5ページ:所在地【福岡県】の企業一覧
該当企業数 15,620 社中 201〜250 社を表示
設立 1970年
従業員数 42名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【飯塚市/転勤無し】操炉作業担当 ◆残業月10h程度・有給取得◎・資格取得支援・賞与計5ヶ月分支給!
- 締切間近
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- ◆◇酸化亜鉛のトップクラスメーカー/有給取得もしやすい環境/資格取得を積極支援◆◇ ゴム・タイヤ製品や化粧品・医薬品などに使用される「酸化亜鉛」の生産量がトップクラスを誇る当社にて、操炉作業担当としての業務をお任せします。 酸化亜鉛は、原料である亜鉛を高温で燃やして蒸発させることで、酸化亜鉛となります。 工場内にある6つの炉(亜鉛を溶かす大きな窯)を24時間稼働させていますので、3交代制のシフトを組んで勤務しています。 【具体的には】 ・原料を溶解炉に投入する/・溶けた原料を炉に流し込む/・定期的に炉内のメンテナンスをする/・原料や燃料の使用量を確認する 等を行っていただきます。 業務にはフォークリフトを使うことが多いので、免許をお持ちで無い方はご入社後に講習を受講していただきます。 ■働く環境: ・社員教育に力を入れており、様々な研修を用意しています。また、資格取得や外部講習への参加、書籍購入など、 ご自身の成長に関わる費用については全面的にバックアップいたします。 ・残業平均月10時間のため、プライベートも大事にしながら就業できる環境です。 ・20~30年在籍している社員も多く、定着率が高いのも特徴です。 ■3交代勤務について: 1班4名の体制で勤務をしていただきます。同じメンバーと勤務することになりますので、仕事を教わりやすく、比較的早めに環境に馴染むことができると思います。 ■当社について: 「ハクスイテック株式会社」の生産拠点として主に酸化亜鉛、亜鉛末の製造を行っています。機能性を追求し、顧客のニーズに合致した商品の開発と、 常に安定した商品を届けるために徹底した生産管理と品質管理を行っています。 ■ハクスイテックについて: ハクスイテックは生活に欠かせない無機化学技術の中でも「酸化亜鉛」のトップメーカーとして業界をリードしています。また日本で初めてケイ酸ジルコニウムを製造したメーカーとして日本、世界の窯業界に貢献し続けています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県飯塚市横田669 勤務地最寄駅:JR筑豊本線・後藤寺線/新飯塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 310万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~233,000円 <月給> 190,000円~233,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。 【昇給】あり 昇給率:1月あたり 1.80%~2.00%(前年度実績) 【賞与】あり 年2回(支給月は7月と12月) 賞与月数:年間計 5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1996年
従業員数 57名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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【北九州/小倉】社内SE(インフラ)※医療・福祉向けシステムにて九州トップクラス/残業ほぼ無し
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- 当社の社内SE(メンバークラス)として以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・社内ネットワークおよびサーバーの運用管理 ・改善施策の立案と実行 ・運用におけるトラブルシューティング全般の対応 ・社員向けITヘルプデスクにおける技術支援 ・社内IT設備(TV会議システム / 監視カメラ / 複合機など)の運用管理 ・社内で利用するIT資産の運用、管理、購買対応 全社員が社内システムをスムーズに利用できるよう、スピード感とユーザーファーストのコミュニケーションで取り組み、チームの運営にも主体的に関われる方からのご応募をお待ちしています。 ■キャリアプラン: インフラの構築・運用経験を生かして、ネットワークインフラの領域で運用管理経験が積めます。 よりスマートな運用に向けて新たな技術を学びアイデアを出し合う、エンジニアとして成長できる環境です。 将来は、社内IT全体の運用管理・サポートをリードするテクニカルスペシャリストとしてのキャリアを形成できます。 ■組織構成:役職者50代/40代前半 3名の経験豊富なエンジニアのもと、若手の育成にも注力していく環境があります。 ■当社の特徴・魅力: ・自社で企画、開発まで行っていることからソフトのカスタマイズもお客様自身が簡単に出来る製品であり、使い勝手が良いです。 また、社内に365日12時間体制での専門コールセンターを持ち、フォロー体制を万全にしている事から、リピートするお客様の安定した獲得が可能な体制を整えています。 ・誰もが長く働ける環境を作りたいと、新社屋に社員専用の託児室を開設しております。社長自身の子育ての経験から、働く社員の負担を少しでも軽くしたいと、オムツ、ミルク、弁当も会社が支給しています。資格取得を目指す人に資格支援制度の制定や、サークル活動に補助金を出す等、向上心や充実感を高める環境づくりに力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区弁天町1-8 勤務地最寄駅:JR日豊本線/南小倉駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 387万円~579万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~309,900円 固定残業手当/月:36,000円~52,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,000円~361,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月・12月/過去実績計4ヶ月分)※入社2年目以降から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北九州】社内プログラマー(パッケージソフトの開発・保守)◆医療・福祉向けシステム九州トップクラス
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- 【年間休日124日】【残業ほぼ無し】【福利厚生充実/子育て支援◎】 ソフトウェアの提供を通じて人間味ある医療の実現に貢献するアプリケーションの開発・販売事業において、プログラマーをご担当頂きます。 ■業務詳細: ・パッケージソフトの開発・保守 ・主な開発言語はVB.NET、vue、react、typescript、JAVA、C、C++/データベース:SQL系 です。 ・テレワーク可能です。 ■組織構成: 役職者50代/30代2名 インフラについては別ポジションで担当しているため、顧客向けの開発業務に専念できます。 ■当社の特徴・魅力: ・自社で企画、開発まで行っていることからソフトのカスタマイズもお客様自身が簡単に出来る製品であり、使い勝手が良いです。 また社内に365日12時間体制での専門コールセンターを持ち、フォロー体制を万全にしている事から、リピート顧客の安定した獲得が可能な体制を整えています。 ・誰もが長く働ける環境を作りたいと、社屋に社員専用の託児室を開設しております。社長自身の子育ての経験から、働く社員の負担を少しでも軽くしたいと、 オムツ、ミルク、弁当も会社が支給しています。資格取得を目指す人に資格支援制度の制定や、サークル活動に補助金を出す等、 向上心や充実感を高める環境づくりに力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区弁天町1-8 勤務地最寄駅:JR日豊本線/南小倉駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 387万円~579万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~309,900円 固定残業手当/月:36,000円~52,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,000円~361,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月/過去実績計4ヶ月分)※入社2年目以降から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 111名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【門司港】船舶のメンテナンスや新造船計画立案◆残業20H/土日休み/転勤なし/日本郵船G
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- ■採用背景: 将来の幹部候補として組織強化を図るため、船舶のメンテナンスや新造船計画立案を担当する専門家を募集しています。将来を見据え、組織内での役割を理解し、豊富な社会人経験を持つ工務マネージャーを求めています。 この採用により、部内の一層の強化と効率的な業務遂行を目指します。 ■募集概要: 当社は北九州市門司港に本社を構え、船舶が入港するときに牽引等のサポートを行うタグボート事業を行っております。今回は、当社保有の船舶に関する業務を行う工務グループにて管理職候補の募集です。 ■詳細: 工務グループにて、以下の業務に取り組んでいただきます。 定期・不定期にドックに船舶(タグボート)を入れ、保全等を行う監督業務を行います。 ・船舶の保全(見積もり対応、緊急メンテナンスの対応等) ・新造船の計画立案 ・協力会社等との対外的なやり取り ※事務処理は社内に担当者がおりますので、対外的な折衝、及び工事監督を主にお任せする予定です。実作業は外部の協力会社に委託をしています。 ■組織構成: 現在、工務グループには3名が在籍しています。 ■業務のやりがい: 造船に計画段階から携わることができます。業者の方との打ち合わせを繰り返し、最初は銅板1枚だったものが船に作り上げられ、海を航海しているところをまじかで見ることができます。 自分の仕事が目に見えるので社員もやりがいをもって働けています。 ■特徴: ・創業から55年以上の安定企業です。大型船舶が港に入港するにはタグボートによるサポートが欠かせないため、需要は今後も安定していきます。 ・グループ会社と併せて門司港以外にも九州の主要港の安全運航を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市門司区西海岸1-3-1 門司港プラザビル3階 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/門司港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円 <月給> 240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 1,489名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全20件
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【福岡県/北九州市門司区】薬剤師~年間休日126日/福利厚生・研修制度充実/残業月平均10時間程度~
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- ■募集概要 今回サンキュー薬局又はサンキュードラッグ併設店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただく薬剤師を募集いたします。 ■仕事内容 ・調剤業務 ・監査業務 ・服薬指導 ・その他調剤薬局における一連の業務 ■若手~ベテラン薬剤師まで在籍 地域に密着したアットホームな会社です。社内の雰囲気はアットホームであり、在籍者も20代~60代まで多様です。季節ごとのイベント開催も盛んにあり、社内交流も活発な会社です。 ■研修制度が充実: 今後必要とされる薬剤師を目指すことができる環境です。 今後生き残ることができる薬剤師の育成を行っております。海外研修もあり現地のドラッグストアについて学んでいくことができます。大学教授を招いての研修やマナー研修など一人ひとりにそった研修を受けて頂くことが可能です。 ■配属可能性店舗一覧 サンキュードラッグ 門司港本店薬局/北九州市門司区栄町9-18 サンキュードラッグ 柳町薬局/北九州市門司区柳町2-5-3 サンキュードラッグ 東門司薬局/北九州市門司区東門司1-14-20 サンキュードラッグ 社ノ木薬局/北九州市門司区社ノ木1-16-6 サンキュードラッグ 大里東口薬局/北九州市門司区下二十町1-1 サンキュードラッグ 稲積薬局/北九州市門司区稲積1-11-11 サンキュードラッグ 田野浦薬局/北九州市門司区田野浦1-5-3 サンキュー薬局 東門司店/北九州市門司区東門司1-21-14 サンキュー薬局 老松店/北九州市門司区東門司1-13-29 サンキュードラッグ 白野江薬局/ 北九州市門司区白野江2-5-1 サンキュー薬局 庄司店/北九州市門司区老松町6-28 サンキュー薬局 桟橋通り調剤センター/北九州市門司区本町3番11号 サンキュー薬局 柳町店/北九州市門司区柳町2-10-1 サンキュー薬局 錦町店/北九州市門司区錦町10-13 サンキュー薬局 永黒店/北九州市門司区寺内1-1-2 サンキュー薬局 門司調剤センター/北九州市門司区南本町4-51 サンキュー薬局 門司港店/北九州市門司区東港町3-2 サンキュー薬局 長谷店/北九州市門司区長谷1-10-22 サンキュー薬局 戸ノ上店/北九州市門司区大里戸ノ上一丁目16番7号
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- <勤務地詳細> サンキュードラッグ 門司港本店薬局 住所:福岡県北九州市門司区栄町9-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,500,000円 固定残業手当/月:27,279円~39,403円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 402,279円~581,069円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> キャリア・経験を考慮して決定致します。 昇給:1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口県/下関市】薬剤師~年間休日126日/福利厚生・研修制度充実/残業月平均10時間程度~
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- ~残業月平均10時間程度!キャリアアップを目指せる充実した教育研修制度が整った環境で、地域トップシェアの安心感のもと働ける薬剤師募集!60歳以降は嘱託社員による再雇用有!~ ◆◇地域トップシェアの北九州地区で安定した環境◇◆ ■採用背景: ~組織拡大に伴う増員募集~ 当社は北九州地区シェアNo.1のドラッグストアとして、地域の皆様に安心と信頼を提供しています。今回は組織拡大に伴い、新たに薬剤師を募集します。 ■業務内容: 薬剤師として、調剤業務や服薬指導を中心に、患者様への医薬品提供を行います。具体的な業務内容は以下の通りです。 調剤業務:患者様の処方箋に基づき、正確かつ迅速に調剤を行います。 服薬指導:患者様に対して薬の効果や副作用、使用方法を丁寧に説明し、適切な服薬指導を行います。 健康相談:OTC(一般用医薬品)や漢方、健康食品などの販売において、患者様の健康相談に対応します。 在宅医療:必要に応じて在宅訪問を行い、患者様の薬物療法をサポートします。 ■キャリアパス: 薬剤師として経験を積んだ後、管理薬剤師、大型店舗の薬局長、さらにはエリア長を目指すことができます。職能給制度により、スキルや評価に応じた報酬が得られます。 ■教育研修制度: 当社では、階層別研修と専門研修・勉強会を充実させています。OTC、漢方、健康食品、保険制度、薬局経営、栄養学など幅広い知識を専門の講師から学ぶことができます。社員のキャリアアップを全面的にサポートします。 ■就業環境: リフレッシュ休暇制度:GW、盆休、年末年始休暇とは別に最大7連休が取得可能です。 限定社員制度:時短勤務やエリア限定採用があり、働くママさんも活躍しています。 転居を伴う転勤なし:車通勤で通える範囲で勤務地が決まります。 ■企業概要: 当社は、地域の皆様にとって最も身近な医療従事者である薬剤師が、患者様の健康を守り、地域医療に貢献することを目指しています。北九州地区のドラッグストアとして、店舗数・売上高・顧客数でNo.1のシェアを誇り、地域の皆様に安心を提供しています。 この求人に興味を持っていただけた方は、ぜひご応募ください。あなたのキャリアアップを全力でサポートいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> サンキュードラッグ 彦島中央薬局 住所:山口県下関市彦島本村町7-3-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,500,000円 固定残業手当/月:23,382円~27,279円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 398,382円~568,945円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> キャリア・経験を考慮して決定致します。 昇給:1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1936年
従業員数 178名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【北九州】法人営業◇東証スタンダード上場◇日本バルブ業界のパイオニア企業◇年休128日◇
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- 【◎門司駅から徒歩3分/東証スタンダード上場/創業98年目 経営安定の老舗バブルメーカー「OKANO」/年間休日128日/土日祝休み】 ●業務概要: 発電プラント向けの高温・高圧に強い当社のバルブ(オーダーメイド)製品や、その他関連製品の法人営業をお任せします。 ●業務詳細: プラントメーカーがメイン顧客となります。 訪問の際は、商社や技術メンバーとの同行もございます。 営業2~3名でチームとして業務に取り組んでいただきます。 ・既存顧客へのルートセールス業務 ・新規開拓業務(一部) ・顧客からの要望を関連部署にフィードバック ・社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント ●組織構成: 本社は20代~30代の6名の社員が活躍しています。 ●入社後の流れ: まずは先輩社員からOJTにて業務の流れを覚え、経験やスキルに合わせて業務をお任せいたします。 ●キャリアパス: 将来的には、バルブ事業の事業企画や新規事業企画へのキャリアパスも可能です。 ●当社の特徴: 当社は北九州に本社を置く東証スタンダード上場のバルブメーカーです。原子力・火力発電所向けの高温高圧バルブの開発・製造・メンテナンスを主事業としています。OKANOのバルブは世界中の発電所に納入されており、60ヶ国、100万台以上に及びます。現在においても、超々臨海圧火力発電、原子力小型モジュール炉、原子力高圧ガス炉等、最新悦原子力発電所、火力発電所の開発には必ずOKANOの姿があり、他社の追随を許さない品質を実現するバルブメーカーとして、グローバルにおけるニッチトップの地位を確立しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市門司区中町1-14 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/門司駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 その他固定手当/月:45,000円~80,000円 <月給> 275,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 272名
平均年齢 43.3歳
求人情報 全2件
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【福岡】提案営業◆内航船運航に関する業務◆年休125日/創業70年超の安定基盤/国内大手日本郵船G◆
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- ◆福岡/国内大手の日本郵船G◆海・陸・空の輸送モードで最適物流を提案する総合物流企業/創業70年超の安定基盤/正社員/賞与実績4.5か月分/年休125日◆ ■職務内容: 内航船運航に関する法人ルート営業をご担当いただきます。 ・訪船+安全活動+ドック時の安全会議(主は安全部が行います) ・自社船員・他社船員(下請け船)とのコミュニケーション ・下請先(傭船先)との関係維持・傭船費(下請費)交渉 ・毎年の荷主との運賃交渉 ・新規荷主の場合、提案書作成(他部署との協議の上) ・予算(売上)の作成、実績分析 ・クライアントとの関係構築、維持 【変更の範囲:当社業務全般】 ■就業環境: 営業は2名体制で、他には配船担当(配船・人員体制計画)・労務管理を行うなど少人数の組織です。 協力し合いながら業務を進めており、コミュニケーションが取りやすい雰囲気があります。 ■同社の特徴: 親会社は国内大手である日本郵船株式会社であり、創業70年以上。 企業としての安定性があり、未経験の方の中途入社も多く受け入れており多数ご活躍されています。 【出向先情報】 □法人:アジアパシフィックマリン株式会社 □本社住所:〒802-0001 福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-1 KMMビル7F □事業内容:運航管理、船員労務管理、船舶保守管理 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アジアパシフィックマリン(株) 住所:福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-1 KMMビル7F 勤務地最寄駅:鹿児島本線/小倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~450,000円 <月給> 400,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルにより上記の年収は前後する場合もございます。 ■賞与:年2回(業績・実績による/今年度実績4.5か月分) ■昇給:年1回(業績・実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市】物流営業担当 ◆国内大手の日本郵船グループ◆既存メイン/年休125日/賞与実績4.5か月◆
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- ◆日本郵船グループ・海・陸・空の輸送モードで最適物流を提案する総合物流企業◆第二新卒歓迎!国内大手の日本郵船G/創業70年超の安定基盤/正社員採用/賞与実績4.5か月分/年休125日 ■募集背景: 国際物流の一角を担う当社では、社内の物流営業開発グループの一員として業務拡大による増員募集を行います。業界未経験の方でも安心して営業ができるようチーム活動を行っており、サポート体制を整えております。 ■ミッション: 中途入社は物流経験者だけでなく、営業事務や、サービス業など全く異なる業界からの入社も実績があります。港湾での作業する方々とのやり取りが発生する場面が想定されるため、しっかりと連携を取り、円滑・安全に作業を進めるため、お人柄・コミュニケーション力重視での採用を行っています。 ■職務内容: 物流営業職として、下記の業務内容をお任せ致します。 ・輸出入業務に関する書類作成 ・新規業務開発、提案 ・輸送手段(航空、海上、陸上など)の選定と手配 ・輸送ルートやスケジュールの計画 ・貨物の保険手配 ・通関手続きのサポート 上記の業務内容を含むプロジェクトを2~3名で進めていきます。 ジョブチェンジ制度もあり、港湾部門や海運代理店部門への異動も可能です。 ※いずれもOfficeソフト(Excel,Word)を使用します。 ■組織構成: 物流営業部門には9名在籍(平均40歳、30代~50代が活躍中) ■顧客先: 主に輸送代理店への営業活動が中心となります。 ■特徴: ・親会社は国内大手である日本郵船株式会社であり、創業70年以上。企業としての安定性があります。未経験の方の中途入社も多く受け入れており多数ご活躍されています。 ・業界としても船舶での輸送手段はコストも低く大型から小型・液体から個体までの様々な荷物を同時に運べることから生活とは切っても切れない関係にあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 物流営業開発グループ 住所:福岡県福岡市博多区住吉4-3-2 博多エイトビル5F 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 福岡物流営業グループ 住所:福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭3-3-5 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/千早駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキル、ご年齢などにより上記の月給・年収は上下する場合もございます。(当社規定による) ■賞与:年2回(昨年実績4.5か月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 61名
平均年齢 44.7歳
求人情報 全12件
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【長崎】工場等の断熱工事の施工管理 ■業界不問/大手からの信頼と安定の受注あり/資格取得制度
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- ■業務 当社の営業技術職として、化学工場や発電所内での、熱絶縁工事の施工管理業務を行っていただきます。 具体的には、お客様・協力会社との折衝や、材料などの手配及び原価・見積り積算、工程指示や工事日程調整等の工期管理、設計図通りの施工が実施できているかどうかの品質管理などが主な業務内容です。 ■入社後について: 全社員の6割は、中途入社の方々で、未経験からの中途入社でも安心して働ける環境が整っています。 入社後は座学研修から始まり、OJTを通じてベテラン社員が丁寧に施工技術・施工管理業務の指導をします。まずは作業工程の見学やサポート業務から入り、段階をおって業務範囲を拡大していくためそれぞれのペースで業務に対応していただくことが可能です。必要な資格取得や講習受講に関しては費用全額会社負担の制度もあります。 ■働き方: ・お客様の工場内に自社の詰所がある為、直行するケースも多いです。 ・依頼はお客様の工場稼働を止めて行うことも多いため、繁忙期(春・秋)は土日出勤が発生する可能性があります。 ・下請の協力会社は基本的に顔なじみの業者でもあるため、安心して働くことが可能です。 ■同社の強み: 化学・電力・造船関係の大企業を対象に、元請けを中心とした熱絶縁工事を行っています。日常保全・定期修繕を主体としており、安定した仕事量が確保されています。省エネルギーへの取り組みが進んでいる中、熱絶縁という省エネルギーに直結する事業は、将来性が期待できます。
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- <勤務地詳細> 長崎営業所 住所:長崎県西彼杵郡時津町久留里郷376-61 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(過去実績1~3%) ■賞与:年2回(6月・12月)※入社後1年経過後支給(過去実績4ヶ月) ■年度末特別賞与:3月※会社の業積状況による(2023年支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/未経験歓迎】工場等の断熱工事の施工管理◇年休122日◇土日祝休◇資格取得費用支援あり
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- ■業務 当社の営業技術職として、化学工場や発電所内での、熱絶縁工事の施工管理業務を行っていただきます。 具体的には、お客様・協力会社との折衝や、材料などの手配及び原価・見積り積算、工程指示や工事日程調整等の工期管理、設計図通りの施工が実施できているかどうかの品質管理などが主な業務内容です。 ■入社後について: 全社員の6割は、中途入社の方々で、未経験からの中途入社でも安心して働ける環境が整っています。 入社後は座学研修から始まり、OJTを通じてベテラン社員が丁寧に施工技術・施工管理業務の指導をします。まずは作業工程の見学やサポート業務から入り、段階をおって業務範囲を拡大していくためそれぞれのペースで業務に対応していただくことが可能です。必要な資格取得や講習受講に関しては費用全額会社負担の制度もあります。 ■働き方: ・お客様の工場内に自社の詰所がある為、直行するケースも多いです。 ・依頼はお客様の工場稼働を止めて行うことも多いため、繁忙期(春・秋)は土日出勤が発生する可能性があります。 ・下請の協力会社は基本的に顔なじみの業者でもあるため、安心して働くことが可能です。 ■同社の強み: 化学・電力・造船関係の大企業を対象に、元請けを中心とした熱絶縁工事を行っています。日常保全・定期修繕を主体としており、安定した仕事量が確保されています。省エネルギーへの取り組みが進んでいる中、熱絶縁という省エネルギーに直結する事業は、将来性が期待できます。
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- <勤務地詳細> 北九州営業所 住所:福岡県北九州市若松区藤ノ木2-3-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~520万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(過去実績1~3%) ■賞与:年2回(6月・12月)※入社後1年経過後支給(過去実績4ヶ月) ■年度末特別賞与:3月※会社の業積状況による(2023年支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1906年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北九州】倉庫作業員<未経験歓迎>◆研修、各種手当◎/会社負担で資格取得/安定業界で安心して働く
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- ~未経験歓迎、丁寧な教育、会社負担で資格取得/有休取得率ほぼ100%、年休104日/各種手当が充実し、安定した収入と生活を確保/「ありがとう」といわれる仕事/安定した業界で安心して働く◎/110年以上の歴史とノウハウを誇る老舗物流企業~ ■業務内容: 倉庫内での作業を担当します。 具体的には当社製品の入荷、出荷、検品作業、在庫管理です。 ■当ポジションの魅力: 【安全な場所でのリモコン操作がメイン】 各作業は、安全に配慮し、充分な距離を保ち、手元のリモコンで操作を行います。 ※リモコン操作は容易ですぐに慣れますので安心してください。 【入社後の充実研修+会社負担の資格取得でスキルが身につく】 (取得後は資格手当で固定給UP) 社員教育に力を入れています。入社後は1~2ヶ月のOJT研修制度、マニュアルがあるため、未経験の方でも丁寧に教育する体制があります。 ※各種資格については入社後、取得費用は全額会社負担で取得も可能です。 (玉掛、クレーン、フォークリフトの資格など) 【自分の役割を果たせば、自由に働ける環境】 仕事としての責任・役割はありますが、その役目を果たせば自由に裁量をもって働ける環境・社風です。 ■当社の魅力: 【安定業界で、高い評価をえる当社で長く働く】 物流のニーズはなくなることはなく、当社も物流全体を担う3PL事業をはじめ、今後拡大する分野に積極的に取り組もうとしています。また、物流品質に関わる表彰も継続的に受賞し続けています。 【働く環境◎、有休消化ほぼ100%】 有休消化はほぼ100%です。また、妊娠・出産・育児などのライフステージの変化にも対応できる会社ですy、 【直接ありがとうがもらえる仕事】 年に1回、社内外問わず、感謝された行動をした社員を「ありがとう」表彰しています。 ■1日の流れ(例): 08:00/出社 08:15/朝礼、入荷準備 ※作業開始前に作業員全員でミーティング、安全確認後 12:00/休憩 13:00/入出荷 16:00/上司報告、片付け、翌日の準備 17:00/退社 ■当社の取扱商品: ◎線材・丸棒・鋼片 ◎厚板・薄板・デーコン ◎銑鉄・鋼材・ガードレール ◎土木製品・ワイヤロープ・鋼線など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市門司区新門司1-9-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~496万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※前年度実積:9600円 ■賞与:年2回※前年度実績:2~3ヶ月分 ■別途、対象者は各種手当あり:作業手当・家族手当 ・食事手当 ・残業手当 ・休日出勤手当 ・永年勤続表彰 ・小集団表彰、ありがとう表彰など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 28名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【門司/黒崎】工事監督・施工管理◆未経験歓迎/感謝されることの多いやりがいある仕事◆転勤なし
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- 【大手メーカーとの取引多数/資格取得補助制度や手厚い研修体制で安心◎/未経験者や中途入社者多数在籍】 ■業務内容: 化学薬品や、水洗衛生陶器(手洗い器具等)を製造する工場の中で勤務頂きます。工場内における機械・配管・プラント設備の新設・移設・改造や、既設設備の点検・メンテナンスなど、業務全般の管理監督(施工管理業務)を担当して頂きます。 ■業務詳細: はじめは工場内で先輩社員のサポートを受けながら、施工計画をお客様と一緒に考えていきます。その計画を基に安全第一で、当社スタッフと一緒に、工事・点検・メンテナンスの仕事を進めて頂きます。 ■組織構成: 所長1名+メンバー(3~4名体制) ※協力業者と一緒に業務を行うケースもございます。 ■魅力: ・特に機械が動かない、という状況の際でも、「永和工業の社員の力で、機械が動くようになる」ということも多く、お客様から感謝されることの多い、やりがいのあるお仕事です。 ・工事管理や施工管理、点検・メンテナンスの業務は、日々変化があるお仕事です。様々な状況に合わせて、業務遂行して頂くことにより、経験・知識を身に付けることができ、一人前の作業担当者として、成長することができます。 ・サポート体制が充実しているので、工事管理や施工管理の経験が浅い方でも大丈夫です。工場で働きたい方、正社員として長く活躍したい方、製造業を支える技能を修得し、技術力アップを目指したい方等は、特に歓迎致します。 ・お客様と一緒に仕事を進めていくことにより、社内のノウハウに留まらず、製造業に貢献できる技術力の向上を図ることができます。また資格取得のサポートなども行っております。(費用補助等等※規定あり) ・サ-ビス残業は一切ありませんので、ご安心ください。 ■当社の魅力: ◎機械設備の設置からメンテナンスまで、一連の全ての業務を当社が請け負っています。その為、一連の技術・技能のノウハウを蓄積しており、北九州市内複数の上場大手企業とは50年超のお取り引きを継続いただき、お客様からの高い信頼を得ていることから、受注が途切れることはありません。 ◎永年にわたって蓄積された生産設備等へのノウハウがあり、研修や教育体制も整っているので、前進感をもち安心して、業務に取組むことができます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県北九州市門司区松原2-3-5 勤務地最寄駅:JR線/門司駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 黒崎工事事務所 住所:福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1番1号 三菱ケミカル構内内永和工業(株))黒崎工事事務所 勤務地最寄駅:JR線/黒崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 <月給> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回※過去実績5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北九州/門司】生産設備に関わるプロジェクトマネジメント<経験者歓迎>大手企業取引多数◇技術力あり
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- == TOTOや三菱ケミカルなど大手メーカーとの取引多数/直行直帰可能/資格取得補助制度や手厚い研修体制◎/未経験者や中途入社者多数在籍! == ●業務概要: TOTOや三菱ケミカルなど大手メーカーの工場内にて、設備の新設・移設、既設設備の点検・メンテナンスなど業務全般の施工管理をお任せします。 ●業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・工程・安全・人員・品質管理 ・協力会社の手配や折衝 ・資材・工具の手配 ・見積り、積算業務 ・工事内容の変更に伴う施工図の修正 ・費用計算、売上請求、支払請求の管理 など ※担当エリア:福岡県北九州市内がメインとなります。 ※出張:県外(大分県)の案件を担当した際は発生しますが、期間は長くても一週間程度です。 ※案件:規模によりますが、大規模・中規模・小規模合わせて10案件ぐらい担当します。 ※社内外の業務割合:現場7割、社内3割 ※社用車使用:2tトラック運転 ※直行直帰:可 ●組織構成: 配属部署は5名在籍しており、20代~50代の社員が活躍しています! また、協力会社の方と一緒に仕事をすることもあります。 ●当社の魅力: ◎機械設備の設置からメンテナンスまで、一連の全ての業務を当社が請け負っています。その為、一連の技術・技能のノウハウを蓄積しており、北九州市内複数の上場大手企業とは50年超のお取り引きを継続いただき、お客様からの高い信頼を得ていることから、受注が途切れることはありません。 ◎永年にわたって蓄積された生産設備等へのノウハウがあり、研修や教育体制も整っているので、前進感をもち安心して、業務に取組むことができます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市門司区松原2-3-5 勤務地最寄駅:JR線/門司駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):181,680円~265,800円 その他固定手当/月:12,000円~90,000円 <月給> 193,680円~355,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) 6,500円~12,000円(前年度実績) ■賞与:年3回 計5ヶ月分/年(前年度実績) ■住宅手当:12,000円~17,000 ■家族手当:10,000円~25,000円 ※詳細は福利厚生欄を参照ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 61名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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★未経験歓迎【北九州】法人営業 ※創業60年以上・鋼材加工・製造・販売企業/未経験中途入社多数
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- ~業界不問・未経験歓迎/残業ほぼ無し/転勤なし/福利厚生充実~ ■担当業務: ・素材選別、製缶製品、機械加工、曲げ加工など全ての鉄製品に関する「技術営業」「提案営業」を行っていただきます。営業の流れとしては顧客のニーズヒアリング→見積・提案→受注→納品といった流れです。 ■業務詳細 ・まずは1年程度ベテラン社員に営業同行しながらお客様とのやりとりを見ていただきます。また、簡単な見積もりを調達先や協力会社に依頼したりといった業務を先輩社員のOJTで習得します。自社工場の製品や進め方などを学び、お客様の工場や現場にも同行していただきます。 ・その後、本人の適正などを見ながら実力に合わせた得意先(数十社程度)を担当していただきます。当社の求める「技術営業」「提案営業」ができるようになるには長い期間が必要ですので、長期的な育成を図っていきます。 ・飛び込み営業で仕事が取れる業界ではありませんので、自分の担当するお客様を深く掘り下げ(深耕)、ご紹介の中で仕事を拡大する(新規獲得)営業スタイルです。弊社と取引のあるお客様はプラントを中心として様々であり、また製品や鉄工に関連する技術も幅広いため、上司・先輩や同僚にいろいろと教えてもらいながら、自分の得意とする知識をひとつひとつ積み上げて、お客様との「対話ができる営業スタイル」を獲得していただきたいと考えています。 ※9割既存、1割新規(既存紹介・お問い合わせ等の反響営業)です。 ■配属先:本社(福岡県北九州市)もしくは戸畑営業所に配属されます。 ・本社:営業3名(年齢20~70代/男性2人女性1人) ・戸畑営業所:営業7名(年齢20~70代/男性6名、女性1名) ■特徴: ・担当エリアは主に沖縄を含む九州全域・東京・大阪・広島となります。最初のうちは出張はほぼありません。状況に応じてリモート商談も実施しております。残業は多くても月30時間以内で、基本的に殆どありません。 ・飛び込みでは入ってこない仕事である分、今お付き合いしているお客様にいかに信用信頼されるかが非常に大切です。真面目でお客様や仲間の話をよく聴くことができる方、また、物事の先々や落とし穴を見抜け(危険予知)、より良い方策を考えることができる方(提案力)の応募をお待ちしています。
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- <勤務地詳細> 戸畑営業所 住所:福岡県北九州市戸畑区飛幡町2番2号 飛幡ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~165,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月給> 210,000円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり 年2回(昨年実績:計4か月分) ■昇給あり ※ご本人の経験・能力により基本給決定 有資格が多い方には資格手当の加算あり。 【参考年収】 ご実績・評価によって変動ございます。 20歳:320万程度 30歳:350~400万程度 40歳:500~600万程度 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【北九州】製缶工・溶接作業スタッフ/創業60年以上歴史ある鋼材加工製造・販売企業/未経験歓迎/転勤無
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- ~未経験から一生モノのスキルが身に付く/長期的かつ丁寧に育成~ ■担当業務: 当社、製造部工場内にて 船体・プラント関係の組立及び製缶作業や溶接業務を行っていただきます。 ・弊社工場はラインは無く、お客様から1件1件お仕事をいただき鉄鋼製品を製作いたします。 ・小さなものから何十トンもする大型製品まで各種製作。 ・製缶工:1件1件の図面を読み、溶接前の製品外観まで組み立てます。 ・溶接工:組み立てられた製品の溶接箇所を溶接(半自動CO2、ティグ)します。 ■配属先: ・新門司工場もしくは小倉工場にて勤務いただきます。無料駐車場がありますので、車での通勤が便利です。 ・転勤はありませんが、造船関連の部品を扱っており、まれに出張がある場合があります。 ■経験・資格について: ・必須資格は定めていないですが、付随する資格を保有している方は資格手当を加算します。また資格取得についての補助は会社が負担で対応しますので、未経験の方も大歓迎です。 ■補足: ・製造部門には現在16名の社員が活躍しており、入社後はベテランの職人の方の指導の下、技術を磨いていただきます。徐々に知識を習得し、最終的にはどこに行っても通用する人材=いわゆる「手に職」が付いた一人前の人材として成長することができます。いずれにしても、一朝一夕ではすべての知識は習得できない業務のため、長期的かつ丁寧な人材の育成を考えています。 ・技術の習得のためには、言われたことだけをやるのではなく、他より1歩も2歩も考え抜くことが大変重要な仕事の要素になります。前向きで、かつお客様や仲間の話をよく聴ける人、また、物事の先々や落とし穴を見抜け(危険予知)、よりよい方策を考えられる方(提案力)の応募をお待ちしています。
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- <勤務地詳細1> 新門司工場 住所:福岡県北九州市門司区新門司3丁目3-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 小倉工場 住所:福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸5番14号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~165,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月給> 210,000円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり 年2回(昨年実績:計4か月分) ■昇給あり ※ご本人の経験・能力により基本給を決定します。 ただし、有資格が多い方には資格手当の加算を行います。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡/北九州市】車両の運行管理<配車の経験が活かせる>年休118日/大手取引先多数で経営基盤安定◎
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- ~住宅手当、家族手当など福利厚生充実!/創業60年以上!ENEOS様、武田薬品様など15,000件以上の契約があり大手企業との取引も多く安定している◎/配車実務経験が無くても資格が活かせる/65歳まで再雇用制度あり!シニア層も活躍中!~ ■職務概要: 産業廃棄物を収集運搬する当社にて運行管理業務をお任せします。 <具体的な業務> ・産業廃棄物の収集運搬に関する運行管理業務 ・ドライバーの出庫前・帰庫後の対面点呼 ・作業手順及び安全教育活動の実施 ・車両の配車業務 産業廃棄物の適切な収集・運搬を通じて、地域社会や企業から信頼される、やりがいのあるお仕事です! また、コミュニケーション能力が高く調整力のある方もご活躍いただける環境です。 ■サポート体制: ご入社後は、まずは先輩社員のサポートを受けながら、運行管理業務の基礎から学んでいただきます。点呼や配車業務についても、少しずつ経験を積みながら確実にスキルを習得していける環境です。 また、運行管理の資格をお持ちであれば実務経験が無くてもスタートいただけますし、資格をお持ちでなくても実務経験を生かして資格取得を目指すことも可能です◎ ■組織体制: 当社の運行管理部門は、運行管理資格者2名と補助者5名で構成されています。 ドライバーは7名在籍しており、年齢層は30歳から65歳まで幅広く、穏やかな雰囲気の職場です。運行管理者は40代から50代が中心で、経験豊富な社員が多く活躍しています。 ■特徴: 当社は、産業廃棄物の収集運搬を専門とする企業で、全国的にお取引先があり、大手企業との安定した取引を行っています。契約件数は15,000件以上にのぼり、安定した経営基盤を誇ります。定年後も65歳まで再雇用制度があり、長く働ける環境が整っています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市門司区大字吉志字口ヶ坪410-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金は本人の経験・能力による ■昇給あり ■賞与あり(年2回)※50,000円~300,000円(前年度実績) ▼年収例 1年目…年収約350万円 2年目以降は本人の実績や努力に応じて昇給する仕組みを採用しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 180名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全7件
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【山口/美祢市】倉庫管理<管理職候補>◆年休121日/土日・長期休み/創業70年成長継続中◆
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- ~<自動車部品の倉庫管理※管理職>受発注・在庫管理など管理メイン♪定時17時/残業ほぼなし/年休121日(土日祝)◆月給26~30万◆創業70年☆地場に根差した総合物流企業~ ■職務内容: 当社の自動車部品を取り扱っております美祢DCにて、受発注業務~在庫管理、労務管理等を行って頂きます。 ■具体的な業務内容: ・受発注業務 ・在庫管理 ・入出庫管理 ・労務管理 ・予算、実績管理 ・顧客管理・対応 ・取引先との打ち合わせ ・パソコンでのデータ入力処理 ・請求書などの関係書類作成など ■組織構成: 20代~60代のメンバー8名が所属しております(管理、事務:1名/作業員:7名) ■働き方: 月間の残業時間は10時間程度を想定しています。各営業所と情報交換を行い業務が円滑に進むように協力しています。 ■研修制度: ・各種社外研修を通じ必要なタイミングで必要な教育を受講いただきます。 ・業務に必要な研修・講習に加え、スキルアップのための資格取得に対し一定の補助があります(規定による)。 ■当社について: ・創業から70年目を迎え、第二創業期として様々な変革を進めています。事業・人材・設備投資を積極的に行い、未来を見据えて経営体制を強化しています。 ・地場に根差した企業で長期就業がしやすい環境です。 ・週休2日で年間休121日!ワークライフバランスの実現が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 美祢DC 住所:山口県美祢市大嶺町東分池尻3058-55 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~308,000円 <月給> 260,000円~308,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/古賀市】物流センター管理<管理職採用>半導体製造装置の梱包・輸送/土日祝休/グローバル推進
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- ~稼働3年の新しい事業所/半導体製造装置の梱包・輸送の管理/取引先のグローバル進出に伴う増員採用/土日祝休み・年休121日/1回面接~ <採用背景> 今回は活況な半導体業界の成長に伴い、今後更なる貿易物流事業の拡大を目指した組織強化の為の募集です。 ■業務内容の要約: 半導体製造装置の梱包と輸送を管理する業務を担当していただきます。輸出基準に適合する梱包という独自性を持った福岡ソリューションセンターでの勤務となります。 安全な輸送技術と物流網を活用し、 信頼を得ている当社でノウハウを習得しながら、業務の効率化や合理化に取り組んでいただきます。施設は稼働3年の綺麗な環境で、社内では意見交換が活発に行われ、新しい挑戦にも積極的です。 【業務概要】 ・安全管理(現場巡視や担当者指導などによる安全確保、手順遵守確認) ・業務管理(現場の状況や進捗確認、問題点の解消や作業工程の改善、法規対応) ・顧客対応(取引先との打ち合わせ、交渉) ・収支管理(売上と経費資料作成、予算管理) ・勤怠管理(シフト管理、勤務実績確認、勤怠ソフト承認) ・その他、施設管理、IT導入や自動化、環境問題対応など 【組織構成】 配属先部署は、40代部長1名、係長1名、正社員30名、パート・アルバイト4名です/マネジメント対象: 34名(部長/係長を除く)
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- <勤務地詳細> 福岡ソリューションセンター 住所:福岡県古賀市玄望園3番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~375,000円 その他固定手当/月:23,000円 <月給> 323,000円~398,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収についてはスキル、経験、及び前勤務先給与等を考慮して選考・採用を通じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季・冬季:150,000円~/前年度実績) ■残業手当:時間に応じて別途支給 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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潜水作業のための地上・船上スタッフ/土日祝休/月給25万円~
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- 海で行われる各種工事の安全には「作業エリアに危険物が眠っていないか?」という事前の調査が欠かせません! 当社はこの事前の『潜水探査作業』を専門に行っています。 今回あなたには、潜水作業に欠かせない準備や事務作業などのアシスタント全般をお任せします。 ■■■具体的にはこんな仕事■■■ ▽船の清掃・整理整頓 ▽調査用の各種機材、潜水士が装着する用具などの点検 ▽書類作成などのデスクワーク ▽現場の管理 ▽船の操縦(船着場~作業ポイントまで)※ など ※小型船舶操縦免許は入社後に取得可能!早くて半年ほどで取得した社員もいます ■■■経験ゼロでも大丈夫?■■■ もちろん大丈夫です! 今の社員も「入社までこんな仕事があるとは知らなかった」という、未経験から始めたメンバーばかりです。 <入社後のイメージ> 【1】まずは先輩に同行して船に乗り、現場の雰囲気や仕事の流れに慣れましょう! ↓ 【2】掃除や船の管理といった基本の作業、簡単なデスクワークからお教えします。 ↓ 【3】その後は得意分野に合わせて仕事を任せていきます。 ☆現場業務が好きな方は/早期に船の免許を取って操縦スキルを高める! ☆書類仕事が得意な方は/発注元との契約書類の作成・管理などを覚える! ☆海に潜ってみたい方は/技術や知識を学んで潜水士資格取得を目指す! ■■■でも、これだけは分かってほしい■■■ 潜水士たちが探査するのは海底のさまざまな危険物。 太平洋戦争中に投下された【不発弾】と言えば、あなたも聞いたことがあるはずです。 もし不発弾が見つかったときは、海上自衛隊などへ対応を依頼しますが、船の上や地上にいるスタッフも全員が連携し『安全第一』で行動すべきなのは間違いありません。 ※休む時には休むことも大切!メリハリある作業スケジュールを組んでいます
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- 【車通勤OK/転勤なし】 福岡県北九州市門司区田野浦961-13 ※受動喫煙対策あり <アクセス> ■JR鹿児島本線「門司港駅」 ■西鉄バス「田野浦」または「田野浦漁協前」 <担当業務・案件により国内出張あり> ■出張先ではきちんと休めるようにホテルなどを手配します ■北は福島、南は沖縄まで対応の実績があります(岡山~大分近辺までがメインです) ■2~3日で調査完了する案件から、数カ月ほど対応するケースもあります ※休みの日には自宅に戻ってゆっくり過ごす社員も!
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- 月給25万円~27万円+各種手当+賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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設立 1989年
従業員数 96名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【北九州/未経験歓迎】リフォームアドバイザー※飛込・テレアポ無/完休二日/2年目年収例:500万円
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- 1年9か月で幹部昇格実績も/実績・リピート率トップ級!「あなたが担当でよかった」と言ってもらえるやりがい◎売上30億超の安定基盤 ■業務概要: 住まいのリフォームをお考えのお客様へ 相談受付、現地確認、プランニング、商談ご契約、施工管理、アフターフォローまで、一貫してお客様を担当します。 ※「営工一貫体制」といい、お客様の視点に立った事業展開を標榜する当社独自のスタイルです。 ※アドバイザー副担当、設計、工務とチームで協力しながら各お客様の対応を行います。 ■業務詳細: ・お客様からのご連絡:Webサイト、チラシ、イベントご来場などをきっかけに、お客様から住まいのご相談があります。この段階では大まかにお客様の状況を確認し、ご訪問日時を決めます。 ・お客様宅に訪問:問題解決のため付加価値の高いご提案ができるようお悩みやご要望をヒアリング。現場状況確認もしっかりと行います。 ・プラン/お見積り作成、商談を経てご契約:お客様のライフスタイルや現場状況に応じた最適なプランを作成。お客様にしっかりとご提案ご納得いただき、晴れて契約獲得。 ・現場準備、工事スタート:商品や職人さんの手配など工事の準備をすすめます。工事中は工務(施工管理)と連携し施工管理を行い、お客様の想いを形にしていきます。 ・工事完成、お引渡し:工事終了後、仕上がりをチェック。お客様からご了解をいただき、お引き渡しとなります。「○○さんに任せてよかった!」とお客様の笑顔でやりがいや成長を感じる瞬間です。 ・アフターフォロー:お客様とのお付き合いはここからも続きます。再度のご相談やお客様同士のご紹介も、こうした「営工一貫体制」の賜物です。 ■特徴: ・お客様の大切な「住まい」に責任を持つために、営業から施工まで担当者が一貫して対応する「営工一貫体制」を導入しているため、「人材」に対する投資を何より大切にしています。顧客のリピート率も高く、持ち家がある40代以上の顧客から高い満足度を得ています。 ・同時にチーム制も重視。副担当・設計・工務社員と連携し仕事を行います。 ・マーケティングにも注力しており、リフォーム会社の紹介ポータルサイトに幅広に登録して露出を増やしたり、顧客アンケートを取り品質向上に努めるなどの活動を行っているため、北九州エリアではトップクラスの知名度があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市門司区西海岸1-3-1 門司港プラザビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 308万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には時間外労働手当は含まれておりません。 ■昇級:随時 ■賞与:年2回(8月、12月/過去実績2か月) ■モデル年収:店長クラス 700万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大分市】営業事務/データ入力や電話対応等◆未経験歓迎/正社員◆長く働ける環境・待遇◆月給22万円~
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- 【先輩のサポート&業務マニュアル完備/未経験スタート多数活躍中/完全週休二日制・残業平均月15時間/UIターン大歓迎】 ■業務内容: データ入力や電話対応・来客対応など営業事務をお任せします。店舗の営業事務として店舗運営を支えます。 ■業務詳細: 電話・来客・イベント対応 ◎データ入力・管理 ◎快適な事務所環境づくり ◎各種資料作成 ◎販促・ 採用活動など会社業務サポート など ■入社後について: 営業事務担当として業務をひとつずつ教えていきます。困ったときは気軽に先輩へ相談が可能です。 ■魅力: ◎普段から電話やメールだけではなく、必要に応じてzoom(Web会議)を活用し、店舗メンバーだけでなく各店社員とコミュニケーションをとりながらお仕事をすすめています。 ◎当社の営業事務は”作業者”的なお仕事だけではなく、柔軟さ・対応力を持って仕事に取り組むことができます。自分の裁量・ペースで仕事を進めることができ、バランスの良い職場環境でご活躍いただけます。 ◎業界高水準月給22万円~/年1回の昇給、年2回の賞与支給あり ◎残業平均月15時間。プライベートも大切にできる職場です。 ■未経験歓迎: ◎ワーキングママ活躍中 「頑張りたい」という想いがあれば、子どもがいてもいなくても、もちろん年齢だって関係なく活躍できる好環境です。 ◎”対応力”が活かせる 販売などの接客経験や電話対応、事務経験は活かすことができます。前職が営業・販売・サービスといった異業界の先輩が活躍中しています。 ◎長く腰を据えて働ける 幅広い仕事だからこそ、待遇面もしっかり整えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大分店 住所:大分県大分市都町4丁目1番11号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~264,000円 <月給> 220,000円~264,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には時間外労働手当は含まれておりません。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【モデル年収例】 350万円(入社4年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1931年
従業員数 100名
平均年齢 43.2歳
求人情報 全6件
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【北九州】未経験歓迎◎ポジションサーチ<技術系総合職>創業100年超!タンクの専門メーカー◇転勤無◇
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- ~未経験歓迎/タンクの専門メーカーの当社で新しいことに挑戦しながら、のびのびと愉快に仕事しませんか?/創業100年超の老舗企業◇手に職が就く◎研修制度充実◇退職金制度あり~ ★ご本人のご希望や適正を鑑みて技術系総合職として、以下いずれかのポジションにてご活躍いただきます。 【設計】 エネルギー関連の貯蔵タンクをメインとした大型鋼構造物の設計 ◇耐震計算などの基本設計~詳細設計 【品質管理】 エネルギー関連の貯蔵タンクをメインとした大型鋼構造物の品質管理 ◇製品検査 ◇顧客の検査対応 ◇官庁申請対応 【工事管理】 ◇基地作業(本社で次の仕事に向けた準備作業) ◇建設現場での工程管理、安全管理、品質管理などの業務 ◇建設資材の発注などの業務 ■組織構成: 現場は10名ほどのスタッフ、係長、部長が在籍しており、10代~40代と幅広い年代のスタッフが活躍しています! 未経験で中途入社し現在活躍中のスタッフも多数おりますので、受け入れ態勢も抜群!困ったことがあった場合、すぐに聞ける環境です◎ ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員と2人1組で業務を行っていきますので、一つ一つしっかり業務を覚えることが出来ます。 今後、業務に必要な資格は会社負担で取得可能です! ■なにを作っているの? よく見る工業用タンクを設計から製造まで行っています。 タンクには、円滑な生産活動を継続するためには欠かせないもの! 供給不足が生じた場合には、必要な在庫を持っておくこが必要不可欠! 今後もカーボンニュートラルの実現に向けて、アンモニアや二酸化炭素などのタンク需要も急増していくことが予想されます◎ \未経験から手に職を身に付けることができる環境です/ ◎大学の工学部で機械、建築、土木、マテリアルなどを学んだ方が多く活躍しています。※学歴不問のため大学卒でなくても応募可能◎ ◎転勤がないため、地元や福岡に根付いて働きたい方が入社されています。 ◎完全週休2日制・月平均残業時間15時間と残業も少ないため、プライベートと仕事の両立が可能! ◎将来も安定してずっと働きたいという方に向いている職場です。 ◎ものづくりが好き・興味があるという方にピッタリです! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市若松区北浜2-4-1 勤務地最寄駅:JR筑豊本線/若松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):225,800円~322,580円 <月給> 225,800円~322,580円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回((昨年度実績:計3.50ヶ月分) ■昇給:年1回((昨年度実績:1月あたり5,500円~5,500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北九州/若松】未経験◎<タンクの品質管理>創業100年超!タンクの専門メーカー◇土日祝休◇転勤無◇
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- ~未経験歓迎/タンクの専門メーカーの当社で新しいことに挑戦しながら、のびのびと愉快に仕事しませんか?/創業100年超の老舗企業◇手に職が就く◎研修制度充実◇退職金制度あり~ ■業務詳細: エネルギー関連の貯蔵タンクをメインとした大型鋼構造物の品質管理を行っていただきます。 ◇製品検査 ◇顧客の検査対応 ◇官庁申請対応 ■組織構成: 現場は10名ほどのスタッフ、係長、部長が在籍しており、10代~40代と幅広い年代のスタッフが活躍しています! 未経験で中途入社し現在活躍中のスタッフも多数おりますので、受け入れ態勢も抜群!困ったことがあった場合、すぐに聞ける環境です◎ ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員と2人1組で業務を行っていきますので、一つ一つしっかり業務を覚えることが出来ます。 今後、業務に必要な資格は会社負担で取得可能です! ■なにを作っているの? よく見る工業用タンクを設計から製造まで行っています。 タンクには、円滑な生産活動を継続するためには欠かせないもの! 供給不足が生じた場合には、必要な在庫を持っておくこが必要不可欠! 今後もカーボンニュートラルの実現に向けて、アンモニアや二酸化炭素などのタンク需要も急増していくことが予想されます◎ \未経験から手に職を身に付けることができる環境です/ ◎転勤がないため、地元や福岡に根付いて働きたい方が入社されています。 ◎完全週休2日制・月平均残業時間15時間と残業も少ないため、プライベートと仕事の両立が可能! ◎将来も安定してずっと働きたいという方に向いている職場です。 ◎ものづくりが好き・興味があるという方にピッタリです! ■当社の強み: ◇設計、工場での製作、品質管理、施工管理と一貫した生産体制を兼ね備えており、タンクに関する豊富な知識・ノウハウを活かして、お客様のニーズにお応えできる体制作りを整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市若松区北浜2-4-1 勤務地最寄駅:JR筑豊本線/若松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):225,800円~322,580円 <月給> 225,800円~322,580円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回((昨年度実績:計3.50ヶ月分) ■昇給:年1回((昨年度実績:1月あたり5,500円~5,500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【北九州/若松】保険営業 ~鶴丸海運G/創業55年以上の安定企業/土日祝休/年休126日~
- 締切間近
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- \保険営業経験をお持ちの方歓迎!保険代理店として中長期的にお客様へ寄り添えるお仕事、安定した企業基盤で福利厚生も充実◎/ 各種保険商品の取扱いを行っている当社にて、保険営業のお仕事をお任せします。 ■業務内容: 損害保険、生命保険の募集業務及び保全業務を行っていただきます。 法人・個人ともに、既にお付き合いのあるお客様が多数いらっしゃいますので、既存顧客のフォローが8割、新規顧客の開拓が2割程度という業務比率です。 基本的には北九州一帯が営業エリアになりますが、稀に県外への訪問が発生することもあります。 また当社においては毎月の個人ノルマはなく、チームで目標に向け取り組んでいます。 各人の頑張りを評価する仕組みも整えており、半期毎に目標を立て、目標をクリアした場合は賞与や人事考課に反映をしています。 ■研修体制: 入社後は、先輩社員に同行頂きつつOJTを実施するとともに、 保険業務に関するテキスト等を活用し業務を習得いただく予定です。 ■採用背景: 業務拡大による増員での採用を予定しております。 ■組織構成: 配属予定の部署は、現在4名体制となります。(40代:2名、50代:2名) 教育やフォローの体制を整えていて、質問もしやすい環境です。 ■働き方: 完全週休2日制(土日祝)で年休126日ありますので、ワークライフバランスを取りながら安定して長くことができます。 お客様のご状況に応じ、稀に土日の対応が発生することもありますが、ご出社分は別日で振替休日を取得いただいています。 ■特徴: ・親会社の鶴丸海運株式会社は創業100年以上の総合物流企業です。顧客基盤が大きく、顧客経由で新しいお客様の紹介を受けるといった事例もございます。 ・将来的にはグループ会社横断の人事異動等も検討しており、会社全体の生産性UPの為の取り組みを今後強化し、より一層の成長を目指しています。 ■キーワードで見る魅力:■急募■第二新卒歓迎■U・Iターン歓迎■業界経験者優遇■中途入社5割以上■産休・育休取得実績有■設立30年以上■中途入社50%以上■女性が活躍中■マイカー通勤可■オフィス内禁煙・分煙■自動車通勤OK■取得支援・手当あり■研修制度充実■退職金あり■自動車保険■火災保険■傷害保険■生命保険■保険代理店
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市若松区本町1-4-21 勤務地最寄駅:筑豊本線/若松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北九州/未経験歓迎】保険営業 ~鶴丸海運G/創業55年以上の安定企業/土日祝休/年休126日~
- 締切間近
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- \未経験・第二新卒・UIターン歓迎!保険代理店として中長期的にお客様へ寄り添えるお仕事、安定した企業基盤で福利厚生も充実◎/ 各種保険商品の取扱いを行っている当社にて、保険営業のお仕事をお任せします。 ■業務内容: 損害保険、生命保険の募集業務及び保全業務を行っていただきます。 法人・個人ともに、既にお付き合いのあるお客様が多数いらっしゃいますので、既存顧客のフォローが8割、新規顧客の開拓が2割程度という業務比率です。 基本的には北九州一帯が営業エリアになりますが、稀に県外への訪問が発生することもあります。 また当社においては毎月の個人ノルマはなく、チームで目標に向け取り組んでいます。 各人の頑張りを評価する仕組みも整えており、半期毎に目標を立て、目標をクリアした場合は賞与や人事考課に反映をしています。 ■研修体制: 入社後は、先輩社員に同行頂きつつOJTを実施するとともに、 保険業務に関するテキスト等を活用し業務を習得いただく予定です。 ■採用背景: 業務拡大による増員での採用を予定しております。 ■組織構成: 配属予定の部署は、現在4名体制となります。(40代:2名、50代:2名) 教育やフォローの体制を整えていて、質問もしやすい環境です。 ■働き方: 完全週休2日制(土日祝)で年休126日ありますので、ワークライフバランスを取りながら安定して長くことができます。 お客様のご状況に応じ、稀に土日の対応が発生することもありますが、ご出社分は別日で振替休日を取得いただいています。 ■特徴: ・親会社の鶴丸海運株式会社は創業100年以上の総合物流企業です。顧客基盤が大きく、顧客経由で新しいお客様の紹介を受けるといった事例もございます。 ・将来的にはグループ会社横断の人事異動等も検討しており、会社全体の生産性UPの為の取り組みを今後強化し、より一層の成長を目指しています。 ■キーワードで見る魅力:■急募■第二新卒歓迎■U・Iターン歓迎■業界経験者優遇■中途入社5割以上■産休・育休取得実績有■設立30年以上■中途入社50%以上■女性が活躍中■マイカー通勤可■オフィス内禁煙・分煙■自動車通勤OK■取得支援・手当あり■研修制度充実■退職金あり■自動車保険■火災保険■傷害保険■生命保険■保険代理店
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市若松区本町1-4-21 勤務地最寄駅:筑豊本線/若松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1904年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【福岡/北九州市】総務業務◆転勤無/残業少なめの働きやすい環境/創業以来120年の総合海事業者
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- ◎明治37年の創業以来120年の歴史を誇る、日本でも有数の国内/海外の海域でサルベージ作業を主軸に事業展開する総合海事業者 ◎長年の圧倒的実績と信頼を誇り大手企業との取引も多数、安定した業績を誇ります。 ■仕事内容: 管理業務の全般を担当している総務部で、総務・情報システム・人事・経理等の業務をお任せします。 今までの実務経験やスキルに応じて業務をお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていくイメージです。 ■具体的には: ◇総務:稟議書作成、備品の維持管理、駐車場の維持管理、携帯電話の維持管理 他 ◇人事:紹介会社の選定、求人票の作成、会社説明会の実施、面接日程調整他 ※部門からニーズがあった場合にエージェントに依頼するような窓口業務になります。 ◇情報システム:PCの手配・管理、メール等の設定、各種問い合わせ対応、自社サーバー管理 他 ※サーバーについては、自分でシステムを組むわけではなく、専門業者に依頼していますので、橋渡しのような役割です。 ◇経埋:グループ会社の経理業務全般 ◇広報:会社ホームページの維持管理 他 ◇ISO:更新審査事前準備、各部フォローアップ、内部監査 ◇その他:創業記念式典などのイベント運営 ■キャリアパス: 将来は主任→課長代理→課長→次長→部長へとキャリアアップを目指していくことができます。 ■配属先情報: ・総務部 4名が在籍しています。(男性2名、女性2名) ■当社について: ・創業以来120年にわたり、日本国内のみならず世界の海域において、サルベージ作業を主軸に内航輸送/起重機船/曳航及び海洋作業や臨海土木工事などを手掛ける総合海事業者です。 ・「曳航及び海洋作業部門」では、海難救助船「風神」による海洋調査支援作業などを展開。また、「臨海土木工事」では、石油備蓄基地や空港滑走路の建設、離島開発工事や風力発電工事などの国家プロジェクトにも参画しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市若松区北湊町3-24 勤務地最寄駅:JR若松線/若松駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~261,600円 固定残業手当/月:42,000円~58,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、年齢等を考慮して決定します。 ■昇給:事業業績及び人事考課による ■賞与:年2回※業績により賞与は変動します。(前年実績6ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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施工管理(洋上風力発電)~創業120年の安定企業/転勤なし/大型案件に携われる~
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- ~経験者歓迎/大型案件に携われる/創業120年の老舗企業~ 当社は明治37年の創業以来、日本国内はもとより世界の海域で総合海事業を行っております。 今回は施工管理(浮体式洋上風力発電の設置工事)をお任せいたします。 ■業務詳細: ◎洋上建設工事施工管理 ・現地調査、施工計画の立案、管理 ・現場作業員への指示、指導、その他付随業務 ※現場状況に応じて出張あり(全国) ※業務により外出することがあります(自家用車使用/ガソリン代全額支給) ■洋上風力発電とは: 広大な排他的経済水域を有する日本にとって、エネルギー供給の安定性と持続可能性を向上させるものとして注目されています。 ■当社について: ・創業以来120年にわたり、日本国内のみならず世界の海域において、サルベージ作業を主軸に内航輸送/起重機船/曳航及び海洋作業や臨海土木工事などを手掛ける総合海事業者です。 ・「サルベージ作業」では、豊富な経験に裏打ちされた技術力により、24時間体制で万一の海難救助発生にも迅速に対応。また、「内航輸送作業」における航台船及び艀による輸送量(トン数)は、業界トップクラスのシェアを誇ります。 ・「曳航及び海洋作業部門」では、海難救助船「風神」による海洋調査支援作業などを展開。また、「臨海土木工事」では、石油備蓄基地や空港滑走路の建設、離島開発工事や風力発電工事などの国家プロジェクトにも参画しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市若松区北湊町3-24 勤務地最寄駅:JR若松線/若松駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 380万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~327,000円 その他固定手当/月:44,000円~73,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、年齢等を考慮して決定します。 ■昇給:事業業績及び人事考課による ■賞与:年2回(過去実績計6ヶ月分)※事業業績及び人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 140名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北九州】コークス炉廻り整備・コークス炉付帯設備加工・石炭ヤード環境整備・運行管理事業での労務管理
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- ■業務内容: 【戸畑事業所】 石炭ヤード環境整備事業での現場管理と労務管理を担当します。 【響事業所】 コークス炉、炉蓋整備を行っている現場職員とコミュニケーションを取ること、時に手伝うことで現場職員が気持ちよく働ける環境づくりを作っていきます。 【運輸事業部】 対面のミーティング、現場作業者とのコミュニケーション等。 ※現場移動等により、社用車運転業務があります。 ・労務管理 計数処理や書類作成などPC入力作業を行います。 最初は現場で研修しながら仕事を覚えていきます。 次第に労務管理作業(書類作成などの事務作業)もお任せ致します。 整備事業のため納期やノルマに追われるような現場ではありません。職員同士、和気あいあいと仕事に取り組んでいます。 ■同社の特徴: 同社は1929年「若松滓運社」創設以来若松の地に根を下ろし、一貫して産業の米・鉄づくりに関わる業務を展開してきました。そして、21世紀、いまや環境の時代です。北九州のど真ん中に起業し環境の重要性を痛感し、環境美化・コークス炉設備・建設資材(ボルト)調達等、環境の根幹づくりに「千里の道も1歩から」進みます。「理想と情熱がある限り人は永遠に生きる」を企業信条として、活発な事業を展開し、地域・社会に貢献したいと考えています。そしてそんな技術集団を目指していきます。
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- <勤務地詳細1> 戸畑事業所 住所:北九州市戸畑区大字中原46-59 日本製鉄株式会社 九州製鉄所 八幡地区構内 コークスサブセンター西 勤務地最寄駅:JR線/戸畑駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 響事業所 住所:福岡県北九州市若松区響町1丁目3番地 日本コークス工業(株)北九州事業所構内 勤務地最寄駅:JR線/若松駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 若松工場 住所:福岡県北九州市若松区北湊町9-42 勤務地最寄駅:JR線/若松駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):223,500円~307,000円 <月給> 223,500円~307,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験、年齢等を考慮して決定します(住宅手当含む)。 ■昇給:3,000~5,000円/月(ベースアップ込みの過去実績) ■賞与:年2回(過去実績3ヶ月分) ※昇給、賞与は事業業績及び本人の能力によります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1979年
従業員数 31名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【北九州/若松/業界未経験◎】ルート営業(タンク・ダクト)◇転勤無◇残業月15H◇アットホームな社風
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- ●業務概要: 当社は福岡県北九州市に本社を置き、約50年に渡り主に鉄鋼・化学メーカー様向けに大型ステンレス製缶品の製造・販売を行っています。全てがオーダーメイド製品であり、高品質且つ納期遵守で顧客から高い信頼を得ています。今回は、法人向けルート営業をお任せします。 ●業務詳細: 鉄鋼・化学メーカー向け製缶品(タンク・ダクト等)の技術営業職として業務に携わっていただきます。お客様のお困りごとに対して、当社の技術で解決する提案型の営業です。(※メンテナンス業務はありません。) ・顧客を訪問し、図面にて打ち合わせを実施後、見積りを行い、顧客へ提出の上、受注していく流れです。(材料/加工費/運搬費などの見積もりの実施。) ・受注営業活動、納期調整などの顧客窓口業務。 ・製品の素材は、ステンレス及びCS(鉄)になります。 ・主となる1件あたりの受注金額は、数十万円から数千万円単位です。 ・業務に慣れてきたら、既存取引先の紹介や商談会等をきっかけとした顧客の新規開拓も行っていただく予定です。 ※毎日外出というスタイルではなく、1件づつアポイントを取ったうえで顧客訪問します。ご自身でアポイントを取得することもあれば、顧客から呼ばれるようなケースもあります。 ※最初にご担当いただくエリアは福岡県とその近郊となりますが、今後関西や関東など、2~3日の遠方出張の可能性もございます。 ●入社後の流れ: 入社後はまず先輩社員について営業同行を回っていただきます。案件相談の流れ、顧客から見積もり依頼をいただいた時のヒアリング範囲(材料支給の有無、塗装の有無、配送の有無、納期、等)を覚えていただき、入社半年以内程度を目安に基本的な見積もりヒアリングが出来るようになっていただきます。加工費の積算等については経験も必要になる為、先輩社員のフォローを受けながら徐々に習得していただきます。習熟度に応じて最大で1年間程度先輩社員がついて丁寧に指導しますので、営業経験がなくても安心です! ●組織構成: 営業部は営業部長とメンバーの2名体制です。 ●特徴: 1件あたりの受注金額が大きく、また顧客のニーズが形になっていくプロセスを間近で見ることができるので、大変興味深く、完成したときには大きな喜びを感じられます。大型案件の完成品はかなりの迫力です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市若松区南二島1-13-10 勤務地最寄駅:JR筑豊本線/二島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~502万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~322,000円 その他固定手当/月:7,000円~13,000円 <月給> 200,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には住宅手当が含まれております。(7,000円~13,000円) ■昇給:有(昨年度実績:~12,000円) ■賞与:有(昨年度実績:3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 50名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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【北九州市】土木施工管理職※経験者歓迎◆転勤なし/腰を据えて働ける/現場兼任無/勤続年数25年以上
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- 【兼任現場無!現場年1件!転勤無!スキルアップ可能!新しいことに挑戦したい…その想いを応援します/まるで家族なアットホームさ◎】 ■業務概要 北九州エリアの公共工事をメインとした港湾土木・陸上土木の施工管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◇工事のスケジュール管理・予算管理・安全管理・メンバー管理 ◇施主や協力会社との打ち合わせ ◇材料や人員の手配 ◇報告書や申請書の作成 など 【担当する工事について】 ◇当社が受注する案件の約90%が国土交通省や福岡県、北九州市発注の公共案件であり、残りの約10%は大手ゼネコンからの1次請け案件です。 ◇担当エリアは北九州市内がほとんどで、その他も福岡県内。転勤や遠方出張の可能性はありません。 ◇工期は半年から1年半程度の案件がほとんど。受注額は1件あたり数億円であり、協力会社の作業員を10~20人程度を束ねるイメージです。 ◇賞賛文化 優良工事成績を取った現場を担当した施工管理者全員(新人含む)に「特別手当」を支給し、品質向上や安全への意識を高めています。 ■組織構成 工事部に所属していただきます。同部は20~60代まで28人の施工管理者が活躍中。8割が中途入社メンバーです。 ■モデル年収 勤続5年/25歳/土木施工管理2級/主任/年収416万円 勤続10年/35歳/土木施工管理1級/課長/年収546万円 勤続15年/45歳/土木施工管理1級/次長/年収640万円 ■社員の声 ◎工事を完了させた時の達成感 港湾工事にも興味があり陸上・港湾工事を手掛ける会社を探していたところ、この会社に行き着きました。工事をする中で気象・海象に左右されることもあり大変な部分もありますが、工事が完了したときの達成感や充実感を味わえば、また頑張ろうという気持ちになります。 ◎新しいことに挑戦させてくれる ドローンを使った写真撮影や、3次元データの活用など、勇気をもって手を挙げれば挑戦させてくれる。様々なことに挑戦したいという社員も多く、刺激を受けています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市若松区童子丸1-1-43 勤務地最寄駅:筑豊本線/奥洞海駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~360,000円 その他固定手当/月:85,000円~90,000円 <月給> 390,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(8月/12月) ■モデル年収 勤続10年/35歳/土木施工管理1級/課長/年収556万円 勤続15年/45歳/土木施工管理1級/次長/年収640万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 518名
平均年齢 43.5歳
求人情報 全1件
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【福岡】品質管理※国内No1シェアの当社にて圧延用ロールの品質管理業務
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- ~創業大正6年/鉄鋼業界向けの圧延ロール・射出成型機メーカー向けのシリンダー製造において国内シェアトップ~ ■業務内容: 国内トップクラスのシェア製品を多数持つ(株)プロテリアル若松にて事業拡大のため、主に圧延用ロールの品質管理の業務を担当していただきます。1~2年後には主担当者として従事いただくことを想定しております。 ・1S09001に基づく当社品質システムの維持管理、改善 ・製品の原料~出荷における品質管理(社内の検査/エ程の管理、購入・外注先の管理、監査など) ・顧客監査応対、報告書作成等の顧客対応業務 ・品質指標集計や品質月報作成、社内品質活動の統括など ■当社の魅力: 当社は大型ロールを製造できる世界有数のメーカーで す。要素技術を基に製品開発しており、これまでに業界のデファクトスタ ンダートとなる製品も複数開発してきました。今後事業成長の核はアジアとなると捉えており、諸外国からの受注増に伴い生産体制強化のため設備投資も行っております。材料、加工方法、生産方法共に幅広く知識・経験が積めます。材料をベースとした製品のため、生産環境の変化を安定させることが難しいゆえの面白さがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市若松区北浜1-9-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~430,000円 <月給> 250,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(過去実績5.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 150名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【北九州】総務人事/給与計算など◇創業大正7年!年商約200億/鉄リサイクルビジネス展開◇日祝休
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- == 北九州市からの転勤なし/鉄リサイクルビジネス/大手メーカー企業からの厚い信頼/創業100年を超える地場安定企業 == ●募集背景: 北九州の地で創業から100年を超え、安定した成長を続ける当社は、鉄資源の回収や、廃棄物の適正処理など、資源リサイクルを通して社会に貢献してきました。現在では大手の鉄鋼メーカーを含む多数の顧客を獲得しており、経営は非常に安定しています◎ 今回は、そんな当社のバックオフィスの強化のため、総務人事スタッフを募集することになりました。あなたも安定の環境で一緒に働きませんか? ●業務詳細: グループ全体(従業員約150名)の、総務・人事業務を担当します。 ◎給料・賞与・退職金の計算・支給 ◎社会保険の各種手続き ◎勤務管理 ◎健康診断の運営 ◎総務・人事・厚生関連の業務 等 ●組織構成: 配属先の総務課は、5名で運営しています。 ※管理職、係長、メンバー3名(30代~60代) ●企業詳細・将来性: 当社の創業は大正7年。金属スクラップを取り扱う資源再生事業で、歴史と実績を重ねてきました。創業以来、長期的な視野に立った堅実経営を続け、現在は大手鉄鋼メーカーを主要取引先とした、盤石の基盤を確立。グループ全体の社員数も150名に迫り、今後も堅調な成長を続けています。 使わなくなった鉄スクラップを購入して、鉄資源として再利用するという鉄のリサイクルビジネスおいて、世の中に、建物や車等の鉄がある以上は、無くならないニーズのある資源の為、今後のさらなる企業発展に貢献いただける人材を募集しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市若松区北浜2-1-6 勤務地最寄駅:筑豊本線/若松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 390万円~470万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※昨年度実績:4ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北九州/若松】営業職◆業界未経験歓迎既存フォローノルマ・転勤なしweb面接創業100年超◆
- 締切間近
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- 【将来性のある鉄のリサイクルビジネス#研修あり#業界不問#既存営業/ノルマなし#様々なメンバーが活躍中】 ■業務概要 営業担当として、鉄スクラップを仕入れ~鉄鋼メーカーに販売までをご担当いただきます。既存の取引先への営業がメインとなり、ノルマはございません。 仕入れて売るというビジネスの基本が身につきます。(ほぼ既存企業様対応) ・鉄スクラップの販売先や取引先(仕入れ先)への営業活動、および入札のための調整 ・鉄スクラップの引取り時の立会い ・輸送手配(トラック運送の調整) ・請求書発行などの事務処理 ※将来はリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■職務の特徴: 入社後は、6ヶ月~1年間の研修を実施予定です。各部署を回り、製品の品質などを見る目を養うことを目的とした研修を実施致します。経験がなくても、一から知識を身につけていただくことが可能です。 ■組織構成: 配属先は、60代1名、50代2名、40代3名、30代2名の計8名が営業を行っております。 ■平均勤続年数 営業部の平均勤続年数は10年超。スタッフの定着率は高く、業務に意欲的に取り組んでいただいております。 ■数字目標 数字のみを追いかけるような目標設定は行っていません。実際に取り組んだ行動や仕事への姿勢を評価しています。 顧客に寄り添い、関係する方々に誠実に対応・提案し、着実に仕事を進めていくことができるような方が活躍しています。 ■中途入社実績 製造、金融、サービス業界出身の方、また社内スタッフからのキャリアチェンジで異動してきた方など、いろいろなメンバーが活躍中です。出身業界にとらわれず大歓迎です。 ■企業詳細 当社の創業は大正7年。金属スクラップを取り扱う資源再生事業で、歴史と実績を重ねてきました。創業以来、長期的な視野に立った堅実経営を続け、現在は大手鉄鋼メーカーを主要取引先とした、盤石の基盤を確立。グループ全体の社員数も150名に迫り、今後も堅調な成長を続けています。使わなくなった鉄スクラップを購入して、鉄資源として再利用するという鉄のリサイクルビジネスおいて、世の中に、建物や車等の鉄がある以上は、無くならないニーズのある資源の為、今後のさらなる企業発展に貢献いただける人材を募集しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市若松区北浜2-1-6 勤務地最寄駅:筑豊本線/若松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 390万円~480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、月40時間の残業を実施した際の金額となります。 ■賞与:年2回(2020年度実績4ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1986年
従業員数 48名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【北九州/若松】◆未経験歓迎◆ルート営業/顧客信頼度◎鋼材加工で高い技術/業績好調/転勤なし/研修有
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- 【1986年創業の老舗企業/アットホームな雰囲気/将来的に社長の右腕を担っていただきます!/キャリアパス◎】 鋼材加工および鉄屑等のリサイクルを行う当社にて、ルート営業の幹部候補としてご活躍いただきます。 ■職務概要: 新設する営業職のポジション(代表者直轄)でお取引先へのルート営業を主に担当していただきます。頑張りや実績次第では経営幹部への昇進もあります。お取引先は、短納期の依頼や難しい案件に対して「松木産業なら何とかしてくれるのではないか」との思いで依頼されることが多いです。可能な限りお取引先のご要望にお応えすることで信頼を獲得してきました。まずは代表者に帯同して当社の強み、顧客折衝を学び、徐々に一人立ちしていただきます。 ■業務内容: ・既存お取引先を訪問し、受注対応やお困りごとを解決しながら信頼関係を構築していきます。 ・受注に際しての、数量/価格/納期などの顧客折衝および提案を行います。 ・受注金額やお取引先の新規開拓などの営業ノルマはありません。(当社はこれまでお取引先と永年構築してきた信頼関係による受注や、お取引先からの紹介による新規取引の開始がほとんど) ・将来的には、会社全体の受注や工場の稼働状況なども踏まえて顧客との折衝を行うことを想定しています。 ■入社後の流れ: ・まずは工場で当社製品の知識を身に付けていただきます。(例…鋼材加工1つにかかるコストや時間など)あわせて工場内の方々と人間関係を構築します。 ・代表者と帯同してお取引先を訪問し、当社がお取引先に提供する価値・強みを学び、徐々に1人で営業できるお取引先を増やしていく想定です。 ・将来的には代表者の右腕(幹部候補)として営業全体を担っていただきます。 ■社内の雰囲気: ◎アットホームな雰囲気で、しっかりと社員間でコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ◎福利厚生で年1回ある社員旅行は、家族同伴で(会社で費用負担)行われています。家族同伴は必須ではありませんが、社員だけでなく家族も含めた一体感を醸成する場となっています。(コロナ期間中は見合わせており、今年より再開予定) ■所属組織: ・会社全体:48名 ・管理部門:経理・総務3名/一般事務6名 ・鋼材加工部門:工場33名/生産管理5名 ・鉄屑等リサイクル部門:1名
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市若松区響町1-88-9 勤務地最寄駅:JR筑豊本線/若松駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,396円~308,628円 固定残業手当/月:57,604円~91,372円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(夏、冬、5月※GW/2.5~3ヶ月分)※会社業績・本人評価によります。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北九州/転勤無】船の工務業務 ■未経験歓迎/国内海運事業で安定経営◎年休125日・残業月5h
- 締切間近
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- ◇◆第二新卒歓迎/転勤なし/年休125日/残業月5h程度/大手企業との取引多数/船舶管理~物流営業にチャレンジできる◆◇ ■職務詳細: 内航船輸送事業を行っている当社では以下3つの仕事があり、工務業務をメインでお任せいたします。 【工務】船の定期メンテナンス・船の修理における現場管理・部品発注・修理場所の確保 【配船】取引先の荷主様との交渉・荷物の有無の確認・自社船舶の運航管理 【労務】船員の採用活動・面接などの選考活動・船員を紹介してくださる事業所とのやり取り・船員管理 ※月2回程度、日帰り~2,3日間の出張がございます。 初めてのお仕事も基礎的な部分からお伝えしていきますし、先輩社員と協力しつつ業務に取り組める環境です。 慣れてきたら不随する業務である配船・労務も少しづつ覚えてもらいます。 ■組織構成: 配属先は、2名(40代)となります。 ■働き方の特徴: 基本的には社内での内勤業務がメインになりますが、月1~2回程度、大分や福山等への出張や、北九州の黒崎ふ頭やひびきコンテナターミナルに入港してくる船の視察に行く機会があります。 時間帯によっては直行直帰も可能です。 ■同社の特徴: 同社は1997年に内航海運業を営む目的で設立しました。「企業は人なり」を信念として一同努力を積み重ねてきました。 社船を今日では4隻保有し、海上輸送を通して顧客への安定的にサービス提供をしています。 石灰石などの日本の主要産業製品も輸送しており、2018年に竣工した新規船舶(ガット船)は国内最大規模の大きさを誇っています。 大手取引先様とのお付き合いも多く、安定した業績で、今後も継続して事業運営していける基盤があります。 また当社は「人に喜ばれることは継続する、受け入れられないことは継続しない」を基本的な姿勢とし、すべてにおいて安全・無事故を最優先しております。 そのため、貨物の品質保持/無破壊・無欠損による輸送を徹底し、法令遵守の徹底にも日々努めています。 ■主な取引先: 日鉄鉱業株式会社、JFEミネラル株式会社、日鉄物流株式会社、住友大阪セメント株式会社、三井埠頭株式会社など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市若松区久岐の浜7-1 久岐の浜マリンコア2F 勤務地最寄駅:JR線/若松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~525万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~220,000円 その他固定手当/月:80,000円~130,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・資格を考慮し、決定します。 ■昇給:1.5%~3% ■賞与:年2回(過去実績…計3ヶ月分) ※固定手当には以下が含まれています。 職務手当30,000円~+技術手当30,000円~ ※別途皆勤手当て¥20,000(固定)支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1955年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡/北九州市】プラント設備製品などの法人営業※未経験歓迎/転勤無/設備保全・製缶、配管のプロ集団
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- 【車通勤可能/所定労働時間7時間20分/創業60年以上/設備保全・製缶、配管のプロフェッショナル集団】 当社のプラント設備や、産業機械設備整備工事・メンテナンス、機械部品製作などの提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容: 日本製鉄株式会社などの元請(メーカー)に、ローラー(設備)に付帯する肉盛溶接や機械加工、機械装置部品(ロール)などの商品営業や定期的な訪問などを行います。 ■業務の特徴: ・メインは取引先への既存営業となり、仕事に慣れていただいたら新規取引先の開拓もお任せしていきます。 ※新規開拓の際には、製鉄以外にもプラント業界を開拓していく予定です。 ・担当エリア(営業エリア)は北九州がメインです。 ・出張は基本的にありません。 ・ノルマはありませんが、目指す目標はあります。達成したらボーナスに反映されるためやりがいに繋がります。 ■教育体制について: 未経験者の場合は、営業同行で仕事を覚えていただきながら、OJT形式で経験を積んでいただきます。しっかりとサポートしていきますので、経験のない方も安心して仕事を覚えていただけます。 ■配属先の特徴: ◎組織構成 ・会社全体33名 ・営業職(本社)2名※戸畑工場には営業担当はいません。 ・戸畑工場2名(工場長・事務員) 技術職からの転職者もおり、営業未経験の方でも充分活躍していただけます。 ■当社について: 機械設備工事、製缶品・配管、機械部品制作・補修の3つの事業を主な柱としています。自社工場及び現地プラントにおける一貫した施工体制のもと、設計から仕上げまで行います。東京製鐵株式会社九州工場殿の協力会社として、長年、製造ラインの保全業務全般を受託しています。
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- <勤務地詳細> 戸畑工場 住所:福岡県北九州市戸畑区牧山新町6番26号 勤務地最寄駅:JR九州鹿児島本線/戸畑駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~267,000円 固定残業手当/月:59,000円~83,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※前年度実績2カ月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 54名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【北九州市/転勤無】橋の工事計画・設計図確認◆賞与3回/土日祝休/資格手当・取得支援あり◆福利厚生◎
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- ◆◇【北九州/転勤無】大手企業と取引/橋の工事計画・設計図確認のお仕事【年休120日・土日祝休・残業25h】/重要文化財「若戸大橋」実績等/北九州市の工事成績優秀表彰を連続受賞◆◇ ■業務内容: 設計図面を基に現場の工事計画と設計図書の確認を行っていただきます。 ・設計図面を基に現場のヤード計画を行います。クレーンや仮設構造物の安全な配置等を図面や現地確認によって計画し、円滑な工事遂行を目指します。 ・クレーン計画や仮設構造物計画では吊荷の重さなどを計算し、安全性の確認を行います。 ・元請工事における図面・数量の確認を行います。図面と各種計算書との比較を行い、寸法・材料・数量を検証します。 ・図面や計算書の作成や修正を行います。図面の作成・修正ではARES CADを使用します。 ※九州エリア中心に出張も発生(年に3回程度の出張あり/1~2泊程度) ■部署構成 4名:20~30代の方々が活躍しています。 ■就業環境: 【転勤なし】北九州に根ざしながら安定活躍 【メリハリ】完全週休2日制&年間休日は120日 【待遇充実】賞与年3回+充実の手当&福利厚生 【新しいオフィスの魅力】本社の社屋には、最新鋭の設備が揃うジムや広々とした打ち合わせスペースを完備!まだ完成して間もない社屋の使い心地は社員の皆からも好評です。成長企業だからこそ、環境面でもたくさんのメリットがあります。 ≪施工実績≫ 日本初の長大橋・若戸大橋の補修工事をはじめ、海外においてもトルコ共和国の吊り橋・ボスポラス橋の補修工事など幅広い実績を有しています。また北九州市の工事成績優秀表彰を連続して受賞するなど高い評価を頂いています。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市若松区大字安瀬62-3 勤務地最寄駅:JR線/若松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 270,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給/年1回(6月) ■賞与/年3回(4月・8月・12月) ■モデル年収: 年収550万円/40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北九州市/転勤無】施工管理◆重要文化財「若戸大橋」実績等◆土日祝休/資格手当有/賞与年3回◆
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- 【北九州/転勤無】大手企業と取引/地元に大きな「橋」を架けませんか?【年休120日・土日祝休・残業25h】橋梁工事の施工管理◇賞与3回◎年収450~650万◇表彰・最新ジム・海外旅行など社員が嬉しい好待遇◎ ■業務内容: 主に橋梁工事における管理業務・作業をお任せします。 ・顧客との打ち合わせ ・計画の立案 ・書類作成や現場管理 など ※橋梁、道路(高速道路等)、鉄道関連が主になります。 ■組織構成: 工事部:22名(部長1名、担当部長1名、メンバー20名) 20代4名、30代3名、40代9名、50代4名、60代2名が在籍しております。 ■担当エリア: 九州一円を中心に中四国・西日本エリアを担当していただきます。 ■入社後の流れ: ご経験次第となりますが状況に応じて補助業務からスタートし、少しずつ仕事に慣れていただきます。 十分な研修期間も用意しており、中途入社のメンバーも多いので安心して業務をスタートできます。 ■働き方: 残業は月平均25h程度ですが、人員増加し残業削減に取り組んでおります。 また毎週水曜日をノー残業デーとし、勤怠システムの導入や早帰りの声掛けを実施するなど働きやすい環境作りをしております。 待遇面・働きやすさの満足度が高いからこそ、当社は高い社員定着率を実現していることも特徴です。 ■オフィス環境: 本社社屋には最新鋭の設備が揃うジムや、広々とした打ち合わせスペースを完備。 まだ完成して間もない社屋の使い心地は社員からも好評です。 ■資格取得支援制度: 技術向上に向けた研修だけではなく、資格取得をサポートする勉強会までを社内で実施しています。 実際に資格を持っている先輩が試験問題の解説をしてくれたり、試験の”コツ”を教えてくれたりなど。 社員のキャリアアップに注力しているため、入社後に国家資格を取得する方が多数います。 ■待遇について: 社員の頑張りは年3回の賞与で還元しております。 当社のボーナス月は4月、8月、12月。年3回の賞与体系は、特にゴールデンウィークの計画がたてやすいと大好評です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市若松区大字安瀬62-3 勤務地最寄駅:JR線/若松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~420,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 280,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給/年1回(6月) ■賞与/年3回(4月・8月・12月) ※2022年度実績 ■モデル年収: 年収450万円/30代 年収700万円/40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 70名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【北九州/転勤無】事務職◆研修充実で安心◎創業70年超の物流トータルサポート会社
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- ~3PLによる、梱包・運送・保管まで行う物流業務全般のアウトソーシング事業から、不動産再生事業(リノベーション)まで幅広い業務を展開~ ■業務内容: 当社の事務員(経理・総務・派遣事務)としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ◇データ入力・管理 顧客情報や売上データを専用システムに入力・管理します。経費振替伝票の入力、入金管理など ◇書類作成・整理 見積書や請求書、各種資料の作成および整理を行います。 ◇スケジュール調整・管理 派遣先と派遣候補者との面談日程の調整・サポート、会議や打ち合わせの日程調整をサポートします。 ◇問い合わせ対応 社内外からの問い合わせ対応を行い、必要な情報を提供します。 ◇不動産管理 契約書のチェック、家賃管理、滞納督促 ※社用車にて外出用務があります。軽自動車・普通自動車が運転できる方を募集します。(内容:管理物件の対応、人材派遣の相談など) ■組織構成: 事務員のメンバーは、現在3名おります。 社長と女性事務メンバー3名在籍(合計4名)しており、アットホームな職場です。社員同士のコミュニケーションが活発で、協力し合える温かい雰囲気が魅力です。 ■入社後の流れ: 入社後は基本的な業務から学べて、先輩職員より一から指導いたしますので、未経験の方も安心して働いていただけます。 ■魅力: ◇キャリアアップが可能です。また、業務を通じてスキルを磨き、リーダー職や他部署へのキャリアチェンジも目指せます。将来的に会社の中心に立つ幹部を目指す方、上昇志向のある方大歓迎です。 ◇完全週休2日制です。プライベートも大切にしたワークライフバランスの整った働き方が出来るため、長く働き続けることができます。(※ただし、祝日休みのある週はは曜日出勤) ■当社の特徴: 総合物流事業を提供している当社は、行動理念である「変化を恐れず絶えず挑戦進歩する。常に明るく、前向きに」をモットーに、日々の信用・信頼を積み重ね、お客様・社員・社会に喜ばれる会社を目指しています
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市戸畑区千防3-3-25 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/九州工大前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 280万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については前職年収を考慮し、スキル等を元に算出いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月/計2ヶ月分 ※前年度実績) ■昇給:年1回(7月/1月あたり3.0%程度 ※前年度実績) ※昇給・賞与は会社の業績及び本人の実績による。 ※入社後、1回目は入社月(勤務期間)による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 740名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全14件
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【岡山/浅口市】総務(管理者候補)~国内トップシェアの独自技術/創業71年/残業少/年休120日~
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- ~国内トップシェアを誇る技術でお客様の課題を解決/JAXAとの共同研究技術も保有/充実の研修制度・資格取得制度あり~ 山陽工場にて、総務・人事・経理・購買などを幅広く業務して頂きます。 ■業務内容: ・採用・教育などの人事関係業務 ・購買(材料・消耗品)業務 ・勤怠などに関わる労務業務 ・福利厚生などに関わる業務 ・庶務に関わる業務 ・上記におけるマネジメント業務 ※製造現場を理解し、臨機応変に素早く対応できる前向きで明朗活発な人材を求めています ■採用背景: 将来に向けた要員確保と現行の業務スムーズ化を目的とした中途即戦力を希望。 ■組織構成: 工場長1名・副工場長1名・課長、室長、工場長付4名・副課長、係長3名・主任3名、作業長4名・課長付1名・リーダー、技士3名・班長、副班長8名、他社員59名 ■当社の特徴 当社は1952年、「鋳型修理法」の開発成功により創業しました。溶接に関しては「溶接のフジコー」と言われるほど、お客様の信頼を得てまいりました。今後も、溶接/溶射/特殊鋳造などの金属表面処理技術(ハードフェーシング技術)を中核技術とし、全国各地の大手製鉄所構内での製鋼請負事業・保全事業のほか、自社工場での各種製品事業、明日を作る技術開発センターでの新技術開発、それらを支える本社部門と、それぞれが相乗効果を発揮する「技術志向型」の企業を目指し、社会に貢献してまいります。 最近では、高度な金属圧着技術が評価され、宇宙航空研究開発機構(JAXA)との共同研究により、宇宙空間における消臭・殺菌・有毒ガスの除去にも挑んでいます。当社の優れた成膜技術が、制約の多い宇宙空間での課題解決に大きく貢献するなど、常に新しいフィールド、新しいチャレンジを行っています。
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- <勤務地詳細> 山陽工場 住所:岡山県浅口市鴨方町鳩ヶ丘1丁目1298番地 勤務地最寄駅:山陽本線/鴨方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 332万円~532万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~380,000円 <月給> 242,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収・月給は残業代込みの目安です。 ■賞与あり:年2回 ※2ヶ月分(前年度実績)業績により4月支給の場合有り ■昇給あり:1月あたり 0 円 ~ 20,000 円(前年度実績) <年収例> 中途:36歳、経験5年、年収530万円 新卒:32歳、経験1年、年収360万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/浅口市】生産技術※管理職/世界唯一の鋳造技術/充実の福利厚生・創業72年の老舗企業
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- ~UIターン歓迎/充実の研修制度・資格取得制度あり/国内トップシェアを誇る製鉄所向けローラー/JAXAとの共同研究技術も保有~ 山陽工場で生産技術の業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ・製品別工程及び法案の最適化・標準化 ・新規設備装置の企画・推進(省力化・合理化) ・収益改善テーマ推進管理(改革の強化) ・生産効率・稼働率向上 ・工程再編による製造リードタイムの短縮 ・上記におけるマネジメント及びサポート業務 ※製造現場を理解し、臨機応変に素早く対応出来る前向きな方を求めています ■組織構成: 工場長1名・副工場長1名・課長、室長、工場長付4名・副課長、係長3名・主任3名・作業長4名・課長付1名・リーダー、技士3名・班長、副班長8名、他社員59名 ■e-Learing含めた充実の研修・資格取得制度 現在、社員のスキルアップに力を入れており、会社負担での資格取得支援を行っております。業務に必要なスキルを身に着けるための勉強については会社としても費用面含めたサポートを実施いたします。 ■当社および山陽工場のご紹介: ・当社は1952年、「鋳型修理法」の開発成功により創業しました。その後も、一貫して新技術の開発と技能の向上に力を注ぎ、溶接に関しては「溶接のフジコー」と言われるほど、お客様の信頼を得ています。今後も、溶接/溶射/特殊鋳造などの金属表面処理技術(ハードフェーシング技術)を中核技術とし、全国各地の大手製鉄所構内での製鋼請負事業、保全事業のほか、自社工場での各種製品事業、明日を作る技術開発センターでの新技術開発に力を入れ、「技術志向型」の企業を目指し、社会に貢献してまいります。 ・新規事業にも力をいれ、昨今では光触媒の技術を用い、空気消臭除菌装置の開発、製造を行っています。衛生管理の高まりを受け国内向けの一般販売のみならず、海外からもOEMの受注が殺到しています。 ・山陽工場はCPCプロセスを有するとともに白銑鋳かけ肉盛、ESTライナー製造を主体とする当社の複合製品製造の中心的工場です。
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- <勤務地詳細> 山陽工場 住所:岡山県浅口市鴨方町鳩ヶ丘1丁目1298番地 勤務地最寄駅:山陽本線/鴨方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 332万円~532万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~380,000円 <月給> 242,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収・月給には残業手当が含まれます。 ※これまでの経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1975年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北九州市/未経験◎】人事(採用・教育)◇正社員/基本残業想定なし/従業員満足を大事にする多角的企業
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- ~ワークライフバランス良好◎残業ほぼなし/マイカー・バイク通勤可/未経験の方多数入社実績有◎~ ■募集概要: 多角的に事業を展開している当社にて、人事担当を募集します。 【主な業務内容】 ◇新卒、アルバイトの採用業務: 正社員やアルバイト含めて、(パチンコホール・飲食店・フィットネス含む)年間22名採用を実施しております。 ※あくまでも、前年度実績としては以上実績で採用されております※ ◇合同説明会での説明業務: 北九州市開催の合同説明会やエージェントなどのイベント参加し、自社の広報していきます。 ◇スタッフの教育業務について: ご入社された方の、入社後研修のアシスタント業務 部署ごとのイベント、企画・運営などのアシスタント業務 ホールスタッフなどマナー研修のアシスタント業務 ■研修制度について: 1人1人に合わせて研修を行うため、自分のペースで確実に成長していけます。 又、今回のポジションについてはアシスタント業務になるため1ツーマンで指導させていただきます。 ■働く環境: ・シフト制での勤務となります。また、早番勤務8:30~17:00、遅番勤務13:30~22:00いずれもシフトにて対応していただきます。 ・基本的に残業は想定しておりません。部長クラスは、状況に応じて残業はありますが、担当者の方は、基本的には残業することなく、退社しています。※月末・月初なども同様です。 ・5連休など連休の取得が可能です。チームで声を掛け合い、調整して取得しています。 ■当社について: ・当社は、倉庫業から事業をスタートさせました。その後、遊技業・飲食業・クリーニング&コインランドリー事業・フィットネス事業等、余暇市場での挑戦を続けています。 ・人をハッピーにするサービス業のプロフェッショナルとして、日々接客サービスのスキル向上には特に力を入れています。 ・また、何よりも優先すべきは、スタッフがやりがいを感じ主体的にイキイキとキラキラと働ける職場環境づくりです。 ・CS(顧客満足)の前にES(従業員満足)を掲げているのは、そういう意味も込めています。働くスタッフにとっても、お客様にとっても、共に満足度地域一番のお店を目指して、これからもあらゆるチャレンジを続けていきます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市戸畑区牧山新町1-21 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 246万円~329万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,020円~235,360円 <月給> 176,020円~235,360円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給:年2回(8月・12月) ■賞与:年2回(8月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 122名
平均年齢 46.4歳
求人情報 全1件
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【北九州/小倉】提案営業◆業界未経験◎ガスのコンロや給湯器◇転勤無◇月残業10h程度◆
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- 【都市ガスを利用されているお客様への提案営業/キャリア採用を積極募集中♪お客さまと話すことが好きな方必見】 ■業務概要 ガスコンロ、給湯器などのガス機器の販売を行っていただきます。 お客さまのお困りごとに対応する中で、ヒアリングを行い最適なものをご提案していただきます。 ■業務詳細 メインはガス関連機器のコンロや給湯器をご提案いただきます。お客様から依頼をいただき、訪問をし対応していきます。利用顧客のサポートもしていただいておりますので、お客様のニーズにこたえてご提案することができます。 ◎スキルアップ可能! ガスの取扱いにおいて基礎知識が必要のため、人材開発センターにて必要なスキルや知識を学べる教育研修を行っています。 技術力に自信がある方は修理やメンテから販売につなげていきます。展示会で新規顧客を獲得する方もいれば、御用聞き営業でお客さまとゆっくり関係を築いて信頼を勝ち取る方もいます。さまざまの業務の中から、自分に合った営業スタイルを見つけていってください。 また、初めは引っ越し時にガスの停止・開始を行うこともあります。資格取得していくことでガス工事や設計等幅広いご提案ができるようになるため、自身のスキルアップにつながるお仕事です。 ◎事業安定 インフラ関係であるため、事業安定性の高いお仕事となります。また、グループ会社全体で内容に応じて専門的に対応することができます。そのため、競合することもなく、お客様に寄り添った地域密着型のサービスが実現できるのです。 ■組織構成 営業部88名のうち営業担当は30名程、また配属先の営業店舗にはそれぞれ営業社員が在籍しております。※平均年齢は44歳です。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区貴船町2-4 勤務地最寄駅:北九州モノレール線/香春口三萩野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 若戸店 住所:福岡県北九州市若松区中川町4-7 勤務地最寄駅:JR線/若松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 小倉南店 住所:福岡県北九州市小倉南区葛原東4-2-2 勤務地最寄駅:JR線/下曽根駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~430万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~222,500円 <月給> 170,000円~222,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:年収430万円/29歳/技術職(経験10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 66名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北九州】環境調査・測定・分析技術員◆土日祝休み・年休121日◆官公庁等と取引多数の安定優良企業◎
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- 【変更の範囲:無】 ■業務概要: 北九州で創業して50年。「地球の明日を考える」をモットーに自然環境、生活環境、作業環境の調査・測定・分析事業をしている当社にて、技術員をお任せいたします。 ■業務概要: ・海洋、河川、陸域生物、猛禽類、生活環境の調査 ・水質、土壌、大気質、騒音振動、作業環境の調査・測定・分析 ・業務結果の取りまとめ、報告書作成 ■業務詳細: ・取引先は、官公庁、地場の民間企業で安定しております。 ・移動は社用車になります。当社にて準備をいたします。 ・担当エリアは九州圏内と山口県がメインになります。 ・月に3~4回程度出張がございます。(日帰り~1週間程度) ■対応業種: ・土壌調査:地歴調査から土壌汚染状態の調査・分析を行います。 ∟工場、病院、クリーニング店、ガソリンスタンド、建設会社、不動産、銀行 等 ・環境アセスメント:現地の調査、報告書の作成、行政との協議まで一貫して対応を行います。 ∟廃棄物事業者、建設コンサルタント、破砕機やボイラーを扱う工場、自治体 等 ■会社・求人の魅力: ・創業50年の安定企業です。官公庁や民間企業と長くお取引を続け信頼をいただいております。 ・当社は、1973年当時、激甚な公害問題に市民や企業、行政が悩まされていた北九州市において、創業者の「世のため人のために」という願いを実現するために創業された会社です。 ・2023年12月に創業から50年を迎えましたが、創業時から続く環境測定・分析業をはじめ、環境調査や環境アセスメント、環境に関する課題解決や苦情対応などのコンサルタントなど社会の変化に対応し、常に環境分野において人々の役に立つことを使命として事業を展開しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市戸畑区中原新町2-4 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 280万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:あり(6月・12月 前年度計2.50か月分) ・昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 36名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【静岡】開発SE◆顧客のシステム設計~保守サポート/自社データセンター有/深夜対応なし/残業20H
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- ■□独自での開発能力を持つソリューションカンパニー/新規開発メイン・深夜対応なし/基本土日祝休み□■ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 お客様のシステム設計・開発、テスト、お客様へのシステム導入支援(運用教育、操作指導)お客様への保守サポート(障害対応、問合せ対応)をご担当いただきます。 ・エリア:関東・東海・北陸を主とした東日本地区 ・役所・県庁・JA・一般企業 農薬診断システム、POSシステム、HPなど、JA関係や役所浄化槽システムが多いですが、業種に拘らず多様な商材や業界に携わります。上記のような顧客のシステム化を担っています。 ■当社の強み: ・独自での開発能力があります(クラウド:10年~20年当社のデータセンターを利用してクラウドサービスを行ってきたので蓄積があります) ・データセンターを持ち、自社開発を行っています ■言語:PHP、C#、Magic ■組織について: ・全体36名(営業11名、システム部19名、管理部6名) ・設計開発:15名(40代・50代が活躍中、WEB系には20~30代もいます) ・インフラ構築:4名(別途部署はないため、保守は全員で担っています) ・新規開発のウエイトが大きいです。※深夜対応はございません ■教育体制: 仕様書があり、OJTにて実施いたします。リーダーがいて業務工程を振り分け設計チームで行っていく想定です。 ■キャリアパス: メンバー→PL→PM→マネージャー→グループマネージャー 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 静岡事業所 住所:静岡県沼津市下香貫下障子3153-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~360,000円 固定残業手当/月:34,000円~56,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,000円~416,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:決算時業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎の物流管理事務(配車担当)/日勤のみ/年休115日
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- 海上コンテナ又は鉄道コンテナ輸送に関わる配車管理を中心にお任せします。 ------------------ 入社後の教育体制 ------------------ 配車担当の先輩からOJTで業務を覚えていきます。 2、3年かけて独り立ちできるイメージですので、焦らずゆっくり習得していってください。 「運行管理者」資格取得に向けた支援制度もあり、費用も会社で負担します! ---------------- 具体的には…? ---------------- ■配送のスケジュール調整(電話・メール) 荷主様やフォワーダー(乙仲業者)、通関業者などに連絡し日程を調整します。 ■配車業務 お客様のオーダーに対応できる車両の状況を確認し、配車します。 <海上コンテナ> ・常用傭車10台+自社保有1台 ・日々の取扱い本数:平均25台~30台 <鉄道コンテナ> ・ドライバーの人数(傭車含む):19人 ・日々の取扱い本数:平均120台~130台(配達・集荷合わせて) ■各乗務員への配車指示の連絡 次の配達先やコンテナヤードにおけるピック指示、コンテナの返却指示などを行います。 ■イレギュラー発生時の対応 ※点呼時にドライバーと顔を合わせますが、基本的にはオフィス内での業務となります ----------------------------------- 将来的には…?(3、4年後を想定) ----------------------------------- \資格取得を通し、さらなるスキルアップへ/ 「運行管理者」の資格取得に向けた支援制度もあり、費用も会社で全額負担します! ドライバーや運賃の管理といったマネジメント業務に挑戦できます。
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- 【マイカー通勤OK】 <北九州貨物ターミナル営業部>※鉄道コンテナ 福岡県北九州市門司区大里新町11-2 北九州貨物ターミナル構内 <新門司営業所>※海上コンテナ 福岡県北九州市門司区新門司北1-5-13 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給24万円~27万円(別途、時間外手当・賞与年2回支給) ※ご経験や能力をみて総合的に判断し決定いたします。 【月収例】 月収:28万5,000円(所定内賃金24万円/残業月25時間分の時間外手当を含めた場合の目安)
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設立 1956年
従業員数 52名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全7件
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【東海市】未経験歓迎◎製鉄所など補修工事のまとめ役◆賞与年3回/資格手当多数/官公庁・大手の案件多数
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- 【◆未経験歓迎!/製鉄所構内などの補修工事を行う施工管理職/現場経験◎の方活躍中です/防水工事完成工事高トップクラス◆】 ■業務概要 建築・土木案件の施工管理・監督業務、及び付随する事務作業、既存取引先へのルート営業などを担当して頂きます。 ◎施工工種 ・屋上防水 ・特殊防水工事 ・外壁・タイル面補修工事 ・防食工事 ・塗装・吹付工事 ・塗床工事 ・配管補修工事 ・コンクリート補修工事 ・橋梁・トンネルのはく落及び漏水対策工事 ・ALC・押出成型版工事 ■業務詳細 ◎建築・土木案件の施工管理・監督業務 └防水・塗装・コンクリート補修など ◎施工管理に付随する事務作業 ◎既存取引先へのルート営業 ■入社後は・・・ 中途は1週間程度の新人研修を受けていただきます。新人研修の後は、OJTという形で現場の引継ぎなどを徐々に行い、最終的には現場を任せてもらえるような環境です。 ■手当 当社は社員の努力に応える環境を整えております。 ◎資格手当 会社で認めた資格を取得すると1資格につき1,000円から50,000円の手当が定年まで毎月支給されます。例えば、各種作業主任者、コンクリート技士/診断士、施工管理技士(土木・建築)などが対象資格です。10万円/月以上の手当てがある社員もいます。 ◎期末賞与 業績の良い年には夏季・冬季賞与に加えて期末賞与が支給されます。現在では業績が良いこともあり、15年以上連続期末賞与が支給されています! ■組織構成 愛知(名古屋営業所)には施工管理担当者2名在籍しております。北九州(本社)には19名、千葉県(君津支店)6名、その他拠点にもメンバーが多数在籍中です。 ■主な顧客 日本製鉄、JFEスチール、JR西日本、JR九州、NEXCO、九州電力といった大手企業、大手ゼネコン、官公庁が主な顧客で、補修工事の施工管理が主な仕事です。
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県東海市東海町1丁目1-2 商社センター411号 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/新日鉄前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):136,300円~192,100円 その他固定手当/月:36,900円~45,000円 <月給> 173,200円~237,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北九州】未経験歓迎◎製鉄所など補修工事まとめ役◆北九州トップ実績◆転勤無/資格手当/大手の案件多数
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- 【◆未経験歓迎!/高速道路や新幹線を支える!補修工事を行う施工管理職/現場経験◎の方活躍中です/防水工事完成工事高は北九州トップ◆】 ■業務概要 建築・土木案件の施工管理・監督業務、及び付随する事務作業、既存取引先へのルート営業などを担当して頂きます。 ◎施工工種 ・屋上防水 ・特殊防水工事 ・外壁・タイル面補修工事 ・防食工事 ・塗装・吹付工事 ・塗床工事 ・配管補修工事 ・コンクリート補修工事 ・橋梁・トンネルのはく落及び漏水対策工事 ・ALC・押出成型版工事 ■業務詳細 ◎建築・土木案件の施工管理・監督業務 └防水・塗装・コンクリート補修など ◎施工管理に付随する事務作業 ◎既存取引先へのルート営業 ■入社後は・・・ 中途は1週間程度の新人研修を受けていただきます。新人研修の後は、OJTという形で現場の引継ぎなどを徐々に行い、最終的には現場を任せてもらえるような環境です。 ■手当 当社は社員の努力に応える環境を整えております。 ◎資格手当 会社で認めた資格を取得すると1資格につき1,000円から50,000円の手当が定年まで毎月支給されます。例えば、各種作業主任者、コンクリート技士/診断士、施工管理技士(土木・建築)などが対象資格です。10万円/月以上の手当てがある社員もいます。 ◎期末賞与 業績の良い年には夏季・冬季賞与に加えて期末賞与が支給されます。現在では業績が良いこともあり、15年以上連続期末賞与が支給されています! ■組織構成 北九州(本社)には施工管理担当者が19名在籍しております。 愛知(名古屋営業所)2名、千葉県(君津支店)6名、その他拠点にもメンバーが多数在籍中です。 ■主な顧客 日本製鉄、JR西日本、JR九州、NEXCO、九州電力といった大手企業、大手ゼネコン、官公庁が主な顧客で、補修工事の施工管理が主な仕事です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区西港町61番13 勤務地最寄駅:鹿児島本線/西小倉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):136,300円~192,100円 その他固定手当/月:29,900円~38,000円 <月給> 166,200円~230,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 16名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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【小倉北区】建築施工管理◇転勤無/長期出張無/残業ほぼなし!/賞与年3回/定年後も時短勤務有
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- ~UIターン歓迎!マイカー通勤OK/北九州市の案件が9割以上で長期出張無!定年後は週5で昼から勤務など柔軟に働けます!/資格手当あり/住宅手当あり/家族手当あり/財務体質安定/年末におせちを従業員に配布するなどユニークな制度も魅力!~ ■業務概要 公共・個人などからいただく様々な建築現場の施工管理業務を行っていただきます。今回は、受注増に伴い、新卒の育成ができるリーダー層の募集になります! 公共案件:学校などの公共建築工事や耐震補強工事など 民間案件:木造やRCでの注文住宅、アパートやマンションの外壁改修工事など ご入社直後はご経験を考慮した案件をメインとしてお任せする予定ですが、特にRC造建築工事案件でのご活躍を期待しています。 ■仕事内容 ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・建築工事施工管理業務一連 ・PCによるデータ入力・各種書類作成・資料作成・見積及び請求書作成 ・積算業務 ・写真撮影 ・顧客との打ち合わせ ・関係会社の選定・打ち合わせ ■主な施工実績:学校、福祉施設、地域公共施設、一般事務所…等の新築・改修工事 ■主な構造:S造、RC造、木造 ■キャリアについて 現在は11名の施工管理担当が活躍しております。10代1名、20代2名、30代3名、50代1名、60代3名、70代1名と、年代も様々ですが協力して業務に取り組んでいます。最近では新卒採用も積極的に行っており、若手社員も活躍しております。 案件については規模に応じて1人~複数名で業務を行っていただきます。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。その後はお任せする現場で即戦力としてご活躍いただきます。 ■企業魅力 ・60歳の定年後は嘱託社員で年間契約を結び、フルタイムか、13時~17時までの時短勤務など、柔軟な働き方を選択できます。 ・禁煙外来分の費用を会社負担、残業が増えないように1h以上の残業時には許可制にしているなどの制度があり、北九州市の健康づくり企業 優秀賞にも選ばれました。 ・5000円前後のクリスマスケーキ、1~2万程度のおせちを購入し、従業員に配布するなど、ユニークな制度がある社風です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区青葉2-7-27 勤務地最寄駅:JR線/西小倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~804万円 <賃金形態> 月給制 賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外) 翌月15日 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~409,600円 固定残業手当/月:50,000円~90,400円(固定残業時間41時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は、経験・本人能力により決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年3回、計5.00ヶ月分(過去実績) ■資格手当(1級建築士:30,000円、1級建築施工管理技士:20,000円、2級建築施工管理技士:10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【福岡県/北九州市】施工管理(責任者候補)/転勤無/人に優しい快適空間を創造する総合設備業
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- 【福岡県/北九州市】施工管理(責任者候補)/転勤無/人に優しい快適空間を創造する総合設備業 ■募集概要 管工事全般を行う施工管理職の人材募集を行います。 ■業務内容 ・現場の運営管理全般、先導業務。 ・作業管理責任者(職長)や、協力会社への指示、連絡 ・施工図作成、作業割付、部材出し指示 など ■1日の流れ 現地に赴き朝礼→作業確認→工事場所の確認→職長は進捗確認→帰社→明日の準備→退社 ■担当エリア 福岡県がメインとなりますが、担当顧客により九州県内(山口県含む)もフォローいただきます。 ■施工実績 ・JR小倉駅ビル ・北九州市市庁舎 ・北九州メディアドーム など 案件は民間8割、2割が公共工事(福岡県・北九州市など)となります。 ■品質へのこだわり 大久保設備工業株式会社は、人に優しい快適空間を創造する総合設備業として、お客様の信頼と満足にお応えします。 信頼性の高い設備技術と高品質な製品を目指し、無駄のない製作加工技術の追求と、的確な施工技術の向上に努めます。 全従業員が勝ち残りのためと顧客満足の向上を目指し、日々の技術を磨き、高い目標にチャレンジしていきます。 企業活動において、産業廃棄物の削減、再利用、省エネルギー活動の推進を行うことにより、汚染を予防し、環境保全に努めます。 従業員及び関連業者の教育・訓練を充実させ、一人一人が自分の役割を認識することにより、当社と顧客に貢献できる人材を育成します。 以上を実施し、レビュー(結果の見直し)を行うことにより、品質環境マネジメントシステムの有効性と効率化を継続的に改善していきます
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸7-7 勤務地最寄駅:JR九州鹿児島本線/小倉駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~380,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 400,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(年2回) ■昇給:あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡県/北九州市】未経験OK!設備工事のまとめ役 転勤無~最初は事務仕事を覚えるところから!~
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- 【福岡県/北九州市】施工管理職/未経験歓迎/転勤無/人に優しい快適空間を創造する総合設備業 ■募集概要 管工事の作業管理責任者の人材を募集いたします。 ■業務内容 ・現場の作業管理、職長業務。 ・客先との工事進捗の連絡、打合せ。 ・協力会社との連絡、工期スケジュール調整。 ・部下への作業指示、施工図作成、作業割付、部材出しなどの実施。 ■1日の流れ 現地に赴き朝礼→作業確認→工事場所の確認→職長は進捗確認→帰社→明日の準備→退社 ■担当エリア 福岡県がメインとなりますが、担当顧客により九州県内(山口県含む)もフォローいただきます。 ■育成体制 入社後、まずは書類整理、現場の写真撮影、写真整理などからお任せします。実務は先輩に同行して業務を見て頂いたり、テキストなどから学んでいただきます。実際に前職工場の方など、未経験から入社された方もいらっしゃいます。また、資格受験時の費用は会社負担など、資格取得のための支援もあります。 ■施工実績 ・JR小倉駅ビル ・北九州市市庁舎 ・北九州メディアドーム など 案件は民間8割、2割が公共工事(福岡県・北九州市など)となります。 ■品質へのこだわり 大久保設備工業株式会社は、人に優しい快適空間を創造する総合設備業として、お客様の信頼と満足にお応えします。 信頼性の高い設備技術と高品質な製品を目指し、無駄のない製作加工技術の追求と、的確な施工技術の向上に努めます。 全従業員が勝ち残りのためと顧客満足の向上を目指し、日々の技術を磨き、高い目標にチャレンジしていきます。 企業活動において、産業廃棄物の削減、再利用、省エネルギー活動の推進を行うことにより、汚染を予防し、環境保全に努めます。 従業員及び関連業者の教育・訓練を充実させ、一人一人が自分の役割を認識することにより、当社と顧客に貢献できる人材を育成します。 以上を実施し、レビュー(結果の見直し)を行うことにより、品質環境マネジメントシステムの有効性と効率化を継続的に改善していきます
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸7-7 勤務地最寄駅:JR九州鹿児島本線/小倉駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~230,000円 固定残業手当/月:57,000円~69,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 248,000円~299,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(年2回) ■昇給:あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 420名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡】建築施工管理 ~ホテル、マンション、工場、事務所、店舗、個人住宅など幅広く携わる~
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- 設計・施工およびアフターメンテナンスまで手掛ける地場総合建築事業において、建築現場での施工管理をご担当いただきます。 ・見積作成及び協力会社の手配 ・建材の発注及び施工図作成(CAD) ・現場監督業務(建築工事の進捗管理、工程管理、安全管理、品質管理など) ■業務の特徴:北九州市・豊前市・工場・病院など役所工事並びに民間工事を主体とした施工現場をお任せいたします。工事規模や工事種類を問わず何かしらの建築施工管理の経験をお持ちであれば、即戦力として活躍いただけます。 ■業務の魅力:当社は輸送用機器製造業を主体に総合建設業・金属加工業・スーパー業・人材派遣業など多角経営にて事業を行い、経営の安定化を図っております。 ■当社の特徴: (1)想像を超えるモノづくり…当社の生産システムは、これまで長い間お客様からの高い支持を得てまいりました。北部九州地場企業としては最大級の600tプレスをはじめとする機械設備、「からくり」に代表される固有技術を駆使した生産ライン、リアルタイムで各工程の状況を把握する情報・管理システムを有機的に結合させることで、IoT社会を見据えた効率的で信頼できる生産の仕組みを構築しております。お客様の機能・品質要求に応えることは当然のこと、当社はその期待を一歩超えた、感動するモノづくりを目指しております。 (2)予算・納期に対応できる柔軟性…当社は、様々な角度から改善アイテムを抽出し、お客様の予算に応じた設計変更提案を積極的に行います。一つの製品のライフサイクルに対して、数十~数百にも及ぶ設計変更提案を行うことも、決して稀なことではありません。また、自社で型・治具設計から試作、三次元測定機による評価まで行うことができる強みを活かし、お客様からの短納期の要望に即応できる体制を整えています。 (3)人へのこだわり…当社の生産能力、またお客様に提案や改善を行っていく力は、従業員全員によって支えられております。そのため、当社は、従業員の能力・意識の向上のためのさまざまな社員教育に取り組んでおり、システムエンジニアリング部門や事務スタッフもモノづくりの原理・原則、生産の現場を熟知しております。製品に関する幅広い知識・資格を有する従業員がお客様の多様なニーズをくみ取り、100%の顧客満足を追求してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区三萩野1-2-5 勤務地最寄駅:北九州モノレール小倉線/香春口三萩野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績計3ヶ月分 ■モデル年収: ・400万円(30歳、勤続10年) ・500万円(40歳、勤続20年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【北九州】油圧装置の製造◆転勤なし/面接1回/手当充実◆創業58年の安定性◆中途入社者が多数活躍中!
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- ■業務概要: 弊社工場内で油圧装置の製作を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■教育体制: 基本的にはOJTにて業務に慣れて頂きます。 自社工場にて油圧の研修を受けて頂くので ご経験の浅いの方でも専門的スキルを身につけることができますので安心してください。中途入社でも活躍している先輩も多くいます。 商品知識を要する業務になりますので、長期的に先輩社員が勉強会を開くなどして知識を取得して頂きます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸6-7 勤務地最寄駅:鹿児島本線/門司駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,900円~320,000円 <月給> 224,900円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格:年1回(9月) ■賞与:年2回(8月・12月) ■モデル年収 350万円:30歳/入社5年/月給24万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北九州】未経験歓迎!油圧装置・機器の設計◆創業50年以上の老舗企業/マイカー通勤可/転勤無
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- ■業務概要: 当社工場の工務を務めながら、CADを活用して油圧機器の設計を担っていただきます。【変更の範囲:無】 ■業務詳細: ・設備向け油圧装置の仕様検討や見積積算、設計~工程管理、検査、現地(国内外の客先工場)試運転装置立上げまでを行っていただきます。 ・全工程を自らがリードしながら実行する等、ハイレベルなエンジニアリング技術・知識を取得出来ます。 ・油圧未経験でも、入社後は自社工場で油圧の研修を受けていただくので、専門スキルを身につけ活躍できます。 ・専門スキルが身に付くまではベテラン技術者がフォローします。 ■競合優位性: ・大手メーカーのように間に商社を介さずに当社で直接業務を受けるため、大手メーカーでは対応できない個々の案件にオーダーメイドでお応えします。 ・数十年前に導入した機器のリプレイスやメンテナンスなど仕様書もカタログが無いようなケースでも当社の技術力でお客様のお困りごとを解決します。海外製品の一部を日本製に変更するなど特殊なカスタムメイドを行った事例もあります。 ・そのため数多くのお取引先から様々な案件の引き合いを頂いています。 ■配属先組織構成: 設計技術者3名(50代男性1名、60代男性2名) ■魅力: ・競合は大手企業となりますが、当社の特徴は身軽で小回りが利く点です。大手は商品に縛りがあるケースがありますが、当社では様々なメーカーの機器を扱っていることからその顧客ごとに自由にカスタマイズした製品づくり及び提案ができることから多くの優良企業から引き合いを頂いています。 ・中途入社の方も多くご活躍されていらっしゃいます。 アットホームな雰囲気や多種多様なチャレンジが出来る環境に惹かれ、ご入社される方が多いです!
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸6-7 勤務地最寄駅:鹿児島本線/門司駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 270万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,380円~224,000円 <月給> 183,380円~224,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(8月・12月)※400,000円~1,400,000円(前年度実績) ■昇給:年1回(4月)※1カ月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 323名
平均年齢 42.5歳
求人情報 全1件
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不動産管理・賃貸サポート/土日祝休み/駅チカ/月給24万円~
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- 福岡市内にある当社保有ビルを中心に入退去に関する各種業務・メンテナンスをお任せします。物件管理を通してお客様との信頼関係を築き、ビジネス・住まいのパートナーとしてご活躍いただけます。 ──★豊富な保有物件! ■ソシアル(飲食関連)ビル:35棟 ■商業施設・オフィスビル:20棟 ■賃貸マンション事業:20棟 <主な仕事内容> ・入退去の契約に関する事務(審査・鍵の引き渡し) ・入確認金などの定期業務 ・修繕、メンテナンス手配 ・トラブル対応 ・各種情報収集(お客様の店舗展開や担当エリアの動向) など <入社後の流れ> まずは本社にて、会社・事業などの基礎知識を座学でお教えします。その後は先輩社員のOJT研修で少しずつ業務を覚えていきましょう!最初は管理業務をメインに進めながら仕事内容や専門知識をはじめ、効率的に進めるコツなどを身に付けます。 <仕事のポイント> ★時間をかけてステップアップできます! ゆくゆくは業務全体をマスターしていただき、自分のやり方で自由に活動していただきたいと思っていますが、一気にお任せするのではなく、3~5年かけて徐々に成長していただきたいと考えています! 「じっくり経験を積んで成長したい」「理想の実現のために下積みは大切にしたい」という方にぴったりの環境です! ★数字よりもお客様との関係構築を重視 お客様のお困りごとに対応したり、こまめに連絡を取って情報を集めるなど、お客様との信頼関係を大切にしています。その1つひとつの積み重ねが「なんでも相談できる担当」として新たな依頼につながることがほとんど。中には、店舗の内装までプロデュースできることもあります! また、ご契約いただいた場合には一部インセンティブとして還元するなど、頑張りをしっかり評価する社風があります!
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- 北九州本社・福岡支店【マイカー通勤OK(無料駐車場あり)】 ■北九州本社 福岡県北九州市小倉北区馬借2丁目6番8号 <アクセス> 北九州モノレール「旦過駅」より徒歩8分 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区東比恵2-17-15 <アクセス> 地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩3分
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- ■月給24万円~+インセンティブ+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には(30時間分/45,600円~)が含まれます。超過分は別途支給します。 ★契約した場合、インセンティブで還元します!
設立 1957年
従業員数 124名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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【大阪/西中島】法人営業◆クレジット導入/転勤・ノルマ無/土日祝休み/キャッシュレス社会の実現◆
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- ◆◇エステ・美容医療クリニック向け◎ノルマ・無理な目標設定無し/すでに取引のある顧客向け/住居・家族手当あり◇◆ <<魅力POINT>> ◆創業60年以上の安定企業… 当社は22万人のカード会員と、約5,500店の加盟店ネットワークを有する信販会社です。 ◇充実の就業環境… 転勤無し×住宅・家族手当×月残業10時間程度など・・大阪に腰を据えてワークライフバランスを整えながら長期就業できる環境が整っています。 ◆自由度高い営業スタイル… エリア担当制をとっており、取り扱いサービスの中から顧客に合わせた幅広い提案ができることが業務の特徴です。 また、マニュアル化した営業ではなく顧客に寄り添った営業スタイルを推奨していますので、担当だからこそわかる顧客の課題に合わせて提案ができる環境です。 ■業務概要: 販売店やサービスの提供店に訪問し、ショッピングクレジット、クレジットカードの稼働・利用促進および新規開拓に従事していただきます。 加盟店は上場会社から個人事業主など多岐に渡り、決済に関することを経営者視点でサポートすることができるのが特徴です。 ▼詳細: ・新規加盟店の開拓営業:お客様のニーズをヒアリング、最適なクレジットサービスを提案。 ・既存加盟店様のフォロー:販促企画の提案、業界動向の情報提供や各種勉強会の実施。 ・販促企画の提案営業:お客様の販促スケジュールに沿った販促企画の提案 ※エリア:近畿、中部、中国、四国エリアまでを支店で担当 ※メイン顧客:エステ、美容医療関係のお客様など ※新規開拓においては、保証会社や同業の信販会社様よりお客様をご紹介頂くことが多いため飛込み営業は少ないです。 ■目標設定について: 毎年1回、年間を通じた目標設定を行います。(昨年対比〇%というような設定方法です。)当社は固定給であり目標達成をしないと給料が出ない訳ではないため、数字に対する厳しさは大きいという訳ではありません。 また、結果は勿論、結果を出すために行った行動も評価する制度ですので、ご自身の頑張りが評価されます。 ■組織構成: 大阪支店は4名(支店長50代1名・営業50代男性1名、30代男性営業1名、事務スタッフ1名)が在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区西中島3-11-10 勤務地最寄駅:御堂筋線/西中島南方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~250,000円 <月給> 205,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】ルート営業◆転なし勤・ノルマ無◎年間休日120日/中途入社の方活躍中◆
- 締切間近
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- ◆◇エステ・美容医療クリニック向け◎ノルマ・無理な目標設定無し/すでに取引のある顧客向け/住居・家族手当あり◇◆ <<魅力POINT>> ■創業60年以上の安定企業: 当社は22万人のカード会員と、約5,500店の加盟店ネットワークを有する信販会社です。 ■充実の就業環境: 転勤無し×住宅・家族手当×月残業10時間程度など・・東京に腰を据えてワークライフバランスを整えながら長期就業できる環境が整っています。 ■自由度高い営業スタイル: エリア担当制をとっており、取り扱いサービスの中から顧客に合わせた幅広い提案ができることが業務の特徴です。 また、マニュアル化した営業ではなく顧客に寄り添った営業スタイルを推奨していますので、担当だからこそわかる顧客の課題に合わせて提案ができる環境です。 ■業務概要: 販売店やサービスの提供店に訪問し、ショッピングクレジット、クレジットカードの稼働・利用促進および新規開拓に従事していただきます。 加盟店は上場会社から個人事業主など多岐に渡り、決済に関することを経営者視点でサポートすることができるのが特徴です。 ▼詳細: ・新規加盟店の開拓営業:お客様のニーズをヒアリング、最適なクレジットサービスを提案。 ・既存加盟店様のフォロー:販促企画の提案、業界動向の情報提供や各種勉強会の実施。 ・販促企画の提案営業:お客様の販促スケジュールに沿った販促企画の提案 ※エリア:関東~東北・北信越エリアまでを支店で担当 ※メイン顧客:エステ、美容医療関係のお客様 など ※新規開拓においては、保証会社や同業の信販会社様よりお客様をご紹介頂くことが多いため飛込み営業は少ないです。 ■目標設定について: 毎年1回、年間を通じた目標設定を行います。(昨年対比〇%というような設定方法です。)当社は固定給であり 目標達成をしないと給料が出ない訳ではないため、数字に対する厳しさは大きいという訳ではありません。 また、結果は勿論、結果を出すために行った行動も評価する制度ですので、ご自身の頑張りが評価されます。 頑張り次第では、30代で支店長や管理職になられた方もいらっしゃいます。 ■組織構成: 東京支店は4名(支店長40代1名・営業20代・50代・60代の3名)、事務1名が在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都台東区上野3-14-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~250,000円 <月給> 205,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 217名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全12件
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【長崎】 エクステリア資材法人営業(ルート営業)
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- ~業界未経験の方歓迎/ノルマなし/安心な研修を実施しています~ ■業務内容: 既存で取引のある法人顧客に対して、エクステリア資材の提案や、情報提供、工事スケジュールの調整等を行います。支店全体の売上げ目標に向けてチームで取り組み、個人のノルマはありません。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■業務詳細: ・既存取引のあるエクステリア専門店/建材店等への訪問や深耕営業 ・お客様に対する商品の提案や、見積書の作成・提出 ・取引先/納入先でのエクステリア工事の進捗調整・工程管理 など ■担当顧客数: 入社後は20社程度から、慣れていくにつれ30~50社程度 ■商材: フェンス、ウッドデッキ、テラス、カーポートなど ■入社後の流れ: 営業事務業務を中心に、OJTにより商品の基礎知識や工事知識から身につけていきます。さらに営業の先輩への同行を通して実務面の知識を積んだあとに、先輩から顧客企業を引き継ぎ担当します。 OJT以外にも、本社で行う研修・セミナー等を受講できるため、営業担当として徐々にスキルアップしていくことが可能です。 ■入社後の研修・教育制度について: 年2回の全社員集合研修、外部から専任講師を招いての営業研修、フォローアップ研修等、テーマ別教育研修があります。 ※本人の希望と適性により将来的には職種転換も可能です。 ■当社について: ・1970年に設立された戸建住宅用のエクステリア資材、門や塀、テラス、ウッドデッキ、カーポート、物置、石材等を扱う専門商社。岡山以西では売り上げトップクラスの実績を誇っています。 国内有名メーカーの商品を取り扱いながら、オリジナル商品による新たなマーケットの開拓にも積極的に取り組んでいます。 ・エクステリアに関わる仕事を通して、街並みをキレイにすることで地域社会に貢献することが可能です。そこに住む人々の暮らしを豊かに・快適にすることで、幸せづくりに貢献できる、働きがい・やりがいのある仕事です。
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- <勤務地詳細> 長崎支店 住所:長崎県大村市富の原1-1506-1 勤務地最寄駅:JR大村線/竹松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~193,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:37,925円~40,800円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 215,925円~233,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与実績:年2回(前年実績4.5ヶ月分※決算賞与含) ■昇給実績:年1回(前年実績/8,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮崎】 エクステリア資材法人営業(ルート営業)
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- ~業界未経験の方歓迎/ノルマなし/安心な研修を実施しています~ ■業務内容: 既存で取引のある法人顧客に対して、エクステリア資材の提案や、情報提供、工事スケジュールの調整等を行います。支店全体の売上げ目標に向けてチームで取り組み、個人のノルマはありません。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■業務詳細: ・既存取引のあるエクステリア専門店/建材店等への訪問や深耕営業 ・お客様に対する商品の提案や、見積書の作成・提出 ・取引先/納入先でのエクステリア工事の進捗調整・工程管理 など ■担当顧客数: 入社後は20社程度から、慣れていくにつれ30~50社程度 ■商材: フェンス、ウッドデッキ、テラス、カーポートなど ■入社後の流れ: 営業事務業務を中心に、OJTにより商品の基礎知識や工事知識から身につけていきます。さらに営業の先輩への同行を通して実務面の知識を積んだあとに、先輩から顧客企業を引き継ぎ担当します。 OJT以外にも、本社で行う研修・セミナー等を受講できるため、営業担当として徐々にスキルアップしていくことが可能です。 ■入社後の研修・教育制度について: 年2回の全社員集合研修、外部から専任講師を招いての営業研修、フォローアップ研修等、テーマ別教育研修があります。 ※本人の希望と適性により将来的には職種転換も可能です。 ■当社について: ・1970年に設立された戸建住宅用のエクステリア資材、門や塀、テラス、ウッドデッキ、カーポート、物置、石材等を扱う専門商社。岡山以西では売り上げトップクラスの実績を誇っています。 国内有名メーカーの商品を取り扱いながら、オリジナル商品による新たなマーケットの開拓にも積極的に取り組んでいます。 ・エクステリアに関わる仕事を通して、街並みをキレイにすることで地域社会に貢献することが可能です。そこに住む人々の暮らしを豊かに・快適にすることで、幸せづくりに貢献できる、働きがい・やりがいのある仕事です。
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- <勤務地詳細> 宮崎支店 住所:宮崎県宮崎市大字糸原1963-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~193,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:37,925円~40,800円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 215,925円~233,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与実績:年2回(前年実績4.5ヶ月分※決算賞与含) ■昇給実績:年1回(前年実績/8,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 115名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全2件
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【小倉/転勤無】建築施工管理◇70代活躍中◇正社員再雇用制度◇創業60年超地場トップゼネコン◇
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- ~小倉駅近く「健康経営優良法人認定」「えるぼし認定」「建築人材育成優良企業 優秀賞受賞」/創業60年超の地場トップゼネコン/北九州エリアで売上トップクラス/退職金・住宅手当有~ ●募集背景: 当社は福岡県北九州市に本社を置き、北九州・京築エリアの建築工事業売上高ランキングで5年連続1位を誇ります。創業60年以上の歴史があり、建設~運営コンサルティングまでトータルサポートを提供しています。 今回は、当社の事業のうち、建設工事の施工管理に従事いただける方を募集しております。 ●業務概要: 建築現場の施工管理「現場監督」をお任せします。 さまざまな建設工事を行っている当社の品質を管理する最重要職種といえる仕事です。 ●業務詳細: ◇建設工事現場の現場監督、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 等 ◇現場巡視、業者との打ち合わせ ◇図面作成等のデスクワーク *1案件に対して、複数名で担当につくことが多いです。 *受注金額10億円を超える案件が多いため、やりがいをもって働くことができます。 *若手の転職・キャリアパスの見直し、中堅・ベテランのUターン・Iターンの方も歓迎! ●働き方について: ◎毎週日曜、第2・第4土曜日、祝日はお休みです。有給も取得しやすいため、連休などにしていただくこともできます。 ◎毎年付与する有給は、皆さま100%消化いただいております。 ◎夏期休暇(5~8日間)、年末年始休暇(6~8日間)、GW休暇(5~7日間)は大型連休となり、ご家族と一緒にリフレッシュすることができます! ◎熊本・大分・長崎・佐賀案件の担当になると、出張が発生します。その際は、出張手当(34,200円/月)・帰省手当(月2回分:交通費支給)がございます。 ●組織構成: ・CCS事業部:8名在籍(内女性1名) ・建築部:計45名(内女性3名) \ステップアップの条件が明確/ 新人事制度で全体で8等級制度を導入。部門毎に求められる知識や能力等を定め、等級基準書(共通基準・資格・知識・求められる仕事のレベルで構成)を作成。 評価・昇格・人材育成・報酬と密接に結びついており、年に1回の人事評価にて等級が決定。どれだけ成長すれば等級が上がるかなどの条件を明確にしているので、目標を見据えて頑張りやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区堺町1丁目9-6 コンプレート堺町6F 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/小倉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):306,500円~480,000円 <月給> 306,500円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(前年実績1月あたり4%) ■賞与:年3回(前年度実績4.5ヶ月分) ※経験・スキル・資格等により待遇条件は検討します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【小倉】大規模改修工事のトータルサポート◇創業60年超地場トップゼネコン◇直行直帰可◇働きやすさ◎
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- ~小倉駅近く「健康経営優良法人認定」「えるぼし認定」「建築人材育成優良企業 優秀賞受賞」/創業60年超の地場トップゼネコン/北九州エリアで売上トップクラス/退職金・住宅手当有~ ●募集背景: CCS事業部では、大規模改修工事の需要が増加しており、営業と施工管理を兼務できる新たなメンバーを募集します。リストはあるものの、オーナーや管理組合に訪問する人手が不足しているため、新たな人材の力が必要です。 ●業務概要: 主に大規模改修工事の営業と施工管理を兼務していただきます。 担当する物件は約300棟ほどあり、リストアップされたオーナーや管理組合と直接コミュニケーションをとり、見積り作成から工事完了まで一貫してサポートしていただきます。 工事の規模は5万円から6億円まで多岐にわたりますが、チーム一丸となって取り組む環境が整っています。 ●業務詳細: ◇見積り作成 ◇提案資料の作成 ◇協力業者との調整・打ち合わせ ◇工事工程表の作成・進捗管理 ◇着工後の現場指導・管理 ◇オーナーや管理組合との対応 等 ●働き方について: ◎現場が始まったら直行直帰可能! 現場へ行く際は自家用車を持ち込みいただきますが、車両手当12,000円支給、ガソリンカード支給、現場へ行く際の高速代を支給しています。 ◎毎週日曜、第2・第4土曜日、祝日はお休みです。有給も取得しやすいため、連休などにしていただくこともできます。 ◎毎年付与する有給は、皆さま100%消化いただいております。 ◎夏期休暇(5~8日間)、年末年始休暇(6~8日間)、GW休暇(5~7日間)は大型連休となり、ご家族と一緒にリフレッシュすることができます! ●組織構成: CCS事業部:8名在籍(内女性1名) ※30代3名、40代1名、50代4名 \ステップアップの条件が明確/ 新人事制度で全体で8等級制度を導入。部門毎に求められる知識や能力等を定め、等級基準書(共通基準・資格・知識・求められる仕事のレベルで構成)を作成。 評価・昇格・人材育成・報酬と密接に結びついており、年に1回の人事評価にて等級が決定。どれだけ成長すれば等級が上がるかなどの条件を明確にしているので、目標を見据えて頑張りやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区堺町1丁目9-6 コンプレート堺町6F 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/小倉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 650万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~480,000円 <月給> 300,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■車両手当:12,000円/月 ■昇給:年1回(前年実績1月あたり4%) ■賞与:年3回(前年度実績4.5ヶ月分) ※経験・スキル・資格等により待遇条件は検討します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 34名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【北九州】築炉現場監督 /出張手当含む諸手当多数有 /年間休日105日 /
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- 【北九州】築炉現場監督 /出張(短いもので2~3日、長くて2~3ヶ月出張)は全国 /出張手当+3食食事&宿泊代含む諸手当有 /年間休日105日 /工期が天候に左右されにく現場です。 ■担当業務:当社が手掛ける「炉」の現場管理・施工管理をお任せします。 ■詳細:担当する主な「炉」は全国の自治体の焼却炉が対象となります。焼却炉の中は耐火レンガや耐熱コンクリートが施工してあり、定期的な点検やメンテナンスが必要となります。熱が外部へ漏れないように炉内を点検、確認し定期的なメンテナンスが必要となります。当社は点検やメンテナンスを通して「炉」の稼働を安定させる事に一役買っています。さらに炉の新設の話を頂戴する事もあります。全国各地の自治体がエンドユーザーになるので、出張が1ヶ月に10日~20日程あります。期間は定期点検など短いもので2~3日から2~3週間、炉の新設など長いもので2~3ヶ月に及ぶ事もあります。案件の掛け持ちはないので、一つの現場での仕事が終了してから次の現場へ向かう事になります。 ■配属部署・組織構成:現在11名のスタッフが在籍しています。平均年齢40歳、鉄道模型(Nゲージ)やゲーム、ダーツなどを趣味に持つスタッフがいますので、仕事終わりにはいろんな話で盛り上がれると考えています。 ■特徴・魅力:天候の影響が少ない為、工期がスケジュール通りに完了します。北は北海道から南は沖縄まで全国への出張がありますが、出張手当+宿泊費+出張交通着+食費(3食分)が支給されます。施工期間中の勤務時間が終わると観光に出かけたり、美味しいものを食べ歩いたりして、しっかりとリフレッシュ。onとoffメリハリを付けて頑張っています。 耐火レンガの積み上げ技術で独自の工法を持ち、かつ焼却炉を安定して稼働させる大切な仕事なので、社会への貢献が実感できる事が魅力です。 ■キャリアパス:主任→係長→課長→部長とキャリアアップ出来ます。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区西港町91-14 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 事業部 住所:福岡県北九州市小倉北区西港町89-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~253,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 253,000円~293,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:昨年実績2か月 ○モデル年収 40歳 年収500万 ※出張手当・宿泊費・食事(3食分)を含んだ年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【北九州/門司】建設コンサルタント(道路設計)◇転勤無◇年休122日◇在宅勤務対応◇働き方抜群◎◇
- NEW
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- 【JR門司駅のすぐそば!/社会インフラの整備に携わることができる/転勤なし/年休123日・完全週休二日制/時差出勤や在宅勤務(テレワーク)対応可能で働き方抜群◎】 ●業務概要: 港湾・橋梁・河川・上下水道等、広く土木全般を手掛ける当社にて、国及び地方公共団体からの公共事業による道路の設計・測量を行っていただきます。 ●配属先の組織構成: 4名が在籍しています。 管理職(40代1名)、技術スタッフ(40代1名、30代1名)、事務・CADオペレーター(20代1名) ●会社の雰囲気: アットホームな雰囲気で、とても風通しの良い会社です。ベテラン社員も皆優しく、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。また、経営者や上司との距離も近く、アイデアや意見の交換がしやすい風通しの良い環境もあります。その他、役職や責任の上昇が早く訪れることもあり、自身のキャリアパスや志向も考えやすいです。 ●通勤について: 北九州市からの通勤はもちろん、JR下関駅から1本の電車で通勤も可能!下関周辺の方もぜひご応募ください! \働きやすい環境づくりに力を入れています!/ 当社では社員のワークライフバランスを重要視しており、完全週休2日制の土日祝日休みや、年間休日120日以上等、社員にとって働きやすい環境を整えることに注力しています。また、これまでに様々な「働き方改革」も推進してきました。具体的には、毎週水曜日のノー残業デーや時差出勤、在宅勤務(テレワーク)の導入など、様々な「働き方改革」にタイムリーに取り組んでいます。 是非、HP上の「社員の声」もご覧ください。 https://www.sanyo-cnsl.co.jp/recruit/employee_voice_1 ●同社の強み: ◎防波堤や護岸等の沿岸域にある構造物の設計、波浪や水質等の海域環境調査、上下水道の水環境分野に強みを持っています! ◎国及び地方公共団体から公共事業として委託を受けた案件が大半のため、社会インフラの整備に携わることが出来る社会性のある仕事です! ◎また、近年では景観性や維持管理性といった社会のニーズに応じた構造物の提案についても行っています! ◎「働き方改革」に取り組み、業務に創意工夫を重ねながら、労働環境の向上に努めています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市門司区高田1-3-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/門司駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~720万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):260,500円~377,500円 その他固定手当/月:58,000円~97,000円 <月給> 318,500円~474,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収には、残業手当25時間/月分、および基本給の4ヶ月分の賞与を含んでいます。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、家族構成や保有資格、また選考通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月 標準月数:4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北九州/門司】建設コンサルタント(上下水道)◇転勤無◇年休122日◇在宅勤務対応◇働き方抜群◎◇
- NEW
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- 【JR門司駅のすぐそば!/社会インフラの整備に携わることができる/転勤なし/年休123日・完全週休二日制/時差出勤や在宅勤務(テレワーク)対応可能で働き方抜群◎】 ●業務概要: 港湾・橋梁・河川・上下水道等、広く土木全般を手掛ける当社にて、国及び地方公共団体からの公共事業による上下水道の設計・測量を行っていただきます。 ●配属先の組織構成: 4名が在籍しています。 管理職(40代1名)、技術スタッフ(40代1名、30代1名)、事務・CADオペレーター(20代1名) ●会社の雰囲気: アットホームな雰囲気で、とても風通しの良い会社です。ベテラン社員も皆優しく、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。また、経営者や上司との距離も近く、アイデアや意見の交換がしやすい風通しの良い環境もあります。その他、役職や責任の上昇が早く訪れることもあり、自身のキャリアパスや志向も考えやすいです。 ●通勤について: 北九州市からの通勤はもちろん、JR下関駅から1本の電車で通勤も可能!下関周辺の方もぜひご応募ください! \働きやすい環境づくりに力を入れています!/ 当社では社員のワークライフバランスを重要視しており、完全週休2日制の土日祝日休みや、年間休日120日以上等、社員にとって働きやすい環境を整えることに注力しています。また、これまでに様々な「働き方改革」も推進してきました。具体的には、毎週水曜日のノー残業デーや時差出勤、在宅勤務(テレワーク)の導入など、様々な「働き方改革」にタイムリーに取り組んでいます。 是非、HP上の「社員の声」もご覧ください。 https://www.sanyo-cnsl.co.jp/recruit/employee_voice_1 ●同社の強み: ◎防波堤や護岸等の沿岸域にある構造物の設計、波浪や水質等の海域環境調査、上下水道の水環境分野に強みを持っています! ◎国及び地方公共団体から公共事業として委託を受けた案件が大半のため、社会インフラの整備に携わることが出来る社会性のある仕事です! ◎また、近年では景観性や維持管理性といった社会のニーズに応じた構造物の提案についても行っています! ◎「働き方改革」に取り組み、業務に創意工夫を重ねながら、労働環境の向上に努めています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市門司区高田1-3-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/門司駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~720万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):260,500円~377,500円 その他固定手当/月:58,000円~97,000円 <月給> 318,500円~474,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収には、残業手当25時間/月分、および基本給の4ヶ月分の賞与を含んでいます。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、家族構成や保有資格、また選考通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月 標準月数:4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1969年
従業員数 290名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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製造職/4組3交替制/賞与4カ月分以上/残業月20時間未満
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- 未経験でも安心!研修&資格取得支援  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★OJT研修(1カ月) 当社で製造する「トランスコア」の基礎知識から教えます。 実際の業務で体を動かしながら、一つひとつ覚えていきましょう。 ★資格取得を全面的にサポート フォークリフトや大型免許など、必要な資格は会社負担で取得可能。 外部セミナーや通信教育の受講費補助もあり、一人ひとりの成長をしっかりサポートします! ━━━━━━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━ ■金属部品の製造(機械操作) ■製品の梱包作業 ■倉庫内作業(梱包した製品を倉庫へ片づける作業)など 最初は簡単な作業からスタート。 慣れてきたら、技術が必要となる成型業務などもお任せします。 <働き方は?> 3つのシフトを4チームで回す4組3交替制。 1日1チームは必ず休みとなる体制です。 \ここがポイント!/ ★シフトは年初に決定=予定が立てやすい ★終業時間になったら交替=突発的な残業はなし ★「夜勤が合わない」という方は相談可能 →日勤だけの働き方への変更もOK。 変更したからといって「会社に居づらい」なんてことは一切ありません。 実際に、日勤のみに変更して活躍中の先輩もいます! <トランスコアとは…> 電柱などに取り付けられているトランス(変圧器)のコア(中心部分)の部品のことです。 電線に流れる6000ボルトの電気を、家庭で使う100~200ボルトの小さい電圧に変換する役割。 つまり、人々の生活になくてはならない存在なんです!
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- 【転勤なし/福岡県北九州市/車・バイク・自転車通勤OK】 ■福岡県北九州市八幡東区大字前田字洞岡2142 ※日本製鉄(株) 八幡製鐵所構内 ★U・Iターン歓迎! ※受動喫煙対策あり(喫煙室あり)
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- 【交替シフトの場合】 ■月給22万円以上+諸手当+賞与年2回(昨年度実績4.5カ月分) 【日勤固定の場合】 ■月給20万円以上+諸手当+賞与年2回(昨年度実績4.5カ月分) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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出荷作業スタッフ/未経験歓迎/全員面接/賞与実績4.5カ月
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- ■□「カーボンブラック」とは?□■ 自動車のタイヤやゴムの補強材で、真っ黒なパウダー状の製品です。 ■□作業の流れ□■ 1.紙の袋を機械にセットし、ボタンを押す ▼ 2.袋一杯に「カーボンブラック」が入ったら、口を閉じる ▼ 3.荷積み用のパレット(プラスチックの板)に積む ▼ 4.パレットをフォークリフトで移動 ▼ 5.搬送用のトラックに積む ※作業は常に2人~4人のチームで行います。 ※その日によってチームメンバーが変わります。1人で行う作業や、危険な作業はありません。 ■□入社前に必要なもの□■ 普通免許(AT限定可)だけでOK! ※身体を動かす仕事がしたい方に向いています。 ■□入社後の研修□■ 入社後1カ月~2カ月は研修があります。 ・先輩が業務の流れや知識を丁寧に教えます。 ・工場の安全について学ぶ研修と作業講習もあります。 ※難しい内容ではなく、講義を聞くだけで大丈夫です! ■□あると便利な資格□■ フォークリフトや、5t未満クレーンの資格があると役立ちます。入社後に会社の補助を受けて取得することも可能です。ぜひここでキャリアUPを目指してください! ☆毎日コツコツ作業するだけで基本給UP!☆ 難しい作業はなく、毎日もくもくと作業を行うだけ。基本給は毎年ベースUPするので、何か特別なことをする必要はありません。いつもの作業を淡々とこなせば評価されます! 「まずは話を聞いてみたい…」 「自分にできるか不安…」 そんな方も、まずは気軽に応募してみてください♪
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- 【転勤なし/車・バイク・自転車通勤OK】 ■西日本事業所/愛知県田原市緑が浜1-2(日鉄カーボン構内) ★マイカー・バイク・自転車通勤OK ★愛知へのU・Iターン転職も歓迎! ★受動喫煙対策あり(分煙/屋内喫煙可能場所あり)
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- 月給19万円~21万円+各種手当+賞与(昨年度実績4.5カ月分) ※残業代全額支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します <月給例> 入社3年目/月給21万3000円(通勤手当・残業手当込み) 入社7年目/月給23万4000円(通勤手当・残業手当込み) 入社8年目/月給26万円(通勤手当・残業手当・家族手当込み)
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設立 1966年
従業員数 339名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北九州・小倉】人事担当(給与社保・労務)◆北九州病院G/転勤なし/車通勤可/完全週休二日制(水日)
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- 【転勤なし/ブランクがある方でもOK/北九州エリアの地域密着企業/車通勤推奨(無料駐車場あり)/福利厚生◎】 病院や老健施設等の給食受託事業などを展開する当社にて、人事担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容: 人事担当として、専門知識を活かしてスムーズな業務運営をサポートしていただきます。 ・給与計算 ・社会保険料や雇用保険に関する手続き ・労働保険申請 ・年末調整作業 ・雇用通知書作成 ・労災手続き 等 ■組織構成: 当社は北九州病院のグループ企業として、病院・介護施設への食材の提供や給食の受託を行っています。社員一人ひとりが協力し合い、チームワークを大切にしながら業務に取り組んでいます。職場の雰囲気は良好で、働きやすい環境が整っています。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。 ■入社後の流れ: 入社後は、OJTを中心に先輩社員が業務の流れを丁寧に教えます。初めての業務があっても安心して取り組めるよう、しっかりとサポートいたします。 独り立ちするまでの期間は個人の習熟度に応じて調整しますので、不安な点があれば何でもご相談ください。 ■企業の魅力: ◎北九州病院のグループ企業であり、安定した経営基盤を持っています。 ◎休日は完全週休二日制で水曜日と日曜日休みです。平日に私用を済ませることもでき、ワークライフバランスが整います。 ◎賞与は年間4.7ヶ月分!頑張った分はしっかり反映される仕組みがあります。 ◎最初は嘱託社員からスタートとなりますが、将来的には正社員登用も見込めます。 ◎職場の雰囲気も良好で、働きやすい環境が整っていますので、安心して長く働ける職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区西港町125-5 勤務地最寄駅:鹿児島本線/九州工大前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 290万円~324万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~190,000円 その他固定手当/月:3,910円~4,370円 <月給> 173,910円~194,370円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他手当内訳:ベースアップ手当(基本給の2.3%を支給) ■賞与:年2回(年間4.7ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 190名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【久留米市/未経験歓迎】店舗運営スタッフ◆月給25万~/月8~9日休/青果の卸会社が手掛けるスーパー
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- ■求人のポイント: (1)成果を公正に評価 「正しく努力し、正しく成果をだし、正しく評価する」ことをモットーとしている会社です。がんばって成果を出した人を公正に評価し報酬でフィードバックします。 (2)コミュニケーションが大切 市場でお客様と直接コミュニケーションをとる仕事です。接客や対人業務に関心のある方にピッタリな仕事です。 (3)時間が規則的 就業時間は深夜からお昼までですが、決まった時間内での仕事ですので、生活リズムが一定になります。 (4)食への理解が深まる 生産者から市場、お客様を経て消費者に届く青果流通に携わることで、青果の旬やトレンドに詳しくなり、食生活への関心が高くなります。 ■職務概要: 当社が提携している小売店の青果コーナーにて店舗管理業務を担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・直営の小売り店舗で野菜果実の販売 ・店舗の利益管理や在庫管理 ・パート社員の労務管理 ■採用背景: 青果の仲卸業を中心に70年以上の歴史を持つ当社。各地の生産者様からの直接のお付き合いも多数させていただいています。 また仲卸事業だけでなく、店舗事業で直接消費者に販売し、販売動向や消費者ニーズをフィードバックすることで商品開発にも活かしています。 今後も事業を成長させていくため、九州の食を支える仕事に取り組んでいただける仲間を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ザ・ビッグ十三部店 住所:福岡県久留米市野中町389-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ザ・ビッグ土井店 住所:福岡県福岡市東区青葉7-61-2 勤務地最寄駅:JR香椎線/土井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,250円 その他固定手当/月:37,310円 固定残業手当/月:64,440円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(6月・12月、2ヶ月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です
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【福岡市/青葉】正社員※店舗メンバー/年間休日105日◆フレックス制度導入◆残業時間30時間以内
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- ~ゆくゆくは管理職をお任せします~フレックス導入◆九州の青果プロになれる◆オンライン販売導入~ ■求人のポイント: (1)成果を公正に評価 「正しく努力し、正しく成果をだし、正しく評価する」ことをモットーとしている会社です。がんばって成果を出した人を公正に評価し報酬でフィードバックします。 (2)コミュニケーションが大切 市場でお客様と直接コミュニケーションをとる仕事です。接客や対人業務に関心のある方にピッタリな仕事です。 (3)時間が規則的 就業時間は深夜からお昼までですが、決まった時間内での仕事ですので、生活リズムが一定になります。 (4)食への理解が深まる 生産者から市場、お客様を経て消費者に届く青果流通に携わることで、青果の旬やトレンドに詳しくなり、食生活への関心が高くなります。 ■職務概要: 当社が提携している小売店の青果コーナーにて店舗管理業務を担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・直営の小売り店舗で野菜果実の販売 ・店舗の利益管理や在庫管理 ・パート社員の労務管理 ■採用背景: 青果の仲卸業を中心に70年以上の歴史を持つ当社。各地の生産者様からの直接のお付き合いも多数させていただいています。 また仲卸事業だけでなく、店舗事業で直接消費者に販売し、販売動向や消費者ニーズをフィードバックすることで商品開発にも活かしています。 今後も事業を成長させていくため、九州の食を支える仕事に取り組んでいただける仲間を募集します ■組織構成:社員2名(男1名 女1名)/パート13名 50代前後/女性11名・男性2名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ザ・ビッグ土井店 住所:福岡県福岡市東区青葉7-61-2 勤務地最寄駅:JR香椎線/土井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ザ・ビッグ十三部店 住所:福岡県久留米市野中町389-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,470円 固定残業手当/月:73,530円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(6月・12月、2ヶ月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山/第二新卒歓迎】代理店ルート営業 ※ユニットハウス100%自社製造で多様な顧客ニーズに対応
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- ~未経験歓迎!既存取引先(代理店)へのルート営業メイン/大手レンタル会社との取引多数/創業40年以上の安定経営基盤/就業環境◎/月平均残業時間20時間~ ■募集背景: 現在の岡山出張所 所長の後任を担っていただける方を募集します。 ■業務概要: 九州・中国エリアでユニットハウス・プレハブハウスの販売・レンタルを行っている当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容: 具体的には、当社が製造するユニットハウスの販売及びレンタルの営業活動全般をお任せします。主に岡山県内の既存取引先(代理店)へのルート営業となります。営業活動は社用車にて顧客訪問いただき提案・折衝をご対応いただきます。尚、個人所有車の使用も可能となり、その場合はガソリン代を支給いたします。レンタルと販売の割合は7:3となっており、基本的にはレンタルに対する営業が主な業務となります。 既存取引先へのフォロー営業が6割です。岡山県内の担当となるため、宿泊を伴う出張等は基本的にございません。【変更の範囲:無】 ■入社後の流れ: まずは先輩社員と同行営業を行っていただき、営業に慣れていただきます。ご本人様の業務習得状況に応じて徐々にお客様を引継ぎます。(引継ぎ期間は半年~1年程度を想定)ハウスの知識などわからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■:訪問件数について: 1日の訪問件数は平均で4~5件となっており、その他は電話などで対応いただきます。 ■組織構成: 現在岡山出張所には所長1名、ハウスの清掃、点検担当が3名。合計4名となっております。 ■ユニットハウスについて: ユニットハウスは、鉄骨でユニットを組み、屋根や外装・内装を施して設置場所まで配送し設置します。独自のユニット工法により、耐久性、堅牢性に優れた空間の提供が可能。企業様向けの事務所だけでなく一般家庭向けのおしゃれなハウスや倉庫など様々展開しており、用途やニーズにあった多様な提案が可能です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 岡山出張所 住所:岡山県岡山市北区長野字鳴谷462番 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 329万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~295,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 235,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/未経験歓迎】代理店ルート営業 ~ユニットハウス100%自社製造で多様な顧客ニーズに対応可能~
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- ~未経験歓迎!既存取引先(代理店)へのルート営業メイン/大手レンタル会社との取引多数/創業40年以上の安定経営基盤/就業環境◎/月平均残業時間20時間~ ■募集背景: 現在の岡山出張所 所長の後任を担っていただける方を募集します。 ■業務概要: 九州・中国エリアでユニットハウス・プレハブハウスの販売・レンタルを行っている当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容: 具体的には、当社が製造するユニットハウスの販売及びレンタルの営業活動全般をお任せします。主に岡山県内の既存取引先(代理店)へのルート営業となります。営業活動は社用車にて顧客訪問いただき提案・折衝をご対応いただきます。尚、個人所有車の使用も可能となり、その場合はガソリン代を支給いたします。レンタルと販売の割合は7:3となっており、基本的にはレンタルに対する営業が主な業務となります。 既存取引先へのフォロー営業が6割です。岡山県内の担当となるため、宿泊を伴う出張等は基本的にございません。 ■入社後の流れ: まずは先輩社員と同行営業を行っていただき、営業に慣れていただきます。ご本人様の業務習得状況に応じて徐々にお客様を引継ぎます。(引継ぎ期間は半年~1年程度を想定)ハウスの知識などわからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■:訪問件数について: 1日の訪問件数は平均で4~5件となっており、その他は電話などで対応いただきます。 ■組織構成: 現在岡山出張所には所長1名、ハウスの清掃、点検担当が3名。合計4名となっております。 ■ユニットハウスについて: ユニットハウスは、鉄骨でユニットを組み、屋根や外装・内装を施して設置場所まで配送し設置します。独自のユニット工法により、耐久性、堅牢性に優れた空間の提供が可能。企業様向けの事務所だけでなく一般家庭向けのおしゃれなハウスや倉庫など様々展開しており、用途やニーズにあった多様な提案が可能です。
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- <勤務地詳細> 岡山出張所 住所:岡山県岡山市北区長野字鳴谷462番 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 329万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~295,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 235,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 280名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北九州市】病院施設警備のマネジメント職◆夜勤なし◆年休120日◆土日祝休◆月給35万円
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- ~業界未経験OK◎スタッフマネジメント/土日祝休/夜勤無し◆正社員/月給35万円/半年間の手厚い研修あり~ ■仕事内容: ・病院警備業務のマネジメントをお任せします。 └北九州の【産業医科科学病院】に常駐し、責任者として警備スタッフのマネジメントをお任せします。 └管理業務は、シフト調整や教育研修、人員管理、報告書作成など多岐に渡り、お客様に最良のサービスを提供することが目標となります。 ■業務詳細: ・スタッフの管理:シフト管理、人員配置、教育研修の実施など、現場スタッフが効率的に働ける環境を整えます。 ・客先折衝:ご契約先部署との折衝(業務に関する打ち合わせ、業務内容調整、要望受付など) ・備品の購入や調達:業務に必要な備品を管理し、必要に応じて発注/購入します ■充実した教育体制とキャリアステップ: <入社1~2ヵ月> まずは本社での勤務となり、本社の考え方、警備業法、マネジメントの基本方針を身に着けていただきます。警備グループの課長が伴走し、業務をお教えします。 <入社2~6ヵ月> 現場での実習も行います。これから管理する現場の実務を学び、マネジメントを始める準備を進めます。他方、これまで通り本社勤務をする日もあります。 ※この間は日勤だけでなく、夕方~朝までなどの勤務もあります。/習得が早ければ研修は早めに切り上げます <研修終了後> 産業医科大学病院に常駐し、業務マネジメントに専念します。これ以降も本社、現場班長からサポートを受けつつ、警備業務に対する理解を深めていきます。落ち着いたのちは資格取得にも挑戦していただきます。 <さらにその先へ> 資格取得後はより高度な業務にも携わるチャンスもあります。現在検討中のAIカメラを用いた新事業に関する業務も一部お任せいたします。 ※売上管理、契約金額交渉などは本社社員が行いますので、サービス向上とお客様満足に注力していただけます。 ■チーム組織構成: ・警備スタッフとしては総勢約30名が働いており、1日あたり平均で10名が勤務をしております。年齢層は40代から60代と幅広く、経験豊富なベテランが多い職場です。ほとんどの方が未経験から始めており、業界未経験の大変さをわかっていますので、チームワークを大事にし、互いにフォローしあう風土があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 産業医科大学病院 住所:福岡県北九州市八幡西区医生ケ丘1-1 勤務地最寄駅:九州旅客鉄道筑豊本線/本城駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区下到津5-9-22 勤務地最寄駅:南小倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円 <月給> 350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・資格の有無を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回 ■モデル年収: 年収446万円//社2年目目施設警備2級/基本給37.2万円+各種手当 年収462万円//社3年目目指教責/基本給38.5万円+各種 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 15名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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建築設計職(意匠設計/1級建築士) ~大型マンションなど大規模案件をお願いいたします~
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- <長年の実績により安定した取引先基盤を持っていることから堅実な経営を続ける北九州の設計事務所にて意匠設計職の募集です。 幅広い案件に携わり、設計者として成長し自身の想いをカタチに出来る環境です> 今回は、主に高級分譲住宅・医療・福祉・教育施設の意匠設計を担当していただくポジションの募集です。 ■実務詳細 ・企画提案書、資料等の作成 ・計画、プラニング ・実施設計、工事監理 ・施主様、関係官庁との打ち合わせ ・業務に纏わる補助業務等 ■特徴: 責任感をもって工程を遵守し、施主様や使い手の立場に立って 業務に取り組ことを第一にいたします。施主様とのお打ち合わせに上司と同行し、施主様の思いを汲み取りつつ 思い描かれる理想の建築物に対して、専門知識を持った技術者として取り組み、計画案にまとめていきます。 そのプロセスの中で、過去の経験や知識をを活かし、上司との意見交換も踏まえて業務に携わっていただきます。 責任者として 業務に携わり、後輩の育成も担っていただきます。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区片野4-21-1 久保ビル 勤務地最寄駅:北九州モノレール線/片野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福岡事務所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2 博多東ハニービル301B 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 560万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 分割数は年12回、または14回、16回で分けております。 <賃金内訳> 年額(基本給):5,600,000円~8,500,000円 <月額> 466,666円~708,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。現年収・ご希望額・ご経験を勘案し決定いたします。 ■昇給:年1回(最低1万円~) ■賞与:年2回 ■定年制は設けているが 会社が必要と認め 本人希望もある場合は継続雇用とする。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/小倉】建築設計職(意匠設計/1級建築士) ~大型マンションなど大規模案件に携われます~
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- <長年の実績により安定した取引先基盤を持っていることから堅実な経営を続ける北九州の設計事務所にて意匠設計職の募集です。 幅広い案件に携わり、設計者として成長し自身の想いをカタチに出来る環境です> 今回は、主に高級分譲住宅・医療・福祉・教育施設の意匠設計を担当していただくポジションの募集です。 ■実務詳細 ・企画提案書、資料等の作成 ・計画、プラニング ・実施設計、工事監理 ・施主様、関係官庁との打ち合わせ ・業務に纏わる補助業務等 ■特徴: 当社は施主様や使い手の立場に立って 業務に取り組ことを第一にいたします。施主様とのお打ち合わせに上司と同行し、施主様の思いを汲み取りつつ 思い描かれる理想の建築物に対して、専門知識を持った技術者として取り組み、計画案にまとめていきます。 そのプロセスの中で、過去の経験や知識をを活かし、上司との意見交換も踏まえて業務に携わっていただきます。 ひと通りの流れや 実務を身につけていただきましたら、責任者として 業務に携わり、後輩の育成も担っていただきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区片野4-21-1 久保ビル 勤務地最寄駅:北九州モノレール線/片野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 560万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 分割数は年12回、または14回、16回で分けております。 <賃金内訳> 年額(基本給):5,600,000円~8,500,000円 <月額> 466,666円~708,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。現年収・ご希望額・ご経験を勘案し決定いたします。 ■昇給:年1回(最低1万円~) ■賞与:年2回 ■定年制は設けているが 会社が必要と認め 本にの希望もある場合は継続雇用とする。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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