27ページ｜所在地【福岡県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ＡＲＩＫＩ

住宅設備・建材

福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29博多IBセンタービル3F

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全12件

未経験・正社員デビュー歓迎【名古屋】営業<大手メーカーエコ商材>マニュアル完備／3年目年収1200万

＜業界大手の新日本住設G／パナソニック等大手メーカー商材のご提案＞ ★社会人デビューも歓迎！敬語・名刺交換からレクチャー★ 「欲しいものは不自由なく買える生活をしたい方」「イチから教えてもらいたい方」「成果をきちんと評価されたい方」など歓迎！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ノルマなし！アポ取りのみ。商談は先輩にお任せ ◎年3回のインセンティブ制度／毎月昇給チャンスあり！ 1回のインセンティブで100万円以上獲得するメンバーも ◎95％未経験入社！仲間と一緒に頑張れますマニュアルも完備／まずは明るい挨拶や世間話が出来ればOK！ ■仕事内容：お客様宅に伺い、お客様のお困りごとに合った商品をご説明し、商談アポの取得までをお任せします！商談以降は先輩社員にバトンタッチします！ ■具体的には・・・【紹介するのは】…安心のPanasonic・SHARP製品＜太陽光発電など＞ CO2削減や光熱費削減を実現し、お客様にとって損がないため、マニュアル通りに話せばご興味を持っていただけます◎ ＼商談担当にキャリアチェンジもＯＫ！／ ★商談日時を決めるグループからスタートし、早ければ入社半年で商談担当グループに★ ～1日のスケジュール～ 11時半：出社。スケジュールの確認や朝礼、ロープレ 12時半：4名ほどのチームで社用車で担当エリアへ移動・ランチ休憩 14時：チームでの戦略会議 16時：営業開始 ※アポ取得平均月10件程度 20時半：車で会社に戻り、退勤 ■研修 ▼1新人研修！会社や業界、太陽光発電など商材について学びます ▼2ビジネスマナー研修も！名刺交換の仕方なども身につけ、OJTでロープレなどを通じて提案方法を学びます ▼3最短で稼げる営業へ！太陽光分野で売上トップクラスを誇る当社なら、ノウハウをグングン吸収できます ■魅力 ★拡大フェーズだからこそ、スピード昇格が可能中には入社1年半で支店長になった先輩も！ 2ヶ月で6本契約すれば主任になれるので、まずはそこを目指しましょう！ ★ノルマなし毎月個人で目標(アポ数や契約数など)を設定 ★明確なインセン制度 1件で7～10万円のインセン獲得変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄 3-25-43 瑞穂ビル7F 勤務地最寄駅：東山線／栄町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～287,000円固定残業手当/月：56,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブ含 ■インセンティブ：年3回（4・8・12月）／1回100万超える社員も！ ■決算賞与あり ■モデル年収※インセンティブ含・入社3年目／28歳／年収1200万円・入社2年目／31歳／年収2300万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
正社員デビュー歓迎【広島市】未経験◎営業<大手メーカーエコ商材>マニュアル完備／3年目年収1200万

＜業界大手の新日本住設G／パナソニック等大手メーカー商材のご提案＞ ★社会人デビューも歓迎！敬語・名刺交換からレクチャー★ 「欲しいものは不自由なく買える生活をしたい方」「イチから教えてもらいたい方」「成果をきちんと評価されたい方」など歓迎！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ノルマなし！アポ取りのみ。商談は先輩にお任せ ◎年3回のインセンティブ制度／毎月昇給チャンスあり！ 1回のインセンティブで100万円以上獲得するメンバーも ◎95％未経験入社！仲間と一緒に頑張れますマニュアルも完備／まずは明るい挨拶や世間話が出来ればOK！ ■仕事内容：お客様宅に伺い、お客様のお困りごとに合った商品をご説明し、商談アポの取得までをお任せします！商談以降は先輩社員にバトンタッチします！ ■具体的には・・・【紹介するのは】…安心のPanasonic・SHARP製品＜太陽光発電など＞ CO2削減や光熱費削減を実現し、お客様にとって損がないため、マニュアル通りに話せばご興味を持っていただけます◎ ＼商談担当にキャリアチェンジもＯＫ！／ ★商談日時を決めるグループからスタートし、早ければ入社半年で商談担当グループに★ ～1日のスケジュール～ 11時半：出社。スケジュールの確認や朝礼、ロープレ 12時半：4名ほどのチームで社用車で担当エリアへ移動・ランチ休憩 14時：チームでの戦略会議 16時：営業開始 ※アポ取得平均月10件程度 20時半：車で会社に戻り、退勤 ■研修 ▼1新人研修！会社や業界、太陽光発電など商材について学びます ▼2ビジネスマナー研修も！名刺交換の仕方なども身につけ、OJTでロープレなどを通じて提案方法を学びます ▼3最短で稼げる営業へ！太陽光分野で売上トップクラスを誇る当社なら、ノウハウをグングン吸収できます ■魅力 ★拡大フェーズだからこそ、スピード昇格が可能中には入社1年半で支店長になった先輩も！ 2ヶ月で6本契約すれば主任になれるので、まずはそこを目指しましょう！ ★ノルマなし毎月個人で目標(アポ数や契約数など)を設定 ★明確なインセン制度 1件で7～10万円のインセン獲得変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区小町2-20 小町メールビル4F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／中電前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～287,000円固定残業手当/月：56,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブ含 ■インセンティブ：年3回（4・8・12月）／1回100万超える社員も！ ■決算賞与あり ■モデル年収※インセンティブ含・入社3年目／28歳／年収1200万円・入社2年目／31歳／年収2300万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＬＣ　ＥＮＥＲＧＹ株式会社

ガス

福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1中央日土地博多駅前ビル12階

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【那覇市】ガス保安業務◆夜勤・当直なし／年休126日／上場企業グループ／IUターン歓迎／福利厚生◎
- NEW
～東証スタンダード上場グループ／創業以来16期連続増収中／夜間・当直対応無し～＼本求人の魅力／ ◎創業以来増収を続けている成長企業の子会社であるため、安心して就業が可能です。 ◎立ち上げに伴う募集のため、新たな成長機会のチャンスがあります。※立ち上げに伴う業務は本社で対応いたします。 ◎夜間等の緊急時の対応はコールセンターへ。即対応しないといけない場合は協力会社が対応するため当直はありません。 ◎転勤は想定していないため、長く働きたい方、UターンIターンの方も歓迎です。 ◎GLC GROUP株式会社の管理物件を担当するので営業業務がなく、保安業務に集中できます。 ◎夜間等の緊急時の対応はコールセンターへ。即対応しないといけない場合は協力会社が対応するため当直はありません。 ◎新築物件の対応が多く、マンション構造がパターン化しているためイレギュラー対応が少ない。＼こんな方にピッタリの求人です！／ ◎プライベートの時間は社用携帯を気にせずゆっくり過ごしたい ◎資格を活かした仕事をしたい ◎上場企業グループの安定した環境で働きたい ■当社の事業： GLC GROUP株式会社が建設するマンションのガス設備工事を請負い、ガスを供給する事業を福岡市内を中心に展開しています。 ■業務詳細：ガス保安業務から新規現場監理まで行っていただくことを想定しています。（1）ガスの保安業務引越し等に伴うガスの開栓業務や保安点検、ガス漏れの緊急対応等を行います。営業車や社用携帯は当社が貸与します。（2）現場管理業務設計の打ち合わせや設備導入に伴う準備に携わります。グループ内で建築施工まで行っておりますので、社内連携がメインです。 ※沖縄立ち上げに伴う募集ではありますが、立ち上げにかかる業務は本社で対応いたしますので、業務に集中できる環境です。 ■GLC GROUP株式会社とは RC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデュースを行っています。全ての投資家に代わって企画や用地仕入れ、建設、売却をグループ全体で一貫して行うことで高い収益性を実現しています。マンションブランド「LIBTH」を展開し、福岡、熊本、那覇エリアにおいて、アクセスが良く賃貸需要が見込まれる都市中心部をメインに開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ GLC ENERGY 沖縄支社住所：沖縄県那覇市松山1-7-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 337万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,200円～255,600円固定残業手当/月：46,500円～60,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,700円～316,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の想定年収、月給は役職手当、資格手当を含んだ金額です。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（2ヶ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄／那覇市】ガス保安業務(主任クラス) ◆夜勤・当直なし／年休125日／上場Ｇ／U・Iターン歓迎

～東証スタンダード上場グループ／夜間・当直なし／残業月5～10h／プライベートも大切にできる環境～＼この求人のおすすめポイント／ ◎創業以来増収を続ける安定成長企業のグループ会社で将来も安心 ◎事業拡大に伴う募集のため、将来の中核メンバーとして活躍できるフィールドが広がっています ◎残業は月5～10時間程度と非常に少なく、メリハリを持って働ける環境です ◎夜勤・当直・休日呼び出しなし。緊急対応はコールセンターと委託会社が担当するため、勤務後は心からゆっくり休めます ◎1週間以上の長期連休も取得可能！プライベートをしっかり満喫したい方に最適 ◎自社グループの管理物件のみを担当するため、営業活動は一切なし。保安・監理業務に集中できます ◎マンション構造がパターン化されており対応基準が明確なため、未経験のトラブルが少なく、精神的負担が軽い環境です ◎転勤なし。腰を据えて長期的に働きたい方、U・Iターンも歓迎！＼こんな方におすすめ／・プライベート時間を確保しながら専門職として働きたい・資格を活かして安定企業でキャリアを築きたい・夜間対応や呼び出しがない職場を探している・成長企業の中でキャリアアップのチャンスを掴みたい ■事業内容 GLC GROUP株式会社が建設するマンションのガス設備工事を請け負い、福岡市内を中心にガス供給事業を展開。今後のエリア拡大を見据え、サービス品質向上のため新たな仲間を募集しています。 ■業務内容（1）ガス保安業務・引越し時のガス開閉栓・定期保安点検・ガス漏れ等の一次対応 ※営業車・社用携帯貸与 ※夜間・休日の緊急対応は別部門が担当するため、安心して働けます。（2）新築物件の現場管理・設計打合せ・設備導入準備グループ内で建築まで一貫して行うため、社内連携が中心。外部折衝の負担が少なく業務に集中できます。 ※沖縄の新規事業に向けた募集ですが、立ち上げ業務は本社が担当するため、通常業務に専念できる環境です。 ■組織体制配属先は現在1名（40代男性）。少人数で風通しが良く、わからないことはすぐに相談できる体制です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ GLC ENERGY 沖縄支社住所：沖縄県那覇市松山1-7-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,400円～290,800円固定残業手当/月：60,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,400円～359,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（2ヶ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホーカム

その他

福岡県北九州市小倉北区浅野1-2-39クルーズ浅野504

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡／北九州】人材紹介事業の立ち上げ責任者／既存派遣顧客ネットワークを活かした“紹介モデル”を設計

◆◇設立より3期連続増収増益／年商5億／安定した基盤の下で始める新事業部立ち上げ◇◆ ■採用背景：工場向け人材派遣会社へ、人材紹介するビジネスが同社の基盤です。職種の幅を広げてビジネスを展開していくため新事業部を立ち上げます。人材紹介のノウハウ、知見も一定ありますが新たな領域への進出となります。部署の基盤策定、業務フロー構築などお任せしていく方を求めちえます。 ■業務内容：新規部署の立ち上げであり、キャリアアドバイザー（CA）およびリクルーティングアドバイザー（RA）の両業務。また、集客に向けたマーケティングなども業務内容に入ってきます。 ▼業務イメージ／これからの事業になり、詳細は入社後一緒に考えていくことになります。新規部署のフロー構築・運営人材紹介業務（個人向け・法人向け業務）求人を集める際の提携先の策定 Google広告やSNSを使った集客施策の企画・運営全国レベルでの担当領域の拡大 ■仕事の魅力：・一定の売り上げ、また顧客も一定数いる状況です。求人は2000～3000案件を保有しており、安定した基盤を持っています。そんな中での新しい事業への挑戦となります。・給与は事業部の成長をインセンティブにする予定です。事業拡大と給与が連動することがモチベーションにつながります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区浅野1-2-39 クルーズ浅野504 勤務地最寄駅：JR各線／小倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月～25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当（月10万円）※試用期間終了後から支給 ■賞与：年2回（8月・12月） ■昇給：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アセットデザインカンパニー

不動産仲介

福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-6ビジネス・ワン博多駅前ビル6F

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本市／未経験歓迎】不動産投資コンサル営業◆マーケ×集客◆転勤無／年間休日125日／土日祝休み◆

◆◇飛び込み・ノルマなし／固定月給30万円～／不動産知識やマーケティングスキル学べる◎／未経験から経営者相手のコンサル営業へ◇◆ ■業務内容：熊本支店にて、不動産投資用の新築物件を中心とした資産形成コンサルティングを担当いただきます。オーナー様の多くは会社経営者や自営業者で、紹介・リピートが約7割を占める安定した顧客基盤が魅力です。 ■主な業務領域：下記いずれか、または複数を兼務いただきます。【1）集客・マーケティング】・購入希望者の集客企画立案（SNS・Web広告・セミナー・チラシ等）・セミナー、イベント、内覧会の企画・運営・フォロー ※飛び込み営業・テレアポは一切ありません。【2）新築投資物件の提案】・自社オリジナルの収益物件を活用し、オーナー様の資産背景や投資方針に合わせて最適なプランを提案・契約対応、金融機関との融資相談・折衝サポート ※億単位の案件もあり、長期的な信頼を築くコンサルティブな営業です。【3）土地仕入れ・商品企画】・情報収集、マーケティング調査、売主との交渉、契約まで一連の仕入れ業務 ※仕入れた土地をどう商品化するか、企画にも関わることができます。 ■魅力：・建売営業ではなく、オーナー様の理想の規模感・収益目標から逆算して土地仕入れ～企画～提案までを一気通貫で行う、完全オーダーメイド型のスタイルです。・客層は経営者層が中心のため、若いうちから高い視座での折衝経験を積むことができます。不動産だけでなく、経営や税・財務周りの知識も身に付きます。・勤務は直行直帰も可能です。熊本県内が中心ですが、福岡・関東・関西への出張も発生します。 ■育成体制入社後は、まずは土地仕入れや契約まわりを基礎から学び、先輩と同行しながら実務を習得します。不動産業界未経験者の入社実績もありますので、ご安心ください。 ■当社・当支店について独自の着眼点と戦略で常識にとらわれない資産形成を実現し、マーケティング・コンサル・管理を通じて最適解を導く不動産会社です。熊本支店は2025年2月に立上げ、現在は2名体制で運営しておりましたが、本年度より拡大に向けた増員を計画。熊本支店での本ポジションは初めての募集です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本支店住所：熊本市西区春日1丁目8番29号 LAMONTE Ⅱ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,432円～334,723円固定残業手当/月：77,568円～115,277円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（査定有り）・賞与：年2回（前年度実績：支給月5月、12月／各1.5ヶ月※成績変動有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニップスシステムセンター

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区住吉2-2-1井門博多ビルイースト7F

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 59名
平均年齢 38.5歳

求人情報全3件

【福岡】SE(テックリード)/残業8H/転勤無/リモート可/年休122日

■募集背景同社は、上場企業『エイジス』グループの一員として、福岡を拠点にシステム開発を行っています。現在、国内11社目の「認定ニアショアベンダー」として受託開発や自社サービスのプロジェクトが増加中です。これに伴い、プロジェクトの技術的な側面を主導し、開発チームをリードしていただけるSE（テックリーダー）を募集しています。 ■業務概要：同社のSEとして、要件定義・設計・開発工程において技術的なリーダーシップを発揮し、開発チームをリードしていただきます。大手企業や自治体などのプロジェクトに参画し、最新技術を駆使したシステム開発を行うことで、エンジニアとしてのスキルアップが期待できます。また、残業月平均8時間以内、転勤なしの働きやすい環境も整っています。 ■職務詳細：・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入支援・プロジェクトの技術的な側面をリードし、品質管理を担当・開発チームの進捗管理および技術的サポート・クライアントとの技術的な折衝および提案活動・新技術の調査および導入支援 ■組織体制：同社は、プロジェクトごとにチームを編成し、各チームが協力して業務を遂行する体制です。先輩社員やグループ長が在籍し、新人のサポートや技術指導を行っています。また、プロジェクトの進捗管理や技術サポートを担当するリーダーが配置されており、円滑な業務運営が行われています。これにより、エンジニアとしての成長を支援する環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力：同社は、福岡を拠点に安定した経営基盤を持ちつつ、チャレンジ精神を忘れない企業です。上場企業『エイジス』グループの一員として、自治体・インフラ・銀行などの大規模プロジェクトから、自動運転・Fintech・IoTなどの最先端システム開発まで幅広く手掛けています。また、月平均残業時間は8時間程度で、年間休日は122日と働きやすい環境が整っています。エンジニアとしてのキャリアアップを目指しながら、プライベートも充実させることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビルイースト7F 勤務地最寄駅：JR九州鹿児島本線線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,120円～243,120円固定残業手当/月：51,280円～60,780円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,400円～303,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回4月 ■賞与：年2回7月・12月※昨年3.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】PL/PM候補～残業8H/転勤無/リモート可/年休122日/上場上場業界トップ級エイジスG

■募集背景同社は、上場企業『エイジス』グループの一員として、福岡を拠点にシステム開発を行っています。現在、国内11社目の「認定ニアショアベンダー」として受託開発や自社サービスのプロジェクトが増加中です。これに伴い、各プロジェクトをリードしていただけるPL,PM候補を募集しています。 ■案件例： ≪案件例（システム名-OS-開発言語-データベース）≫ 大手WEBショッピングシステム-Windows-Java-PostgreSQL 流通小売り向けEOSシステム-Android-Java-SQLite 自動車向けナビシステム-iOS-swift-Lambda／DynamoDB 大手インフラ業向け業務システム-iOS-swift-SQLite AIを活用した業務効率化社内取組-iOS-ChatGPT4.0他【開発形態】受託開発・SES（社内・社外比率は1：2）【使用言語】Java／PHP／C#／Ruby／Python／C言語／C++等 ※プロジェクト毎で異なります ※SESの場合でも約半数は客先の事務所での勤務となり、残り半数はリモートワークでの勤務となります。 ■組織構成同事業部は58名で構成されてます。(20代~30代：29名、40~60代31名) 日々の業務は課ごとに5～10名で担当いたします。コミュニケーションも活発にとっておりますのでどなたも打ち解けやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力：同社は、福岡を拠点に安定した経営基盤を持ちつつ、チャレンジ精神を忘れない企業です。上場企業『エイジス』グループの一員として、自治体・インフラ・銀行などの大規模プロジェクトから、自動運転・Fintech・IoTなどの最先端システム開発まで幅広く手掛けています。また、月平均残業時間は8時間程度で、年間休日は122日と働きやすい環境が整っています。エンジニアとしてのキャリアアップを目指しながら、プライベートも充実させることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビルイースト7F 勤務地最寄駅：JR九州鹿児島本線線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 402万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,440円～377,760円固定残業手当/月：54,360円～94,440円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,800円～472,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回4月 ■賞与：年2回7月・12月※昨年3.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＲＯＷ　ＨＯＭＥ

リフォーム・内装・インテリア

福岡県北九州市小倉南区上貫1-1-16

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 30名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

★未経験歓迎★リフォーム提案営業【福岡県/久留米】平均月収40～45万円◆インセンティブ有◆研修充実

～未経験スタート◎平均月収40～45万円／“契約を取る”ではなく“約束を取る”営業／残業月平均10時間以下～ ■採用背景：業績拡大による増員のため、当社では新たに営業職を募集しています。 2025年11月に久留米支店を開設予定であり、新たに働ける仲間を募集することとなりました。これに伴い、組織体制を強化し、さらなる成長を目指すための増員となります。当社は、地域密着型のビジョンを掲げ、お客様との縁を大切にしながら、手厚いフォロー体制で信頼関係を築いています。 ■業務概要：お客様（個人住宅）のもとへ訪問し、外壁塗装のご提案を行っていただく営業です。ただし、取るのは《契約ではなくアポイント》です。分業制で進めているため、最終的な契約は別の社員が担当します。営業は、お客様に興味を持っていただき、詳しくご提案する機会を作れればOKです。 ■仕事の流れ：（1）3～4名で社用車に乗り込み、お客様のお宅へ伺いご挨拶（2）許可をいただき次第、壁の面積など測量&家の状態を確認→劣化してる箇所をお伝えし、後日再度話す機会に繋げる→アポイント獲得（3）契約を結ぶ別の担当へ内容を引き継ぎ（4）成約後はお客様に改めてご挨拶や、近所の方へ工事のご案内など→ご案内時に「私の家もお願いしたい」と依頼をいただくこともあります。 ■組織構成： 2025年11月にオープンする久留米支店に配属となります。当社では9割以上が未経験スタートとなっており、様々な経歴の先輩が活躍しています！未経験の方も育てますので、安心してご応募ください◎ ■教育体制：・入社後は成果が出せるまでサポートします。ロープレを実施し、アプローチの仕方、アポイントの取り方を学んで頂きます。・将来的には専門知識を身に付けて頂き、契約業務を行うクローザーというポジションでお任せします。クローザーは成約1件につき営業利益の10％のインセンティブと6件の成約で報奨金5万円の報奨金を受け取って頂けます。 ■当社について：私たちは、お客様の大切な家を守るため、住宅の外壁塗装・リフォームを行っている会社です。「地域密着型」として、お客様との縁を大切に。工事過程の“見える化”や保証制度、手厚いフォロー体制のもと、お客様と誠実かつ丁寧に向き合っています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞久留米支店住所：福岡県久留米市山川野口町16‐46 勤務地最寄駅：JR九州久大本線／御井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし【年収例】 7,800,000円／入社2年目／22歳 9,600,000円／入社3年目／30歳 11,000,000円／入社3年目／31歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★リフォーム提案営業【北九州市】平均月収40～45万円◆インセンティブ有◆研修充実◎
- 締切間近
～未経験スタート◎平均月収40～45万円／“契約を取る”ではなく“約束を取る”営業／残業月平均10時間以下～ ■採用背景：業績拡大による増員のため、当社では新たに営業職を募集しています。 2024年1月に下関支店を開設予定であり、春には久留米支店、2025年には熊本にも出店を計画しています。これに伴い、組織体制を強化し、さらなる成長を目指すための増員となります。当社は、地域密着型のビジョンを掲げ、お客様との縁を大切にしながら、手厚いフォロー体制で信頼関係を築いています。 ■業務概要：お客様（個人住宅）のもとへ訪問し、外壁塗装のご提案を行っていただく営業です。ただし、取るのは《契約ではなくアポイント》です。分業制で進めているため、最終的な契約は別の社員が担当します。営業は、お客様に興味を持っていただき、詳しくご提案する機会を作れればOKです。 ■仕事の流れ：（1）3～4名で社用車に乗り込み、お客様のお宅へ伺いご挨拶（2）許可をいただき次第、壁の面積など測量&家の状態を確認→劣化してる箇所をお伝えし、後日再度話す機会に繋げる→アポイント獲得（3）契約を結ぶ別の担当へ内容を引き継ぎ（4）成約後はお客様に改めてご挨拶や、近所の方へ工事のご案内など→ご案内時に「私の家もお願いしたい」と依頼をいただくこともあります。 ■組織構成：本社：14名（営業7名／21歳～52歳程度）担当エリア：北九州市内、遠賀郡、行橋市、京都郡 ■教育体制：・入社後は成果が出せるまでサポートします。ロープレを実施し、アプローチの仕方、アポイントの取り方を学んで頂きます。・将来的には専門知識を身に付けて頂き、契約業務を行うクローザーというポジションでお任せします。クローザーは成約1件につき営業利益の10％のインセンティブと6件の成約で報奨金5万円の報奨金を受け取って頂けます。 ■当社について：私たちは、お客様の大切な家を守るため、住宅の外壁塗装・リフォームを行っている会社です。「地域密着型」として、お客様との縁を大切に。工事過程の“見える化”や保証制度、手厚いフォロー体制のもと、お客様と誠実かつ丁寧に向き合っています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉南区上貫1-1-16 勤務地最寄駅：JR日豊本線／下曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし【年収例】 7,800,000円／入社2年目／22歳 9,600,000円／入社3年目／30歳 11,000,000円／入社3年目／31歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＣＣＥＬＳｔａｒｓ

その他医療関連

福岡県久留米市百年公園1-1

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 21名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【リモート相談可｜臨床研究PM】｜最新の睡眠研究・AI技術を展開｜SO有｜大手案件リードをお任せ◎

～睡眠領域における研究医療の最前線を走る！各領域の専門家・プロと共に案件リードいただくＰＭポジション募集！～ ■会社概要株式会社ACCELStarsは、東京大学発のメディカル・スリープテック企業として、睡眠を高精度に計測・解析するウェアラブルデバイスとAI解析クラウドを基盤に、医療・研究・ヘルスケア領域の事業を展開しています。研究領域では、睡眠測定に特化したデバイスや解析クラウドを用い、研究計画～測定～解析までをワンストップで支援するサービスも提供しています。 ■募集背景これまで取締役が巻き取っていた研究プロジェクトPM機能を、専任のPMとして引き継ぎ、体制強化したいと考えております。 ■ポジション概要製薬企業・ヘルスケア企業・アカデミア（大学病院・医療機関）と協働する研究プロジェクトのPMとして、案件化～計画策定～運用設計～問い合わせ対応～データ管理～解析実行～クロージング（契約/請求）までを一気通貫で推進いただきます。本ポジションは「研究者」ではなく、・社内（データサイエンス／開発／オペレーション）・社外（製薬・医療機関・KOL・CRO等）を巻き込み、デジタルも活用しながらプロジェクトを前に進める推進役です。 ■担当プロジェクト例・製薬・ヘルスケア企業の研究案件・大学研究室・医療機関と連携した臨床研究支援 ※案件は紹介・問い合わせ起点が中心で、アウトバウンドで「取ってくる」よりも、引き受けた案件を“成功させる推進”が重要 ※1人あたり同時並行：2～3案件程度 ※期間：数ヶ月～半年（案件による） ■主な業務内容 ●臨床研究支援・案件管理：商談、見積作成、クロージング、契約書締結、社内リソース手配、請求管理・PM業務：研究計画作成支援、リクルーティング、オペレーション設計・実行、問い合わせ対応、データ管理、解析計画、解析実行 ●PSG解析AI／解析クラウド導入支援・マーケティング計画に基づく導入提案（問い合わせ対応中心）・テストデータでの精度検証・チューニング、顧客QA ・クロージング、契約書締結、請求管理 ●マネージャー候補として・進行状況・品質のレビュー、プロセスの標準化・取締役と連携した案件全体の進捗・優先順位設計変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都文京区本郷7-3-1 東京大学アントレプレナープラザ205 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 850万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制月額基本給＋固定残業代として支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,475,596円～7,617,966円固定残業手当/月：168,700円～198,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 708,333円～833,330円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与改定：年1回ストックオプション付与：都度（昨年実績　有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エネフォワード

設備管理・メンテナンス

福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-21

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡市】※未経験歓迎　電気施工管理／年間休120日／土日祝休H／面接1回※転勤無
- NEW
未経験歓迎！◇福岡市／電気施工管理◇～年休120日で働きやすい環境～ ※転勤無しこんな方にお勧め！！・転勤がなく福岡市に腰を据えて働きたい・ワークライフバランスが整った環境で働きたい・未経験からスキルを身に着けたい ■採用背景：事業体制強化のための増員採用です！ ■仕事の内容太陽光発電システムや蓄電池の販売から施工までを一貫して手がける当社で、施工管理のお仕事にチャレンジしていただきます。未経験の方でも、先輩社員がしっかりサポートしますので安心してスタートできます！ ■具体的な業務内容入社後は、経験やスキルに応じて少しずつ業務をお任せします。太陽光発電設備の設置に関する現場の管理業務を担当していただきます。そのほか電力会社様とのお打合せなども行います。 ※建物の大きな改修などは含まれません。月に1～2回程度、九州・中国エリアへの出張があります（先輩と一緒に行くことも多いです）。 ■職務の特徴・魅力年間休日120日以上／土日祝休み →完全週休2日制で、プライベートも充実！転勤なし →腰を据えて働きたい方にぴったりです。 ■当社について株式会社エネフォワードは、西日本を中心に太陽光発電設備の施工を行っている会社です。地球環境にやさしいクリーンエネルギーを広めることで、持続可能な社会の実現を目指しています。 ■企業の魅力／求人のおすすめポイント太陽光発電システムと蓄電池の販売から施工までを一貫して行うことで、お客様から高い信頼を得ています。土地開発から建設、アフターサービスまでワンストップで対応できるのが強みです。未経験からでもスタートできる環境が整っており、転勤なし・休みもしっかり取れるので、安定して長く働きたい方におすすめです。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5-21 博多プラザビル8階勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：有（過去実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多／転勤無】投資用系統用蓄電池の営業◇インセンティブ有／キャリアアップ◎／面接1回／転勤なし

～太陽光発電システム・系統用蓄電池の販売～施工まで一貫管理を手がける会社／インセンティブ有／120日／土日祝休み／少数精鋭で裁量権を持って働くことができます～このような方々にお勧めの求人です～ ◇20代でスキルを身に着けたい！ ◇高収入を得たい！ ◇40代・50代で最後のチャレンジをしたい！ ■採用背景グループ会社の別会社の設立に伴い、人員移動が発生するため今回新たに営業のポジションを募集しています。 ■業務内容：太陽光発電システムの販売～施工まで一貫管理を手掛ける当社にて、系統用蓄電池という近年、注目を浴びている商品と土地を合わせて販売します！当社物件(商品と土地)を掲載しているサイトからお問い合わせがあり、投資家や富裕層の方と交渉する流れであるため、新規開拓はありません。平均して、月に10件~20件の商談を実施しています。 ※お客様からの価格交渉もあり、交渉力やコミュニケーション能力が身につきます！ ※全国からお問い合わせをいただくため、月に1～2回程度宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます。 ■業務の特徴・魅力・インセンティブ支給あり！(下記一例です) 例として1機成約すると、営業には100万円程度のインセンティブ支給があり、サポートしてくださった社員の方々に100万円をその営業の判断で分配します。 ※社長の思いで、社員の方には経営者の視点を学べるようにと、営業の方に一任しています・現在は単価6億円ほどの系統用蓄電池をメインの商材として販売しておりますので、成約した際には大きなやりがいが得られます。・お客様と対話を重ね、価格交渉も行うことで、交渉力やコミュニケーション能力が身につきます！ ■配属先情報：・代表・部長・営業2名の4名体制 ※2名の営業がOJTを担当します・年齢構成代表：40代、部長：40代、営業：20代と30代 ■当社について：太陽光発電システムの販売～施工まで一貫管理を手がける企業です。抑えた価格帯と充実したアフターフォローにより厚い信頼を獲得しております。近年話題になってきている系統用蓄電池を取り扱っているため、今後成長していくことが予想される産業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-21 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 336万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：有（過去実績：2ヶ月分）・入社3年目/役職部長/年収1000万円・入社１年目/役職課長/年収490万円 ※ここ1年で10名ほど人数増員しております。　1年未満の方でも月給24万⇒35万まで月給がアップしてる方もおります。 ※評価制度有(3か月ごと) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ルマックストレーディング

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

福岡県福岡市南区清水1-23-14

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 10名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【博多／未経験歓迎】自動車検査員◆平均残業月10時間◆家庭との両立◎◆検査員取得は入社後取得でもOK

～家庭との両立ができることが魅力との社員の声あり～ ■業務内容：自動車検査員として、車検整備と検査員業務をお任せします。また工場内での一般整備だけでなく、商用車のエンジン載せ替えやハイブリッドカーのバイフューエル改造車制作等の作業もご担当いただきます。 ■自動車検査員の一日の流れ（一例）： 8：30　出社 9：00　ミーティング 9：30　車検の受け入れ開始 12：00　お昼休憩 13：00　午後の整備開始 17：00　作業場の片づけ開始 17：30　終業 18：00　退社＼特徴／・車検・点検から塗装コーティングまで幅広い事業展開を行っています！・マイカー通勤可能！博多駅から車で10分ほどの好立地！・経験豊富な社員が多数在籍しているので、フォロー体制も整っています！・未経験からも手に職をつけられる環境！・残業は10時間程でワークライフバランスを整えることができます！＼入社後の流れ／・ご入社後は、グループ会社のタクシー車両の修理・板金塗装を行います。徐々に慣れてきたら、一般のお客様の車両へと対応範囲を広げていきます。独り立ちまでは、早くて1年を想定しており、丁寧にフォローいたしますので、ご安心ください。 ■当社について：当社は九州運輸局長指定の自動車整備工場です。車検、板金塗装、メンテナンスなど自動車の整備に関わる作業全般を行っています。 ■当社について：当社は九州運輸局長指定の自動車整備工場です。車検、板金塗装、メンテナンスなど自動車の整備に関わる作業全般を行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ F GARAGE 住所：福岡県福岡市博多区半道橋2丁目3ｰ5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 412万円～554万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給：あり（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績）＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～348,000円その他固定手当/月：62,000円～72,000円＜月給＞ 310,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等を考慮の上決定します。 ■その他固定手当：・整備士資格手当：月10,000円～10,000円・検査員資格手当：月20,000円～20,000円・住居手当（一律）：月17,000円～17,000円・固定残業代：6時間／15,000円～8時間／25,000円（超過分は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/博多】自動車の板金塗装・修理◆正社員採用／転勤無し／九州運輸局長指定の自動車整備工場

～残業月約10時間／資格取得支援あり◎／週休2日制／博多駅から車で10分ほどの好立地／転勤無し／マイカー通勤可能／給与前職考慮～ ◆◇板金塗装の経験を活かして、働きやすい環境で活躍しませんか？◇◆ ＼本求人の魅力／・幅広い事業展開：車検・点検から塗装コーティングまで多岐にわたる業務に携わることができます。・好立地：博多駅から車で10分ほどの好立地で、マイカー通勤も可能です。・フォロー体制：経験豊富な社員が多数在籍しており、現場の環境が整っているため、安心して働けます。・ワークライフバランス：残業は10時間ほどで、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■採用背景：当社は九州運輸局長指定の自動車整備工場です。車検、板金塗装、メンテナンスなど自動車の整備に関わる作業全般を行っています。業務拡大に伴い、即戦力として活躍できる板金塗装スタッフを募集します。 ■業務内容：ルマックスグループの一員として、グループ会社の社有車や一般ユーザーの板金塗装業務、レストア作業、ボディコーティングなどをお任せします。配属先部門には現在2名が在籍しています。＜板金塗装＞事故などの衝撃を受けてへこんだり、経年によって老朽化・変形してしまったりしたボディを修理して蘇らせる技術です。＜修理＞車のタイヤ交換や、塗装時に該当箇所以外に色移りがしないように、テープなどでマスキングを行う作業です。 ※担当業務はご自身のスキルにあわせて分担することも可能です ※入社後は、グループ会社のタクシー車両の修理・板金塗装を行います。徐々に慣れてきたら、一般のお客様の車両へと対応範囲を広げていきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ F GARAGE 住所：福岡県福岡市博多区半道橋2丁目3ｰ5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給：あり（本人実績・業績による） ■賞与：あり（本人実績・業績による）＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円その他固定手当/月：27,000円～37,000円＜月給＞ 347,000円～457,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等を考慮の上決定します。 ※給与に固定残業費を一定含んでおります。超過した際のみ支給いたします ■その他固定手当：・住居手当（一律）：月17,000円～17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフライズ

設備管理・メンテナンス

福岡県福岡市博多区石城町12-1

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡/宮若】製造スタッフ◆産業プラント・空調などの配管設備の製造を担当◆転勤なし◆有給消化率80%

■業務内容：産業プラント・空調などの配管設備の製造をご担当いただきます。 ■業務詳細：工場内で配管設備の製造をご担当いただきます。・作業図面の確認・配管加工（切断・加工）・配管溶接・組立 ※加工・溶接・組立の3つのグループに分かれており、ご経験やスキルによって業務をご担当いただきます。 ※工場内で組み立てを行った後、現場にて設置作業を行う場合もございます。 ■働き方：現場に行って頂く場合直行直帰です。 ■入社後の教育体制：・入社後研修（社内システム、ツールの利用ガイダンス）・OJT研修（6ヶ月～1年）・外部研修ビジネススキル向上（リーダーシップ研修）、コンサルティング会社によるグループ横断研修・社長自ら勉強会開催ビジネススキル、技術スキルアップ、新ツールの利用セミナー・資格取得支援制度資格取得までの研修費、受験料は会社負担一部資格にはお祝い金制度あり ■当社の取り組み：当社は複雑化する工事全体の効率化を図るため、「プロセス変革」と「テクノロジーの積極利用」をとおして工期短縮、業務削減に取り組んでおります。＜プレファブ加工で現場作業を5分の1に短縮＞配管施工は現場での溶接が一般的ですが、自社工場内で溶接ロボットを用いた配管溶接、組み立てを行い、ユニットごとに現場納入しております。この方式を採用することで現場作業期間を5分の1に短縮することが可能です。＜DX化を推進し、業務効率化に本気で取り組む＞・一人1台iPadを支給・施工管理システムを導入し、作業の効率化・360度カメラを導入し、遠隔で施工状況を確認・クラウド化を進め、リモートワークにも対応できるよう整備をすすめています ■当社について：配管設備資材を取り扱う商社である三興バルブホールディングスのグループ会社として、当社は2020年に設立されました。配管工事の調査・設計・製造・施工まで一気通貫で担う、三興バルブグループの主力企業です。既存の常識にとらわれない、先端技術を導入した施工を行っており、高い技術力で首都圏大型開発の施工も手掛けております。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県宮若市上大隈194-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～370,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：25,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（3ヶ月分）業績連動 ■昇給：あり ※その他固定手当：物価手当 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／宮若】設備管理施工技士～九州の大手商社の100%出資会社／DX推進が強み／有給消化率80%

～設備施工のご経験をお持ちの方へ／オフサイト生産の徹底で働き方◎／UIターン・第二新卒歓迎／転勤無／教育体制◎／マイカー通勤OK／日本一就労環境が整った環境を目指す企業！～ ■業務内容： 2024年1月に開設した当社”宮若.BASE”にて、産業プラント設備、空調設備、衛生設備の施工監理をご担当いただきます。 ■業務詳細：産業プラント設備や空調設備、衛生設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。＜業務の流れ＞クライアントや弊社設計部より、工場施設等の新規建設や改修に関して共有を受ける施工工程の打ち合わせ施工管理（施協力会社を含めた全体監理業務）・施工管理の期間は出張となります。・頻度：1回あたり2～3日程度（週1回～半年に1回など担当案件で変動します）・担当エリア：全国（今後、東日本・西日本でエリアを分けていく予定）クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行い納品 ■入社後の教育体制：・入社後研修（社内システム、ツールの利用ガイダンス）・OJT研修（6ヶ月～1年）・外部研修…ビジネススキル向上（リーダーシップ研修）、コンサルティング会社によるグループ横断研修・社長自ら勉強会開催…ビジネススキル、技術スキルアップ、新ツールの利用セミナー・資格取得支援制度…資格取得までの研修費、受験料は会社負担、一部資格にはお祝い金制度あり ■当社の強み：当社は複雑化する工事全体の効率化を図るため、「プロセス変革」と「テクノロジーの積極利用」をとおして工期短縮、業務削減に取り組んでいます。＜DX化を推進し、業務効率化に本気で取り組む＞・プレファブ加工で現場作業期間を5分の1に短縮・一人1台iPadを支給・施工管理システムを導入し、作業の効率化・360度カメラを導入し、遠隔で施工状況を確認・クラウド化を進め、リモートワークにも対応できるよう整備をすすめています ■当社について：配管工事の調査・設計・製造・施工まで一気通貫で担う三興バルブグループの主力企業です。既存の常識にとらわれない先端技術を導入した施工を行っており、高い技術力で首都圏大型開発の施工も手掛けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県宮若市上大隈194-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～370,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：25,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（2か月）業績連動 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トライアルリアルエステート

不動産管理

福岡県福岡市東区多の津1-12-2

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全14件

【大阪】不動産企画開発・テナントリーシング◆トライアルカンパニーG◆売上1兆円超グロース上場G
- NEW
【関東初出店で話題の「トライアルGo」今後全国店舗拡大を加速させるための募集です／2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】トライアルリアルエステートは、土地の仕入れから企画、開発、施設運営まで全てを自社・グループで完結できる総合デベロッパーとなります。全国出店を加速しています。以下業務をお任せします。 ■業務内容：【店舗開発】・店舗開発計画の策定・推進・物件情報の収集及びリサーチ、用地仕入れ・各関係者との打ち合わせ・調整・出店における予算管理・交渉・契約業務・資料作成や行政手続き　など【リーシング】・テナントの誘致活動（TRIALの店舗における余剰スペースへのテナント付け）・企画・立案・テナントや関係者との交渉・打ち合わせ・各種手続き・書類作成　など ■採用背景：今後はさらなる出店を全国規模で計画しており、当部門では、店舗における空床・遊休区画の企画開発や、新規・既存のテナントリーシングによる収益力強化を担っており、経営戦略上も重要な部門となっております。 ■テナントリーシング社員インタビュー： https://careers.trial-net.co.jp/head-office/real-estates/ ■当社について：＜敷地の価値を最大化し、トライアル会員様へ貢献する＞グループの経営資源である不動産を有効活用し、敷地の価値を上げることが我々のミッションです。トライアル会員様へのサービス提供を主軸とし、「店舗のある敷地内へのテナント誘致」、「宿泊・温泉施設、ゴルフ場などのリゾート施設運営」を行っています。部分的にではなく、土地の仕入れ～開発・売買仲介・運営・施設管理まで、トータルに手掛けられるのが私たちの強みです。土地に価値を与えるビジネスで、会員様への貢献をめざしています。既に進行している産官学協働・リテールDXを軸にしたまちづくりをはじめ、さらなる店舗の出店加速、パワーセンターの建設など、今後もさまざまなプロジェクトを予定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1－20－14 東口ステーションビル601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～830,000円＜月給＞ 500,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定。 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年2回 ※評価・業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大宮】不動産企画開発・テナントリーシング◆トライアルカンパニーG◆売上1兆円超グロース上場G
- NEW
【関東初出店で話題の「トライアルGo」今後全国店舗拡大を加速させるための募集です／2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】トライアルリアルエステートは、土地の仕入れから企画、開発、施設運営まで全てを自社・グループで完結できる総合デベロッパーとなります。全国出店を加速しています。以下業務をお任せします。 ■業務内容：【店舗開発】・店舗開発計画の策定・推進・物件情報の収集及びリサーチ、用地仕入れ・各関係者との打ち合わせ・調整・出店における予算管理・交渉・契約業務・資料作成や行政手続き　など【リーシング】・テナントの誘致活動（TRIALの店舗における余剰スペースへのテナント付け）・企画・立案・テナントや関係者との交渉・打ち合わせ・各種手続き・書類作成　など ■採用背景：今後はさらなる出店を全国規模で計画しており、当部門では、店舗における空床・遊休区画の企画開発や、新規・既存のテナントリーシングによる収益力強化を担っており、経営戦略上も重要な部門となっております。 ■テナントリーシング社員インタビュー： https://careers.trial-net.co.jp/head-office/real-estates/ ■当社について：＜敷地の価値を最大化し、トライアル会員様へ貢献する＞グループの経営資源である不動産を有効活用し、敷地の価値を上げることが我々のミッションです。トライアル会員様へのサービス提供を主軸とし、「店舗のある敷地内へのテナント誘致」、「宿泊・温泉施設、ゴルフ場などのリゾート施設運営」を行っています。部分的にではなく、土地の仕入れ～開発・売買仲介・運営・施設管理まで、トータルに手掛けられるのが私たちの強みです。土地に価値を与えるビジネスで、会員様への貢献をめざしています。既に進行している産官学協働・リテールDXを軸にしたまちづくりをはじめ、さらなる店舗の出店加速、パワーセンターの建設など、今後もさまざまなプロジェクトを予定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大宮オフィス住所：埼玉県埼玉市大宮区土手町1丁目2番地 JA共済埼玉ビル　8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～830,000円＜月給＞ 500,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定。 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年2回 ※評価・業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｔｅｌｌａｓ株式会社

通信販売・ネット販売

福岡県福岡市博多区住吉2-16-36androotsFORESTSQUARE

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 11名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

【福岡市】WEBデザイナー/インハウス/お客様に寄り添う/裁量権◎/年休120日

■業務内容自社で展開しているヘアケア・美容関連ブランドの販売促進を目的に、グラフィックデザイン業務全般を担当していただきます。 ★具体的な制作物・広告配信用バナー（SNS広告／Web広告など）・パッケージ・同梱物・販促用印刷物・LP・特設ページ・公式サイトのデザイン初めは比較的シンプルなバナー制作からお任せし、ご本人の希望やスキルに応じて LP設計やブランド全体のビジュアル設計など、より上流の制作にもチャレンジしていただきます。※インハウスデザイナーならではのスピード感と裁量の大きさがtellasの特徴です。「作って終わり」ではなく、成果を見ながら改善まで携われます。 ★業務に慣れてきたら… ・デザイン起点での企画提案・採用・チームづくりへの関与・社内プロジェクトや新商品の立ち上げ参加など、デザインを軸に事業全体に関わる経験を積むことも可能です。 ■働く環境少人数のため、職種間の距離が近く、コミュニケーションが活発な職場です。ディレクターやマーケティング担当と日々やり取りしながら、目的に向かった制作を行っています。・基本はPCでの制作業務・ディレクターとの密な連携・経験が浅い方も、フィードバックやレビューを通して成長できる体制「なぜこのデザインにするのか」を考えながら、数値・反応を意識したアウトプットを追求できる環境です。 ■入社後の流れ入社後まずは、顧客理解・自社施策理解のための研修期間（約1ヶ月）を設けています。・メールでの簡単なお客様対応・フォーム入力内容の確認・入力業務その後は、スキルや経験に合わせてデザイン業務をスタート。ディレクターや既存メンバーとコミュニケーションを取りながら、段階的に業務の幅を広げていきます。 ■社風・カルチャー＜フラットで挑戦を歓迎する組織＞ tellasでは、年次や年齢に関係なく「成果を出す人」「主体的に動く人」にチャンスが回る文化があります。新卒・中途を問わず、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。個人の強みを活かしながら、全員が同じ方向を向いて事業成長を目指しています。「デザインを通じて、ブランドと事業を一緒に育てていきたい」そんな想いを持つ方を歓迎しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～494万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～220,500円その他固定手当/月：20,000円～25,000円固定残業手当/月：61,000円～69,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～315,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：通勤費（20,000円）・家賃手当（25,000円）いずれかを支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：夏冬各1ヶ月分＋決算賞与2ヶ月分(決算賞与は実績に応じて支給する場合がある)（研修給） ※固定残業代は基本給組込型 ※想定年収は賞与によって多少変動があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

空研工業ホールディングス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県福岡市中央区大濠公園2-39

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡】経営企画（予算管理/管理会計）～職種未経験歓迎◎業績好調/土日祝休/年休126日～

◆◇数値分析やデータに基づいた思考をお持ちの方◎福岡本社／全国トップクラスシェア/空調設備や冷却塔など誰もが知っている建物への導入実績多数◆◇ ■募集背景：業績も好調で今後、国内のみならず海外への拠点展開も加速する予定です。経営の意志決定を支える管理会計業務においては、現在2名が活躍しておりますが、さらに人員増員を予定しております。ご経験のある方はもちろん、ご経験がなく、ビジネスに興味関心があり、データに基づく思考で業務を推し進めることができる方を求めております。入社後は主に原価計算や予実管理をメインにお任せしますが、ご経験やご希望に応じ役割を担っていただきます。将来的には、管理会計の上流部分である収益分析や財務デューデリジェンスなどにも携わっていただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ◇工場原価計算 ◇予算管理 ◇損益分岐点分析 ■将来的なキャリアとして ◇海外/新規事業の収益性分析・予実管理 ◇M&Aにおける財務デューデリジェンス ■組織構成：経理部署としては10名以上在籍しておりますが、管理会計に携わっているのは現在2名、直属の上司は30代前半となります。数字という客観的な事実に基づき、事業の潜在能力やリスクを可視化。経営と現場の架け橋となり、全社のパフォーマンス向上の牽引に寄与しています。 ■こんな方へ事業会社での経理経験がなくても、簿記資格を習得している方や会計を学んでいる方、将来的に管理会計～経営管理までキャリアを積みたい方でも歓迎します。 ■当社の特徴：他社にはない「技術力」（特許／実用新案）、「コスト面」（価格）、「オーダーメイド」かつ「短納期」という点において強みを持っているため、当社製品は圧倒的なシェアを誇っています。今後は更に強みを伸ばすため、「高効率化、低コスト、省エネ、環境対策」に力を入れ、より差別化を図っていく方針です。 ◇国内トップシェアの冷却塔・吹出口・ダンパーを保有 ◇ 官公庁、公共施設、大型ホテル、ドーム球場などの空調設備に採用 ◇海外でも東南アジアを中心に展開し、品質と性能で評価されている ◇3年連続給与ベースUPしています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大濠公園2-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,500円～400,000円＜月給＞ 256,500円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月・12月）※約4.3ヶ月分（2024年度実績） ※業績に応じて4月に別途決算賞与支給の場合あり　※約0.7ヶ月分（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リアンデザイン

建築設計事務所

福岡県福岡市中央区大手門1-8-18

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡市中央区】自社開発物件の企画管理～未経験からチャレンジできる！転勤無し／年休120日／拡大中
- 締切間近
～実務経験不問！学校等で勉強し、建築、施行管理等の専門知識がある方も歓迎！／資格不問！／自社で開発するビル・マンション建設の企画・工程管理／残業月平均10～20時間程度～株式会社リアンで開発している物件の企画を、グループ会社と協力しながら行っていただきます。ご自身のこれまで培ってきた経験、知識を活かして「0」から「1」をつくる仕事をしてみませんか？ ※未経験の方もご応募可能です ■業務概要：当社にて、自社が開発する物件の企画、進捗管理をお任せします。グループ会社が取得してきた土地を基に収益物件を計画し、外部の設計事務所様や施工会社様と、建設企画をもとに打ち合わせを行い、完成まで携わっていただきます。これまでの経験に応じた業務からスタートでき、入社後は先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■業務内容詳細： ◇協力会社（設計事務所、施工会社など）との打ち合わせ ◇作業工程の進捗管理 ◇工事の予算、安全・品質管理における建設中の現地確認（施工管理ではなく、施工会社が滞りなく作業が行えているかの確認になります） ◇事業用地の取得検討時における企画立案、事業性の検討 ◇書類の作成担当する物件はマンション、オフィスビル等です！ https://liens-hd.com/ ■一日の流れ（例）： 9:00：始業メールチェック・スケジュール確認 9:30：プランニング不動産開発部からの依頼で、検討中の物件にプランを入れる/事業計画の作成 13:00：建設中の現場へ外出図面や仕様、進捗状況を確認、施工会社様と打ち合わせ 16:00：帰社、社内業務押印申請、支払申請などの書類作成、他の部署から頂いた申請書類の確認 18:00：退社翌日の準備を済ませ、退社 ■組織構成： 2名で業務を行っております。 ■業務の魅力：【企画から一貫して携わり、創造力を発揮する】リアンホールディンググループの主軸ともいえる賃貸マンションやオフィスビルのデザインを一手に担っておりますので、地図上に何もなかったところから、この先数十年先も残る物件を建てるよろこびを実感いただくことができます。また、内装デザインやプランニングなど、興味のある分野から取り組んでいただけることも業務の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大手門1-8-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,700円～304,800円固定残業手当/月：54,300円～70,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（初年度は賞与算定期間のため支給なし） ※実績・業績により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リアンプロパティマネジメント株式会社

不動産管理

福岡県福岡市中央区大手門1-8-18

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡市】賃貸管理担当◆安定の不動産グループ／転勤無／自社物件保有／年間休日120日！

～売り上げ好調！収益物件に特化した不動産企業グループ／資格手当、住宅手当（条件あり）など福利厚生充実／50件以上の自社物件を有する／転勤無し／年休120日／残業月10時間程度～【採用背景】増員募集となります。リアンホールディングスグループでは福岡と東京を中心に不動産事業を展開しておりますが、業績好調に伴い、今後も成長を続けています。今回は不動産事業の賃貸管理担当のリアンプロパティマネジメント株式会社にて、自社物件対応や新規対応などをお任せ致します。【業務概要】福岡を拠点に不動産事業を展開する当社にて、賃貸管理業務全般をお任せします。将来的には責任者クラスとして部門を牽引していただくことを期待しています。【具体的な業務内容】・管理物件の入退去に伴う契約業務・家賃管理業務・各種書類作成・来客・電話応対・入居者対応＊担当エリア：主に福岡市内【就業環境】・残業は年を通して月10時間程度と少なめであり、繁忙期でも残業時間が増えることは少なく働きやすい環境です！・転勤無し、完全週休二日制のためプライベートも充実させることができます。・賃貸管理部門での役職も目指すことができ、キャリアアップを叶えることができます！【配属部署】賃貸管理部門：5名（男性3名、女性2名）【当社の強み】当社は福岡・東京を拠点に収益不動産に特化した事業を展開し、「リアンレガーロ」シリーズなどのマンション開発を中心に、安定した経営基盤を築いています。経理業務からスタートし、将来的には財務や資金調達など経営に近い業務にも挑戦可能。役職ポストも空いており、キャリアアップのチャンスが豊富です。残業は月10時間程度と少なく、完全週休二日制・転勤なしで、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に活躍できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大手門1-8-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,100円～243,900円固定残業手当/月：44,900円～56,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～300,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（前年度実績4か月分） ※実績・業績により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

四季乃舎株式会社

通信販売・ネット販売

福岡県福岡市博多区住吉2-16-36androotsFORESTSQUARE3F

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 8名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

【福岡市/未経験歓迎】Webマーケティング◆社長直下プロジェクト！新規ブランド立ち上げ◆D2C事業

■募集背景：　立ち上がってまだ4期目の新ブランドを共に創り上げるコアメンバーとして代表直下で事業の核を担い、売上を前期比2倍（2億円）に引き上げ、事業もキャリアも引き上げていくメンバーを求めています。 ■業務内容：新商品の戦略から実行まで一貫したWEBマーケティングを行います。自社商品を販売するためのコピーライティングやLP制作、デジタル広告分析業務などマーケティング業務全般に関わります。 ◆具体的な仕事内容◆ 〇数字管理、分析〇LP、クリエイティブ作成〇その他デジタルプロモーションの戦略立案、実行また弊社は、個々人の活躍の場に制限を設けていないため若いうちから大きな裁量を持てます。入社初年度から数千万〜数億単位で広告予算の決裁権を持つなど圧倒的な成果をあげながら活躍しているメンバーも多数在籍しています。仕事＝面白いと思える仲間と、自己成長しながら多様な事業を手掛けることが可能です。 ■商材みなわ発酵：「食を通じてより良い生活をご提案したい」を理念をもとに肝臓や体脂肪など、様々な効能をもつ発酵食品系サプリメントを販売しております。 https://minawahakko.shop/ ■業務詳細： ◇数字管理、分析 ◇LP、クリエイティブ作成 ◇その他デジタルプロモーションの戦略立案、実行 ◇新商品開発 ■活躍できる環境：四季乃舎株式会社では、個々人の活躍の場に制限を設けていません。若いうちから大きな裁量を持てる組織のため、入社初年度から数千万～数億単位で広告予算の決裁権を持つなど圧倒的な成果をあげながら活躍しているメンバーも多数在籍しています。仕事＝面白いと思える仲間と、自己成長しながら多様な事業を手掛けることが可能です。 ■身につくスキル： ◇WEBマーケターとしての本質的なマーケティングスキル ◇メンバーを育成するマネジメントスキル ◇自己学習能力少数精鋭のため、自走・自律的な組織内で自己成長が可能です。大企業にはないスピード感のなか、商売力が磨かれます。 ◇経営者視点経営層・役員と距離が近いため事業構築のリアルを学ぶことができます。また、能力や実績次第で、幹部として実際に経営に携わっていただくことも可能です。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 434万円～494万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～220,500円その他固定手当/月：20,000円～25,000円固定残業手当/月：61,000円～69,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～315,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：夏冬各1か月分＋決算賞与2か月：計3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市/経験者歓迎！】Webマーケティング◆社長直下プロジェクト！◆食と健康のD2C事業

■募集背景立ち上げ4期目の新ブランドを、代表直下のポジションとして共にスケールさせるコアメンバーを募集します。　現在、ブランドは急成長フェーズにあり、前期比200％（2億円規模）の売上成長を目指して事業を大胆に加速中。「ただ広告を回す人」ではなく、マーケ戦略・商品開発・ブランド成長にフルコミットする“事業グロース人材”を求めています。 ■業務内容新商品の戦略設計から実行までを一貫して担う、事業寄りのWEBマーケティングをお任せします。裁量は非常に大きく、上流工程～数字改善～クリエイティブ制作まで総合的に携われる環境です。 ◆具体的な仕事内容・事業KPIの設計、数字分析、改善・LP・広告クリエイティブの企画・制作ディレクション・デジタルプロモーションの戦略立案～運用・新商品・新ブランドの企画（希望・適性に応じて）「マーケティングの全工程を自社ブランドで経験し、成果を事業成長として還元できる」点が最大の魅力です。 ■扱う商材みなわ発酵「食を通じてより良い生活を」を理念に、肝臓・体脂肪ケアなどを中心とした発酵食品系サプリメントを展開。 https://minawahakko.shop/ ※健康食品×D2Cは市場変化が激しい領域のため、マーケターとしての腕を磨くには最適な環境です。 ■この環境ならではの魅力 ◆圧倒的な裁量と意思決定スピード入社初年度から数千万～数億円規模の広告予算を決裁可能社長・役員と毎日のように議論しながら意思決定できる距離感少数精鋭だからこそ、自分の仕事がそのまま事業の成長に直結 ◆若手でも“事業リード”を任される組織文化役割で線引きしないため、希望次第で、戦略・採用・商品企画・チームマネジメントまで広く挑戦できます! 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 472万円～494万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～220,500円その他固定手当/月：20,000円～25,000円固定残業手当/月：67,000円～69,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～315,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（夏・冬・決算） ※入社して最初の半年間は賞与の査定期間外 ※業績によっては決算賞与の支給あり ※成果やスキルによって、毎年査定を行なっております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｆ．ＭＥＤ株式会社

医療機器メーカー業界

福岡県福岡市博多区中洲5-3-8

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡市】手術支援ロボットのソフトウェアエンジニア◆土日祝休／フルリモートOK／医療系スタートアップ

～医療現場の未来を創る手術支援ロボット開発のコアメンバー／医師の手技を再現する最先端のロボティクスに触れられる／九州大学発医療系スタートアップ／年間休日126日／残業20h以内／フルリモートOK～ ■ポジションの魅力： ◎医療現場の“未来”を創る、手術支援ロボット開発のコアメンバー ◎CTO直下 × スタートアップの最前線で、仕様策定から外部折衝まで裁量大 ◎要件定義／基本設計／制御ソフト修正／GUI開発まで幅広く携われる ◎最初はCTO同行、将来的には窓口としてプロジェクトを牽引するPM的役割も ◎スタートアップのため意見が通りやすく、組織が成長するフェーズに立ち会える ■業務内容： CTO直下の6名チームに加わり、現在開発中のマイクロサージャリー用手術支援ロボットの制御・GUIソフトウェア開発に携わっていただきます。技術開発だけでなく、外部協力会社との窓口としてプロジェクト全体を前に進める役割も担っていただきます。＜主な業務＞ ◆開発業務・制御ソフトウェアおよびGUIの新規開発・改修・手術室（九大病院内）での動作確認・社内デザイナーや外部エンジニアとの連携・新機能開発プロジェクトへの参画 ◆プロジェクト推進（PM）・外部委託先企業との折衝・窓口業務・要件定義、基本設計、仕様調整・部品選定・部品発注・開発資料作成・必要に応じた外部委託のハンドリング ■開発環境：言語：C♯ 環境：Windows ■参画プロジェクト：現在は九州大学先端医療オープンイノベーションセンターのプロジェクトを引き継ぎ、マイクロサージャリー用の支援ロボットの開発に注力しています。顕微鏡を用いた手術手技であるマイクロサージャリーは、がん治療の後遺症であるリンパ浮腫の治療や、がん手術や事故で生まれた体の欠損を移植で治す、あるいは詰まりそうな血管を回避するための迂回路（バイパス）の作成など、人の生活の質（QOL）や予後を劇的に改善する手術に活用されています。 ■当社について：当社は九州大学との共同により設立された、手術支援用ロボットの開発を行っている医療機器メーカーです。医師の動作を縮小化かつ正確に再現する支援ロボットを提供することで、患者さまや医療機関・医師への貢献を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞分室住所：福岡県福岡市東区馬出3-1-1 九州大学先端医療イノベーションセンター604号室勤務地最寄駅：福岡市地下鉄箱崎線／馬出九大病院前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 405万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～550,000円＜月給＞ 270,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマウ

その他メーカー

福岡県福岡市早良区東入部5-15-7

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 553名
平均年齢 46.9歳

求人情報全2件

【佐賀市】街づくりを支える法人営業◇未経験歓迎◇年間休日126日◇地元出身者活躍中◇東証STD上場G

◆◇地元佐賀で“街をつくる仕事”に挑戦！未経験からインフラを支える営業職へ☆既存中心で安心スタート◇◆ 「地元で安定して働きたい」「営業に挑戦したい」「ものづくりや街づくりに関わりたい」そんな想いを持つ方にピッタリの仕事です！当社は、プレキャストコンクリート製品の製造・販売・施工を手がけ、創業70年以上・東証スタンダード上場グループとして、地域インフラを支えてきました。生活道路・トンネル・河川・造成など、街のあらゆる場所で当社製品が活躍しています。今回は、佐賀県内のゼネコン・土木建築業者など既存のお客様を中心に、当社コンクリート製品の提案～受注～納品までを一貫して担当いただきます。 ★佐賀営業所は“地元を知る力”が強みになるポジション★ 今回の募集では、すでに取引のある地元企業様がメインのお客様となるため、地元工業高校出身や建設・土木現場出身の方など営業経験がなくても、佐賀に詳しい方であれば関係性構築もしやすく未経験でも安心してスタートできます！ ■担当する業務：＜具体的には＞・既存顧客への定期訪問（地元のお客様が中心）・製品の提案、見積作成・受注後の進捗管理（納期調整など）・自社工場との納品打ち合わせニーズが明確なため、話を聞いてもらいやすく、営業としての成功体験を積みやすい環境です！【組織構成】配属の営業所は男性3名（50代1名、60代2名）、女性1名（50代1名）が在籍しています。 ■入社後のフォロー体制：・外部研修・グループ合同研修・eラーニング・資格取得支援制度（コンクリート技士・技術士など）など、段階的に成長できる環境を整えています。 ■働きやすさ：・年間休日126日・土日祝休み・残業月20時間前後・退職金制度あり・教育手当、児童手当など福利厚生充実公私のバランスも大切にしながら働けます！【当社の魅力】 ◎地域インフラを支える誇りある仕事 ◎需要が伸び続けるプレキャストコンクリート製品で安定性抜群 ◎地元の知識や技術のバックグラウンドが“強み”になる営業 ◎“成果だけでなく努力も評価”の評価制度で、頑張りがしっかり給与に反映「佐賀の街を支える存在になりたい」「地元に根ざして働きたい」という方を歓迎します！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐賀営業所住所：佐賀県佐賀市兵庫南3-5-20 シャトルS&S 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～312,100円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円＜想定月額＞ 240,000円～322,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・資格・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■期末賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎市】街づくりを支える法人営業◇未経験歓迎◇年間休日126日◇地元出身者活躍中◇東証STD上場G

◆◇地元・長崎で“街をつくる仕事”に挑戦！未経験からインフラを支える営業職へ☆既存中心で安心スタート◇◆ 「地元で安定して働きたい」「営業に挑戦したい」「ものづくりや街づくりに関わりたい」そんな想いを持つ方にピッタリの仕事です！当社は、プレキャストコンクリート製品の製造・販売・施工を手がけ、創業70年以上・東証スタンダード上場グループとして、地域インフラを支えてきました。生活道路・トンネル・河川・造成など、街のあらゆる場所で当社製品が活躍しています。今回は、長崎県内のゼネコン・土木建築業者など既存のお客様を中心に、当社コンクリート製品の提案～受注～納品までを一貫して担当いただきます。 ★長崎営業所は“地元を知る力”が強みになるポジション★ 今回の募集では、すでに取引のある地元企業様がメインのお客様となるため、地元工業高校出身や建設・土木現場出身の方など営業経験がなくても、長崎に詳しい方であれば関係性構築もしやすく未経験でも安心してスタートできます！ ■担当する業務：＜具体的には＞・既存顧客への定期訪問（地元のお客様が中心）・製品の提案、見積作成・受注後の進捗管理（納期調整など）・自社工場との納品打ち合わせニーズが明確なため、話を聞いてもらいやすく、営業としての成功体験を積みやすい環境です！ ■組織構成：配属の営業所は男性5名（50代4名、60代1名）、女性1名（40代1名）が在籍しています。 ■入社後のフォロー体制：・外部研修・グループ合同研修・eラーニング・資格取得支援制度（コンクリート技士・技術士など）など、段階的に成長できる環境を整えています。 ■働きやすさ：・年間休日126日・土日祝休み・残業月20時間前後・退職金制度あり・教育手当、児童手当など福利厚生充実公私のバランスも大切にしながら働けます！【当社の魅力】 ◎地域インフラを支える誇りある仕事 ◎需要が伸び続けるプレキャストコンクリート製品で安定性抜群 ◎地元の知識や技術のバックグラウンドが“強み”になる営業 ◎“成果だけでなく努力も評価”の評価制度で、頑張りがしっかり給与に反映「長崎の街を支える存在になりたい」「地元に根ざして働きたい」という方を歓迎します！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎営業所住所：長崎県長崎市竹の久保町６－１０中島ビル２Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～322,100円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円＜想定月額＞ 240,000円～332,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・資格・能力・前職給与等を踏まえて決定します。（要相談） ■期末賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松柿商事株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

福岡県北九州市若松区向洋町40-1

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北九州／未経験歓迎】金属加工※研修制度◎／金属リサイクルに貢献／月給25万～／夜勤なし

～経験ゼロでも大丈夫！未経験も安心スタート！金属加工のプロを目指しませんか？／資格取得支援あり◎不要になった鉄の棒や鉄筋などを溶かし鉄の原料としてリサイクル！／循環型社会を体現している会社～金属原料／金属製品の切断・加工をお任せします。金属／スクラップ等を各製鉄会社指定のサイズに加工／溶断するお仕事です。（※溶断とは金属をとても高い温度で熱して溶かしながら切ることです） ■魅力：・当社では大型機械などのスクラップを仕入れ、そこから鉄の材料となる部分を集めもう一度溶かし、再び鉄の原料としてリサイクルしています。資源を無駄にせず、環境にも優しく、循環型社会に貢献できるお仕事です。・「経験を積み重ね、技術を習得し、資格を取得し、仕事に活かす」その一連のサイクルでより一層レベルアップができます。・資格取得支援制度があり、入社後のスキルアップをしっかりとサポートしています。 ■業務の特徴：・金属原料のガス溶断加工／プラズマ溶断加工　本社での作業はすべて屋外となります。・外の作業所での金属全般の選別・片付け、荷積み荷降ろし　など・運ぶのが容易でない大型の金属塊の場合、現地へ出張して溶断することもあります。・出張先は日本全国ですが、長崎、大分、熊本、大阪への出張が多めです。・出張は2人で対応し、出張旅費（宿泊費／食事代／交通費）は会社で負担します。お任せする作業内容は、経験、資格、ご希望等を考慮のうえ決定します。 ■配属先組織構成：・金属溶断の担当は3名（20代男性）です。・未経験で資格がなくても大丈夫。すぐに慣れて覚えられます。丁寧に指導／サポートしますので安心して取り組むことができます。 ■当社について：・社長も20代後半で、在籍する若いスタッフと一緒に会社を盛り上げていこうと頑張っています。〈試用期間について〉・応募者の希望によって、雇用形態は契約社員、もしくは正社員での採用を予定しております(詳細はご面接時に説明予定) 契約社員希望の場合は、入社から６ヶ月は契約社員扱いです。３ヶ月の試用期間終了且つ入社６ヶ月経過後に、正社員登用します。仕事に慣れるには3カ月は掛かります。入社して２ヶ月経った頃、面談を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区向洋町40-1 勤務地最寄駅：北九州市営バス渡場～脇田線／外小竹駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回※会社業績による ■賞与：※会社業績による ※未経験者月給：250,000円～288,000円 ※経験者月給：288,000円～350,000円 ※年収は、資格・能力に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アレシス

サブコン

福岡県福岡市博多区金の隈1‐23‐17

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 10名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【福岡】マンション修繕工事の積算※残業月20時間程度／50代活躍中／決算賞与で社員に還元

～シニア歓迎／現場は福岡市内と周辺のため長期出張なし／残業月20時間程度！自分でコントロールが可能◎／賞与とは別に決算賞与支給、利益は社員に還元します～マンション大規模修繕工事の調査・積算・見積りを担当いただきます。 ■詳細：・マンション大規模修繕工事における事前調査・積算・見積りをお任せします。打合せ・現地調査での外出はありますが、基本的に事務所でのデスクワークが中心となります。・設計事務所と打合せを行いながら、現地調査を行い、積算・見積りを進めていきます。・1つの案件には概ね2か月程度要し、月間1件、年間で10件前後を担当します。 ■募集背景：現在、事前調査・積算・見積りは代表者が担当しています。施工管理の中にも積算・見積ができる方はいますが、今後受注増加が見込まれることから、専任で担当する人材を採用し、体制強化を図るものです。 ■組織構成：代表者1名／取締役1名／施工管理5名（30代1名、40代2名、50代1名、60代1名）／事務1名／経理1名 ■働き方：・担当エリアは福岡市内とその周辺の市町村となり、県外は基本的には想定していません。・設計事務所や顧客（マンション管理会社）との打合せなどで残業することもありますが、頻繁にはありません。・顧客対応がなければ、ご自身で業務をコントロールしていただき、定時退社が基本です。 ■入社後の流れ：経験が浅い場合は1年程度社長について業務を覚えていただきます。 ■仕事の魅力：会社の利益は社員の努力により生み出したものであり、全社員に還元するという考えが代表者にあるため、通常賞与に加え、決算賞与としても還元されます。 ■公共工事で手掛けた物件例：ももちパレス／福浜団地／福岡市環境局西部工場／福岡市埋蔵文化センターなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：福岡県福岡市博多区三筑1丁目1－10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～285,000円固定残業手当/月：72,000円～115,000円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2～3か月程度）※会社業績により決算賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／未経験歓迎】施工管理※未経験歓迎／基本直行直帰／転勤なし／決算賞与で社員に還元

～正社員・未経験歓迎！資格取得充実◎基本直行直帰／現場は福岡市内と周辺市町村のため長期出張なし／賞与とは別に決算賞与支給、利益は社員に還元します～マンション大規模修繕工事の施工管理を担当いただきます。 ■詳細：・工事における施工管理／品質管理／安全管理／予算管理をお任せします。・マンション大規模修繕工事においては通常の施工管理業務だけでなく、住民対応をいかに円滑に行うかも大事な業務となります。 ■募集背景：現在施工管理と取締役の6名で一人当たり2.5現場程度を担当しています。今後受注の増加が見込まれているため、あらかじめ増員対応するものです。 ※年間15現場前後（修繕工事70％、公共工事30％） ■組織構成：代表者1名／取締役1名／施工管理5名（30代1名、40代2名、50代1名、60代1名）／事務1名／経理1名 ■働き方：・担当エリアは福岡市内とその周辺の市町村となり、県外は基本的には想定していません。現場の規模によって能力でアサイン先を決定しています。・現場への直行直帰が基本になります。週に1回程度経費の精算などで事務所に出社するイメージです。・工事期間中は現場の進捗に合わせて出退勤を各管理者の裁量に任せています。また、休日については土日休みのケースと日曜のみ休みのケースがあり現場により異なります。・残業時間：公共工事の方はほとんど残業はありませんが、民間工事は平均30時間程度、現場によっては平均も少ない場合もあります。 ■入社後の流れ：経験のある有資格者の場合はすぐに現場を担当していただきますが、施工管理補助（資格無し）の場合は1年程度取締役について業務を覚えていただきます。また施工管理技士の資格取得についてバックアップします。 ■仕事の魅力：・休日出勤した際は、振替休日の取得か休日時間外手当の支給を、ご自身の都合に合わせて選択することが可能です。・会社の利益は社員の努力により生み出したものであり、全社員に還元するという考えが代表者にあるため、通常賞与に加え、決算賞与としても還元されます。 ■公共工事で手掛けた物件例：ももちパレス／福浜団地／福岡市環境局西部工場／福岡市埋蔵文化センターなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市博多区金の隈1‐23‐17 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／南福岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ ★新本社住所：福岡県福岡市博多区三筑1丁目1－10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～285,000円固定残業手当/月：72,000円～115,000円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2～3か月程度）※会社業績により決算賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイケンリアルエステート

不動産仲介

福岡県福岡市中央区大名2-6-50福岡大名ガーデンシティ7F

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡／天神】不動産売買営業◇年休124日◇フレックス◇事業拡大のための増員採用

～営業や販売の経験がある方歓迎／同業他社からの転職者も多く、和やかで働きやすい社風が魅力です～ ■業務内容：当社HPやテレビ・ラジオCM等の広告をご覧になってお問い合わせをいただいたお客様への不動産売買営業をお任せします。決して急成長という訳ではありませんが、一歩一歩着実に信頼を得ており、確実に業績を伸ばしています。 ■就業環境：当社は社員それぞれの家族を第一に考えます。家庭を大事にしているからこそ、顧客に最高のサービスを提供できると考えます。仕事に対して家族からの理解や安心感があることは、社員にとって何よりも大きな力になります。基本的に残業は少なく、休暇制度や家族を同伴した年1回の社員旅行、ソフトボール大会等、家庭との思い出を大切にできる環境作りに努めてきました。 ■当社について： 2024年7月1日に、株式会社アイケンホールディングスを親会社とした持株会社体制へ移行しました。この体制移行に伴い、不動産分野を軸に事業のさらなる発展と革新を図るとともに総合不動産企業として永続的に信頼され、必要としていただけるグループを目指します。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～262,000円その他固定手当/月：7,000円固定残業手当/月：36,100円～49,780円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,100円～318,780円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給昇格：年1回 ■賞与：年2回（約4ヶ月分支給） ※年収例歩合給／物件引き渡し分が対象となり、実績に応じて賞与での支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】不動産売買営業◇第二新卒歓迎◇年休124日／フレックス◇新たに広島支店を開設し着実に成長◎

～営業や販売の経験がある方歓迎／同業他社からの転職者も多く、和やかで働きやすい社風が魅力です～ ■業務内容：当社HPやテレビ・ラジオCM等の広告をご覧になってお問い合わせをいただいたお客様への不動産売買営業をお任せします。また今回の募集は今後拠点拡大のために将来の幹部候補としての募集となります。決して急成長という訳ではありませんが、一歩一歩着実に信頼を得ており、確実に業績を伸ばしています。 ■就業環境：当社は社員それぞれの家族を第一に考えます。家庭を大事にしているからこそ、顧客に最高のサービスを提供できると考えます。仕事に対して家族からの理解や安心感があることは、社員にとって何よりも大きな力になります。基本的に残業は少なく、休暇制度や家族を同伴した年1回の社員旅行、ソフトボール大会等、家庭との思い出を大切にできる環境作りに努めてきました。 ■当社について： 2024年7月1日に、株式会社アイケンホールディングスを親会社とした持株会社体制へ移行しました。この体制移行に伴い、不動産分野を軸に事業のさらなる発展と革新を図るとともに総合不動産企業として永続的に信頼され、必要としていただけるグループを目指します。

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市南区的場町1丁目2番21号広島第一生命OSビルディング6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～262,000円その他固定手当/月：7,000円固定残業手当/月：36,100円～49,780円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,100円～318,780円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給昇格：年1回 ■賞与：年2回（約4ヶ月分支給） ※年収例歩合給／物件引き渡し分が対象となり、実績に応じて賞与での支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クルーゾ

居酒屋・バー

福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4リアンプレミアム博多駅前ビル3F

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全6件

【博多｜転勤無】飲食店の接客業務・調理補助◇一流のサービスと調理技術を学べる／高級焼肉店「牛乃」
- 締切間近
～福岡を代表する高級焼肉店で、一流のサービスと調理技術を学べる・活かせる／裁量が大きく、アイデアが即反映される環境◎／明確な評価制度で実力を正当に評価～ ■業務内容：下記業務を中心にご担当いただきます。【ホール】 ◇お客様のご案内・オーダー取り ◇料理やドリンクの提供 ◇問い合わせ・予約の電話応対 ◇受付、レジでの支払い対応 ◇テーブルの準備、片付けなど【キッチン】 ◇肉や野菜のカット、盛り付け ◇料理メニューの調理 ◇食材の発注、在庫管理 ◇厨房の清掃 ◇新メニューの開発など ■当社の特徴： ◇給与・待遇が魅力年4回昇給のチャンスがあります。実績次第でスピーディなキャリアアップが可能です。また、インセンティブ制度もあり、頑張りがしっかり評価される環境です。 ◇キャリアアップのチャンス多数最短1年で店長昇格、入社4ヶ月で副料理長に昇格した実績あり。新店舗オープン予定のため、立ち上げメンバーとしてゼロからお店作りを経験できます。 ◇ユニークな福利厚生が充実社内イベント多数（BBQ、ディナー会、社内表彰など）あります。提携不動産割引制度、提携スポーツジム通い放題・インセンティブ制度など多数用意しています。 ◇働きやすさにもこだわり週休2日制としっかり休めて仕事に集中できる環境を整えています。また、自転車通勤も可能です。 ■社風： ◇20代～30代のスタッフが中心となり、日々成長を続けています。 ◇学生アルバイトからフリーター、社員まで「接客のプロ」「料理のプロ」を目指し、個々のスキルを高める環境を用意しています。 ◇単なる飲食店スタッフではなく、店舗運営・経営スキルを学べます。 ◇実力主義で、成果を出した方が正当に評価される環境です。 ◇切磋琢磨しながら高め合える仲間がたくさんいます。 ■今後の事業展開：現在のブランド力を強化し、福岡を中心に店舗数を拡大し、より多くのお客様に「牛乃」の味とサービスを体験していただくことを目指しています。食の可能性を無限に広げ、飲食業の新たな価値を生み出す。これが私たちの目指す未来です。変更の範囲：適性に応じて、会社の指定する業務への異動を命じることがある

＜勤務地詳細1＞博多焼肉牛乃 -ushino- 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-3-1 博多三角地店舗1F 勤務地最寄駅：博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新店舗（福岡県）住所：福岡県福岡市博多区博多駅近予定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本店または新店鋪（予定）

＜予定年収＞ 324万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：100,000円～180,500円＜月給＞ 270,000円～350,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：・固定残業代：65,000円（43.9時間）～85,500円（44.4時間）／月（超過分は別途支給）・調整手当：35,000円～95,000円／月 ■昇給：年4回（4月、7月、10月、1月） ■賞与：あり※別途、実績に応じたインセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多】副料理長（副店長候補）◇店舗運営・経営スキルを学べる／月給35万円以上／高級焼肉店「牛乃」
- 締切間近
「Crew First, Experience Beyond.」― クルー第一、体験は無限に。 ■業務内容：調理業務全般に加え、原価管理やシフト作成などのマネジメント業務もお任せします。下記全て対応できなくても問題ございません。【調理】 ◇焼肉・逸品料理の調理 ◇新メニュー開発・試作と商品化 ◇厨房スタッフの技術指導 ◇調理オペレーションの最適化 ◇料理コンセプト戦略策定など【店舗運営】 ◇新規出店・店舗リニューアルの企画 ◇PL／FL管理と改善施策の実施 ◇業務改善・効率化の提案と実施 ◇課題分析とサービス向上の施策立案・実行 ◇予約・会計・顧客管理システムの導入・運用など【マーケティング】 ◇プロモーション施策の立案 ◇キャンペーン戦略の策定 ◇口コミ・SNS・レビューサイトの管理 ◇パーソナライズドサービスの強化 ◇ブランディング戦略など【人材育成】 ◇スタッフの育成・チームマネジメント ◇人材採用・人事評価制度の運用 ◇スタッフのエンゲージメント向上施策 ◇スキルアップ研修 ◇目標管理制度の企画など ■当社の特徴： ◇給与・待遇が魅力年4回昇給のチャンスがあります。実績次第でスピーディなキャリアアップが可能です。また、インセンティブ制度もあり、頑張りがしっかり評価される環境です。 ◇キャリアアップのチャンス多数最短1年で店長昇格、入社4ヶ月で副料理長に昇格した実績あり。新店舗オープン予定のため、立ち上げメンバーとしてゼロからお店作りを経験できます。 ◇ユニークな福利厚生が充実社内イベント、提携不動産割引制度、提携スポーツジム通い放題・インセンティブ制度など多数用意しています。 ■社風： ◇20代～30代のスタッフが中心となり、日々成長を続けています。 ◇学生アルバイトからフリーター、社員まで「接客のプロ」「料理のプロ」を目指し、個々のスキルを高める環境を用意しています。 ◇単なる飲食店スタッフではなく、店舗運営・経営スキルを学べます。 ■今後の事業展開：現在のブランド力を強化し、福岡を中心に店舗数を拡大し、より多くのお客様に「牛乃」の味とサービスを体験していただくことを目指しています。変更の範囲：適性に応じて、会社の指定する業務への異動を命じることがある

＜勤務地詳細1＞博多焼肉牛乃 -ushino- 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-3-1 博多三角地店舗1F 勤務地最寄駅：博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新店舗（福岡県）住所：福岡県福岡市博多区博多駅近予定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本店または新店鋪（予定）

＜予定年収＞ 420万円～480万円＜賃金形態＞月給制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：180,000円～230,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：・固定残業代：85,000円（44.4時間）～97,500円（44.6時間）／月（超過分は別途支給）・役職手当：50,000円／月・調整手当：45,000円～82,500円／月 ■昇給：年4回（4月、7月、10月、1月） ■賞与：有※インセンティブ制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社博多住吉ホテルマネジメント

ホテル・旅館・宿泊施設

福岡県福岡市博多区住吉1-2-82

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【博多】グランドハイアットホテルの施設管理・業界・職種未経験歓迎◎夜勤転勤無

～残業時間20時間以内・各種充実した福利厚生＊退職金制度あり＜Hyattグループホテル無料宿泊や従業員割引制度など＞～ ■業務内容：・当ホテルの技術部にて、施設維持管理業務をサポートいただきます。 ■業務詳細：基本バックオフィス業務がメインになります。・設備や機器の点検・保守業務の補助業務・委託会社や外部業者との連絡・調整のサポート・修繕や更新に関する簡単な資料作成や報告補助・厨房機器や備品の管理サポート（修正箇所） ※基本的には、協力業者様がメンテナンスなどを行うため夜勤はほぼありません。 ■組織構成： 2名在籍しており、中途採用でご入社されている方が多数活躍しております。※平均年齢50代になります ■当社について：博多のランドマークでもある「キャナルシティ博多」に併設する「グランドハイアット福岡」。高いホスピタリティで国内外のお客さまに愛されるラグジュアリーホテルです。当社では髪型、髪色、ネイルなどの身だしなみに関する規定をなくし、自分らしさを尊重しています。開業から30年の間に積み重ねた信頼関係と接客スキルは私たちの誇りです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-82 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円＜月給＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフ・ジェイホテルズ

ホテル・旅館・宿泊施設

福岡県福岡市博多区住吉1-2-25キャナルシティ・ビジネスセンタービル9F

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全5件

【札幌】フロントマネージャー◆くつろぎと眠りを追求するスマートホテル／福岡地所G／賞与年2回／正社員
- NEW
～福岡地所グループ／必要なものを必要なだけ贅沢に配し、くつろぎと眠りを追求するスマートホテル～＜フォルツァ＞とは、イタリア語で元気・活力を意味する言葉です。あなたもこのワンランク違った空間で、お客様の旅をより心地良くするお手伝いをしてみませんか？ ■業務内容：ホテルの「顔」であるフロント部門のマネージャーとして、チェックイン・チェックアウト対応や予約受付をはじめ、現場の運営からスタッフ育成、サービス品質向上までホテル運営にかかわる様々な業務を幅広くお任せします。時間帯によって業務内容が変わるので、接客スキルやホテル運営の知識も幅広く身につきます。 ■業務詳細：・時間帯責任者(インチャージ業務) ・スタッフ管理・育成、売上・稼働率管理・チェックイン・チェックアウト業務・宿泊の予約受付（電話・オンライン）・電話応対・お問合せ対応・備品の管理・発注業務・客室の簡単なメンテナンス・巡回業務 ■ポジション魅力：＜語学スキルを活かせる＞海外のお客様も多く、英語や韓国語、中国語などを話すチャンスがたくさんあります。英語に自信がなくても大丈夫です。簡単なフレーズから始められるので、少しずつ慣れていけます。マニュアルや先輩スタッフがサポートするので安心して学べます。語学を勉強中の方にもおススメです。＜スタッフ同士仲の良い環境＞スタッフ同士がとても仲良しで、働く環境がとっても良い雰囲気です。 20代から40代の方まで活躍中です。【接客が好き】【人と関わることが得意】な方はすぐに馴染めます。＜現場でしか味わえない、やりがいと達成感＞・現場に大きな裁量があり、あなたのアイデアや判断がサービスとして形になります。・スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームが変わっていく瞬間を間近で感じられます。・お客様からの「また泊まりたい」「あなたに会えて良かった」という言葉が、何よりのやりがいです。 ■勤務時間：シフト制（1日8時間）です。以下シフト例となります。・7時～16時・8時～17時・9時～18時・12時～21時・13時～22時・22時～翌7時・23時～翌8時変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホテルフォルツァ札幌駅前住所：北海道札幌市中央区北3条西2‐1‐1 ホテルフォルツァ札幌駅前勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,700円～279,400円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 212,700円～279,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多】経営管理部（管理職候補）福岡地所G◆経営に近い立場で動けるやりがいあり
- NEW
～経営に近い立場で動ける／福岡地所グループ／フレックスタイム制／転勤なし／福利厚生充実～ ■業務内容弊社の経営管理部では様々な分野の業務を担当しており、幅広い知識を生かしていただけます。今回のポジションの方には、部全体の管理をお任せする想定ですが特に法務関連・管理関連・ITシステム関連業務の管理をしていただく予定です。（まずは得意な領域から担当をいただきますので、ご安心ください） ■業務詳細 ◇法務関連業務法令関係文書の審査、法的助言、許認可業務の管理内部統制システムの整備・運用、法令遵守体制の整備コンプライアンス管理及び反社会的勢力対応 ◇管理関連業務会議体の運営、企業広報、秘書業務、株主総会の運営資産管理、有価証券の管理、文書管理、損害保険管理衛生活動及び施設管理 ◇ITシステム関連業務福岡地所グループ経営ビジョンに基づくDX推進及びITシステム戦略の立案・実施 ITシステムを活用した業務効率化及び生産性向上情報通信インフラの整備及び安全管理 ◇人事関連業務人材要件及び行動指針の定義、各種人事戦略の立案・実行（人事制度、評価、労務、給与、人材育成、採用、研修など）社員の福利厚生、持株会及び企業年金管理 ◇財務・経理関連業務資金計画、資金調達、経理、税務などの戦略立案・実行経営管理指標の設定・モニタリング、予算策定、実績管理年金資産の運用・モニタリング ◇企画関連業務事業推進支援、予算策定、実績管理、各部署の業績評価 ■やりがいこの度のポジションは、社会環境の変化に適応し組織全体を改革していく重要な役割を担っています。組織の改革期の今、組織を変革していくやりがいや面白さを感じることができるでしょう。上層部との距離が近くダイレクトに意見が反映される環境が整っているのもポイントです。経営に近い立場で動けることで、組織の方向性や施策に直接関わることができる魅力があります。 ■社内の雰囲気フリーアドレスの社内の雰囲気は朗らかで、アクティブな人が多いです。社長もバイタリティがあるため、向上心を持っている方は最適な社風だと思います。＼管理部門は基本的に土日祝が休み／ ※突発的な緊急対応が発生した場合出社可能性がございますが、直近1年以内では出社実績はございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,900円～385,600円＜月給＞ 273,900円～385,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社保険のオーダーメイドプラス

保険代理店

福岡県福岡市博多区美野島3-14-4

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 8名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【フルリモート】保険代理店の提案営業◆全国トップクラスの契約件数／インセンで高収入◎／完全週休2日

【全国OK／フルリモート勤務／各種保険を取り扱う営業職／売り上げに対してインセンティブを支給／しっかり稼げる環境◎／完全週休二日制】 ■仕事内容：保険代理店の提案営業として、お客様へ最適な保険の選び方、組み合わせをご提案します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇「今加入している保険を見直したい」「自分に合った保険ってどれだろう？」など、保険の見直しやご加入の相談に乗り、お客様にいちばんあったプランをご提案する仕事です。 ◇本ポジションでは、ただ「売る」のではなく、「考える」「伝える」チカラが大切です。お客様に寄り添える方であれば、必ず活躍できます。 ■こんな方を歓迎します：・目標があり、稼ぎたいという想いを持っている方・強い気持ちを持って働ける方・スピード感を持って仕事を進めていきたい方・0→1にしていく経験を培っていきたい方・アクティブに動き回ることが好きな方 ■当社について：全国トップクラスの契約件数を誇る保険代理店です。以下4つのポイントで差別化をはかり、お客様に選ばれています。（1）数多くの保険会社を取り扱い、強みを活かしたプランをご提案しています。（2）相談は無料で、お客様が納得できるまでご対応します。（3）アフターフォロー専門のスタッフを配置しており、サポートを充実させています。（4）情報を集め、無駄のないプランを構築しています。 ■組織風土：フルリモート在宅でもやる気とガッツがあれば高収入！社員一人一人がやりがいをもって働く環境が整っています。研修体制もばっちり！事業が拡大していくスピード感を楽しんでいただける方にぴったりの環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区美野島3-14-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,620円固定残業手当/月：82,380円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記にくわえ、売り上げに対してインセンティブあり。 ■昇給：1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】保険代理店の提案営業◆全国トップクラスの契約件数／インセンで高収入◎／完全週休2日

【保険営業経験を活かせる業務／各種保険を取り扱う営業職／売り上げに対してインセンティブを支給／しっかり稼げる環境◎／完全週休二日制】 ■仕事内容：保険代理店の提案営業として、お客様へ最適な保険の選び方、組み合わせをご提案します。 ■具体的には： ◇「今加入している保険を見直したい」「自分に合った保険ってどれだろう？」など、保険の見直しやご加入の相談に乗り、お客様に一番あったプランをご提案する仕事です。 ◇本ポジションでは、ただ「売る」のではなく、「考える」「伝える」チカラが大切です。お客様に寄り添える方であれば、必ず活躍できます。 ■こんな方を歓迎します：・目標があり、稼ぎたいという想いを持っている方・強い気持ちを持って働ける方・スピード感を持って仕事を進めていきたい方・0→1にしていく経験を培っていきたい方・アクティブに動き回ることが好きな方 ■組織構成：当社は少数精鋭組織であり、現在は8名(営業4名／アフターフォロー2名／事務2名)で構成されており、1名以外は保険業種は未経験からのスタートになります。 ■当社について：全国トップクラスの契約件数を誇る保険代理店です。以下4つのポイントで差別化をはかり、お客様に選ばれています。（1）数多くの保険会社を取り扱い、強みを活かしたプランをご提案しています。（2）相談は無料で、お客様が納得できるまでご対応します。（3）アフターフォロー専門のスタッフを配置しており、サポートを充実させています。（4）情報を集め、無駄のないプランを構築しています。 ■組織風土：社員一人一人がやりがいをもって働く環境が整っています。研修体制もばっちり！事業が拡大していくスピード感を楽しんでいただける方にぴったりの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区美野島3-14-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記にくわえ、売り上げに対してインセンティブあり。 ■昇給：1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社チャレンジド

その他・各種スクール

福岡県福岡市南区柏原5-14-5

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡市南区】放課後等デイサービススタッフ◆年休122日以上／食育に特化したサービス/保育士等歓迎

～100％正社員登有◎実務未経験可／ブランク可/マイカー通勤可／ミドル層や働くママさん活躍中／年休122日、残業時間ほぼなしで働きやすい環境♪/未経験の方もマンツーマンでサポート致しますのでご安心下さい～ ■職務概要：食育に特化した放課後等デイサービス「はらペコ」「はらぺこpeace」にて、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。主に以下業務をご担当いただきます。・日々の活動の企画、準備・学習サポート業務・簡単な事務作業・送迎業務 ■放課後等デイサービスとは：障がいや生きづらさを抱えた小学校1年生～高校3年生の児童が放課後や休みの日を過ごしながら人や社会との関わりを学ぶ場所です。 ■魅力ポイント：・将来的に採用業務やイベント企画、施設長等幅広い職務にチャレンジが可能な環境です。・やりたいことがあればチャレンジできる環境が整っております。 ■一日の流れ：＜平日＞ 10：00 出社ミーティング 12：00 昼休憩 13：00～14：00 送迎開始 15：00 学習サポートおやつ 16：00 活動（制作、公園遊び等） 17：00 片付け 17：20 帰りの会 17：30 送迎掃除療育記録 19：00 退社＜土曜／長期休暇中＞ 8：45 ミーティング 9：00 送迎開始 10：00 朝の会自由遊びクッキング活動 12：00 昼食 13：00 活動自由遊び 15：00 おやつ 15：40 帰りの会 16：00 送迎掃除療育記録 17：45 退社 ■組織構成：常勤スタッフ6名（20代2名、30代2名、50代2名）＋大学生・ベテラン非常勤スタッフ複数名で子ども達の支援を行っています。未経験からご入社された方も活躍中です。経験が長い社員がしっかりサポートさせていただきますので未経験の方もご安心下さい。 ■はらペコについて：はらペコでは、食育、自然、歩調を3本の柱に、子どもたちが笑顔で安心して過ごせる場所を提供しています。はらペコでは食育に力を入れており、「食べることは生きること」をコンセプトに、栄養のある軽食のようなおやつやひとりひとりの手作りのお誕生日ケーキ、みんなで餃子やピザ作り等、食を通じて子ども達が笑顔になる場所を目指しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞放課後等デイサービスはらペコ住所：福岡県福岡市南区柏原6丁目52－10 勤務地最寄駅：JR博多南線／博多南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞はらぺこpeace 住所：福岡県福岡市南区南大橋1-3-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～200,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 215,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」内訳：処遇改善手当40,000円～60,000円＋資格手当10,000円 ■昇給：有 ※試用期間後能力に合わせて昇給します。（月給5000円～20000円UP）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＣ

通信キャリア・ISP・データセンター

福岡県北九州市小倉北区砂津1-6-25小文字幹線ビル201

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【北九州市小倉】通信機器商材の営業職/未経験歓迎！/転勤無/インセンティブ有！正当評価される社風

～営業2年目で年収700万円も目指せる！防犯カメラやサーバーセキュリティなどのネットワーク機器の提案/業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！～ ■採用背景今回より売り上げ拡大を図るべく、新たな人材を募集いたします。コミュニケーション能力を活かしたい方に特におすすめできる求人です！ ■仕事内容中小企業を対象にビジネスホン/OA機器/サーバーセキュリティ/防犯カメラなどの通信関連商材の提案営業を担っていただきます。アポイントを取り１社１社が抱える課題を聞き出す事から始め、お客様ごとに最適なプランを提案し、課題解決まで行うことが役割です。 ■担当エリア主に福岡県となりますが、自身が開拓されたいエリアをアプローチしていただいて構いません。担当顧客によりますが、出張に関しては月1回程度となっています。 ■1日の流れ 9：00出勤→テレアポ（顧客リスト有）→２～3件企業商談→帰社（残務処理） ※月20件の商談目標を掲げ、日々取り組んでいただきます。商談後の成約率は40～50％となっています。 ■研修制度未経験の方でも活躍できる仕組みがあり、ご入社後は外部研修にて営業同行を行っていただき目安として3～6か月の期間営業としての基礎を学んでいただきます。商材については兵庫県にて研修に参加するなど、メーカー説明会もございます。※研修にかかる費用はこちらで負担 ■部署構成現在6名在籍しており（社員2名、業務委託4名）20～30代の方が活躍しています。 ■インセンティブに関して毎月粗利額に応じて下記％のインセンティブが支給され、年次関係なく、実績に応じて稼ぐことができる環境があります。（例）粗利100万～ 7％粗利200万～ 9％粗利300万～ 12％ ※モデル年収※ 営業経験4年社員/1500万営業経験2年社員/700万 ■キャリアパスプロフェッショナルプレーヤー、拠点立ち上げの責任者、独立等様々なキャリアパスが用意されています。 ■当社魅力提案営業力が身に付き、裁量抜群、自由に働くことができ年功序列は一切なく実績を正当評価いただける環境があります。営業各自の裁量に任せインセンティブもあり、頑張ったら頑張った分だけ自身に跳ね返ってくる仕組みができています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区砂津1-6-25 小文字幹線ビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：52,800円～105,600円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,800円～505,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年最大4回 ■基本給+歩合給制 ■社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■報奨手当 ■時間外手当として固定金額を支給（固定残業代40時間分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フライク

ITコンサルティング

福岡県福岡市中央区天神1-9-17

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全6件

【フルリモート可】業務構造を設計するコンサルタント募集◆エンジニア出身者歓迎／年間休日124日

■職務概要： Unit全体のマネジメントと専門領域での高度なコンサルティングを担う中核人材として、以下いずれかの役割でご活躍いただきます。 ◇Unit責任者業務設計Unitの統括責任者として、複数のプロジェクトを横断的にリードし、全体の進捗・品質・成果を管理していただきます。チームメンバーの育成・1on1・ナレッジ設計などを通じて、Unit全体のスキル底上げと組織成長を牽引するポジションです。 ◇シニアコンサルタント自身の得意分野に加え、マーケティング・セールス・ミドル・バックオフィス全体を横断できる広範な業務知見を活かして、複雑性の高いプロジェクトをリードしていただきます。また、マーケ・セールスUnitと連携し、得意領域に関する専門コンテンツの企画・発信を通じて社内外への価値提供を担います。加えて、下位メンバーへのスケジュール指示やアウトプットレビュー、上位層へのリスク報告・進捗共有など、チーム全体の成果最大化に向けた動きを求められるポジションです。 ■職務詳細： ◇Unit責任者・業務設計Unitの責任者として、Unit全体の業務設計プロジェクトを予定通りに進行させ、システム設計商談における提案の受注率90％の達成を目指します。・プロジェクトマネジメントの精度を高め、業務設計からシステム設計へのバトンタッチの品質を維持しつつ、チームの生産性と成果を最大化を目指します。・メンバーの育成とマネジメントを通じて、Unit全体のスキル底上げと持続的な組織成長をリードします。 ◇シニアコンサルタント・自身の専門領域における深い知見を活かしつつ、マーケティング・セールス・ミドル・バックオフィスの全領域をコンサルティングできるスペシャリストとして活躍いただきます。・下位メンバーへの育成・指示・スケジュール管理を行いながら、上位層へはリスクや状況を適切に報告し、チームのパフォーマンス最大化に貢献します。 ■入社後の流れ：・入社1ヶ月目の1～2週目：福岡本社オフィスにてオフライン研修実施・入社3ヶ月目の1～2週目：福岡本社or東京オフィスにてオフライン研修実施 ※オンボーディング期間中の交通費・宿泊費は支給いたします ※3ヶ月に一度、全社イベントに参加していただきます（福岡もしくは東京出張）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京採用育成オフィス住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡本社オフィス住所：福岡県福岡市東区香椎駅前２丁目23－48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：381,300円～447,400円固定残業手当/月：118,700円～139,267円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～586,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2月・8月支給で合計3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】構造設計コンサルタント募集◆SEからのキャリア転換歓迎／年間休日124日

■職務概要：私たちフライクの「業務設計Unit」は、マーケティングからバックオフィスに至るまで、企業活動の全領域を横断する業務プロセスを“再設計”し、クライアントの持続的な成長と業務革新をリードするチームです。本ポジションでは、業務設計プロジェクトの実務推進を担う“現場の中心的存在”として、課題整理・要件設計・ドキュメント作成・メンバー指導までを幅広く担っていただきます。自身の得意領域に加えて、ビジネスモデルを軸にマーケティング・セールス・ミドル・バックオフィスの複数領域を横断的に理解し、業務のあるべき姿を構築していくポジションです。また、マーケティング／セールスUnitと連携し、業務設計に関するコンテンツ企画・発信活動を通じて社内外への専門性提供にも貢献できます。後進メンバーへの指導や品質チェックなど、チーム全体の成果向上にも主体的に関わっていただきます。 ■職務詳細：・業務設計の実務担当として、プロジェクトを着実かつスムーズに推進することを目指します。・自身の専門領域における深い知見を活かしつつ、ビジネスモデル、マーケティング・セールス・ミドル・バックオフィスの中から2つ以上の領域のコンサルティング（ビジネスモデルは必須スキルで、それ以外の領域で2つ以上）。・マーケ・セールスUnitと連携し、業務設計に関する専門性の高いコンテンツを制作・発信することで、社内外への価値提供を担います。・下位メンバーへの指導・フォローを行いながら、設計品質とチーム成果の最大化を目指します。 ■入社後の流れ：・入社1ヶ月目の1～2週目：福岡本社オフィスにてオフライン研修実施・入社3ヶ月目の1～2週目：福岡本社or東京オフィスにてオフライン研修実施 ※オンボーディング期間中の交通費・宿泊費は支給いたします ※3ヶ月に一度、全社イベントに参加していただきます（福岡もしくは東京出張） ■ポジションの魅力： ◎ツールに縛られず、本質から向き合う“上流コンサルティング”が行えます。 ◎提案段階から関与し、顧客の“期待値”を握ってからプロジェクトをスタートできます。 ◎業務フロー整理～システム導入・運用まで“一気通貫”で支援できる体制変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京採用育成オフィス住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡本社オフィス住所：福岡県福岡市東区香椎駅前２丁目23－48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～366,000円固定残業手当/月：95,000円～114,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2月・8月支給で合計3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レーサム福岡

不動産金融

福岡県福岡市中央区六本松2-5-1THEGROVE5F

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡市】投資用不動産の仕入れ・販売営業◆幅広い取り扱い不動産／億単位も◆裁量・スピード◆土日祝休み
- 締切間近
レーサム福岡は、地域の不動産を「買う・創る・届ける」まで一貫して手掛けるデベロッパーです。不動産に付加価値をつける設計部門や、法務周りの体制が整ってきている状況のため、今後さらに物件を仕入れ、価値を創造するための営業力強化が必要です。営業経験を活かし、不動産を通して「まち」を作っていきませんか？ ■業務内容：投資用不動産の仕入れから、企画・商品化、そして投資家への提案営業までを担っていただきます。＜具体的に＞・不動産仕入れ先の開拓（仲介会社・取引業者との関係構築）・マーケット調査・情報収集（収益化可能性の判断、社長確認のもと）・契約対応（金額交渉、契約締結、社長・契約などの担当が実施）・商品化までのプロジェクト推進・投資家への販売提案＜入社後＞・ご経験を活かし、まずは仕入れ・販売を担当していただきます。・その後、業務習得が進んだ際には仕入れた不動産をどう付加価値をつけるか？の企画部分にも携わっていただき、より価値のある不動産の創造に携わっていただきたいです。・将来的には、新卒採用もする予定のため後輩の育成や営業をリードしていく立ち位置を期待しております。 ■レーサム福岡の魅力＜取り扱う不動産の幅広さ＞・多くの不動産会社ではマンションに特化していたり、取り扱う物件を絞っていたり取り扱いする金額もおおよそ同じ範囲かと思います。・ただ当社では取り扱う物件はマンション、ホテル、商業施設、M&A案件など多岐にわたります。取り扱い規模も3000万円ほどのものから10億～50億円規模の案件にも挑戦可能です。＜親会社レーサムの資金力と決裁のスピード感＞・東京本社のレーサムの資本があるため、資金力もございます。そのため規模の大きい物件も取り扱うことが可能です。・またスピード感も大事にしており、決裁やなにか意見があれば判断のスピードは速い組織です。今後も少数精鋭のスタイルで、スピード感は重視しながらチームで連携し価値を創造していく組織を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区六本松2-5-1 THEGROVE5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定給14ヶ月分、ポジションなどにより残業代支給対象の場合は実費支給いたします。 ※経験や、現職での給与水準を考慮します。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市／未経験OK／土日祝休み】投資用不動産の仕入れ・販売営業◆不動産から“まち”を変える◆
- 締切間近
レーサム福岡は、地域の不動産を「買う・創る・届ける」まで一貫して手掛けるデベロッパーです。不動産を実際に形にしていく設計・工事部門や、法務などコーポレート周りの体制が整ってきている状況のため、今後さらに物件を仕入れ、価値を創造するための営業力強化が必要です。不動産を通して「まち」を作っていきませんか？ ■業務内容：投資用不動産の仕入れから、企画・商品化、そして投資家への提案営業までを担っていただきます。＜具体的に＞・不動産仕入れ先の開拓（仲介会社・取引業者との関係構築）・マーケット調査・情報収集（収益化可能性の判断、社長確認のもと）・契約対応（金額交渉、契約締結、社長・契約などの担当が実施）・商品化までのプロジェクト推進・投資家への販売提案＜入社後＞・入社後はまず収益不動産の候補を収集していただき、商品化した不動産を販売していく入口・出口を身に着けていただきます。・最初から販売ノルマは設けず、仕入れ～販売までの流れを習得いただきまずは1件、購入・販売できる状態を目指していただきます。・教育担当は別の不動産会社から同社へ立ち上げ期に入社した30代のメンバーが対応させていただき、自身が躓いたポイントなども抑えながら実務と並行して業務を覚えていただく想定です。・将来的には、仕入れた不動産をどう付加価値をつけるか？の企画部分にも携わっていただきます。 ■レーサム福岡の魅力＜取り扱う不動産の幅広さ＞・多くの不動産会社ではマンションに特化していたり、取り扱う物件を絞っていたり取り扱いする金額もおおよそ同じ範囲かと思います。・ただ当社では取り扱う物件はマンション、ホテル、商業施設、M&A案件など多岐にわたります。取り扱い規模も3000万円ほどのものから10億～50億円規模の案件にも挑戦可能です。＜親会社レーサムの資金力と決裁のスピード感＞・東京本社のレーサムの資本があるため、資金力もございます。そのため規模の大きい物件も取り扱うことが可能です。・またスピード感も大事にしており、決裁やなにか意見があれば判断のスピードは速い組織です。今後も少数精鋭のスタイルで、スピード感は重視しながらチームで連携し価値を創造していく組織を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区六本松2-5-1 THEGROVE5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～500,000円＜月給＞ 285,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定給14ヶ月分、ポジションなどにより残業代支給対象の場合は実費支給いたします。 ※経験や、現職での給与水準を考慮します。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビーンズ

ゼネコン

福岡県久留米市荒木町荒木1577-3

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

◎未経験歓迎◎【福岡県久留米市】建築施工管理◇正社員◇週休2日制◇ノルマのなくストレスを感じない職場

■業務概要：建設工事の施工管理業務に従事していただきます。工事の施工管理業務に従事していただきます。ノルマのなく、ストレスを感じない職場です。 ■業務詳細： ◇工事ごとのスケジュール管理 ◇業者との打ち合わせ ◇作業員の調整 ◇建築資材の発注 ◇納期管理 ◇品質管理 ◇書類作成や役所の手続き ◇工事依頼者への対応 ◇安全管理のため建設現場の巡回 ■入社後の流れ：業界未経験の方、職種未経験の方でも、先輩とのOJTで実務を通して知識とスキルを身に付けていただきます。 ■当社について：建築士が経営するリフォーム会社です。建築の現場を40年以上携わった経験を活かし、リフォームに対してきめ細かくて心が温かくなるような提案をさせていただきます。建築士による設計、施工によりお客様の要望を細かいところまで取り入れたリフォーム・新築ができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市荒木町荒木1577-3 勤務地最寄駅：JR九州鹿児島線／荒木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 355万円～502万円＜賃金形態＞日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～350,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円＜想定月額＞ 255,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◎経験者歓迎◎【福岡県久留米市】建築施工管理◇正社員◇週休2日制◇ノルマのなくストレスを感じない職場

■業務概要：建設工事の施工管理業務に従事していただきます。工事の施工管理業務に従事していただきます。ノルマのなく、ストレスを感じない職場です。 ■業務詳細： ◇工事ごとのスケジュール管理 ◇業者との打ち合わせ ◇作業員の調整 ◇建築資材の発注 ◇納期管理 ◇品質管理 ◇書類作成や役所の手続き ◇工事依頼者への対応 ◇安全管理のため建設現場の巡回 ■当社について：建築士が経営するリフォーム会社です。建築の現場を40年以上携わった経験を活かし、リフォームに対してきめ細かくて心が温かくなるような提案をさせていただきます。建築士による設計、施工によりお客様の要望を細かいところまで取り入れたリフォーム・新築ができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市荒木町荒木1577-3 勤務地最寄駅：JR九州鹿児島線／荒木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 404万円～552万円＜賃金形態＞日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円～40,000円＜想定月額＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＵＤＸ株式会社

経営・戦略コンサルティング

福岡県福岡市中央区大名2-9-2福岡共栄火災ビル4F

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全3件

DXに関する知見を有している方歓迎!!【デジタルマーケ営業】★年休127日

クライアントのデジタルマーケティングにおける課題の抽出から提案書作成、提案のプレゼンテーション、プロジェクトの進行・ディレクションなどを一気通貫で行ってもらいます。基本的には制作活動寄りに業務頂きます。 ■業務の流れ ▼お客様が抱える経営課題・ＷＥＢ問題点を分析・報告 ▼改善方法やスケジュールなどについてご説明　　　 ▼ニーズに合わせた施策を提案・実施 ▼コンテンツ制作・ディレクション等 ■特長： ◎デジタルマーケティングの全てが手掛けられるマーケティング調査やSEO、SEM、コンテンツマーケティング、MA、SFA、CRMなどのデジタルマーケティング領域全般を網羅している当社。一つの分野だけではなく、あらゆる領域が手掛けられるのは当社ならではの魅力です。また、分析・提案・実施・フォローまで一貫して携われるので、知識だけではなく、総合的なコンサルテーションスキルまで身につきます。 ◎すべての案件が直請け 100％プライム案件（直請け）なので、経営層へ直接提案しながら二人三脚で課題解決に向かうことが可能です。 ※海外とは通訳を挟んでのやり取りとなるのでご安心ください。 ■募集背景：当社は創業以来、一貫して企業の海外進出を支援しているコンサルティング会社のデジタル部門です。元々は、日系大手企業が海外進出するにあたって必要な現地情報を収集し、・その商品の強みが現地で受け入れられるのか・どのようなプロモーションが適切か・競合企業の状況は・代理店や生産委託先候補にはどのような企業があるか・現地法令や許認可の状況はといった観点から現地調査を軸としたコンサルテーションを行っていました。しかしコロナ禍以降、「リアルでの進出が難しい中、デジタルで海外売上を伸ばしたい」というニーズが激増し、デジタルマーケティングコンサルテーションのプロジェクトが増え、デジタルマーケの専門事業部を分離独立。福岡に新部門を立ち上げました。リードの獲得から案件管理まで、つまりSEO、SEM、WEB広告企画運用といった上流課題からコンテンツマーケティング、MA、SFA、CRMといった下流工程まで、全てをデザインできる企業として、日本企業の世界的な活躍を支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大名2-9-2 福岡共栄火災ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～405,000円固定残業手当/月：79,000円～145,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します ■給与改定：年1回（10月） ■インセンティブ：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】Webシステム開発／マーケティング施策の設計～実装◆土日祝休み／プライム案件ほぼ100％

【日本企業の海外進出に特化したコンサル企業／当社初の社内エンジニア募集／ほぼ100％プライム案件／土日祝休み】 ■業務内容：当社初の社内エンジニアの募集となります。 Web開発のスキルはもちろん、クライアントの課題を一緒に考え、マーケティング施策の設計から実装までを担っていただける方を募集します。 ■業務詳細：・Webサイト、LP、Webサービスの開発（フロントエンド、バックエンド）・HubSpotや各種MAツールを活用した開発・カスタマイズ・クライアント課題に対する技術的提案、要件整理・プロジェクトマネジメント、進行ディレクション業務・協力会社やパートナーとの調整、管理 ■当社の特徴：・国内にいながら海外事業を実現をミッションに、日本企業の海外事業のDX化を支援しています。・米国やインド、ASEANをはじめとする世界に日系企業を展開させることをミッションとしています。・海外DXは、Webサイト・ECの拡充は勿論のこと、CRMやSFA、生成型AIを通じて、日本企業の海外事業や海外営業の競争力強化を目指します。・ほぼ100%プライム案件です。大手上場企業から中小企業まで多様な日本企業の海外事業をサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大名2-9-2 福岡共栄火災ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～405,000円固定残業手当/月：79,000円～145,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハヤシ

住宅設備・建材

福岡県福岡市西区大字飯盛419-1

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 6名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【神奈川／未経験歓迎】生コンの製造試験係～地域限定社員／年間休日120日・残業20h以内／林HDG

～創業60年超！土木・生コン・物流・商社・マテリアル・飲食様々な事業を展開するホールディングス企業！次世代を担う社員の研修に注力！グループシナジーを活かし、M＆Aや業務提携でさらなる成長フェーズを迎えています！～ ■職務概要：生コンクリート工場の製造試験業務をお任せします。ご経験によって業務をお任せいたしますので、ご安心くださいませ。 ■職務詳細：（1）配合設計の管理（2）温度管理（3）原材料の品質確認（4）製造工程の監視（5）試験室の運営（6）試験結果の報告（7）クレーム対応（8）改善提案 ■会社の魅力：林グループは1963年に創業し、14社の事業会社で構成され、土木事業・生コンクリート製造販売・生コンクリート輸送（ミキサー車）の主要3事業に加え、商社、物流、マテリアル、飲食などの事業展開を行っています。 M＆A、プロジェクト工事の受注が好調にため、2016年から右肩上がりで業績が上がり、ついに売上高100億円を突破いたしました。今後の目標としては、2030年までに売上150億、経常利益15億、15名の社長確保を掲げております。 ■生コン事業について 1978年、福岡市西区でスタートした生コン事業は1983年のJIS規格取得と1989年の生コン協同組合加入によって、順調に成長してきました。林グループならではの安定した生産・供給体制と、ニーズに応える特殊コンクリートなどの新規製品の開発で多くのお客様から信頼をいただいています。現在九州に4工場を持ち、広大な供給エリアを誇りながらも、福岡西方沖地震の復興をきっかけに開始された現地プラント事業は、東北震災復興事業やリニア新幹線工事などの復興支援や国家プロジェクトにおいても稼働しています。必要とされる場所へ必要とされるときに、必要な量の生コンを供給することができる体制を構築しています。近年では環境負荷に配慮したカーボンニュートラルに対応する環境配慮型コンクリート開発・製品化も進めており、未来を見据えたコンクリートで街づくりを支えてまいります。また、九州で4工場を稼働すると共に、現地プラントの運営も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞現地プラント事業部住所：神奈川県相模原市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・資格等を考慮し決定します。 ■業績賞与　年1回（9月末支給） ■残業手当：会社規定による ■昇給：年1回（9月） ※業績次第で支給変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川】生コンの製造管理～年間休日120日／完全週休二日制～1000年永続企業を目指して

～年間休日120日／日本の未来につながる大手案件に携わる！／完全週休二日制／転勤無／1000年永続企業を目指す福岡の地場優良企業・林HDグループ／70歳まで再雇用有！／インフラ工事現場の生コン製造管理！～ ■業務内容大手公共工事案件の、生コンの製造管理をお任せします。神奈川県相模原市の大手公共インフラ工事に配属いただく予定です。【具体的には】工事現場において、取引先のゼネコン様とのやり取り、現場の職員への指示だしなど、インフラ工事現場の管理をお任せいたします。また、技術者としての知識や経験を活かし他の社員のサポートや教育面でも個人の能力UPと会社としての能力UPに努めて頂きたいと考えています。現状維持ではなく未来を見据えて管理や技術力の向上を図っていきたいという方、歓迎しております。 ■研修制度：入社後3～6か月は福岡本社にて、現場でのお仕事を学んで頂きます。宿泊先などはこちらで手配いたしますその後相模原市の現場へ配属になります。 ■当社の特徴：当社は、建設・土木分野の総合事業を営んでおり、事業別に10のグループ企業で構成されています。土木、フレッシュコンクリート製造、生コン輸送、コンクリート試験、建造物・橋梁の診断、特殊タイヤ輸送を主事業とする『スペシャリスト・グループ』として、九州地区を中心に全国に事業展開しています。・1963年の創業以来、57年もの長きに亘る歴史を積み重ねてきました。「林グループ」の株式を保有し、各グループの事業活動の管理、業務サポートを展開している会社です。福岡の企業6社のみしか行えない特殊工事「下水道の管更生工事」に対応できる強みがございます。・時代の変化に対応しつつ、「誠実」「一途」をモットーに、社内インフラの構築に努めてきました。1,000年永続する企業を目指し、強く、賢く、変化に対応できる会社であり続けるための経営基盤（マネジメントの仕組み）の構築に取り組んでいることが特徴です。三本の軸である「創業の精神」「企業理念」「経営信条」を掲げ、会社の夢、社員の夢の実現に向けた戦略的な姿勢を継続しております。・「人が集まる魅力ある会社へ進化」全社プロジェクト推進中（5年かけて全社員平均年収100万円アップ構想）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞現地プラント事業部住所：神奈川県相模原市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・資格等を考慮し決定します。 ■賞与：※年俸に含む ■残業手当：会社規定による ■昇給：実績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃａｒｅｅｒｃｈｉｐｓ

人材紹介・職業紹介

福岡県福岡市中央区大名2-7-27シティ18天神ビル

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 4名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【天神/リーダー候補】両面型人材紹介エージェント◆年収600万円～◆年休125日◆土日祝休み

～数字やプロセスだけを追う営業からの脱却をしたい方、1社1社向き合って事業戦略からしっかりと採用支援を行いたい方、頑張りに応じた給与UPを目指したい方、ぜひ応募ください！革新的な手法で注目の人材エージェント2022年の創業の実力派スタートアップ企業～ ■当社の事業特性と強み ※大手人材会社出身の社長の圧倒的集客力を武器に主に地場中小企業様の採用ニーズを頂き、求人広告やダイレクトなどで応募者の集客から行います。採用代行支援を行い、ご支援に至った場合に紹介手数料を頂く仕組みです。また事業戦略策定からご相談を頂き、採用戦略まで伴走しています。 ※小規模エージェントですが、しっかりとご支援を増やし、大手エージェントに負けないご評価を頂いているお客様も増えています。ビジネス上、利益率も高い為、すべて社員の給与に反映させる仕組みを作っています。・収益性の高さ：固定費を抑えた事業構造により経常利益率10％超を確保・集客力と実行力：Indeed運用・SNS・スカウトによる母集団形成に強み・成約率向上モデル：求人整理～面接設計まで踏み込む伴走支援型・増収見込みのある市場：採用が活発な20代人材領域に特化・継続運用の仕組み：紹介型に加え、月額型採用支援（RPO）も展開中 ■業務内容：スタートアップ企業や中小企業向けの採用代行支援として「選考の質、企業側の工数削減を目的とした新たなエージェントの形」にてサービス展開をしています。1人10社までの担当と決めており、1社1社にしっかりコミットし顧客企業と採用戦略から並走します。 ■業務詳細：入社後すぐは新規開拓営業を行います。サービス導入後、まずはどの求人広告でどのような原稿で集客するか、を営業が自らプラン立てをします。広告予算内であれば営業がどこをメインに使うか、は決めることが出来ます。そこも営業の腕の見せ所。集客後は応募者との連絡や面談などを実施し、採用ご支援まで伴走をします。人材業界出身の方にはすぐにでもリーダーとしての役割に期待しています。 ■組織構成： 4名（代表：30代男性、COO：30代男性、メンバー：30代男性1名、20代男性1名） ■利益率が高いからこそ実現できる高インセンティブ頑張りに応じてしっかりと給与で還元できる仕組みを作っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞天神支店住所：福岡県福岡市中央区大名2丁目7-27 シティ18天神ビル6階勤務地最寄駅：天神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,600円固定残業手当/月：89,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ売上 x %で支給（毎月）例（1）売上500万円/月固定給 + インセンティブ（30万円）= 65万円例（2）売上600万円/月固定給 + インセンティブ（42万円）= 77万円 ■モデル年収 20代男性：年収 669万円 30代男性：年収 748万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【天神/駅近】両面型人材紹介エージェント◆採用戦略から伴走／高い利益率で給与にしっかり還元

～数字やプロセスだけを追う営業からの脱却をしたい方、1社1社向き合って事業戦略からしっかりと採用支援を行いたい方、頑張りに応じた給与UPを目指したい方、ぜひ応募ください！革新的な手法で注目の人材エージェント2022年の創業の実力派スタートアップ企業～ ■当社の事業特性と強み ※大手人材会社出身の社長の圧倒的集客力を武器に主に地場中小企業様の採用ニーズを頂き、求人広告やダイレクトなどで応募者の集客から行います。採用代行支援を行い、ご支援に至った場合に紹介手数料を頂く仕組みです。また事業戦略策定からご相談を頂き、採用戦略まで伴走しています。 ※小規模エージェントですが、しっかりとご支援を増やし、大手エージェントに負けないご評価を頂いているお客様も増えています。ビジネス上、利益率も高い為、すべて社員の給与に反映させる仕組みを作っています。・収益性の高さ：固定費を抑えた事業構造により経常利益率10％超を確保・集客力と実行力：Indeed運用・SNS・スカウトによる母集団形成に強み・成約率向上モデル：求人整理～面接設計まで踏み込む伴走支援型・増収見込みのある市場：採用が活発な20代人材領域に特化・継続運用の仕組み：紹介型に加え、月額型採用支援（RPO）も展開中 ■業務内容：スタートアップ企業や中小企業向けの採用代行支援として「選考の質、企業側の工数削減を目的とした新たなエージェントの形」にてサービス展開をしています。1人10社までの担当と決めており、1社1社にしっかりコミットし顧客企業と採用戦略から並走します。採用支援のお仕事はしたい/続けたい！でも流れ作業のような仕事はもうしたくない！といった思いがある方には特にやりがいを持って働いてもらえる環境だと思います。 ■業務詳細：入社後すぐは新規開拓営業を行います。サービス導入後、まずはどの求人広告でどのような原稿で集客するか、を営業が自らプラン立てをします。広告予算内であれば営業がどこをメインに使うか、は決めることが出来ます。そこも営業の腕の見せ所。集客後は応募者との連絡や面談などを実施し、採用ご支援まで伴走をします。 ■組織構成： 4名（代表：30代男性、COO：30代男性、メンバー：30代男性1名、20代男性1名）変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞天神支店住所：福岡県福岡市中央区大名2丁目7-27 シティ18天神ビル6階勤務地最寄駅：天神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,300円～260,600円固定残業手当/月：76,700円～89,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ売上 x %で支給（毎月）例（1）売上400万円/月固定給 + インセンティブ（20万円）= 55万円例（2）売上500万円/月固定給 + インセンティブ（30万円）= 65万円 ■モデル年収 20代男性：年収 669万円 30代男性：年収 748万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＯＤＥ

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区天神3-4-9GGソーラービル4F

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 38名
平均年齢 31.0歳

求人情報全30件

未経験歓迎／リモートOK／マンツーマン体制／ITエンジニア
- NEW
NODEでは、一人ひとりの成長に向き合うために “オーダーメイド型”のサポート体制を敷いています！テキストを読み込むだけの研修や集合研修などは行っていません。エンジニアとしてデビュー後も定期的な面談を実施し、成長を見逃さず、困ったことがあればすぐに支援する体制を完備！安心してITエンジニアとして成長してください。【◆入社後はマンツーマンフォローを実施！】当社では経験豊富なメンバーが揃っているので、未経験者の受け入れ態勢が万全です！入社後は実際のプロジェクトで先輩と一緒のチームに入り、マンツーマンでサポートを受けながらスキルを磨けます。実際にプログラムを組んだり、ネットワークを構築することで成長を加速できる環境です。【◆キャリアプランもしっかりサポート！】社員との1on1面談を定期的に実施しています。「配属先での様子」「これから身に付けたい技術」「将来の目標」「今困っていること」などを共有できるので、一人で悩みを抱えることは決してありません！【◆様々なプロジェクトで活躍しよう！】大手メーカーや大手SIer、電力会社など日本有数の企業と多数の取引を重ねています。アプリ開発、システム開発など様々なプロジェクトあり！上流工程も手掛けているので、要件定義や設計、マネジメント領域に挑戦したい方にも相性抜群です。 ★その他、AIやDX、SaaSなどのプロジェクトもあります。

◆福岡（福岡市）・東京・埼玉・千葉・神奈川のいずれか ※「働きたいエリアがある」「家に近いプロジェクトが希望」など勤務地は希望を考慮しますので、面接時にお聞かせください。 ※経験・スキルによりますが、ご自宅から通勤時間1時間圏内を優先的にご案内します。 ※転勤はありません。U・Iターンも歓迎！ ★将来的に、在宅勤務・リモートワークのプロジェクトに携われる可能性もあります！

【関東エリア】 ◆月額23万円～50万円（年俸276万円～600万円） ※上記月額には固定残業代（20時間分／3万1100円～6万7600円）を含みます。超過分は別途支給します。【福岡エリア】 ◆月額22万円～50万円（年俸264万円～600万円） ※上記月額には固定残業代（30時間分／4万1800円～9万4900円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※毎月1/12を分割で支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月（期間中の条件は変わりません）
【福岡／博多・天神】サーバーエンジニア※転勤なし！年間休日126日・幅広い案件！エンジニアファースト
- NEW
◇◆システムエンジニア／基本設計～運用・保守までお任せ！／博多・天神就業100％／運用保守からより上流工程にチャレンジしたい方にお勧めです／年休126日◆◇ 特に福岡で数社しか請け負っていない車載のテスト案件を多数保有しております！ ■募集内容：要件定義から企画、開発、テスト、インフラ構築、運用・保守まで最適なシステムソリューションを提案している当社にて、システムエンジニアを募集します。 ■詳細：ITインフラの企画提案から、設計構築・運用保守まで、お客様のあらゆる課題をITの力で解決します。あなたが輝くエンジニアライフ・キャリアプラン・スキルを考慮しプロジェクトを決定します。 ■具体的な案件例：・通信関連のローカルシステム設計・開発・金融機関向けサーバ構築、維持管理・省内向け新規サーバ設計～移行・某企業内のネットワーク運用管理案件は上流～運用補修まで様々です。案件参画先の確定まで確りヒアリングをし、一人ひとりのキャリアプランに寄り添う提案を行います。 ■当社について：当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。・エンジニア派遣での技術支援を中心としたサービスを提供しており、主にJava／PHP／C#といったオープン系の開発案件が多くを占めております。今後は請負／受託開発も行い、さらなる事業拡大を目指します。 ■就業時間補足：【例】10:00～19:00、09:00～17:30※原則実働8時間（休憩60分）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神3-4-9 GGソーラービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：福岡県博多、天神界隈受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,430,000円～4,861,200円固定残業手当/月：47,500円～94,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｒｅ．ｍａｋｅ

人材紹介・職業紹介

福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-15オクターブ博多駅前ビル8階B号室

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【博多】採用コンサルタント（RPO業務）◆フォロー体制◎◆土日祝休・年休120日

地方中小企業の採用課題に社長と並走し、専任人事として戦略立案から求人作成、候補者フォローまで一気通貫で担うポジションです。福岡拠点の少数精鋭チームで、営業、人事、採用コンサルを横断的に磨きながら、残業実態月10時間程度の柔軟な働き方も両立できます。 ■採用背景：地方の中小企業を中心に採用支援ニーズが高まっており、RPOを軸とした伴走型支援への期待も拡大しています。既存顧客へのフォロー体制を強化することで、採用成功事例をさらに増やすための増員募集です。新規開拓は別担当のため、アポ獲得後の顧客に深く入り込む役割です。 ■業務内容地方の中小企業に対し、RPOを中心とした採用支援を行います。既存顧客のフォローを一貫して担当し、採用成功まで伴走します。・既存顧客への定期訪問、WEB面談によるフォロー・採用背景、事業の強み、求める人物像などのヒアリング・経営者や現場と共に「どんな人と働きたいか」を言語化・求職者に伝わる求人票の作成、タイトルや訴求ポイントの検討・採用市場動向、改善ポイントを整理したレポートや資料の作成・上記資料を用いた打ち手の提案、説明・応募者との連絡、面接日程の調整、面接前後のフォロー業務は一度に全てをお任せするのではなく、最初は一部業務からスタートし、マンツーマンで丁寧にレクチャーします。少しずつ担当領域を広げていくため、人材業界や採用業務の経験が浅い方でもチャレンジしやすい環境です。法人営業やカスタマーサクセスなどからのキャリアチェンジも可能です。 ■働き方・環境福岡には専務を含む4名が在籍し、横でいつでも相談できる距離感です。毎朝9時からWEBで全社朝礼を実施しており、社長との距離も近く、リラックスした雰囲気で自分の意見を伝えやすい文化です。残業は実態として月10時間程度を想定しており、顧客状況によっては20～30時間となる場合もありますが、顧客に迷惑がかからなければ家族旅行などの休暇も柔軟に調整できます。 ■求める志向性地方企業と深い関係性を築き、思考を止めずに「どうすれば採用がうまくいくか」を考え続けられる方を歓迎します。これまでのキャリアや選択の背景を自分の言葉で論理的に説明できる方がマッチしやすいポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-15 オクターブ博多駅前ビル8階B号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,600円～246,700円固定残業手当/月：44,400円～53,300円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（(会社の業績による／前年度支給あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフ・ジェイビジネスソリューションズ

経営・戦略コンサルティング

福岡県福岡市博多区下川端町2-1

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 93名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡市】事業創造部のサポート事務◆福岡地所G／土日祝休／残業月10h／事務専門のシェアード会社◆

＜年休123日／フレックス制度有／月4回までテレワーク可／出向前の入社後研修～毎月実施の面談でのフォロー体制◎＞入社後本社（福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀ビル12F）にて2週間～1ヵ月程度の研修を行い、親会社（福岡地所）へ出向となります。 ■ご出向先情報：社名：福岡地所株式会社　※当社のグループ企業です勤務先：福岡県福岡市博多区住吉一丁目2番25号キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F 事業：不動産の売買、賃貸、仲介、管理、都市計画、都市開発、地域開発他 ■会社紹介：当社は、地域に密着しオフィスビル開発、不動産賃貸事業等を行う福岡の大手総合ディベロッパーのグループ会社です。その中で、グループ内のシェアードサービス事業（経理、労務、庶務、賃貸管理等）を担っています。 ■業務内容：親会社（福岡地所）の事業創造部でのサポート業務をお任せします。・社内外向けのプレゼン資料の作成（元データを参考にパワーポイント等を用いて資料化いただきます）・新規事業検討サポート・イベント準備サポート・契約書関連業務・稟議起案・請求書処理・その他庶務業務 <事業創造部の業務内容> （1）スタートアップ支援・スタートアップのインキュベーション施設である「Fukuoka Growth Next（FGN）」の運営に参画・九州大学キャンパス内にライフサイエンス企業向けのラボ「エフラボ九大病院」の運営（2）企業投資スタートアップへの出資やM&Aなど（3）新規事業開発日々アイデアを出し合いながら事業の芽を育て、実証実験を推進 ■正社員登用制度あり入社当初は契約社員として就業していただきます。正社員登用制度があるので、真面目にご勤務いただければ、正社員として中長期的なご就業が可能です。 (◎正社員登用率100%(過去3年実績)） ■テレワークについて入社後3か月以降より、月4回のテレワークが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞【出向先】福岡地所住所：福岡県福岡市博多区住吉一丁目2番25号キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F 勤務地最寄駅：地下鉄七熊線／櫛田神社前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀ビル12F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港・箱崎線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】英語事務（総合事務職）◆英語力活かせる◆年休123日／福岡地所G／事務専門のシェアード会社

＜入社後導入研修～毎月実施の面談でのフォローもあって安心／土日祝休／残業10h程度／フレックス制度有／月4回までテレワーク可／働きやすい環境／ブランクある方も歓迎◎＞入社後本社（福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀ビル12F）にて2週間～1ヵ月程度の研修を行い、親会社（福岡地所）へ出向となります。 ■ご出向先情報：社名：福岡地所株式会社　※当社のグループ企業です勤務先：福岡県福岡市博多区住吉一丁目2番25号キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F 事業：不動産の売買、賃貸、仲介、管理、都市計画、都市開発、地域開発他 ■会社紹介：当社は、地域に密着しオフィスビル開発、不動産賃貸事業等を行う福岡の大手総合ディベロッパーのグループ会社です。その中で、グループ内のシェアードサービス事業（経理、労務、庶務、賃貸管理等）を担っています。 ■業務内容：海外拠点の事務サポート兼財務経理部でのサポート業務をお任せします。・海外拠点関連の事務／メール処理（英語あり）・事務庶務業務等（社内稟議起案・機関運営補助・投資家調整補助、支払処理他） ※主に海外拠点（シンガポール支店）に関する事務業務をお願いしますが、手が空いた時に財務経理部の業務サポートをしてもらうため兼務としています。 ■正社員登用制度あり入社当初は契約社員として就業していただきます。正社員登用制度があるので、真面目にご勤務いただければ、正社員として中長期的なご就業が可能です。 (◎正社員登用率100%(過去3年実績)） ■テレワークについて入社後3か月以降より、月4回のテレワークが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【出向先】福岡地所住所：福岡県福岡市博多区住吉一丁目2番25号キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F 勤務地最寄駅：地下鉄七熊線／櫛田神社前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社颯建

サブコン

福岡県福岡市早良区有田6丁目24-30BlueLeafN棟302号

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

現場作業員／働きやすい環境でガッツリ稼げるとび職！

当社は戸建てやマンション、アパート、工場など、さまざまな建築現場で足場工事・とび土工工事を手がけています。どれも建物づくりに欠かせない、いわば「現場の土台」の仕事。福岡市および近隣エリアを中心に、地域の建設を足元から支えています。お任せするのは、現場での作業全般。・足場の組立・解体・土工工事・コンクリート打設などを、チームで協力しながら進めていきます。すでにとび職や足場組立の経験がある方は大歓迎。「流れはだいたい分かる」「現場に入れば動ける」そんなレベルであれば、立派な即戦力！これまでの経験やスキルは、給与や待遇面できちんと評価します。一方で、未経験の方も心配はいりません。最初は分からなくて当たり前。道具の名前から作業のコツまで、先輩たちが一つずつ教えていきます。現場に入るために必要な資格も、入社後に会社負担で取得できます！「育てる前提」で迎えるので、安心して飛び込んできてくださいね。【ステップアップについて】年齢や社歴に関係なく、意欲と頑張り次第で役職も収入も上がっていきます。職長を目指してどんどん挑戦するのもOK。自分のペースを大切にしながら、長く続ける働き方もOK。どんな道を選ぶかはあなた次第です。【待遇・制度について】残業代はもちろん100％支給。職長手当は、現場のギャラの20％を給与に上乗せします。資格取得支援など、成長につながる投資は惜しみません。「頑張ってるのに、報われない」――そんな業界の“あるある”を、ここでは当たり前にしたくない。お金が全てではありませんが、意欲や努力は、きちんと形にして返したい。颯建は、この仕事を前向きに続けていくための環境を本気で整えています！

【転勤なし・福岡エリア／車・バイク通勤OK】・本社福岡県福岡市早良区有田6丁目24-30　BlueLeafN棟302号・営業所福岡県福岡市西区金武1029-1 受動喫煙対策：済

月給25万円～50万円または日給1万円～ ※残業代別途支給 ★給与体系は、月給制または日給制を自由に選択できます。 ★給与は経験やスキルに応じて、規定により額面を決定いたします。＜モデル月収＞・入社5年目・職長／月給60万円（各種手当込）

株式会社ＬＩＮＫ　ＵＰ

コールセンター

福岡県福岡市東区香椎駅前2-9-2香椎ユーマイビル9F

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡市香椎駅】★未経験歓迎！コールセンター管理者／日勤！／正社員／チーム運営にチャレンジ★

～元ドライバーの運行管理、元アパレル店長、元飲食店店長、公務員など入社者のご経験は様々！／マネジメント経験を積むことができる！／残業月20時間程度！時短勤務も相談可能！～　 ■業務内容：コールセンターにおけるオペレーター管理者としてチーム運営、お客様対応をお任せいたします。今回、法人のお客様からのご依頼が増加しており、将来的にチームメンバーをまとめられる人員を補充するための増員採用になります。 ■業務詳細：通信販売事業者様のコールセンター代行として、インバウンドおよびアウトバウンドのお客様対応をお任せします。・カスタマーサポートとしての受電対応（最初の半年程度）・法人のお客様への活動報告エクセル、パワーポイントで資料をまとめて報告（テンプレートは有）・メンバー管理、海鮮管理（パート、アルバイト10名程度の管理、シフト作成。欠勤補助など）別途、研修の実施やマニュアルの更新など、メンバーの育成業務にも携わっていただきます。 ■やりがい：お客様のファンを増やすために重要な役割を担う、将来性の高い部署で働くことができます。皆で一緒に環境を作り上げるやりがいを感じてください。また、当社は、他社と比べて高い対応率で好評を頂いており、コールセンターSVとして高い品質をお客様へお届けすることができます。 ■研修制度：入社後は座学やOJT研修を受講していただきます。約3カ月程度はオペレーターとして業務をしていただき、徐々にメンバー管理などの業務をお任せします。また、目標設定を上長と行い、継続導入率などの数字を決めて業務を行います。 ■期待すること：今後も多様な業種との提携先との業務連携が拡大していく見込みであり、迅速に責任あるポジションを積極的にお任せしたいと考えています。これからも人材採用を増やしていくため、自身の成長と会社の成長を同時に体験する貴重な機会が得られます。仕事の成果はしっかりと評価され、収入の向上にもつながります。ぜひ、当社でキャリアアップを実現させてください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区香椎駅前2-9-2 香椎ユーマイビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～458,000円＜月給＞ 260,000円～458,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：2ヶ月毎に査定 ■賞与：あり ※社員登用された場合は夏冬賞与・決算賞与の計3回支給されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千代田エネルギーソリューションズ株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

福岡県福岡市早良区百道1-18-25

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡市・第二新卒歓迎！】提案型法人営業（法人向け再エネ設備）／年休126日！／未経験からチャレンジ

～職種未経験歓迎！サービスエンジニア、施工管理からキャリアチェンジ！OJTでのマンツーマン指導有！／資格手当（特技手当）有／転勤なし！／省エネルギー・脱炭素化のための機械設備の提案で、地球環境保全に貢献～ ■業務概要：これまで構築された顧客や新たなお客様に対して、顧客それぞれのニーズや改善点を見つけて、節電対策のためのシステムや機械の導入提案から取付までを行います。お客様の課題を解決する、コンサルティング業務になります！＼こんな方におススメ！／ ★サービスエンジニアで培ってきた機械の知識を活かして、上流のお仕事にチャレンジしたい ★電気工事士、設備施工管理の業務経験・資格を活かしたい ★夜勤の無い、土日祝休みの業務に就きたい ■お仕事の流れ当社から飛び込みをすることは無く、社長経由や取引先からお客様を繋いでいただいてからスタートします。（1）ヒアリング：お客さまの抱える課題や、省エネに関するニーズをヒアリングさせていただきます。例：電気代を削減したい、企業のCO2排出量を削減したい（2）現場調査：ヒアリング内容と図面等の資料をもとに、実際に現場を訪問し調査を実施します。エネルギー効率が低下している設備や、老朽化が進んでいる設備を優先的に選定します。（3）提案：どんな設備を導入すれば、電力削減につながるなど、課題解決のための製品を提案します。（4）設備導入：提案にご了承いただければ、実際に現場に行き、設備の取り付けを行います。 ■取り扱い製品空調省エネ効率化システム、半導体クリーンオゾン発生装置など ■育成体制：当社は8名で業務にあたっております。入社後はグループ会社のコンプライアンス研修、設備に関する研修に参加いただきます。その後は基本的にOJTの形で先輩方とマンツーマンで同行しながら、数年かけて業務を覚えていただきます。 ■担当エリア：福岡など北部九州を中心に担当します。案件のお引き合いによっては2，3か月に1回出張や、まれに休日出勤が発生します。 ■当社について：福岡市に本社を置き、電気通信や空調計装、情報を中心に事業を広げている「千代田ホールディングス株式会社」のグループ企業です。（グループ企業：千代田興産株式会社、株式会社大和冷機など）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市早良区百道1-18-25 千代田計装ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回※昨年実績5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＡＳＵＫＩ

保険代理店

福岡県福岡市博多区博多駅南3‐2‐3 ibb Felix博多ビル6階

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

コールセンター（インサイドセールス）／マネジメントに挑戦可能

お客様からのお問い合わせ対応・状況確認を行う、コールセンター業務が中心のお仕事です。すでに接点のあるお客様へのご連絡が中心のため、強い売り込みやクレーム対応を行うことはありません！未経験の方も、研修からスタートし、少しずつ業務に慣れていける環境です。 ★. 具体的な業務内容＿＿＿＿＿ ■既存のお客様・資料請求済みのお客様への状況確認 ■保険に関する一次対応・ヒアリング ■対応内容の入力・簡単な事務作業 ■ご要望がある場合、担当部署への取次ぎ ■提携先から提供されるリストへのご連絡 ※既存のお客様や資料請求済みのお客様が中心。 ※お客様のご要望や状況に応じて、営業部門と連携し、提案機会の創出を行う役割も担います。 ★. 入社後の流れ＿＿＿＿＿ ▼ 導入研修金融リテラシーやコンプライアンス、システム操作など、業務に必要な基礎を学びます。保険の知識がない方でも安心してスタートできます◎ ▼ メンター制度（OJT）社歴の近い先輩がメンターとして伴走！実務を通じて仕事を覚えながら、わからないことはすぐに相談できます。 ▼ 独り立ち基本業務を身につけた後は、段階的に独り立ち。無理のないペースで対応範囲を広げていきます。 ▼ キャリアアップ人事評価は四半期ごとに実施。年4回の昇給・昇格チャンスがあり、SVなど次のポジションを目指すことも可能です！＜研修期間中の1日の流れ（例）＞ 10:00　出社 10:30　業務研修（ロールプレイなど） 11:30　小休憩 11:40　保険会社によるオンライン研修 13:00　昼休憩 14:00　コール開始 15:30　小休憩 15:40　フィードバック・質疑応答 17:30　振り返り・翌日の準備 19:30　退勤 ※研修内容は習熟度に応じて調整します。 ※定期的に保険会社主導の研修があります。 ※入社後は研修期間を設け、段階的に業務に慣れていただきます。

【転勤なし／マイカー通勤要相談可】福岡県福岡市博多区博多駅南3‐2‐3 ibb Felix博多ビル6階 ★受動喫煙防止対策：あり（屋内喫煙可能場所あり）

＼選べる働き方／ライフスタイルや働き方の希望に合わせて、「収入重視」「お休み重視」のいずれかを選択可能！自分に合ったバランスで、無理なく長く働ける環境を整えています。 ※以下は全て、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ★. 年間休日108日を選択した場合＿＿＿＿＿月給 25万円以上 ※上記月給は固定残業代（月10時間分／月2万円以上）を含み、超過分は別途全額支給します。＜試用期間中＞月給 23万1,000円 ※上記月給は固定残業代（月10時間分／月1万7,600円）を含み、超過分は別途全額支給します。 ★. 年間休日120日を選択した場合＿＿＿＿＿月給 23万1,000円以上 ※上記月給は固定残業代（月10時間分／月1万7,600円以上）を含み、超過分は別途全額支給します。＜試用期間中＞月給 22万円 ※上記月給は固定残業代（月10時間分／月1万7,600円）を含み、超過分は別途全額支給します。

Ｒｏｕｔｅ６６株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

【福岡本社】福岡県福岡市中央区高砂2-4-2　トライアルビル8F 〒150-0044 【東京オフィス】東京都渋谷区円山町19-1　渋谷プライムプラザ11階

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 12名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

Webマーケター／未経験歓迎／土日祝休み／充実研修／副業OK
- NEW
◆◇Route66の働き方POINT◇◆ ＼「自由×成長×将来」―全部叶えたい方へ！／【1】土日祝休み×副業OK 年休120日以上でオンオフ充実！自分の可能性を広げながら働ける環境。【2】未経験から本気で学べる Route66独自の実践ノウハウ。業界でもハイレベルなマーケ知識を習得。ゼロから“本物の力”が身につく！【3】急成長フェーズの中心へ 20代で年収1,000万円以上も可能！これから大きくなる会社の成長を体感し、将来は会社を支える主要メンバーへ。＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★入社後のステップ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼マーケの基礎を習得業界の仕組みや考え方を学び、実務前に“土台”を固める。 ▼先輩とペアで実践常に隣には先輩がいる！その場で質問OK！即フィードバック！ ▼任される存在へできることが増えたら、徐々に案件を担当。入社半年～1年で、独り立ちを目指せる！『見て学ぶではなく、やりながら成長。』　だからこそ、早期に裁量を持てる！＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★主な業務の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┗【1】市場・ユーザー分析商品・サービスをリサーチ。「誰に・どんな悩みがあり・どう響かせるか」を考える。 ┗【2】社内で作戦会議案件ごとに情報共有。「この切り口は？」などと意見を出し合い、チームで成果を生み出す！ ┗【3】戦略設計「誰に・何を・どう届けるか」を整理し、方向性を決定。考える力がグッと磨かれる場面！ ┗【4】広告・LPの企画制作 TikTokやInstagramなどの動画広告、記事LPを企画。「思わず見たくなる表現」を形にする。 ┗【5】広告運用・数値分析広告配信後は、毎日数字を確認。反応を見ながら改善を重ねる。 ┗【6】ブラッシュアップ試行錯誤を繰り返し、成果を最大化。結果が出るまで向き合う！

【福岡本社】〒810-0011 福岡県福岡市中央区高砂2-4-2　トライアルビル8F 【東京オフィス】〒150-0044 東京都渋谷区円山町19-1　渋谷プライムプラザ11F

◆福岡本社勤務月給25万円～＋インセンティブ ◆東京支社勤務月給30万円～＋インセンティブ ※上記月給に固定残業代（5時間分／一律8,200円）と　一律住宅手当（25,000円）含む ┗ 時間外労働の有無に関わらず支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＼インセンティブは未経験でももらえるの？／ Route66では、頑張った分がしっかり収入に反映されます。成長スピードが圧倒的だから、 20代で年収1,000万円以上の先輩も！《インセンティブの目安》・安定支給：年間約50万円（年2回合計）・活躍社員：年間約280万円（年2回合計）

ＢｅｅＩｎｖｅｎｔｏｒ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth next

企業情報を見る

設立 2017年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業責任者・セールス統括／前職給与保証／土日祝休

＜主な仕事内容＞ ■強い営業チーム作りに必要な営業マネジメント ■営業プロセスの管理 ■見込み顧客の獲得 ■デモやプレゼンテーションの計画と実施 ■見積書の作成と価格交渉のサポート ■注文の受注と確認プロセスの管理 ■請求書の発行と支払いのフォローアップ ■納品、導入までの営業サイクル全般の管理 ■顧客管理 ■日本での展示会の企画と運営 ■イベント・ピッチ・投資家とのミーティングへの出席　など＜扱う製品＞ ■スマートヘルメット・センサーで心拍数や体温を感知し、作業員の健康状態を管理・転落の恐れや長時間停止などの動きを感知 ■重機接近検知機・機械の位置情報をリアルタイムで把握・一定距離内に作業員が踏み入れると警告を発し、事故防止に ■カメラ搭載ヘルメット・遠隔にいながら建設・製造現場とのコミュニケーションを実現・同時に動画データをクラウドに保存 ■リアルタイム高精度位置測位技術・リアルタイムで作業員の方の位置を測定・±30cmの位置高精度を実現単に製品を売るのではなく「お客さまの課題を解決すること」「IoT化により建設業界をより安全で働きやすくすること」がミッションです。＜建設業界をより安全に・生産的に＞代表のHarry Chanは建設業界を20年以上経験。その中で「もっと業界を安全に・快適にしたい」との想いが生まれ、BeeInventorを設立しました。他業界と比較すると、建設業界のDX化はまだまだこれから。従来の建設業界のイメージを刷新し、最先端テクノロジーの力で建設現場をより良いものにしていくため、今回入社される方には、日本のお客さまとの信頼関係を築いてほしいと願っています。 ※本人の希望しない職種変更ナシ

◎本人の希望しない転勤ナシ ◎台湾での研修あり【福岡オフィス】福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next アクセス：西鉄福岡（天神）駅より徒歩7分、地下鉄「天神駅」「赤坂駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり ★研修について入社後は4日間ほど、研修を受けていただきます。現地のメンバーとコミュニケーションを取り、業界や製品の知識を集中して学べるプログラムです。研修後も、オンラインツールで台湾、香港と毎日やり取りをするため、分からないことはすぐに相談できます。

月給57万円～71万円 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します ※上記以上の月給も可能ですので、面接等でご相談ください

株式会社シノケングループ

ゼネコン

福岡県福岡市中央区天神1-1-1

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 1,171名
平均年齢 -

求人情報全31件

【仙台／未経験者歓迎】LPガスの保守・管理業務 ◆業界不問◎連結売上高1,200億円超の企業グループ
- NEW
～販売接客スキルや営業経験を活かせる／キャリアチェンジ歓迎！働きながら資格取得し安定した環境で仕事ができます／入社後はOJTで丁寧に指導するので安心◎～ ■仕事内容：今回のポジションでは、当社が管理する物件におけるLPガスの開閉栓作業や保守・点検業務をお任せします。入社後は、先輩社員によるOJTのもとで業務の基礎から丁寧に学んでいただきますので、業界未経験の方や専門知識のない方もご安心ください。また、業務に必要な「液化石油ガス設備士」や「高圧ガス第二種販売主任者」などの国家資格取得も目指していただきます。試験対策や資格手当など、働きながら資格取得を目指せる環境が整っており、プロフェッショナルとしての成長をしっかりサポートします。「手に職をつけたい」「人々の暮らしに貢献したい」「未経験から専門職にチャレンジしたい」といった想いをお持ちの方を歓迎します。 ■お任せしたい業務：・入退去に伴うLPガスの開栓、閉栓作業・入居者様へのガス使用説明、各種手続き・定期点検のスケジューリングと実施・各種期限付き器具の期限管理と交換作業・監督官庁への定期報告・ガス工事の現場管理・事務業務、電話対応入社後しばらくは下記の事務業務を中心にお任せいたします。《電話対応》・お客様・グループ内からの電話に対応・ガス・電気の利用開始・停止連絡の受付・料金支払い状況の問い合わせ対応・滞納者への督促架電《入力業務・帳票管理》・開・閉栓したお客様のデータ入力・基幹システムへの入力・受付管理のエクセルへの入力・入退去されたお客様の伝票を台帳へ綴じ込み《請求管理》・入金処理・請求処理・振込入金されたお客様の入金処理・口座振替データの取込・作成・毎月初に検針データの取り込み・アプリを用いた検針請求書のデータ連携業務・各セクションへの請求書発行・支払い依頼書発行《電気業務》・シノケンでんきの登録作業・電気の利用開始・停止作業 ■出向先について：株式会社シノケングループで雇用、株式会社エスケーエナジー仙台に在籍出向（事業内容：シノケンＧが管理する投資用アパート・マンションへのLPガス電力販売、住所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-6 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台（株式会社エスケーエナジー）住所：宮城県仙台市青葉区中央二丁目2番6号三井住友銀行仙台ビル8階勤務地最寄駅：JR東北本線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,600円～249,000円固定残業手当/月：60,000円～78,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,600円～327,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（前年賞与実績：4.3ヶ月分） ※高圧ガス販売主任者Ⅱ種、液化石油ガス設備士の両資格保有の場合、資格手当（1万円／月）の対象となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】デザイナーズアパート用地仕入・調達◆前職給与保証500万円～/3期連続1,000億円超
- NEW
～業界不問☆前職給与または年収500万円保証／「売る」営業から「買う」営業へ／スピード感高くダイナミックなビジネスでスキルUP／都心駅チカ＆デザイン性の高さが魅力で入居率98.75％！／3期連続1,000億円超！総合不動産大手・アパート経営の「シノケン」～ ■業務内容：・不動産会社への営業活動（物件情報の取得）・事業収支作成・買い取り交渉業務・調査業務（現地確認、役所調査など）・契約業務・決済業務（買い取り物件の引き渡し業務）営業事務による事務サポートを受けながら仕入営業の業務に従事いただきます。 ■20代若手社員が活躍中当社の用地仕入営業は約60％が20代の若手社員です。経験を積んだ先輩社員が手厚くサポートし、若いうちから継続して結果を出している社員が多いのが当社の特徴の一つ。同年代の社員が多く互いに協力しながら成長できる環境です。 ■「楽しさ」と「やりがい」将来の不安を抱えるお客様に優良な投資用物件を提供するのに必要なのは「立地選定」。好立地の土地情報は、すぐに売れてしまうことがほとんどなので土地情報を誰よりも早く入手し購入することが必要不可欠です。そのためにシノケングループでは、全国主要都市で、大手仲介業者は勿論、地域に密着して活躍される不動産会社とも長期的にコミュニケーションを取りながら関係性を築いています。たくさんの取引業者とコミュニケーションを取りながら、自分自身で情報を取得した土地にアパートが建つ嬉しさや、将来不安の解消のために当社のアパート経営をお選び頂いたお客様が喜んでいらっしゃる場に立ち会えた時の感慨深さは唯一無二のものです。 ■実績とスピードが強み当社の物件は築20年以上の物件も含めて、入居率98.75％（2024年12月末時点）を誇ります。シノケングループがアパート開発をおこなうのは首都圏、関西圏、仙台、名古屋、福岡という賃貸ニーズが高い5大都市の駅徒歩10分圏内の土地。竣工したアパートは通勤・通学の利便性が高く、人気物件として入居率を維持している実績があります。また用地取得までの「スピードの早さ」として、好立地の土地情報を逃さず購入し、情報をいただいたその日のうちに現地調査を終え、買付の方針を固めることも少なくありません。柔軟かつ推進力を持って業務を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス（株式会社シノケンプロデュース）住所：大阪府大阪市淀川区西中島五丁目14番5号ニッセイ新大阪南口ビル3F 勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,667円～499,200円固定残業手当/月：106,000円～167,520円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～666,720円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ★前職給与保証：1年目年収は前職給与または500万円／2年目以降は前年実績により社内規定に基づき決定年収例：2年目/550万、4年目/820万、6年目/1000万 ☆2年目以降インセンティブ制度有：1区画毎・決裁後支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ａｉＥＳＧ

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全4件

【フルリモート／福岡】AIエンジニア｜自社製品◇持続可能社会を目指す◇九州大学発のスタートアップ企業

～社会課題解決に寄与できるポジション／九大初スタートアップベンチャー／現在世界が注目している「ESG分析」に関する世界初のサービスを提供／大手企業にも導入済み～　 ■募集背景：企業におけるESGの取り組みの重要性が世界的に増してきている昨今、当社では、世界初となるプロダクト・サービスレベルのESG評価サービスを開発しました。強制労働・児童労働などの、人権関連の指標も含めた全方位網羅型・包括的なESG分析を提供しています。当社サービスはエンタープライズ企業を中心とする多くの企業様にご好評をいただいており、今後のさらなる事業拡大に向けて人的リソースの拡大が必要です。ESGデータ分析を通じてクライアントの成功を追求し、会社の成長に貢献していただける方を募集します。 ■職務内容：主にエンタープライズ企業向けに自社開発のESG分析のサービスを提供する当社において、自社製品のAIエンジニアとしての業務をお任せします。 ■ポジションの魅力： ◎「ESG」という、持続可能社会を目指すうえで避けては通れない社会課題をITソリューションという視点から寄与できます。 ◎非上場ながら、既にエンタープライズ複数社にて自社開発のシステムを活用されていて、シェア拡大中です。 ■ESGについて「ESG」とは、環境（Environment）、社会（Social）、ガバナンス（Governance）の頭文字を取って作られた言葉です。上記3つの観点は企業の安定的かつ長期的な成長に必要な要素であるという考えが広まり、企業投資の新しい判断基準として注目されております。そのため、世界中で、企業が自社のESGに対する取り組みをデータ化し開示する動きが高まっております。そのような背景から当社提供サービスであるESG評価プラットフォーム「aiESG」はサービス発表後から大きな反響があります。 ■当社について：当社は国連報告書の代表などを務めた馬奈木俊介（九州大学主幹教授）を代表取締役とし、国際的・学術的な長年のESG研究成果を元に、サプライチェーンを全て遡ったESG評価プラットフォーム「aiESG」を提供しています。「aiESG」は製品およびサービスレベルのESG分析ができる世界初のサービスのため、サービス発表当初から多数のお問い合わせをいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～580,000円＜月給＞ 333,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート／福岡】プロジェクトマネジャー◆世界が注目／九州大発スタートアップ
- 締切間近
～フルリモート／世界が注目する、【世界でも希少なサービス】を開発／九州大学発スタートアップ／企業向けESG分析サービス～　　 ■募集背景：企業におけるESGの取り組みの重要性が世界的に増してきている昨今。九州大学発のスタートアップである当社は、世界初となるプロダクト・サービスレベルのESG評価サービスを開発しました。強制労働・児童労働などの、人権関連の指標も含めた全方位網羅型・包括的なESG分析を提供しています。弊社サービスはエンタープライズ企業を中心とする多くの企業様にご好評をいただいております。当社は今後、国内外において更なる事業拡大を見据えており、クライアントとの橋渡しを担い、プロジェクトを円滑かつ戦略的に推進していくプロジェクトマネジャーを新たに募集します。ESG・サステナビリティ分野の知見やマネジメント力を活かし、共に事業を成長させていただける方をお待ちしています。 ■業務内容：プロジェクトマネジャーとして、次の業務を中心に担当いただきます。（1）ESG評価・分析サービスの導入・活用に向けたプロジェクトマネジメント（スケジュール管理、タスク分解、進行管理、成果物管理）（2）クライアント企業（大手事業会社、監査法人、金融機関など）とのコミュニケーション窓口業務（3）ESG・サステナビリティに関するコンサルティング提案およびプロジェクト設計支援（4）社内のデータ分析チーム、研究チームとの連携・調整（5）提案資料や報告書の作成・レビュー ■提供サービスについて： ◇グローバルサプライチェーンをESG解析し、プロダクト／サービスのライフサイクルの包括的なサステイナビリティ分析を可能にする独自AIを開発しました。 ◇ESG評価だけではなく、人権関連の指標も含めた社会面やガバナンス面を定量的に評価することも可能であり、企業・サービスにおける損失リスクを削減し、成長チャンスを獲得するためのお手伝いをしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゆずず

その他商社

福岡県福岡市中央区高砂2-1-4　オーキッドプレイス天神南7階

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

広告運用／年休120日／土日祝休／賞与4カ月分／私服髪型自由

わんちゃんの健康にこだわったドッグフードを取り扱うブランド「コノコトトモニ」を運営する当社。あなたには、広告運用スタッフとして、バナー広告のデータ分析を中心に、広告の内容における企画・ライティング・デザインまで広くお任せします。 ――広告運用の仕事とは？―― インターネットに掲載されるバナー広告を使い、「コノコトトモニ」の商品に興味を持って購入いただけるよう戦略的にアプローチしていく仕事です。実際にどれくらいのお客様に購入してもらえたのかを分析し、その結果をもとに次の広告について考えます！ ――具体的な仕事内容―― ■広告企画の立案 ■広告配信の媒体選定 ■数値分析・改善案・レポート作成 ■Webマーケティングおよびレスポンス分析 ■バナー広告の作成など【仕事のPOINT】 ★ ツールを活用して作業効率UP 広告運用では、専用の分析ツールを使用します。数値の確認や改善点の把握がしやすく、経験がなくても状況を理解しやすいのが特徴！デザインの調整までツール上で行えるため、業務を効率よく進められます。ツールを活かしながら、少しずつ広告運用のスキルを身につけていける環境です。 ★ キャリアアップの機会も豊富当社では入社年次やこれまでの経歴にかかわらず、意欲や取り組み姿勢をしっかり評価しています。実際に、入社3年目・20代で事業部長にまでなった先輩も。日々の仕事に真剣に向き合い、成果や成長を積み重ねていくことで、管理職や事業運営に関わるポジションも目指せる環境です！積極的にアイデアを発信しながら、どんどん成長していけます◎

【転勤なし／駅チカ／U・Iターン歓迎】＜本社＞福岡県福岡市中央区高砂2丁目1-4　オーキッドプレイス天神南7F ＜アクセス＞・西鉄「薬院駅」「平尾駅」徒歩10分・地下鉄七隈線「渡辺通駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：社内禁煙

月給23万7000円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度支給実績2回／4ヶ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記にはみなし残業手当（30時間分：4万5000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。

イオンウエルシア九州株式会社

その他

福岡県福岡市東区香椎浜2-8-30

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全18件

【朝倉市】薬剤師◆イオングループ／残業なし／14日間の長期休暇あり／賞与2.5～3.1カ月

【薬剤師／年収537万～／残業なし／新業態店舗『ウエルシアプラス』／上場企業イオングループ／店舗続々と拡大中／結婚・育児・介護などライフステージにあった多様な働き方が可能】 ■業務内容：調剤業務を中心に、OTC医薬品の相談や、お悩みに対してカウンセリング対応を行い、地域医療を担う薬剤師として活躍していただきます。 ■キャリアアップ例：管理薬剤師→調剤リーダー→エリアマネージャー ■ウエルシアプラスについて：調剤併設型ドラッグストアと生鮮食品・弁当・総菜までそろえたスーパーマーケットが融合した店舗です。医薬品売場では登録販売者、化粧品売場では専門スタッフが、顧客の悩みや要望を聞きながら、美と健康をサポート。店舗内には、気軽に利用できる「ご相談カウンター」も設置しております。 https://www.ryutsuu.biz/store/p102678.html ■事業について： 2022年9月設立の企業ですが、2030年までに200店舗出店（売上高1800億円）を目指しております。 1店舗当たり300～400坪規模の大型店舗が特徴であり、調剤薬局併設のドラッグストアと生鮮食品や弁当・総菜を揃えた食品スーパーマーケットとを融合した新業態です。食品売場では生鮮・惣菜を販売しており、店舗内に併設する調剤薬局では平日の10～14時と15～19時に処方せんを取り扱うため、買い物をしながら薬を受け取ることができる点が特徴です。日用雑貨売場ではベビー用品、介護用品、ペット用品など多くの生活必需品を取り揃えており、より利便性の高いワンストップ型店舗となります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ウエルシアプラス朝倉甘木駅前店住所：福岡県朝倉市甘木１６７７－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 537万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：362,000円～371,000円＜月給＞ 362,000円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績賞与年1回（2.5カ月～3.1カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】薬剤師◆イオングループ／残業なし／14日間の長期休暇あり／賞与2.5～3.1カ月

【薬剤師／年収537万～／残業なし／新業態店舗『ウエルシアプラス』／上場企業イオングループ／店舗続々と拡大中／結婚・育児・介護などライフステージにあった多様な働き方が可能】 ■業務内容：調剤業務を中心に、OTC医薬品の相談や、お悩みに対してカウンセリング対応を行い、地域医療を担う薬剤師として活躍していただきます。 ■キャリアアップ例：管理薬剤師→調剤リーダー→エリアマネージャー ■ウエルシアプラスについて：調剤併設型ドラッグストアと生鮮食品・弁当・総菜までそろえたスーパーマーケットが融合した店舗です。医薬品売場では登録販売者、化粧品売場では専門スタッフが、顧客の悩みや要望を聞きながら、美と健康をサポート。店舗内には、気軽に利用できる「ご相談カウンター」も設置しております。 https://www.ryutsuu.biz/store/p102678.html ■事業について： 2022年9月設立の企業ですが、2030年までに200店舗出店（売上高1800億円）を目指しております。 1店舗当たり300～400坪規模の大型店舗が特徴であり、調剤薬局併設のドラッグストアと生鮮食品や弁当・総菜を揃えた食品スーパーマーケットとを融合した新業態です。食品売場では生鮮・惣菜を販売しており、店舗内に併設する調剤薬局では平日の10～14時と15～19時に処方せんを取り扱うため、買い物をしながら薬を受け取ることができる点が特徴です。日用雑貨売場ではベビー用品、介護用品、ペット用品など多くの生活必需品を取り揃えており、より利便性の高いワンストップ型店舗となります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ウエルシアプラス福岡香椎駅前店住所：福岡県福岡市東区香椎駅前２丁目12-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 537万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：362,000円～371,000円＜月給＞ 362,000円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績賞与年1回（2.5カ月～3.1カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯｒＬｉｎＫ

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区大名2-9-17ARISTO大名9F

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全4件

【福岡】UI/UXエンジニア◆製造・物流業界DXに貢献◆開発だけ専念もOK／売上右肩上がり／転勤なし
- NEW
～リモート可／売上右肩上がりの成長企業／少子化による人手不足やEC市場の拡大に対応／開発専念もOK／柔軟な働き方可能～ ★少子化による人手不足や労働環境の改善、EC市場の拡大などにより物流自動化技術は将来的にも成長の余地が大きいです。一緒に物流課題の解決をしていきましょう！ ★大手海外電気自動車メーカーの工場での受注など大手顧客からの受注も増え、現在3期目にして売り上げは右肩上がりです。 ★得意不得意に応じて開発だけ専念もOK！ご自身のスキルを活かして手触り感のある開発が可能です。 ■業界成長と企業の強み当社が取り組むロボット製品やWCS（Warehouse Control System）は、物流センターや工場の効率化を実現するための重要な技術です。物流機器の市場は毎年約10%成長しており、当社もその成長を牽引しています。 ■競合との差別化ポイント競合他社とは異なり、当社では一貫したチーム体制で多様なメーカーのロボットを統合的に制御できるシステムを提供しています。これが大手メーカーとの取引を可能にしている理由です。 ■職務詳細当社では物流の自動化システムを自社開発しています。顧客ごとにカスタマイズし効率化を図り、物流業界の人手不足を解消する社会貢献度の高い業務です。今回その中でもUIの開発に特化したエンジニアの募集です。 ■開発システム物流倉庫や工場などで搬送装置を管理する搬送制御システム（WCS）在庫を管理するWMS（在庫管理システム）システム・営業担当と顧客との打ち合わせに同行しニーズや使用している物流機械に応じて要件定義を行います。・その後の設計・開発から現場での導入まで一貫して行っていただくため自身で開発したシステムが立ち上がるまでやりがいを感じることができます。 ■開発環境・使用言語　HTML, CSS, JavaScript ・使用データベース　PostgreSQL、Oracle、SQL ■おすすめポイント・コミニケションが苦手な方には社内業務のみで作業していただくなど、柔軟な対応させて頂きます。・残業時間月20時間以内、リモート就業も可能です。 ■組織構成当社のコアメンバーは業界で20-30年の経験を持つベテランで、新しい技術にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大名2-9-17 ARISTO大名9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～550,000円固定残業手当/月：86,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 356,000円～690,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞毎月25日支払（月末日締め）賞与なし。但し、会社業績の変動によって毎年12月にインセンティブを付与昇給（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】自社開発エンジニア◆製造・物流業界DXに貢献◆開発だけ専念もOK／売上右肩上がり／転勤なし

★少子化による人手不足や労働環境の改善、EC市場の拡大などにより物流自動化技術は将来的にも成長の余地が大きいです。一緒に物流課題の解決をしていきましょう！★ ★大手海外電気自動車メーカーの工場での受注など大手顧客からの受注も増え、現在3期目にして売り上げは右肩上がりです。 ★得意不得意に応じて開発だけ専念もOK！ご自身のスキルを活かして手触り感のある開発が可能です。 ■業界成長と企業の強み: 当社が取り組むロボット製品やWCS（Warehouse Control System）は、物流センターや工場の効率化を実現するための重要な技術です。物流機器の市場は毎年約10%成長しており、当社もその成長を牽引しています。 ■競合との差別化ポイント: 競合他社とは異なり、当社では一貫したチーム体制で多様なメーカーのロボットを統合的に制御できるシステムを提供しています。これが大手メーカーとの取引を可能にしている理由です。 ■採用背景：売上増加に伴いお客様からの引き合いも多くなっております。さらなる成長のため経験のある開発メンバーの増員募集となります。 ■職務詳細：当社では物流の自動化システムを自社開発しています。顧客ごとにカスタマイズし効率化を図り、物流業界の人手不足を解消する社会貢献度の高い業務です。 ■開発システム：物流倉庫や工場などで搬送装置を管理する搬送制御システム（WCS）在庫を管理するWMS（在庫管理システム）システム・営業担当と顧客との打ち合わせに同行しニーズや使用している物流機械に応じて要件定義を行います。・その後の設計・開発から現場での導入まで一貫して行っていただくため自身で開発したシステムが立ち上がるまでやりがいを感じることができます。 ■開発環境：・使用言語　C#、ASP、Java ・使用データベース　PostgreSQL、Oracle、SQL ■おすすめポイント：・コミニケションが苦手な方には、社内業務のみで作業していただくなど、柔軟な対応させて頂きます。・残業時間月20時間以内、リモート就業も可能です。 ■組織構成：当社のコアメンバーは業界で20-30年の経験を持つベテランで、新しい技術にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（新オフィス）住所：福岡県福岡市祇園町4-61 いちご博多祇園ビル７階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～440,000円固定残業手当/月：86,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 356,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞毎月25日支払（月末日締め）賞与なし。但し、会社業績の変動によって毎年12月にインセンティブを付与昇給（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人春畑会計

税理士法人

福岡県福岡市南区横手1-13-2

企業情報を見る

設立 -
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡市】税理士補助◆正社員／年休120日／土日祝休み／税理士資格取得に向けたサポートあり／転勤なし

～税理士補助として地域の企業や医療福祉業界へ貢献／スキルに応じた業務からお任せ／賞与年3回／育休取得率100％／プレミアムフライデー制度導入～ ■業務内容：中小企業や医療福祉・調剤の税務・会計・労務のトータルアドバイザーとして長年の実績を積んできた当社にて、税理士補助として巡回監査や決算業務などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇巡回監査 ◇決算・年末調整・確定申告業務 ◇経営サポート（予算作成／資金調達支援／経理指導） ◇記帳代行　など【顧客】一般企業に加えて、医療法人や社会福祉法人などの様々な法人や個人のお客様を税務・労務の面からサポートします。 ■入社後の流れ：まずは、当事務所で使っている弥生会計や仕事内容について学んでいただきます。基本的な知識を身につけた後は先輩社員と一緒に業務を行いながら徐々に案件を引き継いでもらいます。いきなり全部をお任せすることはなく、経験・実力に合わせてお任せするので、安心してご入社ください。 ■スキルアップ支援： TKC全国会に所属していることもあり税務や経営などについての研修に参加することができます。事務所からも積極的に研修への参加を促してくれるため、日々スキルアップをすることができます。税理士資格取得に向けたサポートも行います。 ■働く環境：よりよいサービスを提供するために、働きがいのある会社を目指し社内環境づくりを行っています。 ◇年間休日120日・完全週休2日制（土日祝） ◇一部在宅勤務実施 ◇育児休業取得率100％ ◇賞与年3回 ◇妊娠や出産、育児、介護などの各種支援 ■当社について：当社は平成元年に設立したTAC経営グループの税理士事務所です。現在、当事務所は、一般企業の他に、医療法人、社会福祉法人、一般社団法人などの様々な法人・個人の方を税務・労務を通じてサポートしています。日々の会計入力、決算業務に加え、相続税・贈与税の申告などのサービスを提供しております。またグループ内には社労士事務所もあり、給与計算や労使問題も取り扱いをしております。お客様と確かな信頼関係を築き、既存のお客様からのご紹介・お問い合わせも多数寄せられています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区横手1-13-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＮＥＲＡＬＬ

その他専門コンサルティング

福岡県福岡市中央区長浜3-16-6-10021002

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡】学校法人向け営業代行◆新規開拓中心/営業スキルを上げたい方歓迎/フルリモート×学校訪問

【フルリモート可能／営業スキルを上げたい方歓迎！学校営業経験を活かし、顧客をサポート／経験を活かしながら働きやすい環境を実現】＼こんな方！歓迎いたします！／【自分の成長】【人としての成長】に共感できる方！当社が大切にしているのは「人間性」です。仕事はあくまでも人生を豊かにするための手段であり、プライベートの充実や心のバランスを重視しています。言われたことをただこなすのではなく、自ら考え、動き、成長していける人を歓迎します。 ■採用背景：事業拡大につき、受注案件増加している為の人員増加となります。 ■業務概要（全体像）営業代行として、学校法人を対象に校務効率化や学習支援を実現する各種ツール・サービスの提案を行います。教育現場の課題を深く理解し、情報提供、課題ヒアリング、導入提案、導入後の運用フォローまで一貫して関わるポジションです。 ■業務詳細：・リモートワーク（目安：月10～12日程度）主にインサイドセールス／オンライン対応業務【具体的な業務内容】・学校法人向けリストに対するアポイント取得（電話・メール等）・オンライン商談の実施・商談後のフォローアップ（検討状況の確認、追加提案）・顧客情報・対応履歴の入力、管理・提案準備・資料作成など ※自宅からの勤務が中心となり、効率的に営業活動を進められます。・訪問商談（目安：月8～10日程度）主に九州エリアの学校（大学・高校・中学校等）への訪問営業【具体的な業務内容】・九州県内の教育機関への訪問商談・教育現場の課題ヒアリング・校務効率化・学習支援ツールの提案・導入に向けた説明・調整オンラインでは伝えきれない細かなニーズの把握 ※訪問先やスケジュールは事前に調整します。 ■業務の流れ／体制：入社後1～2ヶ月は既存マネージャーのもとで、架電やオンライン商談などの実務を通じて社内ルールや業務の流れを習得します。 ■配属部署：総数：20名（社員、業務委託含め） 20代後半～30代が多く男性6割・女性4割程度の会社です。営業部：12名（学校営業代行担当：6名） ■評価について：定量評価：アポイント数・商談数・成約率定性評価：顧客満足度・提案の質・チーム貢献度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区長浜3-16-6-1002 1002 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※業績に応じて ■賞与：あり※業績に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カラソル株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区渡辺通2-3-19福岡小学館ビル5F

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 33.0歳

求人情報全6件

【安定稼働】システム開発◆PJの種類や分野も豊富／アサイン先は希望を考慮／PGスキルアップ可
- NEW
■職務概要：直受やプライム案件はじめ基幹系、webオープン、通信、制御、Al、IoTなど幅広いプロジェクトで活躍いただきます。業界ベテランの責任者がフォローし、開発分野やアサイン先は豊富です。　 ■業務詳細：アサイン先はエンジニアの希望や要望をできる限り取り入れています。最新技術を使った案件にも携われ、ランクアップが目指しやすい環境で、案件によってはリモートOK。転勤もなく腰を据えて働き続けられます。【システム開発支援プロジェクト　】・Javaクレジットシステム開発、護国寺・Java医療系システム開発　新橋・Java工程管理（自動車系）システム　和光　・Java電子政府システム開発　品川・Java自治体向けシステム開発　永田町・Java生保系システム開発　八丁堀　・C、Python車載システム開発（ECU、ＡＤＡＳ、コクピット）品川　他 ■案件例：＜医療系システム開発、社会貢献できるプロジェクト＞電子カルテ、オーダーリング、インシデント管理システムから地域での広域医療連携のシステムなど医療分野で貢献。開発言語：Java、C＃、VB.net ＜AI、IoT、ウーブン・シティ、自動運転、ECU、ADAS＞最新の技術を取り入れた車載システム（衝突防止、自動運転、ECU、ADAS）やモビリティは、AI、IoTなどを取り入れてこれからもさらに研究、試験を重ねて進められています。まだ実用化されていない、実用化に向けてのプロジェクト、人々の生活に取り組まれるモビリティ社会に安全と信頼に向けて貢献。開発言語：JAVA、Python、GO言語 ■特徴： 2022年福岡市にシステム開発に特化した会社を立上げました。スタートアップで活躍できるポジションも沢山あります。お客様のさまざまなニーズに対応したシステムの企画・立案、システムの稼働・運用・保守まで支援する「システム開発・SES事業」をメインに展開。課題解決、業務負荷を軽減し、より効率的で安定したプロジェクトを支援しています。社内業務システムの開発・運用やネットワーク環境の構築、業務戦略に沿った各種システムの設計・開発・運用・保守などに対応できる豊富な経験と技術を駆使し、最適なサービスを提供しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-3-19 福岡小学館ビル5F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京事業所住所：東京都台東区上野2-12-18 池之端ヒロハイツ２階（インスクウェア上野）※レンタルオフィス、受付にて、呼び出してください。勤務地最寄駅：JR線／上野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞埼玉事業所住所：埼玉県春日部市南中曽根440-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 370万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～343,000円＜月給＞ 265,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し、当社規定により決定いたします。能力によっては上記以上の月給も可能です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■資格手当：月5千円【年収例】 501万円/ITエンジニア(30代)/月給36万円+諸手当+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】SE※スキルチェンジ可/残業15時間/ワークライフバランス/PJの種類や分野も多様です！

～直請け・プライム案件あり／基幹系、オープンなど幅広く活躍／残業月15h／転勤なし～メーカー系や医療系をはじめ、多様な案件を手がける当社にて、システム開発をお任せします。幅広い分野でスキルアップやスキルチェンジも可能です。 ■仕事の特徴：直請けやプライム案件をはじめ、基幹系、Webオープン、通信、制御、AI、IoTなど幅広いプロジェクトでご活躍できます。言語は、主にWeb系となります。1つの言語の技術力を高めて、さらにスキルチェンジで他の言語にもチャレンジできる環境です。志向性や経験、スキルに応じて、案件を検討いたします。面倒見もよく、風通しが良いため、ストレス少なく働ける環境です。 ■案件例：【システム開発支援プロジェクト】・Java電力系システム開発　中央区・Java基幹システム開発　博多駅・Javaクレジットカード系開発　呉服町・Java生保系システム開発　　呉服町　・JavaScript、React業務系システム開発　博多駅・Java金融系システムローコード（WP）開発　博多駅・Java基幹システムローコード（SN）開発　博多駅・インフラ運用設計　博多駅、他 ■当社の特徴： 2022年11月、福岡市にシステム開発に特化したカラソル株式会社を立上げました。スタートアップで活躍できるポジションも沢山あります。お客様のさまざまなニーズに対応したシステムの企画・立案、システムの稼働・運用・保守まで支援する「システム開発・SES事業」をメインに展開。課題解決、業務負荷を軽減し、より効率的で安定したプロジェクトを支援しています。社内業務システムの開発・運用やネットワーク環境の構築、業務戦略に沿った各種システムの設計・開発・運用・保守などに対応できる豊富な経験と技術を駆使して、最適なサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,100円～384,000円固定残業手当/月：29,900円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：インセンティブ2カ月分実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。