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転職理由ランキング<2015年10月~2016年3月> 業種別転職理由ランキング<2015年10月~2016年3月> 業種別

ランキング・データ・調査

景気動向や社会情勢によって、転職を考える理由は変化するのでしょうか?2015年10月~2016年3月の半年間に転職活動を行った約3万人のデータを元に、転職希望者の“転職理由”を、8の業種、10の職種、男女、年代ごとの傾向などから分析します。

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2015年10月~2016年3月のランキング

求人の選択肢が広がり、採用ハードルが下がったことで、仕事内容や働き方を見直す人が増加

8つの業種の中で、「ほかにやりたい仕事がある」が1位だったのは前回調査と同じ7業種。残りの「メーカー」では、これも前回同様「会社の将来性が不安」が1位で、前回に比べて割合は0.2pt上昇しています。

「IT/通信/インターネット」では、「ほかにやりたい仕事がある」の割合が0.9pt上昇し、「会社の将来性が不安」が0.6pt減少しました。「IT/通信/インターネット」は、求人数が多く、転職希望者1人あたりに何件の求人があるかを示す求人倍率の上昇が他業種よりも高水準で続いています。人材を計画通りに採用できていない企業などでは、研修を充実させたり、入社後に育成をすることを前提に、未経験者もしくは経験が浅い人を採用する求人も少なくありません。そのため、より希望に近い仕事に就こうと転職活動を始める人が増えていると考えられます。

また、「IT/通信/インターネット」「メディア」「小売/外食」「メディカル」「サービス」の5業種においては、「雇用形態を変えたい」の割合が増加しました。dodaの求人数は、2014年12月から17カ月連続で右肩上がりの状態が続いています。派遣スタッフや契約社員として働いている人たちの中には転職して正社員になることを希望する人も増えており、特に女性の転職希望者が増加している今、この傾向はより強く見られます。

一方で「金融」「メーカー」「商社/流通」「小売/外食」では、「会社の将来性が不安」の割合が上昇しました。これらの業界では、時流を捉えてビジネスモデルを変えてきた企業の台頭が進んでいます。IT化やグローバル化に積極的な企業も増えている中で、将来を考えて転職活動を始める人が増えているのでしょう。

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IT/通信/インターネット

順位 前回 転職理由 割合 前回比
1位1位ほかにやりたい仕事がある13.1%0.9pt
2位2位会社の将来性が不安8.0%-0.6pt
3位4位専門知識・技術力を習得したい7.6%0.4pt
4位3位給与に不満がある7.5%0.1pt
5位5位残業が多い/休日が少ない5.6%0pt
6位7位市場価値を上げたい5.1%0.8pt
7位6位幅広い経験・知識を積みたい4.5%-0.1pt
8位8位U・Iターンしたい2.7%-0.3pt
9位10位雇用形態を変えたい2.5%0.1pt
10位9位会社の評価方法に不満がある2.5%-0.3pt

希望をかなえる求人を探してみる

メーカー

順位 前回 転職理由 割合 前回比
1位1位会社の将来性が不安13.5%0.2pt
2位2位ほかにやりたい仕事がある12.2%0.2pt
3位3位給与に不満がある6.6%-0.4pt
4位4位残業が多い/休日が少ない5.8%-0.3pt
5位5位専門知識・技術力を習得したい5.0%-0.2pt
6位6位U・Iターンしたい4.5%0pt
7位8位幅広い経験・知識を積みたい3.7%0.3pt
8位7位業界の先行きが不安3.3%-0.4pt
9位12位倒産/リストラ/契約期間の満了2.5%0.5pt
10位9位転勤したくない2.4%-0.4pt

希望をかなえる求人を探してみる

メディア

順位 前回 転職理由 割合 前回比
1位1位ほかにやりたい仕事がある12.6%-0.7pt
2位4位残業が多い/休日が少ない8.2%-0.1pt
3位2位会社の将来性が不安8.0%-0.6pt
4位3位給与に不満がある7.8%-0.6pt
5位5位幅広い経験・知識を積みたい7.3%0.7pt
6位6位専門知識・技術力を習得したい5.5%-0.3pt
7位7位市場価値を上げたい4.9%0.9pt
8位9位雇用形態を変えたい4.3%1.2pt
9位10位業界の先行きが不安3.2%0.6pt
10位13位不規則な勤務が不満2.6%0.7pt

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小売/外食

順位 前回 転職理由 割合 前回比
1位1位ほかにやりたい仕事がある10.4%-0.1pt
2位2位給与に不満がある8.4%-0.9pt
3位3位残業が多い/休日が少ない7.6%-0.9pt
4位5位会社の将来性が不安6.3%0.1pt
5位7位雇用形態を変えたい5.4%1.2pt
6位4位土日祝日に休みたい5.1%-1.5pt
7位6位不規則な勤務が不満4.3%-0.1pt
8位9位幅広い経験・知識を積みたい3.3%0.2pt
9位8位昇進が望めない2.8%-0.5pt
10位11位市場価値を上げたい2.7%0.1pt

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金融

順位 前回 転職理由 割合 前回比
1位1位ほかにやりたい仕事がある14.2%-0.2pt
2位3位会社の将来性が不安7.3%1.4pt
3位2位ノルマが厳しい6.4%0pt
4位4位給与に不満がある6.1%0.2pt
5位6位顧客のためになる仕事がしたい5.5%1.3pt
6位5位専門知識・技術力を習得したい4.1%-1.0pt
7位7位残業が多い/休日が少ない3.7%-0.3pt
8位8位幅広い経験・知識を積みたい3.4%-0.5pt
9位9位会社の評価方法に不満がある2.8%-0.4pt
10位12位市場価値を上げたい2.6%0.7pt

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メディカル

順位 前回 転職理由 割合 前回比
1位1位ほかにやりたい仕事がある13.0%-2.7pt
2位2位会社の将来性が不安10.3%-0.1pt
3位3位給与に不満がある6.5%0pt
4位4位専門知識・技術力を習得したい6.2%1.2pt
5位6位残業が多い/休日が少ない4.1%0.6pt
6位5位U・Iターンしたい3.7%-0.3pt
7位7位幅広い経験・知識を積みたい3.5%0.1pt
8位9位転勤したくない2.6%0.1pt
9位11位市場価値を上げたい2.6%0.4pt
10位12位雇用形態を変えたい2.5%0.5pt

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商社/流通

順位 前回 転職理由 割合 前回比
1位1位ほかにやりたい仕事がある11.7%0.7pt
2位2位会社の将来性が不安10.6%0.2pt
3位3位給与に不満がある9.7%0.2pt
4位4位残業が多い/休日が少ない6.5%-0.1pt
5位7位幅広い経験・知識を積みたい3.9%0.6pt
6位5位業界の先行きが不安3.9%0pt
7位6位専門知識・技術力を習得したい3.6%0pt
8位8位会社の評価方法に不満がある3.1%0.2pt
9位9位U・Iターンしたい2.5%0pt
10位10位市場価値を上げたい2.2%-0.1pt

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サービス

順位 前回 転職理由 割合 前回比
1位1位ほかにやりたい仕事がある11.7%-0.3pt
2位2位給与に不満がある8.4%0.2pt
3位3位会社の将来性が不安7.5%0pt
4位4位残業が多い/休日が少ない7.0%-0.3pt
5位5位雇用形態を変えたい4.5%0.5pt
6位6位専門知識・技術力を習得したい4.4%0.4pt
7位7位幅広い経験・知識を積みたい3.9%0.6pt
8位9位不規則な勤務が不満3.0%0.4pt
9位8位土日祝日に休みたい2.9%0.1pt
10位10位市場価値を上げたい2.6%0.1pt

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※前回比について:+0.5%以上…赤字、-0.5%以下…青字

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希望をかなえる求人特集

■調査概要
【データ出典】本コンテンツのデータはdodaサービスにご登録いただいている方のデータを元に集計
【データ抽出期間】2015年10月~2016年3月
【有効回答数】33,532件
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