19ページ｜所在地【広島県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

設立 2022年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島/三原市】社内SE（システム運用/ITサポートデスク）■残業20時間/土日祝休み/年間120日

＜地域密着型/建設企業を支える社内SE/組織体制強化の募集＞＜安定したITインフラ運用と現場業務効率化を推進/ITサポート＞＜土日祝休み/年休120日/残業20時間/メリハリの就業環境＞ ■業務概要当社の社内SEとして、業務システムやネットワーク、IT機器の運用・保守を中心に、セキュリティ対策や障害対応、社員からの問い合わせ対応など、社内IT全般を幅広く担当します。現場で働く社員が安心して業務に取り組めるよう、安定した社内インフラの維持と継続的な業務効率化に貢献いただきます。また将来は、新規システム導入時のベンダー調整やユーザーサポートもお任せし、現場の声を反映した改善提案も行っていただきます。 ■具体的には・社内業務システムやPC、ネットワークの運用・保守・障害時の迅速な対応・セキュリティ対策の企画・実施、IT資産（ハード・ソフト）の管理・スマートフォンや複合機などIT機器の導入・設定・サポート・新規業務システム導入時のベンダー調整や、ユーザーサポート業務・社員からのIT関連問い合わせ対応（ヘルプデスク業務） ■組織構成現在、担当者員は1名/30代後半の男性社員が活躍中です。入社後、密に連携しながら業務を進めています。 ■業務の魅力・1952年創業/地域に根差した建築工事、建築設計、土地開発、太陽光発電等の総合建築業、宅地建物取引業を展開しています。専門特化した事業を展開するグループ会社も増え、グループ内の連携を強化・効率化するためにもシステム部門の今後の強化は課題となりますので、様々なチャレンジが可能な環境です。・少数組織になるため、社内でシステム関係やセキュリティなど以外に、社員のPCトラブルや、スマホ関連まで、サポートデスクの役割も担っていただきます。 ■就業環境完全週休2日制（土日祝）で、在宅勤務も相談可能な柔軟な働き方が実現できます。平均残業20時間とワークライフバランスも良好です ■企業の特徴/魅力 1952年創業の総合建築企業として地域社会に貢献し、安定した経営基盤と高い技術力が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県三原市新倉2-12-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～300,000円固定残業手当/月：64,000円～98,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～398,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験などを考慮して決定します ※想定される残業、賞与などを含めたモデル年収となります ■賞与あり/年2回（前年実績2か月分）※業績・評価により変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

常石呉ドック株式会社

造船・重工業

広島県呉市川尻町東2-14-21

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設立 2022年
従業員数 125名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【呉市】船のメンテナンス工事の窓口担当／顧客と現場をつなぐ調整・進行管理◆未経験歓迎◆土日祝◆常石G
- NEW
～未経験OK／ノルマ無し・既存顧客のみの営業ポジション～ ■業務概要当社は広島県呉市を拠点とし、80年以上の歴史を持つ修繕専業ヤードです。既存顧客（法人のみ）に対し、フェリーや貨物船といった内航船（国内で活躍する中型の船）をメインに、船のメンテナンスに伴う打ち合わせや定期訪問などでお客様の様々な要望に応える窓口担当をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇メンテナンス・整備工事の受注交渉やヒアリング ◇受注後のスケジュール調整 ◇見積書の作成や請求書発行といった事務作業 ◇入札業務など ■業務の流れ：修繕依頼を受け、現場調査を実施（船の状況の確認・見積作成・価格交渉） ▼ 受注後…予算書作成、工事詳細の確認・船級打合せ、乗組員の食事・宿泊手配、税関申請・保険処理準備等 ▼ 修繕中…顧客対応（接客・質問・追加工事見積等）、最終的な見積書作成、各種精算・税関手続き等 ▼ 修繕後…検査及び計測記録提出、見積提示・金額交渉、次回ドックの打合せ、引き渡しまで一貫して対応 ■ポジションの特徴： ◇毎年定期的にリピートいただく機会も多いため、既存のお客様との関係性を維持しつつ、新たなご案件をいただくことがミッションです。 ◇お客様は保安庁や運航会社、学校など完全に法人のみです。 ◇仕事内容は、車の車検をご案内するようなイメージです。 ■組織構成：＜川尻営業部営業課＞7名 ■教育体制入社後は、現場同行などのOJTを中心に研修を行います。 ■当社について：常石呉ドックは『全てのステークホルダーに期待を超えた喜びと感動を与える』をビジョンに掲げ、お客さまや船員の方々をはじめ地域や社会、従業員から愛される企業を目指します。フェリーや官公庁船、作業船など難易度が高く、かつ工期順守が求められる工事への対応力や、エンジンの開放整備に代表される技術力により多くの顧客の支持を得ています。高いリピート率を背景に、90%以上の稼働率を維持しています。

＜勤務地詳細＞川尻工場住所：広島県呉市川尻町東2丁目14-21 勤務地最寄駅：JR呉線線／安芸川尻駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～271,500円＜月給＞ 250,000円～271,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績：年2回　前年実績　年間4.2カ月・昇給実績：１月あたり平均15,500円(2026年実績、ベースアップ含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【呉市】船舶修繕設計エンジニア（船体・機関・艤装）／多様な船種・案件に挑戦できる環境／安定需要

【修繕専業ヤードで多様な船種・高難度案件に挑戦／80年以上の歴史と安定稼働率で経験値を積める設計ポジション】 ■業務概要当社は広島県呉市を拠点とし、80年以上の歴史を持つ修繕専業ヤードです。フェリー・貨物船・官公庁船・作業船など幅広い船舶を対象に、船体・機関・艤装の修繕や改造の設計業務全般を担当いただきます。1隻ごとに異なる状態や課題に対し、現地調査から設計、関係者との技術打合せ、工事部門との連携まで一貫して携わることができます。 ■業務詳細・船体・機関・艤装に関する修繕・改造設計（基本設計・詳細設計、2D/3D CAD利用）・現地調査（寸法取り、損傷状況の確認、写真記録の実施）・船主・海運会社・官公庁との技術打合せ・船級協会向け申請書類の作成と対応・修繕工事の見積支援（工法の検討、工数算定）・工事部門との設計連携、現場フォロー・既存船改造設計に伴う干渉チェック・竣工図やAs-built図の作成 ■扱うサービスフェリー、貨物船、官公庁船、作業船、タグボートなど多様な船種が対象となり、幅広い設備や技術に触れることが可能です。 ■組織構成設計部門は船体・機関・艤装ごとの分業体制で、グループ連携により多様な案件に携わることができます。 ■業務の魅力毎回異なる設計課題に取り組めるため、「二度と同じ仕事がない」ダイナミックな業務を通じて設計者として着実に成長できる環境です。難易度の高い修繕や課題解決に挑戦できます。 ■教育体制 OJTやベテラン技術者の指導、グループ内でのナレッジ共有が充実しています。 ■就業環境 80年以上の実績と稼働率90％超の安定した事業基盤のもと、安心して長期的なキャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス設計スペシャリスト、管理職、工事部門との兼務など多様なキャリアパスが描けます。 ■企業の特徴/魅力修繕専業ヤードとしてグループ連携と高い技術力を活かし、幅広い設計経験を積める点が大きな魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市川尻町東2-14-21 勤務地最寄駅：JR呉線／安芸川尻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績：年2回　前年実績　年間4.2カ月・昇給実績：１月あたり平均15,500円(2026年実績、ベースアップ含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＧモーターズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県東広島市西大沢2-2-9

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【広島】車体設計エンジニア／リーダー候補＜未来の移動体験を創る＞納車開始／累計22億円調達
- NEW
□■超小型電動モビリティ「mibot」の開発・量産化を推進／アジア有名経済誌が選出する注目企業の「100 To Watch 2025」に選出■□ ■概要～“まだ誰も見たことのないモビリティ”を、あなたの手で世に送り出す～当社では、一人乗りの小型モビリティロボット「mibot」の量産に向けて、車体開発を加速させています。このポジションは、車体設計チームのリーダー候補です。ホワイトボディ（骨格）から外装・内装、電装配線、搭載部品まで、車体全体の設計に関わりながら、量産の現場で起きる課題に対して、生産技術・調達・品質保証と一緒に「どう直すか、いつまでに直すか」を決めて前に進めていただきます。設計の手を動かしつつ、チームのプロジェクト推進を担うプレイングリーダーの役割です。設計チームは社員3名＋業務委託3名の少人数です。現在はプロジェクト推進が部門責任者に集中しており、BOM・日程管理や他部門との調整、業務委託メンバーへの作業の切り出しを一緒に担っていただける方を求めています。一人ひとりの判断がそのまま製品に反映されます。ルールも前例も揃っていない中で、正解をつくる楽しさと責任を同時に味わえる環境です。mibotの量産は始まりにすぎません。次期モデル、さらなる安全装備、自動運転を見据えた構造変更と、挑戦は続きます。 ■本ポジションのミッション ◇量産初期のmibotで見えてきた組立性・品質の課題を設計側から解決し、安定した量産と納車を支える ◇次期モデル（mibot pro）と要素開発で、既存ミニカーとは一線を画す安全性・信頼性・快適性を実現する ◇部門責任者とともに開発推進を担い、現行mibotの量産課題とmibot proの開発を並行して進められるチーム体制をつくる ■業務内容 KGモーターズの車体設計エンジニアの業務内容は、主に以下の4つの領域における設計です。（1）ホワイトボディの設計（2）内外装の樹脂・プラスチックパーツの設計（3）ハーネスやブレーキパイプの配管設計（4）車体に搭載するコンポーネント部品の設計また、設計を量産に落とし込むための調整・推進も重要な業務です。 ◇量産初期の課題を設計で解決 ◇開発を前に進めるプロジェクト推進 ◇次期モデルの開発変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市西大沢2-2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～833,333円＜月給＞ 500,000円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】車体設計エンジニア＜未来の移動体験を創る＞メンバー◇納車開始／累計22億円調達
- NEW
□■超小型電動モビリティ「mibot」の開発・量産化を推進／アジア有名経済誌が選出する注目企業の「100 To Watch 2025」に選出■□ ■概要～“まだ誰も見たことのないモビリティ”を、あなたの手で世に送り出す～当社では、一人乗りの小型モビリティロボット「mibot」の量産に向けて、車体開発を加速させています。私たちが目指すのは、安心して使えることはもちろん、乗るたびにワクワクしてしまうような、そんな“移動体験そのものを変える一台”です。このポジションでは、車体設計チームのメンバーとして、ホワイトボディ（骨格）から外装・内装、電装配線、搭載部品まで、車体の設計実務を担っていただきます。 3D CADで図面・モデルを自分の手で形にし、量産の現場で見つかった課題には、生産技術・品質保証と一緒に設計変更で対策していきます。入社後はまず設計の実務を中心にお任せし、日程管理や他部門との調整といったプロジェクト推進は、リーダーや部門責任者と組みながら段階的に経験していただきます。 mibotの量産は始まりにすぎません。次期モデル、さらなる安全装備、自動運転を見据えた構造変更と、挑戦は続きます。5年後、10年後の車体設計チームの中核を担っていただくことを期待しています。 ■本ポジションのミッション ◇量産初期のmibotで見えてきた組立性・品質の課題を、設計変更で一つずつ解決する ◇次期モデル（mibot pro）や要素開発（エアバッグ等）で、設計の手を動かす中心メンバーとなる ■業務内容 KGモーターズの車体設計エンジニアの業務内容は、主に以下の4つの領域における設計です。（1）ホワイトボディ（車体の骨格部分）の設計（2）内外装の樹脂・プラスチックパーツの設計（3）ハーネス（車体に通す電線）やブレーキパイプの配管設計（4）車体に搭載するコンポーネント部品（ヘッドライトなど）の設計ご経験に応じて、車体部品の設計・設計変更、量産課題への設計対策、次期モデル・安全装備の開発をお任せします。 ■組織について設計チームは社員3名＋業務委託3名の少人数です。一人ひとりの判断がそのまま製品に反映されます。ルールも前例も揃っていない中で、正解をつくる楽しさと責任を同時に味わえる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市西大沢2-2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～500,000円＜月給＞ 333,333円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＮＡＬＹＺＥＲ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

広島県東広島市鏡山3-13-60クリエイトコア11

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設立 2022年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東広島市】設計・開発職｜レーザー検査装置の研究開発｜国内外で導入拡大中
- 締切間近
★トヨタ、デンソー、メルセデスをはじめ国内外で高い評価を受けるレーザー検査装置メーカー ★西日本で初めてJIS規格を創出 ★中国・韓国・北米・欧州など海外市場拡大フェーズ ★レーザー・光学・機械設計・ソフトウェアを融合した最先端開発 ★大学や研究機関との共同開発にも携われる環境 ★将来的には開発組織を牽引するリーダー候補として活躍可能 ■募集背景 ANALYZER株式会社は、自動車部品向けレーザー傷検査装置の開発・販売を行うメーカーです。主力製品は国内外で導入が拡大しており、中国・韓国を中心とした海外市場でも高い評価を獲得しています。さらなる事業成長に向け、次世代製品の開発強化が重要課題となっており、新規開発テーマを推進する中核メンバーを募集します。将来的には開発部門の中心人材として、新製品開発や組織づくりにも携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容レーザー検査装置や将来の主力製品となる新規開発テーマの設計・開発業務を担当いただきます。・レーザー検査装置の設計・開発・新製品および新技術の研究開発・光学系、機械設計、部品設計業務・2D・3D図面作成および検図業務・試作品の製作、評価、改善活動・大学や研究機関との共同開発・補助金プロジェクトの推進・市場ニーズを踏まえた新規テーマの企画立案経験や志向に応じて、設計実務からプロジェクト管理、開発リーダー業務まで幅広く担当いただきます。 ■入社後のキャリア既存製品の開発業務を通じて技術理解を深めた後、新規開発テーマや共同研究、補助金プロジェクトへ参画いただきます。将来的には開発リーダーとして複数プロジェクトを推進し、製品戦略や組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。 ■この仕事の魅力最大の魅力は、世の中にまだない製品を生み出せることです。既存製品の改良だけでなく、新しい製品コンセプトの企画段階から開発に携わることができ、光学・レーザー・機械設計・ソフトウェアなど複数の技術領域を横断して開発を進めるため、技術者として大きく成長できる環境。「新しい技術や製品を生み出したい」「研究開発に近い仕事がしたい」「裁量の大きな環境で挑戦したい」方に最適なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市鏡山3-13-60 クリエイトコア11 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）計3.5ヶ月分／前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東広島市】海外市場を切り拓く営業リーダー候補｜広島発グローバルベンチャー｜中国・北米・欧州へ展開中
- 締切間近
★中国・韓国・東南アジア・北米・欧州など海外市場拡大フェーズ ★少数精鋭のベンチャー企業で裁量を持って活躍できる ★将来的には営業リーダー・管理職候補としてキャリアアップ可能 ★国内大手自動車メーカーとの取引実績多数 ★世界でも数少ない独自技術を扱う提案型営業 ■募集背景 ANALYZER株式会社は、自動車部品向けレーザー傷検査装置の開発・販売を行うメーカー企業です。国内大手自動車メーカー向けに事業を拡大してきましたが、近年は中国・韓国を中心に海外市場での需要が急拡大。昨年度は過去最高売上を達成し、現在も成長を続けています。今後は北米・欧州・インドなどへの展開を予定しており、更なる事業拡大に向けて営業組織を強化します。将来的には営業組織を牽引するリーダー候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容自社開発のレーザー傷検査装置「ANALYZER」の提案営業をお任せします。単なる製品販売ではなく、お客様の品質課題や生産効率向上に向けたソリューション提案を行う仕事です。・展示会やWeb問い合わせからの商談対応・国内外の新規顧客開拓、既存顧客フォロー・顧客課題や生産現場のヒアリング・サンプルテストの提案および結果説明・導入に向けた仕様打ち合わせ・商社や設備メーカーとの連携・海外顧客との折衝、商談対応・市場調査および新市場開拓 ■入社後のサポート体制入社後は製品知識や業界知識の習得からスタート。先輩社員との同行営業や実機を使ったデモトライなどのOJTを通じて提案方法を学んでいただきます。半年程度を目安に独り立ちし、その後は国内外のお客様を担当していただく予定です。 ■この仕事の魅力中国・韓国市場を中心に海外売上が拡大しており、今後はアメリカ・欧州・インドなど世界市場への展開を加速していきます。社員数約10名のベンチャー企業だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、会社の成長を間近で感じながら活躍できます。また、世界でも競合の少ない独自技術を扱うため、価格ではなく価値で勝負できる営業スタイルも特徴です。「海外市場を相手に営業したい」「成長企業で挑戦したい」「将来的に営業マネージャーを目指したい」という方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市鏡山3-13-60 クリエイトコア11 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～450,000円＜月給＞ 290,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）計3.5ヶ月分／前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｓｈａｒｅｄ　Ｖａｌｕｅ

ITコンサルティング

広島県広島市中区大手町2-1-6

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設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全9件

【東京】SI営業◆事業を担う立上メンバー募集◆顧客課題からDXを提案◆リモート・フレックス

【IT解決策の企画提案から受注後のフォローまで一気通貫で担当】受託・スクラッチ開発、DX・業務改善支援、自社SaaSを展開する当社で、中堅・中小企業を中心に顧客の業務課題を起点としたITソリューションを提案します。課題ヒアリングからソリューション提案、事業づくりまで担える魅力的な環境です。 ■仕事の内容システム開発やDX支援事業を行う当社にてITソリューション営業をお任せします。中堅・中小企業の課題に応じ、エンジニアと連携したIT解決策の企画提案から受注後のフォローまで一気通貫で担当します。 ■具体的には… ・問い合わせ・紹介・アライアンス等を活用した新規顧客の開拓・経営層や現場へのヒアリング、業務課題の整理・構造化・スクラッチ開発・DX支援・自社SaaSを組み合わせた提案・提案資料・見積作成、プレゼン、条件調整、契約締結・受注後の顧客フォローおよび営業戦略・仕組みづくりの推進 ■扱うサービス・並走支援型スクラッチ開発顧客から渡された要件をそのまま開発するのではなく、現場訪問や対話を通じて業務を理解し、課題整理からシステム設計・開発、導入後の改善まで伴走します。・DX戦略・業務改善支援既存の業務フローやシステムを整理し、ITを活用した業務効率化・生産性向上を支援します。・自社プロダクト＜Ordira＞小売店舗における発注・納品・賞味期限・在庫管理等を一元化。＜MUSUBU＞FAX・紙・Excel等で行われている受発注業務を効率化する社内向け受発注システム。＜Galleria＞不動産販売を支援するプラットフォーム。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞リモート住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円固定残業手当/月：56,300円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 472,966円～648,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収に加え、経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】SE/PG◆自社内開発へキャリアを繋げる◆成長環境で市場価値UP◆開発言語不問◎

【実装経験を次のステージへ／設計・上流工程へ挑戦／自社内開発までスキルを広げられる環境】 ■仕事の内容東京都内のプロジェクト先でWeb・業務システム等の開発を担当。実装・改修を中心に、経験に応じて詳細設計・基本設計・仕様整理などへ担当領域を広げます。【詳細】・実装：仕様・設計書に基づくWeb・業務システムの開発・改修：既存システムの機能追加、不具合調査・修正・詳細設計：経験に応じて画面・DB・API等の設計・基本設計・仕様整理：案件・経験に応じて顧客要望の整理や仕様検討にも担当領域を広げます。【開発環境】・言語：Java、PHP、Python、 C#/.NET、Ruby on Rails等・DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL、Linux等 ■選べるネクストステージ実装経験を土台に詳細設計・基本設計へとキャリアを広げた先には、自社内受託開発や自社SaaS事業、PM/PLといった選択肢を目指すことが可能な環境です。 ■会社概要【SESを次のキャリアへの通過点に】 SharedValueはシステム開発・SI/受託・SES・SaaS・DX支援を展開する広島発のIT企業です。お客様から渡された仕様を実装するだけでなく、必要に応じて現場訪問や対話を行い、業務・課題の理解から設計・開発につなげる姿勢を大切にしています。【代表・石原がSES事業に込める想い】代表の石原は、エンジニアが置かれる環境によって、経験できる技術や工程、その先のキャリアの選択肢に差が生まれることを課題として捉えてきました。当社が目指すのは、SESを単なる人月ビジネスで終わらせることではありません。目の前の案件で実装するだけでなく、顧客の業務や課題を理解し、仕様整理・提案まで役割を広げ、その経験を次のキャリアにつなげてほしいと考え、SES事業を立ち上げました。自社開発ではAI駆動開発を前提とし、設計・実装・テストでAIを活用。SESを「キャリアの終着点」ではなく、自社・受託開発、PM・PLなど、次のステージへ進むための実践機会にしていくことを目指しています。※異動・配属を保証するものではありません。※自社・受託開発となった場合は、広島勤務ではなく、フルリモート・フルフレックス制となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常駐先（広島県）住所：広島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円固定残業手当/月：40,500円～51,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 373,833円～468,066円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収に加え、経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

瀬戸内通信鋼業株式会社

機械部品・金型メーカー

広島県尾道市高須町5728

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設立 1972年
従業員数 26名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

未経験◎【尾道／転勤無】基地局向け部材の製造◆フォロー充実／着実にスキルUP／安定性ある部品メーカー

～未経験歓迎／転勤なし／先輩のサポートを受けながら、コツコツ専門技術が身につく（ものづくりの専門職へ）／5G時代の当たり前を支える、基地局向け専門部品メーカーとして安定性、将来性◎／賞与は年2回～ ■概要：当社工場内で、製品を製造する業務を担当します。 ■具体的には： ◇ブレーキプレス曲げ加工 ◇ハンドソーマシン（のこ盤）切断作業 ◇アイアンワーカー（せん断加工機）穴あけ作業 ※その他、各種鋼材のバリ取りなどの作業等あり ■働きやすい環境： ◎安定した環境で、コツコツとものづくりに集中できる環境 ◎若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍 ◎作業は、複数のメンバーで協力しながら進行（チームワーク） ◎プライベートとも両立しやすい環境（事情によるお休みにも柔軟に対応） ■未経験でも安心／基礎から技術が身につく環境： ◎鋼材の「切断」「曲げ」「穴あけ」「仕上げ」など多様な作業を通じて、基礎から段階的に、専門的な技術が身につく仕事 ◎先輩が丁寧にサポートするので、未経験でも安心 ■充実した人材育成・開発体制： ◎「社員のスキルアップなくして企業の発展はなし」という考えを信条としており、社員一人ひとりの創造性・自主性を重んじ、その人の持つ潜在能力と可能性を引き出す機会を頻繁に設けています。 ◎また、年次に応じた社内及び社外研修の充実やビジネス知識、技術の修得、資格取得の報奨制度など仕事を通じて自己研鑽ができる環境があります。 ■当社の強み、将来性： ◎当社が製造するアンテナ取付部材は、普段目にすることは少ないものの、必要不可欠な部材であり、モバイルを中心に成長し続ける通信業界を影で支えています。 ◎大容量・高速通信が可能な新の5G 通信網の整備はこれから本格化すると言われており、引続き「品質」「コスト」「地域に適した製品設計開発」を追求し、今後も成長を続けていきます。 ■当社について： ◇当社は1972年創業以来、鉄鋼製品の設計・製作、特に携帯電話基地局のアンテナ取付部材の設計・製造を中心に50年間、日本のインフラ整備の下支えを続けてきております。 ◇また、設計部門を有しており、お客様の要望を受け、単品物の設計検討から詳細設計および製造を得意としております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県尾道市高須町5728 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～310,000円＜月給＞ 193,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定 ■別途、入社後6ヶ月以降～次回昇給のタイミングで現業手当(10,000円～20,000円)が付与 ■昇給：年1回※2025 年度実績／11,000円 ■賞与：年2回+決算賞与（業績連動）※2025 年度実績3.00ヶ月分+決算賞与（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜未経験歓迎＞【尾道／転勤無】情報通信機器の設計～安定◎基地局×金物メーカー・残業月10h程でほぼ無

◎5G時代の当たり前を、設計で支える仕事！高い技術力と信頼性が求められる、基地局金物の専門メーカー ◎基地局ごとに最適解を考える面白みあり ◎残業月10h程でほぼ残業無しの働き方の実現が可能／転勤無 ■担当業務：携帯電話、スマホに通信電波を送るための4Gや5G基地局のアンテナを取り付ける金物、具体的には配管・配線支持固定金物、アンテナ支柱取付金具、一般設備取付金具など屋内・屋外を問わず設備機器を取り付けるために必要な金物の設計、製作を行う当社にて、設計担当をお任せします。 ※使用するCAD：フォトロン社「図脳Century」　※AutoCAD 等ご経験があれば問題ありません ■業務詳細：＊設計する主要製品は携帯電話中継局用アンテナ架台と取り付け金物の2種類です。＊お客様から依頼をいただき、図面データや顧客から提供されるその他資料(写真や寸法)などの情報をもとに設計を行います。＊これまでのデータから修正・変更や改良して設計を行うこともあれば、１から設計することもあります。＊入社後は担当者からの指示の下で設計を行なっていただき、ゆくゆくは顧客の担当者として設計を行なっていただくイメージです。 ■組織構成： 6名（男性5名、女性1名） ■充実した人材育成・開発体制：「社員のスキルアップなくして企業の発展はなし」という考えを信条としており、社員一人ひとりの創造性・自主性を重んじ、その人の持つ潜在能力と可能性を引き出す機会を頻繁に設けています。また、年次に応じた社内及び社外研修の充実やビジネス知識、技術の修得、資格取得の報奨制度など仕事を通じて自己研鑽ができる環境があります。 ■当社について：当社は1972年創業以来、鉄鋼製品の設計・製作、特に携帯電話基地局のアンテナ取付部材の設計・製造を中心に50年間、日本のインフラ整備の下支えを続けてきております。また、設計部門を有しており、お客様の要望を受け、単品物の設計検討から詳細設計および製造を得意としております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県尾道市高須町5728 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：6,000円～12,000円固定残業手当/月：37,450円～56,700円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,450円～368,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当：主任以上その他固定手当：主任以上 ※これまでのご経験・スキル・年齢　等に応じて柔軟に対応させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回+決算賞与（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｓｈｕｋｒａｎ

理容・美容・エステ

広島県広島市安佐南区大町西1-12-11オードリー101

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設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市安佐南区】美容師スタイリスト・アシスタント／新規入客多数・週休2日・歩合制度充実

【年間200名の新規顧客で入客機会豊富／18時終業・週休2日でワークライフバランス重視／頑張りを正当に評価する明確な歩合制度】 ■業務概要当社の美容師スタイリスト・アシスタントとして、年間200名以上の新規顧客が来店するサロンでカット、カラー、パーマ、ヘアケア、セット、ヘッドスパなど幅広い施術業務を担当していただきます。レセプションスタッフが在籍しているため、受付やレジ業務に追われることなく施術に集中できる環境です。 ■業務詳細お客様へのカウンセリングから施術、アフターケアまで一貫して対応します。入社後は技術チェックのうえ、スキルに応じて早期から新規・既存顧客への施術機会が得られ、指名顧客の獲得も目指せます。施術メニューにはカット、各種カラー、パーマ、縮毛矯正、髪質改善、着付け、ヘアセット等があり、経験やスキルに合わせて担当範囲を広げていただきます。サロンワークはバックシャンプー等最新設備の整った環境で行い、薬剤やホームケア商品の提案も行います。 ■扱うサービスカット、カラー（ファッションカラー・グレイカラー・ハイライト等）、パーマ、ヘッドスパ、ヘアセット、着付け、髪質改善など多彩な施術に携われます。 ■組織構成スタッフ同士の距離が近く、相談しやすい風通しの良い職場です。レセプションスタッフが在籍し、施術に専念できる体制です。 ■業務の魅力明確な歩合制度により、個人売上に応じて給与へしっかり反映されます。最高月収90万円超の実績もあり、努力が収入に直結します。 ■教育体制技術チェックや先輩スタッフのサポートのもと、スキルアップやキャリア形成が可能です。ブランクのある方も安心して復帰できます。 ■就業環境営業時間は17時まで、18時退社で残業も少なくプライベートも充実。週休2日制、希望休や時短勤務制度もあり、多様な働き方を実現できます。 ■想定されるキャリアパススタイリストから店長、さらには複数店舗のマネジメントなど、多様なキャリア形成が可能です。実力や成果に応じて昇給・昇格のチャンスも豊富です。 ■企業の特徴/魅力「美容師が豊かになれる会社」を目指し、人件費や教育への投資を惜しみません。安定した顧客基盤と、評価制度が整った環境で長く安心して働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐南区大町西1-12-11 オードリー101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 252万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制歩合給・インセンティブ制度あり。頑張りが収入に直結します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～900,000円＜月給＞ 210,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収実績例：年収670万円（入社4年／店長）、年収430万円（入社4年／スタイリスト）、年収420万円（入社3年／ジュニアスタイリスト）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミラビスウエスト

日用品・雑貨（商社）

広島県福山市沖野上町4-8-23

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設立 2023年
従業員数 181名
平均年齢 36.8歳

求人情報全8件

【山口市:未経験歓迎】美容室×ルート営業◆頑張りが正当に評価される環境◆既存顧客中心◆教育体制◎
- NEW
【美容好き歓迎★シャンプーやカラー剤、美容機器を販売する美容ディーラー／未経験から提案力・マーケティング・経営視点など幅広いスキル身に付く】 ■業務内容：理美容室向けのシャンプー・カラー剤・美容機器などを扱うルート営業をお任せします。単なる商品販売ではなく、美容師さんの悩みや目指す姿に寄り添いながら、最適な提案・サポートを行います。＜具体的には＞美容室への定期訪問を通じて信頼関係を築き、新商品のご案内やお困りごとのヒアリング、導入後のフォローを行います。また、新規出店に向けた打合せや、美容室の売上向上に向けたキャンペーン企画・新メニュー提案など、経営面のサポートにも携わります。業務を通じて、信頼関係構築、提案などの営業スキルがつくのはもちろん、日々多くの経営者様と関わり、沢山の価値観に触れ、経営者と同じ視野の広さを手に入れることができるため、「商品を売る」営業ではなく、「お客様の成長や成功を支援する」営業にステップアップできます。＼1日のスケジュール例／ 8:30 業務スタート：朝礼で情報共有をしたり、提案資料の準備を行います。 9:00 アポイント訪問：新メニューの提案や、具体的な展開方法など、1時間程度の商談をします。 10:00 定期訪問：1日10件～15件程度訪問します。1件あたり10分程度、立ち話がメインで、新商品のご紹介や導入商品のフォローなどを行います。 17:30 帰社：必要に応じて翌日の提案資料の準備などを行います。 ■教育・研修体制：・入社後は1週間本社研修があり、その後に現場へ配属され、更に1～2ヶ月の営業同行を中心とした現場研修があります。営業同行と並行してメーカーによる基礎知識研修や商品の研修も実施します。専門知識を身につける教育体制は万全です。・階層別研修や、強みにフォーカスしたコーチング、成功事例の共有など、人材育成に注力しています。 ■当社の魅力：・創業80年、10年以上業績は常に安定成長、直近5年で70％伸長しています！・明確な評価制度四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量など、公平性の高い評価制度を用いております。営業スキルに磨きをかけることが給与UPの近道です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口営業所住所：山口県山口市泉町1-52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～240,000円固定残業手当/月：52,000円～60,000円（固定残業時間31時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ※賞与想定　2～3.5ヶ月分（月給「基本給＋固定残業代」で計算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福山市:未経験歓迎】美容室×ルート営業◆頑張りが正当に評価される環境◆既存顧客中心◆教育体制◎

【美容好き歓迎★シャンプーやカラー剤、美容機器を販売する美容ディーラー／未経験から提案力・マーケティング・経営視点など幅広いスキル身に付く】 ■業務内容：理美容室向けのシャンプー・カラー剤・美容機器などを扱うルート営業をお任せします。単なる商品販売ではなく、美容師さんの悩みや目指す姿に寄り添いながら、最適な提案・サポートを行います。＜具体的には＞美容室への定期訪問を通じて信頼関係を築き、新商品のご案内やお困りごとのヒアリング、導入後のフォローを行います。また、新規出店に向けた打合せや、美容室の売上向上に向けたキャンペーン企画・新メニュー提案など、経営面のサポートにも携わります。業務を通じて、信頼関係構築、提案などの営業スキルがつくのはもちろん、日々多くの経営者様と関わり、沢山の価値観に触れ、経営者と同じ視野の広さを手に入れることができるため、「商品を売る」営業ではなく、「お客様の成長や成功を支援する」営業にステップアップできます。＼1日のスケジュール例／ 8:30 業務スタート：朝礼で情報共有をしたり、提案資料の準備を行います。 9:00 アポイント訪問：新メニューの提案や、具体的な展開方法など、1時間程度の商談をします。 10:00 定期訪問：1日10件～15件程度訪問します。1件あたり10分程度、立ち話がメインで、新商品のご紹介や導入商品のフォローなどを行います。 17:30 帰社：必要に応じて翌日の提案資料の準備などを行います。 ■教育・研修体制：・入社後は1週間本社研修があり、その後に現場へ配属され、更に1～2ヶ月の営業同行を中心とした現場研修があります。営業同行と並行してメーカーによる基礎知識研修や商品の研修も実施します。専門知識を身につける教育体制は万全です。・階層別研修や、強みにフォーカスしたコーチング、成功事例の共有など、人材育成に注力しています。 ■当社の魅力：・創業80年、10年以上業績は常に安定成長、直近5年で70％伸長しています！・明確な評価制度四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量など、公平性の高い評価制度を用いております。営業スキルに磨きをかけることが給与UPの近道です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市沖野上町4-8-23 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～240,000円固定残業手当/月：52,000円～60,000円（固定残業時間31時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ※賞与想定　2～3.5ヶ月分（月給「基本給＋固定残業代」で計算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミラビスイースト

日用品・雑貨（商社）

広島県福山市沖野上町4-8-23

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設立 2023年
従業員数 198名
平均年齢 36.8歳

求人情報全14件

営業経験を活かす！【徳島】美容×課題解決営業（美容室成長支援）／既存顧客中心／業績伸長の安定企業◎

＼美容室へシャンプーやカラー剤、美容機器を販売する美容専門卸売商社／ “美容室のパートナー”として、美容室の成長を支える営業職です。 ■業務内容：理美容室向けのシャンプー・カラー剤・美容機器などを扱うルート営業をお任せします。単なる商品販売ではなく、美容師さんの悩みや目指す姿に寄り添いながら、最適な提案・サポートを行います。＜具体的には＞美容室への定期訪問を通じて信頼関係を築き、新商品のご案内やお困りごとのヒアリング、導入後のフォローを行います。また、新規出店に向けた打合せや、美容室の売上向上に向けたキャンペーン企画・新メニュー提案など、経営面のサポートにも携わります。業務を通じて、信頼関係構築力、提案力などの営業スキルが身につくのはもちろん、日々多くの経営者様と関わり、沢山の価値観に触れ、経営者と同じ視野の広さを手に入れることができるため、「商品を売る」営業ではなく、「お客様の成長や成功を支援する」営業にステップアップできます。＼1日のスケジュール例／ 8:30 業務スタート：朝礼で情報共有をしたり、提案資料の準備を行います。 9:00 アポイント訪問：新メニューの提案や、具体的な展開方法など、1時間程度の商談をします。 10:00 定期訪問：1日10件～15件程度訪問します。1件あたり10分程度、立ち話がメインで、新商品のご紹介や導入商品のフォローなどを行います。 17:30 帰社：必要に応じて翌日の提案資料の準備などを行います。 ■教育・研修体制：・入社後は1週間本社研修があり、その後に現場へ配属され、更に1～2ヶ月の営業同行を中心とした現場研修があります。営業同行と並行してメーカーによる基礎知識研修や商品の研修も実施します。専門知識を身につける教育体制は万全です。・階層別研修や、強みにフォーカスしたコーチング、成功事例の共有など、人材育成に注力しています。 ■当社の魅力：・創業80年、10年以上業績は常に安定成長、直近5年で70％伸長しています！・明確な評価制度四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量など、公平性の高い評価制度を用いております。営業スキルに磨きをかけることが給与UPの近道です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞自宅を拠点としていただきます住所：徳島県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞高松支社住所：香川県高松市伏石町2086-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～240,000円固定残業手当/月：54,500円～60,000円（固定残業時間31時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,500円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ※賞与想定　2～4.4ヶ月分（月給「基本給＋固定残業代」で計算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市:未経験歓迎】美容室×ルート営業◆頑張りが正当に評価される環境◆有給取得率◎教育体制◎

【美容好き歓迎★シャンプーやカラー剤、美容機器を販売する美容ディーラー／未経験から提案力・マーケティング・経営視点など幅広いスキル身に付く】 ■業務内容理美容室向けのシャンプー・カラー剤・美容機器などを扱うルート営業をお任せします。単なる商品販売ではなく、サロンの悩みや目指す姿に寄り添いながら、最適な提案・サポートを行います。＜具体的には＞美容室への定期訪問を通じて信頼関係を築き、新商品のご案内やお困りごとのヒアリング、導入後のフォローを行います。また、新規出店に向けた打合せや、美容室の売上向上に向けたキャンペーン企画・新メニュー提案など、経営面のサポートにも携わります。業務を通じて、信頼関係構築力、提案力などの営業スキルが身につくのはもちろん、日々多くの経営者様と関わり、沢山の価値観に触れ、経営者と同じ視野の広さを手に入れることができるため、「商品を売る」営業ではなく、「お客様の成長や成功を支援する」営業にステップアップできます。＼1日のスケジュール例／ 8:30 業務スタート：朝礼で情報共有をしたり、提案資料の準備を行います。 9:00 アポイント訪問：新メニューの提案や、具体的な展開方法など、1時間程度の商談をします。 10:00 定期訪問：1日10件～15件程度訪問します。1件あたり10分程度、立ち話がメインで、新商品のご紹介や導入商品のフォローなどを行います。 17:30 帰社：必要に応じて翌日の提案資料の準備などを行います。 ■教育・研修体制：・入社後は1週間本社研修があり、その後に現場へ配属され、更に1～2ヶ月の営業同行を中心とした現場研修があります。営業同行と並行してメーカーによる基礎知識研修や商品の研修も実施します。専門知識を身につける教育体制は万全です。・階層別研修や、強みにフォーカスしたコーチング、成功事例の共有など、人材育成に注力しています。 ■当社の魅力：・創業80年、10年以上業績は常に安定成長、直近5年で70％伸長しています！・明確な評価制度四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量など、公平性の高い評価制度を用いております。営業スキルに磨きをかけることが給与UPの近道です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜営業所住所：岐阜県岐阜市大黒町5丁目2-2 1B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～240,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：52,000円～60,000円（固定残業時間31時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ※賞与想定　2～3.5ヶ月分（月給「基本給＋固定残業代」で計算） ■エリア手当：月20,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＥＫＩＹＡ

サブコン

広島県呉市本町3-182F1

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設立 2023年
従業員数 1名
平均年齢 -

求人情報全1件

【呉市】＜未経験歓迎＞空調換気設備の施工管理　◆年休125日／裁量権あり／成果はしっかり還元する社風
- NEW
＜一人ひとりがパフォーマンスを最大化できるスタイル／年齢や社歴に関わらず成果をダイレクトに還元／自分の手でキャリアと収入を切り拓ける環境＞ ■業務内容：空調換気設備工事の施工管理全般をお任せします。《具体的には》・工程管理・品質管理・安全管理・協力会社、職人との段取り調整、手配・材料の選定、発注・原価管理・元請、設計、施主との打合せ、折衝・図面の確認、仕様の詰め・現場の納まり調整・写真管理・検査対応・引渡しまでの管理・経営戦略の立案、策定、実行業務・従業員採用・労務管理・広報戦略、実行 ■業務の特徴： ◎多くの人々の安心・安全に関わる設備工事の担い手として、細部まで丁寧で確実な施工を徹底し、個人・法人を問わず、水まわりの小さなトラブルや住まいのお困りごとに迅速・的確に対応し、お客様に心から満足いただけるサービスを提供しております。 ◎社長との距離が近く、経営視点が身につく環境です。代表直下で裁量を持って働き、圧倒的に成長できる職場です。最初はOJTを通じて業務を覚えていただきますが、慣れてきたら判断や意思決定の大部分をお任せします。自分で考え、現場で大きな利益を生み出した人には、年齢や社歴に関わらずダイレクトに還元します。「指示を待つのではなく、自分の実力で稼ぎたい」「頑張った分だけ正当に評価されたい」という方にとって、自分の手でキャリアと収入を切り拓ける最高の環境です。また、ビジネスパーソンとしての「自分で稼ぐ力」や「経営視点」を圧倒的なスピードで身につけることができます。 ■組織構成：代表者1名体制で営業、施工管理、現場作業を兼務して行っております。 ■働き方：働き方や就業環境は基本的に個人の裁量に委ねており、一人ひとりがパフォーマンスを最大化できるスタイルを尊重しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市本町3-18 2F1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：80,000円～100,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：担当現場の営業利益に連動した賞与制度あり ※基本給に加えて、担当現場の営業利益の一定割合（目安：20%から30%）を賞与として還元します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スターツ広島株式会社

不動産仲介

広島県広島市中区立町2-29朝日NX広島ビル5F

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設立 2023年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市／新拠点立ち上げ】反響型賃貸営業◆固定給×上場Gで安定◆残業月20H／キャリア広がる環境

◆年休120日／上場Gの安定基盤×新拠点立ち上げに挑戦／将来の選択肢豊富◆ ■業務概要東証プライム上場・スターツグループの一員として、広島エリアで展開予定の「ピタットハウス」ブランドにおける賃貸仲介営業をお任せします。新拠点立ち上げフェーズのため、将来的な店舗展開や事業拡大にも関われるやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容・ご来店されたお客様へのヒアリング（ご希望条件の整理）・賃貸物件のご提案および内見のご案内・お申込み～契約手続き、更新業務・物件情報の登録、広告掲載、店頭づくり・オーナー様への対応や募集物件の管理補助 ※完全反響型の営業スタイル（飛び込み・テレアポなし） ※1日の接客数は1～3組程度で、お客様にしっかり向き合えます ■入社後の流れ入社後は、不動産の基礎知識を座学で学びながら、先輩社員の同行を通じて業務を習得していただきます。未経験からスタートした社員も多く、段階的にスキルを身につけられる環境が整っています。 ■組織構成・特徴現在は営業2名・代表・事務1名の少数精鋭組織。今後の事業拡大に向けた増員募集です。保育士や販売職など異業種出身の社員も活躍しており、「相手の気持ちに寄り添う姿勢」や「チームワーク」を大切にできる方が評価される環境です。未経験からスタートし、着実に成長している社員も在籍しています。 ■本ポジションの魅力・完全固定給で安定した収入を確保（成果は賞与で還元）・ノルマではなくプロセス重視の評価制度・未経験歓迎／教育・フォロー体制あり・土日休みも相談可能／有給取得しやすい環境・スターツグループ内で幅広いキャリアパスを描ける（売買・管理・他事業など） ■キャリアパスまずは賃貸営業として経験を積んでいただき、その後は売買仲介や管理業務へのステップアップも可能。また、グループ全体での異動制度もあり、将来にわたって幅広いキャリア選択が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区立町2-29 朝日NX広島ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～327,000円＜月給＞ 249,000円～327,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。 ※年齢や経験を考慮して決定致します。 ※昇給：年1回／賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワークス

サブコン

広島県広島市中区八丁堀12-22築地ビル303号室

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設立 2023年
従業員数 35名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

【広島市：中区】建設現場への人材提案営業～業界未経験者歓迎～社有車貸し出し制度あり／転勤なし

◆建設業界での提案営業に挑戦！広島県中心に活動／自宅駐車場があれば直行直帰可能◆ ■業務内容：三共グループの同社にて、建設現場や企業様へ向けた現場スタッフの提案営業をご担当いただきます・新規法人営業6割、既存法人営業4割の割合で、建設現場や企業に向けた人材提案を行います。・見積・契約書作成（事務作業は全体の2割程度。基本は事務員が対応）・スタッフ、現場作業員へのフォロー ■業務内容詳細：建設会社や土木・解体工事会社の工事現場を訪問し、お客様のニーズに応じて人材のご提案を行います。同社ではスタッフ一人一人が安心して働くことができるよう保険や保証を付けているため、他社スタッフ派遣と比較するとスタッフ一人当たりの単価は高いですが、質の高い作業とサポートによりお客様からリピートをいただくことも多いです。また、既存営業はもちろん、顧客からのご紹介や開拓を行い新規先に訪問することもありますが、サービスの強みが明確であるため、自信をもってご提案することができます。新規営業には、お困りの現場や訪問先をネットや業界紙などから、情報収集し、そのニーズに応えるような提案をします。＊エリア：広島県内が中心 ■同社について：建設足場大手の株式会社三共のグループ会社となります。長年の実績と建設用足場など幅広いご提案により、お客様からの信頼も厚く、高いニーズをいただいております。 ■働き方補足：社用車の貸与、貸し出しがあります。基本は車の貸し出しをしていて、事務所の近くの月極を借りることができます。また自宅に駐車場がある場合は、その車で直行直帰が可能です。自宅に駐車場がない方は、会社が通勤手当を出すこともできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区上幟町4番7号縮景園ひろえビル202号室受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間28時間0分/月～28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回）※2年目より支給（昨年度実績120万／年） ■昇給：あり（社内規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｅＢｅｎｅｆｉｔ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

広島県広島市南区段原2-13-5

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設立 2023年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市】SE・PG／システム開発経験が有る方◆スキルアップ出来る環境／残業ほぼなし／転勤なし

～少数精鋭部隊だからこそ柔軟な働き方＆裁量を持ち、自身の意見や考えを仕事に反映できる環境◎～ ■業務詳細：請負案件を中心に生産管理システムやPOSシステム等の販売管理アプリなどの構築から稼働まで、システム開発（新規/改訂）の実施を担当いただきます。当社内での勤務ですので客先への常駐は想定していません。開発納期は半年から1年ほどの案件が多く、設計開発までを行うものもあれば、保守まで行う場合もあり、携わるフェーズは案件ごとに異なります。 ■開発環境：【OS】 Windows/Linux 【言語】 PHP/C#.NET/VB.NET/Python 【データベース】 Oracle/MySQL/SQLServer/PostgreSQL/NoSQL ■当社の魅力：＼「こんなことやってみたい」が叶う／分野を限定しない幅広いシステム開発案件をお受けしています。そのため社員の「こんなシステムを開発してみたい！」という志向・意見を反映しやすいです。社員の意見を取りいれ、案件を取ってくることが可能ですので、幅広いノウハウを蓄積でき、ご自身のスキルアップにつながります。＼残業削減推進＆土日祝休の完全週休2日制／納品先の終業時間後に作業する場合もありますが、残業が発生しないように始業開始時刻を調整するなど柔軟な対応を行っています。納期に追われて徹夜をすることもありません。少数精鋭だからこそ、融通が利き、プライベートと両立しながら腰を据えて働ける環境を整えています。 ■入社後の教育体制：ご経験が浅い方でも、経験豊富な社長・先輩社員が指導しますのでご安心ください。 ■組織構成：社長(50代前半)と男性社員(40代後半)、女性社員（30代女性）の３名で運営しています。社長は25年以上ソフトウエアの受託・開発を行う会社に勤めており、2023年12年に独立、同社を創立しました。今後も新しいメンバーを採用し、組織強化や事業拡大に注力していきたいと考えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市南区段原2-13-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～360,000円＜月給＞ 220,000円～360,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年2回　前年度支給実績計2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＵＴ　ＯＦ　ＳＴＥＰ

電力

広島県広島市中区国泰寺町1-10-7302

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設立 2023年
従業員数 50名
平均年齢 -

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法人営業◆飛び込み無し／全国出張・近隣出張選択可能／企業の電気代削減に貢献

成長中の電気代削減事業で、企業のコスト削減を提案する営業正社員を募集しています。あなたの営業スキルを活かし、企業の電気代削減に貢献しませんか？ ■業務内容：電力自由化に伴い、事業者（経営者）様に電気代削減の提案を行う営業職です。飛び込み営業やアポイント取りはなく、アポインターが取得したアポイントを基に営業活動を行います。チームでの連携がしっかりしており、サポート体制も充実しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。当社は企業のコスト削減をサポートしながら、社員一人ひとりの成長も大切にしています。ご興味のある方は、ぜひご応募ください。 ■魅力ポイント： ◇あなたに合った働き方を選べる自宅近くのエリアや、出張を含む広範囲のエリアまで、あなたのライフスタイルに合わせて働ける環境です。・自宅から現場に直行直帰（営業所への出社不要、全国どこでも可能） ※北海道、関東、関西圏は除く・お住いの県域から車で4時間圏内の地域までプチ出張（月に1-3回自宅に戻る形です※沖縄、離島以外に在住が条件）・全国どこでも出張可能（沖縄以外）※全国どこに在住されていてもOK ◇高インセンティブ制度頑張りがしっかりと評価される環境です。インセンティブ制度が充実しており、営業成果に応じて報酬がアップします。目標達成や成績に応じて、しっかり稼げるチャンスがあります。 ■充実のサポート体制 ◇交通費全額支給。営業にかかる交通費や出張費用、宿泊費などは全額会社負担なので、安心して業務に集中できます。あなたの希望に合わせた働き方で、活躍できるチャンスです。 ◇未経験からでも先輩が同行で研修するのでご安心ください。チームで行うのでわからないことなどはすぐに聞ける環境なので安心です。 ※営業所はコールセンター兼外勤営業常駐可。 ◇じっくりお客様と向きあえる ◇福利厚生も充実。働きやすさが整っています。 ◇長期で安心して働ける。ライフスタイルが変わっても第一線で活躍し続けられます。お客様から「この担当者にまたお願いしたい」というお言葉をいただく瞬間にやりがいを感じます。

＜勤務地詳細1＞広島営業所住所：広島県広島市東区曙4丁目4-8 曙センタービル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目27-24 博多タナカビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞岐阜営業所住所：岐阜県羽島郡岐南町伏屋4-134 クリエイト21 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,400円～433,600円固定残業手当/月：34,600円～66,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■インセンティブあり ※インセンティブ含むと入社2ヶ月後から月収50万円～月収100万円の方も複数名います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東亜地所

ディベロッパー

広島県広島市中区中町7-16ポレスター広島3F

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設立 2024年
従業員数 22名
平均年齢 -

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【広島市中区】不動産の総合営業／地場有数の総合デベロッパー／週休2日／歩合給制度採用
- 締切間近
■職務内容：・広島を代表する不動産デベロッパー／ニュータウン開発から分譲マンションの販売、不動産の流通等、幅広い分野で積極的な事業展開を行う当社の総合職（不動産営業職）としてご活躍いただきます。 ■具体的には：・事業用地の仕入れ・マンションの販売（年1～2棟の販売実績です）・不動産仲介、買取再販、リノベーション販売事業 ※賃貸の取り扱いはあまりありませんご経歴に応じて、『マンション事業部』、『不動産事業部（不動産仲介業務）』、『開発事業部（仕入れ・開発業務）』のいずれかの部門に配属となります。希望は伺いますが、必ずしも希望される部門へ配属されるわけではございませんので予めご了承ください。 ※2025年5月1日現在の組織体制です。今後、組織編成を行う場合があります。 ■組織と人材育成：・少数精鋭の営業体制ですが従来の不動産営業とは異なり、一人一人が得意分野の知識やスキルを活かし幅広い業務を行っております。その中で知識やスキルを伸ばし、自己成長の実現を目指しながら、売上に貢献する仕事の取組みに重点を置いております。 ■当社の特長：・創業の地・広島で街づくりをスタートし、半世紀以上にわたり、約1万件の住まいづくりを行って参りました。総合不動産デベロッパーとして県下最大級である東亜祇園ニュータウン『春日野』という街づくりを成し遂げ、地域社会に大きく貢献する事を目的として事業展開を行ってまいりました。これからもマンション事業、宅地開発事業及び不動産仲介・買取再販・リノベーション販売事業において、次代を見据え、常に新しい価値を創造する「広島で一番の総合不動産企業」を目指して、さらに進化していきます。 ◇街づくり事業：広島県廿日市にある「廿日市ニュータウン『宮園』」に加え、近年では安芸郡海田町に「グランツォ海田」、佐伯区皆賀二丁目に「ロイヤルコート皆賀」と大小さまざまな宅地開発に携わり、多くのお客様の理想の住まいを実現してきました。 ◇マンション事業：広島県内で「ロイヤルシリーズマンション」を展開しており、県内の皆様に充実のマンションライフを提供いたします。 ◇不動産流通事業：広島県の不動産の売却、建て替え、住み替え、リノベーション等、地域密着企業ならではの情報網を生かし、皆様のお悩みを解決いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区中町7-16　ポレスター広島3階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、ご経歴に応じて諸条件を決定いたします。 ■昇給：年1回（4月予定） ■賞与：なし ■歩合給制度（インセンティブ）：四半期毎に営業成績基準に応じて支給 ■役職手当、資格手当（宅地建物取引士：10,000円等）、その他諸手当有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リベラグループ株式会社

海運業

広島県呉市中央1-4-24リベラビル

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設立 1974年
従業員数 674名
平均年齢 -

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【広島／呉駅】労務・給与社保◆海運・物流など国内外に展開◆年収700万～／残業20h・年休125日

【国内外の労務業務を幅広く経験／新オフィス・働きやすい環境／キャリアアップも目指せる事務職】 ■業務概要当社グループの労務業務担当として、給与計算や勤怠管理を中心に、人事管理や社会保険手続き、行政対応など多岐にわたる労務全般に携わっていただきます。まずは10日払・25日払の給与計算業務から着実にスタートし、グループ各社や関係部署と連携しながら徐々に業務範囲を広げ、国内外の拠点とコミュニケーションを取りながらグループ全体の円滑な人事労務運営を支えていただきます。 ■業務詳細・10日払・25日払の給与計算業務・勤怠管理や人事データの管理・更新・社会保険手続き（加入・喪失の届出等）・源泉所得税関連業務・健康診断やメンタルヘルス対応等、労働安全衛生法に基づく対応・その他、労務関連業務全般 ■扱うサービス給与計算・勤怠管理システムや各種労務管理ツールを活用し、効率的な業務運用を実現しています。 ■採用背景業績や事業の拡大に向け、スピード感を意識した組織改革のため、増員の募集です。 ■組織構成労務・給与社保担当（呉）：7名（副部長男性40歳、30代女性2名、派遣女性3名、新卒男性23歳1名） ■業務の魅力月平均残業20時間程度と働きやすく、リニューアル済みの快適なオフィス環境で、多様な業務を経験しながら労務の専門性を高めることができます。 ■教育体制入社オリエンテーションや各種研修、資格取得支援制度など教育体制が充実しており、未経験分野も丁寧にサポートします。 ■就業環境完全週休2日制、フレックスタイム制度、転勤なしでワークライフバランスが良好です。 ■想定されるキャリアパス労務のスペシャリストとして専門性を深めつつ、人事制度設計や管理職へのキャリア形成も可能です。 ■企業の特徴/魅力当社は外航・内航海運、地域活性化事業など幅広い分野で事業展開し、安定した経営基盤と成長性を持っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市中央1-4-24 リベラビル勤務地最寄駅：JR線／呉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～450,000円＜月給＞ 440,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・経歴により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バラパン

専門店・その他小売

広島県広島市中区宝町4-30

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設立 2024年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【広島市中区宝町・本通り】トレカ専門店の店長候補／年休120日／残業少なめ／マイカー通勤可

【店長候補／年休120日／残業少なめ／トレカ未経験歓迎／マイカー通勤可】 ■業務内容トレーディングカード専門店の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。まずは買取査定や接客販売などの現場業務を習得いただき、将来的には売上管理やスタッフマネジメントなど、店舗運営の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。具体的にはお客様対応（買取査定・販売・接客）買取商品の査定および価格設定買取価格表の作成・更新在庫管理、棚卸業務商品POP・売場づくりの企画運営オリジナル商品の企画・作成取引先業者との価格交渉・販売調整 SNSを活用した集客施策の企画・運用アルバイトスタッフの育成・シフト管理売上・利益を意識した店舗運営全般店舗ごとに大きな裁量が与えられているため、自身のアイデアや判断を店舗運営へ反映できる環境です。接客や販売に留まらず、商品戦略や利益管理、人材マネジメントまで幅広く携わることで、店舗経営の視点を身につけることができます。 ■事業・商材について当社はトレーディングカードの買取・販売を行う専門店を運営しています。ポケモンカードを中心に人気タイトルを取り扱い、カードの価値を見極めながら適正な価格で取引を行っています。一般的な小売業とは異なり、商品の価値を見極めながら利益を生み出す面白さがあることが特徴です。 ■魅力・やりがい ◎トレーディングカードの知識や査定経験は一切不要です。入社後はオーナーや先輩社員が丁寧にサポートするため、異業種からのチャレンジも歓迎しています。価格設定や売場づくり、商品企画などにも主体的に関わることができます。店舗の売上や利益を意識しながら業務に取り組むため、自然と数字感覚や経営視点が身につきます。自分の考えた施策や価格設定が売上につながった時には、大きな達成感を得ることができます。将来的には店舗運営の中心人物として活躍いただくことを期待しています。 ■はたらき方・環境・年間休日120日・残業少なめ・髪型・髪色自由ピアス着用可・マイカー通勤可(駐車場代全支給) ・コーヒー飲み放題・土日休み希望も相談可能カフェのような落ち着いた店舗で、スタッフ同士の距離も近く、相談しやすい雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県広島市中区宝町4-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ RoSEトレカ本通り店住所：広島県広島市中区本通７－２１セブンビル 1F 勤務地最寄駅：アストラムライン線／本通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制支払方法：月1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績あり（業績による）、昇給は年1回。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社広大研

学習塾・予備校・専門学校

広島県広島市東区若草町10-14

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【広島駅前】塾講師◆ノルマ無し◆創業フェーズを支える◆未来の教育者を、広島から◆「逆転合格」専門塾

◆未経験者大歓迎！充実の研修で「教えるプロ」へ ◆月給30万円～／完全週休2日制（週休3日も可） ◆あなたの受験経験が、後輩の”逆転合格”を支える力になる ◆20代・30代のOB/OGが活躍中！風通しの良い環境で成長できる広島大学卒業生だけで創る、”逆転合格”専門塾広大研は、広島大学の卒業生のみで運営するユニークな進学塾です。「不可能を可能にし、受験にドラマを作りたい」という代表の想いから生まれ、D判定やE判定からでも第一志望に合格する「逆転合格」を数多く実現してきました。「自習コンサルティング」「完全1:1個別指導」「少人数授業」いう独自の指導法で、生徒一人ひとりと真剣に向き合っています。今回は、私たちの理念に共感し、未来の広大研を一緒に創っていってくれる新しい仲間を募集します！ ■具体的な仕事内容高校生の少人数コース（科目別）をメインに担当して頂きます。 ◆授業人数/1クラス10人前後（最大12名） ◆授業時間/90～120分の授業 ◆教科/数学、英語、国語生徒一人ひとりの理解度に応じたサポートを行います。初めは得意な科目からのスタートでOK◎ ゆくゆくは担当科目を増やしたり、自習コンサルティングを担当することも可能です。 ■あなたのキャリアUPを支援「もっといい方法があるのでは」「新しいことに挑戦したい」そんな意見大歓迎です！風通しがよくみんなで当たり前のように意見交換する環境なので自己成長の機会が多数あります。独立支援制度やキャリアコンサルティングも充実しており、将来のキャリアを考えるあなたには最適な環境です。 ■入社後の流れ入社後は、授業を見学したりしながらまずは授業の進め方や指導法を学び、実際の授業に備えます。定期的にスキルアップ研修を行い、授業スキルや運営ノウハウを学ぶ機会も充実しています。独立を希望する方には、独立起業研修も用意しており、しっかりと支援いたします。 ■職場の雰囲気について 20・30代が活躍中◎ 全員が広島大学の合格者で、受験に本気で取り組んだ経験を持っています。少人数制なので生徒との距離が近くアットホームな雰囲気の中で助け合いながら仕事をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市東区若草町10-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＯＲＤＥＣホールディングス

経営・戦略コンサルティング

広島県広島市西区商工センター6-9-39

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

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【広島市西区】経理担当◆転勤なし◆年休120日◆フレックス◆幅広い業務経験を積める◆時短相談可

◎経理として幅広い業務経験が積める ◎年休120日、土日祝休み、フレックス、時短相談可能等働き方○ ■業務内容：当社の管理部門として、経理業務をお任せいたします。 ●具体的には… ・仕訳業務・日次処理・月次試算表作成（決算業務は最終的に税理士へ委託）・経理システムへの入力・出入金管理・伝票起票・請求処理 ●ゆくゆくのキャリアパス・月次・年次決算・税務申告・財務分析・監査対応・連結決算 ※グループ会社が複数あり、そちらでの監査対応や連結決算など経験を積みスキルアップが可能です。一部、財務業務にも従事いただきます。 ■組織構成ホールディングス業務担当：正社員6名、パート1名（男性2名、女性5名） ■働く環境年間休日120日、フレックス制も導入しており働きやすい環境です。事情によっては時短勤務も相談可能です！広電宮島線（宮島方面）井口電停下車、徒歩約8分広島バス（赤バス）井口商工センター行き商工センター7丁目下車、徒歩約1分 ■当社について株式会社フォーデックは、広島を拠点に中四国全域でオフィス環境のトータルソリューションを提供する企業です。創業は1940年と歴史があり、オフィス家具・ICT機器・文具など幅広い商品とサービスをワンストップで提供することが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区商工センター6-9-39 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～360,000円＜月給＞ 200,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて、月給額を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績平均3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｉｎｔｅｇｒｅａｔ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県福山市沼隈町大字常石1083

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設立 2024年
従業員数 62名
平均年齢 35.1歳

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【福山／常石G】生産管理・リーダー「ツクリオ（総菜）」製造拠点・事業拡大中！

～夜勤なし／空調完備／常石グループの安定性／経験を活かし、事業を拡大していくやりがい◎～ ■概要 ▼ポジションについて・惣菜宅配事業「つくりおき.jp」の製造工場における中核ポジションです。・単なる製造管理ではなく、生産管理の視点で現場を再設計し、事業拡大を支える役割です。・夜勤なし・空調完備・常石グループの安定基盤のもとで、腰を据えて改善に取り組めます。 ▼求める立ち位置・現場を回すだけでなく、人・物・量・品質・コスト・納期のバランスを取りながら、工場全体を俯瞰して判断できる方を想定しています ■具体的な業務内容 ▼製造オペレーション管理・惣菜の仕込み調理盛り付け工程の全体把握・マニュアル遵守を前提とした品質安定生産の実行 ▼生産管理視点での役割・人員配置の最適化・ボトルネック工程の把握と改善 ▼マネジメント業務・仕込み調理盛り付けのいずれかのチームを統括・パートスタッフへの指示教育定着支援 ■このポジションの特徴 ▼社長直下ポジション・社長が担っている現場マネジメント領域を段階的に引き継ぎ・工場運営の意思決定に深く関われます ▼生産管理経験が活かせます！・立ち上げ期のため、整備途中のルール、非効率な動線も存在します。既存の製造業で培った仕組み化標準化数値管理を、そのまま活かせる環境です。 ■当社について ▼事業概要・常石グループ新規事業として2025年に本格始動・管理栄養士監修の惣菜を専用キッチンで製造し、冷蔵で定期配送 ▼事業フェーズ・需要拡大により業績は右肩上がり・工場体制強化のため大幅増員を計画中 ■この仕事の魅力 ▼生産管理経験者にとってのやりがい・決められた生産を回すだけでなく、自分の判断で仕組みを作り、数字を改善し成果を出せる環境です。 ▼キャリアの広がり・年齢や社歴に関係なく評価します。・工場運営責任者事業中核メンバーへのステップアップも視野に入れられます。 ■組織構成 ▼人員・従業員数 62名パートアルバイト含む ▼属性・女性 53名、平均年齢 35.1歳変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：広島県福山市曙町2丁目7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～333,333円その他固定手当/月：10,000円～40,000円＜月給＞ 285,000円～373,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■賞与：あり※業績による (昨年度実績：年間総計２ヶ月分) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福山／常石G・未経験歓迎！】惣菜の製造スタッフ◆日勤のみ・年休120日・事業拡大中「ツクリオ」製造

～夜勤なし／空調完備／常石グループの安定性／経験を活かし、事業を拡大していくやりがい◎～ ■概要 ▼仕事のポイント・お惣菜宅配サービス「ツクリオ」の製造工場でのお仕事・夜勤なし空調完備で働きやすい環境・将来はリーダーや管理職を目指せるポジションです ■仕事内容 ▼まずお任せすること・惣菜の仕込み調理盛り付け・マニュアルがあるので未経験分野でも安心・製造ラインに入り現場の流れをしっかり学びます ▼慣れてきたら・仕込み調理盛り付けのいずれかのチームを担当・パートスタッフへの指示やフォロー・チーム同士の連携や作業の工夫 ■入社後のステップ ▼入社から半年から1年・製造メンバーとして現場を経験・作業のムダを減らす工夫するなど改善にもチャレンジ ▼将来的には・シフト管理や人員管理・パートスタッフの面接や育成・工場運営に関わる仕事にも挑戦・頑張り次第でリーダー管理職へステップアップ可能 ■会社について ▼どんな会社？・常石グループの新規事業として2025年にスタート・共働きや子育て世帯を支えるお惣菜の宅配サービスを運営 ▼事業の特徴・管理栄養士監修の手作り惣菜・専用キッチンで調理し冷蔵でお届け ■この仕事の魅力 ▼安心して長く働ける・常石グループの安定性・夜勤なしで生活リズムが整う ▼成長できる・新しい事業なのでチャレンジできる場面が多い・年齢や経験に関係なく頑張りが評価される ▼やりがい・自分の仕事が多くの家庭の役に立つ・会社と一緒に成長していける ■職場環境 ▼組織・従業員数 62名パート含む・女性が多く明るく活気のある職場 ▼平均年齢・35.1歳変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：広島県福山市曙町2丁目7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,857円～275,000円その他固定手当/月：10,000円～40,000円＜月給＞ 202,857円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■賞与：あり※業績による (昨年度実績：年間総計２ヶ月分) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マリモソーシャルソリューションズ

総合コンサルティング

広島県広島市西区庚午北1-17-23

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全9件

【広島市西区】事務アシスタント◇事業戦略部でExcelの知識を生かす／経営管理・バックオフィス支援
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【事業成長を支えるバックオフィス業務／予実管理・データ分析・業務効率化に挑戦／幅広い事業運営支援を通じてキャリア形成が可能】 ■業務概要当社の事業戦略部にて、各事業部の予実管理や数値分析、バックオフィス業務などを通じて事業運営を支援していただきます。入社後は先輩社員のサポートのもと、数値集計や資料作成など、これまでのご経験を活かせる業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていきます。将来的には、事業計画や管理体制の整備、新規事業企画等にも携わることが期待されるポジションです。 ■業務詳細・月次予実管理および数値集計・各事業部の事業運営支援・数値分析、データ整理・経営資料や事業報告書の作成補助・管理体制の整備・運用サポート・社内規程や業務フローの整備補助・総務・人事領域の業務支援・労務管理体制の整備サポート・中期経営計画の策定支援・新規事業の企画・立ち上げ支援　等 ■扱うサービス各種バックオフィス業務や事業運営支援に関わる業務全般を担当します。 ■組織構成事業戦略部は複数名体制で、各事業部と連携しながら業務を進める環境です。先輩や上司のサポートを受けつつ、チームで協力しながら業務に取り組みます。 ■業務の魅力幅広い業務に柔軟に対応しながら、事業運営や管理体制強化に直接貢献できます。データ分析や業務効率化など自身のアイデアを形にしやすい環境です。 ■教育体制入社時研修やOJTを通じて、必要な知識やスキルを段階的に習得できます。資格取得支援制度もあり、スキルアップも目指せます。 ■就業環境年間休日120日以上、時差出勤制度、各種福利厚生が充実しており、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス経験を積むことで、事業企画や経営管理の専門性を高め、将来的にはマネジメントや新規事業立ち上げなどのキャリアも描けます。 ■企業の特徴/魅力「利他と感謝」を経営理念とし、多様性を尊重しながら社会課題解決に挑戦するソーシャルビジネスカンパニーを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区庚午北1-17-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,200円～329,600円固定残業手当/月：46,200円～77,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 293,400円～406,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市西区】事業戦略部／事業企画・事業推進◆全社管理体制整備・事業成長推進／新規事業にも携われます

【全社の管理体制整備や事業課題分析、事業計画策定を推進／経営層と連携し事業成長に貢献できるポジション】 ■業務概要当社の事業戦略部にて、複数事業部と連携し全社の管理体制整備、事業課題の分析、事業計画の策定支援など、事業成長に向けた幅広い業務を担当します。経営層や事業責任者と連携し、数値分析から課題を抽出、解決策の立案・実行まで一連の業務を担います。企画立案だけでなく、必要に応じて事業現場に入り込み、各事業部と伴走しながら事業成長を推進します。 ■業務詳細・規程や社内ルール、業務フローの策定・運用定着・人事・総務領域の体制整備（労務管理体制など）・事業部ごとの数値分析、事業課題の抽出・事業計画、収支計画の策定・分析・プロジェクト推進支援、関係部署や社内外関係者との調整・月次予実管理、差異分析、中期経営計画策定・事業戦略の立案・推進、新規事業の企画・立ち上げ・経営層向け資料・会議資料の作成、M&Aに関する情報収集・検討支援 ■扱うサービス社会課題解決や新規事業開発など、ソーシャルビジネス分野を含む多様な事業領域を展開しています。 ■組織構成事業戦略部は経営層と密に連携し、複数事業部と横断的にプロジェクトを推進しています。 ■業務の魅力経営視点と現場視点の双方を活かし、事業全体の成長や新規事業創出に深く関わることができます。変化を楽しみながら主体的にチャレンジできる環境です。 ■教育体制入社時研修やOJTを軸に、会社や組織の基礎から実務まで丁寧にサポートします。 ■就業環境完全週休2日制、年間休日120日以上、時差出勤制度あり。福利厚生も充実しており、柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス事業企画や新規事業開発、経営企画などへのステップアップや、部門横断プロジェクトのリーダーなど幅広いキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力「利他と感謝」を経営理念とし、社会課題解決型ビジネスに挑戦。多様性を尊重する企業風土の中、成長意欲ある方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区庚午北1-17-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～442,000円固定残業手当/月：72,500円～103,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 381,500円～545,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社チェリーエンパレット

SP代理店（イベント・販促提案など）

広島県福山市明神町1-5-8

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設立 2024年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福山市】CMやブランディング動画の制作企画～エブリイG／転勤なし／年休119日
- NEW
◎ご経験者歓迎！動画制作の企画・進行管理をお任せします！ ◎2024年9月設立のスタートアップ企業！スーパーで同おなじみ株式会社エブリイホーミイG会社です！ ■業務内容：企画･広告等のクリエイティブ事業を運営している当社にて、動画制作の企画・進行管理をお任せ致します。 ■業務詳細：グループ企業20社から依頼を受けて、ＣＭやYouTube動画などの制作の企画・進行管理を行います。将来的には地元企業様のブランディング動画の制作も手掛けていきます。まずはクライアントにヒアリング。ヒアリング内容を元に企画内容を考え、見積り作成を行い、ご提案します。受注後は撮影や動画編集を担う協力会社と現地取材やロケを行い、完成後クライアントに納品致します。 ■組織構成：役員1名（40代）、社員5名在籍しています。 ■入社後の流れ： ◇グループ各社への理解 1ヶ月程はグループ各社に伺い各社の実務に携わり、グループ会社・事業・サービスへの理解を深めていただきます。 ◇ご経験にもよりますが、動画制作担当と同行し、仕事の流れや資料作成の進め方を学びます。 ◇独り立ち企画を任せるのは自信がついてから。運営はチームで行動するので、1人になる不安はありません。 ■ポジションの魅力：・幅広い領域・対象に向けた仕事に携わることが可能です。やり方が決まったルーティンの仕事ではなく毎回案件ごとに異なる対応が求められるので、飽きることは絶対にありません。 ■同社について：広島県を中心にグループ企業21社で構成されるエブリイホーミイグループの1社として、クリエイティブ事業を担う会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エブリイ本社住所：広島県福山市南蔵王町1-6-11 勤務地最寄駅：山陽本線／東福山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～300,000円固定残業手当/月：46,000円～79,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～379,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月／2ヶ月分※昨年度実績） ■モデル年収例：・チーフマネージャー：420～530万円／最速昇格2年・次長：560～680万円／最速昇格5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福山市】＜経験者歓迎＞イベント・販促企画～エブリイホーミイG／転勤なし／年休119日

◎業界未経験歓迎！スポーツや食に関連するイベントの企画・運営をお任せします！ ◎2024年9月設立のスタートアップ企業！株式会社エブリイホーミイG会社です！ ■業務内容：企画･広告等のクリエイティブ事業を運営している当社にて、イベントなどの企画・運営をお任せ致します。 ■業務詳細：グループ企業20社や地元の企業・団体などから依頼を受けて、動画やデザイン、企画を立案したり、イベント運営をおこないます。食やスポーツを中心に、グループの強みである多様な「人財」が輝く舞台づくりを創る仕事がメインになります。＜イベント一例＞・地元プロスポーツ観戦ご招待企画・社員・家族向けのイベント　等 ■組織構成：役員1名（40代）、社員5名在籍しています。 ■入社後の流れ： ◇グループ各社への理解 1ヶ月程はグループ各社に伺い各社の実務に携わり、グループ会社・事業・サービスへの理解を深めていただきます。 ◇企画運営スタッフとして同行運営スタッフとして企画業務に同行し、仕事の流れや資料作成の進め方を学びます。 ◇独り立ち企画を任せるのは自信がついてから。運営はチームで行動するので、1人になる不安はありません。 ■ポジションの魅力：・幅広い領域・対象に向けた仕事に携わることが可能です。やり方が決まったルーティンの仕事ではなく毎回案件ごとに異なる対応が求められるので、飽きることは絶対にありません。 ■同社について：広島県を中心にグループ企業21社で構成されるエブリイホーミイグループの1社として、クリエイティブ事業を担う会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エブリイ本社住所：広島県福山市南蔵王町1-6-11 勤務地最寄駅：山陽本線／東福山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～300,000円固定残業手当/月：46,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～379,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月／2ヶ月分※昨年度実績） ■モデル年収例：・チーフマネージャー：420～530万円／最速昇格2年・次長：560～680万円／最速昇格5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＱｉＤ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

広島県広島市中区紙屋町1-2-27大同生命広島ビル9F

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【仙台:PM候補】公共インフラのシステム開発◆UIターン歓迎／転勤なし／年休125／年収600万円～

～川田テクノシステムG／産業基盤や生活基盤を支えるお仕事／年休125日／土日祝休～ ■業務内容：公共インフラ分野や建設業界に関するシステム開発について、受託開発をメインに要件定義・基本設計～プログラミング、保守運用まで、ご希望・ご経験・素質に合わせてお任せいたします。 ■業務詳細：・建設コンサルタント業種を対象とした経営情報システムの開発（就労、原価、入札受注情報等の経営に資するシステム開発）・官公庁自治体などの公共機関に向けた公共インフラDXソリューションの開発（道路、河川、施設維持管理点検システム、防災分野のシステム開発）・インフラ分野に展開する大企業に向けたDXソリューションの開発 ■魅力ポイント：・2025年に設立したばかりの新会社で、創業メンバーとして組織の中核人材として入社いただけます。・中央官公庁や地方自治体におけるDXソリューション分野で高い占有率を誇る川田テクノシステムのグループ企業として設立した企業です。・先進的テクノロジーの適用を検討し、運用効率と機能拡張を実現します。またクラウド型システムの開発では、ガバメントクラウド等の高度インフラに対応したシステム開発のチャンスがございます。 ■AQiDで働く魅力：川田テクノシステムのグループ企業として、公共インフラ領域に特化したDXソリューションを提供しています。主に、省人化システムや経営管理システムの開発を行い、先進技術を取り入れて運用効率を高めます。クラウド型システム開発では、ガバメントクラウドに対応する機会もあります。公共インフラの課題解決を通じて、自己成長と社会貢献を実感できる仕事です。 ■当社について：公共インフラ領域でIT事業を展開する川田テクノシステムの傘下企業として新しく設立された当社は、産業基盤や生活基盤を支える様々なソリューションを開発するシステムインテグレーション企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市青葉区中央1丁目6-35 東京建物仙台ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～550,000円＜月給＞ 330,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績・評価により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市:PM候補】公共インフラのシステム開発◆UIターン歓迎／転勤なし／年休125／年収600～

～川田テクノシステムG／産業基盤や生活基盤を支えるお仕事／年休125日／土日祝休～ ■業務内容：公共インフラ分野や建設業界に関するシステム開発について、受託開発をメインに要件定義・基本設計～プログラミング、保守運用まで、ご希望・ご経験・素質に合わせてお任せいたします。 ■業務詳細：・建設コンサルタント業種を対象とした経営情報システムの開発（就労、原価、入札受注情報等の経営に資するシステム開発）・官公庁自治体などの公共機関に向けた公共インフラDXソリューションの開発（道路、河川、施設維持管理点検システム、防災分野のシステム開発）・インフラ分野に展開する大企業に向けたDXソリューションの開発 ■魅力ポイント：・2025年に設立したばかりの新会社で、創業メンバーとして組織の中核人材として入社いただけます。・勤務地は広島の中心地（紙屋町）の新しいオフィスビル内という好立地、ワークライフバランスのとりやすい環境（有給20日・年間休日125日）と高報酬を用意しています。将来的には広島だけでなく、中国・四国地方の中でトップレベルの一流企業に成長させていく方針です。・中央官公庁や地方自治体におけるDXソリューション分野で高い占有率を誇る川田テクノシステムのグループ企業として設立した企業です。・先進的テクノロジーの適用を検討し、運用効率と機能拡張を実現します。またクラウド型システムの開発では、ガバメントクラウド等の高度インフラに対応したシステム開発のチャンスがございます。 ■AQiDで働く魅力：川田テクノシステムのグループ企業として、公共インフラ領域に特化したDXソリューションを提供しています。主に、省人化システムや経営管理システムの開発を行い、先進技術を取り入れて運用効率を高めます。クラウド型システム開発では、ガバメントクラウドに対応する機会もあります。公共インフラの課題解決を通じて、自己成長と社会貢献を実感できる仕事です。 ■当社について：公共インフラ領域でIT事業を展開する川田テクノシステムの傘下企業として新しく設立された当社は、産業基盤や生活基盤を支える様々なソリューションを開発するシステムインテグレーション企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島本社住所：広島県広島市中区紙屋町1-2-27 大同生命広島ビル9F 勤務地最寄駅：広島電鉄広島電鉄本線／紙屋町東駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～550,000円＜月給＞ 330,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績・評価により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラキール呉

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

広島県呉市中央1-6-9

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【広島】システムエンジニア◆大手導入多数の自社プロダクト（HRシステム）開発／フレックス
- NEW
◎カルビー・住友生命などの大手企業に導入済／4,000社超の導入実績！ ◎自社プロダクト「LaKeel」シリーズで企業のDXを支援 ■仕事内容：・各種Lakeel製品の開発および新製品の研究開発【具体的には】自社プロダクトにおける設計・開発を中心に担当していただきます。 ■募集背景この度の会社設立、新規拠点の開設に伴い、呉オフィスにて開発を担っていただけるシステムエンジニアを募集いたします。 ■配属部署：開発統括本部（新規組織・仮称） ■当社についてラキールは企業のDXを支えるクラウドプラットフォーム「Lakeel DX」を自社開発。ノーコードで業務アプリを迅速に構築できる柔軟性と、既存システムとの高い連携性が強みです。製造業、金融、流通など大手企業で導入され、例えば大手自動車メーカーでは生産管理の効率化、総合商社ではデータ統合による意思決定の迅速化を実現しています。 ■組織構成：ラキール呉は立ち上げ段階ですが、今回の募集では100名以上のエンジニアを募る予定です。社内でいくつかのレイヤーに分かれ、5～7名のチームで開発に取り組んでいただきます。変更の範囲：システム開発・運用業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市中央1-6-9 勤務地最寄駅：呉線／呉駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（ビル内に喫煙室あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～300,000円固定残業手当/月：63,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。 ※固定残業の時間数を上回る場合は追加支給します。 ■手当：・時間外勤務手当 ■賞与：年2回（6月、12月） ※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】＜プロジェクトリーダー＞自社プロダクト開発◆大手導入実績多数◆UIターン歓迎！
- NEW
◆◇2026年4月より拠点での開発がスタート・カルビー・住友生命などの大手企業に4,000社超の導入実績・ノーコードで迅速に構築できる柔軟性・既存システムとの高い連携性が強み「Lakeel DX」◆◇ ■職務内容：体制を強化し、プロジェクト規模の拡大に対応するため、チームマネジメント・育成を担うリーダークラスの人材を募集します。【具体的には】自社プロダクトにおける設計・開発・進捗管理、人材の育成やマネジメントを担当していただきます。【募集背景】この度の会社設立、新規拠点の開設に伴い、現在、ラキール呉では、2026年4月の本格稼働開始、5年後の100人規模の拠点への成長に向けて積極採用中です。 ■配属部署：開発統括本部（新規組織・仮称） ■組織構成：ラキール呉は立ち上げ段階ですが、今回の募集では100名以上のエンジニアを募る予定です。社内でいくつかのレイヤーに分かれ、5～7名のチームで開発に取り組んでいただきます。変更の範囲：システム開発・運用業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市中央1-6-9 勤務地最寄駅：呉線／呉駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（ビル内に喫煙室あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～450,000円固定残業手当/月：63,000円～156,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～606,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。 ※固定残業の時間数を上回る場合は追加支給します。 ■手当：・時間外勤務手当 ■賞与：年2回（6月、12月） ※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レニアス

機械部品・金型メーカー

広島県三原市沼田西町小原200-76

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設立 1976年
従業員数 155名
平均年齢 36.0歳

求人情報全6件

【三原】★未経験歓迎★窓製品の製造スタッフ／年休125日・正社員※残業ほぼなし
- NEW
◇◆未経験からものづくりにチャレンジ！街で見かける建設機械やバス、電車に使われる窓づくりを担当／残業ほぼなし・年間休日125日・正社員採用◆◇ ■どんな仕事？建設機械や路線バス、鉄道車両などに使われる「窓」の製造を担当します。軽くて丈夫な樹脂素材「ポリカーボネート」を使った窓づくりを行っており、国内トップクラスのシェアを持つ製品もあります。 ▼具体的な仕事内容まずは簡単な作業からお任せします。・製造に必要な部品の準備や運搬・部品の組み立て作業・専用機械を使用した加工業務・製品のキズや汚れのチェック・完成品の動作確認や品質検査・出荷前の最終確認一つひとつの作業を先輩社員が丁寧に教えますので、製造経験がない方でも安心してスタートできます。 ■入社後の流れ入社後は安全教育や製品知識の研修からスタートします。その後、部品準備や組立、検査などの基本業務を先輩社員と一緒に経験しながら覚えていきます。仕事に慣れてきたら、加工や品質管理など、担当できる業務を少しずつ広げていきます。将来的には、生産性向上や品質改善、工程管理などにも携わり、チームをまとめるリーダーポジションを目指すことも可能です。 ■この仕事の魅力（1）自分がつくった製品が社会で活躍製造した窓は建設機械や路線バス、鉄道車両などに使用されます。街中や工事現場で製品を見かけることもあり、自分の仕事が社会を支えている実感を得られます。（2）未経験から専門技術が身につく製造の基礎はもちろん、加工技術や品質管理、生産管理など幅広い知識を習得できます。長く活かせる「ものづくりのスキル」を身につけたい方におすすめです。（3）プライベートも大切にできる・年間休日125日・残業ほぼなし・有給も取得しやすい環境仕事とプライベートのメリハリを付けながら働けます。 ■会社について株式会社レニアスは、建設機械やバス、鉄道車両向けの高機能樹脂窓を開発・製造するメーカーです。軽量で耐久性に優れたポリカーボネート製品は国内外で高く評価されており、世界トップクラスのシェアを持つ製品も展開しています。安定した事業基盤のもと、未経験からものづくりのプロを目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県三原市沼田西町小原200-76 勤務地最寄駅：山陽本線／本郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～280,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 270,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞あくまでも目安金額であり、年齢給を採用しており年齢やスキルに応じて決定します。 ※別途残業代が支給されます。 ※月給内訳：基本給＋班長手当基本給は年齢に反映し34歳まで年5,000円昇給します。34歳以降は年2,500円昇給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三原市】品質企画担当（IATF・内部監査）年休125日／残業少／世界シェア60％
- NEW
◆◇創業50周年の安定企業／技術力で業界をリード／ワークライフバランス抜群◆海外売り上げも好調 ◎ワークライフバランスが良すぎる企業／残業平均2時間／転勤長期出張なし◆◇ ■業務概要品質規格、認証などの仕組みを構築する業務をご担当いただきます。レニアスでは外部認証としてISOや製品の認証を取得しています。 ■業務詳細・規格、規定の管理、関連する社内規定の更新・内部監査対応・認証取得、認証維持など対応 ※認証審査・試験を受けるときの対応や、新規取得する際の手続きや試験等の対応も行います。・IATF（自動車産業に特化した品質マネジメントシステムに関する国際規格）対応・製造部などへの品質教育の実施・品質の窓口業務 ■同社の強み：株式会社レニアスは、ポリカーボネート樹脂加工に特化した企業で、建設機械や鉄道車両向けの高性能樹脂窓「RENCRAFTR」を展開。独自技術により高耐傷性・耐候性・長寿命を実現し、国内外で高い評価を受けています。特に林業機械向けでは世界シェア60%を達成するなど、ニッチ市場で圧倒的な強みを持っています。主要顧客である建機メーカーに加え、ゴルフカート、鉄道車両、バス・自動車など参入分野を広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県三原市沼田西町小原200-76 勤務地最寄駅：山陽本線／本郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回、賞与：年2回（業績連動） ■役職手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三次水産株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

広島県三次市畠敷町923

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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島県三次市】ルート営業職／未経験歓迎・社長の右腕として成長できる環境／福利厚生充実・社員割引あり
- NEW
【社長直下で営業ノウハウを学び、地元のスーパーや学校給食・病院向けに信頼関係を築くルート営業職／成長企業の将来を担うコアメンバー募集】 ■業務概要当社の営業職として、地元の量販店（スーパー）、学校給食、病院関係など既存顧客へのルート営業を中心にお任せします。まずは社長と同行しながら、業務全体の流れや営業の基本を学び、段階的に業務の幅を広げていきます。安定した取引先との関係性を深めつつ、将来的には仕入れや新規開拓、契約業務などにも携わっていただきます。 ■業務詳細・定期的なルート訪問（1日3～4件／広島県北・浜田エリア中心）：決められた曜日にお客様先を訪問し、近況確認や提案、コミュニケーションを通じて信頼関係を維持・強化します。・仕入れ・買い付け同行：スーパー担当者様と共に現地で仕入れを行い、商品知識や現場感覚を養います。・営業事務・管理：売上・仕入れシステムへの入力、見積書作成、納品管理など営業事務全般も担当します。・将来的な業務：仕入れ先との交渉や見積作成、スーパー本部への提案、新規顧客開拓、契約クロージング業務も段階的にお任せします。 ■扱うサービス地域に根ざした水産物の卸売・流通全般 ■組織構成役員1名、正社員3名、派遣社員1名、パート1名、非常勤役員1名、非常勤顧問2名。営業は現在1名体制。 ■業務の魅力社長の右腕として経営の全体像を間近で学べる環境があり、今後の事業拡大期におけるコア人材として成長できます。2026年には新プロジェクトも始動予定で、新たな挑戦やキャリアアップが可能です。 ■教育体制未経験からスタート可能。社長との同行研修を中心に現場でしっかり指導します。 ■就業環境マイカー通勤可。早朝勤務は月2～3回（5:00～14:00）、通常は7:00～16:00または8:00～17:00のシフト制です。 ■想定されるキャリアパス営業職から仕入れ・経営企画、将来的には事業全体のマネジメントなど、幅広いキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力地域密着型で業績好調。グループの多角的な事業展開や福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県三次市畠敷町923 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制時間外手当は実働時間に応じて支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（基本給2ヵ月分/回、業績による）支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＬノルディック広島

自動車（インポーター・販売）商社

＜本社＞〒733-0035 広島県広島市西区南観音7-16-10 ＜営業所＞ボルボ・カー広島大州〒732-0802　広島県広島市南区大州3-9-13

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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VOLVOの総合職／未経験歓迎／完休2日制／平均月収30万円
- 締切間近
ボルボ・カー広島大州（ショールーム）にて、以下のうちいずれかの業務をご担当いただきます。【具体的な仕事内容】 ■セールス職・ショールームでの接客・試乗・査定の対応・自動車の提案・ライフプラン・保険の提案・納車・アフターフォロー・買取の対応　など ■ショールームスタッフ職・ショールームでの接客、お茶出し・ショールーム内での受付業務・車両やブランドに関するご説明、ご案内・お客様からの簡単なお問い合わせ対応 ■アドバイザー職・車検など定期点検の管理・点検・修理時のお客様対応・お客様と整備士の仲介・パーツの販売、任意保険などの提案・契約・各種問い合わせ対応 ■整備士職・点検、車検、一般修理・納車前整備・故障診断　など【周囲のサポートのもと、着実に成長！】入社後は基本的にOJTで仕事を学んでいきます。職種を越えてチーム一丸であなたをサポート。未経験の方も安心して業務をスタートできます。【お客様と信頼を築き、長いお付き合いへ】当社のお客様は、新規と既存が半分ほどです。既存のボルボオーナー様から乗り換えの相談も多く、お客様と近い距離感で接客しながら長期的な関係を築いていけます。【和やかな雰囲気の中、自分らしく活躍！】メンバー同士、お互いに協力し合う温かい風土。店舗づくりにアイデアを反映できるなど、現場の裁量でのびのびと活躍できる職場環境です。

【転勤なし／車通勤OK／市内へのアクセス◎】広島県広島市南区大州3-9-13 （ボルボ・カー広島大州ショールーム）アクセス： JR山陽本線「天神川駅」より徒歩13分 ★市内へのアクセスが良く、周辺には飲食店も豊富にあります！＜地域とのつながりを実感＞徒歩圏内にマツダスタジアムあり、仕事帰りや休日にはスポーツ観戦を楽しめます。ときにはお客様と応援するチームの話題で盛り上がることも！ ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給21万円～30万5000円 ※経験・ご年齢を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途支給します。 ※セールス職はインセンティブがあります。

株式会社Ｓｔａｒｔ　Ｂｕｉｌｄ建設

ゼネコン

広島県広島市中区舟入幸町10-23802

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設立 2025年
従業員数 4名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【広島市中区】建築施工管理◇大型商業・工場案件※鉄骨造に携われる/スタートアップ企業/売上拡大中
- NEW
◆◇月給30万～60万/鉄骨造・商業施設・工場案件多数/9月着手の大型案件あり/賞与あり/完全週休２日（土日祝休み）/残業月平均10時間程度/若手リーダー候補募集◆◇ ■業務概要当社は広島県内を中心に民間施設やビル・事務所・工場の新築、住宅のリノベーション等、建築一式工事の請負・施工管理を行っています。本ポジションでは、建築現場の監督業務（施工管理）または建築系営業業務を担当していただきます。特に、鉄骨造等の大規模案件が増加する中、即戦力として現場運営やプロジェクト推進を担う人材を歓迎します。 ■業務詳細・商業施設・工場・ビル等の建設現場における施工計画立案、工程・品質・安全・原価管理・協力業者や職人との打ち合わせ、現場調整、進捗管理・発注者や設計事務所、各種関係者との折衝・調整・現場巡回による安全確認や品質チェック、各種書類作成・工事完成後の検査・引き渡し、アフターフォロー・建築工事受注のための法人営業活動、提案資料・見積書作成 ■扱うサービス鉄骨造を中心に、オフィス・工場・倉庫・公共施設・住宅リノベーションなど幅広い案件を手掛けます。 ■組織構成設立間もないスタートアップで、経営層と距離が近く風通しの良い環境。現在4名体制で拡大中です。 ■業務の魅力元請・1次下請メインのため自身で現場スケジュールを調整可能！無駄な社内書類を排除し、繁忙期は先輩や派遣社員が組織でカバー。1級の資格・技術を活かして裁量高く現場を統括できます。※建物に改変を加える作業なし ■就業環境広島市中心部・舟入通の好立地。土日祝休み・年間休日121日・残業月10時間程度と働きやすい環境です。 ■施工管理で残業月10h・土日祝休みなんて本当？当社には明確な理由があります！元請・1次下請が中心のため自身で工程や作業時間を調整でき、無駄な社内書類も一切ありません。さらに繁忙期は先輩や派遣社員が組織でカバーする体制を構築。1現場（0～4億円規模）を任せられるスキルに応じ、好待遇でお迎えします。 ■企業の特徴/魅力転勤なし！直行直帰OK。土日祝休みで家族との時間を大切にできる環境です。■職務内容の変更範囲：当社の定める業務の範囲内変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区舟入幸町10-23 802 勤務地最寄駅：広島電鉄6系統線／舟入幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人クレジオ・ネクスト

税理士法人

広島県広島市中区紙屋町1-1-17広島ミッドタウンビル

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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島市中区】税務申告・税務相談担当／事業承継・M&A等の専門領域にも挑戦可能なポジション

【地域の成長企業や老舗企業の税務申告・事業承継支援／専門性を高めつつ多様な案件に挑戦できる環境です】 ■業務概要当社は、地域に根差した成長企業や老舗企業、企業グループ、オーナー経営者、資産管理会社などを対象に、法人税・消費税・所得税等の申告業務および日常的な税務相談対応を担っていただく正社員を募集しています。税務申告を通じて継続的な支援を行い、事業承継やM&A、資本政策、組織再編といった企業の発展や次世代承継に向けた専門的な課題にも取り組みます。 ■業務詳細・法人税・消費税申告書作成（成長企業や企業グループ、資産管理会社等の継続対応、事業承継・M&A・組織再編等に伴う申告）・所得税申告書作成（オーナー経営者や株主の継続対応、M&A・組織再編等に伴う譲渡・資本政策対応）・贈与税申告書作成（後継者や親族関係者への株式等の贈与申告、事業承継税制対応）・相続税申告書作成（オーナー経営者等の相続発生時対応）・クライアントからの日常的な税務相談への対応・事業承継・M&A・資本政策・組織再編等に伴う総合的な税務論点の整理や税務相談 ■扱うサービス税務申告支援、事業承継・M&A・組織再編コンサルティング、資本政策・グループ体制見直し等 ■業務の魅力日常の税務申告から専門性の高い事業承継やM&A等まで幅広く経験でき、成長と承継の現場を税務面から支えるやりがいがあります。 ■教育体制定期研修やOJTを通じて、未経験分野も着実に専門性を高められる環境です。 ■就業環境働きやすいオフィス環境、各種福利厚生、研修日を設けて成長をサポートします。 ■想定されるキャリアパス税務のプロフェッショナルとして専門領域を拡大し、コンサルタントや管理職等へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力地域企業の成長や次世代承継を長期的に支え、専門性を高めながら多様な案件に挑戦できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区紙屋町1-1-17 広島ミッドタウンビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,752円～611,546円固定残業手当/月：109,914円～188,454円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 466,666円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■賞与実績:定例賞与年2回（別途決算賞与あり） ■給与改定（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市中区】事業承継コンサルタント／企業の成長・承継を支えるコンサル業務

【企業の成長と事業承継の重要局面を支え、オーナー経営者と伴走しながら最適な承継・資本政策を提案するコンサルタント職です】 ■業務概要当社は地域企業の成長や事業承継、M&A・資本政策・組織再編などの重要な経営課題に対して、企業とオーナー経営者を総合的に支援しています。本ポジションでは、地域の成長企業や老舗企業のオーナー経営者に寄り添い、経営の承継や資本政策をはじめとした多様な選択肢を検討し、課題解決から施策実行までを一貫して担当します。 ■業務詳細・オーナー経営者との面談を通じて、企業の成長や事業承継に向けた課題整理と相談対応を実施・企業、株主、親族、後継者候補、資産状況、税務・M&A等の現状把握と情報収集・親族内承継、役員・従業員承継、M&Aなど複数の承継方針・資本政策の選択肢を整理・承継方針や資本政策に応じて、株式承継や株主構成見直し、組織再編、資産管理会社の活用等の具体的なスキーム検討・構築・関係者（オーナー経営者・後継者・親族・役員・金融機関・士業等）との方針共有や実行に向けた調整、スケジュール管理・必要に応じて社内のM&Aコンサルタントや専門メンバーと連携し、プロジェクトを推進 ■業務の魅力企業の成長や承継に深く関わり、オーナー経営者とともに企業の重要な意思決定を支えることができます。単なる手続き業務ではなく、個別状況や想いを踏まえた最適な選択肢を模索し、実行前後の継続的な支援まで携われる点が大きな魅力です。 ■教育体制入社後はOJTや研修を通じて、専門知識や実務スキルを着実に身につけられる環境です。未経験領域への挑戦や専門性の向上もサポートします。 ■就業環境ワークライフバランスを重視した就業環境で、福利厚生も充実しています。広島本社・岡山支店いずれか勤務となります。 ■想定されるキャリアパス経験を重ねることで、高度なコンサルティングやM&A・資本政策の専門家としてのキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区紙屋町1-1-17 広島ミッドタウンビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,752円～611,546円固定残業手当/月：109,914円～188,454円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 466,666円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■賞与実績:定例賞与年2回（別途決算賞与あり） ■給与改定（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルホ保険サービス

保険代理店

広島県呉市広多賀谷3-1-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

中国木材グループ社員への保険営業／ノルマ・飛び込みなし

業界大手の中国木材グループの一員として、グループ企業内の従業員を中心に保険商品の提案を行います。＜具体的には＞ ■既存のお客さまへの契約更新手続き、新商品のご案内 ■新規加入を検討されているお客さまへの商品説明 ■契約内容の見直し、補償内容に関する相談対応 ■契約書類の作成や事務手続き各種保険会社や中国木材グループ各拠点との連絡・調整など、さまざまな関係者と連携しながら業務を進めます。＼ここがPOINT／ ◎ノルマや個人目標なしでのびのび提案できる！個人ノルマや飛び込み営業はありません。会社全体の年間目標はありますが、個人に数字を課すのではなく、社員全員で進捗や対応方法を話し合いながら達成を目指します。 ◎出張ありで変化も楽しめる！全国のグループ拠点への出張は月1回・1～2泊程度。更新時期を迎える従業員が多い拠点を訪れ、保険の更新・見直しをご案内します。いきなり1人で任せることはなく、同行を重ね、業務に慣れてから担当します。交通費・宿泊費は会社負担です。業務終了後は、その土地ならではの食事を楽しむことも。各拠点のさまざまな方と関係を築けることも魅力です。＜仕事の流れ＞ ▼お客さまへのアポイント取得 ▼訪問やお電話にて、更新や新商品のご案内本社やその周辺の工場など1日あたり1～5カ所を訪問します ▼事務所に戻り契約手続きなどの事務作業＜入社後の流れ＞ ▼入社後すぐまずは、保険の募集人資格の取得を目指します。テキストやeラーニングを活用し、基礎知識を習得。目安として、未経験であれば約3カ月、経験者であれば約1カ月ほどで取得できます。 ▼資格取得後見積作成や先輩社員に同行し営業を行うなど、OJTを中心に実務経験を積んでいきます。最初は自動車保険からスタートし、知識をつけながら徐々に幅を広げていきましょう。独り立ちまでは1年ほどかけてサポート。もちろん、その後も先輩がこまめに相談にのるのでご安心ください。

【転勤なし】広島県呉市広多賀谷3丁目1-1（中国木材株式会社内） ※マイカー通勤可能（駐車場完備） ※受動喫煙対策あり（事務所内禁煙、喫煙室あり）

＜金融業界未経験者＞月給20万円～30万円＋諸手当＜金融業界経験者＞月給25万円～35万円＋諸手当 ※金融業界経験者とは、保険会社、保険代理店、銀行、信用金庫などでの実務経験をお持ちの方を想定しています。 ※経験内容、保有資格、前職給与などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間6カ月。期間中の給与・待遇に変更はありません。
【広島県呉市】営業職（課長候補）※保険代理店／中国木材㈱グループ会社／年間休日126日／残業5H程度

当社の営業として、次のような業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事：・保険代理店の管理：代理店の品質を維持するための業務管理、代理店手数料ポイントの管理等を行います。・営業実務：グループ会社である中国木材株式会社の各拠点へ出張し、そちらの従業員に向けて保険を提案します。・保険会社との仲介業務：リスク軽減措置等の保険にまつわるサービスを提供するため、保険会社との仲介業務を行います。 ※保険代理店管理が5割、営業実務5割程度の業務ウエイトを想定しています。 ※営業先の中国木材株式会社各拠点の従業員数の兼合いから、茨城県・鹿島工場や宮崎県・日向工場、秋田県・能代工場等への出張がメインとなります。出張頻度は月1回程度です。 ■入社後の流れ：損害保険募集人資格を持っていない方は、まず資格を取得していただきます。その後、代理店研修やeラーニングを通して、保険に関する知識を習得し、先輩営業に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■組織構成：営業職は20代と60代の社員1名ずつが務めています。加えて、営業補助・事務を50代の社員2名が担当します。 ■社風：アットホームでこじんまりとした雰囲気の会社です。福利厚生や評価制度は、グループ企業である中国木材株式会社に準じるため、充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市広多賀谷3-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ■その他手当：課長手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。