条件変更

現在の検索条件

[所在地]関東　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数215,379社

    検索する

    18ページ：所在地【関東】の企業一覧

    該当企業数 215,379 社中 851〜900 社を表示

    株式会社石本建築事務所

    建築設計事務所
    東京都千代田区九段南4-6-12
    • 設立 1927年
    • 従業員数 403名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全29件
    • 【大阪】営業事務◆創業98年の設計事務所／年休120日／土日祝休・フレックス／残業平均20ｈ
      ～建築業界で事務経験をお持ちの方へ／建築業界営業から内勤メインの働き方に変更したい人も歓迎！／営業スタッフを支える事務ポジション／ワークライフバランス◎／正社員登用制度有り～ ■この求人の魅力ポイント： 〇建築業界の事務職としての経験を活かして、年収UP＆働き方改善！ →事務職ながら、年収500万円以上が期待できるポジションです。土日祝休、残業平均20h、フレックスも活用できるので働き方を改善できます◎ 〇雇用形態について →契約社員スタートですが、業務習熟度・勤務実績等に応じ正社員登用制度がございます！ 〇安定基盤の上で腰を据えて働きたい方 →同社は2024年で創業98年を迎える、日本で初めて組織設計事務所として法人化された企業です。数多くの実績を積み重ねており、幅広いクライアント様から絶大な信頼を置かれています。 ■募集概要： 当社の営業スタッフをフォローする、営業事務職を募集いたします。 建築業界で営業事務のご経験をお持ちの即戦力採用を考えております。 ＜業務内容詳細＞ ・チーム内の営業事務作業全般の補助 ・見積作成補助、契約事務補助、顧客提出資料作成補助他 ・主に社内作業とするが、社外との協議、訪問もあり。 ※勤怠管理、経費精算等は業務範囲外（企画総務部門が担当） ※訪問頻度は月に1～2回程です。先方へ書類を届ける際に訪問します（特に何か提案するといった業務はございません。 ■配属組織： 全社で社員35名程度（2024年4月現在） ＜雰囲気＞ 社員は全員「さん」付けなどフラットな文化が定着した雰囲気です。 ■当社について： 成熟社会での建築は、単なる「ハコ」ではなく、人と人、人と情報、人と社会の橋渡しをする「インターフェース」としての役割を求められています。その実現のためには、まず設計者自身が、ひとりの人間として人生を楽しみ、地域の文化や作法を肌身で感じること、そのうえで、経済活動の変化に追従する柔軟性と文化的普遍性を持った「クレバーな建築」を生み出すことが大切であると考えます。同社はこれからも、顧客と社会の発展のために創意工夫を尽くしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー18階 勤務地最寄駅：中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～405,000円 ＜月給＞ 290,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は会社規定を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績：基本給×4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★フレックス・リモート可【札幌】工事監理◆創業98年の設計事務所／土日祝休／年休120日
      ～【創立98年】庁舎／文教／医療／宿泊／体育／オフィス等、様々なプロジェクトを手掛け、日本が誇る組織設計事務所～ ～「環境統合技術」への取組み等、先進的な設計手法を導入。200名を超える一級建築士が在籍しています～ ■業務内容： 主に官公庁、民間（デベロッパー等）が発注する工事監理業務をお任せします。 →工事監理者として品質確認、工程確認、設計変更対応、施工図・施工計画書の確認、設計図書との整合確認　等 ＜案件＞ 官民比率が60：40（官：民）程度／学校・庁舎・体育館等、多岐に渡ります。 ■魅力： ◎ご自身のライフスタイル・キャリア設計に応じて希望するオフィス（東京／札幌／名古屋／大阪・九州）への配属可。　※勤務地応相談 ◎PJに対して裁量を持っていただき自身が意図する建築を実現できる環境です。社員は全員「さん」づけなどフラットな文化が定着した組織です。 ◎大型案件を手掛けることのできる豊富なキャリアパスがあります。 ◎建築専門雑誌への投稿や論文の執筆など含め、「建築」に対する意識の高い社員が多く、常に業界の最先端を行く面白さに溢れた職場です。 ■当社の技術： 当社が実践する「環境統合技術」は、建築を常に環境を含めた全体像として認識し、最適な解答を建築に具現化するための手法です。 この「環境統合技術」は、従来の建築設計の枠組みを超え、多様な専門領域を横断的に統合することを大きな特徴としています。 環境「統合」技術の価値は、デザイン力により環境装置をレベルの高い建築に昇華させることにあります。 「先導」と呼ぶに相応しい技術力、デザイン力、提案力により、プロジェクトを成功に導きます。 ■契約社員雇用について： 6ヶ月後～1年後の正社員登用を前提としています。契約期間の評価、本人の希望により最終的に登用決定いたします。 ■当社について： 当社は創業98年を迎える、日本で初めて組織設計事務所として法人化された企業です。2027年に創立から一世紀を迎えます。私たちはそれをひとつの「通過点」と捉え、さらに「その先」の社会に貢献できるよう、いま一度原点に立ち返り、建築に関わる総合力に磨きをかけてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区南１条西2－5 南一条Kビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～465,000円 ＜月給＞ 296,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は会社規定を踏まえて決定 ■昇給：年１回 ■賞与：年2回※昨年度実績：基本給×4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社石本建築事務所で募集中の求人をもっと見る

    乾汽船株式会社

    海運業
    東京都中央区勝どき1-13-6プラザタワー勝どき4F
    • 設立 1925年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】社内SE／ITインフラ整備／DX推進◆年休125日・スタンダード上場・外航海運企業◆働き方◎
      • NEW
      【スタンダード市場上場／外航海運事業・倉庫・運送事業・不動産事業を展開／大手顧客多数】 ■業務内容： 当社の事業推進を支える部門にて、以下ITに関する業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： 物流研究室におけるIT領域のメイン担当者として、ITに関する社内の事業支援やインフラ整備等、幅広くご活躍いただける方を探しています。特に、社内IT推進や戦略的な取り組みに関心のある方には、大きなやりがいを感じていただけるポジションです。これまで培われた業務知識や経験を、ぜひ当社の成長と変革に活かしていただきたいと考えています。 ・社内ITインフラの整備・運用 　PC導入・キッティング 　セキュリティ 　サーバー 　AWS、一部モジュール 　ベンダーとの折衝　　など ・事業部門の業務を支えるIT活用の推進支援 ・その他、ITに関する企画・管理業務 ■組織構成： 総合職4人＋派遣社員1名＋IT外注先の常駐2名 ※総合職内訳 執行役員（50代男性）、室長（60代男性）、グループリーダー（40代女性） 、総合職１名(20代男性) ■当社の特徴： 当社は明治37年に創業し、今年で120年の実績と歴史がある会社です。 一方、その社風は、その伝統に固執することなく、常に新たなチャレンジを続けています。 当社の特徴は、社員一人一人の担う役割の幅が広く、そして深いのが特徴です。 年功序列の組織ではなく、やる気と能力があれば若くとも活躍でき、成果に対して正しく評価する人事制度も整っています。 少人数の会社ですので、応募者の方の人柄や価値観と、会社との親和性を重視しております。会社が目指す方向を理解・共感し、主体性をもって活躍していただける方を募集しています。 応募に際して不安がある方、より深い会社説明が必要な場合は、面接に進まれる前に人事担当によるカジュアル面談を実施いたしますので、遠慮なくお知らせください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区勝どき1-13-6 プラザタワー勝どき4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） ※年収内訳：月給×12ヶ月＋各種手当＋賞与＋及び時間外手当（月平均30時間想定）を含みます。 ※各種手当：時間外手当、住宅手当（入社3年未満且つ満35歳まで）、家族支援手当 ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    乾汽船株式会社で募集中の求人をもっと見る

    入江株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都中央区日本橋本町4-5-14入江ビル
    • 設立 1941年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本】優良企業へのルート営業職　※未経験者歓迎/創立100年越の精密機械器具専門商社
      【ルート営業/創立100年以上の老舗精密機械器具専門商社/創業以来赤字営なし】 ■業務内容： 半導体メーカーから大手化学・製薬・素材・食品メーカーなど、幅広い分野の製造に必要な装置・機器等の各種資材に関する法人営業職です。 ＜具体的に...＞ ・ルート営業がメイン 営業先:大手半導体製造装置メーカー、大手半導体メーカー、大手化学・製薬・素材・食品メーカー ・お得意先へご訪問していただき、技術者への提案によるニーズ掌握や引き合いフォロー受注予定情報の収集、仕入れ先への手配、納期交渉などの各種の営業をしていただきます。 ＜取り扱い商材＞ 半導体・化学・食品等の生産現場で使用されるポンプ、計測機器、研究現場で使用される分岐機器などです。多岐にわたる製品を駆使し、お客様にご満足いただけるソリューションを提供しております。 ■組織構成：15名 半導体製造装置の部署・半導体製造装置以外の部署の2つあり、どちらかに配属予定になります。 ※中途入社の方もいらっしゃり、自衛官出身の方や不動産営業出身の方など経験は様々です。未経験の方もご活躍頂ける環境です！ ■魅力・特徴 （1）【信頼構築のできる営業スタイル】…ルート営業となりますので、長く信頼を築いていく営業です。創業100年の同社の築きあげた取引先との良好なリレーションシップを活用できます。 （2）【数々の大手取引先】…長くお取引させて頂きたいているお客様のなかには、大手の企業様も多数です。大手のお客様だからこそレベルの高いご要求などもあり、ルート営業とはいえ、提案力や均衡力も身につきます。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：熊本県熊本市東区尾ノ上2-29-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,900円～202,100円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30時間を超える残業には別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/神田】ルート営業◇中途採用活躍中！／平均残業14.6H／幅広い業界に携わる機械器具の専門商社
      【研修・教育制度充実！/創立100年以上の老舗精密機械器具専門商社/創業以来赤字経営なし】 ■求人の魅力 （1）社風 中途採用が多く活躍しております。また社員も誠実でまじめな方が多く在籍しており、非常に風通しがよく、穏やかな環境です。 （2）幅広い業界に携われる ご本人様の希望によって、幅広い業界の顧客を担当していただきます。多様な業界に触れることで、物事を多角的に捉える視点が養われ、創造的なアイデアや戦略を生み出す力が高まります。 （3）多様な知識の習得 メーカー様の勉強会や展示会に参加して頂くこと、製品の基礎知識に関して学ぶ時間も設けますので、業界未経験の方も安心してご入社ください！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 半導体メーカーから化学・製薬・素材・食品メーカーなど、幅広い分野の製造に必要な装置・機器等の各種資材に関する法人営業職です。 ＜具体的に...＞ 営業先:半導体製造装置メーカー、半導体メーカー、化学・製薬・素材・食品メーカー ・お得意先へご訪問していただき、顧客への提案によるニーズ掌握や引き合いフォロー受注予定情報の収集、仕入れ先への手配、納期交渉などの各種の営業をしていただきます。 ※ご経験やスキルにより、新規営業もお任せいたしますが、HPやダイレクトメッセージの反響営業になります。 ＜取り扱い商材＞ 半導体・化学・食品等の生産現場で使用されるポンプ、計測機器、研究現場で使用される分岐機器などです。多岐にわたる製品を駆使し、お客様にご満足いただけるソリューションを提供しております。 ■組織構成：15名 20代~50代の幅広い世代で構成される部署になります。 ※中途入社の方もいらっしゃり、自衛官出身の方や不動産営業出身の方など経験は様々です。未経験の方もご活躍頂ける環境です！ ■魅力・特徴 （1）【信頼構築のできる営業スタイル】…ルート営業となりますので、長く信頼を築いていく営業です。創業100年越の同社の築きあげた取引先との良好なリレーションシップを活用できます。 （2）【数々の大手取引先】…長くお取引させて頂きたいているお客様のなかには、大手の企業様も多数です。大手のお客様だからこそレベルの高いご要求などもあり、ルート営業とはいえ、提案力や均衡力も身につきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-5-14 入江ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～306,500円 その他固定手当/月：9,500円～35,500円 固定残業手当/月：52,400円～73,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,400円～415,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30時間を超える残業には別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    入江株式会社で募集中の求人をもっと見る

    クリナップ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都荒川区西日暮里6-22-22
    • 設立 1954年
    • 従業員数 3,503名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 住宅機器ルート営業／未経験歓迎／リモートワークあり／全国募集
      • NEW
      ◎クリナップの営業職は、「ルート営業」「ハウス営業」「特販営業」「直需営業」の4つに大別。 入社後、まずはルート営業にチャレンジいただきます！ ■ルート営業 住宅設備機器や建築資材を取り扱う流通業者（代理店・販売店）を通じて、地域のサブユーザー（エンドユーザーから工事を直接請け負う工務店・リフォーム店）に、当社のシステムキッチン、洗面台、お風呂などの商品の提案・採用活動を行います。 ★. 具体的には ______ 新商品のご案内やメンテナンス、クリナップで制作したチラシなどの販促のツールを持参し、お得意様を1日３件ほど訪問。スケジュール、提案スタイルはあなた次第。裁量大きく活躍できます！ ★. 入社後まずは ______ 支店に配属後、約６カ月間、先輩がマンツーマンのOJT研修で一つ一つ仕事を覚えていきます。 6カ月過ぎたら、お得意様を引き継いで、少しずつ独り立ち。困った時は先輩がサポートしますので、無理のない訪問件数からスタートしましょう！ ＜手厚いサポート体制＞ 営業経験がない方、キッチンや住宅の知識がない方もご安心ください。入社後、先輩社員が仕事の流れやビジネスマナーなどをイチからお教えします。困ったことがあれば何でも相談してくださいね。 独り立ち後も、社歴に応じたスキルアップ研修で成長をサポートします。 ＜商品力の高さが強みです＞ 当社は業界のリーディングカンパニーとして、時代の先がけとなるキッチン商品を次々と世に送り出してきました。圧倒的な知名度と商品力が高さから、自信を持ってお客さまにご提案できます。 ＜キャリアパス＞ 将来的にはマネジメント職を目指したり、ハウス営業などにチャレンジなど、多彩なキャリアパスをご用意。
      【全国47都道府県で募集！】 ★全国127カ所の営業拠点で募集します。 ※勤務地は希望を考慮して決定いたします ★幅広い経験を積んでもらうために、 グローバル職は将来的に勤務地が変わる可能性もあります。 ただし、入社後の数年間はご本人の希望やご家族の事情を考慮し、 配属先について柔軟に対応いたします。安心してご相談ください。 ▼最新の募集勤務地は下記URLよりご確認ください。 《https://job-gear.net/cleanupsaiyou/》 ★採用HPリニューアルしました。 「スタッフインタビュー」や「「クリナップ」のお仕事【動画】をご紹介」もぜひご確認ください。
      月給26.5万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢を考慮し当社規定により決定します
    • 情報システム担当／未経験歓迎／1年かけてじっくり育成
      • 締切間近
      キッチンや水回り設備のメーカーとして知られるクリナップ株式会社。 私たちの情報システム部門は、クリナップの製品開発・製造・販売に至るすべての業務を裏側から支える「縁の下の力持ち」としての役割を担っています。 今回募集する情報システム担当は、表舞台に立つ機会は少なくても、会社全体の業務効率化や品質向上を技術で後押しする重要なポジションです！ ▼具体的な仕事内容 情報管理課、情報推進課、情報戦略課のいずれかに配属となります。 希望や適性をしっかりと見たうえで決定します。 【情報管理課（ITインフラ・資産管理）】 …………… 社内のパソコンやネットワーク環境、クラウドサービス、セキュリティ対策など、社員が安心して働けるIT環境を整える部署です。 IT機器の資産管理や、IT利用に関する社内ルールの策定など、運用面の整備も担当。全社のITを安定的に支える土台作りをお任せします。 【情報推進課（業務システムの開発・運用）】 …………… 営業部門や取引先が使用する見積もりやプランを作成するシステムの設計・開発を行います。 キッチンの種類や仕様は多岐にわたるため、商品の特性を理解し、現場の声をシステムに反映することが求められます。 開発期間は1年～2年と長期に及ぶこともあり、自分の関わったシステムが形になった時には、大きな達成感を味わえるでしょう。 【情報戦略課（情報戦略の企画立案・推進）】 …………… 社内のさまざまな業務を支える勤怠管理や顧客管理などのシステムにおいて、改善提案や新規プロジェクトの企画など、上流工程に携わっていただきます。 現場で働く社員の業務をヒアリングし、課題を見つけ、よりよいシステムを考える役割です。企画力や発想力、チームで動く力が求められます。
      【状況によりリモート・在宅勤務もOK／UIターンも歓迎で引っ越し手当あり！】 ▼東京本社／東京都荒川区西日暮里6-22-22 ☆JR山手線『西日暮里駅』徒歩10分 ☆東京メトロ千代田線『西日暮里駅』徒歩8分 ☆日暮里舎人ライナー『西日暮里駅』徒歩7分 ☆京成電鉄『三河島駅』徒歩5分 ※屋内禁煙（受動喫煙対策） ＼状況により在宅勤務が可能です！／ もともと新型コロナウイルスの影響で導入された在宅勤務。現状フルリモートではありませんが、入社配属後、一定の就業期間を経験後、業務の繁忙などを考慮しながら2週間に1回～週1回などの頻度で在宅勤務が可能です。
      月給 20万円以上+各種手当+残業代全額支給+賞与年 2 回 ※上記給与は下限です。 これまでの経験やお持ちのスキルに応じて優遇します。 <モデル年収例> ■年収400万円(企画職/入社5年目) ■年収450万円(企画職/入社10年目) ※上記には各種手当は含まれません。
    クリナップ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イトー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都中央区日本橋馬喰町1-6-3
    • 設立 1948年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】法人営業※既存メイン◆年3～4回海外出張あり/週1回在宅可/残業10～20H/土日祝休
      エレクトロニクス関連の部材や装置、化学工業薬品の販売・輸出入等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：法人営業 国内外の既存顧客に向けて、エレクトロニクス産業向けの部材や装置を販売していただきます。 具体的な業務は次の通りです。 ・国内外の既存顧客に向けた販売・納入業務 ・部材や製造機器のメーカーに対する問い合わせ：仕様や納期に関する問い合わせ等、顧客から寄せられた希望を叶えるべく、仕入先のメーカーへ確認や調整を行います。 ・国外のグループ会社との連携：海外のグループ会社を窓口とし、顧客から問い合わせをいただくこともあります。この場合は英語でコミュニケーションを取りながら、問い合わせをいただいた顧客に向けて販売を行います。 ・アフターフォロー 等 ※新規顧客の開拓を行うことがありますが、営業活動全体の1割にも達しない程度です。 ※国外のお客様へ装置を納入する際の立ち上げ調整等を目的に、年に3、4回ほど、海外出張が生じます。 ※システムへの入力業務やインボイスの発行、輸出のための出荷業務等を担当する営業事務がいます。そのため、営業担当者は販売活動に集中できる環境です。 ■組織構成： 当社で営業を担当する社員は10名います。年齢構成は30代1名、40代5名、50代4名です。 ■営業として活躍するためのポイント： ・コツコツと商品知識を学ぶことで、幅広い顧客の多様なニーズに応じることができます。 ・国外のお客様に向けた営業活動も多いため、英語スキルを大いに発揮できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-6-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,328,000円～5,625,600円 固定残業手当/月：56,000円～73,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～542,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回支給。業績に応じて支給します。支給するタイミングは7月です。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イトーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社IHI

    造船・重工業
    東京都江東区豊洲3-1-1豊洲IHIビル
    • 設立 1889年
    • 従業員数 7,840名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全91件
    • 社内SE◇インフラエンジニア◇残業20H／在宅勤務可／大規模PJの企画～運用／オンプレ・クラウド混在
      • NEW
      【約3万人が利用する全社的なITインフラの企画・基盤整備・運用／ユーザーの要望を吸い上げトータルコーディネート】 ■業務内容 IHIのITインフラエンジニアとして、セキュリティと利便性を両立したIHIグループ共通の ITインフラにおける企画・計画、導入・整備、運用管理業務等をご経験に合わせてお任せいたします。全体最適に加えて、それぞれに特色を持つIHIの各事業領域及び海外を含む関係会社に対して、最適なソリューションを実現するための計画立案や施策検討にも携わっていただきます。 業務比率は、グループ全体施策に関わる業務、各事業領域や関係会社との個別領域に関わる業務を50：50で想定しています。 ◇業務詳細 ・ITインフラ構成全体の企画・立案（オンプレミス・クラウド環境混在） ・各事業領域のIT部門に対するインフラ領域の個別施策支援 ・当社海外現地法人とのコミュニケーション（基幹システム統合、情報セキュリティ等） ・ネットワーク、サーバ管理業務 ・外部委託先の選定・管理 IHIは安全保障上の観点から高いセキュリティレベルを求められる事業が多く、オンプレミスやクラウドの環境が混在しながらの運用を行っています。事業部IT部門と連携して情報通信施策や日々高度化するサイバーセキュリティの対策等を、領域内の各種システムに適合させながら展開するための支援を行っていきます。協業する事業部・関係会社等のIT部門や、各拠点で運用を行う関係会社のマネジメントを通して、ユーザーの要望を吸い上げながらトータルコーディネートを行っていきます。 ■働き方 平均残業時間：月20時間 フレックス：有（コアタイム：無） リモート：可（週2～3日程度） ■求人魅力 IHIは、長年にわたりグローバルに高品質な製品・サービスを提供し続けており、その成長を支える重要な役割を担うのがITインフラ部門です。約3万人が利用する全社的なITインフラの構築・運用などスケールの大きなプロジェクトに挑戦でき、大規模システムの企画・運用業務を通じて幅広い技術やノウハウが習得できるとともに、自らの取り組みが会社全体の効率化や成長につながるやりがいを実感できます。さらに、個人の挑戦と成長を大切にする職場環境で、新たな分野への挑戦を通じてスキルアップを図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 780万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,900円～740,000円 ＜月給＞ 375,900円～740,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・年齢・資格等を考慮し、規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業代：別途支給致します。 ※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】設計（原子力発電所の配管及び付帯機器・構造物）
      • NEW
      【日本を代表する総合重工業メーカー／海外売上比率約5割超のグローバル企業】 ■業務概要： 原子炉（軽水炉）の圧力容器では世界一の制作実績を持つ当社にて、原子力発電プラント・核燃料サイクルプラントにおける配管設計業務および付帯する機器・構造物の設計業務をお任せいたします。 膨大な数の配管が複雑に張り巡らされている原子力発電所において、繋いだら数万mにもなるような配管の設計業務に携わっていただきます。 ■業務内容： IHIが携わってきた原子力発電所の再稼働に向けた、新規制対応のための改造案件をメインとして、ご経験に合わせて以下の様な業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ◎配管配置設計、改良設計、配管に付随する機器・構造物の設計 ◎配管耐震解析、機器構造物の耐震解析 ◎耐震免震のための実験等　 ◎配管製作図等作成 ◎現地設計 ◎CAD、数値解析等の開発 プラントの完成を目指し、様々な調査・検討を行った結果を設計図面に作り込んで行きます。 ※プロジェクトによっては数百億円の規模となり、お客様（重電メーカーや電力会社、核燃料サイクル企業等）を含めたステークホルダーとのコミュニケーションを取りながら、人間の血管のようにプラントのあらゆる場所に配置する配管の設計を実施していきます。 ■ポジションの魅力： ・設計部門が工場に隣接しているため、自分で設計した機器や配管が工場で製造されていく様子を見ることができます。 ・大型構造物の「ものづくり」を実感することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市磯子区新中原町1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を含む）や、本社および全国、海外の拠点等
      ＜予定年収＞ 650万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,300円～510,000円 ＜月給＞ 313,300円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格等を考慮し、規定により優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※6.5か月（2025年度）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社IHIで募集中の求人をもっと見る

    イハラサイエンス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都港区高輪3-11-3イハラ高輪ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 584名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全10件
    • 【未経験／高輪台】法人営業（工場配管システムの提案）※安定した事業領域／賞与年3回支給／残業20H
      • NEW
      ～東京都港区／法人営業（工場配管システム）募集！20代若手活躍中／賞与年3回支給／残業月平均20h／既存顧客中心、大手企業との取引メイン／お客様の課題を解決する提案営業／半導体分野で需要拡大～ ■業務内容： 継手／バルブ／配管システムを総合的に提案するバルブメーカーである同社の法人営業を募集します。 商品を売るのではなく、お客様に合わせた配管システムを提案することで、お客様の生産性向上に貢献する事が同ポジションのミッションとなります。 ■業務詳細： 大手製造業のお客様を中心に、工場で使用される配管システムの提案を行います。カタログに記載のある製品を売るのではなく、お客様との対話を通じて課題を見つけ、カタログ製品以外にもオーダーメイド製品の提案等、お客様毎に最適な手法をご提案頂きます。 従来から使用頂いている商品のリプレース以外にも、新規の立ち上げから中長期間にかけてお客様と共に設備を立ち上げていく事もあるため、営業マンとしてのスキルアップに繋がります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について： 配属予定先の本社営業部ではおよそ20名の方が所属しております。 ■教育制度について： 配属後は先輩社員と同行頂きながら、製品知識をはじめ同社の営業スタイルを学んで頂くOJTが基本となります。業務に慣れて頂き、ゆくゆくは一人でお客様へ訪問頂きます。※目安6か月程 ■魅力ポイント： 半導体やエネルギー、建設機械や食品業界など、同社の製品は様々な業界で日々使用されています。同社の営業スタイルとしては直販をメインで行っており、よりお客様に近い目線でお客様の業務効率化に貢献する事が出来ます。そのため営業としてのスキルアップに繋がるだけではなく、様々な業界の知識や知見を身に着ける事が可能となり、業務を通して営業としての価値を最大限発揮することが出来るのが同ポジションの魅力となります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪3-11-3 イハラ高輪ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／高輪台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～300,000円 ＜月給＞ 222,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年3回(3月／7月／12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/中津川・第二新卒歓迎】継手・バルブ・配管設計※1日7.5 h勤務/残業月平均20ｈ
      ～岐阜県中津川市／継手・バルブ・配管設計募集！第二新卒歓迎／1日7.5h勤務、残業月平均20h／大手企業との取引メイン／半導体分野で需要拡大／営業利益率20%以上の安定経営／CAD使用経験者歓迎～ ■業務内容 部品設計・配管設計業務をお任せします。 【詳細】 受注販売を主にしており、オーダーメイドで設計をしております。 製品事例：継手・バルブ・ホース/パイプ https://www.ihara-sc.co.jp/product-valve 顧客先：半導体・液晶分野、エネルギー分野、食品・医療市場、分析・計測機器関連、建設機械メーカー、工作機械メーカー 担当フェーズ：打ち合わせ～量産まで担当者が責任をもって担当いただきます。 担当範囲は広いですが、上流～下流まで経験しスキルの専門性を磨いていただくことが可能です。 また、営業担当と打ち合わせに一緒に出ることで直接顧客から感謝されることもモチベーションになっております。 使用CADの種類：３DCAD（SolidWorks） ■教育制度について ご入社後の研修体制についてはOJTが中心となります。これまでのご経験を踏まえてお任せする業務を決定し、その上で先輩社員について頂き分からない業務に関しては適宜フォローいたします。 ■社風 創業80年自社製の配管システムを提供する"産業界で知る人ぞ知る"継手,バルブ,配管の専門メーカー。“お客さまに感動をお届けすること”“お客さまに喜んでもらうこと”それが私たちの仕事です。モノづくりの始まりから終わりまでを手がけ（全工程内製化・一気通貫・自己完結）ております。 ■同社の魅力 ・身近な産業を支える製品 同社は、自社製品を用いた配管システムの提供を行っています。「継手」や「バルブ」、「配管システム」は聞きなれない言葉だと思いますが、遊園地のアトラクションを動かす油圧システム、風力発電や太陽光発電などのエネルギー関連、半導体製造装置、町で見かける建設機械など、私たちの生活の様々なところで使われています。 ・働く環境面 同社には実質「定年」がありません。風通しをよくするため「役職」もありません。そのため、全社員がフラットに、当事者意識を持ち、モチベーション高く仕事に取り組んでいます。全社員が満足度高く、毎日の業務に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜事業所 付知第1工場 住所：岐阜県中津川市付知町安楽満10424 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～270,000円 ＜月給＞ 222,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回(7月／12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イハラサイエンス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    板橋工業株式会社

    その他商社
    東京都板橋区双葉町35-10
    • 設立 1957年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】包装・物流に関する提案営業※既存顧客9割／年休122日／残業月10H以下／インセンティブ有
      ■仕事内容 包装・梱包関連のライン設備、包装資材を中心とした出荷関連製品のルート営業とコンサルティングをお任せいたします。 ■業務詳細： お客様のお悩みに対して様々な企画・提案・コンサルティングを行っていきます。 当社は、多様な提案が可能であり、お客様の課題解決に繋がるのであればどんな提案でも実現することができます。顧客は、1人あたり50~80社を担当いただく想定です。既存もしくは展示会で関心を持っていただいたお客様、メルマガを見てご連絡をくださるお客様が9割以上のため、企画・提案・コンサルティングに力を入れることができます。また、営業活動に専念できるように、受発注業務などに関しては営業事務スタッフがサポートいたします。新規営業の方法は展示会で関心を持っていただいたお客様との取引になります。 ※当社の販売代理店に同行するケースもあり ■職場環境 従来からのグループウェアに加え、2021年4月に営業支援ソフト/SFAを導入。営業プロセスの見える化によって、誰でも基本的な営業スキルを身につけられる体制を実現いたしました。営業のデジタル化にも積極的に取り組み、ノートPCに加えiPadとiPhoneを支給。端末を使用した営業や、外出中に作業可能な環境を整えています。 ■教育制度 まずは6ヶ月間の研修期間で仕事を覚えていただきます。顧客とのやり取りの中で技術的な説明が必要な場合は、上司やメーカーの技術スタッフが同行するのでご安心を。経験や知識量が理由で営業活動に支障が出ないようにしています。 ■魅力 ・製造／物流現場は慢性的に人手不足の状態であるため、機械の需要が年々高まっております。お客様にとって欠かせない商材を取り扱っているため、やりがいを感じながら業務に取り組むことができます。 ・新規営業で取引となった場合、インセンティブが発生いたします。 ■当社について 創業60年以上の歴史を持ち、現在は多くの企業様の製造現場や物流現場のお悩み対し、改善提案を行なっております。紙バンドの製造・販売から始まって以来、お客様に最適な提案をするべく、新しい商品を積極的に取り入れ、資材・機器、ライン設計、保守までトータルでサポート、包装資材から物流ラインの設計に至るまで、着々と業務を拡大してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県春日市大土居1丁目123番地　 オフィスパレア春日Ⅲ 4号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～377,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力を考慮致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与（9月）※会社業績による/10期連続で支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】未経験・第二新卒歓迎！包装・物流に関する提案営業※既存９割／6ヶ月の研修期間◎残業10H以下
      ■仕事内容 包装・梱包関連のライン設備、包装資材を中心とした出荷関連製品のルート営業とコンサルティングをお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様のお悩みに対して様々な企画・提案・コンサルティングを行っていきます。当社は、多様な提案が可能であり、お客様の課題解決に繋がるのであればどんな提案でも実現することができます。顧客は、1人あたり50~80社を担当いただく想定です。既存もしくはお問い合わせが9割以上のため、企画・提案・コンサルティングに力を入れることができます。また、営業活動に専念できるように、受発注業務などに関しては営業事務スタッフがサポートいたします。新規営業の方法は展示会で関心を持っていただいたお客様との取引になります。 ※当社の販売代理店に同行するケースもあり ■職場環境 従来からのグループウェアに加え、2021年4月に営業支援ソフト/SFAを導入。営業プロセスの見える化によって、誰でも基本的な営業スキルを身につけられる体制を実現いたしました。営業のデジタル化にも積極的に取り組み、ノートPCに加えiPadとiPhoneを支給。端末を使用した営業や、外出中に作業可能な環境を整えています。 ■教育制度 まずは6ヶ月間の研修期間で仕事を覚えていただきます。顧客とのやり取りの中で技術的な説明が必要な場合は、上司やメーカーの技術スタッフが同行するのでご安心を。経験や知識量が理由で営業活動に支障が出ないようにしています。 ■魅力 ・製造／物流現場は慢性的に人手不足の状態であるため、機械の需要が年々高まっております。お客様にとって欠かせない商材を取り扱っているため、やりがいを感じながら業務に取り組むことができます。 ・新規営業で取引となった場合、インセンティブが発生いたします。 ■当社について： 創業60年以上の歴史を持ち、現在は多くの企業様の製造現場や物流現場のお悩み対し、改善提案を行なっております。紙バンドの製造・販売から始まって以来、お客様に最適な提案をするべく、新しい商品を積極的に取り入れ、資材・機器、ライン設計、保守までトータルでサポート、包装資材から物流ラインの設計に至るまで、着々と業務を拡大してまいりました。企業理念である“誠意”と“熱意”をもって取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県春日市大土居1丁目123番地　 オフィスパレア春日Ⅲ 4号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 323,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力を考慮致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与（9月）※会社業績による/10期連続で支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    板橋工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社石鍋

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都葛飾区東四つ木4-46-9
    • 設立 1954年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【茨城・常総市】未経験◎ルート営業中心／機械器具・ポンプ等◆出張ほぼ無◎直行直帰OK◆明治38年創業
      【機械器具・ポンプ・電気製品など数多くの製品を扱う総合商社◎/1000社を超えるメーカーとの取引しお客様に適した製品を提供しています◎/社用車貸与・直行直帰可◎】 ■業務内容：当社にてルートセールス及び新規営業（ホームページや電話での問い合わせ、メーカーからの紹介から始まる新規営業）をお任せいたします。 ■業務の特徴： ・担当エリア：茨城の筑西～千葉の柏・ひたちなかまでです。泊りがけでの出張はほぼ無く、直行直帰も可能です。 ・新規・既存顧客の割合：リピーターの営業が中心です。新規開拓はほぼなく、あっても紹介のみで飛び込み営業などはございません。顧客先は工場などです。 ・商材：商材は弊社で取り扱う全ての製品が対象です。会社全体の売り上げ割合としてはFA・伝導機器の割合が高いです。また、省エネや脱炭素に関わる製品など今後の需要も見込まれています。 ・移動手段：社用車の利用が可能です。通勤時の使用も可能となります。 ■ご入社後について：入社後まずは営業補佐として先輩に同行し、仕事の流れを学びます。徐々に一人で対応できるように実戦経験を積んでいきます。 ■組織構成：各営業所5～7名程で構成されています。常総営業所の営業職は40代1名、50代2名が所属しております。また、内勤業務は20代1名、50代1名、60代1名 (1名は営業アシスタントで営業も兼務)が対応しています。 ■働き方について：年休120日、月平均約5～20時間で仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の特徴： ・アップデートし続ける知識と技術：数多くの製品の中から、お客さまに最適な提案をするためには、膨大な製品知識が必要となります。当社は定期的に会議や講習を実施することで、業界の新しい知識を取り入れ、常に一歩先の情報を伝達します。 ・「顔が見える」提案型営業：当社はお客さまの元へ足を運ぶ、「Face to Face」の営業を大切にします。実際に現場を見ることは、細かな質問やメンテナンスへの対応を可能とするだけでなく、より適切な製品提案の手掛かりにもなります。お客さまの状況をよく把握し、積極的に製品のご提案しています ・あらゆる要望に応える対応力：関東に4つの拠点を構え、社内のスムーズな連携のもと迅速な対応を心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常総営業所 住所：茨城県常総市水海道山田町1467-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（５月） ■賞与：年２回、2ヶ月分（7月・12月）※賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ルート営業中心※未経験歓迎！機械器具・ポンプなど◆出張ほぼ無◎直行直帰OK◆明治38年創業
      【機械器具・ポンプ・電気製品など数多くの製品を扱う総合商社◎/1000社を超えるメーカーとの取引しお客様に適した製品を提供しています◎/社用車貸与・直行直帰可◎】 ■業務内容：当社にてルートセールス及び新規営業（ホームページや電話での問い合わせ、メーカーからの紹介から始まる新規営業）をお任せいたします。 ■業務の特徴： ・担当エリア：東京都23区内、埼玉県、東は松戸・流山までです。泊りがけでの出張はほぼ無く、直行直帰も可能です。 ・新規・既存顧客の割合：リピーターの営業が中心です。新規開拓はほぼなく、あっても紹介のみで飛び込み営業などはございません。顧客先は工場などです。 ・商材：商材は弊社で取り扱う全ての製品が対象です。会社全体の売り上げ割合としてはFA・伝導機器の割合が高いです。また、省エネや脱炭素に関わる製品など今後の需要も見込まれています。 ・移動手段：社用車の利用が可能です。通勤時の使用も可能となります。 ■ご入社後について：入社後まずは営業補佐として先輩に同行し、仕事の流れを学びます。徐々に一人で対応できるように実戦経験を積んでいきます。 ■組織構成：各営業所5～7名程で構成されています。東京本社の営業職は現在、男性3名(40代1名・50代1名・70代1名)が所属しています。内勤業務は20代2名、30代1名、40代1名が対応しています。 ■働き方について：年休120日、月平均約5～20時間で仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の特徴： ・アップデートし続ける知識と技術：数多くの製品の中から、お客さまに最適な提案をするためには、膨大な製品知識が必要となります。当社は定期的に会議や講習を実施することで、業界の新しい知識を取り入れ、常に一歩先の情報を伝達します。 ・「顔が見える」提案型営業：当社はお客さまの元へ足を運ぶ、「Face to Face」の営業を大切にします。実際に現場を見ることは、細かな質問やメンテナンスへの対応を可能とするだけでなく、より適切な製品提案の手掛かりにもなります。お客さまの状況をよく把握し、積極的に製品のご提案しています ・あらゆる要望に応える対応力：関東に4つの拠点を構え、社内のスムーズな連携のもと迅速な対応を心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都葛飾区東四つ木4-46-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（５月） ■賞与：年２回、2ヶ月分（7月・12月）※賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社石鍋で募集中の求人をもっと見る

    株式会社荏原製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区羽田旭町11-1
    • 設立 1920年
    • 従業員数 19,095名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全241件
    • 【羽田】社内SE（顧客向けWebサイト構築）◆Sierの方も歓迎／年休126日／手当充実／F5005
      • NEW
      ～顧客向けWEBサイトの構築やHP制作などの分野のエンジニア経験をお持ちの方は歓迎いたします！サイト構築に関して、要件定義やベンダーコントロールを行い、自社HPの構築・充実化に携わっていただきます～ ■業務内容： 建築・産業カンパニーが市場における競争力を維持し、顧客により良い体験を提供し、売上拡大に貢献するため、当社製品の情報やサービスを扱うWebサイトのリニューアルと機能強化を行っていただきます。 １．Webサイトのロードマップ策定、企画 関係部門と協力し、当社Webサイトの現状分析を行い、顧客分析、競合他社サイトとの比較などを行い、ロードマップの策定を行います。 ２．プロジェクト推進 プロジェクト始動後は技術的な観点から協力ベンダーをマネジメントしていただきます。インフラ(クラウド環境)、アプリケーション、Databaseなどの分野において協力ベンダーに指示を出していただきます。また、協力ベンダーの進捗管理なども行い、プロジェクトを推進していただきます。 ３．システム運用 システム稼働後は運用にも携わり、障害発生時には原因追及と復旧作業の指揮をとり、ベンダーと協力して問題を解決していただきます。また、関係部門と協力し、Webサイト上での顧客の行動分析・対策を行い、売上増に貢献していただきます。 【キャリアステップイメージ】 ５年は各プロジェクト活動において、要件定義から運用までの各フェーズに参画し、業務知識習得や関連ITスキルアップを図っていただきます。その後は、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職へキャリアステップだけではなく、デジタルスキルをさらに高めたい場合はデジタルビジネス推進、海外に興味があれば、ERPの海外展開に入っていくなど、本人の希望に応じたキャリアステップも可能です。経験やスキルに応じて、様々な選択肢があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 建築・産業カンパニーにおいて、販売に関連するシステムの導入、運用、保守を行っています。Webサイトだけでなく見積りや案件管理など幅広いシステムに関わることができます。社内外のメンバーと連携しながら、事業部の売り上げや顧客満足度向上につながる業務を推進していく、やりがいのある業務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 710万円～1,280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～624,000円 ＜月給＞ 311,000円～624,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています ■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川 藤沢／機械設計の経験者歓迎】ドライ真空ポンプの機械設計◆世界シェア2位の技術力／S5004
      • NEW
      【プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー～業界の成長性◎リモート可・住宅手当ありで働き方◎／5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場】 ■業務内容： ドライ真空ポンプに関する改良・改善業務及び製品手配業務をお任せします。主には、設計リーダーの下で、客先プロセスの進化に伴うドライ真空ポンプのプロセス耐久性向上のための開発にまつわる各種業務（設計・出図・評価等）及び、顧客要求の仕様に製品をカスタマイズする製品構成設計業務です。 ■募集背景： 半導体装置向けのドライ真空ポンプ市場は活況であり、日々進化する製造プロセスに対する、ドライ真空ポンプの対応力向上は顧客より常に要求されています。 キャリア採用により、設計課の主要業務である、製品設計・手配を滞らせることなく、各種標準化、コストダウン、不具合対応に対する回答の速度及び質の改善による工数及び費用の削減、さらには、改良改善業務の質及び対応速度の改善により、顧客満足度の向上及び新規受注の増加につなげていきます。 ■キャリアイメージ： 3～5年程度本業務に携わったのち、本人の希望あるいは素養により、海外拠点での技術サポート業務へのローテーション（複数年）、又は開発部門にて主担当として新規製品の開発設計と評価に従事いただきます。 その他、顧客要求に対して仕様選定や製品提案を実施する技術計画部門へのローテーションもあります。 ■当部門の役割・魅力： 設計課は、半導体製造装置向けや一般産業分野向けに量産化されたドライ真空ポンプを、顧客要求にあわせて製品構成設計を行い、製造部門に構成情報提供を行う作業（製品手配）を主要業務としています。その他にも、量産化された製品を顧客要望に対応するための改良改善活動、試作評価、トラブル対応、コストダウン等、ドライ真空ポンプの量産設計に関わる部分をまとめる主要部門であり、量産設計展開や新たな技術課題への挑戦等、技術者としてのスキルを存分に活かせる部門となっています。 ■組織構成： 22名（男性19名、女性3名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤沢事業所 住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 610万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～397,000円 ＜月給＞ 267,000円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には、月20時間分の想定残業代が含まれております。 ■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社荏原製作所で募集中の求人をもっと見る

    荏原商事株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区日本橋茅場町3-9-10茅場町ブロードスクエア5F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 585名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全31件
    • 未経験歓迎【北陸・加賀・能登／プラント施工管理（上下水道）】年休125日・土日祝休／75年超連続黒字
      【荏原製作所の販売代理店／１次受け公共案件メイン／水・空気に関わる社会インフラの整備に貢献／コロナ禍でも業績安定／年間休日125日／土日祝休／離職率3%／75年超連続黒字／残業20ｈ以内】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 公共上下水道の施工管理をご担当いただきます。 ■詳細： ・客先、取引会社との打ち合わせ、原価見積 ・施工計画立案、工程管理、安全管理、施工図作成、工事関連の書類作成 ・施工後のメンテナンスなど ■期待していること・ポジションの魅力： ・これまで積み重ねたスキルや知識を活用し、ご活躍いただくことを期待しています。 ・数日～案件によっては年単位の仕事まで、幅広くご担当いただきますので、責任感・やりがいを実感できます。 ■北陸支社第2エンジニアリング部人員構成：部長1名、課長3名、課員30名　男性32名、女性2名　年齢層：20代～70代) ■ポジションの魅力： ・同社は中途入社者の割合も多く、新卒との差異はありませんので、これまで積み重ねたスキルや知識を活用できます。 ・数日～年単位の仕事を幅広くご担当いただきますので、責任感・やりがいを実感できます。 ■福利厚生・キャリア支援 １．ワークライフバランス 年間休日125日(土日祝)、残業時間20時間程度、年次有給休暇とは別の特別休暇や積立休暇などの利用実績が多数あります。また、社員各自で週に1日の曜日を定めて実施するノー残業デーの推進や有給休暇取得の推奨など、取り組みを行っています。 ２．資格取得支援制度 総合職の84％が有資格者であり会社が指定する専門資格を取得する際、受験費用、学習費等を会社負担しています。合格後は資格により毎月の給与に「技能手当」として反映されます。 ■当社の魅力： 転勤も他社に比して少なく、社員感も年代問わず話しやすい雰囲気があります。相談をすれば他部署でも対応してくれますし、若いうちから自分の考えを発言することもできます。近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考えです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 加賀事務所 住所：石川県加賀市山代温泉南町26番地4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北陸支社 住所：石川県金沢市長町二丁目7番1号 勤務地最寄駅：ＪＲ線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 能登支店 住所：石川県七尾市本府中町ニ４０－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 465万円～705万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,800円～276,600円 その他固定手当/月：15,000円～34,000円 ＜月給＞ 244,800円～310,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。 ※上記は年収の上限は残業月20時間、各種手当、決算賞与,を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】プラント施工管理（上下水道）◇元請け公共案件／年間休日125日／離職率3％
      【荏原製作所の販売代理店／水・空気に関わる社会インフラの整備に貢献／コロナ禍でも業績安定／年間休日125日／離職率3%／75年超連続黒字】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 水・空気・環境保全プラント技術のエンジニアリング事業を展開する同社にて、公共上下水道設備等の施工管理をご担当いただきます。 ■詳細： 上下水道設備等、公共工事の元請を中心とした案件の現場施工管理業務 ・客先、取引会社との打ち合わせ、原価見積 ・施工計画立案、工程管理、安全管理、施工図作成、工事関連の書類作成 ・施工後のメンテナンスなど ■ポジションの魅力： ・同社は中途入社者の割合も多く、新卒との差異はありませんので、これまで積み重ねたスキルや知識を活用できます。 ・数日～数年単位の仕事を幅広くご担当いただきますので、責任感・やりがいを実感できます。 ■魅力： ・年間休日125日(土日祝) ・私のノー残業デー※自分自身で好きな日に設定することができるので、仕事やプライベートの状況に応じ設定できます。 長期にわたり腰を据えて就業している方が多く、10年、20年と同社で働いている方が多い点が特徴です。離職率も年間3％程度で、非常に低い水準を保っています ■キャリアについて 自己申告制度があり、職務適性や満足度などを年に1回確認し、異動や働き方の要望を出せる機会を設けています ＜社風＞ 同社は、転勤も他社に比して少なく、社員感も年代問わず話しやすい雰囲気です。相談をすれば他部署でも対応してくれますし、若いうちから自分の考えを発言することも可能です。今後に向け社内様式は電子承認が進んでいます。5年に1度海外への社員旅行、近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考えです。 ＜社員の声＞ ・上下関係や年齢差関係無く人間関係が良好で、部門を越えて協力体制がある ・気取ったところがなくて和やかで、入社前も入社後も印象は変わらない ・社員を信頼して仕事を任せてくれる ・暮らしを支えるインフラの最前線で働く事で社会に貢献していると実感できる。 ・わからないことは聞く、説明する、が浸透しているので知識が身につく 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島五丁目2番5号中島第2ビル 勤務地最寄駅：新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～755万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,800円～276,600円 その他固定手当/月：20,000円～39,000円 ＜月給＞ 249,800円～315,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※手当は別途支給いたします。 ※上記年収には残業30時間分を含んでいます。 ※上記年収の上限額には技能・住宅・家族手当を含んでいます。 ※給与詳細は個人のスキルや能力に基づき決定いたします。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    荏原商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    永光電機株式会社

    電子部品メーカー
    東京都港区浜松町1-2-7永光浜松町ビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都青梅市】生産管理（課長職）◆年間休日126日/転勤なし/安定基盤/働きやすさ抜群
      ～創業71年/年間休日126日/青梅工場勤務/転勤なし/業界の変動に左右されにくい経営基盤と各種手当・賞与など充実した待遇が魅力～ ■職務内容 商社とメーカーの2つの機能をもつ当社にて生産管理（課長職）の採用になります。 ※青梅工場で制御盤の生産管理業務全般をお任せします。 ■職務詳細 ・生産計画の立案・実行、取引先との調整、メンバーのマネジメント等、制御盤の生産管理を担当 ・生産計画の立案・実行 ・取引先との調整 ・メンバーのマネジメント ・資材調達 ・作業進捗管理 ・設備管理 ・原価管理 ■入社後の流れ 入社後2～3週間は座学研修で会社の事業や歴史、製造品目を学びます。 その後、現場での実務研修を経て、仕事の流れや内容を学びます。 ステップを踏んで管理業務や課長としての役割を引き継ぎ、約3ヵ月で独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成 ・青梅工場には20代～50代まで幅広い年齢層の15名が在籍しています。 社員10名・パート5名で、制御盤チームと水処理装置チームに分かれて協力しながら業務を進めています。男女比は男性9名・女性6名で、穏やかでオープンな雰囲気の職場です。 ■仕事のやりがい ・当社のものづくりを支える重要な拠点で、チームをまとめ、計画通りに製品を納品することで得られる達成感や、メンバーと共に目標を達成する喜びを実感できるポジションです。 ・自らのマネジメントが組織の成果に直結し、責任感を持って取り組めるので、これまでのスキル・経験を存分に発揮することができます。 ■働きやすさ ・完全週休2日制（土日休み） ・年間休日126日 ・各種手当充実 ・産休育休や介護休暇の取得実績あり など ・長く安心して働ける環境が整っています。マイカー通勤OK、社員旅行や持株会など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青梅工場 住所：東京都青梅市藤橋3-3-2 勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～327,000円 その他固定手当/月：20,000円～23,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ・手当：役職手当2万円、電気工事士2種3000円、皆勤手当5000円 ・昇給：年1回（3月／等級＋年齢＋職能による給与評価） ・賞与：年2回（7月・12月／前年度実績3.77ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    永光電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社荏原電産

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都大田区羽田旭町11-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全22件
    • 【名古屋／発注者側】水インフラ施設の施工管理※電気　～年休125日・土日祝休み／荏原製作所G
      • NEW
      ～公共工事中心／月平均残業30時間程度／人々の命と暮らしを守る水インフラを支える会社～ ■業務内容： 社会の水インフラ施設(上下水道施設、農業用水管理施設、河川系ポンプ施設等）の施工管理（電気・通信）業務をお任せします。 ≪業務詳細≫ ・自社製品（盤類）の据付や配線工事の施工管理業務 ・工程管理 ・施工計画書作成 ・現場管理(安全・出来形・品質) ・予算管理、積算業務 ・工事設計 └ケーブルサイズ、電線管サイズ、耐震計算、施工図作成・消防、電力協議等　 ■本ポジションの魅力： 安定した受注となる上、台風や集中豪雨などの水害から人命や財産を守る水インフラのため、自身の仕事が国民生活の基盤となる大きなやりがいを感じることができます。 ■働き方について： 荏原グループでは年間労働時間を1920時間以内(8時間/日)に収める取り組みをしています。当社でもそれを実現をするためにPCログを取り、勤怠の管理を徹底しています。加えて、直行直帰を推奨したり、現場の業務負担を減らすために客先報告用写真をタブレットで撮り、本社で管理する等の働き方改革を推奨しています。 ■残業について： 担当案件や商況により業務状況に変動がある為、時期や時間の残業実績に幅があります。 繁忙期：公共事業の年度末が3月のため、12月から翌年3月までが該当。 時期によって月45時間を超えることもありますが、工程の見直しや客先との調整に取り組んでいます。4月以降は閑散期にあたるため、リフレッシュを目的として有給休暇の取得を推進しています。 ■企業特徴： ・荏原製作所の100%子会社として盤石な事業基盤を構築。グループ会社の強みを活かし、官公庁から公共工事の依頼を多数受けています。また、施工管理においても、情報通信制御、電子回路、電気計装・設備設計をトータルにサービス、サポート出来る事も強みです。電気・計装・監視・パワーエレクトロニクスの技術により最適なシステムを提供し、広く社会に貢献しています。 ・上下水道・揚排水機場の電気・計装・監視操作制御設備、ダム・水管理施設の監視操作制御設備、社会インフラシステムにおいて、 各種製品供給及び工事設計・施工・アフターサービスまでトータルエンジニアリングを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市西区菊井2－22－7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～420,000円 ＜月給＞ 310,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル等を考慮し決定 ■月給制 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※実績6.2ヶ月分（過去3年の平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天空橋／未経験歓迎】水インフラ施設の工事調整担当※電気　～年休125日・土日祝休み／荏原製作所G
      • NEW
      ～荏原製作所Gの安定性◎電気の知見を活かして幅広く経験を積める/土日祝休/年間休日125日/平均勤続年数約17年/月平均残業30h程度/人々の命と暮らしを守る水インフラを支える会社～ ■業務内容： 社会の水インフラ施設(上下水道施設、農業用水管理施設、河川系ポンプ施設等）の施工管理（電気・通信）業務をお任せします。 ≪業務詳細≫ ・自社製品（盤類）の据付や配線工事の施工管理業務 ・工程管理 ・施工計画書作成 ・現場管理(安全・出来形・品質) ・予算管理、積算業務 ・工事設計 └ケーブルサイズ、電線管サイズ、耐震計算、施工図作成・消防、電力協議等　 ■本ポジションの魅力： 安定した受注となる上、台風や集中豪雨などの水害から人命や財産を守る水インフラのため、自身の仕事が国民生活の基盤となる大きなやりがいを感じることができます。 ■働き方について： 荏原グループでは年間労働時間を1920時間以内(8時間/日)に収める取り組みをしています。当社でもそれを実現をするためにPCログを取り、勤怠の管理を徹底しています。加えて、直行直帰を推奨したり、現場の業務負担を減らすために客先報告用写真をタブレットで撮り、本社で管理する等の働き方改革を推奨しています。 ■残業について： 担当案件や商況により業務状況に変動がある為、時期や時間の残業実績に幅があります。 繁忙期：公共事業の年度末が3月のため、12月から翌年3月までが該当。 時期によって月45時間を超えることもありますが、工程の見直しや客先との調整に取り組んでいます。4月以降は閑散期にあたるため、リフレッシュを目的として有給休暇の取得を推進しています。 ■企業特徴： ・荏原製作所の100%子会社として盤石な事業基盤を構築。グループ会社の強みを活かし、官公庁から公共工事の依頼を多数受けています。また、施工管理においても、情報通信制御、電子回路、電気計装・設備設計をトータルにサービス、サポート出来る事も強みです。電気・計装・監視・パワーエレクトロニクスの技術により最適なシステムを提供し、広く社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：空港線／天空橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル等を考慮し決定 ■月給制 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※実績6.2ヶ月分（過去3年の平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社荏原電産で募集中の求人をもっと見る

    東京福山通運株式会社・株式会社オー・エス・エス【東京福山通運グループ合同募集】

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    （本社）東京都江東区越中島3-6-15 ＜各社共通＞
    • 設立 1944年
    • 従業員数 404名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 配送運転者／未経験歓迎／基本土日休／7連休取得可／履歴書不要
      私たちの配送先は、法人のお客さま。医薬品やエアコン、室外機、建築資材などをメインに配送していただきます。 【配送業務の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出社後に点呼確認 ▼ お客様先を訪問 ▼ 荷物の積み込み（フォークリフトも活用） ▼ 指定されている配送先（工場や倉庫など）に荷物をお届け 【未経験でも安心の教育体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなりハンドルを握らせることはありません。福山通運グループ全体でドライバーの実務を進めるにあたって、最初は20時間の座学からスタート。配送業の基礎から学ぶことができるので、未経験の方もご安心ください。 その後、専門の指導員がついて運転技術を学びます。人によって得手不得手はあるもの。苦手な部分があればできるまで教えます。また、教育後、あなたに合わせた車両を割り当て。未経験の方であっても、不安なくスタートを切ることができます。 【未経験でも活躍できる！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★実は、ストレスフリー！ ルートはほぼ固定で走行距離も100km～200km。宿泊を伴うような長距離配送もほとんどありません。もし、長距離となる配送があってもローテ―ションを組んでおり、過度な負担にならないよう対応。そのため体の負担も少ないので、未経験の方もすぐになじめますよ。 ※目安：1日30件～60件ほどを配送 ★実は、給与面もステップUP！ 安全運転が第一。そのため、上手な人と新人で比べたとき、運転技術に大きな差はありません。何が大きな差かというと、積み込みや駐停車といった部分の手際の良さ！未経験からでも仕事の流れを覚えて作業の部分で頑張れば、自然と任せられる件数は伸び、その増加量に合わせて給与がUPします。 ※1日1社の「貸切運転手」 1日1社しか配送しない「貸切運転手」といったチャーター便の働き方も可能。上場グループの一員ならではの多様な働き方ができるのも、当社の魅力です。 ＜各社共通＞
      ★マイカー通勤可　駐車場有 ★転勤なし ■東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・大阪の各拠点 ※勤務地は入社された法人内で、希望を考慮し決定 ★は積極採用中！ ▼東京福山通運 東京都 ★足立センター／足立区入谷6-1-1 ■葛西支店／江戸川区臨海町4-3-1 ★板橋物流センター／板橋区舟渡4-5-5 ★東京流通センター／大田区平和島6-1-1 神奈川県 ■相模原北流通センター／相模原市中央区田名字赤坂3700-1 埼玉県 ■宮代流通センター／南埼玉郡宮代町和戸横町1-1 ■越谷支店／越谷市流通団地1-4-3 ★坂戸支店／坂戸市赤尾字池田832-1 ★大宮西支店／北足立郡伊奈町小室699-2 茨城県 ★つくば支店／つくば市島名字高田前152-1 栃木県 ★足利支店／足利市野田町字米田1120‐13 群馬県 ★高崎北支店／高崎市元島名町字中子1217-1 千葉県 ■千葉営業所／千葉市中央区末広5-2-14 茨城県 ■鹿島営業所／神栖市東深芝22-11 ▼オー・エス・エス 大阪府 ■大阪直配センター／摂津市鳥飼本町3-1-35
      ■研修後 月給22万円～49万5千円（固定残業代と一律支給の集配手当の最低保証額6万円含む）＋賞与年2回 ※上記金額には固定残業代（40時間分／月3万2千円～7万円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して、給与を決定 ＼8割以上の方が、以下月収例の給与です／ ＜月収例＞ ●東京都、神奈川県:月収27万円～49万5千円 ●埼玉県、千葉県:月収24万円～38万円 ●栃木県、茨城県、群馬県:月収22万円～36万円 ●大阪府：月収26万円～43万円 ■研修期間中 月給22万円～30万円（固定残業代含む） ※上記金額には固定残業代（40時間分／月4万9,260円～5万8,160円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜研修期間中の月収例＞ ●東京都、神奈川県:月収26万円～30万円 ●埼玉県、千葉県:月収24万円～29万円 ●栃木県、茨城県、群馬県:月収22万円～27万円 ●大阪府：月収24万円～29万円 ＜各社共通＞
    • 事務職／未経験歓迎／業界トップクラスの物流企業で安定した活躍
      ＜各社共通＞ ★未経験から安心スタート★ ▼希望などを考慮した上で、配属先を決定します。 ▼上司・先輩の指示を受けながら、まずは簡単な事務をお任せ。 　【具体的には】 　・お客様からの問い合わせ（荷物など）対応 　・毎日の伝票処理やお金の管理 　・書類作成や備品購入や管理 　・庶務　など ▼ゆくゆくは、管理業務にチャレンジ 　【具体的には】 　・売上や労務管理 　・効率的な事務所運営の企画提案～実現 　・顧客獲得＆売上拡大に向けた企画提案～実現　など 段階を踏んで、着実にステップアップしながら活躍の場を広げていくことができます。 わからないことや気になることがあれば、気軽に上司・先輩に話してください！ ※一部支店では現場作業をお手伝い頂く場合があります 　【具体的には】 　・相模原…毎日1時間ほど 　　　　　　着荷時の荷物の仕分け作業 　・つくば…毎日1～2時間ほど 　　　　　　着荷時の荷物の仕分け作業 ★将来は管理職＆経営幹部へ★ 各営業所の管理業務を経験しながら、ゆくゆくは課長や所長、本部の経営幹部メンバーとしてステップアップしていただくことを期待しています！
      【マイカー通勤可／U・Iターン歓迎！】 ◆東京・神奈川・埼玉・茨城・愛知・滋賀・大阪の各拠点 ◎ご希望の法人にて選考・採用を行います！ ＜東京福山通運株式会社＞ ◎東京 ■足立センター　★積極採用中 ■東京流通センター ■板橋物流センター　★積極採用中 ◎神奈川 ■相模原北流通センター ◎埼玉 ■越谷支店　★積極採用中 ■坂戸支店　★積極採用中 ■大宮西支店　★積極採用中 ◎茨城 ■つくば支店　★積極採用中 ＜株式会社オー・エス・エス＞ ◎愛知 ■名古屋センター　★積極採用中 ◎滋賀 ■滋賀センター ◎大阪 ■大阪直配センター
      ■東京都・神奈川県 月給23万7000円～35万9000円＋賞与年2回 ■埼玉県 月給22万8000円～34万7000円＋賞与年2回 ■茨城県 月給21万6000円～33万1000円＋賞与年2回 ■大阪府・愛知県 月給22万8000円～34万7000円＋賞与年2回 ■滋賀県 月給21万6000円～33万1000円＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮し、加給・優遇します。
    東京福山通運株式会社・株式会社オー・エス・エス【東京福山通運グループ合同募集】で募集中の求人をもっと見る

    小澤物産株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都品川区西五反田7-24-5
    • 設立 1948年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【第二新卒・業界未経験◎】物流管理（委託業者への指示）◆土日祝休／年124休／日勤／残業平均10h程
      ■業務内容： 取引先であるかどや製油(株)様の商品配送、在庫管理をお任せいたします。※グループ会社である小澤商事(株)への出向となります ＜出向先について＞ ・出向先：小澤商事株式会社 ・勤務先：東京都品川区西五反田7-24-5 ・事業内容：かどや製油株式会社様の関東甲信越と南東北、東海地区等への商品配送、在庫管理を請け負っております ◇商品配送 実際の配送は、専門業者複数社に委託しています。当社の役割は、配送指示（データ）をかどや製油様から一括で受け取り、各運送会社の守備範囲や機能に応じて適切に振り分け指示し、配送完了まで管理することです。また、事故・トラブル発生時に、その解決に向け司令塔となることになります。 ◇在庫管理 実際の在庫管理は、専門業者に委託しています。当社の役割は、工場からの商品受け入れ、保管、出荷についての指示（データ）をかどや製油様から一括で受け取り、専門業者に指示し、その管理状況を確認・管理することです。また、事故・トラブル発生時に、その解決に向け司令塔となること。 ※上記、いずれについてもかどや製油(株)の発注先はあくまでも小澤商事(株)であり、その先の専門業者は下請けの位置付けになります ■組織構成： 社長（小澤物産と兼務）、常務（小澤物産と兼務）、副課長（男性50代）嘱託社員（男性60代）、パート（女性40代）※部長・課長ポジションは社長が兼務しております。 ■当社の特徴： ・年間休日124日、住宅手当・退職金の用意など働きやすい環境を整えています。「温かい人柄」の方が多く離職率も低いです。現在平均残業時間は10h程度ですが、削減できる方法はないか、社員がより働きやすい環境を創るべく協議を重ねています。 ・創業80年以上の歴史があり、レバーカップリング等一部商材に関しては国内トップクラスのシェアを誇ります。保険事業では大手保険企業の代理店として認可され、東京海上日動の乗合企業の中で最高2位を獲得。10年連続での表彰等、安定的な実績を積み上げており、財務も安定しています。 ・事業部毎に経営理念、行動指針がある等、各組織が自主自立をして事業を行っています。社員に関してもチャレンジ精神、自律の精神を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ （出向）小澤商事株式会社 住所：東京都品川区西五反田7-24-5 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,500円～267,500円 その他固定手当/月：14,000円～30,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,500円～342,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 ※賞与2回＋業績賞与有 ※固定手当内訳：住宅手当、地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田／未経験歓迎】◇保険代理店の営業◇転勤無／飛び込み無！既存顧客9割／福利厚生◎／土日祝休
      ★長期的に働きやすい環境～年休124日／残業20h／誠実で人柄に自信のある社風／退職金や住宅手当も完備◎ ★飛び込み・ノルマ無！既存顧客は9割となっており、数字を追うための押し売り営業は一切ございません◎ ★未経験の方でも安心いただける研修体制を用意しております◎ ■採用背景： 保険代理店業界はオーナーの高齢化や後継者不足により統廃合が進むと予想されています。選ばれる代理店であり続ける為に、事務と営業の業務効率化を図り、顧客本位の品質を追い求め、拡大成長をし続ける為、募集を行っております。 ■職務概要 損害・生命保険を通じ、個人、法人のお客様へ課題解決型の提案営業を行っています。多様なお悩みに触れ、同じ目線で解決策を思案しているので、お客様のご要望に反した商品を販売することはございません。将来のライフプラン（事業計画）に寄り添い、お客様から、「何かあったら相談したい」という関係性を築き上げるお仕事です。 ■業務内容： ◇既契約の管理・保全 ご契約の更新や契約内容変更のご案内から、既契約がお客様の現状に合っているかメンテナンスのお声がけをして頂きます。 ◇顧客提案 お客様の変化（ライフイベント、新規事業等）に応じてリスクの所在を確認し、必要な解決策の情報提供を行って頂きます。※飛び込み営業などは一切行っておりません。 ◇事故対応 お客様に万一のことがあった場合には最優先でご不安なお気持ちに寄り添い、事案完了までお客様のフォローを行って頂きます。 ☆当面は現メンバーと並走しながら担当顧客を徐々に引継いで頂きます。 ■入社後の流れ 【ご入社～１年間程】 ・会社や各事業部についての説明の実施 ・保険会社研修・社内勉強会にて保険・金融知識の習得をして頂きます。 ・損保・生保募集人資格の取得。 ・営業メンバーのＯＪＴ、同行訪問を実施しつつお仕事に慣れて頂きます。 ■構成： 人員：営業５名／事務２名 男女：男性５名／女性２名 年齢：３０代２名／４０代2名／５０代２名／６０代1名 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-24-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,500円～264,500円 その他固定手当/月：14,000円～30,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,500円～339,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 ※みなし残業時間を超過した場合も、実費で支給いたします。 ※賞与２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    小澤物産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    オルガノ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江東区新砂1-2-8
    • 設立 1946年
    • 従業員数 1,090名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全46件
    • 【神奈川】液体精製技術の研究開発・装置開発※水事業のグローバル企業／平均年収852万
      • NEW
      ～東証プライム上場／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業～ ■職務内容： 当社の主要事業である液体の分離・精製技術に関する研究開発のうち、装置化に関する業務を主に担当いただきます。 【具体的職務内容】 ・液体の分析装置開発、または、液体の精製装置開発 ・社内検証装置の計画、設計 ・現場試験装置の計画、設計、完成検査および当該装置による現場試験対応 ■当ポジションの魅力： 装置開発では配管、電気、制御の知識を活かして、全容を把握しながら計画立案から試作機の現場試験まで担当することができます。また、完成するまでの工程管理及び検査も担当いただきます。 検証装置の製作とそれを使った研究開発にも携わっていただきますので、自身が関わった開発技術が市場に出ていくまでを一貫して経験することができます。 ※海外を含む出張の可能性がございます。 ■企業の特徴・魅力 水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。 また、世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。 同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。 中期経営計画（2024～2026年度）では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発センター 住所：神奈川県相模原市南区西大沼4-4-1 勤務地最寄駅：小田急線／相模大野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～893万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：354,000円～400,000円 ＜月給＞ 354,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【総合職モデル年収】 30歳：710万円、35歳：893万円、40歳：979万円 ※非管理職採用の場合は、時間外勤務手当、出張手当は別途支給 ※管理職採用の場合は、経験に応じて1,000万円以上の提示可（時間外勤務手当無し、出張手当は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】社内SE★クラウド環境への移行・運用など／水事業のグローバル企業／離職率1.8％
      • NEW
      ～東証プライム上場／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業～ ■職務内容： 社内SEとして、以下業務をご担当いただきます。 ・販売・在庫・調達・会計等の基幹系システムのITインフラをクラウドプラットフォーム(SaaS,PaaS,IaaS)活用した環境移行を主導する ・既存クラウドプラットフォーム環境の堅牢で効率的なチーム運用体制の構築を行う ・既存システムの保守/運用だけではなく、業務改革のための企画/提案を行い、オルガノグループのこれからのIT環境を構築する ・国内だけでなく、海外も含めたオルガノグループ全体のITインフラおよびネットワーク構築の企画・要件定義・導入を行う ・3～4名程度のチームメンバーのタスク管理と育成支援を行う ・プロジェクト進行管理、他部門との連携、調整を行う ※兼務出向先 ・オルガノアクティ株式会社 ・事業内容：キュメントサービス、保険、情報システム、その他企業の広報活動や事務支援 ・勤務先：東京都江東区新砂1-2-8（オルガノ本社ビル4F） ■働き方： ・土日祝休みで年間休日123日です。 ・残業20時間程度です。ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ・フレックス、在宅勤務制度（月10回まで）あり ■企業の特徴・魅力 水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。 また、世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。 同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新砂1-2-8 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 692万円～979万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～611,875円 ＜月給＞ 390,000円～611,875円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職でのご経験や年齢を考慮した上で決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オルガノ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大西熱学

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都墨田区緑1-19-9シグマ光機東京本社ビル3F・4F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】環境試験設備の施工管理◆国内外の大手メーカーの案件多数◆土日祝休／残業20h
      【扱うのは、性能試験で使う特殊空調／新製品開発を支える会社／専門スキルを磨けます／年間休日125日・土日祝休み】 ■人工的に過酷な環境を作り、メーカーの性能試験、耐久試験を行う際に使われる特殊空調の製造など、日本を代表する企業の「モノづくり」を独自性高い技術力で支えています。今回は、当社にて特殊空調設置工事の施工管理職を募集します。 ■業務内容： お客様先での空調の納入工事・設置工事の施工管理をお任せします。 ・工事計画書作成 ・空調配置や配管図の図面作成 ・協力会社への発注、職人手配 ・工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ■当社がメインで扱う環境試験設備とは： 温度、湿度、日射、風、圧力、雨、雪など特殊な環境を創り出す設備です。自動車メーカー等が新製品を開発する際、前方から強風が吹いた場合にどのような影響を受けるのか、また雨が降ったときにどれくらいの強さで塗装に影響が出てくるのかなど、様々な実験を行う際に必要となります。当社では、顧客の要望に応じて、オーダーメイドで設備を作り出すことができます。 ■案件について：お客様先に常駐しての施工管理業務となります。 ・工期:1～3か月 ・海外出張案件6割、国内案件4割です。海外案件でも、お客様は、日系企業であり、駐在員もいるため、語学力は不問です。国内案件は、静岡や大阪など、地方案件が入っています。 *今年の海外案件例：インド、メキシコ ■組織構成： 男性12名で構成されています（平均年齢30代前半）。 入社後は先輩社員のアシスタントとしてスタートし、徐々に業務に慣れていただきます。教育体制が整っているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。 ■魅力ポイント： 【日本を代表するメーカーの製品開発を支えています】 産業関わらず、日本を代表するナショナルクライアント・製品の「モノづくり」を支えている企業です。温湿・空調設備の独自性高い技術を有しており、企業が新製品を作る際の試験装置をオーダーメイドで納品まで一貫して行っています。なかでもエアコンの能力を測り、研究開発の成果をチェックするカロリーメータでは、設計製作を1972年より手掛け、日本のみならず世界各国の基準装置として選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区緑1-19-9 シグマ光機東京本社ビル3F・4F 勤務地最寄駅：総武線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～281,250円 ＜月給＞ 225,000円～281,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大西熱学で募集中の求人をもっと見る

    大崎電気工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア
    • 設立 1937年
    • 従業員数 541名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉／入間】購買（電力メーターでシェアTOPクラス）◆年休128日／プライム上場／連結売上787億
      • NEW
      【各家庭に必ず1台はある電力量計で国内シェア率40％以上／福利厚生充実／海外市場でもニーズUP／フレックス】 ◎電気の使用量を計測するメーターでシェアトップクラス。商材が身近なインフラ製品でやりがい大！ ◎電力自由化により、国内電力会社向けスマートメーターの売上増加！海外市場でも需要拡大を見込んでいます。 ◎年間休日128日、東証プライム上場で腰を据えて長く働ける環境 ■業務内容： 1916年創業、各家庭に必ず1台ある電力メーター(電力量計)のリーディングカンパニーである当社にて、経験・能力に応じ、以下のいずれかの資材購買業務に従事していただきます。 （1）電気・電子部品の購買業務 ・価格管理（価格分析・査定に基づく価格交渉、VA等） ・デリバリー管理（リードタイム査定、必要数枠取り交渉、納期交渉、社内関連部門・生産委託先との調整等） （2）構造部品（成形品、プレス品、切消品等）の購買業務 ・価格管理（価格分析・査定に基づく価格交渉、VA等） ・デリバリー管理（リードタイム査定、必要数枠取り交渉、納期交渉、社内関連部門との調整等） ■キャリア： ・まずは電気・電子部品あるいは構造部品の購買業務に従事いただき、担当領域の購買のスペシャリストを目指していただきます。 ・さらには、電気・電子部品および構造部品の購買を統括するグループリーダーのキャリアもございます。 ・各領域のスペシャリストの後、製品の開発・設計段階から関与し、社内外に働きかけを行う開発購買として、さらなる活躍ができるキャリアもございます。 ・わからないことがあっても周囲に聞きやすい環境が整っており、資格・スキルの取得に向けた職場研修や奨励金制度、通信教育制度など、社員の専門性・スキル向上を支援する制度も充実しています。 ■当社について： 計測機器事業にて創業以来100余年で培った技術力と業界からの信頼を持ち、電力量計国内トップシェアを誇る優良企業。 スマートメーターに続き、スマホやタブレットのアプリケーションから家の中のTV、温度管理、照明管理などを確認できる「ホームウォッチ」や、既存の鍵に後付で設置できるスマートロック「オペロ」などを開発。電力量計のトップメーカーであるOSAKIグループがIoTを活用し、「未来のあり方を創造する」サービスを拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県入間郡三芳町藤久保1131 勤務地最寄駅：東武東上線／みずほ台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 529万円～682万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～360,000円 ＜月給＞ 285,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与年2回、25H／月含む場合の想定 ※経験によって要相談 ■賞与実績：年2回（124万～194万） ■超勤25H／月含む場合：341,000円～431,000円 ■その他手当：住宅手当40,000円／月　住宅ローンのある自家：20,000円／月※50歳に達する年度末まで支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／入間】生産設備立ち上げ（次世代スマートメーター）年休128日／プライム上場／連結売上787億
      【技術開発・主任クラス／東証プライム上場／各家庭に必ず1台はある電力量計で国内シェア率40％以上／福利厚生充実】 ■業務内容： 次世代スマートメーター生産立上げ等に伴う以下の技術開発業務を担って頂きます。 ・生産設備の立ち上げ、修理、改善 ・生産設備、治具の製作（PLCソフト、機械設計、組立） ・生産設備自動化／IoT活用等による効率化・生産性向上の取り組み ■キャリア・魅力： ・構造設計、回路設計、ソフトウェア設計のすべてに携わることで、トータルとしての知識を獲して頂き、将来の中核人材を目指すキャリアとなります。 ・大崎では最新技術の導入／IoT活用による自動化／見える化を推進していますので、そうした環境の下で裁量をもって業務に専念できる体制があります。 ・わからないことがあっても周囲に聞きやすい環境が整っており、資格／スキルの取得に向けた職場研修や奨励金制度、通信教育制度など、社員の専門性／スキル向上を支援する制度も充実しています。 ■魅力： ・計測機器事業にて創業以来100余年で培った技術力と業界からの信頼を持ち、電力量計国内トップシェアを誇る優良企業。電力自由化により、国内電力会社向けスマートメーターの売上増加！海外市場でも需要拡大を見込んでいます。 ・商材が身近なインフラ製品のため、やりがい◎ ・年間休日128日、東証プライム市場上場で腰を据えて長く働ける環境 ■当社について： ・創業100年を超える歴史ある中で、新しい事業も次々と展開。スマートメーターに続き、スマホやタブレットのアプリケーションから家の中のTV、温度管理、照明管理などを確認できる「ホームウォッチ」や、既存の鍵に後付で設置できるスマートロック「オペロ」などを開発。電力量計のトップメーカーであるOSAKIグループがIoTを活用し、「未来のあり方を創造する」サービスを拡大しています。 ・連結売上高787億、海外100か国以上に展開する優良メーカー：当社は1916年創業、社歴100年超、グル―プ会社39社、グループ従業員2,960人を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県入間郡藤久保1131 勤務地最寄駅：東武東上線／みずほ台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～412,000円 ＜月給＞ 295,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与年2回、20H／月含む場合の想定 ※経験によって要相談 ■賞与実績：年2回（124万～194万） ■超勤20H／月含む場合：341,000円～477,000円 ■その他手当：住宅手当40,000円／月　住宅ローンのある自家：20,000円／月 　※50歳に達する年度末まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大崎電気工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    沖電気工業株式会社

    総合電機メーカー
    東京都港区虎ノ門1-7-12虎ノ門ファーストガーデン
    • 設立 1949年
    • 従業員数 4,674名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全39件
    • 【沼津】水中音響に関するシステムのソフトウェア設計＜東証プライム上場／リモート可＞#25OKI-07
      • NEW
      ～世界にも通じる最新技術に触れてみませんか？お客様が求めるものを超えるシステムを一緒に構築していきましょう～ ■業務内容：水中音響に関するシステム開発において、仕様調整やシステム設計を通してソフトウェアの設計製造作業を実施していただきます。 ＜水上艦ソーナーシステム等に関する仕様調整＞ ・海上自衛隊の要求仕様書を分析し、必要な機能と性能を洗い出します。 ・その機能と性能を満たすための仕様調整資料を作成します。 ・作成した資料を基に、海上自衛隊の運用部隊と仕様調整会議を行い、具体的な機能と性能を詳細化します。 ＜水上艦ソーナーシステム等のソフトウェアの設計・製造＞ ・要求された機能と性能を基に、システム設計を行います。 ・システム設計結果からソフトウェア設計書やプログラム設計書を作成します。 ・自社でソフトウェアを製造したり、外部のソフト製造会社に発注してプログラムを開発します。 ＜水上艦ソーナーシステム等の各種試験や納入後の保守整備＞ ・製造したプログラムが正しく動作し、要求された機能性能を満たしているかを確認するための試験を行います。 ・納入後は、運用部隊と連携しながらソフトウェアの保守やチューニング、バージョンアップを行います。 ■職場の雰囲気/PR：配属部門は35名で20～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。平均年齢は40代とベテランの割合が高いですが、それゆえに経験が豊富な人材が揃っており、様々なことを教え合う雰囲気がある職場で慣れない業務でも周りから協?を得ながら仕事を進めていくことができます。 ■仕事のやりがい：自らが苦労して設計製造したシステムが、実際に運用されているところを成果として見ることができます。また、次に向けて「こうしたい！」という際には、使用者の意見を確認したり自ら提案したりして、自分の意見を組み込んだシステムを構築することができます。 ■期待すること：当部で設計するソーナーシステムには、水中音響、海洋、センサ、信号処理など幅広い知識が必要です。そのため、常に向上心を持ち、自主的にスキルを高められる方を求めています。また、社内の各部門や運用部隊、造船メーカーとのコミュニケーションが不可欠です。これらに前向きに対応し、プロジェクト推進に協力できる方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津地区 住所：静岡県沼津市大諏訪688 勤務地最寄駅：JR線／片浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～382,900円 ＜月給＞ 280,000円～382,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 ※上記想定年収には、時間外手当約20時間分を含んでおります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県蕨市】組み込みソフトウェア開発（音声処理ソフト）リモート可／フレックス制＃25OKI-02
      • NEW
      ■業務概要：以下の業務のいずれかをお任せします。 ・汎用サーバ上で動作するコンタクトセンタ用VoIP音声処理ソフトウェア(eおとエンジン)の開発 ・スマートフォンアプリ用VoIP音声処理ソフトウェア(eおとエンジン)の開発 ・音声信号処理技術を活用した次世代コミュニケーション製品創出 ■業務詳細： ・顧客の要望や市場動向を踏まえ、機能追加・性能向上の計画を立案し、eおとエンジンのバージョンアップ開発を担当いただきます。 ・これまでの主な機能開発には、512者会議対応、暗号化録音、FAX送受信、エコーキャンセラ、AGCなどが含まれます。 ・研究開発した新技術を活用し、社内外の関係者と連携して、顧客開拓や製品適用開発を推進します。 ■開発環境： 言語：C, C++, Java, Python, MATLAB OS：Windows, Linux, Android, iOS ■業務の魅力・やりがい： ・専門知識を体系的に習得でき、多様な通信キャリアやベンダとのプロジェクトに携わる機会があります。 ・技術的難易度の高い要求をクリアすることで得られる達成感や実績があります。 ・自らの工夫で課題を解決し、特許取得などの成果をあげることが可能です。 ■OKI技術の強み： ・VoIP音声処理の基本機能に加え、大規模会議（512者対応）、暗号化録音、FAX送受信、エコーキャンセラ、AGCなどの高度な要求にも対応した開発実績があります。（特許も多数取得） ・eおとエンジンは、当社のコンタクトセンターシステム「CTstage(R)」をはじめとして、大手通信キャリアおよび大手ベンダに継続的にライセンス提供しています。 ■今後の事業展望： ・ユーザ企業の要望に応じて機能追加や性能向上を行い、製品のバージョンアップを通じて事業規模を拡大しています。 ・eおとエンジンの開発に加え、音声信号処理技術を活用した新商品開発にも取り組んでいます。 ■キャリアパス：プロジェクトマネージャ補佐から始め、PMへのステップアップを経て、管理職や音声信号処理分野のスペシャリストとして専門性を深化させるキャリアパスが用意されています。 ■配属部門： チームマネージャー1名、チームメンバー4名の計5名で構成されています。その他に協力会社のメンバーが10名ほどおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ OKIシステムセンター 住所：埼玉県蕨市中央1-16-8　OKIシステムセンター 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～835万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～520,000円 ＜月給＞ 250,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 ※上記は時間外（約20H/月）を含む想定年収です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    沖電気工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大岩マシナリー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区大森南3-10-18
    • 設立 1948年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 49.1歳
    求人情報 全5件
    • 【仙台市／第二新卒歓迎】設備機器の法人営業◆新規開拓・飛込営業ほぼナシ／年休130日／フォロー体制◎
      ◇日本有数の大手メーカー企業の空調冷熱環境を支える設立75年以上のエンジニアリング会社 ◇働き方改革に注力！年休130日・有給休暇取得促進・住宅手当あり ◇未経験から安心してチャレンジできるフォロー体制あり 冷熱／空調／衛生機器／環境関連機器の販売や保守整備などを手掛け、荏原製作所の大手代理店である当社にて、東北6県の客先への営業や現調、立ち会い、その他付随する事務業務をお任せします。 ■業務内容： ・主にポンプ等空調／給排水／冷熱機器の販売およびアフターメンテナンス営業、設備工事業者（サブコン）への深耕宮業を担います。 ・その他、受発注業務／PC入力／見積作成／現調／立ち会いなども行います。 ＜営業方法＞ ・商談相手はサブコンの購買担当者、技術者、現場責任者です。 ・紹介が中心のため、新規開拓や飛び込み営業はほぼありません。 ■組織構成： 東北支店は20代～60代の計13名が在籍しています。 ■研修制度 ・入社日より5営業日に渡り製品知識の基礎やシステムの操作方法を説明 ・その後はOJTが中心となり上司・先輩社員の同行からスタートし、3ヶ月から6ヶ月程度でお客様を持っていただきます。 ・3ヶ月に1度フォローアップ面談を人事にて実施しております。 ・入社日の近い社員で同期グループを形成し、研修会や工場見学の実施し、親睦を図る機会を作っています。 ■当社の魅力 【働き方】エコフライデー（月1回会社指定の金曜日15：00退社）、有給休暇の8割取得推進など、働き方改革に力を入れており、仕事とプライベート、両方の充実を目指しています。 【定着性】過去5年程度で入社された中途社員16名のうち、離職者は1名のみ、平均勤続年数も20年程度と長期で働きやすい事も特徴です。 ■当社について： ・当社は冷熱／空調／衛生機器／環境関連機器のエンジニアリング機能を持つ商社です。現在、商社機能・メンテナンス機能・エンジニアリング機能の3つの機能を持ち、数多くの社会インフラを支えています。単に機器を提供するだけでなく、設備の設計・施工管理、メンテナンス・アフターフォローまで一貫して対応。 ・商業ビルの空調機や百貨店の冷凍冷蔵ショーケース等、様々な場所で当社の技術や製品が活用されており、快適な環境造りに大きく貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10 セントールビル2F 勤務地最寄駅：各線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～446万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,400円～210,400円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 201,400円～224,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：通常賞与年2回+業績賞与 ■年収例：※30歳迄は年1回、定期昇給有（月3千円～5千円） 26歳／独身の場合、年収4,465,392円／内訳：（月給210,400円+住宅手当14,000円+月20H分の残業手当34,716円）×12ヶ月+賞与427,000円×2回+業績手当502,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浪速区桜川／未経験歓迎】メンテナンスエンジニア◆年休130日／日勤のみ／有給取得率8割以上
      ◇日本有数の大手メーカー企業の空調冷熱環境を支える設立75年以上のエンジニアリング会社 ◇働き方改革に注力◎年休130日・有給休暇取得促進・住宅手当あり ◇業界に先駆けてエコフライデー（月1回会社指定金曜日に15時退社）を実施 ◇未経験から安心してチャレンジできるフォロー体制あり ■業務概要： メンテナンスエンジニアとして、商業施設やオフィスビル、プラント工場などに利用されている空調設備機器のメンテナンス全般をお任せします。 ■業務詳細： 設置や納入した空調設備機器を定期的に訪問し、メンテナンスを行うことで安定した状態で稼働させるお手伝いをします。 ※機器の故障などの緊急対応もありますが、9割以上は定期点検、整備、修理等、機器保全のための訪問対応となります。 機械の状況に応じて、部品交換や機械の入れ替えをご提案することもあります。また、持ち帰り機器の工場内（関西支社1階）でのメンテナンスもあります。 ◇ノルマなどは存在しません。 ◇配属予定のチームは、5～10名程度で構成されており作業には2名以上で取り掛かります。 ◇対応エリアは関西圏エリアです。 ■空調設備とは…： 温度や湿度、空気清浄・気流の調整を行う設備のことです。実質的には冷暖房を行う冷凍機や付属されたポンプや冷却塔などを指します。 ■入社後について： 未経験者でもスムーズにスタートできるよう、まずは機械に関するノウハウを研修やOJTにて学んでいただきます。 ■当社について： 空調・給排水・冷熱機器の多種建築設備機器、産業設備機器、環境設備機器の販売、製造・設計・施工管理・保守のトータルエンジニアリングを手掛けています。 ＜やりがいのある仕事内容＞ 昨今、環境問題が注目を集めていますが、我々が扱っている製品は環境問題を解決するための基本である「水」「空気」「エネルギー」の分野です。 少しでも日本の環境を良くするために我々は日々活動しており、やりがいと誇りの持てるお仕事です。 当社に入社することで、豊富な技術力を持つ社員と共に省エネ・省CO2など環境負荷の低減に貢献しながらスキルの向上ができます。 私たちは一人ひとりのスキルを最大限に引き出し、チームとして協力しながらプロジェクトを進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市浪速区桜川3丁目4-9 勤務地最寄駅：阪神なんば線／桜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,400円～224,400円 その他固定手当/月：17,500円 ＜月給＞ 206,900円～241,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には業績賞与は含まれていません。 ■賞与：あり（年間4ヶ月分） ■昇給：あり（評価制度に基づき2、3年に1度） ■業績賞与：有（実績）2022年度…345,000円、2023年度…502,000円、2024年度…1,053,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大岩マシナリーで募集中の求人をもっと見る

    奥多摩工業株式会社

    総合化学メーカー
    東京都立川市曙町1-18-2一清ビル6F
    • 設立 1937年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京・西多摩/未経験歓迎】総務メインのバックオフィス担当◆残業15H/年休120日/住宅手当◎
      • NEW
      ～自社製品「タマカルク」「タマパール」を製造／勤務時間7.75H／教育体制◎／社宅制度で20代自己負担3千円～ ■業務内容 瑞穂工場の総務部門にて、社員が工場で快適に過ごせるフォローアップをお任せします。事務作業だけでなく、現場との連携や外出業務も含まれるため、幅広い業務に携わることができます。 〈業務詳細〉 1. 人事・労務関連業務 ・派遣社員の人材調整（工場長との連携） ・健康診断の名簿作成・管理 ・福利厚生対応（従業員の異動届作成など） 2. 経理・伝票処理業務 ・工場で発注された備品・設備修理等の伝票起票 ・土地関連の支払い処理、入金伝票の作成 3. 工場運営サポート業務 ・工場備品の発注（作業着、設備修理など） ・工場見学の案内（月1～2回程度） 4. 外部対応・調整業務 ・ダンプトラックの高速道路走行に関する調整（同業組合・警察との連携） 工場周辺の安全管理に関する外部との協力 ■働き方と福利厚生 ・残業時間は15時間程度です。 ・勤務時間7時間45分、完全週休二日制、年休120日で長期終業が叶います。 ・住宅手当として社宅制度があり、20代の方は自己負担3,000円、30代以上も25,000円が会社負担となります。 ■組織構成 ・40～50代の課長・メンバーの3名が在籍しております。 ・別工場や拠点の総務と月に一度会議や、日常的に電話等で質問・確認するなど密に連携しております。工場の生産社員や他工場の総務には20～30代の社員も在籍しております。 ■教育体制 ・入社後は既存社員の補助として資料配布や簡単な入力業務からスタートします。その後OJT形式で上司が2～3ヶ月間業務を一緒に行いながら指導し、慣れてきたら徐々に業務を任せていきます。 ■キャリアパス ・総務としてスペシャリストを目指す道、他部署や拠点を経験して管理職を目指す道もございます。 ■当社の強み： ・1937年の設立以来当社は奥多摩の採掘場で得られた石灰石を使用し、鉄鋼の原料や副原料となる生石灰や消石灰を製造しています。 ・世の中の情勢・ニーズに合わせて石灰製品を提供しており、当社の独自技術を活用した研究・開発を強化し、国内外の技術提携を積極的に進めることで、製品の付加価値を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瑞穂工場 住所：東京都西多摩郡瑞穂町富士山栗原新田176 勤務地最寄駅：JR八高線／箱根ケ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：昨年度・今年度　基本給×5.1ヵ月（夏冬折半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・青梅/未経験歓迎】総務メインのバックオフィス担当◆残業15H/年休120日/住宅手当◎
      • NEW
      ～自社製品「タマカルク」「タマパール」を製造／勤務時間7.75H／教育体制◎／社宅制度で20代自己負担3千円～ ■業務内容 瑞穂工場の総務部門にて、社員が工場で快適に過ごせるフォローアップをお任せします。事務作業だけでなく、現場との連携や外出業務も含まれるため、幅広い業務に携わることができます。 〈業務詳細〉 1. 人事・労務関連業務 ・派遣社員の人材調整（工場長との連携） ・健康診断の名簿作成・管理 ・福利厚生対応（従業員の異動届作成など） 2. 経理・伝票処理業務 ・工場で発注された備品・設備修理等の伝票起票 ・土地関連の支払い処理、入金伝票の作成 3. 工場運営サポート業務 ・工場備品の発注（作業着、設備修理など） ・工場見学の案内（月1～2回程度） 4. 外部対応・調整業務 ・ダンプトラックの高速道路走行に関する調整（同業組合・警察との連携） 工場周辺の安全管理に関する外部との協力 ■働き方と福利厚生 ・残業時間は15時間程度です。 ・勤務時間7時間45分、完全週休二日制、年休120日で長期終業が叶います。 ・住宅手当として社宅制度があり、20代の方は自己負担3,000円、30代以上も25,000円が会社負担となります。 ■組織構成 ・30～50代の課長・メンバーの3名が在籍しております。 ・別工場や拠点の総務と月に一度会議や、日常的に電話等で質問・確認するなど密に連携しております。工場の生産社員や他工場の総務には20～30代の社員も在籍しております。 ■教育体制 ・入社後は既存社員の補助として資料配布や簡単な入力業務からスタートします。その後OJT形式で上司が2～3ヶ月間業務を一緒に行いながら指導し、慣れてきたら徐々に業務を任せていきます。 ■キャリアパス ・総務としてスペシャリストを目指す道、他部署や拠点を経験して管理職を目指す道もございます。 ■当社の強み： ・1937年の設立以来当社は奥多摩の採掘場で得られた石灰石を使用し、鉄鋼の原料や副原料となる生石灰や消石灰を製造しています。 ・世の中の情勢・ニーズに合わせて石灰製品を提供しており、当社の独自技術を活用した研究・開発を強化し、国内外の技術提携を積極的に進めることで、製品の付加価値を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青梅工場 住所：東京都青梅市成木8-868 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：昨年度・今年度　基本給×5.1ヵ月（夏冬折半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    奥多摩工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大塚製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区神田司町2-9
    • 設立 1964年
    • 従業員数 5,827名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全48件
    • 【佐賀】生産職(医薬品原薬) ◆国内トップクラスの医薬品メーカー/福利厚生充実
      • NEW
      【完全WEB面接/福利厚生充実/誰もが知る大手メーカー】 ■職務内容： 医薬品の有効成分である原薬の製造職を担当頂きます。 ・原薬工場での製造業務の遂行 ・製造機器のオペレーション業務 ・原材料受入と在庫管理 ・製造設備のメンテナンス、管理 ・記録類の入力、管理 化学系の合成工場は屋外のプラントが多いですが、同社の製造工場は屋内にあります。 ■キャリアパス、配属先に関して： 配属先は、製造業務以外に、技術サポート(工程改良・バリデーション)/安全教育・文書管理/生産管理/衛生管理等の部署もあります。ご自身の経験と希望を考慮して幅広いキャリアパスがあります。主体性を重んじる社風のため、入社後の努力次第で様々な業務に挑戦が可能です。 ■勤務時間：三交替制 【1】8:00～16:30（休憩60分、実働7.5時間）【2】16:00～0:30（休憩60分、実働7.5時間）【3】0:00～8:30（休憩60分、実働7.5時間）5日もしくは3日交替 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀工場 住所：佐賀県神崎郡吉野ヶ里町大曲字東山5006-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～400,000円 ＜月給＞ 170,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島】研究職(薬物動態)
      • NEW
      ■業務内容： ・探索並びに非臨床薬物動態試験の実施及び評価 ・非臨床試験における薬物濃度測定法の開発及び測定(TKを含む) ■同社の魅力： 同社は2021年に創業100周年を迎えました。同社は、医療・医薬品事業と食品・栄養事業の2事業で構成されます。売上の76％を占める医薬品事業では、中枢神経、腎・循環器領域に特に強みがあり、世界中で使用されています。食品・栄養事業ではポカリスエット・オロナミンC・カロリーメイト等の製品はお馴染みですが、それ以外に医薬品の知見を活かした化粧品やサプリメント、コスメ等、人々の健康維持・向上に寄与する多数の製品群を有しています。国内に6工場を有し、特に、医薬品製造工場では全ての工場で海外査察に対応可能など他にない製造機能があります。自社創薬比率は80％超と、研究開発型メーカーとして、ユニークで革新的な製品を創出しています。またグローバル製品(エビリファイ/レキサルティ/サムスカ)は同社の成長ドライバーとして着実に世界的に売上が増加しています。日本発のグローバルメーカーとして、さらなる成長をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島研究所 前臨床研究センター 住所：徳島県徳島市川内町加賀須野463-10 勤務地最寄駅：JR高徳線／徳島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験や能力により決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大塚製薬株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三菱マテリアルテクノ株式会社

    建築設計事務所
    東京都台東区台東1-30-7秋葉原アイマークビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 980名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全12件
    • ※未経験歓迎※【東京】＜再生可能エネルギー熱＞施工管理・調査業務◆三菱マテリアルG／年休１２１土日祝
      • 締切間近
      ◆三菱マテリアルグループの安定基盤／ワンストップ・トータルエンジニアリングの強み／健康経営優良法人認定◆ ■業務内容： ＜最優先業務＞ ・地中熱専門工事の施工管理業務（施工計画／施工図作成／施工管理） ＜一部担当する可能性のある業務＞ ・調査業務（現場での熱応答試験調査の実施） ・設計支援業務（地中熱専門工事範囲の作図や積算・見積作成など） ・メンテナンス業務（地中熱専門工事範囲の保守点検） ・技術開発業務（新たな地中熱交換器設置手法の考案など） ■配属予定部署の業務内容： 再生可能エネルギー「地中熱」を利用し、高効率・低環境負荷な冷暖房や融雪システムを構築。最適なシステム設計と地中熱交換器の施工を一貫して提供し、地中熱を都市インフラとして営業展開、技術力No.1を目指します。 ＜設計業務＞ お客様の要望や予算に応じた地中熱利用システムを設計。基本設計では用途や規模、利用期間を打ち合わせ、サーマルレスポンス試験で得た結果を反映。実施設計では詳細な設計や積算、実行計画書を作成し、見積書を基に工事契約を締結。 ＜施工管理業務＞ 工事受注後は実行予算や施工計画書を作成し、現場ではスケジュール・予算・安全・品質・工程管理を行います。 ＜技術開発業務＞ 社内研究開発と公的機関の委託研究開発の2つがあり、特許を保有する独自技術を持ち、将来の実用化に向けて新たな技術開発を進めています。 ■役割： 地中熱グループ員はリーダー含めて5名と少人数体制で、気楽なコミュニケーションを通じたチームワークが強みです。一式工事と異なり、地中熱専門工事に特化した施工管理が主な役割となります。 ■三菱マテリアルテクノ株式会社について： 三菱マテリアルグループの一員として、多種多様な分野で挑戦を続けています。親会社である三菱マテリアル（株）は大手非鉄金属メーカーであり、当社は「産業プラント」と「環境プラント」の2つの大きな分野に関わっています。私たちは「人と社会と地球にやさしいものづくり」の実現に向けて、日々挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル 勤務地最寄駅：地下鉄各線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～369,000円 ＜月給＞ 262,500円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当：有（時間外手当30％増し） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重・岐阜】プラントの機械施工管理・メンテナンス◆三菱マテリアルG／休１２１土日祝／福利厚生◎
      • 締切間近
      ◆月平均残業26.1時間／三菱マテリアルGで安定性◎／完全週休2日制・年間休日121日◆ ＼この求人のポイント／ 三菱マテリアルグループの安定性かつ、多種多様な分野で挑戦第一！ 当社は大手非鉄金属メーカー、三菱マテリアル（株）を親会社としており、「産業プラント」と「環境プラント」の2つの幅広い分野に携わっています。私達の生活に不可欠な幅広い領域において、ものづくりを支えるために「人と社会と地球にやさしいものづくり」 の実現に向け、日々挑戦し続けています。 ■業務内容 製錬、化学、環境などのプラントの建設・改造や設備の更新・導入に係る『設計・積算・見積・施工・試運転』を行います。 多種多様なプラントの設計からプラント建設後のメンテナンスまで、プラント建設・運営の全てに携わる仕事です。 ■業務詳細 ◇設計管理（配置・機器・塔槽類・架構・配管等） 　操業時の作業導線、メンテナンス性を配慮した機器配置等を御客様の意見を聞きながら設計を進めます。 　そのため提案力やコミュニケーション力といった面も求められます。 ◇積算・見積作成 ◇施工管理（安全・品質・工程・製作・原価） 　プラントエンジニアは、多種多様な作業員が入り混じる現場で、作業員の安全を最優先に法令を遵守し、 　品質管理、工程管理を行う、施工管理という役割を担います。 ◇検査、試運転 　受入検査、工程内検査（中間検査）、完成検査などの様々な検査を実施し設備として完成させます。 　設備完成後、試運転を行います。 ◇引き渡し、メンテナンス ■組織情報： ・プロジェクト部　機械グループ／機械チーム：19名、製錬グループ／製錬チーム ： 2名 ・プラント部　全国事業所（全23拠点） （20－60代の幅広い世代の社員が在籍しています） ■当社について 1958年の創業以来、私たちはプラントの設計から建設、運転、そして定常メンテナンス・大規模修理まで、すべてを一貫して手がけてきました。長年培ってきた技術力と現場力を活かし、お客様のあらゆるニーズに応える「トータルエンジニアリング企業」として成長を続けています。さらに当社は、エンジニアリング会社としては珍しく、建設予定地の調査・分析から産業機械・装置の設計・製造まで、すべてを自社で対応できる体制を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 四日市事業所 住所：三重県四日市市三田町2番地　三菱マテリアル株式会社四日市工場内 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道線／塩浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大垣事務所 住所：岐阜県大垣市築捨町5-60-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 522万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～408,000円 ＜月給＞ 314,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規程により決定します。選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外手当30％増し ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三菱マテリアルテクノ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大野ベロー工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都港区芝5-3-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】国内営業　◇絶対漏れないバルブのパイオニア企業/主要顧客への深耕営業/平均残業時間15H
      【ベローズバルブのパイオニア企業 ◇ 国内変電所の98%に同社製品が使用されています ◇ 主要顧客への深耕営業をメインにお任せします ◇ 平均残業時間15Hと就業環境◎ ◇ 個人予算なし】 ■業務内容：ベローズバルブなど当社製品の営業職として、主要顧客へのルート営業をお任せします。 ※ベローズバルブとは…ベローズバルブは通過素材が直接触れない無漏洩(漏れない)バルブです。環境保全、設備の安全性、クリーン化技術を必要とする、半導体・原子力・石油化学・重電機等の分野の配管ラインに不可欠な「漏れない」高品質の製品です。当社はこのベローズバルブのパイオニアであり、競合が台頭してきている現在でも"同社にしか作れない製品(オーダー品)"に特に強みを持ち、売上の95%は10年以上お取引のある主要顧客様と、変わらない信頼関係を築けています。 ■業務詳細： ・主要顧客は原子力関連、半導体関連、化学プラント等の商社・メーカーの資材担当者が中心で、先方担当者への訪問営業により設備計画や製造ライン等の新設、更新の情報からニーズをくみ取り、オーダーに応じたベローズバルブを提案をしていただきます。受注後は当社製造工場とやり取りし、製品を納めるまで一貫して携わっていただきます。 ・担当するのは1人あたり20-30社程度。実際案件化する企業数は月に1～2社です。組織としての数値目標はありますが、個人へのノルマ付与はありません。顧客主義を体現した営業を期待しております。受注は特殊バルブの一点ものから規格品まで多種多様です（オーダー品の受注の割合が高いです）。 ■職務の魅力・特徴： ・ベローズバルブのパイオニアとして原子力、半導体等をはじめとした、環境保全、安全性、クリーン化技術を必要とする様々な分野の大手企業と直接やり取りができる高いやりがいがあります。 ■就業環境について： ・平均して週に1回以上は宿泊を伴う出張が発生します（1泊～2泊）。残業時間は月平均15時間程度で、休日出勤は基本的にありません。 ・入社後1ヶ月程度、製造拠点での研修を受講し、製品知識を習得いただきます。 ・一通り業務の流れを習得するまでしっかりとOJTで指導していきます。業界および職種が未経験でもしっかり教育していくので安心して業務に臨んでください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区矢口2-15-17 勤務地最寄駅：京急多摩川線／矢口渡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～280,000円 その他固定手当/月：12,000円～45,000円 ＜月給＞ 225,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定される残業代を含む金額です ※その他定額手当は営業手当25,000円を支給（東京勤務の場合、地域手当10,000円を支給） ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    大野ベロー工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＯＫＩクロステック株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都中央区晴海1-8-11晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟26F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 2,974名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】高速道路設備の施工管理◆電気通信工事施工管理技士資格をお持ちの方#24OXT-05
      • NEW
      【業務内容】 ・「ETC設備」、「トンネル非常用設備」を主用途とした交通インフラに伴う「施工管理（工程管理、原価管理、安全品質管理等）」 ・全国出張あり 【職場の雰囲気／PR】 ・CT第四部（募集部門）では、トンネル／JAXA／航空局を中心に活動する第一課、課長を含め11名の構成、ETC／駐車場予約設備を中心に活動する第二課、課長を含め9名構成、ETC／フリーフロウ／スマートETC設備を中心に活動する第三課、課長含め8名構成と女性事務員1名、管理職3名の、計32名の構成員となっております。 高速道路ではETC／FF／スマートETC等の設置・トンネル内の消火栓／検知器／水噴霧設備等の設置・航空局では管制塔内の管制卓等の設置に伴う、電気工事＋通信工事＋無線工事＋土木工事＋管工事の施工管理業務を行っていて,エンドユーザは、官公庁（NEXCO、首都高速、航空局、JAXA、自治体など）という案件が多数を占めております。 ※現場が全国各地に点在、工期も一年以上の現場も多く、部員のほとんどが長期出張の常駐現場となっております。 【仕事のやりがい】 高速道路設備に携わる仕事であり、特にETC設備においては需要・利用率が高く、高速道路設備の中でも特に必要性が高い業務となります。また、トンネル非常用設備においては緊急時に人命救助の役割を担い、事故等の被害拡大を防ぐためのシステム構築を担当しています。 最大の魅力は、工事、特に工期の長い大型施設の完成を迎えた時の達成感です。 工事に携わる多くの関係者の努力、協力があってこそ成し遂げられるこの達成感は、大きく社会に貢献できている喜びとともに、自身のプロフェッショナルとしての誇りも感じさせてくれます。 【当社の特徴・強み】 日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社安田別館 住所：東京都港区海岸3丁目2-12 安田芝浦第2ビル（6F・7F） 勤務地最寄駅：JR山手/京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～400,000円 ＜月給＞ 370,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力考慮の上決定 ※上記年収には諸手当（想定残業20H／月相当を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】電気通信工事の施工管理 ◇在宅勤務可・フレックス制あり #25OXT-02
      ■業務内容： ・施工管理業務 現在進行中のネットワーク設備構築工事において担当者として参画していただきます。施工管理のスキルや社内業務の理解はOJTを通じて深めていただきます。 ・資格取得、研修受講 施工管理に必要な資格取得・研修受講計画を立てて実施していただきます。 ※資格：工事担任者、電気通信工事施工管理技士、石綿作業主任者など ※教育：低圧電気取扱作業、職長・安全衛生責任者教育など ・専門技術教育 ネットワーク構築工事教育、ナースコールシステム工事教育など ■業務のやりがい： ビルや企業、病院などの通信インフラ構築工事の施工管理業務です。ネットワークインフラは企業の業務効率に直結し、関係者と協力して企業のニーズに応じた設計・構築を行います。特に病院では、通信インフラが医療機器と連携し命を守る役割を果たし、医療従事者の働きやすさも支えます。業務を通じて医療現場の最前線を支える使命感とやりがいを感じられる仕事です。 ■配属部門について： オフィスビルや企業、病院・医療系施設内におけるネットワーク設備の新築・更新工事に伴い、電気通信工事（LAN、WAN、サーバー、ナースコールなど）に関する施工管理業務（安全・品質・工程・コスト管理）を担っている部門で、課長1名、メンバー13名の14名で構成されている組織です。 多くのベテラン社員が在籍しており、経験豊富なメンバーが知識とノウハウを共有しあう風通しの良い職場です。資格取得や研修受講を奨励し、計画的なスキルアップが図れます。 ■求人補足： ・担当工事により夜間・休日作業あり（フレックス/シフト勤務・代休取得可能） ・施工現場業務時は作業場所への出勤となります ・資格取得支援、各種研修制度があります ■当社の特徴： 日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社東陽町別館 住所：東京都江東区南砂二丁目7-5 ルーシッドスクエア東陽町 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力考慮の上決定 ※上記年収には諸手当（想定残業20H／月相当を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＯＫＩクロステック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大塚商会

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区飯田橋2-18-4
    • 設立 1961年
    • 従業員数 9,680名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全97件
    • 【東京】サーバーエンジニア※仮想サーバー設計構築◆国内最大級の独立系SI／「たのめーる」の上場企業
      • NEW
      【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収843万◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務概要 主に中小企業の顧客を想定したクラウドサービス（SaaS・IaaSなど）を提供するための、仮想サーバ環境に関する企画・開発、設計・構築、運用など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 インターネットやVPNを介してサービスを提供する仮想サーバ環境（主にVMwareを使用した仮想サーバ）の設計・構築、クラウドサービス並びにサービスを提供するサーバインフラ全般の企画・起案、サービスの可用性および安全性を確保するための上位レイヤネットワーク装置（負荷分散装置やファイアウォール等）を含んだ稼働環境の設計・構築、それらの運用管理および運用を担います。 ■企業の魅力 同社は全国で120万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の独立系システムインテグレーターです。札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点を持ちます。オフィス製品やOA機器の商社イメージが強いかもしれないですが、実はシステムインテグレーション事業やサービス＆サポート事業が売上げの大半を占めていて、今後も注力していく事業領域です。AIセンサー/チャットボット、IoTセキュリティ、画像解析や機械学習等のシステム導入事例も豊富にあります。 ITに関連の要望や課題を伺い、顧客の希望に沿いながら課題を解決するためのシステム提案から設計・開発、環境構築まで総合的なソリューションを提供します。 最大の強みは、特定のメーカー・ベンダーに縛られず様々な製品や技術からお客様に最適な組み合わせを選定して提供できることです。お客様の企業規模や業種、業態、ITの活用度に応じた、最適なソリューションを提供できます。 ■働き方 業界平均離職率が9.1％の中で同社は約４％と低いため長期就業しやすく、福利厚生が充実しています。 ・家賃手当 ・退職金制度 ・社員食堂 ・ストック休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務、介護休暇 ・財形利子補給（一般財形、住宅財形、年金財形）
      ＜勤務地詳細＞ 住友不動産飯田橋ビル3号館 住所：東京都新宿区 住友不動産飯田橋ビル3号館 勤務地最寄駅：有楽町線／江戸川橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～305,000円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 ＜月給＞ 290,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 飯田橋【大塚商会／LED拡販営業】現地調査、提案書・見積書・資料作成など◆プライム上場◆年休127日
      • NEW
      【プライム上場／国内最大級の独立系SIer・IT商社／業種や業界問わず顧客数全国130万社超え／えるぼし認定3つ星獲得し、女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務内容 LED拡販の営業活動に従事いただきます。 LED提案のため、現地調査、提案書・見積書作成、その他工場に関わる資料作成業務など ■仕事のやりがい 2027年末蛍光灯製造禁止という市場の追い風もあり、LED入替案件は非常に多く、営業全員忙しく駆け回っています。大塚商会としても、大塚社長が立ち上げた社長肝いりのビジネスということで力を入れています。また、医療介護や学校法人、製造業、多店舗・多拠点企業など著名な企業への導入も多く、LED化していただいたお客様からはCSも高く、感謝のお言葉をいただくことも多いやりがいのある仕事です。 ■詳細 営業は1販売課に約9名ほど在籍して、日々ミーティングや情報共有しています。案件対応となると、LED営業支援課のメンバーの方や工事業者と営業の3名で現地調査に訪問するなどのケースが多いです。 ■身につく能力 ・様々な営業手法 ・課題解決能力 ・スピード感 ・営業として成長できる ■キャリアパス LED営業からMGRへ昇格することや、たのめーる部門ということもあるため、たのめーる営業への転籍もありえます。 入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。 ・ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。 ・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。 ■組織構成： 現状課員は9名となります。 副参事1名、課長1名、係長1名、一般社員2名 各々仕事に対するモチベーションもあり課員同士の仲も良く、良い雰囲気で業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋2-18-4 勤務地最寄駅：中央本線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～360,000円 その他固定手当/月：25,000円～48,000円 ＜月給＞ 274,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大塚商会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社押野電気製作所

    電子部品メーカー
    東京都品川区東大井5-12-10大井朝陽ビル4F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【鹿児島】生産設備の開発、メンテナンス業務◇世界ブランド「Oshino」／老舗優良メーカー
      ～生産機器の開発、メンテナンス経験・知識をお持ちの方へ／退職金制度有／自動車・航空機業界の「光」を創る世界ブランド「Oshino」～ ■業務内容： 生産設備の開発、メンテナンス業務をお任せします。 ■鹿児島工場について： ＜SML（サブミニチュアランプ）事業の主力工場＞ 航空機、自動車、NDIRなどに使用されているSMLの製造を担っているのが、ここ鹿児島工場です。鹿児島は1年を通して温暖な気候であり、航空便の欠航が少ないという利点があります。 ＜一貫生産体制＞ 鹿児島工場ではこれまで様々なお客様のニーズに応えるSMLを設計・製造してきました。主要部品のフィラメントとガラスバルブを工場内で製造しているため、製品の設計及び試作を迅速に行うことが可能です。 このためお客様からの要望にスピーディーに対応できることが一貫生産体制を取っている鹿児島工場の強みです。 ■当社の特徴・魅力： 当社は、小型タングステン電球のメーカーとして、創業から90年以上の歴史を持つ会社です。現在は成長マーケットである自動車向けのビジネスが堅調であり、今後は海外のマーケット強化を一つの重要な戦略として考えています。グローバルでは販売・開発拠点を、ドイツ・イギリス・フランス・イタリア・アメリカ・エストニア・トルコ・中国に拠点を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島工場 住所：鹿児島県鹿児島市南栄6-1-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 391万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,200円～284,200円 その他固定手当/月：12,300円～17,300円 ＜月給＞ 248,500円～301,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・知識によって応相談 ※その他固定手当： 主任：役割手当10,000円、昼食手当2,000円、通信費300円 係長：役割手当15,000円、昼食補助2,000円、通信費300円 ■昇給：原則年1回（4月） ■賞与：原則年2回（7月、12月）前年実績2.3ヶ月 ※業績、成果による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】製造工場／副工場長（兼務 製造課課長）◇世界ブランド「Oshino」／老舗優良メーカー
      ～製造業におけるマネジメント経験をお持ちの方へ／退職金制度有／自動車・航空機業界の「光」を創る世界ブランド「Oshino」～ ■業務内容： 成形品事業、ランプ事業に関する製造課の責任者として下記業務をお任せします。 ・工場長補佐 ・課員のマネジメント ・必要な業務を計画・決定・指示し、部門として対応を行う ■鹿児島工場について： ＜SML（サブミニチュアランプ）事業の主力工場＞ 航空機、自動車、NDIRなどに使用されているSMLの製造を担っているのが、ここ鹿児島工場です。鹿児島は1年を通して温暖な気候であり、航空便の欠航が少ないという利点があります。 ＜一貫生産体制＞ 鹿児島工場ではこれまで様々なお客様のニーズに応えるSMLを設計・製造してきました。主要部品のフィラメントとガラスバルブを工場内で製造しているため、製品の設計及び試作を迅速に行うことが可能です。 このためお客様からの要望にスピーディーに対応できることが一貫生産体制を取っている鹿児島工場の強みです。 ■当社の特徴・魅力： 当社は、小型タングステン電球のメーカーとして、創業から90年以上の歴史を持つ会社です。現在は成長マーケットである自動車向けのビジネスが堅調であり、今後は海外のマーケット強化を一つの重要な戦略として考えています。グローバルでは販売・開発拠点を、ドイツ・イギリス・フランス・イタリア・アメリカ・エストニア・トルコ・中国に拠点を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島工場 住所：鹿児島県鹿児島市南栄6-1-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 564万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,500円～351,500円 その他固定手当/月：72,300円～82,300円 ＜月給＞ 394,800円～433,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・知識によって応相談 ※その他固定手当： 役割手当70,000円～80,000円、昼食手当2,000円、通信手当300円 ■昇給：原則年1回（4月）但し、業績および各自の成果による ■賞与：原則年2回（7月、12月）前年実績2.3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社押野電気製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社小野測器

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3横浜コネクトスクエア12F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 651名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全23件
    • 【横浜/鴨居】回路設計(管理職候補)※東証スタンダード上場／自動車の業界標準の計測機器メーカー
      • NEW
      【製品の研究開発に欠かせないデジタル計測器のリーディングカンパニー／ フレックスと在宅勤務(週2回まで可)と組合せたフレキシブルな働き方が可能】 ■業務内容： ・完成車メーカーや大手家電メーカー向けに、研究開発フェーズで使用される計測装置を開発販売する同社にて、回路設計業務をお任せします。 ・本ポジションでメインに担当する製品は、”FAMS-R6”という自動車試験システムです。各種機器の制御、リアルタイム計測、データ収集、警報監視、自動運転など、テストベンチ試験に必要な機能を持ち、さまざまな計測機器やシミュレーションツールなどとつながる自動計測制御システムです。 ・同製品の企画フェーズ(起案/仕様検討)から設計開発、検証、量産化まで一貫して担当することができます。 ■本ポジションの魅力： ・大手完成車メーカーや大手家電メーカー各社との取引実績が多数あり、新製品開発の研究段階で同社製品が導入されています。商品企画部門と共に企画フェーズから携わるため、自動車業界や家電業界の最先端技術に触れ、技術者としてさらにスキルアップできる環境です。 ■当社特徴： ・主要取引先の自動車業界では、エンジン／モータ、回転、トルクの計測をはじめとし、燃焼解析、遮音吸音解析といった多彩な測定に計測器を提供し、EV・HV等の次世代自動車の試験にも活用されています。車の実験走行を無人で行うシミュレーションロボットシステム等も開発しており、自動車の研究開発については、内装も含めた殆ど全ての場面に携わり、低燃費で排気ガスのクリーンな車、エコで環境に優しい電気自動車も、当社技術がサポートしています。 ・センシングから解析、データ処理まで一貫した計測システムの提供を武器に実験設備を保有し受託試験サービスも展開。あらゆる環境下での自動車走行データを収集する装置や、音響試験のための日本でも有数の性能を誇る無響室を保有し、完成車メーカー各社からベンチマーク試験を受託しています。 ・業界を取り巻く変化にいち早く対応するための研究開発に一層の力を入れており、2015年に発足した要素技術開発チームによる「EV用バッテリー向け無線温度計測器の製品化」や「AI(深層学習)を用いた計測手法の確立」などEVやAIの分野で研究成果が出ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜テクニカルセンター 住所：神奈川県横浜市緑区白山１丁目１６番１号 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力等を考慮の上、当社基準により優遇します。 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績2.9か月分 ■モデル年収： 課長(リーダー)：850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】回路設計※東証スタンダード／在宅週2日／平均残業20h／年休126日
      • NEW
      【製品の研究開発に欠かせないデジタル計測器のリーディングカンパニー／ フレックスと在宅勤務(週2回まで可)と組合せたフレキシブルな働き方が可能】 ■業務内容： ・完成車メーカーや大手家電メーカー向けに、研究開発フェーズで使用される計測装置の回路設計業務をお任せします。 ・担当製品は、自動車試験計測器に組み込まれるセンサ製品となります。同社センサを用い自動車試験におけるトルクや回転、温度、電圧などの計測などが行われます。 ・開発したセンサは、自社製品計測器や顧客が使用している計測器に組み込まれ、日本の自動車業界の研究開発を支えるものとなります。 ・センサ製品のカタログ製品開発とカスタム開発のどちらも担当し、企画フェーズ(起案/仕様検討)から設計開発、検証、量産化まで一貫して携わることができます。 ■本ポジションの魅力： ・大手完成車メーカーや大手家電メーカー各社との取引実績が多数あり、新製品開発の研究段階で同社製品が活躍しています。商品企画部門と共に企画フェーズから携わるため、自動車業界や家電業界の最先端技術に触れ、技術者としてさらにスキルアップできる環境です。 ■当社特徴： ・主要取引先の自動車業界では、エンジン／モータ、回転、トルクの計測をはじめとし、燃焼解析、遮音吸音解析といった多彩な測定に計測器を提供し、EV・HV等の次世代自動車の試験にも活用されています。車の実験走行を無人で行うシミュレーションロボットシステム等も開発しており、自動車の研究開発については、内装も含めた殆ど全ての場面に携わり、低燃費で排気ガスのクリーンな車、エコで環境に優しい電気自動車も、当社技術がサポートしています。 ・センシングから解析、データ処理まで一貫した計測システムの提供を武器に実験設備を保有し受託試験サービスも展開。あらゆる環境下での自動車走行データを収集する装置や、音響試験のための日本でも有数の性能を誇る無響室を保有し、完成車メーカー各社からベンチマーク試験を受託しています。 ・業界を取り巻く変化にいち早く対応するための研究開発に一層の力を入れており、2015年に発足した要素技術開発チームによる「EV用バッテリー向け無線温度計測器の製品化」や「AI(深層学習)を用いた計測手法の確立」などEVやAIの分野で研究成果が出ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮テクニカル&プロダクトセンター 住所：栃木県宇都宮市西川田南２丁目４番１３号 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／雀宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～550,000円 ＜月給＞ 240,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力等を考慮の上、当社基準により優遇します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収： 課長(リーダー)：850万円 係長：500万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社小野測器で募集中の求人をもっと見る

    大森機械工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県越谷市大字西方2761
    • 設立 1957年
    • 従業員数 649名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪府箕面市】包装機械のメンテナンスエンジニア◆手厚い研修制度あり
      ～人々の生活を支える包装機械／創業以来60年以上黒字経営／出張あり～ ■業務内容 自動包装機が安定稼働するよう据付、試運転、修理、メンテナンス等をご担当いただきます。 サービス力は当社が業界で選ばれ続けてきた理由の一つです。 お客様、そしてインフラを支える重要な役割を担うポジションです。 ■具体的な業務 ・お客様の工場にて製品の据付・試運転作業・顧客への操作指導 ・修理、メンテナンス、部品交換によるトラブルの未然防止 ※機械据え付けや修理において、建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ■入社後の流れ 研修の一環で使用期間中の一部または全て埼玉本社勤務となる可能性があります。（期間は経験・習熟度に応じて異なります） その際の住居（マンスリーマンション）は当社でご用意いたします。 その後は配属先でOJTを中心としながら階層別研修やeラーニングがあります。はじめは先輩と同行しながらメンテナンス業務を覚えて頂きます。 ■出張について ・期間：長くて4泊、標準1・2泊 ・出張範囲：山口・愛媛・岡山・高知・三重・鳥取・島根など ■当社について 包装機械は、食品や日用品、医薬品など、人々の暮らしにかかせない大切なものを包んでいます。 スーパーマーケット、コンビニ、ドラッグストア等で売られているインスタントラーメン・お菓子などの食品、目薬や湿布薬などの医薬品、病院で使用される医療器具など、私たちが生活するうえで不可欠なものの多くは、当社の機械で包装されています。 当社は、そうした各種自動包装機の製造・販売、包装システムラインの設計・製造を行っている企業です。受注生産（オーダーメイド）で顧客のご要望に合わせた包装システムを提供しています。創業以来、常に時代のニーズに応じたオリジナルな包装機器を開発し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支店 住所：大阪府箕面市白島 2-7-12 勤務地最寄駅：北大阪急行電鉄南北線／箕面萱野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：埼玉県越谷市大字西方2761 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／新越谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の定める就業場所※リモートワークを含む
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,700円～262,500円 ＜月給＞ 182,700円～262,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績3.7か月分（基本給ベース） ■実績により決算賞与有（直近3ヵ年の実績で2024年度、2025年度決算賞与実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県越谷市】包装機械のメンテナンスエンジニア◆手厚い研修制度あり
      ～人々の生活を支える包装機械／創業以来60年以上黒字経営／出張あり～ ■業務内容 お客様の工場で自動包装機が安定稼働するよう据付、試運転、修理、メンテナンス等をご担当いただきます。 本社・長岡工場にて組み立てられた機械をお客様の工場に設置し、安定的に稼働するよう試運転を行っていただきます。 ■具体的な業務 顧客工場にて、 ・自社製品の設置・試運転作業 ・顧客への操作指導など ※機械据え付けや修理において、建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ■入社後の流れ 埼玉県の本社で研修を実施します（期間は経験・習熟度に応じて最長1年）。 その後は配属先でOJTを中心としながら階層別研修やeラーニングがあり、育成の体制は整っています。 ■担当エリア 主に関東圏 ■当社について 包装機械は、食品や日用品、医薬品など、人々の暮らしにかかせない大切なものを包んでいます。 スーパーマーケット、コンビニ、ドラッグストア等で売られているインスタントラーメン・お菓子などの食品、目薬や湿布薬などの医薬品、病院で使用される医療器具など、私たちが生活するうえで不可欠なものの多くは、当社の機械で包装されています。 当社は、そうした各種自動包装機の製造・販売、包装システムラインの設計・製造を行っている企業です。受注生産（オーダーメイド）で顧客のご要望に合わせた包装システムを提供しています。創業以来、常に時代のニーズに応じたオリジナルな包装機器を開発し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・越谷工場 住所：埼玉県越谷市西方2761 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の定める就業場所※リモートワークを含む
      ＜予定年収＞ 440万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,700円～200,000円 ＜月給＞ 182,700円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績3.7か月分（基本給ベース） ■実績により決算賞与有（直近3ヵ年の実績で2024年度、2025年度決算賞与実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大森機械工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    岡谷電機産業株式会社

    電子部品メーカー
    東京都世田谷区等々力6-16-9
    • 設立 1939年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【自由が丘/微経験者歓迎】経営企画◆スタンダード上場／年休127日／残業月10h程／住宅・家族手当有
      ～日本の他、中国・スリランカに生産・開発拠点をもち、国内外に営業拠点を置くグローバルメーカー～ ■職務内容※変更の範囲：会社の定める業務 組織体制の変更に伴い、新たに経営企画にチャレンジしたい方を募集します。最初は各データの取り纏めやサポート業務がメインですが、将来的には分析業務にも携わっていただきます。 会社の経営に関わるやりがいのある業務にチャレンジできます。 チームとして協力しながらやっていく雰囲気で、相談しやすい職場環境です。 【具体的には】 ・経営計画の策定 ・当社の経営数値のまとめ ・業界動向の調査（決算、新商品情報等） ・J-SOX内部統制 など OJTを行いながらサポート業務から始めていただきますので、経営にご興味がある経理ポジションの方の応募を歓迎します。 ■組織構成： ・部長1名、グループ長1名 ■働く環境： ・育児、介護、傷病などやむを得ない場合の在宅勤務は可能です。 ・月平均残業時間は10時間程度で年休127日と、仕事と私生活のメリハリをつけた働き方が可能です。 ・安定性：同社は、OA機器及び家電製品等からでる有害な電磁波を吸収、防御するノイズ対策製品の製造を手掛る、東証スタンダード上場企業です。海外売上比率は約半分と、グローバルな事業展開を進めています。電子部品業界の見通しとしては世界全体で市場が伸びることはあっても縮小することはないと言われており、市場成長率は安定して1～3％を推移しています。 ■当社について： OA機器及び家電製品等からでる有害な電磁波を吸収、防御するノイズ対策製品の製造を手掛る、東証スタンダード上場企業です。 真空管や無線機開発からスタートした当社ですが、設立以降ノイズ対策製品、サージ対策製品、LEDなどの表示・照明製品、そしてセンサ製品など事業分野を拡大してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区等々力6-16-9 勤務地最寄駅：東急大井町線／尾山台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1か月あたり2,000円～3,000円／過去実績） ■賞与：年2回（例年4ヶ月分※会社業績による） ■会社業績により業績賞与　有　※1ヶ月分（2023年5月実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自由が丘/経理】グループ長候補◇スタンダード上場／年休127日／残業月20H程度／福利厚生充実◎
      ～日本の他、中国・スリランカに生産・開発拠点をもち、国内外に営業拠点を置くグローバルメーカー／特にコンデンサ・電子製品の受注好調～ ■概要： 電気・電子部品メーカーとしてグローバルに事業を展開する当社にて、将来の経理グループ長候補としてグループ長の業務サポートをお願いします。 今回、組織体制を強化すべく増員募集を行うことになりました。これまでの知見を活かして、まずはグループ長のサポート役から組織を牽引いただけることを期待しています。 ■業務詳細： ご入社後、まずはグループ長(課長)の決算業務の補佐を中心にその他業務に関してサポートをお任せします。 業務に慣れていただいたら以下の業務内容を中心に他メンバーへの指導を期待しています。 ・連結決算 ・開示資料作成 ・監査対応 ・銀行折衝 ・資金関連業務 など ■組織構成： 部長1名　グループ長（課長）2名　部員7名 ■働く環境： ・月平均残業時間は20時間程度で年休127日と、仕事と私生活のメリハリをつけた働き方が可能です。 ・安定性：同社は、OA機器及び家電製品等からでる有害な電磁波を吸収、防御するノイズ対策製品の製造を手掛る、東証スタンダード上場企業です。海外売上比率は約半分と、グローバルな事業展開を進めています。電子部品業界の見通しとしては世界全体で市場が伸びることはあっても縮小することはないと言われており、市場成長率は安定して1～3％を推移しています。 ■当社について： OA機器及び家電製品等からでる有害な電磁波を吸収、防御するノイズ対策製品の製造を手掛る、東証スタンダード上場企業です。 真空管や無線機開発からスタートした当社ですが、設立以降ノイズ対策製品、サージ対策製品、LEDなどの表示・照明製品、そしてセンサ製品など事業分野を拡大してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区等々力6-16-9 勤務地最寄駅：東急大井町線／尾山台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1か月あたり2,000円～5,000円／過去実績） ■賞与：年2回（例年4ヶ月分※会社業績による） ■会社業績により業績賞与　有　※1ヶ月分（2023年5月実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岡谷電機産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オーヤラックス

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区麹町1-6-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全19件
    • 【高松】ルート営業※営業未経験歓迎！/知名度抜群の消毒メーカー/年休124日/土日祝休み/手当充実
      • NEW
      【国内の大手企業と多数取引の有/業界知名度抜群なブランド/長期で安定して働きたい方におすすめ】 ■業務内容 院内感染や食中毒防止、水質の衛生維持に不可欠な殺菌消毒剤ピューラックスや飲用水減菌装置（消毒剤注入装置）の提案・販売から、食中毒予防等の衛生に関するコンサルティング業務をお任せいたします。 〈提案先〉 当社は「医療福祉」「飲食」「水道事業」の3つの業界のお客様に対して事業を展開しています。 折衝先は病院・学校・幼稚園・保育園・介護施設・養護施設や 食品業界・大型商業施設・ホテル・レストラン 官公庁（水道局）・プール・浴槽施設など多岐にわたります。 〈業務詳細〉 ◇殺菌消毒剤ピューラックスの提案営業 ◇飲食店・ホテルに向けた厨房関連衛生用品の販売、及び衛生マニュアルの作成など食中毒事故防止に関するコンサルティング ◇飲用水減菌装置と水の消毒に関する機器の提案営業、及び水の衛生に関するコンサルティング業務 ◇薬液注入装置と周辺機器の提案営業 ■ピューラックスについて 主成分は『次亜塩素酸ナトリウム』で、確実な殺菌力と優れた安定性を有する殺菌消毒剤です。病院やその関連施設、幼保施設、大手チェーンの飲食店の厨房や食品工場、水道事業施設、ホテル等で、感染症対策、食中毒対策、飲用水や浴槽水等、水の殺菌等に使用されています。 特に医療関係者の中で「ピューラックス」の知名度はほぼ１００％ともいえる状況で、業務用の衛生用品として圧倒的な業界知名度と安定的実績がある製品です。 〈周辺機器については下記をご参照ください〉 https://www.oyalox.co.jp/products/ ■業務の特徴 営業スタイルとしては、既存顧客７～８割、新規顧客２～３割です。（エリアによって多少異なります）新規営業は飛び込みは行わず、問い合わせ等からの反響営業がメインとなります。 ピューラックスの営業のほか、薬液注入装置の営業も行います。水道管に直結して使用するもので、浄水場で一次滅菌された水をご家庭に届くまでに再度滅菌を行うためのものです。薬液と注入機の双方を手掛けるメーカーは稀であり当社の強みです。 他社メーカーの注入機を利用するお客様に当社の薬液を導入いただき、機械交換のタイミングで同社製品に乗り換えていただく活動も行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松営業所 住所：香川県高松市築地町16-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 346万円～506万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：42,000円～96,000円 ＜月給＞ 222,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：４～５ヶ月（会社業績により変動致します） ■残業代は固定の残業代を営業手当として支給しております。 ※上記の月給は営業手当を含む金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】ルート営業　※営業未経験歓迎！/知名度抜群の消毒メーカー/年休124日/土日祝休み/手当充実
      • NEW
      【国内の大手企業と多数取引の有/業界知名度抜群なブランド/長期で安定して働きたい方におすすめ】 ■業務内容 院内感染や食中毒防止、水質の衛生維持に不可欠な殺菌消毒剤ピューラックスや飲用水減菌装置（消毒剤注入装置）の提案・販売から、食中毒予防等の衛生に関するコンサルティング業務をお任せいたします。 〈提案先〉 当社は「医療福祉」「飲食」「水道事業」の3つの業界のお客様に対して事業を展開しています。 折衝先は病院・学校・幼稚園・保育園・介護施設・養護施設や 食品業界・大型商業施設・ホテル・レストラン 官公庁（水道局）・プール・浴槽施設など多岐にわたります。 〈業務詳細〉 ◇殺菌消毒剤ピューラックスの提案営業 ◇飲食店・ホテルに向けた厨房関連衛生用品の販売、及び衛生マニュアルの作成など食中毒事故防止に関するコンサルティング ◇飲用水減菌装置と水の消毒に関する機器の提案営業、及び水の衛生に関するコンサルティング業務 ◇薬液注入装置と周辺機器の提案営業 ■ピューラックスについて 主成分は『次亜塩素酸ナトリウム』で、確実な殺菌力と優れた安定性を有する殺菌消毒剤です。病院やその関連施設、幼保施設、大手チェーンの飲食店の厨房や食品工場、水道事業施設、ホテル等で、感染症対策、食中毒対策、飲用水や浴槽水等、水の殺菌等に使用されています。 特に医療関係者の中で「ピューラックス」の知名度はほぼ１００％ともいえる状況で、業務用の衛生用品として圧倒的な業界知名度と安定的実績がある製品です。 〈周辺機器については下記をご参照ください〉 https://www.oyalox.co.jp/products/ ■業務の特徴 営業スタイルとしては、既存顧客７～８割、新規顧客２～３割です。（エリアによって多少異なります）新規営業は飛び込みは行わず、問い合わせ等からの反響営業がメインとなります。 ピューラックスの営業のほか、薬液注入装置の営業も行います。水道管に直結して使用するもので、浄水場で一次滅菌された水をご家庭に届くまでに再度滅菌を行うためのものです。薬液と注入機の双方を手掛けるメーカーは稀であり当社の強みです。 他社メーカーの注入機を利用するお客様に当社の薬液を導入いただき、機械交換のタイミングで同社製品に乗り換えていただく活動も行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市中区太田町1-4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：平均4～5ヶ月（会社業績により変動致します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オーヤラックスで募集中の求人をもっと見る

    オーケー株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6
    • 設立 1967年
    • 従業員数 18,609名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • ネットスーパー現場スタッフの運営サポート◆残業5H以下◆接客業からのキャリアチェンジ◎
      • NEW
      【大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に140店舗以上店舗展開◆ネットスーパー業務対応をしているスタッフのトレーニング・フォロー◆販売や接客の経験が活かせる◆残業5H以内】 ■採用背景 近年、当社事業の中でも特に勢いを増しているのがネットスーパー（EC）事業です。今回は事業の拡大に伴って、『ネットスーパー部門を手掛けるスタッフの　教育・サポートを担当するトレーナー』を増員募集します！ ■業務概要 ネットスーパー業務に関わるスタッフのトレーニング・フォロー業務をお任せ！ ■具体的には ・担当店舗スタッフへの業務説明 ・トレーニングの実施 ・業務理解を深めるための現場サポート ・定期的な店舗巡回や運営フォロー ・本社へのレポート提出や情報共有 ※本社への出社あり（出社回数要相談） ※担当店舗での勤務が基本となります ■組織について ネットスーパー部門には、現場経験を持つメンバーが数多く在籍。関係性も非常にフラットで、トレーナー同士の連携や情報共有も活発に行われています。各店舗とのやり取りはもちろん、本社との連携もスムーズ。チームで支え合う風土が根づいているため、一人で抱え込む必要は一切ありません◎新人さんも安心して業務に取り組めます。 ■同社について： ・同社は首都圏を中心に140店舗以上を展開するディスカウント・スーパーマーケットチェーンです。2023年3月期の売上高は5,242億円、経常利益302億円、2008年9月期以来引き続き、実質無借金で経営しています。 ・複数名増員採用予定／現在首都圏を中心に、主にスーパーマーケットを140店舗以上展開しております。 ・公平・公正な評価制度が徹底されています。努力している人を必ず評価することが同社の特長です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オーケー　みなとみらい店 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円 ＜月給＞ 258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年4回（社内規定有／職位により支給） ※残業手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高井田／二卒可】採用担当◆関西出店数拡大中の大手スーパー◆37期連続増収◆原則土日休み◆残業15H
      • NEW
      ～未経験歓迎！中途・新卒・アルバイト等あらゆる採用のスキルが身に着けられる◆採用のゼネラリストとして経験が積めます◆大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に160店舗以上店舗展開～ 今回募集するのは、当社の採用担当。37期連続増収と右肩上がりで業績好調です。店舗拡大に伴い、従業員数も増加中。 今後の関西エリアの店舗拡大に伴い、採用担当者を増員します。入社後はご経験内容に応じてお任せする業務を決定いたします。採用領域も幅広い為いろんな領域の採用担当としてゼネラリストに経験できるポジションです。 ■業務詳細： ・応募者対応（面接設定、面接案内、面接、採用通知、入社書類の作成・郵送etc） ・社内各部署や社外取引先との折衝業務 ・ハローワーク、学校、各種センターへの訪問 ・企業説明会の運営 ・事務作業全般 （書類作成、電話応対、費用/請求書管理etc） ★最初は応募者対応や事務作業など簡単なことからお任せします。OJTにて業務を習得していただきます。 ■組織構成： 5名(リーダー2名、メンバー3名) 少数精鋭組織のため各メンバーとのコミュニケーションも取りやすく、みんなで助け合いながら業務を進めています。特に今回の関西ポジションは少数精鋭のため今後のキャリアパスとしても様々なステップが用意されております。 ■当社の企業魅力： （1）顧客に寄り添った高品質・低価格の提供：オーケーは『Everyday Low Price』を掲げ、競合店対抗値下げや正直な商品情報提供などを通じて、地域一番の安値を目指しています。お客様に高品質で低価格な商品を提供し、信頼を築いています。 （2）安定した黒字経営の継続：オーケーは堅実な経営方針により、長年にわたり黒字経営を維持しています。2024年3月期の売上高は前年比112.7％を達成し、安定した成長を続けています。従業員にとっても、安心して働ける環境が整っています。 （3）スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で数十店舗の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。2024年11月には東大阪に高井田店を出店し、関西進出にも乗り出しました。積極的な拡大戦略により将来性のある企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高井田事務所 住所：大阪府東大阪市高井田本通7-5-9 オーケー高井田ビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro中央線／高井田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～295,800円 ＜月給＞ 290,000円～295,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年4回（社内規定有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オーケー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    王子コーンスターチ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区銀座4-7-5王子ホールディングス本館
    • 設立 1963年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】でん粉(接着剤となる素材)の法人営業◆上場王子G/業界トップシェア/残業15H×フレックス
      【業界未経験歓迎／土日祝休み／プライム上場・王子HDのグループ企業／既存顧客メイン／家族手当・住宅手当あり／研修・OJTあり／キャリアアップ可能です】 ■業務内容： 主に段ボールメーカーに対して、当社が生産している工業用でん粉の提案営業をお任せいたします。工業用でん粉は、お客様の設備や使用条件など環境によって性能が大きく異なるため、当社の製品を最適な状態・配合でご利用いただけるよう、営業活動に留まらず丁寧な技術サポートを実施します。製品の提供がゴールではなく、お客様の用途に合わせて、継続的に生産に関するご提案および技術的なサポートを行います。 ＜工業用でん粉とは＞ 段ボール製造用の粘着剤や、紙の印刷適性向上・強度アップのために使用されております。当社の工業用でん粉は業界トップシェアを誇ります（http://www.oji-cs.co.jp/products/industrial.html） ■業務の特徴： ・既存のお客様へ営業活動および技術支援を行います ・入社してから研修を経て、10～20社程度引き継いで頂く予定です ・北海道～静岡県辺りまで出張する場合がございます ・営業活動は基本的に車で向かいます ■配属先について： ・配属：澱粉営業部 ・人数：1名（30代男性） ※何かトラブルや問題が発生した際は東京メンバーが応援に来ます ※年に1回1on1があり自身の希望などを伝えることが可能で別部署（食品）に異動する可能性もございます。 ■フォロー体制： 入社後は、経験豊富な先輩社員とのOJTを通じて、長期的に営業作法および技術的な知識を身に着けていただきます。入社から約1年後を目途に徐々に独り立ちしていただく想定です。 ■当社について： 1963年に王子製紙株式会社(当時)と三井物産株式会社の出資により設立され、安定基盤がございます。それぞれの分野で日本を代表する両者の原料輸入網、製造技術、販売網などを活用して、製紙用、段ボール用及びビール醸造用コーンスターチの製造を主体として事業をスタート。以来、東証プライム上場・王子グループの強固な基盤を活かし、常に最新の技術を取り入れた製品を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町1-4-8 NTPR堺筋本町ビル12階 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～366,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 265,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県知多／未経験歓迎】資材調達・在庫管理※入力作業からお任せ／上場王子G※車通勤可／残業20h
      ◆住宅手当・社宅あり（家賃35歳未満4000円、社宅8000円） ◆プライム上場・王子ＨＤのグループ企業/業界トップシェア ◆教育体制◎研修/OJTあり 食品用途または工業用途のコーンスターチを製造する名古屋工場にて資材（薬品・包装資材）の在庫管理・調達を行います。 ＜具体的には・・・＞ （1）資材調達計画の立案： 製品ごとに必要な資材や原材料を洗い出し、部品表などをもとに必要数量を算出します。発注時期、数量、納期などを決定し、サプライヤーと交渉・契約を行います。 （2）受け入れの立会・検収： 必要な資材や部品の受け入れが安全かつ正確に行われているか確認します。※タンク・台貫表などを確認して目的の数量が届いているか納品書・品質証明書などで目的の資材が納品されたかの確認をします。 （3）在庫管理： 調達した資材を在庫として管理し、次回以降の計画に活かすために記録を残します。 ■教育体制： 入社後数日間は座学にて当社の商材やビジネスモデルについて学んでいただきます。その後現場社員からOJTを通して業務を学んでいただきます。初めは日次、週次の入力作業などルーティン業務からお任せします。マニュアルの用意もありますが、わからないことがあれば先輩社員に質問できる環境があるため未経験の方でも安心してご入社いただけます。半年～1年程度で独り立ちの想定です。将来的には管理職として組織マネジメントにチャレンジいただくことが可能です。 ■資材調達のむずかしさ： 必要な資材が不足すると生産ラインが止まるため、計画的な調達が不可欠です。また、適切なタイミングで発注することで、価格変動や輸送費の影響を最小限に抑えられます。 ■組織構成： ・人数：7名 ・役職：課長（50代）、シニア社員（60代）、課員5名（40代） ■コーンスターチについて： 清涼飲料水、ビール、お菓子、水産練り製品、ソースなど様々な食品の原材料として使われています。また紙、ダンボール、医薬品などの分野でも幅広く利用されており、日々の生活に欠かせないものです。 ■当社について： 1963年に王子製紙株式会社と三井物産株式会社の出資により設立され、安定基盤がございます。東証プライム上場・王子グループの強固な基盤を活かし、常に最新の技術を取り入れた製品を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県知多市北浜町24-3 勤務地最寄駅：名鉄常滑線線／古見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,117円～379,700円 ＜月給＞ 194,117円～379,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：賞与年2回（６月、12月　25年上期実績1.7か月×2で計算）、残業２０時間を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    王子コーンスターチ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    花王株式会社

    トイレタリーメーカー
    東京都中央区日本橋茅場町1-14-10
    • 設立 1940年
    • 従業員数 7,861名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城／神栖】設備設計（化学プラント） ◇東証プライム上場／トイレタリー業界国内トップクラス
      【第二新卒歓迎／休日出勤・夜勤基本なし／ビオレ・アタック・ロリエ等の製品を展開し、普段の生活を支える日用品・化粧品メーカー／フレックス／売上1兆5000億円超の安定基盤／マイカー通勤可】 ■採用背景： 当社の鹿島工場は、国内生産拠点10工場の中でも、ケミカル供給拠点に位置付けられています。主に約6割を外販用の工業用製品（トナーバインダー、アスファルト改質材）が占め、1割が外販用の食油製品（豆腐凝固剤、ショートニング）、3割が社内向けの家庭品用基材（洗濯洗剤や食器用洗剤の原料）を生産しております。生産量拡大に向けてプラント新設ならびに設備改善を強化すべく、採用募集いたします。 ■業務内容： 業務範囲としては設備ごとに一元管理していただきます。お任せする設備は適性や稼働状況にて選定いたします。 ・設備の仕様検討、見積仕様書作成、予算立案および申請 ・設備の詳細検討、全体工程管理、建設工事計画および立上試運転 ・設備の立上後の不具合や課題改善 ※新設の場合は、組織全体で稼働いたします。 ■入社後に想定されるキャリアパス： ・製造工程に係るプロセスエンジニアとしてマネジメントを目指していただきます。適性や希望次第で海外に向けたプロジェクト支援にも携わっていただくことも可能性です。 ■仕事の魅力： ・花王製品を根幹にあたる基剤を扱っており、完成品までの製造を支える重要な工場で、一連の業務を遂行するため、設備設計によるスキルアップと全体感を把握することが可能です。 ■就業環境： ・組織構成：合計40名（配属部署：合計2名）※派遣社員含む ・残業時間：平均30時間 ・休日出勤/夜勤対応：基本なし（最大で年間1～2回） ■企業概要： 【花王グループについて】1887年（明治20年）創業。「ハイジーンリビングケア」「ヘルスビューティケア」「ビジネスコネクティッド」「化粧品」の4つの事業分野で、生活者向けのコンシューマープロダクツ事業を展開。「ケミカル」事業では、産業界のニーズにきめ細かく対応した製品を幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島工場 住所：茨城県神栖市東深芝２０ 勤務地最寄駅：JR鹿島線／潮来駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～380,000円 ＜月給＞ 210,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収水準に別途、残業時間分の残業手当がつきます。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年3回（3月、6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    花王株式会社で募集中の求人をもっと見る

    鹿島建設株式会社

    ゼネコン
    東京都港区元赤坂1-3-1
    • 設立 1930年
    • 従業員数 8,219名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全33件
    • 【埼玉】事務職・管理業務※管理職候補／建設業界経験者の方へ／スーパーゼネコン／土日祝休／年休126日
      ～建設業での現場事務経験者歓迎／業界最大手のスーパーゼネコンにて、地区拠点をベースに管下複数工事現場の事務管理（経理、労務、事故等対応）など、初級管理職として責任ある職務を担っていただきます！東証プライム上場／土日祝休み／年休126日～ ■業務内容： 同社の事務系総合職が担当する現場事務管理（経理処理、労務・事故トラブル対応、庶務・ＩＴ取りまとめ）など、事務担当者や事務員と協働しながら初級管理者として責任ある職責をになっていただきます。 初級～中級の役職者としての活躍に意欲のある方を期待します。 ■業務詳細： ・建設現場事務所・宿舎設置 ・近隣渉外対応（状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問 等） ・式典段取り～当日の進行 ・PC機器の導入～設定（マニュアルあり） ・現場の予算作成、損益管理 ・工事請負契約の内容確認と法的リスト管理（社内専門部署との連携） ・会計上のルールに沿った適正な経理処理 ・工事責任者との連携、施主や協力会社との信頼関係構築 ■募集背景： 工事量増加と事務管理業務の範囲拡大・時間外上限規制に備えるため ◇こんな方にお勧めです◇ ・施工管理経験を活かしてバックオフィスに挑戦したい方 ・IT関係に苦手意識がない方 ・車移動があるため、ある程度運転操作に慣れている方 ■同社の魅力と特徴： 【◇1840年創業／売上高1兆超え／歴史と技術の鹿島建設】 同社は、江戸の大工業からはじまり、洋館建築で名を馳せ、「洋館建築の鹿島」と呼ばれるほか、その後明治・大正・昭和と時代毎に「鉄道の鹿島」「ダムの鹿島」と大きな実績を残しながら、人々が安心・安全・快適に暮らすことが出来る社会を目指し、建設事業を通して経済・産業に貢献をしてきました。 【◇これからの100年をつくる／自動化・ＩＣＴ導入】 建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進し、生産性向上を目指す「鹿島スマート生産ビジョン」を策定。ICTを活用したロボット技術の開発や自動化施工のため技術開発を行っています。建設機械が自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現致しました。 ＊協力会社からの信用も高く、協力会社がいてこその現場であるという考えが有り、「鹿島の社員は紳士的で面倒見が良い」とよくいわれています。
      ＜勤務地詳細1＞ 関東支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118 大宮門街 SQUARE 勤務地最寄駅：大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 埼玉県内の現場事務所 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 620万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢等により判断いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／建設業経験者歓迎】事務職・管理業務※業界をリードするスーパーゼネコン／土日祝休／年休126日
      ～建設業経験を活かして働きたい方へ／業界最大手のスーパーゼネコンにて、拠点バックオフィス担当をお任せいたします！東証プライム上場／土日祝休み／年休126日～ ■業務内容： 同社の事務系総合職が担当する現場事務業務全般の補助をお任せいたします。総務、労務管理、経理などの事務業務を行います。入社後は上長が丁寧に指導します。当初から単独で対応させるケースはございません。 ■業務詳細： ・建設現場事務所・宿舎設置 ・近隣渉外対応（状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問 等） ・来客対応、式典、広報対応 ・簡単なPC設定（マニュアルあり） ・現場管理費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事契約内容の確認業務 ・工事費他の支払、決算業務 ・社有車による管轄現場事務所の巡回 ■募集背景： 社内のバックオフィス部門の体制強化のため ◇こんな方にお勧めです◇ ・施工管理経験を活かしてバックオフィスに挑戦したい方 ・社有のパソコン機器やシステムなどの操作補助業務がありますので、パソコンやスマホなどIT関係が比較的得意、苦手意識がない方 ・衛生管理者、建設業経理士（１級２級）、宅建、簿記二級などの資格を活かして働きたい方にお勧めです。 ・車移動があるため、ある程度運転操作に慣れている方 ■同社の魅力と特徴： 【◇1840年創業／売上高1兆超え／歴史と技術の鹿島建設】 同社は、江戸の大工業からはじまり、洋館建築で名を馳せ、「洋館建築の鹿島」と呼ばれるほか、その後明治・大正・昭和と時代毎に「鉄道の鹿島」「ダムの鹿島」と大きな実績を残しながら、人々が安心・安全・快適に暮らすことが出来る社会を目指し、建設事業を通して経済・産業に貢献をしてきました。 【◇これからの100年をつくる／自動化・ＩＣＴ導入】 建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進し、生産性向上を目指す「鹿島スマート生産ビジョン」を策定。ICTを活用したロボット技術の開発や自動化施工のため技術開発を行っています。建設機械が自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現致しました。 ＊協力会社からの信用も高く、協力会社がいてこその現場であるという考えが有り、「鹿島の社員は紳士的で面倒見が良い」とよくいわれています。
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県長野市県町442 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢等により判断いたします。 ※上記は残業時間（40hした場合）込みでの年収です。 ※残業を毎月40ｈするわけではございません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    鹿島建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    カヤバ株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館28F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 4,555名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全28件
    • 【三重／津】油圧製品の機械設計＜実務不問◎CAD知見歓迎＞◆プライム上場／油圧技術の世界トップ級
      【東証プライム上場／世界を走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用／自動車から航空機まで幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】 ■業務内容： 技術部に所属し、艦艇用装置の機械設計や客先での技術的説明などをお任せします。 【業務詳細】 ・艦艇用装置の機械構造・油圧回路・電子制御設計 ・客先での技術的説明など ■働きやすさ： ・入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上 ・当社はすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、様々な支援制度を導入しています。 ・男女、人種を問わず、どのライフステージでも社員が能力を発揮できるよう環境づくりに取り組んでいます。 ■就業環境／研修制度の一例： ◎ワークライフバランス支援 ・コアタイムなしのフレックス制度 ・配偶者転勤休職、介護休職、ボランティア休職 ・有給残余日数積立制度 ■当社の特徴： 1935年の創立以来「独創開発の精神」のもと、油圧技術を核に様々な製品を提供しております。事業領域は自動車・二輪車をはじめ建機・鉄道・航空機・ロケット・船舶・福祉・建物装置など多岐に渡ります。特に自動車用ショックアブソーバ（油圧緩衝器）は国内シェア65％以上とトップであり、世界シェアも2位と高いマーケットシェアを誇っております。またパワーステアリング分野では自動車の電動化に伴う「電子制御技術・電動化技術」の技術開発に注力しています。最近では新幹線の横揺れ緩衝や、ジェット機の足回りにも当社の製品が採用されています。また海外売上比率が55％を超える当社は、アメリカ・ヨーロッパ・アジアを中心に24カ国48社の拠点を構えるグローバル企業です。そのため入社後、海外出張や海外赴任のチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県津市雲出長常町１１２９－１１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 ＜月給＞ 220,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※具体的年収は選考試験合格後、相談に応じ決定します ※給与詳細は経験やスキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）／過去実績4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／埴科】油圧製品の設備保全◆残業20ｈ程／プライム上場メーカー／世界トップ級シェア製品◎
      【製造現場での機械保全経験をお持ちの方◎／東証プライム上場／世界を走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用／自動車、オートバイ、建設機械、産業機械など幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】 ■業務内容： 工場における設備保全業務に携わっていただきます。 ・生産設備の保全活動 ・設備の生産性および安全対策などの改善活動 ■就業時間補足： 以下のような時間での2交替制勤務となります。 ・08：00～16：45（実働8時間／休憩45分） ・19：00～03：35（実働7時間35分／休憩60分） ■会社の強み： ◎油圧技術のトップランナー ・衝撃や振動を油圧によって吸収・緩和するカヤバの技術は、自動車や二輪車・鉄道車両などの快適な乗り心地や安全走行に貢献しています。 ・そのコア技術をもとに、電子制御・空気圧など多彩な技術を複合化して生み出すシステム製品には、油圧技術のトップを走るカヤバの総合力が発揮されています。 ◎5台に1台 ・世界で走る自動車の約5台中1台にカヤバの自動車用ショックアブソーバが採用されており、そのシェアは世界トップクラス。 ・米国や欧州だけでなくBRICs、VISTAなどの新興国に対して製品・技術・サービスを提供しています。 ・また様々な国で部品を供給できるよう、世界23ヶ国に生産・販売・サービス拠点を展開しています。 ■働きやすさ： ・入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上 ・当社はすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、様々な支援制度を導入しています。 ・また、世界の多様なニーズに応えていくには組織としての多様性も重要だと考え、ダイバーシティマネジメントも積極的に推進。 ・男女、人種を問わず、どのライフステージでも社員が能力を発揮できるよう環境づくりに取り組んでいます。 ■就業環境／研修制度の一例： ◎ワークライフバランス支援 ・配偶者転勤休職、介護休職、ボランティア休職 ・有給残余日数積立制度 ◎研修制度 ・50コースにおよぶ技術者教育 ・海外研修もある語学教育 ・海外赴任前研修 ・階層別教育、OA教育 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野工場 住所：長野県埴科郡坂城町坂城9165番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※具体的な年収は選考試験合格後、相談に応じ決定します。 ※上記は目安となり、給与詳細は経験やスキルを考慮し、決定します。 ※別途各種手当あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）／過去実績5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    カヤバ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    関東電化工業株式会社

    石油化学メーカー
    東京都千代田区丸の内2-3-2
    • 設立 1938年
    • 従業員数 808名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全9件
    • 【群馬/渋川】分析手法の開発・自動分析推進◇管理職候補／経験を活かしてスキルの幅を広げたい方へ
      • NEW
      ～何かしら分析・品質に関わるご経験をお持ちの方へ／世界シェア約30%の製品も保有するニッチトップメーカー／完全週休二日制(土日祝)・年間休日122日／東証プライム上場化学メーカー～ ■担当業務： メインとしては渋川工場で生産するガス製品を含む製品を対象とした分析技術の開発業務をお任せします。ご入社後はまずは現在進行している分析自動化プロジェクトに参画いただき、プロジェクト完了後は分析技術の開発や、適宜製品検査のサポートなどをお任せします。 ・分析自動化プロジェクト業務 分析機器メーカーと協議しながら、サンプルのセッティングから測定、データ抽出までを自動化するための仕組みを構築しています。その上でベンダーと協議の上、抽出したデータの蓄積や測定データにエラーが生じた際の処理の自動化をするようなシステムの構築も進めています。分析や品質に関わる知見を活かして、プロジェクトに参画いただきます。 ・分析技術の開発、改善業務 配属先の品質管理課では基本的に生産後の製品の品質検査、分析を実施しています。その中で、より精度の高い分析を実施するための改良、改善業務をお任せします。状況に応じて新たな装置の導入なども検討いただき、その際のデモンストレーションなどもお任せします。 ※上記業務に追加して、製品の生産量に応じて検査・分析業務なども一部お任せする可能性がございます。 ※GC、FT-IR、水分分析装置・露点計、ICP-MS、イオンクロマトグラフなどを活用するケースが多いです。 ■配属先について：品質保証部品質管理課には現在15～20名の分析員、3~4名の分析開発担当が在籍しています。 ■同社の特徴・強み： ◇世界シェア、トップクラスの実績 主要製品である半導体・液晶向け特殊ガス『三フッ化窒素（NF3）』における世界シェアは約20％ リチウムイオン二次電池の電解質『六フッ化リン酸リチウム（LiPF6）』の世界シェアは約10％とトップクラスの実績を誇ります。 ◇強み、他社との差別化ポイント 原料の調達からプラント設備の構築、製品開発、製造まで、すべてのプロセスで自社技術を用いることで、他社との差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋川工場 住所：群馬県渋川市渋川1497 勤務地最寄駅：上越線／渋川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職に処遇された場合、残業手当はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,300円～505,800円 ＜月給＞ 341,300円～505,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年二回 ■昇給：年一回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/渋川】分析手法の開発・自動分析推進◇OS出身の方も歓迎／福利厚生◎／プライム上場◇
      • NEW
      ～何かしら分析・品質に関わるご経験をお持ちの方へ／世界シェア約30%の製品も保有するニッチトップメーカー／完全週休二日制(土日祝)・年間休日122日／東証プライム上場化学メーカー～ ■担当業務： メインとしては渋川工場で生産するガス製品を含む製品を対象とした分析技術の開発業務をお任せします。ご入社後はまずは現在進行している分析自動化プロジェクトに参画いただき、プロジェクト完了後は分析技術の開発や、適宜製品検査のサポートなどをお任せします。 ・分析自動化プロジェクト業務 分析機器メーカーと協議しながら、サンプルのセッティングから測定、データ抽出までを自動化するための仕組みを構築しています。その上でベンダーと協議の上、抽出したデータの蓄積や測定データにエラーが生じた際の処理の自動化をするようなシステムの構築も進めています。分析や品質に関わる知見を活かして、プロジェクトに参画いただきます。 ・分析技術の開発、改善業務 配属先の品質管理課では基本的に生産後の製品の品質検査、分析を実施しています。その中で、より精度の高い分析を実施するための改良、改善業務をお任せします。状況に応じて新たな装置の導入なども検討いただき、その際のデモンストレーションなどもお任せします。 ※上記業務に追加して、製品の生産量に応じて検査・分析業務なども一部お任せする可能性がございます。 ※GC、FT-IR、水分分析装置・露点計、ICP-MS、イオンクロマトグラフなどを活用するケースが多いです。 ■配属先について：品質保証部品質管理課には現在15～20名の分析員、3~5名の分析開発担当が在籍しています。 ■同社の特徴・強み： ◇世界シェア、トップクラスの実績 主要製品である半導体・液晶向け特殊ガス『三フッ化窒素（NF3）』における世界シェアは約20％ リチウムイオン二次電池の電解質『六フッ化リン酸リチウム（LiPF6）』の世界シェアは約10％とトップクラスの実績を誇ります。 ◇強み、他社との差別化ポイント 原料の調達からプラント設備の構築、製品開発、製造まで、すべてのプロセスで自社技術を用いることで、他社との差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋川工場 住所：群馬県渋川市渋川1497 勤務地最寄駅：上越線／渋川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,700円～341,300円 ＜月給＞ 232,700円～341,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年二回 ■昇給：年一回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    関東電化工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    科研製薬 株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都文京区本駒込2-28-8文京グリーンコートセンターオフィス19F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,130名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全15件
    • 【東京】 経理部スタッフ ※在宅可／医薬品・動物薬・農薬など広く扱う老舗製薬メーカー
      ◆◇◆老舗医薬品メーカーである同社にて経理担当者を募集しております◆◇◆ 【職務内容】 決算・開示関連業務全般 ＜具体的には＞ 四半期・年次決算業務（単体、連結）、開示業務（有価証券報告書の作成、決算短信の作成）、IFRS導入プロジェクトの推進、監査法人対応、財務諸表の作成、各種勘定科目管理、経費精算データチェック、国税局対応、関東財務局対応、内部統制管理、経理関連システム管理など <当社で使用している経理関連システム> 基幹システム：SAP 経費精算システム：Concur Expense、 Concur Invoice 固定資産システム：ProPlus ■残業時間： 決算期は繁忙時期となりますので、通常時より残業が発生する可能性があります。 ■配属部署について 　配属先組織名 ： （本社） 経理部 　在籍人数 　　　： 13名 ■戦略・ビジョン 最先端の製品で、『最優』の成果をつくる。世界に存在感を示す製薬会社になることが私たちのめざす未来です。日本・アメリカ・カナダにおいて共同開発された日本初外用爪白癬治療剤「クレナフィン」を、現在はアジアを中心に海外展開しています。 ■社風・風土 同社の前身は大正時代に設立された理化学研究所。その頃から受け継がれた真摯で探究心旺盛な風土は今でも変わることはありません。また、人材育成にも力を入れており、「変革と創造への挑戦」を念頭に、社員の意欲的な自己啓発に対しても、積極的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス19F 勤務地最寄駅：JR線／駒込駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 526万円～683万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職採用の場合は年棒制となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円～384,900円 ＜月給＞ 297,000円～384,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収構成：月給×12+賞与（6ヶ月分）　※別途　各種手当　残業手当等が支給。 ■備考：昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月※昨年実績：6ヶ月分） 管理職採用の場合年棒1000万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】品質保証※在宅可／医薬品・動物薬・農薬など広く扱う老舗製薬メーカー
      ■担当業務：GQP品質保証業務全般・海外GMP規制への対応業務をお任せ致します。 ・医薬品等の製造販売を行う際に、必要となる製品品質を確保するために行う、医薬品等の市場への出荷の管理、製造業者等の管理監督（製造所等の監査、変更管理／逸脱管理等の処理）、品質等に関する情報の処理、回収処理、自己点検等 ・国内外委託製造所監査 ・導入評価（GMP、CMCレベル評価） ・海外GMP規制への対応業務（北米、欧州、アジア規制当局目線による製造所管理） ■配属部署について： 品質保証部　保証グループは10名の社員が在籍しています。 ■戦略・ビジョン： 最先端の製品で、『最優』の成果をつくる。世界に存在感を示す製薬会社になることが私たちのめざす未来です。日本・アメリカ・カナダにおいて共同開発された日本初外用爪白癬治療剤「クレナフィン」を、現在はアジアを中心に海外展開しています。 ■社風・風土： 同社の前身は大正9年に設立された理化学研究所。その頃から受け継がれた真摯で探究心旺盛な風土は今でも変わることはありません。また、人材育成にも力を入れており、「変革と創造への挑戦」を念頭に、社員の意欲的な自己啓発に対しても、積極的にサポートしています。 ■残業： 担当者平均で月10時間程度。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス19F 勤務地最寄駅：JR線／駒込駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 482万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～353,100円 ＜月給＞ 273,000円～353,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ﾓﾃﾞﾙ年収：24歳420万円、28歳470万円、30歳500万円 ■上記年収構成：月給×12+賞与（6ヶ月分）　※別途　各種手当　残業手当等が支給。※年俸制の場合は～1000万円 ■備考：昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月※2021年度：6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    科研製薬 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    桂川電機株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都大田区下丸子4-21-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京・大田区】回路設計～複合機・プリンター専業メーカー/年間休日122日/常時OJTにて育成
      ◆◇経験者歓迎！土日祝休み／大判複合機、プリンターの回路設計をお任せ◇◆ ■業務の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・大判複合機、プリンターの回路設計をお任せします。 （アナログ・デジタル回路、画像処理回路等） ・設計から評価までの一連の業務 ・取引先との仕様に関する打ち合わせ ・生産立ち上げ段階における工場へ出張の可能性あり ※ご経験やお持ちのスキルにより担当業務範囲を決定します。 ■組織構成： 開発部22名のうち、約5名が電機設計を担当。 ■桂川電機について： 同社は1960年代に開始し、その後継続してグループの基幹となる、電子写真技術応用の複写機、プリンター、スキャナといった画像処理機器に関わる長年にわたり築きあげてきた経験とスキル、卓越した技術力が魅力となっているメーカーです。1961年に電子写真方式である独自のKIP電子写真方式を発明し、それを利用した大判マイクロ機器等は世界中で好評を博しました。 ■今後の展望： 現在の主力製品である電子写真プリンタ、複写機、プロッタ及びスキャナ等の大判デジタル機器は、絶え間ない研究開発による独自の最新技術を利用したもので、 1992年には世界に先駆けてA0判対応の大判デジタル複写機を開発・販売し、数多くの製品を提供し続けています。今後は生産構造改革や人員の適正化を含めた、収益構造改革や市場ニーズを的確にとらえた製品開発、新規事業開拓を行っていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区下丸子4-21-1 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,300円～268,400円 その他固定手当/月：45,700円～107,600円 ＜月給＞ 250,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当（生産加給+資格手当） ・精勤手当：2,000円（支給条件あり） ・扶養家族の有する場合：配偶手当：10,000円、住宅手当：13,000円、子供手当：5,000円 ・役職手当：5,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・大田区】機械・機構設計～複合機・プリンター専業メーカー/年間休日122日/常時OJTにて育成
      【業務の内容】 ・大判複合機、プリンターの3DーCAD（SOLIDWORKS）を使用しての機構設計をお任せします。 （全体構造設計、紙送り機構設計、画像プロセス機構設計、定着機構設計等） ・設計から評価までの一連の業務 ・AUTOーCADによる図面作成 ・取引先との仕様に関する打ち合わせ ・生産立ち上げ段階における工場へ出張の可能性あり ※ご経験やお持ちのスキルにより担当業務範囲を決定します。 ■組織構成： 開発部22名のうち、5名が機械設計を担当。（その他、電気設計・ソフトウェア設計の担当者が在籍） ■企業の強み： 1960年代に開始し、その後継続してグループの基幹となる、電子写真技術応用の複写機、プリンター、スキャナといった画像処理機器に関わる長年にわたり築きあげてきた経験とスキル、卓越した技術力が魅力となっているメーカーです。今後は生産構造改革や人員の適正化を含めた、収益構造改革や市場ニーズを的確にとらえた製品開発、新規事業開拓を行っていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区下丸子4-21-1 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,300円～268,400円 その他固定手当/月：45,700円～107,600円 ＜月給＞ 250,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当（生産加給+資格手当） ・精勤手当：2,000円（支給条件あり） ・扶養家族の有する場合：配偶手当：10,000円、住宅手当：13,000円、子供手当：5,000円 ・役職手当：5,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    桂川電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    兼松株式会社

    総合商社
    東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー
    • 設立 1889年
    • 従業員数 812名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全8件
    • 【丸の内】法人営業（航空宇宙部 宇宙関連）◆英語活用／新規事業の企画立案・調整等
      ＜在宅勤務制度・フレックスあり／2020年12月「プラチナくるみんマーク」取得／東証プライム上場／創業130年を超える総合商社＞ ■業務内容： 米国Sierra Space社に対する出資者という立場において、新たなる宇宙領域における新規事業・産業の創出を目指す上で、以下の業務に従事していただきます。 1．商用宇宙ステーションや宇宙往還機に関連する領域での事業創造活動 2．海外の宇宙関連部品やサブシステムを調達し、それらを国内客先へ提案・販売 ※経験に応じて業務を段階的に担当していただく場合もあります。 ■部署の特徴： ・欧米防衛・宇宙メーカーの代理店とし、国内メーカー向けまたは防衛省やJAXA向けの提案及び受注後の契約を遂行します。 ・柔軟な発想でプロジェクトごとに最適化した付加価値の提供やビジネスモデルを構築します。必要とあれば出資も手段とし事業創造に取り組みます。 ・フラットな環境においての活発な意見交換。事業会社兼松エアロスペース及び新東亜交易を含め、兼松グループとしての規模の拡大を目指します。 ■当社について： 「電子・デバイス」・「食料」・「鉄鋼・素材・プラント」・「車両・航空」の各分野において、ワールドワイド＆ニッチなビジネスで、食品から宇宙まで幅広い商品やサービスを提供しています。 2019年3月期より6か年の中期ビジョン「future 135」に取り組んでおり、基盤となる事業における持続的成長を目指すと共に、強みを有する事業分野での事業投資により規模の拡大や付加価値の向上を追求しています。 外部環境の変化やそれに伴う事業投資の進捗状況も踏まえ、SDGsやDXへの取り組みを重点施策として位置付けました。 経営人材育成の更なる強化、ダイバーシティ&インクルージョンの推進、業務効率と従業員満足度（ES）の向上を目指し、誰もが働きやすく働きがいのある環境を整備しています。（2020年12月「プラチナくるみんマーク」取得） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～550,000円 ＜月給＞ 320,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安の金額であり、経験実績を考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内／在宅勤務可】法人営業◆業務用プリンタなどの電子機器◆フルフレックス◆プライム上場
      【東証プライム上場／創業130年を超える総合商社／在宅勤務制度・フレックスあり／2020年12月「プラチナくるみんマーク」取得】 業務用プリンタ（インクジェット等）とその消耗品、及びバッテリー関連商品の輸入・輸出販売をご担当いただきます。 ■業務内容： ◎サプライヤー、顧客とのメール・面談でのやり取りを行いながら、業務用プリンタ及び消耗品販売の業務拡大を行います。 ◎サプライヤーとは、良好な信頼関係を構築した上で、価格、納期、技術仕様に関する確認・交渉を行います。 ◎販売面では商材の調達、営業、Webマーケティング含む販促、保守までの一連のフローを確立し実行します。 ◎キャリア形成の中で海外駐在の可能性もございます。 ■部署の特徴： ◇電子機器部では業務用プリンタ製品に関連した事業を世界30か国以上のネットワークを用いて展開しています。 ◇その中で一課は主に業務用インクジェットプリンターとその消耗品、及びバッテリー関連商品の輸入ビジネスを展開しており、国内の顧客への営業活動や海外サプライヤーとの交渉などがメインの業務になります。 ◇新規事業立ち上げにも注力しており、輸入・輸出いずれの事業も従事する可能性があります。 ■働き方： 数カ月に1回の海外出張がある想定です。残業は月20～30時間程度。メリハリをつけて働けます。 ■当社について： ◇「ICTソリューション」・「電子・デバイス」・「食料」・「鉄鋼・素材・プラント」・「車両・航空」を中心とし、ワールドワイド＆ニッチなビジネスで、食品から宇宙まで幅広い商品やサービスを提供しています。 ◇中期ビジョン「future 135」（2018年4月～2024年3月）では、基盤となる事業における持続的成長を目指すとともに、強みを有する事業分野での事業投資により規模の拡大や付加価値の獲得を追求する基本方針のもと、「DX」「GX」の取組みを重点施策とし、定量目標をすべて達成しました。 ◇経営人材育成の更なる強化、ダイバーシティ&インクルージョンの推進、業務効率と従業員満足度（ES）の向上を目指し、誰もが働きやすく働きがいのある環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社および国内・海外の事業拠点およびグループ会社
      ＜予定年収＞ 750万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～550,000円 ＜月給＞ 420,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安の金額であり、経験実績を考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    兼松株式会社で募集中の求人をもっと見る

    関東天然瓦斯開発株式会社

    ガス
    千葉県茂原市茂原661
    • 設立 1917年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/茂原市】人事（労務管理・研修など）◆K＆Oエナジーグループ／土日祝休み／福利厚生◎
      • NEW
      【千葉県内の都市ガス・LPガス・電力供給を手がける総合エネルギー企業／育児支援など、福利厚生充実／年休122日・福利厚生充実】 ■業務概要： 人事部門の一員として、給与・就労などの労務管理業務や研修・採用などの人材開発業務等、人事業務全般をお任せします。 ※関東天然瓦斯開発株式会社に入社後、ホールディングスの親会社であるＫ＆Ｏエナジーグループ株式会社（ガス事業、ヨウ素事業等を行う子会社等の経営管理及びこれらに附帯又は関連する一切の事業）の人事部に出向となります。 ■業務詳細： ◇給与計算、勤怠管理、各種社会保険手続 ◇人材採用（新卒、中途、有期雇用、派遣社員　等） ◇安全衛生 ◇社内研修や社内イベントの運営 ◇厚生施設管理 ◇その他人事関連業務 上記のうちから、適性等を鑑みご担当いただきます。 ■その他： 正社員は総合職採用としているため、人事異動などで以下の3社へ会社間異動となる可能性があります（給与などの人事処遇制度は3社同一）。 ・Ｋ＆Ｏエナジーグループ株式会社 ・関東天然瓦斯開発株式会社 ・大多喜ガス株式会社 ＜人事異動により携わる可能性のある業務＞ 人事労務、企画、経理、営業、情報処理、ガスの開発・供給、ガス施設の設計、保安、調査研究など。 ■当社の特徴： ・千葉県を中心に天然ガス事業やヨウ素事業を展開するK&Oエナジーグループの一員であり、特に都市ガス事業を展開しています。地域住民の生活を支えるエネルギー事業者です。 ・東証プライム市場にも上場する安定企業である当社は福利厚生も充実しています。賞与も前年度の実績は約6か月分支給しております。資格取得支援制度や教育研修制度も充実しており、スキルアップも見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県茂原市茂原661番地 勤務地最寄駅：JR外房線／茂原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,760円～380,000円 ＜月給＞ 239,760円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■モデル年収（時間外手当を除く）： ・30歳：520～550万円／月給28～29万円＋賞与＋諸手当 ・40歳：700～760万円／月給37～41万円＋賞与＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/茂原市】電気技術者・計装技術者◆K＆Oエナジーグループ／土日祝休み／福利厚生◎
      • NEW
      【千葉県内の都市ガス・LPガス・電力供給を手がける総合エネルギー企業／育児支援など、福利厚生充実／年休122日・福利厚生充実】 ■業務概要： 電気技術者、計装技術者として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇ガス事業に関わる電気設備（受電・負荷設備）または計装設備（流量計・監視装置）の設計 ◇設計した電気設備、計装設備の施工管理 ◇保守業務 ■その他： 正社員は総合職採用としているため、人事異動などで以下の3社へ会社間異動となる可能性があります（給与などの人事処遇制度は3社同一）。 ・Ｋ＆Ｏエナジーグループ株式会社 ・関東天然瓦斯開発株式会社 ・大多喜ガス株式会社 ＜人事異動により携わる可能性のある業務＞ 人事労務、企画、経理、営業、情報処理、ガスの開発・供給、ガス施設の設計、保安、調査研究など。 ■当社の特徴： ・千葉県を中心に天然ガス事業やヨウ素事業を展開するK&Oエナジーグループの一員であり、特に都市ガス事業を展開しています。地域住民の生活を支えるエネルギー事業者です。 ・東証プライム市場にも上場する安定企業である当社は福利厚生も充実しています。賞与も前年度の実績は約6か月分支給しております。資格取得支援制度や教育研修制度も充実しており、スキルアップも見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県茂原市茂原661番地 勤務地最寄駅：JR外房線／茂原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,760円～380,000円 ＜月給＞ 239,760円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■モデル年収（時間外手当を除く）： ・30歳：520～550万円／月給28～29万円＋賞与＋諸手当 ・40歳：700～760万円／月給37～41万円＋賞与＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    関東天然瓦斯開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社川辺製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都大田区矢口1-20-19
    • 設立 1954年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【下伊那／未経験歓迎★土日休】精密プラスチック射出成形機のオペレーター◆大手メーカーと取引◎
      • 締切間近
      ～未経験OK！土日休み、転勤なし／正社員／24年に完成したばかりの新社屋／創業1952年で高精度歯車など精密プラスチック部品に強み！／年休120日／海外にも拠点を展開！順調に事業を拡大中～　 ■業務内容 射出成形機のオペレーター ◇製品の箱詰め ◇簡単な金型メンテナンス ◇簡単な製品測定 ■ミッション： 製品は手のひらサイズ～両手ほどの大きさの製品がございます。 ※プラスチック製品の為、軽いです ※重たい作業は25キロ程ありますが台車を活用して対応 マニュアル設定されている機械の為、ボタンを押して頂ければ機械操作ができます。自動で成形機動かすことが可能 ■組織構成： 製造部製造課：７名在籍中（男性6名／女性1名） ※20,30代が中心に活躍しております。 ※課長職は40代男性が担当。 ■就業環境： ◇土日休みで、年間休日120日、月平均残業時間15時間、休憩90分 ◇2024年2月に完成したばかりの新社屋での業務 ◇冷暖房設備は完備しております ◇資格取得にかかる費用は会社が全額サポート◎ ◇転勤なし！ ■未経験者の方でも安心の環境！資格取得で給与UP！ ◇国家資格・公的資格・民間資格 １級1,500円/月　2級1,000円/月　3級500円/月です。 １資格ごと上級が対象になります（１級と２級を取得の場合、手当の対象は１級に対してです） ◇技能講習・特別教育・外部講習 １課程につき500円/月 ■当社について： ◇Tier1及Tier２などと呼ばれる大手部品メーカーとの直接取引も多く、顧客要望を基に対応します。 新規製品の企画から量産化まで携わる事もあります。 ◇世界的に有名な大手メーカ各社と取引あり。高精度の歯車が好評を得て、順調に事業・取扱い製品を拡大、工場新設も行っています。 例：OA機器・自動車・医療関連製品などに当社の部品が使われています。 ■人事制度について： 現在、人事評価制度の導入に伴い、職務および職責の見直しを行っております。そのため、入社後に職務や職責が変更となる場合がございますので、予めご了承ください。なお、来年度より新たな人事評価制度を導入予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野事業所 住所：長野県下伊那郡松川町元大島2930-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 230万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～270,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 184,000円～279,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 ■賞与：年1回※計 1.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回※1月あたり0～14800円（前年度実績） ■該当者には資格手当など支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下伊那※第2新卒歓迎 】精密プラスチック部品の検査◆土日休／ 転勤無／大手メーカーと取引で安定◎
      • 締切間近
      ～未経験OK！土日休み、転勤なし／正社員／24年に完成したばかりの新社屋／創業1952年で高精度歯車など精密プラスチック部品に強み！／年休120日／海外にも拠点を展開！順調に事業を拡大中～　 ■業務内容： 精密プラスチック部品の品質管理業務を担当します。 ※プラスチック部品の検査機器を扱い、業務を行います。 ■就業環境／ワークライフバランスの充実が実現可能： ◇土日休みで、年間休日120日、月平均残業時間15時間、休憩90分 ◇2024年2月に完成したばかりの新社屋での業務 ◇資格取得にかかる費用は会社が全額サポート◎ ◇転勤なし！ ■組織構成： 品質管理部／６名在籍（課長1名、主任1名、メンバー4名） ※20代2名／30代2名／40代2名 現在、「検査業務」と「顧客対応」の2チーム制です。 ※転勤は無く、全て国内本社での業務です。 ■未経験者の方でも安心の環境！資格取得で給与UP！ ◇国家資格・公的資格・民間資格 １級1,500円/月　2級1,000円/月　3級500円/月です。 １資格ごと上級が対象になります（１級と２級を取得の場合、手当の対象は１級に対してです） ◇技能講習・特別教育・外部講習 １課程につき500円/月 ■当社について： ◇Tier1及Tier２などと呼ばれる大手部品メーカーとの直接取引も多く、顧客要望を基に対応します。 新規製品の企画から量産化まで携わる事もあります。 ◇世界的に有名な大手メーカ各社と取引あり。高精度の歯車が好評を得て、順調に事業・取扱い製品を拡大、工場新設も行っています。 例：OA機器・自動車・医療関連製品などに当社の部品が使われています。 ■人事制度について： 現在、人事評価制度の導入に伴い、職務および職責の見直しを行っております。そのため、入社後に職務や職責が変更となる場合がございますので、予めご了承ください。なお、来年度より新たな人事評価制度を導入予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野事業所 住所：長野県下伊那郡松川町元大島2930-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～200,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 184,000円～209,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 ■賞与：年1回※計 1.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回※1月あたり0～14800円（前年度実績） ■該当者には資格手当など支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社川辺製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社関電工

    サブコン
    東京都港区芝浦4-8-33
    • 設立 1944年
    • 従業員数 6,729名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全132件
    • 【広島】屋内線工事の施工管理◆東証プライム上場／東京電力Ｇの総合設備企業◆土日祝休／年休128日
      • NEW
      ～東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制～ 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ◎業務内容 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ◎教育体制 ・研修制度： 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。 ・資格取得制度： 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 ◎当社について 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国支社 住所：広島県広島市中区上幟町7-3 Jプロ上幟町ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 673万円～1,076万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,400円～600,000円 ＜月給＞ 317,400円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※試用期間中は不支給 ■年収例：25歳／673万円、30歳／723万円、35歳／945万円、40歳／1076万、45歳／1123万 ※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄支社】屋内線工事の施工管理◆東証プライム上場／東京電力Ｇの総合設備企業◆土日祝休／年休128日
      • NEW
      ～東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制～ 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ◎業務内容 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ◎教育体制 ・研修制度： 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。 ・資格取得制度： 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 ◎当社について 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄支社 住所：沖縄県那覇市港町3丁目7番58号 沖縄特電港町ビルディング2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 673万円～1,076万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,400円～600,000円 ＜月給＞ 317,400円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※試用期間中は不支給 ■年収例：25歳／673万円、30歳／723万円、35歳／945万円、40歳／1076万、45歳／1123万 ※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社関電工で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カイジョー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都羽村市栄町3-1-5
    • 設立 1948年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／羽村市】アナログ回路設計エンジニア（超音波洗浄装置）※世界レベルの超音波技術／完全週休二日
      【半導体製造装置メーカー／完全週休二日制／東証プライム上場グループ・超音波技術のリーディングカンパニーでのアナログ回路設計／平均勤続年数20年越】 ■業務内容： 超音波洗浄装置事業部での電気系(アナログ回路設計)エンジニアとして、設計や開発等の業務を中心に担っていただきます。 ・超音波洗浄装置の新機種開発 ・基板のアナログ回路設計 ■組織構成 開発技術部の開発技術一課に配属想定となり、当課では電気系を扱うようなエンジニアの方が15名程度在籍されていらっしゃいます。 開発技術一課は6割程度が20代半ば～30代前半くらいの方となっております。 ■当社の魅力： ・残業は月平均20時間程で年間休日123日とワークライフバランスがとりやすい環境です。さらに家族手当や在宅手当などの福利厚生も充実していることもあり、離職率も非常に低く、長期的に就業いただける環境が整っております。 ・カイジョーはボンディング装置だけではなく産業用の超音波洗浄装置も扱っています。超音波洗浄は半導体や精密機器の製造工程では欠かせません。昨今、半導体業界の盛り上がりに伴い、当社の業績も右肩上がりです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都羽村市栄町3-1-5 勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：あり（過去実績5ヶ月） ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カイジョーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アドバネクス

    機械部品・金型メーカー
    東京都北区田端6-1-1田端アスカタワー
    • 設立 1946年
    • 従業員数 386名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全6件
    • 【田端】貿易業務・輸出◆残業平均10h◆年休123日◆スタンダード上場メーカー◆自動車部品売上50％
      ～平均勤続年数14年／フルフレックス／国内5か所、海外16か所に拠点を持つ精密ばねのトップメーカー～ ■職務概要 海外向けの輸出業務をお任せいたします。社内システムを利用した受注の処理・社内調整・業務の標準化受注処理／物流管理をメインでお任せします。営業が受注した製品の納期管理や受注管理や海外工場へ納入する部品の管理をご担当いただきます。 ■就業環境 残業時間は平均すると月10時間と少なめです。入社後、試用期間中は原則出社となりますが、試用期間後はフルフレックス勤務、在宅勤務が業務に状況に合わせて可能となります。 ■組織構成 30代後半～50代中盤までの方で4名で構成されています。 ■入社後の流れ 最初はこれまで経験の中から出来る業務からお任せしていきます。OJT形式で先輩社員が丁寧に教えてくれますので、ご安心ください。 ■同社の特徴／魅力 ・精密ばねのトップメーカーとして線ばね、板ばね、インサート成型の加工技術で製品加工から、商品開発まで行っています。その特徴の一つは精密微細加工です。長年培った技術力を駆使し髪の毛よりも細い、0.015ミリの線径のバネも生産可能となっています。また、価格登録、改定のシステム、品質保証のシステム、引き合いから量産までのプロセスが製品加工業のトップレベルであることが挙げられます。しっかりとした仕組みに基づいたものづくりを重視しています。 ・海外においても新たな新興国への進出や、海外現地生産も含めてグローバル展開にも積極的です。特に自動車向けの売上高が国内外で増加しており、国内に自動車専用の新工場を設立しました。グループ会社とも連携をし、相乗効果を生み出しながら、顧客に総合的なサービス提供を行っています。 ・今後は、自動車部品の受注割合が更に増加する見込みで、現状は全体売上げの50%に対し、さらなる成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区田端6-1-1 田端アスカタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／田端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収は目安となります。経験、年齢、能力を考慮の上、同社規定に基づき支給。別途該当者には手当あり。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏期・冬期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/本庄】自動者部品の生産技術※東証スタンダード／世界トップクラス精密ばねメーカー
      ◆◇自動車部品の生産技術／フルフレックス制度／世界トップクラス精密ばねメーカー◆◇ 同社は、精密ばねのトップメーカーとして線ばね、板ばね、インサート成型の加工技術で製品加工から、商品開発まで行っています。自動車向け製品の自動機設備の設計・製作をご担当をいただきながら、工場設備の生産技術を担っていただきます。 ■詳細： ・自動機設備の設計・製作/検証・評価業務 ・自動機立上げにおける検証・評価業務 ・設備導入及び移動における電気配線業務 ・工場設備の保守/保全活動 ■同ポジションの魅力： 当社埼玉工場は自動車部品を専用に扱っており、昨今のDX、IoTなどに代表されるように自動化に力を入れております。 当ポジションにおいては自動化を進めるにあたり必要不可欠な加工機械に付帯する自動機設備の設計、立上げ、修繕等を行っていただきます。 また、同時に工場の保守保全活動も実施いただき、裁量を持ってチャレンジできる環境であるため、やりがいを感じ業務に向き合うことができます。 ■同社の特徴／魅力： ・精密ばねのトップメーカーとして線ばね、板ばね、インサート成型の加工技術で製品加工から、商品開発まで行っています。その特徴の一つは精密微細加工です。長年培った技術力を駆使し髪の毛よりも細い、0.015ミリの線径のバネも生産可能となっています。また、価格登録、改定のシステム、品質保証のシステム、引き合いから量産までのプロセスが製品加工業のトップレベルであることが挙げられます。しっかりとした仕組みに基づいたものづくりを重視しています。 ・海外現地生産も含めてグローバル展開にも積極的です。特に自動車向けの売上高が国内外で増加しており、国内に自動車専用の新工場（埼玉工場）を設立しました。グループ会社とも連携をし、相乗効果を生み出しながら、顧客に総合的なサービス提供を行っています。 ・今後は、自動車部品の受注割合が更に増加する見込みで、現状は全体売上げの50%に対し、2024年には56%を目標としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県本庄市下野堂156-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／神保原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収は目安となります。経験、年齢、能力を考慮の上、同社規定に基づき支給。別途該当者には手当あり。 ■昇給：年1回(7月)　 ■賞与：年2回(夏期・冬期)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アドバネクスで募集中の求人をもっと見る

    金森藤平商事株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区八重洲2-11-4
    • 設立 1946年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／未経験歓迎】法人向けルート営業（鋳物やセメント資材等）◆研修体制・働く環境◎／年休124日
      ～業界未経験・職種未経験の方、文系の方歓迎※研修体制充実／既存営業のみ／個人ノルマ無し／年休124日～ ■職務概要： 歴史が築いた強固な地盤を活かし、金属・機械系メーカーなど日本のものづくりを支えている企業様に現場で使う素材や部品を販売していただきます。 ■業務詳細： 既存のお客様先にこまめに足を運び、「こんなことできないか」「こういうものが欲しい」を現場でしっかりお聴きして、それを具体的な商品のご案内や納品につなげます。外回りがメインです。 【顧客】 適性を鑑み、金属（鋳物）、もしくはセメント関係の顧客をお任せします。 【出張】 富山、岐阜、静岡、三重エリアへの出張がございます。※先輩社員の同行あり※出張手当有 ■教育体制： 独り立ちまで先輩社員からのOJT指導になります。法人営業経験豊富な先輩社員について学んでいただければと思いますので、未経験の方のサポートも手厚く、一からお教えしますので安心いただけます。 ■組織構成： 配属先は、60代2名、50代2人、30代3人、派遣の方3人（女性）の計10名で構成されております。 ■商材について： 特品部門で扱う商材は非常に特殊な材料で、取り扱いのある代理店はほとんどありませんが、当社は長いお付き合いのある企業様から、特約店として指定を受けております。使用される場所は、道路トンネル・鉄道トンネル・橋梁工事・上下水道管工事等、大規模インフラ工事案件が多数となっております。創業400年の間に作られた強固な仕入・販売網に加え、新しい商材・事業の発展も続けており日本のモノづくりの先端で仕事に関わる事ができます。 ■当社について： 金森藤平商事は業界トップの400年の信頼と信用の歴史があります。長いお付き合いの顧客が多いため、継続的なお取引を実現しています。富山・高岡発祥の鉄鋼系商社として創業し、北は東北、南は九州まで15箇所の拠点を持つ、産業素材の専門商社です。産業素材の専門商社として、国内外の製造メーカーにベーシックな産業素材から、時代の先端を行く材料まで提供しています。また、2020年に8つ目の事業としてドローンなど使ったリモートセンシング領域を持つ企業と資本提携しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中川区富船町2-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,500円～376,500円 その他固定手当/月：20,500円～23,500円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（昨年度実績5.2ケ月） ■モデル年収： 6年目（主任）／年収：517万円（5,176,000万円） 14年目（課長代理）／年収：632万円（6,325,000万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】建築材料のルート営業（セメント等）◆働く環境◎／年休124日／日本屈指の歴史を誇る専門商社
      ～業界未経験歓迎※OJTの研修で一から丁寧に指導するのでご安心ください／既存顧客メイン／個人ノルマ無し／年休124日～ ■職務概要： 歴史が築いた強固な地盤を活かし、特品部門において速硬セメント等の特殊混和材を中心とした建築材料の提案営業・販売を行っていただきます。 ■業務詳細： 既存のお客様先にこまめに足を運び、「こんなことできないか」「こういうものが欲しい」を現場でしっかりお聴きして、それを具体的な商品のご案内や納品につなげます。外回りがメインです。 【顧客】 お客様は主にゼネコンやサブコン等のインフラ・公共工事を請け負う企業です。 【商材】 取り扱う商品は、インフラ工事現場で使用されるセメント材料です。 【顧客】 既存顧客が中心です。特殊な材料の為、問合せをいただくことも多いです。ゆくゆくは新規顧客も担当していただく想定です。 【出張】 富山、岐阜、静岡、三重エリアへ、週1回程度の出張がございます。※先輩社員の同行あり※出張手当有 ■教育体制： 独り立ちまでOJTとして先輩社員が指導します（個人の習得状況に応じて）、法人営業経験豊富な先輩社員について学んでいただきます。 ■組織について： 特品部門で扱う商材は非常に特殊な材料で、取り扱いのある代理店はほとんどありませんが、当社は長いお付き合いのある企業様から、特約店として指定を受けております。使用される場所は、道路トンネル・鉄道トンネル・橋梁工事・上下水道管工事等、大規模インフラ工事案件が多数となっております。創業400年の間に作られた強固な仕入・販売網に加え、新しい商材・事業の発展も続けており日本のモノづくりの先端で仕事に関わる事ができます。 ■当社について： 金森藤平商事は業界トップの400年の信頼と信用の歴史があります。長いお付き合いの顧客が多いため、継続的なお取引を実現しています。富山・高岡発祥の鉄鋼系商社として創業し、北は東北、南は九州まで15箇所の拠点を持つ、産業素材の専門商社です。産業素材の専門商社として、国内外の製造メーカーにベーシックな産業素材から、時代の先端を行く材料まで提供しています。また、2020年に8つ目の事業としてドローンなど使ったリモートセンシング領域を持つ企業と資本提携しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中川区富船町2-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,664,000円～3,996,000円 ＜月額＞ 222,000円～333,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（昨年度実績5.2ケ月） ■モデル年収： 6年目（主任）／年収：517万円（5,176,000万円） 14年目（課長代理）／年収：632万円（6,325,000万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    金森藤平商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社OCS

    航空運輸業
    東京都江東区辰巳3-9-27OCS東京スカイゲート
    • 設立 1957年
    • 従業員数 364名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】物流営業◆ANAグループ/航空輸送網を活かした提案/残業4.5h/年休122日/土日祝休
      • NEW
      【ANAグループの国際物流企業／福利厚生充実／退職金有】 全日本空輸（ANA）グループの航空輸送網を活かし「国際エクスプレス事業」を展開する当社にて物流営業（外勤法人営業）をお任せします。 ■仕事内容： ・担当領域の既存・新規顧客に対する国際エクスプレス・フォワーディング商品の提案・販売 ・お預かりした貨物の配達状況のフォローアップ ・到着地のハンドリングに関わる海外店との調整 ■業務のポイント： ・新規営業・既存営業の割合は3:7程度です。貨物の内容や配達先、輸送条件等をヒアリングの上、お客様のニーズにあった最適な輸送方法や料金等を提案します。 ・エクスプレス事業においては繊維業界を筆頭に、海外と取引ある商社、メーカー、官公庁、物流事業者、EC等、大手上場企業から中小企業まで多種多様なお客様がいらっしゃいます。フォワーディングにおいては生鮮食品や航空業界が中心ですが、他業種にも拡大を図っています。 ・国内・海外出張の可能性があります。頻度は担当によりますが、ある方でも年2-3回程度です。 ・海外拠点とやり取りをしながら、貨物輸送のアレンジを行いますので英語スキルを活かせます。メールのやり取り中心ですが、電話対応を行うチャンスもございます。 ■組織： 名古屋支店セールスチーム 5名(20代～50代) ■当社の特徴： ・2009年に全日本空輸が資本参加した当社。ANAの航空ネットワークを積極的に活用することで、アジアを中心に強固なグローバルネットワークを構築しています。 ・グローバルでの事業展開を強力に推進するため、2017年に江東区辰巳へ社屋を移転し、効率化及び生産性向上によるサービスの充実を図り事業成長を目指しています。 ・平均残業時間は4.5時間/月程度です。長期的に人を育てる風土があり、離職率も非常に低く、安定的に就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋セールスセンター 住所：愛知県名古屋市西区大金町1-55 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～434,000円 その他固定手当/月：3,000円～24,000円 ＜月給＞ 273,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・その他固定手当：家族手当0～24千円/月（税扶養家族人数に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 物流営業◆ANAグループ/航空輸送網を活かした提案/残業4.5h/年休122日/土日祝休
      【ANAグループの国際物流企業／福利厚生充実／退職金有】 全日本空輸（ANA）グループの航空輸送網を活かし「国際エクスプレス事業」を展開する当社にて物流営業（外勤法人営業）をお任せします。 ■仕事内容： ・担当領域の既存・新規顧客に対する国際エクスプレス・フォワーディング商品の提案・販売 ・お預かりした貨物の配達状況のフォローアップ ・到着地のハンドリングに関わる海外店との調整 ■業務のポイント： ・新規営業・既存営業の割合は3:7程度です。貨物の内容や配達先、輸送条件等をヒアリングの上、お客様のニーズにあった最適な輸送方法や料金等を提案します。 ・エクスプレス事業においては繊維業界を筆頭に、海外と取引ある商社、メーカー、官公庁、物流事業者、EC等、大手上場企業から中小企業まで多種多様なお客様がいらっしゃいます。フォワーディングにおいては生鮮食品や航空業界が中心ですが、他業種にも拡大を図っています。 ・国内・海外出張の可能性があります。頻度は担当によりますが、ある方でも年2-3回程度です。 ・海外拠点とやり取りをしながら、貨物輸送のアレンジを行いますので英語スキルを活かせます。メールのやり取り中心ですが、電話対応を行うチャンスもございます。 ■組織：営業部は70人弱在籍し、男女比は半分程度です。 ■当社の特徴： ・2009年に全日本空輸が資本参加した当社。ANAの航空ネットワークを積極的に活用することで、アジアを中心に強固なグローバルネットワークを構築しています。 ・グローバルでの事業展開を強力に推進するため、2017年に江東区辰巳へ社屋を移転し、効率化及び生産性向上によるサービスの充実を図り事業成長を目指しています。 ・平均残業時間は4.5時間/月程度です。長期的に人を育てる風土があり、離職率も非常に低く、安定的に就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区辰巳3-9-27 OCS東京スカイゲート 勤務地最寄駅：有楽町線／辰巳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪セールスセンター 住所：大阪府大阪市西成区南津守7-4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～434,000円 その他固定手当/月：3,000円～24,000円 ＜月給＞ 273,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・その他固定手当：家族手当0～24千円/月（税扶養家族人数に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社OCSで募集中の求人をもっと見る

    鹿島道路株式会社

    建設コンサルタント
    東京都文京区後楽1-7-27
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,486名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【中部】建築施工管理※鹿島グループの安定基盤／地域限定・全国転勤の選択可／平均勤続年数16年以上
      【スーパーゼネコン鹿島グループの中核企業/インフラに携わる安定企業/高速道路から一般道路まであらゆる道路の建設に取り組んでおります】 ■業務内容： 商業ビル・体育館・店舗・幼稚園など、低層の建物に関して、現場での施工管理全般業務をお任せいたします。同社は道路工事に強みを持っているため、駐車場のある建物をご担当いただくことが多いです。その際は土木施工管理技術者と協力しながら業務を行っていただきます。大手ならではの安定した環境で、技術力を高めて行きたい方が活躍できる環境です。 ■働き方： 完全週休二日制、土日祝日休みと、プライベートの時間を確保しやすい就業環境です。WEB会議の積極的な実施や、現場への直行直帰を推奨するなど、短縮できる業務時間を減らす取り組みをしております。平均勤続年数は16年以上となり、長期就業を目指す方にはぴったりな求人です。 ■キャリアパス： 同社は、建材や建設現場に設置される機器の製造もおこなっているので、製造部門の技術者や、営業職、部のマネジメントなど、ご自身のスキルや希望に応じて活躍の場が多くございます。 ■教育制度： ご入社後は基本的にOJTにてサポート致します。メンター制度があるため、なんでも相談できる環境がございます。研修制度も充実しており、社員研修や、各種ｅラーニング研修、階層別マネジメント研修などステージに合わせてフォローしていきます。また、資格取得の際は勉強会が実施されるだけでなく、受験料・奨励金が支給されるなど資格取得を応援する環境がございます。（平均としては入社後2年程度で施工管理技士2級・入社5年程度で1級を取得される方が多いです。） ■採用制度について： 同社では、エリア採用と総合職採用の制度を取っております。（いずれも正社員になります。）入社後に変更も可能です。面接の中でご希望をお伝えください。 ■同社について： 同社は高速・一般道路から橋梁、港湾などあらゆる道路の建設に取り組み、日本のみならず世界各国において施工実績を有しています。 ■事業安定： 同社は大手ゼネコン鹿島建設の完全子会社です。親会社の安定基盤、そしてインフラに関わるという事業内容からも事業は安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目10番13号 SC錦ANNEX 2階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線、鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～480,000円 ＜月給＞ 200,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 28歳　転職2年目　600万円 37歳　転職6年目　720万円 45歳　転職11年目　830万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中部】【第二新卒も歓迎】建設施工管理技術者※ゼネコントップ鹿島グループの中核企業※
      【第二新卒歓迎/ゼネコントップ鹿島グループの中核企業/中途社員多数/単体でも売上高1000億超の大企業です】 ■担当業務： 老人ホーム・コンビニ・平屋建て住宅・工場など様々な建物の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： 老人ホーム・コンビニ・平屋建て住宅・工場など様々な建物の施工管理をご担当いただきます。 同社は道路工事に強みを持っているため、駐車場のある建物をご担当いただくことが多いです。その際は土木施工管理技術者と協力しながら施工管理を行っていただきます。 大手企業ならではの安定した環境で、技術力を高めて行きたい方や色々な建物の施工管理に携わって行きたい方が活躍できる環境です。 将来的には、部のマネジメントとして活躍いただく道もあります。 ■入社後の環境： 建築部は約8割が中途社員のため、非常になじみやすい環境となっています。 また様々な経験を積んだ社員が就業しているため仕事の仕方は非常に自由となっており、自身の持っているやり方で仕事を行うことが可能です。 平均勤続年数15年、定年後の再雇用制度も整っており長く活躍いただける環境をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目10番13号 SC錦ANNEX 2階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線、鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収： 28歳、転職2年目…552万円 37歳、転職6年目…700万円 45歳、転職11年目…788万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    鹿島道路株式会社で募集中の求人をもっと見る

    かどや製油株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都品川区北品川5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館4F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 413名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】ごま製品の営業/かどやのごま油で有名/ごま業界トップシェア/スタンダード市場上場
      【かどやのごま油で有名/パーパス（存在意義）：ごまの価値を極限まで高めることで、世界に貢献する/創業160年以上/福利厚生充実/土日祝休み・残業10時間◎】 ◆職務概要： 「かどやのごま油」で有名な食品メーカーの当社にてごま関連製品の営業を担当いただきます。 名古屋支店では東海・北陸エリアの量販店などへ営業活動を行っていただきます。 ※日帰りまたは宿泊を伴う出張がある場合がございます。 ◆業務詳細： 既存顧客がメインですが、新規顧客へ訪問することもございます。また、新たな試みや課題解決の為、部門横断型のプロジェクトチームへの参画やマーケティング分門と連携して企画を作り上げていく機会もございます。 【家庭用】 スーパーマーケット本部や卸店などへ販促や品揃えの提案を行います。また今後、高級スーパーや百貨店での展開にも注力していく予定です。 【業務用】 食品メーカーや飲食店、それらに商品を卸す問屋等、様々なお取引様に向けた営業活動を行っていただきます。 ◆業務魅力： 自社だけでなく関わるすべての方々が笑顔になることを目指し、幅広い提案が可能です。家庭用営業であればお客様(小売店等)の売り上げをあげるために自社の製品を提案し売上増に貢献できたり、業務用営業であれば食品メーカー等に商品仕様プレゼンを実施し、売上・利益の拡大に貢献できるなど関わる人すべてを笑顔にする提案が可能な点が魅力の１つです！ ◆教育制度： ・配属後は中途社員向けの必要な知識を学ぶとともに、OJTを通じて業務に必要な知識や経験を積んでいただきます。 ・階層別研修 ・資格取得支援制度（教材補助・受験費用補助） ◆働き方について： ・土日祝休み ・残業10時間 ・時差出勤OK ・直行直帰可 ・福利厚生が充実しています。住宅手当や家族手当等がございます。また、有給休暇の取得率も非常に高くなっており、長期就業が可能です。 ◆同社の特徴： ・同社では、純正ごま油・太白ごま油などのごま油、ねりごま・いりごまなどの食品ごまと、用途に応じた製品を展開しています。一般消費者、加工メーカーそれぞれの多様なニーズに応じ、積極的に高付加価値製品の開発・製造を手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄1-16-15 伏見ＤＯビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～337,000円 ＜月給＞ 249,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代、期末賞与は含まれておりません。 ■賞与：年2回■昇給：年1回 ■モデル年収: ・31歳 スタッフ職560万 ・35歳 課長代理600万（役職手当含む） ・42歳 課長830万（役職手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    かどや製油株式会社で募集中の求人をもっと見る

    キッコーマンソイフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区西新橋2-1-1興和西新橋ビル12F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 627名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【高崎/第二新卒歓迎】豆乳飲料のルート営業◇土日祝休／国内トップシェア／キッコーマンG◇
      【ラインナップ豊富なキッコーマン豆乳飲料の営業／SNSを中心にアレンジレシピ多数の大ヒット商品／年休125日・土日祝休み／国内シェアNo.1／家族手当有／残業15時間でWLB◎】 ■業務内容： 豆乳飲料製品の提案営業をお任せします。本部商談、商品導入、売り場提案、販促企画提案、担当企業店舗フォロー等を一貫してお任せいたします。同社が製造する商品の提案はもちろん、売り場の提案などもしていただくので、より担当顧客のことを考えた深耕営業が特徴となります。 〈主な取引先〉 ・主にスーパマーケット、食品卸等が営業先となります。 ※既存取引先への営業が中心で、状況に応じて直帰や直行がございます。 〈担当エリア〉 主に群馬県、栃木県、長野県、新潟県のお客様を担当し、社用車による営業活動がメインとなります。 ■組織構成： 配属営業所は6名で構成されています。40代の支店長をはじめとして、男性4名、女性1名で30代～60代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■入社後の流れ： ・入社後はOJTにて製品知識を習得し、先輩の営業に同行しながら営業のノウハウを学び、徐々に担当を増やしていきます。 ・チーム制で業務に従事して頂くため、分からないこと等をすぐに先輩社員に尋ねることができる、サポート体制の充実した環境です。 ■当社について： 当社の豆乳は国内シェアNo.1を誇り、定番の調製豆乳や無調整豆乳以外にもバラエティ豊かなフレーバー商品など、常時30種類以上展開しております。また独自の抽出技術によって大豆特有の青臭さを軽減した “飲みやすく・おいしい” 豆乳を作り続けることで、豆乳市場を創造・拡大してきました。わたしたちは、大豆を中心とした自然の恵みが持つ「健康」と「おいしさ」の可能性を追求し、豆乳のみならず、植物性食品市場を拡大・リードする存在を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：群馬県高崎市東町9　 ツインシティ高崎7F 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン高崎東海道線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～254,200円 固定残業手当/月：18,700円～26,700円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,700円～280,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・希望を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回(4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/猿島郡】キッコーマン豆乳の商品開発◇新商品開発にも携われる／年休122日／プライム上場G◇
      【ラインナップ豊富なキッコーマン豆乳飲料の開発／SNSを中心にアレンジレシピ多数の大ヒット商品／年休122日・土日祝休み／国内シェアNo.1／家族手当有】 ■業務内容： 豆乳飲料事業にて国内トップシェアを誇る当社にて商品開発業務をご担当いただきます。更なる事業拡大に向け、下記業務をお任せします。 〈具体的な業務〉 ・豆乳の製造工程の改善や新規製造設備の検討 ・豆乳類の新商品開発 ・豆乳を使用した加工食品や派生品の開発およびユーザー提案 ※配属されるチームにより異なります。本人希望と成長に応じてチーム異動をしてスキルや知識の幅をさらに広げるチャンスもあります。 ■組織構成： 【商品開発部】 組織構成：部長1名、チームリーダー5名、メンバー15名 サポート体制も充実しており、長期的に就業しやすい環境が整っております。新しいことに挑戦し、やり遂げる意欲がある方は大歓迎です。 ■当社について： 豆乳類を中心とした植物性飲料の製造および販売を行っています。大豆を中心とした自然の恵み、その可能性を追求し、愛される製品づくりとサービスを通じて豊かな食生活に貢献します。おいしさにこだわった独自の豆乳抽出技術を基盤に、クセがなく飲みやすい無調整豆乳や、バリエーション豊かで本物感のあるフレーバーの豆乳飲料（バナナ、紅茶、いちごなど）も多数展開中です。世界各国への輸出も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県猿島郡五霞町川妻1122 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武日光線／南栗橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,100円～274,600円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 248,600円～278,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・希望を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回(4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    キッコーマンソイフーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    所在地で企業情報を絞り込む

    茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    関東の転職・求人情報を探す

    関東
    茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます