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    所在地【沖縄県】の企業一覧

    該当企業数 2,235 社中 1〜50 社を表示

    全保連株式会社

    その他金融
    沖縄県那覇市字天久905琉球新報天久ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 608名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • デジタルマーケター/toC(責任者候補)◆データ活用・ユーザー接点創出/リモート可/MUFGグループ
      • 締切間近
      ~データドリブンな意思決定を推進・事業成長をリード/マイページを活用し入居者や借主との接点創出・プロモーション/組織立ち上げに参画~ ■採用背景・ミッション 全保連は2001年にスタートした家賃保証サービスを中心に「安心して住める暮らし」を支えてきました。 2025年12月にエンドユーザー (申込人/賃借人)さま向けマイページがリリースし、さらにエンドユーザーさまに対し、賃貸生活に伴う様々な“新しい住生活サービス” の提供が本格化します。 本マイページを活用しエンドユーザ接点の継続・拡大及び新たな収益獲得、LTV最大化が急務であり、それを実現できるデジタルマーケティング候補者を募集します。 ■業務内容 ・事業戦略と連動したデジタルマーケティング戦略・プロモーション戦略の策定、推進 ・市場・競合・自社分析に基づく、中長期的な戦略立案 ・顧客インサイト分析、ユーザセグメント設計 ・顧客接点継続に向けた他企業とのアライアンス推進(提携推進) ・プロダクト等他部門ととの折衝・連携 ・KPI策定・予算管理・効果測定 ・デジタルマーケティング(SNS、検索、動画、SEO、AIO等)の推進 ・CRM/MAの運用、施策実施(LINE、メール、アプリ内施策等) ・ブランド戦略/コミュニケーション戦略の立案 ・CX向上のための分析・改善 ・データ分析(データと洞察に基づいた起動修正・改善サイクル) ・チームメンバー育成 ※立ち上げ期のため、自走して頂ける方を期待致します。 ■会社について 同社は2001年に家賃債務保証サービスを開始して以来、社会的に不可欠なビジネスとして着実に成長を続けてきました。新たな理念「QUALITY FOR THE FUTURE」を掲げ、会社全体で未来に向けたチャレンジをスタートしました。 2023年10月には東京証券取引所スタンダード市場上場企業の仲間入りをはたし、更なるシェア拡大を目指しています!! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ★東京本社 住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F 勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 900万円~1,400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):9,000,000円~14,000,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月額> 770,000円~1,186,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※12分割して1/12を月々支給 ※年俸の中に月額2万円のライフプラン支援金が含まれています ※管理監督者対象の為、時間外手当は支給対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    沖縄綿久寝具株式会社

    その他商社
    沖縄県宜野湾市赤道1-8-5
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄】※未経験歓迎!※クリーニング工場の製造スタッフ<将来の工場長・リーダー候補>残業月20H以内
      【未経験からチャレンジ◎!将来的な工場長・リーダー候補/全国トップクラスのシェアを誇るワタキューセイモア株式会社の関連会社】 ■業務内容: ※工場長や製造リーダー候補として一連の作業をお任せします。 ・製造ライン一連の作業 ・機械メンテナンス ・工場社員への業務指示 ・工場全体の数値管理 ・社内各部署及び取引先業者との折衝  等々 ■組織構成: 本社工場…約130名 中城工場…約240名 名護工場…約80名 宮古工場…約50名 八重山工場…約40名 ■ミッション: 2~3年以内にリーダー格を担っていただき、将来的な工場長候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■事業の特徴: 1872年の設立から、全国トップクラスのシェアを誇るワタキューセイモア株式会社の関連会社です。 <事業内容> ◎病院・福祉関連 ・病院・福祉施設寝具のリース及び洗濯 ・病衣、白衣、手術場リネン、カーテン、オムツのリース及び販売・洗濯 ・上記項目に附帯又は関連する一切の業務 ◎ホテル・レストラン関連 ・ホテルリネン全般 ・業務用寝装品のリース及び販売 ・カーテン類のクリーニング及び販売 ・上記項目に附帯又は関連する一切の業務 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:沖縄県宜野湾市赤道1-8-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本島内工場(本社、中城、名護、宮古、八重山) 住所:沖縄県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~530万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 日額(基本給):9,400円~14,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 188,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    沖縄振興開発金融公庫

    その他金融
    沖縄県那覇市おもろまち1-2-26
    • 設立 1972年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄】法人営業(融資担当)/地域経済・産業の成長を支える◎政府系金融機関◆残業月20H程/安定就業
      • NEW
      【沖縄で働きたい方へ!金融機関の経験を生かし、公益性の高い仕事へのキャリアチェンジ可能/顧客志向な提案/U・Iターン歓迎/沖縄の振興に幅広く携わる・沖縄の事業を支える/福利厚生も充実で長期就業が叶う】 ◆沖縄県のみを対象とする総合政策金融機関/金融の視点で地域経済・産業の成長を支える ◆沖縄へのUIターン歓迎:赴任に伴う移転費用の会社負担、社宅・家賃補助制度あり◎ ◆産前産後休暇、看護休暇、時短勤務制度などライフイベントがあっても長期就業できる制度充実◎ ■業務概要: ○貸付及び回収業務等 └産業開発資金/中小企業資金/生業・教育・恩給担保資金/住宅資金/農林漁業資金/医療資金及び生活衛生資金 ○空港ターミナル、都市モノレール等の産業基盤整備事業や、リーディング産業(観光リゾート産業、情報通信産業等)への出資 ○新事業創出促進出資(ベンチャー企業等への出資) ■業務詳細: <民間資金の量的・質的補完> 沖縄公庫は多額の初期投資を必要とし、投資回収に長期を要する各種インフラ整備や大型プロジェクトを資金面から支援しており、資金調達が困難な小規模事業者や創業間もない企業、将来の事業見通しの予測が難しいベンチャー企業に対しては、最適な金融支援策を提供することで、民間資金を補完する役割を果たしています。 <セーフティネット機能> 景気変動や社会的・経済的環境の変化等の影響を受ける事業者に対し、沖縄公庫はセーフティネットとしての役割を果たしています。自然災害や社会的・経済的環境の激変時などに対応した「特別相談窓口」を開設し、企業の資金繰り悪化や倒産防止などに対応しています。 ■沖縄振興開発金融公庫について: 沖縄公庫は、地域限定の総合政策金融機関として、本土における株式会社日本政策金融公庫、独立行政法人住宅金融支援機構及び独立行政法人福祉医療機構(福祉貸付を除く)の3機関に相当する業務に加え、沖縄の地域的な政策課題に応える独自制度、地域開発や事業再生を支援する出資及び新事業創出促進出資を一元的に取り扱っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市おもろまち1-2-26 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 540万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~390,000円 <月給> 320,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 【モデル給与】 35歳(本店調査役):月額384,900円、年間給与:6,524,052円 ※基本給(扶養手当は除外)を基準に算出(賞与を含む) ※条件を満たす場合は、別途諸手当を支給。 ※年齢と経験等により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,204名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 米軍基地の施工管理/土日休/定着率95%超/残業平均月16h
      米軍基地内の新築・改修工事における施工管理をお任せします。当社は建築・土木・設備などを一括で受注し、プロジェクト全体を統括する体制を強みとしています。 ただし、最初からすべてを担う必要はありません。これまで培ってきた専門領域を活かしながら他分野への理解を広げ、工程・品質・安全を横断的に見渡せる現場代理人へとステップアップしていきます。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ■担当する案件 米軍基地内の各種施設を担当します。 兵舎やトレーニングジム、滑走路の照明設備など、施設の種類も規模も様々です。 ■工事の内容 既存施設の改修工事がメインとなり、新築工事はほとんどありません。 空調・照明設備の更新や、間取り変更を伴う大規模改修など、多工種に関わるプロジェクトが中心です。 ■発注元・安定性 案件はアメリカ政府からの直接受注。 安定した発注基盤のもと、腰を据えてプロジェクトに取り組める環境です。 / ★体制と特長 \ 米軍基地内の工事は、建築・土木・設備など複数の領域にまたがる案件を受託しています。そのため、分野を横断しながらチームで進めていく体制が特徴です。 ■現場の体制(例) ◇現場代理人を中心に、品質管理・安全管理など基本3名体制+通訳 ◇建築・電気・機械設備など各分野の自社エンジニア・協力会社と連携 ■この仕事ならではの特徴 ◇安全基準は、日本と米国のうちより厳しい基準を採用 ◇各分野の専門家を束ねながら、工程・品質・安全を横断的に管理 ◆入社後の流れ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はオリエンテーションや安全衛生教育を通じて、業務の流れや米軍基地内での安全基準を学びます。米軍基地内の交通ルールや作業時間の制限など現場特有のルールを習得したうえでプロジェクトに配属。経験を活かしながら段階的に担当範囲を広げていきます。
      <山口県岩国市、または長崎県佐世保市での勤務> ※勤務地は希望を考慮します ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎 ※会社都合での転勤はありません。ご本人からの希望があった場合には転勤が可能な場合もあります。 ■岩国事務所 山口県岩国市旭町3-3-31 └JR「岩国駅」より車で5分 ■佐世保事務所 長崎県佐世保市藤原町1-9 └JR「佐世保駅」よりバス「藤原橋」下車 徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給31万5000円~46万円+残業代全額支給+各種手当+賞与年2回 ※これまでの経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に応じて決定します ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
    • 【沖縄県米軍基地内】プロジェクトエンジニア(電気・管・建築・土木)/県外転勤無/平均残業20H
      ~県外の転勤はありません/平均残業20時間/週休2日制(土日)/ワークライフバランスを重視したい方へ~ ■担当業務: ・主に沖縄県米軍基地内における各種建設工事の施工管理/現場監督/代理人業務をメインにお任せ致します。 ■職務詳細: 具体的には、工事管理、原価管理、品質管理、安全衛生等、施工管理、現場監督業務を担当して頂きます。 ・工程管理:工程調整、工程表作成 ・原価管理:実行予算作成、材料拾出し、見積もり ・安全衛生:安全担当として管理を実施 ・資材管理:海外製品の材料を含む資材の発注、管理、リスト作成 ・品質管理:現場担当、施工図、承認図作成、資材、サブコン、製作図手配 案件は改修工事がメインとなります。 ※英語力は不要ですが、できれば尚可 ■配属部署・組織構成: 工事部全体ではエンジニア80名以上、補佐35名以上、コーディネーター45名以上が活躍中です。 エンジニアの平均年齢40歳 ■特徴・魅力: 平均残業20時間程度…米軍基地の工事時間が定められている為、過度の残業は発生しません。 当社への志望動機もワークライフバランスを整えたい。が最多となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県宜野湾市大山7-11-47 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~435,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 290,000円~485,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格手当(30,000円~50,000円)含む ※通勤手当別途支給(上限30,000円) ※経験、能力を考慮のうえ優遇 ■賞与:年2回(7月、12月)※基本給の1か月分相当×3.0(前年度実績) ■昇給:年1回(春) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ブレンズ

    ファーストフード関連
    沖縄県那覇市首里石嶺町4-318F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【佐世保】店舗スタッフ店長候補 正社員(ほっともっと)
      ■職務概要: 佐世保エリアの店内での接客・調理業務を担当します。 <具体的な業務> ・店内業務( レジ打ち/調理など ) ・売上管理 ・クルーへの教育やシフト管理等 ・採用業務 <業務の特徴> ・将来の店長、エリアマネージャーなどのマネジメント候補としてのキャリアを積むことができる環境です。 ・責任者が離れていてもコミュニケーションを取れるように、1人1台iPadを支給しており、LINE WORKSで状況を  共有したり、困ったときはいつでも相談できます。 <魅力> ~充実の好待遇~ ・賞与年2回、昇給あり ・退職金制度あり ・社員旅行、レクレーション ・基本転勤はありませんが、本人が希望する場合 沖縄県・広島県での勤務も可能です ■組織構成: 面倒見の良い先輩ばかりなので、みんな優しく助けてくれます。 ■キャリアアップ: 店長→エリアマネージャー→係長→課長代理→課長といったキャリアパスがある環境です。
      <勤務地詳細1> 早岐バイパス店 住所:長崎県佐世保市勝海町133-1 勤務地最寄駅:JR佐世保線/大塔駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 京の坪町店 住所:長崎県佐世保市京坪町4-11 勤務地最寄駅:松浦鉄道西九州線/中佐世保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 日宇バイパス店 住所:長崎県佐世保市日宇町2840-1 勤務地最寄駅:JR佐世保線/日宇駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 310万円~370万円 <賃金形態> 月給制 基本給は一般社員としての給与額を記載しています(役職者は別途) <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~223,000円 固定残業手当/月:39,000円~40,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,000円~263,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月)1年以上勤務より支給  採用、1年経過後に月額(年齢給6,000~42,000を支給・勤続給も1,500~49,000)支給 ・年収も職位勤続年数によって、500万以上可能 ・残業は26Hを超えた場合は加算支給 ・想定年収は賞与を含んだ額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀・有田/未経験歓迎】ほっともっとの店長候補◆正社員/週休2日/研修充実◎
      ■職務概要: 有田町・大町町エリアの店内での接客・調理業務を担当します。 <具体的な業務> ・店内業務( レジ打ち/調理など ) ・売上管理 ・クルーへの教育やシフト管理等 ・採用業務 ■業務の特徴: ・将来の店長、エリアマネージャーなどのマネジメント候補としてのキャリアを積むことができる環境です。 ・責任者が離れていてもコミュニケーションを取れるように、1人1台iPadを支給しており、LINE WORKSで状況を  共有したり、困ったときはいつでも相談できます。 ■魅力: ~充実の好待遇~ ・賞与年2回、昇給あり ・退職金制度あり ・社員旅行、レクレーション ・基本転勤はありませんが、本人が希望する場合 沖縄県・広島県での勤務も可能です ■組織風土: 面倒見の良い先輩ばかりなので、みんな優しく助けてくれます。 ■キャリアアップ: 店長→エリアマネージャー→係長→課長代理→課長といったキャリアパスがある環境です。
      <勤務地詳細1> 有田店 住所:佐賀県西松浦郡有田町戸杓丙732-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大町店 住所:佐賀県杵島郡大町町三本松篭151 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 波佐見店 住所:長崎県東彼杵郡波佐見町宿郷431-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 310万円~370万円 <賃金形態> 月給制 基本給は一般社員としての給与額を記載しています(役職者は別途) <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~223,000円 固定残業手当/月:39,000円~40,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,000円~263,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月)1年以上勤務より支給  採用、1年経過後に月額(年齢給6,000~42,000を支給・勤続給も1,500~49,000)支給 ・年収も職位勤続年数によって、500万以上可能 ・残業は26Hを超えた場合は加算支給 ・想定年収は賞与を含んだ額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アクロラド

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    沖縄県うるま市字州崎13-23沖縄特別自由貿易地域内沖縄
    • 設立 1984年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【沖縄】研究開発(CdTe素子の単結晶成長)◇幅広い分野で利用されている半導体の製造メーカー
      ■業務概要 放射線検出器用CdTeの単結晶成長と関連する技術の開発をお任せ致します。 ■職務内容 ・単結晶成長法の開発・改善 ・多結晶および溶媒の合成と品質改善 ・熱処理技術の開発・改良 ・結晶評価および評価方法の開発 ・デバイス特性の評価と改善 ・既存技術の更なる改良と新技術の開発・導入 ■当社について https://www.siemens-healthineers.com/jp/acrorad#company 当社は、シーメンスヘルスケアのグループ会社です。 X線・ガンマ線等の放射線を計測するためのCdTe半導体検出器の製造を行っております。原料の精製からCdTe単結晶の成長、加工、電極形成、X線画像検出器モジュールの製造まで一貫した製造ラインを有しております。お客様のご要望にあわせ、さまざまな形状の素子をご提供させていただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県うるま市字州崎13-23 沖縄特別自由貿易地域内沖縄 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 441万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,000円~342,400円 <月給> 287,000円~342,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は各種手当+残業代も含んだ理論年収目安です 【昇給】年1回(10月) 【賞与】年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【うるま市】工場EHS担当 ◇幅広い分野で利用されている半導体の製造メーカー
      ■求人概要: 当社はシーメンスグループの一員として、X線・ガンマ線等の放射線を計測するためのCdTe半導体検出器の製造を行っております。原料の精製からCdTe単結晶の成長、加工、電極形成、X線画像検出器モジュールの製造まで一貫した製造ラインを有しており、クライアントの要望にあわせてさまざまな形状の素子を提供しています。本ポジションでは製造管理部にてEHS(安全衛生および環境保全)に関する全社活動の推進していただきます。 ■職務内容: ・安全衛生および環境保全に関する全社活動の推進 ・安全衛生委員会の責任者および安全衛生組織の運営 ・社内規定に基づくEHS要求項目の管理およびレポート ・労働安全に関わるリスクアセスメントの実施 ・関連法令遵守のためのモニタリング・分析・対策などの推進 ・工場で取り扱っている化学物質に関する情報の集約 ・Global EHS Community を通じた情報収集と共用 ・災害リスク低減の対策推進 ■当社で製造しているCdTe半導体検出器について: アクロラドはCdTe半導体検出器の専門メーカーとして、シーメンスヘルスケアの次世代CT「NAEOTOM Alpha」に検出素子を供給し、世界初の臨床用フォトンカウンティングCTの実現に貢献しています。 従来に比べ高分解能・低被ばくを両立し、医療画像診断の革新を支える技術です。また、小型・高感度という特性は、電子部品検査や基板実装などの工業分野でも活用され、非破壊検査の高精細化や生産品質向上に寄与しています。 医療と産業の両領域で世界を変えるコア技術を担う製品です。 <活用事例例> ・フォトンカウンティングCT ・歯科パノラマ装置 ・骨密度検査装置 ・非破壊検査装置 ・XRD(X線回折装置) ・XRF(蛍光X線分析装置) ・宇宙研究 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県うるま市字州崎13-23 沖縄特別自由貿易地域内沖縄 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は各種手当+残業代も含んだ理論年収目安です 【昇給】年1回(10月) 【賞与】年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ホープ設計

    建設コンサルタント
    沖縄県那覇市首里赤田町3-5
    • 設立 1993年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【沖縄県那覇市】点検・維持管理※転勤なし◆年間休日123日/土日祝休み/退職金あり/福利厚生充実◎
      ◇◆官公庁案件が中心で、安定した業務量/地元のインフラ整備に特化/地域密着型/設計・維持管理・補修に加え、構造物の長寿命化計画にも注力!/賞与4か月/福利厚生が充実◎/マイカー通勤可◇◆ ■業務内容: ・土木構造物の点検、維持管理業務業務(道路構造物、橋梁、港湾など) 維持管理・補修業務では、調査・評価・補修計画および対策工法までの検討をお任せします。 ・夜間作業が年に4、5回発生する場合があります。期間は1~2週間程度。時間としては22時~5時。※夜間手当支給 ■業務エリア: ・沖縄県内のみ。 ■配属先: ・維持管理部に配属されます。 現在8名が在籍しております。(平均年齢35歳、男性7名、女性1名) ■福利厚生 ・産育休取得率:100% ・年次有給休暇取得実績:10日 ・賞与:年2回(8月・12月)+業績賞与(5月) ・昇給:年1回(4月) ・社内イベント:忘年会、ビーチパーティなど ※働きやすい環境が整っています! ■キャリアアップについて: ・資格取得支援制度あり(技術士、RCCM、施工管理技士など) ・受験費用や講習費用の補助あり ・異分野への挑戦も歓迎: 例えば、測量経験者が設計業務に挑戦するなど、柔軟なキャリアチェンジが可能 ■当社の特徴: ・当社は沖縄県内を中心に土木工事に関連する調査、企画、設計及び測量、地盤・地質調査、施工管理、システム開発などを一貫して請負う総合建設コンサルタント会社です。 ・天久公園の中央広場と、水の道を結ぶ歩行者専用橋「新都心公園 おもろ天空橋:など、街のランドマークも手掛けています。 ・関わる案件のほぼ100%が沖縄総合事務局や沖縄県の市町村からという官公庁案件が中心となっており、安定した環境でキャリアUPしていただけます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市首里赤田町3-5 勤務地最寄駅:ゆいレール線/首里駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~214,000円 <月給> 178,000円~214,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(8月・12月) ■業績賞与:4月※25年連続支給実績アリ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【沖縄県那覇市】測量※転勤なし◆年間休日123日/土日祝休み/退職金あり/福利厚生充実◎
      ◇◆官公庁案件が中心で、安定した業務量/地元のインフラ整備に特化/地域密着型/設計・維持管理・補修に加え、構造物の長寿命化計画にも注力!/賞与4か月/福利厚生が充実◎◇◆ ■業務概要 沖縄県内を中心に土木工事に関連する調査、企画、設計及び測量、地盤・地質調査、施工管理、システム開発などを一貫して請負う総合建設コンサルタント会社です。当社の測量業務を任せいたします ■業務内容: ・基準点測量 ・水準測量 ・地形測量 ・路線測量 ・深浅測量 ・用地測量 ・台帳作成等の測量業務 ■業務エリア: ・沖縄県内のみ。 ■配属先: ・測量部に配属されます。現在8名が在籍しております。(平均年齢35歳、男性のみ) ■福利厚生 ・産育休取得率:100% ・年次有給休暇取得実績:10日 ・賞与:年2回(8月・12月)+業績賞与(5月) ・昇給:年1回(4月) ・社内イベント:忘年会、ビーチパーティなど ※働きやすい環境が整っています! ■キャリアアップについて: ・資格取得支援制度あり(技術士、RCCM、施工管理技士など) ・受験費用や講習費用の補助あり ・異分野への挑戦も歓迎: 例えば、測量経験者が設計業務に挑戦するなど、柔軟なキャリアチェンジが可能 ■当社の特徴: ・当社は沖縄県内を中心に土木工事に関連する調査、企画、設計及び測量、地盤・地質調査、施工管理、システム開発などを一貫して請負う総合建設コンサルタント会社です。 ・天久公園の中央広場と、水の道を結ぶ歩行者専用橋「新都心公園 おもろ天空橋:など、街のランドマークも手掛けています。 ・関わる案件のほぼ100%が沖縄総合事務局や沖縄県の市町村からという官公庁案件が中心となっており、安定した環境でキャリアUPしていただけます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市首里赤田町3-5 勤務地最寄駅:ゆいレール線/首里駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~214,000円 <月給> 178,000円~214,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(8月・12月) ■業績賞与:4月※25年連続支給実績アリ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    タマキホーム株式会社

    不動産管理
    沖縄県那覇市壺川1-12-8
    • 設立 1998年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京都江東区】不動産売買営業/売買経験を活かせます/残業は事前申告制/月平均1h未満
      • NEW
      ~WING LEAP HOUSE東京の売買営業担当/残業少~ ■担当業務: ・不動産買取再販営業業務をお任せします。 ■詳細: ・売主様への買取金額提案/交渉、買主様への現地案内 ・問い合わせ対応、物件調査、契約書作成等の契約業務 ・リフォーム業者との打合せ ■配属部署・組織構成: 東京拠点の一人目の売買営業担当として着任いただきます。上席者は沖縄本社におりますが、リモートでマネジメントをしますのでご安心ください。 ■特徴・魅力: ・経歴や資格取得次第で、早期に役職者(主任→係長→課長→部長)としての採用/キャリアアップが可能です。 ・入社当初から係長として活躍している実績や新入社員から入社4年後に課長職となった実績もあります。 ・人事評価は年2回。年功序列ではなく、成果とプロセスを正当に評価し、インセンティブではなく基本給を上げていくため、安定した収入アップが目指せます。役職毎に行動指針があるため、目指す目標が分かりやすいです。 ・ワークライフバランスを重視:社員の多くが家庭を持つため、働きやすさを重視しています。 ■社風/雰囲気: ・新規事業を積極的に展開しており、チャレンジ精神が旺盛な会社です。少数精鋭で自立性が高いながらも、各課少人数でアットホームな雰囲気です。実績や資格取得に意欲的な社員を正当に評価し、昇給/昇格や資格試験受験費の補助や、毎月の資格手当で応援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> WINGLEAPHOUSE東京本社 住所:東京都江東区白河3-2-10、2階 勤務地最寄駅:(東京メトロ)半蔵門線/清澄白河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 430万円~540万円 <賃金形態> 月給制 ※月給はご経験/能力等を考慮の上、決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~310,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 310,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年収は、実際の社員の年収から算出しています。 ※能力次第では、役職者での採用もございます。 ※各種手当は会社規程により別途支給。 ■固定手当内訳:都市手当5万円 ■昇給:年2回(1/7月) ■賞与:年2回(7/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄県那覇市】総合職(不動産開発/流通/投資)適性・経験に応じ配属を判断/ジョブローテ可
      ~経験・適性に合わせて配属を決定/ジョブローテーションも可能です~ ■担当業務: 1.不動産開発: ・建物を建てる土地を取得/選定し、タマキホームの分譲マンションブランド「ウィングシャトー」「レ・シャトー」シリーズの企画/開発を行います。 2.不動産流通: ・分譲マンション「ウィングシャトー」「レ・シャトー」シリーズ、その他の土地建物の事業戦略の考案、買取再販(買取査定~リフォーム~売却)を行います。 3.不動産投資(クラウドファンディング事業): ・投資家の集客、審査、問い合わせへの対応や、ファンド契約書・会計書類の作成・契約を行います。 ■キャリアパス ・入社後の能力と評価次第では、早期キャリアアップのチャンス大(一般社員→主任→係長→課長→部長) ※評価制度: ・年2回の評価を元に、昇給額や賞与額が決定。年功序列ではなく、日々の成果に応じた適正な評価基準のもと、評価を実施しています。 〇インセンティブはなく、基本給を上げていくことで、安定した収入を還元しています。 ■配属部署・組織構成: 経験・適性に合わせて住宅事業部 又は 投資事業部に配属いたします。 本社では34名(30~40代メイン)が在籍しています。 ■特徴・魅力: ・40年以上の歴史を誇る「環(たまき)グループ」の一員として、沖縄県内での認知度は抜群!分譲マンション『ウィングシャトー』シリーズは、ヨーロッパの歴史ある建築をオマージュした格調高いデザインとなっており、多くの反響をいただいています。 ・不動産事業を多岐にわたって展開している当社だからこそ、不動産に関する幅広いキャリアを積むことが可能です。 ・当社には家庭を持つ社員が多く在籍しています。そのため家族にも喜んでもらえるよう、有給と別で毎月1日/年12日の特別休暇を付与しています。 ・残業も月平均1h未満とワークライフバランスの取れる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市壺川1-12-8 勤務地最寄駅:(ゆいレール)壺川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~480万円 <賃金形態> 月給制 ※月給はご経験/能力等を考慮の上、決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~420,000円 <月給> 350,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収です ※上記表示金額は、通勤住宅手当以外の手当等が含まれております。 ※各種手当は会社規程により別途支給。 ■時間外手当 ■昇給:年2回(1月/7月) ■賞与:年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大鏡建設株式会社

    建設コンサルタント
    沖縄県那覇市小禄912-1ウェーブハイツ1F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【那覇市】人事企画職~年休120日/月残業10H/人と組織を動かす仕事に挑戦!~
      ◇◆人と組織を動かす仕事に挑戦!組織づくりを担う人事企画職◇年休120日/月残業10H◆◇ ■採用背景 事業拡大に伴い、弊社は人事のポジションを3年前に新設し、採用による人員拡大や、研修制度・評価制度の設計を進めています。そのような中で、ともに会社の仕組みづくりや成長を支えるメンバーを募集します! ■業務概要 人事として、採用戦略の立案から人材開発、制度の設計・運用まで、幅広い業務に携わっていただきます! 将来的にはマネジメントにも挑戦できるポジションです。 ■組織構成 3名のメンバーが所属しています。(新卒採用・中途採用 研修制度・評価制度設計を担当) ※前職のご経験に合わせて最初ご担当いただく業務を決めていきます 例)中途採用経験がある方であれば中途採用から担当 ■具体的なお仕事内容 ★採用戦略・採用業務(中途・新卒) ・採用人員計画の立案 ・採用チャネル(求人媒体・人材紹介・SNSなど)の最適化 ・選考の対応(応募者対応・面接・内定出し) ・インターンシップや会社説明会等の企画・実施 ★人材開発・教育研修 ・研修体系の企画設計 ・階層別研修などの立案・実施 ・研修のフォローアップ施策の企画・運用 ・社内講師・外部研修の選定 ★制度企画・評価運用 ・人事制度(評価制度、報酬制度など)の運用・改善 ・組織や人事に関する課題分析をもとに制度改善・新制度の企画立案 ■企業の魅力: 大鏡建設株式会社は1975年創業、沖縄県那覇市を拠点に「人とまちの未来をつくる」を理念に掲げる地域密着型の建設会社です。賃貸マンションや住宅、商業施設など700棟以上の施工実績を誇り、土地活用から設計・施工、不動産管理までワンストップで提供。入居者視点を重視した高品質な住まいづくりや、賃貸経営サポートでオーナーの信頼を獲得しています。働きやすい環境づくりにも注力し、「沖縄県人材育成認証企業」や「所得向上応援企業」に認定。資格手当や長期休暇制度など福利厚生も充実し、社員の成長と地域社会への貢献を両立する企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市小禄912-1 ウェーブハイツ1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 406万円~518万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~307,000円 固定残業手当/月:37,657円~47,969円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 278,657円~354,969円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那覇/原則土日祝休】自社賃貸アパート、商業施設の建築施工管理◆手当、福利厚生◎/人材育成認証企業
      ~原則土日祝休/自社で営業、設計、施工を一貫して担当/手当や働きやすさを実現する制度多数/沖縄県人材育成認証企業~ ■業務内容: ◇賃貸マンションをメインに建築施工管理を担当します。 (品質管理・安全管理・工程管理・原価管理など、工事現場での運営) ◇その他にも、商業施設、医療施設など多彩な設計施工物件があり、知識・経験共に大いに成長いただける環境です。 ※全体の5割以上が賃貸マンションを中心とした自社物件です。 ※施工実績 https://daikyo-k.net/works ■当ポジションの魅力: ◇営業から設計、施工まで一貫体制を採用する当社だからこそ、お客様の夢や意向を一緒に受け止め、チームとしてその実現に取り組むことが可能。 事業部制を採用し、各部署ごとに担当営業・設計が配置されているため密な連携がとれ、案件の共有がスムーズ! 分業制の企業では知ることのできない各種知識や業務の流れが学べる環境です。 ■働き方 現場へは直行直帰OK。 また、現場ごとに現場事務所を設置しそこで事務作業を行えるため、会社へ戻っての作業はありません。 基本的に平日の残業は少なめで、土日祝日に勤務した場合はしっかり手当(25%割増)がつきます! ■当ポジションの魅力、やりがい: ◇沖縄県内の建設業では初!「人材育成認証企業」働きやすい制度や手当◎ ・当社は年齢問わず、社員のスキルアップやキャリア形成に力を入れています。土地活用の相談が増加しており、アパート建設や商業施設の受注が好調です。 ・社員の働き方を大事にしており、有給とは別で年1回取得できる9連休制度や、毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。産休・育休・介護休暇の取得実績もあります。 ・資格手当や休日出勤手当など、仕事に応じてしっかりと給与に還元します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市小禄912-1 ウェーブハイツ1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 557万円~720万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~319,000円 その他固定手当/月:53,459円 固定残業手当/月:46,947円~58,197円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 347,406円~430,656円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力に応じて決定 ■昇給:年1回(11月/査定あり) ■賞与:年2回(7月、12月) ■資格手当: ・1級建築施工管理技士4万円/月 ■その他 ・代理人手当1万円/月 ・土曜、祝日勤務については、平日の振休取得もしくは出勤分の手当(25%割増)付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    極東建設株式会社

    ゼネコン
    沖縄県那覇市港町2-16-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【那覇】営業/入札業務(公共工事)◆土日祝休み!年休120日!残業10時間/月!有給平均12.5日◆
      ◆◇独自開発の水中建設機械が強み/公共工事で社会インフラを守る/元請けゼネコン・マリコンと関係構築し受注拡大を担う土木営業◆◇ ■おすすめPOINT\沖縄発・港湾土木で実績豊富な企業のコアメンバー募集/ ◎護岸・港湾工事など公共工事が中心で、海上交通や水産業の基盤整備、災害から地域を守るプロジェクトに携われます! ◎自社開発の水中バックホウ・水陸バックホウが強み。国や都道府県から高評価を受け、全国から引き合いのある安定基盤です! ◎国との共同研究実績もあり、技術力×信頼で勝負できる環境。値引き合戦ではなく“技術提案型”の営業が可能です。 ■職務内容: 公共工事(港湾・護岸・堤防等)の土木営業をお任せします。 ・入札対応:国・自治体の入札情報をチェックし、条件整理~見積作成~入札手続きまで一連を担当。月数件の案件を並行して対応します。 ・元請け営業:ゼネコン・マリコンの担当者を定期訪問し、情報収集/案件打診/見積/条件交渉を実施。1日2~3社訪問イメージで、信頼関係の構築が肝になります。 ・社内調整:受注後は工事部と連携し、工期/工法/コストなどをすり合わせ。発注者への進捗報告や追加要望のヒアリングも行い、継続受注につなげていきます。 ・出張:関東/関西など遠方案件の打ち合わせ/折衝で、3か月に1回程度、2泊3日の出張があります。 ■組織・働き方: 営業職は計3名体制(ベテラン中心、60代2名、40代1名)。OJTで入札の流れや専門用語、元請けとの付き合い方を実務を通じて学べます◎ 全社員65名規模のため、経営層との距離も近く、意思決定がスピーディー。ワークライフバランスも意識しており、出張も計画的な頻度に抑えています。 ■キャリアパス: まずは担当エリア・担当元請けを持ち、売上・粗利など数字で成果を出すポジションからスタート。将来的には営業部の統括補佐として、戦略立案やメンバー育成などにも関われるチャンスがあります! 淡水・海洋双方で事業展開するグループの一員として、技術力の高い港湾土木会社で「数字で語れる土木営業」としてキャリアアップしたい方におすすめです◎ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市港町2-16-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社毎日急行【 DAILY EXPRESS Co., Ltd. 】

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    沖縄県豊見城市字長堂392番地(本社)
    • 設立 1979年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 倉庫内入出荷・検品(月給27.5万円~/賞与5ヶ月分/日勤)
      入出荷作業や検品作業(箱の数は合っているかの確認)を行うお仕事です。 扱う商品は「野菜などの青果物」「菓子類」「チーズなどの加工食品」 「日用雑貨」「プロ野球の球団用具」など。冷凍商品や飲料は基本扱いません。 大まかな業務の流れは決まっておりますので、未経験の方もご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━  具体的なお仕事は・・・ ━━━━━━━━━━━━ ■ 入荷・出荷作業(商品の確認や、倉庫内への搬入・搬出作業) ■ 検品作業(注文伝票をもとに商品の数量を確認) ■ 倉庫管理(コンテナなどの機材車両チェックや倉庫の整理整頓) 上記のお仕事を他社員と協働・分担します。 入社後は、注文伝票と商品の箱の数に相違は無いかの確認や梱包作業から少しずつ慣れていただきます。 試用期間終了後には、フォークリフトの資格を会社負担で取得していただき、 コンテナから商品を降ろしたり、積み込んだりとフォークリフトを使用した作業をお任せします。 入社時点でフォークリフトの使用経験や資格は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━  1日の主な流れは・・・ ━━━━━━━━━━━━ ▼ 8時 / トラック乗務員と一緒にコンテナに商品を積み込み ▼ 9時 / 商品を集荷にし来た業者さんの補助や立ち合い ▼ 11時 / トラックが帰って来るので商品を降ろす作業 ▼ 12時 / お昼休暇 ▼ 13時 / 倉庫に集められた商品の数と伝票記載の数に相違は無いかの確認 ▼ 14時 / コンテナに商品を積み込み ▼ 17時 / コンテナ内の空調は正常に稼働しているかのチェックをし、終了
      東京都江東区有明4-6-2 A棟 ※転勤なし ※車・バイク・自転車通勤可(駐車場完備) ※屋内全面禁煙(喫煙可能場所あり) 【 アクセス 】 ■ゆりかもめ線「東京ビッグサイト駅」より車5分(徒歩20分) ■葛西、江東区、大田区、川崎市、浦安市、江戸川区、船橋市、市川市界隈より車約25分~40分
      ■月給27万5500円~+残業代全額支給(世帯主の場合) ■月給25万5500円~+残業代全額支給(非世帯主の場合) ◎残業代は別途全額支給します。 ◎該当者には家族手当が加算されます。 ◎賞与は入社3ヶ月経過後から支給対象になります(昨年実績:2.5ヶ月分) ◎賞与は入社1年目以降から満額支給対象になります(昨年実績:5ヶ月分) ◎能力により入社5年で役職者に昇格した社員もいます。 【 月収例 】 ■月収30万8000円(閑散期の場合 / 1月~5月頃) ■月収37万5000円(繁忙期の場合 / 6月~12月頃)

    沖縄セルラー電話株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    沖縄県那覇市松山1-2-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【法人直販営業|那覇市】KDDIグループ上場企業◆年休123日◆土日祝休◆リモート可
      ~東証スタンダード上場/沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業/沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開~ ■業務内容 \商材の販売ではなく「DXを通した経営課題の解決」にコミットしたい方歓迎/ 沖縄県内の大手企業を中心とした顧客企業の業務課題を起点に、弊社(グループ会社やパートナーを含む)の多角的なITソリューションを使った課題解決の提案~実現のための推進役を担っていただく法人直販営業です。 【主な顧客】 ・沖縄県内の企業(従業員数100名以上)のお客様中心、商談相手は情報システム担当、総務部長、経営陣など。 ・法人企業や自治体、医療機関/小売業、建設業、エネルギー事業、金融業など多種多様。 【ニーズやお問い合わせの多い課題】 業務効率化、働き方改革、セキュリティ対策、災害対策、データ利活用やDX 【課題解決の手段となる商材】 コーポレートIT分野:お客様の企業経営において必要不可欠なサービスの提供(例:スマートフォン、クラウド・ソリューションサービス、固定電話、ネットワーク環境等) ビジネスIT分野:お客様の事業発展や業務改善に寄与するサービス提供(5GやIoT、AI、クラウド等を活用した本業への貢献提案) ★案件規模は数十万円~億単位 「お客様の業務効率化と事業の発展を支援する」「グループ会社やパートナーの力を結集しお客様の経営課題の解決に貢献する」提案に力を入れています。 【営業スタイル】★対面での訪問営業中心 深耕営業:新規開拓営業=9:1 ※ご経験や今後の戦略に応じて新規開拓をお任せする割合が増えることもあります ・お客様にとって「頼れる担当」として関係を築きながら、経営課題の解決へ貢献できる提案を作ります ・主にフロントとして指揮を担当、受注後の導入やアフターフォロー等は別チームが担当します ■組織構成 ビジネス営業1グループ/社員13名(20代~40代活躍中) 新卒入社:中途入社=5:5、システム系営業経験者も多く在籍しています。 ■魅力 ◎ソリューション等により県内企業の発展を通して、沖縄県への貢献を実感 ◎自らが担当する法人企業の業務課題に対して提案活動を行い、導入・活用いただくことにより、成果をダイレクトに感じ取ることができる 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市松山1-2-1 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(喫煙室なし)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 446万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~410,000円 <月給> 200,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※約5か月分実績 ■モデル給与: 課長補佐:月給30~41万円+各種手当/年収642~840万円 主任  :月給22~35万円+各種手当/年収486~716万円 一般  :月給20~26万円+各種手当/年収446~542万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那覇市/KDDIグループ】内部統制・監査担当◆在宅可◆年休123日◆土日祝休◆沖縄経済発展に貢献
      ~東証スタンダード上場企業/沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業/沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開/年間休日123日/土日祝休/フレックス制~ ■業務内容: ・当社およびグループ会社の内部監査および内部統制(J-SOX)業務をご担当いただきます。 ・事業拡大により、企業を取り巻くリスクはますます多様化、複雑化をしています。沖縄セルラーグループが安心・安全に仕事ができる環境づくりを担っている部門であり、業務範囲も多岐に渡っています。 ・安定した事業運営をしていくうえで、内部統制や監査は会社の土台を支える重要な役割を有しています。 ■業務詳細: ◇まずは当社の内部統制・監査業務について学び、実務を経験できる内部監査員からスタートし、業務のスキルアップを進めていただきます。 <内部統制(J-SOX)対応> ・内部統制の整備および運用に関する業務 ・内部統制の評価や監査に関する業務 ・内部統制報告書の作成に関する業務 ・グループ会社の内部統制の整備および運用の支援 <内部監査対応> ・監査計画の策定 ・監査の実施 ・監査調書作成 ・役員への監査報告 ・改善実施のフォローアップおよび進捗管理 ■組織構成: ・リスクマネジメント部 監査グループ(5名)に配属予定です。 ■本求人の魅力: ◎沖縄セルラーだけでなくグループ会社に対する内部統制・監査も行うことから知見の幅が広がります。 ◎リスクマネジメント部内の実動リーダー(部門長の実質的な右腕)となり、将来的にはリスクマネジメント部や他部門の責任者としてキャリアアップの可能性もあります。 ■当社について: 沖縄セルラー電話株式会社は、1991年の創立以来「事業を通して、沖縄経済の発展に貢献すること」を企業理念とし、沖縄の総合通信事業者として、強靭で高品質なネットワーク構築に努めると同時に、様々な地元企業さま、パートナー企業さまに支えられ、成長して参りました。沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開しています。「地元に全力!」を掲げ、地域密着型の通信・ソリューション事業を通じて沖縄の発展に貢献して参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市松山1-2-1 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(喫煙室なし)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 446万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~410,000円 <月給> 200,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※約5か月分実績 ■モデル給与: 課長補佐:月給30~41万円+各種手当/年収642~840万円 主任  :月給22~35万円+各種手当/年収486~716万円 一般  :月給20~26万円+各種手当/年収446~542万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社島袋

    建材 (商社)
    沖縄県浦添市牧港5-7-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄/浦添】社内SE<Java、VB.NET>県内トップ級シェア/残業平均15h/UIターン歓迎
      ~土日祝休/研修・福利厚生充実/年収350~450万/沖縄県内金物・工具の卸業トップクラスシェア老舗企業~ ■業務概要: ・自社オリジナルシステムの開発、管理、運営 ・商品マスターのメンテナンス ・営業社員からの改善要望やヘルプデスク ※社内全ての部署と関わるため、柔軟性が求められます。 ・トラブル対応 ・実績入力対応 等 オリジナルシステムは、主に受発注システムを作っております。 ※一部業務を外部委託しております。 ■組織構成: 現在は3名の社員が担当しておりますが、12月に1名退職者がおります。担当分野は決まっておらず、皆で協力をして作業を分担しております。 ■入社後: 社内システムの管理、運用業務については外部委託先から業務を引継いでいただきます。その他の業務については社内の担当者より引継ぎをいたします。また、現在社内で中長期のDX推進を進めているため、ゆくゆくはシステム開発業務など、他部署と連携しながらDX推進業務にも携わることができます。 ■当社の魅力: 残業は月平均15時間以下。効率化に投資することで残業を減らし、ワークライフバランスを整えています。  変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県浦添市牧港5-7-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間15時間30分/月~11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業代:固定残業代あり(超過分は支給) ■賞与:年3回(夏・冬・決算) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ODNソリューション

    システムインテグレータ(SIer)
    沖縄県浦添市勢理客4-17-11リウエンリースビル3F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【沖縄/リモート相談可】金融システム開発のPL、PM候補◆金融分野に強み/手当、福利厚生◎/土日祝休
      ~社員ファーストな社風/健康経営で表彰実績あり/土日祝休、各種手当◎/働きやすさを実現する制度多数/プロジェクトマネジメントの経験を活かし、更なるスキル習得、レベルUPが可能~ ■業務内容: ◇当社は金融関連システムに強みを持ち、クレジットシステムの運用やアプリケーション開発などを行っています。 ◇今回はPL/PM候補として受託する開発プロジェクトの上流工程~本番運用保守のマネジメントを行う方を募集します。 ■具体的には: ◇エンドユーザーや、SIer向け受託プロジェクトの窓口 ◇プロジェクト計画 ◇進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理 ※プロジェクトリーダー:プロジェクト作業(設計、開発、テストなど)の工程管理 ※プロジェクトマネージャー:プロジェクト運営管理(実施進捗、コスト)、全体調整 ■当ポジションの魅力: 【働きやすさを実現する多くの制度が充実】 ◎リモートワーク相談OK ◎フレックスタイム制導入 ◎土日祝休み、年間休日120日 ◎有給休暇の平均取得日数は年間12日程度 ◎福利厚生が充実(スポーツクラブ利用、介護の専門家による情報発信、各種イベントの実施) ■働き方改革も一緒に:テレワークの導入、フレックスタイム制など、社員が働きやすい環境を完備 ■イキイキ働ける環境:「意欲的に安定して働くためには心身ともに健康でなくてはならない」と、様々な取り組みを実施(健康経営優良法人2025にも認定) ■身体や生活環境に沿った働き方が実現できる体制構築により長期的なキャリアが描けます! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県浦添市勢理客4-17-11 リウエンリースビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 460万円~555万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):298,470円~341,470円 その他固定手当/月:25,000円~50,000円 <月給> 323,470円~391,470円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※業績により期末支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/リモート相談可】金融システム開発のPL、PM候補◆金融分野に強み/手当、福利厚生◎/土日祝休
      ~社員ファーストな社風/健康経営で表彰実績あり/土日祝休、各種手当◎/働きやすさを実現する制度多数/プロジェクトマネジメントの経験を活かし、更なるスキル習得、レベルUPが可能~ ■業務内容: ◇当社は金融関連システムに強みを持ち、クレジットシステムの運用やアプリケーション開発などを行っています。 ◇今回はPL/PM候補として受託する開発プロジェクトの上流工程~本番運用保守のマネジメントを行う方を募集します。 ■具体的には: ◇エンドユーザーや、SIer向け受託プロジェクトの窓口 ◇プロジェクト計画 ◇進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理 ※プロジェクトリーダー:プロジェクト作業(設計、開発、テストなど)の工程管理 ※プロジェクトマネージャー:プロジェクト運営管理(実施進捗、コスト)、全体調整 ■当ポジションの魅力: 【働きやすさを実現する多くの制度が充実】 ◎リモートワーク相談OK ◎フレックスタイム制導入 ◎土日祝休み、年間休日120日 ◎有給休暇の平均取得日数は年間12日程度 ◎福利厚生が充実(スポーツクラブ利用、介護の専門家による情報発信、各種イベントの実施) ■働き方改革も一緒に:テレワークの導入、フレックスタイム制など、社員が働きやすい環境を完備 ■イキイキ働ける環境:「意欲的に安定して働くためには心身ともに健康でなくてはならない」と、様々な取り組みを実施(健康経営優良法人2025にも認定) ■身体や生活環境に沿った働き方が実現できる体制構築により長期的なキャリアが描けます! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都江東区木場2丁目7番15号 第一びる別館南棟3階 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 570万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):348,470円~391,470円 その他固定手当/月:55,000円~80,000円 <月給> 403,470円~471,470円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※業績により期末支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社仁建設工業  

    建設コンサルタント
    沖縄県沖縄市登川370-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄市】施工管理◆年間休日130日(土日祝休)/直行直帰可能/働き方◎転勤なし◆
      ◆経験者歓迎!きれいな海、豊かな緑、地元の自然を守る!こども、孫、後世まで語り継がれる仕事☆地中管、橋梁などの工事管理をお任せ!◆ ■業務概要 工事部において現場管理(公共工事及び民間工事)業務を行って頂きます。 ※公共案件:(地中管の敷設・斜面・橋梁等)企業案件(エルニード地盤工事等)割合として(公共案件6:4企業案件)となっています。 業務は2名体制にて行って頂く為、1人に業務負荷がかからないようチームで仕事を行って頂きます。 ■業務内容 ・原価管理 ・発注者との調整業務 ・測量業務 ・写真管理 ・申請書類等の提出し書類の作成(Excel・CAD使用) ※CADの使用は主にHO-CAD/JWCADを使用しています。 また案件業務の特徴として測量業務は比較的多い傾向となっています。 ■担当エリア 沖縄県(離島なども対象エリア)を担当していただきます。 出張は長くても半年間(通常は2-3カ月)を予定しています。 基本的には沖縄市内近辺の現場がメインになります。 県からも受注しているので、沖縄市街でも現場はございます! ■部署構成に関して 現在12名在籍しており、20代~50代まで幅広い層がご活躍しています。 ご入社後は、ご経験などを鑑みて研修担当を決めさせていただきます。 ※60歳以上の方も歓迎です! ご本人様の希望も踏まえて、働き方のご相談をさせていただきます。 ■働き方 年間休日は124日(土日祝休み)となっております。 現場から直行直帰も可能です。 有給取得もしやすく、1津の現場が終わると長期休暇をとる方もいらっしゃいます。 ■当社強み 沖縄県にてエルニード工法が行えるのは当社のみとなっており、特約契約をしている為、安定的に案件をお預かりすることができ、数億円規模のプロジェクトにも携わることができる環境があります。 ■エルニード工法とは バックホウに特殊バケットを装着した地盤改良機を用い、ブロック状の改良体を築造する地盤改良工法。支持地盤までの掘削によって発生した土を利用し、固化材と水を加え独自形状のバケットで攪拌した流動化処理土を、地盤改良体として基礎下に造成し、基礎下の形状はラップルコンクリートと同様に単体としての造成が可能となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県沖縄市登川370-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~470,000円 <月給> 250,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    旭建設株式会社

    サブコン
    沖縄県中頭郡北谷町浜川48
    • 設立 1957年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎/沖縄】土木施工管理※元請け100%/本島案件のみ/出張無し/手当豊富
      ◇◆美浜の海まで徒歩10分/徒歩5分圏内に保育園・小学校あり/直行直帰可/本島案件のみの元請け100%/出張なし/5,60代も活躍◇◆ ■職務内容 北谷町・沖縄市など中部エリア(離島を除く)中心に総合建設業を行う当社にて、建設現場における土木施工管理業務全般をお任せします。 当社は取り扱う案件の種類が多く、公園の改修や道路工事、橋梁の改修等、幅広い商材に関わることが可能です。担当案件は公共:民間=3:7の割合で、出張は発生しません。 ■組織構成 配属部署は4名で構成されています。30代の若手から60代まで幅広く活躍するチームです。 平均年齢は約50歳、ベテランの技術者を中心に活動しております。入社してから資格を取った方もいらっしゃるので安心です。 ■研修について 土木部/建築部に分かれて、2か月間の新入社員研修を例年実施しています。 現場で役立つ専門性を深めたり、現場で必要なIT知識を学んだりと数日に分けて講義を行います。 入社後もフォローしてくれる研修があるからこそ、現場で働くことが不安な方でも安心してご応募ください。 ■プライベートも充実する同社の特徴 (1)(特別な場合を除き)まとまった案件の施工が終わるとリフレッシュ休暇を取得することが可能です。社員からも好評であり、平均1~2週間取得し家族旅行などに使用しています。 (2)元請け案件であるため工期の調整をしやすく、施工図作成など事務作業はほぼサポートの者が巻き取って行います。 ですので業務負担も小さく、残業に悩まず直行直帰も可能な環境を実現しています。 (3)沖縄へのUIターンも歓迎しています。事務所から徒歩10分ほどで美浜の海がございます。 近隣には徒歩5分圏内に保育園や小学校もあり、子育てもしやすい立地です。加えて、家賃相場も比較的安い地域であるため、落ち着いた沖縄での暮らしが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県中頭郡北谷町浜川48 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 242万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):145,000円~257,000円 <月給> 145,000円~257,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(計2ヶ月分※昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄/北谷町】土木施工管理職◆元請け100%/本島案件のみ/出張無し/残業20時間程度
      ◇◆美浜の海まで徒歩10分/徒歩5分圏内に保育園・小学校あり/直行直帰可/本島案件のみの元請け100%/出張なし/5,60代も活躍◇◆ ■職務内容 主に工程管理、原価管理、品質管理、安全管理の4つの管理をします。 (1)工程管理…工事のスケジュール管理や必要な時間・人員計算を行う。 (2)原価管理…材料・工事費の管理。より低コストで良い工事を目指す。 (3)品質管理…作業が設計通り進んでいるかの管理。施工する構造物の価値を高める。 (4)安全管理…工事が安全に進められているかの管理。事故が起こらないように対策する。 工事現場のリーダーとして決められた工期の中で効率よく高品質の現場を仕上げるために試行錯誤しながら、仲間と協力して取り組む仕事になります。 また、現場に出ての指示だけではなく、書類作成などのデスクワークや役所への書類手続き、発注者との打合せ対応なども業務の一つになります。 ■組織構成 工事部は、建築と土木を合わせて16名体制です。 20代~70代と幅広く、今は50代が中心に現場をみていますが、若い世代への引継ぎが急務です。責任ある仕事ですが、わからない事は一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 ■採用背景 施工管理技士資格保有者を増やし、更なる受注拡大や案件の幅を広げていきたいと考えています。 また新卒の施工管理志望者も積極的に採用しているため、次世代への教育もお任せします。技術者を育てながら、沖縄をさらに盛り上げてくださる人材を募集しています。 ■プライベートも充実する同社の特徴 (1)(特別な場合を除き)まとまった案件の施工が終わるとリフレッシュ休暇を取得することが可能です。社員からも好評であり、平均1~2週間取得し家族旅行などに使用しています。 (2)元請け案件であるため工期の調整をしやすく、施工図作成など事務作業はほぼサポートの者が巻き取って行います。 ですので業務負担も小さく、残業に悩まず直行直帰も可能な環境を実現しています。 (3)沖縄へのUIターンも歓迎しています。事務所から徒歩10分ほどで美浜の海がございます。 近隣には徒歩5分圏内に保育園や小学校もあり、子育てもしやすい立地です。加えて、家賃相場も比較的安い地域であるため、落ち着いた沖縄での暮らしが可能です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県中頭郡北谷町浜川48 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,600円~360,300円 その他固定手当/月:10,400円~22,500円 固定残業手当/月:54,000円~117,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(計2ヶ月分※昨年実績) ■給与モデル 25歳/入社2年目(新卒入社)/年収350万円 36歳/入社2年目(中途入社・経験者)/年収470万円 41歳/入社13年目(中途入社・経験者)/年収530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    学校法人八洲学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    沖縄県国頭郡本部町備瀬1249
    • 設立 2000年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 沖縄の通信制高校教員/実務経験不問/柔軟な働き方で観光も満喫
      沖縄にある通信制高校『八洲学園大学国際高等学校』の教員として活躍していただきます。 「家庭環境の問題で…」 「人とのコミュニケーションが苦手で…」 「夢を叶えたかったから…」 など、さまざまな事情から高校に通えなかった全国の生徒たちを卒業までサポートしていきます。 【具体的には…】 <日々の業務> ■通信教材の添削 ■生徒情報のデータ管理 └学習進捗状況、スクーリング参加日程、受講科目、自宅学習の計画など ■生徒への個別フォロー └定期フォロー(月1回)、課題提出の催促、スクーリング当日までのフォローなど ※生徒とのやり取りは電話またはLINEなどのメッセージがメインです。 <スクーリング時の業務> ■対面指導 ■担当科目の学習指導 ■ホームルームの運営 ■試験監督、採点業務 ★スクーリングって?  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国にいる生徒が本校に登校し対面で授業を行います。 通常授業のほか、ダイビングやカヌーといったマリンスポーツや料理、コーヒー農園やタンカン狩りなど沖縄ならではのイベントもあるので、生徒たちと一緒に学生気分でワイワイ楽しめますよ♪ ■期間:生徒1人あたり年1回、6泊7日で実施しています。 ■頻度:月1~2回(年17回) ■人数:最小30名~最大160名 \ポイント!/ ★7割がデスクワーク スクーリング期間以外は事務業務がメインです。 生徒とのコミュニケーションも電話などのため、少し事務的な感じになってしまいますが、その分スクーリングで直接会った時は、おもいっきり一緒の時間を楽しめます! ★柔軟な働き方ができる スクーリングの期間以外は、休日も自由に取れます。 自分で日々のスケジュールを立てられるので、3連休を取って宮古島に観光に行こう、なんてこともできますよ!
      【転勤なし/U・Iターン歓迎/有名水族館がある沖縄県北部のリゾートエリア】沖縄県国頭郡本部町備瀬1249 <アクセス> ・リゾートライナー「エメラルドビーチ前」より徒歩7分 ・やんばる急行バス「ロイヤルビューホテル沖縄美ら海」より徒歩9分 \県外からも、めんそーれ!/ 全国各地から移住してきた職員が多数活躍しています! 「移住してみたいけど土地勘がないから心配…」という方も、なんくるないさ~! お部屋探しのアドバイスもするのでお気軽にお問合せください◎ 学校からはエメラルドグリーンの美ら海が見えますよ♪ ※受動喫煙対策:学校敷地内禁煙 ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
      月給23万円~29万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を、一律月2万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

    株式会社パム

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    沖縄県那覇市久茂地2-3-10RBCメディアセンタービル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【港区/訪問先は直行直帰】既存営業◆旅行メディア『たびらい』運営/第2創業期フェーズ
      ~日本各地の魅力を現地から発信する観光メディア・旅行予約サイト「たびらい」を運営/第2創業期のフェーズ/全社員ハイブリッド勤務を実施中~ ■業務内容: 宿泊施設・旅行会社・レンタカー会社など、既に当社サービスを導入いただいているお客様に対して、「たびらい」を活用した収益向上や集客支援の提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細: ・既存顧客との定期的な打合せ・フォロー ・集客向上や収益改善につながる企画提案 ・キャンペーンやプロモーションの企画 ・サービス利用状況の分析と改善提案 ・社内関係部署(マーケティング・開発・カスタマーサポート等)との連携 ※新規開拓営業はほとんどありません。 ※クライアントは大手企業中心です。 ※マンツーマンの指導体制が整っており、無理なく成長できる環境を用意しております。 ■企業の特徴: 旅行予約サイト「たびらい」をはじめ、地域と観光をつなぐメディアを展開する当社。2000年の創業以来、地域経済の活性化に貢献し続け、2023年には過去最高益。今後さらなる成長を目指し、第二創業期として営業体制を強化中です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル2階  リブポートEAST プロジェクトルーム6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~267,000円 その他固定手当/月:61,000円~85,000円 <月給> 280,000円~352,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■その他固定手当:固定残業手当として月35時間~40時間分、61,000円~85,000円を支給。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給/賞与昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※半期ごとの評価に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ピータイム

    レジャー・アミューズメント
    沖縄県那覇市おもろまち4-7-8
    • 設立 -
    • 従業員数 392名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎/沖縄県内】パチンコ・スロット ”P‐time” の店長候補※正社員・月8日休・賞与2回
      ◇◆「沖縄をもっと楽しくする」/完全未経験OK/連休・男性育休取得可能!働きやすさ◎/夜勤手当有り/月残業20h以内◇◆ ■業務概要: パチンコ・スロット店ホールスタッフのお仕事です。 ホールスタッフとして、接客やホール運営などを学んでいただきます。 現場での経験を経て、ゆくゆくは店舗全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。 ・お客様対応(食事休憩の対応、ゴミ回収、空調の管理、会員入会の手続きetc) ・遊技台のメンテナンス(簡単な清掃) ※OJT研修がありますので未経験の方も安心の環境です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: 3パターンのシフトで働いて頂きます。シフトを組む中で、連休の取得も可能です。 残業時間も月20時間以内で、男性の育児休暇実績もありますので、プライベートの状況に合わせて働くことができます。 ■配属店舗について: ・ピータイムおもろ ・ピータイム壺屋 ・ピータイム与那原 ・ピータイム津嘉山 ・ピータイムふてんま  ・ピータイム石川・ピータイムもとぶ ・ピータイム今帰仁 ・セブン浦添 ・セブン石川 など ■当社の特徴: 遊技場、レストラン、不動産管理会社、ホテル事業、航空リース事業、リハビリ介護など多角経営をしているところが強みです。様々な事業展開をすることで業績も安定化しています。 当社の社長はしっかりと多くの情報を集めたうえで、新規事業展開を行う慎重性とチャレンジ性を兼ね備えており、今後も新規事業展開計画があります。 ■当社について: 遊技場経営を軸に様々な事業を展開している会社です。「沖縄をもっと楽しくする」を企業理念に掲げ多くの人たちの支えの中で事業を展開してきました。 だからこそ、お客様一人ひとりが遊技を楽しめるように機械の細やかな整備や、掃除へのこだわり創業当時の創意工夫やこだわりを忘れずにお客様だけでなく、地元の人たちも過ごしやすく安心して心から楽しめる場所を提供すること。 これが創業から変わらず、今も大切にしたい価値でありこれからもお客様、そして社員と関わる全ての人々を大切に想いながら事業を展開していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> ピータイムおもろ 住所:沖縄県那覇市おもろまち4-3-28 勤務地最寄駅:沖縄都市モノレール線/おもろまち駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ピータイム壺屋 住所:沖縄県那覇市壺屋2-9-14 勤務地最寄駅:沖縄都市モノレール線/安里駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> ピータイム与那原 住所:沖縄県島尻郡与那原町板良敷1347 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 280万円~308万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,098円~210,098円 その他固定手当/月:7,150円 <月給> 197,248円~217,248円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定残業時間を超える場合別途超過残業代あり ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社めーばる設計工房

    建築設計事務所
    沖縄県那覇市字国場385
    • 設立 1987年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄】建築設計※管理職候補◆年休122日※土日祝/残業月10H程/車通勤OK◆住宅、公共施設など
      ■職務概要: 住宅や集合住宅、施設の設計・監理を行う当社にて設計主任として設計業務をお任せします。 <具体的な業務> ・建築企画 ・建築設計 ・工事監理 ・建築積算 ・耐力度調査 ・耐震診断 ・建物点検調査 ・補償調査 ・工損調査 内勤がメインですが、現場での監理業務も発生します。 民間の案件の場合一人当たり3-4件程度を担当いただきます。 評価については、工期を守っているかどうかなどの管理面が重要視されます。 ■ミッション: 当社には9名の従業員が活躍中です。各案件ごとに担当がついており、今回ご入社いただく方には、全体的な管理の業務をお任せします。 ■魅力: ・転勤なく沖縄県内で長く働いていただけます。 ・お休みは年間122日、残業は月に10h以下と働きやすい環境です。 ・ご家族の体調不良や介護などで、リモートワークの実施も可能です。 ■特徴: 当社は建築物(住宅・共同住宅・店舗・事務所・公共施設の設計、監理を 専門としており、創業45年続く地域に根差した設計事務所です。 手掛ける案件は公共7割、民間3割の割合で、「渡名喜村旅客ターミナル」「まーいまーいNaha」などの、県内の発注規模でも中規模以上の案件を手掛けています。また、対象エリアは離島を含む沖縄県内です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:沖縄県那覇市字国場385 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> アトリエ 住所:沖縄県那覇市字仲井真136番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 308万円~560万円 <賃金形態> 日給月給制 その他固定手当詳細:1級建築士手当:30,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:30,000円 <想定月額> 250,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり※業績による(前年度実績2.6か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社沖縄設計センター

    建築設計事務所
    沖縄県那覇市首里末吉町3-57-6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【沖縄県那覇市】測量士~東証上場の100%子会社/年間休日125日/働き方の選択肢豊富~
      沖縄県の成長を支える建設コンサルタント企業で、社会貢献性の高い測量士として活躍しませんか? あなたの測量スキルを活かし、県内の道路、公園、橋梁、下水道などの土木案件の現地測量や測量成果のまとめ業務をお任せします。 安定した経営基盤のもと、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。 ■職務詳細: ・地形測量:現況平面図のデジタル化を取り入れた測量 ・路線測量:道路、橋梁、河川、下水道等の計画・実施設計に必要な測量 ・GPS測量:RTKシステムを使用した測量 ・用地確定測量:公共用地・住宅用地の確定測量 ・その他:道路台帳の作成および管理 ■組織体制: 同社は、スタンダード市場上場企業である(株)土木管理総合試験所の子会社として、安定した経営基盤を持っています。 社員は30代から60代まで幅広い年齢層が在籍し、経験豊富な先輩社員がOJT形式で丁寧に指導します。 各担当者がそれぞれのプロジェクトを進める一方で、大規模案件はチームで協力して対応します。 家庭の事情なども考慮し、柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、経済成長率、地価上昇率、人口増加率でNo.1を誇る成長著しい沖縄県を支える建設コンサルタント企業です。 社会貢献性が高く、地域のインフラ整備に直接関わる仕事を通じて、地域社会に貢献できます。 また、資格取得支援制度を活用し、スキルアップを目指すことができる環境が整っています。 長期的なキャリア形成を支援し、安定した勤務が可能です。 同社でのキャリアを通じて、地域社会の発展に貢献しながら、専門知識とスキルをさらに磨くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市首里末吉町3-57-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,000円~280,000円 <月給> 177,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)計2ヵ月分 ■役職手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄県那覇市】土木技術士~東証上場の100%子会社/年間休日125日/働き方の選択肢豊富~
      【土木管理総合試験所の連携子会社で安定性抜群/土日祝休みの年間休日125日で働き方も◎/転勤なし/退職金あり】 リモート、時短、出勤日設定等働き方の柔軟性が魅力です!自分の理想の働き方を相談する事ができます。 ■職務内容: 当社の土木技術者として就業していただきます。 ご経験・資格保持状況に応じてとなりますが、土木設計か測量のお仕事をお任せいたします。 ■職務詳細: 沖縄県内の道路、公園、橋梁、下水道の土木案件の調査や設計、測量業務をお任せいたします。※公共工事がメインです。ご経験に応じ、マネジメントクラスとして技術者の育成やより働きやすい会社となるような基盤構築にも携わっていただく事が可能です。 ■配属部署: 設計:6名在籍しております。 (50代2名、40代1名、30代1名、20代2名) 測量:3名在籍しております。(20代1名、30代1名,40代1名) ■当社の特徴 ・高い技術力 ベテラン社員かか持つ地域性を熟知した高い設計技術と、本土大手建設コンサルタント経験者のもつ総合企画能力かか融合することにより、県内てては他にみられない高い総合技術力を有しております。また港湾・空港のほか道路・橋梁・都市計画・防災・環境・農業土木分野にも技術者かかおり、複雑化総合化かか進む最近の業務についても高いレヘヘルてて対応する事が可能です。 ・沖縄密着企業 県内に本社を持つ弊社では、お客様のもとにすぐにお伺いすることができ、小回りが利き、地域に密着したサービスを提供する事が可能です 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市首里末吉町3-57-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)計2ヵ月分 ■役職手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社楽園の果実

    水産・農林・鉱業
    沖縄県宮古島市下地字来間259-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【IUターン大歓迎/宮古島】営業事務◇転勤無し/正社員採用/住宅サポートあり/オンライン面接可
      当社はマンゴーを始めとした果物や野菜等の生産、そして生産した農産物を使用したお食事を提供している農家レストラン“楽園の果実”の運営、また農産物の一次加工をした焼き菓子・水菓子などの製造を手掛けております。そんな当社において営業事務をお任せ出来る方を募集致します。 ■業務内容: ・当社で製造した加工食品の卸業務(お打合せ/調整業務/納品など) ・オンラインショップの運営(https://shop-rakuennokajitsu.net/) ・商品の発送作業(Excelでの配送先管理) ・展示会等に出店する際の業務全般 ・商品の営業に係る業務 ・データ管理業務 ・一般事務 *加工工場では実際に製造を行っている約5名の社員と、営業~営業事務を担っているメンバー3名が在籍しております。既存社員と連携頂きながら上記業務をお任せ致します。 ■当社の特徴: 〇当社で生産しているマンゴーは、できる限り自然の状態に近づけた環境で、亜熱帯のサンサンと降り注ぐ太陽の光と農園スタッフの愛情をたっぷりと浴び大切に栽培されてます。2010年に行われた第1回宮古島マンゴー祭りマンゴーコンテストにて「最優秀賞受賞」するなど美味しさもお墨付きです。 〇農家レストラン“楽園の果実”は、有機の野菜や果物等、旬の食材をふんだんに使ったお店で、季節感を感じることができる料理を提供。県内外問わず多くのお客様に好評を頂いているレストランです。 〇新規事業として農産物の一次加工もスタート。宮古島農産物マンゴーやドラゴンフルーツ・季節の野菜などの1次加工を行い、宮古島農産物野菜・熱帯果樹などの食材で焼き菓子・水菓子などを製造しております。また今後はカット野菜の加工等にも幅を広げ、食品ロスを削減、農家さんの手助けになる事を目指し事業展開していく所存です。 ■島外からの移住者も安心情報: ライフスタイルに合わせ住まいのサポートがございます! <単身用住宅の詳細>  ・シェアハウスタイプ:家賃3万円~(水道光熱費別)  ・アパートタイプ:家賃4万6千円~4万8千円(水道光熱費別)  ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ完備  <世帯用住宅の詳細>  ・アパートタイプ:3LDK 家賃5万5千円(水道光熱費別)  ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ、炊飯器完備 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 加工工場(本社と同住所) 住所:沖縄県宮古島市下地字来間259-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> レストラン/楽園の果実 住所:沖縄県宮古島市下地来間476-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 240万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※念種は経験・能力を考慮の上、決定します ※月給の他、残業代は別途支給致します。 ■昇給年1回(9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【IUターン大歓迎/宮古島】調理スタッフ◇転勤無し/宮古島の食材をふんだんに使ったレストラン
      自家農園からの採れたて有機野菜を使用した四季折々のメニューが味わえる農家レストラン“楽園の果実”において、調理スタッフとしてご活躍頂ける方を募集致します! ■業務内容: 農家レストラン(席数27席)の厨房でのお仕事です。 《具体的には》 ・地元の食材を使用したメニューの調理 ・ジェラート等のスイーツやジュース作り ・メニュー開発 ・店内の衛生管理 など ご入社後は、まず料理を通してお店の雰囲気や業務に慣れるところからスタート。先輩社員が丁寧にサポート致しますので未経験の方でも歓迎です。 ■農家レストラン“楽園の果実”について: 宮古島で農業生産法人として、オーガニック農園でマンゴー、ドラゴンフルーツ、パッツションフルーツ、野菜などを栽培し、宮古島の食材をふんだんに使った料理やデザートを提供している農家レストランです。飲食店の某口コミサイトでも高評価を獲得!観光客や地元の方々を中心に多くのお客様にご利用頂いております。 ■島外からの移住者も安心情報: ライフスタイルに合わせ住まいのサポートがございます! <単身用住宅の詳細>  ・シェアハウスタイプ:家賃2万~3万円(水道光熱費別)  ・アパートタイプ:家賃4万~4万6千円(水道光熱費別)  ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ完備  <世帯用住宅の詳細>  ・アパートタイプ:3LDK 家賃5万5千円(水道光熱費別)  ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ、炊飯器完備 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> レストラン/楽園の果実 住所:沖縄県宮古島市下地来間476-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 240万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~300,000円 <月給> 170,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※念種は経験・能力を考慮の上、決定します ※月給の他、残業代は別途支給致します。 ■昇給年1回(9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ナノシステムソリューションズ

    半導体メーカー
    沖縄県うるま市勝連南風原5192-8うるま市中城湾工業団地24
    • 設立 2004年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【多摩市】営業事務※転勤無/年休125日/残業10~15h/東証上場グループ/育休復帰率100%
      【就業環境◎/時差出勤制度あり/年休125日/残業10~20時間】 【東証プライム上場×半導体関連企業で業績右肩上がりの優良企業】 ■業務内容: 東証プライム上場企業の子会社で半導体製造装置の開発・設計等を行う同社で、営業事務をお任せします。 ■詳細: ・お客様からのメール/電話対応 ・受注/入力業務、納期管理、伝票整理 ・顧客データ管理、資料作成 ・見積書/原価計算書/納品書/請求書作成 ・仕様書の英訳及び和訳作業/英語メールの作成 ・案件進捗や原価の管理 ■配属先組織について: 少数精鋭の組織で、周囲と協力しながら業務を進めていきます。配属先の営業本部には40代男性の本部長を筆頭に9名が在籍しています。部長代理1名、メンバー、派遣スタッフと20代~50代を中心とした穏やかで連携の取りやすい組織です。 ■同社について: 技術力が高く、人数に対して売上目標や可能性も高く、海外案件も増加傾向で親会社も中国市場に強いため将来性のある企業です。現在の年商約20億前後を2~3年で60億規模へ成長させる計画中にあり、まさに業績好調による増員での採用です。 ■就業時間補足:就業時間については下記4パターンから選択可能です。 (1)08:30~17:00 実働:7時間30分(休憩60分) (2)09:00~17:30 実働:7時間30分(休憩60分) (3)09:30~18:00 実働:7時間30分(休憩60分) (4)10:00~18:30 実働:7時間30分(休憩60分) ※原則 9:00~17:30 の勤務となりますが、ご自身のその日のご事情に応じ前後1時間半の変更が可能です。 ■企業魅力: (1)業績・基盤 純利益4.37億円、資産59億円と伸長。自己資本比率34.7%で財務安定。成長と健全性を両立。 (2)技術・事業優位 マスクレス露光を核に露光/検査/マスクライターを展開。少量多品種に強み。Vテクノロジーの100%子会社でグローバル展開に優位。 (3)働き方・成長機会 残業月10?15h、在宅・直行直帰可。数千万円~数億円規模や海外案件に挑め、成長実感が得やすい。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,200円~300,000円 <月給> 220,200円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *昇給:年1回 *賞与年2回(業績による) ※残業手当については採用決定者によって見込ではなく、別途にするケースもあり。 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【多摩センター/転勤無】法人営業※東証上場G/年休120/一部在宅/毎年増収増益の半導体装置メーカー
      ◇東証プライム上場企業のグループで安定性あり/業績好調/ワークライフバランス整う/急成長中の半導体領域の検査装置メーカー/数千万円~数億円のスケールの大きいビジネスに携われる ■採用背景:今後さらなる売上アップの為に組織強化の為の増員募集です。また、配属組織の平均年齢が40代の為、、組織の若がえりを目指したく思っております。 ■ミッション;販路拡大に向けた営業活動を行っていただき、将来的に管理職候補ポジションとして活躍いただけることを期待しております。 ■業務内容: 既存営業メインで、弊社製品である半導体検査装置や露光装置のご提案をする営業ポジションとなります。 *新規営業は、顧客からの紹介がメインで飛び込みやテレアポなしh ■詳細: ・半導体露光装置や検査測定装置の営業活動 ・既存顧客とのフォローおよび追加提案 ・展示会などに来られた顧客対応(展示会は年に1回程の参加想定) ・担当社数:10件程度 (スポット案件も多いため幅はあり) ・訪問スタイル:営業活動は基本的に経験豊富な技術営業と同行。営業単独で動くことは対購買の条件交渉時を想定。 海外案件の場合は代理店とともに対応します。また、不安な場合は、上位者同行にて営業活動できる環境があります。 ・目標:ノルマではなく、個人目標の設定あり。受注と売上げ目標がベースになり、面談で個人目標設定していただきます ■担当製品:半導体製造の為の原料の検査装置、録音の録音装置 ■働き方: ・在宅ワーク:週1日程度。 ・残業時間:10~15時間程度 ・直行直帰:可能 ・出張について:国内(九州・福島・長野等)は日帰出張か一泊出張を想定。国外(中国、韓国、台湾、ヨーロッパ、アメリカなど)出張あり※頻度としては月2回程。 ■組織構成: 営業:6名(技術営業50代2名、営業40代3名、30代1名) ■やりがい: ・顧客需要にあわせて、提案~納品することで、お客さまからの満足と信頼を得ることができ、営業としてもやりがいを感じることができます。 ・将来的に海外対応の経験も積め、管理職候補としてステップアップできる環境があります。 ・装置販売価格が数千万円~数億円のスケールの大きいビジネスでの営業にチャレンジできます! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ※残業手当については採用決定者によって見込ではなく、別途にするケースもあり。 *昇給:年1回 *賞与年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社プロトソリューション

    システムインテグレータ(SIer)
    沖縄県宜野湾市大山7-10-25 プロト宜野湾ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 437名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • Webエンジニア/沖縄勤務/定着率91%/リモートワークあり
      • NEW
      \Pickup!では当社の特徴をご紹介中。ぜひご確認ください!/ クルマ情報メディア『グーネット』をはじめ、大規模Webサービスの開発を手掛けている当社。 新規機能の追加はもちろん、既存サービスのリプレイスなど多彩なプロジェクトが進行中です。 要件定義から設計、実装、運用改善まで幅広い工程に携わりつつ、チームでサービスを育てる開発を担っています。 【◆ 具体的な業務内容】 ■新規サービスの機能設計・開発 ■既存サービスの機能追加・保守運用 ■Webバックエンド開発基盤の設計・開発 ■チーム内のコードレビュー・ナレッジ共有・技術選定 上記業務で経験を積みつつ、積極的に以下業務にも挑戦できます。 ■新規システムの課題抽出・改善提案 ■技術選定、アーキテクチャ設計、コード品質管理 ■チームを横断した技術方針の策定、技術的意思決定への参画 ■サービスの安定運用、パフォーマンス改善、セキュリティ対応 ※プロジェクトにより、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。 【◆ 効率的で高品質な開発プロセス】 Claude CodeやGitHub Copilot などの生成AIツールを開発プロセスに積極投入。 スピーディーで高品質な開発はもちろん、「人が考えるべきところ」の時間を十分に確保できる開発プロセスの実現を進めています。
      【転勤なし/週1回のリモートワークを推奨】宜野湾市にある沖縄本社第2ビルでの勤務となります ※マイカー通勤可能(社員用立体駐車場を無料で利用可能) 【沖縄本社第2ビル】 沖縄県宜野湾市大山7-10-14 プロト宜野湾第2ビル ■アクセス 「県営大山住宅前」バス停より徒歩約3分 \課題解決のために1カ月の短期常駐も!?/ 自社オフィス内での開発が基本となりますが、ときにはグループ本社(東京・名古屋)へビジネスパートナー企業と一緒に短期間常駐することも! グループ本社内に当社の島をつくり、顧客から直接課題の抽出を行っています。 顧客の声に触れながら要件を整理し、自社に戻って実装を進めることで、より本質的なリプレイスや新サービスの開発につなげられてます。 ※短期常駐は希望を確認し実施しています。 ※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙/喫用専用室あり)
      月給27万4000円以上 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※上記給与には固定残業代として25時間分、月3万4000円以上と固定手当5万円を含みます。  25時間を超える時間外労働分は別途支給。
    • 【駐在/ベトナム】オフショア開発のプロジェクトマネージャー◆中古車情報大手プロトグループ
      ~国内トップクラスの中古車情報メディアをつくるやりがい/海外で自分の経験・スキルをフルに活かす/語学は不問/~ ■業務内容: ベトナム拠点で開発しているWebまたはモバイルアプリのPMを担当します。 ◇プロトグループが展開している各サービスの開発上流工程を担当  (顧客との要件定義から、基本・詳細設計をエンジニアへ落とし込み) ◇要件定義からリリースまでの工程を管理 ◇開発窓口として顧客、開発パートナーと連携しプロジェクトを推進 ◇プロジェクト遂行における進捗、品質、メンバーの管理 ◇サービス価値向上に向けた企画、提案、課題解決 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ベトナム渡航について: ◇会社でサポートする体制がありますので安心して渡航できます。 ◇入社後3~6ヶ月は東京支社で就業頂き、同僚やクライアントとの関係を構築。 ◇商用ビザによる駐在のため、3ヶ月毎にベトナムからの出国が必要。(移動に伴う交通費は会社支給) ■当ポジションの特徴/魅力: ◇世間的には円安によって開発拠点を国内へ戻す流れがあり、オフショア事業は厳しい状況にありますが、「長期的な開発者確保」という視点に立って、会社としては敢えて海外拠点に投資し続けています。 ◇また、国内最大級の中古車情報サイトに関連し、多くのレガシーシステムの整理とモダナイズという、今までの開発経験を大いに活かせる場があります。 ◇「技術」や「マネジメント」以外に、キャリアの三本目の柱として「海外経験」を追加できます。 ◇「文化的背景が異なる海外チームのマネジメントを経験することで、人材の希少価値を上げることができます。 ◇レガシーシステムの刷新では、現行機能の完全移行が求められるため、顧客からの品質要求は大変厳しいですが、その分、他でも通用する実力を身に付けられます。 ■キャリアアップ: ◇PMとして2~3年の経験を積んだ後は拠点運営にも参画し、さらなる組織拡大も目指せます。 ■働く環境: ◎残業抑制、有給取得、リモートワーク、女性の産休育休後の復帰率100%、男性育休取得率100%、とプライベートの充実が図れます。 ◎くるみん、ワークライフバランス認証、ForbesJAPAN主催「JAPAN WOMEN AWARD 2019」受賞などを受賞 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> ベトナムオフィス(ハノイ) 住所:海外 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):460,000円~484,329円 固定残業手当/月:40,000円~87,100円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 78,333円~127,460円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇進・昇給制度:年1回 ■賞与:年2回(ただし、給与形態により変更あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    OCH株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    沖縄県那覇市旭町1-9カフーナ旭橋B街区ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【全国フルリモート可】代理店チャネル開拓◆サービスの成長を担う◆裁量と自由度の高い働き方◆フレックス
      ~ITインフラの構築や運用管理(MSP)のノウハウと、自社クラウド基盤を活用した様々なプロダクトサービスを提供企業/自社IT製品の売上好調/福利厚生◎~ ■募集背景: 当社のサービスは順調にユーザー数を伸ばしており、次の成長フェーズとして販売チャネルの多角化と規模拡大が急務となっています。 この成長を加速させるため、協業パートナー様との強固なネットワークを築き上げ、当社の”顔”となって新規開拓を担っていただくメンバーを募集します。 ■業務内容: 自社サービスの成長戦略の核となる代理店チャネルの新規開拓をお任せします。既存のパートナー企業様や流通チャネルからの紹介をフックに、サービスを共に広げてくださる優良な代理店様の発掘と関係構築がミッションです。自由度の高い働き方で、成果に徹底的にコミットしていただきます。 ■業務詳細: ◇パートナー候補の選定とアプローチ └既存パートナーや流通からのご紹介に基づき、開拓候補となる企業をリストアップ └策定済みの複数の営業シナリオに基づき、各候補に合わせたアプローチ戦略を設計・実行 ◇商談・提案 └自社サービスの優位性、代理店様にとってのメリット(収益性、顧客提供価値など)を明確に提示する商談の実施 └代理店契約条件の交渉、およびクロージング ◇契約後のフォロー(初期立ち上げ支援) └契約後の代理店様の初期教育、サービス理解の促進、販売開始に向けた立ち上げ支援 ■業務のやりがい: ◇事業成長への直接的な貢献:あなたが獲得した代理店様が売上を上げる、企業として成長されることは、そのまま当社の事業成長に直結します。サービスの成長を担う最重要ポジションです。 ◇裁量と自由度:働き方がフルリモート・スーパーフレックスであるため、自身のタスクマネジメント能力を以て、プロフェッショナルとしての高い裁量を持って業務に取り組めます。 ◇新しいチャネル構築:ゼロベースで新規パートナーとの関係を築き上げ、新しいビジネスの形を創造していく面白さがあります。 ■業務環境: ◇使用デバイス:PCやスマートフォン、タブレットといった業務上必要となるデバイスの貸与 ◇コミュニケーション:Slack、Zoom、Googlemeet、自社開発グループウェアといったオンラインコミュニケーションが中心 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~459,000円 <月給> 333,000円~459,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ark staff

    設備管理・メンテナンス
    沖縄県那覇市古島2-8-24
    • 設立 1990年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【沖縄】土木施工管理/定時退社可能/多種多様な生き方・働き方をサポート/土日祝休み/有給積極取得
      • NEW
      当社にて沖縄県那覇市を拠点に土木施工管理業務をお任せします。橋梁、道路、モノレール、自転車道の整備などの発注者支援業務を担当していただきます。 ・改築や管理・交通対策工事等の監督支援 ・許認可審査等の支援 ・積算支援業務など ■採用背景: 会社の設立から、長きにわたって沖縄県のインフラを守り続けてきました。お付き合いのある企業様も多く、仕事量も現状安定しており会社の業績も好調です。ですが、まだまだ案件も多く、今後も社員の就業環境を守りながら顧客の期待に応えていくためには、現状の人数では限界があります。そのため今回増員採用を行い、地域貢献を一緒に叶えてくれる仲間を募集いたします! ■業務の特徴: ・社内ではCADシステムなど、工数の見直しと業務効率化を進めています。 ・手がける案件は元請けの案件且つ、公共工事が100%のため、経験を存分に発揮していただくことが可能です。 ・担当エリアは沖縄全域で、離島案件も含まれますが、本島の案件のみを希望される方は調整可能です。離島案件の対応可否により給与テーブルで調整しています。 ・橋やモノレールの点検などによって夜間作業が発生する場合もあります。 ・昇給に結びつきやすい評価制度が整っています。 ■入社後の流れ 入社後はまず社内の業務フローやシステムの使用方法について研修を受けていただきます。その後、先輩社員の指導のもとで実際の現場に配属され、業務を進めていきます。新しい環境に慣れるまでの間、サポート体制が整っています。また、資格取得支援制度があるため、さらなるスキルアップを目指せます。引っ越し費用や面接方法などもご相談ください。 ■組織構成 施工管理業務は現在19名の派遣社員とRCCM資格を持つ3名の社員が在籍しております。20代・30代の若手から、40代・50代・60代の幅広い年代が集まり活気ある社風です◎ ■企業の魅力 ・当社は就業環境改善に取り組んでいます。業務のシステム化や透明性の高い評価制度を導入し、効率的かつ公平な職場環境を提供しています。 ・福利厚生として、制服貸与、健康診断、公的資格取得補助などがあり、UIターン者へのサポートも充実しています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市古島2-8-24 勤務地最寄駅:沖縄都市モノレール線/市立病院前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 444万円~666万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,440,000円~6,660,000円 <月額> 370,000円~555,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり(年2回) ※経験・スキルに応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】土木設計(道路部門、鉄鋼造及びコンクリート部門)多種多様な生き方・働き方をサポート/土日祝休
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      当社にて沖縄県那覇市を拠点に土木設計業務をお任せします。今回は技術士もしくはRCCM(土木部門、鉄鋼造及びコンクリート部門)の資格をお持ちの方を募集しています。 <具体的な業務> ・橋梁など重要構造物の設計 ・道路構造物などの維持管理検討業務や補修・補強設計 ・道路・防災設計やCM業務 ■採用背景: 会社の設立から、長きにわたって沖縄県のインフラを守り続けてきました。お付き合いのある企業様も多く、仕事量も現状安定しており会社の業績も好調です。ですが、まだまだ案件も多く、今後も社員の就業環境を守りながら顧客の期待に応えていくためには、現状の人数では限界があります。そのため今回増員採用を行い、地域貢献を一緒に叶えてくれる仲間を募集いたします! ■業務の特徴: ・社内ではCADシステムなど、工数の見直しと業務効率化を進めています。 ・手がける案件は元請けの案件且つ、公共工事が100%のため、経験を存分に発揮していただくことが可能です。 ・昇給に結びつきやすい評価制度が整っています。 ■組織構成 施工管理業務は現在19名の派遣社員が在籍しており、1級、2級、無資格のスタッフが含まれます。また、社内にはRCCM資格を持つ3名の社員が一部管理業務を兼務しています。20代・30代の若手から、40代・50代・60代の幅広い年代が集まり活気ある社風です◎ ■入社後の流れ 入社後はまず社内の業務フローやシステムの使用方法について業務を習得いただきます。引っ越し費用や面接方法などもご相談ください。 ■企業の魅力 ・当社は就業環境改善に取り組んでいます。業務のシステム化や透明性の高い評価制度を導入し、効率的かつ公平な職場環境を提供しています。 ・勤務時間は8:30-17:30で定時退社が可能、年間休日120日で土日祝休みで、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ・福利厚生として、制服貸与、健康診断、公的資格取得補助などがあり、UIターン者へのサポートも充実しています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市古島2-8-24 勤務地最寄駅:沖縄都市モノレール線/市立病院前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 <月額> 416,666円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり(年2回) ※経験・スキルに応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社テクノ工業

    設備管理・メンテナンス
    沖縄県沖縄市泡瀬2-8-2
    • 設立 1990年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【 沖縄県/沖縄市】現場代理人・現場代理人補佐(見習い)/転居を伴う転勤なし/
      ■業務内容: 当社では、空調設備工事、衛生設備工事、電気設備工事、水道施設工事、消火設備工事、消防設備工事、機械器具設備工事、医療ガス工事、手術室内装工事、設計施工保守管理など多岐にわたる事業を展開しています。 現場代理人、現場代理人補佐として、工事の監督・管理、品質管理、安全管理、コスト管理、工程管理、コミュニケーションを担当していただきます。具体的には、工事の進捗状況の監視、使用材料や作業方法の確認、安全対策の徹底、予算管理、スケジュール管理、関係者との調整を行います。 ■配属部署・組織構成: 当社の技術部門では、20代から60代まで幅広い年齢層が在籍、特に20~30代がコアメンバーとして活躍しています。 ・技術部長を中心に優秀な人材が多数在籍しています。 全従業員数は41名で、現場代理人として働く20名のスタッフがいます。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員とのOJT研修を通じて業務の流れを学んでいただきます。初めは、現場代理人補佐として、先輩のサポート業務を行い、徐々に担当現場を持つようになります。また、定期的な勉強会や試験直前の対策講座も受講できるため、スキルアップを図ることができます。 ■キャリアパス: 当社では、技術者の育成に力を入れており、資格取得支援やキャリアアップのためのプログラムが充実しています。将来的には、現場代理人から主任技術者、技術部長といったポジションへの昇進が可能です。また、公共工事や大規模プロジェクトの経験を積むことで、専門性の高いスキルを身につけることができます。 ■企業の魅力: 当社は、沖縄市役所の空調総入れ替えや米軍基地の宿舎設備工事など、公共・民間両方で多くの実績を持つ安定した企業です。 特に若くて優秀な技術者が多く在籍し、技術部長の指導のもとで定期的な勉強会を実施しているため、スキルアップの機会が豊富です。 また、ワークライフバランスの推進にも力を入れており、就業管理システムの導入や残業時間の見える化を行い、働きやすい環境を整備しています。 また健康経営優良法人に毎年認定されており、従業員の健康管理にも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県沖縄市泡瀬2-8-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~365,000円 <月給> 233,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:基本給+手当(各種) ■賞与:3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    沖縄テクノス株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    沖縄県那覇市旭町1-9フーナ旭橋B街区ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 【PM】沖縄で働いてみませんか?◆残業月13H◆テクノスジャパンG
      ■業務内容 大手企業様の情報システム部に入り、PMとして業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトで要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを担当して頂きます。 お客様との交渉や、システム見積、課員の指導育成など経営にも携わって頂きます。 ※お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。 ■開発環境 弊社での、事業はオープン系またはERP(SAP)事業特化型のため、使用言語はABAP, Java, C, C#, JavaScriptなどになります。 ■本職種のミッション 東京支社は、大手メーカーから受託開発案件を切り出したニアショア拠点であり、当社本拠地である沖縄に案件を受託できるよう情報システム部内で信頼を得ることになります。企業・組織としての拠点である東京支店の旗振り役として、お客様対応や開発義業務に加え、沖縄拠点への仕事の割り振り・ハンドリングする役割を期待しています。 ■特徴・魅力 技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 ■会社の雰囲気・特徴 沖縄本社にはUIターン社員も在籍しており、20代~50代まで幅広い年代の居る活気のある社風です。活躍している社員の共通点はよくしゃべる人、コミュニケーション力の高い人など。技術向上にも熱心な社員が多いです。部活動もあり、若手社員が結成し、様々なイベント部活動を積極的に行っています。また、子育て中のPM、PLが多い為両立しやすい環境づくりに力を入れています。 ■当社の特徴 <ワークライフバランスの充実> 昨年度の平均残業時間は月に13時間でした。 その他にも年間休日124日、完全週休2日制とプライベートの時間も確保できる環境を整えています。 <経営基盤の充実> 当社は株式会社テクノスジャパンのグループ会社です。 親会社からの案件が多いため、案件数も安定しております。 <研修制度の充実> 技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。 勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市旭町1‐9  カフーナ旭橋B街区ビル3階 勤務地最寄駅:ゆいレール線/旭橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):288,240円~360,330円 <月額> 24,020円~30,027円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <給与補足> 給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PM】沖縄で働きませんか?◆UIターン歓迎/子育て世代活躍中
      ■業務内容: ニアショア拠点の沖縄に所属して、開発業務に携わっていただきます。大手企業様の情報システム部にプライムで入り、業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトで要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを担当して頂きます。※お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。 ■開発環境: ・OS:Windows、Linux ・言語:ABAP、Java、HTML、JS、HTML5、Perl、Java、PHP、Ruby、Python、.net、他各種フレームワーク ・DBMS:Oracle、MySQL、PostgreSQL、DB2 ・サーバインフラ:各種サーバ類、LoadBalancer、Firewall、router、VLAN、各種クラウド類 ・管理ツール:GitHub、TortoiseSVN等 ・コミュニケーションツール:Teams、その他案件指定のもの ■本職種のミッション: 当社は大手システム企業とタイアップし、沖縄県内でシステム開発を継続的に行っています。東京からの案件を沖縄で開発する仕組みを取っており、短期的なオンサイトでのインタビューやWEB会議で要求仕様を理解・把握してプログラム設計を行い、自社開発チームへの仕様説明と技術フォローなどを行っています。 ■特徴・魅力: 技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 ■会社の雰囲気・特徴: 技術向上にも熱心な社員が多く、20代~50代まで幅広い年代の居る活気のある社風です。残業状況は昨年度平均13時間/月でワークライフバランスも充実しています。また子育て中のマネージャーやリーダーが多い為、子育てしやすい環境づくりに力を入れています。 ■UIターンについて: 社員人数49名中、Uターン7名、Iターン9名が県外からの転職者です。南国の自然豊かな場所で暮らしたい、ダイビングが好き等、様々な理由で沖縄を選びました。豊かな自然はもちろん、家賃相場は那覇市内で1R 4万円~程度と暮らしやすい環境です。実際に移住頂く場合、物件探しの相談や、Iターンの場合は、補助金10万円支給(別途支給条件有)などしっかりサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市旭町1‐9  カフーナ旭橋B街区ビル3階 勤務地最寄駅:ゆいレール線/旭橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 PM以上は年俸制となります。 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~5,500,000円 <月額> 375,000円~458,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定 ■昇給年1回(前年度評価に基づく) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    タマキハウジング株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    沖縄県那覇市古波蔵3-5-43ウィングシャトー那覇リバーガーデン1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全4件
    • 報奨金あり!反響営業【那覇】■土地活用コンサル/チームで協力/研修・資格取得支援◎/転勤無
      飛び込み営業一切ナシ ◆提案営業/お客様の要望に合った提案で2つとして同じものがない面白さ◎◆ ■業務内容: お客様に寄り添う土地活用のコンサルとして以下担当していただきます。 ・住宅、賃貸マンションなど土地活用に関する提案 ・ターゲットエリアの土地調査、分析 ・地域開発、都市開発等の事業並び、これらに関する企画/設計/施工 ・コンサルティング業務、不動産の売買 ・協力企業各社との交渉、協力体制の維持/構築 ・社内各部署との連携 ・営業部スタッフの教育/指導 ※個人ではなく、チームで目標を設けています。そのため、チームで達成するためにどうするのかを考えていただきます。 ■入社後の流れ: 業務に関しては、基本OJTで仕事を覚えます。また、外部研修も導入しており、入社後のキャリア育成のフォローなども行っています。 ■組織体制: 4名(20代・40代)がメリハリをつけて仕事をしており質問もしやすい環境です ■当社の魅力: 環グループとして企画/設計/施工/管理メンテナンスまで一貫して行える強みを背景、建てて終わりではないお客様のライフステージに寄り添い、生活そのものを総合的に支えます! ■当社の特徴: ・設立から42年、沖縄県内の土地活用、アパート等の企画から運営まで一括して行うノウハウがあります。それを活用し地域施設の収益性が高い有効活用を提案することで地域社会に貢献できます。 ・当社ではニーズに応じて様々な設計を行ってきた実績がございます。例としては、「屋上庭園つきの住宅」を建設することで、車社会の沖縄における駐車スペースの確保を行う他、スマートフォンなどのデバイスと連携した「IOT住宅」を建設し、縄におけるIT革命を推進。更には土足対応、マスターベッドルームにシャワーを完備した「外国人向け住宅」を建設することで、沖縄に多数居住する外国人のニーズに応えました。 ■社風: 20代~60代まで様々な年齢の方が活躍しています。また、頼りになる先輩社員が多数在籍しており、仲間を大切にする風土が根付いています。上司と部下が常に問題意識をもって仕事に取り組み、お互いが指摘をし合い理解を深め仕事をしています。社内の人とのコミュニケーションがとりやすく、仕事が進めやすい環境で自分の能力を発揮できそれが評価につながる働きがいのある職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市古波蔵3-5-43 ウィングシャトー那覇リバーガーデン1F 勤務地最寄駅:沖縄都市モノレール線/壺川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 420万円~690万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 <月給> 260,000円~465,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(人事考課制度あり) ■賞与:年2回(業績による) ■給与例: 35歳 年収430万円/月給29万円+賞与(経験5年) 45歳 年収620万円/月給43万円+賞与(経験8年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄県那覇市】新築住宅施工管理※直行直帰可/IOT住宅建設/日祝休み
      ■業務内容: 分譲マンション、アパート、住宅の新築施工管理を担当して頂きます。具体的にはスムーズな建築のために、各種管理業務(安全、工程、品質)や様々なコミュニケーション(現場スタッフとの調整、協力会社とのやりとり)などのあらゆる業務を行って頂きます。 ■組織体制について 工事部:11名(部長:1名 課長:2名 係長:2名 一般社員:6名) ■業務の特徴: ・予算管理は会社がまとめて行います。また、グループ会社から営業案件を施工するため、施工管理は現場監督に専念することが可能です。また、本ポジションでは戸建住宅、共同住宅、マンションとあらゆる現場を経験することが可能です。ベテランクラスの方はもちろん、経験の浅い方も将来仕事に困らない人材へと成長することが可能です。 ・当社では業務の効率化を図っており、スケジュールの管理や資料(見積もり等)の保管をクラウドで行っているため、現場に出ており社外にいても、スケジュールや資料を確認することができます。 ・当社ではニーズに応じて様々な設計を行ってきた実績がございます。例としては、「屋上庭園つきの住宅」を建設することで、車社会の沖縄における駐車スペースの確保を行う他、スマートフォンなどのデバイスと連携した「IOT住宅」を建設し、沖縄におけるIT革命を推進。更には土足対応、マスターベッドルームにシャワーを完備した「外国人向け住宅」を建設することで、沖縄に多数居住する外国人のニーズに応えました。 ■当社の社風: 当社では、20代~60代まで、様々な年齢の方が活躍しています。また、頼りになる先輩社員が多数在籍しており、仲間を大切にする風土が根付いています。上司と部下が常に問題意識をもって仕事に取り組み、お互いが指摘をし合い、理解を深め仕事をしています。社内の人とのコミュニケーションがとりやすく、仕事が進めやすい環境で自分の能力を発揮できそれが評価につながる働きがいのある職場です。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市古波蔵3-5-43 ウィングシャトー那覇リバーガーデン1F 勤務地最寄駅:沖縄都市モノレール線/壺川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 その他固定手当/月:20,000円~45,000円 <月給> 270,000円~445,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(人事考課制度あり) ■賞与:年2回(業績による) ■モデル年収:560万円(マンション建築施工管理) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ウェルビー

    CRO
    沖縄県浦添市西原1-3-2棚原ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【沖縄県/浦添市】CRC(治験・臨床研究コーディネーター)
      【沖縄の医療発展に向け一緒に尽力していただける方】 ■担当業務: 契約している医療機関内で実施される治験や臨床研究などにおけるCRC業務全般を担当します。また、CRC未経験者へのOJT含めた教育についても担っていただきます。 ■同社の魅力: ・治験や臨床研究のサポートを通じて沖縄の医療発展に貢献することを経営理念にしています。沖縄を深掘りすることで、治験や臨床研究のサポートのみならず、将来的な沖縄の医療発展へと具体的な道筋を立て実現に向け尽力しています。 ・段階的なスキルアップが可能…一人一人のスキルレベルや個別事情に合わせて担当業務を設定しています。同社では、大学病院レベルの高度な治験や癌の治験、再生医療など最先端の臨床研究に携わる機会もあり、CRCとしてスキルアップしたい方にも最適な職場と思っています。 ・学習の機会が豊富…同社では個人が学び、それぞれがプロフェッショナルとしてそして組織人として的確な業務を行うことを目指しています。CRCとしては、キャリアの第一歩として日本臨床薬理学会認定CRCを取得することを推奨しており、「CRCと臨床試験のあり方を考える会議」や「日本臨床薬理学会」には多くの社員が参加しています。また、治験や臨床研究の高度化・専門化に対応するために医師や大学教授など講師を招いての疾患勉強会などを行い広く学ぶ機会を作っています。また、癌や免疫疾患、再生医療などより専門的な知識を身につけるためにそれぞれの専門学会への参加も行っています。 ・ワークライフバランスを重視…同社ではコアタイムなしのフレックスタイム制を敷いており、担当業務や個々の事情に合わせて勤務時間を設定することができます。また、一人が業務を抱えるより複数で相互に補完しながら業務を行えるような体制づくりを目指しています。女性が多い職場になるので、結婚しても子供が生まれてもワークライフバランスを考えながら仕事を続けていけるように時短勤務含め柔軟な体制を構築していくことも安心して勤めていくうえで重要と考えています。実際、過半数の社員が子育て中であり、うち1名は2回目の産休取得中です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県浦添市西原1-3-2 棚原ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 306万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~355,000円 固定残業手当/月:53,000円~60,500円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~415,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社シーエー・アドバンス(サイバーエージェントグループ)

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    沖縄県那覇市おもろまち1-1-12那覇新都心センタービル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全25件
    • 【那覇市】ABEMAのスポーツ運用プランナー(メンバーシップ)◆最高のコンテンツを届けるお仕事
      • NEW
      ~サイバーエージェントグループ/社員一人ひとりが自律的に考え、挑戦し、成長できる環境を大切にしている会社/沖縄インターネット産業の未来をつくる~ ■チームのミッション/仕事内容: メンバーシップ(「ABEMA de DAZN」・「ABEMA de WOWSPO」などの外部連携の視聴プラン)の会員数獲得のための運用 ■業務詳細: 「ABEMA de DAZN」・「ABEMA de WOWSPO」といった、ABEMAと連携している外部の配信サービスのコンテンツを運用し来訪ユーザーの体験向上のための施策を考えていただきます。 そのためにターゲットを考えて宣伝したり、ページの構成を見やすく改善したりします。 https://abema.tv/service/dazn https://abema.tv/service/wowow ■こんな人に向いています: ・積極的に業務を習得しようとする方 ・自分で考えて動ける方 ・業務に優先度をつけて管理ができる方 ・スポーツ/エンタメが好きな方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業に関わりたい方 ■当社について: ◇株式会社シーエー・アドバンスは、サイバーエージェントグループの一員として、「沖縄のインターネット産業の未来を創る」をVISIONにメディア事業や広告事業を手がけています。私たちのミッションは、人々の生活を豊かにするデジタル体験を創造することです。そのため、社員一人ひとりが自律的に考え、挑戦し、成長できる環境を大切にしています。 ◇ABEMAは、「新しい未来のテレビ」として、24時間365日、様々なジャンルの番組を無料で提供する国内最大級のインターネットテレビサービスです。シーエー・アドバンスのABEMA部門はABEMAの沖縄支社として、サービス運用やプロモーション、オペレーションなど多岐に渡るミッションを担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 那覇新都心センタービル5F 勤務地最寄駅:ゆいレール線/おもろまち駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 241万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,589円~214,589円 その他固定手当/月:5,902円 固定残業手当/月:29,509円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 201,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ■その他固定手当:深夜割増手当(23時間分/超過分は別途支給) ■給与例/スタート時の平均支給額 月収20万1千円+駐車場代1万円+交通費1万円=22万1千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄県/那覇市】沖縄本社/広告運用コンサルタント#サイバーエージェントグループ
      • NEW
      ■仕事についての詳細お願いしたい仕事: 「Web広告でクライアントの事業の成長を支える」ことが私たちのミッション。 インターネット広告を通じて、多くの企業の成長を支えたい。それが実現するのは、オペレーションとクリエイティブを強みにしているシーエー・アドバンスの存在があってこそです。 ■仕事の内容: ・仕事内容 クライアントの「もっと売りたい」「集客を増やしたい」といった課題に対し、Web広告を活用して解決へ導く仕事です。 SEM広告(Google,Yahoo!など)を中心に、広告配信の設計から運用・改善提案まで一貫して担当します。 ■具体的には: ・キーワード・ターゲティングの設計 ・広告文や画像の選定、効果測定 ・クリック率やCV率のデータ分析 ・改善提案や定例レポートの作成 ※入社後は研修で広告の基礎から学べるので、未経験の方もご安心ください。 ■担当クライアント: 電力、小売、不動産、教育等、様々な業種の大手企業 ■入社後のスケジュールについて: 入社~1か月は初期研修 (インターネット広告について、広告用語の意味、ツールの使い方) 入社1か月~約半年はOJT(チームでの仕事の進め方、効果的な提案方法) ※先輩社員が隣の席に座ります。 ■この仕事の魅力: ・成果が「数字」で見えるから、おもしろい。 広告のクリック率や成果率など、成果がリアルタイムで見える環境です。自分のアイデアで数字が伸びる、裁量権があります。 ・クライアントの“課題”を変えるやりがい。 単なる広告出稿ではなく、「なぜ伸びないのか」を一緒に考え、提案できるコンサルティング要素の強い仕事です。 ・急成長できるチャンスがある。 運用に慣れたら運用以外の社内プロジェクトを任されることも。 スピード感ある環境で、マーケターとしての市場価値を一気に高められます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 那覇新都心センタービル5F 勤務地最寄駅:ゆいレール線/おもろまち駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 276万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,224円~215,759円 その他固定手当/月:5,889円~7,659円 固定残業手当/月:58,887円~76,582円(固定残業時間46時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力により優遇いたします。 ※見込み残業は必ず残業しないといけないわけではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社シー・リンク沖縄

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    沖縄県那覇市港町2-16-1 ビックライスビル5階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職(物流事務・経理事務など)/未経験歓迎/完全週休2日制
      乗用車をはじめ、二輪車や、トラック、重機、建機、事故車など、様々な車輌の輸送を行う当社。 今回お任せするのは、お客様からご依頼を受け、全国へ車輌を届ける手配・発注業務です。 ◎業務内容 ―――――― ■車両の陸送に関する受発注対応 ・ 協力会社への発注や日程調整 ■チームの進行管理 ・ 各メンバーの作業状況の把握 ・ 困りごとの集約・共有 ・ 業務がスムーズに進むよう調整・サポート ■その他入力作業(経理事務の補助) ■電話対応 ★基本的にお客さまへの対応は、電話やメール、FAXを使用します。 ★PCスキルは入力可能レベルで十分です。 システムに入力をしていく作業なので、基本的なPC操作が理解できれば安心してスタート可能♪ ◎具体的には… ―――――― <受注業務> 既存のお客様からの輸送見積・ご依頼への回答がメイン。 輸送の依頼が入ると、詳細情報を確認します。 (車輌情報・輸送区間・台数・日程など)   ▼ <手配業務> 社内専用システムにて輸送ルートを検索し、 輸送のお願いをする協力会社を選定します。   ▼ <発注業務> 協力会社へ輸送の依頼内容をお伝えし、 目的地への到着を確認したら輸送は完了。 ◇主なお客様:中古車販売店、貿易会社・リース会社・一般企業様など (お客様からのご紹介によるご依頼をいただくことも。) ◎入社後の流れについて ―――――――――― ※詳しい入社後の流れは「福利厚生」欄の下をチェック! 入社後は、あなたの成長スピードに合わせてステップアップをしていきます。 物流事務や配車業務の経験をお持ちの方は、即戦力として歓迎! ご経験を活かしながら、業務改善や効率化にも挑戦!会社と共に成長できる環境です。 ★将来的には運行管理者資格の取得や管理職へのキャリアアップも目指せます。 (業務変更の範囲:会社の定める業務)
      【転勤なし/マイカー通勤OK】 本社:沖縄県那覇市港町2-16-1 ビックライスビル5階 ※受動喫煙対策:あり
      月給22万円~45万円+賞与年2回、別途決算賞与(※業績による) ※時間外手当代は別途全額支給します。 ※地域手当を含む(一律月2万円) ★明確な評価制度があります★ 【未経験からでもステップアップできる環境】 ・日々の頑張りが評価されづらい…。 ・年功序列の風土で給与が上がりにくい…。 バックオフィスならではのそんなお悩みをお持ちの方はぜひご覧ください。 弊社では、年2回の目標設定と評価面談を設けています。 決めた目標度合いに応じて、明確な評価ランクがあり「昇給」「昇格」を実現しながら、 ステップアップを目指すことも可能です!

    インタラクティブ株式会社

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    沖縄県宜野湾市大山3-11-32
    • 設立 2009年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全17件
    • 【山形市】ジョブアンテナ・セールス/転勤無し/土日祝・年休120日以上/新オフィス開設
      ~業界未経験歓迎!保険営業、旅行商品など異業種の方も活躍中!/求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」/「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」を共に作り上げるポジションです~ ■募集ポジションについて 今回募集するのは、支店の立ち上げを共に担う営業メンバーです。 勤務地は、山形市内を予定しています。(オフィスは現在開設準備中です。) 企業と向き合い、地域に根差して働くことを通じて山形の未来を共につくっていくポジションです。 ■業務内容 ・新規営業活動 ・行政との連携 ■インタラクティブについて 沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。 <主要事業> 1.デジタルマーケティング事業 2009年の創業時から行っているデジタルマーケティング事業では、デジタルマーケティングの戦略立案から企画設計、制作・開発、運用まで総合的に支援を行っています。デジタルに精通したプランナー、クリエイター、エンジニアがワンチームとなり、地域の中核企業から日本を代表する大手企業まで、多数のお客様を成功に導いています。 2.人材事業(ジョブアンテナ) 人材事業では2016年から沖縄最大の求人マッチングサービスを運営しており、今や第二の事業の柱として成長しています。「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」として、成長を続けています。 3.地域貢献事業 地域に貢献するために、宜野湾市の情報産業施設のプロデュースや、沖縄の魅力を発信する観光メディアの運営、北海道と沖縄の交流を促進する「どさんこしまんちゅプロジェクト」の運営などを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 山形支社 ※山形市内に展開予定(オフィス選定中) 住所:山形県※山形市内に展開予定(オフィス選定中) 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:沖縄県宜野湾市大山3-11-32 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 408万円~540万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,703,996円~4,104,000円 固定残業手当/月:108,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~450,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※賞与:半期に一度の表彰制度あり ※昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市/博多区】ジョブアンテナ・セールス/転勤無し/土日祝・年休120日以上
      ~福岡市/博多区/ジョブアンテナ・セールス/転勤無し/土日祝・年休120日以上/業界未経験歓迎/求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」/法人営業/新規企業開拓/福利厚生充実◎~ ■募集ポジションについて: 本ポジションは企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナの媒体掲載企画を担う法人営業の募集です。 ■業務内容: ・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓 ・ジョブアンテナの新規企画提案、導入 ・採用支援ツールの新規企画提案 ・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務 ■チーム構成: 現在ジョブアンテナ事業部は北海道や福岡のチームも含めて、雇用形態問わず約30名のメンバーで構成されています。 福岡のセールスチームは現在3名+マネージャーの体制です。 ■インタラクティブについて: 沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。 <主要事業> 1.デジタルマーケティング事業 2009年の創業時から行っているデジタルマーケティング事業では、デジタルマーケティングの戦略立案から企画設計、制作・開発、運用まで総合的に支援を行っています。デジタルに精通したプランナー、クリエイター、エンジニアがワンチームとなり、地域の中核企業から日本を代表する大手企業まで、多数のお客様を成功に導いています。 2.人材事業(ジョブアンテナ) 人材事業では2016年から沖縄最大の求人マッチングサービスを運営しており、今や第二の事業の柱として成長しています。「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」として、成長を続けています。 3.地域貢献事業 地域に貢献するために、宜野湾市の情報産業施設のプロデュースや、沖縄の魅力を発信する観光メディアの運営、北海道と沖縄の交流を促進する「どさんこしまんちゅプロジェクト」の運営などを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡支社 住所:福岡県福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル2F オフィス中02 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,703,996円~4,104,000円 固定残業手当/月:108,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~450,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※賞与:半期に一度の表彰制度あり ※昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    トラストコミュニケーション株式会社

    ITコンサルティング
    沖縄県名護市字豊原221-38みらい5号館105
    • 設立 2011年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【沖縄/名護】インフラエンジニア・サポート◆上場企業の子会社◆年休123日◎住宅・家族手当あり
      • NEW
      ■業務内容: 新設されるBPOチームの一員として、複数の法人顧客からのITに関する問い合わせを受け、問題解決を行います。対応にあたっては、対象メーカー(ベンダー)からのサポートなどを受けられます。 技術力を磨きながら、業務フロー構築やチームづくりにも関われるポジションです。 ・ネットワークの運用・管理 ・サーバ(Windows/Linux)の運用・管理 ■業務詳細: ◇複数法人からの問い合わせ一次受け対応 ◇問題・課題の切り分け、担当チームへの振り分け ◇ネットワークおよびサーバの領域に関する直接対応 ・ネットワーク運用・管理 ・サーバ運用・管理 ・サーバの対象OS:Windowsサーバ・Linuxサーバ ・トラブルシューティング対応 ・ユーザーサポート(設定・接続確認 等) ■魅力: ◇オープニングメンバーとしてのやりがい ・新チームの立ち上げから関われるため、自らの意見を反映しやすい環境 ・チームの仕組みづくりや運営に携わり、成長を実感できます ◇キャリアの選択肢が広がる環境 ・技術を極めたい方:ネットワーク領域のスペシャリストとして成長 ・マネジメントに興味がある方:将来的にチームリーダーや管理職を目指せる ・ビジネスに関心がある方:クライアントや他企業との連携を通じて幅広い知見を獲得 ◇成長志向を応援するフィールド ・複数企業と関わるBPO業務を通じ、幅広い技術・知識を身につけられる ・「技術×ビジネス」両面でスキルを磨けるため、キャリアの可能性を広げたい方に最適 ■当社について: 2011年に設立して以来、お客様が快適なネットワーク環境を享受できるよう、ICTインフラの構築、保守、コンサルティングのサービスを一貫して提供してきました。 本社が立地する名護市を含めた沖縄本島の北部地域には、同様な事業を行う企業が少なかったため、現在では北部12市町村のすべての自治体から仕事を請け負っております。 地理的な特徴だけではなく、エンジニアたちが有する高い技術力も私たちの大きな強みです。それに加えて世界的に有名なネットワークベンダーのハードウェアを取り扱い、沖縄県全域を対象とした大規模なネットワークや民間企業からの案件も受注しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県名護市豊原221-38 みらい5号館105 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 別途、住宅手当(勤続1年以上が対象)、家族手当、有  <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は残業時間20時間/月分が含まれております。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 6月・12月(原則として勤続1年以上が対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄/名護】管理部門【経理/人事】◎プレイングマネージャー◆年休123日/マイカー通勤◎
      • NEW
      ◎U・Iターン歓迎◇ミドルシニア歓迎/65歳まで再雇用制度あり/ICTインフラを提供/沖縄北部12市町村を中心に官公庁、民間に展開~ ~ICTインフラを提供/沖縄北部12市町村を中心に官公庁、民間に展開~ ■業務概要: 現在管理部門は、人事総務労務・経理・営業事務業務を担う担当者で構成されておりますが、昨年チエル株式会社のグループ会社となり、上場企業の子会社として、業績管理や労務管理など、バックオフィス周りの整備を進めているところです。 ■業務詳細: ◇経理関係 予算管理と業績予測管理の仕組みづくりと日々の管理 ◇人事労務関係 採用・人事考課制度の変更に向けて、新制度への理解、社内周知や勉強会、制度定着までの一連の業務・就業規則や育児介護休業規定の理解促進と改定対応(法改正その他)・給与計算や勤怠の確認 ◇総務関係 予算検討会議および経営会議など、各種会議体の運営(資料準備と進行など) ■働き方: 体制を整えていただける方に活躍いただきたいと考えています。 ご自身もプレイングマネージャーとして実務を遂行していただきます。 ■当社について: 2011年に設立して以来、お客様が快適なネットワーク環境を享受できるよう、ICTインフラの構築、保守、コンサルティングのサービスを一貫して提供してきました。 本社が立地する名護市を含めた沖縄本島の北部地域には、同様な事業を行う企業が少なかったため、現在では北部12市町村のすべての自治体から仕事を請け負っております。 地理的な特徴だけではなく、エンジニアたちが有する高い技術力も私たちの大きな強みです。それに加えて世界的に有名なネットワークベンダーのハードウェアを取り扱い、沖縄県全域を対象とした大規模なネットワークや民間企業からの案件も受注しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県名護市豊原221-38 みらい5号館105 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 570万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円~371,000円 <月給> 271,000円~371,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 6月・12月(原則として勤続1年以上が対象)■昇給:年1回 残業手当:残業時間に応じて別途支給 ※想定年収には残業時間25時間分を加味しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社SKAN JAPAN

    医療機器メーカー業界
    沖縄県うるま市勝連南風原5194-61
    • 設立 2005年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【沖縄県うるま市】プロジェクトマネジメント/英語力を活かせる/転勤なし
      • NEW
      【アイソレーターの製造、研究用装置のパイオニア/年休120日/完全週休2日制/転勤なし/正社員】 ■業務概要: 当社のプロジェクトマネージャーは、アジア各国の大手製薬メーカーに導入する“アイソレーター(無菌環境装置)”の設計~製造~納品までを統括するポジションです。 国際色豊かな環境で、英語力を活かしながらグローバル規模のプロジェクトに携われます。 ■業務詳細:各プロジェクトのスケジュール管理、客先及び仕入先との各種調整作業がメインとなります。 ・アイソレータ仕様選定 ・機器カスタマイズ設計支援 ・プロジェクトコスト管理 ・プロジェクトマイルストン管理 ・現場進行管理 ・サポート業務 ・仕入先および売先からの問い合わせ対応(英語対応含む) ・上記業務に関わる他部門・海外グループ会社との調整 ※国内外出張あり。 ■当社について: クリーンルーム機器およびアイソレータ設計の世界的な製薬業界のパイオニア企業のひとつである当社。革新的な製品、顧客特有のソリューション、効率的なサービス組織により、SKANは世界マーケットのさきがけであり、業界および研究機関の重要なパートナーとなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県うるま市勝連南風原5194-61 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円 <月額> 400,000円~600,000円(15分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験やスキルを考慮の上、決定します。 ・年俸制:年収を15か月分で分割し月額支給(3か月分は5月、12月に1.5か月分をそれぞれ支給) ・業績賞与有(前年度の実績による) ・残業手当は残業時間に応じて別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄県うるま市】プロキュアメント(調達・物流)/ロジスティクス経験者歓迎
      • NEW
      【アイソレーターの製造、研究用装置のパイオニア/年休120日/完全週休2日制/転勤なし/正社員】 ■業務概要: 医薬品製造に不可欠な SKAN 社製アイソレーター製品や関連部材の、調達・物流オペレーションを一気通貫で担うポジションです。 国内外サプライヤーとのやり取りや輸出入業務など、これまでの物流経験を存分に発揮できます。 ■業務内容: ◆見積作成/受発注業務/業者とのメールのやりとり ◆商品発送業務/納品書・請求書発行/業務完了後のデータ入力 (その他) ◆SKAN社(スイス)とのやりとり ◆他部署との連携・同部署内の状況確認など ■特徴: 当社のプロキュアメントは、製品を必要とする国内外の顧客と、スイス本社および国内外のサプライヤーをつなぐ、事業の“要(かなめ)”となるポジションです。 医薬品の安全と品質を守るハイテク機器の供給を支える、社会貢献性の高い仕事に携われます。 ■当社について: クリーンルーム機器およびアイソレータ設計の世界的な製薬業界のパイオニア企業のひとつである当社。革新的な製品、顧客特有のソリューション、効率的なサービス組織により、SKANは世界マーケットのさきがけであり、業界および研究機関の重要なパートナーとなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県うるま市勝連南風原5194-61 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 330万円~420万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,300,000円~4,200,000円 <月額> 220,000円~280,000円(15分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ・年俸制:年収を15か月分で分割し月額支給(3か月分は5月、12月に1.5か月分をそれぞれ支給) ・業績賞与有(前年度の実績による) ※残業手当は残業時間に応じて別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社シナジープラス

    財務・会計アドバイザリー(FAS)
    沖縄県中頭郡中城村字南上原1007
    • 設立 2010年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新橋】財産分割アドバイザー/年収500万~/年休122日/1日7h勤務/残業10時間/転勤なし
      財産分割アドバイザーとして提携先の税理士事務所へ常駐し、税理士と協業しながら生前対策・相続コンサルティングを提供します。 独自の相続クラウドシステムで財産分析・分割シミュレーションを行い最適な相続計画を提案していきます。 提案先は土地の所有者が中心で、不動産の売却・活用などの実務対応に加え、司法書士や弁護士などとも連携し、中立的な実行支援まで伴走する仕事です。 【業務の詳細】 ・顧客対応:既存顧客フォロー、新規顧客アプローチ ・相続相談:相談対応、課題整理、相続コンサル提案 ・計画策定:独自システムで分析・シミュレーションし相続計画立案 ・提案・実行:相続計画の提案、不動産実務、専門家連携による実行支援 ・セミナー運営:相続セミナーや相談会の企画・実施 【一日の業務スケジュール例】 ・9:00 チームミーティング・社内相談:スケジュール確認、案件共有、提案内容ブラッシュアップ ・9:30 顧客面談準備:資料作成やクラウドシステムでのシミュレーション、提案書チェック ・10:00 顧客面談:地主層を中心とした顧客と面談し、相続や財産分割に関する課題を整理 ・12:00 ランチ休憩 ・13:00 相続プランニング・資料作成:ヒアリング内容をもとに相続計画を立案、提案の作成 ・15:00~17:00 不動産実務対応:相続コンサルに付随する不動産の売却・活用、調整業務 ・17:00 終業(残務処理がなければ退社) ※上記スケジュールはあくまでも一例であり、案件や時期、顧客の状況により変動します。 【こんな方にピッタリなお仕事です!】 ・お客様と長期的に関係を築き、信頼を得ることにやりがいを感じる方 ・課題を整理し、最適な解決策を提案するスキルを高めたい方 ・営業ノルマではなく、お客様の利益を第一に考えた提案をしたい方 ・相続・不動産・金融に関する基本的な知識や資格など専門性を得たい方 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区新橋3-9-10 新橋天翔ビル10F 勤務地最寄駅:JR東日本線/新橋(日比谷口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円~400,000円 <月給> 333,333円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験や現年収を加味して、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回、決算賞与・インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社星野リゾート・マネジメント

    ホテル・旅館・宿泊施設
    沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955
    • 設立 -
    • 従業員数 5,831名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ≪OMO担当≫セールスマーケティング※ブランドの構築段階に参画/戦略構築力が身に付く/都市型観光
      【都市観光ホテルブランド”OMO”担当/当社の中では若いブランドのため構築段階に参画いただけます/テンションあがる「街ナカ」ホテルをブランドコンセプトに、続々と新規施設がオープン中】 ★基本的なマーケティングのフレームワークを理解の上、差別化されたポジションを確立し持続可能なブランド作りや施設運営を行っていくための戦略構築力を磨くことができます。 ■職務概要 ・『OMO』ブランドの宿泊施設のマーケティング施策の企画立案と実行 ・自社Webサイトの運営、管理業務 ・旅行エージェント向け営業(楽天やJTBなど) <具体的な業務内容> ・商品・プラン企画 ・レベニューマネジメント ・チャネルマネジメント ・OTAやAGTとの連携 ・支配人をはじめとする施設との日々の協業 ■スキルアップ 基本的なマーケティングのフレームワーク理解に加え、差別化されたポジションを確立し持続可能なブランド作りや施設運営を行っていくための戦略構築力を磨くことができます。 ■業務のおもしろさ マーケットや競合の変化の多い都市部だからこそ、状況を素早く捉えて柔軟に戦略を見直したり戦術を変えたりと、スピード感あるダイナミックな動きが醍醐味です。 自らが思い描くビジョンに向かってマーケティングの観点から施設の成長に関わっていきますが、意図した通り、または意図を超えて顧客の動きの変化や業績の向上見られた際には変え難い達成感を味わえます。 OMOブランドは星野リゾートの中でも若いブランドのため、あらゆるものが構築段階であり、その過程に参画できます。 国内外の競合チェーンと競合する市場の中で独自のポジションを築いてシェアを拡大、または市場を自ら作っていく活動へと取り組んでいくことができます。 ■裁量 中長期的目線ではセールス&マーケティング観点から施設やブランドのあるべき姿を描いたり、短中期目線では年度単位や月次単位での数値目標(RevPARの最大化)を追いかけたりと、そのために自分でやるべきことやその進捗を管理していきます。 ブランドとしての取り組みの中での活動になるためその領域を考慮することは必要で、周囲とコンセンサスをとって進めていくことも求められますが、提案型の働き方ができる点も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 銀座オフィス 住所:東京都中央区銀座1-11-1東京橋ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~261,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 260,000円~311,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■月給にその他固定手当(資産形成給)50,000円が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪星のや≫高級宿泊施設のセールスマーケティング※1施設の戦略立案~実行をリード/観光業の成長に貢献
      【星野リゾートが運営するフラッグシップ ラグジュアリーブランド”星のや”担当/星のやの施設のうち、1施設のメイン担当として戦略立案などの上流から担当可能】 ★年間室料売り上げ10~20億円規模の施設のメイン担当で規模の大きな仕事ができる/顕在化しているニーズだけではなく、ブランドとしてこだわりを持ち価値を提案。担当施設との距離も近く顧客の声を踏まえた施策が検討できます。 ★将来的には新規”星のや”開発段階にも携われる可能性あり。 ■業務内容 ・『星のや』ブランドの宿泊1施設のマーケティング施策の企画立案と実行 ・旅行エージェント向け営業(楽天やJTBなど) <具体的な業務内容> ∟商品/プラン企画 ∟レベニューマネジメント ∟チャネルマネジメント ∟OTAやAGTとの連携 ∟ニュースリリース作成時の写真・文章についてマーケティング視点でのアドバイス、施策の効果測定/言葉遣いなどの校正 ∟支配人をはじめとする施設との日々の交渉 ■魅力: 星野リゾートにおけるフラッグシップブランドにおいて自らが中心となり上流から戦略立案に携わっていただけます。 BtoCならでは、顧客の声も施設から直接ヒアリングして、業務に生かすことができます。 ■業務のやりがい: 独り立ちできれば担当施設において戦略立案から実行まで全て自分自身が主導して進めていただくことができます。また開業する新規施設を任されることもあります。 ■業務魅力 各施設年間10~20億円規模の室料売り上げがあり、こちらに対して責任を持って取り組むことができます。 ■ポジションの魅力 ステップアップとして立候補制でエキスパートを目指すことも可能です。 ■評価指標 ・認知率 ・ブランディング数値 ・部屋の単価・稼働率 ■担当施設と特徴 星のや6施設 ラグジュアリーな施設であり、独創的なテーマを設定し運営をしております。 ■組織構成 7名(全員20~30代) ※国内の星のや施設を1人1施設ずつ担当しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 銀座オフィス 住所:東京都中央区銀座1-11-1東京橋ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~261,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 260,000円~311,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■月給に資産形成給(50,000円)が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社グットサポート

    保険代理店
    沖縄県うるま市字赤道261-2
    • 設立 2006年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【うるま市】◎保険代理店の営業/資格取得支援充実◎◆年休130日/残業10H/転勤なし
      ◆◇未経験歓迎/経験不問/うるま市/年間休日130日/有給取得率100%/資格取得支援充実◆◇ ■おすすめPOINT \研修・サポート体制充実/ ・当社の『提案営業』として、新規スタッフを募集します。 ・未経験者でも安心してスタートできる手厚い研修とサポート体制があります。 ・年間休日130日、有給取得率100%で、従業員がいきいきと働ける環境を提供しています。 ■職務内容: 提案営業として、以下の業務を担当していただきます。 <見積対応>インターネットを通じて火災保険等のお見積り依頼を受けたお客様に電話で対応します。スクリプトに沿って話すので、難しいことはありません。 <保険請求・契約者フォロー>住宅購入者からの火災保険請求に対する案内や、長年契約している保険契約者へのフォロー業務を行います。 <その他>請求後のフォロー営業や契約管理にも徐々に携わっていただきます。 ■入社後の流れ: 生命保険募集人資格及び損害保険募集人資格を取得していただきます。資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。ノルマはなく、個人のペースに合わせて育成します。 ■働き方: 日曜日はお休みで、その他の曜日は希望に応じてシフトを組みます。週ごとに希望を取るため、連休や急なライフイベントにも対応可能です。 ■キャリアパス: 入社後2~3年はセクションごとのジョブローテーションを行いながら、メンバーを教育できるレベルまで習熟度を上げていただきます。その後、管理職のポジションをお任せし、将来的には店舗責任者や役員も目指せる環境です。 ■企業概要と仕事の魅力: わたしたち有限会社グットサポートは、生命保険や損害保険の代理販売を行う会社です。日本生命や東京海上日動などの保険会社の商品を代理販売し、各種保険を取り扱っています。業績も好調で、組織体制の強化を図るための増員募集です。従業員満足度の向上にも力を入れており、年間休日130日、有給取得率100%で「従業員みんなが生き生き働ける会社」を目指しています。 ■こんな方におすすめ: ・電話対応が苦手でない方 ・子育て卒業後に社会復帰を考えている方 ・明確な評価制度でキャリアアップを目指したい方に最適な職場です。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県うるま市字赤道261-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,300円~321,500円 <月給> 214,300円~321,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回(前年度実績/1月あたり20,000円~100,000円) ■賞与:年1回(前年度実績/2か月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ひかり物流

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    沖縄県浦添市西洲2-5-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄県浦添市/転勤無】年収600万円~◆物流会社営業幹部(役員への登用可)土日祝休み/年休120日
      ■求人のポイント ◎部長、執行役員や取締役への登用を想定した採用です。 ◎新規受注、受注単価アップ、問屋や商社とのネットワークなどこれまでの経験をフルに活かせる環境です。 ◎食品雑貨小売業向け配送センターの開発・運営の為の経験、スキルを必要とします。 ■ミッション・業務内容 既存顧客からの継続受注をいただくための関係作り/単価アップ/値下げ要請への対応/受注数増加等の推進をお願いします。 今期の新規事業として、食品系配送センターの運営受注計画があります。同センターの企画提案を作成するため、同事業の事業計画、収支計画の策定、実行管理、業務改善の主体となって頂きたいと考えます。 ・営業幹部育成、管理職育成、ドライバー募集採用育成、離職防止対策支援 ・定例会(幹部会等各会議)への出席 ・幹部、幹部候補としての各部門の営業、事業、経営全般への関与 ※既存、新規取引先との営業活動で頻度は少ないですが、大阪や東京への出張があります。 ■社内体制 社長、会長および営業部長、業務系次長職2名と共にミッションを遂行します。 経営トップは80代の会長で、その経営ノウハウと人脈を社長以下幹部、部長が承継していく途上にあります。 ■当社について 食品雑貨を中心に小売店向け配送業務を主力事業とし、拠点間輸送、配送センター運営等が当社の事業です。 大手洗剤メーカー、国内最大手のコンビニエンスチェーン、県内多店舗展開スーパーマーケット各店への配送を受託。 県内ディスカウントショップ「Big1」チェーン(チェーン全体売上100億円)の配送センター受託。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:沖縄県浦添市西洲2-5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 嘉数本部 住所:沖縄県宜野湾市嘉数2-12-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与 前期実績:年2回+決算賞与(計2.5カ月程度) 前期支給対象者:執行役員部長、取締役部長以下 本件の支給は要確認 ■昇給:業績による ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社首里石鹸

    専門店・その他小売
    沖縄県那覇市首里末吉町4-6-6
    • 設立 2011年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【那覇】経理|課長職<首里石鹸>◆年休120日◆沖縄発スキンケアブランド/UIターン歓迎!転勤無し
      ~経理の経験を活かして活躍/UIターン歓迎!ゆいレール市立病院前から歩いて1分!車通勤も可/沖縄発スキンケアブランド『SuiSavon-首里石鹸-』事業を運営/全国28店舗を展開/充実の福利厚生~ ■業務概要: 沖縄発スキンケアブランド『SuiSavon-首里石鹸-』事業を運営しています。従業員の人数は約180名。首里石鹸の店舗数は日本全国で28店舗となりました。 今回の募集では経理の課長職としてお仕事をしていただく方を募集します。成長フェーズの企業で、変化を楽しみながら主体的に取り組める方、経営陣直下で働いたことがある方大歓迎です! また、給与面もベースアップを行っており、従業員の給与所得の業界平均120%超えを目標に4年連続給与のベースアップを行っています。 ■業務詳細: ・決算処理の対応(月次決算、年次決算、財務三表の作成と報告) ・税務申告基礎資料の作成 ・会計事務所との調整連携 ・監査法人対応(会計監査、内部統制監査) ・資金管理 ・部署マネジメント、部署目標の設定および履行管理 ※会計システムは勘定奉行クラウド、稟議システムとの連携で債務管理をしております。 ■組織構成: 経理部門 課長1名・他2名の計3名体制 (部署平均年齢:30代後半) ■当社について: SuiSavon-首里石鹸-は沖縄発のスキンケアブランドです。本社は沖縄にあり、従業員も出身地を問わず「沖縄が大好き」「沖縄のために働きたい」というスタッフばかり。 そんな我々だからこそ、今後も沖縄の地域課題へダイレクトにアプローチし続けられると自負しています。この成長期だからこそ一緒に挑戦してくれる方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市首里末吉町4-6-6 勤務地最寄駅:ゆいレール線/市立病院前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円 <月給> 500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当は役職手当:190,000円+他10,000円となります。 ■昇給:年2回 ■賞与:年4回※年間満額60万円(業績・成果による。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄/地域限定社員】店長<沖縄の自然を詰め込んだスキンケア>◆年間休日120日以上/制服支給
      ~お肌へのいたわりと香りを大切にした手づくり石鹸「首里石鹸」等を展開する、沖縄発のスキンケアブランド~ ■業務内容: 店舗での接客販売、店舗マネージメントを行っていただきます。 ・決められた年間売上目標を達成していくために月ごとや日ごとの詳細なアクションプランを立案 ・メンバーマネジメントや店舗運営 ※本社の各担当者との細かな調整なども行っていただくポジションです。 ■業務詳細: ・接客販売 ・店舗のアクションプランの立案、実行 ・会議への出席 ・売上管理、予算管理 ・チームメンバーマネージメント ・在庫管理・発注 ■働くメリット: 1)4年連続給与UP 首里石鹸では、従業員の給与所得の業界平均120%超えを目標に、4年連続給与のベースアップを行っています。 2)制服支給&おしゃれ大歓迎 ・制服は有名アパレルブランドデザインのものをご用意しています。 ・靴はヒールのない履きやすいスニーカーを推奨しています。 ・ネイルも自由(長さの規制あり)なので、大好きな美容やおしゃれを楽しみながら働けます。 3)社員割引30% 従業員割引でお得に商品を購入することができます。 気に入った商品をお手頃な価格でリピートできるので、ほとんどのスタッフが活用しています。 お互いにお気に入り商品のおすすめをしあったりするのも醍醐味の一つです。 4)全従業員が給与を公開 販売スタッフはもちろん、店長やエリアマネージャー、本社勤務者から社長まで全員が給与を公開しています。 目指しているのは透明性と公平性。チームワークを大切にするからこそ不平等はできるだけなくそうというのが会社の方針です。 お互いが納得できる評価をとても大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 首里石鹸-SuiSavon沖縄本島内首里石鹸直営店 住所:沖縄県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 456万円~516万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年間最大60万円/年4回に分けて査定に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社OneNote

    旅行・旅行代理業
    沖縄県那覇市松尾1-10-24ホークシティ那覇ビル8F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【那覇市】民泊・別荘のリノベーション提案<リーダー候補>インバウンド急成長市場で沖縄の観光をデザイン
      • NEW
      【沖縄で、経験を活かして“民泊業界No.1”を一緒に目指しませんか?】 私たちOneNoteは、沖縄初の民泊代行会社としてスタートし、現在は沖縄本島・宮古島で150件以上の民泊・別荘を管理するリーディングカンパニーです。 ※HPはこちら https://www.1note.co.jp/ ■ビジョン 「どこにでもある空き家を収益物件に変え、オーナー様の収益を最大化する」そのために、民泊運営に必要な全業務をワンストップで提供し、オーナー様が安心して任せられるサービスを追求しています。 ■この仕事のポイント ◎裁量権が大きい! あなたの提案がそのまま新しい宿泊施設のコンセプトに ◎オーナーとの直接交渉で、収益改善やリノベ戦略をリード ◎事業成長の中心メンバーとして、沖縄の観光をデザインする ■業務詳細: ・民泊・別荘物件へのリフォーム・リノベーション提案 空き物件などを様々なコンセプトでリノベーションし、デザイン性の高い新たな宿泊施設としていくために、協力業者様などとも連携しながら、物件オーナー様へのご提案 ・オーナー様とのコミュニケーション、収益改善の提案 当社が管理受託している民泊物件のオーナー様の窓口担当として、運営相談や収益力向上につながる提案などをしていただきます。 ■業界での立ち位置 沖縄本島での民泊代行シェアNo.1。国内外のOTA(オンライン旅行代理店)への掲載を通じて、世界中の旅行者を集客する力を持っています。 ■今、沖縄はインバウンド特需の真っただ中! 訪日外国人観光客数は過去最高水準を更新し、宿泊需要は急拡大。民泊や別荘のニーズは今後も右肩上がりで、観光業界はまさに成長市場です。 ■組織構成 現在は7名のメンバーで構成されています。先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 ■働き方: ・転居を伴う異動がない「エリア職」の募集です。 ・勤怠管理システムを導入し、過度な残業が発生しないよう、グループ全体で労務管理に気を配っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市松尾1-10-24 ホークシティ那覇ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:45,000円~60,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名護市】民泊物件の受託・開発営業 観光をデザイン/未経験から挑戦OK!/転勤なし/大手穴吹G
      【沖縄で、観光をもっと面白くする仕事をしませんか?】 【あなたのアイデアが旅行者の思い出になる/観光に興味があれば未経験でもOK!】 私たちOneNoteは、沖縄初の民泊代行会社としてスタートし、現在は沖縄本島・宮古島で150件以上の民泊・別荘を管理するリーディングカンパニーです。世界中の旅行者に「わくわくする宿泊体験」を届けるため、空き物件をリノベーションし、沖縄ならではの魅力を詰め込んだ宿泊施設へと生まれ変わらせています! ※HPはこちら https://www.1note.co.jp/ ■採用背景: 組織拡大とサービス向上のための人員増強として、新たに民泊物件の受託・開発を担当するスタッフを募集します。不動産売買仲介の全般的な業務から当社の主軸事業である「民泊運用」を強みとした資産運用提案など、あなぶきグループの多彩な不動産サービスに展開可能です! 地域密着でありながら、インバウンド市場の成長を追い風に、スピード感ある事業展開を続けています。 ■業務詳細: ◆民泊物件の受託・開発 ・不動産物件オーナー様の民泊運営をプランニング →収益シミュレーションの提示、コンセプトの提案 ◆民泊運営代行業務 ・民泊オーナー様との折衝業務 ・民泊物件管理および収支管理 ◆不動産売買に伴う売主と買主の仲介業務 ・不動産売買物件の仕入れ・売却のため不動産業者まわり ・物件査定、契約書作成など事務作業 ■今、沖縄はインバウンド特需の真っただ中! 訪日外国人観光客数は過去最高水準を更新し、沖縄の宿泊需要は急拡大。民泊や別荘のニーズは今後も右肩上がりで、観光業界はまさに成長市場です。そんな追い風を受け、私たちも新しい宿泊体験を創り続けています。 ■組織構成 現在は7名のメンバーで構成されています。先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 ■この仕事の面白さは? ◎あなたのアイデアが旅行者の思い出になる ◎観光業界の成長を肌で感じながらキャリアアップ ■働き方: ・転居を伴う異動がない「エリア職」の募集です。 ・勤怠管理システムを導入し、過度な残業が発生しないよう、グループ全体で労務管理に気を配っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名護営業所 住所:沖縄県名護市宮里1丁目28-8 南西ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 330万円~514万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,840円~301,000円 その他固定手当/月:39,168円~60,200円 <月給> 235,008円~361,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社セキュアイノベーション

    システムインテグレータ(SIer)
    沖縄県那覇市上之屋1-18-36沖縄県映像センタービル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全15件
    • 【福岡】サーバーエンジニア◆年休120日/転勤無/九州電力資本参画!急成長中のセキュリティ特化企業
      • NEW
      ~第2新卒歓迎!/経験年数不問!業務になれるまで1から教えます/沖縄発サイバーセキュリティ専業企業/日本橋駅から歩いてすぐ!通勤しやすい/創業以来、右肩上がりの成長/UIターン歓迎!県外からの入社者も多数/必要に応じてリモートワークができるため働きやすい◎/ブランクOK~ サーバ構築、SIEM構築業務に携わって頂きます。今回、業績好調による増員採用です! 2025年5月に九州電力様が資本参画しており、情報セキュリティに関する取組みを推進する動きを沖縄県外でも強化しており、サイバー攻撃やサイバー犯罪による被害防止・抑制など社会の課題解決への貢献できるポジションです! ■仕事内容: ・Linuxサーバの構築 ・SIEM構築(Splunk Cloud/Enterprise等) ・クライアントとの打ち合わせ、選定(基本オンラインで対応します) 携わる案件は様々あり、適性に応じて配属が決定します。 ■入社後の流れ: 入社後まずはOJTで社内環境に慣れていただきます。4~6名のチームで仕事をして頂くので、分からないことは常に質問できる環境です。 また、Linuxの構築経験が浅い方(個人的に構築したことがある など)については、沖縄本社で3か月ほど研修を行ってから現場配属になりますので、安心してスタートすることができます。宿泊費、移動費などは全て当社負担です。 在席メンバーは以下の通りです。 沖縄:10~20名 福岡:5名 東京、愛知にもオフィスがあります。 ■残業について: フェーズによって波はありますが、月の平均残業時間は10h以内で定時退社する社員が殆どです。メリハリをつけて働いていただけます。 ■働き方: ・車通勤OK、バイク通勤OK ・髪型、髪色自由 ・研修あり ・長期就業◎ ・転勤なし ・落ち着いた職場 ■当社の魅力: ・「日経業界地図2022年版~2025年版」(日本経済新聞社編)において、サイバーセキュリティ事業を提供する企業の中で「クラウド/SaaS」サービス提供の一企業として掲載(4年連続掲載) ・自社開発プロダクト『EISS(アイズ)』が「第15回 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021」の支援業務系ASP・SaaS部門において「先進技術賞」を受賞 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目4番8号 福岡小学館ビル5Fサービスオフィス福岡薬院18号室 勤務地最寄駅:西鉄線/薬院駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,600円~580,266円 固定残業手当/月:32,400円~86,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については経験・能力・前職給与等を充分考慮し、面談の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】サーバーエンジニア◆年休120日/転勤無/九州電力資本参画!急成長中のセキュリティ特化企業
      • NEW
      ~年休120日/第二新卒歓迎/転勤無/九州電力資本参画の急成長セキュリティ企業でサーバーエンジニア募集/リモートワーク可/ブランクOK~ サーバ構築、SIEM構築業務に携わって頂きます。今回、業績好調による増員採用です! 2025年5月に九州電力様が資本参画しており、情報セキュリティに関する取組みを推進する動きを沖縄県外でも強化しており、サイバー攻撃やサイバー犯罪による被害防止・抑制など社会の課題解決への貢献できるポジションです! ■仕事内容: ・Linuxサーバの構築 ・SIEM構築(Splunk Cloud/Enterprise等) ・クライアントとの打ち合わせ、選定(基本オンラインで対応します) 携わる案件は様々あり、適性に応じて配属が決定します。 ■入社後の流れ: 入社後まずはOJTで社内環境に慣れていただきます。4~6名のチームで仕事をして頂くので、分からないことは常に質問できる環境です。 また、Linuxの構築経験が浅い方(個人的に構築したことがある など)については、沖縄本社で3か月ほど研修を行ってから現場配属になりますので、安心してスタートすることができます。宿泊費、移動費などは全て当社負担です。 在席メンバーは以下の通りです。 沖縄:50名以上 福岡:5名 東京、愛知にもオフィスがあります。 ■残業について: フェーズによって波はありますが、月の平均残業時間は10h以内で定時退社する社員が殆どです。メリハリをつけて働いていただけます。 ■働き方: ・車通勤OK、バイク通勤OK ・髪型、髪色自由 ・研修あり ・長期就業◎ ・転勤なし ・落ち着いた職場 ■当社の魅力: ・「日経業界地図2022年版~2025年版」(日本経済新聞社編)において、サイバーセキュリティ事業を提供する企業の中で「クラウド/SaaS」サービス提供の一企業として掲載(4年連続掲載) ・自社開発プロダクト『EISS(アイズ)』が「第15回 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021」の支援業務系ASP・SaaS部門において「先進技術賞」を受賞 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区日本橋1丁目13-1 日鉄日本橋ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,600円~580,266円 固定残業手当/月:32,400円~86,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については経験・能力・前職給与等を充分考慮し、面談の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    サンクスラボ株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    沖縄県那覇市泉崎1-21-3那覇泉崎ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 668名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全26件
    • 【東京/淡路町】採用担当◆リクルーター◆土日祝休/残業10h/週1リモート可/IT×福祉で社会貢献◆
      • NEW
      ◇◆「IT×福祉」の成長ベンチャー企業/中途採用~採用施策の企画、実行、検証◎幅広い採用でスキルアップ可/社会課題の解決◆◇ ■仕事内容: サンクスラボはIT×福祉をテーマに抱え、様々な社会課題の解決を行っている企業です。 現在は年間200名採用を続けており、今後の事業成長に比例しながら採用ニーズも増加していく予定です。 本ポジションでは中途採用業務をメインに採用施策の企画、実行、検証を行っていただきます。 ■業務詳細: ・採用戦略の策定 ・各チームから求人要件をヒアリングし、求人票の作成から運用フローまでの管理 ・母集団の選考、各種採用媒体やエージェントとの連携 ・書類選考、面接 ・採用イベントの企画立案と実行 セールスやマーケティングのビジネス職や開発職から看護師や福祉職まで幅広い採用に関わるため、リクルーターとして成長できる環境です。 またオペレーションは専門チームが実施しているため、リクルーター業務に専念できる環境があります。 ■組織構成:リクルーター9名(20代~30代:7名、40代:2名) ■仕事の魅力: 採用企画や立案、エンゲージメントまで事業拡大中のベンチャー企業で戦略的採用人事に携われることができます。 関わった「人」の活躍や成長はもちろん、組織全体のパフォーマンスの向上を実感できるのがやりがいです。 ■企業説明: サンクスラボは、「誰もが自分らしく生き、働ける社会」をIT×福祉の力で実現することを目指し、2015年に誕生しました。 テクノロジーと人の温かさを織り交ぜながら、新たな価値を生み出す企業として、IT事業と福祉事業を軸に挑戦を続けています。 私たちの原動力は、一人ひとりの「働きたい」「誰かの役に立ちたい」という思いに寄り添い、その可能性を信じて未来へつなげていくことです。 誰もが挑戦し、成長し、誇りを持てる場を生み出すため、ITと福祉を融合させた独自の仕組みで、地域社会と共に歩んでいます。 これまでの成長を糧に、これからも人と地域が輝く社会の実現を目指し、サンクスラボだからこそ築ける新しい社会のかたちを創造し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 淡路町オフィス 住所:東京都東京都千代田区神田須田町1丁目2番 淡路町サニービル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 424万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,900,160円~4,660,152円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:91,654円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 353,334円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格・経験により考慮 ■昇給:有(年1回人事考査有) ■賞与:無 ■固定手当: ・処遇改善手当:20,000円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ■業績によりインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • \基本リモート/【東京都千代田区】人事企画◆土日祝休/IT×福祉で社会貢献◆上流工程にチャレンジ◎
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      ◇◆転勤無し\労務領域を超えた人事全体の上流設計を担うポジション/スキルアップ◎/「IT×福祉」の成長ベンチャー企業/社会課題の解決◆◇ 【こんな方にお勧め】 採用などの人事の経験からもう一段上流の企画・設計を行いたい方 ■仕事内容: サンクスラボはIT×福祉をテーマに抱え、様々な社会課題の解決を行っている企業です。 現在は年間200名採用を続けており、今後の事業成長に比例しながら採用ニーズも増加していく予定です。 本ポジションでは労務領域を超えた人事全体の上流設計を行っていただきます。 ■業務詳細: ・勤怠・残業・有給消化率など人事データの収集・可視化・改善提案 ・福利厚生制度の見直しや導入企画 ・社内研修の方針立案・体系設計(教育制度) ・人事制度の改善に向けたプロジェクト推進(DX含む) ・労務や採用と連携し、組織課題を横断的に解決 ・定期的な1on1や社員面談(人材開発観点での対話支援) ■組織構成:人事企画室3名(30代~50代) ■この求人の魅力: ◎基本リモートでの勤務が可能で、柔軟な働き方を行うことができます ◎ 企業の“働き方・制度・文化”を自ら設計し、改善し、組織をより良い方向へ動かす中心的役割を担えるポジションです。 ◎ 社員の成長支援から制度改革・DX推進まで、影響範囲が広くやりがいが大きい“会社を変える実感”をダイレクトに得られます。 ■企業説明: サンクスラボは、「誰もが自分らしく生き、働ける社会」をIT×福祉の力で実現することを目指し、2015年に誕生しました。 テクノロジーと人の温かさを織り交ぜながら、新たな価値を生み出す企業として、IT事業と福祉事業を軸に挑戦を続けています。 私たちの原動力は、一人ひとりの「働きたい」「誰かの役に立ちたい」という思いに寄り添い、その可能性を信じて未来へつなげていくことです。 誰もが挑戦し、成長し、誇りを持てる場を生み出すため、ITと福祉を融合させた独自の仕組みで、地域社会と共に歩んでいます。 これまでの成長を糧に、これからも人と地域が輝く社会の実現を目指し、サンクスラボだからこそ築ける新しい社会のかたちを創造し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 淡路町オフィス 住所:東京都東京都千代田区神田須田町1丁目2番 淡路町サニービル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,962,416円~3,462,408円 固定残業手当/月:86,466円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格・経験により考慮 ■昇給:有(年1回人事考査有) ■賞与:無 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ■業績によりインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社翔エンジニアリング

    建設コンサルタント
    沖縄県豊見城市字宜保77-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【沖縄/豊見城市】上下水道/土木設計職(管理職採用) 年間休日120日/年収~1100万
      ◇◆最高の品質で地域に貢献できる「人」をつくる「人」がいる会社◆◇ “働く人”に対して 株式会社翔エンジニアリングは、持続して「提案のできる技術者集団」を社会に提供するため、社員の成長が経営上の最重点項目であると考えております。原点は“人”です。 技術もお客様も信頼もすべては“人”がつくります。社員とその家族を大切にし、会社が永続的に発展できるよう、“人”の採用・育成に全力で取り組みます。 同社ビジョンにもあるように、今回の採用“管理職”には、“人”の採用・育成にも携わっていただきます。持続的に地域に貢献していくためにも、技術者育成にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・自身のノウハウの次世代への伝承、教育 ・沖縄県内の公共施設、インフラ(上下水道/道路等)設計業務 ・発注者(官公庁/自治体)との打ち合わせ~設計業務全般を担当 ・CADを使用した設計/図面作成 ・官公庁/自治体との折衝、仕様調整 ・他社との協業案件あり(チームでプロジェクトを進めることも可能) ・プロフェッショナルとしてのご提案/コンサルティング実施 【弊社の魅力】 ・UIターン支援(引越し支援金あり) ・ワークライフバランス重視の働き方が可能 ・長期連休/有給休暇取得可能 ・長期的に活躍している社員在籍 【会社紹介】 弊社は1992年(平成4年)12月の創業以来、上/下水道に関わる「調査/計画/設計/測量調査/土質調査/施工管理/維持管理」等を中心に、30年以上にわたり沖縄県内の社会資本整備に携わってまいりました。現在は第二創業期として、事業拡大と新技術の導入を進める予定です。沖縄のインフラ整備に貢献することを使命とし、地域社会に欠かせない存在として発展中です。社員の成長を重視し、資格取得支援や技術研修を充実させることで、プロフェッショナルとしてのスキル向上サポートにも力を入れております。少数精鋭ながら、技術士をはじめとする専門家が在籍し、確かな技術力で高品質なサービスを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県豊見城市字宜保77-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~800,000円 <月給> 400,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は、入社2年目のイメージです(入社3カ月間は試用期間のため、初年度の賞与の算定期間は9カ月間。2年目より賞与通年支給見込みです) ■該当者には、資格手当、技能手当などを支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7、12月/実績:1.5~2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社イノベーションエイド

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    沖縄県宜野湾市宇地泊2-25-23
    • 設立 2014年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【沖縄/リモート可】WEB広告トレーダー◆賞与年4回/正社員登用実績100%/大手代理店出社多数
      ◇◆沖縄にいながら首都圏水準の給与/大手ネット広告代理店出身者とスキルを磨き、高年収を目指せる/正社員登用前提での採用/WEB広告の運用経験者を募集◇◆ ■職務内容: ・Yahoo!やGoogleなどの検索エンジン型広告やディスプレイ型広告を中心とした掲載準備、掲載順位調整、原稿制作など、当社の広告運用業務の全般をお任せ致します。 ■具体的な業務内容: ・Yahoo!やGoogleなどの検索エンジン型広告やディスプレイ型広告の提案(新規/既存の改善提案含め) ・Yahoo!やGoogleなどの検索エンジン型広告やディスプレイ型広告のシミュレーション作成 ・上記広告の運用業務(アカウント設定、原稿作成、入稿作業、差し替え作業など) ・上記広告のレポート作成 ・顧客との定例会参加 ・上記に関わる業務全般 ■入社後(半年~1年以内)の流れ: ・入社1週間程度で基本的な会社ルールや業務内容の理解 ・その後、具体的な案件の引き継ぎ等 ※習熟度によって業務内容や入社後の流れなど、多少の違いは発生します。 ■魅力: ・現状は週3出社(他在宅可)、出社時間も時間帯選択可能です。組織はフラットで世代も近く人間関係はカジュアルな環境です。 ・スキルや経験によりますが、同エリア&同業種では比較的高い賃金設定、また成果を出せれば業績賞与も高額を目指すことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県宜野湾市宇地泊2-25-23 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(喫煙所が別途あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,000円~573,000円 固定残業手当/月:60,000円~110,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 377,000円~683,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には賞与を含みます。 ※経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:有/年2回(7月、1月※昨年度実績) ■賞与:有/年4回(平均4.5ヶ月/年※昨年実績) ・固定賞与:12/10、6/10(基本給の0.5ヵ月分想定)  ・業績賞与:1/10、7/10(貢献度等により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿駅/リモート可】WEB広告コンサル◆現年収保証/正社員登用実績100%/大手代理店出身者多数
      ◇◆業界経験10年以上の大手ネット広告代理店出身者とスキルを磨き、高年収を目指せる/正社員登用前提での採用/出社×リモートのハイブリッド勤務可◇◆ ■職務内容: 東京拠点にて、広告主企業に対する ネット広告の戦略提案・進行管理・顧客対応を担当いただきます。 ・案件獲得は社長が行うため、担当する顧客との折衝・課題解決・提案業務に集中していただけます。 ※運用業務(入稿・管理画面操作)は基本、沖縄拠点のチームが担当します。 ■具体的には: ・広告主企業へのヒアリング、課題抽出 ・ネット広告(SNS、検索、ディスプレイ等)の戦略立案・提案 ・提案書作成、プレゼン、進行管理 ・社内運用チームとの連携、成果報告 ・顧客とのリレーション構築、追加提案 ■入社後(半年~1年以内)の流れ: ・入社1週間程度で基本的な会社ルールや業務内容の理解 ・その後、具体的な案件の引き継ぎ等 ※習熟度によって業務内容や入社後の流れなど、多少の違いは発生します。 ■魅力: ・高度な専門性を持つチームと働ける・・・ サイバーエージェント、オプト、セプテーニなど大手ネット専業代理店出身者が多数在籍。 Yahoo!認定資格など、広告運用のプロフェッショナルが揃う環境で、質の高い提案が可能です。 ・運用業務は沖縄拠点と連携・・・ 入稿や管理画面操作は主に沖縄チームが担当 → フロント業務に特化して、顧客折衝・課題解決に集中できます。 ・高待遇+現年収保証・・・ 年俸800万~1,200万円で現年収保証です。 これまでの中途入社社員も現年収より全員アップした提示をしています。 ・正社員登用率100%・・・ 半年契約社員スタート→過去採用者は全員正社員登用しています。 基本的に正社員登用前提での採用です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区恵比寿西1-15-6 ARISTO恵比寿8階 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~12,000,000円 <月額> 666,666円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有/年1回(実績に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    コンピュータマインドエナジー1株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    沖縄県那覇市松尾1-19-27
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモートワーク可】インフラエンジニア◇スキルが身に着く環境/休暇制度・福利厚生充実◎/フレックス
      ~新規事業開発の機会もあり/残業月平均20時間以下/働く環境◎~ ■業務内容: スキルと経験に応じて、配属プロジェクトおよび業務をお願いします。 主に以下の業務を担当していただきます。 ◇オンプレミスのサーバ設計・構築 ◇クラウド(AWS/Azure/GCP)のサーバ設計・構築 ◇ネットワークの設計・構築 ◇ミドルウェア製品の設計・構築 ◇オンプレミスからクラウドへの移行 ◇システムのインフラ領域の維持管理保守 ■業務のやりがい: ◇既存技術や新しい技術を学ぶ機会があり、お客様システムが稼働した際には達成感が感じられ、技術者としてのスキル向上が図れ、スキルと役割に見合った収入が目指せます。 ◇小規模システムから大規模システムまで経験できるため、システム規模に応じたスキルを身に着けることができます。 ■当社の魅力: (1)特徴がある特別休暇 永年勤続リフレッシュ休暇制度、ボランティア休暇制度、特別休暇制度など充実しています。 (2)社員のことを考えた福利厚生 介護休業制度、育児・介護離職者復職支援制度、フレックスタイム制度、テレワーク制度など福利厚生が充実しています。 (3)資格取得にかかる費用は会社負担 学びを継続すること・成長し続ける行動をすることを会社は応援します。 (4)新規事業開発のチャンス 現在は、システム開発事業のみですが、今後会社が成長していくためにも社員のアイデアを常に募集します。採択された際には、新規事業の責任者をお任せしたいと考えています。 (5)年間休日もたっぷりあります 年間休日125日・土日祝休みと仕事もプライベートも一生懸命に取り組んで、社員の豊かな生活を作り上げます。 ■当社について: 当社は本社を沖縄県那覇市に、サテライトオフィスを神奈川県川崎市に置いている情報システム企業です。情報産業の一員として地球環境保全および環境負荷低減が必要かつ重要であると認識し、経営の重要課題として環境保全活動を推進していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 神奈川オフィス 住所:神奈川県川崎市宮前区宮崎2-10-9 オーミヤ宮崎台ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 375万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:決算賞与(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ナノベーション

    SP代理店(イベント・販促提案など)
    沖縄県中頭郡読谷村字喜名2346-11地域振興センター2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 【渋谷】法人向け研修プランナー◆ビジネス講座の提案・企画◇残業10~20H/年休120日
      ~未経験歓迎/大手取引多数・最先端のマーケティングを学べる/年休120日、残業10~20時間~ ■同社について 同社は年間3,000名以上集まる法人向けマーケティングイベントの企画運営事業を始め、企業向け研修、自社メディアの運営など最先端のマーケティングにまつわる事業展開を行っております。 ○取引企業 リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂、花王etc ■業務内容: 国内外のマーケターによる法人向け研修の企画・運営を担当し、顧客ニーズに応じたプログラムを提供します。教育事業の成長に向け、売上拡大を推進していただきます。 ◎研修内容 (1)オープン講座:2か月に1回程度、マーケティング関連テーマで集団実施 (2)カスタム講座:顧客課題に応じて内容・規模をカスタマイズ(例:新規事業プランニング、企画書プレゼン) 〈業務詳細〉 ・既存顧客にニーズの提案・アポイント取得 ・ニーズヒアリング・研修内容の企画・提案 ・受注後の講師・企業との調整業務 ・研修当日の運営 ※講師業務は行いません ※ノルマはありませんが個人目標達成を目指していただきます。 ◎顧客:業界問わず、カンファレンス参加企業、オープン講座受講企業、メルマガ会員など接点のある既存企業が中心です。将来的に新規開拓も期待しています。 ◎営業スタイル: カンファレンス参加企業からの問い合わせへの対応や、上記既存顧客へメール・電話などでアプローチし、アポ獲得からスタートします。 ■働き方 ・年休120日、土日祝休み ・残業は通常10時間、イベント前20時間程度で効率的に業務をこなし、自己研鑽やプライベートに時間を使ってほしいという思いがあります。 ・イベント開催は基本平日で参加の際は、2日間~1週間出張が発生します。遠方の場合休日出勤が発生する場合がありますが、翌週代休や有休奨励日があります。 ■組織構成 ・社員19名で2~30代中心に40代まで在籍しています。 ・研修プランナーは営業と兼任の30代社員が在籍しております。 ■入社後の流れ ・まずは事業内容や業界知識をつけるため営業業務と兼任いただき、OJT形式で30代社員が指導します。 ・アポイント獲得やリスト管理、問い合わせ対応などから初め、徐々に研修の提案もお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都渋谷区広尾5丁目17番10号 EastWest 6F 勤務地最寄駅:日比谷線/広尾駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,400円~337,000円 その他固定手当/月:6,000円~11,900円 固定残業手当/月:59,600円~101,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与を考慮いたします ※年齢、経験に応じて変動いたします ■その他固定手当:20時間分の深夜残業代※固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給 ■給与改定:年1回 ■決算賞与あり:年1回予定(業績連動/創業から出なかった年はありません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷/未経験歓迎】運営ディレクション◆大手参加多数法人向けマーケイベント◇土日祝休/残業10H程度
      ~年間3,000名以上集まるイベント(マーケティングカンファレンス)の企画運営事業を展開/イベント会社やデザイン事務所など多くのパートナー企業との連携をお任せ/年休120日~ ■同社について 年間3千人以上集まる法人向けマーケティングイベントの企画運営事業を始め、企業向け研修、自社メディアの運営など最先端のマーケティングにまつわる事業展開を行っております。 ○取引企業 リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂、花王etc ■業務内容 マーケティングイベントを成功に導くため、企画~運営までのディレクションを担っていただきます。 〈業務詳細〉 ・開催地・自治体との各種調整 ・イベント会社、デザイン事務所、スポンサー企業など外部パートナーとの連携 ・イベント全体のプログラム企画(社内メンバーやスポンサーと協働) ・参加者情報の管理 ・ステージレイアウトや動線設計(基本となる型をベースに企画) ・パンフレット等の制作物の進行管理 ※当日の司会進行は外部が担当。運営当日は指示出しが中心で、走り回るような業務は想定していません。 ■組織構成 社員19名。20~40代が中心で、オペレーションチームには3名在籍(全員中途入社)。風通しが良く、相談しながら進められる環境です。 ■同社の魅力 ・日本を代表する企業の最新のマーケティング事例やトレンドに日常的に触れながら、自身の知見も高められます。 ・希望に応じて、将来的にはコンテンツ企画やセールスなど、キャリアの幅を広げることもできます。 ■働き方 ・年間休日120日、土日祝休み ・残業は通常月10h程度、イベント前は25h程度 ・イベント時は沖縄・関西・中部中心に年間最大5回、平日開催(2日~1週間程度)出張が発生する可能性があります。 ・遠方出張時の移動で休日勤務が発生する場合は、翌週代休や有休奨励日を設けています。 ■同社のマーケティングカンファレンスとは ・2017年から年間7回程度実施しております。スポンサー企業によるプレゼンテーションや、コンペ、その地域ならではのアクティビティなどを行います。 (例)マーケティングアジェンダ沖縄2025(2泊3日) ・アクティビティ:ビーチBBOパーティー、漁船クルーズ、利き泡盛など 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都渋谷区広尾5丁目17番10号 EastWest 6F 勤務地最寄駅:日比谷線/広尾駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,400円~337,000円 その他固定手当/月:6,000円~11,900円 固定残業手当/月:59,600円~101,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与を考慮いたします ※年齢、経験に応じて変動いたします ■その他固定手当:20時間分の深夜残業代※固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給 ■給与改定:年1回 ■決算賞与あり:年1回予定(業績連動/創業から出なかった年はありません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社総合環境研究機構

    設備管理・メンテナンス
    沖縄県中頭郡西原町字翁長165-2
    • 設立 2005年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【沖縄県中頭郡/転勤なし】行政・法人営業<未経験歓迎>◆沖縄の自然環境に貢献◎◆土日祝休/転勤無し
      【第二新卒歓迎・未経験からチャレンジ可能/官公庁や民間企業などから委託を受け、水、大気、土壌等の検査・分析・調査を行う環境計量証明事業者/賞与実績年2回】 ■業務概要: 官公庁や民間企業へ、ニーズに応じた環境分析、環境調査等の提案をご担当いただきます。 ■業務詳細: 顧客訪問・情報収集/調査・分析の方法、見積り等/検査・分析に関するヒアリング/社内調整・段取り/スケジュール管理/調査・分析結果の報告 など <顧客> 主には官公庁 ■ノルマについて: ◎個人ノルマなし/部署全体で目標達成を目指します。 ■業務の魅力: 水質・大気・土壌等生活に関わるものを扱うので社会貢献度が高いです。 ■入社後の流れ: 業務内容理解のため、技術部門にて研修を行うこともあります。先輩社員に同行しながら、徐々に営業スキルを身につけていただきます。 ※専門知識は入社後に習得していただければ問題ありません。 ■当社について: 当社は、生活環境や自然環境に影響を及ぼす水質、大気、土壌等の調査分析を行っています。これらに含まれる化学物質の量を計り、環境基準に適合しているかなど、公害防止、環境保全に尽力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県中頭郡西原町翁長165番地2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 その他固定手当/月:4,000円~10,000円 固定残業手当/月:8,300円~10,300円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,300円~290,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ※昨年度実績:2.5~3カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄県中頭郡】未経験歓迎★環境調査◆県内日帰りメイン/土日祝休/転勤無し/沖縄の自然環境に貢献◎
      【第二新卒歓迎・未経験からチャレンジ可能/官公庁や民間企業などから委託を受け、水、大気、土壌等の検査・分析・調査を行う環境計量証明事業者/賞与実績年2回】 ■業務内容: ・基本2人1組で焼却施設や海、川などの現場へ出向き、大気中の成分測定、焼却灰や水などサンプル採取を行っていただきます。 ・車の運転やフィールドワークが多く、体を動かして働きたい方に最適です。行き先によって早出や残業が発生します。日帰りで行ける沖縄県内の現場がほとんどですが、離島へ行く場合には宿泊を伴う出張となります。 ・官庁からの受託状況により現場は様々ですが、多様な経験ができるとともに、多方面への貢献が可能です。 ■教育制度: 専門知識は入社後にしっかり教育していきますので、入社時点で必要な知識はありません。 ■当社について: 当社は、生活環境や自然環境に影響を及ぼす水質、大気、土壌等の調査分析を行っています。これらに含まれる化学物質の量を計り、環境基準に適合しているかなど、公害防止、環境保全に尽力しています。 変更の範囲:当社規定に準ずる
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県中頭郡西原町翁長165番地2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 330万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 その他固定手当/月:4,000円~10,000円 <月給> 224,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ※昨年度実績:2.5~3カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    スターリゾート株式会社

    建築設計事務所
    沖縄県石垣市美崎町4-7THIRD石垣島
    • 設立 2016年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【リモート可】経理グループ責任者候補◆沖縄県リゾートホテル/年休120日/残業月平均20~30時間
      ■業務内容: 経理財務グループの責任者候補として、以下業務をご担当いただきます。仕組み(業務フロー等)の再構築も業務範囲に含まれます。 ■業務詳細: ◇経理関連業務 ・決算実務(月次、四半期、年次) ・税金計算(法人税、消費税等)※作成実務は会計事務所に外注 ・予算策定、予実管理表作成、管理・運用 ◇財務関連業務 ・資金繰り表作成、銀行対応アシスタント ◇マネジメント ◇その他 ・取締役会含む経営陣への各種報告資料(フォーマット作成含む) ■使用ソフト: マネーフォワードクラウド会計 ■業務の魅力: 当社はリゾートホテルの企画設計・デザインから運営までをトータルプロデュースしています。現在は1→10フェーズに突入し、第二創業期として今後の成長角度・スピード感を底上げできるような“新しい当たり前を創るキーパーソン”として自らの手で創り上げることに挑めるポジションです。 ・経営陣含め、社内の様々なメンバーと密に連携を取り、議論を重ねながら仕事を進めることができます。 ・挑戦心溢れるカルチャーによって、猛スピードで変化する事業と二人三脚で体制構築やフロー整備が求められるため、基盤となる仕組みづくりの仕事が多い環境です。 ・スピード感の早い環境で、様々な課題・リクエストに応えていくことが求められるため、経営者視点・視座を養うこと/高めることが可能です。 ・業務領域が広い分、自身が望むキャリアパスをベースに挙手制で業務挑戦ができ、専門性・スキルを磨き続けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県石垣市美崎町4-7 THIRD石垣島 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 504万円~720万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,861,600円~5,517,600円 固定残業手当/月:98,200円~140,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 420,000円~600,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績連動型(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島/与論町】リゾートホテルの洋食料理長◆メニューの企画など自由に挑戦できる環境
      ※株式会社プリシアリゾート与論(事業内容:リゾートホテル「プリシアリゾートヨロン」の運営)へ在籍出向となります。 ■業務内容: ◇調理業務 ・オーダー調理、仕込み、盛り付け ・季節や地域性を活かした新メニューの企画・開発 ・食材の品質管理、在庫管理 ◇マネジメント業務 ・キッチンの収支管理、コスト管理 ・スタッフの教育・育成 ・調理場のオペレーション改善 ・総料理長の補佐業務 ■勤務地について: ・2023年に客室・館内施設を全面リニューアルし、さらにパワーアップした与論島最大のリゾートホテル。「島と人に愛されるサステナブルな日本一のビーチリゾート」をビジョンに掲げ、癒しと感動を提供しています。 ・ホテル内には2つのレストランを展開しております。地中海レストラン「アネリア」では、サンセットを一望できる絶景とともに、島の食材を活かした洋食を提供。炉端焼き「ぴき」では、与論近海で獲れた魚介やキビまる豚などの炭火焼きをはじめ、郷土料理やお刺身、お膳など多彩な和食メニューを提供しています。 ・人、自然、ヨロンブルーという島の素材を活かし、持続可能な観光地を目指して、チーム一丸で取り組んでいます。 ■配属先について: ・スタッフは地元出身者から移住メンバーまで多様です。互いを尊重しながら協力し合える温かなチームです。 ・レストランではメニュー開発やイベント企画にも現場の声が反映され、アイデアや感性を活かしながら自由に挑戦できる環境です。そして何よりも、ここは“働く場所”であると同時に、“非日常を味わえる空間”です。出勤前や休憩中にビーチでひと息ついたり、サンセットや満天の星空に癒されたりすることが出来ます。冬でも15℃を下回ることが少ない温暖な気候の中で、釣りやダイビングなど、プライベートも思いきり楽しめます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> プリシアリゾートヨロン 住所:鹿児島県大島郡与論町立長358-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 550万円~720万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円~7,200,000円 <月額> 458,333円~600,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:業績連動型(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    学校法人角川ドワンゴ学園

    その他・各種スクール
    沖縄県うるま市与那城伊計224
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2,364名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全47件
    • 【所沢】ネットの高校での授業担当<ブランクOK・免許があれば実務不問◎>残業月15H/正社員登用◎
      • NEW
      【生徒数3万名以上!角川×ドワンゴが手掛ける新しいネットの学校★選べる通学・オンラインコース/独自のカリキュラムで社会で役立つスキルが学べる★生徒と伴走しながら学びと挑戦を支援】 ネットの高校にて、授業担当として業務に取り組んで頂きます。 ■業務内容詳細:  ◎スクーリング授業対応(地方スクーリング運営のため出張が発生します) 指導案を元に授業スライドを作成し、動画やネットを活用しながら授業を行います。また、生徒の交流を深める企画の運営なども行います。 ◎レポート添削対応(課題の添削指導) 生徒がきちんと学べているかを確認する課題(レポート)の添削指導を行います。ネット上で添削ができるシステムを導入しております。 ◎生徒指導 ◎式典対応 ◎質問対応 ◎その他、学校運営や生徒対応にかかる業務 ※スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、生徒のスクーリング問い合わせ対応などをご対応いただきます。 ※テスト実施の時期はテストの作成や試験監督もご担当いただきます。 ※スクーリングやテスト運営時は、時間外労働が1時間30分程度/日発生する可能性があります。 \角川ドワンゴ学園について/ 2016年4月ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を創立しました。 それが角川ドワンゴ学園 N高等学校です。IT×グローバル社会を生き抜く“創造力”を身につけ、世界で活躍する人材を育成することを目指しています。 机の上だけで学ぶ勉強だけでなく、プログラミング、語学、投資、農業の職業体験ほか 社会を生き抜く“総合力”を身に着けられる様々なカリキュラムを展開しております。 自由に通学スタイルやカリキュラムを選択できる為、アスリート・棋士・プログラマーなど夢と両立しながら通学する生徒も多数在籍しています。 ■N高等学校・S高等学校・R高等学校ってどんな学校? https://www.youtube.com/watch?v=b_ns9ESWA5E 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ところざわサクラタウンキャンパス 住所:埼玉県所沢市東所沢和田三丁目31番地3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 366万円~591万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,500円~340,000円 <月給> 210,500円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には15時間程度の想定残業代を含みます。 (理論年収:3,368,000円~ 4,500,000円) ■昇給:あり※法人の業績、社会情勢、人事制度に則り実施します。 ■賞与:年2回(6月、12月)※入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】ネットの高校での授業担当<ブランクOK・免許があれば実務不問◎>残業月15H/正社員登用◎
      • NEW
      【生徒数3万名以上!角川×ドワンゴが手掛ける新しいネットの学校★選べる通学・オンラインコース/独自のカリキュラムで社会で役立つスキルが学べる★生徒と伴走しながら学びと挑戦を支援】 ネットの高校にて、授業担当として業務に取り組んで頂きます。 ■業務内容詳細:  ◎スクーリング授業対応(地方スクーリング運営のため出張が発生します) 指導案を元に授業スライドを作成し、動画やネットを活用しながら授業を行います。また、生徒の交流を深める企画の運営なども行います。 ◎レポート添削対応(課題の添削指導) 生徒がきちんと学べているかを確認する課題(レポート)の添削指導を行います。ネット上で添削ができるシステムを導入しております。 ◎生徒指導 ◎式典対応 ◎質問対応 ◎その他、学校運営や生徒対応にかかる業務 ※スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、生徒のスクーリング問い合わせ対応などをご対応いただきます。 ※テスト実施の時期はテストの作成や試験監督もご担当いただきます。 ※スクーリングやテスト運営時は、時間外労働が1時間30分程度/日発生する可能性があります。 \角川ドワンゴ学園について/ 2016年4月ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を創立しました。 それが角川ドワンゴ学園 N高等学校です。IT×グローバル社会を生き抜く“創造力”を身につけ、世界で活躍する人材を育成することを目指しています。 机の上だけで学ぶ勉強だけでなく、プログラミング、語学、投資、農業の職業体験ほか 社会を生き抜く“総合力”を身に着けられる様々なカリキュラムを展開しております。 自由に通学スタイルやカリキュラムを選択できる為、アスリート・棋士・プログラマーなど夢と両立しながら通学する生徒も多数在籍しています。 ■N高等学校・S高等学校・R高等学校ってどんな学校? https://www.youtube.com/watch?v=b_ns9ESWA5E 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 沖縄伊計本校 住所:沖縄県うるま市与那城伊計224 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 366万円~591万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,500円~340,000円 <月給> 210,500円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には15時間程度の想定残業代を含みます。 (理論年収:3,368,000円~ 4,500,000円) ■昇給:あり※法人の業績、社会情勢、人事制度に則り実施します。 ■賞与:年2回(6月、12月)※入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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