ランキング・データ・調査
景気動向や社会情勢によって、転職を考える理由は変化するのでしょうか?2015年10月~2016年3月の半年間に転職活動を行った約3万人のデータを元に、転職希望者の“転職理由”を、8の業種、10の職種、男女、年代ごとの傾向などから分析します。
2015年10月~2016年3月のランキング
求人数の増加を受け、7職種で「ほかにやりたい仕事がある」の割合が上昇
職種別では、10職種中8職種で「ほかにやりたい仕事がある」が1位という結果に。「営業系」を除く、「企画/管理系」「ITエンジニア」「販売/サービス系」「建築/土木系技術職」「クリエイティブ系」「専門職系(コンサルタント/金融/不動産/流通)」「事務系(アシスタント職)」の7職種では割合も増加しました。これらの職種では、中途採用の機会が少なかった企業やポジションなどでも求人の募集が行われたことなどが、割合の上昇に影響したと考えられます。
さらに今回、「企画/管理系」「専門系(コンサルタント/金融/不動産/流通)」「事務系(アシスタント職)」を除く7職種では、「会社の将来性が不安」の割合が減少しました。中でも「建築/土木系技術職」は前回に比べマイナス2.9ptと減少幅が大きくなっています。社会インフラの老朽化、震災復興、耐震・免震工事などの工事需要が高い上に、東京オリンピックに向けた工事案件が顕在化してきたため、会社の将来性に対する不安を転職理由とする人の割合が少なくなってきたと考えられます。
一方、「会社の将来性が不安」の割合が上昇した残りの3職種においても、2015年に入ってからの求人数の増加は顕著に進んでいます。業種を問わずポジションが求められるこれらの職種では、より良い待遇を期待できる成長産業への転職を考えるケースが増えたのだと考えられます。特に、前回調査から4.5ptと大幅に割合が増加した「企画/管理系」の場合、経営に近い立場にいるため会社の将来性に関する情報が見えやすい状況にあるのでしょう。
- 「自分の転職理由は妥当?」など、転職でお悩みの方はご相談ください
- エージェントサービスに申し込む(無料)
■営業系
順位 | 前回 | 転職理由 | 割合 | 前回比 |
---|---|---|---|---|
1位 | 1位 | ほかにやりたい仕事がある | 12.3% | -0.9pt |
2位 | 2位 | 会社の将来性が不安 | 9.7% | -1.2pt |
3位 | 3位 | 給与に不満がある | 8.6% | -0.3pt |
4位 | 4位 | 残業が多い/休日が少ない | 7.0% | -1.0pt |
5位 | 6位 | 業界の先行きが不安 | 3.7% | 0.5pt |
6位 | 10位 | 幅広い経験・知識を積みたい | 3.2% | 0.4pt |
7位 | 5位 | 会社の評価方法に不満がある | 3.2% | -0.1pt |
8位 | 7位 | 専門知識・技術力を習得したい | 3.1% | 0pt |
9位 | 8位 | U・Iターンしたい | 3.0% | 0.2pt |
10位 | 11位 | 市場価値を上げたい | 2.9% | 0.4pt |
■ITエンジニア
順位 | 前回 | 転職理由 | 割合 | 前回比 |
---|---|---|---|---|
1位 | 1位 | ほかにやりたい仕事がある | 12.1% | 0.4pt |
2位 | 2位 | 専門知識・技術力を習得したい | 8.9% | 0.6pt |
3位 | 3位 | 会社の将来性が不安 | 7.0% | -0.7pt |
4位 | 4位 | 給与に不満がある | 6.9% | -0.3pt |
5位 | 5位 | 残業が多い/休日が少ない | 5.6% | 0.7pt |
6位 | 6位 | 市場価値を上げたい | 5.4% | 0.6pt |
7位 | 8位 | 幅広い経験・知識を積みたい | 3.7% | 0.2pt |
8位 | 7位 | U・Iターンしたい | 3.3% | -0.3pt |
9位 | 9位 | 会社の評価方法に不満がある | 2.6% | -0.3pt |
10位 | 11位 | 雇用形態を変えたい | 1.9% | 0pt |
■販売/サービス系
順位 | 前回 | 転職理由 | 割合 | 前回比 |
---|---|---|---|---|
1位 | 1位 | ほかにやりたい仕事がある | 11.1% | 0.4pt |
2位 | 2位 | 給与に不満がある | 8.6% | -0.8pt |
3位 | 5位 | 雇用形態を変えたい | 7.2% | 1.0pt |
4位 | 3位 | 残業が多い/休日が少ない | 7.0% | -1.7pt |
5位 | 6位 | 不規則な勤務が不満 | 5.5% | 0pt |
6位 | 4位 | 土日祝日に休みたい | 5.0% | -1.5pt |
7位 | 7位 | 会社の将来性が不安 | 4.6% | -0.1pt |
8位 | 9位 | 幅広い経験・知識を積みたい | 2.9% | 0.4pt |
9位 | 8位 | 昇進が望めない | 2.6% | -1.0pt |
10位 | 10位 | 市場価値を上げたい | 2.4% | 0pt |
■建築/土木系技術職
順位 | 前回 | 転職理由 | 割合 | 前回比 |
---|---|---|---|---|
1位 | 1位 | ほかにやりたい仕事がある | 17.2% | 1.5pt |
2位 | 3位 | 残業が多い/休日が少ない | 11.7% | -0.1pt |
3位 | 2位 | 会社の将来性が不安 | 8.9% | -2.9pt |
4位 | 4位 | 給与に不満がある | 8.8% | 0pt |
5位 | 5位 | 専門知識・技術力を習得したい | 5.1% | -0.8pt |
6位 | 7位 | 土日祝日に休みたい | 4.3% | 0.1pt |
7位 | 8位 | U・Iターンしたい | 3.8% | -0.1pt |
8位 | 6位 | 幅広い経験・知識を積みたい | 3.2% | -1.2pt |
9位 | 9位 | 不規則な勤務が不満 | 3.0% | -0.3pt |
10位 | 11位 | 転勤したくない | 2.1% | -0.7pt |
■専門職系(コンサルタント/金融/不動産/流通)
順位 | 前回 | 転職理由 | 割合 | 前回比 |
---|---|---|---|---|
1位 | 1位 | ほかにやりたい仕事がある | 16.1% | 0.5pt |
2位 | 2位 | 会社の将来性が不安 | 8.9% | 1.6pt |
3位 | 6位 | 幅広い経験・知識を積みたい | 6.5% | 3.1pt |
4位 | 3位 | 専門知識・技術力を習得したい | 6.4% | -0.7pt |
5位 | 4位 | 残業が多い/休日が少ない | 5.0% | -1.3pt |
6位 | 5位 | 給与に不満がある | 4.8% | -0.8pt |
7位 | 8位 | 市場価値を上げたい | 3.6% | 0.9pt |
8位 | 7位 | 会社の評価方法に不満がある | 2.3% | -0.6pt |
9位 | 10位 | U・Iターンしたい | 2.1% | 0.6pt |
10位 | 11位 | 家庭環境の変化によるため | 2.0% | 0.5pt |
■企画/管理系
順位 | 前回 | 転職理由 | 割合 | 前回比 |
---|---|---|---|---|
1位 | 2位 | 会社の将来性が不安 | 15.1% | 4.5pt |
2位 | 1位 | ほかにやりたい仕事がある | 12.3% | 0.5pt |
3位 | 3位 | 幅広い経験・知識を積みたい | 5.9% | 0.7pt |
4位 | 4位 | 専門知識・技術力を習得したい | 5.6% | 0.9pt |
5位 | 5位 | 給与に不満がある | 5.3% | 0.8pt |
6位 | 6位 | 残業が多い/休日が少ない | 3.5% | 0pt |
7位 | 7位 | 市場価値を上げたい | 3.1% | 0.3pt |
8位 | 8位 | U・Iターンしたい | 2.9% | 0.2pt |
9位 | 9位 | 業界の先行きが不安 | 2.9% | 0.3pt |
10位 | 12位 | 倒産/リストラ/契約期間の満了 | 2.1% | 0.6pt |
■モノづくりエンジニア
順位 | 前回 | 転職理由 | 割合 | 前回比 |
---|---|---|---|---|
1位 | 1位 | 会社の将来性が不安 | 16.5% | -0.2pt |
2位 | 2位 | ほかにやりたい仕事がある | 11.8% | -0.5pt |
3位 | 3位 | 給与に不満がある | 7.0% | -0.8pt |
4位 | 4位 | 専門知識・技術力を習得したい | 6.7% | -0.7pt |
5位 | 5位 | U・Iターンしたい | 5.1% | -0.9pt |
6位 | 6位 | 残業が多い/休日が少ない | 4.3% | -0.7pt |
7位 | 7位 | 業界の先行きが不安 | 3.5% | -1.4pt |
8位 | 8位 | 倒産/リストラ/契約期間の満了 | 3.5% | 1.1pt |
9位 | 9位 | 幅広い経験・知識を積みたい | 3.4% | 0.2pt |
10位 | 10位 | 転勤したくない | 2.4% | -1.4pt |
■メディカル系専門職
順位 | 前回 | 転職理由 | 割合 | 前回比 |
---|---|---|---|---|
1位 | 1位 | ほかにやりたい仕事がある | 13.2% | -0.8pt |
2位 | 2位 | 会社の将来性が不安 | 9.8% | -1.0pt |
3位 | 3位 | 給与に不満がある | 7.0% | -0.4pt |
4位 | 4位 | 専門知識・技術力を習得したい | 6.9% | 0.5pt |
5位 | 5位 | U・Iターンしたい | 4.7% | -0.4pt |
6位 | 6位 | 残業が多い/休日が少ない | 4.5% | 0.4pt |
7位 | 7位 | 幅広い経験・知識を積みたい | 3.6% | -0.2pt |
8位 | 8位 | 雇用形態を変えたい | 3.4% | 0.7pt |
9位 | 9位 | 家庭環境の変化によるため | 2.8% | 1.2pt |
10位 | 10位 | 転勤したくない | 2.4% | 0.2pt |
■クリエイティブ系
順位 | 前回 | 転職理由 | 割合 | 前回比 |
---|---|---|---|---|
1位 | 1位 | ほかにやりたい仕事がある | 11.1% | 1.0pt |
2位 | 3位 | 専門知識・技術力を習得したい | 8.3% | -1.6pt |
3位 | 4位 | 会社の将来性が不安 | 8.0% | -1.3pt |
4位 | 2位 | 幅広い経験・知識を積みたい | 7.9% | -2.2pt |
5位 | 6位 | 給与に不満がある | 7.6% | 0.3pt |
6位 | 5位 | 残業が多い/休日が少ない | 7.0% | -0.4pt |
7位 | 7位 | 市場価値を上げたい | 6.4% | 1.5pt |
8位 | 8位 | 雇用形態を変えたい | 4.5% | 0.2pt |
9位 | 9位 | 倒産/リストラ/契約期間の満了 | 2.7% | -0.2pt |
10位 | 12位 | 不規則な勤務が不満 | 2.2% | 0.4pt |
■事務系(アシスタント職)
順位 | 前回 | 転職理由 | 割合 | 前回比 |
---|---|---|---|---|
1位 | 1位 | ほかにやりたい仕事がある | 10.3% | 0.4pt |
2位 | 3位 | 雇用形態を変えたい | 6.9% | 1.0pt |
3位 | 2位 | 給与に不満がある | 6.8% | 0.9pt |
4位 | 5位 | 会社の将来性が不安 | 6.5% | 2.6pt |
5位 | 4位 | 幅広い経験・知識を積みたい | 5.1% | 0.6pt |
6位 | 6位 | 残業が多い/休日が少ない | 4.9% | 1.4pt |
7位 | 7位 | 専門知識・技術力を習得したい | 4.1% | 1.6pt |
8位 | 8位 | 倒産/リストラ/契約期間の満了 | 3.6% | 1.0pt |
9位 | 9位 | 家庭環境の変化によるため | 2.5% | 0.0pt |
10位 | 12位 | 業界の先行きが不安 | 2.2% | 0.7pt |
※前回比について:+0.5%以上…赤字、-0.5%以下…青字
- 「自分の転職理由は妥当?」など、転職でお悩みの方はご相談ください
- エージェントサービスに申し込む(無料)
希望をかなえる求人特集
- ほかにやりたい仕事がある 未経験からチャレンジできる求人特集
- 給与に不満がある 年収600万円以上の求人特集
- 会社の将来性が不安 2年連続成長中の企業特集
- 残業が多い 残業20時間未満の求人特集
- 幅広い経験・知識を積みたい 研修制度充実の企業特集
- 休日が少ない 週休2日制+年間休日120日以上の企業特集
- 専門知識・技術力を習得したい 資格取得支援制度のある企業特集
- U・Iターンしたい U・Iターン歓迎の企業特集
【データ出典】本コンテンツのデータはdodaサービスにご登録いただいている方のデータを元に集計
【データ抽出期間】2015年10月~2016年3月
【有効回答数】33,532件
過去の転職理由ランキング
- 転職理由ランキング <最新版>
- 転職理由ランキング <2022年>
- 転職理由ランキング <2021年>
- 転職理由ランキング <2020年>
- 転職理由ランキング <2018年>
- 転職理由ランキング <2016年10月~2017年3月>
- 転職理由ランキング <2016年4月~9月>
- 転職理由ランキング<2015年10月~2016年3月>
- 転職理由ランキング<2015年4月~9月>
- 転職理由ランキング2015年上半期
- 転職理由ランキング2014年上半期
- 転職理由ランキング2014年下半期
- 転職理由ランキング2013年上半期
- 転職理由ランキング2013年下半期
- 転職理由ランキング2012年上半期
- 転職理由ランキング2011年上半期
- 転職理由ランキング2010年
- 転職理由ランキング2009年
ステップで分かる転職ノウハウ
転職に役立つ!テンプレート・ツール集
なるほど!転職ガイド
人気ランキング
-
1
-
2
-
3
-
4
-
5