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    この条件の企業数1,557社

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    2ページ：所在地【滋賀県】の企業一覧

    該当企業数 1,557 社中 51〜100 社を表示

    株式会社フクヤマ電設

    住宅設備・建材
    滋賀県近江八幡市長光寺町777-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/近江八幡市】電気工事施工管理◆残業月3時間程度/資格支援制度充実◎/夜間対応ほぼ無し
      ■業務内容 ・電気工事業を行っている同社にて、電気工事施工管理業務を担当して頂きます。また、CADを使用しての施工図の作成や協力会社の手配、工程管理、安全管理を行います。 ■働き方について ・月の残業時間は3時間程度と働きやい環境になっております。 ・担当頂く物件については店舗が中心です。商業施設の案件もありますが、夜勤については半年に1回程度です。（夜勤を担当する方が決まっているという事もあり、夜勤対応頂くことは稀です） ・エリアは近江八幡市から通える範囲内ですので、直行直帰で対応頂けます。 ・隔週土曜日が休日になっている為、スケジュールを自身で管理して頂けますので、休日出勤の対応は少ないです。休日出勤で対応頂いた場合は、代休取得または休日出勤手当の支給等、個人の希望に沿って対応しております。 ■資格支援制度について ・電気工事士や電気工事施工管理技士等の資格を取得頂くと資格手当を支給させて頂きます。また、資格取得に必要な教材や講習の受講費用、受験費用は全額会社負担で対応しております。講習が平日にある場合は、出勤扱いで講習に参加して頂ける環境です。 ■組織構成について ・現在、約40歳の方3名で構成されております。1名については、未経験で入社されており、約10年の経験を積まれております。その中で第2種電気工事士や第1種電気工事士、電気工事施工管理技士2級を取得されており、次は電気工事施工管理技士1級の取得を目指しております。 ■同社の安定性について：1代目の社長様の人脈をもとに案件受注が順調にできております。 ■工事実績について ・たねやグループ（フラッグシップ店や本社等）　・毛利志満（レストラン）　・ひさご寿し（店舗内装）　・一般住宅　・フットサル場など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市長光寺町777-2 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／近江八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3 回、100,000 円 ～ 400,000 円（前年度実績） ■昇給：1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    近江オドエアーサービス株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    滋賀県近江八幡市魚屋町元30
    • 設立 1962年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀／近江八幡】事務(受発注・納期管理)未経験歓迎◆近江兄弟社グループ／年休120日／月残業20h
      【西日本唯一の第一種臭気測定認定事業所／福利厚生充実／近江兄弟社の完全子会社】 ■職務内容： においの測定から対策まで、あらゆる角度からにおいの問題に取り組む、においに関する専門企業である当社にて事務業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・商品の受注管理・納期管理・発注管理 ・請求書発行 ・出荷業務　など ＜活かせるスキル＞ 仕入れ先とのやり取りが多いため、コミュニケーション能力が活かせます。 また、当社の商品は受注生産のため社外の製造部門とのやり取りも（生産依頼）発生します。そのため各所との調整能力も必要になるポジションです。 ■組織構成： 当社には20名の社員が在籍しており配属先は営業部／西日本営業所となります。また東京にも拠点がありますが、西日本営業所ではもともと1名の社員が同業務を幅広く担当していました。今回は欠員による募集で、現在は営業担当や管理部の経理担当、東京の事務担当などが分担しております。 今回ご入社される方には業務を少しづつ引き継いでいただく予定です。 ■特徴： 当社は創業以来、においの専門メーカーとして悪臭防止技術の研究、開発を推進し、臭気採取装置などの設計・製造から消臭剤の開発・製造販売、臭気成分の分析、濃度測定といった環境計量証明事業まで多彩に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本事業所 住所：滋賀県近江八幡市出町415-4 勤務地最寄駅：JR近江八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：２回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/近江八幡】消臭剤や測定器材などの海外営業◆近江兄弟社グループ/年休120日/においに特化
      【近江兄弟社グループ/海外営業にも挑戦可能/西日本唯一の第一種臭気測定認定事業所】 消臭剤、臭気測定用器材等の製造販売、においの分析・測定を行う”におい”に関する専門メーカーである当社にて消臭剤、ガスサンプリングバッグをはじめとする自社製品の海外営業をお任せいたします。 ■業務の特徴： ・基礎知識を習得後（１年程度目安）に海外とのWEBミーティング、現地出張にも参加いただきます。（英語でのやり取り） 現地の代理店担当者と当社製品の販売、開拓をおこなていただきます。現状ではタイ、バンコク、台湾、中国、韓国を対象に営業を行っています。 英語を活かして業務に携わることができます。 ■入社後の流れ： 業務に関しては先輩社員の営業同行や脱臭装置の機械動作説明などをOJTの中で習得いただき、基礎知識としても国家資格「臭気判定士」の資格取得に向けて研修を受けていただきます。 ＜顧客からの相談例＞ 顧客からの「におい」に関する相談は様々です。 ・工場から排出するニオイが気になるけど、近隣の方に不快感を与えていないだろうか… ・強いニオイが発生する製造現場の作業環境を改善したいのだが… ・開発中の新製品の消臭効果を測定できるのだろうか… こういったお悩みの相談からお問い合わせをいただくことが多く、その原因解明、解決のための提案を行います。豊富な実績、高い専門性を持つ技術者や先輩営業部員と共に、現場での臭気調査、においの測定、対策の知識を習得いただきます。 ■組織構成： 営業担当は８名（東京３名／滋賀５名）うち１名は海外営業専任担当です。ニッチな業界のため元々は介護関係の商社、食品商社、銀行出身者など様々な経歴の先輩社員が活躍しています。今回は増員による募集で、専門知識はご入社後に身に着けていただけます。 ■特徴： ・当社は環境省の専門委員会への参加などにより、臭気測定法の法令等の改定にも寄与しております。 ・今後は海外への更なる展開とともに海外のにおいに関する技術を取り込む観点でも海外（バンコク）に現地法人を置くことも想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本事業所 住所：滋賀県近江八幡市出町415-4 勤務地最寄駅：JR近江八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：給与2.5ヶ月分×2回/年（前年度実績）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タックテック

    システムインテグレータ（SIer）
    滋賀県近江八幡市中村町3-26
    • 設立 1988年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県近江八幡】ソフトウエア開発/年間休日117日/土日祝休み/残業平均10時間
      ■概要： ・ソフトウエア開発（主に制御系システムやWebシステムの開発） ※主な開発言語（C++、JavaScript） ・客先での打ち合わせ ■受託開発事例 ・FA・LAシステムの自動化ソフトウエア開発（生産設備自動化システム、バーコード、ICタグ、QRコードを利用した物流在庫管理システム等） ・研究・試験支援ソフトウエア開発（機械性能試験ソフト、気象データ・空調解析システム等） ・オープン系・Web系ソフトウエア開発（電力監視システム、サポート窓口業務支援ソフト等） ・組込み系ソフトウエア開発（立体自動倉庫制御システム、タッチパネル文字認識システム等） ・SCADAパッケージソフト開発 ■入社後の流れ 現在4名の開発チームへ配属となり、まずは先輩に教えていただきながら勉強していただきます。微経験からの入社の方も活躍しておりますので、趣味などでC++、JavaScriptでのプログラミング経験ある方なども歓迎です！
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社タックテック 住所：滋賀県近江八幡市中村町３ー26 勤務地最寄駅：ＪＲ琵琶湖線／近江八幡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～230,000円 ＜月給＞ 160,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：2年目以降，年2回，計2～3ヶ月分（前年度実績） 昇給：1月当たり0～5,000円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社暁電機製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    滋賀県草津市山寺町281-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【滋賀・草津／転勤無】組込みソフトウェア ／実務未経験可／年休125日・残業20h
      ■業務内容： 商業施設、ホテル、病院、遊戯・競技施設や金融機関など、様々な装置(端末)のソフト関連の設計を担い、安定した長期稼働、利便性の追求をお願いします。 ＜具体的には＞ ・購入ユニットの仕様や特性を理解し仕様に合った制御ソフトの設計 ・装置に合った基板の制御ソフト設計 ・利用しやすくＵＩを考えた画面、動作遷移のソフト設計 ・設計検証(デバッグ)で、自身が設計したソフトが考えた通りの性能、動作になっている事を確認 ■活用ツール： 設計言語はアセンブラ、c、c++、C#等複数で、OSもリアルタイムOS、Windows系、Linux等様々 ■組織体制： 滋賀本社は、同ポジションとして計９名（20代３名、30代１名、40代３名、50代1名、60代1名）の体制となります。 ■当社の特徴： 当社は、マイクロエレクトロニクスを応用した様々な機器を製作し続け、未来に向かって挑戦し続けています。 駅や商業施設などの街中で誰もが見たことのある電子マネーチャージ機や、セルフ＠ペイメント自動釣銭機などの企画から開発、設計、生産、販売まで一気通貫で行っており、その確かな技術力は、大手企業からも高く評価されております。 駅やショッピングモール、店舗などで皆さんが目にする自動精算機、電子マネーチャージ機、ポイント交換機や外貨両替機など街中のあらゆるところに当社の商品が利用されていて、お客様、そしてその先の人々の生活を快適に・便利にすることに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市山寺町281-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～330,000円 ＜月給＞ 218,750円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与年2回(※能力に応じて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／転勤なし】電子マネーチャージ機のシステム開発 ※シェア8割以上／実務未経験可／年休125日
      ■業務内容： マイクロエレクトロニクスを応用した様々な機器（自動料金精算機や自動精算機、電子マネーチャージ機など）を製作している当社にて、システムエンジニア業務（システム設計・開発）をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ソフト・電気設計など ・商品企画、商品全体の基本設計 ・プロジェクトのマネージメント スーパーの電子マネーチャージ機、ホテルの外貨両替機、映画館のチケット機などの電子マネー化の流れを支えるお仕事です。 ■業務の魅力： ・スーパーホテルの清算機に関しては全国シェア80～90％を誇ります！ ・商品開発、企画立案など新しい事へチャレンジ出来る環境があります◎ ■活用ツール： 設計言語はアセンブラ、c、c++、C#等複数で、OSもリアルタイムOS、Windows系、Linux等様々 ■組織体制： 東京営業所は、現在15名（機構設計担当/営業/事務）が在籍しており、現在はシステム開発担当が在籍していません。 そのためご入社後は、滋賀本社の開発部長より、Web会議システム等を用いた研修・指導を行いながら、順次業務を行っていただきます。 また遠隔でのコミュニケーションで支障がないように、週に1~2回は開発部長が東京営業所に出張し、業務の進め方等で不明点・気になる点について直接サポートを行います。 ■魅力： 年間休日は123日で、しっかりと確保。仕事とプライベートのメリハリをつけて働いていただけます◎ ■当社の特徴： 当社は、マイクロエレクトロニクスを応用した様々な機器を製作し続け、未来に向かって挑戦し続けています。 駅や商業施設などの街中で誰もが見たことのある電子マネーチャージ機や、セルフ＠ペイメント自動釣銭機などの企画から開発、設計、生産、販売まで一気通貫で行っており、その確かな技術力は、大手企業からも高く評価されております。 駅やショッピングモール、店舗などで皆さんが目にする自動精算機、電子マネーチャージ機、ポイント交換機や外貨両替機など街中のあらゆるところに当社の商品が利用されていて、お客様、そしてその先の人々の生活を快適に・便利にすることに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区上野五丁目15番14号　ONEST上野御徒町ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与年2回(※能力に応じて決定) 　＊評価、能力に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南洋軒

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    滋賀県草津市追分1-1-33
    • 設立 1960年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀・草津／第二新卒歓迎】法人営業※個人ノルマ無し／イベントへのお弁当提案／創業133年／転勤無し
      ～賞与年2回／家族手当アリ／多種多様な販売経路への確保で売上好調◎～ ■仕事概要： 創業以来、仕出し・行楽弁当や企業給食の製造・販売をしている当社において、法人営業職をお任せいたします。 イベントや会議など、団体のお客様が稼働する情報を入手しながら、既存顧客や新規顧客へのお弁当のご提案を行っていただきます。 顧客との関係構築の意味も含めて、ご注文頂いたお客様への配送業務も一部行っていただきます。 ■具体的な業務： ・既存顧客への提案営業（5～6割） ・新たなお取引先の新規開拓営業（4割） ・お弁当の商品企画（栄養バランスを考慮したお弁当の具材やレイアウトを企画） ・お弁当の配送業務 ＜仕事のイメージ＞ ・各種イベントの情報リサーチ ・アポイント獲得 ・企画提案 ・納品　 ＜イベント例＞ ・学会 ・ゴルフトーナメント ・インターハイ ・駅伝大会等のスポーツ大会など ■業務の特徴： ・草津エリアを中心に、長年ご愛顧いただいているお客様（個人・法人／町内会・自治会など）にお弁当を配送していただきます。 最初は先輩社員が同行するので、未経験でも安心です。 ・関西圏の日帰り出張（大阪・三重など）、年3回ほどの宿泊を伴う出張もございます。 ■担当エリア 滋賀、京都、三重 ※弁当を提供するイベントスタッフ等の属性や予算に合わせて企画書を作成し、提案していただきます。 ※情報収集は社長はじめ、部長・次長など営業部門一体となり行います。 ■組織構成： 50代（配送管理）1名、40代営業課長、20代前半 配達ポジション：7名ほど（パート） ■魅力ポイント： “駅弁”をはじめ行楽弁当や産業給食など幅広いジャンルのお弁当の製造・販売を手掛ける会社です。“駅弁”はJR草津駅構内やJR京都駅、新大阪駅などでも販売されております。吟味された新鮮な食材、伝統の技を受け継いだ確かな腕、1日あたり10,000食を提供する安心の実績で、本年で134年の伝統を誇る弁当づくりのプロとして、真心こもった旬のご馳走弁当をお届けし、創業以来、お客様に愛されて参りました。 また、企業様へ提供する企業弁当など、多種多様な販売経路への着手にも積極的にとりくんでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市追分1-1-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・草津】お弁当製造の生産管理◆創業134年老舗駅弁メーカー/転勤無/マイカー通勤可/住宅手当有
      【創業134年老舗駅弁メーカー/JRの駅弁を支える/転勤無/マイカー通勤可/住宅手当有】 ■業務内容： お弁当製造部門において、管理職候補としてご活躍頂ける方を募集致します。 部長、次長、製造リーダーと管理職もおり、より一層の体制強化を図ります。管理職候補としての採用ですが教育体制は整えており、ご入社後はご経験に合わせて業務をお任せしていく予定です。 ■組織構成： 弁当製造部門には正社員約5名、パートアルバイト約50名。 全体を管理している部長・次長の他、製造リーダー、調理スタッフ・盛付スタッフで構成されております。 ■業務詳細： ・弁当の生産管理、衛生管理や危機管理、原材料等の発注業務、棚卸 ・滋賀県食品監視センター、保健所、ＪＲ等の監査、検査の対応等 受注量に合わせ、バイトやパートの方のシフト組や出勤時間のアナウンス、調理・配送順番を組み立てる生産管理を行います。また、衛生管理（調理の温度管理等）や機械のメンテナンス等、生産工程がうまくまわるように現場を整えることも重要な仕事です。 ■出勤時間について： 管理職メンバーは深夜2時頃に現場に入る事が多いです。 調理開始から盛り付けに関して、基本的に業務自体はバイトメンバーで回せますので、生産スケジュールに合わせ、自身で就業時間やお休みの調整を行って頂きます。 例：大口の注文が入った際は23時に出勤して生産工程を仕切ります。比較的落ち着いている日は4時以降の出勤の日もあります。 ■企業特徴： “駅弁”をはじめ行楽弁当や産業給食など幅広いジャンルのお弁当の製造・販売を手掛ける会社です。“駅弁”はJR草津駅構内やJR京都駅、新大阪駅などでも販売されております。吟味された新鮮な食材、伝統の技を受け継いだ確かな腕、1日あたり10,000食を提供する安心の実績で、本年で134年の伝統を誇る弁当づくりのプロとして、真心こもった旬のご馳走弁当をお届けし、創業以来、お客様に愛されて参りました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市追分1-1-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 次長クラス：450万円～520万円程度 課長クラス：390万円～450万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤田

    建材 （商社）
    滋賀県草津市青地町744-5
    • 設立 1978年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀県草津市】法人向けルート営業／25年4月～完全週休２日制／目標は事業部全体で設定／直行直帰OK
      ～建設材料、建築資材の販売／自社オリジナルブランドも手掛けています／アイテムが多く幅広い提案が可能です～ ■担当業務：建設材料。建築資材・関連機材の法人向けルート営業 ■職務詳細： 建設材料／床材、壁材、屋根材、木材、天井材、断熱材・遮熱材等 建築用資材／塗料、防水、防腐、防錆・防カビ剤、接着剤、排水資材等 関連機材／機能ポール、機能門柱、ポスト、照明、形材門扉等 の営業をお任せします。 ・提案先は既存の取引先がほとんどです。 ・受発注業務。 ・直行直帰可能、社用車貸与します。 ※入社後３ヶ月程度は商品を覚えていただく為の準備期間としています。 OJTを通してしっかりとフォローします。 ■配属部署・組織構成：22名（30代、40代、50代）が在籍しています。 ■特徴・魅力：自社製品であるオリジナルブランド「ｉｓｅｖｅｎ(アイセブン)」を展開、他社製品のみならず幅広い提案が可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市青地町744-5 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～274,000円 ＜月給＞ 240,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(7月12月) ・予定年収は経験、保有資格等考慮のうえ応相談可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県草津市】営業職　(統括マネージャー職)／営業マネジメント経験を活かせます／直行直帰OK
      ～本社及び東京営業所・大阪営業所・卸売り事業部のマネジメント／在庫管理等／マネジメント体制強化の為、本ポジションを採用しています～ ■担当業務：管轄する組織のマネジメントをお任せします。 ■職務詳細：具体的には本社営業部、東京営業所、大阪営業所、卸売り事業部のマネジメント・在庫管理等を担っていただきます。 ・建設材料／資材卸売関連の営業販売管理 ならびに 収益管理等所管業務の統括、部長補佐。 ・在庫ならびに仕入発注／支払管理。 ・直行直帰可能です。 ・マネジメント業務として月一回の営業会議にて本社、大阪営業所、東京営業所、卸売り事業部の計数取りまとめ、計画進捗管理を行っていただきます。 ■配属部署・組織構成：本社営業部は22名（30代、40代、50代）をはじめ、東京得営業所・大阪営業所8名の組織となっています。 ■特徴・魅力：業務割合は管理：営業で６：４程度です。 自社オリジナルブランド製品「ｉｓｅｖｅｎ(アイセブン)」を始め、アイテムが多数あり、幅広い提案が可能です。今回はマネジメント体制強化の為、本ポジションを採用しています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市青地町744-5 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,000円～405,000円 ＜月給＞ 372,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(7月12月) ・予定年収は経験、保有資格等考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    帝産湖南交通株式会社

    道路旅客運送業
    滋賀県草津市山寺町188
    • 設立 1950年
    • 従業員数 219名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀県草津市】事務系総合職◆交通インフラを支える仕事／幅広くキャリアを積める／第二新卒も歓迎
      ～未経験歓迎◎転勤無し／滋賀県の路線バス・観光バス会社／退職金あり／のんびりとした社風／未経験から運輸業務のプロに／面接一回！～ ■業務概要： 幅広くキャリアが身につく総合職（運行管理・企画営業・総務） 運行管理業務が主務です。 ■業務詳細： ◎運行管理職 路線バス・観光バスの運行管理及び安全管理の他、トラブル対応やお客様からの問い合わせ対応を担当していただきます。 ◎企画営業職 バス停での乗客案内や路線バスの適性ダイヤ及び運行系統の作成や沿線調査、運送収入等の統計データの集約、バス事業を運営するにあたり必要な許認可の申請や届け出等の手続きを行っていただきます。 法人・学校関係を中心とするお客様への営業（観光バス利用の販売促進）業務全般を担当していただきます。 ※ノルマや歩合給はありません。 ◎総務職 給与計算・勤怠管理・社会保険関係の書類作成や事務用品・備品の管理を担当していただきます。 ※本人の希望や経験をもとに、配属先を決定します。 ※業務に必要な資格（運行管理者等）については、取得費用全額会社負担の取得支援制度があります。 ■シフトの決まり方： ・毎月11日始まり、翌月10日締め ・前月の月末にシフトが決定。 希望休は基本的に通ります。 ■働きやすい職場認証制度の認証マーク： 令和2年の創設された「働きやすい職場認証制度」、本制度は自動車運送事業者の取組を「見える化」することで、 求職者の就職を促進することを目的としたものです。 当社は「働きやすい職場」として令和5年6月に認証されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市山寺町188 山寺工業団地内 勤務地最寄駅：JR草津線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は選考を通じ、記載金額に加算し決定します。他には家族手当や資格手当、通勤手当等があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与（年2回） ■年収は経験や年齢により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/草津】観光バスドライバー※未経験歓迎～40代・50代も活躍中～資格取得費用全額負担◎
      ～未経験でも活躍できる！◎お客様と一緒に観光名所を巡るドライバー募集中～※資格取得費用全額負担 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 観光バスドライバーとして、県内各地を訪れるお客様に名所旧跡をご案内したり、県内より県外各地にご旅行されるお客様に快適なバスの旅を楽しんでいただく為の接客にも努めていただきます。修学旅行や団体旅行の観光バスドライバーをお任せします。お客様は、修学旅行や部活動の遠征・合宿で利用される学生の方や、地元の農協などが主催している旅行に参加される高齢者の方。伊勢志摩、信州、北陸などへの日帰り旅行が主な乗務になります。 【1日の流れ】 ・運行前検査・車両点検＜指示表に沿って出発前に点検実施＞ ・出庫点呼＜目的地とルート、運行のスケジュールなどを確認します＞ ・出発＜お客様の人数確認、挨拶やシートベルト着用のアナウンスなどを行います＞ ・帰庫、入庫点検、点呼＜運転日報を記入、提出＞拶、人数確認、シートベルト着用のアナウンスなどを実施 ■その他： 観光バスの業務が少ない際は、送迎バス/路線バスなどの運転業務に従事いただきますので、ご安心ください。 ■宿泊旅行業務について 宿泊手当等もございます。お客様が観光されている間は自由時間ですので、仮眠を取ったり、観光地を巡ったりすることができます。 ※一年目は原則宿泊旅行業務はございません。 ■教育環境： ・大型二種免許を所持していない方も資格取得費用全額会社負担の養成制度がございます。 ・入社後1ヶ月間は、国土交通省が定めている規定の2倍の時間を取り、20時間以上の座学と40時間以上の実技研修を実施し、しっかりと学んでいただきます。教習担当がマンツーマンで指導を行う教習に合格すると乗務開始となります。最初の1週間～1ヶ月程度は先輩のバスに同乗し、独り立ちを目指していただきます。 大体３カ月～半年でお客様を乗せることができます。 ■就業環境： 接客業などの異業種から転職してきた方が沢山います。先輩社員のほとんどは滋賀県出身です。親切で面倒見が良い方が多く、互いに協力しあいながら仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市山寺町188 山寺工業団地内 勤務地最寄駅：JR草津線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 312万円～384万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 214,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給+時間外手当+走行手当+その他各種諸手当＝月収26万円～40万円　 ※見習い期間は、残業時間や走行距離が発生しませんので、手当の支給はございません。 <年収例>※2023年度 ・賞与支給実績：年2回 ・平均月収　322,775円　平均年収　448万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マロー工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県草津市青地町782-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀／草津市】自動機・省力化機器の機械設計／大手上場企業との取引有／製品企画段階から携われる◎
      ■職務概要： ・当社にて、機械設計およびそれに纏わる付帯業務全般となります。 ＜具体的な業務＞ 営業技術が受注した物件（組立機・加工機・溶接機・搬送機等）を仕様書・計画図に基づき、モーターや空圧機器等を使用した設備の機構設計を行っていただきます。 ・設計する設備について：外観・仕様を揃える為、既存設備図面を流用・転用して設計をする事があります。 ・基本は組図から部品図までの一貫設計となりますが、当社設計が少数精鋭のため、構造設計以降を外注へ委託する場合もあります。 ・機械設計に伴うお客様との打ち合わせやDR等には携わっていただきます。 ・CAD：メインはICADの2D・3Dになります。またAutoCADやPHOTORONの簡易CADを使用していただく場合もあります。 ・お客様との設計打ち合わせ等には、基本的には社用車を使用します。 ・入社後1年程度は組立業務等を行ってもらい構造や工程を学んでいただき、機械設計業務を担当いただく場合があります。 ■業務の特徴： お客様の要望に応じた機械設計をしていただきます。パナソニックや京セラとの取引もございます。お客様と対話する事でお客様を感じ、理解し協調する事が一番大切だと思っております。お客様のニーズに的確にお応えする為に、営業スタッフと設計スタッフの綿密な企画を行い、お客様に価値のある設備の提案をしています。 ■組織構成：配属先には8名在籍しており、設計担当4名、営業兼設計担当が4名（20代1名、30代2名、40代３名、50代以上2名）活躍中です。 ■当社の特徴： 1972年の創業以来、当社はお客様の発展の為に、自動機／省力化機器の設計、製作を行って参りました。独自の創造力と高度な技術により、自動化、省力化という時代のニーズに的確に応え、企画、開発から製作までを一貫して行う技術者集団です。様々な製品に対して、使い勝手がよく、コストパフォーマンスの高い自動機、省力化機器を提供いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市青地町782-3 勤務地最寄駅：JRびわこ線／草津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上決定します。 残業は別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／草津市】自動機・省力化機器の機械設計〈構想設計〉スキルアップ◎／福利厚生充実／大手企業取引有
      • 締切間近
      <自動機・省力化機器の機械設計>～工場移転につき増員募集／スキルアップ◎／オーダーメイド装置の構想設計／福利厚生充実／大手上場企業との取引有～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社にて、機械設計およびそれに纏わる付帯業務全般となります。 ・ご経験やスキルに応じてスキルアップできる環境が整っており、ゆくゆくはご自身で構造検討～組図・部品図設計を担っていただくこととなります。 ＜具体的な業務＞ 営業技術が受注した物件（組立機・加工機・溶接機・搬送機等）を仕様書・計画図に基づき、モーターや空圧機器等を使用した設備の機構設計を行っていただきます。 ・設計する設備について：外観・仕様を揃える為、既存設備図面を流用・転用して設計をする事があります。 ・基本は組図から部品図までの一貫設計となりますが、当社設計が少数精鋭のため、構造設計以降を外注へ委託する場合もあります。 ・機械設計に伴うお客様との打ち合わせやDR等には携わっていただきます。 ・CAD：メインはICADの2D・3Dになります。またAutoCADやPHOTORONの簡易CADを使用していただく場合もあります。 ■業務の特徴： お客様の要望に応じた機械設計をしていただきます。パナソニックや京セラとの取引もございます。お客様のニーズに的確にお応えする為に、営業スタッフと設計スタッフの綿密な企画を行い、お客様に価値のある設備の提案をしています。 ■組織構成：配属先には8名在籍しており、設計担当4名、営業兼設計担当が4名（20代1名、30代2名、40代３名、50代以上2名）活躍中です。 ■採用背景 2018年草津市に本社を移転し、大型設備や３０ｍ程度の生産ライン組立・立ち上げにも対応を可能とする新工場を設立したため、さらなるお客様の要望に応えていくための増員募集となります。 ■当社の特徴： 1972年の創業以来、当社はお客様の発展の為に、自動機／省力化機器の設計、製作を行って参りました。独自の創造力と高度な技術により、自動化、省力化という時代のニーズに的確に応え、企画、開発から製作までを一貫して行う技術者集団です。様々な製品に対して、使い勝手がよく、コストパフォーマンスの高い自動機、省力化機器を提供いたします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市青地町782-3 勤務地最寄駅：JRびわこ線／草津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給(勤続年数)150,000+能力給(スキル・実績等)＋その他手当100,000～250,000 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上決定します。 残業は別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーダブルビー

    半導体メーカー
    滋賀県草津市橋岡町203-39
    • 設立 1982年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀県草津市】品質保証・品質管理◆第2新卒歓迎/社内研修充実/大手メーカーと取引多数
      【あらゆる電子機器に必要不可欠な部品「プリント基板」を設計から量産まで一貫して対応/大手メーカーと取引多数/月2回社内オンライン研修など研修体制充実】 ■業務内容： 当社は半導体やコンデンサーなどの小さな電子部品を固定、配線で繋いで電子回路として動作させるためのパーツを扱っています。製品の品質保証・品質管理業務をお任せします。具体的には下記です。 ■業務詳細： ・社内のISO9000の品質マニュアルをもとに、開発から製造の品質保証業務　 ・客先等の品質監査対応（アンケート調査回答や監査対応業務） ・設計、製造部門の品質管理手法の見直しや向上の支援業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 大手メーカーが取引先で、多種多様の商品を取り扱いしています。エンジニアとしてのスキルアップができる環境です。 ＜ユニークな研修＞ ・月2回社内オンライン研修があり、ビジネスマナー・コンプライアンス・業界知識など日々アップグレードが必要な知識を得られます。 ・研修内容は社員アンケートでの要望を吸い上げ、開催しています。風通し良く、会社全体が新しい知識を得ることに前のめりな社風です。 ■当社の事業内容と今後の展開： 1.プリント基板の設計、製造、実装組立、販売 2.ソフトウェア・ハードウェア等のシステム開発 3.OEM/EMS（受託生産）・保守・サービス 4.データベース、翻訳等のソフトウェアIT関連などの事業 ※ハードからソフトまでのワンストップ製造体制で、顧客ニーズをスピーディーに具現化する技術力でグローバル企業を目指す ■当社の特徴・強み： ・大手取引多数で、大手メーカーOEM/EMS生産、スマホなどの新製品開発も担っています。 ・基板の設計開発、試作、製造、実装組立までをワンストップ且つ内製でできる中小企業であり、これは技術力を磨き続けているプロ集団だからこそできることで、この人材力とワンストップ体制が強みです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 草津事業所 住所：滋賀県草津市橋岡町203-39 勤務地最寄駅：JR東海道線／南草津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（前年度実績3～4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【草津】品質保証・管理◆半導体やコンデンサー等を固定・動作させるパーツ/大手取引多数/月残業10h程
      【あらゆる電子機器に必要不可欠な部品「プリント基板」を設計から量産まで一貫して対応/大手メーカーの製品開発業務を多数請け負う】 ■業務内容： 当社は半導体やコンデンサーなどの小さな電子部品を固定、配線で繋いで電子回路として動作させるためのパーツを扱っています。製品の品質保証・品質管理業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せします。 ・新たな品質体制（QS/TS等）の取得に向けて体制構築のリーダー業務 ・社内のISO9000の品質マニュアルをもとに、開発から製造の品質保証業務 ・客先等の品質監査対応（アンケート調査回答や監査対応業務） ・設計、製造部門の品質管理手法の見直しや向上の支援業務 ※将来的に品質管理責任者業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 大手メーカーが取引先で、多種多様の商品を取り扱いしています。エンジニアとしてのスキルアップができる環境です。 ＜ユニークな研修体制＞ 月2回社内オンライン研修があり、ビジネスマナー・コンプライアンス・業界知識など日々アップグレードが必要な知識を得られます。研修内容は社員アンケートでの要望を吸い上げ、開催しています。風通し良く、会社全体が新しい知識を得ることに前のめりな社風です。 ■当社の事業内容と今後の展開： 1.プリント基板の設計、製造、実装組立、販売 2.ソフトウェア・ハードウェア等のシステム開発 3.OEM/EMS（受託生産）・保守・サービス 4.データベース、翻訳等のソフトウェアIT関連などの事業 ※ハードからソフトまでのワンストップ製造体制で、顧客ニーズをスピーディーに具現化する技術力でグローバル企業を目指す ■当社の特徴・強み： ・大手取引多数で、大手メーカーOEM/EMS生産、スマホなどの新製品開発も担っています。 ・基板の設計開発、試作、製造、実装組立までをワンストップ且つ内製でできる中小企業であり、これは技術力を磨き続けているプロ集団だからこそできることで、この人材力とワンストップ体制が強みです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 草津事業所 住所：滋賀県草津市橋岡町203-39 勤務地最寄駅：JR東海道線／南草津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（前年度実績3～4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大崎設備工業株式会社

    住宅設備・建材
    滋賀県守山市下之郷2-5-8
    • 設立 1969年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀県守山市】管工事施工管理＜資格歓迎＞◆創業55年の地域有名企業/土日祝休み/評価制度抜群！
      ■仕事内容： 病院や学校、公共施設等の空気調和設備・給排水衛生設備の工事を取りまとめる施工管理業務をお任せします。 ー施工管理とはー ゼネコンや諸官庁から工事の依頼を受けた後、施工図面の作成や工事の準備、工事現場で指揮をとったりと工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当するお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ある1日の流れ： 8:00～全体朝礼、各種ミーティング 8:20～各作業開始に伴い各所見回り、打ち合わせ 9:00～施工図作成・各書類作成・会議書類作成 12:00～昼休憩 13:00～昼礼・各作業開始に伴い各所見回り 14:00～施工図作成・各種書類作成・会議資料作成 17:00～作業片付け・元請け終了報告 19:00までに書類整理などを終えて退社！ ■受注案件について ・非住宅100% ・4割官公庁、6割民間 ・原則県内案件のみ ・新築工事からその後のアフターメンテまでセットで引き受けております。 ■入社後について： ・約2か月間の研修プログラムを会社で準備しておりますので、経験の浅い方も安心してご入社頂けます。 ・その後も、OJT形式で学んでいただけます。 ・各役職ごとのスキルマップを用意しており、年に2回の面談時に、昇格に必要なスキルや成長具合を評価！明確でわかりやすい評価制度も充実！ ・部長などの評価実施者に対しても外部講師を招いて適正評価のための研修を実施しています！ ■働き方： ・基本土日祝休み(第1土曜は出社)で、転勤無、夜勤無、出張無のため、地域で長く安定して働く環境となります。 ・働き方改革や労働環境改善にも力を入れており、勤怠ソフトなど積極導入しております。 ■当社について： 大崎設備工業株式会社は創業55年超の盤石基盤のもと、安定経営を続けています。滋賀県内の地域貢献を含め業界を常に牽引してきてた実績があります。 近年は、従業員の人間力を高める人的資本経営に注力しています。研修制度・資格修得支援・リスキリングの機会も充実していますので、自身の更なるキャリアアップを望める環境があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市下之郷2-5-8 勤務地最寄駅：ＪＲ線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～300,000円 ＜月給＞ 265,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年3回(6月・12月・決算賞与)※昨年度実績6.7ヵ月分 ※決算賞与は業績連動となり確約ではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県守山市】管工事施工管理＜経験浅め歓迎＞◆創業55年の地域有名企業/土日祝休み/評価制度抜群！
      • 締切間近
      ■仕事内容： 病院や学校、公共施設等の空気調和設備・給排水衛生設備の工事を取りまとめる施工管理業務をお任せします。 ー施工管理とはー ゼネコンや諸官庁から工事の依頼を受けた後、施工図面の作成や工事の準備、工事現場で指揮をとったりと工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当するお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ある1日の流れ： 8:00～全体朝礼、各種ミーティング 8:20～各作業開始に伴い各所見回り、打ち合わせ 9:00～施工図作成・各書類作成・会議書類作成 12:00～昼休憩 13:00～昼礼・各作業開始に伴い各所見回り 14:00～施工図作成・各種書類作成・会議資料作成 17:00～作業片付け・元請け終了報告 19:00までに書類整理などを終えて退社！ ■受注案件について ・非住宅100% ・4割官公庁、6割民間 ・原則県内案件のみ ・新築工事からその後のアフターメンテまでセットで引き受けております。 ■入社後について： ・約2か月間の研修プログラムを会社で準備しておりますので、経験の浅い方も安心してご入社頂けます。 ・その後も、OJT形式で学んでいただけます。 ・各役職ごとのスキルマップを用意しており、年に2回の面談時に、昇格に必要なスキルや成長具合を評価！明確でわかりやすい評価制度も充実！ ・部長などの評価実施者に対しても外部講師を招いて適正評価のための研修を実施しています！ ■働き方： ・基本土日祝休み(第1土曜は出社)で、転勤無、夜勤無、出張無のため、地域で長く安定して働く環境となります。 ・働き方改革や労働環境改善にも力を入れており、勤怠ソフトなど積極導入しております。 ■当社について： 大崎設備工業株式会社は創業55年超の盤石基盤のもと、安定経営を続けています。滋賀県内の地域貢献を含め業界を常に牽引してきてた実績があります。 近年は、従業員の人間力を高める人的資本経営に注力しています。研修制度・資格修得支援・リスキリングの機会も充実していますので、自身の更なるキャリアアップを望める環境があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市下之郷2-5-8 勤務地最寄駅：ＪＲ線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～300,000円 ＜月給＞ 265,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年3回(6月・12月・決算賞与)※昨年度実績6.7ヵ月分 ※決算賞与は業績連動となり確約ではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    精輝工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    滋賀県守山市三宅町959-5
    • 設立 1989年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀・守山】工場内クレーンなどの点検メンテナンス／京阪地区担当／電気工事資格を活かせる／教育制度◎
      ～資格を活かしてキャリアアップ～ メンテナンス担当として、滋賀・京阪地区の担当として主に顧客先でのクレーン・搬送機の点検・メンテナンスに従事いただきます。 ■教育・就業環境 入社後はメーカー研修や職業能力開発促進センター(ポリテクセンター)の研修へ参加し、同社関連製品について学んでいただきます。 その後、現場でOJTにて教育します。 ゆくゆくは点検・保守に限らず、天井クレーンの製造やセールスエンジニアとしても活躍できる環境があります。 ■職務内容 動作確認や摩耗チェック、安全確認などを行っていただきます。時にはその場で修理することもあります。※建設業務は発生しません。 【製品】 天井クレーン等の機械 →般的な工業用クレーンから特殊クレーンまで幅広く取り扱い有（日立製品、KITO製品） ※天井クレーンとは…工場内にて人の手では動かせない物を動かすことに使用されます。ランウェイと呼ばれるレール上を移動するクレーンとなります。 ■担当地域 京浜地区（京都府内・滋賀県内が中心となり、その他には岐阜・名古屋・大阪）となります。基本的には日帰り出張となります。 ■当社の特徴： （1）安全への取り組み…常に安全第一を徹底し、取り組んでいます。対策として弊社社員が長年培った経験に基づいて独自の安全教育資料を作成し、スタッフ全員へ徹底的に安全教育を実施しております。更に、新たに気づいた点について定期的に安全会議を行い、教育資料をブラッシュアップし続けております。 （2）高い提案力…各メーカー商品の特徴を熟知しているほか、販売だけではなく、製造も社内で行っており、お客様のご要望に添った最適なご提案ができるよう、努力しております。 （3）サポート力…クレーンとホイストに関わる作業の中、「運転位置」、「玉掛け方法」、「作業手順」などちょっとした判断ミスまたは油断でも命にかかわる「死亡災害」を引き起こしかねないです。そのため、当社は作業する際に、必ず経験豊富な社員からクライアント様に使い方を伝え、その後も定期的な点検と継続的なサポートを行っています。最新鋭の商品もメンテナンスをしなければ、パフォーマンスが落ちます。そうならないために、万全の体制を整えて、正しい使い方の指導、点検、メンテナンスを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市三宅町959-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円～15,000円 ＜月給＞ 213,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月／計4ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社信英技研工業

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    滋賀県栗東市辻115-4
    • 設立 1987年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県栗東市】金属加工の製造スタッフ＜溶接経験者歓迎＞◆転勤無◆大手企業とのお取引実績あり◎
      • 締切間近
      ～転勤無し/景気に左右されない事業展開で業績安定～ 同社は創業以来、精密板金加工を主軸に事業を手掛けております。 高い技術力を評価頂き、食品製造業界、工作機器、建設機器、電気業界など幅広いフィールドで、大手から中小企業様とお取引がございます。 そんな同社において製造スタッフとしてご活躍頂ける方を募集致します！ ■募集背景： 多数の企業様に深く信頼され有難い事に業績は右肩上がり！業務拡大によるスタッフの増員と、次代を担う新しい社員を新たにお迎えする運びとなりました。 ■業務内容： 専用のマシンや機械を使って金属を加工していくお仕事です。 工程ごとに担当が分かれておりますので、ご入社後一連の流れを理解頂いた後、お任せする業務を決めていく予定です。 ・レーザー加工（抜き加工） ・ブレーキプレス（曲げ加工） ・溶接作業 様々なお仕事があるので、毎日同じものを作るのではない、モノづくりの面白さが当社では味わえます！ ■配属先の組織体制： 製造部門では、50代の製造部長の他、20代～30代のスタッフが活躍中。 社内外での研修の受講など、ゼロからでもしっかり育てられる充実の教育が整っております。 ■魅力： ◎当社は多品種少量ロットが中心で、お客様の要望に合わせて小ロットからでも対応が可能！ ◎お客様の業界は多様で、業界の集中を避け1業界1社対応にすることで、 安定性を保っています。そのおかげで、コロナ化も売上の減少はなく安定した業績を保っていました！ ◎製品も同じものを大量生産することは少なく、ほとんどが一品モノ。 ◎板一枚から溶接・加工、塗装工程までワンストップで全てを自社で対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市辻115-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績1～2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    義岡テクニカル株式会社

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県栗東市手原7-5-21
    • 設立 1977年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【滋賀県栗東市】オープンポジション、まずは工場見学OK／老舗メーカーで手に職付けられます！
      ★日本シェアNo1、世界シェアNo2の大手企業とも取引有り、食品関連機械の部品を製造しているメーカーです。 ★約45年以上続く老舗メーカーで、堅調な業績。2023年10月に新工場も稼働開始。 ★未経験OK、異業界からの入社者も活躍。（転勤無し） ★働き方改革や、評価制度の見直しなど社員の働きやすい環境作りも心がけています。 ■職務内容： まずは工場見学にて、会社全体の雰囲気や仕事内容を知って頂いたうえで、 ご本人様の希望や、適正、経験に合わせて入社後にお任せする仕事内容を決定致します。 ■募集ポジション一覧 ・機械オペレータ ・金属加工（レーザー加工、プレス加工） ・工程管理 ・溶接 ・CADオペレータ ・社内配送 ・出荷、配送 ■業務の特徴： 【特徴（1）】未経験の方も歓迎！ マンツーマンで先輩社員がついて教えます。また、OJT以外にも座学の研修も行う予定です。この業務に必要な状況判断力も徐々に身に着けていただきます。 【特徴（2）】当社の製品は世界中で活用されます！ 日本シェアNo1、世界シェアNo２の食品会社と30年以上、長年取引を行っています。食品業界は、景気の波があまりないことが特徴で、当社もコロナ禍においても安定してモノづくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市手原7-5-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1.00%～5.00%(前年度実績) ■賞与：年2回　 ■モデル年収：450万円／45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県栗東市】工程管理/金属加工＜未経験歓迎＞※日勤のみ／教育体制◎／大手メーカーと長年取引あり
      ～完全週休二日制／駅近◎、マイカー通勤◎／年間休日110日／転勤無し、U・Iターン歓迎／ステンレス精密板金加工・NCレーザー加工・大型製缶加工・ブレーキプレス加工を手掛ける金属加工会社／1食200円の社員食堂あり～ ■業務詳細： プレス作業の工程の前に、切断加工された部品を整えて仕分ける作業を行います。 また、工程の進捗管理やアルバイト・パート・留学生のスタッフが指示通りに作業が行えているか、チェック作業も行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工程管理 ・アルバイト・パート・留学生 ・タップ作業 ・バリ取り ＜使用機械＞ ・レーザーマシン、グラインダー、タッパー、ボール盤 ■やりがい、魅力： 製造を円滑に進めるための重要なポジションです。色んな部署から様々な部品が届くため、部品の仕分けや部品の削り取りなど、状況によって柔軟な対応が求められます。 ■教育体制： 先輩社員がマンツーマンとなって指導するので、未経験の方も安心してご応募ください。OJT以外にも座学研修などで、業務に必要な基礎知識を習得していただく予定です。 ■配属先： 手原本社工場／8名（前段取り部） ■就業環境： ・食堂があります。綺麗な休憩所でお弁当を1食200円で食べられます。 ・日勤のみ、基本土日祝休みです。 ・マイカー通勤が可能です（駐車場あり）。 ■当社の強み： 設計から納品まで自社で一気通貫で対応しています。量産ではなく、多品種小ロットで生産を行っているため、自身の技術レベルの向上が可能です。また国内シェア・世界シェアトップクラスの大手計量メーカと30年以上もの長きにわたる取引があります。景気の波を受けにくい業界だからこそ、安定した供給が可能となっています。 ■当社について： 持ち前の器用さと探究心から1977年（昭和52年）に起業しました。以来、現在に至るまで「確かな品質・高い技術力」を目標に、お客様に信頼される製品づくりを心がけてきました。45年超で培った熟練の技で作り出す製品は、お客様の多種多様なニーズに応え、高い評価を頂戴しています。今後も高品質な製品の提供と、次世代に続く技術者の育成に邁進し、「モノづくり」を通じて社会に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：滋賀県栗東市手原7丁目5-21 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北中工務店

    サブコン
    滋賀県栗東市霊仙寺4-6-13
    • 設立 1962年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀県栗東市】管工事・土木施工管理～設立60年以上／地域貢献！地元で腰を据えて働くこと可能◎
      ～転勤・出張なし！官公庁案件・大手取引多数◎／地元で腰を据えて働く現場監督への道へ！一緒に地域に貢献しませんか～ ＼栗東に腰を据えてはたらいていただけます！／ ■働き方 ・出張なし※滋賀県の南部が中心 ・直行直帰可能 ＼栗東に根差して６０年越え！実績多数！／ ■実績 栗東芸術文化会館さきら 栗東市立図書館 など ＼やりがい◎／ 一番はお客様に喜んでもらえるお仕事です！ 直接の感謝は何よりも一番のやりがいになります。 お客様のためにを追求し反響営業から案件がくるのも一つの強みです！ 地元のお客様に愛された当社にて一緒に地域の貢献をしませんか。 ■業務内容： 官公庁、既存顧客発注の管工事・土木工事の積算から工事までを担当していきます。 滋賀県の南部が中心です。出張はありません。 ※取引先は官公庁や滋賀県内大手企業との取引が主です。 ■職務環境： 社員数4名の少数精鋭の為、個人の裁量で業務を行うことができます。 【当社について】 明治38年創業の当社は、つねにお客様に満足される建築物を追求し、確かな実績と厚い信頼を重ねてきました。ビルやマンション、工場や倉庫、学校や病院、大型の公共施設など、幅広い建築実績を誇ります。 また、滋賀県南部を中心に、昔も今も変わらぬ「三方よし」の精神で、地域に貢献する存在として今後も躍進を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市霊仙寺4-6-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～309,000円 固定残業手当/月：68,000円～81,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、資格を考慮して決定いたします。 ・賞与あり：年2回（7、12月） ・昇給あり：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県栗東市/転勤無】建築施工管理※地元で腰を据えて働くこと可能/出張なし/60年以上の信頼と実績
      ～地元で腰を据えて働く現場監督への道へ！一緒に地域に貢献しませんか/経験を活かしながら、ゆくゆくは１級資格の取得を期待しております！～ ＼栗東に腰を据えてはたらいていただけます！／ ■働き方 【エリア】主に滋賀県南部が中心で、出張や転勤は一切なし！ 【夜勤】夜勤はなく、直行直帰可能でプライベートの時間も大切にしていただけます！ ＼栗東に根差して６０年越え！実績多数！／ ■実績 栗東芸術文化会館さきら 栗東市立図書館 など ■業務内容： 既存顧客から生まれた修繕工事の案件を担当していきます。 主に建築施工として工程管理/安全管理/コスト管理/品質管理等 を行います。 滋賀県の南部が中心です。出張はありません。 ※夜勤はありません。 【一日の流れ】 朝礼→工事スタート(巡回、写真撮影、掃除)→昼休憩→昼礼→巡回、事務作業→工事終了、事務所で書類作成(施工計画書、請求、原価計算)などの 事務作業※工事の時間や案件により異なります ■職務環境： 社員数4名の少数精鋭の為、個人の裁量で業務を行うことができます。 また少数のメンバーで協力して業務を進めるため、強いチームワークが築かれます。お互いを理解しやすく、協力しやすい環境が整っています。 ＼やりがい◎／ 一番はお客様に喜んでもらえるお仕事です！ 直接の感謝は何よりも一番のやりがいになります。 お客様のためにを追求し反響営業から案件がくるのも一つの強みです！ 地元のお客様に愛された当社にて一緒に地域の貢献をしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市霊仙寺4-6-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～390,000円 固定残業手当/月：68,000円～81,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～471,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、資格を考慮して決定いたします。 ・賞与あり：年2回（7、12月） ・昇給あり：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    たち建設株式会社

    ゼネコン
    滋賀県栗東市六地蔵1103-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀/栗東】建築施工管理(学校・ビル)賞与4.5か月分で安定給与◎夜間・出張・転勤無/残業18H
      ＼魅力ポイント／ ◎安定したお給与！社員のほぼ全員がマイホーム購入を実現！ 高水準な月給＋賞与年2回(4.5ヶ月分)＋決算賞与 ◎働きやすい！ 直行直帰OK・夜間や宿泊出張無し・転勤なし ◎創業50年の安定企業ながら社長との距離が近い社風！ 社長は喋りやすい雰囲気です。休みや給与形態の改善は社員の声を拾い上げた結果です！ ■仕事内容： 湖南地域のビルや学校などの建築工事の施工管理業務をお任せします! ＊当社には、湖南地域からご出勤している方が多く、京都の宇治市にお住まいの方もいます。マイカー・バイク通勤可能です◎ 【変更の範囲：なし】 ■具体的には： ・新築：改修＝３：７ ・新築案件/改修案件の工期：約1年/3か月未満 ・受注金額：約3億～5億　 ・1人当たりの担当現場数：1人1現場 ・施工対象物件：工場・学校・店舗等（HP参照） ・担当エリア：本社から1時間以内の湖南地域(草津・守山・野洲・大津)メイン　 ★夜間工事・宿泊出張無し！直行直帰OK★ ■資格取得全面サポート！： ・資格受験費用は会社が全額負担◎ ・1級の取得後は役職手当が毎月支給され、年収アップも叶います！ ■働き方： ◎現場は、本社から1時間以内の湖南地域(草津・守山・野洲・大津)のため、夜間工事や泊まりの出張もなし！直行直帰OK！ ◎待遇面も大満足…高水準な月給＋賞与年2回(4.5ヶ月分)＋決算賞与 ◎休みがとりやすい！…リフレッシュ休暇の取得、工事が終われば、1週間程度の連休も！ ◎安定基盤があるので既婚率も高く、社員のほぼ全員がマイホーム購入を実現！ ◎残業18H！ タブレット端末の導入、電子黒板で工事の進行状況を共有、ドローンを使用した写真撮影など、IT化に向けて工夫中！ ■組織構成： 建築部(部長3名・課長3名・係長2名　主任1名／平均年齢35歳) その他事務員3名・見積もり担当の工務部3名・営業部もいるので効率よく業務を行っていただけます！ ★雰囲気★ 当社は20代など若い世代が活躍中！チーム制で進めていくため、コミュニケーションも活発で、明るくアットホームな会社です◎ 年に1度の社員旅行も◎ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市六地蔵1103-2 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～286,000円 その他固定手当/月：40,125円～49,745円 固定残業手当/月：88,875円～114,255円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4.5ヶ月分） ■決算賞与あり（7年連続支給中） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/栗東】橋梁・道路の土木施工管理◆残業15H/夜間・泊り出張・転勤無/公共工事の元請中心◎
      ＼魅力ポイント／ ◎安定したお給与！ 高水準な月給＋賞与年2回(4.5ヶ月分)＋決算賞与 ◎働きやすい！ 転勤なし・直行直帰OK・夜間や宿泊出張無し ＊当社には、湖南地域からご出勤している方が多く、京都の宇治市にお住まいの方もいます。マイカー・バイク通勤可能です◎ ■仕事内容： 湖南地域の道路や河川などの土木工事の施工管理をお任せします。 【変更の範囲：なし】 ■具体的には： ・官民の案件割合：官庁メイン ・施工対象物：橋梁・道路・宅地造成・上下水道・河川（その時々の受注状況によりますが、民間であれば造成が多く、官庁だと上下水道が多い） ・新築案件と改修案件＝5：5 ・担当エリア：本社から1時間以内の湖南地域(草津・守山・野洲・大津)メイン ・工期：半年～1年　 ・受注金額：1億5000万～2億 ・1人当たりの担当現場数：1人1現場 ★人事の思う働く魅力★ ・1現場あたり1名にお任せするため、裁量権があり、現場を任せて頂けることから介在価値を感じやすい！ ・担当エリアが湖南地域になっており、この地域は同社が一番利益を生み出しているエリアの為、会社への貢献を感じやすい！ ・働き方も改善中で、リフレッシュ休暇等の取入れを行っており、社長、社員からも「改善していこう！」の声が上がっている！ ■働き方： ◎待遇面も大満足…高水準な月給＋賞与年2回(4.5ヶ月分)＋決算賞与 ◎チーム制で独り立ち後も安心 ◎休みがとりやすい！…リフレッシュ休暇の取得、工事が終われば、1週間程度の連休を取られる方も！ ◎安定基盤があるので既婚率も高く、社員のほぼ全員がマイホーム購入を実現！ ◎残業15H！ タブレット端末の導入、電子黒板で工事の進行状況を共有、ドローンを使用した写真撮影など、IT化に向けて工夫しています！ ■組織構成：建設本部土木部への配属となります。 部長3名・課長３名・係長２名・主任１名／20代～70代 その他事務員3名、見積もり担当の工務部3名、営業部もいるので各種関係部署と連携し、効率よく業務を行っていただけます！ ★雰囲気★ 当社は20代など若い世代が活躍中！チーム制で進めていくため、コミュニケーションも活発で、明るくアットホームな会社です◎ 年に1度の社員旅行も◎ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市六地蔵1103-2 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～286,000円 その他固定手当/月：40,125円～49,745円 固定残業手当/月：88,875円～114,255円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4.5ヶ月分） ■決算賞与あり（7年連続支給中） ≪モデル年収≫ 一級の施工管理技士／平均年収720万円 ニ級の施工管理技士／平均年収590万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本アルテック

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県栗東市手原1-7-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/栗東】営業職（電子関連事業）年休120日／残業月5H程／ノルマ無し
      建材事業、電子関連事業、NC加工事業を中心に事業を展開している当社にて電子関連事業における営業職を担当していただきます。 豊富な電子部品製造ノウハウを武器に、電池関連治具、薄膜成膜関連治具、ラック・台車・什器等の製品を提供しています。 ■仕事内容： 顧客との打ち合わせ、見積作成、外注先の手配、顧客への納品を対応いただきます。 ＜営業スタイル＞ ・メーカーに対しての営業活動が主になります。 ・訪問先業界は電子部品・半導体が中心で、その他製造業となっています。 ・営業エリアは日帰りで対応できる範囲で、社用車で回っていただきます。 ※関西を中心に東海圏も一部対応いただく可能性があります。 ・担当顧客数：5社程度 ・ノルマはありません。年間の計画を立てて、遂行をしていただきます。 ・入社後は既存営業メインで担当いただき、業務に慣れてきたら新規営業についても対応いただきます。（※既存7割程度、新規3割程度） ・新規開拓方法：商社さんを通じて紹介いただいた案件からアポイントを取得して提案をしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 半年～1年程度は同行営業を行い、業務の知識をつけていただきます。 ■当社の特徴 1982年創業のアルミ建材製品の開発・設計・製造・販売、製造治具関連の開発・設計・製造・販売業を行う企業です アルミ製品での特許・実用新案が７件（共同出願含む）あり、アルミすだれも特許を取得しています。弊社は開発営業のスタイルをとっていて、提案営業と得意としています。技術者が営業に同行し、その場での提案等で試作品から量産品までスピードを持って対応できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市手原1-7-1 勤務地最寄駅：草津線／手原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金締切日：固定（月末以外）毎月15日 ■賃金支払日：固定（月末以外）当月27日 ■昇給：あり（前年度実績あり） 金額1,000円～5,000円／月（前年度実績） ■賞与：年2回　賞与月数計1.20ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収：40歳／500万円程度　50歳／600万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西和不動産株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    滋賀県栗東市上鈎459-7
    • 設立 1988年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀県栗東市】木造建築の施工管理　～テクノストラクチャー工法などラインナップ多数／出張・転勤無し～
      ■業務内容 建造物が要求された品質を保ち、計画通りに安全に竣工できるように準備・調整・実行する現場におけるマネジメントを担います。 工程管理…作業の進め方や人員体制を管理 品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック 安全管理…現場にいる全員が安全に作業できる環境／体制を整備 協力業者への指示出し…実作業は協力業者の職人が行います ※施主様への引き渡し後の問い合わせ対応、追加対応や費用負担の折衝も担当していただきます。 ■社風 残業時間をなくすという取り組みに留まらず、ワークもライフも充実した人生こそが豊かであるという考えの元、 会社として社員一人ひとりにあったサポートを心がけています。 外部の勉強会援助や社内大学の実施、資格取得補助、自社建築による持家援助、時短勤務等の選択が可能です。 ■今後の事業展開 滋賀・湖南エリアと中心に展開してきた当社ですが、当社代表の構想のもと、5年後迄に京都・大阪にも支店を拡大することが決まっています。 既存事業の拡大だけではなく、EC、海外、M＆A等、様々な事業を展開していくことで企業成長を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市上鈎459-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) ■昇給：4月(0円～10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験者活躍中★【滋賀・栗東】住宅アドバイザー（反響）※未経験歓迎 ◆土日休みも可能/転勤・出張無
      ＼テレアポ・飛び込み一切なし！／ 当社はSNSでの反響や住宅展示場に来場されたお客さま、既存の方からご紹介いただいたお客さまへのアプローチのみです。 ～私たちと共にお客様の一生の記憶に残る瞬間に携わってみませんか？～ 【★仕事の流れ★】 ▼WebやSNS、モデルハウスにで反響があったお客様にアプローチ ▼接客・ヒアリング ▼商品説明 ▼プラン提案・設計（複雑な設計は専門のプランナーが担当） ▼資金計画、ご契約 ▼着工準備（仕様打ち合わせ） ▼着工後のスケジュール管理、代金回収 ▼引渡し まで一貫して担当。プラン設計・図面、現場の知見まで身につきます。 ───入社後の流れ─── ▼OJTで実務を学ぶ 半年ほど先輩に同行頂き、ヒアリング方法や実務の流れなどを 学んでいただきます。 ▼勉強会で知識を高める 周辺土地や法律に関する勉強で一緒に知識を高めていきましょう。入社直後はもちろん、その後も毎週金曜日に勉強会があるので安心して知識習得いただけます。 ＼当社ではこんな働き方ができます！／ ◎残業３０時間ほど…週一のノー残業デーの実施など、働き方改善に向けて積極的に取り組んでいます★ ◎出張・転勤無し！地元滋賀県で安定して就業することができます★ ◎キャリア制度→希望で不動産仲介業などご自身のキャリアに応じて部署を変えることも可能！！ ◎社員の生活に応じた幅広い支援 →外部の勉強会援助や社内大学の実施、資格取得補助、自社建築による持家援助制度もあり ■組織構成： 営業部では現在２０代～５０代の男女９名の方が在籍◎ ★業界・業種未経験の方も活躍中～（前職：公務員など） ★おっとりして落ち着いた性格の方が多く、思いやりの溢れた方が多いです。 ■当社の魅力： 【◇販売累積３５００件以上！地場で実績のある安定した企業◇】 地元滋賀で販売実績３５００件以上！ 大津～近江八幡宮エリアにかけて、幅広い土地を保持しており、高性能規格住宅、高品位デザイン住宅、平屋、太陽光発電搭載などお客様の幅広いいニーズ、価格に応えることができるサービスが弊社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市上鈎459-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) ■昇給：4月(0円～10,000円) ※成約に伴う手当を別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山本管工

    設備管理・メンテナンス
    滋賀県野洲市冨波乙11-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県】【50年以上地元を支える老舗企業】管工事の施工管理
      ～安定の経営基盤/未経験からプロフェッショナルになる環境が整っています～ ■業務内容： 施工管理（現場監督）として、下記業務を行います。 ・進行管理（各種建設プロジェクト）/人材管理（工事スタッフ）/事務業務（作業計画および必要書類の作成） ※施工対象：公共施設・病院・学校・庁舎・工場・商業施設・マンション・ビル・住宅 ■入社後の流れ： チームのメンバーをまとめ、スケジュール通りに工事が進むように指示を出し、現場の安全が保たれているかをチェックします。 まずは業務の流れを把握いただくため、現場作業を担当いただき、業務をキャッチアップいただき、その後は先輩社員との同行を通し施工管理業務をお任せいたします。 ■キャリアパス： 現場での経験を積み、会社の中心となり、事業拡大に向けて幹部候補生としての役割を担って頂きます。本人のやる気や意向次第で、資格取得支援も行っております。 ■組織構成： 施工管理者及び職人が6～7名程度就業しており、各現場に従事しております。 ■就業環境： 残業抑制も全社的に推進しており、平均10時間～20時間となります。本人の裁量に合わせて業務を行います。また基本はタイムカード管理の為、残業時間管理もしっかりしています。 ■同社の特徴： 【公共工事(滋賀県)での入札Aランク獲得企業／50年以上地元市民の生活を支えている滋賀県の老舗企業】 公共工事からの入札では「客観的事項」と「主観的事項」の審査結果を点数化し、Aランクを獲得している優良企業です。「人にやさしい」「自然にやさしい」住環境づくりをモットーに今年で52周年を迎えました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県野洲市冨波乙11-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～357,000円 ＜月給＞ 230,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※人物・経験に応じて、月給内訳変動の可能性有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：3.5～4カ月分） ■年収例：330万～350万（入社1年目） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    美松電気株式会社

    サブコン
    滋賀県湖南市平松北2-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県／湖南市】設備施工管理※マイカー通勤可／転勤出張なし／設立45年の老舗企業
      ■業務概要：同社にて設備施工管理に従事いただきます。 ■業務詳細： 【受注元】 地元の建設会社からの元請けです。既存取引のあるお客様からの依頼がほとんどです。 【担当案件】 工場、店舗、マンション、病院、事務所※工場や店舗の割合が多いです。 公共工事と民間工事が3：7程度の割合で、納期は公共工事が半年～1年程度、民間工事は3ヶ月程度です。 【新築：改修】改修工事をメインに担当いただきます。 【エリア】 ほとんどの案件が会社から20km～30kmの範囲内で、滋賀県に密着して勤務できます。一人一台社用車を貸与しますので、それを使って直行直帰いただくことも可能です。 【出張】なし　 【転勤】なし 【働き方】 残業は20時間程度です。働きやすい環境を整えることに注力しており、滋賀県ワークライフバランス推進企業に登録されております。 【入社後のサポート】 資格をお持ちでない方には、資格取得費用（講習代、受験料、維持更新料）を会社が全額補助で支援します。 ■組織構成： 施工管理として10名が働いています。最年少の19歳からベテランの71歳まで、幅広い年代が活躍中です。また、社内に電気工事を担当する社員（60代1名）もおり、案件によっては連携をとりながらスムーズに仕事を進めていただくことができます。 ■同社の魅力： ・旧甲西町の時代から街に根付き、地元の人々の生活に深く密着している企業です。電気工事分野では、湖南市に本社を置く甲賀高分子株式会社の新社屋、湖南市水戸幼稚園、湖南市甲西中学校と給食センター。機械設備分野では、湖南市石部小学校など、地元の人にとってゆかりの深い建物と関連があります。 ・過去入社された方は電気関係の学校卒の方以外に普通科からの入社や他業種からの転職も多くいらっしゃいます。社内行事などで定期的に交流の場が設けられているため、自然と社員同士の交流ができ、コミュニケーションがとりやすい職場づくりを心がけています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市平松北2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験を考慮し、優遇します。 ■賞与：年2回（業績・評価に応じる）２ヵ月分最低保証 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上西産業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    滋賀県甲賀市水口町新町2-2-18
    • 設立 1971年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/甲賀】総務・経理職　～将来の管理職候補/国内シェア30％/のぼり・販促用品の製造メーカー~
      【国内シェア30％・業界唯一・全国から4000件以上の受注・のぼりのデザイン・トロフィーや販促商品の製造の業界有名企業】 ■職務内容： 販売・会計システムの管理・運用を行います。入社後は商材や取引企業を含めた会社の知識を身に着ける為に、発注した商品に間違いがないか等検品や、出荷などの確認を行って頂くこともあります。経理としては、会計システムの管理、運用、入手金の管理、振替伝票などからお任せし、適性を見て将来的には、総務や経理等の管理業務に就きます。 ■キャリアステップ： ゆくゆくは経理責任者として長期的に活躍頂くことが期待されるポジションです。職種に関係なく、スキルアップは給与面にしっかりと反映してきた実績があります。 ■求める人物像：日々の業務を正確に遂行できる方 顧客によって様々なオーダーがあるため、伝票処理などの簡単に見える業務を正確にやり切れる方を歓迎します。 ■社風： 職種、先輩後輩などに捉われず風通しのよい社風です。新しいことに挑戦することも歓迎し、会社としても多様なニーズに応じた商材を提供できるよう、変化を続けています。会社の近辺に住んでいる社員も多く、仕事終わりに自然と飲みに行く者もいます。休日には、よさこい祭りや名古屋のイベントに希望者で参加しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市水口町新町2-2-18 勤務地最寄駅：近江鉄道線／水口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月過去実績…計1.2ヶ月分）※業績により10月にも賞与支給（過去10年間は支給実績あり）。 ■昇給：年1回（3月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社片岡工務店

    ゼネコン
    滋賀県甲賀市土山町大野4965-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀/未経験歓迎】建築施工管理（大型店舗や寺社仏閣）◆地域密着/9割元請け/直行直帰可
      ■業務内容 大手企業や寺社仏閣からの依頼に対し、多様な建築物の施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・施主との打合せ業務、現地調査 ・施工図作成、見積り作成、協力会社や資材の手配 ・現場の工程、品質、安全管理 ・引渡し、アフターフォロー 等 ■業務の特徴： 施主からの元請けがほとんどのため上流工程から携われることができます。 当社ならではの大手案件に携わることができ、滋賀県内を中心に多くの寺社仏閣、その他、大手企業の商業施設等幅広い案件がございます。 ■業務の魅力： 担当エリア：基本的に滋賀県内（一部京都、三重）宿泊を伴う現場はございません。直行直帰が可能です。 ■現場特徴：工期4～6か月、単価1億円前後の案件が多いです。 ■組織構成：配属先となる工事部は5名で構成されております。なお、30代前半が中心の風通しの良いチームで工事部長が40歳ということもあり話しやすい環境です。 ■就業環境： 高い定着率があり、ベテラン社員によるフォローと腕を磨ける環境が揃っています。月に1度有給休暇を取ることができる環境であり、結婚や育児、介護等、家族との時間を大切にしながら活躍することができます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市土山町大野4965-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～245,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：66,568円～73,964円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,568円～323,964円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収例 25歳※経験3年/年収460万円 30歳※経験7年/年収560万円/二級建築施工管理技士 35歳※経験10年/年収700万円/一級建築施工管理技士 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【滋賀/甲賀】建築施工管理（寺社仏閣）◆建造に携わる地域密着企業/働き方改革推進
      大手企業や寺社仏閣からの依頼に対し、多様な建築物の施工管理業務をご担当いただきます。具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・施主との打合せ業務、現地調査 ・見積り作成、協力会社や資材の手配 ・現場の工程、品質、安全管理 ・引渡し、アフターフォロー 等 ■業務の特徴： 当社ならではの大手案件に携わることができ、滋賀県内を中心に多くの寺社仏閣を手がけています。なお、通常の住宅等とは違い、当社でしか学べない技術やノウハウが豊富にあります。また、その他、大手企業の商業施設等、幅広い案件もあり、施主からの元請けがほとんどのため、上流工程から携われることも特徴です。 ■業務の魅力： 現場は滋賀県内になるため、ゆとりのある勤務スタイルが実現できます。また、結婚や育児、介護等、家族との時間を大切にしながら活躍することができます。 ■組織構成： 配属先となる工事部は5名で構成されております。なお、30代前半が中心の風通しの良いチームで工事部長が40歳ということもあり話しやすい環境です。また、社員の2/3は中途入社ですが、定着率も高く、腰を据えて長期的に就業することができる環境です。 ■当社の特徴： 誰もが名前を知っている全国的な知名度を持つ建築物から、地元の隠れた有名神社まで地域密着の工務店ならではの案件に数多く携わってきました。 ■就業環境： バラエティー豊かな案件があり、寺社仏閣をしたいという転職者も多数在籍しております。高い定着率があり、ベテラン社員によるフォローと腕を磨ける環境があります。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市土山町大野4965-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：86,686円～110,947円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,686円～465,947円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※固定手当5000円は通信手当となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：700万円（35歳／経験10年／一級建築施工管理技士） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社近畿理研

    設備管理・メンテナンス
    滋賀県甲賀市土山町北土山1662
    • 設立 1972年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀/甲賀市】総務(未経験可)◆意欲あれば管理職としてのキャリアパスも！近畿グループの中核企業◎
      “環境”をキーワードにお取引先工場内における設備・施設の清掃やメンテナンス、プラント保守管理を手掛けている当社において【総務担当】を募集致します。 ■業務内容： 本社総務部門におけるグループ企業の取り纏め、労務関連業務、社内外の情報発信、システム関連などの業務をご担当いただきます。いきなりすべてをお任せするわけではなく、先輩社員のOJT指導を受けながら徐々に業務の幅を広げていただきます。 《具体的には》 ・給与計算・社会保険関連業務、勤怠/労働時間管理 ・社内外広報/情報発信業務、稟議書作成 ・ファシリティ/固定資産管理（設備/車輌関連等） ・備品管理・購買・社内行事運営・議事録作成 ・システム関連業務（WEB会議システム/クラウド管理/その他DX推進等） ■配属先の組織体制： 総務部門は現在本部長である専務＋9名体制。 主に総務業務を担う次長1名(60代男性)、現場管理担当1名(清掃アルバイト社員の管理)、そして経理のマネジメントを担う監査役1名(60代男性)と経理事務6名が活躍しております。 ■募集背景： 総務担当の増員募集です。 現在総務部門の中でも、経理業務を担当しているメンバーのウェイトが多く、総務を専任として担っているのは総務次長1名(60代前半・男性)。総務部門のマネジメントをしつつ実業務を担っている状態の為、総務業務をお任せ出来る方を新たに募集する運びとなりました。 また現在の管理職はいるものの、その次期幹部候補となる人材が不足していることから、新に入社頂く方には意欲に応じて将来管理職として活躍頂く事も期待しております。現段階で総務未経験でもご応募可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市土山町北土山1662 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ＊想定年収下限(300万円)は未経験の方を想定。ご経験あれば約400~500万円を想定しております。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/東近江市】法人営業(未経験OK)◆業績安定/近畿グループの中核企業！
      “環境”をキーワードにお取引先工場内における設備・施設の清掃やメンテナンス、プラント保守管理を手掛けている当社において【営業担当】を募集致します。 ■業務内容： 当社の営業職として、企業様の技術力・作業能力・設備・事業内容などを把握しつつ、多種多様の清掃機材を擁し、確かな技術を持って環境負荷低減やリスク回避の観点から最適なご提案を行います。 《具体的には》 ・清掃、メンテナンス等の提案 ・作業工程の管理 ・取引先との打ち合わせ など ＊設備の定期的な清掃を通じて「安定稼働」および「設備の延命化」にお応えすることがミッションです。 ■入社後の教育体制： 入社後は先輩社員とのOJTを通じて、提案方法などの営業ノウハウや自社サービスの内容、その他の手続き関係など徐々に業務を覚えていきます。現在、営業未経験の方も入社し活躍しております。 ■魅力： 環境をテーマとしたサービスであり、今後も需要が落ちにくく、主要取引先のほとんどが大手企業であるため、業績も安定しております。更なる新規顧客の開拓など、マーケットシェア拡大に貢献していただきます。 ■組織構成： 能登川事業所の営業担当は現在5名体制(男性4名・女性1名/30代~50代) その他、営業事務メンバーや、実際に清掃やメンテナンスを行う現場メンバーなども活躍している事業所です。
      ＜勤務地詳細＞ 能登川事業所 住所：滋賀県東近江市今町1026 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ＊想定年収下限(300万円)は未経験の方を想定。ご経験あれば約400~500万円を想定しております。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社滋賀測量設計事務所

    その他専門コンサルティング
    滋賀県甲賀市甲賀町相模490-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全7件
    • 【滋賀・甲賀市／転勤無】河川砂防の土木設計◆残業月５時間程度／休土日祝／Ｕ・Ｉターン歓迎／地域密着
      ★完全週休2日土日祝／残業月５時間程度／有給取得平均１４日／社員旅行あり★ ＼この求人のポイント／ ★滋賀県などの官公庁がお客様のため安定性◎！ 当社は、国土交通省の登録を受けて事業を営む会社で、滋賀県内での公共事業の実績が多数あります！滋賀県や市町から案件を受注しているため、安定性◎！ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 昭和37年に創立し、滋賀県内の快適で安全な日常生活に欠かせない、 道路・橋・河川・下水道・農地等の整備や維持管理で貢献している当社にて、設計の業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・主に公共事業の道路や河川などの調査・設計や申請業務を担当します。構造物の設計、技術的な提案など仕事の内容は専門性を問われますが、資格の有無、経験等により段階的に業務を行っていただきます。 ・資格の有無、経験等により段階的に業務を行っていただき必要になる資格（技術士・RCCM）の取得にもチャレンジしていただきます。 ■案件詳細 ・対象部門：道路、下水道、河川砂防、橋梁の設計業務全般および会社の定める業務 ・受注先：滋賀県、三重県、市町 ・エリア：滋賀県内（一部三重県もあり） ・内勤：外勤＝９：１ ■組織構成 当社は２６名の社員で構成されています。資格保有者も多く、技術士2名、技術士補2名、測量士9名、一級土木施工管理技士9名と少数精鋭な会社です。また、年末の忘年会や夏のＢＢＱ，年に一度の社員旅行（今年は東北の予定！）等、社内行事も多く、社員同士の距離も近く相談しやすい環境です！ ■当社の強み 国土交通省の登録を受けて事業を営む会社です。昭和37年（1962年）から主に滋賀県内での公共事業の実績があります。国・県・市が実施する社会資本整備の中で、道路・河川砂防・下水道などで当社の技術を発揮しています。少人数の企業ですが、チームワークを重視し仲の良い職場環境を大切にしています。新しいメンバーを歓迎し、お互いに助け合いながら成長していく文化が根付いています。ほぼ滋賀県内の仕事なので転勤は一切ありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲賀町相模490-1 勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～310,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は資格の有無・経験・年齢等により考慮して決定いたします。 ■賞与：2.5か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・甲賀市／転勤無】橋梁の土木設計◆残業月５時間程度／休土日祝／Ｕ・Ｉターン歓迎／地域密着
      ★完全週休2日土日祝／残業月５時間程度／有給取得平均１４日／社員旅行あり★ ＼この求人のポイント／ ★滋賀県などの官公庁がお客様のため安定性◎！ 当社は、国土交通省の登録を受けて事業を営む会社で、滋賀県内での公共事業の実績が多数あります！滋賀県や市町から案件を受注しているため、安定性◎！ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 昭和37年に創立し、滋賀県内の快適で安全な日常生活に欠かせない、 道路・橋・河川・下水道・農地等の整備や維持管理で貢献している当社にて、設計の業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・主に公共事業の道路や河川などの調査・設計や申請業務を担当します。構造物の設計、技術的な提案など仕事の内容は専門性を問われますが、資格の有無、経験等により段階的に業務を行っていただきます。 ・資格の有無、経験等により段階的に業務を行っていただき必要になる資格（技術士・RCCM）の取得にもチャレンジしていただきます。 ■案件詳細 ・対象部門：道路、下水道、河川砂防、橋梁の設計業務全般および会社の定める業務 ・受注先：滋賀県、三重県、市町 ・エリア：滋賀県内（一部三重県もあり） ・内勤：外勤＝９：１ ■組織構成 当社は２６名の社員で構成されています。資格保有者も多く、技術士2名、技術士補2名、測量士9名、一級土木施工管理技士9名と少数精鋭な会社です。また、年末の忘年会や夏のＢＢＱ，年に一度の社員旅行（今年は東北の予定！）等、社内行事も多く、社員同士の距離も近く相談しやすい環境です！ ■当社の強み 国土交通省の登録を受けて事業を営む会社です。昭和37年（1962年）から主に滋賀県内での公共事業の実績があります。国・県・市が実施する社会資本整備の中で、道路・河川砂防・下水道などで当社の技術を発揮しています。少人数の企業ですが、チームワークを重視し仲の良い職場環境を大切にしています。新しいメンバーを歓迎し、お互いに助け合いながら成長していく文化が根付いています。ほぼ滋賀県内の仕事なので転勤は一切ありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲賀町相模490-1 勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～310,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は資格の有無・経験・年齢等により考慮して決定いたします。 ■賞与：2.5か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中島商事株式会社

    総合商社
    滋賀県東近江市宮荘町61-5
    • 設立 1971年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀】リフォーム工事の反響営業・管理◆未経験歓迎／飛び込み営業無／車通勤可／昭和38年創業
      【転勤なし／週休二日制・基本土日休み／アットホームな会社／福利厚生・手当充実／景気に左右されない安定企業】 生活に欠かせないガスや石油などのエネルギーを中心に、リフォーム事業や生活支援サービスなど地元に密着し多彩な事業を展開している当社。 そんな当社において各種リフォーム工事における顧客対応～工事管理（施工管理）をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既存顧客からのリフォームに関する問い合わせ対応　(BtoCがメイン) ・住宅リフォームの相談対応、ご要望ヒアリング ・要望にマッチした製品、施工の提案、見積作成 ・外注工事会社への発注（職人さんの手配等） ・施工で使用する住器、部材の発注や在庫管理 ・工事に関する施主様との打ち合わせ ・工務店との打合せ ・工事工程管理　 ・引き渡し後のフォロー ・簡単な修繕等の対応 など ＜工事内容＞台所、お風呂、トイレ、水回り設備など内装、外装まであらゆるリフォームに対応。 ＜新規既存の割合＞既存のお客様80~90％、その他はご紹介やお問い合わせ10~20％程度。飛び込みやテレアポなどの新規開拓はありません。 ＜対応フェーズ＞契約～工程管理、完成まで一貫して対応頂きます。一貫対応することでお客様の安心信頼に繋がり好評を頂いてます。 ■入社後は： まずは、先輩社員について業務の流れ、外部業者調整などのサポート的なお仕事からお任せします。 その後、慣れてきた段階で個別案件を担当いただきます。分からないことはどんどん質問できる環境です。安心して就業いただけます。 また、ご希望や状況に応じて、座学と実技の研修を受けていただくことができます。 ■組織構成： ＊配属先は下記いずれか。お住まいのエリアや希望に応じて決定致します。 ・本社(直販部)：東近江市宮荘町61-5 ・大阪ガスサービスショップ彦根店(直販部)：彦根市平田町700-2 本社は約50名、大阪ガスサービスショップは約25名が在籍しており、20～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■魅力： ・地域密着だからこそのアットホームで居心地の良い雰囲気です。 ・同社は＜衣・食・住＞の「住」に欠かせないガスを取り扱うため、会社としての安定性があり、長く働ける環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：滋賀県東近江市宮荘町61-5 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／五箇荘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪ガスサービスショップ(彦根店) 住所：滋賀県彦根市平田町700-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～310,000円 固定残業手当/月：26,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（４月）　　　 ■賞与：年2回（7月・12月）※2023年実績3.5ヵ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/東近江市】ガスや住宅設備の営業◆未経験歓迎／昭和38年創業・生活インフラを支える総合商社◎
      【～転勤なし／週休二日制／福利厚生・手当充実／景気に左右されない安定企業～】 生活に欠かせないガスや石油などのエネルギーを中心に、リフォーム事業や生活支援サービスなど地元に密着し多彩な事業を展開している当社。そんな当社の直販部において営業担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： お客様へのガス器具の点検をメインに、必要に応じて住宅設備機器の更新やリフォームを提案するお仕事です。既存のお客様が対象となるため、新規の飛び込み業務は一切ありません！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・ガス製品や住宅設備器具の提案 ・水回りの点検や修繕、お手入れ方法の相談 ・リフォームの提案 ・見積作成、契約締結 ・外注工事会社への発注（職人さんの手配等） ・工事に関する施主様との打ち合わせ ・工務店との打合せ ・引き渡し後のフォローなど ■業務詳細： ＜新規既存の割合＞既存のお客様80~90％、その他はご紹介やお問い合わせ10~20％程度。飛び込みやテレアポなどの新規開拓はありません。 ＜エリア＞エリアは湖東地区が中心（車で約1時間圏内）1人1台社用車を貸与します。 ＜ノルマ無＞個人ノルマはありません。 ■入社後は： 入社後3ヵ月～半年ほどかけて先輩社員のOJTや営業同行を通してノウハウを学んでいきます。扱う商材のメーカー研修など、勉強会も多数開催してますので「LPガスって何？」「リフォームに関する知識がないけど…」という方もご安心下さい♪ ■組織構成： 本社には約50名が在籍しており、20～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市宮荘町61-5 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／五箇荘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～310,000円 固定残業手当/月：26,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（４月）　　　 ■賞与：年2回（7月・12月）※2023年実績3.5ヵ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小漆間工業

    サブコン
    滋賀県東近江市山路町322-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀・東近江市】建築現場管理監督 ※年休113日／残業月平均5h程度
      • NEW
      ■担当業務： 各種技能を生かし、監督者として、複数の現場管理を行っていただきます。 ■当社の特長： 専門工事業では県内随一のシェアを有し、大手ゼネコンと関係性を構築しています。 また、総合建設業として特に土木・建築の分野において地域世元に密着した企業風土を持って展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市山路町322-2 勤務地最寄駅：JRびわ湖線／能登川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有資格が多くあれば＋αも可能です。 ■昇給：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    協和工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県東近江市小田苅町1790
    • 設立 1961年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北陸エリア／直行直帰】水道用空気弁・消火栓の営業職／月平均残業20時間以内／特許・独自の技術力多数
      ～水道用空気弁・消火栓の提案営業/全国営業/直行直帰/特許取得でブルーオーシャン戦略による他社との差別化/公官庁からの指名を受ける優良企業～ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 営業職として、官公庁をメインに上水道用空気弁・消火栓の提案営業を行っていただきます。 ・お客様の声を聞き、商品開発につなげる為の開発営業 ・日本初の商品を販売する営業 ・不具合などの一次対応 担当地区は北陸エリア全域 ベース拠点／北陸：金沢、富山 ※関東・中部エリアに出張を行っていただく場合がございます。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■業務詳細： 顧客：各市町村の水道局 担当企業数：年間300～400社 予算：年間4000万円～9000万円　※単月で目標予算を設定しています。 単月で訪問する件数：60～90件 ■上水道用空気弁・消火栓とは？ 空気弁は水道管の維持管理に欠かせない製品です。空気弁は水道管内の空気を必要に応じて吸排し、水道管の破損を未然に防ぎます。 例えば、水道管が破損して水が漏水した場合、水道管内に負圧状態が生じます。空気弁は、このような負圧状態を避けるために、水道管内の空気を吸排し、水道管の破損を防ぎます。 ■入社後 滋賀の本社にて１～２か月程度、製品の知識を学んでいただきます。その後北陸エリアにてご自身で訪問スケジュールを立て、営業活動を行っていただきます。 ■出張 基本的にはご自宅から直行直帰となります。スケジュールにより宿泊を伴う出張が発生します。また、３～4カ月に1回滋賀本社への出張があります。 ■魅力 <魅力１：やりがい>「魅力的な自社商品」で勝負できるのが一番のやりがいです。単に価格で勝負するのではなく、顧客のニーズに合った製品は何か？既存でなければどのような製品で課題を解決できるのか…そんな提案ができます。 <魅力２：技術力>水道業界初の商品を2～3年に1回発表し、特許、商標、意匠を必ず出して他社との差別化をはかるブルーオーシャン戦略で経営を行っております。オンリーワン商品がほとんどで、高い技術力があります。 <魅力３：働き方>直行直帰の営業スタイルでの勤務が可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市小田苅町1790 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／河辺の森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社後、打合せ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有り 賞与：有り（前年度実績50万円～110万円） その他：各種手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東エリア／直行直帰】水道用空気弁・消火栓の営業職／月平均残業20時間以内／特許・独自の技術力多数
      ～水道用空気弁・消火栓の提案営業/全国営業/直行直帰/特許取得でブルーオーシャン戦略による他社との差別化/公官庁からの指名を受ける優良企業～ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 営業職として、官公庁をメインに上水道用空気弁・消火栓の提案営業を行っていただきます。 ・お客様の声を聞き、商品開発につなげる為の開発営業 ・日本初の商品を販売する営業 ・不具合などの一次対応 担当地区は関東全域になります。 ベース拠点は東京、千葉、神奈川、埼玉 ※北陸・中部エリアに出張をしていただく場合がございます。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■業務詳細： 顧客：各市町村の水道局 担当企業数：年間300～400社 予算：年間4000万円～9000万円　※単月で目標予算を設定しています。 単月で訪問する件数：60～90件 エリア：関東 ■上水道用空気弁・消火栓とは？ 空気弁は水道管の維持管理に欠かせない製品です。空気弁は水道管内の空気を必要に応じて吸排し、水道管の破損を未然に防ぎます。 例えば、水道管が破損して水が漏水した場合、水道管内に負圧状態が生じます。空気弁は、このような負圧状態を避けるために、水道管内の空気を吸排し、水道管の破損を防ぎます。 ■入社後 滋賀の本社にて１～２か月程度、製品の知識を学んでいただきます。その後関東エリアにてご自身で訪問スケジュールを立て、営業活動を行っていただきます。 ■出張 基本的にはご自宅から直行、直帰となります。スケジュールにより宿泊を伴う出張が発生します。また、３～4カ月に1回滋賀本社への出張があります。 ■魅力 <魅力１：やりがい>「魅力的な自社商品」で勝負できるのが一番のやりがいです。単に価格で勝負するのではなく、顧客のニーズに合った製品は何か？既存でなければどのような製品で課題を解決できるのか…そんな提案ができます。 <魅力２：技術力>水道業界初の商品を2～3年に1回発表し、特許、商標、意匠を必ず出して他社との差別化をはかるブルーオーシャン戦略で経営を行っております。オンリーワン商品がほとんどで、高い技術力があります。 <魅力３：働き方>直行直帰の営業スタイルでの勤務が可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市小田苅町1790 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／河辺の森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社後、打合せ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有り 賞与：有り（前年度実績50万円～110万円） その他：各種手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川重株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    滋賀県東近江市上山町907
    • 設立 1957年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛荘町】建築施工管理(住宅・マンション・官公庁案件等)◆出張・転勤無／女性活躍◎／残業月20H以内
      【出張・転勤なし／残業20h以内／女性活躍／産育休制度有／50‐60代活躍／滋賀の湖東エリアを中心に60年以上続く同社にて建築施工管理を募集】 ＼魅力ポイント／ （1）直行直帰可能、出張・転勤なし！現場へは車で移動していただけます。 （2）残業月20時間以内！人数に応じて無理しない受注調整を行っていることや、書類関係は事務員に対応頂く等の業務分担を行い残業時間の抑制に工夫をしています。 （3）女性活躍！全社内の3割は女性です。施工管理職も女性がいらっしゃいます。施工管理で入社、産育休明け事務時短のキャリアチェンジも可能です。 ■職務概要： 公共事業と民間事業の両方から受注しているため、安定性があります。 施工対象物件：マンション、住宅、官公庁等幅広いです。新築(3割)、修繕(7割)で手掛けています。 施工部材：RC造（鉄筋コンクリート造）、SRC造（鉄骨を中に入れた鉄筋コンクリート）、Ｓ造（鉄骨のみ）、木造 受注金額：平均5000万円 新築案件の工期：長くて約1年 改修案件の工期：3か月から半年 担当エリア：滋賀県内のみ(湖東地区中心) ■働き方： ・休日：土曜隔週の日祝休み ※公共の割合が増え土日祝休みも増えてきております。 ・残業：月平均20h程。 ※案件は湖東エリアのみ、受注調整や社内事務員の補助体制により、残業時間の抑制を実現できております。 さらに定年後も70歳まで条件変わらず働くことができるので、 ワークライフバランスを整えて長くご活躍頂ける環境です。 ■組織構成：会社全体で17名、施工管理士：50代5名(内1名女性)、20代1名 ■同社の特徴：1956年個人工務店から製材業を起こし、その後、総合建設業、建築部材製造、集合住宅経営と順調に事業を拡大してきた企業です。 現在は「人」との出会いを大切にという思いのもと、建築、スライディングドアと仮設ハウス用パネルを3本柱として事業を展開し、建築工事が売上の約7割を占めています。手がける事業は、公共事業~戸建て、マンション、リフォーム等様々です。 ■募集背景：受注量増加のためです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川重株式会社 住所：滋賀県愛知郡愛荘町中宿182-1 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／愛知川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 265,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、資格・経験によって相談可能です。 ※賞与は年1回支給（前年実績1カ月分） その他固定手当 └資格手当有り：2級１万5000円、1級3万円 ・家族手当：配偶者1万2千円/月、子1人につき6千円/月（最大2名まで）※税法上の扶養となる者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛荘町／セカンドキャリア◎】建築施工管理（木造～RC造）◆50代～60代活躍◎／転勤無／正社員採用
      【出張・転勤なし／残業20h以内／女性活躍／産育休制度有／50‐60代活躍／滋賀の湖東エリアを中心に60年以上続く同社にて建築施工管理を募集】 ＼魅力ポイント／ （1）直行直帰可能、出張・転勤なし！現場へは車で移動していただけます。 （2）残業月20時間以内！人数に応じて無理しない受注調整を行っていることや、書類関係は事務員に対応頂く等の業務分担を行い残業時間の抑制に工夫をしています。 （3）女性活躍！全社内の3割は女性です。施工管理職も女性がいらっしゃいます。施工管理で入社、産育休明け事務時短のキャリアチェンジも可能です。 ■職務概要： 公共事業と民間事業の両方から受注しているため、安定性があります。 施工対象物件：マンション、住宅、官公庁等幅広いです。新築(3割)、修繕(7割)で手掛けています。 施工部材：RC造（鉄筋コンクリート造）、SRC造（鉄骨を中に入れた鉄筋コンクリート）、Ｓ造（鉄骨のみ）、木造 受注金額：平均5000万円 新築案件の工期：長くて約1年 改修案件の工期：3か月から半年 担当エリア：滋賀県内のみ(湖東地区中心) ■働き方： ・休日：土曜隔週の日祝休み ※公共の割合が増え土日祝休みも増えてきております。 ・残業：月平均20h程。 ※案件は湖東エリアのみ、受注調整や社内事務員の補助体制により、残業時間の抑制を実現できております。 さらに定年後も70歳まで条件変わらず働くことができるので、 ワークライフバランスを整えて長くご活躍頂ける環境です。 ■組織構成：会社全体で17名、施工管理士：50代5名(内1名女性)、20代1名 ■同社の特徴： 1956年個人工務店から製材業を起こし、その後、総合建設業、建築部材製造、集合住宅経営と順調に事業を拡大してきた企業です。 現在は「人」との出会いを大切にという思いのもと、建築、スライディングドアと仮設ハウス用パネルを3本柱として事業を展開し、建築工事が売上の約7割を占めています。手がける事業は、公共事業~戸建て、マンション、リフォーム等様々です。 ■募集背景：受注量増加のためです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川重株式会社 住所：滋賀県愛知郡愛荘町中宿182-1 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／愛知川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～533,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 430,000円～563,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、資格・経験によって相談可能です。 ※賞与は年1回支給（前年実績1カ月分） その他固定手当 └資格手当有り：2級１万5000円、1級3万円 ・家族手当：配偶者1万2千円/月、子1人につき6千円/月（最大2名まで）※税法上の扶養となる者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    彦根倉庫株式会社

    倉庫業・梱包業
    滋賀県彦根市尾末町3-11
    • 設立 1979年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／転勤なし】フォークリフト運転・誘導※未経験歓迎＜土日祝休／夜勤なし／残業月30H以下＞
      • NEW
      ～業界・職種未経験歓迎！／働きやすさ◎早朝なし＆夜勤なし／資格取得支援あり／地域密着◎受注増加中の安定企業～ ■業務概要 滋賀県多賀の敷地に約10,000坪の倉庫を有する当社にて、倉庫内のフォークリフト運転業務をお任せします。 ■業務詳細 ・倉庫内でのフォークリフトによる入出荷作業 ・フォークリフトの誘導 ・そのほか付随する業務（飲料のピッキングなど） ＜荷物の搬入出頻度の目安＞ 1時間にトラックが4、5台ほど来るイメージです。 1台当たり数10分で積み下ろしの作業を行います。 搬入出のない時間は、倉庫内の小型貨物の移動作業などを行います。 ■業務の特徴 ・当社では大型の製品を扱うため、７～８トンのフォークリフトを主に使用しています。 ・大型のフォークリフトになるほど死角が増えるため、チームでの作業（基本的には2～3人）が多くなります ・速さよりも安全性を重視し作業を行っています ■入社後の流れ 入社後、まずはフォークリフト免許を取得していただきます。 その後は基本的にOJT形式で、小さいものからフォークリフト作業に慣れていただきます。いきなり大きな荷物をお任せすることはありませんので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成 フォークリフト運転を担当する職員は約10名です。 （20代2名、30代2名、40代1名、50代2名、60代3名） ■採用背景 受注増加による増員です。基幹事業のひとつともいえる倉庫部門をさらに強くするため、新たなメンバーを募集しています。 ■業務の魅力 ◎働きやすい環境：土日祝休み、夜勤なし、残業は１日１時間弱ほどと、ワークライフバランスが整います。 ◎未経験の方も安心：過去に未経験の方や資格をお持ちでない方も入社され、活躍しています！資格取得支援制度もご用意しています。 ◎強み：大きく重たいモノも扱えるのが当社の特徴です。珍しいモノや、より責任感の重いモノを安全に管理する環境を提供しています。 ◎綺麗な施設：倉庫は荷物が休むための旅館やホテルだとの考えのもと、綺麗な倉庫を保つことを心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 多賀物流センター 住所：滋賀県犬上郡多賀町敏満寺727 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／多賀大社前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社かねこ工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    滋賀県長浜市八島町652
    • 設立 1968年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎／建築施工管理／完全週休2日制／残業10h以下
      木造の個人注文住宅の施工管理を担当いただきます。お客様の「理想の家」を形にする重要なポジションで、完成時にいただく「ありがとう」の言葉が大きなやりがいです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■現場確認と準備 図面をもとに現場の準備を行います。初めは先輩がサポートするため、 未経験の方も安心してスタートできます。 ■スケジュール管理 プロジェクトの進行を管理し、スムーズな工程を確保。 時間管理や効率的な作業方法も学べます。 ■部材の発注 必要な部材を手配する重要な業務です。 初めは少しずつ覚えられるので、未経験でも無理なく始められます。 ■引き渡し 完成後、お客様に家をお引渡しし、「この家で過ごす日々が楽しみです」 といった喜びの声をいただく瞬間です。 ★POINT★ プロジェクト期間は4～5ヶ月 5名程度のチームで取り組み、先輩のフォローも充実。 現場は滋賀県内で、夜勤なしの安定した働き方ができます。 ＜入社後のサポート＞ ■研修制度で未経験でも安心 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。 基本的な業務からスタートし、業務マニュアルや手順書を使用しながら進められるため、 安心して成長できます。 ■デジタルツールで効率化 紙面ではなく、タブレット端末で受発注管理やスケジュール確認を行えます。 現場で手元から確認・管理をスムーズにできるため、電話やメールの手間が減り、 効率的な業務進行が可能です。 ■スキルアップを全面サポート 社内には経験豊富な先輩が多く、日々の業務を通じて着実な技術の習得が可能です。 「手に職をつけたい」方に最適な環境が整っています。 ■半年ごとの評価制度 半年ごとの1ON1ミーティングで、仕事への取り組みを評価。年齢に関係なく、 やる気次第で昇給や昇進のチャンスがあります。
      【車通勤OK／直行直帰も可（現場は滋賀県内のみ）】彦根市、甲賀市、長浜市★勤務地はご希望を考慮の上決定 ■彦根営業所 滋賀県彦根市野瀬町159 ＜アクセス＞ JR南彦根駅より車で6分、JR彦根駅より車で12分 ■水口営業所 滋賀県甲賀市水口町東名坂253-10 ＜アクセス＞ 近江鉄道 水口駅より徒歩16分 ■長浜営業所 滋賀県長浜市川崎町287-1 ＜アクセス＞ JR長浜駅より車で10分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給24万8000円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万8583円～5万1877円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします
    • 【滋賀】住宅の反響営業＜社員ファーストの社風◎未経験可＞５日連続有給も！入社2～3年でリーダーも可能
      【～人間関係が充実した会社◎そのため５日連続有給取得も！入社2～3年でリーダー可能でキャリアアップも充実！～】 ＼求人のポイント／ ◎とにかく人間関係が充実！ 社員の幸せを最優先！全社員が自分の機嫌は自分で取ることを常に意識！ ◎若手からスピード感をもってキャリアアップ！ 20代リーダー多数！店長以上で年収800万〇27歳女性店長なども！ ◎社員ファーストのため働き方も充実！ 年休120日！土日の有給取得もご自身の裁量で可能！５日連続有給も！残業月20h以内 ==＝入社後の流れ＜未経験からリーダー多数！＞＝＝＝ ▼３か月～半年程度 営業のトークスクリプトを勉強頂いたり、ロープレ等みっちり基礎から指導いたします！ ▼２～３年 ２～３年程度でマネジメント等リーダーに上がる社員もおります！ 今のリーダーは２０～３０代の若手社員がほとんどです！ ※前職は職人やラーメン屋、アパレル店員など幅広い社員が活躍中！ ※反響営業メイン※ ■職務概要： 当社は滋賀県の長浜/彦根/甲賀を中心に住宅事業を展開する会社です。今回ご入社いただく方には平屋専門店での営業業務をお任せします。今回は事業規模の拡大に向けての増員募集です! ＜平屋とは、、＞ 1階のみで建てられた家のことで通常の住宅に比べ、価格帯が安く、核家族層や単身世帯を中心に人気です！ ※現在毎年130％程度成長中！ ＜具体的な業務＞ ・店舗、モデルハウスでの接客応対 ・プラン提案～お申込み～契約までの対応。 ・お引き渡しまでのフォロー対応。 ・店舗運営（管理、掃除、掲示物等） ・事務処理（お客様管理、資料作成等） ・イベント準備（見学会等） ・販促施策の立案、実行 ■組織構成： 社長が４１歳と若く、営業社員平均年齢29.8歳とフレッシュなメンバー多数 現在営業担当は各店舗に2名ずつ在籍 ★評価の反映スピード感が早く、最短で3年程度で店長になった方（27歳女性）も！ ■魅力 ＜現在成長中の企業◎＞ 現在、全体の9割以上が反響があったお客様で引き合いが多く、接客するチャンスが多くあります。また、当社は創業60年以上でありながら第二創業期でチャレンジできる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市八島町652 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～392,000円 ＜月給＞ 250,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） ■昇給／昇格：（年1回） ＜モデル年収＞ ・20代：550万円 ・30代：800万円（店長以上） ・40代：1000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊吹機械

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県長浜市湖北町山脇1382
    • 設立 1977年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀・長浜／CADオペの方歓迎】金型設計◇最新設備と技術力の優良企業／残業20Ｈ以下・転勤・夜勤無
      ～最新の設備導入・ものづくり事業採択／住宅メーカーから自動車部品メーカーまで幅広い取引／マイカー通勤OK／転勤・夜勤なし／年間休日115日～ 技術職として、プレス金型や、プレス金型を組み込んだ機械装置の開発・製造を行っている当社にて、製品設計業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴 入社後、まずは設計職として業務に従事し、製品の工程を理解していただきます。設計に関するスキルアップを図っていただきながら、適性に応じて客先での技術営業などにも携わっていただきたいと考えております。 ■業務の詳細 日本のものづくりを支える「金型」を設計するお仕事です 1.CAD（2D/3D）を使った図面作成 2.社内外担当との打合せ（精度の高い金型へ仕上げるための打合せです） ■組織構成 配属先となる技術部門は、60代1名、50代1名、40代3名、30代2名の計7名で構成されております。 ■当社の特徴 自動車部品、家具部品用、住宅部材、食品部品用のプレス金型及び産業用機械装置の設計･製造を行っております。 お客様からのご注文の際、最新の3D技術、ソフトウェアを活かして、オーダーメイドで高品質な設計・製造しております。 ■当社の魅力 ・少数精鋭組織の為、習得できるスキルについても部分的なものではなく、オールマイティーな設計スキルを身につけて頂けます。 ・40年以上に渡り、累計5,000型以上の高品質で高難度な金型作りに取り組んで参りました。当社のプレス金型技術は、取引を行っているTIER1企業5社から高い評価を獲得しております。 ■人材育成 当社では、複数の技術を早くマスターするため、社内勉強会をはじめとして、入社時研修、カリキュラムに基づいた計画的な研修を実施しています。また、キャリアアップのための社外研修も積極的に採り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市湖北町山脇1382 勤務地最寄駅：JR北陸本線／河毛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3.6ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エノモト

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県長浜市高月町渡岸寺181
    • 設立 1990年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【滋賀/長浜市】営業・購買 ～農機に欠かせない油圧シリンダーの製造/事業成長中/年休120日～
      【20～30代の社員中心の活気のある会社／業績好調／最新マシン導入で効率化を実現／有給取得日数約14日／転勤無し】 ■概要 農機に欠かせない油圧シリンダを製造する当社にて、営業職・購買職をお任せします。（業務比率としては、購買業務8割・営業業務2割程度にてご対応いただきます。） 営業職：既存のお客様を中心に製品販売価格の管理・交渉、新規案件の見積等を担当します 購買職：主に製造に必要な材料や副資材の部材調達・仕入先の選定や購入価格の管理を担当します。 【変更の範囲：なし】 ■組織構成 5名(部長:50代・課長:30代前半・一般社員3名:20代) ■個人表彰制度 月毎に社員の表彰しています。 1ヶ月毎に目標と実績を振り返り、短中期的な業務遂行能力の発揮・向上と中長期的な持続的発展を担える人材育成を目指します。 ■フォロー体制 前職が介護や営業など社員の8割が業界未経験からスタートし、現在活躍しています。 新卒採用もしておりますので、一から丁寧に指導・教育できる環境が整っています。 未経験の場合は購買や先輩社員が担当する案件の見積作成補助などできる業務からお任せします。 専任の顧客を担当するのは入社1年後以降の想定ですので、安心して就業できる環境です。 ■社風 気さくに話かける社員が多く、仕事で悩んでいる時は先輩社員から「ここはこうした方がいいよ」といったアドバイスもあります。 ※活発な職場のコミュニケーションの推進や女性の職場における環境の向上等に取り組み、健康経営優良法人として選定されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市高月町渡岸寺181 勤務地最寄駅：北陸本線／高月駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～274,000円 ＜月給＞ 189,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年度実績：基本給の3.6か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/長浜市】社内SE（インフラ・セキュリティ担当）◇評価体制◎／年休120日／マイカー通勤可
      【健康経営優良法人に認定／年休120日／有給取得日数約14日／転勤無し／20～30代の社員中心の活気のある会社】 農業機械や建設機械の油圧シリンダなどを製造している当社にて、社内SEをお任せします。 ■概要： 当社の社内SEとして、ITインフラの構築及び保守をお任せします。ネットワークの設計・構築、ユーザーサポートなど、情報システム業務を幅広くお任せします。 将来的には基幹システム導入や機能強化、定着化の推進、業務改善活動等の社内全体の改革にも取り組んでいただく事を期待しています。 【変更の範囲：なし】 ■詳細： ・パソコンセットアップ、サーバセットアップ、ネットワーク機器設定 ・システム＆IT機器監視とその対応 ・情報セキュリティ対応（サイバー攻撃への対策立案等） ・業者対応（購入・納品対応、営業担当、技術担当とのやりとり等） ・ユーザー対応（問い合わせ、機器保守業務等） ・新ITサービスの調査、導入検討、PoC、本番導入 ■ポジションの魅力： ◎IT部門の強化は今後の重要課題として捉えています。能力次第では社内SEとして種々の業務に取り組むことができ、成果・効果まで実感できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市高月町渡岸寺181 勤務地最寄駅：北陸本線／高月駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 225,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（前年度実績：基本給の3.6か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉橋建設株式会社

    ゼネコン
    滋賀県高島市今津町今津1756-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全8件
    • 【滋賀・高島市/転勤なし】建築施工管理/経験者優遇◎/土日祝休/湖西のインフラを支える老舗安定企業
      【滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業/残業20時間程度／転勤なし／創業100年以上／滋賀県優良工事知事賞も受賞】 ＼おススメポイント／ ◎直行直帰あり。残業20時間程度でご家族との時間を確保！ ◎遠方の場合は宿泊代・賃貸住宅の家賃を全額支給し、別途4万円の手当も支給しながら現場近くに賃貸住宅を借りることも可能です。 ◎お盆や年末年始は10連休なども可能！お休みの調整がしやすい環境が整っています。 ＜地域に根付いた施工実績多数！＞ ・近江八幡駅前プロジェクト工事 ・瀬田中学校大規模改修工事 ・今津スタジアム建設工事 ・野洲駅北口駅前広場シェルター整備工事　ほか多数 ■業務内容： 同社にて、住宅や教育施設、医療施設、リゾート施設などの現場監督業務をご担当いただきます。 ＜働き方＞ 担当：1現場につき2～3名で担当するため負担が軽く、お休み調整がしやすいです。 工期：1年～長いもので2年半など 残業：月平均20h程 休日：基本土日祝　（現場によっては土曜出勤の可能性あり） 直行直帰：可 上記の通り、無理のない環境と、現場の人間関係の良さから定着率が非常に高いのが同社の特徴です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴 ・工事のほとんどが公共案件です。元受けとして受注出来ている為、働き方の管理が付きやすいです。 ・役職が付けば、アルバイトを雇いたい、などの提案も可能で、早期にスケールの大きい仕事にチャレンジすることができます。 ・国土交通省の要請である「適切な工期」の遵守に取り組んでおり、無理な残業は御座いません。 ■組織体制 建築部門には、21名が在籍。20代～70代まで幅広い世代のメンバーが活躍しており、新卒社員の意見から年間休日数を増やしたりと、風通しの良い職場です。 ■当社について 当社は、公共工事を中心に創業100年以上歴史を積み重ねてきた総合建設会社です。 今後、より必要とされる滋賀県のインフラの発達に向け、増員のための募集をしております。 新卒社員にも入社頂いている中、特にご経験をお持ちの方はその経験を活かし、人材の育成と更なる成長の一助となって頂ければと思います。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県高島市今津町今津1756-1 勤務地最寄駅：JR西日本　湖西線／近江今津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円～155,000円 ＜月給＞ 250,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・高島市/転勤なし】土木施工管理/経験者優遇◎/土日祝休/湖西のインフラを支える老舗安定企業
      【滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業/残業20時間程度／転勤なし／創業100年以上／滋賀県優良工事知事賞も受賞】 ＼おススメポイント／ ◎直行直帰あり。残業20時間程度でご家族との時間を確保！ ◎遠方の場合は宿泊代・賃貸住宅の家賃を全額支給し、別途4万円の手当も支給しながら現場近くに賃貸住宅を借りることも可能です。 ◎お盆や年末年始は10連休なども可能！お休みの調整がしやすい環境が整っています。 ＜地域に根付いた施工実績多数！＞ ・今津(25)道路整備等工事（防衛省　近畿中部防衛局優秀工事賞受賞） ・葛木竜法師線都市計画街路工事　（滋賀県優良工事表彰） ・国道161号安曇川地区A1橋台他工事　（国土交通省　近畿地方整備局長賞受賞）ほか多数 ■業務内容： 同社にて道路、橋台などの施工、河川整備、宅地・企業用地の造成などの現場監督業務をご担当いただきます。 ＜働き方＞ 担当：1現場につき2～3名で担当するため負担が軽く、お休み調整がしやすいです。 工期：1年～長いもので2年半など 残業：月平均20h程 休日：基本土日祝　（現場によっては土曜出勤の可能性あり） 直行直帰：可 上記の通り、無理のない環境と、現場の人間関係の良さから定着率が非常に高いのが同社の特徴です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴 ・土木工事のほとんどが公共案件です。元受けとして受注出来ている為、働き方の管理が付きやすいです。 ・役職が付けば、アルバイトを雇いたい、などの提案も可能で、早期にスケールの大きい仕事にチャレンジすることができます。 ・国土交通省の要請である「適切な工期」の遵守に取り組んでおり、無理な残業は御座いません。 ■組織体制 土木部門には18名が在籍。20代～70代まで幅広い世代のメンバーが活躍しており、新卒社員の意見から年間休日数を増やしたりと、風通しの良い職場です。 ■当社について 当社は、公共工事を中心に創業100年以上歴史を積み重ねてきた総合建設会社です。 今後、より必要とされる滋賀県のインフラの発達に向け、増員のための募集をしております。 新卒社員にも入社頂いている中、特にご経験をお持ちの方はその経験を活かし、人材の育成と更なる成長の一助となって頂ければと思います。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県高島市今津町今津1756-1 勤務地最寄駅：JR西日本　湖西線／近江今津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円～155,000円 ＜月給＞ 250,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤサカ

    介護・福祉関連サービス
    滋賀県高島市今津町弘川273-10
    • 設立 -
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪・高槻／業界未経験歓迎】福祉用具等のルート営業※福祉用具の専門商社／事業成長性◎
      ＜高齢の方だけでなくご家族や介助者の方にも寄り添えるご提案◎未経験から挑戦OK◎正社員◆月24万以上◆土日休も可◆寮社宅あり◆フォロー体制充実で安心してスキルアップ★／やりがいもってはたらく！＞ ■職務内容： 当社の北大阪営業所にて福祉用具のルート営業（レンタル、販売）をお任せします。 ・病院・介護施設・地域包括センターなどを定期訪問。ケアマネジャーさんより紹介を受けたご高齢者に対し福祉用具やバリアフリー工事の提案をします。 ■業務詳細（一日の流れ）： 8:30始業朝礼⇒9:00商品積み込み⇒9:30外回り出発⇒12:00お昼休憩⇒13:00外回り再開（1日10件程度）⇒17:00帰社、事務処理後退社 ■入社後の流れ： 入社～3カ月：先輩社員の営業に同行⇒半年～1年：営業アシスタント（エンドユーザーとの折衝）⇒営業担当として独り立ち ■教育制度： 先輩社員と同行しながら、営業スキル、商品知識やお客様対応の基本を身に着けてもらいます。 試用期間終了後、営業アシスタントとして独り立ちをして頂き、営業適正を見極めつつ1年以内には 営業として数字を持っていただきます。 先輩社員からの指導だけでなく、教育に特化した部署が新設されており、徹底したサポート体制が整っております。 業界業種未経験の方でも安心してご活躍いただける環境となっております。 ※現在活躍しているメンバーは中途社員が多く、且つ前職は福祉業界未経験者が殆どとなっておりますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ■担当エリア： 基本的に大阪府内になり、直行直帰可能です。研修時を除き、基本的には長距離の出張は発生いたしません。 ■組織構成： 当部署には９名の社員が在籍しております。（20代：5名、30代：3名、40代：1名） ■会社について： 高齢者の自立した生活を支援してきた当社。多くの方々から支持を得ており、滋賀県内で業界トップシェアを誇ります。今後は滋賀県において断トツのNo.1と京都及び北摂における更なる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北大阪営業所 住所：大阪府高槻市大塚町3丁目5-4 勤務地最寄駅：京阪バス線／大塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～200,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：51,695円～58,485円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,695円～273,485円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（業績により決算賞与あり） ※賞与額は個人および会社業績により変動（前年度実績：３～3.5カ月分） ※上記に加えインセンティブあり（半年ごとに新規契約数で決定。前年度は最大で年間20万円程度。） ■モデル年収 360万円／入社2年目 520万円／入社8年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・伏見／未経験歓迎】福祉用具等のルート営業※充実の教育体制／事業成長性◎働き方◎
      ＜高齢の方だけでなくご家族や介助者の方にも寄り添えるご提案◎未経験から挑戦OK◎正社員◆月24万以上◆土日休も可◆寮社宅あり◆フォロー体制充実で安心してスキルアップ★／やりがいもってはたらく！＞ ■職務内容： 当社の京都支店にて福祉用具のルート営業（レンタル、販売）をお任せします。 ・病院・介護施設・地域包括センターなどを定期訪問。ケアマネジャーさんより紹介を受けたご高齢者に対し福祉用具やバリアフリー工事の提案をします。 ■業務詳細（一日の流れ）： 8:30始業朝礼⇒9:00商品積み込み⇒9:30外回り出発⇒12:00お昼休憩⇒13:00外回り再開（1日10件程度）⇒17:00帰社、事務処理後退社 ■入社後の流れ： 入社～3カ月：先輩社員の営業に同行⇒半年～1年：営業アシスタント（エンドユーザーとの折衝）⇒営業担当として独り立ち ■教育制度： 先輩社員と同行しながら、営業スキル、商品知識やお客様対応の基本を身に着けてもらいます。 試用期間終了後、営業アシスタントとして独り立ちをして頂き、営業適正を見極めつつ1年以内には 営業として数字を持っていただきます。 先輩社員からの指導だけでなく、教育に特化した部署が新設されており、徹底したサポート体制が整っております。 業界業種未経験の方でも安心してご活躍いただける環境となっております。 ※現在活躍しているメンバーは中途社員が多く、且つ前職は福祉業界未経験者が殆どとなっておりますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ■担当エリア： 基本的に京都市内になり、直行直帰可能です。研修時を除き、基本的には長距離の出張は発生いたしません。 ■組織構成： 当部署には９名の社員が在籍しております。（20代：5名、30代：3名、40代：1名） ■会社について： 高齢者の自立した生活を支援してきた当社。多くの方々から支持を得ており、滋賀県内で業界トップシェアを誇ります。今後は滋賀県において断トツのNo.1と京都及び北摂における更なる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ヤサカ　京都支店 住所：京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町110 勤務地最寄駅：近鉄線／竹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～200,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：51,695円～58,485円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,695円～273,485円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（業績により決算賞与あり） ※賞与額は個人および会社業績により変動（前年度実績：３～3.5カ月分） ※上記に加えインセンティブあり（半年ごとに新規契約数で決定。前年度は最大で年間20万円程度。） ■モデル年収 360万円／入社2年目 520万円／入社8年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社澤村

    住宅（ハウスメーカー）
    滋賀県高島市勝野1108-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全15件
    • 【大津エリア担当】建築施工管理（木造住宅）　～土日祝休み／転勤無し／残業25h程／直行直帰◎
      【滋賀に密着し高い受注安定性◎滋賀創業70年／直行直帰可能◎】 ■仕事内容： 注文住宅を中心に、アパートや民泊施設、店舗併用住宅などの施工管理として、全行程を担当していただきます。 「ゆたかな暮らしをつくる」事を目標に、一人ひとりの暮らしに真摯に向きあった空間づくりをしています。 ■働き方： ・業務効率化：現場管理ツールのIT化を図っており、 現場員へのiPad支給などの働き方改革にも力を入れています。 ・基本的に高島本社となりますが、業務に慣れますと直行直帰も可能ですので現場（大津エリア）に直接向かっていただけます。 ■教育・研修 入社後すぐ、半日程度のオンボード研修があります。 会社の事や弊社のブランドを理解するための内容です。 また、業務に必要な社内外の研修や視察は会社から積極的に後押ししています！ ■魅力ポイント： 職人さんやお客様と共に、一つの建物をつくりあげていく過程が一番のやりがいとなるポイントです！ 「お客様が何を望んでいるか」「どこにこだわりを持っているのか」などを会話の中から読み取り、図面では表せない部分をつくりあげていく事も大切な要素です。 設計から施工まで自社で行う「設計・施工一貫体制」ですので、設計や営業を交えてお客様と直接打ち合わせすることが可能です。 ■先輩の声： 戸建て住宅などの施工管理の特色はお客様との距離が断然近いこと。 個人住宅ではお客さまとも打ち合わせをします。コミュニケーションスキルを磨きつつ、皆で協力して建物を作り上げます！ 【社風】 ・社員の成長を促す環境： 若手のうちから仕事を任せてもらえる風土！ 分業化が進む大手とは異なり、一人でひと通りの工程を経験することもできます。さらに、先輩方が培ってきた地域との信頼関係があるからこそ、自由にのびのびと活躍できる。もちろん「SAWAMURAに任せておけば大丈夫！」というお客さまからのプレッシャーも感じますが、それが成長の糧にもなっているのだと思います。 ・当社の想い： 単に建てるだけではなく、建物を舞台とした人々の「ストーリー」を描くこと。モノづくりは、暮らしと営みをゆたかにする「コト」づくりの始まりだと私たちは考えます。お客さまの理想と未来への思いに寄り添いながら、期待を超える提案を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県高島市勝野1108-3 勤務地最寄駅：JR湖西線／近江高島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回 年間5～6ヵ月（7月・12月） ■モデル年収： 年収480万円 入社5年目 メンバー（20代後半）（月給26万円+賞与）、年収630万円 入社14年目 メンバー（30代後半）（月給35万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井／敦賀】建築施工管理（木造住宅）　～土日祝休み／転勤無し／残業25h程／直行直帰◎
      【創業70年／直行直帰可能◎／デザインの高さに定評あり◎／働き方改革中】 ■仕事内容： 注文住宅を中心に、アパートや民泊施設、店舗併用住宅などの施工管理として、全行程を担当していただきます。 「ゆたかな暮らしをつくる」事を目標に、一人ひとりの暮らしに真摯に向きあった空間づくりをしています。 ■働き方： ・業務効率化：現場管理ツールのIT化を図っており、 現場員へのiPad支給などの働き方改革にも力を入れています。 ■教育・研修 入社後すぐ、半日程度のオンボード研修があります。 会社の事や弊社のブランドを理解するための内容です。 また、業務に必要な社内外の研修や視察は会社から積極的に後押ししています！ ■魅力ポイント： 職人さんやお客様と共に、一つの建物をつくりあげていく過程が一番のやりがいとなるポイントです！ 「お客様が何を望んでいるか」「どこにこだわりを持っているのか」などを会話の中から読み取り、図面では表せない部分をつくりあげていく事も大切な要素です。 設計から施工まで自社で行う「設計・施工一貫体制」ですので、設計や営業を交えてお客様と直接打ち合わせすることが可能です。 ■先輩の声： 戸建て住宅などの施工管理の特色はお客様との距離が断然近いこと。 個人住宅ではお客さまとも打ち合わせをします。コミュニケーションスキルを磨きつつ、皆で協力して建物を作り上げます！ 【社風】 ・社員の成長を促す環境： 若手のうちから仕事を任せてもらえる風土！ 分業化が進む大手とは異なり、一人でひと通りの工程を経験することもできます。さらに、先輩方が培ってきた地域との信頼関係があるからこそ、自由にのびのびと活躍できる。もちろん「SAWAMURAに任せておけば大丈夫！」というお客さまからのプレッシャーも感じますが、それが成長の糧にもなっているのだと思います。 ・当社の想い： 単に建てるだけではなく、建物を舞台とした人々の「ストーリー」を描くこと。モノづくりは、暮らしと営みをゆたかにする「コト」づくりの始まりだと私たちは考えます。お客さまの理想と未来への思いに寄り添いながら、期待を超える提案を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 敦賀オフィス 住所：福井県敦賀市中央町一丁目8-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回 年間5～6ヵ月（7月・12月） ■モデル年収： 年収480万円 入社5年目 メンバー（20代後半）（月給26万円+賞与）、年収630万円 入社14年目 メンバー（30代後半）（月給35万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＡＤコーポレーション

    広告制作
    滋賀県高島市野田1678
    • 設立 1985年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全1件
    • 【千代田区】大学へのルート営業◆未経験歓迎！発送代行サービス提案/平均勤続年数13年◆長期就業に◎
      ～DMなど様々な大学や企業の代行発送を担う／大学へのルート営業職／基本土日祝休み／転勤なし／直行直帰OK／残業少なく働きやすい環境◎～ ■業務内容 ◇大学および専門学校等、学校の学生募集広報に関する「データ管理・発送代行サービス」の提案営業をお任せします。 ◇学校の入試広報を担当する部署が主な営業先で、一都三県を中心にした関東地域が営業対象です。 ◇既存顧客へのルート営業が9割。1割ほど反響営業（興味をもった顧客からの問い合わせの対応や紹介・イベントを通じて得た顧客への新規提案）も行います。 ◇受注後は見積書の作成、代行業務を行う部署への指示書の作成など事務対応も行います。 ■当社サービスについて 当社の営業職は既存顧客に対し、下記サービスの提案を行っております。（※資料発送やデータベース入力を行う担当者は別途おります） ・大学案内や願書などの資料請求者に向けた発送の代行 ・資料請求者の情報のデータベース化、情報管理の代行 https://www.tad.co.jp/（HP参照） ■営業職で大切になる点 既存顧客（主に大学）へ足を運び、「関係構築すること」です。世間話などしながら長期的な関係性になる事がミッションです。 顧客と仲良くなると、同じ大学内の他部署に紹介して頂ける事もあります。 ■研修 ・1週間ほど中途研修後、1~2か月先輩と同行訪問を行います。 ・OJTもつくため、不明点はいつでも聞ける環境です。 ・滋賀本社にて2泊3日で現場研修も行う予定です。 ■組織構成 営業担当5名、パート社員2名（30代後半～50代と年齢層は幅広く、ほとんどの方が中途入社から活躍しています。） ■当社の特徴・魅力点 ・創業30年を超え、様々な業界とのお取引実績があります。 ・平均勤続年数13.6年で長く腰を据えて働く事ができる環境です。 ・月平均残業時間12時間と少なく、ワークライフバランス◎ ■事業例： - 大学向けロジスティクス事業：願書、大学案内、同窓会会報誌等の発送 - 会員・販売代理店向け事業：DMやノベルティの発送代行 - オーダーメイドロジスティクス：独自の物流企画設計・代行発送 - DM発送サービス：DM・カタログの代行発送 - 梱包発送サービス：カレンダー、ポスター等の特殊梱包 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区六番町2-14 東越六番町ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 406万円～531万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 ＜月給＞ 245,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：営業手当 ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり5,000円～15,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計4.60ヶ月分） ■年収モデル（東京営業職） 25歳　420万円 30歳　450万円 35歳　470万円 40歳　550万円 45歳　600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士丸福株式会社

    製紙・パルプメーカー
    滋賀県蒲生郡日野町北脇日野第二工業団地5-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 39.0歳
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    • 【石川/加賀・転勤なし】外装箱やパッケージの企画・提案営業※東証プライム上場のレンゴーグループ
      • NEW
      ■職務内容：観光物産会社に対して外装箱の「包装」に関する企画・形状デザインの提案営業。 お客様も気づかない商品の魅力をパッケージの提案を通じてさらに引き出し、消費者へ伝えていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】お客様に満足いただけるまで商品コンセプトをご提案し、企画部門と連携しながらサンプル作成、受注につなげます。企業提案→制作→印刷→加工の全工程で、担当者とコミュニケーションをとりながら進めます。 【営業割合】ルートセールス8割、新規開拓2割の比率です。 ■仕事の魅力： 製品がお土産やお菓子などの外装箱のため、自身が携わったものを店頭でみることもあります。消費者への商品イメージに与える影響も大きいためやりがいを感じることができます。 ■同社の特徴： 大正13年の創業以来、社会時流の転遷に適応した「包装」の供給により「市場での購入意欲の高揚」「商品価値の向上」「商品の保護」に努めています。国内で最大級の段ボール生産量を誇るレンゴーグループの一員として安定した経営基盤もあり。企画から製版、印刷まで一貫対応することで、幅広いお客様のニーズに応えていきます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 加賀営業所 住所：石川県加賀市松山町ハの27-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：46,000円～57,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～327,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて給与は支給いたします。 ■その他固定手当は営業外勤手当：2万円 ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回（昨年度実績：3.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川/加賀・転勤なし】外装箱やパッケージの企画・提案営業※東証プライム上場のレンゴーグループ
      ■職務内容：観光物産会社に対して外装箱の「包装」に関する企画・形状デザインの提案営業。 お客様も気づかない商品の魅力をパッケージの提案を通じてさらに引き出し、消費者へ伝えていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】お客様に満足いただけるまで商品コンセプトをご提案し、企画部門と連携しながらサンプル作成、受注につなげます。企業提案→制作→印刷→加工の全工程で、担当者とコミュニケーションをとりながら進めます。 【営業割合】ルートセールス8割、新規開拓2割の比率です。 ■仕事の魅力： 製品がお土産やお菓子などの外装箱のため、自身が携わったものを店頭でみることもあります。消費者への商品イメージに与える影響も大きいためやりがいを感じることができます。 ■同社の特徴： 大正13年の創業以来、社会時流の転遷に適応した「包装」の供給により「市場での購入意欲の高揚」「商品価値の向上」「商品の保護」に努めています。国内で最大級の段ボール生産量を誇るレンゴーグループの一員として安定した経営基盤もあり。企画から製版、印刷まで一貫対応することで、幅広いお客様のニーズに応えていきます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 加賀営業所 住所：石川県加賀市松山町ハの27-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：46,000円～57,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～327,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて給与は支給いたします。 ■その他固定手当は営業外勤手当：2万円 ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回（昨年度実績：3.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    積水多賀化工株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    滋賀県犬上郡多賀町大字四手字諏訪510-5
    • 設立 1988年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/多賀町】生産管理（製造工程管理等）※残業月10～15h／土日祝休／年休125日
      • NEW
      ■積水化学工業(株)の100%出資製造子会社/IT分野製品の主力生産拠点 ■顧客の製品の軽量化や省エネ化に貢献するため自動車・IT・医療機器・家電等様々な業務へ事業を展開 当社は、積水化学工業の主要生産拠点であり、ITや自動車・住宅関連等、生活の身近なモノに使用されている世界トップクラス製品を数多く生産しております。 今回は組織体制強化のため、生産管理スタッフを募集します。 ■業務概要：＜工場の生産管理に関わる業務＞ 製品の出荷手配や原材料の調達・手配、生産工程の管理 （製造現場や外部業者との調整等）などを行っていただきます。 ■製品出荷手配　■最終工程管理　■製品在庫管理 ■棚卸業務（仕掛品、製品棚管理）■原材料発注・手配 ■検収業務　■生産計画の立案　■棚管理（原材料、仕掛品） ■生産管理に関する業務全般 【入社後の研修について】 ※3～6か月程の期間、先輩社員からのOJTを受けて業務を習得していただきます。 ■業務フローの理解■実務作業のOJT（発注、出荷調整、工程調整等）研修予定 ※すぐ近くに先輩社員がいるので、分からないことは都度質問・確認できる環境です ■当社について： ◇安定性：積水化学工業社の主力生産拠点の一つとして創立され、世界トップクラスのシェアを誇る製品を数多く生産し続けています。 ◇働き方：年間休日数は125日、有休取得率は会社全体で例年70％以上、GW・夏季・年末年始の大型連休など。人を大事にする社風です。 ◇U・Iターンの歓迎制度：入社前の住居が会社から30km以遠で、入社に伴い会社から30km圏内に引っ越す場合、10年間継続して家賃の80％を補助する制度もあります（規定有）。引っ越し支度金等、転居を伴う場合の支援体制もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県犬上郡多賀町大字四手字諏訪510-5 勤務地最寄駅：JR線／彦根駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキル等によって異なります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回）※昨年度実績：約4.3ヵ月分 ※経験や能力等を考慮の上、規定により決定します ※固定残業制ではありません。残業が発生した場合は、全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイリュウ滋賀株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    滋賀県東近江市五個荘七里町95
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東近江/転勤なし】生産管理～未経験歓迎/土日祝休・夜勤なし/パナソニックやダイキン工業と取引あり～
      ＜東近江で手に職付けたい方へ！/年間休日116日/土日祝/日勤のみ/働きやすさ抜群/海外展開する「DAIRYUグループ」】 ■職務内容：　 ダイリュウ滋賀株式会社の製造部にて、生産管理業務をお任せします。 「生産管理」とは…いつ、どの製品を、どの機械で生産工程を進めていく必要があるのかを、計画し、指示出していくポジションです。 スケジュール管理や人・モノの調整業務の経験がある方には、ピッタリです。ゆくゆくはモノづくりの司令塔としてご活躍いただけます。 ■職務詳細： <入社後について> まずは、製造工程を知っていただくために、スキルに応じて1~2年程度製造・検査業務を行い、製品やモノづくりの流れを学んでいただきます。その後生産管理業務について、丁寧に指導します。 <その後> 販売計画等から生産計画に基づき、原材料の発注先決定や価格交渉・納期管理・在庫管理、作業員の割り当てや工程管理、品質管理などの業務を担当します。 ■組織構成： 滋賀工場には70～80名ほど在籍しており、生産管理担当2名（40代2名：工場長代理・主任）・製造15名程度・検査15名程度・加工20～25名程度で構成されております。 飲食店出身の未経験入社の方も活躍中です！ ■働く環境について ・製造工程で蒸気を使用するため、夏場は熱い環境になりますが、スポットクーラー完備で熱中症対策はバッチリです。 ・作業場の近くに冷蔵庫完備、夏場にはひとりにペットボトル1ケース支給。 ・食堂あり（電子レンジ・冷蔵庫など設備あり） ・仕出し弁当の支給あり（400円程度、給与天引きOK） ■同社の魅力： ◎大手企業との取引があり、海外展開しているからこその安定性！…パナソニック、ダイキン工業などといった大手企業との直取引があり、家電・食品などから農業分野まで多岐に渡り活躍するだけでなく、海外にも展開する「DAIRYUグループ」として、国内4社、中国２社のグループ企業と共に高い技術力から生まれる高品質・低コストの製品を創り出す同社は、業績好調中でございます。 ■製品について 大手家電メーカーの梱包材から住宅の屋根・壁・床などの断熱材から、水耕栽培に使われるなど同社の発泡スチロール技術は、身近な場所で活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市五個荘七里町95 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 234,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて450万円以上も検討し、決定いたします ■昇給：年1回※過去実績～5,000円 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分、業績によって変動 ■皆勤手当：4,000円/月 今後の想定年収 ５年後：400万円 10年後：440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【滋賀／東近江／転勤なし】製造職～パナソニックなどと取引あり/日勤のみ/土日祝休み～
      • 締切間近
      ＜東近江で手に職付けたい方へ！/年間休日116日/土日祝休み/日勤のみ/働きやすさ抜群＞ パナソニックやダイキン工業等大手メーカーと取引で安定している当社にて製造職をお任せします。 ＜具体的には＞ 主に発泡スチロールの原料を流し込む金型のセッティングと、 流し込むスピードや量などの諸条件を機械に設定する機械調整をお任せします。 原料は保管日数や気候条件によって性質が微妙に変化します。 製造するスピードと品質を両立させるためには経験が必要になりますが、入社後はしっかりと指導しますので、ご安心ください。 ※金型（約300キロ～1トン）の運搬にリフトやハンドリフトを使用します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境について ・製造工程で蒸気を使用するため、夏場は熱い環境になりますが、スポットクーラー完備で熱中症対策はバッチリです。 ・作業場の近くに冷蔵庫完備、夏場にはひとりにペットボトル1ケース支給。 ・食堂あり（電子レンジ・冷蔵庫など設備あり） ・仕出し弁当の支給あり（400円程度、給与天引きOK） ■入社後について まずは先輩の補助業務からスタートし、約半年程度をかけて機械の条件設定など学んでいただきます。未経験でも少しづつ業務範囲を広げていっていただき、将来的には班長になっていただくなど、指導いただくことも期待しています。 ■組織構成 滋賀工場には70～80名ほど在籍。 今回のポジションは40代の班長1名、30代の社員1名、補助スタッフ3名が担当しております。 飲食店出身の未経験入社の方も活躍中です！ ■製品について 大手家電メーカーの梱包材から住宅の屋根・壁・床などの断熱材から、 水耕栽培に使われるなど同社の発泡スチロール技術は、身近な場所で活躍しております。 ■同社の魅力 ◎大手企業との取引があり、海外展開しているからこその安定性！ …パナソニック、ダイキン工業などといった大手企業との直取引があり、家電・食品などから農業分野まで多岐に渡り活躍するだけでなく、 海外にも展開する「DAIRYUグループ」として、国内4社、中国２社のグループ企業と共に高い技術力から生まれる高品質・低コストの製品を創り出す同社は、業績好調中でございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市五個荘七里町95 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 214,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績～5,000円 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分、業績によって変動 ■皆勤手当：4,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡安ゴム株式会社

    石油化学メーカー
    滋賀県草津市山寺町271-1
    • 設立 1922年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全4件
    • 【滋賀／草津】製造オペレーター（主任級）＜未経験歓迎＞10年で200％成長企業／事業拡大？
      • NEW
      【未経験歓迎／積極採用中／まず現場作業をお任せしいずれマネジメント等も経験できます】 ■募集背景： 当社は、ゴム製品の製造シェアを、大手企業が市場占有する環境下でシェア拡大を目指している成長企業です。ゴム原料の製造から商品の納品までを一気通貫で完遂できる企業は少なく、その技術力を活かしてより良い製品の開発と供給量の増加を狙っています。 今回の募集は、今後より受注を拡大するにあたっての人員強化となります。 ■業務内容： ＜まず初めにお任せしたい業務＞ （1）現場業務 ・ゴムの押出成型機／射出成型機を操作していただきます ・マニュアルに沿ってゴム製品の製造をお任せします ・工場内でユニットに分かれた製造ラインの一部をお任せします ※今後の主力事業となる押出成型機での操作がメインとなります ※ファンベスト支給 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ （2）リーダー業務 ・メンバーのシフト調整 ・育成業務 ＜入社後の流れ＞ ・入社後3か月の試用期間でOJT研修で機械の操作に慣れていただきます。 ・機械操作に慣れていただいた後、徐々に管理業務をお任せしていきます。 ■組織構成（工場内） ・計4ユニットで生産体制を確立 ・1ユニット10～15名ほど（パート含む） ・平均年齢：30代後半 ・製造ラインのBU(Business Units)化を行いそれぞれが独立して業務をしています ■就業環境： ・24時間交代勤務制（2週間ごとにローテーション） ・有給休暇取得しやすい環境でプライベートも充実（有給年間取得率78.6％） ・育児休暇取得率：男女共に100％ ■会社について ・自動車、家電、住宅設備分野でのゴム製品のOEM事業 ・ゴム原材料の加工から納品まで全てを一気通貫で行う ・過去10年間での成長率200％ ・今後10年間での事業拡大を目指す ⇒工場ラインのDX化や中小企業のシェア奪取を狙う 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市山寺町271-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～320,000円 ＜月給＞ 253,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収。経験に応ず。 ■賞与：2回 ■昇給：年1回（1,000円～15,000円）※前年度実績 ■キャリアパス 主任⇒係長 係長： 480万円 ～ 680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／草津】製造オペレーター（係長級）※幹部候補◇大手取引／10年で200％成長企業／事業拡大期
      • NEW
      【積極採用中／ゴム製品のOEM事業／海外拠点への展開など成長性◎】 ■募集背景： 当社は、ゴム製品の製造シェアを、大手企業が市場占有する環境下でシェア拡大を目指している成長企業です。ゴム原料の製造から商品の納品までを一気通貫で完遂できる企業は少なく、その技術力を活かしてより良い製品の開発と供給量の増加を狙っています。 今回の募集は、今後より受注を拡大するにあたっての人員強化となります。 ■業務内容： 1. 現場業務 ・ゴムの押出成型機／射出成型機を操作していただきます ・マニュアルに沿ってゴム製品の製造をお任せします ・工場内でユニットに分かれた製造ラインの一部をお任せします ※今後の主力事業となる押出成型機での操作がメインとなります 2. マネジメント業務 ・損益、経費計算 ・生産ロットの管理 ＜入社後の流れ＞ ・入社後3か月の試用期間でOJT研修で機械の操作に慣れていただきます。 ・機械操作に慣れていただいた後、徐々に管理業務をお任せしていきます。 ■組織構成（工場内） ・計4ユニットで生産体制を確立 ・1ユニット10～15名ほど（パート含む） ・平均年齢：30代後半 ・製造ラインのBU(Business Units)化を行いそれぞれが独立して業務をしています ■就業環境： ・24時間交代勤務制（2週間ごとにローテーション） ・有給休暇取得しやすい環境でプライベートも充実（有給年間取得率78.6％） ・育児休暇取得率：男女共に100％ ■会社について ・自動車、家電、住宅設備分野でのゴム製品のOEM事業 ・ゴム原材料の加工から納品まで全てを一気通貫で行う ・過去10年間での成長率200％ ・今後10年間での事業拡大を目指す ⇒工場ラインのDX化や中小企業のシェア奪取を狙う 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市山寺町271-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～480,000円 ＜月給＞ 340,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収。経験に応ず。 ■賞与：2回 ■昇給：年1回（1,000円～15,000円）※前年度実績 ■キャリアパス 係長⇒課長（目安5年） 課長：680万~900万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レカロ株式会社

    自動車部品メーカー
    滋賀県東近江市柴原南町1570-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全14件
    • 【滋賀】開発購買(管理職候補)／世界的シートメーカーのRECARO【WEB面接 可】
      • NEW
      ドイツ創業の世界中で愛されているカーシートメーカーである当社において、新規部品の購買業務を担当いただきます。 社内設計部署と連携し、設計に合わせた製造先の開拓、指示指導などの業務もお任せします。 ※管理職候補としてマネジメント業務もお任せします！ ■業務内容： カーシート部材の調達に関して、国内外仕入先の検討、価格決定、調達先原価改善支援等を担当いただきます。 既存メーカーとの取引も重要な仕事ですが、構成部品や資材など、最新情報収集を通じての新規優良メーカー発掘、優良取引メーカーとの商談を通じてのリレーション作りなど、更なる原価低減・品質や機能向上を求める姿勢に期待します。 ■RECAROシートの採用実績： 【車】ポルシェ／ベンツ／VW／アウディ／ルノー／ジャガー／フォード／GM等 ※モータースポーツにも情熱を持って取り組んでいます。 【スポーツ】東北楽天ゴールデンイーグル・川崎フロンターレ（競技場） ※欧州の有力クラブスタジアムの選手・監督用ベンチに採用（世界16ヶ国） 【その他】デスクワークなどで使用されるオフィスチェア等 ■RECARO Automotiveについて： ドイツ、カイザースラウテルンに本社を置いており、本社はRECAROの中枢機能を果たすだけでなく、RECARO商用車シーティング部署およびRECAROエンジニアリング技術センターもここを拠点としています。デザインおよび人間工学センターおよびシリーズ製品の製造はドイツのキルヒハイム・ウンター・テックを拠点としています。 RECAROのグローバルな経営は北米 （ミシガン州クリントン）および日本（東近江）を拠点としています。それぞれが、3つの主要市場である欧州、アメリカ合衆国、アジアのOEMおよびアフターマーケット顧客向けに運営されています。アフターマーケット製品は、数多くの国で輸入業者を通じて世界中に販売・流通されています。現在、世界各地に約1,000人の社員を擁しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市柴原南町1570-1 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：46,600円～800,000円 ＜月給＞ 46,600円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職を十分に考慮の上、優遇いたします。 ■賞与実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・東近江】自動車シートの生産技術 ※残業月平均20h／世界中の高級車で使用／Web面接可
      ～カーシート世界トップクラスブランド！ポルシェ/ベンツ/VW/アウディ等採用実績多数で企業安定性◎～ ドイツ創業の世界中で愛されているカーシートメーカーである当社において、自動車シートの量産立上げまでの生産準備業務ご担当いただきます。設計開発・製造部門と連携しつつ、工程短縮・製造効率化、品質向上を目指すSE・VE／VA業務から工程計画業務、設備仕様作成業務、新技術・新工法の先行開発業務等をお任せいたします。各部門と連携しながら新製品を作りこんでいくことができる、やりがいのあるポジションです。 ■業務内容： ・新製品の開発に伴う工法及び検査方法確立等の生技開発業務 ・量産立ち上げスケジュール作成及び全体進捗管理 ・設備仕様作成～設備導入、立上げ、プレス／金型／組付け／加工等の生準業務 ・サプライヤへの品質／技術指導　・グローバル拠点への技術及び製造展開に伴う業務等 ■組織構成：生産技術は6名（MG40代、メンバー30代4名、20代1名）で構成されております。 ■RECAROシートの採用実績： 【車】ポルシェ／ベンツ／VW／アウディ／ルノー／ジャガー／フォード／GM等 ※モータースポーツにも情熱を持って取り組んでいます。 【スポーツ】東北楽天ゴールデンイーグル・川崎フロンターレ（競技場） ※欧州の有力クラブスタジアムの選手・監督用ベンチに採用（世界16ヶ国） 【その他】デスクワークなどで使用されるオフィスチェア等 ■RECARO Automotiveについて： ドイツ、カイザースラウテルンに本社を置いており、本社はRECAROの中枢機能を果たすだけでなく、RECARO商用車シーティング部署およびRECAROエンジニアリング技術センターもここを拠点としています。 RECAROのグローバルな経営は北米 （ミシガン州クリントン）および日本（東近江）を拠点としています。それぞれが、3つの主要市場である欧州、アメリカ合衆国、アジアのOEMおよびアフターマーケット顧客向けに運営されています。アフターマーケット製品は、数多くの国で輸入業者を通じて世界中に販売・流通されています。現在、世界各地に約1,000人の社員を擁しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市柴原南町1570-1 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職を十分に考慮の上、優遇いたします。 ■賞与実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平松金属工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県草津市矢橋町488
    • 設立 1964年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／草津】製缶、溶接工／金属部品製作（ボイラ・冷凍機・産業炉関連）
      • NEW
      ボイラ部品などの各種金属部品の製造を担う当社にて、製缶、溶接業務をお任せします。 ■担当業務： ・製缶、溶接（アーク・Tig・半自動等）業務 ※鉄材、ステンレス材が中心 ・ボイラ部品の製缶、溶接、部品加工　など 最初は指示を受けながら業務を行っていただきます。習熟度に応じて自分で業務を進めていただきます。 ■組織構成 製缶溶接部門15人（20代2人、40代5人、50代5人、60代3人） ■企業魅力 【安定性】 主要取引顧客とは古くからの付き合いがあり、継続的に受注をがあります。 【環境】 腕の良いベテラン職人がいるので、技術向上のための教育を受けることができます。技術を受動的に学ぶだけではなく、自ら積極的に盗みにいくことができる方は、現在の従業員を見ても活躍をしています。 【人間関係】 比較的落ち着いた職場環境です。大型の物件を時間をかけて製作していくので、自分の仕事に集中することができます。現従業員の8割が中途入社です。弊社への転職理由は様々ですが、前職で人間関係に悩みが合った方も、いまでは特に大きな問題なく働いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市 勤務地最寄駅：JR線／南草津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～500,000円 ＜月給＞ 170,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月10,000円～月30,000円（実績あり） ■その他定額手当：職務手当 ■モデル年収：40代～50代の技能習熟度の高い従業員で500万円以上 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社山梶製作所

    電子部品メーカー
    滋賀県近江八幡市安土町上出313-4
    • 設立 1976年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/近江八幡】ワイヤーハーネス営業＜顧客・新規事業の販路拡大＞幹部候補/大手との取引で基盤安定
      当社は1976年の設立以来、自動車/農業機械/建設機械/産業用機械等に使用されているワイヤーハーネスの製造を主軸事業としております。そんな当社において営業担当として活躍頂ける方を募集致します。 ■募集背景： 既存事業であるワイヤーハーネス事業では、40年以上にわたって積上げた品質の高いワーヤーハーネス製造技術、多品種少ロット生産体制を強みとして大手顧客ともお取引があり基盤は安定。今後更に事業拡大を図るべく、現状のお客様との関係を保ちながら、新規のワイヤーハーネスを使用するお客様への販路拡大にも注力しております。 またワイヤーハーネスの既存事業の他、自社製品となる「電動キックボード」製造という新規事業もスタート！ 今回の採用では社長の補佐として既存事業の販路拡大、そして新規事業の営業活動をお任せ出来る方を募集致します。社長の補佐としてご入社頂きつつ、将来的には会社を牽引頂く幹部としてご活躍頂く事を期待しております。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 《既存事業》 ・ワイヤーハーネスの新規受注獲得営業（顧客リストを用いた、自動車・農機・建機メーカー様への営業） ・メーカー様への、製品の新規立ち上げに関する提案営業 ・提案資料の作成、他データ入力 《新規事業》 ・オリジナル製品「電動キックボード」の営業 ・営業戦略の企画立案 ＊観光地としても人気のある近江八幡市、その観光客向けの移動ツールとして活用頂く事も一つの目的として立ち上げた事業となります。 ＊まだ走り始めた事業の為、営業戦略構想や提案先の選定なども一からとなります。ご経験に応じて、社長と共に企画段階から携わって頂く事も期待しております。 ■入社後の流れ： ・入社後は研修や1.2日程度の製造現場体験を通し、会社全体の流れを理解頂きます。 ・その後社長のOJT指導や営業同行を通して営業業務を覚えて頂きます。 ・製品知識を身に着けて頂く為、営業と平行しながら製造部門における「品質管理」にも携わって頂く予定です。勿論ご経験に応じて入社後は育成フローは柔軟に検討致しますのでご安心下さい。 ・社長補佐としてご入社頂き、将来的には役員幹部として会社を牽引頂く事も期待しております。 ■組織構成： 営業グループは現在2名体制。社長＋50代男性が活躍しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市安土町上出313-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,714円～297,142円 固定残業手当/月：60,000円～66,591円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～363,733円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：有(昨年度実績：1月あたり5,000円～6,000円) ■賞与：年2回(昨年度実績：計2.00ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    滋賀自工株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    滋賀県東近江市五個荘石塚町253
    • 設立 1968年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀／東近江】自動車整備士◆残業ほぼ無◆転勤無◆週休2日制・土日祝◆WLBの改善が叶う◆安定性◎
      ■職務内容： 近畿陸運局指定の自動車整備工場で、大型・中型トラックの車検、修理、鈑金を中心に車輌メンテナンスサービスをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： ◇45名が在籍 ◇当社は滋賀県に本社を構え、石油類／大型自動車の中古販売事業、修理・メンテナンス事業、運輸事業を手掛けています。 今回募集する修理・メンテナンス事業を行う車両整備部門では、特に大型トラックの整備に県内でもトップクラスの実績を持っています。6名の有資格整備士によって、多くの物流関連・建築土木関連のお客様のご要望を迅速かつ誠実にお答えしています。 ■研修について： 引継ぎを含めOJTでの研修となります。必要な資格があれば支援制度も充実しています。 ■働き方： ◇ご家庭を持ちながら働いている方が多く、ご家庭の事情に合わせて働きやすい社風となっております。有休消化率も70％を超えており、ワークライフバランスを整える事ができます。季節、価格変動、取引先の要請要因で、残業が発生します。 ◇ガソリンスタンドは、土・日・祝日や、大型連休も出勤しているイメージを持たれることが多いですが、当社では、土日祝休み（土曜は月1日程度出社する場合あり）、GW・夏季・年末年始休暇も取得しております。 法人顧客様が占める割合が高いことから、このような勤務形態をとることができます。 ■当社について： 滋賀県に本社を構え、石油類／大型自動車の販売および修理と一般貨物運送事業を手掛けています。トラック（メーカー／車種不問）の高価買取をはじめ、ダンプやクレーン車両、バン／保冷／冷凍／ウイング車、平ボディ、トラクタ、脱着コンテナ車、ミキサー車等、中古トラックを専門に取り扱った「中古トラック」サイトの運営も行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市五個荘石塚町253 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／滋賀県東近江市】自動車整備士◆資格取得支援◆残業ほぼ無◆転勤無し◆週休2日制・土日祝休
      【未経験から手に”職”／資格不要／資格取得支援制度あり／残業ほぼなし／未経験・第二新卒歓迎】 ■業務内容： 近畿陸運局指定の自動車整備工場で、大型・中型トラックの車検、修理、鈑金を中心に車輌メンテナンスサービスを行っていただきます。入社後は、車検などの受付や来客対応などできることから少しずつお任せします。 ■配属先情報： ◇45名が在籍 ◇当社は滋賀県に本社を構え、石油類／大型自動車の中古販売事業、修理・メンテナンス事業、運輸事業を手掛けています。 今回募集する修理・メンテナンス事業を行う車両整備部門では、特に大型トラックの整備に県内でもトップクラスの実績を持っています。6名の有資格整備士によって、多くの物流関連・建築土木関連のお客様のご要望を迅速かつ誠実にお答えしています。 ■研修について： 引継ぎを含めOJTでの研修となります。必要な資格があれば支援制度も充実しています。 ■働き方： ◇ご家庭を持ちながら働いている方が多く、ご家庭の事情に合わせて働きやすい社風となっております。有休消化率も70％を超えており、ワークライフバランスを整える事ができます。季節、価格変動、取引先の要請要因で、残業が発生します。 ◇ガソリンスタンドは、土・日・祝日や、大型連休も出勤しているイメージを持たれることが多いですが、当社では、土日祝休み（土曜は第2、4が休み）、GW・夏季・年末年始休暇も取得しております。 法人顧客様が占める割合が高いことから、このような勤務形態をとることができます。 ■当社について： 滋賀県に本社を構え、石油類／大型自動車の販売および修理と一般貨物運送事業を手掛けています。トラック（メーカー／車種不問）の高価買取をはじめ、ダンプやクレーン車両、バン／保冷／冷凍／ウイング車、平ボディ、トラクタ、脱着コンテナ車、ミキサー車等、中古トラックを専門に取り扱った「中古トラック」サイトの運営も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市五個荘石塚町253 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 285万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライトケミカル工業株式会社

    石油化学メーカー
    滋賀県野洲市三上前田川原2251
    • 設立 1966年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全13件
    • 【滋賀/野洲】ラボ実験※係長候補＜国内有数の受託専門の樹脂合成加工メーカー＞転勤無・退職金
      受託専業メーカーとして高分子合成/有機合成の委託製造を行う当社にて、係長候補として1:お客様からの依頼レシピが問題なく製造できるかのトレース実験、2:サンプルワークのための少量合成、3:スケールアップ検討、4:お客様がレシピを持たない化合物の合成法の検討などをお任せします。係長職としては、ラボ内の3～5名の技術スタッフを纏める役割(労務管理含む)を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【詳細】フラスコスケールでのラボ実験、データ収集/解析、実機設備で生産する上でのプロセス、レシピの懸念点の検討、実験を行う際はお客様が立合いもいただきながら、お客様の設備や操作の違い等も考慮にいれ、製造技術の完成を目指します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県野洲市三上前田川原2251 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～350,000円 ＜月給＞ 258,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は経験・スキルによって変動します。 ■賞与：5.0ヶ月(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/野洲※転勤無】樹脂合成の製造職（課長クラス）＜有機合成の知見活かす＞土日休／退職金制度あり
      製造の課長職として、製造部門全体のライン管理とメンバーマネジメントをメインに、将来的な製造スタッフの働き方改革やDX推進など会社全体のミッションも担って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション/業務内容： ・製造課の強み・弱みを分析し、弱みを取り除く提案と実行を指示する。 ・部長指示に従い、行動計画の実行と管理を行う。製造の余力を把握し、 現場への実行指示を行う。 ・部長に対して課長の立場から種々の改善策を提案する。 ・トラブル対応（事後）等の現場指導を行う。現場の保安・安全・品質・納期・コストに責任を持ち管理する。人材育成の責任を負う。特に部下となる係長、班長を教育し、係長、班長の意識改革を行う。 ■特徴・魅力： 受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いているが、直近は新ビジネスモデルを構築している。具体的には、開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発～実用化までのスピードUP・コスト削減に寄与。このように"生産技術のサービスソリューション提供型企業"へ進化すべくさらなる成長を続けている。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県野洲市三上前田川原2251 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 750万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,000円～464,000円 その他固定手当/月：30,000円～45,000円 ＜月給＞ 412,000円～509,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■上記年収は経験・スキルによって変動します。 ■賞与実績:年2回(管理職算定基準による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友電工プリントサーキット株式会社

    電子部品メーカー
    滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘30
    • 設立 1983年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／甲賀】設備保全 ※未経験歓迎／プライム上場・住友電工G／年休122日／福利厚生充実
      スマホやエレクトロニクス製品に使用されるフレキシブルプリント配線板の開発、製造を行っている当社において、技術職として下記業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 ■業務内容： ◇工場にある自社生産機械の整備・メンテナンスを専門的に行います。 ◇日常的なメンテナンスのほか、長期休暇中など工場全体が数日間操業停止時に、大規模な点検・修繕を実施する際にも立会い、機械の整備・メンテナンスを行います。 ★なにを製造しているか：FPCとは【フレキシブルプリント回路】★ 様々な電子機器や産業機器に使用される配線材料です。近年小型化や薄型化、低消費電力化のニーズの高まりとともに欠かせない製品となっています。 （使用例）車のエンジン部分のセンサーやスマホのタッチパネルなど身近な製品の一部となっております。 ■入社後のキャリア： まず現場に入り、指導者についてもらって実際に作業をしていきます。 身につけたスキルごとに任せる仕事が決まっており、ステップがしっかりと組まれているので、部署内でキャリアを積み上げていけます。 ★OJTだけでなく、住友電気工業としての研修体制も充実！ ■社内外の研修充実・資格取得制度あり 社内外の研修も充実しておりスキルアップができます。 過去、未経験の方もご入社されて活躍しているので、未経験の方もご安心下さい ■働き方 日勤・夜勤を1週間毎の交代でシフト制で行います。 例）日勤→休日（2日）→夜勤→休日（2日）→日勤 ※シフトについて※ シフトにより土日出勤の場合もございます。その場合は平日が2日休みとなります。土日両日出勤した場合は手当有。シフトは約1か月前に決定します。 ■産休・育休・時短制度が整っています ★育児休業取得を基本的に必須にしており全社員で取得率100％。時短勤務もお子様が小6まで可能(男性の時短勤務者もおります)。育休取得必須化にあたり5日間の給与保障など先進的な取組をしております ■モデル年収　 ・30歳：約532万円（扶養１人，家賃補助4万） ・35歳：約543万円（扶養３人、家賃補助なし（持ち家） ・40歳：約598万円（同上） ・45歳：約629万円（同上） ※高卒入社で最速昇進した場合 ※残業15h込 ※深夜手当は別途支給 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘30 勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 322万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～226,100円 ＜月給＞ 201,000円～226,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足：食事手当が165円/日あります。 ※社内食堂で食事提供ができない日に出勤した場合は、300円/日（食堂＝夜勤時、土日提供なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーガアイソトープ

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    滋賀県甲賀市甲賀町神保53-6
    • 設立 1981年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀・甲賀市／転勤なし】設備保全スタッフ ※年休132日／西日本唯一のガンマ線滅菌
      ～ガンマ線照射による滅菌・微生物事業を共に行う国内唯一の企業/年間休日132日～ ■業務内容： 放射線照射による滅菌事業を行う同社にて、設備の保全業務をご担当いただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・機械設備の保全管理、メンテナンス業務 ・倉庫含む施設全体の管理 ※機械設備・施設の管理業務については、自社で対応するだけでなく、外部に委託する場合もあります。 ※最初の半年~1年は、照射滅菌の工程の実習に参加していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ 入社後は生産現場にて2交代勤務に従事し、同社設備について理解を深めていただきます。（半年～1年目安） 研修後は、設備保全担当として日勤業務（土曜・日曜・祝日休み）に従事します。 ■交替制（実習時のはたらき方） 8:40~20:40（17:00以降は残業扱い） 20:40~8:40（5:00以降は残業扱い） シフト制休日 ■組織構成： 生産部全体　38名 生産部設備グループ：次長・メンバー2名（30代）・定年後再雇用の社員の方1名　　計4名編成となります。 ■当社の特徴 当社はガンマ線による照射サービスを提供しています。 対象物としては医療機器をメインに、容器・包装材料、実験動物飼料、検査器具、医薬品など多肢に渡ります。 安全管理では1997年に科学技術庁長官より放射線安全管理功労賞を受賞しております。 ■ワークライフバランス 残業平均30時間、年間休日も132日と働きやすい環境です。 ■福利厚生充実 ・社宅借上制度あり ※転居を伴う就業の方に対して引っ越し費用を負担いたします 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲賀町神保53-6 勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～206,500円 その他固定手当/月：50,000円～55,000円 ＜月給＞ 237,500円～261,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(30時間の想定残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回(平均2.5%)　2023年度実績 ■賞与：年2回(年間4カ分）2023年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アークレイファクトリー

    医療機器メーカー業界
    滋賀県甲賀市甲南町柑子1480
    • 設立 1996年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全16件
    • 【滋賀】機器製造技術　※世界120ヶ国以上で使用されている「ARKRAY」ブランドの製造
      ■業務内容： ・新商品対応開発部門の設計内容の検証： 　開発初期フェーズにおける設計・生産性検討レビューの参画 ・既存商品対応・コストダウンや品質改善を目的とした設計変更、設計検証の実施・終売部品の代品検討、設計変更 ・外販事業の対応新商品設計業務・電気・メカ・ソフト開発業務の実施、受注、取引先や製造委託先との各種仕様書の取り交わし ■担当製品： 血液分析機器、尿検査装置などの医療用測定機器などの製品です。 ■部署構成 年齢構成としては、20～40代のメンバーがメインとなります。 □設備生産技術チーム　６名（男性のみ） □機器製造技術チーム　16名（男性15名　女性1名） ■通勤について：主に京都方面からシャトルバスを運行しております。朝：4ルートにて運行。1ルート目は、京都駅、四条駅を経由。2ルート目は、サイエンスパーク（京都市南区）、小倉駅、宇治駅を経由。3ルート目は、山科駅を経由。4ルート目は、南草津駅を経由。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲南町柑子1480 勤務地最寄駅：JR草津線／寺庄駅／貴生川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～386,600円 ＜月給＞ 189,000円～386,600円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定。 【年収例】30歳／一般職／450万円（賞与・残業17h込）／課長職/700万円（賞与込）※課長職となった時点で上記年収となります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【滋賀】生産管理(責任者候補)＜糖尿病などの検査機器・試薬メーカー＞
      糖尿病などの検査機器・試薬メーカーである同社にて、生産管理責任者としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 医療機器・診断薬メーカーの生産管理部長または生産管理責任者をお任せいたします。生産管理実務とマネジメントを行うプレイングマネジャーとしての役割を期待しております。 具体的には生産管理の責任者として、部品、原材料、半製品、完成品の納期管理・在庫管理、国内及び海外子会社への完成品出荷管理、輸出入業務の管理、海外産品への置き換えによるコストダウンの推進をご担当いただきます。生産管理部は生産管理チームと調達チームに分かれており、生産管理チームのリーダーも兼務いただきます。 ■業界魅力： 試薬・機器共に製造するメーカーは国内に少ない現状。一度機器が納品されると、試薬が消耗品として消費されるため、一般メーカーと比べて高い利益率を得られ、安定した事業運営を行っています。 アークレイ製品は、日本のみならず世界120カ国以上で商品が活躍しています。今後はより海外展開を加速予定。ヘッドクォーターとして、アークレイファクトリー社から海外生産拠点への技術支援も積極的に行っています。 【応募時のお願い】当社敷地内は企業理念の予防医学の観点から完全禁煙 とさせて頂いています。分煙スペースも無く、建物外でも喫煙はできませ ん。ご了承いただいた上でご応募下さい。 【通勤について】 京都駅や四条烏丸、山科駅等京都市街からのシャトルバ スが毎日運行されており、それで通勤可能。烏丸～1時間程度、山科や南 草津～40分程度で、滋賀県甲南地区（本社）まで行くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲南町柑子1480 勤務地最寄駅：JR草津線／寺庄駅／貴生川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アークレイファクトリーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社大進自動車部品商会

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    滋賀県彦根市芹川町410
    • 設立 1951年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／栗東】＜未経験歓迎＞自動車部品のルート営業・配送業務　◆ノルマ・飛び込み営業なし
      ＜落ち着いた営業ご希望の方へ/御用聞きスタイルのノルマのない営業職＞ ■採用背景 増員：より多くのお客様の自動車部品需要にお応えするため、ルート営業・配送業務を行う新たなメンバーを募集します。営業未経験・自動車部品の知識がない方も大歓迎です！ ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 各種自動車部品の販売業務をお任せします。具体的には固定得意先（自動車整備業者等）への受注部品の配送及び営業、商品管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ＜営業スタイル＞ノルマや飛び込み営業はございません。固定得意先への配送・営業のみになります。これは商品である自動車部品の需要は自動車整備業者が扱う整備車両の不良部品数に左右され、必要分を注文して頂くビジネスモデルであるためです。同社の営業が来る前提で、お客様が事前に注文部品を整理して頂いていることも多々あります ＜エリア＞担当エリアは滋賀県内（各営業所近隣） ＜訪問数＞1日約10件です。1件当たり5分程度のコミュニケーションを取り、2,3時間で全件回り終えることが多いです。その後、営業所にてお預かりしたご注文の発注作業や、再度訪問し商品をお届けするなどの業務を行います ＜重さ＞ゴム系の部品は軽量ですが、バッテリーや外装品を配送する際はそれ相応の重さがあります ■配属先の組織体制 現在各拠点合わせると20名弱（男性）のメンバーが在籍しており、主に30～40代で構成されています ■拠点 全4拠点あり、今回は栗東営業所への配属となります。基本的に配属後の営業所間の異動はございません。 ・大津営業所：滋賀県大津市瀬田大江町55－1（最寄駅：JR琵琶湖線/瀬田駅） ・栗東営業所：滋賀県栗東市六地蔵1078（最寄駅：JR草津線/手原駅） ・八日市営業所：滋賀県東近江市布施町655-72（最寄駅：近江鉄道/大学前駅） ・五個荘営業所：滋賀県東近江市五個荘石塚町251（最寄駅：近江鉄道/五個荘駅） ■特徴 同社は自動車部品卸売業をしており、普通自動車部品は勿論のこと大手トラック会社4社（日産・日野・三菱・いすず）のディーゼルトラック部品も取り扱っています。迅速な部品供給（多品種少ロット）が可能な体制を取っていることもあり、東近江・栗東エリアにてトップシェアを誇り、業績は堅調に推移しています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 栗東営業所 住所：滋賀県栗東市六地蔵１０７８ 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～250,000円 ＜月給＞ 214,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：1月当たり3000円～7000円（前年度実績） 賞与年2回：合計4.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／東近江】＜未経験歓迎＞自動車部品のルート営業・配送業務　◆ノルマ・飛び込み営業なし
      ＜落ち着いた営業ご希望の方へ/御用聞きスタイルのノルマのない営業職＞ ■採用背景 増員：より多くのお客様の自動車部品需要にお応えするため、ルート営業・配送業務を行う新たなメンバーを募集します。営業未経験・自動車部品の知識がない方も大歓迎です！ ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 各種自動車部品の販売業務をお任せします。具体的には固定得意先（自動車整備業者等）への受注部品の配送及び営業、商品管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ＜営業スタイル＞ノルマや飛び込み営業はございません。固定得意先への配送・営業のみになります。これは商品である自動車部品の需要は自動車整備業者が扱う整備車両の不良部品数に左右され、必要分を注文して頂くビジネスモデルであるためです。同社の営業が来る前提で、お客様が事前に注文部品を整理して頂いていることも多々あります ＜エリア＞担当エリアは滋賀県内（各営業所近隣） ＜訪問数＞1日約10件です。1件当たり5分程度のコミュニケーションを取り、2,3時間で全件回り終えることが多いです。その後、営業所にてお預かりしたご注文の発注作業や、再度訪問し商品をお届けするなどの業務を行います ＜重さ＞ゴム系の部品は軽量ですが、バッテリーや外装品を配送する際はそれ相応の重さがあります ■配属先組織体制 現在各拠点合わせると20名弱（男性）のメンバーが在籍しており、主に30～40代で構成されています ■拠点 全4拠点あり、今回は五箇荘営業所への配属となります。基本的に配属後の営業所間の異動はございません。 ・大津営業所：滋賀県大津市瀬田大江町55－1（最寄駅：JR琵琶湖線/瀬田駅） ・栗東営業所：滋賀県栗東市六地蔵1078（最寄駅：JR草津線/手原駅） ・八日市営業所：滋賀県東近江市布施町655-72（最寄駅：近江鉄道/大学前駅） ・五個荘営業所：滋賀県東近江市五個荘石塚町251（最寄駅：近江鉄道/五個荘駅） ■特徴 同社は自動車部品卸売業をしており、普通自動車部品は勿論のこと大手トラック会社4社（日産・日野・三菱・いすず）のディーゼルトラック部品も取り扱っています。迅速な部品供給（多品種少ロット）が可能な体制を取っていることもあり、東近江・栗東エリアにてトップシェアを誇り、業績は堅調に推移しています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 五個荘営業所 住所：滋賀県東近江市五個荘石塚町２５１ 勤務地最寄駅：近江鉄道線／五個荘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～250,000円 ＜月給＞ 214,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：1月当たり3000円～7000円（前年度実績） 賞与年2回：合計4.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社市金工業社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県草津市野村4-3-10
    • 設立 1954年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【滋賀／草津】機械装置の組立（第二新卒歓迎）◆世界で活躍／オーダーメイド／完全週休2日制／転勤無
      ～創業88年以上の産業機械メーカー／世界で先駆けて業界初を生み出す、フルオーダーメイド装置の組立／滋賀県で腰を据えて働くことができる～ 製造課にて受注された機械装置の組立業務を担当していただきます。 工務課で調達及び協力会社で加工された機械部品を図面に基づき組立します。 また、国内外のユーザーへ出張し機械の組立、据付、指導を行います。 ※建設業務は発生しません。 ■職務の特徴： 製造部では様々なオーダーメイド装置の組み立てを5～6名のチーム体制で行っています。当社で製造している機械は一点一点仕様の違うオーダーメイド装置ですので、同じ機械を組み立てることはほぼありません。 ・常に新しいモノを創り出す事ができる ・早い段階からプロジェクトリーダーを任される可能性あり ・経験豊富な社員が多数在籍しているのでサポート体制も充実 ■職務の魅力： 機能性フィルムは世界初、業界初となるような最新テクノロジーに使用されることも多く、家電製品やスマートフォン、車などにも使用されています。提供する機械が最新技術の一部を担っているやりがいを感じる事が出来ます。 ■配属先について： ・製造部20名（平均年齢32歳） ・経験豊富な社員が多数在籍しているため、プロジェクトチームを組む際も安心です。 ■福利厚生充実： 社員が安心して、いきいきと働けるように、充実した制度でサポートしています。スキルアップの支援制度や、ワークライフバランスの推進にも積極的に取り組んでいます。 ・平均有給取得日数11.2日 ・産休育休の取得率100％ ・家族手当／住宅手当完備 ■当社の特徴： ～フルオーダーメイドに拘る確かな技術で、日本だけでなく世界的に展開～ 世界中に広く普及しているスマートフォンやタブレットには、当社が開発した装置で作られた「機能性フィルム」が使われています。話題の先端デバイス「折りたたみ式スマートフォン」も、当社の装置が陰で支えています。韓国・中国・台湾など国内外問わず、世界トップクラスのモノづくり企業のパートナーとして選ばれ続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市野村4-3-10 受動喫煙対策：その他（構内全面禁煙）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績：5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／草津】機械装置の機械設計（第二新卒歓迎）◆オーダーメイド／世界に展開／完全土日祝休み／転勤無
      ～創業88年以上の産業機械メーカー／世界で先駆けて業界初を生み出す、フルオーダーメイド装置の設計／滋賀県で腰を据えて働くことができる～ 当社製品である高分子化学工業装置の機械設計をお任せします。フルオーダーメイドで一品一様の受注生産となっており、顧客との仕様打ち合わせから携わっていただく予定です。 ■職務の特徴： 当社の設計部門は、機械の設計だけが業務ではありません。顧客との仕様打ち合わせから装置完成後の試運転・顧客工場での稼働まで、数人のチームで担当していただきます。 ■仕事環境： 設計のフロアは電気設計と機械設計の社員が勤務しています。一人ひとりに広いデスクが用意され、設計するには申し分のない仕事環境です。また、設計業務がフロア内で完結できることも業務効率につながっています。 ■配属先について： 技術課は20名（平均年齢36歳）で構成されており、縦と横の繋がりが強く、団結力があります。 ■入社後： 資格勉強や社外研修なども取り入れながら、じっくりとスキルや知識を磨いて頂きます。新卒の採用も行っているため教育制度は充実しています。 ■福利厚生充実： 社員が安心して、いきいきと働けるように、充実した制度でサポートしています。スキルアップの支援制度や、ワークライフバランスの推進にも積極的に取り組んでいます。 ・平均有給取得日数11.2日 ・産休育休の取得率100％ ・家族手当／住宅手当完備 ■主力商品： フィルム製造用機械、液晶ディスプレイやスマートフォンや自動車に利用される2次電池に使われるフィルムの製造機械を主力商品として受注生産を行っています。装置は全長100mを超えるものある大型装置です。 ■当社の特徴： ～フルオーダーメイドに拘る確かな技術で、日本だけでなく世界的に展開～ 世界中に広く普及しているスマートフォンやタブレットには、当社が開発した装置で作られた「機能性フィルム」が使われています。話題の先端デバイス「折りたたみ式スマートフォン」も、当社の装置が陰で支えています。韓国・中国・台湾など国内外問わず、世界トップクラスのモノづくり企業のパートナーとして選ばれ続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市野村4-3-10 受動喫煙対策：その他（構内全面禁煙）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績：5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社市金工業社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社レック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県栗東市小柿1-1-17
    • 設立 1995年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀／栗東】組込みソフトウェア設計（電子システム機器）◆転勤なし／年休117日／大手取引実績多数◆
      • NEW
      ～技術力で大手から信頼される安定企業／裁量大きく働ける環境／年休117日／基本土日祝休み／転勤なし／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／マイカー通勤OK～ ■業務内容： 交通関連機器・電光表示板・ファクトリーオートメーション機器・高電圧パルス電源など、多種多様な電子システム機器の開発・設計・製造を手掛ける当社にて、電子応用機器の製造等に係る生産設備の組み込みソフトウェア設計等をお任せします。 設計するものは、様々な分野の製品であり、裁量大きく働ける環境です。 【変更の範囲：当面はソフトウェア設計をお任せしますが、ご本人の意向・適性により会社の指示する業務への変更可能性あり】 ■具体的には： 組込み型であるプログラムロジックコントローラ（PLC）や、当社開発の基板上で動作するマイコンやWinndows上で動作する操作系のプログラム等を設計いただきます。 ※特注品のため、一連の決まった作業などはなく、要望に沿った対応を行います。 ■ポジションの魅力： ◎顧客のニーズに対応し、その仕様要件に応じた設計（マイコンを含む電子回路基板から装置の設計まで）と製品化の部材調達を含めた生産、納品まで一気通貫で行っています。 ◎FA機器分野に力を入れており、大手企業における生産設備の自動化装置などを手掛けています。 ■組織構成： 技術部：機構設計3名、ソフト設計3名、回路設計3名、その他5名 ■当社の魅力： ・ハード、ソフト設計・製作・機能試験までの一括請負 ・量産に向けた実験用試作基板の早期製作へのお役立ち ・他社に敬遠される特注製品の一括請負 ・新商品実現化に伴う試作機の設計・製作協力 ■職場環境： ◇代表はエンジニア歴40年の大ベテランで、今でも現役エンジニアとして現場で活躍されています。 ◇穏やかな話し方が印象的ですが、仕事への思いは熱い方です。社員もものづくりが大好きな方が集まっており、若手社員でも直接代表に仕事の相談が出来、みっちりと教えてもらえる環境です。 ◇いい意味で大手企業よりも風通しがよく、やりたいことをやれる会社です。一人ひとりが仕事のやりがいを求めて働いていて、大手企業の一員としてではなく、裁量権を持って働きたいという方がマッチします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市小柿1-1-17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～300,000円 ＜月給＞ 206,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年実績：2.5カ月（業績による） ■モデル年収（家族手当なしの場合） ・35歳独身／約380万円 ・45歳配偶者・子2人／約540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/栗東】機械設計　未経験からモノづくりにチャレンジ出来ます！FA機械等の装置開発～
      ～文理不問！モノづくりへの興味、やる気と探求心、粘り強さがあれば応募可能です！技術力で大手から信頼される企業～ ■概要 当社は交通関連機器・電光表示板・ファクトリーオートメーション機器、高電圧パルス電源など多種多様の開発に携わりそれらの応用製品の設計、製造をしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 通信機器及び電子応用機器に関する産業用機械の設計を担当して頂きます。 ※全てオーダーメイド（特注品）の産業機械です。 ※特注品のため、一連の決まった作業などはなく、要望に沿った対応を行います。 顧客との打合せ・企画立案・設計・部品手配・組立配線・調整・検査・施工まで一連を担当できる点はやりがいにつながります。 ■業務詳細 ・2DCAD、3DCADを駆使し、機械的な性能や仕様の決定及び検討,製図等を行って頂きます。 ・概念設計、基本設計、詳細設計、量産設計なども行います。 ■組織構成 技術部全体：15名(内女性3名)：30代3名、40代4名、50代4名、60代4名 ※機構設計3名、ソフト設計4名、回路設計3、その他5名の割合で担当が振り分けられており、年齢層は30代～60代と幅広く在席していますが、メインは40～50代となります。 ■未経験入社者も活躍！： 機械・電気、興味のある分野からスタート。各工程に少しずつお任せしながら業務を覚えて頂きます。 ■魅力 ・ハード、ソフト設計・製作・機能試験までの一括請負 ・量産に向けた実験用試作基板の早期製作へのお役立ち ・他社に敬遠される特注製品の一括請負 ・新商品実現化に伴う試作機の設計・製作協力 ■職場環境 代表はエンジニア歴40年の大ベテランで、今でも現役エンジニアとして現場で活躍されています。穏やかな話し方が印象的ですが、仕事への思いは熱い方です。社員もものづくりが大好きな方が集まっており、若手社員でも直接代表に仕事の相談が出来、みっちりと教えてもらえる環境です。 いい意味で大手企業よりも風通しがよく、やりたいことをやれる会社です。 一人ひとりが仕事のやりがいを求めて働いていて、大手企業の一員としてではなく、裁量権を持って働きたいという方がマッチします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市小柿1-1-17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回　※前年実績：2.5カ月(業績による) ■モデル年収(家族手当なしの場合) ・35歳独身/約380万円 ・45歳配偶者・子2人/約540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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