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[所在地]山梨県　

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    2ページ：所在地【山梨県】の企業一覧

    該当企業数 1,762 社中 51〜100 社を表示

    旭陽電気株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山梨県韮崎市神山町鍋山300
    • 設立 1968年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城/大和町】電気設計（半導体製造装置等）◆年休118日/大手半導体メーカーと取引◎
      【◆年休118日/大手半導体メーカーと取引◎/新工場設立予定】 ■概要： ・大手メーカーの半導体製造装置を設計する当社にて、大手半導体製造装置メーカーと連携し仕様検討段階から設計技術者としてご対応頂きます。 ■業務内容： ・半導体製造装置等の設計(基本設計・詳細設計等） ・情報通信装置の設計 ・現地での据付、試運転調整、アフターサービス ・他部署やエンドユーザーとの連携・調整・折衝業務 ・その他、お客様に応じた電子機器・装置の設計 ・現在は大手半導体製造装置メーカーのサポート業務が多いですが、将来的に設計から販売・保守まで一貫して対応できる体制を構築中。新工場も設立予定です。 ■入社後の流れ： ・入社後はまず、東京エレクトロン様の製造ラインに配属となります。半導体製造装置の製造工程を知り、半導体に対する理解、知識を深めて頂きます。主に総組、調整、検査をメインで対応頂きます。 ■働き方： ・年間休日118日とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・研修制度も充実しておりますのでスキルアップするにも最適な環境です。 ■特徴・魅力 当社は1968年の旭陽電気製作所として創業以来、「顧客第一主義の徹底」を会社方針として、お客さま、仕入れ先さま、社員とその家族、地域社会からの信頼を得られるよう日々活動しています。
      ＜勤務地詳細＞ 宮城工場 住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ56番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社内外ビル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    山梨県韮崎市円野町上円井932
    • 設立 1972年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山梨】※未経験歓迎※ホテルの支配人候補/U・Iターン歓迎/売上やスタッフの管理/シフト制勤務
      • 締切間近
      ■当社について 当社は山梨県内に４つのビジネスホテル、東京都内に２つのビジネスホテルを経営しています。その他、指定管理で温浴施設（みたまの湯）とフィットネスクラブを運営しています。グループ社員数460名の株式会社内藤ハウスのグループ会社になります。 ■募集背景： ホテルを宿泊療養地として貸し出しをしていましたが、再び宿泊ホテルとして稼働予定になったことによる募集です。 ■業務内容： ・ホテルの運営 ・スタッフのマネジメント業務 ・売上・収支管理 ・フロント業務（チェックイン・チェックアウト・インフォメーション） ・設備・備品管理 ・客室管理、施設管理 ・ベッドメイキングや共用部分の清掃 ゆくゆくは、支配人候補として以下の様な業務もお任せいたします。 ・企画運営（宿泊プランの作成、イベント企画） ・SNSでのPR活動 ■就業環境 ホテルが稼働するまでは、当社の系列ホテルで業務を積んでいただきます。支配人もしくはスタッフからOJTを実施します。シフトは３交代ですが、できるだけ希望休を考慮します。人数が少ない分、融通も利きやすい職場です。 ■求める人物像： 山梨に縁やゆかりがある方や支配人候補として将来ホテル運営に携わりたい方のご応募をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県韮崎市円野町上円井932 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円 ＜月給＞ 291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨】※未経験歓迎※ホテルフロントスタッフ/U・Iターン歓迎/語学を活かしたい方/シフト制勤務
      • 締切間近
      ■当社について 当社は山梨県内に４つのビジネスホテル、東京都内に２つのビジネスホテルを経営しています。その他、指定管理で温浴施設（みたまの湯）とフィットネスクラブを運営しています。グループ社員数460名の株式会社内藤ハウスのグループ会社になります。 ■募集背景： ホテルを宿泊療養地として貸し出しをしていましたが、再び宿泊ホテルとして稼働予定になったことによる募集です。 ■業務内容： ・フロント業務（チェックイン・チェックアウト・インフォメーション） ・一般事務・総務の業務 ・SNSを用いてホテルPR活動 ■就業環境 ホテルが稼働するまでは、当社の系列ホテルで業務を積んでいただきます。支配人もしくはスタッフからOJTを実施します。シフトは３交代ですが、できるだけ希望休を考慮します。人数が少ない分、融通も利きやすい職場です。 ■求める人物像： 未経験の方からのご応募も歓迎です。山梨に縁やゆかりがある方からのご応募をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県韮崎市円野町上円井932 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社天鳥

    その他
    山梨県韮崎市龍岡町下條南割342
    • 設立 1990年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【韮崎】経理財務◆経営に非常に近い立場でご活躍！転勤なし/マイカー通勤可
      ■業務概要： 経理財務担当として、経理の取りまとめから実務まで、ご経験やスキルに応じて業務はお任せします。 若手社長と二人三脚で、第二創業期を盛り立ててくださる方を歓迎します。 ■業務詳細： 具体的には、下記業務をお任せいたします。 【日常業務】 ・会計帳簿記帳 ・仕入売上管理 ・請求書発行 ・入金確認 ・預金管理 【月次業務】 ・経費精算 ・月次決算 ・給与計算資料作成 ・税金・保険料の納付 【年次業務】 ・年次決算 ・年末調整資料作成 ・税金納付 【経理その他】 予算案作成/予実差異分析/原価計算/実地棚卸の取り仕切り/結果まとめ/固定資産の管理/会計監査対応　等 【その他】 人事・労務・総務 ※一部委託やソフトを有効に取り入れながら、業務を進めていただきます（現在は） ※技術承継機構グループの会計士のサポートもありますのでご安心ください ■技術承継機構グループへ参画 当社は2023年8月、技術承継機構グループ（中小製造業を束ね、日本の高い技術の継承と発展・グローバル化を目指す、IPO準備中）に参画。 全国各地にあるグループ企業との技術交流や勉強会、事業提携等、今後はグループならではの利点を活かして成長を目指します。 ■事業特徴： 当社の顧客は大手製造装置メーカーや大手機械部品メーカーが顧客となっており、土地的な繋がりと積み上げてきた実績により、大手3社と長いご縁が続いています。顧客もその業界、領域では日本や世界でトップレベルのシェアを誇っており、継続的かつ安定的に受注があります。また、量産化にも上手く対応することにより、高収益を実現しております。 ■就業環境： 若手社員～ベテラン層まで幅広い年代・また国籍の社員が在籍しています。趣味が合えば休日もツーリングやゴルフに行くなど、社員同士仲がいいです。繁忙度合いにもよりますが、残業はなるべく削減する方針で、帰りづらいような雰囲気もありません。 立地は緑が豊富で、富士山も見えます。甲府駅にも比較的アクセスしやすく、街中にも出やすい環境です。アウトドアが好きな方等にはおすすめです。甲府駅は特急あずさが通っており、東京（新宿）までも１時間30分程度で出ることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県韮崎市大草町下條西割１０２２－１ 勤務地最寄駅：JR中央線／韮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～ ＜月給＞ 400,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※過去の業務経験や知識を基に要相談 ■賞与実績:有り ■【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当、住宅手当、皆勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小林建設株式会社

    サブコン
    山梨県南アルプス市有野2724
    • 設立 1951年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山梨県南アルプス市／面接1回】土木施工管理／70年続く老舗企業／南アルプスのインフラを守っています
      土木現場での施工管理業務全般をお任せします。国土交通省や山梨県、南アルプス市から入札で受注した業務になります。 工事日程の調整、工期の設定、現場での作業管理等・公共工事(治山工事、河川工事)など。 ※会社に出勤してから社有車にて各現場へ向かいます。作業服支給。 ■業務の特徴： ・クライアント先（発注元）：国土交通省や山梨県、南アルプス市等。稀に民間企業からの受注。 ・１人あたりの担当現場数：同時で複数現場を担当することはなく、その現場の施工管理技士として担当いただきます。 ・工期：10か月ほどで、5，6千万円規模～1億規模の現場が多いです。 ・出張：県内のみ（特に南アルプス市近隣）となるため、出張はありません。 ・組織構成：土木施工管理技士は現在10名です。（40代5名、50代3名、60代2名） ・残業：現場を担当している間は月60時間程度の残業が発生しますが、年間で担当がない月と残業調整を行っています。もちろん残業した分は全て残業代として支給、夜間作業などはほぼありません。現在年間休日についても、社内で増やしていく動きをしています。 ・入社後の流れ：入社後すぐは先輩の同行や現場の手伝いなどから行い、3か月後から現場を担当いただきます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南アルプス市有野2724 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与回数：2回 ■資格手当 10,000円～30,000円 ■現場手当 10,000円～20,000円 ■昇給：応相談 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社塚原製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山梨県南アルプス市下今諏訪39
    • 設立 1969年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨県／南アルプス市】【未経験歓迎/機械を利用して金属を加工するお仕事】金属加工※日勤帯のみ
      《モノづくりを一気通貫で行う設備も整った環境で、未経験から金属加工を習得いただけます。》 ■担当業務： 勤続を削ったり切ったりする切削加工機を使用して、金属材料等を加工する金属加工を行います。 当社で製造する部品は最終的に一般産業機械や半導体に使われているため、業績好調で増員による募集となります。 ※切削加工機…汎用旋盤、汎用フライス盤、NC旋盤、マシニングセンター、五面加工機、研磨機 ■入社後の教育体制： 入社後は、配属前に品質管理課で図面を見ながら、図面の見方や製造した製品が図面の形状、寸法許容差になっているか、など測定器の使い方を含め、学んでいただきます。その後、金属加工の部署に配属となり、それぞれのマシンのスペシャリストである先輩社員について仕事を覚えていただきす。 ■業務の特徴： ・切削加工機を使用して金属材料等を加工するため、加工プログラムの作成や切削工具の選定・準備、切削機械の操作を行い製品を完成させます。先輩社員が一から丁寧に教えますので、安心してください。マシンの操作をひとつづつ学んでいただき、金属加工について一から習得していただきます。 ・一部製品で社内で塗装、ハンダ鍍金などの錆止め加工をすることがあります。 ・今後の希望次第では、溶接や品質管理等、他の職種にもチャレンジいただけます。 ■当社の強み、選ばれている理由： ・加工から溶接まで当社で一貫して行っており、さらに、一品からでも製造を受け付けています。 ・金属の中でも鉄だけでなくアルミやチタンなどの加工も行っており、さらには樹脂材料の加工と様々な製品加工をしています。 ・指先程度の製品から2メートル越えの大きな製品まで幅広い加工が可能です。 ■体制： 金属加工（切削加工）の旋盤加工職場については、通常時には3名で担当しています。特に忙しい時には嘱託社員の方（1名）にサポートしてもらっています。汎用ﾌﾗｲｽ職場は2名、立型マシニング職場は9名、横型マシニングセンタ職場は4名、5面加工機職場は2名、溶接1名、品質管理1名の体制ですが、多能工化を推奨していて、複数の機械を操作できる作業者も6、7名いてある程度柔軟に仕事量の変動にに対応できています。 ■当社の特徴： 1969年設立、大物～小物部品のフライス加工、旋盤加工、溶接、組立までの一貫生産を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南アルプス市下今諏訪39 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 260万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,800円～301,500円 その他固定手当/月：14,500円～92,500円 ＜月給＞ 191,300円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記その他固定手当は職能給となります。 他に変動手当として、皆勤手当・家族手当・通勤手当・残業手当を支給します。役職に上がった際には、役職手当がつきます。 ※賞与：年2回　 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山梨／南アルプス】金属加工（フライス盤、旋盤、マシニングセンター、五面加工機、研磨機）／日勤帯のみ
      《モノづくりを一気通貫で行う当社で、金属加工をお任せします。》 ■担当業務： 切削加工機を使用して、金属材料等を加工する金属加工を行います。 ※切削加工機…汎用旋盤、汎用フライス盤、NC旋盤、マシニングセンター、五面加工機、研磨機 入社後は、配属前に品質管理課で図面を見ながら、物がどういう形状になっているか、物を測りながら学んでいただきます。その後配属となり、簡単なマニュアルもありますが、基本的に先輩社員について仕事を覚えていただきます。 ※将来的にリーダーとして、経営者と従業員との間に立って、相互に適切なコミュニケーションをとりつつ、風通しの良い企業の実現に貢献いただきたいと考えております。 ■業務の特徴： ・切削加工機を使用して金属材料等を加工するため、加工プログラムの作成や切削工具の選定・準備、切削機械の操作を行い製品を完成させます。先輩社員が一から丁寧に教えますので、安心してください。マシンの操作をひとつづつ学んでいただき、金属加工について一から習得していただきます。 ・一部製品で社内で塗装、ハンダ鍍金などの錆止め加工をすることがあります。 ・今後の希望次第では、溶接や品質管理等、他の職種にもチャレンジいただけます。 ■工場内について 空調で一定の温度が保たれております。また、食事をする休憩スペースもございます。弁当屋さんが毎日お弁当を販売されており、それを買う方やご自身でお弁当をご用意する方もおります。 ■当社の強み、選ばれている理由： ・加工から溶接まで当社で一貫して行っており、さらに、一品からでも製造を受け付けています。 ・金属の中でも鉄だけでなくアルミやチタンなどの加工も行っており、さらには樹脂材料の加工と様々な製品加工をしています。 ・指先程度の製品から2メートル越えの大きな製品まで幅広い加工が可能です。 ■体制： 金属加工（切削加工）の旋盤加工職場については、通常時には3名で担当しています。特に忙しい時には嘱託社員の方（1名）にサポートしてもらっています。汎用ﾌﾗｲｽ職場は2名、立型マシニング職場は9名、横型マシニングセンタ職場は4名、5面加工機職場は2名、溶接1名、品質管理1名の体制ですが、多能工化を推奨していて、複数の機械を操作できる作業者も6、7名いてある程度柔軟に仕事量の変動にに対応できています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南アルプス市下今諏訪39 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～301,500円 その他固定手当/月：14,500円～92,500円 ＜月給＞ 214,500円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記その他固定手当は職能給となります。 他に変動手当として、皆勤手当・家族手当・通勤手当・残業手当を支給します。役職に上がった際には、役職手当がつきます。 ※賞与：年2回　 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社米山住研

    住宅（ハウスメーカー）
    山梨県南アルプス市飯野1810
    • 設立 1951年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【南アルプス市】営業（不動産）サポート体制◎基本残業無◆新規事業立ち上げに伴う募集◆マイカー通勤可
      【山梨県/南アルプス市】営業（不動産）新規事業立ち上げに伴う募集◆原則残業なし◆実働7.5H◆私服OK / マイカー通勤可 / ランチタイム・休憩時間は自由に決められる◆ ■業務概要： ※不動産の売買物件の仕入れ、販売・賃貸仲介、企画提案業務等をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・売買不動産の査定 ・不動産売買の反響営業 ・契約の調整 ・契約書作成業務 ・その他庶務 【1日の流れ】 9：00～9：10 掃除 9：10～9：20 朝礼 9：30～18：30 物件調査、打合せ、書類作成等 ■弊社の強み・募集ポジションについて： ◎入社後半年間はメンターの先輩社員がフォロー。わからないことがあれば、都度相談できる環境となっています。 ◎LIXIL不動産ショップ加盟店の為、研修システムと本部指導が充実しています。 ◎南アルプス市と甲斐市をメインに事業展開しているため、長距離移動はありません。 ◎月1～2回、定休日以外で休日取得可能 ■組織構成 営業：4名（男性）、事務：1名（女性）の40代の方がご活躍している組織となっております。 ■同社について： 昭和26年、南アルプス市で工務店として誕生して以来、自社で大工を育てながら注文住宅をはじめ、地域に根ざして建築やリフォーム、不動産に関することに従事してきました。自然豊かな南アルプス市の風土と共存する建物の創造と、ゆとりある暮らし方の提案を通じ、地元の発展に貢献することが私たち米山住研の願いです。そして地域の皆様に信頼され愛される企業であり続けることをモットーとして、より良い環境づくりの一翼を担う企業として邁進してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南アルプス市飯野1810 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与回数2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県/南アルプス市】施工管理（新築一般住宅、リフォーム工事）◆残業10H◆実働7.5H／転勤無◆
      【山梨県/南アルプス市】施工管理（新築一般住宅、リフォーム工事）◆残業10H◆実働7.5H／転勤無◆中途入社多数◆20～50代活躍中◆直行直帰可 ■業務概要： 自社の新築一般住宅およびリフォーム現場の管理・監督業務をお任せします。 ■具体的には： ・工程管理、コスト管理、安全管理、顧客との打ち合わせ、書類作成等 ・担当する現場数は、新築や大きな現場の場合は1件、リフォームなど小規模の場合は数件を担当頂きます。 ■業務エリア： 基本的に山梨県国中地域の現場になります。出張はありません。 現場までの移動は社用車を使用します。また現場の時間によって直行直帰も可能です。 ■組織構成： 現在本社には施工管理者は3名、各店舗に2、3名（年齢層20～50代／女性3名在籍）が在籍しております。中途入社の方も多数在籍中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南アルプス市飯野1810 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与回数2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    巨摩トーヨー住器株式会社

    住宅設備・建材
    山梨県南アルプス市在家塚1350-6
    • 設立 1995年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県南アルプス市】未経験歓迎！住宅資材の営業※転勤出張なし/定時退社多/LIXIL加盟店
      • 締切間近
      《育成環境が充実◎6名のアットホームな会社なため、未経験の方へも会社全体で教えます。また、LIXIL加盟店のためLIXIL主催の外部研修へも定期的に参加可能！設立から約25年、コロナ禍においても安定経営を行っています》 ＼お客様に安全・安心・快適を届けるお仕事です／ 住宅を建てるために必要なアルミサッシ・水廻り設備・住宅資材等を建設会社及び一般顧客向けの販売営業の仕事です。具体的には、現地調査などを行い、まずはプランを作成します。場合によってはどこに何を置くかなど、設計図のようなものを作成します。その後、基本的には事務担当の方が見積を作成されますので、提案を行い、受注につなげるお仕事です。 ・お客様は当社とすでにお付き合いのある既存顧客がメインです。 ・一般顧客向けについては、地域の人を対象にイベント等を開き集客しています。 ・当社はLIXIL加盟店となりますので、提案ができる商材の幅が広いことが特徴です。ご自身の想像も活かしながら提案してみてください。 ・甲府市を中心に、会社から１時間前後の身近なエリアを担当いただきますので、出張・転勤もありません。 【特徴（1）】会社全体で教えます！ 少人数であることからアットホームな職場です。困ったことがあれば近くのメンバーが教えられますので、安心してください。 【特徴（2）】勉強会へ参加しながら知識習得が可能！ LIXILが定期的に勉強会を開いており、そこへの参加が可能です。社内だけでは得られにくい知見も、得ていくことにより知見や今後のキャリアの幅も広がります。 【特徴（3）】提案したものが、地元で形になっていきます！ 元々何もなかったところから、ご自身の提案によって形に残る仕事です。 ■体制： 営業1名（今回こちらの増員募集となります） 工事・配達　2名 事務　2名 ほか社長という体制です。 ■当社の特徴； 全体会議、部門会議を活用した業務標準化・業務改善活動を継続して行っています。社員のレベルアップを目指し、社員研修の充実を図ると共に、協力業者研修も積極的に行っています。お客様お役立情報の収集と交換をし、快適な暮らしをお手伝いするライフパートナーを目指しています。 「この会社に仕事の依頼をして良かった。」と言われる喜びの声を聞きたい。それに向かい全力を尽くす会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南アルプス市在家塚1350-6 勤務地最寄駅：中央線／塩崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 272万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、20時間～40時間、30,000円～55,000円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ※その他　皆勤手当：10,000円　扶養家族手当：5,000円/人を対象者へ別途支給 ※賞与年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社マネージ・ソフト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    山梨県中巨摩郡昭和町西条新田652-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山梨県甲府市or昭和町・未経験歓迎】システム保守・運用支援（顧客先常駐）転勤無/年間休日125日
      ～独学でIT勉強をされている方大歓迎／実務経験不問～ ■採用背景： 案件受注の増加による増員での採用を検討しております。 ■業務概要： 長年お取引のある顧客先（大手メーカー）に常駐していただき、当社の社員及び顧客先社員と協力して、ネットワークと既存システムの運用・管理及び開発業務を行います。 ■業務内容： 生産管理、製造支援のシステム保守、運用支援 ※顧客先ではありますが長期間に渡り常駐しております当社社員も多く、その業務のプロフェッショナルとして社内外の方々から頼られているような環境です。 原則顧客先への直行直帰となります。（山梨県甲府市・昭和町・韮崎市／マイカー通勤可） ■やりがい： 客先常駐というスタイルのため、現場の声を聴き、きめ細やかな、よりニーズに合った業務ができます。また、顧客先社員と一体になって課題解決に取り組み、目標が達成できた時は非常に大きな充実感を得ることができます。 ■当社で働く魅力点： ・スキルアップ 月1回山梨事業所で、各種業界動向や、専門知識につい ての勉強会を設けております。案件状況にもよりますが、ご自身の希望や適性をもとにキャリアを歩んでいいただける環境を整えております。 ・研修制度 個々の成長スピードに合わせて研修を実施しています。研修終了後はOJTを通して独り立ちまでしっかりサポートします。 ・週のうち半分テレワーク可能（就業先による） ■事業概要： 販売・会計・生産管理等のシステム設計・開発やホームページ作成を受託する企業です。また、客先へ常駐し、細かな業務支援やIT戦略の策定等を行い、飛躍的な業務効率化も行っています。大手企業と長年に渡る信頼関係を築いてきております。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：山梨県甲府市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：山梨県中巨摩郡昭和町 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～460,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 195,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給致します） ■各種手当（家族手当、住宅手、資格手当、車両手当、専門職手当等） ■モデル年収（あくまでも目安です） 35歳(入社2年目):462万円 36歳(入社4年目):656万円 38歳(入社5年目):758万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山梨県中巨摩郡】システムエンジニア/受託開発/大手メーカー等からの直請け/年間休日125日
      ■業務概要： ・小規模なツールから、管理システムまでお客様のニーズにに合わせデスクトップアプリやWebアプリ、スマホアプリ等の幅広いアプリ開発を行っています。 ※工程はご経験に応じて、上流から下流までお任せします。 ・開発期間：1ヶ月～10ヶ月 ・案件規模：数十万円～数千万円 ・繁忙期：1月～3月（残業時間は平均して20時間前後となります） ・3～4名のチームで開発　 ・常駐8割/請負2割（コロナ禍によるクラウド化推進なども一部あり、安定的に業績伸長しております）⇒今回は請負の当社内で開発している受託開発をお任せします。 ■当社で働く魅力：お客様と直接やり取りをし、お客様のニーズに沿った開発を行うことで、お客様より直接感謝の言葉をいただけます。相談ベースでの案件も多く、上流工程から携わることもできます。 ■配属先情報： 開発メンバー4名、平均年齢：35歳 ■事業概要： 販売・会計・生産管理等のシステム設計・開発やホームページ作成を受託する企業です。県内外の大手企業と長年に渡る信頼関係を築いてきております。
      ＜勤務地詳細＞ 山梨開発室 住所：山梨県中巨摩郡昭和町西条新田652-1 勤務地最寄駅：JR東海身延線／国母駅駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～466,000円 ＜月給＞ 195,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給致します） ■各種手当（家族手当、住宅手、資格手当、車両手当、専門職手当等） ■モデル年収（あくまでも目安です） 35歳(入社2年目):462万円 36歳(入社4年目):656万円 38歳(入社5年目):758万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    中央葡萄酒株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山梨県甲州市勝沼町等々力173
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨県甲州】ワイン用ブドウ栽培業務～世界20か国へ輸出する山梨のブランドワイン～
      • NEW
      創業から約100年『グレイスワイン（GRACE WINE）』という自社ブランドを持つ当社にてワイン製造の要となる原料ブドウ栽培をお任せします。 ワインの世界では、ワイン品質の８割はブドウで決まると言われます。『葡萄づくり』に最も力を入れている当社で、一緒に最高のワインを全世界に届けませんか。 ■担当業務： ・自社農場（北杜市の三澤農場他）でのワイン用ブドウ栽培 　（剪定、芽かき、摘房、収穫など） ・繁忙期には数日間の醸造補助業務があります ・経験のある方には役員陣と相談しながら作業計画の立案、作業メンバーへの指示出しなど管理業務をお任せします。 ■組織構成 7名（年齢層20代～60代/平均年齢45歳） 経験豊富なメンバーが2024年6月に定年のため退職が決まっており、欠員補充での募集です。 ■業務の特徴： ・西に南アルプス、東に茅ヶ岳、北に八ヶ岳、南に富士山と山々に囲まれた北杜市明野町にある自社農場での業務になります。 ・収穫時期(7月～11月)は繁忙期となりますが、同社では他の職種の社員も手伝い、フォローしあう文化です。 ■就業時間について： ▽当社では90分休憩時間を取ることができます。 ・12：00～13：00　・10：00～10：15　・15：00～15：15 残業時間も月平均20時間と働きやすい環境です。 ▽基本土日祝休みですが7月～11月は収穫時期のため週休1日となります。（休日数については年間で調整）また、天候により作業可能な日が限られているため、晴れの日を中心に出勤日としており、土日祝も出勤の可能性があります。天候状態で午前中のみ出勤など、時間も流動的になる可能性がございます。 ■同社の特徴： 1923年創業。伝統を踏まえ、土や気象と対話し、時代の技術を学びながら、ワインの品質を高める努力を重ねています。最も力を注いでいるのは、ブドウ栽培です。2010年からはロンドンを皮切りに甲州の本格的な輸出を開始、現在約20か国へ輸出しています。日本のワインが世界の銘醸ワインの中で確かな位置を占めるための一躍を担いたいと考えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 三澤農場 住所：山梨県北杜市明野町上手11984-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：山梨県甲州市勝沼町等々力173 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～430,000円 ＜月給＞ 214,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／賞与年2回(前年度実績2か月分） ■手当：残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県甲州市】総務部門の管理職候補～創業100年以上のワイナリー／転勤無し／IUターン歓迎
      創業から約100年『グレイスワイン（GRACE WINE）』というブランドで愛されるワインを製造販売している当社にて総務をお任せします。 ～管理職候補/UIターン歓迎/年収500万円～/経験を活かしてスキルアップ～ ■担当業務： 当社総務担当として以下業務をお任せします。 ・経営陣や他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展に努めていただきます →こちらの業務内容がメインミッションとなります。 会社役員陣が策定する会社方針を現場におろしていく橋渡しのような役割を期待しております。 ・社員の給与計算 ・社会保険入退社手続き ・年末調整対応、３６協定の届け出手続き ・年1回の社員査定、年2回の賞与査定の対応 ・従業員の労働状況の確認（就業状況、勤怠管理、残業管理など） ・就業規則改定の検討/提案 ・経理サポートとして仕入業務の請求書管理、現金出納帳管理、これらの仕訳入力 ■組織構成 ・現在総務担当1名が60代となり将来の欠員が発生するため、今回の募集となっています。 ・別に1名経理担当者がいます。 ・入社後はOJT教育となります。 ・入社後1年程度で管理職に昇格頂くことを期待しています。 役職は総務部長の想定となっております。 ■同社の特徴： 1923年創業。伝統を踏まえ、土や気象と対話し、時代の技術を学びながら、ワインの品質を高める努力を重ねています。最も力を注いでいるのは、ブドウ栽培です。2010年からはロンドンを皮切りに甲州の本格的な輸出を開始、現在約20か国へ輸出しています。日本のワインが世界の銘醸ワインの中で確かな位置を占めるための一躍を担いたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲州市勝沼町等々力173 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,300円～354,200円 固定残業手当/月：63,700円～73,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回／賞与年2回（前年実績2か月分） ■手当：残業手当、住宅手当（賃貸利用者のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社かげつ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    山梨県笛吹市石和町川中島385
    • 設立 -
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨・笛吹】高級旅館スタッフ◆正社員／月7千円～で住み込みOK／経験不問／月給22万～／面接１回
      「銘石の宿かげつ」運営を支える仲居さんを募集しています。具体的には下記です。 ・お客様のお出迎え、お見送り 、ご案内 ・客室でのお茶出し、朝・夕食の配膳 ・客室清掃、館内の整備、備品の補充　等 ■入社後： 旅館・ホテルでの勤務経験やアルバイトの経験がない方も安心してください。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してお仕事を始めていただけます。基本的には現場にて先輩社員のもと、実務を行いながら徐々に身につけていただきます。研修期間は3か月ほどです。これまでも未経験者の方に多く活躍いただいている実績がございます。 ■身につくスキル： ビジネスシーンに欠かせない正しい言葉づかいやマナー、お客様への接客など多くのスキルを実務の中で学ぶことができます。希望する方には経理業務などもお任せしたいと思います。将来役立つスキルを身につけられる環境が整っています。 ■働き方： ・柔軟なシフト体制　…　基本的には13：00～22：00の勤務をベースに従事いただきます。そのほかシフト制で早番6：00～10：00/13：00～22：00、昼番9：00～20：00といったように交代で対応いただくこともございます。早番と昼番につきましては手当てが発生いたします。 ・産育休の取得者実績あり　…　複数名が産育休を取得している実績はございます。復帰をしているスタッフもおり、働き方は柔軟に対応しております。 ■組織構成：ルームスタッフは、8名が在籍しております。多くは20～50代の社員で構成されいており、中には70代でご活躍しているスタッフもおります。 ■「銘石の宿かげつ」の思い： 創業以来、数多くの文化人や芸術家に愛され続けてきた「銘石の宿かげつ」は、純和風の趣は四季それぞれに、静寂な中にも優雅な感動を秘めています。今だかつてない「真心のおもてなし」で皆様に寛ぎの時をおもてなしいたします。
      ＜勤務地詳細＞ 銘石の宿 かげつ 住所：山梨県笛吹市石和町川中島385 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 220,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社ホテル甲子園

    ホテル・旅館・宿泊施設
    山梨県笛吹市石和町市部977-7
    • 設立 1977年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】老舗旅館の仲居兼フロント担当～1977年創業/年7回のマナー研修など研修体制充実～
      • 締切間近
      【ご宿泊者様に癒しの素敵空間をご提供する老舗旅館/お客様に笑顔と癒しをご提供する一員として一緒にお仕事を頑張ってくださる方歓迎です！】 ■業務概要： 同社の運営する旅館の、仲居兼フロント担当としてお仕事をお任せいたします。 ■業務詳細： ・ご宿泊者様のチェックイン対応 ・お電話でのお問い合わせやご予約の対応 (外部の予約用システムも導入しておりますが、ブロック割キャンペーンやご予約に関するお問い合わせもございますためお電話での折衝が発生します) ・お料理の配膳 ・お膳のお片付け ・ご就寝前のお布団を敷くお手つだい ・下げたお膳の洗い物のお手伝い (調理場専門のメンバーもおりますが、忙しいときは他のメンバーが手伝い合っております) ■組織構成と入社後の流れ： 同業務を担当しているメンバーは、女性6名男性1名の計7名が在籍しております。 ご入社後は女将やメンバーがOJTでお仕事をレクチャーしつつ、年7回実施のマナー研修に参加いただきながら少しずつ仲居さんとしての業務を覚えていただきます。 ■旅館のコンセプトと特徴： 当旅館は水と緑に溢れ、豪快な滝や鯉の遊泳に癒される二千坪の庭園がございます。 日常を忘れておくつろぎ頂ける貸切家族風呂・露天風呂付客室は、露天風呂ごとにコンセプトが異なるため、何度ご宿泊いただいても新しい癒しや楽しさをご提供することが出来ます。 また、全国日本料理コンクールで「日本全職業調理師協会会長賞」を受賞した会席料理もご提供しており、目や舌でお楽しみいただける自慢の料理でございます。 ご宿泊者様の中には、当旅館の景色のなかでプロポーズをされる方や、毎年記念日などの大切な日にご宿泊くださるリピーターの方も多くいらっしゃいます。 ご宿泊者様に長くご愛顧いただける旅館でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県笛吹市石和町市部977-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： お仕事への貢献度と、会社の業績に応じて支給致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブレーンズ

    建設コンサルタント
    山梨県笛吹市御坂町井之上1368-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【都留】面接1回◆上下水道設計技術者◆転勤・出張無◆完全週休二日制◆残業平均30H◆官公庁案件メイン
      当社は山梨県の建設コンサルタントのパイオニアとして、より良い地域社会づくりを目指し今年創立50周年を迎えました。 令和元年には「第9回 美しい県土づくり推進大会」大賞受賞を受賞しており、山梨をより「山梨らしく」することを目的とした施策にも取り組んでおります。 今回は当社にて、【上下水道設計技術者】として上水道・下水道の計画・設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】下水道計画に関する　調査・解析・計画策定を行います。山梨県および県内市町村など、官公庁案件がメインとなるため転勤や出張は発生致しません。また下請けや民間発注業務もほとんどなく、内勤業務が7割のイメージです。 【企業HPより】 計画策定にあたっては、地域の土地利用状況等の地域特性を十分に把握し、地域に見合った生活排水処理計画を策定し、各種計画を立案いたします。 国の施策である「下水道ビジョン2100」で掲げる“循環のみち”や「水の安全・安心基盤整備事業」を基本とすると共に、近年の厳しい財政状況・少子高齢化・人口減少等、社会情勢に配慮をした計画が必要不可欠と考えます。 上下水道課では、このような点を踏まえ、現状の整備状況や各地域固有の地域特性に重点を置いた、透明性の高い計画立案を心掛けています。 その為に県内コンサルタントとしての技術蓄積、情報、人的ネットワークを最大限に活用していきます。 【業務実績】 県内市町村の下水道計画作成支援（全体計画、事業計画、ストックマネジメントなど） 県内市町村の上水道・下水道の実施設計 【魅力】 業務効率化も重視し、働き方改革を推進しているため残業も30時間以内等、ワークライフバランスの取りやすい環境です。完全週休二日制であり転勤もございませんので、地元で働いて頂けます。 【組織構成】 上下水道課は4体制（50代2名、40代1名、30代1名)と、幅広い年代の方々が活躍中です。 【当社の特徴】 現在「山梨最適化プラン」に取り組んでいます。山梨県では「暮らしやすさ日本一」を目指しており、建設コンサルタントとして「山梨らしさ」を総合的に追求しようとしています。山梨の気候・風土・文化・歴史を良く知り、地域特性を生かした社会資本の提案や設計を通じ、山梨をより「山梨らしく」することを目的としています。
      ＜勤務地詳細＞ 東部支店 住所：山梨県都留市平栗159番地 勤務地最寄駅：富士急行線／都留市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～571,428円 ＜月給＞ 285,714円～571,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は、キャリア・資格等を考慮した上で決定 ■賞与実績:年2回 ■技能給 ■各種手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社乙黒

    サブコン
    山梨県笛吹市一宮町末木605-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県笛吹市】【未経験歓迎】建築施工管理技士／地域密着型で転勤・出張無し／直行直帰可
      建築施工管理技士として、一般建築・一般住宅などの施工管理を行っていただきます。大規模な病院や工場、事務所から住宅まで幅広い現場の施工管理が経験できます。 ■業務の特徴： ・未経験の方でも入社後は先輩社員に同行しながら業務を覚えていただくため、安心してお仕事いただけます。（経験者や資格をお持ちの方は尚可） ・現場は山梨県内のみで出張や転勤もありませんので、腰を据えて働いていただけます。また、現場へはほぼ直行直帰となります。週1回会議のため出社日があります。 ■体制： 建築施工管理技士は現在5名となります。 ■募集背景： 定年予定の方がいるため、後任募集となります。 ■当社のこだわり： 当社は営業はおらず、全員技術者です。確かな実績と丁寧な仕事から信頼関係を積み上げており、付き合いが長いお客様が多いことが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県笛吹市一宮町末木605-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～343,000円 ＜月給＞ 200,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　約4か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    甲斐食産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山梨県笛吹市八代町米倉1447
    • 設立 1963年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県笛吹市・未経験歓迎】設備の運用・保守　※大手食品スーパー「ロピア」関連企業／残業27時間程度
      ～未経験歓迎/大手食品スーパー「ロピア」関連企業/関東甲信越トップクラスの鶏肉生産量/日曜日休/UIターン歓迎/残業少（27時間程度)～ ■職務内容： 食肉処理工場の設備管理を担当していただきます。各種機械の定期点検や修理などを行います。未経験の方も、先輩と一緒に少しずつ仕事を覚えていただきますのでご安心ください。 ※当社では、応募後のギャップを防ぐため、 工場見学を行っております。 応募の判断は、工場見学後で構いません。ぜひ、工場見学へいらっしゃって下さい。 ■業務の特徴： ・各種機械は数億円規模のものもあり、大きなものに携わりたい方大歓迎です。 ・工場のオートメーション化も進めているため業務を進めやすい環境です。 ■働きやすさ 日曜日固定で、その他工場カレンダーによってお休みが決定します。現在は年間休日が86日ですが、108日にする計画が有ります。残業は月27時間時間程度ですのでプライベートも大切にできる環境です。 また、ウォーターサーバーを設置しているだけでなく、コーヒー、ココア、ミルクティー、コーンポタージュなどの支給もしています。 ■モデル年収： 3年後：ライン長(一つ目の役職)500万円 10年後：課長600万円 ※前職スーパー経験の未経験者でも3年でライン長に昇格した実績があります。 ■会社の特徴： 創業以来常に安定して仕事があります。コロナ禍で外食の受注は減りましたがその分スーパーなどの受注が増え、景気などで浮き沈みのない業界です◎関東甲信越ではトップクラスの生産量を誇っております。 ■当社について 当社は創業以来「安全・安心・おいしさ」を最高の品質で提供することを基本に経営を行ってまいりました。衛生管理・品質管理を徹底させた工場で生産された鶏肉は迅速な物流により、顧客へ高鮮度の状態でお届けしております。生産契約農場は「山梨県」「長野県」「静岡県」の三県にて展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県笛吹市八代町米倉1447 勤務地最寄駅：中央本線／石和温泉駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙　屋外喫煙場所あり）
      ＜予定年収＞ 362万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は、固定残業5万円～7万円／19時間～40時間で超過分は別途支給いたします。 ※年齢・経験を考慮して優遇します ■賞与あり：昨年度実績2,5か月分 ※入社時期によって変わってきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルアイ

    製紙・パルプメーカー
    山梨県西八代郡市川三郷町市川大門2603
    • 設立 1947年
    • 従業員数 306名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全1件
    • 【山梨/転勤なし】生産技術（機械設計～設備の改造・開発）～創業134年の紙製品・包装資材メーカー～
      紙製品並びに産業包装用品の製造及び販売・和洋紙の販売を行う当社にて、技術開発職として下記業務をお任せします。 （1）軽労化や自働化をテーマとした生産設備の改造、新規開発 （2）生産設備、付帯設備の保守作業 ・軽労化：マス目模造紙、手巻き作業の一部を機械化など ・自動化（設備の連結）：型抜機と製袋機をドッキングさせ2工程を1工程にする／製袋機と包装機をドッキングさせ、2工程を1工程にする仕組みづくりなど ※商材：祝儀品、ステーショナリー、導電性材料、消臭材料、プラスチック材料等 ※クライアント：量販店及び専門店、成型メーカー、食品メーカー、包材メーカー等 ※組織構成：部長1名・課長1名・メンバー4名 ■業務の特徴： ・入社後はまずは現在稼働している製造設備の保守・メンテナンス業務からお任せします。1～2年程度をかけて知識を培って業務に慣れてきましたら、徐々に技術設計をメインで担当頂く（生産現場の者と話し合いながら、機械設計していくなど）ことを予定しております。ゆくゆくは軽労化や自働化をテーマとした生産設備の改造、新規開発を行って頂きたいと考えており、技術の開発と機械の開発がメイン業務となります。 ・業務は基本OJTでおしえます。経験豊富な社員が多いため、未経験の方での安心してスキルを習得いただける環境です。 ■当社の特徴： 祝儀用品・封筒等の紙製品事業と食品パッケージ等の化成品事業を展開する創業130年を超える老舗企業です。紙製品事業は文具卸・小売店はもとより、最近は雑貨店、アパレルショップ、美術館などにも販路を広げています。化成品事業は食品メーカー様、電機メーカー様、薬品メーカー様などがエンドユーザーとなります。「
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県西八代郡市川三郷町市川大門2603 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,578,116円～4,855,372円 固定残業手当/月：35,157円～53,719円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制につき、年収の１２分割した１分割分を１ヵ月の月給として支給（賞与・諸手当含）。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社下部ホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    山梨県南巨摩郡身延町上之平1900
    • 設立 1929年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨・南巨摩郡】老舗温泉旅館のフロント ※日本の名湯百選／正社員／寮月5千円・社食1日200円
      • 締切間近
      創業から90年以上の老舗旅館のフロントスタッフとして、接客や付随する業務をご担当いただきます。 ■具体的には： お客様のご到着時や、ご出発時に接客対応を行います。 フロントはお客様情報を各セクションに伝達する重要な役割を担っています。PCによる情報管理も行って頂きます。 チェックイン、チェックアウトなどのフロント業務/お客様の館内のご案内/お客様からのご要望・ご質問への対応 などが主な業務内容になります。 ■はたらきかたの特徴： ナイトスタッフは別にいるので、夜勤業務はありません。 情報共有のタッチパネルモニターの設置、業務のIT化など、働きやすさを進めています。 ■フロントスタッフの組織構成： 3名の方が在籍中。(20代～60代、男性2名女性1名) 新卒入社の方もいますが、中途入社された方もいらっしゃいます。 また3名のうち1名の方は別の企業様に転職されたのち、当企業様に戻ってこられた方となっています。 ■当社の特徴： 2019年4月に創業90周年を迎えた当社は、2018年にはリニューアルを行い、レストランや個人のお客様向けの客室を充実させ、上質のくつろぎを提供できる施設を整えました。お客様の心に届くおもてなしができるよう、約130名のスタッフが力を合わせ、日々研さんを積んでいます。今後、観光業が日本の主要産業のひとつになり得る中、温泉旅館はお客様にとって日常を離れてくつろぎ、地域の食材や文化を楽しみ、特別な時間を過ごすことのできる魅力的な場所と言えます。記念日や祝い日など、人生の節目を彩る舞台にもなります。また、海外からのお客様が増えている昨今、海外のお客様にも「日本の旅館は素晴らしい」と感じていただけるよう魅力を発信しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南巨摩郡身延町上之平1900 勤務地最寄駅：身延線／下部温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～205,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■太鼓ショー出演手当（1回1,200円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社天満組

    サブコン
    山梨県南巨摩郡富士川町大久保488
    • 設立 -
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨】現場監督※施工管理技術者歓迎／U・Iターン歓迎
      • NEW
      ■必須条件 国・県・市町村からの受注における現場管理をお任せいたします。 ■職務の特徴 主に道路・林道・下水道・河川等の現場管理業務をご担当いただきます。工事現場の監督、官庁への提出書類（積算ソフトのパソコンを使用）の作成といった業務を手掛けていただきます。 ※現場は、南巨摩地域（富士川町）となります。また、業務では社用車（AT・MT車）を使用していただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 山梨県南巨摩郡富士川町大久保488
      ＜予定年収＞ 372万円～(残業手当：有) ＜月給＞ 310,000円～360,000円 基本給：300,000円～350,000円 その他固定手当：10,000円～10,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：資格手当 ■賞与：年2回（過去実績あり） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協栄住建

    住宅設備・建材
    山梨県中央市布施2106-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理（月給45万円～／40～50代活躍中／住宅会社負担）
      山梨県または東京都内にて、建築・建設現場の施工管理業務をお任せします。 ＜　具体的には　＞ ■現場調査 ■顧客との打ち合わせ ■工事日程の管理／調整 ■人員・資材の手配 ■進行管理 ■事故が無いよう、安全に作業が行われているかの確認　など ＜　現場例　＞ 一般住宅、事業所・店舗・工場、農業施設、医療・福祉施設、レジャー・スポーツ施設　など ＜　POINT　＞ ◎大手企業の施工案件多数 ◎幅広い施工案件に携わることができるため、学ぶことが多く技術力を高めていけます。 ◎業績好調！業務拡大に向けた増員募集です。 ＜　案件数が豊富な理由　＞ ◎グループ会社からのコミュニティが強み◎ グループ会社である、転職支援を行う株式会社アシストエンジニアリング。取引先は山梨県全域・関東周辺の大手企業がメインです。長年の採用実績を持つアシストエンジニアリングからの繋がりで、施工案件数も増え続けています。 そんな強みも活かしながら、日々安定した業務量下で施工を実施。2023年度は前年度対比約1.9倍の売上高を実現することができました。 ＜　入社後は　＞ まずは先輩社員に付き添って、現場監督補助をお任せいたします。 いきなり一人で現場を担当…なんてことはありませんので、経験が数年程度で不安…という方もご安心ください。 もちろん、経験豊富な方は即戦力としてすぐに現場担当をお任せすることも。 これまでの経験を活かし、のびのびとご活躍ください。 ※入社後の職種変更なし ―――――― ■【働きやすい】 入社後、基本の基本は丁寧に教育をしていきますが、業務に慣れてきてからは業務の遂行の仕方等、個人の裁量にお任せしています。 また、現場へは直行直帰スタイルのため、全体を通して時間を有効に活用することができます。 ■【成長を実感しやすい】 本人の適性等を判断の上、社歴や年齢等にとらわれず大型案件に携わるチャンスがあります。 メンバー間で、施工事例や知識の共有など、さまざまなノウハウやスキルを学ぶ事ができ、自身の成長を実感できる環境が整っています。
      【現場へは基本直行直帰OK／山梨県内・東京都内の現場多数】 ★バイク・車通勤可能。 ★自宅の場所を考慮して現場をお任せします。 ★引越し・住宅に関しては会社負担あり。 ＜　現場例　＞ ■山梨県…峡中・富士吉田がメイン ■東京都…都内（新宿区等、大手現場をお任せする可能性も◎） 本社：山梨県中央市布施2106-1
      月給45万円～＋残業代＋資格手当
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    望月測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    山梨県南巨摩郡身延町梅平2483-74
    • 設立 1966年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山梨県／南巨摩郡】補償コンサルタント※web面接◎／テレワーク可能
      • 締切間近
      補償コンサルタント業務を担当していただきます。国や県など、主に官公庁の依頼により、公共事業にかかる補償コンサルティングを行います。事業予定地へ出向き、エリア内の建物のほか、立木の1本1本までしっかりと調査・記録し、調査結果を参考に図面を作成（建物など）します。図面と共に、建物の価値や移転にかかる費用などを積算し、報告書にまとめます。 ※東京、神奈川、埼玉、群馬、長野といった西関東からの受注案件がございます。 ■業務の特徴： 最新の機器（ドローン、3Dスキャナ測定器など）を使用する業務になりますので、ゆくゆくはコンサルタントとして、ICTの知識が求められる可能性がございます。そのため、好奇心と向上心を持ち合わせ、且つ最新の知識を習得していきたいという気概のある方を求めております。 ■当社の魅力： ・社員の成長を促すための資格取得支援だけでなく、早期に案件を任せるなど、未経験者・経験者に関係なく、成長できるフィールドを用意しております。また、頑張る社員に対し、会社の利益をしっかりと還元しております。2018年度の業績は好調に推移しており、平均3.5ヶ月分の賞与を支給しております。年間120万円の賞与が支給される社員もいますので、成長、報酬ともに手に入れられる環境が整っております。 ・測量士、土地家屋調査士、一級土木施工管理士、一級建築士および補償業務管理士などの資格を有する人材を多数育成し、お客様の信頼に応えております。また、働き方改革を積極的に進め、働く人が充実して働ける環境づくりもめざします。有給取得奨励、残業削減、新技術導入、スキルアップにより作業時間短縮に取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南巨摩郡身延町梅平2483-74 勤務地最寄駅：JR身延線／身延駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制もしくは年俸制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格等を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与（業績による） ※2018年度実績3.5ヶ月分（年120万円の支給実績あり） ※2016・2017年に決算賞与の支給実績あり ※国交省より表彰された担当者に対し、賞与とは別途100万円支給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山梨県／甲府市】補償コンサルタント※web面接◎／テレワーク可能
      • 締切間近
      補償コンサルタント業務を担当していただきます。国や県など、主に官公庁の依頼により、公共事業にかかる補償コンサルティングを行います。事業予定地へ出向き、エリア内の建物のほか、立木の1本1本までしっかりと調査・記録し、調査結果を参考に図面を作成（建物など）します。図面と共に、建物の価値や移転にかかる費用などを積算し、報告書にまとめます。 ※東京、神奈川、埼玉、群馬、長野といった西関東からの受注案件がございます。 ■業務の特徴： 最新の機器（ドローン、3Dスキャナ測定器など）を使用する業務になりますので、ゆくゆくはコンサルタントとして、ICTの知識が求められる可能性がございます。そのため、好奇心と向上心を持ち合わせ、且つ最新の知識を習得していきたいという気概のある方を求めております。 ■当社の魅力： ・社員の成長を促すための資格取得支援だけでなく、早期に案件を任せるなど、未経験者・経験者に関係なく、成長できるフィールドを用意しております。また、頑張る社員に対し、会社の利益をしっかりと還元しております。2018年度の業績は好調に推移しており、平均3.5ヶ月分の賞与を支給しております。年間120万円の賞与が支給される社員もいますので、成長、報酬ともに手に入れられる環境が整っております。 ・測量士、土地家屋調査士、一級土木施工管理士、一級建築士および補償業務管理士などの資格を有する人材を多数育成し、お客様の信頼に応えております。また、働き方改革を積極的に進め、働く人が充実して働ける環境づくりもめざします。有給取得奨励、残業削減、新技術導入、スキルアップにより作業時間短縮に取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 甲府支店 住所：山梨県甲府市徳行3-9-34 藤ビル302 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制もしくは年俸制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格等を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与（業績による） ※2018年度実績3.5ヶ月分（年120万円の支給実績あり） ※2016・2017年に決算賞与の支給実績あり ※国交省より表彰された担当者に対し、賞与とは別途100万円支給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    アリメント工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山梨県南巨摩郡南部町南部7764
    • 設立 1983年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 商品企画も手がける営業職／未経験歓迎／学歴不問／土日祝休み
      • NEW
      当社はサプリメントや機能性表示食品の受託加工メーカー。大手メーカーなどさまざまな企業からご依頼を受け、代わりにソフトカプセルや錠剤、顆粒を製造しています。 【　具体的な仕事内容　】 営業担当はメーカーの開発担当者さまから「こんな製品を作りたい」という問い合わせを受け、詳細のヒアリングからスタート。その後、処方設計、包装仕様、コスト面などの諸条件を相談しながら詰めていきます。 ★「売り込む」ではなく「ともに創る」 営業職の仕事は今ある商品を一生懸命お客さまに売り込むことではありません。お客さまのご要望を聞きつつ、よりよい方向へ一緒に進むこと。世の中にないものをお客さまとともに創るイメージです。プロジェクトは短くて半年、長ければ5年以上のものも。 【　入社後の流れ　】 ▼工場研修（～4週間） 入社後最初の4週間は工場研修に参加。当社の概要や加工方法について学びます。 ▼先輩の営業に同行（～2年程度） 研修終了後は東京支店に配属となり、先輩の営業に同行しながら仕事内容・やり方を覚えていきます。 ▼担当先を持ちます（2～3年目以降） 先輩の顧客を引き継ぎ、メインの担当として営業に挑戦します。前担当の先輩と二人三脚で一緒に対応しますから、未経験の方もご安心ください。 ※新規顧客を担当するケースもあります。その際は問い合わせ対応や展示会で自社ブースを訪れくださった方への反響営業。新規テレアポや飛び込み営業はありません。主にやり取りするお客さまは1人あたり10社程度です 【　営業職の1日の流れ（例）　】 基本的にその日どのように動くのかは営業担当者に委ねられています。大きな裁量権を持って働きたい方にはぴったりです。 9:00　出社、メールの確認 10:30　商談 12:00　昼食休憩 13:30　商談 14:30　帰社、書類作成、アポイントの取得 17:00　明日の予定の確認 17:50　退社 ※英語が堪能な方には、海外営業をお任せすることもあります。英語力が生きる仕事です
      【転勤なし／東京支店勤務】 東京都中央区日本橋1-14-7明治安田生命江戸橋ビル4F ★東京メトロ「日本橋駅」D2出口すぐ ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給28万円～35万円 ※前職の給与やご経験、スキルを考慮した上で、当社規定により決定します
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    羽黒工業株式会社

    サブコン
    山梨県甲斐市竜王新町1279
    • 設立 -
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県甲斐市】＜実務未経験可＞総務・経理◆残業月20h程・退職金制度あり◆転勤なし
      ■担当業務 当社の総務経理業務をご担当いただきます。 ＜入社後すぐにお任せする予定の業務＞ ・伝票管理 ・原価管理 ・電話対応　など ＜徐々にお任せしていく業務＞ ・請求書発行 ・入札契約業務 ・施工打合せ ・見積作成業務 ・日々の売上管理、決算業務 ・税理士とのやりとり ・保険料の支払いの処理、交通費の精算 変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成 5名体制で運営しております。20代～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■働き方について 現状、月間20時間前後程度の残業時間となります。人員を増やすことによりさらにそちらも抑えていきたいと考えております。 ■キャリアパス これまでのご経験も含めて、入社5~10年程で総務経理部のリーダーを目指して頂く形となります。将来的には、総務経理部長を任せられるような人材を採用したいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲斐市竜王新町1279 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    疾測量株式会社

    建設コンサルタント
    山梨県甲斐市篠原1436-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【山梨】建築設計技術者(管理建築士候補)～山梨の社会基盤を支える建設コンサルタント
      • NEW
      管理建築士候補として、下記のような業務を担当していただきます。 ・一般及び公共施設の建築設計、監理、市街地再開発計画、耐震化計画、建築デザイン業務 ・建築設計業務における監理建築士、プロジェクトのマネジメント ■HAYATE GROUPの特徴： 当社はグループ会社にて建設コンサルタント部門、コピー印刷部門を独立させ、環境部門としてゴルフ場の芝生に持続可能性をもたせるための地表管理システムの事業化に取り組むなど、未来を創造するグループとして拡大をしてまいりました。 当社は「測量」「補償コンサルタント」「土木・建築設計」「民間開発コンサルタント」業務をコア事業として展開し、自然との共生を礎に100年先にある未来の風景に馴染む仕事をします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲斐市篠原1436-1 勤務地最寄駅：中央本線／竜王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山梨】土木設計技術者（管理技術者）山梨の社会基盤を支える建設コンサルタント
      土木設計技術者として以下のような業務を担当いただきます。 ・道路・河川・砂防・重要構造物の設計、土木デザイン・3D設計、地域計画、公園緑地設計 ・官庁業務の管理技術者として業務を管理し、プロジェクトのマネジメントを担当 ■HAYATE GROUPの特徴： 当社はグループ会社にて建設コンサルタント部門、コピー印刷部門を独立させ、環境部門としてゴルフ場の芝生に持続可能性をもたせるための地表管理システムの事業化に取り組むなど、未来を創造するグループとして拡大をしてまいりました。 当社は「測量」「補償コンサルタント」「土木・建築設計」「民間開発コンサルタント」業務をコア事業として展開し、自然との共生を礎に100年先にある未来の風景に馴染む仕事をします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲斐市篠原1436-1 勤務地最寄駅：中央本線／竜王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社コンピュータムーブ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    山梨県甲斐市西八幡4281-4
    • 設立 1983年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京】システムエンジニア・プログラマー※残業20時間/海外出張有/英語力活かせる
      システムエンジニアまたはプログラマーとして、下記いずれかの業務を担当して頂きます。 ・システムエンジニア…コンピュータシステムの要件定義から設計、構築、運用までシステム設計に関係する全てのフェーズにて活躍する職業です。特に要件定義ではお客様の要望をいかに聞き出すことができるかが鍵となります。この「聞き出す能力（ヒアリングスキル）」と 高度なITスキルを用いて、お客様が求める最適なシステムを設計／構築します。またシステム開発にかかわる人員を取りまとめる プロジェクトマネージャーとしての一面も持ち合わせています。 ・プログラマー…システムエンジニアが作成したシステム仕様書を元にさまざまなプログラムの作成を行います。プログラム作成は高度なプログラミングスキル、システムエンジニアから提供される仕様書を読み解く力、柔軟なコミュニケーション能力が求められる職業です。またプログラマーはプログラム作成によって得られるスキルや実務経験を経てシステムエンジニアへとキャリアアップを目指します。 ※業務において、海外出張が発生致します。 ■当社の求める人物像： 当社はコンピュータシステム設計／ソフトウェア開発、ネットワーク／ITインフラストラクチャ構築、コンピュータや各種OA機器などのハードウェア販売を主軸に事業を展開。情報化社会の高度な進展により多様化する業種に求められる要望を、ITシステムによる業務の効率化、業務間の連携を目的とし、ユーザーの事業戦略を踏まえたシステム開発やインフラ構築により実現させてきました。また豊かな人財づくりにも力を入れ、各種社内講習会の開催や社外研修会への積極的な参加。IT系資格取得の社内認定制度など取り入れ、 社員一人一人の能力／個性に合わせた教育を目指し、取り組んでいます。IT産業は日々急速な発展を遂げ、私たちの環境を劇的に変化させています。その中で必要とされている能力は、高い技術力や豊かな想像力。そして時代の先端を見ることができる新しい感覚です。今、当社が求めている人財は「高い目的意識を持ち、未知の分野にチャレンジできる積極性」「新しい技術や情報を積極的に取り入れる柔軟性」「日々情報を取り込み、新しい価値を生み出そうとする創造性」のある方です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区西新宿4-32-12 西新宿フォレスト 1F 勤務地最寄駅：都営地下鉄 大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～ ＜月給＞ 225,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は過去の職務経歴により変動いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪市淀川区】システムエンジニア・プログラマー※残業20時間/海外出張有
      システムエンジニアまたはプログラマーとして、下記いずれかの業務を担当して頂きます。 ・システムエンジニア…コンピュータシステムの要件定義から設計、構築、運用までシステム設計に関係する全てのフェーズにて活躍する職業です。特に要件定義ではお客様の要望をいかに聞き出すことができるかが鍵となります。この「聞き出す能力（ヒアリングスキル）」と 高度なITスキルを用いて、お客様が求める最適なシステムを設計／構築します。またシステム開発にかかわる人員を取りまとめる プロジェクトマネージャーとしての一面も持ち合わせています。 ・プログラマー…システムエンジニアが作成したシステム仕様書を元にさまざまなプログラムの作成を行います。プログラム作成は高度なプログラミングスキル、システムエンジニアから提供される仕様書を読み解く力、柔軟なコミュニケーション能力が求められる職業です。またプログラマーはプログラム作成によって得られるスキルや実務経験を経てシステムエンジニアへとキャリアアップを目指します。 ※業務において、海外出張が発生致します。 ■当社の求める人物像： 当社はコンピュータシステム設計／ソフトウェア開発、ネットワーク／ITインフラストラクチャ構築、コンピュータや各種OA機器などのハードウェア販売を主軸に事業を展開。情報化社会の高度な進展により多様化する業種に求められる要望を、ITシステムによる業務の効率化、業務間の連携を目的とし、ユーザーの事業戦略を踏まえたシステム開発やインフラ構築により実現させてきました。また豊かな人財づくりにも力を入れ、各種社内講習会の開催や社外研修会への積極的な参加。IT系資格取得の社内認定制度など取り入れ、 社員一人一人の能力／個性に合わせた教育を目指し、取り組んでいます。IT産業は日々急速な発展を遂げ、私たちの環境を劇的に変化させています。その中で必要とされている能力は、高い技術力や豊かな想像力。そして時代の先端を見ることができる新しい感覚です。今、当社が求めている人財は「高い目的意識を持ち、未知の分野にチャレンジできる積極性」「新しい技術や情報を積極的に取り入れる柔軟性」「日々情報を取り込み、新しい価値を生み出そうとする創造性」のある方です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビル 2F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～ ＜月給＞ 225,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は過去の職務経歴により変動いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社オギハラ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山梨県甲斐市竜王新町2106-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨県/甲斐市】機械設計※受注した製品のユニットの企画提案、設計、フォローまで一貫して関われる
      • NEW
      ■担当業務： ・取引先から受注したユニットの設計をメインとしますが、受注時の企画提案から納品後のメンテナンスに伴う同席など、一貫して携わって頂けます。 ・スキルやご経験にもよりますが、はじめは機械設計からご対応いただき、徐々に業務幅を広げていっていただく想定です。 ・取引先は歯車製造メーカーや住宅装置メーカー、宝飾加工のメーカー等、様々なお客様の生産設備に関する装置設計や省力化の機械を設計・製造し、お届けしています。※メインで担当いただくお客様は6社ほどです。 ・年間の設計件数は5～6件程度です。当社では部品製造から組立まで社内で行っており、お客様先に据付にいく可能性もあります。※部品は一部外注もしています。 ・据付やメンテナンスなどで月に1～2回、お客様先に出張することがあります。お客様先は県内が主ですが、関東にもあり、基本は日帰り、1泊2日の泊りもあり得ます。 ■本業務のやりがい・面白さ： ・お客様の依頼に対して、企画提案～設計～据付～メンテナンスまで一貫して携わることができます。そのため、幅広い知識や技術を身につけられます。 ・当社では特定の業界のみとの取引となっていないため、対応できる範囲も提案の幅も広いことが特徴です。どこかに特化していないからこそ、お客様のお困りごとに対しても多角的な解決アプローチを提案できます。 ・立証実験用の装置を作成することもあり、世に出回る前の試作段階の製品製造に関わることもできます。 ・部品の製造現場が隣接しているため、部品製造の段階から組立まで、自身が設計した製品が設計通りにできあがっていく過程を見ることができます。据付にも同席するため、自身で設計した装置が稼働し製品ができ上っていく様子を見られるのは感動ものです。 ■配属先について： 現在、メイン担当1名にて業務を行っています。お客様から受注をお断りしなければならないほどご依頼をいただいているため、増員による募集を行います。 現在の担当者は当社で勤めて数十年のベテランで、幅広い業務に対応することができることもあり、今回ご入社される方が経験者でも学ぶことはあると思います。 ■当社について： 製造装置の組立、省力化機械治工具製作、装身具製造販売などの事業を展開している会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲斐市竜王新町2106-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回 ※前職の年収も考慮し金額は決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨甲斐】【製造に関する経験者歓迎】機械設計※製品のユニットの企画提案、設計、フォローまでお任せ
      • 締切間近
      ■担当業務： ・取引先から受注したユニットの設計をメインとしますが、受注時の企画提案から納品後のメンテナンスに伴う同席など、一貫して携わって頂けます。 ・スキルやご経験にもよりますが、はじめは機械設計からご対応いただき、徐々に業務幅を広げていっていただく想定です。 ・取引先は歯車製造メーカーや住宅装置メーカー、宝飾加工のメーカー等、様々なお客様の生産設備に関する装置設計や省力化の機械を設計・製造し、お届けしています。※メインで担当いただくお客様は6社ほどです。 ・年間の設計件数は5～6件程度です。当社では部品製造から組立まで社内で行っており、お客様先に据付にいく可能性もあります。※部品は一部外注もしています。 ・据付やメンテナンスなどで月に1～2回、お客様先に出張することがあります。お客様先は県内が主ですが、関東にもあり、基本は日帰り、1泊2日の泊りもあり得ます。 ■入社後の教育体制： 入社後はOJTを中心に教育します。当社では製造現場が隣接しているため、製造工程も見ながら業務を学んで頂くことができ、モノづくりが好きな方を歓迎します。 ■本業務のやりがい・面白さ： ・お客様の依頼に対して、企画提案～設計～据付～メンテナンスまで一貫して携わることができます。そのため、幅広い知識や技術を身につけられます。 ・当社では特定の業界のみとの取引となっていないため、対応できる範囲も提案の幅も広いことが特徴です。どこかに特化していないからこそ、お客様のお困りごとに対しても多角的な解決アプローチを提案できます。 ・立証実験用の装置を作成することもあり、世に出回る前の試作段階の製品製造に関わることもできます。 ・部品の製造現場が隣接しているため、部品製造の段階から組立まで、自身が設計した製品が設計通りにできあがっていく過程を見ることができます。据付にも同席するため、自身で設計した装置が稼働し製品ができ上っていく様子を見られるのは感動ものです。 ■配属先について： 現在、メイン担当1名にて業務を行っています。お客様から受注をお断りしなければならないほどご依頼をいただいているため、増員による募集を行います。 現在の担当者は当社で勤めて数十年のベテランで、幅広い業務に対応することができることもあり、今回ご入社される方が経験者でも学ぶことはあると思います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲斐市竜王新町2106-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回 ※前職の年収も考慮し金額は決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社望月工業

    建設コンサルタント
    山梨県甲斐市篠原3140-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県甲斐市／転勤なし】営業兼施工管理（幹部候補）※業界経験者歓迎／幅広いスキルを身に着ける！
      ～建築業界経験者歓迎／将来の幹部候補／ご自身のスキルアップを目指しながら、会社の経営に携わることができます～ ■当社は型枠工事業（建築工事）を主業務としております。現状、代表取締役、部長が営業兼、施工管理、管理部門をすべて兼任しております。　 入社後は、まず営業、施工現場の配置や手配をお任せしようと考えており、取引先や社内とのやりとりを正確かつ円滑に行っていただける方を募集しております。 将来的には会社の経営にも携わっていただき、幹部としてご活躍いただきたいと考えております。 ■具体的には ・既存取引先への折衝、深耕 ※新規営業はございません。 ※取引先は建設会社、工務店などとなります。担当エリアは山梨、東京、長野など多岐にわたっており、日帰りの出張も月に2～3回程度ございます。 ・営業現場の工程、調整、段取り、安全管理及び積算見積もり等の現場管理 ・社内での書類作成 ※社内には事務の方がいらっしゃいますが、必要に応じて営業担当が業務を行う場合がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス 将来的には営業、施工管理に関わらず経営管理に関わっていただきたいと考えております。 ■組織構成 会社全体で23名が在籍しており、営業兼施工管理担当は代表含め2名（50代、40代）となっております。 その他、型枠、解体、資材運搬、墨出し等分担しており、本ポジションではそれぞれの職長とコミュニケーションを取っていただく場面がございます。 ■教育体制 現場社員のOJTを予定しております。現在ご活躍いただいている営業兼施工管理のメンバーは中途採用ですので、安心してご応募ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲斐市篠原3140-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：12,500円～24,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 262,500円～504,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社依田工務店

    ゼネコン
    山梨県中央市成島2304-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨・中央市】建築施工管理技士　※地元密着型の工務店です
      山梨県の地元密着型の工務店である当社にて、建築施工管理技士として業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・ほぼ元受け案件になります ・住宅からマンション、店舗など、幅広く対応いただきます ・１人あたりの担当現場数は、現場の大きさにより様々です ・工期は現場により様々です ・夜間作業は基本ございません ・担当エリアとしては山梨県内全般になり、日帰り可能な範囲が主です ・直行直帰も場合により可能です ■配属先／働きかたについて： ・施工管理は現在、9名体制です。10代～60代まで幅広く活躍中です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中央市成島2304-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～500,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 200,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：資格手当　50000円（建築施工管理技士2級） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朝日コンサルタント

    建設コンサルタント
    山梨県中央市一町畑202
    • 設立 1991年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【前職給与保証】【山梨県中央市】道路・橋梁等の土木設計　※設計業務に専念できる環境／年間休日125日
      山梨県内で橋梁を含む道路構造物の設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・道路・橋梁等の土木設計（業務全体の6，7割） ・建設コンサルタント業務：顧客からの問い合わせに対するヒアリング・調査・河川・砂防等の設計（3，4割） ※一部、測量業務もございますが、基本は測量業務は外注しております。現場へ行くのは週1回程度であり、殆どは事務所で設計業務に専念できます。 ■働く環境： 1）休日出勤・振休の取得状況： 休日出勤は通常期は無く、繁忙期（冬）に月1～2回発生する程度です。休日出勤した分は、殆どの方が振休取得しています。 繁忙期でも土日祝しっかり休んでいる人も居らっしゃいます。 2）有休取得状況： 有給は皆さん年10日以上取得しています。 毎月１日以上取得している方が大半であり、休みが取り易い雰囲気です。 3）残業： 残業は少なく、早い方は17時退社、繁忙期で遅い方でも20時までには退社しております。 ■会社の雰囲気： 社員さんは物腰の柔らかい方が多く優しい雰囲気です。それでいて、社員同士で飲みに行くなどは殆どございません。 余計な付き合いが無く、仕事とプライベートのオンオフを分けて働く事が出来る環境です。 また、仕事が好きな方や稼ぎたい方であれば、沢山仕事を任せるなど本人の都合に合わせて融通を利かせながら働けます。 ■資格取得支援制度： 資格取得に関する費用（講習会への参加費用、交通費全額、試験受験料など）の全額会社負担です。 ■当社の特徴： 公共土木工事に伴う案件がほぼ100％のため、安定した受注を保っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中央市一町畑202 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～405,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 3.0か月（昨年度実績）） ■資格手当：測量士・RCCM・技術士・施工管理等 / 3000～20000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤精機株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1648-7
    • 設立 1968年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨・中巨摩郡】溶接技術者◆創業55年・安定した経営基盤／残業月約10h／やまなし健康経営優良企業
      ～大手メーカーと直取引・安定した経営基盤／創業55年以上の信頼あり／残業月約20時間／ ■業務内容： 精密溶接から大型フレーム溶接まで、特に匠の技が必要になる溶接工程の人材を募集中 ■業務詳細： ・YAG溶接、ファイバー溶接、プラズマ溶接、TIG溶接、MIG溶接、MAG溶接など、様々な溶接技術を駆使します。 ・仕上がりの美しさにこだわる丁寧な作業を重視します。 ・対象材質：鉄、ステンレス、アルミ、チタンなど ■当ポジションの特徴： ・技術伝承のための教育訓練も充実しています。 ■募集背景： 「ものづくりを通して、人づくり、幸せな社会づくりを実現していく」の理念のもと、ものづくりの最先端に向けた事業拡大へ、共に挑戦するメンバーを募集します。 ■当社について： ・板金加工やプレス・マシニングなどの金属加工全般を展開し、1968年の創業以来、地元山梨で厚い信頼関係を構築しています。 ・多種多様な設備機械・装置の特殊加工にも対応できる技術力が高く評価され、大手メーカーと直取引を長年に渡り行うなど、安定した経営基盤を確立しています。 ・さらに2019年にはアメリカに拠点を設けてグローバル展開に注力する等、ものづくりの最先端として事業拡大に向けて挑戦し続けております。 ・私たち藤精機株式会社は、「ものづくりを通して、ひとづくり、幸せな社会づくりを実現していく」を経営理念として掲げ、これからも日本のものづくりを世界に発信し、ものづくりの精神を守り育てていきたいと思います。 ・山梨県が独自に認定する制度「やまなし健康経営優良企業」の認定企業として登録されました。（2023年6月時点） ■受賞・表彰歴： ◎はばたく中小企業・小規模事業者300社（2019年） ◎地域未来牽引企業（2017年） ◎文部科学大臣表彰　創意工夫功労賞（2019年） ◎文部科学大臣表彰　創意工夫功労賞（2018年）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1648-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 259万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～285,715円 ＜月給＞ 185,000円～285,715円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルに応じ、ご相談させていただきます。 ■モデル年収： 400万円／30代チームリーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電溶工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1648-5釜無工業団地内
    • 設立 1967年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山梨・昭和町・未経験歓迎】営業職（自動車メーカー向け溶接機器）◆業界内高シェア／グローバルに活躍
      【グローバルニッチ製造メーカー／未経験でも将来的に海外での活躍チャンスあり／入社後の教育充実】 ■業務内容： ・自動車製造向けスポット溶接機の営業です。主に自動車関連の取引先企業に向けた製品の営業活動、および機器の補修・メンテナンスをお任せします。お客様先に顔を出しながら深耕をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・お客様先にもよるため目標はありますがノルマはありません。 ・お客様先は完成車メーカーやサプライヤーの生産技術、購買、開発、保全などです。 ・1名あたり10～20社程度を担当し深耕営業をしてもらいます。 ・緊急対応以外では泊まりの出張はなく働きやすい環境です。 ■入社後のステップ： （1）入社後2か月～半年 当社製品について学んでいただくため、本社（山梨）の製造部門、または設計部門に配属。製品の組立工程や設計業務に携わり、営業に必要となる知識をしっかり習得します。 （2）その後 いよいよ、営業の仕事をスタートします。既存取引先への営業活動を中心に、まずは国内で経験を積みます。しばらくは先輩に同行しながら、トーク等の営業技術を学びましょう。 ■当社について： ◎1967年の創業以来、主に自動車製造で使われている抵抗溶接機を製造しています。現在では多くの自動車メーカーの製造ラインに導入され、業界内で高いシェアを獲得し日本における自動車産業を支える存在となりました。自動車メーカーの動きに対応する形で、アジア・アメリカを中心とした海外への事業展開も進めており、当社の製品が世界の自動車生産の現場でも活躍しています。 スポット溶接ガンを設計、製造販売をしているメーカーは、国内に４社しかなく、自動車のボディーを溶接するスポット溶接ガンは、多品種少量生産であるため、新規の参入が非常に難しくニッチな領域です。創業から50年を超え、業界においても、シェアも高く、長年の実績から、自動車メーカーからは高い信頼を得ている ◎2015年には、当社製の溶接機が、成田空港第1旅客ターミナル 北ウイング・南ウイング4階出発ゲート前に展示されました。また「地域未来牽引企業」や「やまなし産業大賞」など、国や県より、当社の取り組みに対して高い評価をいただいており、さまざまな表彰や選定を受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1648-5 釜無工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮し、給与額を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    望月鉄工株式会社

    半導体メーカー
    山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原383-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨/中巨摩郡】機械設計/転勤無/年休122日/大手メーカーのグループ会社で安定性〇
      ～最上流から介在/転勤無し/年休122日／土日祝休み／大手メーカーのグループ会社として業績安定／残業月20ｈ～ ■採用背景 親会社／ヒメジ理化株式会社と協業により事業拡大を行っております。人材採用を強化して事業力を上げるため新しい仲間を募集しています。 ■概要 自動化ラインの設計製造業を運営する当社で設計業務を担当頂きます。 ご入社後はOJTが中心となり、設計や発注補助からお任せいたします。 独り立ちまで半年～1年ほどを見込んでおります。 ■担当業務：【変更の範囲：・会社の定める業務】 ・取引先企業からのご依頼設計仕様や内容のヒアリングなど ヒアリングした内容を元に主に下記の内容を設計頂きます ・食品搬送装置の新規設計及び改造など └比率としては食品関連が多くなりますが、親会社からの依頼で半導体製造設備を手掛けることもございます。 ・移載機などの新規設計及び改造 ・設計業務を進めながら取引先と設計に関する調整業務や打ち合わせなど ・設計内容と取引先に提案、承認 ・承認頂いた設計図面を製造部門に引継ぎ ・部品の設計や組立図などの設計業務も担当頂く事がございます。 ・アフターフォロー ※DraftSightを使用 ■組織構成 ・4名の設計担当が活躍中です。4名とも長年の設計経験をお持ちの方になり、そのうち3名は電気設計にも精通しています。機械設計としての専門的な知識だけでなく、電気設計のスキルや、お客様へのヒアリングスキル等幅広く身に付けることが可能です。 ■キャリアパス ・業務を通じて当社の設計業務フローを習得→徐々に設計数や設計する設備の規模を大きくしながら担当業務の幅を広げて頂きます→将来は組織強化に向けて業務指導や人材育成などもお任せします。 ■当社について 当社は自動化ライン設計や製造業務、自動切断機の製造業務を担当しております。製造業を中心とした取引先企業に製造設備の設計や製造技術を提供し、非常にご満足頂ける装置製造と取引先からのご依頼に応じた装置の修理・改造を実施できる技術力を持つエンジニアが活躍しております。 当社の技術力は非常に高い評価を頂いており、設備の設計や製造など多数のご依頼を頂いております。また、長年取引頂いている企業も多く安定して事業を運営しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原383-1 勤務地最寄駅：身延線／国母駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年1回(前年実績1.3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨/中巨摩郡】営業/年休122日/転勤無/ノルマ無し/大手メーカーのグループ会社で安定性〇
      ～転勤無し◎年間休日122日／土日祝休み／大手メーカーのグループ会社として業績安定／残業月20ｈ程～ ■採用背景：変更の範囲：会社の定める業務 親会社／ヒメジ理化株式会社と協業により事業拡大を行っております。人材採用を強化して事業力を上げるため新しい仲間を募集しています。 ■概要 自動化ラインの設計製造業を運営する当社で営業業務を担当頂きます。 ご入社後はOJTが中心となり、先輩社員と同行していただき業務を覚えていただき、徐々に顧客を引き継いでいきます。 スキルによりますが、独り立ちまで半年～1年ほどを見込んでおります。 ■担当業務 ・取引先企業への定期接触による関係性構築 ・産業用装置などのニーズ確認 ・取引先企業で稼働している装置などの修理業務などのご相談対応 ・新たな設備導入や修理内容に応じた提案・見積検討 ・提案・受注・納品日や修理日の調整 ・製造部門や修理部門と連携して製造スケジュールや修理スケジュールの調整 ・納品や修理時の立ち合い ・アフターフォロー ■職務詳細 お客様は山梨県内が中心となります。一部新規の開拓もお任せします。 入社直後は入力や受注等簡単なお仕事からお任せし、徐々に製品の特徴や知識を覚えていただきます。 ■組織構成 4名の設計担当が営業も兼務しております。 今後は設計職の方に設計に専念していただく予定です。 ■キャリアパス 業務を通じて当社の設計業務フローを習得→徐々に設計数や設計する設備の規模を大きくしながら担当業務の幅を広げて頂きます。 ■お仕事の魅力点 ・現在拡大中/変革中になるため、変化が楽しめる方には適した環境です。 ・小規模の組織だからこそ、ご自身の意見が反映されやすく、裁量を持って取り組む事が出来ます。 ■当社について 当社は自動化ライン設計や製造業務、自動切断機の製造業務を担当しております。製造業を中心とした取引先企業に製造設備の設計や製造技術を提供し、非常にご満足頂ける装置製造と取引先からのご依頼に応じた装置の修理・改造を実施できる技術力を持つエンジニアが活躍しております。 当社の技術力は高い評価を頂いており、設備の設計や製造など多数のご依頼を頂いております。長年取引頂いている企業も多く安定して事業を運営しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原383-1 勤務地最寄駅：身延線／国母駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年1回(前年実績1.3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オオタ総合食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1741-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨／中巨摩】精肉加工スタッフ　※高い専門性・技術力に強みある企業／部門のけん引にも期待ある採用
      • NEW
      当社は、老舗の食品メーカーとして食肉卸売事業および小売事業を展開しています。 今回は、小売事業において、精肉加工スタッフとして業務を担当いただく方の募集です。未経験の方もご意欲があればチャレンジ歓迎です。 ご意欲や能力次第では、将来的に部門のけん引や、会社経営などにおいても活躍いただく事を期待する採用です。 ■業務概要： スーパー等の小売事業むけの製品をつくる仕事です。 ご経験やスキル等により、まずはパック詰めやお惣菜の製造からスタートして、段階的に覚えていただく想定です。 当社では、県内でも高いレベルの技術力を強みとしています。 商品化のための加工、ディスプレイ、製品知識や目利きの力など、徐々にスキルや専門性を身に着けながら、やりがいを持って取り組んでいただけます。 ■具体的には： ・精肉加工(お肉のスライス・カット作業、ひき肉製造、パック詰め等) ・販売業務（値付け、商品陳列、販促業務） ・ミートデリカ（お惣菜）製造 ・店舗管理業務（在庫管理、発注、計数管理など） ■成長をバックアップする仕組み・社風： ・加工技術については、社内の技能検定もありますので、基準に則って客観的にスキルを図り、がんばりをしっかり評価、報酬に反映される仕組みがあります。 ・また物心両面で社員の満足度を高めていくという社長の社員に対する想いがあり、社会人やビジネスパーソンとしてのマインド面での成長を後押しする社風もございます。そのため温かい雰囲気の職場環境で、人材の定着率も安定しています。 ■配属先について： 未経験や異業種から始めた社員も多数おり、男女共に20・30代の社員が多く活躍中です。 しっかり研修し丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 ■目指せるキャリア： ゆくゆくは部門責任者や経営陣になるなど、責任ある立場として事業けん引に挑戦してみたい方には、ご意欲によって様々なチャンスがございます。 ■会社の特徴： 創業1944年と実績を積み重ねた企業のため、就業する上でも安心感があります。特に同社の惣菜事業においては業績が非常に好調となっており、近い将来売上を2倍にする計画もあります。共働き世帯が増える中他社が取り組んでいないチルド食品に力を入れることで差別化にも成功しております。
      ＜勤務地詳細1＞ PAX OHTA竜王店 住所：山梨県甲斐市篠原1433　 アマノPAX竜王店内 勤務地最寄駅：中央線／竜王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ PAX OHTA甲府東店 住所：山梨県甲府市和戸町880 アマノPAX甲府東店内 勤務地最寄駅：中央線／酒折駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ PAX　OHTA敷島店 住所：山梨県甲斐市大下条1061-1 アマノPAX敷島店内 勤務地最寄駅：中央線／竜王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 216万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については経験もきちんと考慮します。 ■別途、賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    山梨県甲府市丸の内2-8-3丸和ビル5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京・リモート勤務相談可】PM／PL候補　※創業から30期連続増益/プライム長期案件有
      ■担当業務： 通信キャリア(ソフトバンク)、小売業、製造業等幅広い業種を対象とした案件において、Webアプリケーション開発、クラウドマイグレーション、HoloLens関連、PLMソリューション開発、ローコード・ノーコード開発と社員のマネジメント業務をお任せします。 ■詳細： 長期・継続的な取引のある大手顧客を中心に、上流～下流まで全てのフェーズを直接請け負っています。経験に応じ開発フェーズから設計・要件定義といった上流工程で活躍いただきます。 ■案件規模： 10人から40人程の案件規模が多く、3ヶ月の短期から2年程の長期案件まで様々です。 ■開発案件： ・Web系開発案件を中心に、通信系約4割、製造業約3割、他は小売業、人材派遣業といった構成比となっています。 ・現在数多くの案件引き合いがあり、共通の技術力をベースに、新たな業界・分野でも実績をつくるべく動いております。システムの品質の高さが評価されリピート顧客からの案件を多く頂いております。新型コロナ禍でも顧客からの引き合いが途切れることなく安定業績を維持できています。 ■使用技術： Microsoft Azureをはじめとしたクラウドサービス、Java、C#、Python、PHP、Linux、Windows、Oracle、PostgreSQL、Vue.js、Reactなど。 ■同社の特徴： ・技術：全メンバーが技術習得に対する意識は強く、マネージャークラスの既存社員はアーキテクチャーの理解度が高い社員が担当しています。技術志向が強く、勉強熱心な方が馴染みやすい環境だといえます。 ・働き方：2023年4月より勤務時間を8時間→7時間45分とし、フルフレックスや在宅勤務の導入含めて働き方を選択できるようにしています。加えて当社は外部キャリアコンサルタントと契約をし、4年目以降の社員はキャリアコンサルタントとキャリア相談ができるようにしています。社員の定着率は高く、離職率は5％以下を実現しています。 ■キャリアパス： 上司とともにキャリアプランを立て、しっかりと実績を残すことで、早期の昇進・昇格が可能です。入社半年程度でも新プロジェクトのリーダーに抜擢される中途社員もおり、実績に応じた評価制度があります。(マネジメント／エキスパートの2つのコースがあります)。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都中央区明石町8番1号 聖路加タワー37階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先（チームでの常駐） 住所：山梨県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～ その他固定手当/月：44,000円～ 固定残業手当/月：24,000円～（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職考慮いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【フルリモート・在宅勤務】SE/PG職　※創業から30期連続増益/プライム長期案件有
      ■担当業務： 通信キャリア(ソフトバンク)、小売業、製造業等幅広い業種を対象とした案件において、Webアプリケーション開発、クラウドマイグレーション、HoloLens関連、PLMソリューション開発、ローコード・ノーコード開発業務をお任せします。 ■詳細： 長期・継続的な取引のある大手顧客を中心に、上流～下流まで全てのフェーズを直接請け負っています。経験に応じ開発フェーズから設計・要件定義といった上流工程で活躍いただきます。 ■案件規模： 10人から40人程の案件規模が多く、3ヶ月の短期から2年程の長期案件まで様々です。 ■開発案件： ・Web系開発案件を中心に、通信系約4割、製造業約3割、他は小売業、人材派遣業といった構成比となっています。 ・現在数多くの案件引き合いがあり、共通の技術力をベースに、新たな業界・分野でも実績をつくるべく動いております。システムの品質の高さが評価されリピート顧客からの案件を多く頂いております。新型コロナ禍でも顧客からの引き合いが途切れることなく安定業績を維持できています。 ■使用技術： Microsoft Azureをはじめとしたクラウドサービス、Java、C#、Python、PHP、Linux、Windows、Oracle、PostgreSQL、Vue.js、Reactなど。 ■同社の特徴・魅力： ・技術：全メンバーが技術習得に対する意識は強く、マネージャークラスの既存社員はアーキテクチャーの理解度が高い社員が担当しています。技術志向が強く、勉強熱心な方が馴染みやすい環境だといえます。 ・働き方：当社は外部キャリアコンサルタントと契約をし、4年目以降の社員はキャリアコンサルタントとキャリア相談ができるようにしています。資格取得補助制度や相談しや水環境などから社員の定着率は高く、離職率は7％以下を実現しています。 ■キャリアパス： 上司とともにキャリアプランを立て、しっかりと実績を残すことで、早期の昇進・昇格が可能です。入社半年程度でも新プロジェクトのリーダーに抜擢される中途社員もおり、実績に応じた評価制度があります。(マネジメント／エキスパートの2つのコースがあります)。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区明石町8番1号 聖路加タワー37階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,600円～323,600円 ＜月給＞ 261,600円～323,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    甲府ホイスト株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    山梨県中巨摩郡昭和町押越2488
    • 設立 1992年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【千葉県】クレーンのメンテナンス・保守点検※転勤なし／安定業界／教育・資格支援制度充実
      ◆◇転勤なし／教育制度・資格取得制度共に充実／大手メーカーと取引／賞与年3回／競合少なくコロナ禍の影響もほぼなし◇◆ ■業務内容： 製造工場などで使用されているクレーンの販売／施工／点検／修理などを行っている当社にて、クレーンの保守点検／メンテナンス業務を担当して頂きます。契約先の顧客との定期点検及び緊急時の修理が主な業務となります。 会社に出社後、社用車にて現場へ向かいます。（点検の場合は2，3件複数現場を回ります。）その後、社内へ戻り書類まとめて退社します。残業は平常時月40時間程です。 ■業務の特徴： ・1日あたり3件程のメンテナンスを行います。緊急時の対応もありますが、夜間は受け付けていないため、プライベートとの両立が可能です。 ・顧客先は基本的に各営業所から1時間以内のため出張はございません。 ※最遠でも南関東圏内です。 ・機械と電気の両方の知見が必要とされる業務となりますが、教育体制が整っているため、機械もしくは電気のどちらか一方の経験しかない方も、ご自身の領域を広げスキルアップしていくことが可能です。※もちろん既に両方ご経験のある方はなお歓迎です。 ■教育体制／スキルアップ： ・入社後は最低1年間は先輩社員と一緒に点検等行いますので、まずはしっかり業務を理解して頂けます。中途で入社した社員も1年程で一人立ちしていっております。 ・各メーカー主催の研修を受講頂けます。 ・各種資格取得支援制度により、入社後にクレーン運転士／玉掛／高所作業車などの様々な資格を会社負担で取得できます。（合否関わらず） ■当社の魅力： 創業から48年の実績があり、多くのお客様からご依頼を頂いております。クレーンを設置した後は、１年以内ごとに１回及び１ヶ月以内ごとに１回、所定の項目について、定期に自主検査を行うことが義務づけられており、定期的にお取引先からのお問い合わせも頂いております。そのためコロナ禍の影響もほぼなく、多くの問い合わせを頂いているため、お客様のご依頼をお断りしているケースもございます。また、他社が出来ない難しい工事を数多く経験していることもあり、競合が少ないのも特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市若葉区大宮町2880－160 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール2号線／千城台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回／計4.20ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木】※未経験歓迎※クレーンのメンテナンス・保守点検※転勤なし／安定業界／教育・資格支援制度充実
      ◆◇転勤なし／教育制度・資格取得制度共に充実／大手メーカーと取引／賞与年3回／競合少なくコロナ禍の影響もほぼなし◇◆ ■業務内容： 製造工場などで使用されているクレーンの販売／施工／点検／修理などを行っている当社にて、クレーンの保守点検／メンテナンス業務を担当して頂きます。契約先の顧客との定期点検及び緊急時の修理が主な業務となります。 会社に出社後、社用車にて現場へ向かいます。（点検の場合は2，3件複数現場を回ります。）その後、社内へ戻り書類まとめて退社します。残業は平常時月40時間程です。 ■業務の特徴： ・1日あたり3件程のメンテナンスを行います。緊急時の対応もありますが、夜間は受け付けていないため、プライベートとの両立が可能です。 ・顧客先は基本的に各営業所から1時間以内のため出張はございません。 ※最遠でも南関東圏内です。 ・機械と電気の両方の知見が必要とされる業務となりますが、教育体制が整っているため、機械もしくは電気のどちらか一方の経験しかない方も、ご自身の領域を広げスキルアップしていくことが可能です。※もちろん既に両方ご経験のある方はなお歓迎です。 ■教育体制／スキルアップ： ・入社後は最低1年間は先輩社員と一緒に点検等行いますので、まずはしっかり業務を理解して頂けます。中途で入社した社員も1年程で一人立ちしていっております。 ・各メーカー主催の研修を受講頂けます。 ・各種資格取得支援制度により、入社後にクレーン運転士／玉掛／高所作業車などの様々な資格を会社負担で取得できます。（合否関わらず） ■当社の魅力： 創業から48年の実績があり、多くのお客様からご依頼を頂いております。クレーンを設置した後は、１年以内ごとに１回及び１ヶ月以内ごとに１回、所定の項目について、定期に自主検査を行うことが義務づけられており、定期的にお取引先からのお問い合わせも頂いております。そのためコロナ禍の影響もほぼなく、多くの問い合わせを頂いているため、お客様のご依頼をお断りしているケースもございます。また、他社が出来ない難しい工事を数多く経験していることもあり、競合が少ないのも特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県厚木市下川入91－29 勤務地最寄駅：JR相模線／原当麻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回／計4.20ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光・彩

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    山梨県甲斐市竜地3049
    • 設立 1967年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全2件
    • 【台東区上野】海外営業／ジュエリ―パーツ※スタンダード上場／土日祝休み／残業平均12h
      ジュエリー生産量日本一を誇る山梨県に籍を置くジュエリーパーツ&鍛造ジュエリーメーカーの当社にて、ジュエリーパーツの提案営業をお任せします。 ■職務内容： 既存のお客様が中心ですが、窓口拡大や受注量UP、製品バリエーションUPを目的とし、ヒアリング～社内で課題解決案を協議～提案を行います。 ※既存営業7割、新規営業3割 ■職務の特徴： ・アシスタント業務より就業開始をしていただくことを想定しています。 ・英会話ができる方は、将来的にはご希望により、海外営業にチャレンジできる環境です。 ・珍しい鍛造で製造されたパーツとなり、高品質な商品をご提案でき、お客様に喜ばれることはやりがいに繋がります。 ■当社の営業をする上での魅力： ・アレルゲン物質を全く使っていないので安全安心 ・すべて社内で製造までやっているため高品質 ・純国産で数千種類のパーツがあるので多品種で小ロットから注文を受けられる ・お客様の需要に合わせて、新製品もオーダーメイドで対応できる ・企画会議にも出れるため裁量権を持って自由度高く業務に取り組める ■働きやすさ： ・UIターンの中途入社者が増加しています。 ・社風としては、周囲のへの配慮や顧客志向が高いことが特徴です。 ・正社員／パート／新卒ともに定着率80％以上と、従業員満足度も高くなっています。 ・定性的な情報もきちんと評価に組み込まれる、納得度高い評価制度があります。 ・年間休日122日／土日祝休み／残業月平均12時間…各業務に要した時間を見える化し、効率よく業務が進められるようフォローします。 ■当社の魅力： ～抜群の企業安定性／将来性～ 自己資本比率60%を越える健全な財務状態で、国内で50%とトップクラスのシェアを誇り、業界そのものを創造・牽引している企業です。国内では誰もが知る有名ブランドをはじめとして、世界でも10ヶ国との取引がある等、安定的な顧客基盤を保持。業界内では『技術革新企業』とも呼ばれており、当社にしかない高い技術力やオリジナルの設備があることが特徴です。例えば、殆どの企業が鋳造で製造をしている中で、当社は独自の切削技術を持っており、完成品では、世界でも最高水準の高度/強度での製造を可能にし、持続的に変形可能性を払拭できます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区上野5-16-10 小林ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：12,000円 固定残業手当/月：40,678円～50,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,678円～362,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2月・8月※業績による） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 入社4年目／34歳／600万円＋インセンティブ／次長 年収についても新規開拓の目標達成に応じてインセンティブの支給がありますので、ご自身の努力によって年収を上げていける環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨/甲斐市・未経験歓迎】営業（国内・海外）※スタンダード上場／土日祝休み／残業月平均12h
      ジュエリー生産量日本一を誇る山梨県に籍を置くジュエリーパーツ&鍛造ジュエリーメーカーの当社にて、ジュエリーパーツの提案営業をお任せします。 ■職務内容： 既存のお客様が中心ですが、窓口拡大や受注量UP、製品バリエーションUPを目的とし、ヒアリング～社内で課題解決案を協議～提案を行います。 ※既存営業7割、新規営業3割 ■職務の特徴： ・アシスタント業務より就業開始をしていただくことを想定しています。 ・英会話ができる方は、将来的にはご希望により、海外営業にチャレンジできる環境です。 ・珍しい鍛造で製造されたパーツとなり、高品質な商品をご提案でき、お客様に喜ばれることはやりがいに繋がります。 ■当社の営業をする上での魅力： ・アレルゲン物質を全く使っていないので安全安心 ・すべて社内で製造までやっているため高品質 ・純国産で数千種類のパーツがあるので多品種で小ロットから注文を受けられる ・お客様の需要に合わせて、新製品もオーダーメイドで対応できる ・企画会議にも出れるため裁量権を持って自由度高く業務に取り組める ■働きやすさ： ・UIターンの中途入社者が増加しています。 ・社風としては、周囲のへの配慮や顧客志向が高いことが特徴です。 ・正社員／パート／新卒ともに定着率80％以上と、従業員満足度も高くなっています。 ・定性的な情報もきちんと評価に組み込まれる、納得度高い評価制度があります。 ・年間休日122日／土日祝休み／残業月平均12時間…各業務に要した時間を見える化し、効率よく業務が進められるようフォローします。 ■当社の魅力： ～抜群の企業安定性／将来性～ 自己資本比率60%を越える健全な財務状態で、国内で50%とトップクラスのシェアを誇り、業界そのものを創造・牽引している企業です。国内では誰もが知る有名ブランドをはじめとして、世界でも10ヶ国との取引がある等、安定的な顧客基盤を保持。業界内では『技術革新企業』とも呼ばれており、当社にしかない高い技術力やオリジナルの設備があることが特徴です。例えば、殆どの企業が鋳造で製造をしている中で、当社は独自の切削技術を持っており、完成品では、世界でも最高水準の高度/強度での製造を可能にし、持続的に変形可能性を払拭できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲斐市竜地3049 勤務地最寄駅：JR線／甲府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：12,000円 固定残業手当/月：40,678円～50,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,678円～362,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2月・8月※業績による） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 入社4年目／34歳／600万円＋インセンティブ／次長 年収についても新規開拓の目標達成に応じてインセンティブの支給がありますので、ご自身の努力によって年収を上げていける環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中星工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山梨県甲斐市宇津谷3356
    • 設立 1967年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【甲斐】理系歓迎◎計測機器の管理・顧客対応など＜研修・福利厚生充実／残業月10Hほど／年休122日＞
      《航空宇宙業界との取引有／高度で、緻密な技術力を有する金属切削加工で山梨県売上トップ/設立50年以上の安定基盤》 ■業務内容： 品質管理・品質保証担当として、適性を見ながら下記の業務を担当いただきます。 ・マイクロメータ、ノギス等の計測機器の管理（手配、登録、廃棄、校正） ・RoHS2指令、REACH規制等の化学物質の管理（顧客対応、社内管理） ・機械部品の顧客不具合対応、社内不適合 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育制度： 教育体制が充実し、OJTはもちろんのこと、希望があれば当社製品を知っていただくために製造部での研修も可能です。それ以外にも入社後半年研修、階層別研修、職種別研修、専門教育制度など充実し、各種資格取得の際には受験料は会社で負担します。 ※化学物質管理については、外部研修等で学んでいていただき、社内に浸透させる役割も期待しております。 ■当社の強み： ・最新鋭のマシニングセンターを始め、旋盤、板金、溶接、接合、メッキ加工など複合的な技術を使うことで、お客様の期待に応えています。 ・精密穴加工に使うドリルなどの工具は自社で製造できるため、お客様の個別の注文にも柔軟に対応することが可能です。0.03mmからの小径穴加工などは、食品会社の均質な製品作りに役立っていますし、ミクロン単位での切削技術は、半導体製造装置の性能向上に必要な役割を担っています。 ■当社の魅力： ・社員同士の仲が良く、役職や年齢に関わらずお互いのことを「さん」付けで呼び合うフラットな社風です。 ・社員食堂が完備されています。人気メニューはカレーで、お弁当を持参する社員もいます。 ・会社まで5分の独身寮があります。徒歩圏内にコンビニがあり、家賃は駐車場付き7000円で住めます。 ■組織： 課長40代中、係長40代中、主任40代中、主任40代前半、メンバー50代2名、40代5名、30代4名、20代2名の組織となります。製品保証のために測定や試験、外観検査等を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲斐市宇津谷3356 勤務地最寄駅：JR中央線／韮崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨甲斐】装置設計※半導体製造装置メーカー中心とした技術対応で業績好調による増員募集/年休122日
      《航空宇宙業界との取引有／高度で、緻密な技術力を有する》《年間休日122日/残業月10時間程度》 ■業務内容： 金属加工事業を中心に創業50年以上事業運営を続けている当社にて半導体製造装置メーカーを中心としたお客様からの設計請負業務を担当いただきます。業績好調による増員募集となります。 ■業務詳細： ◎当社で製造する装置や部品の設計・手順書の作成(CADを使います。将来的にはCAMも使えるようになっていただくことを期待しています) ◎社内向けの加工治具の設計 ◎技術評価(完成した製品の評価試験や、レポートの作成) ※希望があれば、当社での加工現場や組立現場や、お客様先の現場に行くことも可能です。自身で設計したものがどう作られ、どう使われているのかが分かることは大きなやりがいになります。 ■当社の強み： ・最新鋭のマシニングセンターを始め、旋盤、板金、溶接、接合、メッキ加工など複合的な技術を有し、お客様の期待に応えています。 ・精密穴加工に使うドリルなどの工具は自社で製造できるため、お客様の個別の注文にも柔軟に対応することが可能です。0.03mmからの小径穴加工などは、食品会社の均質な製品作りに役立っていますし、ミクロン単位での切削技術は、半導体製造装置の性能向上に必要な役割を担っています。 ■当社の魅力： ・社員同士の仲が良く、役職や年齢に関わらずお互いのことを「さん」付けで呼び合うフラットな社風です。 ・社員食堂が完備されています。人気メニューはカレーで、お弁当を持参する社員もいます。 ・会社まで5分の独身寮があります。徒歩圏内にコンビニがあり、家賃は駐車場付きで7000円で住むことができます。 ・教育体制が充実し、OJTはもちろんのこと、希望があれば当社製品を知っていただくために製造部での研修も可能です。それ以外にも入社後半年研修、階層別研修、職種別研修、専門教育制度など充実し、各種資格取得の際には受験料は会社で負担します。 ■組織： 技術部は17名で構成され、その中でも今回配属の設計ソリューション1課は10名(男性8名、女性2名)で構成されています。20代～40代の社員が中心となり、中途入社の社員も半数以上を占めている組織です。そのためOJTをはじめとした教育体制は充実しており、中途の方もなじみやすく発言しやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲斐市宇津谷3356 勤務地最寄駅：JR中央線／韮崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コバヤシ工業

    建設コンサルタント
    山梨県南都留郡富士河口湖町小立1777-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【会社説明会／河口湖】＜一度話を聞いてみたい方歓迎＞建築工事の現場監督　※未経験歓迎／働き方〇
      • NEW
      ≪年齢・性別・雇用形態・病歴/休職歴・転職回数など一切不問。とりあえず話を聞いてみる、オフィス見学歓迎！応募時は顔写真付き履歴書不要です。≫ ■会社説明会： 会社、仕事内容、条件面、働き方など諸々の説明をさせて頂きます。 その上で、選考に進むかどうかの判断を頂ければと思います。 ■現場監督のお仕事とは： 取引先や実際に工事を行う職人さん等、工事を行うにあたり関わる人々と、都度密なコミュニケーションを取りながら管理をする業務です！ ・品質管理：強度、寸法、機能などが設計図書通りの品質を満たしているかどうか確認します。 ・工程管理…工程の打ち合わせと指示・管理を行い、あらゆる事態を想定してスケジュールを組み、最適な施工体制の指示を行います。 ・安全管理…事故が起こらぬように現場でのルールを徹底させます。 ・原価管理…工事に入る前の見積作成・予算管理など、発注金額の管理をして、受注額を上回らないように管理します。 ・社内外調整…勤怠等人事管理、社内及び元請け会社への報告、当社内の人材の手配、協力パートナーへの連絡と人材の手配 ■業務の面白さ： 工事の代表として「予算、納期、現場の安全状態、現場作業員のマインドなど」全てを自分次第で良いも、悪いも作っていく事が出来ます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩について現場監督業務を学んで頂きます。 1～2年程度は簡単な補助業務を通して業務を覚えて頂きます。その後は先輩の業務を一部担当しながら1人立ちに備えて頂きます。 5年目までを目途として、会社負担にて資格取得などを進めて頂き1人で現場を任せられるようになって頂きます。その先も更に上流の資格取得を進め給与upを目指していただきます。 ■組織構成： 現場監督は全体で13名（20代1名、30代1名、40代5名、50代3名、60台3名）在籍しています。皆さん優しく、和気あいあいとした雰囲気です。 分からない事が有れば何でも聞きやすい環境ですのでご安心ください。 ■就業時間補足： ・3/21～9/20…8:00～17:30（10時と15時に30分休憩、昼食1時間休憩、計120分休憩） ・9/21～3/20…8:00～17:00（10時と15時に15分休憩、昼食1時間休憩、計90分休憩）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南都留郡富士河口湖町小立1777-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 264万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月） 決算状況に応じて、期末賞与あり ■年収モデル（平均）：360万円（30代）、550万円（40代）、600万円（50代）、570万円（60代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【河口湖／転勤・出張無し】＜手に職つけたい方へ＞建築工事の現場監督　※未経験歓迎／月残業16時間程度
      • 締切間近
      河口湖周辺（富士北麓地域／片道30分圏内）を中心に建築工事（別荘やログハウスなどに携わる事も有）を請け負う当社にて、工事の現場代表（現場監督）として指揮を執って頂きます。 ■現場監督のお仕事とは： 取引先や実際に工事を行う職人さん等、工事を行うにあたり関わる人々と、都度密なコミュニケーションを取りながら管理をする業務です！ ・品質管理：強度、寸法、機能などが設計図書通りの品質を満たしているかどうか確認します。 ・工程管理…工程の打ち合わせと指示・管理を行い、あらゆる事態を想定してスケジュールを組み、最適な施工体制の指示を行います。 ・安全管理…事故が起こらぬように現場でのルールを徹底させます。 ・原価管理…工事に入る前の見積作成・予算管理など、発注金額の管理をして、受注額を上回らないように管理します。 ・社内外調整…勤怠等人事管理、社内及び元請け会社への報告、当社内の人材の手配、協力パートナーへの連絡と人材の手配 ■業務の面白さ： 工事の代表として「予算、納期、現場の安全状態、現場作業員のマインドなど」全てを自分次第で良いも、悪いも作っていく事が出来ます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩について現場監督業務を学んで頂きます。 1～2年程度は簡単な補助業務を通して業務を覚えて頂きます。その後は先輩の業務を一部担当しながら1人立ちに備えて頂きます。 5年目までを目途として、会社負担にて資格取得などを進めて頂き1人で現場を任せられるようになって頂きます。その先も更に上流の資格取得を進め給与upを目指していただきます。 ■組織構成： 現場監督は全体で13名（20代1名、30代2名、40代4名、50代3名、60台3名）在籍しています。皆さん優しく、和気あいあいとした雰囲気です。 分からない事が有れば何でも聞きやすい環境ですのでご安心ください。 ■1日の業務の流れ： 朝ミーティングを行い、現場にて作業員・下請け業者への指示（安全管理など）、業者との打ち合わせや作業工程の段取りを組んで頂きます。 ■就業時間補足： ・3/21～9/20…8:00～17:30（10時と15時に30分休憩、昼食1時間休憩、計120分休憩） ・9/21～3/20…8:00～17:00（10時と15時に15分休憩、昼食1時間休憩、計90分休憩）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南都留郡富士河口湖町小立1777-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 264万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月） 決算状況に応じて、期末賞与あり ■年収モデル（平均）：360万円（30代）、550万円（40代）、600万円（50代）、570万円（60代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小泉トーヨー住器株式会社

    内装・インテリア・リフォーム
    山梨県南都留郡富士河口湖町船津680
    • 設立 1988年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【急募】【山梨県南都留郡】＜未経験可＞住宅建材用品のルートセールス/転勤無
      • NEW
      ～教育制度充実／”マドリエ経営コンクール受賞歴多数／スキルが身につく～ ■担当業務　 地域の建築会社、工務店などに対するＬＩＸＩＬ商品のルート営業です。 ＜具体的には＞ ・顧客の要望を丁寧にヒアリング ・商品の提案「サッシ（窓）・玄関ドア・キッチン・バスルーム・トイレ・カーポートなど」 ・納品の立ち会い ・見積書や発注書の作成 ※既存顧客のみのため、新規開拓はございません。 ■仕事の流れ例 8:00～出社／メールとスケジュールの確認 9:00～訪問／工務店に訪問し、商品提案・提案同行 12:00～ランチ 13:00～工務店の方と一緒に発注者のお宅を訪問し商品えを提案や納品の立ち合い 16:30～帰社／見積書の作成や発注手配をして退勤。 17:30　退勤 ■教育体制 ・入社3～6か月はまずは加工や組み立て業務を少しずつ覚えていただきます。また配達に同行し、顧客へ挨拶を進めていただきます。 ・3か月目以降より詳しい製品知識を身に着けるため社内の座学研修（5日間・オンライン）を実施いたします。 ・当社はLIXILリフォームショップのフランチャイズに加盟しているので、「施工基準」「マナー基準」など社員の年齢と経験に応じたマナー研修、商品知識の勉強会などにも参加しております。 ■採用背景 組織強化のための増員となります。 ■組織構成 代表取締役含め2名体制で運営しております。 ■実績：建材製品を開発・提供する「LIXIL」の経営コンクールにて受賞実績多数！ 2015年：マドリエ経営コンクール 優秀賞 2017年：マドリエ経営コンクール 金賞 2020年：マドリエ経営コンクール 金賞 2022年：マドリエ経営コンクール 優秀賞
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南都留郡富士河口湖町船津680 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 その他固定手当/月：35,000円～80,000円 ＜月給＞ 195,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業手当35,000円～80,000円支給あり 賞与：年3回800,000円（前年度実績） 1カ月あたり2,000円～20,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【急募／山梨県南都留郡】＜未経験可＞住宅建材の組立・配達／転勤無／社員教育充実
      • 締切間近
      ～教育制度充実／”マドリエ経営コンクール受賞歴多数／スキルが身につく～ ■担当業務 住宅用建材の組立・加工・配達（一部販売まで）まで、一連の流れをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・アルミサッシ・ガラスなど住宅内装建材の切断、加工 ・顧客様（地域の建築会社や工務店など）に配達 ※重い物を運ぶ場合は、メンバーと一緒に対応いただきます。 ■採用背景 業務拡大のための増員募集となります。 ■組織構成 現在、7名体制で運営しております。20代～50代までの幅広い年齢層の社員が活躍しております。 前職ホテルや飲食店など、建築業界未経験で入社している方も多数在籍しておりますので、ご安心ください！ ■教育体制 ・配属部署の先輩が一対一でOJTとしてつき、加工や組み立ての現場に一緒に入りながら、業務を少しずつ覚えていただきます。また配達に同行し、顧客へ挨拶を進めていただきます。 ・3か月目以降より詳しい製品知識を身に着けるため社内の座学研修（5日間・オンライン）を実施いたします。 ・当社はLIXILリフォームショップのフランチャイズに加盟しているので、「施工基準」「マナー基準」など社員の年齢と経験に応じたマナー研修、商品知識の勉強会などにも参加しております。 ■当社について　 ・私たちと一緒に「皆が喜ぶ豊かな暮らしづくり」をしませんか？お客様と仲間と家づくりを心から楽しむ、そんなスタッフが集まっています。リフォームの工事は主にお客様の生活の場もある場所です。リフォーム工事にはお客様の立場を考えた生活への気配りや心配りが欠かせません。 ■実績：建材製品を開発・提供する「LIXIL」の経営コンクールにて受賞実績多数！ 2015年：マドリエ経営コンクール 優秀賞 2017年：マドリエ経営コンクール 金賞 2020年：マドリエ経営コンクール 金賞 2022年：マドリエ経営コンクール 優秀賞
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南都留郡富士河口湖町船津680 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 固定残業手当/月：49,800円～57,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,800円～257,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年3回800,000円（前年度実績） 1カ月あたり2,000円～20,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山下総業株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    山梨県南都留郡富士河口湖町船津6713-22
    • 設立 1980年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨/南都留郡】【未経験歓迎】フロントスタッフ　～高級旅館 夢殿でのチェックイン・アウト業務など～
      • NEW
      11部屋の露天風呂つき高級旅館「河口湖温泉寺 露天風呂の宿 夢殿」にて、フロントスタッフをご担当いただきます。 ■職務詳細： ・チェックイン業務、客室へのご案内 ・チェックアウト業務、お見送り ・簡単な一般事務作業（予約対応など） ・観光のご案内 ・施設、設備管理　など ■業務の特徴： ・客室の清掃は外部業者に委託しております。清掃後の確認はお任せします。 ・フロントスタッフ、外出迎え担当、仲居それぞれ業務分担しており、特段業務が忙しくなどはなく、上記業務に専念頂けます。 ・小さな事や細やかな所まで気配りが必要なため、仕事の幅が広く覚えることも多くありますが、業務を通じてスキル/キャリアアップが叶う環境です。 ■教育体制： 未経験の方でも入社後わからない事は、皆でしっかりと丁寧にレクチャー＆フォローしますので、安心してスタートできます。 先輩たちも多くが未経験からのスタートです。ベテランスタッフが多く在籍しており、気軽に相談しやすい環境です。 ■職場の雰囲気など： フロントスタッフ3名、外出迎え担当4名、仲居4名で構成されております。一緒に働く方に難しい雰囲気の方はいらっしゃらず、明るくフレンドリーでアットホームな社風です。結果、皆さん10年以上長期就業されております。 男性女性分け隔てなくチームワークが抜群で、20代から40代のスタッフが 活躍中です。 また、働きやすい環境づくりに力を入れているため、ワークライフバランスの取りやすい職場です。 ■会社について： 「ザ・旅館」なたたずまいや全室客室露天風呂がついていることから海外顧客で8～9割を占めており、特に海外のお客様から選ばれている旅館です。withコロナ、afterコロナにて少しずつ海外顧客も戻ってきており業績も好調です。 ■河口湖温泉寺 露天風呂の宿 夢殿の特徴： https://www.onsenji.com/ ・古来より受け継がれる日本の伝統美と、異国情緒を感じさせるモダンデザインが交錯する夢殿の客室。 ・四季の移り変わりを旬の味覚とともにご堪能いただける夢殿自慢の御料理。 ・全国各地の銘木を厳選して10年、日本文化の礎が詰まった伝統建築に12年、計22年の歳月を経てお披露目となった総欅作りの母屋。
      ＜勤務地詳細＞ 山下総業株式会社 河口湖温泉寺 住所：山梨県南都留郡富士河口湖町船津６６７７ 勤務地最寄駅：河口湖駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～258,000円 固定残業手当/月：54,000円～72,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（毎年5,000円/月 程度up） ■賞与：年 2 回　計 2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファミリーオート

    自動車（インポーター・販売） 商社
    山梨県南都留郡富士河口湖町船津1339-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨県南都留郡】自動車整備士◆充実の研修／資格取得をサポート◎／残業月平均10h
      • NEW
      ～地元密着型の車に関するトータルカーライフサポート企業／資格取得サポートあり／3級整備士資格以上で手当支給◎～ ■仕事内容： 普通自動車を中心とした点検・整備・修理の仕事です。ハイテク化した車両に関する専門性や最新技術を身につけた整備士の養成を目指しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい／魅力： 当社の自動車整備士は、車両の点検・診断から修理・整備まで、お客様の安心・安全なクルマ生活を支えるキーパーソンです。国内全メーカーの車種を取り扱うので幅広い技術の習得が可能です。 ■スキルアップできる： ◎研修制度もありますので、安心して仕事ができる環境です。 ◎1級、2級整備士や特殊整備士（電気装置）、整備主任者を経て、自動車検査員など希望に合わせたキャリアップを支援します。 ■働く環境 富士山のとても奇麗に見える立地にあり、周辺施設は観光で賑わい、自然も豊かなのでとても良い住環境があります。地域柄も、観光客、移住者がとても多いので田舎暮らしでも移住しやすい環境です。なにより、東京都心まで1時間半ぐらいでいけます。子育て世代の方にもいい環境です。 ■当社について 自動車販売は新車・中古車のメーカーも問わず取り扱いしております。車検整備は車は単に移動手段ではなく、人と人をつなぐ、家族をつなぐ、世界を広げるものだと思っております。そんな素晴らしい仕事をしている誇りと、楽しさを感じながら仕事をしていきます。 私たちの使命は、安心したクルマ生活を万全な体制で支えて、お客様に笑顔と感動を伝え、感謝の心で役に立つことで世の中に貢献することです。 これから先も地域の人々に喜んでいただける事業展開を積極的に行っていきたいと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南都留郡富士河口湖町船津1339-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 329万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～415,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 235,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県南都留郡】鈑金塗装工/正社員/転勤無/引越一時金10万円支給！
      ～地元密着型の車に関するトータルカーライフサポート企業／設立40周年～ 当社の鈑金塗装工として下記業務をご担当いただきます。　 ■募集背景： 受注増加による増員となります。 ■詳細： 自動車の傷や凹み、塗装の剥がれや錆、微細な傷など、様々な原因で発生する自動車の外装の損傷を塗装により修復、鈑金修理も一部ご担当いただきます。 当社の塗装は水性塗料を使用しております。塗装ブースは水性塗料を用いた塗装修理の本場欧州イタリアから最新設備を取り寄せ フェラーリやアルファロメオで有名なイタリアのカーメーカー。艶やかで美しい仕上がりは、高い塗装技術と専用の水性塗料・塗装設備にヒミツがあります。わたしたちファミリーオートは、その手法・設備を余すことなく導入。日本車はもちろん、海外メーカーの車でも新車と同じ美しい仕上がりを提供しております。 ■働く環境 富士山のとても奇麗に見える立地にあり、周辺施設は観光で賑わい、自然も豊かなのでとても良い住環境があります。 地域柄も、観光客、移住者がとても多いので田舎暮らしでも移住しやすい環境です。なにより、東京都心まで1時間半ぐらいでいけます。子育て世代の方にもいい環境です。 ■組織体制 4名体制で行っております。40代の社員が中心となって活躍しております。 全員中途で入社をしておりますので、なじみやす環境となっております。 ■教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■当社について 自動車販売は新車・中古車のメーカーも問わず取り扱いしております。 車検整備は車は単に移動手段ではなく、人と人をつなぐ、家族をつなぐ、世界を広げるものだと思っております。そんな素晴らしい仕事をしている誇りと、楽しさを感じながら仕事をしていきます。 私たちの使命は、安心したクルマ生活を万全な体制で支えて、お客様に笑顔と感動を伝え、感謝の心で役に立つことで世の中に貢献することです。 これから先も地域の人々に喜んでいただける事業展開を積極的に行っていきたいと思います
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南都留郡富士河口湖町船津1339-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ ＜月給＞ 300,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エス・ケー防災

    設備管理・メンテナンス
    山梨県南都留郡富士河口湖町船津1596-5
    • 設立 1997年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/中野区】【未経験OK】消防設備の点検※転勤無し／資格手当有／創業以来黒字経営
      ビルやマンションなどの消防設備の点検・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： 都内をメインとした、オフィスビルやマンション、商業施設、学校、病院などに火災報知器や住宅用警報機、消火器、スプリンクラー、避難器具などの消防設備や正常に機能するかを点検をお任せします。 ・1日1件～4件程度 （例：大規模なビルの場合1件程度、小規模なアパートの場合3件程度） ・1件あたり2～3名体制／仕事の相談・分担をしながら進めることができます。 ※重い荷物を持つといったような重労働はありません。 ・エリア：8割都内、2割は隣県 ※半年に1回程度1泊程度の出張が発生する場合があります。 ※月に2、3回夜勤がある可能性があります。（もし夜勤不可能な場合は相談可能です。）夜勤後は翌日の出社時間を変更するなど柔軟な働き方ができます。 ■入社後： 事務所の研修を通じて事業概要や業務内容を学び、その後、先輩のアシスタントとして現場に同行して頂きます。 最初は報知器をPCで操作するなど簡単な設備からお任せします。業務に慣れてきましたら、工事の打ち合わせの仕方やクライアントに提出する報告書の書き方など徐々に業務の幅を広げて頂きます。1、2年程度で小さな施設をメインで担当できるようになりますので、ご安心ください。 ■当社の強み： 消火器の点検から火災報知機の点検、誘導灯の点検など消防施設に関する点検はすべて行えます。そのためお客様からはお断りするほどの仕事の依頼をいただき、創業以来黒字経営を続けています。 ■資格取得について： 入社後に「点検資格者」や「消防設備士」の資格を取得いただきます。点検資格者は講習に出ていただければ基本獲得することができ、早期に資格を活かした業務ができます。また取得した資格に応じて、毎月資格手当を支給します。 ■1日の業務の流れ： 【午前】点検器具の準備→点検する建物・施設への移動→点検・メンテナンス 【午後】点検・メンテナンス→営業所への移動→帰社後に報告書や見積書の作成、上司への業務報告 ※車での移動時間が長くなり、残業時間が発生してしまうことがございます。 ■組織構成： スタッフは6名（40～50代の男性）が在籍中です。全員中途入社で、前職は飲食やホテルなど異業界出身者が多く、未経験から活躍できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中野区中央1-25-2 志田ビル2階 勤務地最寄駅：中野坂上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮して決定 ■昇給：有り、随時 ■賞与：有り、年１回、決算賞与 ※業績による。 【モデル年収例】 ・年収500万円／35歳 経験4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士マイクロデバイス株式会社

    電子部品メーカー
    山梨県南都留郡富士河口湖町船津6125
    • 設立 2001年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全2件
    • 【山梨県南都留郡】生産技術課長（管理者）【年休120日/転勤なし】半導体・電子部品の総合メーカー
      ～業績好調につき、賞与も近年UP／社員食堂あり(昼食代300円)／就業環境◎／当社生産技術部門の業務を担当していただきます～ ■当社について/採用背景： 当社は山梨県から半導体・電子部品・5G関連部品のテストサービスの提供を世界中のお客様にサービスを提供しています。 現在、お客様からのお引き合いを多数いただいているため、業界に精通したマネジメントキャリアのある方を募集しています。 ■業務内容： 基本的には、当社生産技術部門の業務をマネジメントしていただきます。 （一部キャリアに応じてプレイングマネージャーとして携わる場合もあります） 当社の生産性向上や生産技術のミッション推進を期待しております。 ■業務範囲は下記のとおりです。 ・半導体/電子部品/保守保全（後工程の組立工程：工程改善・改良や設備保全など） ・５G関連部品の生産設備立上げ ・作業分析／設計、ライン立案から導入稼動に至る生産技術全般 ・安全・生産性・品質向上の為の改善 ・ラインエンジニアリングおよび新製品生産課題の解決 ・生産性向上のための工法開発、コストダウンのための企画立案 ・月1回程度、出張が発生します。 ※稀に夜間の呼び出し対応がありますが、その際には残業代の支給や振替休日を取得いただくなどの対応を徹底しています。 ※生産状況によっては、当社は甲府工場、河口湖工場もあるため、いずれかの工場のヘルプをお任せする可能性があります。 ■当社の強み、選ばれる理由： 当社の強みは技術力で、特許を取得した製品もあります。当社では技術本部が河口湖工場に隣接しており、開発やFA化、製品のテストを行っています。 そのため、お客様に対して使用する素材から工法まで提案をすることができ、当社にしか作れない技術力ある製品をお客様に届けられます。 ■組織構成： ・ATY事業部生産技術課に配属されます。現在約15名（年齢層20～50代後半/男性のみ）が在籍しております。3割程度が中途入社の方で構成されています。 ■入社後： スキルに応じて、できる業務からお任せします。中途社員も多いため教育に対する環境も充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南都留郡富士河口湖町船津6125 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～ ＜月給＞ 350,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※経験・能力などを考慮した上で応相談 ※キャリア採用は年俸制の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県／南都留郡】生産技術～半導体・電子部品の総合メーカー/年休120日/転勤なし～
      ～業績好調につき、賞与も近年UP／社員食堂あり(昼食代300円台)／就業環境◎～ ■採用背景： スマートフォンやPC、自動車にも多くの需要がある半導体の製造を行う当社では、お客様からの依頼が増加していることに伴い、工場の新設を行っており、増員による生産技術の募集を行います。 ■具体的には： ・半導体（後工程の組立工程：工程改善・改良や設備保全など） ・電子部品・5G関連部品の生産設備立上げ ・保守保全・作業分析／設計、ライン立案から導入稼動に至る生産技術全般 ・安全・生産性・品質向上の為の改善・ラインエンジニアリングおよび新製品生産課題の解決 ・生産性向上のための工法開発、コストダウンのための企画立案 ※稀に夜間の呼び出しがありますが、その際には残業代の支給や振替休日を取得いただくなどの対応を徹底しています。 ※生産状況によっては、当社は甲府工場、河口湖工場もあるため、いずれかの工場のヘルプをお任せする可能性があります。 ■本業務のミッション、やりがい： 当社の生産技術の仕事は製品の品質の維持・向上を実現し、また効率的で、作業しやすく生産工程を構築するかを追求し、実現していくことです。開発部門から製造部門に移す新規生産ラインの立ち上げに携わり、安定量産の要です。また、既存装置が不具合なく稼働するための保守・メンテナンスや、生産性や品質の向上を実現させるため、生産ライン全体を管理し、ラインや個々の装置に改良を加えることもあります。 生産装置の立ち上げだけでなく、日々の製造にも関わるため、製造全般に関する幅広い見識が身につきます。工場を当たり前のように正常に稼働させるために、生産技術は欠かせない存在です。 ■当社の強み、選ばれる理由： 強みは技術力で、特許を取得した製品もあります。当社では技術本部が河口湖工場に隣接しており、開発やFA化、製品のテストを行っているため、お客様に対して使用する素材から工法まで提案をすることができ、当社にしか作れない技術力ある製品をお客様に届けられます。 ■組織構成： ATY事業部生産技術課に配属されます。現在約15名（年齢層20～50代後半/男性のみ）が在籍しており、3割程度が中途入社の社員で構成されています。 入社後はOJTを中心に進めていくため、確実にスキルアップをしていける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南都留郡富士河口湖町船津6125 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※経験・能力などを考慮した上で応相談 ※キャリア採用は年俸制の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社角屋ハウジング

    住宅（ハウスメーカー）
    山梨県上野原市上野原26
    • 設立 1962年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県上野原市】一般事務/経理事務<未経験歓迎/正社員>◆土日祝休み/残業20ｈ程/時短など相談可
      • NEW
      ≪120年以上の歴史を持つ地域密着企業/落ち着いて長く就業可能≫≪基本的PC操作できればOK≫≪土日祝休み/残業ほぼ無/時短勤務など相談可能≫ ■業務内容： 1894年より120年以上の長い歴史を持つ企業です。長い歴史から培った実績・信頼から得たステークホルダーの皆様に、より高い付加価値を提供すること、多種多様なニーズにお応えするために努力を継続しております。暮らしの“住”を担う立場として、お客様のみならず、社員への良質な就業環境を提供することも社会に貢献する使命だと考えております。三多摩エリアを中心に国立、立川、府中で営業活動を展開しております。 今回は、本社における正社員の事務を2名募集します。 ■具体的には 本社での事務職（一般事務、経理事務）をお任せします。経理などの専門的経験や知識は問いません。どちらの担当になるかは選考の上、ご相談させていただいきます。 ・伝票ＰＣ入力 ・電話・来客者の対応 ・一般的な事務全般 ※社用車（AT車）を運転する機会があります。主に、近場となりますが、書類の提出や金融関係手続きなどをお任せするケースがあります。 ■組織体制 本社での事務職：4名 ここに2名（一般事務/経理事務）の採用を行います。 年齢構成：年齢：40代～70代の方まで活躍中です ■業務特徴 ・担当の事務業務に就きますが、それぞれ専門性の知識・資格・経験は不問になります。基本的パソコンスキルがあれば問題ございません ・育児など家庭事情に応じて勤務時間のご相談も可能です。周囲との業務の兼ね合いや諸事情の内容にもよりますが、可能な限り働きやい環境になるよう取り組みます。 ・地元の方を中心に構成される社内は、アットホームで働きやすい環境がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県上野原市上野原26 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／上野原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回1,000円（前年度実績） ■賞与：年2回/年間2か月分　※業績などにより変動あり ■試用期間中は、時間給　950円　での就業となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Mipox株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    山梨県北杜市大泉町西井出8566
    • 設立 1941年
    • 従業員数 466名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全6件
    • 【栃木／鹿沼市】品質保証※ハードディスク向け研磨剤世界シェアNo.1／
      • NEW
      ～営業利益率12%高収益企業／ガラス基板のハードディスク用液体研磨剤の世界シェアNo.1の上場企業～ ◆募集背景： 同社の海外拠点11拠点も含め、堅調な業績推移を進めています。営業利益率も12%を超え売上高・営業利益も右肩上がりです。現在、鹿沼工場には２名が在籍しておりますが、顧客へのよりきめ細やかな品質対応を強化するため増員です。 ◆職務内容： 鹿沼事業所にて、製品事業および受託事業の品質保証・品質管理を行います。 【変更の範囲：会社の規定に従う】 具体的には ・製造工程の改善活動 ・不適合発生時の調査、対策の立案 ・品質監査の対応 ・計測機器による試験業務 ・ISO9001、14001に関連する業務 ・製造拠点の山梨、広島、マレーシア部署とのコミュニケーション 等 ※社内クラウドプラットフォームを使用しますのでPCを使用した業務がメインで社内やお客様とのコミュニケーションもあります。 ※マレーシアの部署など海外部署との英語の連携がありますが翻訳機器などを使用しながら業務を進めていきますので英語が話せなくても問題ありません。 ※なぜなぜ分析やFTAなどの品質管理手法を使用します。 ◆キャリアパス： 業務幅が幅広いため、スキルを磨いた後にスペシャリストになるか、サポートを続けていき管理部として活躍いただくなど多くのキャリアパスが描けます。 同社は少数精鋭ながらも海外拠点を11拠点、直近は日本研紙(株)の子会社化と非常にスピード感ある経営を推進しています。海外関連会社も多数ある為、グローバルな業務経験を積み重ねることが可能です。 部署には統計学の知識を活かして入社１年で課長になった方もおり、実力に応じたキャリアアップが叶う環境です。 ◆同社の強み： 同社はハードディスクの表面加工を30年以上手がけています。特にハードディスクの最終研磨工程に使用される研磨フィルムは世界シェア100％です。また、光ファイバー関連市場向け研磨フィルムの売上も好調です。同社のクライアントには急速な技術進歩が進む自動車業界やエレクトロニクス業界が多くあります。ゆえに、非常に将来性ある裾野が広い事業を展開しています。生産設備を持つ安定したメーカとしての側面と常に変革を目指すスピード経営を達成している同社へご興味のある方は是非ご応募下さい。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿沼事業所 住所：栃木県鹿沼市さつき町18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考/経験/年齢を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 4月 ■賞与：年2回(昨年実績：4ヶ月　7、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/鹿沼】生産管理＜異業界出身者も歓迎＞土日祝休／東証上場／国家プロジェクトに採択される技術力◎
      【年齢関係なく実力を評価！ハードディスクの最終工程世界シェア100%／チャレンジ出来る環境でキャリアアップを目指しませんか？】 ■業務内容： メイン工場である鹿沼事業所にて工場全体を管理する生産管理を行います。製品の生産から出荷までのすべての工程を管理していただきます。 ■具体的には： ・需要予測 ・販売管理 ・生産計画の策定と実行 ・原材料および部品の調達と在庫・日程管理 ・生産ラインの効率性と品質の維持 ・生産目標の達成と生産性の向上に向けた戦略の立案と実行 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 部長：１名 課長：１名 メンバー6名：（20～50代）：50代２名、30代２名、20代２名。 製造、品質保証からの異動や中途社員など様々な方が活躍しています。 ■活躍する人： 当事者意識があり、チャレンジする方が活躍してます。 同社は実力をしっかり評価する環境ですので、ご興味のある方は是非ご応募ください。 ・アンテナ感度が高い人 ・変化を起こす、受け入れる人 ・失敗から学ぶ人 ・自分の意見を持っていて、それを表明できる人 ・チームワークおよびコミュニケーション能力 ●同社の社風・ポジションの魅力 ・歴史ある企業ですが、活気、ITインフラ、新規事業等ベンチャーに近いチャレンジを推奨する社風です。 ・ハードディスク基板の研磨工程の世界シェア100%の製品等で裏打ちされた技術力は国家プロジェクトにも採択されています。 ・大きな規模の会社の場合、電気、機械、インフラなどの分野に寄ってしまう傾向がありますが、同社は規模が大きいかつ担当できる範囲が広いため身につくスキルも多く、裁量をもってチャレンジ出来る会社です。 ・歴史ある企業ですが、活気、ITインフラ、新規事業等ベンチャーに近いチャレンジを推奨する社風です。 ・生産設備を持つ安定したメーカとしての側面と常に変革を目指すスピード経営のハイブリッドはなかなか他にありません。 ・インド、タイに拠点を開設するなど、グローバル戦略に長けていることも特徴です。 ■社内の雰囲気 営業、購買部門と多く関りますが、他にも財務、経理、製造部門など多くの部署と関わります。製造部門も交え話し易い雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿沼事業所 住所：栃木県鹿沼市さつき町18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考/経験/年齢を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 （4月） ■賞与：年2回（昨年実績：4ヶ月　7、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッセー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山梨県大月市富浜町鳥沢2022
    • 設立 1939年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【山梨県大月市】機械設計／CAD・ソリッドワークス等◆第２新卒歓迎◆年休122日、土日祝休
      ◆機械設計の経験を活かし、即戦力として活躍！／マイカー通勤可◆ ■業務内容： 丸形ダイス転造機メーカーである当社にて、工作機械の設計職をお任せします。指示された図面を起こす単純作業ではないので、やりがいがあります。 ※転造とは・・・素材に強い力を加えて盛り上げて成形する金属加工方法（塑性加工）です。切削加工と比較し材料のムダなく、また加工時間が短く工具寿命も長い事から、生産性が非常に高くなります。消費電力が少ない、ゴミを出さない、低騒音など環境にやさしい次世代の加工法です。 ■業務詳細： ◇受注設計業務 ・顧客から受け取った図面を解読し、相応する仕様を考え、必要な部材を手配 ・仕様／機構の設計 ・見積書の作成 ・全体の構想設計を基に各部品の詳細形状等を決定 ・組み立て図、各個別部品などの製図 ・部品構成票の作成 ※受注設計は、顧客の要望に合わせたカスタムメイドの図面設計です。 ◇標準設計業務 受注設計とは別に、標準機の設計を行います。（内容は上記とほぼ同じです） ◇知財管理業務 知的財産権の管理や確認、専門家とのやりとりを行います。 ※経験やスキルにより在宅勤務可能です。ご相談ください。 ■組織構成 現在３名の社員が活躍をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県大月市富浜町鳥沢2022 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※前年度実績／1ヶ月あたり～1,500円 ■賞与：年2回※前年度実績／計1.20ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】機械営業(部長職）＜即戦力の方の採用＞学歴不問◆年休122日、土日祝休み
      ～機械営業の経験を活かし、即戦力として活躍！◆希望者は年に一度海外営業もあり◆ノルマなし◆残業月2時間でプライベートとの両立可能～ ■業務内容： 丸形ダイス転造機メーカーである当社にて、機械営業の部長職をお任せします。また、新規顧客獲得も期待をしており、特に切削加工を行っているメーカーに対して、転造機の新規受注をお任せいたします。 ※転造とは・・・素材に強い力を加えて盛り上げて成形する金属加工方法（塑性加工）です。切削加工と比較し材料のムダなく、また加工時間が短く工具寿命も長い事から、生産性が非常に高くなります。消費電力が少ない、ゴミを出さない、低騒音など環境にやさしい次世代の加工法です。 ■業務詳細： ・機械（転造機）、転造用工具、転造専用油の販売 ・転造機の簡単な部品交換作業等のメンテナンス ・営業範囲は主に西日本の取引先 ・本社への受注状況、顧客情報の報告 ・新規獲得 【変更の範囲：なし】 ■業務の特徴： ・社用車（ＡＴ）を使用します。 ・営業先については、国内宿泊を伴うこともあります。（手当あり） ・希望者には年に一度海外営業もあります。（手当あり） ■組織構成について： 入社後は先輩社員と同行しながら、営業に必要なスキルや知識を習得いただきます。一人立ちまでおおよそ１年くらいを想定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市天白区平針３丁目１１７ クレスト杉浦２０５号 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／平針駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～570,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 455,000円～575,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※前年度実績／1ヶ月あたり2,000円～5,000円 ■賞与：年2回※前年度実績／計1.32ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社印傳屋上原勇七

    専門店・その他小売
    山梨県甲府市川田町アリア201
    • 設立 1953年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県名古屋市】直営店の副店長（候補）※山梨の伝統工芸品「印傳」／残業5H未満／年間休日125日
      • NEW
      ～山梨の伝統工芸品「印傳」／残業5H未満／年間休日125日／ファッションアイテムとして、有名俳優やモデルの方々にも現在、注目されています～ 天正10年（1582年）創業、印傳（いんでん）の製造販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ※印傳とは：山梨の伝統工芸品のことで、鹿の皮を使った財布等の加工品があります。 国から伝統的工芸品に指定されており、日本独自の伝統と美意識の結晶と呼ぶにふさわしい逸品とされています。 ■業務概要：直営店（名古屋御園店）の副店長 愛知県名古屋市中区栄にある直営店にて、当社の印傳製品の販売、店舗管理を行っていただきます。 <業務詳細> ▼入社後よりお任せする業務： ・接客・販売業務：当社で製造する印傳の魅力をお客様に伝え、商品の紹介、販売を行っていただきます。 ・在庫管理 ▼将来的にお任せしたい業務（店長・副店長業務）： ・売上管理：店舗の収支や採算等の数値を管理していただきます。 ・社員の管理や業務指示・指導 これらの業務のほか、お客様からのご要望を商品開発に反映させるような機会も有るかもしれません。 ※出張：有（他店のヘルプのため、不定期で出張いただく可能性があります／頻度：年1，2回程度（1，2泊） ■キャリア： 副店長候補として入社した場合、入社後5年程度、販売業務に従事していただき、当社の印傳商品やモノづくりに対する会社の想い等を学んでいただきます。 業務に慣れてきたら徐々に店長・副店長業務の一部からお任せをしていき、将来的には配属の店舗統括をお願いする予定です。 ■組織構成： 名古屋御園店には、社員6名が在籍しております（50代店長1名、その他、30、40代のメンバーがおります） ■働き方： ・時間外労働：月5H未満 ・年間休日：125日 ・週休：シフト勤務で休みを取り決め、週休2日制で働いていただきます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋御園店 住所：愛知県名古屋市中区栄1-10-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 325万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～240,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 252,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／通年で1.0か月（前年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月5H未満 ■手当（固定）：役職手当（12000円）、指導意欲手当（10000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社代永製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    山梨県南アルプス市六科御崎285-15
    • 設立 1985年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【山梨県/南アルプス市】製造オペレーター職/未経験歓迎/残業平均10時間以下/土日休み/週休2日
      • NEW
      ★残業平均10時間以下/週休2日/土日休み★ 【採用背景】 株式会社代永製作所は、CNC自動旋盤を駆使し精密部品の製造を行う企業です。2023年2月には新工場をオープン、需要拡大に伴い人財の募集を行っております ■業務内容 CNC自動旋盤※を使用し、精密部品を作っていきます。 最初の数年は重い材料を運ぶこともありますが、徐々に身体より頭を使う業務が増えてくるので、20年30年無理なく働ける仕事となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※CNC自動旋盤とは 材料となる金属棒を設計図どおりに削り、自動で部品をつくっていく機械です。 ■入社後の流れ まずは2週間の座学研修にて専門用語や工場内のコミュニケーション等基礎的な知識を学んでいきます。 ↓ ・製品のチェック 正しく作れているかを目視で確認しながら、製品の基礎について学びます。 ↓ ・機械の管理 材料補充や削り屑の掃除など先輩のサポート業務からお任せ致します。 徐々にメンテナンス業務も覚えていきます。 ↓ ・精密な測定 数年の経験を積んだ後に、測定機械を使ってさらに精密な品質チェックができるようになります。 ↓ ・さらなるスキルアップ 様々な機械の操作やプログラムの組み立て・変更等を習得頂き、3年～5年かけて独り立ちしていただく予定です。 ■工場内の環境：空調を完備しております。 ■組織構成：旋盤オペレーター8名、洗浄は1名（もう1名業務兼務されている方もいます）で全員男性です。30代が多く、30代～40代後半まで所属しております。 ■研修体制：配属当初は毎日30分～1時間程度、教育の時間を設けておりモノづくりに関しての基礎知識や専門用語など先輩方から学ぶことができます。また、7時30分～8時30分までと17時30分～18時30分まで勉強利用が可能な時間として会社の開放もいたしております。過去にも飲食店や小売店など製造職の経験がない方も当社にご入社し未経験から活躍されていますのでご安心ください。 ★年齢関係なく努力次第で昇給・昇格可能★ 社員の多くは、自身の成長目標を持っており、モチベーション高く日々の業務に取り組んでいます。 そんな仲間から刺激を受けられるので、経験者はもちろんのこと、未経験から頑張る意欲のある方には絶好の環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：山梨県南アルプス市六科285-15 勤務地最寄駅： JR 中央本線／塩崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与　前年実績3~4か月分（夏・冬２回あり） 【モデル年収】 392万円／未経験入社3年目、30歳（月給26万円+賞与80万円） 540万円／未経験入社6年目、35歳（月給35万円+賞与120万円） 630万円／未経験入社12年目、45歳（月給40万円+賞与150万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 完全反響の法人営業／年3回大型連休あり／残業月5時間以下
      お客様の窓口となり、製造ニーズのヒアリングと調整などを含めた提案営業を行います。 品質・価格・数量・納期などの調整を行い、お客様や社内の仲間とのコミュニケーションを取りながら、納品まで滞りなく進めていくことが重要です。 ────── ■具体的な仕事内容 ────── ・既存、新規のお客様からの受注対応 ・受注するためのヒアリング・技術的な調整 ・納期や金額の調整 ・寸法など品質的な調整 ・敷地内工場での製造サポート ・製品の外観検査、出荷業務 ・品質トラブルの初期対応 ────── ■入社後の流れ ────── 入社後は、業務知識や業界知識など基礎知識を学んでいただきます。その後はOJTで製造現場のサポートや営業業務などを習得。半年～1年ほどで独り立ちを目指します。 スキルに応じてお任せする業務も調整しながらスタートするのでご安心ください。 ＼＼POINT！／／ 【POINT1：テレアポ・飛び込みなし】 既存顧客がほとんどで、新規顧客も問い合わせがあったお客様への対応のため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 また、お客様先への訪問は週に1回程度。どちらかというと社内での見積作成や電話・メール対応、オンライン商談、製造現場での業務など、社内業務も多岐に渡ります。 朝・夕の1時間程度の製造業務、外観検査・出荷業務など製造現場のサポートに入ります。営業職でもモノづくりに関わりながら仲間と商品をつくり上げるやりがいを感じられるのが魅力の一つです。 【POINT2：頑張りが昇給につながる】 役職がついたり、マネジメントする立場にならなければ給料が上がらない、ということは当社ではありません。あなたの頑張りがしっかり収入アップにつながるので、「モノづくりやお客様と真剣に向き合える営業に挑戦したい」という方にピッタリの環境です！ 「営業職」と真剣に向き合いたいという方は、ぜひ一度ご応募ください！
      【転勤なし・車通勤OK】本社工場：山梨県南アルプス市六科御崎285-15 ※駐車場完備 ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給20万5000円～25万円（一律固定手当を含む） ※経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定 ※残業代は全額別途支給
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    甲信食糧株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    山梨県中央市山之神2-1-2山梨県流通センター内
    • 設立 1968年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山梨県中央市／転勤なし】老舗食品卸企業での総務人事（経理）～設立70年をこえる地場企業で安定就業～
      • 締切間近
      ＜創業70年／県内トップクラス業務用食材・冷凍食品会社として事業展開／知産知消・CSR活動にも積極的に取り組む優良企業＞ ■担当業務 ＜入社後すぐにお任せしたい業務＞ ・勤怠管理、社会保険手続き ・採用（新卒、中途）、雇用手続き ※採用に関しては年間　新卒、中途合わせて10名前後です。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・日常の経理実務と管理 ・月次の集計、四半期,年次の決算実務と管理 ・資金管理、棚卸 ■ミッション 今後の幹部候補として、社長直属の部署、総務経理部にてマネジメントをお願いいたします。 ■組織構成 4名体制で運営しております。（30～60代） └人事労務、経理、総務など役割が分けられております。 └社長直下の部署となり、経営目線で物事を考えながら業務に励むことができ、貴重な経験を積むことができます。 ■教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 20代～60代まで幅広い年代層が活躍しておりますので、相談しやすい・話しかけやすい雰囲気で、中途入社者も多く在籍しておりますので、ご安心ください。 ■キャリアパス 人事労務の業務からスタートし、人事や経理に関する知識を習得したうえで、将来的には経理総務部のリーダーをめざしていただきます。 ■当社について 創業昭和28年、会社設立昭和42年の業務用食材卸売業者です。開業時は、山梨県下の小中学校給食食材を主軸にし、その後業務拡大をはかり、現在はホテル・旅館などの宿泊施設、レストラン・食堂・病院・介護施設、保育園、地元スーパーなど食に関する業態約1.000先から受注し食材の提供をしております。取扱商品は、冷凍食品を主に乾物・瓶缶詰・調味料・乳製品・油脂等各食材３，０００種類以上を取り扱っており、県下一円の配送体制も強化整備されており、地元同業者間では県下でトップとして事業展開しております。 また、地元重視の「知産知消」の積極的取組や、「温泉ワインうなぎ」を始めとした独自ブランド商品開発等で他社との差別化を図っており、CSR活動にも積極的で災害支援活動や、カンボジアに小学校を寄付するなどの活動しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中央市山之神2-1-2 山梨県流通センター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～228,000円 固定残業手当/月：45,420円～51,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,420円～279,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与　：年2～3回（夏・冬・決算賞与） 交通費：3,000円～Ⅰ5,000円（距離によって） 家族手当：配偶者　10,000円 　　　　　子供1人　5,000円（高校卒業まで） 資格手当：1,000円～3,000円（会社指定の資格のみ）　　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シャローム

    化粧品メーカー
    山梨県南都留郡忍野村忍草字立沢3041-6
    • 設立 1998年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【代官山／未経験歓迎】化粧品企画提案営業※オリジナル商品の企画から販売・製造までトータルプロデュース
      ～化粧品が好きな方歓迎／営業未経験でも可／着実に知見が身につく研修プログラム有／女性が長期的に働ける環境有～ ■業務詳細 化粧品販売を行う顧客に対して、オリジナル化粧品の商品企画、提案をして頂きます。一人当たり10社程度のクライアントと向き合い、今の時代に売れる商品（SNS戦略に基づいたPRしやすい商品等）を、同社の強みである【研究開発技術】と【皮膚科学に基づく機能性の高さ】で差別化し、提案致します。 お客様先：クリニック、インフルエンサー、サロンなど多岐にわたります。 提案していただく商材：美容液、シャンプー・コンディショナー、洗顔など ■教育体制： 着実に知識が身につく研修プログラムを用意しております。 ・OFFJT研修(1～2週間)：接客研修・化粧品の基礎研修 ・工場研修(１か月程度)：山梨の本社工場で、化粧品製造の体験研修と研究開発部での門実際に試作品を作る過程や製造工程の一連の流れを知る体験、充填、包装、梱包作業の体験を実施。 ・OJT研修(営業同行)：営業同行したお客さまの企画書の作成を練習。 ・営業(商談)：大体入社3カ月目には、一人でお客さま先に訪問します。１～２年後には、お客さまのニーズヒアリング、企画提案ができるまでに能力を開発。（個人差あり） ■組織構成： 営業７名とアシスタント3名が在籍。産休や育休を取得して復帰している実例があり、女性が長期的に働きやすい環境です。 ■同ポジションの魅力： （1）研究開発力を強みに持つため、化粧品の知識が身につきます。 （2）クラアントのブランド作りまで伴走するため、販売戦略を踏まえた提案を行うため、日々学びながら専門性を身に着けたい方は日々成長できる環境ががございます。 （3）クライアントに近い立ち位置でサポートするため、ヒット商品を生み出す事だけでなく、「○○さんだから任せたい」等のお声や信頼を頂いたときに達成感ややりがいを感じられるポジションです。 ■業務概要 同社は、創業以来、研究開発に強みを持ち、高い機能性かつ「最強の口コミ」となる化粧品商品の企画提案力に信頼と実績がございます。現在国内OEM事業だけでなく、今後はDtoC事業も展開予定であり、海外への進出（今年の3月ベトナムに法人設立）へも強化しているフェーズです。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区代官山町8-13代官山ハマダビル2階 勤務地最寄駅：東急東横線線／代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、会社規定に沿って決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代官山】化粧品企画提案営業※オリジナル商品の研究開発力／海外進出・DtoC事業も拡大中
      ～化粧品が好きな方歓迎／営業未経験でも可／着実に知見が身につく研修プログラム有／女性が長期的に働ける環境有～ ■業務詳細 化粧品販売を行う顧客に対して、オリジナル化粧品の商品企画、提案をして頂きます。一人当たり10社程度のクライアントと向き合い、今の時代に売れる商品（SNS戦略に基づいたPRしやすい商品等）を、同社の強みである【研究開発技術】と【皮膚科学に基づく機能性の高さ】で差別化し、提案致します。 お客様先：クリニック、インフルエンサー、サロンなど多岐にわたります。 提案していただく商材：美容液、クリーム、シャンプー・コンディショナー、クレンジングなど ■教育体制： 着実に知識が身につく研修プログラムを用意しております。 ・OFFJT研修(1～2週間)：接客研修・化粧品の基礎研修 ・工場研修(１か月程度)：山梨の本社工場で、化粧品製造の体験研修と研究開発部での門実際に試作品を作る過程や製造工程の一連の流れを知る体験、充填、包装、梱包作業の体験を実施。 ・OJT研修(営業同行)：営業同行したお客さまの企画書の作成を練習。 ・営業(商談)：入社６カ月目以降は、試作品提示など、一人でお客さま先に訪問します。１～２年後には、お客さまのニーズヒアリング、企画提案ができるまでに能力を開発。（個人差あり） ■組織構成： 営業７名とアシスタント3名が在籍。産休や育休を取得して復帰している実例があり、女性が長期的に働きやすい環境です。 ■同ポジションの魅力： （1）研究開発力を強みに持つため、化粧品の知識が身につきます。 （2）クラアントのブランド作りまで伴走するため、販売戦略を踏まえた提案を行うため、日々学びながら専門性を身に着けたい方は日々成長できる環境ががございます。 （3）クライアントに近い立ち位置でサポートするため、ヒット商品を生み出す事だけでなく、「○○さんだから任せたい」等のお声や信頼を頂いたときに達成感ややりがいを感じられるポジションです。 ■業務概要 同社は、創業以来、研究開発に強みを持ち、高い機能性かつ「最強の口コミ」となる化粧品商品の企画提案力に信頼と実績がございます。現在国内OEM事業だけでなく、今後はDtoC事業も展開予定であり、海外への進出（今年の3月ベトナムに法人設立）へも強化しているフェーズです。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区代官山町8-13代官山ハマダビル2階 勤務地最寄駅：東急東横線線／代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、会社規定に沿って決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シグマ技研

    建設コンサルタント
    山梨県甲府市池田1-10-18
    • 設立 1975年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県甲府市】転勤なし/未経験歓迎/測量担当/働きながらドローン操縦が学べます/残業20時間以内
      • NEW
      ※未経験から手に職をつけられる環境です※ ～測量・設計・補償コンサルタント業を手がけている当社にて、公共事業（河川など）の測量または測量補助業務をご担当いただきます～ ■担当業務 ・測量業務※未経験の方は測量補助からスタートしていただきます。 ・ドローン操縦、その他CADオペレーター業務もご担当いただきます。　 ゆくゆくは、測量担当の業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■資格補助制度 必要な資格取得に掛かる費用は、会社が補助します。 まずは入社から一年前後を目標に測量士補の資格を取得頂き、 その後はドローン操縦資格等、業務に活用可能な資格を取得することで資格手当1資格（3,000円～5,000円）となります。 ■組織構成 5名体制で運営しております。30代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■教育体制 社内ojtでの教育となります。 最初は測量の方法や、使用する機械の使い方について先輩社員が1からお伝え致します。 ■当社の特徴： 1975年の創業以来、公共事業における測量を通じて、山梨県民の人々の協力を基に、地域発展のために努力して参りました。測量は、道路・河川等の土木工事を行う上での基礎になる作業で、人間に例えるならば骨格にあたります。その様な作業であるため、当社は「信頼される技術者」を目指して参りました。地域と共に、地域の明日を創る企業として成長し続けるために、社員一人ひとりが問題意識を持ち、個々の能力向上に切磋琢磨しております。常に新しい発想で新しい領域を目指す、その柔軟な思考力と確かな実行力を持つことを常に意識し、「信頼される技術者」として、これからもより一層の努力と発展に全力を尽くします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市池田1-10-18 勤務地最寄駅：JR中央本線／竜王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 315万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社太陽設計

    建設コンサルタント
    山梨県甲斐市大下条472-9
    • 設立 1980年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県甲斐市】道路、水路等の土木設計/出張・転勤なし/年休120日以上/月平均残業時間20h
      ～仕事とプライベートを両立できる環境／キャリアパス◎／デスクワーク中心／資格取得時費用全額負担あり～ ■業務概要： ・山梨県及び各市町村が発注する土木設計業務をお任せします。 ・公共事業を軸として山梨県全域で業務を展開しています。 ■具体的には： ・主に農業土木(道路、水路)等の設計業務 ・観測した測量データを基に、CAD・Excel・Wordを使用して図面、関係書類等の成果を作成。 ・顧客との打ち合わせや現場に行くこともありますが、基本的にデスクワークが中心で設計に集中ができます。 ※ご入社時に資格をお持ちでなくとも、業務に必要な資格を取得される場合は全額会社負担致しますので、ご安心ください。 農業土木の知識がなくても、入社時に基礎から教えていき、徐々に設計補助から任せていきますので、農業土木の知識がない方もご安心ください。 山梨県内の公共事業が主なため出張はほとんどございません。 繁忙期(1月～3月)には、休日出勤もありますが月2、3回ある程度で、休日出勤が発生した場合はその分手当を支給します。 ■配属先： ・設計部に配属されます。現在2名（50代、40代※男性のみ）が在籍しております。50代の方は中途入社の方です。 ■キャリアパス： ・将来的には管理職を目指すことも可能です。 ■職場の雰囲気／働きやすさ： ・部署ごとにプライベートでも遊びに行けるような、和気あいあいとした雰囲気があります。また年休も120日以上ある為、仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。 ・定年を迎えるまで、社員一人一人やその家族が充実した人生を送れるようサポートしていくという経営理念があります。 ■同社について： 官公庁の測量設計用地調査業務を受注し、建設コンサルタント部門と測量部門を中心に社会のインフラ整備に貢献しています。 定年を迎えるまで、社員一人一人やその家族が充実した人生を送れるようサポートしていくのが弊社の経営理念の一つです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲斐市大下条472-9 勤務地最寄駅：JR中央線／竜王駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙スペースを設けています。）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・役職手当 2,500円～15,000円 ・資格手当 1,000円～15,000円 ・賞与年2回（前年度実績：4か月） 【モデル年収】 ・30代（入社4年）450万円 ・40代（入社7年）550万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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