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    この条件の企業数228,933社

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    23ページ：所在地【関東】の企業一覧

    該当企業数 228,933 社中 1,101〜1,150 社を表示

    ヴィルモランみかど株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県千葉市緑区大野台1-4-11
    • 設立 2007年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉市緑区】トウモロコシの技術普及企画◆品種開発~市場導入／世界的種苗メーカー／約300年の歴史
      ～競争力のあるトウモロコシ品種の開発と市場導入をリード／年間休日124日／完全週休2日制／年収550万円～／グローバル種苗メーカーで活躍／裁量大きく専門性を発揮～ ■業務内容： 日本とフランスを起源とし約300年の歴史を持つ種苗会社である当社にて、 トウモロコシ担当として商業用品種の開発から市場導入までを一貫して推進いただくポジションの募集です。 ■具体的な仕事内容： 競争力のあるトウモロコシの商業用品種の開発を目的とした企画開発を担当いただきます。社内外の関係者と連携して、製品開発と市場導入の成功を確実にするミッションを担うやりがいのあるポジションです。 ・自社の担当品目の日本における開発普及戦略を企画立案・リード ・研究部門から提案される商品の候補を社外にて試験し、商品化の可否を判定 ・商品化の計画立案 ・営業担当と国内産地の訪問。市場情報の収集、新商品の販売サポート等 ・海外に拠点のある姉妹会社を訪問し、打ち合わせを行う　等 ■求人の魅力： ・裁量が大きく、品種開発から普及まで一気通貫で携われる点や、グローバルな知見を活かした製品づくりに挑戦できます。 ・フレキシブルな勤務形態（リモート相談可）、完全週休二日制・年間休日124日、残業少なめなど、働きやすい環境を整備。 ■当社について ・日本とフランスにそれぞれ本社があり、土気本社には商品の製造及びサプライチェーン部門、種子検査部やマーケティング部門などを備え、日本とアジア地域を中心に世界中に商品の種を送り出しています。 ・千葉県内にある2つの農場では、リマグラン野菜部門の研究拠点の1つとしてアジア市場に向けた研究開発を行い、各国のニーズに応えるために品種開発を行っています。 ・特に国内ではカボチャ、ミニトマト、ダイコン、ニンジンの他、多岐にわたる品目を取り入れて、日本のお客様に提供しています。 ・単に「野菜」の種子を販売するだけでなく、産地の生産農家を集めて品種の特性や栽培方法に関する講習会の開催や、卸売市場を訪問して新品種のPRにも取り組んでいます。また、食品メーカーや外食チェーンに向けて、原材料に適した品種の紹介や、WEBサイトによる消費者へ向けた野菜の新しい食べ方も提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 土気オフィス 住所：千葉県千葉市緑区大野台1丁目4番11号 勤務地最寄駅：JR線／土気駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～530,000円 ＜月給＞ 390,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横森製作所

    住宅設備・建材
    東京都渋谷区笹塚1-47-1 メルクマール京王笹塚
    • 設立 1961年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 提案営業／年休123日／土日祝休／月残業12h／賞与6ヶ月分
      ＼国内シェアNo.1の「階段屋」※／ 日本の超高層ビルTOP50のうち、 なんと44件がYOKOMORI製の階段を採用！ 世界的にも珍しい鉄骨階段専門メーカーとして、 日本中の建物を支えています。 《採用実績》 ・東京スカイツリー（R） ・六本木ヒルズ ・仙台トラストタワー ・あべのハルカス ・みずほPayPayドーム福岡　etc. ※超高層ビル…200m以上の建物 ※出典：日本の超高層ビルランキング50より自社調査（2024年7月現在） ----------------------- 《業務について》 スーパーゼネコンを中心とした既存顧客からの相談を受け、 用途・デザイン・工期・強度などを考慮しながら、 場所・目的に応じた最適な製品を提案します。 ◇ニッチトップ商材を扱う反響営業 業界知名度が高く、見積り依頼が絶えない状況です。 《ご成約後》 金額・施工スケジュール・仕様決定など、 お客様との打ち合わせを全般的に対応します。 その後は設計・製造部門へ発注・引継ぎを行います。 ◇扱う階段はすべてオーダーメイド ◇進捗確認など、必要に応じて現場へ訪問 ----------------------- 《入社後の流れ》 まずは基礎を学ぶところからスタート。 自社工場や建築現場を実際に見学し、 業界や階段についての知識を深めます。 ほぼ全員が業界未経験で入社しているため、 知識ゼロでもまったく問題ありません◎ 　▼ 先輩の同行などを通し、一連の流れを理解したら 担当のお客様を担当するようになります。 完全な独り立ちは1～2年目を想定しており、 プロとして自信を持てるようになるまで じっくり丁寧に育成していきます！
      東北支店または大阪支店にて勤務【U・Iターン歓迎】 ■東北支店 宮城県仙台市青葉区柏木1-2-45　フォレスト仙台ビル9F 〈Access〉 仙台市地下鉄南北線「北四番丁」駅　徒歩6分 眺めのよい、綺麗なオフィスで落ち着いて働くことができます！ ----------------------- ■大阪支店 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル18F 〈Access〉 　地下鉄「西梅田」駅より徒歩3分 　2025年9月に移転したばかりの綺麗なオフィスです！
      月給26～37万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定いたします。 ※上記には固定残業代（3万～5万7,000円／月16～26時間分）が含まれます。 ※超過分は別途全額支給いたします。
    • 階段の製造スタッフ／賞与5ヶ月分／平均有休取得12.2日
      横森製作所は、東京スカイツリー（R）や六本木ヒルズ、横浜ランドマークタワー、あべのハルカスなど、有名建設物を数多く手掛ける『階段屋』です。 日本の超高層ビルTOP50のうち44物件に当社製造の階段が採用。その実績は日本国内No.1です！ ※日本の超高層ビルランキング50から当社にて調査（2026年5月現在） 資格取得率100％！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ クレーン・玉掛け・フォークリフトの資格は未経験スタートのメンバーも全員取得！もちろん、取得費用は全額会社が負担します。ほとんどの社員が半年以内には取得できていますよ。 その後も鉄骨製作管理技術者や溶接管理技術者など、さまざまな資格取得を目指せます。取得後は手当として毎月の給与にプラスされます！ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━ 鉄骨階段の部品を加工・溶接・組立する仕事です。 製造スタッフ全員で協力しながら、日々の業務に取り組んでいます。最初はじっくり丁寧な研修を行うのでご安心ください◎ そして業務に慣れたら現場の環境改善にもチャレンジ可能。働いている中で、「もっと楽にできるんじゃないか」「こうしたらみんな働きやすくなるかも」など、思ったことをどんどん発信してくださいね。 また、当社では年次昇給だけでなく、明確な評価制度を設け、頑張りに応じて賞与や月給に反映。 ゆくゆくはマネジメントにも携われます。キャリアアップを目指したい方にはピッタリの環境です！
      【転勤なし】勤務地はご希望に合わせて決定します【平均勤続年数13.7年】 ★福島（いわき市）、埼玉（児玉郡／川越市）、愛知（豊橋市）、兵庫（加西市）、九州（北九州市）の5エリア、6つの工場で募集を行います。 ★マイカー通勤OK！駐車場完備！交通費としてガソリン代も支給 【いわき工場】 福島県いわき市好間工業団地26-1 【児玉工場】 埼玉県児玉郡上里町大字嘉美字立野南1600-2 【川越工場】 埼玉県川越市芳野台2-8-16 【名古屋工場】 愛知県豊橋市石巻西川町字吉祥1-404 【加西工場】 兵庫県加西市畑町字西入角2284-1 【九州工場】 福岡県北九州市若松区くきのうみ中央8-1
      【給与】 月給200,000円～300,000円＋賞与（平均5ヶ月分支給）＋各種手当 ※上記には固定残業代10,000円～21,000円／月6.5～10.5時間分が含まれます ■固定残業代について ・固定残業時間・金額は基本給に応じて個別に算出 ・固定残業時間に満たない場合でも満額支給 ・超過分は時間外手当として別途支給 ※試用期間3ヶ月：給与・待遇に変動はありません
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    DKSHジャパン株式会社

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都港区三田3-4-19DKSH三田ビルディング
    • 設立 1865年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【港区】食品・食品添加物原料の法人営業◇在宅可／フルフレックス／創業160年以上の外資系総合商社
      【海外の最先端製品を扱う／ルート営業メイン／平均残業15時間程度／リモートワーク可／世界36カ国で取引を展開する／フルフレックスや産休育休取得実績有】 ■業務内容： スパイス、乾燥野菜などの食品原料および香料、着色料などの食品添加物原料の法人営業をお任せします。海外から商材を調達し、国内の食品・食品添加物メーカーへ販売を行います。 主に関東エリアを中心に、提案活動を行っていただきます（ほぼ直販）。 ・取扱い商品：トマトパウダー、乾燥野菜、紅茶パウダーなど、世界中から見出したスペシャリティ製品を取り扱います。 ・顧客（営業先）：国内の食品メーカー、国内添加物メーカーの開発部（購買部）など ■業務の魅力： ・入社後は、まずは当社で実績のある代表的な商材を担当いただく予定ですが、ゆくゆくは海外サプライヤーとのやり取りや新規顧客・ビジネスの開拓にもチャレンジしていただけます。 ・個人の裁量が大きく、主体的に働きたいという方を歓迎します。 ・ご経験を活かしてグローバルに取引を行える環境です。 ・入社当初はまず既存顧客のフォローからお任する予定です。安定したビジネス基盤のもとで業務に取り組むことができます。 ■働き方： ・外出が多いお仕事です。（主に関東圏、東日本） ・フルフレックスタイム制度導入（コアタイムなし、1日の標準労働時間7.5h、休憩1h) ・テレワーク（在宅勤務）制度有（直行直帰も可能で、週2日テレワーク可能） ・平均残業15h程 ■組織構成： 三田本社・大阪支店5名　食品・飲料ビジネスライン35名 20代～50代がバランス良く配置されています。 ■DKSHについて： 1865年に横浜で創業した「シイベル・ブレンワルド商会」を源流とし、160年以上日本に根差したスイス系商社として、日本の産業と文化の発展に貢献してきました。国内では、消費財、生産資材、テクノロジーの三つの事業部門が長期的展望に立ち、調達、マーケティング、販売、流通、アフターサービスを組み合わせたバリューチェーン全体におよぶ包括的なサービスとソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-4-19 DKSH三田ビルディング 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※モデル給与額です。前職・経験・スキルを考慮の上、検討いたします。 ■給与支給方式：月額給 x12か月 ＋業績賞与 (年収の約10％） ■時間外手当（ 1日7.5時間×各月の所定勤務日数を超過した時間につき） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コモタ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1コンカード横浜18F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 490名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【自社開発／横浜本社勤務】インフラ設計構築（NW・サーバー等）※クラウド有／業界で高いシェアを誇る
      • NEW
      ～自社開発のガソリンスタンド関連システムで高いシェアを誇り、ノウハウを生かして無人精算システムなど事業展開中／上流工程から携われる／年休123日／賞与4.0か月以上／リモートワーク可／充実した充実した福利厚生～ ■職務内容 ・自社サービス/製品のPOSシステムを支援するネットワークやサーバーのより安心・安全な使用環境の実現がミッションです。 ・まずは、仕様書に従って実機を使った設計・構築・フローに沿った代表的な構築方法の実施などで業務を覚えます。 ※ネットワークの構造設計、サーバー群の配置設計・構築、ルータの設定やFirewallの設計・構築などを行い、ゆくゆくは社内データセンターのネットワーク設計・構築もお任せします。 ※サーバーは物理サーバーから仮想サーバーまで、OSはWindows ServerからLinux系まで幅広く取り扱います。 ※オンプレミスではHCIクラスター、クラウドではAWS、Microsoft Azureなど要件に合わせて利用します。 ＜案件例＞ ・データセンターでのケーブル工事やラックマウントからL2スイッチ、ルーターやファイアウォールの設定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署 ・ネットワークチーム（設計・構築）には、新卒入社が3名、中途で入社した社員が7名在籍しています。実務未経験で入社した社員も多くいるため、業務の悩み事など相談しやすい環境です。在籍しているメンバーは20代、30代を中心に20～50代まで年齢は様々。週一回のグループミーティングにて情報を共有しますので、分からないことがあればグループの誰にでも相談できる環境です ■入社の決め手 入社1年目（中途／2021年6月／ネットワークエンジニアとしての経験3～4年）ネットワークとして、サーバとしてのエンジニアリング両方の経験が積める環境であり、上流工程まで関われるし、市場価値を高めていけると感じたため入社を決めました。（サーバの全体の仕組みに関わりたい） ■会社の特徴： ガソリンスタンド業界での売り上げシェアトップクラスです。ENEOS株式会社、出光昭和シェル株式会社など、大手企業向けのPOSを提供しています。大手石油元売り会社6社中5社と指定の契約を結んでおります。創立55周年を迎えた現在もこの思想を守り続けています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町３－１ コンカード横浜18階 勤務地最寄駅：JR、東急東横、相鉄、横浜市営線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 530万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額には、独身・世帯主の住宅手当を含んでいます。 ■想定年収には、月20時間の時間外勤務を実施したとして算定しています。 ■賞与：年2回（7月・12月）4.0ヶ月分以上 ■その他：家族手当（扶養する配偶者、子2人について支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【練馬／東京エリア】サービスエンジニア※平均残業20h／土日祝休／国内トップシェア企業(40%超)
      ～エリア担当制で長距離出張少ない／平均勤続年数14.8年／賞与直近３年平均６.０ヶ月分／年休122日以上／セルフ精算システムのニッチトップ企業～ ■同社について：国内シェア40%超のリーディングカンパニー ◇当社はガソリンスタンドに設置されるセルフ精算システムの開発から製造・販売・メンテナンスまでワンストップで手掛ける業界のリーディングカンパニー。 ◇新規参入が非常に難しい業界で、大手石油元売5社と契約を結んでおり、ENEOS、出光興産など大手企業へシステムを提供しています。ガソリンスタンドの決済システム(ハード/ソフト含む)で国内トップシェア(40%超)です。 ◇セルフ精算システムは少人数での店舗運営が可能な為、多くのガソリンスタンドが経営合理化の為にシステムの導入を行っています。「人手不足の解消」「コスト削減」に貢献しています。 ■業務内容： 全国的に普及が進むセルフ精算システムなど、当社製品のメンテナンス・サポートを担当していただきます。OJT研修から始めますので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ◇定期点検 担当エリアのガソリンスタンドを定期的に訪問し、クリーニングや部品交換などのメンテナンス、チェックを行います。 ◇訪問修理 「タッチパネルが反応しない」「カードが入らない」といった故障の連絡がコールセンターに入った場合など、訪問修理の依頼に対応します。 ※1日の訪問件数は3～5件程度で、移動には社用車を使用します。 ※基本的に、機器トラブルは部品単位の交換で対処可能です。 ■働き方： ・2ヶ月に1～２回程度、土曜出勤がありますが、その場合は平日に代休を取得頂きます。 ・急ぎの夜間対応はごくまれに発生しますが、営業拠点ごとに「月に1回あるかどうか」という頻度です。 ・拠点ごとに複数名のエンジニアで日ごとの当直を決めて対応するため、実際に対応することになる可能性は非常に低いです。 ・顧客からの第一報はコールセンターに集約されるので、しっかりと休める環境です。 ■入社後の育成： ◇入社後は社内での座学研修のほか、実際の仕事の流れを体験するためにベテランの先輩と一緒に行動するOJTを行います。独り立ち後も、困ったことがあればすぐに相談できる体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都練馬区北町6-32-36 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町／副都心線／平和台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：33,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定により優遇します。 ■その他固定手当：共通住宅手当15,000円。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※直近３年平均６.０ヶ月分。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＭコーポレーション

    その他
    東京都文京区本郷3-4-6
    • 設立 1947年
    • 従業員数 425名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／未経験歓迎】医療材料の配送担当◆土日祝休み・残業月10h以下◆メディパルG◆正社員登用実績有
      ～医療業界へキャリアチェンジ歓迎／中途入社約8割の安心フォロー体制／土日祝休み・残業月10h以下／メディパルGの安定基盤×社会貢献性×専門性～ ＼魅力ポイント／ ◎社会貢献性の高い仕事 医療機関へ必要な医療材料を届け、医療現場を支えるやりがいがあります。 ◎未経験から医療業界へ 中途入社が多く、OJTで基礎から学べる安心のフォロー体制です。 ◎安定した環境で働ける 医療分野で国内最大級のメディパルグループの一員として、長期的にキャリアを築けます。 ◎働きやすい勤務条件 土日祝休み、残業月10時間以下。有給も柔軟に取得でき、プライベートと両立しやすい環境です。 ◎正社員登用実績あり 契約社員から正社員へ登用された実績があります。 ■業務内容： 東京都内の医療機関へ医療材料を配送する仕事です。医療現場のスタッフと連携しながら、病院運営を支える重要な役割を担います。 ■具体的： ・配送前および納品時の検品 ・医療機関への配送（1日7～8件） ・病院内での医療材料の補充 ・基幹システムへの簡単な入力 ・訪問先からの申し送り事項の共有 ※走行距離は1日80km前後、使用車両はハイエースです。 ※担当エリアは東京都23区南部（中央区・港区・品川区・大田区エリアなど）が中心です。 ※医療機関からの要望や申し送り事項を営業担当へ共有することもあります。 運転が好きな方、ルーティンワークが得意な方に向いています。 ■スケジュール例： 出社 → 検品・荷積み → 医療機関へ配送・補充 → 帰社・事務処理 ■働き方 土日祝休みの完全週休二日制で、残業は月10時間以下です。配送は決まったルートが中心のため予定が立てやすく、有給も取得しやすい環境です。 ■組織構成： 営業社員9名（20～40代）、薬剤師1名、配送社員2名。配送担当はエリアごとに役割を分担しながら業務を進めています。 ■研修体制 中途入社が多く、未経験でも安心して始められる環境です。入社後は先輩が同行しながら業務を一つずつ教えるため、医療業界の知識がなくても無理なく習得できます。 ■当社について： 医療・ヘルスケア領域に特化した専門商社です。医療の安定供給を支える社会的意義の高い仕事に携わりながら、専門性を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京東支店 住所：東京都江東区東陽5丁目29－15 東陽センタービル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～403万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～270,000円 固定残業手当/月：19,063円～21,094円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,063円～291,094円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 ■手当：残業手当、休日勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タクマテクノス

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー
    • 設立 1967年
    • 従業員数 2,042名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【田町／未経験歓迎】自治体×環境プラントの運営サポート～ノルマ＆新規営業無／残業月10h程◎
      ＜年休120日・土日祝休・残業10Hで働きやすさ◎＞＜未経験から入社した先輩社員も在籍／教育体制も抜群です＞ ～環境プラントを通じて地球環境の保全×豊かな地域社会の実現を目指す会社～ ■業務概要： ・同社は、自治体向けの下水処理場やごみ焼却場など、環境衛生プラントの運営管理を行っています。 ・自治体の担当者（委託元）と各プラント施設の現場責任者（運営側）の間に立ち、安定した施設運営を支える役割を担う『運営×サポート営業』をお任せします。 ・ノルマや新規営業は無し。自治体と現場をつなぎ、施設の安定運営を営業的に支えます。 ・現場と顧客双方の信頼関係を築き、契約継続や安定運営を通じて、社会インフラの維持に直接貢献いただきます。 ■業務詳細： ＜お任せする業務＞ （1）契約手続き ・既存施設を担当し、契約更新対応を行います。自治体から提示される予算などに合わせてご提案を行い、契約継続を図ります。 （2）予算管理 ・環境プラント施設の運営にかかる人件費や外注費などの管理を行います。 ・年間予算の策定や予算配分などを行いながら、安定稼働を目指します。 （3）トラブル対応 ・前提としてトラブル発生が無いようにプラント管理を行っていますが、トラブルが発生した際の対応も担います。 ・自治体の担当者とプラント管理者との間に立ち、現状報告や再発防止に向けた対応などを行います。 ■教育体制： ・初日は座学研修、その後はOJTで先輩に同行しながら実務を習得。約1年を目安に主担当として独り立ちを目指します。 ・資格取得支援制度やお祝い金もあり、長期的なスキル形成を後押しします。 ■組織構成： ・人数：11名が所属しています ※1施設あたり2名体制（主担当・サブ担当）で対応／1人あたり5～10施設を担当しています。 ■働き方： ・残業は月10時間程度と少なめ。担当エリアに応じて日帰り／1泊の出張が発生しますが、直行直帰も可能で柔軟な働き方が実現できます。 ■同社について： ・同社は、東証プライム上場企業である株式会社タクマのグループ企業として、安定基盤を持ちながら経営を続けています。 ・地方自治体が所有するごみ処理施設（ごみ焼却場）や水処理施設、環境プラントなどの運転・維持管理および運営を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー 勤務地最寄駅：京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■モデル年収例（※賞与や時間外などの手当込み） ・大卒28歳・中途入社3年：430万 ・大卒40歳・中途入社12年（課長）：550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎／未経験歓迎】自治体×環境プラントの運営サポート～ノルマ＆新規営業無／残業月10h程◎
      ＜奨学金の代理返済制度ありで福利厚生◎＞＜年休120日・土日祝休・残業10H＞＜教育体制も抜群です＞ ～環境プラントを通じて地球環境の保全×豊かな地域社会の実現を目指す会社～ ■業務概要： ・同社は、自治体向けの下水処理場やごみ焼却場など、環境衛生プラントの運営管理を行っています。 ・自治体の担当者（委託元）と各プラント施設の現場責任者（運営側）の間に立ち、安定した施設運営を支える役割を担う『運営×サポート営業』をお任せします。 ・ノルマや新規営業は無し。自治体と現場をつなぎ、施設の安定運営を営業的に支えます。 ・現場と顧客双方の信頼関係を築き、契約継続や安定運営を通じて、社会インフラの維持に直接貢献いただきます。 ■業務詳細： ＜お任せする業務＞ （1）契約手続き ・既存の5～10施設を担当し、契約更新対応を行います。自治体から提示される予算などに合わせてご提案を行い、契約継続を図ります。 （2）予算管理 ・環境プラント施設の運営にかかる人件費や外注費などの管理を行います。 ・年間予算の策定や予算配分などを行いながら、安定稼働を目指します。 （3）トラブル対応 ・前提としてトラブル発生が無いようにプラント管理を行っていますが、トラブルが発生した際の対応も担います。 ・自治体の担当者とプラント管理者との間に立ち、現状報告や再発防止に向けた対応などを行います。 ■教育体制： ・初日は座学研修、その後はOJTで先輩に同行しながら実務を習得。約1年を目安に主担当として独り立ちを目指します。 ・資格取得支援制度やお祝い金もあり、長期的なスキル形成を後押しします。 ■組織構成： ・人数：部長1名、営業6名、事務1名（20代～40代） ※1施設あたり2名体制（主担当・サブ担当）で対応しています ■働き方： ・残業は月10時間程度と少なめ。担当エリアに応じて日帰り／1泊の出張が発生しますが、直行直帰も可能で柔軟な働き方が実現できます。 ■同社について： ・同社は、東証プライム上場企業である株式会社タクマのグループ企業として、安定基盤を持ちながら経営を続けています。 ・地方自治体が所有するごみ処理施設（ごみ焼却場）や水処理施設、環境プラントなどの運転・維持管理および運営を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号 タクマビル 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～267,000円 ＜月給＞ 242,000円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本電子工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県相模原市中央区宮下3-10-14
    • 設立 1957年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全8件
    • 【愛知・未経験歓迎】営業★ニッチな商材"熱処理技術"／文系出身者も活躍中！／土日休み／マイカーOK
      【未経験からしっかり学べる充実のサポート体制／国内9割シェアを持つ高い技術／大手取引◎／残業20h程度／完全週休2日制／マイカー通勤可能／直行直帰◎】 特殊技術で、トヨタなどから頼られる熱処理加工メーカーである当社にて、営業をお任せします！ 安定性だけでなく、やりがいも働きやすさもバッチリ。当社で働き、”大満足な働き方”を叶えるチャンスです★ ■具体的な業務内容： ＼そもそも熱処理って…？／ 『 金属をもっと硬くしたい 』『 耐久性を強化させたい 』 などのお客様の要望に対して部品の強度を上げたり、サビを防止する加工のことです。 ＜提案の流れ＞ ▼お客様先に訪問 ▼ニーズをヒアリング ▼どんな加工をするかなどの検討・提案 ▼見積り作成 ▼受注後、処理スタート ■取引先： 自動車、建設機器、家電メーカーなど 気になる業界を発掘する楽しさあり◎ ■営業スタイル： 既存問合せ8割・1～2割は売上を伸ばすための新規。 ■目標： 上司と面談して年間目標を決めます◎ 数字も大事ですが、お客様と関係構築が大切です。安心の教育制度で、未経験から歓迎！ ▼自社工場での研修からスタート 各部門の役割や当社の技術について広く学びます。 ▼先輩社員に同行 提案の流れや製造部門との連携など、 全体的な業務の流れを覚えていただきます。 ▼上司のお客様を引き継ぎへ 焦って提案する必要はありません。 少しずつお客様との関係性を深めていきましょう！ ■同社について： 金属の耐久性や性能を高める「表面処理技術」を強みとし、装置の開発・販売と受託加工の2つの事業を展開しています。具体的には、プラズマ技術などを活用して金属の表面を改質し、自動車部品や産業機械などさまざまな製品の品質向上に貢献しています。メーカーとして装置を開発・製造・販売するだけでなく、お客様からお預かりした製品に直接加工を行うサービスも提供しているため、技術と現場の両方のノウハウを活かした提案ができるのが特徴です。これらの事業を通じて、幅広い業界のモノづくりを支えています。 メーカー機能と加工サービスの両方を持つ企業は珍しく、景気に左右されにくい安定した経営基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県豊明市沓掛町掛下12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～257,000円 ＜月給＞ 205,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当：単身者1万４千円 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】製造（金属加工）★未経験歓迎／文系出身者も活躍中！／土日休み／マイカーOK・転勤無
      【工場内はクリーン・空調完備で働きやすい◎／未経験からしっかり学べる充実のサポート体制／国内9割シェアを持つ高い技術／大手取引◎／残業20h程度／完全週休2日制／マイカー通勤可能】 ■業務内容について： 具体的には＼身近なモノを加工していただきます／ 自動車、建設機械、飛行機、工具などの部品を強化するために独自の技術で加工を行います。 ▼加工する金属製品を専用機にセット ▼熱処理加工を実施 ▼加工後の検査 のいずれのうち、工程の1つを担当いただきます。 ■魅力ポイント： ・専門職だけど、シンプルな業務 ・未経験スタート7割だから不安にならずでOK ・2交代制で収入UPも選択可能！ 基本的に入社半年程度は日勤帯を担当。夜勤は、50％の割増や夜勤手当などもついてしっかり収入UPできます◎ ・成長に加え、収入もしっかりとSTEPアップします！ ★賞与平均4ヶ月の実績 ★30代で年収500万円の先輩も在籍 ★希望に応じて昇級も早い ■こんなところに当社の技術が！： ・車のギアやシャフト ⇒表面が柔らかく摩耗して、ギアがすり減り、走行不能に… ・ドリルなどの工具 ⇒硬度が足りず、すぐに壊れて利用不能に… ・鉄骨やボルトの建築資材 ⇒地震や風圧に耐えられず、建物の安全性が損なわれる… ★だから私たちの技術が必要です！ ■入社後の流れ： まずは、座学研修で加工技術を基礎から学んでいただきます。その後、先輩とOJT研修で機械に触れ、加工作業を経験。適材適所を考慮し、得意な工程に配属となります。 ■当社について： 金属の耐久性や性能を高める「表面処理技術」を強みとし、装置の開発・販売と受託加工の2つの事業を展開しています。具体的には、プラズマ技術などを活用して金属の表面を改質し、自動車部品や産業機械などさまざまな製品の品質向上に貢献しています。メーカーとして装置を開発・製造・販売するだけでなく、お客様からお預かりした製品に直接加工を行うサービスも提供しているため、技術と現場の両方のノウハウを活かした提案ができるのが特徴です。これらの事業を通じて、幅広い業界のモノづくりを支えています。 メーカー機能と加工サービスの両方を持つ企業は珍しく、景気に左右されにくい安定した経営基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府大阪市淀川区野中北1-2-56 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～257,000円 ＜月給＞ 205,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当：単身者1万４千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルックホールディングス

    繊維メーカー
    東京都港区赤坂8-5-30
    • 設立 1962年
    • 従業員数 939名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【青山一丁目】貿易事務◆世界的人気Marimekkoの輸入業務／内製化をリード／裁量◎／福利厚生充実
      ～現職員をリードしていただく経験者歓迎！／評価者への研修制度で評価体制○／退職金制度あり／プラチナくるみん認定企業で働き方◎～ ■業務概要 当社の貿易事務担当として、主に海外ブランド「Marimekko」の商品輸入に関する幅広い業務をお任せします。海外取引先との英語でのコレポンや各種貿易書類の作成・確認、受発注管理、社内外との調整を通じて、スムーズな輸入業務の推進と業務品質向上を目指します。 ■業務詳細 ・海外取引先と英語でのメール（メイン）や電話でのやり取り、コレポン管理 ・InvoiceやPacking List等の貿易書類作成・チェック ・フォワーダーや通関業者との連絡・調整、輸入に関する手続き ・受発注管理、納期調整、在庫・商品データ管理 ・請求書処理および関連する事務作業全般 ・社内関連部署との連携、問い合わせ対応 ・輸入業務に付随する各種事務業務 ■扱うサービス Marimekkoを中心とした世界的人気ブランド商品を担当します。トレンドや品質にこだわったアイテムの輸入業務を通じ、国際的な取引に携われます。 ■組織構成 貿易事務部門は2名が在籍しています。 現職員は貿易事務の経験が長くない社員であるため、ご入社いただく際にはリーダー的存在として牽引いただきたいと考えております。 ■業務の魅力 自身の貿易実務経験を活かし、裁量を持って活躍できる環境です。グローバルなビジネスの最前線で、多様な国際取引に携わることができます。 ■就業環境 東京都港区赤坂のオフィス勤務で、最寄り駅より徒歩1分と通勤も便利です。 専門型裁量労働制を導入しており、出勤・退勤時間の融通◎ 年間休日120日、各種福利厚生が充実しています。 ■企業の特徴/魅力 東証スタンダード上場、設立60年以上の歴史と安定基盤を持ち、オリジナル・ライセンス・インポートブランドを展開。多様な働き方やキャリアアップを支援する制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-5-30 勤務地最寄駅： 東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：413,671円～551,528円 固定残業手当/月：14,900円～19,900円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～571,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回支給（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士ダイナミクス

    不動産管理
    東京都目黒区青葉台1-28-9越藤ビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京・中目黒駅】社内SE（DX推進リーダー）／インフラ刷新と業務改善／年休123日／転勤なし
      ＼東京都庁など大型商業施設に多数導入実績あり／ ＼駐車場周辺機器の開発、製造、販売、施工、保守を行う会社です／ 【業務概要】 M365・Azure基盤の刷新と業務可視化・標準化を進め、将来の部長級として社内DXを牽引していただきます。 【採用背景とミッション】 社内業務のブラックボックス化の解消、新しいIT運用への転換が急務となっています。まずは実務リーダーとして現状の課題を洗い出し、仕組み化・標準化を進めていただくことからスタート。 中小規模の組織だからこそ意思決定のスピードが早く、ご自身のアイデアや改善案をダイレクトに組織へ反映できる面白さがあります。 【具体的なステップと主な業務内容】 ■1～2年目：基盤づくり └社内インフラの刷新： M365やAzureを中心としたクラウド基盤への転換・刷新の推進 └運用の可視化と標準化： ブラックボックス化した現行業務を洗い出し、属人化を解消 └運用強化： 社内システムの安全運用のためのゼロトラスト施策などの実装 └ベンダー対応： 協力会社との折衝、運用改善に向けた提案・コントロール ■2～3年後：全社への展開 └自動化による業務改善： PowerAutomateやPowerApps（Powerプラットフォーム）等を活用し、全社の業務効率化をリード └業務棚卸しの主導： 各部門の業務プロセスの棚卸しを行い、具体的な改善計画を立案・実行 └社内DXの実行力強化： 現場の困りごとを吸い上げ、IT企画から推進までを一貫してリード 【やりがい】 共に働く社員の業務の悩み事を直接解決できること！「こんな機能があったら助かる」というリアルな声を聞き、それに対し仕組みを作って応える。 自分の手がけた仕事が、そのまま会社の成長を後ろから支えている、そんな手応えを感じられる環境です。 【ご経験・志向に応じてお任せしたい業務】 ・スキルに応じた自動化の推進： PowerAutomate等を用いた各部門の業務自動化や、企画から推進までのリード。 ・キャリア志向に応じたマネジメント： 組織体制の整備や育成に携わり、将来的には部長クラスへのステップアップ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台1-28-9 越藤ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～395,000円 ＜月給＞ 337,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2ヶ月 ■決算賞与：9月※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西中島南方】未経験歓迎／サービスエンジニア（駐車場機器メンテナンス）土日祝休／残業・出張なし
      ～「AIに仕事を奪われない職業ランキング」上位のスキルが身につく！～ ＼グランフロント大阪など大型商業施設に多数導入実績あり／ 未経験からスキルが身につく駐車場機器メンテナンスのお仕事です！ ＼こんな人にオススメ／ ・土日祝はしっかり休みたい ・未経験から手に職をつけたい ・安定基盤×転勤のない会社で働きたい 【富士ダイナミクスとは？】 商業施設・物流施設等の駐車場システムの設計、製造、販売、設置、保守を手掛ける企業です。近年ではIoTクラウド技術を駆使して、駐車場システムの高度化とサービスの向上を図っています。リアルタイムで駐車状況の監視や管理、故障の予知保全、データを収集・分析し、利用者や施設管理者にとって利便性の高いサービスを提供しています。 ■どんな仕事？ 精算機・ゲート等の点検・調整・修理を行うフィールドエンジニアです。 駐車場の発券機や精算機、ゲートなどを点検・調整し、トラブルを防ぎます。最新のキャッシュレス精算や車番認識など、次世代パーキング技術にも触れられます。技術対応だけでなく、現場での顧客対応や改善提案など営業的な役割も担っていただきます。技術力とコミュニケーション力を両立して、マルチに活躍できる方を求めています。 ■業務内容 ・メンテナンス：機器の点検・清掃・調整 　　→　最初は先輩と一緒だから安心！ ・現地調整：新しい機器の設定や動作確認 　　→　「動いた！」の達成感あり！ ・コール対応：当番制による夜間・休日の電話待機を行い、必要なら現場へ（一次はコールセンターが対応するので、休みに電話が鳴ることもありません）。万が一緊急対応が発生した際は、手当もあります◎ ■組織： 5名（課長1名（40代）、課長代理1名（40代）、主任1名（50代）、担当2名（40代・20代）） ■担当エリア：関西近郊(エリア固定制) ■出張：年１～2回程度 ■この仕事の魅力 ・技術～顧客対応までスキルが身につき、将来の選択肢が広がる！ ・車で移動するから気分転換できる。ずっとデスクワークじゃない！ ・電気工事士（1・2種）の資格支援制度がございます。 ※AIに仕事を奪われないランキング上位 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業所 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2ヶ月 ■決算賞与：9月※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本重化学工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都中央区日本橋茅場町2-12-10PMOEX日本橋茅場町10F、11F
    • 設立 1917年
    • 従業員数 490名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【中国語を活かす】新工場・新事業立上げを支える技術系エンジニア◆転勤当面無し/年休125日◆
      【環境保全・SDGsに繋がる材料開発をお任せ／幅広い事業領域の素材メーカー／年休125日・土日祝休／産休後復帰率100％・子育てサポート制度充実／平均有給休暇取得日数15日／住宅手当等の福利厚生◎】 ■業務内容： ・新事業立ち上げのための技術系の業務 ・中国語を使用した通訳業務 ※ 通常業務として開発や製造技術などの業務に従事しますが、海外取引先とのやり取りの中で中国語を使用することがありますので、ビジネスレベルの中国語が必要となります ※ 子会社の業務を兼務するかたちとなります。また、将来的な富山県内の子会社へ出向の可能性があります。 ■組織体制： 10名程度 ■業務の魅力 ・0から工場立ち上げの業務に携われます ・グローバルな業務に取り組むことができます ■就業環境： ・土日祝休、年間休日数125日に加えてイベント休暇1日があり、比較的お休みを確保しやすいです。 ・平日でもプライベートな時間を確保しやすい環境です。 ・休日出勤が発生する可能性がございますが代休を取得することが可能ですのでご安心ください。 ■同社の特徴： 1917年の創業以来、100年以上にわたって企業活動を継続しています。その途中には2002年の会社更生手続きという苦しい出来事もありましたが、取引先の支援を得ながら2006年には更生法手続きを終結し現在に至っています。会社更生手続き後株主の100%が従業員となり、結果働く者たちが自分たちの進むべき道を主体的に選択できる体制となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高岡事業所 住所：富山県高岡市吉久一丁目１番１４５号 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～380,000円 ＜月給＞ 290,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮したうえで決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/日本橋】EV向けリチウムイオン電池材料のルート営業◇残業20h・福利厚生◎／ニッチトップ◇
      【1917年創業の安定企業／未来をつくる材料はここにあります。世界に通用する素材メーカーで働きませんか。／カーボンニュートラルに携わりたい方／地熱発電のパイオニア企業／平均有給休暇取得日数12.4日／年休125日／働き方・福利厚生◎／残業月20h以内】 ■業務の特徴： 当社の機能材料事業部にて大手電池メーカーを中心とした、既存顧客への営業職としてご担当していただきます。商材としては車載のバッテリー向けリチウムイオン電池材料をメインに取り扱っていただき、具体的には以下の業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・既存大手電池メーカーへの営業活動 L価格交渉／技術的な問い合わせ対応等 ・国内、海外からの原料調達業務 担当顧客数：10社程度 ※基本的に顧客との長期的な関係構築がミッションとなるため、 短期的な業績ではなくお客様の深耕に重きを置いた営業活動に取り組んでいただきます。 ◇URL：https://www.jmc.co.jp/service/functional-material/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： OJTリーダーの指導のもと、業務の流れを習得していただきます。未経験の方でもキャッチアップいただけるように、不明点等がありましたら適宜サポートさせていただきます。 ■キャリアプラン： 将来的には当部署にてマネジメント職を目指して頂きます。その他にも海外勤務や企画職など幅広い職種をご自身の経験と希望によってチャレンジすることが可能です。 ■当社の特徴： ・1917年の創業以来、100年以上にわたって企業活動を継続しています。その途中には2002年の会社更生手続きという苦しい出来事もありましたが、取引先の支援を得ながら2006年には更生法手続きを終結し現在に至っています。会社更生手続き後株主の100%が従業員となり、結果働く者たちが自分たちの進むべき道を主体的に選択できる体制となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMOEX日本橋茅場町10F、11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮したうえで決定します。 ■賞与：年2回（夏冬各3.0ヶ月分想定、2023年度年間実績6.0ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジネスコンサルタント

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区神田相生町1秋葉原センタープレイスビル8F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 406名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【フルリモート】人事領域のコンサルタント（人事経験歓迎）◆本質的課題の解決◆年間3,300社の取引
      ＜組織の課題解決に挑むコンサルティングファーム／クライアントは大手企業から中小企業まで多種多様／10,000社以上の顧客基盤と世界31ヶ国の海外パートナー／年間約3,300を超える組織をサポート＞ ■募集背景 1964年の創業以来、10,000社を超える企業の組織開発・人材開発を支援してきた株式会社ビジネスコンサルタント（BCon）。世界31カ国との海外ネットワークと、国内外の著名な研究者・実務家とのパートナーシップを強みに、経営課題に直結するソリューションを提供してきました。さらなる体制強化に向け、コンサルタントポジションを増員募集します。 ■業務内容 組織・人材開発のプロフェッショナルとして、クライアントの経営課題や人事課題を丁寧にヒアリングし、最適な戦略の策定から施策の設計・実行支援までを一貫して担っていただきます。 ＜具体＞ ・組織開発や人材開発に関する課題のヒアリング、課題整理 ・人事制度設計／アセスメント／タレントマネジメントの導入支援 ・クライアントの状況に応じたカスタマイズ型のソリューション提供 ・営業と連携しながら、提案書・企画書の作成～納品までのプロジェクト推進 ■ソリューション領域 ・人事制度改革、評価制度の設計・運用支援 ・組織変革のためのアセスメントや組織診断 ・リーダー育成・次世代幹部の育成支援　など ■働き方 ◎フルリモート勤務も可能（原則はリモートベース） ◎担当クライアントに応じて、全国への出張が都度発生する場合があります ◎プロジェクト単位での柔軟な働き方を推奨しており、営業・コンサル・管理部門などの連携もオンラインを中心に行われています ■BConが目指す組織像 400人×400通りの働き方──それが私たちの理想です。制度や仕組みよりも、相互理解と他者尊重の精神をベースに、社員一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりを推進しています。仕事とプライベートは天秤にかけるものではなく、どちらも充実させるための選択肢があること。それがBConの掲げる働き方です。 60年以上蓄積された知見と、世界最先端の研究・実務ネットワークを活用し、単なる制度導入にとどまらず、真に成果につながる組織開発支援に携われます。
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦1-4-6 大樹生命名古屋ビル4F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 鶴舞線／丸の内駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区北浜3-1-22 あいおいニッセイ同和損保淀屋橋ビル 5F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル8F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～667,000円 ＜月給＞ 350,000円～667,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は面談の上、実績や能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】企画営業◆第二新卒◎最先端テクノロジー×海外パートナーで大手～中小まで組織・人材開発を支援
      ＜組織の課題解決に挑むコンサルティングファーム／クライアントは大手企業から中小企業まで多種多様／10,000社以上の顧客基盤と世界31ヶ国の海外パートナー／年間約3,300を超える組織をサポート＞ ■業務概要： クライアントの組織開発・人材開発を支援する当社において、人・組織に留まらず、クライアントに最適なソリューションを提案する企画営業職を募集します。 ◎今後コンサルタントへの昇格を前提としたポジションです（法人営業としてキャリアアップを目指すこともできます）。 ◎クライアントは大手企業から中小企業まで多種多様です。 ■ソリューション事例： サスティナブル経営戦略の促進・働き方改革・エンゲージメントの高い組織作りなど経営にまで踏み込んだ幅広い提案が可能です。 ■働き方： ・当初は新規開拓をメインにお任せします。60年以上の実績をもとに過去取引企業への営業がメインとなるため、全くの新規提案はありません。 ・法人営業の役割はお客様への初期提案。コンサルタントも同企業様を担当する1社複数名体制です。 ・長期的年収アップも実現できます。※年収2,000万円を超えるコンサルタントも所属しています。 ・原則100％出社。理由によりリモートへの切り替えも可能です。 ■今後のキャリアパス： まずはOJTをベースに丁寧にフォローさせていただきます。営業としてご経験を積まれた後、コンサルタントへのキャリアアップが可能です。 ■組織構成： 約20名で構成されています。平均年齢は26歳前後です。 ■当社について： ◎最先端の組織開発&人材開発のテクノロジー 1964年の創業以来、国内外の著名な研究者や実務家とパートナーシップを結び、最先端の人材育成・組織開発のテクノロジーを常に取り入れながら、その知見を活用してお客様組織の課題解決を支援しています。 ◎本質的課題をとらえたソリューションの提案 ビジネスコンサルタントは、お客さまのヒアリングをせずにサービス提供をすることはありません。 お客さまの状況を理解した上で、60年以上におよぶ経験と知見を活用し、最適な方法や進め方をご提案し、変革を支援します。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区北浜3-1-22 あいおいニッセイ同和損保淀屋橋ビル 5F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～292,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：24,000円～33,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は面談の上、実績や能力に応じて決定します。 ※その他固定手当内訳：住宅手当 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    応用光研工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都福生市大字熊川1642-26
    • 設立 1963年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【拝島】電子回路設計※実務未経験OK/安全を守る放射線測定器/賞与実績５ヶ月/残業20H/福利厚生◎
      • NEW
      ◆◇放射線測定器／未経験可／技術研修充実／アナログ回路設計／官公庁取引／高い社会貢献性／一品一様設計／安定した事業基盤◇◆ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 東京都福生市に本社を構え、放射線測定器を手掛ける当社にて、筐体・機構設計をお任せいたします。 ◆業務内容： まずは放射線測定器の図面の手直しや図面を写すことからお任せをいたします。そのほか基盤や配線の組み立てなど、先輩社員とのOJT形式で徐々にスキルを身に付けていただきます。将来的には放射線測定器のアナログ回路/デジタル論理回路の設計をお任せします。 ◆研修体制： ご入社後は座学研修で当社製品や業界のことを学んだ後、現場にてOJTで研修いただきます。先輩方をはじめ、部署全体でサポートしますので、業界未経験の方でも安心して就業可能です。 ◆ポジションの魅力： 設計のみでなく、製品の設計段階から装置の組立やメンテナ ンスの立ち合いまで製品の設計から納入まで幅広く携われます。 お客様先のニーズに合わせたカスタマイズ設計となるため、一品一葉をお客様とすり合わせの上、製品を形作ることができます。 ◆当社について： 目に見えない放射能から人々を守る測定器は、原子力発電所との共存にはなくてはならないモノで社会貢献性高く、放射線測定器市場でもTOPです。国としても放射能監視強化しており、官公庁取引が多く景気に左右されない安定した経営基盤がございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都福生市大字熊川1642-26 勤務地最寄駅：青梅線／拝島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 369万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～325,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 208,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 諸手当￥13,000を含む/月 ■賞与：年2回（過去実績：計5カ月分） ■決算賞与：業績により0～1.5カ月分(過去最高は3か月支給実績有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【拝島】データ・動作分析※放射線測定器の動作確認/社会に貢献する安全確保/未経験OK
      ◆◇未経験OK／社会貢献性の高い仕事／官公庁・研究機関向け／放射線測定器／データ・動作分析／全国出張で経験を積む／標準化業務で安心／研修充実◇◆ ■職務概要： 東京都福生市に本社を構え、放射線測定器を手掛ける当社にて、お客様先納入製品の動作確認とそのデータの取りまとめをお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・納入顧客先の製品が正常に稼働しているかを分析し報告書を顧客へ提出。 動作確認や分析方法は標準化しており、修理は別担当者が対応しますので、未経験の方でも安心してご就業可能です。 ・顧客は、原子力発電所のある地方自治体研究所、原子力発電所、国立研究所、病院となります。 ■ご入社後について： ご入社後、4カ月程度は社内で製品含めた知識を習得いただく予定です。2～3名で先輩とペアを組んで丁寧に教育します。 ■就業環境： ・日本全国の顧客先へ、3日から2週間程度の出張がございます。 ・宿泊を伴う出張の際は1日当たり12,000円～（宿泊代込み）の日当をお出ししております。 ・出張エリアは全国を想定しております、現地にてレンタカーでお客様先を回っていただきます。 ・お客様先は官公庁がメインとなるため、お客様の就業時間に合わせ現地では17時に業務を終了しており、残業は月平均20時間程度となります。 ・取引先は官公庁なので休日出勤などイレギュラー対応はほとんどございません。 ・直行直帰可能で、借り上げ社宅制度もあるため、働きやすい環境整備も行っております。 ■組織構成： 放射線計測器の設計～製造に従事する社員は約20名おり、10名ずつ2チーム編成となります。平均年齢50代ですが、20～30代社員も在籍しておりますので、相談しやすい環境です。 ■当社について： 目に見えない放射能から人々を守る測定器は、原子力発電所との共存にはなくてはならないモノで社会貢献性高く、放射線測定器市場でもTOPです。国としても放射能監視強化しており、官公庁取引が多く景気に左右されない安定した経営基盤がございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都福生市大字熊川1642-26 勤務地最寄駅：青梅線／拝島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 375万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～325,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 208,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 諸手当￥13,000を含む/月 ■賞与：年2回（過去実績：計5カ月分） ■決算賞与：業績により0～1.5カ月分(過去最高は3か月支給実績有) ■年収例：賞与含む 28歳：月給265,000円/年収4,703,750円 35歳：月給325,000円/年収5,768,950円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユフ精器株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都文京区湯島2-31-20
    • 設立 1952年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【札幌市西区】医療機器の代理店営業／脳神経外科・耳鼻科向け製品の提案・販売／フレックス勤務・研修充実
      • NEW
      【100年以上の無借金経営基盤／代理店経由で脳神経外科・耳鼻科向け医療機器を提案営業／札幌中心・道内出張あり／教育体制充実】 ■業務概要 当社は創業100年以上の歴史を持つ医療機器専門メーカー・商社です。本ポジションでは、札幌営業所にて代理店を通じて脳神経外科・耳鼻科領域を中心とした医療機器の提案営業を担当していただきます。営業範囲は札幌市内が中心ですが、道内全域をカバーし、必要に応じて函館や釧路などへの出張も発生します。 ■業務詳細 ・代理店への商品案内、提案活動 ・医療機関（病院、クリニック等）の医師や看護師との関係構築、ニーズヒアリング ・新製品や改良品の知識習得および代理店・医療現場への情報提供 ・学会や勉強会などでの製品PRや情報収集 ・見積書・提案資料の作成、納品・アフターフォロー ・業務効率化や営業戦略の立案・実行 コミュニケーション力を活かし、現場の声を的確にキャッチし、最適な提案を行います。 ■扱うサービス 主に脳神経外科・耳鼻科向け手術用器具・消耗品等。新製品のリリースも多く、知識のアップデートが重要です。 ■組織構成 札幌営業所はアットホームな雰囲気で、20～40代を中心に中途入社者が多数活躍しています。 ■業務の魅力 医療現場に貢献しながらドクターやスタッフとの信頼関係を構築できるやりがいある仕事です。社会貢献性も高く、営業としての成長を実感できます。 ■教育体制 入社後は1ヶ月間本社での研修を実施。その後、先輩社員と同行しながら業務を段階的に引き継ぐため、業界未経験でも安心してスタートできます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、フレックスタイム制、残業月30時間以内、育児休業実績ありなど、ワークライフバランスを重視した環境です。各種手当や福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積み、将来的にはリーダーや所長、マネジメント業務へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1921年創業の老舗企業で、安定した財務基盤と日本の医療発展に貢献した実績を持ちます。代理店と医療現場の双方をサポートし、信頼を築く営業活動が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市西区山の手4条1-1-1 No.3マックスビル6F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／琴似駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与は固定時間外手当（25時間分）を含み、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～430,000円 固定残業手当/月：32,500円～62,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,500円～492,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【東浦和】医療機器営業◆少数顧客担当の深耕営業／ノルマ無／土日祝休／創業100年超の安定性
      【未経験歓迎】ノルマ・新規営業なし/年休120日/土日祝休み/月残業平均20h ◎営業未経験の方も歓迎！元・家電量販店の販売員の方も活躍中です。 ◎基本的に１人１～３病院担当制なので、しっかりと顧客深耕し、お客様に沿った提案が可能です。 ◎2021年に100周年を迎えた安定医療商社です。豊富な知識と専門性が身に付きます。 ■業務内容： 詳細：https://youtu.be/HFV8LZqRp7o 医療機関、医師向けに心臓、血管カテーテル関連など循環器系の製品の提案営業を実施いただきます。 ※新規開拓は別部署が行っているため無し。営業としての行動目標はありますが、金額のノルマはございません。 【具体的な業務内容】 午前：宅配便で納品された商品を確認し、車に積んで担当病院へ 昼～夕方：担当病院での提案営業および在庫確認(施設によっては手術の立ち会い) 帰社後：事務作業 【主な国内取引先】 慶應大学病院、自治医科大学附属病院、虎の門病院 他 【主な海外仕入れ先】 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社、東レ・メディカル株式会社 他 ■研修体制： ・入社直後…まずは座学にて自社製品についてや関係法規に関する研修を実施いたします。 ・半年～1年…現場にて先輩社員とのOJTを実施いたします。その後、運転スキルを確認しながら徐々にメイン担当として顧客をお任せ予定です。 ■組織体制： 東浦和営業チーム：8名 ∟20～50代がバランスよく所属しており、協力体制が優れている職場体制です。 ■魅力： （1）当社の安定性について 1921年に開業したメディカル機器のパイオニアとして、日本の健康促進に貢献しています。その持続性と商品の豊富さから各病院様から信頼を得やすく、安定した事業展開となっております。 （2）身に付くスキルについて 定期的にメーカーの勉強会など適切な教育機関もあり、専門性が身に付く環境です。 （3）働きやすさについて 年間休日120日の土日祝休みで月残業平均20時間となります。また、フルフレックスを導入している為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県さいたま市緑区東浦和5-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～400,000円 固定残業手当/月：32,500円～62,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～462,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チヨダ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都杉並区荻窪4-30-16藤澤ビルディング5F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,065名
    • 平均年齢 48.2歳
    求人情報 全1件
    • 【荻窪本社】経理（課長候補）◆プライム上場／残業少なめ／「東京靴流通センター」等展開
      ～創業1936年・国内最大級靴の専門店／有給取得率59.3%・平均勤続年数23.7年／約800店舗を束ねる財務経理部門～ ■業務内容： 財務経理部門での経理職（連結子会社を含む経理／財務の実務担当）を担当いただきます。 課長候補として、連結決算・小売業の経理実務、チームマネジメントを担っていただくポジションとなります。 これまでのご経験を活かし課長候補としてキャリアアップを目指したい方を募集しております。 ■業務詳細： ・月次・年次決算業務 ・監査法人対応 ・税務申告のサポート ・チームマネジメント ■魅力： ・連結子会社を持つ企業において、連結業務を含む経理スキルを発揮・習得できる環境がある ・連結決算、小売業経理、店舗数の多い事業会社での財務経理など、専門性の高い経験を積むことができる ・約800店舗を束ねる財務経理部門の一員として、小売業ならではのスケールの大きな会計・管理業務を担うことができる ・経理部門は部長以下約10名規模の組織であり、若手がいる中で「中核人材」として影響力を持って活躍できるポジションである ・欠員補充ではなく組織強化目的の増員であり、ポジションとしての期待値・裁量が高く、経理機能のレベルアップに貢献できる ・決算期は2月であり、本決算業務にも関わっていくことができるため、一連の決算プロセスを実務で経験しやすい ・既に若手メンバーが在籍する経理部門において、自身が「中堅・中核」となり、実務面でのリード役、育成の一端なども担うことができるポジションである ・組織強化目的の採用であるため、「改善・高度化」に関わる余地もあり、自身の提案や工夫を反映しやすい環境が期待できる ・部長、担当役員が面接を行う体制であり、経営・管理部門との距離が近いポジションで役割を果たすことができる ・中長期的には、経理・財務の中核人材としてキャリアを構築しやすいフェーズにある ■当社について： 当社は、「東京靴流通センター」「SHOE PLAZA」など全国に展開する、国内最大級の店舗ネットワーク（靴業界）を誇る靴の専門店です。 創業の1936年（昭和11年）より靴に携わってきました。地域のお客様のニーズにお応えする品揃えを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円 ＜月給＞ 400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には賞与、残業代20時間含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加藤測器株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都墨田区石原4-12-4
    • 設立 1958年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 47.4歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【測量機器の営業│ICTサポートエンジニア】◆平均残業月20時間／年休113日
      【建設現場で活用する測量機、計測機器のレンタル・販売会社／景気変動にも強い／業界未経験歓迎／ニコン・トリンブル特約店で表彰実績多数／20代～50代活躍中】 ■主な業務： ＜ICTサポートエンジニア＞ ・取扱製品（株式会社ニコン・トリンブルやサイテックジャパン株式会社）に関する技術サポート ・米国トリンブル社のGNSSやIMUセンサーなどが搭載された最先端ICT建機の営業支援、技術サポート、装着作業 ・最先端測量機の販売支援や技術サポート ・展示会への参加 ※CADなどのPC操作ができる方歓迎です！ ＜営業＞ ・取扱製品（株式会社ニコン・トリンブルやその他測量関連製品）の販売およびメンテナンス対応 ・測量機器等の販売促進および配送業務 ・メーカー講習会や展示会への参加 ■職場環境： 業界未経験の方でも、少しずつ丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ■当社の魅力： ・当社は測量機や騒音計、風速計などといった計測機器の販売、レンタル、メンテナンスを行っています。 ・近年は建設×ICTに関わるシステムの販売・サポートも加わり、大手企業からの引き合いも増えており、お客様の範囲も広がっています。 ・当社の扱う製品は建設業界に欠かせない製品となるため景気変動に強く常に需要と供給が発生します。 ■代表よりメッセージ： 私たちは1958年の創業以来、測量機専門店として多くのお客様にご愛顧いただいております。この60年間で、省力化や情報化施工などの技術革新が進み、今後もさらなる進歩が期待されます。測量機の技術は進化していきますが、「顧客満足最優先」という私たちの信条は変わりません。この揺るぎない信念のもと、測量機を通じてお客様の信頼と満足を得ることにより、より明るく強い日本の未来に貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区石原4-12-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～313,000円 その他固定手当/月：43,000円 ＜月給＞ 271,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当詳細：住宅手当15,000円／営業手当25,000円／運転手当3,000円 ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年3回（前年度実績計4.5ヶ月分） ■昇給：あり（前年度実績2％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士フィルター工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都中央区日本橋2-3-4日本橋プラザビル11F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【栃木／さくら市】購買管理／資材調達・発注・サプライヤー開拓◆業界トップクラス／福利厚生◎
      【最先端技術で産業を支える◎創業60年を超える安定企業／フィルターの総合エンジニアリングカンパニー／世界55の国と地域で取引】 ◇未経験から購買業務に挑戦できる環境 ◇サプライヤー開拓など幅広い経験を積める ◇世界各国との取引実績を持つ安定企業 ■業務内容： 当社は工業用フィルター業界のトップクラスのメーカーであり、高精度産業用フィルターの総合エンジニアリング会社として様々な産業を支える当社の栃木工場にて購買管理の業務をお任せします。 社内の営業や技術・設計、製造部署と連携し、お客様のニーズを把握しながらQCD観点でベストな資材調達、発注業務をお任せします。新たなサプライヤーの開拓のため、展示会や商談会の参加、契約関連業務なども行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・フォークリフトやクレーンなどを使っての製品の積降ろし作業 ・段ボールや木箱、パレットなどの開梱又は梱包作業 ・部品や材料などの倉庫間移動 ※製品や部品、材料などは軽量物から重量物まで様々なサイズを取り扱っています ※作業場所ですが、工場内や倉庫、屋外など様々な場所にて作業を行う予定です ■働く環境について ◎「世界で一番社員がHappyな会社」を企業理念として、福利厚生や教育研修、各種のイベントにも思い切った投資を実行。 ◎ 原則として休日出勤は無く、残業を行う場合は上長の指示または許可制となっております。社員にとって働きやすい環境整備を進めています。 ■当社について： ◎ 高精度工業用フィルターの製造／販売会社として1966年に設立。業界はニッチですが、石油精製、化学、食品／医薬品、輸送用機械など幅広い分野で必要とされる産業用フィルターの品質と、お客様と共に取り組む姿勢で他とは一線を画すポジションを確立しています。 ◎ 世界各地の幅広い業界／企業との取引、多様で柔軟な対応により特定セグメントの動向に左右されず安定した業績で盤石な財務体質。 ◎ 目覚ましい進歩を遂げている科学技術、高度な情報化社会の中で今以上の成長を目指し、業界を牽引し続けています。 ◎ 育児休業は女性の取得率は100%、男性もほとんどの方が取得しております。介護は交通費や介護費用の一部を会社が補助するなど、当社独自のサポートがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：さくら市氏家231 勤務地最寄駅：東北本線／氏家駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 291万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～316,200円 ＜月給＞ 182,000円～316,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績4ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニオンツール株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都品川区南大井6-17-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 905名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新潟・長岡／未経験歓迎】マシン製造オペレーター◆年間休日124日／プライム上場・業界シェアトップ級
      • NEW
      ～未経験でもしっかり育成／生産増における増員募集です！／産業用切削工具のメーカー～ ■業務内容 世界シェアトップクラスを誇る「プリント基板用ドリル」の製造現場でのお仕事です。 ・生産設備のセッティング、オペレーション作業 ・コーティング設備のオペレーション、メンテナンス作業 ・加工製品やコーティング膜の品質測定作業 ※配属先は適性を考慮し会社側で決定します。 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。安心してご応募下さい。 ■その他 ・有給消化率：80％超 ・中途入社割合：80％超 ・平均勤続年数：約19年 ■当社について 当社は製造業の基盤を支える精密工具メーカーとして、国内外のものづくりを支え続けている企業です。 ◎世界で求められる精密加工技術 切削工具やエンドミルなどの製品を通じて、製造業を支える重要な役割を担っています。 国内だけでなく海外にも拠点を持ち、グローバルに製品を提供しています。 ◎長年の実績と安定基盤 1960年設立の老舗メーカーとして、60年以上にわたり技術と実績を積み重ねてきました。 安定した経営基盤のもと、長期的に働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長岡工場 住所：新潟県長岡市摂田屋町字外川2706-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～320,000円 ＜月給＞ 282,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（計5.6ヶ月分を想定） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟・見附／未経験歓迎】マシン製造オペレーター◆年間休日124日／プライム上場・業界シェアトップ級
      ～未経験でもしっかり育成／生産増における増員募集です！／産業用切削工具のメーカー～ ■ユニオンツール株式会社とは？ 産業用切削工具メーカーであり、パソコンやスマートフォンなどの電子基板に穴をあける 「PCBドリル」で世界トップシェアを誇ります。髪の毛よりも細い直径0.05mmのドリルを量産する 高い技術力を持ち、日本のエレクトロニクス産業を支える「縁の下の力持ち」の企業です。 ■業務内容 切削工具の製造工場で研削業務を担当いただきます。 ・生産設備の機械操作 ・研削砥石の自動成形機の機械操作 ・設備点検及びメンテナンス業務 等 ※配属先は適性を考慮し会社側で決定します。 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。安心してご応募下さい。 ■その他 ・有給消化率：80％超 ・中途入社割合：80％超 ・平均勤続年数：約19年 ■当社について 当社は製造業の基盤を支える精密工具メーカーとして、国内外のものづくりを支え続けている企業です。 ◎世界で求められる精密加工技術 切削工具やエンドミルなどの製品を通じて、製造業を支える重要な役割を担っています。 国内だけでなく海外にも拠点を持ち、グローバルに製品を提供しています。 ◎長年の実績と安定基盤 1960年設立の老舗メーカーとして、60年以上にわたり技術と実績を積み重ねてきました。 安定した経営基盤のもと、長期的に働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 見附工場 住所：新潟県見附市新幸町 3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～320,000円 ＜月給＞ 282,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（計5.6ヶ月分を想定） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ジー・ティー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都目黒区目黒本町3-12-15
    • 設立 1963年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【目黒／未経験歓迎】ヒーターなど温度制御機器の営業／既存メイン／研修体制◎残業15h程・週2リモート
      ~業界・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！身近な温度コントロール装置の法人営業／既存顧客メイン／残業15h程・週2リモート可~ ■担当業務： 当社が取り扱う様々な種類のサーモスタット（温度コントロール装置）の国内営業をお任せいたします。 ■詳細： 国内の主にヒーターを製造しているメーカーの顧客へ、同社製品を提案する営業を担って頂きます。競合は数社のため、日頃のルート営業において関係構築を行い、開発の段階で顧客から真っ先にご依頼を頂けるよう動く形になります。 ※展示会及びHPへの問合せ対応から新規顧客の獲得を行っています。飛び込み、テレアポなどは行っておらず、既存顧客へのルート営業がメインです。 ※商談スタイル：訪問が多く、月に2回程度全国への出張がございます。 ■サーモスタットとは： 加温・冷却を制御することで対象物の温度を一定に保つための装置のことを指します。例えば、車のシートの温度をコントロールしたり冷蔵庫に霜が付かないようヒーターを入り切りさせる温度調節使用等が挙げられ、自動車や家電製品、給湯器に用いられるなど、幅広く身近な部分で無くてはならない製品です。 ■配属部署： 現在本社の営業部は営業担当4名在籍しています（50代の部長2名、30代の係長1名、メンバー1名）ほとんどが中途入社社員で構成されているため非常にアットホームな環境です。 ■研修について： 先輩に営業同行する形で、1年程度独り立ちまでOJTにて経験を積んで頂くと共に、製品の知識を身につけるための研修や、製造現場である山形工場での現場研修（2泊3日）もあります。フォロー体制は整っていますので、未経験でもしっかりとスキルを積みながらご就業頂くことができます。 ■特徴・魅力： 同社は製品の品質にこだわりを持っており、非常に厳密なルールの中で、製造・販売を行っています。工場の監査においても高い評価を受けており、その対応が顧客の信頼獲得へと繋がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒本町3-12-15 勤務地最寄駅：東急目黒線／武蔵小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～228,571円 ＜月給＞ 200,000円～228,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代について：別途支給ですが、上記の金額には15時間含みます。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月/3～4ヶ月分※業績によって変動致します。) ■目安のモデル年収： 1年目25歳：360万円 4年目29歳：400万円 9年目35歳：500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】ヒーターなど温度制御機器の営業／既存メイン／英語力活かす◎残業15h程・週2リモート
      ~業界・職種未経験歓迎！英語力活かせます◎身近な温度コントロール装置の法人営業／既存顧客メイン／残業15h程・週2リモート~ ■担当業務 当社が取り扱う様々な種類のサーモスタット（温度コントロール装置）の国内営業、海外顧客の対応をお任せいたします。 ■詳細 国内外の主にヒーターを製造しているメーカーの顧客へ、同社製品を提案する営業を担って頂きます。 競合は数社のため、日頃のルート営業において関係構築を行い、開発の段階で顧客から真っ先にご依頼を頂けるよう動く形になります。 ※展示会及びHPへの問合せ対応から新規顧客の獲得を行っています。飛び込み、テレアポなどは行っておらず、既存顧客へのルート営業がメインです。 ※※目安入社3年目頃の慣れてきたタイミングで、英語力に応じて海外顧客のご担当もお任せします。海外顧客はヨーロッパ・アジアの国がメインで、海外商社経由での販売と車関係の企業様への直接販売です。海外顧客を担当頂く場合は、年に1～3回程度、2週間海外の現地に滞在頂く場合があります。 ※商談スタイル：訪問が多く、月に2回程度全国への出張がございます。 ■サーモスタットとは 加温・冷却を制御することで対象物の温度を一定に保つための装置のことを指します。例えば、車のシートの温度をコントロールしたり冷蔵庫に霜が付かないようヒーターを入り切りさせる温度調節使用等が挙げられ、自動車や家電製品、給湯器に用いられるなど、幅広く身近な部分で無くてはならない製品です。 ■配属部署 現在本社の営業部は営業担当4名在籍しています（50代の部長2名、30代の係長1名、メンバー1名）ほとんどが中途入社社員で構成されているため非常にアットホームな環境です。 ■研修： 先輩に営業同行する形で1年程度独り立ちまでOJTにて経験を積んで頂くと共に、製品の知識を身につけるための研修や、製造現場である山形工場での現場研修（2泊3日）もあります。フォロー体制は整っていますので、未経験でもスキルを積みながらご就業頂けます。 ■特徴： 同社は製品の品質にこだわりを持っており、非常に厳密なルールの中で、製造・販売を行っています。工場の監査においても高い評価を受けており、その対応が顧客の信頼獲得へと繋がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒本町3-12-15 勤務地最寄駅：東急目黒線／武蔵小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～228,571円 ＜月給＞ 200,000円～228,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代について：別途支給ですが、上記の金額には15時間含みます。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月/3～4ヶ月分※業績によって変動致します。) ■目安のモデル年収： 1年目25歳：360万円 4年目29歳：400万円 9年目35歳：500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング

    建設コンサルタント
    東京都台東区北上野2-8-7
    • 設立 1962年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全35件
    • 【札幌】地質・地下水調査(原子力プロジェクト)※リモート可／※働き方◎年休125日・土日祝
      • NEW
      ～セカンドキャリア歓迎！／年休125日以上・土日祝休み、転勤基本無し、リモートOK、福利厚生充実で働き方を整えながら長期就業が可能◎／組織内の関係良好で平均勤続年数15年以上／ORICON HDグループ～ ■業務内容： ・国家プロジェクトにおける大深度地下調査業務（地質及び地下水等） ・高レベル放射性廃棄物の地層処分及び天然資源開発分野における地表及び坑道内からの岩盤を対象 ・調査計画書立案・提案から協力会社の手配・現場管理・データ解析・各種報告書の作成業務 ・地質調査業務や地層処分に係る研究機関への異動あり ■業務の魅力 当社は、国家プロジェクトである高レベル放射性廃棄物の地層処分に関わる技術を当社の得意分野としており、数十年前から調査技術および機器開発に携わりノウハウと実績があります。お客様からの信頼も厚く、官庁及びゼネコンなど幅広いお客様のパートナーとして、一緒に考えて課題を解決するやりがいのある仕事です。 ■勤務地：※札幌事務所を拠点にしていただきますが、 原則当社の調査現場（幌延）での常駐業務が中心となります。 ■働く環境：年間休日125日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。 ■同社の魅力ポイント 【経営的に安定／公共から民間まで幅広い顧客を保有／土木・建築関わらず調査、設計、施工、そして維持管理までをワンストップでサービス提供】 顧客は官庁（国、自治体など）をはじめ、不動産、ゼネコン、運輸、メーカーなど幅広く保有しています。顧客に対して調査～設計～施工～維持管理までをワンストップでサービス提供できる体制を保有しており、顧客の課題解決や価値の創造に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事務所 住所：北海道札幌市東区北18条東18丁目1-2　 食品資材ビル２階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～400,000円 ＜月給＞ 274,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 予定年収には残業代月20時間分を想定した賃金を含んで記載しています。 ・賞与年3回 ・昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／ポテンシャル採用】地質調査※働き方◎年休125日・土日祝・残業30h程／オリコンHDグループ
      • NEW
      【地質調査担当／業務未経験OK／充実の教育制度で経験浅くても安心／年休125日（土日祝）／リモート可／地質分野で業界トップクラス／資格取得支援体制充実／STD上場グループ】 ■業務内容: ・地盤・地下水等に関する調査・評価業務、地盤以外のコンクリート点検業務等をお任せします。 〈具体的には〉 ・調査計画書立案および提案 ・協力会社の手配 ・現場管理 ・各種報告書の作成業務　等 ■働き方 ・年休125日（土日祝）、月の残業時間は約30時間と非常に働きやすい環境です。在宅勤務や時短勤務制度もありライフワークを重視して働くことが可能です。 ・出張：全国に調査の社員を配置しているので、エリアでの出張に限られます。現場の日は直行直帰で勤務可能です。 ■キャリア：技術士資格の取得支援制度があり、サポート充実。キャリアステップも昇格だけでなく設計や解析、営業など新たな職種にチャレンジした事例あり。 ■研修体制:　 ・各種研修と並行して2か月に1回程度、大学の教授をお招きし土質力学に関する座学講習を実施しております。 ・実務では、先輩社員に同行し流れを掴んでいただきます。最初は報告書作成等簡単な作業からお任せします。 【人材育成に注力／研修充実・資格取得時に報奨金あり】 人を育てる風土があり、組織内の関係性も良好で実務の教育（OJT）も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金も支給します 【経営的に安定／公共から民間まで幅広い顧客を保有／土木・建築関わらず調査、設計、施工、そして維持管理までをワンストップでサービス提供】 同社はオリエンタルコンサルタンツHD（STD上場）に所属しており、経営的に安定しています。顧客は官庁（国、自治体など）をはじめ、不動産、ゼネコン、運輸、メーカーなど幅広く保有しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市福島区海老江5丁目2番2号 大拓ビル5 2F 勤務地最寄駅：JR東西線／海老江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミツイワ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷3-12-18渋谷南東急ビル12F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 777名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全11件
    • 【在宅勤務可／埼玉地区】ITソリューション営業＜業界未経験歓迎＞◆研修充実◎◆独立系Sier
      • NEW
      【IT業界で営業スキルを磨きたい方必見！未経験から挑戦できる研修制度＆在宅勤務制度あり。安定企業で長期キャリアを築けます/◎電子デバイス事業展開の独立系Sier／設立から50年越えの老舗企業】 ●未経験からIT業界のソリューション営業へキャリアアップ可！ ●産休産休育休制度や時短勤務制度によりライフワークバランス◎！ ●住宅手当・退職金制度有／業績に応じた特別賞与は3年連続支給実績有で将来性のあるIT業界で長期就業可能！ ■仕事内容 主として埼玉県の企業・自治体に対し、ITソリューションの提案営業を担当。既存顧客中心で安定したビジネス基盤のもと、長期キャリアを築けます。技術的な説明はエンジニアがサポートするので、営業に専念できます。 ■主な仕事内容 ・埼玉県を中心に、民間企業や自治体の顧客へICTソリューションをご提案する ※担当領域や顧客数等は候補者様のバックグラウンドや先々の成長度合いに応じて検討していく ・顧客窓口として折衝等対応することがメインとなるため、技術的な説明が必要となるケースにおいては、システムエンジニアと協力し、対応するケースもある。 ■組織構成 20代～40代までの幅広い年代で20名程のメンバーが在籍 ■魅力： ◇働き方 ＜在宅勤務制度（テレワーク）＞ 　在宅勤務（テレワーク）は、月9営業日を上限として行うことができます。 ＜時差通勤制度＞ 　上記記載の終業時間以外にも下記４つの勤務時間帯で就業出来ます。 　（1）8勤：08:00～16:30 　（2）10勤：10:00～18:30 　（3）11勤：11:00～19:30 　（4）13勤：13:00～21:30 ◇研修体制 各種研修機関と提携した実践的な研修プログラムと、充実したOJT環境を完備しており、中途採用者の方が早期にご活躍いただけるよう全力でご支援します。 ■同社の魅力 ◇5,500社以上のお客様とのお取り引きと長期的信頼関係 ◇多くの大手ICTメーカーとパートナとしてビジネス連携 ◇ICTと電子デバイス（半導体・センサー等）をサービス基盤としてお客様を幅広くご支援 ◇東南アジアをはじめとしてグローバルにもビジネスを展開 ◇これまで培ってきた技術をベースにAI、IoT、自動化、ロボットソリューションなどの事業も推進中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業部 住所：埼玉県さいたま市浦和区仲町二丁目4番1号 浦和NEビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,796,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 233,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご希望と経験能力等を考慮し当社規定により支給 ※当社年収の上限は、あくまで採用募集に対する年収表記です ■賞与：年2回（6月・12月）実績7.3ヶ月（2023年度） ■昇給：年1回（4月） 想定年収には、残業時間30H／月分の残業代・賞与・支給条件を満たした場合の諸手当が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験可】ITセキュリティの推進提案／富士通パートナー／在宅可※賞与約7ヶ月の支給実績
      • NEW
      【法人営業経験者歓迎/未経験からセキュリティの上流企画経験やコンサルとの協働経験などのキャリアも経験できる/電子デバイス事業展開の独立系Sier／設立から50年越えの老舗企業／産休育休制度や時短勤務制度によりライフワークバランス◎/※住宅手当・退職金制】 ■概要： ITネットワークはお客様のビジネスに必要不可欠なものである一方、その発展と共に、悪質なサイバー攻撃によって事業継続が困難となるなど脅威にさらされる可能性が益々高まっています。当社のセキュリティコンサルティングサービスである「Mitsuiwa Security Direction」は、ITセキュリティコンサルティングサービスを体系化し、お客様に安心／安全なIT環境をご提供できるサポートを展開しています。 ■業務の魅力： ・ITセキュリティコンサルティング企業と連携しながら、主としてB to Bのお客様に対し、ITセキュリティ　評価の実施、最適なサービスの選定（ベンダー製品等）と提案 ・導入～運用に向けては、実作業を行うSE等と連携し、プロジェクト管理や各種調整等を担当 ・当社既存顧客への提案をメインとし、DMやホームページからの問合せ等を通じての新規開拓も一部担当。（総じて担当する案件数は15～20件/月程度） DX時代におけるITセキュリティ需要の高まりの中で、上流工程業務を中心とした経験、専門知識や最新トレンド等を習得できます！ ■配属先情報： 組織規模…部課長含め5名 30代後半～50代後半と幅広い年代のメンバーが在籍してします。 ■働き方 所定労働時間7.5時間、残業時間は多くても20時間程度と働きやすい環境です。 在宅勤務が制度化されており、月9日を上限として業務に合わせ柔軟に在宅勤務を行うことが可能です。 ■当社の魅力： 富士通株式会社のパートナーであり、設立から50年以上経過した老舗企業です。福利厚生も非常に充実している為、長く働きたい方にとっては魅力的な環境です。また、有給休暇奨励日が年間10日程度設定されていますが、奨励日に限らず、社員は自身の都合で随時有休を取得しています。産休育休制度も整っており、男女問わず取得実績も多数ございます。子育てと両立させながら時短勤務にて活躍している方もいます。現在、スマートワークも導入しております。
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷南東急ビル 住所：東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル12Ｆ 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,108,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 259,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2022年度実績7.3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーイーシー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿南1-5-5JR恵比寿ビル
    • 設立 1968年
    • 従業員数 2,470名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全80件
    • 【名古屋／第二新卒】アプリ開発エンジニア※プライム上場／教育研修制度充実／SES出身者活躍
      • NEW
      ◎第二新卒歓迎！SES出身の方でも多数活躍・キャリアアップが叶う ◎顧客との信頼関係が厚いからこそ、成長環境有！上流工程～可 ◎手厚い研修＋先輩からのフォローで早期から活躍が可能！ ◎中部地区では大手顧客との取引が50年以上の老舗IT企業です ■ポジション概要： 総合IT企業として、大手企業（トヨタ、富士通など）や官公庁から大規模案件を任されています。東海地区の世界的自動車メーカー様向けシステムを中心に、プライム案件を多数保有する同社にて業務系アプリエンジニアとしてご活躍いただきます。新卒社員と同じ手厚い研修があるため、ITエンジニアとして成長されたい方はぜひご応募ください ■詳細： 案件はプロジェクトの大半がプライム（1次請け）です。大手自動車メーカー様との案件が9割を締め、50年以上にわたる長年のお客様との強い信頼関係があるのが強みです。新規サービス創出、システムの提案・企画、システム構築（要件定義・設計・製造・移行）システム保守・運用、また、新たなビッグデータやクラウド開発などの新技術の習得および提案が可能です。 ■ご入社後の流れ： 入社時期やご経験によって異なりますが、ご入社後は全体研修にて新卒や中途の同期と8月までしっかりと行うか、OJTにて現場で基礎から学べる環境があります。配属後も、入社者全員にその方専任の育成担当をつけ、ひとりひとりに合わせたキャリア形成を応援しております。 ■e-learning／社外研修／資格取得奨励等の整備◎： ITスキルやマネジメントなどの分野で約300以上の講座を準備しており、誰でも何時でも受講ができます。業務上必要な知見の習得はもちろん、ゆくゆくのキャリアを見据えた自己研鑽にもご活用いただいています。まだ世の中であまり知られていない技術の習得や、AI/IoT/クラウドなど、ご自身の成長に向け必要と感じる知識の習得などを、会社を上げて応援しています ■資格取得奨励 ・受験料補助：奨励資格1つについて3回まで、受験料の全額を会社が補助 ・研修受講料、登録料・更新料の補助：登録料や研修受講を必須とする資格取得に際し、費用を会社が補助 ・資格取得一時金：一部資格については一時金を支給（一時金の金額は、5,000円～20万円） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目20-15 広小路クロスタワー10F 勤務地最寄駅：東山線・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～316,000円 ＜月給＞ 239,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年2回（昨年の平均支給額：月給6.22月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さがみ野／第二新卒も歓迎◎】システムエンジニア※100％自社内開発／創業50年超大手老舗SI
      • NEW
      ■□老舗独立系SI／残業平均約18.6時間／育休取得率100％／中途入社者比率50％／平均勤続年数15.5年／社員定着率95％□■ 製造業向けのICTソリューションを提供する当社にて、システムエンジニアを募集しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 神奈川県座間市さがみ野の自社開発拠点にて、工場IoTに関連するソフトウェアを開発しています。プロジェクトは数名～十数名規模が多く、対象となるお客様は、工作機械メーカーのソフトウェア開発部門のほか、工場のIoT化に取り組む全国各地の製造業のIT部門、製造部門、生産技術部門になります。現地導入調整の際には、全国各地のお客様工場への出張などもあります。 ■業務詳細：具体的には、生産現場の情報を扱うプロフェッショナルとして下記を実現するとともに、顧客の個別ニーズに応えます。 ・IoT技術を利用した生産現場の可視化ソフト、分析ソフトの開発 ・機械制御、ロボット制御、NC装置制御による生産現場の自動化ソフトの開発（FA） ・自社製品「Virfit」「RaLC」「RaAP」を利用した生産現場の3Dシミュレーションサービスの実施 ・自社製品のカスタマイズ、周辺開発、製品導入組み込みソフトウェア開発 ■プロジェクト事例 ◎大手工作機械業向け 工作機械制御システムプログラム作成 開発体制：3～10名体制（参入いただくプロジェクト規模により変動があります） 使用言語：C、C++ 使用OS： Windows、組み込み用リアルタイムOS（RTOS） 担当フェーズ：要求設計～総合試験 ◎大手工作機械業向け 生産現場可視化ソフトの開発 開発体制：5～20名体制（参入いただくプロジェクト規模により変動があります） 使用言語：C＃、Java、JavaScript 使用OS： Windows、Linux 担当フェーズ：要求設計～総合試験 ■働き方 月残業18.6時間程度／年休125日／育休復帰率100% 柔軟な働き方や50年以上続く安定基盤（東証プライム市場上場）、堅実で親切な社員が多い社風により、平均勤続年数15.5年と長く活躍出来る会社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ さがみ野システムラボラトリ 住所：神奈川県座間市東原5-1-11 勤務地最寄駅：相鉄線／さがみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先常駐（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 445万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～332,000円 ＜月給＞ 258,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年2回（昨年の平均支給額：月給6.22月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニデックコンポーネンツ株式会社

    電子部品メーカー
    東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア
    • 設立 1967年
    • 従業員数 909名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【新宿】管理会計※残業平均15時間/キャリアアップ可/トップクラスシェアの電子部品メーカー
      • NEW
      社長直下ポジション／経営層と近い距離／管理会計・業績管理／事業計画策定／グローバル連携／メーカー経営管理スキル／キャリアアップ可／高付加価値製品／安定基盤／挑戦を続ける企業文化 ■業務内容： 社長直下の部署である経営企画室にて年間、半期、四半期ごとの業績目標の達成に向け、経営層と非常に近い立場にて主に業績管理、管理会計を担当いただきます。 国内外における関連部署と連携しながら、ニデックコンポーネンツグループにおける年間・半期・四半期・月毎の予実管理を通しての業績予測・分析や事業部門毎の損益（原価計算・販売生産管理など）・施策管理、予算編成、資金・投資計画管理など基幹業務から会社全体を見渡す重要な役割となります。 ■業務詳細： ◇損益管理（連結、部門別） ◇予算編成管理 ◇組織構造・収益見直し ◇事業計画・中期計画策定,管理遂行 ◇事業分析 ◇資本政策 ◇経営モニタリングなど ※上記は組織の業務となります。 入社後は候補者様のご経験と希望に応じて徐々に業務をアサインいたします。 ■組織構成： 経営管理部は財務会計業務を担当する経理チームと管理会計・企画業務を担当する企画チームがございます。 今回は企画チームの募集となります。企画チームは４名（40代1名、30代2名、20代1名。兼務40代１名）で、性４名、女性１名となります。経営管理部としては部長１名（50代男性）、経理チーム7名の合計12名となります。 ■やりがい： 社長直下の部署である経営管理部にて、経営層と非常に近い立場で業務に臨むことが出来ること、また会社組織を俯瞰しながら業務に臨むため、経営管理の知識のみならず、経営全般に関する知識などを得て、さらに幅広いキャリアを築けるポジションとなります。また、経営管理の進め方、考え方は、事業構造、企業文化などによって様々で、何が正解かわからないが故に、仕事の難しさと同時にやりがいを感じることができます。 ■身につくスキル・経験・キャリアパス： ニデックコンポーネンツ流の「先行収益管理」手法、標準原価計算を軸をしたPSI管理の実践を通して、メーカー経営管理としての経験、スキルアップを図ることが期待できます。また3~5年かけてチームリーダー候補となっていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 571万円～733万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,100円～431,400円 ＜月給＞ 336,100円～431,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は目安となり選考を通じて、同社規程により最終決定となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】営業事務◆シェアトップクラスの電子部品メーカー/ニデックグループ/残業10~20h/安定性◎
      • NEW
      ～プライム上場グループ/電子部品やスイッチ・圧力センサのプロフェッショナル/産業機器向けの市場でシェアトップクラス/残業10~20H～ ■職務内容 営業担当者や事業部、顧客との間に立ち、受注から納品までを円滑に進めるための営業サポート業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・受注内容の確認およびシステム入力などの受注処理業務 ・顧客および社内関係部署との納期調整・進捗管理 ・見積単価の確認、見積書の作成 ・顧客からのお問い合わせ対応（製品、価格、納期など） ・営業担当者のサポート業務 ・電話対応、来客対応 ・各種資料作成、データ入力・管理 ・郵便物の仕分け・発送などの庶務業務 ※担当顧客制で、営業担当者と連携しながら顧客対応を行います。主に大阪営業所の顧客を担当しますが、他拠点の顧客をサポートする場合もあります。 ■組織 所長１名、メンバー8名（内訳：営業職6名(全員男性)、営業コーディネーター3名(全員女性)） 年齢層：60代3名、50代4名、40代1名、30代1名 ■働き方 ・顧客対応や社内調整業務を円滑に進めるため、原則出社での勤務となります。 ・残業は業務状況により変動しますが、月平均10～20時間程度です。 定時内で業務を完結できるよう、効率的な働き方を推進しています。 ・休日出勤は原則ありません。 ■当社について 当社は、スイッチやセンサ等高精度の電子部品の開発、製造、販売を行っています。部品加工から生産、評価に至る全ての技術を保有し、自社で一貫生産をしております。高い技術力から、高性能で他社には真似できない製品を開発しています。優れた加工技術・制御技術により生み出される高細精度の製品は、業界でも高く評価されています。具体的には独自に開発した毎分50,000回転以上を誇る小型空気動圧軸受スキャナモータや、スキャナモータを通して培われたポリゴンミラー加工技術を活かし、自動運転向けLiDAR市場へと、更なる需要伸長が期待されています。また直近では産業用ロボット市場でシェアトップクラスを誇る高精度センサにも力をいれており、今後は手術用ロボットなど高度医療機器にも展開予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～517万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,100円～304,400円 ＜月給＞ 259,100円～304,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安です。経験能力等を考慮の上、同社規程により決定します。 ■昇格：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ムンタース株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都板橋区舟渡3-27-2
    • 設立 1964年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】気化冷却器・加湿器の営業◆トップクラス空調装置メーカー／フレックス
      • NEW
      【営業経験2年以上ある方へ／創立60周年／産業用除湿機・気化冷却器トップクラス空調装置メーカー／フレックス】 ■業務内容： 気化冷却器・空調用加湿器・エリミネーターなど製品を担当し、既存顧客への営業活動に加え、新規顧客の開拓をお任せします。お客様はエンドユーザーから空調機メーカー、機械メーカーまで幅広い業界です。製品の機器選定にも携わっていただきますので、営業スキルと専門知識の両方を身につけ、成長できる環境です。技術的な知識は入社後に先輩社員から学んでいただけますので、未経験の方でもご応募いただけます。気化冷却・気化加湿のパイオニア企業として、世界で豊富な実績を持つ当社で、営業活動に挑戦してみませんか。 【担当製品】気化冷却器・空調用加湿器・エリミネーター ■業務詳細： エリア：全国 ・既存及び新規顧客からのメール・電話対応 ・顧客への定期的な訪問（場合により出張あり） ・エクセル使用による機種選定計算と見積作成 ・手配業務及び納期調整 ・顧客データ、売上データのSales forceへの入力 ■ポジションの魅力： 少数精鋭のチームだからこそ、年次や経験に関係なく、一人ひとりに任される裁量は大きいです。自分のアイデアや工夫を生かしながら仕事に挑戦できる環境です。当社製品は商業施設やオフィスビルなどに設置されており、人の暮らしを支える環境づくりに貢献しています。多種多様な業界・企業の担当者とコミュニケーションを取る機会が多く、人と関わりながら視野を広げ、自分の考えを磨いていけるのも魅力のひとつです。会社の成長とともに自分自身の成長も実感できます。 スウェーデン企業ならではの文化を大切にし、ワークライフバランスも重視しています。子の看護等休暇は有給で付与しており、将来を見据えて「長く安心して働ける環境づくり」にも力を入れています。男女ともに営業社員の育休取得実績があり、未就学児2人を育てながら活躍している女性営業社員も在籍しています。 ■当社について： 産業用除湿機や気化冷却器などにおいて世界トップクラスのシェアを誇る空調装置メーカーで、日本法人では日本国内での製造販売とアフターサービス事業を展開しています。多くの有名企業への導入実績があり、空気環境を整備することで皆さんの生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区舟渡3-27-2 勤務地最寄駅：JR埼京線／浮間舟渡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋固定残業金額が固定月給です。プラスで売り上げに応じたインセンティブ支給がございます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～340,000円 固定残業手当/月：57,500円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験等により考慮いたします。 ※試用期間後、売上に応じたインセンティブ支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】産業用除湿機の保守メンテナンス営業◆トップクラス空調装置メーカー／フレックス
      • NEW
      【営業経験か設備機器メンテナンスの経験のある方へ／創立60周年／産業用除湿機・気化冷却器トップクラス空調装置メーカー／フレックス】 ■業務内容： 当社除湿機を納入されたお客様への定期点検や保守など、メンテナンスのご提案をお願いいたします。エリア（担当顧客）は前職経験を加味して入社後に決定します。 ■業務詳細： ・既存ユーザーからの電話対応（不具合対応・見積依頼） ・電気及び機械図面からの部品確認作業 ・エクセル使用による見積作成 ・工事日程調整作業及び作業及び部品手配依頼 ・省エネ提案・レンタル機提案 ・上記製品の部品販売に関する手配業務 ・客先への現地調査 ・客先への見積作成 ・顧客への定期的な訪問（場合により出張あり） ・顧客訪問時のニーズの聞き取りおよび社内報告 ■ポジションの魅力： 少数精鋭のチームだからこそ年次や経験に関係なく一人ひとりに任される裁量は大きめで、自分のアイデアや工夫を活かしながら仕事に挑戦できる環境です。当社は大手優良メーカーからも表彰される高品質な製品を強みに、食品・医療・防衛など社会インフラを担う製造現場を支える製品を日本市場に提供しています。多種多様な業界・企業の担当者とコミュニケーションを取る機会が多く、人と関わりながら視野を広げ自分の考えを磨いていけるのも魅力のひとつで、会社の成長とともに自分自身の成長も実感できます。スウェーデン企業ならではの文化を大切にしワークライフバランスも重視しており、子の看護等休暇は有給で付与しているため、将来を見据えて長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。男女ともに営業社員の育休取得実績があり、今回の配属部署では未就学児2人を育てながら活躍している女性社員も在籍しています。 ■当社について： 産業用除湿機や気化冷却器などにおいて世界トップクラスのシェアを誇る空調装置メーカーで、日本法人では日本国内での製造販売とアフターサービス事業を展開しています。多くの有名企業への導入実績があり、空気環境を整備することで皆さんの生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区舟渡3-27-2 勤務地最寄駅：JR埼京線／浮間舟渡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋固定残業金額が固定月給です。プラスで売り上げに応じたインセンティブ支給がございます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～340,000円 固定残業手当/月：57,500円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験等により考慮いたします。 ※試用期間後、売上に応じたインセンティブ支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローブシップ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区芝4-11-3芝フロントビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 5,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【港区／50代活躍中】オフィスビル施工管理(発注者側)◇夜勤・出張なし／残業30h／年休123日
      • 締切間近
      ～オフィスビル施工管理の経験者歓迎／業界トップクラスの実績を誇る安定企業◎／シニア社員も現役活躍中！余裕のあるセカンドキャリアの実現◎／現場の長期滞在なし・年休123日・土日祝休・残業30h◎～ ■業務内容： 当社が管理するオフィスビルにおける改修工事の管理を発注者の立場でご担当いただきます。 ■業務詳細： 工事の提案段階から施工管理・引き渡しまでをご担当頂きます。 実際の施工は協力会社へ依頼いたしますので、現場での長期滞在はございません。 ■業務の特徴： 【担当物件】オフィスビル・商業施設　など 【担当エリア】9割程度は東京23区内が対象 【担当物件数】平均1人あたり月間2～3件程度 ■就業環境： ・年間休日123日／土日祝日休み 　※土日に工事が入った場合は振替休日を取得（必須） ・平均残業月30時間程度 ・夜勤、出張ほとんどなし ※全国に支店があり、チーム体制で案件を分担している為、イレギュラーな案件や夜勤対応などの大きな負荷が掛からない環境になっております！ ※工事スケジュールは1～2ヶ月前に決まっていることが多く、他の予定も立てやすい環境です！ ★定年63歳！安定したセカンドキャリアの実現★ 定年63歳！65歳までは嘱託契約・65歳以降は契約社員として安定したセカンドキャリアの実現が可能です！ビル管理会社のパイオニアとして業界内でも高水準の働きやすさを整えていることから現役で70代以上の社員も在籍しております！ ■組織構成： 工事部（東京）全体で約40名が在籍。 年齢構成は70%程度が40代以上、30%が20～30代となります。 中途社員は7割程度！就業環境を改善したい・残業を減らしたいといった理由から施工管理出身者も多く入社しております。 ■当社について 創業から65年以上、グループ全体の売上は960億円、社員数は1万9000名越えと独立系ビルメンテナンス企業の中で、トップクラスの売上と規模を誇ります。業界のパイオニアとして、多くのお客様の快適で安全な環境づくりに貢献しており、その実績と豊富なノウハウから現在も依頼が増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線・浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～670,000円 その他固定手当/月：110,000円～150,000円 ＜月給＞ 610,000円～820,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】オフィスビル施工管理(発注者側)◇夜勤・出張少なめ／残業30h／業界トップクラスの実績◎
      • 締切間近
      ～働き方を改善したい方へ！／現場の長期滞在なし・年休123日・土日祝休・残業30h◎／業界トップクラスの実績を誇る安定企業◎～ ■業務内容： 当社が管理するオフィスビル等の改修工事における工事監理（コンストラクションマネジメント）業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： 工事の提案段階から施工管理・引き渡しまでをご担当頂きます。 実際の施工は協力会社へ依頼いたしますので、現場での長期滞在はございません。 ■業務の特徴： 【担当物件】オフィスビル・商業施設　など 【担当エリア】9割程度は東京23区内が対象 【担当物件数】平均1人あたり月間2～3件程度 ■就業環境： ・年間休日123日／土日祝日休み ※土日に工事が入った場合は振替休日を取得（必須） ・平均残業月30時間程度 ・夜勤、出張ほとんどなし ※全国に支店があり、チーム体制で案件を分担している為、イレギュラーな案件や夜勤対応などの大きな負荷が掛からない環境になっております！ ※工事スケジュールは1～2ヶ月前に決まっていることが多く、他の予定も立てやすい環境です！ ■組織構成： 工事部（東京）全体で約40名が在籍。 年齢構成は70%程度が40代以上、30%が20～30代となります。 中途社員は7割程度！就業環境を改善したい・残業を減らしたいといった理由から施工管理出身者も多く入社しております。 ■当社について： 創業から65年以上、グループ全体の売上は960億円、社員数は1万9000名越えと独立系ビルメンテナンス企業の中で、トップクラスの売上と規模を誇ります。業界のパイオニアとして、多くのお客様の快適で安全な環境づくりに貢献しており、その実績と豊富なノウハウから現在も依頼が増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線・浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 その他固定手当/月：20,000円～208,500円 ＜月給＞ 270,000円～518,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリエンタルエンヂニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都豊島区東池袋1-5-6
    • 設立 1952年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【川越市／第二新卒歓迎】技術系総合職／未経験から国家資格取得可能！／残業10時間程度
      【業界業種未経験・第二新卒歓迎／国家資格取得の支援充実！／自動車部品・航空機エンジン等の最先端分野／豊富な先端加工技術で「元気なモノ作り中小企業300社」など複数受賞／残業10時間程度】 まずは入社後に製造現場を経験していただき、金属熱処理技能士を取得していただきます。資格取得後に、適性やご希望に応じて技術部門における様々なキャリアを選択することが可能です。 ■配属予定部門： ・熱処理装置事業部門 ・金属部品加事業部門（熱処理、コーティング） ■入社後について： お客様が使用されている設備と同等の製造現場にて、しっかりと経験を積み、現場の経験と座学で知識を学びます。2-3年間実務を経験した後、キャリアを広げていただことが可能です。製品知識や国家資格の習得サポートが充実しています。 ■キャリアパス：面談を実施しており、本人のキャリアの希望等もお伺いしております。2年~5年程ご経験を積んでいただいた後、本人の希望を踏まえて、他技術職への異動や、技術職としてスペシャリストを目指していただけます。 ■配属可能性職種： 設計、組組設置、フィールドサービスエンジニア、セールスエンジニア、アプリケーションエンジニア、資材購買、研究開発、工場作業、設備保全、生産管理、品質管理、生産技術　等　※建物の改変を伴う業務は含まず ■熱処理とは 金属材料を「赤めて冷ますこと」です。赤めるとは金属材料を赤くなるまで加熱し、冷ますとは冷却を加えることで形状を変えることなく金属材料の性質を向上させる加工技術です。 自動車、輸送機械、建設機械、産業機械、家電等多くの工業製品・金属部品は熱処理工程を経て最終製品化されており、広く深く私たちの生活に浸透しています。 ■同社について： ・同社の最大の強みは、世界に誇る技術力です。業界において常に先手を打ち、日本、中国、アメリカ等で様々な特許を取得してきました。近年では、世界で初めて、熱処理加工を上回る強度付与を可能にするセラミックコーティング技術「プラズマCVD」処理を量産化する装置を開発。また、環境への配慮も重視し、最新型の真空浸炭炉（火を使わない熱処理設備）も開発しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：埼玉県川越市芳野台2丁目8番地49号 勤務地最寄駅：JR線／川越駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（建屋外：喫煙所）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～224,000円 その他固定手当/月：7,000円～14,000円 ＜月給＞ 187,000円～238,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月、12月）※2025実績：夏1.5ヶ月、冬1.3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川越】フィールドサービスエンジニア_金属熱処理設備（炉)／残業10時間程度
      【自動車部品・航空機エンジン等の最先端分野／豊富な先端加工技術で「元気なモノ作り中小企業300社」など複数受賞／残業10時間程度】 ■職務概要：金属熱処理設備のフィールドサービスエンニア業務全般 自動車、航空、鉄道、建設機械、工具・金型など、社会インフラやモビリティを支える重要部品の加工に使われることの多い製品を加工する機器のメンテナンスを中心にお任せいたします。現場では他社と協力しながら設置工事等をお任せする場面もございます。 ■具体的には： ・機器のトラブル対応：修理受付、見積作成、修理作業、修理箇所分析（含：製造元とのコミュニケーション） ・機器の出荷指示、搬入、据付、納品作業 ・引上げ修理の取次（代替機手配、工場、設計、品証とのコミュニケーションなど） ・機器の定期点検 ・作業報告書、修理報告書の作成、データベース入力 ・営業部への技術サポート、顧客対応サポート ・作業手順書作成、管理 ・代替機器管理、物品管理 ・設備製造サービス部門長の直下で、サービス部門の再編へ向けてのプロジェクト参加 ■入社後について： ・弊社には、お客様が使用されている設備と同等の製造現場があり、3ヶ月から半年間、しっかりと経験を積み、その後配属となります。 ・製品や業界未経験の方も安心して技術の習得が可能な環境です。 ■働き方： ・大型連休と土日祝日が繁忙期となります。休日出勤の場合は振替休日を平日に取っていただきます。 ・大型連休の出勤は1日5000円の手当が支給されるなど、各種手当が充実しています。 ・会社に寄らずに現場へ直接出勤、現場から直接帰宅が可能です。深夜対応の部隊が別にあるため、深夜の呼び出しは基本的にありません。 ・担当エリアへの日帰り出張が月の半分程度ございます。出張時の移動時間も残業代としてしっかりと支給されます。 ■会社の特徴： ・熱処理を扱う競合の中でも、加工と設備開発の両方の事業を持つ数少ない企業として、設備不具合時に一時的な加工処理やメンテナンスを1社で行っています。 ・マレーシアに1社、中国に4社の合併企業を持っており、東南アジア地域に多数の設備を輸出しており、「素形材産業技術省」や型技術協会賞の「技術省」なども受賞するなど、海外でも認められる企業として活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：埼玉県川越市芳野台2丁目8番地49号 勤務地最寄駅：JR線／川越駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（建屋外：喫煙所）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：19,550円～309,000円 その他固定手当/月：7,000円～18,000円 ＜月給＞ 26,550円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月、12月）※2025実績：夏1.5ヶ月、冬1.3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＨＥＭＩＰＡＺ株式会社

    総合化学メーカー
    東京都中央区日本橋本町3-3-6ワカ末ビル8F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 756名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉/市原】機能性ポリマー開発　新規樹脂事業を牽引する研究開発職／賞与年4回
      ◎業界経験者募集：アクリル・ウレタン・ポリエステル等の分子設計・合成技術を活かし、デジタル印刷インキや燃料電池・電子材料向けの機能性ポリマー開発に携われます。 ◎裁量大＆成長環境：単独テーマ運営や複数テーマ並行、マネジメント経験を活かして新しい樹脂事業づくりをリードできます。 ◎安定基盤と手厚い待遇：賞与年4回・住宅／家族手当・退職金等福利厚生充実で長期キャリア形成に最適です。 ■募集背景： 開発力量強化のための増員保有する優れたアクリル系ポリマー設計技術を活かして、お客様のニーズに応える様々な機能性ポリマー（分散剤、相溶化剤、添加剤等）を開発し、日本国内を中心としアジア地域のお客様へ供給しています。 より付加価値の高い機能性ポリマーで事業領域を拡大、ポートフォリオの変革を進めています。 一緒に、新しい樹脂事業づくりをできる業界経験者のメンバーを募っています。 ユーザー(お客様)のニーズに併せて、下記一連の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・機能性ポリマーの開発業務 (開発、技術指導、評価、分析、マーケティング)など ・実機での製造対応 ・ユーザー対応 ・新規テーマ探索 機能性ポリマーを開発しているメンバーと共に、主に、アクリル樹脂、ポリエステル樹脂をベースとした、デジタル印刷用インキ等の分散剤、相溶化剤の開発や、ウレタンオリゴマーやポリオレフィン樹脂をベースとした、燃料電池、電子材料向け素材の開発をご担当いただきたいと考えております。 単体で研究テーマを担っていただくこともあれば、テーマに複数名で取り組んでいただくこともあり、複数テーマを掛け持ちながら業務を進めていくイメージです。 多岐にわたる経験が積める環境となっております。 ■組織構成： ポリマーソリューション部　スペシャリティポリマーグループ 全7名　20代～50代 ■待遇面： ・賞与年4回・住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力： 福利厚生が充実し、安定した経営基盤のもとで安心して長期的にキャリアを築ける職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市原研究所 住所：千葉県市原市八幡海岸通17-2 勤務地最寄駅：JR内房線線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：423,000円～599,000円 ＜月給＞ 423,000円～599,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収は賞与・手当が含まれたモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ・賞与： 年 4 回 ・昇給：年1回 4月＊オファー時にご確認ください 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】財務経理（主任～マネージャー）◇連結決算・IPO準備・業務効率化など/福利厚生充実◎
      【経営基盤強化を担う財務経理◎/連結決算・IPO準備等に幅広く携われるポジション◎/年間休日126日・働きやすい環境◎/在宅勤務一部可◎】 ■職務内容：当社の経営統括本部 財務経理統括部 財務経理部にて、連結決算や月次・四半期・年度決算、開示資料作成、IPO準備、金融機関折衝、業務効率化推進など、財務経理に関する幅広い業務を担当していただきます。 経営層や他部門と連携し、会社の成長を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細： ・連結決算業務全般 ・月次決算の作成および差異分析 ・四半期・年度決算の作成、法令に基づく計算書類等の作成 ・開示資料の作成やIPO準備対応、内部統制・監査法人対応 ・金融機関との折衝、新たな会計論点の整理・対応 ・業務効率化の検討 ・その他、上記に付随する業務全般 ■使用システム： ・会計システム：スーパーストリーム ・連結会計システム：eCA-DRIVER（TKC） ・経費精算・稟議システム：バクラク ・固定資産システム：PCA ■業務の魅力：IPO準備や内部統制強化など、成長フェーズならではの多様な経験を積むことができます。 ■就業環境：週2日までの在宅勤務が可能（月8日まで）、残業も月10～30時間程度とワークライフバランスを重視した環境です。福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力：安定した経営基盤と成長投資による事業の拡大、多様な働く方を支える各種制度が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル8F 勤務地最寄駅：JR総武快速線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：423,000円～599,000円 ＜月給＞ 423,000円～599,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収は賞与・手当が含まれたモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ・昇給：管理職採用の場合は定期昇給なし。給与は前年の人事評価で変動。 　※オファー時にご確認ください 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和リース株式会社

    リース
    東京都中央区日本橋室町2-4-3日本橋室町野村ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 533名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/金融出身者歓迎】法人営業/リース×経営コンサル◆SBI新生銀行100%子会社/中核人材募集
      【SBI新生銀行100%子会社の安定基盤/法人営業/SBI グループの幅広なネットワークや商品・サービス、最先端のテクノロジー提案可能！】 ■業務概要 単なるリース営業ではなく、企業の経営に入り込む“金融コンサルティング営業”。SBI新生銀行グループの一員として、リースを起点に事業承継・財務戦略・設備投資・DX支援まで、経営課題をトータルに解決していくポジションです。 ■業務内容 中小企業を中心に、リースおよび金融ソリューションの提案営業を担当 ▼具体業務 ITシステム・設備・機械などのリース提案 事業承継・財務・経営改善の提案 SBIグループとの連携によるソリューション構築 担当企業への中長期支援 チームマネジメント・育成（将来的に） ■このポジションの魅力 ・経営に踏み込む営業スタイル／昭和リースの顧客の約94%は中堅・中小企業。そのため、経営者と直接対峙しながら課題解決に関与できます。 ・SBIグループのシナジーを最大活用／600社以上のグループ機能を活かし、金融・投資・IT・先端事業などを組み合わせた提案が可能です。 ・ 一歩踏み込んだ高付加価値ビジネス／事業承継支援／医療機関の経営改善 環境・再エネ分野のファイナンスなど、専門部隊と連携し高度案件にも関与可能、金融営業の中でも市場価値の高いスキルが身につきます ・アセットビジネスで大型案件に関与 建設機械・工作機械など数億円規模の投資案件にも若手から関与可能で、スケールの大きな案件経験を積める環境です。 ■キャリパス 年2回の自己申告制度および1～2年に1回の人事面談を通じて、希望を踏まえた人事異動があります。 総合職は3～5年に1回のローテーションを行いながら、得意分野を拡大していきます。スペシャリストとしてのキャリアパスもご用意しています。 ■働きやすい就業環境 営業先からの直行直帰も可能と就業時間もご自身のスタイルに合わせて変更できます。また男女を問わない育児休業など育児関連制度の充実を図り女性活躍を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル 勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,500円～644,000円 ＜月給＞ 378,500円～644,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】アクイジション業務◆SBI新生銀行100%子会社/企画中心のファンド組成/自由闊達な社風
      【SBI新生銀行100%子会社の安定基盤/企画中心のファンド組成/自由闊達な社風】 ■業務内容： ・ファンドビジネス部が行う「不動産ファンドアレンジビジネス」は同業他社が行っていないユニークなビジネススタイルで、当部のビジネスは「企画」ありきで、その「企画」に共感してくれるパートナー企業や金融機関を集めてファンドを組成。 ・ファンド組成にあたり、パートナー企業からのビジネスマッチングフィーや金融機関の媒介によるＦＡフィーが当部の収益。 ・ファンド組成のための情報を集めて、企画を作り、メンバーを集めるために、アセットマネージャー、ゼネコン、不動産会社、投資家、地方金融機関など、幅広い企業とコミュニケーションを取り、提案活動を行うアクイジション担当を募集 ■強み：企画（コンテンツ）を中心に捉えた仕組みづくり ・目的が明確なためファンドメンバー同士が連携し、連続的な案件組成やスケール化が可能です。 ・SDGｓやESG等の社会課題解決に寄与し、話題性のある取組みを展開することが可能です。 ・金融機関の理解が得やすいため、安定的な資金調達を実現することが可能です。 ■取扱いファンド ・ZEHファンド 日本政府は、2050年のカーボンニュートラル達成に向け、「第6次エネルギー基本計画」において、「2030年度以降新築される住宅について、ZEH基準の水準の省エネルギー性能の確保を目指す」等とする政策目標を設定しています。こうした国の方針に基づき、本ファンドの組成は、ZEH賃貸マンションの普及促進を支援し、カーボンニュートラル実現に寄与することを目的としたものです。 賃貸マンションのうち、ZEH認証住戸を含む物件を対象に、複数の物件を開発・保有いたします。 ・アパートメントホテルファンド 日本政府は「観光先進国」を目指し、2030年までに訪日外国人旅行消費額を15兆円、訪日外国人旅行者数を6,000万人にする目標を掲げています。2023年度には日本人の国内旅行消費額がコロナ禍前の水準に回復し、訪日外国人旅行消費額はコロナ禍前を上回りました。 ■今後の取組 ・ホテル旅館再生ファンド：地方の旅館を再生することによる地方創生への貢献 ・船舶ファンド：モーダルシフトによるSDGSへの貢献　 ・商業ビルファンド：駅前の不動産厳選投資による店舗不動産の活性化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル 勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,100万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：584,000円 ＜月給＞ 584,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イノメディックス

    医療機器卸
    東京都文京区湯島2-16-11
    • 設立 1951年
    • 従業員数 542名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【文京区】システム導入SE（医療機関向け）業界未経験歓迎◇顧客折衝中心／リモート可／オリックスG
      【顧客折衝中心／リモートワーク可能！／プライム上場オリックスG／長期就業可能な優良企業】 ＜経験不問！同社のシステム担当として、営業と協力しITソリューションで医療DXを実現する社会貢献性の高いお仕事です＞ ■職務内容 医療機関向けシステムの導入・運用支援をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・医療システムの提案・要件定義 ・仕様書作成 ・導入支援・アフターフォロー ・医師・看護師へのヒアリング ・営業・関係会社との調整、折衝 医療現場の課題をITで解決し、医療従事者が患者に向き合う時間を増やすことがミッションです。 ※ プログラミング経験は不要です ■主要担当製品： ・手術室、ICUなど重症部門向け医療システム ・医師、看護師が処置内容や患者状態を記録するシステム 今後は取り扱うシステムの拡張も検討しております。 ■教育・今後のキャリアについて： OJT等でしっかり育てる風土があり、最初は先輩に同行する形で業務に慣れて頂きます。 約1年後に自分でお客様を担当するレベルまで成長することを期待しています。 また、総合職での採用となるため、幅広い知識を習得することが出来ます。 各々の成長やキャリア形成をバックアップする体制が整っており、フラットで穏やかな社風で定着率もよく、長く働ける環境です。 ■所属部署について： 医療ICTグループの配属となります。 顧客向け技術部門であり、７名が所属しています。 ■同社について： 注射器から高度医療機器まで20万点以上の商品を扱う医療機器商社です。 特に高度急性期医療(手術室・集中治療室等)向けの商品が充実していることを強みとし、高度先進医療を手掛ける首都圏の多数の大規模病院と取引を行っています。 開発力に優れ、技術水準が高いメーカーの商品を積極的に顧客へ提案していることや、競合他社が扱うことが少ない専門性の高い商品を提供することにより、ドクターやコメディカルから高い評価を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島2-16-11 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～340,000円 ＜月給＞ 309,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力を考慮し決定 ■昇給：原則 年1回 ■賞与：原則 年2回／他、業績により決算賞与有り ／賞与実績:基本給の4～5か月分 ■年収例： 課長(35歳):800万 所長(45歳):1,000万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【文京区】システム導入SE（医療機関向け）◆未経験可／医療従事者歓迎◆顧客折衝中心／リモート可
      【未経験可／病院勤務経験者歓迎／顧客折衝中心／リモートワーク可能！／プライム上場オリックスG／長期就業可能な優良企業】 ＜経験不問！同社のシステム担当として、営業と協力しITソリューションで医療DXを実現する社会貢献性の高いお仕事です＞ ■職務内容 医療機関向けシステムの導入・運用支援をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・医療システムの提案・要件定義 ・仕様書作成 ・導入支援・アフターフォロー ・医師・看護師へのヒアリング ・営業・関係会社との調整、折衝 医療現場の課題をITで解決し、医療従事者が患者に向き合う時間を増やすことがミッションです。 ※ プログラミング経験は不要です ■主要担当製品： ・手術室、ICUなど重症部門向け医療システム ・医師、看護師が処置内容や患者状態を記録するシステム 今後は取り扱うシステムの拡張も検討しております。 ■教育・今後のキャリアについて： OJT等でしっかり育てる風土があり、最初は先輩に同行する形で業務に慣れて頂きます。 約1年後に自分でお客様を担当するレベルまで成長することを期待しています。 また、総合職での採用となるため、幅広い知識を習得することが出来ます。 各々の成長やキャリア形成をバックアップする体制が整っており、フラットで穏やかな社風で定着率もよく、長く働ける環境です。 ■所属部署について： 医療ICTグループの配属となります。 顧客向け技術部門であり、７名が所属しています。 ■同社について： 注射器から高度医療機器まで20万点以上の商品を扱う医療機器商社です。 特に高度急性期医療(手術室・集中治療室等)向けの商品が充実していることを強みとし、高度先進医療を手掛ける首都圏の多数の大規模病院と取引を行っています。 開発力に優れ、技術水準が高いメーカーの商品を積極的に顧客へ提案していることや、競合他社が扱うことが少ない専門性の高い商品を提供することにより、ドクターやコメディカルから高い評価を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島2-16-11 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,300円～314,700円 ＜月給＞ 221,300円～314,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力を考慮し決定 ■昇給：原則 年1回 ■賞与：原則 年2回／他、業績により決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セントラル科学貿易

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都江東区亀戸1-28-6タニビル3F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東淀川】営業◆理学機器／大学・公的機関向け／土日祝休み／プライム上場企業グループ会社／残業15ｈ
      ～プライム上場企業（株式会社GSIクレオス）のグループ会社/1967年の創業以来、理化学機器商社として日本の科学技術の発展に貢献◎/年間休日124日～ ■業務内容 当社の営業職として従事いただきます。 大学・公的機関、民間企業の研究開発や品質管理に関わる部門に向け、理化学機器の提案販売を行っていただきます。 ■業務詳細 大学や官公庁をはじめ、製薬・食品メーカーなどの工場・研究室、病院などを訪問し、お客様のニーズをヒアリングした上で最適な製品を提案していただきます。 販売はユーザー直販と代理店販売と2パターンあります。一人での営業が基本になりますが、代理店の営業担当者と同行する場合もあります。 取扱い製品は、食品や医薬品の品質管理にかかわる微生物検査工程の省力化・迅速化機器・消耗品を主軸とするほか、動物病院や動物園・水族館の動物診療に「見える」を実現する動物用内視鏡などを販売しております。 当社が日本総代理店のケースが多く、「日本で一番その製品に関して詳しい営業担当者」として活躍していただくことになります。 ■組織構成 バイオメディカルサイエンス部に配属になります。 社風は優しく落ち着いた雰囲気で入社後のあなたをサポートする環境がしっかりそろっています。 ■当社の特徴 「確かな技術を世界から」1967年の創業以来、大学、国･公立研究所、試験所、全国の病院・検査センター、民間企業（製薬･食品･化学･化粧品･飼料等）などの最先端の研究技術を要する現場に向け、世界トップレベルの科学機器・分析機器を提供しています。 多数の海外メーカーから「総代理店」としてハイクオリティな品を輸入し、多様化する研究機関のニーズに合わせて的確な製品を提案します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-13-25 勤務地最寄駅：JR東海道本線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～450,000円 ＜月給＞ 235,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、営業手当、管理職手当を含む。また上記月給には、諸手当、賞与を含まない。給与詳細は、前職の年収を考慮の上、決定 ■昇給有（年1回） ■賞与あり（平均支給額：基本給×3.52ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【亀戸】営業◆理化学機器／バイオメディカル／プライム上場のG会社／官公庁等向け／土日祝休／残業15h
      • 締切間近
      ～プライム上場企業（株式会社GSIクレオス）のグループ会社/1967年の創業以来、理化学機器商社として日本の科学技術の発展に貢献◎/年間休日124日～ ■業務内容 当社の営業職として従事いただきます。 大学・公的機関、民間企業の研究開発や品質管理に関わる部門に向け、理化学機器の提案販売を行っていただきます。 ■業務詳細 大学や官公庁をはじめ、製薬・食品メーカーなどの工場・研究室を訪問し、お客様のニーズをヒアリングした上で最適な製品を提案していただきます。 販売はユーザー直販と代理店販売と2パターンあります。 一人での営業が基本になりますが、代理店の営業担当者と同行する場合もあります。 取扱い製品は、食品や医薬品の品質管理にかかわる微生物検査工程の省力化・迅速化機器・消耗品を主軸とするほか、動物病院や動物園・水族館の動物診療に「見える」を実現する動物用内視鏡などを販売しております。 当社が日本総代理店のケースが多く、「日本で一番その製品に関して詳しい営業担当者」として活躍していただくことになります。 ■組織構成 バイオメディカルサイエンス部に配属になります。 社風は優しく落ち着いた雰囲気で入社後のあなたをサポートする環境がしっかりそろっています。 ■当社の特徴 「確かな技術を世界から」1967年の創業以来、大学、国･公立研究所、試験所、全国の病院・検査センター、民間企業（製薬･食品･化学･化粧品･飼料等）などの最先端の研究技術を要する現場に向け、世界トップレベルの科学機器・分析機器を提供しています。 多数の海外メーカーから「総代理店」としてハイクオリティな品を輸入し、多様化する研究機関のニーズに合わせて的確な製品を提案します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区亀戸1-28-6 タニビル3F 勤務地最寄駅：ＪＲ中央・総武線／亀戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～450,000円 ＜月給＞ 235,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、営業手当、管理職手当を含む。また上記月給には、諸手当、賞与を含まない。給与詳細は、前職の年収を考慮の上、決定 ■昇給有（年1回） ■賞与あり（平均支給額：基本給×3.52ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本空調株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区日本橋浜町2-31-1浜町センタービル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,167名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【将来的に駐在】施工管理（東南アジア）※世界進出／エンジニアリングリーディングカンパニー
      【施工管理経験者歓迎／東証プライム上場／海外事業拡大中／語学スキルを伸ばしたい方へ／安定基盤×挑戦環境】 ■採用背景： この度、海外事業の安定・強化に向けて増員を行います。新たな地域／事業領域へ進出する可能性も秘めており、語学スキルを磨きながら裁量の大きな業務を経験いただき、キャリアアップを目指せるポジションです。コロナ禍や政情不安等の影響は受けつつも海外事業は引き続き堅調に推移し、中長期的視野に立った人員補強方針の下、今後の中核を担っていく方の採用となります。 ■こんな方へおすすめ： ・東証プライム上場企業の安定基盤で、裁量ある業務を経験しながらキャリアアップを目指したい方 ・語学力を活かしながら異文化に触れ、品質・工程・安全管理を通じて専門性を磨きたい方 ■業務内容： 施工管理者として、アジア域内の工事を担当していただきます。入社後まずは力量を確認しながら、担当する海外現場を選定し、品質管理・工程管理・予算管理・安全管理を行っていただきます。又、施工前段階の設計や積算見積作業に従事して頂く可能性もあります。 現地スタッフのいる職場で、異文化体験や遣り甲斐を感じながら業務を遂行し、将来的には海外拠点のマネージメント業務などのキャリアアップも目指せます。 ■キャリアパス： 施工管理の専門性を高めた後、海外拠点の運営やマネジメント業務に挑戦可能。将来的には海外事業の中核人材として活躍できます。 ■配属予定： シンガポール、スリランカ、カンボジア、ミャンマー、中国のいずれかの拠点での就労予定です。各拠点には日本人スタッフの方も複数名いらっしゃりフォローもいただける環境です。 ■当社について： 空調を核としつつ、電気、衛生、自動・計装、防災、建築内装等、設備全般にワンストップで取り組む総合エンジニアリングのリーディングカンパニーである当社グループは、2019年10 月1日に東洋キヤリア工業の工事事業部から分離独立した「新日本空調」の設立から 50 周年を迎えました。ホテルオークラ東京別館や三井アウトレットパーク幕張、同志社大学京田辺キャンパスなど幅広い工事を手掛けており、今後も売り上げ規模を伸ばしていくために海外事業も注力していく予定です。さらに売り上げ割合が大きくなっていく環境で、様々な挑戦をしていただけます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海外事業所 住所：<海外>新規海外拠点を増やしていますが、下記いずれかの国への配属の可能性が高いです シンガポール　スリランカ　カンボジア　ミャンマー　中国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～650,000円 ＜月給＞ 400,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 海外赴任となった場合は別途手当等がつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【将来的に駐在】海外法人管理部門（東南アジア）※世界進出／エンジニアリングリーディングカンパニー
      海外駐在候補／東南アジア事業／現地法人管理部門／経理・会計を軸に幅広く担当／総合エンジニアリング大手／裁量ある経営管理 ■本職種のポイント： これまで培った経験を現地法人や海外スタッフに対して還元することで、当社の海外事業の安定や事業の発展に寄与できるポジションです！ ■業務内容： 現地法人の管理部門を担当して頂きます。現地のスタッフを指導、育成しながら、経理／会計を中心に、税務、法務、人事、総務などの管理系業務全般をお任せします。 ■採用背景： 海外事業の安定・強化に向けて増員を行います。今後新たな地域／事業領域へ進出する可能性も秘めており、語学スキルを磨きながら裁量の大きな業務を経験いただき、キャリアアップを目指せるポジションです。政情不安等の影響は受けつつも海外事業は引き続き堅調に推移し、中長期的視野に立った人員補強方針の下、今後の中核を担っていく方の採用となります。 ■業務詳細： ・現地法人の会計／財務／税務 ・総務全般（許認可、資産管理、スタッフケア他） ・法務全般（主に契約関連） ・現地スタッフの採用／育成／管理指導 ・経営管理業務（会社運営、親会社稟議・報告他） ※入社後は日本法人（国際事業本部）で1年ほど実務研修を行った上で、海外拠点に配属となります。 ■組織構成： （管理系、施工管理すべて含め）部署全体で30名弱おり、若手からベテランまで幅広く活躍しております。 ■配属予定： シンガポール、スリランカ、カンボジア、ミャンマー、中国のいずれかの拠点での就労予定です。各拠点には日本人スタッフも複数名おり、フォローもいただける環境です。 ■当社について： 空調を核としつつ、電気、衛生、自動・計装、防災、建築内装等、設備全般にワンストップで取り組む総合エンジニアリングのリーディングカンパニーである当社グループは、2019年10 月1日に東洋キヤリア工業の工事事業部から分離独立した「新日本空調」の設立から 50 周年を迎えました。ホテルオークラ東京別館や三井アウトレットパーク幕張、同志社大学京田辺キャンパスなど幅広い工事を手掛けており、今後も売り上げ規模を伸ばしていくために海外事業も注力していく予定です。さらに売り上げ割合が大きくなっていく環境で、様々な挑戦をしていただけます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海外事業所 住所：<海外>新規海外拠点を増やしていますが、下記いずれかの国への配属の可能性が高いです シンガポール　スリランカ　カンボジア　ミャンマー　中国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～450,000円 ＜月給＞ 291,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 海外赴任となった場合は別途手当等がつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新日本空調株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東京センチュリー株式会社

    リース
    東京都千代田区神田練塀町3ヒューリック秋葉原タワービルディング
    • 設立 1969年
    • 従業員数 7,634名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【業界未経験歓迎】プライム上場／経理担当／決算・開示・税務申告◆グローバル企業でキャリアアップ可能
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      【グローバルに事業拡大中／幅広い経理業務をローテーションで経験／経営視点を養えるポジション】 ■業務概要 当社の経理部門にて、月次・四半期・半期・年次決算や開示業務、社内からの経理・会計に関する相談対応、税務申告書作成などの経理業務全般を担当いただきます。ご経験やスキル、志向性に応じた業務アサインや、定期的なローテーションを通じて、幅広い業務経験と専門性を身につけていただきます。 ■業務詳細 ・月次、四半期、半期、年次決算の取りまとめ ・連結決算業務（連結決算、開示資料作成、監査法人対応、新会計基準への対応など） ・税務業務（法人税・消費税申告書作成、税務調査対応、税制改正対応、国際税務対応など） ・社内の経理・会計分野に関する相談対応 ・グローバル展開する子会社の決算支援、営業担当や関連部門との連携による会計・税務の提案 ・会計・税務知識を活かした営業支援、M&A対応、経営支援業務 ■組織構成 約30名の社員が在籍し、単体・連結・税務・業務の4グループで構成。業務のローテーションを通じて全体を経験できます。 ■業務の魅力 業務領域が拡大しており、グローバルな経理・会計スキルや経営視点を身につけることが可能。営業支援やM&A対応、経営支援など多様な業務を経験できます。 ■教育体制 OJTやローテーションを通じて段階的にスキルアップできる環境です。 ■就業環境 ワークライフバランスを重視し、安定した就業環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 経理分野のスペシャリストや管理職、経営層へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 グローバル展開を進める当社は、幅広い業務経験と経営視点を得られる環境で、積極的な成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 ヒューリック秋葉原タワービルディング 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給1回、賞与2回／年 ■予定年収は概算、家賃手当等反映なし。詳細は、前職年収・経験・スキルなどに配慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 国際事業営業／海外駐在前提◆グローバル企業向け事業開発・M&A推進／金融サービス大手
      【世界30超の拠点／グローバル企業向け金融・サービス事業／海外駐在機会あり／M&Aやパートナーシップ開拓、グローバル事業開発を推進】 ■業務概要 当社は業界トップクラスの総合ファイナンスサービス企業として、アジア太平洋地域を中心に日系・非日系企業に対する営業活動やグローバル事業の開発、パートナーシップの組成、M&Aを担います。入社後1～3年は東京本社での研修・実務を経て、適性や素質に応じて海外駐在を経験いただきます。 ■業務詳細 ・アジア太平洋地域を中心とした国際営業（既存顧客深耕および新規開拓） ・グローバル企業向けパートナーシップの探索・組成、資本業務提携、M&A推進 ・キャプティブファイナンスやベンダーファイナンス事業の開発（IT機器、自動車、建機、医療機器、工作機械、データセンター等の幅広い分野を担当） ・海外現地パートナー企業と連携し、顧客への最適な金融サービス提案 ・グローバルビジネス拡大に向けた戦略立案・実行 ・現地法規制や市場動向の調査分析、リスク管理 ■組織構成 グローバルに展開する多国籍メンバーと連携。NTT等の有力パートナーや海外地場企業と協働 ■業務の魅力 多様な業界・国の案件に関与し、海外駐在やM&A、パートナー開拓など幅広い経験が積めます ■教育体制 本社OJT、海外赴任前研修など充実の教育体制でグローバル人材へ成長可能 ■想定されるキャリアパス 海外駐在、グローバル事業責任者、M&A推進など多彩なキャリアを描けます ■企業の特徴/魅力 みずほグループ・伊藤忠商事等を主要株主とし、金融とサービスを融合した新たな価値創造を推進しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 ヒューリック秋葉原タワービルディング 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海外拠点いずれか 住所：海外　アメリカ合衆国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給1回、賞与2回／年 ■詳細は前職、経験などに配慮して決定します。 ■予定年収は概算、住宅手当等反映なし。想定年優は目安です。詳細は前職、経験などに配慮して決定します。 　住宅手当に関して、一定の条件を満たす場合、最大84,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社奥野技術研究所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都北区志茂3-16-5グリーンキャピタル第二赤羽1F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】オーダーメイド空調室の施工監理◇年休127日/残業5~10h/官公庁との取引実績あり◇
      ～オーダーメイド空調室の施工監理担当。職種未経験歓迎／残業月5～10h／年休127日／直行直帰可／転勤なし／各研究機関向け恒温恒湿室・クリーンルームの施工管理／やりがいあるオーダーメイド製品～ 【業務概要】 各研究機関向けの恒温恒湿室、クリーンルームおよび環境試験室などの施工監理業務をお任せいたします。メンテナンス業務も発生する場合がございます。業務において、施工業者への指示だしなどがあるため、電気に関する一定の知識が必要となります。研究所の稼働時間内での作業となることが主なため、残業は月5～10時間程度です。 【業務詳細】 工程、安全の管理/下請業者の選定・調整（基本的に長年お付き合いのある業者様のため、指導機会は多くはありません）/試運転、調整、引渡/取扱説明書作成等（会社の定める業務） 【入社後】 スキルによりますが、1か月～3か月はアシスタントとして定期点検等からお任せする予定です。その後協力会社の方と一緒に業務を進めながら、技術者としての知見を深めていただきます。 【組織構成】 現在1名在籍しています。教育は在籍している先輩社員の方にメインでお任せしますが、その他の社員もサポートしながら教育できる環境です。 【働き方】 残業時間: 研究機関の営業時間内での作業となるため、月5～10時間程度です。 出張: 東日本（東京都、神奈川県、群馬県、栃木県、静岡県）を中心に各地の研究機関に1件あたり5～10日程の出張があります。宿泊を伴う出張は月1回程で、宿泊費は会社負担、日当も支給されます。 その他: 本社近辺にて施工の際は直行直帰可能です。休日出勤も発生しますが、代休の取得が可能で取得率は8割を超えています。(土日それぞれ月1回程)また年間休日も127日で転勤無しのため働きやすい環境です。 【魅力】 取引先様のニーズに合わせオーダーメイドで対応しているため、やりがいを感じられます。また各官公庁の研究機関や全国の大学、各企業の研究機関などに実績があります（例：農林水産省／経済産業省／東京大学／味の素株式会社／株式会社ニコン）。社内にて一気通貫で価値提供（受注から製造、納品、アフターフォロー）を行っているため、顧客の連絡工数を減らすだけでなく、実際に顧客の声を開発に活かせる等、長期的な関係構築できることも魅力点です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区志茂3-16-5 グリーンキャピタル第二赤羽1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～437,400円 その他固定手当/月：70,000円～90,000円 ＜月給＞ 335,000円～527,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（3,000～20,000円／月※過去実績） ■賞与：年2回（200,000～2,000,000円※過去実績） ※基本給は年齢給制度による（35歳経験者…基本給317,400円等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栄研化学株式会社／東証プライム上場メーカー

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ20F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【那須】体外診断用試薬の製造・工程試験・設備管理◇東証プライム上場メーカー／離職率2%前後◇
      【臨床検査薬のリーディングカンパニー／「プラチナくるみん認定」や「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」取得／腰を据えて長期就業できる環境】 ■職務内容： 体外診断用試薬（免疫検査用）の製造(調合・工程試験を含む)および記録作成・管理 関連原料の評価 試薬性能の改善および向上のための試作・検討 製造設備の維持管理 等 ＊重量物の運搬有り ■当社の特徴： 人々の健康を守るという使命と、多くのユーザーニーズに応えるため、微生物検査や免疫血清検査、迅速検査（POCT）など様々な診断に用いられる臨床検査薬や装置の製品ラインナップを取り揃えていることが栄研化学の特徴です。なかでも、国内トップシェアを誇る便潜血検査用試薬をはじめ、尿検査や微生物検査なども国内で高いシェアを占めています。 ■幅広い年齢層の身近に： 臨床検査薬は、法律により一般の方に向けたCMや広告が禁じられており、主に病院や検査施設で臨床検査技師等の専門知識を有する方に限定して使用されているため、あまり身近に感じることはないかもしれないですが、婦人科検診や健康診断、がん検診など当社製品は赤ちゃんからご高齢の方まで幅広い年齢層の健康を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 那須事業所 住所：栃木県大田原市下石上1381-3 那須事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 ＜月給＞ 300,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】営業企画スタッフ（企画提案）～東証プライム／臨床検査薬の総合メーカー／離職率2%前後～
      【臨床検査薬のリーディングカンパニー／「プラチナくるみん認定」や「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」取得／腰を据えて長期就業できる環境】 ■業務内容： １．自社及び他社の自動分析装置提案：検査機器の新規及び更新タイミングで自社分析装置を含めた複合提案を実施 ２．営業同行により顧客のニーズ把握、提案書作成、プレゼン ３．設置環境、運用提案、レイアウト作成及び提案 【メンバー構成】 課長・メンバー4名 ■当社の特徴： 人々の健康を守るという使命と、多くのユーザーニーズに応えるため、微生物検査や免疫血清検査、迅速検査（POCT）など様々な診断に用いられる臨床検査薬や装置の製品ラインナップを取り揃えていることが栄研化学の特徴です。なかでも、国内トップシェアを誇る便潜血検査用試薬をはじめ、尿検査や微生物検査なども国内で高いシェアを占めています。 ■幅広い年齢層の身近に： 臨床検査薬は、法律により一般の方に向けたCMや広告が禁じられており、主に病院や検査施設で臨床検査技師等の専門知識を有する方に限定して使用されているため、あまり身近に感じることはないかもしれないですが、婦人科検診や健康診断、がん検診など当社製品は赤ちゃんからご高齢の方まで幅広い年齢層の健康を支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ20F 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～450,000円 ＜月給＞ 326,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：子女手当一人当たり1万円 ■賞与：年間4.0ヵ月　＊2024年度実績 ■モデル年収：31歳600万円、35歳700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東ソー・ニッケミ株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー
    • 設立 1969年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山口／周南市】化学品の営業◇既存顧客メイン※残業月10H／年休124日／東ソー100％子会社
      【営業経験をお持ちの方へ／週1テレワーク可／文系出身・キャリア入社多数／教育体制充実◎東ソーグループ唯一の商社／マイカー・電車通勤可／平均勤続年数13年／手当充実◎】 ■業務内容：当社の営業担当として下記業務をお任せします。 既存顧客をメインに、化学品(無機化学品、有機化学品等)及び合成樹脂原料・製品の営業をお任せします。 ・担当社数：1人あたり30～40社ほど ・顧客先：大手製造メーカー・官公庁(上下水道施設、焼却施設等)から専門商社・地場商社・町工場など様々 ・扱う製品：東ソーの製品が3割程、その他メーカーの製品が7割程 ・担当エリア：明確に分けておりませんが、四国中国地方(場合によって東京)になります。 ■組織構成： 山口営業所は合計10名(営業6名、営業事務4名)で構成されております。 ※文系出身のキャリア入社者が多数いる環境で馴染みやすいです◎ ■就業環境： ・テレワーク：週1回程度 ・残業10時間/月 程度 ・年休124日 ・平均有給休暇取得日数：13日 ・借上げ社宅制度※適応条件有 ・直行直帰もスケジュールに応じて可能 ・出張：個人差ありますが、日帰りメイン ■教育体制： 入社して最初は、会社のルールや業務システムについての研修を行います。その後、配属先のOJTで業務を習得し、徐々に顧客先を引き継いでいきます。 商材のキャッチアップとしては、既存営業のためまずは既存製品の理解を深めていただきながら(仕入れ先からの説明や工場見学など)、慣れてきましたら新製品の理解を進めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口営業所 住所：山口県周南市清水1-6-1 三和建設ビル 勤務地最寄駅：JR線／新南陽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～292,000円 ＜月給＞ 259,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働含む（10時間/月 の場合） ※賞与：年2回　4.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インフォテック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー
    • 設立 1969年
    • 従業員数 549名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全8件
    • 【ポジションサーチ】インフラエンジニア■在宅可／離職率5％／実働7.5ｈ／創業50年以上の独立系SI
      • NEW
      ～インフラ領域のおけるご自身の強みを活かして、創業50年以上の安定基盤でキャリアアップ～ ●創業50年以上の実績と信頼×独立系SIの強み／上流から下流まで一貫した経験が積める環境 ●幅広いインフラソリューションと幅広い業界顧客の案件を用意幅広いキャリア形成可 ●研修制度やキャリア支援制度多数／育児介護関連制度も豊富に完備 ●平均残業13.9h／離職率5％台と高い定着率／くるみん認定／リモート可 ■概要 ご経験・適性・スキルに合わせ、以下いずれかのソリューションにて設計・構築・運用業務などいずれかの業務をお任せいたします。 ■当社インフラソリューション 「データベースソリューション」自社15名 Oracle Exadata採用大規模システムから、OSSDB(PostgreSQL等)採用の小規模システムまで幅広いサービスを提供 ・・・Oracle DBやOracle ExaCS/ExaCCなど実績件数400件越え！ 「統合運用管理ソリューション」自社4名 Hinemosの取扱店としてHinemosのセールスや導入コンサルティング、マイグレーションなどは幅広いサービスを提供 ・・・セールスから新規導入までを一貫して対応！ 「データ活用ソリューション」自社10名 データ活用に必要な一連のプロセスに対し、Snowflakeを中心としたデータ分析基盤の構築支援や運用支援のサービスを提供 ・・・Snowflake構築支援を中心に、データ分析基盤に関する（AWS、ETL/ELT、BI等）支援を実施！ 「クラウド自動化ソリューション」自社7名 上記他ソリューションと連携し、インフラトータルソリューションを提供 ・・・terraformによる環境設計、自動構築手法を導入し、Oracle Cloud環境自動構築を実現！ ■部署構成 全体36名(男女比： 5:2、平均年齢：33歳) ■魅力 ・柔軟な働き方でWLB実現 └テレワーク、時短勤務、産休取得率＆復帰率100％　など ・安心してキャリアアップが目指せる └評価体系は全社員がいつでも確認可／ナナメンター制度／定量定性の詳細な目標設定を実施 ・豊富な研修制度 └IT技術やマネジメントスキル、ヒューマンスキル、マインドアップなど様々な研修をご用意 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先　 住所：都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定による ■賞与：年2回（7月、12月） ■給与改定：年1回（4月） ■モデル年収： 30歳／技術職…502万円／月給31.5万円＋賞与124万円 45歳／技術職…669万円／月給40.8万円＋賞与179万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅】データベースエンジニア/残業12.3h/スキルアップ環境/離職率5％/Oracle等経験歓迎
      ★自社案件有／平均残12.3h/離職率５％／プライム案件7割／育休、産休取得率・復帰率100％／男女共に育休取得実績有／ワンストップで上流から下流まで一気通貫のプロジェクトに参加可★ ■業務内容 当社のインフラビジネスではOracleCloudおよびOracleデータベース製品を中心としたプロジェクトが多く、以下のような業務を担当いただきます。 -Oracle Cloudおよび各種データベースサービスの設計／構築／運用 -Oracle Exadataのデータベース基盤の上流／構築／運用 -データベースの移行／チューニング／トラブルシュートなどのDBA業務 -PostgreSQLの基盤構築／運用 ■特徴 小規模システムのOCIマイグレーション案件の上流コンサルティングからOracleExadataを採用するミッションクリティカルなシステムのシステムインテグレーションまで、幅広くデーベースサービスを提供しています。OracleDB、OCIを経験したエンジニアが活躍できる案件が多くございます。 ■案件例 ・製造業 基幹システム更改　Exadata構成のシステム更改 ・官公庁 OCI技術支援　OCIへのクラウドリフト ■組織構成 部全体は36名構成で、平均年齢は33歳です。(男女比： 5:2） 年代別構成:20代が半数、30代が30％と若いメンバーが多く風通しも良く、ベテランの方々からもサポートしていただける環境です。 すべてのプロジェクトで１チーム5名以上のメンバ構成をとっており各メンバがOracleDB、OCIのエンジニアとして自由に楽しく活躍しています。 ■キャリアパス 将来的なキャリアについて年3回実施しており、上司面談にて上司と相談しつつ、ご希望を尊重した上で今後のアサイン案件など選定していきます。 ■スキルアップ支援 チーム内の勉強会、技術者が自由に利用できるOCI検証環境、Oracle資格取得費の会社負担や報奨金制度など、技術力向上をサポートする仕組みを整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～425,000円 ＜月給＞ 270,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定による ■賞与：年2回（7月、12月） ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 昭電

    住宅設備・建材
    東京都墨田区太平4-3-8
    • 設立 1965年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【錦糸町/法人営業】通信インフラを守る業界トップクラスの災害対策メーカー／残業20h以下／土日祝休み
      【創業60年以上！通信インフラを守る総合防災メーカー/黒字経営/官公庁やインフラ企業との取引多数/平均勤続年収20年以上/残業20h・年休125日・土日祝休】 ■業務内容： 情報通信インフラを自然災害から守る保安装置や設備工事の営業（企画・提案・営業）業務に従事していただきます。顧客はだれもが知る有名通信企業や官公庁が中心で、厳しい基準を持つ顧客から、長年の実績と認定を得ているニッチトップの企業です。 ■業務特徴： 単なる製品販売ではなく、顧客の課題に対して多角的な視点から災害対策のソリューションを提案し、課題解決に導くことがミッションです。 現代の社会基盤となっている通信インフラ設備を守る製品を自社で製造、販売。保守管理まで一気通貫で行っており、業界内ではトップクラスの実績と信頼を得ております。 《顧客について》 電力会社、官公庁や公共団体や一般のメーカー、JRほか民間鉄道会社、NHKなどの放送メディアや情報通信会社(携帯電話など)様々です。 《製品について》 情報通信の各種機器をはじめ、保安装置や電源機器及びそれに繋がる機器を守る耐雷トランス、通信ケーブル用保安装置など多岐にわたります。大手企業様との取引も多い為、数千万単位のプロジェクトに携わる機会もございます。 《営業手法について》 顧客の課題に応じて、多様な製品・サービスを組み合わせた最適なソリューションを提案していただきます。チーム制による営業展開で、上司・同僚のサポートを受けながら業務を遂行していただきます。 ■入社後について： 導入研修やOJT等、しっかり育成する制度を用意しています。未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 ■同社の魅力： 昭電は1965年の設立以来、雷害・地震・火災といった災害から情報通信ネットワークを守る技術を中心に事業を展開しております。 自社で高度な試験施設を保有しており、“理論ではなく実証に基づく製品開発”ができる強みを持ちます。こうした環境は他社にはほぼなく、製品の信頼性・説得力に直結する、非常に大きな競争優位です。 結果として、「高度災害リスク × 情報通信 × 設備施工」の3領域を総合的に担えるのは昭電ならではという立ち位置が確立されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区太平4-3-8 勤務地最寄駅：半蔵門線／錦糸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～380,000円 ＜月給＞ 235,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格・前職給与考慮し、当社規定により決定いたします ※各種手当（家族・資格・役職他）昇給年1回（3.5%：規定による） ※残業代は営業手当超過分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜富山市/法人営業＞通信インフラを守る業界トップクラスの災害対策メーカー／土日祝休み／転勤なし
      【創業60年以上！通信インフラを守る総合防災メーカー/黒字経営/官公庁やインフラ企業との取引多数/平均勤続年収20年以上/残業20h・年休125日・土日祝休】 ■業務内容： 情報通信インフラを自然災害から守る保安装置や設備の営業（企画・提案・営業）業務に従事していただきます。 顧客はだれもが知る有名通信企業や官公庁が中心で、厳しい基準を持つ顧客から、長年の実績と認定を得ているニッチトップの企業です。 設置工事までお客様と伴走できる関係構築の営業です。 ■業務特徴： 単なる製品販売ではなく、顧客の課題に対して多角的な視点から災害対策のソリューションを提案し、課題解決に導くことがミッションです。 現代の社会基盤となっている通信インフラ設備を守る製品を自社で製造、販売。保守管理まで一気通貫で行っており、業界内ではトップクラスの実績と信頼を得ております。 《顧客について》 電力会社、官公庁や公共団体や一般のメーカー、JRほか民間鉄道会社、NHKなどの放送メディアや情報通信会社(携帯電話など)様々です。 《製品について》 情報通信の各種機器をはじめ、保安装置や電源機器及びそれに繋がる機器を守る耐雷トランス、通信ケーブル用保安装置など多岐にわたります。大手企業様との取引も多い為、数千万単位のプロジェクトに携わる機会もございます。 《営業手法について》 顧客の課題に応じて、多様な製品・サービスを組み合わせた最適なソリューションを提案していただきます。チーム制による営業展開で、上司・同僚のサポートを受けながら業務を遂行していただきます。 ■入社後について： 導入研修やOJT等、しっかり育成する制度を用意しています。未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 ■同社の魅力： 昭電は1965年の設立以来、雷害・地震・火災といった災害から情報通信ネットワークを守る技術を中心に事業を展開しております。 自社で高度な試験施設を保有しており、“理論ではなく実証に基づく製品開発”ができる強みを持ちます。こうした環境は他社にはほぼなく、製品の信頼性・説得力に直結する、非常に大きな競争優位です。 結果として、「高度災害リスク × 情報通信 × 設備施工」の3領域を総合的に担えるのは昭電ならではという立ち位置が確立されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸支店 住所：富山県富山市総曲輪1丁目7番15号 日本生命富山総曲輪ビル 勤務地最寄駅：JR線／富山駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～380,000円 ＜月給＞ 235,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格・前職給与考慮し、当社規定により決定いたします ※各種手当（家族・資格・役職他）昇給年1回（3.5%：規定による） ※残業代は営業手当超過分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 1929年
    • 従業員数 2,528名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全41件
    • 【東京】セキュリティー・トークン（デジタル証券）に関する業務（発行・販売のサポート）/プライム上場
      • NEW
      ～プライム上場・総合証券グループ／年休121日／9連続休暇推奨～ ■募集背景： 今、新たな時代の金融商品であり、また資金調達の手段でもある「セキュリティ・トークン（デジタル証券）」（以下ST）が注目されています。現在は不動産の案件が中心ですが、これから様々な資産がトークン化され、利用される領域やその取扱額も拡大していくと期待されています。当社はその将来性に着目し、早くからこの事業分野に注力して参りました。 本事業分野を更に伸長させていくにあたり、本業務にかかる担当者を募集します。専門性を磨き、ぜひ中長期的に活躍いただきたいと考えております。 ■業務内容： ・当業務の発展に向けた戦略の立案、また同戦略の実現のため社内、社外を含めた折衝を行っていただきます。折衝先はプラットフォーマー、事業法人、提携金融機関など多岐にわたります。 ・発行・販売サポート関連 STの発行を考えている、もしくは潜在的なニーズのある法人との面談を通し、その発行に向けた活動を行います。 STの販売について営業部門の取り扱いに向けた調整、サポートを行います。 ■東海東京フィナンシャル・グループの特徴： ◇近年、銀行との提携を進めており、山口フィナンシャルグループとの合弁会社であるワイエム証券、横浜銀行との合弁会社である浜銀TT証券、西日本シティ銀行との合弁会社である西日本シティTT証券、十六銀行との合弁会社である十六TT証券などと提携しております。 ◇銀行の持つ顧客基盤と当社の持つ資産運用力・商品力を合わせて質の高いサービスを提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都中央区日本橋二丁目5番1号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～489,000円 ＜月給＞ 316,000円～489,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※正社員の場合のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・名古屋／在宅可】内部監査／システム監査業務／東海東京フィナンシャルグループ
      • NEW
      ■募集背景： 近年、大手損保や大手自動車メーカーでの不祥事などの事案を踏まえ、内部監査の有効性が重要になってきています。加えて金融庁からもプログレスレポートは発出されるなど、内部監査の高度化が求められています。このような背景から豊富な監査経験、知見をお持ちな人材を求め、当社の監査業務のキーパーソンとして活躍していただきたいと考えています。 ■職務内容： 社内およびグループ会社の情報システムに関する監査業務 ・システムリスク評価、IT統制評価、改善提案の策定 ・外部委託先（システムベンダー）の管理状況評価 監査計画の策定・実施、報告書作成、改善フォローアップ ※経験に応じて、補助業務から段階的にお任せします。 ■東海東京フィナンシャル・グループの特徴 近年、当社は銀行との提携を進めており、山口フィナンシャルグループとの合弁会社であるワイエム証券、横浜銀行との合弁会社である浜銀TT証券、西日本シティ銀行との合弁会社である西日本シティTT証券、十六銀行との合弁会社である十六TT証券などと提携しております。銀行の持つ顧客基盤と、当社の持つ資産運用力・商品力を合わせて質の高いサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京別館 住所：東京都中央区新川1-17-21 （茅場町ファーストビル） 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（当社専用部分）） ＜勤務地詳細2＞ 名古屋 住所：愛知県名古屋市東区葵一丁目19番30号 マザックアートプラザ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～700,000円 ＜月給＞ 370,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※正社員の場合のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸眞

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区八丁堀1-9-9セイコー八重洲通ビル8F
    • 設立 1945年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八丁堀】通信工事の営業・施工管理◆既存メイン・ノルマなし◆年休124日／残業15h
      【内勤業務が約半分／見積もり作成、進捗管理など／中途入社9割の組織／賞与合計4.5か月分／年休124日ｘ土日祝休みｘ残業15h以下／オフィス空間創造の専門商社】 ネットワーク通信に関する営業および工事管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・一都三県の既存の法人取引先からの依頼に応じ、現場調査や打合せ、見積・資料作成、現場立合いなどを行います。(元請けだけでなく、一次請けの工事もございます。) ・サーバー構築や光ケーブル配線などの大規模な工事から、LANケーブル配線やビジネスフォン構築、監視カメラ設置などの中小規模の工事まで幅広く対応しています。 ※工期：1~2週間程度 ・工事受注後は協力会社の手配や打合せ、工事期間中の工程管理、完了後の必要書類作成を行います。 ※担当社数は個人で様々です。お客様先が工事の期間は営業活動はストップとなり、工事管理に専念できます。 ※内勤業務が半分程度です。 ■入社後： まずはOJT形式で上長に同行しながら業務イメージを深めていただきます。 ■組織について： 11名／30代～60代まで幅広いご年代の方が活躍しております。 ■評価について： 個人ノルマはなく、年間の利益目標(売り上げ・仕入れ)をもとに日々の営業活動を進めていただきます。 その場の売り上げよりも、お客様との長期的な関係性構築を大切に出来ます。 ■求める人物： ・コミュニケーション能力が高く、お客様や協力会社との信頼関係を大切にできる方 ・責任感があり、臨機応変に対応できる方 ■当社について： 当社は創業80年以上の歴史を持つオフィス空間創造の専門商社です。社員一人ひとりのやる気と成果を最大限に評価し、定着率の高い就業環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀1-9-9 セイコー八重洲通ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～825万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～475,000円 ＜月給＞ 225,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■別途精勤手当あり：25,000円／月 (固定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビアメカニクス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県厚木市田村町9-32
    • 設立 1968年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全25件
    • [5-6]面接1回【伊勢原】ソフト開発（プリント基板ドリル穴明機）第二新卒歓迎※休日126日
      世界トップクラスPCB加工装置／CNC専用ソフト開発／組込制御×Windowsアプリ／生産現場一体のモノづくり／自動化ニーズ中核／第二新卒歓迎／グローバル展開メーカー／品質重視の精密技術 ■業務詳細： ドリル加工機専用CNCのソフトウェア開発をお任せします。 ・組込制御ソフトウェア，Windowsアプリケーションの開発・保守 ・その他、製造現場への作業指示、設定指示 ・顧客・他部署からの問い合わせ対応 ・取扱説明書、保守設等各種ドキュメント作成、製品事故の対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 半導体、プリント基板需要が世界的に高まる中で当社製品の引き合いが強く、設計・製造強化する目的から増員採用をしております。生産工場と設計開発職場が同じ敷地内にあり、一体となってモノづくりに携われる環境です。 昨今、お客様工場では自動化に向けた取り組みが益々進んでおり、その対応を中核となって進めて頂きます。 ■当社の特徴： 主力製品はプリント配線板用のドリル穴明機、レーザ加工機で、世界でも高いシェアを誇ります。設立は1968年、（株）日立製作所の工作機部門より分離・独立しました。2013年11月1日には、日立グループより独立しました。操業当初の工作機械メーカー時代より培ってきた機械加工技術、高速高精度位置決め技術などを活かして、今後も成長が期待されているエレクトロニクス分野での加工装置を世の中に提供していきます。 ■社内の雰囲気： 日々、新しい会社に変わろうという変革の真っ只中にあり、まだまだ課題が山積みです。今まで当社になかった新しい考え方や知識経験を持った方に入社いただき、現状をより良い方向へ一緒に変えていただきたいと思っております。生産工場と設計開発職場が同じ敷地内にあり、一体となってモノづくりに励んでいる為、部門同士のコミュニケーションをとりやすい環境にあります。社員の一人ひとりの顔と名前が覚えられるような規模で仕事をしていただくことになります。当社の採用のスローガンは「Mission Passion Possible」です。使命感をもち情熱に満ち溢れ可能性を追求する人財を求めております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢原テクニカルセンター 住所：神奈川県伊勢原市歌川1-1-11 山崎歯車様の建物内 勤務地最寄駅：小田急線／愛甲石田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与　2023年度実績　5・45か月 有給付与タイミング：入社直後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊勢原】サーボモータ組み込み制御※面接1回／業界トップシェアの基板加工機メーカー[5-7]
      世界トップシェア基板加工機／CNC装置ソフト開発／サーボモータ制御・組込み／リアルタイムOS・SoC／高精度メカトロニクス／設計～製造一体の現場／グローバル展開／顧客第一の技術志向 ■業務詳細： プリント配線板用基板加工機の CNC装置ソフトウェア開発業務。 ＜具体的には＞ ・サーボモータのソフトウェア制御技術の開発 ・上記に関連したリアルタイムOSを使用した産業機械の組込み系ソフト開発 (SHマイコン, SoC(Zynq)等) ・上記に関連した制御基板のファームウエア開発、パソコンアプリケーションソフト開発 ■募集背景： 半導体、プリント基板需要が世界的に高まる中で当社製品の引き合いが強く、設計・製造を強化する目的から増員採用をしております。 生産工場と設計開発職場が同じ敷地内にあり、一体となってモノづくりに携われる環境です。 昨今、お客様の工場では自動化に向けた取り組みが進んでおり、その対応を中核となって進めて頂きます。 ■当社の特徴： 主力製品はプリント配線板用のドリル穴明機、レーザ加工機で、世界でも高いシェアを誇ります。設立は1968年、（株）日立製作所の工作機部門より分離・独立しました。2013年11月1日には日立グループより独立しました。操業当初の工作機械メーカー時代より培ってきた機械加工技術、高速高精度位置決め技術などを活かして、今後も成長が期待されているエレクトロニクス分野へ加工装置を提供していきます。 ■社内の雰囲気： 日々、新しい会社に変わろうという変革の真っ只中にあり、まだまだ課題が山積みです。今まで当社になかった新しい考え方や知識経験を持った方に入社いただき、現状をより良い方向へ一緒に変えていただきたいと思っております。生産工場と設計開発職場が同じ敷地内にあり、一体となってモノづくりに励んでいる為、部門同士のコミュニケーションをとりやすい環境にあります。社員の一人ひとりの顔と名前が覚えられるような規模で仕事をしていただくことになります。採用のスローガンは「Mission Passion Possible」です。使命感をもち情熱に満ち溢れ可能性を追求する方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢原テクニカルセンター 住所：神奈川県伊勢原市歌川1-1-11 山崎歯車様の建物内 勤務地最寄駅：小田急線／愛甲石田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　年に２回（６月・１２月）　2022年度実績　５か月/年　2023年度実績　5.45か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区日本橋1-13-1日鉄日本橋ビル
    • 設立 1956年
    • 従業員数 3,454名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神戸／転勤無】未経験歓迎◇樹脂製造オペレーター◇残業月～20Ｈ◇日本製鉄Ｇ◇面接1回◇社員定着率◎
      【高卒歓迎／製造経験を活かせる／日本製鉄グループ／世界シェアトップクラス製品／未経験分野は育成前提／定着率90％超】 工業高校卒や製造現場での経験を活かし、将来を見据えて安定した環境で働きたい方へ。実際に食品・部品工場などのライン作業から転職し、現在はプラント操業の中心として活躍している社員も在籍しています。 ■採用背景 交代勤務職場における人員強化のための募集です。 ■業務内容 姫路製造所 機能樹脂製造部にて、エポキシ樹脂製造プラントの操業を担当します。安全と手順を重視し、チームで工場の安定稼働を支えます。 ・計器室での運転状況監視、計器・機器の操作 ・製造条件の確認、異常兆候の発見と報告 ・設備の操作、工程切替作業 ・完成品のドラム缶充填作業 ・自動充填機の監視、記録確認 有機溶剤を扱うため、入社後に危険物取扱者乙種4類を取得いただきます（費用は会社負担）。入社後は事業所研修後、常昼勤務で3～4週間の実習を行い、基礎を身につけてから交代勤務に入ります。 ■業務の魅力 ライン作業中心の製造経験から、プラント全体を支える専門的な操業スキルへステップアップできます。チーム制のため、一人で作業を抱え込むことはありません。 ■働く環境 1組約10名で複数プラントを担当。若手からベテランまで在籍し、中堅社員が操業の中心を担っています。 ■働き方 ・4日朝勤→1日休→4日夜勤→2日休→4日昼勤→1日休の交代制 ・残業は月5～20時間程度 ・臨時呼び出し、休日出勤はほぼなし ■キャリアパス 交代勤務の操業職として経験を積むほか、操業をまとめるスタッフ職や常昼勤務への転向も可能です。 ■こんな人におすすめ ・高卒、工業高校卒で製造現場の経験を活かしたい方 ・交代勤務に抵抗がなく、安定企業で長く働きたい方 ・資格や専門スキルを身につけ、手に職をつけたい方 ・人間関係や職場の雰囲気を重視して転職したい方 ■企業魅力 日本製鉄100％子会社として、半導体用・電子部品用原材料などを製造。離職率1.9％、有休取得率も高く、長期就業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路製造所(神戸地区) 住所：兵庫県神戸市東灘区住吉浜町18-3 勤務地最寄駅：六甲アイランド線／南魚崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～280,000円 その他固定手当/月：31,600円 ＜月給＞ 262,600円～311,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給下限の231,000円は、高校を卒業してすぐに入社した場合の金額です。 　前職がある方はご経験等を加味して処遇を決定いたします。 ※月給は、交代勤務手当15,100円と土・日・祝日出勤手当の約16,500円（3,300円/回を月5回想定）を 　含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路・地域限定職】化学製品製造オペレーター◇未経験歓迎◇残業月15～20H◇日本製鉄Gの安定性
      【日本製鉄グループの安定基盤／世界シェアトップクラス製品を数多く持つ素材メーカー／入社3年後定着率90％以上／有休消化70％以上で就業環境◎】 【求人ポイント】 ・離職率1.9%で、年間15日以上有給取得する割合72％と大変働きやすい環境のため、長期就業されたい方にお勧めです！ ・三交代勤務であるが、他社と比較しても三交代プレミアム給が高水準であり、年休取得・育児休暇など福利厚生も充実しています。 ・従業員の年齢構成も分散しておりコミュニケーション能力が高いメンバーが多数在籍し、職場環境に早く慣れる方が多いです！ ・繰り返し作業（流れ作業）が少なく休憩も臨機応変に取れて、業務に対しての意見・要望を気軽に発言できます。 ■業務内容： 高機能フィラー（シリカ・アルミナ粉末製品）を製造するオペレーターとしてご活躍いただきます。 ・製造設備(炉、混合機、篩等)の運転、クレーン操作、設備等の点検 ・原料や製品等の運搬 ・原料や中間製品を設備に投入したり、製品をフレコン詰めしたりする作業 ※原料や製品を運搬したり、設備に投入したりする作業がありますので、玉掛け技能、クレーン運転士、フォークリフト運転技能の資格を取っていただきます ※入社後、数日間導入研修を行います。 ■組織構成 高機能フィラー工場生産班では、交代勤務で24時間工場を操業しています。 1組につき約６名で構成しており、年齢層は若年層～ベテラン層まで満遍なく就業しています。 現在は20～40代の中堅層が操業のメインポジションを担っています。 各組リーダー以下５～６名 （年齢層例：10代1名、20代2名、30代2名、40代1名） ■働き方： ・4組3交替交代職場（4日朝勤⇒1日休⇒4日夜勤⇒2日休⇒4日昼勤⇒1日休の交代シフト） ・残業：月15~20時間程度 ・臨時呼び出しや休日出勤はほぼなし ■当社の魅力： 当社は新日鉄住金化学と新日鉄住金マテリアルズが経営統合し誕生しました。「鉄以外のすべての素材を一元的に取り扱う」ことをミッションとし、日常生活に広く使用される化学製品・電子材料等を製造販売しています。ベテラン社員も多く、レベルの高い技術を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路製造所(化成製造部・高機能フィラー製造部) 住所：兵庫県姫路市広畑区富士町1（日本製鉄 内） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～280,000円 その他固定手当/月：31,600円 ＜月給＞ 262,600円～311,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給231,000円は高校卒業後すぐに入社された場合の金額です。 　前職がある方はご経験等を加味して処遇を決定いたします。 ※月給には交代勤務手当15,100円と土・日・祝日出勤手当の約16,500円（3,300円/回を月5回想定）を 　含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジテコム株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区神田佐久間町2-20翔和秋葉原ビル3F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 50.1歳
    求人情報 全12件
    • 【未経験歓迎】長期的にお客様と関われるルート営業◆生活インフラの保全・社会貢献性の高い仕事／残業5H
      ◇漏水の早期発見・修繕により、住民の安全・快適な生活を守る ◇残業月5H程度・就業時間7.5時間・年間休日127日で働きやすい 水道・ガスをメインとしたライフラインの工事などで使用する探知器・監視機器の設計製造販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 自社製品を販売するだけではなく、漏水の調査提案など、お客様のお困りごとを解決するために幅広く提案を行っていただきます。 ・顧客：全国の水道局や東京ガス・大阪ガスなどの都市ガス会社 ・商材：監視システム（監視システム機器）や管路機能診断（流量測定機器、水圧測定機器、漏水調査機器） <業務内容> ・既存顧客への営業 ・見積書の作成 ・ご契約・納品対応 ・アフターフォロー：使い方のレクチャーや効果確認・機器の性能の点検 <業務詳細> ・日々の訪問件数：3～5件/日 ・提案内容：既存製品のほかに、新製品の提案や漏水調査の仕様（どうやったら漏水がなくなるか）などを提案します。提案のタイミングは、顧客の次年度予算のタイミング（4～6月）がメインです。 ・担当エリア；部内で分担 / 一人あたり2都道府県ほど担当 ・出張（宿泊）：可能性あり（静岡・群馬・栃木・茨城など / 1、２泊程度） ・残業：平均5時間/月 程度 ■業務概要： <入社後の流れ> ▽製品研修（1 週間程度） 自社研修施設にて座学で製品の知識を学んだ後、施設内のトレーニングヤードにて自社製品の使い方を学びます。 ▽内勤（１週間程度） 電話対応や営業支援ツールの使い方等に慣れていただきます。 ▽営業同行（1～3 か月程度） 先輩の営業先に同行し、営業の基礎的なスキルを習得します。 ■組織： 営業8名 ■当社について： 上下水道・ガスといった生活インフラを守る漏水調査機器を手がける専門メーカーです。派手さはありませんが、社会に欠かせない仕事で安定性は抜群。 落ち着いた環境で、コツコツ技術を身につけながら長く働きたい方に向いています！ 未経験から安心してスタートできる研修体制を用意。じっくりスキルアップしながら、長期的なキャリアを築いていきたい方にはピッタリの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町2-20 翔和秋葉原ビル3F 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,300円～259,900円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,300円～279,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■家族手当・住宅手当：有 ■昇給：有（1回の昇給につき、3,440～4,600円/月 程度の昇給（前年度実績）） ■賞与：有（年2回、計3.00ヶ月分（前年度実績）） ■固定残業手当：20H / 営業手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/未経験歓迎】ルート営業（自治体定期訪問）◆生活インフラの保全・社会貢献性の高い仕事／残業5H
      ~残業月5H・就業時間7.5時間・年間休日127日のワークライフバランスを住した働き方が出来る営業 ~ 水道・ガスをメインとしたライフラインの工事などで使用する探知器・監視機器の設計製造販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：ルート営業 自社製品を販売するだけではなく、漏水の調査提案など、お客様のお困りごとを解決するために幅広く提案を行っていただきます。 ・顧客：全国の水道局や東京ガス・大阪ガスなどの都市ガス会社 ・商材：監視システム（監視システム機器）や管路機能診断（流量測定機器、水圧測定機器、漏水調査機器） <業務内容> ・既存顧客への営業 ・見積書の作成 ・ご契約・納品対応 ・アフターフォロー：使い方のレクチャーや効果確認・機器の性能の点検 <業務詳細> ・日々の訪問件数：3～5件/日 ・提案内容：既存製品のほかに、新製品の提案や漏水調査の仕様（どうやったら漏水がなくなるか）などを提案します。提案のタイミングは、顧客の次年度予算のタイミング（4～6月）がメインです。 ・担当エリア；部内で分担 / 一人あたり2都道府県ほど担当 ・出張（宿泊）：あり（ 1・２泊程度） ・残業：平均5時間/月 程度 ■業務概要： <入社後の流れ> ▽製品研修（1 週間程度） 自社研修施設にて座学で製品の知識を学んだ後、施設内のトレーニングヤードにて自社製品の使い方を学びます。 ▽内勤（１週間程度） 電話対応や営業支援ツールの使い方等に慣れていただきます。 ▽営業同行（1～3 か月程度） 先輩の営業先に同行し、営業の基礎的なスキルを習得します。 ■企業魅力： 1958年の創業以来、当社は半世紀を超える企業活動の中で漏水探知器や鉄管・ケーブル探知器を中心とした様々なインフラ維持管理機器を世界中に提供してきました。 そして現在では高い国内シェアを誇り、海外39か国の代理店を展開するまでになりました。 これは「管路・漏水探知で培った技術で世界中の人々の豊かな生活と幸福を守ることを使命とする」という使命のもと、正しい判断と行動により創られた高品質の製品が、社会の課題を解決し顧客の信頼を獲得し続けてきた結果であります。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区西天満3-13-18 島根ビル 勤務地最寄駅：地下鉄　堺筋・谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,300円～259,900円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月～0時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,300円～279,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■家族手当・住宅手当：有 ■昇給：有（1回の昇給につき、3,440～4,600円/月 程度の昇給（前年度実績）） ■賞与：有（年2回、計3.00ヶ月分（前年度実績）） ■固定残業手当：20H / 営業手当として支給 *試用期間中の支給はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱自動車工業株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都港区芝浦3-1-21msbTamachi田町ステーションタワーS
    • 設立 1970年
    • 従業員数 13,570名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全81件
    • 【岡崎市】ドア・テールゲート・フードパネルの強度信頼性CAE解析◆リモート有｜社宅完備◆[3467]
      【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■募集背景： ◇燃費向上・環境負荷低減のため車体の軽量化が進められており、ドアやテールゲートなど車体に取り付ける蓋物も軽量化しつつ強度信頼性との両立が求められています。 ◇軽量で強度信頼性の高い部品の開発を実現すべく図面段階でのCAE構造検討を強化するため、一緒に働いていただける方を募集します。 ■部署の役割： ◇ドア・フード・テールゲートの強度信頼性開発 ◇ドア・フード・テールゲートの開閉機能開発 ◇ドア・フード・テールゲート強度信頼性・開閉機能の基盤技術開発 ■入社後の担当領域： 上記業務の中でドア・フード・テールゲートの強度信頼性開発におけるCAE解析をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇パネル母材の強度・信頼性解析 ◇ドア・フード・テールゲート完成品の強度・信頼性解析 ◇スポット溶接の強度・信頼性解析 ■使用ツール： Nastran、Hyper mesh、ADAMS ■当ポジションの魅力： ◎試作に先立ちCAEで結果を出すことがプロジェクトの成功を左右します。解析で導いた改善案が設計変更につながり製品に反映されるため大きな達成感が得られます。 ◎CAE解析スキルが向上し、解析業務の専門性が高められます。 ◎企画段階から開発に携わるため、自動車開発を横断的に理解できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎製作所 住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 勤務地最寄駅：名鉄本線／新安城駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,800円～450,000円 ＜月給＞ 246,800円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します。 ＜昇給＞年1回 ＜賞与＞年1回。(支給額は業績と評価により決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町】モバイルアプリの企画開発取り纏め※管理職◆リモート有｜東証プライム上場◆[3302]
      【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■部門概要： コネクティッドカーから取得する車両データの利活用のためのデータプラットフォームの企画・開発・管理 ■部署の役割： 三菱自動車がグローバルに展開するコネクティッドカーサービス／モビリティサービス実現のための以下の業務 ◇モバイルアプリの企画・開発・展開・運用 ◇モバイルアプリで提供する新規サービスの企画・開発・展開・運用 ■入社後の担当領域： ＜三菱自動車がグローバルに展開するモバイルアプリに対しての以下業務について、担当マネージャーとして取り纏めを推進＞ ◇モバイルアプリの企画開発 （ベンチマーク、関連部門との調整、仕様作成、発注、要件定義、受入試験） ◇新規モバイルアプリサービスの企画開発 （構想・立案、関連部門との調整、仕様作成、発注、要件定義、受入試験） ■出張： 定期的な出張は発生しませんが、プロジェクトの状況により海外出張の可能性があります。海外赴任の可能性は当面の間はありません。 ■仕事の面白み／やりがい： ◎自動車業界最先端のコネクティッドカーサービスや新たなモビリティサービス実現にむけたアプリ企画、開発をリードできます。 ◎企画から展開、さらには開発、運用、改善までを一気通貫で携わることができるため、モビリティビジネスの知見習得が可能です。 ◎社内／社外（海外含む）の多数のステークホルダーとの関わりがあるため、語学、リーダーシップはもとより、情報収集、分析、課題解決、説明説得、社内や社外へのプレゼンテーションなどの能力開発の機会があります。 ◎日々、前例のない課題に取り組むことが多く、新規事業実現に関する実務経験を積むことができます。 ■ビジョン、ミッション： 多様なモビリティサービスの実現のためのプラットフォームを企画開発運用し、コネクティッド事業を始めとしたモビリティサービス事業の収益の最大化に貢献する事をミッションとし、プロ意識を持ってお客様へ新価値を提供し社会へ貢献することを目指す。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-21 msbTamachi田町ステーションタワーS 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 950万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,500,000円～12,500,000円 ＜月額＞ 791,666円～1,041,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します ＜昇給＞年1回 ＜賞与＞年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリエンタルモーター株式会社

    電子部品メーカー
    東京都台東区東上野4-8-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,942名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【茨城|つくば】資材購買◇営業経験歓迎◇国内トップクラスシェア製品多数／年休126日／安定性◎
      営業経験歓迎／未経験から購買へキャリアチェンジ／精密小型モーターでトップシェア／安定供給を担う重要ポジション／取引先と直接交渉・関係構築 ■業務内容 モーター製品に欠かせない部材の調達を担い、取引先との直接交渉を通じて安定供給とコスト最適化を実現するポジションです。営業で培った関係構築力や交渉力を、事業の根幹となる資材購買で発揮いただけます。多品種少量生産を支える当社では、取引先と誠実に向き合い、対面で関係を築きながら安定供給を実現する姿勢を大切にしています。ゆくゆくは購買戦略の策定にも携わっていただくため、営業からキャリアを広げたい方に適した環境です。 ■業務詳細 ・関係各部署（社内外）との折衝 ・情報収集（業界動向、メーカー動向、新技術他） ・原価低減活動（VA・VEの推進） ・生産部材の管理（コスト・発注・納期・在庫・取引先） ※社内に担当者もおり、すべてお一人にお任せしているわけではございません。 ■キャリアパス まずは担当部材の購買実務を通じて供給や価格の判断力を身に付け、VA/VEや原価改善に関わります。将来的には開発段階から参画し、品質・納期・コストで最適な部材・取引先の選定など長期的な視点で事業を支える役割を担うことも可能です。営業から上流工程へのキャリア転換を実現できるポジションです。 ■働く環境 つくば事業所には約15名が在籍し、20～40代を中心に活躍しています。入社後は購買業務の基礎から学び、取引先訪問や社内拠点での製造理解を深めながら独り立ちを目指します。 ■入社後の研修体制 入社当初は、事業所生活について関連部署による教育、課内及び拠点購買部門での教育（資材購買業務）を行います。その後は、担当部品種に関して、取引先訪問、社内拠点モノ造りの知識習得などを繰り返しながら独り立ちできることを目指して頂く形になります。 ■働き方 時期やタイミングによって前後ありますが、残業15時間程度で、全国へ出張可能性があります。基本的にはつくば事業所へ出社いただき、マイカー通勤も可能です。 ■企業魅力 産業用小型モーターの老舗として設立は70年以上、顧客からの厚い信頼を獲得。今ものづくりの現場で解決すべき、人の代替となる自動化・ロボット化等に対し「低コストかつ既存設備に合わせた導入提案」が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば事業所 住所：茨城県つくば市東光台5-8-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,500円～385,550円 ＜月給＞ 301,500円～385,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】社内SE／営業系システム企画・開発・運用◆転居を伴う転勤なし◆設立70年以上の安定性
      ◆国内トップクラスシェア製品を多数保有／転居を伴う転勤なし◆ ■業務内容： 営業領域における社内システムの企画・開発・運用保守を担うアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。 ・社内向けWebシステムの設計・開発・テスト・リリース対応 ・既存業務システムの機能改修およびパフォーマンス改善 ・ユーザー部門からの問い合わせ対応、障害対応などのヘルプデスク／運用サポート ■当社の強み： 産業用小型モーターの老舗として設立は70年以上、顧客からの厚い信頼を獲得。今ものづくりの現場で解決すべき、人の代替となる自動化・ロボット化等に対し「低コストかつ既存設備に合わせた導入提案」が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野4-8-1 勤務地最寄駅：JR各線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,500円～375,000円 ＜月給＞ 261,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    海洋エンジニアリング株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都台東区台東4-28-11御徒町中央ビル6F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／御徒町】経理◆幅広い業務経験を積める／海洋分野の安定企業／官公庁取引有
      ～業界未経験歓迎／ニッチトップメーカー／官公庁とお取引有／安定基盤／残業20H程度～ ■業務内容： バックオフィス全般を担う管理部にて、総務・人事・経理業務を行います。 ■担当業務： 経理をメイン業務として、総務・人事の業務も含めご担当いただきます。 同フロアにグループ会社があるため、連携しつつ経験を積むことができます。 ■業務詳細： ＜ご入社後すぐにお任せする業務＞ 【経理】仕訳伝票の起票、銀行入出金管理、仕入先・外注先への発注、支払業務、会議資料作成、等 ＜将来的にお任せする業務＞ ※ご本人様の適性や希望をふまえ以下をお任せいたします。 【人事】労務管理、給与計算、入退社手続き等 【総務】社員への通知、グループウェア管理、資産管理、PCキッティング等 【その他】同フロアにあるグループ会社の庶務・労務管理等 ※上記の業務を1人が全部行うわけではありません。当社は「人事」や「経理」を区別せず、属人化をなくして部員全員が同じスキルを持つことを目指しており、幅広い知識を身に着けることができます。将来は管理会計等経営企画に近い業務をお任せし、マネジメント職になっていただくことを期待いたします。 ■当社について 海洋エンジニアリング株式会社はタキオニッシュグループの一社で、調査・設計・コンサルタントを行っている企業です。 （事業内容：沖合域海洋調査／沿岸域海洋調査／海洋コンサルタント／水産施設設計／環境機器事業） ■タキオニッシュグループについて ホールディングス制をとっており、「水」を切り口にした事業を展開する8社から成り立っています。海というニッチ領域、官公庁・民間の両方の顧客基盤、各社メーカー・商社・調査・コンサルタントなど様々な形態を有していることから、景気に左右されにくい事業ポートフォリオとなっています。 また中途入社者が多数在籍しているため、受け入れ風土も整っています。 ■当社の魅力 世界の水産物需要が拡大する中、安定供給を目指して施設の修繕等が必要となっています。水産物の品質確保のため、工夫された施設運営が求められる中、当社は水域環境の総合コンサルタントとしてのノウハウを活かし、顧客の要望に応えています。国内の水産施設の改修においては、当社が7割を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東4-28-11 御徒町中央ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,830円～302,440円 固定残業手当/月：73,170円～97,560円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回※昨年実績は3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／御徒町】工務(船舶管理)◆海洋分野の安定企業／官公庁取引有
      ～職種未経験歓迎／海洋調査や水産調査等海洋分野の安定メーカー／内勤業務～ ■業務内容： 自社所有の船舶管理業務をご担当いただきます。船舶の修繕・ドック手配・ドックでの管理業務、補油（FO、LO）・船用品調達をお任せいたします。 ※当ポジションは同フロアにあるサンエイ・マリン株式会社へ在籍出向となります。 ■業務詳細： ・入渠工事・検査立会等の現場監督業務 ・船用品・修繕部品等の調達および積込手配 ・トラブル対応（修繕整備方法の検討、業者交渉、手配） ・定期訪船 ■出向先について： 企業名：サンエイ・マリン株式会社 事業内容：海洋調査・資源調査・地震観測・水産調査など、幅広い海洋分野の調査・コンサルティング事業を展開しています。 ■当社について： 海洋エンジニアリング株式会社はタキオニッシュグループの一社で、調査・設計・コンサルタントを行っている企業です。 （事業内容：沖合域海洋調査／沿岸域海洋調査／海洋コンサルタント／水産施設設計／環境機器事業） ■タキオニッシュグループについて： ホールディングス制をとっており、「水」を切り口にした事業を展開する8社から成り立っています。海というニッチ領域、官公庁・民間の両方の顧客基盤、各社メーカー・商社・調査・コンサルタントなど様々な形態を有していることから、景気に左右されにくい事業ポートフォリオとなっています。 また中途入社者が多数在籍しているため、受け入れ風土も整っています。 ■マーケット： 世界の水産物需要が拡大する中、安定供給を目指して施設の修繕等が必要となっています。水産物の品質確保のため、工夫された施設運営が求められる中、当社は水域環境の総合コンサルタントとしてのノウハウを活かし、顧客の要望に応えています。国内の水産施設の改修においては、当社が7割を手掛けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東4-28-11 御徒町中央ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,830円～302,440円 固定残業手当/月：73,170円～97,560円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回※昨年実績は3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エア・ブラウン株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都中央区銀座8-13-1銀座三井ビルディング2F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全2件
    • 【東京本社】情報システム担当◆DX・AI活用推進（社内IT変革／基幹・データ基盤）／年休125日
      【IT基盤のモダナイゼーション／AI活用推進／化学品・電子機器を中心とした技術専門商社の情報システム担当／裁量ある環境で技術を発揮できるポジションです！／年間休日125日】 ■業務概要： 総務・情報システム部 情報システムチームにて、全社的な「IT 5ヵ年計画」に基づき、グループIT戦略の実行や最新テクノロジー導入、日々のシステム運用まで、インフラとアプリケーションの両面に関わる幅広い業務をお任せします。AIやクラウド活用による業務高度化・自動化を推進し、社内外の関係者と連携しながら社内プロジェクトを牽引していただきます。 ■業務詳細： ・AIパッケージ導入や、文書管理（BOX活用）、生成AIの業務適用推進 ・マスタデータ整備、グローバル規模でのガバナンス策定 ・既存Oracle DBからETLツールを活用したデータパイプライン構築 ・本社および国内外子会社のERP（SAP）から次世代基幹システムへの移行 ・AWSやMicrosoft 365等、クラウド・インフラ・セキュリティ環境の導入運用 ・業務効率化・自動化を見据えた運用体制構築 【インフラ・ITサービス管理領域】 ソフトウェアおよびデバイスをセキュアな環境で高度な活用をする為にデバイスおよびアプリケーション、インフラ環境の導入、運用管理を実施します。環境整備については今後も実施予定。現在のシステム環境は以下の通りです。 ERP（SAP）、Microsoft 365、AWS（EC2、S3、RDS等）、BOX、Salesforce、Cortex XDRなど 【ヘルプデスク業務】 ・各システム、ツール、デバイスにおける社内ユーザーからのヘルプデスク対応。 ・Web受注システムの運用サポート、およびユーザー・各種マスタの登録・管理。 ■組織構成： 総務・情報システム部7名、情報システムチーム2名（リーダー・チーフ） ■社風については、下記URLをご参照ください。 社員紹介｜採用情報｜エア・ブラウン株式会社 https://www.arbrown.com/recruit/interview ■企業の特徴/魅力： 専門商社として安定した経営基盤を持ち、ITを成長ドライバーと位置づけモダナイゼーションを積極推進。最新技術の現場適用に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング2F 勤務地最寄駅：銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～959万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には職能資格給、業績成果給、テレワーク手当、定額残業手当、職位手当が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～290,000円 その他固定手当/月：57,000円～92,000円 固定残業手当/月：37,000円～55,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,000円～437,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記給与はあくまで目安です。 ■賞与実績は年度により異なり、2023年度は13.25ヵ月、2024年度は13.75ヵ月、2025年度は15.25ヶ月です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】電子機器の技術営業職～大手メーカーと取引多数／週2日在宅可／賞与13.75か月(昨年実績)～
      【化学品・電子機器を中心とした技術専門商社／大手メーカーと直接取引多数／自己資本比率が70%超で安定性◎／年休125日】 ■部門概要 電子機器部では自動車、エレクトロニクス、半導体、航空宇宙など幅広い産業分野におけるメカニカルストレス（振動・衝撃・落下、遠心等）の各種環境試験装置、計測分析機器、加速度･圧力センサー、デバイステストソケット等の取り扱いをおこなっております。 ■業務内容 （1）振動・衝撃・落下・回転試験をはじめとする各種環境試験装置およびAD/ADAS 試験用の評価・検証システム、計測分析機器、センサー等の営業（輸入機器及び国内品の営業） 【機器の用途】当社で取り扱う機器類は、製品の品質保証・研究開発・評価のために使用されております。商品単価は数万円から数億円のものまであります。 【業界】エレクトロニクス（電子部品、精密機器、半導体、家電）、エアロスペース、自動車、タイヤ等 【営業内容】主に企業の開発部門、購買部門への提案営業をおこないます。既存営業がメインで、いわゆる飛び込みでの営業はおこないません。 （2）新規商品の企画開発 現在販売している商品のラインナップを充実しつつ、新商品の開発・用途開発を行う。 （3）広告宣伝（ＰＲ活動） 展示会への出展、デモンストレーションの実施、取扱商品のホームページ編集、ダイレク トメールの作成等。 ■所属部署人員構成 営業及びエンジニア部員は、部長以下東京９名、大阪１名、名古屋2名おります。また営業アシスタント社員が各拠点に１～２名おります。電子機器部は営業チームが２チームあり、TMV チームは東京より以東を、ＴＭＣチームは中部地区以西を担当しております。TMV チームは自動車関連及び航空宇宙関連を中心に担当している部署です。 ■職場雰囲気 （1） ワンフロアに本社社員全員(約 60 名)がおり、見渡しの良い職場です。 （2） 自由と自律を尊ぶ社風です。 （3） 経営陣とコミュニケーションが取りやすい社風です。 ■社風については、下記URLをご参照ください。 社員紹介｜採用情報｜エア・ブラウン株式会社 https://www.arbrown.com/recruit/interview/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング2F 勤務地最寄駅：銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 708万円～947万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～318,000円 その他固定手当/月：59,000円～71,000円 固定残業手当/月：42,000円～56,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績：2022年度 合計13ヵ月、2023年度 合計13.25ヵ月、2024年度 合計13.75ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加賀電子 株式会社

    半導体 （商社）
    東京都千代田区神田松永町20
    • 設立 1968年
    • 従業員数 546名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【大阪】電気設計◆家電向け回路企画～量産／EMS一貫体制×上場企業
      上流～下流経験／プライム上場／独立系総合商社／回路設計提案／開発～量産／家電製品／グローバルネットワーク／高い技術力 ■業務概要： 電気設計/回路設計者として顧客に対して提案を行いながら、開発を行っていいただきます。担当者フェーズは主に企画→開発→量産となります。 ■業務詳細： (1)企画･･･客先の意図に合わせ、回路部品や回路を決めていきます。仕様については、客先指定の場合は客先指定通りに行い、加賀電子で仕様を決め全て行っていくという場合は、部品から回路図までを決め作業を進めていきます。 (2)開発･･･客先より細かい意図に合わせる形で、商品化するための「機器向きの基板」を作成します。企画段階で選んだ部品を回路図上で組合せ、基板の設計を行います。 (3)量産･･･実際に加賀電子で開発を行った基板を液晶ユニット内に組込み、グループ会社にて製造・量産を行います。客先によっては、この量産のみを行い場合もあります。 ■取り扱う製品について： 今回のポジションでは家電製品を中心にご担当いただきます。 ■組織構成： EMS事業部全体で約40名が在籍しております。 メンバーはそれぞれ生産センターやお客様先で就業しております。 ■当社の魅力： ・1968年の創業以来、当社はエレクトロニクスの独立系総合商社として、4つの事業、電子部品・半導体、EMS、情報機器、ニュービジネスにて事業を展開してきました。当社の大きな強みは、一つのメーカーにこだわらず、グローバルなネットワークを活かして、世界中から最も適した電子部品を調達できることにあります。また開発センターを備え、高い技術力を背景に画期的な新製品開発のためのトータルソリューションを実現できることにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田松永町20 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 265,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■社内規定に基づき、前職と本人の希望額をもとに決定します。 ■上記予定年収は、各種手当を含んだ見込みの年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】 【海外営業】半導体の海外営業担当※グローバル展開のエレクトロニクス独立系総合商社
      ～東証プライム市場上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定／グローバルに活躍の機会があります～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 当社海外営業拠点にて、現地の顧客及び仕入れ先に対し、営業活動を行って頂きます。1～2年程度は東京勤務、数年後に海外駐在を頂く予定です。 ・現地顧客のニーズの把握や売り込み ・仕入れ先の開拓 ・在庫管理、価格管理 ・事務作業（見積書の作成など） ■現地でのサポート：住宅は全て会社負担、子供の教育手当、年1回の帰省費全額負担、医療費負担など現地サポートもしっかり行います。 ■EMSビジネスに関して： 多品種・小ロットにも対応できるフレキシブルな生産体制を確立しています。アジアやヨーロッパに展開する生産工場を活用し、顧客の要望に合わせた地域で生産できる体制を整えています。製品の設計開発をはじめ、多品種・小ロット生産、半完成品から完成品まで柔軟に対応できるトータルサポート体制を実現しています。 ※主な取扱い品目：OA機器 / PC周辺機器 / 産業機器 / 医療機器 / 情報通信機器 / 電源ユニット / AV機器 / LCDモジュール / ICカード など ■加賀電子グループの魅力：加賀電子は1968年の創業以来、エレクトロニクスの独立系総合商社として、4つの事業（電子部品・半導体、EMS、情報機器、ニュービジネス）を展開しています。 ・【グローバル展開／グループ会社数44社（国内16社、海外28社）】グループ社員5216名（2017年時点）、グループ力を最大限に活かし、世界各地からの電子部品・半導体の調達はもとより、各種電子機器の企画・開発・生産・販売にいたるまでをカバー。 ・【仕入先2,000社】独立系エレクトロニクス商社として、メーカー系列に縛られることなくどこの製品も取り扱えることが強み。 ・【顧客数4,000社】エレクトロニクスの技術進歩として、最近、新聞各紙やメディアでも目にする言葉にIoTがあります。今まで、エレクトロニクス業界とは縁の無かった分野のお客様とも今後さらにお取引をすることが増えていくものと思います。 ・【自社工場数12か所】国内4か所、海外8か所 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田松永町20 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日本採用として日本勤務時における内容を記載しています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～500,000円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 ＜月給＞ 306,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ケミファ株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区岩本町2-2-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 855名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全18件
    • 臨床検査機器・試薬の営業＜アレルギーや糖尿病領域＞◇事業拡大に伴う増員募集／裁量もってご活躍◇中部
      • NEW
      【東証スタンダード上場＊メーカー勤務／DMRとしてご活躍＊急速に売り上げ・シェア拡大中の製品に携わる／中途入社も多数在籍】 ■職務内容： 大規模病院やクリニックに向けた臨床検査機器の提案営業をお任せします。 メイン商材は、国内で需要が高まるアレルギー検査に用いられる自社開発機器・試薬「ドロップスクリーン」です。今回は、業績拡大に伴う組織強化による募集となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・医療施設への直接営業及び特約店との連携（拡販策の立案と実行、引き合い管理）による販売促進活動 ・実機によるデモンストレーション、学会展示等による受注拡大活動 ・顧客等からの製品等情報収集や顧客への製品等情報伝達 ＜担当顧客＞ 大規模病院、地域中核病院、クリニック など 主なカウンターパート：医師、臨床検査技師、看護師 ※病院内の検査室・検査センターが中心となります。 ※1人あたり50～100施設程度を担当する想定です。 ＜担当エリア＞ 中部エリアメイン ※近県にも出張の可能性があります ＜取り扱い製品例＞ ◎アレルギー検査機器・試薬「ドロップスクリーン」 これまで検査センターに外注していたアレルギー検査を、病院内で簡便に実施できる自社製品です。患者様への負担も軽く、外注検査から院内検査へのシフトチェンジできる、非常に提案価値の高い商材です。 ◎糖尿病領域の血液検査機器・試薬（HPLC） 糖尿病患者の増加に伴い、迅速な検査・治療へのニーズが高まる中で、治療前にスピーディな検査結果報告を可能にする製品です。 ■やりがい： ・当社が開発した検査機器の活用による医療および患者さんの「QOL（生活の質）」向上への貢献できます。 ・自社が開発した特徴あるアレルギー診断機器・試薬を取り扱っており、急速に売上やシェアを伸ばしている製品に携われます。 ・事業部制の中で開発から販売まで一気通貫で行っている為、お客様の声を直接伝えることができます。 ■組織構成： 31名 ※中途入社と他部門からの異動者が大半のため、打ち解けやすい雰囲気です。 ■本採用について： ・営業職は、契約社員での採用となりますが、概ね1年程で正社員登用されております。正社員登用率は100％です。 ・正社員登用試験などはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部エリア 住所：新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県 　中部エリアに配属予定です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は参考給与となり、詳細は経験、能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社/神田】医薬品メーカー品質保証（部長候補）◇ベテラン社員歓迎◇スタンダード上場◇転勤当面無
      【特色ある新薬とジェネリック医薬品の両方を展開／GQP業務全般＆薬事関連業務を担当＊ご経験が活かせる環境／年間休日126日／フレキシブルなリモートワーク体制あり】 ■職務内容： 医薬品に関する品質保証業務をお任せします。当社では、特長ある新薬とジェネリック医薬品を取り扱っております。 ＜具体的な業務内容＞ ・GQP業務全般（国内・海外製造所監査対応、CAPA管理、逸脱管理、変更管理、品質情報対応、取決め書の締結、市場出荷管理、教育訓練、文書管理、自己点検、査察対応など） ・薬事関連業務（GMP適合性調査申請、整合性調査など） ・部署運営業務 ■入社後の流れ： 入社時は、GQP管理業務全般をお任せします。その後、部長候補として、予算・人員管理、マネジメントレビュー運用など、部署運営業務もお任せします。 ■魅力ポイント： 徹底した法令順守のもと、ユーザー要望に誠実に応えられる安全管理と品質保証体制を目指しています。グループ会社内では国内2か所、海外1か所の工場を持つ他、多数の業務委託先工場の品質保証推進のため、幅広く活躍することができます。 ■働き方： ・残業時間：10～30時間程度 ※毎週水曜、金曜はノー残業デー ・フレキシブルなリモートワーク体制 ・フレックス制あり ・転勤：当面想定しておりません ■福利厚生： ・家族手当あり ・住宅補助あり ・社宅制度あり ■配属部署： 信頼性保証総括部 品質保証部 ※8割以上が中途入社の社員になります。 ＜概要＞ ジェネリック医薬品を中心とする製品の製品品質の維持・向上を担う部門です。顧客（患者様）の健康を第一に考え、会社として最優先事項の一つにあげている品質保証活動を行うことにより、企業価値を高め、事業の発展に貢献する部門です。 ■当社について： 当社は、東証スタンダード上場、連結売上高325億円（2025年度3月期）、特長ある新薬とジェネリック医薬品両方の開発、製造、販売を手掛ける老舗医薬品メーカーです。また、アレルギー疾患・生活習慣病分野での臨床検査機器および試薬を取り扱う臨床検査薬事業や、医薬部外品の各種クリーム・健康食品・化粧品などを取り扱うヘルスケア事業なども展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-2-3 勤務地最寄駅：JR山手・地下鉄銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    互恵交易株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都千代田区飯田橋3-11-6清水書院サービス第2ビル6F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【水道橋】貿易営業◆英語力活かす◎経常利益率20％超／年休123日／所定労働7h
      • 締切間近
      ◆英語力を活かす仕事◎ ◆経常利益率は圧倒的水準の20％超の高収益企業◎ ◆年休123日・実働7時間で働き方◎ ■職務内容： 輸入先の営業業務を担当頂きます。 ■職務詳細： 輸出・輸入関係の国内外の営業の業務になります。 営業部門は2つの部門に分かれています。 【輸出部門】 医療関連製品を中心に国内メーカーの製品を海外に販売しています。 輸出仕入先は国内の医療関連メーカーがメインになります。 国内の医療メーカー（旭化成ファーマ・富士医科産業・京都薬品工業株式会社など）から医療関連製品（抗生物質、治療薬、試薬、医療用装置など）を仕入れ、海外の現地法人に販売しています。 【輸入部門】 服飾等を海外から仕入れ、日本の国内の事業者に販売しています。 輸入部門は服飾や生活雑貨 (スリッパ他) などを国内外のEコマース関連事業者に販売しています。 ■組織構成 輸出部門：5名（40～50歳） 輸入部門：8名（35～40歳） すべての部署が事務所1か所で仕事しており、落ち着いた雰囲気で仕事しております。自身の業務に集中して取り組んでいただけます。 ■配属予定について： 応募者の適正やご経歴等、総合的に判断し、輸出部門か輸入部門かのいずれかの部門へと配属致します。会社の売上高的には、輸出部門が7に対して、輸入部門が3程度の割合です。 ■当社について ・長年、日中関係を構築してきた実績：1967年7月に創業し、日本と中国が1972年に国交を回復する前の「友好貿易」に取り組み、2017年7月に創立50周年を迎えました。 ・圧倒的に高い利益率：同社の利益率は10％を超える水準にあり、圧倒的な経常利益率を誇ります。（22年期の経常利益率は20％を超える水準です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-11-6 清水書院サービス第2ビル6F 勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～356,000円 その他固定手当/月：30,000円～85,000円 ＜月給＞ 323,000円～441,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ・昇給：年1回(4月／1月あたり4000円～15000円(前年度実績)) ・賞与：年2回(7月、12月／※支給額：5ヶ月分(前年度実績)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    月島環境エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区晴海3-5-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【福岡】環境保全プラントのメンテナンス・点検 ※プライム市場上場月島HDG／年休123日／土日祝休み
      ～プライム市場上場グループ／60代後半がいまだ現役でおられる程定着率が高いのが魅力／土日祝休／年休123日／月島HDG～ ■業務概要： 廃棄物の再資源化技術をベースとした環境保全プラントや一般化学プラント受注後の定期メンテナンス・部品交換から追加の改良工事案件の受注、見積もり作成～業者手配、一部現場施工管理、までをお任せします。 ■業務内容： ・定期メンテナンス(年1回)：24h稼働している自社のプラント設備の点検作業、報告書作成 ・顧客要望に応じて設備の更新工事や部品交換を実施・提案。 ※工事は協力会社に依頼。顧客の予算内で黒字を出せるかなど検討し積算書まで作成。案件の金額や規模によって複数名のチームで対応。 ・受注後も工事業者の手配～一部現場管理、現場帯同、工事完了後の試運転まで実施。週1程度で日帰り～数日の出張がありますが、自身で予定管理が可能です。 ※裁量権をもって会社の売上に直結する業務に携わることが可能です。 ■組織構成： 九州グループ(正社員14名、派遣社員2名) ※顧客ごとに担当分け、1人当たり20～30社を担当 ■教育制度： 各階層別マネジメント教育、語学教育、月島ホールディングス株式会社研修カリキュラムの合同受講、各種社外セミナーへの参加等の研修制度が充実。スキルUP・目指すキャリアが実現できます。 ■当社について： 20期連続連続黒字／無借金を続けるプライム市場上場月島HDGの中核企業です。主力の液中燃焼装置では燃焼排ガスを瞬時に冷却する独自の技術と半世紀に及ぶ実績と信頼から世界・国内TOPシェアです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目14番1号 小倉興産KMMビル710号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～350,000円 ＜月給＞ 242,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】化学プラント設計・工事管理◆夜勤なし／プライム市場上場Ｇ／年休123（土日祝）残業5～10ｈ
      ～東証プライム上場の月島ホールディングスグループ／長期就業環境◎／夜勤なし／40代50代活躍◎／完全週休二日制／残業月5～10h程度～ ■業務概要 化学プラントの配置・配管・機器などの設計業務から、現場設置から完成・メンテナスまでの現場対応業務を担当していただきます。 ・新築/改修の割合：新築8割 ・受注元：民間 ・担当案件数：年間１～2件の大型案件とメンテナンスなの案件を数件 ・案件規模：数億円(大型案件) ・プロジェクト実行期間：1案件1～2年程度。現場出張が3カ月程度。 ・使用CAD：AUTO-CAD ■業務内容 1．機器配置図の作成 2．P＆IDの作成 3．機器製作図の作成 4．工事仕様検討、見積比較・評価 5．工事計画書の作成、工程管理 6．現場施工管理 7．メンテナンス対応業務 ※経験に応じて、当初は各項目のサポート業務からになります。 ■働き方 休日：完全週休2日制(土日休み)／年休123日 残業時間：平均10時間 お互いにコミュニケーションを取り、無駄な残業をしないように意識しています。 夜勤有無：基本発生しません。 担当エリア：全国 出張有無：1年の7～8割は大阪事務所で作業です。工事や試運転のために半月～3ヵ月程出張いただくこともあります。 出張手当：日当あり ■組織構成 プラント設計部に配属となり、全体で9名が在籍しています。 全員男性で20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年齢層が活躍されています。内訳として、営業2名、プロジェクトマネジメント4名、機械設計専任3名になります。 ■教育制度 各階層別マネジメント教育、語学教育、月島ホールディングス株式会社との研修カリキュラムの合同受講、各種社外セミナーへの参加等の研修制度が充実しているため、ご自身の描くスキルUP・キャリアを目指すことが出来ます。 ■当社について 無借金を続ける東証プライム市場上場月島ホールディングスグループの中核企業。主力とする液中燃焼装置では、燃焼排ガスを瞬時に冷却する独自の技術と半世紀に及ぶ実績と信頼から世界・国内でトップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市北区末広町3番3号 大同パークサイドビル９F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都品川区大崎1-6-3日精ビルディング12F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 374名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【金沢市/週2在宅可】法人向けリース営業※金融業界出身者歓迎！◆三菱電機Gの商品力◆残業15時間程度
      • NEW
      ◆三菱電機グループの安定基盤／穏やかな社風 ◆住宅手当等福利厚生も充実／住宅手当・家族手当あり・平均勤続年数16.9年／転勤可能性低め（直近5年4.4％） ◆週2回リモート可能／残業平均月15時間程度 当社は総合電機メーカーである三菱電機グループのメンバーとして、情報通信機器、厨房機器、エレベーター、空調設備、工作機械、発電設備など幅広い分野に対するリースサービスを展開しています。現在では、グループ以外のメーカーや販売店とも提携しより幅広いサービスを展開しており、業績も好調の安定基盤を有しています。 今回お任せする方には法人顧客（個人事業主含む）への営業活動をお任せします。 ■業務内容： ・メーカーや販売会社および法人顧客への営業活動が中心。 主は、「サプライヤー」と呼ばれる提携メーカー／販売会社が営業先であり、ファイナンスニーズのある顧客を紹介頂く事がミッションで、販売店だけでなく、既存契約先へのソリューション営業も行います。その他、提携先／既存先以外に新規販売店の開拓や、顧客開拓なども行っております。 ・三菱電機グループの強みを活かし、グループ内での安定した顧客基盤に加え、三菱電機グループ以外での取引も拡大しています。 ・取扱商品は情報通信機器や空調設備を主力として、防犯カメラ、省エネ設備など、顧客が求める設備全般（メーカー問わず）の取扱いがございます。 ・年に数回程度、宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。 【配属先】 中部支店北陸営業部（３名・男女比２：１） 中途入社者が4～5割となっており、新卒/中途関係なくフラットな評価体制があります。 ■社風・環境： ・『人は財産』という認識を持ち、人を大切する会社です。 ・関西支店は、JR大阪環状線福島駅徒歩約5分という好立地です。 ■魅力： 【長期的に腰をすえて働ける環境】 残業時間は月15時間程度／直行直帰・週2回の在宅勤務が可能／穏やかな社風で平均勤続年数が16.9年と社員の定着率も高く、腰を据え安心して働けています。 【安定性】 三菱電機グループとして昔からのお付き合いのお客様も多く、信頼も厚いのが特徴。リース業界としても伸長方向で、設備投資の回復によりリース契約高は増加傾向。2024年度には5兆円台に達し、2025年度も成長が見込まれています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸支店 住所：石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル10F 勤務地最寄駅：JR線／金沢駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～350,000円 ＜月給＞ 269,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（昨年度賞与4.85か月分支給） ■手当：時間外手当、休日手当、通勤費、別居滞在手当、こども手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川/週1.2回在宅可】経理※管理職候補◆三菱電機グループ◆働きやすさ×手厚い福利厚生
      ◆三菱電機グループの安定基盤／穏やかな社風 ◆管理会計・財務会計・税務会計まで幅広くご経験可能 ◆住宅手当等福利厚生も充実／住宅手当・家族手当あり・平均勤続年数16.9年／転勤可能性低め（直近5年4.4％）／残業平均月15時間程度 情報通信設備、省エネ設備、家電、自動車、産業機械や発電設備まで、幅広い分野に対する金融サービスを展開している当社にて財務・経理部での経理業務をお任せします。 現在は次長がグループマネージャーを兼任しており、今回採用する方にはグループマネージャーを専任として担っていただく方を想定しております。 ※一定期間経過後の財務・経理部の管理職就任を前提とした採用となります。 ■業務詳細： ・決算業務（月次・四半期・年次）のとりまとめ ・監査法人、税理士法人の対応 ・予実管理、経営層へのレポーティング ・メンバーのマネジメント（実務:マネジメントは5:5が基準） ・会計処理の統制及び業務フローの改善　等 ■組織について 財務・経理部：20名（財務・資金調達グループ/出納グループ/経理グループで構成） 経理グループ:7名（グループマネージャー含む。男女比ほぼ半分）経理全般（管理会計・財務会計・税務会計）の業務を経理グループにて対応しており、業務は多岐にわたりますので幅広い経験を得る事が可能です。 ■魅力： 【社風】 『人は財産』という認識を持ち、人を大切する会社です。穏やかな社風で働きやすい環境です。 【長期的に腰をすえて働ける環境】 残業時間は月15時間程度／直行直帰・在宅勤務が可能／穏やかな社風で平均勤続年数が16.9年と社員の定着率も高く、腰を据え安心して働けています。 【安定性】 昔からのお付き合いのお客様も多く、信頼も厚いのが特徴。リース業界としても伸長方向で、設備投資の回復によりリース契約高は増加傾向。2024年度には5兆円台に達し、2025年度も成長が見込まれています 【福利厚生】 ・社宅制度有：家賃の5割～7割を会社負担（対象条件有） ・家族手当：第3子まで1人につき毎月7,000円（18歳未満） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-6-3 日精ビルディング12F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は賞与、残業代込み。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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