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    この条件の企業数17,156社

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    24ページ：所在地【福岡県】の企業一覧

    該当企業数 17,156 社中 1,151〜1,200 社を表示

    株式会社Ｆｉｌｏｔ（ファイロット）

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3リクルート天神ビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡/天神】言語不問＜自社内開発エンジニア＞100％プライム案件◇週4リモート、残業10h◇転勤無
      【概要】 スマホ・WEBアプリ、社内基幹・クラウドシステムなどの開発をお任せします！ グループ会社と連携しながら多岐にわたる案件の上流工程から携わることができます。 PL･PMやテックリードに挑戦も可能です。ぜひ目指したいキャリアをお聞かせください。 【具体的な仕事内容】 （1）要件定義 お客様に寄り添い、システム要件をヒアリング （2）設計・開発・テスト システムの特性や規模を考慮し、グループ全体でチームを編成して設計～開発 （3）運用・保守 開発したシステムの運用保守まで一貫して実施 【開発環境例】 ・言語：Java、Python、Go、Ruby、React、Node.js、Flutter、Swift ・フレームワーク：Spring、Ruby on Rails、Express、Vue.js ・OS：macOS、Linux、Windows ・DB：MySQL、Oracle、PostgreSQL、RDS、Aurora(AWS)、DynamoDB(AWS) ・クラウドサービス：AWS、GCP、Microsoft Azure ・AI：GitHub Copilot、Claude Code 【案件例】 ・大手飲料メーカーEC通販システム 　構成：全体90名、社内メンバー16名 　概要：EC通販サービスのWEBシステム開発 ・大手広告代理店 ビルの入退室管理システム 　構成：全体25名、社内メンバー8名 　概要：扉の制御や入退室管理、勤怠情報の連携を行うWEBシステム開発 【案件メンバー構成例】 （1）PM：1名（30代後半） （2）PL：1名（30代前半） （3）WEBアプリエンジニア：4～15名（20代前半～30代前半） ※時期により変動有 【安心の技術研修プログラムあり◎】 経験が浅い方については、入社後研修をご用意しております！ 約1か月を目安に、基礎的な知識やプログラミングについて学んでいただき、最後は実践形式の課題を出題します！ 案件に入っていただいた後でもいつでも先輩に聞ける環境です◎ ■研修の例 ・Java：基礎～応用知識の学習・課題（WEBシステムの実装） ・AWS：基礎知識の学習・課題（WEBシステムの基盤構築） ・SQL：基礎知識の学習・課題（WEBシステムのCRUD） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル5F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,035,040円～6,432,480円 固定残業手当/月：82,080円～173,960円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,000円～710,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】未経験歓迎＜IT開発エンジニア＞基礎から学べる研修◇週4在宅、残業10h◇転勤無/自社内開発
      ～未経験歓迎／週4在宅・残業月10H・転勤無でワークライフバランス◎／研修制度充実～ 【概要】 スマホ・WEBアプリ、社内基幹システム、クラウドシステムなどの開発をお任せします！ グループ会社と連携しながら多岐にわたる案件の上流工程から携わることができます。 【具体的な仕事内容】 （1）要件定義 お客様に寄り添い、システム要件をヒアリング （2）設計・開発・テスト システムの特性や規模を考慮し、グループ全体でチームを編成して設計～開発 （3）運用・保守 開発したシステムの運用保守まで一貫して実施 【開発環境例】 ・言語：Java、Python、Go、Ruby、React、Node.js、Flutter、Swift ・フレームワーク：Spring、Ruby on Rails、Express、Vue.js ・OS：macOS、Linux、Windows ・DB：MySQL、Oracle、PostgreSQL、RDS、Aurora(AWS)、DynamoDB(AWS) ・クラウドサービス：AWS、GCP、Microsoft Azure ・AI：GitHub Copilot、Claude Code 【案件例】 ・大手飲料メーカーEC通販システム 　構成：全体90名、社内メンバー16名 　概要：EC通販サービスのWEBシステム開発 ・大手広告代理店ビル入退室管理システム 　構成：全体25名、社内メンバー8名 　概要：扉の制御や入退室管理、勤怠情報連携のWEBシステム開発 【案件メンバー構成例】 （1）PM：1名（30代後半） （2）PL：1名（30代前半） （3）WEBアプリエンジニア：4～15名（20代前半～30代前半） ※時期により変動有 【安心の研修プログラム有】 未経験、経験が浅い方については、入社後研修をご用意しております！ 約1か月を目安に、基礎的な知識やプログラミングについて学んでいただき、最後は実践形式の課題を出題します！ 案件に入っていただいた後でも疑問点はいつでも先輩に聞ける環境です◎ ■研修例 ・Java：基礎～応用知識の学習・課題（WEBシステムの実装） ・AWS：基礎知識の学習・課題（WEBシステムの基盤構築） ・SQL：基礎知識の学習・課題（WEBシステムのCRUD） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル5F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,649,960円～4,529,880円 固定残業手当/月：71,670円～122,510円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,500円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不二電気

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市早良区野芥4丁目20-5
    • 設立 2005年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気工事士・施工管理／未経験歓迎／基本土日祝休／手当充実
      福岡市内やその周辺の、学校・病院・商業施設、ビル関係などの工事を担当！ 配線や器具の取り付け、点検やメンテナンス業務も含め最初から最後まで一貫して行います。 【具体的な仕事内容】 電気工事または施工管理をおまかせします！ ※資格保有者や経験のある方は、希望や適性に応じて業務を行っていただきます。 ＜施工管理＞ ■材料の手配・発注 ■図面の作成 ■スケジュール工程管理 ■作業内容の指示・安全管理　 ■打合せ・書類作成　など ＜電気工事＞ ■スイッチ・照明など器具の取り付け ■配線・ケーブルなどの敷設 ■受変電設備や分電盤の設置　 ■資材の準備、片付けや補助作業　など ※作業期間は半年～1年ほどです。 ＼ポイント［1］入社後の流れ／ まずは先輩と現場に同行し、どんな作業を行っているか仕事の流れを覚えることからスタート。 工具の名前や使い方など、イチから丁寧に教えるので安心してください！ 未経験の方でも、先輩のサポートのもと1～2年ほどかけて、じっくり一人前を目指せます！ 経験や習熟度を見ながら徐々に業務範囲を広げていきましょう◎ ＼ポイント［2］手に職が身につく／ 工場・商業施設・ビル・店舗など幅広い案件を受注！ 現場での補助や電気工事、経験や資格に応じて施工管理業務に携わることもできます。 資格取得支援制度もあり、未経験から電気のプロを目指せる環境が整っています！ ＼ポイント［3］幅広い業務を習得／ 工事が終わったら終了ではありません。 不具合や数年経過後の器具故障時の取り換えなど、メンテナンスも行います。 さまざまな業務を覚えていくと、原価管理や安全管理、図面作成など幅広い業務に携わり、スキルアップが可能です！ ＞＞1日のスケジュール（例） 08:00　朝礼・安全確認 08:15　作業開始 10:00　午前の小休憩（30分） 10:30　作業 12:00　昼休憩（60分） 13:00　作業 15:00　午後の小休憩（30分） 15:30　作業 17:00　作業終了・片付け 18:00　日報作業・退勤 ※現場状況により前後する場合があります。
      【転勤なし・マイカー通勤OK・無料駐車場完備】 ■糸島営業所：福岡県糸島市前原北4丁目8-17 ＜アクセス＞ JR筑肥線「筑前前原駅」より徒歩10分 ★車・バイク・自転車通勤OK！ ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
      【未経験者】 月給23万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 【経験者】 月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮し決定します。
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    株式会社ワイズパートナー

    不動産管理
    福岡県福岡市博多区山王1-16-33
    • 設立 2015年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州｜未経験歓迎】不動産営業（100％反響型）｜20代年収1000万目指せる！／安成工務店G
      ◇未経験から3年で年収500万以上の方多数在籍！実力次第で年収700万～1000万も現実的です。 ◇「売る」ではなく“暮らしを提案する営業力” ◇SNS・写真・文章など発信スキルも同時に習得できる！ ◇安定基盤｜安成工務店グループで長く安心して働ける環境 ■仕事内容：100％反響型／飛び込み・テレアポなし 「部屋を探したい」というお客様をサポートする仕事です。 ・お問い合わせ対応（メール・WEB中心） ・来店されたお客様への物件提案・案内 ・物件の写真撮影・掲載（SNSやポータルサイト） ・魅力が伝わる紹介文章の作成 “売り込む営業”ではなく、お客様の理想の暮らしを一緒に探す仕事です。 ■1日の流れ（イメージ） ・問い合わせチェック・返信 ・お客様の来店対応／物件案内 ・空き時間で写真撮影・掲載準備 「外出・接客・PC作業」がバランス良くあり、単調にならず飽きない仕事です。 ■未経験でも安心な理由 ・入社後はeラーニング＋OJT研修 ・先輩同行でゼロから学べる ・写真の撮り方・文章の書き方まで丁寧に指導 当社ではほとんどの方が未経験スタートしています。知識ゼロでも安心のサポート体制あり！ ■キャリア・収入モデル ○入社3年目：約500万円（ほとんどの社員） ○入社4年目：700～800万円も可能 ○入社5年目：1000万円到達者も在籍 →成果がしっかり個人に還元される環境です。 ■営業しやすい理由はここ！ 安成工務店グループのため、建築会社からの紹介案件が豊富にございます。さらに自社管理物件が多数ありお客様に提案しやすい環境が整っています。 未経験でもしっかり結果を出しやすい環境が整っています。 ■最後に 「営業って難しそう…」そう思っている方にこそ来てほしい仕事です。 当社では 未経験でも、 若手でも、 地元でも、 ちゃんと成長して、ちゃんと稼げます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北九州支店 住所：福岡県北九州市八幡西区鉄竜1‐4‐7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小倉駅南口店 住所：福岡県北九州市小倉北区堺町1-1-1 JTB 小倉ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 城野店 住所：福岡県北九州市小倉北区片野４丁目１８－８－１Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～271,000円 固定残業手当/月：34,000円～79,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します。 ■昇給／年1回 (1月) ■賞与／年2回 (7月・12月)※決算賞与有（業績による） ■インセンティブあり ■モデル年収 30歳（入社3年目）／500～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    立花鉄工建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県八女市納楚697-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【八女市】建築施工管理 ※残業月平均15～20h程度～創業40年以上の歴史ある総合建築会社～
      ■職務内容： 倉庫、工場、事務所、公共施設等の様々な現場にて、現場監督業務に従事していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・作業、工程等の計画及び見積書作成 ・各協力会社の手配、管理 ・建設現場の安全、工程、品質管理等 ■業務の特徴： ・案件のほぼ100％が元請で、現場は福岡県内がメインとなる等仕事を行いやすい環境が整っています。 ・入社後は、4名の施工管理社員が研修及びサポートを行っていくため安心して就業いただけます。 ■当社の強み： グループ内の連携が当社の強みです。現在グループ企業に木造建築を手掛ける株式会社富匠、製茶機械の総合メーカー株式会社山益等を抱えております。このグループ内の連携によって製茶機械の注文をいただいた際に同時に工場及び商品の倉庫を提案・施工することができる等、グループ全体でお客様のニーズに応えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県八女市納楚697-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／羽犬塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 立花鉄工建設株式会社　新庄技術センター 住所：福岡県八女市新庄393 勤務地最寄駅：鹿児島本線／羽犬塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～400,000円 固定残業手当/月：105,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。待遇条件の詳細については面接等でご相談ください。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（8月、12月）※業績により決算賞与（9月）を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八女市】建築施工管理職 ※残業月平均15～20h程度～創業40年以上の歴史ある総合建築会社～
      ■職務内容： 倉庫、工場、事務所、公共施設等の様々な現場にて、現場監督業務に従事していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・作業、工程等の計画及び見積書作成 ・各協力会社の手配、管理 ・建設現場の安全、工程、品質管理等 ■業務の特徴： ・案件のほぼ100％が元請で、現場は福岡県内がメインとなる等仕事を行いやすい環境が整っています。 ・入社後は、4名の施工管理社員が研修及びサポートを行っていくため安心して就業いただけます。 ■当社の強み： グループ内の連携が当社の強みです。現在グループ企業に木造建築を手掛ける株式会社富匠、製茶機械の総合メーカー株式会社山益等を抱えております。このグループ内の連携によって製茶機械の注文をいただいた際に同時に工場及び商品の倉庫を提案・施工することができる等、グループ全体でお客様のニーズに応えています。
      ＜勤務地詳細＞ 立花鉄工建設株式会社　新庄技術センター 住所：八女市新庄393 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／羽犬塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～317,000円 固定残業手当/月：70,000円～103,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。待遇条件の詳細については面接等でご相談ください。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（8月、12月）※業績等により決算賞与（9月）を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リンクソフトウエア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県北九州市小倉北区吉野町10-30藤本ビルNo7-201
    • 設立 2007年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【北九州】プログラマー◆上流工程にも挑戦/自社開発中心/年休125日/残業月10h程/正社員登用あり
      • 締切間近
      ■業務内容： 当社のプログラマーとして、詳細設計～単体・結合テストなどに携わっていただきます。状況によりSEのサポートも担当できるため、将来的にSEとして活躍したい方にも最適な環境です。 ■入社後の流れ： これまでの経験やスキルに応じて担当領域を持ち、設計から実装、テストまでの一連の業務を担当していただきます。また、SEへのステップアップに向け要件整理や顧客との打ち合わせなど、上流工程の業務にも補助として関わっていただく場合や、後輩プログラマーのコードレビューや技術的な相談の対応など幅広い業務に携わります。 基本的には半年程度先輩のフォローがつき、その後もプロジェクトリーダー含め周りの先輩に気軽に相談できます。 ■開発環境： 言語：C#／Java(Spring)／JavaScript(Vue.js、React)／PHP(Laravel)／Python　など DB：PostgreSQL／MySQL／SQL Server／Oracle　など OS：Windows／Linux　など その他：Docker／Node-RED／Dify(生成AI活用)／Kintone／電子回路設計・回路実装 ■体制について： 案件ごとに異なりますが、開発期間は１ヶ月～６ヶ月（保守対応は数年）程度、プロジェクトの人数は2～5名程度です。客先常駐の有無も案件単位で異なるものの、基本的に入社半年は社内作業としています。 ■案件について： お客様の課題解決に向けたシステム開発、同業他社やメーカー企業向けのシステム開発を行っており、業務系から制御系まで幅広い開発に携われます。 【実績例】 基幹業務システム／Webシステム／OCR連携システム／生産管理アプリ／制御系システム　など ■キャリアについて： 評価面談を年３回実施し、能力を正しく評価できるように、基本給を３つ(基礎給、管理給、技術給)から構成しています。また、管理スキルと技術スキル(PGスペシャリスト)どちらを伸ばすかの方針は自分で選択ことができます。また、資格支援制度として、国家資格等会社が定める資格の受験料を同資格につき２回まで支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区吉野町10-30 藤本ビルNo7-201 勤務地最寄駅：北九州モノレール線／香春口三萩野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：福岡県北九州市近郊の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 262万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※その他固定手当：調整手当 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】プログラマー※微経験可◆自社開発中心/年休125日 /残業月10h程度/正社員登用あり
      • 締切間近
      ■業務内容： 当社のプログラマーとして、詳細設計～単体・結合テストなどに携わっていただきます。状況によりSEのサポートも担当できるため、将来的にSEとして活躍することも目指せます。 ■入社後の流れ： これまでの経験やスキルに応じて、まずはシステム設計の一部やプログラムの実装、単体テストなどを担当していただきます。当社では、生成AIのClaudeを全社で日常的に活用しています。プログラムの実装方法を検討したり、エラーの原因を調査したりする際の相談相手として生成AIを活用しながら、実践的なスキルを身につけることができます。基本的に半年間は先輩のフォローがつき、半年後もプロジェクトリーダー含め周りの先輩に気軽に相談できる環境です。 ■開発環境： 言語：C#／Java(Spring)／JavaScript(Vue.js、React)／PHP(Laravel)／Python　など DB：PostgreSQL／MySQL／SQL Server／Oracle　など OS：Windows／Linux　など その他：Docker／Node-RED／Dify(生成AI活用)／Kintone／電子回路設計・回路実装 ■体制について： 案件ごとに異なりますが、開発期間は１ヶ月～６ヶ月（保守対応は数年）程度、プロジェクトの人数は2～5名程度です。客先常駐の有無も案件単位で異なるものの、基本的に入社半年は社内作業としています。 ■案件について： お客様の課題解決に向けたシステム開発、同業他社やメーカー企業向けのシステム開発を行っており、業務系から制御系まで幅広い開発に携われます。 【実績例】 基幹業務システム／Webシステム／OCR連携システム／生産管理アプリ／制御系システム　など ■キャリアについて： 評価面談を年３回実施し、能力を正しく評価できるように、基本給を３つ(基礎給、管理給、技術給)から構成しています。また、管理スキルと技術スキル(PGスペシャリスト)どちらを伸ばすかの方針は自分で選択ことができます。また、資格支援制度として、国家資格等会社が定める資格の受験料を同資格につき２回まで支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区吉野町10-30 藤本ビルNo7-201 勤務地最寄駅：北九州モノレール線／香春口三萩野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：福岡県北九州市近郊の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 237万円～372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※その他固定手当：調整手当 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松尾自動車

    自動車ディーラー
    福岡県小郡市上岩田1186-7
    • 設立 2003年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡/小郡】営業兼店長候補/手当等福利厚生充実◎/インセンティブ制度有/残業無
      ～営業経験者募集！／車好きな方歓迎／軽自動車専門店の店長候補／ミドルシニア活躍中～ ■職務内容詳細： 新車／中古車の販売や車検／整備などのメンテナンス、自動車保険のご案内を担当していただく販売スタッフを募集しています。お客様のご要望に合わせて最適な車を提案し、サポートを行っていただきます。ノルマや外回りはありませんので、お客様との対話を重視した業務を行うことができます。 5年以内に年商20億円を目指し、売上拡大に向けた増員募集となります。 ■業務内容詳細 ・新車／中古車の販売 ・車検／整備などメンテナンス業務、自動車保険のご案内：お客様からのアンケートをもとに、ご要望に見合う車をオススメします。 ・管理業務：保有車の管理、入出金の管理、ジョブ管理、残業管理、ネット掲載管理等 ■仕事の特徴： ・ノルマ・外回りなしで、「39.8万円専門店カーズ」にご来店されたお客様への販売営業です。 ・インセンティブは契約1件ごとに支給します。 └この道数十年の役員や店長が手厚くサポートし、成約の後押しをします。 ・契約後の登録や保険は専門の担当者が行うので、手続き業務に追われることもありません。 ・お客様のニーズや使用目的をヒアリングし、最適なクルマを提案しましょう。 ・クルマに詳しくないお客様に対してもサポートできる知識・スキルが求められます。 ・決められた販売台数のノルマはありません。 ■入社後の流れ： ・最初の1～2週間は、先輩スタッフの商談する姿を隣で見て学びましょう。 ・1ヶ月後には1人で商談をお任せします。 もちろん、わからないことがあればいつでも上長に相談してOK。焦らず丁寧にお客様に対応しましょう。 ■キャリアパス： ・店長候補（年収400万）として働いていただき、問題なければ2年目を目途に店長（年収500万円）に昇格予定です。 ■組織構成： ・所属部署には14人のスタッフとパート・アルバイト10人が在籍しています。20代から60代以上まで幅広い年齢層のメンバーがおり、男女問わず多様な人材が集まっています。急成長中のため、頑張り次第で役職のポジションも目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県小郡市上岩田1186-7 勤務地最寄駅：JR甘木鉄道甘木線／松崎駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 資格手当:資格に応じて支給3,000円～ 皆勤手当:上限7,500円 役職手当:役職に応じて支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～225,000円 ＜月給＞ 180,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途成績に応じてインセンティブ支給 ■賞与：2回（7月・12月） ■モデル年収： ・店長／500万円 ・24歳／入社1年目／営業未経験／月収66万円（9月支給額）：月給18万円＋インセンティブ＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎／小林市】店長候補（ミドルシニア活躍中！）◆手当等福利厚生充実◆転勤無◆地域最大級の車種有◆
      ～200台以上を常時展示／福岡県最大級「39.8万円専門店カーズ」の運営（新車・中古車販売、車検、修理、鈑金、塗装、保険代理店）／ミドルシニア活躍中！～ ■業務概要： 地域最大級のオールメーカーを取り扱う当社にて、営業兼店長候補をお任せいたします。 5年以内に年商20億円を目指し、売上拡大に向けた増員募集となります。 ■業務詳細： ◇新車・中古車の販売 ◇車検・整備などメンテナンス、自動車保険のご案内 お客様にご記入いただいたアンケートをもとに、ご要望に見合う車をオススメします。 ◇管理業務 保有車の管理、入出金の管理、ジョブ管理、残業管理、ネット掲載管理等 ※店長候補（年収400万円）として働いていただき、問題なければ1年をめどに店長（年収500万円）に昇格予定です。 ■入社後の流れ： ◇最初の1～2週間は、先輩スタッフの商談する姿を隣で見て学びましょう。 ◇1ヶ月後には1人で商談をお任せします。 ◇もちろん、わからないことがあればいつでも上長に相談してOK。焦らず丁寧にお客様に対応しましょう。 ■当社について： 当社は、新車／中古車販売、車検、修理、鈑金、塗装、保険代理店、レンタカーの事業を展開しており、福岡県最大級の「39.8万円専門店カーズ」を運営しています。 当店では、地域最大級のオールメーカー取扱いと200台以上の常時展示を特徴としており、「クルマについてあまり詳しくない方でも安心して購入できる」というメリットがあります。 ■特徴・トピックス： ◇当社では、年間1,000台以上の軽自動車を販売しており、相場に精通しているため安い時期に集中して仕入れを行っています。さらに、高年式で低走行距離、良質でキレイな車にこだわり仕入れています。また、軽自動車の不具合や故障が起きやすい箇所を事前に確認して仕入れており、修復暦のある車は一切仕入れていません。 ◇薄利多売のシステムで軽自動車を販売しており、価格は全車均一の特価プライスです。さらに、月々3,900円からのお支払いパターンを選ぶことができ、最長84回まで支払回数を調整することができます。生活の負担を減らすために、月々の金額は低く抑えることをオススメしています。
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎店 住所：宮崎県小林市堤3623‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月・12月） ■別途成績に応じてインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラックデザイン株式会社

    電子部品メーカー
    福岡県みやま市瀬高町上庄759-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／みやま市】未経験歓迎！配管加熱ヒータの設計◆年休128日／半導体業界から需要増の素材メーカー
      • NEW
      ◆◇業界・業種未経験歓迎／年間休日128日／月残業10時間程度／未経験から設計職へチャレンジ！！◆◇ ●こんな方へおススメ 理系出身で設計以外のお仕事に就いたけれど、改めて未経験から設計職にチャレンジしたい方 ■業務内容： 特殊な縫製技術を使用した、半導体製造工場や化学工場・プラントの配管で使われる、配管加熱ヒータの設計・製造全般業務をお任せします！ ■具体的業務内容： ●使用ソフト ３DCAD(Auto CAD／SOLIDWORKS) （1） 依頼内容の確認（設計のスタート） 営業・顧客から仕様を受け取り仕様・構造を決定します ・使用場所（半導体装置・配管・バルブなど） ・対象物のサイズ（配管径・長さ） ・必要温度（例：150℃／200℃／300℃） ・電源条件（電圧・容量） （2）ヒーターシート縫製及び裁断 （3）綿組み・縫製工程 ジャケット形状に成形し、配管に巻き付けられるよう加工します ●URL：https://jp.luckdesign.jp/products/heating_jacket ■求人の魅力 ● ニッチ分野で“替えがきかない”技術力があるため、価格競争になりにくく、安定した需要がある分野です。 ●高温（150℃～300℃）での品質管理には、材料および安全に関する知見が求められます。縫製技術は一つ一つの工程が非常に奥深く、興味深い分野です。 ■組織構成： ・設計部には7名の社員が在籍。うち５名は中国・ミャンマーなどの出身の社員で、バラエティに富んだチームです！ ・若手中心の国際色豊かなチーム 若い社員が多く、活気に満ちた職場です。海外留学生も在籍しており、多様性を尊重した環境が特徴です。 ■当社の特徴： ラックデザイン株式会社は、半導体・液晶製造装置向けの配管加熱ヒータ（ヒーティングジャケット）を中心に、設計から製造までを一貫して手がける専門メーカーです。高温・高耐久が求められるニッチな分野に特化し、オーダーメイド製品を強みとして安定した需要を築いています。 私たちは、仕事を進めるうえで何よりも「人」を大切にしています。お客様やサプライヤー、そして社員同士のつながりを大事にしながら、共に考え、支え合い、課題を乗り越えていける仲間と一緒に成長していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県みやま市瀬高町上庄759-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／瀬高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～358万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・能力・年齢・経験を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/瀬高】海外・国内営業◇未経験歓迎◇英語力活かせる◎半導体業界から需要増！◇年間休日123日
      • 締切間近
      ～業界・業種未経験歓迎／語学力が活かせる営業職◎／年間休日123日／残業月20h／完全週休二日制／今後更なる盛り上がりを見せるアメリカ半導体市場での営業活動が可能なポジションです～ ■業務内容： 当社主力商品である配管ヒーターやファインセラミックスの営業をお任せいたします。全国の装置メーカーまたはデバイスメーカーおよびそれに付随する商社への営業活動となります。 ■業務の特徴： 装置メーカー、デバイスメーカーや中間の装置メーカーへの営業または商社への新規開拓(仮説をもとにした営業)をお任せいたします。海外での営業もあります。 ■組織構成： 当社は正社員、パートの17名で構成されており、管理部門、設計部、営業部、ヒーター製造、制御盤製造、品質管理でわかれております。現状は代表者含めた2名が営業活動をしているため、未経験者であれば当面は同行によりOJTで学んでいただきます。 ■ファインセラミックスの特徴： 金属、有機材料、セラミックスは「三大材料」と呼ばれております。もともとは陶磁器を、最近では耐火物、ガラス、セメントを含む非金属・無機材料を指して使用されることが多くあります。そのようなことから、現在では、セラミックスは、「非金属・無機材料で、その製造工程において高温処理を受けたもの」となります。セラミックスの中でも、特にエレクトロニクス産業をはじめ、各種産業用途に用いられる磁器は高い性能や精度が要求されることから、現在では「ファインセラミックス」と呼び、粘土や珪石などの自然材料から作られる一般の陶磁器と区別しております。ファインセラミックスは、「高度に精選または合成された原料粉末」を用いて、「精密に調整された化学組成」を「十分に制御された製造プロセス」によってつくられた高精密なセラミックスということができます。 ■当社の特徴： 仕事の上で、一番大切なのは「人」であると考えております。毎日、お客様やサプライヤー、従業員の方々など、多くの方と共に仕事をしております。そんな中で、共に働き、共に考え、共に問題解決する仲間が大切であると考えているため、今後、互いに協力し合う仲間を増やしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県みやま市瀬高町上庄759-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／瀬高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は面談・面接を通して今までの経験や年収のご希望を伺った上で決定しますので記載の限りではございません。 ■賞与：年2回(計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＮＦＯＮＥＸ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-30冨士機博多駅東ビル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】開発エンジニア～プライム案件あり／残業10時間程度／年休126日／働きやすさ◎～
      【エンジニア出身の社長が創業／プライム案件あり／残業10時間程度／年休126日／働きやすさ◎】 ■職務内容 福岡市内（博多・天神・百道が中心）にある大手企業や官公庁の開発案件を担当いただきます。 要件定義からテスト、運用・保守まで、関われるフェーズは様々ございます。案件には3～8人のチームでアサインいたします。 ■プロジェクト事例 ・自治体向け・健康管理に関するアプリ開発 ・インターネットバンキングシステムの開発 ・大手ITベンダーでの各種パッケージソフト開発 ・ゲームアプリ開発 ■開発環境 開発環境 言語：C、C#、C++、Java、Python、PHP、VB.NET、COBOL DB：IBM Db2、MySQL、Oracle、AWS OS：Windows、Linux、Android ■働く環境 当社はエンジニア出身の社長の「エンジニアが働きやすい企業を作りたい」という思いの元、創業いたしました。 そのため年休は126日、残業も10時間程度で働きやすい環境。残業など勤務状況は、常に上長がチェックしているため無理な働き方を行うことはなくしっかりとプライベートの時間も確保できます。直近2年間の退職者は1人もでておらず長期的に就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡市内の配属先（博多・天神・百道が中心） 住所：福岡県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 420万円（20代・入社5年目）／月給30万円＋賞与＋諸手当 500万円（30代・入社5年目）／月給35万円＋賞与＋諸手当 600万円（40代・入社10年目）／月給40万円＋賞与＋諸手当 840万円（50代・入社10年目）／年俸 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ティー・ケイ貿易株式会社

    自動車部品 （商社）
    福岡県小郡市小郡2133-7
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／朝倉】トラック整備士～福岡で腰を据えて働ける～
      • 締切間近
      ■業務概要： 同社（福岡・設立34年）は中古トラックの買取・販売・輸出から整備・塗装・架装まで一貫対応する物流向け総合商社です。トラック整備士として主に契約先企業の定期点検・車検・故障診断・修理、部品発注や架装対応を担当。顧客対応はフロントと分業のため最小限、工具は支給、社内で輸出や販売業務も学べるため職人スキルとビジネス視点を両方身につけられます。 ■職務詳細： 定期メンテナンス（契約車中心） 一般整備・車検整備・不具合診断と修理 部品手配・在庫管理補助 架装や塗装部門との連携対応 報告書作成・納品前点検 ■組織体制： 社員数21名、整備チームは2～3名体制が中心で先輩がOJTで指導します。資格取得支援や工具支給があり、小規模ならではの風通しの良さで成長できる環境です。 ■募集背景： 取引先拡大とサービス強化に伴う増員募集。将来的な設備拡充や若手育成を見据えた採用です。 ■職務概要／職務の特徴： 顧客対応は最小限で整備に集中できる現場です。大型車の整備に特化し、輸出・販売側の知見も得られるため市場価値の高いスキルが習得可能です。 ■配属部門： 整備部門（甘木支店） ― 整備、架装、出荷連携を担う部署に配属。 ■企業の特徴／魅力： 設立34年の安定基盤とトラック業界の幅広い事業領域を持つ同社では、整備から販売・輸出まで一貫して経験できます。工具支給・自家用車メンテ利用可・資格支援と、職人として長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 甘木支店 住所：福岡県朝倉市平塚985-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～315,000円 ＜月給＞ 235,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年３回支給：前年実績　計2.5～3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトリエ・ジオ

    建設コンサルタント
    福岡県那珂川市松木4-7-18
    • 設立 1999年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】地質調査コンサルタント◆地質調査業務専門企業／安定した就業環境◎
      【地質調査業務専門企業／安定した就業環境◎／資格取得支援制度あり／一生モノの技術を身につけられる】 ■業務内容： 地質調査業務経験者を募集いたします。以下業務をご担当いただきます。 ◇地質調査に関わる積算見積り・計画書作成・報告書作成他業務 ◇発注者・依頼者との打合せ 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の事業について： 当社では、地質調査業務・地盤改良工事（杭工事）の二つの職種を柱としております。 地質調査業務では、公共工事を各調査コンサルタントよりの依頼で現場調査を依頼されており、民間工事の調査では、設計会社・建設会社・総合商社からと様々な企業より受注いただいております。地質調査現場では、IT化の難しい業種であることから、業界屈指のオペレーターが若手社員を教育し技術を習得させ、他社との差別化を図ってまいります。 地盤改良工事（杭工事）では、建設会社・総合商社より依頼をいただいて施工させていただいておりますが、特に設計会社より信頼をいただき、設計段階より設計協力を依頼され、受注先のご紹介を頂いております。地盤改良工事の部門では、土木工事分野で最先端のICT活用の工事機械を導入し、今期より参入いたします。 ■当社について： 当社は平成11年創業以来、地質調査業務を専門としてまいりました。「奮励努力する事」をモットーに現在では、建築物や土木構造物、災害時の地質調査や地盤改良工事を行っており、お客様に安心・安全を提供出来るように日々技術の研鑽を行っていきます。 近年地球温暖化による集中豪雨や台風、地殻変動による突発的な地震など自然災害が増加しています。当社ではこの環境の変化に目を向け、地質調査・地盤改良工事の技術を活かし、少しでも社会貢献できるよう努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県那珂川市松木4-7-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：80,000円～150,000円 固定残業手当/月：74,000円～103,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,000円～453,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（実績）：年2回（年3月分 900,000円～1,400,000円） ※昇給は人事考課あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンワ商会

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市早良区祖原20-12
    • 設立 1984年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市】管工事施工管理技術者（設備工事／RC造等）～土日祝休み／直行直帰可能～
      『今までのスキルを生かしたい』 『でもプライベートも大切にしたい』 次の転職では両方手に入れませんか？ ■概要： 《県外への出張や夜間作業なし》マンション、ビル、商業施設の新築工事における施工管理業務をお任せします　※経験に合わせた業務からスタートします ＜具体的には…＞ ■施主様や関係者との打ち合わせ ■工事計画の策定 ■設計・施工図作成 ■協力会社の手配・職人さんのマネジメント ■安全管理・工程管理・品質管理・原価管理 ■アフターフォロー　など ＼当社の施工管理はココが違う／ ・県外出張、夜間作業は基本なし ・働き方はあなた次第！裁量高く働けます ・お客様先へ直行直帰もOK◎ ・社用車と携帯は一人一台貸与 ※月平均の残業は20時間(1日1時間)程度ですが、 スケジューリング次第で定時退社も可能です！ ＼自分なりのスケジュールで働けます／ 前日までに報告いただければ 直行直帰もOKです！ ■仕事の魅力： ◇直行直帰やテレワークが可能で社用車を通勤にも使用できるため、柔軟な働き方が実現できます。 ◇年間700棟以上の施工実績を誇り、30代で年収600万円を稼ぐ社員もいるなど、頑張りをきっちり評価する風土があります。 ◇安全大会や技術研修会を定期的に開催し、技術力の向上や安全活動に力を入れています。 ■企業の特徴： 当社は、福岡で30年以上の信頼と実績を持ち、総合的に設備事業を展開しています。長年の実績によりトラブルを未然に防ぐノウハウを保有し、高品質なサービスを提供しています。定期的に安全大会や技術研修会を行い、新しい技術の共有や安全活動を推進しています。。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区祖原20-12 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／西新駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,333円～666,666円 ＜月給＞ 583,333円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与条件は目安です。 昇給：前年度実績5,000円～10,000円/月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡市】設備工事の現場管理～土日祝休み／年間700棟以上の実績！／直行直帰可能～
      ◆◇柔軟な働き方／年間700棟以上の施工実績／高収入可能◎◇◆ ■採用背景： ～案件増加に伴う組織拡大による採用～ 福岡で30年以上の信頼と実績を持つ当社は、一般住宅の設備工事における管理業務を担う新しいメンバーを募集しています。増加する工事案件に対応するため、特に鉄骨やRCの事業部での人員補強が急務となっています。 ■業務内容： 一般住宅の設備工事における現場管理メインに担当していただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ◇給排水衛生設備工事や上下水道施設工事の現場管理 ◇協力会社の手配・職人さんのマネジメント ◇安全管理・工程管理・品質管理・原価管理 ※直行直帰やノートPC貸与によるテレワーク、社用車貸与（通勤にも使用可）により、柔軟な働き方ができる環境を整えています。 ■組織構成： 施工管理9名、設計・製図2名、事務2名、顧問1名という組織構成です。施工管理の責任者は30代後半、メンバーも30代が中心で、50代や65歳前後のベテランも活躍しています。 ■サービス対応エリア：福岡市内を中心に、南は筑紫野、北は宗像・福津、西は糸島まで（概ね本社より1時間以内）となります。工期は3～4ヶ月（ただし実際の施工については10～12日程度）が目安です。 ■組織構成： 施工管理9名、設計・製図2名、事務2名、顧問1名の組織構成です。 施工管理については、責任者は30代後半であり、メンバーも30代の方が活躍、その他50代、65歳前後の方もいらっしゃいます。 ■仕事の魅力： ◇直行直帰やテレワークが可能で社用車を通勤にも使用できるため、柔軟な働き方が実現できます。 ◇年間700棟以上の施工実績を誇り、30代で年収600万円を稼ぐ社員もいるなど、頑張りをきっちり評価する風土があります。 ◇安全大会や技術研修会を定期的に開催し、技術力の向上や安全活動に力を入れています。 ■企業の特徴： 当社は、福岡で30年以上の信頼と実績を持ち、総合的に設備事業を展開しています。長年の実績によりトラブルを未然に防ぐノウハウを保有し、高品質なサービスを提供しています。定期的に安全大会や技術研修会を行い、新しい技術の共有や安全活動を推進しています。。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区祖原20-12 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／西新駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～375,000円 ＜月給＞ 312,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与条件は目安です。 ■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） ■昇給：前年度実績5,000円～10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワタナベテクノス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県飯塚市目尾395-15
    • 設立 2011年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡/飯塚/未経験歓迎】　設計◇日創プロニティG◇発電機の防音BOX・消音ダクト専門メーカー◇
      【世界に飛躍する防音カバーメーカーを目指して／発電機の防音BOX・消音ダクト専門メーカー／顧客のニーズを元に完全受注生産／転勤なし／月残業15時間程度】 当社は、防音BOX・消音ダクトの設計に強みを有していることに加え、優良取引先が多く、近年データセンター等の発電機向け防音BOX・消音ダクトの案件増加に伴い業容が拡大しております。 ●業務概要： 防音BOX・消音ダクト等の設計、製造、販売を行っている当社にて、設計をお願いします。 ●業務詳細： ・発電機の防音カバー等の設計(JWCADを使用) ・CAMCADを使用し、プログラム作成 ・防音BOXは顧客のニーズにを元に、完全受注生産となります。防音BOXは大まかな大きさがあるため、過去の図面を元にカスタマイズして作成しています。 ※取引先との打ち合わせや、その他の業務で外出する場合があります。普通自動車(AT)の社用車があります。 ●入社後の育成： 入社後1ヶ月間は学習期間となります。その後は先輩と一緒にOJTにて実務を学んでいただきます。 ●組織構成： 部長クラス2名(50代、40代)、メンバー4名(40代、30代、20代)の6名が在籍しています。未経験の方でも活躍していますので、設計職にチャレンジしたい意欲のある方は、是非チャレンジしてください！ ●当社の特徴： 当社は、発電機の防音BOX・消音ダクト専門メーカーです。世界に飛躍する防音カバーメーカーを目指し、創業以来、発電機の防音カバーを専門に設計・製造・塗装すべてを一貫した体制で行っています。また、2023年1月、東証スタンダード市場上場の日創プロニティ株式会社のグループの一員となりました。従業員にとって長く働きやすい職場を目指し、福利厚生の充実や、業務に必要な資格取得への支援にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市目尾395-15 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／鯰田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表示年収には、時間外手当20時間分を含んでおります。 ■昇給(年1回)：前年度実績 ～11,000円 ■賞与(年2回)：前年度実績 ～200,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社河川システム

    その他
    福岡県福岡市中央区六本松2-2-5
    • 設立 1993年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市中央区六本松】河川シミュレーション担当／防災・減災・渇水対策・環境保全に貢献／
      • 締切間近
      【地域インフラの維持・防災に貢献／河川・水環境分野の技術コンサルティング／高い専門性と働きやすさが魅力】 ■業務概要： 地域の河川や水環境に特化した土木・建設コンサルティングを展開しています。本職種では、国土交通省や地方自治体などからの依頼を受け、河川の水理・水文学的挙動を解析・予測し、浸水・洪水リスク評価や対策検討を行う重要な役割を担います。数値モデルの構築から解析、報告書作成まで担当いただきます。 ■業務詳細： ・数値モデル構築（1D/2D流水解析、雨水流出モデルなど） ・入力データ作成（降雨・流量・潮位等各種プロファイルの整理） ・シミュレーションの実行、解析（定常・非定常解析、感度分析、最悪ケースの検討） ・モデル校正・妥当性確認（観測データとの比較、パラメータ調整） ・成果の可視化・地図作成（GISを活用し浸水想定図・避難経路図等作成） ・対策検討・設計支援（堤防・遊水地等の効果検証） ・報告書・提案書作成 案件の依頼は大手コンサルティング会社より受けており、成果物の提出を依頼元へ行っています。最終的に国土交通省や地方自治体へ納品され利活用されています。 シミュレーションに必要なデータは測量会社から提供を受けます。 災害発生をシミュレーションして再現、原因を究明。防災や減災の一助となります。 渇水対策にも活用されています。 内勤：外勤＝９：１でほぼ内勤となります。 ■扱うサービス： 自社・他社開発の水理解析プログラムを用いて幅広いプロジェクトに対応します。 ■組織構成： 4名（20代～70代まで）が在籍しています。 ■業務の魅力： 専門性の高い解析業務に携わり、社会インフラ・防災に直結した貢献実感が得られます。 ■教育体制： OJTや社内勉強会を通じて知識・技術を習得できます。 ■就業環境： 残業月平均15時間、土日祝休み、年間休日120日。WEB会議の活用も進んでいます。 ■想定されるキャリアパス： 将来は解析リーダーやコンサルタントとして専門性を高めながらマネジメントや提案業務にも挑戦できます。 ■企業の特徴／魅力： 防災・減災はもとより、渇水対策地域社会の安全・安心を支える社会貢献性が高く、柔軟な働き方やワークライフバランスも重視しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区六本松2-2-5 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄七熊線／六本松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 371万円～557万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与年2回計5.0ヶ月分と平均残業15時間分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社糸島みるくぷらんと

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市西区周船寺1-13-4
    • 設立 1992年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業／未経験歓迎／賞与年2回／糸島市勤務／車通勤OK／残業少
      • NEW
      乳製品ブランド「伊都物語」の牛乳やヨーグルトを、提案販売するお仕事です。 スーパーや問屋、飲食店などへの営業業務から直営店での販売業務まで、幅広くお任せしていきます。 ★「伊都物語」とは 「おいしい牛乳を世の中にとどけたい」という酪農家さんたちの想いのもと、糸島みるくぷらんとが原料から加工・販売までこだわって作っている乳製品ブランド。地元のスーパーやドラッグストアでの販売の他、直営店でのアイスクリーム販売、全国への通信販売も行っています。 ★仕事内容 ＜既存顧客への提案＞ 客先を訪問し、売上アップにつながる商品提案や陳列方法の改善提案を行います。 お客様との関係構築がポイントになります。 ＜直営店での販売業務＞ JA糸島産直市場「伊都菜彩」内の直営販売店での販売業務。在庫管理や接客・販売を通じて、お客様のニーズや反応をダイレクトに受け取ることができます。 ＜企画への参加＞ 商品企画や販促イベントのアイデアを自由に提案可能！ 過去には「クロスワードキャンペーン」を実施するなど、アイデアを形にするチャンスもあります。
      ★世界で最も魅力的な小都市として人気の「糸島市」勤務★【転勤なし／U・Iターン歓迎！／自動車通勤OK】 事務所・糸島工場：福岡県糸島市篠原283-1 直営店：福岡県糸島市波多江567-1 ＜アクセス＞ ★車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） JR筑肥線「糸島高校前駅」より車で7分 ＼海と山、豊かな自然を満喫！／ 北側には玄界灘に面した美しい海岸線、南側には背振山系の山々が連なる糸島市。サーフィンやハイキングといった自然を満喫できるスポットが多数あり、観光地としても有名です。 福岡都心へもアクセスしやすく、自然豊かな街への移住を希望する方からも人気です♪ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与 ※月給は経験、スキルに応じて決定します。 ※上記金額はみなし残業手当（月37,8時間～47,1時間分／5万円～8万円）を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給額に応じ、みなし残業時間・金額が定まっています。
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    株式会社小林工務店

    住宅設備・建材
    本社／福岡県福岡市城南区東油山3-21-1 クリスタート椿102号
    • 設立 58年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築作業員／基本直行直帰／賞与4.5ヶ月／年収700万円可
      • NEW
      【具体的には】 マンションなどの建物の「柱・壁・床」の形をつくるために、 コンクリートを流し込む型枠を組み立てる仕事です。 建物の形や精度を左右する大切な役割を担っています！ ＼仕事の流れを4STEPでご紹介！／ 【STEP1】型枠の準備 図面をもとに、必要な資材を準備。 ベニヤ板などの材料を加工し、建物の形に合わせたパーツをつくります。 【STEP2】現場で位置を確認 型枠をどこに設置するのか、現場に印をつけて位置を確認します。 【STEP3】型枠の組み立て 印に合わせて型枠を組み立て、しっかり固定します。 建物の仕上がりに関わる、技術が活きる工程です。 【STEP4】コンクリートを流し込み、型枠を外す コンクリートを流し込む際には、型枠に問題がないか確認。 コンクリートが固まったら型枠を取り外し、建物の骨格ができあがります。 ＼未経験からでも大丈夫！／ 入社後は先輩と一緒に現場に入り、 まずは道具の名前や使い方、資材の扱い方など、基本から覚えていきます。 最初から難しい作業を任せることはありません。 少しずつできることを増やしながら、技術を磨いていきましょう！ 自分が携わった建物が、福岡の街に残っていく。 経験を積むほど技術が磨かれ、自分の成長を実感できる仕事です。
      ＼基本的には現場からの直行直帰！／ ☆現場は博多エリアが中心です。 ☆本社からも片道15km圏内！移動に時間を取られる心配はありません◎ 本社／福岡県福岡市城南区東油山3-21-1 クリスタート椿102号 西鉄バス「油山団地口」停留所より徒歩2分 ※マイカー・バイク通勤OK！転勤はありません！ ※月に1回、本社で全体会議があるので、その日は出社。
      ＼将来は年収700万円以上も可能／ 「社員の生活を守る」という代表の意思から、前職の年収も考慮します！ 月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（昨年度実績：4.5ヶ月分） ※固定残業代（月15時間分／2万3,300円）を含む。 【経験者・有資格者の場合】 月給35万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（昨年度実績：4.5ヶ月分） ※固定残業代（月20時間分／4万5900円）を含む。 ※社内規定に則り決定。 ※上記いずれも、超過分は別途支給します。 ※残業は月10時間程度とほとんどありません。
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    株式会社正栄電設工業

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県北九州市小倉北区熊谷4-16-27
    • 設立 1991年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡／小倉】人事・労務※制度構築・DX推進／土日祝休／年休120日／残業10時間以内／転勤なし
      ※就業規則改定や業務DXなど上流業務に挑戦！人事責任者とともに組織基盤を創るコアメンバー募集※ ■業務概要： 当社では事業拡大に伴い、人事部の体制強化を進めています。今回ご入社いただく方には、労務管理を中心に就業規則整備や人事制度運用、業務DX推進など、会社の成長を支える人事業務全般をお任せします。 単なるルーティン業務ではなく、「より働きやすい会社をつくるためにはどうすれば良いか」を考え、自ら提案・実行できるポジションです。実際に人事部が提出した稟議はほぼ100％承認されており、改善提案や新しい取り組みを積極的に形にできる環境があります。 ■業務詳細： ・就業規則や社内制度の整備・改定 ・労務管理および法改正への対応 ・社労士・顧問弁護士との連携、折衝 ・給与・勤怠システムの運用改善 ・人事業務のDX推進、業務効率化の企画・実行 ・人事評価制度・職能給制度の運用 ・採用・広報活動のサポート ■組織： 現在の人事部は、40代の人事責任者と20代の採用・広報担当の2名体制（全社の平均年齢は35歳） これまで制度が整っていない状態から評価制度や職場環境を整備し、会社の成長を支えてきました。今回の募集では「責任者一人への依存」から脱却し、より強い組織をつくるためのコアメンバーとしてお迎えします。 ■入社後： 入社後は人事責任者が伴走しながら業務を習得いただくため、すべてを一人で担う必要はありません。労務経験を活かしながら、制度設計やDX推進などワンランク上の人事キャリアを築きたい方を歓迎します。 ■求人の魅力： 年間休日120日・土日祝休み・残業月5～10時間程度と働きやすさも充実。住宅手当、積立NISA補助、企業型確定拠出年金など福利厚生も整っています。さらに、業務習得や担当範囲の拡大が昇給に直結する職能給制度を導入しており、自身の成長や成果が目に見える形で評価されます。 「会社を支えるだけでなく、会社を変えていく。」 そんな手応えを実感できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区熊谷4-16-27 勤務地最寄駅：JR日田彦山線／南小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 331万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7月、11月） 昇給：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人事（労務・DX・制度構築）／土日祝休／職能給で評価可視化
      人事部の体制強化に向け、労務管理・制度構築・業務DXを中心とした人事・労務実務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜労務管理・法改正対応＞ ◆就業規則の見直し・改定 ◆法改正に伴う社内ルールの変更 ◆社労士や顧問弁護士との折衝 ◆労務トラブル予防・対応 ＜業務DXの推進・効率化＞ ◆クラウド給与・勤怠システムの運用最適化 ◆人事フローの効率化提案 ◆人事考課・評価制度の運用 ◆年2回の人事評価アナウンスや評価表作成 ◆職能給制度のデータ運用 ＜採用・広報のバックアップ＞ ◆新卒・中途採用における面接調整や各種書類作成 ◆広報業務（SNS・社内報）のサポート　など 【仕事のポイント】 ★「守り（労務・制度・DX）」に軸足を置きつつ、採用・広報担当と相互にフォローし合える環境です。 ★本格的に人事体制の強化をはじめた4年前から、現在の社員数はほぼ倍の60名以上の組織となりました。 今後も更なる事業拡大を図っていくために、「人事体制」の強化が欠かせません。 あなたのこれまでのご経験や組織づくりに関する知識を存分に活かし、就業規則の見直しや業務DXの推進など、これからの『正栄電設工業』を支える強固な組織基盤を一緒に創り上げていきませんか？
      【本社】 福岡県北九州市小倉北区熊谷4-16-27 【アクセス】 ▼公共機関ご利用の場合 JR線「南小倉駅」よりバスで7分「蒲生入口」停留所・下車すぐ JR線「小倉駅」よりバスで25分「蒲生入口」停留所・下車すぐ ▼車をご利用の場合 JR線「城野駅」より車で10分（約4.5km）
      月給21万円～33万円＋賞与年2回（2025年度実績：3ヶ月分） ※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ★明確な昇給制度（職能給）、キャリアアップの指標が定められています。 ＜階級ごとの年収例＞ ▼一般職／年収331万円～ ▼主任補佐／年収373万円～ ▼主任／年収440万円～ ◎納得感のある評価体制 目標達成度に加え、役職メンバーらによる多角的な評価を組み合わせて成果を還元する仕組みです。
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    株式会社谷口通信社

    サブコン
    福岡県北九州市小倉北区上富野2-13-46
    • 設立 1991年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】電気工事の工程管理／未経験歓迎・賞与4.5カ月・残業少なめ・教育体制◎・転勤なし
      【福岡を拠点に電気設備工事の工程管理を担い、未経験から着実に成長できる環境／賞与4.5カ月・教育体制充実・残業少なめで長期的なキャリア形成が可能】 ■業務概要 当社は福岡県北九州市を拠点とし、電気設備工事の工程管理業務をお任せします。ビル・商業施設や病院、マンション、公共施設など幅広い現場で、計画から現場管理、完了まで工事を円滑に進めるための中心的な役割を担っていただきます。未経験の方はアシスタントからスタートし、先輩社員のサポートを受けながら段階的に知識とスキルを身につけていける環境です。 ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせによる工事内容やスケジュールの調整 ・工事に必要な資材の調達および発注手配 ・計画書や報告書など提出書類の作成と管理 ・工事現場での写真撮影および記録整理 ・現場の予算管理、安全対策の徹底 ・取り組みやすい現場から担当し、徐々に独り立ちを目指して業務範囲を拡大 ■扱うサービス EV車充電スタンドや太陽光発電設備、蓄電池設置、学校や病院等の新築・改修工事など多彩な工事を経験できます。 ■組織構成 平均年齢34歳と若手が多く、未経験入社の社員も多数活躍中。15名規模で風通しが良い組織です。 ■業務の魅力 未経験から技術を習得でき、将来的には現場責任者や独立も目指せる環境。資格取得は全額会社負担でサポート、長期就業も可能です。 ■教育体制 現場同行やOJTを中心に、1年以内で大きな成長が可能。資格取得時にはお祝い金支給や基本給反映もあり、段階的なキャリアアップを支援します。 ■就業環境 残業は月平均20時間以下（繁忙期でも30時間程度）、転勤なし、マイカー通勤可。働きやすさ向上に注力しており、将来的には残業10時間以内を目指しています。 ■想定されるキャリアパス 数年後には自分の現場を持つリーダーや、希望に応じて独立もサポート。長く安定したキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で成長を続け、事業拡大中。社員の頑張りをしっかり評価し、賞与や基本給アップなど働きやすい環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区上富野2-13-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～150,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ決定します。賞与は年2回（4.5か月分）＋決算賞与あり。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【岡山／倉敷】省エネ・電気工事の工程管理・調整◆賞与4.5カ月／残業～20h程／出張ほぼ無
      【創業30年地域に根付いた経営／決算賞与あり／電気工事から通信・インフラ工事、EV用充電スタンド、防犯カメラなどセキュリティ工事まで幅広く実績あり】 ■業務内容： 当社は電気工事だけでなく、通信工事を同時に請け負う技術力で優位性を発揮。そのため、官公庁はじめ大手のお客さまから安定して受注をいただいており、 1993年の創業以来、業績は順調に推移しています、また少人数企業ながら、海外拠点もあります。 電気施工管理者として、下記業務をお任せします。また技術未経験の方も多く入社していますので入社後の技術研修を通して、スキルアップしていくことが可能です。 ■業務詳細： ・公共施設や建物、工場内の電気工事 ・ネットワーク工事、省エネルギー工事の施工管理業務 ・協力会社の取りまとめ　※５社程度 ■工事内容に関して： プロジェクト内容は公共：民間＝５：５です。昨今では太陽光設備の改修施工や、EV自動車用の充電スタンド設置工事を受注するなど、安定的にプロジェクトを受注しています。 また、出張はほぼございません（年２～３回程度）繁忙期は３０時間程度の残業がございますが、長期的に就業が可能な環境です。 ■組織に関して： 平均年齢が３４歳程度と、若いメンバーが中心の会社です。また安全管理も徹底しており、組織力と工事品質の高さから、安定的に工事を受注出来ています。 ■年収具体例： ●480万円／月給28万円＋賞与＋手当／入社12年目(30歳）●580万円／月給36万円＋賞与＋手当／入社28年目(56歳)　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 倉敷事業所 住所：岡山県倉敷市水島川崎通1丁目1番（JFEスチール構内） 勤務地最寄駅：JR線／倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～150,000円 ＜月給＞ 220,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※4.5か月分（年二回＋決算賞与　※7月12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人　かぜよみ

    社会保険労務士事務所
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】社会保険労務士◆西日本最大級G◆転勤なし／年間休日125日／賞与3回
      ～社会保険労務士募集／西日本最大級グループ／転勤なし／年間休日125日／賞与3回／入社後の手厚いサポート／福利厚生充実／未経験歓迎～ ■業務内容： 経験やスキルに応じて、雇用・社会保険の手続き、人事労務相談、給与計算、人事・給与 制度構築、助成金申請など、社労士業務全般を担当します。※営業等はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ（3年目社員）： 8:50　 出社、今日の業務内容確認 9:00　 朝礼参加 10:00　クライアントからの相談対応、社会保険や労働保険等の手続きなど 12:00　昼休み 13:30　業務ミーティング 14:00　クライアント先への訪問、規程類の作成など 18:00　本日の振り返り、日報提出など、退社 ■入社後： 入社後は経験やスキルに合わせた業務から始め、少しずつ業務の担当範囲を広げていきます。実務内容やソフト操作等については、しっかりとしたコーチングがあるため安心して業務に取り組めます。（現在活躍中の社労士資格者のほとんどが、実務経験なしで入社しています） ■配属先： 配属予定の福岡オフィス(本社)は30名が所属しており、そのうち有資格者は15名です。 ■研修制度： 社員が学びたいこと、挑戦したいことは積極的に支援しています。定期的な社内勉強会の開催、外部研修の費用負担、相談しやすい環境作り、社歴に関係なくスキルに応じて仕事を任せていくなど、入社後の知識・経験習得へのサポートは惜しみません。医師、経営者など様々な顧客がいらっしゃる為、経営者の感覚を肌で感じることが可能です。経験に応じて大きな案件にも携わる機会もあります。 ■評価制度： スキルアップに応じて、任される役割も幅広くなり、それが報酬に反映される仕組みを作っています。また、事務所の売上や利益等の経営数値は、全社員に公開しており、その数値に基づいて期末に決算賞与を支給しています。 ■働く環境： 育児と仕事を両立しながら頑張っている女性社員が多数います。（育児休業や時短勤務の実績も多数あります） 定期的に全社員との面談を行っており、様々な相談がしやすい環境です。希望がない限り、転勤はありません。博多駅近くの綺麗なオフィスビルで、博多駅筑紫口から徒歩5分程度と通勤も便利です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北九州オフィス 住所：福岡県北九州市小倉北区魚町1丁目4-21 魚町センタービル8階 勤務地最寄駅：北九州モノレール 小倉線／平和通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～224,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：48,000円～56,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（決算賞与含む） ■モデル年収 600万円/入社7年/社労士資格者/月給35万円+賞与+決算賞与 500万円/入社5年/社労士資格者/月給30万円+賞与+決算賞与 450万円/入社3年/社労士資格者/月給27万円+賞与+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀】社会保険労務士◆西日本最大級G◆転勤なし／年間休日125日／賞与3回
      ～社会保険労務士の資格保有者募集／年間休日125日（土日祝休み）／賞与年3回／入社後の知職・経験習得への手厚いサポートあり／福利厚生充実～ ■業務内容： 経験やスキルに応じて、雇用・社会保険の手続き、人事労務相談、給与計算、人事・給与 制度構築、助成金申請など、社労士業務全般を担当します。※営業等はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ（3年目社員）： 8:50　 出社、今日の業務内容確認 9:00　 朝礼参加 10:00　クライアントからの相談対応、社会保険や労働保険等の手続きなど 12:00　昼休み 13:30　業務ミーティング 14:00　クライアント先への訪問、規程類の作成など 18:00　本日の振り返り、日報提出など、退社 ■入社後： 入社後は経験やスキルに合わせた業務から始め、少しずつ業務の担当範囲を広げていきます。実務内容やソフト操作等については、しっかりとしたコーチングがあるため安心して業務に取り組めます。（現在活躍中の社労士資格者のほとんどが、実務経験なしで入社しています） ■配属先： 佐賀オフィス：男性9名、女性10名（有資格者は、男性6名、女性1名です） ■研修制度： 社員が学びたいこと、挑戦したいことは積極的に支援しています。定期的な社内勉強会の開催、外部研修の費用負担、相談しやすい環境作り、社歴に関係なくスキルに応じて仕事を任せていくなど、入社後の知識・経験習得へのサポートは惜しみません。医師、経営者など様々な顧客がいらっしゃる為、経営者の感覚を肌で感じることが可能です。経験に応じて大きな案件にも携わる機会もあります。 ■評価制度： スキルアップに応じて、任される役割も幅広くなり、それが報酬に反映される仕組みを作っています。また、事務所の売上や利益等の経営数値は、全社員に公開しており、その数値に基づいて期末に決算賞与を支給しています。 ■働く環境： 育児（主婦業）と仕事を両立しながら頑張っている女性社員が多数います。（育児休業や時短勤務の実績も多数あります） 定期的に全社員との面談を行っており、様々な相談がしやすい環境です。希望がない限り、転勤はありません。博多駅近くの綺麗なオフィスビルで、博多駅筑紫口から徒歩5分程度と通勤も便利です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀オフィス 住所：佐賀県伊万里市二里町大里乙1766-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～246,000円 固定残業手当/月：43,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・資格を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（決算賞与含む） ■モデル年収： ・450万円／入社3年／社労士資格者／月給25万円+賞与+決算賞与 ・500万円／入社5年／社労士資格者／月給30万円+賞与+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フーディア

    居酒屋・バー
    福岡県北九州市小倉北区砂津2-11-23砂津ビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡／行橋】未経験歓迎／公共複合施設における宿泊・飲食物販の店長候補／地域貢献
      集客施設の運営維持管理業を行う当社にて、行橋市総合公園の宿泊施設及び飲食の調理・物販のマネジメント（幹部候補）をご担当頂きます。※飲食物販が中心!! ■具体的な業務内容 ・宿泊施設（研修施設）及び施設内レストランでの調理 ・飲食物販の運営管理 ・労務管理（シフト作成・管理、人材育成等）、経理支援（経理担当は別途配置） ・日常的な施設の維持管理（特殊作業は別途） ・飲食物販系の企画広報 ・その他行政や関係者との調整（行政資料の作成） ・近隣の弊社類似施設の支援 ■就業場所：希望と経験に応じて決定をいたします。 ・行橋市総合公園…公園、宿泊施設、運動施設（体育館、野球場、サッカー場、弓道場、武道場）のある複合施設 ・グリーンパーク…公園、動物と触れ合い、BBQ施設、カフェ等ある複合施設 ・長井浜公園…公園、マリンスポーツ、カフェ等が楽しめる複合施設 ■当社の特徴： 「アイディアでローカルな文化を元気に」を理念として、新しい地域の魅力や文化を創造し、地域のGDP向上を目標に事業展開する企業です。 単なる施設の運営管理にとどまらず、自ら投資を行い事業展開を図りながら、地域活性化に貢献する企業です。 弊社の活動は、お客様、生産者、企業、学校、行政等との地域連携を深めながら、地域全体が活性化するよう取り組んでまいります。 いつも笑顔で、元気よく、挨拶、コミュニケーションを図り、良いものをご提供する情熱と地域活性化する気持ちを大切に行動し、地域の誇りとなるよう目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 行橋市総合公園 住所：福岡県行橋市今井3759 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 幹部職候補のため年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～291,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏、冬）※業績と個人考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県行橋市】地域食材を活かした調理職<責任者採用>／メニューも開発可能！／年休105日～
      • 締切間近
      ～これまでの経験を活かし、地域の食文化を盛り上げませんか？/「食 × アイデア」で独自のサービス提供が可能/安全でおいしいメニューを提供し、地域の魅力を食で発信～ ■業務概要 「アイデアでローカルの文化を元気に！」をミッションに、地元素材を活かした飲食店舗やキッチンカーを展開しています！安全でおいしいメニューを提供し、地域の魅力を食で発信していただく調理職の責任者を募集をいたします！ ■業務内容 ・調理オペレーション 地元野菜・食材を使ったカフェのメニュー調理 食材の下処理や調味・加熱など、調理技術全般を担当 また、アルバイトスタッフのマジメント、指示指導など ・メニュー開発・試作 新メニューを提案・企画・試作 ・メニュー提供および衛生管理 レシピに基づいた調理と盛り付け 在庫管理、食材発注、HACCPに準拠した衛生管理業務 ・店舗・イベント対応 イベント・ケータリング出店時の調理実務 ・接客サポート 調理と併せて、お客様への料理提供や簡単な接客 商品の案内、リピーター対応など ■勤務想定 行橋市内にある研修センター食堂、もしくはホテルそらすなの厨房 実際の勤務や他の人の状況を踏まえ、どちらか専属になる可能性もありますが、現在では兼務を想定しています。 ＼こんな方におすすめ／ 調理経験を活かし、企画から調理まで一貫して関わりたい方 地元食材と調理の力で、地域活性化に貢献したい方 「食 × アイデア」で独自のサービス提供に興味がある方 様々な事業領域に挑戦したい意欲のある方 ■当社の魅力： アイデアで新しい地域と文化を創造し発信したい。そんな思いから株式会社フーディアが生まれています。 地産地消による安全・安心な商品開発や飲食店の経営、また、地域で頑張る人・企業を応援、協力して事業を展開しています。 いつでも笑顔・元気・挨拶・コミュニケーションを図りながら、より良いものをご提供する情熱と、地域活性化する気持ちを大切に行動し、地域連携を深めながら地域の誇りとなるよう目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 行橋市長井浜公園 住所：福岡県行橋市大字長井136-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 行橋市総合公園 住所：福岡県行橋市今井3759 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 飲食提供を一貫して担当いただくため、幹部職を想定しています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※個人考課による ■賞与：年2回（夏経験・スキルにより基本給は変動します。 基本は管理職として採用いたしますが、これまでの経験年数や面接を踏まえ、条件提示を行います。 入社時から管理職として条件提示を行う場合もあります、冬）※業績と個人考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シティアスコムアイテック

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22AITビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】ICTインフラエンジニア ※少数精鋭プロフェッショナル技術者多数/年間休日１２３日
      ■職務内容：ICTインフラ構築サービス事業において、ICTインフラ全般に関する業務をお任せいたします。基本的には富士通関連の請負・持ち帰り開発業務と常駐系の案件となり、2人以上のチームで対応します。パートナー企業からもエンジニアが来るため、しっかりとチームで対応できる環境です。（夜間・監視業務などは発生しません） ◇ハードウェア、ミドルウェアの選定・導入　 ◇サーバ／ネットワーク環境構築…当社の経験豊富な技術者が、設計～構築～テスト～稼動まで一貫して対応します。ミッションクリティカルなシステム構築、仮想化技術を駆使したサーバ集約システム構築では多くの実績を上げています。　 ※入社後は、先輩社員指導のもと、OJTを行います。 ■開発環境： ◇OS…Linux、Windows、Solaris　◇仮想サーバ…VM Ware　◇各種サーバ設計・構築、ネットワーク設計・構築、クラウド基盤…AWS、Azure等 ■当社の特徴：「ICTインフラの設計・構築」に特化し、お客様のシステム基盤をトータルサポートさせていただいています。IT業界ではどちらかといえばニッチなインフラという領域でトップを目指そうという思いで、当社を設立しました。業界トップクラスのスキルを誇る当社ですが、技術面だけではなく、クリエイティブのスペシャリスト集団として全てのお客様に満足して頂ける会社にしていきたいと考えております。 ■魅力ポイント： ・インフラ技術に特化したスペシャリスト集団が集まる当社。ICT業界でも高い技術力を持つ社員が多くいることで案件も増加し続けています。いたずらに社員を大幅増員するのではなく、少数精鋭のプロフェッショナル技術者集団として技術クオリティを重要視しています。 ・社員第一の文化があります。オーナー会社ではないところも一つの魅力で、予算を上回った利益は決算賞与として社員にしっかり還元。インフラオンリーで取り扱っており、社員への評価も正当に対応できる環境を整えています。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区今橋3丁目1-7 日本生命今橋ビル4F 勤務地最寄駅：京阪電鉄線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～262,000円 ＜月給＞ 226,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■決算賞与あり ■年収例： ・24歳…年収403万円 ・28歳…年収465万円 ・29歳…年収470万円（女性） ※残業込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ICTインフラエンジニア ※少数精鋭プロフェッショナル技術者多数/年間休日１２３日
      ◆◇高い技術力を誇るスペシャリスト集団／ICTインフラエンジニア募集◇◆ 　　 ■採用背景： ～ICTインフラの設計・構築の需要増加に伴う組織強化のための採用～ ■業務内容： ICTインフラ構築サービス事業において、ICTインフラ全般に関する業務をお任せいたします。基本的には富士通関連の請負・持ち帰り開発業務が中心で、金融・証券関連の案件も多くなっています。金融系は常駐となり、2人以上のチームで対応します。パートナー企業からもエンジニアが来るため、しっかりとチームで対応できる環境です。 ◇コンサルティング ◇ハードウェア、ミドルウェアの選定・導入 ◇サーバ／ネットワーク環境構築（設計～構築～テスト～稼動） ◇システム保守運用（オンサイト対応、データセンターでのホスティングサービス、クラウドサービス、ネットワークサービスの提供） ■開発環境： ◇OS…Windows、Unix、Linux ◇仮想サーバ…VM Ware ◇各種サーバ設計・構築、ネットワーク設計・構築、クラウド基盤…AWS、Azure等 ■仕事の魅力： インフラ技術に特化したスペシャリスト集団である当社では、ICT業界でも高い技術力を持つ社員と共に働ける環境が整っています。少数精鋭のプロフェッショナル技術者集団として、技術クオリティを重要視しています。また、社員第一の文化があり、予算を上回った利益は決算賞与として社員に還元するなど、社員への評価も正当に対応できる環境を整えています。 ■組織構成： 当社はICTインフラの設計・構築に特化し、お客様のシステム基盤をトータルサポートしています。少数精鋭で構成される当社のチームは、高い技術力と豊富な経験を持つメンバーで構成されており、互いに成長し合える環境が整っています。 ■就業環境の特徴： 入社後は、先輩社員指導のもと、OJTを行います。技術面だけでなく、クリエイティブのスペシャリスト集団として全てのお客様に満足して頂ける会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区芝浦４丁目２－８ 住友不動産三田ファーストビル　13F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～340,000円 ＜月給＞ 225,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■決算賞与あり ■年収例： ・24歳…年収403万円 ・28歳…年収465万円 ・29歳…年収470万円（女性） ※残業込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ONEFORALL

    スポーツ・ヘルス関連施設
    福岡県大野城市中3-1-40
    • 設立 2005年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • ★未経験OK★【福岡】鍼灸師＜資格保有者歓迎！＞九州最大規模の整骨院グループ／キャリアパス・研修充実
      【九州最大規模の鍼灸整骨院グループ／多彩な施術・キャリアUP／年間休日充実・働き方選択可】 ■業務概要 当社が運営する「むさし鍼灸整骨院」等の各店舗にて、鍼灸師として患者様への施術および治療に携わっていただきます。 外傷処置・美容鍼・骨盤矯正など多岐にわたる技術の提供から、スポーツ障害や自律神経の調整、保険・自費施術まで、幅広い治療分野に携われます。九州最大級のグループならではの安定した基盤と成長環境のもと、治療技術・運営ノウハウの研鑽とキャリアアップが叶うポジションです。 ■業務詳細 ・各種鍼灸施術（保険・自費、美容鍼、パルス、全身調整、自律神経調整等） ・筋肉アプローチ（筋肉調整、猫背調整、ハイボルテージ等特殊電気施術） ・骨格アプローチ（骨盤プログラム、インナーマッスルトレーニングEMS、産後骨盤引き締め等） ・神経アプローチ（自律神経施術、脊柱トムソン施術等） ・スポーツ障害や外傷処置への対応、トレーナー活動、各種症状に応じた施術 ・院内での患者様対応、治療計画の立案、施術記録作成 *POINT!* 全ての患者さんと向き合う上で、痛みを取るだけでなく、その痛みを根本から治し心も身体も健康になって頂くことをモットーとしています。 ■教育体制 年間1億円超の教育投資、OJT、外部研修、資格取得補助、経営や集客研修も充実し、未経験者や学生も安心して成長できます◎ ▼具体的な研修内容 1ヶ月間の新人研修、定期的に行われるエリア研修で技術はもちろん、数多くの出店を経験している弊社だからこその店舗経営、集客マーケティングのノウハウなどを学べる研修もあります！ 【研修担当の先生】 ●治療実績豊富で多くのスポーツチームの帯同を行っている治療歴10年以上の経験豊富な柔道整復師 ●鍼灸院を経営した経験のある治療歴20年以上の大ベテラン鍼灸師 実際にプロも使っている最新機器を使いながら治療技術の研修を行っています！ ＼選ばれ続ける鍼灸師です！／ 1店舗あたり1日20名以上の患者様へ施術を行っています。 多くの症例からエビデンスに基づいた施術法が確立されています。 院に鍼灸師が複数人在籍しており、鍼灸師1人あたりの年間施術は3,500名！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市中3-1-40 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／春日原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,088円～336,440円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：43,560円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,648円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■賞与：年2回（業績評価） ■昇給チャレンジ：年2回（業績評価） ■その他固定手当： ・資格手当：10,000円 ・調整手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】柔道整復師／九州最大規模グループで院長・マネージャーも目指せる成長環境
      【九州最大規模の鍼灸整骨院グループで、柔道整復師として施術から運営まで幅広く挑戦できる環境です】 ■業務概要 当社が運営する「むさし鍼灸整骨院」グループ各店舗にて、 柔道整復師として以下のような施術を担当していただきます。 【保険施術】 柔整:急性期、亜急性期に対する手技(捻挫・挫傷・打撲・骨折・脱臼),整復等 【保険外施術】 ◎矯正 →トムソンベッド矯正(専用ベッドを使用し、姿勢や骨盤など全身を矯正できるカイロプラクティック施術) →猫背矯正(ストレッチポールを使用したストレッチ型の矯正。年配の方から小さなお子様まで日本人に多い猫背を解消。) →M.Iインパクト(振動を与えることにより骨1つ1つを動かし矯正する機器を使用した施術) ◎ハイボルテージ ◎ギプス/テーピン ◎楽トレ　等 *POINT!* 全ての患者さんと向き合う上で、痛みを取るだけでなく、その痛みを根本から治し心も身体も健康になって頂くことをモットーとしています。 ■教育体制 年間1億円超の教育投資、OJT、外部研修、資格取得補助、経営や集客研修も充実し、未経験者や学生も安心して成長できます◎ ▼具体的な研修内容 1ヶ月間の新人研修、定期的に行われるエリア研修で技術はもちろん、数多くの出店を経験している弊社だからこその店舗経営、集客マーケティングのノウハウなどを学べる研修もあります！ 【研修担当の先生】 ●治療実績豊富で多くのスポーツチームの帯同を行っている治療歴10年以上の経験豊富な柔道整復師 ●鍼灸院を経営した経験のある治療歴20年以上の大ベテラン鍼灸師 実際にプロも使っている最新機器を使いながら治療技術の研修を行っています！ ＼選ばれ続ける柔道整復師師です！／ 1店舗あたり1日20名以上の患者様へ施術を行っています。 多くの症例からエビデンスに基づいた施術法が確立されています。 全ての院に柔道整復師が複数人在籍しており、柔道整復師1人あたりの年間施術は4,000名！先輩柔道整復師と共に多くの患者様の施術に携われるからこそあなたの技術力も比例して上がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市中3-1-40 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／春日原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,088円～336,440円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：43,560円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,648円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■賞与：年2回（業績評価） ■昇給チャレンジ：年2回（業績評価） ■その他固定手当： ・資格手当：10,000円 ・調整手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼコー

    総合商社
    福岡県福岡市博多区吉塚8-7-30
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 法人営業（大手小売向け・既存顧客中心）／年間休日124日
      大手スーパーやドラッグストアなど、 既存のお客様への営業が中心です。 担当するのは、長年お付き合いのある大手企業を中心とした約10社。 定期的にお客様を訪問し、今困っていることや新しく必要になったものがないかを聞きながら、商品やサービスを提案します。 ＜主なお仕事＞ ・担当企業への定期訪問 ・販促キャンペーンの企画・提案 ・お客様の要望や困りごとのヒアリング ・商品やサービスの提案 ・リモートでの商談 ・新しい業界への提案 などです。 ＜入社後の流れ＞ いきなり一人で営業を任せることはありません。 まずは先輩の商談に同行しながら、 ・お客様との話し方 ・商品の知識 ・業界の知識 ・提案の進め方 などを少しずつ覚えていきます。 また、仕事を教えてくれる上司とは別に「メンター（相談役）」もつきます。 仕事のことはもちろん、職場で困ったことや今後のキャリアについても相談できます。
      【本社】 福岡県福岡市博多区吉塚8-7-30 ★JR「吉塚駅」より徒歩約20分 ★バス停「豊二丁目」より徒歩約2～3分 ★転勤なし ◎2022年に新築の自社社屋に移転しています。 新しく、キレイで働きやすい社内環境です。 ショールームも併設し、RO水を用いた様々な提案が可能です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給32万1600円～52万9000円（固定残業代と一律地域手当を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26時間分を、月4万1,600円～6万9,000円支給 ※一律地域手当は月1万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職給・年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたしますので、面接時にご相談ください！
    • 営業事務／お客様サポート対応／土日休みで年休125日
      具体的な業務は多岐に渡りますが、チームで力を合わせ仕事しています。 少しずつ慣れていってください。 ・申込内容を専用システムへ入力 ・お客様からの電話やWebでの質問対応 ・受注、請求、売上計上、請求書発行、入金確認など ・その他、アピュアRO水のお客様からの問い合わせ対応など ※社内の他部署と連携しながら仕事を進めます。 ★安心のサポート体制★ 専門知識や経験はなくても大丈夫です。丁寧なOJT研修： 入社後は先輩と一緒に、データ入力や簡単な対応から始めていただきます。業務はチームで連携して行うため、いつでも周囲に相談できる環境があり安心です。
      福岡県福岡市博多区吉塚8-7-30 ★JR「吉塚駅」より徒歩約20分 ★バス停「豊二丁目」より徒歩約2～3分 ※転勤なし 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給217,400~272,400円 ※上記には固定残業代 月26時間分・月39,900~49,900円含む。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※前職給・年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。
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    スリーアールソリューション株式会社

    その他メーカー
    福岡県福岡市博多区東光2-8-30高光第一ビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多／転勤ほぼ無】法人営業｜多彩な商材提案・OEM企画に挑戦◆年休125日／土日祝／13期連続増収
      • NEW
      ◆◇13期連続増収の成長企業／光学機器・PC周辺機器・医療美容商材など多彩な商材を提案／裁量を持って提案からOEM企画まで挑戦できる法人営業◇◆ ■採用背景 スリーアールグループの法人営業部門として、光学機器やPC周辺機器、医療・美容商材の卸販売やOEM事業を展開し、13期連続で増収を実現しています。 今後の新規チャネル開拓やOEM案件拡大に向け、営業体制強化を目的とした増員募集です。 既存顧客を引き継ぎながら成長できる体制を整えています。 ■業務概要 文具・事務機系商社や小売店に対し、光学機器や電子製品などを提案する法人営業です。 既存顧客との取引拡大に加え、将来的には新規開拓やOEM案件の創出も担います。 ■業務詳細 ・既存顧客への提案活動および関係構築 ・取引先への追加提案やリピート受注による売上拡大 ・販売戦略の立案および売上、粗利管理 ・新規顧客開拓およびOEM企画提案 ・案件獲得後の量産化までのフォロー ・法人向けEC運営部門との連携や販促施策検討 <商材について> 顕微鏡、内視鏡、拡大鏡などの光学機器のほか、PC・スマホ関連機器、医療機器、美容商材など幅広い商材を扱います。 卸販売からOEM提案まで、顧客課題に応じた提案を行います。 ■組織構成 配属先はソリューション営業部です。 営業10名、営業事務4名が在籍しており、先輩社員のフォローを受けながら既存顧客を担当します。 主体的な行動を歓迎する風土です。 ■キャリアパス 商品や提案手法を学んだ後、新規開拓やOEM企画提案へ活躍領域を広げられます。 販売戦略立案や案件創出の経験を積みながら、営業としての専門性を高められる環境です。 ■働き方 年間休日125日の完全週休2日制（土日祝休み）です。 転勤は当面なく、有給休暇は1時間単位で取得可能です。 産前産後休暇や育児休暇の取得・復職実績もあります。 ■企業の特徴 同社商品は家電量販店や生活雑貨店で取り扱われているほか、大手企業や大学、研究機関、官公庁への導入実績があります。 自社開発から販売まで一貫して取り組む体制を持ち、海外生産ネットワークを活用したOEM提案も展開しています。 成果はインセンティブで評価されるため、営業経験を活かして活躍しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東光2-8-30 高光第一ビル2F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／竹下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,162円～345,945円 固定残業手当/月：37,838円～54,055円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・営業実績により要相談（記載幅内は下回りません） ■昇給：年1回（昇給査定：4月・10月） ■賞与：年2回（7月、12月／平均実績2.5ヶ月分）※但し、業績による。初年度は勤務月に乗じて支給。 ■モデル年収：年収710万円 入社10年目 課長（月給47万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＦＧベンチャービジネスパートナーズ

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    福岡県福岡市中央区天神2-13-1福岡銀行本店ビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京】投資担当者（シニアプリンシパル）※ふくおかフィナンシャルG／地域貢献性◎
      【ふくおかフィナンシャルグループの事業安定性と九州地場への貢献度が高く、専門領域で東京でもご経験を活かすことが出来ます／リモート可】 ■投資担当者（シニアプリンシパル）として、ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務、チームマネジメント／人材育成を行っていただきます。 ■主な業務内容： ・投資先候補のソーシング（ご自身のネットワークを活かしたソーシングルート開拓） ・ソーシング～エグジットまでのキャピタリスト実務 ・キャピタリストの社内教育・ナレッジの蓄積 ■組織構成 投資事業部は、パートナーの率いるチーム制（1チーム5名程度）にて運営し、2名のパートナーが在籍しております。 ■当社の特徴： ・FFGベンチャービジネスパートナーズは、九州最大規模となる総額370億円のファンドを運営しており、スタートアップへの投資先社数は112社（2024年6月時点）にのぼります。 ・地銀系ベンチャーキャピタルではありますが、領域／地域を問わず投資しており、幅広いバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 ・リモートワークを柔軟に取り入れた働き方が可能です。 ・オフィス環境としては、フリーアドレス等メンバー間のリアルなコミュニケーションを円滑にする仕組みも取り入れています。 ■会社概要 ・FFGベンチャービジネスパートナーズはふくおかフィナンシャルグループ（以下、FFG）100％子会社のベンチャーキャピタルとして2016年に設立。「スタートアップとともに未来を創る」を投資理念とし、リスクマネーの出し手としてスタートアップの成長を後押しし、新産業創出への貢献を目指しております。 ・業種、エリアを問わず、また創業間もないシード・アーリーステージからレイターステージの企業まで幅広く積極的に投資を行い、FFGネットワークを活用したスタートアップと地域企業のネットワーキングイベントなど幅広い支援を提供 ・九州各県の大学と連携し大学発ベンチャーの創出・育成にも注力しており、オール九州・沖縄スタートアップエコシステムプラットフォーム「PARKS（パークス）」での産学官連携体制の構築、技術シーズへの資金供給（助成金等）、大学向けアントレプレナーシップ教育プログラムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区八重洲二丁目8番7号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,100万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：910,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 910,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】投資担当者（プリンシパル）※ふくおかフィナンシャルG／地域貢献性◎
      【ふくおかフィナンシャルグループの事業安定性と九州地場への貢献度が高く、専門領域で東京でもご経験を活かすことが出来ます／リモート可】 ■投資担当者（プリンシパル）として、ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・投資先候補のソーシング（ご自身のネットワークを活かしたソーシングルート開拓） ・ソーシング～エグジットまでのキャピタリスト実務 ・投資先支援に係るイベントの企画・実行 ・リード投資家として活躍いただきます ■組織構成 投資事業部は、パートナーの率いるチーム制（1チーム5名程度）にて運営し、2名のパートナーが在籍しております。 ■当社の特徴： ・FFGベンチャービジネスパートナーズは、九州最大規模となる総額370億円のファンドを運営しており、スタートアップへの投資先社数は112社（2024年6月時点）にのぼります。 ・地銀系ベンチャーキャピタルではありますが、領域／地域を問わず投資しており、幅広いバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 ・リモートワークを柔軟に取り入れた働き方が可能です。 ・オフィス環境としては、フリーアドレス等メンバー間のリアルなコミュニケーションを円滑にする仕組みも取り入れています。 ■会社概要 ・FFGベンチャービジネスパートナーズはふくおかフィナンシャルグループ（以下、FFG）100％子会社のベンチャーキャピタルとして2016年に設立。「スタートアップとともに未来を創る」を投資理念とし、リスクマネーの出し手としてスタートアップの成長を後押しし、新産業創出への貢献を目指しております。 ・業種、エリアを問わず、また創業間もないシード・アーリーステージからレイターステージの企業まで幅広く積極的に投資を行い、FFGネットワークを活用したスタートアップと地域企業のネットワーキングイベントなど幅広い支援を提供 ・九州各県の大学と連携し大学発ベンチャーの創出・育成にも注力しており、オール九州・沖縄スタートアップエコシステムプラットフォーム「PARKS（パークス）」での産学官連携体制の構築、技術シーズへの資金供給（助成金等）、大学向けアントレプレナーシップ教育プログラムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区八重洲二丁目8番7号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：830,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 830,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社味の兵四郎

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県筑紫野市美しが丘北3-1-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全1件
    • 営業・催事販売／年休124日／土日祝休／未経験OK／転勤ナシ
      • NEW
      百貨店での催事販売を通じて、 当社ブランドの魅力をお客様へお届け。 “ファン”を増やしていく仕事です。 取引先となる百貨店へ 『納品や商談』『売り場担当者への提案』 もお任せします◎ ／ 業務の詳細は？ ＼ ■扱う商品 当社の本格調味料を中心に、毎日の食卓で使われる商品をお客様へご紹介します。 ◇「あご入兵四郎だし」などのだしパック ◇めんつゆ・割烹がえしなどの調味料 ◇麺・米・日本酒などの関連商品 ■百貨店の売場で『ファン』をつくる 試食・試飲を通じて、商品の“味”を直接体感していただけます。 商品の魅力が伝わりやすいのが特徴です。 「おいしい！」の感動をその場で届けられる、 催事販売と相性の良いスタイルです◎ ◇催事会場での接客・販売 └試食・試飲を交えた商品説明やオススメ提案 ◇売場づくり └商品手配・陳列、POP設置など、見せ方の工夫 ◇お客様の声の収集 └味や使い方の反応を把握し、改善や次回提案につなげます ◇百貨店担当者との打ち合わせ・調整・訪問営業 └次回催事や新商品の提案 ■体制・スケジュール 月1～2回程度、1回あたり約1週間の出張があり、 催事は社員1名と外部の販売応援スタッフによる2名体制で運営します。 催事がない期間は福岡の本社にて、 社内業務や会議に参加しながら 次の催事に向けた準備を進めていきます。 ／ ★将来は海外営業として活躍するチャンスも！ ＼ 現在、アメリカとシンガポールに現地法人を展開のほか、香港・台湾・マレーシアでも商品を販売しています。 今後も海外展開を進めるなかで、希望や適性に応じて海外営業として活躍するチャンスがあります。 ＜海外での催事販売について＞ 現地スタッフが中心となって運営するため、語学スキルは必須ではありません◎ 現地の高級スーパーや日系スーパーとの商談会への参加、 海外催事のサポートを通じて、日本のだし文化を世界へ広げる仕事です。
      ＜マイカー通勤OK／転勤はありません＞ ■本社 福岡県筑紫野市美しが丘北3-1-3 ※転勤ナシ ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ★全国を巡る出張も楽しみのひとつ♪ ─…─…─…─…─…─…─…─…─ 独り立ち後は、エリアごとに百貨店を担当。 月1～2回、1週間程度の出張があります。 出張先では、その土地ならではの 風土や名産品を楽しめるのも魅力♪ 催事日程は1カ月以上前に決まるため、 出張前後に連休を取得するなど、 リフレッシュしながら働けます。 【交通】 JR鹿児島本線「原田駅」より車で3分 西鉄天神大牟田線「筑紫駅」より車で5分 ★マイカー通勤OK（駐車場完備）
      月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（7月・12月） ※昇給年3回（4月・5月・11月） ※上記月給に残業代は含みません。 　残業代は別途全額支給いたします。 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
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    株式会社ＨＥＲＯｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    福岡県福岡市中央区天神3丁目1-1 天神フタタビル3階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • Webマーケティング営業／未経験OK／年間休日129日
      • NEW
      • 締切間近
      ■当社は… ￣￣ IT化が進んでいない医療業界に向けて、HPをはじめとした自社開発のITサービスや患者さんが来やすい導線づくりなどの業務サポートを行っています。 ■仕事内容 ￣￣ 医療機関の開業地に合わせた広告戦略全般のご提案をお任せします。 ＜扱う商材＞ ・主にHP ・その他、開業に必要なアイテム └名刺、診察券、パンフレット、クリニックの看板など ※顧客数は一人当たり20～25件程度（入社1年目は10件未満） ※打ち合わせなどはWebを推奨 ＼Point！／ ◎幅広い提案ができる 自社で内製化しているため、お客様の課題解決に向けて提案できる手段が多いです。また、短期間での制作やスピーディーなアフターフォローも可能。お客さまから厚い信頼を得ています！ ◎「聞く力」が大切 ただ聞くのではなく、言いたいことや伝えたいことの少し先を考えたうえで聞くことが大切です。単刀直入に聞くのではなく、実際の制作物の事例をあげて答えやすい環境を作ることを心がけましょう。想いを聞き出せた時には、大きなやりがいを実感できます！ ■手厚いフォロー体制 ￣￣ まずは座学で医療業界や自社サービスについて学び、同時に先輩とのOJT研修も実施します。先輩がしっかりフォローするのはもちろん、フィードバックもあるので未経験でも安心！ ◎チーム制なので、いつでも相談できる環境です。 ■当社で働きたい！選ばれる理由 ￣￣ ★会社の将来性 日本の医療社会で大きく注目されているのが、「高齢化社会に伴う医療需要・クリニック需要の増加」と「国を挙げての医療機関の情報管理のデジタル化の促進」。当社はそんな社会ニーズに対し、常に最前線で業界を牽引しています。業績は右肩上がりに急成長しています。 ★理想のワークライフバランスが叶う 「年間休日129日」「月平均残業時間は10時間程度」「有給休暇取得日数平均10日／年」と、プライベートの充実も可能。産休育休の復職率は創業以来100％と、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。
      【転勤なし／東京・大阪・名古屋・福岡・広島のいずれか】 ■東京 東京都新宿区新小川町8-30　THE PORTAL Iidabashi B2F ◎飯田橋駅より徒歩8分／神楽坂駅より徒歩10分 ■大阪 大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5 NLC新大阪ビル3F ◎西中島南方駅より徒歩5分／新大阪駅より徒歩8分 ■名古屋 愛知県名古屋市中区栄1-24-25　CK16伏見ビル10F ◎大須観音駅より徒歩5分／伏見駅より徒歩9分 ■福岡 福岡県福岡市中央区天神3丁目1-1 天神フタタビル3階 ◎地下鉄天神駅より徒歩2分／地下鉄天神南駅より徒歩10分 ＼New／ ■広島 広島県広島市中区橋本町9-7　Dolce Square8F （広島電鉄稲荷町駅・銀山町駅より徒歩3分） ※希望がない限り、転勤はありません ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※U・Iターンの方も大歓迎！
      ■月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★成果を出せば積極的に、昇給・賞与へ反映しています！
    • Webデザイナー・Webサポート／年休129日／服装自由
      • 締切間近
      ☆スマホの方はPickUp!ページもぜひご覧ください。 ■当社について 　￣￣ 私たちは、医療機関向けのホームページ制作をはじめ、予約システムやWeb問診などのDXサービスを展開しています。 患者さまにとって利用しやすく、医療機関にとって運用しやすいWebサイトづくりを通じて、日本の医療をより便利に、より身近にすることが私たちのミッションです。 ■仕事内容 　￣￣ 今回募集するのは「Webデザイナー」と「Webサポート」の2ポジション。これまでの経験やスキルに応じて、最適な業務からスタートできる環境をご用意しています。 ＜Webデザイナー＞ 新規サイトのデザインからコーディング、公開まで一貫して担当します。 情報設計やデザインはもちろん、アニメーションやエフェクトなどの表現にも携わりながら、お客さまの想いを形にしていきます。 ＜Webサポート＞ 公開後のＷebサイト運用を担当します。 お客さまからのご相談をもとに、情報更新やページ改修、WordPressのカスタマイズ、JavaScriptを用いた機能追加などを実施。 サイトをより良く育てていくポジションです。 ★経験が浅い方や実務経験のない方は、Webサポートからスタートし、実務を通してスキルアップすることが可能です。 ★もちろん、経験を活かしてWebデザイナーの即戦力としてご活躍いただける方も歓迎します。 ＼POINT／ 　￣￣￣ ◎サイトの”その後”まで携わる 多くの制作会社では公開して終わりですが、当社では公開後の運用まで担当。 「もっと見やすくしたい」 「集患につながるサイトへ改善したい」 といった、お客さまの声を直接反映しながら、サイトを育てるやりがいがあります。 ◎学び続けられる環境 書籍購入やセミナー参加費は会社が補助。 オンライン講座も受講できるため、デザイン・コーディング・マーケティングなど幅広い知識を身につけられます。
      【転勤なし／東京・福岡のいずれか】 ■東京office 東京都新宿区新小川町8-30　THE PORTAL Iidabashi B2F ◎飯田橋駅より徒歩8分／神楽坂駅より徒歩10分 ■福岡office 福岡県福岡市中央区天神3丁目1-1 天神フタタビル3階 ◎地下鉄天神駅より徒歩2分／地下鉄天神南駅より徒歩10分 ※希望がない限り、転勤はありません ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※U・Iターンの方も大歓迎！
      ■月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5500円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★成果を出せば積極的に、昇給・賞与へ反映しています！
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    株式会社久留米教育システム（個別指導塾ウィングエース）

    学習塾・予備校・専門学校
    福岡県八女市納楚707-5　江栄ビル2F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 個別指導塾の講師／未経験歓迎／残業少なめ／賞与年2回
      • NEW
      教室長補佐・候補の講師として、小・中・高校生の指導と教室運営のサポートをお任せします。 ★指導する科目・コースは希望や適性を考慮し決定します！ 【 具体的には… 】 ■授業の運営・準備 ■授業の進行具合のチェック ■定期テスト対策の問題作成 ■成績データの管理 ＜授業について＞ ◎近隣の学校に通う小学生～高校生が在籍（中学生メイン） ◎1コマ90分で3名の生徒を担当 　※1対1で指導し、3名を順番に回ります ◎科目は1科目から担当可能 ◎一部、映像授業もあり ＼ POINT！／ ★「生徒のため」を指導に活かせる 個別指導だからこそ、生徒一人ひとりに合わせて教え方を工夫することが大切です。 塾の方針・ルールの範囲内であれば、「もっとこうしたほうが分かりやすい」といったアイデアを発信することも歓迎。講師の提案をもとに新しい指導方法を試し、実際に全教室へ導入した例が多数あります。 生徒への対応や指導方法で悩んだときも、教室長や周りの講師に相談しながら解決できます。自分一人で抱え込むのではなく、周囲と意見を出し合いながら、より良い指導を目指せる環境です。 【 入社後の流れ 】 ▼指導しやすい教材を使って、まずは授業の流れを習得 ▼先輩講師のサポートを受けながら、実際の授業を担当 ▼年3回の全体研修で模擬授業を行い、指導スキルを磨く ▼経験を積みながら、自分なりの指導スタイルを確立 「昔勉強したことを忘れているかも…」という方もご安心ください。専門的な講師スキルは入社後に身につけられます。 【のれん分け制度について】 ★初期費用0円で、経営者を目指せる！ 「いつか自分の教室を持ちたい」という想いをカタチにできる、当社独自の『のれん分け制度』。教室長として経験を積み、一定の条件を満たせば、生徒・講師・設備・備品ごと、自分が育てた教室をそのまま引き継いで独立を目指せます。 運営ノウハウや設備投資なども会社がサポートするため、自己資金0円でスタート可能。実際にこの制度を利用して独立した社員もいます！
      【転居を伴う転勤なし／バイク・マイカー通勤OK／無料駐車場完備】ご希望に応じ、みやま・筑後・八女教室いずれかの教室に配属 ★ご希望の教室については相談に応じます ★各教室は車で30分圏内で行き来できる距離に位置しており、将来的に異動となった場合でも近隣のエリアで働くことができます ★今後、新教室の展開も予定しております 【みやま教室】 福岡県みやま市瀬高町下庄2177-4 【筑後教室】 福岡県筑後市熊野1822-1 【八女教室】 福岡県八女市納楚707-5　江栄ビル2F ※受動喫煙対策：あり（教室内禁煙）
      月給24万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回 ※給与は経験・スキル・前給を考慮の上、最終的に決定します ＼評価制度について／ 生徒や保護者の満足度をもとに評価を行っています！ 結果はもちろん大事ですが、結果を出すために何をしたのかのプロセスも重要視しています。
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    株式会社一蘭ホールディングス

    ファーストフード関連
    福岡県福岡市博多区中洲5-3-2一蘭本社ビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 744名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】ラーメン「一蘭」のストアデザイナー◆物件調査から施工管理への引き渡しまで担当
      ◆◇天然とんこつラーメン専門店「一蘭」／従業員の幸福を考えた経営や制度が魅力◇◆ ■概要： ・店舗の出店検討から実施設計、施工チームへの引き継ぎ、現場での設計監理まで、店舗設計に関する一連の業務を幅広くお任せします。 ・特徴は、各業務フローにおいて「AIツール」を活用している点です。属人的な感覚や経験則だけに頼るのではなく、システムが人を支える環境で、効率的かつ安定した設計品質の担保を目指しています。 ■具体的には： 出店検討時のレイアウト作成から作図の外注ディレクション、現場での設計監理まで一連の業務をお任せいたします。 CADを用いたレイアウト作成や外注先への作図指示、現地確認等を行います。 独自のAIツールを活用し、法規チェックや図面整合、廃盤検知等を効率化。属人化を防ぎ安定した品質を確保します。 現場の知恵をAIへ追加学習させシステムを進化させる面白さも魅力。多店舗化と海外展開を支える重要なミッションです。 【AIツールを活用した業務改善の推進】 現在、業務効率化を目指して独自のAIツールの導入とブラッシュアップを進めています。 AIの専門知識は一切不要です。現場の知恵を反映させながら、一緒に働きやすい環境を作っていく面白さがあります。 （活用・検証中のテーマ例） ■法規チェックの補助：建築基準法や消防法などのリスク抽出の効率化 ■図面チェックの自動化：納品図面の不整合や、設備と什器の干渉チェックへの活用 ■トラブルの未然防止：建材の廃盤や長納期懸念を事前に検知する仕組みづくり ■ツールの育成：現場からの改善要望をシステムにフィードバックし、より使いやすいツールへと進化させる業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 9F 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～195,000円 その他固定手当/月：60,000円～100,000円 ＜月給＞ 235,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ラーメン「一蘭」のストアデザイナー◆物件調査から施工管理への引き渡しまで担当
      ◆◇天然とんこつラーメン専門店「一蘭」／従業員の幸福を考えた経営や制度が魅力◇◆ ■概要： ・店舗の出店検討から実施設計、施工チームへの引き継ぎ、現場での設計監理まで、店舗設計に関する一連の業務を幅広くお任せします。 ・特徴は、各業務フローにおいて「AIツール」を活用している点です。属人的な感覚や経験則だけに頼るのではなく、システムが人を支える環境で、効率的かつ安定した設計品質の担保を目指しています。 ■具体的には： 出店検討時のレイアウト作成から作図の外注ディレクション、現場での設計監理まで一連の業務をお任せいたします。 CADを用いたレイアウト作成や外注先への作図指示、現地確認等を行います。 独自のAIツールを活用し、法規チェックや図面整合、廃盤検知等を効率化。属人化を防ぎ安定した品質を確保します。 現場の知恵をAIへ追加学習させシステムを進化させる面白さも魅力。多店舗化と海外展開を支える重要なミッションです。 【AIツールを活用した業務改善の推進】 現在、業務効率化を目指して独自のAIツールの導入とブラッシュアップを進めています。 AIの専門知識は一切不要です。現場の知恵を反映させながら、一緒に働きやすい環境を作っていく面白さがあります。 （活用・検証中のテーマ例） ■法規チェックの補助：建築基準法や消防法などのリスク抽出の効率化 ■図面チェックの自動化：納品図面の不整合や、設備と什器の干渉チェックへの活用 ■トラブルの未然防止：建材の廃盤や長納期懸念を事前に検知する仕組みづくり ■ツールの育成：現場からの改善要望をシステムにフィードバックし、より使いやすいツールへと進化させる業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～195,000円 その他固定手当/月：60,000円～100,000円 ＜月給＞ 235,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗｉｓｄｏｍ Ｋｅｙ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区神屋町4-5
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】開発エンジニア～キャリア重視で案件アサイン！基本チーム常駐！/自社内で評価決定/大手案件有
      【キャリアパスを検討し案件アサインが可能！／エンジニアの市場価値UPを重視するのが当社の魅力！／チーム開発で孤独感なし！／案件は福岡市内のみ！行政系、銀行系など大手案件多数！10～20年単位でプロジェクトを受注しております／社内勉強会・研修・資格取得支援などスキルアップできる環環境◎】 システムエンジニアとしてJavaなどを使ったWebアプリ・オープン系アプリの開発をお任せします。 ■具体的な業務内容： 金融系、審判系、電力会社様などの様々なクライアントの案件の中から、Webアプリケーション開発、オープン系アプリケーション開発・運用保守を行っています。 例） ・行政の介護保険データ管理システム ・銀行系のアプリ改修、開発 ★基本的には顧客の元で常駐いただきますが、チームでのアサインになりますのでご安心ください。また現在6～7割の案件がリモートワークで、プロジェクト先によってはお客様先に足を運ぶのは月に1～2回程度の場合もあります。※入社してしばらくは出社していただきます。 ★将来的にはマネジメントをやって頂きたいと考えています。クオーター毎に当社のチームリーダーからヒアリングや評価を行いながら、キャリアアップの道筋を決めていきます。 ■開発環境、ツール等： ・言語：Java、.Net系(C#、VB)、PHP、Javascript、Kotlin ・フレームワーク：Spring、Vue.js、React、Laravel ・データベース：MySQL、Oracle、SQL Server ※希望、スキル、将来性などを考慮し案件にアサインします。 ■魅力：細切れのスキルではなく、キャリアを考えたプロジェクトアサインでスキルＵＰを実現！ ・当社は大手の主要パートナー企業からプロジェクトを一括して請負開発で受注をしています。そのため開発期間は比較的長いものが多く、案件がすぐに変わり経験が深く積めない状況を防いでおります。 ・当社社員チームで開発をしているため協力し合いながら開発ができるのも当社ならではの魅力です。※1チームは３～５人、パートナー様合わせて10人ほど。 ・エンジニアのキャリアを重視しているため、定期的なキャリア面談、イーラーニングや有志で社内勉強会も開催しており、エンジニアのスキルアップが叶う環境を実現しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区神屋町4-5 勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年1回（決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイフィールド有限会社

    人材紹介・職業紹介
    福岡県小郡市祇園2-7-2シャトー深町2F201
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＼未経験からのチャレンジ歓迎／【小郡市】人材派遣の法人営業★年間休日121日★販売や接客経験活かせる
      【未経験OK◆地域密着型の派遣会社／新規開拓×デジタル活用で事業拡大／フルフレックス・直行直帰OK／裁量大きく働ける営業職】 ■業務概要 企業様への提案営業および派遣スタッフのフォローをお任せします。営業ノルマはなく、情報収集力と関係構築力を武器に、地域の雇用を支えるやりがいある仕事です。 ■業務詳細 1．企業への提案営業・採用支援 既存取引先のフォローを中心に、新規企業へのアプローチも行います。 ・企業への定期訪問、採用ニーズのヒアリング ・人材サービスの提案 ・求人内容の打ち合わせ、求人作成サポート ・新規開拓（紹介、DM、Webツール活用など） ・職場見学や面接への同行 2．派遣スタッフ・求職者フォロー 就業前から就業後まで、一貫してサポートを行います。 ・登録面談 ・お仕事紹介 ・勤怠管理 3．社内連携 コーディネーターや事務スタッフと連携しながら、求職者と企業双方にとって最適なマッチングを実現します。などを一貫して担当いただきます。 ＊福岡・熊本が中心エリアで、状況により大分・沖縄などへの出張が発生する場合もあります。 ■業務の魅力 ノルマや細かい行動管理がないため、成果までのプロセスを自分で設計できます。フルフレックス・直行直帰のため、訪問予定に合わせて病院や子どもの行事を挟むなど、ワークライフバランスも柔軟に調整可能です。新規受注や、他社で就業が決まらなかった方に仕事を紹介できた時には、ダイレクトに感謝の言葉をいただけるのも大きなやりがいです。 ■組織構成・就業環境 営業専任は少数精鋭体制で、全員フレックス勤務のため日中オフィスに人が少ない環境です。一方で、長期休養時に業務をカバーし合うなど、互いを尊重し支え合う風土があります。朝礼・終礼など拘束的な行事はなく、服装は制服ポロシャツ・ジャンパーが支給され、ネイルもOKです。 ■想定されるキャリアパス まずは担当エリアの営業として経験を積み、その後はリーダー、拠点責任者、エリアマネージャー、統括マネージャーへとステップアップが可能です。実績に応じて、社用車支給など現物支給型の待遇も検討されるなど、成果を分かりやすく還元する文化があります。契約社員入社ですが、正社員登用前提のポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県小郡市祇園2-7-2 シャトー深町2F201 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～232,000円 ＜月給＞ 182,000円～232,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月収35万円以上も可能。 調整給あり 営業業務手当1,000～150,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｌｌｔｅｃｈ　Ｊａｐａｎ合同会社

    飼料メーカー
    福岡県福岡市中央区天神3-3-54階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宮崎】直行直帰の営業職（機能性飼料原料）自然素材の飼料メーカー／グローバルアニマルヘルス企業
      • NEW
      ～直行直帰の営業職／フルリモートOK／自然由来の飼料メーカー／グローバルアニマルヘルス企業／宮崎・鹿児島地域担当／自宅からの直行直帰／自由度・柔軟性高い働き方／世界最大規模の酵母、酵素、有機ミネラルの製造・加工能力／年間休日120日／研修プログラムあり～ ◎世界最大規模の酵母、藻類、麹菌、有機ミネラル、消化酵素や皮膚栄養素の製造・加工能力を誇る研究開発・製造施設を保有。人、動物と植物の健康とパフォーマンスに貢献するグローバル企業です。 ◎世界的に業界屈指のマーケティング力 ■募集背景 研究第一主義で、科学的なデータに支えられた独自の機能性飼料原料を日本でもより多く畜産農家様へお届けするため、営業体制の強化を図っています。今回はお客様の課題を深く理解し、製品を通じ具体的な解決策を提案・即戦力となる方を募集。 ■業務内容 南九州地域にて、鶏・豚・牛向けの機能性飼料原料の販売を担当いただきます。 ＜詳細＞ ・飼料会社様や販売代理店様、獣医師様、畜産生産者様を顧客とし、お客様の課題（例：動物の疾病や猛暑の動物への影響等）を聞き商品群から考慮し提案型営業を行う。 ・機能性飼料原料とは、自然由来の素材で動物の健康や生産性を向上させ、最終的には生産者様の収益性を上げ関わる方々のビジネスに貢献。 ・マーケティング担当から製品パンフや海外・国内市場情報の提供、社内の技術担当者から技術文献の共有を適宜行い営業活動をバックアップ。 ・オリジナルの研修プログラムを提供している為安心して就業可能。 ■組織構成 営業組織は北海道～九州まで各地域に根差して活動。九州には営業部長を含む4名が在籍し、年に数回、全スタッフが福岡本社に集まる全体ミーティングで、地域の営業員との交流と知見の共有を図っています。 ■担当エリア 主として宮崎・鹿児島地域のお客様にご自宅から直行直帰で担当頂き、車は貸与、宿泊・交通費は全て会社が負担いたします。 ■魅力 お客様訪問の予定は自身の都合も考慮し自由に設計でき、通勤の必要が無いため自由度・柔軟性が非常に高い働き方です。地域のお客様と長期にわたる関係を構築、生活としても当該地域に根付きながらグローバル企業で働く一員としての雰囲気を感じて頂けます。研修としての北米や欧州・アジアなどへの海外出張のチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神3-3-5 4階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【九州エリア】 住所：宮崎県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,600円～349,400円 その他固定手当/月：97,500円～195,000円 固定残業手当/月：120,000円～234,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,100円～778,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給金額の中には、固定残業手当(月45時間)と固定深夜手当(月30時間）が含まれています。 ※下記は年収500万～700万だった場合 固定残業金額/月：「120000円～234000円」 固定深夜手当/月：「97500円～195000円」 ※固定時間を超過した場合は残業代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK！直行直帰の営業職／自然素材飼料メーカー◇グローバル企業／年間休日120日
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      ～九州勤務／営業職募集／未経験OK／フルリモート可能／自然素材飼料メーカー／年間休日120日／世界130ヶ国以上で事業展開／グローバルアニマルヘルス企業／研修制度充実／働きやすい環境◎～ ■業務内容： 担当地域（九州エリア）にて鶏・豚・牛に関わる機能性飼料原料の販売をお任せします。当社は2010年に設立され、オルテックがアジアで初めて製品を展開した拠点になります。現在では約24名のスタッフが国内で活躍しています。九州エリアには、営業部長含め4名のスタッフが在籍しています（40代１名、30代２名、20代１名）。オンラインツールを使いながら、フルリモート勤務ではありますが密にコミュニケーションを取りながら顧客活動に専念しています。 ■業務詳細 担当地域にての販売業務をご担当いただきます。 対象となるお客様は、担当地域における飼料会社、販売代理店です。 基本的には直行直帰スタイルとなります。 国内出張も多く発生いたします。 ■働き方の補足 自宅からの直行直帰も可能です。 フルリモート勤務が可能で、オンラインツールを活用して業務を進めます。 ■研修制度 充実した研修制度あり（入社後の基礎研修、OJT研修など） 未経験者でも安心してスタートできる環境を整えています ■当社が大事にしている事 当社は総勢24名、担当エリアと担当する業界によって営業担当を分けています。福岡本社に事務員は10名程度いますが、営業担当は本社出社は義務付けられておらず、フルリモートで各営業先を回っています。週次のレポートを提出し、状況の確認を行っております。その他、営業同士で協力して顧客への提案活動をすることもあるため、直行直帰スタイルだからこそ日頃の連携を意識し行動して頂く事を求めています。全体ミーティングは年に4回、その際全員が福岡に集合します。 ■英語の使用頻度 週に１回程度、週次レポートを英語で当社代表と営業部長に報告しています。月に１回程度、本国開催の社内セミナーがあるため、コミュニケーションレベルの英会話能力があれば、実務可能です。（英語に自信がない方もサポートがありますのでご安心ください） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神3-3-5 4階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【九州エリア】 住所：宮崎県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,600円～220,000円 その他固定手当/月：84,000円～158,250円 固定残業手当/月：101,000円～190,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,600円～568,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給金額の中には、固定残業手当(月45時間)と固定深夜手当(月30時間）が含まれています。 ※下記は年収400万～500万だった場合 固定残業金額/月：「101000円～190000円」 固定深夜手当/月：「84000円～158250円」 ※固定時間を超過した場合は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＩＧ合同会社

    税理士法人
    福岡県福岡市中央区天神4-3-30
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【天神】未経験歓迎★新卒採用担当◆フレックス制＆年休120日★サポート体制◎税理士法人等を運営
      ◆◇未経験活躍中／税理士法人等を運営するDIGグループの成長を支えるポジション◇◆ ■仕事の魅力： ・未経験から人事のキャリアをスタートできる環境です。全員が未経験から入社し、活躍しています！ ・経営陣と近い距離で業務ができるため、学びが多く成長・キャリアアップできる環境です ・フレックス制で働き方を整えることができます ■人事部メンバー 以下3名が在籍しています。いずれも人事未経験で入社しました。 ・部長：2021年11月入社、30代女性、北九州市立大学出身、前職は広告代理店と大学職員 ・新卒採用担当1名：2023年6月入社、20代女性、西南学院大学出身、前職は旅行代理店の営業 ・中途採用担当1名：2024年4月入社、30代男性、福岡大学出身、前職は学習塾の校舎責任者 人事チームでは、グループ全体の採用～入社前フォロー、入社後のオンボーディング（研修等）や組織づくりまでを主に担っています。人事チームのメンバーはいずれも元営業職（人事未経験）で入社しており、未経験者でも活躍できる環境が整っています。 ■業務内容： 新卒採用・広報担当として、以下の業務をお任せします。入社後は3年目の先輩社員と一緒に業務を進めていただくため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ・会社説明会・1day仕事体験等の採用イベントの企画・運営 ・長期インターンシップ制度の企画・運営 ・入社後の新人研修の企画・運営 ・インターン生や内定者、新入社員との面談やフォロー ・応募者の方や社内の面接日程調整、面接準備 ・求人票の作成、求人媒体や就活ナビサイトの原稿作成・更新 ・人材紹介会社や大学キャリアセンター等とのリレーション構築 ・採用広報（SNS、採用サイトなど） ■採用背景： ～更なる組織拡大と強化を目指すための増員募集～ DIGグループは2018年10月に設立し、税理士法人や社会保険労務士法人を運営しています。設立以来、毎期増員し、現在では160名規模へと成長しました。「日本を代表する会計事務所グループを創る」というビジョンの実現に向け、一層スピード感をもって規模拡大を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神4丁目3番30号 天神ビル新館 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 382万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,800円～345,200円 固定残業手当/月：56,700円～74,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,500円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は、残業がない月も支給し、超過分は追加で支給します。 ※給与額は前職の給与額やスキル、経験等に応じて決定。時短勤務の場合、勤務時間に応じて変動します。 ■賞与：年1回（支給の有無・金額は評価項目の達成度に応じて決定） ■昇給：年1～2回（等級要件・評価項目の達成度に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｆｕｎ　Ｓｔａｎｄａｒｄ株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    福岡県大野城市紫台16-6パセオ南ヶ丘1F1001
    • 設立 2015年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡大野城】物流管理（上流のロジ戦略・輸入・倉庫管理）◆D2Cブランド展開／RKB毎日HDグループ
      ◆◇6年連続売上昨対比1.2倍超の自社D2Cブランド／アウトドア・スマホ用品・車種専用パーツなど6ブランド展開／RKB毎日ホールディングス傘下の安定基盤×少数精鋭で裁量大◇◆ ■職務概要・業務内容： 当社が展開するアウトドアグッズ、スマホ・タブレット用品、車種専用パーツ、インテリアなどの自社ブランド商品について、海外工場からの輸入・通関業務から国内倉庫管理、社内ロジスティクスの構築・改善までを一貫してお任せします。 【具体的には】 1）商品輸入・通関業務 ・海外工場からの輸入書類（インボイス、パッキングリスト等）の手配・管理 ・乙仲業者との連携による通関手続きのディレクション、スケジュール調整 ・コンテナ到着後の国内輸送手配および納品スケジュール管理 ・デバンニング作業の調整・最適化（作業効率とコストのバランスを考慮） 2）国内倉庫管理・ロジスティクス構築（上流工程） ・既存・新規の物流プロセスを可視化し、リードタイムやコストを比較分析 ・新規取引先や提携物流業者との条件交渉・契約業務 ・外部倉庫の運営状況のモニタリング、KPIに基づくパフォーマンス評価 ・物流コスト削減やサービスレベル向上のための施策立案・実行 ・在庫管理システムを活用した在庫最適化と、業務フローの改善提案 【ポジションの特徴・魅力】 ・D2C企業として企画～製造～販売まで一貫しているため、物流の工夫がダイレクトに顧客満足度や収益に結びつきます。 ・新商品の開発サイクルは平均半年～1年と速く、商品ラインナップの入れ替わりも活発なため、常に新しい物流スキームの設計に携われます。 ・6年連続で売上昨対比1.2倍以上の成長を続ける一方、大手メディアグループ傘下として安定した経営基盤を有しており、チャレンジと安定を両立した環境です。 ・明確なキャリア評価制度が整っており、成果や主体的なチャレンジを公正に評価します。年功序列ではなく、実力に応じたキャリアアップが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市紫台16-6 パセオ南ヶ丘 1F 1001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 353,000円～503,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【手当】 ■通信費手当：3,000円/月 【昇給・昇格・賞与（人事考課に基づく）】 ■昇給：年1回 ■昇格：年2回 ■賞与：年2回（3月、8月）※昨年度平均実績4.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／大野城市】商品開発リーダー候補／スポーツ用品・雑貨など6つの自社ブランド展開◆土日祝休
      ＜6つの自社D2Cブランドを展開／現場の最前線でプレイヤー兼リーダーとしての経験を積めるポジション／市場調査から海外OEM工場との直接交渉を手掛ける＞ ■業務概要： 当社は、商品の企画開発～生産管理・販売管理までを一気通貫で行っています。 今後の更なる各ブランドのブランディングの強化、開発体制強化のため商品開発リーダー候補を募集いたします。自らも商品開発の最前線で企画・立案を行うプレイヤー兼チーム全体の動きを最適化するリーダーとして、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： 以下の業務および開発チームのリードをお任せします。 ◇市場調査・競合分析に基づく商品企画立案 ◇国内外の工場（主に海外OEM）や仕入先との折衝・交渉 ◇サンプル作成および品質管理基準の策定 ◇商品化までのスケジュール管理・コストコントロールの統括 ◇ブランド横断での開発プロセスの標準化・仕組みづくり ◇開発メンバーの育成、開発ノウハウの言語化・仕組み化 ◇国内外の展示会（東京、中国等）参加　等 ※スタート時はご経験やスキル、適性に応じて担当いただく業務を検討いたします。 ■担当カテゴリー例： アウトドア、ホーム、雑貨、カー用品、モバイルアクセサリ（ガジェット関連）、スポーツ用品、ペット用品、釣具等、幅広い領域でトレンドを形にできます。 ■自社D2Cブランド： ◇PYKES PEAK（パイクスピーク）スポーツ・アウトドア・オフィス・ホーム用品等 ◇BELLEMOND（ベルモンド）スマホ／PCフィルム、モバイルアクセサリー等 ◇CRAFT WORKS（クラフトワークス）車種専用用品、汎用品等 ◇moophem（ムーフェム）アパレル雑貨等 ◇PET FUN（ペットファン）ペット用品等 ◇日々乃（ひびの）海外向け商品等 ■組織構成： 開発者9名 ■業務の魅力： ◇多岐にわたるカテゴリーの開発プロセスを経験できる： アウトドア、モバイルアクセサリー、カー用品など、多岐にわたる商品の企画開発プロセスに携わることができます。トレンド最前線の情報をふまえ、市場のニーズをいち早く形にする様々なカテゴリーの商品開発プロセスを経験できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市紫台16-6 パセオ南ヶ丘 1F 1001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～440,000円 その他固定手当/月：20,000円～80,000円 ＜月給＞ 320,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：役職手当 ■給与改訂：年1回※人事考課に基づく ■賞与：年2回（3月、8月）※支給額は会社業績及び個人の成績による。昨年度実績 平均4.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラピードアクト株式会社

    ITアウトソーシング
    福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目7-12　New-Gen minami tenjin 6階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年休125日／平均残業10h以下
      福岡本社、または東京オフィスに在籍し、委託委任先にて勤務していただきます！ 【具体的な業務内容】 ・WEBシステム　設計・開発・テスト ・アプリケーション　設計・開発・テスト ・インフラ　設計・構築・テスト ・AIを活用した業務改善、開発支援　など ▼プログラマのプロジェクト実績 ・医療業界向け物流管理システムの新規構築 ・金融業界向け市場系リスク管理システムのエンハンス対応 等 ▼インフラエンジニアのプロジェクト実績 ・金融機関向けFEPサーバー更改 ・金融機関向けメインフレームオープン化 等 【豊富なキャリアパス】 「設計スキルを高めたい」「マネジメントにチャレンジしたい」など、あなたの希望を聞かせてください。 目標実現のための道を一緒に進んでいきます。 【新規事業も始動】 「サービスが生まれる瞬間を見てみたい」 「新たな事業の立ち上げに参加したい」といった方も大歓迎◎ 【やっぱり大事なのは、人間性！】 当社では「繋」というオリジナルの企業文化を取り入れ運用しております。 人と人とが気持ちよく接し、少なくとも社員同士においては過ごしやすくするための取り組みです。 あなたもきっとすぐに仲良い仲間になれますよ！ 【ワークライフバランスの充実した職場が自慢！】 当社のスタイルは「やるときはしっかりやる、そしてしっかり休む」 メリハリのあるところが魅力です。 ワークライフバランスのための制度も充実◎ あなたの理想の働き方を実現できます。 ◆年間休日125日 ◆平均残業月10時間以内 ◆育休制度有・取得実績有 ◆リモートワーク可 　※スキル、案件による
      福岡本社または東京オフィスに在籍していただき、各取引先での勤務となります。 ■福岡本社／福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目7-12　New-Gen minami tenjin 6階 ＜アクセス＞ ・西鉄電車「薬院駅」から徒歩１分 ・西鉄バス「薬院駅前」から徒歩１分 ・福岡市営地下鉄七隈線「薬院駅」から徒歩１分 ■東京オフィス／東京都品川区西五反田7-17-5 五反田第3noteビル6階 ＜アクセス＞ ・東急池上線「大崎広小路駅」から徒歩６分 ・ＪＲ山手線、東急池上線、都営浅草線「五反田駅」から徒歩９分 ・東急目黒線「不動前駅」から徒歩９分 ★勤務地は希望を考慮して決定 ・福岡本社の場合：福岡市など ・東京オフィスの場合：東京23区、神奈川など ※案件先によっては、リモートワークも可
      ●福岡本社 【正社員】月給：224,400円以上＋賞与年2回 ※上記額には固定残業20h＋固定深夜8h（32,400円～）を含む。 【契約社員】月給：222,000円以上 ※上記額には固定残業20h（30,000円～）を含む。 ●東京オフィス 【正社員】月給：259,470円以上＋賞与年2回 ※上記額には固定残業20h＋固定深夜8h（37,470円～）を含む。 ※上記額には地域手当（30,000円）を含む。 【契約社員】月給：256,690円以上 ※上記額には固定残業20h（34,690円～）を含む。 ※上記額には地域手当（30,000円）を含む。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します。 ※必須スキルを満たしている方が前提での条件となります。 ※上記を超える時間外および深夜労働分は追加で支給します。
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    株式会社アサヒクラフトエンジニア

    建築設計事務所
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-18-6
    • 設立 2003年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【佐賀市/未経験歓迎】電気設計◆上下水施設、河川施設等中心※機電特化した地場密着建設会社
      私たちの仕事は、浄水場・下水処理場・河川設備など、人々の生活に欠かせない公共施設を支える設備のコンサルタントです。 ■職務内容： ・図面の作成補助 ・数量の計算や資料づくり ・設計内容のチェック 入社後は先輩社員のサポートを受けながら基礎的な業務から少しずつスタートします。 月に2回ほど、先輩と一緒に現場を見に行ったり、打ち合わせをするための出張があります。 ※配属は「電気設計部」です（社内には機械設計部・土木設計部もあります） ■この仕事のポイント・やりがい （1） 社会に欠かせない「公共事業」に携われます 上下水道施設や河川設備など、国や自治体が行う公共事業の設計が中心です。自分が関わった仕事が長く地域の暮らしを支えていく、そんなやりがいがあります。 入社後は補助業務から始め、将来的には官公庁との打ち合わせ、他の建設コンサルタントへの説明なども担当できるようになります。 仕事のエリアは沖縄から北海道まで全国です。 （2） 専門知識＋考える力・伝える力が身につきます この仕事では、 「どの設備が最適か？」 「コストや性能は十分か？」 といったことを考え、相手に分かりやすく説明する力が求められます。 技術だけでなく、 ・相手の要望をくみ取る力 ・分かりやすく伝える力 ・資料にまとめる力 など、どんな仕事にも役立つスキルが自然と身につきます。 1つのプロジェクトは、2人1組で3か月～1年ほどかけて進めていきます。 ■職場の雰囲気・体制 電気設計部：12名 機械設計部：18名 土木設計部：6名 年齢層は25歳～74歳と幅広く、未経験者の方でも先輩社員が丁寧に指導しますのでご心配はございません。 残業は月平均20～30時間程度で、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ■当社で働く魅力 出張頻度やリモートワーク、休みの取得も柔軟であるため自分の裁量で仕事の進め方を調整しやすいです。大手にはない、落ち着いて仕事に向き合える環境が魅力的です。 社内では意見交換も活発で、丁寧なヒアリングと確実な設計を大切にしています。40年以上の経験を持つベテラン社員や、各種資格を持つエンジニアも在籍しており、未経験からでも着実に成長できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀事務所 住所：佐賀県佐賀市駅前中央1-13-20 佐賀駅前ノースフロントビルディング 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業務実績により変動します。 ■資格保有者には別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】機械設計職◆業界・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎◆上下水施設、河川施設等◆年休124日
      ～＜業界・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞／機電特化した地場密着建設会社／年間休日124日／残業30h以内～ 上下水道施設や河川設備など、社会インフラ設備の機械設計コンサルタント業務をお任せします。 ■職務内容： 具体的には、官公庁や自治体案件を中心に、技術提案・仕様検討、設備方式・機種の比較検討、発注者向け説明資料の作成、発注図面の作成といった 設計の上流工程が中心です。 ※月2回程度、現場視察や打ち合わせのための出張があります ※電気設計部・土木設計部もありますが、今回は機械設計部配属を予定しています ■仕事の特長・やりがい （1） 上流工程中心の設計コンサルタント業務 浄水場・下水処理場、河川ゲート設備、排水機場などの公共インフラ設備を対象に、「どの方式・設備が最適か」を検討し、技術提案する役割です。 官公庁や建設コンサルタントに対し技術的な説明（資料作成有）も対応いただきます。 担当エリアは沖縄～北海道まで全国規模。 設計図を書くだけでなく、技術判断力や提案力を活かせるポジションです。 （2） 社会貢献性の高い仕事 人々の暮らしを支える上下水道や治水設備に関わるため、 目立つ仕事ではありませんが、社会に不可欠なインフラを支える誇りある仕事です。 1案件あたり期間：3か月～1年程度。 体制：2名1組（チームでじっくり取り組みます。） ■組織： 電気設計部：12名 機械設計部：18名 土木設計部：6名 年齢層は25歳～74歳と幅広く、ミドル・シニア層も多数活躍中。 中途入社の方でも、経験豊富な先輩が丁寧にフォローします。 ■働き方： 残業：月平均30時間以内 無理のないスケジュール管理で、私生活との両立が可能です ■当社の魅力： 裁量が大きく、自分のペースで働けます。 休暇取得も調整しやすく、柔軟で効率的な働き方が可能です。 40年以上のキャリアを持つ技術者や資格保有者も在籍しており、高い専門性とチーム力で質の高い設計を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-18-6 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業務実績により変動します。 ■資格保有者には別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人清心福祉会

    介護・福祉関連サービス
    福岡県築上郡築上町大字安武844-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡県築上郡築上町】ケアマネージャー／地域に根差した介護老人保健施設／日勤のみ
      • NEW
      ■職務内容： 当法人が運営する 介護老人保健施設「ピア・ハート」でのケアマネージャー業務をお任せします。 ■具体的には： 介護老人保健施設の利用者のケアプラン作成および介護相談 ・定員50名の施設での利用者ニーズの把握 ・ケアプランの作成、介護計画の策定 ・入所前の打ち合わせ ・関係機関との連携 ■その他： ・日勤のみ ・各所への会議等の参加のため、社用車を使用いたします。 ■特徴： 介護老人保健施設ビア・ハートは、医師、専門スタッフが24時間体制でココロとカラダ両面からの支援を行っています。 個別の看護計画や介護計画のもとで日常動作のリハビリを行いながら、ご利用者の能力に応じた日常生活を営むことができるようサポートします。 家庭的な雰囲気の中で、安心して療養をしていただく施設です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県築上郡築上町大字安武844-2 勤務地最寄駅：日豊本線／築城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 325万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他固定手当／月の内容：資格手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・提示予定年収には平均残業20ｈ分 及び 賞与を含んでいます。 ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（0～2000円／前年度実績） ■賞与：年2回（0～140000円／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県築上郡築上町】准看護師／地域に根差した介護老人保健施設／注射なし／服薬指導など
      • NEW
      ■職務内容： 当法人が運営する 介護老人保健施設「ピア・ハート」での准看護師業務をお任せします。 ■具体的には： ・定員50名の施設での看護業務全般（薬を間違えずに飲んでいただく指導など・注射等はなし）になります。 ・利用者のバイタルチェック、服薬管理、口腔ケア、処置、他職種への共有、引継ぎ、記録等 ■特徴： 「ピア・ハート」は、ココロもカラダも24時間体制の細やかな介護サービスを提供している介護老人保健施設です。 個別の看護計画や介護計画のもとで日常動作のリハビリを行いながら、ご利用者の能力に応じた日常生活を営むことができるようサポートしています。 家庭的な雰囲気の中で、安心して療養をしていただく施設です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県築上郡築上町大字安武844-2 勤務地最寄駅：日豊本線／築城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 345万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他固定手当／月の内容：資格手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・提示予定年収には平均残業30ｈ分 及び 賞与 を含んでいます。 ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（0～2000円／前年度実績） ■賞与：年2回（0～140000円／前年度実績） ■深夜手当：4000円 ■準夜勤手当：1500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁護士法人たくみ法律事務所　福岡オフィス

    特許事務所・弁理士事務所
    福岡県福岡市中央区渡辺通3-6-15NMF天神南ビル10F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【天神／未経験OK】法律事務所の正社員事務◆残業月6h／年休125日◆勉強会で専門知識が身につく◎
      【事務職へのキャリアチェンジ歓迎／事業拡大中にて安定性◎／AI積極活用中／七隈線天神南駅より徒歩3分の好アクセス／充実の福利厚生◎】 ■ポジション概要： 福岡の天神を拠点とする法律事務所にて、法律事務職（パラリーガル職）を募集します。 当事務所に所属の弁護士とチームを組み、弁護士の補助業務や、裁判／法的手続きに関する書類作成等の業務を担当いただき、専門知識と経験を積みます。将来的には案件への主体的な関与を期待しています。 ■具体的な職務内容： ・依頼者からの電話、メール対応 ・関係機関からの資料収集、整理 ・法律文書の作成補助 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 出来る業務からお任せします。OJTを通して先輩社員から丁寧に指導がある他、弁護士会や所内の研修/勉強会に参加するなどスキルアップの機会が豊富にあります。 ■配属先情報： 弁護士9名 法律事務職（パラリーガル）正社員11名 法律事務職以外の職員：一般事務職（パート職員）7名 ※対応体制の拡充のため、増員での募集です。 ■就業環境： 土日祝休みです。残業時間も平均6.6時間となっており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 ■企業魅力について 売上が継続的に伸長し、拡大を続ける成長企業です。法律事務所としての専門性に加え、AIなどの先進技術を積極的に導入しており、変化と成長を楽しめる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通3-6-15 NMF天神南ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験に応じて決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 固定残業手当/月：17,600円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載の範囲内で、スキルやご経験に応じて設定いたします。 ■賞与実績:年2回(個人・事務所の業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    建物総合賃貸サービス株式会社

    不動産仲介
    福岡県北九州市八幡西区木屋瀬東4-8-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】営業 ◆不動産仕入・事業企画／残業ほぼなし／ワークライフバランス◎
      ■業務概要： 当社にて自社物件用の不動産情報の仕入れを担当するお仕事です。自社開発のアパート・マンション用地仕入業務やその他テナント仕入業務、企画・管理まで一気通貫で携わります。規模は大きいですが、まずは不動産物件情報を見て問い合わせをするところからスタートなので、未経験からでも安心してスタートできます。 ■業務の流れ： ・一般公開されている物件情報を不動産物件サイトを検索して探す ・資料請求を行い、社長に物件仕入れについて相談 ・取得の承認を得た後、現地訪問の上調査を行う(物件価値の算出) ・物件取得 ■業務内容詳細： ・自社用の不動産情報収集・調査、計画書・契約書の作成、不動産売買、工事発注、開発物件の運用、管理継続がメイン業務です。 ・入手した不動産情報を基に社長へ提案し「承諾」となれば、当該不動産の仕入れ、開発計画への着手となります。 ・また、不動産仲介業者や金融機関を中心に用地情報の収集の他、不動産売買にも対応していただきます。 ■配属先組織： 取締役1名、営業兼総務1名、事務1名の3名です。取締役も元々異業種経験者、営業メンバーも不動産未経験から活躍中です。 ■働き方： ・一般個人・法人向けの不動産情報の仕入れは行っていないため、通常の不動産営業とはちょっと違います。個人宅等への飛び込み営業はありません。 ・残業ほぼありませんので、ワークライフバランスも充実できます。 ・関連企業のメンバーと連携してプロジェクトを進めることが多くなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区木屋瀬東4-8-3 勤務地最寄駅：筑豊電鉄線／遠賀野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで想定年収であり、ご経験等を考慮し変動することがあります。 ■昇給：年1回※会社規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セールスアカデミー

    その他・各種スクール
    福岡県福岡市中央区天神2-3-36ibbfukuokaビル4
    • 設立 2007年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全3件
    • 【天神／未経験◎】営業事務・研修運営サポート◆転勤なし／年休125日◆上場企業グループで成長
      ～営業研修を支える営業事務募集！お客様対応や研修運営サポートを通じて、企業の人材育成を支える仕事です～ ■業務内容 営業研修事業を展開する当社にて、営業担当や講師と連携しながら、研修運営を支える営業事務業務をお任せします。 単なる事務作業だけではなく、お客様や講師とのやり取り、研修当日の運営サポートにも携わるため、人と関わることが好きな方におすすめのポジションです。 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・研修の日程調整・各種手配 ・受講者情報の管理 ・契約書・見積書・請求書の作成 ・研修資料の準備・発送 ・研修当日の受付・運営サポート ・営業メンバーのサポート業務 ・データ入力・集計業務 ・社内外との各種連絡調整 ・その他事務業務全般 ＼この仕事の魅力！／ ◎人と関わりながら働ける 営業事務でありながら、お客様や講師と直接関わる機会も多く、コミュニケーション力を活かせます。 ◎幅広いスキルが身につく 営業事務だけでなく、研修運営や顧客対応など多様な経験を積むことができます。 ◎成長企業を支えるやりがい 2025年に福岡証券取引所Fukuoka PRO Marketへ上場。企業の人材育成を支える事業をバックオフィスから支えることができます。 ◎少数精鋭の組織 社員数8名のため、一人ひとりの裁量が大きく、業務改善や仕組みづくりにも携わることができます。 ＼こんな方におすすめ！／ ・事務職としてキャリアを築きたい方！ ・人と関わる仕事が好きな方！ ・営業サポート経験を活かしたい方！ ・接客経験を活かして内勤職へ挑戦したい方！ ・成長企業で幅広い経験を積みたい方！ ・人材育成や教育事業に興味がある方！ 当社が大切にしているのは、経験やスキルだけではなく「成長したい」という想いです。営業事務を中心に、研修運営やお客様対応など幅広い業務に携わることができるため、バックオフィスとしての専門性はもちろん、ビジネスパーソンとしての市場価値も高められます。人材育成を通じて企業の成長を支えたい方、主体的に学びながらキャリアを築きたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目3-36 ibb fukuokaビル 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,500円～223,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：47,500円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記に加え住宅交通費 2万円／月を別途一律支給しています。 ■昇給：年1回（6月／過去実績月1～3万円） ■賞与：年2回（6月・12月／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市天神/◎未経験歓迎】法人営業◆営業人材育成のプロから学べる◎転勤無◎年125休◎残業20H程
      ◇◆"人と関わる力"を次のキャリアへ／営業を学ぶなら営業研修会社へ／九州電力・西部ガスなど大手取引多数◆◇ ■採用背景 企業向け研修を提供する当社。特に新入社員研修や営業研修を軸に管理職・経営層向けまで幅広い研修を提供しています。 2025年にFukuoka Pro Marketへ上場し、既存顧客満足度向上と今後の事業拡大に向けた組織強化のため増員募集を行います。 営業経験は問いません。素直に学び続けられる次世代メンバーを募集しています。 ■業務概要 企業が抱える新人育成や営業力向上、定着率改善などの課題に対し、研修サービスを提案する仕事です。顧客と長期的な関係を築きながら、研修成果の最大化と組織成長を支える役割を担います。 ■業務詳細 <1～3か月＞ ・研修準備や顧客対応を通じた業務理解 ・新規テレアポやWeb反響への対応 ・既存顧客のフォローおよび研修運営サポート ＜6か月以降＞ ・既存企業および新規企業への提案営業 ・研修会場手配や講師調整、参加者管理 ・研修実施後の報告資料作成とアフターフォロー提案 ＜商材について＞ 企業向け研修を扱います。 企業の人材課題に合わせて提案し、研修実施後の変化まで継続的に支援していくことが特徴です。 ■組織構成 少数精鋭の組織で、一人ひとりが主体的に動き業務を進めています。代表や経営幹部との距離も近く、日々の業務を通じて実践的な学びを得られる環境です。 ■教育体制 入社後は研修運営の基礎から学び、段階的に営業活動へ挑戦します。 先輩社員のサポートを受けながら提案や顧客対応を習得できるため、業界・職種未経験の方も安心してスタートできます。 ■やりがい 営業を学ぶために営業研修会社へ入社する。そんな選択肢は多くありません。当社では営業研修を提供する立場だからこそ、営業の考え方から提案手法まで学ぶことができます。未経験から営業力を身につけ、将来的にはマネジメントや経営に近い仕事へ挑戦することも可能です。 ■企業の特徴 当社の目標は「新入社員研修日本一」 現在は年間1,100名超の研修を実施し、九州から全国へ事業を拡大しています。 少数精鋭だからこそ、社長や取締役との距離も近く、20代から裁量を持って成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目3-36 ibb fukuokaビル 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,700円～231,100円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：51,300円～58,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記に加え住宅交通費 2万円／月を別途一律支給しています。 ■昇給：年1回（6月／過去実績月1～3万円） ■賞与：年2回（6月・12月／業績による） ■モデル年収： 420万円（29歳・入社4年目） 500万円（34歳・入社9年目） 600万円（42歳・入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本アドバンス株式会社

    その他商社
    福岡県福岡市博多区博多駅南4-1-17岩保ビル駅南3F-A
    • 設立 2002年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】営業職◆ノルマなし／高成約率で稼げる環境＆インセンティブ
      ◆◇残業少なめ／ノルマなしで誠実営業／インセンティブで高収入可能◇◆ アポインターが事前にお客様のニーズを引き出しているため、訪問時には提案に集中できる環境です。高い成約率で成果を実感しやすく、インセンティブ制度により頑張りが報酬に直結します。火・水休み＋木曜4時間勤務でプライベートも充実。ノルマなしの誠実な営業スタイルで、顧客満足を第一に提案できます。 ■採用背景： 体制強化のための増員募集です。即戦力として活躍いただける方を求めています。 ■業務内容： アポインターが取得したお客様宅を訪問し、ニーズに合わせた商品のご案内・ご提案・御見積書の作成・クロージングを行う営業職です。お客様との信頼関係を築きながら、成約に導く重要なポジションです。 太陽光発電、蓄電池、オール電化がメインの提案内容となります。受注後の施工等は協力会社が担当いたします。 ■具体的には： ・アポインターから引き継いだお客様宅への訪問 ・お悩みやご要望のヒアリング ・商品やサービスのご提案（太陽光発電、蓄電池、オール電化） ・御見積書の作成・説明 ・成約に向けたクロージング業務 ・契約後の簡単なフォロー対応 ・社内での報告・情報共有 ＜仕事の流れ＞ ●平日：見積書作成、フォロー電話 ●週末：訪問・商談、スマートハウス提案（蓄電池増設やローン借り換え等） ■仕事の魅力： ・アポインターが事前にニーズを引き出しているため、高い成約率で成果を実感しやすい ・ノルマなし、誠実な営業スタイルで顧客満足を重視 ・インセンティブ制度あり、成果が報酬に直結 ・残業月20時間以内でワークライフバランス良好 ■組織構成： 営業チームは9名（男性7名、女性2名）、20代～45歳まで幅広く活躍中。アポインター6名、訪問営業3名の体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-1-17 岩保ビル駅南3F-A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～800,000円 ＜月給＞ 250,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：なし(インセンティブ支給) 昇給：あり 随時 ＜月収例＞ 26歳/月収38万円 入社2年目 43歳/月収46万円 入社3年目 51歳/月収71万円 入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コゥ・テック

    サブコン
    福岡県大牟田市長田町11-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大牟田市】設備施工管理（経験者歓迎）／現場作業なし・管理専任／年休123日・残業少／転勤なし
      ◇公共・民間案件で経験拡大◇設計から保守まで一貫対応◇資格・経験を正当に評価◇管理職へのキャリア形成◇ ■業務概要・業務詳細 当社は給排水設備を中心に、衛生設備・空調設備・消防設備などの設計・施工・保守を一貫して手掛ける総合設備会社です。本ポジションでは、住宅・商業施設・公共施設等における設備工事の施工管理業務を担当いただきます。現場作業を行う職種ではなく、工程・品質・安全・原価などの管理業務を通じて、プロジェクト全体を円滑に進める役割です。設備施工管理経験をお持ちの方が、これまで培った知識やマネジメント力を発揮できる環境です。 【業務詳細】 ・施工計画および工程表の作成 ・工事スケジュールの進捗管理・調整 ・品質管理および施工内容の確認 ・安全管理および安全基準の周知徹底 ・協力会社や関係各所との打ち合わせ ・工事予算や原価の管理 ・施工計画書、報告書などの各種書類作成 ・発注者や設計担当との折衝・調整業務 ■事業・サービス 給排水設備工事を主力として、衛生設備・空調設備・浄化槽設備・消防設備など、人々の生活や地域インフラを支える設備工事を展開しています。設計から施工、保守メンテナンスまでワンストップで対応できる体制を強みとしており、公共施設・民間企業・住宅など幅広い顧客から安定した受注を獲得しています。 ■魅力・成長環境 公共案件と民間案件の双方を手掛けており、幅広い設備工事の経験を積むことができます。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、更なる資格取得やスキルアップを目指す方を積極的に支援しています。また、経験・実績を正当に評価する風土があり、将来的には現場責任者や管理職へのキャリアアップも可能です。施工管理として長期的に専門性を高めながら成長できる環境が整っています。 ■企業の特徴 創業60年以上の歴史を持ち、地域のインフラ整備を支えてきた実績豊富な企業です。安定した経営基盤に加え、転勤なし・残業月10時間程度など働きやすい環境も魅力です。社内は風通しが良く、協力会社や社内メンバーとの連携を重視する社風が根付いています。地域に貢献しながら、設備施工管理として腰を据えて働きたい方に適した職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市長田町11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収は月給・賞与・各種手当を含みます。 経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により優遇。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・賞与を含みます。 経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により優遇。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大牟田市】設備施工管理（未経験者歓迎）／現場作業なし・管理専任／年休123日・残業少／転勤なし
      ◇人々の暮らしを支える仕事◇未経験から専門知識を習得◇資格取得支援で成長を応援◇地域密着で長く働ける環境◇チームで協力して進める仕事◇ ■業務概要・業務詳細 当社は給排水設備を中心に、衛生設備・空調設備・消防設備などの設計・施工・保守を一貫して手掛ける総合設備会社です。本ポジションでは、住宅・商業施設・公共施設などの設備工事が安全かつ円滑に進むよう、プロジェクト全体をサポートする施工管理業務を担当いただきます。 施工管理は現場で作業を行う仕事ではなく、工事の進捗確認や関係者との調整、各種書類の作成などを通じて工事を管理する仕事です。未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導するため、設備や建設に関する知識がなくても安心してスタートできます。 【業務詳細】 ・工事スケジュールの確認や進捗管理 ・品質や安全面のチェック ・協力会社や社内メンバーとの打ち合わせ ・各種資料や報告書の作成 ・工事に必要な資材や予算の管理補助 ・お客様や関係者との連絡・調整業務 ■事業・サービス 給排水設備工事を主力として、衛生設備・空調設備・浄化槽設備・消防設備など、人々の暮らしや地域インフラを支える設備工事を幅広く展開しています。設計から施工、保守メンテナンスまで一貫して対応できる体制を強みとしており、公共施設・民間企業・住宅など多様な案件を手掛けています。 ■魅力・成長環境 入社後は先輩社員のサポートを受けながら業務を覚え、段階的に担当範囲を広げていくことができます。 また、資格取得支援制度や研修制度も充実しており、働きながら国家資格の取得を目指せます。公共案件と民間案件の両方に携わるため、多様な経験を積みながら着実に成長できることも魅力です。将来的には現場責任者や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴 創業60年以上の歴史を持ち、地域のインフラ整備を支えてきた実績豊富な企業です。安定した経営基盤を持ちながらも、社内は風通しが良く、困ったことがあれば気軽に相談できる環境が整っています。 転勤がなく地域に根差して働けるほか、残業も月10時間程度と少なめで、プライベートとの両立もしやすい職場です。専門的な知識や資格を身につけながら、地域社会に貢献できる仕事に挑戦したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市長田町11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収は月給・賞与・各種手当を含みます。 経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により優遇。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～93,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～393,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・賞与を含みます。 経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により優遇。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    英進館株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    福岡県福岡市中央区今泉1-11-12英進館総本部ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 642名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【佐賀／未経験歓迎】小・中学生向けクラスの専任講師◆九州No.１の総合学習塾◆残業15h・長期休暇◆
      ◆◇創業以来業績右肩上がり／九州最大級の総合学習塾／教育に携わる仕事／産休育休復帰率100%・研修制度充実◎・OFFシーズンは長期休暇の取得可／業界トップクラスの働きやすさ◆◇ 教育業界未経験でもOK！ 「子どもたちの成長を支えたい」「教育に携わる仕事がしたい」という想いを持つ方をお待ちしています。 ■企業概要： 在籍生徒数38,000人を超える九州最大級の規模を誇る総合学習塾です。 学力の向上だけを目的とせず、自立した社会人の育成に重きを置き、学生たちと向き合っています。 ■職務概要： 算数・数学、理科、英語、社会、国語の中から1科目の専任講師として、小・中学生向けの集団授業や進路指導を行っていただきます。 ■詳細： （1）授業の準備・運営…テキストやプリント・テストなど、授業の準備を行っていただきます。授業内容はカリキュラムが決められており、マニュアルもあるため、安心して授業を行うことが可能です。授業については、平日は18:30頃、土日は午前中から開始します。1コマ40分単位です（平日は4～5コマ、土日は10コマ程度を担当）。 （2）担任業務…座席表や出席簿の作成、生徒面談、イベント動員など （3）保護者対応…学習状況や成績状況の共有、対応策の保護者報告 また、自宅での学習状況や学校生活などの近況をヒアリングを実施し、子どもたちへの関わり方や学習指導に活かしていきます。 ■サポート体制： ◇現場での研修制度（OJT・模擬授業・先輩社員の同席指導など） ◇職種別／科目別研修（毎月1回、科目ごとに講師によるスキルアップ研修など） ■働き方： ・年間休日110日、長期休暇も確実に取得可能（完全閉館日あり） 【例】4月2～6日／8月11～16日／8月27～31日／10月27～11月1日 ■当社の魅力： ・九州No.１の実績：確立されたカリキュラムとデータ分析力によりこれまでの高い合格実績を維持しています。また生徒や保護者面談の実施によりサービスの質も重視しているため、生徒数の伸びや定着率も高いです。 ・経営戦略：当社は市場ニーズを捉えた経営をしており、昨年度の売上は146億円と全国トップクラスです。また新規校舎の開設や学習における診断システムの自社開発など、積極的に新規事業の展開も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 英進館　佐賀県内エリア 住所：佐賀県内のいずれかの英進館校での就業を予定しています（※希望や状況に合わせて決定） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 固定残業手当/月：55,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例：420万円（月給28万円＋賞与／一般・29歳）、520万円（月給30万円＋賞与／主任・33歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分／未経験歓迎】小・中学生向けクラスの専任講師◆九州No.１の総合学習塾◆残業15h・長期休暇◆
      ◆◇創業以来業績右肩上がり／九州最大級の総合学習塾／教育に携わる仕事／産休育休復帰率100%・研修制度充実◎・OFFシーズンは長期休暇の取得可／業界トップクラスの働きやすさ◆◇ 教育業界未経験でもOK！ 「子どもたちの成長を支えたい」「教育に携わる仕事がしたい」という想いを持つ方をお待ちしています。 ■企業概要： 在籍生徒数38,000人を超える九州最大級の規模を誇る総合学習塾です。 学力の向上だけを目的とせず、自立した社会人の育成に重きを置き、学生たちと向き合っています。 ■職務概要： 算数・数学、理科、英語、社会、国語の中から1科目の専任講師として、小・中学生向けの集団授業や進路指導を行っていただきます。 ■詳細： （1）授業の準備・運営…テキストやプリント・テストなど、授業の準備を行っていただきます。授業内容はカリキュラムが決められており、マニュアルもあるため、安心して授業を行うことが可能です。授業については、平日は18:30頃、土日は午前中から開始します。1コマ40分単位です（平日は4～5コマ、土日は10コマ程度を担当）。 （2）担任業務…座席表や出席簿の作成、生徒面談、イベント動員など （3）保護者対応…学習状況や成績状況の共有、対応策の保護者報告 また、自宅での学習状況や学校生活などの近況をヒアリングを実施し、子どもたちへの関わり方や学習指導に活かしていきます。 ■サポート体制： ◇現場での研修制度（OJT・模擬授業・先輩社員の同席指導など） ◇職種別／科目別研修（毎月1回、科目ごとに講師によるスキルアップ研修など） ■働き方： ・年間休日110日、長期休暇も確実に取得可能（完全閉館日あり） 【例】4月2～6日／8月11～16日／8月27～31日／10月27～11月1日 ■当社の魅力： ・九州No.１の実績：確立されたカリキュラムとデータ分析力によりこれまでの高い合格実績を維持しています。また生徒や保護者面談の実施によりサービスの質も重視しているため、生徒数の伸びや定着率も高いです。 ・経営戦略：当社は市場ニーズを捉えた経営をしており、昨年度の売上は146億円と全国トップクラスです。また新規校舎の開設や学習における診断システムの自社開発など、積極的に新規事業の展開も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 英進館　大分県内エリア 住所：大分県内のいずれかの英進館校での就業を予定しています（※希望や状況に合わせて決定） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 固定残業手当/月：55,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例：420万円（月給28万円＋賞与／一般・29歳）、520万円（月給30万円＋賞与／主任・33歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタイルビー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡県福岡市中央区大名1-15-33福岡セントラルビル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【天神／基本在宅】グラフィックデザイナー◆物同封広告シェアトップクラス◆残業月20時間程度
      • NEW
      ◆◇通販×DR広告に特化／紙媒体中心に“売れるデザイン”を追求◇◆ ■採用背景： 同封・同梱広告でトップクラスのシェアを持つ当社では、通販企業向けダイレクトマーケティング支援のニーズ拡大に伴い、紙媒体のダイレクトレスポンス広告に強みを持つグラフィックデザイナーを増員募集します。 ■業務内容： 通販企業を中心としたクライアント向けに、紙媒体のダイレクトレスポンス広告のデザインをお任せします。クリエイティブディレクターや営業と連携しながら、「売れるクリエイティブ」を新規開発から改善まで一貫して担当いただくポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・新規獲得広告のデザイン制作 └ ディレクターとの打合せを通じたコンセプト理解、構成案の確認 └ チラシ・同封同梱広告など紙媒体のビジュアル・レイアウト設計 ・テストとブラッシュアップ └ レスポンス結果を踏まえたデザインの改善、複数パターンの検証 └ 数字に基づくクリエイティブ改善による成果最大化 ・CRM施策のデザイン制作 └ 既存顧客向けの継続・離脱防止施策、休眠顧客向け施策の紙広告デザイン ・広告ツールのデザイン制作 └ 商品・サービスの魅力を引き出す各種広告ツールの企画・デザイン ・社内連携 └ 営業・ディレクターとの情報共有、スケジュール調整 ■魅力ポイント： ・通販×ダイレクトレスポンス広告に特化し、「売れるデザイン」「数字で評価されるデザイン」を深く学べる環境です。新規獲得からCRMまで一気通貫で関われるため、通販ビジネス全体を理解しながらスキルを磨けます。 ・グループのブランド力とノウハウを背景に、紙媒体のDR広告で業界トップクラスの実績を持つ組織でキャリアを築けます。 ・リモート勤務（入社3ヶ月以降、スキル等に応じて）や時短勤務、1時間単位の有給取得が可能で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。小さいお子様がいる社員も多数在籍しています。 ■組織・働き方： 風通しが良く、社長やメンバーとの距離も近いあたたかな雰囲気の職場です。1人で集中してデザインに向き合う時間と、チームでディスカッションする時間をメリハリをつけて働けます。通販・DR広告デザインの経験を活かしつつ、主体的に提案しながらスキルとキャリアを伸ばしていきたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名1-15-33 福岡セントラルビル５Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄／西鉄大牟田線／天神／西鉄福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～215,000円 固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや選考の評価によって一般職・総合職いずれかの採用となります。 ※総合職の場合は月給25万円スタートとなります。 ■総合職：月給25万円（基本給190,000円＋固定残業40時間分60,000円） ■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月）※業績連動 ■昇給：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／時短勤務可】通販広告のクリエイティブディレクター／企画から携われる
      通販広告の企画～コピーまで一貫担当／福岡×柔軟な働き方 ■採用背 リピート通販業界向けの紙媒体広告を中心に案件が増加しており、企画～制作ディレクション体制の強化が急務となっています。今後もクライアント数・案件数の拡大が見込まれる中で、「売れるクリエイティブ」を共に作り続けてくださる仲間を増員募集します。 ■業務内容 通販会社を中心としたクライアントの広告制作ディレクションをご担当いただきます。企画提案からセールスライティング、デザイン指示、撮影立ち会い、効果検証まで一貫して携わり、レスポンス最大化を目指します。ご経験や得意分野に応じて、アシスタント的な業務からスタートすることも可能です。 【具体的な業務】 ・営業と同行しての顧客訪問、課題・要望のヒアリング ・市場・競合・自社商品情報の整理・分析、ターゲット・コンセプト・メイン訴求の設計 ・折込チラシ・DM・新聞広告等のラフ作成、構成案・企画書の作成とプレゼンテーション ・セールスコピーの執筆、デザイナーへの依頼・デザインディレクション ・撮影立ち会い、入稿までの制作進行管理・社内外調整 ・効果検証（レスポンス結果の確認、改善ポイントの整理）、次回施策の提案　など ※複数案件を並行して担当いただきます。 ※紙媒体が中心ですが、ダイレクトマーケティング全般の知見を活かせる環境です。 ■魅力ポイント ・企画～コピー～ディレクション～効果検証まで一気通貫で関わることで、ダイレクトマーケティングの実務スキルを深く磨けます。 ・リピート通販支援に強みを持つグループのノウハウ・ブランド力のもと、CPA改善・LTV向上にこだわった「売れるクリエイティブ」に集中できます。 ・福岡・天神勤務で、テレワーク一部可／残業は月20時間程度。1時間単位の有給取得、時短勤務・時差出勤制度など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■組織構成 配属先は局長・マネジャー・リーダー・デザイナーを含む約14名で構成されています。中途入社メンバーが中心で、相談しやすい落ち着いた雰囲気です。入社後は先輩社員によるOJTと伴走サポートのもと、案件に徐々に関わっていただきます。通販広告の制作経験やセールスコピーのスキルを活かし、福岡で専門性をさらに高めたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名1-15-33 福岡セントラルビル５Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄／西鉄大牟田線／天神／西鉄福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～266,000円 固定残業手当/月：60,000円～84,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により決定 ■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月）※業績連動 ■昇給：年2回（1月・7月） ※賞与制度の特徴： 当社では評価・査定は年2回（1月・7月）行い、決定した賞与額を分割して年4回（四半期ごと）に支給する制度を採用しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクステップ

    不動産仲介
    福岡県那珂川市中原3-130Link.F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多駅南】不動産営業～高い営業力が身につく／地域密着経営／平均入居率95%～
      • NEW
      ～将来的には営業部の幹部としてマネジメントに関わることも可能です～ ■業務概要：同社営業部における不動産営業を担当頂きます。 これまでの実務経験を考慮して担当分野を決定致しますが、同社が提供しているサービス内容いずれかでの配属となります。（ご本人のご希望も考慮いたします） ◎不動産賃貸・売買及び仲介 ◎ビル・アパート・駐車場の賃貸管理、および仲介 ◎節税対策等含む資産有効活用提案（資産分析等） ◎アパート・マンション等企画・募集・管理・オーナー担当業務　など ■業務詳細：営業スタイルは比較的ご自身の裁量で進めていただきます。会社としての押し付けスタイルではなく、ご自身の自主性を最大限尊重する スタイルです。しかし、念頭に置くのは同社が掲げている「お客様と一生涯のお付き合い」目先の利益のみを追い求めることではなく、 お客様が思い描いているイメージを、お客様と一緒に作り上げていく点を最も重要視しています。 ■特徴：「日本初の企業を作る」を目標に社員一同頑張っています。その目標を達成するにはまさに「人」。 これまで入社された方もそんな社長に惹かれて入社を決めた方も多く、経験のみでは無く、共に頑張っていただける方を募集中です。 ■年平均入居率95％（賃貸部門） オーナー様の財産を守るため、入居率100%を目指しています。高い入居率を保つために、特に長期空室を減らすよう取り組んでおりますが、 特別な対策ではありません。オリジナルのポスターを作成したり、定期的に清掃に入ったり、こまめに情報を流したりと当たり前のことばかりです。 自分が顧客であれば、を実行に移せる方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県那珂川市中原3-130 Link.F 勤務地最寄駅：JR博多南線／JR博多南駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,560円～315,790円 ＜月給＞ 266,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 面接を通じて決定致します。 ・上記想定年収には想定残業代を含みます。 ・上記想定年収は、昨年度賞与実績を元に算出。 ・別途、業績に応じて決算賞与有。 ・昇給年2回：上長との評価面談有。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ヤマックス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県北九州市小倉北区西港町15-77
    • 設立 2005年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州市／未経験歓迎】法人営業◆元カフェ店長など未経験者活躍中！／インセンティブ制度・福利厚生◎
      ◆◇未経験歓迎／インセンティブでしっかり稼げる／異業種からの中途入社者活躍中！／研修制度・福利厚生充実◎／年間休日123日（基本土日祝休み）／福岡県外への転勤なし／物流のエキスパートとして活躍！◇◆ ■採用背景・ミッション： 増加する顧客ニーズに対応するため、組織強化を目的とした募集です。 "未経験者も積極的に採用し、研修を通じて一人前の営業に育成します！"（弊社社員の約9割が中途入社となります】 「物流のエキスパート」として、法人のお客様のニーズに合った運送サービスの提案・ドライバーの派遣先の開拓などをお任せします！ ■業務の具体例： ◇「楽器の運送をお願いしたい」… 楽器や医療機器・学校給食の輸送など、特殊な運送サービスにも対応できるところが強みのため、運送計画に沿った見積書を作成し、最適なご提案をします。 ◇「ドライバーが少なくて困っている」… 当社は運送会社である反面、人材派遣会社の側面を持っています。取引のあるお客様から、このような相談を持ち掛けられることが多々あります。若手からベテランまで多くの派遣スタッフを抱えておりますので、お客様のニーズに合った人材を紹介できます。 ■業務詳細： ・新規／既存…既存お取引先のフォローや継続した提案を行いながら、＜新規顧客の開拓＞をメインに活動いただきます。 ・訪問頻度…平均3～5件／日　※担当エリアや商談の規模による ・評価制度…新規の契約金額による歩合（契約解除にならない限り継続）が営業手当として支払われます。努力が直接成果として報われる環境です。 ■研修体制： 入社後は、1～3ヶ月程度の研修を実施します。マナー研修、営業基礎研修等を通じて、業界知識や会社の事業、また基本的な営業スキルをしっかりと学んでいただけます。また先輩社員に同行しながら、少しずつOJTも行って頂きます。 ■働く環境： ・30代男性で構成（課長代理（1）30代／営業（2）30代（3）30代※全員中途入社） ・異業種から入社したメンバーも活躍（元カフェ店長、証券会社営業、インテリア卸営業、健康食品営業など多数活躍！） ・社長や営業社員同士の距離が近い（困ったらいつでも相談できる環境です！） ≪スタッフ紹介≫ https://www.yamax-kokura.jp/staff 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区西港町15-77 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：69,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験などを考慮し決定 ■昇給：年1回（4月※令和5年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月※令和5年度実績） ■営業手当：毎月平均：29,000円／名 ■年収モデル例： ・30代・650万円弱／30代・500万円弱／30代・400万円強／20代後半・400万円強 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験歓迎】法人営業◆元カフェ店長など未経験者活躍中！／インセンティブ制度・福利厚生◎
      ◆◇未経験歓迎／インセンティブでしっかり稼げる／異業種からの中途入社者活躍中！／研修制度・福利厚生充実◎／年間休日123日（基本土日祝休み）／福岡県外への転勤なし／物流のエキスパートとして活躍！◇◆ ■採用背景・ミッション： 増加する顧客ニーズに対応するため、組織強化を目的とした募集です。 "未経験者も積極的に採用し、研修を通じて一人前の営業に育成します！"（弊社社員の約9割が中途入社となります】 「物流のエキスパート」として、法人のお客様のニーズに合った運送サービスの提案・ドライバーの派遣先の開拓などをお任せします！ ■業務の具体例： ◇「楽器の運送をお願いしたい」… 楽器や医療機器・学校給食の輸送など、特殊な運送サービスにも対応できるところが強みのため、運送計画に沿った見積書を作成し、最適なご提案をします。 ◇「ドライバーが少なくて困っている」… 当社は運送会社である反面、人材派遣会社の側面を持っています。取引のあるお客様から、このような相談を持ち掛けられることが多々あります。若手からベテランまで多くの派遣スタッフを抱えておりますので、お客様のニーズに合った人材を紹介できます。 ■業務詳細： ・新規／既存…既存お取引先のフォローや継続した提案を行いながら、新規顧客の開拓をメインに活動いただきます。 ・訪問頻度…平均3～5件／日　※担当エリアや商談の規模による ・評価制度…新規の契約金額による歩合（契約解除にならない限り継続）が営業手当として支払われます。努力が直接成果として報われる環境です。 ■研修体制： 入社後は、1～3ヶ月程度の研修を実施します。マナー研修、営業基礎研修等を通じて、業界知識や会社の事業、また基本的な営業スキルをしっかりと学んでいただけます。また先輩社員に同行しながら、少しずつOJTも行って頂きます。 ■働く環境： ・30～50代で構成（営業課長（1）50代／営業（2）40代（3）30代（4）30代※全員中途入社） ・異業種から入社したメンバーも活躍（元カフェ店長、証券会社営業、インテリア卸営業、健康食品営業など多数活躍！） ・社長や営業社員同士の距離が近い（困ったらいつでも相談できる環境です！） ≪スタッフ紹介≫ https://www.yamax-kokura.jp/staff 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【最新】福岡本社 住所：福岡県糟屋郡須恵町植木151番 勤務地最寄駅：香椎線／酒殿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：69,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験などを考慮し決定 ■昇給：年1回（4月※令和5年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月※令和5年度実績） ■営業手当：毎月平均：29,000円／名 ■年収モデル例： ・30代・650万円弱／30代・500万円弱／30代・400万円強／20代後半・400万円強 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラス

    総合コンサルティング
    福岡県福岡市博多区麦野5-13-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】新車・中古車の販売～個人ノルマなし／残業ほとんどなし／当社会員のカーライフをトータルサポート
      新車・中古車の販売から、給油・整備・車検までお客様のカーライフをトータルでサポートする当社にて、来店客対応および自動車の販売をお任せします。 ・当社は「サービスステーション博多麦野店（GS）」にて給油だけでなく、新車中古車販売や車検・メンテナンス等の受付を行っています。（セルフ給油の為,給油は必要ありません。） ・今回は新車中古車販売を中心とした店舗内販売営業を行います。 ■業務詳細： ・給油等で来店されたお客様へ自動車を販売していただきます。 　お客様の大半は当社会員様か会員様からのご紹介のため、ある程度関係性のある方への販売になります。 ・店舗としての販売目標はありますが、個人目標はありません。（個別のインセンティブではなく賞与で評価として反映させています） ・入社後まずは、自動車販売を担っていただきますが、将来的にはサービスステーション店長やコンサルティング事業などへの配置転換も想定しています。 ■組織構成： ・サービスステーション博多麦野店…店長1名・スタッフ4名 ■働き方： ・基本的に残業はありませんが、顧客対応などによって残業が発生することがあります。 ■当社のビジネスモデル・強み ・当社は会員制をとっており、競争力のあるガソリン価格を軸に、車両販売から日常の給油、整備・点検、車検とお客様のカーライフをトータルでサポートしています。そのため会員によるリピート率は90％前後と非常に高い水準でご愛顧いただいています。 ・会員制によるお客様とのトータル取引を前提にビジネスモデルを構築しているため、競合がほとんどいないことが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サービスステーション博多麦野店 住所：福岡県福岡市博多区麦野5-13-1 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／雑餉隈駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～300,000円 その他固定手当/月：1円～50,000円 固定残業手当/月：15,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 190,001円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月）業績により変動します ※業績により決算手当が支給される場合があります ※その他固定手当は役職手当です。 ・固定残業手当：10～20時間／金額15,000～25,000円 ・各種資格手当 ・営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】ガソリンスタンドの店舗スタッフ■転勤なし／残業少なめ／和気あいあいとした職場
      当社が運営するガソリンスタンドにおいて、給油・会員募集・会計など幅広い業務をご担当いただきます。仕事に慣れてきたら、お客様とのコミュニケーションを取りながら、車検・修理・販売・買取など、様々なカーライフの提案をしていきます。 ■業務の特徴： 整備もサービスも、正確さやスピーディーさが求められます。スタンドでの業務は、一人ではできない仕事もありますが、だからこそ、チームワークを大切にしています。社員もアルバイトも関係なく協力し合える、和気あいあいとした明るく楽しい雰囲気も自慢です。常に良いムードの中で、仕事ができます。 ■就業時間： 店舗営業時間は8：00～21：00です。実働8時間（休憩120分）＋残業日1時間／3交代シフト制での勤務となります。 8：00～18：00／9：00～19：00／11：00～21：00 ■サービスステーション博多麦野店： 油外商品主体型GS直営店です。短期間で圧倒的な固定客の数を増やしており、車検予約、整備・鈑金塗装入庫、新車・中古車販売の実績も上げております。 ＜オープン後5ヶ月の実績＞ ・車検予約…810件 ・固定客（VIP会員）…3,600名（月ご来店回数/3.5回） ・総顧客数…延べ11,000名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サービスステーション博多麦野店 住所：福岡県福岡市博多区麦野5-13-1 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／雑餉隈駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験に応じて年収は決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォーユー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-29-9
    • 設立 2010年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡県福岡市】インフラエンジニア※幅広い世代活躍／電力・ガス会社等大手企業との取引あり引有
      ～電力・ガス会社等大手企業との取引あり／スキルや希望にマッチする業務を選んで配属～ ■業務内容 インフラエンジニアとしてご活躍頂きます。 ≪詳細≫ ・各種システムやアプリケーションの運用基盤の構築業務 ・クラウド／オンプレ、セキュリティ、ネットワーク ・工程は、要件定義工程から、設計、構築、運用/監視/保守　など 【働き方】 案件によってはリモート、フルリモートも可能です。 【プロジェクト】 技術者にマッチする業務を選んで配属しています。 福岡地場のプロジェクト、東京のプロジェクト、新潟のプロジェクト、など、本人の希望とスキルを考えて選んで参ります。 【具体的なプロジェクト例とその開発環境】 C＃　Java、Physon、VB.net、C++　など使用 AI開発 AWS、Azure 開発（新潟、東京のグループ会社と協力） ■研修内容 未経験者でも自社独自のツールで社内教育し、スキルアップ頂ける環境です。スキルアップ頂くためのフォローやサポートにも注力し、身に着けて頂いたスキルについてもしっかりと評価致しますが、当社では素直でコミュニケーションを大切にするお人柄も大きな評価ポイントとなっております。 ■組織、環境： 20代～30代の男性10名が活躍しています。 スキルだけではなく人柄を重視して採用を行っているため、明るく、前向きで、何事にも努力を惜しまないスタッフが集まりました。 問題が発生しても、スタッフ同士が常に助け合う体制を作れていますので、安心です。 ■特徴： 東京(マーケットの確保・技術&知識のノウハウ・情報収集)・新潟(関東マーケットの確保・人材確保)のグループ会社との繋がりを持ちながら、人材の質を上げるべく、育成に力をいれています。 グループ会社へは、発信元(経営ノウハウ・及び時代に合った経営学)として、良き環境とブレーンを提供していく役割も果たしています。 ■ビジョン： 常に、時代にあわせたビジネススタイルを提案して行くことを目指しています。 皆さんには、サラリーマンではなく、ビジネスマン、ビジネスウーマンとなって、この業界を牽引していける人材を目指して頂けるよう協力します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-29-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 個別面談にて、次年度の年俸を決定致します。実力を付けて行けば思い通りの年収を獲得することも可能です。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～716,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年１回） ■賞与：有（年２回／支給実績２ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／自社勤務】アプリエンジニア◇福岡でキャリアアップを実現／幅広い世代活躍／リモート可◇
      【電力・ガス会社等大手企業との取引あり／スキルや希望にマッチする案件へアサイン】 ■業務内容 アプリエンジニアとしてご活躍頂きます。基本的には自社勤務を行って頂きます。※案件によってはチームで客先常駐の場合もあります。 ≪詳細≫ ・各種システムやアプリケーションの運用基盤の構築業務 ・クラウド／オンプレ、セキュリティ、ネットワーク ・工程は、要件定義工程から、設計、構築、運用/監視/保守　など 【働き方】 案件によってはリモート、フルリモートも可能です。 【プロジェクト】 技術者にマッチする業務を選んで配属しています。 福岡地場のプロジェクト、東京のプロジェクト、新潟のプロジェクト、など、本人の希望とスキルを考えて選んで参ります。 【具体的なプロジェクト例とその開発環境】 C＃　Java、Physon、VB.net、C++　など使用 AI開発 AWS、Azure 開発（新潟、東京のグループ会社と協力） ■研修内容 未経験者でも自社独自のツールで社内教育し、スキルアップ頂ける環境です。スキルアップ頂くためのフォローやサポートにも注力し、身に着けて頂いたスキルについてもしっかりと評価致しますが、当社では素直でコミュニケーションを大切にするお人柄も大きな評価ポイントとなっております。 ■組織、環境 20代～30代の男性10名が活躍しています。 スキルだけではなく人柄を重視して採用を行っているため、明るく、前向きで、何事にも努力を惜しまないスタッフが集まりました。問題が発生しても、スタッフ同士が常に助け合う体制を作れていますので、安心です。 ■特徴 東京(マーケットの確保・技術&知識のノウハウ・情報収集)・新潟(関東マーケットの確保・人材確保)のグループ会社との繋がりを持ちながら、人材の質を上げるべく、育成に力をいれています。グループ会社へは、発信元(経営ノウハウ・及び時代に合った経営学)として、良き環境とブレーンを提供していく役割も果たしています。 ■ビジョン 常に、時代にあわせたビジネススタイルを提案して行くことを目指しています。 皆さんには、サラリーマンではなく、ビジネスマン、ビジネスウーマンとなって、この業界を牽引していける人材を目指して頂けるよう協力します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-29-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 個別面談にて、次年度の年俸を決定致します。実力を付けて行けば思い通りの年収を獲得することも可能です。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～716,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年１回） ■賞与：有（年２回／支給実績２ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンコミュニケーションズ

    専門店・その他小売
    福岡県福岡市早良区西新3-2-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗・イベント職（選べる）／未経験OK／26歳年収例620万
      • NEW
      今回は「店舗接客スタッフ」「イベント接客スタッフ」の2職種募集です。希望や適性を伺い、いずれかの仕事を選んでいただけます。 【店舗接客スタッフ】 福岡・佐賀のご希望のauショップで、来店されたお客さまへの接客を担当します。機種変更、新規契約、料金プランの見直し、スマートフォンの使い方説明、故障・不具合の相談対応などが中心です。 予約来店のお客さまが多く、一人ひとりに落ち着いて向き合える環境です。慣れてきたらPOP作成、店内ディスプレイ、キャンペーン準備などにも関われます。 【イベント接客スタッフ】 大型商業施設などの催事スペースで、auの販促イベントを担当します。ブース設営、アンケートのご案内、機種や料金プランの説明、キャンペーン案内、片付けなどを行います。 イベントは福岡エリア中心で、週3～4回程度の開催が目安です。イベントがない日は、最寄りのauショップで接客やイベント準備を行います。 入社後は専任の教育担当がつき、商品知識や接客の流れを基礎から教えます。未経験の方も、いきなり一人で対応することはありません。面接時に「店舗で落ち着いて働きたい」「イベント中心でアクティブに働きたい」などの希望をお聞かせください！ ◆POINT ーーーーー ☆“社員還元”にこだわる会社 資格手当やインセンティブが多いのはもちろん、決算賞与は22期連続支給中。 さらに子ども手当・外国語手当・住宅手当など、他社には珍しい手当まで手厚く支給しています。 ☆無理のないワークスタイル 通信業界では珍しく、月残業10時間前後・土日休みも選択OK。 イベントスタッフの場合も、週の前半は休み or 店舗勤務、後半はイベントと、オンオフのメリハリがついた働き方が可能です。 ☆“一人にしない”サポート体制 専任教育係がつき、いつでも相談できる体制が整っています。 困っているスタッフを周りが自然と支える文化が根づいており、安心して挑戦できます。
      【転勤なし／選べる】 福岡県、佐賀県で展開する「auショップ」12店舗のご希望の店舗へ配属 ■福岡県内 福岡市・糸島市・春日市・大野城市・筑紫野市・久留米市・大牟田市 ■佐賀県内 唐津市 【★イベントメインスタッフについて補足】 ＜イベント開催エリアについて＞ ・店舗から車で10～20分ほどのエリアの催事場で開催！（原則） ・基本的には福岡エリア勤務 ・年に数回、県外でのイベントが発生することも！ 　→ご自宅からの通勤時間が電車で1時間半以上かかる遠方の場合は、宿泊費用を会社が負担します。 　→イベント先までの交通費は会社が全額負担しています。 ＜イベントの開催頻度について（目安）＞ ・週3回～4回程度 ・木曜・金曜・土曜・日曜開催 ＜イベントを開催していない日について＞ ・最寄りのauショップでの勤務を想定しています。※所属拠点でなくてもOK ・月曜・火曜・水曜・木曜のうち週1回～2回ほど（目安） 受動喫煙対策あり
      希望職種・働き方により給与が異なります。 【イベント接客スタッフ】月給26万円以上＋インセンティブ ※試用期間3カ月は月給22万5千円 【店舗接客スタッフ】 通常シフト勤務：月給23万円以上＋インセンティブ ※試用期間3カ月は月給19万5千円 土日休み勤務：月給19万円以上＋インセンティブ ※試用期間3カ月は月給17万円 月給に加え、交通費、資格手当、時間外手当、役職手当、子ども手当、住宅手当などを支給。実績に応じたインセンティブもあります。 ☆前職の経験年数・資格等考慮し優遇します。 ★ インセンティブでしっかり還元！ ★ イベント毎の目標販売金額を上回った際には、実績に応じて、当社の規定に準じたインセンティブを支給します。 月給にプラスで2万円～10万円を手にしている社員が多く、月収30万円超えも実現可能です！ ※経験、スキル、資格等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＼キャリアアップについて／ ・2年で副店長に昇格した実績あり ・イベント運営・教育担当などにも挑戦可能 ・頑張りはインセンティブ・評価に反映されます
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    株式会社ジェイシーシー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市中央区渡辺通1-1-1サンセルコビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】システムエンジニア～電力・工場系システム開発／3Dプログラムにも挑戦できます～
      ～常駐はほとんどなし！社内で受託開発！～ ■業務内容： 電力、工場など多種業務のシステム開発などの受託業務、その他開発支援や外勤者の業務管理などをメインとして行っています。SE／PGとして、電力・土木系コンサルティング会社などを中心として、情報の一元管理や業務の効率化を図るシステムを多数開発。様々な調査・分析データを可視化することで、より正確な解析作業が行える環境を構築していただきます。また、3Dプログラム開発も行っており、CADデータや点群データ、画像データなどをご提供いただき、設計から開発、モデリングまで一貫して対応しています。 ■ポジションの魅力： これまでの主なシステム開発実績は、地熱発電や電力系システム、工場・電力系システム、航空貨物・販売物流システムなどがあります。その他にも、従来の各種スタンドアロンアプリケーションや、クライアントサーバシステムなども多数受託開発しています。言語としては、VB・C#がメインで、OS：Windows、DB：SQL サーバー・Accessがメインとなっています。 また、2,3名規模の工場の生産ラインの監視システム・管理システムの開発が多くなっています。複数のプロジェクトに平行して携わることも、1つのプロジェクトに注力していただくこともございます。 ■就業環境： 職場は落ち着いた雰囲気で、先輩社員も困った時などは気軽に相談できるアットホームな環境ですので、安心して就業することが可能です。当部門は40代、50代のメンバーを中心に、男性5名、女性2名の計7名で構成されています。 ■研修制度： ・オンライン講座年間通して受講可能 ・書籍定期購入制度：事前に申請があれば金額支給あり ・外部のセミナー受講OK：審査を通れば費用は会社負担 ■当社の魅力： 当社はエアーワールドグループの一角で、エアーワールドをはじめとして、国際貨物輸送を担うワールドエアカーゴ、地熱調査で培った地質分野の分析・調査業務を行うエネコム、ソフトウェア開発ならびに3Dソリューション業務を展開するジェイシーシーの4社からなるグループ・カンパニーの1社です。多様なニーズに応じたソフトウェア開発でイメージを具現化するシステムをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通1-1-1 サンセルコビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンプラザ株式会社

    その他
    福岡県中間市上蓮花寺1-2-1クリエートタウンビル4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 49.5歳
    求人情報 全1件
    • 【中間市】経理◆地域密着の安定成長企業◆残業20H以内で長く活躍◆退職金あり◆福利厚生充実◆土日祝休
      【簿記2級以上お持ちの方（実務経験は不要です）＆経理経験者歓迎◎/転勤無/長期的に経営を支える経理・財務として就業を希望する方にオススメ】 ≪企業の特徴／魅力≫ ★地域密着で商業施設運営や不動産事業などを展開し、雇用創出と地域経済の活性化に貢献しています。 ★経理・財務の枠を超えて、総務や人事など管理部門全般にも関わるチャンスがあり、キャリアの幅を広げたい方に最適な環境です！ ★駅や商業施設が徒歩圏内にある生活しやすい立地で、転居が必要な場合はグループ管理のマンションへの入居も相談可能。地域に根ざしながら、経営に近い立場で長く活躍いただけます。 ■職務詳細： ・仕訳入力、伝票処理、月次／年次決算業務全般 ・税務申告書作成補助、納税額試算など税務関連業務 ・資金繰表の作成・管理、銀行システムでの入出金・振込 ・数値分析資料の作成および経営層への報告・提案 ■ご入社後の役割・キャリアについて： グループ各社の経理・財務業務を中心に、管理部門全体のとりまとめを担うポジションです。 ご入社後は日次・月次経理から決算・資金繰りまで実務を幅広く経験し、段階的に業務の幅を拡大していただきます。 将来的には、管理会計による数値分析や経営層への提案など、経営判断を支える役割もお任せします。 残業は月20時間以内を目安としており、ワークライフバランスを保ちながら、着実にステップアップできる環境です。 ■配属部門 配属先は財務管理部です。部内には総合的なチェックやとりまとめを担う経理メンバーが在籍しています。 担当はグリーンプラザ開発株式会社（不動産事業）と自社経理部門に分かれており、OJTを通じて業務を習得いただきます。少数精鋭のため、相談しやすく、経験に応じて段階的に担当範囲を広げていける体制です。 ■募集背景 同社は中間市を拠点に、不動産・商業施設運営など多角的な事業を展開するグループ企業です。 今後も安定成長を続けるため、長期的に経営を支える経理・財務系の中核人材を募集します。 まずは経理実務から幅広く経験を積み、ゆくゆくはグループ全体の管理部門をリードしていただける方をお迎えしたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県中間市上蓮花寺1-2-1 クリエートタウンビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 210,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：住宅手当10,000～15,000円 ※賞与年2回、前年度実績(計2.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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