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    5ページ:所在地【栃木県】の企業一覧

    該当企業数 4,292 社中 201〜250 社を表示

    株式会社開窓

    サブコン
    栃木県那須塩原市上中野52
    • 設立 1986年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 55.3歳
    求人情報 全2件
    • 【栃木県那須塩原】建築施工管理※経験を活かして待遇改善/充実の福利厚生◎/顧客要望に応える事業
      【経験を活かして待遇改善/昭和61年創業/充実の福利厚生◎】 ■業務概要: 昭和61年5月に栃木・那須塩原に本社を置き、建物の修理を専門して運営をはじめ、顧客要望に応える体制作りを進める当社にて建築施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には: ・現場打合せ ・現場管理 ・積算 ・建物の細かい修理終修繕の施工管理 ※メインは工場での施工管理となります。 ・担当エリアは、本社周辺の那須塩原市を中心に大田原市・那須町・矢板市となります。 ・請け負っている工事の割合は工場3割、一般住宅4割、公共施設3割、法人取引先は20社程です。 ■配属部署 ・本社に配属です。 ■業務の特徴: ・残業もほとんどなく、しっかりと基本給を上げていく制度にて対応しています。 ・作業着や工具を、すべて貸与するので自分の持ち出しがないので安心です。 ・職種や得意分野の違う職員同士が共通の目的を持ち、協力して仕事を進めております。 ・住宅改修で手すりの取り付けや段差解消工事(スロープ)を強みを持った運営をしております。 ・毎月新築案件も一棟手掛けています。 ■当社の特徴 昭和61年5月に建物の修理を専門とする会社を設立しました。 誠心と協調で「人」「建物」のニーズに応え生活環境と福祉の向上に貢献しようと言う社是で、社内一致団結してお客様の困った修理・リフォームに対応しています。 平成24年4月からは、介護保険による福祉用具の販売と貸与も始めました。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県那須塩原市上中野52 勤務地最寄駅:那須塩原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 540万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~600,000円 <月給> 450,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(3月)※業績連動 賞与:年2回(8月12月)※業績連動 ※年収は経験や経歴等により増減の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県那須塩原】福祉用具専門相談員※経験を活かして働く/残業ほぼなし/夜間対応なし
      【経験・資格を活かして待遇改善/残業ほとんどなし/夜間対応なしでプライベート大切にしながら働ける】 ■業務概要について: 昭和61年5月に栃木・那須塩原に本社を置き、建物の修理を専門して運営をはじめ、顧客要望に応える体制作りを進める当社にて福祉用具専門相談員として業務に従事していただきます。 ■業務内容: 福祉用具専門相談員業務全般を担当していただきます。 ・選定相談 ・利用計画作成 ・適合・取り扱い説明 ・モニタリング ※担当エリアは本社周辺の那須塩原市内が主となります。 ※各地域のほとんどのケアマネージャーとネットワークがあります。 ※移動の際は社用車を使用していただきます。 ■配属部署 本社に配属になります。 本社では3名(60代2名・30代1名)のうち、男性2名・女性1名が在籍しています。 ■入社後の流れ: ご入社したらまずは先輩社員と一緒に業務を行い、業務の流れなどをつかんでいただきます。 分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■業務の特徴: ・残業もほとんどなく、月に10時間程度です。 ・福祉用具専門相談員の資格がなくとも、福祉用具における専門的な知識を養っていただくため、取得に向けた資格取得支援についても充実しております。 ・職種や得意分野の違う職員同士が共通の目的を持ち、協力して仕事を進めております。 ■当社の特徴: 昭和61年5月に建物の修理を専門とする会社を設立しました。 誠心と協調で「人」「建物」のニーズに応え生活環境と福祉の向上に貢献しようと言う社是で、社内一致団結してお客様の困った修理・リフォームに対応しています。 平成24年4月からは、介護保険による福祉用具の販売と貸与も始めました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県那須塩原市上中野52 勤務地最寄駅:那須塩原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,500円~285,700円 <月給> 178,500円~285,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(3月)※業績連動 賞与:年2回(8月12月)※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社創建

    住宅(ハウスメーカー)
    栃木県那須塩原市上中野420-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木県・那須塩原市/転勤なし】注文住宅や商業施設の建築設計◆創業37年地域密着・安定経営/土日祝休
      《転勤なし/自社請負100%/自社設計/建築設計経験者歓迎/地域貢献◎/街を見て、街に合わせた「活きた設計」ができます/コンスタントにオーダーあり/腰を据えて働きたい方向け》 ■採用背景: ・事業拡大につき建築設計担当者を1名採用致します。 ・働き方改革に伴い、時間外削減を実施する中、受注増加もできている為、一人当たりの負担を軽減し、より良い労働環境づくりを進めていきたいと考えております。 ■担当業務詳細: ・お客様の資金計画から建物のプラン作成、ご提案、図面作成、仕様等の打合せ等建築設計業務を行っていただきます。 ・当社HPから問い合わせがあったお客様への対応が一部ございますが、飛び込み新規開拓を含める営業業務は一切行いませんのでご安心ください。 ・会社の目標はございますが、販売件数のノルマはございません。 ・分譲地の開発計画等 ■配属部署: ・いかす部に配属いただきます。 ・いかす部には男女2名の社員が所属しており、30代~50代の社員が活躍しています。入社後の教育は先輩社員が行います。 ・現場は那須塩原市内がほとんどで、業務中の移動は社用車を使用していただきます。 ■当社の特徴: ・施工事例URL https://ikasu-soken.jp/new/ ・顧客のご要望に合わせて土地の提案から建物の設計・施工まで一貫して行っています。 ・注文住宅ではプランから外皮計算、耐震等級計算などの設計までを自社(設計部門)で行っています。 ・注文住宅をはじめ、飲食店や事務所、共同住宅、児童福祉施設など非住宅物件の新築工事も数多く手がけています。 ・増改築工事は大小含め毎年年間数百件の工事を受注しており、安定した経営の下支えとなっています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県那須塩原市上中野420-1 勤務地最寄駅:JR線/那須塩原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 一級建築士・一級建築施工管理技士15000円/二級建築士・二級建築施工管理技士・宅建5000円 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~322,000円 固定残業手当/月:78,750円~106,550円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 316,750円~428,550円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(5月)業績連動 賞与:年2~3回 (7月、12月、4月決算賞与※業績連動) ・年収は経験や経歴等により決定いたします。 ・賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    リックス工業株式会社

    建材 (商社)
    栃木県小山市城東4-16-6
    • 設立 1995年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【小山市】法人営業◆年収400万円~/年休125日(土日祝)/出社義務なし・直行直帰可
      【直行直帰可◎/残業20時間◎/旭・デュポンフラッシュスパンプロダクツ社の販売代理店◎】 ■仕事内容:建材販売店、住宅会社向けに、同社の主力商品である「デュポンタイベックR」の営業・拡販をお任せします。 ■お仕事の特徴: ・「デュポンタイベックR」は機能性に優れており、競合製品と比較して高価格にも関わらず圧倒的市場シェアNo.1(日本国内の市場占有率50%超)を有しています。 ・圧倒的な製品力、ブランド力、採用実績を兼ね備えており自信をもって提案いただける商材です。 ・顧客(建材販売店・住宅会社)のアカウント開設後はエンドユーザーへの販売量に応じて売上が発生するためストック型ビジネスの積み上げ方式で売上が伸びていきます。 ・目標設定、顧客開拓方法、接触頻度・方法、営業方法、プレゼン方法、関係性深め方など自己裁量権があります。一方で大家族主義の側面を持ち、お互いにサポートし合い仕事を進めていく環境です。 ■対応エリア:基本的に出社義務はなく顧客への直行直帰スタイルとなりますが、北関東3県(栃木、群馬、茨城)+東北エリアを担当してもらう予定のため、出張の機会も多くあります。 ■組織体制:現時点では、タイベック事業部の営業は2名です。 ■社風:特に営業職は自己裁量と責任を持ち、自ら目標を立てて達成のための施策も一人ひとりが自分で考え行動していくスタイルです。一方でお互いにサポートし合い仕事を進めていける環境です◎ ■当社について:当社は、平成7年の創業以来「デュポンTMタイベックR」の総輸入販売元である旭・デュポンフラッシュスパンプロダクツ株式会社様の販売代理店として、透湿防水シート「デュポンTMタイベックR」を全国に販売しております。近年の住宅業界は、少子高齢化・雇用情勢の悪化・住宅取得層の嗜好多様化・増税論調などを背景として、新築着工棟数は今後益々減少の一途を辿るものと予想されますが、弊社も時代の変化に合わせ、お客様のニーズにあった商品、サービスを提供してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県小山市城東4-16-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:名古屋営業所(習熟度合を深めて頂いた後に転勤の可能性あり)
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 業務経験値により決定 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,500,000円 <月額> 333,333円~541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社多田電工

    総合電機メーカー
    栃木県下野市石橋284
    • 設立 1949年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木】電気工事施工管理 ◆年休120日/残業10~15h/土日祝休み/転勤なし/面接1回
      ■採用背景: 将来を担う人材を採用・育成することにより、人員体制を強化し安定的に事業継続をしていきたいと考えております。 ■職務内容: 当社で請負っている電気工事の施工管理業務全般を担当して頂きます。 ・工程管理や品質管理、原価管理、安全管理、提出書類作成などの現場の統括・進捗管理 ・公共工事と民間工事は5:5の割合で請負っており、担当していただく工事は学校や工場、オフィス、店舗などです。 ・現場は上三川事務所近郊の上三川町、下野市、宇都宮市などで、車で1時間以内の現場がほとんどです。移動には社用車を使用して頂き、場合によっては直行直帰も可能です。 ■組織構成: ・配属先となる工事部は現在、20代~50代の男性社員7名が現場関係を担当しております。 ・入社後は先輩社員の下で仕事の流れを覚えていただきます。経験がある方については入社後即戦力として各現場をお任せいたします。 ■当社の特徴/魅力: ・請け負っている現場は拠点となる上三川事務所より車で1時間以内と近場なため、早出や残業はほとんど発生しません。ワークライフバランスに配慮した勤務体系となっております。 ・社員の能力向上のため資格取得支援を行っております。業務に必要な資格取得や上位の資格取得など会社で取得費用を負担しております。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細1> 上三川営業所 住所:栃木県河内郡上三川町多功1776 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:栃木県下野市石橋284 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 370万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社須田

    住宅設備・建材メーカー
    栃木県河内郡上三川町大字下蒲生9-2
    • 設立 1989年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【栃木/未経験歓迎】製造職◆年休120日/転勤無/有給取得率100%/自動車大手メーカーとの取引中心
      <<未経験歓迎!製造職の募集!/ニッチトップ企業/2023年6月に新工場オープン・綺麗な工場での就業/安定した経営基盤/大手自動車メーカーとの取引中心/EVで市場拡大中/年休120日/ワークライフバランス◎>> ■業務内容: 設計担当が制作した設計図を基に、金属パレットの溶接組み立てを行います。 1つを組み立てるのに約1~2週間ぐらいのイメージとなり、2名1組でつくっているので、未経験の方でも安心して業務を進めることができます。 【パレットとは…】 自動車~各種部品等の製品を輸送~工場搬入・組み立てを行う上で利用する薄い台です。 【仕事の醍餬味は…】 組立の過程には正解はありません。 正確な寸法で完成するように、製造方法を考える楽しさがあります。 また、正確に作れた時の達成感も格別。 プラモデルを組み立てるようなやりがいがあります。 ■ある1日の流れ: ◇8:00~8:30 出社、準備 ◇8:30~9:00 朝礼 ◇9:00~12:00 溶接作業 ===休憩(1時間)=== ◇13:00~14:45 溶接作業 ◇14:45~15:00 現場清掃 ===休憩(10分)=== ◇15:10~17:30 溶接作業 ◇17:30 片付け、退勤 ※工場内に冷風扇もあり、服装も自由なため、熱中症対策もばっちりな環境です。 ■教育研修制度: 当社の魅力の一つに、手に職をつけて働ける環境があります。 フォークリフト、玉掛、ガス溶接、アーク溶接など、幅広いスキルを学べる環境があります。 もちろん会社としても社員の「学びたい」と思う姿勢には積極定に応える予定。 金銭面・体制面などを援助するため、是非様々な資格取得に挑戦してください。 ■配属先: 配属先の製造部は主に溶接作業を行っている部門となり、現在16名が在籍しております。 入社後は工場長や先輩社員より、業務を教えてもらいます。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県河内郡上三川町大字下蒲生9-2 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/石橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 305万円~355万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,400円~201,600円 <月給> 197,400円~201,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績) ※応出勤日数により手当28,000円支給(生産手当14,000円/特別手当14,000円) ※給与は年齢や経歴等により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/未経験歓迎】ルート営業◆大手自動車メーカーとの取引中心/年休120日/研修体制充実/転勤無
      <<未経験歓迎!厳しい営業ノルマなし!/安定した経営基盤!大手自動車メーカーとの取引中心/オーダーメイド設計で製品価値を直接感じることのできる業務内容/EVで市場拡大中/年休120日/有給取得率100%>> ■業務内容: 当社で製造している木製・鉄製パレットの法人営業をお任せします。 ▽担当顧客 既存取引顧客に対するルート営業がほとんどです。顧客紹介で新規の顧客を担当していただく場合もございます。 営業エリアは主に関東ですが、年に数回出張が発生する可能性があります。出社後は、社用車(トラックの場合もあり)を使用して業務を行っていただきます。 ▽パレットとは 自動車~各種部品等の製品を輸送~工場搬入・組み立てを行う上で利用する薄い台です。 輸送・組み立てする製品に合わせて素材や大きさ、形状は様々で、顧客要望に合わせて自身で設計し、安全に固定されながらも、破損せず製品を取り扱うためのパレット設計を行っていただきます。 ■研修体制: 1年間は当社の業務理解を中心に進め、その後段階的に営業業務の習得を行います。 半年は営業の打ち合わせに同行し、実物を見てお客様とパレットについての理解を深めていただきます。その後、既に製造したパレットを見ながら図面作成を学び、営業活動に生かします。 設計に関してもしっかり学ぶことで、お客様との商談もスムーズに行えます。 ■組織構成: 現在30~40代の男性社員計3名が担当しており、営業のスペシャリストとしてキャリアを積んでいます。 ■魅力: 【長期就業】従業員の平均勤続年数15年、最長30年以上勤務している社員もおり、定着率の高さが当社の強みとなっております。 【安定した経営基盤】顧客要望に応じたオーダーメイドのパレット設計を評価いただき大手自動車メーカー・関連部品メーカー等幅広い顧客と何十年にもわたる取引実績があります。 電気自動車への参入が増えていることで、新規顧客獲得・受注増加が見込まれている市場です。 【やりがい】顧客対応だけでなく、自分自身が設計したパレット製品価値(販売価格)も基準となり、顧客要望に応えた製品の価値を感じることのできるポジションです。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県河内郡上三川町大字下蒲生9-2 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/石橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~240,000円 固定残業手当/月:18,000円(固定残業時間1時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 248,000円~258,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:会社規定に準ずる ■賞与:年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績) ・年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ・年収600万円~を目指せるポジションとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社丸岩鉄筋工業

    ゼネコン
    栃木県河内郡上三川町大字上郷1723-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木/河内郡】積算・見積担当<幹部候補>◆積算見積メイン・鉄筋加工指示等/鉄筋・鋼材の加工販売企業
      ■業務概要: 主に鉄筋工事の積算見積業務をお任せいたします。 ※夜勤は基本的にありません。 ■業務詳細: ・お客様からいただいた図面から鉄筋の種類/長さ/本数/連結部分の形状等を拾い出し、それぞれの単価を掛けて合計金額を算出します。 ・その他、建設現場にて鉄筋の組立指示や既存のお取引様メインに営業活動を行います。当社は栃木県内を中心に茨城県/群馬県の案件を手がけており、出社してから現場へ向かいます。 ・単発的な案件から、1年以上携わる長期案件まで多数手がけています。 ■ポジションの特徴: ・営業兼建築部長は社長の補佐的立ち位置となります。幹部候補として既存のお客様を訪問し情報収集/営業活動を行っていただく想定です。 ※経験やスキルに応じて6~7年かけてじっくりと業務に慣れていただく場合もございます。 ・これまでの経験/要望に応じて社内工場での鉄筋製造業務からスタートすることも可能です。その場合は鉄筋についての基礎知識を学び、一通りの業務を網羅した後に積算見積業務をお任せする流れとなります。 ■当社について: 当社は設立以来、栃木県上三川町にて鉄筋、鋼材の加工販売を手がけています。大手企業からの受注も多く業績は好調で安定した基盤があります。 <組織構成> 当社は14名です構成されており、インドネシア人の技能実習生(20代)も活躍しています。 <技術者> 鉄筋基幹技能士1名、鉄筋一級技能士1名、鉄筋二級技能士が在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:栃木県河内郡上三川町大字上郷1723-3 勤務地最寄駅:東北本線線/石橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 工場 住所:栃木県河内郡上三川町上三川4116 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~352,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 320,000円~352,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:随時※業績連動 ■賞与:年2回(7月・12月)※業績連動、入社時期によって金額変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【河内郡上三川町/転勤なし】鉄筋加工・組立◆道の駅など施工実績◎/大手取引多数・経営安定◎/夜勤なし
      ■職務内容: 資格を活かして、当社の鉄筋一級技能士として従事いただきます。 ■担当業務詳細: ・鉄筋加工、組立 ・図面を見て、鉄筋加工帳を作成 ・現場にて職人への組立指示 ・栃木県内を中心に、茨城県、群馬県の案件を手掛けています。 ・基本的に出社してから現場へ向かいます。 ・単発的な案件から、1年以上携わる長期案件まで多数手がけています。 ※夜勤は基本ありません。 ■組織構成: ・鉄筋一級技能士は現在50代の男性1名が在籍しております。 会社全体でメンバーは14名で、50代が中心であり、インドネシア人の技能実習生(20代)も活躍しています。 ■施工実績: ・「自治医科大学付属病院 新館南棟」 鉄筋工事 ・「道の駅ましこ」 鉄筋工事 ・「宇都宮記念病院」鉄筋工事 ・「道の駅しもつけ」鉄筋工事 ■設備環境: 【揚 重 設 備】  門型クレーン:1基、天井クレーン:3基、日立パワーリーチ:1基 【加 工 機】 自動切断機:2台、切断機:1台、太物自動曲げ機:1台、細物自動曲げ機:3台、円曲げ機:2台、ポータブル:1台、太物曲げ機:3台、細物曲げ機:2台、先組用スポット溶接機:1台 【運 搬 車】 15トン車:1台、4トン車:1台 ■求人の魅力 ・経験のある資格保有者の募集となりますので、即戦力としての活躍を期待します◎ ■当社について ・1980年設立、栃木県上三川町にて鉄筋,鋼材の加工販売を行いう企業です。 ・大手の企業からの受注も多く業績は好調で安定した基盤があります。 ・技術者:鉄筋基幹技能士1名、鉄筋一級技能士1名、鉄筋二級技能士が在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県河内郡上三川町大字上郷1723-3 勤務地最寄駅:東北本線線/石橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 490万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:随時 ※業績連動 賞与:年2回(7月12月)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    五十二電気工事株式会社

    建設コンサルタント
    栃木県宇都宮市上田町63-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • <面接1回>【宇都宮/転勤なし】電気工事の現場管理(管理職候補)◆土日祝休/直行直帰可・月残業10h
      ~栃木で50年以上の信頼と実績/電気工事の現場管理者として地域に根差したキャリアを実現/電気施工管理技士1級/感謝を大切にするアットホームな職場で長期就業可/転勤なし~ 今回、将来的な組織力の強化を目的とした増員募集をいたします。 現場管理部門の中核として、電気工事現場の管理業務を担っていただきます。 ■仕事内容 電気工事現場の管理全般をお任せします。 ※お取引先は、9割が栃木県内となります。 ■業務詳細: 工事作業は下請け業者が行うため、主に以下の業務を担当いただきます。 ・現場での対外対応(発注者・協力会社との調整) ・現場責任者としてのマネジメント業務 ◎現場の長として裁量を持って働けるポジションです。 ◎問題発生時には役員がバックアップする体制が整っており、安心して業務に取り組めます。 ■キャリアパス 社員数は約23名のフラットな組織で、実績次第で幹部候補としての活躍も期待しています。 ■配属先情報 現場管理部門:6名体制 ■働き方について: ・社有車での直行直帰が基本となります。 ・会議時のみ会社へ出社いたします。 ・遠方現場の場合は出張対応となります。 ■社風・福利厚生: ◎社員を「ファミリー」と考えるアットホームな社風。 ◎働き方改革にも積極的に取り組み中。 ◎社員企画による懇親会、季節イベント(恵方巻・クリスマスケーキ配布など)も実施。 ■当社について: 昭和44年(1969年)設立以来、公共・民間の電気設備工事を中心に、地域に根差した事業を展開してきました。 技術力はもちろんのこと、発注者様との信頼関係を何よりも大切にし、50年以上にわたり安定した経営を続けています。 現在は、家庭やオフィスの省エネ提案(照明のLED化など)にも力を入れており、地域社会への貢献と社員の幸せを軸にした経営を行っています。 社是は「感謝」。お客様、地域、仲間、仕事すべてに感謝の気持ちを持ち、行動することを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市上田町63-1 勤務地最寄駅:JR東北本線/岡本駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 567万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 その他固定手当/月:65,000円 固定残業手当/月:5,000円(固定残業時間2時間48分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は、実績、能力等を考慮し当社規定により決定します。  昇給:年1回(4月)  賞与:年2回(8月12月)(前年実績:計4.5~5.0か月分) 想定年収は、初年度の賞与等を含めた年収のイメージとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社油吉

    専門店・その他小売
    栃木県宇都宮市中岡本町3710-99
    • 設立 1965年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木県宇都宮市】自動車整備士◆創業60年/安定基盤/転勤なし/年間休日115日/働きやすい環境
      ~創業60年/安定した基盤/ワークライフバランスが整った環境/年間休日115日/転勤なし~ ■採用背景: 業務拡大のため、増員募集する運びとなりました。 ■職務内容 当社の自動車整備士として従事いただきます。 ■職務詳細 ・セルフスタンド内での自動車の整備及び修理 ・車検業務 ・点検、修理の依頼のあった車の点検を行い、不良箇所に応じた必要部品の注文をし、取り換え ・顧客への説明、アドバイス等 ■入社後について まずは当社の仕事のやり方や仕事の流れを理解いただくことからスタートになります。 先輩社員からOJTにて業務を教わります◎ ■組織構成 整備士:男性6名、女性1名 年代:50代2名、30代2名、20代3名 ■働き方 ・年間休日115日、土日は月に各2回程度の休みが取得できます。 ・年末年始5日程度、夏期休暇有なので、プライベートも大切にできます。 ・残業は月平均20時間程度。 ※比較的自由にお休みの取得ができること、逆にたくさん働きたい方には働ける環境です◎ ■会社の特長 北関東最大のセルフスタンドの集客を生かし、車検、一般修理はもちろんの事、お客様のカーライフに安心、信頼をご提供しています。 ■当社について 当社は1965年7月に設立し、今年で設立60年となる老舗企業です。 高い技術力と最新の検査機器類を使用した自動車の整備、プライベートブランド化によるガソリンの安価供給など、自動車に関するサービスを提供する「プライム事業部」の他に、IT関連のサービスを提供する「アビトス事業部」を新たに設けるに至りました。一見すると全く違う事業のため、普段は水平に展開しているように見えます。しかしその一方、双方の事業を交差させることによって、今までに類のない新しいサービスの提供に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市中岡本町3710-99 勤務地最寄駅:JR線/岡本駅 受動喫煙対策:その他(喫煙場所: 屋外、指定場所のみ) 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~670万円 <賃金形態> 月給制 ■基本給+技能手当+職務手当+特別手当+住宅手当 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~310,000円 その他固定手当/月:75,000円~160,000円 <月給> 285,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与: ・あり/年2回/計2ヶ月分(前年度実績) ・昇給、賞与は業務実績により変動します。 ・勤続3ヶ月以上経過で、初回賞与15万程度の支給実績。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮市】事務/受付業務※未経験歓迎◆年収400万~/創業60年/基盤安定/自動車サービスを展開
      ~業界未経験・職種未経験歓迎/人気の事務職/創業60年/安定した基盤/正社員/ワークライフバランスが整った環境/年間休日115日/転勤なし~ ■採用背景 業務拡大のため、増員募集する運びとなりました。 ■職務内容 当社の事務員としてお仕事をお任せいたします。 ■職務詳細 ・自動車整備工場のフロント業務及びセルフスタンドの管理業務全般 ・来客対応、電話応対 ・伝票、書類作成、書類管理(専用端末使用) ※機械操作はそこまで難しくないので、操作を覚えたらある程度業務はスムーズにできるようになると思います。 ・車検関係書類の引渡しに、陸運事務所に週1回行っていただきます。(社用車使用) ※車の引取り業務はありません。 ■入社後について 先輩社員からOJTにて業務を教わります◎ まずは車検業務や受付業務の流れなどを理解いただくことからスタートいただきます。 ■組織構成 事務:女性2名、男性1名 年代:40代1名、30代1名、20代1名 ■働き方 ・年間休日115日、土日は月に各2回程度の休みが取得できます。 ・年末年始5日程度、夏期休暇有なので、プライベートも大切にできます。 ・残業は月平均20時間程度。 ※比較的自由にお休みの取得ができること、逆にたくさん働きたい方には働ける環境です◎ ■会社の特長 北関東最大のセルフスタンドの集客を生かし、車検、一般修理はもちろんの事、お客様のカーライフに安心、信頼をご提供しています。 ■当社について 当社は1965年7月に設立し、今年で設立60年となる老舗企業です。 高い技術力と最新の検査機器類を使用した自動車の整備、プライベートブランド化によるガソリンの安価供給など、自動車に関するサービスを提供する「プライム事業部」の他に、IT関連のサービスを提供する「アビトス事業部」を新たに設けるに至りました。一見すると全く違う事業のため、普段は水平に展開しているように見えます。しかしその一方、双方の事業を交差させることによって、今までに類のない新しいサービスの提供に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市中岡本町3710-99 勤務地最寄駅:JR線/岡本駅 受動喫煙対策:その他(喫煙場所: 屋外、指定場所のみ) 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~360,000円 その他固定手当/月:60,000円~120,000円 <月給> 310,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 ■職務手当:2~5万円 ■営業手当:3~6万円 ■住宅手当1万(一律支給) ■賞与: ・あり/年2回/計2ヶ月分(前年度実績) ・昇給、賞与は業務実績により変動します。 ・勤続3ヶ月以上経過で、初回賞与15万程度の支給実績。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社宇建

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    栃木県宇都宮市西原町68-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【宇都宮】営業サポート/重機点検・配達◆正社員・基本土日祝休み◆建設・産業機器の総合商社
      • NEW
      ■担当業務: ・主に  レンタル品(重機類)の入出庫点検や配達  営業所の機械のメンテナンス(メンテナンス経験は不要な業務です) ・その他  伝票起票、来客・電話応対等付随する事務業務(営業資料作成等はございません) 上記の職種に1~2年就いていただいて、多種多様の機械の用途、扱い方を学んでいただいたうえで、適性を見ながら営業職になっていただきます。 ■組織構成 配属先は7名(営業2名、サポート2名、アルバイトの営業サポート1名、事務1名、センター所属長1名) 他営業所に異動になった場合も、営業1~2名に営業サポートが1名つく体制です。 ■当社の特徴: 建設・産業機器の総合商社(レンタル・販売・サービス)として、「付加価値のある営業、よいサービス」をモットーに、お客様から信頼される企業を目指す当社は、栃木県全域と茨城県、山形県で地元建設会社向けに建設機械のレンタル・販売・修理を行っております。油圧ショベルやブルドーザー、高所作業車などの大型機械から、お祭りの屋台で使用されるような小型発電機まで、多種多様な機械を取扱い、自社で修理部門を構え、お客様の幅広いニーズにきめ細かく対応しております。1970年の創業以来、当社は「レンタル・販売・サービス(修理)」を柱に、「お客さま、仕入先、当社」がともに繁栄し、「地域・会社・家庭」に貢献する「三体共栄の精神」を理念に掲げ、業務に邁進してまいりました。建設機器レンタル・販売業は、世界的なスポーツイベント、震災復興需要を追い風に、ますます建設業界にはなくてはならない産業となり、最近では工業、林業、農業など、新たな産業でのニーズも増え続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 産業機器営業所 住所:宇都宮市白沢町1825-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 両毛営業所 住所:佐野市免鳥町862-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 真岡営業所 住所:真岡市八木岡556-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 345万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):145,000円~210,000円 その他固定手当/月:47,000円~120,000円 固定残業手当/月:16,000円~26,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 208,000円~356,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 通常は以上の通りですが、給与に対する要望があれば、経験等を考慮したう上で前職の給料を鑑みて決定いたします。 その他固定手当内訳:可給、車両手当、皆勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】【創業50年/建機レンタル企業】ダンプカー・ショベルカー等の車両整備士
      ~月残業20時間程度/ワークライフバランス◎~ ■業務内容 当社機材センターにて高所作業車やダンプカーの車両や、ショベルカーなどの建設機械のメンテナンス・修理をお任せします。 経験のない方でも資格をお持ちであれば、丁寧にお教えしますので安心して働いていただける環境です。 ・1日に1~3台程度対応頂きます。 ・状況によっては出張で対応頂く場合もあります。 ■組織構成:※入社後下記のどちらかに配属されます。 ・機材センター(宇都宮北営業所)在籍人数15名(年齢層20~50代/男性11名 女性2名) ※中途入社の方が殆どです。 ■当社の特徴: 建設・産業機器の総合商社(レンタル・販売・サービス)として、「付加価値のある営業、よいサービス」をモットーに、お客様から信頼される企業を目指す当社は、栃木県全域と茨城県、山形県で地元建設会社向けに建設機械のレンタル・販売・修理を行っております。油圧ショベルやブルドーザー、高所作業車などの大型機械から、お祭りの屋台で使用されるような小型発電機まで、多種多様な機械を取扱い、自社で修理部門を構え、お客様の幅広いニーズにきめ細かく対応しております。1970年の創業以来、当社は「レンタル・販売・サービス(修理)」を柱に、「お客さま、仕入先、当社」がともに繁栄し、「地域・会社・家庭」に貢献する「三体共栄の精神」を理念に掲げ、業務に邁進してまいりました。建設機器レンタル・販売業は、世界的なスポーツイベント、震災復興需要を追い風に、ますます建設業会にはなくてはならない産業となり、最近では工業、林業、農業など、新たな産業でのニーズも増え続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 機材センター 住所:栃木県宇都宮市白沢町1825-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):145,000円~219,000円 その他固定手当/月:63,000円~186,000円 固定残業手当/月:16,000円~31,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 224,000円~436,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・能率手当  32000 円~ 90000円 ・可給手当  15000 円~ 50000 円 ・皆勤手当 8000円 ・車両手当 8000円 ・役職手当 0円~30000円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績3.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社手塚工業所

    サブコン
    栃木県宇都宮市芦沼町2255-33
    • 設立 1979年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木】管工事施工管理※宇都宮市勤務/創業45年/大手企業取引
      ■業務内容について: ・主に工場、倉庫の機械室の管工事施工管理を担当していただきます。 プラント工事の施工管理を主に担当いただき、元請け会社や協力会社との調整業務も徐々に業務習得を目指していただきます。 ・民間工事が9割で受注金額は500万~2,000万程度の工事を任せます。 ※目安となる工期は全体で半年ほどのものが多い状況となります。 各工事現場の現場監督、進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理を行っていただきます。 ・全般の管理を行い、高い利益率を出せるかで評価致します。経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。 ■配属部署: ・工事部に配属いただきます。 ・工事部には2名の社員が所属しており、40代~50代中心の社員構成で、先輩、経営陣に意見もできる雰囲気の中で、入社後の教育は先輩社員が行います。関東エリアの工事が多く、現場により、宿泊を伴う出張の可能性があります。 ■当社の特徴: ・ライフラインや生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に感謝して頂ける仕事です。 ・初年度の年収は下記の通りですが、仕事を覚え、当社の戦力としてご活躍いただければ、昇給は即時対応致します。 ・当社では、空調、ダクト、給排水それぞれの工事を設計から施工、工事完了後のメンテナンスまで一括で対応しております。 ・少数精鋭で経験と高いスキルを持ったスタッフが、安全で最適な施工を行うことができます。 ・管割設計に基づき、最適な形状で高品質の加工菅の制作をおこないます。各種配管設備のプラントやユニットなど配管に自信がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市芦沼町2255-33 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(7月)※業績連動 ・賞与:年2回(8月12月)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社大川勝平商店

    エネルギー (商社)
    栃木県鹿沼市口粟野110-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木・鹿沼】LPガス・灯油の配送※鹿沼市を中心に指定工事店の登録/創業110年/長期就業者多数在籍
      《鹿沼市を中心に指定工事店の登録あり》《創業110年地場に根差した事業運営・拡大》《長期就業者が多数在籍/直近の採用として退職者なし》 ■業務内容について: 昭和35年(1960年)にLPガスを販売開始以来、LPガス消費機器、住宅設備機器の販売を展開する当社にて、LPガス・灯油の配送担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には: ・Pガス消費機器や灯油機器を、取引個人・法人顧客へ配送 ・配送地域は鹿沼市内が中心でその他、都賀町、栃木市北部、宇都宮市西部 ・対応件数は1日30~40件 ※ノルマ等は設定しておらず、コツコツと業務を行える方を期待しての採用となります。 ■入社後の流れと特徴: 入社後まずは、先輩社員について訪問しながら、業務フローを学んでいただきます。 当社で取り扱うLPガスや灯油機器商品を覚えていただきます。 ・将来的には、ガスの給油機やコンロの交換補助等、LPガス器具の取付業務も行っていただきたいと考えています。 ■配属部署: ・現在、LPガス・灯油配達員担当は6名の男性社員で、平均年齢が60代です。 ・地域密着型の住まい支援企業であり、お客様とのコミュニケーションを大切に日々活動しております。 ・LPガス、灯油販売だけでなく、上下水道に関連した工事うや住宅リフォームまで顧客の要望に応えることのできる体制の運営を通じて顧客より支持いただいております。 平成10年より旧粟野町指定工事店として登録してから、鹿沼市、栃木市、壬生町の指定工事店の登録も行い施工エリアを拡大しております。 19名の社員が在籍する中で、20~30年ほど長く就業される方もおり、直近の採用実績としても退職者は発生しておらず安心して就業できる運営を進めております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県鹿沼市口粟野110-1 勤務地最寄駅:東武日光線 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月)※業績連動 賞与:年2回(6月12月)※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社赤間造林土木

    サブコン
    栃木県日光市足尾町向原2-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木/日光市】土木工事施工管理◆年間休日105日/転勤なし/資格取得支援あり
      ■採用背景: ・工事受注が順調であり、今後のさらなる拡大を見据え、受注体制の強化を図るため土木施工管理担当者を採用いたします。 ・資格を保有しており、経験のある方には即戦力として活躍して頂き、経験のない方には当社で資格を取得し、長く継続的に働いていただきたいと考えております。 ■担当業務詳細: ・当社で請負っている土木工事の施工管理業務全般を担当して頂きます。工程管理や品質管理、原価管理、安全管理、提出書類作成などの現場の統括・進捗管理のお仕事です。 ・治山、砂防、河川、道路等の土木工事を中心に各現場を担当して頂きます。 ・現場エリアは栃木県:日光市、鹿沼市、宇都宮市等 群馬県:みどり市、桐生市、太田市等 福島県:南会津町、只見町、金山町等です。 ・社用車を支給いたします。基本的に自宅から現場へ直行直帰となります。週1回、工程会議がございますので、その際に出社して頂きます。 ■配属部署: ・施工管理担当者として配属いたします。 ・現在、50代から70代の男性社員計7名が施工管理業務を担当しております。 ■特徴・魅力: ・若い人材で前向きに向上心を持って取り組める方であれば、経験のない方でも歓迎いたします。施工管理技士資格取得のための費用負担など資格取得支援を行っております。 ・資格を保有し経験のある方については即戦力として活躍して頂きます。これまでのスキルや実力を思う存分発揮して頂ける環境となっております。 ・基本的に出社は不要で現場へは直行直帰となります。個人の裁量で業務に取り組んでいただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 今市事務所 住所:栃木県日光市千本木384-1 八興エステート2階 勤務地最寄駅:JR日光線線/今市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:栃木県日光市足尾町向原2-1 勤務地最寄駅:渡良瀬渓谷鉄道線/足尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~660万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~5,700,000円 固定残業手当/月:50,000円~75,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 350,000円~550,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社佐藤工務店

    サブコン
    栃木県真岡市石島786-1
    • 設立 1921年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木/真岡市】施工管理者(土木・建築)◆残業10h程度/社宅有/60代も活躍中
      • 締切間近
      ~創業100年/公共工事が主体で経営基盤◎/経験を活かして地域貢献できる人材を募集~ ■職務内容: 土木・建築の施工管理者として、主に土木工事現場の施工管理をご担当いただきます。 公共事業が7割で、国土交通省や真岡市から受注する河川関連工事、道路関連工事が主力となっています。直営の作業員が多く、着工・指示だしがスムーズです。 ■組織構成: 当社の「現場管理者」は4名(40歳代~60歳代)の体制で、「1級土木施工管理技士」の資格者です。 10代~70代まで幅広い年齢層の社員の方が活躍しています。 ■募集背景: 受注拡大にも対応できるよう人員体制を強化するため、増員として募集します。 ■働き方: ・当社は残業時間が10h程度と非常に働きやすく、再雇用制度を使われてご活躍中の社員の方も多いです。 ・有給取得も奨励しており、社員の方々のご負担を減らしたいという社長様の想いがあります。 ・月1回は社員全員で顔を合わせられるように会議を開催されています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県真岡市石島786-1 勤務地最寄駅:真岡鐵道真岡線/久下田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:年2回(過去実績1.5ヶ月分) ■昇給・昇格:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社仲山商事

    その他商社
    栃木県芳賀郡益子町塙3355-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木/未経験歓迎】既存顧客メイン提案営業(ブライダルギフト)◆ノルマなし/転勤なし/UIターン歓迎
      【昭和22年創業◎/未経験歓迎/ブライダルギフト等に携わるお仕事です◎】 ・ギフトカタログの企画・製作を行っている弊社にて、ブライダルギフトの既存顧客メイン提案営業を担当いただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:無】 ・結婚式場やホテルなどのクライアントに対し、ブライダルギフトを中心とした当社の商品をご提案いただきます。 ・月に1度各お取引先に伺い、困りごとなどのヒアリングを行います。お取引先の様々な要望に合わせて商品提案から調達、発送業務まで一貫体制でバックアップ致します。 ・ギフト商材のプロダクトプランニング(計画・実行・管理) ・商品の仕入条件交渉・製販計画 ・結婚式場やホテルの支配人様やプランナー様が窓口となります。新郎新婦様と直接やり取りをする場合もあります。 ・エリアは主に関東圏となります。 ・ブライダルフェアに参加の際には九州方面への出張なども年に1~2回発生致します。 ■担当取引先: ・ご入社後は徐々に担当するお取引先を増やしていきます。約半年ほどかけて50社程度のお取引先を担当していただきます。 ・商談は直接訪問の他、お電話やWEB等で商談いただきます。ご入社後、慣れるまでは直接お取引先に訪問いただく予定です。その際には先輩社員との同行になります。 ■交通手段: ・移動の際は公共交通機関などを利用頂きます。 ■入社後の流れ: ・入社後2週間は本社にて研修を行います。会社や商品を学んで頂きます。その後は、営業部門だけでなく、マーケティング部門や配送部門などを見学し、会社全体の動きや当社が扱う商品に関する知識を深めていただきます。 ・営業部門に配属後はOJT研修や営業同行を通じて徐々に当社の業務に慣れていただきます。先輩社員から業務を教わりながら、半年ほどかけてじっくりと独り立ちしていただくイメージです。 ■将来のキャリアパス: ・営業として一人前になった後は、プレイヤーとしてスキルを磨くもよし、マネージャーとして後輩を育てるもよし。長期的に活躍していただける環境をご用意しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県芳賀郡益子町塙3355-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 324万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,913円 固定残業手当/月:63,087円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与なし ■決算賞与 年度によりあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    植田建設株式会社

    サブコン
    栃木県芳賀郡茂木町大字茂木153
    • 設立 1967年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • <栃木県芳賀郡茂木町>【施工管理(土木・建築)】※公共工事メイン/残業10時間程度/少数精鋭
      ■業務内容について: 1967年設立、栃木県芳賀郡茂木町に本社を構え、土木工事をメインに事業を行う当社にて施工管理として業務に従事していただきます。 ※経験・案件状況により土木・建築いずれかの対応をお願いいたします。 ■具体的には: ・各建設現場等における施工管理 ・現場エリアは、芳賀郡内を中心に、栃木県内となります。 ・各現場には、当社に出社してから乗り合いにて向かいます。 ■配属部署: ・施工管理技士2名(50代)が活躍しています。 ■当社の特徴: ・芳賀郡を中心として栃木県内における公共工事の土木工事(道路、河川、農地、橋梁、砂防)をメインに担当しています。 ・少数精鋭の会社であり、社長をはじめ社員全員の仲が良く、一致団結して工事を完遂させています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県芳賀郡茂木町大字茂木153 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 318万円~378万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 265,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※業績連動 ■賞与:年1回 ※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社メイバンプラスチック茂木

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    栃木県芳賀郡茂木町山内111
    • 設立 1990年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【栃木/茂木】プラスチック製品の製造(射出成形)※未経験歓迎/現場研修充実/年休121日/転勤なし
      【未経験からエンジニアとして専門的なスキルを身に着けられる/年休121日/大手家電・自動車メーカーとの取引多数】 同社は、自動車の内装や家電製品などに使用される工業用プラスチック製品の製造などを手掛けている大阪銘板株式会社のグループ企業であり、その技術力と高い品質から、多数の大手自動車メーカーや家電メーカーとのお取引があります。 これらの製品は「成形機」を使って作られます。樹脂の材料を機会に投入して温度を調節し、製品を形にしてく成形業務をお任せいたします。 ※モノづくりの各現場を体験し、一連の流れを分かっていただいてから現場に配属となる為、未経験の方も安心して着実にスキルを身に着けていただけます。 ■業務内容: プラスチック製品は樹脂を高温にして溶かし、それを金型に入れて冷やし固めることで形にする「成形機」を使って作られます。樹脂を溶かすための温度や、冷やし固める際の温度・時間などで求めている形や品質にならないことがあります。その条件を微調整するなどして、「この部品にはこの条件がフィットする」などを見つけながら業務を行っていただきますので、単なる単純作業ではなく、温度などの条件を考えたり、手元での調整を行いながら上手くいく方法を見つけていく面白味があります。※マニュアルや温度などの条件書がありますので、未経験の方も覚えて仕事を進めていただけます。 ■充実した教育・研修体制: 入社1か月程度は以下のように、1週間ごとに各現場や製品の製造工程の見学や業務の体験を通して、製品ができるまでの全体の流れをつかんでいただきます。 ◎例:プラスチック成形グループ→製品の塗装グループ→製品の組立グループ→出荷グループ→品質管理グループ その後、現場に配属され、マンツーマンで業務の中身を教えてもらいながら、できるところから業務に慣れていっていただきます。 ■働き方: 三交代制の勤務形態ではあるものの、完全週休2日制(土日祝休み)の年間休日121日、有給取得は実績10日程度と、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。また、転勤無しの為、長期的に腰を落ち着けて働いていただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県芳賀郡茂木町山内111 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 昨年実績2ヵ月 ■昇給年1回有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/茂木】射出成形(自動車や家電の樹脂製品)※大手メーカーとの取引多数/年休121日(土日祝)
      ~射出成形の技術を更に磨ける/人命にも関わる自動車部品を手掛ける高い技術力/年休121日/大手家電・自動車メーカーとの取引多数~ ■業務内容: 同社は、自動車の内装や家電製品などに使用される工業用プラスチック製品の製造などを手掛けている大阪銘板株式会社のグループ企業であり、その技術力と高い品質から、多数の大手自動車メーカーや家電メーカーとのお取引があります。 これらの製品の射出成形業務をお任せいたします。 ■業務の特徴: 人々の命にもかかわる自動車部品の厳しい品質基準をクリアできるほどの技術力を持っており、成形条件を微調整するなどして、「この部品にはこの条件がフィットする」などを見つけながら業務を行っていただきます。奥深く、かつ射出成形の技術を磨いていただける環境です。 ■働き方: 三交代制の勤務形態ではあるものの、完全週休2日制(土日祝休み)の年間休日121日、有給取得は実績10日程度と、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。また、転勤無しの為、長期的に腰を落ち着けて働いていただくことが可能です。 ■同社の特徴: 同社グループは、大手家電メーカーの一次請けとして、比較的小型製品のカメラやDVDレコーダーから、冷蔵庫や洗濯機といった大型の製品などに使用される樹脂製品製造の技術力を磨いてきました。100年以上の歴史やこのような大手メーカーの一次請けとしての実績が評価され、現在ではEV(電気自動車)などに使用される部品などの受注も増え、更なる成長を続けております。人々の命にもかかわる自動車部品の厳しい品質基準をクリアできるほどの技術力を持ち、更にこの地位を強いものにしていく成長フェーズの同社で働いていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県芳賀郡茂木町山内111 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 <月給> 250,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 昨年実績2ヵ月 ■昇給年1回有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    竹石建設株式会社

    ゼネコン
    栃木県芳賀郡芳賀町祖母井500
    • 設立 1961年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木/芳賀町】建築積算 ◆年休120日(土日祝)/公共工事メイン/再雇用制度あり/マイカー通勤可
      【シニア活躍中!/入札価格設定に伴う金額算出をお任せ/公共工事メインで安定性抜群/平均残業25時間/元請で働き方改善】 ■業務内容: 1961年創業、栃木県芳賀郡に本社を置く、建築・土木・一般住宅を取り扱う総合建設業を展開する当社にて積算担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には: 公共工事案件について入札価格設定に伴う各種金額算出を行っていただきます。対応予定の案件について設計図や仕様書から材料や数量を算出することで合計金額を出し、建物を建てるのに必要な工事費を算出していただきます。現場で確認いただくこともございますが、基本的に芳賀町周辺の現場となりますので出張等もございません。 入札での価格決定に繋がる業務となり、受注獲得に欠かせず、事業運営として重要かつ、実務が事業運営に貢献する実感を得やすいポジションとなります。 ■公共工事が多い背景: 栃木県の入札参加資格格付けにて「SA」を取得しており、安定的に公共案件を受注しております。 ■配属部署: ・工事部に配属となります。 総勢10名、年齢構成は、30代~70代と幅広い社員が在籍しております。 ■働き方・制度: ◎完全週休2日制、土日祝休、平均残業25時間程度 ◎マイカー通勤可能で、交通費支給あり ◎再雇用制度により65歳まで延長可能です ■当社の特徴/魅力: ・公共工事の元請として建築・土木工事対応・一般住宅の工事・販売と複数事業態で安定した運営を行っております。 ・公共工事事業については栃木県入札参加資格格付SAとなっております。 ・優良工事として各種表彰もいただいており、さらなる品質向上に向けて取り組んでおります。 ・家族を守る安全装置『制震システム』新竹石建設シリーズとして次世代省エネルギー基準対応の時代や顧客ニーズに即した製品を販売しております。 ・売上の割合は、建築工事70%、一般土木工事20%、一般住宅工事が10%となり、主に建築工事が多いです。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県芳賀郡芳賀町祖母井500 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 385,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 ※業績連動 賞与:年2回(7月12月) ※業績連動 ※年収は実績や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/芳賀町】建築施工管理 ◆年休120日/公共メイン/マイカー通勤・直行直帰可/再雇用制度有
      【シニア活躍中!/公共工事メインの現場監督をお任せ/栃木県入札資格ランクSAを取得◎/平均残業25時間/元請で働き方改善】 ■業務内容: 1961年創業、栃木県芳賀郡に本社を置く、建築・土木・一般住宅を取り扱う総合建設業を展開する当社にて建築施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には: 商業施設から学校・病院などの公共施設まで幅広い分野の建築工事を担当いただきます。 ・建築現場の工程・安全・品質・原価・環境等の管理 ・発注者などに提出する書類の作成や、協力会社との段取り・打ち合わせ ・PCでの書類作成等 ■働き方: ・基本的には会社に一旦集合して、社有車(会社貸与)で現場へ移動していただきます。現場に応じて直行直帰を相談可能です。 ・担当エリアは、芳賀町を中心に栃木県全域となりますが、車で1時間圏内がほとんどで移動時間少なめです。 ■公共工事が多い背景: 栃木県の入札参加資格格付けにて「SA」を取得しており、安定的に公共案件を受注しております。 ■配属部署: ・工事部に配属となります。 総勢10名、年齢構成は、30代~70代と幅広い社員が在籍しております。 ・資格保有者:1級建築士3名、2級建築士5名、1級建築施工管理技士6名、2級建築施工管理技士等3名 ■働き方・制度: ◎完全週休2日制、土日祝休、平均残業25時間程度 ◎マイカー通勤可能で、交通費支給あり ◎再雇用制度により65歳まで延長可能です ※栃木県で腰を据えて就業されたい方は大歓迎です! ■当社の特徴/魅力: ・公共工事の元請として建築・土木工事対応・一般住宅の工事・販売と複数事業態で安定した運営を行っております。 ・公共工事事業については栃木県入札参加資格格付SAとなっております。 ・優良工事として各種表彰もいただいており、さらなる品質向上に向けて取り組んでおります。 ・家族を守る安全装置『制震システム』新竹石建設シリーズとして次世代省エネルギー基準対応の時代や顧客ニーズに即した製品を販売しております。 ・売上の割合は、建築工事70%、一般土木工事20%、一般住宅工事が10%となり、主に建築工事が多いです。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県芳賀郡芳賀町祖母井500 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 固定残業手当/月:36,700円~50,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 336,700円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 ※業績連動 賞与:年2回(7月12月) ※業績連動 ※年収は実績や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社青木養鶏所

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4343
    • 設立 1968年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木/芳賀郡/転勤無】鶏卵の生産管理&渉外業務◆積極的な工場DX化/昭和43年から続く安定性
      • 締切間近
      【養鶏場や鶏卵業務に携わった方歓迎!長期的な就業可能/積極的なオートメーション化/昇給・賞与あり】 ■業務概要: 当社にて、高品質なたまごの生産管理および渉外業務を担当していただきます。 ■職務詳細: ・GPセンター(鶏卵自動選別包装施設)での生産管理業務 ・生産工程の監視と改善提案 ・商品の販売管理と在庫管理 ・その他、関連業務全般 ※営業エリア→栃木県内、一部埼玉県・茨城県 ■入社後について: 入社後まずはGPセンター(鶏卵自動選別包装施設)での生産管理や生産工程をじっくり覚えていただき、1~2年程度でGPセンター長を担えるレベルまでを期待しています。 ■期待していること: 将来的には取引先などに自社商品のPRや提案も行っていただく予定です。 ■組織構成: 当社の生産管理チームは現在10名が在籍しており、30代から50代までの幅広い年齢層が活躍しています。 ■当社の特徴について: (1)生産から販売まで自社で行う一貫システム 飼料の配合から卵の出荷までを自社にて行っています。複数の会社にて行われる場合に比べ、輸送コストもかからないのはもちろん、より鮮度の高い状態での出荷を可能にしています。 (2)最新の設備にて安全で安心な卵を提供 青木養鶏所では、自社敷地内にGPセンターを保有しています。卵を新鮮なうちにパック詰することで、より美味しい状態でお届けしています。 (3)長期的に就業ができる環境 当社工場は空調設備も整っており、綺麗な工場を保っております。また、65歳定年以降も再雇用制度があり、現在は70歳の方でも正社員とし就業されている方もいらっしゃいます。そのため長期的に第一産業に携わっていくことが可能です。 ■当社について: 当社は、1968年に設立され57年、長年にわたりお客様の健康と未来のために高品質なたまごを提供してきました。安定した経営基盤のもと、昇給・賞与や社会保険完備、交通費規定内支給などの福利厚生も充実しており、安心して長く働くことができます。自然豊かな栃木県芳賀郡で、安定した正社員としてのキャリアを築きたい方におすすめな職場です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4343 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/岡本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~420,000円 <月給> 380,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社北研

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    栃木県下都賀郡壬生町中央町13-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木/未経験歓迎】きのこ種菌の製造◆総合きのこ種菌メーカー◆土日祝休◆残業月10h程◆転勤なし
      <<きのこ種菌 国内トップクラスシェア!/年間休日116日/土日祝休み/月平均残業10h程度/夜勤なし/マイカー通勤可>> ■職務概要: 栃木県下都賀郡に本社を置き、国産菌床シイタケのシェアがトップクラスである当社にて、きのこ種菌の元となる培地製造のお仕事をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ▼具体的には: 業務の流れとしては、おがくず等の原料を機械を使って混ぜ合わせ「培地」と呼ばれるものを製造します。 その後、調整した培地はボトルに自動充填し、台車ごと大型の殺菌釜を使用して殺菌します。 きのこの菌を植え付けるためのクリーンな培地を製造する一連の工程に従事していただきます。 製造日報等の生産データ入力、報告書作成をしていただく事もあります。作業服等は貸与しますのでご安心下さい。 ※20kgほどの重量のおがくず等をひざの高さ程度に持ち上げる作業がありますが、腰の位置まで持ち上げたり、運搬したりすることはありません。 ■教育体制について: 現場配属後も、社員が丁寧に指導するので、製造業未経験者でも問題ありません。 ■組織構成: 栃木県 下都賀郡壬生町にあるきのこ種菌工場には22名が在籍しており、当ポジションには5名(正社員2名:40代1名・50代1名、派遣社員3名:50代1名、60代2名)が活躍中です。 ※今回ご入社いただく方には、ゆくゆくは当組織の中核人材としてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社について: 当社は1961年に設立して以来、60年以上にわたる歴史と豊富なノウハウを駆使し、もっと美味しいきのこを作りたい!という思いから生産者の皆様・協力会社の皆様と手を取り合いながら年月を重ね、きのこの研究・製造を手掛けている専門メーカーです。 他メーカーに先駆けて菌床栽培専用の育種に取り組み、平成2年に菌床しいたけ用品種を日本でいち早く種苗登録しました。 第1号の品種「北研600号」から現在まで、当社が開発登録した菌床用品種は7品種に上ります。 現在も生産システムの改良を継続し、新規技術の開発や特許の取得を進めています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> きのこ種菌工場 住所:栃木県下都賀郡壬生町藤井字吾妻1024-1 勤務地最寄駅:東武鉄道東武宇都宮線/壬生駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 290万円~345万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~227,000円 <月給> 190,000円~227,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■賞与:有(前年度実績3か月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】きのこ種菌の製造(原種係担当)◆職種未経験可/基本土日祝休/総合きのこ種菌メーカー
      • 締切間近
      【きのこ種菌国内トップクラスシェア/年間休日116日/基本土日祝休み】 ■職務概要: 国産菌床シイタケのシェアがトップクラスである当社にて、きのこ菌株の管理、原種菌(お客様に販売する種菌を製造する際に元となるもの)を製造する業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: 菌株管理は、クリーンベンチと呼ばれる無菌作業が可能な作業台で実施します。栄養源を寒天で固めた培地で管理している菌株をフレッシュな培地に植え継ぐ「継代」と呼ばれる作業を行います。この継代した菌株について、顕微鏡を用いた検査や目視での状態観察等を行います。一方、原種菌は、機械を使用して、おがくず、栄養体、水を混合した「オガ培地」を製造した後、ボトル詰め、殺菌して管理している菌株を植えつけます。製造や管理に関するデータ入力、報告書作成をいただく事もあります。作業服等は貸与しますのでご安心下さい。 ■教育体制について: 社内研修後、現場に配属された後は、ベテランの先輩社員が丁寧に指導するので、意欲をもって業務に取り組める方であれば、問題ありません。 ■組織構成: きのこ種菌工場には23名が在籍しており、当ポジションには4名(正社員4名:30代1名、40代1名・50代2名)が活躍中です。 ■当社について: 当社は1961年に設立して以来、60年以上にわたる歴史と豊富なノウハウを駆使し、もっと美味しいきのこを作りたい!という思いから生産者の皆様・協力会社の皆様と手を取り合いながら年月を重ね、きのこの研究・製造を手掛けている専門メーカーです。 他メーカーに先駆けて菌床栽培専用の育種に取り組み、平成2年に菌床しいたけ用品種を日本でいち早く種苗登録しました。 第1号の品種「北研600号」から現在まで、当社が開発登録した菌床用品種は7品種に上ります。 現在も生産システムの改良を継続し、新規技術の開発や特許の取得を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> きのこ種菌工場 住所:栃木県下都賀郡壬生町藤井字吾妻1024-1 勤務地最寄駅:東武鉄道東武宇都宮線/壬生駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:栃木県下都賀郡壬生町中央町13-1 勤務地最寄駅:東武宇都宮線/壬生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 290万円~345万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~227,000円 <月給> 190,000円~227,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(過去実績:3ヵ月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    小林工業有限会社

    サブコン
    栃木県下都賀郡壬生町安塚1029
    • 設立 1972年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【下都賀郡】土木施工管理/管工事メイン◆土日休/元請け・楽々スケジュール管理・利益率高ため給与還元◎
      ~転勤なし・土日休み、元請け、近場案件がほとんど/自分の裁量や進め方を尊重した仕事/ニーズが広がる管工事を強みで、今後の将来性も◎~ ■業務内容: ◇現場監督、施工管理をお任せします。現場監督は工期・予算、工事内容の品質管理、最終報告までを行います。現場は勤務地から近い場所ががほとんどです。 ◇当社の現場監督の魅力は裁量をもって働けることです。会社から監督に対して仕事の進め方を強制したり、干渉することはほとんどありません。あなたの考えを尊重します。 ■当ポジションの魅力: ◇公共工事の元請け会社なので安定性・将来性抜群! ◇元請けで利益率が高いのでしっかり還元 ◇週休2日制 ◇基本現場は勤務地から1時間以内の近さ ◇裁量権があり自由な社風でのびのび仕事&社長はじめアットホームな社風 ■当社の強み/特徴: ◇ニーズの高い水道・管工事がメイン! ・水道工事や土木工事の元請け会社として直接依頼を受けて工事を行っています。 ・水道管の老朽化は進んでおりこれから交換や修繕の需要は伸びていきます 安定性・将来性は抜群です。 ◇元請けだからできる自由さ・利益率の高さ! ・直接受注の案件に携わるため、スケジュールは自分達のペースで進めていけます。 ・また工事を自社内で完結することも多いので利益率が高く、その分社員の給料へ反映しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 勤務地 住所:栃木県下都賀郡壬生町大字安塚1024-5 勤務地最寄駅:安塚駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 480万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,000円~400,000円 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8、12月)※業績により 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社サチネットオート

    自動車(インポーター・販売) 商社
    栃木県下野市上古山2292-5
    • 設立 1999年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【佐野市】鈑金塗装担当◆未経験歓迎!/賞与年2回支給/月平均残業10時間/ワークライフバランス◎
      《賞与年2回支給》《未経験歓迎・年収300万円~》《月平均残業10時間》 ■業務内容について: 1999年に設立し、現在、自動車点検整備・板金塗装及び販売、自動車保険のサービスを本社、自治医大店、佐野店の3店舗で展開する当社にて板金塗装担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には: ・主に乗用車、小型貨物の傷、へこみに対して鈑金塗装 ・車検などの営業ノルマ等はなく、鈑金塗装作業のみの業務 ※その他納車引き取り業務もお願いいたします。 ・当社の場合、大型車は扱わず、主に一般のお客様の修理依頼や、保険会社からの依頼に対して対応いただきます。 ■組織体制について: ・佐野店の鈑金塗装担当として配属します。 ・佐野店は現在2名で対応しており、50代の男性社員が2名 ・先輩社員にてOJTを行いますので、自身のスキルアップが図れる環境です。 ■当社の強み ・整備士全員が検査員の資格を取得しており、関東運輸局指定の民間車検場です。 ・フレーム修正機や塗装ブースなどの設備が整っており、保険会社数社の指定工場になっております。 ・長時間残業はせず、「効率よく仕事をして定時で帰る」をモットーにしております。
      <勤務地詳細> 佐野店 住所:栃木県佐野市北茂呂町7-6 勤務地最寄駅:東武線/佐野市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(2,000円/月:前年実績) ■賞与:年2回(2ヵ月分:前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/佐野市】鈑金塗装担当※賞与年2回支給/年収400万円~/転勤なし/月平均残業10h
      【面接1回/月平均残業10時間/フォロー体制◎/賞与年2回支給/スキルアップできる環境】 ■業務内容について: 1999年に設立し、現在、自動車点検整備・板金塗装及び販売、自動車保険のサービスを本社、自治医大店、佐野店の3店舗で展開する当社にて板金塗装担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には: ・主に乗用車、小型貨物の傷、へこみに対して鈑金塗装 ・車検などの営業ノルマ等はなく、鈑金塗装作業のみの業務 ※その他納車引き取り業務もお願いいたします。 ・当社の場合、大型車は扱わず、主に一般のお客様の修理依頼や、保険会社からの依頼に対して対応いただきます。 ■組織体制について: ・佐野店の鈑金塗装担当として配属します。 ・佐野店は現在、2名で対応していますが、50代の男性社員が2名で対応しております。 ・先輩社員にてOJTを行いますので、自身のスキルアップが図れる環境です。 ■当社の強み ・整備士全員が検査員の資格を取得しており、関東運輸局指定の民間車検場です。 ・フレーム修正機や塗装ブースなどの設備が整っており、保険会社数社の指定工場になっております。 ・長時間残業はせず、「効率よく仕事をして定時で帰る」をモットーにしております。
      <勤務地詳細> 佐野店 住所:栃木県佐野市北茂呂町7-6 勤務地最寄駅:東武線/佐野市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~410,000円 <月給> 280,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(2,000円/月:前年実績) ■賞与:年2回(2ヵ月分:前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社小林工業

    ゼネコン
    栃木県下野市石橋253
    • 設立 1926年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【栃木/下野】土木施工管理◇2ndキャリア◎土日祝残業20h/転勤長期出張なし/70歳以上活躍できる
      ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・官公庁及び民間発注の土木工事現場における一般的な施工管理が主な業務となります。(積算・打ち合わせ・見積・現場に見に行って運搬管理・各現場の進捗状況の把握等) ・エリアは下野市中心とした栃木県メインです。<公共民間割合>土木8:2 ・経験豊富な技術者が親切丁寧にお教えいたします。経験が浅い方であれば、入社後1~2年は先輩について調査・測量等を行ったり、お客様との打ち合わせに同行して仕事を覚えていただきます。資格取得に係る費用は会社で負担しておりますので、必要な段階で上位資格の取得を目指していただき、着実に業務の幅を広げていきましょう。 ・県内かつ市内の現場が多く、長期出張や転勤は発生しません。 ■特徴・魅力: ・フレンドリーな事務所なので雰囲気にすぐに溶け込めると思います。 ・充実した資格取得支援制度があります。必要に応じ学校への通学や資格試験受験料の全額会社負担など、全面的にバックアップいたします。 ・なんらかの現場監督経験があれば、基本的な仕事の流れは同様ですので安心いただけます。培ってきた知識・経験を存分に活かせる環境です。 ■組織構成:7~8名(20代/40・50代/60代) ■研修体制: 研修については施工管理技士に求められるCPDS(継続学習制度)に従い、必要単位数を取得するために積極的に研修や講習を受けてもらっています。その他自分で受けたい研修があれば受けていただく事も可能です。 ■資格取得支援制度: 1級土木(建築)施工管理技士を受験する際、希望があれば外部講習を受ける為の費用は全額補助しています。 その他、会社が必要とする資格を受けていただく場合、受講料は全て会社で負担しています。 ■働き方: 寮制度があります。通勤距離50キロ以上、最長4年、独身という条件があります。また、書類作成などをする現場サポートメンバーを配置しているため、残業も少ないです。 現在は女性3名がローテーションで現場を回りサポートしています。 ■その他: ・既卒者及びU/Iターンの方大歓迎です。 ・各部の繁忙時期には残業もありますが、本人の段取り次第で定時での帰社、有給・代休の取得消化も可
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県下野市石橋253 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~460,000円 <月給> 300,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※業績連動 ■賞与:年2回(2.5~3ヶ月分)※前年度実績 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ※別途有資格者は資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/下野】建築施工管理◇未経験歓迎◎土日祝休残業20h/資格取得・研修体制◎/転勤・長期出張なし
      ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・官公庁及び民間発注の建築工事現場における一般的な施工管理が主な業務となります。(積算・打ち合わせ・見積・現場に見に行って運搬管理・各現場の進捗状況の把握等) ・エリアは下野市中心とした栃木県メインです。<公共民間割合>建築5:5 ・経験に応じて栃木土木事務所や下野市役所の発注による土木工事の現場の責任者として安全に効率よく仕事が進むように管理をお任せいたします。 ・経験豊富な技術者が親切丁寧にお教えいたします。経験が浅い方であれば、入社後1~2年は先輩について調査・測量等を行ったり、お客様との打ち合わせに同行して仕事を覚えていただきます。資格取得に係る費用は会社で負担しておりますので、必要な段階で上位資格の取得を目指していただき、着実に業務の幅を広げていきましょう。 ・県内かつ市内の現場が多く、長期出張や転勤は発生しません。 ■特徴・魅力: ・フレンドリーな事務所なので雰囲気にすぐに溶け込めると思います。 ・充実した資格取得支援制度があります。必要に応じ学校への通学や資格試験受験料の全額会社負担など、全面的にバックアップいたします。 ・なんらかの現場監督経験があれば、基本的な仕事の流れは同様ですので安心いただけます。培ってきた知識・経験を存分に活かせる環境です。 ■研修体制: 研修については施工管理技士に求められるCPDS(継続学習制度)に従い、必要単位数を取得するために積極的に研修や講習を受けてもらっています。その他自分で受けたい研修があれば受けていただく事も可能です。 ■資格取得支援制度: 1級土木(建築)施工管理技士を受験する際、希望があれば外部講習を受ける為の費用は全額補助しています。 その他、会社が必要とする資格を受けていただく場合、受講料は全て会社で負担しています。 ■働き方: 寮制度があります。通勤距離50キロ以上、最長4年、独身という条件があります。また、書類作成などをする現場サポートメンバーを配置しているため、残業も少ないです。 現在は女性3名がローテーションで現場を回りサポートしています。 ■その他: ・既卒者及びU/Iターンの方大歓迎です。 ・各部の繁忙時期には残業もありますが、本人の段取り次第で定時での帰社、有給・代休の取得消化も可
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県下野市石橋253 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~460,000円 <月給> 300,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※業績連動 ■賞与:年2回(2.5~3ヶ月分)※前年度実績 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    社会医療法人友志会

    病院・大学病院・クリニック
    栃木県下都賀郡野木町大字友沼5320-2
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【栃木/第二新卒・未経験歓迎】事務総合職■施設の窓口・請求書作成等/地域密着型で安定◎/残業15h
      【未経験から事務系総合職に挑戦!/栃木県内で腰を据えて働ける環境/昇給・賞与・退職金あり/病院、訪問看護、老人福祉施設などを抱える、地域の中核医療センターで安定◎】 ■業務内容: 介護老人保健施設における事務業務全般を担当いただきます。 介護保険の請求事務、利用者家族や業者等の窓口対応、電話応対、 その他付随する業務全般をお任せします。 ■具体的には: ・介護保険の請求書の作成/確認、請求書発行 ・利用者、家族対応(電話/メール/窓口) ・その他、サポート業務 その他、関係機関との連携も発生する為、協調力を活かしてご活躍いただきます。 ■入社後について: 未経験の方も安心して働けるよう、優しい仲間がしっかりサポートします。OJTを通じて少しずつ業務を習得していただき、全員で協力しながら仕事を進めていきます。 ■組織構成: 事務長1名(60代男性)、リーダー1名(40代女性)、メンバー3名(30代男性、20代女性2名) ■ポジションの魅力: ・キャリアパスが豊富です。 病院、福祉施設、保育園など、多岐にわたる事業所を運営している中で、法人全体の経営に関わる部署での業務もあり、幅広い経験を積むことが可能です。新規事業にも携わっていただける機会もあるため、多角的な視点から医療・福祉業界に貢献することができます。 ・働きやすい環境です。 安定した昇給があり、さらに努力や実力に応じて昇進のスピードも速い、頑張りがしっかり評価される組織です。 有給休暇も周囲の協力で取得しやすく、長期就業できる環境が整っています。 県内でも当社の規模で展開をしている医療法人はありません。その為、経営基盤も安定しております。 ■当法人について: 栃木県の最南端に位置し、病院や高齢者施設などを運営しています。医療事業では、野木病院や石橋総合病院を含む9つの施設を展開。介護事業においては、介護老人保健施設ひまわり荘など12の施設を運営し、地域住民の生活を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 介護老人保健施設ひまわり荘 住所:栃木県下都賀郡野木町南赤塚1218-1 勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン宇都宮横須賀線/野木駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 225,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安となります。上記の範囲を超えて決定することもございます。 ※経験により基本給を決定いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木・微経験歓迎】◆経理◆日次業務からゆくゆく決算まで/介護・児童施設など複数運営/残業10h程
      【複数施設運営の安定環境で経理に挑戦!第二新卒・微経験歓迎/残業10時間程/ワークライフバランス◎/昇給・賞与・退職金あり】 ■業務内容: 地域医療・地域福祉の実現を目指し、様々なサービスを提供している医療法人における経理をご担当いただきます。 ■具体的には: <はじめは> ・給与計算 ・日次、月次業務 など <ゆくゆくは> ・決算業務(月次・年次) など ※ご経験に合わせてお任せするため着実にスキルアップできます◎ ■組織構成: 法人本部には19名が在籍しています。(経理7名) ※組織の平均年齢は30歳前半です。 ■ポジションの魅力: ・キャリアパスが豊富です。 病院、福祉施設、保育園など、多岐にわたる事業所を運営している中で、法人全体の経営に関わる部署での業務もあり、幅広い経験を積むことが可能です。新規事業にも携わっていただける機会もあるため、多角的な視点から医療・福祉業界に貢献することができます。 ・働きやすい環境です。 安定した昇給があり、さらに努力や実力に応じて昇進のスピードも速い、頑張りがしっかり評価される組織です。 有給休暇も周囲の協力で取得しやすく、長期就業できる環境が整っています。 県内でも当社の規模で展開をしている医療法人はありません。その為、経営基盤も安定しております。 ■当法人について: 栃木県の最南端に位置し、病院や高齢者施設などを運営しています。医療事業では、野木病院や石橋総合病院を含む9つの施設を展開。介護事業においては、介護老人保健施設ひまわり荘など12の施設を運営し、地域住民の生活を支えています。 2020年冬に、小山市で先駆けてリハビリテーション病院を開院しました。この施設は、全国でも珍しい回復期リハビリテーション病院と介護老人保健施設が同一建物内に併設された医療と介護の複合施設です。医療と介護の連携を密にし、切れ目のないケアを提供します。多職種が連携し、在宅復帰や社会復帰を目指し、住み慣れた地域での生活を継続できるよう全力でサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 法人本部(野木病院内) 住所:栃木県下都賀郡野木町友沼5320-2 勤務地最寄駅: JR 東北本線/野木駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 225,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安となります。上記の範囲を超えて決定することもございます。 ※経験により基本給を決定いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社ホンゴウ

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    栃木県栃木市藤岡町赤麻3272-4
    • 設立 1973年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木市/転勤無】品質管理&保証(産業機械部品等)◆夜勤無/17時定時/大手とも取引あり/面接1回
      ~加工技術に強み!栃木県のフロンティア企業に認定◎/建設機械・産業機械等の大手企業と取引有/安定した基盤/転勤なし/夜勤なし~ ■職務概要: 当社が製造する産業機械部品等の品質保証・品質管理をお任せいたします。 ■職務詳細: ・品質改善を推進する仕事です。主に製品の評価、工場の工程改善、不良時解析 ・報告書提出を行い、作った製品が図面通りに作られているか確認します。 ・製品製造に広く関わり、当社製品の品質向上に向けて取り組んでいただける方を求めています。 ※当社は品質保証と品質管理を部門でわけておらず、両方やっていただきます。 ※クレーム対応の頻度は月1~多い時は月10件程。製造と連携して対応します。 ■入社後に関して: ・これまでの経験を活かして徐々にお仕事をお任せいたします。基本は先輩社員からOJTで、まずは測定機械の操作から覚えていただきます。 ・機械図面や測定機器についての理解があると、キャッチアップしやすいです。 ■組織構成: 男性2名(50代、60代)※少人数制で、ご自身で進められる環境です! ■会社の特徴: 建設機械・産業機械等の大手企業がお客様であり、QCD達成のための独自技術の開発や人材育成にも積極的に取り組んでおり、ものづくりへの熱意を養いながら発展を続ける企業です。 ■求人の魅力: ・当社はラインによる作業を行わない為、個人のスキルを伸ばすことができる環境です。 ・経験を積めばスキルアップになり、より高度な作業にチャレンジでき、手に職がつけられることで昇給につながります。 ・様々な部品を取り扱っているので、色々な管理や検査をすることが可能です!検査手法をご自身で提案して確立することもできます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県栃木市藤岡町赤麻3272-4 勤務地最寄駅:東武線/藤岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:2回(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    新日本金属株式会社

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    栃木県佐野市栄町1-4
    • 設立 1972年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【栃木】溶接工※創業71年・堅実な経営/栃木中心に自社工場3か所保有
      《創業71年・堅実な経営を通して実績創出》《3か所の自社工場保有》《様々な業界へ精密加工部品等の提供》 ■業務内容: 豊富な経験と技術・近代化設備の導入により、創業以来、建設・土木・橋梁・プラント分野の鉄鋼事業及び精密板金事業を通じて、地域社会に貢献する当社にて溶接工として業務に従事していただきます。 鉄、金属を加工した建物の骨組や耐震部材や電気、医療機器部材等の精密板金加工部品のTig溶接を対応いただきます。 ■配属部署: 植野工場、常盤事業部、藤岡工場のいずれかになります。 ■当社の特徴 創業以来、順調に業績・実績を積み重ねており、現在では、佐野市に3か所、栃木市に1か所の自社工場を保有しております。 現在の高度情報化に合わせたIT技術の活用による情報のスピード化に対応するため、3次元CAD情報の受渡を行っております。 また、生産管理と技術との有機的な連携を行うために、生産管理システムを運用し受注管理から生産計画、材料手配、製作、工程別進捗確認、出荷処理までリアルタイムで進捗状況を把握するなどサービス提供品質を高めるための取り組みも積極的に行っております。 鉄骨、各種プラント、タンクダクト等の様々な鋼構造物・製缶物を製作してきた実績を活かし、施工図の作成、部材の加工から、組立、溶接、塗装工程までオールインワンで対応しており顧客より支持いただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 植野工場 住所:栃木県佐野市植野町1902-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 常盤事業部 住所:栃木県佐野市栄町13-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 藤岡工場 住所:栃木県栃木市藤岡町甲2873 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月)業績連動 ■賞与:年2回(8月12月)業績連動 ・年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区】既存顧客メイン提案営業(精密加工部品)◆建設部材や医療機器部品/転勤なし
      【創業71年・堅実な経営を通して実績創出/ノルマなし/様々な業界へ精密加工部品等の提供】 ■業務内容: ・豊富な経験と技術・近代化設備の導入により、創業以来、建設・土木・橋梁・プラント分野の鉄鋼事業及び精密板金事業を通じて、地域社会に貢献する当社にて精密加工部品等の法人営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には: ・顧客要望の確認 ・問い合わせ対応 ・提案から見積り作成 ・納品外注先・仕入先と管理工場との納品までの各種調整業務 ・製造現場との打ち合わせ・納期調整 ※商材について:鉄、金属の素材をもとにした建物の骨組や耐震部材、電気、医療機器部材等の当社精密加工部品 ※取引先/窓口について:建設部材や医療機器部材取り扱いの商社・部品メーカー ※主に既存取引先向けの対応となります。 ■配属部署: 東京営業所:(営業担当1名)配属予定となります。 ■当社の特徴 創業以来、順調に業績・実績を積み重ねており、現在では、佐野市に3か所、栃木市に1か所の自社工場を保有しております。 現在の高度情報化に合わせたIT技術の活用による情報のスピード化に対応するため、3次元CAD情報の受渡を行っております。 また、生産管理と技術との有機的な連携を行うために、生産管理システムを運用し受注管理から生産計画、材料手配、製作、工程別進捗確認、出荷処理までリアルタイムで進捗状況を把握するなどサービス提供品質を高めるための取り組みも積極的に行っております。 鉄骨、各種プラント、タンクダクト等の様々な鋼構造物・製缶物を製作してきた実績を活かし、施工図の作成、部材の加工から、組立、溶接、塗装工程までオールインワンで対応しており顧客より支持いただいております。
      <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都中央区日本橋茅場町2-5-6 日本橋大江戸ビル403号室 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月)業績連動 ■賞与:年2回(8月12月)業績連動 ・年収は経歴や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    藤岡商事株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    栃木県栃木市藤岡町大前646
    • 設立 1973年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ☆面接1回!【栃木県/未経験歓迎】工務店/ハウスメーカー向け法人営業職 ◇社宅サービス有/社用車支給
      当社は栃木県藤岡町で事業を行う老舗外装工事専門会社です。当ポジションでは、展開する商品やサービスの営業担当としてご活躍いただきます。 ※未経験の方はベテランの先輩社員が基礎知識の習得や仕事の進め方を丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ■業務概要: 栃木、茨城、群馬、埼玉エリアを中心に担当いただき、案件によって現場確認業務等もお任せします。 現場の施工管理の担当者との進捗状況確認等、関係者の間に入って業務を行っていきます。 工務店やハウスメーカーから紹介のあった顧客が中心ではありますが、業務に慣れて以降は、新規開拓の活動もお任せする予定です。 ■具体的な仕事の流れ (1)ハウスメーカー、工務店等からメール、ファックス又は電話で見積依頼が届きます。 (2)建物図面や仕様書から積算担当が施工のの原価を作成します。 ※仕事の依頼は基本的にインバウンドで、8割がハウスメーカー/工務店からの案件で、2割が直請け案件になります。 (3)営業担当が見積書を作成し、発注者へ提案を行います。 (4)受注になれば、営業担当が作業開始日を確認し、工事の段取り組み立て、人員の手配を行います。 (5)作業が開始されれば、職人の労務管理、現場の納期管理を行います。 ※現場の安全管理や工事の品質管理、資材の管理(発注は積算担当が行います)なども含まれます。 (6)施工が完了すれば、職人から作業完了報告書を確認し、現場を発注者へ引き渡します。 ■配属組織について: 5名(40代~50代)が在籍、アットホームな雰囲気で就業しています。 残業も少なく、遅くとも19時頃までには帰宅しています。 ■当社について: 現在当社では、屋根・外壁のリフォーム・塗装・雨樋交換の専門施工会社として住宅施工を行い、約20km圏内のエリアを中心に事業を展開しています。 また、屋根一体型太陽光発電、各種メーカーの太陽光発電施工にも対応しております。 ※直近5年間で9,644件(リフォー ム・新築含む)の施工に携わっています。 ≪取り扱いメーカー≫ 鶴弥、新東、ニチハ、KMEW、LIXIL 他 ≪営業品目≫ 屋根材施工、外壁材施工、雨樋交換、太陽光発電システム、屋根と外壁の塗装工事 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県栃木市藤岡町大前646 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,500円~205,000円 固定残業手当/月:37,500円~45,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県・法人営業/工務店・ハウスメーカー案件多数!】/社用車支給/社宅制度あり!
      • 締切間近
      当社は1973年に創業、栃木県藤岡町で事業を行う外装工事専門会社です。当ポジションでは、展開する商品やサービスの営業担当としてご活躍いただきます。 【業務内容詳細】 栃木、茨城、群馬、埼玉エリアを中心に担当いただき、案件によって現場確認業務等もお任せします。 現場の施工管理の担当者との進捗状況確認等、関係者の間に入って業務を行っていきます。 工務店やハウスメーカーから紹介のあった顧客が中心ではありますが、業務に慣れて以降は、新規開拓の活動もお任せする予定です。 【配属組織について】 5名(40代~50代)が在籍、アットホームな雰囲気で就業しています。 残業も少なく、遅くとも19時頃までには帰宅しています。 【当社について】 現在当社では、屋根・外壁のリフォーム・塗装・雨樋交換の専門施工会社として住宅施工を行い、約20km圏内のエリアを中心に事業を展開しています。 また、屋根一体型太陽光発電、各種メーカーの太陽光発電施工にも対応しております。 ※直近5年間で9,644件(リフォー ム・新築含む)の施工に携わっています。 また、平成7年の阪神淡路大震災をきっかけとし、他社よりいち早く屋根の耐震補強棟金具を採用しました。 各材料メーカーとの強力な連携、足場設置やサッシ交換、防水工事といった協力業者と信頼感、ネットワークを築いています。 【取り扱いメーカー】 鶴弥、新東、ニチハ、KMEW、LIXIL 他 【営業品目】 屋根材施工、外壁材施工、雨樋交換、太陽光発電システム、屋根と外壁の塗装工事 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県栃木市藤岡町大前646 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社トチバン

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    栃木県栃木市岩舟町静戸1529-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬伊勢崎※転勤無し】CAD・CAMを使った金型設計※家電や自動車部品◆創業60年以上
      ~40代以上活躍中/UIターン歓迎/平均残業時間:20~30時間/月~ ■職務内容 家電部品や自動車部品などのプレス・板金・金型・溶接・組立を主な業務とする部品メーカーの当社にて金型設計職として従事いただきます。 CAD・CAMを使った金型設計をお任せ致します。 ※経験が浅い方でも、先輩社員から技術を継承していきますのでご安心ください。 ※金型設計は1/100レベルで数値を出した図面を形にしていくため、設計技術を覚えるにはCAD・CAMを使っている方でも数年程かかると思いますが丁寧に指導していきます◎ ■入社後 入社する方の経験やスキルにもよりますが、未経験や経験が浅い方はまずは3か月くらい実際に製造している部門に入ってもらい業務を覚えていただくことを想定しております。製造部門にも8名在籍していおり、OJTにて業務を教えてもらいます。 その後設計部門の方に入っていただきます。 ■採用背景 金型設計の技術者の社内高齢化の為、今回増員募集する運びとなりました。 ■組織構成 金型設計は男性4人(伊勢崎工場) 年代は40代1名、60代1名、70代2名とベテラン社員が多く活躍しております。 ■仕事の魅力 0から自分の設計したものが形になっていく達成感ややりがいがあります。 ものづくりが好きな方、興味のある方にはピッタリなお仕事です◎ ■当社の強み 当社の強みは、金型の設計製作からプレス・板金・溶接・組立までを『一貫して生産』できること。自動化と省力化では他社をリードしており、高品質の製品を短納期で対応することをモットーに効率化を図っています◎ 全社員の総力を結集し、高い技術力と若い力で、更なる高品質と低コストを実現すべく挑戦を続けていきます。 ■当社について ・1958年創業、以来60年間家電部品や自動車部品などのプレス・板金・金型・溶接・組立を主な業務とする部品メーカーとして発展してきました。 ・社内にプレス部門、板金部門、溶接部門を置き、取引先からのニーズに的確に対応することで信頼を得ております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 伊勢崎工場 住所:群馬県伊勢崎市赤堀鹿島町341-1 勤務地最寄駅:両毛線/国定駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与:58万円~66万円(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎【群馬県伊勢崎市】金型設計※家電部品や自動車部品◆創業60年以上/ものづくりが好きな方~
      • 締切間近
      ~業界未経験・職種未経験歓迎/創業65年以上/CAD・CAMを使った設計の経験がある方大歓迎/ものづくりが好きな方・興味ある方/UIターン歓迎~ ■職務内容 家電部品や自動車部品などのプレス・板金・金型・溶接・組立を主な業務とする部品メーカーの当社にて金型設計職として従事いただきます。 CAD・CAMを使った金型設計をお任せ致します。 ※経験が浅い方でも、先輩社員から技術を継承していきますのでご安心ください。 ※金型設計は1/100レベルで数値を出した図面を形にしていくため、設計技術を覚えるにはCAD・CAMを使っている方でも数年程かかると思いますが丁寧に指導していきます◎ ■入社後 入社する方の経験やスキルにもよりますが、未経験や経験が浅い方はまずは3か月くらい実際に製造している部門に入ってもらい業務を覚えていただくことを想定しております。製造部門にも8名在籍していおり、OJTにて業務を教えてもらいます。 その後設計部門の方に入っていただきます。 ■採用背景 金型設計の技術者の社内高齢化の為、今回増員募集する運びとなりました。 ■組織構成 金型設計は男性4人(伊勢崎工場) 年代は40代1名、60代1名、70代2名とベテラン社員が多く活躍しております。 ■仕事の魅力 0から自分の設計したものが形になっていく達成感ややりがいがあります。 ものづくりが好きな方、興味のある方にはピッタリなお仕事です◎ ■当社の強み 当社の強みは、金型の設計製作からプレス・板金・溶接・組立までを『一貫して生産』できること。自動化と省力化では他社をリードしており、高品質の製品を短納期で対応することをモットーに効率化を図っています◎ 全社員の総力を結集し、高い技術力と若い力で、更なる高品質と低コストを実現すべく挑戦を続けていきます。 ■当社について ・1958年創業、以来60年間家電部品や自動車部品などのプレス・板金・金型・溶接・組立を主な業務とする部品メーカーとして発展してきました。 ・社内にプレス部門、板金部門、溶接部門を置き、取引先からのニーズに的確に対応することで信頼を得ております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 伊勢崎工場 住所:群馬県伊勢崎市赤堀鹿島町341-1 勤務地最寄駅:両毛線/国定駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与:58万円~66万円(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    関口商事株式会社

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    栃木県栃木市都賀町木320-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木市/転勤なし】未経験歓迎!非鉄金属等のトラック運搬、構内分別作業◆残業ほぼなし/再雇用制度あり
      ◆未経験歓迎!有資格者は書類選考免除!65歳までの再雇用制度もあり! ◆運搬作業メイン・一部構内作業(フォークリフト使用)あり ◆土日祝休み・月残業平均10hと働き方◎ ◆栃木県から「とちぎ健康経営事業所」認定あり。マイカー通勤もOK! ◆腰を据えて地元で長く働いていきたい方などにおすすめ! ■採用背景: 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容: 総合リサイクルセンターとして再生事業、環境関連事業などを行う当社にて、運搬作業・構内作業をお任せいたします。 当社では運搬メイン業務を担当するチームと、構内作業を担当するチーム、 この2つのチームに分かれています。 各チームに約10名のメンバーが所属し、2チームで計20名程度の組織規模となります。 今回は、運搬業務をメイン(運搬に加え、時に構内作業のヘルプ)として担当するポジションでの採用となります。 ■具体的に: 具体的には、以下業務をご担当いただきます。 ・お客様のところまで荷物を取りに行き、トラックに積み込む ・積み込んだ荷物を会社まで(トラックで)運び、荷下ろしまで担当 ・回収のほかに、納品業務も一部発生します ・上記に加え、時に構内作業(回収物の非鉄金属等を分別・整理など)のヘルプ ※運搬業務に関して、行先・エリアは主に県内になります。 ※構内移動および荷積み荷下ろしの際に、フォークリフトを使用します ■入社後研修・育成など: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■当ポジション魅力: ・再雇用制度あり。50代の方も応募歓迎です! ・働き方が魅力。週休二日制の月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ・同社は従業員の健康づくりに積極的に取り組む「とちぎ健康経営事業所」として栃木県から認定を受けております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県栃木市都賀町木320-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社上原園

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    栃木県栃木市都賀町家中4665-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全2件
    • 【栃木市/転勤なし】食品製造管理◆カット野菜のパイオニア企業/夜勤なし/残業月20h以内
      【創業70年超の安定した経営基盤/冷暖房完備で就業環境◎/有休取得率75%超/マイカー通勤可能/完全週休2日制/研修制度・サポート体制充実◎】 \\当求人のオススメポイント// ・冷暖房完備で快適な就業環境を整備! ・中途社員研修/生産管理技能研修/IT研修などサポート制度が充実◎ ・シフトは週ごとの提出で、急な予定も立てやすい! ・ニーズ増加中のカット野菜の製造管理をお任せ! ■業務内容: ・野菜の下処理、カット、洗浄、パッケージ、検査出荷作業の各ラインにて、ラインリーダーをお任せします。 製造業務、人員管理のほか、効率よく製造するための環境づくり等の生産管理を行います。 ※冷暖房設備によって、一定温度(13~15度)で保たれており、就業環境も良好です。 ■入社後の流れ: 入社後はOJTにて先輩社員がマンツーマンで指導します。期間設定はなく、できる業務から徐々にお任せし、独り立ちまでサポートします。 その他、中堅社員研修、生産管理技能研修、IT研修、管理職研修など各年次に合わせたサポート体制を整えております。 ■配属部署: ・カット野菜生産グループへ配属になります。 ・正社員は15名在籍し、20代6名、30代6名、40代2名、50代1名の構成です。 ■当社の特徴: ・女性従業員比率が50%を占めており、過去5年間で産後休暇や育児休暇は取得率100%となります。職場復帰や、子育て世代に対してもサポート体制を整えており、お子様が未就学児まで育児休暇取得、時短勤務についても相談可能で、プライベートの状況変化に応じて職場復帰のしやすい環境です。 ・「もやし生産」「カット野菜製造」「スプラウト栽培」を3つの柱とし、各事業に適した生産管理体制の工場を有しており、各工場で生産された製品は外部での検査も定期的に行い品質管理を徹底しています。 ・当社はカット野菜を初めて市場に出したパイオニアとして各種もやし、サラダ、加熱用カット野菜、薬味、かいわれ・豆苗・ブロッコリースプラウトなど、「便利さ」と「美味しさ」そして「安全・安心」にこだわり続けた製品を提供しております。 品質保証の国際規格であるISO9001、食品安全マネジメントシステムのISO22000を取得し、衛生管理を重視した工場での生産を実現しております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県栃木市都賀町家中4665-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(5月)※業績連動 賞与:年2回(7月12月)※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木市/転勤無】もやし生産の設備管理◆カット野菜のパイオニア企業/夜勤なし/残業月20h程度
      【創業70年超の安定した経営基盤/冷暖房完備で就業環境◎/有休取得率75%超/マイカー通勤可能/完全週休2日制/研修制度・サポート体制充実◎】 \\当求人のオススメポイント// ・工場内も冷暖房完備で快適な就業環境◎ ・女性比率50%/産育休取得率100%で女性も働きやすい環境 ・ニーズ増加中のカット野菜の生産設備の管理をお任せ! ■業務内容: ・既存設備の保全・修理 ・外部業者へ修繕工事依頼時の手配及び工事の立会 ・設備部品の発注や受け入れ、管理 、既存ラインの改善、改修の検討や実施 ・新期設備導入時の検討、実施 ・設備由来の異常発生時の原因調査等 ※壁や床など建物への改変作業は含まれません。 ■入社後の流れ: 入社後はOJTにて先輩社員がマンツーマンで指導します。期間設定はなく、できる業務から徐々にお任せし、独り立ちまでサポートします。 その他、中堅社員研修、生産管理技能研修、IT研修、管理職研修など各年次に合わせたサポート体制を整えております。 ■当社について: 創業以来、もやしを中心とした事業展開からカット野菜製造まで幅を広げ、成長を遂げてきた当社。常に最新鋭の新技術を開発・導入し、時代の変化に先駆けて食文化に貢献しています。 ■当社の特徴: ・女性従業員比率が50%を占めており、過去5年間で産後休暇や育児休暇は取得率100%となります。職場復帰や、子育て世代に対してもサポート体制を整えており、お子様が未就学児まで育児休暇取得、時短勤務についても相談可能で、プライベートの状況変化に応じて職場復帰のしやすい環境です。 ・「もやし生産」「カット野菜製造」「スプラウト栽培」を3つの柱とし、各事業に適した生産管理体制の工場を有しており、各工場で生産された製品は外部での検査も定期的に行い品質管理を徹底しています。 ・当社はカット野菜を初めて市場に出したパイオニアとして各種もやし、サラダ、加熱用カット野菜、薬味、かいわれ・豆苗・ブロッコリースプラウトなど、「便利さ」と「美味しさ」そして「安全・安心」にこだわり続けた製品を提供しております。 品質保証の国際規格であるISO9001、食品安全マネジメントシステムのISO22000を取得し、衛生管理を重視した工場での生産を実現しております。
      <勤務地詳細> 本社・都賀インター工場 住所:栃木県栃木市都賀町家中4665-1 勤務地最寄駅:家中駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 280万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 231,675円~278,875円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月)※業績連動 ■賞与:年2回(7月・12月)※業績連動/昨年度実績2.1ヶ月 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社あさやホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    栃木県日光市鬼怒川温泉滝813
    • 設立 1888年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木/鬼怒川温泉】洋食部門の調理担当 ◆創業135年5つ星宿/各種賞多数受賞/転勤無/福利厚生◎
      【じゃらんバイキングの宿大賞受賞など各種賞多数受賞歴あり/リーダーポジションへのキャリアアップ可/育休取得実績有・復帰率100%/女性活躍◎/Uターン・Iターン歓迎】 ■職務内容: ・2024年4月にリニューアルオープンしたレストラン「Wisteria(ウィステリア)」の調理担当者として業務を担当してただきます。(洋食部門) ・入社後、まずは部門長のもとで業務の流れを覚えていただきます。 ・業務に慣れていただいた後は、季節毎の新メニュー開発や、食材の仕入れ・管理など幅広く担当していただきたいと考えております。 ※即戦力人材として採用いたします。これまでの経験やスキルを充分に発揮していただける環境です。 ※入社後、実力を発揮いただければ昇給や上位職へステップアップも可能となっております。 ■配属部署: ・洋食部門の調理担当として配属いたします。 ・部門長(40代男性社員)の他、調理補助担当者(男性社員、女性社員)計約10名で業務を担当しております。 ■当社の特徴/魅力: ・当社はお客様に感動をお届けすることを大切にしております。創作性の高い洋食部門で、お客様に感動をお届けするにはどうしたらよいか、日々考えながら向き合っております。そういったことにやりがいを感じる方を歓迎します。 ・【日本旅館130年のおもてなしで絆を深めるお手伝い】を事業コンセプトに旅館業界の発展に取り組んでおります。これからも、お子様からご年配のお客様まで、訪れるすべてのお客様に感動を与えるような、また来たくなる心のこもったおもてなしをお届けします。 ■各種賞を受賞しております。 ・観光経済新聞認定 5つ星の宿を認定 ・るるぶトラベル部門「GOLD AWARD」受賞 ・JTBホームページ部門「GOLD AWARD」受賞 ・楽天トラベルシルバーアワード ・じゃらんバイキングの宿大賞受賞 ・BIGLOBE 第10回みんなで選ぶ温泉大賞 【東の横綱】受賞 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 株式会社あさやホテル 住所:栃木県日光市鬼怒川温泉滝813 勤務地最寄駅:東武日光線/鬼怒川公園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回※業績連動 賞与:年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ホテルサンシャイン鬼怒川

    ホテル・旅館・宿泊施設
    栃木県日光市鬼怒川温泉大原1437-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木/鬼怒川】大型ホテルの支配人候補(運営・マネジメント)◆社宅寮完備/リフレッシュ休暇/転勤なし
      【ホテルでの勤務経験を活かして大型ホテルの運営・マネジメントに関割りたい方歓迎!/住宅手当あり/月8~9回休日】 ■業務概要: 「ホテルサンシャイン鬼怒川」にて支配人業務をお任せ致します。 ■職務内容: ・マネージャーやアシスタントマネージャーを含めたメンバーのマネジメントや育成 ・それぞれの部門の進捗管理 ・売上管理 ・フロント業務・客室、食事処およびバイキング会場での食事提供や配膳・宿泊予約・電話対応等(主には繁忙期にお任せする可能性が高いです) ■ミッション: 全部門のマネジメント・育成業務を行いホテル運営を円滑に進めることです。 ■組織構成: 現状支配人が1名・アシスタントマネージャーが2名・フロント担当が10名・料飲部門が13名・宿泊予約部門が5名在籍しています。20代~70代まで幅広い方が活躍しています。 ■入社後の流れ: 1か月間:支配人の業務やマネジメント・ホテル運用とはの知識を学ぶ      全部署の業務内容を経験する 2か月目:支配人補佐として指示の元、支配人の業務を行っていただきます。 3カ月以降:徐々に支配人の指示だけでなく自分で考えて行動していただき、ホテルの方針を下記部門のマネージャーへの伝達・売上管理等も行っていきます。 ■当ホテルの魅力: 【ホテルスタッフから運営に関われる】 ホテルスタッフから支配人としてキャリアチャレンジできる環境です。今までの経験を活かしてホテル運営・経営の部分まで経験することができますのでキャリアの幅を広げることができます。 【福利厚生が充実】 ・社宅寮完備や住宅手当、年に2回取得できるリフレッシュ休暇・育休産休取得あり等働きながらプライベートも大切にできる制度が整っています。 ■当ホテルについて: 当ホテルは鬼怒川や雄大な山々を望む自慢の温泉露天風呂、ロイヤルルーム、スウィートルームやレディースルームなどの趣きある客室、そして栃木の旬の食材が盛りだくさんの華やかな料理。サンシャイン鬼怒川は、鬼怒川の「楽しい」をとことん満喫できる温泉日本旅館です。 子供から大人まで楽しめる多彩なパブリックを揃えた「でっかい」魅力と、湯の癒しと美味しい味わいが奏でる「あったかい」おもてなしで、訪れた皆様をお迎えいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ホテルサンシャイン鬼怒川 住所:栃木県日光市鬼怒川温泉大原1437-1 勤務地最寄駅:鬼怒川温泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:95,000円~145,000円 <月給> 295,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルによって決定致します。 ■昇給:年1回 ※その他固定手当は37時間30分~45時間分の固定残業代65,000円~95,000円として支給し、超過分は追加支給します。 ※役職手当として3万円~5万円を支給いたします。(その他固定手当に含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社船生コンクリート工業

    住宅設備・建材メーカー
    栃木県塩谷郡塩谷町大字船生8588-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木塩谷郡】品質管理※コンクリート製品◇年休127日/夜勤無/土日祝休み◆創業50年以上の老舗企業
      【フォークリフト運転技能講習修了者歓迎◎年休127日/夜勤無/土日祝休みで働き方改善叶う! 品質管理推進責任者の経験を活かす◎コンクリート製品の品質管理】 <求人のポイント> ◎働き方充実 年間休日127日、残業時間ほぼ無しなので、自分の時間を作りやすい環境です。 ◎成長できる環境! ベテラン社員の方も多く、全員で一丸となり業務を進めているため、沢山の吸収がある環境です。 ■職務概要: 栃木県を拠点に、U型側溝、歩車道境界ブロック、L型擁壁、U型水路、パーキングブロック、管渠側溝など、幅広いコンクリート製品の製造を手掛けている当社にて、品質管理をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容: ・工場における各職場間の報告、連絡、打ち合わせの実施:円滑な製造ができるよう指導及びサポートを行ないます。 ・出荷に関する準備:製造した製品のチェックを行ない、お客様にお届けできる製品かの確認を行ないます。 ・現場での製造の補佐 等 【補足】 ・品質確認・管理:コンクリート硬化後は試験を実施し、品質を確認します。また、製造工程全体を確認し、基準に適合するように管理します。 ・品質データの記録:試験結果や製造過程のデータを記録し、品質管理の履歴を残します。 ・工場内の衛生管理:作業環境の整備と清掃を行い、製品の品質に影響が出ないようにします。 ■配属部署: 本社での勤務となります。現在、技術者は40代と50代の2名が活躍しています ・入社後は、業務を遂行するにあたり「床上操作式クレーン運転技能講習修了証」を取得していただきます。 ■会社・求人の魅力: ・コンクリート製品は建築物やインフラの基本となるため、その品質が安全に直結します。社会の基盤を支える製品の品質を守ることで、大きな責任と達成感を感じることができます。 ・日々の業務を通じて、材料の特性や試験方法、製造プロセスに関する専門知識が深まり、技術者としてのスキルアップに繋がります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県塩谷郡塩谷町大字船生8588-2 勤務地最寄駅:東武鉄道線/新高徳駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~342万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記予定年収 ■年1回定期昇給(3,000円~10,000円)※業績連動 ■賞与:年2回(8月/12月)4万円~30万円※業績連動 ※年収は、年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    マニー株式会社

    医療機器メーカー業界
    栃木県宇都宮市清原工業団地8-3
    • 設立 1959年
    • 従業員数 403名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全4件
    • 【宇都宮】医療機器の薬事◇東証プライム上場/営業利益率30%以上・海外売上比率85%以上
      ◎独自技術で世界トップシェア製品も持つグローバルニッチトップ医療機器メーカー/フレックス利用/英語活かしたい方歓迎! ◎営業利益率30%以上かつ、海外売上比率85%以上! ■仕事内容 品質安全管理本部のグローバル薬事グループにて下記業務を担当いただきます。また、下記業務効率化の推進リーダーも担って頂きます。 ・製品登録 ・施設登録 ・パートナー薬事支援(製品要求事項監視) ・市販後安全管理 ・リスク管理適合 ■配属先情報 ・品質保証グループ: マネジャー1名、エキスパート1名、アシスタントマネジャー1名、主任2名、メンバー3名 ・品質企画グループ: マネジャー1名、アシスタントマネジャー1名、主任3名、メンバー2名 ■当社の特徴 マニー株式会社は1956年創業の医療機器メーカーです。手術用縫合針、外科用治療器具、歯科用治療器具等の医療現場で使用される小型治療器具を製造販売しています。海外売上比率は80%以上、かつ世界トップシェア製品も持つグローバルニッチトップ企業です。独自のステンレス線材と微細加工技術により、高付加価値の製品を提供しており、営業利益率は30%を超えています。高品質で安全性の高い医療機器で世界の人々の幸福に貢献しています。 ■目指す方向性 世界一の品質を目指し、以下に掲げるやらないことを設定することで、明確な企業戦略を描き徹底しています。 「医療機器以外は扱わない」 「世界一の品質以外は目指さない」 「製品寿命の短い製品は扱わない」 「ニッチ市場(世界市場規模5,000億円程度以下)以外には参入しない」 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市清原工業団地8-3 勤務地最寄駅:JR各線/宇都宮駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~644万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~340,000円 <月給> 274,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回、3.07%(2024年実績) ■賞与:年2回、約5ヵ月/年 ■残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/業界未経験歓迎】眼科領域の海外営業◇海外売上比率85%以上・営業利益率30%以上/フレックス
      ◎英語を毎日業務で使用したい方歓迎!世界トップシェア製品も持つグローバルニッチトップ医療機器メーカー/フレックス可 ◎営業利益率30%以上かつ、海外売上比率85%以上 ■業務内容 海外営業グループとして、主に下記業務を担当して頂きます。 基本的に既存顧客で、外科・眼科治療器具具などを担当します。 東南アジア、東アジアの顔として海外のお客様との信頼関係を構築して頂きます。 代理店の先の病院情報、入札対応、サンプル拠出、クレーム対応等々、代理店の司令塔となり、更なる売り上げ拡大を担います。 ■業務詳細 ・海外市場調査・分析・企画立案 ・海外取引先及び代理店、医師への販促活動 ・海外顧客及び売上管理 ※学会出展を国内外で展開しており、アジアで大きな学会がある際はブースを設けます。代理店に対してはリモート又は直接製品紹介を行います。 ※入社後3か月間程、清原本社での研修を予定 ※東京勤務の場合は、定期的に清原本社にて勤務いただきます。 ■将来お任せする業務 ・グループのマネジメント ・臨床知識や製品知識を活かした新製品提案 ■英語について 英語は顧客対応で毎日使用します。主に電話やメールでの接点ですが、薬事業務や年に数回のアジア出張(1週間程度)もあります。 ■担当エリア 東アジア・東南アジアを中心に担当予定ですが具体的には面談で決定します。 ■入社後の流れ ・当社の製品については、映像資料で開発の流れなどを学びます。 営業職としても具体的な業務は配属後先輩からのOJTにて学びます。OJT期間は決まっておらず、慣れるまで対応してくださります。 ■配属組織 マネジャー含め16名 ※中途入社者は医療機器業界は未経験の方がほとんどです ■当社について マニー株式会社は1956年創業の医療機器メーカーです。手術用縫合針、外科用治療器具、歯科用治療器具等の医療現場で使用される小型治療器具を製造販売しています。海外売上比率は80%以上、かつ世界トップシェア製品も持つグローバルニッチトップ企業です。独自のステンレス線材と微細加工技術により、高付加価値の製品を提供しており、営業利益率は30%を超えています。高品質で安全性の高い医療機器で世界の人々の幸福に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~860万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~438,000円 <月給> 230,000円~438,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(3.07%/2024年実績) ■賞与:年2回(約5ヵ月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社システムソリューションセンターとちぎ

    システムインテグレータ(SIer)
    栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2034-14
    • 設立 1993年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木】システム開発 ◆年間休日121日◆完全週休2日制◆転勤なし◆政府出資特別法人◆
      <政府出資特別法人の当社にて、地方自治体向けのITソリューション営業職を募集しております!転勤もなく栃木県で長期的に勤務する事も可能です> ■担当業務詳細: ・派遣先にてシステム開発を行っていただきます。 ・主に管理システムの維持運用、工場基幹システムの改修、予約システムの開発支援、業務支援システム改修です。内容は派遣先によって異なります。 【変更の範囲:無】 ■配属部署: ・当社でこの業務を行っている社員は30名で20代・30代が多いですが、50代で活躍している方もいらっしゃいます。 ・入社後すぐに派遣先へ常駐していただきます。勤務地は、宇都宮市、芳賀町、小山市のいずれか(自宅から通える範囲内)です。また、希望があれば考慮致します。 ■働き方: 完全週休2日制(土日祝)のため年間休日が121日と多く、また有給休暇も11日~であり、プライベートの充実が図れます。 ■ポジションの魅力・特徴: ・当社営業担当者が1か月毎に定期面談を行いますので、問題があれば相談することができる環境です。 ・基本的には常駐となりますが、1つのプロジェクトが終了すれば、別の派遣先へもしくは本社にて勤務していただくことも可能です。 その場合、就業場所の変更があります(宇都宮市、芳賀町、高根沢町のいずれか) ■当社について: 政府出資特別法人(国・栃木県から出資を受けた中立的な立場のICT企業)として、地域におけるICT企業のハブとして、中小企業の活性化やICT利活用による地方創生と地域経済の振興、地方自治体の情報化の推進等に邁進しております。 安定してお取引先様より依頼をいただいているため、業績が安定しており、給与の大きな変動はありません。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 派遣先 住所:栃木県宇都宮市、芳賀町、小山市のいずれか 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 350万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経験等により決定いたします。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)※業績連動 【年収例】630万円/SE経験者(月給45万円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    カセツリース株式会社

    住宅設備・建材
    栃木県さくら市喜連川1175
    • 設立 1983年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城県/黒川郡】建設足場などのリース提案営業◇年休124日/残業7時間/ノルマなし◎
      • 締切間近
      【土日祝休み・残業7時間◎/ワークライフバランス◎/既存顧客へのルート営業がメイン◎】 ■職務内容:工事現場に不可欠な足場のリース/施工を手掛ける当社にて、営業をお任せいたします。既存顧客へのルート営業がメインです。個人目標やノルマはなく、チームで売上を追うスタイルなので、落ち着いた環境のもとお客様との関係性を温めていく営業です。 ■仕事の流れ: (1)お客様訪問:アポを取得しお客様先を訪問。取引先の施工現場に赴くケースが多いです。 (2)商品提案:足場の資材をはじめ、防炎/防音のためのシート、囲いやゲート、仮設トイレなど、ニーズに合わせ様々な商品を提案いただきます。 (3)見積書作成:専用フォーマットを使用して作成します。 (4)資材の手配など:専用システムで資材を発注します。 (5)現場確認:納品後も、月に2回程度は現場に訪問し、資材に問題がないか、補充が必要かなどを確認。現場終了後も、現地にリース商材が残っていないか、過不足なく返却されているかをチェックします。 ■業務の特徴: ・対応エリア:各事務所から2時間以内。社用車で直行直帰できます。 ・担当顧客:1人あたり10社ほど。訪問件数は1日3~4件です。 ・案件の特徴:関わる建築の規模は大小様々で、最短1ヶ月、長くて1年ほどの工期になります。 ・新規・既存の割合:新規開拓は2割ほど。業界新聞の情報などをもとに、工事現場へ訪問しながら接点を作ります。 ■今後のキャリアパス:一般職>主任>係長>課長>所長といったステップがあります。年功序列ではなく、評価が高ければ早期の昇格も可能。入社2年目で主任、5年目で係長に就任した事例もあります。 ■働く環境: ・各営業所では3~5名の営業が働いています。全員が男性で、新卒入社者もいるため年齢層は20~40代と比較的若めです。およそ6割は中途入社で、前職は中古車販売の営業、不動産の営業、工場の製造スタッフなど様々。完全未経験の先輩も活躍しています。 ・1人に1台社用車をご用意。通勤や移動など、様々な場面で使ってください。ガソリン代や車検費用は全て会社負担。車必須のエリアだからこそ、余計なコストをかけず、お得に過ごせます。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 仙台営業所 住所:宮城県黒川郡大衡村大衡字萱刈場177-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 310万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■上記予定年収:業務経験値により決定、上記には賞与含む <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~331,000円 固定残業手当/月:32,961円~51,462円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 244,961円~382,462円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績:2.5~2.8か月分) ・入社年は1.5か月分程度を想定 ・上記以外に3月に業績賞与あり(会社業績による) ■昇給/昇格:有 ■モデル年収: ・390万円(20代/入社3年) ・510万円(30代/入社13年) ・600万円(40代/入社16年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社荒川建設

    ゼネコン
    栃木県那須烏山市田野倉192-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木/那須烏山】土木施工管理◆県内公共工事メイン/1人1案件/残業10h/年休109日
      《年間休日109日》《県内公共工事メイン》《資格を活かして年収700万円の可能性あり》 ■業務内容について: 創業以来半世紀以上にわたり、地域に密着した経営方針に基づき、総合建設業として土木工事、建築工事を中心に事業運営する当社にて土木施工管理として業務に従事していただきます。 ▼具体的には下記業務業務をお任せします: ・土木工事の現場管理業務(工程・品質・安全管理) ・土木工事については公共工事中心かつ、現場は那須烏山市内となります。 ・社用車を貸与の上で、自宅と現場間は直行直帰可としています。 ・公共工事については、最近は河川堤防の災害復旧案件が増加傾向となり、民間工事については造成工事(太陽光発電)の案件が増加しています。 ■配属部署: ・土木部に配属致します。 1級土木施工管理技士12名、2級土木施工管理技士3名が活躍しています。 ■業務の特徴: ・年間休日109日、直行直帰可、現場は那須烏山市内がメインとなるため、ワークライフバランスを取りやすい就業環境となります。 ・また施工管理業務における補助担当の配置やICTの導入に伴い、就業時間の削減にもつながり、残業時間として平均10時間ほどとなっております。 ・土木施工管理技士資格を取得された先輩社員も在籍しており、土木施工管理技士取得を目指す社員には支援制度を活用いただきながら、取得を目指しやすい環境となります。実際に当社へ就職後、資格取得した社員も在籍しております。 ■当社の特徴 工事現場の進捗確認や工期日程の作成、安全管理など、工事を円滑に進めるための役割を担っています。 当社の施工管理が担当する工事は民間工事7割、公共工事3割程度となり、 信用金庫やショッピング施設、オフィスなど商業施設から福祉施設まで様々な建造物の案件担当実績があります。 依頼としては設計事務所からの依頼が多く、安定的な事業運営に繋がっております。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県那須烏山市田野倉192-1 勤務地最寄駅:JR烏山線/大金駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※業績連動 ■賞与:年2回(7月12月)※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ■資格手当 ・1級施工管理技士:30,000円 ・2級施工管理技士:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/那須烏山】営業職◆宇都宮中心の営業/残業ほぼなし/土日休み/社用車貸与/ノルマなし
      【年休116日かつ残業ほぼなしで働き方◎/宇都宮中心の営業活動で腰を据えて働ける!/面接最短1回!/公共事業から工場などの大型建造物、消防署などの特殊建築物など幅広く手掛ける建設会社】 ■業務内容について: 創業以来半世紀以上にわたり、地域に密着した経営方針に基づき、総合建設業として土木工事、建築工事を中心に事業運営する当社にて営業職を募集しております。 ▼具体的には下記業務業務をお任せします: ・建築工事・土木工事の営業(民間工事の獲得) <営業スタイル> 個人のノルマや目標は設定せず、全員で会社の目標達成を目指しております。 <顧客属性> 法人の既存顧客への営業が中心で、新規顧客の開拓にも挑戦可能です。 <エリア> 営業エリアは栃木県内で、宇都宮を中心に活動しております。 ■配属部署: ・本社営業部への配属です。 ・現在、営業担当は40代~60代の5名が在籍しております。 ■当社情報について: 社員ブログ「社員のつぶやき」にて当社の情報を発信しております。https://www.araken.net/category/blog/tweets/ ■当社の特徴 工事現場の進捗確認や工期日程の作成、安全管理など、工事を円滑に進めるための役割を担っています。 当社の施工管理が担当する工事は民間工事7割、公共工事3割程度となり、 信用金庫やショッピング施設、オフィスなど商業施設から福祉施設まで様々な建造物の案件担当実績があります。 依頼としては設計事務所からの依頼が多く、安定的な事業運営に繋がっております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県那須烏山市田野倉192-1 勤務地最寄駅:JR烏山線/大金駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※業績連動 ■賞与:年2回(7月12月)※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    塩野目ブロック株式会社

    ゼネコン
    栃木県那須烏山市宮原176
    • 設立 1963年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木】法人営業※既存メイン◆未経験可◆出張・ノルマなし◆直行直帰◎官公庁案件多く受注安定
      ~宇都宮から車で約50分/残業なし/ノルマなし/出張なし/土曜隔週+日曜・祝日休み/安定した受注体制~ ■業務内容について: 1963年設立、栃木県・那須烏山市に本社を置き、河川の擁壁ブロックの開発、製造及び販売を行う当社にて法人営業として業務に従事していただきます。 ■業務詳細: ・主に官公庁、設計会社及び一般法人への営業活動を行っていただきます。 ・入社後数か月は工場に入り製品について理解を深めた上で営業活動を進めていただく予定となります。 ※基本的にブロックの型やパターンが決まっているので、そちらを覚えていただきます。 ・当面は先輩職員と帯同訪問しOJTでノウハウ等の指導を行います。 ・営業エリアは栃木県全域及び近隣各県の一部です。 ・営業活動は社有車を利用し、日帰りは可能な範囲ですが、自宅から直行直帰も可能です。 ■業務の特徴・魅力について: 主力製品は、コンクリート積みブロック(粗面・滑面・擬岩)、コンクリート張りブロック(防災・12B)、大型積みブロック、大型魚巣ブロックとなり、営業として取り扱う商材の販売価格は最大1億円規模となります。(多ロット販売) 販売に伴い、社内連携(営業・製造)が重要となるため、日々きめ細かいコミュニケーションを心掛けていただくことが大切な業務となります。 ■配属部署: ・本社の営業部の所属となります。 ・現在、営業部は男性3名で平均年齢は60歳を超えております。 ■当社の特徴・魅力: ・主に官公庁、設計会社及び一般法人への営業活動であり、目標はあるもののノルマはありません。 ・これからの将来を担う管理職候補として採用を考えていますのでやりがいのある仕事です。 ・40年以上の営業経験を持つ先輩社員も在籍しており、安心して業務習得を目指せる環境となります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県那須烏山市宮原176 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 312万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:不定期※業績連動※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    渡邊建設株式会社

    ゼネコン
    栃木県那須烏山市金井2-7-11
    • 設立 1951年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木/那須烏山市】現場監督 ※創業70年の地元代表企業/元請率80%/転勤なし/面接1回
      ■職務内容: ・現場監督(土木)業務:現場マネジメント、施工管理、現場管理を行っていただきます。 ・担当エリアは、主に栃木県内ですが、茨城県等の近隣県の場合もあります(那須烏山土木事務所管内) ・車で1時間圏内がほとんどで、いったん出社してから社用車で移動します。 ■配属部署: ・工事部に配属となります。60歳代の常務が部長を兼任していて、副部長が30歳代、メンバーの年齢構成は、20歳代~60歳までいます。 現状現場監督ポジションについては3名体制で業務を行っております ※ベトナム人実習生が5名在籍しております。 ■当社の特徴・魅力: ・工事の割合は、公共工事80%、民間工事20%で土木工事がほぼ100%です。元請率は80%。 ・創業70年、地域に貢献できる仕事で、とてもやりがいのあるお仕事です。 ・資格保有:1級土木施工管理技士5名、2級土木施工管理技士3名
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県那須烏山市金井2-7-11 勤務地最寄駅:JR烏山線/烏山駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 420万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~550,000円 <月給> 350,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月)※業績連動 賞与:年2回(7月12月) ※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社トーコー

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    栃木県那須郡那珂川町大山田下郷1813
    • 設立 1980年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木那/須郡】建物の骨組みの作成 ◆設計士/溶接工等キャリアパス多数・16時定時.10期連続黒字☆
      <<創業40年以上にわたり鉄骨の製造販売を行う地元密着企業/UIターン歓迎&マイカー通勤可/社員の半数以上が中途入社/スーパーやオフィスビル、鉄塔、工場など、建物(構築物)の骨組みを造る仕事>> ■業務内容: 当社の鉄骨加工の技術者として業務をお任せします。先輩社員のサポート業務からお任せし徐々に専門的な業務をお任せする予定です。 <詳細> (1)入社後すぐにお任せする業務 ・鉄骨に目印を付ける ・コーティングや塗装などの仕上げ など (2)お持ちの適性やご希望に応じてお任せする業務 ・鍛冶 ・溶接(ロボットを使用することもあります) ・鉄骨加工(自動機械を使用したカット) ・製図(CAD)  など ■キャリアパス: CADを使用する「設計士」や上級資格を持つ「溶接工」など、様々な方向でのプロフェッショナルや、幅広い経験・知識を有するオールマイティーな人材を目指していただきたいと考えています。 社員の成長のためには、会社としての支援は惜しみません!専門性の高い業務に携わって頂けますので、初心者の方でも安心して働いて頂けます。 ■配属組織: 特に部署はなく、経験値により担当業務を決定しますが、当社の取扱い業務を覚える意味で入社当社は鉄骨の加工業務から開始します。先輩社員が丁寧に仕事を指導しますので、安心して働いて頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県那須郡那珂川町大山田下郷1813 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~275,000円 <月給> 200,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は、実績、能力等を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※予定年収は、諸手当及び賞与を含めた初年度の年収イメージです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    一般社団法人那須ゴルフ倶楽部

    スポーツ・ヘルス関連施設
    栃木県那須郡那須町大字湯本212
    • 設立 1936年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【栃木県】レストランホールスタッフ ◆栃木県最古の名門ゴルフ場/業務終了後の無料プレー可
      ■採用背景: 会社の将来を見据え、体制強化のために、レストランホールスタッフ業務担当者を1名採用します。やる気のある、長く勤めていただける方を採用したいと考えています。未経験者でも、OJTで丁寧に指導育成いたしますので安心して覚えていただけます。 ■職務内容: レストランでの接客業務をお任せいたします。 席へのご案内、注文伺い、厨房への注文伝達、出来上がった料理の提供、片付など ■組織構成: ・レストランのホールスタッフは30~50代の8名が活躍しております。(男女比=1:1) ・1日は4~8名体制で廻しております。 ■特徴・魅力: ・昭和11年(1936年)7月5日、巨匠井上誠一先生が手がけた最初のゴルフ場で、来年創業90周年を迎えます。 ・壮大な景色溢れるコース、温泉、そして伝統ある家庭的なクラブライフという、心和み、喜びを感じ取られる雰囲気にめぐまれた場所として、那須ゴルフ倶楽部はこれからも、上質のくつろぎを与え続けます。 ・ご利用の会員様は、ほとんどの方が泊りがけでご来場されます。 ■働き方: ▼勤務曜日・時間について ・[4月~11月]A勤6:00~15:00/B勤11:00~20:00(休憩60分)※A勤・B勤のシフト制、A勤は季節により30分の変動あり ・[12月および3月] 9:00~16:00(休憩60分) ・[1月および2月]出勤なし(休業補償期間) ▼休日・休暇について ・[4月~11月]1ヶ月6休日(シフト制) ・[12月および3月] 土日祝日、年末休暇(約5日間) ・[1月および2月] 冬季クローズのため、全日休日とし給料の6割を休業補償として支給いたします。(社保継続) ※月給200,000円の休業補償→120,000円支給。休業補償期間は副業自由です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県那須郡那須町大字湯本212 勤務地最寄駅:東北本線/黒磯駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験等を考慮し、相談の上決定します。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)※業績連動 ※食堂レストランスタッフ担当者は冬季クローズ期間の内1~2月は休業補償6割支給にて全日休業となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【栃木県】キャディ ◆栃木県最古の名門ゴルフ場/業務終了後の無料プレー可/面接1回
      ■採用背景: 将来を見据え、更なるゴルフ人口の増加が予想される中、価値あるサービス提供のために若手のキャディを2~3名採用します。やる気のある、長く勤めていただける方を採用したいと考えています。未経験者でもOJTで丁寧に指導・育成いたしますので安心して覚えていただけます。 ■職務内容: ・那須ゴルフ倶楽部でのキャディ業務 ・コースのアドバイスやクラブの受け渡し ・プレーのサポート他 ※お客様は会員の紳士的な方ばかりです。 ※最初の1シーズンは研修期間があります(経験者は短縮あり) ※キャディはオンシーズン期間(4~11月)限定の有期雇用契約での採用となります。 ■組織構成: プロキャディ課に配属となります。50歳代の課長代理以下、総勢15名(男性5名、女性10名)、年齢構成は400歳代~70歳代です。 勤務時間は7:00~16:00(8時間勤務/昼休憩60分)となります。 ■当社の特徴/魅力: ・昭和11年(1936年)7月5日、巨匠井上誠一先生が手がけた最初のゴルフ場で、今年創業88年を迎えます。 ・毎年、11月下旬から翌4月中旬までの冬期間クローズがあります。2024年4月19日から令和6年度の営業を開始しております。 ・壮大な景色溢れるコース、温泉、そして伝統ある家庭的なクラブライフという、心和み、喜びを感じ取られる雰囲気にめぐまれた場所として、お客様に親しまれております。 ・ご利用の会員様はほとんどの方が泊りがけでご来場されます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県那須郡那須町大字湯本212 勤務地最寄駅:東北本線/黒磯駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 220万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月)※業績連動 ※1年目(研修期間):3/1~12/31は固定給、1/1~2/28は休業補償6割支給 ※2年目以降:ラウンドに応じた加算給制度に移行 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    法師畑工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    栃木県那須郡那須町大字寺子乙3493
    • 設立 1980年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福島白河/面接1回】機械加工(金属・樹脂)◆未経験歓迎!転勤なし・残業10h・土日祝休・研修充実
      ~製造業未経験から手に職!/正社員/住友ゴム協力会社で業績◎/土日祝休み/大手メーカーとの協力体制で業績堅調/資格取得支援・研修充実~ ■業務内容: 栃木県那須郡那須町に本社を置き、住友ゴム工業のタイヤ製造設備の設計、製作を行う当社にて、 汎用旋盤、汎用フライス盤を操作し、金属・樹脂の加工業務をお任せします。 \★ここが魅力★/ ◎未経験から技術力を磨けます 機械加工未経験の方も歓迎!入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、安心して働ける環境です。  社員の資格取得を積極的に推進しており、各業務に必要な資格は会社として全額負担するなど、モチベーション高くスキルアップを目指せます。 各棟の代表、班長等、実力次第で役職まで目指すことが可能です。 フリーターさん、配送業・警備業の方なども面接実績あり!興味がある方はぜひお気軽にご応募ください◎ ◎働く環境も魅力です 転勤なし、残業月10時間程度、完全週休2日制(土日祝) 平均勤続年数は10年以上で、現在は定年後の再雇用契約者も多数在籍しております。 ■具体的な業務内容: 汎用方式は、ハンドル、レバーを人の手で操作する制御方式です。 コンピューターでは難しい素材の個体差を見抜きながら、加工に微調整を加える工程が多く、大量生産の加工には向かない精密部品など精度が必要な製品や小ロットだけ作る製品、特殊な素材を用いた製品作りに高い需要があるモノづくりの仕事です。 ■会社概要: ・昭和47年、前代表者が個人にて鉄工所を開業。その後建設業、管工事業の許可を取得し業務の拡大をしています。 ・昭和55年には法人化し、住友ゴム工業の協力会社としてタイヤ製造設備の設計、製作、材料選定、加工、組立、据付、メンテナンスまで一貫して行っており、安定的な受注から業績堅調となります。 ・事業内容:機械器具設計製作メンテナンスや構内下請 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 住友ゴム白河工場 住所:福島県白河市双石広久保1 (住友ゴム工業(株)白河工場敷地内) 勤務地最寄駅:白河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 336万円~378万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月)※業績連動 賞与:年2回(7月12月)※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木那須/面接1回】製缶品の製造/メンテナンス<未経験歓迎!>転勤なし/残業10h程度/土日祝休
      【那須町に腰を据えてキャリアスタート&将来設計!/未経験から一生モノのスキルを習得!/住友ゴム協力会社で安定性◎/年休121日・土日祝休み・残業月10h程度で働き方◎/資格取得支援・研修あり/転勤なしで腰を据えて働ける◎/マイカー通勤!】 \\◎こんなあなたにオススメです◎// ★異業種(フリーター・配送・飲食など)から正社員デビューしたい ★これから一生使えるスキルを身につけたい ★土日祝休み・安定収入・プライベート重視で長く働きたい ★未来のキャリアを見据えながらスキルアップしたい ■業務内容: 栃木県那須郡那須町に本社を置き、住友ゴム工業のタイヤ製造設備の設計、製作を行う当社にて、製缶品の製造および取付、メンテナンスまで一貫した業務をお任せします。 ■具体的には: ・鋼材の切断・穴開け・溶接・塗装 ・製造ラインでの不用品の撤去 ・新しい製品の設置の立ち合い ・設備メンテナンス(不定期) ※製缶品とは:鉄やステンレスなどの金属を曲げたり、溶接を行う「製缶加工」によって製造された立体的な構造を持つ製品です。 ■当求人の魅力: ◎経験ゼロから一生使えるスキルを習得! 製造業界未経験の方も歓迎です!入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、安心して働ける環境です。過去にはフリーターや配送業・警備業の方なども転職実績あり!興味がある方はお気軽にご応募ください! ◎ 資格取得は会社全額バックアップ フォークリフト・玉掛・クレーン・アーク・ガス溶接などへ順次チャレンジ可能です!合格後は毎月最大2万円の技能手当で給与アップも可能です! ◎働き方・環境面もしっかり保障! 完全週休2日(土日祝固定)・年間休日121日・有休取得率80%・残業月10時間以内でプライベートも満喫できる職場です!また、転勤なしで、平均勤続年数10年以上と腰を据えて働けます! ■会社概要: ・昭和47年、前代表者が個人にて鉄工所を開業。その後建設業、管工事業の許可を取得し業務の拡大をしています。 ・昭和55年には法人化し、住友ゴム工業の協力会社としてタイヤ製造設備の設計、製作、材料選定、加工、組立、据付、メンテナンスまで一貫して行っており、安定的な受注から業績堅調となります。 ・事業内容:機械器具設計製作メンテナンスや構内下請 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 法師畑工業株式会社 本社工場 住所:栃木県那須郡那須町大字寺子乙3493 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 336万円~378万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月)※業績連動 賞与:年2回(7月12月)※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社山水閣

    ホテル・旅館・宿泊施設
    栃木県那須郡那須町大字湯本206
    • 設立 1951年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【栃木/那須町】接客サービススタッフ ◆福利厚生充実/昭和27年設立/那須御用邸の傍
      【那須に対しての貢献を実感しやすい運営/未経験歓迎・OJT形式の育成します/福利厚生◎/社内イベントも魅力的】 ■職務概要: 当社は昭和27年の設立で、那須で70年以上の歴史がある温泉旅館を運営しております。接客サービススタッフとして業務に従事していただきます。 ■職務詳細: 宿泊のお客様の滞在中に関するおもてなし業務全般 ・お客様のお出迎え ・館内のご案内 ・食事のご提供 ・ご要望対応 ・お見送り等 ■組織構成: ・那須高原の宿:山水閣に配属となります。 ・接客係は10名の担当がおり、正社員8名のうち男性2名、女性6名、パート2名のうち男性1名、女性1名です。年齢構成は20~40代、平均年齢は26歳です。 ・本人の能力やスキル等を考慮し、入社後半年を目安に那須別邸回での接客をお願いいたします。 ■当社の特徴/魅力: ・当社では研修制度が充実しており、入社後OJT研修のもと、山水閣の理念から学び、基本的にはお客様へのサービスを体験していただくことができます。 ・旅館業に携わる者として、旅館宿泊の体験と感動を味わうべく、研修旅行を年に1回行っています。 ・当社としてのサービス提供だけでなく、那須というエリアに対しての貢献をテーマとして宿泊施設としてどんなサービスを提供するのかを同じエリアで運営する他の様々な業界の事業者と意見交換を日々行いながら、様々な取り組みに繋げております。 具体的にはアフターコロナにおける集客等の那須エリアとしての課題に対してや、官公庁、生産事業者や同業者とも連携を行いながら宿泊施設として地域への貢献を模索しながら運営しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県那須郡那須町大字湯本206 勤務地最寄駅:JR線/黒磯駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 280万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~220,000円 <月給> 200,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回(4月)※業績連動 ■賞与:年2回(7月12月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    佐藤建設工業有限会社

    ゼネコン
    栃木県那須郡那須町大字寺子乙1281-87
    • 設立 1986年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木・那須郡】建築施工管理※創業37年/1時間圏内の対応エリア/資格取得支援あり
      ■業務内容: 1986年設立し、栃木県に本社を置き、とび・土工工事業、 建築工事業を主な事業として展開している当社にて土木・建築施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には ・建築工事現場における現場管理 ・栃木県北部を中心に公共工事、民間工事を問わずに受注工事の対応 ・工程、安全、出来形などの管理業務 ・現場は那須町周辺の工事中心となります。 ※現場までの移動時間は1時間以内がほとんどです。 ■配属部署: ・工事部の施工管理者として配属いたします。土木、建築の施工管理担当は計2名であり、40代、50代の男性中心の社員構成となっております。 ・工事規模は2000万程度の工事です。現場の責任者として業務管理を担当していただきます。 ■当社の特徴: ・社員教育に力を入れており、資格の受講費用援助等の資格取得のサポート行っております。 ・多様化するお客様のニーズに豊富な経験や技術知識、高度な技術力でお応えしており、顧客より支持いただいております。 ・社会に貢献する企業としての誇りを持って地域社会の貢献を目指して運営をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県那須郡那須町大字寺子乙1281-87 勤務地最寄駅:東北本線/高久駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~320,000円 その他固定手当/月:30,000円~60,000円 <月給> 300,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月)※業績連動 ■賞与:年2回(8月12月)※業績連動 ■職務手当(職務内容に応じて決定) ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木・那須郡】土木施工管理※創業37年/1時間圏内の対応エリア/資格取得支援あり
      ■業務内容: 1986年設立し、栃木県に本社を置き、とび・土工工事業、 建築工事業を主な事業として展開している当社にて土木・建築施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には ・土木工事現場における現場管理 ・栃木県北部を中心に公共工事、民間工事を問わずに受注工事の対応 ・工程、安全、出来形などの管理業務 ・現場は那須町周辺の工事中心となります。 ※現場までの移動時間は1時間以内がほとんどです。 ■配属部署: ・工事部の施工管理者として配属いたします。土木、建築の施工管理担当は計2名であり、40代、50代の男性中心の社員構成となっております。 ・工事規模は2000万程度の工事です。現場の責任者として業務管理を担当していただきます。 ■当社の特徴: ・社員教育に力を入れており、資格の受講費用援助等の資格取得のサポート行っております。 ・多様化するお客様のニーズに豊富な経験や技術知識、高度な技術力でお応えしており、顧客より支持いただいております。 ・社会に貢献する企業としての誇りを持って地域社会の貢献を目指して運営をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県那須郡那須町大字寺子乙1281-87 勤務地最寄駅:東北本線/高久駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~320,000円 その他固定手当/月:30,000円~60,000円 <月給> 300,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月)※業績連動 ■賞与:年2回(8月12月)※業績連動 ■職務手当(職務内容に応じて決定) ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    鈴木電機株式会社

    設備管理・メンテナンス
    栃木県那須塩原市三区町563-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【那須塩原/転勤なし】電気工事施工管理◆地域脱炭素推進栃木県No.1実績・安定性&将来性◎/働き方◎
      ◆栃木県内No.1の自家消費太陽光発電設備施工実績/安定した職場環境でキャリアアップ/資格取得支援制度も有/地域脱炭素推進に貢献◆ ■業務概要 蓄電池の設置工事を主とした電気工事(施工管理)に関する業務をお任せします。地域脱炭素推進に貢献できる環境です。 ■主な工事内容 ・蓄電池設置工事 ・太陽光発電所建設工事 ・LED・エアコン・省エネ機器の電源工事 ■業務詳細 ・蓄電池工事は基本2名で1つの現場を対応しています。 ・工期:1現場辺り主に3~4カ月程です。 ・担当エリア:那須塩原市を中心に東日本全域を担当いただきます。 ・出張有無:プロジェクトによっては月複数回出張が発生します。 ・夜間作業の有無:主に担当いただく蓄電池工事は夜間作業がありません。(太陽光発電設置の場合は一部夜間工事の立ち合いがあります) ■サポート体制 資格を取得する場合、費用は会社負担です。安心してスキルアップが出来る環境が整っています。 ■ゆくゆくお任せする業務 慣れてきたら、プロジェクトのリーダーとして大規模な工事の管理などもお任せします。 ■組織体制 配属予定のエネルギーシステム部には7名が在籍しており、50代4名、40代2名、30代1名と幅広い年齢層が活躍中です。チームワークを大切にし、協力しながら業務を進めています。 ■働き方 ・社員が集中して働き、定時に帰ること(ワークライフバランス)を重視。 ・毎月の社内会議や研修、面談で価値観を共有し、働きやすい環境を整備。 ・宿泊を伴う出張や工事の場合は、直行直帰可能、日当支給。 ■地球と共存・5ヵ年事業計画 2040年までに400千t/年のCO2削減を目指し、再エネ開発と省エネ設備を推進。地域と行政との連携を強化し、5年後に総売上30億円を目指す。 ■中途入社社員皆さんのリアルな声 ・社長のビジョンと熱意に共感した! 企業の将来像や発展に対する強いイメージや具体的な計画が明確であり、社長の熱意が伝わった。 ・企業風土や組織のしっかりとした印象だった: 会社が組織的にしっかりしており、社員が意見を言える環境が整っていることに魅力を感じた。 ・自身のスキルや経験が活かせそうと思った。 ここでなら、自分のスキルや経験が組織、会社貢献に繋がると感じた。
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県那須塩原市三区町563-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~547,000円 固定残業手当/月:48,000円~105,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~652,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 (過去実績:計2か月分) ■昇給:有 年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社三和住宅

    不動産仲介
    栃木県那須塩原市太夫塚1-195
    • 設立 1977年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木県】賃貸物件の仲介営業◆県内トップクラスの管理戸数保有/業績安定/資格支援あり/転勤無し
      • NEW
      ◆県内トップクラスの不動産会社で営業職募集/転勤なし/資格支援あり◆ \安定した基盤で幅広い不動産業務に挑戦したい方へ/ ・中小企業や他業種での営業経験を活かせます。賃貸斡旋から始め、将来的には不動産売買や土地活用のコンサル業務など、キャリアアップが可能です。 ・少人数のチームでOJTを通じて丁寧に指導します。未経験者も安心して働けます。 ■採用背景 店舗数と管理物件の増加に伴い、組織力強化のため増員募集です。 ■職務内容 当社の営業職として以下の業務を担当いただきます。 ・賃貸住宅の斡旋や紹介、お部屋探しのサポート ・物件の広告宣伝、物件調査や現地内覧、契約関連事務 ・契約後の顧客フォロー ・1日あたり3~5人のお客様を担当 ■入社後の流れ ・座学研修が2日間、その後3ヶ月程度のOJT ・各店舗には3~6人の社員が配置され、先輩社員が丁寧に指導 ・お客様の案内には社有車を使用 ■組織構成 ・配属店舗は栃木県内の宇都宮市、さくら市、大田原市、矢板市、那須塩原市のいずれかで、本人の意向とスキル、適性等を総合的に判断して決定 ■アピールポイント 当社は県内企業トップクラスの管理戸数を誇り、多くの物件を揃えています。オーナー様との接点も多く、相続対策を絡めた資産活用提案も行っています。広範なスキルや経験を積むことができ、非常にやり甲斐のある仕事です。 ・入社後に宅建資格を取得した方には合格報奨金を支給。資格手当制度もあります。 ■キャリアパス ・賃貸斡旋店舗での業務からスタートし、資格・知識を習得後には賃貸管理、不動産売買取引、オーナー様へのコンサルティング業務なども担当 ・仕事への取組み姿勢ややる気次第で管理職・経営幹部への登用も可能 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 宇都宮店 住所:栃木県宇都宮市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> さくら店 住所:栃木県さくら市櫻野1267-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 矢板店 住所:栃木県矢板市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,370円~228,260円 固定残業手当/月:43,930円~57,540円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 218,300円~285,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は、実績、能力等を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給(給与改定):年1回 ■賞与:年2回(前年実績:計2.4か月分) 固定残業超過分は別途残業手当を支給します。 資格保有者の資格手当は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県】不動産仲介会社の経理◆県内トップクラスの管理戸数保有/業績安定/資格支援あり/正社員
      • NEW
      ◆県内トップクラスの不動産管理会社で経理職を募集/安定した業績と働きやすい環境が魅力/資格支援あり◆ \安定した基盤の中で経理スキルを活かしたい方に最適/ ・中小企業や会計事務所での経理経験をお持ちの方も歓迎します。日次や月次決算の経験があれば、育成も視野に入れた採用です。 ・配属先は少人数で、決算、会計、税務業務を担当します。入社後は日次、月次決算から始め、将来的には財務面での牽引も期待しています。 ・男女問わず働きやすい環境を提供しており、長期的な就業が可能です。 ~人気の経理職/正社員/県内企業トップクラスの管理戸数保有/本社勤務/転勤なし/資格支援あり/安定した基盤/賞与あり~ ■採用背景 店舗数と管理物件の増加に伴い、組織力を強化するための増員募集です。 ■職務内容 本社にて経理職としての業務を担当していただきます。 ・決算業務 ・会計ソフトを使った計算書類の作成、請求書処理、ネットバンキングによる支払い業務、一般的な経理業務 ・その他、電話応対、郵便物の発送などの庶務業務 ■組織構成 正社員1名(50代)、パート社員1名(40代)で構成されています。 ■アピールポイント 当社は、県内企業トップクラスの管理戸数を誇り、多くの物件を提供しています。また、オーナー様との接点も多く、相続対策を絡めた資産活用提案も行っています。これにより、幅広いスキルや経験を積むことができ、非常にやり甲斐のある仕事です。 ・入社後に宅建資格を取得した方には、合格報奨金を支給します。また、資格手当制度もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県那須塩原市太夫塚1-195 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/西那須駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,370円~215,640円 固定残業手当/月:43,930円~54,360円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 218,300円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は、実績、能力等を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給(給与改定):年1回 ■賞与:年2回(前年実績:計2.4か月分) 固定残業超過分は別途残業手当を支給します。 資格保有者の資格手当は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社小出熱機工業

    機械部品・金型 (商社)
    栃木県那須塩原市東町15-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木/那須塩原市】現場監理・監督 ◆創業50年以上/設備工事のワンストップサービス企業/転勤なし
      • 締切間近
      ■採用背景: ・事業拡大を見据えて、現場監督を担う会社の売上向上に直結するポジション採用となります。 ■職務内容: ・水道設備工事の施工管理業務をお任せします。 ・主に栃木県北部の工事を請け負っています。公共工事と民間工事の割合は年度によって変動がありますが、基本的に民間工事のほうが多いです。 ・病院や病院関連施設(介護施設、ホテル等)、大学、工場等の設備工事も行っています。 ・本社から近い案件が多いため、基本的に出社してから現場へ向かっていただきます。また現場対応の合間にオフィスに戻ることも可能な距離の案件も多く、事務作業で夜遅くまで対応する必要等がなくなり平均残業時間については10時間程度となっております。 ■配属部署: ・現在現場監督の社員は10名ほどで、20代~60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ・会社全体では28名の社員が勤務しています。 ■当社の特徴・魅力: ・1963年の創業以来、50年以上にわたって西那須野地域の皆様の生活を支えてきました。地域に密着した形に残るやりがいがある仕事です。 ・個々の成長は、会社の成長に直結します。社員の成長のためなら、教育・設備への投資は惜しみません。資格取得には全面的にバックアップします。 ・仲間と支え合いながら成長できます。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県那須塩原市東町15-2 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/西那須野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 385万円~511万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,500円~365,500円 <月給> 275,500円~365,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(8月・12月) ※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社地熱工業

    サブコン
    栃木県那須塩原市高柳295-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【栃木/那須塩原市】管工事施工管理 ◆充実した教育制度/資格取得支援あり/面接1回
      ■職務内容: ・管工事の施工管理業務を担当いただきます。北関東を中心に大規模工場や大手ショッピングモールなどの設備工事、メンテナンスなどの現場を取り仕切り、管理して頂きます。担当いただく現場の規模は様々であり、工期は1週間から1年まで幅広いです。 ・基本的には1日1案件を担当して頂きます。現場によっては直行直帰も可能ですので、ご自身のプライベートの時間を充実させていただくことができます。 ■組織構成: 管工事の施工管理担当は、40代の専務のほか40~60代の男性社員6名で構成されています。中途入社100%であり、入社3年目の業務未経験で入社した先輩社員も施工管理担当者として活躍しております。 ■当社の特徴・魅力: ・小規模から大規模な設備工事にも携わることができ、経験豊富なベテラン社員から仕事を学んでいただきますので、ご自身のスキルアップにつなげていたくことができます。空調や換気設備など重要な働きを持つ設備だからこそ、取引先のお客様に大きく貢献している実感を持つことができます。 ・年功序列は一切なく、施工管理担当者の実力を報酬という形で評価しています。工程管理や職人、資材の手配を工夫することで、予算以上にコストを抑え利益率に寄与すれば、給与がベースアップされます。 ■その他 ・「教育は投資」という考えから、未経験から一人前の施工管理技士を育てる環境を用意しております。まずは現場を知っていただき、トータル3年かけて一人前の施工管理技士を目指していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県那須塩原市高柳295-1 勤務地最寄駅:東北本線/那須塩原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:なし ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社奥木工建設

    サブコン
    栃木県佐野市多田町1089
    • 設立 1980年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎/栃木・佐野市】建物の新築・リノベーションアドバイザー※日曜・祝日定休/転勤なし
      ~未経験歓迎!理想の建物づくり・リノベーションの想いを引き出すお手伝いをするお仕事です◎お客様のありがとうをもらえる仕事~ ■担当業務詳細: お客様に対して理想の空間やリノベーションをヒアリング♪ お客様の要望をどのように叶えられるかを提案・アドバイスいただくポジションです! 最初は建築知識は不要◎アシスタントとしてスタートして無理なく知識をつけていける環境です ■具体的には: 入社後OJTや、研修会などを実施し、自社サービス、建築業界のいろはを覚えていただきます。 ご来社いただいたお客様の理想を形にするべく、最初の大切なヒアリングをお任せします。 ご入社後、希望に応じて工程管理、品質出来高管理、安全衛生管理、予算管理、積算、図面作成等にも携わることができます。 ◎住宅の新築やリノベーション、エクステリアがメインでその他に公共建築物、店舗、事務所、工場も手掛けております。 ◎工事エリアは本社のある佐野市内のほか、県南、県央、群馬県、茨城県などの近隣県となります。 ■配属部署: 現在は社長をはじめ、40代~60代の男性社員3名、女性社員1名が工事の管理を担当しております。 ■当社の特徴: ◎入社後、これまでの経験やスキルを活かし、実力を発揮いただければ将来的に幹部社員として登用することも可能です。また、向上心を持って取り組んでいただける方を採用いたします。 ◎社員の能力向上のため、個人それぞれにある程度の裁量を持って業務を任せております。ご自身の経験やスキルを存分に発揮いただける環境となっております。資格取得のため、勤務時間を相談することも可能です。 ◎勤続年数40年のベテラン社員も在籍しており、ご自身のスキルアップにつなげていただくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県佐野市多田町1089 勤務地最寄駅:東武佐野線/多田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木・佐野市】建築施工管理※経験者◆転勤なし/現場は市内~近隣県・直行直帰可能/創業95年
      《日曜・祝日休み》《転勤なし・直行直帰可能》 ■担当業務詳細: 1928年創業、栃木県佐野市に本社を置き、佐野市を中心に栃木県内及び近隣県にて建築関連事業を展開する当社にて建築工事施工管理をお任せいたします。 ■具体的には 工程管理品質出来高管理、安全衛生管理、予算管理、積算、図面作成、その他付随する業務など全般的に担当して頂きます。 ・公共工事のほか新築住宅工事やリフォーム、メンテナンス等の案件もございます。 ・工事エリアは本社のある佐野市内のほか、県南、県央、群馬県、茨城県などの近隣県となります。現場によっては直行直帰して頂くことも可能です。 ■配属部署: ・建築工事の管理者として配属いたします。 ・現在は社長をはじめ、40代~60代の男性社員3名、女性社員1名が工事の管理を担当しております。 ■当社の特徴: ・入社後、これまでの経験やスキルを活かし、実力を発揮いただければ将来的に幹部社員として登用することも可能です。また、向上心を持って取り組んでいただける方を採用いたします。 ・社員の能力向上のため、個人それぞれにある程度の裁量を持って業務を任せております。ご自身の経験やスキルを存分に発揮いただける環境となっております。資格取得のため、勤務時間を相談することも可能です。 ・勤続年数40年のベテラン社員も在籍しており、ご自身のスキルアップにつなげていただくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県佐野市多田町1089 勤務地最寄駅:東武佐野線/多田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~350,000円 <月給> 320,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    カーシーカシマ株式会社

    繊維メーカー
    栃木県佐野市戸奈良町1022
    • 設立 1961年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験可/銀座】大手ユニフォームメーカー/デザイナー/年休120日◆長期就業・安定性◎残業少◎
      • NEW
      ~未経験歓迎/ユニフォームメーカーのデザイナー/有名企業との取引あり/TVドラマへの衣装提供実績あり/事務服・接客業向けのデザインをお任せ/グッドデザイン受賞歴あり/年休120日/安定性◎/残業平均月12H以内/開放的なオフィス~ ■職務概要:オフィスや接客などのユニフォームの企画、生産から販売を手掛けている同社にてデザイン業務をお任せ致します。 担当は、以下を想定しております。オフィスユニホーム「enjoy」https://www.karsee.com/brand/enjoy/ 接客サービスユニフォーム「enjoyNoir」https://noir-karsee.com/ 社内には、社員・業務委託のデザイナーのほか、パタンナーも在籍。ユニフォームは、一般アパレルに比べると、1点1点にかける開発期間が長いのが特徴。素材開発をはじめ、深くこだわったモノづくりができ、デザイナーとしてのスキルアップにもつながる環境です。企業の顔ともいえるユニフォームを手掛けることで、デザイナーとしての評価が上がります。多様性やサスティナブルの観点からもユニフォームへの期待は近年高まっています。 ■職務詳細: ・トレンドや社外での市場調査 ・ディレクション ・カタログの方向性や、コンセプトの設計 ・企画/デザイン、企画依頼書に基づくミーティング ・デザイン及び企画書作成(イラストレーターへ指示出し含む) ・試作指示 ・トワルチェック ・量産ミーティング ・デザインプレゼンテーション(出張有) ・素材開発(素材メーカーや商社との打ち合わせ) ・顧客のオリジナルユニフォームのコンセプト作成 ■年間展示会について:自社ブランドの展示会は年2回。(東京、大阪、福岡)7月・2月に開催。1回の展示型数40~50型程度。 ■組織構成:企画部長の下、定番系(カタログ掲載商品担当):2名(社員)別注系(企業オリジナル企画担当):2名(業務委託)、+業務委託で2~3名。 ■同社の特徴: ユニフォーム=古い・お堅いイメージかもしれませんが、同社の社長は40代半ば、柔軟性もあり、アットホームでオープンな働きやすい社風! 他ユニフォームメーカーと比べても高いデザイン性が特徴で、経験と実績のある社内外のデザイナーと協業するチャンスもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線、都営浅草線線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,056,800円~3,754,920円 その他固定手当/月:60,000円 固定残業手当/月:18,600円~43,800円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~416,710円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給 ※経験に合わせて年収は考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【銀座】ユニフォーム営業◆有名ホテル・企業向けルート営業★土日祝休
      • NEW
      【ユニフォーム企業の営業担当をお任せ/有名企業・ホテル等と取引あり/年間休日120日/フリーアドレスの開放的なオフィス/充実の研修制度で未経験者活躍中】 ■業務内容: 同社のカタログ商品(オフィスユニフォーム、接客サービス、軽作業ユニフォーム)の提案営業、または顧客からの要望があれば別注(オリジナルユニフォーム)の企画提案を行います。百貨店、商社、アパレル企業、代理店といった顧客へのルートセールスが中心となります。営業内訳は、既存と新規=9:1の割合です。 ■業務の魅力: オフィスユニフォーム等を企画から販売まで行っている同社は現在、他社との差別化のため、「企画力」を強化しています。カタログ掲載製品の提案に留まらず、品質とデザイン性を強みとする企画の現場にも踏み込み、企画の段階から提案できる営業です。研修も充実していますので、営業未経験でも安心してスタートすることが可能です。 ■組織構成: 営業は東京支店10名(男性8名、女性2名)、大阪支店6名、福岡支店2名で構成されています。本社は栃木ですが、基本的な機能は東京・大阪に集約されています。部署にはMD、デザイナー、CG担当、販促、パタンナーもおり、企画チームとも連動して仕事を行います。 ■同社の特徴: ・雰囲気…フリーアドレスで活気のある雰囲気の会社で、研修を通して初めての事もしっかり学ぶことが可能です。 ・入社者…中途入社の方が圧倒的に多いので、安心して業務を始めることができます。 ・勤続年数…会社平均勤続年数は約16年となっています。安心して長く働ける環境が整っています。 ・福利厚生…産休、育休制度が整っており、復帰の実績もあります。また退職金があるなど福利厚生は非常にしっかりと整備されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線、都営浅草線線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■月給制:300,000円~ ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    中里建設株式会社

    サブコン
    栃木県佐野市栃本町1051
    • 設立 1974年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【佐野/転勤無】未経験歓迎!施工管理◆公共工事受注で安定経営/創業100周年地元代表企業/育成環境◎
      <未経験歓迎!建設工事現場の管理業務をお任せ/年休115日・年3回長期休暇あり(GW、夏季休暇、年末年始)/WEB面接OK・マイカー通勤OK> ■仕事内容: 建設工事現場における測量や写真撮影等の技術管理、または資材の手配や工程の管理等の施工管理およびその補助を行っていただきます。 土木/建築/管/舗装/解体/造園/防水/塗装/水道施設工事のいずれかの仕事の担当していただきます。 ■案件特徴: 公共工事がメインで、主に佐野市内の案件が中心です。 ■配属先情報: 建設部配属になります。 部には現在11名(20代~60代)が在籍しています。 ■入社後の研修・育成について: 未経験でも先輩技術者の指導のもとで少しずつ管理業務を覚えることができます。 まずは、図面を読んで現場に行き、どのようにして構造物を造るかを検討します。 工法/資材/人員/資金/天候など、自分なら現場をどう動かすかを考えます。 そして、完成期限にどう間に合わせるか、仲間と相談しながら試行錯誤して現場を仕上げていきます。 ■当社の特徴・魅力について: \研究開発に力を入れています/ アキレス株式会社と共同開発し、特許も取得した「アクアピグ」および「アクアピグ工法」。これらを用いて国内で延べ70,000m水道管洗浄を行いました。さらにインドネシアでの水道管内洗浄事業に「アクアピグ工法」が採用されるなど、海外への展開も積極的に行っています。また、水中探査ドローン、水中浚渫ロボットを使った新たな配管内洗浄技術を、宇都宮大学と産学共同で研究開発しており、3DCGビューワで特許も取得しています。 ■当社について: ・総合建設業として、ライフラインを護り、高度な技術力と実績があります ・地域経済のみならず、今後グローバル展開をさらに進めていきます ・水道管等を洗浄する技術を独自開発し特許を取得しました \★こんな方、大歓迎!★/ ・インフラ整備やまちづくりで社会貢献を実践したい方 ・地域のライフライン強化と安心な地域を創りたい方 ・城郭や石積みの復旧保存整備に興味がある方 ・未来の子どもへ快適なまちを届けたい方 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県佐野市栃本町1051 勤務地最寄駅:東武佐野線/田沼駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:無
      <予定年収> 240万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 <月給> 205,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度支給実績50,000~300,000円) ■モデル年収: ・年収710万円/入社10年目/課長(月給45万賞与127万) ・年収586万円/入社17年目/係長(月給39万賞与116万) ・年収479万円/入社4年目/施工管理補佐(月給33万賞与83万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐野/転勤なし】施工管理◆土木、建築、管など多様な案件・スキルアップ可/創業100周年地元代表企業
      <施工管理資格取得者歓迎!土木、建築、管設備など幅広い分野で案件担当・スキルアップが可能な環境/公共工事、佐野市内案件が中心/年休115日・年3回長期休暇あり> ■業務概要: 建設工事現場における測量や写真撮影等の技術管理、または資材の手配や工程の管理等の施工管理およびその補助を行っていただきます。 土木/建築/管/舗装/解体/造園/防水/塗装/水道施設工事のいずれかの仕事の担当していただきます。 ■入社後に担当する業務について: まずは、図面を読んで現場に行き、どのようにして構造物を造るかを検討します。 工法/資材/人員/資金/天候など、自分なら現場をどう動かすかを考えます。 そして、完成期限にどう間に合わせるか、仲間と相談しながら試行錯誤して現場を仕上げていきます。 ■案件特徴: 公共工事がメインで、主に佐野市内の案件が中心です。 ■配属先情報: 建設部配属になります。 部には現在13名(20代~60代)が在籍しています。 ■当社の特徴・魅力について: \研究開発に力を入れています/ アキレス株式会社と共同開発し、特許も取得した「アクアピグ」および「アクアピグ工法」。これらを用いて国内で延べ70,000m水道管洗浄を行いました。さらにインドネシアでの水道管内洗浄事業に「アクアピグ工法」が採用されるなど、海外への展開も積極的に行っています。また、水中探査ドローン、水中浚渫ロボットを使った新たな配管内洗浄技術を、宇都宮大学と産学共同で研究開発しており、3DCGビューワで特許も取得しています。 ■当社について: ・総合建設業として、ライフラインを護り、高度な技術力と実績があります ・地域経済のみならず、今後グローバル展開をさらに進めていきます ・水道管等を洗浄する技術を独自開発し特許を取得しました \★こんな方、大歓迎!★/ ・インフラ整備やまちづくりで社会貢献を実践したい方 ・地域のライフライン強化と安心な地域を創りたい方 ・城郭や石積みの復旧保存整備に興味がある方 ・未来の子どもへ快適なまちを届けたい方 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県佐野市栃本町1051 勤務地最寄駅:東武佐野線/田沼駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:無
      <予定年収> 360万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 <月給> 305,000円~630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度支給実績17万円~70万円) ■モデル年収: ・年収710万円/入社10年目/課長(月給45万賞与127万) ・年収586万円/入社17年目/係長(月給39万賞与116万) ・年収479万円/入社4年目/施工管理補佐(月給33万賞与83万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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