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転職理由ランキング<2016年4月~9月>  職種別転職理由ランキング<2016年4月~9月>  職種別

ランキング・データ・調査

2016年4月~9月にdodaで転職活動を行った30,000人に調査!

景気動向や社会情勢によって、転職を考える理由は変化するのでしょうか?2016年4月~9月の半年間に転職活動を行った約3万人のデータを元に、転職希望者の“転職理由”を、8の業種、10の職種、男女、年代、年収ごとの傾向などから分析します。

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9職種で「ほかにやりたい仕事がある」が1位に。希望に近いポジションに就こうと転職活動を始める人が増加

職種別では、10職種のうち「モノづくりエンジニア」を除く9職種で「ほかにやりたい仕事がある」が1位になりました。この転職理由は、「ITエンジニア」を除く9職種で前回よりも割合が増加しました。今回の調査期間では、求人数が増え、選べるキャリアのバリエーションも広がっているため、これまでの経験を活かして、より希望に近いポジションに就こうと転職活動を始めた人が増えたようです。

職種別でも、就業環境や待遇の不満に関する転職理由の増加が目立ちました。特に「残業が多い/休日が少ない」は、10職種のうち8職種で増加しており、中でも「クリエイティブ系」では、前回から2.3ptと大幅に増加しました。慢性的に人員不足が続いている職場などでは、転職によって就業環境の改善を図らざるを得ない人が増加しているのかもしれません。

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営業系

順位 前回 転職理由 割合 前回比
1位1位ほかにやりたい仕事がある12.4%0.1pt
2位2位会社の将来性が不安9.5%-0.2pt
3位3位給与に不満がある8.3%-0.3pt
4位4位残業が多い/休日が少ない7.3%0.3pt
5位7位会社の評価方法に不満がある3.4%0.5pt
6位5位業界の先行きが不安3.4%0.2pt
7位9位U・Iターンしたい3.2%0.2pt
8位8位専門知識・技術力を習得したい3.0%-0.1pt
9位6位幅広い経験・知識を積みたい3.0%-0.2pt
10位12位ノルマが厳しい2.9%0.3pt

ITエンジニア

順位 前回 転職理由 割合 前回比
1位1位ほかにやりたい仕事がある11.3%-0.8pt
2位2位専門知識・技術力を習得したい9.1%0.2pt
3位4位給与に不満がある8.3%1.4pt
4位3位会社の将来性が不安6.9%-0.1pt
5位6位市場価値を上げたい5.7%0.3pt
6位5位残業が多い/休日が少ない5.4%-0.2pt
7位7位幅広い経験・知識を積みたい3.7%0pt
8位8位U・Iターンしたい3.4%0.1pt
9位9位会社の評価方法に不満がある2.3%-0.3pt
10位14位勤務スタイル(派遣常駐型)が不満1.8%-0.1pt

販売/サービス系

順位 前回 転職理由 割合 前回比
1位1位ほかにやりたい仕事がある11.8%0.7pt
2位2位給与に不満がある9.1%0.5pt
3位4位残業が多い/休日が少ない7.7%0.7pt
4位3位雇用形態を変えたい6.4%-0.8pt
5位6位土日祝祭日に休みたい6.3%1.3pt
6位5位不規則な勤務が不満5.8%0.3pt
7位7位会社の将来性が不安4.4%-0.2pt
8位9位昇進が望めない3.3%0.7pt
9位14位会社の評価方法に不満がある2.6%0.7pt
10位8位幅広い経験・知識を積みたい2.4%-0.5pt

建築/土木系技術職

順位 前回 転職理由 割合 前回比
1位1位ほかにやりたい仕事がある17.3%0.1pt
2位2位残業が多い/休日が少ない9.5%-2.2pt
3位3位会社の将来性が不安8.8%-0.1pt
4位4位給与に不満がある7.4%-1.4pt
5位5位専門知識・技術力を習得したい5.3%0.2pt
6位6位土日祝祭日に休みたい3.4%-0.9pt
7位7位U・Iターンしたい3.2%-0.6pt
8位8位幅広い経験・知識を積みたい2.6%-0.6pt
9位9位不規則な勤務が不満2.6%-0.4pt
10位15位倒産/リストラ/契約期間の満了1.9%-0.2pt

専門職系(コンサルタント/金融/不動産/流通)

順位 前回 転職理由 割合 前回比
1位1位ほかにやりたい仕事がある17.2%1.1pt
2位2位会社の将来性が不安11.3%2.4pt
3位4位専門知識・技術力を習得したい6.4%0pt
4位5位幅広い経験・知識を積みたい5.9%-0.6pt
5位4位残業が多い/休日が少ない5.1%0.1pt
6位6位給与に不満がある4.5%-0.3pt
7位7位市場価値を上げたい3.2%-0.4pt
8位12位業界の先行きが不安3.1%1.4pt
9位8位会社の評価方法に不満がある2.1%-0.2pt
10位9位U・Iターンしたい1.8%-0.3pt

企画/管理系

順位 前回 転職理由 割合 前回比
1位2位ほかにやりたい仕事がある14.8%2.5pt
2位1位会社の将来性が不安12.2%-2.9pt
3位5位給与に不満がある5.7%0.4pt
4位4位専門知識・技術力を習得したい5.6%0pt
5位3位幅広い経験・知識を積みたい5.3%-0.6pt
6位6位残業が多い/休日が少ない4.0%0.5pt
7位7位市場価値を上げたい3.3%0.2pt
8位8位U・Iターンしたい3.2%0.3pt
9位9位業界の先行きが不安2.7%-0.2pt
10位11位会社の評価方法に不満がある2.0%0.1pt

モノづくりエンジニア

順位 前回 転職理由 割合 前回比
1位1位会社の将来性が不安15.8%-0.7pt
2位2位ほかにやりたい仕事がある12.5%0.7pt
3位3位給与に不満がある7.8%0.8pt
4位4位専門知識・技術力を習得したい5.8%-0.9pt
5位5位U・Iターンしたい5.5%0.4pt
6位6位残業が多い/休日が少ない5.2%0.9pt
7位7位業界の先行きが不安3.5%0pt
8位11位倒産/リストラ/契約期間の満了3.1%-0.4pt
9位9位幅広い経験・知識を積みたい2.6%-0.8pt
10位8位転勤したくない2.4%0pt

メディカル系専門職

順位 前回 転職理由 割合 前回比
1位1位ほかにやりたい仕事がある15.9%2.7pt
2位2位会社の将来性が不安10.0%0.2pt
3位3位給与に不満がある6.8%-0.2pt
4位4位専門知識・技術力を習得したい6.7%-0.2pt
5位6位残業が多い/休日が少ない4.7%0.2pt
6位5位U・Iターンしたい4.6%-0.1pt
7位8位雇用形態を変えたい3.3%-0.1pt
8位7位幅広い経験・知識を積みたい3.0%-0.6pt
9位9位家庭環境の変化によるため2.7%-0.1pt
10位13位不規則な勤務が不満2.4%0.2pt

クリエイティブ系

順位 前回 転職理由 割合 前回比
1位1位ほかにやりたい仕事がある12.0%0.9pt
2位6位残業が多い/休日が少ない9.3%2.3pt
3位2位専門知識・技術力を習得したい8.3%0pt
4位3位会社の将来性が不安8.2%0.2pt
5位5位給与に不満がある7.5%-0.1pt
6位7位市場価値を上げたい6.5%0.1pt
7位4位幅広い経験・知識を積みたい5.8%-2.1pt
8位8位雇用形態を変えたい4.2%-0.3pt
9位9位倒産/リストラ/契約期間の満了3.3%0.6pt
10位11位会社の評価方法に不満がある2.1%0.1pt

事務系(アシスタント職)

順位 前回 転職理由 割合 前回比
1位1位ほかにやりたい仕事がある11.3%1.0pt
2位4位会社の将来性が不安7.7%1.2pt
3位2位雇用形態を変えたい6.9%0pt
4位3位給与に不満がある6.8%0pt
5位6位残業が多い/休日が少ない5.3%0.4pt
6位7位専門知識・技術力を習得したい4.7%0.6pt
7位5位幅広い経験・知識を積みたい4.2%-0.9pt
8位9位家庭環境の変化によるため3.4%0.9pt
9位8位倒産/リストラ/契約期間の満了3.4%-0.2pt
10位13位人間関係が上手くいかない2.7%0.9pt

※前回比について:+0.5%以上・・・赤字、-0.5%以下・・・青字

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■調査概要

【データ出典】本コンテンツのデータはdodaサービスにご登録いただいている方のデータを元に集計

【データ抽出期間】2016年4月~9月

【有効回答数】31,338件

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