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転職理由ランキング<2016年4月~9月>  業種別転職理由ランキング<2016年4月~9月>  業種別

ランキング・データ・調査

2016年4月~9月にdodaで転職活動を行った30,000人に調査!

景気動向や社会情勢によって、転職を考える理由は変化するのでしょうか?2016年4月~9月の半年間に転職活動を行った約3万人のデータを元に、転職希望者の“転職理由”を、8の業種、10の職種、男女、年代、年収ごとの傾向などから分析します。

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売り手市場が続き、求人倍率の高い業種では、待遇改善を目的とした転職の傾向が強まる

8つの業種の中で、「ほかにやりたい仕事がある」が1位だったのは前回調査と同じ7業種でした。「メディカル」「金融」「小売/外食」では、割合が前回から1.0pt以上増えました。求人数の増加に伴い、異業種へ転職できるチャンスが広がっていることや、同業種内でのステップアップがしやすいことを受けたものと考えられます。

メーカー」では、1位の「会社の将来性が不安」が前回から0.5pt増加し、14.0%になりました。経営難で今すぐに転職しなければならない人は少ないものの、求人数の多い今のうちに、今後需要が伸びそうな商品を持つメーカーや異業種への転職を考える方が増えているようです。

IT/通信/インターネット」では、「給与に不満がある」が前回から1.1pt増加し順位を2つ上げて2位になりました。この業種は、8業種の中で求人倍率が最も高く、特にITコンサルティングファームでの採用が活発です。ITコンサルティングファームは平均年収が高い傾向にあるため、転職した場合に年収が上がる確率が高く、給与に不満を持つ人は現職での昇給を待たずに転職で年収アップを狙う人が目立つようになっています。

メディア」では、「残業が多い/休日が少ない」が前回から1.8pt増加し、業種別での増加幅が最も高くなりました。マーケティングへの投資を積極的に行う企業が増えていますので、それに伴って受注側の「メディア」の企業は業務量がひっ迫し、勤務時間が長くなっていることがうかがえます。

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IT/通信/インターネット

順位 前回 転職理由 割合 前回比
1位1位ほかにやりたい仕事がある12.5%-0.6pt
2位4位給与に不満がある8.6%1.1pt
3位4位専門知識・技術力を習得したい7.8%0.2pt
4位2位会社の将来性が不安7.4%-0.6pt
5位6位市場価値を上げたい5.4%0.3pt
6位7位残業が多い/休日が少ない5.4%-0.2pt
7位6位幅広い経験・知識を積みたい3.9%-0.6pt
8位8位U・Iターンしたい2.9%0.2pt
9位10位会社の評価方法に不満がある2.6%0.1pt
10位9位雇用形態を変えたい2.2%-0.3pt

メーカー

順位 前回 転職理由 割合 前回比
1位1位会社の将来性が不安14.0%0.5pt
2位2位ほかにやりたい仕事がある13.1%0.9pt
3位3位給与に不満がある6.8%0.2pt
4位4位残業が多い/休日が少ない5.4%-0.4pt
5位5位専門知識・技術力を習得したい5.0%0pt
6位6位U・Iターンしたい4.9%0.4pt
7位8位業界の先行きが不安3.1%-0.2pt
8位7位幅広い経験・知識を積みたい3.0%-0.7pt
9位9位倒産/リストラ/契約期間の満了2.3%-0.2pt
10位10位転勤したくない2.2%-0.2pt

メディア

順位 前回 転職理由 割合 前回比
1位1位ほかにやりたい仕事がある12.4%-0.2pt
2位2位残業が多い/休日が少ない10.0%1.8pt
3位3位会社の将来性が不安8.9%0.9pt
4位4位給与に不満がある8.5%0.7pt
5位6位専門知識・技術力を習得したい5.7%0.2pt
6位5位幅広い経験・知識を積みたい4.7%-2.6pt
7位7位市場価値を上げたい3.9%-1.0pt
8位9位業界の先行きが不安3.4%0.2pt
9位8位雇用形態を変えたい2.9%-1.4pt
10位11位会社の評価方法に不満がある2.6%0.4pt

小売/外食

順位 前回 転職理由 割合 前回比
1位1位ほかにやりたい仕事がある11.8%1.4pt
2位2位給与に不満がある9.6%1.2pt
3位3位残業が多い/休日が少ない8.1%0.5pt
4位6位土日祝祭日に休みたい6.6%1.5pt
5位4位会社の将来性が不安6.2%-0.1pt
6位5位雇用形態を変えたい4.8%-0.6pt
7位7位不規則な勤務が不満4.2%-0.1pt
8位9位昇進が望めない3.2%0.5pt
9位13位会社の評価方法に不満がある2.8%0.5pt
10位8位幅広い経験・知識を積みたい2.5%-0.8pt

金融

順位 前回 転職理由 割合 前回比
1位1位ほかにやりたい仕事がある15.5%1.3pt
2位3位会社の将来性が不安8.0%0.7pt
3位2位ノルマが厳しい7.0%0.6pt
4位4位顧客のためになる仕事がしたい5.6%0.1pt
5位6位給与に不満がある4.8%-1.3pt
6位5位専門知識・技術力を習得したい4.4%0.3pt
7位7位幅広い経験・知識を積みたい3.8%0.4pt
8位8位残業が多い/休日が少ない3.4%-0.3pt
9位9位市場価値を上げたい2.8%0.2pt
10位12位U・Iターンしたい2.8%0.5pt

メディカル

順位 前回 転職理由 割合 前回比
1位1位ほかにやりたい仕事がある14.6%1.6pt
2位2位会社の将来性が不安10.5%0.2pt
3位3位給与に不満がある7.2%0.7pt
4位4位専門知識・技術力を習得したい6.0%-0.2pt
5位5位残業が多い/休日が少ない4.2%0.1pt
6位6位U・Iターンしたい4.0%0.3pt
7位7位幅広い経験・知識を積みたい3.5%0pt
8位14位業界の先行きが不安2.5%0.6pt
9位9位市場価値を上げたい2.3%-0.3pt
10位11位会社の評価方法に不満がある2.2%-0.1pt

商社/流通

順位 前回 転職理由 割合 前回比
1位1位ほかにやりたい仕事がある12.0%0.3pt
2位2位会社の将来性が不安9.3%-1.3pt
3位3位給与に不満がある8.7%-1.0pt
4位4位残業が多い/休日が少ない7.3%0.8pt
5位7位専門知識・技術力を習得したい3.9%0.3pt
6位5位幅広い経験・知識を積みたい3.7%-0.2pt
7位6位業界の先行きが不安3.1%-0.8pt
8位9位U・Iターンしたい3.0%0.5pt
9位10位市場価値を上げたい2.5%0.3pt
10位8位会社の評価方法に不満がある2.4%-0.7pt

サービス

順位 前回 転職理由 割合 前回比
1位1位ほかにやりたい仕事がある13.0%-0.3pt
2位4位残業が多い/休日が少ない8.0%1pt
3位2位給与に不満がある8.0%-0.4pt
4位3位会社の将来性が不安7.8%0.3pt
5位6位専門知識・技術力を習得したい4.2%-0.2pt
6位9位土日祝祭日に休みたい3.7%0.8pt
7位5位雇用形態を変えたい3.6%-0.9pt
8位7位幅広い経験・知識を積みたい3.5%-0.4pt
9位11位U・Iターンしたい2.7%0.2pt
10位13位会社の評価方法に不満がある2.6%0.5pt

※前回比について:+0.5%以上・・・赤字、-0.5%以下・・・青字

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■調査概要

【データ出典】本コンテンツのデータはdodaサービスにご登録いただいている方のデータを元に集計

【データ抽出期間】2016年4月~9月

【有効回答数】31,338件

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