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[所在地]京都府　

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    15ページ：所在地【京都府】の企業一覧

    該当企業数 9,458 社中 701〜750 社を表示

    株式会社ナベル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市南区西九条森本町86
    • 設立 1977年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全23件
    • 【京都】フィールドエンジニア◆週休3日制（年休174日）/国内トップシェアクラスの優良ニッチメーカー
      • NEW
      ～近鉄十条駅から徒歩3分／週休3日制（年休174日）／創業50年超／国内シェアトップクラス／スーパーで見かける卵のほとんどは同社の製品でパッキングしています～ 担当エリアの顧客（養鶏場やパッキング工場）に赴いて機器の納品、メンテナンス、修理等を行います。 ■業務詳細： ・電話の問い合わせ対応による修理 ・新製品の納品先据付 ・納入後の製品の保守・メンテナンス ・顧客要望の新製品開発への反映 ※社内での勤務の場合は、お客様との電話対応、部品発注などの業務があります。 ■担当エリア：近畿地方、東海地方、北陸地方中心 ※週の殆どは出張となります。 ※機械納品の際は出張が１～２週間続くこともあります。 ※他のエリアへ納品応援に行くこともあります。 ■働き方： ・週休3日制（年休174日）を取り入れています。※シフト制。土日も休みを取れる環境です。 （例：土・日＋どこか平日で1日、日・月＋どこか1日など） ・残業20時間程度/月 ■研修： 入社後1～2ヶ月程度、製造部にて組立調整研修があります。 【拠点配属後】研修機を使ったトレーニングや先輩社員とOJTがあります。スキルに応じて外部研修で電気機械講習、安川ロボット教示等特別教育などを行います。現場の機械不具合を開発部にフィードバックし改善活動も積極的に行います。 ■当社製品について： 世界に先駆けて、技術を駆使した「孵化途中卵検査装置」や、卵の洗浄、乾燥、重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置（国内シェアトップクラス）などがあります。 ■当社の魅力： 高い技術力を基に世界シェアトップ獲得に向けて開発を進めています。現在国内トップシェアクラスを誇ります。海外展開も積極的に図り、海外でも高い評価を得ております。現在、ナベルの機械が稼働している国は、75カ国以上あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区西九条森本町86 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 423万円～604万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～301,000円 ＜月給＞ 205,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定されます。 ※上記年収は月20時間の残業代、賞与、出張手当（1日出張×月12日間）を含みます。 ※残業代、賞与、出張手当は業績や勤務状況に応じて支給されるため、支給が保証されるものではありません。 ※別途移動手当が勤務状況に応じて支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／近鉄十条駅】社内ＳＥ（インフラ）／世界シェアトップ級「卵の包装装置」メーカー／年休128日
      ～近鉄十条駅徒歩3分の好立地／京都本社／技術優位性が高いメーカー／中途入社者も活躍しやすい環境！～ ■具体的な業務内容： 卵の包装装置等取り扱っている当社において、社内システムのインフラ管理担当の社内SEとしてご活躍いただきます。 （仕事の中核を担えるような方からの応募をお待ちしています。） ・スマートフォン、パソコン、サーバーおよび社内ネットワーク等の社内インフラ管理 ・問い合わせ対応 ・新工場のインフラネットワーク、関連会社のネットワーク導入 ・セキュリティ関連など はじめはヘルプデスクあたりから入っていただき、その後は社内インフラにまつわる全てのことに携わっていきます。 組織にはベテラン社員がおり、この部の他にIT事業部（ソフトウェア開発）もあります。縦のキャリアはもちろん、ご自身のキャリアプランと組織状況にあわせて横のキャリアを積んでいくことも可能です。 ■魅力点： 新工場立ち上げの予定があり、その新工場のインフラネットワーク構築やグループ会社への導入など新しい標準となる仕組みを思考・模索しているフェーズに関われることがおもしろみの1つです。 また、固定のマニュアルも多くないため、より良くするために考え、提言し、反映させることができます。 ■当社の特徴： 取り扱っている製品は、卵の洗浄・乾燥・重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置です。国内の多くの養鶏場やGPセンターに導入されており、様々な新製品を世に送り出してきました。現在、当社の機械が稼働している国は75ヶ国以上にも上ります。完全受注生産にすること、メンテナンスを定期的に行う質の高さをお客様から支持していただき、国内・世界共に高いシェアを誇っています。今後はIoT技術を駆使し、生産状況のデータ化やリモートメンテナンス等で顧客に安定・安心した生産の提案を目指しています。また高い技術を保全するため、知的財産の保護に力を入れています。 ■今後の事業展開： 売上比率は現在、国内が8、海外が2となっていますが、これから数年間のうちに、売上比率を半々にしていけるよう、戦略的に海外事業を伸ばしていきます。また当社の製品は現在75ヶ国以上に拡大していますが、将来的にはアジアをメインに、欧米エリアにも、さらなる展開を計画中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区西九条森本町86 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 751万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～587,000円 ＜月給＞ 420,000円～587,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※上記年収は月20時間の残業代含みます。 ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績に応じて社員に配分（連続30年支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホテルエムズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    京都府京都市中京区両替町通御池上る龍池町449-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ＜ホテル運営にチャレンジしたい方＞【京都】ホテル運営業務◆デザイン性高く人気のホテル／多彩なキャリア
      • NEW
      ★ホテルや宿泊施設での就業経験（アルバイト含む）のある方歓迎★ ～多彩なキャリアへ若手積極起用（チャレンジ風土）／デザイン性の高いホテル／市内飲食店等と連携でやりがい◎／長期休暇可能で働き方◎～ ■職務内容： 京都市内に18店舗の直営ホテルを持つ当社にて、当社ヘッドオフィス（本部）よりホテル運営や管理等のマネジメント業務をお任せします。 ■職務内容： ・予約管理 ・売上管理 ・企画立案 ・アルバイト管理（約200名ほど在籍のアルバイトのシフトや巡回による教育、採用等） ・研修プログラムの作成や運用 ・DX化の推進（予約システムや音声入力等） ・お客様からの問合せ対応（電話やメール等） ・PCでの入力作業 ■当ホテルの特徴： ・1級建築事務所がルーツのグループ会社による設計により、高いデザイン性で人気のホテルです。 ・大浴場や飲食店をホテル内にあえて置かず、利用者様へ京都の街を楽しんで頂くことをコンセプトの１つに持っております。 ・利用者の７～8割が外国人観光客となります。 ・従業員の約半数が外国籍の方となり、英語力も自然と身についていきます。 ・当社独自のホテル予約システムでDX化も積極採用し、働き方改善や業務効率化に努めております。 ■組織構成（ヘッドオフィス）： 社員14名、アルバイト10名が本部であるヘッドオフィスに所属しております。 ■働き方： ・勤務体系：シフト制 ・休日：希望休を申告し、勤務表が作成されます。外国籍の方も多く、帰国等で長期休暇も取得しやすい環境です。 ■キャリアについて： 一般的なホテルや宿泊施設に比べ、運営側へも若くからチャレンジできる風土です。 上記業務のほか、広報、採用、ホテルシステムの開発や運用等、会社をよくするためであれば、様々なキャリアにチャレンジできます。 ※グループ会社を超えてのキャリアチェンジの方も過去に在籍されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ヘッドオフィス 住所：京都府京都市下京区東塩小路町545　3階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／京都駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：京都府京都市中京区両替町通御池上る龍池町449-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～540,000円 ＜月給＞ 231,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月）（昨年度実績合計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/転勤なし】ホテルフロント(主任・マネージャークラス)◆知名度◎／長期休暇取得可／福利厚生◎
      ～20代でマネージャー昇格実績あり！平均年齢約30歳以下／実力に応じて評価・昇格／残業5-10Hほど～ ＼＼同社の魅力／／ （1）実力に応じた評価体制！新卒6年目でホテルマネージャー側への昇格実績も多数！ （2）福利厚生充実…長期休暇制度、住宅補助（手当2万or京都市内社宅）から、京都ハンナリーズ優待チケットなど、独自の福利厚生まで幅広く充実 （3）ホテルの高いデザイン性…1級建築士事務所がルーツとなり、京都の魅力を引き出した、「高級感と遊び心溢れる」空間を提供 京都市内に17店舗のホテルを持つ当社にて、ホテルフロントスタッフをお任せします。 ■職務内容 ・部下マネジメント業務 ・予約管理・売上管理 ・施設、設備管理：客室、館内の設備、備品などの維持管理 ・フロント業務 ・観光案内＆コンシェルジュサービス ■当ホテルの特徴 ・1級建築事務所がルーツのグループ会社による設計により、高いデザイン性で人気です。 ・大浴場や飲食店をホテル内にあえて置かず、利用者様へ京都の街を楽しんで頂くことをコンセプトの１つとしています。 ・お客様の７～8割が外国人観光客、従業員の約半数が外国籍の方のため、英語力も自然と身につきます。 ・当社独自のホテル予約システムでDX化も積極採用し、働き方改善や業務効率化に努めております。 ■勤務先ホテル： いずれも、駅から徒歩5分圏内の京都市内のホテルへの配属です（ヘルプ時の勤務先もすべて京都市内）。 例：地下鉄京都市役所駅前、JR京都駅前など… ■働き方： ・勤務体系：シフト制度（常時社員が1～3名常駐） ・休日：希望休を申告し、勤務表が作成されます。外国籍の方も多く、帰国等で長期休暇も取得しやすい環境です ・ヘルプ業務：休暇取得に寛大な為、ヘルプでの業務は発生しますが、業務オペレーションはほぼ同じです ・平均残業：1～6Hほど。人員配置の効率化や、施設の特徴（京都市内の大浴場や飲食店を積極的に紹介するため、ホテル内に施設を置かない）を活かして、働きやすい環境を実現しています ■キャリアについて： 一般的なホテルや宿泊施設に比べ、マネジメント業務にも若くからチャレンジできます。 フロントだけでなく、運営側（広報や採用、マーケティング等）にも挑戦できるキャリアの幅が広いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ホテル グラン・エムズ京都 住所：京都府京都市中京区河原町通三条上ル下丸屋町410-3 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／京都市役所前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ホテル エムズ・プラス四条大宮 住所：京都府京都市中京区四条通大宮西入錦大宮町114 勤務地最寄駅：阪急京都線線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ Wander Kyoto Nanajo 住所：京都府京都市下京区三ノ宮町通七条上る 下三之宮町301 勤務地最寄駅：京阪本線線／七条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月）（昨年度実績合計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＣＲＥＥＮグラフィックソリューションズ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都】プロセスエンジニア（産業用インクジェット製品）※リモート可／プライム上場SCREENグループ
      ■職務概要： 産業用インクジェット製品のプロセス開発業務全般 ＜具体的には…＞ ・インクジェットヘッドとインクに関わるプロセス技術開発(吐出制御技術、乾燥技術、等) ・インク特性を活かした画像形成技術開発 ・プロセス技術者として他職種エンジニアとの連携、他社協業 　…など ■求人魅力： ○今後市場が拡大するデジタル印刷市場において、トップシェアを持つSCREENのインクジェット印刷プロセス開発の主担当として世界初の製品づくり、持続可能な社会づくりに貢献ができます。 ○家庭の都合による勤務時間の調整が可能で、仕事と育児を両立している社員も多数います。 ○フレックスタイム、在宅勤務制度の活用によりワークライフバランスを保って就業頂けます。 ○勤務地は基本的に京都地区で、関西に根付いて長期的に就業頂けます。 ■同社について： 1943年から大日本スクリーン製造株式会社として印刷事業を行っており、長い歴史とともに顧客や業界の知見を蓄積し、画像処理の技術を磨いてきました。ハードウェアだけでなくソフト製品の強みや、SCREENグループとしての産業機器の販売、アフターフォローの強みを活かし業界トップクラスの地位を築いています。 変更の範囲：（変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
      ＜勤務地詳細1＞ 久御山事業所 住所：京都府久世郡久御山町佐山新開地304-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都南事業所 住所：京都府京都市南区久世築山町557-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など
      ＜予定年収＞ 890万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～460,000円 ＜月給＞ 390,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給+基本賞与+業績賞与（2025年支給実績）+平均残業20H分の手当含む ■賞与 ・一般職：年2回（6.12月）、基本賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与 ・管理職（業績による）：年１回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】回路設計（電気システム開発）※産業用インクジェット製品／プライム上場SCREENグループ
      ■職務概要： 産業用インクジェット製品の電気系開発業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・装置またはユニットの開発リーダー業務 ・高速デジタル及びアナログ回路のプリント配線板開発業務 ・大規模FPGA、ARMコアを用いたシステム開発業務 ・電装ユニットの性能評価　…など ■求人魅力： ○最先端の電子デバイスを用いた電子システム開発スキルの獲得ができます ○新規提案は歓迎され、アドバイスをもらいながら推進できる環境があります ○業務範囲が広く、要望に応じて業務内容の調整が可能です ○製品の企画段階からリリース後の顧客の声を聞くところまで関わることができます ○フレックスタイム、在宅勤務制度の活用によりワークライフバランスを保って就業頂けます。 ○勤務地は基本的に京都地区で、関西に根付いて長期的に就業頂けます。 ■同社について： 1943年から大日本スクリーン製造株式会社として印刷事業を行っており、長い歴史とともに顧客や業界の知見を蓄積し、画像処理の技術を磨いてきました。ハードウェアだけでなくソフト製品の強みや、SCREENグループとしての産業機器の販売、アフターフォローの強みを活かし業界トップクラスの地位を築いています。 変更の範囲：（変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
      ＜勤務地詳細1＞ 久御山事業所 住所：京都府久世郡久御山町佐山新開地304-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都南事業所 住所：京都府京都市南区久世築山町557-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など
      ＜予定年収＞ 890万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～460,000円 ＜月給＞ 390,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給+基本賞与+業績賞与（2025年支給実績）+平均残業20H分の手当含む ■賞与 ・一般職：年2回（6.12月）、基本賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与 ・管理職（業績による）：年１回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SCREENファインテックソリューションズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／彦根】ソフトウェア開発◆ＳＣＲＥＥＮグループ◆在宅可◆装置メーカー
      ■職務内容： 先端半導体パッケージ製造塗布装置のソフトウェア開発、設計、評価、検証業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・装置メインコンソールの画面（GUI） ・装置制御、ホスト通信のソフトウェア開発 ・受注装置の特注ソフトウェア開発　…など （担当範囲） ・要件定義、要求仕様策定、設計仕様検討/作成 ・ソフト実装、机上検証 ・実機検証、納入先での検証、テスト作業（国内、海外あり） ■組織構成： ・担当領域の開発メンバーは現在5人で、増員を想定しております。 ■業務の魅力： ・装置の開発を通じて、ソフトウェア開発設計の上流から下流まで一貫して経験でき、各ソフト工程のスキルが獲得できます。 ・風通しのいい職場で、疑問や不明点を気兼ねなく質問しキャッチアップ可能です。 ■同社について： テレビやスマートフォンなど、さまざまなデジタル機器に使われているディスプレーの製造工程における、各種装置やサービスを提供しています。主力製品の「大型TFTアレイ用コーターデベロッパー」は、世界シェアトップクラスを誇り、世界各国のディスプレー製造現場で使われています。4K・8Kテレビ、高精細スマートフォンなど、ディスプレーの進化とともに歩み、新たな市場ニーズに迅速に対応していきます。また、成膜技術によるリチウムイオンバッテリーをはじめとした多様なアプリケーションへの展開など、新たな市場ニーズに迅速に対応しています。 変更の範囲：変更の範囲：開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
      ＜勤務地詳細＞ 彦根事業所 住所：滋賀県彦根市高宮町480-1 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：変更の範囲：当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など
      ＜予定年収＞ 590万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 【基本給+基本賞与+業績賞与（2024年支給実績）+平均残業20H含む】 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CONNEXX SYSTEMS株式会社

    電子部品メーカー
    京都府相楽郡精華町精華台7-5-1けいはんなオープンイノベーションセンター(KICK)
    • 設立 2011年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 50.2歳
    求人情報 全2件
    • 【京都】電気エンジニア/開発スタッフ・プロジェクトマネージャー/年間休日125日/転勤なし
      【革新的な蓄電技術を用いて次世代の社会インフラを構築する／次世代産業界にて注目を浴びるベンチャー企業／完全週休2日制】 革新的蓄電技術を核とする次世代型エネルギーシステムの開発・製造における電池エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務内容： 産業用大型ESS（定置用蓄電システム）の企画・開発・設計、試験・評価等。知識・スキル、経験に応じて、プロジェクトマネジメントもお任せいたします。 現在、電力会社様をはじめとするパートナー企業各社様と、比較的小規模なシステムから産業用の大規模なシステムまで、様々なアプリケーション開発、VPP時代におけるESS活用ソリューションの企画提案に取り組んでおり、開発業務の中核としてご活躍いただける人材を募集しています。 ■当社の特徴： 独創的かつ革新的な蓄電技術を用いて次世代のエネルギーシステムを構築し、エネルギー問題や環境問題をはじめとする様々な課題を解決することにより、人々が真に豊かに暮らせる社会を創るべく設立された研究開発型ベンチャー企業です。単なるOEM蓄電池メーカーではなく、電気エネルギー貯蔵に係る革新的技術を駆使して、電気エネルギー貯蔵システムの設計、インテグレーション、オペレーション・サポート、メンテナンス・サービスをワンストップで行う、電気エネルギー貯蔵に係るトータル・ソリューション・プロバイダーを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府相楽郡精華町精華台7-5-1 けいはんなオープンイノベーションセンター(KICK) 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新祝園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,510円～479,600円 固定残業手当/月：84,490円～112,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 445,000円～592,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・スキル、経験を考慮の上、相談に応じ決定します。 ■賞与：年1回 ■人事考課：年2回 ■残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】産業用蓄電システムのメカニカルエンジニア（機構設計）＜革新的蓄電技術＞スタートアップ企業
      • 締切間近
      ～マイカー通勤可／専門業務型裁量労働制／年休125日（土日祝）／次世代蓄電池技術（独自技術、ファブレス）／関西電力などの大手企業とも資本提携/日経「NEXTユニコーン企業」選出／蓄電池は日本にとって欠かせない重要技術の一つ～ ■職務概要： 国際特許を取得するなど次世代蓄電池技術を用いて、当社は国内外を問わず大手企業、公共事業など様々なプロジェクトに関わっています。そんな当社にて、メカニカルエンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ＜職務詳細＞ ・電池セルの設計、機構設計 ・その他各種開発プロジェクト ■求める経験、人物像： 機構設計や機械設計に関する実務経験、知識、スキルは必須ですが、 下記のご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・CADを用いた応力解析、熱流体解析に関する専門知識または経験 ・Ansys（各種シュミレーションソフト）の活用経験 ・装置メーカー、機械工作会社とのネットワーク をお持ちの方 ■当社の特徴： （1）世界で初めて角型ニッケル電池を開発した、京大卒の社長が設立した企業 （2）次世代蓄電池技術でエネルギーインフラに革命を起こす新進気鋭ベンチャー 独創的かつ革新的な蓄電技術を用いて次世代のエネルギーシステムを構築し、様々な課題を解決することにより、人々が真に豊かに暮らせる社会を創るべく設立された研究開発型ベンチャー企業です。単なるOEM蓄電池メーカーではなく、電気エネルギー貯蔵に係る革新的技術を駆使して、電気エネルギー貯蔵システムの設計、インテグレーション、オペレーション・サポート、メンテナンス・サービスをワンストップで行う、電気エネルギー貯蔵に係るトータル・ソリューション・プロバイダーを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府相楽郡精華町精華台7-5-1 けいはんなオープンイノベーションセンター(KICK) 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新祝園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,060円～540,110円 固定残業手当/月：70,340円～126,590円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,400円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■選考フロー： 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※場合によっては、選考回数が変更することもございます。 ※基本的にはご来社いただきたいと考えておりますが、Web面接も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＢＧ

    居酒屋・バー
    京都府京都市中京区壬生馬場町37
    • 設立 2014年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 自社ブランドの店舗開発／未経験歓迎／土日休み／月給30万円～
      • NEW
      Bar『お酒の美術館』フランチャイズ（FC）本部において、加盟を検討されている方へ向けた提案営業、店舗開発、加盟店のフォローをお任せします。 自分たちの手で日本トップクラスのBarチェーンとして拡大を続けているブランドを作り上げていくお仕事です！ 提案からアフターフォローまで一貫して携わる中で多くの経験を積み、自分自身の成長を実感できることもやりがいにつながるでしょう。 Point ★【100％反響営業】月に数百件以上の資料請求あり！ ★顧客は個人4割、法人6割程度。 ★提案、物件探し、オープン後のフォローまで一貫して担当。オーナーさまと信頼関係を築き、開業や経営に関わる高いビジネススキルが身につきます。 ◆入社後の流れ 既存店舗のフォローや面談など先輩社員の仕事に同行することからスタート。先輩に教わったことを一つずつ実践し、入社3カ月で独り立ちを目指していただく予定です。分からないことはどんどん質問してくださいね！ 早いうちからどんどんチャレンジできるチャンスがあり、未経験入社2カ月で成約をいただいたケースも！年齢や経験に一切関係なく、スピーディーな成長が叶う環境です。 ◆仕事の流れ ◎資料送付 加盟募集にお問い合わせがあった 新規のお客様にメールで資料を送付します。 　▽ ◎面談 オンラインにて簡単な説明後、 興味を持っていただけたらアポイントを取得。 　▽ ◎既存店舗のアテンド・商談 オーナーさまに合わせたご提案を行います。 ※商談は週に4件～5件程 　▽ ◎加盟契約対応 契約に必要な書類等を作成します。 　▽ ◎希望エリアの物件探し オーナーさまの希望に合う物件を探します。 　▽ ◎開店後のアフターフォロー 店舗オープン後はSVに業務を引き継ぎますが 引き続き運営のサポートを行います。
      【◎転勤なし・駅チカ】 東京都・京都府・福岡県／原則として、ご希望の勤務地に配属されます。 ■東京都中央区銀座6丁目3-12 ＜アクセス＞ ・地下鉄「銀座駅」から徒歩約3分 ・JR「有楽町駅」から徒歩約5分 ■京都府京都市中京区壬生馬場町37 ＜アクセス＞ ・阪急「大宮駅」から徒歩約3分 ・JR「二条駅」から徒歩約10分 ■福岡市中央区天神2丁目3-10 天神パインクレスト1階 ＜アクセス＞ ・西鉄福岡「天神駅」から徒歩約6分 ※受動喫煙対策あり
      ■東京勤務の場合 月給30万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月4万1000円～5万5000円支給 ■京都勤務の場合 月給29万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月4万円～4万8000円支給 ■福岡勤務の場合 月給29万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月4万円～4万8000円支給 ※月21時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します
    • 洋酒専門店の販売スタッフ／未経験歓迎／年休115日／正社員
      当社が運営する洋酒専門店『お酒の美術館　プレミアムショップ』で、販売・接客を中心とする店舗運営スタッフをお任せいたします。 お酒に詳しくなくても、興味があればOK！ まったくの異業種出身の先輩も多数活躍しています。 【◇具体的な仕事内容 】 ■ 接客・お酒のご提案 ■ レジ業務 ■ 商品の陳列・POPの作成 ■ 商品管理・発注 など ※ケース単位での持ち運びはなく、販売未経験の方や女性スタッフも活躍中です。 【◇入社後の流れ 】 配属先の店舗で、先輩からOJTで教わっていきます。 お酒の知識は、入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫です！ 【◇仕事のポイント 】 ★ お客様のほとんどが訪日外国人 来店されるお客様は、インバウンドの旅行客が中心。 銀座・京都は、欧米からのお客様が多め。福岡は8割ほどが韓国からの旅行客です。 外国語については、よく使う単語を一つ一つ覚えていけばOK。 自然と外国語スキルも磨かれていきます！（翻訳アプリなども活用しています） ★ 提供するのは特別な「体験」 ただ洋酒を販売するだけではなく、「日本で特別な体験ができた！」と実感していただけるような接客を心がけています。地図アプリでの高いクチコミ評価が当店の特長であり、それが集客にもつながる好循環を生んでいます。 ★ 洋酒の専門知識が身につく 入社時点でお酒の知識は不問！ 多くの先輩が入社後に知識を身につけて活躍しています。 100万円を超える高級なウイスキーなど、他ではなかなか手に入らない洋酒を多数取り揃えており、仕事を通して専門知識が身についていきます。 ★ 早期キャリアアップも可能 クチコミのおかげもあり、来客数は右肩上がり。 新規出店の予定もあり、店長への昇格チャンスも大いにあります。 入社1年で課長へと昇進した先輩もいるなど、早期のキャリアアップも可能です！ 【◇働きやすさも抜群！】 ◎ 残業ほぼなし ◎ 夜勤なし（19:00閉店） ◎ 年休115日／週休2日制 ◎ 転勤なし
      【転勤なし】銀座（東京都）・京都市・福岡市いずれか希望の勤務地 ■プレミアムショップ銀座店／東京都中央区銀座6-3-12 ＜アクセス＞ ・東京メトロ銀座線・日比谷線「銀座駅」徒歩4分 ・東京メトロ日比谷線「日比谷駅」徒歩5分 ・JR山手線「有楽町駅」徒歩6分 ■プレミアムショップ錦店／京都府京都市中京区西魚屋町598 ソフィアビル1F ＜アクセス＞ ・阪急京都本線「烏丸駅」徒歩6分 ・京都市営烏丸線「四条駅」徒歩7分 ■プレミアムショップ福岡店／福岡県福岡市中央区天神2-3-10 天神パインクレスト102 ＜アクセス＞ ・西鉄天神大牟田線「西鉄福岡駅」徒歩4分 ・福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」徒歩5分 ・福岡市地下鉄空港線「天神駅」徒歩9分 ※いずれの店舗も、当社運営のBAR『お酒の美術館』に併設しています。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～（固定残業代含む） ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月21時間分を、月3万5000円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社リーガルファーム

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市下京区朱雀正会町1-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 47.3歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／大井】バナナの室入れ・室出し◆フォークリフト資格活かす◎／転勤無／正社員／年休123日
      【日本の食卓を支えるお仕事/一生モノのスキルが身につく/年休123日】 ＜業務概要＞ バナナの追熟加工を行う当社にて、バナナの室入れと室出しの業務に従事していただきます！ ※バナナの室とは？ 量販店や市場などでよく見るのは黄色いバナナ。実は未熟性の緑のまま日本に届いております。そのバナナを黄色く加工し、皆さんの食卓までお届けする。そのためには緑のバナナを追熟させなければいけません。その際にバナナの熟成室である室にいれることで熟成を進めます！ ＜業務詳細＞ ～入社時にやっていただくこと～ ■バナナを室に入れる。（室入れ作業） ■契約企業様の指示書に従ってバナナを室から出す。室から出したバナナに間違いがないか指示書と照らし合わせる。 ※作業にはフォークリフトが必要となります。 ※15kg前後の箱を上げ下げする業務があります。 ※各段ボールごとに企業様の名前が入っているので間違える心配はございません！ 基本的なスケジュールとして午前中に室出しの作業、午後からは室入れの作業という分かれ方をしております。 業務の間には休み時間等もあり働きやすい環境です。 ＜組織構成＞ 社員3名と派遣社員のかたとパートで構成されております。 ※皆さん和気あいあいと雑談をしながらお仕事をされる職場です！ ※困ったことがあればすぐに聞くことができる職場です！ ＜今後のキャリアパス＞ ■事務所の司令塔として働く。 ・企業様から頂く要望を基に指示書を作成し、バナナの追熟加工の管理を行う ■追熟加工のプロとして働く。 ・追熟加工（バナナの色付け）はコンピューターで行っていますが、その管理は非常に繊細です。企業様に納品するスケジュールから逆算しどの程度の熟成が必要で、その熟成度にするためには室の温度と湿度はどの程度で、エチレンはどの程度必要なのかというところまで考えて行います。日本で追熟加工の技術を持つ方は非常に少ないため一生モノのスキルを身に着けられます。 ＜同社について＞ 創業40年の青果の総合社である株式会社ローヤル様のグループ企業です。大手のバナナを買い取り追熟加工を行っていることや他青果会社からの委託を受けて加工をしています。これからもさらに委託は増えてきます。日本のバナナを支えていく企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 日本通運大井食品上屋２号棟５F 住所：東京都大田区東海６丁目３－２ 勤務地最寄駅：都バス線／ニチレイ前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年3回（8月、12月、3月） ※3月の賞与に関しては、業績によって支給されない場合がございます。 ※過去二年は支給実績あり。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GLM株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    京都府京都市伏見区竹田向代町74-3
    • 設立 2010年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【伏見区/転勤なし】EV車の可能性を拡げる提案営業／日本初のEVスポーツカーメーカー
      ■職務内容： ・自社製品（自動車・電装部品など全般）の販売、およびそれに付随する各種サービスを担当するセールススタッフポジションです。 ＜具体的には…＞ 本ポジションでは、当社の販売事業に関わる幅広い業務を担当していただきます。 新規顧客の開拓、販売代理店・整備代理店などのパートナー企業の新規開拓、並びにアフターフォローを中心に営業活動に必要な範囲でのメカ作業や電装系の簡易作業も発生します。将来的には、リーダーとして商品企画や事業企画にも携わっていただくことを期待しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・BtoB営業　企業、行政機関、カーシェアリングサービス事業者などに向けた自社製品の提案営業 ・BtoC営業　個人のお客様または個人事業主に対する自社製品の提案営業 ・既存顧客の一次対応、及びアフターサービス（リモート・オンサイト） ・オンラインショップ・Webサイトの企画・運用（導入予定） ・サービス・補給部品の手配・管理 ・パートナー企業の新規開拓およびサービス体制づくり ・既存パートナー企業の管理・指導 ・自社製品の組立・取付・改造・修理作業 ・製品在庫の管理、メンテナンス ■働く環境 ・年間休日121日で残業もほぼなく、転勤ないため腰を据えて長期就業が叶います。 ・コアタイム11-16時のフレックス勤務制を取り入れています。 ■入社後、キャリアステップ 入社後はOJTを主体とし、約3ヶ月を目安に一通りの業務を経験いただく予定です。将来的にはご本人の能力・意向により、管理職としても活躍いただくことを想定しています。幅広い業務が経験でき、組織拡大・運営に携わっていただけます。 ■当社の魅力 １，2023年8月にはカーシェアリング向け軽自動車規格EV「MiMos（ミモス）」もリリースし、国内で大きな反響と多数の引き合いをいただいています。 ２，将来的に益々需要が期待されるEVモビリティ領域においてさらなる新製品開発や、蓄積したEV開発の技術をサードパーティーに提供し、EV開発を自動車メーカー以外でも可能にする「プラットフォーム事業」など、多くの構想が動き出しており、世界の投資家からも注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区竹田向代町74-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験や能力、スキルにより優遇、相談の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/伏見区/転勤なし】EV車のメカニック／土日祝休／年休121日／日本初EVスポーツカーメーカー
      ◇自動車整備経験を活かして働き方が整う◎／日本初でEVスポーツカーの開発に成功した京都大学発ベンチャー◇ ■職務内容 現在弊社では、主に以下3つの事業を行っています。 1. 軽自動車規格の並行輸入車両（MiMoS）に関する開発・販売 2. 商用車向けサブバッテリーシステムの開発・販売 3. 試作車等の受託開発 　上記事業での開発プロジェクトを支えるメカニックを求めています。 ＜具体的には＞ ・軽自動車規格の並行輸入車両（MiMoS）に関する開発 　　例： 車検整備、　車両部品分解・加工・交換 ・商用車向けサブバッテリーシステムの開発 　　例： サブバッテリー部品組立、　商用車へのサブバッテリー部品組付 ・試作車等の受託開発 　　例： 各種部品加工・組立 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 技術部門は8名で構成されており、リーダー社員が整備を兼任しています。 EV車の整備が未経験であっても丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■採用背景 今後の事業拡大を見据え、整備部門を強化していく方針に伴う採用です。 継続的に整備部門を増員していくため、将来的には管理職としての活躍も期待しております。 ■働く環境 ・年間休日122日で転勤もないため腰を据えて長期就業が叶います。 ・コアタイム11-16時のフレックス勤務制を取り入れています。 ・決められた設計開発工程が詳細に決まっていない分、上流段階から自身のアイデアや希望を形にできる環境です。 ■当社の魅力 （1）日本で初めてEVスポーツカーの開発に成功したEVモビリティメーカーです。 （2）2023年8月にはカーシェアリング向け軽自動車規格EV「MiMos（ミモス）」もリリースし、国内で大きな反響と多数の引き合いをいただいています。 （3）将来的に益々需要が期待されるEVモビリティ領域においてさらなる新製品開発や、蓄積したEV開発の技術をサードパーティーに提供し、EV開発を自動車メーカー以外でも可能にする「プラットフォーム事業」など、多くの構想が動き出しており、世界の投資家からも注目されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区竹田向代町74-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,800円～341,700円 固定残業手当/月：105,600円～158,300円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験や能力、スキルにより優遇、相談の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デ・リード

    不動産管理
    京都府中京区三条通烏丸西入御倉町85-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都・烏丸／転勤無】マンション組合の管理会計◆第二新卒◎／休１２０土日祝／残業１５ｈ／働き方◎
      • NEW
      ◆京都で歴史のある老舗企業／年間休日120日／週休2日（土日祝）／残業15時間◆ ■業務内容 京都市を中心にマンション管理やリノベーションを手掛ける当社にて、当社が受託しているマンション管理組合の会計事務をお任せします。 具体的には… （1）各管理組合の会計帳票の作成 （2）管理費等の請求・会計・出納業務 （3）専用システムを用いたデータ入力 （4）マンション所有者や居住者からの電話一次対応 （5）月次および年次決算報告書の作成 （6）上記の他、当社の経理業務補助・総務業務 ■キャリアステップ まずは上記の業務からお任せしていきますが、将来的にはマンション会計だけではなく、企業経理や財務などをお任せし、将来の幹部候補としてキャリアを築いていただくことも期待いたします。 ■組織構成 部長（40代男性）、40代女性社員1名、派遣社員1名の3名で構成されています。 ■働き方 ・年間休日120日で、お盆と年末年始には長期休暇があります（7日～9日程度／土日含む） ・烏丸御池駅から徒歩1分と通勤に便利で、スタッフは皆明るく楽しい雰囲気のオフィスです。 ・入社1年経過後、勤続給1,000円が毎年加算されます。 ・評価制度により昇給・昇格があります。 ■当社について 当社は、賃貸マンションの一棟管理から分譲マンションの区分所有者様がオーナーとなって賃貸にだされる一室管理まで、 様々なケースに高いスキルで対応しています。本業が多忙な方や遠隔地のオーナー様に代わり、入居者募集や建物管理、家賃の集金送金、 退居後のアフターケアなど、管理運営業務全般をトータルにサポートします。また、空室管理においては、繁華街や駅前に多くの店舗展開をされている関西の賃貸仲介会社、約200店舗と密接なネットワークを形成。 さらに長年培ってきた人脈を活かし、複数の京都有名大学生協との提携を実現し、学生の街・京都で優位性の高い入居率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 KDX烏丸ビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～262,000円 ＜月給＞ 242,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■保有されている資格に応じて技能資格手当をお支払いします。 ■昇給：あり ・前年度実績あり ・金額1月あたり1,000円～（前年度実績） ■賞与：あり ・前年度実績あり ・年2回（前年度実績） ・賞与月数：計2.60ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・烏丸／転勤無】マンション組合の会計業務◆業界未経験・第二新卒◎／休１２０土日祝／残業１５ｈ
      • NEW
      ◆京都で歴史のある老舗企業／年間休日120日／週休2日（土日祝）／残業15時間◆ ■業務内容 京都市を中心にマンション管理やリノベーションを手掛ける当社にて、当社が受託しているマンション管理組合の会計事務をお任せします。 具体的には… （1）各管理組合の会計帳票の作成 （2）管理費等の請求・会計・出納業務 （3）専用システムを用いたデータ入力 （4）マンション所有者や居住者からの電話一次対応 （5）月次および年次決算報告書の作成 （6）上記の他、当社の経理業務補助・総務業務 ■入社後の流れ 入社後すぐは、（1）マンションの修繕積立金や変動金の請求、（2）回収した資金の支払い、会計帳簿の作成・出納業務の3つを主にお任せすることからスタートします。経験豊富な部長もサポートしていきますので、ご安心ください。また、将来的にはマンション会計だけではなく、企業経理や財務などをお任せし、将来の幹部候補としてキャリアを築いていただくことも期待いたします。 ■組織構成 部長（40代男性）、40代女性社員1名、派遣社員1名の3名で構成されています。 ■働き方 ・年間休日120日で、お盆と年末年始には長期休暇があります（7日～9日程度／土日含む） ・烏丸御池駅から徒歩1分と通勤に便利で、スタッフは皆明るく楽しい雰囲気のオフィスです。 ・入社1年経過後、勤続給1,000円が毎年加算されます。 ・評価制度により昇給・昇格があります。 ■当社について 当社は、賃貸マンションの一棟管理から分譲マンションの区分所有者様がオーナーとなって賃貸にだされる一室管理まで、 様々なケースに高いスキルで対応しています。本業が多忙な方や遠隔地のオーナー様に代わり、入居者募集や建物管理、家賃の集金送金、 退居後のアフターケアなど、管理運営業務全般をトータルにサポートします。また、空室管理においては、繁華街や駅前に多くの店舗展開をされている関西の賃貸仲介会社、約200店舗と密接なネットワークを形成。 さらに長年培ってきた人脈を活かし、複数の京都有名大学生協との提携を実現し、学生の街・京都で優位性の高い入居率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 KDX烏丸ビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～262,000円 ＜月給＞ 242,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■保有されている資格に応じて技能資格手当をお支払いします。 ■昇給：あり ・前年度実績あり ・金額1月あたり1,000円～（前年度実績） ■賞与：あり ・前年度実績あり ・年2回（前年度実績） ・賞与月数：計2.60ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キンレイ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市伏見区南浜町247
    • 設立 2014年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全5件
    • 【つくば／未経験歓迎】工程管理スタッフ※冷凍食品メーカーで長期安定就業可／残業月15H程度
      ■職務内容：茨城県稲敷郡にある冷凍麺メーカーの製造工場にて、マネージャーの指導を仰ぎながら製造ラインの工程管理業務をご担当いただきます。（工場には、製麺部門、調理部門、製造ライン管理部門がございます） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・製造現場のリーダーとしてパート社員を指揮・監督 ・生産ラインでの設備保全・管理 工場には社員のほか、多くのパート社員の方がいらっしゃいます。同ポジションの方には各工程の管理者として、製造パートに指示し、手順・品質等のチェックなど、工場メンバーのマネジメントをお任せします。 ・【工場メンバー】25名（工場長、マネージャー、スタッフ） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 入社後２～３年は製造現場にてモノづくりをしっかりと身につけていただき、工場スタッフとしてステップアップしていただきたいと思います。 将来的には、製造現場のリーダーや工場のマネージャーといった管理職や、設備、原価管理、生産管理、品質管理・保証など多岐にわたるキャリアパスがございます。 （年2回の面談を通じてご本人様の適性や実績、工場の状況によって判断） ◎自身が携わるお仕事の成果を全国のコンビニや量販店で見ることができるやり甲斐のあふれるお仕事です。 ■アルミ容器入りの冷凍麺『鍋焼うどん』は、コンビニエンスストアの冷凍コーナーのロングセラー商品。近年は、量販店で販売の『お水がいらない』シリーズも人気です！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★筑波工場 住所：茨城県稲敷郡阿見町大字香澄の里１３－５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 381万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～310,000円 ＜月給＞ 217,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職・能力を考慮します。 ・上記年収には月15時間程度の残業代を含みます（上記基本給には残業代を含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岸和田／未経験歓迎】工程管理スタッフ　※冷凍食品メーカーで長期安定就業可／残業月15H程度
      ■職務内容：大阪府岸和田市にある冷凍麺メーカーの製造工場にて、マネージャーの指導を仰ぎながらの製造ラインの工程管理業務を担当いただきます。 （工場には、製麺部門、調理部門、製造ライン管理部門がございます） ■詳細： ・製造現場のリーダーとしてパート社員を指揮・監督 ・生産ラインでの設備保全・管理 工場には社員のほか、多くのパート社員の方がいらっしゃいます。同ポジションの方には各工程の管理者として、製造パートに指示し、手順・品質等のチェックなど、工場メンバーのマネジメントをお任せします。 ・同工場には全部で33名の社員が在籍しております。 →工場長（50代）、リーダー（40代）、スタッフ（うち20代以下6名、30代7名） ■キャリアパス： 入社後２～３年は製造現場にてモノづくりをしっかりと身につけていただき、工場スタッフとしてステップアップしていただきたいと思います。 将来的には、製造現場のリーダーや工場のマネージャーといった管理職や、設備、原価管理、生産管理、品質管理・保証など多岐にわたるキャリアパスがございます。 （年2回の面談を通じてご本人様の適性や実績、工場の状況によって判断） ◎自身が携わるお仕事の成果を全国のコンビニや量販店で見ることができるやり甲斐のあふれるお仕事です。 ■アルミ容器入りの冷凍麺『鍋焼うどん』は、コンビニエンスストアの冷凍コーナーのロングセラー商品。近年は量販店で『お水がいらない』シリーズも好評販売中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★大阪工場 住所：大阪府岸和田市岸之浦町12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 381万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～310,000円 ＜月給＞ 217,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・能力を考慮します ※上記年収には月15時程度の残業代を含みます（基本給には残業代含まず）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オスカーヤマト印刷

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    京都府京都市南区吉祥院流作町31
    • 設立 2005年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／西京極】イベントグッズやHPなどの提案営業／年間休日120日／リモートワーク可／転勤なし◎
      <転勤なし／年間休日120日／幅広い業界でクライアントを支える／働きから◎リモートワーク可・車通勤OK> ■職務概要： 企画、デザイン、WEB制作および総合印刷を行う当社にて印刷物の製造・デザイン製作・ホームページの法人営業をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・印刷物の製造・デザイン製作・ホームページの法人営業 ・システム販売 ＜業務の特徴＞ ・顧客：印刷業界だけではなく、テーマパーク、病院、お寺、大学、お菓子屋さんなどなど様々な顧客に対して深耕が可能です。 ・提案する商品：ノベルティやオリジナルグッズ（手掛ける商品は缶バッジ、クリアファイルなど様々！）や顧客のニーズに合わせて提案するHPやWEBサイトなど ・ルート営業が主になり、新規営業に関してはベテラン社員が担当しております。 ・入社後は、先輩社員から顧客を引き継ぎ、既存顧客を主に担当していただきます。最初は3社～4社を担当し、業務に慣れていただきます。 ・テレワークを積極的に採用しており、訪問とオンラインの使い分けが可能です。有給取得の際には理由を問わず、マイカー通勤も可能です。 ・営業部の目標数値は個人目標とともに設定され、評価は営業部全体の成果で行われます。一つのチームとして結束し、共に成長できる環境が整っています。 ＜ある1日の流れ＞ 8:45朝礼→小ミーティング/予定すり合わせ→A社様　デザイン打ち合わせ →12:00昼休憩→B社様　新規訪問営業→C社様　入稿・打ち合わせ→リモートミーティング→17:00書類作成→17:45退社 ■組織構成： 社内は13名ほどおり、営業担当は現在３名が活躍中です。（60代、50代専務、30代男性）今回は１名の欠員による募集で、新たな営業担当を募集しています。営業は全員中途入社のため、活躍できる環境が整っております。 ■特徴：当社は総合印刷業を出発点に、全国の観光業界や教育業界を中心に幅広いお客様から高い評価を受けています。現在では、印刷物だけでなくWEB広告やホームページ作成など、時代の流れに合わせた商品を提供しています。変化に順応し、マルチなチャネルを駆使してクライアントのメッセージをマーケットに訴求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院流作町31 勤務地最寄駅：阪急京都線線／西京極駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当：職務手当 60,000円～249,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：121,000円～151,000円 その他固定手当/月：60,000円～249,000円 ＜月給＞ 181,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に関しましては能力・経験などにより決定いたします。 ■昇給有（半年に1回面談により決定） ■賞与：年2回※100,000円～300,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トマルバ

    ディベロッパー
    京都府京都市中京区壬生相合町67-1UNビル204
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※新規事業立ち上げ！【京都】不動産売買仲介マネージャー◆宅建手当5万円／週休2日制／事業拡大期
      • 締切間近
      ★職務概要 私達のBELIEF（信念）である「スクラップ＆ビルドではなく中古物件に付加価値を付けて流通シェアを世界一に！」を実現する為に中古物件に特化し、個人向け（戸建/マンション）から事業用（戸建/マンション/ビル/アパート）まで中古物件全般を取扱います。 売却、購入を希望されるお客様からご相談を受け、ご提案、ご契約、引渡し、アフターフォローまでのすべてを一人で行う「専任体制」でございます。 その為、売主様・買主様、双方のニーズを把握し、ご満足いただけるサービスをご提供していきます。 マネージャーとして、チームメンバー全員が、BELIEF（信念）を実現する為に、自分自身も成果を出しながらパートナーの可能性を引き出し、成果につながる効果的な営業プランを立案します。 また、パートナー同士が協力して常に最高の成果が出来るようにCREDOをベースとした職場環境をつくり出します。 ★やりがい ・私達は、中古物件の「専任体制」行なってる為、一人ひとりのお客様に寄り添うことができ、お客様から感謝いただく機会が数多くございます。 ・権限委譲されているので、自分で考えて行動できる為、素早く成長する事が可能です。 ・不動産事業部を立ち上げフェーズから関わる事が出来る為、成長すればするほど、年齢/社歴関係なく様々な重要なポジションにつく事が可能です。 ・成果主義なので年齢/社歴ではなく、実績や仕事ぶりを踏まえ一人ひとりを正当に評価し成果に見合った収入が得られます。 ・多様なパートナーの育成を通して、成果の出るチームをつくり上げることで、高いマネジメントスキルを身につけられます。
      ＜勤務地詳細＞ 京都市 住所：京都府京都市 勤務地最寄駅：四条駅・烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円 固定残業手当/月：66,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★その他固定手当 管理職手当100,000円/月、宅地建物取引士手当50,000円/月 ★賞与：年4回（四半期に1回） ※粗利の20% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※新規事業立ち上げ！【京都】不動産売買仲介パートナー◆宅建手当5万円／週休2日制／事業拡大期
      • 締切間近
      ★職務概要 私達のBELIEF（信念）である「スクラップ＆ビルドではなく中古物件に付加価値を付けて流通シェアを世界一に！」を実現する為に中古物件に特化し、個人向け（一戸建/マンション）から事業用（一戸建/マンション/ビル/アパート）まで中古物件全般を取扱います。 売却、購入を希望されるお客様からご相談を受け、ご提案、ご契約、引渡し、アフターフォローまでのすべてを一人で行う「専任体制」でございます。 その為、売主様・買主様、双方のニーズを把握し、ご満足いただけるサービスをご提供していきます。 ★やりがい ・私達は、中古物件の「専任体制」行なってる為、一人ひとりのお客様に寄り添うことができ、お客様から感謝いただく機会が数多くございます。 ・権限委譲されているので、自分で考えて行動できる為、素早く成長する事が可能です。 ・不動産事業部を立ち上げフェーズから関わる事が出来る為、成長すればするほど、年齢/社歴関係なく様々な重要なポジションにつく事が可能です。 ・成果主義なので年齢/社歴ではなく、実績や仕事ぶりを踏まえ一人ひとりを正当に評価し成果に見合った収入が得られます。
      ＜勤務地詳細＞ 京都市 住所：京都府京都市 勤務地最寄駅：四条駅・烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円 固定残業手当/月：66,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★その他固定手当 宅地建物取引士手当50,000円／月 ★賞与：年4回（四半期に1回） ※粗利の20% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サクセスフルエイジング

    介護・福祉関連サービス
    京都府京都市北区紫竹東高縄町51-4
    • 設立 2014年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】≪働きやすさ◎≫訪問介護スタッフ◆正社員／完全週休2日／直行直帰OK／ダブルワークOK
      • NEW
      ◎未経験者も多数在籍＆活躍中です！ ◎ブランクあっても安心ください！しっかり教育いたします！ ◎各種手当充実！昇給・賞与あり！ ■担当業務： 介護を必要とするご利用者様の身体介護・生活援助を行っていただきます。具体的には以下内容となります。 《身体介護》 ・食事 ・着替え補助 ・入浴 ・その他 《移動支援》 ・一緒にお出掛け・散歩 ・買い物外出 ・映画外出 ・お食事外出など 《家事援助》 ・掃除 ・洗濯 ・調理 ・買い物など ■業務詳細： ＊1日約5～7件対応します。 ＊自宅から利用者様宅へ直行直帰OK（勤務時間中に1度事務所へ寄ればOK） ＊移動手段の原動機付自転車は3ヵ月貸出可能ですが、それ以降は持ち込みとなります。 ■入社後： 入社後は先輩ヘルパーに同行し、OJT形式で学んでいただきます。習得度に応じて独り立ちとなります。いきなり全て1人でというわけではなく、1件ずつ1人で対応できる先を増やしていきますのでご安心ください。 ■組織構成： 男性7名、女性2名の計9名体制です。 ■当社の特徴： ◎2024年8月に法人設立10年を迎える”まごのてグループ”の当社。「スタッフもご利用者様も関わる全ての方を大切にします」を理念として、地域に根付き、福祉事業を通じてお客様へ貢献しています。 ◎経営陣やスタッフ自身が「働きやすい環境するにはどうしたらよいか？」ということを一番に考えて、働き方改革等、いろいろな取り組みを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ まごのて北山 住所：京都府京都市北区紫竹東高縄町51番地4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給に基本手当・精勤手当・業務手当・会議手当・移動手当を入れて、月給が合計278000円～です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 ＜月給＞ 185,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　3カ月分(前年度実績) ■昇給：年1回 ※年3回の人事考課をもとに決定。 ＜年収モデル＞ ・30代スタッフ：年収400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シートシャッター販売株式会社

    建材 （商社）
    京都府京都市伏見区竹田藁屋町31
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都／転勤無し】施工管理◆未経験から手に職身につく／シートシャッター「門番」／残業少・年休120日
      ◇未経験歓迎／ニッチ業界・高シェア率◎／マイカー通勤OK◇ ■担当業務： 食品工場・精密機器工場や倉庫など、あらゆるシーンで利用されている高速シートシャッター「門番」のメンテナンスフォローをお任せします。社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、円滑に施工が進むように管理をする仕事です。 ※工事実務はありません。 ■具体的な業務： シートシャッターを新規で取り付ける際には、当社から施工を行う協力会社へ工事の依頼を行ったり、現場監督として工事の立ち会いを行います。納期に合わせて施工が完了するように、協力会社との調整も施工管理職の大切な役割です。 午前中1件、午後1件ほどの対応で、現場で1～2時間ほどシートシャッターが正常に動かない理由や破損理由を調査します。大きな破損や故障時は協力会社に依頼します。 ■魅力ポイント： 技術的なスキル習得はもちろん、フォークリフトや高所作業車、電気工事士といった資格取得も会社がサポートします。 ■配属先情報： 社員同士や社長とも距離近く、仕事の相談からプライベートの雑談までコミュニケーションが取りやすい、風通しの良い環境です。 ■当社の特徴： ◎京都から販売をスタート。今では名古屋にも拠点を構えて事業を拡大しています。 ◎ニッチな業界で、関西では高いシェア率を誇っており事業安定性が高いです。 ◎創業以来、売上・利益も順調に伸ばしており業績好調による増員の募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区竹田藁屋町31 勤務地最寄駅：京都市交通局烏丸線／竹田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご年齢や経験に応じて決定します ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／転勤無し】施工管理◆現場職からのキャリアアップ歓迎／残業少・年休120日／マイカー通勤可
      ◇施工管理の経験不問／現場職から管理側へキャリアチェンジ◇ ■担当業務： 食品工場・精密機器工場や倉庫など、あらゆるシーンで利用されている高速シートシャッター「門番」のメンテナンスフォローをお任せします。社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、円滑に施工が進むように管理をする仕事です。 ※工事実務はありません。 ■具体的な業務： シートシャッターを新規で取り付ける際には、当社から施工を行う協力会社へ工事の依頼を行ったり、現場監督として工事の立ち会いを行います。納期に合わせて施工が完了するように、協力会社との調整も施工管理職の大切な役割です。 午前中1件、午後1件ほどの対応で、現場で1～2時間ほどシートシャッターが正常に動かない理由や破損理由を調査します。大きな破損や故障時は協力会社に依頼します。 ■配属先情報： 社員同士や社長とも距離近く、仕事の相談からプライベートの雑談までコミュニケーションが取りやすい、風通しの良い環境です。 ■当社の特徴： ◎京都から販売をスタート。今では名古屋にも拠点を構えて事業を拡大しています。 ◎ニッチな業界で、関西では高いシェア率を誇っており事業安定性が高いです。 ◎創業以来、売上・利益も順調に伸ばしており業績好調による増員の募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区竹田藁屋町31 勤務地最寄駅：京都市交通局烏丸線／竹田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌ・ビー・エル

    その他
    京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町620COCON烏丸4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市】特許事務担当◆土日祝休・年休120日／残業月10H未満／鶏と卵の研究所
      ＜特許出願手続きのサポート業務／基本的に社内でPC作業のお仕事／残業月10H未満／土日祝休み／年休120日＞ ■担当業務： 採卵養鶏業界の調査・研究を行う当社にて特許出願手続きのサポートをお任せします。 《具体的には》 ・特許出願書類の作成や提出 ・必要な書類の準備、フォローアップ ・特許調査 ・データ管理 ・期限管理 ・契約書類の管理　など ■求める人物像： 生物や化学に関する用語が多く出てくるため、生物、化学分野の基本的知識は必要となります。 また、弁理士や特許担当のフォローをしていただくため、実務経験は無くても良いですが特許出願の流れがわかっている方だと活躍できます。 ■組織構成： 社員：10名 リサーチ担当：2名 特許担当：1名 ■当社について： 当社（鶏と卵の研究所）は、世界の採卵養鶏に関する最新情報の収集と分析を行い、その研究成果を我が国の養鶏関係者へ発信すべく、株式会社ナベル支援の下に設立されました。我々が提供する情報が、採卵養鶏業界の未来創造に役立つ事を願って日々活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町620 COCON烏丸4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラッセ住宅販売株式会社

    不動産仲介
    京都府宇治市宇治壱番128
    • 設立 2014年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都】注文住宅のアフターサービス◆檜を用いた高品質物件が強み／残業15h程・夜勤なし・年休121日
      • NEW
      ～お客様の長く満足した暮らしを実現するお手伝いをするお仕事／先輩の補助からスタートし経験が浅くても安心／創業40年以上の老舗不動産グループ／年間休日121日・残業15時間ほどで働き方◎～ ■業務内容 当社で施工した住宅をお客様に引き渡した後、長く快適に暮らしていただくためのサポートを行うお仕事です。 当社はお客様が参加するイベントやフォローに力を入れており、住宅購入後も継続してお客様とコミュニケーションを取り続けることで、住宅の機能面だけでないトータルな安心感を提供しています。 ■具体的な業務内容 ・物件引渡し後のお客様対応 ⇒簡単なメンテナンスの対応や協力業者様への連絡、段取り、施工立ち合いを行います。 ・引渡し後の住宅アフターメンテナンス ⇒1年.2年.5年の定期点検は協力業者様へ依頼していますが、点検後のアフターフォローがある場合のみ対応いたします。 お客様へのアポイント調整や職人さんの段取りと現地立ち合いが主な業務です。 ■求める人物像 当社は物件購入後のお客様へのイベントやフォローに力を入れています。 引渡し後も関係性は非常に良いので、お客様と円滑にコミュニケーションをとるための「笑顔でハキハキとした対応」が一番求められる楽しいお仕事です。 ■働き方 営業担当は水曜日が定休日となり、他シフト制でお休みを取得する完全週休二日制です。 シフトにより土日にお休みを取得することも可能です。 残業は15時間程で仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 ■当社について 京都府宇治市に本社を構え、宇治市や城陽市に強みを持つハウスメーカーです。一級建築士事務所として、お客様の理想を実現する注文住宅を多数施工しております。 設立10年程の当社ですが、創業40年以上の老舗不動産会社である株式会社TAiGAホールディングスのグループ会社であり、親会社の強固な財務基盤や福利厚生含む社内制度を活用できる、安定性も兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市宇治壱番128 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～330,000円 ＜月給＞ 225,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は経験・スキルに応じて変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／未経験歓迎】注文住宅営業◆未経験でも安心！チーム一体の営業活動／年休121日
      • NEW
      ～お客様の理想の住まいを実現する注文住宅の営業職／チーム制の営業スタイル／未経験歓迎／創業40年以上の老舗不動産グループ／年間休日121日・残業15時間ほどで働き方◎～ ■業務内容 注文住宅営業として、住宅の購入を検討しているお客様のよき相談相手となり、理想の住まい実現をサポートしていくお仕事です。 当社は一級建築士事務所であり、お客様の希望のデザイン、機能を実現する”フルオーダー住宅”を得意としています。 ■具体的な業務内容 ・お問い合わせをいただいたお客様の接客対応 ・ご希望のヒアリング ・自社の設計士、インテリアコーディネーターなど関係者と連携し、お客様の理想を実現する住まいのご提案 ・住宅建設中の定期的なフォロー ・物件完成後、お客様への引き渡し業務 ■業務の進め方 入社後、まずは職場の雰囲気になれるため、先輩社員のサポート業務（事務作業）や接客マナー、業務全体の流れ習得などから始めていきます。 入社半年～1年をめどに徐々にお客様対応ができるように経験を積んでいきます。 当社の営業はチーム制を採用しており、営業担当一人で仕事をするのではなく、設計士やインテリアコーディネーター、営業補佐など社内関係者と協力しながら仕事を進めていくため、未経験の方でも安心して就業できます。 ■働き方 営業担当は水曜日が定休日となり、他シフト制でお休みを取得する完全週休二日制です。 シフトにより土日にお休みを取得することも可能です。 残業は15時間程で仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 ■当社について 京都府宇治市に本社を構え、宇治市や城陽市に強みを持つハウスメーカーです。一級建築士事務所として、お客様の理想を実現する注文住宅を多数施工しております。 設立10年程の当社ですが、創業40年以上の老舗不動産会社である株式会社TAiGAホールディングスのグループ会社であり、親会社の強固な財務基盤や福利厚生含む社内制度を活用できる、安定性も兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市宇治壱番128 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～330,000円 ＜月給＞ 225,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は経験・スキルに応じて変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    牧草総合設計株式会社

    建設コンサルタント
    京都府京都市下京区五条通堀川西入ル柿本町579五条堀川ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪】土木設計　※残業月平均20時間/直行直帰OK/転勤なし
      【残業20時間程度の働きやすい環境で生活を支える土木設計のお仕事】 ■職務内容： 土木設計業務全般に携っていただきます。京都府を中心に兵庫、滋賀県内市町村発注の元請コンサル業務となります。 ■案件詳細： 施工対象は橋梁、河川構造物、道路、造園、造成、上下水道等です。新規、修繕両方行います。受注元は、基本的には官公庁（京都府、京都市など）からの依頼がメインとなりますが、民間企業の対応をすることもあります。受注金額は1案件あたり約300～1000万円の金額の案件を担当します。工期（工事期間）は半年間の期間が多く、年度末が繁忙期となります。施工地域はメインは京都、滋賀エリアですが、今後は兵庫エリアも注力して拡充していく予定です。 ■働き方： 出張は災害時に京都の丹後エリア等に1～2泊程度発生する程度で、転勤もありません。また、案件によっては直行直帰も可能でご自身の裁量にあわせた働き方が実現できます。残業時間も月平均20時間程度でプライベートと仕事の両立が可能です。低い理由としては全社として残業時間削減に取り組んでおり、協力会社と連携することで個人の負担を減らす仕組みがあるためとなります。 ■仕事の流れ： 案件は1人あたり年3～4件、多くて5件程担当します。出社後は、メールチェック対応、図面作成、協力会社への依頼、役所折衝対応など業務を行います。 ■組織構成： 全社で60名の社員が在籍しており、配属先の組織は、京都本社22名、大阪支店6名の構成となります。 ■当社の特徴： 幾多の社会変動を経た今、少子高齢化や地方創生の流れなど、我々の業界をとりまく環境も確実に変わりつつあります。「人が主役のまちづくり」、「ハードからソフトへ」が重要視される時代を迎えつつあることを実感しております。当社は、こういった時代の流れにある公共事業の中で、道路・河川・橋梁、都市計画・下水道・土地区画整理、補償コンサルタントなどの都市インフラ整備事業や防災減災事業を総合建設コンサルタントとしての立場から社会貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区西天満5-1-9 大和地所南森町ビル8F 勤務地最寄駅：Osaka Metro各線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【京都】土木設計　※残業月平均20時間/直行直帰OK/転勤なし
      【残業20時間程度の働きやすい環境で生活を支える土木設計のお仕事】 ■職務内容： 土木設計業務全般に携っていただきます。京都府を中心に兵庫、滋賀県内市町村発注の元請コンサル業務となります。 ■案件詳細： 施工対象は橋梁、河川構造物、道路、造園、造成、上下水道等です。新規、修繕両方行います。受注元は、基本的には官公庁（京都府、京都市など）からの依頼がメインとなりますが、民間企業の対応をすることもあります。受注金額は1案件あたり約300～1000万円の金額の案件を担当します。工期（工事期間）は半年間の期間が多く、年度末が繁忙期となります。施工地域はメインは京都、滋賀エリアですが、今後は兵庫エリアも注力して拡充していく予定です。 ■働き方： 出張は災害時に京都の丹後エリア等に1～2泊程度発生する程度で、転勤もありません。また、案件によっては直行直帰も可能でご自身の裁量にあわせた働き方が実現できます。残業時間も月平均20時間程度でプライベートと仕事の両立が可能です。低い理由としては全社として残業時間削減に取り組んでおり、協力会社と連携することで個人の負担を減らす仕組みがあるためとなります。 ■仕事の流れ： 案件は1人あたり年3～4件、多くて5件程担当します。出社後は、メールチェック対応、図面作成、協力会社への依頼、役所折衝対応など業務を行います。 ■組織構成： 全社で60名の社員が在籍しており、配属先の組織は、京都本社（21名：20代～30代6人、40代以上／15人)・学研支社(21名：20代～30代／3人、40代以上／18人)の構成となります。 ■当社の特徴： 幾多の社会変動を経た今、少子高齢化や地方創生の流れなど、我々の業界をとりまく環境も確実に変わりつつあります。「人が主役のまちづくり」、「ハードからソフトへ」が重要視される時代を迎えつつあることを実感しております。当社は、こういった時代の流れにある公共事業の中で、道路・河川・橋梁、都市計画・下水道・土地区画整理、補償コンサルタントなどの都市インフラ整備事業や防災減災事業を総合建設コンサルタントとしての立場から社会貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区五条通堀川西入ル柿本町579番地 五条堀川ビル9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーステック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市左京区岩倉幡枝町785-49
    • 設立 2013年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【滋賀/転勤なし】加工グループの工場長※大手企業と100%直接取引/年休111日/転居費用全額負担
      ＜個人に合わせた教育体制／空調完備／マイカー通勤可／転居費用負担／自動車・電子半導体業界向けの試作部品製造のメーカー＞ ■当社にて加工グループのマネージャー業務をお任せします。今後半導体業界の需要拡大の影響で受注がさらに増えることを見越して、工場全体のマネジメント兼機械加工の中核となるメンバーを募集しています。 【具体的には】製造装置の部品加工や研究開発機関向けの試験部品の受注 生産を展開。加工グループ14名への技術指導および生産効率化のための人員配置や生産管理(加工機械への割り振り・納期対応)をお任せします。 配属先情報 加工グループ：現状14名　2チーム　7名と7名の2チーム制 ■魅力： 社長は京都府の技能検定員としての経歴があり、同社では社員教育には非常に力を入れています。 ■企業安定性： 社長が以前勤めていた職場の繋がりから大手メーカーとのパイプ があり、安定的に直接取引案件を頂いています。 パナソニックや島津製作所等、大手メーカーとの取引も多数で、直請けの比率がほぼ100%であることから利益率が高いです。 ■導入例 ・駅ホームの可動式安全柵は設置の利便性・列車のドア位置に対する汎用性・低価格など多くの利点があり、需要増大が見込まれております（六甲道駅・桜島駅に設置）
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県高島市永田1159-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 技術レベルに応じて変動いたします。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■年収構成：基本給＋手当＋賞与 ■賞与年2回（昨年実績　5ヵ月） ■昇給年1回 ■職能給：～8,000円（未経験者は職能給の支給がありません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・高島／転勤なし】検査※空調完備／座り作業も多数／事業安定◎／車通勤OK
      ＜女性活躍／空調完備／個人に合わせた教育体制／マイカー通勤可／転居費用負担／座り作業：多＞ ■担当業務：測定機及び測定機器を使用して、加工品を図面と照合する出荷検査に携わっていただきます。 ＜製品＞ ・大手メーカーが量産を計画する装置の試作品に使用される部品 ・研究開発機関向けの試験部品 ・自動車、半導体、食品機械に用いられる部品 ＜使用する測定器＞ ・マイクロメーター、ノギス ・３次元測定器（ゆくゆく使用できるようになっていただきます） ＜働く環境＞ ・日勤のみ ・空調完備 ・重たい荷物などは同部署に所属の社員が対応します 【教育体制】 ・社長は京都府の技能検定員としての経歴があり、社員教育には非常に力を入れています。外部講師を月2回から3回、招き社員の技能向上の為のスキルアップ教育に力を入れています。入社時にはメーカー講習会に参加し既存設備の操作方法等の基礎的な教育を受けます。また、きめ細やかな社内OJT制度など社員の技術レベルに合わせた研修制度を実施しています。 【強み】社長が以前勤めていた際の繋がりから大手メーカーとのパイプ があり、安定的に直接取引案件を頂いています。また海外から未経験者を 雇用し社員構成のバランス調整も行っています。 ■魅力： 【特徴】 同社は大手メーカーとの直接取引を基本に試作部品を中心とした加工・組立の受託製造会社として7年となりました。実績として、同社は駅に設置されている可動式ホーム柵の部品加工から、組立、設置までを行いました。駅ホームの安全性向上のため、この可動式安全柵は列車のドア位置に対する汎用性・低価格など多くの利点があり、需要増大が見込まれております。（六甲道駅や高槻駅にて稼動中）直請けの比率がほぼ100%であることから利益率が高く、帝国データバンクでも高評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県高島市永田1159-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代を含んだ予定年収です。経験、能力により変動の可能性もございます ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■賞与は完全業績配分型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アカリバグループ

    警備・清掃
    京都府京都市伏見区横大路千両松町196-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／伏見区】経理～未経験歓迎/年間休日125日/創業75年以上/将来のリーダー候補～
      ＜キャリアアップ◎◆将来の管理職候補◆転勤なし／年休125日／土日祝休み◆創業75年以上の安定企業◆京都市内最大級のリサイクル中間処理施設を保有＞ ■採用背景 当社では現在、管理職候補となる人材を募集しております。 業務運営をさらに円滑に行うため、 マネジメント力のある方をお迎えし、将来的には組織の上位に立っての活躍を期待しております。 ■業務詳細 経理・会計業務の担当者として、請求書による経費計上や、入出金の管理、支払業務等を主にお任せします。 ※決算業務はなし ■将来的には： 将来的には、業務フローの見直しやシステムの導入/改修等の業務効率化にも携わって頂くことを期待しております。 課題解決意識の強い方・業務改善に興味のある方からのご応募お待ちしております。 ■組織構成 　30代3名、40代2名 └係長1名、その他メンバー ■働き方 転勤なし／年休125日／土日祝休み／残業月10~15h程とライフワークバランスを保った働き方が可能な環境です。 ■企業について ヤマモトホールディングスは、会社の成長発展が社会貢献につながるよう仁事業を構築していくことを使命としており、 お客様のニーズにきめ細かく対応するために専業化された6法人から構成される事業体です。 グループ創業75周年を迎えた今、100年企業という新たな目標を掲げ、更なる成長を目指し、邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区横大路千両松町196-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月、12月)年度実績1.8ヶ月程度 ■昇給、昇格：年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アデリーライフ株式会社

    不動産管理
    京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670 京都フクトクビル6階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 残業月3h以下／完休2日制／賞与年3回／手当充実／手厚い研修
      • NEW
      自社物件の管理、入居者対応、退去時立ち合い、仲介会社とのやり取りなどをお任せします。 ★未経験スタートも大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、上司や先輩がサポート！ 簡単なPCスキルのみで入社した先輩社員も在職中です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■賃貸管理 入退去者の対応・仲介会社とのやり取りなどを担当。 修理の手配など物件メンテナンス受付業務も行ないます。 賃貸管理の管理職候補として採用予定！ ■総務などの事務全般 人事・経理などのサポート等の一般事務作業も担当できます。 ゆくゆくは適性に応じて専門職になるのも◎ ＼POINT／ ☆今までの経験が活かせる☆ 活かせるのは業種や職種の経験だけでなく、 PCでの資料作成や、受電や来客対応 接客対応などで培った折衝能力など、 様々な経験が活躍します！
      ≪転勤なし・駅チカの京都本社で勤務・アクセス抜群≫ ★住所★ 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670 京都フクトクビル6階 ★アクセス★ 京都市営烏丸線「四条駅」より徒歩3分 阪急京都本線「烏丸駅」より徒歩2分 京都市営東西線「烏丸御池駅」より徒歩6分
      ≪月給最大45万円スタート可能＋賞与年3回・今までの経験をアピールください！≫ ★不動産事務 月給：30～45万円＋賞与年3回 ※経験に応じて、給与を決定いたします。 ★一般事務 月給：24～30万円＋賞与年3回 ※経験に応じて、給与を決定いたします。
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    社会福祉法人ヤマト福祉会

    介護・福祉関連サービス
    京都府京都市伏見区桃山町山ノ下66-38
    • 設立 2013年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全1件
    • 総務部（主任候補）／未経験可／月給25万円以上／残業月10h
      • NEW
      まずは採用業務からスタートし、徐々に業務の幅を幅を広げていきましょう。 【具体的な仕事内容】 ＜採用・人材マネジメント＞ ■採用計画の立案・実行 ■求人媒体・紹介会社との調整、応募管理 ■面接対応・選考プロセスの設計 ■入職後の定着支援、育成・評価制度の運用サポート ＜勤怠・労務管理＞ ■勤怠管理・シフト管理の統括 ■就業規則・各種規程の運用、見直し ■労務リスクの把握と対応 （残業、休暇管理など） ■入国管理局や登録支援機関への対応 （外国人職員） ■顧問社労士との連携 将来的には… ＜経営・法人運営管理＞ ■予算管理、収支状況の把握・分析 ■理事会資料の作成補助 【入社後の教育体制】 仕事は基本的にOJTで実践的に学んでいきます。 先輩職員がしっかりと並走して成長を支えていきますので、経験が浅い方もご安心ください！ 【キャリアステップ】 主任候補からスタートし、活躍に応じて管理職を目指せます。 将来的には係長、課長、部長といったキャリアプランも描ける環境です。 【ここがポイント】 ★「やってみたい」を応援！ 上記業務に加えて、人事考課制度や職務分掌規程の構築・運用といった業務に携わることも可能です。 意欲に応じて新しいことにどんどん挑戦し、スキルの幅を広げていけます！ ★多くの人と関わるポジション！ 現場スタッフをはじめ、求職者や外部業者とのやり取りも多いです。 黙々と作業をするというよりは、さまざまな人と関わりながら働きたい方に向いています。
      【転勤なし／自転車・バイク通勤OK！】 京都府京都市伏見区桃山町山ノ下66-38 ＜アクセス＞ 市営地下鉄東西線「石田駅」「六地蔵駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～28万円＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験などを考慮したうえで決定いたします ※残業代は別途支給いたします
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    医療法人光風会

    病院・大学病院・クリニック
    京都府久世郡久御山町森南大内156-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都府久世郡久御山町】歯科助手・受付～資格不問／残業ほぼなし／週休２日～
      ～資格不問/残業ほぼなし／正社員／週休2日～ オー、デンタルクリニックにて歯科助手（アシスタント）、受付業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細 ≪受付業務≫ ・診療前準備、診療後片付け ・カルテコンピュータでの来院処理と会計、予約対応、カルテ準備・印刷 ・電話対応、レセプト請求など受付業務全般 治療内容によって所要時間も変わるため、時間と診療台の数を把握して予約を取っていただきます。 ≪歯科助手業務≫ ・歯科診療補助 ・器具、セメントの準備 ・器具の受け渡し ・バキューム ・使い終わった器具の洗浄 受付と助手業務、シフトによりいずれかの業務を担当いただきますが、手が空いている時にはそれぞれの業務の手伝いをいただくなどフォローしあって業務を進めています。 治療内容にもよりますが、１日50～60名の治療対応をいただきます。 ■環境 週休２日です。木曜日は定休日となりますため、木曜とどこかでお休みを取得いただいております。残業はほぼありません。 ■組織構成 歯科医師：１名、歯科衛生士：1名、歯科助手：３名。 20代～40代と幅広いスタッフが在籍しています。来院数も多いため、効率的に仕事をこなしているスタッフが多いです。 ■入社後 まずは補助業務から始めていただき、業務と当院に慣れていただきます。 ■当院について 医療法人グループ光風会は、患者様のご都合の良い診療時間や通院のしやすさを最優先に考えています。地域に密着したショッピングセンターへの開院や日曜日・祝日診療や診療時間で、多くの患者様にご支持いただいています。 私たちは患者様に本当に信頼される為には、専門の医療技術や知識だけでなく、症状や治療方針などをいかにわかりやすく丁寧にご説明できることが大切だと考えています。当グループには、大学院や大学病院で患者様に対する実践的な技量を身につけた歯科医師が数多く所属しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町森南大内156-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円～120,000円 その他固定手当/月：110,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高安株式会社

    ファーストフード関連
    京都府京都市左京区一乗寺高槻町10
    • 設立 2009年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都市左京区／英語活かせる】中華そば「高安」の店舗スタッフ ◆未経験歓迎◆駅徒歩5分◆寮・社宅あり
      • NEW
      ■業務内容： 京都随一のラーメンスポット一乗寺の中で高い支持を受けている当社にて調理/接客/仕込み業務/外国人労働者の労務管理（教育含む）/インバウンド需要に伴う英語での電話対応及び接客対応をお任せします。 ■入社後は： 初めはホールでの接客業務からお任せいたします。先輩からのOJTにより接客業務を学んで頂いた後に調理業務をお任せします。将来的にはどちらの業務も行っていただけるようになって頂きます。 ■採用背景： 現在従業員の休日を確保するため不定期に店舗休業日を設けております。従業員の休日を確保しながらの全日営業を目指し、従業員の増員を予定しております。 ■求める人物像： ラーメンを通じてお客様に喜んでいただくことが仕事です。 接客業が好きな方、明るく元気な対応のできる方のご応募お待ちしております。 ■雰囲気： 店内はカウンター席とテーブル席の合計24席です。 従業員は全員社員で運営しておりますので、アルバイトの欠勤などによる急な出勤等はありません。 ■配属先情報： 本店には9名在籍しております。20～50代まで幅広い社員が活躍中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市左京区一乗寺高槻町10 勤務地最寄駅：叡山電鉄叡山本線／一乗寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～340,000円 固定残業手当/月：75,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 選考の中で今までのご経験や経歴により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市左京区】中華そば「高安」の店舗スタッフ ◆経験者向け◆駅徒歩5分◆寮・社宅あり◆転勤無
      • NEW
      ■業務内容： 京都随一のラーメンスポット一乗寺の中でも高い支持を受けている中華そば「高安」での調理、接客、仕込み業務をお任せします。将来的には店舗マネジメントにも携わっていただきます。 ■入社後は： 初めはホールでの接客業務からお任せいたします。先輩からのOJTにより接客業務を学んで頂いた後に調理業務をお任せします。将来的にはどちらの業務も行っていただけるようになって頂ければと思います。 ■採用背景： 現在従業員の休日を確保するため不定期に店舗休業日を設けております。従業員の休日を確保しながらの全日営業を目指し、従業員の増員を予定しております。 ■求める人物像： ラーメンを通じてお客様に喜んでいただくことが仕事です。 接客業が好きな方、明るく元気な対応のできる方のご応募お待ちしております。 ■雰囲気： 店内はカウンター席とテーブル席の合計24席です。 従業員は全員社員で運営しておりますので、アルバイトの欠勤などによる急な出勤等はありません。 ■配属先情報： 本店には9名在籍しております。20～50代まで幅広い社員が活躍中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市左京区一乗寺高槻町10 勤務地最寄駅：叡山電鉄叡山本線／一乗寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 331万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 固定残業手当/月：65,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 選考の中で今までのご経験や経歴により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウスセゾンエンタープライズ

    不動産仲介
    京都府京都市上京区御車道石薬師通上る二丁目栄町364ハウスセゾンビル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！【京都市/出町柳駅徒歩5分】マンションの賃貸管理◆元飲食店スタッフも活躍/上場企業子会社
      ～同社が管理しているマンションの入居者様に笑顔で居心地よく住んでいただくためのお仕事～ ＼アルバイト販売スタッフ・元飲食店スタッフも定着！定着する理由／ 未経験が定着するのは、とにかく「会社の雰囲気が良い」ことが理由！平均勤続10年以上◎ ＊マンツーマンで先輩から教育してもらえる ＊部門間、年代間の垣根はなく全員参加型のoneteam！わからないことはみんなが答えてくれる ■仕事内容： 単身向け賃貸マンションの管理業務をお任せ！ 上場企業子会社として福利厚生も整っており、長く働ける会社です【変更の範囲：なし】 ■具体的には… 管理マンションを巡回しながら、幅広い業務をお任せ！ ・入居者からのお問い合わせに対する対応 ※一次対応は営業事務が対応 ・賃貸マンションの建物・設備に関する工事の監理やオーナーへの提案 ・各関連会社（工事業者や不動産仲介業者）との折衝 ※管理マンションの入居率を上げるための企画や提案などもお任せ 【エリア】：京都市と周辺地域※社用車で巡回 【出張・転勤なし】地域に根付いて働けます◎ ＼製造業や飲食店でアルバイトをされていた方なども入社2年目程になれば、第一線で活躍中／ ★安心の教育体制★ ▽先輩社員が『マンツーマン』で教育 ▽状況を見ながら、できることからお任せをするので、あなたのペースで業務をキャッチアップできます◎ ▽慣れていただいた後は： 物件の担当を持っていただくよう受入れ体制を考えております。 希望に応じて幅広い業務をお任せしたいので、賃貸のプロを目指すことも可能！ ■組織構成：京都本社14名 （20代３名/30代3名/40代６名/50代以上２名） 横・縦のつながりもフラットで、男女・年齢関係なくコミュニケーションをとっています！ ■働き方： ◎月残業15H ◎休みがとりやすい！ └まとめったお休みをとるために「この月は休みを減らして…」など調整OK ■業務の魅力 ＊入居者が退去される際「住んでよかった」とお声をいただけることや、オーナーから評価いただける度にやりがいが感じられます◎ ＊不動産に関する様々な知見（設備や建築に関する知識、資金繰りなどに関する知見）が身につく ＊コミュニケーション力、事務処理能力など幅広いスキルを習得 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区御車道石薬師通上る二丁目栄町364 勤務地最寄駅：京阪線／出町柳駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～230,000円 ＜月給＞ 215,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（4月、10月） ■昇給年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーエイ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    京都府京都市南区東九条石田町32
    • 設立 1965年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 企画営業（ルート営業）／土日祝休み／未経験歓迎／転勤なし
      • NEW
      お土産品メーカーとして、商品企画から製造・販売まで一貫して手掛ける当社。 商品受注だけではなく、自分のアイデアも活かせる営業職です！ ■一日の流れ 出社後、午前のルートへ出発。お客様と最近の売れ行きや流行りについて会話しながら、注文されていた商品を納品します。 スマートフォンを使った発注システムを導入しているため、帰社するころにはクラウド上で注文が完了。 発注作業に時間を取られることはありません。 午後も出荷された商品を積んで出発。 お客様とのコミュニケーションの中で商品開発のヒントや困りごとをヒアリングしたりします。 訪問先では、実際に自分が開発に携わった商品が購入されていく瞬間に立ち会えることもあります！ ＜訪問先＞ 関西圏の小売店・水族館・博物館・テーマパーク・サービスエリアなどが主なクライアント。 高速道路や駅などで担当を分け、1人40社程度を受け持ちます。 滋賀や姫路などの遠方のお客様を訪問する場合は直行直帰も可能です！ ※売上ノルマは設けていません。 ■入社後の流れ 先輩社員に同行しながらサブ担当として業務に当たり、仕事を覚えていきます。 慣れていくとメイン担当として引き継ぎ。3カ月～半年くらいでの独り立ちを目指します。 ＼初めての営業職でも成長できる！／ まずはお客様と信頼関係を築くことが何よりも大切。 「これよく売れてますね」「あの棚は次どうするんですか？」といった会話から商品の企画を考えていきます。 逆にお客様から売り場の傾向や最近のニーズを教えていただくこともあり、現場に出ることが一番の成長に繋がります。 また、当社は企画から製品化まで一貫して対応できるため「この製品を使ってなにか新しいものを作りたいんだよね」「他の店舗と差別化したいんだけど、なにかできない？」など、お客様から相談を受けることも。 自分のアイデアを提案したときに「〇〇さんが言うならやってみようか」と言われるような営業スタッフを目指しています！
      【転勤なし／UIターン歓迎／アクセス抜群】 ＜本社＞ 京都府京都市南区東九条石田町32 アクセス：十条駅から徒歩5分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ☆スキル・経験・能力を考慮して決定します 月給 28万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月37時間分を5万9100円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 営業事務／事務デビューもOK／週休2日／女性活躍／転勤なし
      営業チームのサポート役として、伝票の発行や顧客対応、資料の準備などの事務をお任せします。 伝票は専用システムを使って発行するので、PCの基本操作ができれば大丈夫です。 事務未経験で入社したメンバーも活躍中！ 無理なく一つずつ覚えていきましょう。 ＜＊具体的なお仕事＊＞ ■伝票発行（仕入・納品） ■顧客対応（TEL・メール・FAX) ■請求書対応 ■入金対応 ■社内清掃 ■公式SNSの運用 ■その他、営業に必要な資料準備などアシスタント業務 ＜＊仕事の特徴＊＞ ☆お客様と営業担当の橋渡し☆ お客様（＝グッズを作りたい企業様）と営業担当がスムーズにやり取りできるよう、営業が外出時に電話・メールの対応をしたり、書類作成をしたりといったサポートをお願いします。 お客様はお土産店だけでなく、水族館・動物園・博物館などの文化施設、タワー・展望台・サーキット場、神社や一般企業など多岐にわたります！ ☆あなたのアイデアが商品になるかも？☆ 少数精鋭の当社では、事務スタッフも交えて試作品の検討やアイデア出しをすることも。 そこでの意見が商品やデザインに反映されたり、時にはお菓子やカレーの試食をしたりすることもあります。 ＜＊手掛けてきた事例＊＞ ◆サファリパークの40th記念ロゴマーク ◆博物館の恐竜展のグッズ ◆ゲーム作品のポップアップストア商品 ◆神社の授与品（お守り、絵馬など） ◆京都の有名な酒蔵さんとコラボしたカレー　…etc 日本有数の美術館のミュージアムショップ商品や、あなたの好きなアニメ作品のコラボグッズも、実は当社で作っているかも…？ ☆気になる方はぜひ面接で！ここで紹介しきれない事例をお伝えします！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社／京都府京都市南区東九条石田町32 ＜アクセス＞ 京都市営地下鉄「十条駅」から徒歩5分 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万3000円以上（固定残業代含む） ☆スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月37時間分を、月5万5400円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    株式会社イッシン

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府向日市向日町北山1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/リモート可】システムエンジニア◆前年収保証/営業力に強みあり/幅広く案件獲得可能◎
      ～前年収保証/あらゆる経営コストを削減しエンジニアに還元/土日祝休み/残業月平均10時間程度で働きやすさ◎～ ■業務内容： システムエンジニアとして、WEB系案件を中心に、物流系や学習系システムの開発をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： 当社は代表、管理部門担当1名、営業部門4名、エンジニア部門9名で構成されています。営業部門にはIT業界歴10年以上のメンバーを中心に営業力のあるベテランのみが在籍しており、オフィスを構えず全員がフルリモートで勤務しています。そのため、従来かかってしまうランニングコスト等をエンジニアへ還元できる仕組みとなっています。エンジニア部門のメンバーは全員が年収500万円以上の高い給与水準が実現しています。また、お客様との関係も深く長期的な信頼を築いており、安定した引き合いがあるため、これまでに待機者は一人も発生していません。 ■プロジェクト例： 【物流系システムの刷新プロジェクト】 ・フェーズ…基本設計、詳細設計、開発、テスト ・開発言語…Java、HTML、CSS、JavaScript ・フレームワーク…Springboot、Vue.js 【某大手学習系システム開発業務】 ・フェーズ…基本設計、詳細設計、開発、テスト ・開発言語／PHP、HTML、CSS、JavaScript ・フレームワーク／Laravel ・OS／AWS ・DB／MySQL 当社では、「エンジニアの希望が叶う案件を営業が取りにいく」というスタンスのため、採用時からご本人様の希望をお伺いし、マッチする複数のプロジェクトを配属までにご用意します。事前に参画プロジェクトをすり合わせますが、ミスマッチが発生しないよう、先方との面談後に再度代表が本人へヒアリングを行い、事前情報と実施内容に差異がないかなどの詳細を確認しています。 ■社長の想い： 当社は新卒からSES業界一筋でキャリアを積んできた社長が「エンジニアの負をなくす」という想いで設立。業界のブラックな側面を目の当たりにした自らの経験から、エンジニアが給与や働く環境に満足できること・高いパフォーマンスを発揮できることを重視した経営を行っています。現在はまだ少規模の企業ですが、今後会社が成長していく中で自由なキャリアが広がっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区新宿2-12-13 新宿アントレサロンビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,270円～640,000円 固定残業手当/月：37,730円～110,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜前職給与保証＞ ■昇給：年1回 ■特別賞与：あり（会社業績による） ■モデル年収： ・年収550万円（20代／月給45万円＋賞与）※前職＋130万円 ・年収570万円（30代／月給47万円＋賞与）※前職＋30万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/リモート可】開発エンジニア◆AIを利用したWeb系案件/前年収保証/営業力に強みあり◎
      ～前年収保証/あらゆる経営コストを削減しエンジニアに還元/土日祝休み/残業月平均10時間程度で働きやすさ◎～ ■業務内容： SE/PGとして、WEB系案件を中心に、AIを利用したWEBサービスの開発などをご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： 当社は代表、管理部門担当1名、営業部門4名、エンジニア部門4名で構成されています。営業部門にはIT業界歴10年以上のメンバーを中心に営業力のあるベテランのみが在籍しており、オフィスを構えず全員がフルリモートで勤務しています。そのため、従来かかってしまうランニングコスト等をエンジニアへ還元できる仕組みとなっています。エンジニア部門のメンバーは全員が年収500万円以上の高い給与水準が実現しています。また、お客様との関係も深く長期的な信頼を築いており、安定した引き合いがあるため、これまでに待機者は一人も発生していません。 ■プロジェクト例： 【AIシステム開発（AIを利用したWEBサービス開発のPoC）】 ・環境…Java、C#、Angular、AWS、WebAPI、WebSocket、Git 【ヘルスケア系Web、モバイルアプリの開発業務】 ・フェーズ…要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト ・開発言語…Typescript、Go、Java、Kotlin ・フレームワーク…React,Vue.js 当社では、「エンジニアの希望が叶う案件を営業が取りにいく」というスタンスのため、採用時からご本人様の希望をお伺いし、マッチする複数のプロジェクトを配属までにご用意します。事前に参画プロジェクトをすり合わせますが、ミスマッチが発生しないよう、先方との面談後に再度代表が本人へヒアリングを行い、事前情報と実施内容に差異がないかなどの詳細を確認しています。 ■社長の想い： 当社は新卒からSES業界一筋でキャリアを積んできた社長が「エンジニアの負をなくす」という想いで設立。業界のブラックな側面を目の当たりにした自らの経験から、エンジニアが給与や働く環境に満足できること・高いパフォーマンスを発揮できることを重視した経営を行っています。現在はまだ少規模の企業ですが、今後会社が成長していく中で自由なキャリアが広がっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区新宿2-12-13 新宿アントレサロンビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,270円～640,000円 固定残業手当/月：37,730円～110,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜前職給与保証＞ ■昇給：年1回 ■特別賞与：あり（会社業績による） ■モデル年収： ・年収550万円（20代／月給45万円＋賞与）※前職＋130万円 ・年収570万円（30代／月給47万円＋賞与）※前職＋30万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスエムオー

    会計事務所
    京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大阪町391第10長谷ビル8階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【下京区／五条駅すぐ】医院経営を支える税理士補助・コンサル職 ◆将来性のある事業／資格取得支援あり
      ～働きながら資格試験を志している方々を応援！科目合格者への奨励金制度あり～ ◎経営課題を、数字と現場の両面から解決！医院の未来を共に描く存在です！ ◎顧客の6割がクリニック・歯科医院。全国に6万軒以上（コンビニ件数より多いです）存在し将来性のある事業！ ■業務内容： ＜まずお任せしたい事：税理士補助業務＞ ・会計ソフトへの入力業務 ・決算業務 ・年末調整業務 ・確定申告業務 ・各種税務申告書作成業務 ・巡回監査　 ※利用ソフト…ICS、free ＜ゆくゆくお任せしたい事：コンサルティング業務＞ ・売上向上に向けた経営分析・改善提案 ・経営規模拡大に向けた事業計画の立案・実行支援 ・採用戦略の立案と求人広報の企画・実行 ・開業支援・資金調達・事業承継などの専門支援 ■組織： 38名（平均年齢30代半ば～後半）若手メンバーが多く活気に満ちており、社員同士和気あいあいと働いています。また自分のやりたいことや考えを積極的に提案できる環境があります。 ■サポート体制： ＜充実の研修体制＞ ・毎月2日間程度、定期的な勉強会を実施。外部講師を読んだり先輩からの事例共有など、座学と実務に即した学びを大切にしています。 ・初めは先輩がマンツーマンで、社内システムの使い方から指導します。まずは内勤での資料作成から始めていただき、勉強会でのインプットとロールプレイング研修のアウトプットで自信をつけていただきます。 ・半年を目途に先輩に同行し、実際の顧客を訪問します。先輩がどんな話をしているのか見て学んでいきます。 ・入社1年後を目途に、顧客を担当いただきます。メイン担当となった後も事務所全体で幅広くお客様支援ができる体制が整備されています。 ＜キャリア形成について＞ ・会計の知識を磨き専門性を生かしつつ得意分野で活躍していけるよう、様々な分野で外部・内部研修等への参加を活用しながらそれぞれのキャリアアップを応援します。 ・また税理士を目指す方へのサポートとして、科目合格者については合格奨励金を、税理士登録をした方には登録料及び資格手当を支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大阪町391 第10長谷ビル8階 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～365,000円 固定残業手当/月：55,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（決算賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下京区／五条駅すぐ】未経験歓迎◎会計実務及び経営コンサル（歯科医院など）◆週1在宅可／年休123日
      ～働きながら資格試験を志している方々を応援！科目合格者への奨励金制度あり～ ◎経営課題を、数字と現場の両面から解決！医院の未来を共に描く存在です！ ◎顧客の6割がクリニック・歯科医院。全国に6万軒以上（コンビニ件数より多いです）存在し将来性のある事業！ ◎簿記2級の知見があればOK！先輩がマンツーマンで指導します。会計事務所未経験者が大多数の会計事務所です！ ■業務内容： ＜まずお任せしたい事：税理士補助業務＞ ・会計ソフトへの入力業務 ・決算業務 ・年末調整業務 ・確定申告業務 ・各種税務申告書作成業務 ・巡回監査　 ※利用ソフト…ICS。またAIを取り入れることによる業務効率化を進めています。 ＜ゆくゆくお任せしたい事：コンサルティング業務＞ ・売上向上に向けた経営分析・改善提案 ・経営規模拡大に向けた事業計画の立案・実行支援 ・採用戦略の立案と求人広報の企画・実行 ・開業支援・資金調達・事業承継などの専門支援 ■組織： 38名（平均年齢30代半ば～後半）若手メンバーが多く活気に満ちており、社員同士和気あいあいと働いています。また自分のやりたいことや考えを積極的に提案できる環境があります。 ■サポート体制： ＜充実の研修体制＞ ・毎月2日間程度、定期的な勉強会を実施。外部講師を読んだり先輩からの事例共有など、座学と実務に即した学びを大切にしています。 ・初めは先輩がマンツーマンで、社内システムの使い方から指導します。まずは内勤での資料作成から始めていただき、勉強会でのインプットとロールプレイング研修のアウトプットで自信をつけていただきます。 ・半年を目途に先輩に同行し、実際の顧客を訪問します。先輩がどんな話をしているのか見て学んでいきます。 ・入社1年後を目途に、顧客を担当いただきます。メイン担当となった後も事務所全体で幅広くお客様支援ができる体制が整備されています。 ＜キャリア形成について＞ ・会計の知識を磨き専門性を生かしつつ得意分野で活躍していけるよう、様々な分野で外部・内部研修等への参加を活用しながらそれぞれのキャリアアップを応援します。 ・また税理士を目指す方へのサポートとして、科目合格者については合格奨励金を、税理士登録をした方には登録料及び資格手当を支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大阪町391 第10長谷ビル8階 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：46,500円～60,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,500円～320,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（決算賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大弘自動車株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    京都府久世郡久御山町市田新珠城118番地
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自動車塗装／未経験から月給25万円～スタート／未経験歓迎
      • NEW
      ＼求人のポイント／ ★関西圏で高いシェアを持つ自動車塗装の専門企業 ★安定環境＆充実の教育体制で一生モノの技術を習得 ★未経験スタートでも月給25万円以上／経験者優遇 ★各種手当や資格取得支援も◎ 【具体的な仕事内容】 トラックを中心とした車両塗装の各工程をお任せします。 基本的に二人以上のチームで車両を担当。 各工程を手分けして担い、一日に3台～5台の車両を塗装していきます。 ＜仕事の流れ＞ ・脱着 車体の塗装しないパーツなどを外します。 ▼ ・マスキング 塗装箇所以外に塗料が付着するのを防止。 ▼ ・下処理 表面に付着している汚れやごみなどを取り除きます。 ▼ ・塗装 塗料を調合し、希望に合わせた色を塗布。 ムラなく丁寧に塗装していきます。 ▼ ・組付け 外していたパーツなどを取り付け、完成目前です。 ▼ ・磨き 仕上げに車体を磨いて完成！ 【入社後の流れ】 入社時に導入として会社のことや規則などをお教えした後、適性などに応じていずれかの工程一つを覚えることから始めていただきます。 先輩からのOJTを受けながら、横で作業の様子を見学したり、少しずつ実際の作業の一部を行ってみたりと急かされずにステップアップしていくことができます。 一つの工程ができるようになればまた別の工程へ…と最終的には一連の業務すべてを担える技術を身に着けていただくことが可能です。 ゼロからのスタートでも2年ほどかけてすべて独力で作業できるようになった例も！ チームで作業をしているので、困った時にはすぐに相談できるのも◎ 協力しながらスピード感をもって作業しています！ ※塗料は体質など人によって合う・合わないがあるものです。もし合わない方でも塗料を使用しない工程をお任せする形で業務に取り組むことができますので、ご安心ください。
      【転勤なし／マイカー通勤可★駐車場完備】 本社工場：京都府久世郡久御山町市田新珠城118番地 ＜アクセス＞ 久御山ICより車で5分 近鉄京都線 伊勢田駅より車で9分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
      月給25万円以上＋諸手当＋賞与年2回
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    メトロウェザー株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府宇治市広野町茶屋裏18-1タニヤマ大久保ビル1F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【京都・宇治／転勤なし】経理 ※上場準備に携わる／京大発のベンチャー／社員数拡大中
      【あなたの経理スキルを発揮しませんか？／京大発スタートアップ／上場準備中／売り上げ拡大中】 同社は成長期を迎えるベンチャーであり、同社製品は、現在「製品化フェーズ」を迎えており、今後さらなる取引先や売り上げの拡大が予想されます。今後50名～100名規模を目指すうえで、経理体制の刷新が必要です。CFOを含む他のメンバーとの協調により、経理体制の強化をお任せします。 ■業務内容 ＜入社後にまず取り組んでいただく業務＞ ・日次経理処理 ・月次決算業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理等） ・各種システム導入サポート ・適時開示等の対応補助 ＜将来的に取り組んでいただきたい業務＞ ・期末決算業務 ・原価計算業務 ・システム導入を踏まえた内部統制構築 ・J-SOX対応 ・月次決算早期化対応 ・米国子会社の決算モニタリング ・予実管理体制の構築 ■同ポジションの魅力： ・今後拡大する弊社の事業は、社員のみで50-100名規模になることを想定しており、更なる拡大を目指しております。 ・今まで経理業務を一通りこなしてきた方であれば、スタートアップ・ベンチャー企業で自分の力を試すチャンスです。 ・毎月の月次決算作業はもちろんのこと、製造業特有の現物を確認しながらの原価計算・在庫管理も対応していただくことを想定しています。 ■当社の特徴と安定性について： ・京都大学発のスタートアップ企業です。NASAをはじめとした優良クライアントと複数の共同開発を実施中。その他防衛省をはじめとする官公庁・運輸など国内大手企業とも協業しております。 ・「風速を観測・分析する装置」を制作しております。競合他社に比べ、圧倒的に小さく安い製品を開発しております。今期においては、ドローン向けで大きな売上が確定しています。 ・近未来における必須インフラとしての成長性を評価され、累積約10億円を株式で調達しております。今後調達した資金を元に組織を大幅強化予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市広野町茶屋裏18-1 タニヤマ大久保ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：63,291円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 396,624円～594,937円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収やご経験に応じて決定するため、あくまでも目安にて応相談 ※年俸を12で割った報酬額を毎月支給＋SO（業績やスキルにより判断） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／宇治】風で世界を支える構想設計（課長候補）製品開発フェーズ／年休125日／フレックス相談可／
      ＜製品化フェーズに携わる／京都大学発の急成長スタートアップ／NASAでも利用される「風を見える化」する機械＞ 今、私たちは大きな転換期を迎えています。 研究開発フェーズから、いよいよ製品化・事業化へ。 私たちの技術が、ついに実を結ぶ時です。 NASAの最先端事業にも活用される、私たちのこだわりが詰まった製品の「礎」を築く仲間を募集します。一緒に歴史を作りませんか。 ■業務内容： ドップラー・ライダーの製品化に向け、機構設計担当をお任せします。 ＜ドップラーライダーとは＞ 半径約15km全ての位置での風況を瞬時に把握する装置です。同社の製品は類似製品と比べ小型で高性能を実現しています。ドップラーライダーで計測した情報は、下記のように活用されます。 ・集中豪雨や突風などの予測 ・風力発電の設置可否の判断 ・ドローンや航空機の安全飛行 →ゆくゆくは空飛ぶクルマなどの走行に役立つことも…！ ■具体的な業務： ・ドップラー・ライダーの機構設計 ・部材の選定 ・外注業者との渉外 ・製造工程の管理 ・各種対環境試験等の立案、実行 幅広い業務をご担当いただきますが、経験豊富な設計担当と一緒にOJTで業務をキャッチアップいただきます。 現在回転機構や筐体は外部委託を行なっており、今後量産化を進めるにあたり図面、設計指示書や資料の取りまとめも大切な仕事となっております。 チームメンバーは8名ですが、ご自身の担当分野だけでなく、組み込み、電気の技術者もチームで業務に当たっており、専門外の知識も身に付きます。 ■当社の特徴と安定性について： ・京都大学発のスタートアップ企業です。メトロウェザーのコア技術は、京都大学で約30年にわたる大型レーダーの開発で培ってきた「ノイズだらけの情報からシグナルを取り出す技術」により、小型のまま高性能化を実現しています。 ・NASAをはじめとした優良クライアントと複数の共同開発を実施中。その他国内外企業、政府機関との協業も多数あります。競合他社に比べ、圧倒的に小さく安い製品を開発しております。今期においては、ドローン向けで大きな売上が確定しています。 ・近未来における必須インフラとしての成長性を評価され、累積約10億円を株式で調達しております。今後調達した資金を元に組織を大幅強化予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市広野町茶屋裏18-1 タニヤマ大久保ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 固定３０時間残業代込みでの支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,066,400円～6,692,948円 固定残業手当/月：77,800円～108,921円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収やご経験に応じて決定するため、あくまでも目安となります。 ※報酬に固定残業代30時間/月　込（※固定残業代は会社カレンダーの勤務日数によって毎年変更の可能性あり） ※固定残業分を超過する場合は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ものレボ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市中京区三坊西洞院町572
    • 設立 2016年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【名古屋／鶴舞】SaaS営業◆製造現場の生産性向上に貢献/国内外に導入実績多/IT未経験歓迎◎
      ■業務内容： 「ものレボ」のセールスとして、リード獲得から契約獲得までをお任せします。製造業界における、従業員規模100～300名の製造業の中小企業（町工場）が主なお客様となります。展示会や自社イベントで一度お会いしたお客様、Web広告やメルマガからお問い合わせいただいたお客様への商談獲得からお任せします。その後、オンラインまたは対面による商談から受注に繋げていただきます。 目標から逆算してアプローチ数等を決めることができるため、ビジネスコミュニケーション力だけでなく、思考力やPDCAを回す力を身につけたい方には特にオススメです。 また、受注後は専任のカスタマーサクセスが担当するため、回数制限なしの手厚いサポートが実現しています。また、お客様からの声に寄り添ってプロダクトを改善し続けることができ、セールスとして自信を持って価値提供できる環境です。 ◆自社SaaS「ものレボ」とは… 中小工場の製造現場で簡単に使え、工程管理を見える化するツールです。少量多品種製造を行う工場をリアルタイムに見える化し、製造リソース計画の最適化を支援することで、生産性向上による売上の増加や土日出勤や残業時間の削減による原価低減といった価値を提供します。 ※導入事例：https://monorevo.jp/case/ ◆製造現場の課題… 金属製品の切削加工工場の場合、例えば従業員規模15名程度で現場10名程度でも数百件／月の注文を受けています。短い納期の中で数十台の設備と10名の人数でどうやって製造するかの工程管理は長年培ってきた属人的なノウハウが詰まったホワイトボードやエクセルに依存しています。しかし注文ロットサイズの細分化や短納期要求などの要求の変化を受けて属人的な管理の限界を迎えています。これより中小製造業では脱属人化→要求の変化に追従するため工程管理の効率化が急務の課題となっています。 ■入社後のサポート体制： まずは商材の勉強やトークスクリプトを覚えるところからスタートします。その後、ロープレや先輩社員への同行などを通したOJTにより、3か月～半年 後の独り立ちを目標に育成を行います。現在活躍中の先輩社員もIT業界未経験から入社しているため、育成のノウハウが蓄積されている環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 （STATIONAi内） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,370円～370,739円 固定残業手当/月：64,630円～129,261円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／烏丸御池】ポジションサーチ（営業・カスタマーサクセス）◆製造業向け自社SaaS/IT未経験可
      ■業務詳細： ご本人様のご経験や志向性に合わせて、以下のポジションよりマッチ度の高いポジションにて選考させていただきます。 ■ポジション：（1）セールス　（2）カスタマーサクセス ※配属ポジションは、選考を踏まえて確定いたします。 （1）セールスの業務内容： リード獲得から契約獲得までをお任せします。展示会や自社イベントで一度お会いしたお客様、Web広告やメルマガからお問い合わせいただいたお客様への商談獲得からお任せします。その後、オンラインまたは対面による商談から受注率に繋げていただきます。 （2）カスタマーサクセスの業務内容： ご契約いただいたお客様に、スムーズかつ効果的にサービスをご利用いただくためのオンボーディング支援を行います。解約の防止だけにコミットするのでなく、契約更新・アップセルに向けた提案活動や、営業組織の生産性・再現性向上に向けたオペレーション構築もお任せします。 ◆自社SaaS「ものレボ」とは… 中小工場の製造現場で簡単に使え、工程管理を見える化するツールです。少量多品種製造を行う工場をリアルタイムに見える化し、製造リソース計画の最適化を支援することで、生産性向上による売上の増加や土日出勤や残業時間の削減による原価低減といった価値を提供します。 ※導入事例：https://monorevo.jp/case/ ◆製造現場（町工場）の課題… 金属製品の切削加工工場の場合、例えば従業員規模15名程度で現場10名程度でも数百件／月の注文を受けています。短い納期の中で数十台の設備と10名の人数でどうやって製造するかの工程管理は長年培ってきた属人的なノウハウが詰まったホワイトボードやエクセルに依存しています。しかし注文ロットサイズの細分化や短納期要求などの要求の変化を受けて属人的な管理の限界を迎えており、中小製造業では脱属人化→要求の変化に追従するため工程管理の効率化が急務となっています。 ■入社後のサポート体制： まずは商材の勉強やトークスクリプトを覚えるところからスタートします。その後、ロープレや先輩社員への同行などを通したOJTにより、3か月～半年 後の独り立ちを目標に育成を行います。現在活躍中の先輩社員もIT業界未経験から入社しているため、育成のノウハウが蓄積されている環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区三坊西洞院町572 御池マスギアネックスビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,370円～370,739円 固定残業手当/月：64,630円～129,261円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクシス

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市下京区西洞院通四条下る妙伝寺町720光悦ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都】組込制御系SE・PG＜転勤なし／スキルに合わせて業務アサイン＞
      【幅広い開発業務をサポートする成長企業／エンジニアの志向性に合わせたプロジェクトアサインが可能／転勤なし（勤務地考慮）】 組込みソフトウェアを中心に、組込・制御系、業務系ソフトウェア、インフラ・ネットワーク系にいたる全ての業務をサポートしている当社にて、エンジニアとして組込制御の開発業務をご担当いただきます。 ※志向性に合わせて開発プロジェクトをアサインすることが可能です。 ■業務の特徴： 常にお客様とのコミュニケーションを最優先にし、お客様のニーズを明確にするとともに、豊富な開発経験と最先端のテクノロジーを活用し、お客様の製品が高品質で信頼性の高いものになるよう、上流工程からテスト行程まで適正に合わせて対応していただく予定です。 ■当社の特徴： ・チームプレイを重要視しています。 経験を生かしながらチームで局面を乗り越えていく社風です。 ・最新の技術の開発に携わることができます。 ロボット制御のためのシステムや、自動倉庫、監視制御、FA機器、カーナビ、測定器等の制御系、java、VB.NET、C#等の言語を用いたシステムの開発ができる業務系など、関西には多くの優良顧客があります。お客様と一緒になり、成長を遂げていくことができる組織です。技術者としても評価される方が多く在籍しているため、学び取ることが多い環境です。 （3）プロジェクトの期間の多くは1～3年となりますが、長くアサインされることが多いのが特徴です、技術や信頼の表れだと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区西洞院通四条下る妙伝寺町720 光悦ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：技術手当 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】業務系SE・PG ＜転勤なし／スキルに合わせて業務アサイン＞
      【幅広い開発業務をサポートする成長企業／エンジニアの志向性に合わせたプロジェクトアサインが可能／転勤なし（勤務地考慮）】 組込みソフトウェアを中心に、組込・制御系、業務系ソフトウェア、インフラ・ネットワーク系にいたる全ての業務をサポートしている当社にて、エンジニアとして業務系システムの開発業務をご担当いただきます。 ※志向性に合わせて開発プロジェクトをアサインすることが可能です。 ■業務の特徴： 常にお客様とのコミュニケーションを最優先にし、お客様のニーズを明確にするとともに、豊富な開発経験と最先端のテクノロジーを活用し、お客様の製品が高品質で信頼性の高いものになるよう、上流工程からテスト行程まで適正に合わせて対応していただく予定です。 ■当社の特徴： ・チームプレイを重要視しています。 経験を生かしながらチームで局面を乗り越えていく社風です。 ・最新の技術の開発に携わることができます。 ロボット制御のためのシステムや、自動倉庫、監視制御、FA機器、カーナビ、測定器等の制御系、java、VB.NET、C#等の言語を用いたシステムの開発ができる業務系など、関西には多くの優良顧客があります。お客様と一緒になり、成長を遂げていくことができる組織です。技術者としても評価される方が多く在籍しているため、学び取ることが多い環境です。 （3）プロジェクトの期間の多くは1～3年となりますが、長くアサインされることが多いのが特徴です、技術や信頼の表れだと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区西洞院通四条下る妙伝寺町720 光悦ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：技術手当 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オオクマ・ソリューション関西株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京田辺市田辺中央3-3-9シークビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都/精華町】検査装置の設計～基本土日祝休み/残業月20H以下/大手液晶メーカーから安定受注～
      ■採用背景： ～製品の動作を確認する検査装置メーカー／リーダー候補／設計から納品まで幅広く携わる／転勤なし／残業20時間以下～ 当社従業員の平均年齢が50代で今後の企業成長に向けて次世代を担う人材が必要です。 また、従来より取引している企業様からのご依頼も増えており、体制強化に向けた採用を行います。 ■業務内容： 自社開発検査装置のハードウェア設計、ソフトウェア設計、製作、評価、納品まで一貫対応します。 ＜製品について＞ ・電子機器(液晶セル用信号発生器)、有機EL・液晶パネル向け各種検査装置で、大手メーカーに納品しています。 回路設計はアナログ、デジタルの両方ですが、割合としてはデジタルの方が多めです。スキームは当社にて、詳細設計はグループ会社のオオクマ電子に委託しています。製作は協力会社に委託しているので、納期管理等の折衝も行います。 担当エリアは全国になりますが、関東中心で、出社は京都になります。出張する場合もあり、納品・導入のフェーズだと1週間程度宿泊ことがあります。出張も基本関東が多いです。出張頻度は多い人で月に1回あります。 ■教育体制について： OJTにより業務を覚えてもらうことになります。自社開発検査装置のハードウェア設計、ソフトウェア設計、製作、評価、納品までと幅広く業務としてあるので、時間をかけて先輩社員から教わりながら学んでいってもらいます。ここの分野やってみたい！という声には柔軟に対応します。 ■組織構成： 社員3名はいずれもオオクマ電子から転籍しています。 入社していただく方には、将来的に当社の中核的な人材としての役割を担っていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発センター 住所：京都府相楽郡精華町7-5-1 けいはんなオープンイノベーションセンター301号室 勤務地最寄駅：JR学研都市線／祝園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）昨年度実績：2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/精華町】カスタム設計※未経験歓迎／特殊技術で安定性◎／手に職付けたい方必見／マイカー通勤可
      <モノづくりへの興味がある方歓迎！／業界・職種未経験歓迎／市場価値の高いスキルを身に着ける／残業20時間以下／転勤なし> テレビの画面をはじめとした、液晶ディスプレイなどが正しく機能するかを検査する『液晶セル用信号発生器』など検査装置をオーダーメイドで作成します。 ＜お任せする業務＞ （1）回路設計 ・装置が動作するための電気の通り道を決める作業です。回路設計は0と1で表現されるデジタル信号を入出力して機能を実現させるためのデジタル電子回路設計と、電圧や高周波、音など連続した信号（アナログ信号）を取り扱うアナログ電子回路設計の2つに分けられます。同社の業務割合は、デジタルの方が多めです。 （2）納期管理 装置の設計において、詳細設計はグループ会社のオオクマ電子に委託しています。また製作は協力会社に委託しているので、納期に間に合うように進んでいるか確認をいただきます。 【出張】 ・納品の際には出張します。1週間程度、多い人で月に1回程度の頻度です。 ■組織構成・入社後の流れ： 社員6名のうち、4名が技術職の構成です。 ■教育体制について： ベテラン社員によるOJTで業務を覚えていただきます。 自社開発検査装置のハードウェア設計、ソフトウェア設計、製作、評価、納品までと幅広く業務としてあるので、少しづつ先輩社員から教わりながら学んでいってもらいます。 この分野をやってみたい！という声には柔軟に対応します。モノづくりの中で、ご自身のキャリアを自由に築いていただける環境です。 ■募集背景 今後の企業成長に向けて次世代を担う人材が必要です。 また、従来より取引している企業様からのご依頼も増えており、体制強化に向けた採用を行います。
      ＜勤務地詳細＞ 開発センター 住所：京都府相楽郡精華町7-5-1 けいはんなオープンイノベーションセンター301号室 勤務地最寄駅：JR学研都市線／祝園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）昨年度実績：2ヶ月分 ■モデル年収： ・59歳　リーダークラス　510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＸＨＵＢ株式会社

    ITコンサルティング
    京都府京都市下京区中堂寺粟田町93京都リサーチパーク6号館2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】法人営業（マネージャー候補）◇自社サービス／外国人雇用管理クラウドサービス『ビザマネ』
      ～外国人雇用に関する社会課題を解決！導入社数400社以上／外国人雇用管理サービス『ビザマネ』～ ＜外国人労働者の雇用に関する社会課題の解決＞介護業界や運送業、コンビニや外食チェーン店等外国人を労働力として受け入れる必要がある少子化が進む日本において、いまだに「外国人を受け入れるのは難しい」と躊躇する企業様は多く、その要因の一つに受け入れに当たっての労務作業がございます。当社はそんな企業が抱える課題を解決し、外国人労働者を雇い入れやすくなる企業様を増やし、外国人が働きやすい日本にしていくことを目指しています。 ＜『ビザマネ』について＞当社のサービス『ビザマネ』は、外国人雇用の複雑なプロセスを簡単かつ効率的に管理し、行政手続きの負担を大幅削減できる革新的なサービスです。日本国内の外国人就労者は現在約300万人、また外国人を雇用する企業数も、対前年と対前々年と続けて約6～7％増で推移しております。今後も拡大が見込める市場において、サービス拡大に貢献いただける方を募集しております！ （https://visamane.jp/） ■お任せしたい業務概要： 『ビザマネ』は2024年3月にウィルグループから譲受したサービスであり、現在当社代表が営業活動と事業推進を行っております。導入社数は400社を超えておりますが、さらに顧客の新規開拓を行い『ビザマネ』をより多くのお客様に利用いただきたく考えております。今回ご入社いただく方には営業担当としてお客様への提案活動をお任せすることはもちろん、当社『ビザマネ』事業の体制構築、また今後の販路拡大の方針立案など『ビザマネ』事業の推進業務を担っていただきます。 ＜サービス例＞ ・外国人雇用管理サービス『ビザマネ』 ・外国人就労時間管理サービス『アワマネ』 ・日本語教育アプリ『bondlingo』 ■業務内容： プレイングマネージャーとして下記の業務内容をお任せします。それぞれの業務内容比率としては新規顧客開拓が6割、既存顧客の深耕1割、マネジメント業務で3割程度のイメージです。 ・新規顧客の開拓、既存顧客の深耕 ・顧客の課題解決のための自社プロダクトの提案～受注活動及び、自らの売上目標の達成 ・チーム数字管理、営業計画の立案・実行 ・チームメンバーのマネジメント、育成
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階 JustCo新宿ミライナタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,708円～557,522円 固定残業手当/月：52,149円～85,335円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,857円～642,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収の1/14を月給として支給。2/14は年2回の賞与として支給。 ※役職手当は別途支給（該当者のみ） ■昇給：年2回 ■賞与：年2回　※但し、達成率及び業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】内勤営業／有名クラウドサービスの導入促進！◇習得具合でリモート相談可（インサイドセールス）
      ■仕事内容： EightTeamやSansanなどの有名クラウドサービスの導入促進を目的とした、電話でのアポイントの獲得など、内勤営業（インサイドセールス）業務をお任せします。 展示会やセミナー、WEBで問合せを受けたリードに対して、電話をかけ、興味・関心を引き出し、アポイントの獲得を目指します。 ■具体的には： ・リストをもとに、経営層・営業責任者・総務責任者などへ架電 ・アポイント獲得を目指し、トークスクリプトを活用しながら商談機会を創出 ・顧客の興味・関心度合いをヒアリングし、次のステップへ繋ぐ ・電話での反応を記録し、効果的なトークのパターンを分析・改善 ・必要に応じてメールフォロー ■アピールポイント： （1）キャリアアップ まずは内勤営業（インサイドセールス）として営業の基礎を身につけ、その後はより専門的な領域へとステップアップしていただくことが可能です。幅広い経験を通じて営業スキルを磨き、自分らしいキャリアを築ける環境です。 （2）教育体制 入社後は、まず当社が取り扱うクラウドサービスや業務内容について、Sansan株式会社の公式研修プログラムを通じて、サービス理解や提案の基礎を体系的に学んでいただきます。 その後は、先輩メンバーや当事業を立ち上げ・拡大してきたマネージャーのもと、代実際の業務を通じてOJT形式で仕事の進め方を身につけていく流れです。 いきなり一人で業務を任せることはなく、分からないことや不安な点はその都度相談しながら、提案の考え方や判断軸など、営業としての思考プロセスまで学べる環境です。 自社ノウハウと業界大手の知見を掛け合わせた、学びの多い環境でスキルアップしていただけます。 ■募集背景 法人向けクラウド型名刺管理サービス「Sansan」は知名度も高く、導入を検討する企業は年々増加。 総販売代理店である当社においても、パートナー企業様のサポート体制をさらに強化する必要性が出てきました。 そこで今後の事業拡大・新規株式公開（IPO）も視野に入れ、共に頑張ってくれる仲間の増員を行ないます。 ■配属先について ビジネスソリューション部7名 経験豊富なマネージャーを中心に、営業とカスタマーサクセスが連携しながら成長を支えるチームです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 京都リサーチパーク6号館2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,285円～321,428円 ＜月給＞ 214,285円～321,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・残業が発生した分は別途支給します。 ・年俸の1/14を月額として支給 ・昇給：年2回 ・賞与：年俸の2/14を年2回の賞与として支給 ・経験／年齢／能力を考慮して決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ローヤル

    食品・飲料・たばこ （商社）
    京都府京都市下京区朱雀正会町1-1京果会館内
    • 設立 1981年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都】社内SE 　※平均残月20h／年休122日／生鮮果実･野菜の輸出入・販売で高シェア
      ~創業40年以上　輸入青果物のパイオニア／残業２０H程度／ワークライフバランス◎／社内システムの構築担当～ ■担当業務 社内のＩＴ関連業務を幅広く担う部署になります。 自社専用システムの企画(要件定義)・設計・プログラム開発・修正・運用、 クラウドシステム(Microsoft 365、ワークフロー等)の導入や運用、 パソコン・サーバー・ネットワーク・インターネットなどのインフラ整備や更新、 コンピューターに関する社員の教育や問合せ対応があります。 採用当初は、自社専用システムのプログラム開発や運用、クラウドシステムの運用中心に、 当社システムの理解を深めていただきます。 その後、システム設計、インフラ構築、社内や業者との調整など、幅を広げていただけることを期待しています。業務内容が多岐に渡るため、特定スキルの高さより、様々な知識を活用し最適解に至る総合力が求められます。 ※2026年度は仮想サーバー約40台の移行、2027年度はVDI環境の再構築といった大型案件が控えています ■業務詳細 ・自社専用システムの企画(要件定義)、設計、プログラム開発および修正、運用・保守 ・パッケージソフトおよびクラウドシステムの導入、運用、更新 ・サーバー、パソコン、ネットワーク(LAN、WAN)といった、インフラの構築、運用、管理 ・自社専用システム、Microsoft 365、各種クラウドシステム等のヘルプデスク ・自社専用システムのデータによる資料作成 ・社内のコンピューターに関する教育、利用促進 （応募資格／応募条件） ■歓迎経験 ・次のいずれかによるプログラム開発　VB.Net、Access(レポートおよびVBA)、PL/SQL、java ・SQLやデータベース(Oracle)運用 ・Microsoft 365の構築 ・業務用アプリケーションの企画(要件定義)、設計 ・仮想サーバーやネットワーク(LAN、WAN)の運用、構築 ・Active Directoryによるグループポリシーの設計、構築 ・外注業者に対する折衝、案件の進捗管理 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区朱雀正会町1-1 京果会館内 勤務地最寄駅：JR山陰本線／丹波口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（8月、12月）、業績により期末賞与あり（3月） ・昇給：年1回 ※年齢・ご経験考慮の上、年収を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／石狩市】※未経験歓迎！ 食品営業◆創業40年の食品総合社／年間休日122日
      ~創業40年以上！キウイ流通のパイオニアである当社での青果物の営業／ 創業44年の輸入青果物販売の商社である当社にて、果物や野菜、バナナチップなどの加工食品の営業として従事していただきます！ ■担当業務： 世界中さまざまな国とのルートを持ち、多品種の青果物（バナナ、マンゴ、グレープフルーツ、キウイ、オレンジ等々）を輸入しています。それぞれの産地・品種等商品知識を活かして、お客様の要望に応じた、安全で高品質な果物や野菜をタイムリーにそしてスピーディーに、日本に安定供給して頂きます。 ・販売先：全国の中央卸売市場や量販店（総合スーパーなどの小売店） ・商　材：青果物（バナナ、マンゴ、グレープフルーツ、キウイ、オレンジ）、加工食品（ドライフルーツやレトルトコーン、ゼリー等）、ナッツ類など ・営業手法：既存顧客との商談（既に取引実績のある総合スーパーなどの小売店や食品卸売りの企業様） ■組織体制： 男性2名（50代、40代）、女性3名（50代、40代、30代）の合計5名体制で 運営しております。※幅広い年代の方がご活躍中です。 ※会社全体としては土日完全週休2日制ですが、北海道事務所では、お客様からの注文対応が発生するため、休日はシフトにて対応しております。 ※年間休日は122日で変わりなく、振替休日等で休みを確保しております。 ■同社について： 同社は世界各国から300種以上の青果物の輸入し、日本国内に販売を手がける食品商社です。近年の青果物に対する需要の多様化に合わせ、レモン・グレープフルーツなどのシトラスフルーツや、マンゴー・アボガドなどのトロピカルフルーツ、アスパラガスやブロッコリーなど多種多様な青果物の輸入・国内流通を展開しています。 グローバルな視野、専門的な商品知識等、青果物に対する幅広い知識を得ることができるやりがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道事務所 住所：北海道石狩市新港西2丁目787番地の1 勤務地最寄駅：JR線／手稲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月）、決算賞与あり（3月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オートクラフト

    自動車部品 （商社）
    京都府京都市南区上鳥羽馬廻町11
    • 設立 1967年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市／未経験歓迎】自動車整備士◆大手自動車グループ会社が顧客／働きやすい環境に注力◆
      ◆大手自動車販売会社グループとの取引がメイン／細かい評価制度あり／働きやすい環境に注力/整備士としてのスキルを磨ける環境◆ KTG（京都トヨペットグループ）の一員である当社において、以下いずれかの業務をおまかせいたします。 ・新車付帯エンジニア　→　新車注文時のオプションパーツの取り付け作業 ・車体整備エンジニア　→　板金、塗装に関する自動車整備 ■業務の流れ・体制： 基本的にはOJT、ご経験によっては2~3か月でお仕事をお任せいたします。 車体整備エンジニアに関しましては、入社後トヨタの検定資格を取得いただくことも目標のひとつになります。 ■配属部署・組織構成： 新車物流工場（新車付帯エンジニア）12人、車体工場（車体整備エンジニア）25人で構成されています。 ■働き方： ・「働きがいを持ち、健康で長く働いてもらいたい」という思いから、働きやすい仕組みを導入しております。 ・有給取得率も細かくチェックしており、「誕生日月には必ず休む」というルール等、休暇の取りやすい仕組みがあります。 ■評価制度： 年に4回の面談とともに行う、細やかな人事評価システムがその証。評価方法は、車体整備と新車物流の各事業に携わる社員を、9つのステージごとに分け、8つの評価項目を設けて、4段階の配点で採点。各上長が本人に直接意見を聞きながら、頑張っている人を的確に評価できるシステムになっています。 ■同社の特徴： ◇株式会社オートクラフトは、京都トヨペット株式会社の準テクノショップとしての車体整備事業をはじめ、新車物流事業、車両輸送事業、新車保管事業などを行う会社です。トヨタ車を中心に、充実した施設から、新車・事故車・中古車までを手がけ、世の中へ送り出しています。 ◇メーカーから運ばれてきた新車を、完全な商品としてディーラーへお届けできるよう、さまざまな車内外装備を取り付けるのが、新車物流工場です。ドライブレコーダーやエアロパーツをはじめ、安全運転に欠かせない、また、運転する楽しみをプラスするための多彩なオプションを実装していきます。 ◇車体整備として、関西圏では数えるほどしかないほど設備が充実した工場を備えております。取扱いにも高度なスキルが必要な修正システムで、整備士としてのスキルを磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽馬廻町11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 車体工場 住所：京都府京都市南区吉祥院長田町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～335,000円 ＜月給＞ 210,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）2024年実績4.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社novis

    その他商社
    京都府宇治市大久保町上ノ山41-1アクラスビル5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全18件
    • ★未経験歓迎【京都・宇治／転勤無】経営アシスタント（与信管理）／年商215億円／完全週休二日
      • NEW
      ～成長意欲の高い人歓迎／成長著しいSDGs関連企業／平均年齢34才で早期から活躍中（未経験入社多数！）／賞与年間3回支給（10年連続決算賞与支給中）／完全週休2日／年間休日123日／ ■業務内容： 役員室内において、経営にかかわる多岐に渡る業務のサポートから始め、 将来的には経営の根幹にかかわる業務をお任せします。 ■業務詳細： ・与信管理（メイン） ・社長業務サポート ・金融機関折衝 ・役員会庶務 ・役員室来客対応など ■就業環境： スキルアップができるだけでなく、休日をきちんと取れ、プライベートを充実させることができる環境です。向上意欲の高い方を歓迎します！フランクな職場で、楽しく働くことができます。 ■組織構成： 計画室は、社長50代男性、財務担当参与60代男性、20代一般女性、副主任30代女性、副主任20代男性 前職ドラックストアの店員など、未経験入社多数！ 【やりがい】 業務は多岐に渡りますが、成長を続ける年商215億円超の企業経営を間近で見ることができます。 時には企業トップ同士の交渉の現場を間近で見たり、取引企業の与信管理の事務のサポートや財務に関わる事務を行ったりします。 【事業展開】 海外進出・M＆Aを複数成功させています。太陽光事業で培ってきた営業ノウハウや、商流を活かせる事業であり、グループ全体でシナジー効果発揮。 過去未経験で入社した人でM＆Aを成功させた方もいます！ ★やる気がある方にはどんどんチャレンジできる環境です★ 【社風】 人や仕事に正直に向き合うことで、継続した事業と自己成長を目指しています。役員から入社間もない社員まで、コミュニケーションが取りやすく、意見や相談がしやすい風通しの良い職場です。 ■同社の特徴： 弊社は、太陽光発電に代表される、再生可能エネルギー分野における設備機器の卸売業、設備設計、工事請負、コンサルティングを行っています。取引先は国内外を代表するメーカーが多く、これまで培ってきたネットワークやノウハウを活かして、幅広い商材を扱い、着実に成長しています。 また、競合他社が淘汰されていく中、メーカーからの信頼の厚い弊社は、全国的な顧客の広がりや首都圏での拡大に伴い、国内での存在感はますます高まっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市大久保町上ノ山41-1 アクラスビル5F 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 月給は固定手当を含めた表記です。※超過分は全額支給します ■賞与：年2回（8月・12月）※業績により3月に決算賞与あり（直近10年連続で支給しています！） ■昇給年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／宇治】サポート事務（仕入や在庫管理）将来の幹部候補※太陽光発電システムの商社／年商215億円
      ～サポート事務（商品の仕入・在庫管理等を担当）／月給25万円～／転居無し／賞与年2回＆決算賞与あり～ ■業務概要： 太陽光発電システムを扱う当社にて、PCでの商品管理を含めた在庫管理業務から取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・在庫管理からスタートしていただきます。 営業担当や営業アシスタントから納品期限が共有された商品について、物流商社への納品を手配します。在庫数などは基本的にExcelで管理。また、倉庫内の商品数の調達や、商品の保証期限のチェックなどもお願いします。 ・自社オリジナルパッケージの手配 各メーカーの商品を組み合わせたオリジナルパッケージも販売する当社。納品工程にて、パッケージ商品をピックアップする作業もお任せします。 ・仕入れデータの集計・精査 どの商品がどれだけ売れているか、仕入れ経路・値段を分析。社内の販売管理システムを参照し、重要だと考えられるデータをExcelに抽出します。 ・会議用の資料作成 仕入れデータを集計したExcelファイルを商品の仕入れ数について話し合う会議で用いられる資料の形に編集。経営陣も出席する会議なので、当社の運営を大きく支える活躍も可能です！ ■新商品情報の社内伝達 仕入れ先のメーカーから届いた新商品の情報を、メールなどで全社に広報します。 【事業展開】M＆Aにてグループとしても拡大中。太陽光事業で培ってきた営業ノウハウや、商流を活かせる事業であり、グループ全体でシナジー効果発揮。 【社風】人や仕事に正直に向き合うことで、継続した事業と自己成長を目指しています。役員から入社間もない社員まで、コミュニケーションが取りやすく、意見や相談がしやすい風通しの良い職場です。 ■同社の特徴： 弊社は、太陽光発電に代表される、再生可能エネルギー分野における設備機器の卸売業、設備設計、工事請負、コンサルティングを行っています。取引先は国内外を代表するメーカーが多く、これまで培ってきたネットワークやノウハウを活かして、幅広い商材を扱い、着実に成長しています。 また、競合他社が淘汰されていく中、メーカーからの信頼の厚い弊社は、全国的な顧客の広がりや首都圏での拡大に伴い、国内での存在感はますます高まっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市大久保町上ノ山41-1 アクラスビル5F 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■時間外労働：月平均20時間程度 ■賞与：年2回（8月・12月）※業績により3月に決算賞与あり（直近10年連続で支給しています！） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宮川電設工業

    設備管理・メンテナンス
    京都府亀岡市西つつじケ丘五月台1-13-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都】電気設備工事業／残業月平均15時間／福利厚生／資格取得支援充実
      「一般建築物・公共施設などにおける一般電気工事」 「携帯電話基地局・各無線基地などにおける通信設備工事」 「太陽光発電所・バイオマス発電所などの環境関連設備工事」 上記工事での施工管理業務 ～具体的な業務内容～ ■工程管理 ■品質管理 ■コスト管理 ■安全管理 ■お客様との打ち合わせ ■設計図/施工図の作成 ■施工に使用する資材や作業員の手配　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社宮川電設工業 住所：京都府亀岡市西つつじケ丘五月台一丁目13番地1 勤務地最寄駅：JR山陰線／亀岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～849万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～650,000円 ＜月給＞ 460,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＡＭＵＲＡＩ

    自動車ディーラー
    京都府宇治市槇島町落合224番地1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 賞与4.7カ月分／反響営業／未経験から車のスペシャリストへ
      【担当いただく業務】 ■自動車販売・買取・車検・修理へのお客様対応 ■買取査定・仕入れ業務 ■納車や引取、レンタカーの配車の際の回送 ■登録書類作成、陸運局での登録業務 ★車両の整備は外注しています 【入社後研修あり！】 経験者・未経験者問わず、入社後の研修をご用意しています。まずは洗車をしながら仕事の流れや、自動車についての基礎知識を覚えていただきます。 その後、書類作成や登録業務を学び、査定のポイントを覚えていただきます。スキル・意欲によって研修期間を短縮することも可能です。自信がついたら、営業デビュー！来店対応や買取査定などを少しずつお任せします。 【アイデアを活かす機会も！】 新たな修理業者の開拓や、買取・販売の新たなアイデアは大歓迎！頑張りは昇給や賞与、昇格で還元します。
      近鉄京都線「向島駅」から徒歩5分！転勤なし！マイカー通勤OK！ 京都府宇治市槇島町落合224番地1 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給24万7000円～50万5000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万2000円～10万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    クロスコア社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    京都府京都市下京区傘鉾町54光月堂ビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市／四条】社労士アシスタント◆給与計算・社保手続き／社員ファーストな社風◎残業基本無し
      ～仕事もプライベートも大切にしたい方にオススメ／過程を大事にしながら、前向きに働ける職場～ 京都市内中心部のオフィスビルに事務所を構える当社にて、社会保険労務士の補助業務をお任せします。 ■概要 「法律を扱うお仕事？社会保険労務士…難しそう…」といった心配は必要ありません。専門的な知識がなくても、無理なく初めていただけます。簡単な作業から少しずつお任せしますし、先輩スタッフが細かいところまで丁寧に、ひとつひとつ教えるので、ご安心ください。 ■職務内容： ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険に関する手続き ■就業環境： 働きやすい環境の構築に力を入れています。残業はほとんどなく、希望をできる限り取り入れた様々な制度を導入し、プライベートと仕事の両立を実現しております。 ■キャリアパス： ・業務の流れや専門のソフトの使い方、書類の作成など、細かいところまできちんと教えます。 ・仕事を覚え、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてください。 ■当社の魅力： （1）仕事と家庭を両立できる 理解のある職場のため、仕事もプライベートも充実させることができます。 当社では現在3名の子育て中（幼稚園児から大学生まで）のスタッフが働いています。子供の急な体調不良や学校行事など、家庭の事情で休まなければならない・早退しなければならない場面があっても、それを当たり前と捉え、スタッフ全員でフォローするという姿勢がある会社です。 子育てに奮闘しながら仕事をされている方、これから復職を考えられている方、大切にしている価値観が近い仲間と働きたい、今の職場では休みづらい、安心して子育てができる環境で長期的に働きたい、とお考えの方はぜひご応募ください。 （2）楽しんで働きながら、自己実現できる 働くなら、お仕事をする先に皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、とお考えの方を歓迎します。例えば、仕事を通してしっかりとスキルが身につく・一生涯付き合う仲間に出会える・家族や子どもが尊敬してくれるなど。 当社ではお客様に安心と満足を提供し、お客様と共に成長し、スタッフの皆さんの豊かな人生の土台となれるような職場を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区傘鉾町54 光月堂ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 └経験年数1年：308万円‐ └経験年数3－5年：560万円 ■昇給：年1回（毎年7月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社かもめ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    京都府京都市右京区西院巽町7-2
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.4歳
    求人情報 全1件
    • 【京都市／未経験歓迎】買取専門店の受付事務 ※週休3日制／年間休日160日／成長中のリユース業界
      ～女性8割！女性活躍中！働きやすさ◎ネイル・髪色自由／残業月平均5時間／育休産休取得実績あり～ ■業務内容：当社が運営する「買取専門店大吉」にて、受付事務スタッフとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・商品情報などのフォーマットへの入力 ・SNSの更新（ブログ、グーグルマップ、インスタ、フェイスブックなど） ・オークション業務（出品・梱包・発送など） ・数字の取りまとめ（現金、通帳、帳票を照らし合わせて確認） ・来店されたお客様の受付 ※慣れてきたら、来店されるお客様の接客やブランド・ジュエリーなどの査定、転売先業者との交渉もお任せします。 ■組織構成： 配属先には計20名（男性6名、女性14名）が在籍しています。20代～30代が中心となって活躍中です。 未経験の方が多く、前職が事務員の方等もご活躍されております！ ■はたらく環境： （1）ライフスタイルに合わせて週休3日制・週休2日制を選択できます。 ※月単位での切り替えも相談可／完全シフト制 （2）残業は月平均5時間で、ほとんどありません。また有給も全消化を推奨しており、プライベートも充実できます。 （3）別事業部の脱毛サロンを無料で利用できたり（※規定有）、買取した商品を社員割引で安く購入できるなど、独自の福利厚生もあります。 （4）服装はオフィスカジュアルで、お客様がびっくりするような奇抜なものでなければネイルや髪色も自由です。 （5）個人実績によるインセンティブは毎月支給され、頑張りがすぐに反映されます。3月の決算期には期末賞与が支給されることもあります。 ■当社のならでは情報： ジュエリ―やブランド品、切手、古銭、その他さまざまな物を買取する「買取専門店大吉」を運営しています。 当社が携わるリユース市場は現在1.7兆円で、市場が10年連続で拡大しており、毎年10％近い成長率で膨らんでいます。 リサイクルショップ、フリマアプリなどを使って中古品の売却を行ったことがある人は3～4割程度しかいないといわれており、買取業はまだまだ成長の余地があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西院巽町7-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～35,000円 固定残業手当/月：30,000円～75,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職手当＋インセンティブ（個人実績）も含む ※残業0時間でも満額支給、超過分は別途支給 ※経験やスキルを考慮 ※固定残業時間：18h～35h ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回（3月）※前年実績あり ■モデル年収（20代女性） 入社2年目：350万 店長：570万 役員：600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷｉＳｈｉｐ

    学習塾・予備校・専門学校
    京都府京都市山科区大塚檀ノ浦19グランドメゾン京都山科201
    • 設立 2011年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都市/枚方市】教室長候補 ◇小中高生向け個別指導塾「個個塾」◇残業月14時間◇年休120日
      ＼京都市＆枚方市に特化した地域密着型の個別専門学習塾！地域に根差して生徒の「頑張る」を全力で応援／ 当社は小中高生向け個別専門学習塾「個個塾」、子供の習い事スクール「ココキッズクラブ」の運営を手掛ける企業です。今回は「個個塾」の教室長候補を募集します。 ◇当塾の魅力◇ ・地域に根付いた「この町の塾」のため、生徒の性格、通う学校、行きたい学校のことまでキチンと分析し、「必ず成績が上がる方法」を提案できる塾です。1年間通った場合の成績UP率は95％！ ・難関校を目指すだけでなく、「行きたい学校」へ行くべきという方針のもと、勉強というフィルターを通して、自分を信じる力＝自信を手に入れられることを大切にしています。 ・先生が熱心でフレンドリーであり、地域で一番生徒が多い塾が個個塾ということも多いです。 ■業務内容： アルバイト講師のマネジメントやサポート、生徒の学習の進捗管理やスケジュール組み、保護者対応（面談など）などがメインの仕事です。 ◎教室運営 ・生徒や講師のスケジュール管理 ・講師の採用・育成、生徒の集客 生徒や講師のスケジュール管理、講師の採用・育成を行ない、スムーズに教室運営ができるようにしていきます。 また、生徒の集客のために、キャンペーン企画（紹介キャンペーンなど）、チラシ作成、ポスティングなども手掛けていきます。 ◎進路指導 ・学習プランの立案 ・進路相談 ・保護者面談 生徒の目標を実現するために、一人ひとりのカルテをつくり学習の進捗管理を行いながら、学習プランを考えていきます。 ◎教育指導 ・小学生、中学生、高校生が対象 1教室には、約100～150名の生徒、20～30名の講師（学生アルバイト+非常勤講師）が在籍。授業は1コマ80分。 英語・数学（算数）・国語・理科・社会の全教科を講師が指導します。 ※指導力強化・指導方法改善の為社員は授業に入る場合があります。 ※近隣の教室とも距離が近いので、連携しながら（助け合いながら）業務を進めていくことができます。 また、社員同士や役員との距離も近いため、何でも相談できる環境です。 ■教育制度： 入社後の研修に加え、管理職研修、営業研修など、充実したバックアップ体制が整っているため成長し続けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 枚方中宮教室 住所：大阪府枚方市中宮東之町16-13 勤務地最寄駅：枚方市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 山科教室 住所：京都府京都府京都市山科区 竹鼻竹ノ街道町11 スタービル1階 勤務地最寄駅：山科駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 六地蔵教室 住所：京都府宇治市六地蔵奈良町39-20 勤務地最寄駅：六地蔵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,500円～240,000円 その他固定手当/月：5,000円～65,000円 固定残業手当/月：48,500円～57,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～362,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(5月) ■賞与：年2回(10月・2月)※教室業績連動 ■その他手当： ・役職手当：月主任5,000円～10,000円、教室長20,000～40,000円、ブロック長50,000円～70,000円、エリアマネージャー80,000円～120,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【京都市/枚方市】教室長候補 ◇地域密着型個別指導塾◇中途入社者多く活躍中◇教育体制◎
      ＼未経験から始める、地域密着型個別塾の教室運営！地域に根差して生徒の「頑張る」を全力で応援／ 当社は小中高生向け個別専門学習塾「個個塾」、子供の習い事スクール「ココキッズクラブ」の運営を手掛ける企業です。今回は「個個塾」の教室長候補を募集します。 未経験からでも中途入社者が多く活躍中です。教育体制が整っているためご安心ください♪ ◇当塾の魅力◇ ・地域に根付いた「この町の塾」のため、生徒の性格、通う学校、行きたい学校のことまでキチンと分析し、「必ず成績が上がる方法」を提案できる塾です。1年間通った場合の成績UP率は95％！ ・難関校を目指すだけでなく、「行きたい学校」へ行くべきという方針のもと、勉強というフィルターを通して、自分を信じる力＝自信を手に入れられることを大切にしています。 ■未経験からでも安心の研修制度： 教室運営の基礎を1ヵ月研修、その後3～6か月は先輩社員のサポートの下、実務経験をOJTで教室運営のノウハウを習得いただきます！ 教育業界が初めてでも元営業・販売・接客など異業種出身の先輩が多数活躍中！ ■業務内容 アルバイト講師のマネジメントやサポート、生徒の学習の進捗管理やスケジュール組み、保護者対応（面談など）などがメインの仕事です。 ◎教室運営 ・生徒や講師のスケジュール管理 ・講師の採用・育成、生徒の集客 生徒や講師のスケジュール管理、講師の採用・育成を行ない、スムーズに教室運営ができるようにしていきます。 ◎進路指導 ・学習プランの立案 ・進路相談 ・保護者面談 生徒の目標を実現するために、一人ひとりのカルテをつくり学習の進捗管理を行いながら、学習プランを考えていきます。 ※近隣の教室とも距離が近いので、連携しながら（助け合いながら）業務を進めていくことができます。 ■働き方： ◎23時以降の残業は禁止しており、22時過ぎに退勤する方がほとんど！残業が必要な場合は夜ではなく前残業を推奨しています。 ◎有給が取りやすく、「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業に認定されています！ ■入社後のキャリア： 最短半年で教室長に昇格した先輩も！ 5年以内にブロックマネージャーに昇格した実績もあり、キャリアの選択肢も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 枚方中宮教室 住所：大阪府枚方市中宮東之町16-13 勤務地最寄駅：枚方市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 山科教室 住所：京都府京都府京都市山科区 竹鼻竹ノ街道町11 スタービル1階 勤務地最寄駅：山科駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 六地蔵教室 住所：京都府宇治市六地蔵奈良町39-20 勤務地最寄駅：六地蔵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,500円～201,500円 固定残業手当/月：47,000円～48,500円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,500円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(5月) ■賞与：年2回(10月・2月)※教室業績連動 ■その他手当： ・役職手当：月主任5,000円～10,000円、教室長20,000～40,000円、ブロック長50,000円～70,000円、エリアマネージャー80,000円～120,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京都むらさきの総合税理士法人

    税理士法人
    京都府京都市北区紫野東御所田町9
    • 設立 2016年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全1件
    • ★職種未経験者歓迎★税理士サポート【京都市/北大路】20代～30代活躍中/転勤無し
      【転勤無し／資格取得サポートあり！月平均残業時間20時間でスキルアップ・資格取得を目指せる税理士補助の仕事です！】 ■担当業務 入力業務や先輩の同行などで勉強していただきながら税理士補助業務をお任せします。税理士補助として入社された方も現在税理士として活躍されております！ ■資格サポートについて ご入社後、講義の受講料の半額負担させていただいております。資格勉強期間中は、残業時間が発生しないようにお仕事依頼しております！ ■業務詳細 ・税務申告処理全般 ・相続税に関するご相談および申告手続き ・経営・不動産・相続についてのコンサルティング業務 ・お客様へのお茶出し、受電などの事務対応など 入社後は先輩の同行などを通じて仕事の流れをご理解いただき、慣れてきたら少しずつ担当業務の範囲を広げていただきます。 会社の補助で勉強会や研修に参加していただけるのでご自身で資格の勉強などスキルアップを図っていただけます。 案件は規模関係なく全国の様々な法人や団体からいただきますが、基本は代表の繋がりのある他の専門家から案件紹介をいただくため新規の案件はほとんどありません。 ■組織・風土： 税理士になるために勉強している方も含め20～30代の方が中心の組織となります。特に30代は税理士としてご活躍されている方が多く、20代には勉強をされている方が多いです。（20代4名、30代7名） 今回は所長代理となる現幹部候補の方の次に幹部になられる候補の方を育成するために採用活動をされています。 ■同社の強み・特徴： 総合法律研究会CRAの関係性を通じて京都のみならず全国の様々な案件に携わります。CRAとは代表税理士の北條氏が主宰している勉強会で士業に携わる優秀な方々で構成された研究会となります。一人の専門家で解決できない問題はタッグを組んで仕事をすることも多いため、同法人への案件紹介数は多く、幅広い分野の案件に携わることができます。特に資産税には力を入れており、相続関連案件は常に30件程度動いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市北区紫野東御所田町9 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／北大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収におけるキャリアスケジュール 入社初年度／300万円～ 入社10～20年／500～1000万円 を予定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｓｈｉｏｒｉｙａ

    居酒屋・バー
    京都府京都市伏見区御堂前町621
    • 設立 1988年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 31.0歳
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    • 【京都】飲食店スタッフ※未経験歓迎◆賞与2回／住宅手当あり
      【未経験・第二新卒歓迎／栞屋グループ／京都・滋賀で創作和食料理店やバル、ダイニングバーなどの飲食店を経営／研修や資格取得支援などで、社員の成長をサポート】 ■業務概要： 店舗スタッフとして、ホール・キッチンの業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・接客（案内／オーダー／配膳） ・精算（レジ打ち） ・店舗の清掃 ・食材の仕込み、調理、盛りつけ ・食材の発注、在庫管理 ・新メニューの企画、開発 ■入社後： 入社後はOJTによる教育を行い、業務を覚えていただきます。 ■店舗紹介： （1）Foods bar 栞屋（京都 伏見大手筋） 伏見の地酒や地元農家の新鮮野菜、市場買付鮮魚などこだわりがちりばめられたお店です。旬の新鮮な野菜を使った和食を中心とする多彩な料理と、豊富な品揃えの伏見の地酒を用意しています。 （2）栞屋（京都 四条烏丸） 日本各地から厳選した地酒と魚料理を京都の伝統的な町屋を改装した美しい趣きの京町家空間で楽しめます。 （3）御肴ずっころばし（京都 京都駅） 京の古民家を改装した店内はとても落ち着いた雰囲気であり、料理人が調理する様子を間近でご覧いただけるライブ感溢れるカウンター席があります。新鮮な魚料理を提供しています。 （5）御肴かわせみ（滋賀 大津） 大小様々な宴会に利用できる木のぬくもりを感じる空間を用意し、滋賀県だけど京都を思わせる料理の数々を提供しています。かわせみオリジナルの料理も多数あります。 ■当社について： 当社が一貫して大切にしてきたのは人への想いです。慌ただしい日常から解放され、ふっと肩の力を抜ける寛ぎの時間や空間を提供したい、旬の素材を使った美味しい料理をお客様に食べていただきたい。スタッフ一丸となって、料理、接客、感性を磨き、お客様をはじめ、栞屋に関わる方、地域の皆様に幸せを提供していきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 店舗（京都） 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～447万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,870円～350,000円 ＜月給＞ 205,870円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮のうえ決定します ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（1月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｍａｌｂａ　ｄｅｓｉｇｎ

    建築設計事務所
    京都府京都市南区吉祥院前河原町26-4
    • 設立 2015年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都・西大路／出張・転勤無】ホテル・美容室等の内装施工管理◆夜勤ほぼ無し／残業３０ｈ／直行直帰ＯＫ
      ★店舗内装を中心とした空間デザイン／お店のコンセプトに基づいたデザイン設計／残業月30h程／直行直帰OK／出張・転勤無し／夜勤ほぼなし★ ■業務内容 宿泊施設・飲食店・美容室・エステなどの店舗や事務所などのデザイン性が求められる空間の設計・デザインから施工までを手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・顧客打ち合わせへの参加 ・案件の設計・企画・デザインの作成 ・改修工事、新築工事の現場監督・監理 ■案件特徴 ・担当案件：商業関連がメイン ※美容室や飲食店、ホテルなどデザイン性が求められる案件が多いです！ ・受注元：個人オーナーからの受注が多く、元請け案件が多数。 ・新築：改修割合＝３：７ ・担当エリア：京都、大阪、奈良、滋賀 ・工期：1～２か月程（最長1年半程） ・担当案件数：規模にもよりますが、1~4つの案件を並行して担当 ■組織構成 配属予定の建築部には７人が在籍。その内施工管理担当は20代～40代が活躍中です。また、社内にはサポートとして図面作成のスタッフもいるため業務分担により効率化できています！ ■働き方 ・従業員の方の状況を鑑みて案件を受注しており、関西エリアの案件になるので出張や転勤、身体的に無理な残業等は発生いたしません。 ・土日祝は案件によりお仕事の場合もありますが、代休は必ず取るようにしています。また、長期休暇もしっかりお休みする方針です！ ・残業時間：月平均30h程（繁忙期は40h程） ∟現場にはタブレット・PCを支給し、クラウド上で図面を管理！ ・夜勤有無：有り（月に1~2日ほど） ⇒その理由…内装の施工管理となりますが、夜勤の発生する案件の受注は抑えています。改修案件が多いですが、美容室や旅館など、日中に工事ができるロードサイド物件が多いため、夜勤も少なめです！ ・出張有無：無し ・転勤有無：無し ・直行直帰：可能 ■当社の特徴 当社では物件取得から施工まで、当社の想いをカタチにします。また宿泊施設運営に関するコンサルティング事業からプロデュースも行い、オフィス改修や、店舗、宿泊施設といった施工実績があり、「１日１組限定」１棟貸しのゲストハウスを手掛けた事例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院前河原町26-4 勤務地最寄駅：JR線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～570,000円 ＜月給＞ 285,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・西大路／出張・転勤無】ホテル・美容室等の内装施工管理◆資格保有者歓迎／夜勤ほぼ無／残業３０ｈ
      ★定年６５歳／残業月30h程／直行直帰OK／夜勤ほぼなし★ ■業務内容 飲食店・美容室などの店舗や事務所、旅館などのデザイン性が求められる空間の設計・デザインから施工までを手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・顧客打ち合わせへの参加 ・案件の設計・企画・デザインの作成 ・改修工事、新築工事の現場監督・管理 ■案件特徴 ・担当案件：商業関連がメイン ※美容室や飲食店、ホテルなどデザイン性が求められる案件が多いです！ ・受注元：個人オーナーからの受注が多く、元請け案件が多数。 ・新築：改修割合＝３：７ ・担当エリア：京都、大阪、奈良、滋賀 ・工期：1～２か月程（最長1年半程） ・担当案件数：規模にもよりますが、1~4つの案件を並行して担当 ■組織構成 配属予定の建設部には4人が在籍。その内施工管理担当は30代1名、40代2名（1名は無資格、もう1名は施工管理有資格）、50代1名が活躍中です。また、社内にはサポートとして図面作成のスタッフもいるため業務分担により効率化できています！ ■働き方 ・従業員の方の状況を鑑みて案件を受注しており、関西エリアの案件になるので出張や転勤、身体的に無理な残業等は発生いたしません。 ・土日祝は案件により仕事の場合もありますが、代休は必ず取るようにしています。長期休暇もしっかりお休みする方針です！ ・残業時間：月平均30h程（繁忙期は40h程） ∟現場にはタブレット・PCを支給し、クラウド上で図面を管理！ ・夜勤有無：有り（月に1~2日ほど） ⇒その理由…内装の施工管理となりますが、夜勤の発生する案件の受注は抑えています。改修案件が多いですが、美容室や旅館など、日中に工事ができるロードサイド物件が多いため、夜勤も少なめです！ ・出張有無：無し ・転勤有無：無し ・直行直帰：可能 ・定年年齢：65歳 ・再雇用制度：有り（70歳まで） ■当社の特徴 当社では物件取得から施工まで、自社管理のもと、当社の想いをカタチにします。また宿泊施設運営に関するコンサルティング事業からプロデュースも行い、オフィス改修や、店舗、宿泊施設といった施工実績があり、「１日１組限定」１棟貸しのゲストハウスを手掛けた事例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院前河原町26-4 勤務地最寄駅：JR線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～600,000円 ＜月給＞ 320,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与を含んだ年収となります。 ■年収例 建築施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方…年収800万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンフードエンターテイメント株式会社

    ファーストフード関連
    京都府京都市北区小山下内河原町55
    • 設立 2016年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
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    • 【二条城前／未経験歓迎】「めん馬鹿」スタッフ／"食×エンタメ"海外メディアで大人気
      • NEW
      □■食×エンタメ！ラーメン作りはオペレーション化で未経験でも安心◎／年間5万人訪日外国人が訪れるラーメン店／海外店舗有り／常に行列で安定の経営基盤■□ ＼「めん馬鹿」のここがスゴイ／ メニューが英語表記になっているほど訪日外国人に大人気のお店です。中でもメディアやSNSに取り上げられている「ファイヤーラーメン」は他のラーメン店では見られない迫力あるパフォーマンスです！ ラーメンは作りはオペレーション化されており、未経験でも安心◎ 折り鶴を作ったり、日本の良さを語ったり…飲食×エンターテイメントで他では味わえない、顧客に感動体験をお届けします。 ■担当業務： 『めん馬鹿』の店舗で仕込みや調理、接客等の店舗営業にかかわる業務を行っていただきます。 《具体的には》 ◇仕込み全般：スープの最終調理や、チャーシューのスライス、からあげの仕込みなど。店舗で提供する商品の下準備を行っていただきます。包丁を使うことは殆どないオペレーションですので調理経験は必要ありません。 ◇調理、盛り付け全般：ラーメン調理や焼き飯調理、食器洗浄等を営業時間中に行っていただきます。最終目標はファイヤーパフォーマンスをしていただくことです。 ◇接客：めん馬鹿が世界的人気店で居続けられる秘訣の一つ、温かい接客です。お客様の写真撮影をしたりお話をしたり、お客様の感動体験を作り出します。 ◇スタッフ教育：お店はアルバイトスタッフの協力によって営業が成立しています。そのアルバイトスタッフへの教育も、社員の重要な業務です。 ■働き方：勤務例（早番） 9:40～オフィスに到着。着替えて引き継ぎなどを確認 10:00～店舗インして売上予想に基づき仕込み 11:00～オープン。ピークに向けて準備 12:00～ピークタイム。外には行列が。 14:00～休憩 15:00～夜のピーク準備 19:00～夜のスタッフに引き継ぎをして、日報をアプリで提出、退社。 ■働く環境： ＊英語のレベルは？：英語のレベルはみんなマチマチで、全く話せずに入ってきた人、最初からレベルの高い人など様々です。全力でジェスチャーで乗り切ってます。 ＊客層は？：お客様の約8割が外国人観光客になります。 ＊従業員構成は？：1店舗あたり正社員2名、アルバイト約15名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ めん馬鹿 住所：京都府 京都市上京区南伊勢屋町757-2 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／二条城前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～350,000円 ＜月給＞ 256,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（部門業績による） ＜年収例＞ ・4,200,000円／入社1年目／正社員／30歳 ・5,000,000円／入社4年目／店長／42歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉｄｅａ　ｓｐｏｔ

    学習塾・予備校・専門学校
    京都府京都市上京区河原町通今出川上る青龍町252
    • 設立 2016年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都】「教育×ビジネス」で社会に価値を生む、新しい塾のかたち／柔軟なキャリアを築ける
      【こんな方におすすめ】 ・教育に関心があるが、塾業界の型にはまるのは嫌な方 ・教育以外の事業にも興味があり、柔軟なキャリアを築きたい方 ・教育の本質に向き合いたい方 ・京都で働きながら、プライベートも大切にしたい方 【idea spotとは】 idea spot（イデアスポット）は、京都市内で難関中学を目指す子どもたちに向けた「少人数・個別最適化」のマイクロスクールです。教育現場での実践に加え、電子黒板ショールーム「Kokuban BASE」の運営や、大手教育事業者へのコンサルティング、アパレル店舗の運営など、教育の枠を超えた取り組みも行っています。「教育者が教育だけをしていても社会に通用しない」という考えのもと、教育とビジネスの両輪で価値を生み出すことを目指しています。教育に関心があり、社会との接点も持ちたい方に最適な環境です。 【仕事内容】 中学受験を中心に、小学1年生～高校3年生までの子どもたちに対して、少人数形式での授業を担当していただきます。授業は1コマ50分、17:00～21:00が中心。日中は教材開発、イベント企画、動画制作など、教育以外の業務にも携われます。 【キャリアパス】 2年目以降は、希望と適性に応じて以下のようなステップアップが可能です。 ・指導のプロへ：中学受験専門講師、教科スペシャリスト、習い事講座の責任者など ・教育をつくる側へ：新講座や教材の開発、「Kokuban BASE」の運営、教育事業の立ち上げなど ・教育以外の事業にも挑戦：アパレルビジネスなど、教育以外の分野にも関われる柔軟なキャリア設計が可能です 【働きやすい環境】 ・残業ほぼゼロ（22時完全退室） ・長期休暇あり（夏・秋など） ・引越し支援制度あり ・意思決定のスピードが速く、やりたいことを笑われない文化 【社員紹介（一部抜粋）】 ・Aさん（20代後半）：広告系ベンチャーから転職。英語講座の立ち上げを担当し、現在は運営も兼任。授業後はジム通いが日課。 ・Bさん（30代後半）：都内の大手塾から家族で移住。ICT教材の営業も兼任し、子育てとの両立も実現。 ・Cさん（50代前半）：理科のプロ講師として活躍中。将来の夢は理科の書籍出版で、会社も応援中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区河原町通今出川上る青龍町252 勤務地最寄駅：京阪電鉄線／出町柳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～440,000円 固定残業手当/月：12,000円～20,000円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【 経験者限定 】中学受験指導講師
      【こんな方におすすめ】 ・中学受験指導ができ、高い指導力を有する 画一的な指導ではなく、少人数制のため、生徒に合わせた指導が求められます。そのため、各講師の裁量が大きいことが特徴的です。電子黒板を用いた授業内のAI活用など、最先端の教育環境でご指導いただけます。 【idea spotとは】 私たち idea spot（イデアスポット）は、京都市内で難関校を目指す子ども達に向けた「少人数・個別最適化」のマイクロスクールを運営しています。「教育者が教育だけをしていても社会に通用しない」という考えのもと、教育とビジネスの両輪で価値を生み出すことを目指しています。教育に関心があり、社会との接点も持ちたい方に最適な環境です。 【仕事内容】 弊社の指導の特徴は子ども達ひとりひとりの理解・課題に応じた個別化指導で、講師が生徒の特性に応じて指導することが求められます。中学受験を中心に、小1-高3の子ども達への指導を行っていただきます。 授業は1コマ50分で、全講座が少人数形式の授業です。教科は国語・算数(数学)・理科・社会・英語のうち、希望と専門性に応じて担当いただきます。各講師が学年・クラスに応じて、柔軟に指導方法を調整でき、子ども達一人ひとりに合った学びをつくることが求められます。 チームでの情報共有や、指導改善ミーティングにも定期的に参加。講師が“教える”ことに集中できるよう、保護者対応や事務作業も分担体制を整えています。 【キャリアパス】 2年目以降は、指導に加えて希望と適性に応じたステップアップが可能です。 ・教室責任者へステップアップ：高い指導力と従業員・保護者様から高い信頼を獲得された方は責任者へ抜擢いたします。給与もステップアップします。 ＼こんな方が活躍中！／ ・大手学習塾で御三家の算数指導を担当し、算数のトップ講師として活躍。小学５年生・６年生の算数指導と、各学年のクラス主任を担当。 ・大手学習塾で新ブランドの立ち上げを経験し、弊社へ移籍。弊社では小学４年生の学年主任となり、中高生向けのブランド責任者。移籍して三年で執行役員へ抜擢。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区河原町通今出川上る青龍町252 勤務地最寄駅：京阪電鉄線／出町柳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 固定残業手当/月：12,000円～20,000円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 362,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関西ファーム

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府亀岡市保津町上火無66-2
    • 設立 1998年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／豊岡】ブロイラー生産の管理職　営業/入出荷計画・コスト管理◇水日固定休※業界経験不問
      【国内有数の総合養鶏企業】畜産業界で専門性を高める◇入出荷計画・生産コスト管理を担当する管理職募集／ブランド地鶏生産◎ ■業務内容： 総合養鶏企業の当社にて、管理職をお任せします。当事業部の生産計画の主要部分を担う業務になります。 ■具体的な仕事内容： （1）入出荷計画策定 （2）各販売先処理工場との出荷調整 （3）委託農家管理 （4）従業員の労務管理 （5）各農場の生産成績・生産コスト管理 事務及び各農場管理者と入出荷、生産計画を調整しながら業務を行います。 ■その他： ・出張頻度 出張(月1程度) ・直行直帰可能 ■生産事業部： 種鶏ひなから育て、種卵を孵化し、育み、検査まで 直営農場で種鶏を飼育、自社孵化場で孵化させ、産まれたひなを肥育します。また自社で鶏の健康のための抗体・細菌検査、食肉の安全・安心のための細菌検査を行っています。 ■当社について： 国内有数の総合養鶏企業として、養鶏の一貫生産体制を確立し、安心・安全で高品質な食材を提供しています。メーカーとして「丹波黒どり」など自社ブランドを展開する一方、欧米から最新設備を輸入する商社機能も兼ね備え、業界の先端をリード。品質管理や検査体制も万全で、食の安全を守る使命感を持って事業を推進しています。畜産業界で専門性を高めたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫／豊岡市 住所：兵庫県豊岡市出石町袴狭1714 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～390,000円 ＜月給＞ 310,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役月手当10万～15万円を支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※その他住宅補助有（金額は応相談） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイキャン・テクノロジーズ株式会社

    バイオベンチャー業界
    京都府京都市西京区御陵大原1-36京大桂ベンチャープラザ
    • 設立 2016年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸】法人営業 ～年休126日／土日祝休み／IPOを目指す再生医療のベンチャー企業～
      ～独自のiPS細胞の分化技術により、グローバルに展開する再生医療ベンチャー／年間休日126日／マイカー通勤◎／社会貢献◎～ ■業務内容： 全国の企業、CRO、大学といった研究機関への法人営業となります。 当社の開発した「不死化血球細胞製剤：Mylc」を用いた各種研究の提案、並びにMylcを用いた発熱性物質試験キットの紹介を行って頂きます。 動物愛護の観点から、欧州では注目を集めキットの需要が増加しております。 ■具体的には： 主に日本国内での営業活動に従事して頂く予定ですが、ご希望に応じて、海外営業部門での活動や、国内外の展示会・学会への参加も可能です。 営業方法は、直接訪問やWEBによる面談、メールでの応対となります。 飛び込みやノルマはなく、学会での名刺交換から新規開拓をお任せする場合もあります。 1～3泊程度の泊まり込みの出張は多くても月2回程度です。 製剤ポスターやパンフレット・提案資料の作成といった業務にも、メンバーの一員として参加して頂きます。 ■配属先情報： 5名体制で行っています。 └60代（担当者）、40代(部長)、40代(課長)、50代(出向)、20代(担当者) ■当社の魅力： これまでリアルテックファンド、島津製作所グループをはじめ複数の企業・VCより、累計5億円超の出資を頂くなど多くの期待を頂いており、将来的にはIPOを実現し、医療業界を世界基準で変えていくことを目指しております。2024年12月に発熱性物質試験用細胞検査キットの設計・開発及び製造においてISO9001を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸研究所 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町1-5-5 神戸バイオメディカル創造センター210号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～594万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～465,000円 ＜月給＞ 333,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績により支給可能性あり ■諸手当：0～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/神戸】研究開発職 ～年休126日／土日祝休み／IPOを目指す再生医療のベンチャー企業～
      ～独自のiPS細胞の分化技術により、グローバルに展開する再生医療ベンチャー／年間休日126日／マイカー通勤◎／社会貢献◎～ ■業務内容： MAT（単球活性化試験）の研究開発および応用試験の構築・運用を担当していただきます。MATの技術の更なる発展を目指し、研究開発を推進するとともに、将来的には研究開発部のマネジメントも担っていただきます。 ■詳細： 近年、動物愛護の観点や再生医療等の新規モダリティの品質管理の必要性から、従来のウサギ発熱性物質試験の代替法として、ヒト単球細胞株等を使用したMATが注目されています。当社は、独自の不死化血球細胞作製技術を活用し、MATに特化した不死化単球細胞（aMylc細胞）の作製に成功しました。これを用いた独自のMAT（MylcMAT（R））を開発し、実用化を進めています。 ■配属先情報： 研究開発部では7名（2025年9月現在）が在籍しています。 └50代男性(部長)、50代女性(課長)、40代女性(課長)、20代女性、20代男性、派遣2名（20代女性、30代男性） ■当社の魅力： 再生医療技術を用いたディープテックベンチャーとして創業し、現在はグローバルにまで事業を展開させていただいています。これまでリアルテックファンド、島津製作所グループをはじめ複数の企業・VCより、累計5億円超の出資を頂くなど多くの期待を頂いており、将来的にはIPO（新規株式上場）を実現し、医療業界を世界基準で変えていくことを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都市西京区御陵大原1-36京大桂ベンチャープラザ 勤務地最寄駅：阪急京都線／桂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神戸研究所 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町1-5-5 神戸バイオメディカル創造センター210号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 402万円～708万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～490,000円 ＜月給＞ 333,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績により支給可能性あり ■諸手当：5,000～100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社学生情報センター

    不動産管理
    京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町735ニッセイ京都駅前ビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 832名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全28件
    • 未経験◎東証プライムG★宇治★内勤・学生向けお部屋紹介＜接客経験活かし専門性を◎＞休日120／育休◎
      • NEW
      ～事務だけでは物足りない方のキャリアとしておすすめ！自動車免許不要！内勤／未経験歓迎／20代30代活躍中～ 《不動産業界でトップ5！東急不動産グループの主要事業5社の1社／東証プライム上場「学生向け」のリーディングカンパニー！全国トップクラスの総合管理会社／穏やかで明るい方が多い社風》 ■仕事概要： 学生向け賃貸仲介の「ナジック」ブランドで有名な当社で、 学生さんやその保護者様に向けたお部屋紹介（賃貸仲介）の、内勤業務をお任せします！ ＊採用背景：更なる業務拡大における増員 ＼ここがPOINT／ ★お客様は学生さんとその保護者様！みなさまも経験されてきた入退去のステップを支えるお仕事。 ★ノルマに追われず安定×着実なキャリアアップ！ 　内勤での事務業務をメインに、ご経験やスキル、希望によって、一部接客やオーナー様対応もお任せ。事務スキルだけでない「専門スキル」も身につけられます。 ★【定性・定量】の2軸で明確な評価！ ■業務詳細　《★基本的には、内勤でできる範囲での業務です★》 ・学生へのマンション物件紹介、入居までの諸手続き ・パンフレット、配布用チラシ作成 ・マンションのオーナー様へのリーシング、管理報告 ・入居者への対応　等 　※ほぼ完全予約制…美容院予約のイメージで、予約メイン・飛込み来店が少し。入居前提の方が多く受注しやすいのも特徴です！ ◆キャリアイメージ（一例） ・事務メイン→賃貸仲介スタッフ → 数年でグループリーダーに就任。 ・その後は、責任者　→　エリア責任者とキャリアを伸ばして頂けます。適性によっては本部の戦略担当への道などもあり！ ◆働き方にも明確な余白を！ ・繁忙期は、学生の入れ替わりが発生する1月～3月に集中。その期間は残業も発生しますが、店舗スタッフに加えて会社全体で協力しあう体制です。 ・それ以外の期間は基本定時退社（18:30）です！もちろんサービス残業はなく、大手グループとしてコンプライアンスを遵守しております。 ・年末年始やGW、夏季休暇には10日ほどの長期休暇も取得可能！ ◆長く続けられる理由 歩合なしの固定給制。個人ノルマでなく店舗全体で協力して目標を目指すスタイルのため、ギスギスせず「チームで頑張る」「困ってたら助け合う」が自然に根付いている環境。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇治案内所（ホーミック事業部） 住所：京都府宇治市小倉町老ノ木25 木下ビル1F 勤務地最寄駅：近鉄京都線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～298,000円 固定残業手当/月：23,940円～34,220円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,440円～332,220円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 本人能力によりますが、前職参考の上相談可 ・賞与年2回(7月・12月) ・昇給年1回 ・年1回の査定による改定有（中間レビュー11月） ・月間15時間を超える時間外手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】学生レジデンスFM支援◆不動産管理・運営サポートなど◆東急不動産HDグループ◆年休120日
      ～20代30代活躍／東急不動産HDグループ／東証プライム上場「学生向け」のリーディングカンパニー◎全国トップクラスの総合管理会社～ ■ポジション概要： 全国700校以上の大学・専門学校と業務提携をしている学生専用マンションの企画開発・入居・管理を一貫して行う当社の新事業である学生レジデンスの不動産管理・施設運営オーナー対応等を担うポジションです。 ビルマネジメント部門や協力業者と連携しながら運営品質を高める役割をお任せします。不動産管理・PM経験を活かし、安定した環境で長期的に働けます。 ■レジデンスとは： 当社と東急不動産が通常の学生マンション以外で共同開発している食事付き学生寮です。食事提供や食事時間以外は様々なイベントを実施出来るように、マンション施設内に食事付きスペースを設置しております。 安全安心の住まいの提供により、学生を裏側から支えることに興味がある方のご応募お待ちしております。 ■業務内容： ◎学生レジデンス新築までの支援業務。オーナー、設計会社、ゼネコン、主要協力業者（設備・電気・躯体など）等、関係各社との連携対応。 ◎新築現場定例への参加。 ◎電話メール対応、社内決済手続き、必要な各種資料準備及び作成。 ◎取引業者との打ち合わせ及び営業（会議・現場視察等）、提出資料作成、見積り作成、企画書作成。 ◎学生レジデンス内での運営、コスト管理、品質改善等。 ※夜勤対応はございません。 ■働き方 原則土日休みですが、会社カレンダーに基づき年間約10回の土曜出勤日が設定されています。 （12月、2月、3月） ※業務上土日祝日に勤務いただき、平日に振替休日を取得いただく場合があります。 ※その他店頭の学生入居募集活動の、繁忙期の応援業務として、土曜出勤日以外にも日曜日出勤等をして、平日に振替休日を取得する可能性もあります。（応援業務は業務理解や、社内コミュニケーションの一貫として参加するケースはありますが必須ではありません） ■組織構成： 東京駐在：室長1名・他2名 京都駐在：2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部　 住所：東京都新宿区西新宿２-4-1　 新宿ＮＳビル23階 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～455,000円 固定残業手当/月：34,220円～52,250円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,220円～507,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人まえの

    税理士法人
    京都府京都市下京区西洞院通四条下ル綾西洞院町726
    • 設立 -
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】税理士／税務・会計業務◆年間休日130日／残業ほとんど無／リモートワーク／アットホームな社風
      【京都に位置する公認会計士・税理士法人／土日祝休み／年間休日130日／フレックスタイム制／女性活躍／子育て中の方も歓迎】 ＼おすすめポイント／ ◎従業員を大切にする社風があります！社長が従業員一人ひとりの意見を聞き、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。社長との距離も近く、ご自身の考えや意見を伝えることも可能です。 ◎働きやすい環境があります！年休130日、残業ほとんど無、フレックスタイム制、リモート相談可(週1回)でワークライフバランスが整います。有休を使わず、平日にお休みを取りたい場合も振替出勤が可能です。 ■業務概要： 同社は京都に位置する公認会計士・税理士法人です。今回は、リーダー的なポジションを目指していただける方を募集しています。入社後は2人体制でサポートし、研修期間終了後はフレックス制で自由な働き方が可能です。将来的には、会社の幹部候補としてのキャリアパスもご用意しています。 ＜具体的には＞ ・日常の会計業務 ・決算業務 ・税務申告 ・給与計算や社会保険業務など ※ご経験に応じてお任せいたします ＜会計ソフト＞ freee、ミロク情報サービス、その他顧問先に合わせて使用 ■当ポジションの特徴： ・税理士資格の取得を全面的にサポートします。受験スケジュールに応じた業務調整も可能です。 ・年齢や職種に関係なく、実力を正当に評価します。 ■組織体制： 配属先は少数精鋭の非常にアットホームな雰囲気で、疑問点や不明点があればすぐに周りに相談できる環境です。男女比は1：9で、特に女性が活躍する職場です。従業員の意見を尊重し、働きやすい環境を提供しています。忙しい時期でも相談しやすい体制が整っていますので、ご安心ください。 ■企業の特徴／魅力： 同社は年間休日130日、土日祝休み、そして残業が少ない社風が特徴です。また、リモートワークも週1回程取り入れており、効率的な働き方を推奨しています。税理士資格取得を全面的にサポートし、受験スケジュールに応じた業務調整も可能です。実力を正当に評価する風土があり、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区西洞院通四条下ル綾西洞院町726 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～570,000円 ＜月給＞ 420,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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