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    この条件の企業数16,495社

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    20ページ：所在地【福岡県】の企業一覧

    該当企業数 16,495 社中 951〜1,000 社を表示

    株式会社福幸技研

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区板付1-11-33
    • 設立 2003年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／未経験OK】電気工事の工程管理・マネジメント ■フレックス／直行直帰可／幅広い案件に携われる
      ～フレックスタイムを早くから導入／各自の裁量で勤務時間を調整しています～ ■採用背景： 工事案件の増加に伴い、新しい仲間を募集します。 ■職務概要： 一般オフィスや工場・病院，雑居ビル等様々な場所で光 及び メタルケーブルの配線工事、通信設備・ネットワーク設備の工事、太陽光発電設備の施工管理をお任せします。 ■職務詳細： 電気やネットワークを安定して使用できるようにするお仕事です。 ・電源設備・ネットワーク設備などの設置工事の管理 ・定期点検、メンテナンス ・不具合発生時の交換　など ★チームで取り組むので安心です。 工期は案件毎に異なりますが、２～3ヶ月程がほとんどです。 担当する現場により直行直帰も可能です。 ■担当エリア： 現場は全国にありますが、約9割は九州内、福岡県内が8～9割を占めています。現場により出張が発生します。頻度は2～3ヶ月に1回程です。 ■配属部署・組織構成： 13名が在籍、20～40代と幅広い年齢層が活躍しています。 ■特徴： 休日は土日祝休みの完全週休2日制。世間にフレックスタイム制が出始めた頃から当社はフレックスを導入。 工事が早く終わったら早く帰ったり、予定に合わせて勤務時間を調整したり、事前相談いただければコアタイム10:00～15:00にもこだわりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ネットワークソリューション部 住所：福岡県福岡市博多区東那珂2-14-26-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／竹下駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業時間20ｈ分を含んでいます。 ■昇給 ・年1回 ■賞与 ・初年度は賞与はありません ・年2回 ・年齢、経験、能力を考慮の上優遇します ■月収例 ・入社7年/課長職/年俸制：約5,500,000円 ■時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社未来工房亞主

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】SE/PG職　スキルに合わせた案件アサイン／働き方◎年休123日／残業月15h程度
      エンジニアファーストな社風／Web系・業務系・技術系・制御系システムの開発※スキル・希望に合わせた業務からスタート可能です　 ■業務内容 メーカー系やITベンダー、大手から中小企業まで幅広いクライアントのシステム受託開発を手掛ける同社にて、スキル・ご希望に応じた開発プロジェクトに参画いただけます。現在お持ちのスキルと適正に合わせ、設計、プログラミング、試験、評価、導入までのどの工程をお任せするか決定いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜主なプロジェクト例（使用言語＞ ・病理診断・検査、健診等の医療系システム開発（Java、VB.NET） ・地上波／BS／CS放送局向け営業放送システム開発（Java、PHP、VC++） ・認証、アクセス管理等のセキュリティ系システム開発（Java、C++） ・販売在庫、財務、人事、営業等の基幹業務システム開発（Java、C#.NET、VB.NET、ASP.NET） ＜主な開発環境＞ DB：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL OS：Windows、Unix、Linux ■魅力点 ・ワークライフバランス：顧客先常駐がメインの業務となりますが、クライアントはエリア別に分けているので転居を伴う配属はありません。また、年休123日・残業月15h程度と働ききやすい環境となっております（男女ともに育休実績もございます）。 ・将来的には自社開発に携わることも可能です 将来的には希望に応じて、資本提携を行うチェプロの社内開発業務に携わることも可能です。業界で大きなシェアを誇るシステムに携わるスケールの大きなやりがいを実感できます。 ・豊富な案件幅 幅広い案件を請け負っているので、開発だけでなく、保守・メンテナンスのプロジェクトを担当することも出来ます。ご希望のキャリアに寄り添う形で無理なく長く働いていただけます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐（顧客先） 住所：福岡県福岡市/北九州市内を想定 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験を十分考慮の上決定いたします ・昇給年１回（4月） ・賞与年２回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユー・エス・ケイ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5
    • 設立 2010年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】医療情報システム導入・運用のサポートインストラクター ※西日本の8～9割納品の高いシェア率
      【未経験歓迎／完全週休二日制(土日)／医療システムの導入サポートのお仕事】 医療機関向けに、最適な院内情報システムを提案・提供している当社にて、医療情報システム導入のインストラクターとして、以下の業務に従事していただきます。 ・医療現場での導入支援、セットアップ ・操作方法のオリエンテーション、問合せ対応、保守業務等 ■業務の特徴： ・サーバー関連の難解な問合せは専任のエンジニアが対応しますので、本ポジションではお客様のサポート業務に専念していただけます。また、営業同行をお願いする場合がありますが、営業部が別にあるため営業活動をご担当いただくことはございません。 ・遠方の案件が多いため、多くて週1回程度の出張が発生します（西日本エリア全体及び首都圏、都市圏）。 ・1日の流れ：お客様のところに入り、設定作業等を行っていただきます（納品前になると早朝に入ることもあります）。客先ではデータの整理、お客様の習熟、運用の打ち合わせ等をしていきます。 ■魅力：★高い社員定着率★ ・多くが中途入社の社員で構成されており、創業時から7～9年の長期で活躍しています。システムを使用するユーザー（医師、看護士等）から頼りにされるポジションで、日々感謝の言葉をいただけます。医療サービスの向上に直結するやりがいと充実感のある業務のため、高い定着率を誇っています。 福利厚生等も社員に併せて昇給昇格の基準を変え、創り上げてきました。また給与の還元率がよく、やったらやっただけ反映されていくため、やりがい、定着に繋がっております。 ・意見が活発にでている社風で、より仕事をしやすくするための話し合いが頻繁に行われております。それが会社のシステムや決まりになることも多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5 ARKビル8F 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します（詳細は面接等で確認） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績…2ヶ月分／年 ■決算賞与：年1回（10月）※業績連動 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社セブンピース・イノベーション

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-29博多相互ビル5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【福岡】ネットワーク・インフラ関連・開発◆転勤なし/月平均残業20時間
      • NEW
      ◇◆スキルを活かしたネットワーク・インフラ関連・開発をお任せ／年間休日129日／常駐先は福岡の都市部でアクセス良好です◇◆ 福岡を拠点に、医療介護・通信・家電・自動車など多岐にわたる分野で先進的な技術を提供している当社にて、 「最先端の技術に携わりたい！」「自分のスキルを活かして成長したい！」という方、大歓迎です！ ■業務内容 サーバの設計・構築・保守、 ネットワーク案件の設計・構築・導入・運用保守 ＊既存システムの改善から最新技術による新規システム開発など ■開発環境 OS：Windows、LINUX 環境：オンプレミスまたはクラウド 工程：設計、構築、検証、導入、運用・保守、チューニングやSQL、テーブル設計など ★魅力ポイント★ ・幅広いプロジェクトに参加できるため、多様な技術スキルを習得できます ・技術力を評価される風土があり、キャリアアップの機会が豊富です ・福岡市内の主要エリアでの勤務が中心で、働きやすい環境が整っています ・エンジニア同士の交流が盛んで、情報共有や技術的なサポート体制が充実しています ■案件詳細 福岡市内（博多、天神、大名、平尾）のクライアント先におけるプロジェクトベースでの開発がメインです。経験豊富な方にはプロジェクトの主要メンバーとしての役割をお任せします。経験が浅い方でも、指導者のサポートのもとで成長できます。 ■プロジェクトの規模 プロジェクト全体は数カ月から1年程度のものが多く、契約は3カ月ごとに更新されます。技術力が評価されると長期にわたる契約になる場合もあります。 ■フォロー体制 管理部門のメンバーが3カ月に1度各開発先を訪問し、コミュニケーションを重視しています。定期的に希望や要望をヒアリングし、働きやすい環境を提供しています。 ■スキルに応じた業務 既存システムの改善から最新技術による新規システム開発まで、スキルに応じた業務に携わっていただきます。プロジェクトによっては、ソフト開発もお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：福岡県福岡市博多区、中央区、早良区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～325,000円 その他固定手当/月：25,000円～125,000円 ＜月給＞ 225,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：技術手当 ■昇給：あり（過去実績月0.5～2.5％） ■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分） ■モデル年収（月給＋賞与＋時間外）： ・年収450万円／入社8年目メンバー／30代・経験10年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】組込みエンジニア◆未経験歓迎◆年間休日129日／転勤なし／月平均残業10.5h
      • NEW
      ＼スキルアップしたい方、しっかり研修を受けられる環境を求めている方におすすめです！／ ■業務内容 産業機器、家電製品、医療機器の組込みシステムの開発および設計に携わっていただきます。具体的には、以下のプロジェクトに関わる機会があります。 ・スマート家電の組み込みソフトウェア開発 ・医療診断装置の制御ソフトウェア設計 ・工場自動化システムのIoTソリューション開発 ■開発環境 ・使用言語：C、C++、Python、Java、C# ・使用OS：RTOS、Unix ■魅力ポイント ☆幅広いプロジェクトに参加できるため、多様な技術スキルを習得できます ☆技術力を評価される風土があり、キャリアアップの機会が豊富です ☆福岡市内の主要エリアでの勤務が中心で、働きやすい環境が整っています ☆エンジニア同士の交流が盛んで、情報共有や技術的なサポート体制が充実しています ■案件詳細 福岡市内（博多、天神、大名、平尾）のクライアント先におけるプロジェクトベースでの開発がメインです。経験豊富な方にはプロジェクトの主要メンバーとしての役割をお任せします。経験が浅い方でも、指導者のサポートのもとで成長できます。 ■プロジェクトの規模 プロジェクト全体は数カ月から1年程度のものが多く、契約は3カ月ごとに更新されます。技術力が評価されると長期にわたる契約になる場合もあります。 ■出張 基本的には出張はありませんが、必要に応じて短期間の出張があります。出張が発生する場合でも、1カ月に1回は帰宅できるよう調整します。 ■フォロー体制 管理部門のメンバーが3カ月に1度各開発先を訪問し、コミュニケーションを重視しています。定期的に希望や要望をヒアリングし、働きやすい環境を提供しています。 ■スキルアップ 技術トレーニングや社内勉強会を定期的に開催し、最新技術に触れる機会を提供しています。エンジニア出身の社長が創業し、社員一人ひとりの成長をサポートします。 ■組織構成 社員の多くが中途入社で、20代から40代の幅広い年齢層が在籍しています。未経験者や第二新卒の方も積極的に採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：福岡県福岡市博多区、中央区、早良区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～305,000円 その他固定手当/月：20,000円～125,000円 ＜月給＞ 220,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：技術手当・役職手当 ■昇給：あり（過去実績月0.5～2.5％） ■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分） ■モデル年収（月給＋賞与＋時間外）： ・年収450万円／入社8年目メンバー／30代・経験10年以上 ・モデル年収・年収370万円／入社2年目メンバー／20代・経験5年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フレームワークス

    建築設計事務所
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-12-31F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【博多】建築意匠設計（マンションなどの住宅系建物）※年休120日以上／残業平均月20h／転勤なし
      • 締切間近
      ■業務概要： 同社は福岡を拠点に九州一円でマンションや老人ホーム、学生寮などの意匠設計を手掛ける建築設計事務所です。 意匠設計職として、企画段階から設計監理まで一貫して携わり、スキルアップを目指す方を募集します。 福岡での転勤なしの安定した職場で、長期的かつ成長を実感できる環境です。 ■職務詳細： 建築物の意匠設計および設計監理 建築の企画・調査・構想・計画の立案 各種申請書類の作成および提出 現地調査および現場での設計監理業務 ★企画から完成までは平均3年ほど。 基本設計約6カ月、実施設計約3カ月を想定。 物件は2名体制で担当し、複数の物件に併行して携わります。 ★マンションが全体の8割以上 分譲6：賃貸4の割合です。 他、学生寮や老人ホームなどの実績もあり。 ■組織体制： 40代のベテラン建築士3名が在籍し、少数精鋭のチームで業務を行っています。 各メンバーが高い専門性を持ち、サポート体制も充実しているため、新たに加わる方も安心して仕事に取り組めます。 マンション設計を中心に、企画から完成まで一貫して関わることで、迅速かつ確実にスキルアップが可能です。 ■働き方： 完全週休2日制で、残業は月20時間以下と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 前職の給与を保証。また各種手当も充実しています。 ■キャリアパス： 入社後は経験やスキルに応じて、建築物の設計や各種申請、現地調査などの業務を担当していただきます。 多彩なプロジェクトに携わることで、専門性と対応力を磨き、成長を実感できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、大手デベロッパー「MJR」シリーズをはじめとする有名マンションを数多く手掛けています。 少数精鋭のプロ集団でありながら、企画・設計・監理まで一貫して手掛けることで、高い専門性と対応力を身につけることができます。 各プロジェクトにおいて、建物全体にイチから関わることで、達成感とやりがいを感じられる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ フレームワークス（本社） 住所：福岡市博多区博多駅南1-12-3 RJRプレシア博多駅前1階 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は能力・経験等を勘案のうえ優遇、決定。（特にマンション設計の実務経験者は最大限優遇） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グルーヴノーツ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区今泉1-19-22天神CLASS3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全12件
    • 【福岡】コンサルティング（エンジニア）◆機械学習・AIなどを活用／フレックス／土日祝休み／転勤なし
      ～「量子コンピューティング×人工知能（AI）」で社会の課題に取り組むテクノロジースタートアップ／量子コンピュータとAIを活用した企業向けクラウドプラットフォームをメインに事業展開／在宅勤務可／土日祝休／年休120日／転勤なし～ 当社は、最先端の機械学習／AI、量子コンピュータを活用することができるクラウドサービスの開発と、そのクラウドサービスを活用してお客様のビジネス変革を支援するコンサルテーションを提供しているテクノロジースタートアップです。 これから更に事業拡大をしていくため、コンサルテーション業務を担って頂く価値創造型エンジニアメンバーを募集しています。機械学習/AI、量子コンピュータに興味をお持ちの方は、この分野の経験がなくても歓迎いたします ■業務内容： お客様(大手中心)のビジネス上の課題を、機械学習/AI(データ分析や機械学習モデル構築など)や、量子コンピュータ(生産工程や配送業務の最適化など)を活用して解決に導くためのコンサルテーションを行います。 ▼具体的な事例:生産工程や配送業務の最適化等 当社のクラウドサービスを活用して、以下のようなコンサルティングプロセスにより行います。 1. ビジネス課題・目標の設定 2. 解決方法検討(最適化、機械学習、データ分析) 3. データ収集、分析、加工 4. プロトタイプ作成 5. 検証・評価 6. 運用準備
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区今泉1-19-22 天神CLASS 3F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田　線／西鉄福岡（天神）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～635,000円 固定残業手当/月：100,000円～198,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：業績に応じて業績賞与あり ■テレワーク手当：5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ITセールス◆自社サービス／量子コンピュータと生成AIを複合的に活用／在宅勤務可／転勤なし
      ～「量子コンピューティング×人工知能（AI）」で社会の課題に取り組むテクノロジースタートアップ／量子コンピュータとAIを活用した企業向けクラウドプラットフォームをメインに事業展開／フレックス／土日祝休／年休120日／転勤なし～ 当社は、プログラムや機械学習の専門知識がなくても、画面上の機能ブロックを組み合わせるだけで、誰もが手軽に機械学習を用いた様々なデータ分析や処理を行うアプリケーションを構築できるクラウドサービスを開発・提供しているテクノロジースタートアップです。 現在、機械学習の分野で多くの引合を頂戴しており、POC（仮説検証）だけではなく業務に適用するお客様も増えてきております。更に量子コンピューティングの領域において、世界初のソリューションを展開予定であり、最新テクノロジーに関する提案活動が増えてくることを想定しています。 上記の状況に対して、営業体制を強化することを目的にお客様担当としての営業業務全般を担って頂くメンバーを募集させていただいております。 ■業務内容： 自社クラウドソリューション（クラウドプラットフォームなど）およびコンサルテーションサービスを法人向けに直販にてご提案していただきます。 ＜具体的には＞ ・新規顧客の開拓 ・既存顧客への追加提案 【提案商材】 ◇機械学習/AI・最適化ソリューションの活用を手軽に実現するクラウドプラットフォーム ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎： ・サブスクリプション型のクラウド商材の提案経験 ・SFAツール(Salesforce等)の利用経験および商談プロセスに関する理解力をお持ちの方 ・お客様のビジネス構造を理解したうえで、背景にある課題特定、解決策提示するだけではなく、顧客が得る効果(ROI)を示す提案経験をお持ちの方 ・企業規模1,000名以上のお客様の複数部門への横断的な接点構築からの提案経験をお持ちの方
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 3F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：445,000円～635,000円 固定残業手当/月：140,700円～198,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 585,700円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：業績に応じて業績賞与あり ■テレワーク手当：5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グルーヴノーツで募集中の求人をもっと見る

    日産自動車九州株式会社

    自動車部品メーカー
    福岡県京都郡苅田町新浜町1-3
    • 設立 2011年
    • 従業員数 4,500名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【北九州/発注者側】建物管理（PM）※完全週休二日制/夜勤なし/リモート有/日産の国内最大生産拠点
      • NEW
      #建物管理#発注者側#完全週休二日制#夜勤なし#リモート可#建築実務経験募集＃スキルアップ ■募集背景 日産自動車の再建計画「Re:Nissan」に伴い、弊社は単なる生産拠点ではなく、 日産の未来を担う戦略的拠点として位置づけられています。 今後、生産移管も予定されており、技術力・人間力・地域との連携を軸に、 グローバル競争を勝ち抜く体制の強化が必要となっています。 この変革期において、既成概念にとらわれず、自ら提案・企画・実行できる熱意ある人財を募集します。 ■業務概要： 日産自動車九州株式会社では、施設建物の維持保全管理を担当する発注者側のポジションを募集しています。 自身が直接設計や工事を行うのではなく、コストやスケジュールの最適化を図り効率的な建物維持保全管理マネジメントを行います。 ■職務詳細： ・建物維持保全の仕様検討 ・施工会社への仕様説明、見積取得、見積内容の確認精査 ・工事着工前の安全書類のチェックや準備、発注後の工事進捗管理 ■職務の魅力： 会社の重要な戦略資産である不動産資産を扱う非常にやりがいのある仕事です。 実物不動産、施設を相手にするため、成果を肌で感じることができます。 夜勤がなく、土日休みで、休日出勤が発生した場合も代休取得が可能です。 ■目指せるキャリア： 建物管理の発注者側として幅広い業務に携わりながら専門的なスキルを磨けます。 将来的にはリーダーやマネージャーとしてのキャリアも目指せます。 長期的に安定して働ける環境が整っています。 ■組織体制： 工務部工務課に所属し、30代から50代まで幅広い年代の社員が活躍中。 定期的な研修や教育体制が整っており、安心して業務に取り組めます。 ■当社について： 1975年に日産自動車九州工場として生産を開始し、2011年に日産自動車九州として新たな一歩をスタートしました。 ロングセラー車種「セレナ」や「エクストレイル」などの生産を行い、国内外の市場で高く評価されています。 持続可能な社会の実現と地球環境保全に努め、地域社会と良いパートナーシップを築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町新浜町1-3 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計5.8か月分）※過去実績 ※昇給・賞与は業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】総務人事※労務・採用等幅広くチャレンジできる環境/リモートワーク◇日産国内最大の生産拠点◇
      #総務人事 #未経験歓迎 #UターンIターン #福岡で安定して働ける＃フルフレックス＃リモートワーク可＃日産国内最大の生産拠点 ■募集背景 日産自動車の再建計画「Re:Nissan」に伴い、弊社は単なる生産拠点ではなく、 日産の未来を担う戦略的拠点として位置づけられています。 今後、生産移管も予定されており、技術力・人間力・地域との連携を軸に、 グローバル競争を勝ち抜く体制の強化が必要となっています。 この変革期において、既成概念にとらわれず、自ら提案・企画・実行できる熱意ある人財を募集します。 ■業務概要： ご入社後はご経験に合わせて下記の中からお任せする業務を決定いたします。総務人事領域の中で本人の適性やご意向を考慮しながら積極的にジョブローテーションを行い、様々な業務を経験いただく予定です。 ■職務詳細： ＜人事企画＞ ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置（人事評価、異動対応） ・就業規則改訂 ＜労務・福利厚生業務＞ ・社会保険手続き ・勤怠管理、就業管理 ・福利厚生業務 ・食堂や社有寮などの厚生施設管理・企画 ・労働組合対応 ＜採用業務＞ ・新卒採用 ・高卒採用 ・期間工採用 ■職務の魅力： 自動車業界を変容させる変化の波に直面しながら、モノづくりの現場で製品や品質へのこだわりを感じながら仕事を進めることができます。自らの意見や分析を直接経営層に伝えることが可能で、近隣の企業や自治体とも連携して業務を行うことができます。 ■組織体制： 人事課には現在20名程の社員が在籍しており、年齢層も20代～60代まで幅広く在籍しているため、安心してキャッチアップできる環境です。 ■目指せるキャリア： 将来的な会社のリーダー候補として着実にキャリアを積んでいただくことが可能です。また、日産自動車の他拠点や関連企業での活躍の場も広がります。 ■当社について： 当社は1975年に九州初の自動車工場として操業を開始し、2011年に分社化しました。現在は、国内外で人気の高い『エクストレイル』や『セレナ』を生産し、世界中のお客様に高品質な車両を提供しています。年間休日121日、フレックスタイム制度を導入し、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町新浜町1-3 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計5.8 ヶ月分）※過去実績 ※昇給・賞与は業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本エレベータ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市東区多の津4-6-4
    • 設立 1993年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 点検・保守スタッフ／残業月20ｈ以下／退職金制度有
      • NEW
      福岡県内のマンション・ビル・商業施設・病院・ホテル等に設置されているエレベーターの保守・点検をお任せします。安定した需要のもと、「人の安全」を支えるやりがいの大きい仕事です。 ＜1日の流れ＞ ▼保守点検：社用車で1日4～6ヵ所を巡回し、運転状況や安全装置を点検。異常があればその場で対応します。 ▼報告・日報作成：16～17時に帰社後、点検内容を報告書にまとめ、次回点検の計画を立てて退勤。準備が整えば翌日の業務に備えます。 研修・資格支援で安心スタート！ 入社後は座学で基礎を学び、OJTで現場の流れを習得。正確さが求められるため、段階を踏んだ育成を行います。国家資格「昇降機等検査員」取得に向けた勉強会や受験費用のサポートあり。取得後は月3万円の資格手当を支給し、スキルに応じた収入アップが可能です。 チームの雰囲気・働き方 新卒・中途を問わず幅広いメンバーが活躍中。人数が多すぎないため相談しやすく、助け合いながら効率良く仕事を進められます。わからないことは気軽に質問できるオープンな職場です。 こんな方を歓迎します 手に職をつけたい方、安定した仕事で長く働きたい方 コツコツ取り組むのが得意な方、チームで協力できる方 まずは研修で基礎から丁寧に指導します。興味がある方はぜひご応募ください ― 安定と成長、両方を叶えるフィールドがここにあります！
      ■福岡本社 福岡県福岡市東区多の津4-6-4 ┗西鉄バス「オロシアムFUKUOKA」バス停より徒歩2分 　福岡高速道路4号粕谷線「多の津料金所」より車で3分 ■北九州支社 福岡県北九州市小倉南区葛原東1-2-22-2F ┗JR「下曽根駅」より徒歩15分 　九州自動車道「小倉東IC」より車で7分 【マイカー通勤OK！】 ※福岡⇔北九州の転居を伴う移動の可能性はございます。
      ■月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ※経験・能力を考慮して決定します。 ＼スキル習得に合わせて収入アップ！／ 「昇降機等検査員」「電気工事士」など、専門資格の取得で資格手当を支給！ 教育プログラムもあり、キャリアアップの基準も明確化しております。 昇格すれば役職手当も支給されるなど、収入アップが目指させます！
    • 【北九州】エレベーターメンテナンス技術者及び法定点検者～家族手当有／技術力により業績安定～
      昇降機（エレベーター、エスカレーター）の保守、検査業務全般を担当頂きます！～残業20H以内／転勤なし／高齢化による需要拡大での増員募集！～ ■採用背景 今後、建築物の老朽化に伴って、耐用年数の上限を迎えるエレベーター・エスカレーター件数が増加する傾向にあり、これまで以上に多くの依頼が当社にも寄せられる見込みです。幅広いニーズに対応するためにも、社内の組織体制の強化として増員での募集となります。 ■組織構成 工事・メンテナンス・リニューアル工事の3つの部署に分かれており、現在5名在籍しております。入社後はOJT形式で現場での実践を通じて業務を覚えていただき、メンテナンスから行っていただきます。 ■業務詳細 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・出社後、当日の申し送りとスケジュール確認 ・1日4～5基程度のエレベーター、エスカレーターの点検回りを社用車にて行います。市内及び、市内近郊が殆どです。 ・年に1回の法定検査対応 ・日誌、作業報告書を提出し退社となります。 年に一回のメンテナンスが必要なエレベーターの点検業務となります。 ※夜間呼び出しを当番制で対応しています。月に4回程度当番の日があり、自宅待機で呼び出しがある場合は対応頂きます。 ※月に2回程度の呼び出しが発生しているケースが多いです。直接現場から電話が来る訳ではありません。 ■当社の魅力 独立系のエレベーターメンテナンス企業である当社はお客様がエレベーターを長年利用するにあたり、いつまでも快適に使用していただくために定期的に点検を行っております。大手メーカー系との差別化ポイントは、遠隔監視装置の導入やエレベーター専用クーラーの取り付けまで手がけるサービスの手厚さや、費用メリット、メーカーを問わない対応力の広さであります。独立系メーカーとの差別化ポイントは大手メーカーとの契約を行い、性能の高い製品を提供できます。エレベーターの目に見える箇所だけでなく、見えない内部の箇所へアプローチを行うことでお客様の負担を軽減でき、安心安全に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州支店 住所：福岡県北九州市小倉南区葛原東1-2-22-2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験等を考慮して決定致します。 ■賞与：年2回（過去実績） ※昇給、賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフライン

    生命保険
    福岡県福岡市東区香椎駅前3-30-18
    • 設立 2005年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡/香椎】保険コンサルタント～目標ノルマなし/既存顧客メイン／土日祝休みの年休120日～
      ～年休120日とメリハリ付けて働ける就業環境/ノルマがなくお客様重視のご提案可能/少人数精鋭により風通しの良い環境～ ※お客様のお役に立つことを第一に考えています！ ■働く環境 法人事業主のお客様がメインとなるため、土日祝休み・年間休日120日です。割合は法人7割・個人3割です。 金額ノルマはなく、プロセスを大事にしているため、目の前のお客様のことを第一に考えることができ、お客様のためになるご提案を実現できます。 ■組織構成： 全体で7名在籍しており、男性2名、女性5名で構成されています。従業員同士で営業ノウハウの共有などをしており風通しの良い職場です。 ■業務概要： 保険コンサルタントとして損害保険・自動車保険・生命保険等の各種保険をご提案いただきます。法人顧客・個人顧客どちらもご担当いただきます。既存契約の更新（最低年に1度）や新規のお客様への提案、契約見直しの対応などを行います。その他、ロープレや事務処理、保険見直しをしていない顧客へのフォロー等も担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客…法人（建設、製造、食品、飲食等の業界）と個人の顧客に対するコンサルタント業務となります。既存と新規の割合は8：2です。入社後しばらくは既存顧客を引き継ぎ担当していただきます。業務になれたら新規開拓も行っていただく場合がございます。 ・取扱商材…海外旅行保険、火災保険、医療保険、生命保険、法人の方は企業保全プラン、任意労災保険、賠償責任保険などを扱っています。 ・評価基準：訪問件数（1日最大5件程度／金額ノルマはなく、プロセスを大事にしています） ■業務の特徴： ・魅力…金額ノルマはなく、お客様への丁寧な対応を重視しております。しっかりと顧客（法人は社長、役員等）にインタビューして理解した上でリスク分析し、提案を行います。同社は会社／個人にそれぞれに合った保険を提案してきています。今使って貰っているものが永続的に続くことが顧客のためにもなります。 ・研修…入社後2ヶ月はWebラーニングにて商品知識をつけていただき、配属後は先輩社員の丁寧なフォローのもと、1年間のOJT研修を行います。研修後、半年間は一人で商談に行くことはなく先輩同行の元、商談に行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前3-30-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～398万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～340,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給 ■賞与：年2回（基本の2.5ヶ月） ■モデル年収：500万円（40歳、勤続10年）、600万円（50歳、勤続20年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/香椎】保険コンサルタント※ノルマ・転勤無し！年休120日・土日祝休み※未経験/第2新卒歓迎
      ～業界未経験/第二新卒歓迎/お客様のお役に立つことを第一に考える/プロセスを重視する社風/困りごとを解決に導くコンサルティング提案職～ ※金額ノルマはなく、研修制度も充実しています！ ■業務の特徴： ・研修…入社後2ヶ月はWebラーニングにて商品知識をつけていただき、配属後は先輩社員の丁寧なフォローのもと、1年間のOJT研修を行います。研修後、半年間は一人で商談に行くことはなく先輩同行の元、商談に行っていただきます。 保険販売資格をとることができる研修も設けております。研修制度が整っているため業界未経験の方でも挑戦できる環境があります。 ・魅力…金額ノルマはなく、お客様への丁寧な対応を重視しております。しっかりと顧客（法人は社長、役員等）にインタビューして理解した上でリスク分析し、提案を行います。地場中小企業の社長などと対峙するため、成長しやすい環境があります。同社は会社／個人にそれぞれに合った保険を提案してきています。今使って貰っているものが永続的に続くことが顧客のためにもなります。 ■業務概要： 保険コンサルタントとして損害保険・自動車保険・生命保険等の各種保険をご提案いただきます。法人顧客・個人顧客どちらもご担当いただくため、過去のご経験を問わずご活躍いただけます。既存契約の更新（最低年に1度）や新規のお客様への提案、契約見直しの対応などを行います。その他、ロープレや事務処理、保険見直しをしていない顧客へのフォロー等も担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客…法人（建設、製造、食品、飲食等の業界）と個人の顧客に対するコンサルタント業務となります。既存と新規の割合は8：2です。入社後、先輩社員の顧客を引き継ぎ（既存顧客対応）から始まります。新規架電や飛び込み営業等は行いません。新規顧客へは、外部のコールセンターがアポイントまで設定し、相談事項のヒアリングまで行います。 ・取扱商材…海外旅行保険、火災保険、医療保険、生命保険、法人の方は企業保全プラン、任意労災保険、賠償責任保険などを扱っています。 ・評価基準：訪問件数（1日最大5件程度／金額ノルマはなく、プロセスを大事にしています） ■組織構成： 全体で7名在籍しており、男性2名、女性5名で構成されています。従業員同士で営業ノウハウの共有などをしており風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前3-30-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 314万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～340,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給 ■賞与：年2回（基本の2.5ヶ月） ■勤続9年で部長職　年収800万円の方も！(48歳) ■その他モデル年収：500万円（40歳、勤続10年）、600万円（50歳、勤続20年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高砂開発株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区那の津3-10-7
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】社内SE◆グループ会社のシステム改修◆地下鉄徒歩5分／残業ほぼ無し／年休120日
      • NEW
      ～高砂グループ会社全体の社内ITのシステム管理をお任せします！／地下鉄大濠公園駅から徒歩5分／情報システム部門担当／年休120日／残業月平均2時間／自社内開発～ ■募集背景 同社は、物流3PL事業やクラウドサービスなど、幅広い事業を展開しています。これらの事業を支えるITインフラを強化するため、社内SEを募集しています。今回は欠員募集となりますが、システム運用保守やネットワーク管理など、社内IT環境を整備・強化するための募集です。 ■業務概要： 同社の社内SEとして、物流システムの設計・開発・運用、社内ネットワーク管理、営業所からの問い合わせ対応などを担当していただきます。 同ポジションではインフラ・アプリの両方に携わることができ、データベースの実務経験やプログラミングの知識を活かして業務に取り組んでいただきます。社内のIT環境を支え、業務効率化に貢献するやりがいのあるポジションです。 ■職務詳細： 【入社後お任せする業務】 以下の業務からスキルに応じてお任せ致します。 ・ヘルプデスク業務（営業所からの問い合わせ対応） ・IT機器の管理、保守 ・物流システムの開発、運用、保守 【ゆくゆくお任せする業務】 ・物流システムの要件定義・詳細設計 ・社内ネットワーク管理 ・業務改善の推進 ・チームマネジメント ■組織体制： 情報システム部：2名在籍（30代 男性2名） 同社のIT部門は少数精鋭のチームで構成されており、各メンバーが広く業務を担当しています。チームは協力し合いながら、社内の声を取り入れ、業務の効率化を図っています。入社後は、先輩社員が丁寧にOJTにて指導し、スキルアップをサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、福岡市中央区に本社を構える安定した企業です。物流3PL事業やクラウドサービスなど、多岐にわたる事業を展開しており、常に成長を続けています。働きやすい職場環境を整備しており、腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。また、残業が少なく、ワークライフバランスを大切にしたい方にも適しています。社員一人ひとりの成長をサポートする風土が根付いており、キャリアアップを目指す方にも魅力的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：福岡県福岡市中央区大手門2-3-11 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／大濠公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円 ＜月給＞ 256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回、計4ヶ月分　 ※上記想定年収は平均的に発生する残業（2H/月）分の残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社すこやか工房

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市博多区冷泉町9-26
    • 設立 1999年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【博多／転勤無し】自社製品の販促企画（セールスプロモーション）～未経験歓迎◎研修サポートあり～
      ～未経験歓迎／転勤なし／研修サポートあり／年間休日120日／自社製品の企画・開発から販促キャンペーン・効果測定まで一貫して担当／アットホームな職場環境◎～ ■業務内容：自社商品の販売促進に向けた企画立案・実行業務をお任せします。※ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定します。 （1）定期コース継続企画（販促キャンペーン企画など）（2）販促マーケティング・分析（3）販促シミュレーション分析～テスト（効果測定～検証） （4）新商品の企画・開発（原産地の視察・現地スタッフとの打合せ）（5）広告代理店との打合せ（テレビCM撮影・校正・考査対応など） （6）広告クリエイティブのディレクション（WEB、テレビCM、新聞）（7）WEBを活用した顧客獲得の企画～実行（8）アフィリエイト広告運用 （9）商品ブランディング企画（10）予算管理～広告運用　など ■業務の特徴： ・新規、既存の顧客ごとに分かれて担当しつつ、新商品の企画にも携わります。 ・企画から効果の分析まで一貫して担当いただきます。 ・個人ノルマはありません。 ・媒体は、新聞／ラジオ／DM／TVCM／Web（SNS）等になります。 ・入社後はジョブローテーションで会社全体の流れを学び、通信販売についての研修をしっかり行いますので、通信販売業界が始めての方でも安心して取り組めます。 ・将来的には年間の販促計画も含め、業務全般をお任せしたいと考えています。 ■組織構成：正社員9名（20代2名・30代3名・40代4名）の構成です。 ■当社の特徴： 社員間でも感謝することを大事にしたり、お客様に手書きで手紙を書いたり、直接のお客様訪問など非常に「人との繋がり」を大事にしています。また、定期的に価値観共有の研修を行い、自身のキャリアビジョンにあわせた目標設定を実施するなど、常に成長し続けています。業績も毎年伸びている状況であり、更なる販促拡大により、すこやか工房をより魅力ある強い企業にしていただける方を求めております。 ■社風：職場自体に活気があるだけでなく、人財育成についての会議を代表含め幹部で行い、働きがいのある会社づくりに積極的にとりくんでいます。※育児休暇取得実績は女性だけでなく、男性の育休取得実績（4ヶ月）もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区冷泉町9-26 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験により変動あり（経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定致します。） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎[福岡(祇園)/コールセンター]努力次第で昇給も昇格もアリ★
      • 締切間近
      ■お客様対応の品質・顧客満足の向上を目的とし、 弊社商品（健康食品や食品）を定期購入されるお客様の 問合せ窓口となる業務をお任せします。 【詳細】 ◆コールセンター（ＣＳセンター）の応対品質向上の企画～実施 ◆応対品質向上のための研修　　◆数値分析～部署内共有 ◆外部テレマーケティング会社と関係作り ◆受注入力業務の管理 ◆スタッフの業務管理～育成　◆トークスクリプト作成 〇 経験者・未経験者、大歓迎！ 〇 学歴やこれまでの経験は一切不問！ ※お客様に寄り添うことのできる人物重視のポテンシャル採用です。 ※マニュアルにないお客様に寄り添った応対、先輩方の電話応対を吸収し、 　自分のものにする！！そういった主体性のある方お待ちしております！！ 〇基本受注電話対応ですので、営業電話はございません！ ※（スタッフが自主的にお電話する場合はあり。例：お客様の誕生日祝いなど） ※アウトバウンドは協力会社へ依頼しています。 服装はオフィスカジュアル！ネイルや、アクセサリーOKです！ ■チーム組織構成： 社内には20代正社員2名、PAメンバー数名。（PAの方は20代～70代まで） マネジメントをする若手社員もおり、 社歴・年齢関係なく活躍できる環境です。 【研修・サポート体制】 コールセンター業務に向けての実践的な研修も行ないます。 未経験の方でも、本番へ向けゆっくり指導していき、 独り立ちができる状態になるまで最後まで先輩スタッフがフォロー致します！ イチからしっかり学べるのでご安心ください！ ＜こんな想い、ありませんか？＞ ☆未経験からプロを目指したい！ ☆世代を超えた仲間と、楽しくイキイキと働きたい！ ☆スキルを身につけて、自分の市場価値を上げたい！ ☆もっと評価される場所で働きたい！ ＼キャリアアップのチャンスが豊富／ ・新卒だと4年、キャリア採用だと1年後には役職がついた！ ・20代でも役職につけます。 ・新卒社員30代で執行役員取締役に抜擢！！ ・役職の中で5人中4人が女性。 努力次第で、誰にでも昇格と昇給のチャンスがある環境です♪ 元気のある方お待ちしております！！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区冷泉町9-26 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験により変動あり（経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定致します。） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※5時間分の固定残業手当あり （超過分は別途金額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リソースガイア

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県福岡市西区田尻3丁目514-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 資源物の回収ドライバー／未経験でも月給31万円以上／日勤のみ
      • NEW
      お任せするのは大型ショッピングセンターやスーパー、量販店などを回っての資源物回収。 回収ルートはあらかじめ決まっており、遠方への運転はありません。 自分の時間を大事にしながら、コツコツ取り組める仕事です。 Q. 回収するものは？ ―――――――――― A.段ボール・発泡スチロール・ビニール類など。 家電量販店やスーパーなどで出た梱包資材が中心です。 運搬は無理のないペースで進めてOK。 Q. 担当エリアは？ ――――――――― A.福岡市内 ＆ その近郊（糟屋・那珂川・筑紫野など）です。 長距離運転は一切ナシ。 1日10件～20件程度を訪問しますが、業務時間内に無理なく終えられるようスケジュールを組んでいます。 独り立ち後は1人で回りますが、ルートが決まっているため、道に迷う心配はありません。 Q.運転する車両は？ ――――――――― A. パッカー車（ごみ収集車）を使用します。 バックモニター、全方位対応ドライブレコーダーなど、運転をサポートする装備が充実。 運転に自信がない方も安心して始められます。 ┏────┓ 　POINT！ ┗────┛ ＼ その1：未経験でも安心の研修制度 ／ 入社後は2～3週間の研修からスタート！ ▼安全運転の基本講習（座学） ▼敷地内での同乗練習（運転に不慣れな方） ▼先輩社員への同行による研修 実際のルートや業務の流れを見ながらレクチャーするので、一つずつ段階を踏んで覚えられます。 未経験からスタートした先輩たちもすぐに仕事を覚えられていますので、ご安心ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ その2：資格取得を全面サポート ／ 中型免許が必要ですが、入社時点でまだお持ちでない方は、全額会社負担にて取得いただけます。（社内規定あり） 独り立ち後も、希望に応じて大型免許やフォークリフト免許などを会社負担で取得可能です！
      【転勤なし／自動車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）】 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4丁目13-1 （アクセス：西鉄貝塚線「名島駅」より徒歩約24分） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給31万2000円以上＋賞与（年2回）＋各種手当 ※上記金額には月33時間分・5万9000円以上の固定残業代を含む 　33時間を超える残業が発生した場合は、追加で支給します
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    株式会社明治屋

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市東区多の津1‐7‐5
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】精肉部門の製造を行う施設管理者◇グロース上場／売上1兆円超の小売×DXで躍進中のトライアルG
      ～全国に店舗拡大中、今注目のトライアルカンパニーのグループ企業／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー～ ■業務内容： 精肉部門の製造を行う施設管理者として、施設内設備の管理・メンテナンスを行って頂く方を募集しております。 具体的には、「施設内の設備やシステムの維持管理」「メンテナンススケジュールの作成と遵守」「適切な資源の割り当てや経費の節約策を検討」「施設の運営コストの最適化」「省エネやリサイクルなどの取り組み」を通じた、施設の持続可能性を向上することなどをお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： 精肉部門の製造施設管理者として下記のような業務を行っていただきます。 入社後お任せする業務は、相談の上決定いたします。 ・工場インフラの保全管理業務（電気、熱源・空調、給排水衛生、防災設備、建物・構築物）　　 ・定期、日常点検、メンテ、監視、運転・操作、データ収集・分析、改善等 ・建築、施設の新設、改廃の企画、構築、運用及び工事施工管理業務 ・会社の事業拡大に伴う、工場施設に関する工事サポート等 ■当社について： 今注目のトライアルカンパニーの店舗総菜全般やリゾート事業や飲食事業におけるメニュー開発及び調理などを担っているのが「明治屋」となります。 ■トライアルカンパニーについて： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区多の津1‐7‐5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～580,000円 ＜月給＞ 330,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ※基本給＋諸手当別途 ■昇給：有（評価による） ■賞与：年2回（会社規程による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】製造部門を強化する品質管理責任者◇グロース上場／売上1兆円超の小売×DXで躍進／トライアルG
      ～全国に店舗拡大中、今注目のトライアルカンパニーのグループ企業／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー～ ■業務内容： このポジションでは、惣菜部門の品質管理責任者として、競合との差別化戦略を実現させるための製造部門の構築を担って頂きます。 具体的には、顧客満足度を高めるために、品質管理プロセスや品質保証の仕組みを確立、強化をお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： 今後拡大させていく惣菜部門の品質管理責任者として下記のような業務を行っていただきます。 入社後お任せする業務は、相談の上決定いたします。 ・品質管理、工程内管理業務 ・原材料、製品の検査業務 ・製品の品質衛生面管理 ・クレーム内容調査及び報告 ・発生予防に関する取り組み ■当社について： 今注目のトライアルカンパニーの店舗総菜全般やリゾート事業や飲食事業におけるメニュー開発及び調理などを担っているのが「明治屋」となります。 ■トライアルカンパニーについて： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区多の津1‐7‐5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～580,000円 ＜月給＞ 330,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ※基本給＋諸手当別途 ■昇給：有（評価による） ■賞与：年2回（会社規程による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォロー

    保険代理店
    株式会社フォロー 福岡県福岡市南区的場2-36-20
    • 設立 2011年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／月給30万円以上／ノルマなし／福岡／未経験OK
      ＼チームで稼ぐ営業／ ◎個人ノルマなし ◎店舗ごとの売上目標をチームで目指すスタイル └売上目標を達成できればインセンティブを店舗全員に支給 ◎反響営業が100％ └こちらから売り込む必要はなく成果が出やすい お客様の希望にどれだけ寄り添ったサービスを提供できるかがポイントになるため、貢献度の高い営業でやりがいも抜群です。 ■営業の流れ ――――――― ▽お客様へのヒアリング ポータルサイトやチラシを見てご来店いただいたお客様に、予算や間取りなどの希望条件を伺います。 ▽内覧 希望条件に合った物件をご提案、お客様と一緒に物件を見に行きます。 ▽ご成約 住宅ローン申請や保険など、入居までのフォローを担当。契約書などの書類作成も行います。 ＜お問い合わせ件数＞ 1日のお問い合わせ件数は、家を買いたい方・売りたい方合わせて10件前後です。 1日に2件程度をチームで手分けして担当していきます。 ※購入と売却どちらの担当になるかは適性を考慮して決定します。 ※一戸建ての住宅や分譲マンションから土地の売買まで、お客様によってお問い合わせ内容はさまざまです。 ＜客層・価格帯＞ お客様は30～40代のファミリー層がメイン。 ご提案する物件の価格は平均すると3500万円ほどです。 ■ハウスドゥのノウハウを学べる ―――――――― 「Doチャンネル」という動画コンテンツでは、お客様対応のさまざまなシーンを想定したロールプレイング動画を見ることができます。 これまで培われたスキルも活かしながら、更なるスキルアップを目指せます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】福岡県福岡市★U・Iターン歓迎 【ハウスドゥ！南区的場店】 福岡県福岡市南区的場2-36-20 ＜アクセス＞　 ◇西鉄天神大牟田線 大橋駅よりバス乗車10分　西鉄バス「的場2丁目」より徒歩1分 【ハウスドゥ！博多ミスト店】 福岡県福岡市博多区諸岡3-1-35 ＜アクセス＞　 ◇JR鹿児島本線 竹下駅 徒歩17分 ◇博多駅よりバス乗車21分　西鉄バス「弓田町」より徒歩1分 ※受動喫煙対策措置あり（屋内禁煙）
      ■月給30万円以上（固定残業代含む）＋賞与+各種手当 ※経験・能力・資格を考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（月4万円以上／月25時間）を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ☆チーム目標達成でのインセンティブ 達成率100％で1人3万円、120％で1人5万円を支給します。
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    株式会社シャムロック

    保険代理店
    福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10南近代ビル6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【博多/未経験歓迎】保険アドバイザー◆飛び込み・テレアポなし／残業ほぼゼロ／アフラック専属代理店
      【未経験から活躍できる！接客経験が活かせます /飛び込みやテレアポ無し/友人への勧誘も無し/アフラックの充実した研修制度有！育成担当がつきます/ワークライフバランス◎/福岡市内中心】 ＼仕事のおすすめポイント／ ◎飛び込み・テレアポ・友人勧誘なし！ 営業未経験でも安心して始められる環境です。お客様との信頼関係を大切にした営業スタイルを徹底しています。 ◎残業ほぼゼロ＆土日休み中心！ 残業は事前申請制。メリハリある働き方を推奨しており、ワークライフバランスも◎ ◎ノルマなし 販売・契約件数だけにこだわらない社風。社員全員で盛り上げようとする温もりのある同社では、個人実績に伴う業績連動が少ないのが特徴です。 ◎アフラックブランドの安心感！ がん保険・医療保険契約数No.1の知名度と信頼があるため、お客様との会話もスムーズです。 ◎福岡市内中心の担当エリア！ 泊まり込みの出張は基本なし。地域密着で働けます！（個人宅への訪問が9割） ■業務内容： 当社の営業担当として、ご契約頂いているお客様（法人や個人）を中心にアフターフォローから保障の見直し、保全業務を担当して頂きます。 ・商材の提案（がん保険、医療保険など） ・ご契約頂いているお客様への加入中の保険見直しといったライフプランニング / 給付金請求等の書類手続きや名義変更等の保全関係の業務 個人向けの商材については、20代～50代まで幅広くお申し込みをいただいております。 ■充実の教育体制 （1）育成専任社員が在籍 （2）各種学習が充実・・・商品や業界知識の習得だけでなく、ロールプレイも丁寧に行い、学習と実践を繰り返しながら成長することが可能です。 ＜研修スケジュール例＞ 1～2ヶ月目（登録前研修、商品研修、事務研修、コンプライアンス研修、販売スキル研修） 3～12ヶ月目～2年目以降（定期的な検定実施、ロープレや顧客対応、案件振り返り） 育成専任社員がつき、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。中途入社の方も同期と交流できる機会があり、仲間と切磋琢磨しながら成長できます。 ■組織構成 保険業務担当：6名（販売職・営業職など異業種からの中途入社者多数） 中途入社100％！年齢・経験問わず活躍できる職場です 優績代理店として毎年表彰される実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビル6F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、歩合給（月平均51,000円）が含まれています。 ■賞与制度：半年に1回 ■モデル年収 30代　勤続年数5年：450万円～500万円 10年以上：700万円～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカガワ

    建築設計事務所
    福岡県久留米市東合川4-3-26
    • 設立 1994年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡/うきは市/転勤無】木造戸建て住宅の建築施工管理～資格を生かせる/様々な案件に携われる～
      概要：※下記、建築施工管理業務をお任せします。 ・建築施工管理：新築住宅・店舗・事務所等工事の現場管理 ・リフォーム及び公共工事等現場管理 ■詳細： ・工程表作成・施工図作成及びチェック ・原価・工程管理（材料発注・職人手配） ・安全・品質管理（協力業者との打ち合わせ・指示等） ※ご入社後については、ご経験とスキルを見て業務をお任せします。ご経験の浅い方でも先輩社員に同行していただき、業務に慣れていただきます。 ※新築住宅については、お客様に対してインテリアコーディネーターとの同席打合せがあります。 ■組織構成： 30代～40代の男性5人で構成されています。業務に従事するうえで、現場で作業を行う協力会社やお客様、社内では他部署とのかかわりが多く、基点となっていただくポジションです。プロジェクト型で工事全体を管理し、進めていくことのできる環境にはやりがいを感じることができます。 ■補足： ゼロキューブ・テクノストラクチャーなどの規格住宅及び注文住宅の受注が増えており、工程の管理を行いやすい環境です。 また、非住宅・公共工事も受注が伸びてきているため、大型の案件に携わることのできる機会も増えております。 ■会社の特徴： お客様の満足のいく住宅をつくりたいという思いから設立され、25年がたった今もお客様に対得して丁寧に対応することで、ご満足いただける住宅づくりをする精神を引き継いでいます。一生に一度の買い物であるからこそ、お客様のニーズをかなえることができ、さらにライフスタイルに合わせた安全性を担保できる住宅づくりを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吉井営業所 住所：福岡県うきは市吉井町生葉258‐2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～343,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡/うきは市】インテリアコーディネーター～経験者歓迎/地域密着/転勤無/アットホームな社風～
      【福岡/久留米】インテリアコーディネーター～経験者歓迎/地域密着/転勤無/アットホームな社風～ ■募集概要 今回インテリアコーディネーター職の募集をいたします。 インテリアコーディネーターの仕事は、お客様の要望をヒアリングしたうえで、建物内のインテリアについてアドバイスし、総合的にその空間をコーディネートしていくことです。理想のマイホーム作りには、照明やキッチン、洗面所などの設備、壁材や色味等、選択する事項が多岐に渡ります。 ■主な仕事内容 (1)「どんな部屋にしたいのか」「どのように暮らしたいのか」お客様がイメージするお家を具現化するためのプランを立てていきます。 (2)お客様にカタログやサンプルなどを提示したりショールームに同行したり、商品を選ぶお手伝いをします。 (3)お客様のご予算とニーズをすり合わせていきます。 ・見積書や発注書などを作成したりする事務作業もございます。 ご経験がない方、浅い方でも、積極的にお話を伺いたいと思っています。 お家づくり・インテリア・接客に興味がある方は、ぜひチャレンジしてください。 ■会社の特徴 私たちナカガワホームでは、暮らしを “自流” にデザインする「住まう人を主役にするシンボルハウスを自然素材で、基本性能が高く、住み心地のよい家づくり」をコンセプトにしています。 ◇高い建築技術を持ちあらゆる建築工事をおこなうためのゼネコン×工務店 ◇意匠性のみならず住み心地や使い勝手を考慮し店舗や住宅の設計をおこなう設計事務所です。 ◇リフォームや増改築を専門におこなうリフォーム専門店でもあります。 ◇営業・設計・工務・インテリアコーディネーターと各専門スタッフが在籍していることも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吉井営業所 住所：福岡県うきは市吉井町生葉258‐2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 366万円～775万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～510,000円 固定残業手当/月：42,000円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～598,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社玄農舎

    水産・農林・鉱業
    福岡県八女市鵜池477-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／八女市】いちご栽培、観光農園の運営業務◆福岡でのいちご生産職ポジション
      ～人気の福岡県勤務／あまおう栽培の本場／九州でもトップクラスの規模／様々なTVでも紹介される農園でご経験を活かしませんか？～ ■仕事内容： いちご栽培や、観光農園の運営業務などをお任せします。 ■魅力： ・いちご観光農園の維持管理や生産が主な業務内容です。これまでの農業のご経験を活かしながら、観光農園として接客などに関わることもできます。 ・八女はあまおうなどいちご栽培が盛んな地域です。福岡を代表するいちごを育てていますので、観光農園もとても好評です。日々喜びを直接感じることができます。 ・これまで、TNCテレビ西日本や日本テレビ、KBC九州朝日放送、西日本新聞など、たくさんのメディアから取材を受けてきました。これからも、より多くの方々に当農園のことを知って頂けるよう精進していきます。 ■観光農園の取組み： 当社の観光農園では、独自の栽培法「アグリス式多段式高設栽培」を取り入れることによって、大人の方は上段で腰を屈めることなく、上段に手が届かないお子さまは下段でいちご狩りを楽しめるようになりました。 また、通路の幅を広くすることによって車いすの方にも楽しんでいただけるようになっています。玄農舎では様々な人たちが一緒にいちご狩りを楽しめるよう創意工夫をこらしています。 ぜひ、当農園でたくさんの知識、技術を吸収して一緒に成長しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県八女市鵜池477-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,400円～291,200円 その他固定手当/月：39,100円 ＜月給＞ 209,500円～357,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■固定残業手当：19時間～27時間分／19,000円～27,000円（※定額残業時間は個人ごとに 定める。超過分は別途支給） ■その他固定手当：地域手当 39,100円 ■家族手当：10,000円～ ■住宅手当：0円～24,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クローバー管理

    不動産管理
    福岡県福岡市中央区桜坂3-11-65クローバー管理本社ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市】マンション管理 ◆未経験歓迎／年休127日／社員が働きやすい環境
      ■職務概要： マンション管理組合をサポートし、円滑な運営を実現するためのコンサルティング業務を行います。 お客様との信頼関係を築きながら、適切なアドバイスを提供し、住まいの安心と快適さを支える役割を担います。 ■職務詳細： ・マンション管理組合の理事会や総会に参加し、円滑な運営をサポートするためのアドバイスやコンサルティングを提供します。 ・管理組合が抱える課題やニーズを把握し、適切な解決策を提案します。 ・日常的な問い合わせや要望への対応を行い、お客様の満足度向上を目指します。 ・マンションの管理状況を定期的に確認し、改善点や提案事項を報告します。 営業ノルマは一切なく、既存のお客様を中心としたサポート業務がメインです。未経験の方でも安心して業務をスタートできるよう、丁寧な指導と研修を行います。 ■配属先情報： 15名在籍が在籍しています。（20代1名／30代4～5名／40代4～5名／50代4名）全員が中途採用者になります。 ■社風・環境： ・創業以来、増収増益を継続している安定企業です。 ・社員の働きやすい環境を大切にしています。（福利厚生充実／完全週休2日制／年間休日127日／残業時間22時間／離職率5%以下） ・既にご契約していただいているお客様との信頼関係を第一に日々業務に取り組んでいます。（ノルマなし／既存顧客の対応のみ） ・若手が多数活躍しており、キャリアアップも可能です。 ■当社について： 当社は福岡市を拠点に分譲マンションの総合管理業務を行っています。 当社ではマンションの居住者が主体となった管理システム「COMシステム」を導入しており、居住者から見えにくい管理システムを徹底的に透明化し、安心・快適なマンション生活の向上を目指しています。 福岡のマンション管理業界のリーディングカンパニーを目指し、チャレンジを続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区桜坂3-11-65 クローバー管理本社ビル 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／桜坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 324万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／桜坂】経理事務～年休120日／社員が働きやすい環境／業種未経験歓迎～
      ■職務概要： マンション管理業務を円滑に進めるため、会計や事務手続きのサポートを中心とした事務業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・管理組合の会計データ入力や財務情報の整理 ・必要書類の作成、ファイリングおよび管理業務 ・電話対応や来客対応など、事務全般を通じたサポート業務 未経験の方でも安心して業務をスタートできるよう、丁寧な指導と研修を行います。 ■配属先情報： 7～8名が在籍しています。（20～30代2割／40～50代8割）全員が中途採用者になります。 ■社風・環境： ・創業以来、増収増益を継続している安定企業です。 ・社員の働きやすい環境を大切にしています。（福利厚生充実／完全週休2日制／年間休日120日／離職率5%以下） ・若手が多数活躍しており、キャリアアップも可能です。 ■当社について： 当社は福岡市を拠点に分譲マンションの総合管理業務を行っています。 当社ではマンションの居住者が主体となった管理システム「COMシステム」を導入しており、居住者から見えにくい管理システムを徹底的に透明化し、安心・快適なマンション生活の向上を目指しています。 福岡のマンション管理業界のリーディングカンパニーを目指し、チャレンジを続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区桜坂3-11-65 クローバー管理本社ビル 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／桜坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 240万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■資格手当：10,000円（日商簿記2級以上）、20,000円（管理業務主任者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クックチャムプラスシー

    ファーストフード関連
    福岡県那珂川市大字別所551-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 第二新卒活躍中【大分市／転勤無し】※未経験歓迎！店舗スタッフ職～町のお惣菜「クック・チャム」～
      ～大分店限定採用／女性管理職率93.0％／福利厚生◎／第二新卒歓迎！／男性の育休実績も有～ ＼”地元でお仕事をしたい””自分流のお店を作りたい”「家庭の味」を代表するお惣菜屋さん♪ワクワクするお店を一緒に作りませんか？／ 外食でも内食でもない＜中食＞を提供する町の惣菜店「クック・チャム」にて、店舗業務をお任せいたします。 食品の売り方、売り場づくりなどを学んでいただきながら、”お惣菜を通じてワクワクするお店”とは何なのか、あなたのアイデアを形にしていってください！ ■お仕事内容： ・「より美味しいお惣菜を」調理業務 ・「明るくお客様と」接客業務 ・「あなたの好きなお店に」売り場づくり ・「○○フェア」企画 ・「もっと強い店舗へ」売上管理 ・「一緒に働く仲間たち」スタッフの採用と育成etc. ■入社後は・・・ まずは「クック・チャム」を知っていただきます。現場社員のサポートの元、お客様への接客方法やお惣菜の調理方法をレクチャーいたします。 フェア実施計画などにチャレンジしたり、様々な経験を通して学びを得ることができます。 ■キャリアパス： 本人のご希望と適性に応じて、出店計画・物件調査・マーケットリサーチといった新規出店業務、経営戦略の立案に携われるチャンスもあります！ ■働き方： ご入社後将来的に結婚→出産とライフスタイルが変わることもあると思います。 当社では、「4・6時間制正社員制度」という時短勤務の制度を設けており、9：00～15：00等の時間帯で就業することが可能です。 チャレンジを諦めず、ご自身の可能性を広げられる環境です◎ ■当社の魅力： 共働き世代、シニア世代の増加により、中食事業の需要が伸びています。需要に伴い間接的に地域への貢献も可能です。 女性社員が多いこともあり、働き甲斐や働きやすさの充実を目指した環境作りに取り組んでいます。 女性の産休・育休の取得率もきわめて高く、男性社員の育児参加も奨励しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分駅店 住所：大分県大分市要町1－40 勤務地最寄駅：日豊本線／大分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,026円～320,000円 固定残業手当/月：40,947円～97,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,973円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績に応じる ■給与例：マネージャー昇格後：月給30万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＲＥＡ　ＲＯＳＳＯ

    ディベロッパー
    福岡県福岡市博多区中洲5-6-24第6ガーデンビル7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【博多／転勤無】建物管理・賃貸管理業（分譲マンション）◆管理職候補◆夜勤無／土日祝休／資格手当あり◆
      ◆◇中洲川端駅徒歩3分！管理業務主任者資格を活かせる【土日祝休・残業15h以内・育休後復帰率100％】「レジデンシャルヒルズ」シリーズ◇◆ ■業務内容： 分譲マンションの管理組合の運営をお任せします。 ・管理組合の予算案、決算案の作成 ・管理組合の総会、理事会の運営サポート ・管理組合、マンションオーナーとの対応 ・管理受託契約に関する一連の業務 ・家賃送金業務 ・書類作成、システム入力作業 ・電話、来客対応等 ※マネージャー・管理職候補の募集です。 ※管理業務主任者の有資格者、フロント経験者が対象です。 ■組織構成： PM事業部5名（30代～40代） ■働き方： 土日休みの年間休日122日となっております。また、夜間は外部に業務委託をしている夜勤などは一切ございません。 月の残業時間も15時間程となっており、ワークライフバランスを整らえれる環境です。 ■研修制度： 入社後はマンツーマンで丁寧に業務をレクチャーしますので、分からないことはすぐに相談できる環境です！ ■当社について： 当社は、マンション管理・賃貸管理会社として、約20年にわたりオリジナルブランド「レジデンシャルヒルズ」シリーズの運営・管理を担い、売買から管理までグループ内で一貫して行うことで、多くのお客様からの信頼を得ながら成長してきました。 現在、総人口増加数全国市区トップクラスの福岡市において、今後更なる需要が見込まれる当社で、不動産を取り扱うスペシャリストとして一緒にお仕事をしてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲5-6-24 第6ガーデンビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 288万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は能力、経験等による ※昇給、賞与は本人実績及び会社業績による（昨年度賞与実績：40万円～70万円） ■その他固定手当詳細：管理業務主任者手当20,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／転勤無】建物管理・賃貸管理業（分譲マンション）◆職種経験者歓迎◆土日祝休／残業15h以内◆
      ◆◇中洲川端駅徒歩3分！不動産業界経験者など歓迎！【土日祝休・残業15h以内・育休後復帰率100％】「レジデンシャルヒルズ」シリーズ◇◆ ■業務内容： 分譲マンションの管理業務、及び賃貸管理業務をお任せします。 ・オーナーならびに入居者様への対応 ・原状回復に関する一連の業務 ・管理物件の巡回業務 ・メンテナンス、修繕工事の手配 ・書類作成、システム入力作業 ・電話、来客対応等 ■組織構成： PM事業部5名（30代～40代） ■研修制度： 入社後はマンツーマンで丁寧に業務をレクチャーしますので、安心してチャレンジいただけます。 ■キャリアパス： ゆくゆくは主任→課長→部長などマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 ■働き方： 　土日祝休みで、昨年の年間休日は122日となっております。 　また、夜間は外部に業務委託をしている為、夜勤などは一切ございません。 　月の残業時間も15時間程となっており、メリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について： 当社は、マンション管理・賃貸管理会社として、約20年にわたりオリジナルブランド「レジデンシャルヒルズ」シリーズの運営・管理を担い、売買から管理までグループ内で一貫して行うことで、多くのお客様からの信頼を得ながら成長してきました。 現在、総人口増加数全国市区トップクラスの福岡市において、今後更なる需要が見込まれる当社で、不動産を取り扱うスペシャリストとして一緒にお仕事をしてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲5-6-24 第6ガーデンビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は能力、経験等による ※昇給、賞与は本人実績及び会社業績による（昨年度賞与実績：40万円～70万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アエロプエルト

    理容・美容・エステ
    福岡県福岡市中央区今泉1丁目23ー8
    • 設立 2011年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【天神】経理事務／店舗の売上管理などお任せ<未経験歓迎>◇脱毛サロン展開※社員割引あり◎残業ほぼ無し
      ～経理担当／美容に興味・関心がある方歓迎！／美と健康を通じて、社会に貢献／ワークライフバランス◎～ 脱毛サロン経営の他、化粧品などの自社販売・卸売りを手掛けている当社にて、店舗の売上管理を中心に経理業務を担当していただきます。 ■業務内容： （1）各店舗の売上管理および売掛金（クレジット払い）の入金チェック ・毎日各店舗から送られてくる日報と売上の照合を行います。 ・クレジット払い分の入金について、抜け漏れがないかチェックします。 （2）給与計算 （3）会計システムへの入力、など ※会計ソフトは『弥生会計』を使用しています。 ■教育体制： まずは、税理士事務所より業務内容について説明がある為、安心して始めることができます。 ■当社について： 脱毛サロン・エステサロンの経営や、化粧品・健康食品・美容商材の販売・卸売り、自社商品の企画などを展開しています。店舗でしか購入できなかった美容商材のオンライン販売を開始し、お客様の利便性向上を図るとともに事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春吉事務所 住所：福岡県福岡市中央区春吉3丁目21-18-402 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 264万円～391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：40,000円～90,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年1回（12月、1.5ヶ月分）※賞与は会社業績および本人評価によります。 ・固定手当内訳：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社愛彩

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県太宰府市大佐野1-10-1 2F
    • 設立 -
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州/未経験歓迎】生鮮コーナーの店舗管理　※賞与年3回グループ売上861億円『ルミエール』を運営
      ～グループ売上861億円『ルミエール』のグループ企業/未経験歓迎/キャリアパスも明確で上を目指しやすい！生鮮部門で専門性を身に着けられる！家族手当や住宅手当など福利厚生も充実～ ■業務内容： 豊富な品揃えで低価格、地域密着サービスを提供し、たくさんの地元の皆様にお越しいただいている『ルミエール』の店舗生鮮（精肉・青果・惣菜）コーナーで業務をお任せ！ ■詳細： ・商品の鮮度チェック、商品の加工や陳列、発注・在庫管理、売り場計画の作成やパートスタッフへの指示だし、売り場での接客等 ※ご来客数のピーク時に店内放送で、その日のおすすめ品をお伝えするなどの業務もあります。 ※入社後は、簡単な作業からスタートします。売り場づくりに自分のアイデアが活かせるので、自分の好きなように働きたい方には最適な環境です。 ■研修について：3日間の集合研修と3か月間の店内研修で未経験の方でも安心して現場に慣れていただける環境が整っております。 ■キャリアについて：最短2―3年で店次長、店長を目指していただけます。その後はエリアマネージャーという道が拓けてきます。 ■転勤について： 店舗間の移動は想定されますが、持ち家の有無や担当エリアの店舗数によっても変わってきます。別の店舗に通常時に応援で行っていただくということは発生しません。 ■組織構成： 各店舗の社員は5名前後、パート・アルバイトを含め約40～100名が働いています。来店者数は平日3000～5000名、土日は＋1000名ほどです。 日常的な買い物で来店される主婦の方・ファミリーが中心です。未経験の中途入社の方も多く、販売サービスや営業など、業界は違っても、 お客様に寄り添いたい、という顧客志向を持った方が活躍しております。 ■グループ会社（三角商事について）： 福岡県内に店舗を展開し、抜群の知名度を誇る『ルミエール』を運営。揺らがない基盤があるからこそ、15年以上連続で決算賞与を支給。 安定した経営が叶うのは、お客様主義を貫いているからこそ。勤続30年以上の社員も多数在籍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ルミエール小倉駅前店 住所：福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1 セントシティ北九州B1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ルミエール水巻店 住所：福岡県遠賀郡水巻町立屋敷1-15-56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,900円～278,500円 ＜月給＞ 217,900円～278,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験,能力,年齢を考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（前年度実績4.00か月分）（6月・12月） ■モデル年収： 年収300万円／23歳（入社1年） 年収400万円／28歳（入社6年） 年収550万円／35歳（入社13年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/未経験歓迎】生鮮コーナーの店舗管理　※賞与年3回/グループ売上861億円『ルミエール』を運営
      ～売上861億円『ルミエール』のグループ企業/未経験歓迎！キャリアパスも明確で上を目指しやすい！生鮮部門で専門性を身に着けられる！家族手当や住宅手当など福利厚生も充実/年休110日～ ■業務内容： 豊富な品揃えで低価格、地域密着サービスを提供し、たくさんの地元の皆様にお越しいただいている『ルミエール』の店舗生鮮（精肉・青果・惣菜）コーナーで業務をお任せ！ ■詳細： ・商品の鮮度チェック、商品の加工や陳列、発注・在庫管理、売り場計画の作成やパートスタッフへの指示だし、売り場での接客等 ※ご来客数のピーク時に店内放送で、その日のおすすめ品をお伝えするなどの業務もあります。 ※入社後は、簡単な作業からスタートします。売り場づくりに自分のアイデアが活かせるので、自分の好きなように働きたい方には最適な環境です。 ■研修について：3日間の集合研修と3か月間の店内研修で未経験の方でも安心して現場に慣れていただける環境が整っております。 ■キャリアについて：最短2―3年で店次長、店長を目指していただけます。その後はエリアマネージャーという道が拓けてきます。 ■転勤について： 店舗間の移動は想定されますが、持ち家の有無や担当エリアの店舗数によっても変わってきます。別の店舗に通常時に応援で行っていただくということは発生しません。 ■組織構成： 各店舗の社員は5名前後、パート・アルバイトを含め約40～100名が働いています。来店者数は平日3000～5000名、土日は＋1000名ほどです。 日常的な買い物で来店される主婦の方・ファミリーが中心です。未経験の中途入社の方も多く、販売サービスや営業など、業界は違っても、 お客様に寄り添いたい、という顧客志向を持った方が活躍しております。 ■グループ会社（三角商事について）： 福岡県内に店舗を展開し、抜群の知名度を誇る『ルミエール』を運営。揺らがない基盤があるからこそ、15年以上連続で決算賞与を支給。 安定した経営が叶うのは、お客様主義を貫いているからこそ。勤続30年以上の社員も多数在籍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ルミエール箱崎店 住所：福岡県福岡市東区箱崎4-7-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ルミエール今宿店 住所：福岡県福岡市西区今宿東1-23-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ルミエール志免店 住所：福岡県糟屋郡志免町志免中央3-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,900円～278,500円 ＜月給＞ 217,900円～278,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験,能力,年齢を考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（前年度実績4.00か月分）（6月・12月） ■モデル年収： 年収300万円／23歳（入社1年） 年収400万円／28歳（入社6年） 年収550万円／35歳（入社13年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    モンブラン・ピクチャーズ株式会社

    広告制作
    福岡県福岡市中央区高砂1-9-3六月田ビル3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】プログラマー(インタラクティブ展示・プロジェクションマッピングなど)
      【オリジナルコンテンツで世界で賞を獲得！とびきり面白いエンターテイメントを作り続ける映像企画・制作スタジオ】 映像の企画・制作を手がける当社のプログラマーとして、インタラクティブ展示やプロジェクションマッピングなどのプロジェクトにおける開発を担当していただきます。 アプリケーションのコーディングのみならず、各種センサーや映像・CGなど幅広い分野の知識と経験をお持ちの方をお待ちしています！ ■プロジェクト例： ・西元祐貴 × 猪口大樹　墨絵アーティストと映像作家のスペシャルコラボ「龍のキセキ」 ・チャドとクラーク たんけんの森　ーインタラクティブインスタレーションー ・国立科学博物館で開催が予定されていた 特別展「和食 ～日本の自然、人々の知恵～」のインタラクティブ展示「日本近海の魚介」のグラフィックとアニメーションの制作　 ・ドイツの高級筆記具ブランド「Montblanc」が贈るサンテグジュペリの名作「星の王子さま」をテーマにした「LE PETIT PRINCE COLLECTION」。 　そのリリースを記念した顧客向けイベントのディナー会場でのインスタレーション　など ■業務の魅力・特徴： ・幅広いクライアントがいらっしゃるので、様々な案件に触れることができ、確実に成長できる環境があります。 ・テクノロジーを使った新たな世界観を見てもらう・感じてもらうことにわくわくする方にはぴったりの環境です。 ・開発環境に指定はありませんが、主にopenFrameworksやUnityを使用して業務を行っています。 ■今後の当社について 当社はクライアントから依頼される仕事だけでなくオリジナル企画にも注力しています。これからはそのオリジナルの世界観が、リアルの場所に展開させていくことを構想しています。当社のキャラクターが出てくるライブや、テーマパークにその世界観のアトラクションを作ったり。今までも映画の公開時には社員が舞台挨拶をしたり、絵本を作った際には社員が幼稚園で読み聞かせをしたり、オリジナルコンテンツを軸にリアルの場で触れ合う活動はありました。本当に、アイデア次第でなんでもできる環境なので、ぜひその環境を楽しんでいただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区高砂1-9-3 六月田ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,700円～226,900円 固定残業手当/月：87,300円（固定残業時間60時間0分/月～60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～314,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。 決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京海上日動パートナーズ九州

    保険代理店
    福岡県福岡市南区塩原3-26-15九州三菱自動車販売大橋ビル4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【佐賀】営業事務～東京海上日動G／年休120日(土日祝休)◎時短・育休復帰実績多数
      • NEW
      ～ブランクあるかでもOK◎／時短・育休復帰実績多数／働くママさん活躍中！お子様の発熱などでお休み取得しやすい環境／◎残業月10h以内／ほぼ定時退社♪～ ■職務概要： 東京海上Ｇである当社のオフィス社員として営業の事務支援と後方支援で共にお客様をサポートしていただきます。 ■業務内容： ・損保／生命保険の契約更新に必要な見積書、申込書の作成～営業する上で必要なツールの準備 ・営業担当者とお客様のアポイント調整 ・ご来店されたお客様のご契約手続きや電話での契約手続き　　 ＊オフィス社員にも一定の顧客対応が発生することが見込まれます。営業はまた別におりますので、訪問などの業務は発生しません。既存顧客の電話でのフォローや対応がメインとなる予定です。 ■就業環境： 月間の平均残業が10時間以内と少なく、ほぼ定時で帰ることができます。有給休暇の取得も義務取得5日に加えて5日、合計10日以上は取得実績があります。また、保育園の急なお迎えなどに行く社員もおり、育児や仕事後の趣味の時間などワークライフバランスを重視し長く働ける環境です。また中途入社者が多く、支店は家族ぐるみでも付き合いがあるようなアットホー ムな雰囲気です。チームワークと仲間を大切にする社風です。 ■配属先 入社後は先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心下さい。 また、子育て中の方でも、短時間勤務制度や育児休暇を取得いただいたり、お子さんの発熱により早退など柔軟に対応させて頂いておりますので、ご安心ください。 入社時点での時短勤務も可能です。将来的にフル勤務で働きたいものの、現在は小さなお子様がいらっしゃる場合等はご相談下さいませ。 ■こんな方におすすめ！ 【事務方でも適度に顧客とかかわりを持ちたい方】営業事務となりますが、電話での顧客フォローや来客フォローをお任せします。がっつり営業はやりたくないけれど、顧客折衝は好き、保険業界で得た知識を顧客にも自分のペースで還元したいという方におすすめです。 【働き方改善したい方】完全週休二日制、年休120日となっており、残業も月10時間程度です。時短勤務も可能ですのでご自身のワークライフにあわせた働き方も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀支社(8F) 住所：佐賀県佐賀市駅前中央１丁目6-25 佐賀東京海上日動ビル8階 勤務地最寄駅：JR線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回(業績による) ■賞与 ※業績による（2022年実績：8月12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州／未経験◎】営業事務～東京海上グループ／年休120日(土日祝休)◎時短・育休復帰実績多数
      ～北九州勤務／営業事務募集／未経験歓迎／東京海上グループ／年休120日／土日祝休み／17時退社／残業月10時間以内／時短・育休復帰実績多数／働きやすい環境◎／研修制度充実～ ■業務内容： ・損保／生命保険の契約更新に必要な見積書、申込書の作成～営業する上で必要なツールの準備 ・営業担当者とお客様のアポイント調整 ・来店対応のほか、電話やデジタルを活用した更新手続きや契約内容変更手続き。 ※外回りをする営業メンバーを支援しながら組織の中心でお仕事してもらうオフィス社員。ペーパーレス化・デジタル化がさらに進み事務仕事の減少でオフィスの活躍機会も増えてきました。一人ひとりが働きがいを感じ、チームワークを仲間を大切にする社風です。 ■就業環境： 残業は月平均10時間以内と少なく、ほぼ定時で帰ることができます。有給休暇の取得も義務取得5日に加えて2023年度は平均11.1日の取得実績があります。また、保育園の急なお迎え対応など、育児や趣味のワークライフバランスを尊重しており長く働ける環境です。また当社には未経験者の中途入社も多く、それぞれの個性や多様性を認め合い、感謝の気持ちと思いやりで仲間を大切にする社風です。 ■配属先 入社後は先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心下さい。 また、子育て中の方でも、短時間勤務制度や育児休暇を取得いただいたり、お子さんの発熱により早退など柔軟に対応させて頂いておりますので、ご安心ください。 入社時点での時短勤務も可能です。将来的にフル勤務で働きたいものの、現在は小さなお子様がいらっしゃる場合等はご相談下さいませ。 ～こんな方におすすめ～ ・お客様と関わるオフィス業務に興味がある方 ・リテラシー向上に前向きな方 ・やる気と働き方を両立したい方 ・ご自身のワークライフにあわせた働き方も可能 ■組織構成：現在5名の方が営業のサポートして在籍しております。 20代の未経験から頑張っている社員から40代のベテランの方までいるため未経験の方でもなじみやすく、またフォローできる体制になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州支店 住所：福岡県北九州市小倉北区米町1-2-26 日幸北九州ビル８階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,500円～250,000円 ＜月給＞ 203,500円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回(業績による) ■賞与 ※業績による（2023年度実績：6月12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーキテックス

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県大野城市御笠川5-8-18
    • 設立 1997年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 【北九州市】住宅プランナー◆住宅の施工品質に自信あり◆SNS集客で話題◎地域密着型企業
      • NEW
      ～正社員／自社の魅力を動画・SNSで発信中／地域密着・新築住宅やリフォーム事業を展開～ ■業務概要： お客様の理想の住まいをカタチにするため、ヒアリングから間取りプランの作成・ご提案までを一貫してご担当いただきます。即戦力として、お客様一人ひとりのライフスタイルや価値観に寄り添いながら、ご要望を的確に汲み取り、最適なプランをご提案していただきます。 ■業務内容： ・お客様の理想の暮らしを実現するため、ヒアリングからプラン提案までを一貫して担当いただきます。 ・社内の営業、設計、インテリアコーディネーターと連携しながら、住まいづくりの起点となる間取りプランを形にしていくポジションです。 ■業務詳細： ・ヒアリング、要望整理 └ヒアリングブックを活用し、間取りや外観などお客様のご要望を丁寧にお伺いします ・現地調査、敷地の確認 └プラン作成に先立ち、敷地の状況や周辺環境、法的条件などを現地でしっかり確認します ・間取りプラン、プレゼンボードの作成 └3DCADアプリを使用し、お客様がイメージしやすい立体的なプランを作成します ・住宅プランのご提案、ブラッシュアップ └ご要望を反映させたプランをお客様にご提案し、打ち合わせ重ねながらより良いプランへとブラッシュアップします ■働く環境： 職種を越えて連携しながら、お客様にとっての心地よい暮らし”を一緒につくっていく環境です。 住宅事業部には35名が在籍しており、風通しのよいチームで活躍できます。 ※HP：https://architex.co.jp/　 ■社長の想い： 当社は1997年に設立し当時は大手ゼネコンの下請け会社でしたが、2005年耐震偽装問題以降業界を取り巻く環境が激変しました。 その中で社長自身の考え方が変わり、「お客様にもっと寄り添った仕事がしたい」という想いで2012年に住宅事業部として建築・不動産業に転換、現在に至っております。 不動産・建築業界を取り巻く環境がどのように変わろうともお客様に寄り添い、今まで培ってきた技術とノウハウで『お客様のおもいをカタチにする会社』、そして『この地域になくてはならない会社』を目指し社員を大事にしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州営業所 住所：福岡県北九州市八幡西区船越3-6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～237,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：34,700円～41,800円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,700円～288,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ※入社半年は支給なし ※年間賞与は人事評価とインセンティブ給により支給（本人の成績と会社売上による） ■インセンティブ例： 契約完工棟数20棟として、想定年収 480万円～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州／未経験◎】営業事務◆オフィスカジュアル／地域密着ハウスメーカー／新しいオフィスで働ける！
      • NEW
      ～正社員／地域密着・新築住宅やリフォーム事業を展開／自社の魅力を動画・SNSで発信中！／残業少なめ◎働きやすい環境／先輩社員がしっかりサポートで未経験でも安心／育児休業取得率100%～ ■募集背景： 今冬オープン予定の新社屋のオープニングスタッフを増員募集いたします！ （新社屋の場所・・・北九州 STUDIOより車で約8分、北九州市八幡西区になります） ■業務内容： 営業サポートを中心に幅広い業務をお任せします。先輩社員がしっかりサポートするので、業界未経験の方も大歓迎です。 ■業務詳細： ・来客対応（受付・お茶出し・業者対応など） ・事務処理（データ処理、書類作成、請求書確認、見積もり、契約書類、会議資料など） ・顧客対応のサポート（初回対応、託児サポートなど） ※託児サポートとはお客様の商談時にお子様をお預かりするサービスです。今回のポジションでは、託児所との連携をお任せ致します。 ・採用説明会の補助 ・備品管理など ■組織構成： 現在、営業アシスタントは1名在籍しております。 ～メンバー紹介：https://architex.co.jp/staff/～ 社内の様子は是非InstagramやTikTokをご覧ください！ ■社長の想い： 当社は1997年に設立し当時は大手ゼネコンの下請け会社でしたが、2005年耐震偽装問題以降業界を取り巻く環境が激変しました。その中で社長自身の考え方が変わり、「お客様にもっと寄り添った仕事がしたい」という想いで2012年に住宅事業部として建築・不動産業に転換、現在に至っております。 不動産・建築業界を取り巻く環境がどのように変わろうともお客様に寄り添い、今まで培ってきた技術とノウハウで『お客様のおもいをカタチにする会社』、そして『この地域になくてはならない会社』を目指し社員を大事にしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州営業所 住所：福岡県北九州市八幡西区船越3-6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～195,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：31,300円～34,700円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,300円～239,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ・賞与入社半年は支給なし ・年間賞与は人事評価により支給（本人の成績と会社売上による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアルティリンク

    土地活用
    福岡県福岡市博多区住吉4-17-222F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】ラーメン店の店長候補＜未経験歓迎＞月給25万円／キャリアチェンジ制度あり
      • NEW
      ◇◆「博多らーめん塩原いってつ」の運営企業／未経験からのチャレンジ歓迎！/月残業平均20時間／事前にシフト希望もヒアリング！◆◇ ■業務内容： ラーメン店での業務をお任せします。入社後は、店長、チーフがしっかりと教えますので、飲食業界未経験の方も安心してください。社員として、飲食店の運営に携われます。 ※福岡市南区塩原と東区和白丘の2店舗運営しております。 ■入社後の流れ： まずは店舗業務を習得します。（接客・配膳・調理など） 未経験スタートの方は最初からできることは少ないかもしれませんが、お客様をお迎えする挨拶から始めていただきます。 ◇成長イメージ： ・入社1ヶ月後：チャーハンが一人で作れるようになる ・入社6ヶ月後：ある程度の業務（ホール・会計・キッチン）が身につく ・入社1年後：ラーメンが一人で作れるようになる ・入社2年後：ランチタイムにお店を回せるようになるスピードが身につく ■キャリアステップ： 店内業務（接客・調理）を覚えたら、仕入れなどの店舗運営に関する業務を覚えていきます。仕入れや人材育成、シフト管理等、店長職になる為のノウハウを身につけることができます。 ■当店の特徴： 当店の歴史は24年以上。地元の方を中心に「あそこのラーメンは間違いない」「焼めしも絶品！」なんて嬉しい声をもらってきたお店です。 この評判が今、SNSやYouTubeなどで拡散中！TVでもイチオシのラーメンとして紹介され、家族連れやお一人様、さらに女性のご来店が増えている状況なのです。 人気がどんどん高まっていく毎日に手応えはバッチリ！今回は未経験でもOKで、ホールだけでなくキッチンもイチからレクチャー。名店の味を伝授するので、本格派なスキルが身に付きます。 磨いた腕は、これから先のキャリアアップにも直結！というのも、多店舗展開の計画があり、新しい役職ポジションにつくチャンスがあるのです。 さらに拡大が見込まれる名店の味を受け継いで、バリカタのキャリアを歩んでいきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 博多ラーメン塩原いってつ本店 住所：福岡県福岡市南区塩原3-22-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,166円 固定残業手当/月：56,834円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回（前年度実績） ※年収等の待遇は経歴・スキルにより提案致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・アール・エフ

    不動産金融
    福岡県福岡市中央区渡辺通5-23-8サンライトビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全10件
    • 【広島駅／営業経験者歓迎】法人向け融資提案営業～残業10h／年間休日125日／東証プライム上場G～
      ～営業経験を活かしてキャリアアップ！金融・不動産の専門知識が身につく法人営業職／完全週休二日制（土日祝）／残業月10時間程度／年休125日で働きやすい！／東証プライム上場グループの安定基盤／創業以来13年連続増収増益～ 中小企業や個人事業主を対象に、設備投資や長期安定資金などの資金面のサポートのために、不動産担保融資などの提案営業を行っていただきます。 営業経験者だけでなく、コールセンター、飲食、販売、施工管理など様々な経験のある方が活躍しています！ ■業務内容 不動産担保融資を中心とした、法人への融資営業を担当していただきます。 具体的には… ・新規顧客への融資ご提案営業 ・お客様の潜在的な課題発掘と最適なプランのご提案 ・既存先の顧客管理やルート営業 開業したいけど資金集めに難航している、融資は受けたいが月々の返済額は低く設定したいなど、お客様は様々な問題を抱えているため、丁寧なヒアリングを行い最適なプランをご提案します。 ■魅力ポイント ◎営業経験を活かし、専門性を高めるチャンス！ 不動産担保融資を中心に、金融・不動産の知識を実務で習得できます。 ◎経営者層との商談でスキルアップ 経営視点や財務知識が身につき、キャリアの幅が広がります。 ◎働きやすい環境 年休125日、残業月10時間程度、完全週休二日制でプライベートも充実。 ■充実の研修制度有！ ◎充実の研修制度 ・座学＋同行＋ロープレで基礎から学べる ・1年間は先輩社員が教育担当としてフォロー ◎身につくスキル ・金融商材の知識 ・財務分析・決算書理解 ・不動産関連知識 ・経営者層との交渉力 ◎資格取得支援あり（宅建・簿記・FPなど） ■仕事の魅力 ・スピード感ある意思決定 銀行のような複雑な稟議や硬直した審査ではなく、迅速な対応で経営者の課題解決に貢献できます。 ・柔軟な提案が可能 銀行では難しい条件調整や、事業計画に合わせた融資プランを提案できます。 ・経営者と直接対話できる距離感 中小企業や個人事業主の経営者と直接商談し、事業成長を支援するやりがいがあります。 ・専門性を高めるキャリア 金融・不動産の知識を実務で習得し提案力を磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町ＮＫビル3階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～257,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～307,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（R6年度平均：7.2ヶ月分）※別途インセンティブを契約数に応じ支給。半期平均約20万円。 【モデル年収】 ■年収580万円/25歳/係長/経験3年目　 ■年収650万円/28歳/推進役/経験6年目 ■年収750万円/34歳/副支店長/経験8年目 既婚 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市／営業経験者歓迎】法人向け融資提案営業～残業10h／年間休日125日／東証プライム上場G～
      ～営業経験を活かしてキャリアアップ！金融・不動産の専門知識が身につく法人営業職／完全週休二日制（土日祝）／残業月10時間程度／年休125日で働きやすい！／東証プライム上場グループの安定基盤／創業以来13年連続増収増益～ 中小企業や個人事業主を対象に、設備投資や長期安定資金などの資金面のサポートのために、不動産担保融資などの提案営業を行っていただきます。 営業経験者だけでなく、コールセンター、飲食、販売、施工管理など様々な経験のある方が活躍しています！ ■業務内容 不動産担保融資を中心とした、法人への融資営業を担当していただきます。 具体的には… ・新規顧客への融資ご提案営業 ・お客様の潜在的な課題発掘と最適なプランのご提案 ・既存先の顧客管理やルート営業 開業したいけど資金集めに難航している、融資は受けたいが月々の返済額は低く設定したいなど、お客様は様々な問題を抱えているため、丁寧なヒアリングを行い最適なプランをご提案します。 ■魅力ポイント ◎営業経験を活かし、専門性を高めるチャンス！ 不動産担保融資を中心に、金融・不動産の知識を実務で習得できます。 ◎経営者層との商談でスキルアップ 経営視点や財務知識が身につき、キャリアの幅が広がります。 ◎働きやすい環境 年休125日、残業月10時間程度、完全週休二日制でプライベートも充実。 ■充実の研修制度有！ ◎充実の研修制度 ・座学＋同行＋ロープレで基礎から学べる ・1年間は先輩社員が教育担当としてフォロー ◎身につくスキル ・金融商材の知識 ・財務分析・決算書理解 ・不動産関連知識 ・経営者層との交渉力 ◎資格取得支援あり（宅建・簿記・FPなど） ■仕事の魅力 ・スピード感ある意思決定 銀行のような複雑な稟議や硬直した審査ではなく、迅速な対応で経営者の課題解決に貢献できます。 ・柔軟な提案が可能 銀行では難しい条件調整や、事業計画に合わせた融資プランを提案できます。 ・経営者と直接対話できる距離感 中小企業や個人事業主の経営者と直接商談し、事業成長を支援するやりがいがあります。 ・専門性を高めるキャリア 金融・不動産の知識を実務で習得し提案力を磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支店 住所：鹿児島県鹿児島市金生町1-1 ラウンドクロス鹿児島6階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～257,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～307,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（R6年度平均：7.2ヶ月分）※別途インセンティブを契約数に応じ支給。半期平均約20万円。 【モデル年収】 ■年収580万円/25歳/係長/経験3年目　 ■年収650万円/28歳/推進役/経験6年目 ■年収750万円/34歳/副支店長/経験8年目 既婚 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブルックスジャパン

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-1日本生命博多南ビル6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大田区】サービスエンジニア（半導体搬送ロボット）世界最先端のロボット技術◆土日祝休◆英語力を活かす
      ■国内の半導体製造工場にて、半導体の搬送ロボットの据付、保守メンテナンス、技術サポートを行っていただきます。 ■ロボットは最新で高性能なドイツ製。製造過程でシリコンウェーハを移動させる際に活躍します。 【詳細】 ■納入先工場の視察(設置場所の広さや製造導線など現場の詳細を確認) ■動作テスト、仕様確認(動作テストを繰り返しながら、生産現場に適した仕様設定) ■搬送設置の納入(指定場所への設置、試運転、調整、動作確認など) ■オペレーショントレーニング(工場スタッフへの操作方法指導、マニュアル説明など) ■稼働後のサポート(稼働後のトラブルシューティングなど) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都大田区平和島6-1-1 TRCセンタービル9F 勤務地最寄駅：東京モノレール羽田線／流通センター駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 507万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,000円～456,000円 固定残業手当/月：31,000円～44,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分（平均）／前年度実績） ■各種手当については面接時に説明いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】営業職◆半導体関連向け輸入機器の販売／残業15H／国内外に定期出張あり
      【仕事内容】 海外（主にドイツ・イギリス）の装置メーカーと日本国内のお客様をつなぐ技術営業です。 製造業向けに最先端のレーザー装置、搬送システム、クリーニング機器などの提案・販売を行います。 ・装置導入に向けた提案営業・顧客折衝 ・海外メーカーとのコミュニケーション（メール、会議、通訳）、資料の翻訳 ・技術打ち合わせ、デモ対応、展示会出展対応　など 英語力を活かし、国際的なビジネスの場で活躍できるポジションです。 幅広い業界のお客様と関わり、日本のものづくりを支えることができ、やりがいがあります。 出張：月５～10日前後 働き方：平均残業15時間/月、年間休日120日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都大田区平和島6-1-1 TRCセンタービル9F 勤務地最寄駅：東京モノレール羽田線／流通センター駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 507万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,000円～456,000円 固定残業手当/月：31,000円～44,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分（平均）／前年度実績） ■各種手当については面接時に説明いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフェクト

    ITアウトソーシング
    福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5博多サンシティビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡】エンジニア（AI、画像解析等）◆開発経験・数学の深い見識ある方歓迎／上流工程～／年休120超
      ～AI×ドローン、画像解析など◆土日祝休み◆自社6割、常駐の場合チーム参画◆残業10時間程度働き方改善◎上場企業グループの安定性有◆転勤無 ■仕事内容について ・各種IoT開発やWeb系・オープン系の業務アプリ開発やシステム開発等、様々なソフトウェア開発に携わっています。 ・当社は親会社から直接依頼いただく案件や、大手Sierから直接依頼いただく案件が7割を占めています。詳細が決まっていない状態で相談されることが多いため上流工程に多く携わることになります。 ・自社勤務は６割ほどの割合で実施をしています。開発案件になるとどうしてもセキュリティの問題や機材が大きすぎて自社に持ち込めないなど発生します。そのため4割はお客様先での勤務ですが基本的には2名以上のチームでお客様先に行って頂きますのでご安心ください。 ※2022年4月から専用の開発ルームを自社に設置しました。そのためセキュリティ観点で持ち帰りできなかった案件も今後は自社で開発できるようになります。 ■自社開発案件について 直近では、AI（画像処理）×ドローンや走行体を活用した案件も増えており、インターフェース（ドローン操縦のタブレット画面の開発）やドローン制御システムの開発などを行っています。昨今では、「ＡＩを活用した自律走行クローラーによるイチゴ農園監視システム」などの実証実験なども行い、農業分野への展開を推進中です。 AIやIoT関連では、他にも社会インフラ強靭化に向けた事業へも参画しています。 ■当社の魅力について エフェクトの技術的アドバンテージは各種組込みソフトウェアにおけるC言語を中心とする開発ノウハウの蓄積です。さらに、これら組込みに加えて、DECT、SIP、BTU、WiFiといった通信規格を使った開発を、高いレベルで両立できる技術ノウハウと開発実績を福岡エリアで持っていることです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■評価給あり（入社3ヶ月後より支給※能力により変動） ■賞与あり※会社業績、個人成績による ■昇給あり※会社業績、個人成績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 経験者歓迎！【博多】法人向けIT営業｜100％反響営業◇転勤なし／ボーナス年2回
      ～SES営業経験者歓迎◎部門長として営業部門をまとめてくださる方を求めています！／コミュニケーションスキルを活かして活躍可能／会社の看板として、積極的に会社・自分自身を売り込みたい方へ～ ■業務内容： 当社の営業として、新規案件受注、SES案件獲得、新規パートナー拡大、受発注処理などの業務をお任せします。 IT系の営業業務に携わった御経験のある方や部門長として営業部門をまとめて頂ける方、即戦力としてご活躍くださる方を募集しております。 ◇担当顧客 IT系の組み込みやIoT業界をメインに、ソフトウェアの案件を請け負っています。 ■業務詳細： ＜新規＞ ・グループ会社内の新規案件の調整や社内開発メンバの調整 ・グループ外の新規案件獲得 ・既存顧客の受注拡大 ・新規パートナー様の拡大 ・広く展開される案件情報への技術者提案（SES） ＜事務処理＞ ・契約書作成／送付 ・受発注処理 ■業務の特徴： モノ売りや新規顧客獲得を目的とした営業活動はありません。 主に案件と案件に最適な技術者とをマッチング提案を行います。 ■教育について： ・入社後、先輩社員による教育期間を設けます。 ・目標はありますが、達成できなくとも厳しく追及されるようなことはありません。先輩社員に仕事を教わりながらも、自分の色を出すことができます。 ■入社後の流れ： まずは自社と他社のシステムエンジニアのとりまとめや、簡単なメールの捌き方から覚えます。ゆくゆくは当社の営業職を引っ張っていく人材として幅広い業務を覚えて頂きます。 ■当社の魅力について： 当社の親会社は、東証プライム上場企業ですが、当社自体はまだまだ成長途中の中小企業だと自認しています。 営業職に期待することは、これからどんどん拡大成長していく道標となっていただくことです。そのためには、会社の看板として意気込み高く、元気に、積極的に会社を、そして自分自身を売り込んでいただくことを期待しています。ふと生まれたアイデアを自社サービスとして実現する未来も、夢ではありません。 新しい世界に触れられる環境で、自分の殻を破ってみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＹＯＵＰＬＵＳ株式会社

    ファーストフード関連
    福岡県福岡市東区松島6-8-4藤原ビル3
    • 設立 2012年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長崎県/諫早市】店長候補＜元祖辛麺屋　桝元＞■新商品開発にも!/残業月10ｈ程度/月給25万～
      ■概要： 「元祖辛麺屋　桝元」の店舗の責任者候補としてオペレーションから全体のマネジメントまで行って頂きます。 店舗拡大も考えているため、店舗の責任者になっていただける人材を募集しています。 ■詳細： ・店舗の計数管理 ・スタッフ労務管理、パート、アルバイトの採用、育成 ・仕込み、調理、接客、配膳 ・新商品開発、イベント企画(期間限定割引など、店舗毎の企画については店長に一任しています) ・食材管理、発注等 ■組織構成： 店舗は15名前後（店長1名・社員1,2名・アルバイト／店舗により異なる） ■魅力： ・新商品の開発やイベント企画など幅広い業務に携われるのが面白いです。自分の意見が形になった時の喜びは大きいです。 ・現在活躍しているメンバーは異業種からの転身も多く、20～50代と幅広い年代の人材が活躍しています。 ・旅館・美容師・青果工場などから入社された方もいますが、調理、接客等はノウハウが確立されているため、問題無く習得できます。 ■店舗ブランド： 【元祖 辛麺屋 桝元】 宮崎発祥、元祖「辛麺」専門店。健康意識の高まりによるヘルシー志向が大きな要因となっており、こんにゃく麺を使った桝元の辛麺も、そのブームに乗り九州を中心に、関西・関東などにも展開し人気を博している。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 元祖辛麺屋　桝元　諫早店 住所：長崎県諫早市幸町39-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 ■賞与：年2回（１月・８月）※会社業績による ■モデル年収： ・店長（入社4年目／32歳）：月収 32万円＋賞与／年収 450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バクロ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県福岡市南区大橋1-23-9-2F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の店舗スタッフ／月給28万円以上／年休144日も可
      • NEW
      各店舗での接客や調理補助など、スタッフとしての業務をお任せいたします。成長に合わせて、将来は店長業務にも挑戦可能です！ 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎お客様のご案内 ◎オーダーの確認 ◎レジ対応 ◎調理補助 ★将来的には 店長候補として、店舗の運営やさらに裁量のある業務もお任せする想定です！ ◎店舗の運営 ◎売り上げの管理 ◎バイト・パートのシフト作成、教育 ◎肉のカット　など 店舗・お客様について ■.ーーーーーーーーー 普段お店にはファミリー層やビジネスパーソンが来店されます。 上質な空間で食事を楽しまれる方が多く、 お客様と向き合った接客ができることも当社の特徴です！ ＜自分に合った働き方を選択！＞ 【1】総合職コース 月給28万円／月9日休み いわゆる、フルタイムの働き方で、しっかり稼いでスキルを身につけたい方におすすめ！ 【2】一般職コース 月給20万円／週休3日制（年休144日） 自分の時間を確保したい、他に挑戦したいことがある方が一般職コースを選択しています。 ※どちらのコースも正社員での採用となります。 ＼★肉のスペシャリストを目指せる★／ 食材にもこだわっている当社では、自社牧場から牛一頭まるごと仕入れているため、 上質な肉を贅沢に使用しています。 牧場での研修を通して、食材の生産から調理まで、一連の工程に関する知識と技術が身につくことが特徴！ 単なる飲食店スタッフではなく、『食のプロ』としてのキャリアを歩んでいけます！
      ★自転車・バイク通勤可能 勤務地／福岡・九州に展開している当社店舗 ※敷地内全面禁煙
      ■総合職コース 月給28万円～45万円(固定残業代含む)＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月6万5000円～10万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します ■一般職コース 月給20万円～ ※残業代別途支給
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    株式会社エバーライフ

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市中央区天神2-5-55アーバンネット天神ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 462名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【天神本社】人事（採用戦略）◆CMでお馴染み「皇潤」展開／えるぼし認定企業◆年休128日
      • NEW
      当社の新卒採用業務全般をお任せします。年間30名規模の採用を一貫して担当できるため、採用のプロとしてキャリアを築ける環境です。 ■具体的には： ・採用計画の立案 ・説明会の企画・運営、学校訪問 ・採用媒体の選定・原稿作成 ・応募者対応、面接実施 ・内定者フォロー（懇親会、ゲームイベントなど） ・研修部署との連携による人材育成 ・将来的には入社式や内定者懇親会などイベント企画も担当 ■ポイント： ・若手でもアイデアを活かせる風通しの良い環境 ・採用だけでなく育成やイベント企画にも挑戦可能 ・LGグループの安定基盤＋事業拡大フェーズでキャリアアップのチャンス ■組織構成： 営業本部 コールセンター採用・教育グループ 男性1名・女性3名（50代：1名、40代：2名、30代：1名） ※少数精鋭で、協力しながら進めるチームです。 ■当社の特徴： 韓国LGグループ傘下の「LG生活健康」の日本法人として、健康食品・化粧品の通信販売事業を展開。安定した経営基盤を背景に、売上・利益ともに着実な成長を続けています。社員数は約350名規模で、部署を超えてわきあいあいとした社風が特徴です。 ■働き方の魅力（採用の武器）： ・えるぼし認定企業：女性活躍推進に積極的で、キャリア形成を応援 ・健康経営を目指す取り組み：ストレッチイベントや健康弁当イベントなど、社員の健康をサポート ・オフィスは天神エリア：アクセス抜群、カフェや商業施設も近く働きやすい環境 ・年間休日128日、プライベートも充実 ・LGグループの安定基盤で長期的に安心して働ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2-5-55 アーバンネット天神ビル 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄福岡（天神）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,100円～253,100円 固定残業手当/月：30,700円～39,500円（固定残業時間19時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,800円～292,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天神】WEBマーケティング（責任者候補）◆CMでお馴染み「皇潤」展開／えるぼし認定◆年休128日
      • NEW
      当社は韓国LGグループ傘下の「LG生活健康」の日本法人です。LG生活健康は韓国でトップクラスの化粧品・健康食品メーカーであり、世界的ブランドとして圧倒的な信頼を誇ります。その安定した経営基盤を背景に、日本市場でも売上・利益ともに着実な成長を続けています。今後はWebマーケティングを強化し、さらなる事業拡大を目指しています。 ■募集背景： 健康食品・化粧品の通販事業におけるWebマーケティング部門の統括。戦略立案から広告運用（リスティング、SNS等）、テレビ通販とのクロスメディア戦略構築、施策企画・実行、チームマネジメントまで幅広く担当します。ハウスエージェンシーならではのスピード感と自由度も魅力です。 ■業務内容： 健康食品・化粧品の通販事業におけるWebマーケティング部門の統括をお任せします。戦略立案から広告運用、テレビ通販とのクロスメディア戦略構築、施策企画・実行、チームマネジメントまで幅広く担当いただきます。裁量を持って戦略をリードできるポジションで、既存の枠にとらわれない新しい施策に挑戦可能。ハウスエージェンシーならではのスピード感と自由度も魅力です。 ■組織構成： マーケティング本部／WEBチーム（男性1名・女性2名／30代～40代） ※少数精鋭でスピード感を持って進めるチームです。 ■勤務地・出向について： 株式会社エバーライフに入社後、株式会社エバーライフ・エージェンシーに在籍出向となります。オフィスは同じ（福岡市中央区天神）、ハウスエージェンシーとして本社と連携しながら業務を行います。 ■当社について 当社は韓国LGグループ傘下の「LG生活健康」の日本法人です。LG生活健康は韓国でトップクラスの化粧品・健康食品メーカーであり、世界的ブランドとして圧倒的な信頼を誇ります。その安定した経営基盤を背景に、日本市場でも売上・利益ともに着実な成長を続けています。今後はWebマーケティングを強化し、さらなる事業拡大を目指しています。 ■魅力ポイント ・LGグループの安定基盤＋成長フェーズでキャリアアップ可能 ・西鉄福岡駅徒歩2分、転勤なし ・明るい休憩室など快適なオフィス環境 ・自社商品社割、福利厚生倶楽部あり ・『皇潤』シリーズなど認知度の高い商材で大規模施策に挑戦可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社エバーライフ・エージェンシー 住所：福岡県福岡市中央区天神2-5-55 アーバンネット天神ビル 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄福岡（天神）駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,500円～449,800円 固定残業手当/月：43,900円～70,200円（固定残業時間19時間42分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,400円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＬＡＮＡ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市博多区博多駅前4-17-15
    • 設立 1981年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【銀座/第二新卒歓迎】メディアプランナー◆広告戦略の企画営業◎年休125日／正社員登用ほぼ100％
      • NEW
      ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！通販に特化したダイレクトマーケティングを展開／土日祝休み／残業月15hほど／週1日は自己啓発の日～ ■業務概要： 通信販売に特化した番組企画/制作を行っている同社にて、企画営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・顧客へのアプローチ ・クライアントのニーズをヒアリングし、広告戦略を企画 ・番組制作、自社内のクリエイターや外注先と打合せ ・放送枠を確保するため、放送局と交渉 ・放映（オンエア） ・どのぐらい反響があったのか、番組やCMの効果を分析 ・分析結果をもとに、継続して取引をいただけるよう再び提案 ※担当顧客について…入社後3～4年程は既存顧客を担当いただいてから新規顧客の対応もお任せする予定です。 ■特徴・魅力： ・当社は通販のテレビ番組やCMを強みとしており、企画から制作までワンストップで手がけています。 ・放送実績は、北海道から沖縄まで、全国100局以上。テレビ以外にも、ラジオや新聞、雑誌、商品開発と幅広い広告商品を扱います。 ・頑張りがしっかりと評価される環境です。ノルマはありませんが、個人で目標を設定しています。達成した場合には賞与に反映、頑張った分をきちんと評価するという仕組みが整っています。 ■働き方： ・残業は月平均で15h程度と働きやすく、また目標とする指標はありますがノルマはありませんのでお客様に向き合い寄り添ったご提案をすることができます。 ・週5日勤務の内1日は、自己啓発の日とし「プラスワンデイ」という制度を設けています。勤務時間として、自宅で読書をしたり、資格の勉強をしたり、ゴルフレッスンを受けたりなど、業務に活かしたいスキルを身に付ける時間を設けています。 ■入社後のフォロー体制： OJTで業務を覚えていただきます。入社後はまず、各テレビ局などの訪問をメインに、先輩スタッフに同行し、業務を覚えていただきます。 ■組織構成 ・東京：メンバー8名（男性4名・女性4名）＋デスク4名（全員女性） いずれも20～30代がメインの組織となります。半数程度が中途入社のため、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ・株式会社プラナコーポレーション東京（東京都中央区銀座3-7-3 銀座オーミビル3F／事業内容：通販事業）へ在籍出向となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社プラナコーポレーション東京 住所：東京都中央区銀座3-7-3 銀座オーミビル3F 勤務地最寄駅：有楽町線／銀座１丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,250円～246,680円 固定残業手当/月：65,499円～86,649円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,749円～333,329円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（8月・12月）＋決算賞与あり 【モデル年収】 ・30歳/営業/615万円 ・25歳/営業/470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Hide＆Seek

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市博多区住吉2-16-36androotsFORESTSQUARE
    • 設立 2012年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡】Web・グラフィックデザイナー◆バナー制作中心／土日祝休／年間休日120日以上／Web面接可
      • NEW
      ～ECモール内の幅広いジャンルにおけるバナー制作でスキルアップ◎／賞与実績6カ月分／Webでモノを売るプロフェッショナル集団～ ■業務内容： 楽天市場やAmazonの制作をご担当いただきます。 ECモール内のバナーやLP、LINE・メルマガ等のバナー制作をメインで行っていただきます。 ■当ポジションの魅力： 制作ジャンルは、コスメ・ヘアケア・健康食品・嗜好品など多岐に渡り、クライアント様の規模感も月商500万～1億規模になるため、幅広い制作スキルを身につけることができます。 ■当社について： 当社はWebでモノを売るプロフェッショナル集団です。 D2Cの立ち上げから既存事業のコンサルティング、Webマーケティング、CRM戦略、Amazon・楽天などのECモール運用など、これまでの豊富な経験や知見、ノウハウをもとに最適なソリューションをご提供しております。 ■当社のサービス： ◇ECモール運用代行：Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングなどのECモールにおいて、転売駆逐、運用代行等の支援を行います。 ◇Webマーケティング支援：Web広告運用やSEO対策をはじめとしてHP/LP作成からSNS運用、離脱防止ポップアップなどクライアントの課題を解決する最適なソリューションを提供します。 ◇D2Cコンサルティング：新規立ち上げの商品開発からCRM戦略、既存事業の立て直しまで通販に関わるあらゆる面でのコンサルティングを行います。 ◇SNS運用：LINE、Instagramなどを活用し、他社との差別化を図るCRMの強化を行い、長期的な効果が得られる仕組みを作り上げます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～220,500円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：61,000円～69,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：通勤費（20,000円）・家賃手当（25,000円）いずれかを支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：夏冬各1ヶ月分＋決算賞与2ヶ月分(決算賞与は実績に応じて支給する場合がある)（研修給） ※固定残業代は基本給組込型 ※想定年収は賞与によって多少変動があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/経験者歓迎】ECモール運用・マーケティング◆戦略コンサルから運用まで◆スピード感・裁量権
      ◎ 運用担当で終わらない、戦略から関われる 広告運用だけでなく、市場分析・競合リサーチから戦略立案、予算設計、新規施策の企画まで一貫して担当。 ◎ クライアントと伴走、事業に深く入り込める クライアント事業に深く関与し、売上を作る責任者として動けます。月次の数値を見ながら「次はこの施策を試そう」と即座に実行でき、成果が数字で見える環境です。 ■仕事の魅力 Amazon・楽天などのECモールで、クライアント企業の売上最大化を担う仕事です。新規顧客獲得からリピート育成まで一気通貫で担当し、「売れる仕組み」をあなた自身の手で作り上げます。 ・大型案件を即担当、事業開発にも挑戦可能 入社後すぐに年商数億円規模のクライアントを担当。商品開発や新規事業立ち上げに関わるチャンスもあり、スピード感あるキャリア形成が可能です。 ・ECマーケティングを戦略から運用まで一気通貫で推進 競合分析、広告運用、データ分析、リピート施策まで、ECマーケティングに必要なスキルを実践で発揮できます。 ・売上に直結する成果を創出するポジション 担当クライアントの売上最大化を目的に、戦略立案から実行まで裁量を持って推進。成果が数字で見えるため、やりがいと成長実感が大きい仕事です。 ≪具体的な仕事内容≫ Amazon・楽天などのECモールで、クライアントの売上を最大化させる仕事です。 新規顧客獲得からリピート育成まで一気通貫で担当し、「売れる仕組み」をゼロから作り上げます。 【主な業務】 ◆ECモール店舗戦略立案・運用 ・競合リサーチ・市場分析 ・売上最大化のための戦略立案 ・施策の実行とPDCA ◆モール内広告運用 ・広告クリエイティブの企画・ディレクション ・広告配信・運用 ・効果測定・分析・改善 ◆リピート顧客育成 ・メルマガ・LINE配信 ・イベント企画 ・チラシ・DM作成 ■この仕事で得られるスキル=市場価値 ・売上を作る仕組みを設計する力 ・データ分析力 - 数字から課題を見抜き、改善する力 ・デザイン思考 - 売れるクリエイティブを企画・ディレクションする力 ・広告運用スキル - モール内広告の企画・運用・分析 ・顧客育成力 - リピーターを増やす施策立案力 ・戦略的思考力 - 市場分析から戦略を描く力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 472万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～220,500円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：67,000円～69,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：通勤費（20,000円）・家賃手当（25,000円）いずれかを支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：夏冬各1ヶ月分＋決算賞与2ヶ月分(決算賞与は実績に応じて支給する場合がある)（研修給） ※固定残業代は基本給組込型 ※想定年収は賞与によって多少変動があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福岡ＩＬＢ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福岡県鞍手郡小竹町大字勝野3132
    • 設立 2012年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全2件
    • 【小竹町/福岡】未経験歓迎◎公共事業に関わるルート営業/残業月26h/転勤無/社用車通勤可/退職金有
      ◆◇新しいコンクリート技術で環境と景観に貢献する会社/未経験歓迎/家族手当あり/既存営業メイン◇◆ セメントコンクリート製品の製造・販売を行う当社の営業担当として、役所や設計会社、土木建設会社を中心に提案業務を行います。 ■職務の特徴： ・公共工事をメインとする土木建設工事で利用される当社のコンクリート製品を営業をお任せします。実際に発注をいただくのは、工事を担当する建設会社ですが、入札前に公共工事の設計を行う設計事務所やコンサル会社、ひいては、設計を依頼する市役所や役場を定期的に訪問し、当社の製品の訴求を行います。また、実際に建設会社より発注をいただいた場合、商談⇒納品・製造工程の打ち合わせ⇒納品⇒集金までを一貫してご対応をいただきます。 ・営業エリアは、福岡県がメインです。まずは20社前後を担当していただき、徐々に担当を増やしていく予定です。既存顧客がメインとなり、新規顧客は商社を対象としております。ルート営業8割・新規営業2割ぐらいになります。入社後は、コンクリート自社製品を覚えるため本社工場での勤務となります。そこで受発注の流れを知り、先輩に同行する形で業務の流れを身に着けていただきます。お客様事務所へは社用車（貸与）にて訪問していただきます。1日平均10社前後を訪問するスケジュールです。スケジュールによっては直行直帰も可能です。門司や福岡市内、飯塚市から通っている方がいます。 ※品目…土留用コンクリートブロック、舗装用インターロッキングブロック及びインター、ロッキングブロック舗装工事手配 ■組織構成： 営業担当は、60代3名（男性）、40代1名（女性）、30台1名（男性） ■当社の特徴： セメントコンクリート製品を、リサイクル材料を用いて製造し販売することで、循環型社会に貢献する企業を目指しています。公共工事は景気の波を受けにくいため、同社の提供する商品は安定的にニーズが発生しやすい状況です。さらに九州一円の業者と網羅的に取引を行う中で丁寧な仕事に対するご評価をいただけ継続的なお取引がいただけています。 ■営業車貸与：通勤及び業務には営業車を使用します。（直行直帰に対応するため） 住所地にてマイカーもしくは営業車の保管場所が必要な場合で賃貸契約が必要な場合は3,000円/月額まで支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県鞍手郡小竹町大字勝野3132 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～5,000円※過去実績 ■賞与：年1回（1.5か月）※過去実績 ■その他定額手当：家族手当（1000円～）／役職手当(主任3000円～)／駐車場代※原則3000円まで支給 ※昇給・賞与は、会社の業績及び本人の能力により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／小竹町】コンクリート製品の輸送ドライバー◆未経験OK／面接1回／福利厚生充実
      • 締切間近
      ◆◇新しいコンクリート技術で環境と景観に貢献する会社／人柄重視の採用／教育体制充実で未経験から活躍◎◇◆ ■仕事内容： パルフィンガークレーン車でコンクリート製品の梱包・積み込みを行い、お客様の現場へ運搬する業務をお任せします。 ■具体的には： ・コンクリート製品の梱包、積み込み ・お客様の現場に運搬 輸送先は福岡県内をメインに、九州圏内、本土などになります。主に舗装材のインターロッキングブロックや護岸ブロックを搬送します。 ■当社について： 当社は2012年に設立して以来、セメントコンクリート製品の製造と販売、舗装工事等の事業を展開してきました。リサイクル材料を使用した製品を製造して販売することで、循環型社会に貢献する企業を目指しています。また、新しい価値を生み出すために、高い技術と品質に対する挑戦を、社員一丸となって取り組んでいます。 ■当社の理念： 舗装ブロックを中心に様々なセメントコンクリート製品を販売する当社は「"WITH ALL OUR MIND"心をこめてお客様一人一人のあらゆるニーズにお応えします」という理念がロゴマークに込められています。安全かつ緻密に管理された製造工程に基づき、お客様、ひいては社会全体に愛される高品質な商品づくりを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県鞍手郡小竹町大字勝野3132 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 220万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績1.5カ月分） ※昇給・賞与は会社の業績、および本人の能力により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカジマ建設

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県飯塚市片島3-16-11
    • 設立 2015年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡・飯塚】建築施工管理 ～地域に密着した家づくり～
      飯塚市を中心に新築一戸建て・リフォームなど、住まいづくりをサポートする当社において、建築現場における管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・建築積算及び発注業務 ・簡単なパソコン入力（Excel、Word、JW-CAD） ・現場監督 ■担当エリア：主に筑豊一円／まれに近隣市内あり ■家づくりの3つのこだわり （1）地震に強い家…地震大国と言われる日本で家を建てるという事において、災害から大切な家族を守ることが家の大きな役割の一つであり、頑丈な家を造ることが住宅会社に 課せられた大きな使命だと私たちは考えています。だから、地震に強いテクノストラクチャー工法で全棟耐震等級3にこだわっています。 （2）お客様の夢を形にする自由設計…住む人が違えば生活スタイルやこだわりも様々です。理想のマイホームを造るにあたり、お客様のこだわりや夢、想いを大切にして、住み やすさの実現と共に、プロとしてプラスαのご提案ををしています。ご家族が快適に暮らせる家をお客様と一緒にデザインすることができる自由設計にこだわっています。 （3）地域密着で安心サービス…平成6年の創業以来、飯塚市を中心にたくさんのお客様と共に家づくりの実績を築いてまいりました。これからも、地域に密着した安心していた だける情報やサービスのご提供を通し、20年後、30年後も「ナカジマ建設で良かった」と言っていただける企業を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市片島3-16-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ＜経験者向け＞【福岡/飯塚】新築住宅の提案営業 ※ワークライフバランス重視/転勤無/地域密着の家作り
      • 締切間近
      【ノルマなし・インセンありだから頑張った分評価される体制／柔軟な働き方が叶う◎ご家庭の用事も考慮】 ■業務内容：飯塚市を中心に新築一戸建て・リフォームなど、住まいづくりをサポートする当社において、新築住宅の提案営業をお任せいたします。 モデルハウスでの接客、案内から、提案書作成、簡単なパソコン入力（Excel、Word）、その他顧客管理等を対応いただきます。 ■業務の特徴／詳細： ・モデルルームへの来場をいただく反響営業です。筑豊地区のフリーペーパーやHP・紹介からお客様が安定的に獲得できています。 ・『モノ売りではなくコト売り』の丁寧な営業を心掛けています。工法の優位性をしっかりと丁寧に説明し、お客様からの信頼を得ています。 ・商談～引き渡しまでをサポートします。施工開始後も、定期的に現場でお客様と打ち合わせを行い、適宜壁の色や間取りの提案を行います。 ※担当エリア…主に筑豊一円／まれに近隣市内あり　※外出業務…社用車での移動となります。 ★現場の声★： 現在同業界出身の方が1名活躍中です。お客様に近く、寄り添った接客ができること、裁量をもたせてもらえる環境下で、自分なりのアプローチができ、成長実感も大きいことから長く定着をしています。また、顧客からの感謝の声もダイレクトにもらえる点も魅力の一つです。 ■インセンティブについて：1案件は約半年スパンです。1人3件程の案件を並行して対応します。ご来場数は月5件前後。 営業では年間約10件獲得していくイメージです。インセンの仕組みは契約金額粗利の2％です。（例：粗利2％‥1件売れば15～40万円インセンが入る。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市片島3-16-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※新築住宅契約に対するインセンティブあり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社スタッフエージェント

    人材紹介・職業紹介
    福岡県福岡市中央区天神2-8-38協和ビル9F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 人材営業／スピード昇格・昇給／キャリア支援充実／年休125日
      • NEW
      希望・適性に合わせ「法人向け営業」「人材コーディネーター」としてご活躍いただきます。 【法人向け営業】 ・法人（既存・新規）への人材サービスに関する提案営業（訪問・電話） ・顧客管理、稼働スタッフのフォロー　等 ◎ご登録いただいている求職者の中からピッタリの人材をご提案し、人材派遣、人材紹介の提案を通じて、お客様の人材課題を解決に導きます。 ◆求職者からは転職が成立した際などに感謝され、企業からは人材が採用できると感謝されるやりがいの大きいお仕事です。 ◆様々な業界・職種を担当するので、幅広い知識が身につきます！ 【コーディネーター】 ・求人掲載～応募者、登録者対応 ・面談やお仕事紹介 ・登録者管理 ・採用までのフォロー ・データ入力や電話対応　等 ◎求職者の希望条件やキャリアについてなど、オンライン面接で相談に乗りマッチングするお仕事を紹介。求人広告の企画、SNSの運用など幅広い業務を経験することができます。 ◆「誰かの役に立ちたい」「人と話すことが好き」な方にピッタリのお仕事です！ ＜★入社後の流れ＞ 先輩社員や社長を含めた事業責任者が伴走し、一つひとつの業務を丁寧にお教えします。独り立ちまでしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください！（期間の目安：1～3カ月） ＜★当社事業の強みについて＞ 当社がお預かりしている案件はオフィスワーク（事務）系のお仕事がメイン。登録スタッフは17歳から70歳までと幅広く、20～30代の女性が中心です。毎月約850名が新規登録されるため、業界トップクラスのスキルを持つスタッフも在籍。企業様に確かな提案ができるのが強みです！
      ＜駅から徒歩2分！／2025年12月移転の新オフィス／サウナあり＞ ■本社：福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター10階 ＼新オフィスは天神の最先端ビル！／ 2025年9月開業した天神住友生命FJビジネスセンターが新しいオフィス。サウナやジム、シミュレーションゴルフなど最新設備が使い放題!! 気分をリフレッシュしながら働けます。 【アクセス】 地下鉄空港線「天神駅」3番出口より徒歩2分 西鉄「福岡駅」北口より徒歩5分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜安定した固定給＋「頑張りを評価◎業績連動のインセンティブ」あり！＞ ■月給22万円～40万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※経験・能力に応じて決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月5万円～10万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼インセンティブについて★最高で月80万円獲得も！／ 指標は「人と企業のマッチングを増やすことができたか」どうか。 ◎例えば… 1カ月で3件の人材紹介でインセンティブ月30万円ほどですが、頑張り次第ではそれ以上も可能。最高で月80万円獲得した社員も！ 頑張って稼いでプライベートや自分へのご褒美を充実させている社員がたくさんいます。 ◇インセンティブは青天井！ 個人の月の利益粗利に対し、5～15％をインセンティブとして還元しています。 ◇MVPや新人賞もあり！最大で50万円獲得可能◎ 新人賞：入社1年以内／10万円 個人年間MVP：20万円 個人月間MVP：5万円 ※MVPはその年・月にハイパフォーマンスを行った社員に授与します！
    • 人材営業／スピード昇格・昇給／キャリア支援充実／年休125日
      • NEW
      希望・適性に合わせ「法人向け営業」「人材コーディネーター」としてご活躍いただきます。 【法人向け営業】 ・法人（既存・新規）への人材サービスに関する提案営業（訪問・電話） ・顧客管理、稼働スタッフのフォロー　等 ◎ご登録いただいている求職者の中からピッタリの人材をご提案し、人材派遣、人材紹介の提案を通じて、お客様の人材課題を解決に導きます。 ◆求職者からは転職が成立した際などに感謝され、企業からは人材が採用できると感謝されるやりがいの大きいお仕事です。 ◆様々な業界・職種を担当するので、幅広い知識が身につきます！ 【コーディネーター】 ・求人掲載～応募者、登録者対応 ・面談やお仕事紹介 ・登録者管理 ・採用までのフォロー ・データ入力や電話対応　等 ◎求職者の希望条件やキャリアについてなど、オンライン面接で相談に乗りマッチングするお仕事を紹介。求人広告の企画、SNSの運用など幅広い業務を経験することができます。 ◆「誰かの役に立ちたい」「人と話すことが好き」な方にピッタリのお仕事です！ ＜★入社後の流れ＞ 先輩社員や社長を含めた事業責任者が伴走し、一つひとつの業務を丁寧にお教えします。独り立ちまでしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください！（期間の目安：1～3カ月） ＜★当社事業の強みについて＞ 当社がお預かりしている案件はオフィスワーク（事務）系のお仕事がメイン。登録スタッフは17歳から70歳までと幅広く、20～30代の女性が中心です。毎月約850名が新規登録されるため、業界トップクラスのスキルを持つスタッフも在籍。企業様に確かな提案ができるのが強みです！
      ＜駅から徒歩2分！／2025年12月移転の新オフィス／サウナあり＞ ■本社：福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター10階 ＼新オフィスは天神の最先端ビル！／ 2025年9月開業した天神住友生命FJビジネスセンターが新しいオフィス。サウナやジム、シミュレーションゴルフなど最新設備が使い放題!! 気分をリフレッシュしながら働けます。 【アクセス】 地下鉄空港線「天神駅」3番出口より徒歩2分 西鉄「福岡駅」北口より徒歩5分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜安定した固定給＋「頑張りを評価◎業績連動のインセンティブ」あり！＞ ■月給22万円～40万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※経験・能力に応じて決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月5万円～10万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼インセンティブについて★最高で月80万円獲得も！／ 指標は「人と企業のマッチングを増やすことができたか」どうか。 ◎例えば… 1カ月で3件の人材紹介でインセンティブ月30万円ほどですが、頑張り次第ではそれ以上も可能。最高で月80万円獲得した社員も！ 頑張って稼いでプライベートや自分へのご褒美を充実させている社員がたくさんいます。 ◇インセンティブは青天井！ 個人の月の利益粗利に対し、5～15％をインセンティブとして還元しています。 ◇MVPや新人賞もあり！最大で50万円獲得可能◎ 新人賞：入社1年以内／10万円 個人年間MVP：20万円 個人月間MVP：5万円 ※MVPはその年・月にハイパフォーマンスを行った社員に授与します！
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    鬼丸ホーム株式会社　

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県北九州市小倉南区湯川1-7-7
    • 設立 2012年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州／小倉南区】反響住宅営業（管理職候補）｜注文住宅などの戸建住宅販売◆福岡県を中心に6拠点展開
      ～インセンティブ有／支店長補佐・支店長・課長などの管理職候補／厳しいノルマなし／地域密着型企業◎まごころの家づくり／戸建ての注文住宅事業が強み◎／マイカー通勤可／完全週休二日制～ ■業務内容： 2012年の設立以降、福岡県を中心に展開する当社において、住宅の提案営業をお任せします。 ヒアリング・提案・成約・設備仕様の打合せ・引き渡し・アフターサービスまでご担当いただきます。 ご経験に応じて、支店長補佐・支店長・課長などの役職も検討致します。 ■業務詳細： ◇住宅展示場の来場客へのモデルハウス案内・アドバイス ◇HP等よりお問い合わせ頂いた見込み客への提案 ◇顧客ニーズのヒアリング ◇融資関係の相談対応 ◇各種契約業務 ◇アフターフォロー　等 ◇役職の場合、メンバーのフォロー・数値管理もお任せ致します。 基本的に住宅展示場への来場者やHPからの資料請求など、反響営業を実施しております。 ※お子様のイベントや突発的な予定がある場合、上長相談の上柔軟に対応頂くことが可能です。 ■組織構成： 北九州エリア：営業担当5～6名（30代～50代） 入社後は展示場の所属担当が決まる為、そちらを軸に営業活動を実施頂きます。 ■ポジションのやりがい： 成果主義な社風なため、社歴関係なくキャリアアップができる環境です。中途入社後、1年程で新設拠点の支店長抜擢実績もあります。 半年ごとの昇給タイミングで、頑張りがお給料へ反映がされやすいのも特徴。メンバーとして営業経験を積んでいただき、ゆくゆくは支店長などのキャリアを目指していただけます。※ご経験によっては役職付きでの入社を打診させていただきます ■働く環境： 水曜・木曜定休で完全週休2日制、さらにゴールデンウィーク・お盆・年末年始の休暇があり、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 また、成績や業績に応じた賞与やインセンティブ制度があるため、頑張りがしっかり評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ KBCマイホーム展小倉展示場 住所：福岡県北九州市小倉南区津田1-4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～340,400円 固定残業手当/月：109,000円～159,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与 ・賞与有り：年2回 支給例：1,000,000円/1回あたり　※業績・個人成績による ・インセインティブ有り（社内規定による） 支給例：1棟当たり500,000円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州／小倉南区】住宅営業｜注文住宅から企画住宅、建売住宅まで◆福岡県を中心に6拠点に展開
      ～インセンティブ有／厳しいノルマなし／地域密着型企業◎まごころの家づくり／戸建ての注文住宅事業が強み◎／マイカー通勤可～ ■業務内容： 2012年の設立以降、福岡県を中心に展開する当社において、住宅の提案営業をお任せします。 ヒアリング・提案・成約・設備仕様の打合せ・引き渡し・アフターサービスまでご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇住宅展示場の来場客へのモデルハウス案内・アドバイス ◇HP等よりお問い合わせ頂いた見込み客への提案 ◇顧客ニーズのヒアリング ◇融資関係の相談対応 ◇各種契約業務 ◇アフターフォロー　等 ■ポジションのやりがい： 成果主義な社風なため、社歴関係なくキャリアアップができる環境です。中途入社後、1年程で新設拠点の支店長抜擢実績もあります。 半年ごとの昇給タイミングで、頑張りがお給料へ反映がされやすいのも特徴。メンバーとして営業経験を積んでいただき、ゆくゆくは支店長などのキャリアを目指していただけます。※ご経験によっては役職付きでの入社を打診させていただきます ■働く環境： 水曜・木曜定休で週休2日制、さらにゴールデンウィーク、お盆、年末年始の休暇と、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 また、成績や業績に応じた賞与やインセンティブ制度があるため、頑張りがしっかり評価される環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ KBCマイホーム展小倉展示場 住所：福岡県北九州市小倉南区津田1-4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～340,400円 固定残業手当/月：109,000円～159,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与 ・賞与有り：年2回 支給例：1,000,000円/1回あたり　※業績・個人成績による ・インセインティブ有り（社内規定による） 支給例：1棟当たり500,000円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テス・サービス

    警備・清掃
    福岡県福岡市中央区高砂1-1-23福岡東映ホテル3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】技術職・営業職（ビル管理、メンテナンス）※東映グループ中核企業／快適な環境づくりをサポート
      ■職務概要：東映株式会社グループ関連のビルや大型施設における設備管理（電気、空調、給排水）／清掃／警備業務の営業と、担当スタッフの管理業務をお任せ致します。営業スタイルとしては、既存で取引をしている施設の取引の幅を広げると共に新規施設の獲得を担います。 スタッフ管理に関しましては、担当施設で勤務している方々の管理、監督となります。スタッフに関しては、自社で雇っている方もいれば、外部協力会社に委託しているケースもございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴：当社は東映株式会社ｸﾞﾙｰﾌﾟの中でも特に施設管理部門を担っている中核のグループ会社になります。映画会社に関連した施設、所有する不動産施設の管理を中心に事業範囲は、東京・京都・九州各地に及びます。現在、事業が拡大してきており東京・関西・九州でのスタッフを新たに募集している処です。現スタッフは自らが、ビル管理に関わる電工関連・清掃・警備などの資格を有し、絶えず現場目線に立った緻密で正確な営業活動を実施しています。施設管理はいわば縁の下の力持ちであり、その施設を利用する人々が快適にかつ安全に過ごして頂けるよう日夜務める業務であり、不測の緊急時にも冷静かつ迅速な対処が出来るよう日頃の準備に努め、取引先から厚い信頼を獲得することを当社の指針に置き事業運営をしています。また取引先とのコミュニケーションを図るため、相手の話をよく聞き、相手が求めることを正しく掴み、正確に業務を実施出来るよう取組んでいます。更に私達は一人一人のスタッフが現場を通じ人間性を高めることも事業活動の１つと考えています。それは、日頃担当します施設が、撮影所・スタジオ・シネコン・ホテル・商業施設・マンション・レジャー施設とエンターテイメントを楽しみに来られるお客様と直接係わる施設であったり、著作物を扱うセンシティブな製作現場施設であったりと絶えず緊張を強いられる現場が多いからです。当社スタッフには、忍耐強さ、かつ柔軟で豊かな人間性が求められ、そうしたスタッフを求めています。また当社の別事業部門では酒類販売部として、オリジナルPB商品の販売促進と開発、更に映画興行部として東映グループコンテンツによる映画の上映会、教育映像ソフトの製作・販売など、お客様へエンターテインメントの演出をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区高砂1-1-23 福岡東映ホテル3Ｆ 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定 ※賞与：年２回（6月・12月）年収に含む ※みなし残業時間を年収に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】技術職・営業職（ビル管理、メンテナンス）※東映グループ中核企業／快適な環境づくりをサポート
      ■職務概要：東映株式会社グループ関連のビルや大型施設における設備管理（電気、空調、給排水）／清掃／警備業務の営業と、担当スタッフの管理業務をお任せ致します。営業スタイルとしては、既存で取引をしている施設の取引の幅を広げると共に新規施設の獲得を担います。 スタッフ管理に関しましては、担当施設で勤務している方々の管理、監督となります。スタッフに関しては、自社で雇っている方もいれば、外部協力会社に委託しているケースもございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴：当社は東映株式会社ｸﾞﾙｰﾌﾟの中でも特に施設管理部門を担っている中核のグループ会社になります。映画会社に関連した施設、所有する不動産施設の管理を中心に事業範囲は、東京・京都・九州各地に及びます。現在、事業が拡大してきており東京・関西・九州でのスタッフを新たに募集している処です。現スタッフは自らが、ビル管理に関わる電工関連・清掃・警備などの資格を有し、絶えず現場目線に立った緻密で正確な営業活動を実施しています。施設管理はいわば縁の下の力持ちであり、その施設を利用する人々が快適にかつ安全に過ごして頂けるよう日夜務める業務であり、不測の緊急時にも冷静かつ迅速な対処が出来るよう日頃の準備に努め、取引先から厚い信頼を獲得することを当社の指針に置きに事業運営をしています。また取引先とのコミュニケーションを図るため、相手の話をよく聞き、相手が求めることを正しく掴み、正確に業務を実施出来るよう取組んでいます。更に私達は一人一人のスタッフが現場を通じ人間性を高めることも事業活動の１つと考えています。それは、日頃担当します施設が、撮影所・スタジオ・シネコン・ホテル・商業施設・マンション・レジャー施設とエンターテイメントを楽しみに来られるお客様と直接係わる施設であったり、著作物を扱うセンシティブな製作現場施設であったりと絶えず緊張を強いられる現場が多いからです。当社スタッフには、忍耐強さ、かつ柔軟で豊かな人間性が求められ、そうしたスタッフを求めています。また当社の別事業部門では酒類販売部として、オリジナルPB商品の販売促進と開発、更に映画興行部として東映グループコンテンツによる映画の上映会、教育映像ソフトの製作・販売など、お客様へエンターテインメントの演出をしております。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京営業所 住所：中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン10階 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区高砂1-1-23 福岡東映ホテル3Ｆ 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定 ※賞与：年２回（6月・12月）年収に含む ※みなし残業時間を年収に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タッチョー

    自動車部品 （商社）
    福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目11-16　第二大西ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 経理事務／賞与実績4カ月／駅チカ／残業0／年休125日以上
      当社では、働きやすさ・安定性・そして温かい社風を三本柱とする職場環境をご用意。 「仕事だけの人生ではイノベーションは実現できない」という方針のもと、社員のプライベートを大切にする社風で、安心して仕事ができる環境です。 【主な仕事内容】 ■月次・年次決算業務 ■会計ソフトへの入力 ■経費精算、書類整理 ■給与計算、年末調整 ■売掛金・買掛金管理 【入社後は…】 まずは仕事で使うソフトの使い方や、業務の流れをレクチャーします。 また、分からないことがあっても先輩が近くにいるので、いつでも相談してくださいね！ ＼POINT／ ★入社後はOJT形式でサポートするので安心です。スキル・経験に併せてできる業務からお任せしていきます！ ★デスクに飲み物やお菓子などOK！メリハリ付けて働きたい方大歓迎！ 【こんな環境で働けます♪】 ◎残業なしの徹底: 平均残業時間は月0時間。定時退社を実現しています！ ◎安心の休日日数: 年間休日125日以上（土日祝休み）を確保！ ◎長期連続休暇有：年末年始（1週間程度）、GW（5日程度）、夏季休暇（3～5日程度）と休暇制度も充実 ◎家庭との両立も：子ども手当（1人につき月5,000円）も支給！ ◎通勤便利な立地: JR博多駅から徒歩5分とアクセス抜群で、通勤の負担が少ないです。 ◎安定性＆好待遇: 業績に基づく賞与は年2回支給され、昨年度実績は2～4カ月分と高水準！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／駅チカ徒歩5分の好立地！】 本社／福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-16　第二大西ビル7階 ＜交通アクセス＞ ・各線「博多駅」から徒歩5分 ・地下鉄「祇園駅」から徒歩5分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回（★前年実績：2～4カ月） ※経験・能力により決定します。 ※上記は全員一律の住宅手当（1万円）を含みます。
    • 【博多】 ECマーケティング担当※転勤なし／働き方◎／上流工程に携われる
      【転勤なしで働き方抜群！／EC領域で幅広い経験を積める為市場価値が多感る環境！／タイヤ事業、蕎麦事業など幅広く事業展開を行い安定的な収益を実現！／風通しの良い社風で社長に直接提案可能／家庭・プライベートに合わせた柔軟な働き方／残業ほぼなし】 ■概要： 新規事業で、蕎麦のEC販売を強化していきたいと考えております。創業以来、注力をしてきた蕎麦事業となっております。 ご入社いただく方には、EC領域の中核となって頂き、上流工程から一気通貫で対応していただきたいと考えております。 ■業務内容： （1）既存の営業部と連携したECサイトの売上向上のための仕組みづくり （2）撮影、商品ページ制作、その他コーティング業務／商品画像デザイン／ネットショップ（自社サイト、楽天市場、ヤフーオークションなど）／instgramやtwitterなどのSNS運用、販促キャンペーン運用などの監修も含む ※デザイナーや動画作成部は別途社内におり、こちらと協業しながら業務を進めていきます。 ■新規事業について： 蕎麦事業の小売り領域・ＥＣ領域に進出をして参ります。 健康に対する意識が高まっている昨今において、蕎麦事業にて幅広いチャネルを用意し、より多くの方にご利用頂きたいと考えております。 ■就業環境： また、風通しの良い社風で、直接社長に提案、相談ができスピーディに仕事を進めることができます。 働き方についても随時相談でき、家庭、プライベートに合わせたワークスタイルの構築が可能です。 ※初年度年収は高くはないものの、評価と頑張り次第でしっかりと年収アップしますので、ご安心ください。 ■同社について： 主にトラック・建設用の中国製タイヤとホイールの輸入販売、内モンゴル産蕎麦の輸入販売、日本製肥料の輸出を行なう商社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-16-707 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（1～4ヶ月）と歩合給（利益還元）を含む金額（賞与および歩合給は、営業実績に応じて変動） ※給与詳細は前職の給与・年齢・経験などを考慮のうえ決定 ■賞与：業績連動（過去実績4ヶ月） ■モデル年収：700万円（入社3年目）、900万円（入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三共サービス株式会社

    石油化学メーカー
    福岡県福岡市博多区山王1-6-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮崎／転勤無し】早朝の石油タンクローリー積込作業の指導・監視業務◇AM5時～8時の短時間勤務
      ◆◇早朝勤務／フォロー体制充実／九州・中国地域の潤滑油拠点代理店◆◇ ■おすすめPOINT　＼高い信頼と評価を受ける石油タンクローリー積込作業を指導・監視する役割／ ・九州・中国地域の潤滑油拠点代理店として認定された当社で、石油タンクローリー積込作業の指導・監視業務をお任せします◎ ・研修体制が充実しており、未経験者でも安心してスタートできる環境です！ ・エクソンモービルのアジア・太平洋地域潤滑油優秀代理店として受賞歴があり、高い信頼と評価を得ています◎ ■職務内容： 石油タンクローリー積込作業の指導・監視業務をお任せ致します。 ＜フォロー体制＞ 入社後は、経験豊富な社員が丁寧に指導します。実務を通じてスキルを身につけることができ、未経験の方でも安心して業務を開始できます◎3ヶ月程度の引継ぎ期間があり、社員2～3名が早朝勤務（5:00～8:30）につき業務をフォローします◎ ■組織構成： 宮崎油槽所には9名が在籍しており、平均年齢は30代後半です◎ ■当社の魅力： ・当社はエクソンモービルジャパン（合）の工業用潤滑油拠点代理店として、九州・中国地域の取扱量、配送体制、在庫管理、安全性などにおいて高い信頼を得ています。 ・2007年度、2008年度連続してエクソンモービルのアジア・太平洋地域潤滑油優秀代理店として「サークル・オブ・エクセレンス」を受賞しており、安定した事業基盤を持っています◎ ・今後もお客様へのサービスを第一に考え、卸機能の強化・充実、省エネ・コスト削減など、日々努力を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎油槽所(ENEOS内) 住所：宮崎県宮崎市大字内海986-5 ENEOS株式会社　宮崎油槽所内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 232万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 ＜月給＞ 170,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※所定外労働手当は別途支給 ■賞与：年2回（夏・冬 各140,000円） ■賃金の支払：毎月末日締め・当月25日払い（25日が休日の場合は前日払い） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チャレンジド・アソウ

    介護・福祉関連サービス
    福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館13F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪/未経験可】障がい者就労支援 ※麻生グループ/資格保有者歓迎/土日祝休み/国策の成長領域※
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      ◆◇看護・介護資格を活かせる/麻生グループの安定基盤/障がいをお持ちの方のキャリアを支援/研修企画や講師業務に挑戦/土日祝休み/残業月10-20H程度◇◆ ■業務イメージ 精神/体調面を中心に障がいをお持ちの方に対して、ビジネスマナーやPC操作の演習講義や面談を行い、就職及び定着までご支援するポジションです。 就労まで1,2年、就業後は半年(要望に応じて延長)を目途に、社会復帰及び定着までサポートします。地場企業やハローワークとの折衝など、法人対応も発生します。 ■こんな方におすすめ 【福祉系資格の保有者】土日祝休みの安定した勤務の為、就業環境を変えつつ、看護・介護系資格の知見を活かして活躍できます。 【営業・サービス業出身】求職者の定着支援まで行うため、法人折衝も多いポジションです。フットワーク軽く行動できる方におすすめです。 ■業務詳細 以下業務を中心に担っていただきます。事業所ごとに売上目標があり、事業所の利用人数や、就労先での定着率が重要な指標となります。 <講義業務>10時から15時頃(1-4限目)まで、求職者への講義業務を行います。基本各自が作業をしており、個別で声掛け/フォロー業務を行うイメージです。 <就労支援>カリキュラムを徐々に消化できるようになれば、就職活動用の応募書類作成、面接対策等を実施しつつ、面接同行等も担っていただきます。 <法人対応>就労先を探すため、ハローワークや人材紹介会社との折衝も行います。障がい者雇用は法的にも定められており、ニーズも高い領域です。 ■組織構成 各事業所5,6名規模です。20代から40代まで幅広く活躍をしています。福祉だけでなく異業界からの転職も多く、営業出身者の方など多く活躍しています。 ■POINT <入社後研修>OJTメインで講義中の声掛けからスタートします。半年を目途にカリキュラム実行から面談サポートが一通り覚えられるイメージです。 <将来キャリア>法人側では就労先の開拓等を期待しています。個人側では指導プログラムの新規企画、オペレーション改善など、希望に応じて挑戦可能です。 <社会ニーズの高さ>障害者雇用促進法等もあり、紹介先も増加傾向にあります。国策としても重要視されており、社会貢献性の高さが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市中央区内本町2-4-16 オフィスポート内本町9階 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 ※年収には残業月10H分が含まれています ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■モデル年収例： 年収400万円／経験4年／20代・サービス管理責任者 年収370万円／経験4年／30代・支援員 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】【障がい者社員の業務管理・SV／未経験◎】土日祝休み・120休日◆九州を代表する麻生グループ
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      【困った人を放っておかない、おせっかいな職場です／障がいをお持ちの方のキャリアを支援／年休120日以上・土日祝休み・残業10～20h程】 九州を代表する「麻生グループ」の一員として、障がいのある方への就労トレーニングの実施から就職活動・就職後の定着サポートまで一貫して手掛けている当社。 目指すのは多様な人が活躍できる社会を「仕事」を通じてつくり出すこと。そんな想いに共感していただき、福祉や就労支援に興味をお持ちであれば、未経験でも“大”歓迎です。安定した環境と長く安心して働くことができる待遇、そして大きなやりがいを手にしませんか？ ■業務内容： 自社で雇用する障がいのあるメンバーで編成されたチームのまとめ役として、事務作業や軽作業を遂行する為にSV、管理職としてメンバーのサポート全般をお任せします。 請け負う業務はアソウ・ヒューマニーセンターグループから発注される事務業務や軽作業などがメインです. ■具体的には： ・本社の管理者社員との業務打ち合わせ ・依頼内容に合わせた業務の割り振り ・進行管理 ・納品前の最終チェック 障がいのあるチームメンバーへ随時声をかけてフォローするなど、メンバーサポートもお願いします。 ■チームワークを大事にする職場： 障がい者の方への対応はチームで行います。 自分一人で抱え込まずに、困ったことや悩んだことがあれば遠慮なく相談してください。直属の上司でもいいし声をかけやすい身近な先輩でも構いません。困った人を放っておかない、おせっかいな職場です。 ※社員は精神障がい、発達障がい、身体障がいなどの障がいがあります ■こんな方を歓迎します： ・相手の立場を理解して、的確な伝え方ができる方 ・社会的な意義のある仕事に就きたい方 ・相談に耳を傾け、気持ちに寄り添える方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館12F 勤務地最寄駅：地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 ※年収には残業月10時間が含まれています ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■モデル年収例： 年収370万円／経験1年／20代・支援員 年収510万円／経験4年／30代・支援員（主任職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エモーションウェーブ株式会社

    ITコンサルティング
    福岡県福岡市南区玉川町2-1大連ビル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】開発エンジニア◆在宅可◆プライム案件8割／国内導入トップクラス自社サービス有／残業平均18h
      自社開発システム～Web・オープン系の直請が多数あり、要件定義から設計・開発まで携わることができます。過去の実績よりプライム案件比率は8割！ 国内導入シェアトップクラスの教育現場のDXを実現する自社開発システム「学童保育・預かり保育事業者向けシステム」を保有しており、安定した売上が構築できています。 ■概要 現在、当社では主に3つのプロジェクトが進行中で、どれも半年程度のサイクルでシステム開発～リリースを行う長期継続案件です。 どのプロジェクトも安定して継続しており、今後に向けての増員募集です。 スキルとご希望に沿った案件にご参画いただけるよう、配慮いたします。 技術者の方には、希望に沿うキャリアを積んでいただくため、マネジメント職を希望される方には「設計～上流工程の経験のチャンス」を、エンジニアとして技術向上を希望される方には「開発に専念していただける環境」をご用意いたします。 ■主なプロジェクト（1） ◇学童保育管理システム（自社開発システム） ◇学童保育を運営するための管理システムの新規導入、カスタマイズ～保守運用 ◇工程：要件定義～設計・開発～導入まで ◇工期：半年～1年のサイクル ◇言語：Java、PHP等 ◇メンバー構成：PM1名（50歳男性）、PL1名（49歳男性）、エンジニア4名（31歳～44歳） ■主なプロジェクト（2） ◇病理検査システム ◇全国の病院内にある病理検査を支援するシステムを各病院向けにカスタマイズ ◇工程：プログラム、単体テスト ◇工期：半年のサイクル ◇言語：C# ◇メンバー構成：PM1名（31歳男性）、エンジニア3名（28歳～51歳男性3名） ■主なプロジェクト（3） ◇助成金管理システム ◇既存システムの機能改善、機能追加 ◇工程：プログラム、単体テスト、結合テスト ◇工期：半年以上 ◇言語： C#、VB.NET ◇メンバー構成：PL2名（49歳、46歳男性）、エンジニア5名（25歳～57歳男性4名、女性1名） ■社風 真面目でコツコツがんばる社員が多く、どのプロジェクトも穏やかな雰囲気です。 現在は半数がテレワークをしていますが、困ったことは聞きやすく、かと言って干渉し過ぎず、程良い距離感のチームで業務についていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区玉川町2-1 大連ビル3F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／高宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,500円～523,800円 固定残業手当/月：44,500円～76,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月、11月） ■モデル年収： 31歳／年収510万円／月給35万円＋賞与（経験10年） 26歳／年収400万円／月給28万円＋賞与（経験4年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピアッツァ

    化粧品メーカー
    福岡県福岡市中央区谷1-12-37六本松USビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／転勤無し】美容用品の企画コンサルティング営業～企画から流通まで1から携われる！～
      ■業務内容： 自社商品の卸売及び他社商品（OEM）の企画・製造の提案のほか、新規企業へのアプローチをお任せします。 〈主な取引先〉 美容サロン／ディーラー／通販会社等 ■業務の詳細： ・自社商品の卸売 ・他社商品開発/企画/製造の提案 ・新規取引先開拓（テレアポシステム導入） ※月に1回程度、東京への出張があります。 ■業務の特徴： ＼新商品の企画、提案から流通まで携わることができるのでやりがい、達成感を感じながら職務を行うことができます／ 製造～流通まで一から関わりますので業務は多岐に渡ります。 そのためご入社後は継続して様々なことを学んでいくスタンスが必要となります。 リスト営業やお問い合わせがあった企業様への対応がメインとなるため、飛び込み営業の負担はありません。 ■当社の強み： ◎OEMを行っている他社との違いは「企画（マーケティング）から処方設計まで組み立てていく」という所です。 工場や化粧品会社のみならず「販売会社～工場～原料メーカー」「資材／容器メーカー～広告会社～流通業者」まで商談を行います。 そのため、整合性や競争力のある商品の開発や、高い品質の商品をリーズナブルな値段でご提案することができます。 ◎OEM製品の開発も、取引先との市場性や販売会社の顧客層に合わせ、1件の案件に対して一から処方ができるので、他社とは違う商品をお客様に提供できるという強みがございます。 ■当社の特徴： 〈お客様にとって重要な商品開発を自信を持ってお請けできる体制〉 常に自社製品をリリースし販売現場で動き回ることで正確なニーズやウォンツ、アイデアを探り、常に原料メーカー様やディーラー様とコミュニケーションをとることで最新原料や世界的な化粧品業界の動向把握を行い、尚且つ自社工場に限らず協力工場様と処方研究を行い、さらに売れている商品やその売り方を知るために広告代理店様と交流し、恒常的に海外の生産パートナー探しにも努め、そして常にお客様と意見交換を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区谷1-12-37 六本松USビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／六本松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～283,500円 固定残業手当/月：53,000円～66,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（夏冬合計2ヶ月）※過去実績/業績、個人成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビルディングＤｒ．

    建築設計事務所
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-24-9
    • 設立 1986年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】公共建築物／改修工事の施工管理～公共工事増／IT導入で業務効率化／業績は給与で還元～
      建物の総合医として、公共施設、マンション等の建物の補修、保全、大規模改修工事を行っている当社で、さらなる案件拡大のため施工管理を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ◎施主との打ち合わせ ◎設計、工事業者との打ち合わせ ◎建物現場管理、予算管理、安全管理 などど事が円滑に進むよう管理全般ををいます。 ■図面通りに工事を行うだけではありません。 私たちは補修工事のプロとして、図面通りの施工を行うだけではありません。補修の観点から、もっとこうすべきという意見をどんどん出していき、お客様と直接話し合いながら工事を進めていきます。 【手掛ける案件】 学校・幼稚園施設などの公共教育施設／各郵便局改修工事／マンション など 以前は民間工事が7割でしたが、今は公共工事が8割になっており、納期に追われにくく価格競争になりにくい案件を増やすことで、働き方の改善や業績ＵＰを図っています。 ■ＩＴシステムの導入 状況報告の為、昼礼を行っていますが、スマホを通じてTV会議にて行いますので、都度事務所に戻ってくる必要はありません。また、iPhone、タブレットを無償支給していますので、これらを活用し、勤怠の見える化の為、クラウド型勤怠管理システムも導入し、来期より完全週休2日制を目指して業務効率化を図っています。 ■建物の総合医として 今後はより専門性を高めていき、公共施設等の点検にドローンを使うなど最先端技術を用いて、業務効率化を図っていく考えです。 ■組織構成：現在施工管理は10名。施工管理部：30代２名、40代６名、50代２名、60代1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-24-9 勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～382,000円 その他固定手当/月：2,000円～30,000円 固定残業手当/月：76,000円～138,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 定期賞与7月、12月＋決算賞与（業績による） ■昇給：年1回(9月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社コスモニカ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県宮若市倉久2517-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡/宮若市】ロボットティーチング・メンテナンス◇転勤無◇経験年数不問◇残業月10h程度◇
      ●募集背景： 社内のロボットティーチングやメンテナンス技術の向上且つ、当社の有力な顧客であるロボットメーカーからの業務を安定的に受諾するために、人材増員の募集となります。 ●業務概要： 当社の顧客である株式会社安川電機の宮若サービス所にて、自動車製造に使われる産業用機械のロボットティーチング(プログラミング)及び、アフターメンテナンス業務をお任せします。 ●業務詳細： 平日は当社にて事前のティーチング調整業務を行い、土日祝、夜間などの工場が稼働していないタイミングで現地でのティーチングを行います。また、既存の機械に対してもグリス交換などのメンテナンス業務も定期的に行っていただきます。 ★経験が浅い方もOK！入社後にロボット関係の資格を取得することもできます！ ●組織構成： 管理職2名(40代、50代)、メンバー3名(20代、40代、60代以上) ●職場の雰囲気： 社員と外注業者さんが一緒になって、働いています。それぞれが自分の仕事にプライドを持って役割を全うしています。こだわりの強いメンバーもいますが、仕事を完遂するために真面目に取り組んでおり、業務が完了した時は全員で喜びを分かち合える職場です。 ●働き方： 残業も月平均10時間程度と少なく、休みも確保できる環境です。基本的に平日休みですが、用事がある際は事前にお申し出いただければ土日休みの調整も可能です！ ●当社について： 日本有数の自動車メーカーの生産製造設備のメンテナンスや工事を中心に、安全・安心・円滑な作業で実施し、日本の製造業の発展に貢献してきました。今後も、多種多様な要望に、高い技術力と人材ネットワークで対応していきます。 ●当社の強み： ティーチングだけでなく他社が行っていないようなメンテナンスまで取り組んでおり、顧客からの信頼が厚いです。将来的には新規事業などの展開も考えており、ロボットがより身近に社会に貢献できる環境を作りたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県宮若市倉久2517-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(会社業績、個人パフォーマンスによる) ■賞与：年2回(昨年実績：夏冬合計3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディックスー株式会社

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    福岡県北九州市小倉北区東港1-1-17
    • 設立 1988年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡/北九州】紙DMの提案営業※未経験歓迎！福岡・北九州をもっと元気にしたい方へ！
      • NEW
      ＜未経験歓迎の営業職！＞ ■どんなお仕事？ 主に北九州市、福岡市の法人企業様へ紙媒体のダイレクトメールの提案をしていただきます。 企画提案～製造～配送まで一気通貫で業務を請け負える当社だからこそできる提案も多く、地域の企業様から長年高いご支持をいただいております。 ■もう少し詳しく…！ （1）顧客ニーズのヒアリング お客さまとの打ち合わせを通じて、マーケティングの目的やターゲット層、予算などのニーズを詳しくヒアリングを行います。 （2）DMの効果最大化に向けてのプランニング ヒアリングをした内容をもとに効果の最大化、お客さまの要望をもとに提案内容を練り上げます。 （3）効果×顧客ニーズを捉えた企画提案 反応率や売上などの効果を測定し、お客様に報告します。また必要に応じて改善提案を行います。 （4）DMの生産～送付、印刷、発送 デザイナーや自社工場・印刷業者と連携して、DMのデザインや印刷、発送スケジュールの管理を実施。 （5）アフターフォロー キャンペーン後のフォローアップを通じて、顧客との関係を維持・強化し、次回のキャンペーンにつなげます。 ＜詳細＞ ・エリアは北九州市内及び福岡市になり移動は主に社用車を使っての移動になります。 ・お客様は新規～既存までの幅広い業種のお客様をお任せします。 ・宅配部門や作業部門、システム部門など社内の多くの部署と連携をいただきながらクライアント様の要望に沿っていけるよう調整を行ないます。 ■仕事のやりがい ☆未経験から営業職にチャレンジできます！ 幅広い業種のお客様へ、提案～企画～配送まで一気通貫でご提案ができます。未経験からでもベテランメンバーがしっかり育成しますのでご安心ください。 ☆地域貢献ができます！ ダイレクトメールは生産者の良いモノをより多くの方に知っていただき、消費者の購買意欲の促進することにあります！経済効果を最大化して地域の活性化を進めてください！ ■会社について 1988年12月設立の同社は、北九州市周辺を中心にダイレクトメールの宅配事業を開始。協力会社とのネットワークを活かしてエリアを拡大。現在は宛名データ加工、宛名印刷、封入封緘、区分仕分、宅配、郵便代行などをパッケージで提供。若手からベテランまで活躍する活気ある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区東港1-1-17 勤務地最寄駅：JR日豊本線／西小倉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡東支店 住所：福岡県福岡市東区多の津1丁目4番1号 勤務地最寄駅：多の津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：122,000円～136,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～241,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分） ※昇給・賞与は会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セキミキ・グループ株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    福岡県福岡市中央区大手門1-8-10
    • 設立 1983年
    • 従業員数 354名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 【那覇】店長候補◆育産休100％＆残業ほぼゼロ＆年休選択制あり◆創業50年の安定企業でキャリアアップ
      • NEW
      ★好きなファッションを“仕事”に。残業ほぼゼロ＆年間休日最大140日！ ★毎月洋服手当2.5万円＆社員割引あり！オシャレを楽しみながらキャリアアップ！ ★社員満足度全国1位のアパレル企業で、理想の働き方を選べる！年休選択制度あり（91～140日迄の6コースより選択可能！） ■業務内容 店長候補として入社いただき、ゆくゆくは店舗のマネジメントもお任せしてきたいと考えています。 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・商品管理、棚卸 ・SNSでの情報発信 ・店舗のマネジメント業務やスタッフの育成 ■組織構成：1店舗あたり3名～5名 エリアごとにマネージャーとスーパーバイザーがおり、日々店舗巡回しているので困ったことはすぐに相談できます！※平均年齢:33歳 ■社風について： スタッフ全員が笑顔で働けるよう、さまざまな福利厚生をご用意しています◎ ・毎月最大2.5万円迄の洋服手当 ・社員割引（30～50%OFF） また年一回の「社長直送無記名アンケート」で社員の声を吸い上げて改善する仕組みがあり、年間休日選択制度などは、このアンケートから生まれた制度です！ 社員同士の雰囲気が良いのが特徴であり、社員満足度向上にも繋がっています！ ＼当社の魅力／ ・創業50年・売上高125%Upの安定企業！ ・社員満足度全国1位！ ※社員の口コミ情報サイト「Open Work」のファッション・アパレル・繊維業界での社員評価（170社中。2023年1月） ・充実の社内研修制度、シスター制度あり:3ヶ月～半年間（教育担当、相談相手として親身になって教えます） ・ネイル、ピアス、髪型、髪色自由（ブランドイメージに準ずる） 【休みしっかり！働き方の選択可能！】 ・月残業平均１時間！会社の方針として、「あまり残業はしないように」という考えなので、お店で働くスタッフも定時で仕事が終わるようにサポートし合っています。 ・リフレッシュ制度休暇制度あり (年2回の5連休) ・年間休日選択制度あり◎年間休日91～140日迄の6コースより選択可能！ライフスタイルに合わせて選べます。※育休明けの方は130日、140日のコースが多いです。 ・出産休暇・育児休暇取得率:100% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グレディブリリアン 那覇メインプレイス店 住所：沖縄県那覇市おもろまち4-4-9 那覇メインプレイス1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：有（年1回） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,400円～261,300円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：33,600円～63,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職を考慮します ■賞与年2回（昨年実績平均：年2.36ヶ月） ■報奨金制度有 オシャレ促進手当：15,000円/日祝遅番手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知】店長候補◆育産休100％＆残業ほぼゼロ＆年休選択制あり◆創業50年の安定企業でキャリアアップ
      ★好きなファッションを“仕事”に。残業ほぼゼロ＆年間休日最大140日！ ★毎月オシャレ手当1.5万円＆社員割引あり！オシャレを楽しみながらキャリアアップ！ ★社員満足度全国1位のアパレル企業で、理想の働き方を選べる！年休選択制度あり（91～140日迄の6コースより選択可能！） ■業務内容 店長候補として入社いただき、ゆくゆくは店舗のマネジメントもお任せしてきたいと考えています。 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・商品管理、棚卸 ・SNSでの情報発信 ・店舗のマネジメント業務やスタッフの育成 ■組織構成：1店舗あたり3名～5名 エリアごとにマネージャーとスーパーバイザーがおり、日々店舗巡回しているので困ったことはすぐに相談できます！※平均年齢:33歳 ■社風について： スタッフ全員が笑顔で働けるよう、さまざまな福利厚生をご用意しています◎ ・毎月最大1.5万円迄の洋服手当 ・社員割引（30～50%OFF） また年一回の「社長直送無記名アンケート」で社員の声を吸い上げて改善する仕組みがあり、年間休日選択制度などは、このアンケートから生まれた制度です！ 社員同士の雰囲気が良いのが特徴であり、社員満足度向上にも繋がっています！ ＼当社の魅力／ ・創業50年・売上高125%Upの安定企業！ ・社員満足度全国1位！ ※社員の口コミ情報サイト「Open Work」のファッション・アパレル・繊維業界での社員評価（170社中。2023年1月） ・充実の社内研修制度、シスター制度あり:3ヶ月～半年間（教育担当、相談相手として親身になって教えます） ・ネイル、ピアス、髪型、髪色自由（ブランドイメージに準ずる） 【休みしっかり！働き方の選択可能！】 ・月残業平均１時間！会社の方針として、「あまり残業はしないように」という考えなので、お店で働くスタッフも定時で仕事が終わるようにサポートし合っています。 ・リフレッシュ制度休暇制度あり (年2回の5連休) ・年間休日選択制度あり◎年間休日91～140日迄の6コースより選択可能！ライフスタイルに合わせて選べます。※育休明けの方は130日、140日のコースが多いです。 ・出産休暇・育児休暇取得率:100% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グレディブリリアン　イオンモール高知店 住所：高知県高知市秦南町1-4-8　イオンモール高知1F 勤務地最寄駅：JR線／高知駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：有（年1回） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～240,400円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：31,000円～35,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～301,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職を考慮します ■賞与年2回（昨年実績平均：年2.36ヶ月） ■報奨金制度有 ■その他固定手当：オシャレ手当：15,000円/日祝手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｏｏｄホームデザイン

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県福岡市南区野間2-3-19
    • 設立 2012年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡/設計プランナー】リフォーム・リノベーションの設計◆土日祝休み／手当充実／年間休日125日
      • NEW
      ～グループで高い社員定着率／Goodグループで提案できる幅が広い／顧客に寄り添ったリノベーションを届ける／土日祝休み／年休125日／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～ ■仕事内容： マンションや戸建等様々な用途のリフォーム・リノベーションに対し、お客様に要望に応じた提案書（設計図・パース）を作成し、契約後は、工事完了までの全体的な進行管理などをおこなっていただきます。 ■具体的な業務内容例： ◇ヒアリング・現地調査 お客様のライフスタイルや希望を確認し、リノベーションの目的や予算をヒアリングします。 ◇リノベーションプランの提案 聞き取った情報をもとに、提案書やプランを作成。デザインや機能性など、お客様のニーズに合わせた設計を行います。 ◇作業工程の管理 ご契約が完了したら、工事に必要な資材や職人と連携し、作業工程の組み立てや、スケジュール管理を行います。施工中に変更点が発生した場合にも柔軟に対応し、お客様に納得いただける仕上がりを目指します。建物が完成した後、実施設計図通りにできているかなど最終チェックを行い、お引渡しいたします。 業務はOJTのような形で先輩社員と相談しながら進めていきます。 設計図を作成するにあたり、CADやIllustratorを使用しておりますので、このツールの使用経験がある方は特にご活躍いただけると考えております。 面接でお伺いしたご経験やスキルに応じて最初に担当するフェーズや案件を決め、徐々に業務の幅を広げていただきます。 様々な方と連携を取りながら進めていく仕事になりますので、チームワークを大切にする方とご一緒したいと思っています。 ■ポジションの魅力： お客様や提携工務店や設備業者など様々な人との関わり合いを通じ、提案力やプロジェクトの進行マネジメントなど様々なスキルを身につけ・磨いていくことができます。 特にリノベーションについては、決まった型がないためお客様の要望や建物の条件など「やってみないとわからない」部分も多くあり、その変化を楽しみながらひとつのものを作り上げるのが醍醐味です。 また、そうやって工夫しながらリノベーションしたものをみて、お客様から別のお困りごとをご相談いただいたりと次につながるお話をいただくことも多く、やりがいが大きい仕事だと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区野間2-3-19 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄平尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,200円～198,800円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間42時間37分/月～31時間27分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,200円～253,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも目安の金額であり、変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与実績：年2回 ■DC手当（企業型確定拠出年金）5,000円／月（会社負担にて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福東株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県福岡市博多区博多駅南3-20-21
    • 設立 1967年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡／未経験歓迎】施工管理補助◇教育体制◎／スキルが身に着く環境／年休126日
      ～施工管理補助未経験でもしっかりと知識やノウハウ習得ができる環境／街づくりに携われる／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎／土日祝休み～ ■業務内容： 創業50年超、福岡県、福岡市等の土木の公共工事を行っている当社の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇技能者管理／品質管理／コスト管理／工程管理／安全管理／測量他 ◇一般的な施工管理補助 ■働き方： ◇施工している工事は、道路工事や河川の改修工事です。無くてはならない社会インフラですので、身近な住居環境を改善し地域の魅力を高めて頂くことに携わることができます。 ◇現場は福岡市、北九州市近郊がほとんどです。年間4～5現場の中から1現場をお任せします。 ◇施工管理未経験の方は各現場のリーダーが主にOJTを行います。 ◇分からないことがあってもすぐに聞けるように、業務になれるまでは、施工管理のリーダー6名とメンバークラスの2～3名で現場に入ります。 ◇リーダー6名はしっかりと現場をグリップ出来る方ですので、初めて施工管理補助を行う方もしっかりと知識やノウハウ習得が出来ます。 ■配属先の組織構成： 施工管理は11名（部長50代1名、課長40代2名、係長40代3名、メンバー5名 の20代～60代）で構成されています。 ■ポジションの魅力： （1）ワークライフバランス◎ ◇年間休日126日（完全週休二日　土・日・祝日） ◇現場が落ち着いたタイミングで有給と休みを利用し連続10日休むことも可能です。GWと有休を使い10日連続で休んだ社員がいます。 （2）街づくりに携われる 受注工事は社会インフラである道路や河川改修なので、身近な住環境を良くし地域の魅力を高めていただけます。 ■当社の特徴： ◇受注している工事の90％が官公庁ですので、業績は安定しています。 ◇毎年連続で国交省九州地方整備局より工事成績優秀企業に認定されており、技術力向上に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 薬院事業本部 住所：福岡県福岡市中央区薬院3丁目3-9-9 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～639万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,000円 その他固定手当/月：28,550円～63,000円 固定残業手当/月：71,450円～126,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～474,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキル・保有資格によって変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：100,000円～700,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験歓迎】広報アシスタント ■家族手当・住宅手当など充実／年休126日
      ～未経験歓迎／年間休日126日／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎／土日祝休み～ ■業務内容： 創業50年超、福岡県、福岡市等の土木の公共工事を行っている当社の広報アシスタントとして広報サポート業務をお任せします。 ■業務内容： ・社外掲載記事の校正サポート業務 ・SNSやWebメディアなどへの広報活動に関するサポート業務 ・採用活動においての学校等への訪問 ・外部代理店等との折衝 ■働き方・やりがい： （1）ワークライフバランス◎ ◇年間休日126日（完全週休二日　土・日・祝日） ◇現場が落ち着いたタイミングで有給と休みを利用し連続10日休むことも可能です。GWと有休を使い10日連続で休んだ社員がいます。 （2）街づくりに携われる 受注工事は社会インフラである道路や河川改修なので、身近な住環境を良くし地域の魅力を高めていただくサポートができます。 ■当社の特徴： ◇受注している工事の90％が官公庁ですので、業績は安定しています。 ◇毎年連続で国交省九州地方整備局より工事成績優秀企業に認定されており、技術力向上に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 薬院事業本部 住所：福岡県福岡市中央区薬院3丁目3-9-9 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～639万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与等については【別等、面接時にて確認】理由　【現在、記載されている給与は資格者等】の賃金です ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,000円 その他固定手当/月：28,550円～63,000円 ＜月給＞ 300,000円～474,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキル・保有資格によって変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：100,000円～700,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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