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[所在地]鹿児島県　

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    3ページ：所在地【鹿児島県】の企業一覧

    該当企業数 2,691 社中 101〜150 社を表示

    西酒造株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鹿児島県日置市吹上町与倉4970-17
    • 設立 1958年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【鹿児島市】レム鹿児島のホテルスタッフ～年休108日/宝山などでお馴染みの酒造メーカー～
      • NEW
      ■担当業務： レム鹿児島ホテルにおけるフロントスタッフを担当します。 ・チェックイン、チェックアウト ・電話、接客対応 ※ホテル接客業未経験の方も先輩スタッフが丁寧に指導します。 <詳細> 客室： 251室 / 客室フロア： 3階～ 13フロア ■組織構成： 22名のスタッフが在籍しております。 ■特徴： 当社は酒造事業と別に「ホテル事業」も行っております。独創的なコンセプトと戦略的な経営で、新たなスタイルのホテルを生み出しており、「心地よい眠り」を追求し、コンセプトとしたホテル「remm」。「レム睡眠」「ノンレム睡眠」のレム（REM）から発想を得たこのホテルは、客室ではなく「寝室」を目指し、素足で過ごせるフローリング床やマッサージチェアの全室設置等、その部屋の全てが快適な眠りのためにデザインされています。そのコンセプトが好評を博し、現在では日比谷と秋葉原、新大阪、鹿児島の4ヶ所で展開しています。レムオリジナルのバスアメニティグッズの販売を行う等、幅広い事業展開を行っています。確かな伝統を保ちながらも、新たな価値を切り開いていく、それが同社の特徴であり、強みです。
      ＜勤務地詳細＞ レム鹿児島 住所：鹿児島県鹿児島市東千石町１－３２ 勤務地最寄駅：天文館通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 200万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～250,000円 ＜月給＞ 165,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】富乃宝山などのお酒の営業◆安売りせずブランド価値を重視/住宅手当・家族手当あり/転勤なし
      ◆◇酒造メーカー営業◆「富乃宝山」などで有名◎歴史あるブランド・確かな商品力が強み◆焼酎・日本酒など酒販店向け提案◆住宅、家族手当など福利厚生◎転勤無で腰を据えて働ける◆◇ ■おすすめPOINT　＼日本酒文化を世界へ広める！／ ・創業177年の歴史を持つ老舗酒蔵で、ウイスキーやワイン製造にも挑戦中！新たなチャレンジを続ける企業で働く◎ ・顧客は全国の特約酒販店。営業職として、焼酎のシェア拡大を担い、日本酒文化を世界へ広めるミッションに挑戦！ ・経営直下でのポジションで、積極的に事業プランニングや施策提案が可能◎日本酒の未来を支えるやりがいある仕事！ ■職務内容： 自社焼酎製品のシェア拡大に向けた営業を担当します。ブランド価値を守りつつ、持続的な利益創出を目指します。 ブランド価値を毀損する安売りや値引きはしないスタンスです ▼詳細： ・特約契約酒販店に対し、弊社の価値を伝え、料飲店や一般消費者に向けて販売強化を促進します。シェア拡大のため、特約酒販店や料飲店への同行も行います。BtoBでありながら、消費者視点を持つことも重要です。 ・顧客：全国直接取引の特約酒販店（飲食店様に卸されている店舗が多いです） ・商品：自社生産の焼酎（単価：￥3,000～￥10,000/本） ・出張：全国あり。1週間に1～2回、月の半分程度出張しています。 ・目標：週ごとにKGI・KPIを決めて数字を追いかけながら業務に取り組んでいます。 ▼入社後： 営業も最初は製造現場に入り、酒造りの臨場感を感じ、製品への想いをface to faceで伝える営業スタイルを学びます。その後は、先輩社員との同行営業で業務を取得していただきます。 ■組織構成： 国内営業部は4名：30代～50代男性（経験豊富な方々です） ■特徴・魅力： ・海外への販路拡大を進め、日本の酒文化を世界へ定着させることを目指す成長企業です。経営直下のポジションとなるため、積極的に事業プランニングや施策の提案が可能です◎ ・「農業から始まる酒造り」を実践し、創業約180年の歴史と伝統を守りつつ、常に進化と挑戦を続けています。焼酎、日本酒、ウイスキー、ワインの製造を手掛け、国内外で高く評価される品質を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区赤坂2丁目21番12号 江沢ビル5F、6F 勤務地最寄駅：東京メトロ　銀座・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テックス株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    鹿児島県薩摩郡さつま町求名13572-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島:薩摩郡】バフ研磨~/Web面接可/土日休/競合も少なく事業安定性が高い~
      • NEW
      ■職務内容： 研磨・メッキ・廃水処理・洗浄・陽極酸化などの金属表面処理全般においてバフ研磨の実務・管理指導を担当します。 ▼詳細： 電解研磨をする前工程としてバフ研磨部門の立ち上げを検討しています。 3~4名ほどのチームでバフ研磨部門としてこれまでのご経験を活かして実務及び指導をしていただきながら生産管理、工程管理とった納品までの工程間を行います。 ▼バフ研磨部門新規立ち上げ背景： バフ研磨を自社で行いたい理由は、現在主に取引頂いております半導体製造装置メーカーやテレビディスプレイ製造メーカーのみならず、そのほかのお客様からの受注も増やしたい意図です。 食品製造メーカーや医療機器メーカーに対しても菌の繁殖を抑える目的などでニーズがあります。 ■組織構成： 工場内には約35名ほど在籍しております。 ■魅力： ・働き方： 土日休みで夜勤などもなく、残業も月20時間超えることもないです。また、鹿児島市から通勤している社員もいます。 ・事業優位性、競合が少ない： 大規模（9万リットルの浴槽で20tまでの部材の処理ができる）で行っている企業が全国で4社のみです。 ■事業内容： 半導体製造装置メーカーやテレビディスプレイ製造メーカー向けに、 製造装置や部品を預かり、自社工場で薬剤に漬けて電気を通して行う電解研磨により、製品を滑らかにした状態で納品しています。 お客様からのニーズとしては、半導体などを製造する際には真空状態にする必要があり、その際に製造装置のステンレス表面に凸凹があると真空にかかる時間が大きくなるので、それを滑らかにし効率的に生産できるようにする目的になります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県薩摩郡さつま町求名13572-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    医療法人碩済会

    病院・大学病院・クリニック
    鹿児島県姶良市加治木町仮屋町15
    • 設立 1959年
    • 従業員数 433名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合事務職／未経験歓迎／年休120日／残業月10h以下
      当法人が運営する病院や介護施設で、各種書類作成や手続きなど総合事務としての仕事をお任せします。 ■あなたにお任せすること ・採用人事 ・総務 ・労務管理 ・広報活動 など、あなたのペースに合わせて出来ることから始めましょう！ ■まずは入職後 1カ月～4カ月は病院や介護施設にて現場研修を行います。 現場の雰囲気や業務の流れ、職員の方々と人間関係を築きながら徐々に仕事を覚えていきましょう。 その後、希望を配慮した場所へ本配属。 未経験の方でもじっくり育てていくのでご安心ください。 ■例えばこんなことをします ・職員の子どもを扶養に入れる手続き ・設備関係の業者とのやり取り ・施設経営の売上や会計処理 ・現場の人員配置を見直し ・電気が切れている箇所の付け替え など、組織全体を見渡しながら業務を進めていきます。 多方面から感謝される機会も多く、組織を支えているやりがいが感じられる仕事です！ ＜私たちの強み＞ ■安定環境 1959年の設立以来、鹿児島に根差して地域医療を支えています。 超高齢化が進む昨今では、医療現場がスムーズに機能するためにもとくに重要性の高い仕事であると言えるでしょう。 安定環境で腰を据えて働きたい方にはピッタリです。 ■成長環境 当法人が運営するのは病院だけにとどまらず、介護施設やグループホームなど業態は様々。 施設により特色があり、携わる業務も幅広いため、多角的にスキルを磨いていただけます。 総合事務職として多才に、市場価値が高められる環境です。 ■豊富なキャリアステップ 各施設や法人事務局全般の経営に携わり、事務長補佐・事務長・事務局長・各部長職など様々なキャリアステップを叶えられます。 現在、ポストの空いている施設も多いため、あなたのご活躍を期待しています！ ■働きやすさ 残業はほとんどなく、基本定時退社。 完全週休2日制で年休120日以上かつ有給取得率100％と、私生活の時間を十分確保出来ます。 子どものために看護休暇等の相談も可能です！
      【希望を考慮の上、鹿児島市または姶良市いずれかに配属／転居を伴う転勤なし】 ★マイカー通勤OK ★初任地は鹿児島市または姶良市のいずれかの病院、施設に希望を配慮し配属となります ・法人事務局 ・フィオーレ第一病院 ・吉田記念病院／吉田記念病院介護医療院 ・加治木記念病院 ・吉田ナーシングホーム ※屋内原則禁煙
      【未経験者】 月給19万1,000円～25万1,000円+諸手当＋賞与年2回 ※残業代全額支給 【経験者】 月給21万1,000円～25万1,000円+諸手当＋賞与年2回 ※残業代全額支給
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    有限会社岩掃

    その他
    鹿児島県県姶良市加治木町反土1831-2
    • 設立 -
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島(姶良市)】し尿及びごみ収集／残業・月5時間程度／土日休み／転勤なし
      ◇◆姶良市　旧加治木町と霧島市溝辺町内のし尿収集及びごみ収集業務／働きやすい環境（残業月5時間程度）／土日休み／転勤なし／未経験にて多くの方ご入社◇◆ ■業務内容： ・バキューム車や塵芥収集車の運転・操作を行いながら、し尿収集(汲み取り)作業及び塵芥(ごみ)収集作業の現場業務に当たる。 姶良市　旧加治木町及び霧島市溝辺町内での業務となります。 ・その他付随する業務 ・業務では、３ｔ～１０ｔ車を使用します。準中型免許での業務となります。 入社後で問題ありませんが、必要な免許を取得して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県県姶良市加治木町反土1831-2 勤務地最寄駅：JR線／加治木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 282万円～376万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,500円～238,500円 ＜月給＞ 178,500円～238,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）3.8か月分　 ■職務手当6000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島／姶良市】事務職～データ入力などの業務をお任せ/残業月5ｈ/土日休み/転勤なし/事業安定性◎
      ◆◇姶良市◆事務職(データ入力等)◆正社員◆難しい業務はなし◎◆残業月5h以下／土日休み／転勤なし◆長く働いている方多数♪◆競合少なく事業安定性バツグン◎ ■業務内容：下記を中心とした事務業務をお任せします。 ・顧客管理システムの入力 └浄化槽、くみ取り関係の売り上げ伝票の入力など ・売上データ・請求データ等の入力 ・入金管理 ・電話、来客応対 ■おすすめPOINT ・転勤なし・土日休み・残業5時間程度のため長く働きやすい環境です◎ ・創業50年以上、鹿児島のインフラを支えているため、安定性の高い事業です◎ ・事務経験や電話対応の経験があればご活躍いただきやすい仕事内容です◎ ■電話応対について：こんな電話がかかって来ることが多いです。 ・汲み取りの作業日程ついて ・浄化槽の見積もり／営業担当に繋ぎます 上記の内容のお問い合わせを1日20件～30件対応／チームで対応している形です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 女性3名（40代３名）の組織となります。 質問しやすい環境であり、わからないことがあれば、すぐに周りに確認することが可能です◎ 20年以上働いている社員もおり、長く働いている社員が多い環境です。 ■採用背景： 1名欠員のため採用となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県県姶良市加治木町反土1831-2 勤務地最寄駅：JR線／加治木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～212,000円 ＜月給＞ 185,000円～212,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）3.8か月分　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホウセイ・技研

    建設コンサルタント
    鹿児島県鹿児島市牟礼岡3-2-10
    • 設立 1984年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【姶良市】土木施工管理～直行直帰可/転勤なし/月平均残業15H以内/定年以降も就業可～
      • 締切間近
      ■当社の特徴： 地質調査を専門とする会社として創業しましたが、平成20年からは土木全般、とび土工（法面保護工事、交通安全施設工事）を県、市から指名を受け受注してきました。 近年では、地震や大雨などの災害が多く発生している側面から防災の観点で、防災工事の依頼を受けることが多くなっています。 ■担当業務： 土木工事・法面保護工事、交通安全施設工事、地すべり工事の施工管理を担当します。 ▼エリア： ・とび土工：鹿児島県内一円 ・土木工事：姶良市内のみ ▼OJT研修： 一朝一夕で身に付く知識やスキルではありませんから、経験の浅い方は、じっくり指導して育てるつもりでいます。 のちのちは、専門資格を身に付けて、工事のプロとして活躍してもらいます！ ▼施工例： 斜面をコンクリートで固める法面工事やガードレールや道路標識などを設置する交通安全工事など現場は様々ございます。 ・地すべり対策工事…水抜きボーリング工事、さく井工事、アンカー工事。 ・斜面安定対策工事（のり面保護工事）…モルタル吹付、植生基材吹付、鉄筋挿入工等。 ・交通安全施設工事…転落防止柵、ガードレール、カーブミラー等。 ・各種関連工事…地盤改良工事、コケ緑化工事、一般土木工事、ボーリング応用工事。 ■組織構成： 専任は1名(30代)、また地質調査業務と兼務している社員も在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姶良本社 住所：鹿児島県姶良市加治木町反土2705-20 勤務地最寄駅：日豊本線／加治木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 276万円～731万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～523,000円 ＜月給＞ 218,000円～523,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり3,000～15,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：15万～104万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    本田工業株式会社

    サブコン
    鹿児島県姶良市平松4600-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【姶良市】道路・橋梁等の土木施工管理/転勤・出張なし/残業月22ｈ/年休120日/土日祝休み
      ◆◇地域の暮らしに貢献する土木施工管理士募集/ICT技術導入/働きやすい環境/残業月22ｈ/転勤・出張なし◆◇ ■おすすめPOINT　＼地域密着の工事でまちづくりに貢献／ ・残業平均月22ｈ、年休120日とプライベートも充実させられる環境です。 ・最新のICT土工技術を導入し、3次元設計図データを活用した建設機械の自動制御化に取り組んでいます。 ・転勤や出張がなく、姶良市内の工事現場がメインなので、地域に根ざした働き方が可能です。 ■職務内容： 以下の業務を担当していただきます。 <現場施工管理>工程管理、品質管理、原価管理、安全管理など、現場全体の施工管理を行います。 <交渉・調整>発注者や協力会社、近隣住民との交渉や調整を行い、円滑な工事進行をサポートします。 <積算業務>工事の見積もりや予算管理を行い、プロジェクト全体のコスト管理を担当します。 <書類作成・写真管理>各種書類の作成や、工事の進捗を記録するための写真管理を行います。 ■組織構成 13名（50代３名、40代５名　30代２名　20代３名） ■働き方： ・主な工事現場は姶良市内がメインとなります。 ・遠方の案件は直行直帰可能です。 ・転勤や出張はなく、地域密着型の働き方が可能です◎ ・ICT土工技術（杭ナビ等）を取り入れ、オペレーターや作業員の負担を軽減するための取り組みを行っています！最新技術を導入することで、従来の土木作業よりも働きやすい現場を提供しています。 ■キャリアパス： 地域貢献度の高いプロジェクトに携わりながら、キャリアを築いていくことができます。将来的には、プロジェクトマネージャーとしての役割を担うことも可能です。 ■ワークライフバランス： 会社全体として残業を減らそうという意識があります。プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県姶良市平松4600-1 勤務地最寄駅：重富駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～550,000円 ＜月給＞ 320,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給 あり 賞与 あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社上野建設

    住宅設備・建材
    鹿児島県姶良市蒲生町米丸565-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島県姶良市】土木施工管理技士／設立以来無借金経営／安定した工事獲得により企業基盤も安定／
      ～お寿司のバリエーション位豊富な施工実績有／ほぼ100％元請け／夜間工事なし／平均残業10時間／出張は基本ありません～ ■担当業務： 土木施工管理技士（現場管理）として、下記業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・職人の管理 ・資材の発注 ・発注者側との調整業務 ・納期管理 等 ・「暮らし」のライフラインを守る、造る、維持する、永続的に必要とされるお仕事です。 ■特徴・魅力： ・2022年4月に新社屋完成。のどかで緑豊かな職場環境です。現場は主に姶良市や霧島市で市街地／山間部／河川／田園地帯と多岐に渡りますが、大自然に囲まれた現場も多く、自然との共生を感じられるお仕事です。 ・平均残業10時間について…代表を筆頭に早く帰るようにしている事と、施工管理技士が現場にずっと張り付いているのではなく、工事を職人に任せている事があげられます。繁忙期や緊急対応がなければ19時まで事務所に残っている人はほぼいません。 ■配属部署・組織構成： ４名が在籍しています。30代、50代、60代の年齢構成です。 ・建設ディレクターが１名在籍、デスクワークのサポートもあります。 ■その他： ・公共事業／民間発注の土木／建築の現場監督の募集です。現場監督の実務経験がある、将来的に現場監督になりたい、国家資格を取得して社会貢献したいという方は是非ご一緒しましょう。 未経験の方でも積極的にチャレンジする方であれば歓迎いたします。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県姶良市近辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～482万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■前職の給与金額を考慮し、また土木/建築に関わる資格取得有無により、給与を決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～321,000円 ＜月給＞ 215,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収には賞与 及び 平均残業10時間を含んでいます。 ■賞与：年２回有　前年実績2.0ヶ月分　※初年度は入社６ヶ月以降より支給委対象となります。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    霧島エンジニアリング株式会社

    サブコン
    鹿児島県霧島市牧園町宿窪田2178-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【霧島市/経験者歓迎】土木・インフラの測量設計業務～年間休日110日／残業10H程度／中途入社多数～
      • NEW
      ◆◇残業10時間程度/基本土日祝休み/アットホームな社風/育休・産休可◆◇ ■仕事内容： 皆さんが生活で当たり前に使用している、道路や橋・水道・水路・農業用施設といった土木インフラを整備するための現場測量や調査、図面作成が主な仕事となります。 ・測量、調査 ・ＣＡＤによる図面作成・設計 ・橋梁点検、用地調査、それに付随する業務 ※現場は、鹿児島県内一円です。（社用車使用） ■特徴： 【最新の機器に触れることが可能】 ３DCADや、ドローンでの測量など、最先端の技術を導入しております。 また月に1度勉強会（任意）の時間があるためご自身のスキルアップにも最適な環境です。資格補助もあります。 【働き方の柔軟性◎】 社員想いの社長様のため、プライベートとの両立ができるように最大限配慮をされております。残業も月10時間程度、有給取得も柔軟にとれる、育休産休実績もあり、男女問わず働きやすい環境が整っております。 ■組織構成： 本社15名（内11名が技術者）　隼人事務所15名（内14名が技術者） ■社風： 社員一人一人の顔と名前が分かり、それぞれが気軽に話ができる風通しの良い会社です。近年は、女性技術者も多く活躍しています。入社後、結婚・出産を経て、育児をしながら仕事が続けられるよう、子どもの成長に合わせて勤務形態が選択できたり、在宅でも仕事ができるネットワークを整備するなど、働きやすい環境づくりに努めています。また、有給取得なども柔軟に対応ヲしております。会社全体で、仕事と育児の両立に対する温かい雰囲気があります。 創業当初から根幹にあるのは、「人あっての企業」ということ。社員、その家族、業務に関わるすべての人に対し、感謝の気持ちをもって仕事をしようという創業者の思いは、社員一人一人にしっかりと根付いています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：鹿児島県霧島市牧園町宿窪田2178-2 勤務地最寄駅：日豊本線／隼人駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 隼人事業部 住所：鹿児島県霧島市隼人町内６６８－２ 勤務地最寄駅：肥薩線／霧島温泉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人財団浩誠会

    病院・大学病院・クリニック
    鹿児島県霧島市霧島田口2143
    • 設立 1942年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島／霧島】病院の受付事務／正社員◆未経験◎◆霧島杉安病院◆正社員／残業少◆外来の受付～お会計
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/霧島杉安病院の医療事務/正社員/年間休日112日/残業少（月10時間以下）/安定した基盤/UIターン・移住歓迎/第二新卒歓迎～ ■職務内容 霧島杉安病院の医療事務として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ■具体的な業務 ・病院の受付 ・外来患者の会計業務 ※受付業務がメインになります（7割程） ・電話応対 ・レセプト業務 ・金銭の授受 ・その他付随する業務 ※1日50人～100人程の患者様を対応します。 ■入社後 今までの経験やスキルにもよりますが、まずは先輩社員からOJTにて業務を教えてもらい、補助的な業務からスタートいただきます。 半年くらいでおひとり立ちできるイメージです。丁寧に教えますので未経験からでも安心して働ける環境です。 ■組織構成 男性2名、女性5名（30代1名、40代3名、50代1名、60代2名） ※過去未経験入社もいますし、中途入社も多いので馴染みやすい職場です♪ ■働き方 ・霧島杉安病院にて勤務になります。 ・決算期は少し忙しいですが、通常期は基本的に残業はありません。 ・1か月の変形労働制をとっており、職場の状況にもよりますが、自由に予定を組むことが可能です。 ※就業時間が（1）8時15分～17時15分（休憩60分）、（2）8時15分～12時15分（休憩なし）の2パターンです。 ※日祝休み、月9日休み、５月１２月は月１０日休み、１月：月11日休み ■アピールポイント ・未経験から応募可能です！人と接することが好きな方応募お待ちしております。 もちろん医療事務や受付の経験ががある方も歓迎です◎ ・正社員として腰を据えて働ける環境です。 ・地元の病院の医療事務として、地域の医療に携わることができ社会貢献度の高いお仕事で、やりがいがあります。 ・UIターンや移住の方、第二新卒の方でも応募歓迎です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県霧島市霧島田口2143 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,500円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 163,500円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします ■職務手当：1万円 ■賞与金額：計3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人参篤会

    病院・大学病院・クリニック
    鹿児島県曽於市末吉町栄町2-12-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【曽於／転勤なし】看護師※高原病院◆月平均残業10時間／手当充実／フォロー◎
      ～月平均残業10時間／17時退勤可能／最初は先輩看護師が丁寧にフォロー◎／各種手当が充実～ ■業務内容： 病院における入院患者の看護業務を担当します。 ■当ポジションの魅力： ◇月平均残業10時間で、シフトにより17：00退勤可能！ ◇フォローもしっかり行い、安心して業務スタート！ ◇各種休暇充実（リフレッシュ休暇４日、子の看護休暇５日　介護休暇５日） ◇手当もしっかり ■手当充実◎： ・通勤手当（上限月14000円）の他、 ・住宅手当月5000円 ・早出手当500円／回（６時出勤が支給条件） ・家族手当／配偶者あり月15,000円、子（第一子、第二子）追加5000円、（第三子）追加2000円 ・未就学児家族手当月10000円 ■公正な人事制度： 人事評価制度を採用しており、一年間を通し、職員が公正に評価され、その結果公平な処遇をうけることにより、働き甲斐を感じるための人事制度を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県曽於市末吉町栄町2-12-1 勤務地最寄駅：西都城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 303万円～337万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：28,000円 ＜月給＞ 193,000円～228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※前年実績1月あたり1000円～2000円 ■賞与：年2回※前年実績3.2ヶ月 ■その他固定手当：職能手当25000円、特別手当3000円 ■夜勤手当（別途）：1回13500円 ■別途通勤手当のほか、該当する方は住宅、家族、未就学児家族手当などを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【曽於／未経験OK／正社員】病院での調理補助※高原病院◆転勤なし／手当◎、賞与年2回／長く働ける環境
      ～未経験OK！正社員求人、転勤なし／残業少なめ、手当充実、賞与年2回／地域の医療を支える「高原病院」で安定して長く、働く／専門知識は一切要りません！患者の健康を支える仕事／イベントでお菓子などつくって喜ばれる機会も多い◎～ ■業務内容： ◇病院内の厨房で、朝昼晩の決まった時間に合わせて入居者様へお食事提供を行うお仕事です。 ■未経験でも安心！のお仕事： ◇調理（補助）は、原材料からの調理ではなく、工場で加工済みの商品が厨房に届けられますので、その再加熱などです。 ◇病院施設内の厨房のお食事の盛り付け、計量、配膳、調理の補助、食器の洗浄などを担当します。 ◇作業は衛生的でシンプル。専門的な知識は一切不要です。行事食などのイベントでは、腕を振るってお料理や手作りおやつをつくります。 ■手当充実◎： ・通勤手当（上限月14000円）の他、 ・住宅手当月5000円 ・早出手当500円／回（６時出勤が支給条件） ・家族手当／配偶者あり月15,000円、子（第一子、第二子）追加5000円、（第三子）追加2000円 ・未就学児家族手当月10000円 ■公正な人事制度： 人事評価制度を採用しており、一年間を通し、職員が公正に評価され、その結果公平な処遇をうけることにより、働き甲斐を感じるための人事制度を行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県曽於市末吉町栄町2-12-1 勤務地最寄駅：西都城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 254万円～307万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 168,000円～203,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回※前年実績1月あたり1000円～2000円 ■賞与：年2回※前年実績3.2ヶ月 ■その他固定手当：特別手当 ■別途通勤手当のほか、該当する方は早出、住宅、家族、未就学児家族手当などを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    鹿児島県志布志市志布志町志布志3224-4
    • 設立 1995年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全1件
    • 【志布志市】飼料保管のプラント機械の技術提案/無借金経営/年休126日/残業20ｈ/事業安定性◎
      • 締切間近
      ◇◆賞与8.2か月(前年度実績)/同業他社全国で5社程度/技術力で優勢性高い企業/業界未経験歓迎//都城など志布志市外からの通勤者も多数います◇◆ ■担当業務 営業としての依頼元である顧客へのご提案、見積もり作成・受注、予算・工程管理等の業務をお任せいたします。 ▼詳細： 牛豚鳥の飼料を保管等する粉粒体プラントの営業・施工管理業務です。 ・営業：同業他社及び受注から据え付けまで一貫して行う企業は少なく、他企業に設計以降を外部委託している企業が多いこともあり、お客様からの引き合いが非常に多いです。 ・施工管理：顧客対応のみならず納期調整や納品する商品の完成度についても納得がいくまで設計・製造部と連携しながら進めていきます。 ▼入社後： 見積もり作成や設計部での製図、製造部など様々な部署の業務を経験しながらフォークリフトや玉掛け等の技術講習を受けていただきます。 ■配属部署 営業部は5名在籍しています。（うち営業担当は3名、50代1名、40代1名、30代1名） ■魅力： <事業安定性が高い> 自社一貫で見積・提案～据付まで対応できる点や技術力で競合優位性が高く、全国各地で引き合いを頂いています。 元請で一貫して対応できる、オーダーメイド製造で顧客課題毎に適した提案、プラント内の制御システムの導入提案、一貫システムだからこそ得られたこれまでのノウハウ、技術力で高い利益率を維持できています。 <地域内高水準の待遇> JAなどの出資会社でオーナー企業でもなく、利益は社員に還元する会社ですので、昨年の賞与実績は平均8.2か月分支給しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県志布志市志布志町志布志3224-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,200円～224,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 230,200円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績5.0ヵ月/年）+決算賞与（昨年実績3.2ヵ月） ■モデル年収例（決算賞与を除く） ・入社3年目一般職／年収504万円～ ・入社10年目係長／年収559万円～ ・入社20年目次長／年収723万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南建設

    ゼネコン
    鹿児島県志布志市有明町野井倉5176
    • 設立 1989年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島：志布志市】建築施工管理◆残業月20H/転勤無/直行直帰可/公共工事から商業施設・住宅まで
      • 締切間近
      ＜70代活躍◎＞志布志市周辺での知名度も高く元請工事増加中！/事前申請で土日休みも可◆資格支援制度あり/賞与年2回◆公共工事から商業施設・住宅など多彩な案件 ■担当業務： 建築工事における現場管理・施工管理を担当します。※現場は主に大隅一円ですが、九州内での仕事もあります。 ■詳細： ・業務エリア：基本的に県内の割合が大きいですが、九州各県出張ベースで担当することもございます。最近では大手ホームセンター様の店舗の建築やリフォームを元請で受注しています。 ・建築県Ａランク。志布志市周辺での知名度も高く、地元での元請工事と県外（九州一円）での下請工事に加え、県外での元請工事を増加させております。 ・官公庁案件：民間案件：2割：8割 ・直行直帰：可能 ・休日出勤：現場によっては、休日出勤もございますが、代休取得いただきます。　 また、事前申請にて、土日の休みも可能で、閑散期にまとめて希望休通りに連続取得することもできます。 ・出張手当：交通費・宿泊費はすべて会社負担、その他日当等あり ・資格等の取得支援：資格取得受検費は全額会社負担 ■組織構成： 施工管理は12名(40代1名/50代２名/60代7名/70代2名)在籍しております。 ■当社の特徴： ・当社は鹿児島県大隅半島を拠点に九州全域を施工エリアとし土木一式、建築一式の全てに対応しております。 公共工事はもとより大型商業店舗施設、コンビニエンスストア施設、医療福祉施設、大型倉庫等の民間工事、また住宅の新築・リフォーム・増改築も手掛けております。 ・定年後も継続正社員にて長期勤務可能です(給与条件も維持可能)。 現在、70歳施工管理の社員も在籍しており、現場で活躍しております。また、週２～３日などの勤務も、希望があれば相談可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県志布志市有明町野井倉5176 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年実績：2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンファーム

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鹿児島県曽於郡大崎町益丸651
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,843名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【鹿児島】 施設設備管理◆電気工事士を活かす/三菱商事G/資格取得サポート有◆
      ～資格があれば実務不問◎／売上金額665億円／従業員1,843名／日本最大級の畜産・食品製造加工会社～ ■採用背景： 主にジャパンファームの製造部門、鶏舎部門、養豚部門、バイオマス発電所の施設管理等のお仕事となります。当社の事業運営に施設の設備管理はかなり重要なポジションの採用となります。 ■具体的には： ・電気機械設備の保守点検業務 ・給餌設備、給水設備、換気設備の保守点検業務 ・ボイラーなど農場設備全般の運転管理業務 ・電気工事の依頼・管理業務　など ・バイオマス発電所のオペレータ ■入社後の流れ： ・まずは研修で安全教育や仕事の流れなどを学んでいただきます。経験がなくても先輩がしっかり教えるのでご安心ください。 ・一通りの研修後は実際に先輩スタッフと現場へ行き、アシスタントとして先輩のサポートをしていただきます。 ・資格取得支援制度(費用等会社負担)もあるため、エネルギー管理士等のさらなる資格取得をバックアップします！ ◇資格取得支援制度（費用等会社負担）もあるため、エネルギー管理士等の さらなる資格取得をバックアップします。 ■キャリアアップ・キャリアパスについて： ・入社時、電気工事士資格のみの方でも様々なポジションを目指し、長期的なキャリアプランを構築できます。 ・資格取得支援制度を利用してエネルギー管理士やボイラー技士を取得することもできます。 ・電気工事士として経験を積み、技術者としてのキャリアを積む事が可能です。 ■当社について： ジャパンファームは売上金額665億円（令和5年度）を誇る日本最大級の畜産・食品製造加工会社です。主な事業は、チキンの生産、製造・加工、豚の生産、設備保守・リサイクル事業です。鹿児島、千葉、岩手に複数の事業拠点があり、希望の勤務地に配属可能です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大崎工場　施設事務所 住所： 鹿児島県曽於郡大崎町神領1046-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,500円～207,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：3,200円～34,000円 ＜想定月額＞ 186,700円～241,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の年齢、資格、経験を考慮して決定します。 ※昇給:あり ※賞与年2回(3回目が業績連動にて支給する場合がり、過去10年支給実績あり) 令和5年度実績:5.1ヶ月(正社員満勤者) ※各種技能手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島/未経験OK】総務・人事スタッフ～第２新卒歓迎/三菱商事G/正社員登用あり～
      売上金額665億円／従業員1,843名／日本最大級の畜産・食品製造加工会社／現場で働く従業員の方々を様々な側面からサポートします。 ■採用背景： 社内人事異動でバックオフィス部門の人員枠が空いた事による補充採用です。現在総務人事部には総務課4名、人事課6名で構成をされています。現在、工場には外国人労働者の方も増え今後労務業務が増える見込みです。今後、より採用活動にも力を入れていきたい思いがあり、そのため総務人事課の組織強化をしより業務が円滑に回るようにしていきたいと考えています。社員がより働きやすい環境を作るために欠かせない部門となっておりますので、サポート業務がしたい、バックオフィスから会社を支えたいなど管理部門に興味がある方はぜひお待ちしております。 ■業務内容： 入社後適性を見て、対応いただく業務内容を決めていきます。 ・人事業務：新卒・中途採用、入社関連業務　教育研修業務　等 ・労務業務：給与業務、社会保険関連業務、福利厚生関連業務　等 ・総務業務：社内規程管理業務　等 ■特徴： ・20代～50代と幅広い世代が活躍する職場です。未経験の方でも丁寧に教えていきますので、心配は要りません。 ・メンター制度があります。 ■業務の魅力 ・当社は三菱商事のグループ企業ですので長期に安定して働くことができます。 ■当社について： ジャパンファームは売上金額665億円（令和5年度）を誇る日本最大級の畜産・食品製造加工会社です。主な事業は、チキンの生産、製造・加工、豚の生産、設備保守・リサイクル事業です。鹿児島、千葉、岩手に複数の事業拠点があります。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県曽於郡大崎町益丸651 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 想定月額：191,690～215,690円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,500円～207,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：4,990円 ＜想定月額＞ 188,490円～212,490円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の年齢、資格、経験を考慮して決定します。 ※昇給:あり ※賞与年2回(3回目が業績連動にて支給する場合がり、過去10年支給実績あり) 令和5年度実績:正社員は5.1ヶ月(満勤者の場合) ※各種技能手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    久徳建設株式会社

    住宅設備・建材
    鹿児島県曽於郡大崎町神領2156-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島/曽於郡/未経験◎】法人営業（工場や施設工事） ※転勤無/残業ほぼなし/1965年創業の老舗
      ◇◆残業ほとんど無し/未経験可◇◆ ■業務内容： 既存のお客様のフォローや新規開拓(お客様からのご紹介などがメイン)を通じて、工事情報の収集をし営業活動、受注案件を担当して頂きます。工場、倉庫、事務所など様々な案件があり建物のお引渡しまでお客様と一体となり業務を進めて頂きます。 ※施工対象：養鶏所や食品加工工場などが多いです。 ※営業エリア…鹿児島県・宮崎県他。 ※営業スタイル…新規開拓、既存顧客どちらも担当しますが既存顧客がメインです。顧客は個人・法人双方となり施工対象により異なります。 ■組織構成 部長・課長含む10名（平均55歳）在籍しております。 ■同社の魅力： ・これまで「3K（きつい、汚い、危険）」と呼ばれてきた建設業界。同社ではそんなイメージを払拭すべく「新3K（かっこいい、会話のある、形になる）」を目標に掲げ、活気ある職場環境に力を入れています。 ・鹿児島県では、企業の子育て支援を促進するため、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業を「かごしま子育て応援企業」として登録しています。同社も登録されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県曽於郡大崎町神領2156-1 勤務地最寄駅：JR日南線／志布志駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 ＜月給＞ 240,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当を含みます。 ■昇給：年1回（本人の実績による） ■賞与：支給あり（本人の実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】施工管理～将来の幹部候補としての活躍／ノルマなし／既存顧客中心～
      ■業務内容： 主に現場の施工、工程、品質等の管理を担当します。※積算時はパソコンを使用します。営業と施工管理の要素を持った業務となります。施工管理がメインの為、営業ノルマは一切ありません。1部営業が発生しますが、反響営業がほぼ90％で既存の物件からの受注がメインとなります。今後は事業部のコアメンバーとして、若手の育成やプレイングマネージャーとしての活躍が期待されているポジションとなります。 ■同社の特徴： 同社の創業は、大工から始まった為、木造建築に関して多くの技術と強みを持った企業です。自社の大工の方も10名在籍しており、木造建築に関する技術とノウハウが豊富です。創業以来、総合建設業として常に技術革新を図り、地域の生活環境や産業整備に努めてきました。「環境保護」「自然と人間の調和」「健康」「アメニティー」等が求められる現在、建設産業へのニーズも多様化・高度化しています。こうした中にあって同社は、建設・土木部門でのさらなる技術革新と高品質の商品づくりを進めています。 また住宅部門では、自由設計の快適・満足の住まいを提供する一方、「お客様との心の架け橋となる製品を提供する」という品質方針のもと、アフターケアを特に重視し、いつまでも顧客との縁を大事にする社風を心掛けています。社内でも、人を大切にする建設産業の実現をめざし、福利厚生や雇用労働条件の改善に努め、社員の信頼と幸せづくりにも力を注いでいます。同社の郷土・大隅は今、海に陸に、そして生活に、産業に大きな変貌を遂げつつあります。今後も地域の期待に応えるべく、より豊かで活力のある郷土づくりに貢献していきたいと考えています。 ■同社の魅力： ・これまで「3K（きつい、汚い、危険）」と呼ばれてきた建設業界。同社ではそんなイメージを払拭すべく「新3K（かっこいい、会話のある、形になる）」を目標に掲げ、活気ある職場環境に力を入れています。 ・鹿児島県では、企業の子育て支援を促進するため、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業を「かごしま子育て応援企業」として登録しています。同社も登録されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県曽於郡大崎町神領2156-1 勤務地最寄駅：JR日南線／志布志駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円～40,000円 ＜月給＞ 245,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当を含みます。 ■昇給：年1回（本人の実績による） ■賞与：支給あり（本人の実績による） ■現場手当：10,000円 ■資格手当：5,000円～30,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    国基建設株式会社

    ゼネコン
    鹿児島県鹿屋市串良町有里3130
    • 設立 1954年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【鹿児島/鹿屋市】≪経験者枠≫土木施工管理
      ■担当業務： 当社の土木施工管理技士としての仕事をお任せいたします。 基本的には鹿屋市エリア内の道路・河川工事等がメインとなります。 ■特徴： 当社は国交省からの入札案件も多く、ドローン測量のようなICTといった新技術を活用する現場も多いため自社で重機を数多く保有しています。 また当社は土木建築そして鉄骨の分野まで一貫して自社内で受けることができる点も他社様にはない強みです。 ■施工実績： 公共案件以外にも飼料工場や製造工場、牛舎の建設等も行っています。 ■組織構成： 施工管理は約30名(40～60代）が在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿屋市串良町有里3130 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島/鹿屋市】≪未経験者枠≫土木施工管理
      鹿児島／鹿屋市　転勤なし ◎平均勤続年数19.6年 ■担当業務： 当社の土木施工管理としての仕事をお任せいたします。 基本的には鹿屋市エリア内の道路・河川工事等がメインとなります。 ■詳細： 官公庁からの受注を主体とし、各種工事で社会インフラ整備を行う当社にて、河川、道路などの土木施工管理業務をお任せいたします。安全・人員・品質・工程管理や、官公庁・協力会社との打ち合わせ、書類作成等を行います。 ■入社後の流れ： OJTで先輩から業務を学んでいただきます。まずは1つの工事現場に入り、工事開始から竣工まで一通りの流れを把握します。 ■特徴： 当社は国交省からの入札案件も多く、ドローン測量のようなICTといった新技術を活用する現場も多いため自社で重機を数多く保有しています。 また当社は土木建築そして鉄骨の分野まで一貫して自社内で受けることができる点も他社様にはない強みです。 ■施工実績： 公共案件以外にも飼料工場や製造工場、牛舎の建設等も行っています。 ■組織構成： 施工管理は約45名(10～60代）が在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿屋市串良町有里3130 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三共建設

    サブコン
    鹿児島県肝属郡錦江町田代麓3355-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島／肝属郡】土木施工管理＜資格不問＞年休１０９日◆研修充実◆有給は柔軟に相談可◆転勤なし
      • NEW
      ■職務概要： 土木施工管理に関する業務をお任せします。今回は組織強化による増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・土木工事の現場管理 ・施工計画の作成と実行 ・品質管理、安全管理 ・現場の進捗管理と報告 ・報告書の作成など、一部パソコンを使用した業務もあります ■入社後の流れ： 入社後は、まずは監督補助として、2,3件経験しその後徐々に能力に応じてステップアップしていただき、ゆくゆくは公共工事の監督ができるようになる状態を目指していただきます。 徐々に業務範囲を広げられるよう、先輩社員がサポートします。 その後慣れてきたら、公共工事や民間工事の大規模プロジェクトもお任せします。 ■組織構成： 当社の組織は20代から60代の幅広い社員が活躍しています。協調性があり、互いに助け合う文化が根付いている組織です。 ■案件の特徴： ・当社では公共工事（国、県、町）や民間工事を手掛け、2000万円規模から数億円規模のプロジェクトまで幅広く対応しています。 ・研修制度が充実しており、技士会の継続学習制度や外部講習などを通じてスキルアップが図れます。 ■働き方： ・勤務地は鹿児島県を拠点とし、基本的には転勤はありません。 また、太陽光の土木工事の場合は全国的な出張もありますが、公共工事は鹿児島県内のみです。出張有無の希望は考慮しますので、ぜひ面接で働き方などお気軽に相談ください。 ・遠方への出張時には寮を手配し、福利厚生も充実しています。 ・残業は月10-15時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有給休暇の取得も融通が利き、案件の合間に連休を取ることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島本店 住所：鹿児島県肝属郡錦江町田代麓3355-1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、屋外に喫煙場所あり） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～423,800円 固定残業手当/月：30,000円～76,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり、年2回／業績による ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社宮西土木

    サブコン
    鹿児島県大島郡知名町大字徳時1396-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【鹿児島/沖永良部島】公共事業の施工管理◆離島のインフラを支える◆社用車支給！休日使用可
      • NEW
      ～静かで穏やかな離島「沖永良部島」ではたらく／地域インフラを支えるやりがい／未経験歓迎！資格取得費用全額サポート～ 公共事業の増加に対応するため、施工管理担当者を募集しています。 20代から70代まで幅広い年齢層の社員が活躍する職場です。 ＼魅力ポイント／ ◎未経験歓迎！資格取得支援あり！ 未経験からでも安心してスタートでき、資格取得を全力でサポートします。入社後は先輩社員がマンツーマンで指導しますので、着実にスキルアップが可能です。 ◎公共工事中心の安定した仕事 当社は鹿児島県大島を拠点に、公共工事を手掛けています。地域インフラを支える重要な役割を担い、安定した経営基盤があります。 ◎自然豊かな離島ではたらく 那覇空港から約1時間、鹿児島空港から約1時間半の、静かで穏やかな離島「沖永良部島」。 休日使用可能な社用車支給でプライベートも充実◎ ＼施工管理とは？／ 工事現場における施工の取りまとめ役です。 公共工事を中心とした工事の施工管理 (とりまとめ役)として、以下のような業務をお任せいたします。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理など ・書類作成や写真撮影などの補佐業務 ■安心の教育体制： ＼ステップを踏んで業務をお任せします！／ 入社後は先輩社員との現場同行を行い、まずは書類作成や写真撮影などの補佐業務からスタート。その後、施工管理に関する資格取得を目指します。資格取得に必要な受験料や交通費は会社が全額負担しますので、安心して挑戦できます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 慣れてきたら、より大規模なプロジェクトや複雑な現場の管理をお任せします。チームリーダーとしての役割も期待しています。 ■組織体制： 当社は社員8名で構成されており、施工管理担当は2名（40代の男性2名）です。和気あいあいとした職場で、幅広い年齢層の社員が協力し合いながら働いています。 ■働き方： ◎エリア：現場は主に大島内の現場が主です。県外の離島を担当することもあります。（県外出張は年2～3回／1か月間） ◎社用車1人1台支給：公私のバランスを大切にし、休日に使える車とガソリン代も支給されるなど、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県大島郡知名町大字徳時1396-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：■雇入れ直後：沖永良部島内　■変更の範囲：沖永良部島内、資格、技術力に応じ県内／県外出張有り
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 ＜月給＞ 276,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■支給日：毎月5日 ■賞与：あり（年1回／1カ月） ■昇給：あり（前年度実績：能力により5％） ■残業手当：有 ・週40時間を超える時間外労働分について割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ポムフード

    ファーストフード関連
    鹿児島県姶良郡加治木町小山田5928-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島（姶良市）転勤無】未経験歓迎◎総務事務アシスタント/創作オムライス「ポムの樹」でおなじみ◎
      ◆◇【姶良市】総務事務◆アミュプラザなどで創作オムライス「ポムの樹」を展開！◆伝票チェック、入力業務、来客、電話対応など担当◆賞与前年実績2.5ヶ月分◆8時半～17時勤務/日曜日+その他休みの週休2日◆多数の業態を全国各地で展開◆◇ 組織の世代交代のための増員採用となります！ ■業務内容： 【変更の範囲：なし】 ■下記のような一般事務業務をお任せいたします◎ ・買掛（仕入れ業務） ・給与計算補助 ・伝票チェック、入力業務 ・システム関連業務 ・来客、電話対応 ・書類作成 ・その他付随する業務 ＊担当業務については、相談のうえ決定します。できることから少しずつお任せいたしますのでご安心ください◎ 入社後は簡単な書類作成などからお任せし、徐々にできる業務を増やしていけるようフォローしてまいります。 ■組織構成：現在13名で組織されています。研修担当は30代の中堅社員です◎ 20代１名　30代２名　40代１名　50代９名 この日本全国の各店舗を管理・本社の運営を行っているため、総務・経理・人事など管理部門の仕事を集約しています。 ■働き方 時期によって下記の２パターンとなります！ （１）勤務：4月～10月　8時30分～17時00分 （２）勤務：11月～3月　9時00分～18時00分 ＊対象期間内において、週平均40時間以下で勤務を調整 ■会社の特長： 創作オムライス「ポムの樹」をはじめ、多数の業態を展開し日本中でオムライスを提供しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県姶良郡加治木町小山田5928-1 勤務地最寄駅：JR線／加治木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 232万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 ＜月給＞ 160,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与　計 2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南九州沖縄クボタ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    鹿児島県霧島市溝辺町崎森973-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 366名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【霧島市／未経験歓迎】メンテナンス兼販売補助（コインランドリー・コイン精米機）◇MT免許ある方歓迎
      ～機械いじりが好きな方歓迎／未経験から挑戦可能／インセンティブあり／研修制度充実／クボタグループ～ ■業務内容： 当社は宮崎・鹿児島県内でコインランドリー・コイン精米機を多く販売しています。 本ポジションでは既存顧客オーナー店の機械メンテナンス・サポート、ゆくゆくは営業もお任せします。エリア内に既存客も多く、新規店舗も増えており、今後も安定的な成長が見込める仕事です。 経験は問わず、機械を触ることが好きな方を歓迎します。 ※業務上MT車を運転するため、普通自動車免許（AT限定不可）が必要となります。 ■取扱製品： ・コイン精米機 　https://agriculture.kubota.co.jp/product/rice_equipment/seimai-K-CR718MCS/ ・コインランドリー：他社製品 ■ポジションの特徴・魅力： ◎クボタは創業130年以上の伝統ある農業機械メーカー。大手メーカーのグループ販売会社なので、安定して長く勤めたい方にピッタリです。人と話すことが好きな方、機械を触ることが好きな方も大歓迎です。 ◎南九州沖縄クボタは宮崎・鹿児島・沖縄の3県を営業エリアとした農業機械販売会社で、直営営業所40拠点、大型サービスセンター6拠点を展開し、トラクタをはじめとする農業機械の販売・メンテナンスを通して、南九州の農業の近代化と生産性の向上の一翼を担ってきました。 ◎南九州は農業大国 お米・畜産・サツマイモ・サトウキビ・花卉（かき）など幅広く生産してます。それらのスムーズな生産を農業機械の販売・メンテナンスを通して農家様をサポートするのが私たちの役目です。近年ではAIやICTを応用した≪スマート農業≫の普及や機械の大型化が進み、人手不足などの課題を解決しています。 このように、まだまだ伸びしろのある農業を、私達と一緒にサポートしませんか？ ■当社について： ～グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ～ 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県霧島市溝辺町崎森973-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社全事業所
      ＜予定年収＞ 247万円～311万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～175,000円 その他固定手当/月：23,000円～35,000円 固定残業手当/月：28,123円～33,179円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,123円～243,179円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は初年度見込となります。 ■賞与：年2回（勤続年数・役職・業績等により変動あり、入社初年度は11万～20万円程度見込） ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当：訓練手当15,000～20,000円、育成手当8,000～15,000円 ※インセンティブ給は社内規定により別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎】サービスエンジニア／スマート農機を含む農業機械全般の整備 ◆世界に羽ばたくクボタグループ
      入社後は農業機械の整備作業業務（研修生として各種研修を受講しながら現場OJTを行う）を担い、経験を重ねてサービス提案ができるようになっていただきます。 ■ポジションの特徴： （1）農業機械ならではの広く深い整備作業の習得が可能 ・サービス技術の習得（エンジン､ミッション、油圧、電装、塗装） ・農業機械整備士（国家検定） ・各技能講習（ガス溶接、移動式クレーン、玉掛、フォークリフト、有機溶剤） ・特別教育（研削砥石交換、アーク溶接、床上操作式クレーン、ウインチ等） （2）やりがい・魅力 ・自身の技術力でユーザーへ価値を提供し、お困りごとを解決対応すると、ユーザーから感謝され信用に繋がり、特にやりがいを感じます。 ・信用を重ねユーザーに頼られるサービススタッフになることで、製品の販売（購入相談）やサービス提案（入庫点検）など会社に大きく貢献出来る事も魅力です。 ・今後社内にてサービス事業拡大は必須となり、サービス職は重要なポジションとなります。 ■部署として今後目指すこと： ・ユーザーから信頼される地域No1のサービス拠点として、重整備、高度電装等専門的な整備を行う ・宮崎、鹿児島6拠点あり各サービスセンターが核となり近隣営業所との連携を強化しサービス対応力を強化し担い手ユーザーの囲い込みを行い事業拡大を行う ■想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）： サービス技術の習得→SC・拠点の中心となるサービスエンジニア、技術コンテスト（入賞）→拠点所長（各SC）・管理職→部長 ■当社について： 農業機械メーカー・クボタの販売会社として、食料供給基地である宮崎、鹿児島、沖縄の3県のエリアで直営営業所44拠点・大型サービスセンター６拠点を擁し、農業機械の販売・サービスを通して「地域農業の発展」と「地域社会への貢献」を使命としております。 ■クボタグループについて： ～グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ～ 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。
      ＜勤務地詳細1＞ 北部サービスセンター 住所：宮崎県児湯郡川南町大字川南字大和20291 勤務地最寄駅：JR線／川南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宮崎サービスセンター 住所：宮崎県宮崎市田野町字尾脇甲8136-13 勤務地最寄駅：JR線／田野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 都城中央サービスセンター 住所：宮崎県都城市太郎坊町2026-1 勤務地最寄駅：JR線／都城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 241万円～303万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～175,000円 固定残業手当/月：23,485円～26,515円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 178,485円～201,515円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当を「営業手当」の名目で支給（その他固定手当は規定に応じて支給／福利厚生その他欄参照）。 ■賞与：年2回（勤続年数・役職・業績等により変動あり、入社初年度は11万～20万円程度見込） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社指宿白水館

    ホテル・旅館・宿泊施設
    鹿児島県指宿市東方字浜通12126-12
    • 設立 1947年
    • 従業員数 335名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島:指宿市/WEB面可】調理スタッフ～洋食-イタリアン部門/高い評価を受けるホテル/寮完備～
      ～様々な全国ランキングで毎年ランクインする有名ホテル/寮・社食完備～ ■職務内容： ・調理業務。 ・仕入業務。 将来的には、原価計算やスタッフのシフト管理等も担当します。 ※洋食：ビュッフェスタイルでの提供がメインになります。 ※イタリアン：コース・アラカルト料理提供（レストラン） ■特徴： 豊かな土壌と海の恵みを受けた、よりすぐりの美味をふんだんに。本来の味を生かして 丁寧に仕上げたお料理をお届けしています。枕崎産カツオ、錦江湾産きびなご、屋久島産トビウオなどの新鮮な魚介類、鹿児島県産減農薬米など豊富な食材が手に入る環境なので品質の良い食材を使って調理ができます。 ■組織構成： 洋食部門は3名（60代）在籍しております。 イタリアン部門は3名（40～50代）在籍しております。 ■魅力： ：寮完備で電気代家賃で約1万円内で住めます。 ・プロが選ぶ日本のホテル・旅館100選や人気温泉旅館・ホテル250選で常に高い評価を得ているホテル。 ・各部門ごとの社内SNS等で誰もが発言しやすく意見、アイデアを出しやすい環境。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県指宿市東方字浜通12126-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 15時間残業代含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島:指宿市/未経験歓迎】★正社員★調理スタッフ～洋食-イタリアン/月1万円以内で住める寮完備～
      ～様々な全国ランキングで毎年ランクインする有名ホテル/寮・社食完備～ ■職務内容： ・調理業務。 ・仕入業務。 将来的には、原価計算やスタッフのシフト管理等も担当します。 ※洋食：ビュッフェスタイルでの提供がメインになります。 ※イタリアン：コース・アラカルト料理提供（レストラン） ■特徴： 豊かな土壌と海の恵みを受けた、よりすぐりの美味をふんだんに。本来の味を生かして 丁寧に仕上げたお料理をお届けしています。枕崎産カツオ、錦江湾産きびなご、屋久島産トビウオなどの新鮮な魚介類、鹿児島県産減農薬米など豊富な食材が手に入る環境なので品質の良い食材を使って調理ができます。 ■組織構成： 洋食部門は3名（60代）在籍しております。 イタリアン部門は3名（40～50代）在籍しております。 ■魅力： ：寮完備で電気代家賃で約1万円内で住めます。 ・プロが選ぶ日本のホテル・旅館100選や人気温泉旅館・ホテル250選で常に高い評価を得ているホテル。 ・各部門ごとの社内SNS等で誰もが発言しやすく意見、アイデアを出しやすい環境。
      ＜勤務地詳細＞ 指宿白水館 住所：鹿児島県指宿市東方字浜通12126-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 ＜月給＞ 160,000円～180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績1か月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    八光工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    鹿児島県鹿児島市喜入中名町1000-20
    • 設立 -
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島】技術職（工場のメンテナンス・溶接業務） ～未経験歓迎◆残業月1時間程度◆賞与実績4ヶ月分～
      ～創業60年以上の老舗化学メーカー「ケミコート」のグループ会社／転勤なし、月平均残業1h程度／腰を据えて長期就業を叶えたい方～ ■業務内容：石油備蓄基地内の配管工事・メンテナンス工事や付帯する工事全般を行う同社において、配管・各種タンク・油槽所メンテナンス工事・清掃工場メンテナンス工事・溶接等をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▽▽未経験歓迎！ものづくりへの意欲を何より重視します▽▽ 未経験の方でも問題ございません。実際に全く異なる業界・業種から入社した先輩メンバーも活躍しています。各種資格取得に関する会社としてのフォローもあるため、製造職として手に職をつけられるのが魅力です。技術習得に最低２～３年程度想定しており、しっかりと長期的にスキルを身に着けていただく予定です。 ■キャリアパス：将来的には、リーダーや管理職を目指していただけます。 ■資格取得について：溶接資格等、各種資格取得のための費用は原則全額会社で負担します。 ■配属組織：工事部19名　ベテランメンバーのもとしっかりと技術が身につく環境です。 60歳代　3名、50歳代　4名 (役員1名を含む)、40歳代　5名 (役員1名を含む)、30歳代　5名、20歳代　2名 ■同社について：鹿児島市喜入地区にある石油備蓄基地の建設当初から工事を行い、現在はメンテナンス工事を中心に継続的に工事を行っています。また、鹿児島市・都城市・熊本市の清掃工場のメンテナンス工事を実施。取引先もJFEエンジニアリング株式会社・川崎重工株式会社・KEE環境工車株式会社・宇部工業株式会社・鹿児島市水道局等があります。（事業紹介：http://www.hakko-ind.co.jp/jigyo.html） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市喜入中名町1000-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～200,000円 ＜月給＞ 176,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鹿児島三菱自動車販売株式会社

    自動車ディーラー
    鹿児島県鹿児島市新栄町6-22
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,012名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【鹿児島市◆未経験歓迎】反響営業～売上500億円超のD&DホールディングスG/休日＆福利厚生充実～
      ◇◆マイカー通勤可能/中古車貸与制度あり/未経験から好きな自動車の営業経験ができる/出戻り社員がいるほど、働く環境や人間関係が良いのは自慢！/8日以上の長期休暇の取得も可能です◇◆ <魅力> ・未経験入社者多数で安心！…未経験からスタートしている社員も多数おりますので、業界の基礎知識が無くても安心して仕事に取り組めます。 ・販売した分だけ、インセンティブでしっかりと給与に還元いたします！ ・8日以上の長期休暇あり！…自動車ディーラーは休みづらいというイメージをお持ちの方もご安心ください。 ■採用背景： 三菱自動車のディーラーとして、約70年間鹿児島の地域に根差し、お客様のカーライフをサポートしてまいりました。2022年12月には、自動車関連事業を幅広く展開するD＆Dグループに仲間入りし、さらなるモビリティ分野での販売強化、EV事業等への投資を強化しています。様々な変化の激しい自動車業界において、より躍進していくためにさらなる組織体制強化のための採用になります。 ■職務内容： 店舗に来店された新規のお客様の対応や既存のお客様に対して営業を行い、お客様に合わせた適切な提案や販売後のきめ細やかなフォローをしていきます。 当社は三菱自動車工業株式会社の乗用車特約販売会社で、RV車を中心とした業界イメージを確立しており、今後一層の発展が期待できる会社です。 <詳細> ・ショールーム内での接客(来客対応） ・新車、中古車の商談、見積書作成、契約における一連業務 ・担当顧客へのコンタクト(DMや電話など) ・自動車保険の提案、契約 ・定期点検のご案内やサポート ・その他付随する業 <入社後> メーカーの座学研修や先輩社員によるOJTでの業務取得が可能です。 未経験からお仕事をスタートしている社員も多数おりますので、業界の基礎知識が無くても安心して仕事に取り組めます◎ 先輩社員が丁寧にフォローしますので、ご安心ください！ ■組織構成： 隼人店：14名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島本店 住所：鹿児島県鹿児島市新栄町6-22 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／宇宿一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 299万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月・12月) ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給 ※売上等に応じた歩合給もあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【隼人◆未経験歓迎】反響営業～売上500億円超のD&DホールディングスG/休日＆福利厚生充実～
      ◇◆マイカー通勤可能/中古車貸与制度あり/未経験から好きな自動車の営業経験ができる/出戻り社員がいるほど、働く環境や人間関係が良いのは自慢！/8日以上の長期休暇の取得も可能です◇◆ <魅力> ・未経験入社者多数で安心！…未経験からスタートしている社員も多数おりますので、業界の基礎知識が無くても安心して仕事に取り組めます。 ・販売した分だけ、インセンティブでしっかりと給与に還元いたします！ ・8日以上の長期休暇あり！…自動車ディーラーは休みづらいというイメージをお持ちの方もご安心ください。 ■採用背景： 三菱自動車のディーラーとして、約70年間鹿児島の地域に根差し、お客様のカーライフをサポートしてまいりました。2022年12月には、自動車関連事業を幅広く展開するD＆Dグループに仲間入りし、さらなるモビリティ分野での販売強化、EV事業等への投資を強化しています。様々な変化の激しい自動車業界において、より躍進していくためにさらなる組織体制強化のための採用になります。 ■職務内容： 店舗に来店された新規のお客様の対応や既存のお客様に対して営業を行い、お客様に合わせた適切な提案や販売後のきめ細やかなフォローをしていきます。 当社は三菱自動車工業株式会社の乗用車特約販売会社で、RV車を中心とした業界イメージを確立しており、今後一層の発展が期待できる会社です。 <詳細> ・ショールーム内での接客(来客対応） ・新車、中古車の商談、見積書作成、契約における一連業務 ・担当顧客へのコンタクト(DMや電話など) ・自動車保険の提案、契約 ・定期点検のご案内やサポート ・その他付随する業 <入社後> メーカーの座学研修や先輩社員によるOJTでの業務取得が可能です。 未経験からお仕事をスタートしている社員も多数おりますので、業界の基礎知識が無くても安心して仕事に取り組めます◎ 先輩社員が丁寧にフォローしますので、ご安心ください！ ■組織構成： 隼人店：14名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 隼人店 住所：鹿児島県霧島市隼人町見次330-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／隼人駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 299万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月・12月) ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給 ※売上等に応じた歩合給もあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南日本技術コンサルタンツ

    建設コンサルタント
    鹿児島県鹿児島市田上3-18-20
    • 設立 1964年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全5件
    • 【鹿児島】官公庁向けの土木技術営業～業界未経験者、UIターン歓迎／創業60年／年休120日～
      ◇◆道路・橋梁・河川や大型案件・安定基盤/年休120日以上/残業平均20h程度/働き方◎/手当充実◇◆ ■業務内容： 官公庁や県内の民間法人（すでにお取引のある企業）に対して、土木施工における案件をお預かりするための営業活動を行います。 未経験の方でも定期的に社内講習会を開催している為、段階を踏んで成長する事ができます。 ■詳細： まずは土木用語を覚え、先輩社員から積算業務を学んでいきます。 元々技術職(企画から調査や設計、運用、診断など)をしていた方もいますので現場に即した形で業務を取得頂けます。 ■同社の特徴： 21世紀を迎え、今後の社会資本整備にあたっては量的充実のみならず質的向上を図ることが重要となります。 今日まで日本に整備・蓄積されてきた道路・トンネル・ダム・橋などの社会資本は、安全で快適な社会基盤を築くとともに、「人」や「物」を移動させ消費の拡大を促してきました。 今後は予算の抑制などにより、公共投資が長期にわたり減少方向に推移することも避けられないであろうと考えています。 このため、今までの経済成長を支えてきたシステムや社会構造の改革を図り、限られた公共投資により、いかに効率よく社会資本を整備するかが喫緊の課題であると考えています。 同社は1960年に小牧技術士事務所として発足して1964年に株式会社南日本技術コンサルタンツと社名変更し、設立から60年を迎えました。 今後も「常に挑戦」という社訓のもとに技術者の育成・強化に努め、自覚と誇りを持って、顧客の要望に真摯に誠心誠意取り組んでいく考えです。 ■同社の方針： 同社は「常に疑問を持ち、常に挑戦する」という言葉を掲げています。ただ流されるままに日々の業務を終えるのではなく、一つひとつに疑問を持ち、恐れることなく立ち向かっていける姿勢であるからこそ、完了・達成した際の満足に初めてつながると考えています。 そんな同社が求めているのはただ一つ、「好奇心」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市田上3-18-20 勤務地最寄駅：鹿児島市電唐湊線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績3ヶ月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】技術職（RCCM）～U・Iターン者歓迎／1960年創業／基盤安定／年間休日120日～
      ■業務内容： 技術営業職として企画・立案から始まり、調査・計画・設計・診断評価・施工管理支援などの業務を担当します。顧客は県内の法人（既存中心）となります。未経験の方でも定期的に社内講習会を開催している為、段階を踏んで成長する事ができます。まずは先輩社員と同行し、企画や調査を行います。現場には、基本的に2～3名のチームで行き調査～企画・立案を行っていきます。将来的には、施工管理に関するプロフェッショナルになって頂く事が期待されています。発注元の特記仕様書に基づき、専任のRCCM有資格者を責任者として業務を行って頂きます。 ■同社の特徴： 21世紀を迎え、今後の社会資本整備にあたっては量的充実のみならず質的向上を図ることが重要となります。今日まで日本に整備・蓄積されてきた道路・トンネル・ダム・橋などの社会資本は、安全で快適な社会基盤を築くとともに、「人」や「物」を移動させ消費の拡大を促してきました。今後は予算の抑制などにより、公共投資が長期にわたり減少方向に推移することも避けられないであろうと考えています。このため、今までの経済成長を支えてきたシステムや社会構造の改革を図り、限られた公共投資により、いかに効率よく社会資本を整備するかが喫緊の課題であると考えています。同社は1960年に小牧技術士事務所として発足して1964年に株式会社南日本技術コンサルタンツと社名変更し、設立から54年を迎えました。今後も「常に挑戦」という社訓のもとに技術者の育成・強化に努め、自覚と誇りを持って、顧客の要望に真摯に誠心誠意取り組んでいく考えです。 ■同社の方針： 同社は「常に疑問を持ち、常に挑戦する」という言葉を掲げています。ただ流されるままに日々の業務を終えるのではなく、一つひとつに疑問を持ち、恐れることなく立ち向かっていける姿勢であるからこそ、完了・達成した際の満足に初めてつながると考えています。そんな同社が求めているのはただ一つ、「好奇心」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市田上3-18-20 勤務地最寄駅：鹿児島市電唐湊線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,333円～350,000円 ＜月給＞ 208,333円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績3ヶ月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パステムソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    鹿児島県鹿児島市錦江町9-25
    • 設立 1989年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【鹿児島市】システムエンジニア◆未経験・第2新卒歓迎/自社内開発／年間休日120日/教育体制◎◆
      ◇◆全国から多数の受注あり／完全週休2日／未経験歓迎◎◇◆ ■業務内容： 当社SEとして、システムの企画、設計から開発　/ また導入、運用まで幅広く担当頂きます。 案件の規模に合わせて、3名程度のチーム体制でプロジェクトを動かしていくため、1人で行うことはございません。 ■研修体制について 当社は下記のような教育体制を設けております。 ・イーラーニングなどの教材を活用した研修 ・メーカーの勉強会 ・教育担当を1名付けて業務のサポート 第2新卒の方など開発経験が少ない方もサポートいたしますのでご安心ください。 1年～3年は基礎を固めてもらい、4～5年目には1人前にご活躍いただくことを期待しております。 ■キャリアプランについて 当社は「メンバー→主任→課長代理→課長→部長代理→部長」の流れで、ご経験に応じて役職をお任せいたします。実際に30代前半で主任をお任せしている方もおります。 ■配属について 当社はスクラッチ開発もあれば、パッケージになった商材もあり幅広くエンジニアとしての経験をつくことができます。 ご経験に応じて下記いずれかの配属先を決定いたします。 年代は20代から50代までの幅広い方がご活躍しております。 〇第一システム部：23名程度が所属しております。 ・地方公共団体向け自社開発パッケージ商品（滞納整理システム）　 ・自社開発パッケージ商品（公立大学向け財務会計システム） ・POSレジシステム、通販システム 〇第二システム部：9名程度が所属しております。 ・NEC特約店として、地方公共団体向けの人事給与システム ・スマートフォンアプリ 〇第三システム部：8名程度が所属しております。 ・サーバ・ネットワーク・クライアント環境構築 ・ホームページ構築 ■同社について 〇開発環境について 当社は.net、c#での開発がメインとなります。働き方改革で開発言語を統一しております。 〇働きやすい環境 外部調査では、エンゲージメントはIT企業ベンチマークと比べ高く、営業とエンジニアの関係性も良好です。 出社を基本としており、いつでもフランクに話ができる環境を作っています。 社内ミーティングなどでは、若手も積極的に発言を行うなどの心理的安全が保たれた組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市錦江町9-25 勤務地最寄駅：奄美・沖縄フェリーターミナル線／鹿児島新港駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（ベースアップ込みの過去実績2～3％） ■賞与：年2回（2023年実績4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市(転勤なし)】企業・団体向けITソリューション営業 　WEB面接可／年休120日／土日祝休
      ■業務内容： 民間企業や協同組合などの団体へハードウェア・ネットワーク・業務システムの提案から導入、アフターフォローを担当頂き、お客様の業務上の課題をIT＆デジタル化により解決していくことが主な業務です。 売上の割合は既存顧客が9割で、新規の割合は1割程度となっており、ＳＥと協力して創出した自社ソリューションを鹿児島県内を中心に県外へも展開営業していきます。 ■入社後の流れ すぐに営業をお任せするわけではなく、ワークショップやイーラーニングを通じて、営業活動内容や商材、市場、お客様の理解から始めて頂きます。 最初の半年から1年は数字を持たず、先輩との同行がメインとなります。 ■ソリューション 製茶業向けシステム・漁協向けシステム・業務パッケージ（販売、会計、給与、勤怠管理他）など ■特徴： 営業スタイルはお客様との対話を通して、お客様が抱えている課題やニーズをつかみ、顧客の解決策を提供するソリューション営業です。お客様の課題を把握した上で、解決するスキルを持ったエンジニアと連携し、提案します。お客様の課題をつかみ、その解決のプロセスの一環として自社の製品やサービスを売り込む仕事がミッションです。 ■ソリューション営業の魅力 当社の営業活動を通して下記のようなスキルを身に付けることができます。 （1）お客様のビジネスの状況を理解するスキル…お客様の商品やサービスの強み、競合との関係などを理解する能力が身に付きます。 （2）お客様の課題について仮説を立てるスキル…お客様の状況を踏まえ、お客様のビジネスの障害となる課題は何かを考えていきます。すべてのお客様が自らの課題を把握しているとは限らず、仮説を構築するスキルは欠かせません。 （3）お客様の社内関係者を把握する、お客様をプレゼンテーションするスキル…単純によい提案を行えば、お客様に受け入れてもらえるわけではありません。お客様のキーパーソンは誰で、どのようにアプローチするのがよいのか会話や日々のやり取りで把握し、お客様の社内の人間・力関係を把握する営業スキルが身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市錦江町9-25 勤務地最寄駅：奄美・沖縄フェリーターミナル線／鹿児島新港駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（ベースアップ込みの過去実績2～3％） ■賞与：年2回（6月、12月※前期実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルカワ建設

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    鹿児島県鹿児島市紫原4-26-8
    • 設立 1977年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 宅建資格を活かす！【鹿児島】不動産営業・サポート業務◆業界未経験の方歓迎◆インセンティブ有
      ～ノルマなし・飛び込み営業なし／教育体制◎／子どもの行事を優先できる・残業ほぼなし・高い有休消化／成果に応じたインセンティブ／お客様を第一に考える社風◎～ ■業務内容： 当社の営業として、宅建資格を活かしながら業務をお任せします。住宅業界未経験も、業界知識や営業スキルをゼロから学べる環境なので、安心してご応募ください。 ■業務詳細： ＜新築住宅営業のサポート＞ ◇当社の新築住宅のアドバイザーのサポートとして、お客様のご要望に合う土地を探します。 ◇土地探しに関する別の担当がいるため、その「土地探しの担当の方への指示出しと管理」をしていただきます。 ◇契約書類や土地情報の作成・ご自身で土地情報を見つけてくる必要がないため、未経験の方でも安心です。 ＜土地の販売＞ ◇見つけてきた土地を単体で販売します。積極的にこちらから営業をかけることはなく、お問い合わせが入った場合にご対応いただきます。 ＜建売住宅の販売＞ ◇建売住宅の販売をお任せします。 ◇当社のホームページなどをご覧いただき、お問い合わせいただいたお客様に対応いただきます。 ※営業活動になりますが、多くはないのと、研修やロープレはしっかりおこなうのでご安心ください！ ■安心の研修制度あり： 未経験も、業界知識や営業スキルをゼロから学べますので安心です。週2回の研修を実施。国内トップクラスの専門講師の研修も多数あります。 ■当社の雰囲気： ・明るく元気なメンバーが多数活躍中です。20～50代と、幅広い年齢層の社員が在籍しています。仲間を大切にする会社です。 ・社員同士の距離が近く、気軽に先輩や同僚に相談できる環境です！ ・新卒社員の離職率０％と定着率が良い会社です ・困ったときはすぐ相談できます。個人の案件を共有する会議が設けられているので、一人一人の案件は社員みんなの力で進められます。 社内レクリエーションあり！バーベキュー、花見、スポッチャ、陶芸体験、アロマオイル作成、草木染めなど！ ■頑張りはしっかり評価！： １契約ごとにインセンティブがあります。『契約のインセンティブ』で成果が還ってきます！また、社員の働きやすさを第一に考えているため、沢山の手当や制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市紫原4-26-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※入社後9カ月未満の場合は一律寸志 ■昇給：年2回 ■インセンティブあり：例／一棟成約につき平均12万円 ■その他、該当者には資格、役職、世帯主、食事などの手当別途支給 ■年収例： 年収500万（30代、入社3年目、女性） 年収400万（30代、入社4年目、男性） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島／未経験OK】注文住宅の営業◆知識ゼロでも安心の研修／手当、インセンティブ◎／助け合う社風
      ～未経験でも安心の研修多数！教育体制◎／年休115日／高い有休消化／手当多数／成果に応じたインセンティブ／夢のマイホーム叶える仕事～ ■業務内容： 【お客様との打ち合わせ】 「どんな暮らしがしたいか」 「予算や希望条件」など、夢の家づくりについてじっくりお聞きし、設計や仕様を決めていきます。 【土地調査・選定】 お客様ご希望に合う土地を探し、選択肢をご提案します。 【設計・プラン作成】 設計士と一緒に、間取りや設備、デザインをお客様と共に考えます。 【ライフプランの相談】 住宅ローンや家計の契約を一緒に立て、無理のないご返済をサポートします。 【アフターフォロー】 建築後の住み心地や不具合などの確認。子どもの成長を一緒に見届けられるくらいの間柄になります！ ■スケジュール例： ◇9:00／清掃・朝礼 案件会議、接客準備（資料料作成・提案プランン作成など）、打ち合わせ ◇お昼／みんなで食事を取ることが多いです！ 土日の接客プランの作成、実戦練習、契約手続きの準備 ◇18:00／退社 ■当ポジションの魅力： 【困った時は助け合う！未経験でも働きやすい職場】 ・社員同士の距離が近いので、気軽に先輩や同僚に相談できます。チームで助け合う文化が根付いていて、困ったとききすぐ相談できる安心感があります。 ・具体的な取り組みとしては個人の案件を共有する会議にて、一人一人の案件を社員みんなで相談しながら進めていけます。 ※新卒社員の離職率０％！社内イベント多数 【1件ごとのインセンティブあり、福利厚生も充実】 １契約ごとにインセンティブがあり、生活を支える福利厚生多いです。頑張れば給与や評価に反映されますし、各種手当（福利厚生その他欄参照）も豊富です。 【年休115日、高い有休消化、残業も多くない！】 年休115日（週休2日）、有休消化率高め。残業もほとんどないため、オンとオフのバランスが保てます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 鹿児島本店 住所：鹿児島県鹿児島市田上台3丁目62-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鹿児島南店 住所：鹿児島県鹿児島市東谷山2丁目50-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,500円～192,500円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 166,000円～196,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：300万円の内訳： 基本給＋残業手当2万円（15時間程度）＋その他手当＋企業型拠出年金16,000円＋インセンティブ（12万円×３棟＝360,000円）＋賞与：1.5か月分 ※インセンティブは1棟12万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社新成工業

    アウトソーシング
    鹿児島県薩摩川内市宮内町1254‐2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OK【鹿児島／薩摩川内】紙管加工スタッフ＜正社員＞残業月2h程／賞与2回
      ～実働6時間50分／ボーナス年2回／原則16時20分退社／資格支援制度・資格手当◎／住宅手当あり・UIターンも歓迎～ ■業務内容： 取引先企業様にて、ロール紙の芯（紙管）を加工し、中越パルプ工業構内へ配達します。 ■当社の魅力： ◇働く環境◎ 午後4時20分には退社になります。残業も月平均2時間と、プライベートとの両立ができます。 ◇手に職！資格取得も支援！ フォークリフト等、必要な資格はすべて会社負担で多数取得が可能です。また、資格取得者は基本給UPします。 ※資格取得のための講習は、出勤扱いとして受けていただけます。 ◇未経験スタート歓迎！ 全員未経験からのスタートですので、未経験者、免許のない方大歓迎です。一つ一つ丁寧に教えますので、安心して応募くださいね。 ◎事業所見学だけでも大歓迎です◎ ■当社の特徴： ◎仕事は何より『安全第一』が一番です。労災事故近年ゼロです！ ◎障害者も数名在籍、やさしい配慮のある会社を目指しています！ ■事業内容： 製紙工場内の業務請負を行っています。 ◇工業薬品の製造、送液 ◇活性炭の袋詰め、出荷 ◇紙管の加工、配達 ◇中越パルプ工業（株）、中越物産（株）の業務を支えています。 業務請負業は『人』のみが資産です、人材の成長が会社の成長です。信頼される仕事を目指すことで、自分を磨き、物心両面からより豊かな人生にすることが理念です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中越物産㈱九州流通事業所構内 住所：鹿児島県薩摩川内市港町字松原３６０－２１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～299万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,000円 その他固定手当/月：12,000円～36,000円 ＜月給＞ 163,000円～187,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力を考慮の上決定。 ※別途利益に応じた生産手当を支給します。 ■昇給率：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／計4ヶ月分 ■その他固定手当： ・職務手当…6,000円 ・住宅手当…3,000円～15,000円 ・通勤手当…3,000円～15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハッピーライフ

    その他専門コンサルティング
    鹿児島県霧島市国分野口東6-11
    • 設立 1998年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島県薩摩川内】住宅購入アドバイザー～新店舗立ち上げメンバー/インセンティブあり～
      ～経験の活かして裁量持って就業が可能/経験を積んで年収1000万も可能/幅広い提案でお客様の生活により、寄り添うことのできる仕事です～ ■採用背景 現在鹿児島全域でニーズをいただいており、お客様の期待に応えるため、薩摩川内市に新店舗オープンが決まりました！そこで一緒に就業してくださる方を募集いたします！就職・結婚・お子さまの誕生・年金支給・相続など人生には様々なライフイベントがあります。お客様のライフイベントに一番に頭に浮かぶ営業担当を目指していただきます。保険・住宅紹介・住宅ローンや住宅購入のアドバイス等もお任せいたします。 ■仕事内容： 注文住宅を購入検討されているお客様が来店され、ご希望をお聞きした上で収入面等加味してどんなローン組であればライフプランとして適切かを考えお客様に提案して頂きます。その後、提携しております住宅メーカーさんと連携して実際にご契約までフォローサポートして頂きます。また、お話の中で保険などのお悩みがあればヒアリングをし提案をするファイナンシャルプランナーのような業務も一緒に行っていただくこともあります。 ■１日の流れ(一例)： １日に２～３組のお客様の面談を行います。9:00 朝礼～10:00 １組目のお客様面談～12:00 お昼休憩～13:00 ２組目のお客様面談～15:30 ３組目のお客様面談～ 17:30 次の日の準備をし、退勤　※空き時間では面談記録を残したり、次の面談準備等を行います。 ■当社の魅力： 【快適な就労環境】効率的に業務を進められるよう、社員一人ひとりにiPhone,iPad,PCが支給され、活用しています。 【風通しのよい関係性】少人数精鋭の組織ですので互いの人となりも理解しやすく、意見や相談ごとも闊達に飛び交う風土です。 【地域住民の人生設計に寄与できる業務】お客様の生活に欠かせない、資産形成や資金の計画のアドバイスが同社のサービス。提供することでより快適な人生を送っていただけたり、安心して日々を過ごしていただくことを叶えられるやりがいの大きな事業に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新店舗（薩摩川内市に3月オープン予定） 住所：鹿児島県薩摩川内市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鹿児島支店 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2丁目18－14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～223,000円 固定残業手当/月：127,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 会社の業績と個人の評価に応じて支給します ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小牧建設株式会社

    サブコン
    鹿児島県鹿児島市郡元1-1-2
    • 設立 1944年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全2件
    • （鹿児島）建築施工管理技士／現場監督　創設110年を迎える老舗建設企業／潤沢な案件数
      ■業務内容： 現場監督として建築施工管理業務をお任せします。 ■案件の特徴： ・建築案件の中でも民間企業からお声がけを頂くケースが多いです。（案件の割合→民間：公共＝7:3） ・これまで病院、クリニック、高齢者施設、学校の校舎、交通機関、金融関連企業の営業所等の工事に関わってきました。 ・長い歴史の中で丁寧且つ迅速に対応をしてきたため、多くのお客様から信頼を頂いております。 ■組織構成： 建築部16名（20代4名、30代1名、40代2名、50代9名） ■同社の特徴： 公共工事の大幅縮減や入札制度の改正など、業界の大きな構造改革の真只中の厳しい環境の今、企業を継続させることが同社の最大の責任であると感じています。建設業という請負業の原点に立ち返れば、社会に役立ち、発注者に必要とされ、信頼される企業であるべきだと考えています。そのために同社は誠意、真心を尽くし、営業の姿勢、技術も研鑽の中に、顧客が満足するものを提供しています。100年前、会社を創業し、石橋工事に、護岸築堤工事、石碑建造等に、誠心誠意、真心を尽くし、魂を込めて施工にあたり造り上げてきたように、建築も土木も、それぞれの技術者が、プロとして自身の思いを現場に吹き込み、成果品を残していく企業でありたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市郡元1-1-2 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／唐湊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～420,000円 ＜月給＞ 200,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績1.5ヶ月分支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【鹿児島/転勤無し】土木施工管理（管理職候補）～老舗建設企業／直行直帰可／働き方改善に注力～
      ～年休125日・土日祝休み・直行直帰可と働き方改善推進中／潤沢な案件数～ 管理職候補として、土木工事の現場監督業務をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・出張…県内離島等へ約半年 ・施主…官公庁 ・工期…半年～1年 ・直行直帰…可能 ・担当現場数…1人1現場 ・施工実績…かごしま国体会場や鹿児島空港関連施設等、実績豊富です。 ■入社後の進め方： 当社の知識や専門知識を座学で1日学んでいただき、その後配属となります。配属先では先輩社員と約3か月程度同行し、OJTにて業務を習得いただきます。また管理職候補として、未資格者の育成やマネジメント業務も行っていただく事を想定しています。 ■働き方： ITツールの導入や直行直帰体制など、働き方改善に力を入れています。またストレスチェックを導入するなど、健康的に長く仕事を続けていけるような体制づくりをしています。 ■組織構成： 土木部は27名が在籍しています（20代男性4名、女性1名・30代男性1名・40代男性10名・50代男性12名）。 ■キャリアパス： 管理職候補としてマネジメント及び育成業務に携わります。将来的に土木部のリーダーとなられる事を期待します。 ■当社の特徴： 建設業という請負業の原点に立ち返れば、社会に役立ち、発注者に必要とされ、信頼される企業であるべきだと考えています。そのために当社は誠意、真心を尽くし、営業の姿勢、技術も研鑽の中に、顧客が満足するものを提供しています。100年前、会社を創業し、石橋工事に、護岸築堤工事、石碑建造等に、誠心誠意、真心を尽くし、魂を込めて施工にあたり造り上げてきたように、建築も土木も、それぞれの技術者が、プロとして自身の思いを現場に吹き込み、成果品を残していく企業でありたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市郡元1-1-2 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／唐湊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績2.5ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中島測量設計

    建設コンサルタント
    鹿児島県姶良郡湧水町木場3545-4
    • 設立 1978年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【鹿児島／姶良郡】測量・設計・調査／福利厚生充実／転勤なし／UIターン歓迎／WEB可
      ■担当業務： 技術職として、下記の業務を行って頂きます。 （1）測量…応用測量（路線・河川・用地測量等） （2）設計…道路・河川・砂防・農業土木等 （3）調査…橋梁点検、診断等 ※外業と内業の両方を行うため、心身ともにバランスのよい業務となっており、共に技術を磨き、技術を競い、その技術で社会に貢献することができます。 ■組織構成： 現在技術部には７名の社員が活躍中です。30代～60代まで幅広い年齢層の方がご活躍されています。 ■当社の特徴： 1978年2月に設立し、地域社会や関係各方面の支援・指導のもと、測量・建設コンサルタント・補償コンサルタントを基盤として、確実に信頼と実績を積み重ねてきました。我が国の社会インフラ整備の歴史は古く、先人たちの知恵と努力によって建設された社会インフラが、今日の我が国の経済成長や日々の生活の基盤となっています。一度整備された社会インフラは、現在と将来の暮らしや経済のあり方に多大な影響を与えます。建設コンサルタントは、インフラ整備に携わる一員として重要な役割を担っていることを強く自覚し、その責任を果たさなければなりません。当社も、将来世代に豊かな生活、安全・安心を届けるために、高い倫理観・人間力・技術力を磨き続けます。そして、これまで培ってきた経験・実績と、これからの若い技術者の新しい発想・挑戦が融合し、更なる発展を遂げることが出来るよう、社員一同研鑽します。 ■就業環境： ・当社は決して大きな会社ではありませんが、業務遂行のために、社員全員で話し合い、社員全員が協力する体制を心がけています。 ・男女とも積極的に採用しており、仕事と育児を両立している女性技術者も在籍しております。 ■UIターン歓迎： UIターン希望の方も歓迎です。遠方からの応募の場合は1次面接をスカイプ面接もしくは電話面接での対応も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県姶良郡湧水町木場3545-4 勤務地最寄駅：JR肥薩線／栗野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～369,000円 ＜月給＞ 160,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・実績・有資格等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2018年度実績3ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    医療法人松翠会

    病院・大学病院・クリニック
    鹿児島県薩摩川内市大小路町19-38
    • 設立 1929年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島／薩摩川内市】医療事務◆レセプト業務経験を活かす／残業20時間／基本土日休み／手当充実◎
      ～地域密着型の信頼される医療機関を目指す／電子カルテ導入済み／パソコン作業中心／残業20時間／基本土日休み／手当充実◎～ ■業務内容： 病院の医療事務として、受付・会計・パソコン入力などをお任せします。 平成31年4月より電子カルテを導入済なので、基本的にパソコン（レセプトコンピュータ）での作業となります。 ■具体的には： ・患者様の電話対応、窓口対応 ・会計業務 ・レセプトコンピュータ（レセコン）によるデータ入力 ・医師事務補助 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■レセコンとは： 医療事務で使用するコンピューターシステムのことで、病院から保険組合などに請求するときのレセプト（診療報酬明細書）を作成するためのものです。 ■病院概要： 当院は内科、整形外科、リハビリ科を主体とする病院で、一般病棟（41床）と回復期リハビリ病棟（34床）、介護支援事業、訪問リハビリを行っています。 平成18年より3回、日本医療機能評価の認定を更新し、医療安全および感染症対策に力を注いでいます。 MRI、CTを備え、内科は夜間輪番施設として、急性期医療、亜急性医療を行い、整形外科は腰痛、関節疾患、リウマチ診療を行っています。 回復期リハビリ病棟を有し、スタッフ（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）が脳血管障害、骨折術後、肺炎、言語療法・摂食機能訓練、外科術後の廃用症候群などのリハビリに取り組んでいます。 入院の約半数は他医療機関からの紹介患者さんであり、地域の病院、診療所、介護保険施設と連携しながら、信頼される医療を目指しています。 ■病床数： ◇一般病棟 (41床）※うち、急性期病床19床、地域包括ケア病床22床 整形外科、内科の急性期疾患、亜急性期疾患の治療を行います。 ◇回復期リハビリ病棟（34床） 脳血管疾患、運動器、廃用症候群等のリハビリテーションを行います。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 医療法人松翠会　森園病院 住所：鹿児島県薩摩川内市大小路町19-38 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 231万円～276万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,400円～184,500円 ＜月給＞ 154,400円～184,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月／0～5000円） ■賞与：年2回（7月・12月／計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山興商会

    保険代理店
    鹿児島県霧島市隼人町東郷1-267-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全4件
    • 【薩摩川内/未経験歓迎】保険営業(個人・法人)◇転勤無/年休120日/研修制度◎/飛込み・ノルマ無し
      • NEW
      ◇◆未経験歓迎/個人約13,000人、法人約1,000社のお客様に支えられ、鹿児島県内トップクラスの保険代理店/研修制度充実/転勤なし◇◆ ■職務内容： 個人・法人両方のお客様に対して、各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当します。入社後は、先輩社員から顧客を引継ぎ業務習得しながら、先輩社員や本店メンバーと一緒に新規法人顧客開拓を含めた訪問などをしていきます。 ・既存顧客の契約更新に伴う生命保険/損害保険等の内容変更提案 ・既存顧客から紹介いただいた新規顧客や開拓先への保険提案等 <研修について> 自社独自の研修制度（法体制や税務知識、商品知識など、最新の情報をインプットする勉強会等）もあり、業界未経験でも安心して働けるようにバックアップしております。 <営業スタイルについて> 引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのではなく個人でも法人でも一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺いながら、最適な保険のプランを提案します。場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。（数年後には、500～600程度のお客様を担当する予定です） <提案商品> ・保険種目：自動車／火災／傷害／新種／超保険／生保 ・取扱保険会社：東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命他 ・営業目標：面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ■組織構成： 川内支店は3名：うち営業職は2名(20代1名/50代1名)在籍しています。 ■採用背景： 設立40年以上、鹿児島県内にエール保険事務所として霧島市を本社として鹿児島市、姶良市、薩摩川内市、鹿屋市に展開しております。これまでM&Aなどを通じて拡大し、多くのお客様に恵まれていますが世代交代等も今後ある中で今のうちに採用を強化し、お客様へのサポートを滞りなくできるよう体制強化を目的とし今後の当社の中核人材として活躍を期待しているポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川内支店 住所：鹿児島県薩摩川内市原田町1-24 勤務地最寄駅：鹿児島本線／川内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,600円～277,000円 固定残業手当/月：51,750円～86,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,350円～363,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回 (6・12月※2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市上荒田】法人営業◇転勤無/年休120日/県内優良企業等を担当/年収400万～
      ◇◆押し売りでは無く、顧客に合わせたリスクマネジメント提案/鹿児島県内の優良企業様等を担当できる/業界未経験からチャレンジできる環境/個人約13,000人、法人約1,000社のお客様に支えられ、鹿児島県内トップクラスの保険代理店/研修制度充実/転勤なし◇◆ ■職務内容： 法人のお客様に対し、従業員のケガや事故に備えた労災保険や損害保険の提案を担当します。 ・商材：従業員がケガやをした時のための労災保険や、業務を行う上での事故などに備えた損害保険など、企業の従業員を守るための保険です。 ・担当顧客（例：年商１億円～30億円、従業員10～100人、業種：建設･運送･小売･医療介護等） ▼詳細： ・保険種目：自動車／火災／傷害／新種／超保険／生保 ・取扱保険会社：東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命他 ・営業目標：面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 <研修について> 自社独自の研修制度（法体制や税務知識、商品知識など、最新の情報をインプットする勉強会等）もございますので、業界未経験の方でも安心して働けるようにバックアップしております。 8名在籍（事務職：2名・営業職：6名） ■組織構成： 鹿児島市8名、うち営業職6名(30代1名/40代2名/50代2名/60代以上1名)在籍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支店 住所：鹿児島県鹿児島市上荒田町12-12 Bricksビル201 勤務地最寄駅：鹿児島本線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～277,000円 固定残業手当/月：69,400円～86,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,400円～363,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回 (6・12月※2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イオリ技建コンサルタント

    建設コンサルタント
    鹿児島県鹿児島市伊敷台1‐22‐5
    • 設立 1979年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島／鹿屋市】測量士(土木設計) ～手に職を付けて働ける/残業20H程度/転勤無～
      ■業務概要： 国、県、各自治体の一般測量事業、土木設計コンサルタント業務をお任せします。土木（道路、河川、砂防及び海岸、農業土木等）に関する測量、調査、計画、設計業務のお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・測量プログラム、CAD使用あり ・現場は鹿児島県内一円です。 ・外出時は社用車を使用します。 ■測量の魅力 ・測量業務は建設工事の土台になるからこそ感じられる達成感 ・内勤・外勤でメリハリをつけて働くことができます ・専門性を身に付けることでキャリアの幅を広げることができます ・地元貢献、社会貢献性が高く、やりがいを感じながら働くことができます
      ＜勤務地詳細＞ 鹿屋支店 住所：鹿児島県鹿屋市田崎町2214 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：38,010円～51,840円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,010円～351,840円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 ■昇給：年1回（1月あたり1,000円～2,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（150,000円～300,000円／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市/経験者向け】測量士(土木設計) ～手に職を付けて働ける/残業20H程度/転勤無～
      ～50代以上の方活躍中！/鹿児島で腰を据えて働く/マイカー通勤可/残業20H程度～ ■業務概要： 国、県、各自治体の一般測量事業、土木設計コンサルタント業務をお任せします。土木（道路、河川、砂防及び海岸、農業土木等）に関する測量、調査、計画、設計業務のお仕事です。 ■業務内容 ・現地調査: 測量現場に到着し、地形や建物の特徴を確認します。測量機器を設置し、測量データを取得します。 ・データ処理: 測量データをコンピューターソフトウェアに入力し、整理・処理します。データの精度や正確性を確認し、必要な補正を行います。 ・レポート作成: 測量データをもとに、報告書や地図を作成します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 鹿児島市：3名(50代1名、60代2名) 鹿屋市：4名(40代1名、50代1名、60代2名) ■働き方： ・測量プログラム、CAD使用あり ・現場は鹿児島県内一円です。 ・外出時は社用車を使用します。 ■測量の魅力 ・測量業務は建設工事の土台になるからこそ感じられる達成感 ・内勤・外勤でメリハリをつけて働くことができます ・専門性を身に付けることでキャリアの幅を広げることができます ・地元貢献、社会貢献性が高く、やりがいを感じながら働くことができます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市伊敷台1‐22‐5 勤務地最寄駅：伊敷台中前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：38,010円～51,840円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,010円～351,840円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 ■昇給：年1回（1月あたり1,000円～2,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（150,000円～300,000円／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九州ハイテック

    住宅設備・建材メーカー
    鹿児島県鹿児島市東開町15-5
    • 設立 1995年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【天王寺】技術提案営業◆未経験OK！商品を知るからスタート◆特許多数の床コーティング材メーカー
      • NEW
      ◇◆年休124日/未経験歓迎/しっかり活躍頂けるような研修あり/ニトリやイオン、海外のホテルやランドマークタワーなどでも利用されています◇◆ ■職務内容： 特許商品（コーティング剤）の営業及び施工管理業務をご担当します。 ▼詳細： 施設や店舗をお持ちのお客様に、当社開発のコーティング剤（特許取得）の紹介をして頂きます。主に定期的な訪問や経過観察を行い、メンテナンス方法のご案内やリコート（消耗の激しいエリア等への再コーティング）のご提案等を行い、美観の維持のサポートを行います。 ※既存:新規=8:2(新規は展示会やゼネコンとの連携、既存顧客からのご紹介が多く、飛込などはありません) ※自社製品なので、お客様のお困りごとをヒアリングして開発部門へフィードバックできるのも当社の強み。お客様の要望にお応えできるよう、会社が一体となってバックアップしています。 ■入社後の研修について： (1)商品知識や業界のことなど基礎を座格闘を通じて習得。 (2)商品がどんな場所に、どのような状態で使用されているか、 商品や施工方法などについて取引先様や協力会社のご協力のもと 具体的に学んでいきます。 (3)研修期間は、現場の施工を学んでいただくために協力会社様と一緒に夜勤業務を行います。 ※研修終了後も、OJTで段階的に学べるので安心してください！ ■施工実績： ニトリやトライアル、ビックカメラなど様々有名な店舗・施設で国内外問わず導入いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9 サムティ上本町ビル6階 602号 勤務地最寄駅：難波線／大阪上本町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～248,000円 その他固定手当/月：26,800円 固定残業手当/月：48,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,800円～334,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■モデル年収： ・年収460万円 ／ 28歳 経験4年 ／本社鹿児島勤務 ・年収560万円 ／ 31歳 経験7年 ／東京勤務 ・年収630万円 ／ 38歳 経験9年 ／東京勤務 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市】工程管理◆未経験OK！商品を知るからスタート◆特許多数の床コーティング材メーカー
      ◇◆年休125日/しっかり活躍頂けるような研修あり/ニトリやイオン、海外のホテルやランドマークタワーなどでも利用されています◇◆ ■職務内容： 施設や店舗に対して主に定期的な訪問や経過観察を行い、メンテナンス方法のご案内やリコート（消耗の激しいエリア等への再コーティング）のご提案等を行い受注後、お客様と協力業者との日程調整や、資器材の手配、店舗や施設の状況に応じた施工指示書の作成、施工方法の技術指導などを担当します。 ※変更の範囲：無 ※基本的な施工(塗装業務)は、提携している協力業者にご対応頂きます。 ※宿泊を伴う出張は月1,2回程度(無い月もあります) ■商品の強み： ・高品質…従来のワックスとは異なり、ガラス膜を張ったような綺麗さがあります。 ・維持管理費大幅削減：剥離作業や廃液処理費も不要で定期清掃や日常清掃を大幅に簡素化できます。従来のワックスに比べ導入もランニングコストも削減できます。 ・環境保護：施工を行うと剥離が不要となり剥離廃液を出しません。脱化石燃料、脱炭素、SDGsの観点からも環境に優れています。 ■入社後研修： ・商品知識や業界のことなど基礎を座学や先輩同行を通じて習得。 ・商品がどんな場所に、どのような状態で使用されているか、商品や施工方法などについて取引先様や協力会社のご協力のもと実際の現場に入り具体的に学んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県長野市青木島町大塚３６７－７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～248,000円 その他固定手当/月：8,200円 固定残業手当/月：48,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,200円～316,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■モデル年収： ・年収460万円 ／ 28歳 経験4年 ／本社鹿児島勤務 ・年収560万円 ／ 31歳 経験7年 ／東京勤務 ・年収630万円 ／ 38歳 経験9年 ／東京勤務 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フレッシュ青果

    食品・飲料・たばこ （商社）
    鹿児島県鹿児島市東開町13-38
    • 設立 1996年
    • 従業員数 762名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／青果のルート配送営業／年収600万円可
      配送ついでの雑談でお客さまとの信頼関係を築いていく。 そんな仕事だからこそ、運転ができれば特別なスキルや営業経験は必要ないんです！ 【主な業務】 ■商品の積み込み ■担当エリアへの野菜、果物の配送 ■新商品や追加発注のご提案 ■事務作業　 1日の配送は近距離エリア内で20～30件程度。 台車を使って荷物を運べるので、体力的な心配ありません！ 【担当するお客さま】 ホテルや婚礼場、飲食店、病院、学校 【入社後の流れ】 ▼STEP1（入社～数日） 野菜の出荷作業がメインです。商品の知識を少しずつ身に付けていただきます！ ▼STEP2（入社数日後～入社1カ月） 先輩に同行し、仕事の流れやコツを吸収！出身地や趣味の話など、他愛のない雑談でお客さまと仲良くなるところからスタートするので、話好きな方にはピッタリの仕事です！ ▼入社2カ月以降（入社2カ月以降） ここまできたら独り立ち！慣れてきたら旬やイベント（クリスマスや正月など）によって売れる青果物を提案することも。わからないことがあればいつでも気軽に先輩を頼ってOKです！ ≪ここがポイント！≫ ◎未経験歓迎！ ￣￣￣￣￣￣ シンプル業務なので未経験からでも始めやすさ◎！青果の知識を少しずつ学んで、より良いご提案ができるようになれば、その分評価もアップします。インセンティブもしっかり発生するので、待遇UPも実現できます♪ ◎固定ルート＆”お得意さま”で続けやすい♪ ￣￣￣￣￣￣ 配送は固定ルートで、新規開拓は一切なし。すでにサービスをご利用いただいているお客さまと、じっくり関係性を築けるので安心です！ 日々の配送で日常的にお会いするので、雑談をしたり、お昼休憩にお客さまのお店にご飯を食べに行ったりと、堅苦しくない関係を築くことができます。自分の提案したメニューがお店に並んだ時の感動は、他では味わえません！
      【転勤なし・希望エリア配属】関東・中部・関西・中国・九州の各拠点★バイク・自転車通勤OK（マイカー通勤は関東大田拠点以外OK）★お近くの営業所で面接OK！★ご家庭の事情によるご本人希望の異動はご相談に応じています！ ※東京、埼玉、神奈川、静岡、愛知、大阪、西宮、姫路、米子、岡山、広島、山口、北九州、福岡、鳥栖、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄からご希望を配慮して配属となります。 東京大田／神奈川平塚／静岡／名古屋／大阪／鹿児島／山口／ 北九州／埼玉新拠点 ★下記急募エリアです★ 東京都：大田区 埼玉県：戸田市 神奈川県：平塚市 静岡県：静岡市 愛知県：北名古屋市 大阪府：大阪市 鳥取県：米子市 岡山県：岡山市 山口県：山口市 鹿児島県：鹿児島市 福岡県：北九州市 長崎県：長崎市 ★その他のエリアも積極採用中★ 兵庫県：西宮市、姫路市 広島県：広島市（11月1日にオープン） 福岡県：福岡市 佐賀県：鳥栖市 熊本県：上益城郡嘉島町 大分県：大分市 宮崎県：宮崎市 沖縄県：糸満市 ※受動喫煙対策：あり
      ■東京/月給322,000円～ ■名古屋・大阪/月給292,000円～ ■兵庫・神奈川・埼玉/月給272,000円～ ■静岡・福岡・広島/月給262,000円～ ■姫路・岡山・北九州・鳥栖・山口/月給252,000円～ ■熊本/月給242,000円～ ■その他/月給232,000円～ ※上記いずれの月給も固定残業代を含みます ※固定残業代(東京6万円、32H相当分/名古屋・大阪5万円、29H相当分/兵庫・神奈川・埼玉3万円、17H相当分/静岡・福岡・広島3万円、18H相当分/姫路・岡山・北九州・鳥栖・山口3万円、19H相当分/熊本3万円、20H相当分/その他3万円、21H相当分)含む。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ※一律地域手当(東京6万円/神奈川・埼玉・兵庫・大阪・名古屋4万円/静岡・福岡・広島3万円/姫路・岡山・北九州・鳥栖・山口2万円/熊本1万円)含む ※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) ※一律インフレ手当含む（5,000円）
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    双日モビリティ株式会社

    専門店・その他小売
    鹿児島県鹿児島市東開町5-17-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • ≪キャンピングカー専門店≫販売・イベント企画　※台場／正社員・賞与2.5か月・大手商社双日G
      • NEW
      ◇◆プライム上場、総合商社「双日」のグループ会社/市場規模760億円以上・右肩上がりで急成長しているキャンピングカー業界/スタッフレベルの募集です◇◆ ■職務内容： 都内にある店舗で、主に本社鹿児島で製造したキャンピングカーの販売営業を担当していただきます。販売営業の他、管理・運営を含む店舗業務全般も併せてお任せします。 ▼詳細： ・店舗運営業務 ・提案から納車までのご案内 ・全国イベントへの出展(月1程度) ■採用背景： 当社の「キャンパー鹿児島」ブランドは職人の技術とこだわりで業界でも注目を集めています。アウトドアはコロナ禍以前からも参入人口が増え続けており、自然やアクティビティに対する需要は今後ますます増加が予想されます。また、ワーケーションや災害時などの用途で急速に広がるニーズにも応えていく必要があるため、営業職を募集します。 ■当店の魅力： 商業施設内の店舗であるため、普段のお買い物を兼ねたご来店も多いですが、昨今のブームでキャンプや車中泊に興味を持たれているお客様も多く見受けられます。車両は高額で敷居が高いイメージですが、1台約400万円～と購入しやすい単価の車も揃っており、当社はお客様の要望に応じてカスタマイズも可能ですので、ニーズに合わせたご提案が可能です。 ■入社後について 当社は新しい時代に相応しいモノづくりやサービスを提供し、業界のパイオニアとしてトップシェアを目指しています。入社後は鹿児島市の本社にて研修を行っていただき、車両の基礎的な機能や仕組みについてじっくり学びます。製造の様子や細部を実際に確認し、当社のこだわりや強みについての理解を深めてください。店舗では店長によるOJT教育を通して、取扱商品・接客方法・店舗運営を学びます。 ■当社ではこのような方を求めています： 頑張りを評価されたい方 営業の経験を活かしたい方 会社の中核となり、事業を先導したい方 ■当ポジションの魅力 インセンティブ制度 販売台数や粗利に応じてインセンティブを支給します 社員の意見を積極的に取り入れる風土 販売だけでなく、営業企画や商品企画に携わることも可能です。幅広いご活躍を期待しています 成長マーケットでスキルアップ 市場規模760億円以上である急成長中業界で、会社と一緒に成長できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ GRAN CAMPER Tokyo 住所：東京都港区台場1-7-1 アクアシティお台場３階 勤務地最寄駅：ゆりかもめ 台場駅線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：50,000円～110,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、計 2.50ヶ月分(前年度実績) ■地域手当、職務手当、店長手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】キャンピングカー専門店の販売・イベント企画◆正社員・賞与2.5か月・大手商社双日G
      ◆◇プライム上場/双日グループ/右肩上がりで成長中のキャンピングカー業界/営業企画・商品企画キャリアも目指せる/全国イベント出展あり◆◇ ■おすすめPOINT　＼急成長中のキャンピングカー業界でキャリアアップのチャンス／ ・市場規模760億円以上、右肩上がりで成長中のキャンピングカー業界で活躍の場を広げることができます！ ・プライム上場企業のグループ会社で、安定した経営基盤のもとで働ける安心感◎ ・店舗運営や管理業務も含まれるため、将来的には店長やそれ以上のポジションを目指すことが可能です！ ■職務内容： 姶良市の店舗で、キャンピングカーの販売営業を担当していただきます。具体的には、提案から納車までのご案内、店舗運営業務、全国イベントへの出展（月1回程度）を行います。当社の「キャンパー鹿児島」ブランドは、職人の技術とこだわりで業界でも注目されています。お客様の要望に応じたカスタマイズも可能で、ニーズに合わせたご提案ができる環境です◎ ■入社後について： まずは鹿児島市の本社で研修を受け、車両の基礎的な機能や仕組みについて学びます。製造の様子や細部を実際に確認し、当社のこだわりや強みを理解してください。その後、店舗でのOJT教育を通じて、取扱商品や接客方法、店舗運営を学びます。 ■キャリアパス： 販売営業だけでなく、営業企画や商品企画にも携わることが可能です。社員の意見を積極的に取り入れる風土があり、幅広い活躍が期待されます。成長マーケットであるキャンピングカー業界でスキルを磨きながら、会社と一緒に成長できる環境です◎ ■組織構成： 鹿児島の営業体制は4名で、営業3名、事務1名、20代1名、40代1名、50代2名で構成されています。 ■当社ではこのような方を求めています： ・頑張りを評価されたい方 ・営業の経験を活かしたい方 ・会社の中核となり、事業を先導したい方 ■当ポジションの魅力： ・インセンティブ制度あり：販売台数や粗利に応じてインセンティブを支給します！ ・成長マーケットでスキルアップ：市場規模760億円以上の急成長中業界で、会社と一緒に成長できる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市東開町5-17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 253万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～240,000円 その他固定手当/月：1円～60,000円 ＜月給＞ 175,001円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、計 2.50ヶ月分(前年度実績) ■職務手当、店長手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ARIO株式会社

    総合広告代理店
    鹿児島県鹿児島市平之町7-6鹿児島丸善商事ビル3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島】広告営業＜テレビCM～Web広告・SNS運用まで、マス・デジタルを幅広く展開＞
      • NEW
      ◆◇【鹿児島】広告営業／総合代理店のため幅広く提案できてスキルアップ可能／2年目以降リモートワーク可／完全週休二日／オシャレなオフィス／自由な社風◇◆ テレビCM／Web広告等の営業職（メンバークラス）として、各企業の広報部または社長への営業を行って頂きます。 ■業務の特徴： ・営業エリアは、鹿児島県内が中心となります。また、案件次第で県外への出張が発生致します。 ・一日の訪問件数は約3～4件程となっており、社用車にて訪問を行ないます。 ■配属部署の特徴： ・営業部と制作部で別れており、計14名で構成されております。また、現在、営業メンバー2名（30代・20代）、営業事務2名（20代2名） ■当社の特徴： 同社は、あらゆる広告媒体の取扱いと、その広告物や販促物の制作をメインに、ホームページ制作管理からネット広告等のデジタルマーケティングイベントや、キャンペーン等の企画運営を通して、企業のマーケティング活動を支援しています。個別の業務はもちろん、それらをワンストップで提供することで、効果的に組み合わせ企業の一貫した営業戦略に対応しています。 ■当社の魅力： 風通しがよく、社風や服装は自由となっており、事業に関しても、社員からやりたいことがあれば、どんどん取り入れていくことのできる環境です。また、更なるスキルアップを図りたい方や、交流を拡げたい方、新たな知識を身に付けたい方は、社外の研修や勉強会などに参加することができます｡ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市平之町7-6 　3F 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／加治屋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：147,000円～220,000円 ＜月給＞ 147,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…2ヶ月分／年 ■売上により、インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンコーテック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    鹿児島県伊佐市大口原田720
    • 設立 2003年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島/WEB面可/UIターン歓迎】押出成形～化粧板や冷蔵庫のパッキンなど/大手メーカーとの取引～
      ～UIターン歓迎!/ご家族構成などに応じて最適な物件の紹介や契約のフォローなど可能です/有名電機メーカーの家電商品の一部に使用されています／手に職をつけることができます～ ■担当業務： 冷蔵庫に使われる化粧板やパッキン、自動車のコネクターなど電子部品回路の他、産業分野の中で様々な分野で用いられている異形押出成形によるマガジンケース等を製造しています。 材料を製造機に投入し、加熱したものを押出→金型→冷却→引取→カットという流れで製品を生産しますが、この一連の業務をお任せいたします。その後の、製品梱包作業や二次加工部門への受け渡しなどもご担当頂きます。 ■詳細： 製造している商品数は何百種類とあり、リピート品が約70％、新規が約30%程。製品によって数時間で終わるものもあれば、3,4日かけて製造するものもあります。 ■組織構成と採用背景： 同ポジションは4人(40代と60代）が在籍しています。 製品が変わるごとにラインを立ち上げないといけない状況で、立ち上げに１～３時間かかります。この立ち上げができる社員が4名で押出成形機が22機あるので、増員採用することで稼働率を上げ今まで対応できていなかった商品も製造し、売上拡大につなげていきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県伊佐市大口原田720 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2ヶ月分支給実績あり) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【鹿児島／伊佐市】プラスチック押出成形技術～大手電機メーカーなどとの安定取引／次世代リーダー候補～
      ～20～60代活躍中／有名電機メーカーの家電商品の一部に100％使用／マイカー通勤可能～ ■担当業務： 冷蔵庫に使われる化粧板やパッキン、自動車のコネクターなど電子部品回路の他、産業分野の中で様々な分野で用いられている異形押出成形によるマガジンケース等を製造しています。 材料を製造機に投入し、加熱したものを押出→金型→冷却→引取→カットという流れで製品を生産しますが、この一連の業務をお任せいたします。その後の、製品梱包作業や二次加工部門への受け渡しなどもご担当頂きます。 ■詳細： 製造している商品数は何百種類とあり、リピート品が約70％、新規が約30%程。製品によって数時間で終わるものもあれば、3,4日かけて製造するものもあります。 ■組織構成と採用背景： 同ポジションは4人(40代と60代）が在籍しています。 製品が変わるごとにラインを立ち上げないといけない状況で、立ち上げに１～３時間かかります。この立ち上げができる社員が4名で押出成形機が22機あるので、増員採用することで稼働率を上げ今まで対応できていなかった商品も製造し、売上拡大につなげていきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県伊佐市大口原田720 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2ヶ月分支給実績あり) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社ダイショク

    食品・飲料・たばこ （商社）
    鹿児島県鹿屋市笠之原町18‐3
    • 設立 1995年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿屋市◆未経験歓迎】鶏肉加工スタッフ／安定した経営基盤で安心／機械での加工／年休105日
      ◇◆【鹿児島県鹿屋市】未経験歓迎！/日勤のみ/業績安定/転勤無/面接1回のみ◇◆ ■職務内容： ・ダンボールに入った鶏肉（１２キロ）の搬入や開封作業 ・高圧洗浄機を使った機械洗浄 ・鶏肉のカット作業・機械による鶏肉のカット作業 ・現場管理 ※品物の搬入・移動時に人の手で運ぶ作業が発生します。 ＜業務の流れ＞ ▼生鳥の搬入…養鶏場から専用トラックにて工場に搬入されます。 ▼検査 ▼機械での分解…大まかな分解→細かく分解して加工し、整形します。 ▼積み込み・配送…切り分けられた肉は丁寧にパッキングされ、商品として出荷されます。 ■入社後の流れ まずは先輩社員について加工ラインの各業務を経験いただき、一連の流れを理解いただくところからスタートいただきます。その後は徐々に機械の操作方法を覚えていただき、加工のレベルの向上を目指していただくことを期待しています。 ■組織構成： 当社には55名の社員、80名のアルバイト、パートスタッフが活躍中です。中でもメインの拠点には約45名が活躍しております（40代以上のスタッフ中心）もともと未経験からスタートした方がほとんどなので、異業種からの転職の方もご安心ください。また、社員間の発言もしやすく風通しの良い職場です。 ■働く環境： ・工場内では専用の衣服や手袋を着用し、消毒液を使って全身の消毒を行ってから作業を開始します。冷凍された肉の加工を行うときは、冷凍庫に入る場合もありますが、梱包時などは常温の空調環境があります。 ■特徴： 当社や関連企業の(有)ダイショクの業績は堅調に推移中で、経営基盤も安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ ジェーエフエフ第一工場、第二工場 住所：鹿児島県鹿屋市川西町３９４９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 業務手当70,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり(年3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人うずしお学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    鹿児島県出水郡長島町川床961
    • 設立 1978年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島:出水郡】保育教諭～残業10h程/町内唯一の学校法人～
      ■職務内容： 保育教諭として園児の保育支援業務を担当します。 ■詳細： 園全体で園児160名程います。その中でも年齢別3歳～5歳のクラスを担当して頂きます(90名の園児に対して、6名の先生が在籍しています） 当園は約30名クラスに対して、主担任と補助担任がそれぞれ付いています。　　 ■施設の特徴： ・町内で唯一の学校法人 新設3年目できれいな校舎、広い堰堤があり大自然に囲まれた環境で伸び伸び育つお子さんに寄り添いながら働けます。 ・おやつは手作り、市販のスナック使いません。 保育所専用の添加物の入っていないおやつを提供しています。 給食についても、老人ホーム並みの厨房を併設しており、昨年度から牛肉やブリなど、地産地消にこだわって健康面も気遣った食事を提供しています。 ■魅力： ・やりがい…比較的小さな町ですので、子供の成長を中学生まで見届けられる点は他の園では体験できないことです。 ・給与…制度改革で変更し、同業に比べて高い給与水準です。 ・町内唯一の学校法人で安定性も高いです。
      ＜勤務地詳細＞ 学校法人うずしお学園　風の杜こども園 住所：鹿児島県出水郡長島町川床922番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年実績4.2か月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社サンエッグ

    水産・農林・鉱業
    鹿児島県南九州市知覧町東別府17150
    • 設立 2004年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島／南九州市】鶏卵の生産管理　~卵づくりで地域を支える仕事／未経験歓迎◎幹部を目指せる環境◎
      知覧町◆農場管理◆地元を盛り上げたい方歓迎！会社の成長を担うポジション／将来の幹部候補◆ボーナス4か月実績◎ニワトリ農場の生産管理やDX化推進をお任せ◎南九州を代表する農業生産法人 ■業務ミッション 鶏に最適な環境を整え、安心安全な質の良い卵を安定的に生産できる農場運営を行い、地域に貢献していくことです。 （1）データに基づいた鶏の飼育 日々、クラウド上で　鶏の体調、餌・水など、丁寧に管理しています。データと現場の情報から、どうデータ活用すれば良いのかを知って頂き、どうすれば鶏が健康に卵を産める運営ができるのかを提案していただくことがミッションです。 （2）省人化 より生産性高く、常に質の高い業務ができるようマニュアル作成、またDX化や機械化などを進めて頂きます。 実際に農場内には様々な機械が既に導入されており、省人化が進んでいます。 ■会社としてのゴール 南九州エリアにおいてNo1といわれる会社を目指しています。生産性高く働き、年収、働き方、知名度がNo1となり、地域に貢献できる会社になれるよう寄与頂くポジションです。 未経験の方でも地域に貢献したい、挑戦してみたいというお気持ちがあれば歓迎します。わからない事、新しいことがあれば、先輩社員が答えてくれる環境がありますのでご安心ください。 ■入社後の流れ 直営農場での鶏の飼育管理とデータ管理を行います。まずは、現場でどんな仕事があるのかなど、業務の流れや、鶏にとって快適な環境を知って頂く事から始まります。１～2か月の間、現場での簡単なお仕事からお任せし、しっかり研修を実施していきますので、ご安心ください。 ■具体的な業務詳細 ・鶏の健康観察 ・鶏にとって最適な環境で飼育出来るよう飼料や、水など農場の環境の管理 ・週間管理表データ入力（体重、卵重、鶏舎内外温度など） ・飼養衛生管理の徹底、石灰散布等（鳥インフルエンザ対策） ・鶏の入替時の鶏舎内清掃、洗浄、消毒作業 ・機械メンテナンス（集卵機、給餌機など） ・農場内外の清掃、除草作業 ・集卵室、集卵保管庫の温度管理 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：鹿児島県南九州市知覧町東別府17150 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 枦場農場 住所： 鹿児島県南九州市知覧町東別府１２１３４－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 壱本松農場 住所：鹿児島県南九州市知覧町東別府１１４８６－１６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：23,000円～25,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2～3回（基本2～4か月程度※業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社前田土木技術

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    鹿児島県霧島市溝辺町崎森2821-6
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島（霧島市）】※未経験歓迎　土木設計・測量／多様な業務経験◇働きやすい環境◇キャリアアップ支援
      ◆◇多様な業務経験／働きやすい環境／キャリアアップ支援充実！◇◆ ■採用背景： ～事業拡大に伴う組織強化のための増員募集～ 当社は、公共・民間工事に伴う測量および設計業務を行う会社です。土地の買収から測量、工事、建築、売買までをグループ全体で一貫して行っています。今回、事業拡大に伴い新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： ・測量の現場作業…土地開発業務（建物の造成、測量設計）が7～8割／道路、水道、河川の測量、公共工事が2～3割です ・土木設計作業 ・その他付随する業務 ※活動エリアは県内一円（社用車使用）です ※現場とオフィスワークの割合は、3：7です ■アピールポイント： ・多様な業務経験を積むことができ、幅広いスキルを身につけることができます。測量業務に未経験からご入社頂き、ゆくゆくは土木設計にも携わること可能。 ・各種手当充実＋賞与年2回（前年度実績2か月） ・週休2日制＆希望休は相談しやすい ・資格取得を全力応援◎国家資格も目指せます ・IT化を進めており、立体で測量できるようになっています ・3割現場、7割オフィスワークでバランスの取れた働き方が可能 ■当社について： ・創業から約30年、土木設計や測量のプロ集団 ・社長の人柄もあり、気の良い人ばかり ・温かい雰囲気の働きやすい会社 ・社員の声を聞くための1対1の面談も定期的に実施 ■組織構成： ・会社全体で全体18人となります。測量、設計～土地の購入、販売まで幅広く自社内グループで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県霧島市溝辺町崎森2821-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績…1月あたり3,000円～20,000円）※会社実績による ■賞与：年2回（前年度実績…2.0か月）※会社実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住まいず

    住宅（ハウスメーカー）
    鹿児島県霧島市隼人町小浜28
    • 設立 1999年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【鹿児島（霧島市）】営業職／小浜エリアで街づくり ／営業、設計、施工管理まで幅広い業務をチーム実行
      • NEW
      幅広い職種、物件、事業に携わることが可能です! ■営業、設計、施工管理と同社では明確に職種は分かれていません。お互いがお客様の為に抱えている案件をフォローし合う環境です。 営業職でご入社されたとしても、設計、施工といった業務にも携わり、より住宅に関する仕事を一気通貫で理解することが可能です。 ■注文住宅がメイン事業とはなりますが、リフォーム、リノベーションといった新築以外の事業。また、オフィス、医療施設など幅広い物件に携わることも可能です。 ■約3000坪の土地に街づくりを計画中。 地元小浜エリアに新しい街づくり計画を進行中。拠点づくりを行っており、2023年には同社の新しいオフィスもエリア内に誕生する予定です。面接時に是非自身の目で見てみてください！ ■担当業務： 代々木材のプロフェッショナルとして長年歴史を積んできた同社の営業職として、業務を行っていただきます。主な業務内容としては、反響型（イベント、セミナーなど）で来て頂いたお客様へ住宅営業を行って頂きます。 営業職ですが、設計、施工管理業務といった他部署とも密に連携、またご自身でも他業務を行いながら業務を進めます。 同社のコンセプトとして、家族がつながり、脈々と時間がつながる事で家族の絆を家づくりを目指しています。 ■詳細： お客様の理想の家をヒアリングし、打合せを繰り返しながら、お客様が求める木材の種類や色、部屋の間取り、内装のインテリアにいたるまでお客様のライフスタイルや漠然と描くイメージを適確に捉え、お客様と共に「カタチ」にしていきます。一つ一つ丁寧に作り上げる注文住宅であるため、定型的なパターンはなく、お客様の描く理想の家を設計していただきます。 ※積算業務等は別部門の担当が行いますので、設計プランを立てることに注力していただける環境です。 ■配属部署について： 現在設計専門の社員が1名、営業と兼務の方が1名在籍していらっしゃいます。工務部、営業部、管理部門と連携を取りながら仕事を進めていきます。 ■特徴・魅力： かごしま材と自然素材をふんだんに使用し地域の職人の技を生かした家づくりを行っています。鹿児島の高温多湿な気候風土を考慮し、風通しがよく、長持ちする木の家、自然と共生する快適な暮らしを実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県霧島市隼人町小浜28 勤務地最寄駅：日豊本線／隼人駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月額25万円～40万円 年収580万円/49歳　（入社13年目/月給38万円） 年収420万円/35歳　（入社1年目/月給30万円） 昇給年1回、賞与年3回（5月、8月、12月、各1ヶ月分：平成23年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】設計職 ～林業から製材業と一貫して木材のプロとして歩んできた歴史が強みです～
      幅広い職種、物件、事業に携わることが可能です! ■営業、設計、施工管理と同社では明確に職種は分かれていません。お互いがお客様の為に抱えている案件をフォローし合う環境です。 営業職でご入社されたとしても、設計、施工といった業務にも携わり、より住宅に関する仕事を一気通貫で理解することが可能です。 ■注文住宅がメイン事業とはなりますが、リフォーム、リノベーションといった新築以外の事業。また、オフィス、医療施設など幅広い物件に携わることも可能です。 ■約3000坪の土地に街づくりを計画中。 地元小浜エリアに新しい街づくり計画を進行中。拠点づくりを行っており、2023年には同社の新しいオフィスもエリア内に誕生する予定です。面接時に是非自身の目で見てみてください！ ■担当業務： 代々木材のプロフェッショナルとして長年歴史を積んできた当社のデザイナーとして、木造建築の設計職として業務を行っていただきます。主な業務内容としては、構造・設備などにおいて求めらる機能を考慮した上で、全体の構成・形状の方針を決定し、施主からご要望頂いたデザインの設計を行います。当社のコンセプトとして、家族がつながり、脈々と時間がつながる事で家族の絆を家づくりを目指しています。 ■詳細： お客様の理想の家を営業担当からヒアリングし、打合せを繰り返しながら、お客様が求める木材の種類や色、部屋の間取り、内装のインテリアにいたるまでお客様のライフスタイルや漠然と描くイメージを適確に捉え、お客様と共に「カタチ」にしていきます。一つ一つ丁寧に作り上げる注文住宅であるため、定型的なパターンはなく、お客様の描く理想の家を設計していただきます。 ※積算業務等は別部門の担当が行いますので、設計プランを立てることに注力していただける環境です。 ■配属部署について： 現在設計専門の社員が1名、営業と兼務の方が1名在籍していらっしゃいます。工務部、営業部、管理部門と連携を取りながら仕事を進めていきます。 ■特徴・魅力： かごしま材と自然素材をふんだんに使用し地域の職人の技を生かした家づくりを行っています。鹿児島の高温多湿な気候風土を考慮し、風通しがよく、長持ちする木の家、自然と共生する快適な暮らしを実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県霧島市隼人町小浜28 勤務地最寄駅：日豊本線／隼人駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月額25万円～40万円 年収580万円/49歳　（入社13年目/月給38万円） 年収420万円/35歳　（入社1年目/月給30万円） 昇給年1回、賞与年3回（5月、8月、12月、各1ヶ月分：平成23年実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＷＩＳＨシステムコンサルティング

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    鹿児島県鹿児島市東千石町14-10天文館大樹生命南国テレホンビル7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡市】業務アプリケーションのSE～上流工程から携われる/IPOに向けて/年間休日125日～
      ◇◆年間休日125日/平均残業月10H！自治体・金融機関・一般企業などで使用される業務系システムの構築を強み/IPOに向けた組織体制強化◇◆ ■担当業務： システム設計、開発業務全般 （上流設計から開発、テスト、運用保守等のシステム開発に携わる業務）を担当します。 ■詳細： システム開発の上流工程からお任せします。(プライム案件の比率：約50％)金融系システムをはじめ、 自治体や大学、大手メーカーなどの案件、または受託の案件にて業務系システムの要件定義～開発まで携わっていただきます。※東京にも支店があるため、東京の案件を多く担当できることも特徴です。また、大型案件の受注を控えており、プロジェクトリーダーとして、オペレーションマネージメント、事業計画のプロデュース、技術力向上のための施策立案・実行等、人員や工程管理などもお任せし、ご活躍いただきたいと考えています。基本的にはチームでプロジェクトを担当いただくため、若手社員の育成もお任せいたします。 ■開発環境： 【自治体向けシステム構築】 ・サーバ：WindowsSerever2012、SQLServer2012、IIS ・クライアント：Eclipce、C# 【学校向けシステム構築】 ・サーバ：AWS（CentOS）、Postgres、PHP ・クライアント：PHP 【民間向けシステム構築】 ・サーバ：仮想サーバ（VMware、WindowsServer2012）、SQLServer2012、IIS ・クライアント：C# ■組織構成： PL40代 10名、SE30代 70名在籍しております。 ■手がけるシステム： 金融機関向けの勘定系システムや、原価計算システム、自治体向けの財務会計システム、税システムなど、業務系システムが開発実績として多くあります。これらが実現している背景として、鹿児島市と立地協定を締結していること、また自治体の入札に参加してシステム構築をしているということです。 ■主要取引先： 鹿児島県/九州産業経済局/国立大学法人九州大学/株式会社日立システムズ /株式会社日立ソリューションズ西日本/富士通株式会社など、首都圏の案件や大手の案件にも関われます！！
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル10F 勤務地最寄駅：福岡空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（各1ヶ月分）※昨年実績2ヶ月分支給 ■昇給：年1回 【モデル年収】 410万円／月給25万円＋諸手当＋賞与／25歳（経験2年程） 500万円／月給30万円＋諸手当＋賞与／30歳（経験7年程） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京】業務アプリケーションのSE～上流工程から携われる/IPOに向けて/年間休日125日～
      ◇◆年間休日125日/平均残業月10H！自治体・金融機関・一般企業などで使用される業務系システムの構築を強み/2026年以降のIPO準備中◇◆ ■担当業務： システム設計、開発業務全般 （上流設計から開発、テスト、運用保守等のシステム開発に携わる業務）を担当します。 ■詳細： システム開発の上流工程からお任せします。(プライム案件の比率：約50％)金融系システムをはじめ、 自治体や大学、大手メーカーなどの案件、または受託の案件にて業務系システムの要件定義～開発まで携わっていただきます。※東京にも支店があるため、東京の案件を多く担当できることも特徴です。また、大型案件の受注を控えており、プロジェクトリーダーとして、オペレーションマネージメント、事業計画のプロデュース、技術力向上のための施策立案・実行等、人員や工程管理などもお任せし、ご活躍いただきたいと考えています。基本的にはチームでプロジェクトを担当いただくため、若手社員の育成もお任せいたします。 ■開発環境： 【自治体向けシステム構築】 ・サーバ：WindowsSerever2012、SQLServer2012、IIS ・クライアント：Eclipce、C# 【学校向けシステム構築】 ・サーバ：AWS（CentOS）、Postgres、PHP ・クライアント：PHP 【民間向けシステム構築】 ・サーバ：仮想サーバ（VMware、WindowsServer2012）、SQLServer2012、IIS ・クライアント：C# ■組織構成： PL40代 10名、SE30代 70名在籍しております。 ■手がけるシステム： 金融機関向けの勘定系システムや、原価計算システム、自治体向けの財務会計システム、税システムなど、業務系システムが開発実績として多くあります。これらが実現している背景として、鹿児島市と立地協定を締結していること、また自治体の入札に参加してシステム構築をしているということです。 ■主要取引先： 鹿児島県/九州産業経済局/国立大学法人九州大学/株式会社日立システムズ /株式会社日立ソリューションズ西日本/富士通株式会社など、首都圏の案件や大手の案件にも関われます！！
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都江東区青海2丁目7-4　 the SOHO8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（各1ヶ月分）※昨年実績2ヶ月分支給 ■昇給：年1回 【モデル年収】 410万円／月給25万円＋諸手当＋賞与／25歳（経験2年程） 500万円／月給30万円＋諸手当＋賞与／30歳（経験7年程） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ハマテックス

    サブコン
    鹿児島県鹿児島市谷山港1-3-34
    • 設立 1928年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】塗装関連工事の施工管理＜未経験歓迎＞◆創業90年超／南九州で業界トップクラス／転勤なし
      【創業90年超の歴史と実績／南九州で業界トップクラス／豊富な施工実績あり／転勤なしで働きやすさ◎】 ■仕事内容： 塗装関連工事における施工管理をお任せします。 ・元請けとの施工打ち合わせ ・工事見積業務 ・工事受注営業 ・公共工事における現場管理 ・PCによる見積請求書、工事書類作成補助 ※現場は県内一円となります。 ※自家用車、または社用車（AT車・MT車）使用。自家用車使用については、ガソリン代の補助あり（応相談）。 ■組織構成： 現在、施工管理は6名、補助スタッフ（書類作成等をメインで担当）は2名在籍しています。 ■働きやすい環境： ◇転勤なしで腰を据えて働ける◎ ◇マイカー通勤可（駐車場あり） ◇育児休業取得実績あり ◇残業月平均26時間 ■当社について： ハマテックスは建築塗装会社として、鹿児島市を拠点に90年間いろいろな建物にたずさわって参りました。戸建住宅・マンション・大型商業施設・病院・鉄塔・橋など様々な建物を手掛け、創業90年の実績と確かな技術で順調に業績を伸ばし、南九州で業界トップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市谷山港1-3-34 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 224万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～320,000円 ＜月給＞ 160,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分） ■現場管理手当あり（実績・資格状況により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社博友

    レジャー・アミューズメント
    鹿児島県鹿児島市千日町14-27
    • 設立 1991年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【南さつま市/未経験◎】ボートレースショップ店舗管理■転勤無／年休108日／西日本トップクラス規模
      • NEW
      当社は、鹿児島で唯一の公営競技「ボートレースチケットショップ（ＢＴＳ）」を運営している会社でございます。BTS金峰、BTS天文館、BTS志布志、BTSさつま川内、BTS加治木の5店舗があります。今後の拡大のため一緒に働いてくれる方を募集いたします！ ■職務詳細： ボートレースチケットショップ運営業務を行っていただきます！ ・売上目標策定、イベント企画検証 ・スタッフのマネジメント（勤怠管理・教育等） ・舟券購入の補助 発払機械の使用法、お客様への説明など ・各レースの情報提供、出走表の作成、予想紙の提示） ・開店、閉店準備（売上金、釣り銭の管理、簡易なデータ入力、 清掃など） ・接客業務（電話対応、有料席のお客様対応など） ※主に店舗運営とスタッフの管理・指導、イベント企画検証。 接客や舟券販売機の操作・メンテナンスも含みます。ドライバー等の工具を使うレベルの業務ではありませんのでご安心ください。 ■組織構成： 現在6名が就業をしております。（60代1名,50代2名,40代2名,30代1名） 入社後は、座学で学んでいただくのと、OJTでできることから業務をお任せいたします。 ■社風： 仕業については生まじめに実直がモットーですが、会社の雰囲気は極めて家庭的で温かいです。大半の社員が中途入社かつ業界未経験者のため、しっかりフォローいたしますのでご安心して応募いただければと思います。 また、育休・産休・復職の実績もあるためご家族がある方でも安心して就業することが可能です。 ■会社特徴： 当社は、西日本エリアでもトップクラス規模で、BTS運営業務を主に事業展開しております。鹿児島ボートレースチケットショップは、これまでに設置自治体へ10億円を超える財政支援の拠出等、さまざまな社会貢献を行っております。これから事業目的である社会貢献に誇りを持ち、人と人とがつながる暖かなコミュニティの場をファンの皆様と共に創り続けていきます。また、グループとして更なる発展を目指し、図るべく準備を進めています。 会社としましては、ひと中心の経営理念で創業より地道に収益を上げています。
      ＜勤務地詳細＞ ボートレースチケットショップ金峰 住所：鹿児島県南さつま市金峰町大阪12721 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当や賞与を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市/未経験◎】ボートレースショップ店舗管理■転勤無／年休108日／西日本トップクラス規模
      当社は、鹿児島で唯一の公営競技「ボートレースチケットショップ（ＢＴＳ）」を運営している会社でございます。BTS金峰、BTS天文館、BTS志布志、BTSさつま川内、BTS加治木の5店舗があります。今後の拡大のため一緒に働いてくれる方を募集いたします！ ■職務詳細： ボートレースチケットショップ運営業務を行っていただきます！ ・売上目標策定、イベント企画検証 ・スタッフのマネジメント（勤怠管理・教育等） ・舟券購入の補助 発払機械の使用法、お客様への説明など ・各レースの情報提供、出走表の作成、予想紙の提示） ・開店、閉店準備（売上金、釣り銭の管理、簡易なデータ入力、 清掃など） ・接客業務（電話対応、有料席のお客様対応など） ※主に店舗運営とスタッフの管理・指導、イベント企画検証。 接客や舟券販売機の操作・メンテナンスも含みます。ドライバー等の工具を使うレベルの業務ではありませんのでご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 各拠点に10名～50名程度のスタッフが就業しています。 入社後は、座学で学んでいただくのと、OJTでできることから業務をお任せいたします。 ■社風： 仕業については生まじめに実直がモットーですが、会社の雰囲気は極めて家庭的で温かいです。大半の社員が中途入社かつ業界未経験者のため、しっかりフォローいたしますのでご安心して応募いただければと思います。 また、育休・産休・復職の実績もあるためご家族がある方でも安心して就業することが可能です。 ■会社特徴： 当社は、西日本エリアでもトップクラス規模で、BTS運営業務を主に事業展開しております。鹿児島ボートレースチケットショップは、これまでに設置自治体へ10億円を超える財政支援の拠出等、さまざまな社会貢献を行っております。これから事業目的である社会貢献に誇りを持ち、人と人とがつながる暖かなコミュニティの場をファンの皆様と共に創り続けていきます。また、グループとして更なる発展を目指し、図るべく準備を進めています。 会社としましては、ひと中心の経営理念で創業より地道に収益を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市千日町14-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当や賞与を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーレン九州

    自動車ディーラー
    鹿児島県鹿児島市宇宿3-40-8
    • 設立 1975年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【厚木】アウディ・フォルクスワーゲンの自動車整備/メーカー研修あり◎電気自動車の整備スキルも磨ける！
      ■職務内容： 自動車の整備、点検、メンテナンス、修理、点検受付など整備業務全般をお願いします。 ■募集背景：この度厚木市に2店舗オープン予定で、いずれも店舗面積1700平方メートルを超える大型店舗となっております。オープンに伴い、自動車整備士として就業していただける方の募集をさせていただきます。 ■業務詳細： アウディ・フォルクスワーゲンを安心・安全にそして長くお乗りいただくために、カーオーナー様が抱えておられる不安や悩みを解消できるよう、メンテナンスのご相談や、プロとしてのアドバイスを行い、整備・アフターサービスを行って下さい。 ＜整備業務全般＞ ・車検 ・定期点検 ・メンテナンス ・専用テスターによる故障診断、修理対応 正規ディーラーならではの専門的な整備を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※社内研修制度も整っていますし、メーカー研修や定期研修もあります。スキルアップのための機会を多く設けています。 ※アウディ・フォルクスワーゲンともにこれからの自動車業界をけん引する電気自動車のラインアップも取り扱います。研修や実務を通して、今後さらに必要とされる電気自動車の整備スキルも身に付けることも可能です。 ■魅力： ・新しくオープンした2店舗のショールームは5000平方メートルという広い敷地内に併設。いずれも店舗面積1700平方メートルを超える大型店舗となります。9台を展示できる広々とした店内には、快適な商談スペースやラウンジスペースを設置。プレミアムカーの魅力をより感じていただきやすい店舗デザインとなっています。 ・アウディ・フォルクスワーゲンにはメカニック担当の整備技術スキル向上を目的に「テクニカルマイスター」という認定制度が設けられています。整備業務の各項目の試験をパスするとそれぞれの「スペシャリスト」の称号が与えられ、その全ての称号を獲得したメカニックには「マイスター」という最高の称号が与えられるというもの。これまでの経験を発揮し、さらに一流の整備士を目指せる環境が当社にはあります！
      ＜勤務地詳細1＞ アウディ厚木 住所：神奈川県厚木市戸田字上ノ町252-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フォルクスワーゲン厚木 住所：神奈川県厚木市戸田字上ノ町252-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 308万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・所有資格などを考慮し、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木】新規OPEN◆アウディ・フォルクスワーゲンの販売スタッフ◆残業少ない・ワークライフバランス◎
      厚木／新規OPEN◆アウディ・フォルクスワーゲンの販売スタッフ◆富裕層TGT・月平均4～5台販売・インセンティブあり／飛び込み営業なし◆残業少ない・ワークライフバランス◎ ライフスタイルをヒアリングし、お客様にピッタリの一台を提案する営業・販売の仕事をお任せします。 ■募集背景：この度厚木市に新店舗オープンを予定しております。オープンに伴い当社の製品を販売してくれるスタッフを募集いたします。 ■業務内容詳細： ◎扱う車種 世界最高級品質のアウディ・フォルクスワーゲンを取り扱います。魅力的な車種を取り揃えています。 ◎客層 30～60代の富裕層を中心に幅広い年代です。 ◎完全反響営業 営業1名あたりの平均販売台数は、月4～5台。 既存のオーナー様や、一度来場されてお悩みのお客様を訪問することはありますが、面識なく飛び込み営業をすることはありません。 ・アウディ・フォルクスワーゲン専属の販売・セールス ・定期点検や車検等、アフターサポート対応窓口業務 営業としての経験を積みながら、まずは、アウディ・フォルクスワーゲン正規販売員として正式資格の取得を目指しましょう。 経験やスキルを身につけ、ゆくゆくは幹部候補として店舗統括等をお任せしたいと考えています。 ■組織人数 ・十数名（店長　1名　営業　3~4名　CA　2名　サービス　4~5名） ■研修制度： 国内・海外での研修制度もあります。専門知識は入社後のメーカーによる導入研修や店舗でのOJTなどで覚えることができます。 ■魅力： ◎世界ブランド「フォルクスワーゲン」 車の母国ドイツで生まれた「フォルクスワーゲン」。 「走る・まがる・止まる」車の基本性能を高次元でまとめ、無駄のないシンプルなデザインで世界中に愛されています。輸入車は「このブランド・車種が欲しい」という、「既に興味をもっているお客さま」が多いため、他営業と比べると受注がしやすく未経験でもチャレンジしやすいのが特徴です。 ◎勤怠システムの導入 営業時間内に業務を終わらせるという意識を定着!自分以外の勤務時間も把握できるため、業務量との兼ね合いも含めたフォローやアドバイスがしやすくなりました。通常は定時での帰宅がほとんどです。 ◎わかりやすい評価制度：手厚い評価体制で、がんばりを正当に評価しています。
      ＜勤務地詳細1＞ アウディ厚木 住所：神奈川県厚木市戸田字上ノ町252-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フォルクスワーゲン厚木 住所：神奈川県厚木市戸田字上ノ町252-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 308万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途報奨金（インセンティブ）あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｅｃｏｍｍｉｔ

    システムインテグレータ（SIer）
    鹿児島県薩摩川内市神田町2-30
    • 設立 2008年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】大手向けコンサルティング営業～捨てない社会をかなえる/大手企業との連携/環境ビジネス～
      ～「捨てる人と、使う人をあらゆる分野でつないでいく」/伊藤忠商事・三菱地所・官公庁など様々な業務提携/インフラ構築・SX推進/モノの循環の仕組みをつくるベンチャー企業/シリーズA 2ndクローズで総額約15.9億円の資金調達～ ■採用背景： 当社はワンストップで、ものが循環する仕組みを創る「循環商社」です。 「捨てないをかなえる」に向けて、これまで15年間の実績とネットワークを駆使して企業や自治体の特性に合った循環スキームを構築しています。 今後より回収・選別・再流通のインフラを広く構築し、加速する社会変化に伴うSX推進において、エンタープライズチームの拡大が事業としての注力課題であり一緒に社会課題に向き合う仲間を求めています。 ■職務内容： エンタープライズ企業を中心に、アポイントを獲得し商談からクロージングまでの営業活動を実施することにより、サーキュラーエコノミーを推進します。また、契約後も定期訪問を実施し、満足度の調査やアップセルを行っていきます。 様々な属性のお客様からリユース・リサイクル相当品を調達するために、お問い合わせ対応、企画、提案、交渉、契約調整など幅広い対応を行っております。 将来的には、部下育成・チームマネジメントへの関与も期待しています。 ■組織構成：3名（20~40代）在籍しています。 ■特徴： 国内だけでも2025年には2兆円まで拡大が見込まれている、リサイクルビジネス市場に携わり、ワールドワイドに事業が拡大していく過渡期の経営に会社の中心メンバーとなり参画することができます。 ■事業について： <サーキュラー・エコノミーを実現するインフラ構築> 15年の実績を活かした全国対応型の”回収物流ネットワーク”、回収した物の経済的価値を最大限生かす”選別ノウハウ”と”販売ネットワーク”を持ち、回収・選別・再流通という手間の掛かる工程を一括で担うことで、循環のサイクルをワンストップで実現しています。 <加速する社会変化に伴うSX（サステナブルトランスフォーメーション）推進> 自社開発のトレーサビリティシステムにより、回収から再流通まで“モノの流れ”をデータ化し、リユース・リサイクル率の算出、CO2削減量をレポーティングすることで、様々な企業や自治体、個人の環境貢献活動を可視化しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋横山町5-13 MIDORI.so 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：149,825円～299,650円 ＜月給＞ 149,825円～299,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鹿児島日産自動車株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    鹿児島県鹿児島市西千石町7-5
    • 設立 1946年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島】日産車の営業◆未経験歓迎◎/独自の研修体制で業界未経験者も活躍中！/残業20ｈ
      ◆◇鹿児島県内有数の日産ディーラー/転勤ほぼなし/未経験歓迎/営業スキルを磨く/正社員・研修制度充実/残業月20H以下◆◇ ■おすすめPOINT　＼お客様のライフステージに合わせたカーライフプランを提案／ ・未経験からでも安心！充実した研修制度と日産自動車ならではの人材育成カリキュラムがあります！ ・残業は月平均20時間以下でワークライフバランスも抜群◎ ・地域密着×日産車のブランド、固定給＋歩合で長く安定して働ける◎ ■職務内容： 県内有数の日産ディーラーで、お客様のライフステージに合わせたカーライフプランを提案する業務です。具体的には以下の通りです。 ・新車や中古車の販売 ・車検、点検、修理の対応 ・各種保険を含むカーライフ全般のコンサルティング これまでお付き合いのあるお客様に車検等のご案内をし、お得意様になっていただくことで、買い替え時のスムーズな購入につながっています◎ ■業務の魅力： ・来店いただくお客様のほとんどが、日産車に元から興味がある方が多いため、高い営業スキルがなくても挑戦可能です！ ・飲食店の接客業、建築業、配送業など、様々な業界出身者が活躍中◎未経験でも安心してご入社いただけます。 ■教育体制： 当社独自の研修制度や日産自動車ならではの人材育成カリキュラムが整っています。個々の成長度合いに応じた研修を受けることで、より高いステージへのステップアップが可能です◎ ■インセンティブ： 車検や保険の契約に対してインセンティブがあります。新卒でも半年で月2～3万円程度のインセンティブを得ることが可能です◎ ・業界未経験でも平均年収500～600万円、1000万円越えの方もいます◎ ■キャリアパス： ・地元出身者が多く、転勤はほとんどありません。地元店舗に配属されるため、安心して働けます。 ・マネージャーに昇進すると経験を広げていただくために転勤の可能性もあります。 ■就業場所： ・鹿児島県内の各店舗に配属となります。面接時に相談可能です。 （霧島・姶良・鹿屋・薩摩川内・出水など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西千石店 住所：鹿児島県鹿児島市西千石町7‐5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伊敷店 住所：鹿児島県鹿児島市伊敷3‐2‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中央店 住所：鹿児島県鹿児島市南林寺町31-1 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／新屋敷電停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～220,000円 ＜月給＞ 184,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■実在者平均年収例：営業職 ※年齢や経験よりも実績が反映されます。 ・入社　3年目、年収440万円 ・入社　7年目、年収520万円 ・入社　9年目、年収610万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】車の点検・修理・整備・車検など◆高い技術力でサポート／教育体制充実◎／残業月平均20時間
      ■業務内容： 県内有数の歴史と規模を誇る日産ディーラーの当社にて、車の点検・修理・整備・車検などのサービス全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇車検・点検・修理・整備 ◇整備修理内容をお客様に説明 ◇安心・安全に車を使ってもらうための提案　など ■業務の魅力： ◇故障の原因や整備修理内容をお客様にわかりやすく説明すること重要になります。そのため、お客様への貢献を実感できることが多いです。 ◇整備を通じて整備技術の腕を磨きお客様との信頼関係を築くことができます。自分自身の技術を発揮し、テクニカルスタッフとしてのスキルアップを目指せます。 ■教育体制： 当社独自の研修制度から日産自動車ならではの人材育成カリキュラムまで、充実した教育体制が整っています。個々の成長度合いに応じた研修を受けることで、より高いステージへのステップアップを目指すことが可能です。 ■就業場所について： 就業場所についてはいずれかに配属となります。（面接時相談可） ◇西千石店：鹿児島県鹿児島市西千石町7‐5 ◇伊敷店：鹿児島県鹿児島市伊敷3‐2‐6 ◇中央店：鹿児島県鹿児島市南林寺町31‐1 ◇隼人店：鹿児島県霧島市隼人町見次990‐4 ◇国分店：鹿児島県霧島市国分府中町33‐23 ◇姶良店：鹿児島県姶良市平松7386‐1 ◇鹿屋西原店：鹿児島県鹿屋市今坂町12407‐2 ◇鹿屋寿店：鹿児島県鹿屋市寿8‐17‐1 ◇大隅店：鹿児島県曽於市大隅町月野3045‐2 ◇川内店：鹿児島県薩摩川内市山之口町4486‐2 ◇上川内店：鹿児島県薩摩川内市上川内町4496‐1 ◇出水店：鹿児島県出水市六月田町428 ■社風： お客様に快適なカーライフを送っていただくために、社内のチームワークを大切にしています。サービスレベルを向上し、これからもお客様のニーズに応えるために店舗一丸となって励んでいます。地域とそこで暮らす方々に密着したサービスを積極的に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西千石店 住所：鹿児島県鹿児島市西千石町7‐5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伊敷店 住所：鹿児島県鹿児島市伊敷3‐2‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中央店 住所：鹿児島県鹿児島市南林寺町31-1 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／新屋敷電停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～220,000円 ＜月給＞ 184,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢やご経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社絆

    住宅（ハウスメーカー）
    鹿児島県鹿児島市喜入瀬々串町5390
    • 設立 2011年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鹿児島市/資格不問】建築施工管理～転勤なし/残業10H・年休110日/少数精鋭でアットホーム～
      ◆◇残業少なめ、オンオフのメリハリつけて働ける／お客様に寄り添った仕事をしたい方へ◇◆ 地域密着の住宅会社として10周年を迎えた同社。コロナ禍後も順調に口コミでお客様からの引き合いがあり、業績も好調です。 直近では最新のIoT機器を導入した無人型のモデルハウスを南さつま市にオープン。最新技術も取り入れながらお客様に喜ばれる体制を作っています。 ■担当業務： 地域に根差し、お客様のニーズに寄り添った住宅づくりで口コミからのお客様多数、100％反響でお問い合わせをいただいております。 成約後、casa cube他の建築における施工管理業務を担当頂きます。 社内の担当が作成した図面が下りてきてから協力会社との工事工程の調整や家が建つまでの進捗管理まで担当します。 ■入社後研修： 社長・建築部門30代・不動産20代の４名と社外取締役2名在籍しております。基本的には社長が営業活動なども兼務しつつ、他2名が成約後の後工程を担当していますがこの度社員も増え、モデルルーム開設によりお客様も増えるタイミングですので、施工管理の業務を切り取ってよりお客様へ価値提供できるよう新規ポジションとして募集をしております。 ■入社後研修： 何を手順としてやっていくべきかなどの研修プログラムもございますので材料の名前を覚えたりなど、社長や先輩社員から丁寧に教えてもらいながら習得できます。 ■現職社員が感じるやりがい 住宅はお客様にとって大事な人生の一部。ニーズを汲み取りながら、関係会社と調整をし理想の住宅を引き渡す時に、お客様から感謝の言葉を頂くことも多く感動の場面に立ち会うことができます。お客様に寄り添った仕事がしたい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市喜入瀬々串町5390 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(3か月分支給※昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市／職種未経験歓迎】不動産営業◇転勤無／年休110日／アットホームな職場
      地域密着の住宅会社として10周年を迎え、コロナ禍後も順調に口コミでお客様からの引き合いがあり、業績も好調です。最新技術も取り入れながらお客様に喜ばれる体制を作っている当社にて、営業職を募集いたします。 ■担当業務： ・戸建て住宅の販売 ・リノベーション（買取→リフォーム→再販） ・宅地造成　古い家が数件あるところを買い取り造成工事 ・自社不動産の一部管理 に関わる営業活動全般 ■入社後研修： 何を手順としてやっていくべきかなどの研修プログラムもございますので材料の名前を覚えたりなど、社長や先輩社員から丁寧に教えてもらいながら習得できます。WEBの研修もあり手厚いフォローがありますのでご安心ください！ ■現職社員が感じるやりがい： 住宅はお客様にとって大事な人生の一部。ニーズを汲み取りながら、関係会社と調整をし理想の住宅を引き渡す時に、お客様から感謝の言葉を頂くことも多く感動の場面に立ち会うことができます。お客様に寄り添った仕事がしたい方におすすめです。地域に根差し、お客様のニーズに寄り添った住宅づくりで口コミからのお客様多数、口コミの広がりでお問い合わせをいただいております。 ■組織構成： 5名：59歳（社長）／50歳／36歳（創業時メンバー）／39歳／28歳 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市喜入瀬々串町5390 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※年間1～5％程度 ■賞与：年2回（8月、12月）※業績による ※インセンティブ（成果給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社奄美ＯＡ販売

    専門店・その他小売
    鹿児島県奄美市名瀬鳩浜町328
    • 設立 2011年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【奄美市】パソコンなどOA機器の販売担当◆未経験歓迎◎個人ノルマなし/転勤なし/早帰り等も可能◎
      ＼ずっと奄美で働く☆／未経験からOK！パソコンやプリンターなどの販売営業※既存メイン◆メーカー担当がいるから困ったことはすぐ相談できる◆賞与・奨励金あり♪◆時短勤務など柔軟な働き方◎ ■おすすめPOINT ・学校行事などによる時短勤務や早帰り等も相談いただければ柔軟に調整可能な環境です◎ ・転勤なし・研修以外での出張なしと奄美市で長く働ける環境です◎ ■業務内容： ・OA機器の販売営業担当をしていただきます。 └顧客を訪問し、ニーズの確認や新商品の説明、簡単なメンテナンスを行います。また、見積書の作成等もお任せします。 ・既存8割で、1日5～6社回るイメージです。エリアは奄美市全域と喜界島です。 ・紙媒体のニーズがまだ高く、定期交換などののため需要が続いており。売れるしくみができております◎ ・商品数は20～30種類となりますが、メーカー研修があるため、体系的に商品知識を覚えていただけますのでご安心ください◎ ■ノルマ ・個人のノルマはなく、会社としての目標を全員で追っています。 ※達成した際には奨励金が年に20～30万支給される仕組みで、これまでの実績としては30年間奨励金を支給しています！ ■研修について： 1～2週間ほど、大阪・東京などで実施されるメーカー研修がございますので、こちらで商品の基礎知識からメンテナンス方法まで学習していただけます◎その後はOJTメインで同行から始めていただき、1年程度での独り立ちを想定していますので、未経験からも挑戦可能です◎ ■組織・職場環境： ・現在2名が在籍しております。 ・富士フイルムの社員（メーカー担当者）が1名常駐していますので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県奄美市名瀬鳩浜町328 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 210万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,500円～200,000円 ＜月給＞ 167,500円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は基本給と賞与を含んだ金額になります。（所定外労働手当・奨励金は別途支給） ■賞与：年2回（昨年度実績10万円） ■奨励金：半年達成ごとに奨励金が発生します（20～30万円程度）※30年程支給しております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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