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    15ページ:所在地【京都府】の企業一覧

    該当企業数 8,931 社中 701〜750 社を表示

    株式会社shioriya

    居酒屋・バー
    京都府京都市伏見区御堂前町621
    • 設立 1988年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都】飲食店スタッフ※未経験歓迎◆賞与2回/住宅手当あり
      【未経験・第二新卒歓迎/栞屋グループ/京都・滋賀で創作和食料理店やバル、ダイニングバーなどの飲食店を経営/研修や資格取得支援などで、社員の成長をサポート】 ■業務概要: 店舗スタッフとして、ホール・キッチンの業務をお任せします。 ■具体的な業務: ・接客(案内/オーダー/配膳) ・精算(レジ打ち) ・店舗の清掃 ・食材の仕込み、調理、盛りつけ ・食材の発注、在庫管理 ・新メニューの企画、開発 ■入社後: 入社後はOJTによる教育を行い、業務を覚えていただきます。 ■店舗紹介: (1)Foods bar 栞屋(京都 伏見大手筋) 伏見の地酒や地元農家の新鮮野菜、市場買付鮮魚などこだわりがちりばめられたお店です。旬の新鮮な野菜を使った和食を中心とする多彩な料理と、豊富な品揃えの伏見の地酒を用意しています。 (2)栞屋(京都 四条烏丸) 日本各地から厳選した地酒と魚料理を京都の伝統的な町屋を改装した美しい趣きの京町家空間で楽しめます。 (3)御肴ずっころばし(京都 京都駅) 京の古民家を改装した店内はとても落ち着いた雰囲気であり、料理人が調理する様子を間近でご覧いただけるライブ感溢れるカウンター席があります。新鮮な魚料理を提供しています。 (5)御肴かわせみ(滋賀 大津) 大小様々な宴会に利用できる木のぬくもりを感じる空間を用意し、滋賀県だけど京都を思わせる料理の数々を提供しています。かわせみオリジナルの料理も多数あります。 ■当社について: 当社が一貫して大切にしてきたのは人への想いです。慌ただしい日常から解放され、ふっと肩の力を抜ける寛ぎの時間や空間を提供したい、旬の素材を使った美味しい料理をお客様に食べていただきたい。スタッフ一丸となって、料理、接客、感性を磨き、お客様をはじめ、栞屋に関わる方、地域の皆様に幸せを提供していきたいと考えています。
      <勤務地詳細> 店舗(京都) 住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 250万円~447万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,870円~ <月給> 205,870円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮のうえ決定します ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(1月、8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社malba design

    建築設計事務所
    京都府京都市南区吉祥院前河原町26-4
    • 設立 2015年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 資格保有者歓迎【京都・西大路/出張・転勤無】内装施工ディレクター◆再雇用制度有/残業30h
      ★定年65歳/残業月30h程/直行直帰OK/夜勤ほぼなし★ ■業務内容 飲食店・美容室などの店舗や事務所、旅館などのデザイン性が求められる空間の設計・デザインから施工までを手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・顧客打ち合わせへの参加 ・案件の設計・企画・デザインの作成 ・改修工事、新築工事の現場監督・管理 ■案件特徴 ・担当案件:商業関連がメイン ※美容室や飲食店、ホテルなどデザイン性が求められる案件が多いです! ・受注元:個人オーナーからの受注が多く、元請け案件が多数。 ・新築:改修割合=3:7 ・担当エリア:京都、大阪、奈良、滋賀 ・工期:1~2か月程(最長1年半程) ・担当案件数:規模にもよりますが、1~4つの案件を並行して担当 ■組織構成 配属予定の建設部には4人が在籍。その内施工管理担当は30代1名、40代2名(1名は無資格、もう1名は施工管理有資格)、50代1名が活躍中です。また、社内にはサポートとして図面作成のスタッフもいるため業務分担により効率化できています! ■働き方 ・従業員の方の状況を鑑みて案件を受注しており、関西エリアの案件になるので出張や転勤、身体的に無理な残業等は発生いたしません。 ・土日祝は案件により仕事の場合もありますが、代休は必ず取るようにしています。長期休暇もしっかりお休みする方針です! ・残業時間:月平均30h程(繁忙期は40h程) ∟現場にはタブレット・PCを支給し、クラウド上で図面を管理! ・夜勤有無:有り(月に1~2日ほど) ⇒その理由…内装の施工管理となりますが、夜勤の発生する案件の受注は抑えています。改修案件が多いですが、美容室や旅館など、日中に工事ができるロードサイド物件が多いため、夜勤も少なめです! ・出張有無:無し ・転勤有無:無し ・直行直帰:可能 ・定年年齢:65歳 ・再雇用制度:有り(70歳まで) ■当社の特徴 当社では物件取得から施工まで、自社管理のもと、当社の想いをカタチにします。また宿泊施設運営に関するコンサルティング事業からプロデュースも行い、オフィス改修や、店舗、宿泊施設といった施工実績があり、「1日1組限定」1棟貸しのゲストハウスを手掛けた事例もあります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区吉祥院前河原町26-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~600,000円 <月給> 320,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与を含んだ年収となります。 ■年収例 建築施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方…年収800万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・西大路/出張転勤無】内装施工ディレクター◆残業30h程/夜勤ほぼなし/直行直帰OK!
      ★店舗内装を中心とした空間デザイン/お店のコンセプトに基づいたデザイン設計/残業月30h程/直行直帰OK/出張・転勤無し/夜勤ほぼなし★ ■業務内容 宿泊施設・飲食店・美容室・エステなどの店舗や事務所などのデザイン性が求められる空間の設計・デザインから施工までを手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・顧客打ち合わせへの参加 ・案件の設計・企画・デザインの作成 ・改修工事、新築工事の現場監督・監理 ■案件特徴 ・担当案件:商業関連がメイン ※美容室や飲食店、ホテルなどデザイン性が求められる案件が多いです! ・受注元:個人オーナーからの受注が多く、元請け案件が多数。 ・新築:改修割合=3:7 ・担当エリア:京都、大阪、奈良、滋賀 ・工期:1~2か月程(最長1年半程) ・担当案件数:規模にもよりますが、1~4つの案件を並行して担当 ■組織構成 配属予定の建築部には7人が在籍。その内施工管理担当は20代~40代が活躍中です。また、社内にはサポートとして図面作成のスタッフもいるため業務分担により効率化できています! ■働き方 ・従業員の方の状況を鑑みて案件を受注しており、関西エリアの案件になるので出張や転勤、身体的に無理な残業等は発生いたしません。 ・土日祝は案件によりお仕事の場合もありますが、代休は必ず取るようにしています。また、長期休暇もしっかりお休みする方針です! ・残業時間:月平均30h程(繁忙期は40h程) ∟現場にはタブレット・PCを支給し、クラウド上で図面を管理! ・夜勤有無:有り(月に1~2日ほど) ⇒その理由…内装の施工管理となりますが、夜勤の発生する案件の受注は抑えています。改修案件が多いですが、美容室や旅館など、日中に工事ができるロードサイド物件が多いため、夜勤も少なめです! ・出張有無:無し ・転勤有無:無し ・直行直帰:可能 ■当社の特徴 当社では物件取得から施工まで、当社の想いをカタチにします。また宿泊施設運営に関するコンサルティング事業からプロデュースも行い、オフィス改修や、店舗、宿泊施設といった施工実績があり、「1日1組限定」1棟貸しのゲストハウスを手掛けた事例もあります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区吉祥院前河原町26-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~570,000円 <月給> 285,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ジャパンフードエンターテイメント株式会社

    ファーストフード関連
    京都府京都市北区小山下内河原町55
    • 設立 2016年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【二条城前】人柄採用!「めん馬鹿」スタッフ/"食×エンタメ"「ファイヤーラーメン」で外国人に大人気
      □■面接1回!お人柄重視で採用します/年間5万人訪日外国人が訪れるラーメン店/海外店舗有り/常に行列で安定した経営基盤■□ \「めん馬鹿」のここがスゴイ/ メニューが英語表記になっているほど訪日外国人に大人気のお店です。中でもメディアやSNSに取り上げられている「ファイヤーラーメン」は他のラーメン店では見られない迫力あるパフォーマンスです! 飲食×エンターテイメントで他では味わえない、顧客に感動体験をお届けします。 ■担当業務: 『めん馬鹿』の店舗で仕込みや調理、接客等の店舗営業にかかわる業務を行っていただきます。 《具体的には》 ◇仕込み全般:スープの最終調理や、チャーシューのスライス、からあげの仕込みなど。店舗で提供する商品の下準備を行っていただきます。包丁を使うことは殆どないオペレーションですので調理経験は必要ありません。 ◇調理、盛り付け全般:ラーメン調理や焼き飯調理、食器洗浄等を営業時間中に行っていただきます。最終目標はファイヤーパフォーマンスをしていただくことです。 ◇接客:めん馬鹿が世界的人気店で居続けられる秘訣の一つ、温かい接客です。お客様の写真撮影をしたりお話をしたり、お客様の感動体験を作り出します。 ◇スタッフ教育:お店はアルバイトスタッフの協力によって営業が成立しています。そのアルバイトスタッフへの教育も、社員の重要な業務です。 ■働き方:勤務例(早番) 9:40~オフィスに到着。着替えて引き継ぎなどを確認 10:00~店舗インして売上予想に基づき仕込み 11:00~オープン。ピークに向けて準備 12:00~ピークタイム。外には行列が。 14:00~休憩 15:00~夜のピーク準備 19:00~夜のスタッフに引き継ぎをして、日報をアプリで提出、退社。 ■教育体制: 先輩社員がオペレーションやルールを丁寧にお教えますので、無理なく少しずつ覚えていただける環境です。 ■働く環境: *英語のレベルは?:英語のレベルはみんなマチマチで、全く話せずに入ってきた人、最初からレベルの高い人など様々です。全力でジェスチャーで乗り切ってます。 *客層は?:お客様の約8割が外国人観光客になります。 *従業員構成は?:1店舗あたり正社員2名、アルバイト約15名で構成されています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> めん馬鹿 住所:京都府 京都市上京区南伊勢屋町757-2 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/二条城前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 420万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~350,000円 <月給> 256,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(部門業績による) <年収例> ・4,200,000円/入社1年目/正社員/30歳 ・5,000,000円/入社4年目/店長/42歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社学生情報センター

    不動産管理
    京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町735ニッセイ京都駅前ビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 832名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全11件
    • 大阪市◆賃貸仲介営業<30代未経験入社も活躍中!>◆東証プライム上場G/休日120/チームワーク社風
      ★★★ブライダル、接客、異業界の営業経験者など、未経験から多数活躍中!/年休120日/福利厚生充実★★★ ◎「学生向け」のリーディングカンパニー ◎未経験から「不動産」という専門性つける! ◎歩合でなく固定給 ◎店舗全体で目標達成を目指す…不動産で珍しい「オールフォーワン」「チームワーク」の社風 ■仕事の概要/ミッション: 新生活をスタートする学生向けの住まい探しを支援し、ルームアドバイザーとして学生と親御さんに物件(主に自社管理マンション)をご紹介。学生と親御さんに安心して新生活を迎えて頂くためのご案内を行います! ■採用背景: 不動産業界でトップ5の<東証プライム市場、東急不動産グループ>5本柱の中の1企業である当社は、学生向け賃貸仲介の「ナジック」ブランドで有名。業務拡大における増員採用です♪ ■業務詳細: ・学生へのマンション物件紹介、内見、入居までの諸手続き ・パンフレット、配布用チラシ作成 ・学校等への営業活動 ・マンションのオーナー様へのリーシング、管理報告 ・入居者への対応 等 <補足> *ほぼ完全予約制…美容院予約のイメージで、予約メイン・飛込み来店が少し。学生の方は、入居前提の方が多く受注しやすいのも特徴! *キレイなオフィス! ■配属先: 現在20~30代の社員が中心となって活躍しています! ■入社後のキャリアイメージ(一例): ・スタッフ → 最短4年程度で昇格試験を受けグループリーダーに就任。 4~10名のメンバーマネジメントやオーナーへの深耕提案営業等 ・また、マンション管理業務(BM系)やコンサルティング営業(法人営業系)等への異動の可能性もあり、キャリアップの選択肢は幅広い◎ ■仕事の特徴 (1)チームワーク…例えば、繁忙期には店舗スタッフ全員で該当マンションを一斉メンテナンス。 一人の入居物件を決める過程で行う店舗内各スタッフの密な情報連携など、チームワークを発揮して進める社風です! (2)固定給制…歩合でなく安定固定給で社員同士の競争でなく、店舗全体まとまって売上げ目標を目指す (3)評価制度‥もちろん「個人」もしっかり評価。定性・定量、両方目標設定、納得感◎ #東証プライム上場グループ#東急不動産グループ#賃貸仲介営業   変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 大阪ミナミ店 住所:大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17 ピカソ日本一ビル5F 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 近畿大学前店 住所:大阪府東大阪市小若江3-7-5 アヴァンセクール近畿大学前1F 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/長瀬駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,500円~298,000円 固定残業手当/月:23,940円~34,220円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,440円~332,220円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 本人能力によりますが、前職参考の上相談可 ・賞与年2回(7月・12月) ・昇給年1回 ・年1回の査定による改定有(中間レビュー11月) ・月間15時間を超える時間外手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大阪市◆未経験活躍中!◆学生向けお部屋紹介アドバイザー◆プライム上場G/チームワーク社風/休120
      ★★★ブライダル、接客、異業界の営業経験者など、未経験から多数活躍中!/年休120日/福利厚生充実★★★ ◎「学生向け」のリーディングカンパニー ◎未経験から「不動産」という専門性つける! ◎歩合でなく固定給 ◎店舗全体で目標達成を目指す…不動産で珍しい「オールフォーワン」「チームワーク」の社風 ■仕事の概要/ミッション: 新生活をスタートする学生向けの住まい探しを支援し、ルームアドバイザーとして学生と親御さんに物件(主に自社管理マンション)をご紹介。学生と親御さんに安心して新生活を迎えて頂くためのご案内を行います! ■採用背景: 不動産業界でトップ5の<東証プライム市場、東急不動産グループ>5本柱の中の1企業である当社は、学生向け賃貸仲介の「ナジック」ブランドで有名。業務拡大における増員採用です♪ ■業務詳細: ・学生へのマンション物件紹介、内見、入居までの諸手続き ・パンフレット、配布用チラシ作成 ・学校等への営業活動 ・マンションのオーナー様へのリーシング、管理報告 ・入居者への対応 等 <補足> *ほぼ完全予約制…美容院予約のイメージで、予約メイン・飛込み来店が少し。学生の方は、入居前提の方が多く受注しやすいのも特徴! *キレイなオフィス! ■配属先: 現在20~30代の社員が中心となって活躍しています! ■入社後のキャリアイメージ(一例): ・スタッフ → 最短4年程度で昇格試験を受けグループリーダーに就任。 4~10名のメンバーマネジメントやオーナーへの深耕提案営業等 ・また、マンション管理業務(BM系)やコンサルティング営業(法人営業系)等への異動の可能性もあり、キャリアップの選択肢は幅広い◎ ■仕事の特徴 (1)チームワーク…例えば、繁忙期には店舗スタッフ全員で該当マンションを一斉メンテナンス。 一人の入居物件を決める過程で行う店舗内各スタッフの密な情報連携など、チームワークを発揮して進める社風です! (2)固定給制…歩合でなく安定固定給で社員同士の競争でなく、店舗全体まとまって売上げ目標を目指す (3)評価制度‥もちろん「個人」もしっかり評価。定性・定量、両方目標設定、納得感◎ #東証プライム上場グループ#東急不動産グループ#賃貸仲介営業  変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 大阪ミナミ店 住所:大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17 ピカソ日本一ビル5F 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 近畿大学前店 住所:大阪府東大阪市小若江3-7-5 アヴァンセクール近畿大学前1F 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/長瀬駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~262,000円 固定残業手当/月:22,970円~30,090円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,970円~292,090円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 本人能力によりますが、前職参考の上相談可 ・賞与年2回(7月・12月) ・昇給年1回 ・年1回の査定による改定有(中間レビュー11月) ・月間15時間を超える時間外手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ユーテック

    リフォーム・内装・インテリア
    京都府京都市上京区藪之内町85
    • 設立 2000年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都/上京区】金属工事の設計補助・施工管理《内勤メイン》研修充実/月平均残業20h程度/転勤無し
      • 締切間近
      ◎京の金物屋として金属工事(金属屋根・装飾金物・鉄骨など)に強みあり。大手ゼネコンや工務店など大手取引先多数 ◎未経験からスタートした社員が半数以上。入社後約2年程度で大まかな施工図などがイメージもできるようになります。 ◎業務に慣れればリモートも可能 ◎月平均残業20h程度・ワークライフバランス◎ ■仕事内容: 大手ゼネコンや工務店等から金属工事を請け負う当社にて、金属工事を行う上での一連の(裏方)業務をお任せします【変更の範囲:なし】 ■具体的な業務: ・金属工事の設計協力 ・積算 ・現場打合せ ・施工図作成 ・材料発注 ・工事手配等 【内勤メイン】工事現場での施工業務は少なく、事務所内での勤務が大半 <入社後の流れ> ▼まずは本社にて必要な研修を受け、業務に必要なスキルを身に着けていただきます。この建設業界でも必要となるBIM(CADの3D化)にも取り組んでいただくことも可能。 ▼施工部に配属し、先輩社員から指導を受けながら少しずつ実務をお任せします。最初は簡単な見積書の作成や施工図の修正から始まり、知識を身に着けながら小規模現場を担当いただきます。 ▼将来的には大手ゼネコンの大規模建築の担当をお任せする予定です。 ・研修について:2D:AutoCAD 3D:Revite/ARCHCAD・BIM実務習得研修(福岡事業所)に参加いただく可能性がございます。 ■働き方: ◎業務によっては、外出がない日はリモート(自宅やサテライトオフィスなど)で業務を行うのもOK。業務に慣れてきたら柔軟に働いていただけます◎ ◎建設業界ではありますが女性の多い職場です。家事や育児と両立しながらスキルを伸ばし活躍できる会社です。 ■案件情報: 【エリア】:京都、大阪、滋賀、神戸がメイン 【案件規模】:大手ゼネコンの案件で大規模2年程度/小さな現場で2週間程度 【手がける物件】:公共施設、ビル、病院、店舗など ■組織構成: 社内には20名の社員が在籍しており、配属先の本社事務所には統括部長1名、工事部長1名、施工管理(補助含む)担当が3名活躍中です。 社内には24~54歳程度で平均年齢は30歳以下の若手が活躍する組織です。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市上京区藪之内町85 勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/丸太町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~450,000円 その他固定手当/月:50,000円~70,000円 <月給> 380,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回/過去実績:年100,000円~1,500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社プラスワン

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    京都府京都市中京区円福寺町338樋口・進和ビル6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都市/未経験歓迎】広告運用※アドマーケター◆~誰かの新しいきっかけづくり~/年休120日/土日祝
      • NEW
      【未経験歓迎/年休120日・土日祝休み/入社後すぐチャレンジできる環境/成長環境あり/自身の考えを形にできる】 ★新卒半年の社員が予算500万円/月で広告運用できる等、挑戦、そして経験を通して成長できる環境です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 金融や不動産など複数のメディアを運営する当社で、アドマーケターとして、誰かの新たなきっかけづくりをしていただきます。 具体的なお仕事として、リスティングやディスプレイなどの広告運用を行っていただきます! ◎各個人に粗利目標が付きその目標に対して成果を出せるよう、やりがいを持った環境でお仕事に取り組むことが可能です。 ・成果報酬型業務(LPの作成・効果検証等)←メイン業務です ・Google運用代行 ・Yahoo!広告運用代行 ・サイトのアクセス解析 ■入社後の流れ: 1ヶ月目:アドマーケターの基礎を固める動画研修 2ヶ月目以降:先輩社員の指導のもと、実務を通してスキルを磨いていきます。 実践を通して学び、経験を積み重ねることで、着実にプロのアドマーケターへと成長できる環境です。 ■組織構成: 若手中心のメンバー構成です。 ■魅力点: ・数字で結果が見える 昨日行った施策の効果が、今日のデータに如実に表れます。そのため、どれだけの人の心を動かすことができたのかをすぐに実感できます。またすぐに結果がわかるからこそ、すぐに改善策を考え、実行できます。 ・常に新しい発見がある WEBマーケティングは、日々変化するユーザーのニーズに対応することが求められます。あらゆる施策を考え、実践するため、成長し続けられます。 ・企業の成長を支える あなたのアイデアが、検索しているユーザーのより良い明日をサポートするだけではなく、商材の提供企業の売上アップに貢献できます。 ■会社について: 当社は小さなベンチャー企業です。どんなに下手でも三振をしても良いから、まずは打席に立ち1軍の球に慣れてもらいます。その場は失敗に終わったとしても実践に出るからこそ得られる経験が必ずあります。我々は失敗した際に失敗を責めたりすることはありません。「次どうするか」を常々考え果敢にチャレンジしています。様々な挑戦をしたい、実践の中で成長したい、といった考えの方、是非ご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区円福寺町338 樋口・進和ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~284,300円 固定残業手当/月:48,999円~49,000円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,999円~333,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ■賞与:年2回(業績による) ■昇給:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社モンテホーム

    リフォーム・内装・インテリア
    京都府京都市左京区田中西樋ノ口町2-4
    • 設立 2010年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀・大津市】不動産売買仲介(未経験歓迎・100%反響)大手FC加盟店/インセ有/転勤無し
      \この求人の魅力ポイント!未経験でも1から丁寧に教育!!/ ◎教育体制充実 1から手厚く指導!未経験者多数活躍★ ◎安定の固定給+賞与+インセンティブ! 頑張りを評価するインセンティブあり! ◎ニーズのあるお客様へ提案! 飛び込み・テレアポ無し・来店されたお客様への提案★ ※出張や転居を伴う転勤もありません ■職務内容:【変更の範囲:当社の業務全般】 ・売買仲介を中心に、不動産事業の様々な業務をお任せします。 ■職務詳細:不動産売買・仲介、土地分譲・販売、賃貸仲介・管理、相続相談 等(営業エリア:滋賀県) ■アピールポイント:LIXIL本部が運営する充実した研修制度あり。宅建の有資格者や不動産業界での経験者、大歓迎。モンテホームでは、お客様の暮らしと笑顔を第一に考え、社員一丸となって事業に取り組んでいます。2017年10月滋賀の大津エリアに『LIXIL』ブランドのリフォームショップをオープン!。2020年8月『LIXIL不動産ショップ』に加盟。今後も住まいに関する色々な事業を拡大していく予定です。今回は、一緒に会社を大きくしてくれる新たなメンバーを大募集。ぜひ当社で貴方の経験を活かしてください。 ■当社の特徴:【 企業理念は”スリースマイル” 】 ・私たちは今まで培った経験と実績により、お客様の住まいのベストパートナーを目指し、日々活動しております。企業理念でもある”スリースマイル”はお客様の笑顔、社員の笑顔、その家族の笑顔、私たちが提供するサービスや対応で、みんなを笑顔にしたいと創業当時から胸に刻み歩んでいます。 お客様の理想の住まいをカタチに、そして理想の住まいが毎日の日常となるよう、質の高い情報とスピーディーな対応を心がけ、努めてまいります。 ・業界経験者優遇、宅建取引士歓迎、急募求人、歩合制、地域密着 ・FC加盟、若手が活躍、ベンチャー企業、反響営業、幹部候補 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 滋賀営業所 住所:滋賀県大津市別保二丁目2-1 勤務地最寄駅:京阪石山坂本線/粟津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 308万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給あり、インセンティブ(歩合給)あり、賞与あり、業績により決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【大津】リフォームアドバイザー(反響営業)20代年収700万可能◇成約率5-7割
      \\飛び込みやテレアポは嫌!でもしっかり稼ぎたい!そんな方必見// ~LIXIL秋のリフォームコンテストでは京滋支社でたくさんの賞を受賞~ \この求人の魅力ポイント!未経験でも活躍できる環境がそろっています/ ◎教育体制充実 1から手厚く指導!前職アパレルなど未経験者多数活躍 ◎安定の固定給+賞与+インセンティブ! 頑張りを評価するインセンティブあり! ◎ニーズのあるお客様へ提案! 飛び込み・テレアポ無し・来店されたお客様への提案 ※出張や転居を伴う転勤もありません 成約率も約50~70%と高いです! (LIXILのブランド力・店舗の立地・人材育成がしっかりしていることため) 仕事に遊び心を。人生に夢を~LIXILの商材をメインに住宅リフォームの提案営業をご担当頂きます! ==入社後の流れ<未経験者多数活躍!まずは手厚く教育!!>== ▼3か月~半年程度 ・LIXILのeラーニング講習等座学でリフォームの知識などを1からインプット! ・先輩方の商談同席やロールプレイング研修などOJT等でみっちり教育! *前職はアパレル店員や自動者整備士など様々!手厚い教育体制と人にこだわる環境から未経験の方でも続々活躍してます。 未経験社員でも元気で前向きさがあれば大活躍できます! ■職務内容:【変更の範囲:無】 LIXILの商材をメインにリフォームの引き合いやお悩みをヒアリングし提案を行います。 ≪具体的には≫ ▽ヒアリング ▽お客様への提案 ▽工事の依頼・引き渡し ▽アフターフォロー 【年収モデルケース】 24歳/年収450万円 (月給25万円+賞与+各種手当) 28歳/年収700万円 (月給30万円+賞与+各種手当) \働きやすさにも力をいれた働き方/ ◎業界大手「LIXIL」のイメージを守るため飛び込み営業は一切していません。 ◎ワークライフバランスも充実(年休115日・残業月30時間ほど) 経営陣の「若い人たちが仕事もプライベートも充実した環境を創りたい」という思いからワークライフバランスも大切にしています ◎転勤・出張無し ■組織構成(リフォーム部門) 営業3名、現場管理2名、設計2名、経理1名、事務1名 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 滋賀営業所 住所:滋賀県大津市別保二丁目2-1 勤務地最寄駅:京阪石山坂本線/粟津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 343万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 固定残業手当/月:60,000円~70,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ 引き渡し完了で支給致します。 上限は無く、粗利をベースに算出します。 ■賞与: ・2回(2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    中央倉庫ワークス株式会社

    倉庫業・梱包業
    京都府京都市下京区朱雀内畑町41
    • 設立 2016年
    • 従業員数 378名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【富山県射水市】倉庫内管理(リーダー候補)/夜勤なし/週休2日制/年間休日119日
      ~東証プライム上場 株式会社中央倉庫100%子会社で安定した企業基盤/残業も多くはないのでメリハリをつけた働き方が出来ます~ ■担当業務:当社倉庫内での入出荷作業 及び 管理をお任せします。 ■職務詳細:具体的には ・入出荷管理…荷物の受入れ、保管、出荷に関する管理。定期的な在庫チェックや棚卸しの実施。保管場所や保管方法の検討や指示。 ・チームの管理と指導…作業員のスケジュール管理やシフト調整。メンバーに対する指導やトレーニングの実施。 ・作業の計画と調整…作業計画の立案、優先順位の決定、進捗状況の確認及び調整。 ・安全管理…倉庫内外の安全を確保し、安全規則や手順の遵守。 ・コミュニケーション…他部門やグループ会社との連携や調整等。 ※入社後は取り扱っている荷物の知識を上長である課長から教育を受けながら業務の流れ等を覚えていっていただきます。 ■配属部署・組織構成:全社職員数185名(男性170名、女性15名)で20代36%、30代11%、40代26%、50代26%の年齢構成となっています。職員以外にも契約社員・アルバイトも多数在籍しています。 ■特徴・魅力:日祝+週休日の週休2日制。1ヶ月単位の変形労働時間制で出勤時間の変動がありますが、前月27日に次月の勤務シフトを作成・提示していますので事前に予定が分かります。 ■キャリアパス:班長(リーダー) → 係長 → 課長 → 次長へのキャリアを用意しています。 ■その他:転居を伴う転勤がある全国型か転居を伴う転勤がない地域型のどちらかでの採用となります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 富山事業所 住所:富山県射水市橋下条1926-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 388万円~482万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~268,900円 <月給> 210,000円~268,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収には賞与 及び 平均残業時間20時間分の残業代が含まれています。 ■賞与:年2回 ※2年目以降より支給 前年度実績計4.1ヶ月分 ■昇給:年1回 ※モデル年収:36歳 550万円/46歳 600万円。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井県福井市】倉庫内管理(リーダー候補)/夜勤なし/週休2日制/年間休日119日
      ~東証プライム上場 株式会社中央倉庫100%子会社で安定した企業基盤/残業も多くはないのでメリハリをつけた働き方が出来ます~ ■担当業務:当社倉庫内での入出荷作業 及び 管理をお任せします。 ■職務詳細:具体的には ・入出荷管理…荷物の受入れ、保管、出荷に関する管理。定期的な在庫チェックや棚卸しの実施。保管場所や保管方法の検討や指示。 ・チームの管理と指導…作業員のスケジュール管理やシフト調整。メンバーに対する指導やトレーニングの実施。 ・作業の計画と調整…作業計画の立案、優先順位の決定、進捗状況の確認及び調整。 ・安全管理…倉庫内外の安全を確保し、安全規則や手順の遵守。 ・コミュニケーション…他部門やグループ会社との連携や調整等。 ※入社後は取り扱っている荷物の知識を上長である課長から教育を受けながら業務の流れ等を覚えていっていただきます。 ■配属部署・組織構成:全社職員数185名(男性170名、女性15名)で20代36%、30代11%、40代26%、50代26%の年齢構成となっています。職員以外にも契約社員・アルバイトも多数在籍しています。 ■特徴・魅力:日祝+週休日の週休2日制。1ヶ月単位の変形労働時間制で出勤時間の変動がありますが、前月27日に次月の勤務シフトを作成・提示していますので事前に予定が分かります。 ■キャリアパス:班長(リーダー) → 係長 → 課長 → 次長へのキャリアを用意しています。 ■その他:転居を伴う転勤がある全国型か転居を伴う転勤がない地域型のどちらかでの採用となります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福井事業所 住所:福井県福井市花堂南2丁目1109 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 388万円~482万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~268,900円 <月給> 210,000円~268,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収には賞与 及び 平均残業時間20時間分の残業代が含まれています。 ■賞与:年2回 ※2年目以降より支給 前年度実績計4.1ヶ月分 ■昇給:年1回 ※モデル年収:36歳 550万円/46歳 600万円。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社 ハウスドゥ・ジャパン

    不動産仲介
    京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670
    • 設立 2016年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 【岡山市】土地や物件の買取・企画営業≪上場G≫◆業界未経験活躍中/業界屈指の歩合率(最大17%)
      \東証プライム上場G/業界でも突出したインセンティブ制度(売買成立時のインセンティブは最大17%/上限なし)/保険・金融・住宅営業などなど業界未経験×営業経験者多数活躍中!(未経験でも入社2か月で仕入れ実績あり!)/ ◆ハウスドゥグループの中核事業である「売買事業部」にて、「不動産仕入れ営業」をお任せ致します。  【変更の範囲:会社の定める業務】 【業界屈指の働き方】 ◎残業10~15時間◎連休取得も可◎ 『専門作業(事務作業)の専任化』  →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』  →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 【配属予定の売買事業部について】 <昨年度比較> 売上高73.1%増/営業利益33.9%増  →事業部全体としても右肩上がり、同社の中核事業です。 【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】 利益粗利に対して5~『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ※案件ごとに評価割合あり(保有期間・種別によって異なります) ※役職に応じて歩合割合は異なります。 <モデル年収例> 3,530万(40歳入社8年目) 月給120万円+インセンティブ 2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ 1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ 【業務内容について】 ・仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。(物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼) ・『仕入れ種別は設けず』土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、様々な不動産の買取が可能です。 ■ハウスドゥグループの特徴 ・「業界を変える!お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 ・2022年6月期にはグループ全体で売上高413億円となり、プライム上場もしております。 ・働き方改革のために、PC・入室ログで勤務時間も徹底管理されています。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岡山駅東口店 住所:岡山県岡山市北区幸町8-29 8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~830,000円 <月給> 250,000円~830,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ:利益粗利に対して5~『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ■昇給:年2回※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/姫路】土地や物件の買取・企画営業≪上場G≫◆業界未経験活躍中/業界屈指の歩合率(最大17%)
      \東証プライム上場G/業界でも突出したインセンティブ制度(売買成立時のインセンティブは最大17%/上限なし)/保険・金融・住宅営業などなど業界未経験×営業経験者多数活躍中!(未経験でも入社2か月で仕入れ実績あり!)/ ◆ハウスドゥグループの中核事業である「売買事業部」にて、「不動産仕入れ営業」をお任せ致します。  【変更の範囲:会社の定める業務】 【業界屈指の働き方】 ◎残業10~15時間◎連休取得も可◎ 『専門作業(事務作業)の専任化』  →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』  →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 【配属予定の売買事業部について】 <昨年度比較> 売上高73.1%増/営業利益33.9%増  →事業部全体としても右肩上がり、同社の中核事業です。 【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】 利益粗利に対して5~『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ※案件ごとに評価割合あり(保有期間・種別によって異なります) ※役職に応じて歩合割合は異なります。 <モデル年収例> 3,530万(40歳入社8年目) 月給120万円+インセンティブ 2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ 1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ 【業務内容について】 ・仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。(物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼) ・『仕入れ種別は設けず』土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、様々な不動産の買取が可能です。 ■ハウスドゥグループの特徴 ・「業界を変える!お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 ・2022年6月期にはグループ全体で売上高413億円となり、プライム上場もしております。 ・働き方改革のために、PC・入室ログで勤務時間も徹底管理されています。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 姫路駅南口店 住所:兵庫県姫路市南畝町2丁目34番地 三共ヒルズ202 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~830,000円 <月給> 250,000円~830,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ:利益粗利に対して5~『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ■昇給:年2回※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社K・バロウ(GLIONグループ)

    自動車ディーラー
    京都府京都市右京区西院六反田町39
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都/右京区】プジョー・シトロエン・DS車の完全反響型の営業・販売
      プジョー・シトロエン・DS車の完全反響型の営業・販売◎業界未経験でも十分活躍可能! 【変更の範囲:企業の定める業務】 ■業務詳細: プジョー・シトロエン・DS車・フランス輸入車のカーディーラーでお客様が本当に求められている車の営業・販売をお任せします。 ご来店されたお客様への完全反響型の営業になりますので営業経験が全くないという方でも安心してスタートしていただけます。 お客様のお話を親身になってお伺いし、最善の1台をご提案してください。 現在、京都ショールームには7名の営業スタッフが在籍しており それぞれ1人あたり月に20~30件の商談を行っています。 月に平均5~6台は販売できており安定したインセンティブを得ています。 お客様は、普段の生活では接する機会がないような社会的地位の高い方も多く穏やかで優しい人たちばかりです。お客様の話に耳を傾け寄り添った お客様のための提案を心がけてください。 ■1日の流れ: 9:15:出社(車の掃除、お店の清掃) 9:40:朝礼 10:00:開店/メンテナンスのお客様対応やサービスのお手伝い等 ※1日5件以上は対応しています。 19:00:退勤
      <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府京都市右京区西院六反田町39 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> DS STORE京都 住所:京都府京都市右京区西院六反田町6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~301万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~250,001円 <月給> 250,000円~250,001円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し決定します。 ※別途インセンティブ支給 ■月収例:75万円/月給+インセンティブ 業績を正当に反映した評価制度があるので、月に50万円以上のインセンティブを得ているスタッフも在籍しています。 ■年収例:550万円/入社5年目(経験者)※月給×12ヵ月+インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/西京極】正規ディーラーの整備士~業績好調のジーライオングループ~
      プジョー・シトロエン正規ディーラーでの整備士業務全般をお任せします。 集客に困ることなく安定した整備案件があるので、様々な種類の整備技術を早期に知ることができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 京都では月に350台の整備があり、月に10台以上の整備を担当していただきます。集客に困ることなく安定した整備案件がありますので、様々な種類の整備技術を早期に知ることができます。 わからないことは自分で能動的に調べたりすることは大切ですが、昔ながらの見て覚えていく等の雰囲気は一切なく、ベテラン整備士からのEラーニングや WEBトレーニング等でメーカー事例を共有するなど着実に成長できる環境です。 ■キャリア 育成:入社後はOJTや先輩との商談同席などで学んでいただきます。入社3か月を目安に店頭に立っていただきます。 キャリアステップ:営業職から実績や適正に応じて、店長やミドル部門へ昇格するキャリアになります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市右京区西院六反田町39 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 278万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や年齢考慮いたします。 経験者の場合は250,000円~になります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社SCREEN PEソリューションズ

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀/野洲市】生産技術(工程設計)※プリント基板製造装置◆残業20h/プライム上場のSCREEN
      ~スマホ用のプリント基板の約半数は、当社の装置によって作られています!/転勤基本なし・休日夜間の呼出無し/残業20時間程度~ プリント基板製造装置の開発や関連サービスを提供する当社にて、プリント基板向け製造装置の生産技術職をお任せします。 ■業務内容: ・新製品の立ち上げに従事して頂きます。 ・同社製品は一品一葉のカスタム品が基本となるため、それらの生産が効率よく行えるよう開発や設計をしていただくことがミッションです。 ・担当いただくフェーズは、生産技術開発、工程設計、生産準備です。プロジェクトごとにチームを組んで動くため、幅広い業務経験を積むことができます。 ■組織構成 20~50歳代で構成される10名弱の組織で、キャリア採用の方も在籍されており、様々な事にチャレンジできる職場です。 ■ポジションの魅力 ◎開発においては、既存技術に捉われることなく外からの新しい技術を積極的に取り入れ、失敗を恐れず新しい事にチャレンジしながら行う土壌が形成されています。 ◎BtoB製品のため目立つ存在ではありませんが、スマホ・IT家電・高速通信インフラ・AI製品の製造には欠かせない装置を開発しており縁の下の力持ち的存在です。 ◎装置立上げリーダーや、様々な業務経験をした後に、マネージャーやスペシャリストへのキャリアパスがあります。 ■当社について: 株式会社SCREEN PEソリューションズは、SCREENグループのプリント基板関連機器事業を承継し、プリント基板を製造するための装置やサービスを提供する事業会社としてスタートいたしました。主力製品は、スマートフォンやタブレット端末、車載用プリント基板向けの露光装置や検査装置で、その性能には高い評価をいただいています。SCREENグループのコア技術である直接描画技術や画像処理技術を駆使し、FOPLP(Fan-Out Panel Level Package)に代表されるパッケージ基板用のダイレクトイメージング露光機などの機器やソリューションを開発しております。 変更の範囲:【変更の範囲】開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
      <勤務地詳細> 野洲事業所 住所:滋賀県野洲市三上2426-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/野州駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:【変更の範囲】当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など
      <予定年収> 838万円~1,550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~410,000円 <月給> 360,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には(賞与・20時間の想定残業代)を含みます。 ■賞与:年2回(6月、12月)※3.5ヶ月+業績賞与 ※上記賃金内訳は一般職の場合の情報です。 <管理監督者> 年収:1230~1550万円※賞与含む 月額基本給:75~87万円 ※残業手当は発生致しません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】プロセス技術(プリント基板向露光装置、検査装置、新規プロセス)リーダー◆SCREENグループ
      ~スマホ・IT家電・高速通信インフラ・AI製品の製造には欠かせない検査装置等を開発/仕様検討から幅広く携われる/在宅勤務制度あり/フレックス~ ■職務内容:【変更の範囲:開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等】 PE担当製品の開発や評価、新規プロセスの開発や評価を担当頂きます。 <具体的に> (1)プリント基板露光装置・検査装置を使った評価やユーザ対応(特殊案件を中心に)を通じ、販促受注につなげます。プリント基板業界向けの露光装置、検査装置の仕様や取り扱いを理解し、顧客への販促を兼ねた評価実験や最適化条件出しと装置仕様(改良等)の提案業務をして頂きます。プロセス技術のユーザ対応は、特殊案件を担当頂く傾向があります。直接装置説明・デモ操作を通じ、最適な条件出しだけに留まらず、機能向上開発提案を積極的に行って頂きます。 (2)プリント基板露光・検査装置、新規装置開発への参画 プリント基板露光・検査装置の新しい機種開発や開発プロジェクトへの参画。プロセス技術者として、仕様検討や方向性まとめ、開発試作装置の評価を実行して頂きます。開発担当した装置では、顧客納入先(国内外)へ出向いて説明や客先評価もして頂きます。新規装置開発では、知見を活かした積極的な提案や意見を出していただくと共に、自ら新規提案もして頂く事を期待します。 ■歓迎条件: ・フォトリソ工程で薬液・ガス・熱処理・レーザー等の取り扱い経験者 ・技術や製造工程に必要な設備や装置の仕様に関して打合せ(コミュニケーション)が出来ること ・ 危険物取扱者:甲・乙種、有機溶剤取扱主任、特化物取扱主任等の安全知見や薬液取扱経験 ■当社について: 株式会社SCREEN PEソリューションズは、SCREENグループのプリント基板関連機器事業を承継し、プリント基板を製造するための装置やサービスを提供する事業会社としてスタートいたしました。主力製品は、スマートフォンやタブレット端末、車載用プリント基板向けの露光装置や検査装置で、その性能には高い評価をいただいています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 野洲事業所 住所:滋賀県野洲市三上2426-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/野州駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 883万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~430,000円 <月給> 390,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収(賞与・20時間の想定残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月)※3.5ヶ月+業績連動賞与 固定残業代無、裁量労働制無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ルークス

    ホテル・旅館・宿泊施設
    京都府京都市北区小山元町14-41F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市】デザイナーズホテルの運営・管理(人気の町家ホテル)◆経験スキルに応じて様々な業務をお任せ
      ~語学力を生かしたい方大歓迎!/京都からの転勤・出張無し/風通しの良い会社/残業月20時間程度~ 京都にて、町家ホテル”京舞”シリーズおよびプチホテルを展開する同社にて、「ホテルの運営スタッフ」を募集します! デザイナーズホテル・京町家貸切宿の運営・管理のお仕事をしてもらいます。 「地元京都に住み続けたい」「古き良き伝統と新しい文化が融合している京都で働きたい」「就学や就職などで一度京都を離れたけど戻ってきたい」 という方、ぜひ一緒に働きませんか? ■仕事の内容: ・外国から来られるお客様も沢山宿泊されますので、語学力を活かして働くことができます。 (1)募集サイトの管理、予約管理などのウェブ対応 (2)お客様対応、チェックインなどのフロント対応 (3)客室清掃、リネン配送などのその他対応 等をメインに、ホテルの運営管理を幅広くお任せします。 業務割合は日によって変わりますが、 (1)管理:(2)フロント:(3)清掃 = 5:3:2くらいのイメージです。 ■組織構成: 同じポジションを担当している社員は現在2人です。うち1人は海外出身の社員です。 そのほか、パート社員も複数名在籍しております。 ■京舞シリーズについて(町家ホテル) 「京都を訪れる人たちに、観光だけにとどまらない、京都の楽しさを伝えたい。」をコンセプトに、市内に数カ所展開しております。 京舞シリーズがとりそろえる施設の数々は、実にバリエーションに富み、幅広いニーズにお応えすることができるので、観光客や地元の方に幅広く愛されております。 ■仕事へのやりがい 主体性を大切にしているので、裁量権は一定与えられます。 運営に関してはプランを自分で考えたり、状況を見ながら値段設定変更などができ、やりがいのあるお仕事です。
      <勤務地詳細1> HotelMATERIAL 住所:京都府京都市東山区中之町210-4 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/東山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> MATERIAL府庁前 住所:京都府京都市中京区横鍛冶町99 勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/丸太町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社 住所:京都府京都市北区小山元町14-4 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は時間外労働手当を除く ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2.00か月 ※前年度実績のため変動の可能性あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ライトアート株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    京都府亀岡市東つつじケ丘曙台2-6-2
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都府亀岡市】特殊照明・LED照明デザイナー兼施工業務/未経験者歓迎/車通勤可能/転勤無
      ■求人メリット:未経験者歓迎/やる気重視の採用/働くフィールドが広い業務/演出照明、舞台照明等、専門的な技術職/車通勤可能/転勤無 ■職務内容詳細: ・ホテル(宴会場)や大学講堂に伴うLED照明の提案・図面作成・施工業務等、電設照明等にかかる業務全般をお任せ致します。 ■業務内容詳細: ・顧客との打ち合わせ ・照明メーカーの機材を選定 ・交換、施工に関する提案書の作成 ・意匠図、施工図の作成 ※演出用照明取り付けのための設計図等、図面作成 ・機材の取り付け ・取り付け後の調整等 【業務の特徴】 ・施工に関しては弱電工事のため、設置されている配線コードを機器に接続するため、建物の壁や天井に改変を加える工事ではありません。 ・ハロゲンからLEDへ切り替え(交換)など既存設備の係る受注が全体の8割を占めます。 ・新規開拓など営業活動はありません。取引先からの引き合いや紹介で ご注文を頂いています。 ・施工エリアは全国のホテル等になりますので、宿泊を伴う出張があります。 ■入社後の流れ: ・社長から直々のOJTにより、業務を徐々に覚えていただきます。まずは社長の補佐からスタートしてもらいます。 ■こんな方にお薦めの求人です! ・技術はないけど、舞台照明やイルミネーションの仕事に興味がある。 ・手に職をつけたい、形が残る(作品)仕事をやりたい。 ・所属する会社とともに、自身も一緒に成長したい。要職に就きたい。 ・広いフィールド(様々な場所)で大きな仕事(作品として残る仕事)に携わりたい。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府亀岡市東つつじケ丘曙台2-6-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,330円~291,660円 <月給> 208,330円~291,660円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定します。 ■賞与:業績による ■昇給:業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社花形

    学習塾・予備校・専門学校
    京都府京都市中京区高倉通三条下る丸屋町164-3
    • 設立 2017年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】Webマーケティング(マネージャー候補)◆総合型選抜専門塾AOI/年休116日/月給45万~
      <総合型選抜専門塾AOIを運営><年間休日116日><残業20h程度> ■業務概要: 「総合型選抜専門塾AOI」を運営する同社にて、マーケットの拡大・上場準備に伴った組織拡大を目的とし、Web・デジタルマーケティングのマネージャー候補を募集します。 ■業務内容: 担当チャネルの運用統括に加え、クリエイティブディレクション、新しい施策の企画・実行をお任せします。また、徐々にマーケティング起点で他部門と連携してサービス全体をアップデートすることも期待しています。 ■具体的には: (1)担当チャネルの運用統括 ・全体戦略に基づいた実行計画の策定とKPI管理 ・ファネルの構築 ・データに基づいた戦略の改善提案 (2)クリエイティブディレクション ・担当チャネルにおける斬新な企画立案 ・ユーザー心理を捉えた効果的なコピーライティング (3)新しい施策の企画・実行 ・認知向上を目的としたマーケティングキャンペーンの企画・実行 ・新しいマーケティングチャネルや手法の探索・導入 ■組織構成: 配属予定組織には、現在4名が在籍しています。(20代~40代) ■当社について: 私たちは、2017年3月に会社を立ち上げ、総合型選抜専門塾AOIを運営しています。総合型選抜入試とは、大学受験の入試形態の一つであり、大学と学生のマッチング入試とも言われています。「なぜその大学のその学部を志望するのか?」や「入学してから何をしたいのか?」を記述する志望理由書や面接、小論文や英語の試験などが課されます。私たちはその総合型選抜入試の対策を通して、高校生の「夢」を応援しています。 ■業界特徴について: 総合型選抜で大学に入学した学生は、2000年度では全体の1.4%でしたが、2023年度では全体の14.8%まで拡大しました。学校推薦型選抜も合わせると、推薦系の入試は一般選抜を上回るほどに拡大しています。 このマーケットの拡大とともに、総合型選抜の専門塾業界では競合と比較して圧倒的な市場からの流入数を獲得することができています。 そこでスタートアップ企業として、スケールアップをVCからも期待・サポートいただきながら、上場に向けて準備を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 渋谷校 住所:東京都渋谷区東1丁目1-36 キタ・ビルデンス 2階 201 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~799万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~470,000円 固定残業手当/月:100,000円~130,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社RUTILEA

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    京都府京都市中京区下丸屋町397
    • 設立 2016年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都】AIエンジニア◆最先端のLLMや生成AIプロジェクトに参画/残業20h
      ~上場を目指して急成長中の京大発ベンチャー/グローバルでスキルアップができる環境が整っています~ ■業務内容: AI技術を利用したソリューションの実装を担うAIエンジニア業務全般を担当いただきます。業務を通じて、プロジェクトの成功に貢献し、AIエンジニアとしてチャレンジングな成長を期待されるポジションです。 ■業務詳細: ・社内で複数のプロジェクトが並行して進行している中で、各自が得意とするプログラミング領域に適したプロジェクトにアサイン ・タスクのボリュームや難易度を徐々に上げながら、プロジェクト全体を理解し、主体的に関与するロールへの移行を目指す ・複数のプロジェクトに同時にアサインされる可能性あり ・営業サイドと協力して技術的な提案作成にも関与 ・必要に応じて他のチームをサポート 【変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換あり】 ■部門構成: CTO、プロジェクトマネージャー、プロジェクトコーディネーター(プロジェクト推進をともに行う)、エンジニア(正社員、アルバイト、海外業務委託等) ■魅力ポイント: 最先端のLLMや生成AIプロジェクトに参画し、社会実装を担うことができます。 ■得られる経験: ・最新のAI進化を自分たちで社会実装できるダイナミックなプロジェクトに関わることができます。 ・外国人エンジニアが50%以上、語学はもちろん多様な考え方に触れ、国際社会で活躍する人材を目指せます。 ■主な開発実績: ・高速なレスポンスを実現する対話型AI ・生成AIに基づく生体認証 ・ドメイン特化のAIエージェント ・動画の意味理解Movie analytics ■開発環境: 自社AI開発プラットフォームあり(GPUクラウド NVIDIA HGX H100) 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区下丸屋町397Y.J.Kビル6階 勤務地最寄駅:地下鉄東西線線/京都市役所前駅 受動喫煙対策:その他(禁煙) 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):468,293円~668,990円 固定残業手当/月:131,707円~181,010円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円~850,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や実績に応じ決定します。 ■賞与:年1回 ※会社の業績等、条件あり ※過去の実績まだなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】プロジェクトリーダー◆AI技術活用プロジェクト/グローバルな環境/残業20h
      ■ポジション概要: クライアントへのヒアリング・課題抽出と提案から、AI技術を利用したソリューションの実装と工程進捗管理をお任せします。 継続運用していくまで、クライアントとプロジェクトメンバーの間に立ち、時に手を動かしながらプロジェクト全体をリードしていくポジションです。技術スキルだけではなく、プロジェクトマネジメントのスキルやクライアントとのビジネスコミュニケーション能力も求められます。 ■業務詳細: 案件ごとにプロジェクト化し、プロジェクトのリーダーとして以下を対応していただきます。 ・案件担当の営業との連携でクライアントに課題をヒアリング、技術的なスコープを設定 ・自ら開発も実施しながら、アサインされたエンジニアを取りまとめプロジェクトを遅滞なく遂行する ・プロジェクト管理として収益も管理する 【変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換あり】 ■業務の特徴: ・開発5割:マネジメント5割です。事務処理などはアシスタントが担います。 ・ヒューマンマネジメントは今のところ予定ありません。メンバーによっては将来的に発生する可能性があります。 ・開発期間は1~3カ月程度のものから、1~3年の長期プロジェクトもあります。 ■部門構成: CTO、プロジェクトマネージャー、プロジェクトコーディネーター(プロジェクト推進をともに行う)、エンジニア(正社員、アルバイト、海外業務委託等) ■魅力ポイント: 上場前でありながら、高いバリュエーションが見込まれ注目度が高い状況です。この価値を更に拡大できる人材を必要としており、そのパフォーマンスに応じたリターンを用意しています。 ■得られる経験: ・最新のAI進化を自分たちで社会実装できるダイナミックなプロジェクトに関わることができます。 ・外国人エンジニアが50%以上、語学はもちろん多様な考え方に触れ、国際社会で活躍する人材を目指せます。 ■主な開発実績: ・高速なレスポンスを実現する対話型AI ・生成AIに基づく生体認証 ・ドメイン特化のAIエージェント ・動画の意味理解Movie analytics ■開発環境: 自社AI開発プラットフォームあり(GPUクラウド NVIDIA HGX H100) 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区下丸屋町397Y.J.Kビル6階 勤務地最寄駅:地下鉄東西線線/京都市役所前駅 受動喫煙対策:その他(禁煙) 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):468,293円~668,990円 固定残業手当/月:131,707円~181,010円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円~850,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や実績に応じ決定します。 ■賞与:年1回 ※会社の業績等、条件あり ※過去の実績まだなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ビオスタイル

    化粧品メーカー
    京都府京都市下京区河原町通四条下ル富永町338京阪四条河原町ビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都/河原町】人事 ※労務をメインにお任せ◆安定の京阪グループ/年休120日・土日祝休み
      <労務や総務・採用を担当/安定の京阪グループ/京都河原町駅より徒歩2分/年間休日120日・土日祝休み> ■職務内容 京阪グループ会社の当社において、管理部門及び人事オペレーション強化の為、サブマネージャー(係長)として人事(労務・採用)・総務の業務に取り組んで頂きます。 事業拡大に伴う労務・採用業務を中心としての活躍を期待します。 ■職務詳細 以下オペレーションのスケジュール管理およびマネジメント ・労務管理業務(給与計算/社会保険業務等)、採用業務全般 ・総務庶務その他全般 ※労務関係の業務を中心にお任せしたいと考えています。 ※経験のある方は、サブマネージャー(係長)としてお迎えする予定です。 ■組織について 経営管理部には『人事総務』『経理』部署があり、今回は人事総務として労務・採用担当をお任せします。 ■キャリアアップ 年功序列ではなく、能力のある人材を早期に引き上げている実績があります。 実際、中途採用率は90%以上の当社では、あなたのご経験をフルに活用いただいて、ご活躍次第で次のステップへ進める環境がございます。 ■安定基盤 鉄道事業をはじめ、様々な事業を通じて関西の人々の生活に貢献してきた京阪グループの会社です。 当社は、2017年6月設立の会社ですが、京阪HD100%出資子会社のため安定基盤があります。 挑戦を後押しする社風のため自分自身の描くキャリアなどを応援してくれる環境です。 ■当社の特徴 ・京都市四条河原町にある複合商業施設「GOOD NATURE STATION」を運営するグループ中核企業です! ・年間休日120日・土日祝休み(週休二日制)でワークライフバランスがとりやすい環境です! ・環境や健康に配慮した建物が認定される「WELL認証(v1)」のゴールドランクを世界のホテルで初めて取得しています! 心と体の心地よさを追求しつつ地球環境にも配慮した、おしゃれなだけじゃない素晴らしい空間を実現しています。 ■SDGs取組事例 ・食品廃棄物を農業用肥料として活用し、フードロス問題に貢献 ・再エネ100%の電力で全館運営し、エネルギー使用量の削減に貢献 ・アメニティや包材・容器の素材を変更し、プラスチック削減に貢献 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区河原町通四条下ル富永町338 京阪四条河原町ビル5F 勤務地最寄駅:阪急電鉄阪急京都線/京都河原町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,500円~307,500円 <月給> 308,265円~373,931円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績:年2回支給(7月・12月/支給基準は都度決定する) ・残業手当:固定残業代制(超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ウタシカン

    ファーストフード関連
    京都府京都市中京区新町通三条上る町頭町112菊三ビル4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 奈良※未経験歓迎<ケンタッキーやピザハット、牛角等の店舗運営>キャリアアップ・充実の研修制度◎
      ~京都を中心に大手ブランド飲食店を約80店舗展開中。売上も順調に拡大!今後も新たな出店を計画中! 業界でも屈指の待遇・万全のサポート体制を整備~ ■職務内容詳細: ケンタッキーフライドチキン、牛角、ピザハットなどの店舗運営を行う店長やエリアマネージャーとしての活躍を期待するポジションです。 入社後すぐは、ホール/調理などのオペレーション業務を行っていただきます。 ■具体的には: まずはホール業務や調理・店舗運営など基本的な業務からスタート。 未経験でもスキルUPできるよう万全のサポート体制を整備。 実務だけではわかりにくいお金の流れや経営戦略も研修でしっかり身に付けることができます。(OJTに加え隔月で座学で行うスタッフ研修あり) 頑張り次第では、スピード感をもって昇格することが可能です。店長として、メンバーのマネジメント、売上管理など店舗運営業務を担っていただきます。 ※店舗ブランドの希望はご相談にのります。 ■組織構成: 1店舗平均約20名のクルーが在籍しています。 ■キャリアパス: 店舗スタッフ→店長→エリアマネージャーを目指していただきます。 今後も店舗数をさらに拡大していくため活躍いただけるポジションが多数ございます◎ ※2年程度目安で店長を目指していただきますが、これまでのご経験より早い方では3か月程で店長になる方もいます ■会社の特徴: わたしたちは、食を通して皆さまと感動を共有します。 株式会社ウタシカンは、ケンタッキーフライドチキンをはじめとした飲食店を、京都を中心に展開しています。 社名は、「嬉しい」「楽しい」「幸せ」「感動」の頭文字をとって名付けました。 これからもフードサービスを通じて、皆さまに感動をご提供します。 ■事業内容: ケンタッキーフライドチキン・ピザハット・牛角・温野菜・とんかつ神楽坂さくらの多店舗展開(約80店舗) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 奈良エリアの店舗 住所:奈良県大和高田市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 奈良エリアの店舗(葛城市) 住所:奈良県葛城市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 奈良エリアの店舗(橿原市) 住所:奈良県橿原市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~357,000円 <月給> 240,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回、過去実績1.8か月分 ■残業手当:有 ■年収補足: ★店長の平均年収:514万7000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 京都※未経験歓迎<ケンタッキーやピザハット、牛角等の店舗運営>キャリアアップ・充実の研修制度◎
      ~京都を中心に大手ブランド飲食店を約80店舗展開中。売上も順調に拡大!今後も新たな出店を計画中! 業界でも屈指の待遇・万全のサポート体制を整備~ ■職務内容詳細: ケンタッキーフライドチキン、牛角、ピザハットなどの店舗運営を行う店長やエリアマネージャーとしての活躍を期待するポジションです。 入社後すぐは、ホール/調理などのオペレーション業務を行っていただきます。 ■具体的には: まずはホール業務や調理・店舗運営など基本的な業務からスタート。 未経験でもスキルUPできるよう万全のサポート体制を整備。 実務だけではわかりにくいお金の流れや経営戦略も研修でしっかり身に付けることができます。(OJTに加え隔月で座学で行うスタッフ研修あり) 頑張り次第では、スピード感をもって昇格することが可能です。店長として、メンバーのマネジメント、売上管理など店舗運営業務を担っていただきます。 ※店舗ブランドの希望はご相談にのります。 ■組織構成: 1店舗平均約20名のクルーが在籍しています。 ■キャリアパス: 店舗スタッフ→店長→エリアマネージャーを目指していただきます。 今後も店舗数をさらに拡大していくため活躍いただけるポジションが多数ございます◎ ※2年程度目安で店長を目指していただきますが、これまでのご経験より早い方では3か月程で店長になる方もいます ■会社の特徴: わたしたちは、食を通して皆さまと感動を共有します。 株式会社ウタシカンは、ケンタッキーフライドチキンをはじめとした飲食店を、京都を中心に展開しています。 社名は、「嬉しい」「楽しい」「幸せ」「感動」の頭文字をとって名付けました。 これからもフードサービスを通じて、皆さまに感動をご提供します。 ■事業内容: ケンタッキーフライドチキン・ピザハット・牛角・温野菜・とんかつ神楽坂さくらの多店舗展開(約80店舗) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 京都エリアの店舗 住所:京都府京都市右京区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 京都エリアの店舗(京都市中京区) 住所:京都府京都市中京区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 京都エリアの店舗(京都市左京区) 住所:京都府京都市左京区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~357,000円 <月給> 240,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回、過去実績1.8か月分 ■残業手当:有 ■年収補足: ★店長の平均年収:514万7000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社DiO

    ITコンサルティング
    京都府京都市上京区甲斐守町97西陣産業創造會舘
    • 設立 2017年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都】点群データエンジニア ※文化財から都市空間までをデジタル化/年間休日125日
      • NEW
      ■業務内容: ・3Dレーザースキャナを使用した点群データ取得、解析 ・取得データの位置合わせやノイズ除去 ・取得データに基づく3Dモデリング作成 ・CAD ・ドローンを使用した撮影 ■事業について: (点群情報ビジネス) 従来、「点群情報」のビジネスへの活用は、建築・土木分野で技術革新を繰り返し発展してきましたが、現在はメタバース分野での基盤技術の1つにもなっています。当社では、点群情報を活用した工場プラント、インフラ系大型構造物、ビルメンテナンス、森林情報、災害発生時の対応、街の3D化など様々な取組みを行っております。 ■働く環境について: 2022年9月に移転した新築のオフィスは、京都御所近くの広々と開放的な空間。部署間の隔たりがなく和気あいあいとした雰囲気でありながら、自分のべースで仕事をすることができます。 ■働き方について: 当社では9時出社の17時定時です。年末年始やGWは勿論、誕生日休暇や設立記念日休暇など、プライベートの時間も充実させられるような環境が整っており、社員に寄り添った働き方を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 京都支店 住所:京都府京都市上京区堀出シ町304 THE GATE goshonishi 3F 勤務地最寄駅:地下鉄線/今出川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまで目安の金額であり選考を通じて上下する可能性がございます。 ■賞与(6月・12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】3D CADエンジニア ※文化財から都市空間までをデジタル化/年間休日125日
      • NEW
      ■業務内容: 3D CADエンジニアとして、点群データに基づく3D CAD作成をご担当いただきます。 ■事業について: (点群情報ビジネス) 従来、「点群情報」のビジネスへの活用は、建築・土木分野で技術革新を繰り返し発展してきましたが、現在はメタバース分野での基盤技術の1つにもなっています。当社では、点群情報を活用した工場プラント、インフラ系大型構造物、ビルメンテナンス、森林情報、災害発生時の対応、街の3D化など様々な取組みを行っております。 ■働く環境について: 2022年9月に移転した新築のオフィスは、京都御所近くの広々と開放的な空間。部署間の隔たりがなく和気あいあいとした雰囲気でありながら、自分のべースで仕事をすることができます。 ■働き方について: 当社では9時出社の17時定時です。年末年始やGWは勿論、誕生日休暇や設立記念日休暇など、プライベートの時間も充実させられるような環境が整っており、社員に寄り添った働き方を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 京都支店 住所:京都府京都市上京区堀出シ町304 THE GATE goshonishi 3F 勤務地最寄駅:地下鉄線/今出川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまで目安の金額であり選考を通じて上下する可能性がございます。 ■賞与(6月・12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社雅紙管

    製紙・パルプメーカー
    京都府綴喜郡井手町井手川久保19
    • 設立 2017年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都府/井手町】転勤なし/ラップ芯や卒業証書等の紙管製造/未経験・第二新卒歓迎◇日勤のみ/車通勤可
      ~未経験から管理職候補を募集/充実した研修体制があり3か月でお仕事覚えられます/有給休暇も取得しやすく長期就業環境/夜勤なし~ ■仕事内容: 紙管製造現場で紙管機オペレーターと出来上がった紙管の配送をお任せ【変更の範囲:会社の定める業務】 <仕事詳細> ・紙管機オペレーター ・紙管のカット作業 ・その他機械のメンテナンス等 ※紙管の材料で少し重たいものもありますが、コツを掴めば運べます。 ※入社後、フォークリフトの資格を取得頂きます。(会社で費用負担有り) ■紙管とは? 分かりやすいもので例えると卒業証書を納める筒や、ラップやセロハンテープの芯の部分です。 当社は呉服用でのシェア率が高く、他には繊維物やフィルムなど幅広い業界で納品しております。 巻きとる材質や長さ、厚み、加工によって、材質の事など最初は覚えて頂く事は多いですが、研修いたしますので、未経験の方も安心して業務を行えます。 ■ご入社後について: ご入社後は丁寧に指導いたします。工場長より業務を学んでいただけます。 動画のマニュアルや書面の手順書もございますので、未経験の方もご安心ください。 3か月程度で一人で製造業務を行えます。 ■組織構成: 現在18名(男性9名、女性9名)が所属しています。 ■将来のキャリアパス、モデル年収: ・ご入社後2か月(試用期間終了後)で査定が入り基本給が上がる可能性があります。 ・ご本人様の希望も考慮してですが、将来のリーダー候補として業務をお任せしたいと考えています。 ・入社後、1年を待たずして能力に応じて昇給可能。又将来的に600万円も目指せる環境です。 ■魅力ポイント: メンバーとの距離も近く、相談しやすい環境です。 納涼会なども行っています(費用会社負担、参加は任意)。 JR沿線駅徒歩10分の距離であり、マイカー・バイク通勤も可能です。 ■会社の特長: 当社は小口径紙管の製造販売に特化して事業展開を図っており、お客様にご満足いただける迅速で誠意ある対応をモットーに日々改善に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府綴喜郡井手町井手川久保19 勤務地最寄駅:JR奈良線線/玉水駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 335万円~468万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績:あり) ■賞与:あり(前年度実績あり:2~3か月分) ■昇給/賞与は業績、本人の勤務状況により決定/支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/栗東】フィルム機械のオペレーター<在籍出向>/未経験・第二新卒歓迎◇日勤のみ
      • 締切間近
      ~未経験歓迎/充実した研修体制があり3か月でお仕事覚えられます/有給休暇も取得しやすく長期就業できる環境/夜勤なし/~ ■仕事内容: 弊社のお客様であるサイチ工業栗東工場内にて、工業用フィルムの機械オペレーター業務をお任せします。 ・工業用フィルムを機械にてスリット加工します。  フィルムの原反(ゲンタン)を機械にセットし、設定値を入力すると機械がフィルムを巻き取り、必要な長さにカットします。 ・切り分けた製品を、顧客指定の基準に合わせて管理記録を付け、仕分けします。 ・仕分けした製品を梱包し、出荷準備まで行います。 ■業務の特徴: ・とても需要の高い製品加工業務のため、残業が年平均で1月あたり50時間程度発生します。(休日出勤は現時点で想定していません) ・通勤交通費については、距離に応じてガソリン代と、必要な方は片道代の高速代を支給いたします。 ■携わる業務について: ・食品用の工業フィルムの需要がとても高く、扱った製品が食品包装材として使用されてスーパーやコンビニなど、私たちの身近なところで目にすることができます。 ■ご入社後について: OJTにはなりますが、ご入社後は現地で業務を覚えて頂きます。 業務の依頼元であるオノプラス社から、業務について教えていただけますので、業務未経験の方でも安心頂けます。 ■組織構成: ・2名(20代、40代の男性)が一緒に業務を行います。 ■将来のキャリアパス、モデル年収: ・ご本人様の希望も考慮してですが、将来のリーダー候補として業務をお任せしたいと考えています。 ・入社後、1年を待たずして能力に応じて昇給可能。又将来的に600万円も目指せる環境です。 ■魅力ポイント: 会社全体の雰囲気としてはアットホームです。メンバーとの距離も近く、相談しやすい環境です。 納涼会なども行っています(費用会社負担、参加は任意)。 ■会社の特長: 当社は小口径紙管の製造販売に特化して事業展開を図っており、お客様にご満足いただける迅速で誠意ある対応をモットーに日々改善に取り組んでいます。 ■事業内容: 呉服用芯木、ポスターカレンダー用、繊維用、その他各種産業用紙管の製造販売、フィルム加工の請負 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> サイチ工業株式会社 栗東工場(在籍出向先) 住所:滋賀県栗東市出庭下天白550 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:京都府綴喜郡井手町井手川久保19 勤務地最寄駅:JR奈良線線/玉水駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 338万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~250,000円 <月給> 185,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績:あり) ■賞与:あり(前年度実績あり:2~3か月分) ■昇給/賞与は業績、本人の勤務状況により決定/支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    スポーツX株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    京都府京都市右京区西京極東大丸町34
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】スポーツビジネス経営・事業企画◆サッカークラブ運営/スクールアカデミー/スポーツ施設運営など
      ~史上初創業会社のJリーグ入りを果たした社長直下/経営企画・事業企画(幹部候補/スポーツビジネス)~ ■ポジション概要: 当社は2009年からのプロスポーツクラブ事業・スクール事業の実績を基に、2030年までの新12年ビジョンを策定しました。現在事業拡大に向け、純粋スポーツ企業としては世界的にも珍しい大型の資本調達を進めております。事業拡大に併せ、共にスポーツビジネス分野で事業を構築し、スポーツを通じて世界中を幸せに、豊かにしていただける人材を募集しています。 ■業務内容: 様々なスポーツビジネス領域において、進行中、またはこれから進行させていくプロジェクトの基礎調査、事業企画立案を担当し、国内外の様々な国・地域でのプロジェクトを担います。 〇メイン業務 所属スポーツクラブと協力したコンサルティング事業の企画から運用、定点観察まで一連の流れに携わっていただきます。 〇具体的には… ユニフォームや練習着のパートナー・スポンサーなど周辺企業とのプロジェクト企画~推進(取引企業の採用課題をスポーツの介入で解決した事例。具体的には、選手に採用イベントに出席してもらうことで応募獲得を3倍にすることに成功しました。) (2)介護施設にて、所属クラブの選手が体操の先生として参加。その後ホームゲームに招待し交流するプロジェクトを行いました。健康増進だけではなく、社会の一員として楽しんでもらうために、スポーツを通してどんな関わり方ができるか?と日々考えて仕事をしています。 ※その他にも、様々なプロジェクトがございます。 ■業務の魅力: ◎ゼロから立ち上がる事業の中心をメンバーとして、企画構築を進められます。 ◎国レベルでのスポーツビジネス領域で大きなインパクトを与える仕事を担う事が可能です。 ◎当社代表小山のスポーツビジネスでのトップ実績をフル活用し、吸収できる環境・ポジションです。 ◎幹部候補人材として会社の将来のビジネス展開の中心となっていける可能性があります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市右京区西京極堤町44-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,400円~357,900円 その他固定手当/月:22,590円~30,120円 固定残業手当/月:84,010円~111,980円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    mui Lab株式会社

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    京都府京都市中京区夷川通柳馬場東入俵屋町295-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【スマートホームDX|Calm techスタートアップ】モバイルアプリエンジニア
      エンジニア、UIUXデザイナー、事業開発、マーケターなど、あらゆるプロフェッショナルと共同しながら、未来のくらしのあたりまえを創ることをお任せします。25年以降で、マイクロサービス化を進めています。 ■業務内容: ・自社SaaSサービスプラットフォームの新規開発、拡張、改善、運用 ・Calm UIを取り入れた提携先サービスプラットフォームの新規開発、拡張、改善、運用 ■開発の進め方: ・開発チームは案件ごとに構成が異なりますが、事業開発、エンジニア、デザイナー、計4~5人ほどのチーム構成が多いです。自社プロダクトのハードウェアが絡む場合には、組み込みエンジニアも入ります。 ・他のサービスにはない、ハードウェアという独自要素と、カームテクノロジーをベースとしたデザインを支えるためのプラットフォーム開発になります。 ■現場で使われている技術: (1)採用されたら使う技術 ・言語…Dart,Swift,Kotlin,TypeScript ・フレームワーク…Flutter,React,Next,Nuxt ・ソースコード管理…Git ・プロジェクト管理…GitHub ・情報共有ツール…Slack ・その他…Android,iOS,Vue,Room,Notion (2)その他現場で使われている技術 ・言語…Java Script,TypeScript,Python,Java ・フレームワーク…Node.js,React,Spring Boot ・データベース…PostgreSQL ■魅力: ~Calm Technologyというまだ浸透していない概念を日本/世界に創っていくスタートアップ~ ・従来の情報テクノロジーの設計において見過ごされてきた、人と自然とテクノロジーが調和した世界観を技術とデザイン力を通じて社会実装することを目指しています。 ・独自の"Calm UI"を通じ、人とデジタルの関係性を再定義しながら、ソフトウェア~ハードウェア~コンサルティングサービスなどのサービスを一気通貫で提供しています。 ・既に数社、大企業とのアライアンスが進んでおり、大企業と対等な関係で「IoT」「スマートホーム」「エネルギーマネジメント」「カーボンニュートラル」などの次世代成長産業におけるプロダクト開発経験が得られます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区神宮前5丁目53-67 コスモス青山コスモスサウス5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 京都本社 住所:京都府京都市中京区夷川通柳馬場東入俵屋町295番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 408万円~708万円 <賃金形態> 月給制 月給:34万円~59万円 <賃金内訳> 月額(基本給):259,303円~449,968円 固定残業手当/月:80,697円~140,032円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~590,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社公仁建設

    住宅(ハウスメーカー)
    京都府京都市右京区梅津石灘町3
    • 設立 2018年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市】不動産・住宅サポート<未経験者も歓迎/反響・ノルマ無>出張・転勤無し/マイカー通勤OK
      • NEW
      【ノルマなし!不動産・住宅サポート(反響)新規・飛び込み無し!】 \求人のポイント/ ◎自分のペースでしっかり営業としてキャッチアップ! ノルマ・飛び込み・テレアポ無し! 代表や社員も面倒見が非常によく未経験でも安心してキャッチアップできます! ◎残業少なめ! 月10~20h程! ◎地元で就業! 転勤・出張無し! ■採用背景: ・総合建設企業としての情報発信力強化と営業力UPによる業績向上を図ること、また不動産紹介から住宅新築、リフォームまで一貫して顧客の要望に応える営業体制を充実させるため、この度、営業担当を増員することになりました。 ■職務内容詳細: 当社の営業は不動産の紹介から住宅新築、リフォームまで一貫して顧客の要望にお応えするスタイルです。 ■業務内容詳細: ・配布チラシでの反響やイベント開催(月4回程度)でお越し頂いたお客様への接客対応 ・引き合いのあったお客様へ企画のご提案 ・資金計画、土地探し→お客様と設計お打ち合わせ ・お引渡し後のアフターフォロー等 <業務の特徴> ・イベントに参加頂いたお客様へのアプローチがメインですので、飛び込み営業などは一切ありません。 ・営業エリアは近畿一円、移動手段は社用車を使用してもらいます。 ・管理物件について、最初は1件からスタートしてもらい、業務に馴れてきたタイミングで徐々に増やしていいきます。最初のころは多くても2件程度の管理になります。 ■組織構成: ・当社には現在4名(うち女性2名、うちパート2名)の社員が在籍しており、建設不動産事業に2名、カフェ事業に2名の体制で各々の社員が活躍しています。未経験の方でも安心して取り組める内容ですので、安心してご応募ください。 ■入社後の流れ: ・入社後はOJT形式で社長や先輩社員からの指導により業務内容や流れを把握してもらいます。 ■当社について: 「あなたのマイホーム 土地から形に二人三脚で進める会社」:当社では、京都市内を中心に新築から内装・水回りリフォーム、設備工事など皆様の住まいに関する諸々のお手伝いをさせていただいており、幅広い業務内容で多くのお客様のご要望にお応えしています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市右京区梅津石灘町3 勤務地最寄駅:京都市交通局 東西線/太秦天神川駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,800円~256,600円 固定残業手当/月:38,000円~51,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,800円~307,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与:年2回 ※計 1.00ヶ月分(前年度実績) ■昇給:有 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社山口西光堂

    その他
    京都府京都市右京区太秦蜂岡町11-22
    • 設立 2000年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都/西京区】和服(法衣)の裁縫・修理スタッフ ◆縫製技術者歓迎◆残業無◆法衣専門クリーニング会社
      ■仕事内容: 法衣専門クリーニング会社での裁縫修理業務(法衣、着物の縫製、修理、採寸、ミシンを使用した縫製等)です。お坊様が法事の時などに着用される法衣やお着物の、傷んだ部分の補修や、裏地の張替、紐の作り直しなど、一点一点状態に合わせて修繕していきます。 ■業務の特徴: *扱うのはお坊様が法事や祭事の時に着用される、綺麗で豪華な、あのお着物のお直しです。法衣は一点物が多く、宗派によって形が違うということもあり、この仕事だからこそ得られる特別な知識がたくさんあります。 *一着を大切に、長く使われる方が多いので痛んだ着物を綺麗に仕上げられた時は、気持ちよい達成感を感じられます。中には代々受け継がれてきた法衣もあって、それは見事な刺繍を拝見できることもあり、なかなか眼福です。可愛いものでは、過去お地蔵様の衣の依頼もありました。 ■組織構成: 正社員8名(20~50代女性)に加え、アルバイト・パート(20代~60代)が複数名活躍しています。 ※国家資格和裁士6名在籍 ■求める人物像: 扱う物が特殊なので、まず法衣を扱ったことのある経験者の方は少ないと思いますので、仕事として縫製をしたことがある方(和裁・洋裁どちらでも可)もしくは和裁技能士2級以上お持ちの方であればぜひご応募ください。できる事から少しづつ丁寧に教えていきます。 ■当社について: お取引先は全国の寺社仏閣で、法衣・和服のクリーニング、修繕、縫製、 しみ抜き、染色加工等を手掛けています。平成31年実績でのべ5000ヶ寺様とお取り引きいただきました。特に法衣専門のクリーニングは希少で、重宝していただいています。衣替えの季節にご注文いただいて、次の衣替えの時にお渡しするという流れなので、長い期間の間にコツコツ進めていくという感じです。そのため毎日の仕事にノルマも無く、お休みも融通がききやすいです。
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市西京区樫原盆山18-1 ダイヤモンドヒルズ1F 勤務地最寄駅:阪急京都本線/桂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~220,000円 <月給> 195,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エネコートテクノロジーズ

    電子部品メーカー
    京都府久世郡久御山町佐古屋敷43-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【京都・宇治/ミドル・ベテラン歓迎】内部監査室長◆京大発ベンチャー/IPO予定・組織立ち上げフェーズ
      • NEW
      【ミドル~シニア活躍中/組織立ち上げ業務/従来の発電を覆す太陽電池を作る国内唯一の企業/24年度、資金調達50億超に成功/30年に実装を目指し更なる組織強化を図る/2023年4月にJ-Startup企業に選定】 ■仕事内容: 内部監査室長として、内部監査業務の立ち上げ、運用を担当いただきます。 (1)内部統制(J‐SOX法)に関する業務 ・内部統制(J-SOX法)の構築、計画立案 ・内部統制文書化(フローチャート、業務記述書、RCMの作成及びレビュー) ・全社統制、決算・財務統制、業務プロセス、IT統制の運用評価 ・内部統制上の不備に関する改善状況のモニタリングとフォローアップ ・監査法人との協議など (2)内部監査に関する業務 ・内部監査チェックリストの作成、監査計画の立案・実施、報告書作成、フォローアップ ・社内各部門長や代表取締役への監査結果報告 ・監査役、監査法人との連携(三様監査)など ※業務の兼ね合いで管理部は本社(久御山町佐古屋敷43-1)から現場(宇治市槙島町十八1番2)に出ることがございます。 基本は宇治市槙島町十八1番2での勤務予定となります。 ■募集背景: 複数の大手企業様と共同開発・共同研究・実証実験を行っており、いよいよ本格的な量産検証ステージに突入します。しかし、本太陽電池の実用化に向けては、大量生産技術の確立や、市場からの要望に応える性能・信頼性の実現など、まだ多くの課題が残されています。 ■実装事例: 車載×トヨタと提携(ライセンス主体で各国展開)、屋外(既製品では発電できない場所での発電)、屋内光源(時計/ウェアラブルデバイス、ソーラーカー、ZEH、住宅用のペロブスカイト太陽電池を共同研究など) ■当社のミッション: ・京都大学の研究者による知を事業化すること ・ペロブスカイト太陽電池による「どこでも電源R」化を実現し様々なデバイスの利便性の向上やIoT化の促進に貢献すること ・ペロブスカイト太陽電池の主力電源化を目指し、カーボンニュートラル達成、超長期的なエネルギー問題解決に貢献すること 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 槙島事業所 住所:京都府宇治市槙島町十八1番2 勤務地最寄駅:JR/京阪線/黄檗駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,708,000円~5,940,000円 固定残業手当/月:106,000円~171,100円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 415,000円~666,100円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/久世郡】経理職◆IPO準備中/貴重な経理スキルを経験◆エネルギーの常識を覆すベンチャー企業
      【IPOを控えた貴重な経験を積める/原価計算や財務、開示、制度会計など0から組織を立ち上げる重要フェーズ/世界中から期待を集める従来の発電を覆す太陽電池を作る国内唯一の京大発ベンチャー企業】 ■仕事内容: 下流から上流まで一気通貫に担当し、上場前後の貴重な経験を得て経理のエキスパートとして活躍できるポジションです。 (1)決算業務 ・月次/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書) ・決算報告書、事業報告書 ・決算仕訳計上(未払い金概算計上) ・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費) ・月次部門別損益集計 ・資金調達や政府からの助成金対応 ・開示業務 ・顧問税理士対応 ・監査法人対応 など (2)日次業務 ・仕訳、伝票整理(売掛金、買掛金、未払金、前払金) ・助成金提出資料作成業務 ■本ポジションのミッション: 50億の資金調達に成功し、複数の大手企業様と共同開発・共同研究・実証実験を行っており、いよいよ本格的な量産検証ステージに突入します。 しかしIPOを控え、原価計算や資金調達、管理会計、財務関連、といった経理機能はまだまだ課題が残っております。 経理機能のそもそもの仕組みの作りや立ち上げといった、キャッシュフローを最適化できる人材を募集しております。 ■組織構成: CFO、管理部 経理担当3名/人事総務担当4名 ■実装事例: 車載×トヨタと提携(ライセンス主体で各国展開)、屋外(既製品では発電できない場所での発電)、屋内光源(時計/ウェアラブルデバイス、ソーラーカー、住宅用のペロブスカイト太陽電池を共同研究など) ■製品の将来性について: (1)晴天時だけでなく、曇り空や室内光下のような暗い光でも高い発電能力を発揮 (2)フィルムを基材にした柔軟性の高い軽量太陽電池が実現可能 このような特性を生かし、設置する場所を選ばず、どこでも発電し電力を供給するペロブスカイト太陽電池を、「どこでも電源R」と命名。 ・ペロブスカイト太陽電池による「どこでも電源R」化を実現し様々なデバイスの利便性の向上やIoT化の促進に貢献 ・ペロブスカイト太陽電池の主力電源化を目指し、カーボンニュートラル達成、超長期的なエネルギー問題解決に貢献 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府久世郡久御山町佐古屋敷43-1 勤務地最寄駅:近鉄線/大久保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ペロブスカイト太陽電池生産技術開発センター 住所:京都府宇治市槙島町十八1番2 勤務地最寄駅:JR/京阪線/黄檗駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~8,000,000円 <月額> 333,333円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社リッツ

    警備・清掃
    京都府京都市中京区室町通御池上ル御池之町324-1 御池幸登ビル802
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ダスキン営業企画・メンテナンススタッフ(正社員)
      ・お掃除サービス(飲食店やオフィスビル)の提案と営業企画 ・店舗・衛生管理の見積/積算業務 ・ダスキンシステムによる営業戦略立案 ・顧客データベース管理と活用 ・既存顧客のフォローアップと関係強化
      株式会社リッツ ダスキンリッツ 京都府京都市上京区内藤町476番地 *今出川駅より徒歩8分
      月給25万円~30万円 ※固定残業代4万円(26時間)を含む ※26時間を超える残業は別途支給

    株式会社近畿合人社

    不動産管理
    京都府京都市下京区西洞院通塩小路上ル東塩小路町608-9
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【兵庫/姫路市】マンション管理業務(契約社員)※未経験歓迎/50代以上活躍中
      • NEW
      マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ・マンション管理組合との調整/折衝業務 (1人あたり担当棟数8棟~10棟) ・理事会や総会の運営サポート(資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など) ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や(大規模・中規模)修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ※当番により休日出勤が発生する可能性があります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■雇用形態補足: 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。その後は4ヶ月更新が2回続き、主任者資格を所持している場合、1年契約の更新となりす。(未取得の場合は半年契約です)契約期間5年を超えた場合に無期転換ルールが適用されます。 ■入社後について: 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8~10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業: ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 姫路営業所 住所:兵庫県姫路市北条口2-7 グラン姫路6階 勤務地最寄駅:JR山陽本線/姫路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 462万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,100円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:79,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業手当は「職責手当」(前払残業40時間分)として支給 ■賞与:年2回(過去実績)※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当:50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】マンション管理業務(契約社員)※未経験歓迎/50代以上活躍中/駅徒歩4分
      マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ・マンション管理組合との調整/折衝業務 (1人あたり担当棟数8棟~10棟) ・理事会や総会の運営サポート(資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など) ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や(大規模・中規模)修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■雇用形態補足: 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。その後は4ヶ月更新が2回続き、主任者資格を所持している場合、1年契約の更新となりす。(未取得の場合は半年契約です)契約期間5年を超えた場合に無期転換ルールが適用されます。 ■入社後について: 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8~10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業: ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 神戸支店 住所:兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル11階 勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄海岸線/三宮・花時計前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 476万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,700円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:82,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業手当は「職責手当」(前払残業40時間分)として支給 ■賞与:年2回(過去実績)※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当:50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    中井工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町394京都近江屋ビル
    • 設立 1916年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根/益田】製造スタッフ◆未経験歓迎/三菱ケミカルグループ/年休120日(土日)・残業ほぼ無し
      • NEW
      ◇◆ポテトチップスのフィルムやスマホのフィルムなど身近なところに使われています!/未経験から製造業にチャレンジできる!<正社員>/三菱ケミカルグループで安定性◎◆◇ ■中井工業株式会社について: 当社の製品は私たちの生活の身近な商品に採用されています。 例えばポテトチップスの袋の裏地、スマホの保護フィルムへの硬度加工、自動車の内装全般の加飾やエンブレムに使う部材など自社製品が、国内外問わず大勢の人の生活を支えています! そんな様々な機能を持たせたフィルムを開発する当社の島根工場にて、製造スタッフを募集いたします! ■入社後: ご入社後1週間程度は工場に関する研修、安全に関する研修、部署に配属してからの研修に参加していただきます。(配属先見学も含む) 研修後は適性や希望を考慮しながら検品課、蒸着課、コーティング課のいずれかに配属となります。 配属後も完全な個人動作はなく、全て班単位で行います。 分からないことはチームの先輩に教えてもらえるので、着実にスキルを身に着けることが可能です。 ※飲食業や販売職といった業界完全未経験から入社し、活躍いただいている方も多数おられますので、安心してご入社いただけます! ■職務内容: ・機械で金属メッキを行い、フィルムに金属光沢を与える ・コーティング機でプラスチックフィルムにコーティングを与える ・製造品のスリッター(フィルムなどのシート状のものを規定の幅でカットし、ロール状に巻取る)。 ・品質検査/包装作業/製品のラベル作成 など ※すべてを行っていただくのではなく、上記業務を分担して行っていただきます。 ■島根工場について: ・組織構成:工場全体で120名ほどが就業しており、うち事務員が30名程度です。 ・お取引先:包装業界、自動車業界向けの既にお取引のあるメーカー ・製品:反射・シールド部材、自動車部材、筐体・表面保護部材、紙・パッケージ加飾部材といった部材に仕様されるフィルム ■働き方: ・年間休日は120日(土日休み)で、お休みをきちんと取って働ける環境です。 ・夜勤は発生しますが、土日を挟んでのシフト交代の為、夜勤の翌日に日勤といった交代が発生せず、ワークライフバランスを整えていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 島根中井工業株式会社 住所:島根県益田市美都町仙道850-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 264万円~453万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,500円~227,400円 その他固定手当/月:26,500円~77,300円 <月給> 187,000円~304,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(※前年度実績) ■特殊作業手当:2,000円※月に一度でも業務に就けば支給される手当 ■交代手当:20,000円~25,000円 ■深夜作業手当:4,500円~40,500円 ※交代手当、深夜作業手当は回数により金額変動 ■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社グッドラフ

    居酒屋・バー
    京都府宇治市小倉町蓮池146-7
    • 設立 -
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】<未経験歓迎>居酒屋の店舗スタッフ◆月8日休/月給27万~/髪型・ネイル・ピアスOK
      ■おすすめポイント: \美味しい賄いあり/ 好きなメニューから賄いが選べます!みんなそれを楽しみにお仕事を頑張っています。楽しみながら、働きましょう! \身につくスキル/ 包丁さばき/飾り包丁/寿司技術/盛り付け技術/日本酒の知識/お酒(リキュール/ウィスキーなど)の知識/肉の知識/魚の知識/店舗運営/メニュー開発 ■担当業務: “毎日気軽に通える居酒屋”をコンセプトに大阪市内に3店舗運営している当社にて、店舗スタッフをお任せします。新鮮魚介を使った寿司/天ぷら/刺身の4大メニューを中心に一品から焼物まで豊富なメニューを取り揃え活気あふれる店内。リーズナブルに楽しめる人気居酒屋です。 《具体的には》 ・ご案内 ・オーダー取り ・配膳 ・ドリンク作り ・洗い物など ■入社後の流れ: ホール作業を中心に、業務の流れやお店の雰囲気を知っていただきます。その後、盛付や配膳などカンタンなキッチン業務を覚えていただき、お仕事に慣れればいよいよ本格的な調理をお任せしていきます。段階を踏みながら、着実にスキルアップできる環境です。 ※未経験者の方※ まずは包丁の使い方や接客など、基本的なことからしっかりとお教えします。未経験でも「料理が好き」「やってみたい」という方を応援しますので、お気軽にご応募ください。 ■配属先店舗: [1]屋台居酒屋 大阪満マル駒川店:大阪市東住吉区駒川4丁目12-24                                              [2]屋台居酒屋 大阪満マル十三東口店:大阪市淀川区十三東2丁目6-18                                          [3]大衆酒場 南本町笑店:大阪市中央区南本町2丁目1-14 ※いずれかに配属します。 ※店舗は基本社員2名と複数名のパート・アルバイトで構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 大衆酒場 南本町笑店 住所:大阪府大阪市中央区南本町2丁目1-14 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 屋台居酒屋 大阪満マル十三東口店 住所:大阪府大阪市淀川区十三東2丁目6-18 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 屋台居酒屋 大阪満マル駒川店 住所:大阪府大阪市東住吉区駒川4丁目12-24  受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 324万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,500円~225,100円 固定残業手当/月:67,500円~74,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】<経験者歓迎!>居酒屋の店舗スタッフ ◆月8日休/髪型・ネイル・ピアスOK/店舗拡大中
      ■おすすめポイント: \美味しい賄いあり/ 好きなメニューから賄いが選べます!みんなそれを楽しみにお仕事を頑張っています。楽しみながら、働きましょう! \身につくスキル/ 包丁さばき/飾り包丁/寿司技術/盛り付け技術/日本酒の知識/お酒(リキュール/ウィスキーなど)の知識/肉の知識/魚の知識/店舗運営/メニュー開発 ■担当業務: “毎日気軽に通える居酒屋”をコンセプトに大阪市内に3店舗運営している当社にて、店舗スタッフをお任せします。新鮮魚介を使った寿司/天ぷら/刺身の4大メニューを中心に一品から焼物まで豊富なメニューを取り揃え活気あふれる店内。リーズナブルに楽しめる人気居酒屋です。 《具体的には》 ・ご案内 ・オーダー取り ・配膳 ・ドリンク作り ・洗い物など ■入社後の流れ: ホール作業を中心に、業務の流れやお店の雰囲気を知っていただきます。その後、盛付や配膳などカンタンなキッチン業務を覚えていただき、お仕事に慣れればいよいよ本格的な調理をお任せしていきます。段階を踏みながら、着実にスキルアップできる環境です。 ※未経験者の方※ まずは包丁の使い方や接客など、基本的なことからしっかりとお教えします。未経験でも「料理が好き」「やってみたい」という方を応援しますので、お気軽にご応募ください。 ■配属先店舗: [1]屋台居酒屋 大阪満マル駒川店:大阪市東住吉区駒川4丁目12-24                                              [2]屋台居酒屋 大阪満マル十三東口店:大阪市淀川区十三東2丁目6-18                                          [3]大衆酒場 南本町笑店:大阪市中央区南本町2丁目1-14 ※いずれかに配属します。 ※店舗は基本社員2名と複数名のパート・アルバイトで構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 屋台居酒屋 大阪満マル駒川店 住所:大阪府大阪市東住吉区駒川4丁目12-24  受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 屋台居酒屋 大阪満マル十三東口店 住所:大阪府大阪市淀川区十三東2丁目6-18 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 大衆酒場 南本町笑店 住所:大阪府大阪市中央区南本町2丁目1-14 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,100円~230,000円 固定残業手当/月:74,900円~80,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    Appcessori JAPAN株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    京都府京都市左京区岡崎徳成町24-6
    • 設立 2019年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都】音響関連製品の無線(RF)設計エンジニア ※リモート可/転勤なし/年休123日
      【音響関連製品の設計・開発が強み/自由度高い働き方が叶う/リモート可/ハイブリットワーク】 ■職務内容: 下記の二つの事業のいずれかにて、無線(RF)設計業務をお任せいたします。仕様打ち合わせから設計、仕様書の作成、量産立ち上げまでの製品設計業務、試作品、製品評価などを実施いただきます。 ※プロジェクトや担当フェーズはご経験により決定いたします。 ・小物電子機器、ヘッドホン・イヤホン、ゲーミングコントローラーなどオーディオ製品の設計: 常に、新たなユーザー体験を提供すべく、新たな技術を搭載した製品の設計を実施しております。 ※技術のトップがアメリカの方になるため、英語でのコミュニケーションが必要になります。翻訳ツールを使いながらメール、チャットのやり取りが出来れば問題ございません。また、MTG等については、社内で英語が出来る日本の方も多いためサポート体制がございます。 ・新規プロジェクトのComponent設計: ネットワーク、センサー、AI、アプリなどを組み合わせて、今までにはない、新たな、Smartなライフスタイルを提供するプロジェクトをスタートしております。 US、インド、日本の3拠点で、役割分担をして開発を進めており、日本では主に、ハードウェア設計、組込みソフト設計、アプリケーション設計を実施しており、各拠点のチームと連携をとりながら、設計を進めております。 ■働き方について: ・ハイブリッドワークが可能です。また、フルフレックス制も導入しており自由度高く働く楽ことができます。 ・トレーニングのため、入社後一定期間はオフィスへの出社を想定しております。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市左京区岡崎徳成町24-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 固定残業手当/月:70,000円~95,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 427,142円~666,428円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:有 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】音響関連製品の電気・電子回路設計エンジニア ※リモート可/転勤なし/年休123日
      【音響関連製品の設計・開発が強み/自由度高い働き方が叶う/リモート可/ハイブリットワーク】 ■職務内容: 下記の二つの事業のいずれかにて、回路、基板設計業務をお任せいたします。仕様打ち合わせから設計、仕様書の作成、量産立ち上げまでの製品設計業務、試作品、製品評価などを実施いただきます。 ※プロジェクトや担当フェーズはご経験により決定いたします。 ・小物電子機器、ヘッドホン・イヤホン、ゲーミングコントローラーなどオーディオ製品の設計: 常に、新たなユーザー体験を提供すべく、新たな技術を搭載した製品の設計を実施しております。 ※技術のトップがアメリカの方になるため、英語でのコミュニケーションが必要になります。翻訳ツールを使いながらメール、チャットのやり取りが出来れば問題ございません。また、MTG等については、社内で英語が出来る日本の方も多いためサポート体制がございます。 ・新規プロジェクトのComponent設計: ネットワーク、センサー、AI、アプリなどを組み合わせて、今までにはない、新たな、Smartなライフスタイルを提供するプロジェクトをスタートしております。 US、インド、日本の3拠点で、役割分担をして開発を進めており、日本では主に、ハードウェア設計、組込みソフト設計、アプリケーション設計を実施しており、各拠点のチームと連携をとりながら、設計を進めております。 ■働き方について: ・ハイブリッドワークが可能です。また、フルフレックス制も導入しており自由度高く働く楽ことができます。 ・トレーニングのため、入社後一定期間はオフィスへの出社を想定しております。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市左京区岡崎徳成町24-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 固定残業手当/月:70,000円~95,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 427,142円~666,428円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:有 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社クロスリアリティ

    ITコンサルティング
    京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全2件
    • 【京都】IT講師/教育関連企画担当者(XR教育事業領域) ※スーパーフレックス/残業少
      【東証グロース上場企業子会社/XR・メタバース分野の人材育成・教育事業を中心にスクール運営等の事業展開/スタートアップ企業のため、セルフスターター可能な業務範囲が広い方歓迎します!】 ■業務概要 当社はXR・メタバース分野の専門家、起業家、エンジニアの人材育成・教育事業を中心にスクール運営等の事業展開をしています。 今回は「AR/VR専門家育成プログラム」を提供する当社にて、教育事業のメンバーを募集いたします。XR/メタバースをはじめとしたIT最先端領域の講師、教材作成企画・担当者として業務をお任せする想定です。 ・eラーニング教材作成 ・「AR/VR専門家育成プログラム」等の講師担当 ・新コース・教材の企画開発等の業務 <運営サービスについて> VRIA京都(アカデミー事業のサイト: https://academy.crossreality.co.jp/)を運営しています。通学・リモート講座は短期コースとして1日のものから最長3か月のコースまでございます。 また、2024年12月初旬からeラーニング講座も開設いたしました。 <業務詳細> ・通学・リモート講座は毎年4月と10月に開設しています。カリキュラムごとに専任講師が講義を行います。 ・講義は(月)~(金)で10:00~16:30です。 ・eラーニング教材の作成については、まずは「通学・リモート講座」で提供している講座のeラーニング化を予定しています。 <組織構成> 現在、講師を担当している社員は3名(+外部委託2名)在籍しております。 ■同社の特徴 ・ワークライフバランス:スーパーフレックス制度導入、残業時間は0‐10時間程度です。産休・育休実績あり。 ・「最先端技術、XR、メタバース等を活用し、企業のDX、リスキリング、人手不足や次世代育成への貢献」:最先端技術、XR、メタバース等を活用した企業のDX、リスキリング、人手不足や次世代育成への貢献をビジョンに掲げており、エンジニア派遣事業およびXR・AIの新規事業を展開する親会社(株)エスユーエスの事業コンセプトである「社会人学校」ともシナジーを創出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> VRイノベーションアカデミー京都 住所:京都府京都市右京区太秦西蜂岡町9東映京都撮影所内 VRIA京都 勤務地最寄駅:JR山陰本線/太秦駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 ・経験7年/在籍5年/中途 VRシステム研究開発(受託) 【年収601万円】(月給33万円+家族手当2万5千円+残業30h/月+賞与2.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】経理総務/営業販売サポート ※早期入社できる方歓迎!スーパーフレックス/残業少
      東証グロース上場企業子会社での経理総務・営業サポート業務/マルチタスクスキルが身に付きます/スタートアップ企業のため、セルフスターターや、業務範囲が広い方歓迎します! ■業務概要 「AR/VR専門家育成プログラム」を提供する同社にて、バックオフィス全般をお任せいたします。 経理総務:営業サポートの割合としては4:6程度を想定しております。 <業務詳細> ・伝票処理・記帳、買掛・売掛管理、出納管理、月次/四半期/年次決算業務(レポート) ・総務業務全般 ・営業事務、補助金申請対応、広報サポート等 ■組織について 全社4名体制で運営しております。 設立当初よりご参画いただいていたスタッフ退職による欠員募集となるため、基本的にバックオフィス業務はお一人で担当いただく予定ですが、一部ですがマニュアルもあり、指導を行っていただけるため安心してキャッチアップいただける環境です。 お一人立ちまで3か月~半年程度を想定しております。 ■同社の特徴 ・ワークライフバランス:残業時間は0‐10時間程度です。産休・育休実績あり。 ・「最先端技術、XR、メタバース等を活用し、企業のDX、リスキリング、人手不足や次世代育成への貢献」:最先端技術、XR、メタバース等を活用した企業のDX、リスキリング、人手不足や次世代育成への貢献をビジョンに掲げており、エンジニア派遣事業およびXR・AIの新規事業を展開する親会社(株)エスユーエスの事業コンセプトである「社会人学校」ともシナジーを創出しています。 ・VRIA京都の運営(アカデミー事業のサイト:https://academy.crossreality.co.jp/) ・XRソリューション(AR/MR/VR等のアプリケーション、コンテンツ等)の企画・開発・販売(ソリューション事業のサイト: https://www.crossreality.co.jp/ ) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> VRイノベーションアカデミー京都 住所:京都府京都市右京区太秦西蜂岡町9東映京都撮影所内 VRIA京都 勤務地最寄駅:JR山陰本線/太秦駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 343万円~537万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~360,000円 <月給> 230,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    コンピュータ・システム株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 (商社)
    京都府京都市上京区笹屋町千本西入笹屋4-273-3
    • 設立 1978年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都】プログラマー(VB.NET、C#、JAVA、Delphiでのデータベース作成経験者)
      ■業務内容: プロジェクトを編成し、システム構築の上流工程から全工程にわたってご担当いただきます。 ■業務詳細: ・業務系システム開発(倉庫管理、物流管理、販売管理) ・他社パッケージソフトのカスタマイズ開発 ・測量・計測用システム開発 ・モバイル系システム開発 ・システム運用・保守 ・データ入力業務 ■組織構成:営業部門、修理部門、総務・経理、ソフトウェア開発部門にて構成されております。 ■教育体制:ソフトウェア開発部門のプログラマーの知識教授があります。ただし、プログラミング関連の基礎教育は行わないため、業務経験は必須といたします。 ■社風:私どもは、お客様のご要望を第一に考え、ご期待と信頼に応えられるよう、スピード・精度・真心を持って、ご対応できる企業を目指しております。また、学術及び、産業界、地域社会に貢献し、ベストソリューションをご提供できるよう、社員一丸となって全力で努力して参ります。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都市上京区笹屋町千本西入笹屋4-273-3 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄線/今出川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・スキル・経験によっては昇給有、要相談 ・正社員登用時に下記を付与。 ■賞与:年2回(業績により3回。過去5年は全て3回支給) ■昇給あり(前年度実績による) ■退職金あり(3年以上の勤務) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/上京区】営業職/(測量機器販売・レンタル)
      *測量機器及び事務機器(パソコン等)の販売の営業を  募集致します。  ・入社後3ヶ月程度は先輩のサポートとしてOJTを行い、   商品知識や業務全体を把握して頂きます。  ・商品を具体的に理解・説明できるように、メーカーによる   研修を定期的に行っております。   疑問点も解消できるので、安心して営業活動に取り組んで   いただけます。  ・ルート営業もありますので、相談に応じます。 変更範囲:会社内のすべての業務 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都市上京区笹屋町千本西入笹屋4-273-3 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄線/今出川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:10,000円~15,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~315,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績により3回。過去5年は全て3回支給) ※1年目は査定なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    リージョナルフィッシュ株式会社

    バイオベンチャー業界
    京都府京都市左京区吉田本町36-1京都大学国際科学イノベーション棟
    • 設立 2019年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【神保町】経理◆スタートアップで成長したい方へ◆日本の養殖業の未来を担う技術/IPO準備中の成長企業
      【成長環境◎関西トップ級のスタートアップ企業/日本の水産業の課題解決を図る/大手企業との取引や共同開発あり/爆速成長したい方へ!】 品種改良技術と、IoTなどを駆使したスマート養殖技術によって、日本の養殖業の成長に貢献している当社にて、管理部門スタッフを募集します。 ■業務内容: ・経理/経営管理業務、およびオペレーションの再構築業務 ・経理業務(助成金対応、月次の支出データ整理、小口現金管理) ・上場準備に向けた内部統制体制の構築サポート ・社内制度の設計サポート/運用 ■キャリアパス: 今後もM&Aで子会社が増えていくことが想定されてます。 子会社の決算のとりまとめや子会社のCFOなどを任される人材へと成長いただけることを期待しています。 ■組織構成: 部長、7名メンバーが在籍しており、20代後半~30代前半の社員が多く働いてます。東京、京都それぞれに社員が在籍しております。 ■魅力・やりがい: スタートアップ企業のため、業務範囲が広く、経理に限らず人事労務総務など、バックオフィスを総合的に見ることが可能です。視野が広がり、ハイスピードで様々な経験を積むことができます。関西トップ級・将来性の高い同社のIPO準備に携われる、またとない機会です。 ■当社の特徴: ・当社は京都大学と近畿大学のゲノム編集に係る共同研究の成果を社会実装するベンチャー企業です。DNAを狙って刺激を与え、その自然の回復力で自然な変異が起きる欠失型ゲノム編集は、これまで品種改良で長い時間をかけて行われてきたプロセスを高速で再現するための技術です。 ・オープンイノベーションも実施しており、様々な大手企業や公的支援機関、大学等と共同研究をしています。 ■MISSION: ”タンパク質クライシス”を始めとする食料問題や、衰退する日本の水産業の課題解決に残された時間は多くありません。その突破口が我々のコア技術「ゲノム編集」。 私たちはこのゲノム編集技術と、IoTなどを駆使した養殖環境によって、日本の養殖業を高付加価値化し、サステイナブルな成長産業に変えます。 そして日本の漁業が世界の課題であるタンパク質クライシスを”早く”解決する。そんな未来を創るのが私たちの使命です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区神田神保町1丁目22-2 CIRCLES神保町Ⅰ9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:60,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■スキル・経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】主任養殖員(水産物生産)◆超高速品種改良とスマート養殖技術で国内水産業を成長産業へ
      ゲノム編集技術等の品種改良技術と、IoTなどを駆使したスマート養殖技術によって、日本の養殖業の成長に貢献している当社の養殖員として業務をお任せします。 ■業務内容: 水産物の養殖生産を行っていただきます。 具体的には、育種魚の管理(採卵、初期飼育から親魚養成まで)及び養殖生産(種苗生産、中間育成、出荷作業等)を担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴: ・当社は京都大学と近畿大学のゲノム編集に係る共同研究の成果を社会実装するベンチャー企業です。DNAを狙って刺激を与え、その自然の回復力で自然な変異が起きる欠失型ゲノム編集は、これまで品種改良で長い時間をかけて行われてきたプロセスを高速で再現するための技術です。 ・オープンイノベーションも実施しており、様々な大手企業や公的支援機関、大学等と共同研究をしています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市左京区吉田本町36-1 京都大学国際科学イノベーション棟 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:75,000円~112,500円 固定残業手当/月:75,000円~112,500円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~525,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■スキル・経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    税理士法人アドヴァンス

    税理士法人
    京都府京都市上京区烏丸通丸太町上る春日町434-1烏丸丸太町ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都/烏丸】税理士補助スタッフ◆医療分野の顧客多数/業績◎/土日祝休/年休120日/資格支援制度◎
      • NEW
      【業績好調!/創業10年で300件以上実績/直行直帰可/土日祝休/年休120日/資格支援制度◎】 ■業務内容: 医療業界に特化した税理士事務所にて、顧問先の税務財務コンサル業務(監査業務、申告書作成など)をお任せします。顧問先のクリニックを15~20件担当します。 ■入社後の流れ: 入社1年目はまず税理士法人の業務を覚えるために、先輩の指導を受けながら、会計システムに慣れていただきます。(主にTKCシステムを使用) その後、先輩社員に同行し、担当を数件持ちながら業務に慣れていただきます。 ■主な業務:医業支援がメインになります。 ・会計資料の回収 ・試算表を作成し、クリニックの経営状況・資金繰り状況把握 ・給与計算の代行 ・年末調整、償却資産税申告書・確定申告 ・節税対策のご提案 ・スタッフ採用に関する各種手続きのご相談、求人サポート ・保健所・近畿厚生局届出、届出事項一部変更、施設基準の届出 ■資格支援制度: 税理士などの資格取得を応援しており、専門学校へ通う場合は学費を一部補助いたします。 その他早く退勤できるよう融通を利かす、試験前に1週間の休暇を取得することも可能です。 科目合格をすれば「資格手当」を支給しています! ■福利厚生: ◎時差出勤可能! クリニックの午後診終了後に面談を行う場合は、12時からの出勤が可能です。 ◎チーム制でフォロー体制充実! 当事務所では”チーム制”を導入しています。はじめのうちは、上司・先輩の横について学ぶことができるので、何かあればすぐ上司・先輩がフォローしてくれます。 ◎育休制度完備! 当事務所では育児休暇制度が完備されており、取得から復職後は時短勤務制度を用いて子育てと両立しながら仕事を続けられます。 ■当事務所について: 当事務所は医療支援に強い税理士事務所です。専門性の高さから、どの顧問先からも絶大な信頼を獲得しており、案件依頼は絶えず、事業拡大中です。 そんな好調な業績を背景に、私たちは2022年1月にグランフロント大阪に大阪事務所を、2023年10月に南草津駅前に滋賀事務所開設、2024年秋・大阪事務所を新大阪駅前に拡大移転などさらなる飛躍を遂げています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市上京区烏丸通丸太町上る春日町434-1 烏丸丸太町ビル4F 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線/丸太町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~980万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,400円~533,300円 固定残業手当/月:59,600円~166,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与・顧問先の担当件数に応じて、決定致します ※経験や担当社数により随時昇給 ■昇給:昇給年1回+随時昇給 ■賞与:年2回 <モデル年収例> 年収600万円/総合職経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】税理士補助スタッフ◆医療分野の顧客多数/業績好調/土日祝休/年休120日/資格支援制度◎
      • NEW
      【業績好調!/創業10年で300件以上実績/直行直帰可/土日祝休/年休120日/資格支援制度◎/駅徒歩5分】 ■業務内容: 医療業界に特化した税理士事務所にて、顧問先の税務財務コンサル業務(監査業務、申告書作成など)をお任せします。顧問先のクリニックを15~20件担当します。 ■入社後の流れ: 入社1年目はまず税理士法人の業務を覚えるために、先輩の指導を受けながら、会計システムに慣れていただきます。(主にTKCシステムを使用) その後、先輩社員に同行し、担当を数件持ちながら業務に慣れていただきます。 ■主な業務:医業支援がメインになります。 ・会計資料の回収 ・試算表を作成し、クリニックの経営状況・資金繰り状況把握 ・給与計算の代行 ・年末調整、償却資産税申告書・確定申告 ・節税対策のご提案 ・スタッフ採用に関する各種手続きのご相談、求人サポート ・保健所・近畿厚生局届出、届出事項一部変更、施設基準の届出 ■資格支援制度: 税理士などの資格取得を応援しており、専門学校へ通う場合は学費を一部補助いたします。 その他早く退勤できるよう融通を利かす、試験前に1週間の休暇を取得することも可能です。 科目合格をすれば「資格手当」を支給しています! ■福利厚生: ◎時差出勤可能! クリニックの午後診終了後に面談を行う場合は、12時からの出勤が可能です。 ◎チーム制でフォロー体制充実! 当事務所では”チーム制”を導入しています。はじめのうちは、上司・先輩の横について学ぶことができるので、何かあればすぐ上司・先輩がフォローしてくれます。 ◎育休制度完備! 当事務所では育児休暇制度が完備されており、取得から復職後は時短勤務制度を用いて子育てと両立しながら仕事を続けられます。 ■当事務所について: 当事務所は医療支援に強い税理士事務所です。専門性の高さから、どの顧問先からも絶大な信頼を獲得しており、案件依頼は絶えず、事業拡大中です。 そんな好調な業績を背景に、私たちは2022年1月にグランフロント大阪に大阪事務所を、2023年10月に南草津駅前に滋賀事務所開設、2024年秋・大阪事務所を新大阪駅前に拡大移転などさらなる飛躍を遂げています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪事務所 住所:大阪市淀川区西中島7-6-15 プライムプレイス新大阪5F 勤務地最寄駅:JR・御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~980万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,400円~533,300円 固定残業手当/月:59,600円~166,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与・顧問先の担当件数に応じて、決定致します ※経験や担当社数により随時昇給 ■昇給:昇給年1回+随時昇給 ■賞与:年2回 <モデル年収例> 年収600万円/総合職経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    Anjet Research Lab株式会社

    半導体メーカー
    京都府京都市西京区御陵大原1-39京大桂ベンチャープラザ南館2203号室
    • 設立 2019年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【京都】オープンポジション/電気エネルギーの変換効率を飛躍的に向上させる『パワー半導体』の設計会社
      ~国内外からの出資企業多数!量産化フェーズの成長期に関われる◎Si、SiC、GaN などのパワーデバイスの開発を行うファブレスの設計企業~ ■事業ミッション これまで高性能・高信頼性パワーデバイスのいち早い市場投入を目指し、R&Dとして世界のファウンドリメーカーと協業・推移してきました。 順調に資金調達・顧客開拓が進んだため、これまで積み上げてきたSiCパワー半導体デバイスの商品化(量産化)に向けて始動しています。 今回の募集は量産化に向けた人員強化になります。 ■募集ポジション ・デバイスエンジニア…デバイスの設計 ・テストエンジニア…デバイスの電気的特性のテスト ・プロセスインテグレーションエンジニア…各製造プロセスを統合して、効率的で高品質な製造プロセスを構築 ・信頼性エンジニア…製造された半導体製品の長期的な信頼性の検証 ・プロジェクトマネージャー…プロジェクト全体を管理 ※複数名の増員募集のためご経験に合わせて、ご活躍できる職種をご相談させていただきます。 ■配属先情報 大手半導体メーカー(TI/ON Semiconductor/日立/三菱電機/ルネサス/ローム)等で10~30年以上の経験を持つスペシャリストが在籍しています。 ■製品について Wide Band Gap Power devices (SiC,GaN etc.) 大手海外自動車メーカーのEVやEV充電スタンドに使用されています。 ■独自性・優位性 パワー半導体の研究開発を進める大手メーカーでは、材料開発⇒設計⇒製造など自社一貫型で行うことが一般的であり、開発から製品が出来るまでかなりの時間を要します。 当社では世界中のファウンドリーメーカーのエンジニアと協業することで、スピーディなプロセスインテグレーションを進めています。また、SiCに強いファウンダリーが少ない中でこれまでにない半導体を生み出す最先端の研究開発を進めています。 ■当社のこれから 2022年からはGaN power devicesの開発もスタートしWide Band Gap材料による新機能素子の俯瞰的な商品展開を行っています。 ■給与形態 ・専門業務型裁量労働制※労働基準監督署に届出済み 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市西京区御陵大原1-39 京大桂ベンチャープラザ南館2203・2208号室 勤務地最寄駅:JR東海道本/阪急電鉄阪急京都線/桂川/桂駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~1,100万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~11,000,000円 <月額> 416,666円~916,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力・適性・前職給与などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/転勤無】プロセスインテグレーション<パワー半導体>最先端技術の開発!新進気鋭のベンチャー企業
      ~スペシャリスト集団の中で最先端技術を学ぶ!電気エネルギーの変換効率を飛躍的に向上させるパワーデバイスの設計開発メーカー/国内外からの出資企業多数!~ ▼事業ミッション これまでR&Dとして、高性能パワーデバイスの設計・開発・試作を世界のファウンドリメーカーと協業・推違してきました。 現在、順調に資金調達および顧客開拓が進み、量産に向けて始動しております。 今回は、これまで種み上げてきた技術を商品化(量産化)していく為にご尽力いただける方を募集いたします。 ▼職務内容 パワーデバイス開発を行うファブレスの設計開発企業である当社にて国内外工場のプロセス管理をお任せします。 <職務詳細> 具体的には、化合物半導体(SiC,GaN)を使用したパワー半導体の量産化にあたり、委託先の海外工場との連携を行って頂きます。 ・プロセスインテグレーション(進捗管理) ・工程管理 ・物流管理 生産・在庫管理は別担当が行う為、工場へ製造・テストの指示や内容の確認がメインとなります。 ※委託先工場:国内外に複数あり、製造・テストもそれぞれ別の工場(工場間で製品は直送)で行っています。 ※海外出張:有、海外とのWEBミーティング:週5~6回 ▼製品について Wide Band Gap Power devices (SiC,GaN etc.) 大手海外自動車メーカーのEVやEV充電スタンドに使用されています。 今後量産化を図り、グローバルな販路の拡大を目指しております。 ▼入社後・配属組織 大手半導体メーカー(TI/ON Semiconductor/日立/三菱電機/ルネサス/ローム)等で10~30年以上の経験を持つスペシャリストが在籍しています。 一緒に世の中に技術革新を起こすメンバーを歓迎いたします。 ▼在籍社員の入社理由 ・Siデバイスだけでなく、SiCやGaNを学びたい ・半導体製造プロセスに一貫して関わりたい 他社ではできない経験や知識を求めてご入社される方が多いです。 ▼給与形態 ・専門業務型裁量労働制※労働基準監督署に届出済み ▼当社について 高効率なエコデバイスの実現の為、台湾ヘッドクォーターのエンジニアとも連携体制を緊密に取り、高性能・高信頼性パワーデバイスのいち早い市場投入を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市西京区御陵大原1-39 京大桂ベンチャープラザ南館2203・2208号室 勤務地最寄駅:JR東海道本/阪急電鉄阪急京都線/桂川/桂駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力・適性・前職給与などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社AZOO

    システムインテグレータ(SIer)
    京都府京都市下京区大政所町680-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【事業開発】ビジネス開発リード■営業戦略立案~実施まで/ホテルDX支援システム/在宅勤務可
      【「データで日本を観光立国する」をミッションに活動している京都初のグローバルスタートアップ企業/CEO直下0⇒1フェーズ!で事業にもマーケットにもインパクトあるタイミング/ホテル向けの顧客満足度向上などマーケティング領域や集客支援機能を実装したWASIMIL展開中】【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■市況ニーズ 人口減少に伴う働き手不足、後継者不足により、日本にある多くの地方都市が2040年までに消滅すると言われています。「観光・宿泊データ」の力で世界から日本へ旅行者を呼び込み、日本各地の魅力や価値を発信することで関係人口の拡大・創出を図り、再び明るい日本の未来を切り開くことを目指しています。 ■提供価値 私たちの主力事業であるホテルDXシステム「WASIMIL」は、ホテル向けに客室販売、在庫管理、ゲストの宿泊管理や資金、清掃管理など、日本の宿泊業運営における業務効率化を確実に進めることができるとともに、顧客満足度向上や関係人口の創出を支援するホテルマーケティング・集客支援機能(ホテル向けCRM)が実装された次世代型のホテルシステムを提供しております。 ■業務概要 今回、募集するビジネス開発リーダーはCEO直下で、ゼロからの立ち上げを経験できます。是非グローバルな舞台で活躍し、日本の未来を作るリーダーを目指したい方にはおススメのポジションです。 <業務詳細> ▼戦略立案 ‐中小ホテル・旅館の市場への関心度を調査。 ‐最適なアプローチ方法やセールス戦略を立案実行。 ‐パートナーシップの開拓。 ‐マーケティングチームと協力してビジネスチャネルの開拓。 ▼営業活動 -SNSや業界メディアを活用し特定しリード・リスト作成。 -ホットリードの特定と顧客のビジネス課題を捉え提案。 -KGI/KPIの設定と新規顧客獲得、CRMで記録。 -アウトバウンド活動を行いながら、商談やデモを獲得する。 -リードナーチャリングを行い角度を高める。 ▼優位性強化 ‐プロダクトチームと協力し、プロダクトの優位性を促進。 ‐セールス活動からニーズを把握し、アップセルを行うためのサービス開発や付随する新商材を創出。 ‐勝ち筋をシステム化し、ビジネス開発チームを組成し、マネージメント。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区大政所町680-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    新医療リアルワールドデータ研究機構株式会社

    その他医療関連
    京都府京都市左京区吉田本町36-1京都大学 国際科学イノベーション棟205号室
    • 設立 2020年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】導入SE※NTT×京大/医療機関向けシステム『CyberOncology』
      【NTTと京都大学が共同出資/医療・ヘルスケア分野のDXに貢献/リモート可】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 自社が提供するCyber Oncologyをはじめとしたシステムについて、導入施設の拡大ならびに、活用促進の業務に従事いただきます。 ※CyberOncologyは、がん治療に必要な患者の臨床情報を一元的に収集し、構造化データベースにするアプリケーションです。 ■業務詳細: ・医療機関へのシステム導入にあたり医療機関折衝 ・委託会社コントロール ・電子カルテベンダ折衝等の実務リーダとしてチームマネジメント※社外(グループ内)パートナ含め、5名程 ・リアルワールドデータ収集にむけたシステム導入後のサポート ・利用継続に向けたサービス検討・提供・運営 ※システムを導入した現地での作業を行いますので、毎週の出張を伴う場合や、GWや年末年始での対応も可能性としてはございます。 ■企業概要: ・新医療リアルワールドデータ研究機構株式は、NTTグループ中期戦略のSmartHealth分野の中心的存在として、京都大学と連携し2020年2月に設立され、現在新規ビジネスの推進に取り組んでいる会社です。 ・NTTグループのICTを活用し、電子カルテを中心とした医療現場から得られる各種の医療データ(リアルワールドデータ)を極めて高いセキュリティーレベルで収集・統合・解析し、医療機関や製薬企業等へ提供することにより、医療の最適化・医療技術の向上と早期・効率的な医薬品等の開発につなげるなど、医療・ヘルスケア分野のDXに貢献していきます。  ■募集背景: ・今回の募集ポストは、医療分野におけるリアルワールドデータの収集・価値向上を目的とし、各医療現場へのCyber Oncologyをはじめとしたシステム導入及び、活用促進、これらを低コストかつ高品質に実現するための体制やマネジメントプロセスの整備と実行管理等を行っていただきます。 ・円滑な導入を実現するために、実際に医療機関での導入・保守作業に加え各種ベンダーや病院施設(医療情報の管理組織等)との折衝、業務委託会社の調整等、企画段階から実行フェーズまで幅広く携わることのできる非常にやりがいのある業務であり、こうした取り組みの具現化や加速化に向けた体制強化のため、人材を募集するものです。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー16階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~10,000,000円 <月額> 416,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】導入SE※NTT×京大/医療機関向けシステム『CyberOncology』
      【NTTと京都大学が共同出資/医療・ヘルスケア分野のDXに貢献/リモート可】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 自社が提供するCyber Oncologyをはじめとしたシステムについて、導入施設の拡大ならびに、活用促進の業務に従事いただきます。 ※CyberOncologyは、がん治療に必要な患者の臨床情報を一元的に収集し、構造化データベースにするアプリケーションです。 ■業務詳細: ・医療機関へのシステム導入にあたり医療機関折衝 ・委託会社コントロール ・電子カルテベンダ折衝等の実務リーダとしてチームマネジメント※社外(グループ内)パートナ含め、5名程 ・リアルワールドデータ収集にむけたシステム導入後のサポート ・利用継続に向けたサービス検討・提供・運営 ※システムを導入した現地での作業を行いますので、毎週の出張を伴う場合や、GWや年末年始での対応も可能性としてはございます。 ■企業概要: ・新医療リアルワールドデータ研究機構株式は、NTTグループ中期戦略のSmartHealth分野の中心的存在として、京都大学と連携し2020年2月に設立され、現在新規ビジネスの推進に取り組んでいる会社です。 ・NTTグループのICTを活用し、電子カルテを中心とした医療現場から得られる各種の医療データ(リアルワールドデータ)を極めて高いセキュリティーレベルで収集・統合・解析し、医療機関や製薬企業等へ提供することにより、医療の最適化・医療技術の向上と早期・効率的な医薬品等の開発につなげるなど、医療・ヘルスケア分野のDXに貢献していきます。  ■募集背景: ・今回の募集ポストは、医療分野におけるリアルワールドデータの収集・価値向上を目的とし、各医療現場へのCyber Oncologyをはじめとしたシステム導入及び、活用促進、これらを低コストかつ高品質に実現するための体制やマネジメントプロセスの整備と実行管理等を行っていただきます。 ・円滑な導入を実現するために、実際に医療機関での導入・保守作業に加え各種ベンダーや病院施設(医療情報の管理組織等)との折衝、業務委託会社の調整等、企画段階から実行フェーズまで幅広く携わることのできる非常にやりがいのある業務であり、こうした取り組みの具現化や加速化に向けた体制強化のため、人材を募集するものです。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市左京区吉田本町36-1 京都大学 国際科学イノベーション棟205号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~10,000,000円 <月額> 416,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    プラス株式会社

    不動産仲介
    京都府京都市右京区西院上今田町151F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 【京都市/転勤なし】不動産営業(反響|売買仲介・買取再販等幅広く)◇土日祝休/インセン売上10%
      • NEW
      【営業経験を活かして、不動産業界へ挑戦したい方歓迎☆センチュリー21加盟店のため反響◎飛び込みなし/残業ほぼなし】 《プラス(株)について》 当社は2020年7月オープンの、不動産仲介をする会社です。 メイン事業:マンション・新築・中古戸建・土地の、売買・買取・リノベーション ■担当業務: ・営業はお客様からのお問合せに対しての反響営業です。 反響取得に向けた広告配布や不動産の写真撮影反響取得に向けたマーケティングも行って頂きます。 ■一日の流れ: 午前9時から30分掃除→新規の物件チェック・ネットアップ→現地物件の写真撮影・チラシ配布・空家調査→手紙送付→既存のお客様への追客 【エリア】右京区・北区・上京区・中京区・下京区 ■プラスの社風/【社長の思い】 (1)新しい会社で各スタッフの個性を活かす会社を目指しております。 (2)顧客志向を大事にしています。 顧客志向とは、新しい価値を提供すること。来店してくれたお客様にはお手紙を書いたり、お客様の物件をみんなで掃除したり、期待以上に満足していただけるようにを目指しております。 (3)一緒に会社をつくる:月1度のミーティングでは各自提案を持ち寄り会社のルールを決める等、お客様、そして社員を大切にしている会社です。 《歴史》 「付加価値をつける」を大事にしたいという思いで会社立ち上げ、まずは売買仲介からスタートし、最終的には買取再販の割合を増やしていきたいと考えています。 ■教育体制:\不動産営業未経験でもご安心ください/ 入社後はセンチュリ-21の研修を受講していただきます。 必要な知識や営業スキル、 ITツールの使い方まで基礎から学んでいただけます。 eラーニングシステムでは何度でも無料で視聴できる研修動画を随時更新しており、効率的な知識の習得が可能です。 基礎研修をベースに、先輩や上司の同行のもと、OJTでお客様への提案方法を学ぶ実践教育を行っています。 ■組織構成: 配属予定の営業部には20代2名の方がご活躍されています 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市右京区西院上今田町15 1F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。 <年収例> ●年収721万円/入社3年目/46歳 ●年収932万円/入社1年目/28歳、経験者入社(5年) <インセンティブ> 売上の約10%をお支払いします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆未経験歓迎【京都市/転勤なし】不動産営業(反響|売買仲介・買取再販等幅広く)◆飛び込み無/土日祝休
      • NEW
      【前職が医療関係やコンビニアルバイトの方など未経験から活躍中/センチュリー21加盟店のため反響◎飛び込みなし/残業ほぼなし】 《プラス(株)について》 当社は2020年7月オープンの、不動産仲介をする会社です。 メイン事業:マンション・新築・中古戸建・土地の、売買・買取・リノベーション ■担当業務: ・営業はお客様からのお問合せに対しての反響営業です。 反響取得に向けた広告配布や不動産の写真撮影反響取得に向けたマーケティングも行って頂きます。 ■教育体制:\不動産営業未経験でもご安心ください/ 入社後はセンチュリ-21の研修を受講していただきます。 必要な知識や営業スキル、 ITツールの使い方まで基礎から学んでいただけます。 eラーニングシステムでは何度でも無料で視聴できる研修動画を随時更新しており、効率的な知識の習得が可能です。 基礎研修をベースに、先輩や上司の同行のもと、OJTでお客様への提案方法を学ぶ実践教育を行っています。 ■一日の流れ: 午前9時から30分掃除→新規の物件チェック・ネットアップ→現地物件の写真撮影・チラシ配布・空家調査→手紙送付→既存のお客様への追客 【エリア】右京区・北区・上京区・中京区・下京区 ■プラスの社風/【社長の思い】 (1)新しい会社で各スタッフの個性を活かす会社を目指しております。 (2)顧客志向を大事にしています。 顧客志向とは、新しい価値を提供すること。来店してくれたお客様にはお手紙を書いたり、お客様の物件をみんなで掃除したり、期待以上に満足していただけるようにを目指しております。 (3)一緒に会社をつくる:月1度のミーティングでは各自提案を持ち寄り会社のルールを決める等、お客様、そして社員を大切にしている会社です。 《歴史》 「付加価値をつける」を大事にしたいという思いで会社立ち上げ、まずは売買仲介からスタートし、最終的には買取再販の割合を増やしていきたいと考えています。 ■組織構成: 配属予定の営業部には20代2名の方がご活躍されています 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市右京区西院上今田町15 1F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。 <年収例> ●年収721万円/入社3年目/46歳 ●年収932万円/入社1年目/28歳、経験者入社(5年) <インセンティブ> 売上の約10%をお支払いします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エム

    自動車ディーラー
    京都府京田辺市興戸町田48
    • 設立 2020年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都/京田辺】自動車や輸送機器の店頭販売◆インセンティブで高収入可能/月給35万~/完全週休二日制
      ■業務概要: 当社の運営する「TAX京田辺」にて、店頭販売営業をご担当いただきます。 <魅力ポイント> ・車が好きな人はもちろん、ご自身の営業スキルを活用頂き、お客様に理想の車をお届けいただきます。 ・インセンティブもあり高収入も可能。 ■具体的な業務: ・来店されたお客様に対する接客対応 ・WEBサイトを見て問い合わせ頂いたお客様に対する電話対応 ・買取を希望されるお客様に対する出張買取対応 ※細かい対応方法等はOJTで覚えて頂きます。 ■インセンティブで高収入可能: 販売粗利の4%が毎月インセンティブで支給有。成果を上げれば、それだけ給与に反映される仕組みとなっています。 ■配属先情報: ・TAX京田辺 ・5名(店長、営業2名、事務担当1名、車の手入れ担当1名) ■採用メッセージ: ・まだまだ成長途中の会社ですが、いち早く社員が働きやすい環境を整えようと年間休日の見直しや、インセンティブ制度の充実を図っています。 ・車好きな方はもちろん、今まで営業をしたことが無い方でも、営業に挑戦したいという気持ちがあれば、活躍できる仕組みが整っています。チャレンジ精神を持った方、ぜひ一度ご応募ください。
      <勤務地詳細> TAX京田辺 住所:京都府京田辺市宮津灰崎47-2 勤務地最寄駅:近畿日本鉄道近鉄京都線/近鉄宮津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(業績による) ■インセンティブを含んだ給与例: ・23歳 営業スタッフ:基本給25万円+手当5万円+インセンティブ16万円=月給46万円(10月度給与支給実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業未経験歓迎/京田辺】自動車や輸送機器の店頭販売◆月給30万~/完全週休二日制/高収入を狙える
      ■業務概要: 当社の運営する「TAX京田辺」にて、店頭販売営業をご担当いただきます。 <魅力ポイント> ・車が好きな人はもちろん、営業に興味のある方、大歓迎です。 ・先輩社員がついて一から教えます。 ・インセンティブもあり高収入も可能。 ■具体的な業務: ・来店されたお客様に対する接客対応 ・WEBサイトを見て問い合わせ頂いたお客様に対する電話対応 ・買取を希望されるお客様に対する出張買取対応 ※その他、見積作成・書類作成対応も行います。少しづつ仕事に慣れて頂き、お任せする業務範囲を拡げていきます。 ■教育体制について: 未経験でもご安心ください。半年~1年ほどかけて教育をしていきます。営業なので、人と接することが好きな方。大歓迎です。 ■インセンティブで高収入可能: 販売粗利の4%が毎月インセンティブで支給有。成果を上げれば、それだけ給与に反映される仕組みとなっています。 ■配属先情報: ・TAX京田辺 ・5名(店長、営業2名、事務担当1名、車の手入れ担当1名) ■採用メッセージ: ・まだまだ成長途中の会社ですが、いち早く社員が働きやすい環境を整えようと年間休日の見直しや、インセンティブ制度の充実を図っています。 ・車好きな方はもちろん、今まで営業をしたことが無い方でも、営業に挑戦したいという気持ちがあれば、活躍できる仕組みが整っています。チャレンジ精神を持った方、ぜひ一度ご応募ください。
      <勤務地詳細> TAX京田辺 住所:京都府京田辺市宮津灰崎47-2 勤務地最寄駅:近畿日本鉄道近鉄京都線/近鉄宮津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:業績次第で支給(最大年2回) ■インセンティブを含んだ給与例: ・23歳 営業スタッフ:基本給25万円+手当5万円+インセンティブ16万円=月給46万円(10月度給与支給実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社きものすなお

    アパレル・繊維 (商社)
    京都府京都市山科区竹鼻地蔵寺南町2-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都市】物販運営マネージャー/着物の物販ビジネス/残業月平均10h/年休125日・土日祝休み
      「タンスの着物を循環させる」という企業理念に基づいて、ECサイトを通じて自社商品や和装小物の他、職人技に特化した1点物のオリジナル再生(修繕)商品の販売を行ってきました。 今後は、これらのEC物販業務を伸ばしながら、2025年4月に京都の四条にオープン予定の新店舗オープンし、対面での商品販売や着物の修繕(リペア)業務などへと拡大していきたいと考えています。 この店舗事業は今後5年間での全国展開を予定しています。 《内容》 物販部門の業務効率化・規模拡大をお任せいたします。 本ポジションは、このような成長期にあるEC・店舗物販において、物販事業全体のオペレーションを円滑に設計・実行・改善し、事業拡大をリードいただく重要なポジションとなります。 具体的には、今後も増えるスタッフをマネジメントしながら、以下の内容を実行していただきます。 また、EC・店舗物販におけるオペレーションを中心としながら、その先には事業管理やマーケティング・マーチャンダイジングなどの分野にも専門性を伸ばしていただけるポジションとなっています。 《詳細》 ■業務プロセス管理  物販サービスの品質や生産性向上のための日々の改善。  数値の集計管理、報告。  数値に基づいたPDCAの実践。 ■生産性・品質管理  業務マニュアル管理ツールの作成・改善、成果集計・報告。  顧客視点、業務視点での生産性・品質の定義と向上。 ■アルバイトメンバーのマネジメント  物販部門のパフォーマンス向上のための定期面談、勤怠管理、業務指導など。  スケジュール、販売・販促状況などに基づいたリソースマネジメント。 ■予算管理  売上目標や生産性・品質目標、コスト目標に対しての予実管理  予実分析と改善 ■マーケティングとマーチャンダイジング(今後)  EC・店舗物販のオペレーションマネジメントにとどまらず、より販売サイドや顧客サイドの視点を高めていただき、業務を担当いただくことも可能です。  マーケティングマネージャーと協力して、CRMの視点から、当社が持つ多くの顧客に対してEC・店舗物販のサービスと商品の魅力を伝えていただき、より多くの利用を目指していただきます。 オリジナル再生(修繕)商品や、他社様とのタイアップ商品などの企画・商品開発にも関わっていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> kimonosunao 住所:京都府京都市綾小路麩屋町西入塩屋町59 アクティ綾小路1F 勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線線/四条駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 555万円~765万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円~500,000円 <月給> 357,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社FiT

    システムインテグレータ(SIer)
    京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町537-20FIS御池ビル405
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】インサイドセールス◆新規加盟顧客の獲得/成長環境有り/フィットネスジム『LifeFit』運営
      ~新しい挑戦を求める方歓迎/週3程度リモート可能/副業可能/フレックス/全国100店舗展開で急成長中~ ■業務概要: 加盟開発を推進するSales Enableチームにて、新規で加盟いただく顧客を獲得するアウトバウンド営業をお任せします。 新規顧客獲得のためのアクションをどんどん提案いただき、対応していただきます。 ■具体的には: ・リストへの飛び込み荷電(1日100件くらいお電話するイメージです) ・新規顧客獲得のための問い合わせやメール営業 ・各イベントへの出席、オフラインでのリード獲得等 ■期待すること: 電話をかけるだけのインサイドセールスにとどまらず、オフラインでも様々な場所に飛び込みアグレッシブにリード獲得いただくことを期待します。 ■環境: ・少数精鋭のチームで同じ部署とも和気藹々と対話するフランクなチームです。 ・少数ながらも、専門性あるリーダーや着々と成長するメンバーで構成された社内でも随一の成果を上げるチームです。 ・「普通のフランチャイズとは異なる打ち出し」をテーマに、日々密度高く仕事をしています。 ■圧倒的に成長出来る理由: ・商品を単に売りつけるだけではなく、新規事業などを検討している経営者に対して営業することができる ・今までやりたくてもリソース不足でチャレンジできなかった領域に積極的にチャレンジするための増員。前例がないこともどんどん挑戦していける環境 ・少数精鋭だからこそ、マネージャーと一緒にチーム一丸となってアイデアや行動しながら感じたことを施策に反映することができる ・IPOに向けて事業拡大していくフェーズなので、創業メンバーとして携わることができる ・マーケティングの視点からも業務に携わることができ、スポーツ関連のフィットネスブランドの営業として成長できる ■当社について: 日本の健康問題が深刻化していく中で、フィットネス参加率は4%に留まっていると言われており、当社ではITを活用した自社ブランドとして『次世代型フィットネスジム』を全国100店舗展開しており、2030年までに3,000店舗に向けて拡大を目指し、フィットネスを通して心身の健康が気軽に手に入る社会を実現していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷3丁目16-5 MUPRE北参道9F 勤務地最寄駅:副都心線/北参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 312万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,022円~289,265円 その他固定手当/月:5,876円~9,040円 固定残業手当/月:66,102円~101,695円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定深夜残業手当(月20時間分) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Helpfeel

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【フルリモート】プリセールス◆大手企業多数導入!FAQSaaS◆フルフレックス◆平均残業15H
      • NEW
      株式会社Helpfeelでは、「テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する」をビジョンに掲げ、 スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense 」 どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 ■業務内容: Helpfeelの営業活動を技術面でサポートするコンサルタントとして、主に下記の業務をお任せします。 ・技術営業としてクライアントとの営業商談に同席し、要件整理と技術折衝を行う ・お客様が抱えている課題のヒアリング、解決策の提案資料の作成 ・クライアントからのセキュリティチェックシートの回答 ・クライアントの課題解決に向けたWebディレクター/カスタマーサクセス/エンジニアとの協業 また、本ポジションは事業開発チームに所属し、新製品に関わる下記の業務も担っていただきます。 ・販売計画の策定 ・顧客への営業・デモンストレーション活動 ・製品を用いた顧客サポート ・新製品の顧客および社内に向けたオペレーション作り、デリバリー業務 社内の幅広い部門と連携し、活躍いただけるポジションです。 ■歓迎スキル ・1000名相当のエンタープライズ企業への提案経験 ・セキュリティチェックシートの対応経験 ・大規模なWebサイトやシステムの構築や運用に(提案する側/受ける側で)携わった経験 ・認証技術などを含む社内情報システムの構築や運用に関わるご経験 ・他社の関連サービス(CRM, FAQ, チャットボットなど)の構築などのご経験 ・開発・営業・カスタマーサクセスなど他部署を巻き込んで業務を行ったご経験 ・新製品の事業開発に携わったご経験 ■歓迎職種 ・Webディレクター ・プリセールス ・セールスエンジニア ・SE ・IT/DX/Webコンサルタント ■利用ツール ・Slack ・Scrapbox ・Helpfeel ・Gyazo ・Google Workspace ・Google Analytics 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 東京オフィス 住所:東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F 勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 京都オフィス 住所:京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/今出川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,766円~478,200円 固定残業手当/月:97,900円~146,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート×フレックス】自社マーケティングコンサルタント◆AI×特許技術SaaS◆大手顧客多数
      • NEW
      【自社製品のマーケティングをお任せ◆AI×特許技術搭載プロダクト/大手企業をはじめ導入サイト500以上◆大手顧客の導入実績多数◆毎年2倍以上の事業成長】 特許技術×生成AIで顧客の自己解決率を上げるFAQ SaaS『Helpfeel』を開発・販売する当社にて、マーケティングをお任せします。現在は業界を問わず様々なトップブランド500サイト以上に導入されており、カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めております ■業務内容: メインミッション:数字のレポーティング・分析や戦略策定をお任せします! ・SalesforceやGoogle Analyticsに蓄積したデータのレポーティング ・TableauやLoocker Studioを駆使したデータの可視化、分析 ・分析・レポーティングを元にコスト効率、集客効率を考えたマーケティング手法の立案、提案 ・集客施策の実践 ■利用ツール Slack Google Workspace Google Analytics、Google Search Console、Google Tag Manager Salesforce Hubspot Pardot Gyazo Helpfeel Cosense ■働き方 全国フルリモート、フレックスで柔軟な働き方が可能です。 残業時間:20時間以内を想定 ■プロダクトの特徴 特許取得の世界初の技術「意図予測検索」に基づいた、検索ヒット率98%を誇るFAQSaaSプロダクトであり、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、75%のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 京都オフィス 住所:京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/今出川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F 勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,766円~452,933円 固定残業手当/月:97,900円~130,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルに応じてご相談の上決定します ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社INFINITO

    リフォーム・内装・インテリア
    京都府京都市伏見区中島前山町743F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】★稼ぐ能力を身につけたい方必見☆エコ商材の提案営業~未経験から年収2000万円を目指せる!
      ◎こんな方にオススメ! ・市場価値を高めたい!営業としての能力を身につけたい!このような方にオススメ! ◎教育に力を注いでおり、自社内研修だけではなく、外部研修などにも参加して頂いたり、現場でのフォロー体制も抜群にフォローします! ◎「育つか育たないか」ではなく、「必ず育つまで一緒に」が同社の考えです! ■職務詳細 提携する大手電力会社様や大手ガス会社様の看板を背負い、個人のお客様宅へ訪問をし、給湯器やエコキュートなどの点検や清掃の”アポイントを取得する”お仕事になります! ※その後は別担当であるクローザーへパスを出し、太陽光発電システムを中心としたエコ商材のご提案をしていきます。 ■未経験でも活躍できる! ・アライアンス契約(業務委託)のもと、大手電力会社様や大手ガス会社様の看板を背負ってお客様宅へ訪問するため、お話を聞いてくれるお客様が多数! ・誰でもできる営業スキームにする!という考えのもので作成したマニュアルがあるので、営業に自信はないけど頑張ってみたい!という方にもおすすめです! ・しっかりと研修期間を設けているため、よくわからないまま営業に出ることはなく、しっかりと知識を覚えた状態で営業を始めることができます! ■勤務地について ・越谷に拠点がございますが、営業エリアは埼玉のあらゆるところにあります! そのため、通勤効率が悪くなるエリアでは直行直帰もOKです! ■モデル年収 ・20歳 入社1年 500万円 ・30歳 入社4年 800万円 ■キャリアアップ ・プレイヤーとしてご活躍いただき、将来は幹部候補としての活躍も期待しております! ■扱う商材 メイン商材である太陽光パネルの他、関連商材(蓄電池・オール電化)も取り扱っています。 商材は数十万~数百万円と高額になるのでインセンティブも高額になります! ■株式会社INFINITOについて ・個人任せにせず、会社として営業担当がきちんと成果を出せるような仕組みづくりを徹底しております。 ・肝となるのがアライアンス事業で、大手電力会社をはじめとするアライアンス契約(業務委託)を拡大していく事で、”売れる仕組み”を確立させ、営業担当が安心して活動できるように全面バックアップしております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 越谷エリア 住所:埼玉県越谷市蒲生寿町18-43 越谷朝日プラザ第2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~1,550万円 <賃金形態> 月給制 ■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)残業は月平均25時間程度。 <賃金内訳> 月額(基本給):194,600円 固定残業手当/月:55,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■高額インセンティブ 【インセンティブ】月間の契約件数と金額から利益を算出し、規定に基づいてインセンティブが発生いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ZEAL株式会社

    専門店・その他小売
    京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後25
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【奈良市】携帯販売スタッフ ◆賞与年3回/残業月10時間程度/ホワイト企業認定取得/未経験積極採用中
      ~残業月10時間程度/豊富なキャリアパス/育休産休取得率100%、復帰率90%以上◎~ ■業務概要: 奈良にあるauショップでの受付・販売をお任せします。2か月の充実した研修で、新たなステージで活躍しませんか? ■具体的には… ・ご来店いただいたお客様へ商品の提案や、操作方法の説明 ・在庫の確認/データ入力・事務作業 ・店内ディスプレイ など ■入社後の流れ: ◇研修(2ヵ月) 未経験の方も安心して成長できます。   ↓ ◇店舗へ配属 先輩社員の接客を見て学んでいただけます。   ↓ ◇カウンターデビュー 先輩社員がフォローしますので安心して接客してください。 ■当社で働く魅力: ◎月9日~11日休み&連休もOK ◎残業は月10時間ほどです。 ◎出産・育児休暇制度も整備。時短勤務制度もあります。男女関係なく安心して働けます。 ◎賞与年3回 ◎豊富なキャリアパス ・店長やエリアマネージャーのほか、人事や管理部署への道もあります。立候補制度もあり、社歴や年齢に関係なくチャレンジできます。 ■活躍している社員: 前職は飲食店でのアルバイト・接客業・事務職・営業職…など様々です。 携帯ショップスタッフとしては未経験スタートの先輩社員が多数活躍しています。 ■キャリアパス: 店長やエリアマネージャーのほか、人事や管理部署への道もあります。 立候補制度もあり、社歴や年齢に関係なくチャレンジできます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> auショップ富雄 住所:奈良県奈良市富雄元町3-3-11 山友ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 260万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 <月給> 210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月収例: 1年目(スタッフ) 年収280万~420万 2年目(エーススタッフ) 年収350万~520万 2年目(店長)年収370万~550万 4年目(エリアマネージャー) 年収430万~600万 ■実績昇給:年1回 ■実績賞与:年3回(昨年度実績2.5~4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】未経験歓迎!au携帯販売員 ◆賞与年3回/残業月10h程度/ホワイト企業認定取得
      ~残業月10時間程度/豊富なキャリアパス/育休産休取得率100%、復帰率90%以上◎~ ■業務概要: 京都にあるauショップでの受付・販売をお任せします。2か月の充実した研修で、新たなステージで活躍しませんか? ■具体的には… ・ご来店いただいたお客様へ商品の提案や、操作方法の説明 ・在庫の確認/データ入力・事務作業 ・店内ディスプレイ など ■教育体制: 研修期間は約2ヶ月間です。 新しい環境にスムーズに馴染める体制を整えていますので「難しい知識が多そう…」と不安な方も安心してご応募ください。 ■入社後の流れ: ◇研修(2ヵ月) 未経験の方も安心して成長できます。   ↓ ◇店舗へ配属 先輩社員の接客を見て学んでいただけます。   ↓ ◇カウンターデビュー 先輩社員がフォローしますので安心して接客してください。 ■当社で働く魅力: ◎月9日~11日休み&連休もOK ◎残業は月10時間ほどです。 ◎出産・育児休暇制度も整備。時短勤務制度もあります。男女関係なく安心して働けます。 ◎賞与年3回 ◎豊富なキャリアパス ・店長やエリアマネージャーのほか、人事や管理部署への道もあります。立候補制度もあり、社歴や年齢に関係なくチャレンジできます。 ■活躍している社員: 前職は飲食店でのアルバイト・接客業・事務職・営業職…など様々です。 携帯ショップスタッフとしては未経験スタートの先輩社員が多数活躍しています。 ■キャリアパス: 店長やエリアマネージャーのほか、人事や管理部署への道もあります。 立候補制度もあり、社歴や年齢に関係なくチャレンジできます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> auショップ高野 住所:京都府京都市左京区田中上古川町8番2号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> auショップ三条 住所:京都府京都市中京区新京極角石橋6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> auショップ横大路 住所:京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 260万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 <月給> 210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月収例: 1年目(スタッフ) 年収280万~420万 2年目(エーススタッフ) 年収350万~520万 2年目(店長)年収370万~550万 4年目(エリアマネージャー) 年収430万~600万 ■実績昇給:年1回 ■実績賞与:年3回(昨年度実績2.5~4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社遊悠

    専門店・その他小売
    京都府京都市伏見区醍醐高畑町1-37
    • 設立 2020年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/八尾】<未経験可>買取専門店の店長候補◆月給27万円~/残業5時間/賞与支給あり/転勤なし
      ~将来の幹部候補/業績好調による増員募集/ワークライフバランス◎~ ■職務内容: 買取専門店のFC店舗経営をご担当いただきます。 業績好調の為、業務拡大に向けて店長候補を募集します。 ■職務詳細: <受付業務> ・ご来店したお客様をお席までご案内し、商品をお預りします。 <接客対応> ・お預かりした商品を査定し、そのお値段をもとに買取額を伝えます。 ・ご満足いただけたらご成約です。 ※査定に関しましては、ご自身で可能になるまで上司や店舗にいる先輩スタッフがサポートしますので徐々に慣れていっていただければ大丈夫です。 <商品情報の入力> ・買い取った商品はパソコンに入力して管理していきます。 ※専用フォーマットを用意しているので入力作業は簡単です。 ■入社後の流れ: ・入社後はまず先輩の査定に同席しながら、入力作業など補助業務から始めていきます。 ・慣れてきたら少しずつ買取の流れを身に着けていってください。 ◎経験豊富な教育係が丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■ゆくゆくお任せすること: ・既存店舗の引き継ぎをお任せします。 (醍醐店:5年以上、志紀店:1年以上の実績のある店舗です) ■組織構成 醍醐店・志紀店を社員3名で運営しています。 ■魅力 ・商業施設内の店舗でセキュリティも万全 ・残業はほとんど無く(5時間程度)、ONとOFFの切り替えがしやすい <当社について> ■会社の特徴: ・創業間もない若い会社 ・買取大吉のフランチャイズ店を経営 ■社風と行動指針: ・ミスは全員でフォローする ・仲間と共に成長する ■将来性: ・成長の見込める業界での成長企業 ・将来の幹部登用も充分に考慮 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 八尾・志紀店 住所:大阪府八尾市志紀町1-88 ライフ志紀1F 勤務地最寄駅:JR大和路線/志紀駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:京都府京都市伏見区醍醐高畑町1-37 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄東西線/醍醐駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:8月、12月(昨年度実績:年間2ヶ月分(成績に応じてプラス査定あり)) ■成績に応じたインセンティブ:能力次第で昇進が望めます ・昇進に応じて基本給アップ(店長就任時:基本給30万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/伏見区】<未経験可>買取専門店の店長候補◆月給27万円~/残業5時間/賞与支給あり/転勤なし
      • 締切間近
      ~将来の幹部候補/駅チカ/業績好調による増員募集/ワークライフバランス◎~ ■職務内容: 買取専門店のFC店舗経営をご担当いただきます。 業績好調の為、業務拡大に向けて店長候補を募集します。 ■職務詳細: <受付業務> ・ご来店したお客様をお席までご案内し、商品をお預りします。 <接客対応> ・お預かりした商品を査定し、そのお値段をもとに買取額を伝えます。 ・ご満足いただけたらご成約です。 ※査定に関しましては、ご自身で可能になるまで上司や店舗にいる先輩スタッフがサポートしますので徐々に慣れていっていただければ大丈夫です。 <商品情報の入力> ・買い取った商品はパソコンに入力して管理していきます。 ※専用フォーマットを用意しているので入力作業は簡単です。 ■入社後の流れ: ・入社後はまず先輩の査定に同席しながら、入力作業など補助業務から始めていきます。 ・慣れてきたら少しずつ買取の流れを身に着けていってください。 ◎経験豊富な教育係が丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■ゆくゆくお任せすること: ・既存店舗の引き継ぎをお任せします。 (醍醐店:5年以上、志紀店:1年以上の実績のある店舗です) ■組織構成 醍醐店・志紀店を社員3名で運営しています。 ■魅力 ・商業施設内の店舗でセキュリティも万全 ・残業はほとんど無く(5時間程度)、ONとOFFの切り替えがしやすい <当社について> ■会社の特徴: ・創業間もない若い会社 ・買取大吉のフランチャイズ店を経営 ■社風と行動指針: ・ミスは全員でフォローする ・仲間と共に成長する ■将来性: ・成長の見込める業界での成長企業 ・将来の幹部登用も充分に考慮 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府京都市伏見区醍醐高畑町1-37 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄東西線/醍醐駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 八尾・志紀店 住所:大阪府八尾市志紀町1-88 ライフ志紀1F 勤務地最寄駅:JR大和路線/志紀駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:8月、12月(昨年度実績:年間2ヶ月分(成績に応じてプラス査定あり)) ■成績に応じたインセンティブ:能力次第で昇進が望めます ・昇進に応じて基本給アップ(店長就任時:基本給30万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社市原会計エスエムエス

    財務・会計アドバイザリー(FAS)
    京都府宇治市大久保町上ノ山36-7
    • 設立 2021年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都/宇治】総務◇企業の経営課題を解決/創業40年の安定企業
      ~京都府南部地域に根付いた会計コンサルティング企業/年間休日120日/土日祝休み/月平均残業時間20時間~ ■業務内容: 総務事務や秘書業務等の専担者として業務をお任せします。 ■業務詳細: ・総務、庶務など、市原会計グループ全社の全般的な業務 ・市原会計グループの会計処理や給与計算など ■入社後すぐにお任せしたいこと: 簡易な計算作業、先輩上司の補助担当、受付・掃除当番や電話対応など ■中長期的にお任せする可能性のある業務について: 総務担当リーダー ■本ポジションの魅力(企業魅力や商材魅力、得られる経験など): お客様の経営や家系への支援業務を通じて、お客様とともに人生を歩むだけでなく、お客様のパートナーとして人生を共に創る仕事を手掛けます。 形式的な仕事ではなく、本質的な仕事において、やりがいと働きがいを感じながら、充実した日々を過ごすことができると確信しています。 ■就業環境: ・現在、人事評価制度を導入し、モチベーションアップと評価内容の見える化に取り組んでいます。 ・今後、残業が減るような体制構築を目指しています。 ■特徴: ・創業40年とともに事業継承期を迎え、2021年から20~40代を中心として新体制で運営しております。 ・会計事務所での仕事は、税理士や社労士の活躍はもちろん、当事務所ではコンサルタントとして正社員のスタッフが活躍しています。これから資格取得を目指す方も、初めて会計事務所に勤務する方も私たちと一緒にお客さまのお役に立てるよう、地域産業の発展に貢献できるよう、一緒に頑張ってくれる方をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府宇治市大久保町上ノ山36-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験や能力によって決定 ・賞与:年2回(7、12月)※3月に別途、慰労金を支給 ・昇給:年1回(4月) 【モデル年収】 ・35歳/500万円 ・40歳/800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/宇治】税務会計コンサルタント◇企業の経営課題を解決/創業40年の安定企業
      ~京都府南部地域に根付いた会計コンサルティング企業/年間休日120日/土日祝休み/月平均残業時間20時間~ ■業務内容:税務、人事労務をはじめ、事業承継などの経営の諸問題に対する総合支援サービスを行う当社にて、監査担当者として業務をお任せします。 ■具体的には… ・お客様担当:15~20件目安 ・お客様へ訪問して面談対応(月次報告、経営相談、保険提案、決算報告など) ・1日に1~2件先を訪問して、月次仕訳から決算処理まで担当(社内ダブルチェック体制あり) ・その他、季節業務(年末調整、確定申告など)あり ■入社後すぐにお任せしたいこと: ・記帳代行入力作業 ・簡易な計算作業 ・先輩上司の補助担当 ■中長期的にお任せする可能性のある役割について: 監査担当リーダー ■本ポジションの魅力(企業魅力や商材魅力、得られる経験など): お客様の経営や家系への支援業務を通じて、お客様とともに人生を歩むだけでなく、お客様のパートナーとして人生を共に創る仕事を手掛けます。 形式的な仕事ではなく、本質的な仕事において、やりがいと働きがいを感じながら、充実した日々を過ごすことができると確信しています。 ■組織構成: 正社員16名、パート12名、顧問7名 ■就業環境: ・現在、人事評価制度を導入し、モチベーションアップと評価内容の見える化に取り組んでいます。 ・今後、残業が減るような体制構築を目指しています。 ■特徴: ・創業40年とともに事業継承期を迎え、2021年から20~40代を中心として新体制で運営しております。 ・会計事務所での仕事は、税理士や社労士の活躍はもちろん、当事務所ではコンサルタントとして正社員のスタッフが活躍しています。私たちと一緒にお客さまのお役に立てるよう、地域産業の発展に貢献できるよう、一緒に頑張ってくれる方をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府宇治市大久保町上ノ山36-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験や能力によって決定 ・賞与:年2回(7、12月)※3月に別途、慰労金を支給 ・昇給:年1回(4月) 【モデル年収】 ・35歳/500万円 ・40歳/800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    M&N辰巳税理士法人

    税理士法人
    京都府京都市左京区鹿ケ谷西寺ノ前町36
    • 設立 2021年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都/左京区】税理士補助 ◆正社員/経理のご経験者歓迎/年休120日/賞与年3回◎
      <経理や税理士事務所でのご経験ある方に◎/賞与3回/社内研修充実!> ■担当業務: 業容拡大に伴い増員募集を行います。基本的に所内での入力業務がメインとなります。 《具体的には》 *巡回監査・決算業務の税理士補助 *銀行財務のコンサルティング *バックオフィス管理及び記帳入力など ※使用ソフトは法人はTKCがメイン、個人はMFがメインです。 ※お客様は中小零細企業様や個人事業主様です。 ■組織構成: 税理士:2名 MBAホルダー:1名 補助:46名 コンサルティング部:16名 税理士補助:28名(本ポジションと同業務) ■特徴: ◎1976年の創業以来、風土や慣習も含め、京都のことを知り尽くし多くの「人」や「企業」を真摯にサポートしてきた【税務のプロ】です。 ◎「働きがいのある会計事務所特撰」に掲載されました。 ◎20~50代の若手からベテランまで幅広いメンバーがおり、明るい雰囲気の会社です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市左京区鹿ケ谷西寺ノ前町36 勤務地最寄駅:蹴上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    エム・エス・シー株式会社

    医療機器メーカー業界
    京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町101アーバンネット四条烏丸ビル6F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡】洗浄機器の提案営業◇個人ノルマなし/年休120日/長期にわたり顧客にアプローチ可能◇
      ■職務内容: 医療機関に対して洗浄機器の提案営業をお任せします。 同社の洗浄機器は、国内で唯一販売が許された、ドイツのMMM社製です。 この洗浄機器は、医療従事者や手術患者から感染を守るために必要な機械です。MMM社の洗浄機は、特許技術を取得した特徴のある製品で、業務負荷の解消を実現することで貢献することが出来ます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■取引先: 主な顧客は総合病院や大学病院です。直接販売はせず、卸商社を経由して納品をします。商社の営業マンと関係を構築し、商社からの紹介で多くの顧客にアプローチすることも可能です。営業スタイルとしては、病院の新築計画をキャッチし、病院が完成するまでの間、長期的に同社の製品を提案していきます。入社後のご経験に応じて、提案する商材が増えていくため、ベテランになると、病院の様々なニーズに応えられるようになります。これは、充実した商品群をそろえる同社ならではの強みです。 ■営業予算に関して: 個人に予算はなく、チームで目標にむかって営業を行います。 ■教育体制: 入社後は14日程の商品研修があり、その後、上司よるOJTがございます。2,3年で独り立ちが出来るように教育体制を構築しています。 ■訪問手段・出張: 主に社用車にて出張ベースで担当エリアを訪問して頂きます。宿泊を伴う出張もございますが、ご自身で訪問スケジュールを立てて営業いただきます。 ■企業概要: <親会社に関して> 1948年に創業した小川医理器株式会社は、医療機器の専門商社として国内外問わず特長ある製品を多く扱ってきました。幅広い商品群から、病院のありとあらゆる設備を提供することができるため、病院の新築や改築・移転時には特に重宝されています。同社の主力商品である医療洗浄機(マイコ社製)は、世界中の病院で多く使用され支持されています。医療現場で問題になっている感染を同社が解決し、医療従事者に安心安全な環境をしています。 <同社に関して> 2021年4月に小川医理器株式会社から、手術器具の洗浄消毒減菌装置に特化した部隊として2021年に分社化し設立創業しました。病院の中央材料室に関する業務サポートを目的として、中央材料室に係る全ての商材の販売並び付随する感染対策機器の販売、メンテナスを行います。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 九州オフィス 住所:福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目14-12 南天神ビル3階 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/天神南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~340,000円 <月給> 200,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 賞与は、年2回支給(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】医療機器のサービスエンジニア ◆洗浄滅菌機器特化で受注拡大/年休120日◆
      ■職務内容: 同社は、医療機器商社の小川医理器株式会社の子会社です。本ポジションは、主に病院の中央材料室で使用される医療機器(洗浄・滅菌機器)の搬入・据付やメンテナンス業務をお任せ致します。 洗浄消毒減菌装置に特化することで、高いスキルを培うことが可能です。 ・担当いただく製品について:https://msc-med.co.jp/lineup/ ・移動について:すべて車 ・教育体制について:OJTあり/配属後も現場で困った際にはスマホを使い映像を共有する等、業界未経験の方もしっかりフォローいたします。 ■当社の魅力: (1):商品力 ドイツ製マイコ社の洗浄機を国内で唯一取り扱い可能な企業です。過去、複数社が扱っておりましたが、同社が評価され、独占で取扱が可能となりました。 (2):海外研修 ドイツでの海外研修が、入社後2~3年後に想定されます。技術力を磨き、より活躍の場が広がります。 ■企業概要: <親会社に関して> 1948年に創業した小川医理器株式会社は、医療機器の専門商社として国内外問わず特長ある製品を多く扱ってきました。幅広い商品群から、病院のありとあらゆる設備を提供することができるため、病院の新築や改築・移転時には特に重宝されています。同社の主力商品である医療洗浄機(マイコ社製)は、世界中の病院で多く使用され支持されています。医療現場で問題になっている感染を同社が解決し、医療従事者に安心安全な環境をしています。 <同社に関して> 2021年4月に小川医理器株式会社から、手術器具の洗浄消毒減菌装置に特化した部隊として2021年に分社化し設立創業しました。病院の中央材料室に関する業務サポートを目的として、中央材料室に係る全ての商材の販売並び付随する感染対策機器の販売、メンテナスを行います。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 九州オフィス 住所:福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目14-12 南天神ビル3階 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/天神南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~300,000円 <月給> 202,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 賞与は、年2回支給(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社GeNieee

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    京都府京都市下京区御影堂町16-21京都建物ビル5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全5件
    • 【京都/未経験歓迎】Webライター◆メディア記事編集/創業4期目で年商20億円超/転勤無し
      ~「才能の爆発」を企業理念に掲げる、個人の才能を引き出す社風/創業4年目で年商20億!/編集や出版経験を活かせる仕事~ 成長が著しいデジタルマーケティング領域において、成果報酬型のビジネスモデルで急成長を遂げている京都発の成長ベンチャーです。 ■職務概要: Webマーケティング会社の当社にて、ライターとして社長直下で雑誌/記事の編集・ライティング業務からお任せいたします。 ■魅力ポイント: ◎売れる広告を作るスキルが身に付く! 「成果報酬型広告」を採用しているため、徹底的に市場動向をリサーチし、独自のアイディアを加えた広告を作成をしています。この環境で実践的なマーケティングスキルを習得でき、将来の起業やフリーランスにも活かせるスキルを身に付けることができます。 ◎自分の強みを活かして働ける! 当社は「才能の爆発」をビジョンに掲げ、社員の成長を重視しています。運用、クリエイティブ、採用の3つの事業があり、ジョブローテーションも可能。自分の強みを活かし、心から仕事を楽しみたい方には最適な環境です。 ◎社長直下で最短で成長できる! すべての原稿に対して代表が直接フィードバックを行います。「マーケティング」だけでなく「経営」についても学べ、最短で成長したい方にピッタリの環境です。 ■業務詳細: <流行やトレンド・SNSの市場調査> 他社の広告やプロモーションの流行、トレンドワードなどの『売れる広告』の傾向情報を収集。 購入者へのインタビューなど、「何故売れるのか」を徹底的に分析します。 <広告原稿・記事作成> ターゲットに伝わりやすいキャッチコピーや記事、画像を作成。 <運用広告の検討> どの媒体にどのくらいのコストをかけて広告配信をすれば最適な効果が出るのか、営業担当や運用チームと検討し広告戦略を考えます。 <効果分析・改善> 広告運用開始後、適宜効果の確認、分析。 広告のキャッチコピー、画像、記事の修正を繰り返し行ない、目標の効果数値に向けて改善。 ■入社直後の動き: まずはライティング業務から担当して頂き、慣れてからは広告運用の全体も担当して頂けます。化粧品、健康食品などの領域を中心に「マーケティング戦略・企画~実行」まで幅広く担当して頂くため、ビジネス全体を幅広く学ぶことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ■本社 住所:京都府京都市下京区御影堂町16-21 京都建物ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 490万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 その他固定手当/月:80,000円 <月給> 350,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収例 メンバー:490万円前後 マネージャー:550万円前後 局長:700万円~900万円前後 事業本部長:1400万円前後 ※入社3ヵ月でマネジャーに昇進した例もあります! ※時間外超過分は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/未経験歓迎】広告運用コンサルタント◆創業4期目で年商20億円超/社長直下で広告運用を学べる
      ◆未経験から2年で年収1000万超も!前年比40倍の成長◆ 成長が著しいデジタルマーケティング領域において、成果報酬型のビジネスモデルで急成長を遂げている京都発の成長ベンチャーです。 「才能の爆発」「仕事への熱狂」「信頼できる関係」を求める方を募集いたします! ■職務概要: EC業界・リード獲得に特化したWebマーケティング会社の当社にて、Webマーケター業務をお任せいたします。 ■業務詳細: <流行やトレンド・SNSの市場調査> 他社の広告やプロモーションの流行、トレンドワードなどの『売れる広告』の傾向情報を収集。 購入者へのインタビューなど、「何故売れるのか」を徹底的に分析します。 <広告原稿・記事作成> ターゲットに伝わりやすいキャッチコピーや記事、画像を作成。 <運用広告の検討> どの媒体にどのくらいのコストをかけて広告配信をすれば最適な効果が出るのか、営業担当や運用チームと検討し広告戦略を考えます。 <効果分析・改善> 広告運用開始後、適宜効果の確認、分析。 広告のキャッチコピー、画像、記事の修正を繰り返し行ない、目標の効果数値に向けて改善。 ■入社後の流れ: クリエイティブの部分的な制作から担当して頂き、徐々に広告運用の全体を担当して頂きます。化粧品、健康食品などの領域を中心に「マーケティング戦略・企画~実行」まで幅広く担当して頂くため、ビジネス全体を幅広く学ぶことが可能です。 ■魅力ポイント: ◎売れる広告を作るスキルが身に付く! 「成果報酬型広告」を採用しているため、徹底的に市場動向をリサーチし、独自のアイディアを加えた広告を作成をしています。この環境で実践的なマーケティングスキルを習得でき、将来の起業やフリーランスにも活かせるスキルを身に付けることができます。 ◎自分の強みを活かして働ける! 当社は「才能の爆発」をビジョンに掲げ、社員の成長を重視しています。運用、クリエイティブ、採用の3つの事業があり、ジョブローテーションも可能。自分の強みを活かし、心から仕事を楽しみたい方には最適な環境です。 ◎社長直下で最短で成長できる! すべての原稿に対して代表が直接フィードバックを行います。「マーケティング」だけでなく「経営」についても学べ、最短で成長したい方にピッタリの環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ■本社 住所:京都府京都市下京区御影堂町16-21 京都建物ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 490万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 その他固定手当/月:80,000円 <月給> 350,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収例 メンバー:490万円前後 マネージャー:550万円前後 局長:700万円~900万円前後 事業本部長:1400万円前後 ※入社3ヵ月でマネジャーに昇進した例もあります! ※時間外超過分は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社NRS

    設備管理・メンテナンス
    京都府宇治市志津川北組53-3
    • 設立 2021年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 第二新卒歓迎◎【宇治市/転勤無】建設機械のメンテナンス◆1回面接!/直行直帰OK/大手メーカー取引有
      【第2新卒歓迎の1回面接企業!!/裁量権◎/再雇用制度あり/長期休暇あり/直行直帰OK!/転勤なし/大手メーカー取引あり!】 ★これから手に職をつけたいと考えている方へ。京都・宇治で建設機械メンテナンスのプロを目指しませんか★ ■業務内容 建設機械の販売/修理を行う当社にて、建機の整備・メンテナンス(サービスエンジニア)業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容 建設機械全般の整備、メンテナンスをお任せいたします。トラックでお客さまの所に出向き、修理をして回っていただきます。 〈具体的には…〉 ・建設機械の点検およびメンテナンス(オイル交換等) ・機材の配送 ・洗浄、洗車 ・一部、更新契約や補修部品の提案業務等の営業活動もあり ※担当者の経験によります。 ■案件詳細 ・取扱設備:砕石プラント、重機(タイヤショベル、ブルドーザー等)、運搬車輛など ・顧客:日本キャタピラー、日立建機日本、その他一般顧客 ・エリア:京都・大阪・兵庫メイン(京都・福知山~兵庫・姫路の範囲) ・出張:無し ・1日の訪問件数:1~2件 ★働く魅力 ・夜勤・転勤:無し ・直行直帰OK・柔軟性◎ ※仕事が午前中で終わればその日に午後休取ることもできるなど、個人裁量を持った働き方が可能です。 ■その他働き方 ・残業時間:月45時間程度 ・週休2日制(土日祝) ※土曜出社2~3日/月あり ・夜勤:無し ・外勤:内勤=9:1 ★入社後の流れ 入社後は先輩のサポート役として清掃等の簡単な仕事からスタート。点検のポイントなど、徐々に難易度を上げながら、丁寧に指導していきます。建設機械の整備だけでなく、トラブル時の対応や追加の機械や機材の発注など、お客様と直接やりとりしながら進めていきます。 ★会社の雰囲気 従業員数が少ないことから社長と従業員の距離が近く、社長と頻繁にコミュニケーションをとることができます。 また社長の人柄も温厚で親しみやすく、人間関係でストレスなく働いていただ毛ます。 ■組織構成 当社は、社長、メンテナンス担当2名、事務担当1名の4名で構成されています。 メンテナンス2名(50代男性1名・40代男性1名) 事務員1名(30代1名) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府宇治市志津川北組53-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~283,300円 固定残業手当/月:60,000円~91,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり 年2回  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ~50代活躍中~【宇治市/転勤無】建設機械のメンテナンス◆1回面接!/裁量権◎/直行直帰OK
      【50代採用実績ありの1回面接企業!!/再雇用制度あり/長期休暇あり/直行直帰OK!/転勤なし/大手メーカー取引あり!/裁量権◎】 ★建設機械メンテナンス経験のある方へ。京都・宇治で建設機械メンテナンスのプロを目指しませんか★ ■業務内容 建設機械の販売/修理を行う当社にて、建機の整備・メンテナンス(サービスエンジニア)業務をお任せします。 ■職務内容 建設機械全般の整備、メンテナンスをお任せいたします。トラックでお客さまの所に出向き、修理をして回っていただきます。 〈具体的には…〉 ・建設機械の点検およびメンテナンス(オイル交換等) ・機材の配送 ・洗浄、洗車 ・一部、更新契約や補修部品の提案業務等の営業活動もあり ※担当者の経験によります。 ■案件詳細 ・取扱設備:砕石プラント、重機(タイヤショベル、ブルドーザー等)、運搬車輛など ・顧客:日本キャタピラー、日立建機日本、その他一般顧客 ・エリア:京都・大阪・兵庫メイン(京都・福知山~兵庫・姫路の範囲) ・出張:無し ・1日の訪問件数:1~2件 ★働く魅力 ・夜勤・転勤:無し ・直行直帰OK・柔軟性◎ ※仕事が午前中で終わればその日に午後休取ることもできるなど、個人裁量を持った働き方が可能です。 ■その他働き方 ・残業時間:月45時間程度 ・週休2日制(土日祝) ※土曜出社2~3日/月あり ・夜勤:無し ・外勤:内勤=9:1 ★入社後の流れ 入社後は先輩のサポート役として清掃等の簡単な仕事からスタート。点検のポイントなど、徐々に難易度を上げながら、丁寧に指導していきます。建設機械の整備だけでなく、トラブル時の対応や追加の機械や機材の発注など、お客様と直接やりとりしながら進めていきます。 ★会社の雰囲気 従業員数が少ないことから社長と従業員の距離が近く、社長と頻繁にコミュニケーションをとることができます。 また社長の人柄も温厚で親しみやすく、人間関係でストレスなく働いていただ毛ます。 ■組織構成 当社は、社長、メンテナンス担当2名、事務担当1名の4名で構成されています。 メンテナンス2名(50代男性1名・40代男性1名) 事務員1名(30代1名) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府宇治市志津川北組53-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,200円~283,300円 固定残業手当/月:75,800円~91,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり 年2回  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    リヴ匠建設株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    京都府向日市上植野町落堀18-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都向日市/転勤無】建築施工管理(木造)◆40代50代活躍/年休111土日祝/地元密着!出張無
      • NEW
      【★1級建築施工管理技士活かす★向日市・長岡京エリアで知名度◎地元密着の総合不動産企業/京都の木材使用!木造の大型非住宅/売り上げの8割がグループ内案件で安定!残業25h程/土日祝休】 向日市・長岡京エリアを中心に木造建築工事の企画・設計から監理・コンサルティングまで幅広い事業を行うリヴグループにて、大型非住宅の施工管理をご担当頂きます! \魅力ポイント/ (1)案件の80%がグループ内案件のため経営安定!さらに今後は直接自社で受ける案件も増やしていく計画があり、増員のための募集となります (2)残業減らす取り組みあり!業務負担の片寄りをなくすため、チーム制導入★さらに案件情報をアプリで共有し、分業も行いやすくしています! ■特徴: 業界では珍しい木造特化!西日本で初めて非住宅の木造ビルを担当しました ・案件事例…保育園/ホテル/マンションなど ・地域の木材を使用するなど環境に配慮した建築が発注者のステータスにもなるため、ご依頼も増加中 ■働き方: ・残業25h程 ・年休111日(土日祝) ・有給取りやすい環境!年末年始やお盆に7日~10連休取る方多い ・転勤無 ・案件エリアは京都府内ほぼ100%!長期出張も無し ■仕事内容: ・施工計画 ・安全、品質、工程管理 ・発注関係業務 ・原価管理業務 ・施主との打合せ ・着工、完工、引渡立合・業務に関する書類の作成 営業や顧客折衝についてはグループ会社の営業担当が対応するため、施工管理に集中できる環境です。 ※アフターメンテナンスの際は直接顧客に携わる場合あり ■組織構成: 新築部6名在籍(戸建て:5名 20~30代メイン/大型担当:1名 50代) ※2名は出戻りメンバー!全員で育てていく風土、チームで連携しあう環境があり、働きやすい! \リヴグループとは/ ◆不動産・建築分野をメイン事業として、暮らしに関わる事業を展開! ◆地域の少年野球チームを対象とした「リヴ杯」の開催や、国際的にも重視されるSDGsの17目標のうち、11の目標に向けた取り組みを実施するなど地域に根差した取り組みも豊富(「SDGs事業認定」も取得) ◆人柄採用!社内外問わず思いやりと感謝の気持ちを大切にできるかを重視!「悪いやつはおらんで」といえる環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府向日市上植野町落堀18-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~457,100円 固定残業手当/月:60,000円~142,900円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与あり ■交通費実費支給(20,000円迄/月) ■資格手当有(1級施工管理技士 20,000/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都向日市/転勤無】リフォーム施工管理◆8割グループ案件で安定★年休111土日祝/地元密着!出張無
      • NEW
      【★施工管理の経験活かす★向日市・長岡京エリアで知名度◎転勤や出張無し!地元密着の総合不動産企業/売り上げの8割がグループ内案件で安定!残業25h程/土日祝休】 向日市・長岡京エリアを中心に木造建築工事の企画・設計から監理・コンサルティングまで幅広い事業を行うリヴグループにて、戸建て住宅のリフォーム施工管理をご担当頂きます! \魅力ポイント/ (1)案件の80%がグループ内案件のため経営安定!さらに今後は直接自社で受ける案件も増やしていく計画があり、増員のための募集となります (2)残業減らす取り組みあり!業務負担の片寄りをなくすため、チーム制導入★さらに案件情報をアプリで共有し、分業も行いやすくしています! ■働き方: ・残業25h程 ・年休111日(土日祝) ・有給取りやすい環境!年末年始やお盆に7日~10連休取る方多い ・転勤無 ・案件エリアは京都府内ほぼ100%!長期出張も無し ■組織構成: リフォーム部4名在籍 ※中途メンバーが活躍!アフターメンテナンス職で60代の方も活躍中 ■社風: ・出戻りメンバーもいます!全員で育てていく風土、チームで連携しあう雰囲気があり、働きやすい環境◎ ・人柄採用!社内外問わず思いやりと感謝の気持ちを大切にできるかを重視しており、「悪いやつはおらんで」といえる環境です! ■仕事内容: ・施工計画 ・安全、品質、工程管理 ・発注関係業務 ・原価管理業務 ・施主との打合せ ・着工、完工、引渡立合・業務に関する書類の作成 営業や顧客折衝についてはグループ会社の営業担当が対応するため、施工管理に集中できる環境です。 \リヴグループとは/ ◆不動産・建築分野をメイン事業として、暮らしに関わる事業を展開! ◆地域の少年野球チームを対象とした「リヴ杯」の開催や、国際的にも重視されるSDGsの17目標のうち、11の目標に向けた取り組みを実施するなど地域に根差した取り組みも豊富(「SDGs事業認定」も取得) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府向日市上植野町落堀18-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~457,100円 固定残業手当/月:60,000円~142,900円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与あり ■交通費実費支給(20,000円迄/月) ■資格手当有 ・1級施工管理技士 20,000/月 ・2級施工管理技士 10,000/月 など… 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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