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[所在地]鹿児島県　

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    3ページ：所在地【鹿児島県】の企業一覧

    該当企業数 2,958 社中 101〜150 社を表示

    霧島エンジニアリング株式会社

    サブコン
    鹿児島県霧島市牧園町宿窪田2178-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【霧島市/経験者歓迎】土木・インフラの測量設計業務～年間休日110日／残業10H程度／中途入社多数～
      ◆◇残業10時間程度/基本土日祝休み/アットホームな社風/育休・産休可◆◇ ■仕事内容： 皆さんが生活で当たり前に使用している、道路や橋・水道・水路・農業用施設といった土木インフラを整備するための現場測量や調査、図面作成が主な仕事となります。 ・測量、調査 ・ＣＡＤによる図面作成・設計 ・橋梁点検、用地調査、それに付随する業務 ※現場は、鹿児島県内一円です。（社用車使用） ■特徴： 【最新の機器に触れることが可能】 ３DCADや、ドローンでの測量など、最先端の技術を導入しております。 また月に1度勉強会（任意）の時間があるためご自身のスキルアップにも最適な環境です。資格補助もあります。 【働き方の柔軟性◎】 社員想いの社長様のため、プライベートとの両立ができるように最大限配慮をされております。残業も月10時間程度、有給取得も柔軟にとれる、育休産休実績もあり、男女問わず働きやすい環境が整っております。 ■組織構成： 本社15名（内11名が技術者）　隼人事務所15名（内14名が技術者） ■社風： 社員一人一人の顔と名前が分かり、それぞれが気軽に話ができる風通しの良い会社です。近年は、女性技術者も多く活躍しています。入社後、結婚・出産を経て、育児をしながら仕事が続けられるよう、子どもの成長に合わせて勤務形態が選択できたり、在宅でも仕事ができるネットワークを整備するなど、働きやすい環境づくりに努めています。また、有給取得なども柔軟に対応ヲしております。会社全体で、仕事と育児の両立に対する温かい雰囲気があります。 創業当初から根幹にあるのは、「人あっての企業」ということ。社員、その家族、業務に関わるすべての人に対し、感謝の気持ちをもって仕事をしようという創業者の思いは、社員一人一人にしっかりと根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：鹿児島県霧島市牧園町宿窪田2178-2 勤務地最寄駅：日豊本線／隼人駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 隼人事業部 住所：鹿児島県霧島市隼人町内６６８－２ 勤務地最寄駅：肥薩線／霧島温泉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人財団浩誠会

    病院・大学病院・クリニック
    鹿児島県霧島市霧島田口2143
    • 設立 1942年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島／霧島】病院の受付事務／正社員◆未経験◎◆霧島杉安病院◆正社員／残業少◆外来の受付～お会計
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/霧島杉安病院の医療事務/正社員/年間休日112日/残業少（月10時間以下）/安定した基盤/UIターン・移住歓迎/第二新卒歓迎～ ■職務内容 霧島杉安病院の医療事務として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ■具体的な業務 ・病院の受付 ・外来患者の会計業務 ※受付業務がメインになります（7割程） ・電話応対 ・レセプト業務 ・金銭の授受 ・その他付随する業務 ※1日50人～100人程の患者様を対応します。 ■入社後 今までの経験やスキルにもよりますが、まずは先輩社員からOJTにて業務を教えてもらい、補助的な業務からスタートいただきます。 半年くらいでおひとり立ちできるイメージです。丁寧に教えますので未経験からでも安心して働ける環境です。 ■組織構成 男性2名、女性5名（30代1名、40代3名、50代1名、60代2名） ※過去未経験入社もいますし、中途入社も多いので馴染みやすい職場です♪ ■働き方 ・霧島杉安病院にて勤務になります。 ・決算期は少し忙しいですが、通常期は基本的に残業はありません。 ・1か月の変形労働制をとっており、職場の状況にもよりますが、自由に予定を組むことが可能です。 ※就業時間が（1）8時15分～17時15分（休憩60分）、（2）8時15分～12時15分（休憩なし）の2パターンです。 ※日祝休み、月9日休み、５月１２月は月１０日休み、１月：月11日休み ■アピールポイント ・未経験から応募可能です！人と接することが好きな方応募お待ちしております。 もちろん医療事務や受付の経験ががある方も歓迎です◎ ・正社員として腰を据えて働ける環境です。 ・地元の病院の医療事務として、地域の医療に携わることができ社会貢献度の高いお仕事で、やりがいがあります。 ・UIターンや移住の方、第二新卒の方でも応募歓迎です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県霧島市霧島田口2143 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,500円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 163,500円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします ■職務手当：1万円 ■賞与金額：計3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人参篤会

    病院・大学病院・クリニック
    鹿児島県曽於市末吉町栄町2-12-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【鹿児島／曽於市】事務職◆月平均残業10h／ワークライフバランス◎／病院での医療事務募集
      ◇◆月平均残業10h／所定労働時間7時間30分／各種手当が充実／地域医療に貢献するために6つの施設を運営◇◆ ■業務内容： 医療法人参篤会 高原病院にて、事務業務全般をご担当いただきます。 ・財務総務関係 ・医療材料管理 ・その他、付随する業務 ■公正な人事制度： 人事評価制度を採用しており、一年間を通し、職員が公正に評価され、その結果公平な処遇をうけることにより、働き甲斐を感じるための人事制度を行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県曽於市末吉町栄町2-12-1 勤務地最寄駅：西都城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 264万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 181,000円～216,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　※計3ヶ月（過去実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／鹿児島・曽於市】医療事務※月平均残業15時間／ワークライフバランス◎／各種手当充実
      ◇◆月平均残業15時間／所定労働時間7時間30分／各種手当が充実／地域医療に貢献するために6つの施設を運営◇ ■業務内容： 窓口／会計／レセプト（診療報酬請求）業務等をお任せします。病院の規模はとしては約60床。患者様との距離が近く、直接感謝の言葉をいただけることもありやりがいを感じられます。あたたかな雰囲気の中で勤務可能です。 ■業務詳細： ・わからないことも先輩に聞いてすぐに解決できる環境なので安心です。 ・医療保険請求事務（保険点数計算／請求明細／レセプト作成） ・窓口業務（受付／患者応対／会計／処方箋・領収書お渡し等） ・カルテの作成、管理、病床管理　等 ※レセプト業務は毎月1日から10日の間のみ発生 ※先輩社員がしっかりと指導していきますので、ご安心ください。 ■業務の魅力： ・急性期～回復期まで一貫した医療を行っており、医療事務員として幅広い経験を積む事が可能です。 ・勤務しているスタッフのうち5割以上が中途入社者なので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 ・スタッフ一丸となり、地域住民の方々の健康と幸福に貢献するべく勤務しています。 ■公正な人事制度： 人事評価制度を採用しており、一年間を通し、職員が公正に評価され、その結果公平な処遇をうけることにより、働き甲斐を感じるための人事制度を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県曽於市末吉町栄町2-12-1 勤務地最寄駅：西都城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 224万円～259万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～180,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 170,000円～185,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　※計3ヶ月（過去実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンファーム

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鹿児島県曽於郡大崎町益丸651
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,981名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【千葉/未経験OK】総務・人事スタッフ～第２新卒歓迎/三菱商事G/正社員登用あり～～
      • NEW
      売上金額654億円(令和6年度)／従業員1,981名／日本最大級の畜産・食品製造加工会社／現場で働く従業員の方々を様々な側面からサポートします。 ■採用背景 〇千葉工場でのバックオフィス部門(千葉総務)の強化に伴う採用です。 〇千葉工場では外国人労働者の方も増えており、労務業務が増える見込みです。 〇今後採用活動に力を入れるため、総務人事の組織強化を目的としています。 〇社員がより働きやすい環境を作るために欠かせない部門となっています。 　サポート業務がしたい、バックオフィスから会社を支えたい、など管理 　部門に興味がある方をお待ちしています。 ■業務内容　【外国人労働者管理・支援団体との連携】 〇外国人労働者が大半の工場での就労や生活サポートの業務が中心となります。 〇千葉工場における総務・人事業務も担当して頂きます。 ■会社の魅力 〇当社は三菱商事のグループ企業のため長期に安定して働くことが出来ます。 ■当社について 〇ジャパンファームは売上金額654億円(令和6年度)を誇る日本最大級の畜産・食品製造加工会社です。 〇主な事業はチキンの生産、製造・加工、豚の生産、設備保守・リサイクル事業です。 〇千葉以外に岩手や本社が鹿児島にあり複数の事業拠点があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 総務人事(千葉勤務) 住所：千葉県千葉市若葉区高根町426番地 ㈱ジャパンファーム　千葉工場内 勤務地最寄駅：千葉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～368万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 想定月額：193,300～213,500円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,300円～213,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：3,200円～34,000円 ＜想定月額＞ 196,500円～247,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の年齢、資格、経験を考慮して決定します。 ※昇給：あり ※賞与：年2回　(業績連動により3回目の支給もあり) 令和7年度実績：正社員満勤者7.0ヶ月 　　　　　(中途採用者は入社月により変動、昨年4月の中途採用者実績4.5ヵ月) ※各種技能手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※ミドルシニア活躍中※【鹿児島】施設設備管理◆電気工事士を活かす/資格取得サポート有/三菱商事G◆
      ●資格があれば実務不問！ ◎／売上金額６５４億円／従業員１，９８１名／日本最大級の畜産・食品製造加工企業 ■採用背景 　ジャパンファームは畜産・食品製造がメインの事業です。 　その中でジャパンファームの養鶏や養豚部門、食品製造部門や鶏糞を利用するバイオマス発電所の 施設管理等のお仕事となります。当社の事業運営に施設の設備管理はかなり重要なポジションの採用 となります。 ■具体的には？ 　→　電気機械設備の保守点検業務 　→　畜舎の給餌・給水・排気設備等の保守点検業務 　→　ボイラーなど農場設備全般の運転管理業務 　→　電気工事の外注時の窓口対応や工事管理業務　など 　→　バイオマス発電所のオペレータ ☆入社後の流れ ・入社後は研修で安全教育や仕事の流れなどを学んでいただきます。経験がなくても先輩が 　しっかり教えるのでご安心ください。 ・一通りの研修後は実際に先輩スタッフと現場へ赴き、アシスタントとして先輩のサポート 　をしていただきます。 ・資格取得支援制度(費用や時間等は会社負担！)があるため、ボイラー技士からエネルギー管理士 　まで様々な部門で必要な資格の取得をバックアップします！ ■キャリアアップ・キャリアパスについて ・入社時は電気工事士資格のみの方でも、様々なポジションを経験して長期的なキャリアプランを 　構築する事ができます。 ・電気工事士として経験を積み、技術者としてキャリアを積む事も可能です。 ■当社について 　ジャパンファームは売上金額６５４億円(令和６年度)を誇る日本最大級の畜産・食品製造の会社です。 　主な事業はチキンの生産と製造・加工、豚の生産、設備保守・リサイクル事業です。 　鹿児島、千葉、岩手に複数の事業拠点があり、希望の勤務地に配属可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大崎工場　施設事務所 住所： 鹿児島県曽於郡大崎町神領1046-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～366万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,500円～213,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：3,200円～34,000円 ＜想定月額＞ 192,700円～247,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の年齢・資格・経験を考慮して決定します。 ※昇給:あり(毎年6月) ※賞与年2回(3回目が業績連動で支給する場合あり、過去10年支給実績あり) 　令和6年度実績:4.9ヶ月(正社員満勤者)　前年度:5.1ヶ月(同) ※各種技能手当は2,000～50,000円の幅で取得数に応じて増加！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    久徳建設株式会社

    住宅設備・建材
    鹿児島県曽於郡大崎町神領2156-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島】施工管理※将来の幹部候補／キャリアアップを目指す方に／地域のインフラをより良く／資格優遇◎
      ■業務内容： 主に現場の施工、工程、品質等の管理を担当します。 ※積算時はパソコンを使用します。営業と施工管理の要素を持った業務となります。施工管理がメインの為、営業ノルマは一切ありません。一部営業が発生しますが、反響営業がほぼ90％で既存の物件からの受注がメインとなります。 ※今後は事業部のコアメンバーとして、若手の育成やプレイングマネージャーとしての活躍が期待されているポジションとなります。 ■同社の特徴： 同社の創業は、大工から始まった為、木造建築に関して多くの技術と強みを持った企業です。自社の大工の方も10名在籍しており、木造建築に関する技術とノウハウが豊富です。創業以来、総合建設業として常に技術革新を図り、地域の生活環境や産業整備に努めてきました。「環境保護」「自然と人間の調和」「健康」「アメニティー」等が求められる現在、建設産業へのニーズも多様化・高度化しています。こうした中にあって同社は、建設・土木部門でのさらなる技術革新と高品質の商品づくりを進めています。また住宅部門では、自由設計の快適・満足の住まいを提供する一方、「お客様との心の架け橋となる製品を提供する」という品質方針のもと、アフターケアを特に重視し、いつまでも顧客との縁を大事にする社風を心掛けています。社内でも、人を大切にする建設産業の実現をめざし、福利厚生や雇用労働条件の改善に努め、社員の信頼と幸せづくりにも力を注いでいます。同社の郷土・大隅は今、海に陸に、そして生活に、産業に大きな変貌を遂げつつあります。今後も地域の期待に応えるべく、より豊かで活力のある郷土づくりに貢献していきたいと考えています。 ■同社の魅力： ・これまで「3K（きつい、汚い、危険）」と呼ばれてきた建設業界。同社ではそんなイメージを払拭すべく「新3K（かっこいい、会話のある、形になる）」を目標に掲げ、活気ある職場環境に力を入れています。 ・鹿児島県では、企業の子育て支援を促進するため、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業を「かごしま子育て応援企業」として登録しています。同社も登録されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県曽於郡大崎町神領2156-1 勤務地最寄駅：JR日南線／志布志駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円～40,000円 ＜月給＞ 225,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 1ヶ月あたり1万円 ~4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間 ~15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※上記年収は各種手当を含みます。 ■昇給：年1回（本人の実績による） ■賞与：夏・冬支給あり。決算状況により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／鹿児島】法人営業（工場・施設工事）※地域インフラをより良く／手に職をつけられる／正社員
      • 締切間近
      ※この求人は≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎≫です※ まずはHPをご覧下さいませ。 【HP】https://www.kyutoku.co.jp/ ■業務内容： 既存のお客様のフォローや新規開拓(お客様からのご紹介などがメイン)を通じて、工事情報の収集をし営業活動、受注案件を担当して頂きます。工場、倉庫、事務所など様々な案件があり建物のお引渡しまでお客様と一体となり業務を進めて頂きます。 ※施工対象：養鶏所や食品加工工場などが多いです。 ※営業エリア…鹿児島県・宮崎県他。 ※営業スタイル…新規開拓、既存顧客どちらも担当しますが既存顧客がメインです。顧客は個人・法人双方となり施工対象により異なります。 ■組織構成： 部長・課長含む10名（平均55歳）在籍しております。 ■同社の魅力： ・これまで「3K（きつい、汚い、危険）」と呼ばれてきた建設業界。同社ではそんなイメージを払拭すべく「新3K（かっこいい、会話のある、形になる）」を目標に掲げ、活気ある職場環境に力を入れています。 ・鹿児島県では、企業の子育て支援を促進するため、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業を「かごしま子育て応援企業」として登録しています。同社も登録されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県曽於郡大崎町神領2156-1 勤務地最寄駅：JR日南線／志布志駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 1ヶ月あたり1万円~4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間~15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※上記年収は各種手当を含みます。 ■昇給：年1回（本人の実績による） ■賞与：夏・冬支給あり。決算状況により決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国基建設株式会社

    ゼネコン
    鹿児島県鹿屋市串良町有里3130
    • 設立 1954年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ★未経験歓迎★土木施工管理【鹿児島/鹿屋市】転勤なし◎平均勤続年数19.6年
      鹿児島／鹿屋市　転勤なし◎平均勤続年数19.6年 ■担当業務： 当社の土木施工管理としての仕事をお任せいたします。 基本的には鹿屋市エリア内の道路・河川工事等がメインとなります。 ■詳細： 官公庁からの受注を主体とし、各種工事で社会インフラ整備を行う当社にて、河川、道路などの土木施工管理業務をお任せいたします。安全・人員・品質・工程管理や、官公庁・協力会社との打ち合わせ、書類作成等を行います。 ■入社後の流れ： OJTで先輩から業務を学んでいただきます。まずは1つの工事現場に入り、工事開始から竣工まで一通りの流れを把握します。 ■特徴： 当社は国交省からの入札案件も多く、ドローン測量のようなICTといった新技術を活用する現場も多いため自社で重機を数多く保有しています。 また当社は土木建築そして鉄骨の分野まで一貫して自社内で受けることができる点も他社様にはない強みです。 ■施工実績： 公共案件以外にも飼料工場や製造工場、牛舎の建設等も行っています。 ■組織構成： 施工管理は約45名(10～60代）が在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿屋市串良町有里3130 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島/鹿屋市】土木施工管理≪経験者枠≫転勤なし◎平均勤続年数19.6年
      ■担当業務： 当社の土木施工管理技士としての仕事をお任せいたします。 基本的には鹿屋市エリア内の道路・河川工事等がメインとなります。 ■特徴： 当社は国交省からの入札案件も多く、ドローン測量のようなICTといった新技術を活用する現場も多いため自社で重機を数多く保有しています。 また当社は土木建築そして鉄骨の分野まで一貫して自社内で受けることができる点も他社様にはない強みです。 ■施工実績： 公共案件以外にも飼料工場や製造工場、牛舎の建設等も行っています。 ■組織構成： 施工管理は約30名(40～60代）が在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿屋市串良町有里3130 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三共建設

    サブコン
    鹿児島県肝属郡錦江町田代麓3355-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島／肝属郡】資格不問の土木施工管理◎年休１０９日◆研修充実◆残業少★転勤＆出張無
      ～7時間勤務で残業ほぼ無★資格取得手当も充実◎公共工事に特化した土木工事◆有給取得率高 ■職務概要： 土木施工管理に関する業務をお任せします。今回は組織強化による増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・土木工事の現場管理 ・施工計画の作成と実行 ・品質管理、安全管理 ・現場の進捗管理と報告 ・報告書の作成など、一部パソコンを使用した業務もあります ■入社後の流れ： 入社後は、まずは監督補助として、2,3件経験しその後徐々に能力に応じてステップアップしていただき、ゆくゆくは公共工事の監督ができるようになる状態を目指していただきます。 徐々に業務範囲を広げられるよう、先輩社員がサポートします。 その後慣れてきたら、公共工事や民間工事の大規模プロジェクトもお任せします。 ■組織構成： 当社の組織は20代から60代の幅広い社員が活躍しています。協調性があり、互いに助け合う文化が根付いている組織です。 ■案件の特徴： ・当社では公共工事（国、県、町）や民間工事を手掛け、2000万円規模から数億円規模のプロジェクトまで幅広く対応しています。 ・研修制度が充実しており、技士会の継続学習制度や外部講習などを通じてスキルアップが図れます。 ■働き方： ・勤務地は鹿児島県を拠点とし、基本的には転勤はありません。 また、太陽光の土木工事の場合は全国的な出張もありますが、公共工事は鹿児島県内のみです。出張有無の希望は考慮しますので、ぜひ面接で働き方などお気軽に相談ください。 ・遠方への出張時には寮を手配し、福利厚生も充実しています。 ・残業は月10-15時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有給休暇の取得も融通が利き、案件の合間に連休を取ることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島本店 住所：鹿児島県肝属郡錦江町田代麓3355-1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、屋外に喫煙場所あり） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～423,800円 固定残業手当/月：30,000円～76,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり、年2回／業績による ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社宮西土木

    サブコン
    鹿児島県大島郡知名町大字徳時1396-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【沖永良部島】未経験歓迎／公共事業の施工管理◆離島のインフラを支える◆社用車支給！資格費用サポート有
      ～静かで穏やかな離島「沖永良部島」ではたらく／地域インフラを支えるやりがい／未経験歓迎！資格取得費用全額サポート～ 公共事業の増加に対応するため、施工管理担当者を募集しています。 20代から70代まで幅広い年齢層の社員が活躍する職場です。 ＼魅力ポイント／ ◎未経験歓迎！資格取得支援あり！ 未経験からでも安心してスタートでき、資格取得を全力でサポートします。入社後は先輩社員がマンツーマンで指導しますので、着実にスキルアップが可能です。 ◎公共工事中心の安定した仕事 当社は鹿児島県大島を拠点に、公共工事を手掛けています。地域インフラを支える重要な役割を担い、安定した経営基盤があります。 ◎自然豊かな離島ではたらく 那覇空港から約1時間、鹿児島空港から約1時間半の、静かで穏やかな離島「沖永良部島」。 休日使用可能な社用車支給でプライベートも充実◎ ＼施工管理とは？／ 工事現場における施工の取りまとめ役です。 公共工事を中心とした工事の施工管理 (とりまとめ役)として、以下のような業務をお任せいたします。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理など ・書類作成や写真撮影などの補佐業務 ■安心の教育体制： ＼ステップを踏んで業務をお任せします！／ 入社後は先輩社員との現場同行を行い、まずは書類作成や写真撮影などの補佐業務からスタート。その後、施工管理に関する資格取得を目指します。資格取得に必要な受験料や交通費は会社が全額負担しますので、安心して挑戦できます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 慣れてきたら、より大規模なプロジェクトや複雑な現場の管理をお任せします。チームリーダーとしての役割も期待しています。 ■組織体制： 当社は社員8名で構成されており、施工管理担当は2名（40代の男性2名）です。和気あいあいとした職場で、幅広い年齢層の社員が協力し合いながら働いています。 ■働き方： ◎エリア：現場は主に大島内の現場が主です。県外の離島を担当することもあります。（県外出張は年2～3回／1か月間） ◎社用車1人1台支給：公私のバランスを大切にし、休日に使える車とガソリン代も支給されるなど、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県大島郡知名町大字徳時1396-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：■雇入れ直後：沖永良部島内　■変更の範囲：沖永良部島内、資格、技術力に応じ県内／県外出張有り
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 ＜月給＞ 276,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■支給日：毎月5日 ■賞与：あり（年1回／1カ月） ■昇給：あり（前年度実績：能力により5％） ■残業手当：有 ・週40時間を超える時間外労働分について割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ポムフード

    ファーストフード関連
    鹿児島県姶良市加治木町小山田5928-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島（姶良市）転勤無】未経験歓迎◎総務事務アシスタント/創作オムライス「ポムの樹」でおなじみ◎
      ◆◇【姶良市】総務事務◆アミュプラザなどで創作オムライス「ポムの樹」を展開！◆伝票チェック、入力業務、来客、電話対応など担当◆賞与前年実績2.5ヶ月分◆8時半～17時勤務/日曜日+その他休みの週休2日◆多数の業態を全国各地で展開◆◇ 組織の世代交代のための増員採用となります！ ■業務内容： 【変更の範囲：なし】 ■下記のような一般事務業務をお任せいたします◎ ・買掛（仕入れ業務） ・給与計算補助 ・伝票チェック、入力業務 ・システム関連業務 ・来客、電話対応 ・書類作成 ・その他付随する業務 ＊担当業務については、相談のうえ決定します。できることから少しずつお任せいたしますのでご安心ください◎ 入社後は簡単な書類作成などからお任せし、徐々にできる業務を増やしていけるようフォローしてまいります。 ■組織構成：現在13名で組織されています。研修担当は30代の中堅社員です◎ 20代１名　30代２名　40代１名　50代９名 この日本全国の各店舗を管理・本社の運営を行っているため、総務・経理・人事など管理部門の仕事を集約しています。 ■働き方 時期によって下記の２パターンとなります！ （１）勤務：4月～10月　8時30分～17時00分 （２）勤務：11月～3月　9時00分～18時00分 ＊対象期間内において、週平均40時間以下で勤務を調整 ■会社の特長： 創作オムライス「ポムの樹」をはじめ、多数の業態を展開し日本中でオムライスを提供しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県姶良市加治木町小山田5928-1 勤務地最寄駅：JR線／加治木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 232万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 ＜月給＞ 160,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与　計 2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南九州沖縄クボタ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    鹿児島県霧島市溝辺町崎森973-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 366名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【鹿児島県霧島市】財務経理業務※将来の幹部候補◆入出金管理・決算業務など◆クボタグループ
      【経理、財務の経験・マネジメント経験をお持ちの方へ／景気に左右されにくいため安定した経営】 ■募集背景 クボタグループの一員として、コンプライアンス遵守、健全な事業運営が求められ、ガバナンス強化に努めるため。また経理、決算、税務申告業務等の強化のため人員を募集します。 ■具体的な業務 ・入出金管理、日々の経理会計業務 ・収支資金繰り等の管理 ・財務諸表の作成 ・月次・年次などの決算業務（税務申告、連結決算の対応含む） ※将来的には管理部の業務を広く経験します ・事業計画の策定 ・取引先の与信管理 ・リスク管理、内部統制 ・宮崎、鹿児島、沖縄県内営業所等約50拠点の事務処理等の監査、指導 ※各拠点等への出張業務が発生します ■想定されるキャリアパス（入社3年以降のイメージ） 管理部門内の経理決算関係、内部監査業務における管理職を担当いただきます。 ■当社の特徴 ・基本的に土日祝お休みで、年末年始・お盆は8連休以上あり、有休も取得しやすく、ライフワークバランスが取りやすい会社です。（平均有休取得日数10.3日） ・景気に左右されにくい業界で、クボタのネームバリューもあり、安定して長く働きやすい会社です。 ・クボタグループならではの福利厚生も充実しています。 ■当社について 南九州沖縄クボタは農業機械メーカー・クボタの販売会社として、食料供給基地である宮崎、鹿児島、沖縄の3県のエリアで直営営業所44拠点・大型サービスセンター6拠点を擁し、農業機械の販売・サービスを通して「地域農業の発展」と「地域社会への貢献」を使命としております。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県霧島市溝辺町崎森973-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社全事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～175,000円 その他固定手当/月：70,000円～140,000円 固定残業手当/月：25,000円～28,226円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～343,226円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（勤続年数・役職・業績等により変動あり） 【月給】25万円～35万円（※20時間のみなし残業代、調整手当、業務手当含む） 【昇給】年1回（4月） 調整手当：35,000～60,000円 業務手当：35,000～80,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島/霧島市】メンテナンス兼販売補助（コインランドリー・コイン精米機）◇MT免許ある方歓迎
      ～機械いじりが好きな方歓迎／未経験から挑戦可能／インセンティブあり／研修制度充実／クボタグループ～ ■業務内容： 当社は宮崎・鹿児島県内でコインランドリー・コイン精米機を多く販売しています。 本ポジションでは既存顧客オーナー店の機械メンテナンス・サポート、ゆくゆくは営業もお任せします。エリア内に既存客も多く、新規店舗も増えており、今後も安定的な成長が見込める仕事です。 経験は問わず、機械を触ることが好きな方を歓迎します。 ※業務上MT車を運転するため、普通自動車免許（AT限定不可）が必要となります。 ■取扱製品： ・コイン精米機 　https://agriculture.kubota.co.jp/product/rice_equipment/seimai-K-CR718MCS/ ・コインランドリー：他社製品 ■ポジションの特徴・魅力： ◎クボタは創業130年以上の伝統ある農業機械メーカー。大手メーカーのグループ販売会社なので、安定して長く勤めたい方にピッタリです。人と話すことが好きな方、機械を触ることが好きな方も大歓迎です。 ◎南九州沖縄クボタは宮崎・鹿児島・沖縄の3県を営業エリアとした農業機械販売会社で、直営営業所40拠点、大型サービスセンター6拠点を展開し、トラクタをはじめとする農業機械の販売・メンテナンスを通して、南九州の農業の近代化と生産性の向上の一翼を担ってきました。 ◎南九州は農業大国 お米・畜産・サツマイモ・サトウキビ・花卉（かき）など幅広く生産してます。それらのスムーズな生産を農業機械の販売・メンテナンスを通して農家様をサポートするのが私たちの役目です。近年ではAIやICTを応用した≪スマート農業≫の普及や機械の大型化が進み、人手不足などの課題を解決しています。 このように、まだまだ伸びしろのある農業を、私達と一緒にサポートしませんか？ ■当社について： ～グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ～ 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県霧島市溝辺町崎森973-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社全事業所
      ＜予定年収＞ 258万円～295万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～175,000円 固定残業手当/月：28,165円～31,409円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 183,165円～206,409円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は初年度見込となります。 ■賞与：年2回（勤続年数・役職・業績等により変動あり、入社初年度は11万～20万円程度見込） ■昇給：年1回（4月） ■その他手当： 営業手当28,165～31,409円（20時間分の固定残業代として支給。20時間を超過する残業手当については1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八光工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    鹿児島県鹿児島市喜入中名町1000-20
    • 設立 -
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島】技術職（工場のメンテナンス・溶接業務） ～未経験歓迎◆残業月1時間程度◆賞与実績4ヶ月分～
      ～創業60年以上の老舗化学メーカー「ケミコート」のグループ会社／転勤なし、月平均残業1h程度／腰を据えて長期就業を叶えたい方～ ■業務内容：石油備蓄基地内の配管工事・メンテナンス工事や付帯する工事全般を行う同社において、配管・各種タンク・油槽所メンテナンス工事・清掃工場メンテナンス工事・溶接等をお任せします。 ▽▽未経験歓迎！ものづくりへの意欲を何より重視します▽▽ 未経験の方でも問題ございません。実際に全く異なる業界・業種から入社した先輩メンバーも活躍しています。各種資格取得に関する会社としてのフォローもあるため、製造職として手に職をつけられるのが魅力です。技術習得に最低２～３年程度想定しており、しっかりと長期的にスキルを身に着けていただく予定です。 ■キャリアパス：将来的には、リーダーや管理職を目指していただけます。 ■資格取得について：溶接資格等、各種資格取得のための費用は原則全額会社で負担します。 ■配属組織：工事部19名　ベテランメンバーのもとしっかりと技術が身につく環境です。 60歳代　3名、50歳代　4名 (役員1名を含む)、40歳代　5名 (役員1名を含む)、30歳代　5名、20歳代　2名 ■同社について：鹿児島市喜入地区にある石油備蓄基地の建設当初から工事を行い、現在はメンテナンス工事を中心に継続的に工事を行っています。また、鹿児島市・都城市・熊本市の清掃工場のメンテナンス工事を実施。取引先もJFEエンジニアリング株式会社・川崎重工株式会社・KEE環境工車株式会社・宇部工業株式会社・鹿児島市水道局等があります。（事業紹介：http://www.hakko-ind.co.jp/jigyo.html） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市喜入中名町1000-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～200,000円 ＜月給＞ 176,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鹿児島三菱自動車販売株式会社

    自動車ディーラー
    鹿児島県鹿児島市新栄町6-22
    • 設立 1952年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【奄美市/転勤なし】反響営業◆70年間鹿児島のカーライフをサポートする自動車ディーラー
      ◆◇マイカー通勤可/8日以上の長期休暇取得可/中古車貸与制度あり◇◆ ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎残業平均は月20時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■職務内容： 配属先での業務研修から始まり、OJT研修を経ながら徐々にお客様を担当していただきます。先輩社員が丁寧にフォローしますのでご安心ください。簡単な業務からスタートし、適性をみながら徐々に新規のお客様対応もお願いします。 当社は三菱自動車工業株式会社の乗用車特約販売会社で、RV車を中心とした業界イメージを確立しており、今後一層の発展が期待できる会社です。 <詳細> ・ショールーム内での接客(来客対応） ・新車、中古車の商談、見積書作成、契約における一連業務 ・担当顧客へのコンタクト(DMや電話など) ・自動車保険の提案、契約 ・定期点検のご案内やサポート ・その他付随する業 ■当ポジションの魅力： ◇ノルマなしで未経験の方でも安心！ メーカーの座学研修や先輩社員によるOJTでの業務取得が可能です。 未経験からお仕事をスタートしている社員も多数おりますので、業界の基礎知識が無くても安心して仕事に取り組めます◎ ※勤続年数が長く、相談できる先輩スタッフが多く在籍しています。 ◇笑顔が絶えず、雰囲気の良い職場◎ 職場見学も随時受付けております。毎日笑顔の絶えない職場です。車の購入を検討しているお客様のサポートや、販売する車のPOP 作成や飾付けなど、男女問わずやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 鹿児島本店：27名（うち営業8名、整備士12名）在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奄美店 住所：鹿児島県奄美市名瀬浦上1288-133 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 216万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月・12月) ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給 ※売上等に応じた歩合給もあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【霧島市】整備士～安定性・福利厚生充実/資格取得支援/連結売上500億円超/D&Dグループ～
      ◇◆土日休みも相談可/出戻り社員がいるほど、働く環境や人間関係が落ち着いています◇◆ ■職務内容： 点検､修理の依頼があった車の点検を行い､修理箇所に応じた必要な部品の注文､取り替え､修理を担当します｡ ・自動車の車検、各種点検 ・タイヤ、オイル交換などの一般整備 ・専用ツール使用した故障診断・修理 ・カー用品、オプションパーツの取付 ・お客様への整備説明、提案、アドバイス ・その他付随する業 ■組織構成： 隼人店は15名(うち営業4名、整備士7名)在籍しています。 ■魅力： ・整備士へのキャリアを歩める： 1人前の整備士に向けて資格取得にかかる費用免除など、しっかりサポートを受けられます。実務研修はもちろん、資格取得の受講料や受験料を補助いたします。 ・売上ノルマなどもなし： チームでの目標は掲げていますが、個人でノルマを課すなどはございません。 三菱自動車のディーラーとして、約70年間鹿児島の地域に根差し、お客様のカーライフをサポートしてまいりました。2022年12月には、自動車関連事業を幅広く展開するD＆Dグループに仲間入りし、さらなるモビリティ分野で の販売強化、EV事業等への投資を強化してまいります。 「技術を身に付けて長く働きたい」「経験を活かしながらキャリアアップしたい」「残業少なく、仕事後のプライベートを充実させたい」そんな方にピッタリなお仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 隼人店 住所：鹿児島県霧島市隼人町見次330-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／隼人駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙 ※屋外に喫煙場所あり（受動喫煙対策）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～695万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～410,000円 ＜月給＞ 230,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南日本技術コンサルタンツ

    建設コンサルタント
    鹿児島県鹿児島市田上3-18-20
    • 設立 1964年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全5件
    • 【鹿児島】技術職（技術士）～U・Iターン者歓迎／1960年創業／基盤安定／年間休日122日～
      • NEW
      ■業務内容： 技術営業職として企画・立案から始まり、調査・計画・設計・診断評価・施工管理支援などの業務を担当します。顧客は県内の法人（既存中心）となります。未経験の方でも定期的に社内講習会を開催している為、段階を踏んで成長する事ができます。まずは先輩社員と同行し、企画や調査を行います。現場には、基本的に2～3名のチームで行き調査～企画・立案を行っていきます。将来的には、施工管理に関するプロフェッショナルになって頂く事が期待されています。基本的には事務所内での積算の業務がメインとなります。発注元の特記仕様書に基づき、専任の技術士を責任者として業務を行って頂きます。 ■同社の特徴： 21世紀を迎え、今後の社会資本整備にあたっては量的充実のみならず質的向上を図ることが重要となります。今日まで日本に整備・蓄積されてきた道路・トンネル・ダム・橋などの社会資本は、安全で快適な社会基盤を築くとともに、「人」や「物」を移動させ消費の拡大を促してきました。今後は予算の抑制などにより、公共投資が長期にわたり減少方向に推移することも避けられないであろうと考えています。このため、今までの経済成長を支えてきたシステムや社会構造の改革を図り、限られた公共投資により、いかに効率よく社会資本を整備するかが喫緊の課題であると考えています。同社は1960年に小牧技術士事務所として発足して1964年に株式会社南日本技術コンサルタンツと社名変更し、設立から54年を迎えました。今後も「常に挑戦」という社訓のもとに技術者の育成・強化に努め、自覚と誇りを持って、顧客の要望に真摯に誠心誠意取り組んでいく考えです。 ■同社の方針： 同社は「常に疑問を持ち、常に挑戦する」という言葉を掲げています。ただ流されるままに日々の業務を終えるのではなく、一つひとつに疑問を持ち、恐れることなく立ち向かっていける姿勢であるからこそ、完了・達成した際の満足に初めてつながると考えています。そんな同社が求めているのはただ一つ、「好奇心」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市田上3-18-20 勤務地最寄駅：鹿児島市電唐湊線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,330円～583,330円 ＜月給＞ 333,330円～583,330円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績3ヶ月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】土木技術職（調査・測量・設計）～残業月平均20H/手当豊富/年休120日～
      • NEW
      ◇◆道路・橋梁・河川や大型案件/安定基盤/年休120日以上/残業平均20h程度/働き方◎/手当充実◇◆ ■業務内容： 官公庁などから依頼を受けた案件の企画・立案から始まり、調査・計画・設計・診断評価・施工管理支援などの業務を担当します。経験に応じて先輩社員と同行し、企画や調査を行います。 現場には、基本的に2～3名のチームで行き調査～企画・立案を行っていきます。将来的には、建設コンサルタントのプロフェッショナルになって頂く事を期待しております。 発注元の特記仕様書に基づき、専任の技術士を責任者として業務を行って頂きます。 ★顧客は県内の官公庁・民間企業です。 ■教育制度： 充実の教育制度あり、資格取得まで外部教師から教育を受け講義を受ける事が可能です。 また、費用に関しても全て会社負担と非常に充実しています。資格取得すると資格手当もしっかりと支給しますので、給与アップにもつながります。 ■働き方： 月の残業時間は平均20h程度、年間休日120日以上ございます。プライベートとの両立も可能です。 ■同社の特徴： 21世紀を迎え、今後の社会資本整備にあたっては量的充実のみならず質的向上を図ることが重要となります。 今日まで日本に整備・蓄積されてきた道路・トンネル・ダム・橋などの社会資本は、安全で快適な社会基盤を築くとともに、「人」や「物」を移動させ消費の拡大を促してきました。 今後は予算の抑制などにより、公共投資が長期にわたり減少方向に推移することも避けられないであろうと考えています。このため、今までの経済成長を支えてきたシステムや社会構造の改革を図り、限られた公共投資により、いかに効率よく社会資本を整備するかが喫緊の課題であると考えています。 ■同社の方針： 1960年に小牧技術士事務所として発足して1964年に株式会社南日本技術コンサルタンツと社名変更し、設立から54年を迎えました。同社は「常に疑問を持ち、常に挑戦する」という言葉を掲げています。ただ流されるままに日々の業務を終えるのではなく、一つひとつに疑問を持ち、恐れることなく立ち向かっていける姿勢であるからこそ、完了・達成した際の満足に初めてつながると考えています。そんな同社が求めているのはただ一つ、「好奇心」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市田上3-18-20 勤務地最寄駅：鹿児島市電唐湊線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～583,330円 ＜月給＞ 350,000円～583,330円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績3ヶ月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パステムソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    鹿児島県鹿児島市錦江町9-25
    • 設立 1989年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【鹿児島市】システムエンジニア◇自社内開発/官公庁・プライム案件多数/年間休日120日◇
      ◇◆全国から多数の受注あり/完全週休2日/マネジメントなどキャリアの選択肢◎◇◆ ■業務内容： 当社SEとして、システムの企画、設計から開発　/ また導入、運用まで幅広く担当頂きます。 案件の規模に合わせて、3名程度のチーム体制でプロジェクトを動かしていくため、1人で行うことはございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属について 当社はスクラッチ開発もあれば、パッケージになった商材もあり幅広くエンジニアとしての経験をつくことができます。 ご経験に応じて下記いずれかの配属先を決定いたします。 年代は20代から50代までの幅広い方がご活躍しております。 〇第一システム部：23名程度が所属しております。 ・地方公共団体向け自社開発パッケージ商品（滞納整理システム）の開発、運営　　 ・自社開発パッケージ商品（公立大学向け財務会計システム）の設計、開発、導入、保守 ・POSレジシステム、通販システムの開発・保守 〇第二システム部：9名程度が所属しております。 ・NEC特約店として、地方公共団体向けの人事給与システムの導入・保守業務及び、それに伴う開発業務 ・スマートフォンアプリ開発 ■キャリアプランについて 当社は「メンバー→主任→課長代理→課長→部長代理→部長」の流れで、ご経験に応じて役職をお任せいたします。 実際に30代前半で主任をお任せしている方もおります。 ■同社について 〇開発環境について 当社は.net、c#での開発がメインとなります。働き方改革で開発言語を統一しております。 〇働きやすい環境 外部調査では、社内のエンジニア同士の組織エンゲージメントはIT企業ベンチマークと比べ高く、また営業とエンジニアの関係性も良好です。 敢えて、出社し皆が顔と顔を突き合わせて仕事を行い、いつでもフランクに話ができる環境を作っています。また、社内ミーティングなどでは、若手が積極的に発言を行うなど　心理的安全が保たれた組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市錦江町9-25 カコイ本社ビル3F 勤務地最寄駅：奄美・沖縄フェリーターミナル線／鹿児島新港駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,800円～259,998円 ＜月給＞ 208,800円～259,998円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市/官公庁向け】ITソリューション営業～顧客のDX推進/完全週休2日(土日祝)～
      ◇◆鹿児島・宮崎から全国へ！　目指すべき姿は、ビジネスソリューションベンダー◇◆顧客の業務上の課題に耳を傾け、システム構築によって解決を実現する組織。 ■業務内容：県内の官公庁・自治体に対してのシステム提案営業となり、宮崎県内のお客様がメインとなります。 ・顧客の業務上のハードウェア・ソフトウェア・システムのご提案からアフターフォローまで幅広くご担当頂きます。 ・すでに同社システムが導入されている顧客は3～4割 既存顧客には定期的にお伺いし、アフターフォロー ・新規の顧客には約5年周期でシステムなど入れ替わるタイミングで、入札、提案を行っていきます。 入れ替わるタイミングで適切な提案ができるよう、日々　顧客課題の情報収集を行っていただきます。 ■同社特徴： （1）0ベースからのシステム構築　・自社内にエンジニアがおり、顧客が抱えている課題やニーズを把握したうえで、解決できるスキルを持ったエンジニアと連携しシステム開発を行うことができます。一方価格を抑えたいお客様には、既存システムの提案を行うことも可能です。 （2）社内の縦階層、横階層の血流が良い組織：外部調査では、社内のエンジニア同士の組織エンゲージメントは他IT企業と比べ高く、また営業とエンジニアの関係性も良好。 敢えて、出社し皆が顔と顔を突き合わせて仕事を行い、いつでもフランクに話ができる環境を作っています。また、社内ミーティングなどでは、若手が積極的に発言を行うなど　心理的安全が保たれた組織です。 ■宮崎営業所　組織構成： 所長1名、営業1名、営業サポート1名が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎営業所 住所：宮崎県宮崎市中村東3-5-2 南興ビル201 勤務地最寄駅：JR線／南宮崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,800円～260,000円 ＜月給＞ 208,800円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルカワ建設

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    鹿児島県鹿児島市紫原4-26-8
    • 設立 1977年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【鹿児島】宅建資格保有＋業界未経験者募集※不動産分譲住宅/土地販売 ◆ノルマなし◆年間休日115日
      ～未経験者歓迎／研修制度充実で安心スタート／宅建士資格・経験者は優遇／インセンティブ制度でしっかり評価！～ ■業務内容： 不動産事業における、土地の仕入れ業務と建売住宅の販売営業をお任せします。未経験の方は、事務作業や管理業務からスタートできるので安心！ 「新築の注文住宅を建てるために土地を探すこと」がメインの業務です。 ■業務詳細： ・土地の仕入れ ・建売住宅の販売 ※最初は簡単な業務から始め、徐々に営業スキルを身につけられます。 ■未経験スタート歓迎： ・業界未経験・営業未経験OK！ ・教育制度や営業フロー、営業ツール、研修などの仕組みが整っているので、ゼロから学べます。 ・営業は必ず「2人組」で実施。先輩社員が同席し、フォローやフィードバックを行うので安心です。 ■ポジションの魅力： ・国内トップクラスの講師による研修あり ・ノルマなし／個別に能力に応じた目標設定でスキルアップ可能 ・1契約ごとに決まったインセンティブあり ・お子様の学校行事など、プライベート優先OK！休みは柔軟に調整できます ■業務の特徴： ・お客様の要望に合う土地を探すため、土地探し担当への指示出しと管理を行います ・積極的な営業はなく、問い合わせ対応が中心です ■当社について： 私たちは、家づくりを通して関わる全ての人々により暮らしやすく、より上質で幸せ豊かな毎日を提供し、笑顔あふれる人と地域づくりに貢献します。 健康支援等、住まいを軸とした「暮らし提案企業」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市紫原4-26-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,500円～192,500円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 176,000円～196,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：昇給あり（4月、10月） ■賞与：賞与年2回　0～4ヶ月分※業績による（入社9ヶ月未満は一律寸志） ■インセンティブ：1契約につき数%のインセンティブ ■モデル年収例： 年収例：年収500万（30代、入社3年目、女性） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】※未経験者歓迎※ 注文住宅の営業◆知識ゼロでも安心の研修／手当、インセンティブ◎社風◎
      ～未経験でも安心の研修多数！教育体制◎／年休115日／高い有休消化／手当多数／ノルマなし／成果に応じたインセンティブ／夢のマイホーム叶える仕事～ ■業務内容： 【お客様との打ち合わせ】 「どんな暮らしがしたいか」 「予算や希望条件」など、夢の家づくりについてじっくりお聞きし、設計や仕様を決めていきます。 【土地調査・選定】 お客様ご希望に合う土地を探し、選択肢をご提案します。 【設計・プラン作成】 設計士と一緒に、間取りや設備、デザインをお客様と共に考えます。 【ライフプランの相談】 住宅ローンや家計の契約を一緒に立て、無理のないご返済をサポートします。 【アフターフォロー】 建築後の住み心地や不具合などの確認。子どもの成長を一緒に見届けられるくらいの間柄になります！ ■スケジュール例： ◇9:00／清掃・朝礼 案件会議、接客準備（資料料作成・提案プランン作成など）、打ち合わせ ◇お昼／みんなで食事を取ることが多いです！ 土日の接客プランの作成、実戦練習、契約手続きの準備 ◇18:00／退社 ■未経験者大歓迎！ 直近ご入社された方は事務職やコールセンターのオペレーターの方など、業界職種未経験の方です。社内研修も充実しており、入社後は先輩社員が優しく指導しますのでご安心ください。 ■当ポジションの魅力： 【困った時は助け合う！未経験でも働きやすい職場】 ・社員同士の距離が近いので、気軽に先輩や同僚に相談できます。チームで助け合う文化が根付いていて、困ったとききすぐ相談できる安心感があります。 ・具体的な取り組みとしては個人の案件を共有する会議にて、一人一人の案件を社員みんなで相談しながら進めていけます。 ※過去3年間、新卒社員の離職率０％！社内イベント多数 【1件ごとのインセンティブあり、福利厚生も充実】 １契約ごとにインセンティブがあり、生活を支える福利厚生多いです。頑張れば給与や評価に反映されますし、各種手当（福利厚生その他欄参照）も豊富です。 【年休115日、高い有休消化、残業も多くない！】 年休115日（週休2日）、有休消化率高め。残業もほとんどないため、オンとオフのバランスが保てます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市紫原4-26-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,500円～192,500円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 176,000円～196,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：昇給あり（4月、10月） ■賞与：賞与年2回　0～4ヶ月分※業績による（入社9ヶ月未満は一律寸志） ■インセンティブ：1契約につき数%のインセンティブ ■モデル年収例： 年収例：年収500万（30代、入社3年目、女性） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創夢

    その他
    鹿児島県薩摩川内市里町里1931-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島】レンタカーの送迎、受付＜未経験歓迎＞★引っ越し代全額負担～UIターン歓迎～残業無／転勤無
      ～美しい自然環境での勤務／地域社会への貢献ができる／充実した福利厚生が魅力～ ■職務概要：当社にてレンタカーを利用されるお客様の事務所までの送迎、受付業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・車の送迎（空港←→事務所）※船の便ごとに港へ行きます。 ・レンタルリースの受付 ・お客様の荷物運搬 ・事務作業（お客様対応、書類作成など） ■入社後の流れ： ご入社後は、先輩社員と同行して業務を学んでいただきます。最初はお客様の送迎や受付業務を担当し、徐々に事務作業もお任せします。慣れるまでしっかりサポートいたしますので、安心して業務に取り組んでください。 慣れてきたら、会社の荷物運搬やその他の関連業務もお任せする予定です。 ■組織体制： 当社のレンタカー事業は、グループ会社との協力体制が整っています。同じフロアで働くグループ会社事務員の方が同業務も兼務しており、サポート体制が充実しています。また、年齢不問で、定年後も再雇用が可能ですので、安心して長く働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、普通車7台、ワンボックス1台、軽自動車4台の計12台でレンタカー事業を展開しており、お客様の送迎や荷物運搬を行っています。当社のグループ会社は建築事業やキャンプ場の運営、民宿施設の所有など、多岐にわたる事業を展開しており、島内での雇用創出にも寄与しており、その貢献が評価されて表彰実績もあります。島外からのUIターン者にも安心して居住いただけるよう、引っ越し費用の負担なども相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県薩摩川内市里町里1931-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6か月） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハッピーライフ

    その他専門コンサルティング
    鹿児島県霧島市国分野口東6-11MBC開発ビル2F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島/薩摩川内市】住宅購入アドバイザー ◆新店舗立ち上げメンバーの募集／インセンティブあり
      • NEW
      ～経験の活かして裁量持って就業が可能/経験を積んで年収1000万も可能/幅広い提案でお客様の生活により、寄り添うことのできる仕事です～ ■採用背景 ・現在鹿児島全域でニーズをいただいており、お客様の期待に応えるため、薩摩川内市に新店舗オープンが決まりました！そこで一緒に就業してくださる方を募集いたします！ ・就職・結婚・お子さまの誕生・年金支給・相続など人生には様々なライフイベントがあります。お客様のライフイベントに一番に頭に浮かぶ営業担当を目指していただきます。 ・保険・住宅紹介・住宅ローンや住宅購入のアドバイス等もお任せいたします。 ■職務内容： ・注文住宅を購入検討されているお客様が来店され、ご希望をお聞きした上で収入面等加味してどんなローン組であればライフプランとして適切かを考えお客様に提案して頂きます。 ・その後、提携しております住宅メーカーさんと連携して実際にご契約までフォローサポートして頂きます。 ・また、お話の中で保険などのお悩みがあればヒアリングをし提案をするファイナンシャルプランナーのような業務も一緒に行っていただくこともあります。 ■１日の流れ(一例)： １日に２～３組のお客様の面談を行います。 9:00 朝礼～10:00 １組目のお客様面談 12:00 お昼休憩 13:00 ２組目のお客様面談 15:30 ３組目のお客様面談 17:30 次の日の準備をし、退勤　※空き時間では面談記録を残したり、次の面談準備等を行います。 ■当社の特徴/魅力： 【快適な就労環境】：効率的に業務を進められるよう、社員一人ひとりにiPhone,iPad,PCが支給され、活用しています。 【風通しのよい関係性】：少人数精鋭の組織ですので互いの人となりも理解しやすく、意見や相談ごとも闊達に飛び交う風土です。 【地域住民の人生設計に寄与できる業務】：お客様の生活に欠かせない、資産形成や資金の計画のアドバイスが同社のサービス。提供することでより快適な人生を送っていただけたり、安心して日々を過ごしていただくことを叶えられるやりがいの大きな事業に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新店舗（薩摩川内市に3月オープン予定） 住所：鹿児島県薩摩川内市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鹿児島支店 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2丁目18－14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～223,000円 固定残業手当/月：127,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ※会社の業績と個人の評価に応じて支給します ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピクオス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    鹿児島県鹿児島市中央町18-1南国センタービル2F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】ソフトウェアエンジニア◆歯科業界を支えるクラウドサービス/在宅勤務有/服装自由/転勤無
      【自社開発のSaaS開発担当！/歯科業界のDX促進に貢献！/在宅勤務・リモートワークで柔軟にはたらける！/服装自由/土日祝休】 ■仕事内容： 当社が提供する歯科業界向けクラウド型業務システム「Julea」の開発を担当していただきます。 自社サービスのため、ユーザーの声を反映しながらプロダクト改善に直接携わることができます。 【具体的な業務内容】 ・自社クラウドサービス「Julea」の新規機能開発・既存機能の改修 ・Webアプリケーション開発からサーバー構築・運用までの幅広い業務 ・不具合修正やパフォーマンス改善 ・チームでの設計レビュー・コードレビューを通じた品質向上 ■おすすめポイント： ・業界特化型SaaS開発を通じて、歯科業界の業務知識と技術力を同時に磨けます。 ・自社サービスだからこそ、ユーザーの声を素早く反映し、手応えを感じながら開発できます。 ・歯科という社会貢献性の高い分野で、安定したキャリアを長期的に築けます。 ・フレックスタイム・リモートワークなど柔軟な働き方ができる、働きやすい開発環境です。 ■サービスの特徴： 「Julea」は100％自社開発のクラウドサービスです。受託開発と異なり、ユーザーの声をダイレクトに反映し、長期的な視点でサービスを育てていくことができます。エンジニアや営業の提案やアイデアがそのまま新機能につながるやりがいがあります。 歯科業界はDX化のニーズが非常に高まっている分野です。「Julea」は全国の歯科クリニックに導入が進んでおり、現場の効率化と患者さんへのサービス向上に直結しています。エンジニアとしての成果が社会全体の価値につながる実感を得られます。 ■当社について： 当社は、医療業界向け・司法業界向けシステムをグローバルな市場において提供しているソフトウェアソリューションです。「真の豊かさを追求する」を経営理念に、顧客の時間を創造する事業と健康向上事業に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市中央町18-1 南国センタービル2F 勤務地最寄駅：JR線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,790円～376,920円 固定残業手当/月：68,175円～88,350円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,965円～465,270円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり(年2～3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小牧建設株式会社

    サブコン
    鹿児島県鹿児島市郡元1-1-2
    • 設立 1944年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島/転勤無し】土木施工管理（管理職候補）～老舗建設企業／直行直帰可／働き方改善に注力～
      • 締切間近
      ～年休125日・土日祝休み・直行直帰可と働き方改善推進中／潤沢な案件数～ 管理職候補として、土木工事の現場監督業務をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・出張…県内離島等へ約半年 ・施主…官公庁 ・工期…半年～1年 ・直行直帰…可能 ・担当現場数…1人1現場 ・施工実績…かごしま国体会場や鹿児島空港関連施設等、実績豊富です。 ■入社後の進め方： 当社の知識や専門知識を座学で1日学んでいただき、その後配属となります。配属先では先輩社員と約3か月程度同行し、OJTにて業務を習得いただきます。また管理職候補として、未資格者の育成やマネジメント業務も行っていただく事を想定しています。 ■働き方： ITツールの導入や直行直帰体制など、働き方改善に力を入れています。またストレスチェックを導入するなど、健康的に長く仕事を続けていけるような体制づくりをしています。 ■組織構成： 土木部は27名が在籍しています（20代男性4名、女性1名・30代男性1名・40代男性10名・50代男性12名）。 ■キャリアパス： 管理職候補としてマネジメント及び育成業務に携わります。将来的に土木部のリーダーとなられる事を期待します。 ■当社の特徴： 建設業という請負業の原点に立ち返れば、社会に役立ち、発注者に必要とされ、信頼される企業であるべきだと考えています。そのために当社は誠意、真心を尽くし、営業の姿勢、技術も研鑽の中に、顧客が満足するものを提供しています。100年前、会社を創業し、石橋工事に、護岸築堤工事、石碑建造等に、誠心誠意、真心を尽くし、魂を込めて施工にあたり造り上げてきたように、建築も土木も、それぞれの技術者が、プロとして自身の思いを現場に吹き込み、成果品を残していく企業でありたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市郡元1-1-2 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／唐湊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績2.5ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • （鹿児島）建築施工管理技士／現場監督　創設110年を迎える老舗建設企業／潤沢な案件数
      • 締切間近
      ■業務内容： 建築施工管理業務をお任せします。 ■案件の特徴： ・建築案件の中でも民間企業からお声がけを頂くケースが多いです。（案件の割合→民間：公共＝7:3） ・これまで病院、クリニック、高齢者施設、学校の校舎、交通機関、金融関連企業の営業所等の工事に関わってきました。 ・長い歴史の中で丁寧且つ迅速に対応をしてきたため、多くのお客様から信頼を頂いております。 ■組織構成：建築部12名（20代3名、30代3名、50代6名） ■同社の特徴： 公共工事の大幅縮減や入札制度の改正など、業界の大きな構造改革の真只中の厳しい環境の今、企業を継続させることが同社の最大の責任であると感じています。建設業という請負業の原点に立ち返れば、社会に役立ち、発注者に必要とされ、信頼される企業であるべきだと考えています。そのために同社は誠意、真心を尽くし、営業の姿勢、技術も研鑽の中に、顧客が満足するものを提供しています。100年前、会社を創業し、石橋工事に、護岸築堤工事、石碑建造等に、誠心誠意、真心を尽くし、魂を込めて施工にあたり造り上げてきたように、建築も土木も、それぞれの技術者が、プロとして自身の思いを現場に吹き込み、成果品を残していく企業でありたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市郡元1-1-2 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／唐湊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 360,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中島測量設計

    建設コンサルタント
    鹿児島県姶良郡湧水町木場3545-4
    • 設立 1978年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【鹿児島／姶良郡】測量・設計・調査／福利厚生充実／転勤なし／UIターン歓迎／WEB可
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      ■担当業務： 技術職として、下記の業務を行って頂きます。 （1）測量…応用測量（路線・河川・用地測量等） （2）設計…道路・河川・砂防・農業土木等 （3）調査…橋梁点検、診断等 ※外業と内業の両方を行うため、心身ともにバランスのよい業務となっており、共に技術を磨き、技術を競い、その技術で社会に貢献することができます。 ■組織構成： 現在技術部には７名の社員が活躍中です。30代～60代まで幅広い年齢層の方がご活躍されています。 ■当社の特徴： 1978年2月に設立し、地域社会や関係各方面の支援・指導のもと、測量・建設コンサルタント・補償コンサルタントを基盤として、確実に信頼と実績を積み重ねてきました。我が国の社会インフラ整備の歴史は古く、先人たちの知恵と努力によって建設された社会インフラが、今日の我が国の経済成長や日々の生活の基盤となっています。一度整備された社会インフラは、現在と将来の暮らしや経済のあり方に多大な影響を与えます。建設コンサルタントは、インフラ整備に携わる一員として重要な役割を担っていることを強く自覚し、その責任を果たさなければなりません。当社も、将来世代に豊かな生活、安全・安心を届けるために、高い倫理観・人間力・技術力を磨き続けます。そして、これまで培ってきた経験・実績と、これからの若い技術者の新しい発想・挑戦が融合し、更なる発展を遂げることが出来るよう、社員一同研鑽します。 ■就業環境： ・当社は決して大きな会社ではありませんが、業務遂行のために、社員全員で話し合い、社員全員が協力する体制を心がけています。 ・男女とも積極的に採用しており、仕事と育児を両立している女性技術者も在籍しております。 ■UIターン歓迎： UIターン希望の方も歓迎です。遠方からの応募の場合は1次面接をスカイプ面接もしくは電話面接での対応も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県姶良郡湧水町木場3545-4 勤務地最寄駅：JR肥薩線／栗野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～369,000円 ＜月給＞ 160,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・実績・有資格等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2018年度実績3ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    医療法人松翠会

    病院・大学病院・クリニック
    鹿児島県薩摩川内市大小路町19-38
    • 設立 1929年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／鹿児島】医療事務※受付業務等の事務経験を活かせる／残業平均20H／手当充実◎
      ～地域密着型の信頼される医療機関を目指す／電子カルテ導入済み／パソコン作業中心／残業20時間／基本土日休み／手当充実◎～ ■業務内容： 病院の医療事務として、受付・会計・パソコン入力などをお任せします。 平成31年4月より電子カルテを導入済なので、基本的にパソコン（レセプトコンピュータ）での作業となります。 ■具体的には： ・患者様の電話対応、窓口対応 ・会計業務 ・レセプトコンピュータ（レセコン）によるデータ入力 ・医師事務補助 ■レセコンとは： 医療事務で使用するコンピューターシステムのことで、病院から保険組合などに請求するときのレセプト（診療報酬明細書）を作成するためのものです。 ■病院概要： 当院は内科、整形外科、リハビリ科を主体とする病院で、一般病棟（41床）と回復期リハビリ病棟（34床）、介護支援事業、訪問リハビリを行っています。 平成18年より3回、日本医療機能評価の認定を更新し、医療安全および感染症対策に力を注いでいます。 MRI、CTを備え、内科は夜間輪番施設として、急性期医療、亜急性医療を行い、整形外科は腰痛、関節疾患、リウマチ診療を行っています。 回復期リハビリ病棟を有し、スタッフ（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）が脳血管障害、骨折術後、肺炎、言語療法・摂食機能訓練、外科術後の廃用症候群などのリハビリに取り組んでいます。 入院の約半数は他医療機関からの紹介患者さんであり、地域の病院、診療所、介護保険施設と連携しながら、信頼される医療を目指しています。 ■病床数： ◇一般病棟 (41床）※うち、急性期病床19床、地域包括ケア病床22床 整形外科、内科の急性期疾患、亜急性期疾患の治療を行います。 ◇回復期リハビリ病棟（34床） 脳血管疾患、運動器、廃用症候群等のリハビリテーションを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 医療法人松翠会　森園病院 住所：鹿児島県薩摩川内市大小路町19-38 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 231万円～276万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,400円～184,500円 ＜月給＞ 154,400円～184,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月／0～5000円） ■賞与：年2回（7月・12月／計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社指宿ロイヤルホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    鹿児島県指宿市十二町4232-1
    • 設立 -
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鹿児島/Web 面接可】ホテルフロント～第ニ新卒歓迎/深夜勤無し/寮完備/SNS広報や企画に挑戦～
      • NEW
      ◇◆未経験可/第二新卒歓迎/創業50年 指宿唯一の女性経営者/女性幹部登用実績/ホスピタリティを生かせる/企画や広報へのキャリアパス/深夜勤務なし/寮完備/家族手当あり◇◆ ■職務内容～ホテルでの思い出を彩る仕事～ ホテルの「顔」としてフロントでのお客様への接客を中心に、システムを用いた予約管理や精算対応を行っていただきます。意欲次第でゆくゆくはリーダー業務もお任せします。 ▼業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 チェックインアウト対応/周辺施設の案内/アメニティ貸出/予約確認/備品在庫管理等 ■組織構成 現在3名の社員(男性1名/女性2名)が在籍し、20代社員も活躍しています。課長は女性であり、他にも複数の女性管理職登用実績がございます。 ■社員起点のアイデアが次々と実現する環境～お客様に最高の旅の思い出を～ 当社では職種に関わらず社員のアイデアを大切にしています。下記のリストはほんの一部分ですが、フロントスタッフやバックオフィスのスタッフが発案しました。 ・より快適に楽しく過ごしていただくための「アロマディフューザー」や「デトックスウォーター」の提供。館内用の「湯かご」はい草での可愛さを演出しました。 ・朝食に指宿産野菜をつかった「美と健康のスープ」を月替わり２種を提供。お酒が苦手な方にも楽しんでいただけるよう「モクテル」という美しいドリンクも製作しました。 ■キャリアパス～フロントでお客様を知り、企画や広報にも挑戦～ フロントスタッフとして就業いただきますが、お客様のためにSNS広報やサービス企画にも挑戦可能です。Instagramは1100名フォロワーを超え、集客チャネルとして確立したいと考えています。当社の「すべての女性へ 美と健康を楽しむホテル」を実現するために、お客様と最も交流する職種だからこそのアイデアを期待しています。 ■当社の特徴～直接称賛される環境、1人暮らしを応援する寮完備～ （1）毎月「きらり賞」という表彰が行われます。清掃部からバックオフィス職まで全ての社員が対象で、社長から景品と共に直接表彰される人気の制度です。 （2）社員のWLBを確保するため深夜は派遣業者にアウトソースしています。またアパートタイプの女子寮や個室の男子寮を整備し、1人暮らしの社員を応援しています。
      ＜勤務地詳細＞ 指宿ロイヤルホテル 住所：鹿児島県指宿市十二町4232-1 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／指宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島／WEB完結】レストランスタッフ～SNS戦略でコロナ禍でも好調/広報や企画にも挑戦/寮完備～
      • NEW
      ■業務内容： 「指宿ロイヤルホテル」のレストラン接客スタッフとして主に接客業務全般に従事して頂きます。 ・朝食の準備　・夕食の準備　・配膳、サービス、後片付け等 ※一日の勤務時間06:30～09:30→中抜け→17:00～22:00 ■組織構成： 現在4名体制で行っております。(課長1名30代/全員20代・30代です) ■キャリアパス～お客様を知り、企画や広報、スタッフ教育にも挑戦～ レストランスタッフとして就業いただきますが、レストラン部門のサービスをより強化していきますのでお客様のためにサービス企画や料理などのSNS広報にも挑戦可能です。Instagramは1100名フォロワーを超え、集客チャネルとして確立したいと考えています。当社の「すべての女性へ 美と健康を楽しむホテル」を実現するために、お客様と最も交流する職種だからこそのアイデアを期待しています。 ■社員起点のアイデアが次々と実現する環境～お客様に最高の旅の思い出を～ 当社では職種に関わらず社員のアイデアを大切にしています。下記のリストはほんの一部分ですが、フロントスタッフやバックオフィスのスタッフが発案しました。 ・朝食に指宿産野菜をつかった「美と健康のスープ」を月替わり２種を提供。お酒が苦手な方にも楽しんでいただけるよう「モクテル」という美しいドリンクも製作しました。 ・より快適に楽しく過ごしていただくための「アロマディフューザー」や「デトックスウォーター」の提供。館内用の「湯かご」はい草での可愛さを演出しました。 ■当社の特徴～直接称賛される環境、1人暮らしを応援する寮完備～ （1）毎月「きらり賞」という表彰が行われます。清掃部からバックオフィス職まで全ての社員が対象で、社長から景品と共に直接表彰される人気の制度です。 （2）社員のWLBを確保するため深夜は派遣業者にアウトソースしています。またアパートタイプの女子寮や個室の男子寮を整備し、1人暮らしの社員を応援しています。
      ＜勤務地詳細＞ 指宿ロイヤルホテル 住所：鹿児島県指宿市十二町4232-1 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／指宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 276万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社センチュリーハウス

    ゼネコン
    鹿児島県鹿児島市鴨池2-24-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】注文住宅営業／デザイン力・設計力に定評／完全週休二日制／年休120日／残業月10H
      ■職務概要： デザイン力・設計力に定評がある注文住宅の営業をお任せします。 ■職務詳細： ・モデルハウス等へご来場のお客様へのご案内およびヒアリング （webをメインとした広告媒体からの反響営業。飛び込み等のハードな営業はありませんのでご安心ください） ・お客様の理想の家づくりを、土地探しからお引き渡しまでノンストップでお手伝いする仕事です。 ・建築プランおよび資金計画のご提案 ・家づくりに関するアドバイス ■来場されたお客様に応対する接客 デザイン力や設計力に定評があり、かつ納得の価格で提供している当社住宅の魅力や技術について説明します。 その後、プランの作成や資金の計画について提案します。 契約が決まったら、お客様の理想の家づくりを実現していきます。 ■配属部署・組織構成： 営業部（新築部）10名（20～50代の幅広い年代）が在籍しています。 ■キャリアパス： 社内評価制度により、一般職→主任→係長→店長代理→店長とキャリアアップして頂きます。 ■特徴・魅力： （1）家創りにかかわる全てをトータルプロデュース 当社では、お客様の理想の家づくりを、土地探しから設計／施工／融資／保証など、スタッフが専属でお手伝いします。 （2）1,000万円台からはじまる家創り 当社が目指すものは、これから子育てを始めていこうとされる20代後半～30代の方にとって、無理のないコストで家創りをお手伝いすることです。こだわりの自分仕様の家を1,000万円台で手に入れる。そんな考え方の家創りを一緒に取り組んでいきます。 （3）相思相愛、パートナーとしての共同作業 家創りはお客様と同社の共同作業です。満足のいく家創りを実現するためには、単なるお客様を超えたパートナーシップが重要だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市鴨池2-24-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は350万～450万円 ■月給25万～32万 ■賞与年２回（2.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山興商会

    保険代理店
    鹿児島県霧島市隼人町東郷1-267-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全7件
    • 【鹿児島:霧島市】ライフコンサルティング営業◇転勤無/年休126日/研修制度◎/飛込・ノルマ無し
      ◇◆個人約13,000人、法人約1,000社のお客様に支えられ、鹿児島県内トップクラスの保険代理店/研修制度充実/転勤なし◇◆ ■職務内容： 個人・法人のお客様に対して、損害保険・生命保険の提案を行うコンサルティング営業です。 既存顧客の引き継ぎからスタートし、飛び込みやテレアポはありません。 ▼具体的には… ・契約更新に伴う保険内容の見直し・提案 ・紹介や新規顧客への保険提案（紹介中心） ・ライフスタイルに合わせたプラン設計 <取扱商品> 自動車保険／火災保険／傷害保険／生命保険／超保険など 取扱保険会社：東京海上日動火災保険、あんしん生命など ■保険未経験でも安心の育成制度： ・入社後1年間は「SP制度」で専任の先輩がマンツーマンでサポート ・座学・同行・ロールプレイングを通じて段階的に成長 ・商品知識・法制度・税務などを学べる社内勉強会あり ・資格取得支援制度あり（FPなど） <研修について> 自社独自の研修制度（法体制や税務知識、商品知識など、最新の情報をインプットする勉強会等）もあり、業界未経験でも安心して働けるようにバックアップしております。 ■営業スタイルについて： 引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのではなく個人でも法人でも一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺いながら、最適な保険のプランを提案します。場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。（数年後には、500～600程度のお客様を担当する予定です） ■組織構成： 霧島本店19名 、うち営業職7名（20代1名、30代1名、40代2名、70代以上3名） 在籍しています。 ■当社について： ・東京海上日動「TOP QUALITY代理店」15年連続認定（全国64社のみ） ・健康経営優良法人7年連続認定 ・地域密着型で信頼と実績を築く企業 ・チームで支え合う温かい社風 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県霧島市隼人町東郷1-267-1 勤務地最寄駅：JR 肥薩線線／隼人駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～277,000円 固定残業手当/月：60,000円～86,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～363,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回 (6・12月※2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市◆未経験歓迎】提案・フォロー営業◇転勤無/年休126日/県内優良企業等を担当/研修◎
      ■職務内容： 鹿児島県内トップクラスの保険代理店で、法人・個人のお客様に対して損害保険・生命保険の提案を行う営業です。押し売りではなく、お客様のリスクに寄り添い、最適な保険を提案するコンサルティング型営業が特徴です。 ▼詳細： ・既存のお客様への保険更新手続きやフォロー ・法人顧客への労災保険・損害保険などのリスクマネジメント提案 ・社用車を利用した訪問営業（訪問7割・電話3割） ・オフィススタッフとのペア制で業務を進行 ■研修制度：入社後1年間は育成担当がマンツーマンでサポートします。 ・1か月目…動画コンテンツ等の教材を使用し、保険の基本や面談方法を学んだり、募集人資格の勉強・取得に取り組みます。 ・2か月目…先輩社員の訪問への同行・見学や勉強会が開催参加など。 ・3か月目…同行の中で一部分をやってみてフィードバックをもらうなど、実際の場面で学んだことを実践していきます。 ・4か月目～… 先輩から担当顧客を引継ぎ・同行をしながら面談をしていきます。 ■特徴： <営業スタイル> ・月に10→15→20件と相談しながら徐々に担当顧客を増やします。 ・入社3-4年目は1か月で平均50～70件の更新業務を担当するイメージ です。 ・業務のスケジューリングは各営業担当が行っているため、裁量をもって予定を組むことが可能です。 ・土日にアポイントが入る場合もあります。その際には平日に代休を取得します。 <顧客の事故対応方針について> ・事故の一次受付が営業の携帯にかかってくることもありますが、社員全員でサポートしながらお客様をお守りする仕組みがありますので、ご安心ください。 ・事故が起きた際は、現場に急行することもあります。(現場からの距離や状況も含めて急行の必要性や対応する社員を判断) ■キャリアステップ/評価： ・役割等級制度を導入。業績だけでなく行動も評価の対象としています。 ・営業目標は、面談を通じて設定。無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ・個人の更新業務から始めて、個人事業主→零細企業→中小企業（入社3-4年目くらい）とステップアップ していくイメージです。 ■組織構成： 鹿児島支店9名、うち営業職6名（30代1名、40代2名、50代1名、60代1名、70代以上1名） 在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支店 住所：鹿児島県鹿児島市上荒田町12-12 Bricksビル201 勤務地最寄駅：鹿児島本線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 306万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,500円～277,000円 固定残業手当/月：52,350円～86,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,850円～363,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回 (6・12月※2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鹿児島県コンクリート製品協同組合

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    鹿児島県鹿児島市与次郎2-7-25インフラテックビル6F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】コンクリート製品　ルート営業 年休120日／残業月6h／転勤無／退職金あり・家族手当あり
      ◆◇お得意先向け法人営業/安定需要で営業要素最小限/簡単な見積作成・在庫管理がメイン/教育体制充実！賞与3か月分実績/転勤無◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定した需要と高評価の製品で働くチャンス／ ・鹿児島県内のコンクリート製品の製造・販売を行う企業での営業職◎ゼネコン会社をお客様とし、見積書や納品管理を担当します！ ・環境に配慮した新製品開発にも注力しており、鹿児島県にも採用される高品質な製品を提供しています◎ ・未経験者歓迎！研修や先輩社員のサポートが充実しているため、安心してスタートできます◎ ■職務内容： コンクリート製品の営業を担当していただきます。お客様先はゼネコン会社で、見積書作成や納品管理を行います。 <主な業務>： ・見積書作成：ひな型を使用し、未経験でも簡単に作成可能◎ ・在庫管理：製品の在庫状況を管理し、納品までのスムーズな流れをサポート ・官公庁の発注工事に使うコンクリート製品の営業や関連する資料作成 入社後は鹿児島本社にて1週間程度の研修があります。その後も先輩社員が2～3か月丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます◎ ■組織構成： コンクリート二次製品を製造する21社が出資した協同組合であり、組合独自の製品を開発・共同販売しています。組合発足から47年の歴史があり、安全性の高い製品として高い評価を得ています。 ■キャリアパス： <成長機会>安定した需要がある製品を扱いながら、営業スキルを磨くことができます◎ <ワークライフバランス>残業月6時間程度で、プライベートも充実させることができます◎ ■安定性： シラスを有効活用した環境にやさしい製品の開発により、高評価を得ています。組合発足から47年の歴史があり、安全性の高い製品として多くの施工現場で使用されています。 安定した需要と高評価の製品を扱いながら、未経験から営業職にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市与次郎2-7-25 インフラテックビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 285万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～350,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 190,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり3,000円～15,000円） ■賞与：あり・年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） ■その他固定手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エムケイビル技研

    警備・清掃
    鹿児島県鹿児島市星ヶ峯1-34-7
    • 設立 1992年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】＜未経験歓迎＞高所清掃スタッフ◆残業月10h◆資格支援有り◆高所清掃物件シェアは九州随一
      ◎高所清掃物件シェアは九州随一！ ◎高所作業のエキスパートが多数在籍！ 20～30代の若手社員が活躍中！ ◎資格支援制度有！ ロープワーク・高所作業車・ゴンドラ操作者等、資格取得可能！ ◎未経験者も安心！ 特殊な技術を身に付けるチャンス！ ◎ISO45001(労働安全衛生マネジメント)取得。また国際ロープワーク資格(IRATA)の取得も積極的に行っています！ ■担当業務： オフィスビル、商業施設、病院、官公庁、ホテル、マンションなどの高所清掃を中心としたビルメンテナンス業務に携わってきた当社にて、清掃スタッフをお任せします。 《具体的には》 ・窓ガラス清掃（高層ビル・マンション・商業店舗） ・外壁洗浄 ・空調・フィルター清掃（ダクト清掃） ・一般清掃・フロアクリーニングなど ■業務詳細： ＊担当エリア：鹿児島県、宮崎県 ＊1日の作業数：大体1～2カ所の清掃を行います。 ＊チーム：現場の規模にもよりますが、2名～5・6名体制で動きます。 ※作業場所やチーム編成は前もって決まっているのでそれに応じて動きます。 ■組織構成： 現在20名程のスタッフが業務部に在籍しており、約9割が未経験スタートです(飲食や製造スタッフ出身等)。丁寧に教えますのでご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 西陵営業所 住所：鹿児島県鹿児島市西陵1-45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円 固定残業手当/月：11,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州保険サービス株式会社

    保険代理店
    鹿児島県鹿児島市加治屋町1-9
    • 設立 1984年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市/未経験歓迎】フォロー営業/既存向け◆お客様やご家族の生活を守る/研修充実/年休120日
      ◆◇鹿児島市・転勤なし・マイカー通勤可/鹿児島・宮崎のお客様の生活を支える◆地域に根差したアフラックの生命保険代理店◆月給20万／正社員／土日祝休み・年休120日◆学校・農協などの取引を中心とした堅実経営 ■職務内容： 既にご契約のあるお客様へのフォロー・見直し提案が中心です。 結婚・出産・住宅購入・定年など、生活環境の変化によって必要な保障内容は変わるため、既にご契約いただいているお客様に対し、保険内容の見直しや追加提案を行っています。 ▼具体的には… ・既契約者様への保険内容の見直し・相談対応 ・団体（官公庁や学校の先生など）へ契約・法人契約のお客様対応もございます。 ご興味があるお客様へのアプローチになり、「がん保険」で有名なアフラック商品だからこそニーズもあるので ご提案しやすい商品となっております。 ※一部、鹿児島県内の離島への出張が発生する場合があります（頻度は多くありません） ※お客様からの紹介による新規対応は一部あります。 ■魅力ポイント： ・個人ノルマなし／歩合給なしの安定した固定給制度 ・既契約・担当企業中心の営業で関係構築型 ・官公庁・学校・団体顧客が多く、夕方には業務終了しやすい ・原則定時退社、土日対応時は必ず振替休日取得 ・家族を持つ社員も多く、生活を安定させたい方が長く働いている職場 ・身内売り無…仮に契約されるとしても社内申請が必要であり、会社から指示されるようなことはないです。 ■評価制度 ・昇級は能力給となるため、実績等に応じて年収500万台を目指せる環境。 ・在籍年数15年以上の社員が多数在籍、長く働きやすい環境です◎ ■研修について： アフラック本体からの研修もあり、充実しています。 ・入社後2～3ヶ月：保険商品・システム研修、資格取得支援 ・その後：先輩社員への同行・OJT ・未経験スタートの方も、一人立ちまで丁寧にサポートします ■組織構成： 9名(社長・専務・営業5名・事務：2名)在籍しています。 お互いの顔が見える距離感で、相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市加治屋町1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※能力・実績に応じ昇給あり（年収500万円台も目指せます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イオリ技建コンサルタント

    建設コンサルタント
    鹿児島県鹿児島市伊敷台1-22-5イオリドリームB1F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島／鹿屋市】測量士(土木設計) ～手に職を付けて働ける/残業20H程度/転勤無～
      ■業務概要： 国、県、各自治体の一般測量事業、土木設計コンサルタント業務をお任せします。土木（道路、河川、砂防及び海岸、農業土木等）に関する測量、調査、計画、設計業務のお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・測量プログラム、CAD使用あり ・現場は鹿児島県内一円です。 ・外出時は社用車を使用します。 ■測量の魅力 ・測量業務は建設工事の土台になるからこそ感じられる達成感 ・内勤・外勤でメリハリをつけて働くことができます ・専門性を身に付けることでキャリアの幅を広げることができます ・地元貢献、社会貢献性が高く、やりがいを感じながら働くことができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿屋支店 住所：鹿児島県鹿屋市田崎町2214 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：38,010円～51,840円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,010円～351,840円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 ■昇給：年1回（1月あたり1,000円～2,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（150,000円～300,000円／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市/経験者向け】測量士(土木設計) ～手に職を付けて働ける/残業20H程度/転勤無～
      • 締切間近
      ～50代以上の方活躍中！/鹿児島で腰を据えて働く/マイカー通勤可/残業20H程度～ ■業務概要： 国、県、各自治体の一般測量事業、土木設計コンサルタント業務をお任せします。土木（道路、河川、砂防及び海岸、農業土木等）に関する測量、調査、計画、設計業務のお仕事です。 ■業務内容 ・現地調査: 測量現場に到着し、地形や建物の特徴を確認します。測量機器を設置し、測量データを取得します。 ・データ処理: 測量データをコンピューターソフトウェアに入力し、整理・処理します。データの精度や正確性を確認し、必要な補正を行います。 ・レポート作成: 測量データをもとに、報告書や地図を作成します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 鹿児島市：3名(50代1名、60代2名) 鹿屋市：4名(40代1名、50代1名、60代2名) ■働き方： ・測量プログラム、CAD使用あり ・現場は鹿児島県内一円です。 ・外出時は社用車を使用します。 ■測量の魅力 ・測量業務は建設工事の土台になるからこそ感じられる達成感 ・内勤・外勤でメリハリをつけて働くことができます ・専門性を身に付けることでキャリアの幅を広げることができます ・地元貢献、社会貢献性が高く、やりがいを感じながら働くことができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市伊敷台1-22-5 イオリドリームB1F 勤務地最寄駅：伊敷台中前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：38,010円～51,840円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,010円～351,840円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 ■昇給：年1回（1月あたり1,000円～2,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（150,000円～300,000円／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九州ハイテック

    住宅設備・建材メーカー
    鹿児島県鹿児島市東開町15-5
    • 設立 1995年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八千代】製造管理（設備やパートさんの管理など）※床コーティング材を製造◇日勤のみ・土日祝休
      【年間休日125日／製造現場での経験活かす◎最初は商品を知るところから始める／大手家電量販店やインテリア量販店で使用される製品を作る】 ■職務内容： 特許多数の床コーティング材メーカーの生産工場にて、設備・人材管理業務を担当します。 <詳細> ・設備管理、保全（簡単なメンテナンス・業者手配） ・生産ラインの管理（ライン作業・品質確認・機械のメンテナンス等） ・検品、梱包、入出荷、配送手配 ・品質、納期管理 ・原料仕入れ・発注・備品管理 ・スタッフ(約15名のパート)管理、教育 ・各営業所との調整 ※入社後は現場作業を通して当社の商品を知ることからスタートして頂きます。 <工場で製造している「ファインタイル」> 長期に亘って光沢を維持できるため定期メンテナンスが大幅に簡素化でき、年間維持管理費の大幅削減が可能となります。また、表層部にセラミックタイルに近い高硬度の塗膜を形成するため、塩ビ系床材の低コスト、汎用性、歩行性、安全性と、セラミックタイルの清掃性、高級感、高光沢、長期耐久性を併せ持った画期的な商品です。 ■施工実績： ニトリやトライアル、ビックカメラなど様々有名な店舗・施設で国内外問わず導入いただいております。 ■組織構成： 3名(40代工場長1名、30代2名)在籍しております。 ■入社後の研修について： (1)入社後に協力業者と一緒に実際の現場作業に従事していただき、 商品の特性や施工の方法、施工の技術の習得などを行っていただきます。 (2)商品がどんな場所に、どのような状態で使用されているか、 商品や施工方法などについて取引先様や協力会社のご協力のもと 具体的に学んでいきます。 (3)研修終了後も、OJTで段階的に学べるので安心してください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：千葉県八千代市大和田新田860-2 加藤第8倉庫 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道東葉高速線／八千代緑が丘駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～437万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～248,000円 その他固定手当/月：20,700円 固定残業手当/月：48,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,700円～328,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■モデル年収： ・年収560万円 ／ 31歳 経験7年 ／東京勤務 ・年収630万円 ／ 38歳 経験9年 ／東京勤務 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャタリストリサーチ株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    鹿児島県出水市高尾野町大久保1474
    • 設立 1995年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島/未経験歓迎】研究職◇実験に没頭したい方歓迎／生産性向上や環境浄化などに向けた触媒研究開発
      ◆◇未経験から研究開発職へ！（触媒未経験でも可）/装置作成～実験～解析まで一貫して全て経験できる/土日祝休み・手当充実◆◇ ■担当業務： 企業や研究所からの依頼に応じて、機密保持契約のもと「材料開発」「性能評価」「物性測定」「小規模製造」の各セクションで触媒に関する研究・実験などを担当します。研究はテーマ毎に個人または複数名のチームで遂行します。責任と客観性を持って仕事に臨むことが必要になります。 ■詳細： クライアントからの依頼→（現場管理者が担当：提案・仕様の決定、お見積書の作成、契約・受注）→試験・研究の実行→中間報告→クライアントの意向を受けて調整→最終報告→報告書・工業所有権の譲渡（現場管理者が担当） ■研究員構成： 5名(40代1名、30代4名）在籍しております。 ■入社後： 入社後3カ月で基本的なことを学びます。業務のセクションは「材料開発」「性能評価」「物性測定」の3つ。新入社員はまず性能評価を担当。 主な業務は実験装置の作成、実験の実施、生成物の分析となります。経験や技術、適性にともない、物性測定・材料開発にも携わっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県出水市高尾野町大久保1474 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月） ※業績により別途決算手当あり（昨年度、支給実績あり） ■モデル年収例 年収650万円～ ／ 35歳 研究職職 年収750万円 ～／ 40歳 研究職職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フレッシュ青果

    食品・飲料・たばこ （商社）
    鹿児島県鹿児島市東開町13-38
    • 設立 1996年
    • 従業員数 811名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全2件
    • 未経験入社9割／青果のルート営業／15時定時／賞与年3回
      • NEW
      ※スマホからご覧の方は「Pickup!」タブもぜひご覧ください ■ 景気に左右されにくい「食」を支える業界 ━━ 当社が扱うのは、飲食店・病院・学校など、 日々の生活に欠かせない「食」を支えるインフラ事業です。 景気の波に左右されやすい業界とは異なり、 人々の暮らしが続く限り、安定した需要が見込める分野のため、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■成長を止めないフレッシュ青果 ━━ 青果の専門商社である当社。年間約15％の業績アップを実現し、昨年度の売上高は211億円。 安定した成長を続ける背景には、エリアを越えた拠点展開による他に類を見ない“圧倒的な商品ラインナップ”と、徹底した“お客さまファースト”の姿勢があります。 また、積極的に現場から意見を取り入れ、分業やIT化の推進など、さまざまな取組みを実施。 取り組みが評価され、2024年11月1日付で経済産業省より「DX認定事業者」として認定されました！ ■具体的な業務内容 ━━ ◇商品の積み込み ◇担当エリアへの野菜、果物の配送 ◇新商品や追加発注のご提案 ◇事務作業　 ※1日に20～40件の配送を担当いただきます。 【担当するお客さまは？】 ホテルや婚礼場、飲食店、病院、学校など。 決まったお客さまとのやり取りで、新規開拓はありません！ 【どんな提案をするの？】 “お得意さま”の声に合わせて、新商品・追加発注のご提案をします。 ときには一緒に新メニューを開発することも！ 「いま旬の食材があったら教えて！」 「こんなメニューを作りたいんだけど、おすすめの食材はある？」などご相談いただくケースが多いです。 じっくり関係性を築きながら、青果のプロフェッショナルとしてお客さまをサポートしていきます。 配送時の雑談から受注につながることが多く、営業未経験の方でも安心してスタートできます！
      【転勤なし・希望エリアへ配属】関東・東海・関西・中国・九州・沖縄の各拠点 ★バイク・自転車通勤OK（マイカー通勤は関東大田拠点以外OK） ★お近くの営業所で面接OK！ ★ご家庭の事情による本人希望の異動はご相談に応じています！ 以下からご希望のエリアへ配属となります ━━━━ ◆関東 ・東京（大田区、府中市 ※2025年7月オープン） ・埼玉（戸田市） ・神奈川（平塚市） ◆東海 ・静岡（静岡市） ・愛知（北名古屋市） ◆関西 ・大阪（大阪市） ・兵庫（西宮市、姫路市） ◆中国 ・鳥取（米子市） ・岡山（岡山市） ・広島（広島市） ・山口（山口市） ◆九州・沖縄 ・福岡（北九州市、福岡市） ・佐賀（鳥栖市） ・長崎（長崎市） ・熊本（上益城郡） ・大分（大分市） ・宮崎（宮崎市） ・鹿児島（鹿児島市） ・沖縄（糸満市） ※受動喫煙対策：あり
      ■東京(大田区)／月給34万2,000円～ ■愛知・大阪／月給31万2,000円～ ■兵庫(西宮)・神奈川・埼玉・東京(府中)／月給29万2,000円～ ■静岡・福岡(福岡市)・広島／月給28万2,000円～ ■兵庫(姫路)・岡山・福岡(北九州)・佐賀・山口／月給27万2,000円～ ■熊本／月給26万2,000円～ ■その他／月給25万2,000円～ ※上記月給には固定残業代を含む／残業がない場合も支給し、超過分は別途支給（東京(大田区)：7万円、月34時間分／愛知・大阪：6万円、月31.5時間分／兵庫(西宮)・神奈川・埼玉・東京(府中)：4万円、月21時間分／静岡・福岡(福岡市)・広島：4万円、月22時間分／兵庫(姫路)・岡山・福岡(北九州)・佐賀・山口：4万円、月23時間分／熊本：4万円、月24時間分／その他：4万円、月25時間分） ※一律地域手当含む（東京(大田区)：6万円／愛知・大阪・兵庫(西宮)・神奈川・埼玉・東京(府中)：4万円／静岡・福岡(福岡市)・広島：3万円／兵庫(姫路)・岡山・福岡(北九州)・佐賀・山口：2万円／熊本：1万円）
    • 青果の配送／15時定時／賞与年3回／ルートは固定＆日勤のみ
      • NEW
      ■1日の流れ ━━ トラックへ野菜や果物を積み込みます 　▽ 担当のエリアへ商品を配送します 　▽ 後片付け＆翌日の準備をして退勤 ◎仕事のポイント◎ ・1日20～40件程度をお任せします ・ルートは固定！通る道もお客さま基本は毎回同じで安心です！ ・営業活動やデスクワークはなしなので、配送に集中できます ・法人向けなので再配達もほとんどありません ＼ここもチェック！／ Q.　担当するお客さまは？ A.　ホテルや婚礼場、飲食店、病院、学校など Q.　大切なことは？ A.　商品知識なども大切ですが、何より元気な挨拶が大切です！ Q.　会社の雰囲気は？ A.　話し好きの人が多く、明るい雰囲気！ 　　さまざまなバックグラウンドを持った社員がいるので、多様性に富んでいます。 Q.　どんな人が活躍できる？ A.　心遣いができる人です。 　　例えば「野菜や果物が傷つかないように…」「箱が汚れないように…」 　　そんなちょっとした心遣いがとても喜んでもらえます♪ ■ 景気に左右されにくい「食」を支える業界 ━━ 当社が扱うのは、飲食店・病院・学校など、 日々の生活に欠かせない「食」を支えるインフラ事業です。 景気の波に左右されやすい業界とは異なり、 人々の暮らしが続く限り、安定した需要が見込める分野のため、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■成長を止めないフレッシュ青果 ━━ 青果の専門商社である当社。年間約15％の業績アップを実現し、昨年度の売上高は211億円。 安定した成長を続ける背景には、エリアを越えた拠点展開による他に類を見ない“圧倒的な商品ラインナップ”と、徹底した“お客さまファースト”の姿勢があります。 また、積極的に現場から意見を取り入れ、分業やIT化の推進など、さまざまな取組みを実施。 取り組みが評価され、2024年11月1日付で経済産業省より「DX認定事業者」として認定されました！
      【転勤なし・希望エリアへ配属】関東・東海・関西・中国・九州・沖縄の各拠点 ★バイク・自転車通勤OK（マイカー通勤は関東大田拠点以外OK） ★お近くの営業所で面接OK！ ★ご家庭の事情による本人希望の異動はご相談に応じています！ 以下からご希望のエリアへ配属となります ━━━━ ◆関東 ・東京（大田区、府中市 ※2025年7月オープン） ・埼玉（戸田市） ・神奈川（平塚市） ◆東海 ・静岡（静岡市） ・愛知（北名古屋市） ◆関西 ・大阪（大阪市） ・兵庫（西宮市、姫路市） ◆中国 ・鳥取（米子市） ・岡山（岡山市） ・広島（広島市） ・山口（山口市） ◆九州・沖縄 ・福岡（北九州市、福岡市） ・佐賀（鳥栖市） ・長崎（長崎市） ・熊本（上益城郡） ・大分（大分市） ・宮崎（宮崎市） ・鹿児島（鹿児島市） ・沖縄（糸満市） ※受動喫煙対策：あり
      ■東京(大田区)／月給31万2,000円～ ■大阪・兵庫(西宮)・神奈川・埼玉・東京(府中)・愛知／月給26万2,000円～ ■静岡・福岡(福岡市)・広島／月給25万2,000円～ ■兵庫(姫路)・岡山・福岡(北九州)・佐賀・山口／月給24万2,000円～ ■熊本／月給23万2,000円～ ■その他／月給22万2,000円～ ※上記月給には固定残業代を含む／残業がない場合も支給し、超過分は別途支給（東京(大田区)：1万円、月4.5時間分／大阪・兵庫(西宮)・神奈川・埼玉・東京(府中)・愛知：1万円、月5時間分／静岡・福岡(福岡市)・広島：1万円、月5.5時間分／兵庫(姫路)・岡山・福岡(北九州)・佐賀・山口：1万円、月5.5時間分／熊本：1万円、月6時間分／その他：1万円、月6時間分） ※一律地域手当含む（東京(大田区)：6万円／大阪・兵庫(西宮)・神奈川・埼玉・東京(府中)・愛知：4万円／静岡・福岡(福岡市)・広島：3万円／兵庫(姫路)・岡山・福岡(北九州)・佐賀・山口：2万円／熊本：1万円）
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    双日モビリティ株式会社

    専門店・その他小売
    鹿児島県鹿児島市東開町5-171
    • 設立 2022年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】キャンピングカー専門店の販売・イベント企画※大手商社双日G／正社員・賞与2.5か月
      • 締切間近
      ◆◇プライム上場/双日グループ/右肩上がりで成長中のキャンピングカー業界/営業企画・商品企画キャリアも目指せる/全国イベント出展あり◆◇ ■おすすめPOINT　＼急成長中のキャンピングカー業界でキャリアアップのチャンス／ ・市場規模760億円以上、右肩上がりで成長中のキャンピングカー業界で活躍の場を広げることができます！ ・プライム上場企業のグループ会社で、安定した経営基盤のもとで働ける安心感◎ ・店舗運営や管理業務も含まれるため、将来的には店長やそれ以上のポジションを目指すことが可能です！ ■職務内容： 姶良市の店舗で、キャンピングカーの販売営業を担当していただきます。具体的には、提案から納車までのご案内、店舗運営業務、全国イベントへの出展（月1回程度）を行います。当社の「キャンパー鹿児島」ブランドは、職人の技術とこだわりで業界でも注目されています。お客様の要望に応じたカスタマイズも可能で、ニーズに合わせたご提案ができる環境です◎ ■入社後について： まずは鹿児島市の本社で研修を受け、車両の基礎的な機能や仕組みについて学びます。製造の様子や細部を実際に確認し、当社のこだわりや強みを理解してください。その後、店舗でのOJT教育を通じて、取扱商品や接客方法、店舗運営を学びます。 ■キャリアパス： 販売営業だけでなく、営業企画や商品企画にも携わることが可能です。社員の意見を積極的に取り入れる風土があり、幅広い活躍が期待されます。成長マーケットであるキャンピングカー業界でスキルを磨きながら、会社と一緒に成長できる環境です◎ ■組織構成： 鹿児島の営業体制は4名で、営業3名、事務1名、20代1名、40代1名、50代2名で構成されています。 ■当社ではこのような方を求めています： ・頑張りを評価されたい方 ・営業の経験を活かしたい方 ・会社の中核となり、事業を先導したい方 ■当ポジションの魅力： ・インセンティブ制度あり：販売台数や粗利に応じてインセンティブを支給します！ ・成長マーケットでスキルアップ：市場規模760億円以上の急成長中業界で、会社と一緒に成長できる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市東開町5-17 1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 253万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～240,000円 その他固定手当/月：1円～60,000円 ＜月給＞ 175,001円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、計 2.50ヶ月分(前年度実績) ■職務手当、店長手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ARIO株式会社

    総合広告代理店
    鹿児島県鹿児島市平之町7-63F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島】広告営業＜テレビCM～Web広告・SNS運用まで、マス・デジタルを幅広く展開＞
      ◆◇【鹿児島】広告営業／総合代理店のため幅広く提案できてスキルアップ可能／2年目以降リモートワーク可／完全週休二日／オシャレなオフィス／自由な社風◇◆ テレビCM／Web広告等の営業職（メンバークラス）として、各企業の広報部または社長への営業を行って頂きます。 ■業務の特徴： ・営業エリアは、鹿児島県内が中心となります。また、案件次第で県外への出張が発生致します。 ・一日の訪問件数は約3～4件程となっており、社用車にて訪問を行ないます。 ■配属部署の特徴： ・営業部と制作部で別れており、計14名で構成されております。また、現在、営業メンバー2名（30代・20代）、営業事務2名（20代2名） ■当社の特徴： 同社は、あらゆる広告媒体の取扱いと、その広告物や販促物の制作をメインに、ホームページ制作管理からネット広告等のデジタルマーケティングイベントや、キャンペーン等の企画運営を通して、企業のマーケティング活動を支援しています。個別の業務はもちろん、それらをワンストップで提供することで、効果的に組み合わせ企業の一貫した営業戦略に対応しています。 ■当社の魅力： 風通しがよく、社風や服装は自由となっており、事業に関しても、社員からやりたいことがあれば、どんどん取り入れていくことのできる環境です。また、更なるスキルアップを図りたい方や、交流を拡げたい方、新たな知識を身に付けたい方は、社外の研修や勉強会などに参加することができます｡ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市平之町7-6 　3F 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／加治屋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：147,000円～220,000円 ＜月給＞ 147,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…2ヶ月分／年 ■売上により、インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンコーテック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    鹿児島県伊佐市大口原田720
    • 設立 2003年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島】プラスチック押出成形技術者※大手電機メーカーと取引あり／化粧板や冷蔵庫のパッキンなどの製造
      【20～60代活躍中／有名電機メーカーの家電商品に使用されるプラスチック部品／マイカー通勤可能～UIターン歓迎！／ご家族構成などに応じて最適な物件の紹介や契約のフォローなど可能です／有名電機メーカーの家電商品の一部に使用されています／手に職をつけることができます】 ■担当業務： 冷蔵庫に使われる化粧板やパッキン、自動車のコネクターなど電子部品回路の他、産業分野の中で様々な分野で用いられている異形押出成形によるマガジンケース等を製造しています。 材料を製造機に投入し、加熱したものを押出→金型→冷却→引取→カットという流れで製品を生産しますが、この一連の業務をお任せいたします。その後の、製品梱包作業や二次加工部門への受け渡しなどもご担当頂きます。 ■製品について： 製造している商品数は何百種類とあり、リピート品が約70％、新規が約30%程。製品によって数時間で終わるものもあれば、3,4日かけて製造するものもあります。 ■組織構成／採用背景： 同ポジションは4人(40代と60代）が在籍しています。 製品が変わるごとにラインを立ち上げないといけない状況で、立ち上げに１～３時間かかります。この立ち上げができる社員が4名で押出成形機が22機あるので、増員採用することで稼働率を上げ今まで対応できていなかった商品も製造し、売上拡大につなげていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県伊佐市大口原田720 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2ヶ月分支給実績あり) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【鹿児島／伊佐市】プラスチック押出成形技術～大手電機メーカーなどとの安定取引／次世代リーダー候補～
      ～20～60代活躍中／有名電機メーカーの家電商品の一部に100％使用／マイカー通勤可能～ ■担当業務： 冷蔵庫に使われる化粧板やパッキン、自動車のコネクターなど電子部品回路の他、産業分野の中で様々な分野で用いられている異形押出成形によるマガジンケース等を製造しています。 材料を製造機に投入し、加熱したものを押出→金型→冷却→引取→カットという流れで製品を生産しますが、この一連の業務をお任せいたします。その後の、製品梱包作業や二次加工部門への受け渡しなどもご担当頂きます。 ■詳細： 製造している商品数は何百種類とあり、リピート品が約70％、新規が約30%程。製品によって数時間で終わるものもあれば、3,4日かけて製造するものもあります。 ■組織構成と採用背景： 同ポジションは4人(40代と60代）が在籍しています。 製品が変わるごとにラインを立ち上げないといけない状況で、立ち上げに１～３時間かかります。この立ち上げができる社員が4名で押出成形機が22機あるので、増員採用することで稼働率を上げ今まで対応できていなかった商品も製造し、売上拡大につなげていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県伊佐市大口原田720 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2ヶ月分支給実績あり) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社ダイショク

    食品・飲料・たばこ （商社）
    鹿児島県鹿屋市笠之原町18-3
    • 設立 1995年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿屋市◆未経験歓迎】鶏肉加工スタッフ／安定した経営基盤で安心／機械での加工／年休105日
      ◇◆【鹿児島県鹿屋市】未経験歓迎！/日勤のみ/業績安定/転勤無/面接1回のみ◇◆ ■職務内容： ・ダンボールに入った鶏肉（１２キロ）の搬入や開封作業 ・高圧洗浄機を使った機械洗浄 ・鶏肉のカット作業・機械による鶏肉のカット作業 ・現場管理 ※品物の搬入・移動時に人の手で運ぶ作業が発生します。 ＜業務の流れ＞ ▼生鳥の搬入…養鶏場から専用トラックにて工場に搬入されます。 ▼検査 ▼機械での分解…大まかな分解→細かく分解して加工し、整形します。 ▼積み込み・配送…切り分けられた肉は丁寧にパッキングされ、商品として出荷されます。 ■入社後の流れ まずは先輩社員について加工ラインの各業務を経験いただき、一連の流れを理解いただくところからスタートいただきます。その後は徐々に機械の操作方法を覚えていただき、加工のレベルの向上を目指していただくことを期待しています。 ■組織構成： 当社には55名の社員、80名のアルバイト、パートスタッフが活躍中です。中でもメインの拠点には約45名が活躍しております（40代以上のスタッフ中心）もともと未経験からスタートした方がほとんどなので、異業種からの転職の方もご安心ください。また、社員間の発言もしやすく風通しの良い職場です。 ■働く環境： ・工場内では専用の衣服や手袋を着用し、消毒液を使って全身の消毒を行ってから作業を開始します。冷凍された肉の加工を行うときは、冷凍庫に入る場合もありますが、梱包時などは常温の空調環境があります。 ■特徴： 当社や関連企業の(有)ダイショクの業績は堅調に推移中で、経営基盤も安定しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ジェーエフエフ第一工場、第二工場 住所：鹿児島県鹿屋市川西町３９４９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 業務手当70,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人敬天福祉会

    その他・各種スクール
    鹿児島県鹿児島市城山2-36-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 保育教諭／残業月8h以下／手当充実／豊富な研修／実務経験不問
      ／ ★ここがPOINT！ ＼ 【ゆとりある配置とサポート体制】 ◎基準値よりも1～2名多く職員を配置 ◎行事の企画・運営や各係などは業務を分担 ◎20代～30代中心に活躍中 【業務効率化を実現】 ◎一人一台ずつ、業務用スマホ・PCを支給 ◎連絡帳・お知らせ・投薬受付・係業務・職員間連絡など、業務の一部をスマホアプリへ移行 ◎空いた時間に事務作業が可能 【プライベート充実！バツグンの働きやすさ】 ◎業務時間内に事務作業の時間を確保 ◎残業は月8h以下！持ち帰り仕事なし ◎有給休暇の取得率100％ ／ ★仕事内容 ＼ 保育教諭として、こどもの成長を見守ることに加え、保育業務全般、保護者支援、行事の企画運営などをお任せします。 ・食事、排せつ、着替えなど身の回りのお世話 ・基本的な生活習慣を定着させる ・集団生活を通して社会性を養う ・発達段階に応じた遊びの提供（立案含む） ・割り当てられた行事の企画・運営 ・割り当てられた絵本、写真、音楽などの各係業務 ・保護者との連絡調整（連絡帳や口頭） ・お部屋のお掃除　など ／ ★入社後の流れ ＼ ◆まずは2歳以下のクラスを、先輩とペアで受け持っていただきます。いきなり1人担任にはならないので、ご安心ください。 ◆ご経験やスキルに合わせて、理事長・主任・先輩を交えて相談しながら、オーダーメイドの育成プランを立てていきます。 ◆シフトが変わっても1人になる時間がないようにしているので、経験の浅い方も心配無用です。「最初から全部完璧に」と思わず、周りを遠慮なく頼りながら、徐々に業務に慣れていってくださいね。 ／ ★スキルアップ・研修体制 ＼ 園長と年3～4回、主任と年2回面談を実施し、目標の達成率や今後の目標を共有。一人ひとりの成長をサポートしています。 ■園内研修（月1回／業務時間内） ・通常業務で起こり得る様々なシチュエーションについて手順の確認 ・保護者とのコミュニケーションに関して理解を深める　など ■外部研修（希望制） ・乳児保育研修 ・食育アレルギー研修　など
      【U・Iターン歓迎／転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■城山こども園 鹿児島県鹿児島市城山2-36-1 ◎JR各線「鹿児島駅」より車で8分 ◎「草牟田小学校前」バス停より徒歩3分 ★ほとんどの職員が車or徒歩で通勤 交通費は支給しますが、車通勤の場合は、駐車場代をみんなで折半します。 3～4,000円／月ほどです。（バイク通勤の方は半額）
      ■月給237,446円～＋各種手当＋賞与年2回 (月給内訳) ◎基本給　185,500円～ ◎特殊業務手当　6,700円 ◎処遇改善手当Ⅱ　15,246円 ◎処遇改善手当Ⅲ　10,000円 ◎鹿児島市民間処遇改善手当　20,000円 ※上記の各種手当は、一律支給手当です。 ※別途住居手当支給（家賃の半額／上限30,000円） ＜収入例：入社1年目・20歳＞ ★月収（272,646円） (内訳) ・月給237,446円 ・住居手当30,000円 ・時間外手当5,200円 ★賞与等（529,230円） (内訳) ・賞与年2回分合算 419,230円 （6月期は在籍率20％の取扱い） ・処遇改善手当Ⅱ一時金 110,000円 ★年収（3,738,582円） (内訳) ・月給（12か月分）＋賞与・住宅手当（月30,000円の場合）等
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    ＡＭＡＦＵＲＵ＆Ｃｏ．株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島】ホテル副料理長候補※ラグジュアリーホテル「別邸天降る丘」／福利厚生充実◎
      ◆プライム上場企業「株式会社新日本科学」が運営するラグジュアリーホテル「指宿ベイヒルズＨＯＴＥＬ＆ＳＰＡ／別邸天降る丘」◆ ■仕事の内容： 新日本科学のグループ会社であるＡＭＡＦＵＲＵ＆Ｃｏ.株式会社ではホテル事業を運営しております。 本求人ではホテル内の和食レストランにて副料理長を募集します。 料理長とともに、最高のおもてなしを提供するキーパーソンとしてご活躍いただきます。 ＜運営ブランド＞ ・別邸 天降る丘 ・指宿ベイヒルズ HOTEL & SPA ■具体的には： ・食材の仕入れ（市場・魚河岸） ・献立の企画・料理長への提案 ・調理・品質チェック（味・香り・火加減） ・お客様への接客対応 ・調理場・配膳スペースの衛生管理 ・スタッフの勤怠管理（シフト作成・ソフト管理） ・スタッフの教育・トレーニング ■働いている人の声： ・指宿市内を一望でき、雄大な自然に囲まれた立地が魅力。夜には満点の星空を眺められます。 ・敷地内には寮があり、働きやすい環境が整っています。 ・お客様へ贅沢な時間を楽しんでいただくために、スタッフ一同が協力して業務に励んでいます。 ■総料理長より： 当レストランは地産地消をコンセプトの1つにしていますが、鹿児島・指宿は食材が豊富で生産者にも近く、農家さんのところに自ら足を運んで仕入れも行っています。普段からのコミュニケーションを大切にして、楽しく一体感をもって働ける職場にしたいと考えています。ここで経験すれば、どこへいっても恥ずかしくないスキルを身に着けることができるはず。やる気と向上心があれば、未経験からでも歓迎します。一緒に指宿・鹿児島で一番と呼ばれるようなレストランを作っていきましょう。 ■ホテルの魅力： 温泉地・指宿市街地と錦江湾を見下ろせる標高330mの高台にあり、100万坪以上の広大な敷地に佇む「指宿ベイヒルズＨＯＴＥＬ＆ＳＰＡ／別邸天降る丘」。ホテルからは指宿市内が一望でき、星が手で掴めそうなほど近く感じる夜の眺めは最高です。 国内で有名なシェフ、パティシエも当ホテルで腕を奮っておりますので普段から貴重な経験を積むことができます。 独身寮もあり、ホテルから徒歩圏内に格安で住むことも可能です。（従業員専用の食堂あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 指宿ベイヒルズＨＯＴＥＬ＆ＳＰＡ「別邸天降る丘」 住所：鹿児島県指宿市東方5000 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～410,000円 ＜月給＞ 330,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて当社規程に基づき決定します。 ※その他、各種手当も支給致します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社前田土木技術

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    鹿児島県霧島市溝辺町崎森2821-6
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島（霧島市）】※未経験歓迎　土木設計・測量／多様な業務経験◇働きやすい環境◇キャリアアップ支援
      ◆◇多様な業務経験／働きやすい環境／キャリアアップ支援充実！◇◆ ■採用背景： ～事業拡大に伴う組織強化のための増員募集～ 当社は、公共・民間工事に伴う測量および設計業務を行う会社です。土地の買収から測量、工事、建築、売買までをグループ全体で一貫して行っています。今回、事業拡大に伴い新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： ・測量の現場作業…土地開発業務（建物の造成、測量設計）が7～8割／道路、水道、河川の測量、公共工事が2～3割です ・土木設計作業 ・その他付随する業務 ※活動エリアは県内一円（社用車使用）です ※現場とオフィスワークの割合は、3：7です ■アピールポイント： ・多様な業務経験を積むことができ、幅広いスキルを身につけることができます。測量業務に未経験からご入社頂き、ゆくゆくは土木設計にも携わること可能。 ・各種手当充実＋賞与年2回（前年度実績2か月） ・週休2日制＆希望休は相談しやすい ・資格取得を全力応援◎国家資格も目指せます ・IT化を進めており、立体で測量できるようになっています ・3割現場、7割オフィスワークでバランスの取れた働き方が可能 ■当社について： ・創業から約30年、土木設計や測量のプロ集団 ・社長の人柄もあり、気の良い人ばかり ・温かい雰囲気の働きやすい会社 ・社員の声を聞くための1対1の面談も定期的に実施 ■組織構成： ・会社全体で全体18人となります。測量、設計～土地の購入、販売まで幅広く自社内グループで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県霧島市溝辺町崎森2821-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績…1月あたり3,000円～20,000円）※会社実績による ■賞与：年2回（前年度実績…2.0か月）※会社実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住まいず

    住宅（ハウスメーカー）
    鹿児島県霧島市隼人町小浜28
    • 設立 1999年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島／霧島市】住宅コーディネーター　◆プラン提案～納品までサポート／幅広い案件に携われる／転勤無
      ＜鹿児島県霧島市を中心に、住宅・店舗・各種施設の企画、設計、施工、そしてアフターメンテナンスまでを一貫して手がけている住宅会社＞ ■担当業務：： 木の家づくりを中心に、住宅・店舗・施設の設計から現場管理までを一貫して担当する仕事です。お客様との打ち合わせからプラン提案、図面作成、現場での品質管理、完成後のフォローまで幅広い業務に携わります。 《具体的には》 ・お客様との打ち合わせ、ヒアリング、プラン提案 ・住宅・店舗・施設の基本設計、実施設計 ・木の魅力を活かした空間デザインの提案 ・現場での進行管理、品質管理、安全管理 ・職人・協力業者との調整、設計意図の共有 ・完成検査、引き渡し対応 ・引き渡し後のアフターメンテナンス（定期点検／修繕提案） ・「Obama Village」でのイベント運営や地域活動への参加 ■業務の特徴： ＜一貫して担当できるため、自分の意図がズレず“理想の家づくり”をそのまま形にできる＞ ＊営業・設計・現場が分業されている会社では、情報の行き違いや板挟みが起きやすいですが、当社では建築士が最初のヒアリングから引き渡しまで一貫して担当します。 ＊お客様の想いを直接受け取り、そのまま設計に反映し、現場で意図通りに形になっていく過程を見届けられるため、理想を実現しやすい環境です。 ＜住宅だけでなく、店舗・オフィス・複合施設「Obama Village」など多様な建築に携われる＞ ＊一般的な工務店では住宅設計が中心ですが、当社では商業建築や地域施設など幅広い案件に関わることができます。 ＊木造住宅の設計力を磨きながら、商業空間のデザインや地域プロジェクトにも挑戦できるため、経験値と市場価値が大きく広がる環境です。 ＜日々の仕事を支える、快適で開放的な職場環境＞ ＊敷地内には地域の方やお客様も利用するカフェがあり、社員も気軽に立ち寄って休憩できます。従業員割引で利用できるため、仕事の合間にコーヒーを飲んだり、打ち合わせ前に気持ちを整えたりと、自然体で働ける環境が整っています。 ＊開放的な空間で働くことで、いろんなアイデアが思い浮かんだり、感性が磨かれる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県霧島市隼人町小浜28番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月／12月） ■昇給：年1回 ■残業手当：あり（固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＩＳＨシステムコンサルティング

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    鹿児島県鹿児島市東千石町14-10天文館NNビル7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡市】業務アプリのシステムエンジニア◇上流工程から携われる/残業10時間程度/年間休日125日
      ◇◆年間休日125日/平均残業月10H！自治体・金融機関・一般企業などで使用される業務系システムの構築が強み◇◆ ■担当業務： 業種・職種を問わず、幅広い業務系システムの開発を行っています。 【ウォーターフォール型開発】 ・要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して担当 ・業務知識や設計力を着実に身につけられる環境 ・使用技術：Java、C#、PHP、COBOL、VB.NET、Python 等 【AIを活用した次世代型開発】 ・AIを取り入れた新たな開発手法の検討、実践 ・生産性向上や品質向上を目指したシステム開発 ※裁量が大きく、新しい技術や取り組みに挑戦できる環境です。 ■開発環境： 【自治体向けシステム構築】 ・サーバ：WindowsSerever2012、SQLServer2012、IIS ・クライアント：Eclipce、C# 【学校向けシステム構築】 ・サーバ：AWS（CentOS）、Postgres、PHP ・クライアント：PHP 【民間向けシステム構築】 ・サーバ：仮想サーバ（VMware、WindowsServer2012）、SQLServer2012、IIS ・クライアント：C# ■組織構成： ITエンジニア80名以上在籍（うちPL40代 10名） ■手がけるシステム： 金融機関向けの勘定系システムや、原価計算システム、自治体向けの財務会計システム、税システムなど、業務系システムが開発実績として多くあります。これらが実現している背景として、鹿児島市と立地協定を締結していること、また自治体の入札に参加してシステム構築をしているということです。 ■主要取引先： 鹿児島県/九州産業経済局/国立大学法人九州大学/株式会社日立システムズ /株式会社日立ソリューションズ西日本/富士通株式会社など、首都圏の案件や大手の案件にも関われます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル10F 勤務地最寄駅：福岡空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（各1ヶ月分）※昨年実績2ヶ月分支給 ■昇給：年1回 【モデル年収】 410万円／月給25万円＋諸手当＋賞与／25歳（経験2年程） 500万円／月給30万円＋諸手当＋賞与／30歳（経験7年程） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】業務アプリのシステムエンジニア◇上流工程から携われる/残業10時間程度/年間休日125日
      ◇◆年間休日125日/平均残業月10H！自治体・金融機関・一般企業などで使用される業務系システムの構築が強み◇◆ ■担当業務： 業種・職種を問わず、幅広い業務系システムの開発を行っています。 【ウォーターフォール型開発】 ・要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して担当 ・業務知識や設計力を着実に身につけられる環境 ・使用技術：Java、C#、PHP、COBOL、VB.NET、Python 等 【AIを活用した次世代型開発】 ・AIを取り入れた新たな開発手法の検討、実践 ・生産性向上や品質向上を目指したシステム開発 ※裁量が大きく、新しい技術や取り組みに挑戦できる環境です。 ■開発環境： 【自治体向けシステム構築】 ・サーバ：WindowsSerever2012、SQLServer2012、IIS ・クライアント：Eclipce、C# 【学校向けシステム構築】 ・サーバ：AWS（CentOS）、Postgres、PHP ・クライアント：PHP 【民間向けシステム構築】 ・サーバ：仮想サーバ（VMware、WindowsServer2012）、SQLServer2012、IIS ・クライアント：C# ■組織構成： ITエンジニア80名以上在籍（うちPL40代 10名） ■手がけるシステム： 金融機関向けの勘定系システムや、原価計算システム、自治体向けの財務会計システム、税システムなど、業務系システムが開発実績として多くあります。これらが実現している背景として、鹿児島市と立地協定を締結していること、また自治体の入札に参加してシステム構築をしているということです。 ■主要取引先： 鹿児島県/九州産業経済局/国立大学法人九州大学/株式会社日立システムズ /株式会社日立ソリューションズ西日本/富士通株式会社など、首都圏の案件や大手の案件にも関われます！！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都江東区青海2丁目7-4　 the SOHO8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（各1ヶ月分）※昨年実績2ヶ月分支給 ■昇給：年1回 【モデル年収】 410万円／月給25万円＋諸手当＋賞与／25歳（経験2年程） 500万円／月給30万円＋諸手当＋賞与／30歳（経験7年程） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＷＩＳＨシステムコンサルティングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社誠電社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    鹿児島県鹿児島市春山町1508-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】電気工事の施工管理◇個人向け工事から公共まで幅広い案件あり
      • 締切間近
      ～電気工事の資格不問／資格取得サポートあり／1985年創業の、電気工事一筋に信頼と実績を積み上げてきた地元密着企業です～ ■業務内容： 一般家庭から公共工事まで、電気工事の管理業務全般をお任せします。 ※建物の改変を伴う業務を含みません ■業務詳細： ◇CADによる施工図の作成 ◇お客様、協力会社との打合せ ◇安全・品質・工程・予算管理 ◇アフターメンテナンス ※設計・打ち合わせ・図面作成などの社内業務もあります。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTにて先輩に同行いただきます。仕事の流れを学び、まずはできることからお任せしていきます。 ※資格をお持ちの方は早期にご活躍可能です ■ポジションの特徴： ◎民間、公共と幅広い案件を受注しているため、スキルに合わせて段階的に経験を積める環境です。 ◎資格取得支援制度があります。 ■施工実績： ・トンネル照明設備工事 ・高麗通線道路照明設備工事 ・かごしま県民交流センター ・平川動物園　等 ■当社について： 当社は昭和60年（1985年）創業より、長年、鹿児島で電気工事一筋に実績・信頼を積み上げ、地域のお客様との関係を築いてきました。主に、一般電気工事、太陽光発電・省エネルギーを用いたエネルギーソリューション事業などの自然環境に配慮した電気工事やメンテナンス、改修工事を行っております。豊富な実績と技術力で、鹿児島に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市春山町1508-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハマテックス

    サブコン
    鹿児島県鹿児島市谷山港1-3-34
    • 設立 1928年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】塗装関連工事の施工管理＜未経験歓迎＞◆創業90年超／南九州で業界トップクラス／転勤なし
      【創業90年超の歴史と実績／南九州で業界トップクラス／豊富な施工実績あり／転勤なしで働きやすさ◎】 ■仕事内容： 塗装関連工事における施工管理をお任せします。 ・元請けとの施工打ち合わせ ・工事見積業務 ・工事受注営業 ・公共工事における現場管理 ・PCによる見積請求書、工事書類作成補助 ※現場は県内一円となります。 ※自家用車、または社用車（AT車・MT車）使用。自家用車使用については、ガソリン代の補助あり（応相談）。 ■組織構成： 現在、施工管理は6名、補助スタッフ（書類作成等をメインで担当）は2名在籍しています。 ■働きやすい環境： ◇転勤なしで腰を据えて働ける◎ ◇マイカー通勤可（駐車場あり） ◇育児休業取得実績あり ◇残業月平均26時間 ■当社について： ハマテックスは建築塗装会社として、鹿児島市を拠点に90年間いろいろな建物にたずさわって参りました。戸建住宅・マンション・大型商業施設・病院・鉄塔・橋など様々な建物を手掛け、創業90年の実績と確かな技術で順調に業績を伸ばし、南九州で業界トップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市谷山港1-3-34 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 224万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～320,000円 ＜月給＞ 160,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分） ■現場管理手当あり（実績・資格状況により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社博友

    レジャー・アミューズメント
    鹿児島県鹿児島市千日町14-27
    • 設立 1991年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【熊本市】競輪場外発売の店舗運営※未経験歓迎◆正社員／転勤なし／年休108日
      当社は、鹿児島で唯一の公営競技「ボートレースチケットショップ（ＢＴＳ）」を運営している会社でございます。BTS金峰、BTS天文館、BTS志布志、BTSさつま川内、BTS加治木の5店舗があります。熊本では公営競技「サテライト競輪場外発売場」を運営しております。今後の拡大のため一緒に働いてくれる方を募集いたします！ ■職務詳細： 競輪場外発売場（サテライト）の運営業務を行っていただきます！ ・売上目標策定、イベント企画検証 ・スタッフのマネジメント（勤怠管理・教育等） ・車券購入の補助 発払機械の使用法、お客様への説明など ・各レースの情報提供、出走表の作成、予想紙の提示） ・開店、閉店準備（売上金、釣り銭の管理、簡易なデータ入力、 清掃など） ・接客業務（電話対応、有料席のお客様対応など） ※主に店舗運営とスタッフの管理・指導、イベント企画検証。 接客や車券販売機の操作・メンテナンスも含みます。ドライバー等の工具を使うレベルの業務ではありませんのでご安心ください。 ■組織構成： 各拠点に10名～50名程度のスタッフが就業しています。 入社後は、座学で学んでいただくのと、OJTでできることから業務をお任せいたします。 ■社風： 仕業については生まじめに実直がモットーですが、会社の雰囲気は極めて家庭的で温かいです。大半の社員が中途入社かつ業界未経験者のため、しっかりフォローいたしますのでご安心して応募いただければと思います。 また、育休・産休・復職の実績もあるためご家族がある方でも安心して就業することが可能です。 ■会社特徴： 当社は、西日本エリアでもトップクラス規模で、BTS運営業務を主に事業展開しております。鹿児島ボートレースチケットショップは、これまでに設置自治体へ10億円を超える財政支援の拠出等、さまざまな社会貢献を行っております。これから事業目的である社会貢献に誇りを持ち、人と人とがつながる暖かなコミュニティの場をファンの皆様と共に創り続けていきます。また、グループとして更なる発展を目指し、図るべく準備を進めています。 会社としましては、ひと中心の経営理念で創業より地道に収益を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サテライト熊本新市街 住所：熊本県熊本市中央区新市街4-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当や賞与を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南さつま市】未経験歓迎◎ボートレースショップ店舗管理■転勤無＆年休108日／西日本トップクラス規模
      当社は、鹿児島で唯一の公営競技「ボートレースチケットショップ（ＢＴＳ）」を運営している会社でございます。BTS金峰、BTS天文館、BTS志布志、BTSさつま川内、BTS加治木の5店舗があります。今後の拡大のため一緒に働いてくれる方を募集いたします！ ■職務詳細： ボートレースチケットショップ運営業務を行っていただきます！ ・売上目標策定、イベント企画検証 ・スタッフのマネジメント（勤怠管理・教育等） ・舟券購入の補助 発払機械の使用法、お客様への説明など ・各レースの情報提供、出走表の作成、予想紙の提示） ・開店、閉店準備（売上金、釣り銭の管理、簡易なデータ入力、 清掃など） ・接客業務（電話対応、有料席のお客様対応など） ※主に店舗運営とスタッフの管理・指導、イベント企画検証。 接客や舟券販売機の操作・メンテナンスも含みます。ドライバー等の工具を使うレベルの業務ではありませんのでご安心ください。 ■組織構成： 現在6名が就業をしております。（60代1名,50代2名,40代2名,30代1名） 入社後は、座学で学んでいただくのと、OJTでできることから業務をお任せいたします。 ■社風： 仕業については生まじめに実直がモットーですが、会社の雰囲気は極めて家庭的で温かいです。大半の社員が中途入社かつ業界未経験者のため、しっかりフォローいたしますのでご安心して応募いただければと思います。 また、育休・産休・復職の実績もあるためご家族がある方でも安心して就業することが可能です。 ■会社特徴： 当社は、西日本エリアでもトップクラス規模で、BTS運営業務を主に事業展開しております。鹿児島ボートレースチケットショップは、これまでに設置自治体へ10億円を超える財政支援の拠出等、さまざまな社会貢献を行っております。これから事業目的である社会貢献に誇りを持ち、人と人とがつながる暖かなコミュニティの場をファンの皆様と共に創り続けていきます。また、グループとして更なる発展を目指し、図るべく準備を進めています。 会社としましては、ひと中心の経営理念で創業より地道に収益を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ボートレースチケットショップ金峰 住所：鹿児島県南さつま市金峰町大阪12721 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当や賞与を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーレン九州

    自動車ディーラー
    鹿児島県鹿児島市宇宿3-40-8
    • 設立 1975年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【未経験OK】高級輸入車の営業職／高額インセンティブで年収UP／転勤無／週休２日制 ／北九州勤務
      ◆◇入社3年で年収1,000万円も可／平均インセンティブ年間150万円／残業少なめ/転居を伴う転勤ほぼなし◆◇ ■おすすめPOINT　＼「稼ぎたい」と「自分の時間」を両立できる営業職／ ・高級輸入車を扱いながら、月給＋平均年間150万円のインセンティブでしっかり稼げます◎ ・入社3年で年収1,000万円超の実績あり！年功序列ではなく成果を正当に評価する社風です。 ■職務内容： ショールームにご来店されたお客様への提案が中心の反響営業です。 試乗のご案内～見積・契約、納車、アフターフォローまで一貫して担当します。飛び込み・テレアポはありません。 ＜主な業務＞ ・お客様対応：車種やグレードの特徴説明、ライフスタイルに合わせたご提案、試乗の段取り・ご案内 ・商談～契約：見積作成、ローン・保険などのご説明、契約書類の作成・手続き ・納車業務：車両状態の最終チェック、装備・機能のレクチャー、記念撮影などの演出◎ ・アフターフォロー：点検・車検のご案内、乗り心地のヒアリング、代替提案に向けた関係構築 ・店舗運営：朝礼・終礼、ショールームや展示車両の清掃・レイアウト調整、DM作成・送付など ■サポート体制： 未経験からでも高収入を目指せる安心の研修を用意しています。商品知識や提案の仕方をイチから学べます。 ■キャリアパス・評価： ・33歳での店長登用実績もあり◎ 年功序列ではなく成果を重視した評価制度を導入。 ・販売台数やお客様満足度など、頑張りがインセンティブとポジションにダイレクトに反映されます。 あなたの実績が「早期キャリアアップ」「インセンティブ」という形で報われる環境で、より高い収入を目指しませんか。 ■働き方： ・週休2日制で、産休・育休や介護休暇、慶弔休暇も整備。 ・地域密着で転居を伴う転勤はほぼなく、既婚者も多数活躍中。 ・年代も20～50代まで幅広く、上下左右フラットで相談しやすい職場です◎ ■モデル年収：(あくまで一例です) ・年収420万円／30歳（営業経験2年） ・年収600万円／35歳（営業経験8年） ・年収1000万円／40歳（営業経験15年） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フォルクスワーゲン北九州 住所：福岡県北九州市小倉北区高浜1-1-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：18万～25万円＋インセンティブ ※能力、経験により優遇します ■固定残業代の有無：なし ■年収例： ・年収420万円／30歳（営業職／経験2年） ・年収600万円／35歳（営業職／経験8年） ・年収1000万円／40歳（営業職／経験15年） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経験者歓迎】営業職／インセンティブあり！／転勤無／週休２日制 ／フォルクスワーゲン／北九州勤務
      ◆◇輸入車ディーラー×反響営業/入社3年で年収1,000万円可/残業月平均20h×週休２日正で収入も私生活も充実◎地域密着で転居を伴う転勤なし◆◇ ■おすすめPOINT　＼「稼ぎたい」も「家庭時間」も、どちらも叶えたい方へ／ ・来店型の反響営業がメイン。飛び込み・テレアポは基本なしで提案に集中できます◎ ・平均インセンティブは年間約150万円。高級輸入車の販売実績がそのまま年収に反映されます。入社3年で年収1,000万円超えの社員も在籍！ ・地域密着で、転居を伴う転勤原則なし。長く腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ■職務内容： フォルクスワーゲン正規ディーラー店舗にて、ご来店されたお客様への提案から契約、納車、その後のアフターフォローまで一貫して担当します。1組1組じっくり向き合うスタイルです。 ＜具体的な業務＞ ・ショールームでの接客、ヒアリング（家族構成や用途、予算など） ・車種・グレード・オプションの提案、試乗のご案内や同乗 ・見積書作成、ローン・保険など各種手続きの案内・書類作成 ・登録に必要な書類の説明、回収、社内事務との連携 ・納車準備（車両の最終チェック、装備の確認）、納車当日の立ち会い・操作説明 ・車検・点検時期に合わせたご連絡、代替提案などのフォローコール ・既存顧客へのDM作成・送付、イベント時の案内 ・開店前の清掃・車両展示のチェック、閉店後の日報入力や翌日準備 入社後は、先輩の商談同席からスタートし、ロールプレイングやメーカー研修を通じて商品知識・提案の流れを習得。半年～1年を目安に一通りの業務を自走できるよう丁寧に育成していきます◎ ■キャリアパス： ・販売実績など「成果」を正当に評価する制度があり、年次に関係なくチーフ→マネージャー→店長への昇格チャンスがあります。実際に30代前半で店長になった例もあり、組織の中核を目指したい方にも最適です。 ・既婚者や子育て世代も多数活躍！産育休制度や各種休暇も整っており、長期的に安心して働ける職場です◎ ■モデル年収：(あくまで一例です) ・年収420万円／30歳（営業経験2年） ・年収600万円／35歳（営業経験8年） ・年収1000万円／40歳（営業経験15年） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フォルクスワーゲン北九州 住所：福岡県北九州市小倉北区高浜1-1-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：24万～35万円＋インセンティブ ※能力、経験により優遇します ■固定残業代の有無：なし ■年収例： ・年収420万円／30歳（営業職／経験2年） ・年収600万円／35歳（営業職／経験8年） ・年収1000万円／40歳（営業職／経験15年） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ARS

    システムインテグレータ（SIer）
    鹿児島県鹿児島市新屋敷町15-19　エーアールエス新屋敷ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア／上流工程やクラウド案件あり／リモートOK
      >>スマートフォンの方は PickUp!ページも是非ご覧ください！ 現在、医療機関向けの自社パッケージ開発 (受付システム、セルフジ、 WEB問診等 )を中心に、金融・製造・福祉など、多岐にわたる業界の受託開発に参画！ 2026年に AWSセレクトティアパートナーとなり、インフラ案件も増え、幅広い経験を 積める 環境です！ ◎自社内開発が 6割 ◎自社パッケージは九州・中国エリアを中心に高いシェア 【上流工程から構築・運用まで幅広く活躍】 事業の幅を広げるべく、インフラ設計・構築分野の強化を進めていきます。 今回の募集は、その第一歩となるポジション。 インフラ領域の体制づくりから携わっていただけるコアメンバーをお迎えしたいと考えています。 サーバー・クラウド・ネットワークの設計・構築を中心に、 将来的には内製化の推進や若手エンジニアの育成にも関わっていただく想定です。 【入社後は】 あなたの経験・スキルをはじめ、希望する仕事内容や働き方などを丁寧にヒアリング。 その上で、最適な案件をご紹介し、アサインします。 ▼ 経験や身につけたいスキルに応じて、随時スキルアップ支援を実施。 研修内容や期間は一人ひとりに合わせてカスタマイズしています！ 現在では ◎クラウドだと「 AWS」 ◎オンプレ環境だと「 Linuxサーバー」 が中心なので、その辺りの知識の習得、実践を行っています。
      【東京・福岡・熊本・鹿児島の各拠点募集】 ★ご希望の勤務地へ配属します ★案件によって一部リモート・在宅可能 ★会社命令による転勤はありません ・東京／東京都品川区東五反田1-10-7 AIOS五反田ビル506号室 ・福岡／福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31 九州ビル3階 ・熊本／熊本県熊本市中央区細工町4-12-12 SRビル5階 ・鹿児島／鹿児島県鹿児島市新屋敷町15-19 エーアールエス新屋敷ビル ※各拠点受動喫煙防止対策あり
      月給20万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※残業代は全額支給いたします
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    鹿児島日産自動車株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    鹿児島県鹿児島市西千石町7-5
    • 設立 1946年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島】車の点検・修理・整備・車検など◆高い技術力でサポート／教育体制充実◎／残業月平均20時間
      ■業務内容： 県内有数の歴史と規模を誇る日産ディーラーの当社にて、車の点検・修理・整備・車検などのサービス全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇車検・点検・修理・整備 ◇整備修理内容をお客様に説明 ◇安心・安全に車を使ってもらうための提案　など ■業務の魅力： ◇故障の原因や整備修理内容をお客様にわかりやすく説明すること重要になります。そのため、お客様への貢献を実感できることが多いです。 ◇整備を通じて整備技術の腕を磨きお客様との信頼関係を築くことができます。自分自身の技術を発揮し、テクニカルスタッフとしてのスキルアップを目指せます。 ■教育体制： 当社独自の研修制度から日産自動車ならではの人材育成カリキュラムまで、充実した教育体制が整っています。個々の成長度合いに応じた研修を受けることで、より高いステージへのステップアップを目指すことが可能です。 ■就業場所について： 就業場所についてはいずれかに配属となります。（面接時相談可） ◇西千石店：鹿児島県鹿児島市西千石町7‐5 ◇伊敷店：鹿児島県鹿児島市伊敷3‐2‐6 ◇中央店：鹿児島県鹿児島市南林寺町31‐1 ◇隼人店：鹿児島県霧島市隼人町見次990‐4 ◇国分店：鹿児島県霧島市国分府中町33‐23 ◇姶良店：鹿児島県姶良市平松7386‐1 ◇鹿屋西原店：鹿児島県鹿屋市今坂町12407‐2 ◇鹿屋寿店：鹿児島県鹿屋市寿8‐17‐1 ◇大隅店：鹿児島県曽於市大隅町月野3045‐2 ◇川内店：鹿児島県薩摩川内市山之口町4486‐2 ◇上川内店：鹿児島県薩摩川内市上川内町4496‐1 ◇出水店：鹿児島県出水市六月田町428 ■社風： お客様に快適なカーライフを送っていただくために、社内のチームワークを大切にしています。サービスレベルを向上し、これからもお客様のニーズに応えるために店舗一丸となって励んでいます。地域とそこで暮らす方々に密着したサービスを積極的に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西千石店 住所：鹿児島県鹿児島市西千石町7‐5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伊敷店 住所：鹿児島県鹿児島市伊敷3‐2‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中央店 住所：鹿児島県鹿児島市南林寺町31-1 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／新屋敷電停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢やご経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】日産車の営業◆未経験歓迎◎/独自の研修体制で業界未経験者も活躍中！/残業20ｈ
      ◆◇鹿児島県内有数の日産ディーラー/転勤ほぼなし/未経験歓迎/営業スキルを磨く/正社員・研修制度充実/残業月20H以下◆◇ ■おすすめPOINT　＼お客様のライフステージに合わせたカーライフプランを提案／ ・未経験からでも安心！充実した研修制度と日産自動車ならではの人材育成カリキュラムがあります！ ・残業は月平均20時間以下でワークライフバランスも抜群◎ ・地域密着×日産車のブランド、固定給＋歩合で長く安定して働ける◎ ■職務内容： 県内有数の日産ディーラーで、お客様のライフステージに合わせたカーライフプランを提案する業務です。具体的には以下の通りです。 ・新車や中古車の販売 ・車検、点検、修理の対応 ・各種保険を含むカーライフ全般のコンサルティング これまでお付き合いのあるお客様に車検等のご案内をし、お得意様になっていただくことで、買い替え時のスムーズな購入につながっています◎ ■業務の魅力： ・来店いただくお客様のほとんどが、日産車に元から興味がある方が多いため、高い営業スキルがなくても挑戦可能です！ ・飲食店の接客業、建築業、配送業など、様々な業界出身者が活躍中◎未経験でも安心してご入社いただけます。 ■教育体制： 当社独自の研修制度や日産自動車ならではの人材育成カリキュラムが整っています。個々の成長度合いに応じた研修を受けることで、より高いステージへのステップアップが可能です◎ ■インセンティブ： 車検や保険の契約に対してインセンティブがあります。新卒でも半年で月2～3万円程度のインセンティブを得ることが可能です◎ ・業界未経験でも平均年収500～600万円、1000万円越えの方もいます◎ ■キャリアパス： ・地元出身者が多く、転勤はほとんどありません。地元店舗に配属されるため、安心して働けます。 ・マネージャーに昇進すると経験を広げていただくために転勤の可能性もあります。 ■就業場所： ・鹿児島県内の各店舗に配属となります。面接時に相談可能です。 （北薩・南薩・霧島姶良・鹿屋大隅・鹿児島市　等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西千石店 住所：鹿児島県鹿児島市西千石町7‐5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伊敷店 住所：鹿児島県鹿児島市伊敷3‐2‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中央店 住所：鹿児島県鹿児島市南林寺町31-1 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／新屋敷電停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■実在者平均年収例：営業職 ※年齢や経験よりも実績が反映されます。 ・入社　3年目、年収440万円 ・入社　7年目、年収520万円 ・入社　9年目、年収610万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社絆

    住宅（ハウスメーカー）
    鹿児島県鹿児島市喜入瀬々串町5390
    • 設立 2011年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島市/資格不問】建築施工管理～転勤なし/残業10H・年休110日/少数精鋭でアットホーム～
      ◆◇残業少なめ、オンオフのメリハリつけて働ける／お客様に寄り添った仕事をしたい方へ◇◆ 地域密着の住宅会社として10周年を迎えた同社。コロナ禍後も順調に口コミでお客様からの引き合いがあり、業績も好調です。 直近では最新のIoT機器を導入した無人型のモデルハウスを南さつま市にオープン。最新技術も取り入れながらお客様に喜ばれる体制を作っています。 ■担当業務： 地域に根差し、お客様のニーズに寄り添った住宅づくりで口コミからのお客様多数、100％反響でお問い合わせをいただいております。 成約後、casa cube他の建築における施工管理業務を担当頂きます。 社内の担当が作成した図面が下りてきてから協力会社との工事工程の調整や家が建つまでの進捗管理まで担当します。 ■入社後研修： 社長・建築部門30代・不動産20代の４名と社外取締役2名在籍しております。基本的には社長が営業活動なども兼務しつつ、他2名が成約後の後工程を担当していますがこの度社員も増え、モデルルーム開設によりお客様も増えるタイミングですので、施工管理の業務を切り取ってよりお客様へ価値提供できるよう新規ポジションとして募集をしております。 ■入社後研修： 何を手順としてやっていくべきかなどの研修プログラムもございますので材料の名前を覚えたりなど、社長や先輩社員から丁寧に教えてもらいながら習得できます。 ■現職社員が感じるやりがい 住宅はお客様にとって大事な人生の一部。ニーズを汲み取りながら、関係会社と調整をし理想の住宅を引き渡す時に、お客様から感謝の言葉を頂くことも多く感動の場面に立ち会うことができます。お客様に寄り添った仕事がしたい方におすすめです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市喜入瀬々串町5390 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(3か月分支給※昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】注文住宅の建築施工管理＜未経験歓迎＞転勤無/残業10H・年休110日/アットホームな職場
      ◆◇残業少なめ、オンオフのメリハリつけて働ける／手に職をつけたい！お客様に寄り添った仕事をしたい方へ！◇◆ 地域密着の住宅会社として10周年を迎えた同社。コロナ禍後も順調に口コミでお客様からの引き合いがあり、業績も好調です。 最新技術も取り入れながらお客様に喜ばれる体制を作っています。 ■担当業務： casa cube他の建築における施工管理業務を担当頂きます。 社内の担当が作成した図面が下りてきてから協力会社との工事工程の調整や家が建つまでの工程管理まで担当します。 ※鹿児島市内での案件を扱うため出張はございません。 ■入社後研修： 何を手順としてやっていくべきかなどの研修プログラムもございますので材料の名前を覚えたりなど、社長や先輩社員から丁寧に教えてもらいながら習得できます。WEBの研修もあり手厚いフォローがありますのでご安心ください！ ■構成人数： 施工管理を行っているのは50代1名・30代2名です。 ■現職社員が感じるやりがい 住宅はお客様にとって大事な人生の一部。ニーズを汲み取りながら、関係会社と調整をし理想の住宅を引き渡す時に、お客様から感謝の言葉を頂くことも多く感動の場面に立ち会うことができます。お客様に寄り添った仕事がしたい方におすすめです。地域に根差し、お客様のニーズに寄り添った住宅づくりで口コミからのお客様多数、口コミの広がりでお問い合わせをいただいております。 ■募集背景： 社長・建築部門30代・不動産20代の４名と社外取締役2名在籍しております。基本的には社長が営業活動なども兼務しつつ、他2名が成約後の後工程を担当していますがこの度社員も増え、モデルルーム開設によりお客様も増えるタイミングですので、施工管理の業務を切り取ってよりお客様へ価値提供できるようメンバーを募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市喜入瀬々串町5390 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(3か月分支給※昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社現場サポート

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    鹿児島県鹿児島市武1丁目35-4
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業企画／未経験歓迎／リモート可／残業月10h以内／土日祝休
      私たちは、建設業界向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行い、累計注文数10万件を突破。国土交通省・農林水産省・防衛省など、全国の公的機関にも採用される、信頼性の高いサービスを提供しています。 こうした実績を背景に、さらなる事業成長を目指して【営業企画】の仲間を募集します。 まだアナログな慣習が多く残る建設業界に、“ITの力”で変革を起こす。 社会インフラを支える現場の課題解決に、企画という立場から深く関わることができる、社会貢献度の高い仕事です。 ＋＋＋ 【 具体的な業務内容 】 ■新規ユーザー獲得のための施策の企画・実行 └Web広告などを活用したプロモーション └営業部門と連携した販売促進企画 └展示会やセミナーの企画・運営 ■既存ユーザーのロイヤリティ向上のための企画・実行 └既存ユーザー向けのキャンペーン等の実施 └新機能やサービスの利用を促進する企画 ■施策の効果測定と改善 └データ分析に基づいた効果検証と改善提案 ＜既存製品＞※例 ・公共工事向け受発注者間情報共有システム『現場クラウドOne』 ・建設業向けコミュニケーションツール『現場クラウドConne』 ・現場リソース管理システム『現場クラウドArune』 ＼★ココがPOINT！★／ ◎分析力と企画力が身につく ただ企画を立てるだけでなく、データを見て改善を繰り返すため、論理的な思考力が養われます。 ◎アイデアが事業成長に直結する 「どうすればお客様にサービスを使ってもらえるか」をチームメンバーや他部門と連携し、議論を重ねながらアイデアを形にしていきます。自らが考えたアイデアが成果に繋がった時には、大きな達成感を感じるでしょう。 【 入社後の流れ 】 入社後は導入研修などで業界知識を学びながら、実務を通して徐々に業務範囲を広げていきます。分からないことがあれば、先輩社員にその都度確認や質問できる環境ですのでご安心ください。
      【転勤なし】鹿児島または福岡、いずれかの希望勤務地をお伺いします。 ※研修期間は鹿児島となります ＜本社＞ ■鹿児島県鹿児島市武一丁目35-4 └JR「鹿児島中央駅」西口より徒歩8分 └鹿児島市営電車「中州通」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋外喫煙エリアあり ＜+Monso／現場サポート サテライトオフィス＞ ■鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル 7F └JR「鹿児島中央駅」西口の連絡通路より徒歩1分 ＜福岡Office kuRuto＞ ■福岡市博多区博多駅前3丁目4番8号 ダヴィンチ博多シティ3F └JR鹿児島本線、JR博多南線、福岡市営地下鉄空港線「博多駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給28万3640円～40万2160円（一律手当含む） ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ※上記金額には一律手当（在宅ワーク手当／月3000円）が含まれます ※残業代は別途支給
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    株式会社出前館コミュニケーションズ

    コールセンター
    鹿児島県鹿児島市武1-2-10
    • 設立 2006年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鹿児島市/転勤無】情報システム担当◆出前館グループ◆インフラ経験歓迎◆年休127日◎
      ～CMでもお馴染みの「出前館」／上場企業のグループ会社／転勤なし～ 出前館コミュニケーションズは、デリバリーサービス「出前館」を運営している株式会社出前館の100%子会社として、出前館のカスタマーサポートやBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を手がけています。 ■業務内容： 出前館グループの従業員をITの側面からサポート。問い合わせ対応からインフラ運用まで幅広くお任せします。具体的には、本社情報システム部門と連携しながら、以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 【ITインフラ･システム運用･保守】 ・IT資産管理:PC/スマホなどの調達、セットアップ、貸与管理、廃棄処理。（業務比率：約3割） ・システム運用:SaaS/業務アプリのアカウント管理。利用状況の棚卸。（業務比率 ：約2割） 【社内サポート（ヘルプデスク）】 ・問い合わせ対応: PC 操作、ソフトウェア利用など、ITに関する従業員からの各種問い合わせに対する一次・二次対応。（業務比率：約2割） ・ドキュメント作成: FAQ/マニュアル/手順書の作成と更新。（業務比率：約3割） ■当社について： 出前館コミュニケーションズは、デリバリーサービス「出前館」を運営している株式会社出前館の100%子会社として、出前館のカスタマーサポートやBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル6階 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当（固定残業代制／超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,200円～408,700円 固定残業手当/月：54,800円～91,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】管理部門マネージャー（経理/総務/人事）◆出前館の100%子会社◆年休127日
      • 締切間近
      株式会社出前館の100%子会社である当社にて、管理部全般の日常業務対応やメンバーマネジメント、業務改善まで携わっていただきます。 ■業務内容： 管理部の業務統括、およびメンバーのマネジメントをお任せします。 経理業務を中心として、人事・総務を含めた管理部の戦略強化を推進いただきます。 ■業務詳細： ・管理部の運営・マネジメント（メンバー管理・業務設計・戦略立案） ・月次、年次決算、財務対応等、経理業務の統括 ・人事・総務・情報システム業務の統括 ・取締役会、株主総会の資料作成、および運営 ・経営陣との連携による全社的な課題解決・施策立案 ■ミッション： 会社全体の成長を支える管理部における重要ポジションとして、 日々のオペレーションを管理しながら、会社と組織の仕組み改善をリードしていただきます。 ■求める人物像： ・プレイングマネージャーとして現場と経営をつなげられる方 ・経理を軸に、管理部を通して会社全体を俯瞰できるバランス感覚をお持ちの方 ・自ら課題を見つけ、仕組み化や改善を推進できる方 ・組織の成長や仕組みづくりに主体的に関わり、チームを導いていける方 ■当社について： 出前館コミュニケーションズは、デリバリーサービス「出前館」を運営している株式会社出前館の100%子会社として、出前館のカスタマーサポートやBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル6階 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当（固定残業代制／超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,300円～408,700円 固定残業手当/月：65,700円～91,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    濵田酒造株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鹿児島県いちき串木野市湊町4-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島:いちき串木野市】人事総務◆「だいやめ」等の酒造メーカー/残業月10h程◆
      ◆◇「海童」「だいやめ」などの焼酎でお馴染み創業155年の老舗酒造メーカー/土日祝休/将来の管理職候補へキャリアアップ◆◇ ■業務内容： 人事総務部内の業務を担当します。 ▼詳細： ・社内文書の作成、管理保管/電話、来客対応 ・社内行事等の手配 ・酒税に関連する業務/社有資産の管理 ・新卒、中途採用にまつわる業務 ・給与計算、労務管理 ・社内規定管理 ・法務業務（株主総会、取締役会対応） ・契約書チェック、管理等 ※社用車使用あり ■概要： 人事総務部では専門性の高い多岐にわたる業務を行っています。 少人数の部署ですがお互いが助け合い、協力して業務を行っています。 酒造会社特有の業務などもありますが、一から丁寧に業務を教えますので心配ないです。 ■魅力： ・伝統産業の法務に携われる希少性… 伝統的な酒類の製造・販売に関わる法務は、一般企業とは異なる専門性が求められ、キャリアの幅が広がります。 ・酒税法や食品表示法など、専門性の高い法務領域に関われる… 一般的な契約法務に加え、酒類業界特有の法規制に触れることで、スキルアップが可能です。 ・経営層との距離が近く、意思決定に関与できる… 法務が経営判断に直結する場面も多く、やりがいを感じやすい環境です。 ・グローバル展開に向けた法務支援の可能性 「国酒を世界へ」というビジョンを掲げており、将来的に海外契約や知的財産管理など、国際法務に関わるチャンスも期待できます。 ・製品やブランドに誇りを持てる… 「海童」「だいやめ」など、全国的に知られるブランドを支える立場として、社会的意義ややりがいを実感しやすいです。 ・幅広い業務に携わることで、ゼネラリストとしての成長も可能… 法務だけでなく、労務・採用・資産管理なども経験でき、将来的な管理職候補としてのキャリア形成が可能。 ■当社の特徴： 明治元年創業の本格焼酎メーカー。「海童」「だいやめ」などの人気銘柄を展開し、伝統と革新を融合させた酒造りを行っています。 最新鋭の設備と手づくりの蔵を併せ持ち、国内外に向けて高品質な焼酎を発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県いちき串木野市湊町4-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／市来駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月）※2.00～3.00％（前年度実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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