンテナンス業務 ※1名あたり10~20社程度を担当していただきます。 ※緊急対応以外では泊まりの出張はございません。 ■営業スタイル: 既存のお取引先様への深耕営業がメインで、お客様は完成車メーカーやサプライヤーの生産技術、購買、開発、保全などです。営業としての目標はございますが、ノルマはございません。 ■入社後のステップ: (1)入社後2か月~半年 当社製品について学んでいただくため、本社(山梨)の製造部門または設計部門にて、製品の組立工程や設計業務に携わり、営業に必要となる知識を習得していただきます。 (2)その後 既存取引先への営業活動をスタートし、しばらくは先輩に同行しながらトークなど営業技術を学んでいただきます。 ■働き方: 当社は少数精鋭の体制となっているため、将来的な転勤の可能性がございます。ただし、個々の事情や希望への配慮は致しますのでご安心ください。 ■評価制度: 当社の評価制度は、業績と面談にて設定された目標達成度の2軸で行います。 これらの評価に基づき、昇進および昇級が決定されます。 ※人事考課:年1回(年度末) ※面談:年3回 ■組織風土: チームで協力し合いながら、各メンバーが自己成長を目指す環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力: 1967年の創業以来、主に自動車製造で使用される抵抗溶接機を製造しています。国内にはわずか4社しかないスポット溶接ガンの設計・製造・販売メーカーであり、ニッチな市場で確固たる地位を築いています。現在では多くの自動車メーカーの製造ラインに導入され、業界内で高いシェアを獲得し日本における自動車産業を支える存在となりました。また、アジア・アメリカを中心とした海外展開も進めており、世界の自動車生産現場で活躍しています。また、「地域未来牽引企業」や「やまなし産業大賞」などの受賞歴もあり、その取り組みは高く評価されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1648-5 釜無工業団地内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 252万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験等を考慮し、給与額を決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山梨・昭和町】営業職(自動車メーカー向け溶接機器)◆業界内高シェア/グローバルに活躍
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- ~グローバルニッチ製造メーカー/未経験でも将来的に海外での活躍チャンスあり/入社後の教育充実~ ■概要: 自動車の製造に用いられる抵抗溶接機を製造、販売する当社にて、製品の営業活動、および機器の補修・メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細: ・自動車関連の取引先企業への深耕営業 ・機器の補修、メンテナンス業務 ※1名あたり10~20社程度を担当していただきます。 ※緊急対応以外では泊まりの出張はございません。 ■営業スタイル: 既存のお取引先様への深耕営業がメインで、お客様は完成車メーカーやサプライヤーの生産技術、購買、開発、保全などです。営業としての目標はございますが、ノルマはございません。 ■入社後のステップ: (1)入社後2か月~半年 当社製品について学んでいただくため、本社(山梨)の製造部門または設計部門にて、製品の組立工程や設計業務に携わり、営業に必要となる知識を習得していただきます。 (2)その後 既存取引先への営業活動をスタートし、しばらくは先輩に同行しながらトークなど営業技術を学んでいただきます。 ■働き方: 当社は少数精鋭の体制となっているため、将来的な転勤の可能性がございます。ただし、個々の事情や希望への配慮は致しますのでご安心ください。 ■評価制度: 当社の評価制度は、業績と面談にて設定された目標達成度の2軸で行います。 これらの評価に基づき、昇進および昇級が決定されます。 ※人事考課:年1回(年度末) ※面談:年3回 ■組織風土: チームで協力し合いながら、各メンバーが自己成長を目指す環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力: 1967年の創業以来、主に自動車製造で使用される抵抗溶接機を製造しています。国内にはわずか4社しかないスポット溶接ガンの設計・製造・販売メーカーであり、ニッチな市場で確固たる地位を築いています。現在では多くの自動車メーカーの製造ラインに導入され、業界内で高いシェアを獲得し日本における自動車産業を支える存在となりました。また、アジア・アメリカを中心とした海外展開も進めており、世界の自動車生産現場で活躍しています。また、「地域未来牽引企業」や「やまなし産業大賞」などの受賞歴もあり、その取り組みは高く評価されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1648-5 釜無工業団地内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 <月給> 200,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験等を考慮し、給与額を決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山梨/中巨摩郡:転勤無】食品搬送装置などの電気設計~大手ヒメジ理化Grで安定性〇/幅広い世代活躍~
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- ~最上流から介在/転勤無し/年休122日/土日祝休み/大手メーカーのグループ会社として業績安定/10年以上退職者ゼロ/食品業界をはじめとした省人化に貢献~ ■採用背景 親会社/ヒメジ理化株式会社と協業により事業拡大を行っております。受注増加と事業継承のため、採用を行っております。 ■概要 自動化ラインの設計製造業を運営する当社で設計業務を担当頂きます。 ご入社後はOJTが中心となり、設計や発注補助からお任せいたします。 独り立ちまで半年~1年ほどを見込んでおります。 ■担当業務: ・取引先企業からのご依頼設計仕様や内容のヒアリング ・食品搬送装置の新規設計及び改造 └比率としては食品関連が多くなりますが、親会社からの依頼で半導体製造設備を手掛けることもございます。 ・移載機などの新規設計及び改造 ・設計業務を進めながら取引先と設計に関する調整業務や打ち合わせなど ・設計内容と取引先に提案、承認 ・承認頂いた設計図面を製造部門に引継ぎ ・部品の設計や組立図などの設計業務も担当頂く事がございます。 ・アフターフォロー(営業担当を伝ってお客様からのフィードバックを得る機会があります。) ※PLC:キーエンス・三菱等が多いです。 ■組織構成 ・3名の電気設計担当が活躍中です。3名とも長年の設計経験をお持ちの方になります。(30代~60代)また電気設計としての専門的な知識だけでなく、機械設計のスキルや、お客様へのヒアリングスキル等幅広く身に付けることが可能です。 ■キャリアパス ・業務を通じて当社の設計業務フローを習得→徐々に設計数や設計する設備の規模を大きくしながら担当業務の幅を広げて頂きます→将来は組織強化に向けて業務指導や人材育成などもお任せします。 ■当社について 当社は自動化ライン設計や製造業務、自動切断機の製造業務を担当しております。製造業を中心とした取引先企業に製造設備の設計や製造技術を提供し、非常にご満足頂ける装置製造と取引先からのご依頼に応じた装置の修理・改造を実施できる技術力を持つエンジニアが活躍しております。 当社の技術力は非常に高い評価を頂いており、設備の設計や製造など多数のご依頼を頂いております。また、長年取引頂いている企業も多く安定して事業を運営しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原383-1 勤務地最寄駅:身延線/国母駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~515万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:40,000円~100,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回 ・賞与年1回(前年実績1.3か月) ・職務手当20,000円~50,000円 ・技術手当20,000円~50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山梨/中巨摩郡:転勤無】食品搬送装置などの機械設計~大手ヒメジ理化Grで安定性〇より良い制度へ
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- ~最上流から介在/転勤無し/年休122日/土日祝休み/大手メーカーのグループ会社として業績安定/10年以上退職者ゼロ~ ■採用背景 親会社/ヒメジ理化株式会社と協業により事業拡大を行っております。人材採用を強化して事業力を上げるため新しい仲間を募集しています。 ■概要 自動化ラインの設計製造業を運営する当社で設計業務を担当頂きます。 ご入社後はOJTが中心となり、設計や発注補助からお任せいたします。 独り立ちまで半年~1年ほどを見込んでおります。 ■担当業務: ・取引先企業からのご依頼設計仕様や内容のヒアリングなど ヒアリングした内容を元に主に下記の内容を設計頂きます ・食品搬送装置の新規設計及び改造など └比率としては食品関連が多くなりますが、親会社からの依頼で半導体製造設備を手掛けることもございます。 ・移載機などの新規設計及び改造 ・設計業務を進めながら取引先と設計に関する調整業務や打ち合わせなど ・設計内容と取引先に提案、承認 ・承認頂いた設計図面を製造部門に引継ぎ ・部品の設計や組立図などの設計業務も担当頂く事がございます。 ・アフターフォロー ※DraftSightを使用 ■組織構成 ・4名の設計担当が活躍中です。4名とも長年の設計経験をお持ちの方になり、そのうち3名は電気設計にも精通しています。機械設計としての専門的な知識だけでなく、電気設計のスキルや、お客様へのヒアリングスキル等幅広く身に付けることが可能です。 ■キャリアパス ・業務を通じて当社の設計業務フローを習得→徐々に設計数や設計する設備の規模を大きくしながら担当業務の幅を広げて頂きます→将来は組織強化に向けて業務指導や人材育成などもお任せします。 ■当社について 当社は自動化ライン設計や製造業務、自動切断機の製造業務を担当しております。製造業を中心とした取引先企業に製造設備の設計や製造技術を提供し、非常にご満足頂ける装置製造と取引先からのご依頼に応じた装置の修理・改造を実施できる技術力を持つエンジニアが活躍しております。 当社の技術力は非常に高い評価を頂いており、設備の設計や製造など多数のご依頼を頂いております。また、長年取引頂いている企業も多く安定して事業を運営しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原383-1 勤務地最寄駅:身延線/国母駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~515万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:40,000円~100,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回 ・賞与年1回(前年実績1.3か月) ・職務手当20,000円~50,000円 ・技術手当20,000円~50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山梨/中巨摩】精肉加工スタッフ ※高い専門性・技術力に強みある企業/部門のけん引にも期待ある採用
- 締切間近
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- 当社は、老舗の食品メーカーとして食肉卸売事業および小売事業を展開しています。今回は、小売事業において、精肉加工スタッフとして業務を担当いただく方の募集です。ご意欲や能力次第では、将来的に部門のけん引や、会社経営などにおいても活躍いただく事を期待する採用です。 ■業務概要: スーパー等の小売事業むけの製品をつくる仕事です。 ご経験やスキル等により、まずはパック詰めやお惣菜の製造からスタートして、段階的に覚えていただく想定です。 当社では、県内でも高いレベルの技術力を強みとしています。 商品化のための加工、ディスプレイ、製品知識や目利きの力など、徐々にスキルや専門性を身に着けながら、やりがいを持って取り組んでいただけます。 ■具体的には: ・精肉加工(お肉のスライス・カット作業、ひき肉製造、パック詰め等) ・販売業務(値付け、商品陳列、販促業務) ・ミートデリカ(お惣菜)製造 ・店舗管理業務(在庫管理、発注、計数管理など) ■成長をバックアップする仕組み・社風: ・加工技術については、社内の技能検定もありますので、基準に則って客観的にスキルを図り、がんばりをしっかり評価、報酬に反映される仕組みがあります。 ・また物心両面で社員の満足度を高めていくという社長の社員に対する想いがあり、社会人やビジネスパーソンとしてのマインド面での成長を後押しする社風もございます。そのため温かい雰囲気の職場環境で、人材の定着率も安定しています。 ■配属先について: 未経験や異業種から始めた社員も多数おり、男女共に20・30代の社員が多く活躍中です。 しっかり研修し丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■目指せるキャリア: ゆくゆくは部門責任者や経営陣になるなど、責任ある立場として事業けん引に挑戦してみたい方には、ご意欲によって様々なチャンスがございます。 ■会社の特徴: 創業1944年と実績を積み重ねた企業のため、就業する上でも安心感があります。特に同社の惣菜事業においては業績が非常に好調となっており、近い将来売上を2倍にする計画もあります。共働き世帯が増える中他社が取り組んでいないチルド食品に力を入れることで差別化にも成功しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> PAX OHTA竜王店 住所:山梨県甲斐市篠原1433 アマノPAX竜王店内 勤務地最寄駅:中央線/竜王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> PAX OHTA甲府東店 住所:山梨県甲府市和戸町880 アマノPAX甲府東店内 勤務地最寄駅:中央線/酒折駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> PAX OHTA敷島店 住所:山梨県甲斐市大下条1061-1 アマノPAX敷島店内 勤務地最寄駅:中央線/竜王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 216万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については経験もきちんと考慮します。 ■別途、賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1990年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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デザイン住宅のアドバイザー/未経験歓迎/前職給与保障/残業無
- NEW
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- モデルハウスにご予約いただいたお客様の接客を担当し、家づくりのプランニングから引き渡し、アフターフォローまで担当します。 【具体的には】 ■モデルハウスへ来場されたお客様への接客 ■要望やライフスタイルのヒアリング ■モデルハウスの案内 ■間取りやデザインの提案 ■予算調整、住宅ローン相談、各種手続き対応 ■工事期間の各種対応 ■引き渡し ■アフターフォロー ============== 一日の仕事の流れ・土日の例 ============== ▼09:00/出社 ▼10:00/モデルハウス案内 ▼12:00/お昼休暇 ▼13:00/銀行へ住宅ローンの手続きへ ▼15:00/モデルハウス案内 ▼17:00/翌日の資料準備など ▼18:00~/退社 ★モデルハウスの来場対応は土日が中心です。 ★平日は、打ち合わせの準備や既存のお客様のフォロー、土地の現場確認などを行います。 【未経験から始めるデザイン住宅のアドバイザー】 当社では、未経験からスタートした社員が多数活躍しています。充実した研修制度とサポート体制で、ゼロからしっかりと学びながら成長できます。デザイン住宅で新たなキャリアを築きたい方を歓迎します! ===心地よい職場環境に惹かれて入社した20代活躍中!=== 「インテリアから考えるHOMEづくり」をテーマに、ライフスタイルのトータル提案を行っています。おしゃれなインテリアや雑貨が好きな方、デザイン性のある家を見るとワクワクする方には、とても楽しいお仕事です。 清潔な服装であれば、カジュアルなシャツやスウェットなど、ラフな服装で勤務できます。 スタッフの自然体な接客や対応もオプトホームの魅力の1つ。 人間関係もフラットで誰とでも気軽に話せる和やかな職場です!
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- 【転勤なし・マイカー通勤可/U・Iターン歓迎】 本社/山梨県中巨摩郡昭和町西条101-1 ~年内に山梨県内で新店舗がオープン予定~ 新店 山梨県甲斐市西八幡にてオープン予定です! 適性やご希望に応じて、新店舗への配属も可能です! \山梨で働く魅力/ ◎富士山を望む四季折々の自然に囲まれて、心豊かに働けます。 ◎新宿まで特急で約90分と都心アクセスも良好。 ◎家賃や物価が安く、広い住まいやマイホームも現実的。 ◎八ヶ岳・河口湖・温泉・ワイナリーなど、レジャーも満喫できます! ※受動喫煙対策実施
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- ★前職の給与額を保証します★ 月給22万円~40万円 ~インセンティブあります~ あなたの頑張り、しっかり評価します!契約数やお客様の満足度に応じて、ボーナス時にインセンティブを支給。なんと、1年目からインセンティブをゲットしているメンバーもいるんです。あなたの成長と成果をしっかりサポートします! 【年収内訳例(年収1000万円モデル)】 月給25万円 × 12カ月 = 300万円 固定手当: 月4万円 × 12カ月 = 45万円 インセンティブ(歩合)年2回:329万円×2 合計: 1003万円 【年収1000万円達成に必要な販売実績】 ■注文住宅の場合(平均販売価格4000万円) 必要販売棟数:年間16以上棟 1棟あたりインセンティブ:10万円~70万円 ※販売棟数によってインセンティブ金額が変動いたします。
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【山梨県中巨摩郡/未経験歓迎】住宅アドバイザー~完全反響営業/残業ほぼ無し/転勤なし/女性活躍中~
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- ~未経験から始めるデザイン住宅のアドバイザー/創業55年目を迎える住宅会社/転勤なし~ デザイン住宅のアドバイザーとして、家づくりを総合的にディレクションします。 ■業務詳細: モデルハウスにご予約頂いたお客様の接客を担当し、家づくりのプランニングから引き渡し、アフターフォローまで担当します。 ・モデルハウスへ来場されたお客様への接客 ・要望やライフスタイルのヒアリング ・モデルハウスの案内 ・間取りやデザインの提案 ・予算調整、住宅ローン相談、各種手続き対応 ・工事期間の各種対応 ・引き渡し ・アフターフォロー ■配属先情報: PG HOUSEまたはオプトホームに配属となります。 <ブランド比較> ・PG HOUSE=月々4万円~、2400万円で建築可能 ・オプトホーム=2700万円以上 ■一日の仕事の流れ・土日の例: ・9時/出社 ・10時/モデルハウス案内 ・12時/お昼休暇 ・13時/銀行へ住宅ローンの手続きへ ・15時/モデルハウス案内 ・17時/翌日の資料準備など ・18時~/退社 モデルハウスの来場対応は土日が中心です。平日は打ち合わせの準備や既存のお客様のフォロー、土地の現場確認などを行います。 ■魅力ポイント: ・アットホームで温かい雰囲気のデザイン住宅会社 ・固定給+インセンティブ インセンティブは契約数やお客様の満足度に応じて支給。半期の成績次第でボーナスとして支給されます。1年目から獲得しているメンバーもいます。 ・働きやすい環境 100%反響営業でテレアポや飛び込みなし 残業基本なし カジュアルな服装OK(清潔感があれば) ・未経験歓迎 充実した研修制度とサポート体制で成長をサポート ■チーム組織構成: アドバイザーとして20代から40代の7名が活躍中。小売業や製造スタッフ、配送員、ディーラー営業など異業種からの中途入社メンバーが多く、馴染みやすい環境です。先輩の商談に同席しながら少しずつお客様対応をお任せします。独り立ち後もしっかりとフォローします。 ※女性管理職活躍中 ※募集背景:売上好調に伴い、新店舗オープン予定のため増員募集です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県中巨摩郡昭和町西条101-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 固定残業手当/月:20,000円~50,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例:インセンティブ含む 前職 製造業 年収1000万円(入社10年目) 前職 役場職員 年収700万円(入社5年目) 前職 ドライバー 年収400万円(入社2年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 207名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全8件
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【山梨/第二新卒可】Web系アプリ開発※離職率2%、9割プライムと長期案件、UIターンでの活躍歓迎
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- ■業務概要: ソフトバンク、大手生保、小売業界の受託案件に関して、Web系アプリケーション開発、クラウド活用、ホロレンズ関連、PLMソリューション開発業務をお任せします。 変更の範囲:当社業務全般 ■当ポジションの魅力: プライムや長期案件を9割とし、長期、継続的な取引のある大手顧客を中心に、完全チーム制で上流~下流まで全てのフェーズを直接請け負っています。経験に応じ開発フェーズから設計や要件定義といった上流工程で活躍いただきます。 ■案件比率: Web系開発案件を中心に、通信系約4割、製造業約3割、金融系約1割(大手SIと同列の位置で要件定義から見積もりまで実施)他は小売業、人材派遣業といった構成比となっています。 ■社内環境/制度: (1)働き方 2022年4月より勤務時間を8時間から7時間45分とし、フルフレックス勤務や在宅勤務を導入し、自由な働き方を選択できるようにしています。2023年1月には消滅してしまう有給休暇を積み立てる「ストック休暇」制度も施行し、社員がより働きやすい環境を提供しています。 (2)自己啓発制度: ・社員ひとり1人の「やりたいこと」に予算が付きます。社員への投資は惜しみません。 ・AI、IOT、その他の最新技術など社員の興味に応じて、研究、開発できるように資金提供しています。 ※例…Pepper購入、Pepper認定資格取得、高スペックPCの購入補助等 ・年4回、ネオテックナイトという技術的なプレゼン大会があり、テーマ設定自由に発表をしています。(例:ライザップで本当に痩せるのかの検証/自分の過去5年の振り返り実績) (3)懇親会費支給 ■キャリアパス: 上司とともにキャリアプランを立て、しっかりと実績を残すことで、早期の昇進、昇格が可能です。入社半年程度でも新プロジェクトのリーダーに抜擢される中途社員もおります。 ■当社の特徴: 10年以上前からアップル社、アドビシステムズ社等とパートナー提携を結んでおり、技術交流を盛んに実施。毎年、世界開発者会議(WWDC)に技術者が参加しグローバル基準の最先端技術習得に注力。全メンバーが技術習得に対する意識は強く、マネージャークラスの既存社員はアーキテクチャーの理解度が高い社員が担当しています。技術志向が強く、勉強熱心な方が馴染みやすい環境だといえます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県甲府市丸の内2-8-3 丸和ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 388万円~469万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,650円~292,960円 その他固定手当/月:17,650円~25,760円 <月給> 259,300円~318,720円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職考慮します ■固定手当:諸手当 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京・リモート勤務相談可】PM/PL候補 ※創業から30期連続増益/プライム長期案件有
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- ■担当業務: 通信キャリア(ソフトバンク)、小売業、製造業等幅広い業種を対象とした案件において、Webアプリケーション開発、クラウドマイグレーション、HoloLens関連、PLMソリューション開発、ローコード・ノーコード開発と社員のマネジメント業務をお任せします。 ■詳細: 長期・継続的な取引のある大手顧客を中心に、上流~下流まで全てのフェーズを直接請け負っています。経験に応じ開発フェーズから設計・要件定義といった上流工程で活躍いただきます。 変更の範囲:当社業務全般 ■案件規模: 10人から40人程の案件規模が多く、3ヶ月の短期から2年程の長期案件まで様々です。 ■開発案件: ・Web系開発案件を中心に、通信系約4割、製造業約3割、他は小売業、人材派遣業といった構成比となっています。 ・現在数多くの案件引き合いがあり、共通の技術力をベースに、新たな業界・分野でも実績をつくるべく動いております。システムの品質の高さが評価されリピート顧客からの案件を多く頂いております。新型コロナ禍でも顧客からの引き合いが途切れることなく安定業績を維持できています。 ■使用技術: Microsoft Azureをはじめとしたクラウドサービス、Java、C#、Python、PHP、Linux、Windows、Oracle、PostgreSQL、Vue.js、Reactなど。 ■同社の特徴: ・技術:全メンバーが技術習得に対する意識は強く、マネージャークラスの既存社員はアーキテクチャーの理解度が高い社員が担当しています。技術志向が強く、勉強熱心な方が馴染みやすい環境だといえます。 ・働き方:2022年4月より勤務時間を8時間→7時間45分とし、フルフレックス勤務や在宅勤務の導入を含めて働き方を選択できるようにしています。また、2023年1月より消滅してしまう有給休暇を積み立てるストック休暇制度も施行し、社員がより働きやすい環境を提供しています。 ■キャリアパス: 上司とともにキャリアプランを立て、しっかりと実績を残すことで、早期の昇進・昇格が可能です。入社半年程度でも新プロジェクトのリーダーに抜擢される中途社員もおり、実績に応じた評価制度があります。(マネジメント/エキスパートの2つのコースがあります)。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> フルリモート 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京本社 住所:東京都新宿区西新宿一丁目26番2号 新宿野村ビル17階 勤務地最寄駅:JR・小田急・京王線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 783万円~909万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):363,200円~419,000円 その他固定手当/月:112,000円~132,000円 <月給> 475,200円~551,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職考慮いたします。 ■固定手当:諸手当 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 204名
平均年齢 44.7歳
求人情報 全1件
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製造職/未経験OK・職場見学可/年休122日/月給22万円~
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- \モノづくりの幅広いスキルが身に付きます!/ 高い技術と品質力に定評がある当社。 一人ひとりに合わせてOJT研修を実施。 早期に実践に入ることで、実際に目の前で機械を触りながら教わるためスピード成長が叶います。 作業マニュアルも完備! 着実にステップアップできる環境です。 \共通の魅力POINT!/ ☆空調管理も整ったクリーンな環境 ☆年休122日/長期連休は11日 ☆月収例32万円(入社8年目) ☆通勤・家族・住宅・資格手当あり 下記いずれかでの勤務となります。 【部品加工】※金属加工中心 ■勤務先 パナソニックコネクト 構内(中巨摩郡昭和町) 牧野フライス製作所鳴沢工場 構内(南都留郡) ■業務内容 ・機械オペレーター └加工材料の取付、完了品の取り外し 加工は機械がやってくれます! ・バリ取り、洗浄、検査 ・設備メンテナンス 【組み立て】 ■勤務先 パナソニックコネクト 構内(中巨摩郡昭和町) ■業務内容 各工程に分かれ、チームで各種制御部品や配線配管ハーネスなどの外装部品の組み立てを行います。 ・ユニットの前組 ・配線、電源を入れた動的検査 === 未経験スタートの方は === 現在活躍中の社員の半数以上の方が 未経験からスタート◎ 第二新卒の方もご応募歓迎です。 入社後はモノづくりの基礎知識の研修を行う座学研修や 先輩社員が付き添ってのOJT研修を経て、 早い方だと1か月ほどで独り立ちが可能です! === 技術力UPのサポート === 現場内での研修はもちろんですが、 県の能力開発センターで行われる外部講習や 時折現場に外部講師を呼んで研修を行うことも。 時折外部の風を吹き込みながら、 技術力向上のサポートを行っています。 もちろん、研修にかかる費用はすべて会社負担!
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- ★U・Iターン歓迎/住宅手当あり ★マイカー通勤OK/無料駐車場完備 ★転勤なし ■パナソニック コネクト株式会社 構内(部品加工・組み立て) 山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1375 <アクセス>JR身延線「国母駅」より徒歩10分 ■株式会社牧野フライス製作所鳴沢工場 構内(部品加工) 山梨県南都留郡鳴沢村7040-8 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり(拠点による)
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- 【月収例】 ・月収39.5万円(30代後半/入社10年/夜勤含む) ・月収29.4万円(30代後半/入社3年/日勤のみ) ・月収26.4万円(20代前半/入社4年/日勤のみ) ★経験年数・年齢・学歴等を考慮の上、決定いたします! 月給22万5000円~30万3000円+各種手当+賞与年2回
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設立 1992年
従業員数 18名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全6件
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【山梨】クレーンのメンテナンス・保守点検/転勤なし/安定業界/教育・資格支援制度充実
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- ◆◇転勤なし夜勤なし/教育制度・資格取得制度共に充実/大手メーカーと取引/賞与年3回/CAD使用経験のある方歓迎◇◆ ■業務内容: 製造工場などで使用されているクレーンの販売/施工/点検/修理などを行っている当社にて、クレーンの保守点検/メンテナンス業務を担当して頂きます。契約先の顧客との定期点検及び緊急時の修理が主な業務となります。 会社に出社後、社用車にて現場へ向かいます。(点検の場合は2,3件複数現場を回ります)その後、社内へ戻り事務作業を行い退社します。 ■業務の特徴: ・1日あたり3件程のメンテナンスを行います。緊急時の対応もありますが、夜間は受け付けていないため、プライベートとの両立が可能です。 ・顧客先は基本的に各営業所から1時間以内のため出張はございません。 ・機械と電気の両方の知見が必要とされる業務となりますが、教育体制が整っているため、機械もしくは電気のどちらか一方の経験しかない方も、ご自身の領域を広げスキルアップしていくことが可能です。 ■教育体制/スキルアップ: ・中途で入社した社員も1年程で一人立ちしていっております。少人数で教える環境があるので分からない事もすぐに聞ける環境です。現場で実践しながら徐々にスキル習得を図っていただきます。 ・負担の少ない作業からお任せしていきます。一般的なドライバーを使用するのですぐに慣れていただけると思います。 ・各種資格取得支援制度により、入社後にクレーン運転士/玉掛/高所作業車などの様々な資格を会社負担で取得できます。(合否関わらず) ■社長のお人柄: 口数は少ないですが、とても優しく社員想いの社長についていきたい想いでご入社された方も多いです。 ■当社の魅力: 創業から48年の実績があり、多くのお客様からご依頼を頂いております。クレーンを設置した後は、1年以内ごとに1回及び1ヶ月以内ごとに1回、所定の項目について、定期に自主検査を行うことが義務づけられており、定期的にお取引先からのお問い合わせも頂いております。また、他社が出来ない難しい工事を数多く経験していることもあり、競合が少ないのも特徴です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県中巨摩郡昭和町押越2488 勤務地最寄駅:身延線/国母駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,600円~240,400円 固定残業手当/月:63,400円~79,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:1月あたり2,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年3回/計4.20ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山梨】※未経験歓迎※クレーンのメンテナンス・保守点検/転勤なし/安定業界/教育・資格支援制度充実
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- ◆◇転勤なし夜勤なし/教育制度・資格取得制度共に充実/大手メーカーと取引/賞与年3回/未経験歓迎◇◆ ■業務内容: 製造工場などで使用されているクレーンの販売/施工/点検/修理などを行っている当社にて、クレーンの保守点検/メンテナンス業務を担当して頂きます。契約先の顧客との定期点検及び緊急時の修理が主な業務となります。 会社に出社後、社用車にて現場へ向かいます。(点検の場合は2,3件複数現場を回ります)その後、社内へ戻り事務作業を行い退社します。 ■業務の特徴: ・1日あたり3件程のメンテナンスを行います。緊急時の対応もありますが、夜間は受け付けていないため、プライベートとの両立が可能です。 ・顧客先は基本的に各営業所から1時間以内のため出張はございません。 ・機械と電気の両方の知見が必要とされる業務となりますが、教育体制が整っているため、機械もしくは電気のどちらか一方の経験しかない方も、ご自身の領域を広げスキルアップしていくことが可能です。 ■教育体制/スキルアップ: ・入社後は最低1年間は先輩社員と一緒に点検等行いますので、まずはしっかり業務を理解して頂けます。 中途で入社した社員も1年程で一人立ちしていっております。少人数で教える環境があるので分からない事もすぐに聞ける環境です。現場で実践しながら徐々にスキル習得を図っていただきます。 ・負担の少ない作業からお任せしていきます。一般的なドライバーを使用するのですぐに慣れていただけると思います。 ・各種資格取得支援制度により、入社後にクレーン運転士/玉掛/高所作業車などの様々な資格を会社負担で取得できます。(合否関わらず) ■社長のお人柄: 口数は少ないですが、とても優しく社員想いの社長についていきたい想いでご入社された方も多いです。 ■当社の魅力: 創業から48年の実績があり、多くのお客様からご依頼を頂いております。クレーンを設置した後は、1年以内ごとに1回及び1ヶ月以内ごとに1回、所定の項目について、定期に自主検査を行うことが義務づけられており、定期的にお取引先からのお問い合わせも頂いております。また、他社が出来ない難しい工事を数多く経験していることもあり、競合が少ないのも特徴です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県中巨摩郡昭和町押越2488 勤務地最寄駅:身延線/国母駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,600円~240,400円 固定残業手当/月:63,400円~79,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:1月あたり2,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年3回/計4.20ヶ月分(前年度実績) ■モデル年収: 入社2年目年収420万円 入社7年目年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1991年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山梨/中巨摩郡】住宅アドバイザー◆完全反響営業/経験者優遇/福利厚生充実/転勤なし
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- <山梨県で生まれ山梨県内のみで展開している住宅会社/キャリアアップ可能/年収1000万円プレイヤーも可能!福利厚生充実◎グランピング施設年2回無料宿泊も!> 《アピールポイント》 ・2024年度 山梨県注文住宅着工棟数第1位 ・完全反響営業!飛び込み営業はありません! ・男女比50:50!男女共に活躍できる職場です。 ・半日単位労働が自由に出来ます。(平日に限る) ・採用youtubeチャンネルあります。「グローバルハウス 採用」で検索! 【仕事内容】 モデルハウスでの接客からスタート。お客様にあった家づくりをご提案します!山梨でシェアトップクラス&知名度抜群だから提案しやすさ◎100%反響営業 具体的には 「家族が増えるので家を建てたい」「友人がグローバルハウスで建てたので、自分も検討中」「費用やスペックを知りたい」といったお客様に、家づくりのご提案をお願いします。 ▼具体的に話が進んだら・土地探し・間取りやプラン提案・ローン手続き を経て契約へ!施工・引渡し後のフォローも担当します。 \営業デビューでも挑戦しやすい◎その理由は…/ ★山梨県でトップクラスのシェア率質の高い家づくりとスタッフのきめ細かなサポートにより、高いお客様満足度を実現!CMを通して知名度も高いため、提案が進めやすいんですよ◎ ★チームの信頼関係が抜群各モデルハウスのスタッフは3~4名。お客様満足度UP・目標クリアに向けて、心強い先輩たちと共に取組みます。 入社後の流れ ▼まずは事業やサービスに関する説明を受けた後、配属先へ。先輩と一緒にお客様を出迎えしたり、商談に同席し仕事の流れを学びます(OJT) ▼ゆくゆくは個人のスキルを見ながら、メイン担当としてお客様をお任せしていきます。分からないことがあれば周りがサポートしますので、少しずつ仕事の幅を広げましょう! ■組織構成: 会社全体では50名ほどの社員が在籍しています。昭和住宅公園内に3つのモデルハウス(昭和 アンバス店)(昭和 平屋生活店)(昭和 noie店)、2026年春には昭和通り沿いに平屋体感パークcocoa展示場がOPEN。各店舗3~4名体制で運営しています。20代~30代が多く、異業種からの転職者が約8割です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県中巨摩郡昭和町西条14-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,250円~245,150円 その他固定手当/月:61,540円~75,710円 <月給> 260,790円~320,860円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■歩合給・達成賞あり ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2~3回(7月/12月/決算賞与) ※前職での年収を考慮し、給与提示を行いますので面接時にご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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