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    この条件の企業数16,096社

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    25ページ：所在地【福岡県】の企業一覧

    該当企業数 16,096 社中 1,201〜1,250 社を表示

    株式会社カスタムグループホールディングス

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    福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6-6-47
    • 設立 2018年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市/一般事務】※国内屈指の製版技術力で食品包装に貢献/賞与年2回/入社支援金有
      ～経理経験を活かして管理部門の経験も幅広く積める！住宅手当や家族手当など福利厚生充実！オンライン面接可能！見たことある印刷もきっとあるグラビア印刷の管理部門を担当～ 日本トップレベルの技術力を持つモノづくり企業の管理部門スタッフを募集しております。安定した企業基盤で長期的に就業できる環境が整っております。当社の本社総務経理部で総務、人事、経理関連業務を既存メンバーと分担しながらご担当いただきますので、バックオフィスでの経験を幅広く積むことができます。 ■職務詳細：（管理本部内での分担になります） ・経理事務（会計処理、仕入納品書・請求書処理、報告資料作成） ・総務・庶務業務全般（事務所整理、ファイリング、備品管理など） ・電話応対、メール応対、来客対応 ■入社後の流れ： まずは売上関係（納品書発行）などをお任せします。 教育担当がつきますので、未経験の方でも安心して就業可能です。 ■組織構成：本社工場では経理課長1名、労務課長1名、一般社員6名が在籍しています。 ■働き方：年間休日は115日で基本的には土日休みですが、月平均1回程度土曜日出勤が発生致します。残業は月10時間～20時間程度で、働きやすい環境が整っております。 ■当社について：当社は、軟包装業界の一員として幅広い案件を手掛け、創立以来「モノづくり企業」としての信頼を築き上げてきました。日本でもトップレベルの技術力を持ち、業界大手の衣類や食品メーカー、電機メーカーなどの取引先も順調に増加中。あなたが関わり加工した版やデザインで、私たちと日常を彩ってみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6-6-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～198,000円 その他固定手当/月：53,000円～123,000円 ＜月給＞ 242,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（4月） 賞与年2回（昨年度実績5ヶ月分）※入社1年目は寸志 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＨＭＳ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-12-12第5グリーンビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【博多】営業・FAE※上場を見据え事業拡大中／エッジAI技術で産業DX化に貢献／自由闊達な社風
      ■募集の背景： ・ロボティクス・AIoT市場は拡大の見込める市場ですが競争も激しいため、3Dセンシングや組み込み・ロボティクスに知見をお持ちの方に参画頂き、事業成長の加速を目指しています。 ・エレクトロ商社による代理店販売を行っていますが、顧客の設計思想や要望を直接聞き、より良い製品開発と提案の可能性を向上するためにセールスエンジニアによるサポート体制を構築しようと考えています。 ■業務概要： DXやロボティクスで拡大するAI・AIoT市場で『世界最速・最小・最軽量のAIスマートカメラ』と『AWSとタッグを組み、エッジ（機器の設置箇所）とクラウドを協働させた画像処理クラウドサービス』の2事業を展開しています。創業事業のスマートカメラではキヤノングループで開発・販売するVSLAMソフトウェア対応機種として採用頂いたり、GROOVE X社のLOVOTに採用頂いています。このスマートカメラをロボットやIoTデバイスに採用いただくために、ターゲット業界のニーズ等の発掘から、先方エンジニアへの技術説明、そして各種折衝業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・顧客に対する当社製品や技術（3Dセンシング・光学・組み込み・AI）の説明 ・お客様側で評価される3Dセンシング・組み込み・AIに関する技術アドバイスやサポート ・顧客に対するプレゼン ・顧客との各種折衝業務 （製品仕様・デモ機評価・価格・納期など） ・販売代理店との連携（営業進捗確認や問い合わせ対応、同行営業やエンドユーザーとのオンラインMTGへの参加） ・市場動向、技術動向調査 ■魅力： ・最先端技術を活かして新たなビジネスの立上げから事業運用まで一貫して携わることができます。 ・AIoTを利用した便利でまだ見ぬ世界を実現するという世の中のあり方を変えることにチャレンジできます。 ・拡大期に成長するフェイズなので、営業スキルはもとより、事業成長・事業企画・プロジェクトマネジメント・組織づくり・仕組みづくり・マネジメントと経験・スキルアップにつながる豊富な成長機会があります。 ・0→1や1→10、10→30など、事業を生み出したり、拡大の基盤を作る経験ができます。 ・幹部候補として活躍のチャンスとキャリパスの幅広さ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-12-12 第5グリーンビル4F 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,400円～365,100円 固定残業手当/月：64,100円～84,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,500円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は見込みの為、経験により上下する場合あります。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年1回（9月）※年収の10％を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】フィールドエンジニア（AIカメラ・クラウドサービス）※上場を見据え事業拡大中／自由闊達な社風
      ◆◇最先端技術／幅広い業務／キャリアパス豊富／成長企業◇◆ ■採用背景： 創業事業のAIカメラとソフトウェア・AI開発技術力を活かし、クラウドサービス事業を2本目の柱へ成長させるためのメンバー増員です。カメラやIoTデバイスを使用した新サービスのため、オンサイトでの調査や調整、顧客ヒアリングも発生します。 ■業務内容： 当社はDXやロボティクスで拡大するAI・AIoT市場において、世界最速・最小・最軽量のAIスマートカメラとAWSと連携したエッジとクラウドを協働させた画像処理クラウドサービスの2事業を展開しています。クラウドサービスでは導入現場でのカメラ・IoTデバイスの設定やPoCが必要です。実環境での運用における成功事例やトラブルを開発メンバーに共有し、システムの改修・改善を行い、ビジネスサイドとは技術面から支援しながらサービスをつくり込みます。 ■具体的な業務内容： 【AIカメラ・IoTデバイスの設定・サポート業務】 ・現地でのAIカメラ・IoTデバイスの設定（取り付け業者が設置後の設定作業） ・不具合の切り分け業務やトラブルシューティング ・PoCにおけるユーザーヒアリング同席（営業メンバーへの技術サポート） 【ソフトウェア開発業務】 ・PCやタブレットなどをターゲットとした、ユーザビリティ重視のWebアプリ開発（フロントエンド） ・クラウドを利用したIoTデバイスのバックエンド開発（AWS（主にSaaS）、Python等） ・受託案件における提案・設計のMTG参加 ・機器との通信・リアルタイムセンシング可能なAIカメラの組込みソフト開発（C++等） ■魅力ポイント： ・最先端技術に携わることができ、技術力が向上する ・幅広い業務に触れることで、多岐にわたるスキルが身につく ・キャリアパスが豊富で、フルスタックエンジニアやリードエンジニア、PdMやPMなど多様なキャリアが描ける ・成長企業でのチャレンジングな環境で、新しいサービスを共に作り上げるやりがいがある ■組織構成： AIカメラやIoTデバイスの開発を担当するチームの一員として、技術面でのサポートを行います。ビジネスサイドのメンバーと協業し、サービスのつくり込みや新しい機能開発、既存機能の改善を担当します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-12-12 第5グリーンビル4F 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～412,500円 ＜月給＞ 262,500円～412,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は見込みの為、経験により上下する場合あります。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年1回（9月）※年収の10％を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライアルカーズ

    自動車ディーラー
    福岡県福岡市東区多の津1-9-3
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／東区】中古車販売店長候補◇東証グロース上場のトライアルグループ／IT×小売で情報流通革命
      【グロース上場のトライアルグループ／ITで流通変革を起こす6000億円規模の急成長企業】 ■業務内容： グループ会社のトライアルホールディングスは2024年3月に、東京証券取引所グロース市場へ上場致しました。 今回、成長戦略の一環である中古車販売の「トライアルカーズ」のグロースフェーズに参画いただける方を求めています。 現在福岡を中心に店舗立ち上げを行いましたが、今後は九州全土、全国へ出店エリアの拡大、仕入／買取～販売／保険～整備、ガソリンスタンド運営など、カーライフ一連の事業展開を目指しています。 【具体的な業務】 店長候補として以下の業務をお任せいたします。 プレイングマネージャーとして販売業務にも携わっていただく想定です。 ・ご来店されたお客様の対応（ご要望のヒアリング、車両の説明、購入アドバイス、見積り作成など） ・車の販売、販売後の各種サポート（定期点検、車検のご案内、保険手続きなど） ・中古自動車のWEBサイトへ掲載 ・買取／仕入れ担当と連携し中古車調達 ・短中長期（1年、3年、5年）の営業戦略策定 ・販売目標・予算策定、現場への落とし込み ・人材育成、マネジメント、人事評価　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■グループ会社トライアルカンパニーについて： 2002年度に約200億円だった売上高は、2023年度に約6000億円を達成、30倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。 創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。 第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ※手当は別途支給です。 ■昇給：年1回（評価による） ■賞与：年2回（規程による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／東区】中古車仕入れ担当◇東証グロース上場のトライアルグループ／IT×小売で情報流通革命
      【グロース上場のトライアルグループ／ITで流通変革を起こす6000億円規模の急成長企業】 ■業務内容： トライアルホールディングスは2024年3月に、東京証券取引所グロース市場へ上場致しました。 今回、成長戦略の一環である中古車販売の「トライアルカーズ」のグロースフェーズに参画いただける方を求めています。 現在福岡を中心に店舗立ち上げを行いましたが、今後は九州全土、全国へ出店エリアの拡大、仕入／買取～販売／保険～整備、ガソリンスタンド運営など、カーライフ一連の事業展開を目指しています。 【具体的な業務】 ・顧客要望から、仕入車種、出品リスト、上限金額の確認 ・各オークション、国内カーディーラー、自動車販売業者等との折衝 ・車両輸送手配 ・車輛情報の管理、支払い手続き　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■グループ会社トライアルカンパニーについて： 2002年度に約200億円だった売上高は、2023年度に約6000億円を達成、30倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。 創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。 第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ※手当は別途支給です。 ■昇給：年1回（評価による） ■賞与：年2回（規程による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田合成九州株式会社

    自動車部品メーカー
    福岡県宮若市倉久2223-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】車載製品の生産技術◆トヨタGの中核企業／月残業平均17h、福利厚生◎／スキルUP、安定就業
      • NEW
      ～実務経験を活かし、トヨタグループの中核企業にてスキルUP、安定して働く／月残業平均17時間／福利厚生◎、有休取得80％以上／トヨタグループの中核の高級車向け部品が主力／トヨタ基準で仕事を行い、エンジニアとしても技術、スキルが向上～ ■業務内容： 自動車部品の製造工場にて下記のいずれかの生産技術を担当します。 （これまでのご経験や適性を踏まえて役割が決まります） （1）射出成形分野の生産準備・金型保全業務 金型に溶かしたプラスチックを流し込んで形を作る工程 (2)塗装生産準備業務 車体や部品への塗装を行う工程 (3)組付生産準備業務 各部品組み合わせる工程 ■就業環境： ◇働き方改革実施や作業の見える化により、残業軽減に取り組んでおり、年休取得率も80％超と働きやすい就業環境です。 ◇また、豊田合成”九州”として2019年4月に発足した企業ですので、福岡県に限定した働き方をしつつも、”トヨタ基準”でスキルアップが望める環境です。 （キャリアUPのために豊田合成本体や、トヨタ自動車九州などへ短期出張の可能性あり） ■所属部署： 工程革新チーム／3名（20代、40代、50代） ■就業環境： ◎働き方改革実施や作業の見える化により、残業軽減に取り組んでおり、年休取得率も80％超と働きやすい就業環境です。 また、豊田合成”九州”として2019年4月に発足した企業ですので、福岡県に限定した働き方をしつつも、”トヨタ基準”でスキルアップが望める環境です。 ◎年に3回面談を実施しており、キャリア面談を通して身に着けたいスキルや担当したい製品などの意見をアウトプットする場があるため、自身のキャリア形成がしやすい環境です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社・福岡工場 住所：福岡県宮若市倉久2223-1 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／新入駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】車載製品の生産企画◆トヨタGの中核企業／月残業平均17h、福利厚生◎／スキルUP、安定就業
      ～実務経験を活かし、トヨタグループの中核企業にてスキルUP、安定して働く／月残業平均17時間／福利厚生◎、有休取得80％以上／トヨタグループの中核の高級車向け部品が主力／トヨタ基準で仕事を行い、エンジニアとしても技術、スキルが向上～ ■業務内容： 生産戦略室 戦略グループにて、内外装部品や新製品の生産企画をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇内外装部品の生産企画担当 ◇新製品情報入手～受注決定サポート ◇新製品の生産企画(社内or社外の決定、社内の組み入れ設備、工程の決定) ◇中期戦略構想のサポート ■求める人物像： ◇複数業務を優先順位をつけて効率的に遂行できる方 ◇チーム連携を強調し、調整能力に優れる方 ◇課題の本質を捉え、解決策を提案・実行できる方 ◇製造業の変化に柔軟に対応できる成長意欲のある方 ■就業環境： ◇働き方改革実施や作業の見える化により、残業軽減に取り組んでおり、年休取得率も80％超と働きやすい就業環境です。 ◇また、豊田合成”九州”として2019年4月に発足した企業ですので、福岡県に限定した働き方をしつつも、”トヨタ基準”でスキルアップが望める環境です。 （キャリアUPのために豊田合成本体や、トヨタ自動車九州などへ短期出張の可能性あり） ■就業環境： ◎働き方改革実施や作業の見える化により、残業軽減に取り組んでおり、年休取得率も80％超と働きやすい就業環境です。 また、豊田合成”九州”として2019年4月に発足した企業ですので、福岡県に限定した働き方をしつつも、”トヨタ基準”でスキルアップが望める環境です。 ◎年に3回面談を実施しており、キャリア面談を通して身に着けたいスキルや担当したい製品などの意見をアウトプットする場があるため、自身のキャリア形成がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・福岡工場 住所：福岡県宮若市倉久2223-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／赤間駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｗｅｌｏｖｅｋｙｕｓｈｕ株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1JRJP博多ビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鹿児島市】武田塾の教室長◆校舎運営／ワークライフバランス◎平均残業10h／完休2日制／WEB面接可
      ■概要： 大学受験の予備校/塾/個別指導を行う「武田塾」にて、塾の運営・入塾希望者への対応、テスト作成、講師のシフト作成、ブログ運営等をお任せします。 ■主なミッション： 合格実績の向上/生徒数の増加 ■主な業務： 生徒の学習計画策定 ※マニュアル有、講師のマネジメント、指導報告書の管理/広報・PRなど集客業務/面談などの保護者様対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・校舎運営の中でスモールビジネスを一貫して担うため、マネジメントやマーケティングの知見を得て成長できます。 ・「授業をしない」塾として、自学自習に重きを置いております。学習時間のほとんどを占める「自習/復習」を徹底的にマネジメントすることは、合格に直結するやりがいがあります。 ■評価について： 合格実績を積む→生徒数を増やす→など実績次第で年収アップを図ることが可能です。一人一人の生徒の満足度を上げていき、受講科目数など単価を上げることで売上のマネジメントを図っていただきます。 ■特徴 ・授業をしない 授業を受けた＝成績が上がるは大間違いです。 武田塾では、授業を受けるという無駄な時間を廃止し、「やってみる」から「できる」の過程に重きを置いています。 ・参考書が最強＆最速 決められた通りに進む授業とは違い、参考書による自学自習なら得意な科目はサクサク進み、苦手科目は時間をかけて丁寧に。それぞれに合ったペースで学習をすることができます。 ・超高速インプット＆アウトプット 人は忘れる生き物です。全部解けるようになるまで何度も繰り返し復習をします。武田塾では4日進んで2日復習する勉強法をすすめています。 ・自学自習を徹底管理 毎日やるべき課題を「宿題」として明確に「全指定」! さらに、特訓の開始時に行う「テスト」でしっかり宿題をしているか確認。ここまでやるから短期間で実力がつくのです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 武田塾鹿児島校 住所：鹿児島県鹿児島市谷山中央1丁目4196 シルバープラザ愛ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／谷山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,000円～182,000円 固定残業手当/月：48,000円～58,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:400,000円～480,000円(実績に応じる) ■決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】未経験・二卒歓迎★武田塾の教室長◇ワークライフバランス◎平均残業10h／年休120日以上
      ■概要： 大学受験の予備校/塾/個別指導を行う「武田塾」にて、塾の運営・入塾希望者への対応、テスト作成、講師のシフト作成、ブログ運営等をお任せします。 ■主なミッション： 合格実績の向上/生徒数の増加 ■主な業務： 生徒の学習計画策定 ※マニュアル有、講師のマネジメント、指導報告書の管理/広報・PRなど集客業務/面談などの保護者様対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・校舎運営の中でスモールビジネスを一貫して担うため、マネジメントやマーケティングの知見を得て成長できます。 ・「授業をしない」塾として、自学自習に重きを置いております。学習時間のほとんどを占める「自習/復習」を徹底的にマネジメントすることは、合格に直結するやりがいがあります。 ■評価について： 合格実績を積む→生徒数を増やす→など実績次第で年収アップを図ることが可能です。一人一人の生徒の満足度を上げていき、受講科目数など単価を上げることで売上のマネジメントを図っていただきます。 ■特徴 ・授業をしない 授業を受けた＝成績が上がるは大間違いです。 武田塾では、授業を受けるという無駄な時間を廃止し、「やってみる」から「できる」の過程に重きを置いています。 ・参考書が最強＆最速 決められた通りに進む授業とは違い、参考書による自学自習なら得意な科目はサクサク進み、苦手科目は時間をかけて丁寧に。それぞれに合ったペースで学習をすることができます。 ・超高速インプット＆アウトプット 人は忘れる生き物です。全部解けるようになるまで何度も繰り返し復習をします。武田塾では4日進んで2日復習する勉強法をすすめています。 ・自学自習を徹底管理 毎日やるべき課題を「宿題」として明確に「全指定」! さらに、特訓の開始時に行う「テスト」でしっかり宿題をしているか確認。ここまでやるから短期間で実力がつくのです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 武田塾熊本水前寺校 住所：熊本県熊本市中央区白山2丁目4-19 勤務地最寄駅：JR 豊肥本線／新水前寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,000円～182,000円 固定残業手当/月：48,000円～58,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月/12月） ■決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホットスタッフ新宮

    人材派遣
    福岡県糟屋郡新宮町三代西1-1-7
    • 設立 2019年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡県/糟屋郡】人材派遣の法人・コーディネート営業◆インセンティブ有／残業平均20H程度／土日休み
      【地域に根差した活動を展開するホットスタッフグループ／残業平均20H程度／頑張った分成果が出る環境／20代～30代活躍中】 ■業務内容： 営業（個人法人の両手型）として顧客先の開拓、人材派遣の提案、コーディネート、スタッフのフォローなどを担当していただきます。 ■具体的には： ◆企業にアプローチ 企業リストを作成し、電話をかけ、人材の困りごとがないかヒアリング。人手不足に悩む企業は多いので、話を聞いてもらえる機会は多いです。 ◆訪問 実際に訪問し、顧客の人材課題についてヒアリング、最適な提案を実施 ◆就業までのサポート・フォロー業務 就業初日にも同行したり、定期的に巡回したりして就業後もサポートします。 ※適性に応じコーディネート業務をメインでお任せすることもあります。 「求人票には正しい情報を記載し、その企業にマッチした人材を繋げる」のがホットスタッフのモットー。誠実さの積み重ねで、どんどん求職者と企業様のご縁を繋いでいきましょう。 ＜エリア担当制＞ 一人ひとりの営業に任せているエリアは狭いため、こまめに巡回、就業後もしっかりサポートすることが可能です。1社あたり月に1回以上は巡回をお願いしています。 ■入社後について： 入社後はWeb研修を3ヶ月かけて受講。座学にてビジネスマナーや営業管理など、当グループで働く上で必要な作法や知識をお伝えします。 その後1～2週間かけて先輩によるOJT研修を実施。当社独自のゼミもご用意しており、会社の歴史や法律など様々な分野を学ぶことが可能です。 ■インセンティブについて： 業務範囲によって8％～10％を還元、役職が上がるごとに1％ずつアップします。個人目標はありますが、支社としてみんなで数字を追っていくスタンスもあることと案件によっては横間の連携が必要になる為、チームワークの良い組織です。 ※昇格と合わせてインセンティブの％は上がっていく仕組みとなります ※インセンティブに関してはその方の実績状況による為、あくまで参考値となります ■キャリアアップ： ポジションの空きにかかわらず、決められた基準をクリアすれば昇格できる仕組みを採用。入社年数・過去の経歴に関わらず、誰もが昇格のチャンスを手に入れることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡新宮町三代西1-1-7 勤務地最寄駅：福工大前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 283万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,250円 固定残業手当/月：56,250円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格年2回（人事考課により決定）／ ■インセンティブ： ・営業歩合（粗利額に応じて）…オーダー獲得4％ ・管理歩合…（粗利額に応じて）人材を紹介し、稼働した際のインセンティブ4％※詳細は職務内容欄 ＜モデル年収＞ 1～2年目：400万～500万／3年目以降：600万～1000万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイバー大学

    その他・各種スクール
    福岡県福岡市東区香椎照葉3-2-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡】WEB開発エンジニア（メンバー）｜大学運営システムの開発、運用◆在宅勤務可／ソフトバンクG
      • NEW
      ■業務内容： 自社eラーニングプラットフォームサービスやサイバー大学の大学運営システムの開発、運用を担当する当社のシステム部にて、クラウド環境でのアプリケーション開発、システム運用、セキュリティ管理、新しい技術の調査・導入検討等、技術面で多岐にわたってご活躍いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 下記の業務のいずれかをお任せします。 ◇Cloud Campus開発 eラーニングシステムと関連サービスの企画、開発、運用を行います。新サービス立上げの際には企画から携わることができます。 ・アプリケーション開発（要件定義、設計、開発、テスト） ・クラウド環境上でのインフラ、ネットワーク、セキュリティ強化 ・ログ分析、データ分析 ・各種ツール導入、業務効率化（CI/CD、モニタリング、ロギング）など ◇大学運営システム開発 大学運営でのユーザ要望やシステム面での課題を洗い出し、開発を行います。また、日々の業務運用で発生した問い合わせやトラブルのサポートを行っています。 ・大学運営システムの開発／運用保守 ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・インフラ、ネットワーク構築 ・各種業務効率化ツール導入など ■開発環境： 開発言語: Java, JavaScript フレームワーク: Spring Boot データベース: MySQL、PostgreSQL コード管理: Git インフラ: AWSなど ※Cloud Campusについて　https://cc.cyber-u.ac.jp/ ■働く環境： 学内外で利用するシステムについて、要件定義から運用保守までの多くを学内で実施しています。 エンジニア発信でシステム開発やツールの導入を提案することもでき、会社の積極的な投資/支援を受けることができます。 業務は基本的にリモートで行っています なお、在宅勤務については下記条件を満たせる方に限ります。 ・日本国内在住の方（離島等で通勤に船舶を利用する場合は除く） ・入社後1週間程度、福岡キャンパスもしくは東京オフィスでの研修に参加できること ・会社、部門が命じた場合は出社すること ・完全フルリモートワークを保証するものではないことを了承していただくこと 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡キャンパス 住所：福岡県福岡市東区香椎照葉3-2-1 シーマークビル3階 勤務地最寄駅：西鉄バス線／アイランドシティ中央公園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 530万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～383,000円 ＜月給＞ 278,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によって、決定いたします。 ※上記予定年収には残業時間分の手当（全社平均残業時間：20時間/月）が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】WEB開発エンジニア／第二新卒歓迎｜大学運営システムの開発、運用◆在宅勤務可／ソフトバンクG
      ■業務内容： 自社eラーニングプラットフォームサービスやサイバー大学の大学運営システムの開発、運用を担当する当社のシステム部にて、クラウド環境でのアプリケーション開発、システム運用、セキュリティ管理、新しい技術の調査・導入検討等、技術面で多岐にわたってご活躍いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 下記の業務のいずれかをお任せします。 ◇Cloud Campus開発 eラーニングシステムと関連サービスの企画、開発、運用を行います。新サービス立上げの際には企画から携わることができます。 ・アプリケーション開発（要件定義、設計、開発、テスト） ・クラウド環境上でのインフラ、ネットワーク、セキュリティ強化 ・ログ分析、データ分析 ・各種ツール導入、業務効率化（CI/CD、モニタリング、ロギング）など ◇大学運営システム開発 大学運営でのユーザ要望やシステム面での課題を洗い出し、開発を行います。また、日々の業務運用で発生した問い合わせやトラブルのサポートを行っています。 ・大学運営システムの開発／運用保守 ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・インフラ、ネットワーク構築 ・各種業務効率化ツール導入など ■開発環境： 開発言語: Java, JavaScript フレームワーク: Spring Boot データベース: MySQL、PostgreSQL コード管理: Git インフラ: AWSなど ※Cloud Campusについて　https://cc.cyber-u.ac.jp/ ■働く環境： 学内外で利用するシステムについて、要件定義から運用保守までの多くを学内で実施しています。 エンジニア経験が浅い方向けのフォロー体制もあり、小さなことでも聞きやすい環境があるため、安心して業務に取り組むことができます。 業務は基本的にリモートで行っています。 なお、在宅勤務については下記条件を満たせる方に限ります。 ・日本国内在住の方（離島等で通勤に船舶を利用する場合は除く） ・入社後1週間程度、福岡キャンパスもしくは東京オフィスでの研修に参加できること ・会社、部門が命じた場合は出社すること ・完全フルリモートワークを保証するものではないことを了承していただくこと 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡キャンパス 住所：福岡県福岡市東区香椎照葉3-2-1 シーマークビル3階 勤務地最寄駅：西鉄バス線／アイランドシティ中央公園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によって、決定いたします。 ※上記予定年収には残業時間分の手当（全社平均残業時間：18時間/月）が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キービット

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    福岡県福岡市中央区天神1-2-4農業共済ビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【香川:高松市】イベントスタッフ／大手通信会社の支援／業界経験験歓迎！／年休115日／福利厚生◎
      ◎業界経験者験歓迎！大手通信キャリアのイベントスタッフをお任せ致します！ ◎高級車に乗ろう！手当等、独福利厚生厚生多数あり！ ■業務内容： セールスプロモーション（販売促進）に特化し大手通信会社の販売支援事業を展開する当社にて、携帯キャリアのイベントスタッフを募集します。研修充実・独自の福利厚生を多数用意しています。 ■業務詳細： ・お客さま対応（声かけ、接客など） ・商品・サービスのプロモーション ・POP作成や陳列などの販促・企画 ・イベント企画・立案 ・キャンペーンのご案内 など ■出向先： 企業名：株式会社ドコモCS四国 住所：高松市天神前9番1号　ドコモ四国ビル 事業内容： ドコモショップ・量販店等の支援業務 通信ネットワークの建設及び保守業務 コールセンター運営業務 ■当社について： 当社は、セールスプロモーション、人材派遣、イベント機材・レンタル販売、グローバルEC等多角的に事業を展開しています。特にセールスプロモーションは当社の中核事業であり、国内大手通信会社の販促支援として実績と信頼を積んで参りました。今後の当社を牽引いただけるマネージャー候補としての期待を持った方の採用を開始。独自の福利厚生を多数用意しているため安心して働き続けられる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高松営業所 住所：香川県高松市中新町11-1 三甲高松ビル705 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 出向先:株式会社ドコモCS四国 住所：香川県高松市中新町11-1 三甲高松ビル705 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年2回 ■賞与：あり 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡:福津市】スーパーバイザー／大手通信会社の支援／業界未経験歓迎！／年休115日／福利厚生◎
      ◎業界未経験歓迎！大手通信キャリアのSVをお任せ致します！ ◎年休115日、完全週休二日制！シフトは1ヶ月前に出るため、休日の計画が立てやすいです！ ◎高級車に乗ろう！手当等、独福利厚生厚生多数あり！ ■業務内容： セールスプロモーション（販売促進）に特化し大手通信会社の販売支援事業を展開する当社にて、SVを募集します。研修充実・独自の福利厚生を多数用意しています。 ■業務詳細： ・イオンモール福津店の実績向上施策立案 ・チームのメンバーやスタッフのスケジュール管理、業務指示 ・新人の教育やトレーニングの実施 等 ■入社後の流れ： 入社後、半年～1年程度OJT教育となります。 ■当社について： 当社は、セールスプロモーション、人材派遣、イベント機材・レンタル販売、グローバルEC等多角的に事業を展開しています。特にセールスプロモーションは当社の中核事業であり、国内大手通信会社の販促支援として実績と信頼を積んで参りました。今後の当社を牽引いただけるマネージャー候補としての期待を持った方の採用を開始。独自の福利厚生を多数用意しているため安心して働き続けられる職場環境です。 ■出向先情報： 企業名：株式会社NTTドコモ 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-1 事業内容：コンシューマ通信事業、スマートライフ事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 出向先：株式会社NTTドコモ 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福津市を中心とした店舗 住所：福岡県福津市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-2-4 農業共済ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年2回 ■賞与：あり 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＩＧ税理士法人

    税理士法人
    福岡県福岡市中央区天神4-3-30天神ビル新館2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全14件
    • 【北九州】税務コンサルタント◆リモート可／フレックス制／総合型税理士法人事務所
      • NEW
      ■ポジションについて： 当法人は全国8拠点にてサービスを展開する総合型税理士法人です。2018年に税理士法人アーリークロスとして開設以来、スピード感をもって事業拡大を進めてきました。現在ではスタッフ数150名超、グループ会社に社労士法人やウェブ制作会社も有する体制となり、創業からIPO、事業承継、M&A、相続、労務やウェブ戦略まで、お客様の多様なニーズにお応えできる体制となりました。 その中で「税務コンサルタント」は、税務顧問を中心にクライアントを直接ご支援する当社の中核となるポジションです。ご経験やご希望、適性によっては相続やM&Aの経験も積める環境です。 ■配属部署： 税務コンサルティング部 ・約40名が在籍しています。 ・20代と30代が部全体の80％以上 ・男女比は8:2（近年、女性スタッフも増加中） ■主な仕事内容： 下記のうちご経験や適性、ご希望を踏まえて下記のような業務の中からいずれかを担当していただきます。 ご希望があれば業務を横断して携わることも可能です。 （例：税務顧問に加えて、個人資産税を兼務する等）。 ◇税務顧問業務 ・税務相談 ・経理のチェックや税務申告書の作成 ・税務や財務の提案、サポート ・MFクラウド会計やfreeeの導入支援　など ◇個人資産税業務 ・相続税、贈与税申告のフロント対応 ・相続税シミュレーション ・生前対策の立案　など ◇その他ソリューション提案業務 ・M&A支援 ・IPO支援　など ■魅力ポイント： ◇分業制でクライアントワークに集中できる環境 記帳代行や申告書・届出の作成などの内勤業務は「税務オペレーション部」という別の部署が担当しています。そのため、クライアントとのコミュニケーションや付加価値サービスの提案、新規開拓等に集中できる環境です。 ◇明確な人事制度でキャリアアップ 半期ごとの目標達成度合いによる「評価制度」と能力やリーダーシップ等によって等級が決まる「等級制度」があり、着実に昇給やキャリアアップが可能です。税務コンサルティング部はグループの中でもとりわけ上司が部下の成長を支援しようという風土にあり、毎期新たな管理職が誕生しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州事務所 住所：福岡県北九州市小倉北区米町1-2-26 日幸北九州ビル8階 勤務地最寄駅：小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,400円～466,900円 固定残業手当/月：48,600円～101,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～568,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（本人の評価項目の達成度合いによる） ■賞与：年2回（本人の評価項目の達成度合いによる）標準で各1ヶ月分支給 ※別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天神】課題解決の税務コンサルタント◆年休122日＆フレックス制＆リモート有◎正社員転換率98.5%
      • NEW
      ～平均年齢34歳で20.30代活躍中！税務顧問から相続支援まで幅広い経験を積める総合型事務所～ ■ポジションについて： 当法人は全国8拠点にてサービスを展開する総合型税理士法人です。2018年に税理士法人アーリークロスとして開設以来、スピード感をもって事業拡大を進めてきました。現在ではスタッフ数150名超、グループ会社に社労士法人やウェブ制作会社も有する体制となり、創業からIPO、事業承継、M&A、相続、労務やウェブ戦略まで、お客様の多様なニーズにお応えできる体制となりました。 その中で「税務コンサルタント」は、税務顧問を中心にクライアントを直接ご支援する当社の中核となるポジションです。ご経験やご希望、適性によっては相続やM&Aの経験も積める環境です。 ■配属部署： 税務コンサルティング部 ・約40名が在籍しています。 ・20代と30代が部全体の80％以上 ・男女比は8:2（近年、女性スタッフも増加中） ■主な仕事内容： 下記のうちご経験や適性、ご希望を踏まえて下記のような業務の中からいずれかを担当していただきます。 ご希望があれば業務を横断して携わることも可能です。 （例：税務顧問に加えて、個人資産税を兼務する等） ◇税務顧問業務 ・税務相談 ・経理のチェックや税務申告書の作成 ・税務や財務の提案、サポート ・MFクラウド会計やfreeeの導入支援　など ◇個人資産税業務 ・相続税、贈与税申告のフロント対応 ・相続税シミュレーション ・生前対策の立案　など ◇その他ソリューション提案業務 ・M&A支援 ・IPO支援　など ■魅力ポイント： ◇分業制でクライアントワークに集中できる環境 記帳代行や申告書・届出の作成などの内勤業務は「税務オペレーション部」という別の部署が担当しています。そのため、クライアントとのコミュニケーションや付加価値サービスの提案、新規開拓等に集中できる環境です。 ◇明確な人事制度でキャリアアップ 半期ごとの目標達成度合いによる「評価制度」と能力やリーダーシップ等によって等級が決まる「等級制度」があり、着実に昇給やキャリアアップが可能です。税務コンサルティング部はグループの中でもとりわけ上司が部下の成長を支援しようという風土にあり、毎期新たな管理職が誕生しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 天神本社 住所：福岡県福岡市中央区天神4-3-30 天神ビル新館 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,800円～546,600円 固定残業手当/月：56,700円～118,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,500円～664,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（支給の有無・金額は評価項目の達成度に応じて決定） 【昇給】年2回（評価項目の達成度に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社那の川建設

    サブコン
    福岡県福岡市東区香椎駅前1-8-144F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡･香椎】現場監督責任者◆現場工事作業なし！/直行直帰・マイカー通勤OK/転勤無で長期就業◆
      ◆◇【福岡・香椎駅すぐ】現場工事作業ナシ！現場監督責任者/書類の作成や写真撮影などお任せ/月残業20時間程度/転勤無し/チームワークを大切にする社風◇◆ ■お任せする業務： 建設工事業を手掛ける当社の施工管理者としてご活躍いただきます。現場監督全般をお任せします。（積算業務あり）現場での工事作業はございません！ ■働き方について： ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・工事現場への直行直帰がメイン ・福岡県内～その近郊エリアでの業務 ・月残業は平均20時間～30時間程度 ・チームワークを大切にしており、社員が長く働ける環境づくりを意識しています◎ ■当社の特徴： ・よろこびを共につくる：お客様それぞれの想いが詰まったオーダーメイドの建物ばかりです。その建物ごとのベストをカタチにする為に、 つくる側の意識と組織力を常に高く持ち続け、時にはぐぐっとくる感覚的なものも大切にし、実用性のある会社であり続けたいと考えております。 ・チームワークを大切にする社風：会社の組織力とは個々の能力とチームワークだと考えており、日頃から社員の能力向上と明るく楽しい職場づくりを意識しています。 その組織力により実行できる仕事は大変なこともありますが、個人では成し得ない様々なことが経験でき、大きな達成感が得られます。 ■当社の事業について： 一級建築士事務所を併設し、施工のみならず用地開発から企画・設計・施工とトータルな仕事をしています。 竣工後のアフターサービスを充実させることで、お引渡し後の建物の改善点を検証し、常に品質及び実用性の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前1丁目8-14 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円 ＜月給＞ 375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験等により決定します。 ■昇給：1月あたり0円～30,000円（過去実績／業績等による） ■賞与：年2回※計1ヶ月分（過去実績／業績等による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡･香椎】現場監督の補助業務◆現場工事作業なし！/直行直帰・マイカー通勤OK/転勤無で長期就業◆
      ◆◇【福岡・香椎駅すぐ】現場工事作業ナシ！施工管理者のサポート業務/書類の作成や写真撮影などお任せ/月残業20時間程度/転勤無し/チームワークを大切にする社風◇◆ ■お任せする業務： 建設工事業を手掛ける当社の施工管理者のサポート役として、現場管理・積算業務をお任せします。現場での工事作業はございません！ ・施工図、工程表、安全管理書類の作成 ・機材、人員（下請協力業者の手配） ・写真撮影、掃除、その他現場作業など ■働き方について： ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・工事現場への直行直帰がメイン ・福岡県内～その近郊エリアでの業務 ・月残業は平均20時間～30時間程度 ・チームワークを大切にしており、社員が長く働ける環境づくりを意識しています◎ ■当社の特徴： ・よろこびを共につくる：お客様それぞれの想いが詰まったオーダーメイドの建物ばかりです。その建物ごとのベストをカタチにする為に、 つくる側の意識と組織力を常に高く持ち続け、時にはぐぐっとくる感覚的なものも大切にし、実用性のある会社であり続けたいと考えております。 ・チームワークを大切にする社風：会社の組織力とは個々の能力とチームワークだと考えており、日頃から社員の能力向上と明るく楽しい職場づくりを意識しています。 その組織力により実行できる仕事は大変なこともありますが、個人では成し得ない様々なことが経験でき、大きな達成感が得られます。 ■当社の事業について： 一級建築士事務所を併設し、施工のみならず用地開発から企画・設計・施工とトータルな仕事をしています。 竣工後のアフターサービスを充実させることで、お引渡し後の建物の改善点を検証し、常に品質及び実用性の向上を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前1丁目8-14 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～ ＜月給＞ 291,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験等により決定します。 ■昇給：1月あたり0円～30,000円（過去実績／業績等による） ■賞与：年2回※計1ヶ月分（過去実績／業績等による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ

    人材紹介・職業紹介
    福岡県福岡市中央区大名2-4-30西鉄赤坂ビル9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全15件
    • 【大阪／新規事業配属確約！】採用プラットフォーム事業／前年売上成長率229%の急成長HRベンチャー
      • NEW
      ★入社後１～２年で様々な事業の兼務やマネジメントに従事できる環境！ ★経営層からのアドバイスを常に受けれる環境！ ★６期連続での増収・黒字決算を実現しており、売上高平均150%の成長！ ～今の環境に成長実感を感じていない方、応募をお待ちしております！～ 私たちは【自身がやりたい事を自分で選択・決断できること】が幸せに生きる上で重要だと考え、人生の選択・決断に寄り添い向き合い続けています。現在は人生の多くの時間を占める【働くこと】の選択を支援するため、転職支援・就活支援をメイン事業としています。 ■業務内容： 入社後はメイン業務であるキャリアアドバイザーに従事いただきながら1～2年を目安に新規事業企画などスキル・ご経験・適性に応じお任せします。 ・新規事業企画： 新規事業における市場調査・企画・営業など、多岐にわたり携わっていただきます。直近ではSeek：長期インターンのマッチングサービスをサービス展開中です。 ・新卒領域のキャリア支援事業（イベント企画、キャリア相談、SNS運営など） ・中途領域のキャリア支援事業（キャリア相談、集客マーケティングなど） ■組織について： メガベンチャー、大手人材系、ITスタートアップ、地場人材系企業などから加わった、20代から30代のメンバーが活躍しています。 経営幹部と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。また、生産性を上げるために時間の使い方は個人に大きな裁量があり、出社時間や退社時間は決められていません。成果を出すための最善な方法を選択しています。 ■当社の魅力： １：成長環境＜経営陣のすぐそばで働くことができる＞ 社長・取締役がいつでもコミュニケーションがとれる距離で直接フィードバックがもらえます。 経営陣から質の高いフィードバックを毎日のように受けられます。 ２：キャリアパス＜１つの職種にとどまらないキャリアパス＞ ・新規事業：Seek（インターンのマッチングメディア）は新規事業ですが入社1年の社員も兼務で担当。 ・マネジメント：インターンのマネジメント、新人のマネジメントは入社2年目も担当。 ・キャリアアドバイザー（CA）から法人営業（RA）など：入社後１年以内に兼務することも可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-6 伊藤佑ビル大阪本町7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 年収400万円 入社2年目 （月給28万＋賞与・インセンティブ） 年収500万円 入社3年目 （月給34万＋賞与・インセンティブ） ※給与はご経験、スキルを考慮し決定致します。 ■昇給：年2回 ご活躍に応じて3ヶ月ごとに柔軟に評価へ反映します！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／新規事業配属確約！】採用プラットフォーム事業／前年売上成長率229%の急成長HRベンチャー
      • NEW
      ～入社後1～2年で様々な事業の兼務やマネジメントに従事可能／経営層からのアドバイスを常に受けられる環境／6期連続増収・黒字決算／売上高平均150%成長の急成長HRベンチャー／成長実感を求める方、応募をお待ちしております！～ 私たちは【自身がやりたい事を自分で選択・決断できること】が幸せに生きる上で重要だと考え、人生の選択・決断に寄り添い向き合い続けています。現在は人生の多くの時間を占める【働くこと】の選択を支援するため、転職支援・就活支援をメイン事業としています。 ■業務内容： 入社後はメイン業務であるキャリアアドバイザーに従事いただきながら1～2年を目安に新規事業企画などスキル・ご経験・適性に応じお任せします。 ・新規事業企画： 新規事業における市場調査・企画・営業など、多岐にわたり携わっていただきます。直近ではSeek：長期インターンのマッチングサービスをサービス展開中です。 ・新卒領域のキャリア支援事業（イベント企画、キャリア相談、SNS運営など） ・中途領域のキャリア支援事業（キャリア相談、集客マーケティングなど） ■組織について： メガベンチャー、大手人材系、ITスタートアップ、地場人材系企業などから加わった、20代から30代のメンバーが活躍しています。 経営幹部と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。また、生産性を上げるために時間の使い方は個人に大きな裁量があり、出社時間や退社時間は決められていません。成果を出すための最善な方法を選択しています。 ■当社の魅力： １：成長環境＜経営陣のすぐそばで働くことができる＞ 社長・取締役がいつでもコミュニケーションがとれる距離で直接フィードバックがもらえます。 経営陣から質の高いフィードバックを毎日のように受けられます。 ２：キャリアパス＜１つの職種にとどまらないキャリアパス＞ ・新規事業：Seek（インターンのマッチングメディア）は新規事業ですが入社1年の社員も兼務で担当。 ・マネジメント：インターンのマネジメント、新人のマネジメントは入社2年目も担当。 ・キャリアアドバイザー（CA）から法人営業（RA）など：入社後１年以内に兼務することも可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区浜松町1丁目19-12 藤ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 年収400万円 入社2年目 （月給28万＋賞与・インセンティブ） 年収500万円 入社3年目 （月給34万＋賞与・インセンティブ） ※給与はご経験、スキルを考慮し決定致します。 ■昇給：年2回 ご活躍に応じて3ヶ月ごとに柔軟に評価へ反映します！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓ．Ｉコーポレーション

    ファーストフード関連
    福岡県北九州市小倉北区赤坂5-4-46
    • 設立 2019年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡（北九州市）】飲食店スタッフ（キッチン・ホールなど）◆飲食店でのアルバイト経験を活かして活躍！
      福岡県北九州市にて、新鮮な食材を使った美味しい串焼きを提供する『本格炭火焼鳥ざん』などを運営する当社にて、キッチン・ホール・呼び込み・企業訪問などの業務をお任せします。 ■業務詳細： ・調理、盛りつけ ・接客（案内／オーダー／配膳） ・精算（レジ打ち） ・店舗の清掃 ・プランの考案や近隣の企業様へご提案 入社後はOJTによる教育を行い、業務を覚えていただきます。 ※『鳥ざん』『ざん新』ともに同じビル内に店舗を構えているため、鳥ざん所属となった場合も、ざん新を手伝っていただく可能性があります。 ■組織構成： 鳥ざん：役員兼店長1名（40代男性）、アルバイト数名 ざん新：役員兼店長1名（60代男性）、アルバイト数名 ■当社について： 当社は小倉駅前のオアシスとして、新鮮な食材を使った美味しい串焼きと豊富なラインナップの焼酎等を中心に全てのメニューを大衆価格で提供する『本格炭火焼鳥ざん』の運営を手掛けています。多くのお客様に愛される焼鳥屋を目指し、日々こだわりの料理を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 就業場所（本格炭火焼「鳥ざん」／「ざん新」） 住所：福岡県北九州市小倉北区京町2-7-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 200万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～200,000円 ＜月給＞ 140,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与実績：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ａｎｄ　ｒｏｏｔｓ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡県福岡市中央区薬院1-5-6ハイヒルズ 7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】フルスタックエンジニア◆データ基盤構築と活用をリードするエンジニア募集／年休120日
      • NEW
      ＼インハウスの開発ポジション！自社内のDX推進に大きく貢献できる！／WEBコンサルティング・ECコンサルティング・通信販売などを展開するand　rootsグループ◎2012年創業以来、ECや通信販売、SNSマーケティングを中心に幅広い事業を展開／リモートワーク相談可能／地下鉄　櫛田神社前　徒歩5分！転勤無し！／ ■募集概要： これまで、and rootsでは、マーケティングにおいてデータによるお客様や従業員の意思決定を支援するため土台となるデータ基盤の構築を推進してきました。 今回は、そんな当社で新規システムの開発を担っていただきます。既存メンバーと協力していきながら、長期的なシステム開発に携わることができます。 ■仕事概要： 当社では、 グループ会社11社の通信販売事業、広告事業など、グループ会社に関わるデータ基盤の構築、運用を行っています。 本ポジションでは、and rootsグループ全体のデータ利活用における新規システムの開発を行っていただきます。既存、または新規のプロジェクト責任者として開発、プロジェクト進行を実施していただく予定です。 ■主な業務内容： ◎JavaScript（TypeScript）やPythonを使ったAPI、Webアプリケーション、サーバーサイドシステムの設計、開発、運用 ◎ステークホルダーの業務を支援するツールの設計、開発、運用 ◎マイクロサービスアーキテクチャの設計、開発、運用（インフラ構成も含む） ■組織構成 現在は3名で業務を行っております。会社全体でも20～40代が中心となっている若い組織です。 ■今後予定しているプロジェクト概要 ◎チャットボットツールへのプラグイン作成 EC事業部にて利用予定ののチャットボットツールをカートシステムと連携するプラグインを開発するプロジェクトです。 チャット上で以下のような操作を可能にします。 ・注文の解約処理 ・注文内容の変更 ・顧客情報の変更 ◎広告運用自動化プラットフォームの構築 年間数億～数十億円の広告運事業を支えるシステムを1から構築していきます。予定では、Meta, YouTube, TikTokの媒体に対応想定で、AIを活用した動画作成～入札・予算調整まで自動化する業務システムを新規開発します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2丁目16-36 and roots FOREST SQUARE 勤務地最寄駅：七隈線／櫛田神社前駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 441万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～310,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：71,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,000円～433,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：夏冬各1回、計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】データサイエンティスト（言語不問） ◆120休日／グループ会社データ活用推進
      ■業務内容： 当社では、グループ会社11社の通信販売事業、広告事業など、グループ会社に関わるデータ基盤の構築、運用を行っています。本ポジションでは、and rootsグループ全体のデータ利活用における戦略立案から実行までを主導して頂きます。データに基づく意思決定プロセスの確立、最適なチームビルディング、そして組織横断的なデータ活用プロジェクトの推進において中心的な役割を担って頂きます。 主には、データが活用されるまでの一連の流れを実施して頂く予定です。 ・データ分析プロジェクトの企画立案から設計・分析・実行までのリード ・ビジネス部門と協力し、課題の抽出と分析要件の整理・設計 ・データ抽出、クリーニング、モデリングを含む分析プロセスの実行 ・BIツールを活用したレポートおよびダッシュボードの開発・運用 ・分析結果のドキュメンテーションおよび関係者への共有・フィードバック ・機械学習モデルや予測モデルの企画、開発、運用（将来的な業務範囲） ■業務詳細： ・データ基盤戦略の立案・策定 ・データ基盤・活用ロードマップの作成 ・データ活用推進のための予算・リソース計画策定 ・データ基盤のアーキテクチャ設計 ・データパイプラインの設計・構築 ・データ分析のためのBIの開発・運用 ・継続的なモニタリングプロセスの構築・運用 ・ビジネスユーザーのデータ活用の実態や関連業務、ドメイン知識の理解 ・プロジェクトの目的・方針・計画などを含めたプロジェクトの推進 ・機械学習モデルの構築・運用（将来的な業務範囲） ■開発環境： ・言語…Python、React ＋ TypeScript等 ・ツール…dbt、GCP、BigQuery、TROCCO、Steep、Looker Studio、Git 等 ・コミュニケーション…Slack ・ドキュメント・プロジェクト管理…Notion ■配属先： 会社は200人規模ですが、データの開発チームとして立ち上がってまだ3年です。少数精鋭で学びながら議論をしあって進めることができます。※チーム編成：20代～30代前半を中心に活躍中。 ＜基盤グループ＞ データ基盤の拡張や安定した基盤運営に注力するグループ ＜活用グループ＞※本ポジション データ基盤を軸にデータの活用を推進するグループ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2丁目16-36 and roots FOREST SQUARE 勤務地最寄駅：七隈線／櫛田神社前駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 381万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～232,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：61,000円～73,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：夏冬各1回、計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＥＬＸＵＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区渡辺通2-4-8福岡小学館ビル5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】業務システム開発SE/管理職以外のキャリアパス◎/インフラ・金融案件が中心◎/年休123日
      ＜福岡＞開発エンジニア◆残業月10h程／WEB面接可◆給与テーブルが社員公開されていて評価明確だから安心◎◆社員起点で休暇制度を策定などエンジニアが働きやすさ◎◆上流案件有でスキルUP ■採用背景 順調に事業拡大できており、さらなる要望に応えるための増員となります。 ■おすすめPOINT 1. 会社からフォロー充実◎代表自らランチミーティングに赴き、一人ひとりの悩みや想いをヒアリングし、問題にはスピーディーに対応しています。 2. エンジニア（技術職）とマネジメント（管理職）それぞれで昇級・昇格が出来る仕組みになっています。 3. 半数が1次受けのため上流工程から関われます◎ ■職務内容 各プロジェクトにおけるシステム開発を担当していただきます。 ・福岡市内（博多駅周辺・薬院など）のSES案件が中心 ・プロジェクトは金融系、物流系、公共系の業務システムの開発などです。 └将来的には自社サービス展開（自社開発の勤怠サービスを作成中です！）など新たな事業にもチャレンジして行きたいと考えております！ ※また、残業はプロジェクトによって最大でも月平均10時間程度です。 ■開発環境 java/.net/C#などがメインです。社内はslackでやり取りしています。 ■研修・評価制度 ・給与テーブルが公開されており、モチベーション向上に努めています ・Schooのeラーニングを利用し、新入社員や中堅社員などの階層別に研修を準備しています。 ■働き方 ・案件によりますが、テレワークを推奨しており、週5在宅の方もいれば、基本出社の方もいます。 ・自社作業や研修といった事で定時後や土日に帰社させるような、無駄な負荷を社員に掛けない風土で、リモートで会議も推奨されています◎ ■組織構成 社長含め社員みなエンジニアです。12名（40代４名、20代５名、30代３名）在籍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-4-8 福岡小学館ビル5F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 245,000円～303,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 《 モデル年収 》 560万円／課長職（30代） 500万円／課長代理（40代） 450万円／PM（40代) 420万円／PL（30代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＲ九州パレットワーク株式会社

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    福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目25番21号 博多駅前ビジネスセンタービル7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 指導員／未経験歓迎／年間休日123日／残業月平均20時間程度
      • 締切間近
      障がいを持つスタッフが滞りなく 業務を行えるように日々サポートし、 マネジメント・労務管理などにも 携わるポジションです。 万全のサポート体制により、 障がい者スタッフの離職率は5％以下！ スタッフの成長を見守る業務を通して、 あなた自身もさまざまな経験を積み 成長できる、やりがいの大きなお仕事です。 【具体的な業務】 ■スタッフの日々の業務をサポート ■スタッフのマネジメント ■スタッフとの面談・労務管理 ■業務改善およびマニュアル作成 ■スタッフ向け社内研修や勉強会の企画・実施 ■JR九州やJR関連会社などの取引先とのやり取り ※スタッフの作業を手伝うこともありますが、 　基本的には「指導者」の立場で 　スタッフをサポートします。 ※障がい者スタッフが携われる業務がないか、 　グループ会社に問い合わせたり、 　提案することもあります。 障がい者スタッフが携わるのは、 JR九州からの委託業務が中心です。 ＜委託業務例＞ ◆郵便物や社内便の仕分け・集配業務 ◆各駅へポスター発送 ◆「ななつ星in九州」のアメニティグッズ準備 ◆乗務員宿泊所の清掃・ベッドメイキング ◆印刷業務 ◆来客への給茶 ◆カフェ事業 【入社後の流れ】 実務を経験しながら、業務一つひとつについて、 基礎からしっかり学べる環境があります。 あなたの成長をじっくりサポートしますので、 独り立ちまで焦る必要はありません！ ＜身に付くスキル＞ ◆人材育成能力 ◆企画・提案力 ◆交渉力 など
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】本社（福岡県福岡市博多区）★JR博多駅徒歩5分 ※将来的には、キャリアアップに伴い転勤が発生する場合があります。その際もご相談させていただきます（希望に合わない転勤はありません）。 【勤務地詳細】 本社：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目25番21号 博多駅前ビジネスセンタービル7F ＜アクセス＞ JR「博多駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万円以上 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
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    ＮＣ建材株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市】法人営業／建材◇既存顧客との関係構築メイン◇化学系大手商社G◇働きやすさ抜群◎土日休み
      ～年間休日122日／残業月20H以下◎40代・50代活躍中／借り上げ社宅制度など福利厚生制度充実／競合他社が少ない建材を担当◎～ ■主な業務内容： 当社にて、ボイドスラブの営業を担当します。 ■営業スタイル： ◇商品…ボイドスラブ （マンション等の集合住宅において、厚さ250mm～300mmのコンクリートスラブに鋼管（ボイド管）を通し、スラブ自体で床や天井を支える工法・構造となっており、 従来のコンクリートスラブ（厚さ150mm～180mm程度）に比べて、剛性や強度、遮音性に優れています。） ◇商品の使用用途…マンション（不動産会社）によく使用されます。 ◇特徴…競合他社が少ない（3社程） ◇担当者数…1人あたり約40～50社程度を想定 ◇営業種別…既存顧客メイン ◇営業方法…1日1社～2社目安に訪問 ◇顧客例…デベロッパー、設計事務所、ゼネコン、不動産会社等 ◇担当エリア…大阪・京都・神戸・名古屋 ◇業務の範囲…顧客折衝～受注までの業務 ■部署構成： 大阪拠点には約9名が在籍、その中でボイドスラブ事業部には1名が所属し営業を担当しています。 ■業務の特徴： ・出張可否：基本日帰り、名古屋の場合1週間程度の可能性もあります。 ・キャリアパス：拠点長目指していただくことを期待しております。 専門性が身につき競合他社が少なく、裁量のある営業活動を行っていくことが可能です。上位管理職のポストも狙えます。 ■採用背景： 業績好調による新たな人材を募集いたします。当社は、化学品系大手商社、新ケミカル商事株式会社のグループ会社として建設資材の販売等を行う商社です。主に土木工事業者や建材販売店向けに生コンクリートやセメント等の建設資材を供給しています。 ■人事評価制度について： 賞与には個人業績、組織業績を反映します。社内資格取得による昇格もあります。 ■研修内容に関して： ご経験にもよりますが福岡にて1年程度研修を行い、その後配属先へ戻りOJTでの実務支援を行っていく予定です。入社座学研修後、営業同行～市内営業などを学び、その後大阪配属となります。 ※研修期間中：単身手当付与、住居は寮契約（家具付き）、場合によってはホテル住まいとなります（本人負担無） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-8-4 住友ビルディング第4号館2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】法人営業～未経験歓迎！122日（土日祝休）営業職に挑戦！既存9割◇化学系大手商社G
      ＼未経験からスタートできる！／ ～建設資材の営業職（正社員）募集｜福岡市勤務｜年間休日122日｜残業少なめ｜福利厚生充実｜フレックス制・残業平均月20h程度／化学系大手商社のグループ会社／借り上げ社宅制度など福利厚生制度充実～ ＮＣ建材株式会社とは？ 当社は建設に使われる「セメント」や「コンクリート」などの資材を販売している会社です。 また、工事の手配も行うことで、お客様の「困った！」をトータルでサポートしています。親会社は化学系の大手商社で、安定した経営基盤があるのも安心ポイントです！！！ ■業務内容 新ケミカル商事のグループ企業である当社にて生コンクリートやセメントを主軸に建設会社や不動産会社などのお客様に建設資材の仕入れ・販売をお任せします！ 具体的には… お客様との打ち合わせ（「こんな資材が必要なんだけど…」など） 見積書の作成や契約の手続き 商品の手配や納品の調整 現場の確認や立ち会い　など ※既存のお客様がほとんど！新規営業はほぼなし（9割が既存です！） ※仕入先：大手メーカー／協同組合 ※商材例：生コンクリート、セメント、壁や道路の舗装用ブロックなど ※担当エリア：基本的には福岡県をベースに九州全域をフォローいただきます。出張は基本日帰り、1泊2日程度です。 ■入社後の流れ： 未経験でも安心のサポート体制！！！！ 入社後はOJT研修で、商品や仕事の流れを丁寧にレクチャー 社内業務からスタートし、徐々に外回りへ 中途入社の社員も多数在籍！受け入れ体制は万全です！ 案件の規模により異なりますが、3～5年を目安に独り立ちしていただきます！ ■働く環境： 個々の時間管理を徹底し、過度な残業を行わないよう働き方改革にも力を入れています。年間休日122日・土日祝休みの完全週休2日制と、ワークライフバランスが両立できる環境です。 ■組織構成： 3名（30代、40代、50代） 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡フコク生命ビル12F 勤務地最寄駅：福岡市営 地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～339,000円 ＜月給＞ 256,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドライフ建設

    建築設計事務所
    福岡県福岡市博多区空港前3-12-62
    • 設立 2019年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福岡／未経験歓迎！】建築施工管理 ◆転勤なし／東証スタンダード上場G／50・60代活躍中／自社物件
      ～定年65歳へ引き上げ／面接1回で選考完結／無理な残業、深夜業務、休日出勤なし／転勤・長期出張なし／自社物件の建築施工管理（RCマンション）／東証スタンダード上場Gの安定基盤／明確な評価制度◎ ＼この求人のお勧めポイント！／ ◆手厚い手当 一級建築士/1級建築施工管理技士：120万円／年 1級建築施工管理技士補：60万円／年 二級建築士/2級建築施工管理技士：30万円／年 監理技術者手当：36万円／年 ◆原則、転勤無し 原則、現地採用現地勤務となり、IUターンも歓迎！親会社では賃貸需要の高い都市中心部（駅近）での土地仕入れが多いため、通勤の利便性も良く、現場ごとに勤務地が大きく変わることもありません。 ◆現場負担の少なさと休める環境 親会社であるグッドライフカンパニーからの元請け100%のため、対外的な定例会議はございません。また、当社では、『悪天候も加味した計画』が立てられているため、無理な残業、深夜業務、休日出勤など無理な働き方をすることはありません。チーム制を導入しており、急なお休みやトラブル等にもメンバー同士で助け合える環境です。 ◆明確な評価制度 当社では安全・工程・品質・予算の４つの指標を用いた独自の評価制度を導入しています。成果を数値化することで正当な評価を実現しています。成果に応じて役職を飛び越え、昇格する事もあります。 【業務内容】 親会社の『グッドライフカンパニー』が展開する投資用マンション『LIBTH』シリーズの建築施工管理業務をお任せします。シリーズ化しているため、施工ポイントなども覚えやすく、初めてでも管理がしやすいのが特徴です。親会社の物件の施工の為、施主との打ち合わせはありません。同社はグループ内で、用地仕入れ→設計→施工→販売→管理まで完結！社外の面倒な折衝がなく、施工業務のみに集中可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 投資用マンションは主に都市圏で開発をしている為、利便性の高い場所での現場が中心で、直行直帰が可能です。 ・工程計画の立案、施工図作成、現場での工程・安全・品質・予算の管理 ・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 【物件の特徴】 建物構造：10~15階 RCマンション 戸数：16~60戸 工期：7~18カ月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区空港前3-12-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,900円～243,100円 固定残業手当/月：72,000円～87,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,900円～330,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※45H超過分は別途支給 ※上記の月給および年収には役職手当、資格手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄／未経験歓迎！】建築施工管理 ◆転勤なし／東証スタンダード上場G／50・60代活躍中／自社物件
      ～定年65歳へ引き上げ／面接1回で選考完結／無理な残業、深夜業務、休日出勤なし／転勤・長期出張なし／自社物件の建築施工管理（RCマンション）／東証スタンダード上場Gの安定基盤／明確な評価制度◎ ＼この求人のお勧めポイント！／ ◆手厚い手当 一級建築士/1級建築施工管理技士：120万円／年 1級建築施工管理技士補：60万円／年 二級建築士/2級建築施工管理技士：30万円／年 監理技術者手当：36万円／年 ◆原則、転勤無し 原則、現地採用現地勤務となり、IUターンも歓迎！親会社では賃貸需要の高い都市中心部（駅近）での土地仕入れが多いため、通勤の利便性も良く、現場ごとに勤務地が大きく変わることもありません。 ◆現場負担の少なさと休める環境 親会社であるグッドライフカンパニーからの元請け100%のため、対外的な定例会議はございません。また、当社では、『悪天候も加味した計画』が立てられているため、無理な残業、深夜業務、休日出勤など無理な働き方をすることはありません。チーム制を導入しており、急なお休みやトラブル等にもメンバー同士で助け合える環境です。 ◆明確な評価制度 当社では安全・工程・品質・予算の４つの指標を用いた独自の評価制度を導入しています。成果を数値化することで正当な評価を実現しています。成果に応じて役職を飛び越え、昇格する事もあります。 【業務内容】 親会社の『グッドライフカンパニー』が展開する投資用マンション『LIBTH』シリーズの建築施工管理業務をお任せします。シリーズ化しているため、施工ポイントなども覚えやすく、初めてでも管理がしやすいのが特徴です。親会社の物件の施工の為、施主との打ち合わせはありません。同社はグループ内で、用地仕入れ→設計→施工→販売→管理まで完結！社外の面倒な折衝がなく、施工業務のみに集中可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 投資用マンションは主に都市圏で開発をしている為、利便性の高い場所での現場が中心で、直行直帰が可能です。 ・工程計画の立案、施工図作成、現場での工程・安全・品質・予算の管理 ・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 【物件の特徴】 建物構造：10~15階 RCマンション 戸数：16~60戸 工期：7~18カ月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄支社 住所：沖縄県那覇市東町22-3 LIBTH旭橋１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,900円～243,100円 固定残業手当/月：72,000円～87,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,900円～330,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※45H超過分は別途支給 ※上記の月給および年収には役職手当、資格手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エアスポット

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市中央区薬院3-16-35-402
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市中央区】SE・プログラマー◆年休121日／残業月約10時間／在宅勤務可
      【副業やリモートワークに興味がある方/リモート常駐実績有り/チーム常駐有り/年間休日121日/土日祝休み/残業月20H/AIやドローン事業にも挑戦中/多様な業界にチャレンジ】 ■当社の想い 社名の由来は「空気（エア）のようになくてはならないものを、よりユーザーに近い場所（スポット）で提供する」です。ITの力と発想力で、お客様にとって本当に必要なサービスを提供しています。お客様の理想の実現のため、夢を叶えるお手伝いをするため。日々研鑽しながら、サービス開発に取り組んでいます。 ■採用背景～より多くの理想実現を生み出したい～ 当社は2019年4月に設立し、さらに拡大していくフェーズに入りました。客先常駐型の事業を中心に、今後は自社サービスの開発、AIやドローン等の技術支援も進めていきます。その為に組織を刺激し、加速させていく人材を募集しています。様々なサービスを自身の手で開発したい、多様な経験を通じてスキルアップしたい方にマッチする職場です。 ■業務詳細～多種多様な業界ラインナップで、幅広いスキルを磨く～ 福岡市の民間企業様向けに、業務システム等の詳細設計・構築からテストまで幅広く担っていただきます。工期は平均1年程で、業界は「物流/会計/医療/製造/通信/電力」等幅広く担当しています。客先と社内での業務割合は2:3となっており、働く場所は比較的に自由に選択できます。個人の適性に合わせて顧客分担をしているので、安心して取り組むことが可能です。 ■安心のフォロー体制～現場上がりの上司がサポートします～ （1）チーム体制での常駐は3-5名程で構成しています。個人での常駐も可能ですが、希望等を聞きながらアサインを進めていきます。各リーダーがおりますので、安心して就業できます。 （2）社内チャットを構築しています。Slackや独自のチャットツールでコミュニケーションを取り、些細な悩みでも迅速に顧客先への交渉等も行います。 （3）元現場で活躍していた上司が常駐社員の管理に努めています。その為気持ちを理解したサポートを実現し、加えてアサイン変更等も可能な良い関係性を顧客先と築いています。 （4）元々リモートワークを推奨する社風であるため、在宅勤務やリモート常駐も実現しています。社内VPN等を使いながら、個人に合った働き方を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院3-16-35 -402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～289,000円 固定残業手当/月：25,000円～32,700円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～321,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3ヶ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収 メンバークラス　350-450万円 リーダークラス　450-500万円 統括クラス　　　500-550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市中央区】SE／プログラマー（リーダー）◆リモート可／徹底的な残業調整で残業月10時間
      ～言語不問／AIやドローンなど最新分野への挑戦も可能／多岐にわたる業界案件でエンジニアとしてスキルアップを図れる～ ■主な業務内容： 業務システムの詳細設計から構築、テストまで幅広く担当していただきます。 ■開発実績： 電力、ガス、物流、医療、製造（自動車整備業務支援システム）、通信、会計など多岐にわたります。 ・工期…約1年程 ・体制…3～4名のチーム（短期間の場合は1人で担当することもあります） ■働き方： ・常駐…2～3割 ・リモート…7～8割 ・月1回、貸会議室で対面ミーティングを実施 ■サポート体制： Google Chatなどを活用し、困ったときに気軽に相談できる環境が整っています。 ■仕事の面白さ： 今後は、最新技術であるAI分野やドローンを活用した農業×ITなど、新しい分野への挑戦を予定しています。具体的には、ドローンの操縦やスクレイピング技術にも取り組んでいます。 ※福岡市の民間企業向けの仕事が中心です。 ■働く環境： ・チャットツールを利用し、上司が常に気にかけてくれるためリモート環境でも迅速なコミュニケーションが可能です。 ・プログラム開発に際して現場管理者が効率的なスケジュールを策定し、平均残業時間の削減を実現しています。稼働が高い場合はお客様と現場監督や取締役が調整し、平均残業時間を月10時間に抑えています。 ■配属先情報： ・人数…22人（協力会社含む） ・年齢層…20代後半～30代半ば 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院3-16-35 -402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,300円～356,522円 固定残業手当/月：32,700円～43,478円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゆうか

    化粧品メーカー
    福岡県大野城市御笠川5-11-17
    • 設立 2003年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大野城市】コールセンター管理者◆アリナミン製薬グループ／年休130日／福利厚生◎
      ◆◇大手口コミサイトで高評価「茶のしずく石鹸」でお馴染み・アリナミン製薬100%子会社◆◇ ■募集背景 当社は、お客様の肌悩みに寄り添う化粧品D2Cブランドとして、お客様のお声を大切にするために、コールセンター業務を内製しています。 この度、事業拡大に伴いコールセンター機能を拡大・強化するため、管理者の即戦力を募集します！ 活躍次第では、コールセンター全体の統括管理者としての登用もあり得ます。 ■業務内容： 医薬品・化粧品・健康食品通販のコールセンターの運営・管理業務、スタッフの育成業務をお任せします！センターの円滑な稼働を目指して環境づくりを行っていただきます。 ■詳細： ・日々の数値の進捗管理／・スタッフの育成／・コールアテンダントの育成管理／・クライアント対応／・クレームの2次対応／・シフト作成／・新人教育の研修内容企画　等 ■仕事の魅力： ◎【こだわりの自社商品。お客様からの感謝の声を聞ける】…社内システムにより、カスタマーセンターに寄せられたお客様の声をリアルタイムで確認ができます。 　応対の品質や商品へのお喜びの声を直接聞き、人に喜ばれていることを実感しながら仕事に取り組める環境です。 ◎【働き方】…ワークライフバランスの充実が図れる環境です。年間休日130日、人間ドックの導入、年末は2週間以上の長期連休がとれる等、仕事での成長はもちろん、 　スタッフ一人ひとりの人生の目標実現を後押しできるよう、メリハリをつけて働ける環境づくりにも力を入れています。 ◎【評価制度】…年間目標を立て、その目標に対しての達成率に応じて評価を行っております。前年の頑張りが翌年の賞与や昇給等に反映される仕組みです。 ■当社について： 2022年11月にアリナミン製薬の100％子会社となり、お客様から更に信頼して頂ける企業を目指し、「健康づくり」と「美肌づくり」において人々の役に立つことを追求し、喜びと幸せあふれる社会づくりに一層貢献していきます。 【主要商品】 ・茶のしずく石鹸：シミのお悩み解消にこだわった化粧品ブランド ・シミ対策シリーズ：シミのお悩み解消にこだわった化粧品ブランド 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市御笠川5-11-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,791円～276,876円 その他固定手当/月：52,021円～110,222円 ＜月給＞ 269,812円～387,098円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業代（30～50時間分）52,021円～110,222円（超過分は別途支給） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.5ヶ月（業績・評価に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピュール

    化粧品メーカー
    福岡県糸島市泊723-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡／糸島市】コールセンターSV◆化粧品OEM・ODMメーカー／10名程のメンバーの業務管理
      ～福岡県糸島市の自然豊かな場所に自社工場を持つ化粧品OEM・ODMメーカー／マニュアル完備でキャッチアップしやすい環境です◎～ ■業務内容: 自社内のコールセンター（アウトバウンド）SVとして、オペレーター10名程度の管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・各販促企画（※）やセンター内新施策等におけるオペレーターへの落とし込み、進捗管理 ・オペレーターのアウトバウンド業務（会員様等に向けた新商品のご案内等）における、電話記録のモニタリングやトークスクリプトの読み込みチェック ・レポート業務　等 ※新規顧客や会員様など様々な顧客に向けての定期・不定期の販促イベント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力: ・メンバーの業務管理がメインであり、管理マニュアルやフォーマット等の準備はあるため、未経験の方でもキャッチアップ可能な環境です（各企画や施策は、上長や本社の他メンバーが立案します）。 ・新商品や新ブランドが定期的に発売されるため、都度新たな試みにトライすることが可能です。 ・本社とのミーティングや面談等を通じ、会社として現場改善・向上施策に積極的に取り組んでいます。 ・育児や介護等の家庭との両立を支援しており、有休消化率も非常に高いです。 ・転勤や異動は基本的にありません。 ■当社の特徴・強み: ・開発～販売まで一気通貫での事業展開：当社では製品開発から自社工場での製品製造・商品化、通販・リアル店舗での販売まで一気通貫で展開を行っております。 ・ブランディング・販売展開ノウハウ：当社の主力製品「利尻ヘアカラーシリーズ」の累計販売本数は3,000万本突破しており、【白髪用】ヘアマニキュアブランドシェアはトップクラスの人気商品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糸島市泊723-1 勤務地最寄駅：JR筑肥線／波多江駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収やご経験・スキルに応じてご相談可能です。 ■昇給：年2回 ■賞与：3.5ヶ月分／年（評価による変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊万里市】内勤／ユーザーサポート拠点の管理◆年収～500万／自然由来の美容OEMメーカー
      【累計販売本数2,500万本突破の人気利尻ヘアカラーシリーズ】【働き方抜群!!残業10H以下】 ■仕事内容:化粧品通販会社における自社内コールセンターのSV として、オペレーター10 名程度の管理業務をお任せいたします。 現在、コールセンターの拡大しており、今回は増員での募集となります。 ・各販促企画（※）やセンター内新施策等におけるオペレーターへの落とし込み、進捗管理 ・オペレーターのインバウンド業務（問合せや受注対応等）、電話記録のモニタリングやトークスクリプトの読み込みチェック ・本社へのレポート業務 等 ※新規顧客や会員様など様々な顧客に向けて、定期・不定期の販促イベントを実施しています。 ■仕事の魅力: ・メンバーの業務管理がメインであり、管理マニュアルやフォーマット等の準備はあるため、未経験の方でもキャッチアップ可能な環境です（各企画や施策は、上長や本社の他メンバーが立案します）。 ・新商品や新ブランドが定期的に発売されるため、都度新たな試みにトライすることが可能です。 ・本社とのミーティングや面談等を通じ、会社として現場改善・向上施策に積極的に取り組んでいます。 ・育児や介護等の家庭との両立を支援しており、有休消化率も非常に高いです。 ・転勤や異動は基本的にありません ■組織構成: D2C 部カスタマーサービス課 ・本社 -課課、係係、主任 -事務：5 名前後 ・伊万里事業所 -コール：SV4 名、オペレーター約30 名 -事務：リーダー1 名、6 名 ■同社の特徴・強み: ・開発～販売まで一気通貫での事業展開：同社では製品開発から自社工場での製品製造・商品化、通販・リアル店舗での販売まで一気通貫で展開を行っております。 ・ブランディング・販売展開ノウハウ：同社の主力製品「利尻ヘアカラーシリーズ」の累計販売本数は3,000万本突破しており、【白髪用】ヘアマニキュアブランドシェアは2011年より14年度連続全国第1位を獲得するほどの人気商品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊万里事業所 住所：佐賀県伊万里市東山代町里359-4 ポリテクセンター伊万里内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：3.5ヶ月分／年（評価による変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バッチリ賃貸

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区天神3-3-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】賃貸仲介営業職（ルームアドバイザー） ～経験者限定／シノケングループ賃貸仲介事業～
      【賃貸住宅の開発・販売・管理の分野で30年以上の実績シノケングループ／転勤なし／残業を極力しない社風／有給消化率が高い】 ■業務概要： シノケングループの賃貸仲介事業を担う当社にて、賃貸の仲介営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 投資用不動産の分野で30年以上の実績を誇るシノケングループは、これまで多くのお客様の「資産形成」をお手伝いさせていただき、業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。そんなシノケングループの賃貸仲介事業を担う新事業会社として2019年9月に誕生したのが、今回募集をおこなう「株式会社バッチリ賃貸」です。現在では福岡市内に7店舗、2024年6月には名古屋市内にも進出。今後も更なる事業拡大を計画しており、体制強化を図るため、バッチリ賃貸をより発展させていただける業界経験、推進力をお持ちの方をお迎えしたい考えております。 ■働きやすさ 当社は残業を極力しない文化。そのため普段から残業はほとんどなく、繁忙期でも残業は月20～30H程度です！また会社全体として有給の取得を推奨しています。年間の有給取得必要数を社員が確実に取得できるよう、3ヶ月程度のスパンで「〇月までに最低〇日は取得してください」とアナウンスする仕組みをとっているため、会社全体として有給消化率が高いです。 ■キャリアアップ・キャリアチェンジができる 他の不動産賃貸仲介と大きく異なる部分、それは『キャリアアップやキャリアチェンジの環境をご用意できる事』です。勿論、しっかりと実績を上げ、結果を残してからこそ可能になるものではありますが「もっと上を目指したい」「賃貸仲介で培った経験を活かし、違うフィールドで挑戦したい」そういった強い気持ちを弊社は決して無駄にはしません。現在、福岡市内に店舗を展開していますが、将来的に店舗展開も視野に入れている為、同時に”店舗が増える＝店舗数に応じたマネジメントクラスの人員が必要”という事になります。今回は、スタッフとしての募集にはなりますが、現場だけではなく、賃貸仲介事業の中核を担っていただける可能性も多いにあります。また、不動産賃貸仲介の経験を活かし、積極的に活躍いただきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 天神店 住所：福岡県福岡市中央区天神3-3-1 八木屋ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ キャナルシティ博多店 住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ博多1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡市内7店舗のいずれか 住所：福岡県福岡市博多区、中央区、南区、東区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～367,000円 固定残業手当/月：66,000円～93,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※宅地建物取引士資格手当2万円/月を支給（年間24万円） ※月ごとの売上目標を達成するとインセンティブを支給！ ■昇給：年1回（1月） 500万円／28歳（入社2年／賃貸仲介営業経験2年で入社） 650万円／34歳（店長・入社3年／賃貸仲介営業経験4年・店長経験1年で入社） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】未経験者歓迎◎賃貸仲介営業職（ルームアドバイザー） ～シノケングループ賃貸仲介事業～
      【転勤ナシ/経験不問の人柄重視採用】◎賃貸住宅の開発・販売・管理の分野で30年以上の実績シノケングループ／残業を極力しない社風／有給消化率が高い ■業務概要： シノケングループの賃貸仲介事業を担う当社にて、賃貸の仲介営業をお任せします。 ■具体的には： ・HPや情報サイトからのお問合せ対応 ・お客様のご来店日時の調整や物件資料の準備 ・ご来店されたお客様に対する賃貸のお部屋探しのご案内 ・各種申し込みや入居のご案内、情報サイト更新などの手続き業務 ■組織・社風 1店舗当たり6名～8名のルームアドバイザーが在籍しており、20代～30代がメインで、先輩の9割以上が未経験スタート。前職は飲食店スタッフ、ブライダル、アパレルなど様々！ 雰囲気としては自由でのびのびとしていて、風通しがとても良い環境です。 残業は極力しない文化で、有休もしっかりとるので、みんなオンオフのメリハリをつけて働いています。 ■働きやすさ 当社は残業を極力しない文化。そのため普段から残業はほとんどなく、繁忙期でも残業は月20～30H程度です！また会社全体として有給の取得を推奨しています。年間の有給取得必要数を社員が確実に取得できるよう、3ヶ月程度のスパンで「〇月までに最低〇日は取得してください」とアナウンスする仕組みをとっているため、会社全体として有給消化率が高いです。 ■キャリアアップ・キャリアチェンジができる 他の不動産賃貸仲介と大きく異なる部分、それは『キャリアアップやキャリアチェンジの環境をご用意できる事』です。勿論、しっかりと実績を上げ、結果を残してからこそ可能になるものではありますが「もっと上を目指したい」「賃貸仲介で培った経験を活かし、違うフィールドで挑戦したい」そういった強い気持ちを弊社は決して無駄にはしません。現在、福岡市内に店舗を展開していますが、将来的に店舗展開も視野に入れている為、同時に”店舗が増える＝店舗数に応じたマネジメントクラスの人員が必要”という事になります。今回は、スタッフとしての募集にはなりますが、現場だけではなく、賃貸仲介事業の中核を担っていただける可能性も多いにあります。また、不動産賃貸仲介の経験を活かし、積極的に活躍いただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ キャナルシティ博多店 住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ博多1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 天神店 住所：福岡県福岡市中央区天神3-3-1 八木屋ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡市内7店舗のいずれか 住所：福岡県福岡市博多区、中央区、南区、東区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～190,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※宅建資格取得者は2万円の資格手当付与 ※月ごとの売上目標を達成するとインセンティブ支給 ■昇給：年1回（1月） 400万円／25歳（入社2年／業界・職種未経験） 500万円／28歳（入社2年／賃貸仲介営業経験2年） 650万円／34歳（店長・入社3年／賃貸仲介営業経験4年、店長経験有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＵＢＩＣＳｔａｒｓ

    バイオベンチャー業界
    福岡県久留米市百年公園1-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】ソフトウェア開発※執行役員候補／理化学研究所発のスタートアップ企業
      【世界最先端の技術で病気のない世界を創りませんか／／最先端技術を駆使し、創薬研究および開発の効率化に貢献／東京大学と共同開発】 ■仕事概要： 日本を含めて全世界で、一つの医薬品開発あたりの費用が年々膨張し続けています。まだ救えていない患者に、医薬品開発を推し進めるべく、いち早く手元に届けたいと思っております。人類は今、ヒトの一人一人のゲノム情報を解析できるところに来ています。しかし、がんや認知症をはじめ、多くの疾患の発症メカニズムは依然として解明できていません。また、様々な病気の早期発見にも多くの課題を抱えております。これにはヒト体内の数十兆個の細胞がどのように働き、どのような状況でその仕組みが破綻するかを一細胞レベルで解析し検出することが重要です。 私達はこれまでに開発した組織透明化技術を基に、全身を構成する臓器の細胞を一個の細胞レベルまでイメージングし、全臓器の細胞の地図を構築できるところにまで技術を発展させてきました。 今後は、構築した全臓器の細胞地図にゲノム・タンパク質情報や疾患情報などを融合させることで多階層の地図へと発展させていきます。さらに、体の各臓器の全ての細胞を透明化技術CUBICによって3次元的（CUBIC）に正確に可視化することでヒトの健康と病気の仕組みを解明し、病気の早期診断や新規機序の創薬を通じてヒトの健康の増進に貢献していくためのサービス、CUBIC-CLOUDを創っていきます。 本ポジションにおいては、このサービスの開発責任者として、要件定義・設計のディレクションから、開発チームの立ち上げを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・CUBIC-CLOUDの開発 ・プロダクトチームの採用・リード ■この仕事で得られるもの： ・生物・科学・創薬など、IT以外の技術を学習しながら、まだないサービスの開発～提供ができる ・東京大学大学院医学系研究科教授の上田の研究員もチームに在籍しているため、世界的に著名な研究者とともにイノベーティブな技術・プロダクトに携われる ■開発環境・言語： - クラウド（AWS） ‐ 言語 (Python, JavaScript, Veu.js等のWeb application フレームワーク) - Linux, Docker, GitLabやGitHub
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県久留米市百年公園1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ リモート 住所：基本的にリモートワークとなります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,481,000円～8,300,000円 ＜月額＞ 373,416円～691,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより上限は応相談 ※ストックオプション付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＲ九州ビジネスパートナーズ株式会社

    その他金融
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1博多大博通りビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【博多】JR九州Gの税務・会計業務◆税理士科目合格者歓迎◆年休122日＆土日祝休◆フレックス導入
      ＜JR九州グループ向けの税務・会計を担う／経理・財務のプロフェッショナルを目指したい方へ／月残業10～20時間程度／テレワーク可／福利厚生充実◎＞ JR九州のグループ会社の税務・会計を代行する業務（財務シェアードサービス）を行うポジションです。 ■職務内容： 税務については、法人税や消費税、印紙税等の各種税務相談への対応や 四半期決算における法人税、税効果会計の適用処理などを行います。 また、日々の仕訳伝票の作成から月次・四半期決算、連結決算を行うほか、 有価証券報告書・決算短信などの開示資料の作成も行います。 必要に応じて新会計基準の導入や監査法人・税理士対応も発生します。 ※ご経験やスキルによっては、チームリーダーとして、チームメンバーの仕事の采配や進捗管理などをお任せする予定です。 ■配属先の特徴/募集背景 JR九州グループ会社の経理事務を実施する「グループ事業部（財務シェアード）」と、 JR九州単体・連結決算業務を実施する「JR事業部」2つに分かれています。 グループ全体でも事業拡大するなかで、今回は組織強化のための増員としてメンバーを募集しています。 ※配属部門は選考の中で適性やスキルに応じて決定させていただきます。 ■事業内容： （１）財務シェアードサービス…経理業務受託・各グループ会社の税務相談及び申告書作成、月次会計処理や決算業務、連結決算業務受託（JR九州グループの連結決算業務）、グループ会社研修 （２）キャッシュマネジメントシステム（CMS）…グループ内金融（グループ各社との預かり及び貸付の実施）、グループ外からの資金の一括調達及び一括運用、グループ内各社間の取引決済（ネッティング）、ファクタリング（グループ各社の売掛債権の買取） ■組織構成： SSC事業本部JR事業部：22名 （20代～50代／男性10名、女性12名 ※契約・パート6名含む） SSC事業本部グループ事業部：49名 （20代～50代／男性12名、女性37名 ※契約・パート25名含む） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通りビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験などに基づき決定します（記載年収から変動する場合有り） ■昇給：年1回 、賞与：年2回（実績4.3か月） ■ モデル年収 430万円　入社3年目主任（月給26万円＋賞与） 500万円　入社6年目課長代理（月給30万円＋賞与） 600万円　入社10年目課長（月給38万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みんなの銀行

    その他銀行
    福岡県福岡市中央区西中洲6-27
    • 設立 2019年
    • 従業員数 308名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全43件
    • 【東京/Web完結】インフラエンジニア※自動化などDX推進/先端Fintech/在宅可/土日祝休み
      • NEW
      ◆◇国内最大級の地域金融機関のふくおかフィナンシャルグループ/ DX銘柄2022に地銀唯一の選出/銀行レガシーに挑戦/土日祝休み◇◆ お客様向けのサービスや、それに関連する銀行員向け機能を実現するシステム全般を担当します。 アプリリリース時に必要なアプリが動くため仕組み・基盤を作ることや弊社が利用しているクラウド基盤や外部SaaSでメンテナンスが行われる際にも銀行サービスに影響が出ないような仕組みを考えて作る ■業務内容 社内外の領域問わず、インフラエンジニアとしてご活躍をいただきます。運用の自動化や、データベースのパフォーマンス改善もお任せします。 ・ チームのテックリードと共にインフラアーキテクチャの設計及び運用設計 ・ 顧客向けサービスのインフラ設計・構築 ・ アプリケーション開発エンジニアと協力したアプリケーションビルドパイプラインの設計・構築 ・ CI環境やチケット管理などのアジャイル開発を支えるインフラ（開発環境等）の構築・維持 ■今後の期待とやりがい 現在組織の半数は外部ベンダーであり、これを徐々に内製化していきたいと考えています。 それにより意思決定が早いだけでなく、より柔軟で機能性の高い組織に変革していきます。システム環境のみならず組織整備まで幅広い活躍を期待しています。 ■配属組織 外部ベンダー含め40名ほどの組織です。3,40代が中心に活躍する組織で、ジョブローテーションなども行いながら、社員のスキルアップを進めています。 リモートワーク等も取り入れており、週1回出社の社員も在籍しています。残業も少なく自由度の高いフレックス勤務の採用で、働きやすい環境になっています。 ■MISSION 日本初のデジタルバンクサービスを展開する当社にて「パーソナライズ×リアルタイム×BaaS(Banking as a Service) 」をテーマに、サービス開発を強化しています。 その先端のシステム環境整備を進めるため、開発 アプリケーション側からインフラ側まで幅広く寄り添い、環境構築 基盤環境の設計・構築などを行っていただきます。 雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー株式会社に出向となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区京橋３－１－１　東京スクエアガーデン13階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区西中洲6-27 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮し当行規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/Web完結】サイバーセキュリティ※日本初のデジタルバンク/最先端のFintech/リモート可
      • NEW
      ◆◇在宅勤務可/人気のFintech領域/業界未経験から挑戦可/グループ内製で柔軟な開発環境◇◆ ■Fintech業界注目の成長企業 【銀行の再定義】スマホアプリ完結の銀行新様式を生み出しています。大手外資コンサルと共同開発した、世界初のフルクラウド型銀行システムが事業の柱です。 ■採用背景～日本のFintech最先端に挑戦～ 日本初のデジタルバンクサービスを展開する当社にて「パーソナライズ×リアルタイム×BaaS(Banking as a Service) 」をテーマに、更なる機能強化を進める増員採用です。 銀行ならではのオフライン機能と、アプリ上でのスムーズな解決で、あらゆる世代のお金に関する悩みを解消していくサービス開発を行います。 ■業務概要： お客さまの大切な資産や情報を確実に守り、金融サービスを安定的に提供するために、サイバー攻撃やその予兆を早期に検知し対応するための社内SOC（Security Operation Center）、CSIRT(Computer Security Incident Response Team)のメンバーを募集します。 SOCリーダー、アナリストとしての、セキュリティ監視の仕組みの構築、運営のみならず、サイバーセキュリティ対策全般の企画立案まで、志向や特性に合わせて幅広く活躍していただきます。 ■業務詳細： ・社内SOCの立ち上げ、運営 ・セキュリティモニタリングの仕組みの構築 ・セキュリティインシデント対応の実施 ・セキュリティ対策の企画、導入、運用 ・脆弱性情報、脅威情報の分析、対応 ・脆弱性診断の実施、または実施支援 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区西中洲6-27 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定致します。 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＩＧ社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    福岡県福岡市中央区天神4-2-31第2サンビル5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【天神】リモート有★ITのソリューション営業/カスタマーサクセス◆資格支援有◎正社員転換率98.5%
      ～リモート・フレックス有★働きやすさ◎福岡で急成長を続けるDIGグループ／企業の維持・成長を労務面から支える／様々な社労士サービスを提供～ ■仕事内容： 労務業務のIT化・効率化支援を強みとする社労士法人で、DXコンサルティングの専任担当者を募集します。 具体的には、クラウド型の勤怠ソフトや給与計算ソフト等の導入支援ならびに導入後のカスタマーサポート／カスタマーサクセスを中心に担当していただきます。 紙やエクセルで管理されてきたクライアントの業務フローをいかに最適化し、クラウド化できるかが腕の見せ所です。 また、将来的には同業である社労士事務所へのDXコンサルティング事業立ち上げにも携わっていただきたいと考えております。 紙文化の根強い社労士業界のペーパーレス化を支援し、その先にある働き方を改善するという業界にインパクトを与える仕事に挑戦できる可能性があります。 ■具体的な仕事内容： ・クライアントの人事労務業務フローの整理、課題抽出、改善提案 ・クラウド勤怠、クラウド給与計算の導入、リプレース支援（初期設定や従前ソフトからのインポートなど） ・導入後の運用フォロー ・実績・ノウハウをもとにした新規案件獲得（営業活動やSaaSベンターと連携してのセミナー開催など）　など ※本ポジションで採用された方は、給与計算や労務手続きの業務はございません。 ■主な導入支援ツール： ・Money Forward クラウド給与 ・Money Forward クラウド勤怠 ・Smart HR ・アニー（クラウド型チェックリストシステム） ・Chatwork　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神4丁目3-30 天神ビル新館 勤務地最寄駅：天神駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 338万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,900円～271,300円 固定残業手当/月：43,100円～58,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考により上記の範囲内で決定します。 ※給与額は前職の給与額やスキル、経験等に応じて決定します。 ■昇給：年2回（評価項目の達成度合いによる） ■賞与：年2回（評価項目の達成度合いによる／標準で1回が1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天神】未経験歓迎★組織・人事コンサルタント◆年休120日●リモート＆フレックスで働き方◎資格支援有
      ～平均年齢34歳で若手活躍中！土日祝休みの年休120日＋リモート＆フレックスで働き方◎プライベートと両立しながらの就業が可能！未経験で組織人事コンサルに携われる★新規契約数年間200件以上／企業の維持・成長を労務面から支える／様々な社労士サービスを提供～ ■ポジションについて： DIG社会保険労務士法人には2つの強みがあります。一つは労務のデジタル化支援（労務DX）、もう一つは、一般的な社労士業務に留まらない組織・人事コンサルティング業務の提供です。当社では単なる労務顧問のみならず、コンサルティング力を持った社会保険労務士法人を目指しています。今回の募集においては、組織・人事コンサルティング業務を中心に担当していただける方を募集します。 2023年11月に、船井総合研究所が主催する「社労士事務所経営研究会」において、「新人賞」と「好事例大賞」の両方を受賞しました。このW受賞によって、業界内で大きな注目・関心を頂いております。 ■仕事内容： 社労士法人の部門責任者とともに、主に以下の業務をおこなっていただきます。 ・人事労務領域のDX支援（クラウド勤怠、給与計算、人事管理ツール等の導入支援） ・M&Aにおける人事領域全般のPMI支援や労務DD ・組織改善コンサルティング（人事制度設計、評価制度設計、採用支援、組織開発など） ・クライアントからの相談対応 ■当法人について： 当法人は福岡で急成長を続けるDIGグループの一員です。 労務と税務は関連性が強い業務であり、グループとしての強みを活かし、同じフロアで社労士と税理士が連携して業務を?っています。これにより、社労士と税理士それぞれ個別に依頼する必要がなく、スムーズな連携でスピーディーな手続きを可能にしています。 また、DIGグループでは年間取引数1,000件以上（グループ合計）、新規契約数年間200件以上など、多くの実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神4丁目3-30 天神ビル新館 勤務地最寄駅：天神駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 378万円～795万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～466,900円 固定残業手当/月：48,100円～101,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～568,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考により上記の範囲内で決定します。 ※給与額は前職の給与額やスキル、経験等に応じて決定します。 ■昇給：年2回（評価項目の達成度合いによる） ■賞与：年2回（評価項目の達成度合いによる／標準で1回が1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州自動車サービス株式会社

    その他
    福岡県福岡市博多区諸岡3-22-39
    • 設立 1976年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】◆自動車整備士※顧客対応なし◆日勤／残業月5H程／家族手当・賞与あり◆安定基盤◎
      設立から45年以上の歴史を誇る老舗企業である当社にて、主に自動車の車検整備、点検整備、一般修理、板金塗装等をお任せします。 ■職務内容 グループ企業である九州自動車リース株式会社のリース車両のメンテナンス及びお客様の要望に応じたサービスを実施していただきます。 ■職務詳細 ・車検整備：検査の合格に必要な点検・整備および検査手続きの実施 ・点検整備：車種に応じた点検サイクルに沿った点検・整備の実施 ・一般修理：故障の修理、部品・消耗品などの交換・補充の実施 ・板金塗装：ダメージを受けた自動車の外装パーツの修理・再生作業の実施 ※その他、リース車両のメンテナンス業務、自動車用品販売、損害保険代理店業務も行い、お客様の安心・安全をトータルでサポートいたします。 ■当社について ・関連会社の九州自動車リース社からリース車両メンテナンスを受注しているため安定性◎。 ・スキルアップ資格の取得に向けた外部研修も積極的に受講いただけます。 ・残業時間も少なく、家族手当等も充実で長期就業いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区諸岡3-22-39 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 30歳～45歳の中堅社員を想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チェック・リーシング

    不動産仲介
    福岡県田川市大字伊田3428
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡県糟屋郡】不動産売買営業◆未経験可◆安心サポート＆車通勤可／平均残業月15時間程度
      ◆◇未経験歓迎／充実のサポート体制／ワークライフバランス抜群◇◆ ■採用背景： 当社は不動産売買営業部門の強化を図るため、組織拡大を目指して新たに営業スタッフを募集します。既存の賃貸仲介部門からの依頼やグループ会社経由の反響が多く、効率的に成果を上げることができる環境を整えています。 ■業務内容： 不動産売買営業として、物件の仕入れ・査定から販売活動、契約業務、引渡し・アフターフォローまで一貫して担当していただきます。具体的には以下のような業務を行います。 【物件の仕入れ・査定】 ・売却希望者からの物件情報取得 ・現地調査や市場分析による査定価格の算出 ・売主との媒介契約の締結 【物件の販売活動】 ・自社サイトやポータルサイトへの掲載 ・チラシやSNSを活用した広告活動 ・内覧希望者への対応（案内、説明、質疑応答） 【購入希望者への対応】 ・希望条件のヒアリング ・条件に合う物件の紹介 ・資金計画の相談（住宅ローンの提案） 【契約業務】 ・売買契約書の作成・説明 ・重要事項説明（宅建士が担当） ・契約締結の立ち会い 【引渡し・アフターフォロー】 ・代金決済のサポート ・所有権移転登記の手配（司法書士との連携） ・引渡し後のトラブル対応や相談受付 ■魅力ポイント： ・安心のサポート体制: 未経験でも安心して働ける環境。先輩社員が丁寧にサポートし、長期的なキャリア形成が可能です。 ・ワークライフバランス: 18時半退社が基本で、仕事後の時間を有効に使えます。プライベートの充実が図れます。 ・車通勤OK: 駐車場完備、ガソリン代支給で通勤の負担が軽減されます。 ■組織構成： 営業2名（30代男性）、営業事務1名（40代女性）の体制で営業活動を行っています。担当エリアは福岡全域となりますが、特に福岡市、新宮、福津、直方、北九州、久留米のエリアが中心となります。 ■教育体制： OJT形式で店長代理や先輩社員から丁寧に指導します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡東店 住所：福岡県糟屋郡篠栗町尾仲115-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～423,000円 その他固定手当/月：12,000円 固定残業手当/月：32,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県田川市・飯塚市】不動産賃貸営業※反響営業／未経験歓迎◆手厚いフォロー体制／キャリアアップ可能
      ◆◇未経験歓迎／手厚いフォロー体制／キャリアアップの機会あり◇◆ ■採用背景： 将来を見据えた増員のための採用です。業績好調に伴う組織拡大の一環として、新たなメンバーを募集しています。お客様により良いサービスを提供するため、反響営業に特化した体制を強化したいと考えています。 ■業務内容： 店舗にご来店いただいたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートします。新規飛び込み営業は一切なく、反響営業のみなので、問い合わせのあるお客様への提案に集中できます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【ヒアリング】 ・ご来店やお問い合わせいただいたお客様の条件やご希望を丁寧にお聞きします。 【物件案内】 ・ご希望に合った物件をご提案し、実際に現地へご案内します。 【契約手続き】 ・お客様が物件を気に入った際には契約手続きをサポートします。 ■魅力ポイント： ・反響営業のみで、新規飛び込み営業がないため、効率的に営業活動ができます。 ・未経験者でも安心して働ける手厚いフォロー体制が整っています。 ・経験者の方は幹部候補としてリーダーシップを発揮し、キャリアアップの機会があります。 ■教育体制： OJT（On-the-Job Training）による実践的な教育体制が整っていますので、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。 ■組織構成： 部長1名（30代男性）、田川店（店長40代男性1名、店長代理20代1名、パート1名）、飯塚店（店長※部長兼任、男性20代2名、営業事務1名、30代営業事務1名※パート）の組織体制で業務を行っています。 ■就業環境： ・残業時間は月平均20時間で、ワークライフバランスを保てる環境です。 ・幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、個人の目標に向かいつつも、チーム全体の目標を第一に皆で協力し成長できる職場です。 ・営業職には一定の目標が設定されますが、個人のペースに合わせた指導が行われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 田川店 住所：福岡県田川市大字伊田3428 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 飯塚店 住所：福岡県飯塚市吉原町５－１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～423,000円 その他固定手当/月：12,000円 固定残業手当/月：32,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アテナリープ

    警備・清掃
    福岡県福岡市中央区赤坂1-15-15平和台ハイツ203
    • 設立 2020年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【久留米】業界業種未経験歓迎！高速道路警備員～年間休日120日／残業10h／キャリアアップ◎～
      ■職務内容： 久留米インターでの高速道路の交通規制、交通誘導スタッフとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： 高速道路上で工事をする際に交通規制をかけ、その後工事箇所にて交通監視業務を行うのが主な業務です。他に緊急事故・自然災害時の通行止め規制や繁忙期の渋滞時の後尾警戒業務等があります。 高速道路（本線・側道）作業における交通規制及び交通誘導業務、高速道路関連での事故防止に係る各種業務、一般道路の交通誘導業務 ■規制の流れ： 当日の業務内容についてミーティング→規制車両・規制資材の点検→現場へ移動・規制業務→交通監視業務→規制撤去・現場離脱→規制車両・規制材の点検元請と翌日の現場について打合せ ■業務の流れ： 施行内容の打合せ現場の状況確認→施工現場・交通規制図の確認→規制材の準備・点検→安全大会の開催→交通規制・交通監視業務の実施→規制材の点検・返却 ■その他： ＜就業環境＞基本的に5名程度のチームで警備をします。チーム交代制で、チーム内で監視業務と休憩を交代で繰り返しながら警備をしますので、一日中立ちっぱなしではありません。十分な休憩を確保しております。 ＜勤務エリア＞九州自動車道（福岡～みやま柳川）、大分自動車道（鳥栖～日田）、長崎自動車道（鳥栖～東脊振）など。上記の担当路線で、NEXCOの車両に乗ってチームで規制現場に向かいます。 ＜入社後の流れ＞採用時に3日間（20時間以上）の法定教育があり、その後現場にて親切丁寧に指導いたします。未経験でも心配はいりません。 ＜勤務地＞勤務地の希望は考慮いたします。また、車両基地があるインターに集合後、各高速道路の警備場所へ行きます。作業が終わったらそのまま退勤もできます。 ＜夜勤について＞基本的には日勤になります。夜勤は案件に応じて年間の3分の1程度ございます。 ＜キャリアアップについて＞当社は、年功序列ではなく実力主義です。年に1回昇進の機会がありますので、若い方でも昇進ができる環境です。 ■魅力： ＜ふくおか健康づくり団体・事業所宣言> ・特定健診の受診率100％を目指します。 ・特定保健指導の利用を推奨します。 ・屋内の喫煙スペースを撤廃し、受動喫煙を防止します。 ・有給休暇取得100％を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州自動車道　久留米インター　久留米連絡所 住所：福岡県久留米市東合川3丁目11-14 STビルⅠ　105号 勤務地最寄駅：JR久大線／久留米大学前駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,400円～255,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜想定月額＞ 244,400円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※業績・実績による ■日給：11,000円～12,500円（高速手当含み） ■その他固定手当：高速手当 ■モデル年収： ・40歳（入社5年）：360万円 ・35歳（入社1年）：240～310万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】業界業種未経験歓迎！高速道路警備員～年間休日120日／残業10h／キャリアアップ◎～
      ■職務内容： 福岡インターでの高速道路の交通規制、交通誘導スタッフとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： 高速道路上で工事をする際に交通規制をかけ、その後工事箇所にて交通監視業務を行うのが主な業務です。他に緊急事故・自然災害時の通行止め規制や繁忙期の渋滞時の後尾警戒業務等があります。 高速道路（本線・側道）作業における交通規制及び交通誘導業務、高速道路関連での事故防止に係る各種業務、一般道路の交通誘導業務 ■規制の流れ： 当日の業務内容についてミーティング→規制車両・規制資材の点検→現場へ移動・規制業務→交通監視業務→規制撤去・現場離脱→規制車両・規制材の点検元請と翌日の現場について打合せ ■業務の流れ： 施行内容の打合せ現場の状況確認→施工現場・交通規制図の確認→規制材の準備・点検→安全大会の開催→交通規制・交通監視業務の実施→規制材の点検・返却 ■その他： ＜就業環境＞基本的に5名程度のチームで警備をします。チーム交代制で、チーム内で監視業務と休憩を交代で繰り返しながら警備をしますので、一日中立ちっぱなしではありません。十分な休憩を確保しております。 ＜勤務エリア＞九州自動車道（福岡～みやま柳川）、大分自動車道（鳥栖～日田）、長崎自動車道（鳥栖～東脊振）など。上記の担当路線で、NEXCOの車両に乗ってチームで規制現場に向かいます。 ＜入社後の流れ＞採用時に3日間（20時間以上）の法定教育があり、その後現場にて親切丁寧に指導いたします。未経験でも心配はいりません。 ＜勤務地＞勤務地の希望は考慮いたします。また、車両基地があるインターに集合後、各高速道路の警備場所へ行きます。作業が終わったらそのまま退勤もできます。 ＜夜勤について＞基本的には日勤になります。夜勤は案件に応じて年間の3分の1程度ございます。 ＜キャリアアップについて＞当社は、年功序列ではなく実力主義です。年に1回昇進の機会がありますので、若い方でも昇進ができる環境です。 ■魅力： ＜ふくおか健康づくり団体・事業所宣言> ・特定健診の受診率100％を目指します。 ・特定保健指導の利用を推奨します。 ・屋内の喫煙スペースを撤廃し、受動喫煙を防止します。 ・有給休暇取得100％を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-15-15 平和台ハイツ203 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,400円～255,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜想定月額＞ 244,400円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※業績・実績による ■日給：11,000円～12,500円（高速手当含み） ■その他固定手当：高速手当 ■モデル年収： ・40歳（入社5年）：360万円 ・35歳（入社1年）：240～310万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ARIKI

    その他商社
    福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29　博多IBセンタービル3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 576名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 提案営業／未経験歓迎／11時半出社／賞与年3回／5連休OK
      アポイント取得専門チームが設定した個人宅へ訪問し、Panasonicなど大手メーカー商材をご提案。 注目の省エネ・節電に関連するエコ商材で、2万以上の豊富な施工実績もあるため、自信を持って提案できます！ ★90％以上が未経験入社！ 　世間話から成約につながるのもよくあること。まずはおしゃべりできればOKです！ 　知識や提案のトークについては、マニュアル完備＆ロープレ研修があるのでご安心ください◎ ★1件で7～10万円のインセン獲得！ 　研修中もインセンティブが発生。賞与は最大年4回あります！ 　営業未経験でも年収800万円以上を目指せる環境です。 ★実質4時間勤務！？ 　11時半出勤ですが、お客様と話すのは夕方以降がメイン。 　営業する時間が遅くなりすぎないよう、営業時間制限も設けているので残業も少なめです！ ★成約率70％！役割分担で効率よく成果を出せる 　商談日時だけを決める担当と、提案・成約までを担当するグループで役割分担。 　どちらの担当も受注につながればインセンティブが支給されます。
      ＜福岡・広島・名古屋・横浜・埼玉・千葉・大阪・仙台・金沢・高松の各支店で積極採用＞ ◎原則転勤なし ◎Ｕ・Ｉターン支援あり ◎営業車貸与あり／マイカー通勤OK／直行直帰可 ※ご希望に合わせて配属を決定します。 【福岡本社】 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目36-29 博多IBセンタービル3階 【支店一覧】 ・横浜支店 ・埼玉支店 ・千葉支店 ・仙台支店 ・金沢支店 ・名古屋支店 ・大阪支店 ・高松支店 ・広島支店 ※他グループ拠点（兵庫県／大阪府／東京都）あり
      月給35万円～＋各種手当＋賞与最大年4回 ★1件成約につき、インセンティブ7万円～10万円支給！ ★賞与年3回（インセン込み）で1度に1000万円をGETした先輩も！ ※下限給与はあくまで最低保証額です。経験・能力などを考慮し、決定いたします。 ※固定残業代（30時間分／6万3000円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間は1ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません。 ＜月収例＞ ・月収50万円（未経験入社1ヶ月／24歳） ・月収100万円（未経験入社2年／27歳） 昇給・昇格の基準や役職給などは全て開示しており、成果とプロセスの両軸で評価をしています。 早ければ入社半年で主任に、入社1年でマネージャーにステップアップが可能。 役職がワンランク上がると月給が10万円アップします！
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    株式会社グッドライフエネルギー

    ガス
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8
    • 設立 2020年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【那覇市】ガス保安業務◆夜勤・当直なし／年休126日／上場企業グループ／IUターン歓迎／福利厚生◎
      • NEW
      ～東証スタンダード上場グループ／創業以来16期連続増収中／夜間・当直対応無し～ ＼本求人の魅力／ ◎創業以来増収を続けている成長企業の子会社であるため、安心して就業が可能です。 ◎立ち上げに伴う募集のため、新たな成長機会のチャンスがあります。※立ち上げに伴う業務は本社で対応いたします。 ◎夜間等の緊急時の対応はコールセンターへ。即対応しないといけない場合は協力会社が対応するため当直はありません。 ◎転勤は想定していないため、長く働きたい方、UターンIターンの方も歓迎です。 ◎グッドライフカンパニーの管理物件を担当するので営業業務がなく、保安業務に集中できます。 ◎夜間等の緊急時の対応はコールセンターへ。即対応しないといけない場合は協力会社が対応するため当直はありません。 ◎新築物件の対応が多く、マンション構造がパターン化しているためイレギュラー対応が少ない。 ＼こんな方にピッタリの求人です！／ ◎プライベートの時間は社用携帯を気にせずゆっくり過ごしたい ◎資格を活かした仕事をしたい ◎上場企業グループの安定した環境で働きたい ■当社の事業： 株式会社グッドライフカンパニーが建設するマンションのガス設備工事を請負い、ガスを供給する事業を福岡市内を中心に展開しています。 ■業務詳細： ガス保安業務から新規現場監理まで行っていただくことを想定しています。 （1）ガスの保安業務 引越し等に伴うガスの開栓業務や保安点検、ガス漏れの緊急対応等を行います。営業車や社用携帯は当社が貸与します。 （2）現場管理業務 設計の打ち合わせや設備導入に伴う準備に携わります。グループ内で建築施工まで行っておりますので、社内連携がメインです。 ※沖縄立ち上げに伴う募集ではありますが、立ち上げにかかる業務は本社で対応いたしますので、業務に集中できる環境です。 ■株式会社グッドライフカンパニーとは RC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデュースを行っています。 全ての投資家に代わって企画や用地仕入れ、建設、売却をグループ全体で一貫して行うことで高い収益性を実現しています。マンションブランド「LIBTH」を展開し、福岡、熊本、那覇エリアにおいて、アクセスが良く賃貸需要が見込まれる都市中心部をメインに開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グッドライフエネルギー 沖縄支社 住所：沖縄県那覇市松山1-7-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,200円～255,600円 固定残業手当/月：46,500円～60,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,700円～316,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の想定年収、月給は役職手当、資格手当を含んだ金額です。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（2ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄／那覇市】ガス保安業務(主任クラス) ◆夜勤・当直なし／年休126日／上場Ｇ／U・Iターン歓迎
      ～東証スタンダード上場グループ／創業以来16期連続で増収中／夜間・当直対応なし／スキルに応じて育成もお任せ～ ＼この求人の魅力／ ◎創業から増収を続けている安定した成長企業の子会社で、安心して働けます。 ◎新たな事業展開に伴う募集のため、成長のチャンスが広がっています。※立ち上げに関連する業務は本社が対応します。 ◎夜間の緊急対応はコールセンターが担当し、即時対応が必要な場合は協力会社が対応するため、当直はありません。 ◎転勤がないため、長期的に働きたい方やU・Iターンの方も歓迎です ◎グッドライフカンパニーの管理物件を担当するため、営業業務がなく、保安業務に専念できます。 ◎新築物件が多く、マンションの構造がパターン化されているため、イレギュラー対応が少ないです。 ＼こんな方におすすめの求人です！／ ◎プライベートの時間を大切にし、社用携帯を気にせずゆっくり過ごしたい方 ◎資格を活かして働きたい方 ◎上場企業グループの安定した環境で仕事をしたい方 ■当社の事業内容： 株式会社グッドライフカンパニーが建設するマンションのガス設備工事を請け負い、福岡市内を中心にガスを供給する事業を展開しています。 ■業務内容： ガス保安業務から新規現場管理までを担当していただきます。 （1）ガス保安業務 引越しに伴うガスの開栓作業や保安点検、ガス漏れの緊急対応などを行います。営業車や社用携帯は当社が貸与します。 （2）現場管理業務 設計打ち合わせや設備導入の準備に携わります。グループ内で建築施工まで行うため、社内連携が主体です。 ※沖縄立ち上げに関連する募集ですが、立ち上げ業務は本社が対応するため、業務に集中できる環境です。 ■組織： 配属先には現在1名(40代男性)在籍しています。 ■株式会社グッドライフカンパニーについて RC賃貸マンションに特化したマンション経営の総合プロデュースを行っています。全ての投資家に代わって企画や用地仕入れ、建設、売却をグループ全体で一貫して行うことで高い収益性を実現しています。マンションブランド「LIBTH」を展開し、福岡、熊本、那覇エリアの都市中心部において、アクセスが良く賃貸需要が見込まれる地域をメインに開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グッドライフエネルギー 沖縄支社 住所：沖縄県那覇市松山1-7-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 401万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,400円～255,600円 固定残業手当/月：46,500円～60,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,900円～316,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（2ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホーカム

    その他
    福岡県北九州市小倉北区浅野1-2-39クルーズ浅野504
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／北九州】人材紹介立ち上げ（管理職候補）　安定した基盤◎／一緒に組織を立ち上げるポジション
      ◆◇設立より3期連続増収増益／年商5億／安定した基盤の下で始める新事業部立ち上げ◇◆ ■採用背景： 工場向け人材派遣会社へ、人材紹介するビジネスが同社の基盤です。職種の幅を広げてビジネスを展開していくため新事業部を立ち上げます。人材紹介のノウハウ、知見も一定ありますが新たな領域への進出となります。部署の基盤策定、業務フロー構築などお任せしていく方を求めちえます。 ■業務内容： 新規部署の立ち上げであり、キャリアアドバイザー（CA）およびリクルーティングアドバイザー（RA）の両業務。また、集客に向けたマーケティングなども業務内容に入ってきます。 ▼業務イメージ／これからの事業になり、詳細は入社後一緒に考えていくことになります。 新規部署のフロー構築・運営 人材紹介業務（個人向け・法人向け業務） 求人を集める際の提携先の策定 Google広告やSNSを使った集客施策の企画・運営 全国レベルでの担当領域の拡大 ■仕事の魅力： ・一定の売り上げ、また顧客も一定数いる状況です。求人は2000～3000案件を保有しており、安定した基盤を持っています。そんな中での新しい事業への挑戦となります。 ・給与は事業部の成長をインセンティブにする予定です。事業拡大と給与が連動することがモチベーションにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野1-2-39 クルーズ浅野504 勤務地最寄駅：JR各線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月～25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当（月10万円）※試用期間終了後から支給 ■賞与：年2回（8月・12月） ■昇給：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • キャリアアドバイザー／平均月収48万円／福岡・大阪募集
      • NEW
      「頑張りがなかなか評価されない…」「自分に自信が持てない…」 ーー当社なら、あなたを正当に評価します！ 募集しているのはキャリアアドバイザー。 「転職したい人」と「企業」を繋いで、 双方にとって最適な結果を目指します。 ほとんどが完全未経験から始めたのに、 現在の平均年収は【583万円】！ 昨年からは基本給を月5万円ベースアップ！ 業績賞与も頑張りに応じて年間100万円程度可能です！ 「今月は成果が出たから、来月欲しかった○○を買っちゃおう！」なんて先輩たちがたくさん♪ ＼ここがPOINT！ ／ ☆未経験大歓迎！ ★入社2年目の年収は750万円以上も可能♪ ☆残業ほぼ無し！ ★年休120日＆休日の希望も相談可能！ ☆社員定着率95％以上！ ★約2カ月程の基礎研修で初めてでも安心◎ 新しい環境へチャレンジするあなたを、私たちが手厚くサポートします！ ＼具体的には…／ ▼求職者への対応 …………… ■面談の実施 仕事内容や給与など、 求職者の求める条件をヒアリング。 また条件だけでなく、 働き方や生活背景にも耳を傾けます。 ■求人のご紹介 希望に合ったお仕事を ピックアップしてご提案しましょう。 ■面接までのフォロー 企業との面接日程の調整や 面接アドバイスも行います。 ■入社のサポート 入社日の調整や、 条件の最終確認などもお任せします。 ▼企業への対応 …………… ■お仕事の受注 「こんな人を採用したい」と 相談のあった企業に対して、 条件に合う人材をご紹介します。 ☆すでにお取引のある企業が中心なので 新規開拓はありません。 ■採用サポート 求人の作成や応募者対応なども行いながら、 採用に向けて継続的にフォローしましょう。 ／ 入社後の流れ ＼ はじめの1～2カ月は 各支店での研修からスタート！ ビジネスマナーや業界の知識など、 基礎からしっかり学べるので安心です。 その後は先輩社員との同行やOJTで 実践的なスキルを少しずつ身につけていきます。
      【転勤なし／駅徒歩5分以内／福岡・大阪の2拠点募集】 ☆U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：別途喫煙所あり ■福岡県北九州市小倉北区浅野1-2-39　クルーズ浅野ビル 5階　 ■大阪府大阪市淀川区西中島3丁目18-9　新大阪日大ビル904 ■福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-17　第6岡部ビル4階
      月給25万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋特別手当 ※上記月給には固定残業代一律4万円（25時間分／月）を含む ※超過分は追加で支給します ☆求職者と企業のマッチングが成功すると 企業からいただく紹介料の一部が インセンティブとして支給されます。 未経験でスタートした方も約半年～1年で ほぼ毎月インセンティブを貰える 仕組みが整備されているので、 月60万円以上を受け取ることも可能です！ 【給与実態】 …………… ホーカムに勤める、 5名のキャリアアドバイザーの給与実態を 数字にしてみました！ ※すべてインセンティブ、月割り賞与込み ※直近6カ月の数値で算出 ▼平均月収 月収48万2211円 ▼最高月収 月収79万9280円 ▼最低月収 月収36万2280円 ■前職の平均年収 年収398万円 →前職比154％（対：平均年収）
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    株式会社アセットデザインカンパニー

    不動産仲介
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-6ビジネス・ワン博多駅前ビル6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多駅前】住宅設計(オーダーメイド物件)◆転勤無／土日祝休／不動産コンサルティングを展開◆
      ◆◇住宅設計◆博多駅【年収525～750万円】木造アパート◆土日祝休み／完全オーダーメイド×投資用物件ならでは／やりがい×働き方改善の両方が叶う◎！年休120日／ベテラン一級建築士と働ける◆◇ ■職務概要： 当社は、不動産投資・賃貸管理・資産形成・空室対策を行っております。 単なる不動産ではなく、お客様の資産形成のパートナーとして、不動産の専門性を生かしながら、経営視点で総合的なコンサルティングを続けてまいります。 ■業務詳細： ＜設計士として投資家様の投資の規模・エリアに沿った完全オーダーメイドの物件の設計業務をお任せいたします。＞ ・共同住宅（木造アパート）の設計図作成 ・工事管理業務 ※管理物件稼働率（入居率）：福岡・佐賀エリア99％、熊本エリア98％、岡山エリア100％ ■組織構成：13名 少数精鋭チームのため、誰でも一緒にフォローし合える職場だと自負しています。 ■身につくスキル： ・在籍している設計士は木造アパート設計に 10年以上従事している一級建築士で、一緒に仕事に取り組むことで経験を積めます。 ・複数県で展開しており、条例に沿ったプランを企画したり新プランのリリースに携わる事もできます。 ・現場とも連携を取っていただき、是正指示をし、現場からの質問に答えながら進める事で、机上の経験ではなく、どの現場でも通用する設計士として成長できます。 （現場監督も在籍しておりますので、連携強化を目指しています） ■同社の魅力： ・不動産の管理・販売を行う創業6年目のスタートアップ企業です。創業から5年で管理実績は2,500戸超え、事業規模の拡大とともに成長を遂げています。 ・当社最大の強みは商品力です。建売ではなく、投資家様の投資の規模・エリアに沿った完全オーダーメイドの物件を建築しています。 ・現在は福岡・久留米・熊本・岡山を中心に展開していますが、ゆくゆくは一都三県にもエリアを拡大していきたいと考えています。 ・お金で得られることのできない「信頼」を大切にしています。決して派手ではありませんが、誠実さ・真面目さが私たちの取り柄です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-6 ビジネス・ワン博多駅前ビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・固定残業代45時間分含む※45時間を超える残業代は追加で支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,813円～381,685円 固定残業手当/月：85,187円～118,315円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（査定有り） ・賞与：年2回（前年度実績：各1.5か月) ・資格手当あり ∟一級建築士 4 万、二級建築士 2 万、一級施工管理技士 2 万、二級施工管理技士 1 万、宅地建物取引士 2 万、賃貸不動産経営管理士 1 万など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニップスシステムセンター

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区住吉2-2-1井門博多ビル イースト7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】SE(テックリード)/残業8H/転勤無/リモート可/年休122日
      ■募集背景 同社は、上場企業『エイジス』グループの一員として、福岡を拠点にシステム開発を行っています。現在、国内11社目の「認定ニアショアベンダー」として受託開発や自社サービスのプロジェクトが増加中です。これに伴い、プロジェクトの技術的な側面を主導し、開発チームをリードしていただけるSE（テックリーダー）を募集しています。 ■業務概要： 同社のSEとして、要件定義・設計・開発工程において技術的なリーダーシップを発揮し、開発チームをリードしていただきます。大手企業や自治体などのプロジェクトに参画し、最新技術を駆使したシステム開発を行うことで、エンジニアとしてのスキルアップが期待できます。また、残業月平均8時間以内、転勤なしの働きやすい環境も整っています。 ■職務詳細： ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入支援 ・プロジェクトの技術的な側面をリードし、品質管理を担当 ・開発チームの進捗管理および技術的サポート ・クライアントとの技術的な折衝および提案活動 ・新技術の調査および導入支援 ■組織体制： 同社は、プロジェクトごとにチームを編成し、各チームが協力して業務を遂行する体制です。先輩社員やグループ長が在籍し、新人のサポートや技術指導を行っています。また、プロジェクトの進捗管理や技術サポートを担当するリーダーが配置されており、円滑な業務運営が行われています。これにより、エンジニアとしての成長を支援する環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、福岡を拠点に安定した経営基盤を持ちつつ、チャレンジ精神を忘れない企業です。上場企業『エイジス』グループの一員として、自治体・インフラ・銀行などの大規模プロジェクトから、自動運転・Fintech・IoTなどの最先端システム開発まで幅広く手掛けています。また、月平均残業時間は8時間程度で、年間休日は122日と働きやすい環境が整っています。エンジニアとしてのキャリアアップを目指しながら、プライベートも充実させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビル イースト7F 勤務地最寄駅：JR九州鹿児島本線線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,120円～243,120円 固定残業手当/月：51,280円～60,780円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,400円～303,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回4月 ■賞与：年2回7月・12月※昨年3.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】PL/PM候補～残業8H/転勤無/リモート可/年休122日/上場上場業界トップ級エイジスG
      ■募集背景 同社は、上場企業『エイジス』グループの一員として、福岡を拠点にシステム開発を行っています。現在、国内11社目の「認定ニアショアベンダー」として受託開発や自社サービスのプロジェクトが増加中です。これに伴い、各プロジェクトをリードしていただけるPL,PM候補を募集しています。 ■案件例： ≪案件例（システム名-OS-開発言語-データベース）≫ 大手WEBショッピングシステム-Windows-Java-PostgreSQL 流通小売り向けEOSシステム-Android-Java-SQLite 自動車向けナビシステム-iOS-swift-Lambda／DynamoDB 大手インフラ業向け業務システム-iOS-swift-SQLite AIを活用した業務効率化社内取組-iOS-ChatGPT4.0他 【開発形態】受託開発・SES（社内・社外比率は1：2） 【使用言語】Java／PHP／C#／Ruby／Python／C言語／C++等 ※プロジェクト毎で異なります ※SESの場合でも約半数は客先の事務所での勤務となり、残り半数はリモートワークでの勤務となります。 ■組織構成 同事業部は58名で構成されてます。(20代~30代：29名、40~60代31名) 日々の業務は課ごとに5～10名で担当いたします。コミュニケーションも活発にとっておりますのでどなたも打ち解けやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、福岡を拠点に安定した経営基盤を持ちつつ、チャレンジ精神を忘れない企業です。上場企業『エイジス』グループの一員として、自治体・インフラ・銀行などの大規模プロジェクトから、自動運転・Fintech・IoTなどの最先端システム開発まで幅広く手掛けています。また、月平均残業時間は8時間程度で、年間休日は122日と働きやすい環境が整っています。エンジニアとしてのキャリアアップを目指しながら、プライベートも充実させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビル イースト7F 勤務地最寄駅：JR九州鹿児島本線線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 402万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,440円～377,760円 固定残業手当/月：54,360円～94,440円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,800円～472,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回4月 ■賞与：年2回7月・12月※昨年3.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＲＯＷ　ＨＯＭＥ

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県北九州市小倉南区上貫1-1-16
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎★リフォーム提案営業【福岡市】平均月収40～45万円◆インセンティブ有◆研修充実◎
      • 締切間近
      ～未経験スタート◎平均月収40～45万円／“契約を取る”ではなく“約束を取る”営業／残業月平均10時間以下～ ■採用背景： 業績拡大による増員のため、当社では新たに営業職を募集しています。 2024年1月に下関支店を開設予定であり、春には久留米支店、2025年には熊本にも出店を計画しています。 これに伴い、組織体制を強化し、さらなる成長を目指すための増員となります。 当社は、地域密着型のビジョンを掲げ、お客様との縁を大切にしながら、手厚いフォロー体制で信頼関係を築いています。 ■業務概要： お客様（個人住宅）のもとへ訪問し、外壁塗装のご提案を行っていただく営業です。 ただし、取るのは《契約ではなくアポイント》です。分業制で進めているため、最終的な契約は別の社員が担当します。営業は、お客様に興味を持っていただき、詳しくご提案する機会を作れればOKです。 ■仕事の流れ： （1）3～4名で社用車に乗り込み、お客様のお宅へ伺いご挨拶 （2）許可をいただき次第、壁の面積など測量&家の状態を確認→劣化してる箇所をお伝えし、後日再度話す機会に繋げる→アポイント獲得 （3）契約を結ぶ別の担当へ内容を引き継ぎ （4）成約後はお客様に改めてご挨拶や、近所の方へ工事のご案内など→ご案内時に「私の家もお願いしたい」と依頼をいただくこともあります。 ■組織構成： 福岡支店：5名（全員営業／25歳、45歳、37歳、35歳、52歳） 担当エリア：遠賀から下の古賀市、飯塚、宗像市、福岡市、大野城市、筑紫野市など ■教育体制： ・入社後は成果が出せるまでサポートします。ロープレを実施し、アプローチの仕方、アポイントの取り方を学んで頂きます。 ・将来的には専門知識を身に付けて頂き、契約業務を行うクローザーというポジションでお任せします。クローザーは成約1件につき営業利益の10％のインセンティブと6件の成約で報奨金5万円の報奨金を受け取って頂けます。 ■当社について： 私たちは、お客様の大切な家を守るため、住宅の外壁塗装・リフォームを行っている会社です。「地域密着型」として、お客様との縁を大切に。工事過程の“見える化”や保証制度、手厚いフォロー体制のもと、お客様と誠実かつ丁寧に向き合っています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前2-14-35 高田ビル4階 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／香椎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし 【年収例】 7,800,000円／入社2年目／22歳 9,600,000円／入社3年目／30歳 11,000,000円／入社3年目／31歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★リフォーム提案営業【山口県/下関市】平均月収40～45万円◆インセンティブ有◆研修充実
      • 締切間近
      ～未経験スタート◎平均月収40～45万円／“契約を取る”ではなく“約束を取る”営業／残業月平均10時間以下～ ■採用背景： 業績拡大による増員のため、当社では新たに営業職を募集しています。 2024年1月に下関支店を開設予定であり、春には久留米支店、2025年には熊本にも出店を計画しています。 これに伴い、組織体制を強化し、さらなる成長を目指すための増員となります。 当社は、地域密着型のビジョンを掲げ、お客様との縁を大切にしながら、手厚いフォロー体制で信頼関係を築いています。 ■業務概要： お客様（個人住宅）のもとへ訪問し、外壁塗装のご提案を行っていただく営業です。 ただし、取るのは《契約ではなくアポイント》です。分業制で進めているため、最終的な契約は別の社員が担当します。営業は、お客様に興味を持っていただき、詳しくご提案する機会を作れればOKです。 ■仕事の流れ： （1）3～4名で社用車に乗り込み、お客様のお宅へ伺いご挨拶 （2）許可をいただき次第、壁の面積など測量&家の状態を確認→劣化してる箇所をお伝えし、後日再度話す機会に繋げる→アポイント獲得 （3）契約を結ぶ別の担当へ内容を引き継ぎ （4）成約後はお客様に改めてご挨拶や、近所の方へ工事のご案内など→ご案内時に「私の家もお願いしたい」と依頼をいただくこともあります。 ■組織構成： 下関支店：1月オープン予定 担当エリア：下関市内 ■教育体制： ・入社後は成果が出せるまでサポートします。ロープレを実施し、アプローチの仕方、アポイントの取り方を学んで頂きます。 ・将来的には専門知識を身に付けて頂き、契約業務を行うクローザーというポジションでお任せします。クローザーは成約1件につき営業利益の10％のインセンティブと6件の成約で報奨金5万円の報奨金を受け取って頂けます。 ■当社について： 私たちは、お客様の大切な家を守るため、住宅の外壁塗装・リフォームを行っている会社です。「地域密着型」として、お客様との縁を大切に。工事過程の“見える化”や保証制度、手厚いフォロー体制のもと、お客様と誠実かつ丁寧に向き合っています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 下関支店 住所：山口県下関市幡生宮の下町7-10 勤務地最寄駅：JR山陽本線／幡生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし 【年収例】 7,800,000円／入社2年目／22歳 9,600,000円／入社3年目／30歳 11,000,000円／入社3年目／31歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＣＣＥＬＳｔａｒｓ

    その他医療関連
    福岡県久留米市百年公園1-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • カスタマーサクセス◆東大医学系研究科発スタートアップ◆睡眠を解明し新たな医療を創造“スリープテック”
      • NEW
      【健康経営推進＆医療革新への貢献！90社を超える大手鉄道、物流、製造業界を中心に導入利用社数が増加中のスタートアップ企業◎世界トップレベルの測定技術を活用し国内外でのシェアを拡大しております！事業グロースフェーズのタイミングで一緒に拡大していきませんか？】 ◆企業概要 当社は「睡眠を解明し、新たな医療を創造する」というビジョンのもと、東京大学医学系研究科教授が設立したメディカル・スリープテック企業です。働く社員のメンタルヘルスやパフォーマンスに関わる『睡眠』は、人的資本経営に大きく影響する領域です。2024年には、シリーズAで10.9億円の資金調達を実施し、睡眠予防・睡眠医療両面における事業の推進、企業の成長に向けた各種取り組みを推進しております。 ■募集背景 「睡眠」の経済性・社会課題の大きさに関するデータが、国内外の有力シンクタンク・政府機関等から発表されてきたこともあり、この数年で睡眠に関する注目が高まっており、「スリープテック」と呼ばれる市場が近年急拡大し、今後の成長が期待されています。 現在顧客先増加につき、組織力強化のためお力添えいただける方を募集することになりました。 ■職務内容 『睡眠』が従業員のメンタルヘルスやパフォーマンスにどの程度影響しているのかを可視化し、根本要因を減らすために健康経営で取るべき施策の促進や、次の一手の企画立案まで一気通貫で行っております。そのカスタマーサクセスとして、顧客に伴走いただくことを想定しております。 ※面談の中でこれまでのご経験をお聞きし、お任せする業務を決めさせていただきます。 ■業務内容 ・導入支援（導入計画の立案、オンボーディング等） ・利用状況のモニタリングや定期的なフォローアップ ・振り返りや効果測定、分析を通し、アップセル、クロスセル提案 ・目標に向けた顧客満足度やKPIの数値改善　等 ▼商談レイヤー：大手企業の人事部長や経営層が多くなります。 ▼担当企業数：15~20社程度、将来的には30社程度担当いただく想定。 ▼組織構成：事業責任者1名（40代男性）、担当者1名（30代男性） ▼入社後：1か月間はOJTとしてキャッチアップいただき様子を見ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都文京区本郷7-3-1 東京大学アントレプレナープラザ205 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月額基本給＋固定残業代として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,812,000円～5,712,000円 固定残業手当/月：99,000円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ストックオプション付与：都度（昨年実績　有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムマーケットエージェンシー

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    福岡県福岡市博多区博多駅南6-2-6
    • 設立 2020年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多】企画営業※業界未経験歓迎！～インセン有/年休120日！福岡発特撮ヒーロー「ドゲンジャーズ」～
      • 締切間近
      ～転勤無し／残業月平均20時間！メリハリをつけて働ける！／基本土日祝休み！／福岡発の特撮ヒーローコンテンツを広げる『企画・スポンサー獲得営業』～ 営業経験者歓迎！コミュニケーション能力を活かして、エンターテイメントの世界で自分の実力を発揮し、キャリアUPを目指したい方に最適な環境です。 ■業務概要： 「ドゲンジャーズ」のスポンサーになっていただけるよう企業への提案をお願いします。アポイントをとってコンテンツを紹介し、良いと思っていただいた企業様と契約を結びます。 スポンサー契約を結んだあとは「ドゲンジャーズ」を使ったPR活動（TVCM、PR動画、コラボ商品、イベント）など、課題解決につながっていく企画提案まで携わって頂きます。 ■業務詳細： ・企業様へのアポイント ・商談 ・契約書の作成や確認 ・既存顧客のフォローアップ ・プロモーション活動の提案と実施確認 ※現在スポンサーは120社以上あり、スポンサー企業と共にエンタメがある街づくりができます。スポンサー契約は年間契約であり、契約金額に応じてインセンティブがあります。 ※完全オリジナル自社IPコンテンツで、九州で幅広く知られてきた『ドゲンジャーズ』は知名度も高く受け入れられやすいです。 ★ドゲンジャーズとは 九州の実在するヒーロー達が集結して作られた、福岡が舞台の本格特撮ヒーロー作品です！2025年には第6期の制作が決定しており、TV番組だけでなく、リアルイベントでも九州を中心に活動しております。今回のポジションでは、福岡～九州の企業を中心に『ドゲンジャーズ』を知ってもらい、協力企業を募っていくお仕事になります。 ■組織体制： 営業部は若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍しており、現在は8名で構成されています。うち2名がイベント営業、6名がスポンサー営業を担当しており、同期も多く楽しみながら活動できる環境です。 ■企業魅力／募集背景： 同社は「ドゲンジャーズ」の広告宣伝・販売促進をメインと、他イベントのマーケティングにも携わっており、行政と連携したイベントの発信など、今後ますますの事業拡大を視野にメンバー増員中です。ヒーローコンテンツの製作および販売独自のオリジナル製品を提案できること、創ることにも関わることができる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南6-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,500円 固定残業手当/月：61,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に加え、獲得案件ごとに決まった料率でインセンティブがつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エネフォワード

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-21
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市】電気施工管理／年間休120日／土日祝休／月残業10H／面接1回※転勤無
      • NEW
      ◇福岡市／電気施工管理◇～年休120日／月残業10Hと働きやすい環境～ ※転勤無し こんな方にお勧め！！ ・転勤がなく福岡市に腰を据えて働きたい ・ワークライフバランスが整った環境で働きたい ■採用背景： 事業体制強化のための増員採用です！ ■仕事の内容： ・太陽光発電システムと系統用蓄電池の販売～施工まで一貫管理を手掛ける弊社にて、太陽光発電の取付工事の施工管理業務と設計管理業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・経験やスキルに応じて段階的にお任せします。 ・太陽光発電の設備設置に関する現場管理業務を行っていただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ・月に1～2回程度出張がございます（九州、中国エリアがメインです） ■職務の特徴・魅力 年間休日120日以上／土日祝休み： ・完全週休2日、年間休日120日、残業も少なく長期就業しやすい環境です。 転勤もございません。 ・残業も月平均10Hと働きやすい環境です。 ■当社について： ・株式会社エネフォワードでは、持続可能な社会を目指し太陽光発電設備の建設を西日本を中心に展開しています。 ・地球環境問題に配慮しつつ、クリーンなエネルギーを生み出すことで、人と環境にやさしい社会の実現に向けて日々事業を行っております。 ■企業の魅力／求人のおすすめポイント： ・太陽光発電システムと系統用蓄電池の販売～施工まで一貫管理を手がける企業です。抑えた価格帯と充実したアフターフォローにより厚い信頼を獲得しています。 ・土地開発から建設、アフターメンテナンスまでワンストップで行えるのが弊社の強みです。利回りの高い商品開発ができるように工夫しています。 ・転勤もなくしっかりと休みを取りながら、腰を落ち着けて働くことができます。これまでに培われたご経験を生かすことが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5-21 博多プラザビル8階 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～570,000円 ＜月給＞ 240,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有（過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／転勤無】投資用太陽光発電の営業◇インセンティブ有／キャリアアップ◎／面接1回／転勤なし
      ～太陽光発電システム・系統用蓄電池の販売～施工まで一貫管理を手がける会社／インセンティブ有／120日／土日祝休み／少数精鋭で裁量権を持って働くことができます ～このような方々にお勧めの求人です～ ◇20代でスキルを身に着けたい！ ◇高収入を得たい！ ◇40代・50代で最後のチャレンジをしたい！ ■採用背景 グループ会社の別会社の設立に伴い、人員移動が発生するため今回新たに営業のポジションを募集しています。 ■業務内容： 太陽光発電システムの販売～施工まで一貫管理を手掛ける当社にて、系統用蓄電池という近年、注目を浴びている商品と土地を合わせて販売します！当社物件(商品と土地)を掲載しているサイトからお問い合わせがあり、投資家や富裕層の方と交渉する流れであるため、新規開拓はありません。平均して、月に10件~20件の商談を実施しています。 ※お客様からの価格交渉もあり、交渉力やコミュニケーション能力が身につきます！ ※全国からお問い合わせをいただくため、月に1～2回程度宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます。 ■業務の特徴・魅力 ・インセンティブ支給あり！(下記一例です) 例として1機成約すると、営業には100万円程度のインセンティブ支給があり、サポートしてくださった社員の方々に100万円をその営業の判断で分配します。 ※社長の思いで、社員の方には経営者の視点を学べるようにと、営業の方に一任しています ・現在は単価6億円ほどの系統用蓄電池をメインの商材として販売しておりますので、成約した際には大きなやりがいが得られます。 ・お客様と対話を重ね、価格交渉も行うことで、交渉力やコミュニケーション能力が身につきます！ ■配属先情報： ・代表・部長・営業2名の4名体制 ※2名の営業がOJTを担当します ・年齢構成 代表：40代、部長：40代、営業：20代と30代 ■当社について： 太陽光発電システムの販売～施工まで一貫管理を手がける企業です。抑えた価格帯と充実したアフターフォローにより厚い信頼を獲得しております。 近年話題になってきている系統用蓄電池を取り扱っているため、今後成長していくことが予想される産業です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-21 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有（過去実績：2ヶ月分） ・入社3年目/役職部長/年収1000万円 ・入社１年目/役職課長/年収490万円 ※ここ1年で10名ほど人数増員しております。 　1年未満の方でも月給24万⇒35万まで月給がアップしてる方もおります。 ※評価制度有(3か月ごと) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルマックストレーディング

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    福岡県福岡市南区清水1-23-14
    • 設立 1999年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【博多／未経験歓迎】自動車検査員◆平均残業月10時間◆家庭との両立◎◆検査員取得は入社後取得でもOK
      ～家庭との両立ができることが魅力との社員の声あり～ ■業務内容： 自動車検査員として、車検整備と検査員業務をお任せします。 また工場内での一般整備だけでなく、商用車のエンジン載せ替えやハイブリッドカーのバイフューエル改造車制作等の作業もご担当いただきます。 ■自動車検査員の一日の流れ（一例）： 8：30　出社 9：00　ミーティング 9：30　車検の受け入れ開始 12：00　お昼休憩 13：00　午後の整備開始 17：00　作業場の片づけ開始 17：30　終業 18：00　退社 ＼特徴／ ・車検・点検から塗装コーティングまで幅広い事業展開を行っています！ ・マイカー通勤可能！博多駅から車で10分ほどの好立地！ ・経験豊富な社員が多数在籍しているので、フォロー体制も整っています！ ・未経験からも手に職をつけられる環境！ ・残業は10時間程でワークライフバランスを整えることができます！ ＼入社後の流れ／ ・ご入社後は、グループ会社のタクシー車両の修理・板金塗装を行います。 徐々に慣れてきたら、一般のお客様の車両へと対応範囲を広げていきます。 独り立ちまでは、早くて1年を想定しており、丁寧にフォローいたしますので、ご安心ください。 ■当社について： 当社は九州運輸局長指定の自動車整備工場です。車検、板金塗装、メンテナンスなど自動車の整備に関わる作業全般を行っています。 ■当社について： 当社は九州運輸局長指定の自動車整備工場です。車検、板金塗装、メンテナンスなど自動車の整備に関わる作業全般を行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ F GARAGE 住所：福岡県福岡市博多区半道橋2丁目3ｰ5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 412万円～554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：あり（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～348,000円 その他固定手当/月：62,000円～72,000円 ＜月給＞ 310,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮の上決定します。 ■その他固定手当： ・整備士資格手当：月10,000円～10,000円 ・検査員資格手当：月20,000円～20,000円 ・住居手当（一律）：月17,000円～17,000円 ・固定残業代：6時間／15,000円～8時間／25,000円（超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/博多】自動車の板金塗装・修理◆正社員採用／転勤無し／九州運輸局長指定の自動車整備工場
      ～残業月約10時間／資格取得支援あり◎／週休2日制／博多駅から車で10分ほどの好立地／マイカー通勤可能／給与前職考慮～ ◆◇板金塗装の経験を活かして、働きやすい環境で活躍しませんか？◇◆ ＼本求人の魅力／ ・幅広い事業展開：車検・点検から塗装コーティングまで多岐にわたる業務に携わることができます。 ・好立地：博多駅から車で10分ほどの好立地で、マイカー通勤も可能です。 ・フォロー体制：経験豊富な社員が多数在籍しており、現場の環境が整っているため、安心して働けます。 ・ワークライフバランス：残業は10時間ほどで、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■採用背景： 当社は九州運輸局長指定の自動車整備工場です。車検、板金塗装、メンテナンスなど自動車の整備に関わる作業全般を行っています。業務拡大に伴い、即戦力として活躍できる板金塗装スタッフを募集します。 ■業務内容： ルマックスグループの一員として、グループ会社の社有車や一般ユーザーの板金塗装業務、レストア作業、ボディコーティングなどをお任せします。配属先部門には現在2名が在籍しています。 ＜板金塗装＞事故などの衝撃を受けてへこんだり、経年によって老朽化・変形してしまったりしたボディを修理して蘇らせる技術です。 ＜修理＞車のタイヤ交換や、塗装時に該当箇所以外に色移りがしないように、テープなどでマスキングを行う作業です。 ※担当業務はご自身のスキルにあわせて分担することも可能です ※入社後は、グループ会社のタクシー車両の修理・板金塗装を行います。徐々に慣れてきたら、一般のお客様の車両へと対応範囲を広げていきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ F GARAGE 住所：福岡県福岡市博多区半道橋2丁目3ｰ5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：あり（本人実績・業績による） ■賞与：あり（本人実績・業績による） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 その他固定手当/月：27,000円～37,000円 ＜月給＞ 347,000円～457,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮の上決定します。 ※給与に固定残業費を一定含んでおります。超過した際のみ支給いたします ■その他固定手当： ・住居手当（一律）：月17,000円～17,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフライズ

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区石城町12-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡/宮若】製造スタッフ◆産業プラント・空調などの配管設備の製造を担当◆転勤なし◆有給消化率80%
      ■業務内容： 産業プラント・空調などの配管設備の製造をご担当いただきます。 ■業務詳細： 工場内で配管設備の製造をご担当いただきます。 ・作業図面の確認 ・配管加工（切断・加工） ・配管溶接 ・組立 ※加工・溶接・組立の3つのグループに分かれており、ご経験やスキルによって業務をご担当いただきます。 ※工場内で組み立てを行った後、現場にて設置作業を行う場合もございます。 ■働き方： 現場に行って頂く場合直行直帰です。 ■入社後の教育体制： ・入社後研修（社内システム、ツールの利用ガイダンス） ・OJT研修（6ヶ月～1年） ・外部研修 ビジネススキル向上（リーダーシップ研修）、コンサルティング会社によるグループ横断研修 ・社長自ら勉強会開催 ビジネススキル、技術スキルアップ、新ツールの利用セミナー ・資格取得支援制度 資格取得までの研修費、受験料は会社負担 一部資格にはお祝い金制度あり ■当社の取り組み： 当社は複雑化する工事全体の効率化を図るため、「プロセス変革」と「テクノロジーの積極利用」をとおして工期短縮、業務削減に取り組んでおります。 ＜プレファブ加工で現場作業を5分の1に短縮＞ 配管施工は現場での溶接が一般的ですが、自社工場内で溶接ロボットを用いた配管溶接、組み立てを行い、ユニットごとに現場納入しております。この方式を採用することで現場作業期間を5分の1に短縮することが可能です。 ＜DX化を推進し、業務効率化に本気で取り組む＞ ・一人1台iPadを支給 ・施工管理システムを導入し、作業の効率化 ・360度カメラを導入し、遠隔で施工状況を確認 ・クラウド化を進め、リモートワークにも対応できるよう整備をすすめています ■当社について： 配管設備資材を取り扱う商社である三興バルブホールディングスのグループ会社として、当社は2020年に設立されました。配管工事の調査・設計・製造・施工まで一気通貫で担う、三興バルブグループの主力企業です。既存の常識にとらわれない、先端技術を導入した施工を行っており、高い技術力で首都圏大型開発の施工も手掛けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県宮若市上大隈194-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～370,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：25,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（3ヶ月分）業績連動 ■昇給：あり ※その他固定手当：物価手当 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／宮若】設備管理施工技士～九州の大手商社の100%出資会社／DX推進が強み／有給消化率80%
      ～設備施工のご経験をお持ちの方へ／オフサイト生産の徹底で働き方◎／UIターン・第二新卒歓迎／転勤無／教育体制◎／マイカー通勤OK／日本一就労環境が整った環境を目指す企業！～ ■業務内容： 2024年1月に開設した当社”宮若.BASE”にて、産業プラント設備、空調設備、衛生設備の施工監理をご担当いただきます。 ■業務詳細： 産業プラント設備や空調設備、衛生設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。 ＜業務の流れ＞ クライアントや弊社設計部より、工場施設等の新規建設や改修に関して共有を受ける 施工工程の打ち合わせ 施工管理（施協力会社を含めた全体監理業務） ・施工管理の期間は出張となります。 ・頻度：1回あたり2～3日程度（週1回～半年に1回など担当案件で変動します） ・担当エリア：全国（今後、東日本・西日本でエリアを分けていく予定） クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行い納品 ■入社後の教育体制： ・入社後研修（社内システム、ツールの利用ガイダンス） ・OJT研修（6ヶ月～1年） ・外部研修…ビジネススキル向上（リーダーシップ研修）、コンサルティング会社によるグループ横断研修 ・社長自ら勉強会開催…ビジネススキル、技術スキルアップ、新ツールの利用セミナー ・資格取得支援制度…資格取得までの研修費、受験料は会社負担、一部資格にはお祝い金制度あり ■当社の強み： 当社は複雑化する工事全体の効率化を図るため、「プロセス変革」と「テクノロジーの積極利用」をとおして工期短縮、業務削減に取り組んでいます。 ＜DX化を推進し、業務効率化に本気で取り組む＞ ・プレファブ加工で現場作業期間を5分の1に短縮 ・一人1台iPadを支給 ・施工管理システムを導入し、作業の効率化 ・360度カメラを導入し、遠隔で施工状況を確認 ・クラウド化を進め、リモートワークにも対応できるよう整備をすすめています ■当社について： 配管工事の調査・設計・製造・施工まで一気通貫で担う三興バルブグループの主力企業です。 既存の常識にとらわれない先端技術を導入した施工を行っており、高い技術力で首都圏大型開発の施工も手掛けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県宮若市上大隈194-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：25,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（2か月）業績連動 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライアルリアルエステート

    不動産管理
    福岡県福岡市東区多の津1-12-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【宇都宮】建築施工管理 ◆トライアルカンパニーG◆売上1兆円超グロース上場G
      【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 ■採用背景：流通小売業界におけるムダ・ムラ・ムリの解消で人々の暮らし・社会を豊かにする、という長期ビジョン達成の為の重点戦略の一つがスーパーセンターを軸とした店舗網の拡大。それを達成させるためには施工管理者の採用が最重要となり、成長拡大の為の継続的増員募集となります。 ■業務内容： 下記の内容を連携する各専門会社、人材と組み立てる業務に携わっていただきます。 ・計画内容の把握、事業担当者との密な討議 ・敷地、建物状況の把握、積算支援 ・各種法令への対応支援、対策提案（建築基準法、都市計画法、消防法、自然公園法、建設業法他）…法対応の為に過剰なコストがかからないよう関係部署、連携会社と常にチェック ・建築、インテリア、構造、設備、外構、造園、サイン等の施工管理 ・全般的なコスト計画、各施工業者選定の検討、見積もり査定…ローコスト化（適正価格化）への提案 ■特徴：当社は、グループ会社の建築、施設管理を行い、 1．コンストラクションマネジメント（建築プロジェクト） 2．ファシリティマネジメント（総合的な施設管理による価値の維持向上） 大きく二つの専門分野の役割を持ち、その仕組づくり、組織づくりを行っています。 ■魅力ポイント ・グループ会社の施工をするため、仕事は非常に進めやすいです。また同じ形態の店舗なので、効率的に業務を進めることが出来ます。一方でトライアルグループがリゾート事業もしている為、店舗だけではなく、様々なリゾート事業の案件にも携わることも可能です。仕事の幅も広がります。 。 ■出張について 現在は福岡・東京拠点しかないため、全国各地に出張が発生します。新築店舗だと約半年ほど、その際はレオパレスとなります。改装であれば約3週間程度で通える範囲の現場もあります。出張手当は別途支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮オフィス 住所：栃木県宇都宮市峰２－5－10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～830,000円 ＜月給＞ 500,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年2回 ※評価による ■決算賞与：会社業績または個人の能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】設備施工管理 マネージャー※グロース上場/IT×小売で情報流通革命/トライアルカンパニーG
      【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中】 ■採用背景：流通小売業界におけるムダ・ムラ・ムリの解消で人々の暮らし・社会を豊かにする、という長期ビジョン達成の為の重点戦略の一つがスーパーセンターを軸とした店舗網の拡大。それを達成させるためには施工管理者の採用が最重要となり、成長拡大の為の継続的増員募集となります。 ■ミッション 今後トライアルにおける店舗の出店が加速するにあたり居抜、新築の店舗を大量出店に伴い設備に関わる業務を行っていきます。 その他にも、自社ビルや保有する旅館施設や住宅、アパート、マンションなどのハウジング領域などもあり、新たに組織を組成する中核メンバーとして活躍していただきます。 【プロジェクト案件】 ・都市型の居抜 ・新築の小型店舗 ・旅館施設 ・アパート ・マンションなど ■業務詳細 設備工事における以下業務をお任せします ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 などの管理・監督業務を行っていただきます。 ■魅力ポイント ・グループ会社の施工をするため、仕事は非常に進めやすいです。また同じ形態の店舗なので、効率的に業務を進めることが出来ます。一方でトライアルグループがリゾート事業もしている為、店舗だけではなく、様々なリゾート事業の案件にも携わることも可能です。仕事の幅も広がります。 ・入社後、ベテランの方でも最初は必ず先輩と一緒に現場のアシスタントとしてスタートいただきます。入社してすぐ一人で任せるということはしていません。しっかりとOJTで教えて、ある程度分かってから徐々に現場を任せるので直近中途入社者の方も安心です。 ■出張について 現在は福岡・東京拠点しかないため、全国各地に出張が発生します。新築店舗だと約半年ほど、その際はレオパレスとなります。改装であれば約3週間程度で通える範囲の現場もあります。出張手当は別途支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮オフィス 住所：栃木県宇都宮市峰２－5－10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～830,000円 ＜月給＞ 500,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年2回 ※評価による ■決算賞与：会社業績または個人の能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアンデザイン

    建築設計事務所
    福岡県福岡市中央区大手門1-8-18
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市中央区】企画管理～自社開発物件の企画から一貫して携わる！／年休120日／拡大中～
      • 締切間近
      ～残業月平均10～20時間程度／資格不問！自社のビル・マンション建設の企画・工程管理／「リアンレガーロ」を中心に業績拡大中！／大濠公園駅から徒歩5分！～ 株式会社リアンで開発している物件の企画を、グループ会社と協力しながら行っていただきます。 ご自身のこれまで培ってきた企画力を活かして「0」から「1」をつくる仕事をしてみませんか？ ※未経験の方もご応募可能です ■業務概要： 当社にて、自社が開発する物件の企画、進捗管理をお任せします。グループ会社が取得してきた土地を基に収益物件を計画し、外部の設計事務所様や施工会社様と、建設企画をもとに打ち合わせを行い、完成まで携わっていただきます。 これまでの経験に応じた業務からスタートでき、入社後は先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■業務内容詳細： ◇協力会社（設計事務所、施工会社など）との打ち合わせ ◇作業工程の進捗管理 ◇工事の予算、安全・品質管理における 建設中の現地確認 ◇事業用地の取得検討時における企画立案、事業性の検討 ◇書類の作成 担当する物件はマンション、オフィスビル等です！ ■一日の流れ（例）： 9:00： 始業 メールチェック・スケジュール確認 9:30：プランニング 不動産開発部からの依頼で、検討中の物件にプランを入れる/事業計画の作成 13:00： 建設中の現場へ外出 図面や仕様、進捗状況を確認、施工会社様と打ち合わせ 16:00：帰社、社内業務 押印申請、支払申請などの書類作成、他の部署から頂いた申請書類の確認 18:00： 退社 翌日の準備を済ませ、退社 ■組織構成： 2名で業務を行っております。 ■業務の魅力： 【企画から一貫して携わり、創造力を発揮する】 リアンホールディンググループの主軸ともいえる賃貸マンションやオフィスビルのデザインを一手に担う当社。利用する全ての方々に喜ばれ、多くの皆様から選ばれ続ける不動産物件の開発を目指し、事業に取り組んでいます。地図上に何もなかったところから、この先数十年先も残る物件を建てるよろこびを実感いただくことができます。 また、内装デザインやプランニングなど、興味のある分野から取り組んでいただけることも業務の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大手門1-8-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,200円～284,500円 固定残業手当/月：46,800円～65,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり ※実績・業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｏｘｘｘ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市中央区大名1-8-6HCCBLD4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡:大名】IPO準備フェーズで活躍！（法務・労務中心）◆土日祝休・残業20H程◆冷凍幼児食モグモ
      ◆◇赤坂駅近くの好立地◎転勤なく腰を据えて働けます！冷凍幼児食mogumo運営・販売／成長中の福岡発ITベンチャー◆◇ ＼＼オススメPoint！／／ ◎はたらきやすい環境：年間休日122日・月平均残業20時間程度 ◎たまひよネクストブレイクアワード受賞！冷凍幼児食「モグモ」事業 ■採用背景： コーポレート部門は部長1名体制で運営を行なっていますが、体制強化と業務分散、そして中長期的な基盤構築を目的に、2人目のコーポレート担当者を募集することになりました。今後の更なる拡大と企業価値向上を目指し、IPO（株式上場）に向けた準備を本格的にスタートしています！ ■業務内容： ・契約書のレビュー（簡易なチェック含む） ・勤怠管理のチェックや労務関連業務のサポート ・会議体の準備・運営補助（アジェンダ作成、議事録など） ■会社構成： 25年7月現在全体で約29名、平均年齢30代、男女比3：7となっております。 コーポレート本部：1名（30代） ■入社後の流れ： 入社後は当該部署の部長レクチャーのもと業務を行って頂きます。 将来的には、IPOを見据えたコーポレート体制の構築（直近は基盤づくり中心）、社内規程の整備・運用、労務・法務・総務業務の実務・運用設計等の業務もお任せ致します。 ■キャリアパス： チームリーダー→部長→執行役員などマネジメントとしてのキャリアアップはもちろんですが、 ご意向に応じて企画、マーケティング部署へのキャリアチェンジも可能です。 ■当社の特徴： 「子育てをするすべての人のパートナーになる」をミッションに掲げ、幼児期という大切な時期に「楽しい食事」体験を提供するために、1歳半から6歳までを対象とした冷凍宅配幼児食のD2Cブランド「mogumo」とECモール運用やShopify構築など、制作から運営までワンストップで行うEC運営代行サービスを運営しています。今季売上10億円から29年には、100億円に拡大し、上場を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCCビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 固定残業手当/月：50,000円～67,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～497,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマウ

    その他メーカー
    福岡県福岡市早良区東入部5-15-7
    • 設立 2021年
    • 従業員数 553名
    • 平均年齢 46.9歳
    求人情報 全2件
    • 【佐賀／未経験可】コンクリート製品の営業（県内既存顧客メイン）◇残業～20h／年休126日・土日祝
      【ヤマウホールディングスとして東証スタンダード上場の安定基盤】 ■主な業務内容：コンクリート製品の製造・販売・施工を行う当社にて、提案、受注、納品までを一貫して担当して頂きます。 具体的には・・・ ◎既存取引先（ゼネコン、土木建築業者等）への定期訪問 ◎製品の提案（見積書作成含む）から受注、納品までの進捗管理 ◎自社工場との納品打ち合わせ ※担当の営業エリアは佐賀県内です。 ■組織構成：配属の営業所は男性3名（50代1名、60代2名）、女性1名（50代1名）の在籍。 ※外部研修派遣、資格取得補助制度、グループ合同階層別研修、e-ラーニングなど、社員の成長を積極的にサポートしていきます。 ■当社について：コンクリート製品の製造・販売・施工により快適な環境づくりに貢献する優良企業です。 【ヤマウで働く魅力】 １：「充実した福利厚生制度」：教育手当（中・高校生1人につき5000円）、児童手当（小学生以下1人につき2500円）、資格手当、資格取得支援制度あり（教材・研修・試験費用などの学習費用会社負担）、再雇用制度あり（定年後65歳まで）、従業員持株会制度、社内懇親会(部署単位で年に数回)、健康診断、人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種(年一回)、慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金等) ２：「充実した資格取得支援制度」：コンクリート技士や技術士といった資格取得の支援を行っており、効率良くスキルアップしながら、キャリアプランを描きやすい環境で働けるのも当社の魅力です。 ３：「プレキャストコンクリート製品のニーズ伸長」：建設現場における技術労務者が高齢化し、なり手が減少する中で、少人数施工・工期短縮と構造物の品質の担保を両立させることが建設業界のニーズになっています。これを可能にするプレキャストコンクリート製品は需要が高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀営業所 住所：佐賀県佐賀市兵庫南3-5-20 シャトルS&S 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～312,100円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 240,000円～322,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・資格・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■期末賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎／未経験◎】コンクリート製品の営業（県内既存顧客メイン）◇残業～20h／年休126日・土日祝
      【ヤマウホールディングスとして東証スタンダード上場の安定基盤】 ■主な業務内容：コンクリート製品の製造・販売・施工を行う当社にて、提案、受注、納品までを一貫して担当して頂きます。 具体的には・・・ ◎既存取引先（ゼネコン、土木建築業者等）への定期訪問 ◎製品の提案（見積書作成含む）から受注、納品までの進捗管理 ◎自社工場との納品打ち合わせ ※担当の営業エリアは長崎県内です。 ■組織構成：配属の営業所は男性5名（50代4名、60代1名）、女性1名（40代1名）の在籍。 ※外部研修派遣、資格取得補助制度、グループ合同階層別研修など、社員の成長を積極的にサポートしていきます。 ■当社について：コンクリート製品の製造・販売・施工により快適な環境づくりに貢献する優良企業です。 【ヤマウで働く魅力】 １：「充実した福利厚生制度」：教育手当（中・高校生1人につき5000円）、児童手当（小学生以下1人につき2500円）、資格手当、資格取得支援制度あり（教材・研修・試験費用などの学習費用会社負担）、再雇用制度あり（定年後65歳まで）、従業員持株会制度、社内懇親会(部署単位で年に数回)、健康診断、人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種(年一回)、慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金等) ２：「充実した資格取得支援制度」：コンクリート技士や技術士といった資格取得の支援を行っており、効率良くスキルアップしながら、キャリアプランを描きやすい環境で働けるのも当社の魅力です。 ３：「プレキャストコンクリート製品のニーズ伸長」：建設現場における技術労務者が高齢化し、なり手が減少する中で、少人数施工・工期短縮と構造物の品質の担保を両立させることが建設業界のニーズになっています。これを可能にするプレキャストコンクリート製品は需要が高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎営業所 住所：長崎県長崎市竹の久保町６－１０ 中島ビル２Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～322,100円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 240,000円～332,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・資格・能力・前職給与等を踏まえて決定します。（要相談） ■期末賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松柿商事株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市若松区向洋町40-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州／未経験歓迎】金属加工※研修制度◎／金属リサイクルに貢献／月給25万～／夜勤なし
      • 締切間近
      ～経験ゼロでも大丈夫！未経験も安心スタート！金属加工のプロを目指しませんか？／資格取得支援あり◎不要になった鉄の棒や鉄筋などを溶かし鉄の原料としてリサイクル！／循環型社会を体現している会社～ 金属原料／金属製品の切断・加工をお任せします。 金属／スクラップ等を各製鉄会社指定のサイズに加工／溶断するお仕事です。 （※溶断とは金属をとても高い温度で熱して溶かしながら切ることです） ■魅力： ・当社では大型機械などのスクラップを仕入れ、そこから鉄の材料となる部分を集めもう一度溶かし、再び鉄の原料としてリサイクルしています。 資源を無駄にせず、環境にも優しく、循環型社会に貢献できるお仕事です。 ・「経験を積み重ね、技術を習得し、資格を取得し、仕事に活かす」その一連のサイクルでより一層レベルアップができます。 ・資格取得支援制度があり、入社後のスキルアップをしっかりとサポートしています。 ■業務の特徴： ・金属原料のガス溶断加工／プラズマ溶断加工 　本社での作業はすべて屋外となります。 ・外の作業所での金属全般の選別 ・片付け、荷積み荷降ろし　など ・運ぶのが容易でない大型の金属塊の場合、現地へ出張して溶断することもあります。 ・出張先は日本全国ですが、長崎、大分、熊本、大阪への出張が多めです。 ・出張は2人で対応し、出張旅費（宿泊費／食事代／交通費）は会社で負担します。 お任せする作業内容は、経験、資格、ご希望等を考慮のうえ決定します。 ■配属先組織構成： ・金属溶断の担当は3名（20代男性）です。 ・未経験で資格がなくても大丈夫。すぐに慣れて覚えられます。丁寧に指導／サポートしますので安心して取り組むことができます。 ■当社について： ・社長も20代後半で、在籍する若いスタッフと一緒に会社を盛り上げていこうと頑張っています。 〈試用期間について〉 ・応募者の希望によって、雇用形態は契約社員、もしくは正社員での採用を予定しております(詳細はご面接時に説明予定) 契約社員希望の場合は、入社から６ヶ月は契約社員扱いです。３ヶ月の試用期間終了且つ入社６ヶ月経過後に、正社員登用します。 仕事に慣れるには3カ月は掛かります。入社して２ヶ月経った頃、面談を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区向洋町40-1 勤務地最寄駅：北九州市営バス渡場～脇田線／外小竹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回※会社業績による ■賞与：※会社業績による ※未経験者月給：250,000円～288,000円 ※経験者月給：288,000円～350,000円 ※年収は、資格・能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アレシス

    サブコン
    福岡県福岡市博多区金の隈1‐23‐17
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／未経験歓迎】施工管理※未経験歓迎／基本直行直帰／転勤なし／決算賞与で社員に還元
      ～正社員・未経験歓迎！資格取得充実◎基本直行直帰／現場は福岡市内と周辺市町村のため長期出張なし／賞与とは別に決算賞与支給、利益は社員に還元します～ マンション大規模修繕工事の施工管理を担当いただきます。 ■詳細： ・工事における施工管理／品質管理／安全管理／予算管理をお任せします。 ・マンション大規模修繕工事においては通常の施工管理業務だけでなく、住民対応をいかに円滑に行うかも大事な業務となります。 ■募集背景： 現在施工管理と取締役の6名で一人当たり2.5現場程度を担当しています。今後受注の増加が見込まれているため、あらかじめ増員対応するものです。 ※年間15現場前後（修繕工事70％、公共工事30％） ■組織構成： 代表者1名／取締役1名／施工管理5名（30代1名、40代2名、50代1名、60代1名）／事務1名／経理1名 ■働き方： ・担当エリアは福岡市内とその周辺の市町村となり、県外は基本的には想定していません。現場の規模によって能力でアサイン先を決定しています。 ・現場への直行直帰が基本になります。週に1回程度経費の精算などで事務所に出社するイメージです。 ・工事期間中は現場の進捗に合わせて出退勤を各管理者の裁量に任せています。また、休日については土日休みのケースと日曜のみ休みのケースがあり現場により異なります。 ・残業時間：公共工事の方はほとんど残業はありませんが、民間工事は平均30時間程度、現場によっては平均も少ない場合もあります。 ■入社後の流れ： 経験のある有資格者の場合はすぐに現場を担当していただきますが、施工管理補助（資格無し）の場合は1年程度取締役について業務を覚えていただきます。また施工管理技士の資格取得についてバックアップします。 ■仕事の魅力： ・休日出勤した際は、振替休日の取得か休日時間外手当の支給を、ご自身の都合に合わせて選択することが可能です。 ・会社の利益は社員の努力により生み出したものであり、全社員に還元するという考えが代表者にあるため、通常賞与に加え、決算賞与としても還元されます。 ■公共工事で手掛けた物件例： ももちパレス／福浜団地／福岡市環境局西部工場／福岡市埋蔵文化センターなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区金の隈1‐23‐17 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／南福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★新本社 住所：福岡県福岡市博多区三筑1丁目1－10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～285,000円 固定残業手当/月：72,000円～115,000円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2～3か月程度）※会社業績により決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】マンション修繕工事の積算※残業月20時間程度／50代活躍中／決算賞与で社員に還元
      ～シニア歓迎／現場は福岡市内と周辺のため長期出張なし／残業月20時間程度！自分でコントロールが可能◎／賞与とは別に決算賞与支給、利益は社員に還元します～ マンション大規模修繕工事の調査・積算・見積りを担当いただきます。 ■詳細： ・マンション大規模修繕工事における事前調査・積算・見積りをお任せします。打合せ・現地調査での外出はありますが、基本的に事務所でのデスクワークが中心となります。 ・設計事務所と打合せを行いながら、現地調査を行い、積算・見積りを進めていきます。 ・1つの案件には概ね2か月程度要し、月間1件、年間で10件前後を担当します。 ■募集背景： 現在、事前調査・積算・見積りは代表者が担当しています。施工管理の中にも積算・見積ができる方はいますが、今後受注増加が見込まれることから、専任で担当する人材を採用し、体制強化を図るものです。 ■組織構成： 代表者1名／取締役1名／施工管理5名（30代1名、40代2名、50代1名、60代1名）／事務1名／経理1名 ■働き方： ・担当エリアは福岡市内とその周辺の市町村となり、県外は基本的には想定していません。 ・設計事務所や顧客（マンション管理会社）との打合せなどで残業することもありますが、頻繁にはありません。 ・顧客対応がなければ、ご自身で業務をコントロールしていただき、定時退社が基本です。 ■入社後の流れ： 経験が浅い場合は1年程度社長について業務を覚えていただきます。 ■仕事の魅力： 会社の利益は社員の努力により生み出したものであり、全社員に還元するという考えが代表者にあるため、通常賞与に加え、決算賞与としても還元されます。 ■公共工事で手掛けた物件例： ももちパレス／福浜団地／福岡市環境局西部工場／福岡市埋蔵文化センターなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：福岡県福岡市博多区三筑1丁目1－10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～285,000円 固定残業手当/月：72,000円～115,000円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2～3か月程度）※会社業績により決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＴＭリアルエステート

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区大名2-6-50福岡大名ガーデンシティ7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市】不動産売買営業◇第二新卒歓迎◇年休124日／フレックス◇新たに広島支店を開設し着実に成長◎
      ～営業や販売の経験がある方歓迎／同業他社からの転職者も多く、和やかで働きやすい社風が魅力です～ ■業務内容： 当社HPやテレビ・ラジオCM等の広告をご覧になってお問い合わせをいただいたお客様への不動産売買営業をお任せします。 また今回の募集は今後拠点拡大のために将来の幹部候補としての募集となります。 決して急成長という訳ではありませんが、一歩一歩着実に信頼を得ており、確実に業績を伸ばしています。 ■就業環境： 当社は社員それぞれの家族を第一に考えます。家庭を大事にしているからこそ、顧客に最高のサービスを提供できると考えます。仕事に対して家族からの理解や安心感があることは、社員にとって何よりも大きな力になります。基本的に残業は少なく、休暇制度や家族を同伴した年1回の社員旅行、ソフトボール大会等、家庭との思い出を大切にできる環境作りに努めてきました。 ■当社について： 2024年7月1日に、株式会社アイケンホールディングスを親会社とした持株会社体制へ移行しました。 この体制移行に伴い、不動産分野を軸に事業のさらなる発展と革新を図るとともに総合不動産企業として永続的に信頼され、必要としていただけるグループを目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市南区的場町1丁目2番21号 広島第一生命OSビルディング6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～262,000円 その他固定手当/月：7,000円 固定残業手当/月：36,100円～49,780円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,100円～318,780円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格：年1回 ■賞与：年2回（約4ヶ月分支給） ※年収例 歩合給／物件引き渡し分が対象となり、実績に応じて賞与での支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／天神】不動産売買営業◇年休124日◇フレックス◇事業拡大のための増員採用
      ～営業や販売の経験がある方歓迎／同業他社からの転職者も多く、和やかで働きやすい社風が魅力です～ ■業務内容： 当社HPやテレビ・ラジオCM等の広告をご覧になってお問い合わせをいただいたお客様への不動産売買営業をお任せします。 決して急成長という訳ではありませんが、一歩一歩着実に信頼を得ており、確実に業績を伸ばしています。 ■就業環境： 当社は社員それぞれの家族を第一に考えます。家庭を大事にしているからこそ、顧客に最高のサービスを提供できると考えます。仕事に対して家族からの理解や安心感があることは、社員にとって何よりも大きな力になります。基本的に残業は少なく、休暇制度や家族を同伴した年1回の社員旅行、ソフトボール大会等、家庭との思い出を大切にできる環境作りに努めてきました。 ■当社について： 2024年7月1日に、株式会社アイケンホールディングスを親会社とした持株会社体制へ移行しました。 この体制移行に伴い、不動産分野を軸に事業のさらなる発展と革新を図るとともに総合不動産企業として永続的に信頼され、必要としていただけるグループを目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～262,000円 その他固定手当/月：7,000円 固定残業手当/月：36,100円～49,780円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,100円～318,780円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格：年1回 ■賞与：年2回（約4ヶ月分支給） ※年収例 歩合給／物件引き渡し分が対象となり、実績に応じて賞与での支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｕｎ　Ｌｅａｆ

    人材紹介・職業紹介
    福岡県北九州市小倉北区浅野1丁目2-39-608
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／未経験から年収1000万円以上可能
      人材を必要としている企業様と、仕事を探している求職者様を結びつけるキャリアアドバイザー業務をお任せします。 ▼求職者様には ◎スタッフの採用業務 面談の中で希望する条件や職場環境などを、丁寧にヒアリング。 ◎案件の紹介 希望に合う求人情報を紹介。 時には、職場見学なども行います。 ◎企業とのマッチング ピッタリの求人を紹介。 面接の設定や面接の事前アドバイスを実施し、 求職者様に寄り添った対応を行います。 ◎入社までのサポート 入社日の調整や面接のフォローを行います。 ★POINT 年間休日は120日＆残業平均9h程度。 プライベートと仕事をしっかり分けて仕事ができます。 ※企業様向けのご連絡や、契約書など必要な書類の作成なども行います ■―――――――――… 　入社後の流れについて …―――――――――■ ビジネスマナーからしっかり学べるカリキュラムがあります！ まずは、座学研修からスタート。 人材業界のことや業務の進め方など、あなたのスキルに合わせて研修を行っていきます。 その後は営業同行しながら、実践でスキルを伸ばしていきましょう。 困ったことやわからないことはガンガン質問して大丈夫！
      【転勤なし／駅チカ（徒歩3分）／車通勤OK】 勤務地／福岡県北九州市小倉北区浅野1丁目2-39-608 ・JR各線、小倉線「小倉駅」新幹線口から徒歩3分 ★POINT 今後の事業拡大も計画中！ SNSの企画やマーケティングのご経験を活かせるポジション、 営業所長やエリアマネージャーなどのポジションも計画中です。 ※本人の希望しない転勤はありませんのでご安心ください。 ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円以上＋インセンティブ（売上の0.5％～15％）＋各種手当 ＜インセンティブ充実！＞ ★求職者と企業をマッチングすることにより、企業への紹介料の一部からインセンティブが支給されます。 平均的な例で売上500万円→その8％（40万円）をインセンティブとして支給しています！ ＜固定給もアップ！＞ 試用期間は月収20万円でのスタートですが、3か月経過後にアドバイザー（月収30万円）になります その後も頑張りに応じて月収アップ！ アドバイザー（月収30万円）→ キャリアアドバイザー（月収35万円）→ トップキャリアアドバイザー（月収40万円）とアップします！ ＜最短3カ月で以下月収が叶います！＞ アドバイザー（月収30万円）＋インセンティブ（40万円）＝70万円 経験年数に関係なく、自分の頑張り次第で評価される制度が整っております！
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    株式会社クルーゾ

    居酒屋・バー
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4リアンプレミアム博多駅前ビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【博多】副料理長（副店長候補）◇店舗運営・経営スキルを学べる／月給35万円以上／高級焼肉店「牛乃」
      • 締切間近
      「Crew First, Experience Beyond.」― クルー第一、体験は無限に。 ■業務内容： 調理業務全般に加え、原価管理やシフト作成などのマネジメント業務もお任せします。 下記全て対応できなくても問題ございません。 【調理】 ◇焼肉・逸品料理の調理 ◇新メニュー開発・試作と商品化 ◇厨房スタッフの技術指導 ◇調理オペレーションの最適化 ◇料理コンセプト戦略策定 など 【店舗運営】 ◇新規出店・店舗リニューアルの企画 ◇PL／FL管理と改善施策の実施 ◇業務改善・効率化の提案と実施 ◇課題分析とサービス向上の施策立案・実行 ◇予約・会計・顧客管理システムの導入・運用 など 【マーケティング】 ◇プロモーション施策の立案 ◇キャンペーン戦略の策定 ◇口コミ・SNS・レビューサイトの管理 ◇パーソナライズドサービスの強化 ◇ブランディング戦略 など 【人材育成】 ◇スタッフの育成・チームマネジメント ◇人材採用・人事評価制度の運用 ◇スタッフのエンゲージメント向上施策 ◇スキルアップ研修 ◇目標管理制度の企画 など ■当社の特徴： ◇給与・待遇が魅力 年4回昇給のチャンスがあります。実績次第でスピーディなキャリアアップが可能です。また、インセンティブ制度もあり、頑張りがしっかり評価される環境です。 ◇キャリアアップのチャンス多数 最短1年で店長昇格、入社4ヶ月で副料理長に昇格した実績あり。新店舗オープン予定のため、立ち上げメンバーとしてゼロからお店作りを経験できます。 ◇ユニークな福利厚生が充実 社内イベント、提携不動産割引制度、提携スポーツジム通い放題・インセンティブ制度など多数用意しています。 ■社風： ◇20代～30代のスタッフが中心となり、日々成長を続けています。 ◇学生アルバイトからフリーター、社員まで「接客のプロ」「料理のプロ」を目指し、個々のスキルを高める環境を用意しています。 ◇単なる飲食店スタッフではなく、店舗運営・経営スキルを学べます。 ■今後の事業展開： 現在のブランド力を強化し、福岡を中心に店舗数を拡大し、より多くのお客様に「牛乃」の味とサービスを体験していただくことを目指しています。 変更の範囲：適性に応じて、会社の指定する業務への異動を命じることがある
      ＜勤務地詳細1＞ 博多焼肉 牛乃 -ushino- 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-3-1 博多三角地店舗1F 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新店舗（福岡県） 住所：福岡県福岡市博多区博多駅近予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本店または新店鋪（予定）
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳： ・固定残業代：85,000円（44.4時間）～97,500円（44.6時間）／月（超過分は別途支給） ・役職手当：50,000円／月 ・調整手当：45,000円～82,500円／月 ■昇給：年4回（4月、7月、10月、1月） ■賞与：有※インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】料理長（副店長）◇店舗運営・経営スキルを学べる／月給38万円／昇給年4回／高級焼肉店「牛乃」
      • 締切間近
      「Crew First, Experience Beyond.」― クルー第一、体験は無限に。 ■業務内容： 調理業務全般に加え、原価管理やシフト作成などのマネジメント業務もお任せします。 下記全て対応できなくても問題ございません。 【調理】 ◇焼肉・逸品料理の調理 ◇新メニュー開発・試作と商品化 ◇厨房スタッフの技術指導 ◇調理オペレーションの最適化 ◇料理コンセプト戦略策定 など 【店舗運営】 ◇新規出店・店舗リニューアルの企画 ◇PL／FL管理と改善施策の実施 ◇業務改善・効率化の提案と実施 ◇課題分析とサービス向上の施策立案・実行 ◇予約・会計・顧客管理システムの導入・運用 など 【マーケティング】 ◇プロモーション施策の立案 ◇キャンペーン戦略の策定 ◇口コミ・SNS・レビューサイトの管理 ◇パーソナライズドサービスの強化 ◇ブランディング戦略 など 【人材育成】 ◇スタッフの育成・チームマネジメント ◇人材採用・人事評価制度の運用 ◇スタッフのエンゲージメント向上施策 ◇スキルアップ研修 ◇目標管理制度の企画 など ■当社の特徴： ◇給与・待遇が魅力 年4回昇給のチャンスがあります。実績次第でスピーディなキャリアアップが可能です。また、インセンティブ制度もあり、頑張りがしっかり評価される環境です。 ◇キャリアアップのチャンス多数 最短1年で店長昇格、入社4ヶ月で副料理長に昇格した実績あり。新店舗オープン予定のため、立ち上げメンバーとしてゼロからお店作りを経験できます。 ◇ユニークな福利厚生が充実 社内イベント、提携不動産割引制度、提携スポーツジム通い放題・インセンティブ制度など多数用意しています。 ■社風： ◇20代～30代のスタッフが中心となり、日々成長を続けています。 ◇学生アルバイトからフリーター、社員まで「接客のプロ」「料理のプロ」を目指し、個々のスキルを高める環境を用意しています。 ◇単なる飲食店スタッフではなく、店舗運営・経営スキルを学べます。 ■今後の事業展開： 現在のブランド力を強化し、福岡を中心に店舗数を拡大し、より多くのお客様に「牛乃」の味とサービスを体験していただくことを目指しています。 変更の範囲：適性に応じて、会社の指定する業務への異動を命じることがある
      ＜勤務地詳細1＞ 博多焼肉 牛乃 -ushino- 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-3-1 博多三角地店舗1F 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新店舗（福岡県） 住所：福岡県福岡市博多区博多駅近予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本店または新店鋪（予定）
      ＜予定年収＞ 456万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 380,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳： ・固定残業代：92,500円（44.5時間）～110,000円（44.8時間）／月（超過分は別途支給） ・役職手当：70,000円／月 ・調整手当：47,500円～100,000円／月 ■昇給：年4回（4月、7月、10月、1月） ■賞与：有※インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社博多住吉ホテルマネジメント

    ホテル・旅館・宿泊施設
    福岡県福岡市博多区住吉1-2-82
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【博多】グランドハイアット福岡のホテルセールス（パーティープラン・イベント企画等）
      ～ノルマ無し・残業ほとんどなし／担当にあわせて、シフトは柔軟に対応◎異業界の方活躍中～ ■業務内容： 約3か月の期間で、お客様とお打ち合わせを重ねながら お客様がご納得いただけるようなプランや見積もりをご提案し～ご成約までを一貫して担当していただきます。 ・販売目標、課題を達成するため、各マネージャーと共に具体的な販売活動プランを組み立て実行する。 ・食事、ドリンク、エンターテイメントなどお客様の思考に沿った提案を行い、売上の拡大、最大化を図る。 ・イベント後の顧客へのフォローアップを実施し、継続的なビジネスや、さらなるクオリティの向上につなげる。 ・S&M全体の販売活動を把握し、自身のみでなく、チームの業務が円滑且つ効果的に遂行するよう、必要な場合はサポートを行う。 ・ホテルの設備、機能、サービス他、World of Hyatt やハイアットグループホテルの情報など、WEBサイトにて紹介されているホテル全般に関する詳細な知識を得て、営業活動 に活かす。 ・リクエストを受けた企業に対してホテルインスペクションを行いビジネスチャンスの可能性を広げる。 必要に応じて、自らインスペクションの案内を出しホテルへお越し頂く よう促す。 またインスペクション時、必要であれば、着席スタイルでのミーティングなども行い、クライアントとのより強い関係性構築を行う。 ・関連する運用部署と緊密に連携し､的確な指示を出し、ゲストからの要求と期待に応えイベントを成功させる。 必要によっては運用部署のサポートも行う。またゲストからのレ ビューを運用部署にフィードバックし次回に活かす。 ・月間、週間、隔週のチームミーティングに参加し、部内業務の改善点、顧客情報、先のイベントに向けた新アイディアの提案など活発に議論ができる環境を作り、スタッフと の意見交換を積極的に行う。 ・ワーキンググループの活動に自らも積極的に参加する。 ・マーケットの動向、ローカルの新しいモチベーションなどにも気を配り、新たなパートナーシップの可能性があると感じる場合には積極的に企業アプローチを行い、新規パー トナーシップの獲得を行う。 ・ゲストおよび従業員の苦情または問合せ対応を、礼儀正しく、かつ効果性のあるマナーで行い、それらの問題が顧客を納得させた状態で解決させる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-82 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～345万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／未経験歓迎】マーケティング～英語を活かせる／「グランドハイアット福岡」運営／基本土日休み
      ～「グランド ハイアット 福岡」のマーケティング／職種経験不問／英語力活かしてキャリアチェンジ／原則土日休み／Hyattグループホテル無料宿泊など福利厚生◎～ ■業務内容： グランドハイアット福岡に関するマーケティング（主にデジタル分野においての業務推進と更なる発展）をミッションとしています。 ■業務詳細： ・マーケティングチーム、ホテル内他関連部門と協力し、宿泊、宴会部門および飲食部門におけるWeb、SEO／SEM、Eメール、ソーシャルメディア、ディスプレイ広告を含むデジタルマーケティング業務の推進、広告、プロモーションの企画を立案し、実施 ・ホテル情報の管理と更新をすべてのデジタルマーケティングにおいて実行 ・ハイアットジャパンのSEOチームと連携し、全てのデジタルマーケティングプロモーションのパフォーマンスを測定・報告 ・改善点の提案も実行　等 ■当社の魅力： ◎社員イベントや、ファミリーパーティも従業員向けに行っています。 ◎グループホテル無料宿泊などの福利厚生をご利用いただけます。 ◎全国にある他プロパティでのインターナルトランスファーの実施や、同じホテル系列で移籍することのできる仕組みもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-82 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフ・ジェイホテルズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    福岡県福岡市博多区住吉1-2-25キャナルシティ・ビジネスセンタービル9F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【博多】人事教育◆福岡地所G◆経営に近い立場で動けるやりがいあり◆基本土日祝休
      ■募集背景： もっとエキサイティングに、もっと面白く。をコンセプトに“新たな変革”に向けて歩みを進めています。そのため、風土改革や人財関連の課題など、組織の成長に伴うさまざまな経営上の課題への対応を進めています。 そこで今回経営管理部の人事労務職として、部長と一緒に課題解決に取り組んでいただける方を募集することになりました。 ■業務内容： ・当社にて全国で運営するホテル（14事業所）を統括する経営管理部にて人事教育分野をお任せします。 ※これまでのご経験や適性に合わせてお任せします。 ■業務詳細： ◇人事教育業務 ・人材要件および行動指針の定義、各種人事戦略の立案・実行（人材育成、研修など） ◇法務関連業務： ・内部統制システムの整備・運用、法令遵守体制の整備 ・コンプライアンス管理 ■やりがい： ・人事教育のポジションでは社会環境の変化に適応し、社員育成から組織全体を改革していく重要な役割を担っています。 ・組織の改革期の今、組織を変革していくやりがいや面白さを感じることができるでしょう。 ・上層部との距離が近く、ダイレクトに意見が反映される環境が整っているのもポイントです。経営に近い立場で動けることで、組織の方向性や施策に直接関わることができる魅力があります。 ■社内の雰囲気： フリーアドレスの社内の雰囲気は朗らかで、アクティブな人が多いです。 社長もバイタリティがあるため、向上心を持っている方は最適な社風だと思います。 ■社内の雰囲気： フリーアドレスの社内の雰囲気は朗らかで、アクティブな人が多いです。 社長もバイタリティがあるため、向上心を持っている方は最適な社風だと思います。 ＼管理部門は基本的に土日祝が休み／ ※突発的な緊急対応が発生した場合、出社可能性がございますが、直近1年以内では出社実績はございません。 ■当社について： ・創業当初から、いままでとは違う斬新なコンセプトやデザインのホテルを多く開発し、外資系ラグジュアリーホテルの開業や「ザ・ベーシックス」・「レジデンシャルスイート」・「ホテルフォルツァ」など、非日常の空間や長期滞在に適した快適な宿泊施設を全国各地に4ブランド14ホテルを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,900円～331,000円 ＜月給＞ 273,900円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】経営管理部（管理職候補）福岡地所G◆経営に近い立場で動けるやりがいあり
      ■業務内容： ・弊社の経営管理部では様々な分野の業務を担当しており、幅広い知識を生かしていただけます。 今回のポジションの方には、部全体の管理をお任せする想定ですが特に法務関連・管理関連・ITシステム関連業務の管理をしていただく予定です。 （まずは得意な領域から担当をいただきますので、ご安心ください） ■業務詳細： ◇法務関連業務 法令関係文書の審査、法的助言、許認可業務の管理 内部統制システムの整備・運用、法令遵守体制の整備 コンプライアンス管理および反社会的勢力対応 ◇管理関連業務 会議体の運営、企業広報、秘書業務、株主総会の運営 資産管理、有価証券の管理、文書管理、損害保険管理 衛生活動および施設管理 ◇ITシステム関連業務 福岡地所グループ経営ビジョンに基づくDX推進およびITシステム戦略の立案・実施 ITシステムを活用した業務効率化および生産性向上 情報通信インフラの整備および安全管理 ◇人事関連業務 人材要件および行動指針の定義、各種人事戦略の立案・実行（人事制度、評価、労務、給与、人材育成、採用、研修など） 社員の福利厚生、持株会および企業年金管理 ◇財務・経理関連業務 資金計画、資金調達、経理、税務などの戦略立案・実行 経営管理指標の設定・モニタリング、予算策定、実績管理 年金資産の運用・モニタリング ◇企画関連業務 事業推進支援、予算策定、実績管理、各部署の業績評価 ■やりがい： ・この度のポジションは、社会環境の変化に適応し、組織全体を改革していく重要な役割を担っています。 ・組織の改革期の今、組織を変革していくやりがいや面白さを感じることができるでしょう。 ・上層部との距離が近く、ダイレクトに意見が反映される環境が整っているのもポイントです。経営に近い立場で動けることで、組織の方向性や施策に直接関わることができる魅力があります。 ■社内の雰囲気： フリーアドレスの社内の雰囲気は朗らかで、アクティブな人が多いです。 社長もバイタリティがあるため、向上心を持っている方は最適な社風だと思います。 ＼管理部門は基本的に土日祝が休み／ ※突発的な緊急対応が発生した場合、出社可能性がございますが、直近1年以内では出社実績はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,900円～385,600円 ＜月給＞ 273,900円～385,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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