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    この条件の企業数4,394社

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    所在地【岡山県】の企業一覧

    該当企業数 4,394 社中 1〜50 社を表示

    株式会社ストライプインターナショナル

    繊維メーカー
    岡山県岡山市北区幸町2-8
    • 設立 1995年
    • 従業員数 3,699名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全17件
    • 【東京本部】販促・PR担当＜koeドーナツ事業＞アパレル業界大手の成長中事業に携われる／土日祝休み
      • NEW
      ■業務内容 当社の飲食事業である「koeドーナツ」において、よりたくさんのお客様に喜んで頂けるよう、店頭販促、SNS運用などを担当していただきます。 なお現在は、京都に1店舗のみですが、直近で東京と京都に店舗展開していく予定です。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・店頭の販促物作成 ・社外デザイナーなど外注業者と協力しながら制作ディレクション ・メディア（WEB、紙面）の掲載対応 ・Instagram等SNSの運用 ・備品発注等 ※本部の販促／PR担当として、マネージャーの支援を受けながら、販促物制作、メディア対応等の業務に携わっていただきます。（東京本部勤務） ■事業責任者からの一言 koeドーナツ事業は、今までの「創業期」から「成長期」に入る一番面白いタイミングです。 「自分自身も成長しながら、一緒にサービスを大きくしていきたい」そんなアツい気持ちをお持ちの方、ぜひご応募お待ちしております。 ■メンバー構成 現状、本部メンバー4名、店舗メンバー7名が中心となり、アルバイトスタッフ40名、パートナー各社、各部署と連携しながら事業を推進しています。 本部メンバー：部長、業務委託（週3日）撮影ディレクション担当、店舗連携担当1名、販促担当1名（募集ポジション）、平均年齢30代後半～40代、和気あいあいとした雰囲気。 ■ポジションの魅力 ・少人数で運営していることもあり、取り組める業務範囲は広く、裁量権があります。 ・隈研吾さんが手がけた店舗デザインのもとで、創造性を活かした販促物作成やSNS運用ができる環境があります。 ■働く環境 産休／育休後の希望復帰率100％、有給取得率97％と働きやすい環境です。「えるぼし」認定や「くるみん」取得の実績があります。 ■「koeドーナツ」について 当社のライフスタイルブランド「koe（コエ）」が展開するドーナツファクトリーとして、「オーガニック」「天然由来」「地産地消」の３つのキーワードで食材を選びドーナツを開発しています。 店舗は製造販売一体型で、ドーナツが出来上がるまでの工程を見ながら、ゆっくり味わえる新しいスタイル。店舗デザインは建築家の隈研吾さんがプロデュースしています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都江東区大島2-2-1 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プロジェクトマネージャー＜koeドーナツ事業＞商品開発・新店舗出店計画など／アパレル業界大手
      • NEW
      【アパレル業界大手企業の成長フェーズ事業に関与／新店舗展開予定】 ■業務内容 当社の飲食事業である「koeドーナツ」において、よりたくさんのお客様に喜んで頂けるよう、様々なプロジェクトを担当していただきます。 なお現在は、京都に1店舗のみですが、直近で東京と京都に店舗展開していく予定です。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・商品開発、プロモーション等の業務進行・管理・遂行（マネジメント） ・新規プロジェクトや新店舗出店のプロジェクトマネジメント（計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出等） ・店頭備品等の管理等 ※本部のプロジェクトマネージャーとして、部長の支援を受けながら、様々な業務に携わっていただきます。 （東京本部勤務） ■「koeドーナツ」について ライフスタイルブランド「koe（コエ）」が展開するドーナツファクトリーとして、「オーガニック」「天然由来」「地産地消」の３つのキーワードで食材を選びドーナツを開発しています。 店舗は製造販売一体型で、ドーナツが出来上がるまでの工程を見ながら、ゆっくり味わえる新しいスタイル。店舗デザインは建築家の隈研吾さんがプロデュースしています。 ■ポジションの魅力 ・少人数で運営していることもあり、取り組める業務範囲は広く、裁量権があります。 ・オーガニック、天然由来、地産地消といった現代の消費者ニーズに応える商品開発に関わり、社会的なインパクトを創出する機会があります。 ■メンバー構成 現状、本部メンバー4名、店舗メンバー7名が中心となり、アルバイトスタッフ40名、パートナー各社、各部署と連携しながら事業を推進しています。 本部メンバー：部長、業務委託（週3日）撮影ディレクション担当、店舗連携担当1名、販促担当1名、平均年齢30代後半～40代、和気あいあいとした雰囲気。 ■キャリアパス 部長補佐のポジション、部門責任者のポジションを目指せる可能性があります。 ■事業責任者からの一言 koeドーナツ事業は、今までの「創業期」から「成長期」に入る一番面白いタイミングです。 「自分自身も成長しながら、一緒にサービスを大きくしていきたい」そんなアツい気持ちをお持ちの方、ぜひご応募お待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都江東区大島2-2-1 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～583,333円 ＜月給＞ 400,000円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は前職を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中国銀行

    地方銀行
    岡山県岡山市北区丸の内1-15-20
    • 設立 1930年
    • 従業員数 2,789名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全52件
    • 【岡山】リスクマネジメント～東証プライム上場／キャリアパス豊富／ノー残業デー有
      • NEW
      ＼東証プライム市場上場・岡山県内トップシェア・フレックスタイム・ビジネスカジュアル・完全週休2日制（土日祝）・副業可（一部制限あり）／ ■概要： 当行は設立から90年以上。創立まで辿ると約140年の歴史と伝統があり、地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、従業員一同、日々の業務に取組んできました。また2022年10月に持ち株会社体制へ移行し、さらなるグループシナジーを最大化にすべく、お客さまの多様化する課題に応えていくことを目指しています。今回はさらなる事業拡大に向け、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 コンプライアンス・リスク統括部にて、信用リスク／市場リスク／流動性リスクといった財務リスク管理や、オペレーショナルリスク／その他のリスク等の非財務リスク管理をご担当いただきます。 銀行内には多様かつ膨大なデータがあり、それらを漏れなく収集・点検し、リスク分析を実施。その上で銀行内外への報告資料を作成いただきます。当行は2022年にフィナンシャルグループとなり、グループ内でのリスク管理の重要性が増しており、銀行だけでなくグループ全体のリスク管理業務を担っていただきます。 ■充実の福利厚生： 中国銀行の正社員は各種手当や寮・社宅あり。社会保険完備はもちろんのこと、企業年金や退職金制度も利用できます。公的資格取得奨励金や各種養成講座、通信講座といった成長を後押しする仕組みも万全。さらに、業務効率を上げるためのノー残業デーや社員同士の交流を深めるためのサークル活動も盛んです。 ■当行の魅力： ◎転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区丸の内1-15-20 勤務地最寄駅：岡山電軌東山本線／県庁通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（10月）、賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】個人営業（総合職）～東証プライム市場上場／異業界からの入社者有／土日祝休み～
      • NEW
      ＼東証プライム市場上場・岡山県内トップシェア・平均勤続年数16年以上・ノー残業デー有・完全週休2日制（土日祝）・平均有給休暇取得日数12.4日／ ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 中国銀行に総合職として入行いただき、個人向けの営業を担当していただきます。個人のお客さま一人ひとりのニーズにお応えしながら、資産運用や個人ローンなどの提案・アドバイスをお願いします。あなたが金融機関（銀行・証券会社・保険会社）で培った営業経験を存分に発揮していただける正社員求人です。 ■募集内容について： 仕事内容に資する実務経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。銀行での勤務経験は問いません。中国銀行であなたのスキルを活かしませんか？新しい職場にいち早く慣れていただけるように、中国銀行の業務フローなど丁寧にお教えします。 ■充実の福利厚生： 中国銀行の正社員は各種手当や寮・社宅あり。社会保険完備はもちろんのこと、企業年金や退職金制度も利用できます。公的資格取得奨励金や各種養成講座、通信講座といった成長を後押しする仕組みも万全。さらに、業務効率を上げるためのノー残業デーや社員同士の交流を深めるためのサークル活動も盛んです。 ■当行の魅力： ◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。
      ＜勤務地詳細＞ 岡山県、広島県（福山市）、香川県の各店舗 住所：現住所・ご希望を勘案し決定いたします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ベネッセコーポレーション

    その他・各種スクール
    岡山県岡山市北区南方3-7-17
    • 設立 1955年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全48件
    • 【杉並区勤務】タブレット・PC学習サポーター（契約社員）～残業ほぼなし／土日祝休み／女性活躍中～
      • NEW
      ～教育業界で「圧倒的知名度」／子どもの”成長を見守る”人気のお仕事／女性社員活躍中／学校の先生をサポート／交通費支給／残業少な目でワークライフバランスを整えたい方・業界大手のベネッセで教育業界を支えるサポートポジション～ 【変更の範囲：無】 ■業務内容： パソコンを活用した授業の準備や進行のICTサポートをお任せします♪ 以下の業務を通して、学校における「ICTを活用しやすい環境作りやICTを活用した授業づくり」を支援します。地区によってサポート担当者が複数おり、江戸川区では全体で30名ほどの担当者の組織です。基本的には各学校を一人でご担当頂きますが、月１回で同じ地区のメンバーで集まり研修や情報交換・メーリングリストで気軽に悩み相談等をしていただけます。 ・ICTを活用した授業に関わる支援／先生向け講習会支援 ・学校ホームページ作成支援 ・教育情報提供、教材紹介 ・トラブル一次窓口等 ■入社後の流れ： 入社後は事前研修を実施の上、入社後間もなくは先輩社員とOJTを通じて業務を覚えていただき、その後担当自治体内の小・中・高等学校へICTサポート担当として勤務いただきます。 ■1日の流れ(例) 8:25　学校到着 8:30　先生と打合せ 9:35～　授業中 ICT機器を活用する授業のサポートや 次の授業でICT機器を使う場合の準備や資料作成など 先生との打合せに応じて対応 ※授業には参加しないケースもあります 12:30　お昼休憩 13:30　先生と打合せ 14:00～　授業中/午前中と同様 15:30　次の日以降の打合せ 16:35　学校出発 ※帰宅後WEBにて事務作業(報告書作成等) 好きな時間に取り組めます！ ※自宅からの直行直帰となります！ ■当社の強み： 「Benesse＝よく生きる」という企業理念を掲げ、BtoCの領域でライフステージにおける様々な働きかけを行っています。当社独自の強みは創業から60年にわたり蓄積してきた教育の知見、赤ペン先生や介護スタッフなどの「人」によるサポートの力、学校や研究者とのネットワークです。これらの強みを強化するとともに、リーディングカンパニーとして、次の時代を切り拓くイノベーションを起こしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京都杉並区 住所：東京都杉並区内の学校を複数担当いただきます。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初期雇用期間中に雇用形態を変更し契約社員となる場合は上記月給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可】プロジェクトマネージャ･リーダー◆学校向け自社サービス◆フルフレックス※新宿オフィス
      ◇◆フルフレックス/在宅勤務可/選べるキャリアパス/学校教育に携われる◆◇ ◆学校教育の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行う事業部に配属 ◆組織マネジメントとエキスパートから選べるキャリアパス ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 事業部門とのコミュニケーションを通じた業務要件定義からシステム企画･要件定義、設計・開発のリーダーとして案件推進をお任せします。Webアプリケーションのスクラッチでのウォーターフォール開発がメイン、デジタルサービスにて一部をスクラム開発推進中・今後拡大予定です。 ※事業部門とシステム開発部門が一体となって事業進化・DXのスピードを高めるため、FY21から学校カンパニー内にIT/デジタル開発部門を設置しております。 ※構築および保守運用はグループ会社もしくは外部パートナーのマネジメントが中心となります。 ■組織ミッション 学校カンパニーのIT/デジタル開発部門に所属いただきます。学校カンパニーでは、学校教育現場や自治体の課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、学校教育の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。学校教育や進路進学の多様化・多層化に応じた新たな学習指導・進路指導、生徒の進路選択の支援、GIGAスクール構想の実現のために、IT・デジタルの更なる活用が重要テーマの一つとなっています。 ■サービス例 ◎進研模試等のアセスメント結果・学習履歴を活用した高校向け「進路指導・学習指導サービス」 ◎英語4技能検定「GTEC」（CBTやAI活用） ◎高校生向けの進路支援情報サービス「Benesseマナビジョン」 ◎小中学校向けタブレット学習ソフト「ミライシード」 ◎デジタルサービス共通システム（認証・LMS etc.） ◎各デジタルサービスと業務システムを疎結合でつなぐデータ連携基盤の構築 ■働く環境 IT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍しています。また、在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。 ■キャリアパス 「組織マネジメント」と「エキスパート」の2つの方向性があります。社内公募制度等を活用する等、ご志向に応じたキャリアパスを目指していただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 新宿オフィス 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～677,700円 ＜月給＞ 232,000円～677,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡山村田製作所

    電子部品メーカー
    岡山県瀬戸内市邑久町福元77
    • 設立 1992年
    • 従業員数 2,188名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山】設備保全～世界トップクラスシェアのムラタグループ/年間休日123日/平均残業時間10.1時～
      ◆◇世界トップクラスメーカー／電子部品の生産体制を強化するため、設備エンジニア（生産工程改善・メンテナンス）ポジションの募集◇◆ ■ポジション概要： スマートフォンや自動車など世界中のあらゆる分野で使用され、人々の生活を支えるムラタの電子部品。 5GやIoT、電気自動車やロボットなど、世の中の技術の進化にあわせて需要は高まっており、要求される性能もますます高くなっています。 それらの電子部品の生産体制を強化するため、設備エンジニア（生産工程改善・メンテナンス）を募集します。 ■業務内容： 生産設備の点検・修繕や改善を行う仕事です。 最新の機械に触れる面白さだけでなく、仲間と共に課題解決をする喜び、達成感を感じられる仕事です。 ■業務詳細： ・生産設備の点検／修繕 ・設備立上げの保全業務 ・不良率／稼働率など設備性能を向上するための対策立案～実行　など 多くの人と連携して仕事を進めるため、コミュニケーションを大切にしています。 教育体制も整えていますので、成長を感じながら高いレベルの業務にチャレンジしていくことができます。 ■業務の特徴： 当社は、最先端のの型電電部品を製造しており、ものづくりを支える材料、工法、生産設備も自分たちでつくりあげています。 先端技術に触れながら、お客様に喜んでいただける製品を安定して供給できる体制をつくりあげるところに、やりがいや成長を感じられる職場です。 ■就業環境： よい製品を生み出すためには従業員が活き活きと働ける職場づくりが大切です。 従業員が共に信頼し、安心して働けるように様々な活動と環境整備を進め、例えば安心・継続して働ける子育て支援など多面的に福利厚生制度の充実にも力を入れております。 さらに地域の発展に貢献できるように、さらなる高みに向けて成長していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県瀬戸内市邑久町福元77 勤務地最寄駅：JR赤穂線／邑久駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～380,000円 ＜月給＞ 219,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※その他、諸手当は当社規定により支給致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    両備ホールディングス株式会社

    鉄道業
    岡山県岡山市錦町6-1
    • 設立 1910年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【小豆島】ホテルマネージャー候補～「オーキドホテル」正社員◆未経験歓迎◆住宅手配可～
      • NEW
      ◆◇自然と景勝地の宝庫＜小豆島＞で働ける／岡山を代表する両備グループが運営する「オーキドホテル」のマネージャー候補募集◇◆ ＝求人のPOINT＝ 【遠方からのご応募大歓迎】 都会の喧騒に疲れ、美しい自然に囲まれゆったりと暮らしたい方是非ご応募ください。オンライン面接あり、移住希望の方は住居の相談にも応じます。会社の借り上げ社宅も手配可能です。（実績あり） 【両備グループならではの福利厚生】 ・フェリー優待乗船制度あり（池田港ー高松航路、新岡山港ー土庄航路） ・賄いアリ！昼食・夕食（各300円）で食事可能です。 ・両備フレキシブルワークプラン制度：介護や妊娠・子育て中でも正社員のままライフスタイルに合わせて働き方を選択でき、キャリアアップにも取り組むことができる制度　 ・出産準備休暇制度：妊娠中の社員が妊娠判明後のどの時点からでも、休暇を取得することができる制度（妊娠初期の悪阻など） ・社内セミナー：介護セミナー、子育て支援セミナーの実施　※その他にも社員のキャリアに磨きを掛け、充実した生活を送れるようにワークライフバランスを考えた取り組みを行っています。 ■業務内容： ホテルのマネージャー候補として、フロント業務をはじめ、総務・人事・経理など施設管理やホテル運営に関するマネジメント業務をお任せします。 ホテルのご案内のほか、コンシェルジュとして小豆島内の観光地や食事処などのご案内をしていただきます。 まずは、ホテルのフロント業務を主として、宿泊・温泉を利用されるお客様にチェックインの手続き、お部屋や施設のご案内等をお任せし、将来的には支配人としてホテル管理業務全般に従事していただく想定です。 ■組織構成： 正社員10名、パート25名が所属しております。 ■オーキドホテルについて： ◇小豆島の玄関口土庄港の目の前、そして一番近い宿 ◇美容やストレス解消効果のある塩分を多く含んだ温泉「塩の湯」が好評　*改装中 ◇2023年新たにオープンした居酒屋・食事処「うまげなもん」小豆島近海で獲れる魚介類を新鮮なうちに地元漁師の方より直接買い付け ◇ホテル内を順次改装中です 　 ■キャリアビジョン： ホテルの支配人としてプロフェッショナルを目指していただく他、両備グループフェリーユニットの幹部候補を目指すことも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ オーキドホテル 住所：香川県小豆郡土町甲5165-216 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※人事制度に基づき、意欲・能力・成果に応じて、昇給や昇格に反映させていきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■時間外手当別途支給（入社時の条件により固定の場合あり） ■宿直手当 ■深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小豆島】ホテルフロント～「オーキドホテル」正社員◆未経験歓迎◆住宅手配可～
      • NEW
      ◆◇自然と景勝地の宝庫＜小豆島＞で働ける／岡山を代表する両備グループが運営する「オーキドホテル」のフロントスタッフ募集◇◆ ＝求人のPOINT＝ 【遠方からのご応募大歓迎】 都会の喧騒に疲れ、美しい自然に囲まれゆったりと暮らしたい方是非ご応募ください。オンライン面接あり、移住希望の方は住居の相談にも応じます。単身者は月5千円、ご家族がいらっしゃる方は月1万円で社宅に住むことも可能です。 【両備グループならではの福利厚生】 ・フェリー優待乗船制度あり（池田港ー高松航路、新岡山港ー土庄航路） ・賄いあり！昼食・夕食（各300円）で食事可能です。 ・両備フレキシブルワークプラン制度：介護や妊娠・子育て中でも正社員のままライフスタイルに合わせて働き方を選択でき、キャリアアップにも取り組むことができる制度です。 ・出産準備休暇制度：妊娠中の社員が妊娠判明後のどの時点からでも、休暇を取得することができる制度（妊娠初期の悪阻など） ・社内セミナー：介護セミナー、子育て支援セミナーの実施　※その他にも社員のキャリアに磨きを掛け、充実した生活を送れるようにワークライフバランスを考えた制度・取り組みを行っています。 ■業務内容： ホテルのご案内だけでなく、小豆島内の観光地や食事処などコンシェルジュとして、お客様にご案内をしていただく業務です。 ホテルのフロント業務を中心に、宿直での宿泊・温泉を利用されるお客様にチェックインの手続き、お部屋や施設のご案内等をお任せします。その他、電話対応、予約管理、事務処理などを行っていただきます。 ※繁忙期には、客室清掃及び飲料部門、レンタル事業に応援に行っていただくこともございます。 ■オーキドホテルについて： ◇小豆島の玄関口土庄港の目の前、そして一番近い宿 ◇美容やストレス解消効果のある塩分を多く含んだ温泉「塩の湯」が好評 ◇2023年にオープンした居酒屋・食事処「うまげなもん」小豆島近海で獲れる魚介類を新鮮なうちに地元漁師の方より直接買い付け ◇ホテル内順次改装中 　 ■キャリアビジョン： ホテルの支配人としてプロフェッショナルを目指していただく他、両備グループフェリーユニットの幹部候補を目指すことも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ オーキドホテル 住所：香川県小豆郡土町甲5165-216 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※人事制度に基づき、意欲・能力・成果に応じて、昇給や昇格に反映させていきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■時間外手当別途支給 ■宿直手当 ■深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社天満屋

    百貨店
    岡山県岡山市北区表町2-1-1
    • 設立 1918年
    • 従業員数 8,156名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業（外商担当）／未経験歓迎／昨年実績 残業4.9時間
      • 締切間近
      当社が一番大切にしている「お客様にとって唯一無二の存在になれるよう、信頼関係を築く」ために、それぞれのニーズに寄り添ったご提案をお願いします！関係性が深まれば必ず結果はついてくるため、大きなやりがいを感じることも◎あなたの経験やスキル、人柄を活かしつつ、地元のみなさまから根強く愛され続ける当社の一員として活躍してください♪ ＃主な業務内容 ●お客様宅を訪問 → 商品のご案内 ●店舗にてお買物のアテンド ●特別イベントや招待会のご案内 ●そのほか商品手配 ●お歳暮など贈り物のお品選び など、シーズンやトレンドなども踏まえながら、幅広い商品を提案します。 ＃入社後の流れ 営業部門（売場）での研修を通して、天満屋やお客様、地域のことについて知っていただきます 　▼　▼ 先輩スタッフとの同行訪問やOJT研修を通じ、仕事の流れやマナーなどを習得していただきます 　▼　▼ 徐々にお客様の引き継ぎをします 　▼　▼ 売場と連携をとりながら情報収集をします。各商品には専任担当がいるので、同行訪問も可能。専門知識であなたをしっかりフォローします ＃研修制度 手厚いサポート体制がある環境で着実に成長することが可能！ 未経験の方には、商品のことやノウハウをイチから丁寧にレクチャーします。営業などの経験がある方は、これまで培ったことを存分に活かしていただけます。 また天満屋で働く上で知っておいてほしいことや百貨店としての対人マナーを学ぶ研修、eラーニングを行い社員一人ひとりの成長をサポート。通信教育の補助制度もあり、キャリア＆スキルアップを目指せる環境が整ってきます。 ☆☆百貨店だけではない天満屋☆☆ 【変えてはならないものを守りながら、時代に合わせて進化する。】という想いを胸に成長を続けてきた私たち。 例えば社員全員が挑戦できる『新規事業開発』は応募型で、自身のアイデアを形にすることができる点が特徴。 『地域連携事業』は各自治体や学校を対象としたBtoG事業。こういった取り組みを通じて、地域貢献できることも魅力です！
      希望を考慮し、下記いずれかの拠点に配属します。 岡山本店・津山店・倉敷店・福山店 ◆岡山本店：岡山県岡山市北区表町2-1-1 ◆津山店：岡山県津山市新魚町17 ◆倉敷店：岡山県倉敷市阿知1-7-1 ◆福山店：広島県福山市明神町1-10-1
      月給25万円～33万円＋諸手当 ※第二新卒の場合、月給23万円～ ※上記はあくまで最低保証額（年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します） ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください
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    株式会社両備システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県岡山市北区下石井2-10-12杜の街グレースオフィススクエア4F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山】経理※主任候補～売上高500億円を目指す優良企業／業績好調／残業少なく働きやすさ◎／土日祝休
      • NEW
      ＼交通や物流、情報システム事業を運営する岡山最大手両備グループ・業績安定の岡山発の優良企業・在宅勤務、フレックス制度有・平均勤続年数13年以上／ ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 1910年創業の西大寺鉄道を礎とする両備グループは111年の長きにわたり、時代をキャッチする力と勇気ある変革で進化し続ける企業グループです。現在約50社、9,400人を超える従業員を擁し、トランスポーテーション＆トラベル部門・ICT部門・くらしづくり部門・まちづくり部門の4つのセグメントで多角的な事業展開をしています。 今回は、経理職にて新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： ・決算業務（月次、半期、年次）／ 日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等） ・税務関連業務（申告、納税） ／ 連結決算業務（海外子会社含む）／ 海外子会社経理業務 ・管理会計制度の構築・運用 ／ 経営における重要資料の検討・提供 ／ 予算企画、業績管理 など ※あなたの経験に応じて、入社後にお任せする業務は決定します。 ■当社の特徴： 1910年創業の西大寺鉄道を礎とする両備グループは110年の長きにわたり、時代をキャッチする力と勇気ある変革で進化し続けている企業グループです。現在約50社、9,400人を超える従業員を擁し、トランスポーテーション＆トラベル部門・ICT部門・くらしづくり部門・まちづくり部門の4つのセグメントから成り立ち、多角的な事業展開をしています。ICT部門の中核を担う当社は、創業以来、業種・業務・技術に特化した専門的・先進的なICTサービス提供を追求しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区下石井2-10-12 杜の街グレースオフィススクエア4F 勤務地最寄駅：岡電バス線／山陽新聞社前・杜の街入口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～335,100円 その他固定手当/月：40,200円～53,800円 ＜月給＞ 287,200円～388,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の経験・スキルを考慮して決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】広報＜管理職候補＞西日本No.1のIT企業を目指す優良企業／安定×挑戦の社風／土日祝休
      • NEW
      【売上高500億円を目指す優良企業／創業100年以上の両備G／在宅勤務・フレックス制度有／月残業20時間以内／女性育休取得率6年連続100％／ノー残業デー／平均勤続年数13年以上】 ■採用背景： 「西日本No.1のIT企業」という目標に向け、両備システムズ共通のブランディングコンセプトを新たに策定、社内・社外向けブランディングを強化していくための増員募集です。 前職での経験を活かし、当面は業務内容の実作業やマネジメントに携わっていただき、将来はマネージャとして広報を牽引する人財として成長されることを期待しています。 ■職種詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇広報施策の策定、実行 ◇メディアリレーション、メディア開拓 プレスリリース資料の作成、メディア説明会開催、メディア対応、有効メディアの開拓、両備グループ広報との調整・発信等 ◇社内外のブランディング施策の策定、実行 ICT部門各社・各カンパニー/本部の「ブランド推進担当者」、営業本部マーケティング部門、経営推進本部 RSG-Way推進室、採用グループ、両備グループ広報と連携・協力し、ICT部門の企業価値を向上させる施策を検討・実行 ◇コーポレートサイト・SNS活用施策の策定、実行 コーポレートサイト・SNS活用方針の決定、制作の企画、運用等(コーポレートサイト・SNS活用方針・具体的コンテンツ・運用等の検討、各企画・施策の推進や社内の取りまとめ、制作業者調整、またマーケティング部門やインフラ部門との運用上の調整など、運用全体のマネジメント等) ◇会社案内、社内報等印刷物の制作(取材含む)、写真撮影 ◇部員の労務管理、予算管理、事業計画策定等のマネジメント業務 ■組織構成： 広報グループには2名が在籍しております。中途入社者も在籍しており風通しの良い社風ですので、馴染むことができる環境です。 ■当社の特徴： 創業以来、業種・業務・技術に特化した専門的・先進的なICTサービス提供を追求しています。行政・医療・社会保障分野を柱に事業を拡大し、半世紀の間に教育・運輸交通・流通分野など多角的なICTサービスを提供してきました。「独立系ICT企業ならではの独自の事業拡大を図る」その常に新しいことへ挑戦し続ける先取・進取の気風で、DX社会の創出を支援します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区下石井2-10-12 杜の街グレースオフィススクエア4F 勤務地最寄駅：岡電バス線／山陽新聞社前・杜の街入口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,700円～391,550円 その他固定手当/月：45,300円～62,400円 ＜月給＞ 325,000円～453,950円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の経験・スキルを考慮して決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内山工業株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県岡山市中区江並338
    • 設立 1956年
    • 従業員数 980名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全18件
    • 【第二新卒・未経験歓迎／浜松町】自動車部品等のルート営業◆既存顧客向け／研修充実／中途入社多数
      • NEW
      【第二新卒歓迎・業種経験不問／明治31年創立・国内全ての完成車メーカーと取引を持つ優良企業／2022年度売上高516億円、グループ社員数約7,745名の規模でグローバル展開／賞与5.5ヶ月分実績あり】 ■業務概要： 当社の営業職として、自動車メーカー・自動車部品メーカー・ベアリングメーカー・飲料メーカーやワイナリーの購買調達部門への営業活動や設計との打ち合わせ・調整などをご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・既存の取引先への訪問（1日2～3件） ・顧客へのヒアリング ・見積作成…予算にあわせて材質や形状を決定 ・受注処理 ・生産部門、開発部門との調整 ・自社工場での製造準備サポート、生産進捗管理 ・納品 ・売上管理…受発注管理、売掛金管理 ・売上計画の策定 ・市場調査　など ■入社後の流れ： 当社では毎年、新卒・中途問わず、さまざまなメンバーが仲間入りしており、研修環境も充実しています。製品については入社後に学べますので、スムーズに営業活動にあたることができます。社員の「挑戦したい」は積極的に応援する社風です。業界未経験の方も安心してチャレンジいただくことが可能です。 ■社内資格： 業務に関する様々な社内資格があり、資格を取得する事でなりたい自分にチャレンジ！QC検定などの社内研修や講習会も随時開催。英会話レッスンもあり、社会人としてワンステップもツーステップも成長できる環境が整っています。 ■当社について： ◎コルク栓（国内トップシェア）で磨いた「密封と絶縁」を武器に、ガスケット、ベアリングシール等自動車部品を展開。現在は売上の大半が自動車部品。国内全ての自動車メーカーと取引、また世界にも事業を展開している岡山屈指のメーカーです。 ◎アメリカ／ポルトガル／ベトナム／広州／ドイツ／上海／タイ／インド／パラグアイに営業、生産拠点を構え、グローバルに展開しています。 ＜主要取引先＞ トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、マツダ、スズキ、ダイハツ工業、いすゞ自動車、スバル、 　ヤマハ発動機、UDトラックス、NTN、NSK、ジェイテクト、不二越、キリンビール、サントリー、サッポロ　ほか
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都港区芝大門2-1-16 ＋SHIFT SHIBADAIMON 3F 勤務地最寄駅：JR　山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区江並338 勤務地最寄駅：JR線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～500,000円 ＜月給＞ 215,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は20H/ 程度の残業を含んでいます。 これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※賞与 年5.5ヶ月分支給の実績あり／2020年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】社内システム構築・管理／業務革新・DX化に寄与／教育体制◎/福利厚生充実/経験者優遇
      • NEW
      ～経済産業省のグローバルニッチトップ企業100選に岡山県で唯一選定／国内全ての完成車メーカーと取引を持つ優良企業／国内37拠点、海外14拠点を有し、グループ従業員数7338名の規模でグローバル展開しています！～ ■業務内容 インフラ管理・システム開発をお任せします。※大規模開発・回収は外注しています。 具体的には… ◇基幹システムや周辺ツール・連携システムの運用 ◇システムの改善やマイナーチェンジ ◇ヘルプデスク、問い合わせ対応、トラブルシュート ◇PC機器管理 ◇基幹システムの企画～運用、保守 【開発環境】 OS：Windows 言語：VB/Java/oracle　など ＜主要取引先＞ トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、マツダ、スズキ、ダイハツ工業、いすゞ自動車、スバル、ヤマハ発動機、UDトラックス、NTN、NSK、ジェイテクト、不二越、キリンビール、サントリー、サッポロ　ほか ■入社後の流れ： 社員同士で協力して取り組む環境・風土があるので、中途入社の方も安心して働けます。丁寧なOJTや充実したOFF-JTの実施、階層別研修などを通じて、スキルアップできる環境です。先輩社員が優しく指導いたしますので、ご安心ください。 ■当社について： ・コルク栓（国内トップシェア）で磨いた「密封と絶縁」を武器に、ガスケット、ベアリングシール等自動車部品を展開。現在は売上の 　大半が自動車部品、国内全ての自動車メーカーと取引、また世界にも事業を展開している岡山屈指のメーカー。 ・アメリカ／ポルトガル／ベトナム／広州／ドイツ／上海／タイ／インド／パラグアイに営業、生産拠点を構え、グローバルに展開。
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂研究所 住所：岡山県赤磐市大苅田1106-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～290,000円 その他固定手当/月：41,000円 ＜月給＞ 215,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。また、上記年収には月25時間分の残業手当を含んでおります。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）※年6.41ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸五ゴム工業株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県倉敷市上富井58
    • 設立 1954年
    • 従業員数 970名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山※UIターン歓迎】生産技術職※年休121日／残業月平均20h
      【県外からお越しの方は勤務地手当支給あり／大手自動車メーカーと多数取引／創業100年を超えた歴史】 国内主要自動車メーカーと取引を行うグローバル企業の生産技術課において、主に自動車用の防振ゴムやゴムホース製造に関する生産技術業務を広くお任せします。具体的には下記となります。 ■業務詳細 ・既存生産ラインの改善 ・生産ライン立ち上げ、量産化対応、育成業務(構想設計、設備設計、部品調達など) ・生産管理／品質保証と連動した効率的生産体制の確立(リードタイムの短縮、歩留まり率の改善など) ・設備管理基準書など帳票類の発行 ・治具設計（2D-CADを利用） ・設備メンテナンス（メンテナンス内容によっては業者依頼・交渉など） 変更の範囲：会社の定める業務 ※スキルや経験等を見ながら業務を割り振る予定です。 ■組織構成： 製品やラインごとに担当をわけており、上流から下流まで幅広く業務を経験できることが特徴です。 入社後は、同社の工業用ゴム製品に関する製品、工法、モノづくりの流れについて学んでいただき、まずは、製造部門と連携しながら、工程管理・改善等の業務を中心にあたっていただきます。業務に慣れてきましたら、量産化対応などの上流工程も幅広くお任せしていく予定です。 ■働き方： 日勤のみとなります。設備保全については社内に別部隊がいるため、夜勤は想定しておらず、月平均残業時間20Hと働きやすい環境です。 ただ、長期連休期間に生産設備の据付工事が入ることもあるため、立ち合いで休日出勤いただく可能性はございますが、その際も振替休日を取っていただけますのでご安心ください。 また、育児休業の申請のあった社員は、全員取得しており、男性社員の取得も増えています。子育て応援宣言企業として岡山県知事より表彰されました。 ■教育体制： 同社では、節目教育をベースにした独自の教育体系を確立し、実践しています。新入社員、入社3年目、班長昇格、係長・主任昇格、管理職昇格等の節目には、各人の新しい立場にマッチした教育を実施しています。 また、必要な技能・知識を高め合う（5）塾や、通信教育補助、外部研修の積極的な活用など、社員一人ひとりの成長を支えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県倉敷市上富井58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 矢掛工場 住所：岡山県小田郡矢掛町東川面417 勤務地最寄駅：井原鉄道線／矢掛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～274,000円 ＜月給＞ 231,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■将来の年収見込み（モデル年収／管理職年収など）： 50歳 管理職 650万～730万円（手当などの条件による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／UIターン歓迎】自動車用ゴム・樹脂製品の設計開発／年休121日／平均残業20h
      【県外からお越しの方は勤務地手当支給あり／大手自動車メーカーと多数取引／創業100年を超える歴史／年休121日】 国内主要自動車メーカーと取引を行うグローバル企業の開発本部において、主に自動車用ゴム及び樹脂製品の開発・設計（解析、試験を含む）を行って頂きます。具体的には下記となります。 ■業務詳細 ・3D-CADを使用したゴム・ホース・樹脂製品の設計（ゴム部品だけでなく、板金やアルミ、樹脂部品など）※設計開発業務にはCATIA-V5・NXを主に使用します。 ・CAE解析によるシミュレーション ・製品テスト ・量産立上支援 ・量産維持支援（不具合対応、原因調査）　等 ・開発に必要な材料選定 (配合、耐久性など) ・開発品の製品評価（特性、耐久性確認）と改良検討 ・量産品の不具合対応 ・他社品調査 ・報告書の作成 等 変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成 ： ・防振技術課（倉敷工場）：30人程度（防振技術部全体：60～70人程度） ・ホース技術部 設計一課（矢掛工場）：20人程度 ■入社後お任せする業務：※ご本人の経験スキルに合わせて業務をお任せいたします。 ご入社後、まずは設計補助として、低難度の製品やテスト用治具 の CAD 作図 や テスト工程からご担当いただきます。 先輩が OJT でサポートをしながら徐々に覚えていただき、 2～3 年後には一人で詳細設計までできるようになっていただくことを期待しております。 また、ゆくゆくは、製品主担当として、客先との打ち合わせや仕様検討、材料選定から担当することができるポジションです。 ■同社の特徴： 市場のグローバル化、各種技術の高度化、情報化社会の進化。人々を取り巻く環境はめまぐるしく変化しており、そのスピードがますます加速してきています。人の後追いではなく、自ら新しい道を切り開いていかなければならない時代を迎えているのです。しかし同社は、このような状況を積極的にチャンスと捉えていきたいと思っています。「顧客に対して常に新しい価値を提供していく」という同社の姿勢は、どのような時代にあっても変わることはありません。そのために常に新しい発想と柔軟な思考・行動を展開していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市上富井58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～270,000円 ＜月給＞ 231,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績3.5か月 ■将来の年収見込み（モデル年収／管理職年収など）： 50歳 管理職 650万～730万円（手当などの条件による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    倉敷化工株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630
    • 設立 1964年
    • 従業員数 870名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全13件
    • 【倉敷／未経験OK】品質保証◆マツダグループで働く／専門スキルが身につく／土日休／業績好調◎
      ～未経験からマツダグループの優良メーカーで働く／残業少なめ／年間休日120日以上／WLB◎～ ■業務概要 自動車部品事業部における品質業務をご担当いただきます。 ※未経験からでもまずは先輩帯同で丁寧に教育します。 ■業務詳細： ・顧客対応、クレーム対応、顧客向けレポート ・社内外における選別対応および処理記録の作成、再発防止報告書の作成 ・社内工程、サプライヤーの品質改善指導（海外拠点を含む） ・試作、量産部品の品質管理業務 ・将来を見据えた品質改善活動 ※入社後は、先輩とともに業務遂行いただくことを予定しています。 ■変更の範囲：会社の指定する業務 ■働く魅力： ◎社員の9割以上が「定年まで働きたい」と回答 （1）年間休日120日、毎週金曜日はノー残業デー、有給取得10日必須、保存有給制度、育休産休、フレックス制度（入社2年以降）等 県内TOPクラスに整ったワークライフバランス。 （2）グローバルに事業を展開。複数の事業軸があるためで経営の安定性◎また、技術力を武器に、さらなる「攻めの開発」を進めている勢いのある企業です。 ■配属先について： 自動車部品事業部 品質保証部 第一品質保証課 平均年齢は42.8歳です。 ■会社全体の雰囲気： 社内で中途入社者は3割を越えており、役員の中にも中途入社の者もいます。また、定着率も良く、中途入社の方も馴染みやすい環境です。また、地元優良企業としてだけでなく、厚生労働省からもファミリーフレンドリー企業として認定されました。残業も非常に少なく、仕事と家庭の両立が可能な会社です。労働組合もあり、基本的には、残業時間は40時間までと決まっており、金曜日はノー残業DAYと定めております。また、テレワーク、フレックス制を取り入れ子育て世代にも働きやすい環境を整えております。 ■企業魅力：＜マツダグループ＞ ・防振や防音を軸にグローバルに展開中。自動車部品事業ではマツダ社のトップクラスのサプライヤーです ・日本有数の建築物や研究開発用機械、身近な商品にまで使われる『免震・防振・防音・除振』製品を独自開発し伸長中
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630 勤務地最寄駅：JR線／西阿知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,800円～227,400円 その他固定手当/月：57,800円～106,300円 ＜月給＞ 220,600円～333,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績4.94ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】社内SE(システム開発)※マツダグループ／平均残業10時間程度／業界トップクラスのシェア
      ■担当業務： 社内システムエンジニアとしてシステム開発・設計をお任せします。社内の業務効率、特に生産工程の効率化を図ることが主なミッションとなります。企画本部内には間接業務の効率化を主管する部門も有しており、協働でシステムを用いた業務改善を主導する役割を担うことができます。自社内で一気通貫で開発、導入まで携わることができます。 ■業務詳細： ・社内における業務効率改善（製品の在庫・生産）システムの設計・開発およびRPA開発支援 ・自社内の他部署および海外子会社との折衝／ベンダーとの折衝 ・自社ホームページのプランニング／運用／アクセス解析／分析／改修 ■組織体制： 情報システム課は、平均年齢30歳半ばで8名ぐらいの組織となります。 情報システム課の中でも情報通信系(インフラメイン)とシステム開発の分野で大まかに分かれております。 今回は、4名在籍のシステム開発（開発言語：VB.NET）分野で活躍して頂きます。 ■企業の特徴： 複数事業による安定した事業、自動車部品と産業機器の2本柱で事業を運営しています（防振・除振・免震）。技術の強みを活かし、建設、住宅、電機、機械といった幅広い業界の振動問題トータルソリューションが可能です。 ■企業の社風： 社内で中途入社者は３割を越えており、役員の中にも中途入社の方がいます。定着率も良く、中途入社の方も馴染みやすい環境です。また、厚生労働省からもファミリーフレンドリー企業として認定、残業も約10時間程度と非常に少なく、仕事と家庭の両立が可能な会社です。 ■開発環境： ・OS：Windows ・開発言語：VB.NET ・DB：Oracle
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630 勤務地最寄駅：JR線／西阿知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：35歳・配偶者あり・子二人（住宅手当（世帯主）／家族手当含む） 月収298,650円　賞与1,193,000円（勤続1年未満の場合、満額支給しない） 　年収4,776,800円（理論年収） ※予定年収は25歳（大卒3年目）～35歳（大卒13年目・上記同条件）のいずれも理論値で計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オハヨー乳業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県岡山市中区神下565
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,010名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全7件
    • 【茨城】生産技術 ◆『ぜいたく果実』『ジャージー牛乳プリン』展開／夜勤無・スキルアップ環境あり◆
      • NEW
      【プリンでは国内トップクラスのシェア・本格ブリュレアイス『BRULEE』などのヒット商品を生み出した乳製品のリーディングカンパニー】 ◆職務内容 生産技術職として業務をお任せいたします。 まずは保全業務を中心に行っていただき、ゆくゆくは設備設計や工程改善業務等もお任せしていきます。 生産性・品質向上のための設備改善や、少人化・省力化など、製造部や品質管理部及び生産管理部ともコミュニケーションをとりながら、生産性向上を目的とした活動も行って頂きます。 ◆職務詳細　【変更の範囲：会社の定める業務】 《入社後すぐお任せする業務》 ・機械／電気関係の保守・保全業務 ：溶接、ポンプ・モーター、電気（低圧・高圧）、計装（制御盤診断、PLC、タッチパネル、サーボ）、配管施工、空圧機器（コンプレッサー、エアーシリンダー、電磁弁） 《将来的にお任せしたい業務》 ・設備の導入／立ち上げ、工程設計／改善 ：商品開発部門・製造部門・品質管理部門との調整、機械メーカーへの発注、新規システム構築に向けた企画・設計　など ：機械、電気関係の設計業務（CAD、機械要素図面、レイアウト図面、電気配線図、電気回路図、装置設計、制御盤設計、キュービクル設計、プラント設計、IOT・DXの企画、推進） ※ご経験やスキルに応じて業務の守備範囲を決定していきます。 ◆ポジションの魅力 研究開発部が思い描いたレシピ（味）をカタチにしていく、オハヨー乳業の技術を支える重要な部門です。 材料の配合が0.1％変わるだけ、あるいは機械で材料を混ぜ合わせるスピードが変わるだけでも、完成する製品はまったくの別物になる世界。完成まで十数年の歳月をかけた製品もあります。試行錯誤を繰り返し、加工の仕組みや最適な工程を解き明かしていく、知的な刺激にあふれる仕事です。 ◆就業環境 財形制度や退職金、育児・介護休業制度、借り上げ社宅制度など、福利厚生の充実にも取り組んでいます。また、平均勤続年数は13.8年、長期的にキャリアを築ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：茨城県鉾田市上沢1011-2 勤務地最寄駅：鹿島臨海鉄道大洗鹿島線／大洋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,600円～394,900円 固定残業手当/月：42,600円～69,300円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,200円～464,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・スキル等を考慮の上、応相談により決定します（上記金額を超える場合も相談可）。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】生産技術 ◆福利厚生◎岡山を代表する食品メーカー／『ぜいたく果実』『ジャージー牛乳プリン』◆
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      【プリンでは国内トップクラスのシェア・本格ブリュレアイス『BRULEE』などのヒット商品を生み出した乳製品のリーディングカンパニー】 ◆職務内容 生産技術職として業務をお任せいたします。 まずは保全業務を中心に行っていただき、ゆくゆくは設備設計や工程改善業務等もお任せしていきます。 生産性・品質向上のための設備改善や、少人化・省力化など、製造部や品質管理部及び生産管理部ともコミュニケーションをとりながら、生産性向上を目的とした活動も行って頂きます。 ◆職務詳細　【変更の範囲：会社の定める業務】 《入社後すぐお任せする業務》 ・機械／電気関係の保守・保全業務 ：溶接、ポンプ・モーター、電気（低圧・高圧）、計装（制御盤診断、PLC、タッチパネル、サーボ）、配管施工、空圧機器（コンプレッサー、エアーシリンダー、電磁弁） 《将来的にお任せしたい業務》 ・設備の導入／立ち上げ、工程設計／改善 ：商品開発部門・製造部門・品質管理部門との調整、機械メーカーへの発注、新規システム構築に向けた企画・設計　など ：機械、電気関係の設計業務（CAD、機械要素図面、レイアウト図面、電気配線図、電気回路図、装置設計、制御盤設計、キュービクル設計、プラント設計、IOT・DXの企画、推進） ※ご経験やスキルに応じて業務の守備範囲を決定していきます。 ◆ポジションの魅力 研究開発部が思い描いたレシピ（味）をカタチにしていく、オハヨー乳業の技術を支える重要な部門です。 材料の配合が0.1％変わるだけ、あるいは機械で材料を混ぜ合わせるスピードが変わるだけでも、完成する製品はまったくの別物になる世界。完成まで十数年の歳月をかけた製品もあります。試行錯誤を繰り返し、加工の仕組みや最適な工程を解き明かしていく、知的な刺激にあふれる仕事です。 ◆就業環境 財形制度や退職金、育児・介護休業制度、借り上げ社宅制度など、福利厚生の充実にも取り組んでいます。また、平均勤続年数は13.8年、長期的にキャリアを築ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：茨城県鉾田市上沢1011-2 勤務地最寄駅：鹿島臨海鉄道大洗鹿島線／大洋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,500円～516,400円 固定残業手当/月：64,000円～90,600円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,500円～607,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・スキル等を考慮の上、応相談により決定します（上記金額を超える場合も相談可）。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンマルクホールディングス

    ファーストフード関連
    岡山県岡山市北区平田173-104
    • 設立 1991年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全8件
    • 【岡山】人事(給与社保・採用)※売上高800億円を目指す優良企業／東証プライム／福利厚生充実／転勤無
      【東証プライム上場／自己資本比率79.1％の安定企業／教育制度・福利厚生充実】 ■職務概要： 『チョコクロ』『鎌倉パスタ』で有名なサンマルクカフェ等700店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします！ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理 など ・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 まずはグループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。ゆくゆくは採用業務をお任せする予定です。 ※採用は中途採用をご担当頂きます。 ※管理部は他の課とも繋がりがあり、繁忙期にはお互い助け合って業務を行います。 ■当社の特徴： 既存店での従業員スタッフの教育研修に注力するとともに、新商品投入によるメニュー拡充なども図り、顧客満足向上施策に取り組んだ結果、新規出店のみならず既存店でも好調な業績をおさめ、飛躍的に事業を拡大中です。企業基盤を固めていきながら、今後も積極的な事業展開をめざしていきます。 ■当社について： 当社は、『サンマルクカフェ』や、『鎌倉パスタ』『函館市場』『神戸元町ドリア』などの圧倒的な知名度の店舗展開を行っており、自己資本比率も79.1％の安定企業です。 フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェなどの事業を行う各グループ会社の経営管理を行っています。その事業の柱は大きく分けて【レストラン事業】と【喫茶事業】の2つです。【レストラン事業】では、店内で焼き上げるパンを主力商品とするベーカリー、お箸で食べるスタイルを提案するパスタ専門店、そして、【喫茶事業】においては、主力商品とするベーカリーカフェで、高い消費者認知度を誇っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区平田173-104 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／北長瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～300,000円 固定残業手当/月：46,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～369,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力などを考慮し規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】商品開発/飲食経験を活かせる/プライム上場/研修制度充実/『サンマルクカフェ』『鎌倉パスタ
      ～売上高578億円／東証プライム上場／『サンマルクカフェ』『鎌倉パスタ』など圧倒的な知名度の店舗展開◎／商品コンセプト・戦略など開発＜上流＞に携われる～ ■概要： 今回は、商品開発ポジションを募集いたします。 商品コンセプト、戦略を企画立案し、自らプレイングマネージャーとして実務を遂行していただきます。 ■業務詳細： ・メニュー／料理開発 ・商品企画・開発の起案 ・商品販売計画の起案、商品売上数値管理 ・原材料の調達、原産国／提携工場の選定 ・生産・品質管理工程の管理、指導 ■当社の特徴： 既存店での従業員スタッフの教育研修に注力するとともに、新商品投入によるメニュー拡充なども図り、顧客満足向上施策に取り組んだ結果、新規出店のみならず既存店でも好調な業績をおさめ、飛躍的に事業を拡大中です。企業基盤を固めていきながら、今後も積極的な事業展開をめざしていきます。 ■当社について： 当社は、フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェなどの事業を行う各グループ会社の経営管理を行っています。その事業の柱は大きく分けて【レストラン事業】と【喫茶事業】の2つです。【レストラン事業】では、店内で焼き上げるパンを主力商品とするベーカリー、お箸で食べるスタイルを提案するパスタ専門店、そして、【喫茶事業】においては、主力商品とするベーカリーカフェで、高い消費者認知度を誇っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区平田173-104 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／北長瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～288,000円 固定残業手当/月：49,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～354,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力などを考慮し規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フェニテックセミコンダクター株式会社

    半導体メーカー
    岡山県井原市木之子町6833
    • 設立 1968年
    • 従業員数 685名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【鹿児島/姶良】半導体工場ファシリティエンジニア ～月残業20H／年休125／賞与4.6か月分支給～
      ＼若き半導体エンジニアも活躍中、受託からオリジナルまで作り上げる半導体デバイスメーカー・年間休日125日 (土日祝休み)／賞与4.6か月分支給／ ■概要： 当社は1968年に設立をされた、IoT・5G通信・電気自動車など高い省エネ性能が求められるパワー半導体を主力製品とするファウンドリ企業です。 今回は、半導体製造工場全体の施設の管理・保守・メンテナンス業務のポジションに新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容： 半導体工場の付帯設備の維持管理をお任せします。空調設備、クリーンルーム、純水の製造機械、排水処理設備、電気設備などの維持・管理をお任せいたします。 【1日の流れ】 8時に出社し自身の担当設備の定期点検実施。 その後はトラブル発生時にメーカーへの修理依頼や、自社で修理可能な範囲での初期対応。(建物への工事は含まれません)トラブルが発生しない場合は、事務処理などを行います。 ※これまでの業務経験や知識によって、お任せする業務を決定します。 ■組織構成： 施設課は5名で構成されています。入社後は周囲の仲間がいるので、不明点があればすぐに相談することができる環境です。 ■働く環境： ◎土日祝休み、年間休日は125日と多く、月の平均残業20時間（残業代全額支給）と、ワークライフバランスがとりやすい環境です。また、有休取得の推進はもちろん、育児をしながら働く社員への支援など、仕事と生活の調和をとり双方が充実した生き方の実現に向け取り組んでいます。 ◎年1回の昇給や、賞与の支給（5.6ヶ月分※過去実績）がございます。 ■当社の魅力： 当社が製造しているトランジスタやダイオードはディスクリート半導体と呼ばれ、スマートフォン・デジタル家電・電気自動車にも使われています。このようなアプリケーションの進化を背景に半導体市場は拡大を続けています。あらゆるデジタル機器の制御に使われることから、求められる製品特性も実にさまざま。当社は創業から半世紀以上の長い歴史の中で培われた技術・ノウハウを存分に生かし、“小回りのきく”ものづくりで個々のニーズに細やか且つ迅速に対応。国産ディスクリート半導体でますます存在感を発揮しています。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島工場 住所：鹿児島県姶良郡湧水町北方1770番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,600円～265,000円 ＜月給＞ 200,600円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定します ■昇給：年1回（4月）※昇給率：2％（過去実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※計4.6ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島/姶良】半導体工場ファシリティエンジニア ～月残業20H／年休125／賞与4.6か月分支給～
      ＼若き半導体エンジニアも活躍中、受託からオリジナルまで作り上げる半導体デバイスメーカー・年間休日125日 (土日祝休み)／賞与4.6か月分支給／ ■概要： 当社は1968年に設立をされた、IoT・5G通信・電気自動車など高い省エネ性能が求められるパワー半導体を主力製品とするファウンドリ企業です。 今回は、半導体製造工場全体の施設の管理・保守・メンテナンス業務のポジションに新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容： 半導体工場の付帯設備の維持管理をお任せします。空調設備、クリーンルーム、純水の製造機械、排水処理設備、電気設備などの維持・管理をお任せいたします。 【1日の流れ】 8時に出社し自身の担当設備の定期点検実施。 その後はトラブル発生時にメーカーへの修理依頼や、自社で修理可能な範囲での初期対応。(建物への工事は含まれません)トラブルが発生しない場合は、事務処理などを行います。 ※これまでの業務経験や知識によって、お任せする業務を決定します。 ■組織構成： 施設課は5名で構成されています。入社後は周囲の仲間がいるので、不明点があればすぐに相談することができる環境です。 ■働く環境： ◎土日祝休み、年間休日は125日と多く、月の平均残業20時間（残業代全額支給）と、ワークライフバランスがとりやすい環境です。また、有休取得の推進はもちろん、育児をしながら働く社員への支援など、仕事と生活の調和をとり双方が充実した生き方の実現に向け取り組んでいます。 ◎年1回の昇給や、賞与の支給（5.6ヶ月分※過去実績）がございます。 ■当社の魅力： 当社が製造しているトランジスタやダイオードはディスクリート半導体と呼ばれ、スマートフォン・デジタル家電・電気自動車にも使われています。このようなアプリケーションの進化を背景に半導体市場は拡大を続けています。あらゆるデジタル機器の制御に使われることから、求められる製品特性も実にさまざま。当社は創業から半世紀以上の長い歴史の中で培われた技術・ノウハウを存分に生かし、“小回りのきく”ものづくりで個々のニーズに細やか且つ迅速に対応。国産ディスクリート半導体でますます存在感を発揮しています。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島工場 住所：鹿児島県姶良郡湧水町北方1770番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定します ■昇給：年1回（4月）※昇給率：2％（過去実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※計4.6ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカヤ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県井原市高屋町3-9-7
    • 設立 1918年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全15件
    • 【岡山／井原市】サービスエンジニア※創業120年以上／国内売上294億円タカヤG／残業月10時間
      ◇世界でも高い需要を誇るタカヤ製品◇世界でも需要の高い基板検査装置（フライングプローブテスタ・インサーキットテスタ）の他、同社のRF技術（Radio Frequency・無線）をメインに、RFID製品やストアセキュリティ製品などを自社で製造、販売する老舗企業◇当社の基板検査装置（フライングプローブテスタ）のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます！ ■職務内容： ・顧客の工場へ製品を設置、調節・取扱い指導 ・海外顧客からの問い合わせ対応 ・販売機のメンテナンス及び顧客からの問い合わせ対応等 ■働き方： 基本的にはオフィスにて業務をしていただきます。出張頻度は月に多くて3回程度となり、宿泊を伴うケースも同じく3回程度となります。新規納入の顧客対応であれば長くて3泊程度です。（出張手当あり） 将来的には海外にも年間1回程度出張していただく可能性もございます。 ■組織構成： ・サービス課 5名(20代～60代) ■就業環境： 同社は、働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。 ・教育制度…自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整っています。 ・クラブ活動…クラブ活動を通じた心身の健康保持と仲間作りをバックアップするため、クラブ活動の活動費を補助しています。 ・社員同士のコミュニケーション…同社は「コミュニケーション」を大切にすることを社訓の1つにしています。社員で組織する「親和会」は部門間、世代間の垣根を越えた幅広いつながりを生み出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市井原町661-1 勤務地最寄駅：井原線／井原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～264,000円 ＜月給＞ 217,500円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験に応じて決定いたします。 ※上記年収には、想定される残業手当（月10時間）を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.7ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/井原市】電子回路設計　※創業120年以上/国内売上294億円タカヤグループ
      ■職務内容： 電子回路設計としてインサーキットテスター（基板上に実装された電子部品の定格・極性・特性などを微小のDC／AC信号を用いて計測し、基盤の良否を判定する自動検査装置のこと）に搭載される回路の設計業務をご担当いただきます。 ※入社後は技術を習得・継承し、将来的には回路設計グループやハードウェア設計全体のマネージャーをお任せすることを期待しています。 ◎大手電機メーカー、医療機器メーカー、海外顧客に至っては商社を通じて受注がございます。新製品開発向けに開発を行うためやりがいのある仕事です。 ◎チーム体制：約3名体制 ◎設計スパン：製品の規模によりますが半年～3年くらい ■取扱製品： 本ポジションでは、基板検査装置（インサーキットボードテスタ）を取り扱います。電子回路の基板上の製品不良を検出することができる当社の基板検査装置は、家電業界や自動車業界だけではなく、航空産業、宇宙関連産業等の幅広い業界の工場設備として導入されています。日本国内だけではなく、アメリカやEU等、世界30ヶ国以上のメーカーに利用されています。 ■就業環境： 当社は、働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。 ・教育制度…自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整っています。 ・クラブ活動…クラブ活動を通じた心身の健康保持と仲間作りをバックアップするため、クラブ活動の活動費を補助しています。 ・社員同士のコミュニケーション…同社は「コミュニケーション」を大切にすることを社訓の1つにしています。社員で組織する「親和会」は部門間、世代間の垣根を越えた幅広いつながりを生み出しています。 ・タカヤでは、産前産後休暇、育児休業制度を完備し、実際の運用も定着しています。タカヤの女性比率は約4割、過去5年間での育児休業を取得した方は41名、取得希望者は100％取得し、また職場復帰率も98％とほとんどの社員が職場復帰を果たしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市井原町661-1 勤務地最寄駅：井原線／井原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 487万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～338,000円 ＜月給＞ 271,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験に応じて決定。 ※上記年収には、想定される残業手当（月25時間）を含む。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.7ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カワニシ

    医療機器卸
    岡山県岡山市北区今1-4-31
    • 設立 2004年
    • 従業員数 689名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島】医療機器営業（個人ノルマ無／より良い治療を支える役割）※土日祝休・年休126日／東証上場G
      ＼完全週休二日制・福利厚生/研修制度充実・月平均残業20時間・10年以上にわたり中四国トップクラス・大正十年創業の地場優良企業／ ■職務概要： オルバグループの中核となっている当社は、手術・治療に最適な医療機器・材料の提案・販売を行う医療器材事業を行っております。今回は営業職を募集しております。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 医療現場に対して、手術手法に最適な商材の提案・メンテナンスを行い、安全な医療を支援します。また購買・経営部門に対して、システム導入による業務効率化や購買合理化提案を通じて、病院経営のサポートを行います。 ■目標・評価制度について： 当社では個人のノルマはなく、各グループに対して目標が設定されます。年度末にその目標に対する到達度合を話し合い、各グループごとの仕事の評価がされます。目標への到達度とは別に、お客様に大きな貢献をした人、付加価値の高いサービスを生み出した人など、「いい仕事」を成し遂げた人は年度MVPとして表彰され、豪華な副賞があります。 ■当社の強み： ・年齢は関係なく、やる気と努力次第で大きな仕事やポジションを任されます。『社内公募制度』を取り入れ、希望する部署で求人があれば、審査に合格することで異動できるようになったこともあり、会社として社員がチャレンジしやすい環境を用意しています。また、分からないことや悩みを抱え込んでしまう心配はありません。お客 様から自分の専門外の相談を受けた時は、チームの垣根を越えて、社内SNSを活用しながら、その道のスペシャリストに相談。社員一丸となって、お客様からのご要望にスピーディーにお応えしています。 ・専門性が高く、ノウハウのあるグループ会社が揃っていることです。各会社で地域や業務内容は異なりますが、医療器材事業や介護事業、物品管理など各社ごとの強みや特色があります。その強みを横や縦のつながりで活かすことでより満足していただけるような提案ができていると感じています。
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市西区商工ｾﾝﾀｰ2-2-41 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新井口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,750円～270,050円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 228,750円～270,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ※計:4.5ヶ月分（業績、人事評価による） ■規定により、家族手当、時間外手当 支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山/転勤無】医薬品の管理業務（管理薬剤師）※薬剤師資格活かす・医療系商社／残業3h・土日祝休
      ＼完全週休二日制・福利厚生/研修制度充実・10年以上にわたり中四国トップクラス・大正十年創業の地場優良企業／ ■概要： オルバグループの中核となっている当社は、手術・治療に最適な医療機器・材料の提案・販売を行う医療器材事業を行っております。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・医薬品、毒劇物、動物用医薬品の管理 ・法規制商品の売り上げ管理 ・品質管理業務 ◎西条事業所・宇和島事業所・高知営業所への出張(日帰り)が年に1～2回程度あります ※具体的な内容は面接の際にお尋ねください ■当社の強み： ・年齢は関係なく、やる気と努力次第で大きな仕事やポジションを任されます。『社内公募制度』を取り入れ、希望する部署で求人があれば、審査に合格することで異動できるようになったこともあり、会社として社員がチャレンジしやすい環境を用意しています。また、分からないことや悩みを抱え込んでしまう心配はありません。お客様から自分の専門外の相談を受けた時は、チームの垣根を越えて、社内SNSを活用しながら、その道のスペシャリストに相談。社員一丸となって、お客様からのご要望にスピーディーにお応えしています。 ・専門性が高く、ノウハウのあるグループ会社が揃っていることです。各会社で地域や業務内容は異なりますが、医療器材事業や介護事業、物品管理など各社ごとの強みや特色があります。その強みを横や縦のつながりで活かすことでより満足していただけるような提案ができていると感じています。
      ＜勤務地詳細＞ 松山支店 住所：愛媛県松山市枝松5丁目6-45 勤務地最寄駅：伊予鉄横河原線／福音寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,575円～366,700円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：50,000円 ＜想定月額＞ 250,575円～416,700円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮し決定します。 ■規定により、家族手当・時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トスコ

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県岡山市南区西市116-13
    • 設立 1975年
    • 従業員数 576名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山】社内SE※管理職候補◆在宅可／年休122日／月平均残業10ｈ程◆有給消化率85％以上
      ＼年間休日122日、月平均残業10時間でWLBを重視されたい方必見！業界大手TOPPANエッジ株式会社の関係会社のため安定基盤有／ ■業務概要： コンピューター処理業務のコンサルティング・システム設計・ソフトウエア開発・運用、また関連技術指導・情報、通信機器および関連商品の販売を行っている当社にて、部門・体制強化の為、新たに社内SEとしてご活躍いただける仲間をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 今回は、社内SEの管理職候補として、主にインフラに関する業務をお任せいたします。 具体的な業務は下記のとおりです。 ・セキュリティ対策の策定と実施（社内・クラウド） 　※構築は外部発注、ベンダーとの折衝が重要となります。 ・サーバー、ネットワーク機器類の導入―保守・運用　 ・その他各部署の依頼対応 ■組織構成： 本ポジションには幅広い年代の社員が在籍しております。（部長/メンバー２名）新卒・中途の社員両方在籍しており、馴染みやすい雰囲気となっていますのでご安心ください。また、社風としては、社員こそが財産という考えから、最新かつ最高水準の教育環境を準備しております。 ■当社の魅力： ◎業界大手TOPPANエッジ株式会社の関係会社です。情報サービス産業界にて、社会の変化に柔軟に対応しながら、独自のノウハウと技術力でトータルソリューション企業としての地位を築いています。 ◎産休、育休制度を存分に利用できる環境で、男性の育休取得実績もございます。１日6時間の勤務も可能となる時短勤務制度は、お子様が小学校を卒業するまで利用することができます。また、時短勤務制度に加えて、チームメンバーで助け合う風土が根付いているため、職場に戻りやすいことが特徴です。 ◎在宅勤務制度もあり、週1～2日は在宅勤務で業務を行っている社員がほとんどです。 ■主な取引先： 株式会社東芝、東芝デジタルソリューションズ株式会社、株式会社TMEIC、富士通株式会社、富士通Japan株式会社、三井Ｅ＆Ｓシステム技研株式会社、ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社、日鉄ソリューションズ株式会社、ＪＦＥスチール株式会社、ＪＦＥプラントエンジ株式会社、アルプスシステムインテグレーション株式会社、三菱ケミカル株式会社
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区西市116番地13 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／備前西市駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,848円～338,580円 固定残業手当/月：70,152円～91,420円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績3.6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】社内SE～在宅勤務可／年間休日122日 ／月平均残業10h／有給消化率85％以上
      ＼年間休日122日、月平均残業10時間でWLBを重視されたい方必見！業界大手TOPPANエッジ株式会社の関係会社のため安定基盤有／ ■業務概要： コンピューター処理業務のコンサルティング・システム設計・ソフトウエア開発・運用、また関連技術指導・情報、通信機器および関連商品の販売を行っている当社にて、部門・体制強化の為、新たに社内SEとしてご活躍いただける仲間を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社内システムエンジニアとして主にインフラを関する業務をお任せします。 ・セキュリティ対策の策定と実施 　※構築は外部発注、ベンダーとの折衝が重要となります。 ・サーバー、ネットワーク機器類の導入―保守・運用　 ・各種アカウント管理 ※将来的にはグループの管理者としてのご活躍を期待します。 ■組織構成： 本ポジションには幅広い年代の社員が在籍しております。（部長/メンバー２名）新卒・中途の社員両方在籍しており、馴染みやすい雰囲気となっていますのでご安心ください。また、社風としては、社員こそが財産という考えから、最新かつ最高水準の教育環境を準備しております。 ■当社の魅力： ◎業界大手TOPPANエッジ株式会社の関係会社です。情報サービス産業界にて、社会の変化に柔軟に対応しながら、独自のノウハウと技術力でトータルソリューション企業としての地位を築いています。 ◎産休、育休制度を存分に利用できる環境で、男性の育休取得実績もございます。１日6時間の勤務も可能となる時短勤務制度は、お子様が小学校を卒業するまで利用することができます。また、時短勤務制度に加えて、チームメンバーで助け合う風土が根付いているため、職場に戻りやすいことが特徴です。 ◎在宅勤務制度もあり、週1～2日は在宅勤務で業務を行っている社員がほとんどです。 ■主な取引先： 株式会社東芝、東芝デジタルソリューションズ株式会社、株式会社TMEIC、富士通株式会社、富士通Japan株式会社、三井Ｅ＆Ｓシステム技研株式会社、ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社、日鉄ソリューションズ株式会社、ＪＦＥスチール株式会社、ＪＦＥプラントエンジ株式会社、アルプスシステムインテグレーション株式会社、三菱ケミカル株式会社
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区西市116番地13 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／備前西市駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,196円～314,705円 固定残業手当/月：63,804円～85,295円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績3.6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミサワホーム中国株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岡山県岡山市北区野田2-13-17
    • 設立 1971年
    • 従業員数 491名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【福山】リフォーム営業 ～安心の経営基盤／月平均残業25h／福利厚生◎／年休120日～
      ≪木造住宅業界の大手「ミサワホーム」の販売会社である同社にてリフォーム営業職の募集／34年連続でグッドデザイン賞を受賞≫ ＼業務内容／ ―――――――――――――― 主にミサワホームを新築時に購入いただいたお客様を中心に、約9,000世帯を受け持ち、定期点検の時期の小規模の修理から増改築等の全面リフォームまで様々な案件をご担当いただきます。 既存のお得意様がメインターゲットの為、まずは「お客様との関係構築」を築いていくことからスタートです。ヒアリングからご提案、アフターフォローまで一貫してお客様を担当し続けていくこともあり、お客様のお子様が成長されて2世代目として依頼を寄せて下さるケースもあります。新築と比べて案件数が多いため、定期的に受注を積み重ねることができ、「モチベーションの維持」がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 ＼業務の特徴／ ―――――――――――――― ◎リフォームはリピートが多い世界だからこそ、誠実に対応してくことが大切です。長く続けるほどリピート率もあがっていきます。 ◎頑張った分は正当に評価され、報奨金やボーナスに着実に反映されます。 【年収例】入社20年目／年収840万円 　月給45万円+賞与・能力給（歩合給） ◎本ポジションには、約20名の社員が活躍しており、業界未経験の中途入社の社員も多数在籍しております。 ◎年間休日は120日で休日出勤や残業などはきちんと管理されており、長期的に働きやすい環境！平均勤続年数は14年♪ ◎平均残業時間は25時間で腰を落ち着けて長期的に働きたい方にはぴったりの環境です。 ◎ミサワホームという大手の基盤がありながら、全国転勤なく、地域密着で働ける体制になっているのは、大きな魅力です。 ＼研修について／ ―――――――――――――― 入社後の研修制度（年1回）や、2年目のフォロー研修があり、以降も階層別研修等研修体制が充実しておりますので、未経験の方にも安心できる環境です！配属されてからは、OJTで先輩や上司に同行しそれぞれの提案スタイルを見せてもらいながら、徐々に担当としてお任せしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 福山店 住所：広島県福山市本庄町中二丁目4番22号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮し当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績2か月～4か月） ■年収例： 年収840万円 入社20年目 （月給45万円+賞与・能力給（歩合給）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山／第二新卒歓迎】注文住宅の営業◆木造住宅業界大手で安定の経営基盤／長期連休有で働きやすさ◎
      ＼平均勤続年数18年！携帯ショップ・アパレル店員など未経験の中途社員が活躍中♪／ 【おすすめポイント】 ◎働きやすい就業環境 基本は火曜・水曜日がお休みですが、月に最低1度は日曜日もお休みがあり、年間休日は120日です。 GW、夏季、冬季休暇も整っており、2023年度カレンダーでは8連休もございます。 しっかり休み、リフレッシュし業務に臨んでいただけます！ 変更の範囲：無 ■概要 「どんな住まいにしたいか」というお客様の希望から土地、資金等、様々な面で相談に乗り、戸建て住宅ご購入までをサポートする提案営業を行っていただきます。 お客様からのお問い合わせにより応えたいと考え、更なる仲間をお迎えする増員募集です。 ■業務詳細 Web上や展示場等お客様からのお問い合わせが中心です。 同社のことを知っていただくためポスティング等を行っていただくことはございますが、お問い合わせをされたことがないお客様宅へ飛込訪問をすることはございませんのでご安心ください。 ゼロから作る注文住宅なので、お客様と深く長くお付き合いができる魅力があります。 初めてお会いし、何度も打ち合わせを重ね、お引き渡しをするまで、早くて半年、時には1年以上かかることも。家族のように信頼いただける関係を築けます。 設計などのスペシャリストと協力し、最高の住まいをつくる醍醐味を感じていただけます。 ■研修 グループ全体で約1週間導入研修を行い、商品・構造等の基本知識を学びます。研修後も先輩社員がOJTでフォローをしております。 ■特徴 ・技術開発力の高さ 「自信を持って提案できる商品を扱いたい」そんな営業に選ばれているのがMISAWAの家。創業以来、地震による「倒壊ゼロ」を守り続けているほか、世界で初めて「ゼロ・エネルギー住宅」も発売。さらに業界でも類を見ない特許・実用新案出願件数を誇っております。 ・デザイン力の高さ 34年連続でグッドデザイン賞を受賞。1996年にGENIUS「蔵のある家」が「グッドデザイン・グランプリ」を受賞したのは業界初の快挙でした。また、これまでの計165点の受賞は住宅業界随一の実績です。
      ＜勤務地詳細＞ 福山店 住所：広島県福山市本庄町中二丁目4番22号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮し当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績2か月～4か月） ■インセンティブ：有 ■年収例： 年収840万円 入社20年目 （月給45万円+賞与・能力給（歩合給）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＥ鋼板株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県倉敷市玉島乙島8252-11（倉敷製造所） ■本社： 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号ゲートシティ大崎イーストタワー9階
    • 設立 1913年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 社内SE／安定性抜群／土日祝休／賞与年2／業種未経験歓迎
      【倉敷製造所の社内SEとして、生産管理システムとインフラを安定稼働させることがミッションです！】 システムの運用・保守をベースに、先端IT技術を駆使した改善提案を模索し、生産性向上や業務効率化を図っていきます。 社内にはベンダー（協力会社）が常駐しており、トラブル発生時は基本的に一次対応までとなります。 また、社内のヘルプデスクとしての対応も行います。PCのセットアップや交換対応、OA機器の不具合の一次対応、各種アップデート対応などもおまかせします。 【具体的には】 ルーティン業務（午前の業務） ・メールチェック ・ユーザーからの要望の取りまとめ（打ち合わせ） ・ベンダーへの取りまとめ ・チェック、テスト等の管理業務 ・システム障害時の調査・対処 ・サーバー構築～運用 ・ネットワーク管理（設定、機器変更） プロジェクト関連業務（午後の業務） ・新しいソリューションに関するベンダーとの打ち合わせ ・資料作成 ・各種セットアップ ・現場にてプリンターなどのOA機器の調整 そのほか、下記の業務も発生します。 ・問い合わせ調査対応（生産管理、PCなど） ・セキュリティ対応 ・システム部ミーティング等 時にトラブル対応が発生することもあります。 業務の優先度としては、トラブル対応→プロジェクト関連業務→ルーティン業務となります。 ◆開発環境◆ OS：Windows/UNIX/Linux 言語：VB.net DB：Oracle18c
      ★倉敷製造所勤務です！ 岡山県倉敷市玉島乙島8252-11 JR「新倉敷駅」から車で約20分 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ◎転勤なし！UIターン歓迎！ ◎マイカー通勤OK
      月給：23万円～28万円 ★経験・スキルを考慮し決定します。
    • 未経験歓迎の電気保全職／倉敷勤務／残業少／研修・手当充実
      ★当社製品の生産工場内にある電気設備の保全業務をおまかせします。 電気保全職は、製造ラインの電気設備の保守保全業務を担当するポジションです。 具体的には受変電設備、駆動電動機、プログラマブルコントローラー等制御機器、各種センサーといったさまざまな設備の保守保全となります。 ゆくゆくは保有備品の在庫管理、制御回路の変更検討、新規作成等も実施してもらうため、さまざまな経験を積むことができ、スキルアップにつながります。 ＜一日の仕事の流れ（例）＞ ・出社、業務の引き継ぎ 　 　 ↓ ・現場入り 　 ↓ ・昼休憩（45分） 　↓ ・現場入り 　 　 ↓ ・業務の引き継ぎ、退勤 【入社後は……】 配属～1カ月程度：まずは会社のルールや設備を学んでもらいます。 1カ月～1年程度：先輩社員と一緒に定期的な点検等を実施。1年程度のOJTで設備場所やルーティン作業を覚えてもらいます。 1年～5年程度：トラブルが発生した際の原因調査、是正対応。他部署からの要望依頼をもとに、回路変更や新規作成等を段階的に実施し、知識や経験を身に着けてもらいます。 5年～：ひと通りの業務内容が身に付いてきたタイミングで、新入社員の教育等も行ってもらいます。 ※入社後の職種変更なし
      ★倉敷製造所勤務です！ 岡山県倉敷市玉島乙島8252-11 JR「新倉敷駅」から車で約20分 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ◎転勤なし！UIターン歓迎！ ◎マイカー通勤OK
      月給：24万円～28万円 ※経験・スキルを考慮し決定します。
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    みのる産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県赤磐市下市447
    • 設立 1945年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山】農業機械・電気製品の設計開発◆CAD活用※商品群多数あり／転勤なし／農業機械メーカー
      【創業75年以上・農業機械や家電製品メーカー／農業機械や電気製品の設計開発で独自の発想や技術力を発揮できる／年間休日110日以上／就業環境◎／住宅手当・退職金制度あり】 ■業務概要： 農業機械・電気製品の設計開発をお任せします。機械設計業務の経験者を求めています。農業機械などの研究開発や設計業務経験者の方は歓迎します。独自の発想・開発・技術力を大切にしています。原則転勤はありません。 ■具体的な業務： 主に農業機械（田植機、野菜移植機、防除機など）、電気製品（精米機、餅つき機など）の開発、設計 ※CADによる設計図面作成も含む ■当ポジションの魅力： ・企画した製品が市場で実際に使われることを見ることができ、やりがいのある業務です。 ・「多品種少量生産」を行っています。様々な種類の農作物に適した機械を開発するため商品群は膨大であり、最適な機械を開発するチャンスがあります。 ・CADによる設計図面作成も含まれるため、クリエイティブなスキルを活かせます。 ・チームワークを重視しており、同じ志を持つ仲間と協力してイノベーションを生み出すことができます。 ■自社培土のエクセルソイルについて： 温暖化の影響を取り戻すための、壁面緑化、屋上緑化で多くの物件で採用実績のある固化培土です。クラレ社の持つ繊維技術を用いて、農家の生産効率の向上や安心、安全で高品質な農産物の提供をサポートできる商品となっており、大型物件での導入が増加中。都市緑化業界ではトップクラスのシェアを誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県赤磐市下市447 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与：年2回（6月、12月／2023年度実績4.5ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中島商会

    その他商社
    岡山県岡山市北区柳町2-2-23
    • 設立 1950年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福岡/営業職歓迎】塗料のルート配送/営業◆定時17時半／年休125日／総合商社／完全土日祝休み
      【国内外に展開をする塗料の専門商社／汎用（建築用）塗料の分野では業界トップクラスの取扱高／働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人）／福利厚生や教育・研修制度充実で安心◎／2024年ベースアップ／創業72年の歴史を誇る総合塗料商社で活躍！】 ■仕事内容： ・塗料、化成品、塗装設備、塗装機器等の販売 ・塗装における仕様、色彩の提案 ・塗料等、小口商品～石油缶（20kg程度）のルート配送 ※入社直後は配達が中心となり、徐々に新規顧客訪問・既存顧客を担当して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■福利厚生が充実◎： 当社の魅力の一つとして、福利厚生が充実しております。詳細は下記の通りです。 通勤手当：上限／月額15000円 家族手当：配偶者：8千円/1人 子供：1万５千円/１人 住宅手当：・扶養有りの場合／家賃+共益費50% ・扶養無しの場合／家賃+共益費70% ＜モデル例＞ お子様3人の場合：45000円／月 ■当社の特徴： 私たちの扱う塗料はいわば半製品。塗装する対象物に応じて塗料に求める機能や価値、色彩、塗装方法などが異なり、膨大な商品の中から最適な組み合わせをお客様へ提案、ニーズにきめ細かく対応しています。社会のあらゆる場所で日本の産業や人々の暮らしを、側面から支えるのが私たちの仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県糟屋郡志免町別府北3-2-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,696円～227,247円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：16,304円～17,753円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験やご年収をベースとします。 ■昇給：年1回（7月）※1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※600,000円～700,000円（前年度実績） ■その他固定手当：等級手当 ■他手当：扶養、住宅、役職、責任者、単身赴任（規定に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/未経験歓迎】塗料のルート配送/営業◆定時17時半／年休125日／総合商社／完全土日祝休み
      【国内外に展開をする塗料の専門商社／汎用（建築用）塗料の分野では業界トップクラスの取扱高／働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人）／福利厚生や教育・研修制度充実で安心◎／2024年ベースアップ／創業72年の歴史を誇る総合塗料商社で活躍！】 ■仕事内容： ・塗料、化成品、塗装設備、塗装機器等の販売 ・塗装における仕様、色彩の提案 ・その他、塗料、塗装に関わるあらゆる業務 ・塗料等、小口商品～石油缶（20kg程度）のルート配送 ※入社直後は配達が中心となり、徐々に新規顧客訪問・既存顧客を担当して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■福利厚生が充実◎： 当社の魅力の一つとして、福利厚生が充実しております。詳細は下記の通りです。 通勤手当：上限／月額15000円 家族手当：配偶者：8千円/1人 子供：1万５千円/１人 住宅手当：・扶養有りの場合／家賃+共益費50% ・扶養無しの場合／家賃+共益費70% ＜モデル例＞ お子様3人の場合：45000円／月 ■当社の特徴： 私たちの扱う塗料はいわば半製品。塗装する対象物に応じて塗料に求める機能や価値、色彩、塗装方法などが異なり、膨大な商品の中から最適な組み合わせをお客様へ提案、ニーズにきめ細かく対応しています。社会のあらゆる場所で日本の産業や人々の暮らしを、側面から支えるのが私たちの仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県糟屋郡志免町別府北3-2-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,507円～208,333円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：14,493円～16,667円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験やご年収をベースとします。 ■昇給：年1回（7月）※1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※600,000円～700,000円（前年度実績） ■その他固定手当：等級手当 ■他手当：扶養、住宅、役職、責任者、単身赴任（規定に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ローム・ワコー株式会社

    半導体メーカー
    岡山県笠岡市富岡100
    • 設立 1966年
    • 従業員数 353名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全10件
    • 【岡山／第二新卒歓迎】品質管理※年休124日／転勤無／福利厚生◎／世界的半導体メーカーロームG
      【未経験OK／年間休日124日／福利厚生充実／就業環境良好／国内屈指の半導体メーカー／海外数十か国で展開のグローバル企業】 ■業務内容： ・顧客品質要求の把握及び社内展開、監査対応 ・突発的に発生する異常品の管理・クレームへの対応 ・海外工場（マレーシア／中国）への支援業務 等 ・変更の範囲：会社の定める業務 ■同ポジションの魅力： ・就業環境良好 ： 語学研修や資格取得サポート、住宅補助など福利厚生が充実していることに加え、残業時間も少なめと長期的に働ける環境が整っております。 ■研修制度： 当社では、社員教育を重点的に行っています。業界未経験の中途社員も多くいらっしゃいますのでご安心下さい。 また、中堅クラス、管理職対象といった階層別研修に加え、マレーシアと中国にある海外工場の管理業務で海外に出張する機会もあるため、半年間の語学研修（英語・中国語）を実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県笠岡市富岡100 勤務地最寄駅：JR線／里庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～288,000円 ＜月給＞ 228,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験OK】電気設計※年休124日／転勤無／福利厚生◎／世界的半導体メーカーロームG
      【年間休日124日／福利厚生充実／就業環境良好／国内屈指の半導体メーカー／海外数十か国で展開のグローバル企業】 生産活動に必要な付帯設備機器（電気／水処理／空調／ガス設備）担当をお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務内容： ・半導体生産設備の開発/設計/新規導入 ・既存設備の改善を通じた生産性向上活動 ■業務詳細： ・半導体生産設備の開発/設計/新規導入では、メカトロニクス技術やIOT技術を駆使し実験・評価を繰り返し行い、生産条件を適合し、今までにない装置を生み出して頂きます。 ・既存設備の改善を通じた生産性向上活動では、設備稼働率・生産性・製品品質など多くの課題を改善します。 ■同ポジションの魅力： ・高い技術力：グループ内トップクラスの半導体技術が結集された生産工場・重要生産拠点での生産装置の設計開発に携わっていただけます。 ・就業環境良好 ： メンター制度、語学研修や資格取得サポート、住宅補助（上限3万円、最大10年間）など福利厚生が充実していることに加え、土日休み、残業時間も少な目と長期的に働ける環境が整っております。また、社長との懇親会も開催されるなど、非常に風通しの環境です。 ■当社の特徴： 世界的半導体メーカー「ローム」のグループ企業の一員として、タブレットやパソコンはもちろん、DVDプレーヤー、オーディオ機器、ハイブリッド車などの車載用機器、さらには医療用・工業用電子機器など、民生機器から産業機器まで多岐に渡る分野で活用されている半導体を製造し、高品質な電子部品を安定して供給しています。 ■研修制度： 当社では、社員教育を重点的に行っています。ロームグループで実施する新入社員基礎研修や専門研修をはじめ、1年間に渡って先輩社員が新人についてマンツーマンで指導・教育に当たるメンター制度を導入しています。業務サポートのほか、社会人生活全般の良き相談相手として幅広くフォローします。また、1～3年目の社員を対象とするフォローアップ研修、中堅クラス対象のリーダー研修、管理職研修等の階層別研修も行っています。また、マレーシアと中国にある海外工場への管理業務で海外に出張する機会もあるため、各部門で選抜された社員を対象に半年間の語学研修（英語・中国語）を実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県笠岡市富岡100 勤務地最寄駅：JR線／里庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～279,000円 ＜月給＞ 219,000円～279,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    帝人ナカシマメディカル株式会社

    医療機器メーカー業界
    岡山県岡山市東区上道北方688-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 371名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岡山】マーケティング（整形インプラントメーカー）※事業拡大による増員／年休125日／業績好調◎
      【過去外資系企業に占められてきた市場を牽引する純国産メーカー／「高い素材開発力と全国的営業力」を持つ帝人社と「世界屈指の金属加工技術」を持つナカシマメディカルが力を結集】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ポジションの職務の特徴およびミッションは下記の通りです。 （1）戦略的計画から戦術的活動まで、製品ラインのライフサイクル全体を管理 （2）マーケティング戦略の開発、定義ならびに実施をサポートし、 　売上向上促進 （3）新製品の立ち上げ及び新製品の発売の計画と管理 （4）展示会、セミナー、教育研修、カタログ、プロモーション資料などを 　通じて製品／ブランドを宣伝 （5）海外企業との輸出入に関する交渉 （6）医師看護師との信頼関係を構築 （7）業界及び競合他社の動向を予測して見極め、 　製品やプログラム開発フォロー （8）商標、ロゴ、出版物にブランドマーケティングのガイドラインを適用 入社後は製品に慣れていただくため、担当者と一緒に営業サポート業務、販促ツールの作成などを行っていただきます。営業サポートは製品説明会の準備や同行などです。 業界知識、専門知識を身についていただいたのち、メイン製品のプロダクトマネージャーを務めて頂く予定です。またマネージャーへの昇格も可能です。 ■取り扱い製品： 「人工関節」「骨接合材料」に加え、当社は2018年1月に買収した企業の事業から「脊椎固定器具」も取り扱っております。当社で扱う製品は、高齢者や外傷患者などに使用されるものが多く、今後も需要の増が見込める製品群となっております。 ■組織構成： 配属先は、現在約10名で構成されており、20～50代がバランスよく在籍しております。 ■入社後の研修について： 本社研修（2日間）後、OJTを実施します。 ■当社の魅力： ・年間休日125日（完全週休2日制の土日祝休み）で長期休暇もあり、オンオフにメリハリをつけてお仕事に臨めます。 ・外資系と比較し、給与の浮き沈みが少ないことが特徴です。 ・外資系比較でより精度の高い「日本人の骨格に合わせた人工関節の開発、製品化」でシェア拡大を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 岡山サテライトオフィス 住所：岡山県岡山市北区磨屋町10-12 交通オアシスビル7階 勤務地最寄駅：岡山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～310,000円 ＜月給＞ 180,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2023年度実績 6か月分 ※基本給については応募者のキャリアや経験に応じて決定します。 ■想定年収には各種手当（地域手当、扶養手当等）を含む ■条件に応じ借上社宅規程の適用あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川区】マーケティング（整形インプラントメーカー）※事業拡大による増員／年休125日／業績好調◎
      【過去外資系企業に占められてきた市場を牽引する純国産メーカー／「高い素材開発力と全国的営業力」を持つ帝人社と「世界屈指の金属加工技術」を持つナカシマメディカルが力を結集】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ポジションの職務の特徴およびミッションは下記の通りです。 （1）戦略的計画から戦術的活動まで、製品ラインのライフサイクル全体を管理 （2）マーケティング戦略の開発、定義ならびに実施をサポートし、 　売上向上促進 （3）新製品の立ち上げ及び新製品の発売の計画と管理 （4）展示会、セミナー、教育研修、カタログ、プロモーション資料などを 　通じて製品／ブランドを宣伝 （5）海外企業との輸出入に関する交渉 （6）医師看護師との信頼関係を構築 （7）業界及び競合他社の動向を予測して見極め、 　製品やプログラム開発フォロー （8）商標、ロゴ、出版物にブランドマーケティングのガイドラインを適用 入社後は製品に慣れていただくため、担当者と一緒に営業サポート業務、販促ツールの作成などを行っていただきます。営業サポートは製品説明会の準備や同行などです。 業界知識、専門知識を身についていただいたのち、メイン製品のプロダクトマネージャーを務めて頂く予定です。またマネージャーへの昇格も可能です。 ■取り扱い製品： 「人工関節」「骨接合材料」に加え、当社は2018年1月に買収した企業の事業から「脊椎固定器具」も取り扱っております。当社で扱う製品は、高齢者や外傷患者などに使用されるものが多く、今後も需要の増が見込める製品群となっております。 ■組織構成： 配属先は、現在約10名で構成されており、20～50代がバランスよく在籍しております。 ■入社後の研修について： 本社研修（2日間）後、OJTを実施します。 ■当社の魅力： ・年間休日125日（完全週休2日制の土日祝休み）で長期休暇もあり、オンオフにメリハリをつけてお仕事に臨めます。 ・外資系と比較し、給与の浮き沈みが少ないことが特徴です。 ・外資系比較でより精度の高い「日本人の骨格に合わせた人工関節の開発、製品化」でシェア拡大を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区勝島1-5-21 東神ビルディング4階 勤務地最寄駅：東京モノレール線／大井競馬場前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～310,000円 ＜月給＞ 180,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2023年度実績 6か月分 ※基本給については応募者のキャリアや経験に応じて決定します。 ■想定年収には各種手当（地域手当、扶養手当等）を含む ■条件に応じ借上社宅規程の適用あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コアテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県総社市赤浜500
    • 設立 1972年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【岡山】画像検査システムの提案営業＜業界未経験歓迎＞3つの事業展開で売上安定◎将来性のあるFA業界
      • NEW
      ～正社員登用前提（移行率100％）／大手企業向けのFA機器・装置の開発～保守まで一貫して手掛けてきた設備メーカー／「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定／専門的な知識は必要なし◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて、画像検査システムの提案営業に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・溶接検査：外観検査による溶接品質をチェックする自動化システムです。 ・ラインカメラ：寸法計測や形状検出、表面検査などの検査対象の品質チェックを自動化するためのツールです。 ※配属の際には上記2商品のどちらかに専任いただきます。 【導入までの流れ】 　サンプル検査→データを取引先に提出→見積作成→取引先での検証→採用決定 【対象営業先】 　溶接検査：自動車部品メーカーが主ですが、他にも重機械や鉄道、住宅メーカー等からの要望もあります。 　ラインカメラ；電池関連、FPD関連企業が主な営業先になりますが、他にも、印刷機メーカーや化学樹脂メーカー等からの要望もあります。 ■業務の特徴： ・人の手で対応している検査項目を、検査システムに切り替えることで、品質維持／人材不足対策に貢献しています。 ・未成熟の市場のため、攻めの営業が必要です。 ・1決定までのリードタイムは長く。マスで営業していくことが必要です。 ・技術サポートが別でいるため、専門的な知識は必要ありません。 ■教育制度： 入社後はOJTで、先輩社員の方が営業に同行するのでご安心ください◎分からないことは聞きやすい職場環境です。 ■当社の特徴： 【安定性◎】 ・「FA設備事業」、「エコロジー事業」、「自社商品事業」 の3つの事業を展開しているため、安定した売上を保っております。 ・FA（工場自動化）業界は、コスト削減や、人材不足対策に繋がることから将来的にも需要がある業界です。 ■契約社員採用について（正社員移行率100％）： 中途入社者は一律、契約社員採用になります。6ヶ月後正社員へ雇用形態変更となりますが、過去正社員になれなかった方は0名です。（移行時期は最短で半年後）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市赤浜500 勤務地最寄駅：JR吉備線／備中高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～270,000円 ＜月給＞ 218,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】産業機器の提案営業＜業界未経験歓迎＞3つの事業展開で売上安定◎将来性のあるFA業界／働き方◎
      • NEW
      ～正社員登用前提（移行率100％）／大手企業向けのFA機器・装置の開発～保守まで一貫して手掛けてきた設備メーカー／「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に生産設備に組み込まれている自社製産業機器の提案営業に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・古い機械との入れ替えや油圧から電気式に切り替えによる製造コスト削減、人材不足対策として、自動化／半自動化促進等のタイミングを狙ってお客様に提案します。 ・製造メンバーとの生産状況の確認などで取引先と製造との仲介的役割も担っており、アフターサポートの窓口としても対応します。 【対象営業先】 自動車メーカー、部品会社等 ※既存営業、新規営業ともにあります。（新規開拓を重視） ※営業としての目標数字はありますが、ノルマはありません。 ■教育制度： ・OJT方式 入社後はOJTで、先輩社員の方が営業に同行するのでご安心ください◎分からないことは聞きやすい職場環境です。 ■当社の特徴： 【安定性◎】 ・「FA設備事業」、「エコロジー事業」、「自社商品事業」 の3つの事業を展開しているため、安定した売上を保っております。 ・FA（工場自動化）業界は、コスト削減や、人材不足対策に繋がることから将来的にも需要がある業界です。 【ワークライフバランス◎】 ・平均有給取得日数分の休暇を合わせた年間休日休暇：130日以上（2020年より4年連続） ・健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）の認定 ■契約社員採用について（正社員移行率100％）： 中途入社者は一律、契約社員採用になります。6ヶ月後正社員へ雇用形態変更となりますが、過去正社員になれなかった方は0名です。（移行時期は最短で半年後）
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-4 フジビル3階 勤務地最寄駅：JR横浜、東海道新幹線、横浜市線／新横浜駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は地域手当を含んだ金額です。 ※これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    倉敷レーザー株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岡山県倉敷市船穂町船穂2095-8
    • 設立 1983年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全9件
    • 【福島】法人ルート営業※未経験歓迎 ～業界売上シェアトップ／入社後サポート環境有／転勤なし～
      ～取引社数約3,300社以上！『第36回優秀経営者賞』受賞（日刊工業新聞社主催）／業界最先端を進むIT×製造メーカーです～ ■業務内容： 当社のレーザー加工技術のPR活動、お客様（取引先）より新たな加工依頼（オーダー）をお預かりするお仕事です。日々のルート訪問によって、お客様に顔を覚えて頂き、実際にニーズが出てきた際に声をかけて貰えるような関係性構築を行って頂きます！ ※お客様の要望やニーズをしっかりと拾い上げ、社内製造部と協力しながら、納期までにきちんと納品が完了するよう社内外をサポートします。 ■業務詳細： ・お客様先への訪問活動、お預かりした図面をもとに見積り・提案書作成 ・受注後は自社工場への制作指示、納期・スケジュール調整 ・そのほか資料作成、事務作業（半分外回り／半分内勤） ※営業自体はルート営業となりますので、そこまで難易度は高くありません。お客様に顔を覚えて貰ったり、まずは実際にニーズが出てくる際に案件をご連絡頂けるかという点が大事です。足しげく通ったり定期的にご連絡をする所からスタート！ 変更の範囲：無 ■入社後について： 入社後は、会社の基本的な事や独自のシステムについてなど、 個人の成長度合いにあわせてきっちりサポートしていきます。 大体、4ヵ月目から顧客を担当し、既存顧客へ1人で訪問を行っていきます。不明点があれば、社内に持ち帰り先輩に聞いて頂ければ問題ありません。1つずつ知識と経験を積み重ね、営業として成長してください。 ■当社のおすすめポイント： 営業補助システムがポイントです。通常上司や熟練の営業に教育を受けなければ難しい『納期計算、見積、値段交渉』を図面データを入力するだけで瞬時に計算。結果、営業個々人に裁量権を持って提案・開拓を任せる事が可能になりました。※当システムは県から表彰されました。
      ＜勤務地詳細＞ 東北事業所 住所：福島県福島市松川町金沢土戸目喜1-11 勤務地最寄駅：JR東北本線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～237,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～287,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（過去実績3～4ヶ月程度） ※モデル年収例： ・年収430万／35歳／入社3年／主任（配偶者・子供1人）／月収27万円 ＋営業目標達成手当（達成手当は成績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷/未経験歓迎】ルート営業 ～業界売上シェアトップ／営業しやすい環境／転勤なし～
      ～取引社数約3,300社以上！『第36回優秀経営者賞』受賞（日刊工業新聞社主催）／業界最先端を進むIT×製造メーカーです～ ■業務内容： 当社のレーザー加工技術のPR活動、お客様（取引先）より新たな加工依頼（オーダー）をお預かりするお仕事です。日々のルート訪問によって、お客様に顔を覚えて頂き、実際にニーズが出てきた際に声をかけて貰えるような関係性構築を行って頂きます！ ※お客様の要望やニーズをしっかりと拾い上げ、社内製造部と協力しながら、納期までにきちんと納品が完了するよう社内外をサポートします。 ■業務詳細： ・お客様先への訪問活動、お預かりした図面をもとに見積り・提案書作成 ・受注後は自社工場への制作指示、納期・スケジュール調整 ・そのほか資料作成、事務作業（半分外回り／半分内勤） ※営業自体はルート営業となりますので、そこまで難易度は高くありません。お客様に顔を覚えて貰ったり、まずは実際にニーズが出てくる際に案件をご連絡頂けるかという点が大事です。足しげく通ったり定期的にご連絡をする所からスタート！図面を読むのは難しいですが、周囲の方に聞いて解消をしていってください。 ■入社後について： 入社後は、本社で会社の基本的な事や独自のシステムについてなど、 個人の成長度合いにあわせてきっちりサポートしていきます。 大体、4ヵ月目から顧客を担当し、既存顧客へ1人で訪問を行っていきます。不明点があれば、社内に持ち帰り先輩に聞いて頂ければ問題ありません。1つずつ知識と経験を積み重ね、営業として成長してください。 ■当社のおすすめポイント： 営業補助システムがポイントです。通常上司や熟練の営業に教育を受けなければ難しい『納期計算、見積、値段交渉』を図面データを入力するだけで瞬時に計算。結果、営業個々人に裁量権を持って提案・開拓を任せる事が可能になりました。※当システムは県から表彰されました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市船穂町船穂2095-8 勤務地最寄駅：山陽本線／新倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～215,000円 固定残業手当/月：45,000円～56,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～271,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（過去実績3～4ヶ月程度） ※固定残業時間は採用時に詳細決定（平均25h~40hで設定） ※モデル年収例： ・年収430万／35歳／入社3年／主任（配偶者・子供1人）／月収27万円 ＋営業目標達成手当（達成手当は成績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社荒木組

    ゼネコン
    岡山県岡山市北区天瀬4-33
    • 設立 1921年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全9件
    • 【岡山】電気設備の設計・積算 ◆ホワイト企業大賞／転勤なし／土日休み／働き方改革推進中／福利厚生◎
      ～「世界一働きやすい会社」を目指す企業／ホワイト企業大賞受賞／IT技術で働き方改革を推進中◎／土日休み／有休も取得しやすい環境～ ■仕事内容： 地域密着で100年の歴史を誇り、県内トップクラスの施工実績を誇る当社にて、建築付帯設備（電気）の設計・積算業務をお任せ致します。建設業の仕事を「請負業」ではなく「サービス業」としての視点を持ち、徹底した顧客サービスで業務を進めています。 ■具体的には： ・お客様のニーズに応えられる機器選定 ・お客様の使い勝手を考えた機器設置 ・お客様の将来を考えた総合設備設計 ※管理業務のみで、工事作業は発生しません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■施工実績： 幼稚園/保育園/学校、生産/物流、医療/福祉施設、商業施設、文化施設、共同住宅、伝統建築など ■「働きやすさ」への取り組み： ◇グループウェアや施工BIM 、ドローン、タブレット、アプリなどを積極的に導入。IT技術を活用し現場管理の省力化、業務効率化を図っています。 ◇残業時間抑制の取り組みや、出勤日となった祝日の日数分を有給の「家族休暇」として有給休暇に上乗せして付与するなど、働き方改革を推進。「健康経営優良法人」に認定されています。 ◇2019年「ホワイト企業大賞」大賞、「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」最優秀賞受賞。 ■当社の特徴： ◇当社は創業以来、地元を代表する会社として発展を遂げ、県内トップクラスの施工実績を有しています。 ◇確かな技術と品質を強みに、学校や病院、オフィスビル・住宅・寺社仏閣などの建築物をはじめ、造成や道路・河川・上下水道などの土木分野に至るまで、幅広い案件を手掛けており、県内はもちろん、中国地方を中心とした県外でも多数の施工実績を誇っています。 ◇自社設計事務所ブランド「AZUR100」や関連企業と連携し、土地探しから設計・施工、メンテナンスまで建物の一生に寄り添う「プロパティマネジメント事業」まで展開中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区天瀬4-33 勤務地最寄駅：岡山電気軌道清輝橋線／東中央町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験、能力を考慮した上で個別に決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】土木施工管理＜有資格者歓迎＞◆ホワイト企業大賞／転勤なし／土日休み／働き方改革推進中◎
      ～「世界一働きやすい会社」を目指す企業／ホワイト企業大賞受賞／IT技術で働き方改革を推進中◎／土日休み／元請け多数～ ■仕事内容： 地域密着で100年の歴史を誇り、県内トップクラスの施工実績を有する当社。岡山県内の土木工事の現場作業所において、施工の全体管理を担当いただきます。 ■具体的には： 品質、原価、工程、安全などを管理し、協力会社と協働・連携していきます。近隣環境対策も行いながら、計画通りに工事が進むよう着工から竣工までトータルでマネジメントし、工期内に完成させて引き渡します。各現場の所長、もしくは将来の所長候補として、一連の仕事をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■施工実績： 道路、河川、上下水道、開発造成、陸上競技グラウンド等 ■魅力／特徴： ・当社の施工管理は工事の全体を見ることができます。施工管理として早くスキルアップすることが可能です。社内教育（勉強会）も充実しています。 ・工事終了後に、10日程度の長期休暇を取得することができます。 ・施工管理から設計／営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■「働きやすさ」への取り組み： ◇グループウェアや施工BIM 、ドローン、タブレット、アプリなどを積極的に導入。IT技術を活用し現場管理の省力化、業務効率化を図っています。 ◇残業時間抑制の取り組みや、出勤日となった祝日の日数分を有給の「家族休暇」として有給休暇に上乗せして付与するなど、働き方改革を推進。「健康経営優良法人」に認定されています。 ◇2019年「ホワイト企業大賞」大賞、「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」最優秀賞受賞。 ■当社の特徴： ◇当社は創業以来、地元を代表する会社として発展を遂げ、県内トップクラスの施工実績を有しています。 ◇確かな技術と品質を強みに、学校や病院、オフィスビル・住宅・寺社仏閣などの建築物をはじめ、造成や道路・河川・上下水道などの土木分野に至るまで、幅広い案件を手掛けており、県内はもちろん、中国地方を中心とした県外でも多数の施工実績を誇っています。 ◇自社設計事務所ブランド「AZUR100 」や関連企業と連携し、土地探しから設計・施工、メンテナンスまで建物の一生に寄り添う「プロパティマネジメント事業」まで展開中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区天瀬4-33 勤務地最寄駅：岡山電気軌道清輝橋線／東中央町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験、能力を考慮した上で個別に決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩水開発株式会社

    建築設計事務所
    岡山県岡山市南区福吉町18-18
    • 設立 2021年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 【岡山】法人向けルート営業◆業界未経験歓迎◆育休・産休取得率100％◆転勤無し
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      【安全な生活や街の発展を足元から支え、地域貢献に直結する仕事／中途入社者多数／地盤改良のパイオニア／盤石な経営基盤に支えられた優良安定企業】 ■業務内容 ◇訪問営業（既存顧客がメイン） 外回り1日4件程度（アポなしの場合5～6件）。ほとんどの顧客は当社をご存じなので、当社に任せていただける工事案件がないかを伺う営業となります。また、案件があった場合、工事資料を頂けるので、最初のうちは詳細なヒアリングができなくても大丈夫です。持ち帰った資料を先輩社員と確認しながら、当社が請け負えるものか判断します。 ◇見積・資料作成 訪問から夕方前に貴社し、見積もりを作成。頂戴した工事資料から、材料・人員・重機・運送の数量などを抽出し、フォーマットに入力して作成します。 その他、工事に関する資料作成を行います。 【変更の範囲：なし】 ■業務補足： ・既存：新規＝8：2　※ルート営業がメイン （エリアは岡山県内一円。岡山県内では、初めて訪問するところはほぼなく、将来的には、隣県の新規開拓営業も行います。） ・金額規模：数万～5000万程度 ・商材：地盤の補強や止水のための改良工事、建設予定地の地盤調査、土砂災害防止のための法面工事、井戸工事等 ・顧客：ゼネコン／専門工事会社／役所（建設系の部署）／設計コンサル　等（対象顧客数180件） ・残業：1～2時間/日 ■安心の育成体制： 先輩社員が同行営業にてOJTで育成します。営業トークを見て学び、途中から、一人で訪問していきます。 客先でわからないことがあっても、持ち帰って先輩営業が解説しますので安心してください。 デスクワークもOJTで指導を受けながら、身に付けます。 工事に関する技術的な知識は幅広いため、先輩営業が常にサポート役として、わからないことは何でお答えます。そのほか、現場見学を通じて学んだり、不明点はメモを取り、自分で調べて学びを深めていただきます。 ■組織構成： 部長1名（男性50代）、課長1名（男性40代）、課長代理1名（男性50代）、メンバー1名（男性50代）、営業事務2名（嘱託社員女性/派遣社員女性20代）計6名
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福吉町18-18 勤務地最寄駅：岡山電気軌道清輝橋線／清輝橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 407万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～315,000円 ＜月給＞ 252,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は目安であり、これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】法人向けルート営業◆プライム上場企業子会社◆業界未経験から転職多数◆育休・産休取得率100％
      【安全な生活や街の発展を足元から支え、地域貢献に直結する仕事／中途入社者多数／地盤改良のパイオニア／盤石な経営基盤に支えられた優良安定企業】 同社にて、住宅メーカーや設計事務所向けに、地盤調査や地盤改良工事などのコンサルティング営業をご担当いただきます。 地盤改良工事・杭工事は、建物の重さで地盤沈下が起き建物が損壊することを防ぐ、人々の生活や町づくりを足元から支える欠かせない技術です。 具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・1日あたり3～6社程度の既存顧客を中心に営業活動を行って頂きます。（岡山県内をエリアや顧客規模などに応じて担当制で分かれています） ・工事に関わる各種提案を行いますが、現場チェックや工事内容に関わる打ち合せなど、現場管理担当とも協力しながら受注前活動～工事完了までを幅広くサポートします。 ・売上単価では数十万～数千万クラスのものまで、地盤改良に関わる幅広い案件を担当します。（看板の建物下～工場敷地全体とPJ規模も大小様々ございます） ■業務特徴： ・ほとんどは既存顧客を中心とした活動業務であり、問い合わせ対応、既存顧客からの紹介先、HPからのアポイント訪問などとなります。 ・見積もり・書類作成なども行いますので、内勤業務とバランスを保った業務運営です。 ・岡山県内を中心に、以西は東広島市までのエリアの顧客の中から、担当顧客が決まります。※ほとんどが日帰り ・マイカー通勤可能※営業1人につき1台社有車貸与あり・通勤使用も可能です。 ■入社してからの流れ 座学を2日～3日ほど行い、その後OJT（3か月～半年ほど） ※業界未経験の中途入社者多数いらっしゃいます。 ■組織構成： 営業課は営業8名、営業事務3名の合計12名で構成されております。（男性7名：女性4名） 営業の年齢構成は20代3名、30代4名、40代1名、50代1名にて構成されており、営業事務は20代が1名、30代が2名で構成されております。 ■企業特徴： 技術開発/特許取得：創業者が施工技術の特許を取得し創業。 近年、同社独自開発の「スリーエスG工法」が（財）日本建築総合試験所から中四国初の建築技術性能証明を受け、多数のマスコミにより報道されるなど、地盤改良分野のパイオニア的存在として、岡山県・中四国で認知度・信頼度は随一を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福吉町18-18 勤務地最寄駅：岡山電気軌道清輝橋線／清輝橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 384万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～271,000円 ＜月給＞ 231,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は目安であり、これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本チャンキー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県和気郡和気町大中山1249
    • 設立 1967年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山】設備保全※年間休日122日／月平均残業10時間／土日祝休／福利厚生充実
      【丸紅グループ／国内シェア90％の業界トップクラスの企業／夜勤なし／緊急対応なし】 ■担当業務： 鶏を飼育する為の施設の設備保全を行っていただきます。 ・施設内の電気設備の保全 ・予防保全の計画 ・協力会社の手配、打ち合わせ 飼育している鶏が快適な環境で育つ為、施設の環境を整えていただく事がミッションとなります。飼育している鶏は夜寝ている為、夜間の対応はほぼありません。緊急のトラブルはほぼなく、その為にも予防保全を行っていただきます。 【変更の範囲：無】 ■入社後の流れ： ベテランの社員がおりますので、慣れるまでは丁寧に指導させていただきます。現在社員の男性が1名、パート1名で業務を行っております。 ■当社の強み： 国内で唯一、国産のブロイラー用種鶏ヒナの供給会社です。当社は1990年代からシェアを伸ばし、現在では日本全国で生産される種鶏ヒナ約500万羽（年間）のうち、9割以上に相当する450万羽以上を出荷しています。当社が持つ原種鶏飼育における高度な技術力と細心の飼養管理、海外の育種会社との強力な信頼関係による協力体制より、その生産体制を構築しています。原種鶏の飼育と種鶏ヒナの孵卵に関するエキスパートを育成し、各種研究機関と協同するなど、更なる生産力向上を図りシェアを伸ばしています。 ■当社の魅力： 大手商社丸紅の子会社として安定した事業運営を行っています。安全と顧客満足の追及を行い、原種鶏の飼育と種鶏ヒナの生産にふさわしいハード・ソフト両面にわたる防疫管理体制を整備し、健康で良質なブロイラー用種鶏ヒナの生産と販売を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県和気郡和気町大中山1249 勤務地最寄駅：JR山陽本線／和気駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：94,000円～135,000円 その他固定手当/月：115,000円 ＜月給＞ 209,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 資格手当…5,000円～10,000円／月（例：第1種電気工事1万円、第2種電気工事5千円 精勤手当…4,000円／日 ■昇給：あり（1月あたり3,000円～／前年度実績） ■賞与：年2回5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコシステム山陽株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県久米郡美咲町吉ケ原字火の谷1125
    • 設立 1977年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山】電気設備の保全 ～東証1部上場のDOWAホールディングスグループ会社／月平均残業月15時間～
      ■業務内容： 産業廃棄物業を中心に、資源循環を通じて持続可能な社会の構築を目指す当社にて、産業廃棄物焼却炉に関わる電気設備の保全業務を行っていただきます。 ■業務内容： ・プラント設備の日常点検 ・突発的な機械等の修理 ・電気制御に関する改善／建設および予備品管理 など ■職務の特徴： 幹部候補として電気技術者業務に携わっていただきます。なお、突発的なトラブル対応、納期対応、新規事情などの研究開発の際には残業が発生いたします。技術を求められる作業となるため、先輩社員からしっかり教育・指導を受け、仕事の基礎を習得していただき、できる範囲からお任せしてまいります。また、当社は資格取得支援制度を導入しているため、キャリアアップをバックアップいたします。 ■DOWAグループの強み： 環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理という5つのコアビジネスで、素材の生産から高付加価値製品の製造、さらには廃棄物の適正処理・リサイクルに至る独自の循環型事業を築き上げております。DOWAグループの製品・サービスは、車や電子機器などさまざまな最終製品を高い性能で支え、資源循環や環境負荷の低減にも貢献しております。また、DOWAグループの製品・サービスはグローバルな展開を進めており、全世界の事業所数は約100ヶ所に及んでおります。今後も、DOWAグループは地球を舞台とした事業活動を通じ、豊かな社会の創造と資源循環社会の構築に貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県久米郡美咲町吉ケ原字火の谷1125 勤務地最寄駅：姫新線／林野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 235万円～326万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,020円～196,020円 その他固定手当/月：6,500円～8,000円 ＜月給＞ 144,520円～204,020円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他定額手当は「住宅手当」として支給いたします。 ■昇給：1月あたり1,000～7,000円（過去実績） ■賞与：年2回（過去実績計4.3ヶ月分） ■モデル年収：※2018年実績に基づく ・270万円（20歳） ・315万円（30歳） ・360万円（40歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ＤＯＷＡエレクトロニクス岡山株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県岡山市南区海岸通1-3-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山／管理職候補】プラント設備保全・管理※東証プライム上場グループ企業／福利厚生充実／転勤無
      ＼東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAグループ・世界トップシェアを誇る磁気記録材を筆頭に、高度な粉体技術を、様々なマテリアルで展開し高機能材料を生み出しています／ ■業務詳細： ・事業所内の工場設備全般の日々メンテナンス ・各部門からの修理案件に対して、修理、補修、製作等実務 ・小改善等の図面からの製作（図面は提出） ・設備修理（ポンプ解体メンテナンス、軸受交換、芯だし、配管修理等） 　主に鉄製（SS・SUS）、PVC ・設備保全作業及び機械設備据付工事の安全管理、工程管理 ・協力企業の管理　 ・予防保全業務 　※建設工事は協力会社に依頼します ■製品例： ・磁気記録メディア用材料 ∟コンピュータデータのデータストレージ用テープなど、大容量磁気記録メディアに使用される磁気記録材料の分野では、圧倒的なシェアを誇っています。 ・燃料電池材料など ∟燃料電池の電極や固体電解質材料として利用可能な各種酸化物 ■当ポジションの特徴： ・一般的なところでいう設備保全業務だけで完結せず、一部で工程改善や工程設計等の業務にも携わっていくため、スキルを伸ばし幅広い業務経験を積むことが可能です ・予防保全業務に力を入れており、新しい設備を導入し設備投資も進めております ■働き方： ・残業：20時間程度 ・夜勤：なし ・転勤：なし ・出張：年に1回程度 ・急な呼び出し：基本無し ■就業環境について： ・正社員の過去３年間の離職率１％ ・有給消化率70%以上（平均取得日数16日※前年度実績） ■組織構成： ・人数：15名 ・年齢構成：20代/２名　30代/４名　40代/４名　50代/5名 ■入社後について： OJTでの教育体制となり、まずは全体の流れを覚えていただき、徐々に先輩社員と共に業務を行っていただきます。ご自身のペースで構いませんので、徐々に戦力となっていただけることを期待しています。 ■当社について： 当社は1884年に鉱山から起業した非鉄金属業界の老舗企業です。当工場では、世界トップシェアの磁気記録用材料や銅粉など情報通信分野の基礎材料を開発・生産しています。非常に働きやすい環境であることが魅力ですので、是非あなたのご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 勤務地最寄駅：JR線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～378,500円 ＜月給＞ 300,000円～378,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、年齢・経験に応じて決定します。 ■昇給：1月あたり2.00％～（前年度実績） ■賞与：年2回 ※計4.80ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収： 中途入社10年目　650万程度(45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験OK】プラント設備保全※東証プライム上場グループ企業／福利厚生充実／転勤無～
      ＼東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAグループ・世界トップシェアを誇る磁気記録材を筆頭に、高度な粉体技術を、様々なマテリアルで展開し高機能材料を生み出しています／ ■業務詳細： ・事業所内の工場設備全般の日々メンテナンス ・各部門からの修理案件に対して、修理、補修、製作等実務 ・小改善等の図面からの製作（図面は提出） ・設備修理（ポンプ解体メンテナンス、軸受交換、芯だし、配管修理等） 　主に鉄製（SS・SUS）、PVC ・設備保全作業及び機械設備据付工事の安全管理、工程管理 ・協力企業の管理　 ・予防保全業務 　※建設工事は協力会社に依頼します ■製品例： ・磁気記録メディア用材料 ∟コンピュータデータのデータストレージ用テープなど、大容量磁気記録メディアに使用される磁気記録材料の分野では、圧倒的なシェアを誇っています。 ・燃料電池材料など ∟燃料電池の電極や固体電解質材料として利用可能な各種酸化物 ■当ポジションの特徴： ・一般的なところでいう設備保全業務だけで完結せず、一部で工程改善や工程設計等の業務にも携わっていくため、スキルを伸ばし幅広い業務経験を積むことが可能です ・予防保全業務に力を入れており、新しい設備を導入し設備投資も進めております ■働き方： ・残業：20時間程度 ・夜勤：なし ・転勤：なし ・出張：年に1回程度 ・急な呼び出し：基本無し ■就業環境について： ・正社員の過去３年間の離職率１％ ・有給消化率70%以上（平均取得日数16日※前年度実績） ■組織構成： ・人数：15名 ・年齢構成：20代/２名　30代/４名　40代/４名　50代/5名 ■入社後について： OJTでの教育体制となり、まずは全体の流れを覚えていただき、徐々に先輩社員と共に業務を行っていただきます。ご自身のペースで構いませんので、徐々に戦力となっていただけることを期待しています。 ■当社について： 当社は1884年に鉱山から起業した非鉄金属業界の老舗企業です。当工場では、世界トップシェアの磁気記録用材料や銅粉など情報通信分野の基礎材料を開発・生産しています。非常に働きやすい環境であることが魅力ですので、是非あなたのご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 勤務地最寄駅：JR線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～378,500円 ＜月給＞ 217,000円～378,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、年齢・経験に応じて決定します。 ■昇給：1月あたり2.00％～（前年度実績） ■賞与：年2回 ※計4.80ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収： 中途入社10年目　650万程度(45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和ハイシステム株式会社

    医薬品卸
    岡山県岡山市北区野田3-12-33
    • 設立 1978年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【岡山本社】Webエンジニア※残業20時間／歯科×ITで全国展開する業界のリーディングカンパニー※
      ■業務内容： 歯科の電子カルテシステムに特化し、開発から販売までを一貫して行う当社のWebエンジニアとして、Webシステム開発、業務パッケージの開発をお任せします。 ■開発するシステムについて： 歯科向けの統合電子カルテシステムで、患者個人のカルテと紐づけて患者の購入用品管理・処方箋の作成・会計情報管理・来院予約管理などを一括で行うことができる独自システムとなります。 ■当社の特徴： 人生もロマン、経営もロマン「ソフトも無から有、人生も無から有、無限の可能性に挑戦」を合言葉に、人材の派遣・ソフトの請負は一切行わず、統合電子カルテシステムの研究・開発から、販売・サポートまでを一貫して行う「歯科システムの専門企業」が当社です。 ■ビジョン： 「サポートなくして販売なし、お客さまの笑顔、お客さまの満足が私たちの喜び」を経営信条に、英知を集結・創意工夫・有言実行をモットーに親しまれ、愛され、信頼される「プラスバリュー・ソリューション・パートナー」を目指して日々精進しております。そのためにも、お客様である歯科医院の先生のニーズを的確に把握し、iPadとPCの融合を実現。また、次代を先取りして患者さんの立場に添ったシステム作りに専念。顔の見える会社、心と心が触れ合う会社を目指して地域密着、「行きます、やります」の緻密なサポート体制で、お客様の笑顔と満足を生み出します。歯科医療業務ノウハウを有する当社は、最先端のIT技術と技能を駆使し、カルテの真正性を確保、強固なセキュリティと操作性の良さを両立させた統合電子カルテシステム「Hi Dental Spirit」シリーズを開発・販売しており、これからも次代を先取りした高付加価値システムを追求していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区野田3-12-33 勤務地最寄駅：山陽本線／北長瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収条件はあくまで目安であり、スキルによってはこれ以上に上がる可能性があります。 ■昇給：5,000円／月（過去実績） ■賞与：年2回、370,000円～500,000円（過去実績） ■その他定額手当：開発手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岡山本社】クラウドエンジニア※残業20時間／歯科×ITで全国展開する業界のリーディングカンパニー※
      ■業務内容： 歯科の電子カルテシステムに特化し、開発から販売までを一貫して行う当社のクラウドエンジニアとして、AWSでのクラウド環境構築、運用をお任せします。 ■当社の特徴： 人生もロマン、経営もロマン「ソフトも無から有、人生も無から有、無限の可能性に挑戦」を合言葉に、人材の派遣・ソフトの請負は一切行わず、統合電子カルテシステムの研究・開発から、販売・サポートまでを一貫して行う「歯科システムの専門企業」が当社です。 ■ビジョン： 「サポートなくして販売なし、お客さまの笑顔、お客さまの満足が私たちの喜び」を経営信条に、英知を集結・創意工夫・有言実行をモットーに親しまれ、愛され、信頼される「プラスバリュー・ソリューション・パートナー」を目指して日々精進しております。そのためにも、お客様である歯科医院の先生のニーズを的確に把握し、iPadとPCの融合を実現。また、次代を先取りして患者さんの立場に添ったシステム作りに専念。顔の見える会社、心と心が触れ合う会社を目指して地域密着、「行きます、やります」の緻密なサポート体制で、お客様の笑顔と満足を生み出します。歯科医療業務ノウハウを有する当社は、最先端のIT技術と技能を駆使し、カルテの真正性を確保、強固なセキュリティと操作性の良さを両立させた統合電子カルテシステム「Hi Dental Spirit」シリーズを開発・販売しており、これからも次代を先取りした高付加価値システムを追求していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区野田3-12-33 勤務地最寄駅：山陽本線／北長瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収条件はあくまで目安であり、スキルによってはこれ以上に上がる可能性があります。 ■昇給：5,000円／月（過去実績） ■賞与：年2回、370,000円～500,000円（過去実績） ■その他定額手当：開発手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    東和ハイシステム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社システムエンタープライズ

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県岡山市北区富吉3202-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山】プログラマー/年間休日123日/完全週休土日/平均残業8.2時間/転勤無し
      ■業務内容： コンピューターソフトウェアの受託開発、クライアントとの折衝や調整、打ち合わせ、Webアプリケーション及びスマートフォンアプリの設計・開発等を行います。顧客の抱える課題をヒアリングし、分析することで、時には顧客自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出し、問題解決や業務効率化のためのシステムを提案します。設計から実装、テスト、運用までの工程計画を立て、プロジェクトを指揮します。 ※開発言語…Java、C言語、VB.NET、.NET ■同社の魅力： （1）業績はもちろんのこと、社員の待遇、収入、働きやすさなど様々な面において岡山県IT業界No.1を目指しています。 （2）同社は医療、教育、製造、金融、公共サービス等、様々な分野にビックデータ分析・AI（人工知能）・VR開発・Fin Tech等の最新システムを提供し、ITソリューションによって世の中をより便利にするのが同社の仕事と考えています。 （3）同社には課長、部長、係長といった役職がなく、フラットな組織体系です。PG、SE、プロジェクトマネージャー、リーダー、グループリーダーの5職種を設けており、プロジェクトごとにチームを編成して各人が職務を担っています。全職種（定員がない）において絶対評価で、全員がグループリーダーを目指しています。 （4）同社が大切にしているのは「営業力」「技術力」「管理力」「人間力」「達成力」の5つの力。日々の業務を通してこれらの能力を養い、顧客に高いレベルの満足と価値を提供できる5拍子揃った技術者を目指しています。 ■同社の特徴： 同社は1982年に創業して以来、ITの分野で様々なシステムソリューションを提供してきました。現在では岡山リサーチパークに自社を構え、社員100名あまり、無借金の堅実経営を継続中。特に国内大手企業をはじめ、多業種にわたる多くの顧客の愛顧あってのものです。同社の業績は、ここ数年間の大不況を社員一丸となって乗り越え順調に推移し、安定した経営基盤を構築する事ができました。これも、顧客と会社、そして社員が共に繁栄を目指す「三者総繁栄」の理念を掲げて奮闘してきた結果です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区富吉3202-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 504万円～762万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：22,200円～55,000円 ＜月給＞ 322,200円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月1日） ■賞与：年2回（毎年7月上旬、12月上旬　※2022年度実績12.77ヶ月分） ■決算賞与：業績により支給 ■平均年収：694万円（平均年齢36歳／2022年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】システムエンジニア/完全週休土日/平均残業8.2時間/転勤無
      ■業務内容： コンピューターソフトウェアの受託開発、クライアントとの折衝や調整、打ち合わせ、Webアプリケーション及びスマートフォンアプリの設計・開発等を行います。顧客の抱える課題をヒアリングし、分析することで、時には顧客自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出し、問題解決や業務効率化のためのシステムを提案します。設計から実装、テスト、運用までの工程計画を立て、プロジェクトを指揮します。 ※開発言語…Java、C言語、VB.NET、.NET ■同社の魅力： （1）業績はもちろんのこと、社員の待遇、収入、働きやすさなど様々な面において岡山県IT業界No.1を目指しています。 （2）同社は医療、教育、製造、金融、公共サービス等、様々な分野にビックデータ分析・AI（人工知能）・VR開発・Fin Tech等の最新システムを提供し、ITソリューションによって世の中をより便利にするのが同社の仕事と考えています。 （3）同社には課長、部長、係長といった役職がなく、フラットな組織体系です。PG、SE、プロジェクトマネージャー、リーダー、グループリーダーの5職種を設けており、プロジェクトごとにチームを編成して各人が職務を担っています。全職種（定員がない）において絶対評価で、全員がグループリーダーを目指しています。 （4）同社が大切にしているのは「営業力」「技術力」「管理力」「人間力」「達成力」の5つの力。日々の業務を通してこれらの能力を養い、顧客に高いレベルの満足と価値を提供できる5拍子揃った技術者を目指しています。 ■同社の特徴： 同社は1982年に創業して以来、ITの分野で様々なシステムソリューションを提供してきました。現在では岡山リサーチパークに自社を構え、社員100名あまり、無借金の堅実経営を継続中。特に国内大手企業をはじめ、多業種にわたる多くの顧客の愛顧あってのものです。同社の業績は、ここ数年間の大不況を社員一丸となって乗り越え順調に推移し、安定した経営基盤を構築する事ができました。これも、顧客と会社、そして社員が共に繁栄を目指す「三者総繁栄」の理念を掲げて奮闘してきた結果です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区富吉3202-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 504万円～762万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：22,200円～55,000円 ＜月給＞ 322,200円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月1日） ■賞与：年2回（毎年7月上旬、12月上旬　※2022年度実績12.77ヶ月分） ■決算賞与：業績により支給 ■平均年収：694万円（平均年齢36歳／2022年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中銀証券株式会社

    証券会社
    岡山県岡山市北区本町2-5ちゅうぎん駅前ビル
    • 設立 1944年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山】内部管理責任者 ～銀行系証券会社／月平均残業20時間／ワークライフバランス◎～
      ■概要： 当社は、ちゅうぎんフィナンシャルグループの銀行系証券会社です。これまでグループのシナジー効果を活かし最適な提案活動を行ってきましたが、さらなる事業成長のため、新たな仲間を迎えたいと考えております。働き方は県内トップクラスですので、腰を据えて長期就業をしたい方など、是非ご応募ください。 ■採用背景： 営業4拠点へ内部管理責任者を配属しています。後任者および将来的な後継者を育成するため、長期的に就業していただける内部管理責任者、または営業管理部署の経験者の方を募集したいと考えています。 ■業務内容： 今回は、内部管理責任者として社内部管理に関する一連の業務をお任せします。 ・店舗内での内部管理全般にわたり実施・管理 ・主に営業員に対するコンプライアンスの指導徹底 ・会社全体でのコンプライアンス各種施策の周知徹底　など ※評価制度…成果がしっかりと評価につながる環境が整っており、昇給・昇格によるキャリアアップも望める環境です。 ■組織構成： 現在、各支店に1名 内部管理責任(計4名) の社員が活躍しております。中途入社者も在籍しており、経験豊富な職員も多数在籍しているため、入社後しっかりと業務を覚えていただける環境が整っています。 ■当社の特徴： 2009年6月に株式会社中国銀行の子会社となり、2022年10月株式会社ちゅうぎんフィナンシャルグループの連結子会社となりました。ちゅうぎんフィナンシャルグループの証券会社として、岡山県内および隣接する地域のお客様に金融商品のご提案と、その後の資産運用サポートを行っております。また、当社では、株式会社中国銀行と金融商品仲介における委託契約を締結しております。株式会社中国銀行との金融商品仲介業務では、当社からの委託を受けて、株式会社中国銀行が金融商品仲介業務を行います。株式会社中国銀行がお客様より証券総合口座の開設や有価証券の売買などのご注文をお受けしますが、お客様のお取引の相手方は当社となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 ＜月給＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・前年収などを考慮のうえ決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】資産運用アドバイザー (課長代理クラス) ～銀行系証券会社／飛び込み営業なし／働き方◎～
      ■概要： 当社は、ちゅうぎんフィナンシャルグループの銀行系証券会社です。これまでグループのシナジー効果を活かし最適な提案活動を行ってきましたが、さらなる事業成長のため、新たな仲間を迎えたいと考えております。働き方は県内トップクラスですので、腰を据えて長期就業をしたい方など、是非ご応募ください。 ■業務概要： 今回は、資産運用アドバイザーとして株式・投資信託・債券等の金融商品の総合提案をお任せします。お客様は中国銀行からの紹介が中心となりますので「飛込営業」や「お電話での新規営業」はございません。 ※評価制度…成果がしっかりと評価につながる環境が整っており、昇給・昇格によるキャリアアップも望める環境です。 ■業務特徴： ・中国銀行からの紹介が中心での営業活動となりますので、行員との同行訪問や行員への商品説明、セールストーク等の勉強会を行って頂く機会もございます。 ・社風としては、単に数字を追っていただくスタイルではなく、地場のお客様への価値提供を最大化することをミッションとしているため、本当にお客様のためになる商品の提案に集中できます。 ■組織構成： 現在、幅広い年代の社員が活躍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことのできる環境がございますので、ご安心ください。 ■当社の特徴： 2009年6月に株式会社中国銀行の子会社となり、2022年10月株式会社ちゅうぎんフィナンシャルグループの連結子会社となりました。ちゅうぎんフィナンシャルグループの証券会社として、岡山県内および隣接する地域のお客様に金融商品のご提案と、その後の資産運用サポートを行っております。また、当社では、株式会社中国銀行と金融商品仲介における委託契約を締結しております。株式会社中国銀行との金融商品仲介業務では、当社からの委託を受けて、株式会社中国銀行が金融商品仲介業務を行います。株式会社中国銀行がお客様より証券総合口座の開設や有価証券の売買などのご注文をお受けしますが、お客様のお取引の相手方は当社となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・前年収などを考慮のうえ決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸運テクノサポート

    石油・資源
    岡山県倉敷市潮通2-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全2件
    • 【倉敷/未経験◎】潤滑油製造オペレーター～ENEOSグループ/土日祝休み・転勤無でプライベート充実～
      【未経験歓迎／転勤無／年休112日／残業ほぼなし／土日祝休み／福利厚生充実／教育・研修体制充実／ENEOSグループ】 ■業務内容: ENEOS水島製油所内における潤滑油製品の製造業務 ・潤滑油調合設備の運転業務 ・潤滑油充填設備の運転業務 ・フォークリフトの運転業務、他 ※入社後に危険物取扱者乙種4類の資格を取得いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力点： ・業務は各種の機器設備の運転 土日祝休み 残業は月10～20時間 有給休暇所得率80％以上 プライベートの時間も充実し、趣味・子育ての時間を大切にされるかた歓迎します。 経験や知識が蓄積される事で、製品を作る楽しさ・やりがいが感じられる仕事です。 ・個々の意見を尊重した教育の実施 他業種からの転職者が多数在籍していますが、入社後はマンツーマンでの指導ですので未経験者も安心です。 資格取得、各種教育および講習の受講により、成長を支援します。 ■同社の特徴： 当社は1961年より、ENEOS水島製油所内における石油製品の出荷業務を主に行っております。2002年より東証スタンダード上場企業である株式会社丸運（ENEOSホールディングス株式会社の関係会社）の連結子会社として分社化を行いました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市潮通2-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,500円～202,500円 ＜月給＞ 176,500円～202,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与(前年度実績)の回数：年2回 ■賞与金額：計 3.5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷／未経験歓迎】事務・入出荷業務※ENEOSグループ／転勤無し・残業ほぼ無しでプライベート充実
      【未経験歓迎／転勤なし／年休112日／残業ほぼなし／基本土日祝休み／福利厚生充実／日勤のみ／教育・研修体制充実／ENEOSグループ】 ENEOS水島製油所内における石油製品の入出荷業務ほか、物流に関わる事務作業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容: ENEOS水島製油所内における石油製品の出荷業務、他 ・タンクローリーへの油、LPGの積み込み ・LPGボンベの充填作業など ・潤滑油の調合、充填および出荷作業 ※屋外での作業もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・徹底した安全教育で安心スタート！ 先輩による添乗研修などを通し、不安がなくなるまでサポートします。 経験が浅い方には距離の短い仕事を割り振るなど、成長に応じて徐々にお任せしていくので心配いりません。 ・危険物取扱者（乙種第4類）は必須資格。働きながらの取得を応援します。 かかる費用は当社が負担！ほかにも、フォークリフトの運転資格などの 資格取得もバックアップあり！！取得後は、資格手当がつくようになります。 ・成果は給与やポストで還元いたします。当社では年功序列ではなく、普段の仕事ぶりを評価基準にしています。 ■同社の特徴： 当社は1961年より、ENEOS水島製油所内における石油製品の出荷業務を主に行っております。2002年より東証スタンダード上場企業である株式会社丸運（ENEOSホールディングス株式会社の関係会社）の連結子会社として分社化を行いました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市潮通2-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,500円～202,500円 ＜月給＞ 176,500円～202,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与(前年度実績)の回数：年2回 ■賞与金額：計 3.5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＯＷＡテクノエンジ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    岡山県岡山市南区築港栄町31-10
    • 設立 1972年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【岡山／未経験可】機械系プラントエンジニア※東証プライム上場G／休日122日／転勤なし～
      ■業務内容： 岡山を中心に全国の様々なプラント建設案件にチームで携わり、企画調査・設計・施工管理業務を行っていただきます。多種多様な設備機械が融合するプラントの企画・設計から施工管理まで一環してお任せしますが、DOWAグループ向けの最新鋭プラント建設（DOWAグループが展開する、環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属など）を担当いただく予定です。※経験に応じて、施工管理や図面作成なども担当いただきます。 ■業務特徴： 多岐にわたる設備機器が融合するプラントは、各領域の深い知見と業務プロセス改善まで含めた設計が必要です。プラントエンジニアとして一人前になるまでは最低でも10年はかかります。色々なプロジェクトを経験して、プロフェッショナルとして活躍できる方を求めています。 当社でのプラントエンジニアは一貫体制となっておりますので、調査・企画や設計、現場マネジメントを一通り経験し、プラントのスペシャリストを目指していただきます。 ■本ポジションのおススメポイント： ◎加工向けの最新鋭のプラント建設を担当してます。一つとして同じプラン トはなく、常にモノづくりの醍醐味を味わう事のできる仕事です。 ◎身に付くスキルとしては、様々なプラント建設プロジェクトを経験することで、回路設計スキルやプロジェクトマネジメント力、プラントのグランドデザインなどスペシャリストとして高度なスキルを身に付けることができます。 ■就業環境： 仕事はプロジェクト制で、案件ごとに4～5名のチームを組み仕事を進めていきます。プラントエンジニアリング専業企業は少なく技術者も多くないため、社内で人材を育てる体制が根付いています。自身のスキルにより適正なプロジェクトにアサインし、段階を経て向上できる環境が整っています。 ■当社の特徴： 当社は東証プライム上場のDOWAホールディングスグループの一員として、最上流プロセス設計から施工管理まで一貫して行う専業メーカーです。DOWAグループは環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理と多様な事業を展開しており、同社はこれらの分野にわたってエンジニアリングを行っています。現在、資源循環型社会が必要とされている中、DOWAグループのプラントは社会から求められています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区築港栄町31-10 勤務地最寄駅：宇野みなと線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～280,000円 その他固定手当/月：7,000円～35,000円 ＜月給＞ 215,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※年間約5.5か月分 ■固定手当：住宅厚生手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田】機械系プラントエンジニア※東証プライム上場G／休日122日／転勤なし～
      ■業務内容： 秋田を中心に全国の様々なプラント建設案件にチームで携わり、企画調査・設計・施工管理業務を行っていただきます。多種多様な設備機械が融合するプラントの企画・設計から施工管理まで一環してお任せしますが、DOWAグループ向けの最新鋭プラント建設（DOWAグループが展開する、環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属など）を担当いただく予定です。※経験に応じて、施工管理や図面作成なども担当いただきます。 ■業務特徴： 多岐にわたる設備機器が融合するプラントは、各領域の深い知見と業務プロセス改善まで含めた設計が必要です。プラントエンジニアとして一人前になるまでは最低でも10年はかかります。色々なプロジェクトを経験して、プロフェッショナルとして活躍できる方を求めています。 当社でのプラントエンジニアは一貫体制となっておりますので、調査・企画や設計、現場マネジメントを一通り経験し、プラントのスペシャリストを目指していただきます。 ■本ポジションのおススメポイント： ◎加工向けの最新鋭のプラント建設を担当してます。一つとして同じプラン トはなく、常にモノづくりの醍醐味を味わう事のできる仕事です。 ◎身に付くスキルとしては、様々なプラント建設プロジェクトを経験することで、回路設計スキルやプロジェクトマネジメント力、プラントのグランドデザインなどスペシャリストとして高度なスキルを身に付けることができます。 ■就業環境： 仕事はプロジェクト制で、案件ごとに4～5名のチームを組み仕事を進めていきます。プラントエンジニアリング専業企業は少なく技術者も多くないため、社内で人材を育てる体制が根付いています。自身のスキルにより適正なプロジェクトにアサインし、段階を経て向上できる環境が整っています。 ■当社の特徴： 当社は東証プライム上場のDOWAホールディングスグループの一員として、最上流プロセス設計から施工管理まで一貫して行う専業メーカーです。DOWAグループは環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理と多様な事業を展開しており、同社はこれらの分野にわたってエンジニアリングを行っています。現在、資源循環型社会が必要とされている中、DOWAグループのプラントは社会から求められています。
      ＜勤務地詳細＞ 秋田支店 住所：秋田県秋田市旭北錦町1-14 秋田ファーストビル 勤務地最寄駅：奥羽本線／秋田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～365,000円 その他固定手当/月：7,000円～35,000円 ＜月給＞ 272,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※年間約5.5か月分 ■固定手当：住宅厚生手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンポートリー

    水産・農林・鉱業
    岡山県苫田郡鏡野町下原1647-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山県苫田郡】工場製造リーダー候補／マイカー通勤可 ※神戸物産グループの中核を担う鶏肉加工メーカー
      【東証プライム上場の神戸物産グループ／「業務スーパー」へ鶏肉製品を提供／未経験歓迎／必須スキル無／専門知識は入社後から学べます】 当社は、プライム市場上場企業の株式会社神戸物産グループの中核を担う鶏肉加工メーカーです。2021年に稼働をした当社の新工場（押渕工場）と本社工場にて製造するソーセージ・鶏肉加工及び食鳥処理の工場生産ライン全般を管理いただくリーダー候補として従事していただきます。13の農場や食鳥処理場、鶏肉加工工場、ソーセージ工場の各セクションの責任者や本社スタッフと連携をとりながら、生産・加工の管理職として一緒に運営に携わっていただける方を募集します。 ※当社の新工場では、業務スーパーの主力製品となるチキンカツの製造・加工を行っております。 ■具体的な業務内容： ◎製造計画の実行・指導 ◎生産管理 ◎生産ラインにおける品質管理 ◎入出荷スケジュール管理 ◎その他、運営に関わる事務作業 基本的には製造業務がメインとなりますが、一部データ入力等の事務作業もお願いいただくこともあります。 ■募集背景： 今や食卓に欠かせない「鶏肉」。それは、育てる人がいるからこそ、食卓に乗せることができます。そんな食の基本である「一次産業」。私たちの会社では、「養鶏」という形で、一次産業を担っています。今やその担い手は、高齢になりつつあります。しかしながら、食卓に上る「鶏肉」をなくすわけにはいきません。「国内産鶏肉」はユーザーがとても多い食材の一つです。多くの皆様に、美味しい鶏を届けるため、健やかな鶏を育てる。そんなお仕事を一緒にしていただける方を募集しています。 ■当社について： 神戸物産グループが「食の製販一体」を強化するため、2011年11月に設立した鶏肉や鶏肉加工品の製造工場です。自社で餌から飼育方法までを徹底管理して飼育したブロイラー（肉鶏）を加工し、国産鶏肉を提供する上で原材料の育成から加工・物流・販売まで一元管理をしています。 生産委託農場は岡山県内に13農場あり、飼育羽数は年間3,250,000羽。今後も農場を新設・増設し、飼育羽数も増加する予定です。また処理工場は1日平均13,000羽（最大20,000羽）の処理が可能な設備と機器を有し、新の加工設備により、新鮮な鶏肉を使用した新たな商品の開発に力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県苫田郡鏡野町下原1647-1 勤務地最寄駅：JR姫新線／院庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮したうえで決定します。 ※年収には、賞与を含みます。 ※別途、役職手当・夜勤手当支給します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山・鏡野町】食品工場の設備管理　※未経験歓迎／残業25時間／年休111日
      ～「業務スーパー」鶏肉製品の製造を支える／手に職をつける！工場設備のメンテナンス／残業25h・賞与年2回～ ■仕事内容 業務管理部／工務課にて、設備の改善・新規導入に加え、保全や施設管理に携わって頂きます。 ラインの稼働状況を見ながら効率的な保守計画を組むなど、工場設備の保守・メンテナンス経験を積める環境です。 ・新規設備の導入やそれに付随する業務　 ・工場施設管理（建築物、給排水、機械、電気） ・生産設備・装置のメンテナンス計画・履歴管理 ・設備や資材にかかわる予備品・消耗品管理 ・環境保全管理（排水処理設備） ・そのほか所有車両の管理（約50台） ※各工場へは車で移動いただきます。 ■本ポジションの魅力 ・特殊な機械設備が多数あり、手に職を付けられる環境です（鶏肉生産・加工設備、農場鶏飼育設備） ・少数精鋭のチームで業務を行いますので、新たなルール作りや改善企画にも携わって頂くことが可能です ・業績好調な当社では、加工食品のライン増設や老朽化した機械設備の更新を積極的に行っておりますので、メンテナンスだけでなく導入にも携わるチャンスがございます ・現在、社内対応できない案件に関しては業者に委託しておりますが、効率的な生産を継続するにあたり、社内対応力を強化していく予定です ■組織体制 部長（社長兼務）、50代課長　、50代～60代担当者3名 生産技術や電気工事などのバックグラウンドを持った経験豊富なメンバーが在籍していますので、入社後のサポート体制はご安心ください。 ■働き方： ・残業は月20～25時間 ・対応で早出をした際には提示前に退勤したり、フレキシブルに対応しています（年2回程度） ・基本的に夜勤なし（トラブル発生時は対応あり、年に2回程度）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県苫田郡鏡野町下原1647-1 勤務地最寄駅：JR姫新線／院庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮したうえで決定します。 ○賞与： 年2回 ( 昨年実績 3ヶ月 ) ○支給月：6月、12月 ※賞与の査定期間は5/1～10/31（12月賞与）11/1～4/30（6月賞与）です。査定期間をすべて在籍（入社）していない場合は次回賞与からの支給となります。※年収には賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    研精堂印刷株式会社

    印刷
    岡山県岡山市北区高柳東町13-12
    • 設立 1947年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【神保町】 印刷業界の提案営業◇カタログ他印刷物・WEB・動画制作等の提案◇教育業界大手と取引有
      ■職務内容： 商業印刷物及びWeb制作に関する受注及び営業活動 【パンフレット・カタログ～WEB・動画制作まで多彩な印刷物制作に関わる提案型営業／自己資本比率87％・無借金経営で事業安定性◎／教育業界ベネッセのコアサプライヤー／創業70年以上】 ■仕事内容： 企画・デザイン制作から印刷・製本までワンストップサービスを提供している同社にて、印刷物の企画から提案までの営業活動。 流れとしては下記となります。 （1）既存のお客様よりご依頼を頂き、ヒアリング・納品スケジュールのすり合わせ （2）見積書作成・契約 （3）社内外のデザイナーや制作担当とデザイン等の打ち合わせ、見本の作成 （4）見本品をお客様にお届けし、ご了承を頂き次第印刷へ （5）完成品が上がってきたら配送の手配を実施し、納品まで見届け完了 ※既存のお客様、また、現取引先からのご紹介や関連企業などの繋がりからの顧客活動がメイン。 ■組織構成および担当エリアについて： 東京支店では現在10名が在籍しています。年齢は30～50代中心です。真面目な人柄が多い職場です。 担当エリアは都内が中心です。担当顧客数は30～50社程度を想定しています。 ■当社の特徴： ・企画から納品まで一貫体制で対応するワンストップソリューション 企画・クリエイティブ・製造・配送までの一連の工程を網羅することによって、研精堂印刷だからこそできる価値を提供しています。 また、お客様のニーズにこたえるため、印刷工場は365日24時間稼働しており、土日や連休中にも対応できるフレキシブルな生産体制を整えています。 ・教育業界大手ベネッセ様のコアサプライヤー、地域情報誌オセラ様の印刷担当 あらゆる世代の身近に存在し、普段から目に触れる機会が多いものを手掛けています。地元で安定して地域貢献でき、また、文化的にもモノづくりメーカーとしての想いをもって顧客課題解決に向けて伴走できます。 ・東証スタンダード上場「日本創発グループ」 2020年に日本創発グループへ参入しました。印刷やWEBなどクリエイティブな会社として今後も成長を続けてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田神保町3-5 住友不動産九段下ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 ＜月給＞ 215,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】 印刷業界の営業マネージャー◇印刷物・WEB・動画制作等の提案◇教育業界大手と取引有
      ■職務内容 商業印刷物及びWeb制作に関する受注及び営業活動 【パンフレット・カタログ～WEB・動画制作まで多彩な印刷物制作に関わる提案型営業【自己資本比率87％・無借金経営で事業安定性◎／教育業界ベネッセのコアサプライヤー／創業70年以上／岡山駅から徒歩約15分】 ■仕事内容： 企画・デザイン制作から印刷・製本までワンストップサービスを提供している同社にて、本社営業部でプレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。 お任せしたい業務としては下記です。 ・メンバーの育成、指導等マネジメント業務 ・既存のお客様とのお打ち合わせ、受注業務 ・新規顧客の開拓、獲得 ※マネジメント業務・営業業務をどちらもご担当頂きます。 ■組織構成および担当エリアについて： 本社（岡山）では現在13名の方が在籍しています。年齢は30～50代中心です。真面目な人柄が多い職場です。 担当エリアは岡山・倉敷など県内が中心で、出張は年間でも数えるほどです。 ■当社の特徴： ・企画から納品まで一貫体制で対応するワンストップソリューション 企画・クリエイティブ・製造・配送までの一連の工程を網羅することによって、研精堂印刷だからこそできる価値を提供しています。 また、お客様のニーズにこたえるため、印刷工場は365日24時間稼働しており、土日や連休中にも対応できるフレキシブルな生産体制を整えています。 ・教育業界大手ベネッセ様のコアサプライヤー、地域情報誌オセラ様の印刷担当 あらゆる世代の身近に存在し、普段から目に触れる機会が多いものを手掛けています。地元で安定して地域貢献でき、また、文化的にもモノづくりメーカーとしての想いをもって顧客課題解決に向けて伴走できます。 ・東証スタンダード上場「日本創発グループ」 2020年に日本創発グループへ参入しました。西日本地区の生産拠点として印刷やWEBなどクリエイティブな会社として今後も成長を続けてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区高柳東町13-12 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／岡山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンマルクグリル

    居酒屋・バー
    岡山県岡山市北区平田173-104
    • 設立 2015年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 飲食店の店長候補／未経験歓迎／月給25万円以上／賞与年2回
      • NEW
      ■　深夜営業ナシ！　■ 店舗はショッピングモールや駅ビル内が中心 だから、自分の時間もたっぷり確保！ ■　未経験でも、月給25.9万円からスタート　■ 店舗を盛り上げ、接客経験を積んでいきたい方を積極採用中 ＜具体的なお仕事内容＞ ・ホールでの接客 ・キッチンでのカンタンな調理 ・シフト作成 ・スタッフの教育 ・在庫のチェックや発注 ・売上管理 などをお任せします。 店舗運営だけでなくメニュー開発や販売促進など、サンマルクグリルにはやる気と能力次第であらゆる仕事にチャレンジできる環境が整っています。 ＜入社後は…＞ まずは1カ月の新人研修を受け仕事の基本を学びます。 その後3カ月研修、店長研修を経て半年～1年が店長昇格の目安です。 店長になるまでのスピードは早いですが、研修で分からないことや不安なことを解消できるので「やりながら覚えろ！」ということはありません。 ＜将来は…＞ 店長として店舗運営を極めるだけでなく、複数店舗をまとめるエリアマネージャーやSV、ジョブローテーションによる本部での総務、管理の仕事などさまざまなキャリアステップがあります。 中にはフリーターから転職し、店長→本部勤務→店舗改善を行う部署のリーダーへステップアップして活躍している社員もいます。
      ＜転勤ナシの働き方もOK＞★希望勤務地考慮の上決定！ 当社の運営する飲食店のいずれかで勤務していただきます。 （北海道／宮城／茨城／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／石川／静岡／愛知／京都／大阪／兵庫／奈良／岡山／広島／福岡／佐賀／長崎／熊本／鹿児島／沖縄の各都道府県） ※受動喫煙対策：有（店内禁煙） ★POINT『転勤ナシの働き方もOK』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お住まいの都道府県から一定距離内の、 会社規定のブロック内で働くことが可能です。 同意がない限り範囲外の転勤はありません。
      月給25万9000円以上（固定残業代含む） ※経験能力により優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万6000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    日本インフラマネジメント株式会社

    建設コンサルタント
    岡山県岡山市北区田益1388-7
    • 設立 1980年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山】土木設計（道路・橋梁・河川等）◆建設コンサルタント技術者／土日祝休み／残業月平均20h
      • 締切間近
      ～年間休日125日／土日祝休み／創業40年以上の安定経営基盤／就業環境◎～ ■概要： 岡山県を中心に建設コンサルタントを行う当社にて、土木設計業務をお任せします。 ■業務内容： ・道路・橋梁・河川・港湾・トンネルなど、各種公共事業の調査／計画／設計業務 ・土木強靭化計画やインフラ施設の長寿命化のための調査～補修設計 ◇公共工事の設計案件を営業が落札後、土木設計を行っていただきます。公官庁の担当者様との連携を密に取る必要があるポジションです。 ◇ご自身の得意な設計業務内容(橋梁、道路、河川、法面など)を担当していただきます。 ◇当社はコンサルタント会社で、実際の施工は行っておりません。 ■納期について： 落札される案件は市～国まで様々ではありますが、長い案件だと1年近く担当いただくケースもございます。 ■入社後の流れについて： 会社としての年齢に応じた管理者研修もございますが、社外の研修にも積極的にご参加いただく予定です。 ■組織構成： 配属予定の設計部は現在30名／となっており、20～30代・50～60代の方が多くご活躍されております。 ■当社について： 建設コンサルタント業のみならず、測量業・地質調査・補償・施工監理・発注者支援・人材派遣など、国土基盤施設（インフラストラクチャ－）の調査設計から維持管理に至るまで、幅広く社会の要請にお応えしています。 また、近年では、3次元データの作成／ICT、AIなどを使用したデータの作成にも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区田益1388-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セットアップ

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県岡山市南区西市522-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/天満橋】LAN工事管理～残業20h以内／土日祝休／直行直帰OK／リモートワーク可～
      • NEW
      ～全社平均残業16.4時間／ワークライフバランス抜群／従業員25,000人、売上1,100憶を誇る業界大手のSOMPOケアグループ～ ※全国400以上施設を運営するSOMPOケアグループの当社にて、対応案件量も年々増加しているための増員採用です※ ■おすすめポイント ◎リモートワーク環境あり グループで推奨しており、今後も継続予定です。 ◎月20時間以内の残業時間 就業時間を超えた無理な残業はございません。 ◎年間平均13.1日の有給休暇取得 プライベートと仕事どちらも両立することが可能です。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 介護事業所への無線導入工事等に伴う環境調査、工事進捗管理、運用サポート業務をお任せします。実際の工事作業は下請け会社が担当します。 （西日本エリアを主に担当していただきます。） ■職務詳細： ・事業所全館無線化、ナースコールスマホ連動工事への対応 ・工事業者、協力会社との折衝 ・無線接続障害への対応 ・各種センサー保守作業 ■組織構成： 7名の社員が在籍しております（20代1名、30代1名、40代4名、50代1名）。 ■同社について： ・施設介護～在宅介護まで、幅広い介護サービスを提供する、国内最大級の介護事業会社SOMPOケアグループの一員です。 ・主要取引先は、SOMPOケア(株)を筆頭に、有料老人ホームなどの介護関連事業所、病院・クリニックなどの医療関連機関、 民間企業と多岐にわたり、安定した経営基盤を構築しています。 ・18時には外線が閉まるので、残業は20H以内/月と、長く腰を据えて働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号　 OAPタワー5F 勤務地最寄駅：大阪環状線線／桜ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：21,000円～23,000円 ＜月給＞ 221,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験により金額は決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【モデル年収】 年収580万円 入社4年目 主任（月給38万+賞与+諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】社内SE／サーバー・NW運用保守※リモートワーク可／福利厚生◎／SOMPOケアＧの安定基盤
      ～全社平均残業16.4時間／ワークライフバランス抜群／従業員25,000人、売上1,100憶を誇る業界大手のSOMPOケアグループ～ ※全国400以上施設を運営するSOMPOケアグループの当社にて、対応案件量も年々増加しているための増員採用です※ ■おすすめポイント ◎週1～3回のリモートワーク 当番制を取っており、今後も継続予定です。 ◎月約15～20時間程度の残業時間 社内インフラの対応のため就業時間を超えた無理な残業はございません。 ◎年間平均13.1日の有給休暇取得 プライベートと仕事どちらも両立することが可能です。 ■担当業務： SOMPOケアグループ内の社内インフラを担当する部署にて、社内インフラの運用保守を中心にご担当をいただきます。 SOMPOケアグループは介護サービスを提供していますが、介護に関する知識は不要です。 ■職務詳細： ・社内システムのサーバー設計構築、運用保守 ・サーバー機器の監視／障害対応 ・Active Directoryサーバーの設計構築や運用保守 ・グループウェア、メールシステムの運用保守 ・サーバーセキュリティ対策 ・社内ネットワークの運用保守 ・ネットワーク機器の監視／障害対応 ・ネットワークセキュリティ対策 ・AWSの運用保守 ・ベンダーとの打ち合わせ ・月次／週次レポート作成等の定型業務 ＜環境＞Windowsサーバー、Linuxサーバー Ciscoルーター／スイッチ、YAMAHAルーター／スイッチ ■組織構成： 10名の社員が在籍しております。（30代～40代） ■就業時間補足： 1か月単位の変形労働時間制（週平均労働40h）をとっております。 リプレイスタイミングで夜間対応が発生することが年間約10件ございますが 突発的な深夜の対応はございません。 また、夜間対応いただいた際は翌日は非番でお休みを取っていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区西市522-1 勤務地最寄駅：宇野線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：6,000円～26,000円 ＜月給＞ 206,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験により金額は決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【モデル年収】 年収580万円 入社4年目 主任（月給38万+賞与+諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォークナー

    アパレル・繊維 （商社）
    岡山県瀬戸内市邑久町百田320
    • 設立 1960年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／山県市】検品業務◇帝人グループ～月平均残業10H／年休125日／離職率5％以下／転勤無～
      ＼夜勤無し！衣服（おもに紳士服）の検品・倉庫管理業務をお任せします／ 〇おすすめポイント〇 ・帝人フロンティアの子会社で安定基盤 ・月平均残業10時間程度／定着率高！ ・転勤なし／長期就業可能な環境 ■業務詳細： ・メンズ、レディース衣料（スーツ、コート等）の検品業務 ・納品された商品が指図書通りに仕上がっているか検品作業 ・検品時に見つけたほつれ等の補修 ・検査結果のPC入力 ・他部門との業務調整　等 ※正社員として、パート社員の方々のとりまとめ/サポートや 現場の改善業務にも携わって頂きます。 ■業務の特徴： 入社後は先輩社員について業務を覚えて頂きますので、 安心して業務に取り組むことができます。 ■岐阜物流センターについて： 開所5年の新しい倉庫です。 ■組織構成： ・全体で30名程度（パート含む）の社員が在籍しています。 ・物流担当者：7名程度（パートの方含む） うち正社員は2名（女性2名/40代～50代）です。 ■モデル年収： 主任クラス：450～550万円 課長クラス：550～600万円 ■当社の特徴： 当社は1960年に創業をし、これまで帝人グループの繊維・製品事業を主に担う 帝人フロンティアの子会社として、メンズウェアのOEMを中核事業とし、 紳士服メーカーのファッション事業を支えてきました。 代表的なものですと、スーツをAOKIに販売しております。 福利厚生などは帝人フロンティアと同等のものとなっています。 取扱い商品は紳士・レディースのスーツ（リクルートスーツ）、フォーマルスーツ、ジャケット、スラックス、その他バッグ、靴、ネクタイなどの小物も取り扱っております。
      ＜勤務地詳細＞ 物流センター（岐阜） 住所：岐阜県山県市梅原2383 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／本巣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,800,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 200,000円～250,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■定期昇給あり（毎年10月） ■賞与：年2回※計2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】スーツプレス作業※帝人グループ／平均残業ほぼ無／離職率5％以下／働きやすい環境
      ■業務概要： プレス作業担当者として、出荷前のスーツのアイロン当ての作業を行います。また、プレス作業を行いつつ、パートの方の取りまとめ役も担当します。本ポジションは、立ち作業になります。 ■業務詳細： ・メンズ、レディース衣料（スーツ、コート等）のアイロン仕上げ作業 ・プレスアイロン機械操作によるプレス作業 ・商品の整理、管理業務 ■業務の特徴： 入社後は丁寧に技術指導を行うため、経験がない方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■組織構成： 同社は全102名で構成されており、配属先は男性5名・女性25名の計30名（うちパート23名）で構成されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県瀬戸内市邑久町百田320 勤務地最寄駅：JR赤穂線／邑久駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 14分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,800,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 200,000円～250,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■定期昇給あり（毎年10月） ■賞与：年2回※計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコシステム岡山株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県岡山市南区海岸通1-3-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山／未経験OK】プラント設備保全※プライム上場DOWAグループ※夜勤なし／年休122日／転勤なし
      ＼魅力ポイント／ ■年間休日122日＋有給平均取得日数18日、夜勤もなく、残業も月平均20時間程度！ ■転勤なし◎腰を据えて長期就業できる環境があります ■大手DOWAグループの東証プライム上場で安定性抜群です♪ 【明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAグループ・金属製錬業で培った選鉱・製錬技術を基に多種類の金属をリサイクルできる高度な技術を発展させています】 ■概要： 今回は、自社焼却プラント等の保全業務をお任せします。事業拡大に伴う増員募集です。同プラントは廃プラスチック（自動車シュレッダーダスト）を原料として、金属のリサイクルと発電・売電をしています。 ■具体的には： ・自社焼却プラント等の設備保全・管理業務 ・機械設備据付工事の安全管理、工程管理、予防保全業務 など ■入社後について： まずは全体の流れを覚えていただくべく、基本OJTでの教育体制となりますが、徐々に先輩社員と共に業務を行っていただきます。ご自身のペースで構いませんので、徐々に即戦力となっていただけることを期待しています。穏やかで社員を大切にする風土ですので、安心して長期就業できる環境です。 ■就業環境について： ・残業20時間程度、裁量の大きい仕事内容です。 ・有給消化率90%以上（平均取得日数18日）※前年度実績 ■当社について： DOWAグループのリサイクル事業は、金属製錬業で培った選鉱・製錬技術を基に多種類の金属をリサイクルできる高度な技術を発展させてきました。エコシステム岡山は2005年1月に「金属・蒸気回収炉」を整備し、従来は廃棄物であった自動車シュレッダーダスト（ASR）から有価金属と、リサイクル工程で発生する蒸気を回収しています。蒸気は発電し事業所全体に供給しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 勤務地最寄駅：同和鉱業前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～250,000円 ＜月給＞ 179,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(昇給時期4月・改定時期7月) ■賞与：年2回（5.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社備前屋

    葬儀
    岡山県瀬戸内市邑久町豊原90-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山】セレモニーアシスタント＜未経験歓迎＞ ◇月残業平均10H／「ありがとう」 を繋ぐお手伝い
      【最高のおもてなしと葬儀を通じて、家族への感謝と絆を深めるお手伝いをしませんか／未経験歓迎／残業10時間程度】 ■採用背景： 今後、岡山市内に複数店舗出店予定のための募集となります。 「人の役に立ちたい」という、真摯な気持ちを生かせる仕事です。 ■業務内容： 葬儀セレモニーに関するエンディングプランナーのアシスタントとして、二人1組で、お客様のご意向を踏まえ、葬儀の打ち合わせ及び施行を担当していただきます。 顧客訪問や新規開拓訪問等あり、その他葬祭業務全般があります。 【具体的な業務】 （1）葬儀施行補助 （2）請求書対応（集金）業務 （3）アフターフォロー （4）事前事後お客様の各種相談窓口としての業務 ※葬祭ディレクターと役割分担して業務にあたります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 悲しみの中にあるご遺族の心に明かりを灯すセレモニースタッフ。最高のおもてなしと葬儀を通じて家族への感謝と絆を深めるお手伝いすることが最大のミッションです。 ■組織について： 明るく気さくな社員が多く、男女比率は男性4割、女性6割です。プランナー課の女性社員が増えています。 ■「備前屋オブジェの想い」： 私たち備前屋オブジェは、昭和45年の創業以来、葬祭サービスを通じて瀬戸内市、 岡山市の皆様と共に歩んでまいりました。 時代の流れとともに葬儀へのニーズも変化してきましたが、これからも創業の原点である「最高のおもてなし」の心を忘れることなく、言い尽くせない「ありがとう」 を繋ぐお手伝いを精一杯させて頂きます。 ご家族の人生最後の時に残されたご家族に寄り添い、心残りなく安心してお旅立ち、お見送りができるようご家族の”絆”を大切に社員全員でサポートしています。ご家族の立場に寄り添って、お旅立ちのお役に立てることを大変嬉しく思います。 また、葬儀だけでなく毎月イベントを開催し、地域の皆様との交流も深めております。 お客様から頂ける最高の「ありがとう」を目指し、日々最高のおもてなしで皆様をお迎え致します。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県瀬戸内市邑久町豊原90-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山オフィス 住所：岡山県岡山市北区西之町10－105 勤務地最寄駅：宇野みなと線／大元駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：27,025円～31,873円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 202,025円～236,873円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（人事評価による） ■賞与：有（前年度実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【岡山】葬祭ディレクター◇残業10h／退職金あり／「ありがとう」 を繋ぐお手伝い
      【未経験歓迎・学歴不問／最高のおもてなしと葬儀を通じて、家族への感謝と絆を深めるお手伝いをしませんか？】 ■採用背景： 今後複数店舗出店予定の中での戦力増員のために募集しています。 ■業務内容： 葬儀セレモニーに関する業務全般エンディングプランナーとして、 お客様のご意向を踏まえ、葬儀の打ち合わせ及び施行を担当していただきます。 顧客訪問や新規開拓訪問等あり、その他葬祭業務全般があります。 【具体的な業務】 （1）葬儀施行全般 （2）請求書対応（集金）業務 （3）アフターフォロー （4）事前事後お客様の各種相談窓口としての業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 最高のおもてなしと葬儀を通じて家族への感謝と絆を深めるお手伝いすること。 ■組織について： ・配属部署の雰囲気：明るく気さくな社員が多いです。 ・男女比：男性女性がほぼ半々くらいですが、プランナー課の女性社員が増えてきています。 ・全社的には男性4割、女性6割です。 ■「備前屋オブジェの想い」： 私たち備前屋オブジェは、昭和45年の創業以来、葬祭サービスを通じて瀬戸内市、 岡山市の皆様と共に歩んでまいりました。 時代の流れとともに葬儀へのニーズも変化してきましたが、これからも創業の原点である「最高のおもてなし」の心を忘れることなく、言い尽くせない「ありがとう」 を繋ぐお手伝いを精一杯させて頂きます。 ご家族の人生最後の時に残されたご家族に寄り添い、心残りなく安心してお旅立ち、 お見送りができるようご家族の”絆”を大切に社員全員でサポートしています。ご家族の立場に立ちアドバイスをし、お旅立ちのお役に立てることを大変嬉しく思います。 また、葬儀だけでなく毎月イベントを開催し、地域の皆様との交流も深めております。 お客様から頂ける最高の「ありがとう」を目指し、日々最高のおもてなしで皆様をお迎え致します。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県瀬戸内市邑久町豊原90-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山オフィス 住所：岡山県岡山市北区西之町10－105 勤務地最寄駅：宇野みなと線／大元駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：27,025円～31,873円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 202,025円～236,873円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（人事評価による） ■賞与：有（前年度実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アークコンサルタント

    建設コンサルタント
    岡山県津山市中北上1646
    • 設立 1969年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山】営業 ～転勤なし／年休120日／平均残業20ｈ／E・Jホールディングスグループ～
      【岡山県や県内市町村からの受注が中心で経営基盤が安定！／東証一部上場企業で建設コンサルタント業界5位のE・Jホールディングスの完全子会社／公官庁からの受注が中心で安心して長く働いていただける企業です】 ■業務概要： 今回は岡山県を中心とし、設計、測量のコンサルを行う当社にて、営業職としてご活躍いただける方を新たにお迎えする流れとなりました。 ■業務内容： 顧客拡大に向けた自治体や民間企業への営業活動をお願いします。 お客様は公官庁となり、測量などの公共工事を受注する事が最大のミッションとなります。具体的な業務内容は下記です。 ・積算 ・担当者様との書類のやり取り／打ち合わせ ※落札後も顔を覚えていただく為、定期的なフォローをお願いします。 ※ゆくゆくは管理職として、メンバーの管理をしていただく事も期待します。 ■組織構成： 現在営業は2名となっております。 ■当社について： 創業時は「美作測量事務所」として、名のとおり美作地域に密着した社名でありましたが、昭和６１年「株式会社アークコンサルタント」と改めました。業務は「国土調査業務」、「圃場整備事業」などの測量業務からはじまり、社名変更とともに建設コンサルタント、補償コンサルタントと徐々に部門展開を行い、現在では総合建設コンサルタントとして地域の要請に微力ながら貢献させていただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県津山市中北上1646 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給あり ■賞与あり※前年実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】設計 ～転勤なし／年休120日／平均残業25ｈ／E・Jホールディングスグループ～
      【岡山県や県内市町村からの受注が中心で経営基盤が安定！／東証一部上場企業で建設コンサルタント業界5位のE・Jホールディングスの完全子会社／公官庁からの受注が中心で安心して長く働いていただける企業です】 ■業務概要： 今回は岡山県を中心とし、設計、測量のコンサルを行う当社にて、設計職としてご活躍いただける方を新たにお迎えする流れとなりました。 ■職務詳細： ・計測、解析 ・協議、打合せへの参加 ・設計 ・報告書作成 など ※岡山県、津山市など公官庁からの委託案件が9割となっており、お任せしたい業務としては、道路の拡幅、護岸、砂防堰堤など幅広い設計業務ですが、まずは、ご本人様の得意分野に合わせ業務をお任せいたします。 ■納期について： 工事の規模によって変化はありますが、おおよそ3か月から1年の納期が多くなっております。 ■組織構成： 全体で30名程度となっており、平均年齢は45歳、男性が多くなっておりますが、女性の社員もいらっしゃいます。 ■当社について： 創業時は「美作測量事務所」として、名のとおり美作地域に密着した社名でありましたが、昭和６１年「株式会社アークコンサルタント」と改めました。業務は「国土調査業務」、「圃場整備事業」などの測量業務からはじまり、社名変更とともに建設コンサルタント、補償コンサルタントと徐々に部門展開を行い、現在では総合建設コンサルタントとして地域の要請に微力ながら貢献させていただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県津山市中北上1646 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与あり※前年実績4か月 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アムズユニティー

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県岡山市北区北長瀬1201-1北長瀬MKビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山】インフラエンジニア～TOKAIグループ／完全週休二日制／月平均残業20時間～
      • 締切間近
      ■求人概要： 組織体制を強化し事業拡大を図るためにも、当社のインフラエンジニアを担える人材を募集します。 ■仕事内容： インフラエンジニアとして、ネットワークの構築、クラウドに関する設計などを担当していただきます。経験が浅くても先輩社員からの教育やスキルアップ研修等でスキルを身に着けていくことが可能です。今お持ちのスキルから実力発揮できる仕事から進めていただき、担当プロジェクトも相談の上で選定します。具体的には下記のようなことを担当していただきます。 ・クラウド（Azule）の設計・構築 ・Webシステムにおけるインフラ設計 ・ネットワークの設計構築、運用保守 ■案件に関して： お客様先の案件の場合は、大手教育関連企業や大手造船企業の物流システム、大手鉄鋼メーカーなど、岡山・倉敷をメインに担当していただきます。TOKAIグループからも安定して案件を頂けますので、安定した実績を上げ続けております。場合によっては社内のインフラエンジニアとして就業いただく可能性がございます。入社いただく際にご相談の上、決定させていただきます。 ■組織体制： 17名のプログラミングスタッフがいます。わからないことは、同社社員からのフォローはもちろん、クライアント先の社員も教えてくれます。 ■同社の特徴： 2007年に設立したソフトハウス。2019年にTOKAIグループに仲間入りしました。品質と適正価格が評価され、コンピュータソフトウェアの開発、システム保守・管理を中心に、Webサイトの作成、管理、コンサルティングなど、トータルにIT事業を展開しております。設立以来、様々な実績とクライアントからの信頼を積み重ね、より効率的なシステム構築を目指しています。「社員の個性と可能性を尊重し、社員と会社がともに成長する」ことを企業理念の一つとし、社員のアイデアを大切にしている当社。意見・提案をどんどん取り入れていく風通しのいい職場が魅力の一つです。今後もともに成長できる環境を目指し、社会のニーズに幅広く応えるため、積極的に挑戦し続けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区北長瀬1201-1 北長瀬MKビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～244,400円 固定残業手当/月：39,120円～56,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 209,120円～300,650円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3~4か月分） ■昇給：年１回（4月） ■スキルに応じて初年度年収が変わります。 ４０代→４００～４５０万円 ■昇給率　１．６％～２％（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社Ｃキューブ・コンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    岡山県岡山市北区本町2-5ちゅうぎん駅前ビル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】地方企業向けの事業コンサルタント ～地域活性に想いを持った方へ～
      ＼全国初！銀行が外部のコンサルタントを招いて新会社を設立・地方企業や自治体向けに経営陣やプロフェッショナルによる"本気"のDXを支援していきます！／ ■概要： 当社は、中国銀行が2022年10月に持株会社体制（ちゅうぎんフィナンシャルグループ）に移行をし、地域企業や自治体のデジタル化（DX）や脱炭素化（SX）におけるコンサルティングを行う企業として設立したうちの１つの新会社です。 ■当該ポジションをご検討中の方へ： 社員の大半がテレワークで仕事をしており、居住地に制限されることなく勤務が可能です。社長には、PwCコンサルティング合同会社でスマート農業や金融などのアドバイザリーに携わってきた西原立氏を招聘していたり、社内にも経験豊富なコンサルタントが集結しておりますので、「都心部にいながらがも、地方創生に貢献したい」といった想いの方や、地域密着型のコンサルティングに興味のある、あなたのご応募をお待ちしています！ ■業務内容： 現在、中国銀行の営業社員からニーズを頂き、東瀬戸内圏内（兵庫、広島、山陰 など）の地域の法人企業や自治体向けに、デジタル化（DX）や脱炭素化（SX）等のコンサルティング業務を行っております。中国銀行本店や他提携先から依頼が多いため、顧客に向き合って仕事をすることが可能です。 ・戦略策定（ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他） ・デジタルトランスフォーメーション（DX）実行支援 ・サステナビリティトランスフォーメーション（SX）実行支援 など ※DX/SXだけでなく、グループリソースをフル活用した幅広い事業支援が可能。支援後も顧客との長期的な関係性があります！ ■他コンサル会社との違い 設立間もない少数の会社であるため、大手コンサルティング会社出身の上長と、非常に近い距離でコンサル業務を行うことができます。また県や市のステークホルダーと直接会いながら、地域を動かす仕事ができます。 ■組織構成について： 現在、20名程度の組織ですが、さらなる人員拡大を予定しております。 ※キャリアパス…アソシエイト →　シニアアソシエイト → マネージャー → シニアマネージャー → プリンシパル
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収には残業代は含んでおりません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井造船特機エンジニアリング株式会社

    造船・重工業
    岡山県玉野市玉3-1-1三井E&Sホールディングス 玉野事業所構内
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山】訓練装置工事の施工管理※三井造船・海上自衛隊訓練施設での業務／年間休日125日／原則転勤なし
      【総合エンジニアリングのエキスパート集団／残業時間月20時間程度／平均有給休暇取得日数15.9日／充実の研修制度／スケールの大きい事業に関わりたい方おすすめです】 ■業務内容： 日本全国の海上自衛隊の基地には応急訓練施設があり、そちらに配備されている設備・装置の工事施工管理をご担当いただきます。 同施設では、年1回の定期点検が義務付けられており、開放検査、点検整備、修理を行っております。各種訓練装置には、様々な機器（ポンプ、ブロワ、送風機等）と計測器（液面計、流量計、圧力計等）、そして電気機器（漏電遮断器、電磁接触器、変圧器、リレー、シーケンサー等）が装備されており、それぞれの機器は配管路で接続され、シーケンサー、リレー回路で操作されます。 工事の現場作業は別業者が行います。現場での施工管理業務、業者スケジュール管理、業者から見積を取ったりといった業務を主にお任せいたします。また、修理配管の図面作成や、資料作成といった業務も一部ございます。 ■出張について： 日本全国の海上自衛隊基地に出張の可能性があります。出張頻度は比較的多く、通常は1週間程度ですが、最長1ヶ月程度となる場合もございます。※出張に際して交通費、宿泊費、日当が全額当社より支給されます。 ■キャリアパス・評価制度： 資格区分：一般職（担当、主任、課長補佐、6ランク）/上級職 制度：目標管理システムにより、組織目標、役割、資格等から個人目標を設定、考課を実施 標準イメージ：35歳前後まで担当、35歳前後で主任へ昇格、40歳前後で課長補佐へ昇格 ■寮： 本人負担額：部屋代3,260円、共益費6,200円 物件詳細：広さ　13.5㎡ 個室：ベット・エアコン・机・椅子・ロッカー・本棚・ＴＶ端子 共同施設：食堂・風呂・トイレ・洗面所・ランドリー・自販機ほか ■同社の特徴： 同社は、三井造船（現三井E&Sホールディングス)玉野事業所で培ってきた船舶建造技術をベースに、三井E＆Sグループ各社との協力のもと、特機事業部、マリン・メンテ事業部、設計事業部の三事業部体制で「確かな品質と誠意あるサービス」をモットーに顧客からの信頼に応えています。それぞれが顧客満足を常に意識しながら、品質向上に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県玉野市玉3-1-1 三井E&Sホールディングス 玉野事業所構内 造船新館1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6、12月)平均5．925カ月(2023年実績)■昇給：年１回(4月) ■モデル年収：30歳(入社3年目)で年収450万/月給23万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】サービスエンジニア※三井造船・海上自衛隊船舶搭載の装置の整備／年間休日125日／原則転勤なし
      【総合エンジニアリングのエキスパート集団／残業時間月20時間程度／平均有給休暇取得日数15.9日／充実の研修制度／スケールの大きい事業に関わりたい方おすすめです】 ■業務内容： 海上自衛隊の艦船・船舶搭載の油圧装置や陸上試験設備（ポンプ制御）のメンテナンスを担当頂きます。 年1回の定期点検等で検査や部材の手配、取替、調整を実施します。顧客やメーカーと関わりながら取組む仕事です。装置メンテナンスに関しては、入社後すぐは既存社員の方と2名体制で現場に行って頂きます。慣れると基本的には1人で現場へ行って頂き、現場監督の立場で業務を行って頂きます。例えば艦船の修理では、段取りもすべてご自身で行い、指示を出す役割を担って頂きます。 装置メンテナンスは基本的に客先（造船所）での作業になります。現場作業時以外は全体的な工事の管理（部材の手配、取替や工期の管理）が多く、会社内での事務作業が中心となります。 ■出張について： 月に0～3回の頻度で2日から1週間程度の出張が発生します。※多い月には複数回1～2週間の出張が発生します。※出張に際して交通費、宿泊費、日当が全額当社より支給されます。 ■組織構成： 配属先となる特機事業部 技術部は20名で構成されております。20代後半～40代半ばまでの技術者が主体の組織です。 ■キャリアパス・評価制度： 資格区分：一般職（担当、主任、課長補佐、6ランク）/上級職 制度：目標管理システムにより、組織目標、役割、資格等から個人目標を設定、考課を実施 標準イメージ：35歳前後まで担当、35歳前後で主任へ昇格、40歳前後で課長補佐へ昇格 ■寮： 本人負担額：部屋代3,260円、共益費6,200円 物件詳細：広さ　13.5㎡ 個室：ベット・エアコン・机・椅子・ロッカー・本棚・ＴＶ端子 共同施設：食堂・風呂・トイレ・洗面所・ランドリー・自販機ほか ■同社の特徴： 同社は、三井造船（現三井E&Sホールディングス)玉野事業所で培ってきた船舶建造技術をベースに、三井E＆Sグループ各社との協力のもと、特機事業部、マリン・メンテ事業部、設計事業部の三事業部体制で「確かな品質と誠意あるサービス」をモットーに顧客からの信頼に応えています。それぞれが顧客満足を常に意識しながら、品質向上に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県玉野市玉3-1-1 三井E&Sホールディングス 玉野事業所構内 造船新館1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6、12月)平均5.925カ月(2023年実績)■昇給：年１回(4月) ■モデル年収：30歳(入社3年目)で年収450万/月給23万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社江口電機

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー
    岡山県倉敷市中島1361-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【倉敷】電気設計～未経験歓迎／転勤・長期出張なし／土日祝休／創業60年超／FA制御のパイオニア商社～
      • NEW
      【健康経営優良法人認定企業／平均勤続年数12年以上／平均有給取得日数7日／あらゆる業界・大手メーカーと多数取引を行う専門商社】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 制御盤等の自動制御装置を製作するエンジニアとして、オーダーに応じた製品の設計・プログラミング～製作・納入までを行います。（一品一様のオーダーメイドスタイル） ■業務の特徴： ◇旭化成、三菱自動車、マツダをはじめとした多数の大手メーカーとの取引を行う同社。ハード・ソフトの設計から立ち上げまでを自社一貫で行うモノづくりに関わります。 ◇未経験でも安心！入社後まずは先輩社員の業務補佐からスタートして頂きます。（入社5年でようやく1人前です。一定時間がかかることを前提に技術指導していきます） ◇基本的には本社工場での就業がメインとなりますが、クライアントの工場に伺い、ライン改造や修理を担うこともあります。 ◇海外、全国各地への出張が発生します。出張期間は平均1週間程度（最小2日～最大2週間、数年に1度ほどで1カ月のものあり） ■研修制度： ◇OJT・メンターはもちろん、メーカーなどの外部研修を積極的に実施しています。 ◇社内認定制度を設けていますので、日常業務をこなしながらエンジニアとしての技能向上も目指すことができます。 ■組織構成： 現在のメンバーは計9名。40代のベテラン社員数名のほか、新卒入社者を含めた20代の若手メンバーが中心となり活躍しています。 ■当社の特徴： FA化の発展によるトータルシステムの提案や制御機器の販売を行っている同社。工場の制御システムを支えるプロ集団として、制御盤・装置の自社設計も手掛けています。 今まで岡山にて倉敷の水島地域をはじめ、多数の工場の生産ラインを支えてきており、縁の下の力持ちの役割を担ってきたと言えます。 合言葉は「顧客第一主義」で、全てのお客様の理想を実現することを理想としています。 当社は今後も日本のモノづくりを支えていくべく、これまで培ってきたノウハウを生かし、最適なFAシステムを提供して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市中島1361-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西阿知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※4.6か月分支給(2021年実績、変動制） 【モデル年収／基本給】20代後半：237,195円、40代管理職：428,740円（他手当は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】セールスエンジニア※転勤・長期出張無し／土日祝休／創業60年以上／FA制御のパイオニア商社
      • NEW
      【健康経営優良法人認定企業／平均勤続年数12年以上／平均有給取得日数7日／あらゆる業界・大手メーカーと多数取引を行う専門商社】 ■職務概要： 同社のソリューションシステム課にて、ロボット専門のセールスエンジニアとしてご活躍いただきます。本ポジションは、将来的に同社の事業の要となる予定の部門です。今後の事業拡大を見据えての増員での募集です。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 セールスエンジニアとして、顧客に対してロボットの提案・導入・保守等を中心にお任せいたします。 ソリューションシステム課では、AI、ロボットなど最新のFAシステムや装置を専門的に取り扱っております。最先端のFAシステムによって、生産性・効率の向上、コスト削減などのニーズを的確にカタチにする仕事となります。 社内チームやメーカーと協業しながら業務を行っていただきます。 ■組織構成： ソリューションシステム課には、5名所属しております。 その内、ロボットのセールスエンジニアを専門としている社員は1名（30代前半）、3名は営業担当、残り2名は業務アシスタントです。 ■業務の特徴： ◇旭化成、三菱自動車、マツダをはじめとした多数の大手メーカーとの取引を行う同社。ハード・ソフトの設計から立ち上げまでを自社一貫で行うモノづくりに関わります。 ◇未経験でも安心！入社後まずは先輩社員の業務補佐からスタートして頂きます。（入社5年でようやく1人前です。一定時間がかかることを前提に技術指導していきます） ◇基本的には本社工場での就業がメインとなりますが、クライアントの工場に伺い、ライン改造や修理を担うこともあります。 ◇海外、全国各地への出張が発生します。出張期間は平均1週間程度（最小2日～最大2週間、数年に1度ほどで1カ月のものあり） ■研修制度： ◇OJT・メンターはもちろん、メーカーなどの外部研修を積極的に実施しています。 ◇社内認定制度を設けていますので、日常業務をこなしながらエンジニアとしての技能向上も目指すことができます。 ■当社の特徴： FA化の発展によるトータルシステムの提案や制御機器の販売を行っている同社。工場の制御システムを支えるプロ集団として、制御盤・装置の自社設計も手掛けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市中島1361-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西阿知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,000円～424,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 413,000円～474,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※4.6か月分支給(2021年実績、変動制） 【モデル年収／基本給】40代管理職：428,740円（他手当は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大本組

    ゼネコン
    岡山県岡山市北区内山下1-1-13
    • 設立 1937年
    • 従業員数 821名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全14件
    • 積算 ～創業117年の老舗企業／平均勤続年数20年以上／年間休日120日／福利厚生充実～
      総合建設業における積算をご担当いただきます。対外折衝や管理、チェックがメインとなります。 ■職場環境： アットホームな社風で社員同士に強い繋がりがあります。少数精鋭ですがどんな仕事も真剣に取り組み、妥協しないという雰囲気があります。 ■当社の特徴： JASDAQ上場、岡山県を発祥とする当社は、創業以来ゼネコン本業に邁進し、高い技術力と豊富な実績を蓄積してきました。自己資本比率6割強と高く、有利子負債ゼロの健全経営です。民間受注が約7割、官公庁からも安定的に受注しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区内山下1-1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～510,000円 ＜月給＞ 220,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■平均年収：910万円※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】電気・機械設備の施工管理 ～創業117年の老舗企業／平均勤続年数20年以上／年休120日～
      ～創業以来一世紀超、高い技術力と豊富な実績を蓄積してきた総合ゼネコン！ ／自己資本比率が高く、無借金経営の安定企業、キャリアパス多数有～ ■概要： 総合建設業において、オフィス、共同住宅、商業施設等の電気・機械設備の施工管理をご担当いただきます。 ■業務内容： ・施工図作成…設計図や打ち合わせ内容をもとに、実際に作業ができるよう寸法等を記入した施工図の作成 ・現場管理…工事の進行に合わせた資材や職人の手配、職人が施工図に沿った作業を行っているかの常時確認、顧客／現場の各業者／職人との打ち合わせを行い、工程（進行状況）／品質／安全のチェック ■職場環境： アットホームな社風で社員同士に強い繋がりがあります。少数精鋭ですがどんな仕事も真剣に取り組み、妥協しないという雰囲気があります。 ■当社の特徴： JASDAQ上場、岡山県を発祥とする当社は、創業以来ゼネコン本業に邁進し、高い技術力と豊富な実績を蓄積してきました。自己資本比率6割強と高く、有利子負債ゼロの健全経営です。民間受注が約7割、官公庁からも安定的に受注しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区内山下1-1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■平均年収：910万円※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大熊

    ナノテク・バイオメーカー
    岡山県岡山市南区大福378-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡山市/本社】理化学機器ルート営業/年休122日/残業20時間/独身寮有
      • NEW
      ■仕事の内容： 研究開発で必要とされる分析装置・試験装置・計測機器の周辺消耗品や各種部材の販売をお任せします。営業先へは社用車を使用して訪問いただきます。営業に使用する社用車は会社支給となります。　 【顧客】県内の大学や民間企業の研究室、試験室など既存顧客メイン 【担当】エリアによって異なりますが、数社～数十社をご担当いただく予定です。　 【営業スタイル】 使用頻度の高い試験管等の付属部品の販売をルートで行いながら関係性を構築、科学計測機器の新商品のご提案をしていただく営業スタイルとなります。新規開拓などはほとんどございません。　 ■組織構成： 本社：営業人員20名体制 倉敷事業所：営業人員11名体制 津山事業所：営業人員：3名体制　 ※配属先に関してはご本人のご希望を考慮して決定いたします。　 ■入社後の教育体制： ・本社、または各事業所の研修後、現場社員のOJTを予定しております。 ■働き方： ・残業時間：平均20時間前後 ・出張：基本的になし 翌日の準備が終わり次第帰宅するよう全社的に促しております。 ■キャリアパス： 資格取得のための費用は会社が負担いたしますので、自己研鑽に励むことが可能です。係長や課長、部長などのポジションもご用意しておりますのでキャリアアップしたい方にもピッタリの環境です。 ■当社の方針・社風： 当社が大切にしているのは、「お客様を大切にすること」「家族との時間を大事にすること」です。そのため営業目標を達成しやすいレベルに設定し、お客様に迫りすぎないよう工夫しております。 ■当社の強み： 当社は「テクノメディック」というグループ会社があり、当社で販売した計測機器の修理・メンテナンスを行っております。そのため、定期的なフォローや発注～メンテナンス～再受注までの一貫体制があり、お客様から長く信頼頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区大福378-1 勤務地最寄駅： JR 宇野線／妹尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～469万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～194,000円 その他固定手当/月：13,898円～58,759円 固定残業手当/月：43,102円～59,241円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与実績:年2回（4ヵ月分） ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/倉敷市】理化学機器ルート営業/年休122日/残業20時間/独身寮有
      • NEW
      ■仕事の内容： 研究開発で必要とされる分析装置・試験装置・計測機器の周辺消耗品や各種部材の販売をお任せします。営業先へは社用車を使用して訪問いただきます。営業に使用する社用車は会社支給となります。　 【顧客】県内の大学や民間企業の研究室、試験室など既存顧客メイン 【担当】エリアによって異なりますが、数社～数十社をご担当いただく予定です。　 【営業スタイル】 使用頻度の高い試験管等の付属部品の販売をルートで行いながら関係性を構築、科学計測機器の新商品のご提案をしていただく営業スタイルとなります。新規開拓などはほとんどございません。　 ■組織構成： 本社：営業人員20名体制 倉敷事業所：営業人員11名体制 津山事業所：営業人員：3名体制　 ※配属先に関してはご本人のご希望を考慮して決定いたします。　 ■入社後の教育体制： ・本社、または各事業所の研修後、現場社員のOJTを予定しております。 ■働き方： ・残業時間：平均20時間前後 ・出張：基本的になし 翌日の準備が終わり次第帰宅するよう全社的に促しております。 ■キャリアパス： 資格取得のための費用は会社が負担いたしますので、自己研鑽に励むことが可能です。係長や課長、部長などのポジションもご用意しておりますのでキャリアアップしたい方にもピッタリの環境です。 ■当社の方針・社風： 当社が大切にしているのは、「お客様を大切にすること」「家族との時間を大事にすること」です。そのため営業目標を達成しやすいレベルに設定し、お客様に迫りすぎないよう工夫しております。 ■当社の強み： 当社は「テクノメディック」というグループ会社があり、当社で販売した計測機器の修理・メンテナンスを行っております。そのため、定期的なフォローや発注～メンテナンス～再受注までの一貫体制があり、お客様から長く信頼頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 倉敷営業所 住所：岡山県倉敷市 中畝4丁目9番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～469万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～194,000円 その他固定手当/月：13,898円～58,759円 固定残業手当/月：43,102円～59,241円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与実績:年2回（4ヵ月分） ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オージー技研株式会社

    医療機器メーカー業界
    岡山県岡山市中区海吉1835-7
    • 設立 1966年
    • 従業員数 317名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【佐賀】医療機器の法人ルート営業※福利厚生◎／残業月平均15h程度／創業70年トップシェアメーカー
      • NEW
      【介護入浴機器のトップシェア／高い商品開発力／将来の管理職候補／製品だけでなく事務所もグッドデザイン受賞】 医療機器（物理療法機器、リハビリテーション機器、介護入浴機器）の法人営業を担当していただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・病院、介護・福祉施設、代理店に対して当社製品のご提案 ・受注業務、アフターフォロー ・ウェビナー、オンラインでの展示会運営 等 変更の範囲：会社の定める業務 ■職務詳細： 病院・介護／福祉施設に対して、当社製品のご提案や、アフターフォローを行っていただきます。商品力については業界でも評判が高く、600以上の商品群から最適な商品提案が可能です。また、販売代理店に対しても製品の勉強会など、継続的な関係性構築を行っていただきます。 ■働き方 時差出勤が可能で、残業時間も約15時間と働きやすい環境です。1日の訪問件数は日によって変動しますが4～6件程です。 ■キャリアパス まずは当社の製品や営業スタイルを学んで頂きます。将来的には営業戦略立案やメンバー育成に携わって頂き、拠点長を目指していただたいと考えております。 ■業界内で高い製品開発力 当社は開発・製造・販売・アフターサービスとトータルな提供をおこなっており、特に介護入浴機器において全国トップクラスの実績・シェアを持つ専門メーカーです。1949年に初めて低周波治療器を製作以来、数多くの製品を開発しており、保有特許数は200以上、総製品数は600を超えます。少子高齢化が進むなかで、案件数は右肩上がりに増加しており、今後もさらなる事業拡大を目指しております。 ■介護入浴機器でトップシェア 「入浴時に寝たままの姿勢を見られるのは恥ずかしい」という現場のヒアリングから生まれた 「チェアーインバス」は座ったままの姿勢で入浴することができ、様々なスタイルの入浴を実現するとともに、介護現場における入浴介助の負担軽減をサポートしています。画期的な入浴機器として、業界に当社の名を知られることとなりました。 ■デザインへのこだわり 性能だけでなくデザインにも拘り、グッドデザイン賞を多数受賞しております。また、東京支店と九州支店は事務所自体がグッドデザイン賞を受賞しています。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：佐賀県鳥栖市曽根崎町2371 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は基本的に前職を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…平均4ヶ月程度 ■決算賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】医療機器の法人ルート営業※福利厚生◎／残業月平均15h程度／創業70年トップシェアメーカー
      • NEW
      【介護入浴機器のトップシェア／高い商品開発力／将来の管理職候補／製品だけでなく事務所もグッドデザイン受賞】 医療機器（物理療法機器、リハビリテーション機器、介護入浴機器）の法人営業を担当していただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・病院、介護・福祉施設、代理店に対して当社製品のご提案 ・受注業務、アフターフォロー ・ウェビナー、オンラインでの展示会運営 等 変更の範囲：会社の定める業務 ■職務詳細： 病院・介護／福祉施設に対して、当社製品のご提案や、アフターフォローを行っていただきます。商品力については業界でも評判が高く、600以上の商品群から最適な商品提案が可能です。また、販売代理店に対しても製品の勉強会など、継続的な関係性構築を行っていただきます。 ■働き方 時差出勤が可能で、残業時間も約15時間と働きやすい環境です。1日の訪問件数は日によって変動しますが4～6件程です。 ■キャリアパス まずは当社の製品や営業スタイルを学んで頂きます。将来的には営業戦略立案やメンバー育成に携わって頂き、拠点長を目指していただたいと考えております。 ■業界内で高い製品開発力 当社は開発・製造・販売・アフターサービスとトータルな提供をおこなっており、特に介護入浴機器において全国トップクラスの実績・シェアを持つ専門メーカーです。1949年に初めて低周波治療器を製作以来、数多くの製品を開発しており、保有特許数は200以上、総製品数は600を超えます。少子高齢化が進むなかで、案件数は右肩上がりに増加しており、今後もさらなる事業拡大を目指しております。 ■介護入浴機器でトップシェア 「入浴時に寝たままの姿勢を見られるのは恥ずかしい」という現場のヒアリングから生まれた 「チェアーインバス」は座ったままの姿勢で入浴することができ、様々なスタイルの入浴を実現するとともに、介護現場における入浴介助の負担軽減をサポートしています。画期的な入浴機器として、業界に当社の名を知られることとなりました。 ■デザインへのこだわり 性能だけでなくデザインにも拘り、グッドデザイン賞を多数受賞しております。また、東京支店と九州支店は事務所自体がグッドデザイン賞を受賞しています。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町87-1 ウェルストン1ビル5階 勤務地最寄駅：横須賀線／東戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は基本的に前職を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…平均4ヶ月程度 ■決算賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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