2ページ:所在地【愛媛県】の企業一覧
該当企業数 3,583 社中 51〜100 社を表示
設立 1969年
従業員数 22名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【愛媛県松山市】建築設計監理◎年間休日123日◎フレックス制度有り◎官公庁・民間施設など実績多数
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- ■職務概要: 官公庁・民間施設における建築設計監理業務全般をお任せします。 ■職務詳細: ・建築設計(意匠設計、構造設計、設備(電気・給排水・空調)設計) ・工事監理 ・施主(官公庁・民間企業)との打ち合わせ・提案・交渉、検査の立会い、付随する事務作業全般 など 【当社の建築設計の特徴】 ・意匠・設備設計については一部、構造設計については大半を外注しています。 ・当社の役割はプロジェクトマネージャーであり、自社の設計スタッフ及び外注先スタッフをマネジメントしながら、施主の期待に応えることがミッションとなります。 【働き方ほか】 ・対応エリアは愛媛県全域となります。長期出張などはありません。直行直帰も可能です。 ・社用車(普通車/AT車)も利用可能です。 ■所属先人員構成: 設計技術スタッフは15名(男性11名・女性4名、20歳代~70歳代、平均年齢40歳超)。プロジェクトマネージャーを務める方から、設計事務スタッフまで役割は様々です。 ■採用背景: 案件の引き合い多く、体制強化のため建築士の資格を有する即戦力を募集します。 ■魅力情報: 「松山市道後温泉別館 飛鳥乃湯泉」などの著名な施設をはじめ、愛媛県に住んでいたら必ず見たことある・聞いたことある多くの施設の建築設計監理を手掛けています。 高い技術、豊富な実績を誇る地場を有数の建築設計事務所において、 手がけた仕事で街並みを創ることが出来るのは大きなやりがいに繋がります。 <補足> 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市吉藤3-4-3 勤務地最寄駅:伊予鉄バス北条線/東長戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~431,000円 固定残業手当/月:15,000円~19,000円(固定残業時間14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ・賞与なし ・固定残業時間超過分は別途残業手当支給 ■固定残業手当の内訳: 有資格者は休日7時間・深夜7時間/15,000円~19,000円 ■昇給:前年度実績1月あたり3,000円~5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 147名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【東京/大田区】サービスエンジニア◆整備士経験者歓迎◇食肉加工機械のオンリーワンメーカー/大手取引◎
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- ~日本ハム食品様やイトーヨーカ堂様等 大手企業と取引あり◎ニッチな商材で業界シェア率80%以上◎~ ★U・Iターン歓迎、転勤無し。年間休日122日 ★食品加工機械のサービスエンジニア。入社後の研修制度有り! ★多数の特許取得。同社にしか製造出来ない製品のため、大手企業と取引多数! ■職務内容:大手スーパーのプロセスセンターや食品メーカーに導入している同社の食品加工機械のメンテナンス業務をご担当頂きます。静岡~北海道までの東日本のお客様を担当して頂きます。2~3日の出張にて顧客訪問頂きます。 ■担当顧客:全国規模の有名な大手スーパーや食品メーカー(精肉・ハム・ハンバーグの工場など)も含め、同社製品をご利用頂いています。 ■業務の特徴 ・案件規模にもよりますが、2~3名程度で、訪問、点検、納品、メンテナンスを行います。状況に合わせて新商品の提案も行います。 顧客先からの要望があった場合、設計部門へのフィードバックを行う ことで、新製品の開発に向けての改善提案も行う事もあります。 ・機械ならびに顧客の状況理解の為に顧客とのコミュニケーションも大事になります。 ・業務の割合は大きく分けると年1~2回の定期点検が4~5割・長期休暇前の事前点検3~4割・急なトラブル対応が1~2割です。顧客にとって必要不可欠な仕事です。 ■入社後の研修制度:愛媛本社にて3~6か月を目安に研修を行います。座学や組立など機械の基礎的な事から学び、現場配属後OJT通じてスキルを身につけて頂きます。研修中はマンスリーマンション等をご用意します。 ■組織構成:4名(20~40代、男性)が在籍しています。 ■会社紹介:食肉加工機に特化し、お客様のニーズが多様化・高度化する中で、満足いただける機械装置の提供を目指して事業に取り組んでいる研究・開発型の企業です。ミートチョッパー用の耐久性に優れたプレートナイフを業界で先駆けて開発、発表をきっかけに一躍業界に認められる存在となり、現在では、スライサー・チョッパー・各種成型機など数多くの食肉加工機を製造・販売しています。ニーズに応じて開発・設計・製造・販売・メンテナンスまで一貫した自社対応できる態勢が強みであり、加工機の開発過程で派生した発明などについては、特許などの数多くの知的財産として権利を確保することで他社製品との差別化を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都大田区西糀谷1-14-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※出張手当別途支給 ※年収は経験・実績・年齢を考慮し決定。 ■昇給:年1回■賞与:年2回 (前年実績5ヶ月分) ※業績による。 ■モデル年収: ・入社2年目 年収400万円 年齢30歳(一般) ・入社10年目 年収600万円 年齢40歳(主任) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/大田区】未経験歓迎◎サービスエンジニア◆整備士経験者歓迎◇食肉加工機械のオンリーワンメーカー
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- ~日本ハム食品様やイトーヨーカ堂様等 大手企業と取引あり・ニッチな商材で業界シェア率80%以上~ ◎多数の特許取得。同社にしか製造出来ない製品のため、大手企業と取引多数! ◎自動車整備士・家電修理・製造オペレータ―など未経験の方も活躍中。 ■職務内容: 大手スーパーのプロセスセンターや食品メーカーに導入している同社の食品加工機械のメンテナンス業務をご担当頂きます。 静岡~北海道までの東日本のお客様を担当して頂きます。2~3日の出張にて顧客訪問頂きます。※手当別途支給 ■担当顧客: 全国規模の有名な大手スーパーや食品メーカー(精肉・ハム・ハンバーグの工場など)も含め、同社製品をご利用頂いています。 ■業務の特徴: ・案件規模にもよりますが、2~3名程度で、訪問、点検、納品、メンテナンスを行います。状況に合わせて新商品の提案も行います。顧客先からの要望があった場合、設計部門へのフィードバックを行うことで、新製品の開発に向けての改善提案も行う事もあります。お客様とコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。 業務の割合は大きく分けると年1~2回の定期点検が4~5割・長期休暇前の事前点検3~4割・急なトラブル対応が1~2割です。 ■入社後の研修制度: 愛媛本社にて3~6か月を目安に研修を行います。座学や組立など機械の基礎的な事から学び、現場配属後OJT通じてスキルを身につけて頂きます。 研修中はマンスリーマンション等をご用意します。 ■組織構成:4名(20~40代、男性)が在籍しています。 ■会社紹介: 食肉加工機に特化し、お客様のニーズが多様化・高度化する中で、満足いただける機械装置の提供を目指して事業に取り組んでいる研究・開発型の企業です。ミートチョッパー用の耐久性に優れたプレートナイフを業界で先駆けて開発、発表をきっかけに一躍業界に認められる存在となり、現在では、スライサー・チョッパー・各種成型機など数多くの食肉加工機を製造・販売しています。ニーズに応じて開発・設計・製造・販売・メンテナンスまで一貫した自社対応できる態勢が強みであり、加工機の開発過程で派生した発明などについては、特許などの数多くの知的財産として権利を確保することで他社製品との差別化を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都大田区西糀谷1-14-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※出張手当別途支給 ※年収は経験・実績・年齢を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (前年実績5ヶ月分) ※業績による。 ■モデル年収: ・入社2年目 年収400万円 年齢30歳(一般) ・入社10年目 年収600万円 年齢40歳(主任) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 208名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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※未経験歓迎【広島】測量士◆地籍測量でトップクラスの実績◆創業約60年◆資格取得補助あり◆
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- ~未経験で知識が無くても入社後に習得できます~ ■業務内容: ◇地籍調査事業を軸に、一般測量設計、補償調査、地質調査などを行う総合建設コンサルタント会社の当社にて、測量士としての業務を担当頂きます。 ◇国土調査のひとつである地籍調査事業の成果は、災害発生時の復元測量や、各種公共事業での円滑な用地取得、まちづくりに必要な土地情報のストックなど、国民生活に欠くことのできない重要な資料となります。 ◇私たちは、長年蓄積してきた地籍調査事業のノウハウと専門知識、正確な調査と測量技術、さらに100名の専任体制で、全国どこでも即時対応が可能なよう、事業の立ち上げから登記、維持管理を含め丁寧にフォローアップ致します。 ■業務詳細: ◇一筆地調査 一筆地調査には、準備工程と現地調査があります。準備工程では法務局の登記記録をデータ化し、調査区域内の土地について、土地所有者等の調査を行います。現地調査の前に土地所有者への事業説明(事業の必要性や実施範囲、実施時期の伝達と協力体制の依頼)を行い、土地所有者の現地立ち合いのもと、一筆ごとの土地について所有者、地番、地目、境界位置を確認します。同時に、境界標識を調査し、その結果を調査図として取りまとめます。 ◇地籍測量 地籍測量は、一筆地調査の前に行うもの(地籍図根三角測量、地籍図根多角測量)と、一筆地調査の後に行うもの(細部図根測量、一筆地測量、地籍図原図作成)に分けられます。測量は、地球上に位置付けられた座標で管理を行うため、基準となる図根点の精度が向上するよう配置計画を立てます。立案後、測量標識の設置、観測、計算を行います。一筆調査で作成された調査図を基に、一筆地測量を行い、座標値との整合点検や、登記に必要な各種図面をCADを用いて作成します。 ◇地積測定 地積測定では、一筆地測量で得た座標値から画地ごとの面積を計算します。また、一筆ごとの属性情報(登記に反映させる情報)も作成し、簿冊にまとめます。最終的に、図面類、簿冊、画地の情報が入ったCD-Rを成果として納めます。 ■南海測量設計「国土調査事業」の強み: ◇国土調査で50年以上の実績 ◇全国の拠点に総勢100名の人員体制 ◇全国21府県の実績/どんな仕様にも対応可能 ◇ご要望に合わせた事前フォロー、アフターサービス 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市南区宇品東7-9-13 森本ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~194,285円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間30時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 196,000円~214,285円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年齢・経験・資格の有無によって、決定いたします。 ※想定年収は賞与、諸手当を含めた金額です。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】測量士補助◆地籍測量でトップクラスの実績◆創業約60年◆資格取得補助あり◆転勤無◆
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- ■業務内容: ◇地籍調査事業を軸に、一般測量設計、補償調査、地質調査などを行う総合建設コンサルタント会社の当社にて、測量士補助としての業務を担当頂きます。 ◇国土調査のひとつである地籍調査事業の成果は、災害発生時の復元測量や、各種公共事業での円滑な用地取得、まちづくりに必要な土地情報のストックなど、国民生活に欠くことのできない重要な資料となります。 ◇私たちは、長年蓄積してきた地籍調査事業のノウハウと専門知識、正確な調査と測量技術、さらに100名の専任体制で、全国どこでも即時対応が可能なよう、事業の立ち上げから登記、維持管理を含め丁寧にフォローアップ致します。 ■業務詳細: 測量士補助として、データ入力や資料作成をメインで担当いたします。 ◇一筆地調査 一筆地調査には、準備工程と現地調査があります。準備工程では法務局の登記記録をデータ化し、調査区域内の土地について、土地所有者等の調査を行います。現地調査の前に土地所有者への事業説明(事業の必要性や実施範囲、実施時期の伝達と協力体制の依頼)を行い、土地所有者の現地立ち合いのもと、一筆ごとの土地について所有者、地番、地目、境界位置を確認します。同時に、境界標識を調査し、その結果を調査図として取りまとめます。 ◇地籍測量 地籍測量は、一筆地調査の前に行うもの(地籍図根三角測量、地籍図根多角測量)と、一筆地調査の後に行うもの(細部図根測量、一筆地測量、地籍図原図作成)に分けられます。測量は、地球上に位置付けられた座標で管理を行うため、基準となる図根点の精度が向上するよう配置計画を立てます。立案後、測量標識の設置、観測、計算を行います。一筆調査で作成された調査図を基に、一筆地測量を行い、座標値との整合点検や、登記に必要な各種図面をCADを用いて作成します。 ◇地積測定 地積測定では、一筆地測量で得た座標値から画地ごとの面積を計算します。また、一筆ごとの属性情報(登記に反映させる情報)も作成し、簿冊にまとめます。最終的に、図面類、簿冊、画地の情報が入ったCD-Rを成果として納めます。 ■南海測量設計「国土調査事業」の強み: ◇国土調査で50年以上の実績 ◇全国の拠点に総勢100名の人員体制 ◇全国21府県の実績/どんな仕様にも対応可能 ◇要望に合わせた事前フォロー、アフターサービス 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市南区宇品東7-9-13 森本ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~194,285円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間30時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 196,000円~214,285円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年齢・経験・資格の有無によって、決定いたします。 ※想定年収は賞与、諸手当を含めた金額です。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 77名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛県松山市】リース営業担当※伊予銀行グループ/福利厚生充実/年間休日120日程度
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- ■業務内容: 愛媛県No.1地元金融企業である伊予銀行グループである同社にて、主に伊予銀行の法人顧客向けにリースをはじめとした金融サービスの提案を担当していただきます。 ・事務用機器、産業機械、工作機械、医療機器等のリース ・自動車メンテナンスリース ・延払い売買契約、融資など ※伊予銀行からの顧客紹介が中心となるため、新規開拓営業等は基本的にはございません。 ■採用背景: 現在、銀行は仕事の幅が広がり、証券や保険、リースの分野をはじめとしたこれまでの銀行業務以外の専門分野への取り組みも必要になってきております。その為、伊予銀行グループである同社でも専門分野への知見/経験のある方の増員採用を検討しております。その為、一般の銀行員ではなく、それぞれの分野(IT、保険、証券、不動産など)の専門分野に特化してきた方の採用を検討しております。ご入社いただいた方の経験/スキルに応じた専門業務を担当いただくため、銀行業務経験のない方でも、ご活躍いただける環境が整っております。 ■キャリアパス: 中途採用では専門性の高い方に専門職としてご入社いただきますので、基本的にはジョブローテーションはありません。 ■就業環境: ・完全週休2日制度を採用しているため年間休日は約120日と、ほぼ3日に1日の割合で休日となっています。また入行の翌年から年間20日間の有給休暇を取得することができ、有給休暇を利用しやすい環境を整えております。 ・県内外13か所の契約スポーツ・リゾート施設と、全国140箇所のホテルをネットする藤田観光の会員制ホテルシステムが会員料金で利用できるほか、当行の健康保険組合や契約宿泊施設も割引料金で利用できます。また松山市内には保養所を完備しているなど、福利厚生は非常に充実しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市大手町2-5-41 勤務地最寄駅:伊予鉄城南線/県庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 月給日給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢により決定 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■モデル年収: ・30歳係長:450万円 ・32歳係長:470万円 ・38歳係長:650万円(扶養家族3名) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1974年
従業員数 38名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【愛媛】建築施工管理(管理職候補)愛媛松山の「街づくり」に貢献/資格取得費用は全額補助〇
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- オフィスビル、分譲マンション、店舗、工場、住宅、賃貸マンションなど幅広い建設物を手掛ける当社の建築施工管理をご担当いただきます。 工程、品質、安全、原価、環境など工事に必要なマネジメントを実施頂きます。 ■業務の特徴: 扱う物件は分譲・賃貸マンション、オフィスビル等の大型物件が多く、次いで事務所、店舗等の施工が多くなっています。 なおエリアは松山市、東温市、砥部町、松前町、伊予市、今治市であり、基本的に遠方の現場はありません。 ■組織構成:以下で構成されております。 ・工務監督:70代1名、50代1名、40代6名、30代1名、20代2名 ・積算:60代2名、30代1名 ・安全管理:1名 ・現場事務兼CADオペレーター:1名 ・メンテナンス担当:1名 ■資格取得のフォローをさせて頂きます。 30代~40代の一級施工管理技士をお持ちの方を歓迎いたします。 また、二級施工管理技士の方でも、入社後一級施工管理技士の取得に向け全面支援させていただきます。尚資格取得費用は全額当社が負担しますので安心してキャリアを磨くことができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市一番町1-15-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 470万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,870円~344,730円 固定残業手当/月:57,130円~76,370円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,000円~421,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収: ・部長級…650万円~850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【福岡県】施工管理職◆未経験可~ニッチな業界ですが通信インフラを支える社会貢献性の高い仕事~
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- ■業務内容: NTTや大手ゼネコン等からのご依頼の元、光ファイバーケーブル等の通信管路の耐火、対腐食施工を行う同社にて、施工管理職としてご活躍頂きます。 ・現場の施工管理業務 ・見積~契約~工事(協力会社へ発注)の一連業務 ■業務詳細: ・実際の現場において、工事全体の段取りの他協力業者への明快な指示、采配など、監督業務を円滑に進めていきます。 ・通信建設会社より発注を請け、見積~契約~工事(協力会社へ発注)の一連業務に携わっていただきます。 実際の施工は協力会社に発注し、通信インフラ(光ケーブル等)の維持管理を行います。 ・ゆくゆくは、所長として営業拠点マネジメントなど責任あるポジションも目指せます。 ・営業対象エリアは愛知・静岡・岐阜・三重になり、宿泊を伴う出張可能性(特に繁忙期11月~3月は約2週間前後)有ります。※出張手当有り ■過去の入社者: 建材商社など職種経験の無い方(未経験者)も多く入社し、活躍しています。また、中途入社者も多いです。 ■働き方: ・社用車、携帯、PC貸与やVPN環境もあるため出先での事務処理も可能です。 ■組織構成: ・九州営業所 3名 ■同社の魅力: 同社は、創業以来蓄積してきた「耐火技術」が卓越していることに加え、「対・腐食」に関する技術力についても研究開発スタッフを擁し高い水準を維持し、工事の発注元となる大手ゼネコンやNTT他からは絶大の信頼を得ています。とりわけNTTからは全国各地の通信管路の調査点検業務を委託され、既存設備の維持管理を全面的に任されているなど、ビジネスパートナーとしての重責を担って期待に応えています。また、業種柄同社の展開する事業は、高い技術力を要する上にきめ細かな対応と機動力が不可欠になってくることより、全国的にも競合他社はさほど存在しないニッチな業界分野となっています。こうした背景のもと、東京は勿論のこと東北から九州に至る迄拠点を構え日本全国を活躍の舞台とし「ニッチトップ」を目指して、鋭意企業努力を継続中です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
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- <勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県糟屋郡粕屋町大字大隈1057番地1 岡本第2ビル4号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮のうえ、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収:35歳所長…600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/転勤なし】<業界経験者歓迎◎>施工管理(通信管路工事)◆インフラを支える社会貢献性の高い仕事
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- ■業務内容: NTTや大手ゼネコン等からのご依頼の元、光ファイバーケーブル等の通信管路の耐火、対腐食施工を行う同社にて、施工管理職としてご活躍頂きます。 ・現場の施工管理業務 ・見積~契約~工事(協力会社へ発注)の一連業務 ■業務詳細: ・実際の現場において、工事全体の段取りの他協力業者への明快な指示、采配など、監督業務を円滑に進めていきます。 ・通信建設会社より発注を請け、見積~契約~工事(協力会社へ発注)の一連業務に携わっていただきます。 実際の施工は協力会社に発注し、通信インフラ(光ケーブル等)の維持管理を行います。 ・ゆくゆくは、所長として営業拠点マネジメントなど責任あるポジションも目指せます。 ・営業対象エリアは愛知・静岡・岐阜・三重になり、宿泊を伴う出張可能性(特に繁忙期11月~3月は約2週間前後)有ります。※出張手当有り ■過去の入社者: 建材商社など職種経験の無い方(未経験者)も多く入社し、活躍しています。また、中途入社者も多いです。 ■働き方: ・社用車、携帯、PC貸与やVPN環境もあるため出先での事務処理も可能です。 ■組織構成: ・関東営業所 5名 ■同社の魅力: 同社は、創業以来蓄積してきた「耐火技術」が卓越していることに加え、「対・腐食」に関する技術力についても研究開発スタッフを擁し高い水準を維持し、工事の発注元となる大手ゼネコンやNTT他からは絶大の信頼を得ています。とりわけNTTからは全国各地の通信管路の調査点検業務を委託され、既存設備の維持管理を全面的に任されているなど、ビジネスパートナーとしての重責を担って期待に応えています。また、業種柄同社の展開する事業は、高い技術力を要する上にきめ細かな対応と機動力が不可欠になってくることより、全国的にも競合他社はさほど存在しないニッチな業界分野となっています。こうした背景のもと、東京は勿論のこと東北から九州に至る迄拠点を構え日本全国を活躍の舞台とし「ニッチトップ」を目指して、鋭意企業努力を継続中です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
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- <勤務地詳細> 関東営業所 住所:東京都墨田区東駒形2丁目13-13 毛塚ビル202号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 460万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~ <月給> 260,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮のうえ、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収:35歳所長…600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1953年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛・松山市】葬儀プランナー≪未経験歓迎≫◇ご家族の想いを叶える葬祭サービスをご提供
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- ■業務概要: ご遺族様との打合せや葬後のアフターフォローに至るまで、ひとつひとつ納得を重ねながら、葬送に関する全てのお手伝いをしていただきます。故人様らしさを大切に、ご遺族様の想いを叶えるお式をさせていただきたい。その一心で日々取り組んでいます。 ■具体的な業務: ・葬儀式打合わせ(プラン提案) ・司会進行、運営、祭壇創作 ・各種葬送のアフターフォロー 故人様らしい式を作り上げるために、プランのご提案をし、成約をいただきます。その後式当日までフォローを行っていただきます。 ■こんな人にぴったり: 常にお客様の立場から考え、行動するホスピタリティが求められる当社の仕事は「人が好き」でなければ成し得ません。これは当社のサービスにおいて絶対不可欠なことと考えています。 当社では性別を問わず、人物重視の採用を行っています。 ■当社について: 村田葬儀社は2012年、経済産業大臣認可全葬連実施の葬送サービス安心度調査にて最高評価であるAAA評価を獲得いたしました。 110年の歴史と伝統を常に心にとめ、葬儀業界で起こっているイノベーションに少し軸足をおきながら、 これからも、おくる仕事を通して「ムラタでよかった」を目指してまいります。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市湊町6-4-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~250,000円 <月給> 150,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力等を考慮の上決定します ■賞与:年2回(過去実績計1.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛/松山】建機の修理/メンテナンス◇創業50年◇年間休日120日◇手当充実
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- U・Iターン大歓迎◇裁量権大◇企画や提案にも携わることができます 地域社会の街づくりを支えて50年、建設業界になくてはならない同社にて建機の修理/メンテナンスをお任せします。 公共工事をはじめとして、コスト削減により一層力を入れる昨今、建機のレンタルのニーズは高まり続けています。同社は創業以来、建設機械・産業機械の販売、リース、修理を通して地域社会の街づくりを支えてきました。 より強固な組織づくり、さらなる貢献を目指し、ともに働く仲間を募集します。 ■職務内容:建設機械・産業機械・推進機の修理及びメンテナンス ■職務詳細:販売、レンタルした建機のメンテナンスを行っていただきます。同社では様々な機械を扱っていますが、入社後は建設機械、産業機械、推進機械、特殊機械の修理/メンテナンスをお任せします。 定期的にメンテナンスが必要なので需要がなくなることはなく、今後も地域のために安心で安全な建機を提供し続けます。 昨今のコスト削減の観点から、建設現場などでのニーズは高まっており、同社の担う役割と寄せられる期待が高まるところです。売って終わり、貸して終わりではなく、しっかりとアフターフォローまで行います。 ■入社後について 一人に固定で教育されるのではなく、様々な方と同行をして修理に行きます。 知識やノウハウなどを学びながら、やっていただくので安心して業務が出来ます。 ■組織構成:サービス部 6名 30代40代中心の年代が活躍しています。 ■取り扱い製品:油圧ショベル、アタッチメント、環境機械設備、推進機械設備(下水道工事用推進機械他)、特殊機械・汎用機械・小型建設機械など多数 ■求める人物像 協調性のある方、確認を怠らない方、機械・モノづくりが好きな方 ■補足 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市南高井町700-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛媛/WEB面接可】戸建て・注文住宅の設計担当 ~資格が活かせる/各種手当充実/賞与あり~
- NEW
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- ■職務内容: 不動産分譲、分譲マンション販売等を行う当社にて、戸建て住宅、注文住宅の設計担当として下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細: ・年間棟数40棟前後で、1人あたり年間10~15棟を担当いただきます。 ・所属は住宅事業部の工務チームです。設計部署は3名男女(60代、30代、20代)が在籍しております。また施工部署は2名在籍しており、こちらとも協業して業務を行います。 ・マネジメント業務はなく、住宅の設計業務に集中していただける環境です。 ■当社の特徴: (1)不動産分譲、分譲マンション販売、レジャービル経営、マンション賃貸業を主業務にする地元中堅業者であり、永年の実績及び信用力を有している老舗企業です(事業比率は、不動産賃貸業約30%・不動産販売約60%・その他10%)。松山市内を中心に、テナントビル24棟、賃貸マンション10棟、駐車場を保有しております(賃貸物件)。 (2)不動産業界は、市場の影響を大きく受ける業界ですが、1973年7月設立以来、お客様に信頼され、業績も順調に推移し現在に至っております。同業他社との差別化を図り、今後も安定推移する企業であり続けます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市勝山町2-4-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~ 固定残業手当/月:20,000円~(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6・12月)※過去実績1.5~2ヵ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【愛媛/WEB面接可】営業マネージャー候補 ~戸建て・注文住宅販売事業/各種手当充実/賞与あり~
- NEW
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- ■職務内容: 不動産分譲、分譲マンション販売等を行う当社の営業マネージャーとして、一般職からキャリアをスタートいただき、住宅事業部の営業チームマネジメント、実績管理をお任せいたします。 ■職務詳細: ・戸建て、注文住宅の営業活動(営業活動はモデルルームもしくは本社ショールーム) ※年間棟数40棟前後、戸建て、注文住宅の割合は5:5。 施工エリアは中予中心ですが愛媛県内のみです。 ・営業チーム4名のマネジメント、教育、フォローアップ ・住宅営業チームの実績管理、総括、報告 ■ミッション: 組織運営と円滑なコミュニケーションが取れる環境づくり、営業チームの収支がすぐにわかる状態管理を目指していただきます。(チーム作りは1年程かけて行います。) ■メンバー構成: 営業チームは4名(40代)が在籍しています。 ■当社の特徴: (1)不動産分譲、分譲マンション販売、レジャービル経営、マンション賃貸業を主業務にする地元中堅業者であり、永年の実績及び信用力を有している老舗企業です(事業比率は、不動産賃貸業約30%・不動産販売約60%・その他10%)。松山市内を中心に、テナントビル24棟、賃貸マンション10棟、駐車場を保有しております(賃貸物件)。 (2)不動産業界は、市場の影響を大きく受ける業界ですが、1973年7月設立以来、お客様に信頼され、業績も順調に推移し現在に至っております。同業他社との差別化を図り、今後も安定推移する企業であり続けます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市勝山町2-4-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~ 固定残業手当/月:60,000円~(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6・12月)※過去実績1.5~2ヵ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1980年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛/松山】建物の内装工事管理担当 (手に職つけたい方、未経験歓迎/転勤無/残業月平均20H程度)
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- 建築物の内装工事(壁、床、天井など)を行う当社にて、工事管理および営業業務をお任せいたします。 ※工事未経験の方でもイチから指導しますので、ご安心ください。手に職を付けたい方を歓迎します。 ■業務内容: ・工事の見積もり作成 ・受注取引先との調整/打合せ、営業事務 工事監督は現場で手を動かすというよりも、工事前の見積もり作成や協力会社との打ち合わせなど、内勤業務も多くあります。現場内外で活躍できる技術者を目指していただきます。 ■職務の魅力:建物にある壁や床は「あって当たり前」、縁の下の力持ちのような存在です。ただし無ければ建物として成立しませんし、近年では高機能な素材も多数あり、建物をより安全に、快適にすることができますので、人々が安心して建物の中で活動ができる、快適な空間を提供することに一役買える点がやりがいとなります。また工事管理をすることで、誰もが認める手に職を付けることが出来ます。 主な施工物件としては、愛媛県名の大型商業施設、官公庁施設、民間施設等規模としては大~小規模まで様々です。 ■平均的な工事期間:金額規模は数万~数千万円と幅広く、期間は数日~長いもので半年となります。 ■担当エリア:当面担当エリアはなく、現メンバーとの同行訪問(現場管理が中心)となります。営業エリアは愛媛県全域、基本的に日帰りです。 ■貸与物:営業は社用車にて行います。営業車両、携帯電話、ECカードは貸与します。(ガソリンは指定給油所で給油します) ■元請け先:戸田建設株式会社、清水建設株式会社、愛媛県内のゼネコンなど ■働き方について:残業は月平均20時間程度。土曜日出勤も当社年間カレンダー通りですが、月2日程度の出勤です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市古三津町1981 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 285万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~ 固定残業手当/月:20,000円~(固定残業時間14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回※1.5ヶ月目安(冬季) 夏季は決算賞与となり6月の決算業績次第。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1984年
従業員数 38名
平均年齢 43.8歳
求人情報 全1件
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【高知】営業職(既存先食品メーカー/大手スーパー向け)※地元優良企業/就業環境良好
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- ◎創業120年を超える老舗計量メーカー・イシダの出資直系販売会社 ◎既存顧客が中心でノルマ無し! ■業務内容: イシダグループの主力製品である「ハカリ」を中心に、包装機、検査機器などの「食のインフラ」に関わる製品の提案営業を担当します。具体的には、食品メーカーや卸企業に対する自動計量装置、包装機、検査機器などの機器の販売、あるいはそれらを組み合わせたソリューション提案を行います。主な提案先は食肉を製造・加工している食品工場や、四国で店舗を展開している大型スーパーです。既存顧客が8割を占めます。 =営業スタイル= 社用車を1人1台貸与し、担当エリアを既存顧客を中心に回っていただきます(ガソリン代支給。高速料金はETC貸与)エリアは高知県、愛媛県を守備範囲とし、日帰りで移動可能な範囲で担当が決定します。 =営業目標= ノルマは一切無し。前年度実績に基づき、社内で検討し目標を設定します。 =販売製品= 機器単体では、数百万円程度のものから一千万円を超えるシステムの提案まで、自身のスキル・経験に応じて非常に裁量権の大きい提案が可能なポジションです。 =入社後の流れ= 入社後はメーカー研修をはじめ社内外研修への参加、OJT研修(6ヶ月)があり、業界未経験の方でも安心できる支援体制が整っています。先輩社員に同行しながら基礎から業務を習得できます。研修期間はほぼ残業ありません。 =高知営業所メンバー= 現在、所長、2名の男性営業社員、1名の女性事務員、3名の技術サービス担当が在籍してます。 ■同社の特徴: 同社は、1984年(昭和59年)にイシダグループの一翼を担う四国エリアの販売会社として誕生しました。本業のハカリを中心にラベルプリンター、異物検査装置、自動包装機、電子棚札などの主力製品をもって食品、非食品など分野を問わず顧客のパートナー企業を目指し「お役立ちの精神」で日々活動しています。 昨今、働く現場は多くの課題を抱えています。世の中は想像を超えるスピードで変化し、人口減・少子高齢化による人手不足は今後ますます深刻な問題になります。顧客を取り巻くそうした課題に対して、「自動化・システム化」をキーワードとしたソリューションを提案。そして、顧客からベストパートナーと認められると同時に、顧客と共に成長し、社会から必要とされる企業を目指します。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 高知営業所 住所:高知県高知市葛島2丁目4-25 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~200,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:27,525円~31,250円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 212,525円~241,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) 基本給平均2000円~8000円上昇 ■賞与:定期賞与4.4か月+決算賞与0.6か月 昨年実績 ■その他手当:車両管理手当(外勤者)1万円/月 ■モデル年収例(目安) 主任/400万係長/450万 副所長や所長背任の場合500万程度 課長/550~600万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 98名
平均年齢 40.6歳
求人情報 全3件
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未経験OK【高知】木造住宅工事の進行管理◆勉強会や研修充実で安心◆賞与あり・福利厚生充実
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- ~業務未経験の方も資格を活かして活躍可/UIターン歓迎/社用車での通勤OK/着工棟数愛媛県内トップクラス~ ■業務内容: 愛媛県でトップクラスの着工数を誇る当社において、施工管理業務をお任せします。お客様の理想の住まいづくりをカタチにしていくことができる、やりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細: ・資材/職人さんの手配 ・現場での施工チェック ・現場の安全管理 ・施工図面の最終チェック など ■業務の進め方: 原則として、現場管理担当者を中心のチームで業務を進めていきます。先輩が丁寧にお教えしますので、未経験のスタートの方も仕事を覚えやすい環境です。 ■働きやすい職場環境: 当社では、社員旅行の実施、社内コミュニケーションの向上のための勉強会などを通じて、社員がいきいきと成長しながら働ける環境づくりを推進しています。 ■当社について: 愛媛に本社を置くビルダーです。建築してきた家の数は5000棟以上! 超ローコスト住宅や、自然素材を活かした住宅を扱い、お客様のニーズにお応えしています。今後は住宅を通じて、老後資金問題やアレルギー緩和、大地震が来ても住み続けられる家造りなど、世の中の困りごとの解決を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高知店 住所:高知県高知市高須1-15-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~300,200円 固定残業手当/月:56,000円~104,800円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 216,000円~405,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※決算賞与有り(部署の業績に応じて支給) <経験者月給例> 月給30.1万円~40.5万円+諸手当 基本給222,000円~300,200円+固定残業代:79,000円~104,800円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験OK【徳島】木造住宅工事の進行管理◆勉強会や研修充実で安心◆賞与あり・福利厚生充実
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- ~業務未経験の方も資格を活かして活躍可/UIターン歓迎/社用車での通勤OK/着工棟数愛媛県内トップクラス~ ■業務内容: 愛媛県でトップクラスの着工数を誇る当社において、施工管理業務をお任せします。お客様の理想の住まいづくりをカタチにしていくことができる、やりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細: ・資材/職人さんの手配 ・現場での施工チェック ・現場の安全管理 ・施工図面の最終チェック など ■業務の進め方: 原則として、現場管理担当者を中心のチームで業務を進めていきます。先輩が丁寧にお教えしますので、未経験のスタートの方も仕事を覚えやすい環境です。 ■働きやすい職場環境: 当社では、社員旅行の実施、社内コミュニケーションの向上のための勉強会などを通じて、社員がいきいきと成長しながら働ける環境づくりを推進しています。 ■当社について: 愛媛に本社を置くビルダーです。建築してきた家の数は5000棟以上! 超ローコスト住宅や、自然素材を活かした住宅を扱い、お客様のニーズにお応えしています。今後は住宅を通じて、老後資金問題やアレルギー緩和、大地震が来ても住み続けられる家造りなど、世の中の困りごとの解決を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 徳島店 住所:徳島県徳島市三軒屋町外25‐1 とくしま総合住宅展示場内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~300,200円 固定残業手当/月:56,000円~104,800円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 216,000円~405,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※決算賞与有り(部署の業績に応じて支給) <経験者月給例> 月給30.1万円~40.5万円+諸手当 基本給222,000円~300,200円+固定残業代:79,000円~104,800円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 33名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【愛媛】現場管理/土木技術者 ※道路・河川工事等公共工事主体の社会貢献度の高い事業
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- 一般土木事業部において、土木技術者として管理業務を中心に工事現場で采配を振るっていただきます。 安全かつ円滑に工事が進捗していくよう現場を指揮し、品質の高い工事を完成させ発注者やお客様側から高い満足を生み出していくことがミッションとなります。 これまで土木業界に携わり、管理業務の経験がある方を歓迎します。 現場に出入りする様々な人とも上手く接点を持ち、首尾よく工事が進んでいくようPDCAのサイクルを回していただきます。 以上の条件を満たす方を「グループマネージャー」級として迎えます。 ■職務詳細: ・案件エリアは愛媛県内で日帰り可能な範囲ですので、長期で出張等は発生しません。ライフワークバランスを取りやすい環境です。 ・案件としては一般土木となり、トンネルや橋梁といったジャンルはありません。 ■採用背景: 現在は4名の管理者がおりますが、土木工事の経験がある方を1名増員し、事業拡大を進めていきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市別府町620-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~430,000円 <月給> 320,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給:年1回 ■賞与:目安年間合計3ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【愛媛】パイプメンテナンス技術者※未経験歓迎/専用TVカメラ車等特殊機器活用/インフラ通じたSDGs
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- 【ゲーム・ラジコン好きな方歓迎/最先端のロボットをコントローラーで操作・管路(パイプ)の中を走らせます/インフラの延命化=人々の暮らしをささえる社会貢献性が高い仕事です】 環境事業部門のエンジニアとして【パイプ・管路のメンテナンス工事等の業務】をお任せいたします。 四国でも同業は3社しかないほど希少性高く当社の特徴といえます。 ■簡単に言うと: パイプ・管路は我々の生活に欠かせない大切なインフラです。そのインフラの健康状態を見て、「診断書を出す」というお仕事です。 イメージとしては<パイプ・管路のドクター>。人間が入れないところに小型カメラを入れ、映し出される映像から管の健康状態を診断していきます。 操作する機械は、頭にカメラついた小型機械(ラジコンのようなもの)です。コントローラーがありますので、そちらを操作しながら管の中に機械を走らせ映像を映します。簡単な操作ですのでゲーム感覚でできます。 次に、画面の映像を見ながらパイプ・管の健康状態を診断していきます。(内視鏡みたいなイメージです)診断は参考文献がございますので、そちらを元にランキング形式で健康状態をA・B・C…と評価していきます。 当初は先輩社員と一緒に画面映像を見ながら診断するので知識が無くても大丈夫です。おおよそ1年程で独りで診断ができるようになります。 ※新しい技術ですので、同業界の経験者は全国でも数十人程度です。そのため、同社に入社される方はほとんどが未経験から入社し、スキルを身に着けて頂いております。 ■職務の魅力: 上下水道や農業・工業用水の管路(パイプ)は全国的に老朽化が進み、昨今では「どうやって長く使っていくか」というニーズが高まっております。ただそういった工事を手掛ける施工会社は少なく、まさに同社は活躍のフィールドが広くあります。 ■働き方の特徴: ・案件エリアは松山をベースに四国管内です。 ・宿泊を伴う出張もありますが、毎週土曜日にはメンバー全員自宅へ帰宅しており、長期での出張はありません。 ※出張手当があります(宿泊を伴う出張の場合(2,000円(宿泊施設で食事付の場合)~3,000円(宿泊施設で食事無の場合)/日)の支給があります。 ・工事期間は1現場1ヶ月。長くても2ヶ月程度です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市別府町620-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給:年1回 ■賞与:目安年間合計3ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1973年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【松山】営業管理事務/内勤営業◆セブン銀行と連携◆事業拡大フェーズに携われる
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- ~未経験の方歓迎◎/顧客折衝の経験をお持ちの方は即戦力として活躍できます!/UIターンの方も相談ください◎/スキルアップできる環境~ ■業務内容: 個人向けカードローン・キャッシング・ご融資を行っている当社にて、お申込みいただいたお客様へのご案内、既存のお客様へのアフターフォローや、お困りごとの確認、事務処理などをお任せします。 営業事務及び顧客管理が主な業務となります。飛び込み営業などはございません。 また、対面ではなく電話及びインターネットでの対応が主となります。 ■ポジションの特徴: ・会社の目標はありますが、個人ノルマはありません。 ■入社後の流れ: 入社後、先輩社員が親身にフォローしてくれる環境ですので、未経験の方でも、安心して業務を覚えられます。 ■1日の業務の流れ(一例): 9:00 出社、朝礼 9:10 お客様の案内、電話受付 12:00 休憩 13:00 お客様の案内、電話受付 17:00 事務処理 17:30 1日の業務の振り返り 18:00 退社 ■組織構成: 愛媛営業:26名 ■働く環境: ・クリーンな雰囲気の働きやすい環境です。 ・男女比50:50 ・平均残業20~30時間、年間休日120日と、プライベートとの両立可◎ ■社風: 金融庁の財務局に登録している会社ですので、言葉遣いや身だしなみなど、順守する項目が多く、明るい社員が多いのが当社の特徴です。 周りとの連携を意識しているため、みんなで協力し、一つの課題を乗り越えていこうといった雰囲気です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市河原町9-2 クロカワビル 勤務地最寄駅:伊予鉄線/松山市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 375万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~272,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 235,000円~322,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※支給実績:計/基本給5ヶ月分 ■残業代は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験OK【松山】電話受付/内勤営業◆セブン銀行と連携◆事業拡大フェーズに携われる
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- ~未経験の方歓迎◎/先輩社員のフォロー体制充実◎/スキルアップにつながるお仕事~ ■業務内容: 個人向けカードローン・キャッシング・ご融資を行っている当社にて、お申込みいただいたお客様へのご案内、既存のお客様へのアフターフォローや、お困りごとの確認、事務処理などをお任せします。 営業事務及び顧客管理が主な業務となります。飛び込み営業などはございません。 また、対面ではなく電話及びインターネットでの対応が主となります。 ■ポジションの特徴: ・会社の目標はありますが、個人ノルマはありません。 ■入社後の流れ: 入社後、先輩社員が親身にフォローしてくれる環境ですので、未経験の方でも、安心して業務を覚えられます。 ■1日の業務の流れ(一例): 9:00 出社、朝礼 9:10 お客様の案内、電話受付 12:00 休憩 13:00 お客様の案内、電話受付 17:00 事務処理 17:30 1日の業務の振り返り 18:00 退社 ■組織構成: 愛媛営業:26名 ■働く環境: ・クリーンな雰囲気の働きやすい環境です。 ・子育て比率40%、男女比50:50 ・平均残業15~20時間、年間休日120日と、プライベートとの両立可◎ ■社風: 金融庁の財務局に登録している会社ですので、言葉遣いや身だしなみなど、順守する項目が多く、明るい社員が多いのが当社の特徴です。 周りとの連携を意識しているため、みんなで協力し、一つの課題を乗り越えていこうといった雰囲気です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市河原町9-2 クロカワビル 勤務地最寄駅:伊予鉄線/松山市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 273万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):125,000円~272,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 175,000円~322,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※支給実績:計/基本給5ヶ月分 ■残業代は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 38名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全1件
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【愛媛/松山】意匠設計のサポート職◆~愛媛の病院・公共施設設計を手掛ける企業~/資格取得支援有
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- ■職務内容: 愛媛県内の病院や福祉施設、公共施設(学校・文化ホール等)などの建築設計を手掛ける同社にて、意匠設計としてご活躍頂きます。同ポジションでは、意匠設計のみならず物件の完成まで進行頂きますので、各部門との社内調整や顧客とのフロント業務も行って頂きます。工事現場に赴き、図面通りの建築が行われているかの確認も行います。 ■職務: ・代表的な設計例としては病院や福祉施設、公共施設など、比較的大きく、不特定多数の方が利用する施設などを手掛ける事が多いです。デザイン性はもちろんの事、機能性も考慮して設計を行う必要があります。 ・同社は組織設計を行うことで質の高い設計を実現しています。意匠設計、構造設計、設備設計、積算、工事監理等、全ての工程に専門スタッフを擁しています。意匠設計はデザインのみならず、全行程の調整役としても重要なポジションとなっています。部門長がクライアントからの依頼を受け、チーム編成したのち、意匠設計が舵取りをしながら設計~完成まで進めていきます。 ※工事監理について:工事施工を行うのは別会社です。同社では、図面通りに施工が行われているかの確認のため、施工会社と協力して現場確認を行います。 ・案件の工事期間としては平均して、受注から半年~1.5年単位となります。 意匠設計では3カ月~半年内で設計図面の作成~顧客確認を行います。 ・ご経験、スキルにもよりますが、2~3案件を同時進捗頂く事も想定しています。 ■組織構成: 物件規模にもよりますが、最小でも意匠設計・構造設計、設備設計、積算、工事監理の5名チームとなります。規模感ある物件の場合では10名程度のチームとなることもあります。 ※意匠設計は1名サポートがいます。 ■同社の特徴: 「地域に根ざし、地域に必用とされるあらゆる分野の建築に携り、地域の信頼に応えていく」ことを方針に掲げ、これまでに当社が手掛けたプロジェクト案件は医療機関、福祉施設、産業商業施設、学校、教育文化施設等、県下全域にわたって官民問わず多岐に亘る分野に及んでいます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市南高井町1990-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~250,000円 <月給> 285,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り ■賞与:有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 35名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【愛媛・松山市】生産管理者※「H級グレード」鉄工所/スーパーゼネコンのビジネスパートナー企業
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- ■職務概要:受注した工事毎の全体工程を管理し安全で円滑な生産活動を牽引していって頂きます。正確に図面を読み込んで、製作・製造の現場サイドの他、後工程部門に対し的確な指示出し等を行い精度の高いモノ作りを指揮し、采配を振るっていくことがミッションとなります。また附随する業務分野である見積・積算等についても採算意識をもって作業にあたり、工事の全体系を十分把握した上でマネージメントを行っていって貰います。 出入りする各方面の業者等とも「是々非々」の判断基準を持って目の詰んだ「すり合わせ交渉」を励行し職責を全うしていって頂きます。責任感と強いリーダーシップをもって全工程にわたってPDCAのサイクルを円滑に回していって頂きます。 建築用鉄骨材の製造・加工に携わる鉄工所の他、広く建築業界の世界に勤務経験があり、豊富な知識やノウハウを備えた方は即戦力として歓迎します。育成環境も整っているため、微経験の方でもご応募を是非検討ください。 ■当社の特徴: ・現会長を務める中家孝氏は1972年建築用鉄骨資材の設計および製造を目的に中家工業を創業、以来、お客様の暮らしに寄り添うモノづくりに徹して「暮らしの柱」を作っていくことを方針に約半世紀にも亘る歩みを積み重ね、現在は当地を代表する鉄骨製造業者へと大きく拡大かつ発展を遂げています。 ・スーパーゼネコンの一社である竹中工務店から、これまでの実績他より絶大の信頼を得ています。「ビジネスパートナー」としての重責を担っており、大型物件を主体に質の高い仕事を成し遂げ期待に応えてきております。また当社、竹中工務店側が選りすぐった全国の鉄工業者7社に拠って組織される「竹和会」の1社にも指定されており、これまでメンバーのみが共有するハイレベルな構造技術を駆使し大阪駅前の再開発に伴う超高層棟をはじめとして国内を代表する建築物等にも数多くの実績を残しています。更に、竹中工務店と同様に地場の主要ゼネコン他からも「なくてはならない存在」として頼りにされるところとなっており、当社業界にあって大きな存在感を誇っております。 当社は地場にあって数少ない「H級グレード」の鉄工所でスーパーゼネコン「竹中工務店」のビジネスパートナー企業でもあります。 当社が請け負う大きな仕事を通じて、自らの可能性を大いに追及していって欲しいと思います。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市南吉田町2195 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 250万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験者の方は優遇させていただきます。 ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ◇賞与:前年度実積年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1985年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【香川/綾歌郡】工業用資材の営業~賞与実績6.2カ月/退職金有/完全週休二日<土日祝>
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- ◇飛び込みなし!単身寮有◎未経験スタートが7割越え!未経験から営業担当に挑戦できる★産業用・工業用機器の販売やリースをメインに手掛ける/フジケンエンジニアリンググループの安定基盤◇ ■業務内容: 営業(資材の仕入・販売・管理)担当としてご活躍いただきます。 ■具体的には: ・鋼材、機械工具、切削工具を主とした産業、工業用資材全般の販売 ・既存顧客への営業活動及び新規営業(法人向け) ・系列会社の資材調達業務 ・当社取扱商品仕入、在庫管理 等 ■営業手法について: 飛び込みや不特定多数の方に手あたり次第、ということはございません。 既存のお客様からのリピートがほとんどですのでご安心ください。 ゆくゆくは既存のお客様のG会社様や関連会社様へもアプローチをお願いいたします! ■教育体制: 入社後2~3日:会社説明等座学で会社のことを知っていただきます 入社後4日以降:先輩に同行してお客様の顔を覚えることからスタート! その日学んだことをしっかりメモにとっていただき、1日の終わりには日報として提出していただいアウトプットしていただきます。 ■組織構成: 各拠点に営業マンが2~3名、事務員が1~2名います。 営業マンの平均年齢は44歳ですが、20代~70代の方まで幅広く活躍しています。 ■募集背景: 親会社のフジケンエンジニアリング株式会社が売り上げを伸ばしていることに伴いグループ会社である弊社も売り上げを伸ばしている状況です。 新店舗も立ち上がっており、これからどんどん売り上げを伸ばしていくにあたり、一緒に頑張ってくださる仲間を募集します。 ■当社について: 当社は60年以上の歴史を持つフジケンエンジニアリング株式会社のグループ会社です。1985年11月にフジケンエンジニアリングの資材部門が分離独立して設立されて以降、順調に販路を拡大し、現在に至っています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 坂出営業所 住所:香川県綾歌郡宇多津町吉田4001番37号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 220,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:営業手当 ■昇給:あり(前年度実績:1月あたり3,000円~10,000円) ■賞与:年3回(前年度実績:6.2カ月) ※初年度の賞与は寸志です。また、昇給・賞与は本人実績会社実績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島/阿南市】未経験歓迎★工業用資材の営業~賞与実績6.2カ月/退職金有/完全週休二日<土日祝>
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- ◇飛び込みなし!単身寮有◎未経験スタートが7割越え!未経験から営業担当に挑戦できる★産業用・工業用機器の販売やリースをメインに手掛ける/フジケンエンジニアリンググループの安定基盤◇ ■業務内容: 営業(資材の仕入・販売・管理)担当としてご活躍いただきます。 ■具体的には: ・鋼材、機械工具、切削工具を主とした産業、工業用資材全般の販売 ・既存顧客への営業活動及び新規営業(法人向け) ・系列会社の資材調達業務 ・当社取扱商品仕入、在庫管理 等 ■営業手法について: 飛び込みや不特定多数の方に手あたり次第、ということはございません。 既存のお客様からのリピートがほとんどですのでご安心ください。 ゆくゆくは既存のお客様のG会社様や関連会社様へもアプローチをお願いいたします! ■教育体制: 入社後2~3日:会社説明等座学で会社のことを知っていただきます 入社後4日以降:先輩に同行してお客様の顔を覚えることからスタート! その日学んだことをしっかりメモにとっていただき、1日の終わりには日報として提出していただいアウトプットしていただきます。 ■組織構成: 各拠点に営業マンが2~3名、事務員が1~2名います。 営業マンの平均年齢は44歳ですが、20代~70代の方まで幅広く活躍しています。 ■募集背景: 親会社のフジケンエンジニアリング株式会社が売り上げを伸ばしていることに伴いグループ会社である弊社も売り上げを伸ばしている状況です。 新店舗も立ち上がっており、これからどんどん売り上げを伸ばしていくにあたり、一緒に頑張ってくださる仲間を募集します。 ■当社について: 当社は60年以上の歴史を持つフジケンエンジニアリング株式会社のグループ会社です。1985年11月にフジケンエンジニアリングの資材部門が分離独立して設立されて以降、順調に販路を拡大し、現在に至っています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 新設営業所(徳島) 住所:徳島県阿南市内原町山下36 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 220,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:営業手当 ■昇給:あり(前年度実績:1月あたり3,000円~10,000円) ■賞与:年3回(前年度実績:6.2カ月) ※初年度の賞与は寸志です。また、昇給・賞与は本人実績会社実績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛県/松山市】電気設備工事の現場監督者※地元密着※転勤なし
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- ■職務概要:現場監督者/複数名 ■職務詳細: 現場監督者として采配を振るって頂きます。1種電気工事士の資格を有することが前提条件となります。 外注業者も含め現場作業員を段取りよく使って質の高いパフォーマンスを指揮・采配し、安全で精度の高い電気設備工事を進めていくことがミッションとなります。 ■特徴 現場に出入りする他方面に亘る多くの方々と上手く接点をもって、現場を牽引していけるようコミュニケーション能力の有る方を探しております。 年齢は30歳代~50歳代で幅広い範囲で募集して参ります。男女の別は問いません。 電気設備工事会社に勤務経験の有る人、次いで建設業界に勤務した経験の有る人を探しております。 これまで現場で人を使ってマネージメント業務を行った職務履歴を有する人を希望しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市古川北1-16-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(前年実績年2回、計2か月) ※昇給1月あたり 1,000円~4,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【愛媛】輸入車ディーラーのセールススタッフ
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- ■募集背景: シティライトグループである株式会社ロイヤルカーサービスは、プジョー・シトロエン・DSオートモビルズなど人気のフランス車を取扱い、7月で創業45年目を迎える会社ながら、年々収益を伸ばしています。 この順調な増収に伴い、当社は2023年6月、岡山県岡山市にシトロエンの上級ブランドを扱う「DS STORE岡山開設準備室」を新たにオープンいたしました。 今回は、松山本店で活躍してくれる新しいメンバーを募集いたします。 ■業務内容: フランス産高級車ブランド プジョー・シトロエンの正規ディーラーにて、セールススタッフとして、ショールームにて販売をお任せします。当社のブランドに憧れや興味をお持ちの方、ファミリー、経営者、医者などお客様層はさまざまです。 ■ポジションの魅力: 【未経験歓迎】入社後、まずは先輩の商談に同席したり、書類作成などのアシスタント業務を行っていく中で徐々に仕事に慣れていってくださればと思います。さらにメーカーが主催する勉強会があなたの成長をサポートいたします。頑張るほどにインセンティブでも稼げる環境です。 新しい環境で、美しく柔らかな乗り味のフランス車の魅力を、余すところなくお客様に伝えていく。そんな新しい自分を見つけてください。 ■アピールポイント: 未経験歓迎。充実した研修でサポートします。 松山本店は、2001年と2018年にそれぞれ、プジョー車販売において全国最優秀ディーラー表彰を受賞した実績があります。 ■職場環境: 仕事とプライベートの両立、ワークライフバランスを念頭に、「しっかりと働き、しっかりと休暇を楽しむ」、メリハリの利いた仕事を推進しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> プジョー・シトロエン松山 住所:愛媛県松山市余戸南2-18-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~580,000円 <月給> 200,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回(4・10月) ■賞与:年2回(8・12月) ■年収例: 【2年目社員】 年収400万円(月給20万円+インセンティブ+賞与) 【5年目社員】 年収600万円(月給25万円+インセンティブ+賞与) 【店長】 年収800万円(月給50万円+手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高松】輸入車(プジョー・シトロエン)ディーラーのセールススタッフ◇
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- 2025年2月14日に高松市にオープンしたプジョー・シトロエンディーラーにて、セールススタッフを募集します。 ■業務内容: ショールームにて販売をお任せします。お客様は、当社のブランドに憧れや興味をお持ちの方、ファミリー、経営者、医者などさまざまです。 頑張るほどにインセンティブでも稼げる環境です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: 入社後、まずはOJT研修からスタート。 先輩の商談に同席したり、書類作成などのアシスタント業務を行っていく中で徐々に仕事に慣れていっていただきます。さらにメーカーが主催するブランド研修などにも参加しながら独り立ちまでサポートいたします。 ■募集背景: シティライトグループである株式会社ロイヤルカーサービスでの募集となります。当社は輸入車を取扱い、年々収益を伸ばしている創業43年を超える会社です。 この順調な増収に伴い、当社は香川県高松市、岡山県岡山市、鳥取県米子市に輸入車ディーラーを新たにオープンする運びとなりました。 今回は、そのオープニングスタッフとして活躍してくれる新しいメンバーを募集いたします。 ■組織について: 落ち着いた職場で、初心者が活躍できる環境です。お客様との対話が多くあります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> プジョー・シトロエン高松 住所:香川県高松市鹿角町203-11 勤務地最寄駅:太田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~580,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額はあくまでも参考額です。これまでの経験や資格、能力を考慮した上で決定します。 ■別途、インセンティブあり ■給与改定:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(8月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛県松山市】建築工事の施工管理/正社員/転勤無/出張無/資格を活かして活躍できるポジション◎
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- ■担当業務 同社にて建築工事の施工管理業務を担当いただきます。簡単な見積り業務, 工事の手配(主に工務店とのやり取り)を行っていただきます。 設計図を元に、資材手配と職人の運用をお任せします。職人は、独立した方(ほぼ当社専属)と会社で雇っている方がおります。ノルマはなく、社長が働きぶりを判断し評価をしています。ハウスメーカーや官公庁との直接のやり取りはございません。 担当エリア:主に松山~四国中央市付近のエリアを担当いただきます。 ※自家用車使用(ガソリン代支給) ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■組織構成 現在同部門は7名で構成されています。 20代~50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■会社の特徴 設立以来安定した業績を上げております。 ~新日本建設株式会社にしかできない5つのこと~ (1)天然乾燥JAS認定定場 四国初、JAS認定(品位、成分、性能等の品質についてのJAS規格を満たした安定した高いレベル品質の木材を提供する)の自然乾燥工場です。 山から天然乾燥燥場、そして製品へと自然乾燥の生きた木材は、木の粘りを保ち強度を落としません。 (2)製材工場、加工工場、家具工場を自社で所有しており、JAS認定の天然乾燥燥場で乾燥した木材を、各工場にて柱や建具、家具などに加工されます。 お客様の家具や建具のデザイン選択もオーダーメイドで自社の一級家具施工士により自由なデザインに対応できます。 (3)耐震等級3全邸完備 すべての家が耐震等級3の安心構造です。 (4)安心の管理体制 1級建築士と1級建築施工管理技士の安心の管理体制 (5)長期優良住宅全邸取得 すべての家が長期優良住宅です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市空港通3-9-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 17名
平均年齢 48.5歳
求人情報 全1件
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【愛媛/松山】現場監督者◆資格が無くても現場管理経験あれば応募可/公共工事中心◇県内中心
- 締切間近
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- ★土木施工管理1級をお持ちの方は優遇いたします。 ★土木施工管理2級をお持ちの方や(現場管理経験あり・資格なし)の方は、入社後に1級を取得頂きます。講習や試験にかかる費用を会社でも補助致します。 ★元請けの公共工事がメインとなり、工事現場も県内となりますので松山で長期就業したい方は働きやすい環境です。(月平均残業時間5~10時間程度) ■業務概要: 公共・民間工事に関する施工管理(納期・コスト・人員・安全管理)をお任せします。 また、工事に関わる打合せや、公共工事にかかる申請業務、施工図作成等、様々な事務作業も対応頂きます。 ■職務詳細: 安全且つ円滑に工事が進捗していくよう、状況を見極めながら現場において的確に采配を振るって頂きます。 工事の現場には様々な多くの関係者が出入りすることから、それら多くの方々と上手く接点をもって指揮し、首尾よく仕事を進めて行ける「コミュニケーション能力」のある人を希望しております。 また真摯に取り組める真面目な方、協調性があってチームワークを重視し仕事を進めていける方を望んでおります。 ■組織構成: 30代前半~60代の方が活躍しており、土木施工管理1級を持つベテラン社員が在籍しています。若手社員も活躍しており、これから資格を取得して、キャリア形成していきたい方も安心の環境です。 ■同社の特徴: ・少数精鋭企業ですが、愛媛県、松山市でA級の工事を請ける事が可能です。確かな信頼と実績を持ち、あくまで公共工事にこだわり、元受けとして愛媛のインフラを支えてきました。工事の種類に制限は設けておらず、土木工事であれば様々な内容にチャレンジするのも同社ならではです。その為、地元の企業からの要望・依頼を頂く事も多く、大手・中堅企業の工事実績も有しています。 ・同募集では土木工事でのキャリア形成を行いたい人の募集となりますが、造園や遊具修景施設でも様々な実績を誇るのも、同社の特徴の一つです。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市森松町125-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~320,000円 <月給> 290,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(前年実績)年2回 賞与金額 300,000円~600,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1993年
従業員数 22名
平均年齢 35.7歳
求人情報 全2件
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【松山市】建築施工管理◆未経験歓迎!座学研修+OJTあり◆現場は県内メイン/転勤なし/週休二日制
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- ■業務概要: 店舗・病院・住宅・事務所・マンション等の現場管理(工程・安全・品質・予算)を担当いただきます。 ※現場のうち、7~8割を店舗が占めています。 ■業務内容詳細: ・工事現場で打ち合わせを行い、協力業者さんに指示を出し、現場作業を円滑に進めます。 ・施工図を元に、現場の周辺環境に合わせて調整することもございます。 【現場規模】各現場によって工事を担当する人数に差があります。 小規模現場は1~4人程度で担当し、完成までに3ヵ月ほど。大規模現場では協力業者さんを含めて50人以上が集まり、店舗だと約半年、マンションだと1年程度です。 【担当エリア】基本的に四国内。現場によっては広島で勤務することもあります。 ■入社後の流れ: 先輩と一緒に現場に行って、OJTを実施します。 掃除などをしながら現場の流れを覚えていただく。 入社後1週間くらいは座学で、建築とはの研修を実施いたします。 ■魅力ポイント: お客様が満足し、喜んでいただける物件をより安く提供することを目指し、商空間・住空間の設計から施工までの建築業務を行なっている企業です。分業制とは違いマルチに動くので、幅広い経験を積むことができ、全てのスキルを高められる環境です。また、外部の方と連携を取ることになるため、コミュニケーション力が必要です。未経験の方は、主任の指導のもと業務を行います。 ■所属先人員構成: 社長、専務のほか、主任5名、メンバー(20代~40代)で構成されています。 ■教育制度: 資格取得制度あり。業務に必要な建築施工管理技士の資格取得のために働きながら通う専門学校の費用は、会社が負担しています。入社後数年で「1級建築施工管理技士1次検定」を、その後、1級建築施工管理技士補として実務経験を積み、「2次検定」を経て「1級建築施工管理技士」の取得を目指します。 <補足>本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛媛県松山市大橋町97 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 広島営業所 住所:広島県広島市東区矢賀六丁目6番17号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与:年2回(前年度実績:500,000円) ■昇給:年1回(1,000~5,000円/月※過去実績) ■モデル年収 ・入社10年目/30歳/560万円 ・入社27年目/45歳/800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】建築施工管理◆未経験歓迎!座学研修+OJTあり◆現場は県内メイン/転勤なし/週休二日制
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- ■業務概要: 店舗・病院・住宅・事務所・マンション等の現場管理(工程・安全・品質・予算)を担当いただきます。 ※現場のうち、7~8割を店舗が占めています。 ■業務内容詳細: ・工事現場で打ち合わせを行い、協力業者さんに指示を出し、現場作業を円滑に進めます。 ・施工図を元に、現場の周辺環境に合わせて調整することもございます。 【現場規模】各現場によって工事を担当する人数に差があります。 小規模現場は1~4人程度で担当し、完成までに3ヵ月ほどを要します。大規模現場では協力業者さんを含めて50人以上が集まり、店舗だと約半年、マンションだと1年程度です。 【担当エリア】基本的に広島県内での勤務となります。現場によっては四国内で勤務することもあります。 ■出張について: 八幡浜と西予、広島など→現場単位で現場に合わせて4~5か月程度の出張が発生します。 その間は会社負担にてウィークリーマンションを借りて住んでいただきます。 ■入社後の流れ: 先輩と一緒に現場に行って、OJTを実施します。 掃除などをしながら現場の流れを覚えていただく。 入社後1週間くらいは座学で、建築とはの研修を実施いたします。 ■魅力ポイント: お客様が満足し、喜んでいただける物件をより安く提供することを目指し、商空間・住空間の設計から施工までの建築業務を行なっている企業です。分業制とは違いマルチに動くので、幅広い経験を積むことができ、全てのスキルを高められる環境です。また、外部の方と連携を取ることになるため、コミュニケーション力が必要です。未経験の方は、主任の指導のもと業務を行います。 ■所属先人員構成: 社長、専務のほか、主任5名、メンバー(20代~40代)で構成されています。 ■教育制度: 資格取得制度あり。業務に必要な建築施工管理技士の資格取得のために働きながら通う専門学校の費用は、会社が負担しています。入社後数年で「1級建築施工管理技士1次検定」を、その後、1級建築施工管理技士補として実務経験を積み、「2次検定」を経て「1級建築施工管理技士」の取得を目指します。 <補足>本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
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- <勤務地詳細1> 広島営業所 住所:広島県広島市東区矢賀六丁目6番17号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:愛媛県松山市大橋町97 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与:年2回(前年度実績:500,000円) ■昇給:年1回(1,000~5,000円/月※過去実績) ■モデル年収 ・入社10年目/30歳/560万円 ・入社27年目/45歳/800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛媛・松山】土木設計(建設コンサルタント)~完全週休二日制(123日)◆転勤無◆創業50年以上~
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- \面接回数1回◆遠方の方は面接交通費相談可◆資格取得の褒賞制度有!◆有資格者多数◆昭和46年の設立の安定 企業/ ■業務内容: 建設コンサルタント業務として主に測量・調査業務や土木設計業務をお任せ致します。 ≪詳細≫ ・道路、橋梁、河川、砂防、公園、農業土木、森林土木、都市整備、造成、上下水道に関する計画・設計及び調査 ・基準点測量、現地測量、路線測量、河川測量、深浅測量、用地測量、地理情報システム(GIS)、各種台帳作成(上水道、下水道、道路、水路等) ・その他、市役所職員との打ち合わせや、社内各部署・スタッフへ説明業務など ■採用背景: 会社の事業拡大並びに人員強化を目指して増員の採用を行っております。 建設コンサル会社に勤務し現場での実務経験を豊富にお持ちの方など、即戦力として同社の要件を満たせる方は主任級~課長級にて採用致します。 ■同社特徴: ・昭和46年1月20日の会社創立から、令和3年1月20日で50周年を迎えている安定企業です。 ・事業活動を通じて持続可能な開発目標(SDGs)に向けて取り組みを行っております。令和3年3月には「地域課題の解決」「持続可能な社会の実現」を目指し、SDGs宣言を行っております。 ■特徴 「株式会社 親和技術コンサルタント」は昭和46年の設立以来、信頼・誠意・感謝を指針に、地域に根ざした企業活動を通じて、安心・安全で住みよい街づくりの一翼を担ってきました。多様化する社会状況の中で、私たちの役割は、今日まで蓄積した測量・調査・設計の技術力をさらに向上させるとともに、常に先進技術の創造に努め、住む人々が満足できるような、高品質な社会基盤の整備に貢献することであると考えています。そのため、常に未来を見つめ、経営・技術の研鑽に努めるとともに、進取の気性に富んだ活力ある企業を目指して、努力を重ねてまいる所存でございます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市久米窪田町870-5 勤務地最寄駅:伊予鉄道横河原線/鷹ノ子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 (7月、12月)※前年度実績5ヶ月 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛:松山】測量技術者/完全週休二日制(123日)◆転勤無◆創業50年以上の建設コンサルタント
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- ◎愛媛県内中心!長期出張なし! ◎官公庁からの受注案件メイン! ◎年休123日、基本土日祝休み、繁忙期で残業30h程度! ■業務内容: 建設コンサルタント業務として主に測量・調査業務やをお任せ致します。 基本的に2~3人のチームで現場へ向かい測量を行います。 案件によりますが数日で終了するものや数カ月かけて行う場合もございます。基本的に案件は愛媛県内ですので、本社から現場へ通って頂くため、長期出張はございません。 測量したものを図面におこす作業もございますので、外勤と内勤が半分半分のイメージです。 ■組織構成: 現在5名のメンバーが在籍しています。若手が多く活躍しています! ■当社について: 「株式会社 親和技術コンサルタント」は昭和46年の設立以来、信頼・誠意・感謝を指針に、地域に根ざした企業活動を通じて、安心・安全で住みよい街づくりの一翼を担ってきました。多様化する社会状況の中で、私たちの役割は、今日まで蓄積した測量・調査・設計の技術力をさらに向上させるとともに、常に先進技術の創造に努め、住む人々が満足できるような、高品質な社会基盤の整備に貢献することであると考えています。そのため、常に未来を見つめ、経営・技術の研鑽に努めるとともに、進取の気性に富んだ活力ある企業を目指して、努力を重ねてまいる所存でございます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市久米窪田町870-5 勤務地最寄駅:伊予鉄横河原線/鷹ノ子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 (7月、12月)※前年度実績5ヶ月 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛/松山】地質調査◆RCCMなどの資格を活かして働く◆UIターン歓迎◆資格取得補助あり
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- 当社の地質調査技術者として調査業務や管理業務をお任せします。 ■職務詳細: ・計画書作成、調査提案 ・協力業者の手配 ・現場の工程管理や安全管理 ・報告書作成 ■官民割合: 公共:約8割(受注先:愛媛県、松山市) 民間:約2割 ■出張有無・頻度: 愛媛県内の調査がメインなのでほぼありません。 ■当社でできること: ・地質調査・地下水調査 ・ボーリング調査・サンプリング・サウンディング ・室内土質試験・物理探査・検層 ・現場密度試験・載荷試験 ・地すべり調査・解析 ・水質調査・さく井工事 など ■所属先人員構成: 当社の従業員数は7名(役員2名含む)となります。 従業員の内訳は管理技術者1名、担当技術者1名、現場担当1名、営業1名、事務1名となります。 当社の有資格者数は以下の通りです(重複あり)。 技術士:1名、技術士補:1名、RCCM:2名、地すべり防止工事士:2名、地質調査技士:3名、二級土木施工管理技士:2名、測量士補:1名 ■魅力: 地質学的にも興味深い地域であり、この地域ならではの魅力もあります。現在、代替わりの時期に入っています。そのため、若返りを図りながら、DX化などの効率化も進めていきたいと考えています。新しいことに挑戦したい方にはぴったりの環境です。また、融通が利きやすく、可能な限りやりたいことを実現することができます。 <補足> 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市空港通3-5-16 勤務地最寄駅:伊予鉄郡中線/土居田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):385,000円~615,000円 <月給> 385,000円~615,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与:有※業績による ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛県松山市/マイカー通勤可】土木設計技術者/年齢不問/年休120日/土日祝休み/月残業平均3h
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- ~【愛媛県松山市/マイカー通勤可】土木設計技術者/年齢不問/年休120日/土日祝休み/月残業平均3h~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景: 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容: 官庁・県・市町・民間企業などから発注される設計・地質調査・測量・工事などを行う当社にて、土木設計技術者をお任せいたします。具体的には道路、河川、砂防、上下水道の業務をお任せいたします。 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属先は5名の組織となります。男女比は2:3で、30~50代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力: ・年齢不問の為、まだ働きたかったという60~70代の方でもご活躍頂ける環境となります。 ・業務をしっかりとして頂ければ、裁量を持って働くことが可能です。 ・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均3時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市平井町甲2293-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~430,000円 その他固定手当/月:9,000円~70,000円 <月給> 299,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【愛媛・松山】輸入車のサービスフロント◆セカンドキャリア歓迎!国産ディーラー経験の方大歓迎!
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- 店頭の第一線でお客様と接点を持ち、フロントサービスとして役割を担っていただきます。 国産ディーラーで培われたノウハウを当社で活かせます! ■職務詳細: ・お客様への初期対応、アドバイス ・新規購入の場合、営業担当へ接続 ・自動車のメンテナンス、修理の場合、受け付け、初期対応から整備スケジュール作成 ・見積書の作成 ・整備工場への的確な指示出し 等 実際の整備作業は別部署にて対応します。また様々なブランド、車種を取り扱いますので、飽きが来ない楽しさがあります。 ■サービスフロントメンバー: 現状責任者とメンバー、アシスタントで女性2名が活躍中です。 ■同社について: 現在はメーカーからの絶大の信頼を背景として「フィアット」「米・ジープ」「アバルト」については県下にあっては唯一の、また「アルファロメオ」は四国地区でただ一つのディーラーとして認定を受け事業を展開しており、当地に所在する輸入車販売業者の中にあっては一際大きな存在感を誇っています。 当社が取り扱う複数ブランドの輸入車はそれぞれが独自のコンセプトを有しており、いずれも個性と魅力に溢れるものとなっていますが、同じ輸入車であっても取扱車輛の価格帯にも幅ができており、「アルファロメオ」や「ジープ」の顧客は富裕者層が中心でその中にあってもジープは比較的ファミリー層から高い支持を獲得。一方「フィアット」、「アバルト」はミドル層の個人客に多くのファンを有しています。 このように対象とする顧客層もそれぞれが異なっている上、お客様ひとり一人の趣味や嗜好も千差万別であることから、営業や管理運営面では相応に高度なマネージメント力を要するところとなっています。こうした背景の下当社では「お客様のライフスタイルをしっかりとサポートする」ことを変わらぬ価値観とし、当社から輸入車を購入頂いた時点をスタートラインとして手にされた車がより身近なものとなっていくように、お客様一人ひとりに寄り添う形で決め細やかで付加価値の高いサービスを展開しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市久米窪田町846-4 勤務地最寄駅:伊予鉄道 横河原線/鷹ノ子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):134,000円~218,000円 その他固定手当/月:30,000円~150,000円 固定残業手当/月:36,770円~82,510円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,770円~450,510円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他手当…マネージャー手当 ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢、経験、能力等を考慮の上決定 ■賞与制度あり(過去実積:年2回 計2.00ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/松山】◆未経験可/正社員◆輸入車ディーラーの受付・事務(JEEP・アルファロメオなど)
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- ◎フィアット、アルファロメオ、アバルト(イタリア車)、ジープ(アメリカ車)を扱う輸入車ディーラー♪ ◎きれいなショールームでお客様をお出迎え♪制服支給♪ ◎未経験歓迎!事務しごともありスキルが活かせます♪ ■お仕事について: ・当社ショールーム内における受付及び接客応対(いらっしゃいませとお客様のお出迎えをします) ・電話対応(お客様からの電話を営業担当者に引き継ぐような仕事が多いです) ・PCにてデータ入力 ・伝票作成 ・備品発注 ・資料作成(提案資料やかわいいPOP、イベントのチラシなど) ・DM(ダイレクトメール)作成 ・任意保険の計上(業務マニュアルを見ながら対応) ★事務仕事や接客仕事未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してお仕事を覚えれます! ■当社について: 現在はメーカーからの絶大の信頼を背景として「フィアット」「米・ジープ」「アバルト」については県下にあっては唯一の、また「アルファロメオ」は四国地区でただ一つのディーラーとして認定を受け事業を展開しており、当地に所在する輸入車販売業者の中にあっては一際大きな存在感を誇っています。 当社が取り扱う複数ブランドの輸入車はそれぞれが独自のコンセプトを有しており、いずれも個性と魅力に溢れるものとなっていますが、同じ輸入車であっても取扱車輛の価格帯にも幅ができており、「アルファロメオ」や「ジープ」の顧客は富裕者層が中心でその中にあってもジープは比較的ファミリー層から高い支持を獲得。一方「フィアット」、「アバルト」はミドル層の個人客に多くのファンを有しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市久米窪田町846-4 勤務地最寄駅:伊予鉄道 横河原線/鷹ノ子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):144,900円~162,900円 固定残業手当/月:16,100円~18,100円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 161,000円~181,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢、経験、能力等を考慮の上決定 ■昇給:1月あたり1,000円~30,000円(前年度実績) ■賞与制度あり(過去実積:年2回 計2.00ヶ月) ■職務給制度:社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛】レンタカーコンシェルジュ/お客様へ車や地域のご案内◆職種未経験可/週休2日制
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- 【レンタカーやカーリース事業を展開/四国西部を中心に12店舗展開/週休2日制/職種未経験可】 ■業務内容: トヨタレンタリース西四国内の各店舗で、レンタカーコンシェルジュ(リーダー・店長候補)として、お客様の対応をご担当いただきます。 ■業務の特徴: 旅行で来られる国内外の方や、お仕事で来られる方、お引越しなどで普段乗らない車種を借りに来られる近隣の方など、お客様の利用用途は多岐にわたります。そのような中で、予約の受付や貸出業務のみでなく、借りる車についての相談や近辺エリアについての相談などを受けることも多く、そのようなリクエストに「レンタカーコンシェルジュ」としてお応えし、お客様それぞれの「レンタカーの利用体験」を支えていただきます。 ■当ポジションの魅力: ・四国というコンパクトながら魅力の詰まった土地で、地域の顔として活躍いただけます。 ・多数の資格において資格手当が設定されており、手当の上限はないため資格を取れば取るほど給与がアップします。自分の力で給与を上げることができます。 ■キャリアステップ: ・約1ヶ月の本社合同研修ののち、店舗にてOJTを実施します。約3ヶ月が独り立ちの目安ですが、その方の適性を鑑みながら進めていきます。 ・ゆくゆくは、リーダーや店長などの管理職として業務をお任せします。店長に昇格後は、部下の指導や育成や、地域に根付く店舗づくりもお任せします。こちらもご本人の意向や適正を鑑みて、半年~数年の間に昇格いただきたいと考えています。 ■研修制度: 入社時の基礎研修以外にも、現在新卒が対象となっている年次別の研修についても、今後中途入社者に対しても導入していく予定です。 ■配属先について: 各店舗、社員1~3名+派遣の方1~2名で運営をしています。そのため一人立ち後は1人で店舗を回すこともありますが、困った時にはエリアマネージャーなどの相談先がしっかりと確保されているので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社の特徴: 当社は、トヨタ自動車グループの一員として、「社員と地域社会に“幸せ”な未来を共につくる」ことをミッションとして昭和45年に誕生しました。
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- <勤務地詳細1> 今治店 住所:愛媛県今治市北宝来町3-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> JR伊予西条駅店 住所:愛媛県西条市大町859-1 伊予西条駅構内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> JR伊予三島駅店 住所:愛媛県四国中央市三島中央三丁目1-37 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 296万円~317万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~198,000円 <月給> 185,000円~198,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績4ヵ月分) ※翌年度以降、様々な資格取得や職能資格制度等により以下の手当が付与 └資格手当・諸手当(役職・役割・家族・住宅・各種資格・技能等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 310名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【松山/転勤なし】生産管理マネジャー|室長候補◆「一六タルト」等が有名な菓子メーカー◆福利厚生充実
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- ~愛媛県の魅力を多方面から発信!/四国銘菓「一六タルト」を中心とした和洋菓子の製造販売を行う老舗企業~ ■業務内容: 四国銘菓「一六タルト」を中心とした、和洋菓子の製造販売を行う当社にて、生産管理・購買調達部門の責任者をお任せします。安定した供給を行い、無駄なく、効率の良い生産の実現に寄与いただきます。 <ミッション> 商品を過不足なく効率的な生産計画を策定し在庫管理すること、および生産に必要な原材料資材を効率的に無駄なく調達する購買業務を司る ■業務詳細: ・社内外からの発注から、商品の発送までの総合的な管理をお任せします。 ・部門長と協力の上、発送までを管理いただきます。 これまでの商品の売れ行きのデータを用いて、今後の商品の売れ行きを予想し、商品の生産管理を行います。 ■業務の特徴: 各部門からの受注を踏まえたうえで、販売予測をもとに今後の生産数を調整します。生産計画を行った上で、実際の発送まで担当します。 ■当社の特徴: 「地域とともに成長する」をテーマに、地域の企業や生産者と連携し、地域活性化に向けた取り組みも積極的に行っています。 久万高原町のリンゴや内子町のブドウなど、地元の生産者が育てた果物などを使ったスイーツを開発・販売しています。今後も地域社会との繋がりをより広く深くしていくことで、愛媛県の魅力を多方面から発信していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:愛媛県松山市東方町甲1076番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~320,000円 その他固定手当/月:15,000円~25,000円 <月給> 295,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【松山】営業企画マネージャー|室長候補◆「一六タルト」等が有名な菓子メーカー◆福利厚生充実
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- ~愛媛県の魅力を多方面から発信!/四国銘菓「一六タルト」を中心とした和洋菓子の製造販売を行う老舗企業~ ■業務内容: 四国銘菓「一六タルト」を中心とした、和洋菓子の製造販売を行う当社にて、営業企画マネージャーをお任せします。 営業企画室室長候補として、今後の新たな販路拡大・売り上げの伸長をいただくことを期待します。 ■業務詳細: 営業企画部の部門長の元で、課内のマネジメントなどをご担当いただきます。 ・関係する部署へのヒアリング ・商品のアイデア収集のため営業同行 ・製造現場や営業部門に対して商品の提案 ・それに関連する社内外の調整業務、設備投資の立案/実行 ■当社の特徴: 「地域とともに成長する」をテーマに、地域の企業や生産者と連携し、地域活性化に向けた取り組みも積極的に行っています。 久万高原町のリンゴや内子町のブドウなど、地元の生産者が育てた果物などを使ったスイーツを開発・販売しています。今後も地域社会との繋がりをより広く深くしていくことで、愛媛県の魅力を多方面から発信していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:愛媛県松山市東方町甲1076番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~320,000円 その他固定手当/月:15,000円~25,000円 <月給> 295,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 31名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【今治】商社営業(営業経験者向け)/建物や船に使用する鋼材の提案◆土日祝休*残業25h以下
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- ◎地域密着の鋼材専門商社なので転勤なし ◎東証プライム上場企業「日本製鉄株式会社」の特約店 ◎年間休日118日(土日祝)に加え有給も柔軟に取得可能! ◎ノルマ無!知名度が高いため声がかかりやすい環境です♪ ■職務概要: 愛媛県東予エリアを中心に、ルート営業を担当いただきます。 ☆ミッション:売上比率の改革 ・現在造船業界の占める売り上げが多いですが、建設・製缶・製鉄などの業界の売り上げ比率を高めることがミッションです。 ■職務詳細: ・既存のお客様先への訪問とヒアリング(新規先訪問もあり) ・見積書作成 ・注文の対応 ・伝票作成 ・資料作成 など ※納品は専門部門が行います。 ☆1人あたり20~30社を担当いただきます。 ☆営業エリア: 県内…東予エリアが中心ですが、中予・南予にも取引先がございます。 県外…広島県尾道市、淡路島、九州等 ※長期出張はほとんどなく長くても2泊程度です。 ■営業スタイル: ・提案営業や飛び込み営業はなく、取引先のニーズやご要望に基づき、鋼材を安定的に供給するお仕事です。 ・競合他社も多いため、日本製鉄の特約店として、「日本製鉄の鋼材=当社」と思っていただけるようなリレーション強化が最も重要な任務になります。 ☆業務を十分に習得した後は、休眠顧客の掘り起こしをお任せすることもございます。 ※休眠顧客:今は取引がないが、過去にはお取引があったお客様 ■所属先人員構成: 4名(20代、30代、40代、50代)+営業アシスタント ・中途社員前職:建設業界の営業など ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員との同行訪問を通して、当社の仕事の流れについて学んでいただきます。鋼材の厚さや長さなど、取引先ごとに注文いただくパターンがある程度決まっているので、業界未経験の方でも、比較的スムーズに慣れていただくことが可能です。業界未経験者も活躍中です! ■魅力情報 (1)多種多様な材質の鋼材をお取り扱いしており、愛媛県内トップクラスの実績を誇ります。 (2)目標は“チーム”で取り組む! 取引先ごとに目標予算を設定し、毎月振り返りの機会を設けています。チームで目標を追いかけるスタイルなのでムリなく仕事に取り組めます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市南高下町2-2-27 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予富田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与:年2回 ※昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【今治】商社営業(業界経験者向け)/建物や船に使用する鋼材の提案◆土日祝休*残業25h以下
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- ◎地域密着の鋼材専門商社なので転勤なし ◎東証プライム上場企業「日本製鉄株式会社」の特約店 ◎年間休日118日(土日祝)に加え有給も柔軟に取得可能! ◎ノルマ無!知名度が高いため声がかかりやすい環境です♪ ■職務概要: 愛媛県東予エリアを中心に、ルート営業を担当いただきます。 ☆ミッション:売上比率の改革 ・現在造船業界の占める売り上げが多いですが、建設・製缶・製鉄などの業界の売り上げ比率を高めることがミッションです。 ■職務詳細: ・既存のお客様先への訪問とヒアリング(新規先訪問もあり) ・見積書作成 ・注文の対応 ・伝票作成 ・資料作成 など ※納品は専門部門が行います。 ☆1人あたり20~30社を担当いただきます。 ☆営業エリア: 県内…東予エリアが中心ですが、中予・南予にも取引先がございます。 県外…広島県尾道市、淡路島、九州等 ※長期出張はほとんどなく長くても2泊程度です。 ■営業スタイル: ・提案営業や飛び込み営業はなく、取引先のニーズやご要望に基づき、鋼材を安定的に供給するお仕事です。 ・競合他社も多いため、日本製鉄の特約店として、「日本製鉄の鋼材=当社」と思っていただけるようなリレーション強化が最も重要な任務になります。 ☆業務を十分に習得した後は、休眠顧客の掘り起こしをお任せすることもございます。 ※休眠顧客:今は取引がないが、過去にはお取引があったお客様 ■所属先人員構成: 4名(20代、30代、40代、50代)+営業アシスタント ・中途社員前職:建設業界の営業など ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員との同行訪問を通して、当社の仕事の流れについて学んでいただきます。鋼材の厚さや長さなど、取引先ごとに注文いただくパターンがある程度決まっているので、業界未経験の方でも、比較的スムーズに慣れていただくことが可能です。業界未経験者も活躍中です! ■魅力情報 (1)多種多様な材質の鋼材をお取り扱いしており、愛媛県内トップクラスの実績を誇ります。 (2)目標は“チーム”で取り組む! 取引先ごとに目標予算を設定し、毎月振り返りの機会を設けています。チームで目標を追いかけるスタイルなのでムリなく仕事に取り組めます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市南高下町2-2-27 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予富田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与:年2回 ※昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 159名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全5件
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【愛媛/今治】社内SE/開発・運用メイン◇造船に欠かせない溶材メーカー/完全週休2日/年休125日
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- ◎年間休日125日☆土日祝休みの完全週休2日制 ◎残業少なめ(10時間/月程度) ■職務概要【変更の範囲:なし】 情報システムセクションにて社内情報システム担当として、既存社内システムの運用、新たなシステム導入など社内の業務が円滑に遂行するためのITシステム構築運用に携わっていただきます。 ■職務詳細 (1)社内システムの保全・開発 ・社内各現場の要望に応え、システムの改善や新規開発、社外への開発依頼など検討し、提案を行います。 ・可能であれば内製を検討します。主にSQL+VBAや、PowerPlatformなどのいわゆるローコード開発も採用しています。 ・社外への委託にあたっては現場部門との間に立って要件定義や仕様検討を担当し、進捗を管理します。 (2)情報機器・インフラの保守 ・従業員が使用するPCやスマートフォンを管理し、利用を補助します。 ・オンプレミスサーバーや拠点間WAN、クラウドなどを利用した各種システムの稼働保守を行います。 (3)社員へのIT教育実施 ・新規入社者を対象として、アプリ操作の基礎や社内の情報共有方法などの研修を担当します。 ・新たなシステムの導入に当たっては、対象者への研修を実施します。全社員を対象とする場合もあります。 ・システム内製をより効率化するため、外部講師を招いての現場担当者向けローコード開発教育を計画しています。 ■組織 情報システムセクションは現状3名体制となっています。 └50代セクションリーダー、40代マネージャー、30代チーフ 上記のような職務を、全員がある程度はすべてこなせるように、 分担して受け持っています。 DX化の拡大に伴い、より開発力を強化するため人材を求めています。 ■PRポイント 瀬戸内海沿岸を中心に活動する営業部門には実務を踏まえたシステム業務のサポート、工場の完全自動化が難しい溶接材料製造部門には記録を重視したデータ化を推進、など各部門に合わせた細かな要望に応えることが求められます。 一方で経営者・役員の全社的な展望には、従業員への教育まで視野に入れた活動が必要になります。 社員全員とコミュニケーションを持ち、システム開発に携わることで会社全体に貢献することができる、とてもやりがいのある仕事です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市宅間甲360 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> その他 ■月給日給制 ■予定年収は諸手当含む <想定月額> 226,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 計3.5ヶ月(前年度実績) ■モデル年収:30歳 配偶者有 420万円 ■職能手当(固定残業代):リーダー採用の場合、8~ 10時間/月の時間外手当が含まれます。職能手当は残業時間の有無に関わらず支給し、実際の残業時間が職能手当を超える場合は別途時間外手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/新居浜】営業職/年休125日/完全週休土日祝/教育充実/働き方改革・健康経営優良法人
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- 完全週休二日制、年間休日125日! 従業員満足度の高い職場を目指した制度改革を行っています。 \新居浜営業所の一員として既存顧客を担当していただきます/ 造船や産業装置メーカー、金属加工会社の担当窓口として受注・納品を行います。 営業所メンバーは地元出身の方も多く、面倒見がよいメンバーばかりです。 チーム内で協力し、担当顧客に責任をもって対応していただきます。 〇業務内容 提案商品: 溶接棒・溶接ワイヤなど自社ブランド製品を主力として、顧客ニーズに合わせた提案を行います。 要望に合わせた正確で信頼される動きが求められます。 〇担当顧客: 所長の下で一人当たり10社~30社程度、責任をもって担当していただきます。 〇活動内容: まずは受注・納品といった基本的な営業活動の中で、チームメンバーとして営業所窓口をご担当いただきます。 製品知識を堅実に学んでいただきながら、徐々に顧客との信頼関係を築いていくことができます。 社用車(AT車)を使用して、担当エリアを訪問します。要自動車免許(AT限定可) ○入社後の流れ 1週間の本社研修(座学+実地)の後現場配属 ※期間中のホテル代は会社負担 先輩に同行して納品業務から始まり、仕事に慣れてきたら受注の事務処理作業など行います。さらに慣れてきたら、徐々に提案活動などをお任せします。 〇チーム構成 所長は勤続24年のベテランなので、会社や顧客についてわからないことは気軽に相談できます。 まだ勤続年数の浅いメンバーも多数在籍しているので、お互いに相談できる環境です。 男性社員4名、女性社員2名のチームで活動しています。 〇ワークライフバランスの充実 顧客ニーズによって残業が発生してしまいますが、しっかり振替休日や有休休暇がとれる労働環境です。 社を挙げて残業時間の抑制を行っており、家族や友人との時間を大切にできます。 年間休日は125日と大企業水準の休日数を保証しており、プライベートを大事にされる方におすすめです。 総合職のため、転勤や業務異動の可能性があります。 ☆詳しい業務内容については、面接時に所長からご説明いたします☆
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- <勤務地詳細> 新居浜営業所 住所:愛媛県新居浜市多喜浜6丁目3-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 ■予定年収は諸手当含む <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~365,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 258,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 計3.5カ月(前年度実績) ■モデル年収:30歳 配偶者有 500万円 家賃補助含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 58名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全3件
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【愛媛/今治】印刷機などの機械オペレーター◇未経験者歓迎!人気キャラ「バリィさん」産みの親
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- ~多様な機械操作を経験でき、スキルの幅が広がる/「バリィさん」を生み出した会社/企画から販売まで自社完結~ 総合印刷/ノベルティグッズ開発販売を展開する当社にて、機械オペレーターとしてご活躍いただきます。 ■同ポジションの魅力 【幅広い機械を扱える】 オフセット印刷をはじめ、デジタル印刷機によるオンデマンド印刷やナンバーリング印刷など幅広い印刷機があり、一つずつ経験を重ねていただけます。 【機械操作以外の知識が身につく】 簡単な機械のメンテナンスや色の調整など、機械操作以外の知識も身に着けることができます◎ ■職務内容: まずは「印刷機のオペレーター」をお任せし、将来的には「印刷後工程の機械オペレーター」をお任せいたします。状況によって製品の出荷や配達業務を行う場合もございます。 ■具体的には: ◎印刷機のオペレーション(色数やサイズ、部数、仕上がりなどを考慮) …印刷機に紙をセット→ハンコをセット→機械設定調整→色調整→試し刷り→微調整→印刷→機械清掃 ◎印刷後の断裁、折加工、中綴じなどの加工における機械オペレーション ※状況次第で製品出荷や配達業務もあり ■入社後の流れ: 最初はメイン機械で2人作業となる機械のサブから始めていただきます。見て・触って徐々に機械操作を覚えていただけたらと思います。その後は先輩からのサポートの元、ご自身で機械操作を担当いただきます。1年ほどで基本的な業務を習得できます。 ■商品: ・名刺・カレンダー・ノベルティー(ペーパークラフト等) 紙製品ノベルティーは当社で設計から製造まで一貫して対応しております。 ■採用背景:組織強化と業務の効率化を図るための増員募集 当社は印刷業界で成長を続けており、今後の需要増加に対応するため、新たに印刷オペレーターを募集します。 ■組織構成: 制作本部(制作部・製造部)の製造部への配属となります。製造部は13名所属しており、ベテランの方が多くおりますので未経験の方もご安心ください。制作部にはデザイナーがメインで所属しており、デジタル出力は一部制作部で担当をしております。 ■就業環境: ◇社内ではコミュニケーションを重視しており、周囲と相談しながら業務を進める風土があります。意見を吸い上げる環境の整備も進行中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市喜田村1-6-40 勤務地最寄駅:JR予讃線/今治駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~210,000円 <月給> 180,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含み、年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■給与改定:職能給制により年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績…2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【今治市】業界未経験歓迎!印刷・広告物やイベント・グッズの提案営業◆人気キャラ「バリィさん」産みの親
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- ~「バリィさん」を生み出した会社/企画から販売まで自社完結/裁量大きく仕事ができる/循環型社会の実現~ 総合印刷/ノベルティグッズ開発販売を展開する当社にて、提案営業としてご活躍いただきます。 既存お取引先からのご紹介が主となっています。 ■職務内容: ・年間1,000~1,200先程のご契約! 既存のお取引先との深耕を図りつつ、直近でお取引いただいていない先にも積極的に訪問し、様々な商材を用いた広報/営業展開に対するソリューション営業を行っていただきます。※新規営業についてはほとんどなく、既存お取引先からのご紹介がメイン ・1人当たり100案件程度の様々な業種のお取引先を担当! 年に一度の年賀状のご依頼などもございます。営業エリアは愛媛県(中予/東予)が中心ですが、まれに県外にも出張する機会があります(社用車貸与)。 ※まずは伝票や名刺等の小さな商材から経験を積んでいただき、少しずつ業務に慣れていただきます。入社しばらくは先輩社員と同行し、ご自身の営業スタイルを確立してください。 ■組織構成: 営業部全体では20名が所属し、営業、営業企画、特販営業に大別されます。20~50代と幅広い世代が活躍中です。 ※働きやすい環境づくりや業務効率化のため、社内全体で改革に取り組んでおり、「こうすればもっと仕事がしやすい」といった意見があれば、積極的にアイデアを出していただければと思います。 ■募集背景: 当社の技術継承、営業強化のための採用となります。中途入社の方が大半で、営業職だけでなく販売サービス業出身の方も活躍中です。わからない点があれば、質問しやすく、風通しの良い雰囲気です! ■業務の特徴/魅力: ・売り上げ目標はありますが、ノルマは無 ・ワンストップで手掛けられることで営業としての提案力など、学べることが多く、自分の価値があげられる ・企画から制作/販売まですべての工程が自社完結できる 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市喜田村1-6-40 勤務地最寄駅:JR予讃線/今治駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,285円~285,714円 <月給> 214,285円~285,714円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含み、年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■給与改定:職能給制により年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績…2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 170名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛県内各営業所】【第二新卒歓迎】包装資材や印刷物の営業◆年休120日(土日祝休み)/残業20h
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- ■職務概要: 包装資材、ポスターやチラシなどの印刷事業を行っている当社にて営業職として従事いただきます。 ■具体的な仕事内容: お客様の商品戦略・営業戦略に基づいた商品の企画・提案を行います。商品は包装資材(化粧箱・PE袋・包装紙など)、印刷物(ポスター・パンフレット・チラシ・カタログなど)、デジタルコンテンツ(WEBサイト・デジタルカタログなど)お客様のニーズに合わせて多種にわたります。 <営業スタイル> 基本的には既存顧客へのルート営業がメインとなります。信頼関係を築き、顧客のニーズや要望を理解し、新しいビジネスチャンスを見つけていただきながら、徐々に新規顧客への対応もお願いする予定です。HPからの問い合わせや取引先からの紹介などがほとんどですので、飛び込み営業はございません。 <営業エリア> 県内および四国地方への営業がメインです。官公庁や地元のメーカー企業など1500社以上の企業様とお取引いただいております。東京や大阪にも支店がございますので基本的には遠出の出張は発生しません。 <評価体制> ノルマはございません。売上額と利益額の個人目標がございます。1年間の目標を月単位で割り、月ごとに達成を目指して取り組んでいただきます。 ■仕事の魅力: お客様の求める商品だけでなく、関連した商品やアイディアを提案することにより、満足を越えた感動を生むことができる仕事です。また、様々な商品を提案するにあたり商品知識や知見を深められる楽しさもあります。 ■組織構成: 各営業所の営業担当は下記の通りです。全員男性で平均年齢40代後半です。配属先は本人の希望を考慮し、基本的にはご自宅から一番近い営業所へ配属となります。将来的には県内での異動の可能性もございます。 ・今治本社15名、松山支社5名、新居浜営業所3名 ■入社後について: まずは自社の取扱商品や仕入れの仕方など、実際に現場を回って研修を行います。その後は先輩社員に同行しながら、営業活動の流れなど一連業務を習得いただきます。営業未経験でも一から丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■働く環境: 残業時間は月平均20時間程度です。社員の中には定時退社する者も多くいます。有給もご自身の都合に合わせて取得しやすい環境ですので、プライベートとの両立も可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市喜田村1-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 220,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や能力を考慮し選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回(4月) ■賞与あり:年2回(6月/12月)前年度実績 計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛/今治市】製造◆未経験可/今治タオルの染色、洗い工程/専門性を身につけられるお仕事です!
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- ~未経験歓迎◎残業ほとんどなし◎U・Iターン歓迎◎「今治タオル」に携わるお仕事~ ■職務内容: 今治タオルを製造する取引先各社から請けて 染色または洗いと呼ばれる工程を担当頂きます。 基本的に水場(蒸気、お湯、冷水)での仕事になります。 機械半分、手作業半分で行って頂きます。 (大型の二層式洗濯機のイメージです) 製造機械を用いて染色を行いますが、熟練した経験者であっても色むらは出来ます。日々の積み重ねが技術力に繋がる仕事です。 ※工程内容によって力仕事もあります。 ■就業環境について 作業工程の中で蒸気を使うため真夏は暑い現場です。 逆に冬場は暖かい環境です。 ■組織について 9名の組織で幅広い方が活躍しています。 2名が20代女性になります。 ■業務の特徴: ・同社技術は非常に高く、顧客からの様々な色合いに応える事が出来ます。 ・白地のタオルであっても、精錬漂白を行う事によって艶感のある生地に仕上げる事が出来ます。 ・精錬は、糸の汚れを取ることだけでなく糸の強度や耐久性を保つことにも繋がりますので質の高いタオル作りには必要不可欠な作業です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市祇園町3-2-59 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 270万円~350万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 日額(基本給):9,000円~12,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 189,000円~252,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り ■賞与:有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【今治市】建築施工管理/未経験可
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- ~資格取得支援制度有/造船所等の鋼構造物工事/大手造船会社との取引強固~ ■職務概要:【変更の範囲:なし 当社が受注した建築鉄骨や鋼構造物の施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細: (1)技能者管理(建設現場に出入りする技能者の作業管理をします。当社の技能者の他、下請業者の管理もございます) (2)品質管理(図面ではわからない物件のおさまり、品質をチェックします) (3)コスト管理(受注金額からコストを抑えられるようにします) (4)工程管理(関連業者との調整から最適な施工方法の提示をします) (5)安全管理(危険な現場でのルールを徹底させます) ※各担当者の手持ち案件のスケジュールや、適性に応じて担当する案件の割り振りを行います。 <当社の施工物の特徴> ・当社が元請として受注し、自社で1から設計~加工~施工業務を行う案件もあれば、大手ゼネコン等の元請会社から受注する案件もございます。 ・当社が受注する案件の多くは、造船会社の工場建屋案件です。今治市内をはじめとした瀬戸内圏域(香川や広島)の工事が大半であり、遠く離れた県外への長期出張はほとんどありません。 ■所属先組織構成:施工管理部門には3名が所属しています(うち1名は設計業務と兼務) ※補足 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。
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- <勤務地詳細> 大西工場 住所:愛媛県今治市大西町大井浜154ー3 勤務地最寄駅:JR予讃線/大西駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり)
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~312,500円 <月給> 200,000円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(年2回 前年度実績計4~6か月) 昇給:1月あたり~8,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【今治市】建築施工管理/造船所等の鋼構造物工事/大手造船会社との取引強固
- 締切間近
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- ■職務概要: 当社が受注した建築鉄骨や鋼構造物の施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細:【変更の範囲:なし】 (1)技能者管理(建設現場に出入りする技能者の作業管理をします。当社の技能者の他、下請業者の管理もございます) (2)品質管理(図面ではわからない物件のおさまり、品質をチェックします) (3)コスト管理(受注金額からコストを抑えられるようにします) (4)工程管理(関連業者との調整から最適な施工方法の提示をします) (5)安全管理(危険な現場でのルールを徹底させます) ※各担当者の手持ち案件のスケジュールや、適性に応じて担当する案件の割り振りを行います。 <当社の施工物の特徴> ・当社が元請として受注し、自社で1から設計~加工~施工業務を行う案件もあれば、大手ゼネコン等の元請会社から受注する案件もございます。 ・当社が受注する案件の多くは、造船会社の工場建屋案件です。今治市内をはじめとした瀬戸内圏域(香川や広島)の工事が大半であり、遠く離れた県外への長期出張はほとんどありません。 ■所属先組織構成:施工管理部門には3名が所属しています(うち1名は設計業務と兼務) <補足> 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
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- <勤務地詳細> 大西工場 住所:愛媛県今治市大西町大井浜154ー3 勤務地最寄駅:JR予讃線/大西駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~437,500円 <月給> 250,000円~437,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(年2回 前年度実績計4~6か月) 昇給:1月あたり~8,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1951年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【今治】飛び込み無しのルート営業/未経験歓迎/酒類食料品の卸売/西野金陵の100%子会社
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- ~未経験歓迎のルート営業!U・Iターン歓迎!営業デビューしませんか?~ ◎残業ほぼなし ◎飛び込み無し! ◎新規はお付き合いがあるところからのご紹介がほとんどで安心です。 ◎お仕事でお酒を飲むことはありません ☆まずは商品を覚えるところから始めましょう! ◎転勤がないので、今治に腰を据えて働きたい方にピッタリです♪ ■職務概要:既存取引先への訪問を通して、酒類等の販売営業及び配送業務をお任せいたします。 ■職務詳細: 営業社員の1日の流れは以下の通りです。 ・出社~1日の営業活動の準備(営業計画作成、納品する商品の積み込み) ・営業活動(お客様先へ酒類等の新商品やキャンペーンの紹介/営業、注文商品の納品) ※1日10件程度訪問いただきます。 ・受注業務、伝票作成 (営業先で本社事務員へ発注依頼をしたり、帰社後にご自身で発注依頼をしたりと、社員によってやり方は様々です) ・帰社~日報作成 ※1人当たり、約30先を担当いただきます。基本的にエリアで担当を分けておりますが、入社後当面はしまなみ海道島しょ部エリアを担当いただきます。 ※入社後当面は先輩社員と同行しながら、お客様とどのような会話をしているのか、配送の流れについて、受発注業務について等、営業担当として必要な業務を学んでいただきます。 ※営業活動はトラックを使用します。携帯・PCは会社より貸与いたします。 ■所属先人員構成:営業部門には3名が所属しております(60代、40代、30代)。また営業を兼務している事務職が別途1名在籍しております。 ■中途入社者の前職例:サービス業や配送業など、営業未経験の異業種出身者も活躍中です。 <補足> 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市東門町5-15-1 勤務地最寄駅:JR予讃線/今治駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 260万円~280万円 <賃金形態> 月給制 毎月20日締め 月末払い <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~200,000円 <月給> 185,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(年1回、6月と12月、業績に応じて支給) 昇給年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛/今治】染色工場スタッフ/賞与年3回(実績)/資格不問/未経験歓迎/残業ほぼなし
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- ◎すべての工程を経験してもらい タオル製造過程を理解してもらいます。 ◎残業は5~10時間/月で、プライベートを大切にできます。 ◎年功序列ではなく、職務の達成度や実績でしっかりと評価します。 ◎将来的には年収1,000万円も目指せるポジションです! 【採用背景】現工場長の後継者を育成すべく増員採用となります。 【職務概要】 当社の工場長候補として、まずは現場の仕事内容をすべて経験していただき、その後は現工場長の指導のもと知識や技術を習得していただきます。 【入社後の流れ】 実際にどのようにタオルができるのかを全て知る必要があります。 そのため、、入社後はタオルの生産工程全体を[現場]で学んでいただきます。 この段階をおろそかにすると、後々の成長に影響するのでじっくり時間をかけて、ひとつひとつ理解していくことがが切です。 現場作業ははは、単純作業の繰り返しの様に見える事もあります。 でも「こんな初歩的なこと聞いていいのかなな」 なんて思う必要はありません。 最初のうちは「質問すること」が 番重要な仕事だと思ってください。 【こんな方にピッタリ】 子どもの頃から 「モノを作るのが好きだった」 という方 「特技や資格は無いけど、真面目さでは負けません! 」という方にはお勧めの仕事です。。特別な資格や経験は必要ありません。。「真真真にコツコツ仕事に取り組める」」「正社員として安定して働きたい」」そんななをお待ちしています。 【当社について】 今治で最も歴史のあるタオルメーカー「藤高タオル」のグループ会社です。 当社は、国内生産売上No.1である藤藤の右腕として、、の染染・後後程を担当する、縁の下のの持ちのような会社です。 糸染めから縫製・仕上げまで一貫したものづくりを行い、産地ならではの高い品質を維持しています。染色には糸から染める先染めと、出来上がったタオル生地を染める後染めがあり、同社は、それぞれの加工から乾燥、断裁といった一連の作業を24時間 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市南宝来町2-1-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~430万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~330,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛媛/今治市】造船会社向け鋼管のルート営業◇経験者歓迎◇内勤メイン◇子育て中社員活躍◇
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- ~鋼材関連業界/船舶業界において、営業もしくは購買経験のある方歓迎~ 造船会社をはじめとする既存取引先へのルート営業、受発注業務をお任せします。※変更の範囲:会社の定める業務となります。 \内勤メイン・営業事務に近いお仕事!/ 具体的には… ・受発注業務 ・問合せ対応 ・工場現場社員との連携など 他、外回り業務として、月1回程度決まった取引先への定期商談がございます。 ■扱う商材: 船の建造に使われる鋼管の打合せ/手配を行います。取引先により受注商品はある程度決まっていますが、鋼管の厚みや継目の有無など取引先の船舶建造計画に基づき最適な鋼管を取り扱います。 ■営業エリア:基本今治市内のみ(島含む)、年2.3回程度西条・丸亀への営業もございます。※担当社数は10~20社程度 ■入社後の流れ: 入社後、当面は現場や事務作業(納品書作成や在庫確認等)を経験したり、社長との同行訪問を行ったり、工場にも出ていただいたりと、会社や業界について学んでもらい、1年後をめどに担当先をお任せします。 業界について知るために、定期的に社内でミーティングや勉強会を設けています。 \取引先から選ばれるポイント/ ★豊富な在庫で当日中に納品できる! 三か所の倉庫があるため、豊富な在庫確保が可能です。注文があれば、その日中に納品できるスピード感が強みです。 ★競合他社では対応していない切断加工ができる! 商社から卸した商品をそのまま納品する他社が多い中、同社では工場設備を有し切断加工に対応できます。「〇〇ミリで納品してほしい」とのご要望があれば、そのニーズにお応えできることができる点で競合他社との差別化につながっています。 ■所属先人員構成: 役員2名、現場12名(男性)、事務職4名(女性)、社外取締役2名です。 ※主な協業者は、社長と事務職4名(40代女性4名)。事務職は全員、業界未経験者で入社し、鋼管について一から学び、第一線で活躍中です。 ■お休み取りやすい環境 ジョブローテーションで誰が休んでも穴埋めができる体制を整えています。 有給休暇を活用し連休取得も可能、子育て中の社員も多いため、みんなで助け合う風土です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市衣干町2-2-45 勤務地最寄駅:JR予讃線/今治駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※皆勤手当あり(5,000円/月) ■賞与:あり(年3回計3ヶ月分/前年度実績) ■昇給:年1回(前年度実績0円~22,500円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/今治市】造船会社向け鋼管のルート営業◇内勤メイン◇子育て中社員活躍◇
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- 造船会社をはじめとする既存取引先へのルート営業、受発注業務をお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務となります。 \内勤メイン・営業事務に近いお仕事!/ 具体的には… ・受発注業務 ・問合せ対応 ・工場現場社員との連携など 他、外回り業務として、月1回程度決まった取引先への定期商談があり、関係構築していくことも重要な業務となります。 ■扱う商材: 船の建造に使われる鋼管の打合せ/手配を行います。取引先/建造船種により受注商品はある程度決まっていますが、鋼管の厚みや継目の有無など取引先の船舶建造計画に基づき最適な鋼管を取り扱います。 ■営業エリア:基本今治市内のみ(島含む)、年2.3回程度西条・丸亀への営業もございます。※担当社数は10~20社程度 ■入社後の流れ: 入社後、当面は現場や事務作業(納品書作成や在庫確認等)を経験したり、社長との同行訪問を行ったり、工場にも出ていただいたりと、会社や業界について学んでもらい、1年後をめどに担当先をお任せします。 業界について知るために、定期的に社内でミーティングや勉強会を設けています。 \取引先から選ばれるポイント/ ★豊富な在庫を持っており、当日中でも納品できる! 三か所の倉庫があるため、豊富な在庫確保が可能です。注文があれば、その日中に納品できるスピード感が強みです。 ★競合他社では対応していない切断加工ができる! 商社から卸した商品をそのまま納品する他社が多い中、同社では工場設備を有し切断加工に対応できます。「〇〇ミリで納品してほしい」とのご要望があれば、そのニーズにお応えできることができる点で競合他社との差別化につながっています。 ■所属先人員構成: 役員2名、現場12名(男性)、事務職4名(女性)、社外取締役2名です。 ※主な協業者は、社長と事務職4名(40代女性4名)。事務職は全員、業界未経験者で入社し、鋼管について一から学び、第一線で活躍中です。 ■お休み取りやすい環境 ジョブローテーションで誰が休んでも穴埋めができる体制を整えています。 有給休暇を活用し連休取得も可能、子育て中の社員も多いため、みんなで助け合う風土です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市衣干町2-2-45 勤務地最寄駅:JR予讃線/今治駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,333円~300,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 233,333円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※皆勤手当あり(5,000円/月) ■賞与:あり(年3回計3ヶ月分/前年度実績) ■昇給:年1回(前年度実績0円~22,500円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛/今治】今治タオルの法人営業◆未経験歓迎!研修充実!高級ジャガード織り!技術力高いメーカー◎
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- ◎営業未経験スタートOK!製品をイチから学べます♪ ◎有休は自由に取得可能♪ ■お仕事について: 法人営業担当者としてタオル製品の営業活動をお任せいたします。 ■採用の背景: 現営業メンバー2名に加え新たに1名増員します。現時点でのご経験は問わず、このお仕事に興味を持てる方に入社頂きじっくり育成していきます。長期的には当社営業の中心メンバーとしてご活躍頂きたいと思っております。(転勤もなく、収入も伸ばせるお仕事です) ■職務詳細: ・百貨店やお土産販売業者等に対する営業活動です。 ・新規開拓というより既存のお客様への対応が中心。(既存先からのご紹介で新規先との商談機会もあり) ・営業のイメージは、過去の見本(タオル)を見せながらお話。こちらから製品提案をするより、お客様からの依頼事項に対応するケースが多く、製品のデザイン案や使われる色、柄も指定の中で、生地や織り方などをすり合わせていきます。納期や価格の設定、交渉なども行います。 ・1人あたりの担当先数は10~20先程度を想定、月に1回ずつ程度、関東や関西の取引先訪問のため、出張もします。 <営業活動の流れ> 取引先との面談。取引先から「こんな商品が欲しい」という要望をいただいたり、当社から「こんな商品やノベルティはいかがですか?」と提案することもあり ↓ 見積書/サンプル作成~提案 ↓ 受注~生産計画作成(当社の生産管理部門との調整を行います) ↓ 製造部門へ製造指示~生産管理(本社工場だけでなく、今治市内の染工・刺繍加工の外注先へ訪問機会あり) ↓ 発送作業(納期までに確実に納品できるよう調整) ↓ 納品、経理へ請求内容を指示 ■入社後の流れ: まずは当社工場にて、タオルの製造について学んでいただきます。その後、先輩社員と同行しながら、営業活動の流れについて学び、徐々に担当先をお任せします。 ※研修の内容、期間などは入社する方に合わせてプランニングします。ご要望などすり合わせて行いますのでご安心ください。 ■所属先人員構成: 営業メンバーは50代2名です、異業種や営業未経験入社し長く活躍頂いております。このメンバーが主となって教えていきます。 (本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市南宝来町2-8-14 勤務地最寄駅:JR予讃線/今治駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与:年2回 前年度実績10~30万円 ■モデル年収 5年目 450万円程度 10年目 600万円程度 ご活躍にもよりますが、さらに上も目指せます! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 61名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京/東日本橋】今治タオルメーカーの法人営業|営業所長候補◆販促品の提案営業◆既存取引先メイン
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- ■職務概要: 将来の東京営業所長候補として、東京営業所にて法人営業をお任せします。 ■業務詳細: ◇既存お取引先様に対して、販促品の提案 例:ノベルティ用タオルハンカチ等 ※上記の他、企画会社や広告代理店との取引もあります。 ■主な営業先: 都内の百貨店の法人外商:東京管轄60社、愛媛の本社管轄:80社 ■具体的な業務の流れ(一例): ◎取引先との打ち合わせ デザインや仕様の打ち合わせ、納品までのスケジュール調整、見積書作成~提示~価格交渉 ▼ ◎社内の生産スケジュールの調整 随時本社とコミュニケーションを取りながら進めていきます ▼ ◎本社及び生産工場へ生産指示 ▼ ◎取引先へ納品・アフターフォロー迄 ■業務の特徴: ・飛び込み営業はなく、既存取引先とのやり取りがメインです。外訪活動(週1~2回サンプル持っていく程度)よりもデスクワークの割合が高いです。 ・営業計画に応じて、直行直帰も可能です。、裁量ある働き方が実現可能です。残業も月10時間程度であり、ワークライフバランス抜群の環境です。 ■入社後の流れ: 主に所長と同行しながら、業務について学んでいただき、1~2年を目途に所長の担当先を引き継いでいただきます。 ■採用の背景: 営業所長の勇退を見据えた、後任の募集になります。また、今後東京営業所の業績伸長のために、営業体制を強化していく予定です。 ■事業の魅力: ・一貫生産のメーカーなので、短納期で今治タオルの品質、コストも抑えられ、予算に合わせて提案できます。 ・法人直取引なので意思決定もスピーディーに行われ、当日に完結できることもあります。
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都中央区東日本橋3-11-5 勤務地最寄駅: 都営浅草線線/東日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~500,000円 <月給> 375,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与:年3回(決算賞与を含む) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【愛媛/今治市】建設機械・ポンプ設備のメンテナンス、修理業務◇休日呼出・遠方出張基本無◇残業5H程度
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- \機械メンテナンススキル活かしたい方歓迎/ リースしていた建設用機械の修理やリース中の機械のメンテナンスや修理等をお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務となります。 ■プライベートを充実できる2つの要素 【休日・夜間対応基本無!】 休日夜間対応の実態は台風などの災害時に年1・2回程度ある可能性がございます。※ない年ももちろんございます。 【遠方への出張無!】 客先の要望により、広島・香川などの近隣県にて動作確認のため出張の可能性がございますが、今治市内でのお仕事がメインです。 ■業務の流れ 土木・建築・ポンプメーカーをはじめとした取引先より機械をお預かり→機械の不良事項を究明→分解→修理・メンテナンス→元に戻し、正常動作を確認→取引先へ納品 ~主な修理物~ 水中・陸上のポンプ設備、ショベルカー等の建機など ■お仕事スタイル ・1修理・メンテナンスにあたり、1時間で終わるものから2.3日かかるものまでさまざまです。 ・基本的には当社の工場内で作業を行いますが、状況によっては今治市内の現場で作業を行う場合があります。※直行直帰可 ・取引先から当社に機械を運搬する際には、運送会社へ外注する他、社内の免許保有者が担当することもございます。大型免許をお持ちの際には運搬業務も発生します。 ■所属先人員構成: ・社員数13名のうち、メンテナンス担当者は9名在籍しています。 30代~70代の幅広い世代が活躍中です。 溶接作業をされていた方、造船現場での製造職をされていた方、ガソリンスタンドでアルバイトをしていた方等、ご経歴は様々です! ■入社後の流れ: 先輩社員の業務を見ながら、まずは部品交換等の簡単な作業から徐々に学び、覚えていただきます。必要な資格取得に必要な費用については当社が支援いたします。 ■採用背景: ・当社の今後のメンテナンス部門を担う方をお迎えするための、増員募集です。 ■魅力情報: ・残業なく、日曜日が休みのため仕事とプライベートの両立が可能です。定時で退社する社員がほとんどです。また受注状況に応じて柔軟に休暇が取得出来ることも魅力です。 ★本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛媛県今治市郷桜井3-12-18 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予桜井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 朝倉工場 住所:愛媛県今治市朝倉北甲628-3 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予桜井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~357,143円 <月給> 250,000円~357,143円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収: ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与: ・年2回/計2ヶ月分(前年度実績) ■昇給: ・年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/今治市】建設機械・ポンプのメンテナンス修理/未経験歓迎/休日呼出・遠方出張基本無/残業5時間
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- ◆未経験/機械メンテナンススキルを身につけたい方大歓迎 ◆メンテナンス/営業/配送など将来的に様々な職種を目指せる ■業務内容: リースしていた建設用機械の修理やメンテナンスをお任せします。 ■業務の流れ 土木・建築・ポンプメーカーをはじめとした取引先より機械をお預かり→機械の不良事項を究明→分解→修理・メンテナンス→元に戻し、正常動作を確認→取引先へ納品 ■主な修理物:水中・陸上のポンプ設備、ショベルカー等の建機など ■所属先人員構成: ・社員数13名のうち、メンテナンス担当者は9名在籍しています。 30代~70代の幅広い世代が活躍中です。 ■入社後の流れ: 先輩社員の業務を見ながら、まずは部品交換等の簡単な作業から徐々に学び、覚えていただきます。必要な資格取得に必要な費用については当社が支援いたします。 ■お仕事スタイル ・1修理・メンテナンスにあたり、1時間で終わるものから2.3日かかるものまでさまざまです。 ・修理の際はペンチやスパナ、ハンマー等基本工具を主に使用します。 ・基本的には当社の工場内で作業を行いますが、状況によっては今治市内の現場で作業を行う場合があります。※直行直帰可 ・大型免許をお持ちの際には運搬業務も発生します。 ■プライベートを充実できる2つの要素 【休日・夜間対応基本無!】 休日夜間対応の実態は台風などの災害時に年1・2回程度ある可能性がございます。※ない年ももちろんございます。 【遠方への出張無!】 客先の要望により、広島・香川などの近隣県にて動作確認のため出張の可能性がございますが、今治市内でのお仕事がメインです。 \異業界・異職種からのチャレンジも歓迎/ 同社メンテナンス職で活躍している社員はほとんどが中途入社。 溶接作業をされていた方、造船現場での製造職をされていた方、ガソリンスタンドでアルバイトをしていた方等、ご経歴は様々です! どなたでも安心してチャレンジいただけます。 ■魅力情報: ・残業なく、日曜日が休みのため仕事とプライベートの両立が可能です。定時で退社する社員がほとんどです。また受注状況に応じて柔軟に休暇が取得出来ることも魅力です。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛媛県今治市郷桜井3-12-18 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予桜井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 朝倉工場 住所:愛媛県今治市朝倉北甲628-3 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予桜井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 美須賀工場 住所:愛媛県今治市美須賀1丁目1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,286円~285,714円 <月給> 214,286円~285,714円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収: ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与: ・年2回/計2ヶ月分(前年度実績) ■昇給: ・年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1973年
従業員数 45名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【WEB面接可】【愛媛/今治】船用機器・部品のルート営業 ※職種未経験可/ノルマなし/残業少な目
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- 船舶関連の企業(船主、海運会社、造船メーカー)や商社向けに、船舶に搭載する機器・部品のルート営業をお任せします。 既存のお客様のところへ定期訪問し、情報収集・関係構築する業務が中心ですが、導入した機械のメンテナンスも営業で対応する場合があります。 ※今後はメンテナンスを担当する技術部門の立ち上げも見越しています。 ※メンテナンス作業をご担当いただく場合は手当の支給がありますが、スキルに応じてご対応いただくものになるため、対応は必須ではありません。 営業ノルマは設けられておらず、コツコツと実績を積み上げていただける方向けのポジションとなります。 ■職務の特徴: ・商社としての機能と、独自技術を持つ自社製品にも強みがある企業での営業業務です。 ・社用車や社用携帯(iPhoneやタブレット)を支給します。 ・営業エリアは関東~九州まで幅広く、担当顧客数は70~100社程度です。電話での対応が中心ですが、顧客先への出張が月2~5回程度発生します。(行き先によっては、宿泊を伴う場合もあり。) ■当社の特徴: 1973年の創業以来、一貫してユーザーのニーズに応えることで成長してきました。その結果、ユーザーからは「スッポンのコンヒラ」と言われるほどになり、当社の文化として定着してきました。2008年からは、舶用業界から更に陸上業界への拡大を狙い、神戸を中心に市場開拓を始めました。2015年12月に神戸ポートアイランドに研究センターが完成し、全国の顧客からアクセスが容易になり、様々なニーズをより早く、より広く対応することができるようになりました。 ■就業環境: 当社は一人のスーパーマンで仕事を回すのではなく、チームで仕事を回すことで大きな仕事を安定して回し続ける文化です。産休などを取得しても仕事が止まることがないため、安心して休みが取れる仕組みになっています。全社の営業部員は13名おり、そのうち今治本社の舶用部門担当は4名です。 ■キャリアパス:いずれは後輩指導なども経験しながら、主任や係長など、組織での役割を上げていってもらうことを期待しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市北高下町2-2-23 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予富田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 183,000円~253,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は本人の資質、実績、年齢等によって決定いたします。 ■昇給:年1回(過去実績…1月あたり1.50%~3.20%) ■賞与:年2回(過去実績…計2ヶ月分) ■年収例: ・入社5年目・営業/350万円 ・入社10年目・リーダー/450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/今治】経理職/将来の責任者候補/転勤なし/平均残業月5時間以内
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- 経理職として、経理業務全般をお任せします。また状況に応じて他部署からの問い合わせ対応などの総務関連の業務も補佐いただきます。 ■職務の特徴~1日の流れ~ 8:30~9:00 掃除・朝礼 9:00~10:00 請求書のチェック 10:00~12:00 請求書の会計処理(仕訳処理)登録 12:00~12:50 昼休み 12:50~15:00 支払処理・手形発行準備等 15:00~17:30 入金処理・各部署へ照合依頼 会社の中枢として全体にまたがるプロジェクトにかかわることができます。 他部署を巻き込みながら業務をすることができるため、その分達成感は大きいです。また、業務に応じては他部署に高評価を得られ、社員から感謝される立場にもなれます。 ■入社後について 試用期間中にコンヒラの経理業務全般を把握することで、経理担当者となるべく、責任者より研修・引継ぎを行います。その後、経理全体の流れを把握していただきます。 ■評価制度 3年前から人事評価システム「あしたのクラウド」を導入しており、半期ごとに目標を設定し、それに対する行動や数値目標の達成度で評価される体制を整えています。数値目標については会社指定となりますが、行動目標については、自分で課題を設けることもできます。やりたいことやこれまでなかなか取り組めなかったことを目標を掲げることで、やりがいを感じながら業務を行うことが可能です。 ■当社の特徴: 1973年の創業以来、一貫してユーザーのニーズに応えることで成長してきました。その結果、ユーザーからは「スッポンのコンヒラ」と言われるほどになり、当社の文化として定着してきました。2008年からは、舶用業界から更に陸上業界への拡大を狙い、神戸を中心に市場開拓を始めました。2015年12月に神戸ポートアイランドに研究センターが完成し、全国の顧客からアクセスが容易になり、様々なニーズをより早く、より広く対応することができるようになりました。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市北高下町2-2-23 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予富田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 238万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~250,000円 <月給> 170,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は本人の資質、実績、年齢等によって決定いたします。 ■昇給:年1回(過去実績…1月あたり1.50%~3.20%) ■賞与:年2回(過去実績…計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛媛県今治市】品質管理◆こだわりの国産冷凍コロッケ専門メーカー◆家族手当・退職金制度あり
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- 【今治から転勤なし/家族手当あり/マイカー通勤可/日祝+毎月土曜日2回以上休み+長期休暇あり/退職金制度ありで長期終業可能◎】 ■職務概要: 当社の冷凍コロッケ製造部門にて、品質管理業務を担当いただきます。 ■職務詳細 ・製品の検査、分析業務 ・検査、分析結果のPC入力、報告書や企画書の作成作業 ※生産物の抜き打ちチェックを行い、機械を用いて細菌検査を行っています。保健所や納品先への報告書提出の機会がございます。 ・生産現場の一時的な応援(冷凍コロッケの箱詰め ) (将来的には) ・ISO更新業務 ・クレーム処理 ・学校給食用冷凍コロッケの栄養価分析、商品開発等(通常の商品開発業務は専門の開発担当者が担いますが、学校給食向けの対応は品質管理部門が対応しています) ■所属先人員構成:製造部門にはパート含め50名ほどが在籍しております。そのうち品質管理部門は2名(60代、50代)が在籍しており、開発部門には40代1名が在籍しています。 ■採用背景:現担当者からの将来的な世代交代を見据えた、品質管理部門の体制強化を図るための増員募集になります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市喜田村4-3-20 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 352万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~411,666円 <月給> 255,000円~411,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■別途精勤手当5,000円あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛県今治市】品質管理<未経験可>◆こだわりの国産冷凍コロッケメーカー◆家族手当・退職金制度あり
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- 【今治から転勤なし/家族手当あり/マイカー通勤可/日祝+毎月土曜日2回以上休み+長期休暇あり/退職金制度ありで長期終業可能◎】 ■職務概要:当社の冷凍コロッケ製造部門にて、品質管理業務を担当いただきます。 ■職務詳細 ・製品の検査、分析業務 ・検査、分析結果のPC入力、報告書や企画書の作成作業 ※生産物の抜き打ちチェックを行い、機械を用いて細菌検査を行っています。保健所や納品先への報告書提出の機会がございます。 ・生産現場の一時的な応援(冷凍コロッケの箱詰め ) (将来的には) ・ISO更新業務 ・クレーム処理 ・学校給食用冷凍コロッケの栄養価分析、商品開発等(通常の商品開発業務は専門の開発担当者が担いますが、学校給食向けの対応は品質管理部門が対応しています) ■所属先人員構成: 製造部門にはパート含め50名ほどが在籍しております。そのうち品質管理部門は2名(60代、50代)が在籍しており、開発部門には40代1名が在籍しています。 ■入社後の流れ: 同部門の社員とのOJTにより、少しずつできる業務を増やしていただきます。 ■採用背景: 現担当者からの将来的な世代交代を見据えた、品質管理部門の体制強化を図るための増員募集になります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市喜田村4-3-20 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 334万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~286,666円 <月給> 240,000円~286,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与:年2回 ■昇給:11回 ■別途精勤手当5,000円あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業事務/未経験OK/基本的に定時退社/年休117日
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- 商品を包装するパッケージの企画からデザイン、配送までを手掛けている当社。あなたには営業事務として、お客さまと当社営業との間に立ち、幅広いサポート業務をお任せします。 【具体的には…】 ■得意先受注管理・出荷業務・請求業務・営業補助業務 ■コンピュータ入力・パソコン入力・メール回答 ■電話応対・来客応対 ■備品発注・小口管理 ■総務業務 など 複雑な作業はないため、基本的なPC操作ができれば事務未経験という方でも安心して業務をスタートできます。資材のタグや文字の表示を確認するなど、細かい作業もあるため、正確性が求められる仕事です。 また、繁忙期・閑散期によりお客さまからの問い合わせ件数も異なりますが、基本的に残業はなく、ほぼ定時には退勤しています。 【入社後のフォロー体制】 営業事務の先輩社員がOJT形式で業務をレクチャー!周りのメンバーもサポートするので、わからないことや不安なことがあっても気軽に相談できます。
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- 東京営業本部:東京都墨田区錦糸1丁目2-1 アルカセントラル7F ※転勤なし ※受動喫煙対策:事務所内全面禁煙(喫煙所あり)
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- 月給21万円~23万円 ※経験者は上限を超えてのオファーとなる可能性もございます。
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設立 1982年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛/今治:転勤無】ルート営業/未経験歓迎/ノルマ無し◆愛媛トップクラスの鋼材専門商社/業績安定◎
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- =求人のPOINT= (1)未経験歓迎!前職店長職、施工管理、ガソリンスタンド勤め、設計事務所、銀行、ホテル従業員等、未経験入社実績豊富です◎ (2)単なる配送営業ではなく、取引先の課題や要望を形にしていく提案型営業、また市場の動向を掴む力も身につき営業としてスキルアップできる環境。 (3)既存取引先は約400社、業績も非常に安定しています。愛媛県内の土木・建設・製造会社を支えるやりがいのあるお仕事です。 ■職務概要: 同社の営業職として鋼材販売営業をお任せします。配属先は土木・建設または鋼材部門の予定です。 ・営業スタイル…ルート営業がメインです。経験を積み、為替や鋼材のグローバルな動向などの情報を駆使して商談ができるようになれば新規取引先へ訪問することもできスキルアップも目指せます。 ・受発注の補佐をしたり配送業務をしたりすることで未経験でも業務の全体がつかみやすいよう工夫しています。 ・外勤6割、内勤4割のイメージです。 ■業務の特徴: ・顧客…愛媛県東予・中予エリアにある建設会社、鉄工会社、造船会社などを担当します。既存取引先は約400社に及びます。 ・商材…棒鋼や形鋼、軽量形鋼、鋼板、鋼管などの鋼材に加え、土木製品・建材加工製品・ステンレス・アルミ製品なども取り扱います。鋼材担当の場合、造船会社や建設会社を担当し、土木・建設営業担当の場合、土木・建設会社を担当します。 ・売上目標はありますが、ノルマはありません。目標達成に向けて顧客とのリレーションを行い、提案活動が安心して行える環境です。 ■所属先人員構成: 営業部には社長、正社員6名、パート1名が在籍しております。正社員の役割分担は、営業担当4名、仕入担当2名となっております。20代~50代まで幅広い年代が活躍しています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市孫兵衛作甲447-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 <月給> 210,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り ■賞与:有り(昨年度支給実績3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【銀座:転勤なし】今治タオルの提案営業◇特許技術多数◇大手ブランドとの取引多数◇年間休日120日
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- ◎年間休日120日(土日祝) ◎大手ブランドとの取引多数 ◎「好き」を活かした営業活動が可能です ■採用背景: 好調な受注に対応するための増員採用です。 現在、さまざまな業界からのご依頼が増えており、 現職の社員のみでは対応しきれず機会損失が起きています。 この度の採用ではさらなる営業体制強化と、業容拡大を目指します。 ■業務内容: ・既存のお客様との定期的なお打ち合わせ ・受発注業務 ・製造現場との納期調整 など ☆特許技術「五彩織」を活かした鮮やかな表現が可能です。 ☆織り方や裁断方法などもオーダー可能な柔軟さが評判です。 ☆「技術の藤高」と呼ばれるほど、技術力に定評があります。 ☆有名なテーマパークの商品も手掛けており安定感があります。 ■お仕事の魅力: ◎「好き」を活かした営業活動ができます。 馬が好きなので競馬場に出入りしている業者にタオルの提案してみよう! アニメが好きなので、製作会社と商談してみよう♪ 好きなアウトドアブランドに提案してみよう! ・・・など、裁量権大きく働くことができます。 ◎ノルマなし 売り上げ目標はありますが、ノルマはなくチームで目標達成を目指します。 ◎入社時にタオルの知識は不要です タオルや繊維の知識は入社後の研修や日々の業務の中で覚えていただけます。わからないことや不安はすぐに相談できる環境です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都中央区銀座7丁目12-1 藤高ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~387万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~281,250円 <月給> 210,000円~281,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は経験やスキル等を考慮した上で決定します。 賞与:年2回(7月、12月、決算賞与8月)前年度実績約4か月分 昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/今治】今治タオルの提案営業◇特許技術多数◇大手ブランドとの取引多数
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- ◎大手ブランドとの取引多数 ◎「好き」を活かした営業活動が可能です ■採用背景: 好調な受注に対応するための増員採用です。 現在、さまざまな業界からのご依頼が増えており、 現職の社員のみでは対応しきれず機会損失が起きています。 この度の採用ではさらなる営業体制強化と、業容拡大を目指します。 ■業務内容: ・既存のお客様との定期的なお打ち合わせ ・受発注業務 ・製造現場との納期調整 など ☆特許技術「五彩織」を活かした鮮やかな表現が可能です。 ☆織り方や裁断方法などもオーダー可能な柔軟さが評判です。 ☆「技術の藤高」と呼ばれるほど、技術力に定評があります。 ☆有名なテーマパークの商品も手掛けており安定感があります。 ■お仕事の魅力: ◎「好き」を活かした営業活動ができます。 馬が好きなので競馬場に出入りしている業者にタオルの提案してみよう! アニメが好きなので、製作会社と商談してみよう♪ 好きなアウトドアブランドに提案してみよう! ・・・など、裁量権大きく働くことができます。 ◎ノルマなし 売り上げ目標はありますが、ノルマはなくチームで目標達成を目指します。 ◎入社時にタオルの知識は不要です タオルや繊維の知識は入社後の研修や日々の業務の中で覚えていただけます。わからないことや不安はすぐに相談できる環境です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市別宮町4-2-4 勤務地最寄駅:JR予讃線/今治駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~281,250円 <月給> 200,000円~281,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は経験やスキル等を考慮した上で決定します。 賞与:年2回(7月、12月、決算賞与8月)前年度実績約4か月分 昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 123名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
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【東京/大田区】Webシステム構築メイン・SE業務◇転勤無◇年休121日(土日祝休)◇家賃手当あり
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- ◎地方自治体や社会福祉分野向けのシステム開発に強み ◎日立グループとの協業システム開発も行っており、安定した事業基盤があります 主に客先への常駐業務がメインとなります。2~3名程度でチームとなり、2~3か月・長くて1年ほどのプロジェクトをご担当頂きます。 ※変更の範囲:会社の定める業務となります。 ■業務詳細 メーカー生産ラインでのウォータフォールモデル(要件定義・設計・テスト)開発を主にご担当いただきます。 メイン業務はwebシステム構築となります。 ■開発環境 プラットフォーム:Windows 開発言語:Java / Java Script / COBOL / .net / C / Access データベース:Oracle / HiRDB フレームワーク:Struts / Wildfly ■同社事業について (1)ソフトビジネス事業 強みである公共系の中でも社会保障系福祉分野を主なターゲット業務として事業展開をしております。 ※開発・導入実績 国民健康保険業務、介護保険、マイナンバー関連システム等 (2)パッケージ事業 総合福祉システム「あゆむくん」の開発・導入・運用・保守を実施。全国約200団体で使用いただいており、同社事業の柱となります。 ※生活保護、高齢者福祉、障害者福祉、中国残留邦人等支援給付等福祉関連等 (3)SI事業 地方自治体および民間企業向けの各種システムを、ご提案から運用・保守までのサービスを一貫してご提供しております。 ※地方自治体向けシステム例 戸籍登録、住民記録、住民税、電子申告等の管理システム (4)ネットワーク事業 IT基盤の構築をご支援させていただきます。お客様の要望に応じたメーカー・ベンダーにとらわれない最適なサーバ環境を提供しております。 ※構築例 サーバ構築、ネットワーク構築、セキュリティーソリューション等 ■主要取引先 今治市・上島町のほか西条市などの自治体、また今治市社会福祉協議会・上島町社会福祉協議会など外郭団体のほか、東京にも拠点(東京事務所)を設置し、日立製作所グループをはじめとした民間企業とも取引がございます。
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- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都大田区蒲田3-14-15 ロイヤルプラザ201号 勤務地最寄駅:京急本線・京急空港線/京急蒲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・実績・年齢により異なりますが、当面は上記年収を予定しています。 ※賞与年2回支給/昨年度実績4.4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/今治市】自治体・行政向けシステム開発業務務◇転勤無◇年休121日(土日祝休)◇家賃手当あり
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- ◎地方自治体や社会福祉分野向けのシステム開発に強み ◎日立グループとの協業システム開発も行っており、安定した事業基盤があります 主に自治体向けのウォータフォールモデル(要件定義・設計・テスト)開発を主にご担当いただきます。 メイン業務はwebシステム構築、パッケージ開発となります。 ※変更の範囲:会社の定める業務となります。 ■開発環境 プラットフォーム:Windows 開発言語:Java / Java Script / COBOL / .net / C / Access データベース:Oracle / HiRDB フレームワーク:Struts / Wildfly ■同社事業について (1)ソフトビジネス事業 強みである公共系の中でも社会保障系福祉分野を主なターゲット業務として事業展開をしております。 ※開発・導入実績 国民健康保険業務、介護保険、マイナンバー関連システム等 (2)パッケージ事業 総合福祉システム「あゆむくん」の開発・導入・運用・保守を実施。全国約200団体で使用いただいており、同社事業の柱となります。 ※生活保護、高齢者福祉、障害者福祉、中国残留邦人等支援給付等福祉関連等 (3)SI事業 地方自治体および民間企業向けの各種システムを、ご提案から運用・保守までのサービスを一貫してご提供しております。 ※地方自治体向けシステム例 戸籍登録、住民記録、住民税、電子申告等の管理システム (4)ネットワーク事業 IT基盤の構築をご支援させていただきます。お客様の要望に応じたメーカー・ベンダーにとらわれない最適なサーバ環境を提供しております。 ※構築例 サーバ構築、ネットワーク構築、セキュリティーソリューション等 ■主要取引先 今治市・上島町のほか西条市などの自治体、また今治市社会福祉協議会・上島町社会福祉協議会など外郭団体のほか、東京にも拠点(東京事務所)を設置し、日立製作所グループをはじめとした民間企業とも取引がございます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市天保山町2-5-1 勤務地最寄駅:JR予讃線/今治駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・実績・年齢により異なりますが、当面は上記年収を予定しています。 ※賞与年2回支給/昨年度実績4.4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛】土木技術者(現場監督)※未経験でも手に職を付けれる/転勤なし/月平均残業10時間
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- ■概要: 土木・公共工事現場の現場監督として、工事の施工管理(品質、工程、安全、環境、原価)をお任せします。 発注者、自社作業員及び外注先、建材業者など様々な関係者と打ち合わせなどを通じてコミュニケーションを図り信頼関係を構築しながら、工期内に円滑かつ安全に工事を進めていくことがミッションとなります。 ※対応エリアは、愛媛県中予・南予地域の工事現場となります。(エリアは配属支店による) ■入社後のステップ: 入社後、まずは先輩現場監督の下で当社の仕事のやり方や知識・スキルを学んでいただきます。これまでの資格・経験も考慮し、独り立ち出来ると判断した段階で各現場の監督をお任せします。また、将来的には1級土木施工管理技士の取得を目指していただきますので、未取得の方は資格取得にも努めていただきます。 ■組織と特徴: ・当社には23名の有資格者(1級もしくは2級土木施工管理技士)が在籍しております。当社の平均工事受注額は約1億円、平均工期約1年、売上高は20億台前半ですので、概ね1人当たり年間1億円の予算に基づき現場監督を行うイメージになります。 ・資格保有者や建設業務経験者を歓迎しますので、上位資格や経験次第では年収の上振れや面接の省略も検討可能です。また、人間性・人物面も重視した採用も行っておりますので、未経験者や資格未取得の方でもやる気・気概があれば歓迎します。よほどの事情がない限り面接も確約致しますので、積極的なご応募をお待ちしております。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛媛県宇和島市寄松甲154 勤務地最寄駅:JR予讃線/宇和島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 松山支店 住所:愛媛県松山市大街道三丁目5番地7 永見ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 257万円~672万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~480,000円 <月給> 184,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与あり(前年度実績年2回、合計2.00ヶ月分) ※上記下限年収は高卒入社1年目想定の想定金額(ご経験・能力等に応じて決定します) ※1級資格+実務経験豊富であれば上記年収から上振れも検討可 ※予定年収は諸手当含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験可※【愛媛県宇和島市】養魚用筏の溶接作業・製造をお任せします/創業70年/賞与有/UIターン
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- ~未経験から手に職をつけて長く働けます◎/離職率低く勤続年数が長い◎/創業70年の歴史ある企業◎/教育制度整っているので安心して就業できる~ ■職務内容:坂下津工場にて養魚用筏(いかだ)、金網、桟橋等の製造(主に溶接作業)大福浦工場にて養魚用機器の製造・修理等を行う。 ※坂下津工場は月に1,2回出張があります(費用は会社負担)出張は全国のお客様先で、1日~3日程度です。(静岡・三重・大阪・和歌山・香川等)工場によって作業が変わってきますので、ご入社後に本人の希望と適性によって各工場でお仕事をお任せ致します。大福浦工場の場合は船等の有圧設備や機械の添え付け等、機械修理や製造がメインです。期間操作は未経験からでも始められます。入社後は先輩社員から業務を教わりますし、ほとんどの方が未経験入社の為安心して就業できる体制です◎作業自体は、外で行うことが多いです。屋根はございますが、日差し等にあたって暑くなる場合があるのでスポットクーラーや扇風機等が設置されてます。冬場は寒い為、カイロをはったり皆様工夫されてます。離職率が少なく、勤続年数が平均10年以上なのも魅力です♪ ■製作工程 製作(パイプの切断、曲加工、溶接、塗装等工場にて加工します。各工程で吟味された材料を使用し、熟練工がこだわりのある製品へ仕上げます。 納品(宇和海一帯は曳航してお届けし、遠路のお客様の場合は工場にてパーツごとに仕上げて現地で組み立てし、納品致します。溶接での仕上げはもちろん、ボルトで留める組み立て式もございます。 ■組織構成 坂下津工場:12名、大福浦工場:5名の方が在籍しております。平均年齢は40代で、ほぼ男性の方々です。直近4月に高校卒業した18歳の方や中途で26歳の若手の方が入社されました。現在働いている方々も多くが未経験から始められた方で前職は飲食店や車の整備の仕事をしてました。 ■仕事の魅力 お客様から直接喜びのお声を頂けるのがお仕事のやりがいです♪長年お取引をしてくださるお客様やお問い合わせいただいたお客様など様々です。また1つの大きないかだを完成できたときもこのお仕事ならではの魅力です。 ■社内雰囲気 チームで仕事をしているので、和気あいあいと作業しております。離職率も低く、勤続年数は平均で10年くらいで長い方だと40年近く働いているベテランさんもいます◎
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- <勤務地詳細1> 坂下津工場 住所:愛媛県宇和島市坂下津甲307番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大福浦工場 住所:愛媛県宇和島市坂下津20番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 200万円~300万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):163,100円~186,400円/月20日間勤務想定 <想定月額> 163,100円~186,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり3か月分 ■昇給前年度実績5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 66名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東京】船舶の運航管理/船・港の選定、荷主との連携/船舶・航海系資格を活かせます/残業月15H
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- ◎土日祝休×残業少な目で働きやすい環境 ◎年間休日127日 ◎転勤無 ■仕事の概要: お預かりする荷物の量などに応じて、運ぶ船や港を選定します。 荷主の方とのやり取りも発生するので、コミュニケーションスキルや、調整力が身につきます。 ■仕事内容: 自社運航船舶の運航管理 ・荷主からの輸送オーダーの受注 ・オーダー内容から運航船舶の割り振り ・他の船舶業者との協力・連絡 ・入出港・荷役作業の手配 ・実績集計と請求業務 ・荷主をはじめとした顧客折衝 ■同社の特徴: 同社の歴史は1894年、別子銅山の御用達として初代青野重松氏が銅山に働く人々の生活物資を供給していくことを目的に「青野回漕店」を創業したことに始まります。以来、事業を通じて広く社会に奉仕・貢献していくことを社訓とし着実な歩みを積み重ね、当地にあって124年もの歴史を刻み続ける「老舗の名門企業」です。また内航海運業界にあっては、とりわけ「特殊タンク船輸送のパイオニア」としても大きな存在感を持ち、地元の住友金属鉱山・住友化学を始めとする大手企業のパートナーとして海上輸送、船舶代理店業務および港湾荷役業務の重責を担っています。さらに近年は、外航海運事業に本格進出していく方針をもって、積極的な活動を展開中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区銀座6-14-20 香蘭社ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~364,000円 <月給> 220,000円~364,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績あり) ・金額1月あたり3,800円~10,000円(前年度実績) ■賞与:あり(前年度実績あり) ・年2回※前年度実績…計3.10ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/新居浜】船舶監査官◇年間休日126日◇残業15時間程度◇転勤なし
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- ◎土日祝休×残業少な目で働きやすい環境 ◎年間休日126日 ◎転勤無 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社が所有する様々な船舶の監査官として管理業務全般をお任せします。 【船舶運行管理/海務課】 船舶の運航を管理するマネジメント業務。 航行中の船舶の動静を常に把握し、船舶の安全航行を陸から支援。 船員や関係業者の方との電話折衝やMTGを行い、船上で困っていることを陸上から支援いたします。 また、海上の気象状況を踏まえ、必要なアドバイスを行います。 【船舶工務管理/工務課】 ハード面の管理を担当。 航行中の船舶のエンジン・機器の状態を把握し、異常があれば乗組員に修理方法等の指示を出し、舶用メーカーや陸上業者による修理手配を行います。 実際に修理に行くこともございますが、その場合には専門業者同行の上対応をしております。 【船員配乗/船員課】 船員の確保・契約・スケジュール調整などの業務を担当。 ■同社の特徴: 同社の歴史は1894年、別子銅山の御用達として初代青野重松氏が銅山に働く人々の生活物資を供給していくことを目的に「青野回漕店」を創業したことに始まります。以来、事業を通じて広く社会に奉仕・貢献していくことを社訓とし着実な歩みを積み重ね、当地にあって124年もの歴史を刻み続ける「老舗の名門企業」です。また内航海運業界にあっては、とりわけ「特殊タンク船輸送のパイオニア」としても大きな存在感を持ち、地元の住友金属鉱山・住友化学を始めとする大手企業のパートナーとして海上輸送、船舶代理店業務および港湾荷役業務の重責を担っています。さらに近年は、外航海運事業に本格進出していく方針をもって、積極的な活動を展開中です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県新居浜市新田町1-1-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~330,000円 <月給> 226,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績あり) ・金額1月あたり3,800円~10,000円(前年度実績) ■賞与:あり(前年度実績あり) ・年2回※前年度実績…計3.10ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 1,082名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【千葉・姉ヶ崎】フォークリフト運転者◆家賃補助あり/正社員/資格を活かせる!/資格手当あり
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- 【正社員/地元で腰を据えて働きたい方必見!/フォークリフトを使った倉庫内作業をお任せ/福利厚生充実◎】 ■業務内容: 当社の営業倉庫におけるフォークリフト作業を担当していただきます。具体的には、以下のような業務内容です。 就業時間の大半がフォークリフトでの業務となりますが、一部付帯業務もあります。 ・プラスチックの原料となる樹脂ペレットの入った紙袋やフレコン(フレキシブルコンテナ)のフォークリフト荷役作業 ・出荷時のトラックへの積み込みおよび納品時のトラックからの荷下ろし ・倉庫内の整理作業 など ■組織構成: 当社の倉庫部門では、40代から60代を中心とした幅広い年代の社員が在籍しています。 経験豊富なスタッフが多く、フォークリフトの操作に自信がある方や好きな方には最適な環境です。働き方改革関連認定企業として、働きやすい職場環境の整備に力を入れています。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員が丁寧に業務内容を教えてくれるOJT方式で、安心して業務に取り組むことができます。 まずは当社の業務の詳細や安全管理の基本を学び、その後実際の業務を通じてスキルを磨いていただきます。 ■当社・当求人の魅力: ◎働きやすい職場環境:当社は「働き方改革関連認定企業」として、社員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。有給取得を積極的に推進し、社員のワークライフバランスを大切にしています。 ◎フォークリフト操作が好きな方に最適です!フォークリフトの操作が業務の大半を占めるため、フォークリフトの運転が好きな方や自信がある方には非常にやりがいのある仕事です。 ◎幅広い年代の社員が活躍しています。40代から60代を中心に、幅広い年代の社員が在籍しており、経験豊富なメンバーと一緒に働くことができます。 当社の倉庫業務は、正確なフォークリフト操作が求められる重要なポジションです。あなたのスキルを活かし、チームの一員として共に成長していきましょう。是非、ご応募お待ちしております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 一宮運輸株式会社 関東支社 住所:千葉県市原市姉崎海岸126 勤務地最寄駅:JR内房線/姉ケ崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 342万円~434万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,900円~239,900円 その他固定手当/月:34,000円~60,000円 <月給> 235,900円~299,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(1月あたり3.00%~3.50% ※過去実績) ■賞与:年2回(計2.50ヶ月分 ※過去実績) ■モデル賃金: 月収約26万円(残業25時間) └家族手当2人分、賃貸、通勤距離10キロの場合 上記同条件で独身の場合は、月収約24万円ほど 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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