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    この条件の企業数17,030社

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    26ページ：所在地【福岡県】の企業一覧

    該当企業数 17,030 社中 1,251〜1,300 社を表示

    株式会社資さん

    居酒屋・バー
    福岡県北九州市小倉南区上葛原2-18-50
    • 設立 1980年
    • 従業員数 3,282名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【鹿児島】店長候補＼成長企業でスピード昇格可！／7連休・多様なキャリアパス有◇すかいらーくG
      • NEW
      ＼＼TV・メディア露出多数の成長企業！「資さんうどん」／／ ◎成長企業で自己成長したい方、企業を一緒に大きくしたい方歓迎＜多様で明確なキャリアパスあり＞ ◎社員数名＋多人数アルバイトでしっかり休める体制 ◎店長年収513万円～／エリア長　年収736万円～ ◎すかいらーくグループ入り後、出店加速中！ ■数字で分かる『資さん』 ◎昇格スピード：店長へは早い方で入社半年、平均1年で昇格。店長からエリア長へ入社1年半で昇格した実例も複数あります。 ◎出店加速によりポスト増加＝昇格機会が豊富！ ◎休日休暇制度：リフレッシュ休暇（7連休）取得率100％！特別休暇（5連休）取得率100％！ ◎各店舗の平均残業：20～30時間／月 ◎社員複数名＋アルバイト・パート40～100名体制で負担分散！（店舗により変動あり／欠勤などによる代理出勤の日も稀にございます） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 霧島隼人店 住所：鹿児島県霧島市隼人町見次1227 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,124円～290,342円 固定残業手当/月：51,184円～62,936円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,308円～353,278円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■モデル年収例： ・店長年収513万～ ・エリア長　年収736万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】店長候補＼成長企業でスピード昇格可！／7連休・多様なキャリアパス有◇すかいらーくG
      • NEW
      ＼＼TV・メディア露出多数の成長企業！「資さんうどん」／／ ◎成長企業で自己成長したい方、企業を一緒に大きくしたい方歓迎＜多様で明確なキャリアパスあり＞ ◎社員数名＋多人数アルバイトでしっかり休める体制 ◎店長年収513万円～／エリア長　年収736万円～ ◎すかいらーくグループ入り後、出店加速中！ ■数字で分かる『資さん』 ◎昇格スピード：店長へは早い方で入社半年、平均1年で昇格。店長からエリア長へ入社1年半で昇格した実例も複数あります。 ◎出店加速によりポスト増加＝昇格機会が豊富！ ◎休日休暇制度：リフレッシュ休暇（7連休）取得率100％！特別休暇（5連休）取得率100％！ ◎各店舗の平均残業：20～30時間／月 ◎社員複数名＋アルバイト・パート40～100名体制で負担分散！（店舗により変動あり／欠勤などによる代理出勤の日も稀にございます） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口湯田店 住所：山口県山口市葵1丁目4-58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,124円～290,342円 固定残業手当/月：51,184円～62,936円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,308円～353,278円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■モデル年収例： ・店長年収513万～ ・エリア長　年収736万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福岡エンジニアリング株式会社

    自動車ディーラー
    福岡県大野城市大城4-3-31
    • 設立 1967年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大野城市】未経験から手に職◎建設機械整備スタッフ～メーカー指定工場での研修が充実／残業月3h平均
      【未経験から手に職をつける／資格取得支援あり／建設機械や大型機械の整備・点検・修理を通じて、幅広い技術力と経験を身につけられる環境です】 ■業務概要 当社は建設機械整備の専門企業として、工場や建設現場において建設機械や大型特殊機械の修理、検査、点検業務を担当していただきます。新車の架装工事や中古車の再販整備も行い、多様な機械に対応できる技術力を磨くことが可能です。 ■業務詳細 主な業務は、工場に入庫した建設機械の点検・修理、稼働中の建設現場に出向いての定期点検や突発的な修理対応です。新車に対する架装工事や、中古車の再販整備においては、各種パーツの交換・調整、エンジン・油圧系統の整備など専門性の高い作業を担当します。扱う機械はクレーン車や大型トラック、特殊用途車両など多岐にわたり、メーカー指定工場としての信頼を背景に、高度な整備技術を習得できます。 ■扱うサービス 大型建設機械やクレーン車、産業機械などの整備・販売・修理を取り扱っています。多様なメーカー機械を扱うため、幅広い知識と技術の習得が可能です。 ■組織構成 従業員13名の少数精鋭体制で、経験豊富な先輩社員のもと、実務を通してスキルアップが目指せます。 ■業務の魅力 メーカー指定工場での業務を通じ、日々異なる機械に触れながら実践的な技術を身につけられます。資格取得やスキルアップに対する支援も充実し、多様なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 資格取得費用やスキルアップ研修費用は会社が負担し、未経験者でも基礎からしっかり学べる環境です。作業服や安全保護具も支給され、安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 マイカー通勤可、無料駐車場完備。作業服クリーニングは会社負担、夏季にはスポーツ飲料支給など、働きやすい環境を整えています。年間休日111日で、ワークライフバランスも重視しています。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積むことで、主任・工場長などの管理職や、技術のスペシャリストを目指せます。資格取得や幅広い業務経験を通じて、将来的なキャリアアップの道が開かれています。 ■企業の特徴/魅力 昭和41年設立の歴史ある企業で、建機メーカー指定工場として高い技術力と信頼を誇ります。多様な業務経験と充実した教育体制で、長期的な成長をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市大城4-3-31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 332万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はご経験年数によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和漢

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市博多区中洲4-6-12プラート中洲8F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎/中州川端】ECコンサルタント◆研修充実◆新規事業◆通販×健康食品◆急成長ベンチャー
      ～未経験からチャレンジ可能／研修制度バッチリ／年間休日127日／土日祝休／創業7年で年商44億円達成したEC業界の急成長ベンチャー～ ■業務内容： ・新規事業の立ち上げに携わる仕事です。 ・ECモール運営とコンサルティング業務を通じて、法人向けの事業開発を行います。代表と二人三脚で進める環境で、大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ■業務詳細： ・ECモール運営の一部業務とコンサルティング業務を担当します。 ・媒体担当者とのミーティングだけでなく、クライアントとのミーティング調整、戦略立案、提案業務を行います。 ・最初はサポートから入り、徐々に担当を持っていただきます。 ■研修制度 ▼1ヶ月間の動画・実践研修 ▼1～3ヶ月間のカスタマーサポート（コールセンター）業務で商品・業務知識を習得。 ▼その後メンター制度でOJTサポートします。 ＼魅力ポイント／ ・創業7年で年商44億円、売上成長率日本3位・九州1位の急成長ベンチャー企業 ・CS業務を行いながら約4ヶ月間の研修期間も完備しており、未経験でも安心 ・メンター制度によるOJTサポートで確実にスキルアップ可能 ・大きな裁量を持って成長できる環境 ■メッセージ： ・私たちは創業7年で年商44億円を達成し、売上成長率で日本3位・九州1位に選ばれた急成長ベンチャー企業です。 ・ECモール事業は当社の重要な事業の一つで、楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピングなどの運営を通じて事業成長を支えています。 ・未経験の方でも安心してスタートできるよう、1ヶ月間の研修プログラムと3ヶ月間のカスタマーサポート研修を用意。その後もメンター制度でしっかりとサポートします。 ・若手でも大きな裁量を持って働ける環境で、やりがいを感じながら成長していただけます。熱意とやりきる力をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲4-6-12 プラート中洲8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,600円～259,100円 固定残業手当/月：35,400円～40,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■インセンティブ制度：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【中州】企画・マーケティング（EC事業）EC業界の急成長ベンチャー
      ～未経験からチャレンジ可／研修制度バッチリ／年間休日127日／土日祝休／創業7年で年商44億円達成したEC業界の急成長ベンチャー～ ＼＼こんな方におすすめ／／ ・未経験からマーケターとして早期に成長したい方 ・数字や結果をもとに「なぜ？」を考え、改善していくことに面白さを感じる方 ・新しい商品や取り組みに次々関われる、変化の多い環境を楽しみたい方 ■業務内容 EC事業における企画・マーケティング業務をお任せします。 2～5億円規模の商材を担当し、広告運用～戦略立案まで幅広く経験できます。 充実した研修制度で未経験でも安心してスタートできる環境です◎ ＜入社後の流れ＞ ・1カ月目：1ヶ月間の動画・実践研修コールセンター研修（商品理解）、部署理解の基礎研修 ・2カ月目：現場研修（WEBマーケ、薬事、システム、代理店対応など座学） ・3カ月目以降：広告運用業務開始（リスティング広告からスタート） ※その後メンター制度でOJTサポートするので、ご安心ください！ ＜具体的な業務＞ ・担当商材の市場・商品分析 ・Google・Yahooなどの広告運用（入札調整、効果分析） ・代理店との調整・進行管理 ・売上・利益を最大化する戦略立案 ・クリエイティブ制作や記事作成などのコンテンツマーケティング ■組織構成： ・企画・マーケティング：14名 └企業HP：https://wakan-co.jp/ ＼＼魅力ポイント／／ ・約4ヶ月の研修＋メンター制度で、未経験から段階的にキャッチアップできる ・2～5億円規模の商材を担当し、若手から売上に直結する意思決定に関われる ・広告運用～戦略立案まで一気通貫で経験できるため、マーケターとしての実力が身につく ・成果が数字で見えるため、自分の改善が売上に繋がる実感を持てる ■当社について： 私たちは創業7年で年商44億円を達成し、売上成長率で日本3位・九州1位に選ばれた急成長ベンチャー企業です。 ECモール事業は当社の重要な事業の一つで、楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピングなどの運営を通じて事業成長を支えています。 社内はコミュニケーションが活発な明るい雰囲気です。 社内イベントもあり、メンバー同士の距離が近く、横のつながりを感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲4-6-12 プラート中洲8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,600円～259,100円 固定残業手当/月：35,400円～40,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■インセンティブ制度：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＫＳ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    福岡県福岡市東区松島4-10-21
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市東区】トラック架装のカスタマイズ◆年休120日◆安定企業で技術が身につく◆
      【メンテナンス→ものづくりへ】トラックの最終カスタマイズ／製造スタッフ／年休120日・夜勤なし！ 「直すだけじゃ物足りない」 「もっと自分の手で“完成させる”実感が欲しい」 そんな方にこそ見てほしい仕事です。 ■仕事内容 あなたにお任せするのは、トラックの最終仕上げを担う架装（カスタマイズ製造）。 単なる整備ではなく、打ち合わせ → 設計 → 製造 → 納品まで一貫して携わるものづくりの業務です。 ■具体的には ・荷台の内部架装（棚・設備などの取り付け） ・バンパー・電装品の取り付け ・板金・加工・溶接（鉄・ステンレス・アルミ） ・お客様のニーズに合わせたカスタマイズ ※イメージは「車をプラモデルのように組み上げる仕事」 ※「直す」ではなく「創る」整備メンテナンス経験を活かしクライアントの望みをかなえる「ものづくり」へ ＼この仕事の魅力！／ ◎お客様と一緒に作る一台：「こんな使い方をしたい」という声を直接聞き、形にする。 ・完成した時の達成感は格別 ・自分の仕事がそのまま製品になるやりがい ◎安定した案件供給：大手商用車メーカーと長年の直接取引あり。 福岡市内～筑豊エリアでも限られた企業のみが担うポジションです。 ・新車の架装案件も多数 ・仕事量は安定＆将来性◎ ◎整備経験がそのまま活きる：自動車整備経験者・トラック・ディーゼル経験者はなお優遇！ ・資格がなくてもOK ・「現場経験」でしっかり評価 ■組織体制： ・会社全体：8名 ・現場：5名（20代～50代まで活躍中） ■働き方 ◎年間休日120日 ◎第2・第4・第5土曜休み ◎夜勤なし ◎GW・夏季・冬季休暇あり ※有給も取りやすく、月1回取得している社員も多数！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区松島4-10-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 研修期間3ヶ月は月給180,000円。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（2か月分）あり。経験・資格により給与考慮。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラセム

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4リアンプレミアム博多駅前ビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡／業界未経験OK】WEBコンサルタント営業◆反響営業／九州トップクラスのWEB広告代理店◆
      ＼このポジションの特徴／ １．すべて社内完結の「フルスタック体制」 HP制作／バナー／動画／SNS運用／広告運用までワンストップ社内制作。 だからこそ、できない提案がなく企画・仮説から改善施策まで、本質的なマーケティングができる環境です。 ２．クライアントの業界も規模も圧倒的に広い！ 地方自治体・上場企業・海外企業まで幅広いクライアント 案件規模は数十万～数千万円、約半分は関東・海外案件です。 福岡にいながら、東京と同水準の案件で経験値を積めます。 ３．各SNS・広告の正規代理店として国内上位の評価 ・Google Premia Partners：国内上位3％のみ認定 ・Meta Business Partner：国内一部の企業のみ認定 など多くの認定資格を保有しています。 クライアントの事業課題を起点に、WEBマーケティング施策を設計・推進するコンサルティングポジションです。 広告を「売る」のではなく、事業成長に必要な打ち手を整理し、社内外を巻き込みながら成果に導く役割を担います。 ■具体的な業務内容 1. 事業・課題のヒアリングと整理 クライアントのビジネスモデル、集客状況、KPIを把握し、「どこに課題があり、何を改善すべきか」を言語化します。 表面的な要望ではなく、背景や本質的な課題まで踏み込むことを重視しています。 2. WEBマーケティング施策の設計・提案 課題に応じて、以下のような施策を組み合わせて設計します。 ・リスティング広告／SNS広告／ディスプレイ広告 ・SEO／MEO対策 ・WEBサイト／LPの改善 ・動画広告、クリエイティブ制作施策 「何をやるか」ではなく「なぜその施策が必要か」を説明できる設計力が求められます。 3. 社内チームとの連携・ディレクション 広告運用担当やデザイナーと連携し、施策が正しく実行されるよう全体をコントロールします。 部分最適ではなく、プロジェクト全体を俯瞰して推進する役割です。 4. 数値分析・改善提案 施策実行後は、広告数値やアクセスデータをもとに効果を検証します。 PDCAを回し続けることで、クライアントの成果に長期的に伴走します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4 リアンプレミアム博多駅前ビル3F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：37,500円～262,000円 固定残業手当/月：67,500円～143,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【総合職】 30歳部長：年収 7,800,000円 28歳課長：年収 6,120,000円 27歳係長：年収 4,800,000円 24歳主任：年収 3,960,000円 ※別途、実績に応じたインセンティブ制度あり ※社内規定に応じて住宅手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／広告運用】“配信を回す人”で終わらない。戦略～改善まで担うマーケター募集◆独立志向歓迎
      ◇◆「配信を回す人」から、“事業を伸ばす人”へ。◆◇ ◇◆大手では触れられない戦略～改善の全工程を、自分の手に。◆◇ ◇◆20代で役職・新規事業・独立まで狙える“成長特化”の環境です。◆◇ WEBコンサルティング事業の拡大に伴う増員募集です。 単なる運用オペレーターの補充ではなく、将来的なマネジメントや新規事業を担う幹部候補を採用します。 ■仕事内容 運用型広告の成果改善をリードするポジションです。 リスティング／SNSを軸に、設計 → 運用 → 分析 → 改善提案 → 再設計を一気通貫で担当。 “なぜ成果が出ている／出ていないのか”を構造で捉え、改善を設計していきます。 ＜仕事内容の詳細＞ ・アカウント設計と運用最適化 ・媒体特性を踏まえた配信設計、ターゲット・入札・配信面・訴求の最適化、除外設計、ABテスト、クリエイティブ・LPの示唆出し　など ・数値分析・改善提案 ・KPI／KGIに対するボトルネック特定、改善仮説の立案、検証設計、打ち手の実行、次手の設計 ・クライアント向け報告・提案 ・成果報告にとどまらず、改善ロードマップの提示、配信プランの再設計、上流への打ち手提案 ・Google／Yahoo!／各SNS媒体との打ち合わせ、デザイナーや制作チームのディレクション、社内メンバーとの推進 ＼このポジションの特徴／ ◆分業の一部ではなく、全体の設計者に ・企業によっては「媒体提案」「既存サービス運用」の比重が高くなりがち。ここでは戦略設計～運用～改善まで自分の手で動かせます。 ◆範囲は“枝葉”でなく“幹” ・ある業界のある媒体の一部、ではなく運用全体×経営視点で意思決定が可能。 ◆スピード×裁量 ・良い仮説はすぐ試す文化。若手でも施策と数字に責任を持つポジションへ。 ＼このポジションの魅力！／ ◆20代から経営会議・事業に手が届く ・経営陣直下の壁打ちや自分の事業アイデアを3ヶ月に1回社長に直提案することも可能です！ ◆キャリアの実例 ・30歳で事業部長／グループ会社 代表取締役へ就任 ・１年目でマネージャーへ抜擢 ・入社半年で新規事業の立ち上げ責任者へ ◆独立後も取引が継続することも！ “会社に守られる”より“自分の力で食べていく実力”をつけたい方にマッチします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4 リアンプレミアム博多駅前ビル3F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：112,500円～297,500円 固定残業手当/月：92,500円～157,500円（固定残業時間41時間40分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【総合職】 30歳部長：年収 7,800,000円 28歳課長：年収 6,120,000円 27歳係長：年収 4,800,000円 24歳主任：年収 3,960,000円 ※別途、実績に応じたインセンティブ制度あり ※社内規定に応じて住宅手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人サムライズ

    社会保険労務士事務所
    福岡県福岡市中央区天神1-14-4天神平和ビル3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【天神】社会保険・労働保険の事務担当◆年休125日◆月平均残業10H以内◆正社員登用有◆福利厚生充実
      ★社会保険や雇用保険の“申請業務”を担当していた方へ／業界未経験OK／社労士事務所でサポート事務のお仕事★ ★土日祝休み・時間単位で有給消化可能！家賃補助・時短勤務制度あり／ブランクある方も歓迎です★ ■業務内容： 企業で働く方々のために、社会保険や労働保険に関する書類作成や提出などを代行します。 ・保険手続き（労働保険・社会保険が中心） ・給付金申請 ・保険の適用関係 ・労働保険年度更新／算定基礎届 ・問い合わせ・来客・電話対応 └お客様や官公庁などからも連絡を受けることがあります。 ・その他上記に付随する事務作業 ■入社後の教育について： オリエンテーションあり／オリエンテーション後はOJT 制度で個人のレベルに合わせて柔軟にお教えします。 ■組織構成と雰囲気について： 社員は20名でうち社会保険労務士は6名が在籍しています。 男女比：男５：女５ 年齢構成：20代～40代が活躍しており 30代後半～40前半が多く在籍している環境です！ ＜オフィスの雰囲気＞ モクモクと作業に集中する時もあればみんなで談笑をしたりなど、オンオフがしっかりしている環境です！ ★福利厚生など各種手当充実～働きやすい環境を整えています★ ＜福利厚生＞ ・時間単位での有給消化制度 ・テレワーク制度・時短勤務制度あり ご家庭の事情など、突然のお休みでも、みんなで助け合う雰囲気があります！ ＜各種手当について＞ ◆家族手当 ┗配偶者：1万円／月 ┗子：5,000円／月（子1人あたり・高校卒業まで） ◆住宅手当：家賃の50％（上限5万円／月）※所内規定による ◆資格手当※正社員が対象です ┗特定社会保険労務士：1.5万円／月 ┗社会保険労務士：1万円／月 ┗行政書士：5,000円／月 ┗産業カウンセラー：5,000円／月 ┗キャリアコンサルタント：5,000円／月 ◆業績手当 ◆役職手当（リーダー／主任／マネージャー） ◆精皆勤手当（3,000円／月） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-14-4 天神平和ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～346万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～230,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：精皆勤手当、業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ココカラ

    医療コンサルティング
    福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目6番12八千代ビルYA55　806号
    • 設立 2018年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 記帳事務／土日祝休／残業月10H／賞与年3回／年休120日
      クライアントから依頼された仕訳や帳簿作成など一連の経理業務を担う当社で、記帳業務を中心にご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■会計ソフトを使用した記帳業務 ■仕訳および振替伝票入力 ■電話対応、来客対応　など ＼はじめは先輩と一緒にスタート／ 入社後まずは社内で用いるシステムなどの 導入を行い、その後先輩と一緒に業務を スタート。 担当先の規模に応じて1人～複数人で 業務を行いますので、一人ひとりの 負担が偏らない仕組みです。 月ごとに担当先をローテーションし さまざまなクライアントの業務に 携わりながら幅広くスキルアップを目指せます。 ★わからないことはすぐに相談できる 環境ですので、気兼ねなく周囲と コミュニケーションを交わしながら 取り組んでいただけます♪ ★スキルアップのための 書籍購入や必要な資格の 取得は会社が費用補助をします！ しっかり腰を据えてキャリアを磨いていきたい方も大歓迎です。
      【転勤なし／薬院駅目の前のオフィス】 福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目6番12八千代ビルYA55　806号 ＜アクセス＞ 各線　薬院駅　徒歩1分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
      月給22万円以上 ※経験能力を考慮し優遇します。
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    株式会社ＦＩＲＳＴ

    サブコン
    福岡県京都郡苅田町大字与原2220-20
    • 設立 2018年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州】電気工事施工管理◆頑張りが給与に反映／平均残業15h／若手中心で企業将来性有◆元請け多数◆
      ◇◆年収上限~1000万／電気工事施工管理◆残業月10～20ｈ◆有給消化実績10日以上◆北九州・下関エリアが中心／工期は長くても半年程度◆◇ ■業務概要： 北九州・下関を中心に電気工事・空調工事を行う当社の施工管理業務をお任せします。当社の平均年齢は33歳という若さ溢れる社風と将来性へのご期待から、某大手自動車メーカーのお客様を中心に「元請け案件」が大半を占めるのが特徴です。下請け案件の割合はこれからも一層減少させる予定となるため、過度な納期設定に追われることもなく、適切な工事管理に邁進できます。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせ ・見積・積算業務 ・図面（配線図）の作成 ・工程管理、安全管理、人員手配　等 ※常時5～10件程度を並行して担当します。工期は長いもので半年程度です。 ※現場勤務が終了後、事務所に戻って事務作業を行います。早めの帰社を促進しているため、月の残業は10～20時間程度に抑制されています。 ■魅力POINT： 【成果を社員に最大限還元】代表が前職にて現場リーダーまで独力で昇進したにも関わらず、それが給与に反映されなかった経験から、当社は「成果を社員に還元する」という姿勢が一貫しています。そのオープンな取組みにより、近年経験豊富な社員も入社し、さらなる事業拡大の基盤が整い始めています。 ＜年収例＞年収1000万円（29歳／施工管理職） 【資格取得支援制度あり！専門性を高められる】資格取得に必要な受検費用は会社側が全額負担いたします。また、業務中でも空いた時間は資格取得の勉強に使っていただけます。 【充実した福利厚生】自社保有の物件が複数あり、30％～50％（事務所からの近さによって割引が違います）家賃補助がございますのでプライベートの充実化を図れます。 ■組織構成： 当社には計11名の社員が在籍しています。平均年齢33歳と、業界内では圧倒的な若さを誇る点が特徴で、社長を含め全員でノウハウを共有しながら一緒に成長していく社風となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部 住所：福岡県北九州市小倉北区中井1丁目5-2 第十廣木興産ビル2F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／西小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～700,000円 ＜月給＞ 350,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2ヶ月分 ＜初年度年収実績＞ ・年収770万円（27歳／施工管理職） ・年収910万円（50歳／施工管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州／未経験歓迎】電気工事施工管理◆頑張りが給与に反映／平均残業15h／若手中心で将来性あり◆
      ◇◆残業平均15時間・未経験から「電気のプロ」が目指せる◆頑張りが給与に反映：20代年収例：770万◆「成果を社員に還元する」成長中の若手企業◆◇ ■魅力POINT： 【成果を社員に最大限還元】代表が前職にて現場リーダーまで独力で昇進したにも関わらず、それが給与に反映されなかった経験から、当社は「成果を社員に還元する」という姿勢が一貫しています。そのオープンな取組みにより、近年経験豊富な社員も入社し、さらなる事業拡大の基盤が整い始めています。 ＜年収例＞年収1000万円（29歳／施工管理職） 【資格取得支援制度あり！専門性を高められる】資格取得に必要な受検費用は会社側が全額負担いたします。また、業務中でも空いた時間は資格取得の勉強に使っていただけます。 【充実した福利厚生】自社保有の物件が複数あり、30％～50％（事務所からの近さによって割引が違います）家賃補助がございますのでプライベートの充実化を図れます。 ■業務概要： 北九州・下関を中心に電気工事・空調工事を行う当社の施工管理業務をお任せします。当社の平均年齢は33歳という若さ溢れる社風と将来性へのご期待から、某大手自動車メーカーのお客様を中心に「元請け案件」が大半を占めるのが特徴です。下請け案件の割合はこれからも一層減少させる予定となるため、過度な納期設定に追われることもなく、適切な工事管理に邁進できます。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせ ・見積・積算業務 ・図面（配線図）の作成 ・工程管理、安全管理、人員手配　等 ※常時5～10件程度を並行して担当します。工期は長いもので半年程度です。 ※現場勤務が終了後、事務所に戻って事務作業を行います。早めの帰社を促進しているため、月の残業は10～20時間程度に抑制されています。 ■ご入社後の流れ： 入社してすぐは扱う道具や業務内容の詳細の理解、初歩的な点検作業といった簡単な業務からお任せいたします。 約5年を目安に一人前の施工管理担当者となっていただき、それまでは施工管理のサポートのような立ち位置で徐々にスキルを培っていただきます。 ■組織構成： 当社には計11名の社員が在籍しています。平均年齢33歳と、業界内では圧倒的な若さを誇る点が特徴で、社長を含め全員でノウハウを共有しながら一緒に成長していく社風となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部 住所：福岡県北九州市小倉北区中井1丁目5-2 第十廣木興産ビル2F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／西小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、一人ひとりの頑張りに応じて当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～700,000円 ＜月給＞ 200,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2ヶ月分 ＜年収例＞ ・年収770万円（27歳／施工管理職） ・年収910万円（50歳／施工管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福岡国際空港株式会社

    航空運輸業
    福岡県福岡市博多区大字下臼井782-1福岡空港ターミナルビル別棟
    • 設立 2018年
    • 従業員数 373名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡空港】社内SE◆ベンダー折衝等上流メイン／SI・SES歓迎／年休121日※土日祝／実働7.5h
      • NEW
      ◆社会インフラである空港運営をICTで支える中核ポジション／要件定義・ベンダー管理など上流工程中心／DX推進を通じて利便性と安全性向上に貢献／年休121日・働きやすい環境◆ ■採用背景： DX化の加速および業務効率化に伴い、ICT部門の体制強化を図るための増員募集です。多様化するシステム環境に対応し、社内外を巻き込んだ推進力強化を目的としています。 ■業務内容： 空港運営を支えるICT推進担当として、各部門と連携しながらシステム企画～導入・運用まで一貫して携わります。ベンダーと協働しながら、業務改善・DX推進をリードいただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・各部門へのヒアリング、業務分析、要件定義 ・システム導入に向けた仕様検討およびRFP作成、ベンダー選定 ・ベンダーコントロール、進行管理、システム構築推進 ・ネットワーク整備および既存システムとの連携調整 ・ICT資産（機器・ライセンス・EOS等）の管理および更新計画 ・情報セキュリティ施策の企画・運用、社内教育 ・業務効率化に向けた新規ツール・システムの導入推進 ※計画的なシステム更新に伴う夜間立ち合いが発生する場合がありますが、緊急対応は外部委託しており安定した働き方が可能です。 ※総合職採用のため、一定期間ごとにジョブローテーションを行っており、将来的には他部門・他業務へ異動のうえ、幅広い経験を積んでいただきます。 ■組織・働き方： ICT部門は10名規模で幅広い年代が在籍しており、経験豊富なメンバーと連携しながら業務を推進いただきます。 ■当社の描く未来図： ・30年後の福岡空港を描くマスタープランを策定しております。30年後の福岡空港の姿を「比類なき東・東南アジアの航空ネットワークを有する、東アジアのトップクラスの国際空港になる」と定め、エアライン誘致・エアポートシティ計画・空港アクセス・地域共生・空港容量といった項目で社員一丸となり取り組んでいます。 ■求める人物像： ・技術だけでなく、業務やセキュリティを踏まえて最適な判断ができる方 ・部分最適だけでなく、全体最適の視点で判断・意思決定できる方 ・主体的に課題を発見し、改善提案・推進できる方 ・関係部門と円滑にコミュニケーションを取りながら調整を進められる方
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区大字下臼井782-1 福岡空港ターミナルビル別棟 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／福岡空港駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 540万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,500円～389,000円 その他固定手当/月：9,300円～11,200円 ＜月給＞ 302,800円～400,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験によって設定させていただきます。 ※賞与：年2回（会社業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｚｅｒｏ‐Ｔｅｎ　Ｐａｒｋ

    その他専門コンサルティング
    福岡県福岡市博多区祇園町8-13第一プリンスビル1F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京港区／転勤無】空間活用事業の事業開発・プロデュース◆企画から収益化まで一貫して関われる！
      • NEW
      ◆◇急成長企業！自身の企画で新たなワークスタイルを提供／「企画から数字づくり」まで一気通貫で携わる／事業を創る側へステップアップしたい方にオススメ！◇◆　 大手企業のプロジェクトにおいて、シェアオフィスを『事業』として成功させるプロデュース業務です！ 単なる営業や企画の枠を超え、新拠点の立ち上げから収益づくりまで、ビジネス全体を動かすスキルを磨けます。 「自分の介在で事業がどう変わるか」をダイレクトに実感できる、手応えの大きいポジションです。 ■採用背景 事業・売上・組織がいずれも拡大フェーズ！大型受託案件の増加に伴い、増員募集をしています。 事業を自分事として考えることができる方、自身の市場価値を高めていきたい方のご応募お待ちしています！ ■業務内容 大手企業が運営するシェアオフィスを「1つの事業」として成長させる、事業開発・企画営業を担当していただきます。単に施設を作るのでなく、どうすれば利用者が増え、収益を最大化できるかを考え、企画から実行まで関わる仕事です。 【業務詳細】 （1）既存施設（受託）における課題抽出および、稼働率・収益向上のための施策立案・実行・検証 （2）クライアントへの企画提案および、新規クライアント・業務提携先の開拓 （3）マーケットリサーチを踏まえたサービス改善・新規施策の立案 （4）新拠点開発（物件の発掘→事業計画→コンセプト設計→セールス・マーケティング→開業後の成長支援） （5）新たな協業モデルやスタートアップ支援関連PJTの企画・運営 自社ブランドの展開やグローバル事業も行っているため、「任された範囲をやる」だけでなく、自分次第で仕事を広げていける環境です。 ■組織について： 大手からベンチャーまで多様な業界出身者が在籍。経営層とも一緒にプロジェクトを進めるため、事業を形にするノウハウを間近で吸収し、実践できる環境です！「どこでも通用する汎用的な事業開発スキル」を身につけ、自身の市場価値を上げたい方には最適なフィールドです！ ★コーポレートサイト：企業情報 https://zerotenpark.jp/about ★コーポレートサイト：社員インタビュー https://zerotenpark.jp/recruit/interviews/09 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京（営業）勤務地 住所：東京都港区新橋2丁目6-1さくら新橋ビル６F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,500円～330,200円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：46,500円～59,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（評価タイミングが年2回） ■固定手当：地域手当 ■賞与：年2回※全社業績と個人評価に基づき決定 ■20時間のみなし残業時間を超える場合、別途時間外手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／転勤無】空間活用事業の事業開発・プロデュース◆企画から収益化まで一貫して関われる！
      • 締切間近
      ◆◇急成長企業！自身の企画で新たなワークスタイルを提供／「企画から数字づくり」まで一気通貫で携わる／事業を創る側へステップアップしたい方にオススメ！◇◆　 直営および大手企業のプロジェクトにおいて、シェアオフィスを『事業』として成功させるプロデュース業務です！ 単なる営業や企画の枠を超え、新拠点の立ち上げから収益づくりまで、ビジネス全体を動かすスキルを磨けます。 「自分の介在で事業がどう変わるか」をダイレクトに実感できる、手応えの大きいポジションです。 ■採用背景 事業・売上・組織がいずれも拡大フェーズ！大型受託案件の増加に伴い、増員募集をしています。 事業を自分事として考えることができる方、自身の市場価値を高めていきたい方のご応募お待ちしています！ ■業務内容 直営および大手企業が運営するシェアオフィスを「1つの事業」として成長させる、事業開発・企画営業を担当していただきます。単に施設を作るのでなく、どうすれば利用者が増え、収益を最大化できるかを考え、企画から実行まで関わる仕事です。 【業務詳細】 （1）既存施設（直営・受託）における課題抽出および、稼働率・収益向上のための施策立案・実行・検証 （2）企業・行政クライアントへの企画提案および、新規クライアント・業務提携先の開拓 （3）マーケットリサーチを踏まえたサービス改善・新規施策の立案 （4）新拠点開発（物件の発掘→事業計画→コンセプト設計→セールス・マーケティング→開業後の成長支援） （5）新たな協業モデルやスタートアップ支援関連PJTの企画・運営 自社ブランドの展開やグローバル事業も行っているため、「任された範囲をやる」だけでなく、自分次第で仕事を広げていける環境です。 ■組織について： 大手からベンチャーまで多様な業界出身者が在籍。経営層とも一緒にプロジェクトを進めるため、事業を形にするノウハウを間近で吸収し、実践できる環境です！「どこでも通用する汎用的な事業開発スキル」を身につけ、自身の市場価値を上げたい方には最適なフィールドです！ ★コーポレートサイト：企業情報 https://zerotenpark.jp/about ★コーポレートサイト：社員インタビュー https://zerotenpark.jp/recruit/interviews/09 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,800円～346,900円 固定残業手当/月：37,200円～53,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（評価タイミングが年2回） ■賞与：年2回※全社業績と個人評価に基づき決定 ■20時間のみなし残業時間を超える場合、別途時間外手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｅｘｔ　ＳＴＡＹ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    福岡県福岡市中央区天神3-10-20
    • 設立 2018年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【博多】経理（マネジメント）※財務、経営企画などにもチャレンジ可能◇ホテル開発ベンチャー
      ＜急成長するホテル事業の中核を担える／不動産投資×ホテル事業×地域創生というビジネスモデルで大注目！創業6年目の第2創業期／5年以内のIPOを一緒に目指してくれる方募集／経理から財務、経営企画にキャリア挑戦可能＞ ■当社について 各オーナーが所有している不動産を有効活用するためホテル事業の企画から、開業支援、ホテル運用代行、収益改善コンサルを行っています。すでに全国で45棟、開業予定16棟、無人ホテルをメインにレジデンシャル型ホテル業態を始めとした宿泊事業の開発と運営を、地域と連携を強みに事業展開 ■ビジネスの特徴 ・不動産投資会社発のホテル事業！九州トップクラスの三好不動産グループ ・創業6年ですでに全国50棟規模まで急成長！ ・億単位の資金が動く成長期。メンバーマネジメントやグループ会社（三好不動産）とのやり取りをお任せ！ ■募集背景： 事業拡大にともない、ホテル開発ベンチャーとして急成長を続けている当社。毎月、楽天トラベルやAgodaなどの大手OTAから億単位の入金があり、そこから各オーナー様へ出金するまでのお金の流れを正確にコントロールする重要性が高まっています。 ■主な業務内容： 急成長中のホテル開発ベンチャーにおいて、資金管理や財務オペレーション全体の統括を担うポジションです。実務はメンバーが担当し、本ポジションでは入出金管理やレポート内容の最終確認、親会社との連携、キャッシュフロー管理、経営層への報告などを担当します。会社の資金状況を可視化し、経営判断を支える財務機能の強化を推進していただきます。 ■業務詳細 ・入出金データや各種レポートの確認・承認 ・OTA入金管理およびオーナー向け出金管理の統括 ・ホテル売上報告書のレビューおよび品質管理 ・販管費管理・仕分け内容の確認 ・経営陣向け財務レポートの作成・報告 ・親会社との連携・各種財務情報の報告対応 ■魅力、成長環境 単なる経理実務ではなく、資金管理や財務戦略に近い立場で事業運営に関われる点が魅力です。親会社や経営陣とのコミュニケーション機会も多く、経営視点やファイナンス視点を磨けます。また、増加する業務を効率的に運営するための仕組みづくりを主導できるため、改善・改革の経験も積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東光1丁目3-11 やますえ東光ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～602万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,876,880円～4,630,780円 固定残業手当/月：83,080円～99,230円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 360,000円～430,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年収の14分の1の金額（40時間のみなし残業代を含む）を年2回支給（6月・12月）※入社月により変動有 ■昇給：査定により実施することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／博多】ホテル事業運営コンサルティング（オーナーサポート）◆急成長ホテルベンチャー
      ＜急成長するホテル事業の中核を担える／不動産投資×ホテル事業×地域創生というビジネスモデルで大注目！創業6年目の第2創業期／5年以内のIPOを一緒に目指してくれる方募集＞ ■当社について 各オーナーが所有している不動産を有効活用するためホテル事業の企画から、開業支援、ホテル運用代行、収益改善コンサルを行っています。すでに全国で45棟、開業予定16棟、無人ホテルをメインにレジデンシャル型ホテル業態を始めとした宿泊事業の開発と運営を、地域と連携を強みに事業展開 ■ビジネスの特徴 ・不動産投資会社発のホテル事業！九州トップクラスの三好不動産グループ ・創業6年ですでに全国50棟規模まで急成長！ ・ホテル開業前の許認可やホテルデザイン、集客のためのマーケティング、開業後の収益改善まで全面的に運用をお任せ！ ■主な業務内容／ホテルオーナーの資産価値を最大化するホテルアセットマネージャー募集となります。 当社が運営するホテルのオーナー様に対し、ホテルの収益向上や資産価値向上を支援するポジションです。一般的な不動産管理やホテル運営とは異なり、オーナー様の経営パートナーとしてホテルを一つの事業として捉え、「どうすればもっと利益を生み出せるか」を考え、実行まで伴走していただきます。担当するのは、全国各地で展開する地域共栄型ホテル。 ホテル完成後の運営フェーズにおいて、売上分析や収益改善提案だけでなく、運営体制の最適化、コストコントロール、オーナー折衝まで幅広く担当します。 ・オーナーへの経営レポーティング、収益改善提案 ・ホテル事業のバリューアップ ・ホテル運用のマネジメント ※基本的にはオンラインMTGがメインの為、出張は多くて月1～2回程度 ◇単なる管理業務ではない。経営資源を動かす「プロデューサー」への成長 マーケティング、投資、財務など、多角的な経営視点でホテルビジネスをプロデュース。自身の仮説と検証がダイレクトに業績へと反映される、コンサルティングの醍醐味を実感できます。 ◇経営者層と対峙し、自身の市場価値を圧倒的に高める カウンターパートは不動産オーナーをはじめとする経営者層です。一流のビジネスパーソンと対等に議論を交わし、強固なパートナーシップを築くプロセスで、自身のビジネス視座とスキルUPに繋がります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東光1丁目3-11 やますえ東光ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～602万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,876,880円～4,630,780円 固定残業手当/月：83,080円～99,230円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 360,000円～430,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年収の14分の1の金額（40時間のみなし残業代を含む）を年2回支給（6月・12月）※入社月により変動有 ■昇給：査定により実施することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山内経営株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    ＜福岡天神オフィス＞ 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4-8-2 天神ビルプラス8階 ＜東京銀座オフィス＞ 〒104-0061 東京都中央区銀座6-6-1 銀座風月堂ビル5階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経営コンサルタント／月給37.5万円以上／年間休日125日
      • NEW
      担当するのは、福岡県を中心とした社員数10～1,000名規模の中堅・中小企業。月1回程度、社長や役員と直接対話を重ねながら、経営課題の整理から仕組みづくり、運用改善まで幅広く支援します。 【具体的な業務内容】 ■経営者へのヒアリング・課題整理 ■経営戦略策定のサポート ■仕組みづくりや社員育成 ■定期ミーティングによる運用・改善支援 ■ランチェスター経営塾など各種セミナーの企画・運営 【入社後の流れ】 コンサルティング経験は不要です。 まずは先輩コンサルタントの打ち合わせに同席し、経営者との対話の進め方、課題整理の視点、提案の組み立て方などを基礎から学びます。山内経営が主催する経営塾への参加などで自分でも学ぶことができますので経営戦略を体系的に学べます。 段階的に担当企業を持ちながら、一人前のコンサルタントへ成長していただきます。 【身につくスキル】 ■経営者の話から本質的課題を見抜く力 ■人と組織の成長を見据えた仕組み設計力 ■正解のないテーマに対して自分の言葉で提案する力 ■中小企業経営全体を俯瞰する視点 営業経験で培った「聞く力」「信頼関係構築力」「課題発見力」を、より経営に近い領域で活かせる仕事です。 【当社の強み】 ◆ランチェスター経営の第一人者から学べる ランチェスター経営を専門に事業を展開し、この分野だけで安定した事業基盤を築いている企業は全国でも希少な存在。 長年培ってきた実践ノウハウを間近で学びながら、中小企業支援のプロフェッショナルを目指せます。 ◆地域密着だからこそできる伴走型コンサル 一社一社と長期的な信頼関係を築き、経営戦略だけでなく組織づくりや人材育成まで伴走できることが当社ならではの魅力です。
      【転勤なし／地下鉄天神駅より徒歩5分】 福岡県福岡市中央区天神4-8-2 天神ビルプラス8階 ＜アクセス＞ ・西鉄福岡（天神）駅より徒歩約10分 ・地下鉄天神駅「15番出口」より徒歩約5分 ※受動喫煙対策あり
      月給37万5000円～60万9000円（固定残業代含む） ※経験・年齢・前職給与を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5000円～12万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社Ｆｏｏｏｔ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡県福岡市博多区住吉2-16-36androotsFORESTSQUARE
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市／未経験OK！】キャリアアドバイザー（新規事業立ち上げ）／代表直下で事業に関わる／土日祝休み
      ◆◇新規事業立ち上げ／キャリア伴走支援／代表直下で裁量大◇◆ ■採用背景： 当社の新規事業「Fooot」の本格展開に伴い、キャリアアドバイザーを増員募集します。立ち上げフェーズの中核メンバーとして、求職者支援と事業づくりの両面を担っていただける方を求めています。 ■業務内容： 求職者一人ひとりに伴走しながら、キャリア設計から転職決定まで一貫して支援いただきます。 【主な業務】 ・キャリア面談 ‐ 現状・志向・将来像の丁寧なヒアリング ‐ 強み・課題の言語化、キャリア方針の整理・提案 ・求人マッチング／推薦 ‐ スキル・志向・価値観に基づく求人選定 ‐ 納得感の高い推薦ストーリーの設計 ・選考／入社支援 ‐ 書類添削・面接対策・日程調整 ‐ 内定～入社後定着までのフォロー ・数値／業務管理 ‐ 面談数・推薦数・決定数などKPIの設定・振り返り ‐ PDCAを回しながら業務プロセス改善 ・プラットフォーム運用 ‐ 案件登録、進捗更新、データ管理 ‐ 各種ツールを用いた可視化・効率化 ■扱うサービス： Webマーケティング領域に強みを持つ事業会社の知見を基盤に、マーケティング職種を中心としたキャリア支援サービスを展開します。 ■魅力ポイント： ・単なる求人紹介ではなく、中長期のキャリア設計から入社後活躍まで「人生の転機」に深く関われます。 ・代表と密に連携しながら、新規事業の仕組みづくり・サービス改善に主体的に関われる裁量があります。 ・OJTや定期フィードバックにより、キャリア支援未経験でもキャッチアップしやすい環境です。 ・事業フェーズに合わせて働き方やオペレーションを柔軟に設計でき、自身の意見を反映しやすい職場です。 ■組織構成／キャリアパス： ・代表と少数精鋭のチームで推進しており、意思決定スピードが速い組織です。 ・将来的には、リーダー・事業企画・マネジメントなど、新規事業のコア人材として多様なキャリアを描くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2丁目16-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～220,500円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：61,000円～69,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：通勤費（20,000円）・家賃手当（25,000円）いずれかを支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回＋決算賞与（計4ヵ月分） （※賞与は実績により変動があります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エール

    広告制作
    福岡県糟屋郡宇美町原田4-7-5
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多】法人広告営業◇似顔絵看板広告／マーケットスキルが身につく◎／転勤無・年休128日
      ～”似顔絵看板”でニーズは右肩上がり／リピート率80％程／社用車あり～ ■採用背景： 当社では、クリニックや企業の集客支援を通じて事業拡大を進めており、今後さらなる顧客数の増加と売上拡大を目指しています。 その実現に向けて、ともに成長していける方を募集しています。 ■業務内容： 医療機関と企業を中心に、ロードサインやHP、印刷物などを企画・提案していただきます。 ■業務の特徴： ◇営業スタイル：新規獲得の営業活動がメインです。 ◇新規と既存の比率：新規7割、既存3割 ※まずは看板設置のために地権者様へ土地交渉を行い、承諾を得た土地を企画場所とし、企画をもとに新規のお客様へ看板の設置提案を行っていただきます。契約後はデザインの打ち合わせをお客様や社内デザイナーと行っていただきます。 ◇担当エリア：福岡都市圏をエリア分けしたうちの1つを担当します。 例：東エリア（福岡市東区、糟屋郡、古賀、福津、宗像） ◇予算・目標：月ごとに予算を決め、新規契約数の目標を設定 移動手段：社用車 ◇出張：基本的にはなし。遠方のクリニックが開業する場合は、地権者との交渉業務で宿泊を含む出張の可能性あり。 ■扱う商材： ・クリニック（店舗）サイン ・ロードサイン ・印刷物（名刺・封筒・チラシ） ■入社後の流れについて： 基礎研修後、先輩社員と同行し営業の基礎を学びます。その後、地権者への土地交渉を行い、慣れてきたら新規顧客への営業を担当します。 ■組織構成について： 従業員数：9名 男女比：男性7名、女性3名 平均年齢：30～40代 ■魅力ポイント： ≪立地戦略から成果創出まで担う営業≫ 「どこに看板を設置すれば集客につながるか」を自ら考え、形にすることができます。最適な立地を見極め、土地所有者の開拓から交渉までを一貫して担うため、自分の判断や行動が成果に直結します。 ≪アイデアを“集客”に変える営業≫ 獲得した広告枠を活用し、クリニックへの提案まで一貫して担当していただくため、自分のアイデアが実際の集客という成果につながる面白さがあります。大きな裁量を持ち、企画から契約、提案まで一気通貫で関われるため、「自分が事業を動かしている」という実感を得ながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区麦野4丁目15-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与：年2回（7月・12月）（昨年度実績：計2ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）（昨年度実績：有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アークエル株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市中央区大名2-11-13大名偕成ビル7階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • リモート併用可能【名古屋】DX支援コンサル◇エネルギー、製造業、自動車関連企業向け◇全国規模で担当
      【ITコンサルタント（DX・業務改革支援）エネルギー業界の未来を創る変革パートナー／リモート可能／年休120日】 ■業務概要 大手エネルギー業界のクライアントを中心に、DXや業務改革に関するプロジェクトを、構想段階から導入・定着フェーズまで一貫して支援していただくポジションです。単なる「構想策定」や「システム導入支援」にとどまらず、クライアントの変革パートナーとして、業務の可視化・改善施策の立案、要件定義、開発支援、定着化までを伴走していきます。 【業務詳細】 ・業務プロセスの調査および課題の可視化 ・改善施策の立案、To-Beプロセスの設計 ・新システム導入に向けた要件定義、ベンダー調整 ・実行フェーズにおけるPMO・導入支援 クライアントのDX推進部門や業務部門と密に連携しながら、経営層と現場の双方に価値を届ける“変革のハブ”となることを期待しています。 【将来的な業務内容】 ・プロジェクトリード ■組織体制 プロジェクトとしては4~5名(平均年齢35歳程度)で担当しております。 名古屋のプロジェクトには東京福岡からの出張者も含まれます。 ■評価制度 目標設定は四半期に1回上司との1on1の中で、資格取得など目指す目標を決めていく形となっており、売上よりも目標に対する到達度の評価がメインとなります。 目標は上司との1on1で決定をするため、納得感のある評価を得ることができます。 ■魅力 ＜少数精鋭ならではの裁量とスピード感＞ 当社は少人数で高い専門性を発揮する体制を取っており、入社直後からプロジェクトの中核を担うことが可能！意思決定のスピードも速く、自らの提案がプロジェクトの方向性を左右する場面も多くあります。単なる「担当者」ではなく「事業をつくる側」としての手応えを得られます。 ＜スタートアップ×プロフェッショナルが融合＞ 外資系コンサル出身者や電力・金融・ITなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集い、互いに刺激を与え合いながら成長できる環境です。社内勉強会や資格取得支援などの学びの機会も豊富にあり、自身の専門性を深めつつ、新たな領域にも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋拠点 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：413,300円～622,500円 固定残業手当/月：86,700円～127,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：10,000円～30,000円／月（地域・住宅手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／福岡／名古屋】DX支援コンサルタント◇エネルギー、製造業、自動車関連企業向け◇全国規模で担当
      ～クリーンテック企業でDX支援コンサルタント募集／エネルギー、製造業、自動車関連企業向け／全国規模で担当／成長機会豊富／チャレンジ精神を持つメンバーと共に働ける環境／包括的なサポートを提供～ ■業務概要 大手エネルギー業界のクライアントを中心に、DXや業務改革に関するプロジェクトを、構想段階から導入・定着フェーズまで一貫して支援していただくポジションです。単なる「構想策定」や「システム導入支援」にとどまらず、クライアントの変革パートナーとして、業務の可視化・改善施策の立案、要件定義、開発支援、定着化までを伴走していきます。 基幹システムの刷新、業務の標準化・効率化、部門をまたいだプロセス改善など、企業の変革に直結する重要課題が中心です。課題を「どう定義するか」だけでなく、「どう変えるか」「どう根付かせるか」までを一貫して支援する、やりがいの大きいポジションです。 【業務詳細】 ・業務プロセスの調査および課題の可視化 ・改善施策の立案、To-Beプロセスの設計 ・新システム導入に向けた要件定義、ベンダー調整 ・実行フェーズにおけるPMO・導入支援 クライアントのDX推進部門や業務部門と密に連携しながら、経営層と現場の双方に価値を届ける“変革のハブ”となることを期待しています。 【将来的な業務内容】 ・プロジェクトリード ■ポジションの魅力： ・外資系コンサルティングとスタートアップの双方の良さを持つ意欲的なメンバーと共に、現代に求められるプロフェッショナルな働き方を習得できます。 ・新たなチャレンジに関わり自身の成長と会社の発展に貢献でき、社会にインパクトを与える新しいサービスを自ら創出する経験ができます。 ■当社について： 東京・名古屋・福岡を拠点に企業のDX推進コンサルティングを行い、基幹システムの刷新やデータサイエンスシステムの実装、デジタルチャネル・マーケティング対応、リモートワークの導入など、先端的なソリューションを提供する企業です。 クライアントは、モビリティ、エネルギー、スマートシティ関連企業です。全国各地でDX推進、システム開発、AI開発、AWS展開、プロジェクトマネジメント支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都港区麻布台一丁目11-5 VILLAGE AZABUDAI 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋拠点 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-11-13 大名偕成ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：386,500円～843,100円 固定残業手当/月：71,900円～156,900円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,400円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：10,000円～30,000円／月（地域・住宅手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゼスプリフレッシュプロデュースジャパン株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県福岡市中央区赤坂1-13-8 赤坂ウイング6階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 品質管理／業種未経験歓迎／フレックス制／土日祝休／実働7h
      生産者や選果場と密に連携しながら、収穫後の品質管理や保管技術の改善、品質データの分析を通じて、日本の消費者へ高品質な商品を安定的にお届けします。 【具体的な仕事内容】 ■品質基準・品質管理プログラムの運用・改善 ■生産者・選果場への品質・技術サポート ■予冷・保管・出荷工程における品質監査 ■品質データの分析・改善提案 ■鮮度保持や品質向上に向けた試験・研究の企画・運営 ■ニュージーランド本社や国内外の関係者との調整・連携 ■契約書や関連文書の更新・管理　など Work with growers and packhouses to support post-harvest quality management, storage improvement, and quality data analysis, helping deliver premium-quality kiwifruit to consumers across Japan. ＜Key Responsibilities＞ ・Manage and improve quality standards and quality programs ・Provide technical and quality support to growers and packhouses ・Conduct quality audits of cooling, storage, and shipping processes ・Analyze quality data and recommend improvements ・Plan and coordinate quality and freshness improvement trials ・Liaise with Zespri New Zealand and other local/global stakeholders ・Maintain contracts and related documentation
      【転勤なし／最寄り駅より徒歩1分／福岡オフィス】 福岡県福岡市中央区赤坂1-13-8 赤坂ウイング6階 6F Akasaka Wing Building, 1-13-8 Akasaka, Chuo-ku, Fukuoka, Japan アクセス： 福岡市営地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩1分 ◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給47万円～60万円 ※経験・前職の年収を考慮の上、優遇いたします ※残業代は別途支給いたします Monthly Salary: JPY470,000 - 600,000 ※Salary will be determined based on experience and current compensation ※Overtime allowance paid separately
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    株式会社九州合人社

    不動産管理
    福岡県北九州市小倉北区米町1-2-26
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長崎】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み
      • NEW
      ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。 内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。 お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当8棟～10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。 2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は試用期間として4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。 社員の約50％が50代以上で定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。 資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら小規模案件からお任せし、独り立ち後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。 マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。 今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎営業所 住所：長崎県長崎市大黒町9-22 大久保ビル10階 勤務地最寄駅：長崎電気軌道本線／長崎駅前駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：79,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み
      ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟～10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は試用期間として4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州支店 住所：福岡県北九州市小倉北区米町1-2-26 日幸北九州ビル5階 勤務地最寄駅：鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：79,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福岡合人社

    不動産管理
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-8
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み
      • 締切間近
      ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制で柔軟な働き方～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟～10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で、定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-8 朝日生命博多駅前ビル4階　 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：87,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドラ侍

    人材紹介・職業紹介
    福岡県福岡市南区大橋2-1-1大橋花村ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市南区/未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆社会貢献×ニーズ大！ドライバー業界特化◆土日祝休
      ■□ドライバー業界の人材不足解決に貢献／未経験の方も安心の研修制度◎／年休120日以上／子育て中の社員も活躍中□■ ■業務内容： お電話での求職者対応や事務手続きをお任せします。 求職者の希望をヒアリングし、最適な職場をご紹介したり、面接や入社までのフォロー等をトータルでサポートいただきます。 ■具体的には： ・求職者へのお仕事紹介 ・面接の日程調整 ・電話対応 ・入社手続きのサポートなど ※面接同行・外回り業務はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■一日の流れ（一例）： ・09：00　出社→求職者対応 ・10：00　新規登録者のサポート ・12：00　ランチ ・13：00　既存登録者のフォロー・サポート ・17：30　事務作業 ・18：00　退社 ※残業は月25時間程度で、プライベートの時間も大事にできます。 ■入社後の流れ： 入社後は座学研修で業界や会社のことを学ぶことからスタートし、まずは出来ることから始め、徐々に仕事の幅を広げていただきます。1～2ヶ月ほどで一通りの仕事をマスターする方がほとんどです。 求人業界・ドライバー業界の知識やオフィスワークの経験がない方でもご安心ください。 ■当ポジションの魅力： ・当社はドライバー業界の人材不足を解決するために事業を展開しています。ニーズに合わせた提案をもとに企業と人をマッチングさせることで、人材不足に苦労するクライアントからも、転職先でお悩みの求職者からも感謝される業務です。誰かの人生を支えられているというやりがいを大きく実感することができます。 ・社長との距離も近く、普段の頑張りをしっかり見て評価してもらえる環境です。男女問わず、意欲次第で早期にリーダーや管理職として次のキャリアへのステップアップを見据えることができます。現在事業拡大中なのでポストチャンスも増え続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ドラ侍 住所：福岡市南区大橋2-1-1 大橋花村ビル5F 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,949円～296,600円 固定残業手当/月：35,051円～53,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績：入社初年度社員でも2ヶ月分支給） ■昇給：年1回（全員昇給しています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オルトロボ

    その他
    福岡県福岡市中央区大名2-7-27シティ18天神ビル4-F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全2件
    • 【Salesforceエンジニア】フルリモート・フレックス勤務可◎事業の中核を担うテックリーダー
      • 締切間近
      ●順調に受注を伸ばしているSalesforce事業でのテックリーダーポジション！ ●RPAやSalesforce、kintoneなどの導入支援を展開する企業 ●フルリモート、フレックス可、残業は平均月20H程度◎（繁忙期で40H程度） ■業務内容： お客様の課題に合わせコンサルティングからシステム開発・保守まで一気通貫で対応する当社において、Salesforce領域をお任せいたします。顧客向け案件を担当いただきます。 ■期待する役割： ・ご入社者には現在案件増加中であるSalesforce案件のPM、テックリーダーをお任せいたします。3～5人程度規模の案件で、新規導入やApexでの開発、LWCでの拡張開発、他システム連携などを行います。 ・また、ご入社者にはSalesforce部隊の育成強化も期待しています。 ■入社後の動き： ・案件横断的なアドバイザー、メンバ育成 ・PMとして新規導入案件のマネジメント、開発 ・PMとして拡張開発案件のマネジメント、開発 ■ポジション魅力： ・上流から下流まで携われる ・エンドとのコミュニケーション ・フルリモート、フレックス可で自由度の高い職場環境 ■当社の事業内容： ・RPA、AI-OCRの導入支援 ・システム開発・業務コンサルティング事業 ・CRM事業（Salesforce、kintone等） ・Power Platform事業（Microsoft社製品） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2丁目7-27 シティ18 天神ビル4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,432円～494,703円 ＜月給＞ 500,000円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過分は全額別途支給します ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Webシステム開発/PM・テックリーダー】フルリモート◎新規自社サービス開発に携われる◎
      • 締切間近
      ●Webシステム開発領域のテックリーダー／初の自社サービス立ち上げを担う！ ●RPAやSalesforce、kintoneなどの導入支援を展開 ●フルリモート、フレックス可、残業は平均月20H程度◎ ■業務内容： お客様の課題に合わせコンサルティングからシステム開発・保守まで一気通貫で対応する当社において、Webシステム・スマホアプリ開発領域をお任せいたします。顧客向けのWebシステム開発のほか、新規自社サービスの立ち上げ開発に参画いただきます。 ＜顧客向けシステム開発の案件事例＞ ・水道会社向け検針・料金システム開発（Java） ・車両販売システム開発（Java） ・金融会社向けデータ分析基盤開発（Python） ＜新規自社サービス＞ ご入社者を核としたプロジェクトを立ち上げます。3～6か月後にプロトタイプ完成、1年後にサービスリリース、その後サービス拡充や別サービス構築に寄与いただく予定です。 ■入社後の動き： ＜Webシステム開発＞ ・新規引き合い発生時のプロジェクトマネジメント、開発 ・社内メンバ育成 ＜自社サービス＞ ・ご入社後：本ポジションの方を核としたプロジェクト立ち上げ ・3～6ヶ月後：プロトタイプ完成 ・1年後：サービスリリース →サービス拡充 or 別サービス構築 ■魅力ポイント： ・権限が大きい（一事業を大きくおまかせ） ・フルリモート、フレックス可で自由度の高い職場環境 ・アイデアを形にできる ■当社の事業内容： ・RPA、AI-OCRの導入支援 ・システム開発・業務コンサルティング事業 ・CRM事業（Salesforce、kintone等） ・Power Platform事業（Microsoft社製品） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2丁目7-27 シティ18 天神ビル4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,432円～494,703円 ＜月給＞ 500,000円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過分は全額別途支給します ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    那珂川市

    公社・官公庁・学校・研究施設
    福岡県那珂川市大字安徳702番地1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 地域おこし協力隊員／住居費用は市が負担／地域の交流創出
      （1）南畑地域活性化協議会の支援 　　（例）南畑地域活性化協議会が行う事業の企画・支援 （2）南畑地域・南畑地域活性化協議会のSDGsな運営体制作りと次世代への継承サポート 　　（例）・現リーダー層と次世代をつなぐ、コミュニケーションのパイプ役 　　　　・将来的に協議会の中心メンバーとなる人材への伴走サポート （3）任期終了後、南畑地域への定住につながる起業等にチャレンジ 　　（例）・飲食サービス業（古民家カフェ、農家レストラン等）、 　　　　　観光業（民泊、体験型ツアー等の企画・実施等）、 　　　　　まちづくり支援業（地域ブランドづくりの支援等）の起業等に関する情報収集、調査、検討 その他、南畑地域の移住や交流 　　（例）・南畑地域資源の発掘 　　　　・移住交流促進センターSUMITSUKEなどで移住を考えている人へのサポート 　　　　・地域内外の人が繋がるソフト面での企画から実行まで
      ＜転勤はありません＞ 南畑地域全体、那珂川市役所／福岡県那珂川市大字安徳702番地1
      月給227,688円以上 ※賞与・通勤手当あり ※経験・スキルを考慮の上、規定により優遇します。
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    株式会社エコロジーサービス

    不動産仲介
    福岡県福岡市早良区早良7-1-6
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／未経験OK】不動産・住宅営業◆正社員／知識ゼロから幅広い経験が身につく
      ～未経験から不動産・住宅営業に挑戦／福岡市早良区勤務・転勤なし／宅建保有者歓迎・一般事務希望も相談可／年収300～500万円・賞与年2回／グループ力を活かした安定基盤と豊富な顧客基盤が魅力の営業ポジション～ ■職務概要： 宅地建物取引業者である当社にて営業職のお仕事をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 建設・土木・不動産・住宅営業など。 幅広い業務をお任せしますので、現在宅建資格をお持ちの方はスキルを活かしていただくことが可能です。 営業目標については年間、月間で目標数値を持っていただきますが、営業経験がない方も、サポートいたしますので、ご安心ください。 また、一般事務（内勤）を希望される場合は別途相談可能です◎ ■募集背景： 当社は、早良区にある産業廃棄物及び不動産業務を行っています。今後、本業の他に不動産業に注力していく方針であり、宅建を取得している営業の方を増員募集しています。 ■強み 競合が多いですが、当社のグループ全体では人材の手配、警備、産業廃棄物運搬及び中間処理施設、最終処分場まで運営しているため、トータルで顧客とかかわることが可能です。 そのため、営業においてもグループ会社の取引先などが充実しています。また、地場でも市場が大きく知名度が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区早良7-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：43,000円～186,000円 固定残業手当/月：37,000円～64,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り※年２回 ■昇給：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市早良区】自動車整備士／ミドル・シニアも歓迎・月給31.5万円以上・単身用住宅もご相談OK
      【会社所有自動車の点検・整備・修理・管理を担当／経験と資格を活かせる／安定した環境で長期就業可能】 ■業務概要 当社が所有する自動車の点検・整備・修理・管理業務を担っていただきます。車両の安全性と稼働効率を保つため、日々の点検から分解修理、電装系の点検・修理まで幅広い業務をお任せします。社内の車両が円滑に運用できるよう、専門知識と経験を存分に発揮できるポジションです。 ■業務詳細 ・車両の定期点検、消耗部品の交換や補充作業 ・エンジンや駆動系、電装系を含む不具合箇所の診断と修理 ・トラブル発生時の迅速な対応、分解修理作業 ・車両管理台帳の記録・更新、書類作成（エクセル・ワード利用） ・車両管理に関する各種報告・連絡業務 ・業務内容の変更が生じた場合には、会社の定める業務を担当 ■組織体制・働き方 従業員数7名の少数精鋭チームで、コミュニケーションが取りやすく、連携しながら業務を進めています。OJTを中心に、必要に応じて先輩社員がサポートするため、安心して業務に取り組める環境です。 ■仕事の魅力・キャリアパス これまでの整備士としての経験や資格を十分に活かしながら、社用車両全般の管理に携わることで、幅広い知識と技術を磨けます。将来的には車両管理の責任者やリーダーポジションへのステップアップも可能で、定年後の再雇用制度もあり、長期的なキャリア形成ができます。 ■就業環境・企業の特徴 マイカー通勤可（駐車場あり）、屋内禁煙、単身用住宅の用意あり。年間休日87日（日祝休み・隔週土曜休み）に加え、年末年始や夏季休暇も取得可能です。月平均の残業は約10時間と少なく、働きやすい環境です。平成30年設立の安定企業で、自社車両を通じて地域や事業の発展に貢献しており、落ち着いた環境で安定して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区早良7-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給に加え、諸手当が支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円 その他固定手当/月：195,000円～320,000円 ＜月給＞ 315,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績で計1ヵ月分支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さわら街道

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県福岡市早良区西入部5-18-10
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • お持ち帰り焼鳥店スタッフ／日曜休／年収500万円可／接客ナシ
      • NEW
      【 お任せする業務内容 】 ……………………………… ■仕込み・串打ち ■焼き業務 ■店内業務（洗い場、後片付け、材料の準備）など 【 働くPOINT 】 …………………… 【1】接客はありません！ 注文・レジ対応などの接客業務は、併設されているヤマザキYショップのスタッフが担当します。 ★接客はありませんが、地元の常連さんが多く、温かい雰囲気で働けます！ 【2】業務もリーダーも固定ではありません！ 焼き場担当、洗い場担当など、固定担当制ではありません。 各業務のリーダー・サブリーダーも固定ではなく、ローテーション制。 誰かに過度な業務が偏ることもなく、誰もが同じ業務量・同じ目線・同じ裁量で仕事に向き合える環境です。 【3】大将（社長）がすべてを動かす店ではありません！ 「みんなで」お店をつくり上げるのが当店のスタイル。現在も、若手が組織づくりを先導中です！ 同じ建物内にある「ヤマザキYショップ」「かしわおにぎり めしくう屋」のスタッフとも連携しながら、社歴や年齢に関係なく店舗運営について意見を出し合える環境です。 仲間とともに店を育て上げていくやりがいを実感できますよ！ 【 当店の魅力は？ 】 地元に人気の確かなおいしさ！ …………………………………… 厳選された新鮮な材料で、毎日1本1本手づくり！ 1500本以上がその日のうちに完売することがほとんどで、土曜日には4000本以上販売します。 ・豚バラ大串　297円 ・砂ズリ大串　278円 ・とり皮大串　213円 ・地どり大串　260円 ・ねぎま大串　260円 ・だんご大串　195円 ・鳥キモ大串　195円 ＼お店の販売時間は10時～18時／ 朝はゆっくり、夕方も早めに業務を終えることができます。 たくさんの本数を仕込みますが、全員で協力するので誰かに負担がいくことはありません！ 全員で丹精込めてつくったものが完売したときの達成感はひとしおですよ。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場無料）】福岡市早良区での勤務です。 ◎U・Iターン歓迎 ＜さわら街道（さわらがいどう）＞ 福岡県福岡市早良区西入部5-18-10 ★福岡市南区・早良区周辺から通っている社員が多いです。 南区長住から車で20～30分かけ通勤しているスタッフも。 ―――――… 【POINT】 ―――――… ◆18時閉店／残業も少なく早い時間に帰れます！ ◆日曜定休／家族や友人との予定も立てやすい ◆月給30万円以上／年収500万円可 ◆接客なし／焼き鳥や店舗をつくる仕事に専念！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
      【 月給30万7734円～40万円（固定残業代・リーダー手当含む）＋各種手当+賞与年2回 】 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず28時間分を、月5万1534円～6万7586円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※リーダー手当は3万円～10万円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※経験者給与優遇あり！ （試用期間中の給与について） 月給27万7734円～（固定残業代含む）＋各種手当+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず28時間分を、月5万1534円～6万7586円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※リーダー手当は試用期間３カ月後に支給開始（試用期間中でも本人の経験やスキルを考慮の上、随時処遇決定する場合あり） 【 しっかり安定した収入を得られます！ 】 《入社時の想定月収》 月収30万円＋賞与2回・各種手当（入社1年目） ※残業代とリーダー手当を含む 《将来的な収入モデル例》 ■月収38万円＋賞与2回・各種手当（40歳・入社5年・リーダー） ■年収500万円以上（45歳・入社11年・店長／賞与2回・各種手当含む）※店長経験4年
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    豊田合成九州株式会社

    自動車部品メーカー
    福岡県宮若市倉久2223-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡/宮若】人事労務（リーダー候補）◇トヨタG中核企業◇残業月10h◇働きやすさ抜群◇転勤なし◇
      == トヨタグループの中核企業/土日休み/完全週休二日制/年休121日/連休取得可能/有給年17日以上/福利厚生充実/転勤なし == ■募集背景： 事業拡大および組織体制強化に伴い、本社人事部門における労務機能の強化を目的とした募集です。 給与計算や社会保険手続きなどの実務運用に加え、法改正対応や業務改善、制度運用まで担っていただける方をお迎えし、将来的にはチームを牽引いただくことを期待しています。 ■業務詳細： 本社総務人事部の労務担当として、給与計算や社会保険手続きなどの実務を中心に、法改正対応や業務改善、制度運用まで幅広く携わっていただきます。 これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せし、将来的にはリーダーとして組織づくりにも関わっていただくことを期待しています。 ◎労務管理業務 ・入退社手続き　・勤怠管理　・給与、賞与計算　・社会保険、税務関連業務　・福利厚生制度の運用 ◎人事労務企画業務 ・各種人事制度の運用、改善　・労務関連法令改正への対応　・業務フローの見直しや効率化推進　・人事データ管理および運用改善 ※単なる定型業務に留まらず、よりよい労務体制づくりに主体的に関わることができるポジションです。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTからはじめ先輩が丁寧に教えていきます。将来的には人事のスペシャリスト・マネジメントを担っていただきたいと考えております。 ■組織構成：総務人事部 人事グループは6名の社員が在籍しています。年齢構成は、30代～40代のメンバーが多い組織です。 ■就業環境： ◎働き方改革実施や作業の見える化により、残業軽減に取り組んでおり、年休取得率も80％超と働きやすい就業環境です。 　また、豊田合成”九州”として2019年4月に発足した企業ですので、九州に限定した働き方をしつつも、”トヨタ基準”でスキルアップが望める環境です。 ◎年に3回面談を実施しており、キャリア面談を通して身に着けたいスキルや担当したい製品などの意見をアウトプットする場があるため、自身のキャリア形成がしやすい環境です。 ■通勤方法： マイカー通勤をされている方が多いです。※社員用の無料駐車場完備※ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・福岡工場 住所：福岡県宮若市倉久2223-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／赤間駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～320,000円 ＜月給＞ 286,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)　※2025年度昇給額(平均)：13,200円 ■賞与：年2回(7月・12月)　※2025年度賞与：4.7ヶ月分相当 ※時間外割増：3割増(年末年始は10割増) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/宮若/トヨタグループ中核企業】人事労務（メンバー）｜年休121日｜労務キャリアを築ける環境
      == 転勤なし/土日休み/完全週休二日制/連休取得可能/有給年17日以上/福利厚生充実 == ■業務詳細： 本社総務人事部の労務担当として、給与計算や社会保険手続きなどの実務からスタートし、経験やスキルに応じて労務管理や制度運用、法改正対応など幅広い業務に携わっていただきます。 入社後は先輩社員のサポートのもと、段階的に担当領域を広げながら労務の専門知識を習得できる環境です。 ◎労務管理業務 ・入退社手続き　・勤怠管理　・給与、賞与計算　・社会保険、税務関連業務　・福利厚生制度の運用 ◎人事労務関連業務 ・各種人事制度の運用サポート　・労務関連法令改正への対応　・業務フロー改善や効率化の推進　・人事データ管理および運用改善 ※単なる定型業務だけでなく、労務領域全般の知識・経験を身につけながら、人事労務のスペシャリストを目指せるポジションです。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTからはじめ先輩が丁寧に教えていきます。将来的には人事のスペシャリスト・マネジメントを担っていただきたいと考えております。 ■組織構成：総務人事部 人事グループには6名の社員が在籍しています。 30代から40代を中心とした組織で、メンバー同士で連携しながら業務を進めています。入社後はOJTを中心に先輩社員がフォローを行うため、経験を活かしながら新たな業務にも挑戦しやすい環境です。 ■就業環境： ◎働き方改革実施や作業の見える化により、残業軽減に取り組んでおり、年休取得率も80％超と働きやすい就業環境です。 　また、豊田合成”九州”として2019年4月に発足した企業ですので、九州に限定した働き方をしつつも、”トヨタ基準”でスキルアップが望める環境です。 ◎年に3回面談を実施しており、キャリア面談を通して身に着けたいスキルや担当したい製品などの意見をアウトプットする場があるため、自身のキャリア形成がしやすい環境です。 ■通勤方法： マイカー通勤をされている方が多いです。※社員用の無料駐車場完備※ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県宮若市倉久2223-1 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／新入駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～286,000円 ＜月給＞ 246,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)　※2025年度昇給額(平均)：13,200円 ■賞与：年2回(7月・12月)　※2025年度賞与：4.7ヶ月分相当 ※時間外割増：3割増(年末年始は10割増) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｗｅｌｏｖｅｋｙｕｓｈｕ株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1JRJP博多ビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【宮崎市】未経験・二卒歓迎★武田塾の教室長◇ワークライフバランス◎平均残業10h／年休120日以上
      ■概要： 大学受験の予備校/塾/個別指導を行う「武田塾」にて、塾の運営・入塾希望者への対応、テスト作成、講師のシフト作成、ブログ運営等をお任せします。 ■主なミッション： 合格実績の向上/生徒数の増加 ■主な業務： 生徒の学習計画策定 ※マニュアル有、講師のマネジメント、指導報告書の管理/広報・PRなど集客業務/面談などの保護者様対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・校舎運営の中でスモールビジネスを一貫して担うため、マネジメントやマーケティングの知見を得て成長できます。 ・「授業をしない」塾として、自学自習に重きを置いております。学習時間のほとんどを占める「自習/復習」を徹底的にマネジメントすることは、合格に直結するやりがいがあります。 ■評価について： 合格実績を積む→生徒数を増やす→など実績次第で年収アップを図ることが可能です。一人一人の生徒の満足度を上げていき、受講科目数など単価を上げることで売上のマネジメントを図っていただきます。 ■特徴 ・授業をしない 授業を受けた＝成績が上がるは大間違いです。 武田塾では、授業を受けるという無駄な時間を廃止し、「やってみる」から「できる」の過程に重きを置いています。 ・参考書が最強＆最速 決められた通りに進む授業とは違い、参考書による自学自習なら得意な科目はサクサク進み、苦手科目は時間をかけて丁寧に。それぞれに合ったペースで学習をすることができます。 ・超高速インプット＆アウトプット 人は忘れる生き物です。全部解けるようになるまで何度も繰り返し復習をします。武田塾では4日進んで2日復習する勉強法をすすめています。 ・自学自習を徹底管理 毎日やるべき課題を「宿題」として明確に「全指定」! さらに、特訓の開始時に行う「テスト」でしっかり宿題をしているか確認。ここまでやるから短期間で実力がつくのです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 武田塾宮崎校 住所：宮崎県宮崎市橘通東4-7-28 TOKIWA30ビル 4F 勤務地最寄駅：JR線／宮崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,000円～182,000円 固定残業手当/月：48,000円～58,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月/12月） ■決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】武田塾の教室長◆校舎運営／ワークライフバランス◎平均残業10h／完休2日制／WEB面接可
      ■概要： 大学受験の予備校/塾/個別指導を行う「武田塾」にて、塾の運営・入塾希望者への対応、テスト作成、講師のシフト作成、ブログ運営等をお任せします。 ■主なミッション： 合格実績の向上/生徒数の増加 ■主な業務： 生徒の学習計画策定 ※マニュアル有、講師のマネジメント、指導報告書の管理/広報・PRなど集客業務/面談などの保護者様対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・校舎運営の中でスモールビジネスを一貫して担うため、マネジメントやマーケティングの知見を得て成長できます。 ・「授業をしない」塾として、自学自習に重きを置いております。学習時間のほとんどを占める「自習/復習」を徹底的にマネジメントすることは、合格に直結するやりがいがあります。 ■評価について： 合格実績を積む→生徒数を増やす→など実績次第で年収アップを図ることが可能です。一人一人の生徒の満足度を上げていき、受講科目数など単価を上げることで売上のマネジメントを図っていただきます。 ■特徴 ・授業をしない 授業を受けた＝成績が上がるは大間違いです。 武田塾では、授業を受けるという無駄な時間を廃止し、「やってみる」から「できる」の過程に重きを置いています。 ・参考書が最強＆最速 決められた通りに進む授業とは違い、参考書による自学自習なら得意な科目はサクサク進み、苦手科目は時間をかけて丁寧に。それぞれに合ったペースで学習をすることができます。 ・超高速インプット＆アウトプット 人は忘れる生き物です。全部解けるようになるまで何度も繰り返し復習をします。武田塾では4日進んで2日復習する勉強法をすすめています。 ・自学自習を徹底管理 毎日やるべき課題を「宿題」として明確に「全指定」! さらに、特訓の開始時に行う「テスト」でしっかり宿題をしているか確認。ここまでやるから短期間で実力がつくのです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 武田塾鹿児島校 住所：鹿児島県鹿児島市谷山中央1丁目4196 シルバープラザ愛ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／谷山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,000円～182,000円 固定残業手当/月：48,000円～58,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:400,000円～480,000円(実績に応じる) ■決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイバー大学

    その他・各種スクール
    福岡県福岡市東区香椎照葉3-2-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】財務経理部リーダー候補（決算業務）◆リモート可／ソフトバンクグループ
      ～水曜はノー残業デー（定時退社推奨日）／土日祝休み、働きやすい環境～ ■仕事内容 財務経理部門の次世代組織体制強化に向けた、コアメンバー（リーダーポジション）の募集です。 現在は少数精鋭で運営しているため、属人化の解消や業務の標準化を推進し、より強固な組織づくりを担っていただきます。 入社後は決算業務の主担当として実務を牽引し、将来的にはマネージャー候補として部門全体の中核を担っていただくポジションです。 【入社後すぐにお任せする業務】 ・月次・年次決算業務（主担当として完結まで） ・出納業務、会計システムの管理・運用 ・業務フローの見直しおよび標準化・マニュアル化 ・事業報告書・計算書類の作成 【将来的にお任せする業務】 ・実務メンバーのマネジメント、課題解決のリード ・監査法人・行政対応の一次窓口 ・学校法人会計業務への参画 ・予実管理・管理会計業務のサポート ■当社について 当社は2007年に文部科学省によって認可を受け、開学した日本初のフルオンライン大学です。学生数は3,726名（2025年5月時点）であり、働きながら学習を続けている社会人学生が過半数を占めています。ITとビジネスに特化した通信制大学として、最先端の教育を受けられる環境づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡キャンパス 住所：福岡県福岡市東区香椎照葉3-2-1 シーマークビル3階 勤務地最寄駅：西鉄バス線／アイランドシティ中央公園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～356,000円 ＜月給＞ 278,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には月20時間分の残業代を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社麻生マイニング

    石油・資源
    福岡県飯塚市芳雄町7-18
    • 設立 2018年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／田川市】作業サポート～麻生グループの安定事業基盤◎～残業月平均15時間／完全週休二日制
      ～第二新卒・未経験歓迎！年休120日／転勤なし／住宅手当あり／家族手当あり／賞与あり／福利厚生◎／正社員／セメント事業・医療廃棄事業は競合他社も少なく、安定した事業を継続～ ■採用背景： 当社では、次世代の作業管理者を育成するために新たなメンバーを募集しています。 現在の組織構成から、若返りを図るための増員募集です。 将来的な人材確保が急務であり、現在のチームに新しい視点と活力をもたらしていただける方を歓迎します。 入社時は、セメント事業課に配属され、請負業者の作業サポートを担当していただきます。 ■業務内容： セメント製造における原燃料搬入トラックの台数確認及び原燃料受け入れホールの在庫確認等をお任せします。 ・セメント製造に必要な原燃料の在庫確認業務 ・原燃料搬入トラックの台数調整業務 ・セメント袋へのセメント詰め作業現場のサポート ・工場内清掃業務のサポート ※当社社員は直接作業をすることはありません。 ※環境事業課に異動の可能性あり。環境事業課での業務は下記の通りです。 ・医療廃棄物収集運搬の顧客管理のサポート及びルート確認等 └環境事業課では、グループ病院も含めた病院にトラックが回収に回るため、トラックのルート確認やマニフェスト整理、売上・支払業務などのサポートを実施します。 　回収業務の内容を把握するため、トラックに乗車することもあります。 ■組織構成： セメント事業課に配属となります。 現在男性4名、女性1名が在籍しています（41歳～58歳） ■フォロー体制： 入社後はOJT形式にて業務を覚えていただきます。 未経験者でも、業務に慣れるまではフォローいたしますのでご安心下さい。 ■働き方について： 業務に慣れるまでは基本的に決まったシフトで勤務いただきます（8時～17時）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 田川事務所 住所：福岡県田川市大宇弓削田2800 勤務地最寄駅：船尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県飯塚市芳雄町7-18 勤務地最寄駅：新飯塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～361万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～226,100円 ＜月給＞ 200,000円～226,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年実績：計4か月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キービット

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    福岡県福岡市中央区天神1-2-4農業共済ビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎！/福岡市】モバイル契約の登録業務◇研修充実◇出張で九州圏内へ行きたい方必見！
      ◎未経験OK！携帯の新規契約やプラン変更の登録を行う開通センター業務をお任せします！ ◎年休115日、完全週休二日制！シフトは1ヶ月前に出るため、休日の計画が立てやすいです！ ◎高級車に乗ろう！手当等、独福利厚生厚生多数あり！ ■募集背景： 当社はセールスプロモーション（販売促進）に特化し大手通信会社の販売支援を主な事業としています。2018年12月設立、福岡県福岡市中央区に本社を置いています。今回は新たに開通センターチームの立ち上げに伴い、メンバーを募集致します。未経験の方も丁寧に指導致しますので、是非ご応募ください。 ■業務内容： ・新規契約や変更契約の内容を確認し、必要な情報を用いた登録 ・顧客情報や契約プランの入力 ■働き方について： 大型ショッピングセンター等で主に金曜日～月曜日にかけてモバイル販売のイベントを行います。基本的に火水がお休みとなり、木曜日に新幹線などの公共交通機関で移動します。車の場合は社用車で移動となります。 出張先は沖縄県を含む九州全域となります。 ■入社後の流れ： ご入社後1ヵ月程度はモバイルショップの店舗にて受付業務を覚えて頂きます。先輩社員がしっかり指導致しますので、ご安心ください。 受付業務が一通りできるようになったら、開通業務をお任せします。 大型イベントは複数名で対応致します。 ■正社員登用について： 1年間は契約社員として就業頂きますが、1年後は基本的に正社員登用を前提としています。 ■組織構成： 現在、5名のメンバーが在籍しています。（20代～40代） 会社全体では20代・30代が多数活躍しています！ ■当社について： 当社は、セールスプロモーション、人材派遣、イベント機材・レンタル販売、グローバルEC等多角的に事業を展開しています。特にセールスプロモーションは当社の中核事業であり、国内大手通信会社の販促支援として実績と信頼を積んで参りました。今後の当社を牽引いただけるマネージャー候補としての期待を持った方の採用を開始。独自の福利厚生を多数用意しているため安心して働き続けられる職場環境です。 ■出向先情報： 企業名：株式会社NTTドコモ 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-1 事業内容：コンシューマ通信事業、スマートライフ事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 出向先：株式会社NTTドコモ 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 九州県内のショッピングモール及び家電量販店 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,327円～250,000円 固定残業手当/月：27,673円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年2回 ■賞与：あり 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＩＧ税理士法人

    税理士法人
    福岡県福岡市中央区天神4-3-30天神ビル新館2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全16件
    • 【那覇】税務コンサル◆未経験から挑戦可！面談や提案、相談対応に集中できる体制◇フレックス＆リモート◎
      ◆◇正社員転換率98.5%／九州圏内で成長中のDIGグループ／資格支援等、教育制度が充実しており専門性を磨ける環境◇◆ 税務・会計を中核に、労務、人事、不動産、M&A、財務コンサルティングなどをワンストップで提供するDIGグループにて税務コンサルタントをお任せいたします。 ■業務内容： 税務コンサルティング部に所属し、税務顧問を中心としたクライアント対応と提案業務をお任せします。記帳代行・申告書作成を行う部署と顧問フロントを分ける「製販分離」体制のため、面談や提案、相談対応に時間を使いやすい環境です。 ＜具体的な業務＞ ・クライアント対応（チャット・電話・オンライン／対面面談） ・試算表、税務申告書、決算書のチェック ・税務・財務に関する提案、経営サポート ・節税対策、資金繰りなどの改善提案 ・クラウド会計ツール（MFクラウド会計、freee等）の導入支援　ほか ※ご希望や適性に応じて、相続税・贈与税申告のフロント対応、M&A・IPO支援などのソリューション提案にもチャレンジ可能です。 ■魅力ポイント： ・製販分離＋メイン／サブ担当のユニット制で、一人で抱え込まず顧問フロント・提案に集中できます。 ・創業支援からIPO、事業承継、M&A、相続、労務までグループで対応しており、税務の枠を超えた幅広い経験・専門性を身につけられます。 ・フレックスタイム制や税理士試験休暇、大学院・予備校奨学金、TAC法人割引など、資格取得・スキルアップを後押しする制度が充実しています。 ■組織構成・働き方： 税務コンサルティング部は、主に新卒・中途のメンバーで構成され、20代から30代半ばが中心です。1チームあたり課長＋メンバー約5名で、顧問先はメイン担当とサブ担当の2名体制で担当します。日常的な情報共有や相談がしやすく、同世代で切磋琢磨できる環境です。 忘年会や繁忙期明けの打ち上げ、サークル活動補助制度など、コミュニティを大切にするカルチャーも特徴です。フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）を採用し、研修後は週1日程度のリモートワークも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 那覇事務所 住所：沖縄県那覇市久茂地2-22-12 久茂地UFビル802号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,800円～684,200円 固定残業手当/月：56,700円～148,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,500円～832,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（支給の有無・金額は評価項目の達成度に応じて決定） 【昇給】年2回（評価項目の達成度に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】税務コンサル◆未経験から挑戦可！面談や提案、相談対応に集中できる体制◇フレックス＆リモート◎
      ◆◇正社員転換率98.5%／九州圏内で成長中のDIGグループ／資格支援等、教育制度が充実しており専門性を磨ける環境◇◆ 税務・会計を中核に、労務、人事、不動産、M&A、財務コンサルティングなどをワンストップで提供するDIGグループにて税務コンサルタントをお任せいたします。 ■業務内容： 税務コンサルティング部に所属し、税務顧問を中心としたクライアント対応と提案業務をお任せします。記帳代行・申告書作成を行う部署と顧問フロントを分ける「製販分離」体制のため、面談や提案、相談対応に時間を使いやすい環境です。 ＜具体的な業務＞ ・クライアント対応（チャット・電話・オンライン／対面面談） ・試算表、税務申告書、決算書のチェック ・税務・財務に関する提案、経営サポート ・節税対策、資金繰りなどの改善提案 ・クラウド会計ツール（MFクラウド会計、freee等）の導入支援　ほか ※ご希望や適性に応じて、相続税・贈与税申告のフロント対応、M&A・IPO支援などのソリューション提案にもチャレンジ可能です。 ■魅力ポイント： ・製販分離＋メイン／サブ担当のユニット制で、一人で抱え込まず顧問フロント・提案に集中できます。 ・創業支援からIPO、事業承継、M&A、相続、労務までグループで対応しており、税務の枠を超えた幅広い経験・専門性を身につけられます。 ・フレックスタイム制や税理士試験休暇、大学院・予備校奨学金、TAC法人割引など、資格取得・スキルアップを後押しする制度が充実しています。 ■組織構成・働き方： 税務コンサルティング部は、主に新卒・中途のメンバーで構成され、20代から30代半ばが中心です。1チームあたり課長＋メンバー約5名で、顧問先はメイン担当とサブ担当の2名体制で担当します。日常的な情報共有や相談がしやすく、同世代で切磋琢磨できる環境です。 忘年会や繁忙期明けの打ち上げ、サークル活動補助制度など、コミュニティを大切にするカルチャーも特徴です。フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）を採用し、研修後は週1日程度のリモートワークも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区浜松町2丁目7番13号 Biz Feel 浜松町 2階 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,800円～684,200円 固定残業手当/月：56,700円～148,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,500円～832,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（支給の有無・金額は評価項目の達成度に応じて決定） 【昇給】年2回（評価項目の達成度に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇ・Ｒ・Ｈ　２ｎｄ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    福岡県久留米市日吉町12-35
    • 設立 1955年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◎未経験可【沖縄／名護】ホテルの責任者候補◆50代や移住者も多数活躍中！社宅など生活サポートも充実
      ◇◆未経験から“ホテル運営の中心”へ！沖縄名護でセカンドキャリアを描ける施設長候補 ◆◇ 沖縄・名護市の自然に囲まれたホテルで、運営全体をリードする“施設長候補”を募集します。観光需要が拡大するエリアで、ホテルの稼働を安定させ、チームをまとめるポジションです。業界未経験でも、マネジメント経験があれば大歓迎。第二のキャリアとして、地域に根ざした働き方を実現できます。 【仕事内容】 ▼運営管理：宿泊稼働率の分析、集客戦略の企画・実行 ▼品質管理：清掃は外部委託。委託先との連携・品質チェック ▼経営関連：売上・収支管理、予算策定、報告業務 ▼スタッフ管理：15名体制（社員3名・パート中心／20代後半～50代）の指示出し、シフト調整 ▼サービス改善：話題の大型アミューズメントパーク来訪者が増加中。満足度向上に向けた改善施策の立案 【この仕事のポイント】 ◎ホテル運営の中心を担い、経営視点を身につけられる ◎組織の“要”として裁量を持ち、現場に最適な改善策を自ら動かせる ◎異業種からの挑戦も歓迎。人材マネジメント経験が活かせる 【環境・働き方】 ・名護市の穏やかな自然に囲まれたロケーション ・北部エリアに社宅・寮完備。移住者も多く生活面のサポート◎ ・地元密着型の安定した勤務が可能 ・転勤は必須ではないが、希望に応じてグループ32店舗でのキャリア展開も可 【キャリアパス】 経験に応じて、支配人・課長といった上位職へもステップアップ可能。ホテル事業全体を牽引するポジションも目指せます。 【企業について】 株式会社G・R・H2ndは、ホテル運営・不動産開発・商品企画を展開する安定企業。1955年設立、29法人・735名のグループ体制で成長を続けています。 沖縄で“これからの働き方”を見つけたい方に、ぴったりのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グリーンリッチホテル沖縄名護 住所：沖縄県名護市城2丁目646 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ

    人材紹介・職業紹介
    福岡県福岡市中央区大名2-4-30西鉄赤坂ビル9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全14件
    • 【福岡／幹部候補】入社１～２年で事業責任者◆兼業×マネジメント◆売上高平均150%成長HRベンチャー
      ７期連続増収・黒字決算・売上高平均150%で成長を続ける当社では、 次の成長フェーズを牽引する幹部候補の採用を強化しています。 ＼この求人のポイント！／ ◎ 経営層と週次1on1｜意思決定力・思考力が磨かれる ◎ 入社1～2年で複数事業・マネジメントに関与 ◎ 新規事業立ち上げにも挑戦可能 ◎ CA/RA/マーケ/採用など横断的に経験 ～キャリアパス事例紹介～ ・24歳で入社後、1年で東京支社の責任者に抜擢。1年半の間にCA→RA→新規事業の営業・開発を開発→採用マネジメントを兼務。 ・25歳で入社後、2年で新卒事業部責任者に抜擢。CA・広報PR・採用マネジメントを兼務。 ■事業内容について ・キャリア支援（中途・新卒） 求職者様からのGoogle口コミ評価4.8/5.0獲得！ 多い方では10回以上面談を重ねるなど、求職者ファーストの支援を徹底しています。 また、企業様に対しては、採用戦略から伴走支援をすることもあります。 ・新規事業 2024年に「Seek（長期インターンマッチング）」をリリース。 掲載求人数は600求人を突破し、業界TOP5を果たしました。 その他にも、移住や教育領域など事業の多角化を進める予定です。 ■業務内容について 希望やスキル・ご経験に応じて、ポジションや業務は柔軟に確定させていただきます。 ・キャリアアドバイザー ・リクルーティングアドバイザー ・マーケティング ・新規事業企画 etc. ※兼務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都品川区東五反田2-3-5 五反田中央ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験、スキルを考慮し決定致します。 ・昇給：年2回 ・平均年齢29歳、平均年収502万円（※2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎◎】総合職／事業企画・人事兼務多数！／前年比売上229％超成長HRベンチャー／大阪勤務
      【やりがい×成長環境！20代から成長したい第2新卒へお勧めしたい企業です！大手企業ではなかなか実現が難しい、経営層からのアドバイスを常に受けれる環境×お客様に徹底的に向き合うことで得られる達成感！今の環境に成長実感がない方は是非応募お待ちしております】　 　 ■業務内容 総合職として、スキル・ご経験・適性に応じ様々な職務をお任せします。 ・新卒領域のキャリア支援事業（イベント企画、キャリア相談、SNS運営など） └面接対策セミナーや合同説明会、人事×就活生のマッチングイベントなど企画～運営まで携わることができます。 ・中途領域のキャリア支援事業（キャリア相談、集客マーケティングなど） └20代・30代の若手に特化したエージェント。若手層の「自分らしく生きる」に本気で向き合います。 ・新規事業 新規事業における市場調査・企画・営業など、多岐にわたり携わっていただきます。直近ではSeek：長期インターンのマッチングサービスをサービス展開中です。 ■組織について メガベンチャー、大手人材系、ITスタートアップ、地場人材系企業などから加わった、20代から30代のメンバーが活躍しています。 経営幹部と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。また、生産性を上げるために時間の使い方は個人に大きな裁量があり、出社時間や退社時間は決められていません。成果を出すための最善な方法を選択しています。 ■当社の魅力 １：成長環境＜経営陣のすぐそばで働くことができる＞ 社長・取締役がいつでもコミュニケーションがとれる距離で直接フィードバックがもらえます。 経営陣から質の高いフィードバックを毎日のように受けられます。 ２：キャリアパス＜１つの職種にとどまらないキャリアパス＞ ・新規事業：Seek（インターンのマッチングメディア）は新規事業ですが入社1年の社員も兼務で担当。 ・マネジメント：インターンのマネジメント、新人のマネジメントは入社2年目も担当。 ・キャリアアドバイザー（CA）から法人営業（RA）など：入社後１年以内に兼務することも可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-6 伊藤佑ビル大阪本町7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,800円～256,800円 固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,800円～341,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 年収400万円 入社2年目 （月給28万＋賞与・インセンティブ） 年収500万円 入社3年目 （月給34万＋賞与・インセンティブ） ※給与はご経験、スキルを考慮し決定致します。 ■昇給：年2回 ご活躍に応じて3ヶ月ごとに柔軟に評価へ反映します！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西博運輸

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県宗像市光岡585
    • 設立 2019年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験者歓迎の配送ドライバー／年収600万円可能／週休2日制
      10tウイング車・10t冷凍車での長距離配送をお任せします。 【主な業務】 ■積み込み パレットや手積み、カゴなど運ぶ荷物に合わせた方法で積み込みます。 フォークリフトの免許をお持ちの方は、自分でスムーズに積み込みができ、大幅な時間短縮に繋がります！ ＜主な荷物＞ ◎10tドライウイング車 ◆雑貨 ◆家電 ◆精密機械　など ◎10t冷凍車 ◆冷凍食品 ◆チルド商品 ◆乳製品　など ■配送 3日間～7日間の行程で、担当ルートを運転し配送を行います。基本的には固定のルートがないため、100近いコースを担当。 入社後数年で、すべてのコースを経験できます。 ＜ルート例＞ ◆九州→関西→九州（3日間の行程） ◆九州→関西→関東→九州（6日間の行程） ※基本的には積み下ろしや積み込みはそれぞれのエリアで1カ所です（たまに2カ所となります） ＜1回の配送の流れ＞（3日間行程／九州～関西の場合） ▼11：00～12：00｜出社 点呼・アルコールチェックを行った後、積み込み先に向かいます。 ▼13：00～14：00｜積み込み完了 遅くとも16：00には積み込み終了、往路出発（関西方面へ） ▼休憩（9時間） ▼指定された時間に合わせ、荷下ろし先へ向かい荷下ろし ▼積み込み先へ向かい積み込み、復路出発（九州方面へ） ▼休憩（9時間） ▼拠点地域へ戻り荷下ろし ▼営業所に戻り退勤 帰庫後は車両点検や業務報告を行い、次回のスケジュールを確認し業務終了 【入社後の流れ】 ▽2日間の入社研修（座学） 安全運行に対する社内ルールを覚えます。 ▽1週間～2週間 OJT研修として、先輩の横乗りで業務を身に付けます。 ▽独り立ち 研修終了後、一人一車制で配送を担当します。OJT担当の先輩などが独り立ち後もサポートしてくれる安心の環境です。 ※資格取得支援制度もあり、フォークリフトやけん引の免許を取得可能。制度を利用しフォークリフト免許の取得実績もあります！
      【基本転勤なし／福岡・熊本・奈良のいずれか】 【本社】福岡県宗像市光岡585 【小郡営業所】福岡県三井郡大刀洗町大字鵜木960-1 【熊本営業所】熊本県八代市鏡町内田520-1 【関西営業所】奈良県生駒市西白庭台2-14-2 ※車庫まで車で約10分の寮あり（関西営業所のみ） ※受動喫煙対策：あり（事務所内禁煙）
      月給35万円～60万円 内訳：基本給+固定残業代40時間分+超過残業代+無事故手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万405円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社Ｓ．Ｉコーポレーション

    ファーストフード関連
    福岡県北九州市小倉北区赤坂5-4-46
    • 設立 2019年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡（北九州市）】飲食店スタッフ（キッチン・ホールなど）◆飲食店でのアルバイト経験を活かして活躍！
      福岡県北九州市にて、新鮮な食材を使った美味しい串焼きを提供する『本格炭火焼鳥ざん』などを運営する当社にて、キッチン・ホール・呼び込み・企業訪問などの業務をお任せします。 ■業務詳細： ・調理、盛りつけ ・接客（案内／オーダー／配膳） ・精算（レジ打ち） ・店舗の清掃 ・プランの考案や近隣の企業様へご提案 入社後はOJTによる教育を行い、業務を覚えていただきます。 ※『鳥ざん』『ざん新』ともに同じビル内に店舗を構えているため、鳥ざん所属となった場合も、ざん新を手伝っていただく可能性があります。 ■組織構成： 鳥ざん：役員兼店長1名（40代男性）、アルバイト数名 ざん新：役員兼店長1名（60代男性）、アルバイト数名 ■当社について： 当社は小倉駅前のオアシスとして、新鮮な食材を使った美味しい串焼きと豊富なラインナップの焼酎等を中心に全てのメニューを大衆価格で提供する『本格炭火焼鳥ざん』の運営を手掛けています。多くのお客様に愛される焼鳥屋を目指し、日々こだわりの料理を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 就業場所（本格炭火焼「鳥ざん」／「ざん新」） 住所：福岡県北九州市小倉北区京町2-7-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 200万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～200,000円 ＜月給＞ 140,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与実績：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＥＬＸＵＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区渡辺通2-4-8福岡小学館ビル5階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】＜ミドル歓迎＞業務システム開発SE～キャリア選択肢◎残業6.8h／リモート可／年休123日
      ◇◆ミドル層歓迎！平均年齢37歳／上流工程に挑戦可能！残業月6.8h／年間休日123日／離職率7.2％／月間リモートワーク率49.2％でWLB◎WEB面接可◆給与テーブルが社員公開されていて評価明確だから安心◎◆社員起点で休暇制度を策定などエンジニアが働きやすさ◎◇◆ ■採用背景 順調に事業拡大できており、さらなる要望に応えるための増員となります。 ■おすすめPOINT 1. 会社からフォロー充実◎代表自らランチミーティングに赴き、一人ひとりの悩みや想いをヒアリングし、問題にはスピーディーに対応しています。 2. エンジニア（技術職）とマネジメント（管理職）それぞれで昇級・昇格が出来る仕組みになっています。 3. 半数が1次受けのため上流工程から関われます◎ ■職務内容 各プロジェクトにおけるシステム開発を担当していただきます。 ・福岡市内（博多駅周辺・薬院など）のSES案件が中心 ・プロジェクトは金融系、物流系、公共系の業務システムの開発などです。 └将来的には自社サービス展開（自社開発の勤怠サービスを作成中です！）など新たな事業にもチャレンジして行きたいと考えております！ ※また、残業はプロジェクトによって前後しますが、月平均6.8時間程度です。 ■開発環境 java/.net/C#などがメインです。社内はslackでやり取りしています。 ■研修・評価制度 ・給与テーブルが公開されており、モチベーション向上に努めています ・Schooのeラーニングを利用し、新入社員や中堅社員などの階層別に研修を準備しています。 ■働き方 ・案件によりますが、テレワークを推奨しており、週5在宅の方もいれば、基本出社の方もいます。社員全員がリモートワークを実施しており、状況や都合に応じて在宅での作業を選択できます。 ・自社作業や研修といった事で定時後や土日に帰社させるような、無駄な負荷を社員に掛けない風土で、リモートで会議も推奨されています◎ ・離職率も7.2％と新入社員ならではの悩みにも親身になって相談しやすい体制・環境を整えています。 ■組織構成 社長含め社員みなエンジニアです。13名在籍しており、平均年齢は37歳です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-4-8 福岡小学館ビル5階 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 245,000円～303,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＯＡＬＡ　Ｔｅｃｈ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県福岡市西区九大新町4-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市西区】デバイス(電気)エンジニア◇年休120日◇九大発のOSLDベンチャー◇ベテラン歓迎
      ◇◆ベテラン歓迎！九大発のOSLDベンチャー／大企業との共同研究も実施／年休120日◆◇ ■募集背景： 私たちの技術は、XRデバイスやウェアラブルヘルスケアデバイスの小型化・軽量化が進む中で、社会に新しい価値を提供する基盤技術として大きな期待を寄せられています。すでに三井化学株式会社やソニーグループ株式会社との共同研究開発も行い、近い将来にはグローバル企業との協力やパートナーシップも視野に入れています。 技術開発、事業拡大が加速しており、ディスプレイメーカーやＸＲデバイスメーカーなどに対する事業開発を本格的に立ち上げていくフェーズに入っているため、その活動をリードする優秀人材を募集します。 ■仕事内容： 有機レーザー・デバイス研究開発担当として以下の業務をお任せします。 これまで培われた測定技術や解析知見を活かし、評価結果をデバイス設計や開発方針へフィードバックすることで、性能向上および実用化を推進いただくポジションです。 【担当業務】 半導体または有機半導体デバイスに関する電気特性の測定、設計、シミュレーション経験があるエンジニアを募集しています。 ●職務詳細： ・有機半導体レーザー素子の電気特性の評価・解析 ・設計・シミュレーションを通じた性能向上 このポジションでは、有機半導体レーザー素子の電気特性を評価し、その結果を製品設計やシミュレーションの改善に活かす業務を担当していただきます。 ■組織について： ●配属先情報 多国籍（外国人女性CEO、エンジニア4名中3名が外国人）な人材が在籍しており、高度人材（博士号人材全社で5名、大手企業出身者）も複数名在籍しております。 ■ミッション： 本ポジションの中長期的なミッションは、「有機レーザーの事業化」を実現することです。電気特性評価を起点に、デバイス性能のボトルネックを特定し、設計・プロセス改善へとつなげることで、実用化レベルの品質・安定性を確立していきます。あなたの豊富なご経験を活かし評価・解析領域の中核として開発全体を牽引し、世界初のデバイス創出に貢献いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区九大新町4-1 勤務地最寄駅：JR筑肥線／九大学研都市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,912,000円～10,368,000円 固定残業手当/月：90,700円～136,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,700円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＣ建材株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1セントシティ北九州8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • JW-CAD経験歓迎【福岡市】構造設計エンジニア◆FEM解析も挑戦可◆自社独自工法◆化学系大手商社G
      ～JW-CAD経験を活かして設計者へステップアップ！九州トップクラスの独自工法を学べる環境！若手中心の設計チームで、実践を通じて成長できる/IUJターン歓迎／転勤なし・年休122日土日祝休～ ■募集背景 現在20～30代の若手社員が中心となって活躍しており、今後の事業拡大と次世代育成を見据えた増員採用です。「JW-CADでの図面作成経験はあるけれど、設計スキルをより身につけたい」 「CADオペレーターから設計職へキャリアアップしたい」そんな方も歓迎します！ ～「NCボイドスラブ」とは～ 九州エリアで高い認知度を誇る独自工法です。 ・建物の軽量化を実現 ・高い断熱性能 ・居住空間の自由度向上 ・ゼネコン・マンションデベロッパーから高評価 競合との差別化ができる商品力を武器に安定した受注を獲得しています。 ■業務内容 マンションやオフィスビル、公共施設などに採用される「NCボイドスラブ」の設計業務に携わっていただきます。 単なる図面作成業務ではなく、構造設計事務所やゼネコンとの打ち合わせを通じて、設計者として専門性を高めていくことができます。 ＜具体的には＞ ・JW-CADを使用した設計図面・施工図面の作成 ・FEM解析による構造検討 ・構造計算書の作成 ・構造設計事務所との打ち合わせ ・現場との打ち合わせ ・現場検査の立ち会い ＜案件例＞ 分譲マンション オフィスビル 学校・公共施設 医療・福祉施設　など ＜業務割合（目安）＞※内勤9割／外勤1割 設計業務：8割/顧客打ち合わせ：1割/現場対応：１割 ■入社後の流れ まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、OJTを通じて商品知識を覚えJW-CADを使用した図面修正・作成業務→FEM解析→設計提案→顧客対応の順で独り立ちいただけるようサポートしていきます！ ■部署構成 ４名（20～30代が活躍している組織です！） ■魅力ポイント 建築設計へステップアップできる！ 「設計者としての経験に自信がない」そんな方でもチャレンジできる環境です！ 図面作成だけではなく、構造事務所との打ち合わせや技術提案まで経験できるため、設計者として市場価値を高められます！
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店（ボイドスラブ事業部） 住所：福岡県福岡市中央区天神4丁目1番1号 第7明星ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】自社製品の建築構造設計（FEM解析）◆ゼネコンと直接折衝◆化学系大手商社G／年休122日
      ～１次請け案件中心。上流工程から携われる！九州トップクラスの独自工法を学べる環境！設計経験を活かして、事業成長を支えるコアメンバーへ/IUJターン歓迎／転勤なし・年休122日土日祝休～ ■募集背景 組織強化のため，即戦力として活躍頂ける構造技術経験者を募集します！ 将来的には設計部門のリーダー・マネジメントポジションを担っていただくことを期待しています。 ～「NCボイドスラブ」とは～ 九州エリアで高い認知度を誇る独自工法です。 ・建物の軽量化を実現 ・高い断熱性能 ・居住空間の自由度向上 ・ゼネコン・マンションデベロッパーから高評価 競合との差別化ができる商品力を武器に安定した受注を獲得しています。 ■仕事内容 設計事務所と打ち合わせ，FEM解析によるスラブの構造設計・設計図面作成等の設計協力業務，施工時の現場検査立ち合い業務も担当いただきます。 単なる図面作成だけではなく、設計事務所への提案や技術折衝など上流工程から携わることができます。 ＜具体的には＞ ・FEM解析による構造検討と構造計算書作成 ・設計図・施工図の作成 ・構造事務所との打ち合わせ ・現場との打ち合わせ ・現場検査の立ち合い ・設計図面作成 ＜案件例＞ ・分譲マンション ・オフィスビル ・公共施設等 ＜業務割合（目安）＞※内勤9割／外勤1割 設計業務：8割/顧客打ち合わせ：1割/現場対応：１割 ■部署構成 ４名（20～30代が活躍している組織です！） ■魅力ポイント ～上流工程から携われる～ 構造事務所やゼネコンとの直接折衝を通じて、構造計画や納まり検討など上流工程から携われます。自身の提案が建物づくりに反映されるやりがいがあります。 ～自社商品だから技術提案力が活かせる～ メーカー機能を持つ企業だからこそ、与えられた図面を描くだけではありません。技術者として設計提案を行い、案件受注にも貢献できるポジションです！
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店（ボイドスラブ事業部） 住所：福岡県福岡市中央区天神4丁目1番1号 第7明星ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＬＣ建設株式会社

    建築設計事務所
    福岡県福岡市博多区空港前3-12-62
    • 設立 2019年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • ＜スタッフ＞【東京】建築施工管理補助◆年間休日115日／転勤無し／自社RCマンション／東証上場G
      ～東証スタンダード上場グループ（17期連続増収中）／投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供～ ■職務内容： 親会社である株式会社グッドライフカンパニーが受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。 ■具体的には： ・工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理 ・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ・工事期間（目安）7ヶ月～18ヶ月 ■当ポジションの魅力： 【手厚い手当※資格をお持ちの方】 1級建築士、1級建築施工管理技士：120万円／年 1級建築施工管理技士補：60万円／年 2級建築士、2級建築施工管理技士：30万円／年 【現場負担の少なさと休める環境】 ◎親会社であるGLCグループからの元請け100%のため、対外的な定例会議はございません。 ◎また、当社では、『悪天候も加味した計画』が立てられているため、無理な残業、深夜業務、休日出勤など無理な働き方をすることはありません。チーム制を導入しており、急なお休みやトラブル等にもメンバー同士で助け合える環境です。 【明確な評価制度】 ◎当社では安全・工程・品質・予算の４つの指標を用いた独自の評価制度を導入しています。成果を数値化することで正当な評価を実現しています。成果に応じて役職を飛び越え、昇格する事もあります。 ■当社について： 不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 仮・東京支社 住所：東京都中央区銀座1-16-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 483万円～697万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,300円～233,900円 その他固定手当/月：37,600円～44,900円 固定残業手当/月：94,500円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,400円～418,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：エリア手当 ■資格手当：最大100,000円 ※資格手当を含めた月給は350,400円～518,800円となります。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（2ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】建築積算（スタッフ）◆完全週休2日制／土日祝休み／年休125日／残業10h以下
      ～残業10h以下／建築積算業務／完全週休2日制／土日祝休み／年休125日／各種手当が充実◎～ ■職務内容： 当社が建設するRC造賃貸マンションの建築積算業務を担当していただきます。 ■具体的には： 社内の設計担当者や施工管理と協力しながら、設計図面や仕様書をもとに材料の数量・合計金額を算出する業務です。 ご経験やスキルに応じて、専門業者との価格交渉、工事一式の見積書作成、概算業務などもお任せしていく事を想定しております。 ※携わる物件：RC造10～15階建ての賃貸マンション ■当社の魅力： （1）安定した働き方 残業時間の平均が月10時間以下と、業界の中でもトップクラスの働きやすさを実現できます。 （2）連続増収中の安定企業 当社は創業以来、16期連続増収中です。投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画、設計、施工、賃貸仲介、管理、売却までのサービスをワンストップで提供しています。 （3）就業環境 年末年始、お盆、GWなどの長期連休時は定休日としており、プライベートも充実できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区空港前3-12-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～255,600円 固定残業手当/月：51,000円～60,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～316,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（2ヶ月分／年） ■資格手当：1級建築施工管理技士25,000円、一級建築士50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エアスポット

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市中央区薬院3-16-35402
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市中央区】SE・プログラマー◆年休121日／残業月約10時間／在宅勤務可
      【副業やリモートワークに興味がある方/リモート常駐実績有り/チーム常駐有り/年間休日121日/土日祝休み/残業月20H/AIやドローン事業にも挑戦中/多様な業界にチャレンジ】 ■当社の想い 社名の由来は「空気（エア）のようになくてはならないものを、よりユーザーに近い場所（スポット）で提供する」です。ITの力と発想力で、お客様にとって本当に必要なサービスを提供しています。お客様の理想の実現のため、夢を叶えるお手伝いをするため。日々研鑽しながら、サービス開発に取り組んでいます。 ■採用背景～より多くの理想実現を生み出したい～ 当社は2019年4月に設立し、さらに拡大していくフェーズに入りました。客先常駐型の事業を中心に、今後は自社サービスの開発、AIやドローン等の技術支援も進めていきます。その為に組織を刺激し、加速させていく人材を募集しています。様々なサービスを自身の手で開発したい、多様な経験を通じてスキルアップしたい方にマッチする職場です。 ■業務詳細～多種多様な業界ラインナップで、幅広いスキルを磨く～ 福岡市の民間企業様向けに、業務システム等の詳細設計・構築からテストまで幅広く担っていただきます。工期は平均1年程で、業界は「物流/会計/医療/製造/通信/電力」等幅広く担当しています。客先と社内での業務割合は2:3となっており、働く場所は比較的に自由に選択できます。個人の適性に合わせて顧客分担をしているので、安心して取り組むことが可能です。 ■安心のフォロー体制～現場上がりの上司がサポートします～ （1）チーム体制での常駐は3-5名程で構成しています。個人での常駐も可能ですが、希望等を聞きながらアサインを進めていきます。各リーダーがおりますので、安心して就業できます。 （2）社内チャットを構築しています。Slackや独自のチャットツールでコミュニケーションを取り、些細な悩みでも迅速に顧客先への交渉等も行います。 （3）元現場で活躍していた上司が常駐社員の管理に努めています。その為気持ちを理解したサポートを実現し、加えてアサイン変更等も可能な良い関係性を顧客先と築いています。 （4）元々リモートワークを推奨する社風であるため、在宅勤務やリモート常駐も実現しています。社内VPN等を使いながら、個人に合った働き方を支援しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院3-16-35 402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～289,000円 固定残業手当/月：25,000円～32,700円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～321,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3ヶ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収 メンバークラス　350-450万円 リーダークラス　450-500万円 統括クラス　　　500-550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市中央区】SE／プログラマー（リーダー）◆リモート可／徹底的な残業調整で残業月10時間
      ～言語不問／AIやドローンなど最新分野への挑戦も可能／多岐にわたる業界案件でエンジニアとしてスキルアップを図れる～ ■主な業務内容： 業務システムの詳細設計から構築、テストまで幅広く担当していただきます。 ■開発実績： 電力、ガス、物流、医療、製造（自動車整備業務支援システム）、通信、会計など多岐にわたります。 ・工期…約1年程 ・体制…3～4名のチーム（短期間の場合は1人で担当することもあります） ■働き方： ・常駐…2～3割 ・リモート…7～8割 ・月1回、貸会議室で対面ミーティングを実施 ■サポート体制： Google Chatなどを活用し、困ったときに気軽に相談できる環境が整っています。 ■仕事の面白さ： 今後は、最新技術であるAI分野やドローンを活用した農業×ITなど、新しい分野への挑戦を予定しています。具体的には、ドローンの操縦やスクレイピング技術にも取り組んでいます。 ※福岡市の民間企業向けの仕事が中心です。 ■働く環境： ・チャットツールを利用し、上司が常に気にかけてくれるためリモート環境でも迅速なコミュニケーションが可能です。 ・プログラム開発に際して現場管理者が効率的なスケジュールを策定し、平均残業時間の削減を実現しています。稼働が高い場合はお客様と現場監督や取締役が調整し、平均残業時間を月10時間に抑えています。 ■配属先情報： ・人数…22人（協力会社含む） ・年齢層…20代後半～30代半ば
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院3-16-35 402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,300円～356,522円 固定残業手当/月：32,700円～43,478円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    警固不動産株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区警固1-4-21
    • 設立 2019年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎！【福岡市】不動産営業≪少数精鋭で専門スキルを最速習得◆独立志向も歓迎！≫中央区に特化！
      ≪社長直下で働ける！／宅建活かせる／年休121日≫ ■概要： 当社の営業は、単なる「物件の売買仲介」ではありません。お客様の背景や将来設計まで丁寧にうかがい、時には「売らない／買わない」という選択肢も含めて最善策を提案するコンサルティング型の営業です。 数字だけを追うのではなく、お客様の利益に本質的に貢献する営業を志向します。 ■業務内容： 「売買仲介」と言うと難しそうだと感じられるかもしれませんが、基本は「不動産に関するお客様の課題を解決すること」が仕事です。他社と違うのは、ただご売却・ご購入の提案をするだけではなく、 お客様にとって最適な選択肢をご提示し、実行することが求められます。 そのため時には「ご売却すべきではない」「ご購入すべきではない」というご提案をすることも重要な仕事になります。（だからこそ、お客様の信頼に値する企業として存続しているものと自負しています。） ◎ ご購入希望のお客様には…お探しの条件・状況のヒアリング／物件提案・ご案内／契約からお引渡しまでのサポート ◎ご売却希望のお客様には…ご状況のヒアリング／不動産査定／販売活動（広告・内覧等）／契約からお引渡しまでのサポート ■特徴： ◎エリア特化：「警固・今泉・大名・薬院」に専門特化。地域密着だからこそ短期間で物件や相場に精通し、提案の質を高められます。 ◎完全反響営業：ポータルや紹介からの問い合わせ対応が中心。飛び込み営業はありません。 ◎チーム体制：少数精鋭ですが（代表1名、営業1名、事務2名）、代表・谷口が現場で直接しっかり育成・伴走します。未経験からでも早期に成果と成長を実感できる環境です。 ■育成フォロー体制： ・～1か月：基礎研修＋先輩同行で仕事の流れを理解 ・～3か月：問い合わせ対応や内覧・査定の補助など、実務に参加 ・4か月～：自分の担当案件を持ち、売却・購入を一通り担当できる状態へ ■この仕事で得られるスキル： ◎地域専門性×顧客深耕：狭いエリアに集中することで早く深く経験を積み、提案力・交渉力を磨けます。 ◎コンサルティング営業力：お客様にとって最適な選択肢を示す思考・尺度（「売らない／買わない」提案含む） ◎キャリアの拡張性：独立志向の支援も行っており、次のステップへつながる実務スキルを蓄積できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区警固1-4-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：支給実績無し　※業績・評価により支給 ■昇給：あり ■モデル年収： 【入社3年目】年収目安：600万円～750万円 【入社5年目以降】（スペシャリスト路線）年収目安：800万円～1,000万円（マネジメント路線）年収目安：850万円～1,100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】不動産コンサルティング営業（売買仲介）◆独立を視野に入れた経験可◆年休121日
      ■業務内容： 当社の営業は、単なる「物件の売買仲介」ではありません。 お客様の人生に寄り添い、 時には「売らない」「買わない」という提案も含めて、「お客様にとって最善の選択肢をご提示する」コンサルティング営業です。「数字のための営業ではなく、お客様の利益に貢献し、価値を創る営業を。」それが、当社の仕事です。 ■業務詳細： ◆売却仲介 査定から引渡しまで、一貫してお客様をサポートしていただきます。 ・面談、ヒアリング（ここが一番重要です。） ・査定 ・販売戦略の立案 ・販売活動 └SUUMO・HOME'S・at home等のポータル掲載 └自社HP・SNS・チラシ等での広告展開 └オープンハウスの企画・実施 └価格交渉・条件調整 ・契約 └契約書類作成・重要事項説明 ・引渡し └最後（引渡し）までのサポート ◆購入仲介 顧客のニーズを深く理解し、最適な物件を提案いただきます。 ・反響対応 └ポータルサイトからの問い合わせ対応 └既存顧客・紹介案件のフォロー ・ヒアリング └購入背景・条件の丁寧なヒアリング ・提案 └ライフプランを踏まえた物件提案 └住宅ローン・税務面のアドバイス ・物件案内 └現地案内（地域の専門家としての情報提供） ・クロージング └購入意思決定のサポート ・契約から引渡しまでの伴走 ◆市場分析・戦略立案（顧客・案件の） 地域特化だからこそできる、深い市場への理解の下、以下の業務を担っていただきます。 ・警固・今泉・大名・薬院エリアの相場動向分析 ・ライバル物件（競合）の価格・条件分析 ・エリア内の成約事例の収集・データベース化 ・売却オーナー向け市況レポートの作成 ◆顧客フォロー・リレーション構築 短期・単発の関係ではなく、長期的な信頼関係を築くことを目的として、以下の業務を担っていただきます。 ・購入・売却後のアフターフォロー ・定期的な市況情報の提供 ・住み替え・買い替えのタイミング提案 ・紹介案件の創出 ■魅力： ◆商圏を限定しているからこその 働きやすい環境 重点的な営業エリアを限定していることから長距離の移動もなく（移動は専ら徒歩か自転車です）、その分、提案や案内といった業務に当てることができるため効率的に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区警固1-4-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：支給実績無し　※業績・評価により支給 ■昇給：あり ■モデル年収： 【入社3年目】年収目安：600万円～750万円 【入社5年目以降】（スペシャリスト路線）年収目安：800万円～1,000万円（マネジメント路線）年収目安：850万円～1,100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゆうか

    化粧品メーカー
    福岡県大野城市御笠川5-11-17
    • 設立 2003年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 福岡◆業界不問◎マーケティング◆アリナミン製薬の完全子会社／化粧品等を手掛けるD2C◆年休130日
      新商品/ブランドのプロモーション、新たな媒体/チャネルの開発、ダイレクトメール等を通じた顧客との関係強化等、多岐にわたるマーケティング業務の企画を立案し実行いただきます。 ■顧客データ分析と課題抽出 ■商品/ブランドのプロモーション計画の立案/実行 ■Web企画/Web広告運用 ■ダイレクトメール等CRM施策の企画/実行 ■各工程での意思決定権者とのコミュニケーションおよび社内外手続き 【魅力】 外部代理店との連携による新規顧客獲得と、インハウスでの既存顧客向けマーケティングの両方に携わることができます。 【採用背景】 店舗を持たず通信販売の方法でお客様へ商品をお届けする私たちにとって、マーケティングが事業の成否を決めると言っても過言ではありません。 この度、事業成長にともないマーケティング部門の組織強化を図る目的から、マーケティングの企画を立案・実行いただける即戦力を募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市御笠川5-11-17 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／白木原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～573万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 ＜月給＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    そらとぶやぎ株式会社

    コールセンター
    福岡県福岡市中央区薬院3-13-11サナ・ガリアーノ7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本】オペレーター＜経験者歓迎＞◆年休125日／有給取得100％／髪・ピアス自由／働く環境◎
      ◆正社員前提の採用！ ◆犬を家族のように大切に思える方大歓迎！ ◆有給消化率100％／年間休日125日以上とプライベートとの両立も◎ ◆ママさんも活躍中！ライフイベントとキャリアを両立できます！ ◆髪型・ピアス自由！ ■採用背景： 今回、犬向け商材に特化した新しいコールセンターチーム社内で立ち上げます。現在、体制強化を進める中でSVポジションの採用を行っておりますが、より安定したオペレーションを実現するため、現場に寄り添いながら受電対応とSV業務を支えていただけるリーダー層の募集を行うこととなりました。 ■仕事内容： ペット（犬）向け商材（介護用品、歯磨き粉など）を扱うクライアント企業様の窓口として、コールセンターのオペレーター業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎インバウンドのコール対応 電話対応や注文・問い合わせ内容のデータ入力などを中心に、クライアントごとのルールに沿って進めてください。 ※お問合せの内容は「定期便の解約」や「出荷日の変更」「ポイント利用」といったものが中心です。 ◎オペレーターのマネジメント ・オペレーターからの質問対応、業務面でのフォロー ・新人・経験の浅いオペレーターへの業務サポート ※本ポジションは、現場に近い立場で日常運営を支える役割となります。 ■組織構成： 現時点ではSVの方が2名います！ オペレータ―の方も増員予定です！ ■組織風土： ◎余裕を持って頑張れる環境！ 9－18時の固定勤務で、残業も1日30分前後。土日祝休みで、趣味や育児とも両立可能！ママさんワーカーが多い為、働き方は柔軟に対応することが出来ます！ ◎社員ファーストな環境！ 無料ランチのメニューを決めたり、子ども手当があったり…テレオペ経験者も納得の居心地の良さを実現しています！ ■当社について： 「ヒトの可能性を諦めず、ヒトだからこそできる価値を創造し続ける」ことをミッションに掲げ、全国のパートナーコールセンターと連携し、クライアント業務の支援・代行を行う企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本オフィス 住所：熊本県熊本市西区春日3-10-20 勤務地最寄駅：熊本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 268万円～309万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,190円～238,880円 固定残業手当/月：16,190円～18,670円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,380円～257,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし（業績により決算賞与支給の場合あり） ■昇給：なし（新事業のため、今後評価制度の導入を予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 犬好きな方歓迎★【熊本／未経験OK】コールセンターのオペレーター◆年休125日／髪色自由など働き方◎
      “犬が好き”を仕事にできます！ 働きやすさも、仲間とのつながりも大切にできる職場です！ 【未経験歓迎！犬を家族のように大切に思える方大歓迎！有給消化率100％／年間休日125日／育成環境充実◎正社員前提の採用】 ■採用背景： 今回、犬向け商材に特化した新しいコールセンターチームを社内で立ち上げます！ゼロから環境をつくる“オープニングメンバー”として、一緒にスタートしませんか？ 「犬が大好き」「飼い主さんの気持ちに寄り添いたい」 そんな想いがあれば大歓迎◎ ワンちゃんを“家族”として大切にする飼い主さんに寄り添い、安心や笑顔につながる対応を一緒に届けていきましょう！ ■仕事内容： ワンちゃん向け商品（介護用品・歯磨きグッズなど）に関するお問い合わせ対応をお任せします！ ＼具体的には／ ・電話・LINE・AIチャットでのお問い合わせ対応 ・定期便の解約やお届け日変更 ・商品に関するご案内 ・ポイントや注文に関するご案内 ※お問い合わせの約8割が個人のお客様です ■組織構成： 3名（女性2名、男性1名） ■未経験でも安心の育成環境◎ 「電話対応が初めて…」という方も大歓迎！ ・マニュアル完備で安心スタート ・先輩がすぐ近くでサポート ・電話の取り方や敬語といった基礎から丁寧にレクチャー ■キャリアステップ 「やってみたい！」を応援する社風です！ 将来的には… ・クライアントとの打ち合わせ ・数値管理、チームマネジメント ・新人育成トレーナー などにもチャレンジ可能！ ■働き方も大切にできる環境 ＼無理なく、長く働ける！／ ・年間休日125日（土日祝休み） ・残業ほぼなし（1日30分程度） ・有給消化率100％ ・時短勤務も相談OK ＼ちょっと嬉しい制度も！／ ・無料ランチあり（メニューもみんなで決定♪） ・子ども手当あり ・将来は“ワンちゃん同伴OKオフィス”も検討中？ ■当社について： 「ヒトの可能性を諦めず、ヒトだからこそできる価値を創造し続ける」ことをミッションに掲げ、全国のパートナーコールセンターと連携し、クライアント業務の支援・代行を行う企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本オフィス 住所：熊本県熊本市西区春日3-10-20 勤務地最寄駅：熊本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～309万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,850円～183,880円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：15,150円～18,670円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 209,000円～257,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし（業績により決算賞与支給の場合あり） ■昇給：なし（新事業のため、今後評価制度の導入を予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピュール

    化粧品メーカー
    福岡県糸島市泊723-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全14件
    • 【糸島】社内SE_ECサイトの運用メイン（メンバークラス）◆リモート勤務可・年休125日（土日祝）
      • NEW
      ◆◇リモート勤務可（月に2～3回程度の出社）／フレックス制／化粧品OEM・ODM メーカー、自社ブランドのヘアカラートリートメントで高いシェア◆◇ ■業務内容： 自社EC サイトや楽天・Amazon などのモール、販売管理システムの運用保守や、改善業務を担うエンジニア業務をお任せします。 ■主な業務 ◇EC サイトにおける顧客・受注管理システムの運用管理 ◇商品データの更新作業および管理 ◇Web サイトやオフライン媒体（チラシ・カタログ等）を活用した各種キャンペーンの対応 ◇設計に基づいたEC サイト内コンテンツページの作成および設定作業 ◇現行Web システムの課題分析および改善提案 ■組織構成（システム課）： 課長1名（30代男性）、メンバークラス2名（いずれも男性） ■ピュールの特徴／強み： ◇【企画～製造～販売までの一貫体制】研究・開発から自社工場での製品製造、商品化、EC・実店舗での販売までを一気通貫で実行しており、「利尻ヘアカラーシリーズ」は累計3,500万本を突破するなど、高い支持を獲得しています。 ◇【ブランド戦略と販促ノウハウ】利尻ヘアカラーシリーズは2011年から白髪用ヘアマニキュア分野で全国トップのシェアを継続しており、当社の代表的な商品として広く認知されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糸島市泊723-1 勤務地最寄駅：JR筑肥線／波多江駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～350,000円 ＜月給＞ 289,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ※ご経験やスキル、現年収に応じ、柔軟に決定いたします。 ※賞与は基本給の3.5ヵ月分を想定、ただし評価による変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【福岡】化粧品ODM・OEM営業◆自社ブランド製品では高シェア／企画、製造ノウハウに強み
      • NEW
      ◆◇化粧品OEM・ODMメーカー／自社ブランドのヘアカラートリートメントで高いシェア／企画から製造まで一貫した強みを持ち、顧客を成功に導く提案／フレックス◆◇ ■業務内容： ・化粧品または医薬部外品のODM・OEM における法人顧客向け営業として、商品提案から納品・フォローアップまでの営業活動全般をお任せいたします。 ・顧客層は、一部上場を含む大手企業からスタートアップまで様々です。 ・発売元である顧客の事業成功、および営業活動を通じた部の目標達成がミッションです。 ■業務詳細： ・新規顧客の開拓（紹介含む）及び商品企画提案 ・既存顧客への製品リニューアル提案、リレーション構築 ・開発依頼製品のオーダーヒアリング、コンセプト作成や処方内容企画サポート ・容器、パッケージ、商品名、販売方法など、商品化に向けた提案 ・顧客や社内生産部門（開発、品質保証・品質管理、工場等）との調整業務 ・納品後のフォローアップ（不具合時対応、追加提案等） ■配属先情報： OEM部／部長1 名（40 代男性）、メンバー4名、パート2名 ※セールス4名（部長含む）、3名（事務サポート）の構成 ■ピュールの特徴／強み： ◎企画～製造～販売までの一貫体制 研究・開発から自社工場での製品製造、商品化、EC・実店舗での販売までを一気通貫で実行しており、「利尻ヘアカラーシリーズ」は累計3,500万本を突破するなど、高い支持を獲得しています。 ◎ブランド戦略と販促ノウハウ 利尻ヘアカラーシリーズは2011年から白髪用ヘアマニキュア分野で全国トップクラスのシェアを継続しており、当社の代表的な商品として広く認知されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糸島市泊723-1 勤務地最寄駅：JR筑肥線／波多江駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,800円～250,000円 ＜月給＞ 225,800円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり※実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｐｒｅａｄ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    福岡県福岡市中央区六本松2-5-94F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡市】法人営業＜美容業界向け＞ほぼ100%正社員登用／お客様の売上UPに携われる◆若手活躍中！
      ◆◇未経験から美容室の集客支援に挑戦！若手活躍中／段階的に研修を通してあなたをサポートします！／既存顧客の売上UPや集客を最大化させるためのWEB集客プランナー◇◆ ■採用背景： 美容室向けの集客コンサルティング事業の拡大に伴い、Web集客プランナーの増員募集を行います。全国の美容室からの依頼が増加しており、組織体制強化を目的とした採用です。 ■業務内容： 美容室の集客や売上アップを目的に、Web広告やSNS、キャンペーン企画などを提案するポジションです。お客様は全国におり、基本的にはWeb商談で業務を進めます。外出はほぼなく、社内での企画・提案業務に集中できます。 ＜具体的には＞ ・美容室の特徴や立地、競合状況を分析 ・集客課題のヒアリング ・ホットペッパービューティーやGoogle広告などを活用した集客プランの立案 ・新メニューやキャンペーンの提案 ・月次のWeb面談での改善提案 ・数値の追跡と効果検証 業務は伴走型のスタイルで、単なる提案にとどまらず、実行フェーズまで関わることができます。将来的にはコンサルタントとして経営全体の支援にも携われるキャリアパスがあります。 ■入社後の流れ： ・1ヶ月目：座学研修（会社理解／商材理解／美容業界のトレンド） ・2ヶ月目：担当サロンを1社持ち、実務開始 ・～6ヶ月目：OJT＋一人前研修 ・6ヶ月～1年：プランナーとして独り立ち ■組織構成： 社員数21名（うちビューティー領域12名）、Webプランナー7名、ディレクター5名。20代後半が中心で、前職はアパレル接客や訪問営業など多彩。未経験入社のメンバーが多数活躍しています。 ■魅力ポイント： ・未経験からでも安心の教育体制 ・美容業界に関われるやりがい ・フラットで個性を尊重する職場文化 ・リピート率90％の高評価サービス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区六本松2-5-9 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,037円～445,569円 固定残業手当/月：56,963円～104,431円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市中央区六本松】WEB集客プランナー／データ分析で新事業推進／土日祝休み
      • 締切間近
      ◆◇未経験からWEB広告運用を習得／代表直下の新規事業／年間休日120日以上◇◆ ■採用背景： 美容サロン特化のWEBマーケティングで成長してきた当社は、2024年に不動産のWEB集客事業をスタートしました。システム構築やテスト運用は完了し、既に受注・実績も出始めています。これまで代表と業務委託で担ってきた集客プランニングを内製化し、今後の事業拡大を見据えて中核を担うメンバーを増員募集します。 ■業務内容： 不動産仲介会社様が掲載する賃貸物件情報サイトにおいて、「いかに多くの反響（クリック・問い合わせ）を獲得するか」を考え、データに基づいた改善提案を行うポジションです。入社後2～3ヶ月は、代表やメンバーと共に一連の流れを学びながら、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。 【主な業務イメージ】 ・不動産物件サイト上の掲載状況・広告枠のチェック ・物件情報の入力・更新など、掲載内容の運用サポート ・「どの物件がどのくらいクリックされたか」「どのエリアで問い合わせが多いか」などのデータ集計・分析（Excel使用） ・エリア別・物件別の反響を踏まえた改善提案 　例）写真やコメント文の見直し、訴求ポイントの変更　など ・問い合わせ対応などのフロント業務 ・クライアント（不動産店舗様）との月次MTG ・運用ノウハウの社内共有、仕組み化　など WEBマーケティングや広告運用の実務経験は問いません。データ分析が得意な方であれば、ゼロから丁寧に指導します。 ■魅力ポイント： ・未経験からWEB広告運用／データ分析スキルを実務で習得できる環境です。 ・代表直下で新規事業の成長を支えるポジションのため、裁量を持ってアイデアを形にできます。 ・30代中心のフラットな部署で、「誰と働くか」を大事にするカルチャーがあります。 ・完全週休2日制、年間休日120日以上、私服・ネイル自由など、働きやすい条件も整っています。 ■組織構成： 美容サロン向けWEBマーケティング事業を中心とした少数精鋭の組織で、20代・30代のメンバーが活躍しています。下の名前で呼び合うフラットな関係性と、前向きにチャレンジを応援する風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区六本松2-5-9 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と固定残業代を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,935円～364,556円 固定残業手当/月：40,065円～85,444円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は基本給と固定残業代の合計です。固定残業時間（30時間）を超えた分は別途残業代を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八田・山本宇宙推進機製作所株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県宗像市稲元4-12-8
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【春日市】人工衛星推進機の研究開発職～宇宙／JAXA関連技術・九州大学発ベンチャー／大学との共同研究
      【九州大学発ベンチャー／JAXA関連技術の実用化に挑む、人工衛星推進機開発の最前線企業／人工衛星推進機の研究開発を担い最先端宇宙技術に貢献するポジションです】 ■業務概要： 当社は、人工衛星用推進機の研究開発・製造・販売を行う精密機器メーカーです。本ポジションでは、九州大学筑紫キャンパスで進行するプロジェクトの拡大に伴い、小型衛星向け推進機の研究・実験・評価・資料作成などの研究業務を幅広く担当していただきます。大学との共同研究体制のもと、最先端のイオンエンジンやホールスラスタ等の技術実用化を目指し、宇宙推進機開発の現場に関われるやりがいある仕事です。 ■業務詳細： ・小型衛星用推進機（イオンエンジン、ホールスラスタ等）の研究や技術検討 ・実験計画の立案補助、実際の実験や評価の実施 ・取得したデータの整理・解析・考察 ・技術報告書や研究資料、対外説明資料の作成 ・大学研究者や社内技術メンバーと連携した技術的議論や調整 ・代表との連携による研究推進および関連業務全般 ■組織構成： 代表のもと、筑紫キャンパスには短時間勤務社員1名、事務補佐2名、アルバイトスタッフ2名が在籍しています ■業務の魅力： 宇宙推進機開発の最前線で、大学や他機関との共同研究に携われます。小規模組織のため、裁量を持った業務設計が可能です ■教育体制： 代表や大学研究者と密に連携し、技術のキャッチアップを丁寧にサポートします。 ■就業環境： 年間休日120日、土日祝休み、公共交通機関実費支給（上限有）、マイカー通勤可。残業は月10時間程度です ■想定されるキャリアパス 研究成果や実務経験を積むことで、プロジェクトリーダーや新規研究テーマ立案など多様なキャリア形成が可能です ■企業の特徴／魅力 宇宙推進技術で人類の活動領域拡大に貢献する九州大学発ベンチャーとして、学術・産業界連携の最先端現場で活躍できます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州大学　筑紫キャンパス内 住所：福岡県春日市春日公園6-1 九州大学オープンイノベーション棟201号室 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／大野城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 722万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：3,686円 ＜想定月額＞ 589,760円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モデスト

    人材紹介・職業紹介
    福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目37-2 ヴィラージュ博多駅前オフィス3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • オープニング！人材コーディネーター／未経験歓迎／定時退社推奨
      【モデストのここがPOINT！】 ★半年で複数出店！未経験から「支店長」へ早期抜擢 2年で売上10億円を目指し、大阪をはじめ半年で2～4拠点を新規出店予定！ 新しいポストが次々と生まれるため、早期に支店長（手当：月5万～10万円）を目指せます。 ★平均年齢27歳！オフィスカジュアルOKで自分らしく 20代～30代の未経験スタートが多数活躍中！ PC・スマホ貸与で、スーツ不要のフラットな環境です。 本社には愛犬もいる和やかな雰囲気の中でリラックスして働けます！ 【具体的な仕事内容】 希望や適性に応じて、人材紹介かコーディネーターのどちらかを担当していただきます。 ＜企業へのサポート＞ ■企業ニーズに合わせた人材の紹介 ■人材に関する悩みをヒアリング ■派遣スタッフの状況確認　など ※既存クライアントへのご提案の他、新規開拓もお任せします。 ＜求職者・登録スタッフへ＞ ■新規スタッフの募集・採用・面談 ■ニーズに合う求人のご紹介 ■企業見学 ■面接同行 ■入社同行 ■登録手続き・準備 ■電話・巡回等のアフターフォロー　など 【未経験でも安心！モデスト独自の教育・フォロー体制】 人材業界や営業が初めての方でも、安心してスタートできる環境が整っています！ STEP1：座学研修（基礎知識の習得） 入社後まずは、会社概要や「需要が拡大し続ける医療・福祉業界の基礎知識」について学びます。 ▼ STEP2：OJT研修（先輩のサポートで実践） 現場に配属後は、先輩のサポートのもと法人営業からスタート。テレアポのコツなどもイチから丁寧にレクチャーします！ ▼ STEP3：できることから徐々にステップアップ いきなり全てをお任せすることはありません。あなたのペースに合わせて徐々に業務の幅を広げていくので、一人で抱え込む心配は無用です◎ ＜頑張りはインセンティブで還元＞ 営業での成果は毎月のインセンティブで還元！ 毎月5万円～20万円以上獲得する社員も在籍しています！
      ★選べる勤務地！★オープニング募集！★転勤なし ■ ＜大阪オフィス＞★NEW OPEN（オープニングスタッフ大募集！） 大阪府大阪市北区芝田2-2-13 日生ビル東館505号室 （各線「梅田駅」徒歩5分） ■ ＜西宮オフィス＞ 兵庫県西宮市末広町3-17 夙川ハイム2F （阪急神戸線「夙川駅」徒歩11分／JR「さくら夙川駅」徒歩12分） ■ ＜本社＞ 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目37-2 ヴィラージュ博多駅前オフィス3F （JR各線「博多駅」徒歩14分） ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋毎月のインセンティブ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万400円支給。 （★実際の残業は月平均10時間以下ですが、社員の安心とベース収入を高く保つために、あえて40時間分を固定支給しています！） ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＼明確な手当＆評価で収入UPをサポート！／ 上記基本給に加え、充実した手当をご用意しています！ ■ 地域手当：20,000円 ■ 能力給：0～70,000円（個人の成長や日々のプロセスも毎月しっかり評価！） ■ 支店長手当：50,000円～100,000円 ★営業としての成果は毎月のインセンティブでしっかり還元。 月5万～20万円以上獲得する社員も多数！ インセンティブによる「成果」と、能力給による「成長」のダブルで評価する仕組みです。
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    株式会社クボタ設計

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県北九州市小倉北区中津口1-10-45 シグナス903
    • 設立 2019年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • PLCプログラマー／転勤なし／将来はリモートワークもOK！
      製鉄工場や樹脂・ガス工場などで稼働する設備の制御ソフト（PLC）の設計・プログラミング 使用ソフトは三菱MELSECなど。 仕様書作成から設計、製作、検査、試運転まで一貫して担当します。 自分が組んだプログラムで現場が動く達成感を味わえます。 お任せする案件は月1～2件。 大型プロジェクトでは約6カ月間をかけて1本のプログラムを集中して組み上げます。 研修も充実。 独り立ちした後は、設計・製作のリモートワークも可能です。 ＜入社後の流れ＞ 基礎研修（約1ヶ月） 設計や作業の進め方を学習。現場同行を通じて業務理解を深めます。 ▼ OJT 先輩のサポートのもと、できる工程から担当 ▼ 独り立ち 数年後を目安に一人で案件を担当。設計・製作段階は在宅勤務も可能です。 ※1案件は数ヶ月～半年規模。腰を据えて技術を磨けます。
      福岡県内のプロジェクト先での勤務となります。 ◎リモートワークOK 【事務所】 福岡県北九州市小倉北区中津口1丁目10番45号シグナス903 ※転勤はありません
      月給24万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定 ※上記金額にはみなし残業手当（20時間分・4万1,000円）含む。 超過時間分は別途全額支給。
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    株式会社バッチリ賃貸

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区天神3-3-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】未経験歓迎◎ルームアドバイザー 　※今秋オープン◎入居率99％シノケングループ/面接1回
      ～35年以上の実績＆入居率99％を誇るシノケングループ／未経験者歓迎◎残業を極力しない社風／高い有給消化率◎／転勤なし～ ■背景： 2026年秋、名古屋市東部エリアに新店舗出店予定！ オープニングスタッフ募集◎ ※今回の応募は原則新店舗へ配属となりますが、状況に応じて名古屋駅西口店への配属となる可能性がございます。 ※現在、福岡で7店舗、名古屋で1店舗を展開しておりますが、この度名古屋市東部エリアでの新店舗オープンが決定いたしました！それに伴い、新しい店舗で一緒に働く仲間を募集します！ ■具体的には： ・HPや情報サイトからのお問合せ対応 ・お客様のご来店日時の調整や物件資料の準備 ・ご来店されたお客様に対する賃貸のお部屋探しのご案内 ・各種申し込みや入居のご案内、情報サイト更新などの手続き業務 ■社風： 当社の営業メンバーは20代～30代がメインで、7割以上が未経験スタート。飲食・アパレルなど異業種出身者も多く、自由で風通しの良い職場です。 残業は極力しない文化で、有休もしっかりとるので、みんなオンオフのメリハリをつけて働いています。 ■働きやすさ ◇当社は残業を極力しない文化。そのため普段から残業はほとんどなく、閑散期の残業時間は月10時間程度です（繁忙期：月20～30H程） ◇また会社全体として有給の取得を推奨しています。年間の有給取得必要数を社員が確実に取得できるよう、3ヶ月程度のスパンで「〇月までに最低〇日は取得してください」とアナウンスする仕組みをとっているため、会社全体として有給消化率が高いです。 ＝★こんな方にオススメです★＝ ・仕事とプライベートは、メリハリをつけて働きたい！ ・色々な人と話す仕事をしてみたい！ ・お部屋の間取りを見るのが好き！ ・街並みなどを人に紹介するのが好き！ ※職種・業界経験は必要ありません。第二新卒の方や就業ブランクのある方も大歓迎です！ ※もちろんルームアドバイザーの経験者や営業・販売・接客経験者、不動産業界経験者の方も大歓迎！ ※入社後に宅地建物取引士資格を取得した場合、報奨金（10万円）の支給あり！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ バッチリ賃貸 名古屋駅西口店 住所：愛知県名古屋市中村区椿町9-18 勤務地最寄駅：各線線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 303万円～327万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～213,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～273,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ※月ごとの売上目標を達成するとインセンティブ支給 ■モデル年収： 500万円／入社2年／賃貸仲介営業経験2年で入社 650万円／店長・入社3年／賃貸仲介営業経験4年、うち店長経験1年で入社 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】オープニング◎ルームアドバイザー 　※経験者歓迎◎入居率99％シノケングループ
      ～35年以上の実績＆入居率99％を誇るシノケングループ／残業を極力しない社風／高い有給消化率◎／転勤なし～ ■背景： 2026年秋、名古屋市東部エリアに新店舗出店予定！ オープニングスタッフ募集◎ ※今回の応募は原則新店舗へ配属となりますが、状況に応じて名古屋駅西口店への配属となる可能性がございます。 ■具体的には： ・HPや情報サイトからのお問合せ対応 ・お客様のご来店日時の調整や物件資料の準備 ・ご来店されたお客様に対する賃貸のお部屋探しのご案内 ・各種申し込みや入居のご案内、情報サイト更新などの手続き業務 ■社風： 当社の営業メンバーは20代～30代がメインで、7割以上が未経験スタート。飲食・アパレルなど異業種出身者も多く、自由で風通しの良い職場です。 残業は極力しない文化で、有休もしっかりとるので、みんなオンオフのメリハリをつけて働いています。 ■働きやすさ ◇当社は残業を極力しない文化。そのため普段から残業はほとんどなく、閑散期の残業時間は月10時間程度です（繁忙期：月20～30H程） ◇また会社全体として有給の取得を推奨しています。年間の有給取得必要数を社員が確実に取得できるよう、3ヶ月程度のスパンで「〇月までに最低〇日は取得してください」とアナウンスする仕組みをとっているため、会社全体として有給消化率が高いです。 ■魅力： シノケングループの管理戸数は53,000戸を突破し、管理物件の入居率も99％（2025年の年間平均／自社企画開発物件）と高い水準を維持しており、”シノケングループの物件を優先的に紹介ができる”ということが魅力です！今後のグループの成長に欠かすことのできない重要なフィールドで、『シノケン』というブランド力も武器にし、ご活躍してくださる方を求めています。 ■幅広いキャリアアップ・キャリアチェンジの環境 他の不動産賃貸仲介と大きく異なる部分、それは”キャリアアップやキャリアチェンジの環境をご用意できる”という点。「成長したい」「もっと上を目指したい」「賃貸仲介で培った経験を活かし違うフィールドで挑戦したい」将来的には不動産賃貸仲介の経験を活かし、不動産賃貸管理であるシノケンファシリティーズや他の分野でのキャリアアップ、キャリアチェンジも積極的に狙っていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ バッチリ賃貸 名古屋駅西口店 住所：愛知県名古屋市中村区椿町9-18 勤務地最寄駅：各線線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 今池店　※2026年秋OPEN予定 住所：愛知県名古屋市千種区内山3-10-12　今池堂ビル１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～387,000円 固定残業手当/月：66,000円～93,000円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ※月ごとの売上目標を達成するとインセンティブ支給 ■モデル年収： 500万円／入社2年／賃貸仲介営業経験2年で入社 650万円／店長・入社3年／賃貸仲介営業経験4年、うち店長経験1年で入社 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＵＢＩＣＳｔａｒｓ

    バイオベンチャー業界
    福岡県久留米市百年公園1-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】ソフトウェア開発※執行役員候補／理化学研究所発のスタートアップ企業
      【世界最先端の技術で病気のない世界を創りませんか／／最先端技術を駆使し、創薬研究および開発の効率化に貢献／東京大学と共同開発】 ■仕事概要： 日本を含めて全世界で、一つの医薬品開発あたりの費用が年々膨張し続けています。まだ救えていない患者に、医薬品開発を推し進めるべく、いち早く手元に届けたいと思っております。人類は今、ヒトの一人一人のゲノム情報を解析できるところに来ています。しかし、がんや認知症をはじめ、多くの疾患の発症メカニズムは依然として解明できていません。また、様々な病気の早期発見にも多くの課題を抱えております。これにはヒト体内の数十兆個の細胞がどのように働き、どのような状況でその仕組みが破綻するかを一細胞レベルで解析し検出することが重要です。 私達はこれまでに開発した組織透明化技術を基に、全身を構成する臓器の細胞を一個の細胞レベルまでイメージングし、全臓器の細胞の地図を構築できるところにまで技術を発展させてきました。 今後は、構築した全臓器の細胞地図にゲノム・タンパク質情報や疾患情報などを融合させることで多階層の地図へと発展させていきます。さらに、体の各臓器の全ての細胞を透明化技術CUBICによって3次元的（CUBIC）に正確に可視化することでヒトの健康と病気の仕組みを解明し、病気の早期診断や新規機序の創薬を通じてヒトの健康の増進に貢献していくためのサービス、CUBIC-CLOUDを創っていきます。 本ポジションにおいては、このサービスの開発責任者として、要件定義・設計のディレクションから、開発チームの立ち上げを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・CUBIC-CLOUDの開発 ・プロダクトチームの採用・リード ■この仕事で得られるもの： ・生物・科学・創薬など、IT以外の技術を学習しながら、まだないサービスの開発～提供ができる ・東京大学大学院医学系研究科教授の上田の研究員もチームに在籍しているため、世界的に著名な研究者とともにイノベーティブな技術・プロダクトに携われる ■開発環境・言語： - クラウド（AWS） ‐ 言語 (Python, JavaScript, Veu.js等のWeb application フレームワーク) - Linux, Docker, GitLabやGitHub 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県久留米市百年公園1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ リモート 住所：基本的にリモートワークとなります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,481,000円～8,300,000円 ＜月額＞ 373,416円～691,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより上限は応相談 ※ストックオプション付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＲ九州ビジネスパートナーズ株式会社

    その他金融
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1博多大博通りビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【博多】経理・財務（メンバークラス）※JR九州グループの税務・会計業務★税務に詳しい方歓迎
      ＜JR九州グループの税務・会計を担う◎若手積極採用中◎経理のプロフェッショナルを目指したい方へ＞ ■職務内容： JR九州のグループ会社の税務・会計を代行する業務（財務シェアードサービス）を行います。税務については、法人税や消費税、印紙税等の各種税務相談への対応や四半期決算における法人税、税効果会計の適用処理などを行います。また、日々の仕訳伝票の作成から月次・四半期決算、連結決算を行うほか、有価証券報告書・決算短信などの開示資料の作成も行います。また、必要に応じて新会計基準の導入や監査法人・税理士対応も発生します。 ※スキルによっては、チームリーダーとして、チームメンバーの仕事の采配や進捗管理などをお任せします。 ■配属先の特徴/募集背景 SSC事業本部は、JR九州グループ会社の経理事務を実施する「グループ事業部（財務シェアード）」と、JR九州単体・連結決算業務を実施する「JR事業部」2つに分かれています。グループ全体でも事業拡大するなか、増員としてメンバーを募集してます。 ■事業内容： （１）財務シェアードサービス…経理業務受託・各グループ会社の税務相談及び申告書作成、月次会計処理や決算業務、連結決算業務受託（JR九州グループの連結決算業務）、グループ会社研修 （２）キャッシュマネジメントシステム（CMS）…グループ内金融（グループ各社との預かり及び貸付の実施）、グループ外からの資金の一括調達及び一括運用、グループ内各社間の取引決済（ネッティング）、ファクタリング（グループ各社の売掛債権の買取） ■組織構成： SSC事業本部JR事業部：22名 （20代～50代／男性10名、女性12名 ※契約・パート6名含む） SSC事業本部グループ事業部：49名 （20代～50代／男性12名、女性37名 ※契約・パート25名含む） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通りビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験などに基づき決定します（記載年収から変動する場合有り） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績5.3か月） ■モデル年収： 450万円　入社３年目主任（月給27万円＋賞与） 500万円　入社５年目課長代理（月給30万円＋賞与） 600万円　入社10年目課長（月給40万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みんなの銀行

    その他銀行
    福岡県福岡市中央区西中洲6-27
    • 設立 2019年
    • 従業員数 308名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【福岡】CIOオフィス（ITシステム開発）◆事業計画策定※デジタルバンク・次世代の銀行展開を目指す
      • NEW
      【CIO直轄でIT組織を支える／九州の金融グループ「株式会社ふくおかフィナンシャルグループ」100%出資企業／次世代の銀行づくりを目指す／新しいことにチャレンジし続けるカルチャー／幅広い業界の人材が活躍／フレックス／住宅手当あり】 ■業務概要： ・みんなの銀行／ゼロバンク デザインファクトリーのIT組織を支える人材を募集しています。CIO直轄の組織として、システム開発に関する組織設計、運営や投資計画、事業計画の策定、各プロジェクトの推進支援等、多岐に渡る役割を担っていただきます。 ・積極的に社内外のコミュニケーションを行い、システム開発および事業の成長を多方面からサポートできる方を歓迎します。 ■具体的な業務： ・システム開発の組織設計や組織運営…組織活性化、人財定着に向けた各種施策の検討、実施 ・IT関連投資、経費の予算策定、予算管理およびその手法の検討 ・各プロジェクトの推進支援…開発パートナーとの交渉、資料作成、マネジメントへの報告など ■みんなの銀行直接雇用、もしくはゼロバンク・デザインファクトリー株式会社（事業内容：システム開発、金融サービス事業　勤務地：福岡市中央区西中洲6番27号）への出向の可能性もあります。勤務地は同じとなります。 ■みんなの銀行とは： 国内初のデジタルバンク「みんなの銀行」銀行業で唯一DX銘柄2022に選出。全国のデジタルネイティブ世代をターゲットとし、全く新しい銀行を設立。デジタルバンクとは、効率性や低価格での価値提供に加え、ターゲットとなる顧客の課題・ニーズを解決する為に他社・他業態とのエコシステム形成を前提とした「付加価値提供」に主眼を置いた銀行のことです。 ※みんなの銀行の世界観「コンセプト：お金のあれこれ、スマホで完結」「ターゲット：デジタルネイティブ世代の求める新しい銀行のカタチを目指して」「デザイン：銀行をもっとシンプルに」 みんなの銀行の想いを一緒にカタチにしてくれる人材を各ポジションで求めています。これまでのお堅い銀行のイメージと違い、新しい発想を持っている方、新しいことにどんどん挑戦してくれる方、また何よりもみんなの銀行が目指す世界観に共感してくれる方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区西中洲6-27 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社（福岡） 住所：福岡県福岡市中央区西中洲6-27 勤務地最寄駅：福岡空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 840万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,400,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 700,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定致します。（賞与なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/自社サービス】プロジェクトマネージャー※日本初のデジタルバンク/在宅可
      • NEW
      ◆◇最先端Fintech領域/国内最大規模の地銀G/リモート勤務可/フルフレックス/土日祝休み/実力重視の評価制度/中途入社社多数/上流工程に挑戦可/デジタルネイティブ世代への自社サービス◇◆ ■業務概要 ・ビジネスの変化の速さに対応していくためにビジネス部門/開発部門を橋渡しし、システム開発を十分な品質を担保しながら推進するためにプロジェクトマネージャーを募集しております。 ・古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法に積極的に挑戦していける人、プロジェクト全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。 ■業務内容： ・ユーザー要求とビジネス要件の理解 ・システム、デザイン、ビジネスをつなぎプロジェクトを成功へ導くこと ・プロジェクト全体の進捗管理、推進、要件定義書の作成、各種計画書、報告書の作成 ■勤務地に関して ポジションによってゼロバンク・デザインファクトリー株式会社に出向いただきます。同社は日本初のデジタルバンク「みんなの銀行」のバンキングシステムの開発・運用を行っています。 ■みんなの銀行とは？ ・銀行発のFintech企業：プライム上場/国内最大規模の銀行発のFintech企業です。日本初のデジタルバンクサービスを展開し、あらゆる金融課題を解決しています。 ・toCからtoBまで幅広く：個人向けの資産管理アプリ「みんなの銀行」をはじめ、オンラインで完結する銀行システムを法人に提供する、BaaS事業で拡大を続けています ・DX推進銘柄2023に選出：経産省や東京証券取引所等が共同で発表する銘柄に2年連続で選出されました。DXを通じて銀行の再定義を進めるベンチャー企業です。 ・エンジニアファースト：成果主義で独自の評価制度を採用、リモートワークも可能です。土日祝休みで残業も少なく長期就業しやすい環境です。 ・開発スピードの早さ：アジャイル開発でスピード感のある意思決定もあり、創業2年で世界初のフルクラウド銀行システムの実装に成功しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン13階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社（東京） 住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン13階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 485万円～1,176万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～850,000円 ＜月給＞ 350,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収は月平均20時間分の時間外手当を含めた金額です。 実際の時間外手当は、実労働時間に応じて1分単位で全額支給するため、必ず20時間分が支給されるものではありません。 賞与支給はありません。 オファー年俸は現年収、経験/スキル、入社後の期待役割を鑑み個別に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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