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    3ページ：所在地【山梨県】の企業一覧

    該当企業数 1,761 社中 101〜150 社を表示

    有限会社安心サービス

    保険代理店
    山梨県南都留郡山中湖村山中1498-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全1件
    • 【山梨・山中湖】既存顧客のアフターフォロー業務管理者／未経験歓迎／時短勤務、週3日勤務OK！
      ～観光地としても有名な山中湖のレイクサイドにあります。（湖まで徒歩1分）空は広く湖が光るのどかな環境で、地域のために一緒にお仕事しませんか？～ ■当社の特徴： 1996年10月に山梨県山中湖村で保険代理店として設立しました。 現在まで地域密着型でお客様第一で仕事をしてきた結果、地元山中湖村では7人に1人が契約者様になり、片道15分の契約者様が70％を占めるまでになりました。そのほとんどが口コミと紹介になります。そうしたことが評価され、2021年には保険会社から地域一番店に認定されました。 ■お任せしたい業務： 既存契約者様へアフターフォローを担当いただきます。 ・保険金請求（事故・病気等）の対応 ・お客様へのリスクマネージメント 上記活動を通じて、お客様との良好な関係・信頼づくりが大切なお仕事です。地域のために頑張りたいという方は大歓迎です。 ■入社後研修に関しまして： 入社後のタイミングでMG(マネージメントゲーム)研修へ2日間参加頂きます。MG（マネジメントゲーム）研修とは、ソニーが開発した経営者育成研修となります。 ■当社の魅力： 【働き方の多様化を応援！】時短正社員としての働き方も可能です。1日6時間以上、週3日以上勤務可。 【“誰かのためになる仕事をしたい“その想いが活かせる環境です】当社では、保険代理店としてだけではなく、高齢化・過疎化に悩む地元へにお返しになればと想い、昨年介護タクシー訪問介護サービスも開始しました。誰かを想う気持ちを大切にしている会社です。 【豊富な研修制度あり】マネージメント研修やキャリアアップ研修などの成長できる研修制度があります。当社の社長は20年間経営塾に通っています。また、入社後は提携している損保ジャパンへ在籍出向しながら、座学で保険代理店業務についても学んでいただけます。入社後1か月ほどは覚えることも多いため、出向先への出社が多いですが、以降は基本的には社内でOJTを受けながら勤務いただきます。 出向場所：損害保険ジャパン株式会社富士吉田支店／山梨県南都留郡富士河口湖町船津3631-2 出向期間：約1年間
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南都留郡山中湖村山中1498-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：39,062円～46,875円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,062円～346,875円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（業績による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社シップス

    システムインテグレータ（SIer）
    山梨県笛吹市石和町四日市場1787石和ビジネスセンタービル 6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／立川】業務系のSE・PG ※自社内での開発100％／残業平均15h／週休2日制
      • 締切間近
      ～◎上流工程から携われるポジション／直請け案件中心／年間休日120日／経済産業省の制度「健康経営優良法人2021」に認定されたホワイト企業◎～ お客様の生産管理や物流のシステムから、勤怠管理システム等まで経営に直結するシステムを受託開発する同社にて、SEまたはPG業務に携わっていただきます。 ※ご経験やスキル、ご希望に合わせ担当フェーズが決まります。 ■業務の特徴： ＜担当フェーズ＞SE:お客様との要件定義、設計～開発まで／PG:開発～保守運用 ※担当フェーズは経験やスキルに応じ判断いたします。 ＜担当PJTについて＞受注金額500～3000万円,1000万円前後が半数／期間半年～2.3年程度／人数3～5名のPJTが多いです。 ＜開発環境／言語＞環境：Windows／言語:VB.NET ※同社では社内での情報共有を大切にしながら業務を行っていくという方針を持っているため、出向や常駐業務はありません。自社内での開発が中心です。 ■組織構成： 同社には30名の社員がおり、エンジニアは20名程度。20代～40代の社員が活躍中です。 ■就業環境： ◎「健康経営優良法人2021」の認定企業…同社は経済産業省の認定制度「健康経営優良法人」に認定されたホワイト企業です。会社の方針として就業環境、社員の健康にも力を入れております。 ◎残業平均月15ｈ程度…社内調査では社員の9割以上が退社時間に満足しており、プライベートも両立出来る環境です。 ◎自社内開発100％…客先常駐案件は基本的に受けておりません。その為社員同士コミュニケーションが取りやすい環境です。 ◎案件はほぼ直請け…ユーザーと直接関わる事が出来るため非常にやりがいがある環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 立川営業所 住所：東京都立川市曙町2-20-5 立川ニッセイAHビル6F（NEC西東京支社内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～375,000円 ＜月給＞ 201,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(昨年度実績：4ヶ月分)※決算賞与含む 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【相模原市】業務系のSE・PG ※自社内での開発100％／残業平均15h／週休2日制
      • 締切間近
      ～◎上流工程から携われるポジション／直請け案件中心／年間休日120日／経済産業省の制度「健康経営優良法人2021」に認定されたホワイト企業◎～ お客様の生産管理や物流のシステムから、勤怠管理システム等まで経営に直結するシステムを受託開発する同社にて、SEまたはPG業務に携わっていただきます。 ※ご経験やスキル、ご希望に合わせ担当フェーズが決まります。 ■業務の特徴： ＜担当フェーズ＞SE:お客様との要件定義、設計～開発まで／PG:開発～保守運用 ※担当フェーズは経験やスキルに応じ判断いたします。 ＜担当PJTについて＞受注金額500～3000万円,1000万円前後が半数／期間半年～2.3年程度／人数3～5名のPJTが多いです。 ＜開発環境／言語＞環境：Windows／言語:VB.NET ※同社では社内での情報共有を大切にしながら業務を行っていくという方針を持っているため、出向や常駐業務はありません。自社内での開発が中心です。 ■組織構成： 同社には30名の社員がおり、エンジニアは20名程度。20代～40代の社員が活躍中です。 ■就業環境： ◎「健康経営優良法人2021」の認定企業…同社は経済産業省の認定制度「健康経営優良法人」に認定されたホワイト企業です。会社の方針として就業環境、社員の健康にも力を入れております。 ◎残業平均月15ｈ程度…社内調査では社員の9割以上が退社時間に満足しており、プライベートも両立出来る環境です。 ◎自社内開発100％…客先常駐案件は基本的に受けておりません。その為社員同士コミュニケーションが取りやすい環境です。 ◎案件はほぼ直請け…ユーザーと直接関わる事が出来るため非常にやりがいがある環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川支店 住所：神奈川県相模原市緑区橋本6-27-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～375,000円 ＜月給＞ 201,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(昨年度実績：4ヶ月分)※決算賞与含む 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社奈良製作所

    機械部品・金型メーカー
    山梨県大月市大月町真木原平818-5
    • 設立 1989年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県大月市】NC・MC旋盤のオペレーター/正社員/転勤無
      ～当社のNC/MC旋盤のオペレーター業務をご担当いただきます～　 ■業務 溶接機器の研磨業務をご担当いただきます。 ・依頼内容に基づき、切削方法の確認 ・プログラミング ・加工、調整、測定まで ・機械加工補助、等 ■顧客について 溶接機器メーカー様が主な顧客になります。 ■組織構成 現在の担当者は７名となります。 NCを担当している3名、MCを担当しており4名となります。40代の社員が多く活躍しております。 ■採用背景 事業拡大に伴う増員となります。 ■教育体制 現場社員のOJT,もしくは社外の職業訓練などもご参加いただくことが可能です。 ■仕事のやりがい 機械操作が好きな方には楽しさを感じていただけるお仕事です。図面を見て、その通りになった場合などは自身のスキルを実感できるやりがいのあるお仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県大月市大月町真木原平818-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アカデメイア・ビジョン

    学習塾・予備校・専門学校
    山梨県南都留郡富士河口湖町河口3077-20
    • 設立 1993年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【WEBデザイナー/リモート可】専門学校のサイト制作・運用※残業月10h以下・年休121日
      ～デザイン・映像音響・観光ビジネスなど様々な分野の専門学校を全国17校展開／残業月平均10h以下/完全週休二日制・年間休日121日／キャリアアップが叶う環境～ ■概要： ２１世紀アカデメイアグループとして各種専門学校を運営する当社において、専門学校のホームページのWEBデザイン業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・専門学校のホームページのWEBデザイン ∟コーディング、バナー制作、LP制作、サイトリニューアル等運用全般 <具体的には> ・グループで運営する専門学校17校のうち、複数校を担当していただきます。 ・ディレクターを中心に、アクセス分析、SEO施策立案、WEB広告運用などのメンバーと連携して業務を行います。 ・学校からの要望、ディレクターからの指示はありますが、ご自身のやりたいことを応援する社風です。 ・必要に応じて学校での打ち合わせや取材もしますので現場感を重視した業務が可能です。 【環境】 ・データ環境の整備を進めており、各種SEOツール、ヒートマップ、生成AIツールなどを揃えています。 ・画像素材は複数の画像ストックサイトを使用します。 ・Adobe系のソフトを中心に使用します。 ■組織構成 デジタルマーケティングチームは現在26名で構成されています。平均年齢は34.5歳で、20代から幅広い世代のメンバーが活躍しております。 ■働く環境について： 月の平均残業時間は10h以下で、繁忙期には残業が発生することもありますが、チームで協力して業務負担が偏らないよう体制を整えています。仕事と育児を両立し、終業後にお子さんのお迎えに行くために毎日定時退社を実現している社員もいます。勤続年数20年の社員もいるほど、腰を据えて長く働ける環境です。 ■当社について： ２１世紀アカデメイア（旧Adachi学園）はデザインという分野が認知されはじめたばかりの1958年に「大阪デザイン研究所（現在の大阪デザイナー・アカデミー）」を設立しました。東京デザイナー・アカデミー、東京ビジネス・アカデミー、東京ビジュアルアーツ・アカデミーをはじめ、デザイン・映像音響・商業ビジネス・観光ビジネス等の分野において全国に18校展開し、学生数は約1万名を誇っています。そのブレーンとして各校の経営中枢を担っているのが当社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社(東京) 住所：東京都新宿区市谷田町３丁目２１－２０－１ ２１番地 東京ホスピタリティ・アカデミー内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 372万円～546万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,012,000円～4,428,000円 固定残業手当/月：59,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 310,000円～455,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（人事評価に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社河口湖オルゴールの森

    レジャー・アミューズメント
    山梨県南都留郡富士河口湖町河口3077-20
    • 設立 1999年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨南都留郡】レストラン厨房スタッフ＜調理経験者歓迎/資格不問＞※年休120日／残業ほぼ無／転勤無
      「河口湖音楽と森の美術館」にて、当社が運営しているレストランでの厨房スタッフとしてご活躍いただきます。 ■仕事内容： 厨房業務全般（主に洋食）をお任せします。 ・仕込み、調理、盛り付け ・ケーキを含むデザート製造 ・材料の調達、管理 ■本ポジションの魅力： 専門的な知識や技術を活かして、料理を通じて、お客様に感動を与えることができる非常にやりがいの大きなお仕事です。 ■組織構成： 現在は、4名（50代1名、40代1名、30代1名、20代1名 ※男女比3：1）で構成されています。 ■当社の特徴 河口湖の北岸に位置し、10年以上オルゴールの美術館として多くのお客様に親しまれています。年間30万人以上のお客様が来館しており、敷地面積23,176平方メートルの中に、美術館2棟、レストラン、ショップ等を備えています。富士山と河口湖を望む”音楽と花の楽園”で働きたい方を歓迎しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南都留郡富士河口湖町河口3077-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,434円～300,000円 ＜月給＞ 184,434円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（支給実績2ヶ月分　※変動あり） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨/南都留郡】＜未経験OK＞レストラン厨房スタッフ※年休120日／残業ほぼ無／転勤無
      「河口湖音楽と森の美術館」にて、当社が運営しているレストランでの厨房スタッフとしてご活躍いただきます。 ■仕事内容： 厨房業務全般（主に洋食）をお任せします。 ・仕込み、調理、盛り付け ・ケーキを含むデザート製造 ・材料の調達、管理 ■本ポジションの魅力： 専門的な知識や技術を活かして、料理を通じて、お客様に感動を与えることができる非常にやりがいの大きなお仕事です。 ■組織構成： 現在は、4名（50代1名、40代1名、30代1名、20代1名 ※男女比3：1）で構成されています。 ■当社の特徴 河口湖の北岸に位置し、10年以上オルゴールの美術館として多くのお客様に親しまれています。年間30万人以上のお客様が来館しており、敷地面積23,176平方メートルの中に、美術館2棟、レストラン、ショップ等を備えています。富士山と河口湖を望む”音楽と花の楽園”で働きたい方を歓迎しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南都留郡富士河口湖町河口3077-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 222万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,434円～300,000円 ＜月給＞ 184,434円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（支給実績2ヶ月分　※変動あり） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山梨技術研究所

    建設コンサルタント
    山梨県笛吹市石和町唐柏585-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県笛吹市／転勤出張無し】土木設計（橋梁・道路・河川等）　※休日出勤ほぼ無し／無駄な書類対応無し
      山梨県内の河川・砂防・橋梁・道路などの土木工事（公共工事）における設計業務全般をお任せします。 現場の調査から設計、現場の立ち合いまで広く全般的に関わって頂きます。 ※山梨県発注の案件を中心に担当頂き、たまに自治体発注の案件も担当頂く事もございます。2019年の台風の影響で河川案件が増加傾向にあります。 ■当社で働く魅力 ・担当エリアは山梨県内に限り、出張もないため腰を据えて働く事が出来ます。 ・完全土日祝休みであり、休日出勤は滅多にございません。月平均残業時間は10時間程度です。有休消化も進んでおり休日数も確保しやすいです。 ・ご経験や資格などに応じて入社時年収800万円まで検討可能です。戦力となる方には待遇は惜しみません。 ・資格取得や勉強などに対する会社からの手当支給は惜しまず、極力自己負担が無い様に会社負担します。 ・極力無駄な対応を省いていく方針で、日報・月報など各報告は一切無く、無駄な書類対応は不要です。また、出勤・退社時間なども融通利かせており、会社が個人に出来るだけ干渉せず個人の裁量に任せている緩い管理にしています。その結果、縛りが働き方に自由度が持て、長期就業者が多数です。 ■事業領域 ＜建設コンサルタント部門＞ ・道路の調査・計画・設計 ・橋梁、のり面工及び各種道路構造物の計画・設計 ・河川、砂防施設、地すべり及び急傾斜地に関する調査・計画・設計 ・農道、農業用排水路、農業用施設、及び林道の計画・設計 ・橋梁の耐震補強・補修設計、橋梁点検 ＜測量部門＞ ・道路、河川、用地等の地上測量全般 ＜地質調査部門＞ ・地質調査（機械ボーリング）及び解析 ・土質試験（CBR試験・締固め試験・各種物理試験等） ・現場における施工管理試験（平板載荷試験・密度試験等） ■会社について 1975年創業の山梨県笛吹市に根付く建設コンサルタントです。 創業から現在に至るまで、地域に密着した社会資本の整備に携わり、山梨県の道路、河川、橋梁といったインフラ整備及び、鋼構造物の保守・保全業務など、公共事業のニーズに沿った調査・設計業務を行っています。 社員一人ひとり が責任をもって協働体制で業務にあたり、安心・安全な県土づくりのため、常に技術力で地域貢献できる企業であり続けるよう日々努力しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県笛吹市石和町唐柏585-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～600,000円 ＜月給＞ 420,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有資格に応じてMax年収800万円まで相談可能 ■賞与有：年2回 ■年度末決算手当（業績により） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユー・ファイブ

    自動車ディーラー
    山梨県甲府市国母2-4-26
    • 設立 1986年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【山梨県甲府市】MINI正規ディーラー営業管理職※将来の幹部候補／年収500万円～
      営業管理職として、自動車販売の経験を活かして中古車MINIの販売営業また営業チームのマネジメントをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・ショールームでの来客対応及び商談（見積り、注文書の作成含む）／納車準備、納車　等 ・営業メンバーの売上管理、営業部長の補佐 ・ビジネスプランを作成し、売上責任を持って販売計画を推進 ・当社「カーセンサー」の運営、管理、査定 ※2018年にオープンしたスタイリッシュなショールームにて、販売の他、注文書の作成や保険、ご納車後のサポートを行います。購入理由や利用シーン、予算等のヒアリングを丁寧に行いながら、お客様の懐に飛び込んで納得感を引き出します。毎日最低2名のお客様対応／1回あたり1時間~2時間程度 ※山梨県をMINIだらけにしたいという野望を持ち、日々お客様へMINIとライフスタイルのご提案をします。コミュニケーションを通して、お客様との深く長い信頼関係を構築することが求められます。お客様の「成約」という大きな決断を得ることは、大きな喜びや達成感と共にやりがいにもつながります。 ■職務の魅力： ・お客様からの引合いも多く、大変販売のしやすいブランドです（研修中の新入社員でも月間4台販売実績あり）。中古車販売経験者でしたら、販売職のイメージがガラリと変わるほど、販売のしやすさを感じていただけます。 ・現在、当社の業績はコロナ禍においても堅調に推移しています。販売した実績は正当に評価し、しっかりインセンティブで還元します。 ■体制： 部長含め5名体制です。この度は部長の右腕としての募集となります。部長　45歳で部下が20代となります。 ■当社について： 山梨県唯一のMINI正規ディーラーです。中古車販売経験者やディーラー経験者など、即戦力となる方を募集しています。MINIディーラーでは営業のことを「セールス・コンサルタント」と呼んでいます。呼称の通りMINIの営業は単に車を販売するのではなく、お客様のライフスタイルに最適な商品をご提案し、MINIと共に始める新しいライフスタイルをご提供していただきます。メーカーからの各種研修・サポート体制も充実しておりますので、自分自身の成長や力が活かせる職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市国母2-4-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 固定残業手当/月：18,173円～24,998円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,173円～354,998円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回 ■その他固定内訳：仕事手当（10,000円～50,000円）、想定インセンティブ（平均130,000円　※多い方の場合200,000円）別途、自動車保険獲得インセンティブあり※保険資格取得必須 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山梨県甲府市】MINI正規ディーラー営業職※車好き歓迎/研修制度◎/残業7時間程度
      • 締切間近
      MINIの新車・中古車の既存顧客への電話対応、市場・査定・見積・車両党則に必要な書類改修や納車・引き取り等のサービスサポートを行っていただきます。車両販売に付随する保険も当社で勉強会を開催し、様々な知識と経験をつくことができます。車両・保険の販売した実績は正当に評価し、しっかりインセンティブで還元します。 ■業務内容： ・ショールームでの来客対応及び商談 ・見積り、注文書の作成 ・納車準備、納車 ・販売にあたり必要なデスクワーク、外出業務あり（陸運支局・警察署等） ■業務詳細： ・2018年にオープンしたスタイリッシュなショールームで販売はもちろんですが、注文書の作成や保険、ご納車後のサポート、デスクワーク等を行っていただきます。時には陸運支局、警察署等への外出勤務もありますが、基本ショールーム常駐スタイルです。 ・山梨県をMINIだらけにしたいという野望を持ち、日々お客様へMINIとライフスタイルのご提案をします。コミュニケーションを通して、お客様との深い信頼関係を築き上げ、長くお付き合いを構築していく力が求められます。各種研修、さおいーと体制の充実により「お客様に喜んでいただきたい」という思いがあれば未経験でも力を活かせる職場です。 ■当社について： 山梨県唯一のMINI正規ディーラーです。営業の仕事は1人ひとりお客様と向き合いお客様のライフスタイルに合わせたBMW MINIをご提案する仕事です。全力でご提案させて頂いた結果、お客様がしてくださる「成約」という大きな決断。この達成感と喜びはとても大きく自身のやる気にもつながります。MINIディーラーでは営業のことを「セールス・コンサルタント」と呼んでいます。呼称の通りMINIの営業は単に車を販売するのではなく、お客様のライフスタイルに最適な商品をご提案し、MINIと共に始める新しいライフスタイルをご提供していただきます。接客が得意な方、BMW MINIの「トップセールス」を当社で目指しましょう。
      ＜勤務地詳細＞ MINI甲府 住所：山梨県甲府市徳行3-15-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 427万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～200,000円 その他固定手当/月：140,000円～180,000円 ＜月給＞ 325,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり ■その他固定内訳：仕事手当（10,000円～50,000円）、想定インセンティブ（130,000円） （別途、自動車保険獲得インセンティブあり※保険資格取得必須） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社竜巳一級建築設計事務所

    建築設計事務所
    山梨県甲府市蓬沢1-12-10
    • 設立 1983年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨・甲府市】建築設計士　※住宅から公共施設まで幅広く携わります／残業20H程度／年間休日127日
      住宅から公共施設まで、幅広い建築物に携わっている当社にて、顧客のご要望に合った建築物をカタチにするサポート業務をして頂きます。 ■具体的には： ・お客様との打合せ ・提案書の作成 ・ＣＡＤ（ＪＷＷ）による設計図の作成 ・工事費の算出 ・各種申請書の作成 ・工事監理業務 ・建築物の法定点検業務 ■はたらく環境： ・現在、5名体制です ・なれるまでOJTがございます ・チームワークを大切にし、コミュニケーションが取りやすく、お互いにサポートしながら仕事を進めていく社風です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市蓬沢1-12-10 勤務地最寄駅：身延線／南甲府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 285万円～315万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与／あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績) ■役職手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    峡東ケーブルネット株式会社

    放送・新聞・出版
    山梨県甲州市塩山上於曾1079
    • 設立 1973年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県甲州市】ネットワークエンジニア～インターネットサービス『KCNET』を提供するプロバイダ～
      • 締切間近
      ～ネットワーク事業の内製化・強化につながる重要な採用！自社勤務◎転勤なし◎残業少な目◎年間休日100日以上◎～ ■業務詳細： 峡東CATVのインターネットサービス『KCNET』におけるセンター設備の運用保守／構築をご担当いただきます。 当社では一般顧客向けにネット回線の接続サービスを行っており、社内にあるサーバーやスイッチなどのネットワーク関連機器を保守、管理していただける人材を募集しています。 ■就業環境： 現在は2名体制で運用しており、30代と60代の社員が在籍しています。 残業は月2，3時間程度とワークライフバランスが整った環境です。 年に数回サーバー等の入れ替えのため深夜の立ち合いが生じますが、その場合は翌日に代休を取得いただきます。 トラブル対応についてカスタマーセンターが対応をしますが、専門技術者の対応が必要な際は緊急で出勤いただくことも稀にあります。 ■魅力点： 当社はCATVとネットワークの2軸でサービス提供をしています。 エリアを限って提供しているため、地域に根差しており、お客様と親密で距離が近いことが特徴です。 何かトラブルがあった際もすぐに対応することが可能なため、お客様にも喜ばれています。 また、本ポジションはネットワーク事業の内製化・強化につながる重要な採用です。 昨今放送と通信の垣根がなくなってきており、当社も今後は通信事業に力を入れていこうと考えています。 ================================ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ================================
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲州市塩山上於曾1079 勤務地最寄駅：塩山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～428,571円 ＜月給＞ 285,714円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識経験により柔軟に対応 ■昇給：有※1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：有※年2回50,000円～300,000円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社マネージメント企画

    損害保険
    山梨県韮崎市藤井町南下條520
    • 設立 1959年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨県韮崎市】未経験から多数活躍中／既存顧客向け損保・生保の提案、更新手続き業務／残業月5時間以下
      《経験によって1年間損保ジャパンで出向研修の制度があります。未経験の方でも安心してスタートできる育成環境が整っています。》 既に契約のあるお客さまのご自宅へ伺い、契約内容のご説明や満期更改のご案内・契約手続きを行います。 営業社員1名につき、平均で30件のお客さまを担当します。新規契約は5～10件ほど。チーム全員でフォローし合いながら業務にあたっています。 ■取り扱う商品： 損害保険ジャパン株式会社（損保ジャパン）や第一生命保険株式会社をはじめとした保険会社が提供する、各種保険商品。 ・損害保険（火災、自然災害、傷害、自動車、医療など） ・生命保険 ■当社の特徴： 【特徴（1）未経験者が多数活躍中】 美容師・建築関係・住宅販売など、業職種未経験のメンバーが多数活躍しています。営業職は現在6名。中には、県外から転職してきた人もいます。 【特徴（2）転勤がなく腰を落ち着けて働けます】 ほとんどの社員がマイホームを購入して山梨県内に住んでおり、結婚して家族ができたことをきっかけに「転勤がなく、腰を落ち着けて働ける会社を探した」という社員もいます。 【特徴（3）お互いにフォローし合う社風です】 社員の人柄も魅力です。当社は「完全成果主義」ではなく、「お互いをフォローし合いながら全員で目標を達成していく」という働き方です。そのため穏やかで優しいメンバーが多く、人間関係の心配をすることなく働けるところも自慢です。 【特徴（4）頑張りが給与に反映される仕組みです】 固定給＋歩合給で頑張りが給与にも反映されるため、やりがいに繋がります。 ■研修： 未経験の方の場合には、損保ジャパンが提供する研修に参加も可能です。研修として損保ジャパンに出向し、約1年間ほど業務を学んでいただくことも可能です（※年齢などの条件があります）。業界未経験の方でも安心してスタートできる育成環境が整っています。 出向場所：損害保険ジャパン株式会社／山梨県甲府市相生1丁目4-23
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県韮崎市藤井町南下條520 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～ ＜月給＞ 189,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給18万9,000円以上＋歩合 ■昇給：年1回（前年度実績：1回あたり20,000～30,000円） ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山梨県韮崎市】未経験から多数活躍中／既存顧客向け損保・生保の提案、更新手続き業務／残業月5時間以下
      ～損保ジャパン様への出向研修制度有！未経験の方でも安心してスタートできる育成環境が整っています～ 既に契約のあるお客さまのご自宅へ伺い、契約内容のご説明や満期更改のご案内・契約手続きを行います。 営業社員1名につき、平均で30件のお客さまを担当します。新規契約は5～10件ほど。チーム全員でフォローし合いながら業務にあたっています。 ■取り扱う商品： 損害保険ジャパン株式会社（損保ジャパン）や第一生命保険株式会社をはじめとした保険会社が提供する、各種保険商品。 ・損害保険（火災、自然災害、傷害、自動車、医療など） ・生命保険 ■当社の特徴： 【特徴（1）未経験者が多数活躍中】 美容師・建築関係・住宅販売など、業職種未経験のメンバーが多数活躍しています。 未経験の方はご入社後に研修制度がありフォロー体制も万全です。 【特徴（2）転勤がなく腰を落ち着けて働けます】 ほとんどの社員がマイホームを購入して山梨県内に住んでおり、結婚して家族ができたことをきっかけに「転勤がなく、腰を落ち着けて働ける会社を探した」という社員もいます。 【特徴（3）お互いにフォローし合う社風です】 社員の人柄も魅力です。当社は「完全成果主義」ではなく、「お互いをフォローし合いながら全員で目標を達成していく」という働き方です。そのため穏やかで優しいメンバーが多く、 組織は10名程度ですが人間関係の心配をすることなく働けるところも自慢です。 【特徴（4）頑張りが給与に反映される仕組みです】 固定給＋歩合給で頑張りが給与にも反映されるため、やりがいに繋がります。 ■研修： 未経験の方の場合には、損保ジャパンが提供する研修に参加も可能です。研修として損保ジャパンに出向し、約1年間ほど業務を学んでいただくことも可能です（※年齢などの条件があります）。業界未経験の方でも安心してスタートできる育成環境が整っています。 出向場所：損害保険ジャパン株式会社／山梨県甲府市相生1丁目4-23
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県韮崎市藤井町南下條520 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～ ＜月給＞ 189,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給18万9,000円以上＋歩合 ■昇給：年1回（前年度実績：1回あたり20,000～30,000円） ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テック・エンジニア

    サブコン
    山梨県大月市大月町花咲1677-12
    • 設立 1986年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山梨県大月市】測量設計・ドローンによるICT測量サービス（主任技術者経験）※残業30時間以内
      ■業務内容： 山梨県東部地域の公共事業を中心に事業展開している当社にて、公共測量や工事測量などの業務の主任技術者としてご入社いただきます。 ・測量データの計算や図面作成、成果の納品・管理など ・ドローンや３Ｄスキャナーを用いたＩＣＴ測量サービス ＊ICT測量については未経験で構いません。 案件は山梨県などの官公庁が7割程度、ゼネコンやJRなどの民間企業が3割程度です。 担当エリアは山梨県東部地域となり、本社から1時間半程度離れた現場まで担当することもあります。 直行直帰により生産性が高くなる現場の場合は実施しており、夜勤や出張はありません。 ■会社の特徴 官公庁発注公共測量及びゼネコンの工事現場の起工測量、工事測量などを主とし、近年ではＵＡＶレーザを始めとした生産性の高い方法でスマートに楽して仕事ができるよう最新技術を導入しています。 現場ごとに最適な測量技術を組み合わせることにより最大限効率化された業務実施ができることが強みで、完全な分業としないことでそれら全ての最新技術を全社員が習得でき、測量技術者としてマルチなスキルを身に付けることができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県大月市大月町花咲1677-12 勤務地最寄駅：中央本線／大月駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山梨県大月市】【未経験歓迎】測量設計・ドローンによるICT測量サービス※残業30時間以内
      ■業務内容： 山梨県東部地域の公共事業を中心に事業展開している当社にて、測量補助業務をご担当いただきます。 ・公共測量や工事測量などの業務 ・測量データの計算や図面作成 ・ドローンや３Ｄスキャナーを用いたＩＣＴ測量サービス ＊業務担当者の指示のもと仕事を覚えてもらいます。 ＊未経験者大歓迎です。一から丁寧に指導いたします。 ＊資格取得の為の助成制度あり 案件は山梨県などの官公庁が7割程度、ゼネコンやJRなどの民間企業が3割程度です。 担当エリアは山梨県東部地域となり、本社から1時間半程度離れた現場まで担当することもあります。 直行直帰により生産性が高くなる現場の場合は実施しており、夜勤や出張はありません。 ■会社の特徴 官公庁発注公共測量及びゼネコンの工事現場の起工測量、工事測量などを主とし、近年ではＵＡＶレーザを始めとした生産性の高い方法でスマートに楽して仕事ができるよう最新技術を導入しています。 現場ごとに最適な測量技術を組み合わせることにより最大限効率化された業務実施ができることが強みで、完全な分業としないことでそれら全ての最新技術を全社員が習得でき、測量技術者としてマルチなスキルを身に付けることができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県大月市大月町花咲1677-12 勤務地最寄駅：中央本線／大月駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    公益社団法人山梨勤労者医療協会甲府共立病院

    病院・大学病院・クリニック
    山梨県甲府市宝1-9-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 532名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨・甲府市】ST言語聴覚士 ※UIターン歓迎／寮社宅あり
      言語聴覚士（ST）として、病院でのリハビリ業務を行っていただきます。 ■当病院の特徴： 1955年6月の甲府診療所開設以来、「貧富の差によって生命の尊さが差別されてはならない」を基本に地域医療に努めてまいりました。その実践として差額ベット料はいただかないことと無料低額診療事業を積極的に行っています。医療は、医療従事者と患者様との共同の営みであり、その医療を実践していくには患者様の権利を充分に尊重することが必要であると考えます。その実現のために「患者の権利章典」を掲げ、これを職員一同推進していきます。また、地域医療の発展に寄与するため、開業医の先生方、病院、福祉施設との連携を強めていく事について、一層の努力を重ねていきたいと思います。なお、当病院は2003年4月より厚生労働省から「臨床研修病院」の指定を受けました。また、2004年10月18日付けで日本医療機能評価機構の認定を受けています。また、この間の当病院の取り組みである地域の方々と共同して地域医療を守ってきた実績が認められ、あらためて2014年4月1日より公益社団法人の認可も取得できました。地域医療に貢献できる、すぐれた臨床医をより多く養成していくとともに、いつでも誰にでも安全・安心な医療をめざして努力してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市宝1-9-1 勤務地最寄駅：JR中央本線・JR身延線／甲府駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験年数により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨・甲府市】看護師 ※UIターン歓迎／寮社宅あり
      看護師として、病院内における看護業務全般および付帯する業務を行っていただきます。 ■当病院の特徴： 1955年6月の甲府診療所開設以来、「貧富の差によって生命の尊さが差別されてはならない」を基本に地域医療に努めてまいりました。その実践として差額ベット料はいただかないことと無料低額診療事業を積極的に行っています。医療は、医療従事者と患者様との共同の営みであり、その医療を実践していくには患者様の権利を充分に尊重することが必要であると考えます。その実現のために「患者の権利章典」を掲げ、これを職員一同推進していきます。また、地域医療の発展に寄与するため、開業医の先生方、病院、福祉施設との連携を強めていく事について、一層の努力を重ねていきたいと思います。なお、当病院は2003年4月より厚生労働省から「臨床研修病院」の指定を受けました。また、2004年10月18日付けで日本医療機能評価機構の認定を受けています。また、この間の当病院の取り組みである地域の方々と共同して地域医療を守ってきた実績が認められ、あらためて2014年4月1日より公益社団法人の認可も取得できました。地域医療に貢献できる、すぐれた臨床医をより多く養成していくとともに、いつでも誰にでも安全・安心な医療をめざして努力してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市宝1-9-1 勤務地最寄駅：JR中央本線・JR身延線／甲府駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 369万円～(残業手当：有) ＜月給＞ 250,350円～431,650円 基本給：201,950円～383,250円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■準夜勤手当（4,700円／回） ■深夜勤手当（7,400円／回） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…3.4ヶ月 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
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    奥山工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    山梨県甲州市塩山下塩後208-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨・甲州市】製造職　※鋳造金具／ナスカン／残業少／週休2日制（土日祝休み）／年休125日
      ■業務内容： ダイカストマシンと呼ばれる機械を用いて鞄付属金具の部品となる製品を鋳造していただきます。 ※ダイカストマシンとは、金属や合金を高速で溶かして金型に流し込み、鋳造を行う装置のことです。 ■業務詳細： ・鋳造に用いる機械（ダイカストマシン）のオペレーション ・製品の検品および選別、袋詰め ・荷造、出荷梱包作業等 ※20kg程度の製品等の持ち運びがあります。 決まった工程担当というものはなく、全員で協力しながら業務を進めて行くことができるため経験の浅い方でもご安心ください。 ■組織構成： 今現在、工場長(50代)、現場4名(30代3名、20代1名)の合計5名体制です。 ■製品について： ・鞄付属金具のナスカンの部品を中心とした製品の鋳造を行っています。 ・ナスカンとは、カラビナの用途を持ち合わせたアクセサリー・キーホルダーの一種であり、鞄を中心にキーホルダーや犬のリードといった日常生活の様々なシーンに使われている製品です。 ■当社の特徴： ・当社は、株式会社奥山商店の専属製造会社です。品数も多いことが特徴でニッチな市場でシェアを確保しております。 ・メイドインジャパンの有名な鞄や犬のリードなどに当社のナスカンが使われているため、日々の業務で作っているものを日常の中で目にすることが多々あり、やりがいを実感しやすいです。 ・少数精鋭で臨機応変に職場を回しており、多くの経験を有することが出来ます。 ・歴史のある会社で、在庫を余裕を持って保有できる背景から「スピード感を持った納品が可能なこと」、「納期後の対応を含めた品質が良いこと」が評価されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲州市塩山下塩後208-1 勤務地最寄駅：塩山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0～10,000円※前年度実績 ■賞与：年2回（計1～2.5ヶ月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＹＩＴＯＡマイクロテクノロジー株式会社

    半導体メーカー
    山梨県甲府市大里町465
    • 設立 2003年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【甲府市】設備点検・保守～年休125日／電験三種／定期点検／再雇用制度あり／転勤無／残業15h程度～
      ■業務内容 専門店型半導体デバイスメーカーである当社にて、設備の点検・保守をお任せいたします。 ■採用背景： 現電気主任技術者選任の方が定年により退職予定の為、後任候補採用をします。将来のリーダー・マネージャー候補ですので、電気主任技術者2種3種の取得を目指していただきます。 ■配属先： 5名在籍（第一種電気主任技術者1名50代、第二種電気主任技術者1名50代、社内電気主任技術者有資格者第二種：1名、第三種：2名在籍） ■特徴（TOPICS）： ・当社は全社員の約半数を技術系社員が占めている、専門店型半導体デバイスメーカーです。長年培った技術をベースに担当技術者がお客様とface to faceで密にコミュニケーションを取りながら、オリジナルICの開発を得意としています。 ・製品が出来上がるまでの全工程が見えるため、分業型のモノづくりと比較してご自身が作った製品に愛着をより強く持つことができます。 ・当社製品はAV機器など身近なモノに使われることも多く、最終製品が販売される際に感じる喜びは一入です。 ・参入分野ではシェアナンバーワンを目指しており、主力商品であるOEIC、LCDドライバー、地上デジタル復調ICは、すでに世界シェアNo.1を獲得しました。これまで培ってきた技術を応用し、今後は、FA業界、自動運転分野や医療・次世代通信などの新分野にも注力していきます。 ・40年以上前にオーディオ/ビデオ向け半導体の事業をスタートし、CD/DVD/BDピックアップ用フォトICを中心に、その他アナログICを含めると300品種以上の開発実績があります。 ・今後は、光技術を応用した非接触・通信などの分野の伸長が見込まれており、私達のフォトIC技術が生かせる守備範囲がますます拡がっていきます。 ■組織風土： 社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市大里町465 勤務地最寄駅：各線／国母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～470,000円 ＜月給＞ 240,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨・甲府】半導体の法人営業※年休125日（土日祝休）／残業15h／世界シェアNo.1
      【年休125日＋有給25日／平均勤続年数20年以上／世界シェアNO.1製品を持つ専門店型半導体デバイスメーカー】 ■業務内容： ・お客様との打ち合わせ（当社技術者とも同席可能） ・見積もり書の作成、契約内容の確認など ※半導体の商社やお客様先からの紹介、展示会からご依頼をいただくことが多いため、売上目標やノルマはございません。 ＜入社後＞ まずは、数百万円の商材、3社程度からお任せいたします。その後、徐々に担当企業数の増加や単価の高い商材をお任せいたします。 ■働きやすさ： ・有給25日付与(初年度22日) ・有給5日間連続取得制度があり、土日と合わせ9連休を取得することも可能 ・平均勤続年数20年以上 ・社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。 ■ミッション： 原価価格高騰に伴う価格交渉や、納期交渉など様々な課題も発生する中で、お客様との関係性構築をして売上拡大に努めること。 ■配属先： 営業10名程度在籍しております。 すべてオーダーメイド製品であり、半導体の知識も必要になってきますが、中途で入社した社員も在籍しており、技術者の方とも相談できる環境はございますので、ご安心ください。 ■当社の強み ・様々な製品の世界シェアNO.1を目指しており、当社の主力商品である光ディスクからの信号を読み取るセンサーは、すでに【世界シェアNo.1】を獲得しました。身近なAV機器など以外にも、血液状態を把握できるセンサーや工場での物体特定センサーなど様々な分野で注目されています。 ・40年以上前にオーディオ/ビデオ向け半導体の事業をスタートし、現状300品種以上の開発実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市大里町465 勤務地最寄駅：各線／国母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社中部メディカル

    理容・美容・エステ
    山梨県甲府市中小河原町536‐1
    • 設立 -
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県甲府市／転勤無】経理事務◆正社員／接骨院や鍼灸を運営／残業月10H／基本土日休み／福利厚生◎
      • NEW
      ■担当業務 当社にて総務・経理担当者を増員募集します。 ・窓口の金額確認 ・日々の店舗売上管理、仕分け ・領収書管理 ・通帳、クレジットカードの明細の仕分け ・１００名前後の店舗スタッフのシフト確認・入力、勤怠管理、チェック ・伝票の管理 ・社員寮の手配、清掃業務 ・各種支払い業務、管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 現在、３名体制で運営しております。　　 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■福利厚生 ・各種保険完備・育休産休取得など、しっかりとした福利厚生がございます。 ・有給は入社当日から１０日付与されます。　 ■働き方 本ポジションの残業時間は月間平均10時間未満程度で、長期的に就業できる環境です。 ■当社について 中部メディカルのロゴに描かれているカンガルーの周りには4つの星があります。これは、当社の柱である「鍼灸接骨院」「在宅訪問」「リラクゼーション」「デイサービス」の4部門を意味しています。伝統を大切にしつつ、新たな診療を追求する鍼灸整骨院。年配者や歩きに難のある方のご要望にお応えする在宅訪問。そして、幅広く「癒やし」を提供できるリラクゼーション。日常生活が困難な方に向けては、デイサービス用の施設でケアさせていただきます。地域に密着したサービスで患者さんの一生をサポートできる点が当社の強みです。 総務・経理業務経験のある方、あるいは簿記検定資格所有者の方のご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市中小河原町536‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,680円～178,880円 固定残業手当/月：47,000円～52,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,680円～230,880円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社工藝舎

    住宅（ハウスメーカー）
    山梨県甲斐市名取521-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】現場監督※新築RC建物案件中心／東京２３区内、東京近郊エリアでの就業
      • NEW
      ■業務内容 当社建築施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には 東京都内にて新築RC建物（住宅および共同住宅）・商業店舗等の施工管理に携わっていただきます。 分業制も可なので、仕上が出来る方も募集しております。 ■当社の特徴 注文住宅建築を基本として幅広い施工案件を手掛けております。 現在は集合住宅の施行ニーズの高まりに伴い、携わる案件としては集合住宅建設工事が主となります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都目黒区東が丘1-18-11 勤務地最寄駅：田園都市線／駒沢大学駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～250,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    医療法人社団恵風会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    山梨県上野原市上野原7806
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山梨】理学療法士※U・Iターン歓迎
      • NEW
      理学療法士として、業務を行っていただきます。 ■当法人の特徴： 「こころ安らぐ癒し」「誇らしい尊厳」「優しい笑顔」を理念に掲げ、利用者様の大切な人生のお時間を、ご家族に代わり親身になってお世話させていただいております。四季折々の風光が楽しめる自然豊かな山梨県の最東端にあり、都心から一時間という便のよいアクセスの上野原に開設し、お陰様で数多くの皆様にご利用いただいております。さ「みのりの里　介護老人保健施設　旭ヶ丘」は90床すべてのベッドにおいて、ご利用者様個人の窓を独占していただき、四季折々の風景、天気、一日の移り変わりを味わい楽しんでいただいております。また、おいしい食事も自慢でレクリエーション・年間行事などにより楽しい日々をお過ごしいただいております。一方、常勤の医師と看護師による医療の充実、療法士による高質なリハビリテーションの提供、介護士による丁寧な介護の提供に努め、利用者様の生活の質の向上や日常動作の一層の改善を目指して、「安全・安心」を第一義としてご奉仕させていただいています。今後も、ご期待に添えます様一層努力をしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県上野原市上野原7806 勤務地最寄駅：中央本線／上野原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 342万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年末年始出勤手当有、悪天候時前乗り手当有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山梨】介護職員※U・Iターン歓迎
      ■業務内容 介護職員として、業務を行っていただきます。 ■就業時間： （1）7:00～15:30 （2）8:30～17:00 （3）11:00～19:30 （4）16:30～9:00 ■当法人の特徴： 「こころ安らぐ癒し」「誇らしい尊厳」「優しい笑顔」を理念に掲げ、利用者様の大切な人生のお時間を、ご家族に代わり親身になってお世話させていただいております。四季折々の風光が楽しめる自然豊かな山梨県の最東端にあり、都心から一時間という便のよいアクセスの上野原に開設し、お陰様で数多くの皆様にご利用いただいております。さ「みのりの里　介護老人保健施設　旭ヶ丘」は90床すべてのベッドにおいて、ご利用者様個人の窓を独占していただき、四季折々の風景、天気、一日の移り変わりを味わい楽しんでいただいております。また、おいしい食事も自慢でレクリエーション・年間行事などにより楽しい日々をお過ごしいただいております。一方、常勤の医師と看護師による医療の充実、療法士による高質なリハビリテーションの提供、介護士による丁寧な介護の提供に努め、利用者様の生活の質の向上や日常動作の一層の改善を目指して、「安全・安心」を第一義としてご奉仕させていただいています。今後も、ご期待に添えます様一層努力をしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 山梨県上野原市上野原7806 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 274万円～400万円(残業手当：有) ＜月給＞ 228,000円～251,000円 基本給：150,000円～200,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 年末年始出勤手当有、悪天候時前乗り手当有 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は、介護福祉士の場合であり、処遇改善手当・夜勤手当4回等含んでおります。 ■夜勤手当：1回8,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社イトウ特殊工業

    サブコン
    山梨県甲府市下石田2-1-23
    • 設立 2002年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨県中巨摩郡／山梨県甲斐市】【未経験歓迎】建設資材営業※U・Iターン希望者歓迎／山梨県内業務中心
      ■業務内容 山梨県を中心に山間部災害を未然に防ぐための土木工事を中心に展開する当社にて建設資材営業担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には 山間部で行うのり面工事に関わる各資材の調整・見積等を対応頂きます。 社内外の関係者と連携とり、工事着工から竣工まで対応いただく業務となります。 ■組織体制 3名：本部長2名・部長1名体制で行っており、 部長の下で業務習得を目指していただきます。 ■当社の特徴 幅広い工法に合わせた自社機材も所有し、状況や、規模に適した工事を 迅速に、適切に対応しております。 斜面・のり面の補修を現在得意としており、今後としては付随した工事業務の受注やICTを活用した測量業務等への事業拡大を進めております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山梨県甲府市下石田2-1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 昭和営業所 住所：山梨県中巨摩郡庄和町紙漉河原2325 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～271,000円 ＜月給＞ 170,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回 昇給年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山梨県中巨摩郡／山梨県甲斐市】【未経験歓迎】土木施工管理※U・Iターン希望者歓迎／山梨県内業務中心
      ■業務内容 山梨県を中心に山間部災害を未然に防ぐための土木工事を中心に展開する当社にて土木施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には 取引先としては山梨県にある土木建設関連の民間企業より依頼を受け 対応するため山梨県の工事を中心の対応となるため 長期出張にほとんど発生せず、現場までは平均1時間30分ほどの移動時間 となります。 ■組織体制について：８名 土木1級4名／土木２級2名／建築２級2名 資格取得について支援制度もあり、 業務を通して資格取得を目指していただける環境となります。 また業務については現場での管理作業後、書類をオフィスにて行うルーティーンが整備されており残業時間はほとんど発生せず対応が現状できております。 ■当社の特徴 幅広い工法に合わせた自社機材も所有し、状況や、規模に適した工事を 迅速に、適切に対応しております。 斜面・のり面の補修を現在得意としており、今後としては付随した工事業務の受注やICTを活用した測量業務等への事業拡大を進めております。
      ＜勤務地詳細1＞ 昭和営業所 住所：山梨県中巨摩郡庄和町紙漉河原2325 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 支店 住所：山梨県甲斐市竜王577-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～678,000円 ＜月給＞ 210,000円～678,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回 昇給年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アルテック

    医療機器卸
    山梨県甲府市下小河原町467-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨・甲府市】電子回路設計・医療機器開発～年間休日125日以上/専門的なスキルが身につく～
      医療機器の電子回路をお任せします。 ■担当業務 ・自社の医療機器の開発、設計（電子回路） ・修理品検証・検査用の技術業務全般 ・OEM・ODM開発支援 ・顧客への納品・据付・仕様説明・定期メンテナンス等 ものづくりが好きな方にはぴったりの職場です。 ■製品について 医療用のレーザー装置で主に歯科分野に使用されております。 蒸散・凝固・切開に使用される医療機器になります。 保険適用の歯を抜く治療が一般的ですが、当社では歯を抜かずに残す、MI（最小侵襲）治療を目指しております。 今後は違う分野のレーザー装置にも挑戦していく予定です。 ■顧客先 歯科医院、大学病院、個人経営の病院がメインとなります。 ニッチな医療機器になるため、リピート率や紹介でお声がけいただくことは多くございますので、全国にお客様がおり、納入しております。 ■採用背景　 欠員補充のための採用となります。 ■教育体制 現担当者のOJTを予定しております。他業界から中途入社している社員も多いため、異業界からのご転職も歓迎しております。 また、規格や医療に関するセミナーも積極的に取り入れており、勉強する機械がございます。 業務内容については、外注業者や外部の設計会社と相談しながら進めていくことが可能ですので、ご安心ください。 ■組織構成 現在は１名体制、その他外注で運営しております。将来的にはこの開発部門の責任者としてご活躍していただけることを期待しております。 30代～50代の社員が多く在籍しております。 ■働き方 残業時間は多くて月20時間程度です。 またお休みも少人数のため、融通が利きやすく、働きやすい環境が整っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市下小河原町467-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ 固定残業手当/月：50,000円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：6～9か月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社こすもす

    福祉・介護関連サービス
    山梨県韮崎市藤井町北下條2003-4
    • 設立 2004年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨・韮崎市】介護職員（デイサービス）※年間休日110日
      • 締切間近
      介護職員としてご活躍いただきます。 ■業務の特徴： ・当社デイサービスの利用者に介助を行っていただきます（送迎・入浴・食事・レクリエーション等）。 ・また、利用者の健康確認を行なうことも大事な業務となりますので、「今日は体調はいかがですか」など、何気ないコミュニケーションを取りながらチェックいただきます。 ・今までの経験やスキルや活かして活躍していただけます。また、スキルだけでなく、コミュニケーション能力も求められるお仕事です。 ・デイサービスにはレクリエーションもございますので、利用者と楽しみながら笑顔をどんどん増やしていただけることを期待しております。 ■就業環境： ・業務は日勤のみのため、プライベートとの両立もできます。 ・当社スタッフは、年代幅広く活躍しております。 ■当社の特徴： 「住み慣れた地域で馴染みの関係の中で当たり前の生活が続けられるように」をモットーに、通所介護・訪問介護・訪問看護ステーション・居宅介護支援・宅老所「ひとやすみ」・自費ヘルパー「すけさん」・有料老人ホーム「こすもすハウス」を開設しています。一つの会社で通所・訪問・泊まりを行っている会社は、韮崎市には当社以外にはないという強みがございます。 ■組織構成： 部署が4部署分かれており、合計すると25～30名程になります。 部署はデイサービスが4部門あり、 今回の配属予定部署は定員35名のリハビリメインで行う部門となります。 ■コロナ対策について： 検温や施設内消毒等、しっかりと対応を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県韮崎市藤井町北下條2003-4 勤務地最寄駅：JR中央本線／韮崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 198万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 165,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者は経験年数により基本給を決定 ■賞与：年2回※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＧＥＮ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    山梨県中巨摩郡昭和町西条2432
    • 設立 2004年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全14件
    • 【山梨/北杜市】金属溶接〈未経験歓迎！〉ミラプロG／スキルが身につく／半導体関連事業で業績◎
      • NEW
      【半導体製造装置用の要となる「溶接べローズ」において国内シェア60％のNo.1／真空事業を軸に医療業界や国家プロジェクトにも貢献し増収増益中の注目メーカー】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 金属溶接職として真空製品の溶接をご担当いただきます。業務は株式会社ミラプロへ出向して行うため、業界トップレベルの技術を学ぶことができます。※ミラプロでは有資格者のみが溶接を行いますが、資格が無い方についても入社後取得に向けてフォローするのでご安心ください。 きます。 （株式会社ミラプロ／山梨県北杜市須玉町穴平1100番地／事業内容：真空関連部品の設計・開発・ 製造・販売、各種製造装置の組立て （半導体、液晶、クリーンエネルギーなど）、各種医療機器製造） ■組織構成： 少数精鋭の為、社員同士の距離が近くフォロー体制が整っています。 ※異業種からの中途採用実績あり ■魅力： 【大手グループで手に職をつけられる】 未経験から、500名規模の県内大手グループにて製造職の経験を積むことができます！技術者派遣ではなく自社採用のため、安定的に技術力を上げることができます。 【1人前になるまでの手厚いフォロー】 入社後は機械構造や工具の使い方など業務に必要な基礎知識を学べる座学研修をご用意しております。その後、独り立ちまでの約1年～3年、現場にて熟練社員がサポート致します。 ■ミラプロの事業： 真空技術をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業を展開。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体業界をはじめとするIT分野、QOLを高めるメディカル分野、新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供・ものづくりのイノベーションを通じて社会に貢献しています。 ■半導体市場について： スマホやPCなどいまや当たり前に使われる電子機器を動かす脳として半導体が必ず入っている為、世界的に半導体不足に陥っています。半導体を作る為に半導体装置メーカーがあり、半導体装置を作る為に半導体装置用の部品メーカーがあります。ミラプロ製品は消費者からは見えにくいものの、多くの大手半導体製造装置メーカーに活用され人々の生活を支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ミラプロ 住所：山梨県北杜市須玉町穴平1100番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与:年2回 約2か月 ※前年度実績 ・評価制度:年功序列制を廃止し、能力給制度を導入しています。個人の実績及び成果がきちんと評価に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨/北杜市】機械設計（半導体製造装置部品） 〈未経験歓迎！〉ミラプロG／スキルが身につく◎
      【半導体製造装置用の要となる「溶接べローズ」において国内シェア60％のNo.1／真空事業を軸に医療業界や国家プロジェクトにも貢献し増収増益中の注目メーカーのグループ会社】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 半導体製造装置部品の設計をお任せします。 ※使用ツール：Inventor・SOLIDWORKS等（製品ごとに変更） ■組織構成： ものづくり課には35名が所属しています。 少数精鋭の為、社員同士の距離が近くフォロー体制が整っています。 ※異業種からの中途採用実績あり ■魅力： 【大手グループで手に職をつけられる】 未経験から、500名規模の県内大手グループにて製造職の経験を積むことができます！技術者派遣ではなく自社採用のため、安定的に技術力を上げることができます。 【1人前になるまでの手厚いフォロー】 入社後は機械構造や工具の使い方など業務に必要な基礎知識を学べる座学研修をご用意しております。その後、独り立ちまでの約1年～3年、現場にて熟練社員がサポート致します。 ■ミラプロの事業： 真空技術をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業を展開。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体業界をはじめとするIT分野、QOLを高めるメディカル分野、新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供・ものづくりのイノベーションを通じて社会に貢献しています。 ■半導体市場について： スマホやPCなどいまや当たり前に使われる電子機器を動かす脳として半導体が必ず入っている為、世界的に半導体不足に陥っています。半導体を作る為に半導体装置メーカーがあり、半導体装置を作る為に半導体装置用の部品メーカーがあります。ミラプロ製品は消費者からは見えにくいものの、多くの大手半導体製造装置メーカーに活用され人々の生活を支えています。 ■ミラプロの社風～チャレンジ出来る環境： 1984年に電子部品の組立下請けとして操業開始し、しわずか10年程度で真空部品メーカーへと急成長した同社。会社の沿革と同様に、積極的に手を挙げる「やる気」がある者へ仕事を任せ、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 北杜市 住所：山梨県北杜市須玉町穴平1100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～357,000円 ＜月給＞ 214,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与:年2回 約2か月 ※前年度実績 ・評価制度:年功序列制を廃止し、能力給制度を導入しています。個人の実績及び成果がきちんと評価に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エンドレスハウザー山梨株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー
    山梨県笛吹市境川町三椚862-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全3件
    • 【山梨/笛吹】プロジェクトエンジニア（液体ガス測定機器）※年休125日（土日祝休み）／英語力活かせる
      液体などの計測や在槽管理の分野で世界トップクラスシェアを誇っている当社のエンジニア採用 ■具体的には…　下記のような内容をお任せします。 ・BDM(ビジネスデベロップメントマネージャー)およびセールスセンターに対し、顧客の入札仕様書及び顧客要求事項を検討し、技術的及び商業的な提案書を作成するためのサポートの提供 ・DCSとの通信を含むシステムおよびネットワーク設計の作成 ・システムキャビネットで使用される適切なシステム機器の選定 ・顧客訪問/技術支援 ・根本原因分析レポートを品質管理およびRND部門と調整 ・機能設計仕様書（FDS）、通信表、検査/試運転手順書などのプ文書作成 ・品質・苦情管理チームのサポート ・FAT/iFAT の実施 ・立上げ時のコミッショニングの実施 ■組織体制： 8名（マネージャー1名、リーダー2名、スタッフ5名：男性5名、女性3名） 2名外国籍の方も所属しております。 今回は定年退職を迎える方のリプレイスメントとしてチームメンバーを募集しております。 ■英語： 海外のお客様も多くおり、日常的に山梨の外国人社員との交流があります。また、頻繁に海外グループ会社の人と会議やメールでのやり取りが発生します。専門用語も多いため、勉強意欲があれば、日常会話レベルで構いません。 ■働き方・キャリア： 国内出張：月1回程度 海外出張：3か月に1回程度（扱う案件により変動します） 社内公募制度により、エンドレスハウザーグループでグローバルなキャリアを積むチャンスがあります。OJT研修も充実しており、E-ラーニングに参加することで、幅広いテーマから専門分野に関連する特定のトピックまで、新しいスキルを学ぶことができます。 ■職務・会社の特徴： ・日本の会社でありつつも、ドイツ系スイス本社の考え方が浸透している面もあり、ユニークな企業文化で働ける機会です。例えば、実直、堅実、確立された技術の尊重、時間厳守、正確性、品質重視、良好な労使関係、低い離職率などが仕事面で感じられます。 ・グローバル展開しており、従業員が毎年増加している企業グループのため、分かりやすい説明資料を用いてコミュニケーションしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県笛吹市境川町三椚862-1 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線本線／石和温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年２回（7月、12月）会社業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨】プロジェクトエンジニア（液体ガス測定機器）※第二新卒OK※年間休日125日（土日祝休み）
      • 締切間近
      液体などの計測や在槽管理の分野で世界トップクラスシェアを誇っている当社のエンジニア採用 ■具体的には…　下記のような内容をお任せします。 ・BDM(ビジネスデベロップメントマネージャー)およびセールスセンターに対し、顧客の入札仕様書及び顧客要求事項を検討し、技術的及び商業的な提案書を作成するためのサポートの提供 ・DCSとの通信を含むシステムおよびネットワーク設計の作成 ・システムキャビネットで使用される適切なシステム機器の選定 ・顧客訪問/技術支援 ・根本原因分析レポートを品質管理およびRND部門と調整 ・機能設計仕様書（FDS）、通信表、検査/試運転手順書などのプ文書作成 ・品質・苦情管理チームのサポート ・FAT/iFAT の実施 ・立上げ時のコミッショニングの実施 ■組織体制： 8名（マネージャー1名、リーダー2名、スタッフ5名：男性5名、女性3名） 2名外国籍の方も所属しております。 ■教育体制： バディ体制にて、研修スケジュールを立て、丁寧に教えます。 英語や日本語の勉強環境も整えられておりますのでご安心ください。 ■英語： 海外のお客様も多くおり、日常的に山梨の外国人社員との交流があります。また、頻繁に海外グループ会社の人と会議やメールでのやり取りが発生します。専門用語も多いため、勉強意欲があれば、日常会話レベルで構いません。 ■働き方・キャリア： 国内出張：月1回程度 海外出張：3か月に1回程度（扱う案件により変動します） 社内公募制度により、エンドレスハウザーグループでグローバルなキャリアを積むチャンスがあります。OJT研修も充実しており、E-ラーニングに参加することで、幅広いテーマから専門分野に関連する特定のトピックまで、新しいスキルを学ぶことができます。 ■職務・会社の特徴： ・日本の会社でありつつも、ドイツ系スイス本社の考え方が浸透している面もあり、ユニークな企業文化で働ける機会です。例えば、実直、堅実、確立された技術の尊重、時間厳守、正確性、品質重視、良好な労使関係、低い離職率などが仕事面で感じられます。 ・グローバル展開しており、従業員が毎年増加している企業グループのため、分かりやすい説明資料を用いてコミュニケーションしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県笛吹市境川町三椚862-1 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線本線／石和温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年２回（7月、12月）会社業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーティーエルシステムズ

    ITコンサルティング
    山梨県甲府市太田町9-7
    • 設立 2008年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全16件
    • 【東京】クラウドエンジニア（新技術の検証・提案）◆自治体案件／週2～3日の在宅可／年間休日126日
      【自治体案件を中心に業績を順調に伸ばす企業／100%自社開発／週2～3日のリモートワーク可／残業月平均18時間】 情報インフラの構築をはじめ、システム開発やコンサルタント事業を展開する当社にて、クラウドエンジニアをお任せします。 ■仕事内容： 官公庁（自治体・教育現場）にクラウドサービスやオンプレミス環境の新技術の提案をし、設計から構築まで行います。最新技術を積極的に検証し、お客様へ提案していきます。 ■具体的には： ・クラウド（Azure、Microsoft365、GoogleWorkspaceなど）の検証/提案/設計/構築 ・仮想ブラウザなどの新技術の検証/提案/設計/構築 ・Azure OpenAI等を含む新技術を用いた提案 ・技術面でのICTコンサル業務 ■仕事の特徴： ◇足元のDX推進等で今後も増加する案件に対応するために人材を募集しています。クラウドは技術の進化が著しく、需要が高まっている分野です。新しい技術を学び、一緒に成長していきましょう。 ◇ITエンジニアとして「新技術を探求したい、もっとチャレンジしたい」という気持ちを重視しています。既存の技術だけでなく、新技術を取り入れ、より良いものを作り上げる意欲のある方をお待ちしています。 ◇希望によって、エンジニアのプロフェッショナルの道を選択することも、もしくはマネジメントを目指すこともできる環境です。 ■組織構成： ビジネスデザイン部 セールスエンジニアリングユニットには、6名（内訳：男性5名、女性１名）が在籍しています。 ■当社について： ◇創業以来、山梨をはじめ全国の地方自治体とそこに住む人たちの生活をICTのチカラで支えて来ました。今では国や県の大型プロジェクトも受注できるようになり、多くのお客様（地方自治体）からご評価をいただいています。 ◇100％自社開発を行っており、元請けとして現場の声を直接聞いてシステム化することを重要視しています。「系列に属さない」「下請けはしない」「派遣はしない」という「3無い運動」を実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー27階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 453万円～837万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 272,000円～502,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※スキルに応じての評価体制となっています。 ※その他固定手当内訳：テレワーク勤務手当（2,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【甲府】ICTコンサルタント（PL・PM）◆自治体・教育系案件／直請け／年間休日126日
      【自治体案件を中心に業績を順調に伸ばす企業／キャリアアップできる環境／年間休日126日／土日祝休み】 情報インフラの構築をはじめ、システム開発やコンサルタント事業を展開する当社にて、自治体（教育）向けのICTコンサルティング業務をお任せします。 ■仕事内容： ◇システム・ネットワークの企画提案 ◇設計業務 ◇プロジェクト管理 ◇導入したICT環境の利活用・改善提案 ※主な取引先は、山梨県庁様、甲府市役所様、東京都庁様、さいたま市役所様、三重県庁様など。 ■具体的には： ・環境変化（教育DX／GIGAスクール構想推進）に伴う既存計画の修正や新規計画立案 ・機器購入に伴う仕様書作成 ・機器の導入やネットワーク構築に関わるプロジェクト管理 ・自治体役職員に対して導入したICT環境を活用するためのリテラシー向上を企画 ■仕事の特徴： ◇チームで業務を進めるため、メンバーと連携しながらプロジェクトマネジメント経験を活かせる環境です。 ◇実務経験を積んだ後、スキルに応じて、早期にプロジェクトマネジメント等の貴重な経験を積むことが可能です。 ◇ICT領域で官公庁や自治体等からの「直請け案件」のみ取り扱っています。 ◇業務の傍ら、教育制度を利用し、資格取得やスキルアップに励んでる社員も多数在籍しています。 ■組織構成： ビジネスデザイン部　文教ユニットには、計８名（内訳：男性６名、女性２名）在籍しています。 ■当社について： ◇創業以来、山梨をはじめ全国の地方自治体とそこに住む人たちの生活をICTのチカラで支えて来ました。今では国や県の大型プロジェクトも受注できるようになり、多くのお客様（地方自治体）からご評価をいただいています。 ◇100％自社開発を行っており、元請けとして現場の声を直接聞いてシステム化することを重要視しています。「系列に属さない」「下請けはしない」「派遣はしない」という「3無い運動」を実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ ATL Tech-base 住所：山梨県甲府市上石田三丁目14番7号 勤務地最寄駅：JR中央本線／甲府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 489万円～795万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～440,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 272,000円～442,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※スキルに応じての評価体制となっています。 ※その他固定手当内訳：テレワーク勤務手当（2,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社泰和

    ファーストフード関連
    山梨県都留市田野倉257‐1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨】コメダ珈琲店の調理･ホールスタッフ／女性活躍中／育児明けの方・サービス業歓迎／店長も目指せる
      ～業界・職種未経験歓迎／コメダ珈琲フランチャイズ／ゆくゆくは店長も目指していただけます！転居を伴う転勤無し～ ■職務概要： 山梨県内にてコメダ珈琲のフランチャイズ店を運営する当社にて、調理･ホールスタッフとして従事いただきます。将来的には店長を目指していただくことも可能です。 ■具体的な仕事内容： ・ホール：お客さまのご案内、オーダー対応、レジ業務など ・キッチン：デザート、スナック、サンドイッチなどの全般的な調理業務 ■教育体制： 入社後は店舗にて先輩社員からOJTを受けながら、取り扱う商品、業務の流れ、接客の仕方などを学んでいただきます。店舗業務のマニュアルも整っているので、飲食店やカフェで働くのが初めてでも安心してスタートできます。コメダ独自の基礎検定などもございますの、積極的に受講していただきたいです。 ■組織構成： 山梨県内の甲府昭和店・甲府貢川店・石和店にはそれぞれ社員が3名、アルバイトが20名ずつ在籍しています。社員は30代後半から50代半ばまで幅広い年代の方にご活躍いただいています。配属店舗は基本的にご自宅から通いやすい店舗を考慮して、決定します。 ■キャリアパス： 本人の意欲・スキル次第では将来的には店長として店舗全体のマネジメント・運営や管理をお任せしたいと考えています。経験を積んで、是非チャレンジしていただきたいです。 ■働き方：各店舗に3名程度社員を配置することにより、業務負荷を軽減するような取り組みをしております。また連休も取りやすい為、旅行などのプライベートも充実しやすい環境となります。 ■当店の魅力： 全国展開していてもチェーン店として縛られることない接客。フルサービス型の珈琲店として各店舗で大切にしている“くつろぎのひと時”。時にはマニュアル以上にその場を大切にする接客で、お客様からご好評を頂いています。より多くのお客様に愛されるお店作りを目指し、一緒に盛り上げてくださる方を歓迎します。
      ＜勤務地詳細1＞ 甲府昭和店 住所：山梨県中巨摩郡昭和町飯喰村西1105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 甲府貢川店 住所：山梨県甲府市貢川本町10-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 石和店 住所：山梨県笛吹市石和町窪中島字北新開町587-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ※業績によっては決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＡＲＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    山梨県大月市大月町真木1892-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京都】システムエンジニア　※自治体向けパッケージソフト開発／賞与年3回／年休122日
      ～東京拠点立ち上げ募集／自治体向けパッケージソフトで社会貢献ができる／残業月13時間で働きやすい環境～ ■採用背景： 設立20周年を迎える当社では、取引先拡大に向けて積極的に事業を展開しており、改めてに東京でも新拠点を構えることにしたため立ち上げメンバーの募集を行います。 ■業務概要： 自治体向けパッケージソフトを開発・設計から販売、導入、保守運用までトータルで手掛ける当社にて市町村の防災・減災対策や福祉に関わる様々なソフトウェアの開発に取り組んでいただきます。地理情報システム（GIS）の開発を行うため社会に直接役立つシステムを手掛けるので、大きなやりがいがあります。 ■業務詳細： ★プロジェクト管理 要件定義、スケジュール・課題管理 ★システム構築 データ移行、他システムとの連携、システム動作環境構築、操作説明会の実施 ★システム開発 パッケージシステムの設計・開発、バージョンアップ、保守サポート 【開発環境】 言語：Ｃ＃（.NET Coreフレームワーク利用）、JavaScript（フロントエンド開発） クラウド：Azure DB：PostgreSQL 環境：Microsoft Visual Studio 2022　 ■入社後の流れ： 要件定義や基本設計などの上流工程から開発、システム稼働後のサポートまで、幅広い業務に携わっていただきます。経験の浅い方は先輩社員の指導の下、できる仕事から少しずつお任せしていくので、経験を積み重ねながらスキルアップできる環境です。 ■組織構成： エンジニア職と営業職、計12名の社員が在籍をしています。少数精鋭の組織なので、一人ひとりが裁量を持ち、主体的に仕事に取り組んでいます。社員同士の距離が近く、社内のコミュニケーションも活発で代表にも、遠慮なく意見やアイデアを伝えることができるなど、オープンでフランクな雰囲気も魅力です。 ■キャリアパス： 将来的には上流工程の業務に携わったり、新製品の開発に取り組んだりと、様々な活躍のフィールドを用意しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都立川市三丁目１４番１１号 マスターズ・オフィス立川８０１号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与／年3回※決算賞与4期連続支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県大月市】システムエンジニア　※自治体向けパッケージソフト開発／賞与年3回／年休122日
      ～自社開発／自治体向けパッケージソフトで社会貢献ができる／残業月13時間で働きやすい環境～ ■採用背景： 設立20周年を迎える当社では、取引先拡大に向けて積極的に事業を展開しており、順調に売り上げを上げているため増員でメンバーの募集を行います。 ■業務概要： 自治体向けパッケージソフトを開発・設計から販売、導入、保守運用までトータルで手掛ける当社にて市町村の防災・減災対策や福祉に関わる様々なソフトウェアの開発に取り組んでいただきます。地理情報システム（GIS）の開発を行うため社会に直接役立つシステムを手掛けるので、大きなやりがいがあります。 ■業務詳細： ★プロジェクト管理 要件定義、スケジュール・課題管理 ★システム構築 データ移行、他システムとの連携、システム動作環境構築、操作説明会の実施 ★システム開発 パッケージシステムの設計・開発、バージョンアップ、保守サポート 【開発環境】 言語：Ｃ＃（.NET Coreフレームワーク利用）、JavaScript（フロントエンド開発） クラウド：Azure DB：PostgreSQL 環境：Microsoft Visual Studio 2022　 ■入社後の流れ： 要件定義や基本設計などの上流工程から開発、システム稼働後のサポートまで、幅広い業務に携わっていただきます。経験の浅い方は先輩社員の指導の下、できる仕事から少しずつお任せしていくので、経験を積み重ねながらスキルアップできる環境です。 ■組織構成： エンジニア職と営業職、計12名の社員が在籍をしています。少数精鋭の組織なので、一人ひとりが裁量を持ち、主体的に仕事に取り組んでいます。社員同士の距離が近く、社内のコミュニケーションも活発で代表にも、遠慮なく意見やアイデアを伝えることができるなど、オープンでフランクな雰囲気も魅力です。 ■キャリアパス： 将来的には上流工程の業務に携わったり、新製品の開発に取り組んだりと、様々な活躍のフィールドを用意しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県大月市大月町真木1892-1 勤務地最寄駅：JR中央本線／大月駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与／年3回※決算賞与4期連続支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双葉設備株式会社

    サブコン
    山梨県甲斐市志田517-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山梨県甲斐市】設備施工管理／年休125日（土日休み）◆定時上りが基本◆転勤・夜勤・出張基本なし
      《大手ハウスメーカー数社から直請け／その他甲斐市のお仕事など／コロナ禍でも業績好調のため募集しています》 施工管理として、以下のような工事の管理をいただきます。 給排水衛生設備工事・換気空調工事・上下水道本管工事・基礎工事　等 管工事と土木工事に分かれており、いずれの施工管理も募集しています。 ■業務の詳細： 採算管理、人員配置、納期管理など工事全般の管理を行います。 工期は4か月～6か月の工事が多く、3，4現場を並行して担当しています。 ■業務の特徴： 【年休125日・土日祝休・残業少でプライべ―トと両立できる環境！】多くはないですが、顧客からの依頼でやむを得ず休日出勤をしなければならない場合は、休日手当を支給しています。当社における施工管理は、自分で業務をコントロールできるところが大きいため、基本的にはみな業務時間内に勤務が終えれるよう調整しています。現場によって直行直帰も可能です。 【資格取得補助&資格手当！その他住居手当や家族手当などの福利厚生が充実！】当社は少数ではありますが、その分1人1人が働きやすい会社であるよう従業員に対する手当を充実させています。資格取得補助などもありますので、あまり経験がない状態から入社される方も、まずは先輩社員の現場同行などOJTからスタートし、徐々に資格取得も目指せる環境です。 ■体制・募集背景： コロナ禍でも変わらず引き合い頂き続けており、事業拡大のため増員募集となります。現在施工管理は6名となります。（平均年齢42歳程度、男性5名、女性1名） ■当社の特徴： 甲斐市の仕事や最大手のハウスメーカーやその他の大手３社から安定受注、事業拡大中です。充実した福利厚生施設とスケールメリットで、安心安全な労働環境です。今後は、木工事・警備業務まで拡大予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲斐市志田517-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～325,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計 4.00ヶ月／前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アシストエンジニアリング

    システムインテグレータ（SIer）
    山梨県中央市布施2106-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 図面を見ながら組立・ 配線業務／月収40万円以上可／海外出張
      • 締切間近
      クリーンルーム内にて、指示書や設計図を見ながら装置の組み立てを行っていただきます。 ドライバー・スパナ・レンチなど馴染みのある工具を用いた業務なので、仕事に慣れたあとは自分のペースで業務を進めることができます！ 海外（中国・台湾・韓国・アメリカ・シンガポール・ヨーロッパ）への出張あり　 国内（山梨・東北・広島等）への出張もあるため、年間を通して旅行している気分を味わえます！ 海外出張時は1日1万円の手当が出るため、月収は40万円以上に！ 住居・ホテルは会社が準備します。
      ・山梨県南アルプス市 ・岩手県奥州市 ・宮城県仙台市 ・広島県広島市 ・三重県四日市 ・中国・台湾・韓国・アメリカ・シンガポール・ヨーロッパでの出張勤務もあります ★海外出張手当（1万円／日）があり収入アップ★
      月給220,000円～430,000円＋交通費全額＋時間外手当 ※経験・能力に応じて優遇いたします ※残業代は別途支給いたします
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    株式会社ケインズ

    専門店・その他小売
    山梨県富士吉田市中曽根4-5-15
    • 設立 2003年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県和光市】正社員／未経験歓迎◆ソフトバンクショップの携帯電話販売スタッフ◆残業月10ｈ程度
      ＜＜急募◆個人ノルマなし◆職種・業界・社会人未経験、第二新卒歓迎◎正社員／月給22万円～◆サポート体制充実で安心＞＞ ■仕事内容： ソフトバンク和光店にて、携帯電話販売スタッフとして窓口業務をお任せします。業績好調のため、10名以上の採用ですので、同期の仲間と一緒にスタートできます。内定までの期間は２週間以内を予定していますので、すぐに働きたい方大歓迎です。 ■業務内容： ・窓口業務全般（携帯電話の新規契約、機種変更、修理受付、プラン変更等） ・イベント、キャンペーンの参加（外販イベント） ■入社後の流れ： 教育担当の先輩社員が、独り立ちできるまで接客中も常に後ろでサポートします。サポート体制が充実しているので、未経験スタートでも安心してください。
      ＜勤務地詳細＞ ソフトバンク和光店 住所：埼玉県和光市本町9－38　セレーノO・S １F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／和光市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～296,000円 その他固定手当/月：3,119円～27,000円 ＜月給＞ 223,119円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※その他固定手当は、2.23時間～16.14時間分の固定残業代です。時間超過分は別途支給いたします。 ■昇給年2回（4月、10月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：平均2.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士山の銘水株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山梨県富士吉田市上吉田4961-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山梨】経理(将来の管理職候補)※ウォーターサーバービジネスの成長企業／土日祝休
      ■概要： 経理の将来の管理職候補として、以下業務をお任せします。将来的には部門のマネジメントをいただくことも期待しています。 ・月次・年次決算 ・固定資産管理 ・原価管理 ・財務諸表作成 ・監査対応 ・連結決算 ・資金管理 ・税務　　　等をお任せします。 ■当社の魅力： ・完全週休二日制、残業も月10時間程度であり、プライベートとのメリハリをつけて就業が可能です。 ・技術力：デザイン性に優れているだけでなく、エコモード搭載、クリーンモード搭載、女性でも持ちやすいパックを売るなど、顧客の事を考えた製品を販売しています。 ・風土：社員同士は仲が良く、活気のある社風です。社員の声が直接製品に反映されることもあり、裁量権が大きいです。 例：ワンピースやリラックマとのコラボ製品は社員の声から生まれた製品です。 ■組織構成： 役員とメンバー4名（男性2名、女性2名）から構成され、全員中途社員の組織となります。そのため中途の方もなじみやすく、発言もしやすい環境で、キャリアアップもしていけます。 ■当社のウォーターサーバーの強み： ・軽量・サイズ可変のウォーターパック：従来のガロンボトルは、硬質なポリカーボネートでできており、容量も122と非常に重く、水をサーバーに設置することが大変でした。また飲み終わった後も回収されるまで空ボトルを置いておく場所が必要でした。これに対して当社のウォーターパックは水の容器にやわらかいフィルムを採用することで、ガロンボトルの重さの悩みを解消しました。また、空になったパックは小さく折りたたむことができます。 ・高性能ウォーターサーバー：フレシャスのウォーターサーバーは温水をサーバー全体に循環させる「セルフクリーン機能」により、サーバー内部をクリーンな状態に保ちます。また、搭載の光センサーで、部屋の明るさに合わせて自動で節電できる「エコモード機能」により、電気代を約30%カットします。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ・・・・・・・・・・・・・・
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県富士吉田市上吉田4961-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ その他固定手当/月：25,000円～ ＜月給＞ 325,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨】ウォーターサーバー製造の溶接業務　◆2024年8月に新工場稼働予定/年休125日（土日祝休）
      ■採用背景/期待すること： ウォーターサーバー、そして浄水器サーバーの需要が拡大する中で、業績好調に伴い2024年8月に新工場が稼働予定です。新工場ではウォーターサーバーの組立を行う予定であり、その新工場にて溶接担当を募集します。 ■仕事詳細： 2024年8月稼働予定の新工場において、ウォーターサーバーのコンプレッサー部分における溶接をお任せします。 ■教育体制： 入社後半年は静岡県富士市の工場での研修を実施し、そこで業務を学んでいただきます(研修にかかる費用は会社が負担します)。また、溶接技術向上のため、韓国の製造工場での研修も予定しています。 ■当社の魅力： ・技術力：デザイン性に優れているだけでなく、エコモード搭載、クリーンモード搭載、ガロンボトルではなく女性でも持ちやすいパックを売るなど、顧客の事を考えた製品を販売しています。 ・風土：皆様非常に仲が良く、活気のある社風です。社員の声が直接製品に反映されることもあり、裁量権が大きいです。 例：有名キャラクターとのコラボ製品は社員の声から生まれた製品です。 ■配属部門： 製造担当20名程での工場稼働を予定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県富士吉田市上吉田4961-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 会社業績により別途特別賞与あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験スキルを考慮した上で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドバンステクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    山梨県甲府市丸の内2-2-1CROSS500 5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【長野市】システムエンジニア ～ソニーグループ/教育環境◎/年間休日125日～
      • NEW
      当社は【デジタル技術で社会を豊かに】というビジョンを掲げ、お客様の発展に向けて革新的なソリューションを提供し、新たな価値を創造し続けることを目指しています。 今年、ソニーグループとの業務提携により、新たなスタートを切りました。この提携により、私たちはアドバンステクノロジーが世界をリードするテクノロジー企業を目指し、長野で最新の業務とスキルを習得できる環境が整いました。 ぜひ、私たちの成長と共に、皆様と成長し、アドバンステクノロジーで充実したキャリアを築いていきませんか？ 当社では「働き方」に特に力を注いでいます。オフィスワークに縛られない働き方を提供し、ABW（Activity Based Working）を採用しています。これは、仕事の内容や目的に合わせて場所を選ばずに作業できる柔軟な働き方です。 さらに、フレックスタイム制度を導入予定で、これにより子育てや介護の社員も、自宅や外出先からでも業務を柔軟に行える環境が整います。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りやすくなります。また、有給休暇の取得を積極的に支援し、働き方の向上に努めています。あなたのライフスタイルに合わせて、より効果的な働き方が実現可能です。 社内は、カジュアルな服装が許容され、業務上でも風通しの良い雰囲気が広がっています。 ぜひ、お気軽に当社の雰囲気をご体験いただき、私たちの一員として新たなキャリアを築くことに興味を持っていただければ幸いです。
      ＜勤務地詳細＞ 長野テクニカルセンター 住所：長野県長野市栗田2125 長栄長野東口ビル6F 勤務地最寄駅：信越本線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,600円～ ＜月給＞ 251,600円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給につきましては前職や経験またスキルに考慮の上、決定となります。賞与２回（過去実績2ヶ月 人事評価の基準に従って決定します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/千代田区】システムエンジニア ～ソニーグループ/教育環境◎/年間休日125日～
      • NEW
      当社は【デジタル技術で社会を豊かに】というビジョンを掲げ、お客様の発展に向けて革新的なソリューションを提供し、新たな価値を創造し続けることを目指しています。 今年、ソニーグループとの業務提携により、新たなスタートを切りました。この提携により、私たちはアドバンステクノロジーが世界をリードするテクノロジー企業を目指し、最新の業務とスキルを習得できる環境が整いました。 ぜひ、私たちの成長と共に、皆様と成長し、アドバンステクノロジーで充実したキャリアを築いていきませんか？ 当社では「働き方」に特に力を注いでいます。オフィスワークに縛られない働き方を提供し、ABW（Activity Based Working）を採用しています。これは、仕事の内容や目的に合わせて場所を選ばずに作業できる柔軟な働き方です。 さらに、フレックスタイム制度を導入予定で、これにより子育てや介護の社員も、自宅や外出先からでも業務を柔軟に行える環境が整います。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りやすくなります。また、有給休暇の取得を積極的に支援し、働き方の向上に努めています。あなたのライフスタイルに合わせて、より効果的な働き方が実現可能です。 社内は、若いリーダーたちが活躍し、若さと活気にあふれています。カジュアルな服装が許容され、業務上でも風通しの良い雰囲気が広がっています。 ぜひ、お気軽に当社の雰囲気をご体験いただき、私たちの一員として新たなキャリアを築くことに興味を持っていただければ幸いです。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区麹町3-10-1TWG麹町6F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,600円～ ＜月給＞ 251,600円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給につきましては前職や経験またスキルに考慮の上、決定となります。賞与２回（過去実績2ヶ月 人事評価の基準に従って決定します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコマック

    建設コンサルタント
    山梨県甲府市丸の内2-25-15
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨／甲府】土木設計コンサル※U・Iターン歓迎／土日休
      当社の土木設計コンサル担当として、主に行政が発注する土木関係会社のコンサルタントを行っていただきます。 ■職務詳細： 具体的には、土木工事の計画策定、積算や工事方法の提案、現場周辺住民等に対する説明など、土木工事施工の前段階のコンサルタント業務をお任せします。 ■就業環境： 当社は、コンパクトなベンチャー企業なため、事業展開や意思決定のスピードがかなり速い環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市丸の内2-25-15 受動喫煙対策：その他
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 固定残業手当/月：42,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給・昇格：目標・業績評価制度により、原則として一年毎に昇給、昇格の機会があります。 ■賞与：会社業績と個人の評価結果に基づき支給します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社サラダボウル

    水産・農林・鉱業
    山梨県中央市西花輪3684-3
    • 設立 2004年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨中央市】【未経験歓迎】 大規模グリーンハウスでの栽培管理・生産管理・集出荷管理
      山梨で展開する世界最先端クラスの大規模グリーンハウスにて、栽培管理・生産管理・集出荷管理を募集します。ご希望やご経験に合わせて以下業務をお任せします。 1. 栽培管理者（グロワー） 世界最先端の大規模グリーンハウスでの野菜栽培の仕事です。世界的にも先進的な設備を用いて温度・湿度・CO2など施設内の環境をコントロールし、通年で安定して作物を生産します。栽培管理者には、作物栽培の専門的な知識や経験が求められます。 2. 生産管理者 多くの人手を必要とする農業において、「人」の想いはなにより大切になります。約100名のパートさんに寄り添って、皆さんがスムーズに作業できるよう指揮をとる仕事です。パートさんの年齢や体力を考慮し、誰もが安全かつスムーズに動けるように工夫をこらします。生産管理者がパートさんに的確な指示を出すためには、他の担当者のチームワークが必要です。 3. 集出荷管理 圃場では、独自の商品ブランドを扱っており、パッキング（袋詰め）から自社で行っています。大切に育て、一生懸命に作業して収穫された野菜を、最高の状態で取引先や消費者のもとへ確実に届けるために、収穫されたばかりの新鮮な野菜をパートさんと協力して袋詰め・箱詰めし、全国各地へ出荷するまでの管理を行います。 ■入社後の教育体制： 入社後は教育担当が1名つきOJTを中心に業務を覚えていただきます。サラダボウルグループの若手メンバーで自主的に開催している勉強会もあるため、そちらに参加いただく事で学びも深めていくことができます。 中途入社事例　http://www.salad-bowl.jp/staff/496/ ■当社の特徴： ・栽培エリアを拡大し、現在福島や静岡にも新農場設立を計画しています。地域に価値ある産業を創っています。 ・当社の商品はトマトが大半を占めていますが、新たに、リーフレタスの栽培も始めました。今後さらに品目を増やし、農場から食卓へ関わる人すべてに笑顔を提供していきます。 ・農業ではこれまで難しいとされてきた4定(定時、定量、定出、定価格)を実現するために、徹底した生産管理、品質管理を行い、品質・コスト・流通・柔軟性の向上に努めています。 ・代表との距離が近く、週に一回のMTGや1on1などで会社の経営に直接かかわっていることを感じながら業務を進められます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中央市西花輪3684-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,280円～329,000円 固定残業手当/月：49,020円～95,270円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,300円～424,270円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有／年1回、業績による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山梨／中央市】生鮮野菜の営業担当※将来のマネージャー候補/農業の新しいカタチを創りませんか
      ■採用背景・ミッション： 当社へのお客様のニーズが高まり、かつ、これまでトマトを中心で販売していたところからリーフレタスをはじめとする品種を増やした野菜やサラダの販売をしていくため、増員による募集を行います。お客様は北海道から沖縄まで全国となり、より多くのお客様の期待に応え、販路拡大をいただくことを期待しています。 ■仕事内容： 高度に環境を制御できる世界最先端の設備を有する、全国に展開する大規模グリーンハウスで生産される野菜の営業担当者をお任せします。 ・主な取引先：北海道から沖縄まで、全国約120社のスーパーマーケット及び関連する卸売会社。 ・取引先への営業活動： 商流・物流などの構築を含む新規顧客開拓・既存顧客の深耕（市況、生産状況を把握した上で）取引先からの受注数の調整 ※ご入社いただく方には最初新規のお客様開拓からお任せしていく予定です。開拓リストはありますので、電話や訪問することでお客様のニーズを獲得いただきます。 ・生産（農場）サイドとのコミュニケーション： 生産動向の把握と出荷調整 営業情報の生産（農場）へのフィードバック　 ・営業企画：販売計画の立案と進捗管理 ・商品企画・開発・品質管理：新規商品の企画や販促手法やプロモーション戦略の計画と実行 ■当社の考え： 当社は単なる「取り引き」ではなく、価値づくりのための「取り組み」をしています。お客様の本当に欲しいものを一緒に考え、探し、作り、お届けする「取り組み」を行っています。何でも手に入る時代になったからこそ、おいしくて、新鮮で、安心な食を提供していきます。 ■当社の特徴： ・栽培エリアを拡大し、現在福島や静岡にも新農場設立を計画しています。地域に価値ある産業を創っています。 ・当社の商品はトマトが大半を占めていますが、新たに、リーフレタスの栽培も始めました。今後さらに品目を増やし、農場から食卓へ関わる人すべてに笑顔を提供していきます。 ・農業ではこれまで難しいとされてきた4定(定時、定量、定出、定価格)を実現するために、徹底した生産管理、品質管理を行い、品質・コスト・流通・柔軟性の向上に努めています。 ・代表との距離が近く、週に一回のMTGや1on1などで会社の経営に直接かかわっていることを感じながら業務を進められます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中央市西花輪3684-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,280円～329,000円 固定残業手当/月：49,020円～95,270円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,300円～424,270円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有／年1回、業績による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社オリエント４Ｃ’ｓ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    山梨県甲府市国母1-12-34
    • 設立 1977年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【首都圏店舗】宝飾品リフォームの店長候補　※月給30万～／残業ほぼ無・育休産休◎
      ～経験者歓迎／1977年創業のジュエリーメーカー／育休復帰・時短勤務取得実績あり～ ■業務内容： 全国の百貨店や商業施設に展開しているジュエリーリフォームブランド「ajour」の店頭コンシェルジュ(店長候補)としてご活躍いただきます。将来的に全国店舗を統括するマネージャーや、本社に勤務し運営全般に携わる管理職など、活躍の場をステップアップさせていきたい方も積極的に募集します。 【（雇入れ直後）詳細は【下記】に記載　（変更の範囲）会社の定める業務】 ■お任せする業務： ・ジュエリーリフォーム、リペアなどのサービス受付（接客） ・店舗運営に関わる事務 ・ジュエリー（加工品）の検品業務 ■キャリアパス： 将来的には、エリアマネージャー／スーパーバイザーなど運営に関わるポジションを目指せます。 ■当ポジションの特徴： 当ポジションは業界未経験の方でもご応募いただけます。 入社時に社内研修を行い、ジュエリーの知識を習得いただきます。その後、半年程度は先輩がOJTとしてサポートいたしますのでご安心ください。 また、ジュエリーコーディネーター資格の取得を全社的に推奨しており、それに必要な資料（テキスト等）も会社より提供させていただいております。 ■店舗スタッフの年齢層／人数について： 主に百貨店での勤務のため、30～40代の女性スタッフが多くなっております。1店舗当たりのスタッフの人数については、店舗の商圏、売り上げ規模により異なりますが、3～5人程度とご認識いただければと思います。 ■ワークライフバランス： 半期に一度、社員の勤務形態を見直すタイミングが有り、希望に応じてフル勤務（8:00労働／日）、ショート勤務（7:00労働／日）、X30（30～40時間労働／週）などに切り替えることが可能です。社員のワークライフバランスを主眼に置いた勤務制度です。産休育休は過去5年間で産休育休の取得人数は延べ22名、そこからの復職件数は21件となっております。ママさん社員も多く、女性の勤続年数も長い企業です。
      ＜勤務地詳細1＞ 伊勢丹新宿店 住所：東京都新宿区新宿3丁目14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日本橋三越店 住所：東京都中央区日本橋室町1-4-1 勤務地最寄駅：銀座・半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月 ■年収例： 312万円／入社2年目・経験者／26歳 350万円／入社4年目・業界未経験／32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／台東区】経営企画◆1977年創業のジュエリーメーカー／裁量の大きい環境／転勤なし／就業環境◎
      ～1977年創業のジュエリーメーカー／ジュエリーリフォームブランドの変革を推進／育休復帰・時短勤務取得実績あり～ 【（雇入れ直後）詳細は【下記】に記載　（変更の範囲）会社の定める業務】 ■仕事内容： 現在当社ではMVV、中長期計画策定に向けて全社プロジェクトを展開しております。今回採用ポジションのメインミッションは、各事業部の数値計画に基づいた戦略立案～実行の支援です。 ■具体的には： ・各事業部の管理会計の把握 ・中長期計画策定等の戦略立案への関与 ・経営企画業務遂行 ■魅力／特徴： 今ある課題の解決だけでなく、課題を発見するところから関わっていきます。そのため、プレイヤーよりもマネジメント、リーダー層として業務することが求められます。事業部メンバーのマネジメントから事業部運営のサポートをしていくイメージです。 ・業務執行の権限が大きい ・裁量を持って業務に取り組める ・事業部全体の改革や改善の中核を担うポジション ■配属先について： 経営企画室の現メンバーと二人三脚でミッション実現に向けて、業務を遂行していただきます。 ■当社について： ◇1977年に創業したジュエリーメーカーです。ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営しています。 ◇デザインやアイテムを作り替える「リフォーム」、サイズ直しや壊れてしまったジュエリーの「修理」など、お客様の大切なジュエリーをお預かりすることをメイン事業としたブランド「ajour」。商品の販売のみを行なっているブランドと異なり、そのものに宿る時間や想いを大切に、未来へ紡いでいく事をミッションとして大切にしています。。モノの機能性やトレンドだけではない、心に生まれる価値を、世の中に一緒に伝えていける仲間を募集します。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都台東区上野5丁目14-7 勤務地最寄駅：JR東日本線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,333円～583,333円 ＜月給＞ 458,333円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツクノ

    保険代理店
    山梨県中央市山之神2140-27
    • 設立 1981年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【中央市/面接1回】アフラック保険アドバイザー（営業）※官公庁メイン／年休120日
      • NEW
      《既契約数約6000件／既契約者フォロー中心》《ノルマなし》 ■業務内容： 1981年創業し、山梨県を中心にサービスショップを運営する代理店として地域社会に根差した運営を行う当社にて、アフラック保険アドバイザーとして業務をお任せします。 ■具体的には： ・ご契約者様へのフォローを中心とした営業活動 ・「アフラックサービスショップ」での店頭における接客、販売促進 ※基本毎日移動があり、自家用車を当分使用していただきます。（車代月1万円／ガソリン代負担）のちに社有車貸与予定です。 ※長いお付き合いのある企業様が多いため、新規開拓はなく、既存のお客様のフォローを行っていただきます。 ※会社、官公庁がメイン市場となり、ひとりあたり1日5件ほど対応しています。 ■入社後の流れについて： ・入社後は経験に応じて来店対応や、アポイントの調整・資料作成・送付等の補助業務からスタート。アフラック本部の座学研修・OJTも活用しながら、資格取得を目指します。 ※資格取得費用負担制度あり ・その後1年半～3年ほどの期間をかけて独り立ちを目指していただきます。 ■組織・就業環境について： ・現在スタッフ4名（女性3名・男性1名） ・当社は細やかなサポートや誠実な対応で選ばれ続け、山梨でトップクラスの実績を誇ります。 ・商品も2年ほどで変化しており、がん保険のみならず、医療や介護などフルラインナップが揃っているため幅広く提案できます。 ・土日祝祭日は支店はお休みですが、お客様の要望に応じて出勤となる場合があります。（振替休日取得可能） ・直行直帰OKで、自分のペースで働くことができる環境です。 ・契約は紙を使用せず電子化し、行動管理もPCを使って管理しているため拠点作業はほぼなく、残業をしない仕組みづくりを会社として取り組んでいます。 ■当社の特徴： ◎アフラック専属の代理店として営業を開始し、私たちは「お客様第一主義」を企業理念の柱として事業運営を行っており、現在は中央市を中心に顧客基盤を元に運営しています。 ◎山梨県でサービスショップを運営する代理店は当社以外に例がなく、地域社会に根差した運営を行っております。 ◎また法人会や官公庁に対するサービス提供の機会も多く、個人法人問わずサービスの浸透ができております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中央市山之神2140-36 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ支給あり（月額4万円～） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央市/面接1回】アフラック保険アドバイザー営業補佐※既契約者フォロー中心／ノルマなし
      《既契約約6000件／既契約者フォロー中心》《正社員採用・残業なし》《ノルマなし》 ■業務内容について： 1981年創業し、山梨県を中心に唯一サービスショップを運営する代理店として地域社会に根差した運営を行う当社にてアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には ・ご契約者様へのフォローを中心とした営業活動 ・「アフラックサービスショップ」での店頭における接客、販売促進 ■入社後の流れについて： 入社後、経験に応じて来店対応や、アポイントの調整・資料作成・送付等の補助業務からスタートいただき、アフラック本部の座学研修・OJTも活用いただきながら、資格取得を目指していただきます。 ※資格取得費用負担制度あり ・その後1年半～3年ほどの期間をかけて独り立ちを目指していただきます。 その後1年半～3年ほどの期間で営業活動も行っていただくことを期待しての採用となります。 入社時は経験次第では業務上の2割ほどは営業活動に充てていただき、希望や経験次第で8割ほどまで広げていただく予定となります。 ■組織体制について ・現在スタッフ4名（女性3名・男性1名） ■当社の特徴： アフラック専属の代理店として営業を開始し、私たちは「お客様第一主義」を企業理念の柱として事業運営を行っており、 現在は中央市を中心に約6000件の顧客基盤を元に運営しております。 山梨県では、唯一サービスショップを運営する代理店として地域社会に根差した運営を行っております。 また法人会や官公庁に対してもサービス提供の機会を頂くことも多く、個人法人問わずサービスの浸透ができております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中央市山之神2140-36 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌズコレクション有限会社

    宝飾品・貴金属 （商社）
    山梨県甲府市幸町23-6
    • 設立 2002年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨/南甲府】Webデザイナー（正社員）◆残業月平均20時間◆マイカー通勤可◆宝飾卸売・展示会企画
      ◇◆南甲府駅 徒歩5分×Webデザイナー（正社員）を募集／マイカー通勤可◎／宝飾販売の卸売、宝飾展などの販売企画・展示会企画／売上高増加傾向～業績堅調に推移◎◆◇ ■業務内容： ・ECサイト運営 ・商品撮影 ・商品画像処理 ・ECサイト用バナー広告、LP（ランディングページ）作成 ・Webデザイナー ・顧客管理 ・顧客電話対応 など、ECサイト運営管理に関連する業務を中心に、Webデザイナーとして活躍していただきます。 ■会社の特徴： ・宝飾を販売する卸売、宝飾展等各種販売企画、展示会企画を行っています。 ・海外から原石を直接買い付けし、研磨～デザイン～原型までを一貫して自社工場で取り扱っています。 宝飾ビジネスをトータル的に展開し続け、ネット販売もリピーター受注により安定しています。 ・コロナ禍当時も売上高は順調に増加。ネット販売の売上や、県外大手ショッピングセンターなどにある直営小売店（3店舗）の売上も順調に推移しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市幸町23-6 勤務地最寄駅：JR身延線線／南甲府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 286万円～304万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,500円～201,600円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～234,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年1回）※前年度実績計1.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アグリビジョン株式会社

    水産・農林・鉱業
    山梨県北杜市武川町山高3567-194
    • 設立 2013年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨北杜市】【未経験歓迎】大規模グリーンハウスでの栽培管理・生産管理・集出荷管理
      山梨で展開する世界最先端クラスの大規模グリーンハウスにて、栽培管理・生産管理・集出荷管理を募集します。ご希望やご経験に合わせて以下業務をお任せします。 1. 栽培管理者（グロワー） 世界最先端の大規模グリーンハウスでの野菜栽培の仕事です。世界的にも先進的な設備を用いて温度・湿度・CO2など施設内の環境をコントロールし、通年で安定して作物を生産します。栽培管理者には、作物栽培の専門的な知識や経験が求められます。 2. 生産管理者 多くの人手を必要とする農業において、「人」の想いはなにより大切になります。約100名のパートさんに寄り添って、皆さんがスムーズに作業できるよう指揮をとる仕事です。パートさんの年齢や体力を考慮し、誰もが安全かつスムーズに動けるように工夫をこらします。生産管理者がパートさんに的確な指示を出すためには、他の担当者のチームワークが必要です。 3. 集出荷管理 圃場では、独自の商品ブランドを扱っており、パッキング（袋詰め）から自社で行っています。大切に育て、一生懸命に作業して収穫された野菜を、最高の状態で取引先や消費者のもとへ確実に届けるために、収穫されたばかりの新鮮な野菜をパートさんと協力して袋詰め・箱詰めし、全国各地へ出荷するまでの管理を行います。 ■入社後の教育体制： 入社後は教育担当が1名つきOJTを中心に業務を覚えていただきます。サラダボウルグループの若手メンバーで自主的に開催している勉強会もあるため、そちらに参加いただく事で学びも深めていくことができます。 中途入社事例　http://www.salad-bowl.jp/staff/496/ ■当社の特徴： ・栽培エリアを拡大し、現在福島や静岡にも新農場設立を計画しています。地域に価値ある産業を創っています。 ・当社の商品はトマトが大半を占めていますが、新たに、リーフレタスの栽培も始めました。今後さらに品目を増やし、農場から食卓へ関わる人すべてに笑顔を提供していきます。 ・農業ではこれまで難しいとされてきた4定(定時、定量、定出、定価格)を実現するために、徹底した生産管理、品質管理を行い、品質・コスト・流通・柔軟性の向上に努めています。 ・代表との距離が近く、週に一回のMTGや1on1などで会社の経営に直接かかわっていることを感じながら業務を進められます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県北杜市武川町山高3567-194 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,280円～329,000円 固定残業手当/月：49,020円～95,270円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,300円～424,270円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有／年1回、業績による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    インダストリアルインフォリソーシスイーストアジア株式会社

    マーケティング・リサーチ
    山梨県甲府市北口3-4-33201
    • 設立 2011年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨県甲府市/未経験歓迎】マーケットリサーチ※残業無／年間休日127日／リモート可
      ～未経験歓迎／基本給25万円以上＋インセンティブで安定かつ収入アップ可能／残業ほぼ無し／年間休日127日～ 当社は、産業市場戦略情報を企業に提供、設備投資などの案件に関する進捗やコンタクト先を効率的に把握するため等に活用されています。 ■募集背景：日本におけるニーズの拡大における増員です。 ■業務内容： マーケットリサーチスタッフとして、各業界の新規プロジェクトに関するヒアリングを行い、社内データベースへの入力をいただくお仕事をお任せします。 （1）電話での聞き取り調査： 各業界の動向やニーズの検知をし情報を獲得、またはブラッシュアップを行います。 （2）聞き取り内容の入力： 電話にて聞き取った情報を社内データベースに入力いただきます。 データベースは英語ですがフォーマットが決まっており選択するものの為、英語に抵抗がなければ問題ございません。仮に間違えたとしてもチェックする担当が居ます。実際に英語が全くできない方の入社/活躍実績も多数ございますのでご安心ください。 ※当社は化学業界や食品業界など全12業界リサーチ先が有り、状況に応じて担当の業界を決めていきます。各業界の知識は入社してから身につけていただけます。 ※プロジェクトのレポート件数に応じインセンティブ追加支給方式の為、自分のペースで仕事が進められます。 ■職場の雰囲気 30名(正社員25名、アルバイト・派遣5名／女性25名、男性5名）のうち未経験入社者が大半です。 ※中途入社事例：パン屋の店員、芸術系の職人、メーカーの営業、ホテルフロントスタッフ等 年齢層（20～60代）も幅広く、アットホームな雰囲気で、休憩時間も和気あいあいとしています。当社は子育て支援に力を入れており、女性も多く活躍しています。時短勤務も育休明けの子供が1年生になるまでは取得可能です。 ■教育制度 最初2～3週間程度はプロジェクトの動きを学び、その後先輩のフォローを受けながら少しずつリサーチ先に電話をしながら経験を積んで頂きます。基礎的なマニュアルは準備しており、分からない事は自身で調べたり先輩に教えて頂きながら慣れて頂けます。3か月程度で独り立ち、基本給以外にもインセンティブをしっかり稼げるようになります。1年経過後は1人前となり基本給＋インセンティブ30万程度となり月給55万などになっていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市北口3-4-33 201 勤務地最寄駅：JR中央本線／甲府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 445万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給＋月毎の成績に応じてインセンティブ支給 例）1年目の月収：約35万～48万円 （インセンティブ例：月平均12万～30万円） ※基本給とは別に月40万円以上のインセンティブ支給されている社員も多数居り、歴の長い方は毎月60～70万円のインセンティブ支給などもあります。 ・昇給：年1回/4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【甲府市/韓国語が活かせる】マーケットリサーチ※残業無／年間休日127日／リモート可
      ～未経験歓迎／基本給25万円以上＋インセンティブで安定かつ収入アップ可能／残業ほぼ無し／年間休日127日～ 当社は、産業市場戦略情報を企業に提供、設備投資などの案件に関する進捗やコンタクト先を効率的に把握するため等に活用されています。 ■募集背景：ニーズの拡大における増員です。 ■業務内容 マーケットリサーチスタッフとして、各業界の新規プロジェクトに関するヒアリングを行い、社内データベースへの入力をいただくお仕事をお任せします。 （1）電話での聞き取り調査： 各業界の動向やニーズの検知をし情報を獲得、またはブラッシュアップを行います。※韓国語を用い、現地法人の市場情報をリサーチします。 （2）聞き取り内容の入力： 聞き取った情報を社内データベースに入力いただきます。 データベースは英語ですがフォーマットが決まっており選択するものの為、英語に抵抗がなければ問題ございません。仮に間違えたとしてもチェックする担当が居ます。実際に英語が全くできない方の入社/活躍実績も多数ございますのでご安心ください。 ※当社は化学業界や食品業界など全12業界リサーチ先が有り、状況に応じて担当の業界を決めていきます。各業界の知識は入社してから身につけていただけます。 ※プロジェクトのレポート件数に応じインセンティブ追加支給方式の為、自分のペースで仕事が進められます。 ■職場の雰囲気 30名(正社員25名、アルバイト・派遣5名／女性25名、男性5名）のうち未経験入社者が大半です。 ※中途入社事例：パン屋の店員、芸術系の職人、ホテルフロントスタッフ等 年齢層（20～60代）も幅広く、アットホームな雰囲気で、休憩時間も和気あいあいとしています。当社は子育て支援に力を入れており、女性も多く活躍しています。時短勤務も育休明けの子供が1年生になるまでは取得可能です。 ■教育制度 最初2週間程度はプロジェクトの動きを学び、その後先輩のフォローを受けながら少しずつリサーチ先に電話をしながら経験を積んで頂きます。基礎的なマニュアルは準備しており、分からない事は自身で調べたり先輩に教えて頂きながら慣れて頂けます。3か月程度で独り立ち、基本給以外にもインセンティブをしっかり稼げるようになります。1年経過後は1人前となり基本給＋インセンティブ30万程度となり月給55万などになっていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市北口3-4-33 201 勤務地最寄駅：JR中央本線／甲府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 445万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給＋月毎の成績に応じてインセンティブ支給 例）1年目の月収：約35万～48万円 （インセンティブ例：月平均12万～30万円） ※基本給とは別に月40万円以上のインセンティブ支給されている社員も多数居り、歴の長い方は毎月60～70万円のインセンティブ支給などもあります。 ・昇給：年1回/4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フカサワ

    サブコン
    山梨県北杜市須玉町藤田363-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨県北杜市】建築施工管理技士／残業月平均10時間／資格手当あり／UIJターンも歓迎
      主に公共や民間からの依頼に対して現場管理をお任せします。 施工管理、安全工程、品質管理を行いながら、専門工事業者と施主様との調整を行い、成果品を納めていただきます。 【特徴（1）1日の所定労働時間7時間半・残業月平均10時間でプライベートと両立できる環境】公共工事と民間工事の両方を行っています。いずれも受注金額規模としては1億円以上の現場が多く、1人で小さな現場を数多く見ていく体制ではないため、自分でコントロールしながら業務を進めていきやすくプライベートと両立ができます。 【特徴（2）資格手当が充実！また、資格取得のために業務時間を使って学校へ行くことや受験することも可能です】建築・土木施工管理技士2級で5,000円、建築・土木施工管理技士1級の場合なんと20,000円の資格手当が支給されます。資格取得に関しても前向きに応援しています。 ■業務詳細： ・現場は山梨県内のみです。 ・作業にあたってはすべて外部に委託しています。 ・現場へは社用車を利用しています。 ・基本的には直行直帰はなく、一度会社に顔を出していただいています。現場の場所により応相談。 ■体制： 施工管理技士は全体で10名となり、土木が8名、建築が2名の体制です。現在は40代が最も多く、65歳を超えて現役で働かれている方もいます。 ■会社の特長： 公共案件を中心に受注しています。民間では、住宅リフォームや太陽光発電、工場の改修などを行っています。地域に必要とされ、地域の安全安心に貢献できる企業であることを全社員で努力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県北杜市須玉町藤田363-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 その他固定手当/月：5,000円～40,000円 ＜月給＞ 225,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり10.00%～20.00％（前年度実績） ■賞与：年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県北杜市】土木施工管理技士／残業月平均10時間／資格手当あり／UIJターンも歓迎
      主に山梨県や北杜市からの依頼に対して現場管理をお任せします。 施工管理、安全工程、品質管理を行いながら、専門工事業者と施主様との調整を行い、成果品を納めていただきます。 【特徴（1）1日の所定労働時間7時間半・残業月平均10時間でプライベートと両立できる環境】主に山梨県や北杜市から受注するため、県外の現場はありません。山梨県からはAランクをいただいており、受注金額規模4,000万以上の現場のみを担当しています。金額が大きいものは2名で担当することもあります。1人で小さな現場を数多く見ていく体制ではないため、自分でコントロールしながら業務を進めていきやすくプライベートと両立ができます。 【特徴（2）資格手当が充実！また、資格取得のために業務時間を使って学校へ行くことや受験することも可能です】建築・土木施工管理技士2級で5,000円、建築・土木施工管理技士1級の場合なんと20,000円の資格手当が支給されます。資格取得に関しても前向きに応援しています。 ■業務詳細： ・道路、橋、法面等の現場に対応しています。（いわゆる一般土木です。） ・作業にあたってはすべて外部に委託しています。 ・現場へは社用車を利用しています。 ・基本的には直行直帰はなく、一度会社に顔を出していただいています。 ■体制： 施工管理技士は全体で10名となり、土木が8名、建築が2名の体制です。現在は40代が最も多く、65歳を超えて現役で働かれている方もいます。 ■会社の特長： 公共案件を中心に受注しています。民間では、住宅リフォームや太陽光発電、工場の改修などを行っています。地域に必要とされ、地域の安全安心に貢献できる企業であることを全社員で努力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県北杜市須玉町藤田363-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 その他固定手当/月：5,000円～40,000円 ＜月給＞ 225,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり10.00%～20.00％（前年度実績） ■賞与：年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ZET企画設計

    建築設計事務所
    山梨県甲府市朝気3-18-6甲府EASTビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全2件
    • 【山梨／甲府】建築設計・生産設計（プレイングマネージャー）◆有名な建築物に関われる／土日祝休み
      ～TAKUMINOグループ／豊富な教育体制あり／住宅手当など充実◎～ オフィスビル・公共施設など数々の大型建築物の設計実績を積み重ねる当社にて、プレイングマネージャーとして建築設計及び生産設計をお任せします。 ■仕事内容： （1）実施設計：建物の設計を行う業務で、建物のデザイン・仕様・構造などを建築主と相談しながら、設計図を作成します。 （2）生産設計：ゼネコンが作成する施工図を作図する他、各種専門メーカーが作図する図面について設計事務所・ゼネコン・専門メーカーと打ち合わせて調整などもお願いします。 （3）鉄骨製作図作成：鉄骨制作会社の作成する図面を作図する業務です。鉄骨製作会社やゼネコンと打ち合わせをしながら、鉄骨を工場製作する為の図面を作成します。 【変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務（転籍を命じることがあり、その場合は転籍先の定める業務）への異動を命じることがあります。】 ■魅力／やりがい： ・大手総合設計事務所や大手建設会社からの依頼が多い為、有名な建築物に関われる機会が多いです。 ・建築設計だけでなく、施工図や鉄骨製作図など、幅広い業務に携わることができるので、それぞれの専門性が身につきます。 ・TAKUMINOグループに参画しており、当社の設計業務だけでなく、鉄骨製作会社や施工管理の会社と連携することで、設計から施工までワンストップで行う案件などにも関われます。 ・就業時間や就業場所についてはテレワークやフレックス制など、柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成： 業務ごとの組織はありません。設計から製作図まで幅広く対応するメンバー構成です。レポートラインは課長、もしくは主任となります。 ■当社の強み： ゼネコン出身の社長が過去築いた顧客との強いリレーションがあり、大手総合設計事務所や大手建設会社との直接取引が可能となっています。オフィスビル・公共施設など数々の大型建築物の設計実績がございます。実施設計から施工図・製作図まで対応する守備範囲の広さを武器に、様々なお客様から受注しており大変高い評価を頂いています。 ▽HPに案件例を掲載中！ http://www.zet-ks.co.jp/build.php
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市朝気3-18-6 甲府EASTビル3階 勤務地最寄駅：JR身延線／南甲府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 623万円～763万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,259円～355,329円 その他固定手当/月：126,291円～148,381円 ＜月給＞ 412,550円～503,710円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮し、決定します。上記は目安の為、前後する場合があります。 ■賞与：年2回（夏・冬）前年度賞与実績3.46ヶ月分 ※業績に連動し変動します／決算賞与を含む場合 5.18ヶ月 ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨／甲府】建築設計・生産設計◆有名な建築物に関われる／残業月平均10h程度／土日祝休／福利厚生◎
      ～TAKUMINOグループ／豊富な教育体制あり／住宅手当など充実◎～ オフィスビル・公共施設など数々の大型建築物の設計実績を積み重ねる当社にて、建築設計及び生産設計をお任せします。 ■仕事内容： （1）実施設計：建物の設計を行う業務で、建物のデザイン・仕様・構造などを建築主と相談しながら、設計図を作成します。 （2）生産設計：ゼネコンが作成する施工図を作図する他、各種専門メーカーが作図する図面について設計事務所・ゼネコン・専門メーカーと打ち合わせて調整などもお願いします。 （3）鉄骨製作図作成：鉄骨制作会社の作成する図面を作図する業務です。鉄骨製作会社やゼネコンと打ち合わせをしながら、鉄骨を工場製作する為の図面を作成します。 【変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務（転籍を命じることがあり、その場合は転籍先の定める業務）への異動を命じることがあります。】 ■魅力／やりがい： ・大手総合設計事務所や大手建設会社からの依頼が多い為、有名な建築物に関われる機会が多いです。 ・建築設計だけでなく、施工図や鉄骨製作図など、幅広い業務に携わることができるので、それぞれの専門性が身につきます。 ・TAKUMINOグループに参画しており、当社の設計業務だけでなく、鉄骨製作会社や施工管理の会社と連携することで、設計から施工までワンストップで行う案件などにも関われます。 ・就業時間や就業場所についてはテレワークやフレックス制など、柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成： 業務ごとの組織はありません。設計から製作図まで幅広く対応するメンバー構成です。レポートラインは課長、もしくは主任となります。 ■当社の強み： ゼネコン出身の社長が過去築いた顧客との強いリレーションがあり、大手総合設計事務所や大手建設会社との直接取引が可能となっています。オフィスビル・公共施設など数々の大型建築物の設計実績がございます。実施設計から施工図・製作図まで対応する守備範囲の広さを武器に、様々なお客様から受注しており大変高い評価を頂いています。 ▽HPに案件例を掲載中！ http://www.zet-ks.co.jp/build.php
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市朝気3-18-6 甲府EASTビル3階 勤務地最寄駅：JR身延線／南甲府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 314万円～389万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～223,000円 ＜月給＞ 180,000円～223,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮し、決定します。上記は目安の為、前後する場合があります。 ■賞与：年2回（夏・冬）前年度賞与実績3.46ヶ月分 ※業績に連動し変動します／決算賞与を含む場合 5.18ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＡＭＡＹＯＵリゾート

    ホテル・旅館・宿泊施設
    山梨県南都留郡富士河口湖町西湖997
    • 設立 1983年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨県・南留都群】調理スタッフ/正社員/自然溢れる環境で働きたい方歓迎
      ～当館では、「自然に回帰できる食」をコンセプトとし、無農薬自家農園で採れた素材を活用し、西湖という自然溢れる環境下でゲストの旅を「食」という観点から彩ります～ ■担当業務 ・ホテルダイニングの調理（ブッフェ／セット）、ランチボックス、ケータリングサービス、ホテルメイドバーベキューの調理全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・開店前の仕込み、盛り付け ・調理、スタッフの教育、メニュー開発（富士北麓のジビエ、西湖で捕れたヒメマスとワカサギ、自家農園で採れた無農薬野菜の提供方法） ■キャリアパス 経験豊富な方は将来のシェフ候補として、マネジメントにも携わって頂きます。 ■組織構成 現状、4名体制、年齢層は50代の社員が中心となって活躍しています。 ■その他 ダイニングキャパ／４５０名
      ＜勤務地詳細＞ 光風閣くわるび 住所：山梨県南都留郡富士河口湖町西湖1023 光風閣くわるび 勤務地最寄駅：JR中央本線／河口湖駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,000円～254,000円 固定残業手当/月：91,000円～146,000円（固定残業時間75時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県南都留郡】＜未経験歓迎＞ホテルスタッフ/正社員
      ～自然と人が共生できるエコリゾートを創ることが私たちの仕事です。ＨＡＭＡＹＯＵリゾートにお越し頂いたお客様のホテルスタッフの募集です～ ■担当業務 ホテルフロントでのチェックイン、チェックアウト対応 レストランでの接客、配膳 団体のお客様の受け入れ業務 ホテルお客様の飯盒炊爨、キャンプファイヤーのお手伝い 予約受付 ■組織構成 現状5名体制で行っております。20代～50代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 ■採用背景 コロナも収束し、団体のお客様の受け入れも増加しておりますため、増員のための募集となります。 ■教育体制 現場社員のOJTとなります。 ■仕事のやりがい スタッフ同士仲がよく、わきあいあいとした雰囲気になります。豊かな自然環境の中で働くことができ、会社の福利厚生を利用し周辺の自然環境を楽しんでいるスタッフも多数おります。
      ＜勤務地詳細＞ 光風閣くわるび 住所：山梨県南都留郡富士河口湖町西湖1023 光風閣くわるび 勤務地最寄駅：JR中央本線／河口湖駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,000円～254,000円 固定残業手当/月：91,000円～146,000円（固定残業時間75時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトリエいろは一級建築士事務所

    建築設計事務所
    山梨県韮崎市中央町10-17
    • 設立 2013年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県韮崎市】設計士◇新築住宅・古民家のリノベ・カフェなど◇リモートワーク応相談／賞与年3回
      ■業務内容： 個人宅の新築の設計がメインです。ほかにも、古民家などのリノベーションの設計や商業施設の設計などもあります。商業施設はカフェなどの飲食店舗が多く、美容院などもあります。当社HPにも施工事例を載せております。経験や希望によってお任せしていきます。 ■業務の特徴： 【特徴（1）営業～設計～建築～引き渡しまで当社内で役割分担をして一気通貫で対応。達成感がある仕事です！】お客様はHPなどから問い合わせをいただくことが多く、要望のヒアリングから関わっていきながら、設計後も社内の工務担当とやり取りを行うため、完成した時の達成感が大きい仕事です。 【特徴（2）リモートワークも相談可能！】現場へ伺うこともあるので、フルリモートは厳しいとは思いますが、ご自宅の事情によっては在宅勤務も応相談としています。 ■業務の流れ： 営業と共にヒアリング…基本プラン作成に必要な要望などをヒアリングいたします。 ↓ 基本プラン作成・打ち合わせ…ヒアリングの結果をまとめた基本プランをご提示します。その後、営業にて本見積や請負契約を締結。 ↓ 設計…CADはJWを使用しています。 ↓ 着工…着工後も工務担当とやり取りを行うことがあります。 ■入社後の流れ： 社員は全員で7名で設計1名（社長）、工務4名、営業1名、事務1名に分かれています。入社後は現在設計も担当している社長よりOJTを行います。 ■IROHA CRAFTが約束する5つのすまいづくり ・ずっと大切に住み継がれていくすまいづくり ・ライフスタイルの変化にも柔軟に対応し、将来のリノベーションも見据えたすまいづくり ・わかりやすく使いやすい、ストレスのないすまいづくり ・家族みんなに愛されるすまいづくり ・コスト、デザイン、耐久性、構造、性能、バランスのとれたすまいづくり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県韮崎市中央町10-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有／4月 ・賞与：有／5月、11月、12月（決算賞与は経営状況により支給） ※給与は経験、能力に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスビーシー

    システムインテグレータ（SIer）
    山梨県笛吹市御坂町下野原834-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全2件
    • 【神奈川・川崎】ITエンジニア（PG・SE）※年休124日/残業月8h程度/様々な業界のシステム開発
      コンピュータソフトウエアの開発・保守業務 システム構築・企画・各種ソフトウエアの受託開発をご担当いただきます。 ■業務内容について： 様々な業界の顧客に関わるシステムの開発を行っていきます。 ご入社後は、スキルやご経験などによって、担当する案件を決めていきます。 顧客の業界例：メーカー各社、通信業、運輸行、人材派遣業、流通業、建設業、サービス業、不動産業、卸売業、公共系　など 【具体的な事例】 ・メーカー各社：メーカー発注の各種業務に対し顧客間において要求定義に添うシステムの設計・開発 ・通信業：移動電話に関するシステムの設計・開発 ・運輸業：バス・タクシーの乗降に関する調査システムの設計・開発 ・人材派遣業：人材派遣会社における派遣人材管理・受注・得意先・照合・契約等システムの設計・開発 ・流通業：家電量販店の商品配送システムの設計・開発、店舗バックオフィスシステムの設計・開発 ・建設業：土木工事見積の積算システムの設計・開発 ・サービス業：売上・仕入・在庫管理システムの設計・開発、中古パーツ仕入・販売管理システムの設計・開発 ・不動産業：別荘管理システムの設計・開発 ・卸 売 業：Web 仕入・販売管理システムの設計・開発 ・公共系：精算システム・会計システムの設計・開発 ■配属先について： ・現在、30数名の体制です。案件に応じてチームを分けており、各チームにリーダーがいます ・ご入社後は、配属になるチームのリーダーや先輩社員から、慣れるまではOJTでの指導があります ・自由な雰囲気であり、裁量をもって働いていただける環境です ■勤務地について： ・担当顧客や案件によって、出社、常駐、リモートなど、働く場所が変わってきます。 ■会社について： ソフトウェア開発業務や、コンピュータのソフトウェアの受託開発を中心に情報処理サービス全般の業務を行っている会社です。 また、手当・福利厚生が充実しています
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：神奈川県 川崎市中原区丸子通 1-660-3 シャルム新丸子 205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：144,700円～195,200円 その他固定手当/月：48,000円～68,000円 固定残業手当/月：29,200円～41,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,900円～304,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■役職手当：係長　月額20,000円　(例) ■固定手当：内訳：食事手当10,000円・地域手当(東京営業所：38,000円)※役職手当含む 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山梨・笛吹市】ITエンジニア（PG・SE）※年休124日/残業月8h程度/様々な業界のシステム開発
      コンピュータソフトウエアの開発・保守業務 システム構築・企画・各種ソフトウエアの受託開発をご担当いただきます。 ■業務内容について： 様々な業界の顧客に関わるシステムの開発を行っていきます。 ご入社後は、スキルやご経験などによって、担当する案件を決めていきます。 顧客の業界例：メーカー各社、通信業、運輸行、人材派遣業、流通業、建設業、サービス業、不動産業、卸売業、公共系　など 【具体的には】 ・メーカー各社：メーカー発注の各種業務に対し顧客間において要求定義に添うシステムの設計・開発 ・通信業：移動電話に関するシステムの設計・開発 ・運輸業：バス・タクシーの乗降に関する調査システムの設計・開発 ・人材派遣業：人材派遣会社における派遣人材管理・受注・得意先・照合・契約等システムの設計・開発 ・流通業：家電量販店の商品配送システムの設計・開発、店舗バックオフィスシステムの設計・開発 ・建設業：土木工事見積の積算システムの設計・開発 ・サービス業：売上・仕入・在庫管理システムの設計・開発、中古パーツ仕入・販売管理システムの設計・開発 ・不動産業：別荘管理システムの設計・開発 ・卸 売 業：Web 仕入・販売管理システムの設計・開発 ・公共系：精算システム・会計システムの設計・開発 ■配属先について： ・現在、40数名の体制です。案件に応じてチームを分けており、各チームにリーダーがいます ・ご入社後は、配属になるチームのリーダーや先輩社員から、慣れるまではOJTでの指導があります ・自由な雰囲気であり、裁量をもって働いていただける環境です ■勤務地について： ・担当顧客や案件によって、出社、常駐、リモートなど、働く場所が変わってきます。 ■会社について： ・ソフトウェア開発業務や、コンピュータのソフトウェアの受託開発を中心に情報処理サービス全般の業務を行っている会社です。 また、手当・福利厚生が充実しています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県笛吹市御坂町下野原834-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：144,700円～195,200円 その他固定手当/月：27,000円～47,000円 固定残業手当/月：26,900円～37,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 198,600円～280,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■役職手当：係長　月額 20,000円　(例) ■固定手当：内訳：食事手当10,000円・地域手当(山梨本社：17,000円) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    アイドラス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山梨県中央市西新居78-9
    • 設立 2008年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨県中央市】機械設計（FA機器・医療機器等）※完全土日祝休み／年間休日126日／残業月5時間程度
      ～ワークライフバランスを整え長期就業可能！残業月5時間程度（多くとも10～15時間程度）/最先端技術に携わりスキルアップできる環境～ ■業務内容： 半導体製造装置やFA機器の設計を請け負っている同社にて、機械設計を行っていただきます。同社はFA機器の製造を行っているメーカーの設計部分を請け負っているため、お客様との仕様のすり合わせなどが発生する可能性がございます。また、現在は、半導体製造装置とFA機器をメインに設計行っておりますが、今後同社の模拡大を行っていく中で医療機器の設計にも注力しております。現状の業務比率は90%以上が委託業務ですが、自社製品開発にも注力をはじめています。 ＜業務詳細＞ ・各装置の構造設計をメインに担います。 ・お客様とのすり合わせから筐体設計から部品設計まで1人で一貫して設計を担当することができます。 ・SolidWorks、SolidEdge、iCADの３DCADを使用して設計を行います。 ■就業環境： 会社の方針として社員の健康第一を掲げており、業務バランス調整を行っております。その結果、年間休日126日、残業も自社勤務者は月平均5時間程度。顧客常駐社員でも月平均10～15時間程度と、就業環境は非常に整っておりワークライフバランスも整えやすい環境となっております。 ■勤務スタイル： 自社での勤務もしくは、お客様先での常駐勤務の可能性がございます。ただし、一方的に客先派遣をすることはなく、取引先の状況やご本人の意向、スキルを踏まえた上で決定します。お客様先は山梨県内がほとんどです。 ■組織構成： 全10名にて構成。機械設計9名（社内5名、出向4名）となっております。電気設計は1名（出向）のみ。平均年齢は38歳。 教育体制は、実務面はOJT教育を中心に行い、志向性等のパーソナリティ面の教育にはイーラーニングを用いております。 ■当社について： FA機器、医療機器、各種機械設備などの設計を行っております。現在は社員数10名の会社ですが、今後は医療機器分野の設計にも事業拡大を予定しております。従業員数は多くはないですが、少数精鋭の為大手顧客からの信頼を得ており取引もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中央市西新居78-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 320,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等により優遇します／前職給与参考（なるべく下回らないように）の上相談にて決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨】電気設計（半導体製造装置・FA機器等）※U・Iターン希望者歓迎/年間休日126日/就業環境◎
      ～ワークライフバランスを整え長期就業が目指せます！平均残業月5時間程度/U・Iターン歓迎/エンジニアとしてスキルアップできる環境/新規領域への事業拡大予定/最先端技術に携わることができます～ ■業務内容： 半導体製造装置やFA機器の設計を請け負っている同社にて、配電盤・制御盤の設計、シーケンサーソフト等の回路設計を行っていただきます。同社はFA機器の製造を行っているメーカーの設計部分を請け負っているため、お客様との仕様のすり合わせなどが発生する可能性がございます。また、現在は、半導体製造装置とFA機器をメインに設計行っておりますが、今後同社の模拡大を行っていく中で医療機器の設計にも注力しております。現状の業務比率は90%以上が委託業務ですが、自社製品開発にも注力をはじめています。 ■就業環境： 年間休日126日、残業も自社勤務者は月平均5時間程度。顧客常駐社員でも月平均10～15時間程度と、就業環境は非常に整っておりワークライフバランスも整えやすい環境となっております。 ■勤務スタイル： 自社での勤務もしくは、お客様先での常駐勤務の可能性がございます。ただし、一方的に客先派遣をすることはなく、取引先の状況やご本人の意向、スキルを踏まえた上で決定します。お客様先は山梨県内がほとんどです。 ■組織構成： 全10名にて構成。電気設計は1名（出向）のみ。機械設計9名（社内5名、出向4名）となっております。平均年齢は38歳。 教育体制は、実務面はOJT教育を中心に行い、志向性等のパーソナリティ面の教育にはイーラーニングを用いております。 ■当社について： FA機器、医療機器、各種機械設備などの設計を行っております。現在は社員数10名の会社ですが、今後は医療機器分野の設計にも事業拡大を予定しております。従業員数は多くはないですが、少数精鋭の為大手顧客からの信頼を得ており取引もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中央市西新居78-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    スヴァーリエヒュース株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    山梨県中央市若宮8-6
    • 設立 2004年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨/中央市】注文住宅（スウェーデンの家）の設計　※在宅勤務可／完全週休二日（水・日・祝）／転勤無
      ・自由設計の高級注文住宅（スウェーデンの家）をはじめ、手ごろな価格で高品質・デザイン性を兼ね備えた複数の規格住宅など『ただ家を作るだけではなく、デザイン性があり、その先の暮らしを見据えた自分達が本当に住みたい家』を提供している当社にて、木造住宅の設計をご担当いただきます。 ・現在、多数のお客様よりお問合せをいただいており、うち7割以上が県外からのお問合せです。山梨県は2年連続で転出より転入が多いエリアであり、住宅バブルとも呼べる状況が続いております。 ※お客様とのやり取りもオンライン導入しており、在宅勤務も可能です。 ■具体的には： ・住宅営業と共にお客様の希望をデザイン ・CADで住宅設計図面の作成 ・専用ソフトによる積算 ・確認申請業務　など ■入社後の流れ： 現在、設計は1名体制（40代）です。慣れるまで先輩からOJTがございます。 入社後先ずは規格住宅の計3つのブランドの商品説明を2回ずつ受講頂きます。 その後は、比較的簡単な規格住宅のオプション設計などから携わって頂きます。 慣れてくれば自由設計の注文住宅の設計補助を行い、最終的には１人で全て設計できるようになって頂く予定です。 建築士やインテリアコーディネーターなど各種資格取得がまだな方は、会社負担で資格取得することが可能です。資格取得が出来れば資格手当も支給します。 ■働き方／社風： ・お客様対応は自社もしくはオンラインの為、在宅ワークも可能です。 ・固定休み変更、たまに在宅ワークなど社員の都合に合わせた柔軟な働き方を実施しています。 ・大変柔らかい社風かつ、社員が成長できる会社として、成果に応じた昇給・インセンティブ制度、教育制度を整備。将来的の幹部候補として活躍頂けます。 ・社員一人一人温かく、善人の気心で溢れる会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中央市若宮8-6 勤務地最寄駅：JR身延線／常永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 固定残業手当/月：26,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業と共にプランニングから設計に携わればインセンティブ支給いたします。 ※給与金額はご経験、実績、前職給与により相談の上決定させていただきます。 ※資格手当有（会社負担で資格取得可能） ■賞与：年2回（1か月×2回）、昇給：年1回（毎年3千～5千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨/中央市】オシャレ住宅の工事管理　※未経験歓迎／完全週休二日・年休120日／月残業20h以下
      自由設計の高級注文住宅（スウェーデンの家）をはじめ、手ごろな価格で高品質・デザイン性を兼ね備えた複数の規格住宅など『ただ家を作るだけではなく、デザイン性があり、その先の暮らしを見据えた自分達が本当に住みたい家』を提供している当社にて、新築住宅工事の現場（手を動かす職人さん）をまとめる監督としてご活躍頂きます。 ■業務の流れ／詳細： お客様・営業・設計との打ち合わせ、施工図面のチェックを行います。 工事計画を立て、協力会社/取引業者（30～40社やり取り中）への手配や部材発注を行います。 工事が開始された後は、各工程の工事が計画通りに進んでいるか、納期に間に合うか、予算内で工事が進められているか、人員の配置・人数は適正か、資材の調達は計画通りかなど、工事が当初の計画通りに進んでいるかを管理、及び現場作業員が安全に工事を進められているか管理します。 ※教育体制：入社後から慣れるまでは、OJTにて先輩と同行頂き1から教育行います。先輩も未経験から入社して2年程となり、現在ではご活躍頂けておりますのでご安心ください。 ■業務の特徴： ・1棟当たり工事期間は平均4月~5ヶ月、並行して毎月2~3棟に携わって頂きます。 ・ずっと現場にいるイメージとは異なり、効率的に現場管理をするためにクラウド管理システムを導入しております。結果、実際に現場へ行くのは1現場あたり週2～3回程であり社内業務4割/現場業務6割を実現し、月残業20時間以内に収めております。 ・工事進捗の調整業務、協力会社（職人さん）との調整業務など業務の各所でマネジメント力が身につきます。 ・クラウド勤怠システムを導入しており、直行直帰を行う事が出来ますので効率的な働き方を実現できます。 ■業務の面白さ： ・現場代表として「予算、納期、現場の安全状態、現場作業員のマインドなど」現場の全てを自分次第で良いも、悪いも作っていく事が出来ます。 ・経験を積めるだけでなく、資格取得をしていくと手に職が着き、エリアや所属する会社によって異なりますが市場価値としては約年収800～1000万円も目指せます！ ■大変さ： 何かあった際はリーダーとして責任をもって判断を下していく必要が有ります。結果、リーダーとしてのマネジメント力や決断力が身に付きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中央市若宮8-6 勤務地最寄駅：JR身延線／常永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 固定残業手当/月：26,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与金額はご経験、実績、前職給与により相談の上決定させていただきます。 ※資格手当有（会社負担で資格取得可能） ■賞与：年2回（1か月×2回）、昇給：年1回（毎年3千～5千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本小水力発電株式会社

    電力
    山梨県北杜市大泉町谷戸3905
    • 設立 2002年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨/北杜市】小水力発電のエンジニア※土日祝休み／転勤無／マイカー通勤OK／再雇用制度有・手当充実
      ～小水力発電システムに関するエンジニア業務をご担当いただきます～　 ■職務概要 小水力発電の設計・施工、メンテナンス、コンサルティング 【具体的には】 既存顧客に対して… ・技術対応 ・日帰り～1泊程度で、メンテナンスや保守管理をお任せします。（月３～５回程度） 新規顧客に対して… ・小水力発電の設置・施工・設計提案 ・1～3週間ほど現地にて、設置から試験運転までお任せします。（年に1～3回程度） ※出張手当：有。宿泊費・交通費は全額会社負担。出張手当は日当で支給。 ■入社後の教育体制 ご入社される方のご経験やスキル、社内状況に応じて幅広い業務をお任せします。 技術面については社内でしっかりフォローする体制が整っていますのでご安心ください。 ■組織構成： 20数名在籍（20代～60代・70代まで幅広く活躍中） ■当社の特徴： 当社の提供する小水力発電事業は、地域の経済と文化の発展に重要な役割を持つ事業と考えております。小水力発電は、地域に授かった純国産エネルギーである豊かな水資源を有効活用し、自然環境に配慮して、人々の生活に必要な電気エネルギーを生み出すことができます。国内外で自然エネルギーへの期待が高まる中、当社は小水力発電により安全で安定したエネルギーを供給することで、次の世代の子どもたちへ豊かな暮らしを残してまいります。小水力発電を通して、持続可能な社会の実現を目指し、地域社会に貢献していきたいと考えております。 ■当社の強み： クリーンエネルギーを拡大させるという社会貢献度の高い事業を展開している当社は、国内メーカーがこれまでの主流とされていた大規模なダムでの水力発電に取り組む中でいち早く小水力発電に目を付け、2002年の設立以来、世界をリードするトップクラスの技術を誇る海外メーカーと提携を図りってまいりました。海外メーカーとの取引実績を保有する国内でも希少な存在として、小水力発電事業を日本各地で推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県北杜市大泉町谷戸 3905 勤務地最寄駅：JR東日本中央本線／長坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 432万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 620万円／43歳　入社5年目（月給32万円＋賞与+諸手当） 460万円／29歳　入社3年目（月給28万円+賞与+諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士製作所

    自動車部品メーカー
    山梨県甲府市落合町817
    • 設立 1977年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【甲府市/転勤なし】購買担当◆自動車用ブレーキ部品の製造メーカー／残業20H以内／入社後フォロー充実
      • NEW
      ～変革期の自動車業界で購買担当として活躍できる／残業月平均20H～ ■業務内容： 自動車の中でも「命を預かる」役割を果たす、自動車用ブレーキ部品を製造する当社において、購買担当として以下業務をお任せします。 ■具体的には： 自動車の製造加工部品・消耗品に関する、一連の購買業務を担当します。 ・購入品注文書作成 ・見積依頼 ・納品チェック　など ■働き方について ・出張は月に2回～3回程度発生いたします。 ・ご担当頂く地域は関東近郊～中部がメインとなります。 ・1回の出張あたり、1日～2日間程度の出張となります。 ■入社後の流れ： ・入社後1ヶ月は、社員教育のため製造現場実習を行い、併せて業務上必要な知識を座学で習得していただきます。 ・丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、中途入社の方でも安心してスタートすることができます。 ■福利厚生 ・役職手当 ・扶養手当 ・通勤手当 ・家族手当　など ■当社の特徴： ◇当社は、1977年（昭和52年）の設立以来、自動車用ブレーキ部品の製造会社として、お客様のニーズにお応えできるよう事業を展開してまいりました。 ◇その間、自動車関係を取り巻く環境は大きく変化し「環境」「安全」「便利・快適」が求められており、私ども部品メーカーもその市場ニーズに対応出来る技術革新や、グローバル化に伴う多様な市場への適応力を加速してきました。 ◇今後も「顧客に信頼される企業」をモットーに、柔軟かつ斬新な発想で提案型企業を目指し、継続的に改善に取り組み努力してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市落合町817 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験などにより考慮します。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） ■諸手当：役職手当、扶養手当、通勤手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県甲府市】製造部門の監督職※自動車部品の金属加工メーカー／転勤なし／大手取引あり
      ■業務内容： 自動車用ブレーキ部品を製造する当社において、現場作業実施上の責任者（班長）として管理職の補佐、以下の業務を担当いただきます。 ・生産の達成 ・品質の維持管理 ・部下の指導 ・改善活動 ・班内統制 ・機械の段取りや操作 ■使用機械： NC旋盤、MCセンター、NC自動盤、センターレス研磨機、プレス機 ■当社の特徴： ◇当社は、1977年（昭和52年）の設立以来、自動車用ブレーキ部品の製造会社として、お客様のニーズにお応えできるよう事業を展開してまいりました。 ◇その間、自動車関係を取り巻く環境は大きく変化し「環境」「安全」「便利・快適」が求められており、私ども部品メーカーもその市場ニーズに対応出来る技術革新や、グローバル化に伴う多様な市場への適応力を加速してきました。 ◇今後も「顧客に信頼される企業」をモットーに、柔軟かつ斬新な発想で提案型企業を目指し、継続的に改善に取り組み努力してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市落合町817 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 その他固定手当/月：3,000円～70,000円 ＜月給＞ 203,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験などにより考慮します。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） ■諸手当：役職手当、扶養手当、通勤手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アグリサイト

    水産・農林・鉱業
    山梨県中央市西花輪3684-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨北杜市】【未経験歓迎】大規模グリーンハウスでの栽培管理・生産管理・集出荷管理
      山梨で展開する世界最先端クラスの大規模グリーンハウスにて、栽培管理・生産管理・集出荷管理を募集します。ご希望やご経験に合わせて以下業務をお任せします。 1. 栽培管理者（グロワー） 世界最先端の大規模グリーンハウスでの野菜栽培の仕事です。世界的にも先進的な設備を用いて温度・湿度・CO2など施設内の環境をコントロールし、通年で安定して作物を生産します。栽培管理者には、作物栽培の専門的な知識や経験が求められます。 2. 生産管理者 多くの人手を必要とする農業において、「人」の想いはなにより大切になります。約100名のパートさんに寄り添って、皆さんがスムーズに作業できるよう指揮をとる仕事です。パートさんの年齢や体力を考慮し、誰もが安全かつスムーズに動けるように工夫をこらします。生産管理者がパートさんに的確な指示を出すためには、他の担当者のチームワークが必要です。 3. 集出荷管理 圃場では、独自の商品ブランドを扱っており、パッキング（袋詰め）から自社で行っています。大切に育て、一生懸命に作業して収穫された野菜を、最高の状態で取引先や消費者のもとへ確実に届けるために、収穫されたばかりの新鮮な野菜をパートさんと協力して袋詰め・箱詰めし、全国各地へ出荷するまでの管理を行います。 ■入社後の教育体制： 入社後は教育担当が1名つきOJTを中心に業務を覚えていただきます。サラダボウルグループの若手メンバーで自主的に開催している勉強会もあるため、そちらに参加いただく事で学びも深めていくことができます。 中途入社事例　http://www.salad-bowl.jp/staff/496/ ■当社の特徴： ・栽培エリアを拡大し、現在福島や静岡にも新農場設立を計画しています。地域に価値ある産業を創っています。 ・当社の商品はトマトが大半を占めていますが、新たに、リーフレタスの栽培も始めました。今後さらに品目を増やし、農場から食卓へ関わる人すべてに笑顔を提供していきます。 ・農業ではこれまで難しいとされてきた4定(定時、定量、定出、定価格)を実現するために、徹底した生産管理、品質管理を行い、品質・コスト・流通・柔軟性の向上に努めています。 ・代表との距離が近く、週に一回のMTGや1on1などで会社の経営に直接かかわっていることを感じながら業務を進められます。
      ＜勤務地詳細＞ アグリサイト 住所：山梨県北杜市須玉町江草2121 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,280円～329,000円 固定残業手当/月：49,020円～95,270円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,300円～424,270円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有／年1回、業績による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    アイエス企画株式会社

    保険代理店
    山梨県甲府市飯田2-17-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全5件
    • 【伊那/未経験◎】ライフプランアドバイザー(来店型保険)ノルマなし/研修充実/30～50代活躍中
      ■募集背景： 当社は保険クリニックのフランチャイズ加盟店にあたり、来店型保険ショップ「保険クリニック」の運営を行なう企業です。現在、長野県4店舗、山梨県1店舗を運営しており、今回の募集は、保険クリニック（アピタ伊那店）にて、保険の営業を行う『ライフプランアドバイザー』の募集です。 ■業務内容： ・保険相談、プランニング、保険商品説明および提案 ・申込手続き、アフターフォロー ・その他付随する業務 →お客様から訪問いただく来店型となります。１日に１～３組のお客様にライフプランをご提案いただきます。お客様へのヒアリングから最適な提案をするために、１組あたり2～3時間かかるケースが多いです。お客様からの「ありがとう」という言葉が、私たちにとっては大きなやりがいとなっています。 ■業務詳細： ・ショッピングモールの中で運営される、来店型の保険ショップになります。こちらから新規獲得のための営業活動はありません。あるとすれば、一部の時間を利用して、店頭前でショップのPR活動としてティッシュを配る程度になります。 ・店舗の営業時間が決まっているため、残業はほぼありません。 ■業務の特徴： ・年間を通して研修があるため、まずはパソコンの基礎知識がある方であれば未経験者でも活躍できます ・保険会社によって使用するシステムが異なるため、PCスキルをお持ちの方は比較的業務に慣れるが早いと想定します ・資格取得費用は会社負担/しっかりとフォローあり ※生命保険に関する資格を取得いただいた後に各保険会社研修・保険クリニック様のFCで運営、システムを学ぶための研修・保険営業に関する研修等 ■組織構成： 各店舗30～50代の方が多く在籍しています。中途入社者には未経験の方も多く在籍していますが、保険資格取得に向けての勉強や研修を通して、第一線でご活躍いただいています。 ■当社の魅力： 当社は、複数の保険会社と代理店契約を結ぶ損害保険・生命保険の代理店として、フランチャイズ加盟店にある来店型保険ショップ「保険クリニック」を運営しています。現在、保険クリニック イオン南松本店・保険クリニック イオン豊科店、保険クリニック アピタ伊那店、保険クリニック 青木島ショッピングパーク店、ビバモール甲斐敷島店の5店舗を運営しています。
      ＜勤務地詳細＞ 保険クリニック　MEGAドン・キホーテUNY伊那店 住所：長野県伊那市西町5182-1 勤務地最寄駅：JR飯田線／伊那市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 240万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～348,000円 ＜月給＞ 192,000円～403,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は、固定残業代22時間分（26,000～55,000円）を含めた金額になっています。なお、超過分は別途支給します。 基本的に残業はありませんが、顧客対応の為、残業が発生する場合がありますので、予め、固定残業代を支給します。 また、経験・能力等を考慮の上、決定します。 （PCスキル、事務経験等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松本/未経験◎】ライフプランアドバイザー(来店型保険営業)ノルマなし/研修充実/30～50代活躍中
      ■募集背景： 当社は保険クリニックのフランチャイズ加盟店にあたり、来店型保険ショップ「保険クリニック」の運営を行なう企業です。現在、長野県4店舗、山梨県1店舗を運営しており、今回の募集は、保険クリニック（イオン南松本店）にて、保険の営業を行う『ライフプランアドバイザー』の募集です。 ■業務内容： ・保険相談、プランニング、保険商品説明および提案 ・申込手続き、アフターフォロー ・その他付随する業務 →お客様から訪問いただく来店型となります。１日に１～３組のお客様にライフプランをご提案いただきます。お客様へのヒアリングから最適な提案をするために、１組あたり2～3時間かかるケースが多いです。お客様からの「ありがとう」という言葉が、私たちにとっては大きなやりがいとなっています。 ■業務詳細： ・ショッピングモールの中で運営される、来店型の保険ショップになります。こちらから新規獲得のための営業活動はありません。あるとすれば、一部の時間を利用して、店頭前でショップのPR活動としてティッシュを配る程度になります。 ・店舗の営業時間が決まっているため、残業はほぼありません。 ■業務の特徴： ・年間を通して研修があるため、まずはパソコンの基礎知識がある方であれば未経験者でも活躍できます ・保険会社によって使用するシステムが異なるため、PCスキルをお持ちの方は比較的業務に慣れるが早いと想定します ・資格取得費用は会社負担/しっかりとフォローあり ※生命保険に関する資格を取得いただいた後に各保険会社研修・保険クリニック様のFCで運営、システムを学ぶための研修・保険営業に関する研修等 ■組織構成： 各店舗30～50代の方が多く在籍しています。中途入社者には未経験の方も多く在籍していますが、保険資格取得に向けての勉強や研修を通して、第一線でご活躍いただいています。 ■当社の魅力： 当社は、複数の保険会社と代理店契約を結ぶ損害保険・生命保険の代理店として、フランチャイズ加盟店にある来店型保険ショップ「保険クリニック」を運営しています。現在、保険クリニック イオン南松本店・保険クリニック イオン豊科店、保険クリニック アピタ伊那店、保険クリニック 青木島ショッピングパーク店、ビバモール甲斐敷島店の5店舗を運営しています。
      ＜勤務地詳細＞ 保険クリニック　イオン南松本店 住所：長野県松本市双葉5-20 イオン南松本店1階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～348,000円 ＜月給＞ 192,000円～403,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は、固定残業代22時間分（26,000～55,000円）を含めた金額になっています。なお、超過分は別途支給します。 基本的に残業はありませんが、顧客対応の為、残業が発生する場合がありますので、予め、固定残業代を支給します。 また、経験・能力等を考慮の上、決定します。 （PCスキル、事務経験等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社信和製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    山梨県都留市田野倉290-1
    • 設立 -
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨】精密板金加工※U・Iターン歓迎／社長直下での就業
      ■業務内容 精密板金加工、溶接などの業務に従事していただきます。 ■具体的には 精密板金加工においてプログラミング ステンレスやアルミ等の金属全般の溶接等 ■組織構成 社長直下で業務担当していただきます。 年齢は45前後のその他3名従業員あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県都留市田野倉290-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給については年齢・経験に合わせて変更あり 賞与2回を含む 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社コイケ

    電子部品メーカー
    山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1360
    • 設立 1946年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【山梨昭和町】プロセスエンジニア（洗浄改善） ～スマホ等に欠かせない素材で世界トップクラスシェア～
      同社は本社工場にて原料から製品までを一貫して生産しており、国内外の大手電子デバイスメーカーを主要顧客とした事業基盤を有する世界的なSAWウエーハメーカーです。 ※SAWウェーハ：スマートフォンなどの無線通信機器に使用される主要電子部品の一つで、特定周波数の電波を取り出す役割を担います。通信品質を左右する重要な部品です。自動車やIoTなどの通信技術にも使われる可能性を秘めています。 ■ミッション： 同社のさらなる事業成長のため、工程内の改善活動を進めていける方を募集します。専門性を極め、経験を積み、外部からの新しい発想を持って改善活動をしていただくことを期待します。 ※子会社であるD-processの技術も活かして、新規の素材開発やプロセス改善に力を入れていくための増員による募集です。 ■担当業務： ロジカルな化学的アプローチをベースとした薬液の再選定を行い、洗浄プロセスの最適化を行っていただきます。 ■商材について： スマートフォンに代表される多機能端末において、飛び交う電波の中から必要な周波数を選択するデバイスの材料基板である、「SAWウェーハ」を主力事業としています。 ・対象品：SAWウェハー 4～8インチ（タンタル酸リチウム、ニオブ酸リチウム） ・副資材：アルカリ系無機洗剤、酸性薬液、キレート剤 ・ハード：US洗浄機、スクラブ洗浄機 ■組織構成 配属先である量産技術部門は8人です。30代3名、50代2名、60代3名のメンバーで構成されています。 ■同社の強み： 単結晶の育成から最終製品まで社内で一貫生産し、国内外の大手電子デバイスメーカーを主要顧客とした事業基盤を有する世界的なSAWウェーハメーカーです。 情報技術の進化に伴い市場から求められる高精度・高品質化に応えるため、地元山梨に根差した歴史ある水晶加工の技術を礎とし、常に品質を第一に考え、生産技術・品質管理の向上と安定供給に努めてまいります。 ■同社について： ・2017年にはオリックスグループが同社株式を100%取得し、オリックスグループの連結子会社となりました。 ・子会社の株式会社D-process（本社：東京都北区）は、半導体メーカーを中心に大手企業からウエハー接合や研磨開発を受託し、卓越した接合・研磨技術力を背景に売上は伸長しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1360 勤務地最寄駅：JR線／国母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～ ＜月給＞ 416,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 35歳モデル年収：512万円（賞与4.7か月分を含み、残業代は含まず） 40歳モデル年収：689万円（賞与6.7か月分を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨昭和町】プロセスエンジニア（研磨改善）～スマホ等に欠かせない素材で世界トップクラスシェア～
      同社は本社工場にて原料から製品までを一貫して生産しており、国内外の大手電子デバイスメーカーを主要顧客とした事業基盤を有する世界的なSAWウエーハメーカーです。 ※SAWウェーハ：スマートフォンなどの無線通信機器に使用される主要電子部品の一つで、特定周波数の電波を取り出す役割を担います。通信品質を左右する重要な部品です。自動車やIoTなどの通信技術にも使われる可能性を秘めています。 ■ミッション： 同社のさらなる事業成長のため、工程内の改善活動を進めていける方を募集します。専門性を極め、経験を積み、外部からの新しい発想を持って改善活動をしていただくことを期待します。 ※子会社であるD-processの技術も活かして、新規の素材開発やプロセス改善に力を入れていくための増員による募集です。 ■担当業務： 機械や物理的な思考を持って平面加工プロセスの実験遂行を行い、実験結果を基に表面加工プロセスの再構築をお任せいたします。 ■商材について： スマートフォンに代表される多機能端末において、飛び交う電波の中から必要な周波数を選択するデバイスの材料基板である、「SAWウェーハ」を主力事業としています。 ・対象品：SAWウェハー ４～８インチ（タンタル酸リチウム、ニオブ酸リチウム） ・副資材：遊離砥粒(アルカリ,酸性)、固定砥粒、研磨パッド ・ハード：両面研磨機、片面研磨機 ■組織構成 配属先である量産技術部門は8人です。30代3名、50代2名、60代3名のメンバーで構成されています。 ■同社の強み： 単結晶の育成から最終製品まで社内で一貫生産し、国内外の大手電子デバイスメーカーを主要顧客とした事業基盤を有する世界的なSAWウェーハメーカーです。 情報技術の進化に伴い市場から求められる高精度・高品質化に応えるため、地元山梨に根差した歴史ある水晶加工の技術を礎とし、常に品質を第一に考え、生産技術・品質管理の向上と安定供給に努めてまいります。 ■同社について： ・2017年にはオリックスグループが同社株式を100%取得し、オリックスグループの連結子会社となりました。 ・また、子会社の株式会社D-process（本社：東京都北区）は、半導体メーカーを中心に大手企業からウエハー接合や研磨開発を受託し、卓越した接合・研磨技術力を背景に売上は伸長しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1360 勤務地最寄駅：JR線／国母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～ ＜月給＞ 416,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 35歳モデル年収512万円（賞与4.7か月分を含み、残業代は含まず） 40歳モデル年収689万円（賞与6.7か月分を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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