20ページ:所在地【福岡県】の企業一覧
該当企業数 16,086 社中 951〜1,000 社を表示
設立 1994年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【福岡/うきは市/転勤無】木造戸建て住宅の建築施工管理~資格を生かせる/様々な案件に携われる~
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- 概要:※下記、建築施工管理業務をお任せします。 ・建築施工管理:新築住宅・店舗・事務所等工事の現場管理 ・リフォーム及び公共工事等現場管理 ■詳細: ・工程表作成・施工図作成及びチェック ・原価・工程管理(材料発注・職人手配) ・安全・品質管理(協力業者との打ち合わせ・指示等) ※ご入社後については、ご経験とスキルを見て業務をお任せします。ご経験の浅い方でも先輩社員に同行していただき、業務に慣れていただきます。 ※新築住宅については、お客様に対してインテリアコーディネーターとの同席打合せがあります。 ■組織構成: 30代~40代の男性5人で構成されています。業務に従事するうえで、現場で作業を行う協力会社やお客様、社内では他部署とのかかわりが多く、基点となっていただくポジションです。プロジェクト型で工事全体を管理し、進めていくことのできる環境にはやりがいを感じることができます。 ■補足: ゼロキューブ・テクノストラクチャーなどの規格住宅及び注文住宅の受注が増えており、工程の管理を行いやすい環境です。 また、非住宅・公共工事も受注が伸びてきているため、大型の案件に携わることのできる機会も増えております。 ■会社の特徴: お客様の満足のいく住宅をつくりたいという思いから設立され、25年がたった今もお客様に対得して丁寧に対応することで、ご満足いただける住宅づくりをする精神を引き継いでいます。一生に一度の買い物であるからこそ、お客様のニーズをかなえることができ、さらにライフスタイルに合わせた安全性を担保できる住宅づくりを行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 吉井営業所 住所:福岡県うきは市吉井町生葉258‐2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円~343,000円 その他固定手当/月:15,000円~30,000円 <月給> 260,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【福岡/うきは市】インテリアコーディネーター~経験者歓迎/地域密着/転勤無/アットホームな社風~
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- 【福岡/久留米】インテリアコーディネーター~経験者歓迎/地域密着/転勤無/アットホームな社風~ ■募集概要 今回インテリアコーディネーター職の募集をいたします。 インテリアコーディネーターの仕事は、お客様の要望をヒアリングしたうえで、建物内のインテリアについてアドバイスし、総合的にその空間をコーディネートしていくことです。理想のマイホーム作りには、照明やキッチン、洗面所などの設備、壁材や色味等、選択する事項が多岐に渡ります。 ■主な仕事内容 (1)「どんな部屋にしたいのか」「どのように暮らしたいのか」お客様がイメージするお家を具現化するためのプランを立てていきます。 (2)お客様にカタログやサンプルなどを提示したりショールームに同行したり、商品を選ぶお手伝いをします。 (3)お客様のご予算とニーズをすり合わせていきます。 ・見積書や発注書などを作成したりする事務作業もございます。 ご経験がない方、浅い方でも、積極的にお話を伺いたいと思っています。 お家づくり・インテリア・接客に興味がある方は、ぜひチャレンジしてください。 ■会社の特徴 私たちナカガワホームでは、暮らしを “自流” にデザインする「住まう人を主役にするシンボルハウスを自然素材で、基本性能が高く、住み心地のよい家づくり」をコンセプトにしています。 ◇高い建築技術を持ちあらゆる建築工事をおこなうためのゼネコン×工務店 ◇意匠性のみならず住み心地や使い勝手を考慮し店舗や住宅の設計をおこなう設計事務所です。 ◇リフォームや増改築を専門におこなうリフォーム専門店でもあります。 ◇営業・設計・工務・インテリアコーディネーターと各専門スタッフが在籍していることも特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 吉井営業所 住所:福岡県うきは市吉井町生葉258‐2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 366万円~775万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~510,000円 固定残業手当/月:42,000円~88,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,000円~598,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡/八女市】いちご栽培、観光農園の運営業務◆福岡でのいちご生産職ポジション
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- ~人気の福岡県勤務/あまおう栽培の本場/九州でもトップクラスの規模/様々なTVでも紹介される農園でご経験を活かしませんか?~ ■仕事内容: いちご栽培や、観光農園の運営業務などをお任せします。 ■魅力: ・いちご観光農園の維持管理や生産が主な業務内容です。これまでの農業のご経験を活かしながら、観光農園として接客などに関わることもできます。 ・八女はあまおうなどいちご栽培が盛んな地域です。福岡を代表するいちごを育てていますので、観光農園もとても好評です。日々喜びを直接感じることができます。 ・これまで、TNCテレビ西日本や日本テレビ、KBC九州朝日放送、西日本新聞など、たくさんのメディアから取材を受けてきました。これからも、より多くの方々に当農園のことを知って頂けるよう精進していきます。 ■観光農園の取組み: 当社の観光農園では、独自の栽培法「アグリス式多段式高設栽培」を取り入れることによって、大人の方は上段で腰を屈めることなく、上段に手が届かないお子さまは下段でいちご狩りを楽しめるようになりました。 また、通路の幅を広くすることによって車いすの方にも楽しんでいただけるようになっています。玄農舎では様々な人たちが一緒にいちご狩りを楽しめるよう創意工夫をこらしています。 ぜひ、当農園でたくさんの知識、技術を吸収して一緒に成長しませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県八女市鵜池477-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):151,400円~291,200円 その他固定手当/月:39,100円 <月給> 209,500円~357,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■固定残業手当:19時間~27時間分/19,000円~27,000円(※定額残業時間は個人ごとに 定める。超過分は別途支給) ■その他固定手当:地域手当 39,100円 ■家族手当:10,000円~ ■住宅手当:0円~24,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2003年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡市】経理事務◆未経験歓迎/年休127日/社員が働きやすい環境
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- ■職務概要: マンション管理業務を円滑に進めるため、会計や事務手続きのサポートを中心とした事務業務を担当していただきます。 ■職務詳細: ・管理組合の会計データ入力や財務情報の整理 ・必要書類の作成、ファイリングおよび管理業務 ・電話対応や来客対応など、事務全般を通じたサポート業務 未経験の方でも安心して業務をスタートできるよう、丁寧な指導と研修を行います。 ■配属先情報: 7~8名が在籍しています。(20~30代2割/40~50代8割)全員が中途採用者になります。 ■社風・環境: ・創業以来、増収増益を継続している安定企業です。 ・社員の働きやすい環境を大切にしています。(福利厚生充実/完全週休2日制/年間休日120日/離職率5%以下) ・若手が多数活躍しており、キャリアアップも可能です。 ■当社について: 当社は福岡市を拠点に分譲マンションの総合管理業務を行っています。 当社ではマンションの居住者が主体となった管理システム「COMシステム」を導入しており、居住者から見えにくい管理システムを徹底的に透明化し、安心・快適なマンション生活の向上を目指しています。 福岡のマンション管理業界のリーディングカンパニーを目指し、チャレンジを続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区桜坂3-11-65 クローバー管理本社ビル 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/桜坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 240万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■資格手当:10,000円(日商簿記2級以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市】マンション管理 ◆未経験歓迎/年休127日/社員が働きやすい環境
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- ■職務概要: マンション管理組合をサポートし、円滑な運営を実現するためのコンサルティング業務を行います。 お客様との信頼関係を築きながら、適切なアドバイスを提供し、住まいの安心と快適さを支える役割を担います。 ■職務詳細: ・マンション管理組合の理事会や総会に参加し、円滑な運営をサポートするためのアドバイスやコンサルティングを提供します。 ・管理組合が抱える課題やニーズを把握し、適切な解決策を提案します。 ・日常的な問い合わせや要望への対応を行い、お客様の満足度向上を目指します。 ・マンションの管理状況を定期的に確認し、改善点や提案事項を報告します。 営業ノルマは一切なく、既存のお客様を中心としたサポート業務がメインです。未経験の方でも安心して業務をスタートできるよう、丁寧な指導と研修を行います。 ■配属先情報: 15名在籍が在籍しています。(20代1名/30代4~5名/40代4~5名/50代4名)全員が中途採用者になります。 ■社風・環境: ・創業以来、増収増益を継続している安定企業です。 ・社員の働きやすい環境を大切にしています。(福利厚生充実/完全週休2日制/年間休日127日/残業時間22時間/離職率5%以下) ・既にご契約していただいているお客様との信頼関係を第一に日々業務に取り組んでいます。(ノルマなし/既存顧客の対応のみ) ・若手が多数活躍しており、キャリアアップも可能です。 ■当社について: 当社は福岡市を拠点に分譲マンションの総合管理業務を行っています。 当社ではマンションの居住者が主体となった管理システム「COMシステム」を導入しており、居住者から見えにくい管理システムを徹底的に透明化し、安心・快適なマンション生活の向上を目指しています。 福岡のマンション管理業界のリーディングカンパニーを目指し、チャレンジを続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区桜坂3-11-65 クローバー管理本社ビル 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/桜坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 324万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 400名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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第二新卒活躍中【大分市/転勤無し】※未経験歓迎!店舗スタッフ職~町のお惣菜「クック・チャム」~
- 締切間近
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- ~大分店限定採用/女性管理職率93.0%/福利厚生◎/第二新卒歓迎!/男性の育休実績も有~ \”地元でお仕事をしたい””自分流のお店を作りたい”「家庭の味」を代表するお惣菜屋さん♪ワクワクするお店を一緒に作りませんか?/ 外食でも内食でもない<中食>を提供する町の惣菜店「クック・チャム」にて、店舗業務をお任せいたします。 食品の売り方、売り場づくりなどを学んでいただきながら、”お惣菜を通じてワクワクするお店”とは何なのか、あなたのアイデアを形にしていってください! ■お仕事内容: ・「より美味しいお惣菜を」調理業務 ・「明るくお客様と」接客業務 ・「あなたの好きなお店に」売り場づくり ・「○○フェア」企画 ・「もっと強い店舗へ」売上管理 ・「一緒に働く仲間たち」スタッフの採用と育成etc. ■入社後は・・・ まずは「クック・チャム」を知っていただきます。現場社員のサポートの元、お客様への接客方法やお惣菜の調理方法をレクチャーいたします。 フェア実施計画などにチャレンジしたり、様々な経験を通して学びを得ることができます。 ■キャリアパス: 本人のご希望と適性に応じて、出店計画・物件調査・マーケットリサーチといった新規出店業務、経営戦略の立案に携われるチャンスもあります! ■働き方: ご入社後将来的に結婚→出産とライフスタイルが変わることもあると思います。 当社では、「4・6時間制正社員制度」という時短勤務の制度を設けており、9:00~15:00等の時間帯で就業することが可能です。 チャレンジを諦めず、ご自身の可能性を広げられる環境です◎ ■当社の魅力: 共働き世代、シニア世代の増加により、中食事業の需要が伸びています。需要に伴い間接的に地域への貢献も可能です。 女性社員が多いこともあり、働き甲斐や働きやすさの充実を目指した環境作りに取り組んでいます。 女性の産休・育休の取得率もきわめて高く、男性社員の育児参加も奨励しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大分駅店 住所:大分県大分市要町1-40 勤務地最寄駅:日豊本線/大分駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):189,026円~320,000円 固定残業手当/月:40,947円~97,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 229,973円~417,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※業績に応じる ■給与例:マネージャー昇格後:月給30万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2004年
従業員数 200名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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旅する調査スタッフ/未経験OK/ノルマなし/成約率90%
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- 北海道から沖縄まで全国各地へ赴き、電気料金削減に関する現地調査と契約書の回収を行います。 ご案内するサービスは、料金削減につながる内容が中心。再提案などの営業も必要ありません◎ 訪問数は1日2~3件程度。すべてアポイント取得済みのお客様なので、成約率はなんと90%超! もちろん、飛び込みやテレアポは一切不要です! ―――――――――――――――――― ◆超シンプルワークで始めやすい! 訪問先は飲食店や美容室、一般企業など、電気コストの見直しを希望する法人顧客が中心。 難しいPC操作や資料作成は一切なく、簡単な操作だけで完結するシンプルな仕事です。 ※業務に必要なスマートフォンとタブレット端末は会社から支給されます◎ ◆働き方が最大の魅力! 全国各地への出張&ホテルからの直行直帰スタイルで勤務地に縛られない自由な働き方で活躍可能! 出張エリアは週ごとに変わるため、毎週違う地域での仕事が楽しめます。 ◆ご当地グルメやプチ観光も楽しめる! 出張交通費や宿泊費はもちろん全額会社が負担。休日に自宅へ帰省する場合の交通費も会社が負担しますが、ほとんどの社員が現地にそのまま滞在して、人気の観光地やグルメを満喫しています♪ ◆安心の教育体制を完備! 入社後は、基礎から学べる研修も豊富に完備! ビジネスマナーや商品研修、OJTを通じて、しっかりスキルを覚えられるので安心して始められます◎ ◆転居不要!生活拠点はそのままで活躍できる! 全国各地への出張スタイルでの勤務ですが、転居は不要◎ 福岡や熊本・大阪など、自宅を移すことなく働いている社員も多数在籍しています。 希望があれば、将来的に本社での内勤勤務へキャリアチェンジも可能です。
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- ★直行直帰スタイル! ★営業エリアは47都道府県! 出社義務なしの”リモートワーク”みたいな働き方が可能! 本社/福岡県久留米市宮ノ陣4丁目29番11号 久留米ビジネスプラザ4階
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- ■月給28万5,476円~+インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代(月40時間分/6万5,476円~)を含みます。超過分は別途追加支給します。 ★営業経験をお持ちの方は月給30万円スタートも可能です! 【インセンティブ支給例】 ・239,000円(入社6年目/46歳男性)※2025年4月~6月累計 ・227,000円(入社2年目/25歳女性)※2025年4月~6月累計 ┗年齢・経験を問わず、皆さんの頑張りをしっかりと評価。 未経験入社の方でも、すぐにインセンティブ獲得で稼げる環境です。
設立 2011年
従業員数 6名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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適性に合わせ始められる総合商社の営業職/未経験歓迎/転勤なし
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- \ 当社のポイント / ◎総合商社ならではの豊富な商材 ⇒あなたの適性に合った商材から業務をスタート ◎営業ノルマなし ⇒結果だけでなく取り組む姿勢や努力、成長も評価します ◎入社後はマンツーマンで指導 ⇒先輩社員皆がサポート ■未経験でも安心のステップ └──────────── 先輩社員も皆未経験からスタート。 まずは会社や仕事のことを知るところから。 先輩がしっかり教えていきます。 ▽ 先輩の営業に同行して現場の仕事を覚えます。 ルート営業や飛び込み営業はありません。 ▽ 一つの商材に慣れるまでは半年ほどを想定していますが、 自信を持って仕事ができるようになるまで、しっかりとサポートします。 ■取り扱い商材 └────── 【1】建設・不動産関係 芝浦グループが手掛ける太陽光発電所、マンション、ホテル等の建設資材や設備機器、備品等を仕入れて販売します。 【2】健康美容機器 酸素ルームやマイクロバブルジェット等をメーカーから仕入れて販売します。 【3】規格外キウイ グループ会社の果樹園で丁寧に育てたキウイで、市場に出回らない規格外品の果実加工原料を製造・販売します。 ※上記のほか、芝浦グループのイベント企画や運営業務もあります
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- 【転勤なし/天神すぐ/車通勤OK!】福岡県福岡市中央区那の津三丁目9番1号 THE NEW GAEA BUILDING 天神北 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙/屋外に喫煙所あり) ※駐車場あり(有料。金額は面接時に説明) < アクセス > ・西鉄バス「那の津三丁目」バス停から徒歩3分 ◎天神エリアを発車する【W3】系統のバスで5分程度!
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- 月給25万円~28万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ◎入社4年で未経験から主任昇格の実績あり
設立 2011年
従業員数 75名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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【福岡】インフラエンジニア※プロジェクトマネージャー・リーダー候補(管理職候補)
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- ■職務内容:リーダー・プロジェクトマネージャーとして、本社(福岡市内)を拠点に基幹系ネットワーク、情報系ネットワーク、セキュリティ、サーバ、ストレージ、仮想化の商談、設計、構築、保守を全般的に行っていただきます。 ■取り扱いプロダクト、ソリューション: 【構築】ネットワーク、サーバ仮想化、クライアント仮想化,ActiveDirectory、共有ファイルサーバ、グループウェア、ネットワーク監視、認証システム(生体/ICカード)、ウィルス対策、資産管理、ファイアウォール、認証VLAN、インターネットセキュリティ全般【保守】 上記構築システム全般【取扱い製品】ネットワーク(富士通製品、HPE製品、Cisco製品、YAMAHA製品、Allidetelesis製品、他)/仮想化(Vmware製品、Microsoft製品)/ファイアウォール(富士通製品、Fortinet製品、他)/セキュリティ(富士通製品、SolitonSystems製品、DDS製品、他) ■充実した研修制度・手当 ・年に2名ほどシリコンバレーなど海外研修へ派遣/年1回、全社での優秀エンジニア表彰/外部研修含め研修制度充実/資格手当…上限10万で月額給に反映/選べるキャリアプラン(管理職コース/専門職コース) ■同社の魅力:社員の方々には安心して長く働いてもらいたいという思いから福利厚生が充実しています。 ・健康管理制度…年1回の定期健康診断受診を義務付け、結果を判定して産業医による個別ヒアリングを行ったり、産業医の定期的な職場巡回による健康相談会を実施しており、社員の健康管理を徹底しています。また、35歳以上の社員については成人病予防健診が義務付けられています。 ・産前産後休暇、育児休暇…産前産後休暇および育児休暇ともに完備。取得もしやすい環境でもありますので、該当する社員のほとんどが休暇を取得しています。産前産後休暇は法定通り産前6週間、産後8週間、育児休暇は子供が満1歳になるまでです。その他、子供が3歳になるまでの勤務時間短縮制度(勤務時間前後各30分間短縮)等もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区冷泉町5-35 福岡祇園第一生命ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/祇園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~480,000円 <月給> 330,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ決定 ■賞与:年2回(夏、冬)+業績賞与(会社業績による) ■年収モデル:33歳(入社10年:550万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】導入保守SE ※自治体向け自社パッケージ/年間休日126日
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- ■業務概要 地方自治体向け内部情報システム(経理財務・人事給与等)の導入や保守業務をご担当いただきます。※一部開発業務もあります。 ・自社パッケージの導入および保守業務 ・内部情報システム環境構築(サーバー機器設定、パッケージインストール、動作環境設定) ・お客様とのシステム導入時のシステム説明および協議 ・お客様要件に対するプログラミング(改修) ・システム導入商談支援 など ■組織構成: 内部情報ソリューション部:40名 ■当社の魅力: 社員の方々には安心して長く働いてもらいたいという思いから、健康経営に力を入れております。また福利厚生が充実しています。 基本は自社出勤ですが、テレワーク勤務を推進し、働きやすい職場環境づくりを行っています。 ・健康管理制度・・・年1回の定期健康診断受診を義務付け、結果を判定して産業医による個別ヒアリングを行う等、産業医の定期的な職場巡回による健康相談会を実施しており、社員の健康管理を徹底しています。また、35歳以上の社員については成人病予防健診が義務付けられています。 ・産前産後休暇、育児休暇~産前産後休暇および育児休暇ともに完備。取得もしやすい環境でもあるため、該当する社員のほとんどが休暇を取得しています。産前産後休暇は法定通り産前6週間、産後8週間、育児休暇は子供が満1歳になるまでです。その他、子供が3歳になるまでの勤務時間短縮制度(勤務時間前後各30分間短縮)等もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区冷泉町5-35 福岡祇園第一生命ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/祇園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 470万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ決定 ■賞与:年2回(夏、冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【博多/転勤無】建物管理・賃貸管理業(分譲マンション)◆職種経験者歓迎◆土日祝休/残業15h以内◆
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- ◆◇中洲川端駅徒歩3分!不動産業界経験者など歓迎!【土日祝休・残業15h以内・育休後復帰率100%】「レジデンシャルヒルズ」シリーズ◇◆ ■業務内容: 分譲マンションの管理業務、及び賃貸管理業務をお任せします。 ・オーナーならびに入居者様への対応 ・原状回復に関する一連の業務 ・管理物件の巡回業務 ・メンテナンス、修繕工事の手配 ・書類作成、システム入力作業 ・電話、来客対応等 ■組織構成: PM事業部5名(30代~40代) ■研修制度: 入社後はマンツーマンで丁寧に業務をレクチャーしますので、安心してチャレンジいただけます。 ■キャリアパス: ゆくゆくは主任→課長→部長などマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 ■働き方: 土日祝休みで、昨年の年間休日は122日となっております。 また、夜間は外部に業務委託をしている為、夜勤などは一切ございません。 月の残業時間も15時間程となっており、メリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について: 当社は、マンション管理・賃貸管理会社として、約20年にわたりオリジナルブランド「レジデンシャルヒルズ」シリーズの運営・管理を担い、売買から管理までグループ内で一貫して行うことで、多くのお客様からの信頼を得ながら成長してきました。 現在、総人口増加数全国市区トップクラスの福岡市において、今後更なる需要が見込まれる当社で、不動産を取り扱うスペシャリストとして一緒にお仕事をしてみませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区中洲5-6-24 第6ガーデンビル7F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 264万円~384万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は能力、経験等による ※昇給、賞与は本人実績及び会社業績による(昨年度賞与実績:40万円~70万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【博多/転勤無】建物管理・賃貸管理業(分譲マンション)◆管理職候補◆夜勤無/土日祝休/資格手当あり◆
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- ◆◇中洲川端駅徒歩3分!管理業務主任者資格を活かせる【土日祝休・残業15h以内・育休後復帰率100%】「レジデンシャルヒルズ」シリーズ◇◆ ■業務内容: 分譲マンションの管理組合の運営をお任せします。 ・管理組合の予算案、決算案の作成 ・管理組合の総会、理事会の運営サポート ・管理組合、マンションオーナーとの対応 ・管理受託契約に関する一連の業務 ・家賃送金業務 ・書類作成、システム入力作業 ・電話、来客対応等 ※マネージャー・管理職候補の募集です。 ※管理業務主任者の有資格者、フロント経験者が対象です。 ■組織構成: PM事業部5名(30代~40代) ■働き方: 土日休みの年間休日122日となっております。また、夜間は外部に業務委託をしている夜勤などは一切ございません。 月の残業時間も15時間程となっており、ワークライフバランスを整らえれる環境です。 ■研修制度: 入社後はマンツーマンで丁寧に業務をレクチャーしますので、分からないことはすぐに相談できる環境です! ■当社について: 当社は、マンション管理・賃貸管理会社として、約20年にわたりオリジナルブランド「レジデンシャルヒルズ」シリーズの運営・管理を担い、売買から管理までグループ内で一貫して行うことで、多くのお客様からの信頼を得ながら成長してきました。 現在、総人口増加数全国市区トップクラスの福岡市において、今後更なる需要が見込まれる当社で、不動産を取り扱うスペシャリストとして一緒にお仕事をしてみませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区中洲5-6-24 第6ガーデンビル7F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 288万円~408万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 240,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は能力、経験等による ※昇給、賞与は本人実績及び会社業績による(昨年度賞与実績:40万円~70万円) ■その他固定手当詳細:管理業務主任者手当20,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 17名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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【天神】経理事務/店舗の売上管理などお任せ<未経験歓迎>◇脱毛サロン展開※社員割引あり◎残業ほぼ無し
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- ~経理担当/美容に興味・関心がある方歓迎!/美と健康を通じて、社会に貢献/ワークライフバランス◎~ 脱毛サロン経営の他、化粧品などの自社販売・卸売りを手掛けている当社にて、店舗の売上管理を中心に経理業務を担当していただきます。 ■業務内容: (1)各店舗の売上管理および売掛金(クレジット払い)の入金チェック ・毎日各店舗から送られてくる日報と売上の照合を行います。 ・クレジット払い分の入金について、抜け漏れがないかチェックします。 (2)給与計算 (3)会計システムへの入力、など ※会計ソフトは『弥生会計』を使用しています。 ■教育体制: まずは、税理士事務所より業務内容について説明がある為、安心して始めることができます。 ■当社について: 脱毛サロン・エステサロンの経営や、化粧品・健康食品・美容商材の販売・卸売り、自社商品の企画などを展開しています。店舗でしか購入できなかった美容商材のオンライン販売を開始し、お客様の利便性向上を図るとともに事業拡大を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 春吉事務所 住所:福岡県福岡市中央区春吉3丁目21-18-402 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/天神南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 264万円~391万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~210,000円 その他固定手当/月:40,000円~90,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年1回(12月、1.5ヶ月分)※賞与は会社業績および本人評価によります。 ・固定手当内訳:役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 9名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【福岡/久留米】薬剤師 ※調剤薬局薬剤師、有資格、業務未経験OK
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- ■職務内容: 薬局オリオンにて「薬剤師」としてご勤務いただきます。(将来的に人員配置によりみい薬局へ異動の可能性があります) ■具体的な業務内容: 調剤薬局薬剤師業務 ・処方箋確認:医師からの処方箋を受け取り、内容を確認します。薬の適正使用や相互作用のチェックを行います。 ・調剤業務:処方箋に基づき薬を調剤します。必要に応じて、薬の分包や調整を行います。 ・患者対応:薬の服用方法や副作用について患者に説明します。薬の効果や注意点を理解してもらうためのコミュニケーションを行います。 ・薬歴管理:患者の薬歴を管理し、過去の服用歴やアレルギー情報を把握します。薬の効果や副作用をモニタリングします。 ・健康相談:患者からの健康に関する相談に応じ、生活習慣や健康管理に関するアドバイスを提供します。 ・在庫管理:薬品の在庫を管理し、必要に応じて発注を行います。使用期限や保管条件の確認を行います。 ■エリア: みい薬局や近隣の施設へ車で薬を配送していただくことがあります。 ■その他: 経験の有無は問いません。これからキャリアをスタートさせたい方もご応募ください。もちろん、経験者の方は即戦力として歓迎いたします。これまでに培った経験や知識をぜひ当店で発揮してください。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 薬局オリオン 住所:福岡県久留米市善道寺町飯田710-5 勤務地最寄駅:JRゆふ高原線/善道寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円~6,000,000円 <月額> 458,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:金額0円~10000円/1月あたり(前年度実績) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 1,300名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【北九州】生鮮コーナーの店舗管理 ※賞与年3回/手当充実/グループ売上861億円『ルミエール』を運営
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- ~キャリアパスも明確で上を目指しやすい!生鮮部門で専門性を身に着けられる!家族手当や住宅手当など福利厚生も充実~ ■業務内容: 豊富な品揃えで低価格、地域密着サービスを提供し、たくさんの地元の皆様にお越しいただいている『ルミエール』の店舗生鮮(精肉・青果・惣菜)コーナーで業務をお任せ! ■詳細: ・商品の鮮度チェック、商品の加工や陳列、発注・在庫管理、売り場計画の作成やパートスタッフへの指示だし、売り場での接客等 ※ご来客数のピーク時に店内放送で、その日のおすすめ品をお伝えするなどの業務もあります。 ※入社後は、簡単な作業からスタートします。売り場づくりに自分のアイデアが活かせるので、自分の好きなように働きたい方には最適な環境です。 ■研修について:3日間の集合研修と3か月間の店内研修で未経験の方でも安心して現場に慣れていただける環境が整っております。 ■キャリアについて:最短2―3年で店次長、店長を目指していただけます。その後はエリアマネージャーという道が拓けてきます。 ■転勤について: 店舗間の移動は想定されますが、持ち家の有無や担当エリアの店舗数によっても変わってきます。別の店舗に通常時に応援で行っていただくということは発生しません。 ■組織構成: 各店舗の社員は5名前後、パート・アルバイトを含め約40~100名が働いています。来店者数は平日3000~5000名、土日は+1000名ほどです。 日常的な買い物で来店される主婦の方・ファミリーが中心です。未経験の中途入社の方も多く、販売サービスや営業など、業界は違っても、 お客様に寄り添いたい、という顧客志向を持った方が活躍しております。 ■グループ会社(三角商事について): 福岡県内に店舗を展開し、抜群の知名度を誇る『ルミエール』を運営。揺らがない基盤があるからこそ、15年以上連続で決算賞与を支給。 安定した経営が叶うのは、お客様主義を貫いているからこそ。勤続30年以上の社員も多数在籍中です。
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- <勤務地詳細1> ルミエール小倉駅前店 住所:福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1 セントシティ北九州B1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ルミエール水巻店 住所:福岡県遠賀郡水巻町立屋敷1-15-56 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,900円~278,500円 <月給> 217,900円~278,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験,能力,年齢を考慮して決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(前年度実績4.00か月分)(6月・12月) ■モデル年収: 年収300万円/23歳(入社1年) 年収400万円/28歳(入社6年) 年収550万円/35歳(入社13年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】生鮮コーナーの店舗管理 ※賞与年3回/手当充実/グループ売上861億円『ルミエール』を運営
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- ~キャリアパスも明確で上を目指しやすい!生鮮部門で専門性を身に着けられる!家族手当や住宅手当など福利厚生も充実~ ■業務内容: 豊富な品揃えで低価格、地域密着サービスを提供し、たくさんの地元の皆様にお越しいただいている『ルミエール』の店舗生鮮(精肉・青果・惣菜)コーナーで業務をお任せ! ■詳細: ・商品の鮮度チェック、商品の加工や陳列、発注・在庫管理、売り場計画の作成やパートスタッフへの指示だし、売り場での接客等 ※ご来客数のピーク時に店内放送で、その日のおすすめ品をお伝えするなどの業務もあります。 ※入社後は、簡単な作業からスタートします。売り場づくりに自分のアイデアが活かせるので、自分の好きなように働きたい方には最適な環境です。 ■研修について:3日間の集合研修と3か月間の店内研修で未経験の方でも安心して現場に慣れていただける環境が整っております。 ■キャリアについて:最短2―3年で店次長、店長を目指していただけます。その後はエリアマネージャーという道が拓けてきます。 ■転勤について: 店舗間の移動は想定されますが、持ち家の有無や担当エリアの店舗数によっても変わってきます。別の店舗に通常時に応援で行っていただくということは発生しません。 ■組織構成: 各店舗の社員は5名前後、パート・アルバイトを含め約40~100名が働いています。来店者数は平日3000~5000名、土日は+1000名ほどです。 日常的な買い物で来店される主婦の方・ファミリーが中心です。未経験の中途入社の方も多く、販売サービスや営業など、業界は違っても、 お客様に寄り添いたい、という顧客志向を持った方が活躍しております。 ■グループ会社(三角商事について): 福岡県内に店舗を展開し、抜群の知名度を誇る『ルミエール』を運営。揺らがない基盤があるからこそ、15年以上連続で決算賞与を支給。 安定した経営が叶うのは、お客様主義を貫いているからこそ。勤続30年以上の社員も多数在籍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ルミエール箱崎店 住所:福岡県福岡市東区箱崎4-7-55 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ルミエール今宿店 住所:福岡県福岡市西区今宿東1-23-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ルミエール志免店 住所:福岡県糟屋郡志免町志免中央3-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,900円~278,500円 <月給> 217,900円~278,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験,能力,年齢を考慮して決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(前年度実績4.00か月分)(6月・12月) ■モデル年収: 年収300万円/23歳(入社1年) 年収400万円/28歳(入社6年) 年収550万円/35歳(入社13年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 408名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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建築系総合職/大手企業パートナー会社の安定基盤/土日祝休
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- 下記業務のいずれかをお任せします。 ■CADオペレーター チェックされた図面の修正、各業者の図面の調整や整合を行います。 ■生産設計(施工図) CADソフトやBIMを使用し、施工図の作成や製作図をチェックします。 ■施工管理・補助 写真撮影や書類管理などのサポート業務から実際の現場の担当まで、実力に応じた業務をお任せします! 前職で豊富な経験を積んできたベテランの方、 スキルアップを目指す若手の方、 建築業界から少し離れていてブランクのある方、 現場仕事で頑張ってきた方… 建築に関する基礎的な知見さえあればOK! 性別も男女を問わず歓迎です! また、社員社員一人ひとりの「なりたい未来」を実現できるのが当社の魅力。 例えば… ・コツコツと経験を積み、役職者へと昇格 ・資格取得支援制度を活用してレベルアップ ・シニアになっても現役で活躍できるようなスキルの習得 (図面作成担当者には、70代の社員もいます!) ・CADオペ→建築技術者へのジョブチェンジ ・女性の施工管理技士として最前線で活躍! など、 実力や意欲次第でさまざまなキャリアを築いていくことが可能です。
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- 【転勤なし/九州・中国・四国・関西・愛知・首都圏・北海道の各プロジェクト先へ配属します。 【希望や通勤圏内を重視し決定!】 <各拠点> ■本社/福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1-1-1 6F ■広島支店/広島県広島市中区広瀬北町3-11 9F ■福岡支店/福岡県福岡市中央区大宮 2-3-29 1F ■東京支店/東京都千代田区神田佐久間町4-14 2F ■大阪支店/大阪府大阪市東淀川区東中島1-5-7 6F ■札幌出張所/北海道札幌市中央区南2条東2丁目16番地 3F ■本社/JR『小倉駅』より徒歩4分 ■広島支店/JR『横川駅』より徒歩10分 ■福岡支店/西鉄『平尾』駅より徒歩6分 ■東京支店/JR『秋葉原駅』より徒歩7分 ■大阪支店/JR『新大阪駅』より徒歩5分 ■札幌出張所/地下鉄東西線『大通駅』より徒歩15分 基本的に転勤はありません! 本人の希望があれば、事情などを考慮し決定します。 UIターンもぜひご相談ください。 【各拠点受動喫煙対策:済】
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- 月給19万3000円~90万円 ※残業代別途支給 ★前職の給与を考慮し決定します! ★経験次第で、実際に月給80万、90万円支給される社員もいます! <モデル年収例> 年収1080万円 / 経験20年 年収720万円 / 経験10年 年収420万円 / 経験5年 年収360万円 / 経験3年
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設立 2014年
従業員数 241名
平均年齢 -
求人情報 全17件
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【佐世保/未経験OK】営業担当~東京海上グループ/中途入社も多数活躍中/年休120日(土日祝休)
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- ~マイカー通勤可能◎中途採用9割以上未経験!研修制度充実で挑戦しやすい/年休120日で働き方◎/自分や家族の人生にも役立つ営業~ 東京海上グループのトップクラス代理店である当社の営業担当として業務を担当していただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・生命保険/損害保険の案内 ・既存のお客様に対する更新手続き/プランの見直し/新商品の提案 ・各エリアの代理店サポート ※ご家族やご友人など周囲の方々への無理な営業等はありませんのでご安心ください。 ■1日のタイムスケジュール ・9時:出社 ・10時~16時:訪問開始 訪問件数は人それぞれですが、訪問いただくお客様は会社から案内いただけるので飛び込み営業はございません。 ・16時~17時:事務処理 ■働き方: 完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。顧客都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得可能です。 目標達成度合いで給与に反映されるため、頑張った分しっかりと評価されます。また、研修制度も充実しており安心です。 ※マイカーで営業をしていただくため、車の持ち込みは必須となります。月2万円の車持ち込み手当がつきます。 ■こんな方におすすめ! 【未経験から営業に挑戦したい方】中途入社の方も営業として多く活躍いただいており、大手ならではの充実した研修制度でしっかりと営業として活躍いただけるようにフォローします。未経験でも安心してご入社いただけます。 ■当社について: 当社は、東京海上日動火災保険株式会社100%出資の子会社として、福岡県福岡市に本社を置き、九州・沖縄エリア内に19拠点を設け活動しています。 お客様の“いざ”というときにお役に立つべく、常にお客様に真に寄り添い、安心と安全の提供を通じて豊かで快適な暮らしと経済の発展に貢献することを経営理念として、その実現に向け日々取り組んでおります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 佐世保支社 住所:長崎県佐世保市塩浜町8番40号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,410円~208,450円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:56,580円~59,560円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,990円~288,010円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 年1回(業績による) ■賞与 ※業績による、営業手当 ■モデル年収: ・入社7年目(課長代理職)…年収500万円 ・入社10年目(課長職)…年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市】保険コンサルタント~東京海上日動G/安心の月給固定/完全週休二日制
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- 飛込一切無し!保険業界では珍しい月給固定性!年休120日で働き方◎~ 東京海上グループのトップクラス代理店である当社の営業担当として業務を担当していただきます。 ■主な業務内容: ・損害保険(自動車保険、火災保険など)の既契約のお客様から新規ご契約と更新がメイン業務となります! ・既契約の方から生命保険のニーズがあればご提案していただきます。割合としては損害保険がメインです。 ※ご家族やご友人など周囲の方々への無理な営業等はありませんのでご安心ください。 ・大手損保会社でも通年売り上げTOPの商材のため、お客様のニーズは高くございます。 そのため、提案しやすい商材で無理のないニーズに合わせた提案ができます◎ ■評価制度について: 保険業界のイメージではノルマがきついイメージや業績に合わせてお給料が下がるイメージがありますが 当社では、ございません!個人個人に合わせた目標数値を設定し頑張りはしっかり評価させていただく環境です◎ ■働き方: 完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。顧客都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得可能です。 ■研修制度: 中途入社の方も営業として多く活躍いただいており、大手ならではの充実した研修制度でしっかりと営業として活躍いただけるようにフォローします。 ■組織構成:福岡支店の営業担当は、60代2名/50代1名/40代4名/30代4名/20代2名となっております。 ■こんな方におすすめ! 【安定した環境で長く働きたい方】業界では珍しい固定給支給となります。売上により毎月給与が変わることはありません。 【働き方改善したい方】基本的には残業も少なく、年休は120日あります。ライフプランに応じて時短勤務も可能であり、社員のために働きやすい環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市南区塩原3-26-15 九州三菱自動車販売大橋ビル4階 勤務地最寄駅:西日本鉄道西鉄天神大牟田線/大橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~288,000円 固定残業手当/月:66,000円~72,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 年1回(業績による) ■賞与 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1997年
従業員数 44名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全6件
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【福岡】インテリアコーディネーター◆住宅の施工品質に自信あり◆SNS集客で話題◎地域密着型企業
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- ~正社員/自社の魅力を動画・SNSで発信中/地域密着・新築住宅やリフォーム事業を展開~ ■業務概要: 新築住宅の内装・外装コーディネートを中心に、お客様の理想の暮らしをカタチにしていただきます。 即戦力として、お打ち合わせから現地確認まで一連の業務を担当いただきます。 ■業務内容: ご契約後のお客様に対し、住宅設備や内外装の仕様決め、照明計画などのコーディネート提案を行っていただきます。 お客様の理想の暮らしを一緒にイメージしながら、機能性、デザイン性の両面で最適な住空間を作り上げていくポジションです。 ■業務詳細: ◇ご契約後のお客様に対して、以下のような提案、調整を行っていただきます。 ・仕様、照明計画のご提案 └キッチンやお風呂、洗面、トイレなどの住宅設備機器をはじめ、クロス・床材・照明・外装の色や素材など、内外装全体の使用をお客様と一緒に決定していきます ・カラーコーディネートの提案 └空間全体の雰囲気やお客様の好みに合わせて、色の組み合わせや素材感などを考慮したトータルコーディネートを提案します ・現地での配線打合せ └お引渡し前には、お客様・設計・工務・電気業者と一緒に現地で照明、スイッチ、コンセントなどの配置や位置の最終確認を行います ■働く環境: 職種を越えて連携しながら、お客様にとっての?心地よい暮らし”を一緒につくっていく環境です。 住宅事業部には35名が在籍しており、風通しのよいチームで活躍できます。 ※HP:https://architex.co.jp/ ■社長の想い: 当社は1997年に設立し当時は大手ゼネコンの下請け会社でしたが、2005年耐震偽装問題以降業界を取り巻く環境が激変しました。 その中で社長自身の考え方が変わり、「お客様にもっと寄り添った仕事がしたい」という想いで2012年に住宅事業部として建築・不動産業に転換、現在に至っております。 不動産・建築業界を取り巻く環境がどのように変わろうともお客様に寄り添い、今まで培ってきた技術とノウハウで『お客様のおもいをカタチにする会社』、そして『この地域になくてはならない会社』を目指し社員を大事にしている会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県大野城市御笠川5-8-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 北九州営業所 住所:福岡県北九州市八幡西区船越3-6-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~237,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:34,700円~41,800円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 239,700円~288,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ※入社半年は支給なし ※年間賞与は人事評価とインセンティブ給により支給(本人の成績と会社売上による) ■インセンティブ例: 契約完工棟数20棟として、想定年収 480万円~500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】住宅プランナー◆住宅の施工品質に自信あり◆SNS集客で話題◎地域密着型企業
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- ~正社員/自社の魅力を動画・SNSで発信中/地域密着・新築住宅やリフォーム事業を展開~ ■業務概要: お客様の理想の住まいをカタチにするため、ヒアリングから間取りプランの作成・ご提案までを一貫してご担当いただきます。即戦力として、お客様一人ひとりのライフスタイルや価値観に寄り添いながら、ご要望を的確に汲み取り、最適なプランをご提案していただきます。 ■業務内容: ・お客様の理想の暮らしを実現するため、ヒアリングからプラン提案までを一貫して担当いただきます。 ・社内の営業、設計、インテリアコーディネーターと連携しながら、住まいづくりの起点となる間取りプランを形にしていくポジションです。 ■業務詳細: ・ヒアリング、要望整理 └ヒアリングブックを活用し、間取りや外観などお客様のご要望を丁寧にお伺いします ・現地調査、敷地の確認 └プラン作成に先立ち、敷地の状況や周辺環境、法的条件などを現地でしっかり確認します ・間取りプラン、プレゼンボードの作成 └3DCADアプリを使用し、お客様がイメージしやすい立体的なプランを作成します ・住宅プランのご提案、ブラッシュアップ └ご要望を反映させたプランをお客様にご提案し、打ち合わせ重ねながらより良いプランへとブラッシュアップします ■働く環境: 職種を越えて連携しながら、お客様にとっての心地よい暮らし”を一緒につくっていく環境です。 住宅事業部には35名が在籍しており、風通しのよいチームで活躍できます。 ※HP:https://architex.co.jp/ ■社長の想い: 当社は1997年に設立し当時は大手ゼネコンの下請け会社でしたが、2005年耐震偽装問題以降業界を取り巻く環境が激変しました。 その中で社長自身の考え方が変わり、「お客様にもっと寄り添った仕事がしたい」という想いで2012年に住宅事業部として建築・不動産業に転換、現在に至っております。 不動産・建築業界を取り巻く環境がどのように変わろうともお客様に寄り添い、今まで培ってきた技術とノウハウで『お客様のおもいをカタチにする会社』、そして『この地域になくてはならない会社』を目指し社員を大事にしている会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県大野城市御笠川5-8-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 北九州営業所 住所:福岡県北九州市八幡西区船越3-6-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~237,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:34,700円~41,800円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 239,700円~288,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ※入社半年は支給なし ※年間賞与は人事評価とインセンティブ給により支給(本人の成績と会社売上による) ■インセンティブ例: 契約完工棟数20棟として、想定年収 480万円~500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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テクニカルディレクター/フルリモート勤務可/年休120日以上
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- WEBシステムやWEBサイト、アプリケーションなどの制作ディレクション業務全般をお任せします。 【お任せする内容】 ■お客様の要望や課題のヒアリング ■ご提案、見積もり作成 ■制作メンバーのアサイン、打ち合わせ ■制作進行管理 ■リリース後のアフターフォロー、保守対応 ■請求処理 ■顧客や制作パートナーとの継続的な関係構築 など 【こんなものが作れます!】 ※実績一例 ■医療業界向けの「求人マッチングプラットフォーム」 ■顧客情報や会員データの管理を効率化する「会員管理システム」 ■商品情報の管理を簡単にする「商品検索システム」 ■図書館向けの「書籍検索システム」 ■生成AIを活用した「社内ポータル」 ■イベントやブランドの魅力を伝える「オフィシャルサイト」 など 【大手有名企業の実績多数!】 ※順不同 九州旅客鉄道株式会社(JR九州)/西鉄運輸株式会社/株式会社グッデイ/株式会社LIXIL/株式会社サニックス/福岡工業大学 など ………………………… 自分らしいスタイルで 活躍できます! ………………………… ◎フルリモートOK! オフィスでも自宅でも、自分に合ったスタイルで働けます。 ほとんどのメンバーが在宅勤務しており、場所を問わずに活躍できるのが魅力です! ◎困ったときも安心 チャットやオンライン会議を活用して、チームで密にコミュニケーションを取っています。 困ったことがあってもすぐ相談できるので安心です。 <業務で使用するツール> ■コミュニケーション:Slack、Chatwork ■タスク管理:Backlog ■プロジェクト管理:Brabio! ■オンラインMTG:Zoom、Google Meet ■AIツール:ChatGpt、Copilot ■日々の業務で活躍するツール:Google Workspace(Google Drive/カレンダー/ドキュメント/スプレッドシート/スライド)
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- 【フルリモート勤務可/福岡・東京のオフィスへ自由出社/転勤なし】 出社の際は、次の2つのどちらかへ自由出社が可能。 福岡県外や東京都外に在住の社員も活躍中です! ◆福岡本社 福岡県福岡市中央区大名2-11-25 新栄ビル 4階 地下鉄空港線「赤坂駅」徒歩3分 ◆東京オフィス 東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル10階 東京メトロ「白金高輪駅」徒歩1分 ※入社後一定期間、福岡本社にて勤務を予定しています。 (福岡県外在住の場合、要相談/滞在費は会社負担) ※受動喫煙対策あり(オフィス禁煙/屋内喫煙所あり)
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- <首都圏在住者> ☆月給:26.4万円~33万円+諸手当+賞与年2回 ★月収イメージ:27.4万円~34万円+賞与年2回 <福岡勤務> ☆月給:24万円~30万円+諸手当+賞与年2回 ★月収イメージ:25万円~31万円+賞与年2回 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
設立 2012年
従業員数 37名
平均年齢 36.3歳
求人情報 全3件
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【福岡市】自動車整備/各種電装取付/賞与年4ヶ月分/年休110日/残業少/研修制度有/
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- 【職務概要】 自動車整備(国産車・輸入車)業務を担当していただきます。 【職務詳細】 取引先である整備工場等から依頼を受けた車両の修理・整備を行います。 【具体的な業務内容】 ・ナビ、ドラレコ等の電装品取り付け ・カーエアコンの点検・修理 ・その他電装品の配線作業 ・タイヤ交換・ローター研磨 ・車検前点検および整備 ・一般修理 【働く環境】 商品毎にプログラムを組んだ研修や通信教育の支援制度などを 通してスキルアップをサポートしています! また、商品管理をコンピューター上で行う事により 業務効率化/残業時間削減を実施しています。 【会社の特徴】 同社は西日本トップクラスの実績を基盤に日本のリーダー企業を目指しています。 日本における自動車産業の創世期に生業を興して以来、着実に業績を伸ばしてきました。 現在は、西日本最大級の自動車補修部品卸売業者として営業を拡大し続けています。補修部品産業は現在の車社会を下支えする業態であり、 近年の車輌の長期保有傾向に伴い部品を的確に供給するという同社の使命はその重要性を増してきています。 同社は約30の営業所にて熊本県・福岡県・山口県エリアをフォローしていますが、その営業エリアは業績と共に拡大傾向にあります。 広域補修部品業者として新たに生まれ変わる時期を迎えていると考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区金の隈1-26-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~495万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 計4.00ヶ月分※前年度実績 1年目1.5ヶ月目安、2年目3.0ヶ月目安、3年目4.0ヶ月目安 ■昇給実績:年2.00%~3.00% ※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北九州市】自動車部品等のルート営業/1か月研修などサポート充実◎/日祝休み/原則定時退社◎
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- ◆◇原則定時退社/上司との年1回の面談でキャリア支援/育休の取得推奨/夏期5日、年始年末7日の長期休暇/業務用携帯電話は会社において退社、メリハリをつける文化◎◆◇ ■自動車部品および自動車整備用機械・工具の卸売を行う当社での営業をお願いします。基本は既存取引先へのルート訪問となります。商品の配送については通常は配送担当が行っています。 ■具体的な業務内容 お客様訪問(一日10件程度)して、注文やお困りごとのヒアリング、新商品の紹介を行います。 新商品の紹介、商品の納品、事務所などでの電話対応等を行います。 【訪問エリア】 福岡県(自動車で片道1時間以内のエリア) 【訪問先】 整備工場、鈑金塗装工場、中古車販売店、ガソリンスタンド、ディーラー等 ■魅力 ・原則定時退社◎プライベートも充実 業務用携帯も原則として会社に置いて帰るようにしています。 ・オートアライアンスGの安定性◎西日本において売上1位を誇ります ・年1回のキャリアシート制度で理想の働き方を実現! 「結婚したので地元で長く働きたい」など、できるだけ社員の望む環境で勤務できるよう、会社としても様々な可能性を検討しています。 ■研修制度 ・車に詳しくない人でも、業務中のわからないことは先輩が親身に教えてくれるのでご安心ください◎ ・新入社員に対し入社後1ヶ月間研修を行い、2年目・3年目の社員に対しては定期的に同期合同研修を実施。 ・4年目以降の社員には役職や業務内容に応じた、より専門的な内容を学べる研修も用意しています。 ・さらにキャリアアップに必要な通信教育講座も会社が全額負担。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県北九州市小倉南区津田1-5-12 勤務地最寄駅:JR 日豊本線/下曽根駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 八幡営業所 住所:福岡県 北九州市八幡西区 陣原3-5-9 勤務地最寄駅:JR 鹿児島本線/陣原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区金の隈1-26-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~495万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 計4.00ヶ月分※前年度実績 1年目1.5ヶ月目安、2年目3.0ヶ月目安、3年目4.0ヶ月目安 ■昇給実績:年2.00%~3.00% ※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【那覇/転勤なし】賃貸営業/法人サービス中心で成約率◎/オンライン内覧メイン◇サポート体制充実◎
- NEW
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- ◇◆宅地建物取引士を活かして活躍◎/総合不動産サービス・急成長企業・信頼と実績あり/オンライン内覧も強化中で内覧対応少なめ◆◇ ■ポジションの特徴・魅力: ◇法人社宅が中心/転勤の方の対応で成約率も高いです◎ ◇内覧対応も少なめ/7割の方は、オンラインのみ◎ ◇未経験の方も大歓迎/先輩社員が丁寧に教えます◎ ◇未経験でも月給30万円以上/年収500万円も可能◎ ■概要: 2012年の設立以来、自社ブランドのマンションを投資用として企画・販売する事業を軸に、多様な不動産ビジネスを展開。沖縄・九州エリアで実績と信頼を築いてきました。今回は沖縄・福岡・長崎の3拠点で、不動産賃貸仲介営業に携わる人材の募集です。長くお取り引きをいただく法人のお客様や、大学や専門学校などからご紹介いただいた学生さんのお客様のご要望に耳を傾け、適切な物件を提案していっていただきたいと思っています。 ■業務内容: 自社管理物件を中心に、お客様(法人・個人)に物件のご案内を行います。 ■具体的には: 【法人のお客様】 法人のお客様から、例えば「転勤してくる社員の部屋を準備したい」といったお問い合わせをいただき、物件のアテンドから契約まで対応します。 【個人のお客様】 日頃から関係を構築している地域の学校(大学や専門学校)様からご紹介いただいた学生のお客様への対応をします。 ■配属先の編成 ◇現在、社内メンバーの平均年齢は35歳、20代~50代までの幅広い世代が在籍中です。飲食店やジムトレーナー、ガソリンスタンドスタッフなど、多彩な前職を持つメンバーが活躍しています。 ◇沖縄では4名のスタッフが在籍中。営業スタッフは男女2名で、ともに不動産のお仕事は未経験からスタートしています。しっかりOJTを通して、指導しますのでご安心ください。 ◇分からないことや困ったことなど、なんでも相談しやすい雰囲気が魅力の一つ。未経験からでも安心して活躍できる環境が整っています。 ■将来のキャリアパス: 私たちは、自社ブランドのマンションの企画・販売や、管理や賃貸仲介など、不動産にまつわる多彩なビジネスを展開しています。今回の賃貸仲介営業を入口に、そんな不動産ビジネスに接しながら深い理解につなげ、ご自身のキャリアアップにつなげていただければと思っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 沖縄ログ店<近々移転予定> 住所:那覇市字大道208-1 MODERN PALAZZOおもろまち駅前203 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 沖縄ログ店<移転前の勤務地> 住所:那覇市泉崎1-18-7 ゆちばな2泉崎101 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~297,500円 固定残業手当/月:47,000円~52,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(8月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2012年
従業員数 6名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【福岡市】ラーメン店の店長候補<未経験歓迎>月給25万円/キャリアチェンジ制度あり
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- ◇◆「博多らーめん塩原いってつ」の運営企業/7月、和白に新店オープン予定!/未経験からのチャレンジ歓迎!/20代~50代まで幅広く活躍中!/月残業平均20時間◆◇ ■業務内容: ラーメン店での業務をお任せします。入社後は、店長、副店長がしっかりと教えますので、飲食業界未経験の方も安心してください。社員として、飲食店の運営に携われます。 ※新店を福岡市東区和白に7月初旬オープン予定です。 ■入社後の流れ: まずは店舗業務を習得します。(接客・配膳・調理など) 未経験スタートの方は最初からできることは少ないかもしれませんが、お客様をお迎えする挨拶から始めていただきます。 ◇成長イメージ: ・入社1ヶ月後:チャーハンが一人で作れるようになる ・入社6ヶ月後:ある程度の業務が身につく ・入社1年後:ラーメンが一人で作れるようになる ・入社2年後:ランチタイムにお店を回せるようになるスピードが身につく ■キャリアステップ: 店内業務(接客・調理)を覚えたら、仕入れなどの店舗運営に関する業務を覚えていきます。仕入れや人材育成、シフト管理等、店長職になる為のノウハウを身につけることができます。 ■当店の特徴: 当店の歴史は20年以上。地元の方を中心に「あそこのラーメンは間違いない」「焼めしも絶品!」なんて嬉しい声をもらってきたお店です。 この評判が今、SNSやYouTubeなどで拡散中!TVでもイチオシのラーメンとして紹介され、家族連れやお一人様、さらに女性のご来店が増えている状況なのです。 人気がどんどん高まっていく毎日に手応えはバッチリ!今回は未経験でもOKで、ホールだけでなくキッチンもイチからレクチャー。名店の味を伝授するので、本格派なスキルが身に付きます。 磨いた腕は、これから先のキャリアアップにも直結!というのも、多店舗展開の計画があり、新しい役職ポジションにつくチャンスがあるのです。 さらに拡大が見込まれる名店の味を受け継いで、バリカタのキャリアを歩んでいきませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 博多ラーメン塩原いってつ 和白店 住所:福岡県福岡市東区和白丘4-20-30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,166円 固定残業手当/月:56,834円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: 年2回(前年度実績) ※年収等の待遇は経歴・スキルにより提案致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【博多区住吉】土地建物のコンサルティング営業~転勤無し/残業月10時間程度/ノルマ無/年休120日
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- ~ノルマ無し!インセンティブに左右されない安定した収入で働くことができる!/業界経験者歓迎!シニア層歓迎!/大手ドラッグストアの開発など、信頼と実績があり安定性◎/完全週休二日制~ ■職務概要: 大手飲食チェーンや大手ドラックストア、各種医療機関などからの依頼を受け、出店計画に基づいた用地仕入れや仲介をおこなう土地開発のコンサルティング業務です。 小売や医療機関といった法人の対応と、地権者などの個人の対応を行って頂きます。 これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定していきますが、大きくは下記2つの業務です。 〇個人向け 企業の出店希望エリアにそって地権者へのアプローチを行っていきます。 やみくもに広大なエリアを対象とするのではなく、ある程度限定されたエリアでの活動がメインとなります。 電話での事前アポイントのケースもあれば、直接訪問してのケースなど、様々ですが、節税などのメリットなどを説明しながらの交渉となります。 〇法人向け 新規出店についての提案、用地取得のサポート、店舗・倉庫付き事務所の企画・提案等を行って頂きます。 これまでの長い関係性のもと、ほぼ既存顧客からの依頼が中心です。 直近では医療施設の依頼が多くなっていますが、例えば医薬卸の企業や設計会社など、多くの企業との連携も必要になる業務です。 ※取引エリア 福岡、佐賀、大分、山口 ■特徴/差別化点: 店舗撤退の可能性が低い企業・業種に絞って取引をしており、15~20年単位での賃貸借のケースが多く、個人側の安心感は大きなものがあります。 また同業大手が手を出しずらい煩雑な物件なども得意としており、実質的な競合は数社程度しかありません。 大手が対応しないスポットの案件をスピード感を持ち、小回り利く対応ができる事が強みである点と、1営業としても毎月予算を追うようなものばかりではなく、 短期スパン/長期スパンで進めることが出来る点も魅力です(半期ごとの会社の利益が、賞与に反映される仕組みです) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区住吉4-17-22 2F 勤務地最寄駅:七隈線/渡辺通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: 年2回(前年度実績) ※年収等の待遇は経歴・スキルにより提案致します。 ■モデル年収: 650万円(42歳) 700万円(45歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 120名
平均年齢 36.9歳
求人情報 全5件
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【熊本・辛島町】法人営業※資金調達サポート◆第二新卒◎/専門スキル身に付く◆年休125日/残業10h
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- ~完全週休二日制(土日祝)月残業10時間程度、年休125日で働きやすい!/第二新卒歓迎!異業種の方も活躍中!/東証プライム上場の三井松島グループ/創業以来13年連続増収増益達成中!/経営者層と商談、金融や不動産の専門性高いスキルが身につきます!~ 中小企業や個人事業主を対象に、設備投資や長期安定資金などの資金面のサポートのために、不動産担保融資などの提案営業を行っていただきます。 営業経験者だけでなく、コールセンター、飲食、販売、施工管理など様々な経験のある方が活躍しています! ■業務内容 不動産担保融資を中心とした、法人への融資営業を担当していただきます。 具体的には… ・新規顧客への融資ご提案営業 ・お客様の潜在的な課題発掘と最適なプランのご提案 ・既存先の顧客管理やルート営業 開業したいけど資金集めに難航している、融資は受けたいが月々の返済額は低く設定したいなど、お客様は様々な問題を抱えているため、丁寧なヒアリングを行い最適なプランをご提案します。 ■充実の研修制度有! 年齢が近い先輩社員が教育担当として1年間就きます。座学研修、同行訪問、テレアポ、ロープレを行いながら、分からないところをすぐに聞けるフォロー体制が整っております。1年間の指導後、独り立ちをしていただきながら下記のようなスキルを身に着けることができます。 ・金融商材の商品知識 ・財務帳票の分析能力 ・決算書や不動産の知識等 ・経営者層とのコミュニケーション能力、顧客獲得力 2年目以降は顧客管理やルート営業、後輩育成などが加わり、更なるレベルアップを目指します。 ■仕事の魅力 ・半期にインセンティブ支給有!(1回20万円程度)住宅手当、家族手当など福利厚生が充実 ・直接経営者の方と接するため、経営や業界の話など金融以外の幅広い知識も身に付きます。実務を通して身に付く知識は、宅建や簿記、FPなどの資格取得や私生活においても役立つ場面が多いです。 ・資格取得支援制度を活用し、上記資格取得や自己研鑽に励むことが可能です。 ・メリハリをつけた働き方が整っております。残業は月10時間ほどで、また暦通りのお休みで社用携帯の持ち帰りも禁止です。そのためプライベート時間もしっかり確保できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 熊本支店 住所:熊本県熊本市中央区辛島町6-7 いちご熊本ビル4階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~257,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~307,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回(R6年度平均:7.2ヶ月分)※別途インセンティブを契約数に応じ支給。半期平均約20万円。 【モデル年収】 ■年収560万円/25歳/係長/経験3年目 ■年収630万円/28歳/推進役/経験6年目 ■年収730万円/34歳/副支店長/経験8年目 既婚 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市】法人営業※資金調達サポート◆第二新卒◎/専門スキル身に付く◆年休125日/残業月10時間
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- ~完全週休二日制(土日祝)で働きやすい!/第二新卒歓迎!異業種の方も活躍中!/東証プライム上場の三井松島グループ/創業以来13年連続増収増益達成中!/経営者層と商談、金融や不動産の専門性高いスキルが身につきます!~ 中小企業や個人事業主を対象に、設備投資や長期安定資金などの資金面のサポートのために、不動産担保融資などの提案営業を行っていただきます。 営業経験者だけでなく、コールセンター、飲食、販売、施工管理など様々な経験のある方が活躍しています! ■業務内容 不動産担保融資を中心とした、法人への融資営業を担当していただきます。 具体的には… ・新規顧客への融資ご提案営業 ・お客様の潜在的な課題発掘と最適なプランのご提案 ・既存先の顧客管理やルート営業 開業したいけど資金集めに難航している、融資は受けたいが月々の返済額は低く設定したいなど、お客様は様々な問題を抱えているため、丁寧なヒアリングを行い最適なプランをご提案します。 ■充実の研修制度有! 福岡にいる約20名ほどのメンバーの中から、年齢が近い先輩社員が教育担当として1年間就きます。座学研修、同行訪問、テレアポ、ロープレを行いながら、分からないところをすぐに聞けるフォロー体制が整っております。1年間の指導後、独り立ちをしていただきながら下記のようなスキルを身に着けることができます。 ・金融商材の商品知識 ・財務帳票の分析能力 ・決算書や不動産の知識等 ・経営者層とのコミュニケーション能力、顧客獲得力 2年目以降は顧客管理やルート営業、後輩育成などが加わり、更なるレベルアップを目指します。 配属は福岡市内の拠点になり、状況に応じて決定します。 ■仕事の魅力 ・半期にインセンティブ支給有!(1回20万円程度)住宅手当、家族手当など福利厚生が充実 ・直接経営者の方と接するため、経営や業界の話など金融以外の幅広い知識も身に付く!実務を通して身に付く知識は、宅建や簿記、FPなどの資格取得や私生活においても役立つ場面が多いです。 ・資格取得支援制度を活用し、上記資格取得や自己研鑽に励むことが可能! ・メリハリをつけた働き方 残業は月10時間ほどで、また暦通りのお休みで社用携帯の持ち帰りも禁止です。そのためプライベート時間もしっかり確保できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 博多支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-15 事務機ビル4階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 福岡支店 住所:福岡県福岡市中央区大手門1-1-12 大手門パインビル4階 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄線/大濠公園駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~257,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~307,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回(R6年度平均:7.2ヶ月分)※別途インセンティブを契約数に応じ支給。半期平均約20万円。 【モデル年収】 ■年収560万円/25歳/係長/経験3年目 ■年収630万円/28歳/推進役/経験6年目 ■年収730万円/34歳/副支店長/経験8年目 既婚 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 25名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
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経験者歓迎!【博多】法人向けIT営業|100%反響営業◇転勤なし/ボーナス年2回
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- ~SES営業経験者歓迎◎部門長として営業部門をまとめてくださる方を求めています!/コミュニケーションスキルを活かして活躍可能/会社の看板として、積極的に会社・自分自身を売り込みたい方へ~ ■業務内容: 当社の営業として、新規案件受注、SES案件獲得、新規パートナー拡大、受発注処理などの業務をお任せします。 IT系の営業業務に携わった御経験のある方や部門長として営業部門をまとめて頂ける方、即戦力としてご活躍くださる方を募集しております。 ◇担当顧客 IT系の組み込みやIoT業界をメインに、ソフトウェアの案件を請け負っています。 ■業務詳細: <新規> ・グループ会社内の新規案件の調整や社内開発メンバの調整 ・グループ外の新規案件獲得 ・既存顧客の受注拡大 ・新規パートナー様の拡大 ・広く展開される案件情報への技術者提案(SES) <事務処理> ・契約書作成/送付 ・受発注処理 ■業務の特徴: モノ売りや新規顧客獲得を目的とした営業活動はありません。 主に案件と案件に最適な技術者とをマッチング提案を行います。 ■教育について: ・入社後、先輩社員による教育期間を設けます。 ・目標はありますが、達成できなくとも厳しく追及されるようなことはありません。先輩社員に仕事を教わりながらも、自分の色を出すことができます。 ■入社後の流れ: まずは自社と他社のシステムエンジニアのとりまとめや、簡単なメールの捌き方から覚えます。ゆくゆくは当社の営業職を引っ張っていく人材として幅広い業務を覚えて頂きます。 ■当社の魅力について: 当社の親会社は、東証プライム上場企業ですが、当社自体はまだまだ成長途中の中小企業だと自認しています。 営業職に期待することは、これからどんどん拡大成長していく道標となっていただくことです。そのためには、会社の看板として意気込み高く、元気に、積極的に会社を、そして自分自身を売り込んでいただくことを期待しています。ふと生まれたアイデアを自社サービスとして実現する未来も、夢ではありません。 新しい世界に触れられる環境で、自分の殻を破ってみませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル5F 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 337万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】SE/PG ~年間休日120日超/転勤無し/上流工程からの案件多数~
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- ■職務概要: 以下に示す受託開発プロジェクトでシステムエンジニア/プログラマを担当していただきます。 要件定義等の上流工程から対応する案件も多く、積極的に関わって頂くことが出来ます。 (1)組込み系システム:大手メーカ様の家電製品の組込み系システムの受託開発(請負・派遣)。C言語、C++での開発がメイン。 現在、既存の開発に加えてC#などによる評価案件など、組込み製品全般に関わる案件が増加中(ロースキル~ハイスキルの案件あり) (2)Web/スマホ系:自社開発中のIoT製品のAndroidアプリ開発Webフロントエンド開発や、他社のIoT製品開発の引き合い等があります。 (3)オープン系:主に、メーカーからの受注・請負での開発業務。現在は特に、C言語、C++、C#、OpenCV、Java、各種DBMSを利用した画像解析の案件が増加中 (4)汎用系:主に、メーカーからの受注・請負での開発業務。現在は、過去のパッケージ商品をクラウド化対応(マイグレーション)、Java、各種DBMSの案件が増加中。 ■職務の特徴: 開発案件ごとにチーム制を敷いており、チーム全体でのパフォーマンスを重視している為、チームワーク、コミュニケーション能力が必要です。プログラミング言語や工程、体制上のリーダーなど、どんどん新しい事に挑戦して下さい。 ■魅力: エフェクトの技術的アドバンテージは、各種組込みソフトウェアにおけるC言語を中心とする開発ノウハウの蓄積です。さらに、これら組込みに加えて、DECT、SIP、BTU、WiFiといった通信規格を使った開発を、高いレベルで両立できる技術ノウハウと開発実績を福岡エリアで持っていることです。 エフェクトでは、固有の技術領域という観点で、AI・画像処理(認識)、SLAMなどにも自社の取り組みとして研究開発を行う技術者を有しています。様々な分野でのビジネスマッチングに取り組んでいる最中です。 勿論、各種IoT開発やWeb系・オープン系の業務アプリ開発やシステム開発等、様々なソフトウェア開発に携わっています。 ■同社の特徴: 同社はエンジニアがつくったエンジニアのための会社です。また福岡が大好きで、このエリアにこだわり、向上心を持って働きたいというエンジニアの方を同社は歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル5F 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■評価給あり(入社3ヶ月後より支給※能力により変動) ■賞与あり※会社業績、個人成績による ■昇給あり※会社業績、個人成績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2012年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長崎県/諫早市】店長候補<元祖辛麺屋 桝元>■新商品開発にも!/残業月10h程度/月給25万~
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- ■概要: 「元祖辛麺屋 桝元」の店舗の責任者候補としてオペレーションから全体のマネジメントまで行って頂きます。 店舗拡大も考えているため、店舗の責任者になっていただける人材を募集しています。 ■詳細: ・店舗の計数管理 ・スタッフ労務管理、パート、アルバイトの採用、育成 ・仕込み、調理、接客、配膳 ・新商品開発、イベント企画(期間限定割引など、店舗毎の企画については店長に一任しています) ・食材管理、発注等 ■組織構成: 店舗は15名前後(店長1名・社員1,2名・アルバイト/店舗により異なる) ■魅力: ・新商品の開発やイベント企画など幅広い業務に携われるのが面白いです。自分の意見が形になった時の喜びは大きいです。 ・現在活躍しているメンバーは異業種からの転身も多く、20~50代と幅広い年代の人材が活躍しています。 ・旅館・美容師・青果工場などから入社された方もいますが、調理、接客等はノウハウが確立されているため、問題無く習得できます。 ■店舗ブランド: 【元祖 辛麺屋 桝元】 宮崎発祥、元祖「辛麺」専門店。健康意識の高まりによるヘルシー志向が大きな要因となっており、こんにゃく麺を使った桝元の辛麺も、そのブームに乗り九州を中心に、関西・関東などにも展開し人気を博している。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 元祖辛麺屋 桝元 諫早店 住所:長崎県諫早市幸町39-46 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 ■賞与:年2回(1月・8月)※会社業績による ■モデル年収: ・店長(入社4年目/32歳):月収 32万円+賞与/年収 450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 462名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【転勤なし×天神勤務】自社ブランド化粧品の開発職|年間休日126日&残業10h程度
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- ◇年間休日126日・残業月10時間程度でワークライフバランスも良好/転勤なし・福岡勤務で長く安定して働ける環境◇ TVCMでもおなじみの『皇潤』をはじめ、健康食品・スキンケア・メイクアップなど多彩な商品を展開する当社。今回募集するのは自社化粧品の企画・開発を担うポジションです。 ■業務内容: <メイン業務> ◇スキンケア・メイクアップなど自社化粧品の企画立案・開発提案 ◇OEM企業との共同開発、スケジュール管理、納品調整 ◇中味設計および容器・パッケージの選定、開発ディレクション <サブ業務> ◇試作品の評価など、商品の品質管理業務 ◇発注・納期管理などの生産調整業務 ◇顧客や取引先からの品質問い合わせ対応 ■このポジションの魅力: <商品企画の最前線に立てるやりがい> 市場調査から企画立案、OEMとの共同開発、容器・パッケージ選定まで、製品化の全工程に携われます。自分のアイデアが形になり、世の中に広がる喜びを実感できます。 <韓国トレンド×先端技術の融合> 韓国の美容トレンドを取り入れた新商品開発や、最新テクスチャーの研究、モニター評価など、感性と技術の両面からスキルアップできる環境です。 <裁量の大きさとスピード感> 少数精鋭のチームで、企画から製品化までの意思決定が早く、スピード感のある開発が可能。自分の意見が反映されやすく、成長実感も得やすいです。 ■こんな方におすすめ: 化粧品業界での企画・開発経験を活かしたい方 トレンド感度が高く、アイデアを形にすることが好きな方 裁量を持って商品づくりに関わりたい方 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 変更の範囲:本文参照 ■必須条件: ・化粧品の商品開発に関する知識と経験(程度は問いません) ※ブランクがある方も歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区天神2-5-55 アーバンネット天神ビル 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/西鉄福岡(天神)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,100円~366,200円 固定残業手当/月:39,500円~57,200円(固定残業時間19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,600円~423,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収:経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ※ご希望も伺いながら、柔軟に検討いたします。 ※中途入社メンバーも多数活躍中。将来的にリーダー・マネジメントポジションも目指せる環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/天神】◆人事採用<CMでお馴染み!「皇潤」育休復帰率95%以上!年休128日
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- 採用業務を中心に、研修制度の企画・運営など、幅広い人事業務に携わっていただきます。将来的には総務・労務業務にも関わることで、スキルの幅を広げることができるポジションです。 女性社員も多数活躍しており、中途入社の社員も多く在籍しているため、馴染みやすく安心して働ける環境です。 【具体的には】 ・応募者対応(面接日程調整、連絡など) ・内定者フォロー(入社までのサポート) ・新卒採用イベントの企画・運営(内定式、入社式など) ・学校訪問・採用イベントへの参加 ・採用広報活動(SNSの運用など) ■配属部署 管理本部 人事総務グループ 【組織構成】男性3名 女性5名(50代:2名 40代:2名 30代:2名 20代:2名) ■求める人物像 ・人と接することが好きで、明るく前向きな対応ができる方 学生や学校関係者とのやり取りが多いため、第一印象や丁寧な対応が求められます。 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 学生一人ひとりに寄り添い、安心して選考に臨めるようなフォローができる方を歓迎します。 ・チームワークを大切にしながら、自ら考え行動できる方 人事総務グループ内での連携はもちろん、他部署との調整も発生するため、協調性と主体性の両方が求められます。 ・変化に柔軟に対応し、前向きにチャレンジできる方 採用手法や学生の志向も年々変化する中で、柔軟な発想と改善意識を持って取り組める方を歓迎します。 ■当社の魅力 ・アクセス良好:天神駅から徒歩圏内。地下鉄・バスともに通勤に便利な立地です。 ・働きやすさを重視:「えるぼし認定企業」として、女性が長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 ・ライフイベントに対応:産休・育休制度の取得実績もあり、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 ■当社について 当社は、韓国の大手企業グループであるLGグループ傘下の「LG生活健康」の日本法人です。健康食品や化粧品を中心に、多彩な製品を展開する通信販売企業として、全国のお客様に高品質な商品をお届けしています。 近年では、売上・利益ともに安定した成長を続けており、さらなる事業拡大に向けて積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区天神2-5-55 アーバンネット天神ビル 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/西鉄福岡(天神)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,100円~253,100円 固定残業手当/月:30,700円~39,500円(固定残業時間19時間54分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 227,800円~292,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与、スキル等を考慮の上決定します。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 22名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
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※未経験歓迎!【福岡市博多】広告運用(ECモール)/年休120日/WEBマーケティングの戦略提案!
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- ~業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/ キャリアチェンジ/充実の教育フロー有!アパレル、保育関係、秘書など他業種の方も活躍中!/PhotoShopの使い方などデザインスキルも学び、売り出し方をプロデュース!~ 担当顧客のECモール内の新規獲得からリピート育成まで一貫してお任せします。未経験からの入社者が6~7割ほどであり、意思を持って成長ができる環境です! ECモール:楽天市場やAmazonの運用 一人当たり2~7社を担当していただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ●ECモール店舗戦略立案・運用 担当クライアントに対して、競合のリサーチ・市場分析から戦略の立案、実行までPDCAを回して行います。 店舗の売り上げを最大化するための施策を自ら考え、実行していきます。 ●モール内の広告運用 自身で実際にバナーを制作し、広告の運用を行います。デザインした結果に対して、分析・改善を行っていきます。 ●モール内リピート育成 メルマガ・LINEの作成やチラシの作成等を行い、リピーターの育成を行います。 <<組織構成>> 18名ほどが在籍しており、若手を中心に活躍しております。 <<入社後のフロー>> 【入社~3か月】 ECモールの運用の基礎を学習する為に、3か月の研修を実施。 まず、ECモールの基礎や担当ECモールの基礎の座学を受講していただきます。 その上で、担当する媒体やクライアントを決め広告運用を実践。先輩社員にフィードバックをもらいながら、施策を検討し、実行していきます。 【3か月~半年】 成長に応じて担当するクライアントやモールなど任せる範囲を増やしていきます。 【半年~】 担当するクライアントの商材の運用からクライアントワークまで一貫しておまかせします。 成長スピードや実績に応じて数千万/月 単位の商材の運用をおまかせすることも! 【1年後~】 自分で提案できるまでに成長 担当する媒体を増やしたり、新入社員の教育をしたりなど、より運用者としてのレベルアップを目指していきます。 また、商品開発や事業立ち上げ等、幅広いチャレンジを実施することができます。 そのほか、個人のキャリア実現のために、月1回の面談や振り返りの合宿を行い、キャリア実現のための様々な取り組みを行なっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区住吉2丁目16-36 and roots FOREST SQUARE 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄線/櫛田神社前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 432万円~494万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~220,500円 その他固定手当/月:20,000円~25,000円 固定残業手当/月:61,000円~69,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~315,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:通勤費(20,000円)・家賃手当(25,000円)いずれかを支給 ■昇給:年1回(7月) ■賞与実績:夏冬各1ヶ月分+決算賞与2ヶ月分(決算賞与は実績に応じて支給する場合がある)(研修給) ※固定残業代は基本給組込型 ※想定年収は賞与によって多少変動があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】Webマーケティング/BtoBデジタルマーケティング支援/未経験歓迎/裁量権あり
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- ■POINT 【未経験から人気業界へ】アパレル店員や医療従事者など未経験入社多数。成長意欲やポテンシャル採用のため経験不問で人気業界に挑戦できます。 【充実の成長環境】未経験者も最短で活躍できるよう、教育体系も年々進化しています。親会社が自社製品を持つため実践的な運用知識も学べます。 【プライベートも両立】私服勤務可能、土日祝休みの環境です。オフィス近辺に住めば2.5万円/月の住宅手当もございます。 ■仕事内容 WEBマーケティングにおける人間の購買心理ステップ(「認知」、「教育」、「行動」、「リピート購入」)への理解を深め、特に重要な部分であるWEB広告運用を担当します。 WEB広告の戦略立案・企画から作成、運用、効果測定まで、WEBマーケターとして必要な要素を一気通貫して担当し、クライアントの新規顧客獲得の最大化を図ります。 商品やターゲットを深くリサーチし、 どうすればより売れるのか考え抜くWEBマーケティングのプロフェッショナルを目指します。 実際に働いているメンバーは、課題を自ら見出し積極的に改善を繰り返し、広告効果の最大化を図った広告運用で成果を上げています。 ・新規顧客獲得のための広告戦略 ・WEB広告の配信管理&配信する広告の作成 ・クライアントとの折衝やレポーティング 一人一人の裁量権が大きい組織のため、新たな戦略や新たな広告メニューの配信など、積極的に提案し実行できる環境です。 【入社後の流れ】WEBマーケティングに関する研修を約3ヶ月間で積んでもらいます。 実際に運用をしながら、広告の企画リサーチ、分析などOJTを行い、細かい部分で先輩がサポートします。 ■得られるスキル ・高度なデータ分析力: 広告効果測定ツールを用いた数値分析力、課題発見 ・改善提案力 ・戦略的思考力: 目標達成に向けた広告戦略の立案、市場トレンドや競合分析に基づく施策実行力。 ・Webマーケティング全般の知識: SEO、LP改善、クリエイティブ制作など周辺領域への理解。 ・コミュニケーション能力: 関係部署やクライアントへの的確な情報伝達、提案力。 ・最新技術への適応力: 最新機能やアップデートを迅速に習得する能力。 ■組織構成 新卒/中途、男女比も半々程、平均年齢は20代半ばで12名の組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区住吉2丁目16-36 and roots FOREST SQUARE 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄線/櫛田神社前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 432万円~494万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~220,500円 その他固定手当/月:20,000円~25,000円 固定残業手当/月:61,000円~69,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~315,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:通勤費(20,000円)・家賃手当(25,000円)いずれかを支給 ■昇給:年1回(7月) ■賞与実績:夏冬各1ヶ月分+決算賞与2ヶ月分(決算賞与は実績に応じて支給する場合がある)(研修給) ※固定残業代は基本給組込型 ※想定年収は賞与によって多少変動があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 34名
平均年齢 55.0歳
求人情報 全2件
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【小竹町/福岡】未経験歓迎◎公共事業に関わるルート営業/残業月26h/転勤無/社用車通勤可/退職金有
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- ◆◇新しいコンクリート技術で環境と景観に貢献する会社/未経験歓迎/家族手当あり/既存営業メイン◇◆ セメントコンクリート製品の製造・販売を行う当社の営業担当として、役所や設計会社、土木建設会社を中心に提案業務を行います。 ■職務の特徴: ・公共工事をメインとする土木建設工事で利用される当社のコンクリート製品を営業をお任せします。実際に発注をいただくのは、工事を担当する建設会社ですが、入札前に公共工事の設計を行う設計事務所やコンサル会社、ひいては、設計を依頼する市役所や役場を定期的に訪問し、当社の製品の訴求を行います。また、実際に建設会社より発注をいただいた場合、商談⇒納品・製造工程の打ち合わせ⇒納品⇒集金までを一貫してご対応をいただきます。 ・営業エリアは、福岡県がメインです。まずは20社前後を担当していただき、徐々に担当を増やしていく予定です。既存顧客がメインとなり、新規顧客は商社を対象としております。ルート営業8割・新規営業2割ぐらいになります。入社後は、コンクリート自社製品を覚えるため本社工場での勤務となります。そこで受発注の流れを知り、先輩に同行する形で業務の流れを身に着けていただきます。お客様事務所へは社用車(貸与)にて訪問していただきます。1日平均10社前後を訪問するスケジュールです。スケジュールによっては直行直帰も可能です。門司や福岡市内、飯塚市から通っている方がいます。 ※品目…土留用コンクリートブロック、舗装用インターロッキングブロック及びインター、ロッキングブロック舗装工事手配 ■組織構成: 営業担当は、60代3名(男性)、40代1名(女性)、30台1名(男性) ■当社の特徴: セメントコンクリート製品を、リサイクル材料を用いて製造し販売することで、循環型社会に貢献する企業を目指しています。公共工事は景気の波を受けにくいため、同社の提供する商品は安定的にニーズが発生しやすい状況です。さらに九州一円の業者と網羅的に取引を行う中で丁寧な仕事に対するご評価をいただけ継続的なお取引がいただけています。 ■営業車貸与:通勤及び業務には営業車を使用します。(直行直帰に対応するため) 住所地にてマイカーもしくは営業車の保管場所が必要な場合で賃貸契約が必要な場合は3,000円/月額まで支給します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県鞍手郡小竹町大字勝野3132 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり1,000円~5,000円※過去実績 ■賞与:年1回(1.5か月)※過去実績 ■その他定額手当:家族手当(1000円~)/役職手当(主任3000円~)/駐車場代※原則3000円まで支給 ※昇給・賞与は、会社の業績及び本人の能力により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡県鞍手郡/未経験歓迎】 施工管理◇オシャレな景観を造り上げる/経験を活かせる環境/面接1回
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- ~新しいコンクリート技術で環境と景観に貢献する会社/新たな分野の施工管理に挑戦してみたい方必見/家族手当・退職金あり~ ■業務内容: セメントコンクリート製品の製造・販売を行う当社にて、インターロッキングブロックの舗装工事の現場監督として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇工事管理(工程表などは簡易的なものを作成) ◇安全管理 ◇品質管理 ◇現場管理(現場にもよるが、現場への毎日の顔出しは不要。基本は作業スタッフに任せる) ◇現場作業(2tダンプを使用した運転業務や現場でのブロック敷き詰め作業)など ■業務の流れ: 着工前に現場確認→材料などの準備→着工日当日に作業スタッフと現場で打ち合わせ→作業開始後は、時々現場に顔を出して進捗・品質管理→仕上げ→工事完了 ■現場のエリア: 約7割が福岡県内となりますが、約3割は県外(長崎、熊本、鹿児島、山口、岡山)への出張が発生します。 ■業務の特徴: ◇当社では、デザインを施した歩道や駐車場の舗装工事がメインとなります。インターロッキングブロックという、コンクリートに色やデザインを施したブロックを用いて、歩道・駐車場などの舗装工事を行っています。 ◇ブロック1つ1つに色が付いているため、施工スタッフと現場で図面を見ながら話して、ブロックを敷き詰める順番などを決めていきます。お客様の要望に沿ったデザインを完成させるための施工管理を行うことができます。 ■主な施工実績: ◇公園の歩道 ◇ジ・アウトレットの屋外歩道や駐車場 ◇イオンモールの屋外歩道や駐車場 ◇小倉競馬場 ◇個人宅の駐車場 ■インターロッキングブロックについて: インターロッキングブロックは全部で50種類ほどあり、ブロックによって使っている材料が違うため、質感(見た目)・水はけの良さ(機能性)などが変わってきます。 ■当社の特徴: セメントコンクリート製品を、リサイクル材料を用いて製造し販売することで、循環型社会に貢献する企業を目指しています。公共工事は景気の波を受けにくいため、当社の提供する商品は安定的にニーズが発生しやすい状況です。さらに九州一円の業者と網羅的に取引を行う中で丁寧な仕事に対するご評価をいただけ継続的なお取引がいただけています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県鞍手郡小竹町大字勝野3132 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 288万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):100,000円~200,000円 その他固定手当/月:80,000円~100,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年齢・経験によって変動します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(前年度実績:計4ヶ月分)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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<経験者向け>【福岡/飯塚】新築住宅の提案営業 ※ワークライフバランス重視/転勤無/地域密着の家作り
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- 【ノルマなし・インセンありだから頑張った分評価される体制/柔軟な働き方が叶う◎ご家庭の用事も考慮】 ■業務内容:飯塚市を中心に新築一戸建て・リフォームなど、住まいづくりをサポートする当社において、新築住宅の提案営業をお任せいたします。 モデルハウスでの接客、案内から、提案書作成、簡単なパソコン入力(Excel、Word)、その他顧客管理等を対応いただきます。 ■業務の特徴/詳細: ・モデルルームへの来場をいただく反響営業です。筑豊地区のフリーペーパーやHP・紹介からお客様が安定的に獲得できています。 ・『モノ売りではなくコト売り』の丁寧な営業を心掛けています。工法の優位性をしっかりと丁寧に説明し、お客様からの信頼を得ています。 ・商談~引き渡しまでをサポートします。施工開始後も、定期的に現場でお客様と打ち合わせを行い、適宜壁の色や間取りの提案を行います。 ※担当エリア…主に筑豊一円/まれに近隣市内あり ※外出業務…社用車での移動となります。 ★現場の声★: 現在同業界出身の方が1名活躍中です。お客様に近く、寄り添った接客ができること、裁量をもたせてもらえる環境下で、自分なりのアプローチができ、成長実感も大きいことから長く定着をしています。また、顧客からの感謝の声もダイレクトにもらえる点も魅力の一つです。 ■インセンティブについて:1案件は約半年スパンです。1人3件程の案件を並行して対応します。ご来場数は月5件前後。 営業では年間約10件獲得していくイメージです。インセンの仕組みは契約金額粗利の2%です。(例:粗利2%‥1件売れば15~40万円インセンが入る。) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県飯塚市片島3-16-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※新築住宅契約に対するインセンティブあり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【福岡・飯塚】建築施工管理 ~地域に密着した家づくり~
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- 飯塚市を中心に新築一戸建て・リフォームなど、住まいづくりをサポートする当社において、建築現場における管理業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・建築積算及び発注業務 ・簡単なパソコン入力(Excel、Word、JW-CAD) ・現場監督 ■担当エリア:主に筑豊一円/まれに近隣市内あり ■家づくりの3つのこだわり (1)地震に強い家…地震大国と言われる日本で家を建てるという事において、災害から大切な家族を守ることが家の大きな役割の一つであり、頑丈な家を造ることが住宅会社に 課せられた大きな使命だと私たちは考えています。だから、地震に強いテクノストラクチャー工法で全棟耐震等級3にこだわっています。 (2)お客様の夢を形にする自由設計…住む人が違えば生活スタイルやこだわりも様々です。理想のマイホームを造るにあたり、お客様のこだわりや夢、想いを大切にして、住み やすさの実現と共に、プロとしてプラスαのご提案ををしています。ご家族が快適に暮らせる家をお客様と一緒にデザインすることができる自由設計にこだわっています。 (3)地域密着で安心サービス…平成6年の創業以来、飯塚市を中心にたくさんのお客様と共に家づくりの実績を築いてまいりました。これからも、地域に密着した安心していた だける情報やサービスのご提供を通し、20年後、30年後も「ナカジマ建設で良かった」と言っていただける企業を目指してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県飯塚市片島3-16-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 2012年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【北九州/小倉南区】住宅設計|注文住宅から企画住宅、建売住宅まで◆福岡県を中心に6拠点に展開
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- ~地域密着型企業◎まごころの家づくり/戸建ての注文住宅事業が強み◎/マイカー通勤可~ ■業務内容: 2012年の設立以降、福岡県を中心に展開する当社において、住宅設計業務をお任せします。 ・建設プラン図の作成 ・お客様や営業担当者との打ち合わせ ・土地調査 ・確認申請業務など ◇メインとして使用するCADソフトはアーキトレンドです。 ■業務詳細: ・お客様のご要望や営業担当からの情報をもとに、最適な住宅プランを設計 ・アーキトレンドを使用した図面作成業務 ・お客様との打ち合わせや提案業務 ・現地調査による情報収集 ・その他、住宅設計に関連する業務全般 ■ポジションのやりがい: ◇一貫した設計プロセスに携われる お客様との打ち合わせから図面作成、確認申請まで設計の全工程に携われるやりがいがあります。 ■働く環境: 水曜・木曜定休で週休2日制、さらにゴールデンウィーク、お盆、年末年始の休暇と、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 また、成績や業績に応じた賞与やインセンティブ制度があるため、頑張りがしっかり評価される環境です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> KBCマイホーム展小倉展示場 住所:福岡県北九州市小倉南区津田1-4-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,700円~294,800円 固定残業手当/月:63,300円~105,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与 ・賞与有り:年2回 支給例:1,000,000円/1回あたり ※業績・個人成績による ・インセインティブ有り(社内規定による) 支給例:1棟当たり500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北九州/小倉南区】住宅営業|注文住宅から企画住宅、建売住宅まで◆福岡県を中心に6拠点に展開
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- ~インセンティブ有/厳しいノルマなし/地域密着型企業◎まごころの家づくり/戸建ての注文住宅事業が強み◎/マイカー通勤可~ ■業務内容: 2012年の設立以降、福岡県を中心に展開する当社において、住宅の提案営業をお任せします。 ヒアリング・提案・成約・設備仕様の打合せ・引き渡し・アフターサービスまでご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇住宅展示場の来場客へのモデルハウス案内・アドバイス ◇HP等よりお問い合わせ頂いた見込み客への提案 ◇顧客ニーズのヒアリング ◇融資関係の相談対応 ◇各種契約業務 ◇アフターフォロー 等 ■ポジションのやりがい: 成果主義な社風なため、社歴関係なくキャリアアップができる環境です。中途入社後、1年程で新設拠点の支店長抜擢実績もあります。 半年ごとの昇給タイミングで、頑張りがお給料へ反映がされやすいのも特徴。メンバーとして営業経験を積んでいただき、ゆくゆくは支店長などのキャリアを目指していただけます。※ご経験によっては役職付きでの入社を打診させていただきます ■働く環境: 水曜・木曜定休で週休2日制、さらにゴールデンウィーク、お盆、年末年始の休暇と、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 また、成績や業績に応じた賞与やインセンティブ制度があるため、頑張りがしっかり評価される環境です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> KBCマイホーム展小倉展示場 住所:福岡県北九州市小倉南区津田1-4-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~340,400円 固定残業手当/月:109,000円~159,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与 ・賞与有り:年2回 支給例:1,000,000円/1回あたり ※業績・個人成績による ・インセインティブ有り(社内規定による) 支給例:1棟当たり500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡市】技術職・営業職(ビル管理、メンテナンス)※東映グループ中核企業/快適な環境づくりをサポート
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- ■職務概要:東映株式会社グループ関連のビルや大型施設における設備管理(電気、空調、給排水)/清掃/警備業務の営業と、担当スタッフの管理業務をお任せ致します。営業スタイルとしては、既存で取引をしている施設の取引の幅を広げると共に新規施設の獲得を担います。 スタッフ管理に関しましては、担当施設で勤務している方々の管理、監督となります。スタッフに関しては、自社で雇っている方もいれば、外部協力会社に委託しているケースもございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴:当社は東映株式会社グループの中でも特に施設管理部門を担っている中核のグループ会社になります。映画会社に関連した施設、所有する不動産施設の管理を中心に事業範囲は、東京・京都・九州各地に及びます。現在、事業が拡大してきており東京・関西・九州でのスタッフを新たに募集している処です。現スタッフは自らが、ビル管理に関わる電工関連・清掃・警備などの資格を有し、絶えず現場目線に立った緻密で正確な営業活動を実施しています。施設管理はいわば縁の下の力持ちであり、その施設を利用する人々が快適にかつ安全に過ごして頂けるよう日夜務める業務であり、不測の緊急時にも冷静かつ迅速な対処が出来るよう日頃の準備に努め、取引先から厚い信頼を獲得することを当社の指針に置きに事業運営をしています。また取引先とのコミュニケーションを図るため、相手の話をよく聞き、相手が求めることを正しく掴み、正確に業務を実施出来るよう取組んでいます。更に私達は一人一人のスタッフが現場を通じ人間性を高めることも事業活動の1つと考えています。それは、日頃担当します施設が、撮影所・スタジオ・シネコン・ホテル・商業施設・マンション・レジャー施設とエンターテイメントを楽しみに来られるお客様と直接係わる施設であったり、著作物を扱うセンシティブな製作現場施設であったりと絶えず緊張を強いられる現場が多いからです。当社スタッフには、忍耐強さ、かつソフトで豊かな人間性が求められ、そうしたスタッフを求めています。また当社の別事業部門では酒類販売部として、オリジナルPB商品の販売促進と開発、更に映画興行部として東映グループコンテンツによる映画の上映会、教育映像ソフトの製作・販売など、お客様へエンターテインメントの演出をしております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区高砂1-1-23 福岡東映ホテル3F 勤務地最寄駅:七隈線/渡辺通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定 ※賞与:年2回(6月・12月)年収に含む ※みなし残業時間を年収に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【博多】 ECマーケティング担当※転勤なし/働き方◎/上流工程に携われる
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- 【転勤なしで働き方抜群!/EC領域で幅広い経験を積める為市場価値が多感る環境!/タイヤ事業、蕎麦事業など幅広く事業展開を行い安定的な収益を実現!】 ■概要: 新規事業で、蕎麦のEC販売を強化していきたいと考えております。創業以来、注力をしてきた蕎麦事業となっております。 ご入社いただく方には、EC領域の中核となって頂き、上流工程から一気通貫で対応していただきたいと考えております。 ■業務内容: (1)既存の営業部と連携したECサイトの売上向上のための仕組みづくり (2)撮影、商品ページ制作、その他コーティング業務/商品画像デザイン/ネットショップ(自社サイト、楽天市場、ヤフーオークションなど)/instgramやtwitterなどのSNS運用、販促キャンペーン運用などの監修も含む ※デザイナーや動画作成部は別途社内におり、こちらと協業しながら業務を進めていきます。 ■新規事業について: 蕎麦事業の小売り領域・EC領域に進出をして参ります。 健康に対する意識が高まっている昨今において、蕎麦事業にて幅広いチャネルを用意し、より多くの方にご利用頂きたいと考えております。 ■就業環境: また、風通しの良い社風で、直接社長に提案、相談ができスピーディに仕事を進めることができます。 働き方についても随時相談でき、家庭、プライベートに合わせたワークスタイルの構築が可能です。 ※初年度年収は高くはないものの、評価と頑張り次第でしっかりと年収アップしますので、ご安心ください。 ■同社について: 主にトラック・建設用の中国製タイヤとホイールの輸入販売、内モンゴル産蕎麦の輸入販売、日本製肥料の輸出を行なう商社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-16-707 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/祇園駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~500,000円 <月給> 330,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与(1~4ヶ月)と歩合給(利益還元)を含む金額(賞与および歩合給は、営業実績に応じて変動) ※給与詳細は前職の給与・年齢・経験などを考慮のうえ決定 ■賞与:業績連動(過去実績4ヶ月) ■モデル年収:700万円(入社3年目)、900万円(入社5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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営業事務/土日休/博多駅~徒歩5分/賞与実績4カ月/残業ナシ
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- 私たちが取り扱っているのは、中国シェア3位(※)、世界売上10位(※※)のサイロン社というタイヤメーカー製品。当社はその日本総代理店として国内で販売を続け、設立以降黒字経営を続けています。 あなたには当社の営業サポート全般をお任せします。 銀行等の用事以外は、ほぼ100%内勤のため、落ち着いて仕事が続けられます。 【具体的な仕事内容】 ■経理事務業務(締め作業・データ入力) 月末・月初の締め作業や、会計ソフトへのデータ入力など、経理事務のサポート業務もお願いします。 数字のチェックや入力が中心なので、コツコツと丁寧に取り組める方に向いています。 ■お客様からのお問合せ対応 運送会社やタイヤ取扱店のお客様からの問合わせにお答えします。 メールよりも、電話やFAXでの対応が多いです。 ■受注案件の発注処理 お客様の企業名や、商品名・納品数・金額に誤りがないか確認します。 自社倉庫や運送会社へ連絡し、商品発送の手続きをします。 ※初回取引の際のみ、入金確認後に商品を発送しています。 ■入金の金額チェック お客様から入金された金額をチェックします。 その他、簡単なお金の管理もお任せします。 (※会計ソフトはPCAを使用しています) ■請求書発行 PCで簡単な入力をして、請求書を発行します。 入力方法なども丁寧に教えていきます! 【入社後は…】 まずは仕事で使うソフトの使い方や、業務の流れをレクチャーします。 また、分からないことがあっても先輩が近くにいるので、いつでも相談してくださいね! ※自動車タイヤ新聞2024年調べ
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/駅チカ徒歩5分の好立地!】 本社/福岡県福岡市博多区博多駅前2‐11-16-707 <交通アクセス> ・各線「博多駅」から徒歩5分
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- 月給21万円~26万円+各種手当+賞与年2回(★前年実績:2~4カ月) ※経験・能力により決定します。 ※上記は全員一律の住宅手当(1万円)を含みます。
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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【福岡】障がい者就労支援 ※麻生グループ/資格保有者歓迎/土日祝休み/国策の成長領域※
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- ◆◇看護・介護資格を活かせる/麻生グループの安定基盤/障がいをお持ちの方のキャリアを支援/研修企画や講師業務に挑戦/土日祝休み/残業月10-20H程度◇◆ ■業務イメージ 精神/体調面を中心に障がいをお持ちの方に対して、ビジネスマナーやPC操作の演習講義や面談を行い、就職及び定着までご支援するポジションです。 就労まで1,2年、就業後は半年(要望に応じて延長)を目途に、社会復帰及び定着までサポートします。地場企業やハローワークとの折衝など、法人対応も発生します。 ■こんな方におすすめ 【福祉系資格の保有者】土日祝休みの安定した勤務の為、就業環境を変えつつ、看護・介護系資格の知見を活かして活躍できます。 【営業・サービス業出身】求職者の定着支援まで行うため、法人折衝も多いポジションです。フットワーク軽く行動できる方におすすめです。 ■業務詳細 以下業務を中心に担っていただきます。事業所ごとに売上目標があり、事業所の利用人数や、就労先での定着率が重要な指標となります。 <講義業務>10時から15時頃(1-4限目)まで、求職者への講義業務を行います。基本各自が作業をしており、個別で声掛け/フォロー業務を行うイメージです。 <就労支援>カリキュラムを徐々に消化できるようになれば、就職活動用の応募書類作成、面接対策等を実施しつつ、面接同行等も担っていただきます。 <法人対応>就労先を探すため、ハローワークや人材紹介会社との折衝も行います。障がい者雇用は法的にも定められており、ニーズも高い領域です。 ■組織構成 各事業所5,6名規模です。20代から40代まで幅広く活躍をしています。福祉だけでなく異業界からの転職も多く、営業出身者の方など多く活躍しています。 ■POINT <入社後研修>OJTメインで講義中の声掛けからスタートします。半年を目途にカリキュラム実行から面談サポートが一通り覚えられるイメージです。 <将来キャリア>法人側では就労先の開拓等を期待しています。個人側では指導プログラムの新規企画、オペレーション改善など、希望に応じて挑戦可能です。 <社会ニーズの高さ>障害者雇用促進法等もあり、紹介先も増加傾向にあります。国策としても重要視されており、社会貢献性の高さが魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡本社 住所:福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館12F 勤務地最寄駅:地下鉄線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 ※年収には残業月10時間が含まれています ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■モデル年収例: 年収370万円/経験1年/20代・支援員 年収510万円/経験4年/30代・支援員(主任職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】障がい者就労支援 ※麻生グループ/資格保有者歓迎/土日祝休み/国策の成長領域※
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- ◆◇看護・介護資格を活かせる/麻生グループの安定基盤/障がいをお持ちの方のキャリアを支援/研修企画や講師業務に挑戦/土日祝休み/残業月10-20H程度◇◆ ■業務イメージ 精神/体調面を中心に障がいをお持ちの方に対して、ビジネスマナーやPC操作の演習講義や面談を行い、就職及び定着までご支援するポジションです。 就労まで1,2年、就業後は半年(要望に応じて延長)を目途に、社会復帰及び定着までサポートします。地場企業やハローワークとの折衝など、法人対応も発生します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■こんな方におすすめ 【福祉系資格の保有者】土日祝休みの安定した勤務の為、就業環境を変えつつ、看護・介護系資格の知見を活かして活躍できます。 【営業・サービス業出身】求職者の定着支援まで行うため、法人折衝も多いポジションです。フットワーク軽く行動できる方におすすめです。 ■業務詳細 以下業務を中心に担っていただきます。事業所ごとに売上目標があり、事業所の利用人数や、就労先での定着率が重要な指標となります。 <講義業務>10時から15時頃(1-4限目)まで、求職者への講義業務を行います。基本各自が作業をしており、個別で声掛け/フォロー業務を行うイメージです。 <就労支援>カリキュラムを徐々に消化できるようになれば、就職活動用の応募書類作成、面接対策等を実施しつつ、面接同行等も担っていただきます。 <法人対応>就労先を探すため、ハローワークや人材紹介会社との折衝も行います。障がい者雇用は法的にも定められており、ニーズも高い領域です。 ■組織構成 各事業所5,6名規模です。20代から40代まで幅広く活躍をしています。福祉だけでなく異業界からの転職も多く、営業出身者の方など多く活躍しています。 ■POINT <入社後研修>OJTメインで講義中の声掛けからスタートします。半年を目途にカリキュラム実行から面談サポートが一通り覚えられるイメージです。 <将来キャリア>法人側では就労先の開拓等を期待しています。個人側では指導プログラムの新規企画、オペレーション改善など、希望に応じて挑戦可能です。 <社会ニーズの高さ>障害者雇用促進法等もあり、紹介先も増加傾向にあります。国策としても重要視されており、社会貢献性の高さが魅力です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 広島駅前事業所 住所:広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル13階 勤務地最寄駅:広島電鉄市内線/稲荷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 広島横川事業所 住所:広島県広島市西区横川町2-9-1 マツモトビル 3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 ※年収には残業月10時間が含まれています ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■モデル年収例: 年収370万円/経験1年/20代・支援員 年収510万円/経験4年/30代・支援員(主任職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 48名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【福岡】開発エンジニア◆在宅可◆プライム案件8割/国内導入トップクラス自社サービス有/残業平均18h
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- 自社開発システム~Web・オープン系の直請が多数あり、要件定義から設計・開発まで携わることができます。過去の実績よりプライム案件比率は8割! 国内導入シェアトップクラスの教育現場のDXを実現する自社開発システム「学童保育・預かり保育事業者向けシステム」を保有しており、安定した売上が構築できています。 ■概要 現在、当社では主に3つのプロジェクトが進行中で、どれも半年程度のサイクルでシステム開発~リリースを行う長期継続案件です。 どのプロジェクトも安定して継続しており、今後に向けての増員募集です。 スキルとご希望に沿った案件にご参画いただけるよう、配慮いたします。 技術者の方には、希望に沿うキャリアを積んでいただくため、マネジメント職を希望される方には「設計~上流工程の経験のチャンス」を、エンジニアとして技術向上を希望される方には「開発に専念していただける環境」をご用意いたします。 ■主なプロジェクト(1) ◇学童保育管理システム(自社開発システム) ◇学童保育を運営するための管理システムの新規導入、カスタマイズ~保守運用 ◇工程:要件定義~設計・開発~導入まで ◇工期:半年~1年のサイクル ◇言語:Java、PHP等 ◇メンバー構成:PM1名(50歳男性)、PL1名(49歳男性)、エンジニア4名(31歳~44歳) ■主なプロジェクト(2) ◇病理検査システム ◇全国の病院内にある病理検査を支援するシステムを各病院向けにカスタマイズ ◇工程:プログラム、単体テスト ◇工期:半年のサイクル ◇言語:C# ◇メンバー構成:PM1名(31歳男性)、エンジニア3名(28歳~51歳男性3名) ■主なプロジェクト(3) ◇助成金管理システム ◇既存システムの機能改善、機能追加 ◇工程:プログラム、単体テスト、結合テスト ◇工期:半年以上 ◇言語: C#、VB.NET ◇メンバー構成:PL2名(49歳、46歳男性)、エンジニア5名(25歳~57歳男性4名、女性1名) ■社風 真面目でコツコツがんばる社員が多く、どのプロジェクトも穏やかな雰囲気です。 現在は半数がテレワークをしていますが、困ったことは聞きやすく、かと言って干渉し過ぎず、程良い距離感のチームで業務についていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区玉川町2-1 大連ビル3F 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/高宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 490万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,500円~523,800円 固定残業手当/月:44,500円~76,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(5月、11月) ■モデル年収: 31歳/年収510万円/月給35万円+賞与(経験10年) 26歳/年収400万円/月給28万円+賞与(経験4年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡/転勤無し】美容用品の企画コンサルティング営業~企画から流通まで1から携われる!~
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- ■業務内容: 自社商品の卸売及び他社商品(OEM)の企画・製造の提案のほか、新規企業へのアプローチをお任せします。 〈主な取引先〉 美容サロン/ディーラー/通販会社等 ■業務の詳細: ・自社商品の卸売 ・他社商品開発/企画/製造の提案 ・新規取引先開拓(テレアポシステム導入) ※月に1回程度、東京への出張があります。 ■業務の特徴: \新商品の企画、提案から流通まで携わることができるのでやりがい、達成感を感じながら職務を行うことができます/ 製造~流通まで一から関わりますので業務は多岐に渡ります。 そのためご入社後は継続して様々なことを学んでいくスタンスが必要となります。 リスト営業やお問い合わせがあった企業様への対応がメインとなるため、飛び込み営業の負担はありません。 ■当社の強み: ◎OEMを行っている他社との違いは「企画(マーケティング)から処方設計まで組み立てていく」という所です。 工場や化粧品会社のみならず「販売会社~工場~原料メーカー」「資材/容器メーカー~広告会社~流通業者」まで商談を行います。 そのため、整合性や競争力のある商品の開発や、高い品質の商品をリーズナブルな値段でご提案することができます。 ◎OEM製品の開発も、取引先との市場性や販売会社の顧客層に合わせ、1件の案件に対して一から処方ができるので、他社とは違う商品をお客様に提供できるという強みがございます。 ■当社の特徴: 〈お客様にとって重要な商品開発を自信を持ってお請けできる体制〉 常に自社製品をリリースし販売現場で動き回ることで正確なニーズやウォンツ、アイデアを探り、常に原料メーカー様やディーラー様とコミュニケーションをとることで最新原料や世界的な化粧品業界の動向把握を行い、尚且つ自社工場に限らず協力工場様と処方研究を行い、さらに売れている商品やその売り方を知るために広告代理店様と交流し、恒常的に海外の生産パートナー探しにも努め、そして常にお客様と意見交換を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区谷1-12-37 六本松USビル2F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/六本松駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~283,500円 固定残業手当/月:53,000円~66,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回(夏冬合計2ヶ月)※過去実績/業績、個人成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 16名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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【福岡】公共建築物/改修工事の施工管理~公共工事増/IT導入で業務効率化/業績は給与で還元~
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- 建物の総合医として、公共施設、マンション等の建物の補修、保全、大規模改修工事を行っている当社で、さらなる案件拡大のため施工管理を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ◎施主との打ち合わせ ◎設計、工事業者との打ち合わせ ◎建物現場管理、予算管理、安全管理 などど事が円滑に進むよう管理全般ををいます。 ■図面通りに工事を行うだけではありません。 私たちは補修工事のプロとして、図面通りの施工を行うだけではありません。補修の観点から、もっとこうすべきという意見をどんどん出していき、お客様と直接話し合いながら工事を進めていきます。 【手掛ける案件】 学校・幼稚園施設などの公共教育施設/各郵便局改修工事/マンション など 以前は民間工事が7割でしたが、今は公共工事が8割になっており、納期に追われにくく価格競争になりにくい案件を増やすことで、働き方の改善や業績UPを図っています。 ■ITシステムの導入 状況報告の為、昼礼を行っていますが、スマホを通じてTV会議にて行いますので、都度事務所に戻ってくる必要はありません。また、iPhone、タブレットを無償支給していますので、これらを活用し、勤怠の見える化の為、クラウド型勤怠管理システムも導入し、来期より完全週休2日制を目指して業務効率化を図っています。 ■建物の総合医として 今後はより専門性を高めていき、公共施設等の点検にドローンを使うなど最先端技術を用いて、業務効率化を図っていく考えです。 ■組織構成:現在施工管理は10名。施工管理部:30代2名、40代6名、50代2名、60代1名
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-24-9 勤務地最寄駅:地下鉄空港線線/祇園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~382,000円 その他固定手当/月:2,000円~30,000円 固定残業手当/月:76,000円~138,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回 定期賞与7月、12月+決算賞与(業績による) ■昇給:年1回(9月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2001年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡/宮若市】ロボットティーチング・メンテナンス◇転勤無◇経験年数不問◇残業月10h程度◇
- 締切間近
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- ●募集背景: 社内のロボットティーチングやメンテナンス技術の向上且つ、当社の有力な顧客であるロボットメーカーからの業務を安定的に受諾するために、人材増員の募集となります。 ●業務概要: 当社の顧客である株式会社安川電機の宮若サービス所にて、自動車製造に使われる産業用機械のロボットティーチング(プログラミング)及び、アフターメンテナンス業務をお任せします。 ●業務詳細: 平日は当社にて事前のティーチング調整業務を行い、土日祝、夜間などの工場が稼働していないタイミングで現地でのティーチングを行います。また、既存の機械に対してもグリス交換などのメンテナンス業務も定期的に行っていただきます。 ★経験が浅い方もOK!入社後にロボット関係の資格を取得することもできます! ●組織構成: 管理職2名(40代、50代)、メンバー3名(20代、40代、60代以上) ●職場の雰囲気: 社員と外注業者さんが一緒になって、働いています。それぞれが自分の仕事にプライドを持って役割を全うしています。こだわりの強いメンバーもいますが、仕事を完遂するために真面目に取り組んでおり、業務が完了した時は全員で喜びを分かち合える職場です。 ●働き方: 残業も月平均10時間程度と少なく、休みも確保できる環境です。基本的に平日休みですが、用事がある際は事前にお申し出いただければ土日休みの調整も可能です! ●当社について: 日本有数の自動車メーカーの生産製造設備のメンテナンスや工事を中心に、安全・安心・円滑な作業で実施し、日本の製造業の発展に貢献してきました。今後も、多種多様な要望に、高い技術力と人材ネットワークで対応していきます。 ●当社の強み: ティーチングだけでなく他社が行っていないようなメンテナンスまで取り組んでおり、顧客からの信頼が厚いです。将来的には新規事業などの展開も考えており、ロボットがより身近に社会に貢献できる環境を作りたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県宮若市倉久2517-1 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 250,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(会社業績、個人パフォーマンスによる) ■賞与:年2回(昨年実績:夏冬合計3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1988年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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法人営業/福岡・北九州から転勤なし/土日祝休み/年休120日
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- 主に北九州市、福岡市の商店・企業へ ダイレクトメールの発送を提案をします。 個人商店~全国に支店を構える大手企業まで 幅広い業界のお客様と接点を持つことができます。 <お仕事の流れ> 1)アポイントの獲得 対面・電話でアポイントを獲得します。 アプローチ先は、あなたの自由。 得意な業界や興味のある企業に直接お声掛けすることもできます! 2) ヒアリング お客さまとの打ち合わせを通じて、マーケティングの目的やターゲット層、予算などのニーズを詳しくヒアリングを行います。 3) 施策のご提案 お客様社内で作成したDMデザインをもとに、 ターゲットの絞り込み、ラッピング加工・封入作業などもご提案。 提案営業の腕の見せ所です。 4)DMの配付・発送手配 ディックスーの強みは、宅配組織を自社内に持っていること。 北九州市内、福岡市内及びその近郊において DMを自社で配付することが可能。 その他のエリアは親会社のアド・ダイセンや 各印刷工場と連携し、DMを発送します。 郵便代行をワンストップで担い、 スケジュール・予算を柔軟に調整できます。 5)アフターフォロー 発送後もお客様との関係を維持・強化します。 何気ない会話から、新しいご相談をいただくことも。 \この仕事のやりがい/ ☆幅広い業種のお客様へ提案~企画~発送まで一気通貫で提案が可能! 「どんな工夫をすればDMを開封してもらえるか」「どう表現すればメッセージが伝わるか」などのアイデアを考えながら提案することで、「イベントが大盛況だったよ」「コストを掛けずに集客率を上げることが出来たよ」などの声を頂けることもやりがいの一つです。 ☆地域の中のDICSに! 自社でラッピング加工し、自社組織で配付したものが地域の多くの方に届くことで、知らず知らずのうちに『DICS』という会社が地域の中に浸透していきます。いずれ「自宅に届くDMはDICSだよね!」となることが目標です。
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- 北九州支店、福岡東支店いずれか希望の勤務地★車通勤可能★転勤なし <北九州支店> 住所:福岡県北九州市小倉北区東港1-1-17 勤務地最寄駅:JR日豊本線/西小倉駅(徒歩8分) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <福岡東支店> 住所:福岡県福岡市東区多の津1丁目4番1号 勤務地最寄駅:西鉄バス/多の津駅(徒歩2分)またはJR篠栗線/柚須駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 *エリアは北九州市及び福岡市近郊です。 社用車の貸し出しもしています。
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- <月給> 227,000円以上(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月65,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/北九州】紙DMの提案営業※未経験歓迎!福岡・北九州をもっと元気にしたい方へ!
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- <未経験歓迎の営業職!> ■どんなお仕事? 主に北九州市、福岡市の法人企業様へ紙媒体のダイレクトメールの提案をしていただきます。 企画提案~製造~配送まで一気通貫で業務を請け負える当社だからこそできる提案も多く、地域の企業様から長年高いご支持をいただいております。 ■もう少し詳しく…! (1)顧客ニーズのヒアリング お客さまとの打ち合わせを通じて、マーケティングの目的やターゲット層、予算などのニーズを詳しくヒアリングを行います。 (2)DMの効果最大化に向けてのプランニング ヒアリングをした内容をもとに効果の最大化、お客さまの要望をもとに提案内容を練り上げます。 (3)効果×顧客ニーズを捉えた企画提案 反応率や売上などの効果を測定し、お客様に報告します。また必要に応じて改善提案を行います。 (4)DMの生産~送付、印刷、発送 デザイナーや自社工場・印刷業者と連携して、DMのデザインや印刷、発送スケジュールの管理を実施。 (5)アフターフォロー キャンペーン後のフォローアップを通じて、顧客との関係を維持・強化し、次回のキャンペーンにつなげます。 <詳細> ・エリアは北九州市内及び福岡市になり移動は主に社用車を使っての移動になります。 ・お客様は新規~既存までの幅広い業種のお客様をお任せします。 ・宅配部門や作業部門、システム部門など社内の多くの部署と連携をいただきながらクライアント様の要望に沿っていけるよう調整を行ないます。 ■仕事のやりがい ☆未経験から営業職にチャレンジできます! 幅広い業種のお客様へ、提案~企画~配送まで一気通貫でご提案ができます。未経験からでもベテランメンバーがしっかり育成しますのでご安心ください。 ☆地域貢献ができます! ダイレクトメールは生産者の良いモノをより多くの方に知っていただき、消費者の購買意欲の促進することにあります!経済効果を最大化して地域の活性化を進めてください! ■会社について 1988年12月設立の同社は、北九州市周辺を中心にダイレクトメールの宅配事業を開始。協力会社とのネットワークを活かしてエリアを拡大。現在は宛名データ加工、宛名印刷、封入封緘、区分仕分、宅配、郵便代行などをパッケージで提供。若手からベテランまで活躍する活気ある会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区東港1-1-17 勤務地最寄駅:JR日豊本線/西小倉駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福岡東支店 住所:福岡県福岡市東区多の津1丁目4番1号 勤務地最寄駅:多の津駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 318万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):122,000円~136,000円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:65,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 227,000円~241,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(過去実績計2ヶ月分) ※昇給・賞与は会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 354名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全7件
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【高知】レディスアパレルショップ◆店長候補/正社員/残業5h以下/産育休100%取得
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- ◆◇社員満足度高!!アパレルブランドの店長候補/正社員【転勤無・残業5h以下・土日休や5連休OK】インセンティブあり/店舗マネジメントなどキャリアアップ可◆◇ ■業務内容: 店長候補として入社いただき、ゆくゆくは店舗のマネジメントもお任せしてきたいと考えています。 ・接客販売(お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案) ・商品管理、棚卸 ・SNSでの情報発信 ・店舗のマネジメント業務やスタッフの育成 ・店舗清掃、整理 など ■組織構成:1店舗あたり3名~5名 エリアごとにマネージャーとスーパーバイザーがおり、日々店舗巡回しているので困ったことはすぐに相談できます! ■社風について: 年一回の「社長直送無記名アンケート」で社員の声を吸い上げて改善する仕組みがあるなど、社員の声から生まれた制度も多数あります。 社員同士の雰囲気が良いのが特徴であり、社員満足度向上にも繋がっています。 ■配属店舗: 高知県にある店舗にて店長候補としての採用を予定。 ※ご自宅からの通勤可能範囲内の店舗を考慮します。採用状況によっては別エリアの相談をさせていただく可能性もございます。 ※勤務地例:住所詳細等は下記ショップリストより確認できます <ショップリスト>https://www.sekimiki.co.jp/shoplist/index.html ■同社ブランド:~グレディブリリアンについて~ 高感度な大人の女性のためのセレクトショップです。 国内外のセレクト品からブラン ド独自のオリジナルアイテムまで個性豊かな品々を取り揃えております。 客層は30代~40代と幅広く、客単価は15,000円程度です。 ※セキミキオンライン:https://sekimiki-online.jp/ ★スタッフスタート: コーディネートの画像をオンラインサイトに商品情報を紐づけて投稿。投稿から売上に繋がった金額に応じて報奨金を還元しています。 報奨金で年間100万稼ぐスタッフもいます。スタッフスタートは希望制ですので興味のある方はぜひチャレンジください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> グレディブリリアン イオンモール高知店 住所:高知県高知市秦南町1-4-8 イオンモール高知1F 勤務地最寄駅:JR線/高知駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 392万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ■昇給:有(年1回) <賃金内訳> 月額(基本給):226,400円~261,300円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:33,600円~63,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職を考慮します ■賞与年2回(昨年実績平均:年2.36ヶ月)■報奨金制度有 オシャレ促進手当:15,000円/日祝遅番手当:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川】レディスアパレルショップ◆店長候補/正社員/残業5h以下/産育休100%取得
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- ◆◇社員満足度高!!アパレルブランドの店長候補/正社員【転勤無・残業5h以下・土日休や5連休OK】インセンティブあり/店舗マネジメントなどキャリアアップ可◆◇ ■業務内容: 店長候補として入社いただき、ゆくゆくは店舗のマネジメントもお任せしてきたいと考えています。 ・接客販売(お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案) ・商品管理、棚卸 ・SNSでの情報発信 ・店舗のマネジメント業務やスタッフの育成 ・店舗清掃、整理 など ■組織構成:1店舗あたり3名~5名 エリアごとにマネージャーとスーパーバイザーがおり、日々店舗巡回しているので困ったことはすぐに相談できます! ■社風について: 年一回の「社長直送無記名アンケート」で社員の声を吸い上げて改善する仕組みがあるなど、社員の声から生まれた制度も多数あります。 社員同士の雰囲気が良いのが特徴であり、社員満足度向上にも繋がっています。 ■配属店舗: 香川県にある店舗にて店長候補としての採用を予定。 ※ご自宅からの通勤可能範囲内の店舗を考慮します。採用状況によっては別エリアの相談をさせていただく可能性もございます。 ※勤務地例:住所詳細等は下記ショップリストより確認できます <ショップリスト>https://www.sekimiki.co.jp/shoplist/index.html ■同社ブランド:~グレディブリリアンについて~ 高感度な大人の女性のためのセレクトショップです。 国内外のセレクト品からブラン ド独自のオリジナルアイテムまで個性豊かな品々を取り揃えております。 客層は30代~40代と幅広く、客単価は15,000円程度です。 ※セキミキオンライン:https://sekimiki-online.jp/ ★スタッフスタート: コーディネートの画像をオンラインサイトに商品情報を紐づけて投稿。投稿から売上に繋がった金額に応じて報奨金を還元しています。 報奨金で年間100万稼ぐスタッフもいます。スタッフスタートは希望制ですので興味のある方はぜひチャレンジください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> グレディブリリアン ゆめタウン高松店 住所:香川県高松市三条町608-1 ゆめタウン高松2F 勤務地最寄駅:三条駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 392万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ■昇給:有(年1回) <賃金内訳> 月額(基本給):226,400円~261,300円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:33,600円~63,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職を考慮します ■賞与年2回(昨年実績平均:年2.36ヶ月)■報奨金制度有 オシャレ促進手当:15,000円/日祝遅番手当:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡/設計プランナー】リフォーム・リノベーションの設計◆土日祝休み/手当充実/年間休日120日
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- ~グループで高い社員定着率/Goodグループで提案できる幅が広い/顧客に寄り添ったリノベーションを届ける/土日祝休み/年休120日/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実~ ■仕事内容: マンションや戸建等様々な用途のリフォーム・リノベーションに対し、お客様に要望に応じた提案書(設計図・パース)を作成し、契約後は、工事完了までの全体的な進行管理などをおこなっていただきます。 ■具体的な業務内容例: ◇ヒアリング・現地調査 お客様のライフスタイルや希望を確認し、リノベーションの目的や予算をヒアリングします。 ◇リノベーションプランの提案 聞き取った情報をもとに、提案書やプランを作成。デザインや機能性など、お客様のニーズに合わせた設計を行います。 ◇作業工程の管理 ご契約が完了したら、工事に必要な資材や職人と連携し、作業工程の組み立てや、スケジュール管理を行います。施工中に変更点が発生した場合にも柔軟に対応し、お客様に納得いただける仕上がりを目指します。建物が完成した後、実施設計図通りにできているかなど最終チェックを行い、お引渡しいたします。 業務はOJTのような形で先輩社員と相談しながら進めていきます。 設計図を作成するにあたり、CADやIllustratorを使用しておりますので、このツールの使用経験がある方は特にご活躍いただけると考えております。 面接でお伺いしたご経験やスキルに応じて最初に担当するフェーズや案件を決め、徐々に業務の幅を広げていただきます。 様々な方と連携を取りながら進めていく仕事になりますので、チームワークを大切にする方とご一緒したいと思っています。 ■ポジションの魅力: お客様や提携工務店や設備業者など様々な人との関わり合いを通じ、提案力やプロジェクトの進行マネジメントなど様々なスキルを身につけ・磨いていくことができます。 特にリノベーションについては、決まった型がないためお客様の要望や建物の条件など「やってみないとわからない」部分も多くあり、その変化を楽しみながらひとつのものを作り上げるのが醍醐味です。 また、そうやって工夫しながらリノベーションしたものをみて、お客様から別のお困りごとをご相談いただいたりと次につながるお話をいただくことも多く、やりがいが大きい仕事だと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区野間2-3-19 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/西鉄平尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 342万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,200円~198,800円 固定残業手当/月:55,000円(固定残業時間42時間37分/月~31時間27分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,200円~253,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまでも目安の金額であり、変動する可能性があります。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与実績:年2回 ■DC手当(企業型確定拠出年金)5,000円は、毎月会社負担にて支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/総合職】現場管理・クライアントへの進捗報告・提案◆土日祝休み/手当充実/年間休日120日
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- ~グループで高い社員定着率/Goodグループで提案できる幅が広い/顧客に寄り添ったリノベーションを届ける/土日祝休み/年休120日/資格手当や住宅手当など福利厚生も充実~ ■仕事内容: 賃貸マンションの部屋・エントランス・外壁・廊下などのリノベーションを中心に、様々な建物のリノベーションを行っており、物件オーナー様への見積から引き渡しまで一貫して担当していただきます。 ■職務詳細: 「見積書作成→提案資料作成→提案→契約→設計→現場管理→引き渡し→請求/清算処理」を一貫して行います。集合住宅、戸建、店舗、事務所等、様々な用途のリノベーションを行っています。 面接でお伺いしたご経験やスキルに応じて最初に担当するフェーズや案件を決め、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■ポジションについて: 古くなった建築物に新しい機能やデザインを加える事で再生させる仕事になります。また、クライアント、メーカー、職人さん、設計担当など多くの人の関わりを持って進めていく業務になります。下記のような方は仕事に充実感を持って働いていけると思います。 ・既存の空間を改善し、魅力的に変えるかというアイデアを考えるのが好きな人 ・建築物、インテリア、間取り、設備の機能などを調べる事が好きな人 ・DIY要素も多く含まれており、自分で手を動かして作業をする事に楽しさを感じる人 ・元々ある建物の制限の中で新たな価値を見出すため、解決策・工夫を考えるのが得意な人 ・新しい事にチャレンジする意欲が強い人 ・多くの関係者と協力しながらプロジェクトを進める事に楽しさを感じる人 ■ポジションの魅力: お客様や提携工務店や設備業者など様々な人との関わり合いを通じ、提案力やプロジェクトの進行マネジメントなど様々なスキルを身につけ・磨いていくことができます。 特にリノベーションについては、決まった型がないためお客様の要望や建物の条件など「やってみないとわからない」部分も多くあり、その変化を楽しみながらひとつのものを作り上げるのが醍醐味です。 また、そうやって工夫しながらリノベーションしたものをみて、お客様から別のお困りごとをご相談いただいたりと次につながるお話をいただくことも多く、やりがいを感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区野間2-3-19 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/西鉄平尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 348万円~419万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,200円~170,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:55,000円(固定残業時間41時間21分/月~40時間13分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,200円~230,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまでも目安の金額であり、変動する可能性があります。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与実績:年2回 ■その他固定手当のうち、DC手当¥5,000(企業型確定拠出年金)は会社負担にて毎月支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 8名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【福岡/大川】「お仏壇のまごころ」店舗事務◆未経験歓迎/定年65歳◎ミドル層歓迎~
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- ~時短勤務相談可能◎転勤なし・腰を据えて働ける環境です/未経験の方歓迎◎丁寧な研修あり/業績次第で決算賞与あり~ ■仕事内容: 「お仏壇のまごころ」店内における、仏具・癒し商材の販売に関する業務全般をお任せいたします。 約半年かけて丁寧に研修をおこないます。 ■具体的には: ・清掃などの開店、閉店準備 ・商品管理、客先対応、電話対応 ・提灯の受発注管理(※季節的業務です) ・PCでの顧客データ、売上データなどの管理 ・広報業務(HP/フェイズブック/DM/商品チラシなど) 仏壇・仏具などの購入に訪れるお客様へ、親切・丁寧に「まごころ」を持って接客していただきます。 大切なのは「まごころ」です。社長や社員含め穏やかな人が多く、中途入社の方でもすぐに馴染むことのできるあたたかさが特長です。 業務に関しても数字を追い求める販売・接客ではなく、いかにお客様に丁寧に寄り添った提案ができるかというのを一番大切にしています。 「まごころ」にあふれた職場で、心穏やかに充実感のある仕事をしませんか。 ■魅力: ◎年末年始、GW、夏季の休暇に加え、秋には4日間のリフレッシュ休暇あり。 ◎年2回の賞与に加え、業績次第では決算賞与もあり。頑張りはきちんと社員に還元します。 ■組織構成:2名(50代女性) ■当社について: 2005年に創業、仏壇・仏具・寺院用具を中心とした販売事業を展開し、「お仏壇のまごころ」として大川市に根付いている企業です。宗教用具に限らず「癒しの百貨店」を目指し、お客様の心に寄り添い、癒しのご提案をいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県大川市向島1375-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,000円~180,000円 <月給> 168,000円~180,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。 ■昇給:あり(前年度実績:3,000円~5,000円/月) ■賞与:年2回+業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【薬院※転勤なし】土木施工管理(2級募集)◇年休126日(土日祝)・連続10日間の休暇取得も可能
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- 【2級資格が活かせる!充実のサポート体制でスキルアップ/地域社会に貢献できる仕事/手厚い福利厚生完備◎/完全週休二日制(土日祝)】 あなたの2級資格と経験を活かし、地域社会に貢献するプロジェクトに参加しませんか?創業50年以上の歴史を持つ当社は、福岡県や福岡市などの公共土木工事を手掛けています。私たちは、施工管理を担当していただける新たな仲間を募集しています。 【業務内容】 当社の施工管理担当として、以下の業務をお任せします。 ・技能者の管理、品質の確保、コストの管理、工程の調整、安全の確保、測量等 ・施工管理の補助業務全般 【働き方】 担当いただく工事は、道路工事や河川改修工事など、地域の生活基盤を支える重要なインフラです。身近な住環境を改善し、地域の魅力を高めるプロジェクトに参加していただきます。福岡市や北九州市近郊が主な勤務地であり、年間4~5つの現場から1現場を担当していただきます。 各現場のリーダーがOJTを通じて丁寧に指導します。経験豊富なリーダーがしっかりとサポートしますので、初めての方でも確実に知識やノウハウを習得できます。 【配属先の組織構成】 施工管理チームは11名で構成されています。部長(50代1名)、課長(40代2名)、係長(40代3名)、メンバー(20代~60代の5名)というバランスの取れたチームです。 【ポジションの魅力】 ~ワークライフバランスの充実~ 年間休日126日(完全週休二日制:土・日・祝日) 現場が落ち着いたタイミングで有給を利用して、連続10日間の休暇を取得することも可能です。実際にGWと有給を使って10日連続で休んだ社員もいます。 ~街づくりに貢献できる~ 当社が受注する工事は、道路や河川の改修といった社会インフラが中心です。身近な住環境を改善し、地域の魅力を高めることができます。 【当社の特徴】 受注する工事の90%が官公庁からの案件であり、業績は非常に安定しています。毎年、国交省九州地方整備局から工事成績優秀企業に認定されており、技術力の向上にも力を入れています。あなたの2級資格と経験を活かし、地域社会に貢献するやりがいのある仕事に挑戦してみませんか?ご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 薬院事業本部 住所:福岡県福岡市中央区薬院3丁目3-9-9 勤務地最寄駅:西鉄大牟田線/薬院駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~285,000円 その他固定手当/月:28,550円~63,000円 固定残業手当/月:71,450円~126,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~474,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・スキル・保有資格によって変動します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績:100,000円~700,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/未経験歓迎】施工管理補助◇教育体制◎/スキルが身に着く環境/年休126日
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- ~施工管理補助未経験でもしっかりと知識やノウハウ習得ができる環境/街づくりに携われる/家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎/土日祝休み~ ■業務内容: 創業50年超、福岡県、福岡市等の土木の公共工事を行っている当社の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇技能者管理/品質管理/コスト管理/工程管理/安全管理/測量他 ◇一般的な施工管理補助 ■働き方: ◇施工している工事は、道路工事や河川の改修工事です。無くてはならない社会インフラですので、身近な住居環境を改善し地域の魅力を高めて頂くことに携わることができます。 ◇現場は福岡市、北九州市近郊がほとんどです。年間4~5現場の中から1現場をお任せします。 ◇施工管理未経験の方は各現場のリーダーが主にOJTを行います。 ◇分からないことがあってもすぐに聞けるように、業務になれるまでは、施工管理のリーダー6名とメンバークラスの2~3名で現場に入ります。 ◇リーダー6名はしっかりと現場をグリップ出来る方ですので、初めて施工管理補助を行う方もしっかりと知識やノウハウ習得が出来ます。 ■配属先の組織構成: 施工管理は11名(部長50代1名、課長40代2名、係長40代3名、メンバー5名 の20代~60代)で構成されています。 ■ポジションの魅力: (1)ワークライフバランス◎ ◇年間休日126日(完全週休二日 土・日・祝日) ◇現場が落ち着いたタイミングで有給と休みを利用し連続10日休むことも可能です。GWと有休を使い10日連続で休んだ社員がいます。 (2)街づくりに携われる 受注工事は社会インフラである道路や河川改修なので、身近な住環境を良くし地域の魅力を高めていただけます。 ■当社の特徴: ◇受注している工事の90%が官公庁ですので、業績は安定しています。 ◇毎年連続で国交省九州地方整備局より工事成績優秀企業に認定されており、技術力向上に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 薬院事業本部 住所:福岡県福岡市中央区薬院3丁目3-9-9 勤務地最寄駅:西鉄大牟田線/薬院駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~639万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~285,000円 その他固定手当/月:28,550円~63,000円 固定残業手当/月:71,450円~126,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~474,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・スキル・保有資格によって変動します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績:100,000円~700,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 25名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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カスタマーサポート&商品企画/年休120日/賞与実績4カ月
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- 「お客様の”キレイ”と”ゲンキ”を応援したい!」そんな想いを胸に、自然由来の健康食品や化粧品を開発・販売しているファンファレ。お任せするのは、大切なお客様に想いを伝えていくことと、当社をさらに好きになってもらえるよう、お客様満足度をアップさせる施策を考え、実現していく仕事です。 メイン業務は企画です。 【具体的な業務内容】 ■お客様からのお問い合わせ対応・分析 お客様のことを知るために、メールや電話で寄せられる、お問い合わせにお応えします。お客様からは商品についての感想や要望などが寄せられるので、企画のヒントがたくさんあります♪ ■お客様満足度向上の企画立案 ご愛顧いただいているお客様に喜んでいただける企画を立案します。あなたが提案できる企画のアイデアは無限大!アイデアをかたちにして、お客様の元にお届けしましょう☆ ■マーケティング分析 メルマガやSNSでの反響をもとに、お客様の動向などを分析。年代ごとのニーズのキャッチアップを行ない、次の商品企画につなげます! ■新商品の企画 日頃から情報をキャッチアップすることで新商品の企画につながることも♪企画が通ると、製造を担当する関係企業様とともにサンプルや試作品を開発。リリースを目指していただきます! 商品開発から販売、お客様対応まで一貫して行っているブランドだからこそ、マーケティングも幅広く学べます♪一貫して行なっているからこそ、お客様の反応もダイレクトに感じることができるのもやりがいにつながります! ★自己研鑽へのサポートも充実! 当社は資格取得支援制度があり、「化粧品検定」「ヘルスフードカウンセラー」「美容薬学」といった資格に合格した際は受験費用を会社が負担しています。 支援制度は業務に関連する資格が対象となりますので、チャレンジしたい資格があれば気軽に相談できます!
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- 【転勤なし/西鉄「薬院駅」より徒歩10分】 福岡県福岡市中央区高砂2-1-4 オーキッドプレイス天神南8階 <アクセス> ・西鉄天神大牟田線「薬院駅」より徒歩10分 ・西鉄天神大牟田線「平尾駅」より徒歩10分 ・地下鉄七隈線「渡辺通駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:社内禁煙
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- 月給22万円+賞与(昨年度支給実績2回/4カ月分) ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記にはみなし残業手当(30時間分月4万1500円以上)を含む。超過分は別途支給します。
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設立 2006年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡市/転勤なし】◆施工管理~まるで秘密基地のようなガレージハウス~/社宅有り/実働7h◆
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- ◆◇実働7h転勤なし!/「俺の隠れ家!」秘密基地のようなガレージハウス/地域に根差したモノづくり/建築×IT×不動産×イベント/月1万の社宅アリ/20~60代まで活躍中◇◆ デザインと居住性にとことんこだわり抜いた建造物を手掛ける当社にて、建築施工管理として業務をお任せいたします。 ■主な業務内容: ガレージハウスの建設、新築住宅の施工管理を主業務としています。 ※一部マンションリフォーム、店舗、商業施設、オフィスの空間演出に関わる施工管理業務 ■業務の流れ: 設計担当より、案件内容を引継ぎ(費用や期間はどれくらいを有するのか)→基礎工事・造成工事→顧客引き渡し。 ■組織構成: 施工管理2名、施工管理補助2名 ■当社について: 当社はこれまで、住空間+経済性+デザインをコンセプトに、ガレージハウス、デザイナーズハウス、店舗、大型施設まで多くの建築設計に携わってまいりました。例えば、趣味のアイテムと共に暮らしたい、秘密基地のようなガレージハウスがほしい、お客様が心地く居られる施設を作りたい。等々、皆様の夢と憧れの実現に日々奔走しております。 さらには、これまでの建築事業に加え、アセットマネジメント事業を展開し、総合不動産業として、ワンストップでのご提案が可能になりました。 今後とも、職人時代からの心を忘れず、常に「お客様の夢」と「憧れ」を提供する為、大きな価値を創造していけるように日々業務に取り組んでまいります。
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- <勤務地詳細> 建築マニア(nacs designショールーム) 住所:福岡県福岡市西区女原478-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~805万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~575,000円 固定残業手当/月:52,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 427,500円~627,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり/年1回(計1ヵ月分※過去実績) ■昇給:あり/年1階 賞与・昇給は業績及び個人の実績により決定 ■手当:資格手当(5000円~)など各種あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【田町】ITソリューション営業(ジュニアクラス)~顧客の課題解決に貢献/年休120日/残業10h
- NEW
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- ■業務概要: ITベンチャー企業から大手上場企業までの幅広いクライアントを対象に、DXやAIソリューションの企画・提案や自社エンジニア人材の提案を行います。 【具体的な仕事の流れ】 ・現状顧客からのお問い合わせを非常に多くいただいている状況のため、反響営業メインで実施しています。 ※今後、ニーズがありそうな法人顧客に対しメールや電話、展示会等でアプローチする予定です ・ニーズのヒアリング、商談(企画提案)、提案書及び見積書の作成 開発部と連携しながら見積もり作業を行い、継続的な案件の受注や人材投入に向け商談や具体的かつ訴求力のある提案書を作成します。 ※受注単価:70~100万円以上 ・追客 受注に向けてクライアントへのフォローを行います。 ・進捗・納期管理 短いPJTで約3ヶ月、長い案件で約3年程の期間、開発に携わります。 営業はベトナムメンバーと直接やりとりを行い、プロジェクトが円滑に回るように進捗管理をします。 ・受注後のフォロー及び次の案件獲得に向けたアプローチ ■当社の魅力: 当社ではエンジニアやデザイナーとチームを組み、ラボ型開発で顧客をサポートします。ソフトウェア開発だけにとどまらず、顧客の課題やニーズに応じ新規・既存事業のDXサービスや、近年注目されているAI分野において、実業務に取り入れるための実践的なAI活用の教育セミナーの開催まで幅広く提案することが可能です。 【これまでの主な依頼例】 ・「こんなシステムがほしい」というニーズに対し、企画から設計、実装、保守まで一貫して手がける受託開発 ・「システム開発を進めるためにマッチする人材がほしい」というニーズに対し弊社のメンバーおよびパートナー人材をマッチングさせ、開発を推進するラボ型開発 ・「AIを導入し、業務を改革したい」という要望に対し、AIでできることを説明し提案するAIサービス開発 ■入社後の流れ: ・東京本社にて、先輩メンバーからOJTで基本的な営業の流れを学びます。 ・ある程度慣れてきたら、新規顧客の開拓に向けたアプローチをスタート ・専門的な技術に関してのお打ち合わせの際は、エンジニアを同席させて対応する場合もあります。 ・少しずつ実績を積み重ねながら、担当顧客を増やしていきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区三田4丁目1-9 三田ヒルサイドビル6F 勤務地最寄駅:各線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~382,500円 固定残業手当/月:66,000円~117,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 500万円/31歳・入社4年目(経験6年目・東京) 800万円/32歳・入社4年目(経験10年目・東京) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】AIコンサルタント/データサイエンティスト◆企業のDX推進支援/キャリア成長支援充実◎
- NEW
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- ■業務内容: AIとデータの力で、企業の未来を創造する。DX推進のパートナーとして、クライアントのビジネス課題を解決に導くコンサルタント・データサイエンティストを募集します。 ご自身のスキルやご経験、キャリアプランに応じて、以下の業務の中から最適なものをお任せします。専門性を深めたい方、上流工程に挑戦したい方、幅広い業務を経験したい方、いずれも歓迎します。 ■業務詳細: 【DX/AI関連コンサルティング】 企業の経営課題に寄り添い、DX推進の最上流から支援します。 └外部向けDXコンサルティング全般クライアントへのヒアリングを通じて業務フローや課題を特定し、DX推進に向けた包括的なコンサルティングを提供します。 └AI導入戦略・実行支援 └組織体制・プロセス設計 【教育研修】 DXを推進する「人」を育てることで、企業の成長を支援します。 └AI/データサイエンス研修の企画・実施 └研修資料・コンテンツ作成 └カスタマイズ研修の運営 【データサイエンス】 データから価値を抽出し、客観的な根拠に基づいた意思決定を支援します。 └データ活用戦略の策定・実装 └予測モデル・機械学習開発 └データエンジニアリング └データ基盤設計・構築 【その他支援業務】 専門知識を活かし、事業全体の成長を多角的に支えます。 └営業支援 └プロジェクト管理・品質保証 └顧客関係管理 └社内ISMS運用支援 ※上記は担当いただく可能性のある業務の例です。ご経験やスキルに応じて、お任せする業務を決定します。 ※クライアント先でのコンサルティングや研修実施のため、出張を伴う場合があります。 ■開発環境: 【言語】Python、SQL 【FW】scikit-learn、Keras,Tensorflow、Pytorch、Flask、FastAPI、Numpy、Scipy、Pandas、Matplotlib、Seaborn、Pytest、Pyspark 【クラウド】Amazon Web Service、Google Cloud Platform、Microsoft Azure 【OS】Mac OS、Windows 【その他】Github、Docker、Jupyter 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区千代1-20-31 福岡県千代合同庁舎7階オフィス10 勤務地最寄駅:地下鉄箱崎線/千代県庁口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~482,500円 固定残業手当/月:60,000円~117,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(会社業績と個人の評価による) ■モデル年収: ・450万円:30代/入社2年目(経験2年目) ・500万円:40代/入社1年目(経験10年目) ・600万円:30代/入社3年目(経験5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2010年
従業員数 47名
平均年齢 34.8歳
求人情報 全7件
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【福岡】積算職 ~品質に自信を持って業務ができる!社内環境◎周囲に誇れる仕事~
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- ~完全週休2日制/年間休日112日/施工技術日本一の実績あり/お客様満足度◎なによりもお客様に寄り添う営業スタイルを大事にしています~ 当社の購買積算職として、営業がヒアリングしたお客様の要望・予算を基に、設計がつくる設計図や仕様書のプランから、材料費や施工費など建築に関わる工事費(見積)を算出し、営業や設計をサポートをお任せします。 ■主な業務内容: 新規の積算業務だけでなく、当社が注文住宅となるため、設計士との打ち合わせをしていく中で、当初の内容と変更となる点も多々あり、変更があった際の部分積算の業務もございます。 お客様の打ち合わせがスムーズに進むように、ご要望とご予算を照らし合わせ、お客様の夢を現実化にしていく大切な役割となります。また「Walk in home」という3次元CADシステムを導入しているため、業務も半自動化され、出てきた数字と図面をチェックし、漏れている部分や特殊な部分を修正した内容を上司がダブルチェックする流れもできています。未経験の方でも社内の環境やシステム導入により、比較的にスムーズに仕事ができ、自分のペースで仕事ができる体制は整っております。 ※月平均で新規積算依頼が10~15件/名+担当している部分積算業務が2~5件/名となります。 ■職種の詳細: 自社案件の積算を担当して頂きます。また分業制をとっているため、積算業務にだけ集中することができます。 内勤外勤の割合は内勤9割、外勤1割を基本的に内勤業務の仕事が多いです。外勤は、営業担当と現場を見に行く程度でそんなに発生しません。 ■組織構成: 主任クラス1名、メンバー2名 ■評価制度: 担当した積算の受注数がインセンティブに反映。 「お!」同社独自の評価項目、組織での価値発揮、社内からどう見られているのかなどを基に評価制度が整備されています。 ■会社の魅力: <高品質な家づくり>高気密高断熱や快適な環境の住宅づくりにこだわっています(気密・断熱・換気・健康・災害・耐久) <90年住める長期優良住宅>福岡工務店の家は全て長期優良住宅の認定を取得しています。 <三ツ星工務店>福岡工務店は住宅の第三者検査機関「ホームリサーチ」より全国で唯一、3つ星(★★★)+1の認定評価をされた工務店で、施工技術全国1位の評価をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区的場2-36-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~312,000円 固定残業手当/月:42,000円~106,000円(固定残業時間46時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 202,000円~418,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他諸手当+インセンティブあり ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】注文住宅導入後のアフターフォロー※未経験歓迎/完全週休2日制/年休112日/施工技術日本一!
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- ~完全週休2日制/年間休日112日/施工技術日本一の実績あり/お客様満足度◎なによりもお客様に寄り添う営業スタイルを大事にしています~ 当社のアフターメンテナンス職として、家を建てていただいた施主様の住宅へのアフターフォロー・メンテナンス業務など、施主様宅を巡回し、アフターサービスとして点検・補修等のメンテナンス業務をお任せします。 ■主な業務内容: 定期点検(1年・3年・5年…点検)、長期優良住宅の維持管理サポート、お問い合わせいただいたお施主様のトラブル対応(訪問しての内容確認・補修またはメーカー業者の手配)など突発的なイレギュラーの対応もあります。プロのアフターメンテナンスとして、引き渡し後の施主様の安心・安全をサポートしていただく重要なお仕事となります。 ※入社後数ヶ月間は、OJT研修となり、先輩社員と一緒にお施主様宅を回っていただきます。そして徐々にお任せしていき、メンテナンス担当として月平均20~40件/名を担当していただきます。 ■当社の特徴: 当社は、住まいづくりを通じて「おっ!」をつくる。ことを理念とし、驚きや感動から生まれる幸せを、より多くの人々へ100年先までつくり続けている会社です。 ■社風: 代表は元々現場出身で、その時の経験から「お客様を大事にし、お客様に喜んでいただけるような提案をしたい」という思いを持っています。社員にもその想いは伝わっており、当社は目先の売上よりもお客様を大事にしていきたい、という社員が多いです。 ■実際のお客様の声: 顧客満足が高いことが自慢です! 悔しいほど押し売り感が全くなかった/大工さんを大切にしている会社/職人の方々の細かい気遣いを感じた 高気密・高断熱の両方を満たせるのは福岡工務店しかなかった/エアコンをほとんど使わなくなり水道光熱費が大幅に削減できた ■会社の魅力: <高品質な家づくり>高気密高断熱や快適な環境の住宅づくりにこだわっています(気密・断熱・換気・健康・災害・耐久) <90年住める長期優良住宅>福岡工務店の家は全て長期優良住宅の認定を取得しています。 <三ツ星工務店>福岡工務店は住宅の第三者検査機関「ホームリサーチ」より全国で唯一、3つ星(★★★)+1の認定評価をされた工務店で、施工技術全国1位の評価をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区的場2-36-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,000円~297,000円 固定残業手当/月:56,000円~101,000円(固定残業時間46時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~398,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業手当は、<55,752円~100,740円/46時間>となります ※固定時間を超過した場合、別途残業代支給 ■その他諸手当+インセンティブあり ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 85名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全2件
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■【福岡/博多】EC運営担当者(TEN. )◎年間休日124日/手当充実/残業少ない環境◎
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- ■担当業務: 『TEN. (テン)』のEC運営業務をお任せします。 ・ブランドサイト「TEN. 」:https://www.online-ten.com/ ■職務詳細: 自社サイト・外部モールのEC運営業務をお任せ致します。 ※外部ECモール:ZOZO 商品登録/サイト運営/販促施策立案/売上分析/サイト掲載用のバナーの作成など ■組織体制: EC運営体制:責任者1名(26歳女性)・EC運営担当者1名 ※追加で1名募集しています。 ■ブランドコンセプト: 2017年にスタートしたSILVER925を使用した高品質な素材と日本の工房で職人の丁寧な手仕事により長く愛用できるアクセサリーを販売する、ファッションアクセサリーブランドです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区豊1-9-81 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/東比恵駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 345万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~260,000円 固定残業手当/月:50,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します(応相談)。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(過去実績:直近1年間3~5カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【都内】商品企画<レディースアパレル★selectMOCA> 年休124日◆服装自由◆残業10h以下
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- <業績右肩上がりのECレディースアパレルブランド/残業月10時間以下/賞与3~5カ月支給有/有給も取得しやすく働き易い環境◎> ■担当業務: 『selectMOCA (セレクトモカ)』の商品企画業務をお任せします。 ◎参考:ブランドサイト「selectMOCA 」:https://selectshopmoca.com/ ■職務詳細: ・市場の動向調査 ・売上分析 ・マーケティング全般 ・在庫管理 ・シーズンおよび年間活動(売上、粗利、仕入、在庫)計画の立案・実行 ・商品開発に関する計画の管理 ・企画業務全般(デザイン・バイイング・セレクト等) ■組織体制: ・MD1名 ・デザイナー1名 ・外部デザイナー2名 ・スタイリスト兼モデル1名 ・モデル1名 ・カメラマン2名 ・EC運営 5名 ※20~30代女性が活躍している職場です。 ■社風: 社内の風通しは大変良く、社員同士フラットな関係性を築いています。職種を超えたコミュニケーションが盛んで、非常に和やかな社風です。また、やりたいことに挑戦させてくれる社風です。 女性がたくさん活躍されており、長期で働ける環境です。 ■『selectMOCA (セレクトモカ)』ブランドコンセプト: 鏡に映るあなたが、自信に満ち溢れるスタイルを。 過去を脱ぎ新しい冒険を。 それぞれのライフスタイルで走り抜けるあなたに 日々を楽しんで頂きたいという思いで、 これまで世の中にファッションを届けてきました。 これからの日常で、 着た事のない服に袖を通して、 新しいあなたに出会ってほしい。 個性的なディティール、 袖を通した着心地、 細やかな部分までゆきとどいたシルエット 心躍る服を着て、自信に満ちたあなたでいて欲しい。 鏡に映ったあなたの心からの笑顔がみられるように。 そんな思いで私たちは すべてのお客様へスタイル提案をさせていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区神田小川町3-14-3 勤務地最寄駅:東京メトロ線/新保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~266,000円 固定残業手当/月:40,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~366,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します(応相談)。 ■昇給・昇格有(年1回) ■賞与:年2回(過去実績:直近1年間3~5カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 21名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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【福岡市内/未経験歓迎】店舗カウンター(内勤接客&提案&事務)※アフラック保険ショップ/女性活躍中
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- <産休・育休取得実績あり/完全未経験で人生に役立つ知識と経験が積める/専門知識学ぶ環境有> <給与320万円~/所定労働時間7.5H/残業なし/転勤無し/ノルマ無し等> 天神パルコ内/アフラック保険ショップ「よくわかる!ほけん案内」またはその他福岡市内の店舗にて、来店されたお客様への接客対応、ご契約の保全業務(契約内容の確認や変更手続き等)、新規契約へのご提案をお任せします。 ■1日の流れ(例) 出社→着替え→開店準備→朝礼→開店→接客準備→お客様面談→その後の事務処理<休憩>ロールプレイイング (育成プログラムに基づく接客スキル)→既契約の方へ店舗イベントのご案内(パルコ店ではご契約頂いている方に対し抽選会や似顔絵イベントなどのご案内を行っています※月1回開催)→接客対応→事後の事務処理→その日あった案件の共有、引継ぎ、閉店準備 ※1日のお客様面談は平均2、3組程度。天神パルコ店については基本土日出社ですが、毎月1回、土曜・日曜の連休を取得推奨しています。またその他にも土曜・日曜のいずれかを1回休めるようなシフト作りを心掛けています。 ■働きやすい環境 ショップへご来店頂いた方への接客の為、すでにニーズがある状態から始まり提案しやすい環境です。新規開拓の飛び込み営業は一切なし。産休・育休取得実績あり(現在2名取得中、復職予定)。時短勤務も可能です。 ■未経験も安心 入社~3ヵ月程度は接客は行わず、先輩スタッフのサポートをお願いします。3ヵ月~先輩のサポートを受けながら接客をスタート頂く予定です。また入社~約1年程度で独り立ちを予定。(当社店長とアフラック様店舗担当者が研修・指導あり)無理をさせない、しっかりとした育成プログラムで、あなたの成長を支援させて頂きます。資格の取得について:入社後、遅くとも1年半でFP3級の資格を取得頂く必要がありますが、学習のための書籍代・試験代などは会社で負担します。 ■キャリアアップについて ・個人の能力・適性や希望に基づき、営業職から管理職へ登用するキャリアパスがあります。 主任・係長・課長ポジションへのキャリアップが可能。主任登用までに早い方で2年程。主任は副店長クラスとなり、主任を5年程経験し係長【店長クラス】へ登用。現時点では、登用試験受験者全てが役職に登用されております。
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- <勤務地詳細1> 天神パルコ店 住所:福岡県福岡市中央区天神2-11-1 福岡パルコ本館5階 勤務地最寄駅:地下鉄線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> イオンマリナタウン店 住所:福岡県福岡市西区豊浜3-1-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 木の葉モール橋本店 住所:福岡県福岡市西区橋本2-27-2 木の葉モール橋本2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~330,000円 固定残業手当/月:29,573円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 234,573円~359,573円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験者は面談時に応相談 ■賞与:年2回(夏・冬)※昨年実績5ヵ月支給 <年収イメージ> ・一般/年収320万~350万円 ・主任/年収350万~420万円 ・店長/年収420万~600万円 ・マネージャー/年収600万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福津市/未経験歓迎】店舗カウンター(内勤接客&提案&事務)※アフラック保険ショップ/女性活躍中
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- <<産休・育休取得実績あり/完全未経験で人生に役立つ知識と経験が積める>> 福津市内に9月にオープンしたアフラック保険ショップで、来店されたお客様への接客対応、ご契約の保全業務(契約内容の確認や変更手続き等)、新規契約へのご提案をお任せします。 ■1日の流れ(例): 出社→着替え→開店準備→朝礼→開店→接客準備→お客様面談→その後の事務処理<休憩>ロールプレイイング (育成プログラムに基づく接客スキル)→既契約の方へ店舗イベントのご案内(パルコ店ではご契約頂いている方に対し抽選会や似顔絵イベントなどのご案内を行っています※月1回開催)→接客対応→事後の事務処理→その日あった案件の共有、引継ぎ、閉店準備 ※1日のお客様面談は平均2、3組程度の想定です。基本土日出社ですが、毎月1回、土曜・日曜の連休を取得推奨しています。またその他にも土曜・日曜のいずれかを1回休めるようなシフト作りを心掛けています。 ■組織構成 現在4名が福津の店舗で勤務をしております。 ■働きやすい環境: ショップへご来店頂いた方への接客のため、すでにニーズがある状態から始まり提案しやすい環境です。新規開拓の飛び込み営業は一切なし。キャリアパスが明確!個人の能力・適性や希望に基づき、営業職から管理職へ登用するキャリアパスがあります。産休・育休取得実績あり(現在2名取得中、復職予定)。時短勤務も可能です。 ■未経験も安心: 入社~3ヵ月程度は接客は行わず、先輩スタッフのサポートをお願いします。3ヵ月~先輩のサポートを受けながら接客をスタート頂く予定です。また入社~約1年程度で独り立ちを予定しています。無理をさせない、しっかりとした育成プログラムで、あなたの成長を支援させて頂きます。資格の取得について:入社後、遅くとも1年半でFP3級の資格を取得頂く必要がありますが、学習のための書籍代・試験代などは会社で負担します。
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- <勤務地詳細> 福津店 住所:福岡県福津市日蒔野6丁目16-1 イオンモール福津 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~330,000円 その他固定手当/月:29,573円 固定残業手当/月:29,573円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,146円~389,146円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験者は面談時に応相談 ■賞与:年2回(夏・冬)※昨年実績5ヵ月支給 <年収イメージ> ・一般/年収320万~350万円 ・主任/年収350万~420万円 ・店長/年収420万~600万円 ・マネージャー/年収600万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 103名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【福岡/シニア層歓迎】IT教員◆正社員/IT知識を活かせる◎転勤無/土日祝休/残業10h以下◆
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- ◆◇正社員◎Web、データーベース等のプログラム開発経験者歓迎◆昨年度就業率95%以上の学校法人/生徒の夢を実現させるお手伝い/日本語での授業◎/講師未経験OK・40代・50代も活躍中◇◆ ■業務概要: 本学園が有する専門学校における、学生に対する教育をお任せします。 ■業務内容: (1)専門学校生(アジアからの留学生含む)に対するITの授業 ・IT関連科目から、1コマ90分の授業・演習を担当(10~15コマ/週) ・担当科目は事前打ち合わせのうえ決定 (2)担任業務 クラス担任(約40名/クラス)として学生の生活指導・進路指導等を実施 (3)その他 校務(学校行事等)について分掌 ■組織構成: 主任1名(課長職)、メンバー14名 ■研修制度:入社後は2~3週間の研修を通して徐々に業務に慣れていただきます。 カリキュラム作成や授業の進め方から丁寧に指導し、先輩教員の授業に同席しながら業務を覚えていただけるのでご安心ください。 クラス担任業務についても基本的には半年程度経過後からを想定しております。 ■1日の流れ ◇出社 朝礼/当日の生徒への連絡事項などの確認 ◇ホームルーム ◇授業(1~3コマ/1日) ◇授業準備や行事に向けた会議へ参加 ◇終礼・退社 ※基本的に残業は想定しておりません。 午前と午後は同じ内容の授業であり、これまでのカリキュラムを参考にしながら授業内容を考えていただけるため、準備に時間をかけすぎなくて良い体制を整えております。 ■仕事の魅力: 留学生向けのITビジネス学科の教員として、主としてアジア出身の留学生たちの夢実現のために教育し、卒業後の進路(就職)を一緒に切り拓いていく、やりがいのある仕事となっています。 また、学生だけなく学内外の様々な方と交流する機会があり、人と接する仕事が好きな方にぴったりな業務です。 ■当学園の取り組み ・福岡市南区大橋の地で日本語学校を運営し、卒業生も5千人を超え、規模、学生数も日本有数の学校法人です。 ・新たに専門学校を開校し、日本語から専門分野まで教える新たな体制で始動しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大橋キャンパス 住所:福岡県福岡市南区塩原4-17-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 331万円~373万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~231,000円 固定残業手当/月:16,100円~18,100円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 221,100円~249,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■入社後の活躍によって、職務手当(20,000円)が支給される場合があります。 ■経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(夏季および冬季に賞与支給※業績により支給) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】留学生向け日本語教員<正社員>◆土日祝休み・年休125日◆日本での進学・就職をサポート!
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- ◆◇正社員◆日本語教員として活躍◆土日祝休/定時17時半/世界で活躍できる人材の育成◎/残業月10h/20代~50代も活躍中◇◆ 【業務概要】 留学生たちが日本での進学・就職を目指すことができるように「聞く」「書く」「話す」「読む」などの四技能をもとに、日本語でコミュニケーションがとれるようになるよう指導します。 日本語だけでなく、留学生が日本でともに生きていくために必要な日本の文化、マナーなどを、学園生活を通して日本人の心も併せて学んでもらえるように教育するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・日本語能力試験(JLPT)の対策授業(N4-N1) ・学校行事やイベントの企画と運営(2~3か月に1度) ・日本語の授業(週8~12コマ) ・担任業務(ホームルーム、生活指導、進路 【組織構成】 常勤16名、非常勤25名が在籍しています。 〈1日の流れ〉 ◇出社 朝礼/当日の生徒への連絡事項や直近の行事などの確認 ◇ホームルーム ◇授業(1~3コマ/1日) ◇授業準備や行事に向けた会議へ参加 ◇終礼・退社 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大橋キャンパス 住所:福岡県福岡市南区塩原4-17-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 331万円~373万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~231,000円 固定残業手当/月:16,100円~18,100円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 221,100円~249,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 職務手当:20,000円 ※ご経験により支給のタイミングが異なります。 ■経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(夏季及び冬季に賞与支給※業績により支給) ■昇給:年1回 ■役職手当、資格手当※ ※日本語教育能力検定に合格されている方、登録日本語教員の資格をお持ちの方 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社アソートフジ
設立 2000年
従業員数 88名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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国家資格が手に入る製造スタッフ/未経験歓迎/国家資格も取れる
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- \対象者は面接確約!工場見学からでもOK!気軽にご相談ください。/ 「実際の職場を見てから入社するか決めたい…」という方もOK! \知ってほしい“働きやすさ”/ ★作業はシンプル! 「ペダルを踏みながらボタンを押す」といった操作がメインで、そこまで難しくはありません。 ★快適な作業環境あり 操作室は冷暖房完備!加えて防塵マスク配布など、快適な作業環境を整えています。 さらに、事務所棟には食堂・浴室・洗濯機をご用意しています! ★各種手当・制度が充実 交代勤務手当、深夜手当などの手当が充実。また、国家資格は全額会社負担で取得できます! 他にも、駐車場付きの独身寮や昼食補助など、嬉しい制度を豊富に揃えています。 === ■主な仕事内容 === 鋼片の検査やキズ取りの機械操作をお任せします。 未経験スタートでも大丈夫!詳しい研修体制は<入社後の流れ>をご覧ください。 ◎鋼片(こうへん)とは… 鋼の塊の断片のこと。製鋼工場で製造された鋼の塊を圧縮して延ばし、切断したものを指します。 【仕事の流れ】 ▼荷受け 鋼片が届いたらバーコードを読み取り、正しい種類・数量が届いているか確認します。 ▼検査機械にセット 天井クレーンを使って鋼片を検査機械にセット。 ▼キズの除去 機械で鋼片を検査し、キズがある場合は切削します。ペダル・ボタンで操作するため、クレーンゲーム感覚で機械を動かせます。 ▼ピッキング 各集積場所でラベル情報をもとにピッキング。製品によっては切断などの加工も行います。 ▼出荷 天井クレーンで製品を出荷します。 ※まずは機械操作やピッキングをお任せ。資格取得後、業務に慣れてきたら荷受けや加工などを担当することもあります。
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- 【仙台事業所】 ★転勤なし ★駐車場完備 ★U・Iターン支援あり! (面接にかかる交通費は当社負担。お気軽にご相談ください) (月1万6400円で住める独身寮完備) ★マイカー・バイク通勤OK! 住所:宮城県仙台市宮城野区港1丁目6-1 JFEスチール仙台製造所構内 <アクセス> ・JR仙石線「中野栄駅」より車で11分 ・仙台東部道路「仙台港IC」より車で5分 ※敷地内(駐車場含む)終日完全禁煙
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- 【月収例】 月収25万1700円(未経験入社/入社1年目) ※内訳:基本給19万7000円+諸手当(深夜手当1万9600円+交代勤務手当6100円)+残業手当2万9000円(20時間残業した場合) ★社員の月収例は… ・月収25万円/入社1年目 ・月収26万円/入社3年目 ・月収27万円/入社5年目 【月給】 月給20万3000円~+各種手当+賞与年2回 ※あなたの経験・スキルを考慮して、給与を決定します。
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設立 2013年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大分市】不動産の営業事務◆年休118日・月残業10H・正社員◆2025年10月から新店舗★
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- 【大分市/不動産の営業事務】~年休118日/月残業10Hと働きやすい環境~ こんな方にお勧め! ・心機一転新店舗で環境も変えて働きたい方 ・ワークライフバランスが整った環境で働きたい方 ・物件を見るのが好きな方や、間取りに興味がある方 ■採用背景 2025年10月より新築ビルの事務所へ移転します。新しい事務所と新しい環境で心機一転、一緒に働いてみませんか? ■職務内容 営業事務として、不動産売買仲介を中心に賃貸管理や仲介業務を支える事務業務を担当していただきます。具体的には、以下のような業務をお任せします: ・顧客情報や物件情報のデータ入力 ・契約書や申込書などの各種書類作成・整理 ・電話・来客対応などの一般事務業務 ・弊社が管理する賃貸物件の更新 ・社内外とのスケジュール調整や連絡業務 不動産業界の知識がなくても、丁寧なサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。物件を見るのが好きな方や、間取りに興味がある方には、楽しみながら働ける職場です。 ■職務の特徴/魅力 ・新築オフィスでの勤務:2025年10月から新しい事務所での勤務となり、快適な環境で働けます。 ・年間休日118日とプライベートも充実しています。 ※基本土日祝休みですが、祝日がある週に年間10日ほど出勤があります。 ・宅建資格手当あり(月額25,000円)で、資格取得支援制度も充実しています。 ・賞与年2回(平均2.3ヶ月分)+昇給年1回で、頑張りがしっかり評価される制度です。 ・交通費支給(月上限40,000円)、退職金制度あり(勤続5年以上)など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴・魅力 作州不動産株式会社は、九州各地に拠点を持つ作州商事グループの一員として、地域密着型の総合不動産企業です。売買・賃貸・管理・リノベーション・資産運用など、幅広い不動産サービスを展開し、30年以上の実績を誇ります。地域密着型の営業スタイルで、地元のニーズに応えるきめ細やかな対応が可能です。独自の顧客ネットワークを活かしたスピーディなマッチング力や安心のサポート体制で、初めての不動産取引でも安心して任せられる信頼感でお客様にご好評をいただいております。グループ力を活かしたワンストップサービスで、顧客満足度の高い提案が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大分支店 住所:大分県大分市舞鶴町1丁目7番2号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 271万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 <月給> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月残業10H ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・昇給実績3000円~2万円 ・賞与平均は年間で2.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2013年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡/転勤無】100%反響営業◆中庭のある家・商品力高◆インセンティブ有/成約率業界トップクラス◆
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- 福岡◆3年目年収例720万円◆長期休暇あり!<家が勝手に営業してくれる!>売りやすい商材で成約率は業界トップクラス◎稼げる環境が整ってる★<中庭のある家>で人気のハウスメーカー/社用車支給あり◆ ■業務内容 ・お客様への接客 ・企業を相手としたFC事業の営業(熊本・大分・大阪でFC加盟店あり) ・集客に向けたイベント企画(SNS活用等) ■職務内容詳細 ・モデルハウスに来場されたお客様へ住まいに対する要望やライフプランなどをヒアリング、数回の打合せ後にお客様に最適なプランを提案していただきます。 ・FC事業では、加盟店に対してどのようにしたら売上を伸ばせるのか/顧客を収集できるかなどの戦略を考え、加盟店と一緒になってロコハウスという商品を全国に広めていただきます。 ・集客に向けたイベントについても、予算の中で出来ることをスタッフ全員で考え、考えたものを実際に形にしていきます。 ※飛び込み営業は一切なく、ご予約いただいたお客様の対応になるので顧客本位の営業ができます ※ファミリー層のお客様が多く、同社に興味がある前提のお客様の対応がメインです ■組織構成 営業:4名 - 工務:3名 - 営業事務:1名 - 経理:1名 少数精鋭だからこそチームプレイを大事にし、目標達成に向け、日々の業務に取り組んでいます。 【モデル年収】 年収720万円 入社3年目 メンバー(30代後半)(月給40万円+諸手当+歩合給) ■評価制度/インセンティブ ・売上げ利益から算出してインセンティブ支給があるので、やればやるだけ稼げます! ・年2回の評価面談があるため、これまでの売上げや成績に応じてきちんと評価される環境があります。 ■ロコハウスの魅力 ・設備に偏らない顧客の要望やコンセプトを大切にした提案が強みです。 ・セキュリティーとプライバシーの二大要素取り入れた当社ならではの家「ロコハウス」は、商品力が高く成約率は業界トップクラスです! ・福岡を象徴するキャナルシティ博多やネクサスワールドに携わった建築家やプロジェクト責任者とともに商品企画をしています。 詳細はぜひHPをご覧ください。https://locohouse.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社(美和台モデルハウス) 住所:福岡県福岡市東区美和台1-22-3 勤務地最寄駅:鹿児島本線線/福工大前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社オフィス 住所:福岡県福岡市東区香住ヶ丘2-9-32 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線線/九産大前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 436万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~340,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間45時間0分/月~15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】 年収720万円 入社3年目 メンバー(30代後半)(月給40万円+諸手当+歩合給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/転勤無】建築施工管理◆建築家が手掛ける注文住宅ブランド◆日帰りメイン/土日休有/社用車通勤◆
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- ◆成約率業界トップクラス!全国にFC展開中の戸建て建築ブランド『ロコハウス』/現場管理に限らず引き渡しまで携われるためやりがい◎/土日休み有り/施工管理士として多様な経験を積める◆ ■職務内容: 福岡に拠点を構え、一級建築士が設計するハウスメーカーである当社にて建築施工管理をお任せします。 展示場へ来場するお客様よりご契約いただいた住宅建築の施工をお任せしますが、場管理に限らず、着工後の打ち合わせや、 顧客フォロー・引き渡しまでご担当いただけるので、お客様からの感謝ややりがいを感じられます。 <新築戸建ての業務の流れ> ・工程表/作業計画を作成し、営業とお客様宅を訪問しお打ち合わせ ・計画に沿い資材・職人の手配 ・工事期間中の現場監督 ・引き渡し 各現場での反省点を協議し、社員の負荷を減らす取り組みを積極的に行っております。【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織構成 営業:3名 -工務:2名 営業事務:2名 経理:1名 少数精鋭だからこそチームプレイを大事にし、目標達成に向け、日々の業務に取り組んでいます。 ■同社の魅力: ◎一般的な施工管理業務の他、当社はハウスメーカーブランドを展開していることより、FC店舗(熊本・大分・大阪)へ技術指導などを行っていただく機会もある等、施工管理として幅広い経験を積んでいただくことが可能です。 ◎社用車通勤が可能です。 ◎安全面や利益率をもとに評価がありインセンティブが支給される仕組みとなっています ◎成績に応じて社員旅行もあります(過去は、石垣島やハワイなどもあり) ■商品魅力 ・営業側から「家が勝手に営業してくれる」といった意見があるぐらい商品力が高く、モデルハウス来場からの成約率は業界トップクラスです。 ・住まいの原点である(1)プライバシー、(2)セキュリティー、(3)コンフォートの3つを軸に、中庭のある家に特化した商品ラインナップを揃えています。 ・福岡を象徴するキャナルシティ博多やネクサスワールドに携わった建築家やプロジェクト責任者とともに商品企画をしています。 詳細はぜひHPをご覧ください。https://locohouse.jp/ 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区美和台1-22-3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円 固定残業手当/月:65,000円(固定残業時間45時間0分/月~15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(年2回) ■昇給:あり(年1回) ■手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)/残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 24名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【福岡/第二新卒歓迎】油圧機器のメンテナンス※国内外1600社の顧客基盤/
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- ~AI×油圧機械メンテナンスのリーディングカンパニー/国内外問わず大手企業との取引多数/残業10h以内で働き方◎/第二新卒歓迎~ ■募集背景 当社は、油圧機器のメンテナンス業務において長年の実績を持ち、信頼を築いてきました。現在、次世代のメンテナンス技術の発展を目指し、新しい仲間を募集しています。未経験の方もOJTにてしっかりサポートいたしますのでご安心ください。 ■業務概要: 油圧機器のメンテナンス業務を担当していただきます。未経験からでも一流の技術者を目指せるチャンスです。現場での実践経験を積みながら、技術を習得し、チームで協力して業務を遂行していただきます。 ■職務詳細: ・油圧機器の点検と故障診断 ・故障箇所の特定、分解、修理作業 ・機械システムの保守、メンテナンス ・部品の交換や調整作業 ・業務報告書の作成 ・顧客の工場でのメンテナンス作業 ・図面や電話での問い合わせ対応 現場の規模にもよりますが、2~3名のチームもしくは1人で、1つの現場を1~2日かけて作業を行います。顧客の工場で「機械が止まった」「機械から変な音がする」といったお困りごとに対して、図面や電話での問い合わせにより問題箇所を特定し、部品の交換や調整作業を行います。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、創業56年の歴史を持ち、少数精鋭の技術者集団として国内外問わず1,600社以上の取引先を持っています。外観検査においては、AI技術を活用し、今まで諦めていた検査も可能にしています。未経験からでも安心して働ける環境が整っており、新しいことにチャレンジする姿勢を大切にしています。技術者としてのキャリアアップを目指す方にとって最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 苅田事業所 住所:福岡県京都郡苅田町鳥越町10-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~270,000円 <月給> 245,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与※過去実績2.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】油圧機器のメンテナンス※国内外1600社の顧客基盤/残業10h以内で働き方◎
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- ■募集背景 当社は、油圧機器のメンテナンス業務において長年の実績を持ち、国内外の大手企業との取引実績を誇ります。さらなる業務拡大と技術革新を目指し、若手をリードできる経験者を募集しています。 ■業務概要: 油圧機器のメンテナンス業務を担当していただきます。これまでの経験を活かし業務を遂行していただきます。将来的にはマネジメントになっていただくことを期待しております。 ■職務詳細: ・油圧機器の点検と故障診断 ・機械システムの保守、メンテナンス ・顧客の工場でのメンテナンス作業 ・業務報告書の作成 現場の規模にもよりますが、2~3名のチームをリードし、1つの現場を1~2日かけて作業を行います。顧客の工場で「機械が止まった」「機械から変な音がする」といったお困りごとに対して、高度な技術を駆使して問題箇所を特定し、修理作業を行います。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、創業56年の歴史を持ち、少数精鋭の技術者集団として国内外問わず1,600社以上の取引先を持っています。外観検査においては、AI技術を活用し、今まで諦めていた検査も可能にしています。経験者にはさらなるキャリアの可能性を提供し、技術者としての高い評価と報酬を得られる環境が整っています。 ■就業環境: 当社が近年力を入れる「外観検査装置」事業「R-Vision事業部」においては、日本でIoTや、インダストリー4.0が叫ばれる以前から注目し、機械学習、ディープラーニング、AIなどを画像処理に取り入れる取り組みも始めています。未来を先取りする最先端の技術により国内はもとより、海外の大手自動車メーカー、航空機メーカーとも仕事の話が進むまでになりました。JETROや自治体からのバックアップも複数年単位で受けており、海外での事業展開、海外の企業との協働が積極的に行われています。現在ではドイツの企業との共同開発2案件を筆頭に、大学のカリキュラムへの送致提供なども実施しています。また、航空機産業への参入も計画中で、営業事務から選抜した社員が、航空機産業英語研修にも参加を予定しています。学びたいという想いにしっかり応える環境の下、活躍の場はますます広がっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 苅田事業所 住所:福岡県京都郡苅田町鳥越町10-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※過去実績2.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【福岡・久留米市/大刀洗町】ケアマネジャー◆有料老人ホーム/有給取得しやすい環境
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- ■業務内容: 有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務をお任せします。 ■業務詳細: ・お年寄りやその家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護業務 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ◇ケアマネージャーとしていづみ館で2名、ほんごう館で2名活躍中です。 ◇入居者は60名です。(70代~100歳くらいの方が入居されています。) ■当社について: 当社は、医療法人三井会神代病院の関連施設として運営しているため、24時間対応のサポート体制が整っているため、安心して働ける環境です。 また、教育体制がしっかりしていますので、施設看護未経験の方もやる気がある方ならしっかりと学べます。
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- <勤務地詳細1> くましろ・いづみ館 住所:福岡県久留米市新合川1‐9‐12 勤務地最寄駅:久大本線/久留米大学前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> くましろ・ほんごう館 住所:福岡県三井郡大刀洗町本郷2230-1 勤務地最寄駅:西鉄甘木 線/大堰駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~200,000円 その他固定手当/月:15,000円~20,000円 <月給> 185,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 勤続手当:15,000円~25,000円 特定手当: 4,000円~ 処遇手当(2):2,000円~ 夜勤手当:12,000円/回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡・久留米市/大刀洗町】正看護師◆有料老人ホーム/有給取得しやすい環境
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- ■業務内容: 正看護師として、有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 ■業務詳細: ・入居者の健康チェックと日常で必要な医療行為 ・入居者の体調に異変があった場合の応急処置 ・病院に行くか救急車を呼ぶか等の判断、病院への付き添い ・看護師不在の夜間、介護職員への緊急時対応の指示出し ・介護職員が医療行為を行わなくてはならない場合の指導 等 ・介護業務の補助(入浴補助は含まず) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ◇看護師として7名(正社員3名・パート1名・派遣3名)が活躍しています。 ◇入居者は60名です。(70代~100歳くらいの方が入居されています。) ■当社について: 当社は、医療法人三井会神代病院の関連施設として運営しているため、24時間対応のサポート体制が整っているため、安心して働ける環境です。 また、教育体制がしっかりしていますので、施設看護未経験の方もやる気がある方ならしっかりと学べます。
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- <勤務地詳細1> くましろ・いづみ館 住所:福岡県久留米市新合川1‐9‐12 勤務地最寄駅:久大本線/久留米大学前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> くましろ・ほんごう館 住所:福岡県三井郡大刀洗町本郷2230-1 勤務地最寄駅:西鉄甘木 線/大堰駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~435万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 その他固定手当/月:63,000円 <月給> 253,000円~303,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回(28万円) 勤続手当:15,000円~25,000円 特定手当: 4,000円~ 処遇手当(2):2,000円~ 夜勤手当:12,000円/回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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