3ページ｜所在地【鹿児島県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社上野建設

住宅設備・建材

鹿児島県姶良市蒲生町米丸565-1

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設立 1997年
従業員数 20名
平均年齢 39.7歳

求人情報全1件

【鹿児島県姶良市】土木施工管理技士／設立以来無借金経営／安定した工事獲得により企業基盤も安定／

～お寿司のバリエーション位豊富な施工実績有／100％元請け／夜間工事なし／平均残業10時間／出張は基本ありません～ ■担当業務：土木施工管理技士（現場管理）として、下記業務を担当していただきます。 ■職務詳細：・職人および現場内管理・資材の発注・発注者側との調整業務・納期管理等・「暮らし」のライフラインを守る、造る、維持する、永続的に必要とされるお仕事です。 ■特徴・魅力：・2022年4月に新社屋完成。のどかで緑豊かな職場環境です。現場は主に姶良市や霧島市で市街地／山間部／河川／田園地帯と多岐に渡りますが、大自然に囲まれた現場も多く、自然との共生を感じられるお仕事です。・平均残業10時間について…代表より定時退社を呼びかけを行い、また施工管理技士が現場に張り付いているのではなく、工事を現場技術職に指示の元、現場運営を行い、また建設ディレクター（協会認定取得済み）が在籍し、施工管理技士のワークライフバランスの実現をしています。繁忙期や緊急対応以外では19時まで事務所に残っている人はほぼいません。 ■配属部署・組織構成：４名の施工管理技士が在籍しています。30代、50代、60代の年齢構成です。・建設ディレクターが１名在籍、デスクワークのサポートもあります。 ■その他：・公共事業／民間発注の土木／建築の現場監督の募集です。現場監督の実務経験がある、将来的に現場監督になりたい、国家資格を取得して社会貢献したいという方は是非ご一緒しましょう。未経験の方でも積極的にチャレンジする方であれば歓迎いたします。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県姶良市近辺受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 322万円～482万円＜賃金形態＞月給制 ■前職の給与金額を考慮し、また土木/建築に関わる資格取得有無により、給与を決定致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～321,000円＜月給＞ 215,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収には賞与及び平均残業10時間を含んでいます。 ■賞与：年２回有　前年実績2.0ヶ月分　※初年度は入社６ヶ月以降より支給対象となります。 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社平原組

その他

鹿児島県姶良郡湧水町川西790-5

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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -

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【鹿児島／湧水町（出張・転勤無）】土木施工管理／資格取得支援・土日休・夜勤無・残業5h程度・面接1回

◆◇安定成長企業／資格取得支援／土日休み・残業少なめ◇◆ ■採用背景：～業績好調による組織拡大のための増員募集～当社は公共工事や民間工事を手掛ける特定建設業者として、土木、建築、舗装工事など多岐にわたる事業を営んでいます。業界環境の厳しさの中でも安定成長を遂げており、今後さらなる事業拡大を目指して、新たな仲間を募集することになりました。 ■業務内容：現場監督を含む建築施工管理業務全般を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。・国、県、市等発注の公共工事及び民間工事の施工にあたり、技術的な指導及び管理監督を行う。・発注者との打ち合わせ。・パソコンによる出来高管理、写真管理、申請書類作成等。 ■仕事の魅力：キャリア支援：資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。重機関係の資格も含め、スキルアップを目指す方には最適な環境です。働きやすさ：土日休みで年間休日110日、残業は月10時間程度とワークライフバランスを重視しています。出張や転勤もなく、車で1時間圏内の現場が中心です。安定性：公共工事や民間工事において安定成長を遂げている企業で、長期的なキャリアを築くことができます。 ■組織情報：現場ではベテランの技術者が多く在籍しており、未経験の方でも安心して業務に取り組めるようサポート体制を整えています。経験者の方には即戦力としての活躍を期待していますが、新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある方も大歓迎です。 ■給与：経験者：400～600万円（1級土木施工管理技士：500～600万円）未経験者：350～400万円未経験：300～350万円 2級土木施工管理技士：350～400万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県姶良郡湧水町川西790-5 勤務地最寄駅：JR線／吉松駅受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績）・昇給率：1月あたり3.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績）／年2回・金額：計2.50ヶ月分 ■給与イメージ： 2級土木施工管理技士：350～400万円 1級土木施工管理技士：500～600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

霧島エンジニアリング株式会社

サブコン

鹿児島県霧島市牧園町宿窪田2178-2

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設立 1978年
従業員数 43名
平均年齢 -

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【霧島市/経験者歓迎】土木・インフラの測量設計業務～年間休日110日／残業10H程度／中途入社多数～

◆◇残業10時間程度/基本土日祝休み/アットホームな社風/育休・産休可◆◇ ■仕事内容：皆さんが生活で当たり前に使用している、道路や橋・水道・水路・農業用施設といった土木インフラを整備するための現場測量や調査、図面作成が主な仕事となります。・測量、調査・ＣＡＤによる図面作成・設計・橋梁点検、用地調査、それに付随する業務 ※現場は、鹿児島県内一円です。（社用車使用） ■特徴：【最新の機器に触れることが可能】３DCADや、ドローンでの測量など、最先端の技術を導入しております。また月に1度勉強会（任意）の時間があるためご自身のスキルアップにも最適な環境です。資格補助もあります。【働き方の柔軟性◎】社員想いの社長様のため、プライベートとの両立ができるように最大限配慮をされております。残業も月10時間程度、有給取得も柔軟にとれる、育休産休実績もあり、男女問わず働きやすい環境が整っております。 ■組織構成：本社15名（内11名が技術者）　隼人事務所15名（内14名が技術者） ■社風：社員一人一人の顔と名前が分かり、それぞれが気軽に話ができる風通しの良い会社です。近年は、女性技術者も多く活躍しています。入社後、結婚・出産を経て、育児をしながら仕事が続けられるよう、子どもの成長に合わせて勤務形態が選択できたり、在宅でも仕事ができるネットワークを整備するなど、働きやすい環境づくりに努めています。また、有給取得なども柔軟に対応ヲしております。会社全体で、仕事と育児の両立に対する温かい雰囲気があります。創業当初から根幹にあるのは、「人あっての企業」ということ。社員、その家族、業務に関わるすべての人に対し、感謝の気持ちをもって仕事をしようという創業者の思いは、社員一人一人にしっかりと根付いています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：鹿児島県霧島市牧園町宿窪田2178-2 勤務地最寄駅：日豊本線／隼人駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞隼人事業部住所：鹿児島県霧島市隼人町内６６８－２勤務地最寄駅：肥薩線／霧島温泉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人財団浩誠会

病院・大学病院・クリニック

鹿児島県霧島市霧島田口2143

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設立 1942年
従業員数 -
平均年齢 -

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【鹿児島／霧島】病院の受付事務／正社員◆未経験◎◆霧島杉安病院◆正社員／残業少◆外来の受付～お会計

～業界未経験・職種未経験歓迎/霧島杉安病院の医療事務/正社員/年間休日112日/残業少（月10時間以下）/安定した基盤/UIターン・移住歓迎/第二新卒歓迎～ ■職務内容霧島杉安病院の医療事務として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ■具体的な業務・病院の受付・外来患者の会計業務 ※受付業務がメインになります（7割程）・電話応対・レセプト業務・金銭の授受・その他付随する業務 ※1日50人～100人程の患者様を対応します。 ■入社後今までの経験やスキルにもよりますが、まずは先輩社員からOJTにて業務を教えてもらい、補助的な業務からスタートいただきます。半年くらいでおひとり立ちできるイメージです。丁寧に教えますので未経験からでも安心して働ける環境です。 ■組織構成男性2名、女性5名（30代1名、40代3名、50代1名、60代2名） ※過去未経験入社もいますし、中途入社も多いので馴染みやすい職場です♪ ■働き方・霧島杉安病院にて勤務になります。・決算期は少し忙しいですが、通常期は基本的に残業はありません。・1か月の変形労働制をとっており、職場の状況にもよりますが、自由に予定を組むことが可能です。 ※就業時間が（1）8時15分～17時15分（休憩60分）、（2）8時15分～12時15分（休憩なし）の2パターンです。 ※日祝休み、月9日休み、５月１２月は月１０日休み、１月：月11日休み ■アピールポイント・未経験から応募可能です！人と接することが好きな方応募お待ちしております。もちろん医療事務や受付の経験ががある方も歓迎です◎ ・正社員として腰を据えて働ける環境です。・地元の病院の医療事務として、地域の医療に携わることができ社会貢献度の高いお仕事で、やりがいがあります。・UIターンや移住の方、第二新卒の方でも応募歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県霧島市霧島田口2143 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：153,500円～250,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 163,500円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします ■職務手当：1万円 ■賞与金額：計3.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人参篤会

病院・大学病院・クリニック

鹿児島県曽於市末吉町栄町2-12-1

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設立 1946年
従業員数 160名
平均年齢 -

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【鹿児島／曽於市】事務職◆月平均残業10h／ワークライフバランス◎／病院での医療事務募集

◇◆月平均残業10h／所定労働時間7時間30分／各種手当が充実／地域医療に貢献するために6つの施設を運営◇◆ ■業務内容：医療法人参篤会高原病院にて、事務業務全般をご担当いただきます。・財務総務関係・医療材料管理・その他、付随する業務 ■公正な人事制度：人事評価制度を採用しており、一年間を通し、職員が公正に評価され、その結果公平な処遇をうけることにより、働き甲斐を感じるための人事制度を行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県曽於市末吉町栄町2-12-1 勤務地最寄駅：西都城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 264万円～324万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～200,000円その他固定手当/月：16,000円＜月給＞ 181,000円～216,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　※計3ヶ月（過去実績） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島／曽於市】医療事務◆未経験可／月平均残業15時間／ワークライフバランス◎

◇◆月平均残業15時間／所定労働時間7時間30分／各種手当が充実／地域医療に貢献するために6つの施設を運営◇ ■業務内容：窓口／会計／レセプト（診療報酬請求）業務等をお任せします。病院の規模はとしては約60床。患者様との距離が近く、直接感謝の言葉をいただけることもありやりがいを感じられます。あたたかな雰囲気の中で勤務可能です。 ■業務詳細：・わからないことも先輩に聞いてすぐに解決できる環境なので安心です。・医療保険請求事務（保険点数計算／請求明細／レセプト作成）・窓口業務（受付／患者応対／会計／処方箋・領収書お渡し等）・カルテの作成、管理、病床管理　等 ※レセプト業務は毎月1日から10日の間のみ発生 ※先輩社員がしっかりと指導していきますので、ご安心ください。 ■業務の魅力：・急性期～回復期まで一貫した医療を行っており、医療事務員として幅広い経験を積む事が可能です。・勤務しているスタッフのうち5割以上が中途入社者なので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。・スタッフ一丸となり、地域住民の方々の健康と幸福に貢献するべく勤務しています。 ■公正な人事制度：人事評価制度を採用しており、一年間を通し、職員が公正に評価され、その結果公平な処遇をうけることにより、働き甲斐を感じるための人事制度を行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県曽於市末吉町栄町2-12-1 勤務地最寄駅：西都城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 224万円～259万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～180,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 170,000円～185,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　※計3ヶ月（過去実績） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社南建設

ゼネコン

鹿児島県志布志市有明町野井倉5176

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設立 1989年
従業員数 18名
平均年齢 -

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【鹿児島／志布志市】建築施工管理※残業月20H/転勤無/直行直帰可/公共工事から商業施設・住宅まで
- 締切間近
＜70代活躍◎＞志布志市周辺での知名度も高く元請工事増加中！/事前申請で土日休みも可◆資格支援制度あり/賞与年2回◆公共工事から商業施設・住宅など多彩な案件 ■担当業務：建築工事における現場管理・施工管理を担当します。※現場は主に大隅一円ですが、九州内での仕事もあります。 ■詳細：・業務エリア：基本的に県内の割合が大きいですが、九州各県出張ベースで担当することもございます。最近では大手ホームセンター様の店舗の建築やリフォームを元請で受注しています。・建築県Ａランク。志布志市周辺での知名度も高く、地元での元請工事と県外（九州一円）での下請工事に加え、県外での元請工事を増加させております。・官公庁案件：民間案件：2割：8割・直行直帰：可能・休日出勤：現場によっては、休日出勤もございますが、代休取得いただきます。　また、事前申請にて、土日の休みも可能で、閑散期にまとめて希望休通りに連続取得することもできます。・出張手当：交通費・宿泊費はすべて会社負担、その他日当等あり・資格等の取得支援：資格取得受検費は全額会社負担 ■組織構成：施工管理は12名(40代1名/50代２名/60代7名/70代2名)在籍しております。 ■当社の特徴：・当社は鹿児島県大隅半島を拠点に九州全域を施工エリアとし土木一式、建築一式の全てに対応しております。公共工事はもとより大型商業店舗施設、コンビニエンスストア施設、医療福祉施設、大型倉庫等の民間工事、また住宅の新築・リフォーム・増改築も手掛けております。・定年後も継続正社員にて長期勤務可能です(給与条件も維持可能)。現在、70歳施工管理の社員も在籍しており、現場で活躍しております。また、週２～３日などの勤務も、希望があれば相談可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県志布志市有明町野井倉5176 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年実績：2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパンファーム

食品・飲料メーカー（原料含む）

鹿児島県曽於郡大崎町益丸651

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設立 1969年
従業員数 1,943名
平均年齢 -

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【岩手】施設設備管理◆電気工事士を活かす/三菱商事G/資格取得サポート有◆
- NEW
●資格があれば実務不問！ ◎／売上金額６５４億円／従業員１，９８１名／日本最大級の畜産・食品製造加工企業 ■採用背景　ジャパンファームは畜産・食品製造がメインの事業です。　その中でジャパンファームの養鶏や養豚部門、食品製造部門の施設管理等のお仕事となります。　当社の事業運営に施設の設備管理はかなり重要なポジションの採用となります。 ■具体的には？　→　電気機械設備の保守点検業務　→　畜舎の給餌・給水・排気設備等の保守点検業務　→　ボイラーなど農場設備全般の運転管理業務　→　電気工事の外注時の窓口対応や工事管理業務　など ☆入社後の流れ・入社後は研修で安全教育や仕事の流れなどを学んでいただきます。経験がなくても先輩が　指導していきます。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩手工場、岩手生産部　施設事務所住所：岩手県盛岡市好摩字中塚3番地3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～366万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,500円～213,500円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：3,200円～34,000円＜想定月額＞ 192,700円～247,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の年齢・資格・経験を考慮して決定します。 ※昇給:あり(毎年6月) ※賞与年2回(3回目が業績連動にて支給する場合あり、過去10年支給実績あり) 令和6年度実績:4.9ヶ月(正社員満勤者)　前年度：5.1ヵ月(同) ※各種技能手当は2,000～50,000円の幅で取得数に応じて増加！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】施設設備管理◆電気工事士を活かす/資格取得サポート有/三菱商事グループ◆
- NEW
●資格があれば実務不問！ ◎／売上金額６５４億円／従業員１，９８１名／日本最大級の畜産・食品製造加工企業 ■採用背景　ジャパンファームは畜産・食品製造がメインの事業です。　その中でジャパンファームの養鶏や養豚部門、食品製造部門の施設管理等のお仕事となります。　当社の事業運営に施設の設備管理はかなり重要なポジションの採用となります。 ■具体的には？　→　電気機械設備の保守点検業務　→　畜舎の給餌・給水・排気設備等の保守点検業務　→　ボイラーなど農場設備全般の運転管理業務　→　電気工事の外注時の窓口対応や工事管理業務　など ☆入社後の流れ・入社後は研修で安全教育や仕事の流れなどを学んでいただきます。経験がなくても先輩が　指導します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉工場　千葉生産部　施設事務所住所：千葉県千葉市若葉区高根町426番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～366万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,500円～213,500円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：3,200円～34,000円＜想定月額＞ 192,700円～247,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の年齢・資格・経験を考慮して決定します。 ※昇給:あり(毎年6月) ※賞与年2回(3回目が業績連動にて支給する場合がり、過去10年支給実績あり) 　令和6年度実績:4.9ヶ月(正社員満勤者)　前年度：5.1ヵ月 ※各種技能手当は2,000～50,000円の幅で取得数に応じて増加！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

久徳建設株式会社

住宅設備・建材

鹿児島県曽於郡大崎町神領2156-1

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設立 1965年
従業員数 40名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【鹿児島／未経験歓迎】法人営業（工場・施設工事）※地域インフラをより良く／手に職をつけられる／正社員

※この求人は≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎≫です※ まずはHPをご覧下さいませ。【HP】https://www.kyutoku.co.jp/ ■業務内容：既存のお客様のフォローや新規開拓(お客様からのご紹介などがメイン)を通じて、工事情報の収集をし営業活動、受注案件を担当して頂きます。工場、倉庫、事務所など様々な案件があり建物のお引渡しまでお客様と一体となり業務を進めて頂きます。 ※施工対象：養鶏所や食品加工工場などが多いです。 ※営業エリア…鹿児島県・宮崎県他。 ※営業スタイル…新規開拓、既存顧客どちらも担当しますが既存顧客がメインです。顧客は個人・法人双方となり施工対象により異なります。 ■組織構成：部長・課長含む10名（平均55歳）在籍しております。 ■同社の魅力：・これまで「3K（きつい、汚い、危険）」と呼ばれてきた建設業界。同社ではそんなイメージを払拭すべく「新3K（かっこいい、会話のある、形になる）」を目標に掲げ、活気ある職場環境に力を入れています。・鹿児島県では、企業の子育て支援を促進するため、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業を「かごしま子育て応援企業」として登録しています。同社も登録されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県曽於郡大崎町神領2156-1 勤務地最寄駅：JR日南線／志布志駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 230,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ 1ヶ月あたり1万円~4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間~15時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※上記年収は各種手当を含みます。 ■昇給：年1回（本人の実績による） ■賞与：夏・冬支給あり。決算状況により決算賞与あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島】施工管理※将来の幹部候補／キャリアアップを目指す方に／地域のインフラをより良く／資格優遇◎

■業務内容：主に現場の施工、工程、品質等の管理を担当します。 ※積算時はパソコンを使用します。営業と施工管理の要素を持った業務となります。施工管理がメインの為、営業ノルマは一切ありません。一部営業が発生しますが、反響営業がほぼ90％で既存の物件からの受注がメインとなります。 ※今後は事業部のコアメンバーとして、若手の育成やプレイングマネージャーとしての活躍が期待されているポジションとなります。 ■同社の特徴：同社の創業は、大工から始まった為、木造建築に関して多くの技術と強みを持った企業です。自社の大工の方も10名在籍しており、木造建築に関する技術とノウハウが豊富です。創業以来、総合建設業として常に技術革新を図り、地域の生活環境や産業整備に努めてきました。「環境保護」「自然と人間の調和」「健康」「アメニティー」等が求められる現在、建設産業へのニーズも多様化・高度化しています。こうした中にあって同社は、建設・土木部門でのさらなる技術革新と高品質の商品づくりを進めています。また住宅部門では、自由設計の快適・満足の住まいを提供する一方、「お客様との心の架け橋となる製品を提供する」という品質方針のもと、アフターケアを特に重視し、いつまでも顧客との縁を大事にする社風を心掛けています。社内でも、人を大切にする建設産業の実現をめざし、福利厚生や雇用労働条件の改善に努め、社員の信頼と幸せづくりにも力を注いでいます。同社の郷土・大隅は今、海に陸に、そして生活に、産業に大きな変貌を遂げつつあります。今後も地域の期待に応えるべく、より豊かで活力のある郷土づくりに貢献していきたいと考えています。 ■同社の魅力：・これまで「3K（きつい、汚い、危険）」と呼ばれてきた建設業界。同社ではそんなイメージを払拭すべく「新3K（かっこいい、会話のある、形になる）」を目標に掲げ、活気ある職場環境に力を入れています。・鹿児島県では、企業の子育て支援を促進するため、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業を「かごしま子育て応援企業」として登録しています。同社も登録されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県曽於郡大崎町神領2156-1 勤務地最寄駅：JR日南線／志布志駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円～40,000円＜月給＞ 225,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ 1ヶ月あたり1万円 ~4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間 ~15時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※上記年収は各種手当を含みます。 ■昇給：年1回（本人の実績による） ■賞与：夏・冬支給あり。決算状況により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

国基建設株式会社

ゼネコン

鹿児島県鹿屋市串良町有里3130

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設立 1954年
従業員数 80名
平均年齢 -

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★未経験歓迎★土木施工管理【鹿児島/鹿屋市】転勤なし◎平均勤続年数19.6年

鹿児島／鹿屋市　転勤なし◎平均勤続年数19.6年 ■担当業務：当社の土木施工管理としての仕事をお任せいたします。基本的には鹿屋市エリア内の道路・河川工事等がメインとなります。 ■詳細：官公庁からの受注を主体とし、各種工事で社会インフラ整備を行う当社にて、河川、道路などの土木施工管理業務をお任せいたします。安全・人員・品質・工程管理や、官公庁・協力会社との打ち合わせ、書類作成等を行います。 ■入社後の流れ： OJTで先輩から業務を学んでいただきます。まずは1つの工事現場に入り、工事開始から竣工まで一通りの流れを把握します。 ■特徴：当社は国交省からの入札案件も多く、ドローン測量のようなICTといった新技術を活用する現場も多いため自社で重機を数多く保有しています。また当社は土木建築そして鉄骨の分野まで一貫して自社内で受けることができる点も他社様にはない強みです。 ■施工実績：公共案件以外にも飼料工場や製造工場、牛舎の建設等も行っています。 ■組織構成：施工管理は約45名(10～60代）が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿屋市串良町有里3130 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島/鹿屋市】土木施工管理≪経験者枠≫転勤なし◎平均勤続年数19.6年

■担当業務：当社の土木施工管理技士としての仕事をお任せいたします。基本的には鹿屋市エリア内の道路・河川工事等がメインとなります。 ■特徴：当社は国交省からの入札案件も多く、ドローン測量のようなICTといった新技術を活用する現場も多いため自社で重機を数多く保有しています。また当社は土木建築そして鉄骨の分野まで一貫して自社内で受けることができる点も他社様にはない強みです。 ■施工実績：公共案件以外にも飼料工場や製造工場、牛舎の建設等も行っています。 ■組織構成：施工管理は約30名(40～60代）が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿屋市串良町有里3130 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三共建設

サブコン

鹿児島県肝属郡錦江町田代麓3355-1

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設立 1957年
従業員数 75名
平均年齢 -

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【鹿児島／肝属郡】資格不問の土木施工管理◎年休１０９日◆研修充実◆残業少★転勤＆出張無

～7時間勤務で残業ほぼ無★資格取得手当も充実◎公共工事に特化した土木工事◆有給取得率高 ■職務概要：土木施工管理に関する業務をお任せします。今回は組織強化による増員募集です。＜具体的な業務＞・土木工事の現場管理・施工計画の作成と実行・品質管理、安全管理・現場の進捗管理と報告・報告書の作成など、一部パソコンを使用した業務もあります ■入社後の流れ：入社後は、まずは監督補助として、2,3件経験しその後徐々に能力に応じてステップアップしていただき、ゆくゆくは公共工事の監督ができるようになる状態を目指していただきます。徐々に業務範囲を広げられるよう、先輩社員がサポートします。その後慣れてきたら、公共工事や民間工事の大規模プロジェクトもお任せします。 ■組織構成：当社の組織は20代から60代の幅広い社員が活躍しています。協調性があり、互いに助け合う文化が根付いている組織です。 ■案件の特徴：・当社では公共工事（国、県、町）や民間工事を手掛け、2000万円規模から数億円規模のプロジェクトまで幅広く対応しています。・研修制度が充実しており、技士会の継続学習制度や外部講習などを通じてスキルアップが図れます。 ■働き方：・勤務地は鹿児島県を拠点とし、基本的には転勤はありません。また、太陽光の土木工事の場合は全国的な出張もありますが、公共工事は鹿児島県内のみです。出張有無の希望は考慮しますので、ぜひ面接で働き方などお気軽に相談ください。・遠方への出張時には寮を手配し、福利厚生も充実しています。・残業は月10-15時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有給休暇の取得も融通が利き、案件の合間に連休を取ることもできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島本店住所：鹿児島県肝属郡錦江町田代麓3355-1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、屋外に喫煙場所あり）変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～423,800円固定残業手当/月：30,000円～76,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり、年2回／業績による ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社宮西土木

サブコン

鹿児島県大島郡知名町大字徳時1396-1

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設立 1985年
従業員数 8名
平均年齢 40.0歳

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【沖永良部島】未経験歓迎／公共事業の施工管理◆離島のインフラを支える◆社用車支給！資格費用サポート有

～静かで穏やかな離島「沖永良部島」ではたらく／地域インフラを支えるやりがい／未経験歓迎！資格取得費用全額サポート～公共事業の増加に対応するため、施工管理担当者を募集しています。 20代から70代まで幅広い年齢層の社員が活躍する職場です。＼魅力ポイント／ ◎未経験歓迎！資格取得支援あり！未経験からでも安心してスタートでき、資格取得を全力でサポートします。入社後は先輩社員がマンツーマンで指導しますので、着実にスキルアップが可能です。 ◎公共工事中心の安定した仕事当社は鹿児島県大島を拠点に、公共工事を手掛けています。地域インフラを支える重要な役割を担い、安定した経営基盤があります。 ◎自然豊かな離島ではたらく那覇空港から約1時間、鹿児島空港から約1時間半の、静かで穏やかな離島「沖永良部島」。休日使用可能な社用車支給でプライベートも充実◎ ＼施工管理とは？／工事現場における施工の取りまとめ役です。公共工事を中心とした工事の施工管理 (とりまとめ役)として、以下のような業務をお任せいたします。・資材の手配、原価の計算・品質管理、工程管理・職人さんの手配、指示、安全管理など・書類作成や写真撮影などの補佐業務 ■安心の教育体制：＼ステップを踏んで業務をお任せします！／入社後は先輩社員との現場同行を行い、まずは書類作成や写真撮影などの補佐業務からスタート。その後、施工管理に関する資格取得を目指します。資格取得に必要な受験料や交通費は会社が全額負担しますので、安心して挑戦できます。 ■ゆくゆくお任せする業務：慣れてきたら、より大規模なプロジェクトや複雑な現場の管理をお任せします。チームリーダーとしての役割も期待しています。 ■組織体制：当社は社員8名で構成されており、施工管理担当は2名（40代の男性2名）です。和気あいあいとした職場で、幅広い年齢層の社員が協力し合いながら働いています。 ■働き方： ◎エリア：現場は主に大島内の現場が主です。県外の離島を担当することもあります。（県外出張は年2～3回／1か月間） ◎社用車1人1台支給：公私のバランスを大切にし、休日に使える車とガソリン代も支給されるなど、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県大島郡知名町大字徳時1396-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：■雇入れ直後：沖永良部島内　■変更の範囲：沖永良部島内、資格、技術力に応じ県内／県外出張有り

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～370,000円＜月給＞ 276,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■支給日：毎月5日 ■賞与：あり（年1回／1カ月） ■昇給：あり（前年度実績：能力により5％） ■残業手当：有・週40時間を超える時間外労働分について割増賃金は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ポムフード

ファーストフード関連

鹿児島県姶良郡加治木町小山田5928-1

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設立 1990年
従業員数 98名
平均年齢 -

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【鹿児島（姶良市）転勤無】未経験歓迎◎総務事務アシスタント/創作オムライス「ポムの樹」でおなじみ◎

◆◇【姶良市】総務事務◆アミュプラザなどで創作オムライス「ポムの樹」を展開！◆伝票チェック、入力業務、来客、電話対応など担当◆賞与前年実績2.5ヶ月分◆8時半～17時勤務/日曜日+その他休みの週休2日◆多数の業態を全国各地で展開◆◇ 組織の世代交代のための増員採用となります！ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 ■下記のような一般事務業務をお任せいたします◎ ・買掛（仕入れ業務）・給与計算補助・伝票チェック、入力業務・システム関連業務・来客、電話対応・書類作成・その他付随する業務＊担当業務については、相談のうえ決定します。できることから少しずつお任せいたしますのでご安心ください◎ 入社後は簡単な書類作成などからお任せし、徐々にできる業務を増やしていけるようフォローしてまいります。 ■組織構成：現在13名で組織されています。研修担当は30代の中堅社員です◎ 20代１名　30代２名　40代１名　50代９名この日本全国の各店舗を管理・本社の運営を行っているため、総務・経理・人事など管理部門の仕事を集約しています。 ■働き方時期によって下記の２パターンとなります！（１）勤務：4月～10月　8時30分～17時00分（２）勤務：11月～3月　9時00分～18時00分＊対象期間内において、週平均40時間以下で勤務を調整 ■会社の特長：創作オムライス「ポムの樹」をはじめ、多数の業態を展開し日本中でオムライスを提供しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県姶良郡加治木町小山田5928-1 勤務地最寄駅：JR線／加治木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 232万円～362万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～250,000円＜月給＞ 160,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与　計 2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社南九州沖縄クボタ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

鹿児島県霧島市溝辺町崎森973-1

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設立 1963年
従業員数 366名
平均年齢 -

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【霧島市／未経験歓迎】メンテナンス兼販売補助（コインランドリー・コイン精米機）◇MT免許ある方歓迎

～機械いじりが好きな方歓迎／未経験から挑戦可能／インセンティブあり／研修制度充実／クボタグループ～ ■業務内容：当社は宮崎・鹿児島県内でコインランドリー・コイン精米機を多く販売しています。本ポジションでは既存顧客オーナー店の機械メンテナンス・サポート、ゆくゆくは営業もお任せします。エリア内に既存客も多く、新規店舗も増えており、今後も安定的な成長が見込める仕事です。経験は問わず、機械を触ることが好きな方を歓迎します。 ※業務上MT車を運転するため、普通自動車免許（AT限定不可）が必要となります。 ■取扱製品：・コイン精米機　https://agriculture.kubota.co.jp/product/rice_equipment/seimai-K-CR718MCS/ ・コインランドリー：他社製品 ■ポジションの特徴・魅力： ◎クボタは創業130年以上の伝統ある農業機械メーカー。大手メーカーのグループ販売会社なので、安定して長く勤めたい方にピッタリです。人と話すことが好きな方、機械を触ることが好きな方も大歓迎です。 ◎南九州沖縄クボタは宮崎・鹿児島・沖縄の3県を営業エリアとした農業機械販売会社で、直営営業所40拠点、大型サービスセンター6拠点を展開し、トラクタをはじめとする農業機械の販売・メンテナンスを通して、南九州の農業の近代化と生産性の向上の一翼を担ってきました。 ◎南九州は農業大国お米・畜産・サツマイモ・サトウキビ・花卉（かき）など幅広く生産してます。それらのスムーズな生産を農業機械の販売・メンテナンスを通して農家様をサポートするのが私たちの役目です。近年ではAIやICTを応用した≪スマート農業≫の普及や機械の大型化が進み、人手不足などの課題を解決しています。このように、まだまだ伸びしろのある農業を、私達と一緒にサポートしませんか？ ■当社について：～グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ～世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県霧島市溝辺町崎森973-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社全事業所

＜予定年収＞ 247万円～311万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～175,000円その他固定手当/月：23,000円～35,000円固定残業手当/月：28,123円～33,179円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 206,123円～243,179円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は初年度見込となります。 ■賞与：年2回（勤続年数・役職・業績等により変動あり、入社初年度は11万～20万円程度見込） ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当：訓練手当15,000～20,000円、育成手当8,000～15,000円 ※インセンティブ給は社内規定により別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島/霧島市】農業用ドローンを主とするスマート農業推進スタッフ

■募集概要：農業機器のリーディングカンパニーであるクボタの九州圏における販売を担う当社にて、農家の課題を解決する製品・サービスの提案をお任せします。 ■業務詳細：農業用ドローンを主とするスマート農業推進に関する業務に携わって頂きます。・ドローン免許教習所の運営・ドローンの点検・整備・メンテナンス・展示会・実演会でのドローン実演やお客様への製品説明・その他付随する業務（将来的にはドローン以外のスマート農業にも携わって頂きます） ※長期勤続頂ける方の応募を歓迎します。 ※業務で社用車（MT車）を使用します。 <その他商材の例> ・グリーン関連機器（乗用芝刈り機、ラジコン草刈機）・農業用ハウス関連機器・WATARSU（水田管理システム）・ゼロアグリ・ハミルス（ハウスAI自動潅水システム）など ■配属部門の役割と募集背景：本部門では、高齢化や人手不足、価格競争力激化などの農業分野における課題を解決するため、ドローンや各種グリーン機器/施設等の販売とサービス提供を行っています。お客様からの期待を受けてドローン販売管理等の業務も増えているため、更なる体制強化を目的にキャリア採用を行います。 ■業務の特徴：＜高い社会貢献実感＞スマート農業に対応した先進的な商品の普及を推進します。目の前の顧客の疲労軽減や生産性向上など目に見えた成果を感じられる他、日本の農業社会の発展にも貢献している実感を得られます。＜得られる専門知識＞扱う製品は小型機器から施設まで様々であり、機械的な知見から管工事に至るまで多様な知識/スキルを習得できます。知識を身に付けた後は、管理職や部長職などへのキャリアアップも目指せます。 ■当社について：世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジン・水環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開するグローバルメーカー・クボタの販売会社です。食料供給地である宮崎、鹿児島、沖縄の3県のエリアに直営営業所44拠点・大型サービスセンター6拠点を擁し、農業機械の販売・サービスを通じた「地域農業の発展」と「地域社会への貢献」の実現を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県霧島市溝辺町崎森973-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 238万円～278万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～175,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 195,000円～215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は調整手当（一律40,000円/月）です。 ■賞与：年2回（勤続年数・役職・業績等により変動あり、入社初年度は11万～20万円程度見込） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

八光工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

鹿児島県鹿児島市喜入中名町1000-20

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設立 -
従業員数 22名
平均年齢 46.0歳

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【鹿児島】技術職（工場のメンテナンス・溶接業務）～未経験歓迎◆残業月1時間程度◆賞与実績4ヶ月分～

～創業60年以上の老舗化学メーカー「ケミコート」のグループ会社／転勤なし、月平均残業1h程度／腰を据えて長期就業を叶えたい方～ ■業務内容：石油備蓄基地内の配管工事・メンテナンス工事や付帯する工事全般を行う同社において、配管・各種タンク・油槽所メンテナンス工事・清掃工場メンテナンス工事・溶接等をお任せします。 ▽▽未経験歓迎！ものづくりへの意欲を何より重視します▽▽ 未経験の方でも問題ございません。実際に全く異なる業界・業種から入社した先輩メンバーも活躍しています。各種資格取得に関する会社としてのフォローもあるため、製造職として手に職をつけられるのが魅力です。技術習得に最低２～３年程度想定しており、しっかりと長期的にスキルを身に着けていただく予定です。 ■キャリアパス：将来的には、リーダーや管理職を目指していただけます。 ■資格取得について：溶接資格等、各種資格取得のための費用は原則全額会社で負担します。 ■配属組織：工事部19名　ベテランメンバーのもとしっかりと技術が身につく環境です。 60歳代　3名、50歳代　4名 (役員1名を含む)、40歳代　5名 (役員1名を含む)、30歳代　5名、20歳代　2名 ■同社について：鹿児島市喜入地区にある石油備蓄基地の建設当初から工事を行い、現在はメンテナンス工事を中心に継続的に工事を行っています。また、鹿児島市・都城市・熊本市の清掃工場のメンテナンス工事を実施。取引先もJFEエンジニアリング株式会社・川崎重工株式会社・KEE環境工車株式会社・宇部工業株式会社・鹿児島市水道局等があります。（事業紹介：http://www.hakko-ind.co.jp/jigyo.html）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市喜入中名町1000-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～200,000円＜月給＞ 176,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鹿児島三菱自動車販売株式会社

自動車ディーラー

鹿児島県鹿児島市新栄町6-22

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設立 1952年
従業員数 1,012名
平均年齢 -

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【霧島市】整備士～安定性・福利厚生充実/資格取得支援/連結売上500億円超/D&Dグループ～

◇◆土日休みも相談可/出戻り社員がいるほど、働く環境や人間関係が落ち着いています◇◆ ■職務内容：点検､修理の依頼があった車の点検を行い､修理箇所に応じた必要な部品の注文､取り替え､修理を担当します｡・自動車の車検、各種点検・タイヤ、オイル交換などの一般整備・専用ツール使用した故障診断・修理・カー用品、オプションパーツの取付・お客様への整備説明、提案、アドバイス・その他付随する業 ■組織構成：隼人店は15名(うち営業4名、整備士7名)在籍しています。 ■魅力：・整備士へのキャリアを歩める： 1人前の整備士に向けて資格取得にかかる費用免除など、しっかりサポートを受けられます。実務研修はもちろん、資格取得の受講料や受験料を補助いたします。・売上ノルマなどもなし：チームでの目標は掲げていますが、個人でノルマを課すなどはございません。三菱自動車のディーラーとして、約70年間鹿児島の地域に根差し、お客様のカーライフをサポートしてまいりました。2022年12月には、自動車関連事業を幅広く展開するD＆Dグループに仲間入りし、さらなるモビリティ分野での販売強化、EV事業等への投資を強化してまいります。「技術を身に付けて長く働きたい」「経験を活かしながらキャリアアップしたい」「残業少なく、仕事後のプライベートを充実させたい」そんな方にピッタリなお仕事です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞隼人店住所：鹿児島県霧島市隼人町見次330-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／隼人駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 299万円～615万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～410,000円＜月給＞ 230,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市】整備士～安定性◎/D&Dグループ/福利厚生充実/資格取得支援/連結売上500億円超～

◇◆土日休みも相談可/出戻り社員がいるほど、働く環境や人間関係が落ち着いています◇◆ ■職務内容：点検､修理の依頼があった車の点検を行い､修理箇所に応じた必要な部品の注文､取り替え､修理を担当します｡・自動車の車検、各種点検・タイヤ、オイル交換などの一般整備・専用ツール使用した故障診断・修理・カー用品、オプションパーツの取付・お客様への整備説明、提案、アドバイス・その他付随する業三菱自動車のディーラーとして、約70年間鹿児島の地域に根差し、お客様のカーライフをサポートしてまいりました。2022年12月には、自動車関連事業を幅広く展開するD＆Dグループに仲間入りし、さらなるモビリティ分野での販売強化、EV事業等への投資を強化してまいります。「技術を身に付けて長く働きたい」「経験を活かしながらキャリアアップしたい」「残業少なく、仕事後のプライベートを充実させたい」そんな方にピッタリなお仕事です！ ■組織構成：鹿児島本店：27名（うち営業8名、整備士12名）在籍しております。 ■魅力：・整備士へのキャリアを歩める： 1人前の整備士に向けて資格取得にかかる費用免除など、しっかりサポートを受けられます。実務研修はもちろん、資格取得の受講料や受験料を補助いたします。・売上ノルマなどもなし：チームでの目標は掲げていますが、個人でノルマを課すなどはございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市新栄町6-22 勤務地最寄駅：鹿児島市交通局線／谷山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 299万円～615万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～410,000円＜月給＞ 230,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社南日本技術コンサルタンツ

建設コンサルタント

鹿児島県鹿児島市田上3-18-20

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設立 1964年
従業員数 57名
平均年齢 50.0歳

求人情報全5件

【鹿児島】官公庁向けの土木技術営業～業界未経験者、UIターン歓迎／創業60年／年休120日～

◇◆道路・橋梁・河川や大型案件・安定基盤/年休120日以上/残業平均20h程度/働き方◎/手当充実◇◆ ■業務内容：官公庁や県内の民間法人（すでにお取引のある企業）に対して、土木施工における案件をお預かりするための営業活動を行います。未経験の方でも定期的に社内講習会を開催している為、段階を踏んで成長する事ができます。 ■詳細：まずは土木用語を覚え、先輩社員から積算業務を学んでいきます。元々技術職(企画から調査や設計、運用、診断など)をしていた方もいますので現場に即した形で業務を取得頂けます。 ■同社の特徴： 21世紀を迎え、今後の社会資本整備にあたっては量的充実のみならず質的向上を図ることが重要となります。今日まで日本に整備・蓄積されてきた道路・トンネル・ダム・橋などの社会資本は、安全で快適な社会基盤を築くとともに、「人」や「物」を移動させ消費の拡大を促してきました。今後は予算の抑制などにより、公共投資が長期にわたり減少方向に推移することも避けられないであろうと考えています。このため、今までの経済成長を支えてきたシステムや社会構造の改革を図り、限られた公共投資により、いかに効率よく社会資本を整備するかが喫緊の課題であると考えています。同社は1960年に小牧技術士事務所として発足して1964年に株式会社南日本技術コンサルタンツと社名変更し、設立から60年を迎えました。今後も「常に挑戦」という社訓のもとに技術者の育成・強化に努め、自覚と誇りを持って、顧客の要望に真摯に誠心誠意取り組んでいく考えです。 ■同社の方針：同社は「常に疑問を持ち、常に挑戦する」という言葉を掲げています。ただ流されるままに日々の業務を終えるのではなく、一つひとつに疑問を持ち、恐れることなく立ち向かっていける姿勢であるからこそ、完了・達成した際の満足に初めてつながると考えています。そんな同社が求めているのはただ一つ、「好奇心」です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市田上3-18-20 勤務地最寄駅：鹿児島市電唐湊線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績3ヶ月分（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島】技術職（技術士）～U・Iターン者歓迎／1960年創業／基盤安定／年間休日120日～

■業務内容：技術営業職として企画・立案から始まり、調査・計画・設計・診断評価・施工管理支援などの業務を担当します。顧客は県内の法人（既存中心）となります。未経験の方でも定期的に社内講習会を開催している為、段階を踏んで成長する事ができます。まずは先輩社員と同行し、企画や調査を行います。現場には、基本的に2～3名のチームで行き調査～企画・立案を行っていきます。将来的には、施工管理に関するプロフェッショナルになって頂く事が期待されています。基本的には事務所内での積算の業務がメインとなります。発注元の特記仕様書に基づき、専任の技術士を責任者として業務を行って頂きます。 ■同社の特徴： 21世紀を迎え、今後の社会資本整備にあたっては量的充実のみならず質的向上を図ることが重要となります。今日まで日本に整備・蓄積されてきた道路・トンネル・ダム・橋などの社会資本は、安全で快適な社会基盤を築くとともに、「人」や「物」を移動させ消費の拡大を促してきました。今後は予算の抑制などにより、公共投資が長期にわたり減少方向に推移することも避けられないであろうと考えています。このため、今までの経済成長を支えてきたシステムや社会構造の改革を図り、限られた公共投資により、いかに効率よく社会資本を整備するかが喫緊の課題であると考えています。同社は1960年に小牧技術士事務所として発足して1964年に株式会社南日本技術コンサルタンツと社名変更し、設立から54年を迎えました。今後も「常に挑戦」という社訓のもとに技術者の育成・強化に努め、自覚と誇りを持って、顧客の要望に真摯に誠心誠意取り組んでいく考えです。 ■同社の方針：同社は「常に疑問を持ち、常に挑戦する」という言葉を掲げています。ただ流されるままに日々の業務を終えるのではなく、一つひとつに疑問を持ち、恐れることなく立ち向かっていける姿勢であるからこそ、完了・達成した際の満足に初めてつながると考えています。そんな同社が求めているのはただ一つ、「好奇心」です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市田上3-18-20 勤務地最寄駅：鹿児島市電唐湊線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,330円～583,330円＜月給＞ 333,330円～583,330円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績3ヶ月分（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パステムソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

鹿児島県鹿児島市錦江町9-25

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設立 1989年
従業員数 89名
平均年齢 43.0歳

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【宮崎（宮崎市）】官公庁向け業務システムの提案営業～WEB面可／年休120／転勤無

◇◆鹿児島・宮崎から全国へ！　目指すべき姿は、ビジネスソリューションベンダー◇◆顧客の業務上の課題に耳を傾け、システム構築によって解決を実現する組織。 ■業務内容：県内の官公庁・自治体に対してのシステム提案営業となり、宮崎県内のお客様がメインとなります。・顧客の業務上のハードウェア・ソフトウェア・システムのご提案からアフターフォローまで幅広くご担当頂きます。・すでに同社システムが導入されている顧客は3～4割既存顧客には定期的にお伺いし、アフターフォロー・新規の顧客には約5年周期でシステムなど入れ替わるタイミングで、入札、提案を行っていきます。入れ替わるタイミングで適切な提案ができるよう、日々　顧客課題の情報収集を行っていただきます。 ■同社特徴：（1）0ベースからのシステム構築　・　NEC特約店として既存システムの提案もどちらも可能：自社内にエンジニアがおり、顧客が抱えている課題やニーズを把握したうえで、解決できるスキルを持ったエンジニアと連携しシステム開発を行うことができます。一方価格を抑えたいお客様には、既存システムの提案を行うことも可能です。（2）社内の縦階層、横階層の血流が良い組織：外部調査では、社内のエンジニア同士の組織エンゲージメントは他IT企業と比べ高く、また営業とエンジニアの関係性も良好。敢えて、出社し皆が顔と顔を突き合わせて仕事を行い、いつでもフランクに話ができる環境を作っています。また、社内ミーティングなどでは、若手が積極的に発言を行うなど　心理的安全が保たれた組織です。 ■宮崎営業所　組織構成：所長50代1名・1名営業サポートが在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮崎営業所住所：宮崎県宮崎市中村東3-5-2 南興ビル201 勤務地最寄駅：JR線／南宮崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞ 225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（ベースアップ込みの過去実績2～3％） ■賞与：年2回（6月、12月※過去実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市／錦江町】官公庁向け業務システムの提案営業～WEB面可／年休120／転勤無

◇◆鹿児島・宮崎から全国へ！　目指すべき姿は、ビジネスソリューションベンダー◇◆顧客の業務上の課題に耳を傾け、システム構築によって解決を実現する組織。 ■業務内容：県内の官公庁・自治体に対してのシステム提案営業となり、鹿児島県内のお客様がメインとなります。・顧客の業務上のハードウェア・ソフトウェア・システムのご提案からアフターフォローまで幅広くご担当頂きます。・すでに同社システムが導入されている顧客は3～4割既存顧客には定期的にお伺いし、アフターフォロー・新規の顧客には約5年周期でシステムなど入れ替わるタイミングで、入札、提案を行っていきます。入れ替わるタイミングで適切な提案ができるよう、日々　顧客課題の情報収集を行っていただきます。 ■同社特徴：（1）0ベースからのシステム構築　・　NEC特約店として既存システムの提案もどちらも可能：自社内にエンジニアがおり、顧客が抱えている課題やニーズを把握したうえで、解決できるスキルを持ったエンジニアと連携しシステム開発を行うことができます。一方価格を抑えたいお客様には、既存システムの提案を行うことも可能です。（2）社内の縦階層、横階層の血流が良い組織：外部調査では、社内のエンジニア同士の組織エンゲージメントは他IT企業と比べ高く、また営業とエンジニアの関係性も良好。敢えて、出社し皆が顔と顔を突き合わせて仕事を行い、いつでもフランクに話ができる環境を作っています。また、社内ミーティングなどでは、若手が積極的に発言を行うなど　心理的安全が保たれた組織です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市錦江町9-25 勤務地最寄駅：奄美・沖縄フェリーターミナル線／鹿児島新港駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞ 225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（ベースアップ込みの過去実績2～3％） ■賞与：年2回（6月、12月※過去実績4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルカワ建設

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

鹿児島県鹿児島市紫原4-26-8

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設立 1977年
従業員数 25名
平均年齢 32.0歳

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【鹿児島】住宅の建築施工管理※部長候補、現場監督候補◆月残業10～15h／年休115日／手当しっかり
- NEW
～年休115日／月残業10～15時間／住宅手当、家族手当あり／出張はほぼなし、現場への直行直帰OK／楽しくオープンな社風～ ■業務内容：・当社は戸建て住宅の設計・施工、リフォームを手掛けており、新築住宅の施工管理業務をお任せします。・直行直帰可能です。・担当エリアは鹿児島県内（鹿児島市メイン）で、出張はほとんどありません。＜具体的には＞・建築工事の施工計画作成・現場での工程管理・品質管理・原価管理・安全管理 ■働きやすい環境： ◎残業が少ない環境残業は週に多くて3回、月10～15時間程度です。残業する際は会社に申請が必要であり、全ての社員が月10時間以下の残業を目標に業務に取り組んでいます。 ◎当社の雰囲気社員同士の距離が近く、気軽に先輩や同僚に相談できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市紫原4-26-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～666,666円＜月給＞ 500,000円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市】新築住宅の建築施工管理◆月残業10～15h／年休115日／手当しっかり／出張ほぼなし
- NEW
～年休115日／月残業10～15時間／住宅手当、家族手当あり／出張はほぼなし、現場への直行直帰OK／楽しくオープンな社風～ ■業務内容：・当社は戸建て住宅の設計・施工、リフォームを手掛けており、新築住宅の施工管理業務をお任せします。・直行直帰可能です。・担当エリアは鹿児島県内（鹿児島市メイン）で、出張はほとんどありません。＜具体的には＞・建築工事の施工計画作成・現場での工程管理・品質管理・原価管理・安全管理 ■働きやすい環境： ◎残業が少ない環境残業は週に多くて3回、月10～15時間程度です。残業する際は会社に申請が必要であり、全ての社員が月10時間以下の残業を目標に業務に取り組んでいます。 ◎当社の雰囲気社員同士の距離が近く、気軽に先輩や同僚に相談できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市紫原4-26-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～500,000円＜月給＞ 333,333円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社新成工業

アウトソーシング

鹿児島県薩摩川内市宮内町1254‐2

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設立 1971年
従業員数 18名
平均年齢 -

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【薩摩川内/未経験歓迎】紙管加工スタッフ＜正社員＞残業月2h程／賞与2回

◇◆未経験歓迎！／実働6時間50分／ボーナス年2回／原則16時20分退社／資格支援制度・資格手当◎／住宅手当あり・UIターンも歓迎◇◆ ■業務内容：取引先企業様にて、ロール紙の芯（紙管）を加工し、中越パルプ工業構内へ配達します。 ■当社の魅力： ◇働く環境◎ 午後4時20分には退社になります。残業も月平均2時間と、プライベートとの両立ができます。 ◇手に職！資格取得も支援！フォークリフト等、必要な資格はすべて会社負担で多数取得が可能です。また、資格取得者は基本給UPします。 ※資格取得のための講習は、出勤扱いとして受けていただけます。 ◇未経験スタート歓迎！全員未経験からのスタートですので、未経験者、免許のない方大歓迎です。一つ一つ丁寧に教えますので、安心して応募くださいね。 ◎事業所見学だけでも大歓迎です◎ ■当社の特徴： ◎仕事は何より『安全第一』が一番です。労災事故近年ゼロです！ ◎障害者も数名在籍、やさしい配慮のある会社を目指しています！ ■事業内容：製紙工場内の業務請負を行っています。 ◇工業薬品の製造、送液 ◇活性炭の袋詰め、出荷 ◇紙管の加工、配達 ◇中越パルプ工業（株）、中越物産（株）の業務を支えています。業務請負業は『人』のみが資産です、人材の成長が会社の成長です。信頼される仕事を目指すことで、自分を磨き、物心両面からより豊かな人生にすることが理念です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中越物産（株）九州流通事業所構内住所：鹿児島県薩摩川内市港町字松原３６０－２１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～299万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：151,000円その他固定手当/月：12,000円～36,000円＜月給＞ 163,000円～187,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、能力を考慮の上決定。 ※別途利益に応じた生産手当を支給します。 ■昇給率：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／計4ヶ月分 ■その他固定手当：・職務手当…6,000円・住宅手当…3,000円～15,000円・通勤手当…3,000円～15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社創夢

その他

鹿児島県薩摩川内市里町里1931-1

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設立 1995年
従業員数 2名
平均年齢 -

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【鹿児島】レンタカーの送迎、受付＜未経験歓迎＞自然豊かな甑島でのお仕事／UIターン歓迎／残業無
- NEW
～美しい自然環境での勤務／地域社会への貢献ができる／充実した福利厚生が魅力～ ■職務概要：当社にてレンタカーを利用されるお客様の事務所までの送迎、受付業務をお任せします。＜具体的な業務＞・車の送迎（空港←→事務所）※船の便ごとに港へ行きます。・レンタルリースの受付・お客様の荷物運搬・事務作業（お客様対応、書類作成など） ■入社後の流れ：ご入社後は、先輩社員と同行して業務を学んでいただきます。最初はお客様の送迎や受付業務を担当し、徐々に事務作業もお任せします。慣れるまでしっかりサポートいたしますので、安心して業務に取り組んでください。慣れてきたら、会社の荷物運搬やその他の関連業務もお任せする予定です。 ■組織体制：当社のレンタカー事業は、グループ会社との協力体制が整っています。同じフロアで働くグループ会社事務員の方が同業務も兼務しており、サポート体制が充実しています。また、年齢不問で、定年後も再雇用が可能ですので、安心して長く働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力：当社は、普通車7台、ワンボックス1台、軽自動車4台の計12台でレンタカー事業を展開しており、お客様の送迎や荷物運搬を行っています。当社のグループ会社は建築事業やキャンプ場の運営、民宿施設の所有など、多岐にわたる事業を展開しており、島内での雇用創出にも寄与しており、その貢献が評価されて表彰実績もあります。島外からのUIターン者にも安心して居住いただけるよう、引っ越し費用の負担なども相談可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県薩摩川内市里町里1931-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 325万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6か月） ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハッピーライフ

その他専門コンサルティング

鹿児島県霧島市国分野口東6-11

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設立 1998年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【鹿児島県薩摩川内】住宅購入アドバイザー～新店舗立ち上げメンバー/インセンティブあり～

～経験の活かして裁量持って就業が可能/経験を積んで年収1000万も可能/幅広い提案でお客様の生活により、寄り添うことのできる仕事です～ ■採用背景現在鹿児島全域でニーズをいただいており、お客様の期待に応えるため、薩摩川内市に新店舗オープンが決まりました！そこで一緒に就業してくださる方を募集いたします！就職・結婚・お子さまの誕生・年金支給・相続など人生には様々なライフイベントがあります。お客様のライフイベントに一番に頭に浮かぶ営業担当を目指していただきます。保険・住宅紹介・住宅ローンや住宅購入のアドバイス等もお任せいたします。 ■仕事内容：注文住宅を購入検討されているお客様が来店され、ご希望をお聞きした上で収入面等加味してどんなローン組であればライフプランとして適切かを考えお客様に提案して頂きます。その後、提携しております住宅メーカーさんと連携して実際にご契約までフォローサポートして頂きます。また、お話の中で保険などのお悩みがあればヒアリングをし提案をするファイナンシャルプランナーのような業務も一緒に行っていただくこともあります。 ■１日の流れ(一例)：１日に２～３組のお客様の面談を行います。9:00 朝礼～10:00 １組目のお客様面談～12:00 お昼休憩～13:00 ２組目のお客様面談～15:30 ３組目のお客様面談～ 17:30 次の日の準備をし、退勤　※空き時間では面談記録を残したり、次の面談準備等を行います。 ■当社の魅力：【快適な就労環境】効率的に業務を進められるよう、社員一人ひとりにiPhone,iPad,PCが支給され、活用しています。【風通しのよい関係性】少人数精鋭の組織ですので互いの人となりも理解しやすく、意見や相談ごとも闊達に飛び交う風土です。【地域住民の人生設計に寄与できる業務】お客様の生活に欠かせない、資産形成や資金の計画のアドバイスが同社のサービス。提供することでより快適な人生を送っていただけたり、安心して日々を過ごしていただくことを叶えられるやりがいの大きな事業に携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新店舗（薩摩川内市に3月オープン予定）住所：鹿児島県薩摩川内市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鹿児島支店住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2丁目18－14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～223,000円固定残業手当/月：127,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回会社の業績と個人の評価に応じて支給します ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小牧建設株式会社

サブコン

鹿児島県鹿児島市郡元1-1-2

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設立 1944年
従業員数 69名
平均年齢 47.2歳

求人情報全2件

（鹿児島）建築施工管理技士／現場監督　創設110年を迎える老舗建設企業／潤沢な案件数

■業務内容：建築施工管理業務をお任せします。 ■案件の特徴：・建築案件の中でも民間企業からお声がけを頂くケースが多いです。（案件の割合→民間：公共＝7:3）・これまで病院、クリニック、高齢者施設、学校の校舎、交通機関、金融関連企業の営業所等の工事に関わってきました。・長い歴史の中で丁寧且つ迅速に対応をしてきたため、多くのお客様から信頼を頂いております。 ■組織構成：建築部12名（20代3名、30代3名、50代6名） ■同社の特徴：公共工事の大幅縮減や入札制度の改正など、業界の大きな構造改革の真只中の厳しい環境の今、企業を継続させることが同社の最大の責任であると感じています。建設業という請負業の原点に立ち返れば、社会に役立ち、発注者に必要とされ、信頼される企業であるべきだと考えています。そのために同社は誠意、真心を尽くし、営業の姿勢、技術も研鑽の中に、顧客が満足するものを提供しています。100年前、会社を創業し、石橋工事に、護岸築堤工事、石碑建造等に、誠心誠意、真心を尽くし、魂を込めて施工にあたり造り上げてきたように、建築も土木も、それぞれの技術者が、プロとして自身の思いを現場に吹き込み、成果品を残していく企業でありたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市郡元1-1-2 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／唐湊駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 360,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島/転勤無し】土木施工管理（管理職候補）～老舗建設企業／直行直帰可／働き方改善に注力～

～年休125日・土日祝休み・直行直帰可と働き方改善推進中／潤沢な案件数～管理職候補として、土木工事の現場監督業務をご担当いただきます。 ■業務の特徴：・出張…県内離島等へ約半年・施主…官公庁・工期…半年～1年・直行直帰…可能・担当現場数…1人1現場・施工実績…かごしま国体会場や鹿児島空港関連施設等、実績豊富です。 ■入社後の進め方：当社の知識や専門知識を座学で1日学んでいただき、その後配属となります。配属先では先輩社員と約3か月程度同行し、OJTにて業務を習得いただきます。また管理職候補として、未資格者の育成やマネジメント業務も行っていただく事を想定しています。 ■働き方： ITツールの導入や直行直帰体制など、働き方改善に力を入れています。またストレスチェックを導入するなど、健康的に長く仕事を続けていけるような体制づくりをしています。 ■組織構成：土木部は27名が在籍しています（20代男性4名、女性1名・30代男性1名・40代男性10名・50代男性12名）。 ■キャリアパス：管理職候補としてマネジメント及び育成業務に携わります。将来的に土木部のリーダーとなられる事を期待します。 ■当社の特徴：建設業という請負業の原点に立ち返れば、社会に役立ち、発注者に必要とされ、信頼される企業であるべきだと考えています。そのために当社は誠意、真心を尽くし、営業の姿勢、技術も研鑽の中に、顧客が満足するものを提供しています。100年前、会社を創業し、石橋工事に、護岸築堤工事、石碑建造等に、誠心誠意、真心を尽くし、魂を込めて施工にあたり造り上げてきたように、建築も土木も、それぞれの技術者が、プロとして自身の思いを現場に吹き込み、成果品を残していく企業でありたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市郡元1-1-2 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／唐湊駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～420,000円＜月給＞ 270,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績2.5ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中島測量設計

建設コンサルタント

鹿児島県姶良郡湧水町木場3545-4

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設立 1978年
従業員数 18名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎※【鹿児島／姶良郡】測量・設計・調査／福利厚生充実／転勤なし／UIターン歓迎／WEB可

■担当業務：技術職として、下記の業務を行って頂きます。（1）測量…応用測量（路線・河川・用地測量等）（2）設計…道路・河川・砂防・農業土木等（3）調査…橋梁点検、診断等 ※外業と内業の両方を行うため、心身ともにバランスのよい業務となっており、共に技術を磨き、技術を競い、その技術で社会に貢献することができます。 ■組織構成：現在技術部には７名の社員が活躍中です。30代～60代まで幅広い年齢層の方がご活躍されています。 ■当社の特徴： 1978年2月に設立し、地域社会や関係各方面の支援・指導のもと、測量・建設コンサルタント・補償コンサルタントを基盤として、確実に信頼と実績を積み重ねてきました。我が国の社会インフラ整備の歴史は古く、先人たちの知恵と努力によって建設された社会インフラが、今日の我が国の経済成長や日々の生活の基盤となっています。一度整備された社会インフラは、現在と将来の暮らしや経済のあり方に多大な影響を与えます。建設コンサルタントは、インフラ整備に携わる一員として重要な役割を担っていることを強く自覚し、その責任を果たさなければなりません。当社も、将来世代に豊かな生活、安全・安心を届けるために、高い倫理観・人間力・技術力を磨き続けます。そして、これまで培ってきた経験・実績と、これからの若い技術者の新しい発想・挑戦が融合し、更なる発展を遂げることが出来るよう、社員一同研鑽します。 ■就業環境：・当社は決して大きな会社ではありませんが、業務遂行のために、社員全員で話し合い、社員全員が協力する体制を心がけています。・男女とも積極的に採用しており、仕事と育児を両立している女性技術者も在籍しております。 ■UIターン歓迎： UIターン希望の方も歓迎です。遠方からの応募の場合は1次面接をスカイプ面接もしくは電話面接での対応も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県姶良郡湧水町木場3545-4 勤務地最寄駅：JR肥薩線／栗野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～369,000円＜月給＞ 160,000円～369,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・実績・有資格等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2018年度実績3ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

医療法人松翠会

病院・大学病院・クリニック

鹿児島県薩摩川内市大小路町19-38

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設立 1929年
従業員数 164名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎／鹿児島】医療事務※受付業務等の事務経験を活かせる／残業平均20H／手当充実◎

～地域密着型の信頼される医療機関を目指す／電子カルテ導入済み／パソコン作業中心／残業20時間／基本土日休み／手当充実◎～ ■業務内容：病院の医療事務として、受付・会計・パソコン入力などをお任せします。平成31年4月より電子カルテを導入済なので、基本的にパソコン（レセプトコンピュータ）での作業となります。 ■具体的には：・患者様の電話対応、窓口対応・会計業務・レセプトコンピュータ（レセコン）によるデータ入力・医師事務補助 ■レセコンとは：医療事務で使用するコンピューターシステムのことで、病院から保険組合などに請求するときのレセプト（診療報酬明細書）を作成するためのものです。 ■病院概要：当院は内科、整形外科、リハビリ科を主体とする病院で、一般病棟（41床）と回復期リハビリ病棟（34床）、介護支援事業、訪問リハビリを行っています。平成18年より3回、日本医療機能評価の認定を更新し、医療安全および感染症対策に力を注いでいます。 MRI、CTを備え、内科は夜間輪番施設として、急性期医療、亜急性医療を行い、整形外科は腰痛、関節疾患、リウマチ診療を行っています。回復期リハビリ病棟を有し、スタッフ（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）が脳血管障害、骨折術後、肺炎、言語療法・摂食機能訓練、外科術後の廃用症候群などのリハビリに取り組んでいます。入院の約半数は他医療機関からの紹介患者さんであり、地域の病院、診療所、介護保険施設と連携しながら、信頼される医療を目指しています。 ■病床数： ◇一般病棟 (41床）※うち、急性期病床19床、地域包括ケア病床22床整形外科、内科の急性期疾患、亜急性期疾患の治療を行います。 ◇回復期リハビリ病棟（34床）脳血管疾患、運動器、廃用症候群等のリハビリテーションを行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞医療法人松翠会　森園病院住所：鹿児島県薩摩川内市大小路町19-38 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 231万円～276万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,400円～184,500円＜月給＞ 154,400円～184,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月／0～5000円） ■賞与：年2回（7月・12月／計3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社指宿ロイヤルホテル

ホテル・旅館・宿泊施設

鹿児島県指宿市十二町4232-1

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設立 -
従業員数 60名
平均年齢 -

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【鹿児島／WEB完結】レストランスタッフ～SNS戦略でコロナ禍でも好調/広報や企画にも挑戦/寮完備～

■業務内容：「指宿ロイヤルホテル」のレストラン接客スタッフとして主に接客業務全般に従事して頂きます。・朝食の準備　・夕食の準備　・配膳、サービス、後片付け等 ※一日の勤務時間06:30～09:30→中抜け→17:00～22:00 ■組織構成：現在4名体制で行っております。(課長1名30代/全員20代・30代です) ■キャリアパス～お客様を知り、企画や広報、スタッフ教育にも挑戦～レストランスタッフとして就業いただきますが、レストラン部門のサービスをより強化していきますのでお客様のためにサービス企画や料理などのSNS広報にも挑戦可能です。Instagramは1100名フォロワーを超え、集客チャネルとして確立したいと考えています。当社の「すべての女性へ美と健康を楽しむホテル」を実現するために、お客様と最も交流する職種だからこそのアイデアを期待しています。 ■社員起点のアイデアが次々と実現する環境～お客様に最高の旅の思い出を～当社では職種に関わらず社員のアイデアを大切にしています。下記のリストはほんの一部分ですが、フロントスタッフやバックオフィスのスタッフが発案しました。・朝食に指宿産野菜をつかった「美と健康のスープ」を月替わり２種を提供。お酒が苦手な方にも楽しんでいただけるよう「モクテル」という美しいドリンクも製作しました。・より快適に楽しく過ごしていただくための「アロマディフューザー」や「デトックスウォーター」の提供。館内用の「湯かご」はい草での可愛さを演出しました。 ■当社の特徴～直接称賛される環境、1人暮らしを応援する寮完備～（1）毎月「きらり賞」という表彰が行われます。清掃部からバックオフィス職まで全ての社員が対象で、社長から景品と共に直接表彰される人気の制度です。（2）社員のWLBを確保するため深夜は派遣業者にアウトソースしています。またアパートタイプの女子寮や個室の男子寮を整備し、1人暮らしの社員を応援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞指宿ロイヤルホテル住所：鹿児島県指宿市十二町4232-1 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／指宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～320万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島/Web面可】総合職(フロント兼営業企画)～第2新卒歓迎/深夜無/SNS広報や企画に挑戦～

【未経験可/寮完備/第二新卒歓迎/創業50年指宿唯一の女性経営者/女性幹部登用実績/ホスピタリティを生かせる/企画や広報へのキャリアパス/深夜勤務なし/寮完備/家族手当あり】 ■業務内容～ホテルでの思い出を彩る仕事～・フロント業務：ホテルの「顔」としてフロントでのお客様への接客を中心に、システムを用いた予約管理や精算対応を行っていただきます。意欲次第でゆくゆくはリーダー業務もお任せします。 ※業務詳細：チェックインアウト対応/周辺施設の案内/アメニティ貸出/予約確認/備品在庫管理等・営業企画：宿泊プランの設定やWEBサイトの更新、キャンペーン施策、SNS広報などを担当します。 ■組織構成現在3名の社員(男性1名/女性2名)が在籍し、20代社員も活躍しています。課長は女性であり、他にも複数の女性管理職登用実績がございます。 ■社員起点のアイデアが実現する環境～お客様に最高の旅の思い出を～当社では職種に関わらず社員のアイデアを大切にしています。下記のリストはほんの一部分ですが、フロントスタッフやバックオフィスのスタッフが発案しました。・より快適に楽しく過ごしていただくための「アロマディフューザー」や「デトックスウォーター」の提供。館内用の「湯かご」はい草での可愛さを演出しました。・朝食に指宿産野菜をつかった「美と健康のスープ」を月替わり２種を提供。お酒が苦手な方にも楽しんでいただけるよう「モクテル」という美しいドリンクも製作しました。 ■キャリアパス：フロントスタッフとして就業いただきますが、お客様のためにSNS広報やサービス企画にも挑戦可能です。Instagramは1100名フォロワーを超え、集客チャネルとして確立したいと考えています。当社の「すべての女性へ美と健康を楽しむホテル」を実現するために、お客様と最も交流する職種だからこそのアイデアを期待しています。 ■当社の特徴～直接称賛される環境、1人暮らしを応援する寮完備～（1）毎月「きらり賞」という表彰が行われます。清掃部からバックオフィス職まで全ての社員が対象で、社長から景品と共に直接表彰される人気の制度です。（2）社員のWLBを確保するため深夜は派遣業者にアウトソースしています。またアパートタイプの女子寮や個室の男子寮を整備し、1人暮らしの社員を応援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞指宿ロイヤルホテル住所：鹿児島県指宿市十二町4232-1 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／指宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社センチュリーハウス

ゼネコン

鹿児島県鹿児島市鴨池2-24-1

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設立 1997年
従業員数 34名
平均年齢 -

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【鹿児島市】注文住宅営業／デザイン力・設計力に定評／完全週休二日制／年休120日／残業月10H

■職務概要：デザイン力・設計力に定評がある注文住宅の営業をお任せします。 ■職務詳細：・モデルハウス等へご来場のお客様へのご案内およびヒアリング（webをメインとした広告媒体からの反響営業。飛び込み等のハードな営業はありませんのでご安心ください）・お客様の理想の家づくりを、土地探しからお引き渡しまでノンストップでお手伝いする仕事です。・建築プランおよび資金計画のご提案・家づくりに関するアドバイス ■来場されたお客様に応対する接客デザイン力や設計力に定評があり、かつ納得の価格で提供している当社住宅の魅力や技術について説明します。その後、プランの作成や資金の計画について提案します。契約が決まったら、お客様の理想の家づくりを実現していきます。 ■配属部署・組織構成：営業部（新築部）10名（20～50代の幅広い年代）が在籍しています。 ■キャリアパス：社内評価制度により、一般職→主任→係長→店長代理→店長とキャリアアップして頂きます。 ■特徴・魅力：（1）家創りにかかわる全てをトータルプロデュース当社では、お客様の理想の家づくりを、土地探しから設計／施工／融資／保証など、スタッフが専属でお手伝いします。（2）1,000万円台からはじまる家創り当社が目指すものは、これから子育てを始めていこうとされる20代後半～30代の方にとって、無理のないコストで家創りをお手伝いすることです。こだわりの自分仕様の家を1,000万円台で手に入れる。そんな考え方の家創りを一緒に取り組んでいきます。（3）相思相愛、パートナーとしての共同作業家創りはお客様と同社の共同作業です。満足のいく家創りを実現するためには、単なるお客様を超えたパートナーシップが重要だと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市鴨池2-24-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は350万～450万円 ■月給25万～32万 ■賞与年２回（2.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山興商会

保険代理店

鹿児島県霧島市隼人町東郷1-267-1

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設立 1980年
従業員数 46名
平均年齢 51.0歳

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【薩摩川内/未経験歓迎】保険営業(個人・法人)◇転勤無/年休120日/研修制度◎/飛込み・ノルマ無し
- NEW
◇◆未経験歓迎/個人約13,000人、法人約1,000社のお客様に支えられ、鹿児島県内トップクラスの保険代理店/研修制度充実/転勤なし◇◆ ■職務内容：個人・法人両方のお客様に対して、各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当します。入社後は、先輩社員から顧客を引継ぎ業務習得しながら、先輩社員や本店メンバーと一緒に新規法人顧客開拓を含めた訪問などをしていきます。・既存顧客の契約更新に伴う生命保険/損害保険等の内容変更提案・既存顧客から紹介いただいた新規顧客や開拓先への保険提案等 <研修について> 自社独自の研修制度（法体制や税務知識、商品知識など、最新の情報をインプットする勉強会等）もあり、業界未経験でも安心して働けるようにバックアップしております。 <営業スタイルについて> 引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのではなく個人でも法人でも一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺いながら、最適な保険のプランを提案します。場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。（数年後には、500～600程度のお客様を担当する予定です） <提案商品> ・保険種目：自動車／火災／傷害／新種／超保険／生保・取扱保険会社：東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命他・営業目標：面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ■組織構成：川内支店は3名：うち営業職は2名(20代1名/50代1名)在籍しています。 ■採用背景：設立40年以上、鹿児島県内にエール保険事務所として霧島市を本社として鹿児島市、姶良市、薩摩川内市、鹿屋市に展開しております。これまでM&Aなどを通じて拡大し、多くのお客様に恵まれていますが世代交代等も今後ある中で今のうちに採用を強化し、お客様へのサポートを滞りなくできるよう体制強化を目的とし今後の当社の中核人材として活躍を期待しているポジションです。

＜勤務地詳細＞川内支店住所：鹿児島県薩摩川内市原田町1-24 勤務地最寄駅：鹿児島本線／川内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,600円～277,000円固定残業手当/月：51,750円～86,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 217,350円～363,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回 (6・12月※2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市上荒田】法人営業◇転勤無/年休120日/県内優良企業等を担当/年収400万～

◇◆押し売りでは無く、顧客に合わせたリスクマネジメント提案/鹿児島県内の優良企業様等を担当できる/業界未経験からチャレンジできる環境/個人約13,000人、法人約1,000社のお客様に支えられ、鹿児島県内トップクラスの保険代理店/研修制度充実/転勤なし◇◆ ■職務内容：法人のお客様に対し、従業員のケガや事故に備えた労災保険や損害保険の提案を担当します。・商材：従業員がケガやをした時のための労災保険や、業務を行う上での事故などに備えた損害保険など、企業の従業員を守るための保険です。・担当顧客（例：年商１億円～30億円、従業員10～100人、業種：建設･運送･小売･医療介護等） ▼詳細：・保険種目：自動車／火災／傷害／新種／超保険／生保・取扱保険会社：東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命他・営業目標：面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 <研修について> 自社独自の研修制度（法体制や税務知識、商品知識など、最新の情報をインプットする勉強会等）もございますので、業界未経験の方でも安心して働けるようにバックアップしております。 8名在籍（事務職：2名・営業職：6名） ■組織構成：鹿児島市8名、うち営業職6名(30代1名/40代2名/50代2名/60代以上1名)在籍しています。

＜勤務地詳細＞鹿児島支店住所：鹿児島県鹿児島市上荒田町12-12 Bricksビル201 勤務地最寄駅：鹿児島本線／鹿児島中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～277,000円固定残業手当/月：69,400円～86,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,400円～363,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回 (6・12月※2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鹿児島県コンクリート製品協同組合

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

鹿児島県鹿児島市与次郎2-7-25インフラテックビル6F

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設立 1975年
従業員数 22名
平均年齢 -

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【鹿児島市】コンクリート製品　ルート営業年休120日／残業月6h／転勤無／退職金あり・家族手当あり

◆◇お得意先向け法人営業/安定需要で営業要素最小限/簡単な見積作成・在庫管理がメイン/教育体制充実！賞与3か月分実績/転勤無◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定した需要と高評価の製品で働くチャンス／・鹿児島県内のコンクリート製品の製造・販売を行う企業での営業職◎ゼネコン会社をお客様とし、見積書や納品管理を担当します！・環境に配慮した新製品開発にも注力しており、鹿児島県にも採用される高品質な製品を提供しています◎ ・未経験者歓迎！研修や先輩社員のサポートが充実しているため、安心してスタートできます◎ ■職務内容：コンクリート製品の営業を担当していただきます。お客様先はゼネコン会社で、見積書作成や納品管理を行います。 <主な業務>：・見積書作成：ひな型を使用し、未経験でも簡単に作成可能◎ ・在庫管理：製品の在庫状況を管理し、納品までのスムーズな流れをサポート・官公庁の発注工事に使うコンクリート製品の営業や関連する資料作成入社後は鹿児島本社にて1週間程度の研修があります。その後も先輩社員が2～3か月丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます◎ ■組織構成：コンクリート二次製品を製造する21社が出資した協同組合であり、組合独自の製品を開発・共同販売しています。組合発足から47年の歴史があり、安全性の高い製品として高い評価を得ています。 ■キャリアパス： <成長機会>安定した需要がある製品を扱いながら、営業スキルを磨くことができます◎ <ワークライフバランス>残業月6時間程度で、プライベートも充実させることができます◎ ■安定性：シラスを有効活用した環境にやさしい製品の開発により、高評価を得ています。組合発足から47年の歴史があり、安全性の高い製品として多くの施工現場で使用されています。安定した需要と高評価の製品を扱いながら、未経験から営業職にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市与次郎2-7-25 インフラテックビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～457万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～302,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 250,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり3,000円～15,000円） ■賞与：あり・年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） ■その他固定手当：職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社エース設備設計

リフォーム・内装・インテリア

鹿児島県鹿児島市真砂町84-8

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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

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建築設備設計／未経験歓迎／賞与年2回／土日祝休み／連休あり

当社について￣￣￣￣￣￣￣昭和61年創業で主に建物の電気設備や給排水空調設備の設計を行っています。鹿児島市エリアを中心に数多くの現場からご依頼をいただいており、安定した事業を続けています。お任せする仕事￣￣￣￣￣￣￣￣ 2DCAD（JW-CAD・DRA-CAD）や3DCAD（Rebro）を使った図面作成がメインのお仕事です。 ◆電気設備や給排水・空調設備の図面設計 ◆積算業務 ◆各種書類作成 ◆現場監理＼設備設計は建物に“生命線”を通す仕事／設備面が整わない限り、建物はただの箱。快適な空間に整えていくのが設備設計の仕事です。自分が担当した建物が少しずつかたちになり、完成した時には大きなやりがいを感じられます。育成について￣￣￣￣￣￣￣ ◆オリジナルの研修設備設計の経験がない方には、先輩社員によるマンツーマンでの研修を実施します。座学形式で基本的な基礎知識から手厚くサポートするほか、いつでも質問できる環境なので、しっかりと理解を深めていただけます。 ◆資格取得支援制度業務に必要な資格に合格した場合は、取得にかかった費用を全額会社で負担します。もちろん、合格に向けたサポートも惜しみません！

★転勤はありません★ 鹿児島県鹿児島市真砂町84-8 ※受動喫煙対策：分煙（屋外喫煙所）

月給25万円～50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月35,000円～50,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

有限会社エムケイビル技研

警備・清掃

鹿児島県鹿児島市星ケ峯1-34-7

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設立 1992年
従業員数 35名
平均年齢 -

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【鹿児島市】＜未経験歓迎＞高所清掃スタッフ◆残業月10h◆資格支援有り◆高所清掃物件シェアは九州随一

◎高所清掃物件シェアは九州随一！ ◎高所作業のエキスパートが多数在籍！ 20～30代の若手社員が活躍中！ ◎資格支援制度有！ロープワーク・高所作業車・ゴンドラ操作者等、資格取得可能！ ◎未経験者も安心！特殊な技術を身に付けるチャンス！ ◎ISO45001(労働安全衛生マネジメント)取得。また国際ロープワーク資格(IRATA)の取得も積極的に行っています！ ■担当業務：オフィスビル、商業施設、病院、官公庁、ホテル、マンションなどの高所清掃を中心としたビルメンテナンス業務に携わってきた当社にて、清掃スタッフをお任せします。《具体的には》・窓ガラス清掃（高層ビル・マンション・商業店舗）・外壁洗浄・空調・フィルター清掃（ダクト清掃）・一般清掃・フロアクリーニングなど ■業務詳細：＊担当エリア：鹿児島県、宮崎県＊1日の作業数：大体1～2カ所の清掃を行います。＊チーム：現場の規模にもよりますが、2名～5・6名体制で動きます。 ※作業場所やチーム編成は前もって決まっているのでそれに応じて動きます。 ■組織構成：現在20名程のスタッフが業務部に在籍しており、約9割が未経験スタートです(飲食や製造スタッフ出身等)。丁寧に教えますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西陵営業所住所：鹿児島県鹿児島市西陵1-45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円固定残業手当/月：11,000円（固定残業時間7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イオリ技建コンサルタント

建設コンサルタント

鹿児島県鹿児島市伊敷台1‐22‐5

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設立 1979年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【鹿児島／鹿屋市】測量士(土木設計) ～手に職を付けて働ける/残業20H程度/転勤無～

■業務概要：国、県、各自治体の一般測量事業、土木設計コンサルタント業務をお任せします。土木（道路、河川、砂防及び海岸、農業土木等）に関する測量、調査、計画、設計業務のお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：・測量プログラム、CAD使用あり・現場は鹿児島県内一円です。・外出時は社用車を使用します。 ■測量の魅力・測量業務は建設工事の土台になるからこそ感じられる達成感・内勤・外勤でメリハリをつけて働くことができます・専門性を身に付けることでキャリアの幅を広げることができます・地元貢献、社会貢献性が高く、やりがいを感じながら働くことができます

＜勤務地詳細＞鹿屋支店住所：鹿児島県鹿屋市田崎町2214 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：38,010円～51,840円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,010円～351,840円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 ■昇給：年1回（1月あたり1,000円～2,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（150,000円～300,000円／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市/経験者向け】測量士(土木設計) ～手に職を付けて働ける/残業20H程度/転勤無～

～50代以上の方活躍中！/鹿児島で腰を据えて働く/マイカー通勤可/残業20H程度～ ■業務概要：国、県、各自治体の一般測量事業、土木設計コンサルタント業務をお任せします。土木（道路、河川、砂防及び海岸、農業土木等）に関する測量、調査、計画、設計業務のお仕事です。 ■業務内容・現地調査: 測量現場に到着し、地形や建物の特徴を確認します。測量機器を設置し、測量データを取得します。・データ処理: 測量データをコンピューターソフトウェアに入力し、整理・処理します。データの精度や正確性を確認し、必要な補正を行います。・レポート作成: 測量データをもとに、報告書や地図を作成します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成鹿児島市：3名(50代1名、60代2名) 鹿屋市：4名(40代1名、50代1名、60代2名) ■働き方：・測量プログラム、CAD使用あり・現場は鹿児島県内一円です。・外出時は社用車を使用します。 ■測量の魅力・測量業務は建設工事の土台になるからこそ感じられる達成感・内勤・外勤でメリハリをつけて働くことができます・専門性を身に付けることでキャリアの幅を広げることができます・地元貢献、社会貢献性が高く、やりがいを感じながら働くことができます

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市伊敷台1‐22‐5 勤務地最寄駅：伊敷台中前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：38,010円～51,840円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,010円～351,840円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 ■昇給：年1回（1月あたり1,000円～2,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（150,000円～300,000円／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社九州ハイテック

住宅設備・建材メーカー

鹿児島県鹿児島市東開町15-5

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設立 1995年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全9件

【天王寺/未経験歓迎】工程管理/商品を知るからスタート◆特許多数の床コーティング材メーカー
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◇◆全国3000社、世界5ヵ国で採用され、地球に優しく高品質なコーディング剤メーカー/ニトリやイオン、海外のホテルやランドマークタワーなどでも利用されています/年休124日/未経験入社者多数活躍中/しっかり活躍頂けるような研修あり◇◆ ■職務内容：施設や店舗に対して主に定期的な訪問や経過観察を行い、メンテナンス方法のご案内やリコート（消耗の激しいエリア等への再コーティング）のご提案等を営業が行い、受注後にお客様と協力業者との日程調整や、資器材の手配、店舗や施設の状況に応じた施工指示書の作成、施工方法の技術指導などを担当します。 ※基本的な施工(塗装業務)は、提携している協力業者にご対応頂きます。 ※提携業者の状況により夜勤の可能性も少ないですがございます。 ■施工実績：ニトリやトライアル、ビックカメラなど様々有名な店舗・施設で国内外問わず導入いただいております。 ■入社後の研修について： (1)商品知識や業界のことなど基礎を座格や実務等を通じて習得。 (2)商品がどんな場所に、どのような状態で使用されているか、商品や施工方法などについて取引先様や協力会社のご協力のもと具体的に学んでいきます。 (3)研修期間は、現場の施工を学んでいただくために協力会社様と一緒に夜勤業務を行います。 ※研修終了後も、OJTで段階的に学べるので安心してください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9 サムティ上本町ビル6階 602号勤務地最寄駅：難波線／大阪上本町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～248,000円その他固定手当/月：26,800円固定残業手当/月：48,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 234,800円～334,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■モデル年収：・年収460万円／ 28歳経験4年／本社鹿児島勤務・年収560万円／ 31歳経験7年／東京勤務・年収630万円／ 38歳経験9年／東京勤務賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区】総務◆年休125日/企画業務にも携われる/特許多数の唯一無二の床コーティング材メーカー

◇◆年休125日/しっかり活躍頂けるような研修あり/ニトリやイオン、海外のホテルやランドマークタワーなどでも利用されています◇◆ ■職務内容：海外事業拡大における、現地との連絡調整等を国内事業の総務と兼務して担当します。現状は国内業務のウェイトが大きいですが将来的に増えていく想定です。当社の総務部は会社の経営に近い部門ということもあり、幅広い業務に携わるため、様々な知識・スキルを身に着けることができます。またメンバーの年齢層が若いこともあり、年次関係なくチャレンジできますし、アイデアも形にしやすい環境です。大きな業務を任せられるため、会社の経営に携われていることを実感し、やりがいあるポジションです。 ▼詳細：＜企画＞経営計画の推進、評価制度の運営・見直し、展示会の計画・企画など。＜マーケティング＞営業推進ツールシステムの運用、ソリューションサイトの運用、ホームページ管理、業界誌への広告掲載管理＜その他＞社内会議の運営・進行、部署収支管理、都度の経営層とのプロジェクト調整など ※現状はほぼないですが、将来的に海外出張が発生する可能性がございます。 ■採用背景：当社は国内のみならず海外6か国での事業も展開しております。事務業務としては現在は多くはないものの、今後海外事業拡大していく方針があり体制強化を目的とした採用になります。 ■組織構成： 4名(3名20代正社員+1名パート)が在籍しています。 ■施工実績：ニトリやトライアル、ビックカメラなど様々有名な店舗・施設で国内外問わず導入いただいております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区東神田1-9-8 勤務地最寄駅：JR山手線線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 354万円～494万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～248,000円その他固定手当/月：45,000円固定残業手当/月：48,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～353,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■モデル年収：・年収460万円／ 28歳経験4年／本社鹿児島勤務・年収560万円／ 31歳経験7年／東京勤務・年収630万円／ 38歳経験9年／東京勤務賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大管化成工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

鹿児島県薩摩川内市勝目町字山口田6314-1

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設立 2000年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【鹿児島／転勤無】モクモクと業務に集中！製造オペレーター～土日祝休・年休120日／総合水処理メーカー

～大管工業（株）の100％子会社／水処理施設の設計・製造・施工からメンテナンスまで一貫して対応～ ■業務内容：製造オペレーターとして、以下業務をご担当いただきます。工場では、親会社である大管工業（株）の製品のみ製造を行っています。 ■業務詳細： ◇FRP製タンクの製造及び組み立て、付帯部品の製造及び組み立て ◇FRP吹付機械の操作 ◇FRP塗装作業 ※FRPとは、樹脂プラスチックのことです。 ※高所作業があります。 ■入社後の流れ：業務を覚えるまでの間は、丁寧に指導します。自由な社風で、業務に慣れてくると自分の判断で業務を進めることが可能です。 ■組織構成：配属先には7名在籍しています。 ■こんな方にオススメ： ◇黙々と作業に没頭できる方 ◇集中力があり、自分のペースで仕事を進めることが好きな方 ■当社について：浄化槽の設計・施工・製造を行う総合水処理メーカーであり、合併処理浄化槽、中水道利用施設、下水道除害施設、病排水処理施設、厨房及び各種排水処理施設などの水処理施設の設計・製造・施工からメンテナンスまで一貫して行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県薩摩川内市勝目町字山口田6314-1 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／川内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～200,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 210,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績：2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キャタリストリサーチ株式会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

鹿児島県出水市高尾野町大久保1474

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設立 1995年
従業員数 7名
平均年齢 37.0歳

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【鹿児島/未経験歓迎】研究職◇実験に没頭したい方歓迎／生産性向上や環境浄化などに向けた触媒研究開発

◆◇未経験から研究開発職へ！（触媒未経験でも可）/装置作成～実験～解析まで一貫して全て経験できる/土日祝休み・手当充実◆◇ ■担当業務：企業や研究所からの依頼に応じて、機密保持契約のもと「材料開発」「性能評価」「物性測定」「小規模製造」の各セクションで触媒に関する研究・実験などを担当します。研究はテーマ毎に個人または複数名のチームで遂行します。責任と客観性を持って仕事に臨むことが必要になります。 ■詳細：クライアントからの依頼→（現場管理者が担当：提案・仕様の決定、お見積書の作成、契約・受注）→試験・研究の実行→中間報告→クライアントの意向を受けて調整→最終報告→報告書・工業所有権の譲渡（現場管理者が担当） ■研究員構成： 5名(40代1名、30代4名）在籍しております。 ■入社後：入社後3カ月で基本的なことを学びます。業務のセクションは「材料開発」「性能評価」「物性測定」の3つ。新入社員はまず性能評価を担当。主な業務は実験装置の作成、実験の実施、生成物の分析となります。経験や技術、適性にともない、物性測定・材料開発にも携わっていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県出水市高尾野町大久保1474 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月） ※業績により別途決算手当あり（昨年度、支給実績あり） ■モデル年収例年収600万円～／ 35歳研究職職年収700万円～／ 40歳研究職職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社桜林養鰻

食品・飲料メーカー（原料含む）

鹿児島県志布志市有明町野井倉4633-1

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設立 1996年
従業員数 13名
平均年齢 42.0歳

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★未経験歓迎★鰻の養殖業務【鹿児島/志布志市】UIJターン歓迎/家族手当あり/面接1回
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～スタンダード上場企業の100%子会社/賞与実績4.5ヶ月/未経験歓迎～ ■採用背景：退職が発生したための補充採用となります。養殖事業は、繊細な生き物を扱うため、丁寧な管理が必要であることや、就業スケジュールがイレギュラーな業務なため、苦手意識を持たれる方もいらっしゃるかもしれません。ただ、生き物を育てるやりがいや、自分の育てた鰻が全国の皆さんの手元に届き食べていただくこともやりがいの１つになっております。当社は餌にもこだわり鰻の質にもこだわっております。当社の鰻を一緒に広めてくれる仲間を募集いたします。 ■仕事の内容： ◎鰻の養殖に関わる全作業・鰻の餌やり及び分鰻選別など・鰻の出荷作業・施設の清掃および簡単な補修作業・その他、養鰻作業に関する仕事全般及び付随する業務 ★養鰻作業の合間に加工の業務をしていただくこともあります。 ■1日のスケジュール【午前中の部】 7:30~ えさやり (その後30分MTG) 8:00~11:00 水の管理の業務/鰻の選別作業 (同じサイズに分ける) 【お昼】 11:00~13：30 お昼休憩【午後の部】 13:00~15:00　鰻の選別作業 (同じサイズに分ける) 15:00~16:00 　休憩 16:30~17:30 　えさやり 18:00 帰宅 ■組織構成：現在６名で就業しております。 ■志布志について：マリンスポーツが楽しめる海水浴場（ウミガメが産卵するビーチも！）や港、遊園地もあるダグリ岬、川遊びもできる整備されたキャンプ場、見晴らしのいい展望台など、自然に触れられるさまざまなスポットがあるのも魅力です。ゆったりとした自然の中でお仕事しませんか。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県志布志市有明町野井倉４６３３－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～363万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～280,000円＜月給＞ 188,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：あり昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円～8,000円（過去実績）賞与（過去実績）の有無：あり賞与（過去実績）の回数：年2回賞与金額：計4.50ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フレッシュ青果

食品・飲料・たばこ（商社）

鹿児島県鹿児島市東開町13-38

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設立 1996年
従業員数 811名
平均年齢 38.5歳

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未経験歓迎／青果のルート営業／15時定時／賞与年2回
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※スマホからご覧の方は「Pickup!」タブもぜひご覧ください ■POINT！ ━━ ・新規開拓なし！お得意さまへの配送＆追加発注のご提案・定時は15時！退勤後も自分の時間たっぷり・賞与年2回＋各種手当あり・手厚い研修で未経験から活躍可能 ■具体的な業務内容 ━━ ◇商品の積み込み ◇担当エリアへの野菜、果物の配送 ◇新商品や追加発注のご提案 ◇事務作業　【担当するお客さまは？】ホテルや婚礼場、飲食店、病院、学校など。決まったお客さまとのやり取りで、新規開拓はありません！【どんな提案をするの？】 “お得意さま”の声に合わせて、新商品・追加発注のご提案をします。ときには一緒に新メニューを開発することも！「いま旬の食材があったら教えて！」「こんなメニューを作りたいんだけど、おすすめの食材はある？」などご相談いただくケースが多いです。じっくり関係性を築きながら、青果のプロフェッショナルとしてお客さまをサポートしていきます。配送時の雑談から受注につながることが多く、営業未経験の方でも安心してスタートできます！ ■入社後の流れ ━━ ▼STEP1（入社～数日）野菜の出荷作業がメインです。商品の知識を少しずつ身につけていただきます！ ▼STEP2（入社数日後～入社1カ月）先輩に同行し、仕事の流れやコツを吸収！出身地や趣味の話など、他愛のない雑談でお客さまと仲良くなるところからスタートするので、話好きな方にはピッタリの仕事です！ ▼STEP3（入社2カ月以降）ここまできたら独り立ち！慣れてきたら旬やイベント（クリスマスや正月など）によって売れる青果物を提案することも。わからないことがあればいつでも気軽に先輩を頼ってOKです！ ▼STEP4 管理職を目指してキャリアアップはもちろん、「仕入担当」や「経営企画」といった別部署へキャリアチェンジも可能です！

【転勤なし・希望エリアへ配属】関東・中部・関西・中国・九州の各拠点 ★バイク・自転車通勤OK（マイカー通勤は関東大田拠点以外OK） ★お近くの営業所で面接OK！ ★ご家庭の事情によるご本人希望の異動はご相談に応じています！以下からご希望のエリアへ配属となります ━━━━ ◆関東東京都大田区・府中市（2025年7月オープン）埼玉県戸田市／神奈川県平塚市 ◆東海静岡県静岡市／愛知県北名古屋市 ◆関西大阪府大阪市／兵庫県西宮市・姫路市 ◆中国・四国鳥取県米子市／岡山県岡山市／山口県山口市 ◆九州・沖縄福岡県北九州市・福岡市／佐賀県鳥栖市／長崎県長崎市／熊本県上益城郡／大分県大分市／宮崎県宮崎市／鹿児島県鹿児島市／広島県広島市／沖縄県糸満市 ※受動喫煙対策：あり

■東京(大田区)/月給317,000円～ ■名古屋・大阪/月給287,000円～ ■兵庫・神奈川・埼玉・東京(府中市)/月給267,000円～ ■静岡・福岡・広島/月給257,000円～ ■姫路・岡山・北九州・鳥栖・山口/月給247,000円～ ■熊本/月給237,000円～ ■その他/月給227,000円～ ※上記いずれの月給も固定残業代を含みます ※固定残業代(東京大田区6万円、31.5H相当分/名古屋・大阪5万円、28.5H相当分/兵庫・神奈川・埼玉・東京府中市3万円、17H相当分/静岡・福岡・広島3万円、17.5H相当分/姫路・岡山・北九州・鳥栖・山口3万円、18.5H相当分/熊本3万円、19.5H相当分/その他3万円、20.5H相当分)含む。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ※一律地域手当(東京大田区6万円/神奈川・埼玉・東京府中市・兵庫・大阪・名古屋4万円/静岡・福岡・広島3万円/姫路・岡山・北九州・鳥栖・山口2万円/熊本1万円)含む ※3カ月間の試用期間あり(待遇同一)

双日モビリティ株式会社

専門店・その他小売

鹿児島県鹿児島市東開町5-17-1

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設立 2022年
従業員数 26名
平均年齢 43.0歳

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【鹿児島市】キャンピングカー専門店の販売・イベント企画◆正社員・賞与2.5か月・大手商社双日G

◆◇プライム上場/双日グループ/右肩上がりで成長中のキャンピングカー業界/営業企画・商品企画キャリアも目指せる/全国イベント出展あり◆◇ ■おすすめPOINT　＼急成長中のキャンピングカー業界でキャリアアップのチャンス／・市場規模760億円以上、右肩上がりで成長中のキャンピングカー業界で活躍の場を広げることができます！・プライム上場企業のグループ会社で、安定した経営基盤のもとで働ける安心感◎ ・店舗運営や管理業務も含まれるため、将来的には店長やそれ以上のポジションを目指すことが可能です！ ■職務内容：姶良市の店舗で、キャンピングカーの販売営業を担当していただきます。具体的には、提案から納車までのご案内、店舗運営業務、全国イベントへの出展（月1回程度）を行います。当社の「キャンパー鹿児島」ブランドは、職人の技術とこだわりで業界でも注目されています。お客様の要望に応じたカスタマイズも可能で、ニーズに合わせたご提案ができる環境です◎ ■入社後について：まずは鹿児島市の本社で研修を受け、車両の基礎的な機能や仕組みについて学びます。製造の様子や細部を実際に確認し、当社のこだわりや強みを理解してください。その後、店舗でのOJT教育を通じて、取扱商品や接客方法、店舗運営を学びます。 ■キャリアパス：販売営業だけでなく、営業企画や商品企画にも携わることが可能です。社員の意見を積極的に取り入れる風土があり、幅広い活躍が期待されます。成長マーケットであるキャンピングカー業界でスキルを磨きながら、会社と一緒に成長できる環境です◎ ■組織構成：鹿児島の営業体制は4名で、営業3名、事務1名、20代1名、40代1名、50代2名で構成されています。 ■当社ではこのような方を求めています：・頑張りを評価されたい方・営業の経験を活かしたい方・会社の中核となり、事業を先導したい方 ■当ポジションの魅力：・インセンティブ制度あり：販売台数や粗利に応じてインセンティブを支給します！・成長マーケットでスキルアップ：市場規模760億円以上の急成長中業界で、会社と一緒に成長できる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市東開町5-17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 253万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～240,000円その他固定手当/月：1円～60,000円＜月給＞ 175,001円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、計 2.50ヶ月分(前年度実績) ■職務手当、店長手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ARIO株式会社

総合広告代理店

鹿児島県鹿児島市平之町7-6鹿児島丸善商事ビル3F

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設立 2003年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【鹿児島】広告営業＜テレビCM～Web広告・SNS運用まで、マス・デジタルを幅広く展開＞
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◆◇【鹿児島】広告営業／総合代理店のため幅広く提案できてスキルアップ可能／2年目以降リモートワーク可／完全週休二日／オシャレなオフィス／自由な社風◇◆ テレビCM／Web広告等の営業職（メンバークラス）として、各企業の広報部または社長への営業を行って頂きます。 ■業務の特徴：・営業エリアは、鹿児島県内が中心となります。また、案件次第で県外への出張が発生致します。・一日の訪問件数は約3～4件程となっており、社用車にて訪問を行ないます。 ■配属部署の特徴：・営業部と制作部で別れており、計14名で構成されております。また、現在、営業メンバー2名（30代・20代）、営業事務2名（20代2名） ■当社の特徴：同社は、あらゆる広告媒体の取扱いと、その広告物や販促物の制作をメインに、ホームページ制作管理からネット広告等のデジタルマーケティングイベントや、キャンペーン等の企画運営を通して、企業のマーケティング活動を支援しています。個別の業務はもちろん、それらをワンストップで提供することで、効果的に組み合わせ企業の一貫した営業戦略に対応しています。 ■当社の魅力：風通しがよく、社風や服装は自由となっており、事業に関しても、社員からやりたいことがあれば、どんどん取り入れていくことのできる環境です。また、更なるスキルアップを図りたい方や、交流を拡げたい方、新たな知識を身に付けたい方は、社外の研修や勉強会などに参加することができます｡変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市平之町7-6 　3F 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／加治屋町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：147,000円～220,000円＜月給＞ 147,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…2ヶ月分／年 ■売上により、インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンコーテック株式会社

機械部品・金型メーカー

鹿児島県伊佐市大口原田720

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設立 2003年
従業員数 136名
平均年齢 -

求人情報全2件

【鹿児島】プラスチック押出成形技術者※大手電機メーカーと取引あり／化粧板や冷蔵庫のパッキンなどの製造

【20～60代活躍中／有名電機メーカーの家電商品に使用されるプラスチック部品／マイカー通勤可能～UIターン歓迎！／ご家族構成などに応じて最適な物件の紹介や契約のフォローなど可能です／有名電機メーカーの家電商品の一部に使用されています／手に職をつけることができます】 ■担当業務：冷蔵庫に使われる化粧板やパッキン、自動車のコネクターなど電子部品回路の他、産業分野の中で様々な分野で用いられている異形押出成形によるマガジンケース等を製造しています。材料を製造機に投入し、加熱したものを押出→金型→冷却→引取→カットという流れで製品を生産しますが、この一連の業務をお任せいたします。その後の、製品梱包作業や二次加工部門への受け渡しなどもご担当頂きます。 ■製品について：製造している商品数は何百種類とあり、リピート品が約70％、新規が約30%程。製品によって数時間で終わるものもあれば、3,4日かけて製造するものもあります。 ■組織構成／採用背景：同ポジションは4人(40代と60代）が在籍しています。製品が変わるごとにラインを立ち上げないといけない状況で、立ち上げに１～３時間かかります。この立ち上げができる社員が4名で押出成形機が22機あるので、増員採用することで稼働率を上げ今まで対応できていなかった商品も製造し、売上拡大につなげていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県伊佐市大口原田720 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,000円＜月給＞ 250,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2ヶ月分支給実績あり) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【鹿児島／伊佐市】プラスチック押出成形技術～大手電機メーカーなどとの安定取引／次世代リーダー候補～

～20～60代活躍中／有名電機メーカーの家電商品の一部に100％使用／マイカー通勤可能～ ■担当業務：冷蔵庫に使われる化粧板やパッキン、自動車のコネクターなど電子部品回路の他、産業分野の中で様々な分野で用いられている異形押出成形によるマガジンケース等を製造しています。材料を製造機に投入し、加熱したものを押出→金型→冷却→引取→カットという流れで製品を生産しますが、この一連の業務をお任せいたします。その後の、製品梱包作業や二次加工部門への受け渡しなどもご担当頂きます。 ■詳細：製造している商品数は何百種類とあり、リピート品が約70％、新規が約30%程。製品によって数時間で終わるものもあれば、3,4日かけて製造するものもあります。 ■組織構成と採用背景：同ポジションは4人(40代と60代）が在籍しています。製品が変わるごとにラインを立ち上げないといけない状況で、立ち上げに１～３時間かかります。この立ち上げができる社員が4名で押出成形機が22機あるので、増員採用することで稼働率を上げ今まで対応できていなかった商品も製造し、売上拡大につなげていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県伊佐市大口原田720 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,000円＜月給＞ 250,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2ヶ月分支給実績あり) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社ダイショク

食品・飲料・たばこ（商社）

鹿児島県鹿屋市笠之原町18‐3

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設立 1995年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鹿屋市◆未経験歓迎】鶏肉加工スタッフ／安定した経営基盤で安心／機械での加工／年休105日

◇◆【鹿児島県鹿屋市】未経験歓迎！/日勤のみ/業績安定/転勤無/面接1回のみ◇◆ ■職務内容：・ダンボールに入った鶏肉（１２キロ）の搬入や開封作業・高圧洗浄機を使った機械洗浄・鶏肉のカット作業・機械による鶏肉のカット作業・現場管理 ※品物の搬入・移動時に人の手で運ぶ作業が発生します。＜業務の流れ＞ ▼生鳥の搬入…養鶏場から専用トラックにて工場に搬入されます。 ▼検査 ▼機械での分解…大まかな分解→細かく分解して加工し、整形します。 ▼積み込み・配送…切り分けられた肉は丁寧にパッキングされ、商品として出荷されます。 ■入社後の流れまずは先輩社員について加工ラインの各業務を経験いただき、一連の流れを理解いただくところからスタートいただきます。その後は徐々に機械の操作方法を覚えていただき、加工のレベルの向上を目指していただくことを期待しています。 ■組織構成：当社には55名の社員、80名のアルバイト、パートスタッフが活躍中です。中でもメインの拠点には約45名が活躍しております（40代以上のスタッフ中心）もともと未経験からスタートした方がほとんどなので、異業種からの転職の方もご安心ください。また、社員間の発言もしやすく風通しの良い職場です。 ■働く環境：・工場内では専用の衣服や手袋を着用し、消毒液を使って全身の消毒を行ってから作業を開始します。冷凍された肉の加工を行うときは、冷凍庫に入る場合もありますが、梱包時などは常温の空調環境があります。 ■特徴：当社や関連企業の(有)ダイショクの業績は堅調に推移中で、経営基盤も安定しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ジェーエフエフ第一工場、第二工場住所：鹿児島県鹿屋市川西町３９４９受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制業務手当70,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞ 270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人敬天福祉会

その他・各種スクール

〒892-0813 鹿児島県鹿児島市城山2-36-1

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設立 1974年
従業員数 27名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

保育士／実務経験不問／残業月8h以下／手当充実／豊富な研修

★ココがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ ◎ゆとりある配置とサポート体制・基準値よりも1～2名多く、保育士を配置・行事の企画・運営や各係などは業務を分担・20～30代の保育士が中心 ◎1人1台PC・スマホを貸与！業務の効率化・連絡帳・お知らせ・投薬受付・係業務・職員間連絡など業務の一部をスマホアプリへ移行・空いた時間に事務作業が可能 ◎プライベートも充実可能・業務時間内に事務作業の時間を確保・残業月8h以下！持ち帰り仕事なし・有給休暇の取得率100％【仕事内容】 ────── 保育士として、こどもの成長を見守ることに加え、保育業務全般、保護者支援、行事の企画運営などをお任せします。・食事、排せつ、着替えなど身の回りのお世話・基本的な生活習慣を定着させる・集団生活を通して社会性を養う・発達段階に応じた遊びの提供（立案含む）・割り当てられた行事の企画・運営・割り当てられた絵本、写真、音楽などの各係業務・保護者との連絡調整（連絡帳や口頭）・その他、お部屋のお掃除など【入社後の流れ】 ──────── まずはペアとなった先輩が作成した、1年間の育成プランをもとに業務を行っていただきます。シフトが変わっても1人になる時間がないようにしているので、ご安心ください！最初から全部できる必要はありません！わからないことは先輩がサポートしますので、徐々に業務に慣れていっていただければOKです。【スキルアップも叶う】 ──────────── 園長と年3～4回、主任と年2回面談を実施し、目標の達成率や今後の目標を共有。一人ひとりが着実にキャリアアップできるようにサポートしています。 -◆研修も豊富◆- ＊月に1度の園内研修（業務時間内）＜研修例＞・通常業務で起こり得る様々なシチュエーションについて手順の確認・保護者とのコミュニケーションに関して理解を深める＊希望すれば外部の研修にも参加可能【ライフステージの変化も安心】 ─────────────── 一人ひとりのライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に対応！長く腰を据えて働き続けることができます。

【U・Iターン歓迎／転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■城山保育園鹿児島県鹿児島市城山2-36-1 ◎JR各線「鹿児島駅」より車で8分 ◎「草牟田小学校前」バス停より徒歩3分 ★ほとんどの職員が車or徒歩で通勤交通費は支給しますが、車通勤の場合は、駐車場代をみんなで折半します。 3～4,000円／月ほどです。（バイク通勤の方は半額）

月給　223,700円～ (月給内訳) ◎基本給　180,000円～ ◎特殊業務手当　6,700円 ◎処遇改善手当Ⅱ　8,000円～40,000円 ◎処遇改善手当Ⅲ　9,000円 ◎処遇改善手当Ⅳ　20,000円 ※上記の各種手当は、一律支給手当です。＜年収例：入社1年目・20歳＞ ★月収（253,900円） (内訳) ・月給223,700円・住居手当25,000円・時間外手当5,200円 ★賞与等（558,600円） (内訳) ・賞与年2回分合算 408,600円（6月期は在籍率20％の取扱い）・処遇改善手当Ⅰ 150,000円 ★年収（3,605,400円） (内訳) ・月給（12か月分）＋賞与等

ＡＭＡＦＵＲＵ＆Ｃｏ．株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

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【鹿児島／唐湊】ホテルの総務・経理／福利厚生◎／裁量をもって働けます

◆プライム上場企業「株式会社新日本科学」が運営するホテル部門の総務経理スタッフを大募集！ご経験に合わせて幅広くご経験を積んでいくことも可能です。 ■仕事の内容：ホテル管理部門の総務・経理ポジションにて業務を幅広くお任せいたします。＜具体的に＞　・電話・来客応対　・各種統計資料の作成　・備品管理、データ入力　・勤怠管理　・各種文書管理　・その他付随する庶務業務　等 ■ポジションの魅力：・グループに連結子会社が24社あり、豊富な経験を積むことが可能です。・幅広い業務経験を通してキャリアが磨けます。・時代に合わせて、数年に一度は人事制度・評価制度を変えているフットワークの軽い企業です。 ■新日本科学グループについて：新規医薬品開発の受託研究所です。国内外の大手製薬会社から研究を受託し、人類のヘルスケアに貢献する業種です。・非臨床試験受託として日本でトップシェアを誇る・OJTなどの教育体制が整い、多くの未経験者が活躍・「女性が輝く先進企業」「なでしこ銘柄」を受賞変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞唐湊オフィス住所：鹿児島県鹿児島市唐湊4丁目18－38 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は目安値であり、詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島／指宿】調理スタッフ　※ラグジュアリーホテル「別邸天降る丘」／福利厚生◎／連休取得OK

◆プライム上場企業「株式会社新日本科学」が運営するラグジュアリーホテル「指宿ベイヒルズＨＯＴＥＬ＆ＳＰＡ／別邸天降る丘」で調理スタッフを大募集！現在すでに国内外から多くの方にご利用いただいており、今後さらにお客様に満足いただくために増員採用を行います。 ■仕事の内容：ホテル内の調理タッフとして、調理補助業務からお任せしていきます。当ホテルのシェフは経験豊富な方ですので、スキルアップにも繋がります。＜具体的に＞・ホテル調理場の補助業務・調理業務（仕込みや下ごしらえから学んでいただきます。） ※調理補助からスタートして、慣れてきたら味付けなどステップアップをしていきます。 ■組織構成：現在は和食、洋食、鉄板など合計6名の調理スタッフが所属しております。皆さん中途で入社しており、各地のホテルで実力を身に付けたシェフから間近で学ぶことができます。 ■ホテルの魅力：温泉地・指宿市街地と錦江湾を見下ろせる標高330mの高台にあり、100万坪以上の広大な敷地に佇む「指宿ベイヒルズＨＯＴＥＬ＆ＳＰＡ／別邸天降る丘」。ホテルからは指宿市内が一望でき、星が手で掴めそうなほど近く感じる夜の眺めは最高です。国内で有名なシェフ、パティシエも当ホテルで腕を奮っておりますので普段から貴重な経験を積むことができます。ご利用されるお客様も普段は会えないような有名人が多く、ハイレベルな経験を積めることも魅力の一つです。独身寮もあり、ホテルから徒歩圏内に格安で住むことも可能。（従業員専用の食堂あり） ■当社について：新規医薬品開発の受託研究所です。国内外の大手製薬会社から研究を受託し、人類のヘルスケアに貢献する業種です。・非臨床試験受託として日本でトップシェアを誇る・OJTなどの教育体制が整い、多くの未経験者が活躍・「女性が輝く先進企業」「なでしこ銘柄」を受賞変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞指宿ベイヒルズＨＯＴＥＬ＆ＳＰＡ「別邸天降る丘」住所：鹿児島県指宿市東方5000 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 230万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～297,000円＜月給＞ 190,000円～297,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は目安値であり、詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイ・エイチ・ジェイ株式会社

専門店・その他小売

鹿児島県鹿児島市鴨池新町12-12第2岩崎ビル3階

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設立 2007年
従業員数 197名
平均年齢 -

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販売スタッフ／勤続・資格手当あり／原則定時退社／面接1回
- NEW
／ POINT ＼ ◎育成体制充実 ◎資格手当＆勤続手当充実 ◎月平均残業10h以下 ◎半年に1回5連休が取得できるリフレッシュ休暇有！ ◎産育休取得実績100%＆復帰実績多数 …………………… 具体的な仕事内容 …………………… auショップまたはソフトバンクショップにて以下のお仕事をお任せします。 ■お客様のご利用状況・お悩みのヒアリング ■携帯電話・インターネット・タブレット端末のご提案・販売 ■操作のご案内・不具合対応 ■書類整理・本社への実績報告　…など ……………… 入社後の流れ ……………… 最初は導入研修で、会社や業界について学んでいただきます。その後は3カ月ほどかけて、専任の教育担当者が業務に必要な知識を、オンラインで丁寧にレクチャー！＜例えば…＞・ビジネスマナー・接客の基礎・コンプライアンスについての研修さらに、当社ではメンター制度も導入しています！新人1人に必ず先輩がつき、上記の研修と並行してOJTで、業務に必要な商材知識、対応フローを教えていきます。接客ロープレのほか、実際の接客に対するフィードバックも随時実施。同業他社での経験者なら、1カ月ほどで独り立ちする方もいます。仕事を覚えるスピードは人それぞれなので、その人のスピードに合わせてサポートしていきます。 …………………… キャリアステップ …………………… 一般社員⇒主任⇒店長⇒スーパーバイザー（複数店舗を管理）⇒マネージャー…というキャリアステップをご用意しています。新卒入社で社長賞を受賞して店長に昇格し、その後もスーパーバイザーになり、現在も活躍する入社12年目の先輩もいます！当社では経歴や年齢ではなく実績を重視。未経験入社や中途入社の方でも、頑張りがしっかり報われる環境をご用意しています。

【鹿児島県内のau・ソフトバンクショップで募集中】 ※勤務地は希望の店舗に配属します。＜auショップ＞ ■天文館電停前鹿児島県鹿児島市東千石町13-16天文館薬局ビル1F ■川内中郷鹿児島県薩摩川内市中郷2-63 ■出水鹿児島県出水市黄金町484-2 ■大口鹿児島県伊佐市大口里701-4 ■健軍熊本県熊本市東区沼山津1-3-5 ■花畑福岡県久留米市花畑3-9-4 ＜ソフトバンクショップ＞ ■てんまち鹿児島県鹿児島市千日町15-15リバティハウス1F ■鹿児島中央駅西口鹿児島県鹿児島市武1-5-2ガーデンパレス藤1F ■川内駅前鹿児島県薩摩川内市西向田7-32アクロスガーデン薩摩川内 ■指宿鹿児島県指宿市十町2370-1 ■鹿屋寿鹿児島県鹿屋市寿3-12-19 ■国分中央鹿児島県鹿屋市寿3-12-19 ■出水中央鹿児島県出水市六月田町363 ■枕崎鹿児島県枕崎市住吉町1番地 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給22万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2千円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

有限会社前田土木技術

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

鹿児島県霧島市溝辺町崎森2821-6

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【鹿児島（霧島市）】※未経験歓迎　土木設計・測量／多様な業務経験◇働きやすい環境◇キャリアアップ支援

◆◇多様な業務経験／働きやすい環境／キャリアアップ支援充実！◇◆ ■採用背景：～事業拡大に伴う組織強化のための増員募集～当社は、公共・民間工事に伴う測量および設計業務を行う会社です。土地の買収から測量、工事、建築、売買までをグループ全体で一貫して行っています。今回、事業拡大に伴い新たなメンバーを募集します。 ■業務内容：・測量の現場作業…土地開発業務（建物の造成、測量設計）が7～8割／道路、水道、河川の測量、公共工事が2～3割です・土木設計作業・その他付随する業務 ※活動エリアは県内一円（社用車使用）です ※現場とオフィスワークの割合は、3：7です ■アピールポイント：・多様な業務経験を積むことができ、幅広いスキルを身につけることができます。測量業務に未経験からご入社頂き、ゆくゆくは土木設計にも携わること可能。・各種手当充実＋賞与年2回（前年度実績2か月）・週休2日制＆希望休は相談しやすい・資格取得を全力応援◎国家資格も目指せます・IT化を進めており、立体で測量できるようになっています・3割現場、7割オフィスワークでバランスの取れた働き方が可能 ■当社について：・創業から約30年、土木設計や測量のプロ集団・社長の人柄もあり、気の良い人ばかり・温かい雰囲気の働きやすい会社・社員の声を聞くための1対1の面談も定期的に実施 ■組織構成：・会社全体で全体18人となります。測量、設計～土地の購入、販売まで幅広く自社内グループで対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県霧島市溝辺町崎森2821-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績…1月あたり3,000円～20,000円）※会社実績による ■賞与：年2回（前年度実績…2.0か月）※会社実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＷＩＳＨシステムコンサルティング

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

鹿児島県鹿児島市東千石町14-10天文館大樹生命南国テレホンビル7F

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設立 2005年
従業員数 110名
平均年齢 37.0歳

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【福岡市】業務アプリケーションのSE～上流工程から携われる/IPOに向けて/年間休日125日～

◇◆年間休日125日/平均残業月10H！自治体・金融機関・一般企業などで使用される業務系システムの構築を強み/IPOに向けた組織体制強化◇◆ ■担当業務：システム設計、開発業務全般（上流設計から開発、テスト、運用保守等のシステム開発に携わる業務）を担当します。 <詳細> システム開発の上流工程からお任せします。(プライム案件の比率：約50％)金融系システムをはじめ、自治体や大学、大手メーカーなどの案件、または受託の案件にて業務系システムの要件定義～開発まで携わっていただきます。※東京にも支店があるため、東京の案件を多く担当できることも特徴です。また、大型案件の受注を控えており、プロジェクトリーダーとして、オペレーションマネージメント、事業計画のプロデュース、技術力向上のための施策立案・実行等、人員や工程管理などもお任せし、ご活躍いただきたいと考えています。基本的にはチームでプロジェクトを担当いただくため、若手社員の育成もお任せいたします。 ■開発環境：【自治体向けシステム構築】・サーバ：WindowsSerever2012、SQLServer2012、IIS ・クライアント：Eclipce、C# 【学校向けシステム構築】・サーバ：AWS（CentOS）、Postgres、PHP ・クライアント：PHP 【民間向けシステム構築】・サーバ：仮想サーバ（VMware、WindowsServer2012）、SQLServer2012、IIS ・クライアント：C# ■組織構成： PL40代 10名、SE30代 70名在籍しております。 ■手がけるシステム：金融機関向けの勘定系システムや、原価計算システム、自治体向けの財務会計システム、税システムなど、業務系システムが開発実績として多くあります。これらが実現している背景として、鹿児島市と立地協定を締結していること、また自治体の入札に参加してシステム構築をしているということです。 ■主要取引先：鹿児島県/九州産業経済局/国立大学法人九州大学/株式会社日立システムズ /株式会社日立ソリューションズ西日本/富士通株式会社など、首都圏の案件や大手の案件にも関われます！！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル10F 勤務地最寄駅：福岡空港線／祇園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（各1ヶ月分）※昨年実績2ヶ月分支給 ■昇給：年1回【モデル年収】 410万円／月給25万円＋諸手当＋賞与／25歳（経験2年程） 500万円／月給30万円＋諸手当＋賞与／30歳（経験7年程）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【東京】業務アプリケーションのSE～上流工程から携われる/IPOに向けて/年間休日125日～

◇◆年間休日125日/平均残業月10H！自治体・金融機関・一般企業などで使用される業務系システムの構築を強み/2026年以降のIPO準備中◇◆ ■担当業務：システム設計、開発業務全般（上流設計から開発、テスト、運用保守等のシステム開発に携わる業務）を担当します。 ■詳細：システム開発の上流工程からお任せします。(プライム案件の比率：約50％)金融系システムをはじめ、自治体や大学、大手メーカーなどの案件、または受託の案件にて業務系システムの要件定義～開発まで携わっていただきます。※東京にも支店があるため、東京の案件を多く担当できることも特徴です。また、大型案件の受注を控えており、プロジェクトリーダーとして、オペレーションマネージメント、事業計画のプロデュース、技術力向上のための施策立案・実行等、人員や工程管理などもお任せし、ご活躍いただきたいと考えています。基本的にはチームでプロジェクトを担当いただくため、若手社員の育成もお任せいたします。 ■開発環境：【自治体向けシステム構築】・サーバ：WindowsSerever2012、SQLServer2012、IIS ・クライアント：Eclipce、C# 【学校向けシステム構築】・サーバ：AWS（CentOS）、Postgres、PHP ・クライアント：PHP 【民間向けシステム構築】・サーバ：仮想サーバ（VMware、WindowsServer2012）、SQLServer2012、IIS ・クライアント：C# ■組織構成： PL40代 10名、SE30代 70名在籍しております。 ■手がけるシステム：金融機関向けの勘定系システムや、原価計算システム、自治体向けの財務会計システム、税システムなど、業務系システムが開発実績として多くあります。これらが実現している背景として、鹿児島市と立地協定を締結していること、また自治体の入札に参加してシステム構築をしているということです。 ■主要取引先：鹿児島県/九州産業経済局/国立大学法人九州大学/株式会社日立システムズ /株式会社日立ソリューションズ西日本/富士通株式会社など、首都圏の案件や大手の案件にも関われます！！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都江東区青海2丁目7-4　 the SOHO8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（各1ヶ月分）※昨年実績2ヶ月分支給 ■昇給：年1回【モデル年収】 410万円／月給25万円＋諸手当＋賞与／25歳（経験2年程） 500万円／月給30万円＋諸手当＋賞与／30歳（経験7年程）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

旭ファーム株式会社

水産・農林・鉱業

鹿児島県薩摩郡さつま町宮之城屋地2771番地

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設立 2007年
従業員数 35名
平均年齢 45.0歳

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養豚作業員／残業少なめ／賞与年2回／未経験歓迎／車通勤OK

＼旭ファームのPOINT／ ◎養豚スタッフとしてのびのび活躍旭ファームは穏やかなスタッフが多く、程よい距離感のもと協力しあいながら仕事をしています。豚さんに囲まれながら鹿児島の広大な農場で、羽を伸ばして働ける環境です。「人間関係に疲れた…」といった理由で入社したメンバーもいるほど、職場の安心感には定評があります！ ◎腰を据えて働ける福利厚生賞与は年2回、業績にかかわらず最低でも3カ月は必ず支給。また、配偶者・家族構成に応じて手当も増えていくので、結婚や出産など、ライフステージが変わっても安定的にキャリアを築けます。 ◎未経験からスキルを獲得できる入社後は、先輩社員がOJT形式で一つひとつの仕事を教えていきます。動物を相手にする仕事のため、試行錯誤が必要なことも多いですが、それがまた大きなやりがいになります。完全に独り立ちするまでは、3年ほどを想定。じっくり時間をかけて成長できるのでご安心ください。【具体的な仕事内容】 ※薩摩町内3カ所、薩摩川内市内2カ所の農場があり、配属に応じて業務も変わります ■繁殖農場…人工授精、子豚の管理、お母さん豚の管理・掃除、洗浄・治療など ■肥育農場…出荷作業、体重測定、移動、重機による作業など ☆万全の暑さ対策ファームは屋内で、炎天下での作業ではありません！大きいファンもついているので夏場も涼しい環境で働けます。【キャリアステップについて】スキルを身に付けたあとは、リーダーやマネージャー職を目指すことも可能。社歴に関係なく、意欲やスキルを鑑みて平等に評価いたします！管理職には社用車の支給も◎

【転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■勤務地について薩摩町内3カ所、薩摩川内市内2カ所の農場があり、それぞれ社内状況や適性に応じて配属を決定いたします。駐車場が完備されているので、車・バイク通勤OK！鹿児島市内から通勤しているメンバーも多数います。 ■オフィス住所：鹿児島県薩摩郡さつま町宮之城屋地2771 ※受動喫煙対策あり

月給：25万円～60万円

株式会社ハマテックス

サブコン

鹿児島県鹿児島市谷山港1-3-34

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設立 1928年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鹿児島市】塗装関連工事の施工管理＜未経験歓迎＞◆創業90年超／南九州で業界トップクラス／転勤なし

【創業90年超の歴史と実績／南九州で業界トップクラス／豊富な施工実績あり／転勤なしで働きやすさ◎】 ■仕事内容：塗装関連工事における施工管理をお任せします。・元請けとの施工打ち合わせ・工事見積業務・工事受注営業・公共工事における現場管理・PCによる見積請求書、工事書類作成補助 ※現場は県内一円となります。 ※自家用車、または社用車（AT車・MT車）使用。自家用車使用については、ガソリン代の補助あり（応相談）。 ■組織構成：現在、施工管理は6名、補助スタッフ（書類作成等をメインで担当）は2名在籍しています。 ■働きやすい環境： ◇転勤なしで腰を据えて働ける◎ ◇マイカー通勤可（駐車場あり） ◇育児休業取得実績あり ◇残業月平均26時間 ■当社について：ハマテックスは建築塗装会社として、鹿児島市を拠点に90年間いろいろな建物にたずさわって参りました。戸建住宅・マンション・大型商業施設・病院・鉄塔・橋など様々な建物を手掛け、創業90年の実績と確かな技術で順調に業績を伸ばし、南九州で業界トップクラスを誇ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市谷山港1-3-34 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 224万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～320,000円＜月給＞ 160,000円～320,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分） ■現場管理手当あり（実績・資格状況により決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社博友

レジャー・アミューズメント

鹿児島県鹿児島市千日町14-27

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設立 1991年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全6件

【南さつま市/未経験◎】ボートレースショップ店舗管理■転勤無／年休108日／西日本トップクラス規模
- NEW
当社は、鹿児島で唯一の公営競技「ボートレースチケットショップ（ＢＴＳ）」を運営している会社でございます。BTS金峰、BTS天文館、BTS志布志、BTSさつま川内、BTS加治木の5店舗があります。今後の拡大のため一緒に働いてくれる方を募集いたします！ ■職務詳細：ボートレースチケットショップ運営業務を行っていただきます！・売上目標策定、イベント企画検証・スタッフのマネジメント（勤怠管理・教育等）・舟券購入の補助発払機械の使用法、お客様への説明など・各レースの情報提供、出走表の作成、予想紙の提示）・開店、閉店準備（売上金、釣り銭の管理、簡易なデータ入力、清掃など）・接客業務（電話対応、有料席のお客様対応など） ※主に店舗運営とスタッフの管理・指導、イベント企画検証。接客や舟券販売機の操作・メンテナンスも含みます。ドライバー等の工具を使うレベルの業務ではありませんのでご安心ください。 ■組織構成：現在6名が就業をしております。（60代1名,50代2名,40代2名,30代1名）入社後は、座学で学んでいただくのと、OJTでできることから業務をお任せいたします。 ■社風：仕業については生まじめに実直がモットーですが、会社の雰囲気は極めて家庭的で温かいです。大半の社員が中途入社かつ業界未経験者のため、しっかりフォローいたしますのでご安心して応募いただければと思います。また、育休・産休・復職の実績もあるためご家族がある方でも安心して就業することが可能です。 ■会社特徴：当社は、西日本エリアでもトップクラス規模で、BTS運営業務を主に事業展開しております。鹿児島ボートレースチケットショップは、これまでに設置自治体へ10億円を超える財政支援の拠出等、さまざまな社会貢献を行っております。これから事業目的である社会貢献に誇りを持ち、人と人とがつながる暖かなコミュニティの場をファンの皆様と共に創り続けていきます。また、グループとして更なる発展を目指し、図るべく準備を進めています。会社としましては、ひと中心の経営理念で創業より地道に収益を上げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ボートレースチケットショップ金峰住所：鹿児島県南さつま市金峰町大阪12721 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円＜月給＞ 180,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当や賞与を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市/未経験◎】ボートレースショップ店舗管理■転勤無／年休108日／西日本トップクラス規模

当社は、鹿児島で唯一の公営競技「ボートレースチケットショップ（ＢＴＳ）」を運営している会社でございます。BTS金峰、BTS天文館、BTS志布志、BTSさつま川内、BTS加治木の5店舗があります。今後の拡大のため一緒に働いてくれる方を募集いたします！ ■職務詳細：ボートレースチケットショップ運営業務を行っていただきます！・売上目標策定、イベント企画検証・スタッフのマネジメント（勤怠管理・教育等）・舟券購入の補助発払機械の使用法、お客様への説明など・各レースの情報提供、出走表の作成、予想紙の提示）・開店、閉店準備（売上金、釣り銭の管理、簡易なデータ入力、清掃など）・接客業務（電話対応、有料席のお客様対応など） ※主に店舗運営とスタッフの管理・指導、イベント企画検証。接客や舟券販売機の操作・メンテナンスも含みます。ドライバー等の工具を使うレベルの業務ではありませんのでご安心ください。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：各拠点に10名～50名程度のスタッフが就業しています。入社後は、座学で学んでいただくのと、OJTでできることから業務をお任せいたします。 ■社風：仕業については生まじめに実直がモットーですが、会社の雰囲気は極めて家庭的で温かいです。大半の社員が中途入社かつ業界未経験者のため、しっかりフォローいたしますのでご安心して応募いただければと思います。また、育休・産休・復職の実績もあるためご家族がある方でも安心して就業することが可能です。 ■会社特徴：当社は、西日本エリアでもトップクラス規模で、BTS運営業務を主に事業展開しております。鹿児島ボートレースチケットショップは、これまでに設置自治体へ10億円を超える財政支援の拠出等、さまざまな社会貢献を行っております。これから事業目的である社会貢献に誇りを持ち、人と人とがつながる暖かなコミュニティの場をファンの皆様と共に創り続けていきます。また、グループとして更なる発展を目指し、図るべく準備を進めています。会社としましては、ひと中心の経営理念で創業より地道に収益を上げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市千日町14-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円＜月給＞ 180,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当や賞与を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファーレン九州

自動車ディーラー

鹿児島県鹿児島市宇宿3-40-8

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設立 1975年
従業員数 350名
平均年齢 39.0歳

求人情報全8件

【厚木】新規OPEN◆アウディ・フォルクスワーゲンの販売スタッフ◆残業少ない・ワークライフバランス◎

厚木／新規OPEN◆アウディ・フォルクスワーゲンの販売スタッフ◆富裕層TGT・月平均4～5台販売・インセンティブあり／飛び込み営業なし◆残業少ない・ワークライフバランス◎ ライフスタイルをヒアリングし、お客様にピッタリの一台を提案する営業・販売の仕事をお任せします。 ■募集背景：この度厚木市に新店舗オープンを予定しております。オープンに伴い当社の製品を販売してくれるスタッフを募集いたします。 ■業務内容詳細： ◎扱う車種世界最高級品質のアウディ・フォルクスワーゲンを取り扱います。魅力的な車種を取り揃えています。 ◎客層 30～60代の富裕層を中心に幅広い年代です。 ◎完全反響営業営業1名あたりの平均販売台数は、月4～5台。既存のオーナー様や、一度来場されてお悩みのお客様を訪問することはありますが、面識なく飛び込み営業をすることはありません。・アウディ・フォルクスワーゲン専属の販売・セールス・定期点検や車検等、アフターサポート対応窓口業務営業としての経験を積みながら、まずは、アウディ・フォルクスワーゲン正規販売員として正式資格の取得を目指しましょう。経験やスキルを身につけ、ゆくゆくは幹部候補として店舗統括等をお任せしたいと考えています。 ■組織人数・十数名（店長　1名　営業　3~4名　CA　2名　サービス　4~5名） ■研修制度：国内・海外での研修制度もあります。専門知識は入社後のメーカーによる導入研修や店舗でのOJTなどで覚えることができます。 ■魅力： ◎世界ブランド「フォルクスワーゲン」車の母国ドイツで生まれた「フォルクスワーゲン」。「走る・まがる・止まる」車の基本性能を高次元でまとめ、無駄のないシンプルなデザインで世界中に愛されています。輸入車は「このブランド・車種が欲しい」という、「既に興味をもっているお客さま」が多いため、他営業と比べると受注がしやすく未経験でもチャレンジしやすいのが特徴です。 ◎勤怠システムの導入営業時間内に業務を終わらせるという意識を定着!自分以外の勤務時間も把握できるため、業務量との兼ね合いも含めたフォローやアドバイスがしやすくなりました。通常は定時での帰宅がほとんどです。 ◎わかりやすい評価制度：手厚い評価体制で、がんばりを正当に評価しています。

＜勤務地詳細1＞アウディ厚木住所：神奈川県厚木市戸田字上ノ町252-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞フォルクスワーゲン厚木住所：神奈川県厚木市戸田字上ノ町252-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 308万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途報奨金（インセンティブ）あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【厚木】アウディ・フォルクスワーゲンの自動車整備/メーカー研修あり◎電気自動車の整備スキルも磨ける！

■職務内容：自動車の整備、点検、メンテナンス、修理、点検受付など整備業務全般をお願いします。 ■募集背景：この度厚木市に2店舗オープン予定で、いずれも店舗面積1700平方メートルを超える大型店舗となっております。オープンに伴い、自動車整備士として就業していただける方の募集をさせていただきます。 ■業務詳細：アウディ・フォルクスワーゲンを安心・安全にそして長くお乗りいただくために、カーオーナー様が抱えておられる不安や悩みを解消できるよう、メンテナンスのご相談や、プロとしてのアドバイスを行い、整備・アフターサービスを行って下さい。＜整備業務全般＞・車検・定期点検・メンテナンス・専用テスターによる故障診断、修理対応正規ディーラーならではの専門的な整備を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※社内研修制度も整っていますし、メーカー研修や定期研修もあります。スキルアップのための機会を多く設けています。 ※アウディ・フォルクスワーゲンともにこれからの自動車業界をけん引する電気自動車のラインアップも取り扱います。研修や実務を通して、今後さらに必要とされる電気自動車の整備スキルも身に付けることも可能です。 ■魅力：・新しくオープンした2店舗のショールームは5000平方メートルという広い敷地内に併設。いずれも店舗面積1700平方メートルを超える大型店舗となります。9台を展示できる広々とした店内には、快適な商談スペースやラウンジスペースを設置。プレミアムカーの魅力をより感じていただきやすい店舗デザインとなっています。・アウディ・フォルクスワーゲンにはメカニック担当の整備技術スキル向上を目的に「テクニカルマイスター」という認定制度が設けられています。整備業務の各項目の試験をパスするとそれぞれの「スペシャリスト」の称号が与えられ、その全ての称号を獲得したメカニックには「マイスター」という最高の称号が与えられるというもの。これまでの経験を発揮し、さらに一流の整備士を目指せる環境が当社にはあります！

＜勤務地詳細1＞アウディ厚木住所：神奈川県厚木市戸田字上ノ町252-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞フォルクスワーゲン厚木住所：神奈川県厚木市戸田字上ノ町252-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 308万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・所有資格などを考慮し、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ECOMMIT

システムインテグレータ（SIer）

鹿児島県薩摩川内市神田町2-30

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設立 2008年
従業員数 218名
平均年齢 43.0歳

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【東京】アパレル企業向けの販売戦略担当※マネジメント候補＜リユース・サスティナビリティ事業＞

～「捨てる人と、使う人をあらゆる分野でつないでいく」/大手アパレル企業と業務提携/インフラ構築・SX推進/モノの循環の仕組みをつくるベンチャー企業/年間休日122日～ ■採用背景：当社はワンストップで、ものが循環する仕組みを創る「循環商社」です。「捨てないをかなえる」に向けて、これまで15年間の実績とネットワークを駆使して企業や自治体の特性に合った循環スキームを構築しています。 ◎新事業について：サスティナビリティの仕組みづくり（店舗でリユースのお洋服回収箱設置等）を取り入れている大手アパレル企業を対象に、寄付以外の再流通の構築の仕組みづくりやノウハウなどの販売戦略提案を行う事業です。既存事業の資源循環サービス「PASSTO（パスト）」から回収したリユース商品を組み合わせる提案なども行って頂きます。そのためお洋服が好きな方や知識がある方が活かせるお仕事です。 ◆アパレル企業で販売経験や営業経験ある方、生産管理、MD経験がある方も経験が活かせる環境です。 ■職務内容：・アパレルメーカーの衣類回収スキーム構築の支援、リセール販売の提案・国内卸販売の新規開拓と既存先へのニーズ確認や商品提案によるアップセル・自社NET販売の売上拡大の為、マーケティングを行い、担当者への情報共有やアドバイスの実行 ※最初から全てお任せするのではなく、ご経験に合わせてお任せする仕事内容を決定します。 ■出張：国内出張月に１～２回有 ※関東近郊の日帰り出張も入れると３回ほどございます。 ■組織構成：合計３名 L部長（40代）、サブマネージャー（30代）、スタッフ（30代） ※０→１のビジネスにチャレンジしたい方は大歓迎です。 ■特徴：数年後のIPOを見据えて、これまでにないリユース事業の新業態を創ることに携わり、ワールドワイドに事業が拡大していく過渡期の経営に会社の中心メンバーとなり参画することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京サーキュラーセンター住所：東京都西多摩郡瑞穂町高根585 ロジポート多摩瑞穂312 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■年俸制 ■昇給年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。