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    2ページ：所在地【愛媛県】の企業一覧

    該当企業数 3,459 社中 51〜100 社を表示

    株式会社松山電子計算センター

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛媛県松山市三番町4-9-12
    • 設立 1970年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛媛／松山】流通小売り向けIT営業◆自社ソフト、専門領域 ※年間休日112日／残業月20時間
      ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 流通小売り業界の法人顧客に向けてに営業活動頂きます。 ・同社開発ソフト「現場主義」「田舎主義」の営業活動 ・パートナー企業の富士通からのニーズに対しての提案活動 ・その他、新規営業活動など ※社用車を使用します。 ■業務の特徴： ・自社ソフトである「現場主義」「田舎主義」を小売業界、通販企業に向けて営業活動を頂きます。 　法改正によるリプレイスや、IT補助金を活用した提案営業など、顧客課題に合わせたソリューション営業です。 　全国に顧客があり、また直販だけでなく販売代理店を通じてもニーズを頂きます。 ・販売パートナーの富士通から支援依頼を受け、業務構築の提案やクライアント向けデモンストレーションやプレゼン、展示会等での説明なども実施します。 ■求める人物像： ・IT営業の経験者はもちろん歓迎ですが、営業経験が無くても小売業界（ファッション・アパレル・シューズ・雑貨・スーパー等）の知識、経験をお持ちの方も歓迎です。 ・意欲的に知識習得や、顧客へアクション出来る積極的な方を求めています。 ■同社製品： 「現場主義」は専門店チェーン向け商品管理システムで、「田舎主義」は産地直送・通信販売システムです。どちらも他社には無い製品力を持っており、小売り企業から通販企業まで幅広く導入されています。 導入企業数…「現場主義」（320社）、「田舎主義」（600社） ※今後も顧客ニーズに合わせたソフト開発を行っていきます。 ■同社の特徴： 同社は、情報システムの提案、構築、運用までの先端技術サービスと、ソフトとハードを提供する総合情報コンサルティング企業です。長年培ってきた技術およびノウハウをもとに、医療事務、専門小売店向け商品管理および通信販売を対象としたパッケージビジネスを展開しており、近年IT革命によって、日本をはじめ、世界中が大きな変貌を遂げるなか、同社も「新技術の可能性への挑戦」を揚げてスタートし、日々進化を繰り返しています。また、同社はスタッフの個性やフレキシブルな感性を重要視しており、地元企業の出資により設立されて以来、地元にしっかりと根差した会社として、また、愛媛におけるIT産業の先駆けとして、企業をサポートし続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市三番町4-9-12 勤務地最寄駅：伊予鉄道線／松山市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業制ですが超過した分は追加支給いたします。 ■昇給：1ヶ月あたり2.0％～3.0％（前年度実績） ■賞与：年2回計※1.0ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は入社1年経過後より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／松山】県内医療機関向けのIT営業◆医療業界経験者歓迎 ※年間休日112日／残業月20時間
      年休112日/医療事務経験者歓迎/ITに関する知見は入社後見に着けられます！ ■業務内容について 愛媛県内の医療関係機関へ、業務効率化のためのITシステムの営業活動を行って頂きます。 ＼主な商材／ ―――――――――――――― 主に3つの商材がございます。いずれも富士通のもので、弊社は富士通のパートナー企業としてシステムの導入を行います。 （1）電子カルテシステム （2）医療事務システム （3）介護事業者支援システム ＼クライアント／ ―――――――――――――― 診療所・中小規模の病院・介護施設などを訪れて、商材についてのご説明や、取り扱い方法をお話しいただきます。既存顧客が中心で、他にも使い方に関するお問い合わせから定期訪問、法改正に伴うソフトウェア更新の提案などを行っていただきます。 ＼担当エリアと移動方法／ ―――――――――――――― 社用車（AT）で、愛媛県内をご担当頂きます。 ■こんな方におすすめ ・医療事務のご経験者 ※弊社はIT未経験でもOK！ご入社後しっかりフォローや教育を致しますので、医療業界の知識がある方歓迎致します。 ・その他、知識習得や顧客へアクションを積極的に出来る方を求めています！ ■同社の特徴： 同社は、情報システムの提案、構築、運用までの先端技術サービスと、ソフトとハードを提供する総合情報コンサルティング企業です。長年培ってきた技術およびノウハウをもとに、医療事務、専門小売店向け商品管理および通信販売を対象としたパッケージビジネスを展開しており、近年IT革命によって、日本をはじめ、世界中が大きな変貌を遂げるなか、同社も「新技術の可能性への挑戦」を揚げてスタートし、日々進化を繰り返しています。また、同社はスタッフの個性やフレキシブルな感性を重要視しており、地元企業の出資により設立されて以来、地元にしっかりと根差した会社として、また、愛媛におけるIT産業の先駆けとして、企業をサポートし続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市三番町4-9-12 勤務地最寄駅：伊予鉄道線／松山市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～ ＜月給＞ 230,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当は月給により変動します。4万円（月給23万円の場合／28時間分）～5万円（月給33万円の場合／24時間分）を支給 ※超過した分は追加支給 ■昇給：1ヶ月あたり2.0％～3.0％（前年度実績） ■賞与：年2回計※1.0ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は入社1年経過後より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社上陣

    自動車（インポーター・販売） 商社
    愛媛県松山市平田町363-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛媛／松山】特殊車両の法人営業◇転勤無◇飛込・ノルマ無◇欧州製トレーラの輸入販売を手掛ける老舗企業
      ◎転勤・飛込・ノルマ無しの営業職 ◎既存中心のルート営業 ◎基本土日祝休み（年間休日117日） ◎残業時間もほぼなく、プライベート充実 欧州製トレーラーの法人営業をお任せします。扱う金額も大きいためやりがいもあります◎ ■職務内容：【変更の範囲：なし】 ・問い合わせ対応 ・商品の提案や説明 ・契約処理 ・納品確認 ・サポート対応など ■業務詳細： 既にお取引のあるお客様のフォローから始め、 徐々に顧客数を増やしていきます。 新規のお客様は、紹介や問合せ、トラックショーからの引き合いが多く、 飛込営業をすることはありません。 ノルマもないため、ストレスなく活動できます。 ■担当顧客数：20～50社程度/人 ■担当エリア：日本全国 お客様は日本中にいらっしゃるため、出張が発生することがあります。 出張期間は長くても2泊3日程度です。 ■ご入社後の流れ： まずはOJTで業務を習得いただきます。 しばらくはベテラン社員同行のもと、営業活動を行います。 ■欧州製トレーラーやタンクについて： ・ドイツの『ランゲンドルフ』社はユーザーと仕様の打ち合わせを行い、要望に合わせて1輌ごとに設計／製作しています。 ≪ヨーロッパ製トレーラーが大きな注目を浴びています≫ 国産車に比べて軽量かつ積載量が多いのがヨーロッパ製トレーラーの大きな特徴です。お客様からしてみれば、一台あたりの運送効率を大きく上げることが可能で「ドライバー不足」と「働き方改革」を一気に解決できる存在として注目されています。営業として提案がしやすいフィールドです。 ■当社の魅力： ・貨物自動車の点検整備や修理改造、車検登録を事業とする老舗企業です。 ・ドイツやオランダのメーカーから優れたトレーラーやタンクを輸入販売しています。 ・米国「キャタピラー」社の特約販売店として創業した企業との協業を実現しています。 ・堅牢性と機能性に優れており市場価値の高い欧州製大型車を国内に普及しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市平田町363-3 勤務地最寄駅：予讃線／伊予和気駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～220,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／松山】サービスエンジニア◇ 欧州製トレーラの輸入販売を手掛ける老舗企業／マイカー通勤可
      ◎整備士にやさしい環境づくりに注力 ◎ディーラー出身者多数活躍中 ◎規模が大きくやりがいあり！ ◎残業ほぼなしでプライベートも充実 当社がヨーロッパから輸入しているトレーラー・特殊車両等のサービスエンジニアとしての業務を行っていただきます。 ■職務内容：【変更の範囲：なし】 サービス代理店の方々とのやりとり、さらにはお客様への技術面からの説明（保守・メンテナンス）などを担当していただきます。 欧州製の製品ですが、打合せなどの際には英語ができる社員が同席しますのでご安心ください。 ■欧州製トレーラーやタンクについて： ・ドイツの『ランゲンドルフ』社はユーザーと仕様の打ち合わせを行い、要望に合わせて1輌ごとに設計／製作しています。 ・『フェルドビンダー』社はタンク専門メーカーです。 日本の基準内でユーザーの要望に合わせたタンクを1輌から製作しています。 ・『ブロッソイス』社は特別輸送用トレーラー専門メーカーです。 ■当社の魅力： ・貨物自動車の点検整備や修理改造、車検登録を事業とする老舗企業です。 ・ドイツやオランダのメーカーから優れたトレーラーやタンクを輸入販売しています。 ・米国「キャタピラー」社の特約販売店として創業した企業との協業を実現しています。 ・堅牢性と機能性に優れており市場価値の高い欧州製大型車を国内に普及しています。 ■会社の特徴： 当社は、貨物自動車の整備業として立ち上がってから、地域に密着し事業を展開してきました。 さらにここ20年、欧州製トレーラの輸入販売で実績を積み上げ「日本のトレーラが欧州並のトレーラ」になることが実現しました。 現状、国内輸送はまだまだトラックやダンプが主であり、トレーラ自体への馴染みは薄いですが、今後、ドライバーの慢性不足や過積載への対応が取り上げられる中、「積載量」が国内製品比、数割大きい欧州製トレーラがこれまで以上に注目されることは間違いなく、トレーラ市場の規模が飛躍的に拡大・発展することを期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市平田町363-3 勤務地最寄駅：予讃線／伊予和気駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～220,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 180,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鳳建築設計事務所

    建築設計事務所
    愛媛県松山市吉藤3-4-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県松山市】建築設計監理◎年間休日１２３日◎フレックス制度有り◎官公庁・民間施設など実績多数
      ■職務概要： 官公庁・民間施設における建築設計監理業務全般をお任せします。 ■職務詳細： ・建築設計（意匠設計、構造設計、設備（電気・給排水・空調）設計） ・工事監理 ・施主（官公庁・民間企業）との打ち合わせ・提案・交渉、検査の立会い、付随する事務作業全般　など 【当社の建築設計の特徴】 ・意匠・設備設計については一部、構造設計については大半を外注しています。 ・当社の役割はプロジェクトマネージャーであり、自社の設計スタッフ及び外注先スタッフをマネジメントしながら、施主の期待に応えることがミッションとなります。 【働き方ほか】 ・対応エリアは愛媛県全域となります。長期出張などはありません。直行直帰も可能です。 ・社用車（普通車／AT車）も利用可能です。 ■所属先人員構成： 　設計技術スタッフは15名（男性11名・女性4名、20歳代～70歳代、平均年齢40歳超）。プロジェクトマネージャーを務める方から、設計事務スタッフまで役割は様々です。 ■採用背景： 案件の引き合い多く、体制強化のため建築士の資格を有する即戦力を募集します。 ■魅力情報： 「松山市道後温泉別館 飛鳥乃湯泉」などの著名な施設をはじめ、愛媛県に住んでいたら必ず見たことある・聞いたことある多くの施設の建築設計監理を手掛けています。 高い技術、豊富な実績を誇る地場を有数の建築設計事務所において、 手がけた仕事で街並みを創ることが出来るのは大きなやりがいに繋がります。 <補足> 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市吉藤3-4-3 勤務地最寄駅：伊予鉄バス北条線／東長戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～431,000円 固定残業手当/月：15,000円～19,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ・賞与なし ・固定残業時間超過分は別途残業手当支給 ■固定残業手当の内訳： 有資格者は休日7時間・深夜7時間／15,000円～19,000円 ■昇給：前年度実績1月あたり3,000円～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本キャリア工業

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛媛県松山市東垣生町980-5
    • 設立 1975年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【愛媛／松山】機械設計◆特許多数取得など高い技術力◆食肉加工機械のオンリーワンメーカー
      ～世界で唯一の技術を保有、独占的な強み有り！／やりがいある仕事／日本ハム食品様やイトーヨーカ堂様等　大手企業と取引あり◎ニッチな商材で業界シェア率80％以上◎～ ■業務内容： 食品加工機の開発において、機械設計の技術者として活躍いただきます。 機械設計のご経験がある方の応募をお待ちしております。なお電気系の知識も合わせ持つ方を歓迎しますが、入社後に学んで頂く事も可能です。 担当頂く業務は、経験・スキルに応じて決定したします。 将来的には機械全体を設計いただくため、設計した部分が目に見えてわかります。 ２D/CADスーパー、３D/CADスーパーワークス・シートワークスを使用しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の機械の特徴： 食肉加工のため、様々な可動を有する機械となります。 近年では単なる機械では無く、IOT化など高度な進化を続けています。 ■技術部メンバーについて： 技術部が機械設計と制御設計に分かれ、機械設計は7名、制御設計は4名、知財（2名）＋部長等で15名が所属しております。年齢構成は30～50代です。 ■求める人物像： 食肉加工機メーカーとしてのオンリーワンの地位を築くための開発設計等の技術態勢の強化・充実…機械装置については常に進歩が求められており、他社の一歩先を行く開発態勢が必要です。 そのために、常にお客様のニーズを的確に把握する感性を持ち、既存の加工機の持つ固定観念に捕らわれることなく自由で新しい発想と創造力でもって行う「攻め」の開発設計態勢を維持していくための技術態勢が求められます。 ■会社紹介： 食肉加工機に特化し、お客様のニーズが多様化・高度化する中で、満足いただける機械装置の提供を目指して事業に取り組んでいる研究・開発型の企業です。ミートチョッパー用の耐久性に優れたプレートナイフを業界で先駆けて開発、発表をきっかけに一躍業界に認められる存在となり、現在では、スライサー・チョッパー・各種成型機など数多くの食肉加工機を製造・販売しています。ニーズに応じて開発・設計・製造・販売・メンテナンスまで一貫した自社対応できる態勢が強みであり、加工機の開発過程で派生した発明などについては、特許などの数多くの知的財産として権利を確保することで他社製品との差別化を図っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市東垣生町980-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・実績・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績5ヵ月） ◇モデル年収 30歳（一般）：400万円 40歳（主任）：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／大田区】業務未経験歓迎◎サービスエンジニア◆食肉加工機械のオンリーワンメーカー／大手取引多数
      ～日本ハム食品様やイトーヨーカ堂様等　大手企業と取引あり・ニッチな商材で業界シェア率80％以上～ ◎多数の特許取得。同社にしか製造出来ない製品のため、大手企業と取引多数！ ◎自動車整備士・家電修理・製造オペレータ―など未経験の方も活躍中。 ■職務内容： 大手スーパーのプロセスセンターや食品メーカーに導入している同社の食品加工機械のメンテナンス業務をご担当頂きます。 静岡～北海道までの東日本のお客様を担当して頂きます。2～3日の出張にて顧客訪問頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当顧客： 全国規模の有名な大手スーパーや食品メーカー（精肉・ハム・ハンバーグの工場など）も含め、同社製品をご利用頂いています。 ■業務の特徴： ・案件規模にもよりますが、2～3名程度で、訪問、点検、納品、メンテナンスを行います。状況に合わせて新商品の提案も行います。顧客先からの要望があった場合、設計部門へのフィードバックを行うことで、新製品の開発に向けての改善提案も行う事もあります。お客様とコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。 業務の割合は大きく分けると年1～2回の定期点検が4～5割・長期休暇前の事前点検3～4割・急なトラブル対応が1～2割です。 ■入社後の研修制度： 愛媛本社にて3～6か月を目安に研修を行います。座学や組立など機械の基礎的な事から学び、現場配属後OJT通じてスキルを身につけて頂きます。 研修中はマンスリーマンション等をご用意します。 ■組織構成：4名（20～40代、男性）が在籍しています。 ■会社紹介： 食肉加工機に特化し、お客様のニーズが多様化・高度化する中で、満足いただける機械装置の提供を目指して事業に取り組んでいる研究・開発型の企業です。ミートチョッパー用の耐久性に優れたプレートナイフを業界で先駆けて開発、発表をきっかけに一躍業界に認められる存在となり、現在では、スライサー・チョッパー・各種成型機など数多くの食肉加工機を製造・販売しています。ニーズに応じて開発・設計・製造・販売・メンテナンスまで一貫した自社対応できる態勢が強みであり、加工機の開発過程で派生した発明などについては、特許などの数多くの知的財産として権利を確保することで他社製品との差別化を図っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都大田区西糀谷1-14-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・実績・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （前年実績5ヶ月分）　※業績による。 ■モデル年収： ・入社２年目　年収400万円　年齢30歳（一般）　 ・入社５年目　年収450万円　年齢35歳（一般） ・入社10年目 年収600万円　年齢40歳（主任）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南海測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    愛媛県松山市中村3-1-7
    • 設立 1965年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【奈良／五條市】測量士※未経験者OK◇地籍測量でトップクラスの実績／創業約60年／資格取得補助有
      • 締切間近
      ～宅地や山間部の地面を調査し、測量する仕事／未経験で知識が無くても入社後に習得できます～ 地籍調査事業を軸に、一般測量設計、補償調査、地質調査などを行う総合建設コンサルタント会社の同社にて、測量スタッフとしての業務を担当頂きます。 ■職務内容：測量スタッフ 〈仕事が完了するまでの流れ〉 （1）地籍調査／地籍測量の受注 （2）依頼された土地の調査 （3）現地で測量 （4）データ化 （5）納品 ※（2）（3）が実際の業務 ・1つのプロジェクト期間は2～3週間が多く、現地にある自社宿舎に泊まりながら、プロジェクト完了まで業務を行います。 ■入社後の流れ：入社後は、測量現場に配属となります。主任1名、スタッフ2～3名が1チームとなり、現場で測量を実施します。 測量技術の習得を目指します。未経験の方でも2～3年で技術の取得が可能です。測量士資格取得のため、会社がサポートします。通常業務をこなしながら勉強するのは大変ですが、資格を取るほど資格手当が増え、毎月の給与も上がるので資格取得の励みになります。 ■楽しさ・やりがい：手掛ける仕事の社会貢献度の高さがやりがいに繋がります。災害が起こったときなど、国土調査がされていることで災害復旧が早く進むため、人の役に立っていると実感することができる仕事です。 ■働きやすい環境：新卒者ですが入社3年の定着率は90%を誇ります。先輩社員がフォローしながら、育てていく環境があります。 ■将来のステップアップ：測量資格取得後は、現場主任、係長を経て、設計業務やシステム開発（自社独自のCADシステム開発）担当を目指すことも可能です。 ■組織構成：5名（20~50代の方が所属）、男性3名・女性2名 ■同社の特徴：同社は創業して以来、地籍調査事業を軸として、一般測量設計、補償調査、地質調査など、総合建設コンサルタントとして地域整備のサポートをしてきました。社会資本整備の実現に向け、「環境との調和、ゆとりと潤いの創造」を使命とし、誠実にして謙虚な心を忘れず、顧客から信頼を得られるよう、社員と会社の成長を通して豊かで幸せな地域社会の明日に貢献していきます。また、同社は良好な環境の保全および創造と豊かな生活基盤の実現に向け、活力ある地方づくりと、都市基盤整備に必要な測量設計成果の高い価値創造を目指し、より多くの社会的貢献を果たします。
      ＜勤務地詳細＞ 奈良営業所 住所：奈良県五條市下之町65-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 224万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～194,285円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間30時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 160,000円～214,285円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はご年齢・経験・資格の有無によって、決定いたします。 ■賞与（年2回） ■モデル年収：入社3年280万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸市／北区】測量スタッフ※未経験者OK◇地籍測量でトップクラス実績／創業約60年／資格取得補助有
      • 締切間近
      ～宅地や山間部の地面を調査し、測量する仕事／未経験で知識が無くても入社後に習得できます～ 地籍調査事業を軸に、一般測量設計、補償調査、地質調査などを行う総合建設コンサルタント会社の同社にて、測量スタッフとしての業務を担当頂きます。 ■職務内容：測量スタッフ 〈仕事が完了するまでの流れ〉 （1）地籍調査／地籍測量の受注 （2）依頼された土地の調査 （3）現地で測量 （4）データ化 （5）納品 ※（2）（3）が実際の業務 ・1つのプロジェクト期間は2～3週間が多く、現地にある自社宿舎に泊まりながら、プロジェクト完了まで業務を行います。 ■入社後の流れ：入社後は、測量現場に配属となります。主任1名、スタッフ2～3名が1チームとなり、現場で測量を実施します。 測量技術の習得を目指します。未経験の方でも2～3年で技術の取得が可能です。測量士資格取得のため、会社がサポートします。通常業務をこなしながら勉強するのは大変ですが、資格を取るほど資格手当が増え、毎月の給与も上がるので資格取得の励みになります。 ■楽しさ・やりがい：手掛ける仕事の社会貢献度の高さがやりがいに繋がります。災害が起こったときなど、国土調査がされていることで災害復旧が早く進むため、人の役に立っていると実感することができる仕事です。 ■働きやすい環境：新卒者ですが入社3年の定着率は90%を誇ります。先輩社員がフォローしながら、育てていく環境があります。 ■将来のステップアップ：測量資格取得後は、現場主任、係長を経て、設計業務やシステム開発（自社独自のCADシステム開発）担当を目指すことも可能です。 ■組織構成：40名（20代~40代）の方が在籍。男性36名・女性4名。 ■同社の特徴：同社は創業して以来、地籍調査事業を軸として、一般測量設計、補償調査、地質調査など、総合建設コンサルタントとして地域整備のサポートをしてきました。社会資本整備の実現に向け、「環境との調和、ゆとりと潤いの創造」を使命とし、誠実にして謙虚な心を忘れず、顧客から信頼を得られるよう、社員と会社の成長を通して豊かで幸せな地域社会の明日に貢献していきます。また、同社は良好な環境の保全および創造と豊かな生活基盤の実現に向け、活力ある地方づくりと、都市基盤整備に必要な測量設計成果の高い価値創造を目指し、より多くの社会的貢献を果たします。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市北区有野町二郎686-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 224万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～194,285円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間30時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 160,000円～214,285円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はご年齢・経験・資格の有無によって、決定いたします。 ■賞与（年2回） ■モデル年収：入社3年280万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    いよぎんリース株式会社

    リース
    愛媛県松山市大手町2-5-41
    • 設立 1974年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県松山市】リース営業担当※伊予銀行グループ/福利厚生充実/年間休日120日程度
      ■業務内容： 愛媛県No.1地元金融企業である伊予銀行グループである同社にて、主に伊予銀行の法人顧客向けにリースをはじめとした金融サービスの提案を担当していただきます。 ・事務用機器、産業機械、工作機械、医療機器等のリース ・自動車メンテナンスリース ・延払い売買契約、融資など ※伊予銀行からの顧客紹介が中心となるため、新規開拓営業等は基本的にはございません。 ■採用背景： 現在、銀行は仕事の幅が広がり、証券や保険、リースの分野をはじめとしたこれまでの銀行業務以外の専門分野への取り組みも必要になってきております。その為、伊予銀行グループである同社でも専門分野への知見/経験のある方の増員採用を検討しております。その為、一般の銀行員ではなく、それぞれの分野（IT、保険、証券、不動産など）の専門分野に特化してきた方の採用を検討しております。ご入社いただいた方の経験/スキルに応じた専門業務を担当いただくため、銀行業務経験のない方でも、ご活躍いただける環境が整っております。 ■キャリアパス： 中途採用では専門性の高い方に専門職としてご入社いただきますので、基本的にはジョブローテーションはありません。 ■就業環境： ・完全週休2日制度を採用しているため年間休日は約120日と、ほぼ3日に1日の割合で休日となっています。また入行の翌年から年間20日間の有給休暇を取得することができ、有給休暇を利用しやすい環境を整えております。 ・県内外13か所の契約スポーツ・リゾート施設と、全国140箇所のホテルをネットする藤田観光の会員制ホテルシステムが会員料金で利用できるほか、当行の健康保険組合や契約宿泊施設も割引料金で利用できます。また松山市内には保養所を完備しているなど、福利厚生は非常に充実しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市大手町2-5-41 勤務地最寄駅：伊予鉄城南線／県庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢により決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・30歳係長：450万円 ・32歳係長：470万円 ・38歳係長：650万円（扶養家族3名） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    大進建設株式会社

    不動産管理
    愛媛県松山市一番町1-15-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【松山】街づくりに貢献する【プロジェクトマネージャー】再開発を通じ地域活性化／転勤無／残業10ｈ程度
      ～都市再開発を通じ地域に貢献～残業時間10時間程度（事前申請制）～転勤なし～プロジェクト推進のスキルを磨けます～ ■採用背景： 土地利用の細分化や老朽化した建築物の密集が課題となっている昨今、当社では都市機能の更新を目的として再開発事業となっています。 すでに新しく再開発事業部を立ち上げておりますが、現在取締役が兼任で業務に携わっており、今回専任でプロジェクト運営メンバーをお迎えしたいと思っております。 地域の「街づくり」「地域活性化」の旗振りとして活躍できるフィールドがあります。地域を活性化させたい、地域に貢献したい思いを持った方にはやりがいを感じていただけます。 ■主な業務内容： ・都市開発に関わるプロジェクト運営の補助からスタート（事業主、法人地権者の取りまとめ） ・愛媛県、松山市など行政連携（プレゼンテーション、補助金対応） ・企業誘致の対応 ※用地仕入れは他に専任社員がいます。 ■業務の特徴： 企画部分はすでに複数あるため、プロジェクトの推進役をお任せします。プロジェクトは数年レベルにわたるため、隙間時間では店舗開発の業務も実施いただく可能性があります。 これまでは松山市の再開発事業を手掛けてきましたが、今後も行政とタッグになり新たな街づくりを推進します。 ※これまでの実績により、行政とは大きなパイプがあります。 ※共同事業主は土地の所有者がベースとなり、等価交換などの契約もあります。 同社は愛媛県では数少ない地元のデベロッパーです。 ■プロジェクト一例 グランディア一番町ビル QUALITA松山 AVANZA千舟など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市一番町1-15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～ 固定残業手当/月：24,000円～（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（目安：1回1.2～1.5ヶ月、計2.5ヶ月※業績により変動） ■モデル年収： ・部長級…600万円～800万円 ・取締役…1000万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛】建築施工管理（管理職候補）愛媛松山の「街づくり」に貢献／資格取得費用は全額補助〇
      オフィスビル、分譲マンション、店舗、工場、住宅、賃貸マンションなど幅広い建設物を手掛ける当社の建築施工管理をご担当いただきます。 工程、品質、安全、原価、環境など工事に必要なマネジメントを実施頂きます。 ■業務の特徴： 扱う物件は分譲・賃貸マンション、オフィスビル、店舗、工場などで、特にマンションを得意としております。 1～2億円クラスの高齢者住宅、会社のオフィス、店舗系が数多くなっています。戸建てはほとんど扱っていません。 なおエリアは松山市、東温市、砥部町、松前町、伊予市、今治市であり、基本的に遠方の現場はありません。 ■組織構成：以下で構成されております。 ・常務→部長代理→課長→課長代理→係長→主任 ・工務監督：70代1名、60代1名、50代1名、40代6名、30代1名、20代2名 ・積算：60代2名、30代1名 ・安全管理：1名 ・メンテナンス担当：40代1名 ■資格取得のフォローをさせて頂きます。 30代～40代の一級施工管理技士又は一級建築士をお持ちの方を歓迎いたします。また、二級施工管理技士の方でも、入社後一級施工管理技士の取得に向け全面支援させていただきます。尚資格取得費用は全額当社が負担しますので安心してキャリアを磨くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市一番町1-15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,950円～344,730円 固定残業手当/月：67,550円～76,370円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 372,500円～421,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： ・部長級…600万円～800万円 ・取締役…1000万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    天龍ファイアペック株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛媛県松山市御幸1-409-8
    • 設立 1966年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東大阪市】施工管理職◆未経験可～ニッチな業界ですが通信インフラを支える社会貢献性の高い仕事～
      • 締切間近
      ■業務内容： NTTや大手ゼネコン等からのご依頼の元、光ファイバーケーブル等の通信管路の耐火、対腐食施工を行う同社にて、施工管理職としてご活躍頂きます。 ・現場の施工管理業務 ・見積～契約～工事（協力会社へ発注）の一連業務 ■業務詳細： ・実際の現場において、工事全体の段取りの他協力業者への明快な指示、采配など、監督業務を円滑に進めていきます。 ・通信建設会社より発注を請け、見積～契約～工事（協力会社へ発注）の一連業務に携わっていただきます。 実際の施工は協力会社に発注し、通信インフラ(光ケーブル等)の維持管理を行います。 ・ゆくゆくは、所長として営業拠点マネジメントなど責任あるポジションも目指せます。 ・営業対象エリアは愛知・静岡・岐阜・三重になり、宿泊を伴う出張可能性（特に繁忙期11月～3月は約2週間前後）有ります。※出張手当有り ■過去の入社者： 建材商社など職種経験の無い方（未経験者）も多く入社し、活躍しています。また、中途入社者も多いです。 ■働き方： ・社用車、携帯、PC貸与やVPN環境もあるため出先での事務処理も可能です。 ■組織構成： ・近畿営業所 2名 ■同社の魅力： 同社は、創業以来蓄積してきた「耐火技術」が卓越していることに加え、「対・腐食」に関する技術力についても研究開発スタッフを擁し高い水準を維持し、工事の発注元となる大手ゼネコンやNTT他からは絶大の信頼を得ています。とりわけNTTからは全国各地の通信管路の調査点検業務を委託され、既存設備の維持管理を全面的に任されているなど、ビジネスパートナーとしての重責を担って期待に応えています。また、業種柄同社の展開する事業は、高い技術力を要する上にきめ細かな対応と機動力が不可欠になってくることより、全国的にも競合他社はさほど存在しないニッチな業界分野となっています。こうした背景のもと、東京は勿論のこと東北から九州に至る迄拠点を構え日本全国を活躍の舞台とし「ニッチトップ」を目指して、鋭意企業努力を継続中です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 近畿営業所 住所：大阪府東大阪市長田中1丁目3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：35歳所長…600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県】施工管理職◆未経験可～ニッチな業界ですが通信インフラを支える社会貢献性の高い仕事～
      • 締切間近
      ■業務内容： NTTや大手ゼネコン等からのご依頼の元、光ファイバーケーブル等の通信管路の耐火、対腐食施工を行う同社にて、施工管理職としてご活躍頂きます。 ・現場の施工管理業務 ・見積～契約～工事（協力会社へ発注）の一連業務 ■業務詳細： ・実際の現場において、工事全体の段取りの他協力業者への明快な指示、采配など、監督業務を円滑に進めていきます。 ・通信建設会社より発注を請け、見積～契約～工事（協力会社へ発注）の一連業務に携わっていただきます。 実際の施工は協力会社に発注し、通信インフラ(光ケーブル等)の維持管理を行います。 ・ゆくゆくは、所長として営業拠点マネジメントなど責任あるポジションも目指せます。 ・営業対象エリアは愛知・静岡・岐阜・三重になり、宿泊を伴う出張可能性（特に繁忙期11月～3月は約2週間前後）有ります。※出張手当有り ■過去の入社者： 建材商社など職種経験の無い方（未経験者）も多く入社し、活躍しています。また、中途入社者も多いです。 ■働き方： ・社用車、携帯、PC貸与やVPN環境もあるため出先での事務処理も可能です。 ■組織構成： ・東海営業所 3名（所長（50代）、所員（50代）、事務30代） ■同社の魅力： 同社は、創業以来蓄積してきた「耐火技術」が卓越していることに加え、「対・腐食」に関する技術力についても研究開発スタッフを擁し高い水準を維持し、工事の発注元となる大手ゼネコンやNTT他からは絶大の信頼を得ています。とりわけNTTからは全国各地の通信管路の調査点検業務を委託され、既存設備の維持管理を全面的に任されているなど、ビジネスパートナーとしての重責を担って期待に応えています。また、業種柄同社の展開する事業は、高い技術力を要する上にきめ細かな対応と機動力が不可欠になってくることより、全国的にも競合他社はさほど存在しないニッチな業界分野となっています。こうした背景のもと、東京は勿論のこと東北から九州に至る迄拠点を構え日本全国を活躍の舞台とし「ニッチトップ」を目指して、鋭意企業努力を継続中です。
      ＜勤務地詳細＞ 東海営業所 住所：愛知県尾張旭市東印場町1丁目16番地13 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線線／旭前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：35歳所長…600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村田

    葬儀
    愛媛県松山市湊町6-4-5
    • 設立 1953年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛・松山市】葬儀プランナー≪未経験歓迎≫◇ご家族の想いを叶える葬祭サービスをご提供
      ■業務概要： ご遺族様との打合せや葬後のアフターフォローに至るまで、ひとつひとつ納得を重ねながら、葬送に関する全てのお手伝いをしていただきます。故人様らしさを大切に、ご遺族様の想いを叶えるお式をさせていただきたい。その一心で日々取り組んでいます。 ■具体的な業務： ・葬儀式打合わせ ・司会進行、運営、祭壇創作 ・各種葬送のアフターフォロー 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■こんな人にぴったり： 常にお客様の立場から考え、行動するホスピタリティが求められる当社の仕事は「人が好き」でなければ成し得ません。これは当社のサービスにおいて絶対不可欠なことと考えています。 当社では性別を問わず、人物重視の採用を行っています。 ■当社について： 村田葬儀社は2012年、経済産業大臣認可全葬連実施の葬送サービス安心度調査にて最高評価であるAAA評価を獲得いたしました。 110年の歴史と伝統を常に心にとめ、葬儀業界で起こっているイノベーションに少し軸足をおきながら、 これからも、おくる仕事を通して「ムラタでよかった」を目指してまいります。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ・・・・・・・・・・・・・・
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市湊町6-4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～250,000円 ＜月給＞ 150,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮の上決定します ■賞与：年2回（過去実績計1.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日晃機械商会

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    愛媛県松山市南高井町700-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛/松山】建機の修理/メンテナンス◇創業５０年◇年間休日１２０日◇手当充実
      U・Iターン大歓迎◇裁量権大◇企画や提案にも携わることができます 地域社会の街づくりを支えて50年、建設業界になくてはならない同社にて建機の修理/メンテナンスをお任せします。 公共工事をはじめとして、コスト削減により一層力を入れる昨今、建機のレンタルのニーズは高まり続けています。同社は創業以来、建設機械・産業機械の販売、リース、修理を通して地域社会の街づくりを支えてきました。 より強固な組織づくり、さらなる貢献を目指し、ともに働く仲間を募集します。 ■職務内容：建設機械・産業機械・推進機の修理及びメンテナンス ■職務詳細：販売、レンタルした建機のメンテナンスを行っていただきます。同社では様々な機械を扱っていますが、入社後は建設機械、産業機械、推進機械、特殊機械の修理/メンテナンスをお任せします。 定期的にメンテナンスが必要なので需要がなくなることはなく、今後も地域のために安心で安全な建機を提供し続けます。 昨今のコスト削減の観点から、建設現場などでのニーズは高まっており、同社の担う役割と寄せられる期待が高まるところです。売って終わり、貸して終わりではなく、しっかりとアフターフォローまで行います。 ■入社後について 一人に固定で教育されるのではなく、様々な方と同行をして修理に行きます。 知識やノウハウなどを学びながら、やっていただくので安心して業務が出来ます。 ■組織構成：サービス部　６名 30代40代中心の年代が活躍しています。 ■取り扱い製品：油圧ショベル、アタッチメント、環境機械設備、推進機械設備（下水道工事用推進機械他）、特殊機械・汎用機械・小型建設機械など多数 ■求める人物像 協調性のある方、確認を怠らない方、機械・モノづくりが好きな方 ■補足 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市南高井町700-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（年２回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツワ都市開発

    ディベロッパー
    愛媛県松山市勝山町2-4-7
    • 設立 1980年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛／WEB面接可】戸建て・注文住宅の設計担当 ～資格が活かせる／各種手当充実／賞与あり～
      • NEW
      ■職務内容： 不動産分譲、分譲マンション販売等を行う当社にて、戸建て住宅、注文住宅の設計担当として下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・年間棟数40棟前後で、1人あたり年間10～15棟を担当いただきます。 ・所属は住宅事業部の工務チームです。設計部署は3名男女（60代、30代、20代）が在籍しております。また施工部署は2名在籍しており、こちらとも協業して業務を行います。 ・マネジメント業務はなく、住宅の設計業務に集中していただける環境です。 ■当社の特徴： （1）不動産分譲、分譲マンション販売、レジャービル経営、マンション賃貸業を主業務にする地元中堅業者であり、永年の実績及び信用力を有している老舗企業です（事業比率は、不動産賃貸業約30％・不動産販売約60％・その他10％）。松山市内を中心に、テナントビル24棟、賃貸マンション10棟、駐車場を保有しております（賃貸物件）。 （2）不動産業界は、市場の影響を大きく受ける業界ですが、1973年7月設立以来、お客様に信頼され、業績も順調に推移し現在に至っております。同業他社との差別化を図り、今後も安定推移する企業であり続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市勝山町2-4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～ 固定残業手当/月：20,000円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6・12月）※過去実績1.5～2ヵ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛媛／WEB面接可】営業マネージャー候補 ～戸建て・注文住宅販売事業／各種手当充実／賞与あり～
      • NEW
      ■職務内容： 不動産分譲、分譲マンション販売等を行う当社の営業マネージャーとして、一般職からキャリアをスタートいただき、住宅事業部の営業チームマネジメント、実績管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・戸建て、注文住宅の営業活動（営業活動はモデルルームもしくは本社ショールーム） ※年間棟数40棟前後、戸建て、注文住宅の割合は5:5。 　施工エリアは中予中心ですが愛媛県内のみです。 ・営業チーム4名のマネジメント、教育、フォローアップ ・住宅営業チームの実績管理、総括、報告 ■ミッション： 組織運営と円滑なコミュニケーションが取れる環境づくり、営業チームの収支がすぐにわかる状態管理を目指していただきます。（チーム作りは1年程かけて行います。） ■メンバー構成： 営業チームは4名（40代）が在籍しています。 ■当社の特徴： （1）不動産分譲、分譲マンション販売、レジャービル経営、マンション賃貸業を主業務にする地元中堅業者であり、永年の実績及び信用力を有している老舗企業です（事業比率は、不動産賃貸業約30％・不動産販売約60％・その他10％）。松山市内を中心に、テナントビル24棟、賃貸マンション10棟、駐車場を保有しております（賃貸物件）。 （2）不動産業界は、市場の影響を大きく受ける業界ですが、1973年7月設立以来、お客様に信頼され、業績も順調に推移し現在に至っております。同業他社との差別化を図り、今後も安定推移する企業であり続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市勝山町2-4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～ 固定残業手当/月：60,000円～（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6・12月）※過去実績1.5～2ヵ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    イワキ産業株式会社

    内装・インテリア・リフォーム
    愛媛県松山市古三津町1981
    • 設立 1980年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛／松山】建物の内装工事管理担当 （手に職つけたい方、未経験歓迎／転勤無／残業月平均20H程度）
      建築物の内装工事（壁、床、天井など）を行う当社にて、工事管理および営業業務をお任せいたします。 ※工事未経験の方でもイチから指導しますので、ご安心ください。手に職を付けたい方を歓迎します。 ■業務内容： ・工事の見積もり作成 ・受注取引先との調整／打合せ、営業事務 工事監督は現場で手を動かすというよりも、工事前の見積もり作成や協力会社との打ち合わせなど、内勤業務も多くあります。現場内外で活躍できる技術者を目指していただきます。 ■職務の魅力：建物にある壁や床は「あって当たり前」、縁の下の力持ちのような存在です。ただし無ければ建物として成立しませんし、近年では高機能な素材も多数あり、建物をより安全に、快適にすることができますので、人々が安心して建物の中で活動ができる、快適な空間を提供することに一役買える点がやりがいとなります。また工事管理をすることで、誰もが認める手に職を付けることが出来ます。 主な施工物件としては、愛媛県名の大型商業施設、官公庁施設、民間施設等規模としては大～小規模まで様々です。 ■平均的な工事期間：金額規模は数万～数千万円と幅広く、期間は数日～長いもので半年となります。 ■担当エリア：当面担当エリアはなく、現メンバーとの同行訪問（現場管理が中心）となります。営業エリアは愛媛県全域、基本的に日帰りです。 ■貸与物：営業は社用車にて行います。営業車両、携帯電話、ECカードは貸与します。（ガソリンは指定給油所で給油します） ■元請け先：戸田建設株式会社、清水建設株式会社、愛媛県内のゼネコンなど ■働き方について：残業は月平均20時間程度。土曜日出勤も当社年間カレンダー通りですが、月2日程度の出勤です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市古三津町1981 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 285万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～ 固定残業手当/月：20,000円～（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回※1.5ヶ月目安（冬季） 夏季は決算賞与となり6月の決算業績次第。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    菊池建設工業株式会社

    サブコン
    愛媛県松山市別府町620-2
    • 設立 1980年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛媛】現場管理／土木技術者 ※道路・河川工事等公共工事主体の社会貢献度の高い事業
      • NEW
      一般土木事業部において、土木技術者として管理業務を中心に工事現場で采配を振るっていただきます。 安全かつ円滑に工事が進捗していくよう現場を指揮し、品質の高い工事を完成させ発注者やお客様側から高い満足を生み出していくことがミッションとなります。 これまで土木業界に携わり、管理業務の経験がある方を歓迎します。 現場に出入りする様々な人とも上手く接点を持ち、首尾よく工事が進んでいくようPDCAのサイクルを回していただきます。 以上の条件を満たす方を「グループマネージャー」級として迎えます。 ■職務詳細： ・案件エリアは愛媛県内で日帰り可能な範囲ですので、長期で出張等は発生しません。ライフワークバランスを取りやすい環境です。 ・案件としては一般土木となり、トンネルや橋梁といったジャンルはありません。 ■採用背景： 現在は4名の管理者がおりますが、土木工事の経験がある方を1名増員し、事業拡大を進めていきたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市別府町620-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～430,000円 ＜月給＞ 320,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：目安年間合計3ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛媛】パイプメンテナンス技術者※未経験歓迎/専用TVカメラ車等特殊機器活用/インフラ通じたSDGｓ
      • NEW
      【ゲーム・ラジコン好きな方歓迎／最先端のロボットをコントローラーで操作・管路（パイプ）の中を走らせます／インフラの延命化=人々の暮らしをささえる社会貢献性が高い仕事です】 環境事業部門のエンジニアとして【パイプ・管路のメンテナンス工事等の業務】をお任せいたします。 四国でも同業は3社しかないほど希少性高く当社の特徴といえます。 ■簡単に言うと： パイプ・管路は我々の生活に欠かせない大切なインフラです。そのインフラの健康状態を見て、「診断書を出す」というお仕事です。 イメージとしては＜パイプ・管路のドクター＞。人間が入れないところに小型カメラを入れ、映し出される映像から管の健康状態を診断していきます。 操作する機械は、頭にカメラついた小型機械（ラジコンのようなもの）です。コントローラーがありますので、そちらを操作しながら管の中に機械を走らせ映像を映します。簡単な操作ですのでゲーム感覚でできます。 次に、画面の映像を見ながらパイプ・管の健康状態を診断していきます。（内視鏡みたいなイメージです）診断は参考文献がございますので、そちらを元にランキング形式で健康状態をA・B・C…と評価していきます。 当初は先輩社員と一緒に画面映像を見ながら診断するので知識が無くても大丈夫です。おおよそ１年程で独りで診断ができるようになります。 ※新しい技術ですので、同業界の経験者は全国でも数十人程度です。そのため、同社に入社される方はほとんどが未経験から入社し、スキルを身に着けて頂いております。 ■職務の魅力： 上下水道や農業・工業用水の管路（パイプ）は全国的に老朽化が進み、昨今では「どうやって長く使っていくか」というニーズが高まっております。ただそういった工事を手掛ける施工会社は少なく、まさに同社は活躍のフィールドが広くあります。 ■働き方の特徴： ・案件エリアは松山をベースに四国管内です。 ・宿泊を伴う出張もありますが、毎週土曜日にはメンバー全員自宅へ帰宅しており、長期での出張はありません。 ※出張手当があります（宿泊を伴う出張の場合（2,000円（宿泊施設で食事付の場合）～3,000円（宿泊施設で食事無の場合）／日）の支給があります。 ・工事期間は1現場1ヶ月。長くても2ヶ月程度です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市別府町620-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：目安年間合計3ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    新企画設計株式会社

    建築設計事務所
    愛媛県松山市南高井町1990-8
    • 設立 1982年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛/松山】意匠設計のサポート職◆～愛媛の病院・公共施設設計を手掛ける企業～/資格取得支援有
      ■職務内容： 愛媛県内の病院や福祉施設、公共施設（学校・文化ホール等）などの建築設計を手掛ける同社にて、意匠設計としてご活躍頂きます。同ポジションでは、意匠設計のみならず物件の完成まで進行頂きますので、各部門との社内調整や顧客とのフロント業務も行って頂きます。工事現場に赴き、図面通りの建築が行われているかの確認も行います。 ■職務： ・代表的な設計例としては病院や福祉施設、公共施設など、比較的大きく、不特定多数の方が利用する施設などを手掛ける事が多いです。デザイン性はもちろんの事、機能性も考慮して設計を行う必要があります。 ・同社は組織設計を行うことで質の高い設計を実現しています。意匠設計、構造設計、設備設計、積算、工事監理等、全ての工程に専門スタッフを擁しています。意匠設計はデザインのみならず、全行程の調整役としても重要なポジションとなっています。部門長がクライアントからの依頼を受け、チーム編成したのち、意匠設計が舵取りをしながら設計～完成まで進めていきます。 ※工事監理について：工事施工を行うのは別会社です。同社では、図面通りに施工が行われているかの確認のため、施工会社と協力して現場確認を行います。 ・案件の工事期間としては平均して、受注から半年～1.5年単位となります。 　意匠設計では3カ月～半年内で設計図面の作成～顧客確認を行います。 ・ご経験、スキルにもよりますが、２～3案件を同時進捗頂く事も想定しています。 ■組織構成： 物件規模にもよりますが、最小でも意匠設計・構造設計、設備設計、積算、工事監理の5名チームとなります。規模感ある物件の場合では10名程度のチームとなることもあります。 ※意匠設計は1名サポートがいます。 ■同社の特徴： 「地域に根ざし、地域に必用とされるあらゆる分野の建築に携り、地域の信頼に応えていく」ことを方針に掲げ、これまでに当社が手掛けたプロジェクト案件は医療機関、福祉施設、産業商業施設、学校、教育文化施設等、県下全域にわたって官民問わず多岐に亘る分野に及んでいます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市南高井町1990-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～ ＜月給＞ 285,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    西部鉄工株式会社

    住宅設備・建材
    愛媛県松山市南吉田町2195
    • 設立 1981年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛・松山市】生産管理者※「H級グレード」鉄工所／スーパーゼネコンのビジネスパートナー企業
      ■職務概要：受注した工事毎の全体工程を管理し安全で円滑な生産活動を牽引していって頂きます。正確に図面を読み込んで、製作・製造の現場サイドの他、後工程部門に対し的確な指示出し等を行い精度の高いモノ作りを指揮し、采配を振るっていくことがミッションとなります。また附随する業務分野である見積・積算等についても採算意識をもって作業にあたり、工事の全体系を十分把握した上でマネージメントを行っていって貰います。 出入りする各方面の業者等とも「是々非々」の判断基準を持って目の詰んだ「すり合わせ交渉」を励行し職責を全うしていって頂きます。責任感と強いリーダーシップをもって全工程にわたってPDCAのサイクルを円滑に回していって頂きます。 建築用鉄骨材の製造・加工に携わる鉄工所の他、広く建築業界の世界に勤務経験があり、豊富な知識やノウハウを備えた方は即戦力として歓迎します。育成環境も整っているため、微経験の方でもご応募を是非検討ください。 ■当社の特徴： ・現会長を務める中家孝氏は1972年建築用鉄骨資材の設計および製造を目的に中家工業を創業、以来、お客様の暮らしに寄り添うモノづくりに徹して「暮らしの柱」を作っていくことを方針に約半世紀にも亘る歩みを積み重ね、現在は当地を代表する鉄骨製造業者へと大きく拡大かつ発展を遂げています。 ・スーパーゼネコンの一社である竹中工務店から、これまでの実績他より絶大の信頼を得ています。「ビジネスパートナー」としての重責を担っており、大型物件を主体に質の高い仕事を成し遂げ期待に応えてきております。また当社、竹中工務店側が選りすぐった全国の鉄工業者7社に拠って組織される「竹和会」の1社にも指定されており、これまでメンバーのみが共有するハイレベルな構造技術を駆使し大阪駅前の再開発に伴う超高層棟をはじめとして国内を代表する建築物等にも数多くの実績を残しています。更に、竹中工務店と同様に地場の主要ゼネコン他からも「なくてはならない存在」として頼りにされるところとなっており、当社業界にあって大きな存在感を誇っております。 当社は地場にあって数少ない「H級グレード」の鉄工所でスーパーゼネコン「竹中工務店」のビジネスパートナー企業でもあります。 当社が請け負う大きな仕事を通じて、自らの可能性を大いに追及していって欲しいと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市南吉田町2195 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者の方は優遇させていただきます。 ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ◇賞与：前年度実積年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    菅野塗装電気株式会社

    住宅設備・建材
    愛媛県松山市古川北1-16-11
    • 設立 1975年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県/松山市】電気設備工事の現場監督者※地元密着※転勤なし
      ■職務概要：現場監督者/複数名 ■職務詳細： 現場監督者として采配を振るって頂きます。1種電気工事士の資格を有することが前提条件となります。 外注業者も含め現場作業員を段取りよく使って質の高いパフォーマンスを指揮・采配し、安全で精度の高い電気設備工事を進めていくことがミッションとなります。 ■特徴 現場に出入りする他方面に亘る多くの方々と上手く接点をもって、現場を牽引していけるようコミュニケーション能力の有る方を探しております。 年齢は30歳代～50歳代で幅広い範囲で募集して参ります。男女の別は問いません。 電気設備工事会社に勤務経験の有る人、次いで建設業界に勤務した経験の有る人を探しております。 これまで現場で人を使ってマネージメント業務を行った職務履歴を有する人を希望しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市古川北1-16-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（前年実績年2回、計2か月） ※昇給1月あたり　1,000円～4,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新開発

    建設コンサルタント
    愛媛県松山市森松町125-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 48.5歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛／松山】現場監督者◆資格が無くても現場管理経験あれば応募可／公共工事中心◇県内中心
      • 締切間近
      ★土木施工管理１級をお持ちの方は優遇いたします。 ★土木施工管理２級をお持ちの方や（現場管理経験あり・資格なし）の方は、入社後に１級を取得頂きます。講習や試験にかかる費用を会社でも補助致します。 ★元請けの公共工事がメインとなり、工事現場も県内となりますので松山で長期就業したい方は働きやすい環境です。（月平均残業時間５～１０時間程度） ■業務概要： 公共・民間工事に関する施工管理（納期・コスト・人員・安全管理）をお任せします。 また、工事に関わる打合せや、公共工事にかかる申請業務、施工図作成等、様々な事務作業も対応頂きます。 ■職務詳細： 安全且つ円滑に工事が進捗していくよう、状況を見極めながら現場において的確に采配を振るって頂きます。 工事の現場には様々な多くの関係者が出入りすることから、それら多くの方々と上手く接点をもって指揮し、首尾よく仕事を進めて行ける「コミュニケーション能力」のある人を希望しております。 また真摯に取り組める真面目な方、協調性があってチームワークを重視し仕事を進めていける方を望んでおります。 ■組織構成： ３０代前半～６０代の方が活躍しており、土木施工管理1級を持つベテラン社員が在籍しています。若手社員も活躍しており、これから資格を取得して、キャリア形成していきたい方も安心の環境です。 ■同社の特徴： ・少数精鋭企業ですが、愛媛県、松山市でA級の工事を請ける事が可能です。確かな信頼と実績を持ち、あくまで公共工事にこだわり、元受けとして愛媛のインフラを支えてきました。工事の種類に制限は設けておらず、土木工事であれば様々な内容にチャレンジするのも同社ならではです。その為、地元の企業からの要望・依頼を頂く事も多く、大手・中堅企業の工事実績も有しています。 ・同募集では土木工事でのキャリア形成を行いたい人の募集となりますが、造園や遊具修景施設でも様々な実績を誇るのも、同社の特徴の一つです。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市森松町125-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～ ＜月給＞ 290,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（前年実績）年２回 　賞与金額　300,000円～600,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社親和技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    愛媛県松山市久米窪田町870-5
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛・松山】土木設計（建設コンサルタント）～完全週休二日制（123日）◆転勤無◆創業50年以上～
      • NEW
      ＼面接回数1回◆遠方の方は面接交通費相談可◆資格取得の褒賞制度有！◆有資格者多数◆昭和46年の設立の安定 企業／ ■業務内容： 建設コンサルタント業務として主に測量・調査業務や土木設計業務をお任せ致します。 ≪詳細≫ ・道路、橋梁、河川、砂防、公園、農業土木、森林土木、都市整備、造成、上下水道に関する計画・設計及び調査 ・基準点測量、現地測量、路線測量、河川測量、深浅測量、用地測量、地理情報システム（GIS)、各種台帳作成(上水道、下水道、道路、水路等) ・その他、市役所職員との打ち合わせや、社内各部署・スタッフへ説明業務など ■採用背景： 会社の事業拡大並びに人員強化を目指して増員の採用を行っております。 建設コンサル会社に勤務し現場での実務経験を豊富にお持ちの方など、即戦力として同社の要件を満たせる方は主任級～課長級にて採用致します。 ■同社特徴： ・昭和46年1月20日の会社創立から、令和3年1月20日で50周年を迎えている安定企業です。 ・事業活動を通じて持続可能な開発目標（SDGs）に向けて取り組みを行っております。令和3年3月には「地域課題の解決」「持続可能な社会の実現」を目指し、SDGs宣言を行っております。 ■特徴 「株式会社　親和技術コンサルタント」は昭和46年の設立以来、信頼・誠意・感謝を指針に、地域に根ざした企業活動を通じて、安心・安全で住みよい街づくりの一翼を担ってきました。多様化する社会状況の中で、私たちの役割は、今日まで蓄積した測量・調査・設計の技術力をさらに向上させるとともに、常に先進技術の創造に努め、住む人々が満足できるような、高品質な社会基盤の整備に貢献することであると考えています。そのため、常に未来を見つめ、経営・技術の研鑽に努めるとともに、進取の気性に富んだ活力ある企業を目指して、努力を重ねてまいる所存でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市久米窪田町870-5 勤務地最寄駅：伊予鉄道横河原線／鷹ノ子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～ ＜月給＞ 230,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　(7月、12月)※前年度実績5ヶ月 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイクコーポレーション

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    愛媛県松山市来住町1288-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全2件
    • 【香川】広告提案営業◇第二新卒歓迎◎「エムジェー」や「すまいズ」等四国エリアに特化した情報メディア
      ～土日祝休み／年休123日／企業と住民の橋渡しがやりがい◎企画から制作まで幅広く携われる～ ■業務内容： ◇企画・営業業務： 地域に役立つ情報誌、WEBサイトの企画や活用提案を含めた営業活動を行います。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 【具体的な業務内容】 媒体広告掲載の提案、取材、撮影、制作等。 クライアントに対して、情報誌やWEB媒体を通じて「顧客増・売上げアップ」の企画・立案や提案を行っていただきます。 デジタルコンテンツにも注力！未経験の方、他業種経験有の方、歓迎です！ ■入社後の流れ ・導入研修（1週間）：会社について理解を深めます。 ・OJT研修＆営業同行：教育担当によるマンツーマンで仕事の流れを習得します。 ・OJT担当、他の営業担当半々の割合でいろんな先輩の営業に同行し様々な営業手法を学べます。 3ヶ月目から一人で取引先への提案を担当。早期に一人立ちも可能です。 【対象媒体】 「エムジェー」「カーセンサー」「すまいズ」「香川の家」ほか地域情報誌とWEBサイト ■営業スタイル： （1）自動車情報事業部 中古車販売店に中古車情報メディア「エムジェー」「カーセンサー」への掲載営業を行います。掲載後は、メディアを通じより多くの集客、販売を実現するため、オプションの販売から情報メディアの効果的な活用方法のアドバイスをします。 （2）住宅情報事業部 不動産情報サービス「すまいズ」と住宅情報サービス「香川の家」の提案営業、企画、クリエイティブディレクションをおこないます。クライアントが抱える課題やニーズをつかみ取り、ソリューションを提供するなど関係構築などが求められます。 ■魅力情報： （1）ボトムアップで現場から企画を社内提案することができ、社内でも様々な企画への積極的なチャレンジを推奨しています。地元メディアならではの柔軟な対応が可能です。 （2）当社では、チームリーダーの評価に加え、経営層が半年ごとに個々の評価を決める評価会議を開催し定量／定性の両面で評価を行っています。プロセス／成果両面が評価対象となるため、仕事の進め方や成果創出に対する考え方を見直す機会となり、成長につながります。 （3）時短勤務制度あり ・育児、介護を要する従業員への時間的支援 ・その他の特別な事由への時間的支援
      ＜勤務地詳細＞ 香川支社 住所：高松市西ハゼ町131-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,148円～259,647円 固定残業手当/月：38,852円～60,353円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度の初回賞与は対象外となるため、上記年収は2年目指標にて記載しております。 ※別途、手当支給基準に基づき、対象者に役職手当、家族手当を支給。 ■賞与：年2回（6月・12月）※直近平均実績：2.5ヶ月分 ■昇給：あり（7月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山】広告提案営業◇第二新卒歓迎◎「エムジェー」や「すまいズ」等四国エリアに特化した情報メディア
      ～土日祝休み／年休123日／企業と住民の橋渡しがやりがい◎企画から制作まで幅広く携われる～ ■業務内容： ◇企画・営業業務： 地域に役立つ情報誌、WEBサイトの企画や活用提案を含めた営業活動を行います。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＼具体的な業務内容／ 媒体広告掲載の提案、取材、撮影、制作等。 クライアントに対して、情報誌やWEB媒体を通じて「顧客増・売上げアップ」の企画・立案や提案を行います。 デジタルコンテンツにも注力！ ※未経験の方、他業種経験有の方、大歓迎です！ ■入社後の流れ ・導入研修（1週間）：会社について理解を深めます。 ・OJT研修＆営業同行：教育担当によるマンツーマンで仕事の流れを習得します。 ・OJT担当、他の営業担当半々の割合でいろんな先輩の営業に同行し様々な営業手法を学べます。 3ヶ月目から一人で取引先への提案を担当。早期に一人立ちも可能です。 【対象媒体】 「エムジェー」「カーセンサー」「すまいズ」「香川の家」ほか地域情報誌とWEBサイト ■営業スタイル： （1）自動車情報事業部 中古車販売店に中古車情報メディア「エムジェー」「カーセンサー」への掲載営業を行います。掲載後は、メディアを通じより多くの集客、販売を実現するため、オプションの販売から情報メディアの効果的な活用方法のアドバイスをします。 （2）住宅情報事業部 不動産情報サービス「すまいズ」と住宅情報サービス「愛媛の家」の提案営業、企画、クリエイティブディレクションをおこないます。クライアントが抱える課題やニーズをつかみ取り、ソリューションを提供するなど関係構築などが求められます。 ■魅力情報： （1）ボトムアップで現場から企画を社内提案することができ、社内でも様々な企画への積極的なチャレンジを推奨しています。地元メディアならではの柔軟な対応が可能です。 （2）当社では、チームリーダーの評価に加え、経営層が半年ごとに個々の評価を決める評価会議を開催し定量／定性の両面で評価を行っています。プロセス／成果両面が評価対象となるため、仕事の進め方や成果創出に対する考え方を見直す機会となり、成長につながります。 （3）時短勤務制度あり ・育児、介護を要する従業員への時間的支援 ・その他の特別な事由への時間的支援
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市来住町1288-1 勤務地最寄駅：伊予鉄道横河原線線／北久米駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,148円～259,647円 固定残業手当/月：38,852円～60,353円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度の初回賞与は対象外となるため、上記年収は2年目指標にて記載しております。 ※別途、手当支給基準に基づき、対象者に役職手当、家族手当を支給。 ■賞与：年2回（6月・12月）※直近平均実績：2.5ヶ月分 ■昇給：あり（7月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オートサービス・エム

    自動車（インポーター・販売） 商社
    愛媛県松山市久米窪田町846-4
    • 設立 1985年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛媛/松山】◆未経験可／正社員◆輸入車ディーラーの受付・事務（ＪＥＥＰ・アルファロメオなど）
      ◎フィアット、アルファロメオ、アバルト（イタリア車）、ジープ（アメリカ車）を扱う輸入車ディーラー♪ ◎きれいなショールームでお客様をお出迎え♪制服支給♪ ◎未経験歓迎！事務しごともありスキルが活かせます♪ ■お仕事について：【変更の範囲：無】 ・当社ショールーム内における受付及び接客応対（いらっしゃいませとお客様のお出迎えをします） ・電話対応（お客様からの電話を営業担当者に引き継ぐような仕事が多いです） ・ＰＣにてデータ入力 ・伝票作成 ・備品発注 ・資料作成（提案資料やかわいいPOP、イベントのチラシなど） ・ＤＭ（ダイレクトメール）作成 ・任意保険の計上（業務マニュアルを見ながら対応） ★事務仕事や接客仕事未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してお仕事を覚えれます！ ■当社について： 現在はメーカーからの絶大の信頼を背景として「フィアット」「米・ジープ」「アバルト」については県下にあっては唯一の、また「アルファロメオ」は四国地区でただ一つのディーラーとして認定を受け事業を展開しており、当地に所在する輸入車販売業者の中にあっては一際大きな存在感を誇っています。 当社が取り扱う複数ブランドの輸入車はそれぞれが独自のコンセプトを有しており、いずれも個性と魅力に溢れるものとなっていますが、同じ輸入車であっても取扱車輛の価格帯にも幅ができており、「アルファロメオ」や「ジープ」の顧客は富裕者層が中心でその中にあってもジープは比較的ファミリー層から高い支持を獲得。一方「フィアット」、「アバルト」はミドル層の個人客に多くのファンを有しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市久米窪田町846-4 勤務地最寄駅：伊予鉄道 横河原線／鷹ノ子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：144,900円～162,900円 固定残業手当/月：16,100円～18,100円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 161,000円～181,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢、経験、能力等を考慮の上決定 ■昇給：1月あたり1,000円～30,000円（前年度実績） ■賞与制度あり（過去実積：年2回　計2.00ヶ月） ■職務給制度：社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛・松山】輸入車の営業担当（ＪＥＥＰ・アルファロメオなど）アットホームな社風が魅力
      フィアット、アルファロメオ、アバルト（イタリア車）、ジープ（アメリカ車）の販売、及びアフターフォロー業務に携っていただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ショールームに来店されたお客様への商品説明、提案、見積書作成、試乗同行 ・既存のお客様への定期点検や車検 ・イベントの案内等 あらゆる機会を捉え積極的な営業活動を推進していっていただくことがミッションとなります。 御購入後の新車登録、車庫証明、自賠責保険代理業務、納車などのサービス業務もこなしながら、お客さん側とのリレーション強化と信頼関係の構築に努め次なる案件へと繋げていって貰います。 ■業務特徴： ・営業スタイル…反響型のためお客様宅への飛び込み営業等はありません。 ・組織…ブランドでチーム分け、各2名ほどが在籍。年齢は20～50代です。男女関係なく活躍しております。 ・キャリアステップ…担当ブランドのローテーションもあり、様々な車を販売できることへの楽しみや知識を得ることができます。 ・販売…直近の売れ行きとしては、ＳＵＶブームも相まってＪＥＥＰが好調です。 ・ノルマ…ありません。会社全体で目標設定をしますが、分担して目標に向かって活動します。1人前になった場合は1か月間で2～3台程度が目標目安です。 ・客層…少しお金持ち～富裕層、個性を求めるお客様が多く、コミュニケーションが取りやすい方が多いです。 ■活躍する方の例： ・メンバー皆車が好きな方です。車を生活の手段とする方、所有することや乗ること自体が目的の方など様々な考え方がありますが、当社の扱う輸入車は際立つ特徴があり、オリジナリティが強いものばかりです。お客様もその魅力を感じご来店いただき、車を中心としたコミュニケーションの機会が多く、車が好きな方が話が弾みます。 ・同社へ入社前のご経歴については様々で、同業界からの入社もありますが、異業種から入社、活躍されるケースも多いです。（例：生協の配達など） ■同社について： 同社はメーカーからの絶大の信頼を背景として「フィアット」「米・ジープ」「アバルト」については県下にあっては唯一の、また「アルファロメオ」は四国地区でただ一つのディーラーとして認定を受け事業を展開しており、当地に所在する輸入車販売業者の中にあっては一際大きな存在感を誇っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県松山市久米窪田町846-4 勤務地最寄駅：伊予鉄道 横河原線／鷹ノ子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ジープ松山 住所：愛媛県松山市久米窪田町５４６－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：136,000円～148,000円 固定残業手当/月：30,490円～33,180円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 166,490円～181,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢、経験、能力等を考慮の上決定 ■賞与制度あり（過去実積：年2回　計2.00ヶ月） ■販売手当（売上に応じて）毎月ごと支給 ∟年間目安（自動車販売未経験で中途入社者の場合） 勤続1年：500,000円～ 勤続5年：850,000～1,200,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社パルソフトウェアサービス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛媛県松山市天山3-10-31第二くつなビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛・松山市】システムエンジニア　転勤無し　ワークライフバランスを重視した企業です
      ■業務内容： 自社製品や受託システムの開発などを行います。ソフトウェア開発やハードウェアの組み込み系の開発を行っています。入社後すぐはスキルに応じたプログラミング研修があり、その後、テスト工程などの比較的簡易な部分から業務に携わります。 ■業務の特徴： 独りで黙々と作業をするというより、チームで協力して開発することが多く、仲間のサポートも手厚い職場です。これまでの大学や大手企業との協業の実績から、社内には高い技術を持った方がたくさんいます。そのような状況で刺激を受けながら自分自身を高めることができる環境です。この仕事を通じて習得できる能力は、プログラミングやシステム設計の技術のほか、顧客や協業企業と交渉する能力や、仲間とプロジェクトを円滑に進める能力などです。 ■同社の特徴： （1）同社は2015年11月18日、えひめ子育て応援ゴールド企業の第1号として認証されました。えひめ子育て応援企業に認定された当初は、女性の出産育児を支援する制度を設けることが目的でした。ここ数年は、女性だけでなく男女ともに働きやすい職場環境をつくり、社員を「育てて失わない」企業文化を実現していくことを目標に掲げています。 今後は、女性の産育休暇取得のノウハウをもとに、男性社員の育児休暇や介護休暇を応援できる体制づくりに取り組み、若手の独身社員に対しては、適切な時間管理や有給休暇の取得を促進するなどワークライフバランスの取り組みを続けていきます。 （2）女性社員の中には1名で2回、3回と複数回の育児休業を取得し、取得後の復職実績が多数あります。子どもが小学校に入学するまで、時短勤務や時差出勤を利用することも可能です。短時間勤務、男性社員による育児休業取得等の実績も充実しています。 また、介護休暇取得実績もあります。週2回のノー残業デーの浸透により、仕事とプライベートを充実させる働き方を心がけています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市天山3-10-31 第二くつなビル 勤務地最寄駅：伊予鉄横河原線／いよ立花駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力などを考慮の上、決定します（前職給与を最大限考慮します）。 ■昇給：年2回 ■賞与：会社業績により変動（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    四国溶材株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    愛媛県今治市宅間甲360
    • 設立 1963年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全12件
    • 【愛媛／今治】社内SE／開発・運用メイン◇造船に欠かせない溶材メーカー／完全週休２日／年休125日
      ◎年間休日125日☆土日祝休みの完全週休２日制 ◎残業少なめ（10時間/月程度） ■職務概要【変更の範囲：なし】 情報システムセクションにて社内情報システム担当として、既存社内システムの運用、新たなシステム導入など社内の業務が円滑に遂行するためのITシステム構築運用に携わっていただきます。 ■職務詳細 （1）社内システムの保全・開発 ・社内各現場の要望に応え、システムの改善や新規開発、社外への開発依頼など検討し、提案を行います。 ・可能であれば内製を検討します。主にSQL+VBAや、PowerPlatformなどのいわゆるローコード開発も採用しています。 ・社外への委託にあたっては現場部門との間に立って要件定義や仕様検討を担当し、進捗を管理します。 （2）情報機器・インフラの保守 ・従業員が使用するPCやスマートフォンを管理し、利用を補助します。 ・オンプレミスサーバーや拠点間WAN、クラウドなどを利用した各種システムの稼働保守を行います。 （3）社員へのIT教育実施 ・新規入社者を対象として、アプリ操作の基礎や社内の情報共有方法などの研修を担当します。 ・新たなシステムの導入に当たっては、対象者への研修を実施します。全社員を対象とする場合もあります。 ・システム内製をより効率化するため、外部講師を招いての現場担当者向けローコード開発教育を計画しています。 ■組織 情報システムセクションは現状3名体制となっています。 └50代セクションリーダー、40代マネージャー、30代チーフ 上記のような職務を、全員がある程度はすべてこなせるように、 分担して受け持っています。 DX化の拡大に伴い、より開発力を強化するため人材を求めています。 ■PRポイント 瀬戸内海沿岸を中心に活動する営業部門には実務を踏まえたシステム業務のサポート、工場の完全自動化が難しい溶接材料製造部門には記録を重視したデータ化を推進、など各部門に合わせた細かな要望に応えることが求められます。 一方で経営者・役員の全社的な展望には、従業員への教育まで視野に入れた活動が必要になります。 社員全員とコミュニケーションを持ち、システム開発に携わることで会社全体に貢献することができる、とてもやりがいのある仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市宅間甲360 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～325,000円 ＜月給＞ 213,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は諸手当含む ■賞与：年2回　計3.5ヶ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【今治】人事☆採用メイン／未経験歓迎＜造船に欠かせない溶材メーカー＞／完全週休2日／年休125日
      ◎年間休日125日☆土日祝休みの完全週休２日制 ◎残業少なめ（10時間/月程度） ◎未経験でも応募歓迎 ■職務概要【変更の範囲：なし】 人財企画セクションにて採用業務をメインにおまかせします。 新卒採用業務を担っている女性社員（２０代）と協力しながら、新たな採用手段や採用領域を企画します。 ■職務詳細： （1）採用・リクルート活動 ・新規応募者の面接日程の調整 ・適性検査（SPI)の実施案内 ・オンライン面接の会場設定 ・合同企業説明会への参加（2か月に1回程度土曜日開催。振替休日が発生します） ・説明会での会社プレゼン資料の作成 （2）ブランディング活動 ・社内イベントの企画・実施（写真撮影も） ・SNS（インスタ）投稿 ・社内報の企画・執筆 （3）社内教育活動 ・新入社員研修の企画・計画の作成 ・1年目・2年目・3年目社員への研修 ・研修後の懇親会の企画 ■活かせるスキル： 企業説明会などの機会もあるため、コミュニケーションスキルを活かすことができます。 ■入社後の流れ： まずは面接の日程調整などの簡単な業務からお任せします。 徐々にキャッチアップいただきます。 ■組織 人財企画セクション合計2名（30代男性マネージャー、20代女性チーフ）の構成です。総務部を含めると合計6名（40代男性マネージャー、20代女性2名、60代男性嘱託）のメンバー構成で、若い年齢層で構成されています。 ■PRポイント （1）需要が高まる人事労務の業務を覚えることができます！ 人口減少に伴い、昨今の採用活動には提案力と行動力が必要とされます。チームメンバーも全員営業系出身者、積極的で明るい人材が求められます。 （2）労務管理、社会保険手続といった汎用的なスキルを未経験から勉強できます！ キャリアアップとして、採用・リクルートから始まり、将来的には社会保険手続や勤怠・労務管理といった汎用的な専門スキルを未経験から学ぶことができます。 （3）会社全体に影響を及ぼすスケールの大きい仕事に携われます！ 社内イベントなど会社全体の仕事が多く、他部署との交流が多い部署です。スケールの大きなやりがいのある仕事がたくさんあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市宅間甲360 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～325,000円 ＜月給＞ 213,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は諸手当含む ■賞与：年2回　計3.5ヶ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一印刷株式会社

    印刷
    愛媛県今治市喜田村1-6-40
    • 設立 1949年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛媛／今治市】印刷物や広告物の提案営業（課長候補）◆バリィさんの権産みの親／ノルマなし／裁量権◎
      【人気ゆるキャラ「バリィさん」を生み出した会社／企画から販売まで自社完結／裁量大きく仕事ができる】 総合印刷／ノベルティグッズ開発販売を展開する当社にて提案営業の営業課長としてご活躍いただきます。 ■職務内容： 営業課長（プレイングマネージャー）として当社の営業部門の発展に貢献していただきます。（業績発展、部署全体の提案営業力強化、営業活動の効率化等） ・年間1,000～1,200先程からご契約をいただいており、既存のお取引先との深耕を図りつつ、直近でお取引いただいていない先にも積極的に訪問し、様々な商材を用いた広報／営業展開に対するソリューション営業を行っていただきます。 ・1人当たり100案件程度の様々な業種のお取引先を担当します。個人のお客様からの年に一度の年賀状のご依頼などもございます。営業エリアは愛媛県（中予／東予）が中心ですが、県外にも出張する機会がございます。（社用車貸与） ・新規営業についてはほとんどなく、既存お取引先からのご紹介が主となっています。 ・営業活動だけでなく、部下の育成にもご尽力いただきます。（目標管理、同行訪問等） ・今後ますます提案営業力を強化していくため、経営陣と共に営業企画／営業戦略にも携わっていただきます。また働きやすい環境、業務効率化の為、社内全体で改革に取り組んでおり、これまでの経験を活かして様々な意見やアイデアなどを挙げていただければと思います。 ■組織構成： 営業部全体では20名が所属し、営業1・2課、営業企画、特販営業に大別されます。営業課長は1課（提案営業が主）に配属予定です。20～50代と幅広い世代が活躍中です。 ■業務の特徴／魅力： ・売り上げ目標はありますが、ノルマはありません。 ・ワンストップで手掛けられることで営業としての提案力など、学べることが多く、自分の価値があげられることが魅力です。 ・企画から制作／販売まですべての工程が自社完結できます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市喜田村1-6-40 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～321,429円 ＜月給＞ 285,714円～321,429円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含み、年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■給与改定：職能給制により年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【今治市】業界未経験歓迎！印刷物・広告物の提案営業◆人気キャラ「バリィさん」産みの親／ノルマなし◎
      【「バリィさん」を生み出した会社／企画から販売まで自社完結／裁量大きく仕事ができる】 総合印刷／ノベルティグッズ開発販売を展開する当社にて、提案営業としてご活躍いただきます。 既存お取引先からのご紹介が主となっています。 ■職務内容： ・年間1,000～1,200先程からご契約をいただいており、既存のお取引先との深耕を図りつつ、直近でお取引いただいていない先にも積極的に訪問し、様々な商材を用いた広報／営業展開に対するソリューション営業を行っていただきます。 ・1人当たり100案件程度の様々な業種のお取引先を担当します。年に一度の年賀状のご依頼などもございます。営業エリアは愛媛県（中予／東予）が中心ですが、まれに県外にも出張する機会がございます。（社用車貸与） ※まずは伝票や名刺等の小さな商材から経験を積んでいただき、少しずつ業務に慣れていただきます。入社してしばらくは先輩社員と同行し、ご自身の営業スタイルを確立してください。 ※新規営業についてはほとんどなく、既存お取引先からのご紹介が主となっています。 ※わからない点があれば、質問しやすく、風通しの良い雰囲気です！ ※働きやすい環境づくりや業務効率化のため、社内全体で改革に取り組んでおり、「ここ、こうすればもっと仕事がしやすい」といった意見があれば、積極的にアイデアを出していただければと思います。 ■組織構成： 営業部全体では20名が所属し、営業、営業企画、特販営業に大別されます。本求人は営業への配属となります。20～50代と幅広い世代が活躍中です。中途入社の方が大半で、営業職だけでなく販売サービス業出身の方も活躍中です。 ■業務の特徴／魅力： ・売り上げ目標はありますが、ノルマはなし ・ワンストップで手掛けられることで営業としての提案力など、学べることが多く、自分の価値があげられる ・企画から制作／販売まですべての工程が自社完結できる 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市喜田村1-6-40 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,285円～285,714円 ＜月給＞ 214,285円～285,714円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含み、年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■給与改定：職能給制により年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハラプレックス

    その他メーカー
    愛媛県今治市喜田村1-2-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県内各営業所】【第二新卒歓迎】包装資材や印刷物の営業◆年休120日（土日祝休み）／残業20h
      ■職務概要： 包装資材、ポスターやチラシなどの印刷事業を行っている当社にて営業職として従事いただきます。 ■具体的な仕事内容： お客様の商品戦略・営業戦略に基づいた商品の企画・提案を行います。商品は包装資材（化粧箱･PE袋･包装紙など）、印刷物（ポスター・パンフレット・チラシ・カタログなど）、デジタルコンテンツ（WEBサイト・デジタルカタログなど）お客様のニーズに合わせて多種にわたります。 ＜営業スタイル＞ 基本的には既存顧客へのルート営業がメインとなります。信頼関係を築き、顧客のニーズや要望を理解し、新しいビジネスチャンスを見つけていただきながら、徐々に新規顧客への対応もお願いする予定です。HPからの問い合わせや取引先からの紹介などがほとんどですので、飛び込み営業はございません。 ＜営業エリア＞ 県内および四国地方への営業がメインです。官公庁や地元のメーカー企業など1500社以上の企業様とお取引いただいております。東京や大阪にも支店がございますので基本的には遠出の出張は発生しません。 ＜評価体制＞ ノルマはございません。売上額と利益額の個人目標がございます。1年間の目標を月単位で割り、月ごとに達成を目指して取り組んでいただきます。 ■仕事の魅力： お客様の求める商品だけでなく、関連した商品やアイディアを提案することにより、満足を越えた感動を生むことができる仕事です。また、様々な商品を提案するにあたり商品知識や知見を深められる楽しさもあります。 ■組織構成： 各営業所の営業担当は下記の通りです。全員男性で平均年齢40代後半です。配属先は本人の希望を考慮し、基本的にはご自宅から一番近い営業所へ配属となります。将来的には県内での異動の可能性もございます。 ・今治本社15名、松山支社5名、新居浜営業所3名 ■入社後について： まずは自社の取扱商品や仕入れの仕方など、実際に現場を回って研修を行います。その後は先輩社員に同行しながら、営業活動の流れなど一連業務を習得いただきます。営業未経験でも一から丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■働く環境： 残業時間は月平均20時間程度です。社員の中には定時退社する者も多くいます。有給もご自身の都合に合わせて取得しやすい環境ですので、プライベートとの両立も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市喜田村1-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や能力を考慮し選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度実績 計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    蒼社染工株式会社

    その他
    愛媛県今治市祇園町3-2-59
    • 設立 1961年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛／今治市】製造◆未経験可／今治タオルの染色、洗い工程／専門性を身につけられるお仕事です！
      ～未経験歓迎◎残業ほとんどなし◎U・Iターン歓迎◎「今治タオル」に携わるお仕事～ ■職務内容： 今治タオルを製造する取引先各社から請けて 染色または洗いと呼ばれる工程を担当頂きます。 基本的に水場（蒸気、お湯、冷水）での仕事になります。 機械半分、手作業半分で行って頂きます。 (大型の二層式洗濯機のイメージです) 製造機械を用いて染色を行いますが、熟練した経験者であっても色むらは出来ます。日々の積み重ねが技術力に繋がる仕事です。 ※工程内容によって力仕事もあります。 ■就業環境について 作業工程の中で蒸気を使うため真夏は暑い現場です。 逆に冬場は暖かい環境です。 ■組織について 9名の組織で幅広い方が活躍しています。 2名が20代女性になります。 ■業務の特徴： ・同社技術は非常に高く、顧客からの様々な色合いに応える事が出来ます。 ・白地のタオルであっても、精錬漂白を行う事によって艶感のある生地に仕上げる事が出来ます。 ・精錬は、糸の汚れを取ることだけでなく糸の強度や耐久性を保つことにも繋がりますので質の高いタオル作りには必要不可欠な作業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市祇園町3-2-59 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,000円～12,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 189,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    越智昇鉄工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛媛県今治市阿方甲221-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【今治市】建築施工管理／造船所等の鋼構造物工事／大手造船会社との取引強固
      ■職務概要： 当社が受注した建築鉄骨や鋼構造物の施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細：【変更の範囲：なし】 （1）技能者管理（建設現場に出入りする技能者の作業管理をします。当社の技能者の他、下請業者の管理もございます） （2）品質管理（図面ではわからない物件のおさまり、品質をチェックします） （3）コスト管理（受注金額からコストを抑えられるようにします） （4）工程管理（関連業者との調整から最適な施工方法の提示をします） （5）安全管理（危険な現場でのルールを徹底させます） ※各担当者の手持ち案件のスケジュールや、適性に応じて担当する案件の割り振りを行います。 ＜当社の施工物の特徴＞ ・当社が元請として受注し、自社で1から設計～加工～施工業務を行う案件もあれば、大手ゼネコン等の元請会社から受注する案件もございます。 ・当社が受注する案件の多くは、造船会社の工場建屋案件です。今治市内をはじめとした瀬戸内圏域（香川や広島）の工事が大半であり、遠く離れた県外への長期出張はほとんどありません。 ■所属先組織構成：施工管理部門には3名が所属しています（うち1名は設計業務と兼務） ＜補足＞ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 大西工場 住所：愛媛県今治市大西町大井浜154ー3 勤務地最寄駅：JR予讃線／大西駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～437,500円 ＜月給＞ 250,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回　前年度実績計4~6か月） 昇給：１月あたり～8,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【今治市】建築施工管理／未経験可
      ～資格取得支援制度有／造船所等の鋼構造物工事／大手造船会社との取引強固～ ■職務概要：【変更の範囲：なし 当社が受注した建築鉄骨や鋼構造物の施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細： （1）技能者管理（建設現場に出入りする技能者の作業管理をします。当社の技能者の他、下請業者の管理もございます） （2）品質管理（図面ではわからない物件のおさまり、品質をチェックします） （3）コスト管理（受注金額からコストを抑えられるようにします） （4）工程管理（関連業者との調整から最適な施工方法の提示をします） （5）安全管理（危険な現場でのルールを徹底させます） ※各担当者の手持ち案件のスケジュールや、適性に応じて担当する案件の割り振りを行います。 ＜当社の施工物の特徴＞ ・当社が元請として受注し、自社で1から設計～加工～施工業務を行う案件もあれば、大手ゼネコン等の元請会社から受注する案件もございます。 ・当社が受注する案件の多くは、造船会社の工場建屋案件です。今治市内をはじめとした瀬戸内圏域（香川や広島）の工事が大半であり、遠く離れた県外への長期出張はほとんどありません。 ■所属先組織構成：施工管理部門には3名が所属しています（うち1名は設計業務と兼務） ※補足 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 大西工場 住所：愛媛県今治市大西町大井浜154ー3 勤務地最寄駅：JR予讃線／大西駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～312,500円 ＜月給＞ 200,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回　前年度実績計4~6か月） 昇給：１月あたり～8,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大亀商店

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛媛県今治市東門町5-15-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【今治】飛び込み無しのルート営業/未経験歓迎/酒類食料品の卸売/西野金陵の100％子会社
      ～未経験歓迎のルート営業！U・Iターン歓迎！営業デビューしませんか？～ ◎残業ほぼなし ◎飛び込み無し！ ◎新規はお付き合いがあるところからのご紹介がほとんどで安心です。 ◎お仕事でお酒を飲むことはありません ☆まずは商品を覚えるところから始めましょう！ ◎転勤がないので、今治に腰を据えて働きたい方にピッタリです♪ ■職務概要：既存取引先への訪問を通して、酒類等の販売営業及び配送業務をお任せいたします。 ■職務詳細： 営業社員の1日の流れは以下の通りです。 ・出社～1日の営業活動の準備（営業計画作成、納品する商品の積み込み） ・営業活動（お客様先へ酒類等の新商品やキャンペーンの紹介/営業、注文商品の納品） ※1日10件程度訪問いただきます。 ・受注業務、伝票作成 （営業先で本社事務員へ発注依頼をしたり、帰社後にご自身で発注依頼をしたりと、社員によってやり方は様々です） ・帰社～日報作成 ※1人当たり、約30先を担当いただきます。基本的にエリアで担当を分けておりますが、入社後当面はしまなみ海道島しょ部エリアを担当いただきます。 ※入社後当面は先輩社員と同行しながら、お客様とどのような会話をしているのか、配送の流れについて、受発注業務について等、営業担当として必要な業務を学んでいただきます。 ※営業活動はトラックを使用します。携帯・PCは会社より貸与いたします。 ■所属先人員構成：営業部門には3名が所属しております（60代、40代、30代）。また営業を兼務している事務職が別途1名在籍しております。 ■中途入社者の前職例：サービス業や配送業など、営業未経験の異業種出身者も活躍中です。 <補足> 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市東門町5-15-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 260万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 毎月20日締め　月末払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～200,000円 ＜月給＞ 185,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年1回、6月と12月、業績に応じて支給） 昇給年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    門田金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛媛県今治市衣干町2-2-45
    • 設立 2007年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛／今治市】造船会社向け鋼管のルート営業◇経験者歓迎◇内勤メイン◇子育て中社員活躍◇
      ～鋼材関連業界/船舶業界において、営業もしくは購買経験のある方歓迎～ 造船会社をはじめとする既存取引先へのルート営業、受発注業務をお任せします。※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ＼内勤メイン・営業事務に近いお仕事！／ 具体的には… ・受発注業務 ・問合せ対応 ・工場現場社員との連携など 他、外回り業務として、月1回程度決まった取引先への定期商談がございます。 ■扱う商材： 船の建造に使われる鋼管の打合せ/手配を行います。取引先により受注商品はある程度決まっていますが、鋼管の厚みや継目の有無など取引先の船舶建造計画に基づき最適な鋼管を取り扱います。 ■営業エリア：基本今治市内のみ(島含む)、年2.3回程度西条・丸亀への営業もございます。※担当社数は10～20社程度 ■入社後の流れ： 入社後、当面は現場や事務作業（納品書作成や在庫確認等）を経験したり、社長との同行訪問を行ったり、工場にも出ていただいたりと、会社や業界について学んでもらい、1年後をめどに担当先をお任せします。 業界について知るために、定期的に社内でミーティングや勉強会を設けています。 ＼取引先から選ばれるポイント／ ★豊富な在庫で当日中に納品できる！ 三か所の倉庫があるため、豊富な在庫確保が可能です。注文があれば、その日中に納品できるスピード感が強みです。 ★競合他社では対応していない切断加工ができる！ 商社から卸した商品をそのまま納品する他社が多い中、同社では工場設備を有し切断加工に対応できます。「〇〇ミリで納品してほしい」とのご要望があれば、そのニーズにお応えできることができる点で競合他社との差別化につながっています。 ■所属先人員構成： 役員2名、現場12名（男性）、事務職4名（女性）、社外取締役2名です。 ※主な協業者は、社長と事務職4名（40代女性4名）。事務職は全員、業界未経験者で入社し、鋼管について一から学び、第一線で活躍中です。 ■お休み取りやすい環境 ジョブローテーションで誰が休んでも穴埋めができる体制を整えています。 有給休暇を活用し連休取得も可能、子育て中の社員も多いため、みんなで助け合う風土です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市衣干町2-2-45 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※皆勤手当あり（5,000円／月） ■賞与：あり（年3回計3ヶ月分／前年度実績） ■昇給：年1回（前年度実績0円～22,500円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／今治市】造船会社向け鋼管のルート営業◇内勤メイン◇子育て中社員活躍◇
      造船会社をはじめとする既存取引先へのルート営業、受発注業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ＼内勤メイン・営業事務に近いお仕事！／ 具体的には… ・受発注業務 ・問合せ対応 ・工場現場社員との連携など 他、外回り業務として、月1回程度決まった取引先への定期商談があり、関係構築していくことも重要な業務となります。 ■扱う商材： 船の建造に使われる鋼管の打合せ/手配を行います。取引先/建造船種により受注商品はある程度決まっていますが、鋼管の厚みや継目の有無など取引先の船舶建造計画に基づき最適な鋼管を取り扱います。 ■営業エリア：基本今治市内のみ(島含む)、年2.3回程度西条・丸亀への営業もございます。※担当社数は10～20社程度 ■入社後の流れ： 入社後、当面は現場や事務作業（納品書作成や在庫確認等）を経験したり、社長との同行訪問を行ったり、工場にも出ていただいたりと、会社や業界について学んでもらい、1年後をめどに担当先をお任せします。 業界について知るために、定期的に社内でミーティングや勉強会を設けています。 ＼取引先から選ばれるポイント／ ★豊富な在庫を持っており、当日中でも納品できる！ 三か所の倉庫があるため、豊富な在庫確保が可能です。注文があれば、その日中に納品できるスピード感が強みです。 ★競合他社では対応していない切断加工ができる！ 商社から卸した商品をそのまま納品する他社が多い中、同社では工場設備を有し切断加工に対応できます。「〇〇ミリで納品してほしい」とのご要望があれば、そのニーズにお応えできることができる点で競合他社との差別化につながっています。 ■所属先人員構成： 役員2名、現場12名（男性）、事務職4名（女性）、社外取締役2名です。 ※主な協業者は、社長と事務職4名（40代女性4名）。事務職は全員、業界未経験者で入社し、鋼管について一から学び、第一線で活躍中です。 ■お休み取りやすい環境 ジョブローテーションで誰が休んでも穴埋めができる体制を整えています。 有給休暇を活用し連休取得も可能、子育て中の社員も多いため、みんなで助け合う風土です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市衣干町2-2-45 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,333円～300,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 233,333円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※皆勤手当あり（5,000円／月） ■賞与：あり（年3回計3ヶ月分／前年度実績） ■昇給：年1回（前年度実績0円～22,500円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丹下機械株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛媛県今治市郷桜井3-12-18
    • 設立 1973年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛／今治市】建設機械・ポンプ設備のメンテナンス、修理業務◇休日呼出・遠方出張基本無◇残業5H程度
      • NEW
      ＼機械メンテナンススキル活かしたい方歓迎／ リースしていた建設用機械の修理やリース中の機械のメンテナンスや修理等をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■プライベートを充実できる２つの要素 【休日・夜間対応基本無！】 休日夜間対応の実態は台風などの災害時に年1・2回程度ある可能性がございます。※ない年ももちろんございます。 【遠方への出張無！】 客先の要望により、広島・香川などの近隣県にて動作確認のため出張の可能性がございますが、今治市内でのお仕事がメインです。 ■業務の流れ 土木・建築・ポンプメーカーをはじめとした取引先より機械をお預かり→機械の不良事項を究明→分解→修理・メンテナンス→元に戻し、正常動作を確認→取引先へ納品 ～主な修理物～ 水中・陸上のポンプ設備、ショベルカー等の建機など ■お仕事スタイル ・1修理・メンテナンスにあたり、1時間で終わるものから2.3日かかるものまでさまざまです。 ・基本的には当社の工場内で作業を行いますが、状況によっては今治市内の現場で作業を行う場合があります。※直行直帰可 ・取引先から当社に機械を運搬する際には、運送会社へ外注する他、社内の免許保有者が担当することもございます。大型免許をお持ちの際には運搬業務も発生します。 ■所属先人員構成： ・社員数13名のうち、メンテナンス担当者は9名在籍しています。 30代～70代の幅広い世代が活躍中です。 溶接作業をされていた方、造船現場での製造職をされていた方、ガソリンスタンドでアルバイトをしていた方等、ご経歴は様々です！ ■入社後の流れ： 先輩社員の業務を見ながら、まずは部品交換等の簡単な作業から徐々に学び、覚えていただきます。必要な資格取得に必要な費用については当社が支援いたします。 ■採用背景： ・当社の今後のメンテナンス部門を担う方をお迎えするための、増員募集です。 ■魅力情報： ・残業なく、日曜日が休みのため仕事とプライベートの両立が可能です。定時で退社する社員がほとんどです。また受注状況に応じて柔軟に休暇が取得出来ることも魅力です。 ★本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県今治市郷桜井3-12-18 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予桜井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 朝倉工場 住所：愛媛県今治市朝倉北甲628-3 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予桜井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,143円 ＜月給＞ 250,000円～357,143円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収： ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与： ・年2回/計2ヶ月分(前年度実績) ■昇給： ・年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／今治市】建設機械・ポンプ設備のメンテナンス・修理◇未経験◎休日呼出・遠方出張基本無◇残業5H
      • NEW
      ＼機械メンテナンススキルを身につけたい方歓迎／ リースしていた建設用機械の修理やメンテナンスをお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■プライベートを充実できる２つの要素 【休日・夜間対応基本無！】 休日夜間対応の実態は台風などの災害時に年1・2回程度ある可能性がございます。※ない年ももちろんございます。 【遠方への出張無！】 客先の要望により、広島・香川などの近隣県にて動作確認のため出張の可能性がございますが、今治市内でのお仕事がメインです。 ＼異業界・異職種からのチャレンジも歓迎／ 同社メンテナンス職で活躍している社員はほとんどが中途入社。 溶接作業をされていた方、造船現場での製造職をされていた方、ガソリンスタンドでアルバイトをしていた方等、ご経歴は様々です！ どなたでも安心してチャレンジいただけます。 ■業務の流れ 土木・建築・ポンプメーカーをはじめとした取引先より機械をお預かり→機械の不良事項を究明→分解→修理・メンテナンス→元に戻し、正常動作を確認→取引先へ納品 ■主な修理物：水中・陸上のポンプ設備、ショベルカー等の建機など ■お仕事スタイル ・1修理・メンテナンスにあたり、1時間で終わるものから2.3日かかるものまでさまざまです。 ・修理の際はペンチやスパナ、ハンマー等基本工具を主に使用します。 ・基本的には当社の工場内で作業を行いますが、状況によっては今治市内の現場で作業を行う場合があります。※直行直帰可 ・大型免許をお持ちの際には運搬業務も発生します。 ■所属先人員構成： ・社員数13名のうち、メンテナンス担当者は9名在籍しています。 30代～70代の幅広い世代が活躍中です。 ■入社後の流れ： 先輩社員の業務を見ながら、まずは部品交換等の簡単な作業から徐々に学び、覚えていただきます。必要な資格取得に必要な費用については当社が支援いたします。 ■魅力情報： ・残業なく、日曜日が休みのため仕事とプライベートの両立が可能です。定時で退社する社員がほとんどです。また受注状況に応じて柔軟に休暇が取得出来ることも魅力です。 ★本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県今治市郷桜井3-12-18 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予桜井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 朝倉工場 住所：愛媛県今治市朝倉北甲628-3 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予桜井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 美須賀工場 住所：愛媛県今治市美須賀1丁目1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,286円～285,714円 ＜月給＞ 214,286円～285,714円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収： ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与： ・年2回/計2ヶ月分(前年度実績) ■昇給： ・年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    瑞穂産業株式会社

    海運業
    愛媛県今治市地堀6-4-32
    • 設立 1960年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛／今治市】未経験歓迎◎船舶の工務管理◆年休120日／海上物流を支えるグローバル企業／引越手当有
      ～英語が好きな気持ちを活かせる！／船の安全運航を支えるやりがい◎／丁寧なフォローあり／残業月20H・年休120日～ ■業務概要： 工務部に所属いただき、保有する船舶の工務管理を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 当社は鉄鉱石や石炭を世界中で運搬する外航貨物船を所有しており、安全に運航できるよう管理を行っております。 機器や船体の整備を行い、故障や大きなトラブルが発生しないよう潜在的なリスクの摘み取りを行っています。 トラブルが発生してしまった場合、乗組員、各メーカー、修繕造船所等と打ち合わせをしながら、修理計画の立案、補修部品の手配を行い、スムーズに復旧できるよう段取りをし、本船が復旧できるまで進捗を確認しています。 国内の造船所や、中国、その他アジア諸国のドックに修繕を委託しております。必要に応じ海外出張が発生することがあります。（1回の出張で2週間程度） ■1日の流れ： 始業～メールチェック～トラブル対応／打ち合わせ（担当船舶、取引先の海運会社とのミーティング等）～18時終業 →担当する船舶から、随時設備の不具合やトラブルに対する相談の連絡があります。随時コミュニケーションを取りながら、不具合やトラブルの原因究明～寄港地での修繕の手配や部品の調達等を行っていただきます。 ■1人前になるまでの過程： 入社後はOJTで先輩社員が指導します。先輩社員の仕事の一部から学び、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。 ※外航船を所有・管理しており、船員が全員外国籍のため、業務では頻繁に英語を使う機会があります。（メーカーの方と話す時は日本語です。） しかし、英語が堪能な必要はありません。先輩社員の多くが、まずは専門用語を知る・覚えることからスタートしています。 ■所属先人員構成： 工務部には5名が在籍しています。大半が中途入社で、業界職種未経験者も活躍中です。 またアシスタントとして社員4名が在籍しています（部品の調達や、納期の調整等） ■魅力情報： 1）大型外航船を多数擁しており、取引先は世界多岐にわたります。世界の海上物流を支えるグローバルな会社です。 2）船舶は非常に巨大な構造物です。そんな巨大な船舶の整備、修繕監督を行いますので、一仕事が終わった後のやりがいは大きいです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市地堀6-4-32 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回　計4ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンヒラ

    機械部品・金型メーカー
    愛媛県今治市北高下町2-2-23
    • 設立 1973年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【WEB面接可】【愛媛／今治】船用機器・部品のルート営業 ※職種未経験可／ノルマなし／残業少な目
      船舶関連の企業（船主、海運会社、造船メーカー）や商社向けに、船舶に搭載する機器・部品のルート営業をお任せします。 既存のお客様のところへ定期訪問し、情報収集・関係構築する業務が中心ですが、導入した機械のメンテナンスも営業で対応する場合があります。 ※今後はメンテナンスを担当する技術部門の立ち上げも見越しています。 ※メンテナンス作業をご担当いただく場合は手当の支給がありますが、スキルに応じてご対応いただくものになるため、対応は必須ではありません。 営業ノルマは設けられておらず、コツコツと実績を積み上げていただける方向けのポジションとなります。 ■職務の特徴： ・商社としての機能と、独自技術を持つ自社製品にも強みがある企業での営業業務です。 ・社用車や社用携帯（iPhoneやタブレット）を支給します。 ・営業エリアは関東～九州まで幅広く、担当顧客数は70～100社程度です。電話での対応が中心ですが、顧客先への出張が月2～5回程度発生します。（行き先によっては、宿泊を伴う場合もあり。） ■当社の特徴： 1973年の創業以来、一貫してユーザーのニーズに応えることで成長してきました。その結果、ユーザーからは「スッポンのコンヒラ」と言われるほどになり、当社の文化として定着してきました。2008年からは、舶用業界から更に陸上業界への拡大を狙い、神戸を中心に市場開拓を始めました。2015年12月に神戸ポートアイランドに研究センターが完成し、全国の顧客からアクセスが容易になり、様々なニーズをより早く、より広く対応することができるようになりました。 ■就業環境： 当社は一人のスーパーマンで仕事を回すのではなく、チームで仕事を回すことで大きな仕事を安定して回し続ける文化です。産休などを取得しても仕事が止まることがないため、安心して休みが取れる仕組みになっています。全社の営業部員は13名おり、そのうち今治本社の舶用部門担当は4名です。 ■キャリアパス：いずれは後輩指導なども経験しながら、主任や係長など、組織での役割を上げていってもらうことを期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市北高下町2-2-23 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 183,000円～253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は本人の資質、実績、年齢等によって決定いたします。 ■昇給：年1回（過去実績…1月あたり1.50％～3.20％） ■賞与：年2回（過去実績…計2ヶ月分） ■年収例： ・入社5年目・営業／350万円 ・入社10年目・リーダー／450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／今治】経理職／将来の責任者候補／転勤なし／平均残業月5時間以内
      経理職として、経理業務全般をお任せします。また状況に応じて他部署からの問い合わせ対応などの総務関連の業務も補佐いただきます。 ■職務の特徴～1日の流れ～ 8：30～9：00 掃除・朝礼 9：00～10：00 請求書のチェック 10：00～12：00 請求書の会計処理（仕訳処理）登録 12：00～12：50 昼休み 12：50～15：00 支払処理・手形発行準備等 15：00～17：30 入金処理・各部署へ照合依頼 会社の中枢として全体にまたがるプロジェクトにかかわることができます。 他部署を巻き込みながら業務をすることができるため、その分達成感は大きいです。また、業務に応じては他部署に高評価を得られ、社員から感謝される立場にもなれます。 ■入社後について 試用期間中にコンヒラの経理業務全般を把握することで、経理担当者となるべく、責任者より研修・引継ぎを行います。その後、経理全体の流れを把握していただきます。 ■評価制度 3年前から人事評価システム「あしたのクラウド」を導入しており、半期ごとに目標を設定し、それに対する行動や数値目標の達成度で評価される体制を整えています。数値目標については会社指定となりますが、行動目標については、自分で課題を設けることもできます。やりたいことやこれまでなかなか取り組めなかったことを目標を掲げることで、やりがいを感じながら業務を行うことが可能です。 ■当社の特徴： 1973年の創業以来、一貫してユーザーのニーズに応えることで成長してきました。その結果、ユーザーからは「スッポンのコンヒラ」と言われるほどになり、当社の文化として定着してきました。2008年からは、舶用業界から更に陸上業界への拡大を狙い、神戸を中心に市場開拓を始めました。2015年12月に神戸ポートアイランドに研究センターが完成し、全国の顧客からアクセスが容易になり、様々なニーズをより早く、より広く対応することができるようになりました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市北高下町2-2-23 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 238万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は本人の資質、実績、年齢等によって決定いたします。 ■昇給：年1回（過去実績…1月あたり1.50％～3.20％） ■賞与：年2回（過去実績…計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    白石商事株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛媛県今治市孫兵衛作甲447-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛媛/今治】経理事務／転勤無／財務良好／愛媛県トップクラスの鋼材専門商社／残業少な目／WEB面接可
      ～仕訳、売掛・買掛管理からお任せ／長期就業可能／自己資本比率48％の安定経営～ ■職務概要： 同社の経理担当として経理事務をお任せします。実務を通して成長し、現部長（50代）の退任後には後任として実務・マネジメント含め中長期でのご活躍も期待しています。 ■職務詳細： ▼まずお任せする業務 日次業務： 仕訳、売掛・買掛管理、請求書発行、伝票、出納など ▼慣れてきたらお任せする業務 月次業務～年次業務 ・商社のため、仕入れに関する伝票処理は特殊に感じることがあるかもしれません。 また、PC作業だけでなくFAX伝票処理や手計算を行うことも少なくありませんが、入社後丁寧に教えますのでご安心ください。 ・製造現場の機械トラブル時にメーカーへの問合せ対応など総務としての業務を行って頂くことがあります。 ※決算会計は税理士に任せているため、資料取りまとめまでが担当業務となります。 ※将来的には現部長が行っている業務全般（統括、銀行対応、請求書のトラブル対応など）まで幅広く業務をお任せする予定です。 ■所属先人員構成： 経理総務部には部長、派遣社員1名、正社員3名、パート1名の計6名（男性2名、女性4名）が在籍しています。 現部長は経理含む内部管理全般を担っており、同社業務に関してのベテランです。 ■同社について （1）当社は地場トップクラスの業績を誇る優良企業で、自己資本比率約48％と財務内容も良好です。 （2）担当として経験を積み、将来的には部長クラスを目指せるポジションです。内部管理を通して、当社の経営を下支えする重要な役割でやりがいのある仕事です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市孫兵衛作甲447-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【今治市】正社員事務◆未経験歓迎◆過去賞与3ヶ月／車通勤可／県内トップクラスの業績◎安定商社
      ◆◇県内トップクラスの鋼材専門商社である当社にて事務スタッフの募集／自己資本比率約48％で安定性抜群／賞与3ヶ月分（前年度実績）◇◆ ■職務概要： 鋼材の販売関係の事務業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・受注発注などの電話応対 ・営業員のサポート ・書類作成 ・入出庫・在庫管理　など ■育成環境： ・専用ソフトを使用します。操作方法は指導いたします。 ・未経験者の方も丁寧にお教えますので、歓迎します。誠実な仕事のできる方を希望します。 ■当社について： ・当社は地場トップクラスの業績を誇る優良企業で、自己資本比率約48％と財務内容も良好です。 ・担当として経験を積み、将来的には部長クラスを目指せるポジションです。内部管理を通して、当社の経営を下支えする重要な役割でやりがいのある仕事です。 ・創業40年をむかえる地元密着の安定企業です。努力はしっかり評価します。当社は今、転換期をむかえています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市孫兵衛作甲447-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験や年齢を考慮の上決定いたします。 ■昇給：有※3,000円～10,000円/月（前年度実績） ■賞与：有※原則、夏・冬に支給（会社の業績により決算賞与あり）計3.00ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与については、会社業績及び本人の能力・実績により支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協同組合フジタカ繊維

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛媛県今治市別宮町4-2-4
    • 設立 1976年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛/今治】経理総務/平均残業時間５H/未経験歓迎/老舗タオル会社/賞与前年度実績4カ月分
      未経験歓迎◇将来の幹部候補◇大手アパレルブランドとの取引多数◇UIターン歓迎◇転勤無し◇安定企業で腰を据えて活躍できます 経験を活かしてスキルアップ・キャリアアップをしたい方にもピッタリです◎ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 総務部のメンバーとして、 藤高グループ全体の経理・総務の業務をご担当いただきます。 入社後は、伝票処理や入出金業務などのシンプルな経理・総務業務からお任せします。先輩社員のOJT、マニュアルもあるので、未経験の方もご安心ください。 ■職務詳細 【経理】　 ・伝票処理・入出金業務・請求書発行、売掛金管理・給与計算、給与管理 ・決算業務（関連会社含む4社の決算業務を当社が一括して行っております。） 【総務】 ・備品/施設管理・安全管理・人事労務業務全般・職場環境改善の取組み・社内のDX化推進など ■所属先人員構成： 経理総務チームには部長の他3名（30代男性、40代女性、20代女性）が在籍しております。 上記業務内容を3名で分担しておりますので1人に業務が集中することはありません。 またチーム全員が中途入社のため、馴染みやすい雰囲気です。 異業種からの入社者も活躍しております。 ■魅力情報 （1）将来的には総務部長として管理部門を統括していただく予定です。入社後のご活躍次第では、キャリアアップ・年収アップが叶うポジションです。 （2）残業はほぼなく、会社として定時退社を推奨しております。仕事と家庭のバランスがとりやすい職場環境です。 ■求める人物像 様々なことに好奇心と意欲をもって取り組むことができる方。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市別宮町4-2-4 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～281,250円 ＜月給＞ 200,000円～281,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は経験やスキル等を考慮した上で決定します。 賞与：年2回（7月、12月、決算賞与8月）前年度実績約4か月分 昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社IJC

    システムインテグレータ（SIer）
    愛媛県今治市天保山町2-5-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【愛媛／今治市】自治体・行政向けシステム開発業務務◇転勤無◇年休121日(土日祝休)◇家賃手当あり
      ◎地方自治体や社会福祉分野向けのシステム開発に強み ◎日立グループとの協業システム開発も行っており、安定した事業基盤があります 主に自治体向けのウォータフォールモデル（要件定義・設計・テスト）開発を主にご担当いただきます。 メイン業務はwebシステム構築、パッケージ開発となります。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■開発環境 プラットフォーム：Windows 開発言語：Java / Java Script / COBOL / .net / C / Access データベース:Oracle / HiRDB フレームワーク：Struts / Wildfly ■同社事業について （1）ソフトビジネス事業 強みである公共系の中でも社会保障系福祉分野を主なターゲット業務として事業展開をしております。 ※開発・導入実績 国民健康保険業務、介護保険、マイナンバー関連システム等 （2）パッケージ事業 総合福祉システム「あゆむくん」の開発・導入・運用・保守を実施。全国約200団体で使用いただいており、同社事業の柱となります。 ※生活保護、高齢者福祉、障害者福祉、中国残留邦人等支援給付等福祉関連等 （3）SI事業 地方自治体および民間企業向けの各種システムを、ご提案から運用・保守までのサービスを一貫してご提供しております。 ※地方自治体向けシステム例 戸籍登録、住民記録、住民税、電子申告等の管理システム （4）ネットワーク事業 IT基盤の構築をご支援させていただきます。お客様の要望に応じたメーカー・ベンダーにとらわれない最適なサーバ環境を提供しております。 ※構築例 サーバ構築、ネットワーク構築、セキュリティーソリューション等 ■主要取引先 今治市・上島町のほか西条市などの自治体、また今治市社会福祉協議会・上島町社会福祉協議会など外郭団体のほか、東京にも拠点（東京事務所）を設置し、日立製作所グループをはじめとした民間企業とも取引がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市天保山町2-5-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・実績・年齢により異なりますが、当面は上記年収を予定しています。 ※賞与年２回支給／昨年度実績4.4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／大田区】Webシステム構築メイン・SE業務◇転勤無◇年休121日(土日祝休)◇家賃手当あり
      ◎地方自治体や社会福祉分野向けのシステム開発に強み ◎日立グループとの協業システム開発も行っており、安定した事業基盤があります 主に客先への常駐業務がメインとなります。2～3名程度でチームとなり、2～3か月・長くて1年ほどのプロジェクトをご担当頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細 メーカー生産ラインでのウォータフォールモデル（要件定義・設計・テスト）開発を主にご担当いただきます。 メイン業務はwebシステム構築となります。 ■開発環境 プラットフォーム：Windows 開発言語：Java / Java Script / COBOL / .net / C / Access データベース:Oracle / HiRDB フレームワーク：Struts / Wildfly ■同社事業について （1）ソフトビジネス事業 強みである公共系の中でも社会保障系福祉分野を主なターゲット業務として事業展開をしております。 ※開発・導入実績 国民健康保険業務、介護保険、マイナンバー関連システム等 （2）パッケージ事業 総合福祉システム「あゆむくん」の開発・導入・運用・保守を実施。全国約200団体で使用いただいており、同社事業の柱となります。 ※生活保護、高齢者福祉、障害者福祉、中国残留邦人等支援給付等福祉関連等 （3）SI事業 地方自治体および民間企業向けの各種システムを、ご提案から運用・保守までのサービスを一貫してご提供しております。 ※地方自治体向けシステム例 戸籍登録、住民記録、住民税、電子申告等の管理システム （4）ネットワーク事業 IT基盤の構築をご支援させていただきます。お客様の要望に応じたメーカー・ベンダーにとらわれない最適なサーバ環境を提供しております。 ※構築例 サーバ構築、ネットワーク構築、セキュリティーソリューション等 ■主要取引先 今治市・上島町のほか西条市などの自治体、また今治市社会福祉協議会・上島町社会福祉協議会など外郭団体のほか、東京にも拠点（東京事務所）を設置し、日立製作所グループをはじめとした民間企業とも取引がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都大田区蒲田3-14-15 ロイヤルプラザ201号 勤務地最寄駅：京急本線・京急空港線／京急蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・実績・年齢により異なりますが、当面は上記年収を予定しています。 ※賞与年２回支給／昨年度実績4.4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リバーテック

    電子部品メーカー
    愛媛県今治市宮ヶ崎甲882-5
    • 設立 1990年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛／今治】第二新卒歓迎：電気制御機器の法人ルート営業／年休126日(土日祝)／月残業5H程度
      ＼この求人のポイント／ ◎年休126日、残業5時間程度でワークライフバランス充実 ◎営業経験不問！電気図面が分かる方であれば活躍できます ◎取引先は基本愛媛県内、出張・転勤ございません 電子・電気による制御機器開発を行う当社の営業担当として、主に愛媛県内の既存顧客のフォロー（受注処理、納品、訪問）をお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■職務詳細： ・主に松山市、今治市内の顧客を訪問（納品を兼ねてご挨拶と状況確認） ・顧客からの注文を社内に展開（受注処理、製作指示書の発行と納期回答） ・顧客からの引合いに対する見積もり回答 外勤・内勤のバランスは7：3程度です。 県外の取引先もございますが、基本的にお電話・メールでのやり取りがメインとなります。 ※当社の取引先は常時20先程あります。最初は既存取引先を回りながら、専門知識を身に付けていき、慣れてきたら５～10社程度おまかせします。 適性に応じて、新規開拓も一緒に挑戦していきましょう。 ■入社後の流れ： 当社のものづくりについて学んでいただき、先輩社員や社長との営業同行を通して、ご自身の営業スタイルを確立してください。明確なノルマやルールは設けておらず、裁量を持った営業活動が可能です。 ■当社の人員構成： 役員、開発部門4名、営業部門1名（30代男性）、購買部門1名、製造部門10数名（製造部門以外職種の年齢構成：20代5名、30代4名、40代4名） 営業部1名ではございますが社長や事務管理系社員もフォローにはいりますのでご安心ください。 ■社員働きやすい環境づくりに積極的です ・基本的に定時退社可能＆完全週休2日制（年間休日126日）ですので、ワークライフバランス抜群です。 ・社員同士で雑談をしながら温かい雰囲気でお仕事ができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市宮ヶ崎甲882-5 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 319万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回　計2.5ヶ月分／前年度実績） ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／今治】電気制御機器の法人ルート営業／年休126(土日祝)／残業5Ｈ程度／転勤無しで活躍の幅◎
      ＼この求人のポイント／ ◎年休126日、残業5時間程度でワークライフバランス充実 ◎営業経験不問！電気図面が分かる方であれば活躍できます ◎取引先は基本愛媛県内、出張・転勤ございません 電子・電気による制御機器開発を行う当社の営業担当として、主に愛媛県内の既存顧客のフォロー（受注処理、納品、訪問）をお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■職務詳細： ・主に松山市、今治市内の顧客を訪問（納品を兼ねてご挨拶と状況確認） ・顧客からの注文を社内に展開（受注処理、製作指示書の発行と納期回答） ・顧客からの引合いに対する見積もり回答 外勤・内勤のバランスは7：3程度です。 県外の取引先もございますが、基本的にお電話・メールでのやり取りがメインとなります。 ※当社の取引先は常時20先程あります。最初は既存取引先を回りながら、専門知識を身に付けていき、慣れてきたら５～10社程度おまかせします。 適性に応じて、新規開拓も一緒に挑戦していきましょう。 ■入社後の流れ： 当社のものづくりについて学んでいただき、先輩社員や社長との営業同行を通して、ご自身の営業スタイルを確立してください。明確なノルマやルールは設けておらず、裁量を持った営業活動が可能です。 ■当社の人員構成： 役員、開発部門4名、営業部門1名（30代男性）、購買部門1名、製造部門10数名（製造部門以外職種の年齢構成：20代5名、30代4名、40代4名） 営業部1名ではございますが社長や事務管理系社員もフォローにはいりますのでご安心ください。 ■社員働きやすい環境づくりに積極的です ・基本的に定時退社可能＆完全週休2日制（年間休日126日）ですので、ワークライフバランス抜群です。 ・社員同士で雑談をしながら温かい雰囲気でお仕事ができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市宮ヶ崎甲882-5 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回　計2.5ヶ月分／前年度実績） ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浅田組

    サブコン
    愛媛県宇和島市寄松甲154
    • 設立 1964年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛】土木技術者（現場監督）※未経験でも手に職を付けれる／転勤なし／月平均残業10時間
      ■概要： 土木・公共工事現場の現場監督として、工事の施工管理（品質、工程、安全、環境、原価）をお任せします。 発注者、自社作業員及び外注先、建材業者など様々な関係者と打ち合わせなどを通じてコミュニケーションを図り信頼関係を構築しながら、工期内に円滑かつ安全に工事を進めていくことがミッションとなります。 ※対応エリアは、愛媛県中予・南予地域の工事現場となります。（エリアは配属支店による） ■入社後のステップ： 入社後、まずは先輩現場監督の下で当社の仕事のやり方や知識・スキルを学んでいただきます。これまでの資格・経験も考慮し、独り立ち出来ると判断した段階で各現場の監督をお任せします。また、将来的には1級土木施工管理技士の取得を目指していただきますので、未取得の方は資格取得にも努めていただきます。 ■組織と特徴： ・当社には23名の有資格者（1級もしくは2級土木施工管理技士）が在籍しております。当社の平均工事受注額は約1億円、平均工期約1年、売上高は20億台前半ですので、概ね1人当たり年間1億円の予算に基づき現場監督を行うイメージになります。 ・資格保有者や建設業務経験者を歓迎しますので、上位資格や経験次第では年収の上振れや面接の省略も検討可能です。また、人間性・人物面も重視した採用も行っておりますので、未経験者や資格未取得の方でもやる気・気概があれば歓迎します。よほどの事情がない限り面接も確約致しますので、積極的なご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県宇和島市寄松甲154 勤務地最寄駅：JR予讃線／宇和島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松山支店 住所：愛媛県松山市大街道三丁目5番地7 永見ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 257万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～480,000円 ＜月給＞ 184,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与あり（前年度実績年2回、合計2.00ヶ月分） ※上記下限年収は高卒入社１年目想定の想定金額（ご経験・能力等に応じて決定します） ※1級資格＋実務経験豊富であれば上記年収から上振れも検討可 ※予定年収は諸手当含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社森鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛媛県宇和島市桝形町2-3-17
    • 設立 1963年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験可※【愛媛県宇和島市】養魚用筏の溶接作業・製造をお任せします/創業70年/賞与有/UIターン
      ～未経験から手に職をつけて長く働けます◎/離職率低く勤続年数が長い◎/創業70年の歴史ある企業◎/教育制度整っているので安心して就業できる～ ■職務内容：坂下津工場にて養魚用筏（いかだ）、金網、桟橋等の製造（主に溶接作業）大福浦工場にて養魚用機器の製造・修理等を行う。 ※坂下津工場は月に1,2回出張があります（費用は会社負担）出張は全国のお客様先で、1日～3日程度です。（静岡・三重・大阪・和歌山・香川等）工場によって作業が変わってきますので、ご入社後に本人の希望と適性によって各工場でお仕事をお任せ致します。大福浦工場の場合は船等の有圧設備や機械の添え付け等、機械修理や製造がメインです。期間操作は未経験からでも始められます。入社後は先輩社員から業務を教わりますし、ほとんどの方が未経験入社の為安心して就業できる体制です◎作業自体は、外で行うことが多いです。屋根はございますが、日差し等にあたって暑くなる場合があるのでスポットクーラーや扇風機等が設置されてます。冬場は寒い為、カイロをはったり皆様工夫されてます。離職率が少なく、勤続年数が平均10年以上なのも魅力です♪ ■製作工程 製作（パイプの切断、曲加工、溶接、塗装等工場にて加工します。各工程で吟味された材料を使用し、熟練工がこだわりのある製品へ仕上げます。 納品（宇和海一帯は曳航してお届けし、遠路のお客様の場合は工場にてパーツごとに仕上げて現地で組み立てし、納品致します。溶接での仕上げはもちろん、ボルトで留める組み立て式もございます。 ■組織構成 坂下津工場：12名、大福浦工場：5名の方が在籍しております。平均年齢は40代で、ほぼ男性の方々です。直近4月に高校卒業した18歳の方や中途で26歳の若手の方が入社されました。現在働いている方々も多くが未経験から始められた方で前職は飲食店や車の整備の仕事をしてました。 ■仕事の魅力 お客様から直接喜びのお声を頂けるのがお仕事のやりがいです♪長年お取引をしてくださるお客様やお問い合わせいただいたお客様など様々です。また1つの大きないかだを完成できたときもこのお仕事ならではの魅力です。 ■社内雰囲気 チームで仕事をしているので、和気あいあいと作業しております。離職率も低く、勤続年数は平均で10年くらいで長い方だと40年近く働いているベテランさんもいます◎
      ＜勤務地詳細1＞ 坂下津工場 住所：愛媛県宇和島市坂下津甲307番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大福浦工場 住所：愛媛県宇和島市坂下津２０番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 200万円～300万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,100円～186,400円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 163,100円～186,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり3か月分 ■昇給前年度実績5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    青野海運株式会社

    海運業
    愛媛県新居浜市新田町1-1-17
    • 設立 1955年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】船舶の運航管理／船・港の選定、荷主との連携/未経験歓迎・調整力を磨く/残業月15H
      ◎土日祝休×残業少な目で働きやすい環境 ◎年間休日１２７日 ◎転勤無 ■仕事の概要： お預かりする荷物の量などに応じて、運ぶ船や港を選定します。 荷主の方とのやり取りも発生するので、コミュニケーションスキルや、調整力が身につきます。 ■仕事内容: 自社運航船舶の運航管理 ・荷主からの輸送オーダーの受注 ・オーダー内容から運航船舶の割り振り ・他の船舶業者との協力・連絡 ・入出港・荷役作業の手配 ・実績集計と請求業務 ・荷主をはじめとした顧客折衝 ■同社の特徴： 同社の歴史は1894年、別子銅山の御用達として初代青野重松氏が銅山に働く人々の生活物資を供給していくことを目的に「青野回漕店」を創業したことに始まります。以来、事業を通じて広く社会に奉仕・貢献していくことを社訓とし着実な歩みを積み重ね、当地にあって124年もの歴史を刻み続ける「老舗の名門企業」です。また内航海運業界にあっては、とりわけ「特殊タンク船輸送のパイオニア」としても大きな存在感を持ち、地元の住友金属鉱山・住友化学を始めとする大手企業のパートナーとして海上輸送、船舶代理店業務および港湾荷役業務の重責を担っています。さらに近年は、外航海運事業に本格進出していく方針をもって、積極的な活動を展開中です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋1-18-14クローバー日本橋8F 勤務地最寄駅：銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～364,000円 ＜月給＞ 220,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:あり(前年度実績あり) ・金額1月あたり3,800円~10,000円(前年度実績) ■賞与:あり(前年度実績あり) ・年2回※前年度実績…計3.10ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社続木鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛媛県新居浜市西原町3-3-37
    • 設立 1960年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛媛／西条市】金属タンク等の製造管理／経験者歓迎◇転勤夜勤無／年休110日／住友系企業との取引◎
      ◎金属設備製造現場での管理経験者必見 ◎空調の効いたオフィス内での製造管理 プラント向けの金属タンク・配管設備などの製造管理に関する業務を担当していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■具体的には ・資材表・検査書・要領書などの書類作成（Excelで作成します） ・作業員への制作指示及び工程管理 ・客先検査時の立ち会いや対応 ・CAD（AutoCAD互換品）を使用した要領図の作成 ■お仕事のスタイル 工場３：事務所７の割合でお仕事となります。 【工場内】 製造メンバーに対し、製造物指示と工程の周知を行います。 【事務所内】 製作物の作り方が書かれた「要領書」の作成 納品前に行う品質検査の手順が書かれた「検査書」の作成 といった事務作業を中心に行います。 製造現場では欠かせない図面の読み取り・作成スキルが身につきます。 ■安心の教育体制 メンター制度を設けているため、教育係が1名付きOJT形式で教えます。未経験の方でも安心して業務とスキルを身に着けていくことができます。 ■同社の特徴 創業70年以上の歴史を誇る続木鉄工所は、住友の街・新居浜で各種プラント設備の建設・メンテナンス事業を自社一貫体制により展開しています。 西日本有数の製造技術と経験を有し、圧力容器や産業用機械の設計・製作・据付に加え、一般・アルミ・特殊配管などの配管工事の実績があります。 溶接技術においては、一般溶接からアルミ、樹脂配管などの特殊溶接を伴う溶接加工が可能な各種免許・資格を有する技術者を養成しています。さらにグループ内にバフ研磨工場を持ち、電解研磨加工までワンストップで対応。お客様のニーズに独自の技術力でお応えし続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 東予工場 住所：愛媛県西条市小松町大頭936番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：9,000円 ＜想定月額＞ 239,000円～359,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当として一律9,000円支給 ■賞与：年2~3回計5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／西条市】金属タンク等の製造管理／転勤・夜勤無／年休110日◇資格取得は全額会社負担
      ◎PC操作できればOK ◎配管現場作業員やアルバイト経験からの転職者も活躍中！ ◎空調の効いたオフィス内での製造管理 火力発電所や化学製品工場などで欠かせない「金属製タンク」を主に製造する当社にて、納期に沿った製造管理および、各種書類作成業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■仕事内容 ・資材表・検査書・要領書などの書類作成（Excelで作成します） ・作業員への制作指示及び工程管理 ・客先検査時の立ち会いや対応 ・CAD（AutoCAD互換品）を使用した要領図の作成 ■お仕事のスタイル 工場３：事務所７の割合でお仕事となります。 【工場内】 製造メンバーに対し、製造物指示と工程の周知を行います。 【事務所内】 製作物の作り方が書かれた「要領書」の作成 納品前に行う品質検査の手順が書かれた「検査書」の作成 といった事務作業を中心に行います。 製造現場では欠かせない図面の読み取り・作成スキルが身につきます。 ■安心の研修体制 まずはExcelでの資料作りからスタート！ 製品づくりに必要な部品一覧作り（※資材表といいます）を作るところからスタート。またメンター制度を設けているため、教育係が1名付きOJT形式で教えます。未経験の方でも安心して業務とスキルを身に着けていくことができます。 ■同社の特徴 創業70年以上の歴史を誇る続木鉄工所は、住友の街・新居浜で各種プラント設備の建設・メンテナンス事業を自社一貫体制により展開しています。 西日本有数の製造技術と経験を有し、圧力容器や産業用機械の設計・製作・据付に加え、一般・アルミ・特殊配管などの配管工事の実績があります。 溶接技術においては、一般溶接からアルミ、樹脂配管などの特殊溶接を伴う溶接加工が可能な各種免許・資格を有する技術者を養成しています。さらにグループ内にバフ研磨工場を持ち、電解研磨加工までワンストップで対応。お客様のニーズに独自の技術力でお応えし続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 東予工場 住所：愛媛県西条市小松町大頭936番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：9,000円 ＜想定月額＞ 219,000円～359,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当として一律9,000円支給 ■賞与：年2~3回計5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    米谷建設株式会社

    サブコン
    愛媛県新居浜市新田町1-21-27
    • 設立 1927年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛県新居浜市】総務（安全・経理）※大手メーカーと直接取引のある安定企業
      • NEW
      土木、建築の施工管理を行う当社において、総務（安全・管理）をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・現場パトロール ・安全に関する書類作成 ・会議への参加 ・その他安全に係る業務 ・伝票処理、関係書類の作成 ・エコアクション21、BCP対応 ※業務に慣れるまでは、前任者と共に作業を行っていただきます。 ■入社後の教育： 入社後「安全衛生推進者養成講座」を受講し、事業場における安全衛生業務を担当していただくほか、段階を追って建設業経理士検定資格を受け経理実務の知識・技術を習得し、経理のエキスパートを目指していただきます。 ■資格手当： ※建設業経理検定を取得された場合、月々の支給があります。 1級：7~8,000円 2級：3~4,000円
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市新田町1-21-27 勤務地最寄駅：予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～350,000円 ＜月給＞ 170,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（過去実績／ひと月あたり0～5,000円） ■賞与：年2回※計2.10ヶ月分（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛媛県新居浜市】施工管理（建築／土木）※休暇取得しやすい環境／大手メーカーと直接取引
      • NEW
      土木、建築業を営む当社において、施工管理を行っていただきます。 ・安全管理（危険予知、パトロール） ・品質管理（コンクリート強度試験等各種検査） ・下請け業者の選定（工程管理） ・原価管理（見積もり） ※業務に使用する車や携帯電話は支給いたします。 ■業務の特徴： ・建築、土木工事において、現場における工程、品質、原価、安全管理などを担当していただきます。入社後はしばらくは先輩について仕事を経験していただきます。その後ある程度の実務経験がついてきたところで、現場監督として現場を担当していただくことになります。また、必要に応じて外部研修を受けていただきます。 ・案件は官公庁向けと民間向けがそれぞれあり、民間に関しては住友系メーカー（住友化学社、住友金属鉱山社、住友共同電力社等）から直接受託している工事や、メーカーのグループ企業であるプラント建設事業会社の工事案件が中心です。こちらの担当となった際はいずれも付近の工場のため、出張はありません。また、就業に関しては顧客の就業条件に合わせるため、土日もしっかり休める環境となります。 ■入社後の教育： 成長に合わせ、講習会・研究会の受講をバックアップします。また当社では、資格取得支援制度や資格取得のための外部機関学費の会社補助があります。将来的には資格を取得していただきたいと考えております。 ■資格取得補助： 技術者の資格取得を後押ししています。専門学校費用全額負担や資格取得後の手当もあります。（建築施工管理技士、土木施工管理技士の資格がある場合資格手当あり） ・1級：7~8,000円／月 ・2級：3~4,000円／月
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市新田町1-21-27 勤務地最寄駅：予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～350,000円 ＜月給＞ 170,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（過去実績／ひと月あたり0～5,000円） ■賞与：年2回※計2.10ヶ月分（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社一宮工務店

    ゼネコン
    愛媛県大洲市白滝甲301
    • 設立 1972年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全4件
    • 【愛媛】建築施工管理 ～1942年創業、愛媛県内最大の建設会社～
      • NEW
      ■職務内容： 　工事現場施工管理として、建築現場（S・RC・SRC・W造）の施工管理業務を現場監督として担当します。 　・測量、墨出し、位置出し　・協力会社との連絡／打ち合わせ、施工図作成 　・現場巡視など（工事進捗状況・安全確認）　・請求書チェック、予算書作成、工程会、検査　　ほか ■担当する案件詳細： 　1案件2～3億の案件を担当します。民間が9割（倉庫・ホテル・病院・グループホームなど）、官公庁1割（防災センター、護岸工事など）で構成されています。 　担当はエリアごとに分けて業務をしていますが、愛媛県内での出張が発生する場合があります。 ■出張について： 　案件によって異なりますが、短いもので3ヶ月、長い案件で2年くらいです。期間中の交通費や宿泊費は同社負担で、月2回まで帰省手当を支給しています。 ■ミッション： 　施主や発注先をはじめ下請け協力業者、材料の納入業者に至るまで現場に出入りする様々な人達と上手く接点を持ち、現場工事を首尾よく回していくことがミッションとなります。コミュニケーション能力とリーダーシップを発揮し建築現場においてＰＤＣＡのサイクルが円滑に回っていくよう采配を振るって頂きます。 ■キャリアについて： 　同社では年に1回程度、全社員に対してキャリアアンケートを実施。役員との面談を実施するなど、フォローアップを行っています。また、研修や資格補助手当てがあり、社員のスキルアップ・キャリアアップを応援します。 ■配属先について： 　勤務地は本部・新居浜支店、大洲本店、松山支店の県下3か店への配属となります。ご希望等を考慮して決定します。
      ＜勤務地詳細1＞ ■新居浜支店／本部 住所：愛媛県新居浜市西原町2-4-34 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 白滝本店 住所：愛媛県大洲市白滝甲301 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 松山支店 住所：愛媛県松山市松前町2-2-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：38,225円～54,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,225円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／全社平均2.0％程度） ■賞与：年2回（平均3.5ヶ月分（過去実績）） ※勤務歴15年、40歳、500万円 ■資格手当： 一級建築／土木施工管理技士…15,000円／月、一級建築士30,000円／月 二級建築士／・二級建築／土木施工管理技士…5,000円／月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛媛】建築設計技術者 ～1942年創業、愛媛県内最大の建設会社～
      • NEW
      ■職務内容： 　設計部門に所属し、一般建築の設計業務に携わって頂きます。 ■担当する案件詳細： 　1案件2～3億の案件を担当します。全体的には民間が9割（倉庫・ホテル・病院・グループホームなど）、官公庁1割（防災センター、護岸工事など）で構成されています。主に大型倉庫の建築案件等、愛媛県内でも規模の大きい案件に携わることができます。 ■ミッション： 　発注先との間で詳細に亘って入念な擦り合わせを行っていくと同時に、建築工事部門等に対しても的確な指示出しを行っていくことが大事なミッションとなります。こうした業務を円滑に進めて行けるようコミュニケーション能力を発揮していただける方は歓迎です。 ■キャリアについて： 　同社では年に1回程度、全社員に対してキャリアアンケートを実施。役員との面談を実施するなど、フォローアップを行っています。また、研修や資格補助手当てがあり、社員のスキルアップ・キャリアアップを応援します。 ■配属先について： 勤務地は本社機能を持つ、本部・新居浜支店となります。一般建築の設計部門は、管理職を含め4名で構成されています。設計施工と一貫したニーズの増加に応えるため、増員募集となります。
      ＜勤務地詳細＞ ■新居浜支店／本部 住所：愛媛県新居浜市西原町2-4-34 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：38,225円～54,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,225円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／全社平均2.0％程度） ■賞与：年2回（平均3.5ヶ月分（過去実績）） ※勤務歴15年、40歳、500万円 ■資格手当： 一級建築／土木施工管理技士…15,000円／月、一級建築士30,000円／月 二級建築士／・二級建築／土木施工管理技士…5,000円／月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社大石工作所

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛媛県新居浜市多喜浜6-2-45
    • 設立 1961年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛媛】施工管理（プラントメンテナンス） ～健康経営優良法人2020／地域未来牽引企業認定～
      ～大手メーカーと長期取引する地元の優良企業／転勤や出張無しの安定就業～ ■業務内容： プラント建設、またはプラントメンテナンスにおける積算、施工 、検査等の工事管理業務、並びに現場業務をお任せします。新居浜周辺の化学メーカー等のプラントの施工管理を対応します。実際の現場作業は同社の別部門、もしくは協力会社にて対応するため、工事全体の工程管理や安全管理等を中心に担います。 ※未経験者の場合は、入社後、国家資格や技能資格を費用会社負担で取得いただきます。 ※入社後、経験に応じて、研修期間（6ヶ月）で新人教育やOJT教育、外部研修等の育成教育を受けていただきます。 ■魅力点： ・古くから取引のある地元の大手メーカーが顧客となります。また下請けではなく直接依頼を受けているため非常に経営も安定しています。 ・現場は基本的に新居浜市内となるため、県外への出張や転勤が発生しません。 ・春、秋の定期メンテナンス時は繁忙期となりますが、月15～45時間程度の残業時間となるため、業界内では非常に安定した就業が可能です。また同部署の人員強化をしているため、有給休暇も取得しやすい環境です。（人員15名程度） ■就業環境： 20代30代の職員が多く活躍しています。また、社内のコミュニケーションが良く、OJT教育等で未経験者も安心して働ける風土があります。そして、やる気があり、頑張る人をきちんと評価しているため、定着率の高い会社です。 ■同社の特徴： ・健康経営優良法人2020や地域未来牽引企業に認定されており、県内を代表するものづくり企業として期待されています。また、早くから「愛媛が誇るスゴ技175選」にも選ばれており、当地を代表するモノづくり企業として大きな存在感を誇っています。また、新居浜ものづくりブランドの認定企業として、東京ビックサイトで開催されたプラントメンテナンスショーにも出展し、工都新居浜のリーディングカンパニーとして地域を牽引しています。更には新居浜ものづくりマイスターの認定や全国技能士協会からも表彰される等、有能な技能者を保有しています。 ・人材育成に尽力しており、特に若手社員に対しては、仕事を通じて大いに研鑽を積み重ね、自分を高め、自らの可能性を試していって欲しい旨を徹底しており、独自の価値観を展開し、鋭意「企業は人なり」の具現化に務めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市多喜浜6-2-45 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は本人のやる気・資質・スキル等より判断し検討します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛媛】事業所長 ～健康経営優良法人2020／地域未来牽引企業認定～
      ～大手メーカーと長期取引する地元の優良企業／転勤や出張無しの安定就業～ ■業務内容： 同社の事業所長として、プラント建設やメンテナンスを行う拠点の統括業務をお任せします。新居浜周辺の化学メーカー等を対象としており、顧客先に事務所を構えている拠点もあります。ご経験や適性に応じてお任せする統括範囲を決定します。同社は、工事全体を管理する技術職（施工管理）と現場実務を行う技能職の部隊があり、協力会社とのつながりも強く、事業所全体だけでなく顧客や協力会社も含めた状況を把握し業務が円滑に進行できるようリーダーシップを発揮していただきます。 ■ミッション： 今後の事業拡大に向けて新しい営業所の新設や、経営の最適化を進めていくために、外部で経験された方に新しい風を吹き込んでいきただきたいと考えています。 ■魅力点： ・古くから取引のある地元の大手メーカーが顧客となります。また下請けではなく直接依頼を受けているため非常に経営も安定しています。 ・現場は基本的に新居浜市内となるため、県外への出張や転勤が発生しません。 ・春、秋の定期メンテナンス時は繁忙期となりますが、月15～45時間程度の残業時間となるため、業界内では非常に安定した就業が可能です。また同部署の人員強化をしているため、有給休暇も取得しやすい環境です。（人員15名程度） ■就業環境： 20代30代の職員が多く活躍しています。また、社内のコミュニケーションが良く、OJT教育等で未経験者も安心して働ける風土があります。そして、やる気があり、頑張る人をきちんと評価しているため、定着率の高い会社です。 ■同社の特徴： 健康経営優良法人2020や地域未来牽引企業に認定されており、県内を代表するものづくり企業として期待されています。また、早くから「愛媛が誇るスゴ技175選」にも選ばれており、当地を代表するモノづくり企業として大きな存在感を誇っています。また、新居浜ものづくりブランドの認定企業として、東京ビックサイトで開催されたプラントメンテナンスショーにも出展し、工都新居浜のリーディングカンパニーとして地域を牽引しています。更には新居浜ものづくりマイスターの認定や全国技能士協会からも表彰される等、有能な技能者を保有しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市多喜浜6-2-45 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は本人のやる気・資質・スキル等より判断し検討します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    山内工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛媛県新居浜市新田町3-7-13
    • 設立 1955年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛媛/新居浜】未経験歓迎！メンテナンス補修等の施工管理◇資格取得費用会社負担／残業平均月20時間
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      「未来は人の中にある、未来を造る企業でありたい」を経営理念に掲げ、鉄工部門や重機部門で事業展開する当社にて、施工管理を募集します。 未経験からでも当社先輩社員がしっかりとフォローいたしますので、ご安心ください。 ■業務内容： メンテナンス補修等の工事現場の現場監督業務（工程管理・安全管理・品質管理など）をお任せします。 ■当ポジションの特徴： ・住友化学構内での業務が100％のため、出張もありません。 ・繁忙期は、様々な企業がメンテナンスの工事を実施する時期である 3月／11月になります。 ■入社後の流れ： 入社後は実際に現場での業務を行いながら、合わせてプラントメンテナンスの講習を受けていただきます。 ゆくゆくは、安全衛生の資格、玉掛、組み立ての作業主任者、フォークリフトの資格などを取得していただく予定です。 資格取得される際の費用は会社で負担いたします。 まずは先輩と必ず2名体制で作業を行います。仕事内容は決まったものではないため、様々な知識を得ることができます。 ■組織構成： 平均46歳。監督者も含め約5～6名程で構成されております。 温厚な方が多く、働きやすい環境です。 未経験からご活躍中の方もおります。 ■ミッション： 工事全体の流れを把握し、協力業者も含め書く作業員に的確な指示を行って円滑な作業が進捗するよう指揮・采配を振るうことがミッションです。 また、納期を意識しスケジュール管理の徹底を図っていく等、責任ある質の高い管理監督業務の遂行が求められます。 ■当社の魅力： 高い技術力を誇る職人が在籍しており、フォローが手厚く、指導していただく方も温厚な方です。重機部と鉄工部があり、配管と溶接、鳶職の方も在籍している為、自社内ですべてを賄うことができます。コミュニケーションが取りやすく、スケジュールも組みやすい環境です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市新田町3-7-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキルや経験の応じて決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／新居浜】プラントメンテナンス業務の営業部長候補◇転勤無／住友化学案件 100％
      「未来は人の中にある、未来を造る企業でありたい」を経営理念に掲げ、鉄工部門や重機部門で事業展開する当社にて、営業部長候補を募集いたします。 ■業務概要： 現在、住友化学さまの案件を100％担当している状況であるため、まずはこちらを担当いただきながら、将来的には新規開拓もお任せすることを想定しております。 開拓エリアとしては、中四国近畿までを検討しております。 ※入社後すぐの出張は発生いたしません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・官公庁の窓口を訪問し、情報収集、関係構築 ・入札情報のチェック、入札の準備や書類作成 ・契約および契約後の業務の進捗管理 ・社内外の関係各所との折衝／調整業務 ※現場確認のため、現場に出ることはありますが、現場監督をすることはありません。 ■当社業務について： ・当社ではプラントメンテナンス工事を請け負い、工場の生産が止まらないよう、日々安全を最優先し、お客様の安定操業を支えています。 ・プラントの起業工事とは、新しい工場を更地の状態からまるごと建てて、操業まで導くことです。お客様から新規プラント建設の依頼を受けたら、計画段階から参加し、生産プロセスの設計、建屋の設計と施工、機械装置の配置、電気・制御工事、そして試運転に至るまで、各チームの力を集結しすべてを担います。 ■当社の魅力： 高い技術力を誇る職人が在籍しており、フォローが手厚く、指導していただく方も温厚な方です。重機部と鉄工部があり、配管と溶接、鳶職の方も在籍している為、自社内ですべてを賄うことができます。コミュニケーションが取りやすく、スケジュールも組みやすい環境です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市新田町3-7-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキルや経験の応じて決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中央動力

    設備管理・メンテナンス
    愛媛県新居浜市多喜浜6-2-39
    • 設立 1973年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛媛/経験者向け】仕上げ工（火力発ボイラー周辺機械メンテナンス）※賞与実績年7.0ヶ月分／転勤なし
      ■事業内容： 汽缶汽機、その他原動力機械の設計、製作販売及び据付工事請負、機械器具設置工事業、管工事業、鋼構造物工事業、とび・土工工事業、一般製缶、配管仕上工事請負、労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業 ■事業の特徴： （1）ボイラー、タービンから熱交換器まで、エネルギーの多彩なフィールドで事業展開…同社の事業内容を一言でいえば、工業用ボイラーやタービンなど顧客企業の各種エネルギー関連工場設備の保守・点検・補修業務です。同社は裾野を広く捉え、柔軟かつ意義ある仕事を行いたいと考え、そして実践してきました。工場内の機械・設備などの運転状況を正確に調査、分析し、より長期的、効率的な見地で状況を把握、必要に応じて補修を実施していく。たとえば人間のからだと同じように工場の機械や設備もほんの少しの変化を見逃すことなく適切な診断、処方を行っていくことが必要です。同社は、創業70年を超える歴史を持ちます。そのノウハウの深さと数々の実績を武器に、工場の安全を守り、21世紀の新しいエネルギー新時代のニーズに力強く応えていきたいと考えています。 （2）柔軟な環境に対応する技術力、そして、そのノウハウはさらなる新しい技術へ…構造や製造メーカー、使用燃料にとらわれないボイラーやタービン、付属設備への対応力。さらに、正確な納期、検査後のトラブル発生率の低さ等々その技術と信頼性にも高い評価を得ています。 ■同社の技術力： 同社の技術者たちはそれぞれ専門分野を持っています。同社が必要とする業務姿勢と技術は「公共性の高い仕事をしているという誇りと使命感」「綿密な工事計画の作成と施工管理」「ボイラー・タービンに関するメンテナンス技術（高度な溶接工事、仕上工事、鍛冶工事）」です。 ※同社の得意工事…ボイラー耐圧部更新工事、ボイラー耐圧部溶接工事、ボイラー耐圧部拡管工事、ボイラー・タービン定期検査工事
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市多喜浜6-2-39 勤務地最寄駅：JR予讃線／多喜浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～330,000円 その他固定手当/月：13,000円～25,000円 ＜月給＞ 203,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、決算月）／昨年度実績(平均)7.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/経験者向け】製缶工（火力発電ボイラーメンテナンス）※賞与実績年7.0ヶ月分／転勤なし
      ■事業内容： 汽缶汽機、その他原動力機械の設計、製作販売及び据付工事請負、機械器具設置工事業、管工事業、鋼構造物工事業、とび・土工工事業、一般製缶、配管仕上工事請負、労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業 ■事業の特徴： （1）ボイラー、タービンから熱交換器まで、エネルギーの多彩なフィールドで事業展開…同社の事業内容を一言でいえば、工業用ボイラーやタービンなど顧客企業の各種エネルギー関連工場設備の保守・点検・補修業務です。同社は裾野を広く捉え、柔軟かつ意義ある仕事を行いたいと考え、そして実践してきました。工場内の機械・設備などの運転状況を正確に調査、分析し、より長期的、効率的な見地で状況を把握、必要に応じて補修を実施していく。たとえば人間のからだと同じように工場の機械や設備もほんの少しの変化を見逃すことなく適切な診断、処方を行っていくことが必要です。同社は、創業70年を超える歴史を持ちます。そのノウハウの深さと数々の実績を武器に、工場の安全を守り、21世紀の新しいエネルギー新時代のニーズに力強く応えていきたいと考えています。 （2）柔軟な環境に対応する技術力、そして、そのノウハウはさらなる新しい技術へ…構造や製造メーカー、使用燃料にとらわれないボイラーやタービン、付属設備への対応力。さらに、正確な納期、検査後のトラブル発生率の低さ等々その技術と信頼性にも高い評価を得ています。 ■同社の技術力： 同社の技術者たちはそれぞれ専門分野を持っています。同社が必要とする業務姿勢と技術は「公共性の高い仕事をしているという誇りと使命感」「綿密な工事計画の作成と施工管理」「ボイラー・タービンに関するメンテナンス技術（高度な溶接工事、仕上工事、鍛冶工事）」です。 ※同社の得意工事…ボイラー耐圧部更新工事、ボイラー耐圧部溶接工事、ボイラー耐圧部拡管工事、ボイラー・タービン定期検査工事
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市多喜浜6-2-39 勤務地最寄駅：JR予讃線／多喜浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～330,000円 その他固定手当/月：13,000円～25,000円 ＜月給＞ 203,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、決算月）／昨年度実績(平均)7.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    秋山工業株式会社

    サブコン
    愛媛県新居浜市東田1-甲1300
    • 設立 1963年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【沖縄】 空調換気ダクト及び電気設備工事における施工管理・CAD図作成など
      《『常に進化し続ける』会社として社員一丸で成長を目指す組織風土》《設計から施工までの一貫体制》 ■担当業務： 製造・施工分野において明治38年（1905年）創業以来 現在では四代目の経営者の元事業運営を行う当社にて空調換気ダクト及び電気設備工事における施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には 製紙メーカー・官公庁に対して主に空調換気ダクト・電気設備工事における施工管理やCAD図作成等を対応頂きます。 ■当社の特徴 これまで培った実績・技術・ノウハウに満足することなく当社が取り扱う管工事業、プラント関連事業、電気工事業、その他付帯工事において、社員一丸となってONE TO ONEを基本に、オンリーワンをカタチにし社会・地域に貢献できる企業を目指しております。 ダクト・抄紙機関連設備工事におけるメンテナンス工事から新設工事まで、 さまざまな物量の工事に対応し、設計・製造・施工を一貫体制で行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄支店 住所：沖縄県那覇市安謝２丁目20-2 スプリーム101 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレールおもろまち駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ ＜月給＞ 240,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：技能、保有資格にて応相談 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛媛】建築工事の営業※社員一丸で成長を目指す組織風土／サービス提供一貫体制
      《『常に進化し続ける』会社として社員一丸で成長を目指す組織風土》《設計から施工までの一貫体制》 ■担当業務： 製造・施工分野において明治38年（1905年）創業以来 現在では四代目の経営者の元事業運営を行う当社にて営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には 製紙会社や、官公庁等の顧客からの依頼や問い合わせに対して ◎設計～施工計画等の相談 ◎積算業務を踏まえた見積りまで対応頂きます。 ■組織体制について 6～7名体制となります。 ■当社の特徴 これまで培った実績・技術・ノウハウに満足することなく当社が取り扱う管工事業、プラント関連事業、電気工事業、その他付帯工事において、社員一丸となってONE TO ONEを基本に、オンリーワンをカタチにし社会・地域に貢献できる企業を目指しております。 ダクト・抄紙機関連設備工事におけるメンテナンス工事から新設工事まで、 さまざまな物量の工事に対応し、設計・製造・施工を一貫体制で行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市東田1-甲1300 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ ＜月給＞ 240,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：技能、保有資格にて応相談 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社松川工業

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛媛県新居浜市新須賀町3-1-49
    • 設立 1958年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 愛媛／新居浜：機械加工オペレーター◆未経験可◆年間休日123日◆住友重機械等大手企業の製造を手掛ける
      ◎完全未経験OK ◎年間休日123日 ◎UIターン歓迎 ◎手に職つけたい方へ ■職務内容：【変更の範囲：なし】 圧延ロール機械加工、またはＮＣ旋盤・マシニング・五面加工機を用いた機械加工を行って頂きます。 その他：ＣＡＤ、ＣＡＭでのプログラム作成。三次元測定機等を使用し、製品検査、等 ■ご入社後まずお任せすること 指導者が１名いるため、その方から約１か月座学＆現場でしっかりとした研修がございます。 1日のスケジュール：AMは勉強／PMは先輩に付いて現場で学ぶ 未経験入社多数のため未経験の方もご安心いただける環境が整っています！ ◎加工する製品例： ・硬質材の加工 ・船舶用鎖／チェーン／チェーン用部品加工 ・一般機械／建設機械／産業機械等機械部品加工 ※加工を行うものはクレーンを用いてなど重量物から手で持てる大きさまで様々です。 適正や経験を見て、担当頂く工程は決定致します。 ■組織構成 23名※年齢20代～70代までと幅広い方が在籍。 ■同社の特徴、魅力： ・同社は1958年に個人創業、約60年にも及ぶ業歴を刻み続ける金属加工業者として活動しています。現在は主に製鋼所等で使用される圧延ロールの機械部品の加工業を生業としています。 ・全国でも数少ない大型加工設備機械を擁し、最大で5メートル×直径80センチ、重さ10トンもの大型／長尺部品を精密加工していく処理能力があります。 ・同社が取り扱う金属材料はハイス／アマダイト／ダクタイルといった硬質材が対象で極めて加工が難しいとされる分野事業に携わっており、それ自体が同社の大きなアドバンテージとなっています。また、「厳正な温度管理」のもと実際にその機械が使用される環境や温度を想定した上で切削加工を行っていくという超難易度の高い独自技術も確立しています。 ・同社は圧延ロール関連事業以外にも、主には防衛庁からの需要に対応し船舶用のアンカーやブイ用チェーンの加工にも携わっています。かかる部品加工も「はめ込み構造」等、同社ならではの高精度技術が活かされたものとなっています。 ・永年に亘る歩みにおいて、研鑽／蓄積された同社技術力は競合他社の追随を許すものではなく、正に愛媛を代表する「モノづくり企業」として大きな存在感を放っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 黒島工場 住所：愛媛県新居浜市黒島一丁目5-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 治良丸工場 住所：愛媛県新居浜市萩生2826番1号 勤務地最寄駅：JR予讃線／中萩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,000円～11,950円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 160,000円～239,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　（2,900円～16,000円（前年度実績）） ■賞与：あり　（1カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／新居浜市】機械加工オペレーター◆未経験可～住友重機械（株）等大手企業の製造を手掛ける企業～
      ＼完全未経験OK／正社員／年間休日116日／基本土日祝休み／手に職をつけて地元で働きたい方へ／ ■ご入社後まずお任せすること 指導者が１名いるため、その方から約１か月座学＆現場でしっかりとした研修がございます。 1日のスケジュール：AMは勉強／PMは先輩に付いて現場で学ぶ 未経験入社多数のため未経験の方もご安心いただける環境が整っています！ ■職務内容： 圧延ロール機械加工、またはＮＣ旋盤・マシニング・五面加工機を用いた機械加工を行って頂きます。 その他：ＣＡＤ、ＣＡＭでのプログラム作成。三次元測定機等を使用し、製品検査、等。 ◎加工する製品例： ・硬質材の加工 ・船舶用鎖／チェーン／チェーン用部品加工 ・一般機械／建設機械／産業機械等機械部品加工 ※加工を行うものはクレーンを用いてなど重量物から手で持てる大きさまで様々です。 適正や経験を見て、担当頂く工程は決定致します。 ■組織構成 ・治良丸工場：5名 ・黒島工場：19名　　※年齢20代～70代までと幅広い方が在籍。 ■同社の特徴、魅力： ・同社は1958年に個人創業、約60年にも及ぶ業歴を刻み続ける金属加工業者として活動しています。現在は主に製鋼所等で使用される圧延ロールの機械部品の加工業を生業としています。 ・全国でも数少ない大型加工設備機械を擁し、最大で5メートル×直径80センチ、重さ10トンもの大型／長尺部品を精密加工していく処理能力があります。 ・同社が取り扱う金属材料はハイス／アマダイト／ダクタイルといった硬質材が対象で極めて加工が難しいとされる分野事業に携わっており、それ自体が同社の大きなアドバンテージとなっています。また、「厳正な温度管理」のもと実際にその機械が使用される環境や温度を想定した上で切削加工を行っていくという超難易度の高い独自技術も確立しています。 ・同社は圧延ロール関連事業以外にも、主には防衛庁からの需要に対応し船舶用のアンカーやブイ用チェーンの加工にも携わっています。かかる部品加工も「はめ込み構造」等、同社ならではの高精度技術が活かされたものとなっています。 ・永年に亘る歩みにおいて、研鑽／蓄積された同社技術力は競合他社の追随を許すものではなく、正に愛媛を代表する「モノづくり企業」として大きな存在感を放っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 黒島工場 住所：愛媛県新居浜市黒島一丁目5-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 治良丸工場 住所：愛媛県新居浜市萩生2826番1号 勤務地最寄駅：JR予讃線／中萩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：7,656円～11,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 153,120円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　（2,900円～16,000円（前年度実績）） ■賞与：あり　（1カ月分） ※その他固定手当：皆勤手当て（14,000円/月）、出勤手当（4,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社愛新鉄工所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛媛県新居浜市清水町12-50
    • 設立 1940年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全2件
    • 【新居浜市】未経験歓迎◎大型装置の技術営業◇住友Grとの取引多数／資格費用補助あり／引越し補助有
      ～住友金属鉱山株式会社様、住友重機械工業株式会社様、住友化学株式会社様、大王製紙株式会社様がメイン取引先～ ■業務詳細： お任せしたい業務は以下になりますが、主に営業（担当者様とのやり取り）をお任せいたします。 ・お取引先とのやり取り、折衝調整 ・資材の手配、購入品の管理 ・予算管理、製造工程管理、技術管理、生産計画の立案、納品進捗管理等 ・納品前の試運転 ※大型機械装置製造であるため、一件当たりのリードタイムは6か月ほどです。 ■業務イメージ： メイン取引先が４社ありますが、まずは1社を担当頂く想定です。要望ヒアリング、見積もり作成、納期等の交渉折衝、受注後の製品製造の管理、納品、アフターフォローの窓口というように1社の対応を丸ごと担って頂きます。 顧客深耕やフォローがしやすい体制を取ってます。 （ただし設計や設置など技術的要素が高いものは別担当で行います） ■入社後の流れ： ・～1か月：現場での作業はございませんが、各部署に数日配属し、当社のモノづくりの流れを理解いただきます。 ・～3か月：客先へ先輩同行にて伺い、見積書の作成を対応いただきます。 ・3か月～：お客様先や担当者様の名前を覚えながら、かつ先輩へ同行をしながら仕事の流れを覚えていただきます。また、常時案件もありますので、こちらを少しずつお任せします。 分からないことはすぐに聞ける環境です◎ ■見積り： まずは数万円単位のものからお任せします。その後製品を組み合わせながら数百万円単位までお任せし、最終的には1千万単位の製品をお任せいたします。 例）クレーン用走行装置×4個で1300万円程 ■組織構成： 社員30名、生産管理職は３名（30～50代）おります。 前職プログラマーの方も現在お一人でご活躍されております。 現場は和気あいあいとした雰囲気です。 ■魅力情報： 有給取得は8～9日で、男性の育児休暇実績もあります。 また、夏季休暇や年末年始には5日以上の連休があり、会社全体で協力体制があり、休みも今後増やしていこうと取り組んでおります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市清水町12-50 勤務地最寄駅：予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～393,000円 ＜月給＞ 236,000円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルによって決定いたします。 ■昇給あり ・昇給率　5.00％／年 ■賞与あり：年2回(6月、12月) ・賞与月数　4.0カ月／年（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新居浜市】大型装置の技術営業職◇住友Gr等大手取引多数／資格費用補助あり／引っ越し費用補助有
      ～住友金属鉱山株式会社様、住友重機械工業株式会社様、住友化学株式会社様、大王製紙株式会社様がメイン取引先～ ■業務詳細： お任せしたい業務は以下になりますが、主に営業（担当者様とのやり取り）をお任せいたします。 ・お取引先との製品仕様のやり取り、折衝調整 ・資材の手配、購入品の管理 ・予算管理、製造工程管理、技術管理、生産計画の立案、納品進捗確認等 ・納品前の試運転 ※大型機械装置製造であるため、一件当たりのリードタイムは4か月ほどです。 ■業務イメージ： メイン取引先が４社ありますが、まずは1社を担当頂く想定です。要望ヒアリング、見積もり作成、納期等の交渉折衝、受注後の製品製造の管理、納品、アフターフォローの窓口というように1社の対応を丸ごと担って頂きます。 顧客深耕やフォローがしやすい体制を取ってます。 （ただし設計や設置など技術的要素が高いものは別担当で行います） ■見積り： まずは数万円単位のものからお任せします。その後製品を組み合わせながら数百万円単位までお任せし、最終的には1千万単位の製品をお任せいたします。 例）クレーン用走行装置×4個で1300万円程 ■難しさとやりがい： 作る製品によって工程パターンが異なるため、よりよい工程はどうか、どの資材をどう使うか等の技術面での管理も難しさにはなります。 しかしその分、実際に製品ができたときの喜びは大きく、担当者様との直接の折衝が発生するポジションですのでやりがいに繋がります。 また、お客様が困っているところにアプローチするため、それが達成できた際にはやりがいを感じることができますし、次につながって行きます。 ■組織構成： 社員30名、生産管理職は３名（30～50代）おります。 前職プログラマーの方も現在お一人でご活躍されております。 現場は和気あいあいとした雰囲気です。 ■魅力情報： 有給取得は8～9日で、男性の育児休暇実績もあります。 また、夏季休暇や年末年始には5日以上の連休があり、会社全体で協力体制があり、休みも今後増やしていこうと取り組んでおります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市清水町12-50 勤務地最寄駅：予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～393,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 236,000円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルによって決定いたします。 ■昇給あり ・昇給率　5.00％／年 ■賞与あり：年2回(6月、12月) ・賞与月数　4.0カ月／年（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社愛新鉄工所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社興新設計

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛媛県新居浜市久保田町2-1-67
    • 設立 1970年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全2件
    • 【新居浜市】機械設計◇大手住友Grとの取引あり／オフィスワークメイン／転勤無／福利厚生充実◎
      ～世界に一つだけの設計図を／地域をリードする「発想力」と「技術力」～ 当社にて、機械設計技術職を募集します。 ■業務内容： 設計39名、事務スタッフ数名／女性5名が在籍しており、10名1チームにて業務に取り組んでおります。 設計設備はスケールの大きいものが多いため、パートごとに分担して設計を行っております。 一つの設備を設計するのに数か月の期間をかけており、対応案件も多くあるためやりがいをもって働くことが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 現地作業もありますが、組み立てなどの作業は発生せず、機械部品交換の際にスケッチを行っている状況です。 そのためオフィスワークがメインとなります。 ■業務詳細： ・CAD製図…計画図・部品図・製作図・組立図の作成 ・重量計算 ・材料集計 ・強度計算などの各種技術計算 ・現場（既設物）スケッチ作業 ・3Dモデリング・解析 ※使用CAD：AutoCAD LT、Solid Works、Inventorなど ■設計設備： 製鉄、非鉄機械、製紙機械、FA設備、自動化機械、プラント、半導体、液晶製造設備、工作機械など、様々な生産現場で必要とされる「機械や設備の設計」に携わります。 設計する機械は様々です。大型の据付型の機械では、お客様先での作業を行う場合もあります（全体の1割ほど）。 ■魅力点： 〇オーナーを持たない 当社は、「オーナー会社、同族会社」ではなく株式の過半数を社員が保有し、次代の経営者は社員の中から育て、その独自性を堅持していきます。 〇仕事とプライベートのメリハリ 残業は月10時間ほど、毎年夏には任意参加でビール会を開催、忘年会もあり費用は全額会社負担です。 評価制度も整えており、自身が設計した分の売り上げにて評価・還元がございます。 〇大手企業との取引あり 住友重機械イオンテクノロジー株式会社様、住友金属鉱山株式会社様をはじめとした大手企業様との取引がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市久保田町2-1-67 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 ＜月給＞ 165,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は諸手当を含みます。 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回※前年度実績…計4.22ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新居浜市／未経験歓迎】機械設計◇大手住友Grとの取引あり／オフィスワークメイン／イチから始める設計
      ～世界に一つだけの設計図を／地域をリードする「発想力」と「技術力」～ 当社にて、機械設計技術職を募集します。 ■業務内容： 設計39名、事務スタッフ数名／女性5名が在籍しており、10名1チームにて業務に取り組んでおります。 設計設備はスケールの大きいものが多いため、パートごとに分担して設計を行っております。 一つの設備を設計するのに数か月の期間をかけており、対応案件も多くあるためやりがいをもって働くことが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 現地作業もありますが、組み立てなどの作業は発生せず、機械部品交換の際にスケッチを行っている状況です。 そのためオフィスワークがメインとなります。 ■業務詳細： ・CAD製図…計画図・部品図・製作図・組立図の作成 ・重量計算 ・材料集計 ・強度計算などの各種技術計算 ・現場（既設物）スケッチ作業 ・3Dモデリング・解析 ※使用CAD：AutoCAD LT、Solid Works、Inventorなど ■設計設備： 製鉄、非鉄機械、製紙機械、FA設備、自動化機械、プラント、半導体、液晶製造設備、工作機械など、様々な生産現場で必要とされる「機械や設備の設計」に携わります。 設計する機械は様々です。大型の据付型の機械では、お客様先での作業を行う場合もあります（全体の1割ほど）。 ■教育体制： 教育担当になる先輩社員がつき、数か月の教育期間とOJT期間を通して業務を習熟していっていただきます。 これまでの未経験の方や文系新卒の方も多数入社してご活躍いただいていますので、未経験の方の応募も歓迎します。 ■魅力点： 〇オーナーを持たない 当社は、「オーナー会社、同族会社」ではなく株式の過半数を社員が保有し、次代の経営者は社員の中から育て、その独自性を堅持していきます。 〇仕事とプライベートのメリハリ 残業は月10時間ほど、毎年夏には任意参加でビール会を開催、忘年会もあり費用は全額会社負担です。 評価制度も整えており、自身が設計した分の売り上げにて評価・還元がございます。 〇大手企業との取引あり 住友重機械イオンテクノロジー株式会社様、住友金属鉱山株式会社様をはじめとした大手企業様との取引がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市久保田町2-1-67 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 ＜月給＞ 165,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は諸手当を含みます。 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回※前年度実績…計4.22ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近藤工作所

    機械部品・金型メーカー
    愛媛県新居浜市西連寺町2-7-29
    • 設立 1971年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛/新居浜】プラント部品の整備・製造◇工場長候補◇夜勤なし◇スキルを磨いてキャリアアップ可能
      • NEW
      ◎大手企業との取引多数で安定就業可能 ◎ニッチな分野（バルブ製造）で地域トップの実力 ◎夜勤なしで働きやすい環境です プラントや工場で使用される部品（バルブ）の整備や製造を行う同社にて、将来の工場長候補として就業いただきます。 モノづくりの経験を活かして成長したい方にピッタリです。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の工場でプラントや工場で使われる部品の製造などをお任せします。 当社ではプラントや工場用のバルブ整備、機械加工等を行っております。 ＜バルブの製造・点検修理＞ （1）安全弁の分解 （2）各部品の整備や測定、サビや汚れの除去 （3）弁座と弁体の摺り合わせ、撮影 （4）安全弁の組立、テスト （5）問題なければ塗装して完成 ＜鋳物の機械加工＞ （1）旋盤等の機械を使い部品を加工 （2）加工した鋳物と部品を組立 （3）バルブを水圧テストする （4）バルブを塗装し完成 ＜機械加工業務＞ お客様からのオーダーや状況に応じて加工業務も発生します。 我が社では主に1メートル以下の小さい一品物の加工を行うことが多く、傷んだ部品の修理加工も多く行います。 ☆使用機械例：マシニングセンター、NC付き汎用旋盤、NC旋盤など ☆繁忙期：２～３月、９月、１１月 └プラントや工場の定期修繕に伴い繁忙期となります。 ■入社後の流れ： 送られてきたバルブの清掃など、簡単な業務から始めていただき、 徐々に一連の流れを覚えていただきます。 先輩社員がしっかりとサポートするので、未経験でも安心です。 ■組織構成： 整備担当：5名（そのうち中途入社４名） ■仕事の魅力： 当社の業務はものづくりの好きな方、機械や自動車などの整備の経験がある方には適性を感じられる仕事です。几帳面な作業が得意な方、機械加工や機械製造のご経験のある方は関心を持って取り組んでいただけます。 ※補足※ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市西連寺町2-7-29 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 374万円～544万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当有 ・昇給有 ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回 5.0ヶ月／前年度実績） ・皆勤手当10,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/新居浜】プラント部品の整備・製造◇未経験歓迎◇夜勤なし◇スキルを磨いてキャリアアップ可能
      • NEW
      ◎大手企業との取引多数で安定就業可能 ◎ニッチな分野（バルブ製造）で地域トップの実力 ◎夜勤なしで働きやすい環境です プラントや工場で使用される部品（バルブ）の整備や製造を行う同社にて、加工・整備のお仕事をお任せします。 新しいことにチャレンジしてみたい方は入社後社内で丁寧に指導しますので、応募してみて下さい。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の工場でプラントや工場で使われる部品の製造などをお任せします。 当社ではプラントや工場用のバルブ整備、機械加工等を行っております。 ＜バルブの製造・点検修理＞ （1）安全弁の分解 （2）各部品の整備や測定、サビや汚れの除去 （3）弁座と弁体の摺り合わせ、撮影 （4）安全弁の組立、テスト （5）問題なければ塗装して完成 ＜鋳物の機械加工＞ （1）旋盤等の機械を使い部品を加工 （2）加工した鋳物と部品を組立 （3）バルブを水圧テストする （4）バルブを塗装し完成 ＜機械加工業務＞ お客様からのオーダーや状況に応じて加工業務も発生します。 我が社では主に1メートル以下の小さい一品物の加工を行うことが多く、傷んだ部品の修理加工も多く行います。 ☆使用機械例：マシニングセンター、NC付き汎用旋盤、NC旋盤など ☆繁忙期：２～３月、９月、１１月 └プラントや工場の定期修繕に伴い繁忙期となります。 ■入社後の流れ： 送られてきたバルブの清掃など、簡単な業務から始めていただき、 徐々に一連の流れを覚えていただきます。 先輩社員がしっかりとサポートするので、未経験でも安心です。 ■組織構成： 整備担当：5名（そのうち中途入社４名） ■仕事の魅力： 当社の業務はものづくりの好きな方、機械や自動車などの整備の経験がある方には適性を感じられる仕事です。几帳面な作業が得意な方、機械加工や機械製造のご経験のある方は関心を持って取り組んでいただけます。 ※補足※ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市西連寺町2-7-29 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 308万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,400円～267,800円 ＜月給＞ 181,400円～267,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当有 ・昇給有 ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回 5.0ヶ月／前年度実績） ・皆勤手当10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社近藤工作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シアテック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛媛県新居浜市新田町3-1-39惣開ビル3F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【住友化学G】大阪＜建築土木学科卒歓迎＞工事監理担当◆土日祝休み◆資格取得支援有
      ＜当社について＞ ・住友化学グループの安定した経営基盤！ ・「官公庁」と「民間」、「土木」と「建築」と顧客も事業も二刀流！ ・ 働きやすい環境と充実の福利厚生！ ・ 建築物を間近に見ながら技術力を高められる環境！ ・計画業務（基本計画、予算算出、工程検討、法規検討）などの工場プラント建設の上流工程にも携わることができる会社です！ <中途入社者の満足の声＞ ◎現場に出たい方、人と関わりながら仕事がしたい方にはオススメ！ ◎いろんなことを知りたい方にとっては充実した環境。１聞いたら１０くらいのボリュームで先輩や関わる方が教えてくれます！ ◎BIMスキルが業務で身に付けれることがありがたいです！ ◎通勤で自家用車が使えて楽に通勤ができます！ ◎社員の成長だけでなく会社の進化も見えること！共に切磋琢磨できます ■業務について【変更の範囲：会社の定める業務】 「工事監理業務」を主業務とし、本人様の適性、技能レベル、習得スキルに応じて業務を担当いただきます。 ＜工事監理業務＞工事の実施を担う仕事です 設計品質監理・工程管理・安全管理、発注者側の立場で施工会社を管理、補修・改修工事の計画立案実行、工事日常手続き、各種工事検査・技術検討、関連部門との打ち合わせ・会議・調整 ■入社後の流れとキャリアイメージ ・入社初期：先輩社員のフォロー業務を通じ仕事に慣れていきます。専門用語なども触れていきながら覚えれます。 ・2～3年目：限定されたエリアの担当をお任せ（必要に応じて先輩社員がフォロー） ・4年目～：1人前の技術者として上司・先輩の協力を得ながら担当エリアの業務を遂行できるレベルを目指します。 ※100点の技術者を目指すには20年近い研鑽が必要なお仕事。そのためまず70～80点の仕事ができるようになるまでを1人前と考え、そこを入社から3年程度で目指せるような育成体制を整えています。初めのうちは先輩が手取り足取り教えますが、社内に豊富にある過去事例から学べる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所（住友化学大阪工場内） 住所：大阪府大阪市此花区春日出南3丁目1-98 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月額（基本給）は高専卒初任給実績 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～396,000円 ＜月給＞ 216,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6・12月）※計5.6ヶ月分 【モデル年収例】※時間外約30H/月の場合 ・518万円/27歳経験5年/一級土木・建築施工管理技士保有 （月給246千＋諸手当＋賞与） ・609万円/32歳経験10年/一級建築士保有 （月給286千＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【住友化学G】大分＜建築土木学科卒歓迎＞基本設計・工事監理担当◆土日祝休み◆資格取得支援有
      ＜当社について＞ ・住友化学グループの安定した経営基盤！ ・「官公庁」と「民間」、「土木」と「建築」と顧客も事業も二刀流！ ・ 働きやすい環境と充実の福利厚生！ ・ 建築物を間近に見ながら技術力を高められる環境！ ・計画業務（基本計画、予算算出、工程検討、法規検討）などの工場プラント建設の上流工程にも携わることができる会社です！ <中途入社者の満足の声＞ ◎現場に出たい方、人と関わりながら仕事がしたい方にはオススメ！ ◎いろんなことを知りたい方にとっては充実した環境。１聞いたら１０くらいのボリュームで先輩や関わる方が教えてくれます！ ◎BIMスキルが業務で身に付けれることがありがたいです！ ◎通勤で自家用車が使えて楽に通勤ができます！ ◎社員の成長だけでなく会社の進化も見えること！共に切磋琢磨できます ■業務について【変更の範囲：会社の定める業務】 「設計業務」もしくは「工事監理業務」のいずれか、ご本人様の適性や技能レベル、習得スキルに応じ業務を担当いただきます。 ＜設計計画業務＞工事の計画を担う仕事です 基本計画（技術検討、工程検討、工事予算検討）、設計業務（基本設計、構造計算、実施設計）、施工会社選定支援、補修/改修計画検討、官庁申請手続き ＜工事監理業務＞工事の実施を担う仕事です 設計品質監理・工程管理・安全管理、発注者側の立場で施工会社を管理、補修・改修工事の計画立案実行、工事日常手続き、各種工事検査・技術検討、関連部門との打ち合わせ・会議・調整 ■入社後の流れとキャリアイメージ ・入社初期：先輩社員のフォロー業務を通じ仕事に慣れていきます。専門用語なども触れていきながら覚えれます。 ・2～3年目：限定されたエリアの担当をお任せ（必要に応じて先輩社員がフォロー） ・4年目～：1人前の技術者として上司・先輩の協力を得ながら担当エリアの業務を遂行できるレベルを目指します。 ※100点の技術者を目指すには20年近い研鑽が必要なお仕事。そのためまず70～80点の仕事ができるようになるまでを1人前と考え、そこを入社から3年程度で目指せるような育成体制を整えています。初めのうちは先輩が手取り足取り教えますが、社内に豊富にある過去事例から学べる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 大分事業所（住友化学大分工場） 住所：大分県大分市大字鶴崎2200 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月額（基本給）は高専卒初任給実績 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～396,000円 ＜月給＞ 216,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6・12月）※計5.6ヶ月分 【モデル年収例】※時間外約30H/月の場合 ・518万円/27歳経験5年/一級土木・建築施工管理技士保有 （月給246千＋諸手当＋賞与） ・609万円/32歳経験10年/一級建築士保有 （月給286千＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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