25ページ:所在地【福岡県】の企業一覧
該当企業数 16,623 社中 1,201〜1,250 社を表示
設立 2007年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業事務/未経験歓迎/年休120日/ネイル・髪色自由/転勤無
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- 入出金の管理や契約書の作成など、営業メンバーが円滑に業務を進められるよう、バックオフィス業務を担当していただきます! ★ 具体的な業務内容 ――――――――――――… ◎来客対応(お茶出しや書類記入のお願いなど) ◎電話対応 ◎契約書の作成 ◎管理会社への書類の提出 ◎書類の不備確認 ◎簡単な入出金管理などの経理業務 ◎データ作成 ◎パンフレット作成 など 事務対応を中心に幅広いアシスタント業務をお任せ。 時には外出する機会もあるので、気分転換できる点も喜ばれています。 【 入社後の流れ 】 営業事務として活躍中の先輩が、業務の進め方を一つひとつお教えします! 独り立ちまでのイメージは2カ月~3カ月程度ですが、 あなたの成長ペースに合わせ柔軟に対応するので、安心してくださいね。 ★ 仕事のポイントは… ――――――――――――… < 気付きや気配りを発揮! > 社内で作成した契約書類や資料にミスや漏れがないか、 チェックを入れるのも営業事務の大切な役割です。 特別なことでなくても「こうしたら役に立てるかな」 といった対応は大歓迎。あなたらしいサポートに期待しています! < 感謝の言葉をもらえる仕事 > 本社の窓口を担う営業事務は、 お電話でのお問い合わせやご来客など社外のお客様とお話をする場面も多々。 「ありがとう!」と感謝の言葉をいただく機会も、多くなっています♪ ※入社後の職種変更はありません。
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- 【転勤なし/福岡県(博多)の店舗】 以下いずれかへ配属となります。 ■博多店(本店): 福岡県福岡市博多区博多駅前2-15-5 駅前2丁目ビル2F (「博多」駅より徒歩3分) ■博多駅前店: 福岡県福岡市博多区博多駅前3-28-4 K.U.D博多1F (「博多」駅より徒歩7分) ※受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙)
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- 【月給23万円~26万円+各種手当+賞与】 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途支給いたします。
設立 1996年
従業員数 29名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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受付/未経験歓迎/月給23万円~/残業少なめ/ネイル髪色自由
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- <具体的には> ■車検やオイル・タイヤ交換、修理などの受付 ■駐車場へのお迎え・お見送り ■伝票作成・データ入力 ■入金管理 ■電話対応 など ※メイン業務はお客さまの受付、接客対応となります ※軽自動車を専門に扱うためお客さまは車初心者、女性、シニア層の方が特に多いです <とある日の流れ> ■出社・掃除・朝礼 出勤後は、店舗メンバー全員で店内を掃除します。 ▼ ■受付業務 お客さま対応や書類作成を行います。 ▼ ■お昼休憩 テレビや空調が完備された室内で自由に休憩を取ることができます。 ★中には自宅に戻って昼食をとるメンバーも! ▼ ■午後 引き続きお客さま対応や書類作成などを行います。 ▼ ■退勤(18:00) 店内の片付けや掃除を行い、退勤します。 ★遅くとも18:30には全員が退勤しております <入社後の流れ> 先輩のもとで基本的な業務の流れを覚えながら、少しずつできることを増やしていただきます。 丁寧にサポートしますので、「クルマは好きだけど詳しくない」「職種や業界の経験がない」といった方もご安心ください。 ※独り立ちまでは3カ月~6カ月程度 \この仕事のPOINT/ ◎業務効率化が進んだ環境 当社では最新システムを導入し、業務を自動化する仕組みも整えております。業務効率化が整う環境の中でスムーズに作業することが可能です! ◎お客さまに寄り添えるやりがい お客さまは店舗の近隣に住む常連の方ばかり。ときには名前を覚えていただいたり、感謝の言葉をいただくことも! 近い距離でお客さまに寄り添いながら長期的な関係づくりができます。
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- <転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場無料)> 福岡県朝倉市古賀505-1 ・各線「甘木駅」から車で10分 ・西鉄バス「地蔵茶屋」バス停から徒歩15分
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- 経験者:月給25万円以上(固定残業代含む) ◎販売サービスや事務、自動車業界の経験がある方 未経験者:月給23万円~25万円(固定残業代含む) ※経験・スキルを考慮して当社規定により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律(定額)月5万円支給します(経験者・未経験者共通) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ◎正当な評価制度でモチベーションを保てる 年2回代表面談を実施しております。周囲への気配りや声掛けなどを特に評価し、給与へと反映していきます。 頑張りは正当に評価されるため、前向きな気持ちで活躍できます。
設立 2013年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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機械製造/日勤のみ/年間休日125日/残業少/賞与5カ月分
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- 業務用の冷凍室で使用される「ユニットクーラー」の製造業務をお任せします。 入社後に丁寧にレクチャーしますので、経験は問いません。 ◆具体的な仕事内容◆ ・在庫管理/入荷部品整理 ・製品の組立作業 ・結線作業 ・検査 ・出荷 など ★製造現場での経験がある方は即戦力として活躍できます! ーーーーーーーーーーーーー 【資格取得を全面バックアップ】 フォークリフトや溶接など必要な資格を積極的に取得していただけます。 (講習費用や受験費用は会社が全額負担します) 生涯役立つものづくりのスキルを身に付けて活躍の幅を広げてください!
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- 福岡県大野城市仲畑4丁目7-14 アクセス:「雑餉隈駅」から徒歩で7分 ★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ★今年、福岡県筑前町の新社屋へお引越し予定!綺麗な事務所で働けます♪ ※受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
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- 月給22万円~27万円 ※経験やスキルを考慮の上決定します
設立 2003年
従業員数 78名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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店舗・販促イベントスタッフ/賞与最大年3回/残業ほぼなし
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- <pickup!ページも要チェック!社風がわかります> 大型商業施設の催事場での販促イベントの接客や運営、auショップで接客を担当します。 イベントのワクワクも、店舗での落ち着いた接客も楽しめる仕事です。 イベントメインと店舗勤務メインと選択ができます! ―――――――――― ◆ イベント勤務の流れ ―――――――――― 1)イベント準備(約1時間) ・机/旗などの設営 ・景品・ツールの準備 ・体験ブースの設置など ▼ 2)接客・体験案内 ・アンケートご案内 ・機種紹介や料金説明 ・VRなど体験型コンテンツの運営 ▼ 3)片付け(撤収作業) ・1時間ほどで完了 ―――――――――― ◆ 店舗勤務の日 ―――――――――― 1)受付・ヒアリング ・「機種変更したい」「料金を見直したい」などのお困りごとを確認 ・お客様の利用状況や希望を丁寧にヒアリング ▼ 2)ご案内・手続き対応 ・機種変更/新規契約/機能説明 ・料金プランの提案 ・故障・不具合対応 ・データ移行のサポート ▼ 3)店内運営 ・ディスプレイ/POP作成 ・販促・キャンペーン企画 ・イベントの店内告知 ★予約来店が中心で、落ち着いて接客できます ―――――――――― ◆ “一人にしない”サポート体制 ―――――――――― 専任教育係がつき、いつでも相談できる体制が整っています。 困っているスタッフを周りが自然と支える文化が根づいており、 安心して挑戦できます。 ―――――――――― ◆ キャリアアップ ―――――――――― ●2年で副店長に昇格した実績あり ●イベント運営・教育担当などにも挑戦可能 ●頑張りはインセンティブ・評価に反映されます
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- 【転勤なし/福岡県、佐賀県、長崎県で展開する「auショップ」12店舗のいずれかへの配属】 ■福岡県内 福岡市・糸島市・春日市・大野城市・筑紫野市・久留米市・大牟田市 ■佐賀県内 唐津市 ■長崎県内 壱岐市 【★イベントメインスタッフについて補足】 <イベント開催エリアについて> ・店舗から車で10~20分ほどのエリアの催事場で開催!(原則) ・基本的には福岡エリア勤務 ・年に数回、県外でのイベントが発生することも! →ご自宅からの通勤時間が電車で1時間半以上かかる遠方の場合は、宿泊費用を会社が負担します。 →イベント先までの交通費は会社が全額負担しています。 <イベントの開催頻度について(目安)> ・週3回~4回程度 ・木曜・金曜・土曜・日曜開催 <イベントを開催していない日について> ・最寄りのauショップでの勤務を想定しています。※所属拠点でなくてもOK ・月曜・火曜・水曜・木曜のうち週1回~2回ほど(目安) 受動喫煙対策あり
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- 【イベント接客メイン】 月給23万円以上+インセンティブ ※試用期間3カ月は月給20万円 【店舗接客メイン】 <通常シフト勤務> 月給22万円以上+インセンティブ ※試用期間3カ月は月給19万円 <土日休勤務> 月給18万円以上+インセンティブ ※試用期間3カ月は月給16万円 ※前職の経験年数・資格等考慮し優遇します。 ★ インセンティブでしっかり還元! ★ イベント毎の目標販売金額を上回った際には、実績に応じて、当社の規定に準じたインセンティブを支給します。 月給にプラスで2万円~10万円を手にしている社員が多く、月収30万円超えも実現可能です! ※経験、スキル、資格等を考慮の上、当社規定により優遇します。
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設立 2014年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡】システムエンジニア~電力・工場系システム開発/3Dプログラムにも挑戦できます~
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- ~常駐はほとんどなし!社内で受託開発!~ ■業務内容: 電力、工場など多種業務のシステム開発などの受託業務、その他開発支援や外勤者の業務管理などをメインとして行っています。SE/PGとして、電力・土木系コンサルティング会社などを中心として、情報の一元管理や業務の効率化を図るシステムを多数開発。様々な調査・分析データを可視化することで、より正確な解析作業が行える環境を構築していただきます。また、3Dプログラム開発も行っており、CADデータや点群データ、画像データなどをご提供いただき、設計から開発、モデリングまで一貫して対応しています。 ■ポジションの魅力: これまでの主なシステム開発実績は、地熱発電や電力系システム、工場・電力系システム、航空貨物・販売物流システムなどがあります。その他にも、従来の各種スタンドアロンアプリケーションや、クライアントサーバシステムなども多数受託開発しています。言語としては、VB・C#がメインで、OS:Windows、DB:SQL サーバー・Accessがメインとなっています。 また、2,3名規模の工場の生産ラインの監視システム・管理システムの開発が多くなっています。複数のプロジェクトに平行して携わることも、1つのプロジェクトに注力していただくこともございます。 ■就業環境: 職場は落ち着いた雰囲気で、先輩社員も困った時などは気軽に相談できるアットホームな環境ですので、安心して就業することが可能です。当部門は40代、50代のメンバーを中心に、男性5名、女性2名の計7名で構成されています。 ■研修制度: ・オンライン講座年間通して受講可能 ・書籍定期購入制度:事前に申請があれば金額支給あり ・外部のセミナー受講OK:審査を通れば費用は会社負担 ■当社の魅力: 当社はエアーワールドグループの一角で、エアーワールドをはじめとして、国際貨物輸送を担うワールドエアカーゴ、地熱調査で培った地質分野の分析・調査業務を行うエネコム、ソフトウェア開発ならびに3Dソリューション業務を展開するジェイシーシーの4社からなるグループ・カンパニーの1社です。多様なニーズに応じたソフトウェア開発でイメージを具現化するシステムをご提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区渡辺通1-1-1 サンセルコビル 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月・12月)※業績による決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 50名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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【久留米】医療機器のルート営業◇ノルマなし・九州外転勤なし/残業5~10h/安定基盤で関係構築に専念
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- 医療×営業で市場価値が上がる環境◆◇在宅医療を支えるルート営業|福岡でキャリアを築く・残業少・転勤なし◆◇ ■仕事内容: 担当病院・クリニックに対し、医療機器の提案・取り扱い説明・フォローを行うルート営業です。決められた案件をただ回るのではなく、 医師や看護師と連携し、患者さんの生活を支える“医療現場の要”となるポジションです。患者さま宅では【機器の設置】【3ヶ月ごとのメンテナンス】【状況変化があればドクターへ報告】といったサポートを担当します。 数値目標はありますがノルマはなく、誠実な対応ほど信頼が積み上がる、営業経験者にとってやりがいの大きい仕事です。※夜間当番(電話待機)はチームで交代制・手当あり。訪問が必要なケースは多くありません。 ■1日の流れ: ◎出社 → スケジュール・訪問準備 ◎医療機器チェック/提案準備 ◎外回り(医療機関訪問・ニーズ把握) ◎昼休憩 ◎患者宅・担当病院を訪問/必要時は医師へ報告 ◎帰社 → 機器整理・翌日準備・日報 ※残業少なめ(平均5~10h) ■チーム構成:営業:6名(所長・係長含む) 30代が中心の落ち着いたチーム構成。20代の中途でも自然と馴染める環境です。 ■入社後の流れ(手厚い育成): 最初の3ヶ月は 先輩同行で基礎を習得。医療制度・機器知識・メンテナンスなど、じっくり身に付きます。4ヶ月目から独り立ちが目標ですが、困ったらすぐ相談できる文化なので、不安を抱えたまま進むことはありません。 資格取得は会社が費用含め全面支援 → 医療領域の専門性が自然と身に付く。 ■この仕事の魅力 ◆(1) 営業力が身につく…医療機関との折衝、患者さん対応、機器知識、段取り力etcどこでも通用する硬派な営業スキルが積み上がります。 ◆(2) 感謝を直接もらえる営業…患者さんやご家族から直接お礼をいただける場面が多く、日々のサポートが確かな価値につながっていることを実感できる仕事です。 “数字だけの成果” では得られない手応えがあります。 ◆(3) 福岡で“安定×成長”を両立…九州外への転勤なし。地域トップシェアの天神会グループで、ずっと安心して働けます。 ■働きやすさ: ◎有給取得しやすい(1時間単位で取得可) ◎フレックス制度あり、ノー残業デー推進 等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県久留米市宮ノ陣4-30-5 勤務地最寄駅:甘木線/五郎丸駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 337万円~437万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):179,500円~229,500円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 214,500円~264,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキル・経験を考慮の上決定し、上記給与より変動します。 ■昇給:年1回(~5,000円/4月) ■賞与:年2回(計4ヶ月+報奨金) ■モデル年収: 370万円/入社2年目 所員 470万円/入社6年目 係長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【佐賀】医療機器のルート営業◇ノルマなし・九州外転勤なし/残業5~10h/安定基盤で関係構築に専念
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- 医療×営業で市場価値が上がる環境◆◇在宅医療を支えるルート営業|福岡でキャリアを築く・残業少・転勤なし◆◇ ■仕事内容: 担当病院・クリニックに対し、医療機器の提案・取り扱い説明・フォローを行うルート営業です。決められた案件をただ回るのではなく、 医師や看護師と連携し、患者さんの生活を支える“医療現場の要”となるポジションです。患者さま宅では【機器の設置】【3ヶ月ごとのメンテナンス】【状況変化があればドクターへ報告】といったサポートを担当します。 数値目標はありますがノルマはなく、誠実な対応ほど信頼が積み上がる、営業経験者にとってやりがいの大きい仕事です。※夜間当番(電話待機)はチームで交代制・手当あり。訪問が必要なケースは多くありません。 ■1日の流れ: ◎出社 → スケジュール・訪問準備 ◎医療機器チェック/提案準備 ◎外回り(医療機関訪問・ニーズ把握) ◎昼休憩 ◎患者宅・担当病院を訪問/必要時は医師へ報告 ◎帰社 → 機器整理・翌日準備・日報 ※残業少なめ(平均5~10h) ■チーム構成:営業:6名(所長・係長含む) 30代が中心の落ち着いたチーム構成。20代の中途でも自然と馴染める環境です。 ■入社後の流れ(手厚い育成): 最初の3ヶ月は 先輩同行で基礎を習得。医療制度・機器知識・メンテナンスなど、じっくり身に付きます。4ヶ月目から独り立ちが目標ですが、困ったらすぐ相談できる文化なので、不安を抱えたまま進むことはありません。 資格取得は会社が費用含め全面支援 → 医療領域の専門性が自然と身に付く。 ■この仕事の魅力 ◆(1) 営業力が身につく…医療機関との折衝、患者さん対応、機器知識、段取り力etcどこでも通用する硬派な営業スキルが積み上がります。 ◆(2) 感謝を直接もらえる営業…患者さんやご家族から直接お礼をいただける場面が多く、日々のサポートが確かな価値につながっていることを実感できる仕事です。 “数字だけの成果” では得られない手応えがあります。 ◆(3) 福岡で“安定×成長”を両立…九州外への転勤なし。地域トップシェアの天神会グループで、ずっと安心して働けます。 ■働きやすさ: ◎有給取得しやすい(1時間単位で取得可) ◎フレックス制度あり、ノー残業デー推進 等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 佐賀営業所 住所:佐賀県佐賀市鍋島6丁目6-27-102 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 337万円~437万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):179,500円~229,500円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 214,500円~264,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキル・経験を考慮の上決定し、上記給与より変動します。 ■昇給:年1回(~5,000円/4月) ■賞与:年2回(計4ヶ月+報奨金) モデル年収: 370万円/入社2年目 所員(月給20万円+各種手当+賞与) 470万円/入社6年目 係長(月給25万円+各種手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡】不動産営業/歩合給あり/週休2日制/将来の幹部候補
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- ◆◇◆◇不動産×医療の新規事業/休日115日/残業20時間以内◆◇◆◇ ■職務詳細: 当社の営業担当をお任せします。 ・不動産売買の営業※エリアは九州北部(福岡が主)、東京 ・物件の家主様との打合せ ・ホームページの維持、管理 ・リフォームの発注 ・物件資料の作成 ・物件の査定 ※当社は福岡市中央区を中心とした売買物件・賃貸物件など、様々な物件を豊富に取り揃えています。専門のスタッフが顧客の立場に立った提案を行っています。 ■組織構成: 現在1名の従業員が所属をしています。入社後はベテランの従業員がOJTを通して教育します。将来的には後輩への指導やマネジメントを行うことになります。東京でも不動産事業部を展開しているため、希望により転勤も可能です。 ■同社運営システム「おすもうさん」: 【買取】顧客が所有している物件を直接購入します。誰にも知られず売却ができ、買い手を探す必要がないので余計な手間がかからないのがポイントです。 【仲介】依頼された物件の買い手を探します。買い手を直接探すのはもちろん、複数の不動産会社を通したルートからも買い手を探します。買い手の幅が広がり、売却価格をはじめ売主様にとって好条件の顧客が見つかります。 ■仲介実績: アーバンパレス空港前、アクロス博多セントラルパーク、ラフォーレ大濠公園、モントーレ三苫ガーデン、モントーレ香椎参道 など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区大名2-9-29 第2プリンスビル4F 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/西鉄福岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 34.4歳
求人情報 全2件
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店舗スタッフ/未経験歓迎/月給30万円~/今なら書類選考免除
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- ★ベストベンチャー100を2025年に続き2年連続で選出!★ \まずは6ヶ月間の研修からスタート!/ 商品知識から接客のコツ、査定のポイントなど、 一つひとつ丁寧に学べる研修をご用意。 自信を持ってお客様と向き合えるようになるまで、 私たちが全力でサポートします! ・・・・・・・・・・・・ ≪業務内容≫ 宝石やブランド品をはじめ、金・プラチナや切手、 ノーブランド品まで多岐にわたる商品を扱います。 日々新しい知識が身につき、飽きの来ない仕事です♪ ■お客様対応(受付・ヒアリング) ■お問い合わせ対応(電話・オンライン) ■商品の査定・買取(持ち込み・オンライン) ■査定金額のご説明やご提案 ⇒査定やご提案の仕方は研修でレクチャー! ブランド品の知識ゼロから始めた先輩も◎ 「売らない」営業のため、ノルマは一切ありません。 大切なのは、お客様に安心と納得を提供すること。 未経験から専門性を身につけ、長く活躍できる仕事です。 ・・・・・・・・・・・・ ≪店舗について≫ お笑い芸人「ねづっち」さんをが出演する TVCMでお馴染みの「買取専門店 諭吉」。 長崎県を中心に九州エリアで拡大を続けており、 1年で5店舗以上の新規出店を計画しています。 オープニングスタッフとしての勤務も可能です! \メディアでも紹介されました/ NHK「所さん!大変ですよ」 FBS福岡放送「バリはやッ!」 etc. ・・・・・・・・・・・・ ※「ベストベンチャー100」はイシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー」として紹介されます。
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- 【長崎県】 ■マックスバリュ佐々店 長崎県北松浦郡佐々町本田原免73-3 ※佐々駅徒歩5分 ■エレナ上小島店 長崎県長崎市上小島2-4-45 ※崇福寺駅徒歩15分 ■イオン島原店 長崎県島原市弁天町1-7080-1 ※霊丘公園体育館駅徒歩6分 ■イオンタウン長与店 長崎県西彼杵郡長与町北陽台1-1-1 ※高田駅徒歩12分、長与駅徒歩12分 ■イオンタウン諫早西部台店 長崎県諫早市大さこ町300 ※長崎自動車道 諫早IC車で8分 ■イオンタウン早岐店 長崎県佐世保市広田3-1-1 ※早岐駅徒歩14分 ■エレナ日見店 長崎県長崎市宿町3-17 ※バス停「綱場道」「日見公園前」徒歩7分 ■住吉店 長崎県長崎市住吉町1-1 原田ビル1階 ※西浦上駅徒歩4分 【佐賀県】 ■HIヒロセ スーパーコンボ多久店 佐賀県多久市北多久町小侍464 ※多久駅徒歩15分 ■スーパーモリナガ白石店 佐賀県杵島郡白石町東郷1297 ※バス停「六角橋」徒歩3分 ■エレナ伊万里店 佐賀県伊万里市二里町八谷搦1245 ※伊万里駅徒歩18分 ※福岡、熊本エリアにも店舗がございます。
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- 月給30万円~+インセンティブ(実績に応じて毎月支給) ※固定残業代20時間分(3万9,000円)を含む(超過分は全額別途支給) ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※各エリアで6ヶ月~1年、試用期間として勤務したのち本採用となります。 ※ほとんどの社員が半年で本採用となっています。 \インセンティブ制度について/ 評価制度によって各部署、実績に応じたインセンティブを支給。 努力と成果に応じた報酬をお渡しすることで、モチベーションの維持やさらなる成長をサポートしています。 支給実績:300万円~2,000万円(年間)
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反響営業/面接確約/平均年収800万円/定時退社OK
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- ★ベストベンチャー100を2025年に続き2年連続で選出! ★平均年収800万円 ★未経験入社が9割以上 ★最大6ヶ月の研修期間で基礎から育成 ★出張×イベント型で、飛び込み・押し売りなし ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー」として紹介されます。 ・・・ 全国の公民館等の施設で買取イベントを開催。 集客は専門部署が行うので、当日ご来場いただいたお客様への対応が業務となります。 【仕事の流れ】 1.前日を移動日として用意・移動 2.全国各地で催事イベントを開催(1イベント3~5日程度) 3.ご来場されたお客様の商品の査定・買取 4.イベント終了後は、本社で商品の整理・仕分け ※テレアポ・飛び込み・無理な営業は一切ありません 【スケジュール例】 1日目 出張先へ前乗り 2日目 イベント初日 3日目 イベント中日 4日目 イベント最終日 5日目 福岡に帰県し、荷物を会社に置いたら帰宅 【出張中の働き方】 出張先での業務は、基本的に17時終了。 イベント型のためスケジュールが組まれており、 無理な残業や長時間労働はありません。 終業後や移動日には、観光やご当地グルメを楽しむ社員も多く、 出張=仕事だけではない働き方が実現できます。 ※最終日は進行状況により前後する場合あり 【休日・休暇の取りやすさ】 遠方への出張があった場合、 帰社後は連休になるのが基本です。 また、希望休についても最大限考慮し、スケジュール次第では土日休みの取得も可能。 「しっかり働いて、しっかり休む」 メリハリのある働き方を大切にしています。 / 設立11年目で 年商30億円を突破 \ 着実な成長を続ける『買取専門店 諭吉』は、今年もさらなる拠点拡大を予定しています。 お笑い芸人・ねずっちさんを起用したTVCMの放映をはじめ 各種メディアへの掲載実績も多数。 その高い知名度から、九州エリアでは新規開拓に追われることなく、安定した買取依頼が集まる環境です。
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- 【本社】 福岡県福岡市博多区東光寺町2丁目1-26
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- 月給35万円~+インセンティブ(実績に応じて毎月支給) ※固定残業代40時間分(8万6,000円)を含む(超過分は全額別途支給) ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※各エリアで6ヶ月から1年間、試用期間として勤務したのち本採用となります。 ※ほとんどの社員が半年で本採用となっています。 \平均年収は800万円/ 評価制度によって各部署、実績に応じたインセンティブを支給。 努力と成果に応じた報酬をお渡しすることで、モチベーションの維持やさらなる成長をサポートしています。
設立 -
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪】半導体論理回路設計 ※上流工程に携われる
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- ■募集背景/勤務地補足: 大阪営業所開設に伴う増員募集です。 当面はリモート勤務や取引先での共同作業中心ですが、今後は大阪営業所開設も想定しており出社及び顧客先に訪問できるエンジニアを採用したいと思います。 ■職務概要:半導体の論理設計(デジタル)、仕様検討から論理回路設計・検証、設計・検証の過程でデザインレビューを実施いたします。 ■職務詳細 ・仕様検討:直接クライアント先に訪問または、リモートでのネットミーティングを実施し、クライアントと話し合いながら仕様書を作成していきます。 ・論理設計:RTL(レジスタトランスファレベル)での設計がメインです。 ビヘイビアレベルを取り扱うこともあります。 ・検証工程:検証項目を考えテストシナリオやパターンを作成しSimulationします。仕様を満足しているか、検証の漏れや抜けが無いか検証します。 ※この工程に1番時間を割きます※ ■案件獲得、取引先: ・半導体業界(主に国内半導体メーカ各社) └既存顧客が9割以上を占めており、関係性のできている顧客がほとんどです。 ・取引先も弊社オフィス周辺に密集しています。例:TNCビルのS社、富士通のビルなどが近くにあり案件をいただいております。 ・弊社はルネサス・エレクトロニクスのIP製品におけるパートナー企業として選出されているため、そこからの案件も多くなっております。 ■半導体のラインナップ: ・CMOSイメージセンサー…光を感知して電気信号に変換するLSI/・画像データを圧縮して伸長する半導体・・・8K画像伝送装置用LSI ■同社の特徴: マイコンやカスタムIC、FPGAなど、論理回路設計をお引き受け致します。電子基板の作成や、設計ツールの導入、ファームウェアの開発、部品選定など、お客様が抱える悩みの相談に応じます。将来、会社を背負っていく若手技術者を育成したいとお考えの方にも対応いたします。日本の優れたものつくりを半導体設計技術で支援してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市東淀川区東中島4丁目4-11-32 804 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※計2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/百道浜】半導体論理回路設計※上流工程に携われる/転勤無し/年休124日・完全週休2日制
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- ■職務概要 半導体の論理設計(デジタル)、仕様検討から論理回路設計・検証、設計・検証の過程でデザインレビューを実施いたします。 ■職務詳細 ・仕様検討:直接クライアント先に訪問または、リモートでのネットミーティングを実施し、クライアントと話し合いながら仕様書を作成していきます。 ・論理設計:RTL(レジスタトランスファレベル)での設計がメインです。 ビヘイビアレベルを取り扱うこともあります。 ・検証工程:検証項目を考えテストシナリオやパターンを作成しSimulationします。仕様を満足しているか、検証の漏れや抜けが無いか検証します。 ※この工程に1番時間を割きます※ ■案件獲得、取引先 ・半導体業界(主に国内半導体メーカ各社) └既存顧客が9割以上を占めており、関係性のできている顧客がほとんどです。 ・取引先も弊社オフィス周辺に密集しています。例:TNCビルのS社、富士通のビルなどが近くにあり案件をいただいております。 ・弊社はルネサス・エレクトロニクスのIP製品におけるパートナー企業として選出されているため、そこからの案件も多くなっております。 ■半導体のラインナップ ・CMOSイメージセンサー…光を感知して電気信号に変換するLSI ・画像データを圧縮して伸長する半導体・・・8K画像伝送装置用LSI ■当社の特徴: マイコンやカスタムIC、FPGAなど、論理回路設計をお引き受け致します。電子基板の作成や、設計ツールの導入、ファームウェアの開発、部品選定など、お客様が抱える悩みの相談に応じます。将来、会社を背負っていく若手技術者を育成したいとお考えの方にも対応いたします。日本の優れたものつくりを半導体設計技術で支援してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡デザインセンター 住所:福岡県早良区百道浜3-8-33 福岡システムLSI総合開発センター514 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/藤崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※計2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 1,300名
平均年齢 -
求人情報 全19件
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【熊本】エリアマネージャー(月給38万円~)◆業績好調◎個室居酒屋「八州」で有名
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- ◆◇九州を盛り上げたい!完全個室居酒屋や焼き鳥食べ放題など個性的な店舗多数◇◆ ~リピーター◎差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中!業績好調・店舗拡大による増員募集~ 当社は福岡県を拠点に九州7県で「新和風九州料理かこみ庵」「九州地鶏居酒屋あや鶏」など外食産業を展開しています。 ■業務内容: エリア統括として担当エリアのマネジメント業務をお任せします。※担当エリアは基本的に県内のため、転居を伴う転勤は想定していません。 店舗を知るため入社後は店舗勤務をしていただくこともありますが、基本的に数値管理はもちろん人材育成に注力していただき、 戦略立案も含め店舗のサポートをしていただくことがミッションです。 ■ブランド一覧 ~九州を応援しています!~ 全席完全個室 新和風九州料理かこみ庵、全席完全個室 九州地鶏居酒屋あや鶏、全席完全個室 九州素材郷土料理八州、焼き鳥と串かつ 宴会居酒屋門限やぶり、 鹿児島の台所くろ屋、福岡の台所しろ屋、宮崎の台所あかね屋、大分の台所みどり屋 ■風通しのよい社風: 業態メニュー変更に伴う各店舗担当者の会議参加や意見交流、1年に1度全社員が集まり開催される大新年会など、 現場と本部がうまく連携に向けた会議やイベントを設けています。 ■他社との差別化: <完全個室居酒屋> 宴会に適した100名規模の部屋など、お部屋がカスタマイズ可能。目的にあわせたお部屋が用意できるためお客様にも喜んでいただき、リピーターも多いです。 <多角事業を展開>スイーツ業界の参入やフランチャイズ化にも取り組んでいます。 <自由なアイデア>焼き鳥食べ放題や、エリアマネージャー企画の新店舗オープンも控えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 熊本市内各店舗 住所:熊本県 熊本市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 501万円~579万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 その他固定手当/月:63,000円~92,000円 固定残業手当/月:107,000円~118,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■その他固定手当は職位給となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長崎】エリアマネージャー(月給38万円~)◆業績好調◎九州料理「かこみ庵」で有名
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- ◆◇九州を盛り上げたい!完全個室居酒屋や焼き鳥食べ放題など個性的な店舗多数◇◆ ~リピーター◎差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中!業績好調・店舗拡大による増員募集~ 当社は福岡県を拠点に九州7県で「新和風九州料理かこみ庵」「九州地鶏居酒屋あや鶏」など外食産業を展開しています。 ■業務内容: エリア統括として担当エリアのマネジメント業務をお任せします。※担当エリアは基本的に県内のため、転居を伴う転勤は想定していません。 店舗を知るため入社後は店舗勤務をしていただくこともありますが、基本的に数値管理はもちろん人材育成に注力していただき、 戦略立案も含め店舗のサポートをしていただくことがミッションです。 ■ブランド一覧 ~九州を応援しています!~ 全席完全個室 新和風九州料理かこみ庵、全席完全個室 九州地鶏居酒屋あや鶏、全席完全個室 九州素材郷土料理八州、焼き鳥と串かつ 宴会居酒屋門限やぶり、 鹿児島の台所くろ屋、福岡の台所しろ屋、宮崎の台所あかね屋、大分の台所みどり屋 ■風通しのよい社風: 業態メニュー変更に伴う各店舗担当者の会議参加や意見交流、1年に1度全社員が集まり開催される大新年会など、 現場と本部がうまく連携に向けた会議やイベントを設けています。 ■他社との差別化: <完全個室居酒屋> 宴会に適した100名規模の部屋など、お部屋がカスタマイズ可能。目的にあわせたお部屋が用意できるためお客様にも喜んでいただき、リピーターも多いです。 <多角事業を展開>スイーツ業界の参入やフランチャイズ化にも取り組んでいます。 <自由なアイデア>焼き鳥食べ放題や、エリアマネージャー企画の新店舗オープンも控えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長崎市内各店舗 住所:長崎県長崎市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 501万円~579万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 その他固定手当/月:63,000円~92,000円 固定残業手当/月:107,000円~118,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■その他固定手当は職位給となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【北海道/札幌】サービス管理責任者◆残業なし・年間休日128日と働きやすい環境◎/転勤なし
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- ~サービス管理責任者業務に集中できる環境/残業なし/ミドル層活躍中◎再雇用制度有!福利厚生充実/年間休日128日~ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】: 事業所のサービス管理責任者として、サビ管業務全般をお任せします。 面談や支援計画書の作成などにしっかりと向き合える環境ですので、本来の領分で力を発揮できます。 ■業務詳細 ・サービス提供の管理・調整 ・スタッフの指導・育成 ・ご利用者・ご家族との連携 ・関係機関との連携 ・法令遵守・記録管理 ■事業安定性について 本社で案件を一括受注しているため、全国の事業所でのサービス管理をおこないやすく、高品質のサービスのご提供ができております。 ■ポジションの魅力: ・オフィスワークをメインに負担が少ない環境のため、50代~70代のベテランも活躍中の職場です。 ・長時間労働などで体調不良を引き起こすことだけは、絶対に避けたいので、残業は一切ない環境です。又サービス提供が16時までになりますので、就業時間内に業務が終わる環境になります。 ・育休・産休実績もあるため女性も働きやすい環境になります。 ■組織構成:全体110名程在籍しおり。主に30代~40代多数在籍しております。男女比としては、6割女性4割男性になります。
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- <勤務地詳細> 札幌事業所 住所:北海道札幌市中央区大通西19-2-1 フロンティア大通西405 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/西18丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 378万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回、実績2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島】サービス管理責任者◆残業なし/年間休日128日と働きやすい環境◎/転勤なし
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- ~サービス管理責任者業務に集中できる環境/残業なし/ミドル層活躍中◎再雇用制度有!福利厚生充実/年間休日128日~ ■採用背景: 2025年5月1日グランドオープンした「@flower鹿児島中央」のサービス管理責任者として業務をお任せいたします。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】: 事業所のサービス管理責任者として、管理業務全般をお任せします。 当社ではサービス管理責任者が、指導員や介助員の業務を兼任することはありませんが、業務の一環として利用者様の支援もお願いすることもございます。面談や支援計画書の作成などにしっかりと向き合える環境ですので、本来の領分で力を発揮できます。 ■ポジションの魅力: ・オフィスワークをメインに負担が少ない環境のため、50代~70代のベテランも活躍中の職場です。 ・長時間労働などで体調不良を引き起こすことだけは、絶対に避けたいので、残業は一切ない環境です。又サービス提供が16時までになりますので、就業時間内に業務が終わる環境になります。 ・住宅支援制度や働きながら子育てできるように、保育園無料制度(一部地域無料)も活用頂けます。 ・育休・産休実績もあるため女性も働きやすい環境になります。 ■組織構成:全体110名程在籍しており、主に30代~40代多数在籍しております。男女比としては、6割女性4割男性になります。 ■「@flower鹿児島中央」について: 鹿児島市内に新しく開設された女性専用の就労継続支援A型・就労移行支援事業所、@flower鹿児島中央は、女性が安心して自分のペースで就職準備を進めるためのサポートを提供しています。 ◇安心して就職準備に取り組める場所 鹿児島市内の便利な立地で、女性専用の空間でリラックスして就職活動に集中できます。周囲を気にせず、自分のペースで進める環境が整っています。 ◇地元企業とのつながり 地元鹿児島の企業や業界に詳しいスタッフが、個別にサポート。地元での就職を実現するためのアドバイスを提供します。 ◇ 実践的な職業訓練 ビジネスマナーやパソコンスキルなど、実践的な訓練を通じて自信を持って就職活動に臨める力を育てます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 鹿児島事業所 住所:鹿児島県鹿児島市平之町9-33 牧野ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 378万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回、実績2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 766名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全5件
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介護施設運営スタッフ/未経験歓迎/年休123日以上/完休2日
- NEW
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- 【当社について】 福岡を中心に「有料老人ホームたいよう」「ぺリキュール訪問看護」を運営。 2020年に事業拡大をスタートし3年で11施設展開。 2025年も施設数を増やしており現在19施設、 今後も新規オープンを予定しており、 2026年で21施設まで展開が確定しています。 これからどんどん必要になる「介護」を届ける側へ。 AI×市場ニーズにマッチしたサービスで、介護業界の課題解決を目指して当社は成長し続けます。 ★福岡県成長企業ランキング11位 ★施設ランキング九州エリアTOP10にランクイン 【お任せするのは】 新設された「地域連携室」のメンバーとして 病院や居宅介護支援事業所とのネットワークを構築し 当社の施設を必要とする方々を繋ぐ「架け橋」としての役目を担い、営業を担当いただきます。 人気職種に未経験から挑戦できるチャンスです。 <主な業務内容> ▼PR活動: 病院のMSWやケアマネジャーを訪問し、当社の強みを提案。 ▼入居相談・実地調査: 入居をご検討中の方のニーズ把握やヒアリング。 ▼見学案内・入居サポート: 施設案内から入居契約までの伴走。 ▼外部機関連携: 病院、ご家族、施設現場との情報共有と調整。 ▼本部へのレポーティング: 現場の声を吸い上げ、運営改善を提案。 【入社後の流れ】 まずは3カ月間の研修を行い、その後は先輩のOJTで仕事の流れを覚えます。 イチからお教えしますので未経験の方もご安心ください。 <主な研修内容> 1.基礎知識をレクチャー(初日) 2.仕事理解を深める(入社後2週間) 3.担当業務を学ぶ(現場研修後、2週間ほど) 4.戦略設計(1週間ほど) ※先輩が近くにいるので、疑問点は即質問⇒即解決していきましょう! \仕事の魅力♪/ ◆医療業界の調整役から、地域の仕組みを作る側に ◆当社が推進しているAIについても学びを深められる ◆業務を通じて介護に関する知識も自然と学べる
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- 【転勤なし/福岡勤務】 ★マイカー通勤OK/ガソリン代支給あり ★転居を伴う転勤なし 【本社】 福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア5F <アクセス> 地下鉄空港線「赤坂駅」徒歩4分 地下鉄空港線「天神駅」徒歩10分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」徒歩12分 西鉄バス「平和台通り」から徒歩5分 西鉄バス「港一丁目」から徒歩1分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給23万3,800円以上+残業代全額+賞与年2回+諸手当 ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。
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採用マーケティング/未経験歓迎/年休123日/裁量大
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- 急成長中の当社で、採用マーケティング業務をお任せします! 【具体的な業務】 ------------------ ●応募獲得の戦略立案 求人情報や広告用の画像・動画を作成してSNSや求人サイトで情報発信し、母集団形成に取り組みます。 ●マーケティング業務 アクセス数や応募数などのデータを分析。それをもとにアプローチの手法や応募獲得のための戦略を練ります。 入社後の流れ ======= ▼基本研修(約2週間) 本社・施設で当社の事業全体に関する知識を習得します。 ▼専門研修(3カ月) 担当業務に必要な専門性に特化し、結果を出すための基礎を習得します。 <◇当社だけの成長を実現> 業務・課題の「本質は何か?」を問い続け、挑み続ける。だからこそのスピード感と「最短距離での成長」が叶います。 人事評価は3カ月毎に出されるミッションの達成率に応じて、過不足なく反映。昇給額は100%あなたの頑張り次第です。 <◇AIに年間3,200万円投資> AI×ITにより、業務の大幅な効率化を実現している当社。Gemini、ChatGPT、Claude Codeをはじめ、AIリテラシー向上を目的としたコンサル導入といった「これからのAI時代を先取りする」ための支援を実施しています。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/ガソリン代支給】 ■福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア5F ★リモートワーク可(週1日~2日) ★直行直帰可 ★マイカー通勤OK ★ガソリン代支給あり ★無料駐車場あり ★転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【アクセス】 地下鉄空港線「赤坂駅」徒歩3分 地下鉄空港線「天神駅」徒歩10分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」徒歩12分 西鉄バス「平和台通り」から徒歩5分 西鉄バス「港一丁目」から徒歩1分
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- 月給23万3,800円以上+時間外手当全額+賞与年2回+諸手当 ※年齢・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。
設立 2015年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北九州市小倉北区】不動産の売買仲介営業※残業無の社風/インセンティブ制度◎
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- ◆◇アットホームな社風/仲介で終わりではなく建築リフォームまでサポートできる点が強み◇◆ ~インセンティブ制度◎残業ほぼなし~ 北九州を拠点に不動産・リフォーム事業を行っている当社にて、不動産仲介業務(売買仲介)を担当していただきます。中古住宅やマンション、土地など居住用の不動産が中心です。 ■職務詳細: ・物件案内、不動産査定、書類作成(フォーマット有り)、住宅ローン手続きなど ※営業エリアは北九州市内が中心 ・入社後は、買いの仲介業務から担当していただき、問い合わせのあったお客様(不動産・住宅購入を検討されている方)に対し、提案やその後のフォローを行います。 ・自社施工の新築住宅・リフォームも行っていますので、お客様のニーズに合わせ不動産以外の提案も行うことができます。 ■組織構成 ・不動産部門(ハウスドゥ小倉北到津)4名(男性3名:女性1名): 専務(36歳)のもと、営業担当者(25歳男性、26歳男性)と事務担当(女性)が在籍。 ・建築・リフォーム2名(男性2名):社長(60歳、ハウスメーカーで役員を務めた後、当社を起業)と技術者(職人) ■特徴:就業時間中の密度を上げているため、残業は基本的にありません。全社員、定時の18時過ぎには退社しています。 また、自家用車を営業車として使用した際は、ガソリン代を支給します。業務に使用する分のガソリン代の他、車両手当を支給します。 ■目標:比較的達成可能な金額を毎月目標として設定。 半期(6ヶ月)の結果・実績をもとに、賞与として還元しています。現営業担当者の毎月の目標額は85万円(粗利ベース)。不動産仲介の手数料額(全額計上)の他リフォームや新築案件獲得についても一定割合を計上。 半期の目標合計額を超過した実績額について賞与(インセンティブ)として評価しています。 ※現行の評価制度の例:半期目標額510万円/実績額1500万円の場合…目標超過額の990万円を評価対象とし600万円までは10%、600万円を超える額は20%を還元としているため、9万円(90万円×10%)+180万円(900万円×20%)=189万円となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区真鶴1-10-22 勤務地最寄駅:JR日豊本線/南小倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~300,000円 その他固定手当/月:40,000円~60,000円 <月給> 190,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り/年1回(9月) ■賞与:有り/年2回/50,000円~2,000,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1992年
従業員数 45名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【北九州】設計◆資格不問!残業無/8割が40歳以下/活気溢れるアットホーム◎◆
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- 【木造住宅の新築・リフォーム物件の設計/無資格OK◎寮完備!年間施工実績6000件/事業拡大に伴う募集です♪】 ◎社風 正社員の80%が40歳以下と若い社員が多く、活気があります。アットホームで風通しの良い会社です♪ ◎安定性 新築・リノベーション(住宅再生)事業部を始め15年になります。賃貸住宅の内装補修工事、リフォームを手がけて30年目。 賃貸住宅の原状回復工事年間6000件の施工実績を元に、木造アパートの建築、ビル再生コンバージョン、店舗・事務所の設計施工、土地・建物の有効活用と売買等 建物に特化した事業を展開中です。正社員の80%が40歳以下と若い社員が多く、活気があり、アットホームな会社です。 ■業務詳細 ・木造住宅の新築・リフォーム物件の設計 ・設計に関する業務全般 ■入社後は… 一人立ちできるまで、先輩社員がフォローしています。丁寧に仕事の流れを説明し、慣れていただけるようにしています。また、頑張りが評価される体制があり、お客様に寄り添う社風があるため、前向きな社員の方々が多く活気がある職場で働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市八幡西区本城3丁目4-1グロウザービル 勤務地最寄駅:筑邦本線/本城駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 308万円~560万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績 計2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【北九州】施工管理(プラント) ※移動2時間以内の案件のみ/土曜隔週休み
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- <移動範囲は2時間以内、家に帰りやすい現場案件のみ/土曜隔週休み、夏季・年末年始休暇あり/コンプライアンス体制しっかり> 当社の施工管理技術者として、水処理施設やプラント設備、土木工事現場の施工管理業務をお任せします。 ■詳細: ・プラント機器の設置、メンテナンス工事、配管工事、機器器具据付設置等における現場管理業務(工程管理・品質管理・予算管理など) ・見積業務・積算業務 ・その他各種書類作成業務 ※担当案件は一人1案件となっており、複数案件の掛け持ちなどはございません。 ※現場での作業については、協力会社が行います。 ※1案件にあたりメインとサブ担当を必ずアサインします。人員が足りない場合は協力会社に外注をしており、バックアップ体制を必ず整えています。 ※対応エリアは福岡・大分・長崎・熊本(北部)・広島で、いずれも片道の移動時間が2時間以内の案件を選別して受注しており、働く社員がすぐに家に帰れるようにと配慮をしています。 ※工期は数週間の案件から1年程度のものまでございます。長期案件の際は会社にてマンション等を用意します。 ■組織構成: ・本社には、社長、常務の他、技術者3名(20代前半~30代半ばの男性)、事務担当者1名が在籍しています。 ■資格取得支援と手当 1回目の資格取得時には会社で受験料を負担いたします(合格後に清算)。資格をこれから取りたいという意欲的な方も大歓迎です。また、施工管理技士1級は月1万5千円、2級は月1万円の資格手当もあり頑張った分、給与に反映されます。 1回目の資格取得時には会社で受験料を負担いたします(合格後に精算) ■こんな方におすすめ! 【裁量を持って働きたい方】少数精鋭で行っておりますが、TOTO様やソニーセミコンダクタ様など大手のお取引先様が多く、裁量を持って影響力の大きな仕事ができる環境です。 【全国長期出張に疲れた方】九州・中国案件など移動範囲を絞った案件中心です。 ■特徴: ・ISO9001品質及び45001労働安全衛生認証を取得しており、社内コンプライアンス体制の構築、顧客からの評価を得る事に成功。元請け案件が増えており、事業好調となっています。 ・工事実績:TOTO(株)、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株)、大分キャノン(株)等の大手企業の案件実績が多数です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉南区蒲生4-2-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:50,000円~200,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月分) ■昇給:有 ※スキル経験に応じて職能手当を固定手当として支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【小倉】営業事務◆残業少な目/正社員/50代以上活躍中/転勤なし/スキルアップを目指す方歓迎します
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- ◆◇習熟度に合わせてお任せ・未経験業務があってもOK◎書類作成・来客対応をお任せ/65歳再雇用制度あり/賞与計4カ月分/家族手当など福利厚生も充実◆◇ 【本求人のポイント】 ・習熟度によって徐々に業務をお任せしていきます。意欲があれば未経験の業務もしっかり教えていくのでご安心ください! ・毎日事務定例会議を実施しており、事務員間で進捗状況を把握しているため相談もしやすい環境! ・すべての書類をサーバーで一括管理しているので、ジョブローテーションできる体制! ■採用背景: 地域密着型のプラント工事・プラントメンテサービスを主とする当社にて、一般事務業務をお任せします。 ■お任せする業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・PCを使用した各種書類作成、整理(安全書類等) ※社内フォーマットがあり、そこに入力していく形です。 ・電話応対、来客対応 ・出勤簿管理など労務管理業務 ・協力会社管理(PC入力業務) ・請求書作成・整理・関連書類作成 ・安全書類作成(紙またはグリーンサイト等) ・ISO認証(2021年11月取得)の運用・維持に関する書類作成 ・求人対応 など ■ポイント: 【安定性◎】当社はISO9001品質マネジメントシステム及び45001労働安全衛生マネジメントシステム認証を取得しており、社内コンプライアンス体制の構築、顧客からの評価を得る事に成功。 元請け案件が増えており、事業好調となっています。 【大手との取引多数】工事実績:(株)ジャパンセミコンダクター、マイクロンメモリジャパン(株)、JASM熊本等の大手企業の案件実績が多数です。 【事務を超えたキャリアアップも◎】常に新たなことにチャレンジしている会社風土があります。 ■組織構成: 本社・大分事業所・広島事業所・熊本事業所 ■研修体制: 基本OJTとなります。各事業所の既存社員に教えてもらうことになりますが、別の事業所からも遠隔でサポート体制もあり、全事業所一丸となって研修を進めていきます。 ■将来的にお任せしたい業務・やりがい: 例)ISOの監査書類の作成業務、公的な書類の準備、ISO取得の会社責任者、労働者派遣事業を行っているため派遣元責任者、代行業務の責任者としての採用、現地の確認調査など
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉南区蒲生4-2-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 280万円~405万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~200,000円 その他固定手当/月:40,500円~60,000円 <月給> 180,500円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月分) ■昇給:有 ※スキル経験に応じて職能手当を固定手当として支給します。 ※仕事ぶりや評価に応じて、職能給で年収をあげていく方が多いです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 90名
平均年齢 32.9歳
求人情報 全22件
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【福岡市/天神】カスタマーサクセス!リピート率99.4%のサービス/休日123日/リモートワーク可
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- ~成長企業でキャリアアップのチャンス!/内勤メイン/週3リモート/不動産系ITサービスで業績好調!/コミュニケーション能力が活かせる環境/女性メンバー活躍中/有給獲得しやすい環境です!働きやすさ◎~ ■採用背景: 創業の福岡から、首都圏・関西・名古屋とエリア拡大も進める中、各エリアにおけるさらなるシェア拡大を一緒に推進するメンバーを募集します。 ■業務内容: 当社サービスをご契約中の不動産会社様への導入から運用サポートに加え、利用状況に応じて新サービスの企画・提案を担当します。顧客とはオンラインでのやりとりになりますが、営業同行などで訪問することもあります。 ■具体的には: ・顧客対応(導入・運用・改善提案・追加サービスの提案) ・納品するデータの品質管理 ・撮影スタッフの採用、育成、指示、管理 ・撮影スケジュール組み、依頼案件の進捗管理 ・物件撮影、撮影データの編集 など ※「Live Search Req」とは 不動産会社が手間に感じていた物件写真の撮影や間取り図の作成を代行し、データベースに蓄積されたデータをいつでもダウンロードできるサービスです。 ■仕事の魅力: ◎成果に応じて早期にキャリアアップできる環境! 入社半年でリーダーに昇進した者や、入社1年半後に執行役員に昇進したメンバーもいます。9割が不動産業界未経験者、6割以上が女性という組織構成の中で、責任者にも多くの女性メンバーが活躍しています。 ◎売り上げ前年比3倍の増進をする組織内で一緒に成長できる! 環境に柔軟に対応する力や常に客観的に物事を見る力など、ビジネススキルの根幹を成すような力も同時に身につけることができます。 ◎サービスの確立に携わることができる! 経営層と営業、カスタマーサクセス、エンジニアで毎週意見交換を行っており、仕様や機能性のブラッシュアップを重ねています。全員でサービスを育てる時と考えているため、あなたの声でサービスを育てるやりがいも生まれ、同時に事業開発や企画職としての経験を積める環境です。 ◎リモートワークが週3日可能で、柔軟な働き方をサポートしています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡本社 住所:福岡県福岡市中央区天神3丁目6-16 オフィスニューガイア天神CLAIR 3階 勤務地最寄駅:天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~316,600円 固定残業手当/月:74,200円~111,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,200円~428,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※2年目からは、「基本給(基礎部分&昇給分)+賞与」の年俸を12分割し月々支給する形で、実績・貢献評価を還元します。固定残業代については、初年度と同様に月単位で支給いたします。 ■賞与:最大年2回(入社時期・実績に応じて支給) ■昇給:年2回(前年度昇給実績:平均84万円/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】法人営業(リーダー候補)|不動産DX/リピート率99.4%|週3日リモート×年休125日
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- ~急成長中の不動産テック企業で法人営業(リーダー候補)を募集!未経験歓迎でキャリアアップのチャンス/週3日リモートワーク/インセンティブ制度充実/継続率99.4%の人気サービスを提供~ ■募集背景 当社は2016年に創業し、現在昨年対比3倍の売上成長を続けています。エリア拡大も進める中、各拠点でリーダー候補のメンバーを募集しさらなるシェアとエリアの拡大を実現します。 ■業務詳細 週3日のテレアポ、週2日のオンライン・オフライン併用の商談(3~4商談/日)を目安に、顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な提案を行います。 ・顧客リストから電話やメールでアプローチ ※紹介や反響経由の商談も多数あり ※リード獲得のため展示会へ年数回出展 ・課題、ニーズをヒアリング・商談 ・見積りの作成、契約対応 ・利用開始に向けたフォローをCSチームへ引き継ぎ ・展示会への出展準備・当日の対応(年数回) ■サービス内容 「Req」は不動産会社向けの物件写真撮影・間取り図作成代行だけでなく、業務効率化を推進できるように設計した持続可能なサービスです。 導入シェアトップクラスで、地元密着の企業様から大手の企業様まで500社以上にご導入いただき、継続率も99.4%と急成長を続けています。 また、このサービスを提供するシステムや「住まい探し」関連のwebサービスも自社開発をしており、不動産業界の業務効率化を推進しています。 ■入社後の流れ オンライン研修(業界知識や自社サービスの商品知識etc)とOJTを通して業務合流。 また1 to 1のフォローで聞きやすい環境も作っています。 ■チームと働き方 ◎20代&30代を中心に男女比5:5のメンバー構成 業界を変革する事業・チャレンジングな目標に挑戦したい方、ンチャーならではのスピード感ある環境で挑戦したい方大歓迎です! ◎産育休から復帰して育児と両立しているメンバーや、女性管理職も多数活躍中! ◎実力次第でマネージャーや役員への早期キャリアアップが可能 ◎ハイブリッドワークスタイル 週3日リモートワーク(在宅勤務)と週2日休前日のオフィス出社を組み合わせた、効率的で柔軟な働き方を導入。場所にとらわれず最高のパフォーマンスを発揮できる環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中区栄1丁目24番25号 CK16伏見ビル 5階北号室 勤務地最寄駅:伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~349,100円 固定残業手当/月:75,000円~112,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,000円~462,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※2年目からは、「基本給(基礎部分&昇給分)+賞与」の年俸を12分割し月々支給する形で、実績・貢献評価を還元します。固定残業代については、初年度と同様に月単位で支給いたします。 ■賞与:最大年2回(入社時期・実績に応じて支給) ■昇給:年2回(前年度平均昇給実績:84万円/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 245名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全5件
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【福岡県大牟田市/在宅可】経理(主任候補)◆年休126日/フレックス/世界シェアを誇る日立ハイテクG
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- ~世界シェアを誇る日立ハイテクグループ/残業月20時間程度~ ■業務内容: 管理部 経理グループにて、経理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 経理全般の幅広い知識を生かして、会社の経営管理をサポートします。 入社後の状況に応じて、担当する業務をローテーションします。 ・決算…月次、四半期、年度、連結決算手続きおよび財務諸表の作成 ・業績管理…予算、業績予想、実績数値の管理資料の作成 ・税務…法人税、消費税を中心とした税務申告書の作成 ・内部統制…内部統制手続き資料の作成、監査対応 ・資金…請求書の確認、キャッシュフロー管理 ・その他…経理業務の合理化推進、経理教育 ■ツールなど: 会計システム:SAP R/3、S/4 資料作成:Excel、PowerPoint ■キャリアパス: 入社後は経理実務を中心に担当業務を経験いただきます。その後、実務の取り組み状況より判断して、経理実務の取纏めを行う主任へ任用していきます。その後は管理職になるための条件を得て、経理グループ取纏め課長へのステップアップを目指していただきます。 ※転勤はございませんが、入社後のキャリア形成において日立ハイテクグループ内への出向が一定期間発生する可能性がございます。 ■組織体制: 管理部 経理グループ └部門全体人数(管理部):10名程度 └配属先係(経理グループ)人数:3名 年齢構成 20代:1名、40代以上:2名 ■グループの雰囲気: 集中して業務に取り組むことができる環境です。また、少人数ならではの密な連携で協力し合い仕事をしています。フロアには他グループもあり、自然なコミュニケーションが生まれる風通しの良い職場です。 ■採用背景: 当社は、2016年に設立された比較的新しい会社です。福岡県大牟田市を拠点に、ヘルスケアソリューション事業を通して人と社会の発展に貢献するため、確かな技術と技能を九州から世界へ発信しています。 また、当社は医療・分析・半導体などで高い世界シェアを誇る日立ハイテクグループの会社であり、ヘルスケアソリューション事業の分析装置/基幹消耗品の出荷を世界へ途絶えさせないための重要な役割を担っています。当社は、更なる成長を実現すべく経営基盤強化のため、経理業務にてキャリア採用を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県大牟田市手鎌1892-1 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/新栄町駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
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- <予定年収> 450万円~820万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):214,500円~428,000円 <月給> 214,500円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収モデル: 年収800万円/50歳(月給48万円+各種手当・残業代+賞与) 年収600万円/36歳(月給31万円+各種手当・残業代+賞与) 年収520万円/30歳(月給28万円+各種手当・残業代+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡県大牟田市】医用関連機器分析アプリケーション開発エンジニア◆在宅可/フレックス/年休126日
- 締切間近
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- ~フレックスタイム制(コアタイム無)・在宅勤務可・残業月20~30時間程度~ ■業務内容: 生化学自動分析装置、免疫自動分析装置、検体検査自動化システムの設計開発を担っている、設計部 開発設計グループにて分析アプリケーション開発業務をお任せします。 <入社後お任せする業務> 医用分析装置の製品仕様の作成、システム設計、分析性能・機能評価および検査項目の分析プロトコル開発業務 (具体的に) 検体や試薬の分注性能や総合分析性能、およびユーザビリティに関わる機能等の仕様策定、それら仕様項目の評価、検査項目の分析プロトコル等の開発業務 <取り扱い製品例> 【免疫自動分析装置】 血液中の腫瘍マーカー、ホルモン、感染症などを検査する免疫自動分析装置です。コンパクトなボディと高いパフォーマンスに加え、優れた操作性を持ち、世界中の医療機関で活躍しています。 ■組織のミッション: <企業ミッション> ・開発設計機能強化による新技術・製品の開発 ・コンプライアンスの徹底、安全・安心な企業風土の醸成 ・人財育成と働き方の多様化対応 ・地域との連携・貢献 <部署ミッション> ・新規開発による事業の価値の創出と事業強化 ・ヘルスケア事業の開発効率向上、品質向上、安定生産への貢献 ■ポジションの魅力: ・日立は、日本とは違う気候、風土でも検査を行っていただける製品を提供、全世界で人々の健康に貢献しています。 ・診断の深化と、人々のQuality of Life向上をめざし、一人ひとりに最適なヘルスケアサービスと、持続可能な社会システムの実現に貢献します。 ■製品・サービスの魅力: 日立/Rocheのコラボレーションで生化学・免疫検査市場において世界トップシェアのため先端技術に関わることが可能です。 ■想定されるキャリアパス: 入社後、医用製品の設計・開発に携わり、製品の品質向上と新技術の導入を推進していただきます。 数年の経験を積んだ後、プロジェクトリーダとしてチームを率い、管理・推進する役割を担っていただきます。 その後、設計部全体の戦略策定や技術革新の推進を担当するマネージャー職に昇進し、最終的には設計部門全体の統括責任者として、組織の成長と技術力の向上をリードしていただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県大牟田市手鎌1892-1 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/新栄町駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
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- <予定年収> 450万円~820万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):214,500円~428,000円 <月給> 214,500円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■社員の年収例:各種手当+賞与含む 年収800万円/46歳 年収600万円/36歳 年収520万円/30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1967年
従業員数 16名
平均年齢 49.3歳
求人情報 全1件
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【福岡・天神】販売職◆未経験歓迎◆転勤なし/残業10時間以内/研修◎/福岡で有名な天神愛眼G◆
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- ◆未経験歓迎/明治12年創業の老舗企業・CMでお馴染み天神愛眼G/座学とOJT研修で安心してスタート/多様なキャリアアップが可能/福利厚生充実・社食無料!◆ ■業務内容: お客様に対して眼鏡、補聴器の接客販売を行っていただきます。 20代~70代まで約15名の社員が幅広く活躍中です。 普段からコミュニケーションを積極的に取っているため、雰囲気も明るい職場です。 お休みについてもメンバー間で相談しあい、ご家族の事情や突発的にお休みが必要になった場合でも相互フォローができるように一同心掛けています。 ■研修について: まず座学で商品知識や接客マナーを身に着けていただき、現場OJTで先輩社員から実務を通して接客・販売方法をしっかりレクチャーします!未経験からでも安心してチャレンジできる環境を整えておりますので、お客様とお話することが好きな方、大歓迎です! ■キャリアアップ 接客販売だけでなく、ゆくゆくは下記業務も担っていただく可能性がございます。 企画、販促、管理、運営、人事、商品仕入など、全般の業務に携わっていただけます。 やる気次第で、幅広く活躍できる魅力的な環境です。 ■会社としての想い: ・「社員の方には健康で働いていて頂けるように」という想いから費用の負担なく社食を食べることが可能です。 食材も玄米など材料にも拘っています。 ・「チャンスのある環境」決まられた業務だけでなく自分の領域を超えて挑戦することに寛容な社風です。 いろいろなことににチャレンジされたい方にとって良い環境が整っています。 ■企業について: 同社は明治12年に創業し、約145年の歴史を持って福岡を中心に全国の方から愛されています。 また、夢のメガネをお求めになられて世界の国からご購入をされています。 今まではオーナー企業でしたが現在の代表が、脱オーナー経営を掲げ新体制として組織が組成しています。 新体制になってからは今までのメガネや補聴器の技術に加え社員の方一人一人が主体的に働ける環境になり部署を超えてプロジェクトを担当しています。 実際に秘書の方でも自ら手を上げて宅建の資格を取り、社内でプロジェクトのオーナーとして推進している方もいます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区天神1-7-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※今回ご採用の場合のご年収想定です。 将来的には昇給・昇格がございますのでご安心ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡市】自社決済アプリのサービス企画立案◆IT×DXで6000億円規模の急成長企業
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- 【トライアルカンパニーグループ/リアル店舗×DXのリーディングカンパニーとして注目/自社決済アプリ「SU-PAY」でより新しい買い物体験を提供】 ■業務概要: 当社はこれまで小売業を中心に事業拡大を行い5000億円規模まで売上を拡大することができました。今後これまでの顧客基盤を活用し、さらなる事業展開を進めていこうと考えております。 その中でも決済システムの構築を責任者と共にゼロから立ち上げ、実行できる方を探しております。将来的に会員6000万人を獲得出来るようなアプリを目指します。 ■プロダクト構想: 決済の利便性をお客様に提供できるようにスマホアプリやWebアプリなどを構築します。具体的には、iOS、Androidのアプリケーションを想定しており、下記のような開発ができるようにしていこうとしております。 ・レジやスマホアプリなどから電子マネー決済や入金リクエストを受付けて処理すること ・銀行やクレジット会社と接続して入金・利用すること ・ポイントの付与・利用を行うこと ・会員情報を安全に管理しつつ利活用できるように構築すること ■業務詳細: 役割に合わせて下記のような業務をお任せいたします。 すべてではなく、相談の上お任せする業務を決定いたします。 ・サービス開発の要件定義や仕様策定 ・新機能開発や機能改善の企画 ・開発スケジュールの決定・進捗管理・プロジェクト管理 ・既存プロダクトのグロース設計・推進 ・UI/UXのデザインなど ■開発環境: ・開発するプラットフォーム:iOS、Android ・言語/フレームワーク等:指定なし ■当社について: 2002年度に約200億円だった売上高は、2022年度に6000億円を達成、25倍近くの驚異的な成長を遂げました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区多の津1-12-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~580,000円 <月給> 410,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給:年1回(評価による) ■賞与:年2回(評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市】法務/金融決済事業◆売上1兆円超の小売業トライアルカンパニーG/グロース市場上場
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- 【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立/リアル店舗×DXのリーディングカンパニーとして注目/自社決済アプリ「SU-PAY」でより新しい買い物体験を提供】 ■業務概要: ・当社では全国に展開するTRIALグループ店舗で利用できる、決済アプリ「SU-PAY」を自社開発しています。お客様の利便性を高めるためキャッシュレス化を推進し、外販も含め自社電子マネーの利用比率8割を目指しています。 ・この度のポジションでは、自社アプリの利用促進において金融や決済における法的な守りを強化していくことをミッションに、法務業務の担当者を募集いたします。 ■業務詳細: 主に以下のような法務業務を担っていただきます。具体的な業務は、ご経験に応じて調整いたします。 ・契約の相談~契約書の作成 ・各種契約書のリーガルチェック ・各種事業の法律に関わる業務 ・各種トラブルやリスク事案への支援業務 ・顧問弁護士・弁理士との対応業務など ■トライアルカンパニーについて 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として(1)既存店改革(2)出店戦略(3)収益性の向上(4)リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区多の津1-12-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~530,000円 <月給> 260,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給:年1回(評価による) ■賞与:年2回(評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 102名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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【福岡/天神(転勤なし)】人事マネージャー候補(採用・採用ブランディング推進)
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- 事業総括部の一員として、人事・労務領域を中心に“攻めの採用”と“人の魅力を伝えるブランディング”を推進する管理職候補ポジションです。 同社の根幹である“人の価値”を高め、長期的な組織づくりを担っていただきます。 ■主な業務 <人事(採用・広報)> ・中途採用(正社員・オペレーター職中心)の企画~運用 ・採用広報(Wantedly・コーポレートサイト等)の企画・運用 ・インタビュー、顔出し取材など、働く人の魅力を伝えるブランディング施策の企画・実行 ・求職者のニーズや志向を汲み取り、応募・選考体験の改善 ・母集団形成に関する媒体・手法選定、求人作成 <労務(運用・改善)> ・労務管理全般(勤怠、入退社、規程運用、残業管理など) ・健康管理・衛生委員会対応・安全衛生の運用 ・グループ企業との調整業務(専門領域は相談可能) <組織・人づくり> ・働きがいにつながる施策づくり ・面談や日常コミュニケーションを通じた現場理解 ・定着・活躍支援のしくみ構築 ・中長期視点での組織計画、人員計画 ・部署内の部下マネジメント ■求人魅力 ・組織の人事基盤づくりに、採用、定着、労務周りまで幅広い分野で一気通貫で携わることが可能 ・経営メンバーと近い距離で働け、会社の未来を一緒に作っています。 ・“採用補充”ではなく、ブランディングと戦略採用に舵を切るタイミングです。 ・社員想いのカルチャーで、残業は月10時間以内・有給取得率も高く、長く働ける環境が魅力的! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区天神2-4-38 NTT-KFビル9F 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/西鉄福岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~275,000円 その他固定手当/月:10,500円 固定残業手当/月:28,000円(固定残業時間15時間0分/月~12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,500円~313,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(実績に応じて) ■賞与:年2回(7月、12月) ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定に沿って決定します。 ■モデル年収: ・500~700万(今後、一つ上の役職・管理職になったときの想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【大野城※転勤無し】人事リーダー候補|採用~組織開発まで幅広く担当◎(制度運用・エンゲージメント等)
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- ◆◇ グループ13社の未来をつくる人事リーダー募集/土日祝休み・年休120日◆◇ ≪ 評価制度・エンゲージメント・採用…。「人と組織」の課題に、縦にも横にも、深く関われるポジションです。 ≫ ◎グループ13社の“組織づくり”に上流から関われる希少な環境 ◎制度や仕組みを整える過程に参加でき、企画~運用まで一貫して携われる ◎経営層との距離が近く、アイデアがスピード感をもって実行に移せる組織 ■概要: 当社グループ(13社)の採用・育成・評価制度・エンゲージメント向上など、人と組織づくりを幅広く担うポジションです。現責任者と並走しながら、人事部の他社員とも協力し、各社の課題に多面的に向き合っていただきます。 既存の制度はありますが、まだ磨き上げる余地が大きく、これから完成度を高めていくフェーズにあります。現在の仕組みを“より使われる制度”へ進化させていく役割を担っていただきます。 経験とアイデアを活かしながら、主体的に仕組みづくりを進めていただけます。 ■業務内容: ・グループ横断の採用戦略立案~実務のディレクション ・評価制度の運用、目的浸透、現場巻き込みの促進 ・エンゲージメント施策の企画、分析、改善提案 ・研修制度の再構築、育成プラン設計、研修登壇 ・労務業務の標準化サポート、各社の課題ヒアリング 等 ■組織構成: 人事チームは4名体制で、若手が多くスピード感を持って動く組織です。責任者と近い距離で協働しながら、採用だけでなく、評価制度の運用強化やエンゲージメント、バリュー浸透など、 グループ全体の人事施策に幅広く関わっていただきます。担当領域は状況に応じて変化し、組織づくりの上流から携われるのが特徴です。意見を伝えやすいフラットな雰囲気があり、チームで連携しながら前向きに進められる環境です。 ■当社の特徴/魅力: 自動車学校事業を中心に、教材開発、ドローン教習、海外展開など多角的に事業を広げる成長グループです。理念経営を大切にし、社員一人ひとりの可能性を本気で伸ばす文化があります。 土日祝休・年休120日と働きやすい環境のもと、採用・育成・制度運用まで幅広く挑戦できることが魅力です。変革期だからこそ、仕組みづくりの面白さを存分に味わえるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県大野城市下大利3-2-20 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/水城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/大野城】人事(採用メイン)◆グループ企業の採用・研修に幅広く関われる◎
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- ◆◇第二新卒・人材業界経験者も歓迎!“はじめての採用人事”にも、“もう一段広げたいキャリア”にも最適。若手が多いチームで、採用から育成まで幅広く経験◆◇ ◎先輩2名がしっかりOJT、いつでも相談しやすい空気 ◎グループ内で若手活躍中!明るく前向きなチーム ◎応募対応~面接~研修サポートまで“人事の基礎”を一通り経験 ◎将来は教育・評価・労務など企画領域にもチャレンジOK ◎事業会社ごとに課題が違うため“飽きない・学べる”環境 ■概要: 当社グループの採用を中心に、人事実務を幅広く担当するポジションです。中途採用が中心ですが、担当する事業会社によっては新卒採用やインターン企画に関わる機会もあり、若いうちから多様な経験を積むことができます。 現場との距離が近いため、採用した方が入社後に活躍していく姿を間近で見られるのもやりがいの一つ。“人に関わる仕事が好き”“人事として経験を広げたい”という方に特にフィットする環境です。 ■業務内容:※ご経験に応じて徐々にお任せします ・中途/新卒採用の応募管理、面接調整、面接同席 ・求人作成、媒体運用、ダイレクトリクルーティング ・説明会・イベント・インターンの運営補助 ・研修の準備/運営、育成プランのサポート ・労務手続補助、各拠点とのやり取り、業務改善 ■組織構成: 人事チームは3名に加え、別部署から期間限定で参画しているメンバー1名の計4名体制です。あなたは先輩2名からOJTを受けながら、当社グループ企業の採用を数社(3社~)担当します。 若手メンバーが多く、質問や相談がしやすいあたたかい雰囲気が特徴です。各社の課題をチームで共有しながら進めるため、不安を抱え込まずに成長できる環境です。 ■当社の特徴/魅力: 理念を大切にし、相手のために動く“利他的な文化”が特徴。土日祝休・年休120日で働きやすく、人事としてのキャリアの幅を一気に広げられる環境です。 経験が浅くても前向きに挑戦すれば任せてもらえる機会が多く、早いうちから採用・育成・企画など幅広い領域に触れられます。若手のキャリア形成を応援する会社なので、「人事として成長したい」という気持ちを存分に活かせます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県大野城市下大利3-2-20 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/水城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 その他固定手当/月:5,000円~18,000円 <月給> 195,000円~248,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎【北九州/黒崎】管工事施工管理◆マイカー通勤OK/面接1回/安定企業で成長できるチャンス!
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- ~ JR黒崎駅から徒歩10分!/入社後もOJTで業務を覚えられる環境です◎/業務に必要な資格は会社負担で取得可能!資格取得支援が充実!手に職をつけて働ける ~ ■業務内容: 当社にて監督業務など、管工事の施工管理者としてご活躍いただきます。 ※管工事とは? 住宅や施設などの建物で、道路に埋め込まれている配管(ガス、水道、空気用など)や設備を設置する工事です。 ■具体的な業務内容: ◇工事計画策定:スケジュールを策定し、工程表を策定します。また、必要な資材や人員の手配を行います。 ◇現場監督:現場での工事進捗を確認し、計画通りに施工が行われているか監督します。作業員や協力会社との調整を行い、安全で円滑な作業環境を維持します。 ◇品質管理:管工事や熱絶縁工事が設計図や規格に基づいて施工されているか確認します。また、定期的な検査や試験を実施し、品質を確保します。 ◇安全管理:現場での安全対策を実施し、従業員の安全教育や訓練を行います。 ◇原価管理:予算を設定し、実際のコストと比較して運営します。また、不必要な支出を抑えるための改善策や提案を行います。 ◇報告書作成:工事進捗報告書や完了報告書など各種報告書を作成し、関係者への情報共有を行います。 ■そのほか勤務環境: ◎業務に必要な資格は、会社負担で取得可能! ◎社用車使用:ワンボックスカー、2tトラック(準中型免許保持者のみ) ◎対応エリア:九州エリア~広島(北九州市内メイン)/出張あり:月2回程度 ◎期間:1案件につき、3日~1週間程度。施工内容によっては、長期の案件もあります。 ◎就業環境:当社には、同業務の担当者が20名程度在籍しております。そのうち一緒に働く予定の方は2名で、その方から現場作業を通して業務を教えてもらえます。 ■当社の特徴: 2016年の創業以来、建設業界の中で「管工事」「消防設備点検工事」「熱絶縁工事」の分野を柱に、安心と信頼のサービスを心がけて事業展開しています。 近年は生活をとりまくモノや街や環境が目まぐるしく移り変わっています。同社は時代のニーズに適したサービスを提供し、地域の皆様の安心と安全を担う企業となり、社会貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市八幡西区舟町1-9 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/黒崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):11,000円~14,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与:あり ■昇給:あり ※昇給・賞与は会社の業績および本人の実績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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※未経験歓迎!法人営業~【転勤無・福岡天神】月残業15時間!/業務提携先を増やしながら絶賛拡大中!~
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- ◎導入支援件数国内トップクラス(2024年8月及び9月度)!マネーフォワードや保険会社様と業務提携を結び、更に顧客を拡大中! ◎リモート可、転勤無で子育て世代も活躍中/残業平均15時間・土日祝休みで働きやすい! ◎ノルマ無しで、企業様に本当に必要な商材を提案する「金融スペシャリスト」を目指すことができます。研修内容も充実しており、お金に関する知識を身につけて入社1か月後から早期にご活躍いただけます。 ■業務詳細: 法人へ企業型確定拠出型年金(DC)の導入提案を行う営業職をお任せします。 過去入社事例:カーディーラー、保険アドバイザーなど様々な経験者が活躍中です!FPや簿記など、これから金融知識を活かしたい方も歓迎します! ・企業への企業型DC導入の提案 ・顧客は、提携している士業事務所や企業(約300社)からのご紹介が9割。商談を実施する中で、受注につなげることが重要になります。成約率も50%と高いです。 ・担当エリア:日本全国(商談は基本オンライン) ・受注単価:40万円~50万円 ★企業型DCとは 企業型DCは、国が定める年金制度の一つで、企業が従業員のために積み立てを行い、従業員が自ら運用して将来の年金額を決める仕組みです。毎月企業が掛金を積み立てし、従業員や社長がその年金資産を運用することで、将来の年金充実や老後資金の効率的な形成をサポートします。 この制度は日本の年金問題の解決などにも大きく貢献できるため、当社は中小企業が安心して未来を築けるよう、この企業型確定拠出年金(DC)導入支援をワンストップで提供しています。 ★研修制度: (1)金融商材の勉強 (2)商談内容は全て録画しており、ハイパフォーマーの営業方法をすぐに学ぶことができる。 (3)語彙力、言語力強化のため、経験学習サイクル手法を用いたアウトプット ■当社の社風・文化 当社は、20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、平均年齢は36.5歳です。 さらに、約9割が子育て中の社員で、「自由と責任」をもとに、代表を含めた全メンバーが楽しくもメリハリを持って働いています。 また、ロジカルにアクションプランを策定・分析し、問題が起これば原因を解明してクリアにする文化がありますので、理路整然と考え行動する社員が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区春吉3丁目 21-18 GEST25ビル8階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,315円~317,072円 固定残業手当/月:74,400円~111,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,715円~428,572円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡天神】法人営業~異業界歓迎!業務提携先を増やしながら絶賛拡大中!/転勤無/月残業15時間◎~
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- ~【福岡天神】法人営業~業界未経験歓迎!/リモート可/転勤無し/残業平均15時間/企業型DC導入支援で国内トップクラス/パートナー企業からの紹介営業がメイン/福利厚生充実◎~ 売り上げ好調により、マネーフォワード様や士業事務所様など業務提携先を増やしながら成長を続けております。今回は、業績をさらに伸ばしていくための増員採用になります! ■業務詳細: 絶賛成長中の当社にて、法人へ企業型確定拠出型年金(DC)(SBI証券様)の導入提案を行う営業職をお任せします。 これまでカーディーラー、保険アドバイザーなど様々な経験者が活躍中です! ・企業への企業型DC導入の提案 ・顧客は、提携している士業事務所や企業(約300社)からのご紹介が9割。そのため、商談を実施する中で、受注につなげることが重要になります。成約率も50%と高いです。 ・担当エリア:日本全国(商談は基本オンライン) ・受注単価:40万円~50万円 ★企業型DCとは 企業型DCは、国が定める年金制度の一つで、企業が従業員のために積み立てを行い、従業員が自ら運用して将来の年金額を決める仕組みです。 この制度は企業全体の安定性や日本の年金問題の解決にも大きく貢献できるため、当社は中小企業が安心して未来を築けるよう、SBI証券様が展開する企業型確定拠出年金(DC)の導入支援をワンストップで提供しています。世の中に与える影響が多いサービスです! ★研修制度: まずは、「企業型確定拠出年金」についての制度の研修、勉強会からスタートします。その後1ヶ月程度、企業様へ企業型確定拠出年金制度の商談を担当いただきながら、士業事務所などのパートナーセールスのサポートも行います。※ご本人の理解度に応じてスケジュールは変更します。 (1)金融商材の勉強 (2)商談内容は全て録画しており、ハイパフォーマーの営業方法をすぐに学ぶことができる。 (3)語彙力、言語力強化のため、経験学習サイクル手法を用いたアウトプット ■当社の社風・文化 当社は、20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、平均年齢は36.5歳です。 さらに、約9割が子育て中の社員で、「自由と責任」をもとに、代表を含めた全メンバーが楽しくもメリハリを持って働いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区春吉3丁目 21-18 GEST25ビル8階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,800円~350,500円 固定残業手当/月:83,700円~113,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,500円~464,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡/未経験歓迎】建設プロジェクトマネジメント ◆月残業平均10時間/先輩がしっかりフォロー
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- ~未経験歓迎!/月残業平均10時間には理由があります/宿泊出張や現場の長期滞在はほとんどなし/工事管理のスキルUPに向けて先輩がしっかりサポート/IT大手との関係が深く、安定した取引実績で安心~ ■業務概要: 防水工事(ビル等の雨漏り防止工事)及び外壁工事の施工管理や、営業を担当します。 ■具体的には: (1)お客様との打ち合わせ(建築元請業者又は官公庁の担当者) 施工に向けて打合せをしていきます。 (2)施工計画書、工程表の作成 (3)作業員、各業者の手配 施工内容や規模に応じて、必要な人数を手配します。1つの工事あたり、下地補修、塗装、防水などの協力業者と連携しながら進めていきます。 (4)着工: 緻密な計画を立てていても、変更箇所は発生します。スムーズに運ぶよう、工事の進捗を確認しながら進めます。 ■工事管理のプロになるために会社がサポート: ◎入社時点での防水工事の知識や経験は一切不要です。先輩社員が一から教えます。 ◎建築施工管理技士(2級)の取得支援があります ◎独り立ちまで3年程度を想定しており、それまでは幅広い先輩と同行しながら、専門知識やノウハウを学んでいきます。 (見て覚えるのではなく。しっかり教えます) ■当ポジションの魅力: ◎宿泊出張や工事現場への長期滞在なし 宿泊を伴う出張はありません。(熊本から北九州市がほぼ) 工事現場に滞在し続けることはほとんどなく、工事の案件管理や進捗管理がメインです。また規定よりますが直行直帰も可能です。 ◎残業が少ない(月残業平均10時間) 現場事務所を建てて現場監督をやっていません。従って現場管理が終わった後の作業が発生しないため、残業が少ないです。 ◎安定した取引先 大手IT企業と関係を深めており民間案件に加えて、官公庁からの仕事も多く、安定した顧客基盤があります。1~2次請けがほとんどです。 ※業務割合: 工事種別/防水、外壁の塗装工事8割、他は建築内装工事2割 顧客種別/官公庁2割、民間8割 内容/ビルやマンション、学校、市営住宅など ■会社構成: ・企業全体5人(男性4名、女性1名) ・年齢/30~70代 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市早良区有田1-30-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 410万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回※50万円~90万円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 850名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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【福岡】業界未経験OK!製造職◆カット野菜製造メーカー/キャリアパス◎/年休122日
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- 【未経験可/市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー企業/カットサラダ製造/生産管理】 ■職務内容: 365日稼働する食品工場の最前線で、生産全体をマネジメントするポジションです。 生産計画の立案をはじめ、品質・コスト・労務・安全衛生管理まで幅広く担当。現場に深く入り込み、日々変化する生産量や人員状況に柔軟に対応しながら、生産方法の見直しや効率化を推進します。 現場とともにチーム一体となり工場を動かすやりがいを実感できます。 <具体的な業務> ・製造業務 ・生産管理、計画の立案 ・労務管理、品質とコスト管理、安全衛生、環境保全など ・生産方法の見直し、生産効率の追求 ・指導計画の立案、予算管理 ・社員、パート、アルバイトの教育 ■企業/職種の魅力: ・創業7年でグループ連結100億超え。大手スーパーをメインに、自社グループで企画したカップサラダやお惣菜等の製造加工を行っている企業です。 京都・福岡において、高度な機械化を実現した3つの自社工場を運営し、スーパー、コンビニ等、小売り向けカット野菜・サラダの製造を行っています。 2027年には愛媛工場の開設を予定、さらに2030年には、さらなるスピーディな供給のために全国5工場の稼働を目指しています。 ・社会からも注目を集めるカット野菜は日常生活で見かける場面も多く非常にやりがいを感じる仕事内容です。 ・これからの自分のキャリアをイメージしたときに、「大手へ中途から入っても埋もれてしまい実力が発揮できないのでは?」「大きい会社の駒の一つとして漫然と働くのではなく、将棋で言えば飛車・角の働きで会社の中心となる幹部として活躍し、自分で道を切り開きたい」という方も大歓迎です。 ・40億までは個の力で成長することができました。ここから先はチームの力が必須です。チームを完成させる中心となって関わりたいという方、大歓迎です ・売上とともに業務もどんどん拡大しているため、各部門を強化するための採用となります。将来は会社を背負っていただけることを期待しております。現状で満足しない、やる気に満ちあふれる方をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 福岡工場 住所:福岡県久留米市田主丸町益生田562-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新・福岡工場 住所:福岡県朝倉市馬田3741-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 京都工場 住所:京都府綾部市とよさか町15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 固定残業手当含む <賃金内訳> 月額(基本給):240,600円~254,600円 固定残業手当/月:46,412円~49,112円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,012円~303,712円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】生産全般のマネジメント(管理職候補)◆カット野菜等の製造企業/IPOを目指した人員拡大
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- 【市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー企業/製造部 管理職候補】 ■職務内容:生産管理(食品製造 当社は洗浄された野菜をカットしてサラダにしたものを企画・製造・販売までを行っている会社です。 当社は、IPOを目指し、工場も3工場まで増設しました。今後も工場の増設拡大を予定しており、工場長を目指していただけます。設備も、最新の機械を導入し自動化(オートメーション化)を進めています。また、工場でのキャリア以外の実績もあり、役職・給与・キャリアパスにおいて今後の可能性を広げることができる環境です。 <具体的な業務> ▼生産全般のマネジメント ・生産管理、計画の立案 ・労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全など ・生産方法の見直し、生産効率の追求 ・指導計画の立案、予算管理 ・社員、パート、アルバイトの教育 他 ■企業/職種の魅力: ・創業7年でグループ連結100億超え!大手スーパーをメインに、カップサラダやお惣菜等の企画販売、製造加工までをグループ全体で行っている企業です。 ・社会からも注目を集めるカット野菜は日常生活で見かける場面も多く非常にやりがいを感じる仕事内容です! ・これからの自分のキャリアをイメージしたときに、「大手へ中途から入っても埋もれてしまい実力が発揮できないのでは?」「大きい会社の駒の一つとして漫然と働くのではなく、将棋で言えば飛車・角の働きで会社の中心となる幹部として活躍し、自分で道を切り開きたい」という方も大歓迎です ・40億までは個の力で成長することができました。ここから先はチームの力が必須です。チームを完成させる中心となって関わりたいという方、大歓迎です ・売上とともに業務もどんどん拡大しているため、各部門を強化するための採用となります。将来は会社を背負っていただけることを期待しております。現状で満足しない、やる気に満ちあふれる方をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 福岡工場 住所:福岡県久留米市田主丸町益生田562-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新・福岡工場 住所:福岡県朝倉市馬田3741-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 京都工場 住所:京都府綾部市とよさか町15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 520万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~450,000円 <月給> 400,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【筑紫野市二日市】施工管理/天神ビッグバンのビルや大型商業施設等を施工/目指すは県下一番の管工事業者
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- ■職務概要: 創業10年、新築建物の給排水工事、水道工事、下水道工事を主に受注している当社の現場管理をお任せします。 ■職務詳細: 福岡県内の病院やビル、工場、介護施設、商業施設などで、新たに水道を通す際の空調給排水・衛生設備・管工事等の現場管理を行います。 ・福岡県内がメインエリアになります。 工期:3ヶ月~6ヶ月が多くなります。 ※施工例…天神ビッグバンの建物で25年4月に開業したビルや福岡県小郡市に25年11月に新規オープンした大型商業施設なども担当しています。 ■特徴: 目指すは福岡で一番の管工事業者です。 会社を成長させ続け、全従業員が安心して働ける環境を整えています。 国家資格を取得すればお祝い金も支給され職長や管理者として活躍できますよ。自分次第でいくらでも稼ぐことが出来ます。 現場エリアが福岡県内及び近郊です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 筑紫野営業所 住所:福岡県筑紫野市二日市西4丁目2番12号 勤務地最寄駅:鹿児島本線/二日市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回 ■各種手当: ・能力手当 ・資格手当 ・皆勤手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市博多区】施工管理/天神ビッグバンのビルや大型商業施設等を施工/目指すは県下一番の管工事業者
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- ■職務概要: 創業10年、新築建物の給排水工事、水道工事、下水道工事を主に受注している当社の現場管理をお任せします。 ■職務詳細: 福岡県内の病院やビル、工場、介護施設、商業施設などで、新たに水道を通す際の空調給排水・衛生設備・管工事等の現場管理を行います。 ・福岡県内がメインエリアになります。 工期:3ヶ月~6ヶ月が多くなります。 ※施工例…天神ビッグバンの建物で25年4月に開業したビルや福岡県小郡市に25年11月に新規オープンした大型商業施設なども担当しています。 ■特徴: 目指すは福岡で一番の管工事業者です。 会社を成長させ続け、全従業員が安心して働ける環境を整えています。 国家資格を取得すればお祝い金も支給され職長や管理者として活躍できますよ。自分次第でいくらでも稼ぐことが出来ます。 現場エリアが福岡県内及び近郊です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県福岡市博多区月隈6-5-12 A101 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄空港線/福岡空港駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 筑紫野営業所 住所:福岡県筑紫野市二日市西4丁目2番12号 勤務地最寄駅:鹿児島本線/二日市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回 ■各種手当: ・能力手当 ・資格手当 ・皆勤手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【北九州・転勤無】SE職 上流工程からお任せ/残業月平均10時間/完全週休2日制/年休127日
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- ◇◆北九州市・福岡市中心のSE業務/年休127日/残業月平均10時間/2017年創業の若手企業/様々な言語経験を積める◆◇ 北九州市、福岡市を中心に、大手企業を含むクライアントのIT課題に向けて各種業務アプリケーション開発、Webサイトの企画、開発およびパッケージ・ソフトウェアのカスタマイズなどのサービスを展開している当社にて、SE業務からお任せします。 ■主な業務内容:<SE職> 要件定義や基本設計からお任せ致します。開発業務までお任せ致しますので、これまでの経験も生かすことができます。 ・地元企業様の各種システムの要件定義~設計・製造~保守業務 └Web系・オープン系・制御組込み等のシステム開発が中心です ・Oracle、SQL-Server 等のデータベースを使っての開発案件 ※担当する業務の都合により、顧客先での作業があります ■使用言語:Java、C#、C、VC++、VB.net等 ■業務の特徴: ・Java、C#、C、VC++、VB.net、ASP 等での開発が中心となり、色々な言語経験を積むことができます。Oracle、SQL-Server 等のデータベースを使っての開発経験がある方もスキルを活かせる案件もございます。 ・北九州市~福岡市を中心に案件を頂いているため、基本的に遠方への出張や転勤はございません。 ・案件によりますが、当社の北九州開発センターでの開発および担当する業務の都合により顧客先での作業があります。 ■組織構成: 2017年設立のまだまだ若い会社として、全体で22名が在籍しています。 ■就業環境について: ・年休127日を確保しており、夏季休暇・年末年始などの長期休暇もございます。 ・転勤について、会社として北九州を中心にお取引を実施しているため、転勤はございません。 ・残業時間について、月平均約10時間となります。 納期近くになると残業が少し増える場合もございますが、基本的には残業しない働き方を推進しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県北九州市小倉南区湯川新町3-14-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先(北九州市) 住所:福岡県北九州市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 北九州開発センター 住所:福岡県北九州市小倉北区浅野1-2-39 クルーズ浅野ビル505号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~520,000円 <月給> 270,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験スキルにより、社内規定に準じ設定する ■諸手当:調整手当、役職手当、賞与(年2回:業績により変動)、教育手当 等 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北九州・転勤無】SE・PG 2017年設立/残業月平均10時間/完全週休2日制/年休127日
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- ◇◆北九州市・福岡市中心のSE業務/年休127日/残業月平均10時間/2017年創業の若手企業/様々な言語経験を積める◆◇ 北九州市、福岡市を中心に、大手企業を含むクライアントのIT課題に向けて各種業務アプリケーション開発、Webサイトの企画、開発およびパッケージ・ソフトウェアのカスタマイズなどのサービスを展開している当社にて、SE・PG業務をお任せします。 ■主な業務内容:<SE・PG職> ・地元企業様の各種システムの設計~製造~保守業務 └Web系・オープン系・制御組込み等のシステム開発が中心です ・Oracle、SQL-Server 等のデータベースを使っての開発案件 ・担当する業務の都合により顧客先での作業があります ■使用言語:Java、C#、C、VC++、VB.net等 ■業務の特徴: ・Java、C#、C、VC++、VB.net、ASP 等での開発が中心となり、色々な言語経験を積むことができます。Oracle、SQL-Server 等のデータベースを使っての開発経験がある方もスキルを活かせる案件もございます。 ・北九州市~福岡市を中心に案件を頂いているため、基本的に遠方への出張や転勤はございません。 ・案件によりますが、当社の北九州開発センターでの開発および担当する業務の都合により顧客先での作業があります。 ■組織構成: 2017年設立のまだまだ若い会社として、全体で22名が在籍しています。 ■就業環境について: ・年休127日を確保しており、夏季休暇・年末年始などの長期休暇もございます。 ・転勤について、会社として北九州を中心にお取引を実施しているため、転勤はございません。 ・残業時間について、月平均約10時間となります。 納期近くになると残業が少し増える場合もございますが、基本的には残業しない働き方を推進しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> クライアント先(北九州市) 住所:福岡県北九州市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先(北九州市) 住所:福岡県北九州市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 北九州開発センター 住所:福岡県北九州市小倉北区浅野1-2-39 クルーズ浅野ビル505号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~520,000円 <月給> 200,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験スキルにより、社内規定に準じ設定する ■諸手当:調整手当、役職手当、賞与(年2回:業績により変動)、教育手当 等 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 21名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全4件
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【博多】未経験歓迎!医療機器◇ルート営業~ノルマ無/残業20h/安心の研修制度あり〇
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- ~医療機器販売を手掛ける企業/大手メーカーとの多数取引実績有り/人々の健康に貢献できるフィールドで活躍!/業界未経験歓迎/安心の研修制度/ノルマ無/呼び出しほぼ無し/充実した福利厚生で腰を据えて長く働ける環境/ゆくゆくは幹部候補として活躍~ ■業務内容: 主に整形外科向けて、手術材料(人工関節/骨接合材料)を中心とした、医療機器製品や医療用の衛生材料の販売を行っていただきます。 担当件数は1~2件をお任せし、上記手術材料のみならず、待合室の椅子など院内に関わる全ての製品に導入の余地がある為、枠にとらわれない提案を行うことができます。 また、お医者様と手術スケジュールの打合せを行い、手術に向けたレンタルでの製品導入・納品まで幅広く行っていただきます。 基本的には既存のルート営業をお任せし、ポテンシャルに応じて新規営業をお任せする可能性もございます。 ■仕事内容(一例) 8:00 出社 8:30 朝礼 9:30 病院到着・オペ材料の準備・納品 12:00 昼食・休憩 13:00 ドクターとの打ち合わせや新製品などの紹介 16:00 帰社・返却処理 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員との商談同行などで業務イメージと知識を身につけていただきます。また、メーカー主催の勉強会も定期的に行っており、製品知識を身につける機会も多くございます。 また社長が対面でのコミュニケーションを重要視している為、月に1度、全拠点での対面でのミーティングもあり社員間のコミュニケーションが行いやすい環境が整っております。 ■組織構成: 本社は11名在籍しており、うち4名が中途入社となります。(平均年齢30代) ■当社の魅力: 当社が取り扱う整形外科関連を主として展開される医療機器は、人口の高齢化に伴いニーズが高まっています。 業務につきましても製品導入後も売り切りではなく、その後の追加導入に繋げていくための関係構築が最も重要なためノルマもございません。 お医者様と対等にビジネスを行うことは一方で覚えていただく知識も多くございますが、人々の健康に貢献したいといった顧客志向の方には必ず活躍できるフィールドがございますので是非ご応募お待ちしております! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南5-30-6-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,000円~300,000円 固定残業手当/月:27,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7・12月、計4.0ヶ月分、過去実績) ※予定年収は月給×12ケ月、基本給×4ケ月(賞与)の合計で算出しています。 ※契約社員期間は賞与支給無 ■モデル年収 4年目:420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【博多】<未経験歓迎>人事担当◇医療機器販売を手掛ける企業/正社員登用前提/残業無/安心の研修制度○
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- ~医療機器販売を手掛ける企業/大手メーカーとの多数取引実績有り/未経験歓迎!安心の研修制度/残業なし・有休取得率ほぼ100%・充実した福利厚生で腰を据えて長く働ける環境~ ■募集背景: 現在は採用活動が加速しているフェーズで、人事部門の体制強化が必要な状況です。少人数の組織のため 採用・総務・労務をバランスよく担当できる方を求めています。 ■業務内容: 人事総務課に所属し、採用を中心に幅広い管理部門業務に携わります。 《主な業務》 ◇採用(業務の40%) ・新卒採用(説明会運営、学生対応、面接調整) ・中途採用(応募者対応、日程調整) ・説明会・イベント対応 人と話すのが好きな方ならすぐ活躍できます! ◇総務(40%) ・来客対応 ・社内研修の準備 ・仕入れ伝票のデータ入力(ソフトへの簡単な入力作業) ◇労務(20%) ・勤怠管理 ・入退社手続きなどの補助 ■この仕事の魅力: ◎未経験でも1ヶ月のOJTで基礎から学べる 採用の進め方、プレゼンの仕方まで丁寧に教えてもらえます。 ◎学生と話す、会社説明をするなど “人と関わる仕事をしてみたい人” に最適 プレゼン経験やアルバイトの教育係経験が活きます。 ◎キャリアアップの幅が広い 説明会のメイン講師 自社研修の講師 将来的には人事制度の構築・運用を担う責任者候補にも! ◎幅広い業務を経験できる 採用だけでなく、総務や労務も経験できるため「管理部門のプロ」を目指せます。 ■当社の魅力: 当社は「医療を通じて世界の人々の心と体を笑顔に」という経営理念のもと、整形外科を中心とした医療機器販売と開業支援事業を両輪で展開し、地域医療の発展と人々の健康な未来を支えています。 私たちは、まず「人を大切にする」ことを何よりも大切にしています。社員一人ひとりの成長を丁寧に支え、互いに助け合いながら学び合う。そんな温かな社風が、安心して挑戦できる環境をつくっています。 その中で採用戦略の立案や採用イベント・説明会の企画・運営などを行い、医療の未来を担う人材を一緒に育てていければと思います。「人の役に立ちたい」、「人の成長に関わりたい」といったサポート志向の方には必ず活躍できるフィールドがございますので是非ご応募お待ちしております! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南5-30-6-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,000円~200,000円 固定残業手当/月:27,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7・12月、計4.0ヶ月分、過去実績) ※年収補足: 年収は面談・面接を通して今までの経験や年収のご希望を伺った上で決定しますので記載の限りではございません。 ※予定年収は月給×12ケ月、基本給×4ケ月(賞与)の合計で算出しています。 ※契約社員期間は賞与支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 233名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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現場の「もっとこうしたい!」を拾い集めて解決に導く仕事です
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- ◆業界屈指の成長率!体制強化のための増員募集です。 私たちの強みは、日々の葬儀情報をタイムリーに入力・共有し、現場と本部が一体となって 顧客満足や業務の効率化・品質向上に取り組んでいるところにあります。 その業務の基盤となっている葬祭管理システムについて、 全国の葬祭ディレクターから集まってくる「もっとこうしたい!」「ここを直してほしい!」 という声を拾い集め、それをどう解決してゆくのかを考えるのが仕事です。 ■研修・オンボーディング ・入社後4日間の導入研修 ・OJTで業務知識・業界特性をインプット ・現場見学による業務理解の促進 ■当社について: 創業70年、全国で70式場を展開する当社。福岡・関東・関西・岐阜エリアにおいて1日1組、完全貸切スタイルの家族葬をプロデュースしています。 また、積極的にM&Aに取り組んでおり、北海道から沖縄まで新たなグループ会社が増えており、今後も拡大していきます。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区古門戸町1-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,600円~243,000円 固定残業手当/月:40,400円~45,400円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~288,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【博多/未経験OK】社内SE◆基幹システム改修など◆転勤無・土日休・残業20h以下◆安定基盤◆
- 締切間近
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- ◆◇駅近5分以内/「システム回りのちょっと困った」を解消する社内SE/創業70年・積極的なIT投資/全店舗直営ならではの安定した運営基盤◎全国46施設を持つ葬儀社/MD◇◆ ■業務概要: スタッフから寄せられた、社内システムの改善に関わる業務を担当していただきます。 業務スタイルの変化や現場からの要望をキャッチし、「どこをどう変えたらより使いやすくなるか」を考えるお仕事です◎ 大規模改修というよりも、ちょっとした不便を解消していくことがミッションです。 ※実際のシステム設計・制作はシステム開発会社が担当しますのでご安心ください。 ■業務詳細: 下記業務をメインにお任せしたいと考えています。 ・基幹システム改修 ・社内システムに関するマニュアル作成 ・システムを利用する中でのお困りごとヒアリング ・システム会社との連携・改善提案 ・システム導入サポート ■組織構成: マーチャンダイジング部: 5名(30代~50代が在籍しています) システムに詳しいベテラン社員も居ますので、最初は知識がなくても大丈夫です◎ ■研修について: 入社後4日間は業務や会社のことを理解していただくため、導入研修を実施します。 企業理念・ブランドイメージを理解したうえで現場でのOJT研修を行い、実務を習得していただきます。 ■当社について: 創業70年、全国で70式場を展開する当社。福岡・関東・関西・岐阜エリアにおいて1日1組、完全貸切スタイルの家族葬をプロデュースしています。 また、積極的にM&Aに取り組んでおり、北海道から沖縄まで新たなグループ会社が増えており、今後も拡大していきます。 私たちは大切なご家族の旅立ちに際して、ご葬家をはじめご参列者皆様に最高のサービスをご提供するために人一倍学び、考え、改善を繰り返し感動価値をご提供することを理念として、すべてのサービス業の手本なるように接遇・接客のトップ企業を目指しています。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡市博多区古門戸町1-4 階 MipLa古門戸8階 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄空港線/中洲川端駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 330万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,500円~214,600円 固定残業手当/月:36,500円~40,400円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~255,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 75名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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企画営業/未経験歓迎/土日祝休/残業ほぼナシ/インセン毎月!
- NEW
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- 商業施設の空きスペースを活用し、 イベント・催事を開催したい企業と施設をつなぐお仕事です。 ╋━━ お仕事の流れ ━━━╋ ▼アプローチ | |催事やイベントを実施している企業に対し、 |DMや電話を使ってアプローチを行います。 | |すでに他社の仲介を利用している企業が多く、 |切り替えや見直しなど、ニーズが明確なケースが多いため、 |アポイントも取得もしやすいです。 | ▼ヒアリング・商談 | |現在の状況や課題を丁寧にヒアリング。 |他社との違いを踏まえた最適な提案を行います。 |成約率は30~40%と、成果に結びつきやすいです。 | ▼会場選定・条件調整 | |受注後は、イベントを実施する商業施設を選定。 |既存会場がある場合は日程調整を行い、 |新規会場の場合は、施設側への提案・交渉も担当します。 | ▼クライアントへの情報共有・最終確認 | |企業と施設の間に立つ仲介役として、 |双方が納得できる形にまとめていきます。 | ▼継続提案 | |一度取引が始まると、毎月・毎週単位で |継続的に依頼をいただくケースも多く、 |安定した取引につながります。 □─ ─ ─ ─ ─ ─ お仕事のポイント ─ ─ ─ ─ ─ ─□ |1|研修期間は最長6か月! 営業未経験・異業種出身者が多数活躍中。 入社後はマンツーマンで基礎から学び、 早い方で1か月、ほとんどの方が3か月ほどで初受注を経験しています。 |2|年収UPした社員が多数! 月給+インセンティブを毎月支給。 入社1年ほどで月15万円前後のインセンティブを得る社員もおり、 実績次第で高収入を目指せます。 |3|充実した職場環境 有給取得率は100%! また成果を称える社長賞(100万円/年1回)などの表彰制度も充実。 オフィスカフェや社内イベント、社員割引制度など、 日々の働きやすさとモチベーション向上の両立を図っています。 ※入社後の職種変更なし
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- ■本社 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1丁目14-45 QizTENJIN4F
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- 月給30万円~+諸手当 ※43時間分/76,000円の固定残業代を含む ※固定残業代を超える勤務をした場合は、超過分を別途支給いたします。 《試用期間》 6か月間 月給28万円~ ※43時間分/71,000円の固定残業代を含む ※固定残業代を超える勤務をした場合は、超過分を別途支給いたします。 《インセンティブあり》 毎月支給いたします。 入社1年目のメンバーが月15万円のインセンティブを獲得している実績もあります。 ■年収1,000万円以上を目指せる◎ ■月収150万円以上の社員も! ■ひと月にインセンティブだけで100万円獲得! などなど、モチベーションをグッとUPする実績も多数★
設立 2017年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【福岡】アパレルブランドの営業◆英語力活かせる◎◆貧困・環境問題に立ち向かうアパレル企業
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- ~顧客対応や生産進行管理/年間休日120日/貧困問題・児童労働問題に貢献できる!~ ■募集背景 OEM事業部の事業拡大に伴い、営業職の募集を開始しました。OEM事業部はこれまで一人の営業担当がお客様からのご注文を受けるところから、工場への発注、生産管理を一貫して行ってきました。今後は事業成長のスピードアップを図るため、生産管理と営業を分けて、それぞれの仕事に特化することにいたしました。 ■業務内容 (1)顧客対応・案件開拓 ◇取引先ブランドや小売企業への営業活動 ◇新規取引先の開拓(展示会、紹介、電話、訪問など) ◇既存取引先との関係構築・リピート受注のフォロー ◇顧客の要望ヒアリング └「どんな商品をつくりたいか」「納期・数量・価格」などの条件を確認 └ターゲット層や販売チャネルを理解し、提案内容に反映 (2)企画・提案業務 ◇企画内容の提案 └トレンド分析、素材提案、デザイン提案、仕様変更提案など └自社の生産背景(国内・海外工場など)に合わせて実現可能な形で提案 ◇サンプル制作の手配 └デザイナーやパタンナー、縫製工場と連携して試作(サンプル)を作成 └顧客にサンプルを提出し、修正依頼に対応 (3)生産進行管理 ◇社内外の調整役 └生産スケジュール、発注数量、納期、品質などを一元管理 └工場(国内・海外)とのやりとり:検品・納期確認など └コスト・納期・品質のバランス調整 └原価計算や見積もり作成 └生地や副資材の調達、加工先の選定 (4)物流・納品管理 ◇納品スケジュールの確認と調整 ◇出荷手配、輸入書類、通関手続きなどを必要に応じて対応 ◇不良・返品対応の一次窓口として顧客に説明・対応 ◇請求・支払い処理 ◇納品後の請求書発行、入金確認、仕入れ支払いなど (5)情報・市場分析 ◇トレンド・競合分析 └他社ブランドの動向や市場価格を把握 └展示会や素材見本市などへの参加 └得意先の情報や業界動向を社内で共有し、企画・生産チームへフィードバック ■ポジションの魅力 このポジションは、「生まれた環境に関係なく、みんなが努力次第で自分の人生を切り開いていくことができる社会をつくる」というミッションを一緒に追いかけてくれるパートナーを探す、非常に重要でやりがいのあるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区多の津4-14-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~540万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,642,468円~4,683,180円 固定残業手当/月:46,461円~59,735円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 350,000円~450,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は能力と経験により決定します。 ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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WEBデザイナー◆少人数で裁量◎◆土日祝休み◆貧困・環境問題に立ち向かうアパレル企業/福岡市
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- ~オーガニックベビー服ブランド「Haruulala organic」のWEBデザイナー/ブランドの世界観設計からグラフィック、撮影、空間づくりまで幅広いクリエイティブに携われる/裁量◎~ ■業務内容: Haruulala organicでは、事業拡大に伴いWEBデザイナー募集します。Webデザイン経験を土台に、ブランドの世界観設計からグラフィック、撮影、空間づくりまで幅広いクリエイティブに携われるポジションです。 少人数チームだからこそ、裁量を持って大きな仕事に挑戦でき、成長を実感できる環境があります。自分のスキルを会社のためだけでなく、社会や子どもたちの未来に貢献するクリエイティブに活かしたい方にぴったりの役割です。 ■業務詳細: ◇広告/SNSクリエイティブの制作・ディレクション:紙・デジタル問わず、ブランドの世界観を表現するビジュアルの制作・ディレクションを担当。 ◇撮影ディレクション:ロケハン、撮影現場/モデル手配、撮影現場での構成指示、カメラマンとの連携など撮影工程のディレクション。 ◇レタッチ・ビジュアル加工作業およびディレクション:実務未経験でも基本知識があれば可。 ◇キービジュアルの企画・デザイン:ブランドの核を捉えたキービジュアルの企画・制作。 ◇Webデザイン:新商品発売に伴うWebデザイン業務全般。 アートディレクターの指示のもと、デザインを起こしていただきます。将来的にはアートディレクターも目指せます。 ■歓迎条件: 別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。 ◇外部パートナーと連携し、制作を推進した経験 ■当社について: 当社は現在7名のメンバーで構成された、非常にフラットな組織です。役職や階層に縛られることなく、あなたの意欲次第で幅広い業務に挑戦できます。新しいアイデアを歓迎し、スピード感を持って実現できる環境で、共に成長しませんか。 ■当社の特徴: ◇年に1度、全社員でバングラデシュの工場へ出張、現地ではたらく仲間とのコミュニケーションも大切にしております。 ◇2017年に児童労働をなくすために設立された企業で、社会的意義のある仕事に携わりたいという思いを持ったメンバーが日々業務に励んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区多の津4-14-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~540万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,642,468円~4,683,180円 固定残業手当/月:46,461円~59,735円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 350,000円~450,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は能力と経験により決定 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 220名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全5件
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◎未経験歓迎【大分】リユースショップの販売・買取スタッフ/正社員登用あり/★面接1回★
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- 【地域最大級の遊べるリサイクルショップとしてお客様に驚きと発見とエンターテイメントを提供/一人一人の個性が輝く働く事が楽しくなる職場です!/所属部門の成績や自ら工夫して行った売り場づくりも評価対象/現社長はアルバイト出身/将来正社員登用も叶えられる!】 ■業務内容: 古本/CD・DVD/ゲーム/おもちゃ/トレカ/家電/釣具/楽器/古着等のいずれかの部門での販売・買取業務をご担当いただきます。 自ら工夫して行った売り場づくり等による評価UPを狙えるポジションです。 ■業務詳細: まずはお客様への接客・販売・買取対応を中心にお任せします。 <具体的には> ・お客様への商品案内、レジ対応等 ・買取受付・査定(マニュアル完備◎) ・商品陳列・売り場づくり・値付け ■本ポジションの特長: ・数年後には部門責任者として、担当部門の売上・利益管理・人材マネジメントもご担当いただきます。 ・所属部門の成績や自ら工夫して行った売り場づくりも評価対象です。給与アップを狙えます。 ■入社後の流れ: ・まずは研修を受けていただき、「接客の基礎」を学んでいただきます。また、お店の顔として、お客様対応を積極的に行っていただきます。 ・未経験でも安心のマニュアル・サポート体制も完備しています。 ■配属先について: マンガ倉庫大分東店・大分わさだ店のいずれかの店舗からスタートとなります。その後はキャリアアップの為に他店舗への配置転換があります。 ■当社について: ◇「ゲームが好き」「フィギュアが好き」「トレカが好き」「音楽が好き」「アニメが好き」「釣りが好き」「おしゃれが好き」などなど、好きなものに囲まれて働くことができ、また新しい好き!にも出会える魅力的な職場です。「好きなこと」や「趣味」を仕事にしたいという方は是非当社にご応募ください。 ◇お売りいただいた商品を次のお客様の「宝」にするのが私たちの役目です。「どうすれば手に取っていただけるのか」「この商品の良さを知ってもらうには?」「次のブームは何が来るのか」個人やチームで試行錯誤をしながらお店の魅力を上げていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> マンガ倉庫大分わさだ店 住所:大分県大分市田尻85-1 勤務地最寄駅:JR豊肥本線/敷戸駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> マンガ倉庫大分東店 住所:大分県大分市皆春604 勤務地最寄駅:JR日豊本線/鶴崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 288万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:あり ※試用期間終了後、予算達成の場合は支給。 ■モデル年収: ・年収360万円 入社3年目 一般社員(20代)(月給26万円+賞与) ・年収520万円 入社7年目 部門責任者(30代)(月給32万円+賞与) ・年収820万円 入社22年目 店長(40代)(月給46万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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◎未経験歓迎【大分】アミューズメントスタッフ◆接客等/正社員登用あり/★面接1回★
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- 【地域最大級の遊べるリサイクルショップとしてお客様に驚きと発見とエンターテイメントを提供/一人一人の個性が輝く働く事が楽しくなる職場です!/店舗の成績や自ら工夫して行った企画等も評価対象/現社長はアルバイト出身/将来正社員登用も叶えられる!】 ■ 仕事内容 クレーンゲームコーナーにて、お客様のサポートを行いながら、景品の選定・補充・発注、売場企画など店舗を盛り上げるための業務を担当していただきます。 どの景品が魅力的に見えるか、どうすれば遊びたくなるのかを考えながら、店舗づくりに参加できるポジションです。 ■ 主な業務内容 入社後は、まず現場での接客を中心にスタートします。 <具体的には> ・ゲームの遊び方に関する質問対応 ・景品が取りづらい場合のフォローなど、お客様の困りごとへの対応 ・UFOキャッチャーを中心とした景品選び、売場レイアウトの調整、設定バランスの見直し、結果の検証 など ■本ポジションの特長: ・数年後には部門責任者として、担当部門の売上・利益管理・人材マネジメントもご担当いただきます。 ・所属部門の成績や自ら工夫して行った売り場づくりも評価対象です。給与アップを狙えます。 ■入社後の流れ: ・まずは研修を受けていただき、「接客の基礎」を学んでいただきます。また、お店の顔として、お客様対応を積極的に行っていただきます。 ・未経験でも安心のマニュアル・サポート体制も完備しています。 ■配属先について: マンガ倉庫大分東店・大分わさだ店、トレトレ倉庫佐伯店のいずれかの店舗からスタートとなります。 ■当社について: ◇「ゲームが好き」「フィギュアが好き」「トレカが好き」「音楽が好き」「アニメが好き」「釣りが好き」「おしゃれが好き」などなど、好きなものに囲まれて働くことができ、また新しい好き!にも出会える魅力的な職場です。「好きなこと」や「趣味」を仕事にしたいという方は是非当社にご応募ください。 ◇お売りいただいた商品を次のお客様の「宝」にするのが私たちの役目です。「どうすれば手に取っていただけるのか」「この商品の良さを知ってもらうには?」「次のブームは何が来るのか」個人やチームで試行錯誤をしながらお店の魅力を上げていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> マンガ倉庫大分わさだ店 住所:大分県大分市田尻85-1 勤務地最寄駅:JR豊肥本線/敷戸駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> マンガ倉庫大分東店 住所:大分県大分市皆春604 勤務地最寄駅:JR日豊本線/鶴崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> トレトレ倉庫佐伯店 住所:大分県佐伯市池田2064 トキハインダストリー佐伯店2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 288万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:あり ※試用期間終了後、予算達成の場合は支給。 ■モデル年収: ・年収360万円 入社3年目 一般社員(20代)(月給26万円+賞与) ・年収520万円 入社7年目 部門責任者(30代)(月給32万円+賞与) ・年収820万円 入社22年目 店長(40代)(月給46万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 10名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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提案営業/未経験歓迎/年休125日/年収1000万円も可能
- NEW
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- 「雨漏りした場所を直したい」「外壁の劣化が気になる」など、お客様のお悩みをヒアリングすることからスタート。 その後、提案~契約業務へと徐々にステップアップしていただけます。 【業務の流れ】 <1、お客様のお悩みをヒアリング> 受注の有無にかかわらず、ヒアリング段階でインセンティブが発生します。加えて直帰スタイルのため、基本的に残業はありません。 ▼ <2、提案> 提案方法や商材は、先輩メンバーと相談しながら進められるため未経験スタートの方も安心です。もちろん提案業務に慣れるまでは、先輩の提案を見て学ぶこともできます。 ▼ <3、契約後> 当社は一貫管理体制で施工も行うため、仕上がりのクオリティだけでなく対応力にも定評があります。 【ここがポイント】 <★未経験から活躍できる教育体制> 入社後まずは座学研修(1週間程度)からスタート。その後、1カ月半のOJTを行います。 営業ノウハウはマニュアルに添って進められ、毎日振り返る機会もあるため改善しやすい環境です。さらに毎週木曜日には週の振り返りを行い、先輩メンバーから的確なアドバイスがもらえます。少数精鋭の体制ながら教育制度が徹底しているため、確実に成果を出せる仕組みがあります。 <★成功体験を積みながらステップアップ> コツコツと業務に取り組むことで、「なぜ売上が上がったか分からないけど結果が出た!」と感じる状態から、「なぜ実績が上がるか」の仕組みを理解でき、成長を感じるメンバーも多数。 <★年4回の評価制度> 定量的に成果を評価。前向きに取り組むことで、早期に管理職へステップアップするチャンスも豊富です。 <★キャリアチェンジも可能> 事業部長や営業部長などの管理職だけでなく、カスタマーサービス、施工管理、マーケティング担当などのポジションに就くことも将来的に可能。 社員本人が望む希望を実現させるため、会社も手厚くバックアップします。
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- ★転勤なし★U・Iターン支援有★駅チカ徒歩5分 【本社】福岡県福岡市博多区下呉服町4-31 ハンドレッドビル2F ※最寄駅「呉服町駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策:あり ★U・Iターン歓迎します! 県外から移住の場合は、社内規定に応じて引越手当を支給します。
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- 月給25万円~(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律月2万8,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ優遇します 【月収例】 ■月収40万円/入社1年目(月給28万円+インセンティブ) ■月収60万円以上/主任以上(月給33万円+インセンティブ) ☆入社1年後に年収1000万円以上も充分に目指せます <試用期間中> 月給20万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律2万8000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給いたします 【試用期間中の月収例】 月収35万1000円(月給20万円+インセンティブ15万1000円) ★インセンティブについて ご提案1件につきインセンティブを支給。そこから契約につながれば、同じく1件につきインセンティブを支給します!
設立 2017年
従業員数 12名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【福岡/未経験】施工管理◆福岡の医療施設、商業施設/創業4年・急成長中!/年収1000万円目指せる
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- ■業務内容: 医療施設(クリニックモール・薬局など)、商業施設の施工管理を行っていただきます。 エリアは福岡県内を中心に九州一円となっており、基本的に現場には社用車で移動してもらいます。 ※制服・ヘルメットは貸与し、安全靴は支給します。 ■施工実績: なかむら整形外科/野間薬局/たにおか脳神経外科/しのだ薬局小川町店/メディカルガーデン東那珂/かわくぼ脳神経外科/みやざき整形外科等 ■当社の特徴: お客様や地域社会のニーズにお応えするため、市場調査や土地探しから共に構想を手がけ、建築主や利用するお客様の立場を考えた、皆さまに喜ばれる建築空間を創り出していくのが、いわもと開発の強みです。ただ建設するだけはでなく、多様化する地域社会にとって最適である建築物とは何かを考え、その開発から管理までを行うことを常に目指しています。 ・「マーケティング・構想」 お客様との打ち合わせの中で、ニーズ収集や土地探し、市場動向の調査なども行い、共に構想を重ねます。 ・「企画・設計」 建築主や利用者の立場から考えた地域貢献できる建築設備はどのようなものか、考え抜いて企画・設計していきます。 ・「施工」 今まで培った確かな技術で、安全性、耐震性はもちろんお客様のニーズに応える維持管理のしやすい建物を目指して建設します。 ・「引き渡し」 施工完了し、定められた検査に全て通れば、建物は完成。いよいよお客様へ引き渡しとなります。 ・「メンテナンス」 建物を引き渡したら終了ではなく、利用していくうちに出てくる問題や劣化などのメンテナンスも重要と考えます。最後まで責任を持って対応してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区箱崎1-6-16 2F 勤務地最寄駅:JR線/箱崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~980万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~524,000円 固定残業手当/月:72,000円~138,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計2.00月分)※過去実績 ■年収例(固定残業代含): ・800万円程度(1級建築施工管理技士、現場所長44歳) ・600万円程度(2級建築施工管理技士、現場管理30歳) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2005年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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店舗運営スタッフ/完休3日か週休2日が選べる/応募者全員面接
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- 博多駅周辺エリアにて、さまざまな業態の飲食店を7店舗展開する当社。 業態が異なる店舗のヘルプに入ることもあり、多くの経験を積んでいけます! \働くお店について/ 駅ナカや商業施設内に、 鉄板焼き、焼き鳥、お好み焼、餃子をメインにした店舗を展開中。 いずれも平日は30~40名、週末にはおよそ100名が訪れる人気店です! \全メニューを覚える必要はなし/ 店舗により業態が異なるものの、基本のメニューやドリンクには似たものもあります。 全メニューの調理方法を覚えることはありません! ────── 仕事内容 ────── ◆キッチン業務 ステーキ・お好み焼・焼き鳥などの調理、鮮魚の調理や盛り付け など ◆ホール業務 ご来店されたお客さまのご案内、オーダー、配膳、お会計 など ───── POINT ───── ★調理経験・接客経験ゼロでも大丈夫! 鉄板の扱い方や魚のさばき方、接客方法まで……。 必要な知識やスキルは、3~6カ月かけてベテランスタッフがマンツーマンでレクチャーします! ★キャリアアップや独立も目指せる! 入社後は、店舗運営スタッフ→チーフ→店長→エリアマネージャーとキャリアアップが可能。 実際に、未経験スタートから1年でチーフに昇格したスタッフもいます。 独立支援も積極的に行っており、フランチャイズ店の経営も夢じゃありません! ★安定基盤&成長性を併せ持つ企業! コロナ禍で休業せざるを得なかった時期も、100%の給与を支給。 もちろんリストラも一切ありません。 堅実な経営を続けながらも、この先の10年で20店舗の開店を目指し、年1~2店舗の新規出店を予定しています! ※働き方は「完全週休3日制」または「週休2日制(月8日休み)」から選択可能。 業務内容・ポジションに違いはなく、希望の働き方に応じて勤務日数・給与が異なります。
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- 【転勤なし!博多駅より徒歩すぐの各店舗】 ★車・バイク・自転車通勤OK! ★勤務地は希望を考慮して決定します ★新規出店計画も決定!今後も積極的に事業を拡大していきます ★勤務時間中に他店舗に移動する場合もあります 【福岡県福岡市博多区内の各店舗に配属】 ◆鉄板焼き居酒屋 かな川 博多駅東店 博多区博多駅東3-9-3 ◆焼き鳥 餃子 はる 博多駅前店 博多区博多駅前3-18-8 ◆博多やきとり 鉄板焼き 1010 jyujyu 博多区博多駅前3-6-1 101号 ◆お好み焼・鉄板焼 かな川 × 焼鳥ハイボール酒場 1010 博多区比恵町1-4 ◆焼き鳥×鉄板焼き 居酒屋 かな川 博多一番街店 博多区博多駅中央街1-1 JR博多シティB1F ◆焼き鳥餃子1010 博多駅東店 博多区博多駅東2-10-18 ホテルフラトン1F ◆焼鳥 餃子 1010 KITTE博多店 博多区博多駅中央街9-1 KITTE博多10F ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり(敷地内もしくは施設内に喫煙所あり)
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- ★前職給与の保証あり ★試用期間終了後は賞与支給あり(業績による) 【週休2日制(月8日休みの場合)】 ■未経験 月給27万~30万円 ■経験者 月給30万~40万円 ※いずれも、固定残業代(40h分/4.5万~7万円)を含む 【完全週休3日制の場合】 ■未経験・経験者共通 月給23万円以上 ※固定残業代(30h分/3.5万円以上)を含む <試用期間中(2ヶ月)> 【週休2日制(月8日休みの場合)】 ■未経験 月給25万円~ ■経験者 月給28万円~ ※いずれも、固定残業代(40h分/4.5万~7万円)を含む 【完全週休3日制の場合】 ■未経験・経験者共通 月給21万円~ ※固定残業代(30h分/3.5万円以上)を含む ※いずれも経験・能力を考慮のうえ決定 ※固定残業時間超過分は別途全額支給
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設立 2010年
従業員数 59名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全2件
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経営企画/年収400万円~1200万円/土日祝休み
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- 福岡市の当法律事務所内にて、経営企画に関する業務をお任せします。 プロジェクトマネジメント・企画・広報・人事など、いずれかの分野での知見や経験をお持ちの方はご活躍いただけます。 ※法律に関する業務は行いませんので、法律の知識・経験は不要です 【具体的な業務内容】 ■新しいサービスの構築や新事業の遂行 ■事務所内部の組織管理制度の改善 ■広報やクライアントとのロイヤリティの構築 など ━━━━━━━━━━━━━ ◎当事務所ならではの豊富な経験が積める ━━━━━━━━━━━━━ 福岡をベースに、東京、そして世界へとリーガルサービスのネットワークを拡大する明倫国際法律事務所。2010年設立の比較的若い事務所ですが、国内で明倫でしか提供していないサービスも多くあるなど、中堅企業に対して本格的な企業法務サービスを提供するユニークな事務所です。 クライアント企業の売上規模は平均で約200億円。上場企業も多く、企業法務の最前線で、弁護士がどのようにクライアント企業に対して価値を提供できるのかを一緒に考え、実践できる醍醐味があります。 ━━━━━━━━━━━━━ ◎早期キャリアアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━ 入社1年後にスキル・実績を考慮し役職を決定します。 近い将来、経営企画部長としてご活躍いただきたいと考えています。
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- 【転居を伴う転勤なし】福岡(天神) ■福岡事務所 福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル7階 <アクセス> ・地下鉄空港線「天神駅」より徒歩4分 ・地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩3分 ・西鉄大牟田線「福岡(天神)駅」より徒歩3分 【採用予定人数】 福岡:1~2名 ※受動喫煙防止対策:有
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- 【年俸制】 年俸400万円~1200万円(固定残業代含む) ※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ※スキル・実績に応じ、上記範囲内で柔軟にオファーいたします。 ※試用期間終了後に、改めて給与見直しを行う場合があります。 ※年俸の1/12を毎月支給。 ※上記年俸額には一律住宅手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月額8万7000円~26万1800円支給。超過分は別途支給。
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知財担当事務/年間休日120日以上/残業月平均5時間程度
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- 福岡市の当法律事務所内にて、知的財産権の出願業務をお任せします。 専門書類などを扱うこともあるため、まずは一つひとつ覚えていく必要がありますが、先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、未経験でもご安心ください。 【具体的には…】 ■電話、メール応対 ■出願書類作成 ■出願業務 ■特許庁への書類提出 ■知的財産、ライセンス契約・管理 ※国際法律事務所ですので、ビジネス英語のスキルがある方は更にご活躍頂けます。
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- 【転居を伴う転勤なし】福岡(天神) ■福岡事務所 福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル7階 <アクセス> ・地下鉄空港線「天神駅」より徒歩4分 ・地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩3分 ・西鉄大牟田線「福岡(天神)駅」より徒歩3分 【採用予定人数】 福岡:2名 ※受動喫煙防止対策:有
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- 月給20万円~35万円 ※経験・能力に応じて応相談 将来マネジメントクラスに昇格した場合の給与は年収550万円~となります。 <手当> ■通勤手当・住居手当(合算で上限月3万円迄) ※まず通勤手当を先に充当し、残った分を住宅手当として支給(住宅手当の月上限は家賃の2割) ■その他各種手当あり
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設立 2017年
従業員数 11名
平均年齢 31.6歳
求人情報 全3件
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【フルリモート】SRE・インフラエンジニア◆受託開発&自社プロダクト開発/年休126日/転勤無
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- 【多彩な受託開発で経営基盤を確立する福岡のITベンチャー/「フレキシブルで幸せな働き方をITテクノロジーで追求し、世の中へ価値を提供する」/完全土日祝休み/残業月平均10時間以内/就業環境◎】 ■ポジション概要: インターネットの新規サービス事業をはじめAWSなどのクラウド構築・移行支援を手掛ける当社にて、エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容: ・受託開発(常駐無、リモート対応) - コンサルティング(常駐無、リモート対応) - 設計・開発業務・コミュニケーションなど ・自社サービスの設計・開発業務 ・DevOpsの導入支援・設計・構築 ・CLI ツールの開発 ・チーム活動(デイリースクラム等) ■仕事の特徴: ◎クライアントワークが多いですが、完全リモートの環境で開発を行うことができます。 ◎プロジェクトはチケットベースで進みます。また、コードレビューは必須の環境で、ご自身の書いたコードをチームメンバーに見ていただきます。 ◎CIでの自動テストや、QA を行い、品質面のカバーも行います。 ◎MTG は少なめとなっており、そのため集中する時間が確保しやすい環境になっています。 ■開発環境: 【言語】 - Terraform / Kubenetes - Go - Shell (Bash) 【DB】 - MySQL - PostgreSQL - DynamoDB 【その他ツールなど】 - GitHub Team - VSCode + GitHub Copilot - Docker - Google Workspace - Slack - Notion - OneLogin - Keeper - Jamf - CloudConnexa 【環境】 - MacBookPro or Mac mini 支給 ■歓迎条件:必須条件と併せて下記経験のお持ちの方は歓迎いたします。 ※応募資格欄にも追記あり※ - コンテナを用いた開発経験 - 高負荷を想定した設計・開発の経験 - 属人化を無くす事を意識した設計・開発の経験 - スクラム(アジャイル)開発の経験 - CI/CD など開発環境の効率化 - スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~500,000円 <月給> 220,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(年1回) ■昇給:あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/フルリモート】バックエンドエンジニア◆受託開発&自社プロダクト開発/年休126日/転勤無し
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- 【多彩な受託開発で経営基盤を確立する福岡のITベンチャー/「技術力とチームワークで、社会の生産性を高める」/完全土日祝休み/残業月平均10時間以内/就業環境◎】 ■ポジション概要: インターネットの新規サービス事業をはじめAWSなどのクラウド構築・移行支援を手掛ける当社にて、エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容: ・受託開発(常駐無、リモート対応) - コンサルティング(常駐無、リモート対応) - 設計・開発業務・コミュニケーションなど ・自社サービスの設計・開発業務 ・DevOpsの導入支援・設計・構築 ・CLI ツールの開発 ・チーム活動(デイリースクラム等) ■仕事の特徴: ◎クライアントワークが多いですが、完全リモートの環境で開発を行うことができます。 ◎プロジェクトはチケットベースで進みます。また、コードレビューは必須の環境で、ご自身の書いたコードをチームメンバーに見ていただきます。 ◎CIでの自動テストや、QA を行い、品質面のカバーも行います。 ◎MTG は少なめとなっており、そのため集中する時間が確保しやすい環境になっています。 ■開発環境: 【言語】 - TypeScript (Node.js) - Go - Python 【Library / FW】 - TypeScript (Node.js) - Next.js - Prisma - Go - go-chi 【DB】 - MySQL - PostgreSQL - DynamoDB 【その他ツールなど】 - GitHub Team - VSCode + GitHub Copilot - Docker - Google Workspace - Slack - Notion - Keeper - Jamf - CloudConnexa 【環境】 - MacBookPro支給 ■歓迎条件:必須条件と併せて下記経験のお持ちの方は歓迎いたします。 ※応募資格欄にも追記あり※ ・スクラム(アジャイル)開発の経験 ・CI/CD など開発環境の効率化 ・スタートアップ・ベンチャー企業での業務経験 ・ユーザ目線での課題解決・プロダクト改善の経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~500,000円 <月給> 220,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(年1回) ■昇給:あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 64名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職/若者の自立サポートに関わる福祉関連職/未経験歓迎
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- 当社は若者の社会的自立に対して、様々な事情を抱える15歳~20代の若者たちの自立支援サポート施設を運営しています。 彼らの生活をサポートするのが仕事で、内容は多岐に渡ります。利用者と一緒に生活するのが仕事、と言っても良いかもしれません。 生活サポート担当は、ご利用者様に対しての自立支援を目的に施設内での利用者の日常生活の支援や相談を担当します。 支援の内容は様々ですが、相談にのってあげること以外に、炊事や洗濯などのサポートも含まれます。 他にも、SNSや動画を通じて若者に情報を発信する仕事もあります。 ◎仕事内容は様々ですが、全てを一人でこなす訳ではありません。 適性(お持ちの資格や経験)などに応じ、ご希望も考慮の上、配属先を決めていきます。 <働く環境> 現在64名の職員が在籍し、10施設を運営しています。 本来必要な人員の約30名を大きく上回る人数を配置することで、より手厚いケアを実現。職員同士の連携も良く、安心して働ける体制が整っています。 さらに、定期研修やミーティングを通じて成長を支援し、失敗を恐れず挑戦できる風土を大切にしています。 <仕事のポイント> 15歳~29歳までの若者の、社会的な自立を目指してサポートをしていく仕事です。 目標を見つけ、少しずつ成長していく姿を見守れることがなによりのやりがいです。 また、イベントなども定期的に実施しているため、自分のアイデアを形にできます。 利用者さんやそのご家族はもちろん、地域の方や関係各所さまざまな人と接する機会が多く、コミュニケーション力を活かすことが出来ます。
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- <福岡・熊本・長崎の当社運営施設> ★担当業務により、勤務地が異なります。 福岡県春日市/福岡県北九州市(小倉北区・八幡西区)/福岡県中間市/熊本県熊本市北区/熊本県合志市/長崎県長崎市 ※配属・勤務地はご希望を考慮します <本社> 福岡県春日市春日原東町2-1-4-101 受動喫煙対策:施設内禁煙
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- 月給19万円~30万円 <月給例> 【福祉関連資格あり・実務経験者】 月給24万円~30万円 【福祉関連資格なし・実務未経験者】 月給22万円~25万円 【福祉関連資格なし・実務未経験者】 月給19万円~22万円 【マネジメント職】 月給25万~30万円 ※上記の下限額は最低月給です。働き方により月給は変わります
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設立 2017年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡/北九州市】施工管理◆直行直帰可/即戦力歓迎/残業10~20h/年休112日
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- ~施工管理の経験のある方/施工管理技士資格をお持ちの方/プラント内での製缶・配管工事を行う会社~/直行直帰可/即戦力歓迎/残業10~20h/年休112日~ ■採用背景: 当社では、顧客からの引き合いが増加し続けていることに伴い、慢性的な人員不足が顕著になっています。現場では、施工管理の即戦力が求められています。現チームは30代の男性4名で構成され、全員が高い技術と経験を持ちながらも、さらなる対応力強化が必要です。 今回の募集では、施工管理の経験と資格を持つ即戦力を求めています。 ■職務内容: 当社の施工管理として、ご活躍いただきます。 ■具体的には: ・工程管理 工事のスケジュールを策定し、各工程の進捗状況を把握します。また遅延が発生した場合は原因分析を行い、対策を講じます。 ・現場監督 現場での工事進捗を確認し、計画通りに施工が進んでいるか監督します。また作業員や協力会社との調整を行います。 ・安全管理 現場での安全対策を実施し、作業環境を維持と作業員の安全教育を行います。 ・情報共有 クライアントや協力会社等との定期的な打ち合わせを行い、工事の進捗状況や問題点、今後の計画について情報共有を行います。 ・品質確認 設計図や規格に基づいて、正確に施工されているか確認します。 ・報告書作成 工事進捗報告書や完了報告書など各種報告書を作成し、内容を報告・共有します。 ■組織構成: 4名(社長37歳のほか、全員30代で構成されています) ■その他: <出勤>基本的には、現場に直行直帰していただきます。 <期間>現場によって期間は様々ですが、1週間~1年程度掛かるものもございます。 <エリア>現場のエリアに関しては、ご本人の希望を考慮し福岡県内ご担当か、全国ご担当か決定いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市八幡西区鷹の巣1-14-19 プランドール1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 472名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【東京】SV(複数保育園のマネジメント)◇保育・福祉など幅広い事業展開/産休育休制度あり
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- ~新設ポジション/地域に根ざした保育・医療・福祉を提供/順調に組織拡大中~ ■業務概要: 当社運営保育園の質の向上、安全安定的な運用をさらに高めるために初めてのポジションで募集を開始します。 安心安全な保育現場を実現するスーパーバイザーを募集します。 ■業務内容: 保育事業のスーパーバイザーとして、下記業務に従事頂きます。 複数園を統括するSVとして、各園長や保育士のマネジメント、相談窓口 ∟tenの保育に対する考え方などを現場に伝えるコミュニケーション ∟人員補充計画や離職防止策の策定 現場の園長や保育士が気持ちよく働けるよう、フォローしていただくことがミッションになります。 【担当エリア】 東京メインで一部近隣県※新規開園状況により担当エリアの調整が入る可能性があります。 【訪問頻度】 1園つきに1~2回/月訪問します。 園の状況にあわせてご自身でスケジュール調整をしていただきます。 ■入社後について: 入社後は、担当園の訪問を行い現状把握をしていただくことから始めます。 当社では保育事業での経験の深い上長がいますので、相談しながら進められます。「tenの保育」の基礎をしっかり各園が実現させ、浸透させていくことをめざします。 ■働き方: ・7:00~20:00の間で8時間程度の勤務/休憩60分 多くの社員が9:00~18:00の時間帯で働いています。 ・変形労働時間制のため、上記時間内であれば何時に出勤してもかまいません。 ・時間外労働は月10時間程度 基本的には変形労働制の範囲内で働いていただきます。 ■当社について: 直営の保育施設や福祉施設を運営しながら、既存の保育園を譲り受け、再生し受託運営する形式のビジネスも展開。保育業界にありながら新たなチャレンジをし、業界に風穴を空けようとしている会社です。新規事業にも投資をしながら、数年後にはIPOも見据えています。 ◇保育事業:保育園直営園15園(九州4園、東京11園)、受託運営園14園 ◇福祉事業:訪問看護1事業所、障がい者のグループホーム5施設 ◇事業開発:マーケティングコンサルティング 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区六本木1-3-41 アークヒルズサイド 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 392万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給あり(年1回:規定による) ※賞与あり(年2回 7、12月:前年実績2ヶ月分) ※知識・経験に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【天神】総務事務(備品・社宅管理等)◆残業10H程/仕事と家庭の両立を支援するリーディングカンパニー
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- ~地域に根ざした保育・医療・福祉を提供/順調に組織拡大中~ ■業務内容: 働く従業員の環境がよりよくなるために業務遂行いただけるようおまかせします。 ※ご経験に応じ各業務をお任せしていきます。 ・ファシリティ管理(備品管理、オフィス管理、車両・鍵管理、社宅管理) ・ガバナンス・行事運営(会議運営・社内行事運営・文書管理) ・接遇・広報(来客・電話対応、郵便物・宅配対応、慶弔対応) ■募集背景・組織体制: 総務事務スタッフは初めての募集です。一人目の総務スタッフとして働いていただきます。 ■働き方: ・7:00~20:00の間で8時間程度の勤務/休憩60分 多くの社員が9:00~18:00の時間帯で働いています。 ・変形労働時間制のため、上記時間内であれば何時に出勤してもかまいません。 ・時間外労働は月10時間程度 基本的には変形労働制の範囲内で働いていただきます。 ■当社について: 直営の保育施設や福祉施設を運営しながら、既存の保育園を譲り受け、再生し受託運営する形式のビジネスも展開。保育業界にありながら新たなチャレンジをし、業界に風穴を空けようとしている会社です。新規事業にも投資をしながら、数年後にはIPOも見据えています。 ◇保育事業:保育園直営園15園(九州4園、東京11園)、受託運営園14園 ◇福祉事業:訪問看護1事業所、障がい者のグループホーム5施設 ◇事業開発:マーケティングコンサルティング 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 392万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~390,000円 <月給> 280,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給あり(年1回:規定による) ※賞与あり(年2回 7、12月:前年実績2ヶ月分) ※知識・経験に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡】不動産営業/成果に応じてインセンティブ支給あり!~賃貸・売買の仲介担当~
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- ◇◆インセンティブで稼げる!自分の頑張りがしっかり評価されます!/戸建てから賃貸マンション・アパートまで幅広く対応!/住宅管理・賃貸・売買の仲介担当/社員研修充実/年収1000万円目指せる/直行直帰可・残業少なめでワークライフバランス◎◆◇ ■仕事内容: 独自のコンテンツで集めた情報を中心に、売買仲介、買取再販を中心にお任せします。 ■仕事の特徴: ◎新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。 ◎独自の情報網により、既存のお客様からの紹介やHPからの直接のお問合せもございます。 ◎各等級毎に目標値はありますが、営業としての一行動基準としての設定でございます。 ◎主任、係長、課長、支店長とキャリアアップが可能です。将来的には経営に携わるポジションも目指せます! ■働きやすい環境: ◎直行直帰が可能で、月平均残業時間も15時間程度のため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。 ◎社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。 ■社内教育体制について: 入社後は社員研修を実施し、ソループの考え方や商品知識などを学んでいただきます。社内でロープレを実施し、実際の顧客対応を想定した研修もございます。 ■インセンティブについて: 営業成績に応じて自らの努力が報酬に反映される環境です。件数に応じて支給額が変動していくため、集中してお客様と向き合うことが可能です。 (年収1000万円越えの方もいます) ■企業の特徴/魅力: 同社は「みなさまの暮らしを快適にする」をモットーに、太陽光発電システムやオール電化システムを中心とした事業を展開しています。社員一人ひとりが自分らしく働ける環境を目指し、成果を正当に評価するインセンティブ制度やキャリアアップの機会を提供しています。さらに、サッカー大会の主催など社会貢献活動も積極的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区大名1-3-46 大名イマンスビル3F 勤務地最寄駅:西鉄バス線/警固バス亭駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収相談可でございます。 ■賞与:なし ■昇給:年2回 ■インセンティブ:個人の成績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】営業職/成果に応じてインセンティブ支給あり!~今ニーズが高い「太陽光・蓄電池」の営業~
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- ◇◆インセンティブで稼げる!自分の頑張りがしっかり評価されます!/業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/個人向け太陽光発電の提案営業/年収1000万円目指せる/営業後は直帰可能◆◇ ■概要: 個人の顧客向けに太陽光発電システム・蓄電池システムなどのご案内していく訪問営業です。個人のお宅を一軒ずつ訪問し、ご自宅にあった商品の紹介をしていきます。まずは資料などお渡しした上で、興味を持ってくださった方にご契約を提案するスタイルです。専門知識がなくても、無理なくスタートできる完璧なマニュアルがございますので、未経験からでも挑戦できる仕事です。 ■一日の流れ:11:00~20:00 11:00~ MTG、研修 14:00~ 移動 16:00~ 営業開始 営業後は直帰可能です ■組織構成: ・営業担当7名(福岡本社7名)が所属しております。 ■社内教育体制について: 入社後は新入社員研修を実施し、ソループの考え方や商品知識、お客様対応などを学んでいただきます。社内でロープレを実施し、実際の顧客対応を想定した研修も実施します。 約1か月の研修を実施し、先輩社員についてOJTを進めていきます。 早い方でOJTを始めた月から受注する方もおり、営業のやりがいを感じられることも増えていきます。 ■インセンティブについて: ・契約本数毎にインセンティブ制度を設けており、頑張り次第で高収入が期待できます。 (年収1000万円越えの方もいます) ■企業の特徴/魅力: 同社は「みなさまの暮らしを快適にする」をモットーに、太陽光発電システムやオール電化システムを中心とした事業を展開しています。社員一人ひとりが自分らしく働ける環境を目指し、成果を正当に評価するインセンティブ制度やキャリアアップの機会を提供しています。さらに、サッカー大会の主催など社会貢献活動も積極的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県福岡市中央区大名1丁目3-46 大名イマンスビル3階 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/福岡天神駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:福岡県福岡市中央区大名1丁目3-46 大名イマンスビル3階 勤務地最寄駅:地下鉄線/赤坂駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:なし ■昇給:年2回 ※半年に一回昇給の査定あり、基準を満たしていれば随時昇給 ■モデル年収 入社1年目、小売店、25歳:400万円 入社2年目、小売業、23歳:500万円 入社3年目、建築業、27歳(営業未経験):700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 180名
平均年齢 40.4歳
求人情報 全1件
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【北九州市】レストラン調理職~転勤無/アクセス◎小倉駅直結徒歩3分
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- 【北九州市】レストラン調理職~転勤無/アクセス◎小倉駅直結徒歩3分 ■募集概要 今回部門強化を行うべく、調理職の人材募集をいたします。 ■業務内容 (1)ホテル内のレストランでの調理係 オールデイダイニング、鉄板焼、日本料理 (2)宴会場の調理係 結婚披露宴や催し等での食事の調理 ■当社概要 平成2年(1990年)、名称を新たに「リーガロイヤルホテルグループ」とし、東京・広島・小倉(福岡)・新居浜(愛媛)などにネットワークを拡大してまいりました。開業以来、国賓・皇室をはじめ国内外のお客様をお迎えするホテルとして感動と満足の追求を主軸としたホテル経営を行っております。 東は関門海峡、西は玄界灘を一望する九州の玄関口・小倉のランドマーク。 駅直結徒歩約3分とアクセスが良く、観光やビジネスの拠点として便利な 地上30階建ての高層シティホテルです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 夏・冬 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 60名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全17件
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【秋葉原】SNS運用・広報PR◆TikTok企画発信 ◆MYTREX(医療・美容機器)/年休127日
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- ◆◇美容家電メーカー『MYTREX』の魅力をSNSで発信!自由度の高い企画であなたのアイデアを形にできる環境です◇◆ ★年休127日/フルフレックス/ハイブリッド勤務で柔軟な働き方が可能★ ★SNS戦略構築やライブ配信ノウハウなど幅広いキャリアパスをご用意★ ■採用背景: 当社は美容・健康領域で急成長中のメーカーです。ブランド認知をさらに高めるため、SNS運用・広報PRを担う新メンバーを募集します。TikTokを中心に、商品の魅力を発信し「試してみたい」「欲しい」と思っていただくきっかけを創出してください。 ■業務内容: ・TikTokを中心としたSNS運用(撮影、編集、投稿、ライブ配信) ・美容家電製品のブランディング、PR ・ブランド認知を高める戦略構築・企画立案 ・インフルエンサーやモデルとの連携・キャスティング ・新商品の発表に伴う広報サポート ※適性やスキルに応じて、上記の中から専任で業務をお任せします。 ■仕事の魅力: ・自分のトークや表現力で「商品が売れる」「ファンが増える」瞬間を実感 ・TikTokの最新トレンドを取り入れ、自分のアイデアを形にできる ・成果が数字に直結するため、達成感を得やすい ・SNS戦略づくりやテレビ通販など他メディア展開にも挑戦可能 ■組織構成: マーケティング部TikTok戦略チーム(東京・中国)約6名、20~30代中心。フルフレックス&ハイブリッド勤務で柔軟な働き方が可能です。 【働き方】 基本的には出社がメインとなりますが、ご都合にあわせてリモートも選べるハイブリッドを取り入れております。 また、フルフレックス勤務のため、プライベートとの両立もしやすい環境です。 例えば、Liveライブを夜に実施する日は出勤時間を昼からにする等、柔軟に勤務が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区東神田2-2-5 PMO秋葉原Ⅲ4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,300円~324,800円 固定残業手当/月:52,700円~75,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■決算賞与:年2回(5月・11月/会社業績、個人の実績に基づき決定) ※最低年間で3ヶ月分支給/過去7ヶ月分の支給実績あり ■給与改定 年1回(6月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】アートディレクター候補◆美容家電ブランド◆年休127日◆裁量大きい仕事
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- ~自社『MYTREX』のアートディレクター候補募集/年休127日/フルフレックス&リモート可/大きな裁量でブランドの世界観をデザイン/グラフィックデザイン中心/急成長中企業でキャリアアップ/福利厚生充実◎~ ■採用背景: 当社は、美容家電ブランド『MYTREX』の成長に伴い、グラフィック領域を中心としたアートディレクション経験を有する方を求めています。 ■業務詳細:具体的な業務内容は以下の通りです: (1)広告クリエイティブの制作・ディレクション: 紙媒体・デジタル両方に対応し、ブランドの世界観を体現するビジュアルを制作・ディレクションします。 (2)撮影ディレクション: 撮影現場での構成指示やカメラマンとの連携を行い、撮影ディレクションを担当します。 (3)レタッチ・ビジュアル加工の指示出し: 実務経験がなくても基本的な知識があれば問題ありません。 (4)キービジュアルの企画・デザイン制作: ブランドの核心を表現するキービジュアルの企画からデザイン制作までを担当します。 (5)Webデザイン(補助的な役割): Webデザイン業務は全体の2割ほどで、主にグラフィックデザインが中心です。 ■組織情報: 配属先は、グラフィックデザインとWEBデザインを担当するインハウスチームです。東京に9名、福岡に7名、計16名の30代中心のメンバーで構成されており、拠点間のやりとりは主にチャットツールで行っています。 ■働き方: 基本的には出社がメインとなりますが、ご都合に合わせてリモートも選べるハイブリッド勤務を取り入れています。フルフレックス勤務を導入しており、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■会社概要: 当社は、自社ブランド『MYTREX』をはじめとするマッサージ機や美容機器などを企画開発、提供している企業です。『MYTREX』のコンセプトは「すべての技術は、実感のために。」効果のないものはつくらない。継続できないものはつくらない。その信念から生まれた独創のテクノロジーブランドです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10 アーバンセンター博多 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,600円~406,000円 固定残業手当/月:56,400円~94,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回、給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 24名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【東海/フルリモート】漁業者向けセールス◆水産業界のDX化に貢献する船舶プラットフォーム◆土日祝休
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- ◆◇水産業界のDXから『未知を拓く』スタートアップ企業/漁業現場の声に耳を傾け課題解決に貢献/フルリモート可◇◆ ■業務内容: 東海エリアの漁港を訪れて漁業者と対話し、当社のリソースやサービスを活用して顧客の課題を解決していくことで、当社の顧客の満足度を向上させ当社サービスのファンにしていくことがミッションです。 ■具体的な業務内容: 漁業者・漁協・船団など海や漁の現場で働く人達の困りごとに対し、下記自社サービスのソリューション営業とその後のフォローをお任せします。 <ISANA> 船団内の漁撈機器のデータをリアルタイムに共有・記録できるITサービスです。主な業務は下記の通りです。 ◎現地でのオンボーディングから始まり、その後はマネタイズ商談、サービスのアフターフォロー、アップセルの提案などがメインの仕事になります。 ◎お客様とお話をする中で、操業時の使い方やサービスの改善要望を深堀りして聞き出すのもセールスの重要なミッションです。 ◎現場と開発チームのパイプ役として、サービス改善を加速させる上でも大きな役割を担っています。 <WaaF> 漁師や水産加工業の人手不足を解消するために生まれた採用支援サービスです。主な業務は下記の通りです。 ◎お客様と二人三脚で人材における課題解決を目指していきます。 ◎まずはキックオフミーティングでお客様と打ち合わせをし、求人要項やその会社(船団)で働くことの魅力を引き出します。その後は応募者との面談サポートや、年間を通じた施策のアップデートにも携わっていきます。 ◎その他 お客様同士をつなげてシナジーを生み出したり、新規事業の仮設検証を行うなど、担当エリアで発生する案件に総合的に関与していきます。 ■プロダクトについて: 世界的には成長産業とされる漁業が、日本では資源の枯渇や高齢化、魚価の低迷などで衰退産業とみなされている現状に対し、当社はこの課題を技術で解決できれば、社会に大きなインパクトを与えられる」と考え、日々よりよいサービスの構築に取り組んでおります。 ■当社について: 当社は、漁船をはじめあらゆる船舶の操業データや漁獲データを収集、蓄積し、各データのIoTを通じた共有と分析を実現する「船舶プラットフォーム」を構築しています。既に数億円クラスの資金調達を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東海エリア 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,931円~365,714円 その他固定手当/月:3,811円~5,714円 固定残業手当/月:85,636円~128,571円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,378円~499,999円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定深夜勤務10時間分(超過分は別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡/北九州】住宅営業~鬼丸グループ/顧客に寄り添った営業/年間休日116日~
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- 戸建ての建売住宅事業に強みを持つ当社の営業を担っていただきます。 ■職務詳細: 展示場へ来場するお客様の接客営業をお任せします。また、ご契約後は、住宅建築の着工後の打ち合わせや、顧客フォロー・引き渡しまでご担当いただきます。 【接客】ご予約の来場者の接客応対をします。展示場の設備や機能性などを説明しながら、鮮明なマイホームのイメージ作りのお手伝いをします。 その後、具体的な要望やご予算のヒアリングを行います。 【商談】ヒアリング内容を基に、簡単な図面を作成しながら提案をします。予算ごとに複数パターンの提案を行うケースが多いです。 【工事着工】発注後、建築施工担当に案件の引継ぎを行います。 【打ち合わせ】施工の途中で、詳細な設備や設計についてのすり合わせを顧客・現場との間に入り行います。 【引き渡し】施工完了時に引き渡し作業に立ち会い、今後のメンテンナンスフォローのご案内を行います。 ■入社後のフロー: 入社後1週間程は、社内での工法やサービスなどの座学研修を想定しています。その後3か月間、展示場でのOJTにて実業務を学んでいただきます。習熟具合に応じ、具体的な接客業務を開始していただきます。ご経験状況に合わせ、研修内容も調整いたします。 ■働く環境: <接客頻度・顧客層>1日あたり、1~5組の来場を想定しています。20代後半~30代のご夫婦が多いです。 <組織構成>当社の営業は20~60代にて構成されています。 ■企業の強み: 家賃並みの安心価格×高品質&充実標準装備×一生涯の幸せを見据えた資金計画の3つの軸を持ち、顧客の理想のマイホームを叶えます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉南区中曽根東2-13-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,400円~498,700円 その他固定手当/月:88,600円~101,300円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(業績、実績による) ■昇給:あり(不定期) ■歩合:請負金額、契約件数、着工件数を指標とし、歩合給が発生 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【福岡】アポイント営業(正社員/月収31万円+インセンティブ)◆安心のマニュアルあり
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- ◆営業未経験歓迎/少数精鋭の手厚い研修で提案力を習得しながら、再生可能エネルギー・省エネ商材を扱う営業として、高インセンティブとチーム賞与で高収入を目指せる環境です。転勤がなくワークライフバランスも重視されており、腰を据えて成長できます。 業務内容: 太陽光発電システムや蓄電池などの省エネ商材を、お客様に提案する営業職です。営業未経験の方も安心してスタートできるよう、商品知識やトークスクリプト、ロープレなどの研修を入社後に集中的に行います。最初は商品のご案内とアポイント獲得がメイン業務で、商談・契約のクロージングは専任のクローザーが担当するため、段階的にスキルを身につけることができます。 具体的な1日の流れ: 12時に出社し、朝礼後に商品研修や営業ロープレを実施します。少数精鋭のチームで動くため、上司や先輩から直接フィードバックを受けながら成長できる環境です。夕方から担当エリアに移動し、お客様宅を訪問して商品の特徴や導入メリットを説明します。興味を持っていただけたお客様には、後日の詳細商談のアポイントを取得し、クローザーへ引き継ぎます。 インセンティブ制度: 個人の成果に応じて、平均5万~10万円のインセンティブが支給されます。成果や成長度合いに応じて、早ければ半年ほどでクローザーへの昇格も可能で、昇格後はインセンティブ水準もさらにアップします。 カンパニー制度: チーム単位で利益創出を目指すカンパニー制度を導入しており、チームで出した利益の一部を賞与として積み立てています。チーム全体で成果を追う文化があり、個人だけでなく仲間と協力しながら高額賞与を目指せる仕組みです。 企業の特徴・魅力: 省エネ機器の販売だけでなく、施工やアフターフォローまで一貫対応している点が強みです。導入後も長くお付き合いできる体制があるため、お客様からの信頼も得やすく、紹介につながるケースも多くあります。再生可能エネルギー関連商材は社会貢献性が高く、国の後押しもあるため、提案がしやすく成約率も高い領域です。転勤がないほか、長期休暇制度もあり、仕事とプライベートの両立を大切にしながら働けます。 評価基準: 評価は契約件数だけではなく、お客様の紹介数や満足度も重視しています。短期的な無理な営業ではなく、「役に立つ提案」を行う姿勢が求められます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区赤坂1-13-8 赤坂ウイングビル7F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~407,000円 固定残業手当/月:93,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <インセンティブ制度> 平均5万~10万円のインセンティブを支給!頑張り次第でクローザーに昇格でき、インセンティブもアップします。 ■賞与:年2回※昨年度支給実績あり ■昇給:年4回 ■モデル年収: 入社2年目:530万円 入社6年目:700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【大阪】アポイント営業(ニーズ急上昇の省エネ商材)◆安心のマニュアルあり◆インセンティブ
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- ◆営業未経験歓迎/少数精鋭の手厚い研修で提案力を習得しながら、再生可能エネルギー・省エネ商材を扱う営業として、高インセンティブとチーム賞与で高収入を目指せる環境です。転勤がなくワークライフバランスも重視されており、腰を据えて成長できます。 業務内容: 太陽光発電システムや蓄電池などの省エネ商材を、お客様に提案する営業職です。営業未経験の方も安心してスタートできるよう、商品知識やトークスクリプト、ロープレなどの研修を入社後に集中的に行います。最初は商品のご案内とアポイント獲得がメイン業務で、商談・契約のクロージングは専任のクローザーが担当するため、段階的にスキルを身につけることができます。 具体的な1日の流れ: 12時に出社し、朝礼後に商品研修や営業ロープレを実施します。少数精鋭のチームで動くため、上司や先輩から直接フィードバックを受けながら成長できる環境です。夕方から担当エリアに移動し、お客様宅を訪問して商品の特徴や導入メリットを説明します。興味を持っていただけたお客様には、後日の詳細商談のアポイントを取得し、クローザーへ引き継ぎます。 インセンティブ制度: 個人の成果に応じて、平均5万~10万円のインセンティブが支給されます。成果や成長度合いに応じて、早ければ半年ほどでクローザーへの昇格も可能で、昇格後はインセンティブ水準もさらにアップします。 カンパニー制度: チーム単位で利益創出を目指すカンパニー制度を導入しており、チームで出した利益の一部を賞与として積み立てています。チーム全体で成果を追う文化があり、個人だけでなく仲間と協力しながら高額賞与を目指せる仕組みです。 企業の特徴・魅力: 省エネ機器の販売だけでなく、施工やアフターフォローまで一貫対応している点が強みです。導入後も長くお付き合いできる体制があるため、お客様からの信頼も得やすく、紹介につながるケースも多くあります。再生可能エネルギー関連商材は社会貢献性が高く、国の後押しもあるため、提案がしやすく成約率も高い領域です。転勤がないほか、長期休暇制度もあり、仕事とプライベートの両立を大切にしながら働けます。 評価基準: 評価は契約件数だけではなく、お客様の紹介数や満足度も重視しています。短期的な無理な営業ではなく、「役に立つ提案」を行う姿勢が求められます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区南船場1-3-9 プレミアム長堀ビル202号室 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/松屋町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 375万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~407,000円 固定残業手当/月:93,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <インセンティブ制度> 平均5万~10万円のインセンティブを支給!早ければ半年でクローザーに昇格でき、インセンティブもアップします。 ■賞与:年2回※昨年度支給実績あり ■昇給:年4回 ■モデル年収: 入社2年目:530万円 入社6年目:700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 2名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【関東/リモート】英語力を活かしたい方歓迎◎イチョウ葉エキス卸売り営業~年間休日127日
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- ~語学力・営業力を活かしたい方歓迎◎/イチョウ葉エキスの卸売り営業/ニッチな業界で市場シェア獲得/年間休日127日/リモート◎~ ■職務内容: 健康食品原料輸入販売の卸売り営業業務に携わっていただきます。 ◇子脳性食品、機能性表示食品、差プロ面と原料の輸入販売 【主要な取り扱い品】イチョウ葉エキス 【具体的には】 ・顧客(※製薬会社がメイン)と年間購入数量目標を設定、進捗確認 ・顧客訪問(原料販売目標を達成するための顧客製品販売の確認、目標達成戦略づくり) ・販売キャンペーンの企画提案 ・学術サポート(イチョウ葉に関する学術的な質問への対応) ・仕入れ先(中国)とのやり取りと、上層部への報告 ※営業先は既存の顧客がメインで、東京都中心になります。 営業時は外出がほとんどですが、それ以外はリモートでの勤務となります。 ※オフィスを持たない完全フリーの勤務です。 ■採用背景: 現在長く勤めてくれている社員が2年後に引退予定です。特殊な業界なので、2年ほど現任者とマンツーマンで一緒に働きながら、原料輸入ビジネスについて学んでいただき、ビジネス面を引き継いでいただきたいと思います。 ■当社で働く魅力: 特殊な業界の中で競合企業はほぼ存在しません。また、我が社はドイツ化粧品(Hautschild)の輸入販売、通販を核としたプロモーションによるB to C販売会社 GST Japan株式会社の100%グループ会社で安定した資本がございます。さらに、海外の仕入れ先との交渉、開拓や販売先との長期的な関係性構築やイチョウ葉の専門知識におけるフォローなど幅広く経験を積むことができ、ビジネスマンとしてスケールの大きい仕事に携わることができます。 ■組織構成: 2名(40代・60代) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県糸島市志摩芥屋927-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> リモートワーク(関東/自宅) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 492万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円 その他固定手当/月:2,000円 <月給> 412,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:成績に応じて※昨年実績なし ■昇給:年1回※昨年実績なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡/転勤無】法人営業◆福岡市内でトップクラスシェア/入院セットレンタル企業◆未経験・第二新卒歓迎
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- 【福岡市内でトップクラスシェアを誇る入院セットレンタル企業/営業職・医療業界未経験でもサポートあり/決算賞与あり】 ■募集背景: 現在当社は業績好調、これから業務拡大を行うに伴って新しくメンバーを募集することにいたしました。当社でご活躍いただけることを楽しみにしております。 ■業務内容: 当社の営業職として、入院の際に必要な衣類などのレンタルサービスに係る業務をご担当いただきます。 主に既存顧客への対応をお任せ致します。 ■業務詳細: ・取引先病院、施設での物品補充 ・各種発注業務 ・入院セットの運用上不具合・問題などの確認 など ■組織構成:現在営業部隊は3名在籍しております。 ■入社後の流れ: まずは先輩社員との同行を通じ、取引先病院、施設の場所や納品・発注・担当者の紹介などを行いながら業務について学んでいただきます。3か月をめどに一人立ちいただき、納品等にあたっていただきます。 ※その後も定期的なOJTがございます。1年を目途に提案ができるようサポートいたします。 ■当社について: 当社は福岡に拠点を置く、入院セットの専門企業です。 入院セットの利用率にこだわり、病院の業務改善や患者様からの高い満足度を得ることで福岡市内でのシェアトップクラスを維持しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 西新事務所 住所:福岡県福岡市早良区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 西新事務所 住所:福岡県福岡市早良区西新2-15-13 ゼフィーロ西新302号室 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/西新駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,495円~398,243円 固定残業手当/月:34,505円~51,757円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルなどを考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年1回(9月/決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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新時代のマーケテ ィング・TikTokコンサルタント募集
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- さまざまなECモールの売上・利益を最大化するため、戦略を立案・実行することがあなたのミッション。 【ECモール例】 ■TikTok Shop ■楽天 ■Amazon ■Yahoo!ショッピングなど 【具体的な業務】 ■課題のヒアリング 企業の売上課題を探り、戦略の方向性を決定。 ■施策の立案 売上に直結する施策を計画(データ分析・競合調査・動画戦略・LIVE構築など)。 ■実行~改善 施策をベースに、売れるまでPDCAを高速で回す(動画制作依頼・LIVEサポート・商品ページ改善・広告調整など)。 【ノウハウを活かした“勝ちパターン”を確立】 創成期を迎えているTikTok Shop市場の中でも、当社には成果の出る運用フローと判断基準が蓄積されています。 正解のない仕事ですが、その中で成功確率を最大限に高められていることが当社の強み。食品ECに特化して10年、EC流通総額数百億円という圧倒的な運用実績が、あなたの背中を押してくれます。 【売上実績は国内トップクラス】 まだ市場が確立されていない中でも、数々の成功事例を生み出してきた当社。その売上規模は全国トップクラス! <案件実績> ■月商1000万円超の店舗を複数支援 ■SNS経由売上の比率が90%以上のブランドを育成 ■6カ月で累計1億円超 ※下部【当社の実績】もぜひご覧ください 【最速で成長できる環境】 当社の教育は即実戦で覚えるスタイル。入社後の新入社員研修は、2週間~1カ月の短期集中型となっています。 <研修内容例> ■ECの基礎 ■売上改善手法 ■食品ECの売れる構造・動画の構成・企画 ■実例ベースの売上改善手法など 最短2週間で、実際の案件に参加します。商品企画や動画構成、分析、改善といった最前線のノウハウに毎日触れられる環境です。 【キャリアパスについて】 キャリアの幅が広いことも当社の特長です! <キャリア例> ■クリエイター管理 ■LIVEスタジオ運営 ■楽天・Amazonなどのマーケティング・ディレクション ■マネージャー職など
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- 【引越手当最大10万円/転勤なし】 ■東京支社&LIVEスタジオ 〒108-0073 東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田510 ■福岡本社・フォトスタジオ 〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町10-9 CIRCLES中洲川端 3F ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策/敷地内全面禁煙
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- ■東京 月給38万円~105万円(固定残業代含む) ■福岡 月給33万円~100万円(固定残業代含む) ※どちらも固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万円~22万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <試用期間中> ■東京 月給30万円~55万円 ■福岡 月給25万円~50万円 試用期間中は固定残業制ではありません。残業代は全額支給します。
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設立 2017年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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おもちゃ卸・企画製造販売の営業事務/完全週休2日制/成長企業
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- 営業担当者が受注した後の商品の発注から納品、請求書までのやり取りや書類の作成業務など、社内での事務業務をサポートしていただきます。 社員全員で商品開発のアイデアを出し合う機会があるため、あなたのアイデアが形になることもあります。 【具体的には?】 ■受注後の発注書の作成 ■納品書・請求書の発行 ■電話対応 ◎受注は口頭・電話・メール・LINE・FAXなどで行います 受注後は、メーカーに在庫の有無や納期などの確認業務をしていただきます。 ◎未経験スタートでも心配ありません 社会人経験が少ない方、事務経験がない方でも、イチから丁寧にお教えします。 OJTで先輩がしっかり育てますので、安心して飛び込んできてくださいね。 【将来的には?】 成長中の会社だからこそ、さまざまな経験を積み、幅広いスキルを身につけることができます。 頑張り次第で、部署にこだわらず別の仕事にもチャレンジできる環境。 社歴に関係なく、幹部候補を目指すことも可能です。 ーーーーーーーーーー ◇◆ 魅力Point ◆◇ ーーーーーーーーーー ♪他部署とも連携して仕事ができます♪ Illustratorを使った簡単なデータ修正など、商品部の仕事をお願いすることも。 部署の垣根を越えて、社員全員がワンチームとなって業務を進めます。 ♪アイデアが形になることも♪ 社員全員で月に2~3回程度、ランチMTGを実施。 皆で意見を出し合い、商品開発に活かしています。 あなたのアイデアから、ヒット商品が生まれるかもしれません! ♪頑張った分は正当に評価♪ 年齢・社歴に関係なく意見やアイデアを発信できる職場で、頑張りは正当に評価し、給与に還元。 社長との距離が近く、努力や実績はしっかり認められる環境で、キャリアアップ&給与アップを目指せます。
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- ★転勤なし 【株式会社RABONA】 福岡県福岡市中央区白金1-6-14 ニチエイ白金ビル4F-B <アクセス> 西鉄・地下鉄 薬院駅より徒歩5分 地下鉄(七隈線) 渡辺通駅より徒歩9分 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
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- 月給22万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万8,500円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします
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