「研究開発」職務経歴書の書き方のポイント
※現在または直近の職種、最もアピールしたい職種を参考にしてください。
- 職務経歴欄では、扱える素材、材料、加工方法など、担当業務は詳細に記載しましょう。
- 論文、学会での発表や特許の取得などは大きな評価のポイントになります。学生時代の研究概要を添付するのも有効です。
- 自己PRでは、研究する上で課題とどう向き合ったかを具体的に記載できるとよいでしょう。一連のプロセスを明記していることが重要です。また、社内関連部署との連携や顧客との折衝経験は調整力のアピールになります。
研究開発では、これまでどのような素材や材料を取り扱ってきたのかが重要です。自分自身が経験してきた担当分野を必ず明記しましょう。また、学生時代の研究内容や論文の執筆経験、学会での発表経験は、客観的な成果としてプラスの評価になることがあります。採用担当者もチェックすることが多いため、社外の活動もできる限り記載しましょう。
メーカーの研究開発チームや素材開発を専門に行う受託会社など、会社によって規模感や役割の範囲も異なりますが、顧客とのコミュニケーションや社内で連携して良い関係を築いた経験があれば、アピールしましょう。職務経歴の実績・取り組みの項目に記載するか、自己PRに具体的なエピソードを盛り込んで記載してください。マネジメント経験のある方はさらなるアピールポイントになるため、部下の育成経験やメンバーへの作業の割り振りなどについて記載できるとよいでしょう。
自己PRでは、研究開発を行う上でどのような課題にどのように取り組み、結果どうなったのかという、一連の経験が強みになります。材料の開発から量産化に至るまでのプロセスの中で、自分が向き合った課題や改善への取り組みを具体的に記載しましょう。これまでの経験を振り返って、小さなことでも量産化を意識して工夫したことを探してみてください。
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職務経歴書
■職務要約
○○○○○大学在籍中は、有機化学研究室に所属し、有機化合物についての研究を行ってきました。20xx年に修士課程を修了後、株式会社○○○○○に入社。研究開発部に配属され、約x年間ポリエチレン材料の研究・開発に従事し、緩衝材や耐熱食器、CVケーブルなどの製品品質の向上に寄与しました。また、顧客との折衝経験もあるため、顧客の要求水準とコスト削減の2つの観点から新素材の研究開発ができます。
■取り扱い経験のある主な材料
- ・樹脂(ポリエチレン、ポリプロピレン、ウレタン、シリコン、フェノールなど)
- ・発泡剤(OBSH、ADCA、DPTなど)
- ・硬化剤(イソシアネートなど)
- ・界面活性剤(アニオン、カルボン酸型、スルホン酸型など)
■活かせる経験・知識・技術
- ・高機能発泡ポリエチレン製作の知識
- ・ポリエチレンの化学架橋の配合設計
- ・衝撃耐性、耐熱性、難燃性に関する物性評価
- ・熱硬化性樹脂の硬化挙動測定、分析
■職務経歴
20xx年xx月~現在 株式会社○○○○○ |
事業内容:高機能性合成樹脂および有機化学品の製造販売 |
正社員として勤務 |
---|
20xx年xx月~現在 / 研究開発部 高発泡ポリエチレンの研究・開発 | 使用ツール | 規模/役割 |
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【業務内容】 |
粘度計 |
全xx名 |
20xx年xx月~20xx年xx月 / 研究開発部 熱硬化性樹脂の研究・開発 | 使用ツール | 規模/役割 |
---|---|---|
【業務内容】 |
HTD試験機 |
全xx名 |
20xx年xx月~20xx年xx月 / 研究開発部 CVケーブルの劣化改善研究 | 使用ツール | 規模/役割 |
---|---|---|
【業務内容】 |
粘度計 |
全xx名 |
■資格
- 普通自動車第一種運転免許 / 20xx年xx月取得
- TOEIC Listening & Reading xxx点 / 20xx年xx月取得
■論文・特許・学会発表
- ・「論文テーマ」 20xx年○○学会、20xx年xx月
- ・「論文テーマ」 20xx年○○学会、20xx年xx月
■自己PR
<課題への適応とコスト削減>
顧客から求められている耐熱性の高い発泡ポリエチレンは、主力原料としていた△△△△△社の再溶融ペレットの製造コストが量産化に見合わず、研究が難航していました。代替に挙げられていた▽▽▽▽▽社の再溶融ペレットは技術的な問題から採用されていませんでしたが、学生時代に研究してきた化学架橋による耐熱性と難燃性の向上手法に着目。一つひとつていねいに実験と要因分析を繰り返し、既存製品に比べxxx%の耐熱性向上を実現。コストの削減に成功し、顧客からの要求水準と量産化を達成することができました。
<顧客や社内関連部署との調整力>
20xx年から約xx名のチームのサブリーダーを担当。顧客から求められた素材を納品するにあたってコスト面での問題があったため、粘り強くヒアリングを行い、ニーズに合わせた代替の開発素材を提案しました。また、社内製造部と交渉を行い、納期調整に尽力。チームメンバーに対しては効率的な業務の割り振りを行った結果、半年の納期をxカ月に短縮することに成功し、顧客からも迅速な納品を評価していただきました。
以上
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