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[所在地]岡山県　

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    所在地【岡山県】の企業一覧

    該当企業数 4,798 社中 1〜50 社を表示

    株式会社サンマルクホールディングス

    ファーストフード関連
    岡山県岡山市北区平田173番地104
    • 設立 1991年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全10件
    • レストランの店舗スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／5連休可
      • NEW
      東証プライム上場の安定企業であるサンマルクホールディングス。 ベーカリーレストラン「サンマルク」「バケット」や「BISTRO309」など、多彩なブランドを展開。 全国に850以上の店舗を構え、飲食業界で確かな基盤と成長力を誇ります。 【具体的な仕事内容】 ◆接客・ホール業務 ・お客様のご案内・オーダー取り ・料理・パンの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・お客様とのコミュニケーションを通じた気配り・心配り ◆キッチン・ベーカリー業務 ・パンの焼成 ・キッチンでの調理・盛り付け ・衛生管理など ◆店舗運営に関わる業務 ・アルバイト・パートスタッフの採用・育成・シフト作成 ・売上・人件費・仕入原価などの数値管理 ・キャンペーン・販促施策の企画と実行 ※できる事を少しずつ増やしながら段階的にステップアップしていける環境です。 【充実の研修制度】 ▼集合研修（3日間） 会社の理念や接客マナー、店舗業務の基礎知識を学びます。 ▼店舗OJT研修（8週間～12週間） 先輩のフォローのもと、実際の店舗で実務を覚えていきましょう。 ▼社内検定（3カ月後目安） 業務の習熟度を確認し、ステップアップへ。 ※基礎からしっかり学べるため、未経験でも安心です！ 【多彩なキャリアパス】 ※将来的には、現場での経験を活かしながら、本部での活躍のチャンスも！ ・店長 ・スーパーバイザー（SV） ・本部職（教育、人事、商品開発など）　など ＜キャリアアップ例＞ 社員Tさんの事例 2022年11月：中途で未経験入社 2023年11月：店長昇格 2025年2月：人材開発部へ移動 教育面での活躍が期待され、本部へ移動！ 現在は採用に関する業務を担当。 自分の得意を活かし、声を上げれば、挑戦できる風土があります。
      【転勤なしも可】（希望考慮・全国70店舗いずれかでの勤務）東京、神奈川、埼玉、愛知、兵庫、大阪で積極採用中！ ・北海道　 ・青森県 ・宮城県 ・茨城県 ・栃木県 ・群馬県 ・埼玉県　※積極採用中 ・千葉県 ・東京都　※積極採用中 ・神奈川県　※積極採用中 ・愛知県　※積極採用中 ・三重県 ・新潟県 ・富山県 ・京都府 ・大阪府　※積極採用中 ・兵庫県　※積極採用中 ・広島県 ・福岡県 ・鹿児島県 交通 勤務地により異なります。 受動喫煙対策措置：あり ★マイカー通勤OKの店舗もあり ★キャリアアップでの転勤も希望を最大限考慮し、相談の上決定いたします
      月給25万9000円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※地域により異なります ※年齢・経験・能力などを最大限に考慮し、当社規定により決定します
    • 【京都烏丸／新オフィス】鎌倉パスタの労務(勤怠・労務管理)◆東証プライム上場／立ち上げ組織・成長事業
      • NEW
      ～売上高708億円◎右肩上がりの業績好調！／自己資本比率79.1％／東証プライム上場／『サンマルクカフェ』『鎌倉パスタ』など圧倒的な知名度の店舗展開◎～ ■採用背景： サンマルクカフェや鎌倉パスタなどを展開する当社にてグループ各社の労務人事担当をお任せします！ 2026年事業運営の中核部門を京都へ移すこととなり、新オフィス（2026.5.11～）での人員を募集します。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 労務管理、勤怠管理をメインとしてバックヤード業務全般およびにパートメンバーの取りまとめをお任せ致します。 入社後は東証プライム上場企業・サンマルクホールディングスのグループ会社で、グループの中でも主軸事業を担う株式会社鎌倉パスタにて業務をお任せ予定です。 ■組織構成： 現在岡山での社員1名とパートメンバー4名が活躍中となります。 ■働き方： 月間休日9日間・土日祝 リフレッシュ休暇（5日間）※年休にプラスして取得可能 7時間40分勤務 育休取得率100% ※全社女性社員平均(2025年6月時点) ※男性の取得実績あり ■右肩上がりの好調業績： インバウンド需要の活用およびに既存店での従業員スタッフの教育研修に注力するとともに、新商品投入によるメニュー拡充なども図り、顧客満足向上施策に取り組んだ結果、新規出店のみならず既存店でも好調な業績をおさめ、飛躍的に事業を拡大中です。 またフードロスの低減・資源循環型社会実現への貢献、多様な人材の活躍・DE＆I（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）を掲げ、グループ全体でサステナビリティ活動に取り組んでいます。 ■当社について： 当社は、『サンマルクカフェ』や、『鎌倉パスタ』『函館市場』『神戸元町ドリア』などの圧倒的な知名度の店舗展開を行っており、自己資本比率も79.1％の安定企業です。 フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェなどの事業を行う各グループ会社の経営管理を行っています。その事業の柱は大きく分けて【レストラン事業】と【喫茶事業】の2つです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 京都オフィス（仮）２０２６年移転予定 住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～300,000円 固定残業手当/月：46,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～369,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力などを考慮し規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和ハイシステム株式会社

    医薬品卸
    岡山県岡山市北区野田3-12-33
    • 設立 1978年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【熊本／未経験歓迎】ITソリューション営業※インセンティブ充実／歯科×ITで全国展開
      【未経験歓迎／インセンティブ充実／出張ほぼなし／自社開発／JASDAQ上場／歯科×ITで全国展開のリーディングカンパニー】 歯科医院に特化した歯科電子カルテ統合システム『Hi Dental Spirit』シリーズの開発・販売を手掛ける同社の営業担当として業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客の業務効率を高めるシステム提案 ・システムの操作説明、サポート、新規システムの導入提案 ・顧客からの依頼・要望等のヒアリング ※担当顧客数は約20～30社程度となります。 ※従来別々であった電子カルテ、レセプト、効率化機能等を全て一元管理できる時代に先駆けた独自システムは顧客から高い評価をいただいています。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月程度は同社の宿泊研修施設「セミナーハウス」にて研修を行います。同社の商品や歯科についての知識はもちろん、ITスキルやお客様とのコミュニケーション力等に至るまで、研修を通してしっかりと身に着けることができます。3ヶ月の研修後も先輩社員がしっかりとサポートいたしますので安心です。 ■当社の特徴： 「サポートなくして販売なし、お客さまの笑顔、お客さまの満足が私たちの喜び」を経営信条に、英知を集結・創意工夫・有言実行をモットーに親しまれ、愛され、信頼される「プラスバリュー・ソリューション・パートナー」を目指して日々精進しております。そのためにも、お客様である歯科医院の先生のニーズを的確に把握し、iPadとPCの融合を実現。また、次代を先取りして患者さんの立場に添ったシステム作りに専念。顔の見える会社、心と心が触れ合う会社を目指して地域密着、「行きます、やります」の緻密なサポート体制で、お客様の笑顔と満足を生み出します。歯科医療業務ノウハウを有する当社は、最先端のIT技術と技能を駆使し、カルテの真正性を確保、強固なセキュリティと操作性の良さを両立させた統合電子カルテシステム「Hi Dental Spirit」シリーズを開発・販売しており、これからも次代を先取りした高付加価値システムを追求していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市中央区水前寺一丁目20－22 水前寺センタービル３Ｆ 勤務地最寄駅：国府(熊本県)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：48,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収条件はあくまで目安であり、スキルによってはこれ以上に上がる可能性があります。 ■昇給：1ヶ月あたり5,000円／月（過去実績） ■賞与：年3回、60万円～450万円（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島／未経験歓迎】ITソリューション営業※インセンティブ充実／歯科×ITで全国展開
      【未経験歓迎／インセンティブ充実／出張ほぼなし／自社開発／JASDAQ上場／歯科×ITで全国展開のリーディングカンパニー】 歯科医院に特化した歯科電子カルテ統合システム『Hi Dental Spirit』シリーズの開発・販売を手掛ける同社の営業担当として業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客の業務効率を高めるシステム提案 ・システムの操作説明、サポート、新規システムの導入提案 ・顧客からの依頼・要望等のヒアリング ※担当顧客数は約20～30社程度となります。 ※従来別々であった電子カルテ、レセプト、効率化機能等を全て一元管理できる時代に先駆けた独自システムは顧客から高い評価をいただいています。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月程度は同社の宿泊研修施設「セミナーハウス」にて研修を行います。同社の商品や歯科についての知識はもちろん、ITスキルやお客様とのコミュニケーション力等に至るまで、研修を通してしっかりと身に着けることができます。3ヶ月の研修後も先輩社員がしっかりとサポートいたしますので安心です。 ■当社の特徴： 「サポートなくして販売なし、お客さまの笑顔、お客さまの満足が私たちの喜び」を経営信条に、英知を集結・創意工夫・有言実行をモットーに親しまれ、愛され、信頼される「プラスバリュー・ソリューション・パートナー」を目指して日々精進しております。そのためにも、お客様である歯科医院の先生のニーズを的確に把握し、iPadとPCの融合を実現。また、次代を先取りして患者さんの立場に添ったシステム作りに専念。顔の見える会社、心と心が触れ合う会社を目指して地域密着、「行きます、やります」の緻密なサポート体制で、お客様の笑顔と満足を生み出します。歯科医療業務ノウハウを有する当社は、最先端のIT技術と技能を駆使し、カルテの真正性を確保、強固なセキュリティと操作性の良さを両立させた統合電子カルテシステム「Hi Dental Spirit」シリーズを開発・販売しており、これからも次代を先取りした高付加価値システムを追求していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市大黒町４－１１ 日宝いづろビル５階 勤務地最寄駅：いづろ通駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：48,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収条件はあくまで目安であり、スキルによってはこれ以上に上がる可能性があります。 ■昇給：1ヶ月あたり5,000円／月（過去実績） ■賞与：年3回、60万円～450万円（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社荒木組

    ゼネコン
    岡山県岡山市北区天瀬4-33
    • 設立 1921年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全5件
    • 【岡山｜施工管理（電気）】 ◆ホワイト企業大賞／転勤なし／土日休み／福利厚生◎
      ～「世界一働きやすい会社」を目指す企業／ホワイト企業大賞受賞／IT技術で働き方改革を推進中◎／土日休み／有休も取得しやすい環境～ ■仕事内容： 地域密着で100年の歴史を誇り、県内トップクラスの施工実績を誇る当社にて、建築付帯設備（電気）の設計・積算業務をお任せ致します。建設業の仕事を「請負業」ではなく「サービス業」としての視点を持ち、徹底した顧客サービスで業務を進めています。 ■具体的には： ・お客様のニーズに応えられる機器選定 ・お客様の使い勝手を考えた機器設置 ・お客様の将来を考えた総合設備設計 ※管理業務のみで、工事作業は発生しません。 ■施工実績： 幼稚園/保育園/学校、生産/物流、医療/福祉施設、商業施設、文化施設、共同住宅、伝統建築など ■「働きやすさ」への取り組み： ◇グループウェアや施工BIM 、ドローン、タブレット、アプリなどを積極的に導入。IT技術を活用し現場管理の省力化、業務効率化を図っています。 ◇残業時間抑制の取り組みや、出勤日となった祝日の日数分を有給の「家族休暇」として有給休暇に上乗せして付与するなど、働き方改革を推進。「健康経営優良法人」に認定されています。 ◇2019年「ホワイト企業大賞」大賞、「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」最優秀賞受賞。 ■当社の特徴： ◇当社は創業以来、地元を代表する会社として発展を遂げ、県内トップクラスの施工実績を有しています。 ◇確かな技術と品質を強みに、学校や病院、オフィスビル・住宅・寺社仏閣などの建築物をはじめ、造成や道路・河川・上下水道などの土木分野に至るまで、幅広い案件を手掛けており、県内はもちろん、中国地方を中心とした県外でも多数の施工実績を誇っています。 ◇自社設計事務所ブランド「AZUR100」や関連企業と連携し、土地探しから設計・施工、メンテナンスまで建物の一生に寄り添う「プロパティマネジメント事業」まで展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区天瀬4-33 勤務地最寄駅：岡山電気軌道清輝橋線／東中央町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験、能力を考慮した上で個別に決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】土木施工管理＜有資格者歓迎＞／転勤なし／土日休み/建設ＤＸに挑戦中！
      ～「世界一働きやすい会社」を目指す企業／ホワイト企業大賞受賞／スマートウォッチ型デバイスで熱中症対策◎／土日休み／元請け多数～ ■仕事内容： 地域密着で100年の歴史を誇り、県内トップクラスの施工実績を有する当社。岡山県内の土木工事の現場作業所において、施工の全体管理を担当いただきます。 ■具体的には： 品質、原価、工程、安全などを管理し、協力会社と協働・連携していきます。近隣環境対策も行いながら、計画通りに工事が進むよう着工から竣工までトータルでマネジメントし、工期内に完成させて引き渡します。各現場の所長、もしくは将来の所長候補として、一連の仕事をお任せします。 ■施工実績： 道路、河川、上下水道、開発造成、陸上競技グラウンド等 ■魅力／特徴： ・当社の施工管理は工事の全体を見ることができます。施工管理として早くスキルアップすることが可能です。 ・工事終了後に、10日程度の長期休暇を取得することができます。 ・施工管理から設計／営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■「働きやすさ」への取り組み： ◇グループウェアや施工BIM 、ドローン、タブレット、アプリなどを積極的に導入。IT技術を活用し現場管理の省力化、業務効率化を図っています。 ・スマートウォッチ型デバイス支給で熱中症対策を行っています。 ◇残業時間抑制の取り組みや、出勤日となった祝日の日数分を有給の「家族休暇」として有給休暇に上乗せして付与するなど、働き方改革を推進。「健康経営優良法人」に認定されています。 ◇2019年「ホワイト企業大賞」大賞、「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」最優秀賞受賞。 ■当社の特徴： ◇当社は創業以来、地元を代表する会社として発展を遂げ、県内トップクラスの施工実績を有しています。 ◇確かな技術と品質を強みに、学校や病院、オフィスビル・住宅・寺社仏閣などの建築物をはじめ、造成や道路・河川・上下水道などの土木分野に至るまで、幅広い案件を手掛けており、県内はもちろん、中国地方を中心とした県外でも多数の施工実績を誇っています。 ◇自社設計事務所ブランド「AZUR100 」や関連企業と連携し、土地探しから設計・施工、メンテナンスまで建物の一生に寄り添う「プロパティマネジメント事業」まで展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区天瀬4-33 勤務地最寄駅：岡山電気軌道清輝橋線／東中央町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～4,300,000円 ＜月給＞ 280,000円～4,300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験、能力を考慮した上で個別に決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社江口電機

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    岡山県倉敷市中島1361-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知】電気設計（FA制御装置）◆転勤なし／創業60年超／FA制御のパイオニア商社◆
      • NEW
      【転勤なし／平均勤続年数12年以上／平均有給取得日数7日／あらゆる業界・大手メーカーと多数取引を行う専門商社です】 ■採用背景： 今後さらなる成長に向けて、設計～検収まで迅速に対応できる組織体制をつくっていく必要があるため、長期的に働きながら専門知識を身に着け、顧客に貢献してくださる方を募集しております。 ■業務内容： お取引先様からご依頼いただく生産設備の電気設計を担当するエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・顧客工場にある生産設備のハード設計、ソフト設計 ・クライアントと仕様についての打ち合わせ ・試運転立会など →ご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■業務の特徴： ◇旭化成、三菱自動車、マツダをはじめとした多数の大手メーカーとの取引を行う同社。ハード・ソフトの設計から立ち上げまでを自社一貫で行うモノづくりに関わります。 ◇基本的にはCAD（Unidraf）を使用しますが、操作方法は入社後に1から教えますのでご安心下さい。 ◇営業所内での就業となりますが、時にクライアントの工場に伺い、ライン確認・アフターフォローなどを行うこともあります。 ■入社後イメージ： ◇同社では社内勉強会・メーカー研修などの外部研修も積極的に導入し、力を入れています！ ◇社内認定制度を設けていますので、日常業務をこなしながらエンジニアとしての技能向上も目指すことができます。 ■組織構成： 中部営業所は50代所長、30代半ばメンバー、20代事務員の計3名組織です。今後は戦略的な増員を行い、一部外注に頼っている業務の自社内完結化を目指しています。 ■当社の特徴： FA化の発展によるトータルシステムの提案や制御機器の販売を行っている同社。工場の制御システムを支えるプロ集団として、制御盤・装置の自社設計も手掛けています。 今まで岡山にて倉敷の水島地域をはじめ、多数の工場の生産ラインを支えてきており、縁の下の力持ちの役割を担ってきたと言えます。 合言葉は「顧客第一主義」で、全てのお客様の理想を実現することを理想としています。 当社は今後も日本のモノづくりを支えていくべく、これまで培ってきたノウハウを生かし、最適なFAシステムを提供して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：愛知県刈谷市大正町7－404 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,000円～424,000円 ＜月給＞ 363,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※4.6か月分支給(過去実績） 【モデル年収】 30代課長代理　600～650万円 40代課長　700～750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市／倉敷市】ルート営業（FA商材）◆未経験歓迎／教育体制◎◆基本土日祝休・年間休日120日
      ＜「効率よく、もっと快適に」をコンセプトに、工場や現場の自動化と快適化をワンストップ支援。電気制御、クレーン、IoT省エネなど多角的に展開し、技術力で顧客課題を解決。地域と環境、人手不足の解消にも貢献＞ ■業務内容： FA商材（センサー、スイッチ、モーター、インバータ、PLCなどの制御機器）の販売をお任せします。 既存顧客を中心にお客様のニーズに沿った製品の提案を行っていただきます。新規訪問はお客様からの紹介などで、数年は完全な新規訪問はありません。 入社後の教育プログラムによって未経験者でも活躍できる環境です。 ■業務詳細： ・既存顧客へのメーカー製品や各種材料部品物品の販売提案、見積書作成、価格交渉、契約締結、納期調整など ・製品出荷後のアフターフォローといった顧客サポート ・現地での設置や稼働確認の立会いなど ■1日の流れ： 訪問件数などが決まっていないため自ら計画を立てて既存のお客様の定期訪問をしていただきます。業務時間で勉強会やメーカー研修に参加するなど、自身のスケジュールは裁量広く調整していける環境ですので、自ら考えて動ける方にはぴったりの職場です。 ■入社後のイメージ： まずは先輩社員に同行し、少しずつ商材を覚えていただきます。その後、既存取引先への商品の納品からスタートし少しずつお客様と信頼関係を築いていき、担当企業をお任せします。社内では研修・メーカー研修・勉強会も充実しており、2～3年かけてじっくりと専門知識を身に付けることが可能です。 ■組織構成： 倉敷本社：8名（20代1名、30代2名、40代3名、50代2名） 岡山営業所：4名（営業職50代1名、20代1名、事務職2名） ※先輩社員が親身になって育成する仕組みを導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県倉敷市中島1361-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西阿知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市中区藤崎587 勤務地最寄駅：岡山電気軌道東山線／門田屋敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,900円～230,000円 固定残業手当/月：30,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,900円～284,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4～4.6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大本組

    ゼネコン
    岡山県岡山市北区内山下1-1-13
    • 設立 1937年
    • 従業員数 821名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山】土木施工管理 ～創業117年の老舗企業／平均勤続年数20年以上／年間休日120日
      ～創業以来一世紀超、高い技術力と豊富な実績を蓄積してきた総合ゼネコン！ ／自己資本比率が高く、無借金経営の安定企業、キャリアパス多数有～ ■業務概要： 今回は総合建設業である当社にて土木施工管理としてご活躍いただきます ■業務内容： ・緻密な施工計画／資材発注 ・施工図作成／確認、測量、原価管理、工程管理 ・協力会社の先導／調整、安全管理 など ※「Q品質、C原価、D工程、S安全、E環境」の幅広い管理業務をお任せいたします。現場第一の当社では裁量大きく仕事に携わることができ、成長できる環境が整っております。 ■工種： 道路、河川、上下水道、港湾、空港、造成、鉄道など幅広い分野でご活躍いただきます。 ■職場環境： アットホームな社風で社員同士に強い繋がりがあります。少数精鋭ですがどんな仕事も真剣に取り組み、妥協しないという雰囲気があります。 ■当社の特徴： JASDAQ上場、岡山県を発祥とする当社は、創業以来ゼネコン本業に邁進し、高い技術力と豊富な実績を蓄積してきました。自己資本比率6割強と高く、有利子負債ゼロの健全経営です。民間受注が約7割、官公庁からも安定的に受注しています。 ■勤務地補足： 東京本社の他、広島、香川、福岡、沖縄等での勤務可能性があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区内山下1-1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～600,000円 ＜月給＞ 240,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■平均年収：910万円※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東】土木施工管理 ～創業117年の老舗企業／平均勤続年数20年以上／年間休日120日
      ～創業以来一世紀超、高い技術力と豊富な実績を蓄積してきた総合ゼネコン！ ／自己資本比率が高く、無借金経営の安定企業、キャリアパス多数有～ ■業務概要： 今回は総合建設業である当社にて土木施工管理としてご活躍いただきます ■業務内容： ・緻密な施工計画／資材発注 ・施工図作成／確認、測量、原価管理、工程管理 ・協力会社の先導／調整、安全管理 など ※「Q品質、C原価、D工程、S安全、E環境」の幅広い管理業務をお任せいたします。現場第一の当社では裁量大きく仕事に携わることができ、成長できる環境が整っております。 ■工種： 道路、河川、上下水道、港湾、空港、造成、鉄道など幅広い分野でご活躍いただきます。 ■職場環境： アットホームな社風で社員同士に強い繋がりがあります。少数精鋭ですがどんな仕事も真剣に取り組み、妥協しないという雰囲気があります。 ■当社の特徴： JASDAQ上場、岡山県を発祥とする当社は、創業以来ゼネコン本業に邁進し、高い技術力と豊富な実績を蓄積してきました。自己資本比率6割強と高く、有利子負債ゼロの健全経営です。民間受注が約7割、官公庁からも安定的に受注しています。 ■勤務地補足： 東京本社の他、広島、香川、福岡、沖縄等での勤務可能性があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都港区南青山5-9-15 青山OHMOTOビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 埼玉県 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神奈川県 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～600,000円 ＜月給＞ 240,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■平均年収：910万円※過去実績 仮に副主任以上となる場合、月給320,000円～（左記金額は月20時間分の固定残業手当　60,000円を含む、超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大熊

    ナノテク・バイオメーカー
    岡山県岡山市南区大福378-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【岡山市】理化学機器ルート営業◆年休122日／残業20時間／寮有／出張基本無
      ■仕事の内容： 研究開発で必要とされる分析装置・試験装置・計測機器の周辺消耗品や各種部材の販売をお任せします。営業先へは社用車を使用して訪問いただきます。営業に使用する社用車は会社支給となります。　 【顧客】県内の大学や民間企業の研究室、試験室など既存顧客メイン 【担当】エリアによって異なりますが、数社～数十社をご担当いただく予定です。　 【営業スタイル】 使用頻度の高い試験管等の付属部品の販売をルートで行いながら関係性を構築、科学計測機器の新商品のご提案をしていただく営業スタイルとなります。新規開拓などはほとんどございません。　 ■組織構成： 本社：営業人員20名体制 倉敷事業所：営業人員11名体制 津山事業所：営業人員：3名体制　 ※配属先に関してはご本人のご希望を考慮して決定いたします。　 ■入社後の教育体制： ・本社、または各事業所の研修後、現場社員のOJTを予定しております。 ■働き方： ・残業時間：平均20時間前後 ・出張：基本的になし 翌日の準備が終わり次第帰宅するよう全社的に促しております。 ■キャリアパス： 資格取得のための費用は会社が負担いたしますので、自己研鑽に励むことが可能です。係長や課長、部長などのポジションもご用意しておりますのでキャリアアップしたい方にもピッタリの環境です。 ■当社の方針・社風： 当社が大切にしているのは、「お客様を大切にすること」「家族との時間を大事にすること」です。そのため営業目標を達成しやすいレベルに設定し、お客様に迫りすぎないよう工夫しております。 ■当社の強み： 当社は「テクノメディック」というグループ会社があり、当社で販売した計測機器の修理・メンテナンスを行っております。そのため、定期的なフォローや発注～メンテナンス～再受注までの一貫体制があり、お客様から長く信頼頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区大福378-1 勤務地最寄駅： JR 宇野線／妹尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～469万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～194,000円 その他固定手当/月：13,898円～58,759円 固定残業手当/月：43,102円～59,241円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与実績:年2回（4ヵ月分） ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【津山市】理化学機器ルート営業◆年休122日／残業20時間／寮有／出張基本無
      ■仕事の内容： 研究開発で必要とされる分析装置・試験装置・計測機器の周辺消耗品や各種部材の販売をお任せします。営業先へは社用車を使用して訪問いただきます。営業に使用する社用車は会社支給となります。　 【顧客】県内の大学や民間企業の研究室、試験室など既存顧客メイン 【担当】エリアによって異なりますが、数社～数十社をご担当いただく予定です。　 【営業スタイル】 使用頻度の高い試験管等の付属部品の販売をルートで行いながら関係性を構築、科学計測機器の新商品のご提案をしていただく営業スタイルとなります。新規開拓などはほとんどございません。　 ■組織構成： 本社：営業人員20名体制 倉敷事業所：営業人員11名体制 津山事業所：営業人員：3名体制　 ※配属先に関してはご本人のご希望を考慮して決定いたします。　 ■入社後の教育体制： ・本社、または各事業所の研修後、現場社員のOJTを予定しております。 ■働き方： ・残業時間：平均20時間前後 ・出張：基本的になし 翌日の準備が終わり次第帰宅するよう全社的に促しております。 ■キャリアパス： 資格取得のための費用は会社が負担いたしますので、自己研鑽に励むことが可能です。係長や課長、部長などのポジションもご用意しておりますのでキャリアアップしたい方にもピッタリの環境です。 ■当社の方針・社風： 当社が大切にしているのは、「お客様を大切にすること」「家族との時間を大事にすること」です。そのため営業目標を達成しやすいレベルに設定し、お客様に迫りすぎないよう工夫しております。 ■当社の強み： 当社は「テクノメディック」というグループ会社があり、当社で販売した計測機器の修理・メンテナンスを行っております。そのため、定期的なフォローや発注～メンテナンス～再受注までの一貫体制があり、お客様から長く信頼頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津山営業所 住所：岡山県津山市 中島233-7　A号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～469万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～194,000円 その他固定手当/月：13,898円～58,759円 固定残業手当/月：43,102円～59,241円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与実績:年2回（4ヵ月分） ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オハヨー乳業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県岡山市中区神下565
    • 設立 1953年
    • 従業員数 952名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】法人営業（本部商談メイン）◆『BRULEE』『ジャージー牛乳プリン』など展開／やりがい◎
      • 締切間近
      ◆募集概要 1953年の設立から、約70年が経過し、プリンでは国内トップクラスのシェアを誇り、ほかにも本格ブリュレアイス「BRULEE」や、焼プリンなどのヒット商品を生み出してきた乳製品のリーディングカンパニーです。そんな当社にて、営業職を募集いたします。 ◆業務内容 スーパーマーケット、コンビニエンスストア、卸店、量販店などの仕入れ担当者に対して、オハヨー商品を「ブランド化」する販売戦略の立案・実施していただきます。 また、取引先の販売戦略パートナーとして、商品を使ったキャンペーンや拡販、販促企画等を提案、売り場作りも担当し、取引先と長期的な信頼関係を構築し、商品の価値を世の中に広めていきます。 ※OJTでしっかり教育を行いますので、スムーズに業務に取り組んでいただけます。 ◆業務詳細 ・取引先（スーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストア、卸店、量販店）への商品や販売促進の企画を提案※メインは本部商談 ・売上分析に基づき、仮説を立て、企画、提案、実行、検証 ・キャンペーンや拡販、販促企画等を提案、売場作り ◆業務の特徴 当社の商品は、全国のスーパーやコンビニエンスストアで手に取ることができ、これまでクオリティの高さでファンを獲得してきました。「ジャージー牛乳プリン」「焼プリン」「ブリュレ」「ぜいたく果実」など、 知名度が高い商品も多く、なかでもプリンカテゴリーでは国内シェアトップクラスを誇ります。 自分が携わった商品が全国の店頭に並んでいく、そんな場面で大きなやりがいを感じられるやりがいのあるお仕事です。 また、独自性を持った商品開発を強みとしている会社です。 バイヤーから「おいしさと技術のオハヨー」と高い評価をいただいていることもあり、今後の営業方針としては、「価格競争」ではなく商品に「価値」を感じて購入してもらうことを重要視していきます。 ◆組織構成 20代、30代の社員が多く、中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。 ◆今後のキャリアについて 将来的には営業部をリードしていただける存在になることを期待しています。その他、会社として社内公募制度、進路希望調査を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府吹田市豊津町2-11　第２喜巳ビル5階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,100円～359,400円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：44,400円～63,100円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,500円～442,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基礎賞与、成果配分賞与、諸手当等を含む ■改定：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月)※直近実績4ヶ月分 ■固定手当：営業外勤手当 ■固定残業手当は、（1）固定残業金額(22時間分)＋（2）営業外勤手当 固定残業手当(（1）＋（2）)を超過する残業が発生した場合、超過分を別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業（本部商談メイン）◆『BRULEE』『ジャージー牛乳プリン』など展開／やりがい◎◆
      • 締切間近
      ◆募集概要 1953年の設立から、約70年が経過し、プリンでは国内トップクラスのシェアを誇り、ほかにも本格ブリュレアイス「BRULEE」や、焼プリンなどのヒット商品を生み出してきた乳製品のリーディングカンパニーです。そんな当社にて、営業職を募集いたします。 ◆業務内容 スーパーマーケット、コンビニエンスストア、卸店、量販店などの仕入れ担当者に対して、オハヨー商品を「ブランド化」する販売戦略の立案・実施していただきます。 また、取引先の販売戦略パートナーとして、商品を使ったキャンペーンや拡販、販促企画等を提案、売り場作りも担当し、取引先と長期的な信頼関係を構築し、商品の価値を世の中に広めていきます。 ※OJTでしっかり教育を行いますので、スムーズに業務に取り組んでいただけます。 ◆業務詳細 ・取引先（スーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストア、卸店、量販店）への商品や販売促進の企画を提案※メインは本部商談 ・売上分析に基づき、仮説を立て、企画、提案、実行、検証 ・キャンペーンや拡販、販促企画等を提案、売場作り ◆業務の特徴 当社の商品は、全国のスーパーやコンビニエンスストアで手に取ることができ、これまでクオリティの高さでファンを獲得してきました。「ジャージー牛乳プリン」「焼プリン」「ブリュレ」「ぜいたく果実」など、 知名度が高い商品も多く、なかでもプリンカテゴリーでは国内シェアトップクラスを誇ります。 自分が携わった商品が全国の店頭に並んでいく、そんな場面で大きなやりがいを感じられるやりがいのあるお仕事です。 また、独自性を持った商品開発を強みとしている会社です。 バイヤーから「おいしさと技術のオハヨー」と高い評価をいただいていることもあり、今後の営業方針としては、「価格競争」ではなく商品に「価値」を感じて購入してもらうことを重要視していきます。 ◆組織構成 20代、30代の社員が多く、中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。 ◆今後のキャリアについて 将来的には営業部をリードしていただける存在になることを期待しています。その他、会社として社内公募制度、進路希望調査を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル10階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,100円～359,400円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：44,400円～63,100円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,500円～442,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基礎賞与、成果配分賞与、諸手当等を含む ■改定：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月)※直近実績4ヶ月分 ■固定手当：営業外勤手当 ■固定残業手当は、（1）固定残業金額(22時間分)＋（2）営業外勤手当 固定残業手当(（1）＋（2）)を超過する残業が発生した場合、超過分を別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オージー技研株式会社

    医療機器メーカー業界
    岡山県岡山市中区海吉1835-7
    • 設立 1966年
    • 従業員数 317名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【札幌／地域限定】医療機器の法人ルート営業※福利厚生◎／残業月平均15h程度／トップシェアメーカー
      【介護入浴機器のトップシェア／高い商品開発力／将来の管理職候補／製品だけでなく事務所もグッドデザイン受賞】 医療機器（物理療法機器、リハビリテーション機器、介護入浴機器）の法人営業を担当していただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・病院、介護・福祉施設、代理店に対して当社製品のご提案 ・受注業務、アフターフォロー ・ウェビナー、オンラインでの展示会運営 等 ■職務詳細： 病院・介護／福祉施設に対して、当社製品のご提案や、アフターフォローを行っていただきます。商品力については業界でも評判が高く、600以上の商品群から最適な商品提案が可能です。また、販売代理店に対しても製品の勉強会など、継続的な関係性構築を行っていただきます。 ■働き方 時差出勤が可能で、残業時間も約15時間と働きやすい環境です。1日の訪問件数は日によって変動しますが4～6件程です。 ■キャリアパス まずは当社の製品や営業スタイルを学んで頂きます。将来的には営業戦略立案やメンバー育成に携わって頂き、拠点長を目指していただたいと考えております。 ■業界内で高い製品開発力 当社は開発・製造・販売・アフターサービスとトータルな提供をおこなっており、特に介護入浴機器において全国トップクラスの実績・シェアを持つ専門メーカーです。1949年に初めて低周波治療器を製作以来、数多くの製品を開発しており、保有特許数は200以上、総製品数は600を超えます。少子高齢化が進むなかで、案件数は右肩上がりに増加しており、今後もさらなる事業拡大を目指しております。 ■介護入浴機器でトップシェア 「入浴時に寝たままの姿勢を見られるのは恥ずかしい」という現場のヒアリングから生まれた 「チェアーインバス」は座ったままの姿勢で入浴することができ、様々なスタイルの入浴を実現するとともに、介護現場における入浴介助の負担軽減をサポートしています。画期的な入浴機器として、業界に当社の名を知られることとなりました。 ■デザインへのこだわり 性能だけでなくデザインにも拘り、グッドデザイン賞を多数受賞しております。また、東京支店と九州支店は事務所自体がグッドデザイン賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市豊平区平岸3条4-1-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は基本的に前職を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…平均4ヶ月程度 ■決算賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手／地域限定】医療機器の法人ルート営業※福利厚生◎／残業月平均15h程度／トップシェアメーカー
      【介護入浴機器のトップシェア／高い商品開発力／将来の管理職候補／製品だけでなく事務所もグッドデザイン受賞】 医療機器（物理療法機器、リハビリテーション機器、介護入浴機器）の法人営業を担当していただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・病院、介護・福祉施設、代理店に対して当社製品のご提案 ・受注業務、アフターフォロー ・ウェビナー、オンラインでの展示会運営 等 ■職務詳細： 病院・介護／福祉施設に対して、当社製品のご提案や、アフターフォローを行っていただきます。商品力については業界でも評判が高く、600以上の商品群から最適な商品提案が可能です。また、販売代理店に対しても製品の勉強会など、継続的な関係性構築を行っていただきます。 ■働き方 時差出勤が可能で、残業時間も約15時間と働きやすい環境です。1日の訪問件数は日によって変動しますが4～6件程です。 ■キャリアパス まずは当社の製品や営業スタイルを学んで頂きます。将来的には営業戦略立案やメンバー育成に携わって頂き、拠点長を目指していただたいと考えております。 ■業界内で高い製品開発力 当社は開発・製造・販売・アフターサービスとトータルな提供をおこなっており、特に介護入浴機器において全国トップクラスの実績・シェアを持つ専門メーカーです。1949年に初めて低周波治療器を製作以来、数多くの製品を開発しており、保有特許数は200以上、総製品数は600を超えます。少子高齢化が進むなかで、案件数は右肩上がりに増加しており、今後もさらなる事業拡大を目指しております。 ■介護入浴機器でトップシェア 「入浴時に寝たままの姿勢を見られるのは恥ずかしい」という現場のヒアリングから生まれた 「チェアーインバス」は座ったままの姿勢で入浴することができ、様々なスタイルの入浴を実現するとともに、介護現場における入浴介助の負担軽減をサポートしています。画期的な入浴機器として、業界に当社の名を知られることとなりました。 ■デザインへのこだわり 性能だけでなくデザインにも拘り、グッドデザイン賞を多数受賞しております。また、東京支店と九州支店は事務所自体がグッドデザイン賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡営業所 住所：岩手県盛岡市上堂4-5-18 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／厨川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は基本的に前職を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…平均4ヶ月程度 ■決算賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーユーシステム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岡山県岡山市北区撫川839-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全6件
    • 【高松市/経験者採用】ITソリューション営業※年間休日125日／残業少なめ／福利厚生充実／自社開発
      ■業務概要： 中四国地方で約400社超の導入を誇る、運輸業界向けパッケージシステム「車楽」や、ERP、各種業務系のシステム開発の受託営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客へのシステム受託開発の提案営業 ・顧客ニーズの汲み取り、システム概要の調整 ・納期調整 ※パッケージ販売ありきではなく、業務系など顧客ニーズに応じて提案頂きます。やみくもな営業活動ではなく、優先順位をつけながらの活動となります。 ※顧客との仕様決定などの折衝時、訪問先へは基本的にマイカーをご利用頂きます。そのため、車両の持ち込みは必須となりますが、その分の手当は支給されます。また、無料の駐車場もございます。出張は年に数回と少なく、出張先は中四国がメインになります。宿泊時に日当手当の支給もございます。 ■組織構成： ※企業全体としては、営業メンバーで約25名、エンジニアで約40名前後の人員体制ですが、今回勤務場所の本社では、営業約10名、エンジニア約25名が在籍しています。 ■魅力： 内田洋行（東証1部）のグループ会社として、1983年に設立された同社ですが、運輸業界向け自社開発パッケージなどを代表に、現在では全国の民間事業所約1,000社への導入実績を誇ります。 ■キャリアパス： 営業職は、サブリーダー、リーダー、マネージャーのポジションがございます。最短5年でサブリーダーに選ばれた方がおり、頑張る方を評価する環境があります。運輸業界向け、食品業界向けなどのパッケージシステムほか、一般企業向けの業務系開発を強化しており、人員体制を強化していくための募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国支社 住所：香川県高松市勅使町1295-1 勤務地最寄駅：琴電琴平線／三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】ITソリューション営業※年間休日125日／残業少なめ／福利厚生充実／自社開発
      ■業務概要： 中四国地方で約400社超の導入を誇る、運輸業界向けパッケージシステム「車楽」や、ERP、各種業務系のシステム開発の受託営業を担当いただきます。 ■業務詳細： これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定しますが、主には下記の業務内容です。 ・顧客へのシステム受託開発の提案営業 ・顧客ニーズの汲み取り、システム概要の調整 （エンジニアが同席する場合もあります） ※パッケージ販売ありきではなく、業務系など顧客ニーズに応じて提案頂きます。やみくもな営業活動ではなく、優先順位をつけながらの活動となります。 ※顧客との仕様決定などの折衝時、訪問先へは基本的にマイカーをご利用頂きます。そのため、車両の持ち込みは必須となりますが、その分の手当は支給されます。また、無料の駐車場もございます。出張は年に数回と少なく、出張先は中四国がメインになります。宿泊時に日当手当の支給もございます。 ■組織構成： ※企業全体としては、営業メンバーで約25名、エンジニアで約40名前後の人員体制ですが、今回勤務場所の本社では、営業約10名、エンジニア約25名が在籍しています。 ■魅力： 内田洋行（東証1部）のグループ会社として、1983年に設立された同社ですが、運輸業界向け自社開発パッケージなどを代表に、現在では全国の民間事業所約1,000社への導入実績を誇ります。 ■キャリアパス： 営業職は、サブリーダー、リーダー、マネージャーのポジションがございます。最短5年でサブリーダーに選ばれた方がおり、頑張る方を評価する環境があります。運輸業界向け、食品業界向けなどのパッケージシステムほか、一般企業向けの業務系開発を強化しており、人員体制を強化していくための募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支社 住所：広島県広島市西区 大芝3丁目12-9 イトービル１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社合同セラミックス

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岡山県備前市伊部936番地
    • 設立 1947年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全2件
    • 新規開拓＆ノルマなし！ルート営業／未経験歓迎／残業ほぼなし
      • 締切間近
      大手製鉄メーカーを中心とした既存顧客に対して、耐火煉瓦などの自社製品の提案・納入手配・修理立ち会いを行うルート営業です。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客への定期訪問・ニーズヒアリング ■製品の使用状況確認、修理や交換時の立ち会い対応 ■技術担当との同行による改善提案・調査結果の共有 ■見積作成、注文対応、関連書類の作成 ■納品までのスケジュール調整 ■アフターフォロー　など ＜1日のスケジュール例＞ 08:00／出社・メールチェック・朝礼 09:00／担当顧客へ訪問（1日2～3件程度） 12:00／昼休憩（45分） 13:00／午後の訪問、帰社して事務処理 15:00／見積書作成、翌日の準備 16:30／退社 ＜入社後の流れ＞ まずは製品知識や業界について学ぶ座学研修からスタート。その後、先輩社員とのOJTを通じて、お客様とのやり取りや提案などの当社の営業スタイルを実践的に身につけていきます。 ＜この仕事の特徴＞ ■顧客は大手メーカー中心で安定感抜群 既存顧客20～30社をエリアごとに各営業が担当。長年取引のある企業が多いため、無理なノルマやアポイント取りに追われることなく、信頼関係をじっくり築く営業スタイルです。 ■技術担当と連携しながら提案できる 営業だけでは判断が難しい技術的な対応も、社内の技術担当と同行して解決。専門知識を学びながら、顧客のニーズに最適な提案ができる環境です。 ■誠実な対応がそのまま信頼に繋がる 定期的に訪問し、製品を確認し、必要に応じて回収・検査・改善提案を行うことで、顧客からの厚い信頼を得られます。誠実な対応がそのまま成果につながる、やりがいの大きい仕事です。
      【車通勤OK／無料駐車場あり】 ■本社：岡山県備前市伊部936番地 ＜交通アクセス＞ JR赤穂線「伊部駅」から徒歩10分 ※将来的に大阪営業所に転勤の可能性あり 大阪市西淀川区西島1-1-2 （合同製鐵株式会社　大阪製造所本事務所内） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給22万3500円～30万3500円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には、一律食事手当（月3500円）が含まれています。 ※給与は経験・能力を考慮して社内規定に基づき決定します。
    • 耐火煉瓦・材料の技術職／経験者歓迎／残業ほぼなし／手当充実
      • 締切間近
      当社の技術職として、耐火物の研究・開発から品質管理、顧客への技術サポートまで、幅広い業務に携わっていただきます。社内外との連携を大切にしながら、製品の品質向上や安定供給に貢献できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■耐火物の材料開発、解析、基礎研究、検査・試験 ■生産技術業務（製造工場での技術管理・品質管理） ■技術サービス（自社製品の使用状況を取引先の現場で確認し、操業に応じた改善提案を実施） ■製造・技術・営業など社内各部署との打合せによる、安定した製品供給体制のフォロー ＜この仕事の特徴＞ ■地域の業界ネットワークを広げられる 備前市エリアには耐火物関連企業が集中しており、同業他社や取引先とのつながりを持ちながら業務に携われます。 ■意見やアイデアを発信しやすい風土 部署間のつながりが良好で、静かで落ち着いた環境の中でも、自分の考えや改善提案を発信しやすい雰囲気があります。 ＜教育・育成体制＞ 当社では、中長期的な採用・教育計画に基づき、個々の目標や課題に沿って従業員を育成していく体制を整えています。 毎朝の会議を通じて情報を共有し、その中で得られた必要な情報を部下に共有。さらに、業務の進捗状況を随時確認することで、計画的かつ手厚いフォローが可能となっています。 この仕組みにより、社員一人ひとりが段階的に成長でき、安心して業務に取り組める環境を実現しています。 ＜得られるスキル・キャリア＞ 耐火物という特殊な業界の知識や技術を習得することができます。 特に備前市エリアには耐火物関連の企業が集積しているため、業界内でのネットワークを広げながら経験を積むことが可能です。 また、専門性を高めることで、耐火物メーカーにとってなくてはならない存在として活躍できるキャリアを築くことができます。
      【転勤なし】車通勤OK（無料駐車場あり） ■本社：岡山県備前市伊部936番地 ＜交通アクセス＞ JR赤穂線「伊部駅」から徒歩10分 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
      月給22万3500円～30万3500円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には、一律食事手当（月3500円）が含まれています。 ※給与は経験・能力を考慮して社内規定に基づき決定します。
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    オーエヌ工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県津山市上田邑3235-2
    • 設立 1964年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪※業界未経験歓迎】導入営業（ステンレス配管製品）／年休128日／WLB◎／業界シェア70％超
      【創業60年/国内シェアトップクラス、海外へも進出中！/家族手当・住宅手当有の圧倒的な福利厚生有/中途入社者多数在籍/将来的にリーダーや責任者などキャリアアップできる環境】 ■業務概要： 当社新製品（ステンレス配管製品）の商品導入からフォローまでの拡販営業をお任せします。新商品拡販の軌道に乗せることがミッションです。今後の当社発展に必要不可欠なポジションになります。 ■具体的には： ・施工現場を監督する施工管理者に当社製品を提案 ・施工現場の職人さんに製品の加工に用いる“拡管機”の使い方を説明 ・販売代理店と納期や価格の交渉 【働き方】 既存顧客メインで各自がスケジュールを立てて活動する営業スタイルです。 【主な顧客】 管材商社、建設業界、設備業界 ■製品： ナイスジョイントX、ねじ込み継手、バルブ等 【主な用途】 総合病院・医療施設・高齢者介護施設・図書館・高層建築物・行政関連建築物・高層マンション・一般住宅等の幅広い設備で使用されており、東京駅やあべのハルカスにも使われています。 【顧客に選ばれている理由】 高品質・高性能で顧客のニーズに応えた当社製品が評価され、業界のパイオニアとして主導権を握り続けております。 ■組織構成： 営業5名（責任者40代、ブロック長40代、メンバー30代・20代2名） 営業事務3名 の部署となっております。 ■当社について： 当社は昭和39（1964）年より一貫してステンレス配管製品の生産に着手し、専門メーカーとして長い伝統と実績を誇っています。 建築用ステンレス配管製品、工業用ステンレス配管製品の継手および、バルブなど鋳造から加工、完成まで完全な品質管理のもと、業界トップクラスの技術及び最新鋭の設備により生産しております。 ■受賞歴： ・経済産業省 ものづくり日本大賞受賞、グローバルニッチトップ企業100選ネクストGNT賞受賞、2019年度グッドカンパニー大賞優秀企業賞、2020健康経営優良法人取得 ※ものづくり日本大賞受賞した国内シェア7割を超える日本屈指のステンレス配管部品メーカーです。日本のものづくりの力を、岡山から世界へ発信していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区木川東3-4-18 中村第2ビル2F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 その他固定手当/月：55,000円～70,000円 ＜月給＞ 235,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（7月・12月）合計約3.5ヶ月月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】導入営業（ステンレス配管製品）／年休128日／WLB◎／業界シェア70％超
      【創業60年／本屈指のステンレス配管部品メーカー／建築業界を中心に需要拡大中／家族手当・住宅手当有の圧倒的な福利厚生有／中途入社者多数在籍／将来的にリーダーや責任者などキャリアアップできる環境】 ■業務概要： 当社新製品（ステンレス配管製品）の商品導入からフォローまでの拡販営業をお任せします。新商品拡販の軌道に乗せることがミッションです。今後の当社発展に必要不可欠なポジションになります。 ■具体的には： ・施工現場を監督する施工管理者に当社製品を提案 ・施工現場の職人さんに製品の加工に用いる“拡管機”の使い方を説明 ・販売代理店と納期や価格の交渉 【働き方】 既存顧客メインで各自がスケジュールを立てて活動する営業スタイルです。 【主な顧客】 管材商社、建設業界、設備業界 ■製品： ナイスジョイントX、ねじ込み継手、バルブ等 【主な用途】 合病院・医療施設・高齢者介護施設・図書館・高層建築物・行政関連建築物・高層マンション・一般住宅等の幅広い設備で使用されており、東京駅やあべのハルカスにも使われています。 【顧客に選ばれている理由】 高品質・高性能で顧客のニーズに応えた当社製品が評価され、業界のパイオニアとして主導権を握り続けております。 ■組織構成： 営業5名（責任者40代、ブロック長40代、メンバー30代・20代2名） 営業事務3名 の部署となっております。 ■当社について： 当社は昭和39（1964）年より一貫してステンレス配管製品の生産に着手し、専門メーカーとして長い伝統と実績を誇っています。 建築用ステンレス配管製品、工業用ステンレス配管製品の継手および、バルブなど鋳造から加工、完成まで完全な品質管理のもと、業界トップクラスの技術及び最新鋭の設備により生産しております。 ■受賞歴： ・経済産業省 ものづくり日本大賞受賞、グローバルニッチトップ企業100選ネクストGNT賞受賞、2019年度グッドカンパニー大賞優秀企業賞、2020健康経営優良法人取得 ※ものづくり日本大賞受賞した国内シェア7割を超える日本屈指のステンレス配管部品メーカーです。日本のものづくりの力を、岡山から世界へ発信していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区木川東3-4-18 中村第2ビル2F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：55,000円～70,000円 ＜月給＞ 255,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（7月・12月）合計約3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーエム機器株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    岡山県総社市赤浜500
    • 設立 1973年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山】製品設計・開発※年休120日／確かな技術力で大手企業との取引多数
      【転勤なし／年休120日／土日祝休／福利厚生充実／教育・研修制度充実】 ■職務内容： 同社にて、主に福祉機器やOAフロアの製品開発・設計業務をご担当頂きます。大手メーカーのOEM製品や自社製品に企画段階から携わることができることが魅力となります。 基本的な流れとしては、顧客から新製品の要望を受け、社内で検討します。その後、設計の打ち合わせを重ね、試作品や耐久試験を経て、量産体制に移ります。 ※3Dスキャナ、測定器、3Dプリンタ等の最新機器の導入により、スピード感のある開発を進めることが可能となっています。 【商品例】介護用車いす、トイレ用手すり等 ※参考URL：https://www.omrex.co.jp/products/products/ ・変更の範囲：会社の定める業務 ■企業の特徴： もともとはめっき加工業から始まった同社ですが、1973年に新商品開発部門が分社化し発足した同社は、住宅関連商品をはじめ、オフィス関連、福祉関連の商品を次々と 生み出し、開発力を磨き続けています。 現在でも、大手住宅設備メーカーやゼネコンなどへのヒアリングや提案、共同開発などお客様視点の商品づくりを追求しており、代表製品の「OAフロアOP2システム」なども、 ビルのOA化をいち早くキャッチし、自動車部品製造で培ったプレス加工技術を駆使し日本で初めてスチール製フロアパネルを開発、高性能・低コスト化を実現して 事業を拡大しています。 これまで取得した特許などの知的財産は400件近くに及び、今後も常に時代のニーズに合わせた製品開発は行っていく方針であり、生産面でバックアップ頂く業務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市赤浜500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回、賞与：年2回 ※モデル年収：入社後にまずは目指していただく課長職となれば450～650万前後の年収領域となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プローバ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岡山県岡山市南区米倉42-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【品川】代理店営業（映像・音響システム）～年休123日／深耕営業メイン／大手メーカー製品を取扱～
      • 締切間近
      【映像情報システムのトータルコーディネーター／ノルマよりしっかり顧客と寄り添っていきたい方歓迎】 ■業務内容： 映像・音響システムのコンサルティング営業をお願いします。具体的には広告代理店の協力会社への代理店営業が中心となります。 ■業務詳細： 営業先は既に取引をしている顧客で、全体の1割ほど新規があります。主に協力会社に対して音響機器・映像機器などのシステム（商品組み合せ・商品知識等）や提案方法等の販売ノウハウを説明しながら提案します。顧客からの要望もあるため、最適なシステムを社内の技術部と話し合い、オーダーメイドで提案します。 エンドユーザーは、商業ビルや、教育機関、医療機関、官公庁などの施設です。最近ではデジタルサイネージやICT教育システム、テレビ会議システム、監視カメラ等も取り扱っています。メーカーはSONYやPanasonicなどの大手製品がメインです。アフターフォローで新しい情報の引き出しやメンテナンス等、行うことで持続取引ができるようにしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■所属部門に関して： 東京オフィスは3名が活躍しております。協力会社への代理店営業で担当社数も少ないため、ベテランの先輩が一緒に担当しながら、じっくり学べる環境があります。 ■当社の特徴： インターネット、デジタル放送、CATV等、ブロードバンド時代を迎え、ますますドラスティックに展開する映像情報シーンの時代で、最先端にいるのが当社です。映像情報システムのトータルコーディネーターとして、独自のプランニングノウハウを提供しております。単に機器を提供することに留まらず、各専門分野及びメーカーからの情報を基に、ユーザーの皆様それぞれの活用シーンをより高め、より拡げるシステム開発をめざして、高度なコンサルティング力を発揮しております。当社は常に未来志向であり、スタッフ一人ひとりが情報力と感性を高め、ユーザーのニーズに対し、最新の価値あるビジュアルコミュニケーションのスタイルを提案し続けたいと考えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス　 住所：東京都港区高輪3-19-23-201 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：43,700円～50,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,700円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与、特別賞与：業績による ■モデル年収：30歳400万円、40歳500万円、50歳600万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/第2新卒歓迎】映像・音響システムの営業◇競合優位性◎／大手製品取扱中／完全週休2日
      • 締切間近
      ～第2新卒歓迎／映像・音響等、映像情報システムにおいて岡山県で市場を独占中／大手製品を取扱中／完全週休2日～ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 商業ビルや、教育機関、医療機関、官公庁などの施設に対し、下記の営業を実施いただきます。 ◇提案営業 音響機器・映像機器などのシステム（商品組み合せ・商品知識等）を説明しながら提案します。顧客からの要望もあるため、最適なシステムを社内の技術部と話し合い、オーダーメイドで提案します。 営業先は既に取引をしている顧客となり、新規は全体の1割ほどあります。 ◇アフターフォロー すでに導入された機器のメンテナンスを行っていただきます。アフターフォローで新しい情報の引き出しや持続取引ができるようにしています 最近ではデジタルサイネージやICT教育システム、テレビ会議システム、監視カメラ等も取り扱っています。メーカーはSONYやPanasonicなどの大手製品がメインです。 ◇担当取引先 下記のどちらかに配属していただきます。 営業第2課：学校・官公庁 営業第1課：企業 ■当社の魅力： ◇メーカー研修や勉強会等の教育体制が充実しており、未経験の方もしっかりご活躍いただけます。 ◇教育・官公庁への提案は、古くからお取引があり60年以上の実績がある当社は、高い信頼を得ています。岡山県下において映像・音響機器 卸領域では競合他社はほぼ存在せず、市場独占状態です。 ■当社の特徴： インターネット、デジタル放送、CATV等、ブロードバンド時代を迎え、ますますドラスティックに展開する映像情報シーンの時代で、最先端にいるのが当社です。映像情報システムのトータルコーディネーターとして、独自のプランニングノウハウを提供しております。単に機器を提供することに留まらず、各専門分野及びメーカーからの情報を基に、ユーザーの皆様それぞれの活用シーンをより高め、より拡げるシステム開発をめざして、高度なコンサルティング力を発揮しております。当社は常に未来志向であり、スタッフ一人ひとりが情報力と感性を高め、ユーザーのニーズに対し、最新の価値あるビジュアルコミュニケーションのスタイルを提案し続けたいと考えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区米倉42-1 勤務地最寄駅：宇野みなと線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,600円～250,000円 固定残業手当/月：31,400円～50,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5ヶ月分 ■決算賞与、特別賞与：業績による ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    啓和ファインマテリアル株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県備前市八木山830
    • 設立 1968年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山／未経験歓迎◎】化学素材の営業◆海外出張あり／年休126日／賞与9.3ヶ月実績◆
      【大手企業との取引多数／臨機応変な対応・スピード感が強み◎／年休126日／土日祝休み】 ＼Point!!／ ・製品や製造工程をしっかり理解したうえで営業を始められる ・年休126日、賞与も前年度実績9,3か月分と待遇も抜群 ■採用背景： 売り上げ拡大のため営業メンバーを増やしていきたいものの、現状若手から営業として育てられる人材がいないため、当社の窯業原料・非鉄原料を全国に広めていただける方を募集いたします。 ■業務内容： 建材、鉄鋼、肥料、陶磁器、セメント、電子部品など、身の回りの数多くの製品に使われる窯業原料・非鉄原料を製造している当社にて、各種鉱産物の粉砕・加工品の営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・既存販売先の管理 ・新規販売先の販路開拓 ・無機原料知識の習得 ・原料輸入手配その他 ■入社後お願いすること： まずは当社の製品に馴染みがない方がほとんどだと思いますので、製品理解も兼ねて半年~1年ほど製造現場に入っていただき、製造工程覚えていただきます。 そこから徐々に営業同行を行い、お取引先との費用の計算など事務的業務を行いながら営業業務に慣れていただきます。 1人で営業を行えるようになりましたら既存の顧客からご担当いただきます。 ■こんな方にマッチする求人です： ・お客様のニーズに合わせて柔軟に商材の発案・発想ができる方 ・海外で営業経験を積みたい方 ■配属先情報： 人員構成：10名（役員1名、部長2名、部長代理2名、担当5名） ■出張について： （1）国内：北海道、東京、大阪、名古屋、仙台、新潟、四国、九州など └頻度：1ヶ月のうち1週間～2週間 （2）海外：中国、ベトナム └頻度：2ヶ月に1回、約1週間 └海外の卸先で製品や設備、商流の確認、顧客ニーズが実現可能かの確認などを行い、要望があれば日本のお客様を海外でアテンドもしていただきます。 ※担当先により変動あり ※現地には通訳がいる為、ビジネス英語がわからなくても問題ございません ■当社の強み： ◇50年の歴史ある企業です。商社機能だけではなく自社工場も有るため自社でつくることができることが強みです。 ◇臨機応変に対応できるところやスピード感がある対応ができるのも他社にない強み・魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市八木山830 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～220,000円 ＜月給＞ 175,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて決定いたします。 ■賞与実績:年3回（昨年度実績9.3カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】化学素材の営業◆窯業原料・非鉄原料メーカー／年休126日／賞与9.3ヶ月実績◆
      【大手企業との取引多数／臨機応変な対応・スピード感が強み◎／年休126日／土日祝休み／新規・既存営業どちらも有り／国内外の出張有り】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 窯業原料・非鉄原料を製造している当社にて、各種鉱産物を粉砕・加工したものの営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・既存販売先の管理 ・新規販売先の販路開拓 ・無機原料知識の習得 ・原料輸入手配その他 ※必要に応じて国内出張もしくは海外出張があります。 ■入社後お願いすること： まずは、当社の製品・製造工程覚えていただきます。 そこから徐々に営業同行を行い、お取引先との費用の計算など事務的業務を行いながら営業業務に慣れていただきます。 1人で営業を行えるようになりましたら既存の顧客からご担当いただく予定です。 ■こんな方にマッチする求人です： ・お客様のニーズに合わせて柔軟に商材の発案・発想ができる方 ・様々な土地でご経験を積みたい方 ■働く環境： お客様先との兼ね合いによりますが、ご家庭のご事情などでリモートワークに急遽するなども臨機応変に対応できます。 ■配属先情報： 人員構成：10名（役員1名、部長2名、部長代理2名、担当5名） ■出張について： （1）国内：北海道、東京、大阪、名古屋、仙台、新潟、四国、九州など └頻度：1ヶ月のうち1週間～2週間 （2）海外：中国、ベトナム └頻度：2ヶ月に1回、約1週間 ※担当先により変動あり、あくまで目安です。 ※海外の現地には通訳スタッフがいる為、語学力はなくても問題ございません。 ■当社について： 窯業原料、非鉄原料を製造販売しております。中国にも現地法人を有しており、安定した供給力と50年を超える創業年数によって高い技術力も有しております。取引先も大手が多く安定した業績を常に維持しております。販売先の業種も建材メーカー、住宅メーカー、肥料関係、精密機械関係、金属関係など幅広く、今後の発展性も十分に見込むことが可能です。 ■当社の強み： ◇50年の歴史ある企業です。商社機能だけではなく自社工場も有るため自社でつくることができることが強みです。 ◇臨機応変に対応できるところやスピード感がある対応ができるのも他社にない強み・魅力です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市八木山830 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて決定いたします。 ■賞与実績:年3回（昨年度実績9.3カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーホク印刷株式会社

    印刷
    岡山県岡山市北区高柳東町10-27
    • 設立 1954年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山長船／未経験歓迎◎】印刷・加工担当＜マニュアルがあるので安心＞転勤なし／工場内冷暖房完備◎
      【操作マニュアルがあるため未経験でも安心！／中四国での印刷分野では設備環境◎／大手教育関連企業や紳士服チェーン店とお取引あり】 ■採用背景： 今回は事業基盤を固めるために、未経験からも挑戦できる印刷・加工オペレーターを募集いたします。 ■業務内容： ・マニュアルに従って順番にボタンを押す（モーター操作） ・機械に紙が詰まったら取り除く作業やインク補充、機械へ紙の供給など（機械のメンテナンス業務） ・目視で不良品を見つけ取り除く作業　など。 ☆作業を行う工場は冷暖房完備で快適な就業環境です。 ■キャリアステップ： 経験を豊富に持つベテラン社員とのOJTを中心に業界知識や加工の流れなどを理解いただきます。活気ある現場で全体の4割が中途入社です。また、大半の方は未経験からのスタートで、長期的にご活躍いただけるような育成を行っており、分からないことは気軽に聞ける社風です。 ■組織構成： 加工部門：男性12名（男性9名／女性3名）／印刷部門：9名（男性のみ） ※20～50代の幅広い年齢層がご活躍頂いております。 ＼魅力ポイント／ ◎大手教育関連企業や紳士服チェーン店とお取引がある安定企業です！ ◎マニュアルがある為、未経験の方でも安心して挑戦できる業務内容です！ ◎工場内は冷暖房完備！お弁当も毎日会社で買うことができ、370円～500円程で利用可能！ ■同社の特徴 当社は1954年に創業し、大手教育関連企業や紳士服チェーン店、小売企業を主要顧客に、チラシや会社案内、パンフレット・カタログ、ポスター、ダイレクトメール分野での企画・印刷に強みを持って事業展開をしてきました。 様々な印刷物の企画、提案、製作、納品まで、ワンストップサービスを提供しています。時代に合わせた印刷方式を導入し、着実にお客様の信頼にお応えしています。印刷業界でも、インターネットやスマートフォンなどの電子媒体の普及によって、飛躍的に情報技術革命が進み、ニーズも多様化しています。当社では、そのような状況を見越して、他社よりもいち早くデジタル加工のノウハウを確立するなど、デジタル戦略をフルに生かす最先端の印刷機器の導入を次々に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長船工場 住所：岡山県瀬戸内市長船町服部321番9号 勤務地最寄駅：JR赤穂線／長船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてスキルやレベル感を見て上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験歓迎◎】印刷会社での法人営業◆ルート営業からスタート！／印刷物の企画にも携われる！
      ■仕事内容： 大手印刷会社や流通・小売業の企業へ印刷物の企画営業を行います。 印刷物とはチラシ、カタログ、帳票、DM（ダイレクトメール）などで、企業様のニーズに合わせて商材提案を行います。 ■詳細： 印刷物の内容やデザインの要望をヒアリングし、どんな印刷手段を使ってモノにしていくか、クライアントと打ち合わせます。納期調整などは本社生産管理メンバーがバックアップしますので、訪問や企画を練ることに専念できます。基本的に岡山県内の活動がメインですが、中国四国九州エリアにも展開しています。 将来的に年数回程度の出張営業が想定されます。岡山県内だけでも約200社超の取引窓口数がありますが、概ね1人あたり10社前後の既存客を担当しながら、新規開拓や過去取引先に再開拓を行います。 入社後はスキルに応じてルート営業をメインにスタートします。 ■組織構成 現在は6名の営業部門ですが、50代前後のベテラン社員も多いため、ノウハウや営業のコツは学べる環境です。 個人差はありますが、19:00前後には退社している方が多いです。 ■働く環境： ・有給取得に積極的で、気軽にお休みを取れる環境です ・当社は就業環境の見直しにも力を入れており、今後年間休日数の増加や残業時間の抑制等も期待されます ■同社の特徴 様々な印刷物の企画、提案、製作、納品まで、ワンストップサービスを提供しています。時代に合わせた印刷方式を導入し、着実にお客様の信頼にお応えしています。印刷業界でも、インターネットやスマートフォンなどの電子媒体の普及によって、飛躍的に情報技術革命が進み、ニーズも多様化しています。当社では、そのような状況を見越して、他社よりもいち早くデジタル加工のノウハウを確立するなど、デジタル戦略をフルに生かす最先端の印刷機器の導入を次々に行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区高柳東町10-27 勤務地最寄駅：山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はご年齢やスキル経験によって前後いたします ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ショーワ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岡山県倉敷市児島稗田町2006
    • 設立 1905年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全3件
    • 【倉敷】法人営業（国内・海外）◆創業118年・国内でも稀少なデニムメーカー／残業月20時間以内
      ◇◆世界高級メゾンも認める業界最高峰のデニム製造メーカー／月給29万円以上／転勤無／残業月20時間以内◆◇ ■業務内容： 国内営業、海外営業をお任せします。百貨店の開発部などを中心に、素材としてのデニムを提案していただきます。 ・顧客との商談調整 ・顧客の課題のヒアリング、商品の提案 ・納品後のアフターフォロー ※企画部分から提案することもあります。 ※国内8割、海外2割の割合となります。 ■英語力について： 翻訳ソフトもあるため、英語に苦手意識がなければ大丈夫です。 ■入社後の流れ： OJT研修にて約6ヶ月～1年間前後、 先輩社員と同行で顧客訪問し、営業実務や商品知識等を覚えていただきます。 既存取引先を先輩社員より引継ぎを受け、担当顧客を持っていただきます。 ※自立できるようにフォロー体制が有りますのでご安心ください。 ■やりがい： 顧客と一緒に（チーム）なって作り上げた服等が店頭に並んだ時の達成感等を感じることができます。また、自分が携わったものがヒットする瞬間などが見られるのもやりがいとなります。 ■□■□世界に羽ばたく当社■□■□ 児島で唯一染めから仕上げまでを一貫して行うデニム製造メーカーとして、ジーンズファンを魅了しています。海外販売や有名メゾン、ブランドへの生地の売り込みを行い、日本のモノづくりの火を絶やさず、ヨーロッパにまねのできない商品開発を行っています。 テキスタイル創りに徹し、素材・デザイン・品質にとことんこだわり、お客様に驚きと感動を提供するために日々挑戦を続けています。 また、エコロジー商品の開発にも力を入れており、リサイクルやオーガニック、天然染めを取り入れた製品を提供しています。安心・安全な布で肌にやさしく、環境にも配慮したエコライフを提案しています。 ◆当社の特徴： ◎女性社員が全体の40％です。会社の雰囲気は家族的、お互いに気遣いながら、声をかけながら生産に励んでいます。働いている人は地元以外にも遠く静岡や九州から来ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市児島稗田町2006 勤務地最寄駅：上の町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】生産技術◆創業118年・世界を魅了するデニムメーカー／転勤無・残業月20時間以内
      ◇◆世界高級メゾンも認める業界最高峰のデニム製造メーカー／転勤無／残業月20時間以内◆◇ ■業務内容： ・生産効率性の向上、品質改善に向けた取組 ・設備更新、改良、修繕にかかる全般的な管理、業者調整 ■□■□世界に羽ばたく当社■□■□ 児島で唯一染めから仕上げまでを一貫して行うデニム製造メーカーとして、ジーンズファンを魅了しています。海外販売や有名メゾン、ブランドへの生地の売り込みを行い、日本のモノづくりの火を絶やさず、ヨーロッパにまねのできない商品開発を行っています。 テキスタイル創りに徹し、素材・デザイン・品質にとことんこだわり、お客様に驚きと感動を提供するために日々挑戦を続けています。 また、エコロジー商品の開発にも力を入れており、リサイクルやオーガニック、天然染めを取り入れた製品を提供しています。安心・安全な布で肌にやさしく、環境にも配慮したエコライフを提案しています。 ◆当社の特徴： ◎女性社員が全体の40％です。会社の雰囲気は家族的、お互いに気遣いながら、声をかけながら生産に励んでいます。働いている人は地元以外にも遠く静岡や九州から来ています。 ◎倉敷市児島は瀬戸内海の海沿いに位置し、大阪から新幹線と在来線で１時間30分、岡山駅から電車で30分弱、四国高松へはマリンライナーで30分など西日本の各地への移動が簡単です。児島は繊維産地で、デニム、学生服、作業着、ユニフォームの生産、販売が有名で、日本各地、場合によっては欧米から産地見学にこられる、魅力溢れる土地です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市児島稗田町2006 勤務地最寄駅：上の町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉岡建設株式会社

    サブコン
    岡山県新見市新見368-4
    • 設立 1923年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山県新見市・倉敷市】【創業90年以上／土日祝休み／賞与年2回/無資格可】建築施工管理技士
      ～岡山県新見市・倉敷市エリアにて公共および民間の土木工事の管理をお任せします～ ■業務内容： ・工程管理・安全管理・コスト管理 ・申請書類・積算算積の作成 ・資材・作業員の選定・手配など ■業務詳細： ・作業はフォローしながらチームで協力して行う為、一人に負担が集中してしまうことはありません。 ・案件によっては近隣の県でも案件が発生します。基本的に日帰りで通勤して頂きます。通勤が困難な場合は、会社で宿舎を用意します。 ・工期については案件にもよりますが、短くて1ヶ月～最長で1年間程度です。 ・担当の現場は小規模で3、4件。大規模だと1案件をお任せします。 ■配属先： ・土木部：本社5人（30～60代・全員男性）倉敷営業所2人（40～60代・全員男性） ■同社の特徴： 大正12年の創業より岡山県内の『まちづくり』を支えてきました。当社が関わった案件は街のあらゆるところにあります。 創業から積み重ねてきた信頼と実績により、岡山県内での知名度は高いです。世界的な不況にも揺るがない“安定基盤”のもと腰を据えて働くことができます。 ■事現場例： ・公共工事：中学、大学、市役所、図書館 ・民間工事：太陽光発電所、特別養護施設 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県新見市新見368-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 倉敷営業所 住所：岡山県倉敷市船穂町船穂2366-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回／前年度実績2か月分 【モデル年収例】 ・670万円／50代・入社12年目（（給36.5万円＋各種種当＋賞与年2回） ・500万円／30代・入社13年目（（給26.7万円＋各種種当＋賞与年2回） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岡山県新見市・倉敷市】【創業90年以上／土日祝休み／賞与年2回/無資格可】土木施工管理技士
      ～岡山県新見市・倉敷市エリアにて公共および民間の土木工事の管理をお任せします～ ■業務内容： ・工程管理・安全管理・コスト管理 ・申請書類・積算算積の作成 ・資材・作業員の選定・手配など ■業務詳細： ・作業はフォローしながらチームで協力して行う為、一人に負担が集中してしまうことはありません。 ・案件によっては近隣の県でも案件が発生します。基本的に日帰りで通勤して頂きます。通勤が困難な場合は、会社で宿舎を用意します。 ・工期については案件にもよりますが、短くて1ヶ月～最長で1年間程度です。 ・担当の現場は小規模で3、4件。大規模だと1案件をお任せします。 ■配属先： ・土木部：本社10人（50～60代・全員男性）倉敷営業所2人（40～60代・全員男性） ■同社の特徴： 大正12年の創業より岡山県内の『まちづくり』を支えてきました。当社が関わった案件は街のあらゆるところにあります。 創業から積み重ねてきた信頼と実績により、岡山県内での知名度は高いです。世界的な不況にも揺るがない“安定基盤”のもと腰を据えて働くことができます。 ■事現場例： ・公共工事：中学、大学、市役所、図書館 ・民間工事：太陽光発電所、特別養護施設 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県新見市新見368-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 倉敷営業所 住所：岡山県倉敷市船穂町船穂2366-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回／前年度実績2か月分 【モデル年収例】 ・670万円／50代・入社12年目（（給36.5万円＋各種種当＋賞与年2回） ・500万円／30代・入社13年目（（給26.7万円＋各種種当＋賞与年2回） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    中国精油株式会社

    石油化学メーカー
    岡山県岡山市北区中山下2-1-77
    • 設立 1941年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全2件
    • 【倉敷市】石油化学品の製造オペレーター◆機械の監視・保全／残業ほぼ無／ボーナス6.0ヶ月分
      ◆賞与6.0か月分／残業ほぼ無し／ワークライフバランス◎／売り上げ拡大中◆ ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】地域未来牽引企業として、石油資源の有効活用と安全利用で社会貢献を果たしています。 【2】幅広い業務に挑戦できるOJT研修とジョブローテーション制度を導入し、キャリアアップの機会が豊富です。 【3】3人1班の勤務体制で、質問や相談がしやすい環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■研修について： まずは日勤にて研修を受けながらお仕事を覚えていただきます。 夜勤での就業ですが3名1班で勤務を致しますので、不明点などがあればいつでもご質問をいただける環境です。 ■業務内容： 入社後は、スキルに応じて以下のような業務をお任せします。石油化学品の製造を行っている工場において、機械の管理をしていただきます。 主には、機械の監視や操作、保全をご担当いただきます。主としては、プラントのバルブ操作や原材料・製品の取り扱い、工程毎の試料採取・分析業務などを行っていただきます。 保全業務は設備の維持や日常点検、トラブル発生時での対応になります。 ※石油化学製品…と聞くと、難しさを感じる人もいるかも知れませんが、文系出身の方や、異業種のご経験をされている方もご活躍をされています。 ■入社後について： OJT研修の体制を準備しており、かつ当社はジョブローテーション制度を採用しているため、入社後は幅広い業務を学ぶチャンスがあります。製造のあらゆる部署で学ぶもよし、工場を経験し新しい仕事に挑戦する機会もございます！ぜひここで、あなたらしいキャリアを築いていってください。 ■組織構成： 同ポジションには30名の社員が勤務しております。3名で１班を作っています。 ■当社の特徴： 当社は、地域未来牽引企業として石油資源の有効活用と安全利用で社会に貢献する化学品の製造、加工、および、ＪＦＥスチール株式会社西日本製鉄所様の構内にてリサイクルプラントの運営を行っています。現在は潤滑油の製造販売事業、受託蒸留精製事業、環境保全事業、シンナーや溶剤、樹脂やワックスの販売事業を主に行うなど、多分野において新しいケミカルソリューションを提案し社会の発展に寄与しています。現在、水島工場では、石油化学品のリサイクルプラントの増強を図っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 水島工場 住所：岡山県倉敷市玉島乙島8252-8 勤務地最寄駅：JR各線／新倉敷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～228,000円 ＜月給＞ 199,000円～228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ※契約社員時は昇給制度無し。正社員登用後に適用となります。 ■賞与：年2回（6月、12月）過去実績：6.0カ月分支給 ■その他手当 勤務地手当、三交替手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】潤滑油の法人ルート営業(自動車・工業用)※賞与6.0ヶ月分/転勤無/残業10h程度
      ◆業界未経験歓迎！ノルマ無し・ルート営業メイン／ワークライフバランス重視◆ ＝＝求人のポイント＝＝ ・ノルマなし！お取引先を大切にすることで業績を伸ばしています ・未経験でも安心◎まずは内勤業務から対応し、知識を習得することから始められます ・年間休日118日＆残業時間10時間未満でワークライフバランスも整えられます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容： 今回は主に潤滑油の営業をお任せします。 1人20～30社ほどを担当します。特別な営業ノルマはなく、1社1社のお取り引き先を大切にできる環境があります。 主に九州、四国、山口県エリアのお客様を担当頂きます。 ■商品について： 自動車や工業の潤滑油、および、シンナーや溶剤など幅広い商材を取り扱っています。 OEM生産の受注もあり、幅広くニーズがある商材となります。 ■入社後の流れ： 内勤業務からスタートします。半年～1年程度の期間で受発注などの業務を行い、じっくりと商材の知識やお取り引き先の特徴を勉強していきます。 その後、OJTで同じ商材を担当する先輩2名からの引継ぎを受けながら、営業として独り立ちを目指します。 まずはルート営業でお取引先と関係構築を行い、業務が慣れてくれば、新規開拓にもチャレンジできます。 ビジネスマナー研修や社内勉強会などスキル向上の制度も整っています。 ■営業方法： お取り引き先を回り、必要な商材がないかのフォローを行っていただきます。 また、受発注が必要なお取り引き先には見積もりの作成や伝票の作成を行います。 取引先の方のご都合にもよりますが、午前中に書類を作成し、午後からお取引先を回るイメージです。 ■働く環境について： 「この会社に入社して本当に良かった！」と、社員一人ひとりが実感できる会社を目指しています。入社して各部署に配属後、OJTとして先輩や上司に指示や指導を受けながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。その後、ジョブローテーションを通じて、各部署の立場・役割を理解し、企業全体を俯瞰して見ることができる人材になって欲しいと考えています。失敗をすることで仕事の本当の楽しさを知り、成長していけるものだという考え方が社内で浸透しているので、何事に対しても失敗を恐れずに前向きに挑戦することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区店屋町8-17いちご博多明治通りビル６階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 401万円～461万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～268,000円 ＜月給＞ 231,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ランデス株式会社

    住宅設備・建材
    岡山県真庭市開田630-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【岡山市】コンクリート製品の土木設計（構造設計）◆年休127日・土日祝・残業5ｈ／社宅有UIターン◎
      ～年休127日・完全週休二日制・土日祝休み・月残業5ｈ・年齢制限なしの社宅有・引っ越し手当有・UIターン大歓迎！～ ■業務内容： 研究開発、企画、設計、製造・施工を一貫して手がけるコンクリート製品メーカーである当社の設計担当として、道路や河川、水路、下水道、ダム、港湾構造物等に使われる弊社既存商品のコンクリート製品の構造設計（土木設計）をお任せ致します。 ＜具体的には・・・＞ ・専用ソフトを用いた構造、安定計算 ・AutoCADを用いた作図（製品図、配筋図、製造図、現場施工図、割付図など） ・原価計算に必要な材料表の作成 ・設計提案（建設会社、建設コンサルタント等） ※専用ソフトの使用方法は指導いたします。 ■組織構成： 現在配属予定部署には、7名在籍しており、年齢層は20～50代までと幅広い年代が活躍されています。 ■教育体制： 入社後は当社の業務の流れを学んでいただきます。大まかな流れが掴めればすぐに実務をお任せいたします。 その後も、職種別研修、階層別研修、資格取得支援制度などの社内制度や各種外部研修セミナーなどの多彩な研修制度を通して、常にスキルアップが目指せる環境です。 ■働き方、福利厚生： 年間休日127日、土日祝休、残業20時間程度（GW・夏季・年末年始の連休あり） 育児・介護休暇の制度完備 年齢制限なしの社宅あり（単身５万円の8割負担、家族有６.5万の8割負担） ■当社の特徴・強み： ・社会貢献度の高い事業 河川や道路、ダムなどで使用される当社のコンクリート製品は自然災害から街を守り、上下水道や公園・学校、道路や鉄道・空港などで日常の生活基盤や産業基盤を支え、社会インフラに関連する重要な役割を担っています。 ・SDGsに向けた取り組み サスティナブルな社会の構築を目指し、二酸化炭素を低減する製品や技術の開発に取り組み、資源の循環を通じて地球環境問題を考えています。 また、研究開発型企業として、環境に配慮した研究開発を推進しており、これまで多数の特許を取得しているほか、内閣府が中心となった国家プロジェクトでは、当社の「超耐久性コンクリートを用いたプレキャスト部材の製品化のための研究開発」が採択されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区門前410-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（9月）過去実績3％ ■賞与：年1回（10月）過去実績0.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】生産管理／残業15時間／充実の福利厚生／環境によいコンクリート製品メーカー【SDGs企業】
      ■業務内容： インフラの長寿命化に貢献するコンクリート製品の企画開発から設計・製造販売まで一貫して行う同社にて、 生産管理に係る業務を行っていただきます。具体的には以下になります。 ・外注先の製造指導 ・工程管理、品質管理、在庫管理 ・当社生産部、営業本部、品質推進本部との連携 ※各管理業務には担当者がおりますので、まずは全体の流れを掴んで頂き徐々に担当の管理業務に従事して頂くイメージです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 1962年に中国コンクリートエ業株式会社として設立され、1992年にランデス株式会社として新創業以来、持続可能な開発目標である「人と自然を育む心をカタチにする」との趣意で｢育｣を理念とし、その実現に向けて「技術立社」を標榜して参りました。 その技術力を活かして全国規模で営業展開を行っておりますが、納入先が自社生産工場から遠隔地となる場合は、製品が重量物であることから輸送運賃が高額となってしまします。その場合、納入先から近隣となる地元のコンクリート製品製造会社へ外注生産委託を行い、お客様へ販売をしています。 今後、外注生産委託による販売が増えると想定しており、生産本部に所属しながら当社営業担当とも連携し、外注生産委託先との調整や管理を行って頂ける方を求めております。 ■当社の特徴： 人々の安全と安心した暮らしを守り、社会基盤を支えるためにインフラの構築・更新や防災・災害復旧などで永年蓄積してきた製品技術を活かして、サスティナブル（持続可能）な社会の構築に貢献すること、そして資源循環型で二酸化炭素を低減する製品・技術の開発に積極的に取り組み、地球環境問題の解決に資することを使命とし、またSDGsに貢献しながら誇りを持って仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県真庭市開田630-1 勤務地最寄駅：JR姫新線／古見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：過去実績3％ ■賞与：過去実績0.7ヶ月分 ※給与例：210,000円（27歳）、240,000円（35歳） ※役職者は別途役職手当（15,000円～90,000円）支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トリツ機工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県岡山市南区福成2-19-2
    • 設立 1943年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【広島/福山市】産業用機械のルート営業※土日祝休／手当・インセンティブ◎／売上好調／提案力身に着く
      【業績も社員満足度も「岡山で1番」を目指す会社／中四国初の産業用ロボットの展示場アリ／来年新支店立ち上げ予定で業績好調◎】 ■採用背景： 事業拡大に伴い、広島拠点を立ち上げることになりました。立ち上げメンバーとして広島市場を開拓してくださる方からのご応募をお待ちしております。 ■概要： 当社は1943年の創業以来、工作機械やロボット、切削工具、省力機器などを扱う総合技術商社として、製造業における合理化・省力化を目指しております。 ■職務詳細： 営業窓口として、既に取引のある製造業の企業様を中心にお困りごとをヒアリングし、新たな設備や機械の導入に際しての説明・提案を行っていただきます。社用車を使っての営業で、直行直帰も可能です。顧客のボトルネックを捉え、課題解決を目指していただきます。 ・顧客数…30~40社 ・１日の訪問数…10件程度 ■製品の特徴： ・取り扱う機械やロボットは1000万円から2億円のものと幅広くございますので、やりがいを感じられます。 ・小物部分から工作機械・オーダーメイド製品まで、製造業のあらゆるニーズに応えられる豊富な取扱ラインナップが当社の強みです。 ■組織構成： 社員の半数が20～30代で、中途入社の社員も在籍しておりますので馴染みやすい環境です。 ■入社後： 業界未経験の方でも安心して働ける研修プログラムをご用意しております。 また、仕入れ先の同業者や大手商社岡山支店で商品勉強・工場見学を実施し、知識を身に着けていただきます。 ■魅力ポイント： ◎省力化に貢献する総合技術商社で、工場の各種工具、機械設備、さらには製造ライン一式に至るまで、あらゆる物品を提供可能。単に商材を納入するだけでなく、お客さまの現場の潜在ニーズを汲み取り、それぞれに応じた合理化・省力化の方法をトータルに提案。 ◎働く環境整備に力を入れており、例えば1カ月の残業時間が一定以下になると支給される「業務効率化手当」の制度の策定や、オフィスのリニューアルなど様々な取り組みを実施。 ◎年4回インセンティブ支給があり、実績に応じてインセンティブが支給され、実力がしっかりと評価される環境。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県福山市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～410,000円 固定残業手当/月：31,000円～35,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,000円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収：経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度アリ（年４回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／転勤無】総務（採用・労務管理など）～営業接客経験者歓迎／幅広い業務経験が可能／土日祝休
      ～機械工具・生産財の総合商社／ロボットの普及を通じ地域経済の活性化を目指す企業として、経産省や各メディアからも注目されています～ ■業務内容： 国内外モノづくりメーカの代理店・特約店として、製造現場へ生産財（モノ）を提供する機械工具・生産財の総合商社である当社にて、総務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇採用関係業務 ◇労務管理全般 ◇データ集計業務 ◇来客・電話対応、接客対応 ◇各種書類作成 ※幅広い業務をお任せしますが、適性に応じて業務内容を調整します。 ■入社後の流れ： データ集計が得意な方や、採用、労務関連の実務経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。 ■当社について： 当社は1943年に機械工具・生産財の総合商社として創業し、これからの「ものづくり」に欠かせない、合理化・省力化、省エネ、安全性の実現、加工方法の提案や品質管理、セミナー等を通じた各種教育にいたるまで、幅広いサポートを行っております。 ■社風： 当社は、日々職場環境の向上に努めています。具体的には、就業規則の見直しや時間効率の向上、業務の改善、「健活企業」応援プロジェクトの参加等を行い、社員が安心して働くことができるような職場環境の整備に取り組んでおります。 ■主要な取引先： 三菱自動車、三井造船、ヤンマー農機製造など大手企業と取引があり、直近では福山に新拠点を立ち上げており、事業拡大を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福成2-19-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～410,000円 固定残業手当/月：41,000円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋電気工業株式会社

    サブコン
    岡山県岡山市北区中山下2-1-22
    • 設立 1969年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡山県／岡山市】インフラを支える！電力設備工事の施工管理者（配電）/完全未経験歓迎◎/資格補助あり
      【インフラ設備の新設・保守管理に携わる現場代理人募集◎/完全未経験でも年収400万円～美容師、植木屋、店舗販売など異業種から中途入社多数！研修体制とキャリアアップ支援で長期的なキャリア形成が可能です】 ■業務内容： 大手電力会社から受注する鉄塔等の電力設備工事において、現場代理人として現場管理業務に従事していただきます。設備の新設・保守管理等の工事の安全・品質・工程管理を通じてインフラ設備を支える仕事です。 ■業務詳細：配電部 電柱や配電線、変圧器などの配電設備工事において、現場代理人として施工管理業務を担当していただきます。 工事の進捗・品質・安全・原価の管理に加え、発注者や協力会社との打ち合わせ、工事写真や報告書の作成など、現場運営全般をお任せします。 ■組織構成 現場に30人程度の社員がおり、その中で20名の現場代理人が働いています。新入社員は経験に応じて、現場代理人の補佐や独立した現場代理人として配属されます。（20代以下9人、30代８人、40代5人） ■入社後の流れ 入社後は、研修を行います。現場での実践的な研修を通じて、必要な知識と技術を習得していただきます。研修終了後は、先輩社員のサポートのもと、徐々に現場管理業務を担当し、経験を積んでいただきます。その後、適性や希望に応じて、より高度なプロジェクトやリーダーシップを発揮するポジションにステップアップすることが可能です。 ■働き方： ・現場のメインは岡山になります。長期出張先は鳥取と広島 ・夜勤あり（現場によって変わるが平均２週間） ・休日出勤の場合は、振替休日を取得していただきます。 ■企業の魅力 当社は、インフラ設備の新設・保守管理を通じて社会貢献できる点が大きな魅力です。また、国家資格取得に向けての支援も充実しており、資格取得後は仕事の幅が広がり、キャリア・収入アップが可能です。さらに、社員一人ひとりの成長を大切にし、自己啓発支援やスキルアップ研修などの制度も充実しています。安定した企業基盤のもと、長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 楢津事務所 住所：岡山県岡山市北区楢津604-1 勤務地最寄駅：ＪＲ吉備線／大安寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～198,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：55,600円～60,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,600円～268,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回／賞与月数：計2.50ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収／11年目：30代：710万円（諸手当・賞与込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県／岡山市】インフラを支える！電力設備工事の施工管理者（送電）/完全未経験歓迎◎/資格補助あり
      【インフラ設備の新設・保守管理に携わる現場代理人募集◎/夜勤無し/ 完全未経験でも年収400万円～美容師、植木屋、店舗販売など異業種から中途入社多数！研修体制とキャリアアップ支援で長期的なキャリア形成が可能です】 ■業務内容： 大手電力会社から受注する鉄塔等の電力設備工事において、現場代理人として現場管理業務に従事していただきます。設備の新設・保守管理等の工事の安全・品質・工程管理を通じてインフラ設備を支える仕事です。 ■業務詳細：送電工事部 高圧送電設備の新設・改修・保守工事において、現場代理人として施工管理業務を担当していただきます。 工事の進捗・品質・安全・原価の管理に加え、発注者や協力会社との打ち合わせ、工事写真や報告書の作成など、現場運営全般をお任せします。 高所作業や高電圧設備を扱うため、安全管理を徹底しながら、地域の電力インフラを支える重要な役割を担っていただきます。 ■組織構成 現場に30人程度の社員がおり、その中で20名の現場代理人が働いています。新入社員は経験に応じて、現場代理人の補佐や独立した現場代理人として配属されます。（20代以下9人、30代８人、40代5人） ■入社後の流れ 入社後は、研修を行います。現場での実践的な研修を通じて、必要な知識と技術を習得していただきます。研修終了後は、先輩社員のサポートのもと、徐々に現場管理業務を担当し、経験を積んでいただきます。その後、適性や希望に応じて、より高度なプロジェクトやリーダーシップを発揮するポジションにステップアップすることが可能です。 ■働き方： ・現場のメインは岡山になります。長期出張先は鳥取と広島 ・日勤メイン（夜勤無し） ・休日出勤の場合は、振替休日を取得していただきます。 ■企業の魅力 当社は、インフラ設備の新設・保守管理を通じて社会貢献できる点が大きな魅力です。また、国家資格取得に向けての支援も充実しており、資格取得後は仕事の幅が広がり、キャリア・収入アップが可能です。さらに、社員一人ひとりの成長を大切にし、自己啓発支援やスキルアップ研修などの制度も充実しています。安定した企業基盤のもと、長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 楢津事務所 住所：岡山県岡山市北区楢津604-1 勤務地最寄駅：ＪＲ吉備線／大安寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～198,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：55,600円～60,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,600円～268,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回／賞与月数：計2.50ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収／11年目：30代：710万円（諸手当・賞与込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本特殊炉材株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岡山県玉野市築港5-4-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉/四街道】自社工場の設備保全◆未経験歓迎◎年休125日／残業月平均5H／日勤のみ／黒字経営◎
      ◆◇未経験歓迎◎国内トップクラスの耐火物メーカー/大手製鉄所と安定取引/創業以来黒字経営◎/年休125日/残業ほぼなし◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定性抜群×生活を支える製品に携わる設備保全職／ ・昭和19年設立以来、一度も赤字なし！国内トップクラスの不定形耐火物メーカーで安心して働けます◎ ・大手製鉄所やアルミメーカーなど、生活インフラを支える製品を扱うため、景気に左右されにくい安定事業！ ・日勤のみ、年間休日125日、残業は月平均5時間程度でワークライフバランスも抜群◎ ■職務内容： 製鉄所の溶鉱炉等で使われる不定形耐火物を製造する自社工場内の機械設備の修繕及びメンテナンスをお任せいたします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ・設備の定期点検・巡回: 設備の状態を確認し、異常や劣化を早期に発見するための点検作業 ・予防保全:故障を未然に防ぐために、計画的に部品交換やメンテナンスを実施。簡単な溶接作業もあります。 ・修理・復旧対応:設備の故障や不具合が発生した際に、迅速に修理や復旧を行う。 ・必要な資材の手配・廃棄物の運搬作業 ※場内での資材運搬時はフォークリフトを使用します。 ※業務上、必要な資格は会社負担により取得サポートします◎ ■組織構成： 課長1名、作業員1名（男性のみ、平均年齢55歳） ■教育体制： 入社後はベテランの先輩社員がマンツーマンで指導致しますので業務未経験の方も安心してご入社ください！ ■働き方について： ・工場の稼働は日勤のみ8：00～16：50で、夜間や休日の急な呼び出しはありません。 ・残業は月平均5時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にできます。 ・土日祝休みで年間休日は125日。プライベートも充実させられます◎ ■キャリアパス： 設備保全の専門スキルを磨きながら、長期的なキャリア形成が可能です◎ ■当社の事業について: パーマキャストやフレキサイトをはじめとした不定形耐火物の製造・販売、および施工機器のリースを行う当社は。 耐火モルタル生産量で国内トップクラスの不定形耐火物メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県千葉市稲毛区六方町219 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～235,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 195,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当： ・住宅手当：7,000円～7,000円 ・昼食手当：10,000円～10,000円 ・地域手当：13,000円～13,000円 ■昇給：あり（1月あたり）※昇給率3.11％／前年度実績 ■賞与：年2回※計5.20ヶ月分／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/鹿嶋市】ルート営業◆未経験歓迎◎／研修充実／暮らしを支える耐火物メーカー／手当◎／土日祝休
      ◆◇国内トップクラスの不定形耐火物メーカー/事業所目標に向かってみんなで達成目指します/大手製鉄所との取引有◎創業から黒字経営の安定企業◎/年休125日/残業ほぼなし◆◇ ■おすすめPOINT ・大手製鉄所やアルミメーカーなどに使用される不定形耐火物の営業を担当。目に見えないところで生活を支える商材です◎ ・昭和19年設立以来、一度も赤字なしの安定企業で、安心して働けます！ ・大手製鉄所を主な取引先とし安定した需要を誇るため、長期的なキャリア形成が可能です。 ■職務内容： 大手製鉄所を中心に、鉄鋼メーカーやアルミメーカー、ごみ焼却施設などの設備担当者に対して自社製造の不定形耐火物の営業を行います。 ■業務詳細: ・定期的に訪問して炉の状態(ひび割れ、摩耗など)を確認し、補修材や施工方法を提案 ・お客様の課題や要望を基に自社の開発・製造部門に相談して最適な配合や材料を決め、 「この耐火材なら次のメンテまで長持ちしますよ」といった技術提案型の営業 ・材料の量や納期、施工スケジュールの見積もり、案件によっては現場立ち会いもあり ■耐火物とは： 耐火物とは、高温に耐えられる素材のことです。例えば、溶けた鉄は1500℃以上になるため、熔鋼炉（溶けた鉄を入れる容器）には耐火物が使われています。溶鋼炉の他にも、セメントをつくる焼成炉、ゴミを燃やす焼却炉等、耐火物は様々な設備に利用されています。普段目にすることはありませんが、私たちの生活を支える重要な素材です。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員の営業へ同行していただきます。また試用期間3カ月が終了後、半年以内を目安に本社（岡山県玉野市）での研修(2～3週間程度)にて製品理解などを深めて頂きます。 ■組織構成：3名(50代1名、30代1名、嘱託社員1名) ■働き方: ・残業時間は月平均5時間程度、年間休日125日とワークライフバランスも充実◎　 ・出張もほぼございません。 ・取引先とは信頼感を第一として営業運営しています。 ■当社の事業 ・パーマキャストやフレキサイトをはじめとした不定形耐火物の製造・販売、および施工機器のリースを行う会社 ・耐火モルタル生産量、国内トップクラスの不定形耐火物メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島営業所 住所：茨城県鹿嶋市大字光３ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当： ・住宅手当：7,000円～7,000円 ・昼食手当：10,000円～10,000円 ・地域手当：13,000円～13,000円 ■昇給：あり（1月あたり）※昇給率3.11％／前年度実績 ■賞与：年2回※計5.20ヶ月分／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナガセヴィータ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県岡山市北区下石井1-1-3日本生命岡山第二ビル新館
    • 設立 1932年
    • 従業員数 788名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山市】産業保健師※創業140年超／東証プライム上場G／年休123日／福利厚生◎／残業月平均10H
      【東証プライム上場NAGASEグループ／賞与昨年度実績4.6ヶ月／土日祝休み／各種手当など福利厚生◎】 ■業務内容： 産業保健師として下記業務をお任せいたします。 （1）産業保健業務全般 ・一般健診、特殊健診結果管理（受診勧奨・保健指導等）…システムを利用して運用中 ・社員の心身の健康サポート業務（復職支援含む） ・産業医対応（県外拠点対応あり） ・社員面談対応 ・ストレスチェック　 ・メンタルヘルス研修など社内セミナーの実施 等 （2）安全衛生関係業務（安全衛生委員会・熱中症対策・AED　等） （3）健康経営に関わる業務（健康経営に関する様々な施策の検討、企画、実施、運営　等） （4）健康診断申し込み事務作業 （5）その他　課内の事務処理全般 ■当社の特徴： ◎1883年に水飴製造からスタートした当社は、独創的な研究に取り組む研究開発型企業として歩み続け、バイオテクノロジーや機能性色素の技術をベースに幅広い分野で事業を展開しています。2012年にNAGASEグループの一員となり、情報収集や市場開拓、販売、物流等、商社・長瀬産業が有する幅広い機能のバックアップを得て、世界へ進出しています。 ◎当社を特徴付けている酵素、微生物、糖質、色素に関する技術の研究開発を一層深化させ、様々な分野でイノベーションを起こし続けるオンリーワン企業となる事を目指しています。また、「誠実に正道を歩む」というNAGASEグループの理念の下、世界の顧客に真に価値ある製品を供給し岡山をベースにグローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第二ビル新館 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～350,000円 ＜月給＞ 296,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/職種未経験歓迎】製造オペレーター～東証プライム上場G／月平均残業8時間／年休123日～
      【1883年創業／東証プライム上場NAGASEグループ／他社がやらない、他社ではできない独自のテーマで研究を行う研究開発型企業】 ■業務内容： 今回は、製造運転・設備管理及び付帯作業をお任せ致します。資格等は入社後に取得していただく予定のため、必須ではありませんのでご安心ください。具体的には以下業務をお任せ致します。 ・原料資材、製品等の運搬・実機オペレーション、製造機器稼働チェック、工程確認、製造設備の洗浄品質管理・製品の充填、梱包 ・原料の投入、袋詰め業務、機器の動作確認、機械オペレーター、品質管理のチェック、タンクの洗浄　など ※入社後はOJTで仕事を教えていきますので、ご安心くださいませ。 ■組織構成： 現在、本ポジションには幅広い年代の社員が活躍しております。中途入社者も在籍しており、すぐに馴染みやすい風土があります。 ■当社の特徴： （1）1883年に水飴製造からスタートした当社は、独創的な研究に取り組む研究開発型企業として歩み続け、バイオテクノロジーや機能性色素の技術をベースに幅広い分野で事業を展開しています。2012年にNAGASEグループの一員となり、情報収集や市場開拓、販売、物流等、商社・長瀬産業が有する幅広い機能のバックアップを得て、世界へ進出しています。更に今後NAGASEグループ各社とのシナジーを発揮し、環境やエネルギー等の新たな分野へも踏み出したいと考えています。 （2）当社を特徴付けている酵素、微生物、糖質、色素に関する技術の研究開発を一層深化させ、様々な分野でイノベーションを起こし続けるオンリーワン企業となる事を目指しています。また、「誠実に正道を歩む」というNAGASEグループの理念の下、世界の顧客に真に価値ある製品を供給し岡山をベースにグローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岡山機能糖質工場 住所：岡山県岡山市北区今保578 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山第一工場 住所：岡山市中区藤崎675-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～340,000円 ＜月給＞ 215,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※過去実績4.6ヶ月 ■給与改定：年1回 ■残業代：別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社白龍堂

    アパレル・繊維 （商社）
    岡山県岡山市北区北長瀬表町2-13-27
    • 設立 1958年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木／鹿沼市】ルート営業◆業務用制服提案／ザインにも携われる◎／マイカー通勤OK
      • 締切間近
      ◇未経験歓迎／様々な業界からの中途入社メンバー活躍中／デザイン提案から携われる◇ ■業務概要： コンビニや飲食店など、働く人が着用するユニフォーム（制服）の営業をお任せいたします。 自社生産を行っている為、工場やデザイン部と連携しながら企画立案から携われます。 ■具体的な業務： 既存顧客への提案がメインとなりますが、一部新規顧客との取引もお任せいたします。 ・工場とのスケジュール調整 ・枚数増加分の受発注 ・お客様の問い合わせや要望のヒアリング ・お客様へのデザイン提案 ・デザイン部門との連携 ※業務割合は既存：新規＝7：3です ■働く環境： 営業は3名在籍しております（40代1名、30代2名） 営業活動は基本的に日帰り可能な範囲ですので出張はありません。遠方の場合は直行直帰も可能です。 ■働き方： ・週休2日のシフト制ですが営業は土日お休みの方が多いです ・残業月平均15.5時間、仕事とプライベート両立することができる環境です ・会社駐車場完備しており、マイカー通勤可能です ■教育体制： OJT：業務を通じて指導を受ける研修 OFFJT：業務を離れた集合型の研修 SDS：通信教育の自己啓発支援システム、資格取得に対する支援 ※これらのシステムを中心とした育成体制で、知識・技能・意欲を育てています。 ■当社の強み： ◇顧客に合わせたオリジナルユニフォームの企画・製造が可能な「設備」や「仕組み」が他社に負けない当社の強みです。 ◇異物混入防止機能や素材など、顧客の業態に合わせた工夫されたユニフォームを提供します。 ◇今後は、環境を意識した「エコレンタル」分野の開発を視野に入れ、社会貢献を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東第一営業課 住所：栃木県鹿沼市茂呂918-1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙場所有）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～240,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    備商株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岡山県岡山市南区福成2-19-6岡山機工センター内
    • 設立 1952年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岡山】メンテナンス営業◆創業70年以上の機械専門商社／残業少でWLB◎／年休120日◆
      ＼双日(株)がルーツの機械商社・「岡山市景観まちづくり賞」を受賞したきれいなオフィス／ ■概要： 当社は1952年の設立以来、70年以上の長きに亘る歴史を積み重ねてきた岡山地場の専門商社です。現在、2052年4月の創立100周年を目指し、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容: 自動車業界、・化学業界などの民間企業のお客様に対して、プラント設備、産業機械、工場設備などの設備の導入計画、機種選定、設置の提案営業を行い、受注後は据付工事までを元請けとして行います。 仕事内容は設備の安定操業のための修繕や改善の提案をお客様に行っていただきます。 例として、工事計画を立てます。その後協力業者に依頼を行い、安全・品質・工程・原価管理をお任せします。 案件は数名のグループ制で担当しているため、先輩の指導の下で少しづつ成長し、5～10年で一人前になって頂きます。顧客は主に岡山県下（岡山市・倉敷市が中心）のため、泊まりを伴う出張はほぼありません。 ■入社後について： 経験にもよりますが、入社後は本配属前にビジネスマナー研修からスタートします。各現場を回っていき本配属が決定します。 その後は、案件は数名のグループ制で担当しているため、先輩の指導の下で少しづつ成長し、5～10年で一人前になって頂きますので、少しずつ業務を覚えていってください。 ■働き方について： ほとんどの社員が定時で退社することが多い風土です。申請をしないと残業ができない仕組みです。元請け案件が多く業務コントロールがしやすいため、連休も取りやすくなっています。さらに、VPNやクラウドシステムを導入し、ICTを活用した働き方改革、残業削減、有給休暇の取得推奨に会社として取り組んでいます。 ■組織構成： 現在、8名の社員が在籍しておりますが、さらなる事業拡大のため、まだまだ人員を増やしていく予定です。 ■当社の特徴： ・資格取得のための受験費用等は会社が全額負担をし、資格取得後には資格手当としてお給料に反映しています (多い方だと年に72万円の資格手当を頂いている方も！) ・本社は平成25年1月に岡山市長から「岡山市景観まちづくり賞」を受賞したオフィスですので、非常に綺麗な環境で就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山市南区福成2-19-6 岡山機工センター内 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※前年度実績4.0ヶ月分 ◆モデル年収例 （例１）550万円～600万円　入社3年目35歳　リーダー （例2）650万円～700万円　入社6年目38歳　管理者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／転勤無】設備管理（官公庁向け）～創業70年以上の地場安定企業／年休120日／週休2日～
      ＼双日(株)がルーツの機械商社・「岡山市景観まちづくり賞」を受賞したきれいなオフィス／ ■採用背景： 当社は、1952年の設立以来、70年以上の長きに亘る歴史を積み重ねてきた岡山地場の専門商社です。現在、売上高40億円企業を目標に中長期計画に取り組んでいます。さらなる成長を視野に、まずは受注案件を増やすためにも、次世代層の増員を図りたく応募を開始しました。 ■業務内容： 国土交通省や岡山県内の各自治体より受注した水処理施設、雨水排水施設の点検業務を行います。 【具体的な業務内容】 調査: 施設や設備の異常箇所を確認し、迅速に対応します。 写真撮影: 調査した内容を記録するために写真を撮影します。 報告書作成: 調査結果を報告書にまとめ、お客様に提出します。 見積作成・提案: 異常箇所があった場合には、見積書を作成し、整備の提案を行います。 ■入社後について： 社内制度説明・各種手続・ビジネスマナーなどの総務部にて研修を行います。その後、本配属となります。 ■当社の特徴： 安定した企業基盤: 創業70年以上の歴史を持つ地場の安定企業で、福利厚生や退職金制度が充実しております。 働きやすい環境: 定時退社が推奨され、連休取得が可能。VPNやクラウドシステム導入により、働き方改革を進めております。 キャリア支援: 資格取得支援制度があり、資格取得後には資格手当が年収に反映されます。 社員と社員の家族、お取引先、協力業者などを大事にするファミリー企業で、家族も参加のBBQ大会や社員旅行にも毎年力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福成2-19-6 岡山機工センター内 勤務地最寄駅：岡電 清輝橋線／清輝橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※前年度実績4.0ヶ月分 ◆モデル年収例 （例１）550万円～600万円　入社3年目35歳　リーダー （例2）650万円～700万円　入社6年目38歳　管理者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光軽金属工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県岡山市東区瀬戸町江尻1050
    • 設立 1950年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全7件
    • 【岡山市】金型のメンテナンス・修理◆日本でも有数の技術力を持つアルミ鋳物専門メーカー
      • NEW
      ～70年以上の歴史を持つ、日本でも希少な「3つの工法をあわせ持つ」アルミニウム合金鋳造メーカー～ ■仕事内容： アルミ鋳造で使用する金型の分解・点検・清掃・修理・組立を行うことで、製品品質の維持に携わる重要な仕事です。 現場の生産スケジュールに合わせて、金型の摩耗や損傷を確認し、部品交換や補修を計画的に実施します。 経験や技術に応じて、改善業務にも関わっていただけます。製造現場を支える重要なポジションです。 ■当社の魅力： 《1》3つの工法をあわせ持つアルミニウム合金鋳造メーカー 当社は、70年以上にわたりアルミニウム合金鋳物の製造を手がけてきました。街中で日常的に目にする製品をつくることから、社員は誇りを持って仕事に取り組んでいます。さらに、光軽金属工業はダイカスト鋳造、金型重力鋳造、砂型鋳造の3つの工法で製造を行っており、これは当社が70年以上もお客さまに選ばれている理由の一つです。 《2》鋳造技術の多様性と高度な製造能力が魅力 当社は3つの鋳造技術を駆使し、多様な製品を製造しています。例えば、小ロット生産で複雑形状の製品や、高速且つ高精度な製品、耐圧性や高強度を要求される製品など、幅広いニーズに対応した製造を可能としています。 また、自社開発の省力化設備や自動機械群の導入により、生産性向上とリードタイムの短縮を実現し、さまざまな産業分野に貢献しています。 ■当社について： アルミニウム合金鋳物の製造および販売を行っています。 生産している製品は、農業機械、産業機械、内燃機関、電気通信機、船舶航空機、新幹線、OA機器、自動車等の部品からコンピュータールームの床パネルといった完成品に至るまであらゆる産業分野にわたっています。 当社は砂型鋳造発祥ながら金型重力鋳造、ダイガストの工法でも豊富な経験があります。また鋳造以外にもお客様のご要望にお応えするため熱処理、機械加工にも対応しております。3つの工法を1社でできる強みを生かし、引き続きお客様の要望にお応えできる企業として力を発揮します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区瀬戸町江尻1050 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には賞与を含みます。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】生産技術業務◆残業月平均20時間／日本でも有数の技術力を持つアルミ鋳物専門メーカー
      • NEW
      ～70年以上の歴史を持つ、日本でも希少な「3つの工法をあわせ持つ」アルミニウム合金鋳造メーカー～ ■仕事内容： 産業機械向けアルミ鋳造製品の設計および2D、3D CAD図面作成を担当していただきます。 製品形状や製品仕様をもとに、量産に適した図面を作成し、製造部門と協力して鋳造条件を設計します。 既存製品の改良や新規案件の立ち上げにも関わり、設計から製造まで一貫してものづくりに携われる仕事です。 CADの経験を活かし、鋳造や金型設計の知識を身につけながら専門性を高められます。 ■当社の魅力： 《1》3つの工法をあわせ持つアルミニウム合金鋳造メーカー 当社は、70年以上にわたりアルミニウム合金鋳物の製造を手がけてきました。街中で日常的に目にする製品をつくることから、社員は誇りを持って仕事に取り組んでいます。さらに、光軽金属工業はダイカスト鋳造、金型重力鋳造、砂型鋳造の3つの工法で製造を行っており、これは当社が70年以上もお客さまに選ばれている理由の一つです。 《2》鋳造技術の多様性と高度な製造能力が魅力 当社は3つの鋳造技術を駆使し、多様な製品を製造しています。例えば、小ロット生産で複雑形状の製品や、高速且つ高精度な製品、耐圧性や高強度を要求される製品など、幅広いニーズに対応した製造を可能としています。 また、自社開発の省力化設備や自動機械群の導入により、生産性向上とリードタイムの短縮を実現し、さまざまな産業分野に貢献しています。 ■当社について： アルミニウム合金鋳物の製造および販売を行っています。 生産している製品は、農業機械、産業機械、内燃機関、電気通信機、船舶航空機、新幹線、OA機器、自動車等の部品からコンピュータールームの床パネルといった完成品に至るまであらゆる産業分野にわたっています。 当社は砂型鋳造発祥ながら金型重力鋳造、ダイガストの工法でも豊富な経験があります。また鋳造以外にもお客様のご要望にお応えするため熱処理、機械加工にも対応しております。3つの工法を1社でできる強みを生かし、引き続きお客様の要望にお応えできる企業として力を発揮します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区瀬戸町江尻1050 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には賞与を含みます。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    備前発条株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県岡山市東区目黒町37
    • 設立 1961年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【岡山市】製造リーダー候補◆未経験歓迎！／年休120日／アームレストで高シェア／日勤のみ／転勤無し
      ◆未経験歓迎／大手自動車メーカーとの取引あり／創業64年の安定企業／バネ技術力が強み／年休120日／土日休み／転勤無し◆ ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】大手自動車メーカーとの強固な取引基盤を持ち、高いシェア率を誇る部品メーカーです。 【2】入社後は製造の基本業務からスタートし、半年から1年で製造現場の監督業務へキャリアアップが可能です。 【3】歴史ある安定企業で、年間休日120日、仕事とプライベートの両立ができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容： 自動車部品などを製造する金属部品メーカーである当社の岡山工場にて、製造現場の監督業務をお任せします。 ■業務詳細： ・金属プレス加工 ・ロボット溶接作業 ・目視検査 ・組立工程作業 ・吊りかけ、吊降ろし作業 ・その他軽作業 ■当社の優位性： 当社は、アームレストについて、高い商品力を誇っています。1本のバネと、3個～4個のプレス部品か らなるきわめてシンプルな構成で、コストカットと同時に快適性の高いアームレストの開発に成功しました。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは製造の仕事を覚えていただきます。ゆくゆくは、製造現場の監督業務をお任せします。 半年～１年程度でなって頂きたいと考えております。 ■当社の特徴： 《1》大手自動車メーカーでの高いシェア率 受動的な部品メーカーだけに留まらず、世にある既存製品に独自の改良を加えたり、自社製品を開発する等、製品開発による付加価値製品を生み出すことに重きを置いています。 当社の代表作として国産高級ワンボックスカー向けのアームレストや、ヘッドレスト、シートフレーム等があり、特にアームレストはトヨタ自動車社、日産自動車社にてトップクラスの導入率を誇っており、実際にワンボックスカー（トヨタ社のノア・ヴォクシー等）でシェアを独占しています。 《2》安定した経営基盤 会社設立から64年の歴史を持ち、現在でも堅実経営を実現しています。財務的にも帝国データバンクが発表している格付で、Bランクを獲得しており、安定した経営を続けております（Bランク企業は帝国データバンクの評定を獲得する約143万社中、約1％となります）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県岡山市東区目黒町37 勤務地最寄駅：JR赤穂線／大多羅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～343,000円 ＜月給＞ 183,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年度実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市／転勤無し】営業◆自動車シート部品メーカー／大手との取引多数！未経験歓迎◎／年休120日
      ◆大手自動車メーカーと取引あり！創業64年の安定企業でバネ技術を活かす自社製品開発が魅力◆ ＼安定した企業で未経験から営業スキルを磨きたい方へ／ ・創業64年の歴史を持ち、堅実な経営基盤で安心して働けます。 ・自社製品開発を積極的に行い、売上の4割が自社製品から成り立っています。 ・年休120日、土日休み、マイカー通勤可能、資格取得手当もあり、働きやすい環境が整っています。 ■業務内容： 自社開発品・委託加工品の営業業務をご担当いただきます。 営業エリアは関東・中部・九州・岡山近隣となります。訪問・リモート等での商談を行います。 ・客先への開発品の提案／見積／受注／契約／アフターフォロー ・委託加工品の受注活動／見積／契約／アフターフォロー ・客先窓口として、お客さまとの折衝業務を行って頂きます。 ・社内への情報展開／各種取りまとめ／新規製品の立ち上げ管理等 ・自社や製品の知識を深めるために、研修として製造業務を体験していただく可能性があります。 ※日帰り・一泊での出張対応あり（月に1～2回） ■業務詳細 ・顧客先：お客様先は自動化メーカーになります。 ・営業割合：基本的にはルート営業になります。 ・ノルマについて：ノルマは基本的にございません。 ■就業環境 年休120日、残業20時間程度、転勤無しと働きやすい環境が整っております。 ■当社の特徴： 《1》大手自動車メーカーでの高いシェア率 受動的な部品メーカーだけに留まらず、世にある既存製品に独自の改良を加えたり、自社製品を開発する等、製品開発による付加価値製品を生み出すことに重きを置いています。 当社の代表作として国産高級ワンボックスカー向けのアームレストや、ヘッドレスト、シートフレーム等があり、特にアームレストはトヨタ自動車社、日産自動車社にてトップクラスの導入率を誇っており、実際にワンボックスカー（トヨタ社のノア・ヴォクシー等）でシェアを独占しています。 《2》安定した経営基盤 会社設立から64年の歴史を持ち、現在でも堅実経営を実現しています。財務的にも帝国データバンクが発表している格付で、Bランクを獲得しており、安定した経営を続けております（Bランク企業は帝国データバンクの評定を獲得する約143万社中、約1％となります）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区目黒町37 勤務地最寄駅：JR赤穂線／大多羅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～353,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スタッフ手当：8000円／月(試用期間終了後） ■賞与：年2回　※昨年度実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビナン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県倉敷市黒石113-11
    • 設立 1965年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【姫路】レンタル機材の法人営業（既存9割）◆未経験の方活躍中◆長期休暇あり◆ノルマなし
      • NEW
      ◆地元で安定した仕事をお探しの方へ！研修期間も最長1年間あるため、未経験の方でも安心した環境で腰を据えて働ける営業職◆ ＼特殊機材の提案で地域に貢献しながら、ゆったりと働けるチャンス／ ・ノルマなし！未経験者も安心の研修制度あり ・既存顧客中心の営業スタイルで、長期的な信頼関係を築けます ・出張なし、直行直帰OK！プライベートも大切にできる働き方 ■職務概要： 当社の営業として、プラントや建設関連の工事を行うお客様に対して機材の提案を行います｡ ＜具体的には・・・＞ ・ルート営業および新規開拓をお任せします｡（ルート9割：新規1割） ・メーカー工場や建設関係の企業様を訪問し､工事の予定やお客様の要望をヒアリング ・建機や工場のメンテナンス設備、イベント資材などのレンタル提案 ・見積もりの作成､稀に現場への配送業務 ＜その他＞ ・担当顧客数：1人当たり約300社 ・出張：泊りを伴う出張なし ・直行直帰可能 ※営業車・携帯電話・端末機械を貸与します｡ ■入社後の流れ 入社後3か月～最長1年間は、製品理解のため営業所内の工場にて、機材を見たり触れたりして､各機能や種類や使い方などを覚える研修から始めます。そのため、未経験でも問題ございません。 更にはフロント業務で注文を受けたり、実際に営業同行をしたりして一連の流れを理解して頂きます。そのため実質営業デビューするのは半年から1年ほどかかります。 ■組織構成： 現在営業部では5名の方（20代：2名、30代：1名、40代：1名、50代：1名）がご活躍いただいております。 ■当社の特徴： 当社がレンタルするのは、工場コンビナートや建設現場で使用する機械や機器です。商品が使用される様子を把握する為にも、こまめお客様先を訪ねる事が大切です。お客様の作業内容や環境を熟知することで、「この作業にはこの機械のほうが向いているかも知れませんね」「この機能を使うとより作業が効率化しますよ」という会話もできてきます。お客様が営業担当者を頼れるパートナーと感じてくれる、そんな営業スタイルを大切にしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 姫路営業所 住所：兵庫県姫路市飾磨区入船町6-7 勤務地最寄駅：山陽電鉄網干線／西飾磨駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(40時間の想定残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により決算賞与も発生いたします。 ■年収例（諸手当・賞与含む）： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・高砂】建設機械の整備◆未経験の方活躍中・歓迎◆1965年設立の老舗企業◆転勤無◆住宅手当
      ◆地域密着で安定した仕事をお探しの方へ！機械好きな方にオススメ！／未経験の方必見～ ■具体的な職務内容： 工場の建設設備に特化したリース・レンタルを行う当社で、下記の内容のお仕事をご担当いただきます。 レンタルをして返却された機械を、次のお客様へ不備なくレンタルを行うために点検やメンテナンスを行うお仕事 です。 ・工具／機械／車輛のメンテナンス ・出荷や入荷 ・定期点検 ・整備や修理 など ※実務経験の少ない方でも丁寧に指導いたします。安心してご応募ください。 ■入社後の流れ： まずは簡単な手作業の業務からご担当いただきます。レンタル用の延長コードなどの巻き取り作業から、レンタルして汚れて返ってきた工具や機械、車輛などのふき取り作業など誰でも簡単に行える作業を最初はご担当いただき ます。その後は、それぞれの能力に合わせてクレーンなどを使って積み込み作業等の資格のいる作業をお任せしま す。最低限資格がいる作業も発生してくるため、会社負担で取得していただきます。 ■スキルが身につく環境： 研修制度として先輩がマンツーマンで指導してくださるため、未経験の方でもチャレンジしやすく、わからないこ とがあればすぐにフォローしてもらえる環境です。 また、扱う商材が多い分様々な機械について知識を習得することができ、会社負担で資格も取得できるため、一生 モノのスキルを身に着けることができます。 ■将来のキャリアパス： 整備士としてキャリアを積まれた後は、ご自身のやりたいことに沿ってご希望を聞き入れる環境を整えておりま す。例えば営業やフロントなど、当社で様々なキャリアを歩まれてほしい為にも社員の希望は聞き入れる体制は整 っております。 ■働き方について： 自社工場での作業になりますので出張や緊急呼び出しはほとんどなく、夜勤もありません。土日祝日休みですので ワークライフバランスを保てる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高砂出張所 住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-15-5 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／荒井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により決算賞与も発生いたします。 ■年収例（諸手当・賞与含む）： 年収400万円（月給30万円/25歳・入社2年目） 年収450万円（月給34万円/32歳・入社4年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジワラテクノアート

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市北区富吉2827-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全17件
    • 【岡山市】データサイエンティスト◆社会課題の解決に寄与◆国内シェア80％機械メーカー◇年休120日
      • NEW
      ◇国内シェア80%◇世界 27カ国へ輸出◇製麹・醸造機器メーカーとして創業91年 ◇離職率2％◇有給取得率82％◇年休120日◇残業15～30時間◇福利厚生◎ ■職務詳細： 先進技術開発部にてAI／機械学習に関連する製品サービス開発を行っていただきます。 当社ではAIを活用した醸造工程での画像認識による省力化や機械製品の予知保全などの複数の分野での開発に取り組んでおり、担当のプロジェクトに所属し開発推進に携わっていただきます。 具体的には、新規開発企画時の要件定義、ビッグデータの分析・考察・予測モデル構築、開発協力先での運用テストなどになります。 ※数カ月に1回程度、客先でのテスト・データ収集のため出張の可能性があります。 ■配属部門： 先進技術開発部：4名所属（うち2名がAI開発でPython使用） ■期待する役割： ◇開発担当者として、社外で蓄積したノウハウ・経験をもとにデータ解析、AIを用いた開発推進 ◇プロセス開発部、先進技術開発部などのメンバーのレベルアップに繋がる技術指導・ノウハウ共有 ■キャリアパス： 入社後半年程度は先輩とのてOJTを通じ、会社や業務の理解を深めていただきます。 そして、ゆくゆくは担当プロジェクトのリーダーを担いAI関連システムの最終製品への実装に携わったり、社内のAI人材の層を厚くするための技術指導・育成などをお任せします。 ■働き方： ・残業は月15～30時間程度 ・年数回の土曜出勤を除き、基本的に土日祝日お休み ・有給休暇は入社日から付与、1時間単位で取得可能 ・任意のタイミングで3日連続取得できるリフレッシュ休暇あり。取得率100% ■企業の特徴： 製麹機械の分野で国内シェア80％を誇るリーディングカンパニー。海外にも27か国へ輸出しています。 醸造機械の完成品メーカーとして醤油、味噌、日本酒、焼酎など、日本食文化を支えています。 「開発ビジョン2050」という長期ビジョンを掲げ、国内外で事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区富吉2827-3 勤務地最寄駅：JR吉備線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,200円～355,200円 ＜月給＞ 249,200円～355,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ※年収については、月20時間残業した場合の残業代を含めた金額です。（月給・基本給には含めておりません。） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2023度実績合計4.7ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／転勤無】生産技術※国内シェア80%／基本土日祝休み／年間休日120日／転勤なし
      【国内シェア80％で大手食品メーカーにも納入／あなたが関わった製品が店頭に並ぶことがやりがいに繋がります／働きやすい職場・アットホームで人間関係も良好】 ■業務内容： 食品機械設備(醸造機械/培養機械/殺菌機械 等)/バイオ関連機器等の生産技術業務をお任せします。製品生産の為の新規ライン立ち上げ、既存生産ラインの合理化を担当いただきます。 ■業務詳細： ・機械設備の作る上での効率的な治具の考案・設計 ・検査・品質管理 ・新しい製造技術を取り入れることの検討・生産管理補助（工事見積作成、プラント業者・社員の管理）等 ■働き方 年に数回土曜出勤を除き原則土日祝がお休み、かつ有給休暇は年20日付与があり、1時間単位で取得が可能です。 さらに、任意のタイミングで3日連続／年で休暇を取るリフレッシュ休暇を設けております。取得率は100%です。 働くときは働く、休む時は休むとメリハリをつけることのできる環境です！ ■当社の特徴 国内シェア80％を誇る業界のトップ企業で、海外27か国へ輸出しています。 醸造機械や食品機械のメーカーであり、皆さんが普段口にする醤油・味噌・日本酒・焼酎に大きく携わっており、仕事の成果を身の周りで感じることができます。 社員は皆、「世界に広がる日本食文化を支えている」という誇りを持って仕事をしています。 2050年に向けた「開発ビジョン2050」というビジョンを掲げ、2019年より実行をスタートさせました。 当社の醸造技術に注目したヨーロッパの企業から声が掛かり、固体培養バイオ装置を用いた研究を共同で行うなど、「醸造」という世界でも希少な日本の技術力を活かし、案件が急増しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区富吉2827-3 勤務地最寄駅：JR吉備線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ※年収については、月20時間残業した場合の残業代を含めた金額です。（月給・基本給には含めておりません。） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2023年度実績合計4.7ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双葉電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岡山県岡山市南区福成2-23-18
    • 設立 1946年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全12件
    • 【岡山市】営業事務＜見積書作成・納期調整など＞◆年収406万～・残業20h◆日立グループ商社
      ～創業から約80年を迎えた日立グループの技術専門商社◆【研修・教育などのキャリアアップ体制◎／住宅手当や置き型社食等長期就業しやすさ◎～ ■募集背景： 当社では、2030年に売上高200億円の達成を目標に、隣県を含む新規エリアへの営業展開を積極的に進めております。それに伴い、案件数も着実に増加しており、営業活動を支える体制の強化が急務となっております。 今回、業務拡大に向けて、営業担当と連携しながら業務を支えるインサイドセールス職（営業事務）の方を新たにお迎えしたいと考えております。 ■業務内容： 当社のインサイドセールスとして、営業担当とマンツーマンで連携しながら業務を進めていただきます。 ■業務詳細： ◇見積書の作成・提出、価格確認 ◇製品の発注・入荷・配送手配 ◇納期調整、未確定・遅延品のフォロー対応 ◇受発注・売上・値引きなどの販売管理システムへの入力 ◇仕様書・完成図・保証書などの書類作成および送付 ◇修理依頼の受付、日程調整、完了報告書の管理 ◇電話・メール・FAX・来社対応（顧客・営業・メーカー） ◇社内外との連携による業務調整および書類管理 ◇設備機器（空調・電化・産業機器など）のインサイドセールス業務 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。基幹システムの操作方法から、製品知識、顧客情報の把握、業務の流れと段階的に業務を習得いただきます。 入社から半年を目途に、基幹システムの操作をマスターいただき、営業と組んで業務をスタートいただくことを想定しています。 ゆくゆくは、西部オフィス業務もお任せしたいと考えています。 ■当社の魅力ポイント： ◎商社機能とエンジニアリング機能を兼ね備えているため、売って終わりではなくその後のメンテナンス等まで、一貫してサービス提供が可能となっております。 ◎中四国でも有数の日立製作所および日立グループの専門商社として、電気機器・重電機・空調機・情報・映像・通信・工機製品の販売・保守サービスを展開する当社。幅広い分野で力を発揮しており、県内で高い知名度を誇っています。 ◎働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福成2-23-18 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線・宇野線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 406万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～290,000円 ＜月給＞ 272,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（上期12月・下期3月/過去実績4.5～7.2か月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山・浅口市】インフラ設備の施工管理◆日立G専門商社／創業70年以上／残業20時間程度
      ◆創業から約80年を迎えた日立グループの技術専門商社◆【研修・教育などのキャリアアップ体制◎／住宅手当や置き型社食等長期就業しやすさ◎】 ＼当社のおススメポイント／ ◎岡山県下唯一の日立グループ専門商社。岡山県下での知名度は抜群で、盤石な財政基盤を築いており、各分野で成長中です。 ◎中途入社者も多いが、入社後の1年程度の研修、日立本体の外部研修等充実。定着率は高く直近20年の退職者は数名です。 ■業務概要： クライアントとの打ち合わせから現場管理まで、施工管理業務全般をお任せします。電気や設備工事に関する見積作成、積算、図面作成など、幅広い業務に携わっていただけます。 大手ゼネコンとは異なり、長期間にわたる現場拘束はほどんどありません。 ■顧客先： お客様は、製造業の工場やオフィスが中心です。 土日に勤務が発生した場合は、代休を取得いただきます（半年で消化しなかった場合は給与として支給されます）。 ■組織構成： 該当部署には、現在7名（男性5名、女性2名）の社員が在籍しております。 ■キャリアパス： 最終面接後に、これまでのご経験やスキルを考慮し、適切な役職をご用意いたします。 ■当社の魅力ポイント： 《1》一貫したサービス提供が可能 商社機能とエンジニアリング機能を兼ね備えているため、売って終わりではなくその後のメンテナンス等まで、一貫してサービス提供が可能となっております。 《2》安定した経営基盤 中四国でも有数の日立製作所および日立グループの専門商社として、電気機器・重電機・空調機・情報・映像・通信・工機製品の販売・保守サービスを展開する当社。幅広い分野で力を発揮しており、県内で高い知名度を誇っています。 《3》働きやすい環境 職場は広々とした新しく綺麗なワンフロアで、営業と技術、その他の部署がコミュニケーション良く働いています。また置き型社食（めちゃくちゃ美味しいです）や、企業内保育園も導入しており、社員の働きやすい環境づくりを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西部オフィス（営業一部） 住所：岡山県浅口市里庄町新庄２５６－１ 勤務地最寄駅：山陽本線／里庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～319,000円 ＜月給＞ 255,000円～319,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（2024年6月実績） ■賞与：年2回（上期12月・下期3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    冨士ベークライト株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県小田郡矢掛町小田6500
    • 設立 1945年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全22件
    • 【岡山/井原市】品質保証（管理職候補） ◇創業70年以上／原則転勤無／離職率5％以下の安定企業
      【大手電機メーカーとの取引多数、グローバル展開にも注力／社外研修や資格手当多数／福利厚生充実／安定企業で長期的に就業したい方オススメの求人です】 ■業務内容： 弊社の品質保証として以下の業務をご担当していただきます。 ■業務詳細： ◇品質計画の立案：どのようにして製品やサービスの品質を確保するかを計画します。 ◇品質管理：日常的に製品やサービスの品質をチェックし、問題がないかを確認します。 ◇検査・テスト：製品の性能や安全性を確認するための検査やテストを行います。 ◇監視・測定：製造プロセスやサービス提供プロセスを監視し、基準を満たしているかを確認します。 ◇品質改善：品質に問題が見つかった場合、その原因を調査し、改善策を講じます。 ◇問題の特定：どこに問題があるのかを明確にします。 ◇原因の分析：問題の根本原因を探ります。 ◇改善策の実施：原因を取り除くための具体的な対策を行います。 ◇効果の確認：改善策が効果を発揮しているかを確認します。 ◇ドキュメント管理：すべてのプロセスや手順を文書化し、管理します。これにより、品質保証の状況をいつでも確認できるようにします。 ■働き方： 月平均残業時間は20時間程度、土日休み、福利厚生も充実しており、腰を据えて落ち着いて働きたい方にはぴったりです。 ■当社の特徴： 当社では、ブレーカー、スマートメーター、カーオーディオ、カーナビゲーション、カーエアコン、半導体関連容器、ハードディスク用研磨キャリアなどのプラスチック部品、製品およびプラスチック用金型の設計製造を行っています。材料検討、金型設計製作から成形、二次加飾加工、組立までのトータルな一貫生産システムの確立は、当社最大強みです。 また、国内だけに留まらず、中国、タイにも当社の技術を支える設備を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 芳井工場 住所：岡山県井原市芳井町与井200 勤務地最寄駅：井原鉄道井原線／井原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、能力、前年収等を考慮して年収を提示します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/井原市】生産管理（メンバークラス） ◇創業70年以上／原則転勤無／離職率5％以下の安定企業
      【大手電機メーカーとの取引多数、グローバル展開にも注力／社外研修や資格手当多数／福利厚生充実／安定企業で長期的に就業したい方オススメの求人です】 ■採用背景： ◇当社では、ブレーカー、スマートメーター、カーオーディオ、カーナビゲーション、カーエアコン、半導体関連容器、ハードディスク用研磨キャリアなどのプラスチック部品、製品およびプラスチック用金型の設計製造を行っています。 ◇～組織強化と新たなプロジェクトの推進を図るための採用～ 生産管理業務の充実と組織強化を目指し、新たなメンバーを募集しています。未経験の方でもしっかりとしたサポート体制のもとでスキルを磨いていただけます。 ■業務内容： 生産管理業務として、以下のような仕事を担当していただきます。 ・生産計画の立案：どの製品を、いつ、どれだけ作るかを計画します。需要予測と在庫状況をもとに、生産スケジュールを立てます。 ・資材の調達・管理：製品を作るために必要な材料や部品を調達し、在庫を管理します。適切なタイミングで資材が揃うように調整します。 ・生産工程の管理：製品が計画通りに生産されるよう、製造現場の進捗を確認し問題があれば解決します。 ・品質管理：製品の品質を確保するためのチェックを行います。不良品が発生しないよう、製造工程を監視します。 ・納期管理：製品が予定通りにお客様に届けられるよう、納期を管理します。遅れが発生しないように調整します。 ■具体的な業務内容： ◇生産スケジュールの作成：需要予測と在庫状況をもとに、生産スケジュールを作成し、製造現場と調整します。 ◇資材の発注と在庫管理：必要な材料や部品を発注し、在庫を適切に管理します。過剰在庫や不足が発生しないように調整します。 ◇製造現場のサポート：製造現場の進捗を確認し、問題があれば解決します。製造ラインがスムーズに動くようにサポートします。 ◇品質チェック：製品の品質を確認し、不良品が発生しないように監視します。品質基準を満たしているかを確認します。 ◇納期の調整：製品が予定通りにお客様に届けられるように納期を管理し、必要に応じて調整します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 芳井工場 住所：岡山県井原市芳井町与井200 勤務地最寄駅：井原鉄道井原線／井原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、能力、前年収等を考慮して年収を提示します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    冨士ベークライト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    水島ゴム工業用品株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    岡山県倉敷市水島明神町7-35
    • 設立 1961年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【倉敷市】工程管理・ルート営業◇創業60年超の安定性◎公共施設から民間まで幅広いニーズあり
      • NEW
      ～未経験◎工程管理・ルート営業◇創業60年超の安定性／決算賞与5年連続支給中◎公共施設から民間まで幅広いニーズあり～ ■業務内容 既存顧客（製造メーカー・工業品販売店等）を定期訪問し、現場や工程に応じて最適な工業用製品を選定・提案・納入する営業及びコンベアベルトのエンドレス工事・ライジング工事の工程管理をお任せします。 ■業務詳細 扱う商品：コンベヤベルト、ホース各種、伸縮継手、接着剤等 主要顧客：県内外の製造メーカー 担当エリア：水島コンビナート内の工場を含む県西部及び福山地区 ■魅力ポイント 高い認知度と信頼性：JFE水島工場設立時からの取引実績により、顧客から社名を広く認知され、営業しやすい環境です。 安定した業績：専門性の高い商材を扱うため新規参入障壁が高く、長期的に安定した事業基盤があります。 大きなやりがい：大規模工場の稼働に不可欠な工業用品を提案・納入するため、取引額も大きく、達成感を得られる仕事です。 ■配属先情報 工業品販売部は20代から60代の計14名で、そのうち工事課は20代から50代の3名で構成されております。 ■企業情報 横浜ゴム株式会社の岡山県総代理店として、創業1961年・60年以上の歴史を持つ工業用品の総合商社です。取引メーカーは500社以上、本社（倉敷市水島）・岡山支店・新見支店・広島営業所の4拠点で、販売と施工を一貫して支援。製造業から公共施設まで、地域のインフラやものづくりを支えています。 ■働く魅力 （1） 風通しの良い職場 社員の約9割が中途入社で、前職は銀行員・保険営業・アパレルなど多様。異業界出身者も活躍できる環境で、上司や先輩に相談しやすく、人間関係のストレスが少ない職場です。 （2） 資格取得を全面サポート 受験料や講習費用を会社が負担。必須資格はありませんが、管工事施工管理技士やフォークリフトなど、仕事に役立つ資格取得を支援します。やる気次第でスキルアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市水島明神町7-35 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／水島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～227,000円 固定残業手当/月：30,000円～33,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績: 年2回＋決算賞与（前年実績4.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】ルート営業◇創業60年超の安定性◎公共施設から民間まで幅広いニーズあり
      • NEW
      ～ルート営業◇創業60年超の安定性／決算賞与5年連続支給中◎公共施設から民間まで幅広いニーズあり～ ■業務内容 既存顧客（製造メーカー・工業品販売店等）を定期訪問し、現場や工程に応じてコンベヤベルト、ホース各種、伸縮継手、接着剤など最適な製品を選定・提案・納入する営業です。 反響が中心ですが、直近は新規開拓にも挑戦しています。商材の幅が広く、他部署商材の提案も可能なため、裁量をもってアカウント拡大ができます。 ■業務詳細： 担当エリア：水島地区を含む県西部～福山地区 担当社数：平均10～20社程度 顧客：県内の製造メーカー、工業品販売店 他 同行・育成：経験に応じて倉庫作業・納品を通じて商品理解→先輩同行→担当引継ぎ ■キャリアパス： 主任→係長→副課長→課長→副部長→部長※経験を生かしてキャリアアップ可能な環境です。 ■配属先の組織構成： 配属部署は20代から60代の営業9名、業務5名で構成されております。 ■企業情報 横浜ゴム株式会社の岡山県総代理店として、創業1961年・60年以上の歴史を持つ工業用品の総合商社です。取引メーカーは500社以上、本社（倉敷市水島）・岡山支店・新見支店・広島営業所の4拠点で、販売と施工を一貫して支援。製造業から公共施設まで、地域のインフラやものづくりを支えています。 ■働く魅力 （1）ストレスのない風通しの良い職場 職場でのストレスの原因の多くは人間関係にあります。先輩が仕事のことはもちろん、プライベートなことまで相談に乗ってくれたり、自分の意見を上司に伝えやすかったりと、風通しの良い職場です。社員の9割が中途入社となっており前職、銀行員、ルート配送、保険営業、バイク屋、エアコン施工、アパレルなど異業界異業種の方がご活躍されております。 （2）資格取得を手厚くサポート 社員が資格取得に挑戦する際に、受験料や講習会参加費用を援助するなどのサポートを行っています。仕事をするうえで必須資格はとくにありませんが、保有していることで、より良い仕事につなげられる資格はあります。 入社当初は、ほとんどの方が資格や免許を持っていない状態です。本人のやる気次第で、会社からの資格補助を受け、資格取得にチャレンジできます。例：管工事施工管理技士・フォークリフト等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区東古松南町9-24 勤務地最寄駅：JR宇野線／大元駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績: 年2回＋決算賞与（前年実績4.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    銘建工業株式会社

    サブコン
    岡山県真庭市勝山1209
    • 設立 1923年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全11件
    • 【真庭市】建築施工管理＜管理職候補＞◆国内トップシェアの構造用集成材・CLTメーカー／転勤無／裁量大
      【創業100年！／社員333名に対して昨年度売上373億円／国内トップシェア：CLT37.5％、木質ペレット16.3％（2022年木材統計資料より）／男性の育休1ケ月以上取得者4名／有休の平均取得数13日（1h単位OK）／SDGsに貢献】 ■業務内容： 管理職候補として、中・大規模の木造建造物の施工管理業務をお任せします。 ※課長～部長クラスを想定しており、大きな裁量を持って業務に取り組めるポジションです。 ■業務詳細： ・施工スケジュールに合わせた工程立案 ・施工、工程、安全、品質、現場管理 ・施工図面の作図、チェック／訂正業務、積算業務 ・実務設計以降のプロセスマネジメント ・協力会社の手配・調整、作業メンバーの管理など ■出張について： ・全国各地への出張あり ・1案件あたり平均受注高3～5千万円、工期は数週間～数か月程度 ・出張時の各種費用・手当支給、 ウィークリーマンションの手配あり（会社負担） ■当社の国内トップシェア実績： ◎構造用集成材の国内シェア18％（2017年農林水産省調査資料） ◎CLTの国内シェア77％（2017年農林水産省調査資料） ◎木質ペレットの国内シェア23％（2017年林野庁調査資料） ■当社の魅力： （1）集成材・CLT ・木質ペレットのシェア日本一 ◇国産集成材の20％弱のシェアを誇り、日本の戸建て住宅の12軒に1軒は当社製品が使われている、そんな製造量です。 ◇品質・価格・供給力を兼ね備えた高い総合力で、お客様は全国に広がっています！ （2）製造×建築×バイオマスの三位一体の事業構造 ◇集成材製造事業を中核に、自社生産の強みを活かした木質構造建築事業と、端材を利用した木質バイオマス事業の3つの事業構造で安定した収益性・将来性・社会性があります。 ◇木造建築分野では、設計から施工まで一貫対応できる数少ない会社です。 （3）新しい価値を提案し業界を牽引 ◇「新しい価値の提案」を経営理念とし、木材を利用しつくす仕組みづくりに挑戦し続けてきました。 ◇業界に先駆けバイオマス発電・木質ペレット製造を事業化し、国産材普及の切り札として注目される新建材CLTでも業界を牽引しています。 ◇取り組みが注目され、年間2000人以上の方が当社に視察にいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県真庭市勝山1209 勤務地最寄駅：JR姫新線／中国勝山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～410,000円 ＜月給＞ 273,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は、職位・技量・資格に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）昨年実績6ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【真庭市】人事（採用メイン）◇残業20h以内／平均勤続年数12年／リモート相談可／住宅手当あり◇
      【創業100年！／有休の平均取得数13日（1h単位OK）／社員333名に対して昨年度売上373億円／国内トップシェア：CLT56％、木質ペレット16％／男性の育休1ケ月以上取得者6名／SDGsに貢献】 ■業務概要： 当社の採用活動をメインでお任せできる方を募集いたします。 ■採用背景： 総務部の強化のため現在の人事部長の右腕になっていただける方を募集いたします。まずは採用業務に関して一任をさせていただき、ゆくゆくは社内の育成、研修等もお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 新卒・中途採用に関わる業務をお任せいたします。 ・各種採用面接、会社説明会の実施 ・求人サイトの運営 ・採用に関する企画立案 ・人材紹介会社との連携 ・求人に関する打ち合わせ ・内定者フォロー、入社受け入れ ・人事面談など ■会社特徴： ・同社は、住宅用集成材や梁用の集成材では、国内シェア第2位の集成材メーカーです。また、中高層の木造建築を可能にする新木質建材・CLTの国内での開発にも取組み、トップメーカーとして製造・販売しております。 一方、再生可能エネルギーとしてバイオマス分野にも事業展開しており、製材副産物(端材や削り屑)を加工した「木質燃料ペレット」の製造も国内トップシェアです。　　 再生可能エネルギー事業の具現化として官民出資の真庭バイオマス発電株式会社を設立、地域と連携して取組んでいます。その他、大規模木造建築物の設計・施工業務も行っています。 ・創業以来100年、（1）「新しい価値を提案する」　（2）「木を資源として使い切る」をテーマに、常に新しい提案を行いながら事業を展開しています。 特にSDGｓや環境に留意した事業にもいち早く参入し、新木質建材・CLTの開発、再生可能エネルギーとしてのバイオマス発電事業はその代表事業といえます。 今後、海外市場への輸出を加速させ、木材のエキスパートとして更なる飛躍を目指します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県真庭市勝山1209 勤務地最寄駅：JR姫新線／中国勝山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は、職位・技量・資格に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）昨年実績4.7ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    モリマシナリー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県赤磐市仁堀東1383
    • 設立 1948年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全7件
    • 【岡山・赤磐市】機械設計◆総合精密機械メーカー／業界トップシェア製品多数／平均勤続15年以上
      • NEW
      【オーダーメイドの製品を世界へ供給する精密機械メーカー／2019～2024年の6年連続「健康経営優良法人」の認定／平均勤続年数15年以上／ノー残業デー／年休120日】 ■業務内容： 当社が生産するFA・生産設備の機械設計を担当頂きます。 設計する機械は機械部品を作り出す機械ですが、その切削加工に必要な工具を自動的に交換・搬送・収納することを目的としたATC（自動工具交換装置）の機械設計を担当しています。 ＜具体的には・・・＞ ・具体的なメカ機構考案・機器選定 ・設計製図 ・装置評価　など ※扱う製品の大きさについては5m～大きいもので100mものもあります。1製品の平均開発期間については、平均4か月程となります。 ■業務補足： 通常は２D/３D-CAD（icad（富士通））を使用したデスクワークが主ですが、製造現場と密に連携を取りながら製造指導・装置テスト・改良などに柔軟に対応することも重要な役割です。 機械設計が中心ですが、新規案件の際は電気設計担当と仕様や要求を確認し合って作業を分担したり、技術的な打合せが必要な場合には顧客との打ち合わせにも同席し、仕様決定にも携わります。 ■やりがい： 主に鉄鋼・金属メーカーを対象とした成形機製品と、主に工作機械メーカーを対象としたATC製品共に、顧客の生産・作業計画毎に、微妙に製品仕様が異なります。 ほぼ特注仕様で1製品1製品の仕様が異なりますので、常に面白さがあります。 ■当社について： 《1》業界トップクラスの技術力を誇り、納入企業数は1,700社を超え、数々の分野で「国内シェアNo.1」を達成しています。 《2》徹底的な効率化により、品質を第一としながらも迅速且つ柔軟な商品提供を実現しています。 《3》トラブル対応に限らず定期的なメンテナンスや修理等、お客様のご要望や状況に合わせて最適なサポートを行っています。 ■当社の魅力： 当社は1948年の創業より積み重ねてきた信頼と技術力、世界水準の確かな品質で、さまざまな分野において国内シェアトップクラスを達成しています。また、お客様のご要望と時代のニーズに迅速・柔軟に対応し、世界のメーカーのモノづくりを支える総合精密機械メーカーとして進化し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県赤磐市仁堀東1383 勤務地最寄駅：JR山陽本線／瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】電気設計（PLC設計）◆総合精密機械メーカー／業界トップシェア製品多数／平均勤続15年以上
      • NEW
      【オーダーメイドの製品を世界へ供給する精密機械メーカー／2019～2024年の6年連続「健康経営優良法人」の認定／平均勤続年数15年以上／ノー残業デー／年休120日】 ■業務内容： 当社が生産する生産設備のPLC設計を担当頂きます。 主に装置の制御設計（ハード・ソフト）→制御盤製作→機内電装工事→試運転調整→現地据付けなどの一連の電機業務に従事します。 設計メンバーとしての実務面をお任せしたり、若手メンバーの技術育成など、これまでのご経験に応じて、最適なポジションを担って頂きます。 また電気設計が中心ですが、新規案件の際は機械設計担当と仕様や要求を確認し合って作業を分担したり、制御や電装関連の技術的な打合せが必要な場合には顧客との打ち合わせにも同席し、仕様決定にも携わります。 ■組織構成： 電機部は30名程在籍しており、その中で電気設計職は5名程となっています。 ■やりがい： 主に鉄鋼・金属メーカーを対象とした成形機製品と、主に工作機械メーカーを対象としたATC製品共に、顧客の生産・作業計画毎に、微妙に制御タイミングが異なります。 ほぼ特注仕様で1製品1製品の制御仕様が異なりますので、常に面白さがあります。 ■当社について： 《1》業界トップクラスの技術力を誇り、納入企業数は1,700社を超え、数々の分野で「国内シェアNo.1」を達成しています。 《2》徹底的な効率化により、品質を第一としながらも迅速且つ柔軟な商品提供を実現しています。 《3》トラブル対応に限らず定期的なメンテナンスや修理等、お客様のご要望や状況に合わせて最適なサポートを行っています。 ■当社の魅力： 当社は1948年の創業より積み重ねてきた信頼と技術力、世界水準の確かな品質で、さまざまな分野において国内シェアトップクラスを達成しています。また、お客様のご要望と時代のニーズに迅速・柔軟に対応し、世界のメーカーのモノづくりを支える総合精密機械メーカーとして進化し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県赤磐市仁堀東1383 勤務地最寄駅：JR山陽本線／瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安田工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県浅口郡里庄町浜中1160
    • 設立 1939年
    • 従業員数 421名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全21件
    • 【岡山】営業技術※世界最高峰の高精度工作機械／世界で活躍する「YASDA」／年休121日
      ＼世界最高水準を誇る高精度マシニングセンタメーカー・多くのトップメーカーから大きな信頼を寄せられる技術力が自慢！／ ■業務概要： ・社内のテストカット ・購入検討中のお客様から提示いただいた条件で加工 ・PRツールの作成やサンプル作成　等 ■当ポジションの魅力： 当社製品は宇宙開発、自動車エンジン、光学機器、精密部品などの超高精度の部品加工が必要とされる分野で高く評価されています。品質に強いこだわりを持つ当社で1マイクロメートルの技術を習得できます。 ※携帯電話・デジタルカメラ・半導体を初め、世界最高峰の自動車レースで活躍するレーシングカーのエンジンや、精密部品加工が不可欠な時計メーカーなど様々な業界で使用されています。 ■当社について： 創業以来、一貫して精密加工技術の開発に取り組んできました。1964年、横精密中ぐりフライス盤「ジグマスター」の開発で、本格的に 工作機械業界に参入。1966年には、日本初の横型マシニングセンターを開発し、注目されました。以来当社は、高精度加工領域をターゲ ットとし、マシニングセンターの高い精度と耐久性を追求し続けてきました。そして現在では、YASDA PRECISION CENTERは、世界の名だ たるメーカーの製品に肩を並べ、多くのトップメーカーから大きな信頼が寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県浅口郡里庄町浜中1160 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／里庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回／過去実績5.1ヶ月 ■昇給：年1回／4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験OK】営業技術※世界最高峰の高精度工作機械／世界で活躍する「YASDA」／年休121日
      ＼世界最高水準を誇る高精度マシニングセンタメーカー・多くのトップメーカーから大きな信頼を寄せられる技術力が自慢！／ ■業務概要： ・社内のテストカット ・購入検討中のお客様から提示いただいた条件で加工 ・PRツールの作成やサンプル作成　等 ■当ポジションの魅力： 当社製品は宇宙開発、自動車エンジン、光学機器、精密部品などの超高精度の部品加工が必要とされる分野で高く評価されています。品質に強いこだわりを持つ当社で1マイクロメートルの技術を習得できます。 ※携帯電話・デジタルカメラ・半導体を初め、世界最高峰の自動車レースで活躍するレーシングカーのエンジンや、精密部品加工が不可欠な時計メーカーなど様々な業界で使用されています。 ■当社について： 創業以来、一貫して精密加工技術の開発に取り組んできました。1964年、横精密中ぐりフライス盤「ジグマスター」の開発で、本格的に 工作機械業界に参入。1966年には、日本初の横型マシニングセンターを開発し、注目されました。以来当社は、高精度加工領域をターゲ ットとし、マシニングセンターの高い精度と耐久性を追求し続けてきました。そして現在では、YASDA PRECISION CENTERは、世界の名だ たるメーカーの製品に肩を並べ、多くのトップメーカーから大きな信頼が寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県浅口郡里庄町浜中1160 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／里庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回／過去実績5.1ヶ月 ■昇給：年1回／4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライト電業株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    岡山県岡山市南区芳泉2-2-32
    • 設立 1960年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全16件
    • 【高松】システムコーディネーター◆工場まるごと提案が強み／オムロン特約店／中四国シェアトップ級商社
      ～制御機器総合メーカー「オムロン」の販売店／中四国売上No.1の技術商社！2023年7月度、過去最高の売上188億円を計上／完成車メーカー・大型プラントに当社から製品が導入されています～ ■業務内容： クライアントの生産設備の省力化･省エネ化など、設備の最適化をはかるシステム提案から構築までをご担当いただきます。取引顧客は自動車、半導体、電子部品、食品などの製造業のお客様がメインです。具体的な業務は、下記を想定しております。 ・生産設備の装置設計からプラント設計 ・工場内のFA化や各種検査の制御最適化 ・工場全体の省エネ、エネルギー最適化 ・製造ラインから工場全体の情報管理の効率化 ・その他付帯業務 ■教育制度について： 当社は社員が頑張りたいと思える環境で働いてもらうため、社内の研修を整備しており、結果だけでなくプロセス重視の評価となっております。人財に対する投資は惜しまず、前向きに働ける環境を整えています。また、社員それぞれのスキルがつき、新人が来ても必ず教育担当が育てられる組織体制にしているからこそ、お客様によりよいサービスの提供ができ、不景気でも必要とされる会社として長くお客様に御支持頂いております。 ■当社の特徴： 当社は設立より60年以上の歴史を誇る「技術商社」です。電気、メカ、電子、さらに近年では環境をベースとした専門商社として、多くのお客様・メーカーから高い評価をいただいてきました。働く社員には「真の安心と満足」を実感してほしいとの思いから、企業自身が常に挑戦し続ける姿勢を大切にし、国内外への積極的な拠点拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松支店 住所：香川県高松市元山町322-2 勤務地最寄駅：琴電長尾線線／元山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋時間外手当支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～266,300円 固定残業手当/月：30,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～302,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山】制御機器等のルート営業◆工場まるごと提案が強み／オムロン特約店／中四国シェアトップ級技術商社
      ～制御機器総合メーカー「オムロン」の販売店／中四国売上No.1の技術商社！2023年7月度、過去最高の売上188億円を計上／完成車メーカー・大型プラントに当社から製品が導入されています～ ■業務内容： 自動車、半導体、電子部品、食品などの製造業のお客様に向けたルートセールスをお任せします。250を超える国内外の取扱いメーカーから、お客様に合ったライン（生産設備）、ロボット、安全センサー等のFA（工場自動化）関連商材の提案を行います。 ※扱う商材は、当社はオムロン株式会社の販売店の1社となるため、 案件の約5割がオムロン製の商材となります。 ■営業スタイルについて： 基本的に飛び込みはなく、既存のお客様を訪問するルートセールスが中心です。担当社数は営業一人あたり平均10～20社と顧客に寄り添った営業活動をしております（午前1社、午後2社訪問等）。 また、当社では技術スタッフ（システムコーディネーター）を自社内に構えている点が特徴です。技術スタッフのバックアップのもと、お客様のリアルな声を聞き、課題解決に向けた積極的な提案が可能です。 ※国内外の一流メーカー、協力会社と強固なパイプにより、国内海外含め「工場まるごと」提案できる独自の対応力が強みです。 ■教育制度について： 当社は社員が頑張りたいと思える環境で働いてもらうため、社内の研修を整備しており、結果だけでなくプロセス重視の評価となっております。人財に対する投資は惜しまず、前向きに働ける環境を整えています。また、社員それぞれのスキルがつき、新人が来ても必ず教育担当が育てられる組織体制にしているからこそ、お客様によりよいサービスの提供ができ、不景気でも必要とされる会社として長くお客様に御支持頂いております。 ■当社の特徴： 当社は設立より60年以上の歴史を誇る「技術商社」です。電気、メカ、電子、さらに近年では環境をベースとした専門商社として、多くのお客様・メーカーから高い評価をいただいてきました。働く社員には「真の安心と満足」を実感してほしいとの思いから、企業自身が常に挑戦し続ける姿勢を大切にし、国内外への積極的な拠点拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山営業所 住所：愛媛県松山市衣山2丁目1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋時間外手当支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～266,300円 固定残業手当/月：30,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～302,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月：昨年度賞与実績約4.8か月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    目黒建設株式会社

    ゼネコン
    岡山県倉敷市生坂261-6
    • 設立 1979年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全10件
    • 【倉敷市／セカンドキャリア歓迎】建築施工管理◆再雇用制度有◆岡山に腰を据えて働く◎
      ＼地域密着で45年！民間工事で取引実績のある企業数400社以上◎／ ＜求人のポイント＞ 【腰を据えた勤務が可能】岡山県内の工事のみを担当しており、県外への出張や転勤などはございません！再雇用制度を利用し長期勤務が可能となります。 【働きやすさ◎】完全週休二日制を取り入れており、ライフワークバランスもばっちりです！ 【年間完工高30億超】常に前向きに変革への挑戦を続け、社会への貢献を続けております！ ■業務内容 建築工事現場で施工管理を担当していただきます。 具体的には、安全・品質・工程・原価管理における下記業務を行います。 ◆工事現場の確認と安全確保、現場作業員への安全指導 ◆工事状況の確認、図面・写真の管理、検査の手配等 ◆協力業者・職人との打合せ、完成に至るまでの工程管理等 ◆現場備品・資機材・重機の手配と管理、業者手配、予算管理等 上記管理業務に伴いパソコンを使って提出書類等を作成します。 【変更の範囲：無】 ＜施工実績＞ 倉敷警察署庁舎等建築工事 倉敷成人病センター新棟建築工事 倉敷市真備町川辺地区災害公営住宅等整備事業（DB事業） 美観地区店舗改修工事　など ■当社の特徴 現在3本の柱「お客様の困り事を解決する建設サービス事業」「PFI・PPP事業」「減災・防災関連事業」で事業を進めていますが、直近5年は非常に良い成績を残せております。 また、今期完工高も30億を超えるペースで受注が推移しており、更なる高みを目指して日々努力しているところです。 現在建設業は大変革の中にあります。人手不足への対応や建設工事の生産性向上のため、建設業にICT活用が急速に浸透しつつあり（建設IoT）、工事現場でのロボットやAIの活用の検討も始まっています。 当社も既にICT施工を開始し、今後さらなる深化を行っていきます。 また働き方改革への対応では生産性を上げる事を第一に考えています。 必要な施策は順次実施し、トライアンドエラーを繰返してレベルアップを図りたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市生坂261-6 勤務地最寄駅：JR山陽本線／伯備線／中庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市】土木施工管理＜岡山県内の工事のみを担当＞完全週休二日制◆ICT施工の取入れ◎
      ＼地域密着で45年！民間工事で取引実績のある企業数400社以上◎／ ＜求人のポイント＞ 【働きやすさ◎】岡山県内の工事のみを担当しており、県外への出張や転勤などはございません！ 【新たな技術の取入れ】ドローンを用いた測量やタブレット端末を用いた工事写真の管理等、生産性向上に向け取り組みを進めております！ 【年間完工高30億超】常に前向きに変革への挑戦を続け、社会への貢献を続けております！ ■業務内容 土木工事現場で施工管理を担当していただきます。 実際に工事を行うのは複数の専門工事業者です。これらの業者を現場監督としてとりまとめていただきたく考えております。 具体的には、安全・品質・工程・原価管理における下記業務を行います。 ◆工事現場の確認と安全確保、現場作業員への安全指導 ◆工事状況の確認、図面・写真の管理、検査の手配等 ◆協力業者・職人との打合せ、完成に至るまでの工程管理等 ◆現場備品・資機材・重機の手配と管理、業者手配、予算管理等 上記管理業務に伴いパソコンを使って提出書類等を作成します。 【変更の範囲：無】 ■当社の特徴 現在3本の柱「お客様の困り事を解決する建設サービス事業」「PFI・PPP事業」「減災・防災関連事業」で事業を進めていますが、直近5年は非常に良い成績を残せております。 また、今期完工高も30億を超えるペースで受注が推移しており、更なる高みを目指して日々努力しているところです。 現在建設業は大変革の中にあります。人手不足への対応や建設工事の生産性向上のため、建設業にICT活用が急速に浸透しつつあり（建設IoT）、工事現場でのロボットやAIの活用の検討も始まっています。 当社も既にICT施工を開始し、今後さらなる深化を行っていきます。 また働き方改革への対応では生産性を上げる事を第一に考えています。 必要な施策は順次実施し、トライアンドエラーを繰返してレベルアップを図りたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市生坂261-6 勤務地最寄駅：JR山陽本線／伯備線／中庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡山システムサービス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岡山県岡山市東区西大寺新地220-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山市東区】SE＜上流工程＞要件定義～設計／自社開発／残業8H／年休122日／富士通コアパートナー
      ～9月より岡山駅前新オフィスも！／富士通様との共同パッケージ開発◎／年休122日・土日祝休・月平均残業8hでワークライフバランスもバッチリ♪／転勤無し～ ～産休制度、育児・介護休業制度など子育て支援◎毎年約5～10名の新卒採用を行っていますが、離職率は1%以下！～ ■業務概要 SEとして、富士通向けシステム開発を担当いただきます。 上流工程をメインでお任せし、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーや課長としてご活躍いただけることを期待しております。 主に自治体、公共事業、内部情報、ERP、介護、福祉の6つの領域での開発を行っており、富士通様からの受託がメインです。共同でパッケージ開発なども行っています。 自治体・公共領域では水道システム、電子入札システム、人事給与・財務システムなどの開発が主である一方、製造業むけERP開発など、同社ならではの特徴も持ち合わせています。 ■開発詳細 ・担当工程：要件定義～基本設計までの上流工程 ・言語：Java、C#、VB等 ・DB：Oracle ・OS：Windows、Linux ■自社開発例 ◎シンプルケース 障がい者（児）福祉施設様をはじめ、介護施設様や医療施設様などの支援記録業務をサポートするソリューションです。 ◎幼稚園・保育園・こども園　登降園管理システム 保護者の方の打刻で登降園時間をデータ化し、園児の在園状況が一目で把握できるシステムです。 ■出張について 全国的に引き合いを寄せていただいており、出張が発生いたします。 事前のお打ち合わせはオンラインを利用しておりますので、最終段階にて現地でテストいただくことがあります。 ご担当いただく業務により頻度は異なりますが、多い方で月に約2回(1泊2日程度)です。 出張を控えたいなどあれば、そちらを考慮し配属先も検討致しますので、まずはお気軽にご面接でお申し出くださいませ。 ■企業概要： 富士通、富士通グループのパートナー企業として、公共・民間領域問わず、システム開発を行っています。 外注は一切使わない／文系エンジニアも活躍／残業抑制／新卒も2年目から顧客折衝に同席、など、エンジニア出身の社長による、 働きやすさ、スキルアップにつながる環境があります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区西大寺新地220-1 勤務地最寄駅：JR赤穂線／西大寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山オフィス 住所：岡山県岡山市北区柳町1-1-1 住友生命岡山ビル14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） ※ほか、資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＡＮＹＵ

    サブコン
    岡山県岡山市中区神下98-6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【加古川】施工管理業務（地盤改良工事）～地盤調査・改良のパイオニア／中途社員多数／平均残業25時間～
      【創業39年の老舗優良企業／地盤調査・改良のパイオニア／中途社員50％以上／福利厚生充実で働きやすい風土】 ■業務内容： 地盤改良工事現場の施工管理を担当します。ハウスメーカーや工務店との打合せをはじめ、施工業者への指示出し、工程管理および安全管理、完工後の報告書作成までを担います。現場に立会い、施工現場を円滑に進められるように管理します。将来的には専門知識を身に付けて、住宅以外の大型物件や特殊物件の施工管理など、各分野で活躍することが期待されます。 ■業務詳細： ・関連会社との打ち合わせ ・地盤改良工事の現場監督業務（工程管理、安全管理など） ・経過・完了報告書の作成 ■就業環境： 入社後、必要に応じて研修を実施します。一人前になるまで先輩社員によるフォローがあるため、安心できる環境です。また、20代～30代の男性が多数活躍しています。 ■同社の提供サービス： ・地盤調査…ボーリング調査、オートマチックラムサウンディンング調査、スクリューウエイト貫入試験など ・地盤改良…サンコラム工法（柱状改良）、クロスウィングコラム工法（性能証明）、くし兵衛工法（性能証明）など ・鋼管杭…NSエコパイル（大臣認定）、NSエコスパイラルなど ・耐震（減震）工法…NSエコパイル（耐震補強）など ・沈下修正工法…サンレイズU工法（アンダーピニング）、サンレイズB工法（耐圧盤）など ・地盤保証、各種販売品 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 加古川営業所 住所：兵庫県加古川市尾上町養田１４４７－１ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,184円～373,094円 固定残業手当/月：16,816円～26,906円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験を加味して考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均2.6か月） ■年収例： 入社5年／30歳／年収400万円／月給28万円＋諸手当＋賞与 入社10年／35歳／年収550万円／月給38万円＋諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県】工事部門の管理者（人材、工程、安全、重機、業績）～地盤調査・改良のパイオニア／中途社員多数
      【創業39年の老舗優良企業／業績好調で7年連続決算賞与支給／地盤調査・改良のパイオニア／中途社員50％以上／福利厚生充実で働きやすい風土】 ■具体的な業務内容： ・会社全体的の役職ポジションとしては課長～部長待遇の管理職。 ・能力次第では課長・部長から執行役員への登用も検討に入れます。 ■土木工事管理業務： ・公共、民間土木工事施工管理 ・元請けへの説明や対応及び交渉業務 ・社員へ施工管理指導教育 ・全現場工程管理 ・課内業績管理 ・安全管理 ※現在、弊社で活躍中の施工管理者はコンサル、左官業、電気業、新卒未経験者などの多岐にわたる業種の出身者です。 ■就業環境： 入社後、OJTにて先輩社員によるフォローがあるため、安心できる環境です。また、組織としては2名、50代の方がご活躍しています。 ■同社の提供サービス： ・地盤調査…ボーリング調査、オートマチックラムサウンディンング調査、スクリューウエイト貫入試験など ・地盤改良…サンコラム工法（柱状改良）、クロスウィングコラム工法（性能証明）、くし兵衛工法（性能証明）など ・鋼管杭…NSエコパイル（大臣認定）、NSエコスパイラルなど ・耐震（減震）工法…NSエコパイル（耐震補強）など ・沈下修正工法…サンレイズU工法（アンダーピニング）、サンレイズB工法（耐圧盤）など ・地盤保証、各種販売品 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区神下98-6 勤務地最寄駅：山陽本線／東岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,457円～419,730円 固定残業手当/月：23,543円～30,270円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験を加味して考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均2.6か月） ■年収例： 入社5年／30歳／年収400万円／月給28万円＋諸手当＋賞与 入社10年／35歳／年収550万円／月給38万円＋諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモ情報システム

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県玉野市滝1463
    • 設立 1988年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山／玉野市】電気機器・機械装置の組立及び修理 ～転勤なし／年間休日120日／残業20時間以内～
      ■業務内容： 当社製作の電気機器や機械装置の全般の組立、修理業務をお願いします。実務経験があれば応用理解できる内容ですが、もちろん不明点はサポートいたします。 ■業務詳細： ・電気機器、機械装置の組立および修理 ・受注製品の試作やテスト ■仕事の魅力： 当社では水上艦艇や深海関連など、大規模かつユニークな開発に携わる機会があります。多種多様な仕事に取り組むことで、常に新しい発見と技術アップデートが得られ、技術者としての成長が期待できます。社内には高い技術力を持つエンジニアが多く在籍しており、学べることが豊富です。 ■組織情報： 当社は幅広い年齢層のエンジニアが働く会社ですが、黙々と働く社員が多めです。しかし、根は穏やかな方ばかりで、尋ねたら優しく丁寧に教えてくれる環境です。向上心を持って仕事に打ち込みたい方のご応募をお待ちしています。組立部署には現在2名が在籍しています。 ■当社の強み： ・信頼と実績：設立以来積み重ねてきた実績と信頼があり、安定した企業基盤を持っています。 ・コミュニケーションとチームワーク：少人数の企業であり、アットホームな雰囲気の中、密なコミュニケーションとチームワークが重視されています。これにより、社員一人ひとりが重要な役割を担うことができます。これらの強みを活かし、優秀な人材を引き付けるための採用活動を展開することが重要です。 ・働きやすい労働環境：基本土日祝休み、年間休日120日、有給取得率も高く、自由に取りやすい社風。ワークライフバランスが充実しています。 ■当社の特徴： 1988年の創業以来「ハードとソフトの両方のスキルを融合した」新しい技術力を創造するために設立した会社です。もともと当社の社長は、富士通株式会社でハードウェアの設計から開発そしてソフトウェアの開発、いわゆるSE業務まで担当、さらに三井造船株式会社の開発本部制御技術センターにてFA、特に制御系の創造・開発・設計・システムエンジニアの業務に携わってきた技術者です。2003年には、コンテンツ産業にいち早く参入。お客様の圧倒的な支援のもと岡山駅一番街に大型映像システムを環境システムとして劇的な革新をもたらしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県玉野市滝1463 勤務地最寄駅：宇野みなと線／常山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～497,000円 ＜月給＞ 247,000円～497,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により考慮します。 ※想定年収には賞与を含みます。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】SE・PG（制御系ソフトウェア）～転勤なし／年間休日120日／残業20時間程度～
      制御系ソフトウェアのSEおよびPGとして、量産品ではなく一品物の制御に関わる機器およびシステムを製作していただきます。 ■業務内容： マイコン組み込み機器、エンベデッドPCのシステム、PLCおよびこれらの組み合わせによるシステム開発をお任せいたします。 使用言語は、全般的にC、C++が多く、ごくまれにアセンブラもあります。PCを利用したシステムではC#、Javaも使用いたます。 基本的に作業は本社に持ち帰りで行いますが、最終的な納品時には現地での調整が必要になります。 ■業務の特徴： 本社での勤務となり、業務は現場半分・開発半分となり、年間10件程度のプロジェクトを担当していただきます。 プロジェクト期間は2～3ヶ月で、1～3名程度のグループで開発を行います。 半年を目途にひとり立ちしていただくことを期待しております。 また、現在は6名で業務を行っており、内1名がマネジメントをしております。 ■当社の特徴： 1988年の創業以来「ハードとソフトの両方のスキルを融合した」新しい技術力を創造するために設立した会社です。もともと当社の社長は、富士通株式会社でハードウェアの設計から開発そしてソフトウェアの開発、いわゆるSE業務まで担当、さらに三井造船株式会社の開発本部制御技術センターにてFA、特に制御系の創造・開発・設計・システムエンジニアの業務に携わってきた技術者です。2003年には、コンテンツ産業にいち早く参入。お客様の圧倒的な支援のもと岡山駅一番街に大型映像システムを環境システムとして劇的な革新をもたらしました。 ■ビジョン：当社はネットワーク基盤を構成する各種情報通信技術およびメカトロニクス技術そして、次世代技術として映像システム、コンテンツ作成および3D CADの提供、教育、受託を社員一人ひとりの独創的な商品開発を追及し、人間性豊かな技術集団、社会に貢献できる企業として、成長していきたいと考えております。今後はこれらの技術のシナジー効果を発揮し製品ラインナップを充実するとともに、新規製品やサービスの提供で、お客様が満足できるよう、従業員一同切磋琢磨していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県玉野市滝1463 勤務地最寄駅：宇野みなと線／常山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～250,000円 ＜月給＞ 208,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により考慮します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オービス

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県岡山市北区大内田675テレポート岡山
    • 設立 1988年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山／運用保守歓迎】自治体向けPJ等／インフラエンジニア◆転勤なし／福利厚生充実◆黒字経営◎
      ～岡山のICTインフラを支える企業／UIターン歓迎！◇資格取得支援制度あり◇幅広いICT事業で岡山県の便利で豊かな暮らし実現に貢献～ 【業務内容】 ご経験やご希望を考慮し、岡山県内の自治体や一部民間企業に対して、インフラ関連のプロジェクトに参画頂き、インフラエンジニアとして以下の提案、設計、構築、運用業務をお任せいたします。 ◇ネットワーク（主にFW、UTM、L3スイッチ、L2スイッチ） ◇仮想サーバ（VMWARE、ストレージ、HCI、クラウド） ◇認証サーバ（ActiveDirectry、Radius、IDaaS） ◇Linux、Windowsを利用した各種システム ◇セキュリティ機器（認証サーバ、メールセキュリティ） ◇取引先の要望を受けてのソリューション企画 ◇新しいソリューションの動作検証、事業企画 担当するインフラの種類も「ネットワーク」「サーバ・クラウド」「セキュリティ」の各分野があり、設計・構築・運用といった担当業務も、当社なら様々なバリエーションから選択することが可能です。 ■「最先端の技術に携わりたい」 ■「いずれは大規模なインフラ設計をしたい」 ■「プロジェクトのリーダーやマネージャーになりたい」 ■「お客様のIT環境をサポートして喜ばれたい」など 先を見据えたプロジェクト選定をしますので、ご希望に沿ったスキルアップも可能です。 業務のマネジメントや社員同士のコミュニケーションが細かに取られていますので、1人で悩みを抱えることなく業務に専念できます。 【当社について】 当社は1988年に岡山県ほか県内各自治体などの出資により第三セクターとして設立された企業です。岡山県が全国に先駆けて整備した「岡山情報ハイウェイ」の運用・監視・保守を行う他、地域のICT基盤構築やサイバーセキュリティ対策への取組支援を行い、安心で安全な通信ネットワークの提供に努めています。 ◎公共案件を多数取り扱っており、社会貢献性が高い事業運営を行っています。 ◎社内的な制約が少ないため裁量権をもって業務を遂行することができます。 ◎各案件において、調査・設計・構築・運用・保守まで一貫して携わることでに、プロジェクトの全体像が把握できます。 ◎長年培ってきた経験を生かした、次世代に相応しいシステムの提案が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社オービス 住所：岡山市大内田675　テレポート岡山 勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線線／中庄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～428,000円 ＜月給＞ 357,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前歴により決定（賞与4月分含む） ■昇給　年1回 ■賞与　年2回（7月、12月）　※昨年度実績4ヶ月分 ※業績に応じて3月に期末賞与支給　※昨年度支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中国銀行

    地方銀行
    岡山県岡山市北区丸の内1-15-20
    • 設立 1930年
    • 従業員数 2,789名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全49件
    • 【岡山本店】ハートフルセンター勤務◆未経験歓迎／土日祝休み／年休120日／6時間勤務
      中途採用強化中★業界未経験者の入社も増えており、組織の多様化を進めていく方針の地方銀行です！ まずはお気軽にご応募ください！ ＼おすすめポイント／ 〇土日祝休み・年休120日・残業なし 〇業界・経験不問！研修制度も充実 ■業務内容： 本部・営業店からの依頼による事務補助業務（専門的知識や技術を必要としない作業）を行っていただきます。 ※ハートフルセンターは指導員を配置した障がい者専門部署です。 ■具体的には： ＜事務代行＞ アンケート集計、データ入力、データ加工、宛名ラベル作成　等 ＜書類等の発送＞ 郵便物・社内便の仕分け、?Ｍの発送、ポスター・冊子・図書の発送　等 ＜資料の整理＞ 配布物・資料のセッティング、書類のファイリング、伝票整理　等 ＜その他＞ シュレッダー作業、会場設営、運搬作業　等 ■求める人物像： ハートフルセンターでは、採用時に以下の項目を大切にしています。 ■働く準備ができていて、勤労意欲がある方 ■ルールを守ることができる方 ■仲間と一緒に協力しながら働くことができる方 ■前向きにチャレンジを続けることができる方 ■中国銀行のご紹介： 中国銀行は、岡山県岡山市に本店を置く地方銀行です。「ちゅうぎん」の愛称で親しまれながら、地域密着型のサービスを提供。「自主健全経営を貫き、ゆるぎない信頼と卓越した総合金融サービスで、地域社会とともに発展する」を経営理念とし、地域の皆さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区丸の内1-15-20 勤務地最寄駅：岡山電軌東山本線／県庁通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 170万円～180万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,150円 ＜想定月額＞ 184,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■働きぶりにより昇給・昇格が可能で、評価が一定以上の場合は賞与も支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】ファンド業務 ◇異業界からの入社者有／スタートアップ投資／完全土日祝休み／WLB◎
      ◇◆出向先の株式会社ちゅうぎんキャピタルパートナーズにて投資業務をはじめとしたファンド業務をお任せ／完全週休2日制（土日祝）／平均残業時間20時間／育児や介護と両立／中途採用強化！◎◇◆ ■業務内容： ・投資業務…スタートアップ、事業承継、不動産などへの出資業務を担当します。案件開拓、デューデリジェンス（DD）、契約交渉、投資実行、投資後のフォローなど、投資の全プロセスを遂行します。 大手バイアウトファンドへの投資実行、連携（LBOファイナンスの構築、地元企業への情報還元、M&A仲介など）も行います。 ・運営及び管理業務…運用ファンドの管理や投資先に対するバリューアップ支援、管理全般を担当します。 ・業務高度化及び人材育成…ファンド業務の効率化・高度化に資する施策の立案と実行、係内人材の指導育成を行います。業務上必要な知識を習得するため、ファンドや投資先への出向の可能性もあります。 ■お任せしたいミッション： ・部署の目標設定と計画策定補佐と目標達成に向けた役割遂行 ・プロジェクト責任者としての全体方針や各チームへの期待成果明示、プロジェクト全体のリード ・将来の配属係・部署のリーダーとなりうる人材の成長支援 ・組織全体の不動産関連施策の向上とグループシナジーの発揮 など 【出向先詳細】 ・企業名：株式会社ちゅうぎんキャピタルパートナーズ ・勤務地：岡山県岡山市北区丸の内1-15-20　 ・事業内容：投資事業有限責任組合等の運用・管理 ※雇用条件は本求人の内容と相違ございません。 ■ポイント： 複線型人事制度を採用しており、総合職としてマネージャーを目指すだけでなく、自身の強みを活かした特定領域で活躍できる専門職制度を導入しています。従業員のキャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、一人ひとりが自分らしく働きながら、組織に貢献できる環境を整えています。 ■ワークライフバランス： DX推進による業務効率化により、労働時間は減少傾向にあり、平均残業時間は約20時間程度です。PCのログイン記録を活用し、正確な時間管理を実施しています。育休取得率は男女ともに100％で、多くの従業員がフレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、育児や介護と両立しながら働いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ちゅうぎんキャピタルパートナーズ 住所：岡山県岡山市北区丸の内1-15-20　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    片山工業株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県井原市西江原町1005-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 514名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【岡山／井原市】制御設計（工場の自動化推進）◆岡山屈指の自動車部品メーカー／土日休／年休121日
      • NEW
      【創業約80年／10ヶ国13拠点を展開する自動車部品メーカー／マツダ、本田技研、富士重工業など国内大手自動車メーカーと主要取引有／年休121日・平均勤続年数21.3年】 ■業務内容： 当社では現在更なる事業拡大のため、自社工場の自動化・省人化を促進しており、今回はその中でも制御設計（弱電）をお任せします。 自動化の先駆者としてのキャリアを積み、未来の製造業を共に創っていきたい方を歓迎します。 ■業務内容： ・自動車部品の生産設備（弱電）のシーケンス制御設計・プログラミング ・シーケンス制御システムの導入・管理・メンテナンス ・システムのテストやデバック ・工場自動化プロジェクトの計画・実施 ・社内外向け関連書類の作成 ■使用するシーケンサの種類： メインでオムロン (SYSMAC CP、CS、CJ、NJシリーズ)を使用しており、一部三菱(A、Qシリーズ)、キーエンス(KV、KZシリーズ) を使用しております。 ■当社の特徴・魅力： 《1》グローバルな事業展開 1947年に創立し、自動車用排気蛇管の製造、販売を開始して以来、自動車用燃料管等の自社製品開発に取り組んできました。現在は国内有数の自動車部品メーカーとして確固たる地位を築いており、アメリカや韓国をはじめ、世界9ヶ国13拠点に生産工場を構えています。 《2》安定した事業基盤 自動車部品メーカーとしては勿論、建設機械用部品、福祉機器用品、お弁当サービス等も事業として展開しており、コロナ禍でも安定した黒字経営を実現しています。 《3》成長できる環境 社員一人ひとりが意欲的に成長できる環境を整えています。新車開発やマイナーチェンジの度に新たなものづくりに挑戦し、現場の意見やアイデアが活かされる喜びを感じられます。海外10カ国に生産拠点があり、若手の海外出張のチャンスも豊富です。 《4》働きやすい環境 育休や短時間勤務などの各種制度が充実し、敷地内には託児所も完備、本社には社員食堂が完備（食事手当有）。平均勤続年数は21.3年と働き続けやすい環境です。 また高い技術力とチャレンジ精神を持ち、社員の意欲や働きやすさを大切にする自由で大らかな社内風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市西江原町1005-1 勤務地最寄駅：井原鉄道線／井原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～437,500円 ＜月給＞ 312,500円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験などを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県井原市】調達・購買マネージャー◆大手自動車メーカーTier1企業／土日休み／転勤なし
      • NEW
      【創業約80年／10ヶ国13拠点を展開する自動車部品メーカー／年休121日】 ■仕事内容： 岡山屈指の自動車部品メーカーである当社で、調達・購買マネージャーとして、部門全体のマネジメントと業務推進を担います。調達戦略の立案からサプライヤー管理まで統括し、会社の成長に貢献する重要な仕事です。 ■具体的には： 事業計画に基づいた調達戦略の立案から実行までを統括します。具体的には仕入先の選定や価格交渉、品質・納期管理といったサプライヤー管理全般を担います。 また、部門のマネジメントや業務改善を推進し、設計・開発部門と連携しながら、新製品に必要な資材や部品の調達を主導します。 幅広い購買業務を統括し、会社の成長に貢献する重要な役割です。 ■ポジションの魅力： 調達・購買業務の経験を活かし、キャリアをステップアップしたい方に最適です。事業計画に基づいた調達戦略の立案・実行を任され、経営視点を持って業務に取り組めます。 また、部門のマネジメントや業務改善も推進するため、リーダーシップを発揮し、チームを成長させるやりがいも得られます。安定した事業基盤のもと、調達のプロとして自身の市場価値を高めることができます。 ■当社の特徴・魅力： 《1》グローバルな事業展開 1947年に創立し、自動車用排気蛇管の製造、販売を開始して以来、自動車用燃料管等の自社製品開発に取り組んできました。現在は国内有数の自動車部品メーカーとして確固たる地位を築いており、アメリカや韓国をはじめ、世界9ヶ国13拠点に生産工場を構えています。 《2》安定した事業基盤 自動車部品メーカーとしては勿論、建設機械用部品、福祉機器用品、お弁当サービス等も事業として展開しており、コロナ禍でも安定した黒字経営を実現しています。 《3》成長できる環境 社員一人ひとりが意欲的に成長できる環境を整えています。新車開発やマイナーチェンジの度に新たなものづくりに挑戦し、現場の意見やアイデアが活かされる喜びを感じられます。海外10カ国に生産拠点があり、若手の海外出張のチャンスも豊富です。 《4》働きやすい環境 育休や短時間勤務などの各種制度が充実し、敷地内には託児所も完備、本社には社員食堂が完備（食事手当有）。平均勤続年数は21.3年と働き続けやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市西江原町1005-1 勤務地最寄駅：井原鉄道線／井原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※能力や経験などを考慮した上で決定しますので、上記金額より高い年収提示をする可能性もございます。 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡山製紙

    製紙・パルプメーカー
    岡山県岡山市南区浜野1丁目4-34
    • 設立 1907年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 板紙製造オペレーター／創業118年の老舗企業／賞与5.2カ月
      • NEW
      【具体的には】 製造ラインでの板紙製造（段ボール用中芯原紙、紙筒の原紙となる紙管原紙）に従事していただきます。適性・希望に応じて、以下いずれかの業務を担当していただきます。 ■紙の原料の製造オペレーター ┗1班2名で紙の原料の製造を行います。 重機（ショベルカー・フォークリフト）に乗り、段ボール古紙を紙を溶かす機械へ投入したり、溶けた紙の濃度を調整する装置などの運転を行います。 ■紙の製造オペレーター ┗1班4名で抄紙機（紙を製造する機械）を運転し、紙の製造を行います。 ※工場は24時間体制で稼働しています。4班3交替制（4班のうち3班が8時間ずつ勤務し、もう1班は休み）での勤務となります。 【ある社員の1日】 7時：出社・前の班から申し送り 交替する夜勤明けの前の班から、マシンの生産計画や運転状況、作業状況などを引き継ぎます。 　▼ 7時15分：業務開始 生産計画に沿って段ボール用中芯原紙を巻き上げるマシンを操作し、お客様の必要なサイズに切り分けを行って製品をつくります。 　▼ 9時：定期点検 約1時間に1本、原紙が巻き上がります。定期的に原紙のサンプリングをし、品質測定を行い記録します。 　▼ 11時：昼休み 交代で昼食をとります。社員食堂も利用できます。 　▼ 11時45分：業務再開 引き続き、中芯原紙をつくります。工場は安全が一番大事なので、しっかり安全対策を確認してから作業します。 　▼ 15時：次の班へ申し送り 1日の仕事内容を運転日誌に記録し、次の班へ作業状況を引き継ぎします。 　▼ 15時15分：業務終了・退社 【安定した業界】 “紙”は、明治初期から地道に、人の暮らしとともに歩み続けている安定した業界です。また岡山製紙は、上場企業でありながら岡山の工場に機能が集約されているため、転勤もありません！
      ■転勤なし ■マイカー通勤可 ■U・I・Jターン歓迎 【勤務地】 岡山県岡山市南区浜野1丁目4-34 ＜アクセス＞ 豊成バス停留所から徒歩10分 ＜受動喫煙対策＞敷地内喫煙可能場所あり
      月給21万円～28万円 （3交替勤務手当：一律2万円含む） ※残業代別途支給 ※深夜の時間帯（22時～翌5時）は割増賃金を別途支給します
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    クラブン株式会社

    文具・事務機器関連 （商社）
    岡山県倉敷市阿知2-9-10FJK倉敷駅前ビル2F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 397名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【倉敷市】デザイナー（広告作成など）※創業70年以上／業績好調／土日祝休み／転勤なし
      • NEW
      ＼倉敷・岡山・福山で、大型文具専門店「うさぎや」と事務用品・OA機器・オフィス家具販売の商社を展開しています！／ ■概要： 今回は、文具店「うさぎや」の店舗経営から事務用品、OA機器・コンピュータなど、オフィス全体のトータルプロデュースしている当社にて、デザイナーをお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務内容： ・法人ユーザー向けデザイン作成 ・店舗配布用チラシ作成 ・法人営業用パンフレット、チラシ作成 ・WEBデザイン作成 ・LP、バナー作成 ・店舗用POP作成 ・サイネージ動画配信作業 ・チラシ、HP、ECサイト用商品撮影 ・YouTube編集 など ■ある1日の流れ（例） 9:00 朝礼 9:15 カスタム商品提案デザイン作成 10:00 店舗用チラシ案作成 11:00 店舗用POP作成 12:00 お昼 13:00 営業用パンフレット作成 15:00 営業用チラシ作成 17:00 商品撮影 18:30 退社 ■入社後の流れについて： 基本的には、マンツーマンでの指導となりますので、不明点があればすぐに聞ける環境が整っていますので、徐々に業務に慣れていただきます。ご本人の業務習得状況を見ながらひとり立ちしていただきます。 ■目標管理制度について： 社員の人間的成長を大切にする当社だからこそ、人事制度も非常に特徴的です。密室的評価からオープン評価へ、年功序列から能力評価へ、相対的評価から絶対的評価へ評価基準を見直す「目標管理制度」として、社員一人ひとりの出来るだけ正しい評価づくりに努めています。単に結果に対する評価だけでなく社員を育成していくための制度として、仕事のスキルアップを図るとともに人間性のスキルアップにも重点が置かれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(R8.11月頃まで移転) 住所：岡山県倉敷市阿知2丁目9-10 FJK倉敷駅前ビル2階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,600円～377,100円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 230,600円～404,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給あり※5月 ■賞与あり※昨年度実績4ヶ月分 ■賃金例：22歳（独身）233,000円（手当含む） 　　　　　30歳（既婚）305,000円（手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市】オフィスデザイナー※創業70年以上／業績好調／土日祝休み／転勤なし
      • NEW
      ＼倉敷・岡山・福山で、大型文具専門店「うさぎや」と事務用品・OA機器・オフィス家具販売の商社を展開しています！／ ■概要： 今回は、文具店「うさぎや」の店舗経営から事務用品、OA機器・コンピュータなど、オフィス全体のトータルプロデュースしている当社にて、オフィスデザイナーをお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務内容： オフィスや公共施設などの ・家具備品レイアウトおよび提案書作成 ・空間提案図面および提案書作成 ・見積作成 ■ある1日の流れ（例） 9:00　朝礼、メールチェック 9:15　家具レイアウト図面作成 12:00　お昼 13:00　見積作成 15:00　家具プラン提案書作成 17:00　納入事例資料作成 18:00　営業と打合せ、図面・提案書の修正、退社 ■入社後の流れについて： 基本的には、マンツーマンでの指導となりますので、不明点があればすぐに聞ける環境が整っていますので、徐々に業務に慣れていただきます。ご本人の業務習得状況を見ながらひとり立ちしていただきます。 ■目標管理制度について： 社員の人間的成長を大切にする当社だからこそ、人事制度も非常に特徴的です。密室的評価からオープン評価へ、年功序列から能力評価へ、相対的評価から絶対的評価へ評価基準を見直す「目標管理制度」として、社員一人ひとりの出来るだけ正しい評価づくりに努めています。単に結果に対する評価だけでなく社員を育成していくための制度として、仕事のスキルアップを図るとともに人間性のスキルアップにも重点が置かれています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社(R8.11月頃まで移転) 住所：岡山県倉敷市阿知2丁目9-10 FJK倉敷駅前ビル2階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,600円～259,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 236,600円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給あり※5月 ■賞与あり※昨年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽電子工業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    岡山県岡山市中区長岡4-73
    • 設立 1963年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【岡山／管理職候補】電気・電子回路設計（自社開発）※転勤無／完全週休2日／年休128日／残業月10h
      ※クライアントはクラレや住友精密などの大手化学メーカー！放送局・官公庁・NTTなどとも強固な関係性を持つ業界トップクラスのメーカーです※ ■業務魅力： ◇医療機器やTVの全国放送を担う中継機器、通信機器など、公共性が高い機械を自社開発で作り上げられるやりがいがあります。 ◇独立系企業であるため社内での自由度が高いです。部署越えて会話できる人間関係であり、試作品も稟議書不要で作成できます。 ◇岡山での長期就業や家庭との時間両立も可能※転勤なし／完全週休2日制／年休128日／残業平均月10時間程 ■職務内容： 同社本社にて、主に放送・放送機器、医療・福祉機器、産業用ガス濃縮機器等の製品に関する電気・電子回路設計(デジタル・アナログ)業務をご担当頂きます。これまでのご経験にあわせて当面の業務内容を決定していきます。同社のリーダー(管理職)候補を求める募集となります。 ※アナログ、ディジタルを中心に、ご経験によってはソフト設計にも携わります。下記の知識・ご経験をお持ちの方は活かせる環境です。 ・無線：漁業無線、防災無線、官公庁無線、携帯電話、無線通信、衛星通信 ・センサー：距離センサー、人感センサー、衝突防止センサーなど ・CAD：回路図設計、基板設計、筐体設計 ・シミュレーション：電磁界シミュレーション、回路シミュレーション、放熱シミュレーションなど ■同社の特徴： 1963年の創業以来、60年弱の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器（ガス分離装置等）など数多くの分野に事業展開する岡山県発の独立系メーカーです。 もともとは地元山陽放送（TBS系列）の基地局工事などの公共工事からスタートしており、設立当初は放送局設備機器の設計・製作・施工を手掛けていました。 現在では放送分野だけではなく、医療用酸素濃縮装置や産業用ガス発生装置などのガス分離装置といった製品も手掛けています。 またグループとしては、高周波無線のスペシャリスト集団／アイ電子株式会社とともに、時代のニーズに合わせて開発領域（M&A）を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区長岡4-73 勤務地最寄駅：山陽本線／東岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割での支給になります ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収：経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■年俸制（12分割）：年に2回の評価面談制度がございますので、リアルタイムな昇給UPを目指すことができます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験OK】電気・電子回路設計（自社開発）※転勤無／完全週休2日／年休128日／残業月10h
      ※クライアントはクラレや住友精密などの大手化学メーカー！放送局・官公庁・NTTなどとも強固な関係性を持つ業界トップクラスのメーカーです※ ■業務魅力： ◇医療機器やTVの全国放送を担う中継機器、通信機器など、公共性が高い機械を自社開発で作り上げられるやりがいがあります。 ◇独立系企業であるため社内での自由度が高いです。部署越えて会話できる人間関係であり、試作品も稟議書不要で作成できます。 ◇岡山での長期就業や家庭との時間両立も可能です。※転勤なし／完全週休2日制／年休128日／残業平均月10時間程 ■職務内容： 同社本社にて、主に放送・放送機器、医療・福祉機器、産業用ガス濃縮機器等の製品に関する電気・電子回路設計(デジタル・アナログ)業務をご担当頂きます。これまでのご経験にあわせて当面の業務内容を決定していきます。 ※アナログ、ディジタルを中心に、ご経験によってはソフト設計にも携わります。 ※経験が浅い方も、現職のメンバーと一緒に試作しながらのびのびと設計が学べます。 下記の知識・ご経験をお持ちの方は活かせる環境です。 ・無線：漁業無線、防災無線、官公庁無線、携帯電話、無線通信、衛星通信 ・センサー：距離センサー、人感センサー、衝突防止センサーなど ・CAD：回路図設計、基板設計、筐体設計 ・シミュレーション：電磁界シミュレーション、回路シミュレーション、放熱シミュレーションなど ■同社の特徴： 1963年の創業以来、60年弱の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器（ガス分離装置等）など数多くの分野に事業展開する岡山県発の独立系メーカーです。 もともとは地元山陽放送（TBS系列）の基地局工事などの公共工事からスタートしており、設立当初は放送局設備機器の設計・製作・施工を手掛けていました。 現在では放送分野だけではなく、医療用酸素濃縮装置や産業用ガス発生装置などのガス分離装置といった製品も手掛けています。 またグループとしては、高周波無線のスペシャリスト集団／アイ電子株式会社とともに、時代のニーズに合わせて開発領域（M&A）を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区長岡4-73 勤務地最寄駅：山陽本線／東岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割での支給になります ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収：経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■年俸制（12分割）：年に2回の評価面談制度がございますので、リアルタイムな昇給UPを目指すことができます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社徳山電機製作所

    総合電機メーカー
    岡山県岡山市東区九蟠1119
    • 設立 1969年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【岡山市】人事（採用）※経験者歓迎／岡山市White＋企業認定／配電盤総合メーカー
      • NEW
      【岡山市White＋企業認定／「配電盤」の設計、製造、検査においてトップクラスの知識、経験を保有／受注案件90％以上はリピート！安定感抜群◎／福利厚生・教育制度充実で働きやすい環境／転勤なし】 ■業務概要： 管理部門にて、人事職を採用活動メインにご担当いただきます。 具体的な業務は下記を想定しております。 ・新卒採用（面接、会社説明会、インターンシップ対応、学校訪問） ・中途採用（面接、採用エージェント対応） ・求人票対応 ・人材会社との契約対応 ・その他付帯業務 ※現状は、役員1名が管理業務の一部として採用活動を担当しておりますが、今後の組織拡大・事業強化を見据えた増員での採用です。将来的な管理職としてのご活躍を期待しております。 ■当社の特徴： ◎健康経営とワークライフバランスの両方を推進している企業の証である、『岡山市White+（ホワイトプラス）』企業です。 ◎GWをはじめとして連休を多く設定し、ワークライフバランスも考慮してリフレッシュをしっかりしていただけるよう設定しています。 ■当社の強み： ◎1969年の設立以来、50年以上の長きに亘って電気エネルギーの安全、有効活用に努めてまいりました。ビルの各フロアに適切に電気を分配する為に必須となる設備「配電盤」の設計、製造、検査において、トップクラスの知識、経験を保有していることが特徴です。また、当社の一貫生産体制は数々の取引先から高い評価を得ており、受注案件の90％以上はリピートのお客様です。 ◎1999年、社団法人日本配電盤工業会が厳正な審査に合格したメーカーのみに与える「JSIA優良工場認定書」を、中国地方で初めて受けました。自社一貫生産体制に裏付けられた徳山電機製作所の技術力、品質が認められた証です。また業界に先駆け、2000年にはISO9001の認証も取得しております。顧客満足、および改善まで含めた組織管理をシステム化し、安定した品質の製品を供給することが可能です。2018年にはISO9001（2015年度版）へと移行し、更なる品質の向上と安定化に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区九蟠1119 勤務地最寄駅：JR赤穂線／西大寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与、時間外手当を含みます。給与詳細は前職給与・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】総務／年休120日／岡山市White＋企業認定／中四国トップシェアの配電盤メーカー
      • NEW
      【岡山市White＋企業認定／「配電盤」の設計、製造、検査においてトップクラスの知識、経験を保有／受注案件90％以上はリピート！安定感抜群◎／福利厚生・教育制度充実で働きやすい環境／転勤なし】 ■業務概要： 現在役員が管理業務統括と、採用業務の一部を担当しております。今後さらなる事業拡大に向けて、管理部門体制の強化を進める必要があるため、将来の管理職候補を募集しております。ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務例】 ・勤怠管理、給与計算業務 ・経理業務全般 ・社会保険、労働基準監督署等の対応業務 ・人事制度業務 ／ 新卒、中途採用（面接、契約等）／ 教育研修制度業務 ※上記に加えて将来的には、メンバーのTodo管理などのマネジメント業務をお任せいたします。 ■組織構成 8名（役員1名、メンバー7名） 採用ポジションは主任～課長クラスを想定しております。 ■当社の特徴： ◎健康経営とワークライフバランスの両方を推進している企業の証である、『岡山市White+（ホワイトプラス）』企業です。 ◎GWをはじめとして連休を多く設定し、ワークライフバランスも考慮してリフレッシュをしっかりしていただけるよう設定しています。 ■当社の強み： ◎1969年の設立以来、50年以上の長きに亘って電気エネルギーの安全、有効活用に努めてまいりました。ビルの各フロアに適切に電気を分配する為に必須となる設備「配電盤」の設計、製造、検査において、トップクラスの知識、経験を保有していることが特徴です。また、当社の一貫生産体制は数々の取引先から高い評価を得ており、受注案件の90％以上はリピートのお客様です。 ◎1999年、社団法人日本配電盤工業会が厳正な審査に合格したメーカーのみに与える「JSIA優良工場認定書」を、中国地方で初めて受けました。自社一貫生産体制に裏付けられた徳山電機製作所の技術力、品質が認められた証です。また業界に先駆け、2000年にはISO9001の認証も取得しております。顧客満足、および改善まで含めた組織管理をシステム化し、安定した品質の製品を供給することが可能です。2018年にはISO9001（2015年度版）へと移行し、更なる品質の向上と安定化に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区九蟠1119 勤務地最寄駅：JR赤穂線／西大寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与、時間外手当を含みます。給与詳細は前職給与・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウエスコ

    建設コンサルタント
    岡山県岡山市北区島田本町2-5-35
    • 設立 1970年
    • 従業員数 696名
    • 平均年齢 47.1歳
    求人情報 全28件
    • 【広島市】道路設計◇東証スタンダード上場G／BIM・CIM◎／年休121・土日祝／在宅ワーク可
      • NEW
      【最新技術に携われる◎技術士資格取得に向けた独自講座で手厚いサポート／年間休日121・土日祝】 ■業務内容： 道路分野の設計業務に従事いただきます。 ■業務内容： 設計図面の作成では、ウエスコで所有する最新の３D計測技術を活用し、３Ｄ設計・施工計画の策定も行っています。 AIやクラウドなどDXの活用により、作業の効率化を進め、ワークライフバランスにも寄与しています。 【受注元】官公庁案件：9割（うち3割が国、7割が県や市町村） 【担当案件】同時進行で２，３業務を担当していただきます。 基本的に1案件を複数名でご担当いただきます。 ＼働く魅力／ ・同社独自の技術士資格取得支援講座を開設！ ・在宅勤務や時短勤務についても相談可 ・ベテランの先輩の方々が多い中、近年では若い後輩も多く入社しており、部署を超えて気軽に相談できる風通しの良いフランクな環境！ ・クラブ活動や若手の交流も活発に行われています。 ・最新技術を取り入れているため、最新機器をお使いしていただけます。 ■社風： 役員と従業員が直接話す場面もよく見られ、上から下まで風通しが良く気軽に周りの方にも相談の上進めていける環境が特徴です。 ■働き方 ・年間休日121・土日祝 案件や時期により休日出勤も発生する場合がございますが、振り替え休日の取得が可能です。 ・残業時間は月平均で35~40時間で、固定残業手当を60時間分を設定しています。閑散期は15時間程度の月もございます。 ■やりがい： 案件が頂ける背景はコスト面だけでなく、これまでに同社が築き上げてきた実績と確かな信頼、しっかりした組織体制があってこそです。そうしたこれまでの実績や信頼を崩すことなく業務をやり遂げることは大変責任重大なものでは事ではございますが、業務を完遂し完成した橋梁を見たときのやりがいは何にも変え難いものとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支社 住所：広島県広島市中区東白島町14-15 NTTクレド白島ビル 勤務地最寄駅：広島電鉄線／白島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 367,000円～483,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキルやご経験により考慮致します。 ※会社の業績の状況により、決算賞与が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】街づくりコンサル営業（官公庁・自治体向け）◇東証スタンダード上場G／年休121／残業25ｈ
      • NEW
      【無借金経営、資本金1億円の安定した経営基盤／年休121・土日祝・残業25H・出張なし◎／持株親会社が東証スタンダード上場の総合建設コンサルタント会社】 ■ウエスコについて： 河川や道路・橋梁などの公共事業を通して地域の安全・安心、より快適な生活を支えるために貢献してきた当社。 測量・補償調査・地盤調査・環境計画、調査、上水道計画・環境設計・土木設計・都市計画など様々な分野のプロ集団として着実に成長しています。 ■業務内容詳細： 官公庁からの依頼を受け、道路・河川・橋梁・トンネル・上下水道などの測量や設計、環境調査や防災事業などを提案します。 ◇社会インフラに関する事前の情報収集 ◇官公庁へコンサルティング業務の提案 ◇見積・積算 ◇入札に向けた書類作成など 担当エリアの官公庁を定期的に訪問し、河川・道路・橋梁のメンテナンスなど、社会インフラを安全に保つための提案を行います。 入札への参加が決定してからは、見積・積算といった書類作成から契約までの一連の業務を担当いただきます。 ■対象： 県や市町村といった自治体プロジェクトが9割。 安全・安心・快適な生活が送れるインフラを目指し、さまざまな要求に応えています。 お客様のお悩みをしっかりとヒアリングし、当社の技術でどうやってその問題を解決していくのか?を一緒に考えていきます。 ■教育体制： 先輩社員によるOJTで、業務の流れやノウハウを身につけていただきます。 ■働き方： 出張→日帰りのみ 転勤→初期配属はご本人様の希望場所。その後はキャリアアップ等により転勤可能性あり 残業時間→平均25ｈ ノルマ→なし（支社で目標があり支社全体で目標を追っていただきます） ■組織構成：大阪支社６名（20代２名40代～50代4名） ■会社の強み／働く魅力： ◇無借金経営、資本金1億円の安定した経営基盤・施設運営などの新規事業にも積極的で安定と成長投資の両軸経営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1丁目18-4 Osaka Metro 南堀江ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：71,200円～111,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 446,200円～694,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給：あり ■決算賞与（業績による）：年1回（4.2ヶ月※2023年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    備前化成株式会社

    医薬品メーカー業界
    岡山県赤磐市徳富363
    • 設立 1971年
    • 従業員数 302名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山】健康食品メーカーの資材購買担当◆国内シェア8割を誇る技術力／年休125日／残業10時間程度
      ～自然の力を活かす技術で、オンリーワンの製品を生み出します／国内シェア8割を誇る技術力×海外からの問い合わせも多く、健康食品部門も成長中！【年休125日・土日祝休み・年平均有給休暇取得日数11.2日】 ■仕事内容： 健康食品と医薬品の製造販売を行う当社にて、健康食品部門の資材購買担当として、海外からの原料買い付け、健康食品・医薬品等の海外販売に関わる幅広い業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・購買発注業務に加え、原料手配、注文書発行、納期管理、在庫管理 ・新規購買先の選定や管理 ・適正価格での契約交渉や、継続的なコストダウンの実行 ・安定調達に向けた取り組みの強化 ■業務の魅力： ・ヒアリングカ、企画提案力、専門性が身に付きます。また、顧客に合わせてオーダーメイドで商品を作り上げます。そのため「ニーズを聞き出す力」、「ニーズを具現化する方法を提案する力」、「原料などに関する専門性」を身に付けることが出来ます。 ・顧客や開発部門ともに商品を作り上げるやりがいがあります。試行錯誤を繰り返しながら1つの商品を作り上げるため、商品化時は達成感を感じることが出来ます。 ■当社の強み： 《1》独自の技術力 自然素材の力を活かした独自の機能性素材と、素材の機能を最大限に発揮する独自の製剤技術で、多様な製品づくりと高品質な製品開発を実現しています。 《2》お客様の要望に合わせた開発・製造 「機能性素材の研究開発 」から「製剤開発」まで、お客様のご要望に合わせて柔軟にお応えします。素材開発からOEM製造までを担うとともに、自社ブランドの機能性素材の研究開発、製造、販売も行っています。 《3》高い品質基準を満たす一貫した生産体制 生産体制は、原料から最終製品までワンストップで社内管理できるのが強みです。原料・工程・製品・製品サンプルの各製造工程で検査を実施しており、健康食品GMPやISO9001といった各種機関の認証も取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県赤磐市徳富363 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、基本給・諸手当・残業代・インセンティブを含めた金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みのる産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県赤磐市下市447
    • 設立 1945年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山県赤磐市】電気設計◆年休120日・土日祝／岡山を代表する“みのる”グループの中核企業／転勤無し
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      ～電気エンジニアとしての業務経験がある方／年間休日120日／創業75年以上の農業機械・家電製品メーカー／農業機械製造をはじめ、ホテル事業、農作物生産、環境資材、ゴルフ場運営など『農業・環境』に関わる事業を展開～ ■仕事内容： 主に農業機械（田植機、野菜移植機、防除機等）、電気製品（精米機、餅つき機等）の企画開発、電気設計、試作業務をお任せします。 ※3DCADによる設計図面作成有り。試作の際は工場とのやり取りも多く発生します。 基本的に3DCADの利用が多く、アセンブリが多いため、業務を通じて技術者としてのレベルを上げていくことが可能です。開発過程では、実際に農家さまに出向き、情報収集を行ったり、現場でテストを行ったりと、開発の上流から下流まで関わります。 ※仕事の進め方：2～3人のチームでやることが多く、入社後は１年程度は先輩について学んでいただきます。 ■当社について： 1945年に岡山で設立された当社は、農機具の修理工場としてスタートしました。現在は農業機械メーカーとして活動し、培った経験と技術力を活かして、稲刈り機など200機種以上の製品を開発・生産しています。地方の特産品に特化した農業機械を少量生産で提供し、地域の農産物を支えることを目指しています。また、1台でも役立つ機械を開発することに取り組んでおり、日本農業の発展に貢献しています。 ※社内にロボット研究部があり、課題先進国である日本の未来に向けた研究を行っています。これまで商品化したものでは、「農薬を自動で撒くロボット」や「運転手のいらない自動田植え機」があります。農業人口が減っていく中で活躍する機械やロボットは今国外からのニーズも高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県赤磐市下市447 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与：年2回（6月、12月／2023年度実績4.5ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山・赤磐市／未経験歓迎】仮設トイレの営業（既存顧客メイン）◆残業15h程／転勤無し／年休120日
      【創業75年以上・農業機械や家電製品メーカーで仮設トイレの営業／年間休日120日／就業環境◎／住宅手当・退職金制度あり】 ■採用の背景： 災害が増えている為の防災への意識の高まり、コロナが明け、イベント関係での需要、建設現場や農家の方の環境改善の意識の高まりから当社の仮設トイレの需要も高まっている為の増員採用です。 ■業務内容： 仮設トイレの営業として主にレンタル会社への営業をお任せいたします。 ・ルート営業（販路のできているレンタル顧客の情報収集と商談受注業務） ・販路拡販営業（決められたエリアでの新規レンタル顧客獲得営業） ・担当している販売代理店の窓口担当管理 ・エリア内の個人顧客への販売 ・事務作業全般 【その他業務】 ・購入時の運搬や納品時の立会い ・組立協力サービス等 ※一日の訪問軒数は2～3件 ※現在このポジションは30代40代の2名で構成されております。 ■営業の強み： 同社では仮設トイレの種類がカスタム要素を含め、全部で150種類ほどあるため、融通がききやすく 他の企業が提案していない要素を取り入れた、顧客の要望に沿った仮設トイレの提案が可能となっております。 ■入社後の流れ： 商品知識を学んだ後、先輩との同行営業を経てひとり立ちしていただきます。 半年から1年くらいは研修期間のイメージです。無理なく業務を学ぶことができますので、安心してご入社ください。 ■営業エリア・出張について： 入社直後は岡山から香川など近場となり、西日本、東京と徐々に営業エリアを広げていただきます。 週のほとんどを出張していただく形となります。車での移動が多く、出社も週に1～2回の社員も多くいらっしゃいます。 ■当社について： 1945年に岡山で設立された当社は、農機具の修理工場としてスタートしました。現在は農業機械メーカーとして活動し、培った経験と技術力を活かして、稲刈り機など200機種以上の製品を開発・生産しています。地方の特産品に特化した農業機械を少量生産で提供し、地域の農産物を支えることを目指しています。また、1台でも役立つ機械を開発することに取り組んでおり、日本農業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県赤磐市下市447 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与：年2回（6月、12月／2023年度実績4.5ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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