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    82ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 82,935 社中 4,051〜4,100 社を表示

    株式会社ＮＴＴデータ関西

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島3-1-21NTTDATA堂島ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,141名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全58件
    • 【大阪】開発SE（オープン求人）プライム案件のみ×最上流工程でキャリアを磨く／NTTデータ子会社
      • NEW
      ～スキル成長・キャリアップ希望の方必見！関西に根ざしながら全国案件にも挑戦／NTTデータグループのノウハウ・ソリューションをフル活用／リモート可～ ■概要： システムエンジニアのオープンポジション求人となります。 スキル・ご経験に応じて、ポジションをご検討させていただきます。 ■スキル成長・キャリア魅力： 最上流工程から参画可能：要件定義・設計など上流フェーズでスキルを磨ける◎ 数億円規模の大規模案件に挑戦：公共・製造・医療・DXなど多様な業界で経験を積める◎ ＜教育制度が充実＞ NTTデータグループの研修、Udemy、NTTデータカレッジなど業界最大級の学習環境 ＜先端技術に触れられる＞ クラウド、AI、スマートシティ、スポーツテックなど最新領域の案件多数 ■キャリアパスが豊富 ・PM／PLへのステップアップ ・データサイエンティスト、R&Dスペシャリスト、アーキテクトなど専門職へのキャリアチェンジ ※社内公募制度で新しい領域に挑戦可能です！ ■案件例： ・製造・流通・サービス業等の多様なお客様に対し基幹系システムの開発（生産管理・販売管理・財務管理など） ・都道府県、市町村など自治体向けのシステム開発 ・製薬、生損保・国保連・救急医療等の大規模システム スポーツとITを掛け合わせたスポーツテック事業や、自治体向け基幹システム・クラウドパッケージ、大学向け基幹システム、農業購買予測、気象予想・道路交通管理システム、海外貨物・貿易物流システム、自治体と医療を掛け合わせたヘルステック事業、スマートシティの構想化など、バラエティに富んだプロジェクトが多くございます。 ■社風： 多様なバックグラウンドの社員が活躍（元コンサル、製造業SE、官公庁出身など） フラットで相談しやすい環境、知識をアップデートし続けられる文化 ■当社の強み： 当社は「地域に根ざしながら全国案件にも挑戦できる」独自ポジションを築く地域IT企業です。 関西発ながら全国規模で公共・金融・法人領域のシステム構築を展開し、社会課題をITで解決する中核的役割を担っています。 NTTデータグループの100%子会社として、グループ資産・ソリューションを活用した大規模／高品質案件に参加可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。想定年収には社員平均残業30時間を含みます。 ■昇級：あり　年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／在宅可】DXコンサルタント◆構想策定段階から／NTTデータGのソリューション活用／伴走型支援
      • NEW
      【リモート可／データコンサルティング／あらゆる経営課題に携わる／NTTデータG】 ■職務概要： 関西圏の法人/公共/金融のお客様において、データを活用した経営の高度化、バリューチェーンの最適化等を通じてDX化の推進ニーズが拡大しています。 そのような、データ活用を目指される企業様に対して構想策定段階から支援し、さまざまなNTTデータグループのソリューションを組み合わせたデータ活用基盤の構築・運用支援、導入後の全社定着に向けた伴走支援までトータルに実施します。 ■具体的には： お客様の課題に対して、データを活用した解決策を提案します。主に、当社で対応している業務内容は以下の通りです。 ・コンサル領域：顧客目的・課題・取組方針策定、解決策の実現に向けたITアーキ策定、ロードマップ策定 ・基盤構築・運用領域：クラウドプラットフォームを活用したデータ連携／蓄積／加工／可視化基盤アーキテクト検討、設計、構築、運用 ・可視化・活用KPO領域：BI／AIテクノロジーを活用した可視化、分析支援（伴走型開発支援、人財育成教育支援） ■組織構成： 営業はサービスデザイン担当に合計20名ほどが所属しており、今回募集しているD&I領域については2名で対応しています。 他領域の営業メンバーやDC&Iの開発メンバーなど様々な人と関わりを持ちながら業務を行えます。 ■働き方： 基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能です。自社勤務でフルフレックス、残業も20h、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っており離職率も低いです。 ■当社の強み： NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 ■充実の教育制度・福利厚生： OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています。 また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 620万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。想定年収には社員平均残業30時間を含みます。 ■昇級：あり　年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスイーエム・ダイキン株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    大阪府大阪市西区阿波座2-1-4アーバンエース阿波座ビル5F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】空調施工管理｜住友電設×ダイキンの安定基盤｜年収570万円～｜更新工事メイン｜手当充実
      【年休125日・完全週休二日制｜住友グループ案件×ダイキン製品の安定基盤｜｜既設更新中心・1～3ヶ月の短工期】 ◎総合設備会社「住友電設」と総合空調メーカー「ダイキン工業」、「住電商事株式会社」の共同出資会社です。 ■お任せする仕事： 主にダイキン製品を中心とした業務用空調の施工管理をお任せします。 新築よりも既設設備の更新（入れ替え）案件が中心のため、段取り・工程管理・関係者調整など、施工管理としての経験が活きる環境です。 製品知識はダイキン工業主催の講習（初級～上級）等で体系的に学べため、機器知識に不安がある方もキャッチアップ可能です。 ■具体的な業務内容： ・施工計画の立案／工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社・販売代理店・顧客との調整（段取り/納期/仕様） ・見積作成、設計、機器選定サポート ・施工・メンテナンスの管理監督 ■はたらき方： ・休暇：完全週休二日制（土日祝）／年休125日 ・工期：1ヶ月前後の案件が中心／長くても3ヶ月程度 ・担当エリア：基本は関西中心＋全国対応あり（住友グループ関連案件等） ・出張：月1回程度の発生見込み（工期が短く、スケジュール調整がしやすい） ・常駐：案件により1週間程度の可能性あり ・夜間対応：年2～3件程度 ・休日出勤：案件状況により発生 ■当ポジションの魅力： ◎安定基盤：住友電設・ダイキン等の共同出資による安定性 ◎更新工事中心：短工期×計画性 ◎教育/研修：ダイキン工業主催の講習などで製品知識を体系的に習得可能 ◎監督中心：品質・安全・工程のマネジメントに集中できる ■当社について： 当社は、空調機器および関連機器の販売、空調システムの設計・施工・メンテナンス等を手がける企業です。 住友電設の機器事業部が分社独立して設立され、住友電設（51%）・ダイキン工業（35%）・住電商事（14%）の共同出資という安定した基盤を持ちます。 また当社は、新エネルギー・省エネルギーの視点から社会貢献を目指し、持続可能な循環型社会の構築に向けた取り組みを掲げています。 全国の販売・施工ネットワーク（ACE会等）とも連携し、導入から運用までを支える体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 ルーシッドスクエア名古屋 勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は残業時間に応じて別途支給致します。 ■賞与：年2回※年間5.6ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】空調施工管理｜住友電設×ダイキンの安定基盤｜年収570万円～｜更新工事メイン｜手当充実
      【年休125日・完全週休二日制｜住友電設グループ案件×ダイキン製品の安定基盤｜｜既設更新中心・1～3ヶ月の短工期】 ◎総合設備会社「住友電設」と総合空調メーカー「ダイキン工業」、「住電商事株式会社」の共同出資会社です ■お任せする仕事： 主にダイキン製品を中心とした業務用空調の施工管理をお任せします。 新築よりも既設設備の更新（入れ替え）案件が中心のため、段取り・工程管理・関係者調整など、施工管理としての経験が活きる環境です。 製品知識はダイキン工業主催の講習（初級～上級）等で体系的に学べるため、機器知識に不安がある方もキャッチアップ可能です。 ■具体的な業務内容： ・施工計画の立案／工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社・販売代理店・顧客との調整（段取り/納期/仕様） ・見積作成、設計、機器選定サポート ・施工・メンテナンスの管理監督 ■はたらき方： ・休暇：完全週休二日制（土日祝）／年休125日 ・工期：1ヶ月前後の案件が中心／長くても3ヶ月程度 ・担当エリア：基本は関西中心＋全国対応あり（住友グループ関連案件等） ・出張：月1回程度の発生見込み（工期が短く、スケジュール調整がしやすい） ・常駐：案件により1週間程度の可能性あり ・夜間対応：年2～3件程度 ・休日出勤：案件状況により発生 ■当ポジションの魅力： ◎安定基盤：住友電設・ダイキン等の共同出資による安定性 ◎更新工事中心：短工期×計画性 ◎教育/研修：ダイキン工業主催の講習などで製品知識を体系的に習得可能 ◎監督中心：品質・安全・工程のマネジメントに集中できる ■当社について： 当社は、空調機器および関連機器の販売、空調システムの設計・施工・メンテナンス等を手がける企業です。 住友電設の機器事業部が分社独立して設立され、住友電設（51%）・ダイキン工業（35%）・住電商事（14%）の共同出資という安定した基盤を持ちます。 また当社は、新エネルギー・省エネルギーの視点から社会貢献を目指し、持続可能な循環型社会の構築に向けた取り組みを掲げています。 全国の販売・施工ネットワーク（ACE会等）とも連携し、導入から運用までを支える体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座2-1-4 アーバンエース阿波座ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～770万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は残業時間に応じて別途支給致します。 ■賞与：年2回※年間5.6ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福山住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市北区天神橋3-8-6
    • 設立 1972年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験活躍◎【大阪市／転勤無】注文住宅アドバイザー｜完全反響◆月給43万◎固定給安定｜離職率5％以下
      【未経験歓迎！元カフェの店長がトップセールス・100%反響／SUUMOからの成約率ベスト４】 ★大阪・兵庫を中心にオーダーメイドの住宅を提供している当社は情報力を強みに、これまで8000棟を超える住宅をおとどけ！ ここ5年間の離職率は5%以下と定着率も抜群、お客様の理想を再現する顧客満足を追求したい方ぜひご応募ください！ ■職務内容： 注文住宅の営業をお任せ（お打ち合わせ～土地探し～家が建つまでの様々なフォローまで一気通貫） ★インターネットなどからの反響営業がメインですので、新規営業や飛び込み営業なし！ ＼未経験でもご安心ください／ 現社員もほとんどが未経験からスタートしており、丁寧な育成体制あり！ ★入社時に自分も先輩に助けてもらったから今度は自分も精一杯サポートする。そんな社風が根付いており、分からないことがあればすぐに聞ける環境です！ ※飲食店のスタッフや事務員など、営業未経験も多数ご活躍中◎ ■入社後の流れ： ▼営業スタッフのアシスタント業務からスタート 　業務に必要な知識やノウハウを学んでいただきます。 ▼徐々に同行などを通じて独り立ちを目指していきます！ 【職務詳細】 ■初回面談： お客様お住まいに対しての困りごとや叶えたい夢などを詳細にお伺いします。 OB顧客やスーモカウンターからの紹介・お問い合わせ頂いたお客様へご提案 ■土地探し： 当社は土地探しに定評があり、箕面市、吹田市などの北摂エリアの不動産会社と強い信頼関係を構築。土地の情報が出たら、すぐ連絡が入るようになっています。 ■プラン提案・見積もり請負契約： 設計担当がメインとなり間取りや仕様などのご提案を行います。また、社内関係各署の協力のもと、お見積もりを提示 ■お引き渡し： お客様から頂く、”担当で良かった”の一言は他では味わえないやりがいを感じる瞬間です。 ★一軒の家を建てるのに、プランニングから完成まで約1年かかるため顧客とじっくり話し合いを深められ、長期的なお付き合いができます。 ＼頑張りを評価！インセンティブ制度／ 月額固定47万円～に加え、一棟につき＜45万円＞を支給◎ （入社3年目で900万円ほど稼いでいる社員もいます） 【組織構成】 ・営業9名　(30代2名、20代7名) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋3-8-6 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／扇町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 その他固定手当/月：100,000円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 470,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回※ご経験やご年齢により給与を算出します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フロイデンベルグ・スパンウェブ・ジャパン株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区南船場2-5-12クリスタファイブ9F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】法人営業課長（産業用不織布）◇将来幹部へのキャリアアップ／世界的シェア＆知名度／外資系企業
      • NEW
      【不織布業界の世界的リーディングカンパニーグループの幹部候補／経験を活かして早期に大きくキャリアアップ／社内連携のため海外出張も実施】 世界的に業界をリードするドイツの不織布メーカーFreudenberg Performance Materialsの日本法人である当社において、カーペット、建築用防水材、自動車の内装などに用いられる産業資材としての不織布の法人営業としてご活躍いただき、ゆくゆくは会社を担っていただく方を募集します。 ＜ミッション・期待＞ 将来の事業をリードする幹部候補としての採用です。課長クラスでの登用（Local Management Teamメンバー）を想定し、入社から10年ほどで幹部への昇格を期待しております。 ■業務内容： ・既存顧客への提案営業およびフォロー ・新規顧客・新規用途の開拓（国内およびアジアの日系企業） ・台湾を含めたグループ会社との連携、ネットワーク構築 ・国内外関係者とのプロジェクト推進 親会社およびグループ会社との関係を構築し、そのネットワークを通じて協力・連携し、売上高をのばすことが最大のミッションとなります。グループ会社とのコミュニケーションは英語です。 業務以外でも研修や関係構築のため、海外に出張いただきます。アメリカ、台湾、タイ、インドネシア、フランス、イタリアなどへ行くチャンスがあります。 ■組織構成： 配属先の営業課は、社長を筆頭に営業次長1名、技術営業課長1名、営業3名、アシスタントで構成されています。 ■魅力： 世界的に業界をリードする外資系不織布メーカーのグループ会社です。社員数11名の少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、営業活動に加えて社内外との連携やプロジェクト推進にも主体的に携わっていただきます。社外とのコミュニケーションは英語で、グローバルな活動が可能です。 将来的にはマネジメントメンバーとして組織を牽引いただくことを期待しており、幹部候補として長期的なキャリア形成が可能なポジションです。入社後10年ほどで幹部としてご活躍いただけるよう期待しております。部長職以上へキャリアアップすれば年収1000万円以上が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-5-12 クリスタファイブ9F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 840万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～520,000円 ＜月給＞ 480,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回+業績賞与）前年度実績4.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】法人営業◇不織布専門のグローバル企業／将来の幹部候補／10年前後で大きくキャリアアップ
      • NEW
      【多国籍企業にてグローバルに活躍／世界的に業界をリードする製品を国内の顧客に提案／社内連携のため海外出張も実施／キャリア＆収入アップ】 世界的に業界をリードするドイツの不織布メーカーFreudenberg Performance Materialsの日本法人である当社において、カーペット、建築用防水材、自動車の内装などに用いられる産業資材としての不織布の法人営業としてご活躍いただきます。 ＜ミッション・期待＞ 将来の事業をリードする幹部候補としての採用であり、主任クラスでの登用を想定しております。入社後、2～3年で係長、5～8年目で課長、15年ほどで幹部への昇格を期待しております。 ■業務内容： ・既存顧客への提案営業およびフォロー ・新規顧客・新規用途の開拓 ・顧客ニーズの把握および最適な製品提案 ・顧客との価格交渉、納期調整、問い合わせ対応 ・台湾工場・欧州グループ会社との仕様調整 ・国内外関係者とのプロジェクト推進 ・展示会や市場情報を通じたマーケット調査 グループ会社とのコミュニケーションは英語です。数ヵ月に1度、2泊3日～1週間程度の海外出張があります。アメリカ、台湾、タイ、インドネシア、フランス、イタリアなどへ行くチャンスがあります。 ■組織構成： 配属先の営業課は、社長を筆頭に営業次長1名、技術営業課長1名、営業3名、アシスタントで構成されています。 ■魅力： 世界的に業界をリードする外資系不織布メーカーのグループ会社です。社員数11名の少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、営業活動に加えて社内外との連携やプロジェクト推進にも主体的に携わっていただきます。スピード感や主体性は求められますが、職場は、和気あいあいとした馴染みやすい雰囲気です。 将来的にはマネジメントメンバーとして組織を牽引いただくことを期待しており、幹部候補として長期的なキャリア形成が可能なポジションです。早々と大きくキャリアアップ（主任で登用、2～3年後に係長、5～8年後に課長、15年ほどで幹部へ昇格）してご活躍いただけるよう期待しております。大きな収入アップも見込めます。 ＜モデル年収＞ ・主任：510万円 ・係長：680万円 ・課長：840万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-5-12 クリスタファイブ9F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回+業績賞与）前年度実績4.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大塚食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区大手通3-2-27
    • 設立 1955年
    • 従業員数 586名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【滋賀／大津】微生物研究スタッフ◆年休125日・車通勤可／ボンカレー・マッチでお馴染みの食品メーカー
      ＜大塚グループの食品メーカー＞＜年休125日・残業10Hほど＞＜マイカー通勤OK・福利厚生も充実＞＜働き方＆経営基盤◎＞ ～品質第一と顧客視点を重視し、社員の心身の健康も支える会社～ ■業務内容： 食品・飲料・冷凍などの食品に含まれる微生物に関して、微生物安全性を確保するための分析・評価業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎ミッション ・同社が手掛けるレトルト食品や飲料品に含まれる微生物の安全性を担保することがミッションです。 ・殺菌時間の変化による微生物の科学変化など、様々な環境下での研究を実施。 ・食品の安全性とおいしさを両立させる「最後の砦」として、科学的根拠に基づき、ブランド価値を守るポジションです。 ◎業務について ・原料の安全性評価、開発品の殺菌条件検討、保存性確認 ・製品特性に応じた危害微生物の同定、評価 ・品質（おいしさ）を損なわない最適な殺菌条件の設計 ・生産工場での危害評価、衛生管理サポート ■業務の流れ： ・研究内容に関しては、上長と相談のうえメンバーごとに定めています。 ・各研究の完了目安は定めていますが、いつまでにそれぞれのプロセスを完了するかはメンバー主体で判断。 ・メンバーの裁量権が大きい点も特徴の職場です。 ■組織構成： ・人数：3名（リーダー50代、メンバー20～30代） ■会社・特徴： ◎同社について ・同社は、食品や飲料の製造販売を行う、創業70年の食品メーカーです。 ・世界初の市販用レトルト食品「ボンカレー」のパイオニアとして知られ、マンナンヒカリやマッチなど、時代に合わせた商品を生み出し続けています。 ◎就業環境も魅力 ・年間休日125日、残業時間10Hほど、退職金制度あり。ワークライフバランスを確保できる環境です。 ・メンバーの裁量権が大きい点も特徴で、ご自身で業務を調整しながら勤務できることも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 琵琶湖研究所 住所：滋賀県大津市唐崎1-11-1 勤務地最寄駅：JR湖西線線／唐崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～594万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：賞与含む実績:年間5.5か月(過去実績、業績連動型) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/高崎】設備管理◇ボンカレーでお馴染み／大塚グループ／年休125日／賞与6か月
      ~残業3時間程度／マイカー通勤推奨／大塚グループ～ 当社にて、機械設備のメンテナンス業務をお任せします。未経験の方でもOJTにて丁寧に教えますので、ご安心ください。 ■業務詳細： （１）ユーティリティーの保守点検 キュービクル、蒸気ボイラー、エアコンプレッサー、アイスビルダー、冷蔵倉庫、水処理設備（井水）、軟水装置、排水処理設備など （２）製造設備の保守点検 チェックシート（タブレット）を見ながら各ユーティリティ設備の点検を行います。異音、数値の異常があれば上職者に報告し、外注での修繕、自家による保全を実施します。 （３）新規設備導入 設備導入は機器の役割や規模によって異なりますが、新設ラインの導入・既存ユーティリティ設備の更新等を社内の部署と協力しながら進めていただきます。 （４）エネルギー改善 工場の省エネ推進のために業務を遂行して頂きます。弊社においてもカーボンニュートラル、ウォーターニュートラルなどの活動を行っており数値目標があるため、エネルギーデータの確認、生産課からの聞き取りなどを行いながら具体的な目標や必要な予算を定めて取り組みを進めます。 （５）産業廃棄物管理 ■キャリアアップ： 将来的に保全計画を立てるような上流の業務にも関わっていただけることを期待しています。 ■組織構成： 工場全体15名（そのうち設備課は3名） ■働き方： 3交代制で働いていただきます。週ごとに働く時間が固定となるため、毎日出勤時間が変わることはございません。 ■本ポジションの特徴： ・チャレンジ精神ある企業で新たな業務に挑戦可能です。 ・福利厚生も充実しており、正社員として長期就業が可能な環境です。 ・ボンカレーシリーズをはじめ炭酸飲料マッチ等、顧客・消費者の方になじみのある商品を扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬工場 住所：群馬県佐波郡玉村町大字板井10番地 勤務地最寄駅：JR高崎線線／高崎駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 347万円～423万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～235,000円 ＜月給＞ 193,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成：賞与含む実績:年間6か月(過去実績、業績連動型) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    堺商事株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市北区中之島3-2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト16F
    • 設立 1936年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京都／品川区※リモートOK】海外営業◇グローバル展開の化学品商社／残業20H程度／年休123日
      ◇社宅勤務あり退職金ありと充実の福利厚生◎創業80年超えのグローバル化学商社＞ ■仕事内容： 化学系メーカーを中心に、顧客のニーズに合わせた化学品を提案していただきます。 ～～ ・国内外のメーカーからの仕入れ調達業務 ・主に海外メーカーに対する営業（輸出）業務 ～～ ■業務について： ・輸出：欧米、東アジア、東南アジア、トルコ、インド向け ・輸入：中国より輸入し国内ユーザーへ納入 ※国内外への出張があり、海外出張は年3～5回程度を想定しています。 ■組織構成： ・東京支店 東京化学品部（部長以下11名） ※中途入社者が多いため馴染みやすい環境です。 ■企業／求人の特色： ・プライム市場上場堺化学工業の子会社／海外10拠点展開 ・社内の風通しも良い環境 ・貿易比率50%を超える化学品の貿易商社。各メーカー（電子部品／電子機器／化学品／塗料／化粧品／衛生用品／医薬品）と多岐に亘る業界へニーズに適した素材を提供 ■働き方 ◎在宅勤務制度：週に2回の在宅勤務が可能です。自身の業務に合わせて出社と在宅を使い分けています。 ◎残業：20時間程度とプライベートとの両立が可能です。 ◎エリア総合職制度：勤務エリアを限定した雇用制度です。ライフステージに合わせて働き方を選択し長期就業が叶う環境です。 ※もちろん管理職などキャリアアップ可能です。 ■当社の魅力「脈々と積み上げる実績と信頼」： 80年を超える歴史と、積極的にグローバルに展開する成長力が上手く調和した企業です。設立当初から海外の広い市場に目を向けながら、アメリカ、アジア、オセアニア、中東に営業拠点を設置し、着々とグローバル化を進めています。現在の貿易比率は売上全体の約50％を越え、今後はこの比率を高めるべく、国際化戦略の推進に注力しています。今後は特に衛生材料・電子材料部門に力を入れ、更なる発展を目指しています。 ■当社について： ・主要取引先は国内の大手メーカーを有し、取扱高は450億円規模。商品合計数は約10,000品種。産業界の様々なニーズに対応することでモノづくりを支援しています。 ・平均勤続年数12.3年 ・文系出身者85%以上 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー23F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～430,000円 ＜月給＞ 320,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収／法人営業職： ・大卒9年目30歳／540万円 ・大卒14年目35歳／660万円 ・大卒19年目40歳／820万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川区※リモートOK】営業＜グローバル展開の化学品商社＞残業20H程度／年休123日
      ＜社宅あり退職金ありと充実の福利厚生◎創業80年超えのグローバル化学商社＞ ■仕事内容： 化学系メーカーを中心に、顧客のニーズに合わせた無機／有機化学品を提案していただきます。 ～～ ・国内外のメーカーから仕入れる調達業務 ・国内外に対する営業業務 ～～ ※担当商材： 親会社である堺化学品、その他国内外の仕入先、無機化学品、有機化学品 ※営業スタイル： 既存顧客に対してのルート営業と新規開発営業を行っていただきます。 ■魅力： 幅広い商材を扱うため、ターゲットは無限に広がっています。既存顧客のフォローが最重要ですが、新規市場開拓や新規仕入れ先の開拓など、やりたいことができる環境です。 ■組織構成： ・東京支店 東京化学品部（部長以下11名） ※中途入社者が多いため馴染みやすい環境です。 ■働き方 ◎リモートワーク制度：週に2回のリモートワークが可能です。自身の業務に合わせて出社と在宅を使い分けています。 ◎残業：20時間程度とプライベートとの両立が可能です。 ◎エリア総合職制度：勤務エリアを限定した雇用制度です。ライフステージに合わせて働き方を選択し長期就業が叶う環境です。 ※もちろん管理職などキャリアアップ可能です。 ■当社の魅力「脈々と積み上げる実績と信頼」： 80年を超える歴史と、積極的にグローバルに展開する成長力が上手く調和した企業です。設立当初から海外の広い市場に目を向けながら、アメリカ、アジア、オセアニア、中東に営業拠点を設置し、着々とグローバル化を進めています。現在の貿易比率は売上全体の約50％を越え、今後はこの比率を高めるべく、国際化戦略の推進に注力しています。今後は特に衛生材料・電子材料部門に力を入れ、更なる発展を目指しています。 ■当社について： ・主要取引先は国内の大手メーカーを有し、取扱高は450億円規模。商品合計数は約10,000品種。産業界の様々なニーズに対応することでモノづくりを支援しています。 ・平均勤続年数12.3年 ・文系出身者85%以上 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー23F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～430,000円 ＜月給＞ 320,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収／法人営業職： ・大卒9年目30歳／540万円 ・大卒14年目35歳／660万円 ・大卒19年目40歳／820万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日触物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1興銀ビル5F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】社内SE（インフラ）◆日本触媒100%子会社の安定企業◆フレックス／年休123日
      日本触媒グループのIT基盤を支える社内SE／外部ベンダーへ委託／要件定義・ベンダーコントロール・業務改善を通じて事業会社ならではのIT企画に携われる／退職金・家賃補助・寮・家族手当あり ■業務内容： （１）ITシステム管理業務 システムの要件定義、設計、構築、テスト、保守・運用、管理等 （２）ITインフラ管理業務 インフラ、ネットワーク、サーバー等の要件定義、設計、構築、テスト、保守・運用、管理等 （３）IT関連機器管理業務 コンピュータや周辺機器の導入、設定、保守・運用等 （４）情報セキュリティ管理業務 規程・ルール策定、保守・運用 ※システム・インフラの実際の開発は外部の業者に委託 ■入社後の流れ OJTにて業務・仕事の流れや当社及びグループ全体のIT環境などを学びます。専門知識が必要ですが上司や先輩が丁寧に指導します。また階層別教育も充実しています。 ■仕事のやりがい システムやインフラの構築や保守・運用業務を通じて当社やグループ全体の仕事の流れを把握することが可能で、ITで会社の発展や競争力強化、効率化などに取り組むことが出来ます。 ■働き方： ・完全週休2日の土日祝休みで年休は123日あります。 また、自宅から通勤できない場合は、借上独身寮が使用可能です。（個人負担：賃料の約2割/月） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日触物流大阪本社 住所：大阪府 大阪市中央区高麗橋4-1-1 興銀ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～355,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 279,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収には月残業10時間相当の残業代を含んでおります。 ■賞与は年2回（7月、12月）に支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/淀屋橋】経理／決算、税務など◇日本触媒100%子会社の安定企業◇残業月10H程／年休123日
      【経理業務の実務経験を活かせる／日本触媒100%子会社の安定性◎／年間休日123日／フレックスタイム制あり】 ■業務内容 管理部門として経理業務をメインにお任せいたします。 ・下記の業務（グループ会社含む）を即戦力として行っていただきます。 会計伝票起票・承認、決算業務（月次・四半期・年次・連結／ＩＦＲＳ対応・監査対応）、予算業務、税務（法人税・地方税・消費税・申告・納税手続き・税務調査対応）、資金管理（現預金管理・支払処理・入金処理・金融機関との取引）、与信管理、コスト管理、関連会社管理　 ※将来的には、課内メンバーを牽引していただくことを期待しています。 ■企業・求人の特色 ・化学品メーカーとして圧倒的なシェアを誇る(株)日本触媒の物流全般を担う、日本触媒グループの一員です。 ・高吸水性樹脂においては世界トップクラスのシェアを誇る日本触媒100%子会社の安定企業。 ■教育体制について 入社後は座学研修を経てＯＪＴで業務や仕事の流れを学んでいただきます。専門知識が必要な職場ですが、経験豊富な上司や先輩社員が在籍していますので安心して働いていただけます。 ■資格取得について 当社では職種に関わらず社員全員が下記資格を取得しています。もちろん試験の為のセミナー費用や教材費は会社で負担します。 ・危険物取扱者乙種第4類 ・ロジスティクスオペレーション3級 ・ロジスティクス管理3級 ※他にも仕事で活かせる資格によっては奨励金も支給しております。 ■当社について 当社は、化学品の原材料や製品という特殊な運搬物を扱っています。工場内や事業所間の原材料の運搬、完成した化学品をユーザーまで届ける製造の全工程に関わるメーカー物流であり、これら国内外物流の企画・契約・手配などを行います。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1 興銀ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める勤務場所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～355,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 279,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収には月残業10時間相当の残業代を含んでおります。 ■賞与は年2回（7月、12月）に支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルフィン株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市中央区上町1丁目17番16号
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 業界トップクラスメーカーのルート営業／未経験歓迎／賞与年3回
      • NEW
      ┏────────┓ アルフィンについて ┗────────┛ 1981年に設立された当社は、「庇(ひさし)」に特化した専門メーカーとして、業界初となる「アルミダイキャスト製庇」を発売。特許を申請することで、業界のトップブランドとしての確固たる地位を築いてきました。現在では大阪本社を拠点に東京・名古屋にも営業所を展開しており、今後さらなる事業拡大を目指しています。 ＼飛び込み・テレアポ・個人ノルマは一切なし！／ サッシメーカーや建築金物卸業者などの建材商社に対し、業界トップシェアを誇る自社製品（庇）の提案営業をお任せします◎ 【具体的には…】 ◇お取引先様からの問合せ対応・商品案内 ◇品質管理や各種テストへの立ち合い ◇施工現場での打ち合わせなど ★営業スタイルはルート＆反響型！新規電話・飛込みは一切ナシ！ ★個人ノルマなし！会社全体で１つひとつの案件に対応します♪ ※お客様との雑談から新商品のアイデアが生まれることも！ ／／／／／／ チームで育てる社風！ 自分のペースで成長 ／／／／／／ 「会社全体で新人を育てていく」のが当社のモットーです！ 業界・営業デビューの方も大歓迎なので安心して飛び込んできてくださいね♪ 入社後は上司や先輩たちが丁寧に寄り添い、 業界の基礎や製品知識、営業ノウハウをイチから教えます！ いきなり一人でお任せすることは絶対にありません◎ 同行などを通じて知識を少しずつ増やし、 自分なりの営業スタイルを確立していける環境です★ 20代の未経験スタートの先輩も、 自分のペースで着実にスキルアップして活躍中です◎ 焦らずじっくり成長の幅を広げていきましょう！
      ※転勤なし！あなたの希望を最大限考慮します。 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区上町1-17-16 【東京営業所】 東京都文京区千石4-9-8 ◆アクセス・交通手段 【大阪本社】 大阪メトロ谷町線／中央線「谷町四丁目駅」より徒歩6分 【東京営業所】 JR線／都営三田線「巣鴨駅」より徒歩6分
      月給24万円～33万円＋手当+賞与年2回+決算賞与 ※面接時にじっくり話し合った上で前職・経験・能力等を考慮し決定
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    株式会社サンシン設備設計

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市中央区本町4-5-3大和本町ビル3F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【本町】電気設備設計職◆大手建設コンサルタントとの取引有り／土日祝休／安定性◎
      ～現場ではなく事務所での作業が中心！／大手建設コンサルタントとの取引有り／官公庁の案件を担当／福利厚生◎～ どの地域でもインフラ設備として欠かせない上下水道の施設などの電気設備設計をお任せいたします。 ■業務詳細： ・各クライアントからの要望に合わせてプラント設備の設計図作成 ・設計図の計算書作成 ・プラント電気設備の積算資料作成 ・各種検討書の作成 ※プラント設計に際して、現場調査業務も発生する場合がございます。 ※現場での作業はなく、上下水道施設の写真・視察をいただく予定です。 ＜業務の流れ＞ ・取引先の技術担当から案件をいただき、請負範囲を確認し受注 ・設備全体の設計、積算業務 ・必要な場合は現地調査 ・成果品の納品 ■組織構成： 7名 集中して業務に取り組むことができる環境があります！ ■取り扱う案件について： 大手建設コンサルタントや官公庁との取引案件が多いため、業績も安定しております！ ※上下水道の設計・積算等については、基本的に大きく設計図の仕様書が変わることはないので設計図設計については大きく変わることはございません！ ■当社の強み： ・施主側の業務のみとなるので、現場での施工管理はございません！ ・また、長年積み重ねてきた実績が有り、各種官公庁とのやり取りも多数あるため、安定して業績を積み上げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町4-5-3 大和本町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：45,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与月数　計5.2か月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西ビジネスインフォメーション株式会社

    コールセンター
    大阪府大阪市北区中之島3-2-18住友中之島ビル7F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 1,137名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全15件
    • 【大阪／中之島】社内SE／社内システム保守・IT環境整備など◆Daigasグループ／土日祝休み
      ～Daigasグループの安定性／各種教育支援・福利厚生充実～ ■業務内容： 社内SEとして、IT資産管理からシステム導入・運用支援、ヘルプデスク対応まで幅広い業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・IT資産(ネットワーク、デバイス、ソフトウェア)の管理 ・システム選定やベンダーとの折衝 ・社内IT化推進（システム化検討、IT活用マニュアルの作成など） ・社内問合せ対応、サポートデスク ・サーバ機器やPCのセットアップ ・セキュリティイ維持、対応 ・その他、上記に付随する業務 ■業務の特徴： システムや機器の導入に際しては、社内利用やベンダーとのやり取りも発生。円滑な導入・運用を推進していただきます。また、業務によっては、設備更新・機器設置に伴う工事の現場立会いを行う場合があり、作業内容によっては稀に夜間や休日に実施されるケースもあります。技術面だけでなく、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めていただくポジションです。 ■当ポジションの魅力： 単に社内IT環境を維持するだけでなく、業務改善やDX推進を通じて会社の成長を大きく支えるミッションを担っています。社員からの問い合わせ対応やIT利活用支援を通じ社内から直接感謝されるなどの機会や、自ら提案したシステムや仕組み、インフラが社内で活用される等大きな達成感があります。また、ネットワーク・サーバー・端末管理からシステム導入検討まで幅広い業務に携わることで、ITスキルを総合的に高めることができる環境です。 ■配属先について： マネジャー1名、チーフ1名、メンバー6名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 538万円～659万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～339,000円 ＜月給＞ 277,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月額基本給12ヶ月分に想定賞与（5.49ヶ月分）、時間外手当（20h/月想定）を加算し算出した理論年収です。 ■賞与：年2回支給（6月、12月）※3ヶ月分（標準）+業績連動加算分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／岩本町】バックオフィスチームの業務サポート◆Daigasグループ／土日祝休み
      ～Daigasグループの安定性／各種教育支援・福利厚生充実～ ■業務内容： クライアント業務を代行するチームでは、エンドユーザーからの電話問い合わせや、契約手続きな業務などを行っています。当ポジションでは、チームの一員として、依頼主であるクライアントとの各種打ち合わせ、バックオフィス業務を行っているメンバーのサポートをお任せします。 ※入社後は約3ヶ月のトレーニング期間を設けており、当業務が未経験の方でも安心して学ぶことができます。 ■具体的な業務内容： ・チームメンバーの業務サポート、研修や勉強会の開催など育成 ・電話やバックオフィス業務に関する進捗管理 ・クライアント向けに業務のデータ分析やレポート作成 ・クライアント、各関係者との打ち合わせ ・メンバーの労務管理　など ■業務の特徴： 各メンバーとのコミュニケーションを通じて日々の業務をスムーズに進めるサポートや、クライアントからの要望を受け取りチームメンバーと対応を考えるなどが業務です。チーム状況を把握しつつ、みんながやりがいを感じられる環境を整えていただきます。時には、現場でメンバー業務を手伝ったり、教育のためのロールプレイングに参加するのもあなたの役割です。 ■当ポジションの魅力： ・未経験からでも組織マネジメントにチャレンジ可能です。 ・グループの中核を担う存在として責任ある立場で活躍可能です。 ・関東圏の組織拡大に携われます。 ■配属先について： マネジャー1名、チーフ1名、リーダー2名、スーパーバイザー以下40名～50名（月により変動）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区岩本町2‐4‐10 小田急神田岩本町ビル2F 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 581万円～706万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～339,000円 ＜月給＞ 277,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月額基本給12ヶ月分に想定賞与（5.49ヶ月分）、時間外手当（20h/月想定）、物価調整手当、リーダー手当を加算し算出した理論年収です。 ■賞与：年2回支給（6月、12月）※3ヶ月分（標準）+業績連動加算分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コウノイケ・スカイサポート株式会社

    警備・清掃
    大阪府泉佐野市りんくう往来北5番地の6
    • 設立 1986年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 機内セッティング／未経験歓迎／独身寮／毎年昇給／上場グループ
      • NEW
      ━… ★空港の裏側が活躍の舞台！ ━━━ 羽田空港内、立ち入り禁止エリアに到着した航空機内での運航支援に関わる業務をお任せ。 機内整備はフライトとフライトの間（40分間程度）でのチーム作業となります。座席や乗務員用のスペースまで…協力して手際よく機内環境を仕上げます！ 【　具体的には　】 ＜1＞ …機内整備に関わる業務 ■機内全体の清掃・整備（モニターの拭き上げ・シートベルトのセットなど） ■機内アメニティ等のセッティング ＜2＞ …グランドハンドリング業務 ■荷物の積み降ろしのための誘導 ■エアコンダクトの取り付け作業 ■機内販売用のハンディターミナルの点検 ■特殊車両の運転（ハイリフトトラック・トラッシュカーなど） ＜3＞ …現場管理業務 ■安全管理業務 ■現場スタッフへの指導や指示だし ※まずは＜1＞からお任せし、成長度に合わせて＜2＞＜3＞の業務にステップアップします！ ━… ★仕事のPOINT ━━━ 【 未経験からのスタートも歓迎！ 】 入社後約3カ月、育成担当の先輩がOJT研修を実施。航空会社のルールや用具の使い方、仕事の流れなど、一つひとつ丁寧にレクチャーします。マンツーマンでの指導・サポートになるので疑問点もすぐに解消できる、安心の環境です！ 【 フライトを支えるプロへとステップUP 】 将来的に資格取得（社内支援あり）や社内試験を通過した後、「現場で活躍する特殊車両の運転」「コックピット内のパワー供給作業」「現場の安全管理」など…よりフライトに欠かせない専門的な作業を担えるようになっていきます！ 【 上場グループならではの安定環境 】 当社は世界規模で事業展開する鴻池グループの一員。 安定企業ならではの厚待遇のもと、長い目線で働いていくことができます。 ……… ◎賞与年2回＆昇給は毎年実施 ◎家族手当・住宅手当あり ◎退職金制度あり ◎負担は月1.6万円・生活家電付きの独身寮 ◎産育休の取得実績あり　など ………
      【羽田空港内で勤務／タクシー送迎あり】 東京都大田区羽田空港1-11-2 日本航空羽田整備ビル （東京モノレール「整備場」駅より徒歩6分） ＜上記で勤怠・着替えを済ませてから、敷地内の以下住所で勤務＞ 東京都大田区羽田空港2-6-5 国際線旅客ターミナル1階 ※深夜シフトの場合はタクシー送迎があります。 ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）
      月給22万6300円～（一律支給の手当を含む）＋諸手当＋賞与年2回 ★時間外手当は別途全額支給 ★年次に合わせた定期昇給あり ※月給額は経験・学歴・年齢等を考慮し、規定により決定いたします。 ※上記月給には一律支給の地域手当（月1万円）、住宅手当（独身：月7000円）、通信手当（月300円）を含みます。 ※月給に含まれる住宅手当は世帯主の場合、月1万7000円になります。 ------------- ◎月収例◎ ------------ 月収35万7000円（基本給＋残業手当＋深夜手当＋交通費＋家族手当）※7年目～ 月収37万9000円（基本給＋残業手当＋深夜手当＋交通費＋家族手当）※10年目～ ／ 大手・鴻池グループならではの厚待遇あり！ ＼ 「勤続年数・年齢に合わせた定期昇給」「時間外手当全額支給」「役職手当」「賞与」「その他各種手当」など…収入アップに繋がる仕組みが多数！
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    株式会社ユーデーコンサルタンツ

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区本町4-7-4本町グラマシービル5F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】都市計画技術者／再開発プランナー（都市再生コーディネーター職・経験者採用）
      <活気ある快適で安全なまちをプロデュースする、都市再生コーディネーターを募集します> 賑わいが遠ざかったり、災害の危険が迫っている街を、そこに暮らす人々と共に作り変えていくのが「都市再生コーディネーター」の仕事です。公的機関やまちづくり組織からのご依頼が急増しており、体制を強化するために新しい仲間を募集しています。「まちに暮らす人々の立場を大切にしたい」「都市に新たな誇りと賑わいを生み出し、地域社会の再生に貢献したい」そんな志を持った方を歓迎します。 ■仕事内容 （1）市街地の再整備手法の企画提案 行政や地元団体の依頼を受け、設計チームと協働しながら都市計画やまちづくり構想のプランニングを行います。公的セクターと民間セクターの間に立って、実現性のある、まちとっての最適解を提案することができるという、稀有なポジションであるといえます。大規模な都市再生プロジェクトから、公民連携のプロデュース、防災まちづくりまで、活躍できる場の広さが特長です。 （2）共同建替えによるまちづくりの支援 推進フェーズでは、事業区域内に権利を持つ方々の合意形成に丁寧に取り組む一方、不動産開発業者・建設会社・様々な専門コンサルタントを統括し、プロジェクトを完成に導きます。様々な困難を乗り越えての人間的な成長や、完成に至ったときに皆で分かち合う達成感があります。 ■職場環境 まちづくりコンサル機能と、建築設計機能を併せ持つ強みを生かし、安定した経営を実現しています。また、プロジェクトの困難を克服するために知恵を出し合い汗を流す和やかな職場環境で、離職者はほとんどありません。 ■採用メッセージとスタッフインタビューをぜひご覧ください。　https://careers.ud-c.co.jp/ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区芝5-29-18 NBC三田ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄浅草線・三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 810万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～426,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：114,500円～131,850円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 524,500円～597,850円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例：想定年収：実務処理能力・管理育成能力に応じ公正に評価し、実力主義で厚遇します。 1,100万円 入社7年目 中途入社メンバー(月給55万＋諸手当＋賞与＋業績賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】「都市とまち」の課題に挑む！都市再生コーディネーター／建コン・公務員出身者も活躍中
      <活気ある快適で安全なまちをプロデュースする、都市再生コーディネーターを募集します> 賑わいが遠ざかったり、災害の危険が迫っている街を、そこに暮らす人々と共に作り変えていくのが「都市再生コーディネーター」の仕事です。公的機関やまちづくり組織からのご依頼が急増しており、体制を強化するために新しい仲間を募集しています。「まちに暮らす人々の立場を大切にしたい」「都市に新たな誇りと賑わいを生み出し、地域社会の再生に貢献したい」そんな志を持った方を歓迎します。 ■仕事内容 （1）市街地の再整備手法の企画提案 行政や地元団体の依頼を受け、設計チームと協働しながら都市計画やまちづくり構想のプランニングを行います。公的セクターと民間セクターの間に立って、実現性のある、まちとっての最適解を提案することができるという、稀有なポジションであるといえます。大規模な都市再生プロジェクトから、公民連携のプロデュース、防災まちづくりまで、活躍できる場の広さが特長です。 （2）共同建替えによるまちづくりの支援 推進フェーズでは、事業区域内に権利を持つ方々の合意形成に丁寧に取り組む一方、不動産開発業者・建設会社・様々な専門コンサルタントを統括し、プロジェクトを完成に導きます。様々な困難を乗り越えての人間的な成長や、完成に至ったときに皆で分かち合う達成感があります。 ■事例　上十条防災街区（東京）茶屋町（大阪）さいおんスクエア（那覇）、権堂イーストスクエア（長野）等々 ■職場環境 まちづくりコンサル機能と、建築設計機能を併せ持つ強みを生かし、安定した経営を実現しています。また、プロジェクトの困難を克服するために知恵を出し合い汗を流す和やかな職場環境で、離職者はほとんどありません。 ■採用メッセージとスタッフインタビューをぜひご覧ください。　https://careers.ud-c.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：港区芝５丁目２０番１４号 三田鈴木ビル２階 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～353,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：88,500円～109,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 414,500円～502,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例：想定年収：実務処理能力・管理育成能力に応じ公正に評価し、実力主義で厚遇します。 （例1）850万円 入社5年目 中途入社メンバー(月給42万＋諸手当＋賞与＋業績賞与) （例2）1,100万円 入社7年目 中途入社メンバー(月給55万＋諸手当＋賞与＋業績賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和エンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区内平野町2-2-7
    • 設立 1976年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • ★未経験◎【大阪】土木設計（高速道路・橋梁中心)◆NEXCO案件多数／土日祝／福利厚生◎／残業20h
      【～第2新卒の方歓迎～経験不問／想いがある方お待ちしております/完全週休2日制・年休120日・月平均残業20時間/NEXCO案件多数で安定受注】 ■担当業務 建設コンサルタントを営む同社にて、土木設計業務をご担当いただきます。 ・道路設計（詳細設計・舗装設計・幅杭設計等） ・附帯工設計（溝渠工・擁壁工・付替取付道路・工事用道路・標識等） ・橋梁設計（新設・補修・改良・耐震補強） ・連絡等施設設計（交差点・ＪＣＴ・ＩＣ・ＳＡ・ＰＡ・ＢＳ等） またそれに付随する発注者との打ち合わせ・現地踏査等。 主に道路・橋梁の設計業務がメインとなります。 ※Auto-CADを使用します。 ■当社で働く魅力 ★働きやすさ ・完全週休二日制 ・年休120日 ・月平均残業20時間 ★福利厚生充実 ・住宅手当・家族手当あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得いただきスキルアップも可能でございます。 ★40年以上黒字経営の安定経営 ・NEXCO関係の案件が9割程度で、安定した受注が叶い 黒字経営の安定経営が継続できております ■当社について 当社は「土木建設コンサルタント」として高速道路や国道などの設計や 施工管理・保全管理を担っています。 取引先は、NEXCOや国交省・地方自治体など、取引企業様から多くの信頼を獲得し設立から45年以上にわたり黒字経営を継続中。 これからも成長・拡大を続けていきます。 ■ご入社後について あなたのスキルに合った案件をお任せします。 「この案件、自分に任せてほしい！」など、あなたの積極的なチャレンジを応援します。高いモチベーションを保って、ご活躍頂けるよう頑張りもきちんと評価します。 ★活躍中の先輩社員★ ▼第二新卒・20代・30代が活躍中！ 『工業高校出身で完全未経験からスタート』 『工事・現場経験を活かして無資格から』など 工事や施工管理に関する知識や資格がないまま 当社で新しい1歩を踏み出したメンバーも…！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内平野町2-2-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～480,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（2年目より支給） 年齢・経験・資格・現年収等を考慮し、決定する。 ※未経験者・新卒等の場合は、記載月給を下回る可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※50代以上活躍中【関西圏】発注者支援業務（道路・橋梁中心）◆NEXCO案件多数/年休120日
      【～50代以上活躍中！！/週休2日制・年休120日・月平均残業20時間/NEXCO案件多数で安定受注】 ■担当業務 高速道路株式会社の各事務所内にて、発注者の支援業務として調査・協議・資料作成・施工管理業務等を行います（出向、転籍ではありません）。 ・現場管理 ・品質管理 ・関係機関との協議資料作成 ・積算及び積算根拠資料作成 ※各事業所ごとに更新・補修・新設・耐震補強工事等、担当内容が異なります。 ■当社で働く魅力 ★働きやすさ ・週休二日制 ・年休120日 ・月平均残業20時間 ★福利厚生充実 ・資格取得支援制度あり ※資格取得いただきスキルアップも可能でございます。 ★40年以上黒字経営の安定経営 ・NEXCO関係の案件が9割程度で、安定した受注が叶い 黒字経営の安定経営が継続できております ■当社について 当社は「土木建設コンサルタント」として高速道路や国道などの設計や 施工管理・保全管理を担っています。 取引先は、NEXCOや国交省・地方自治体など、取引企業様から多くの信頼を獲得し設立から45年以上にわたり黒字経営を継続中。 これからも成長・拡大を続けていきます。 ■ご入社後について あなたのスキルに合った案件をお任せします。 「この案件、自分に任せてほしい！」など、あなたの積極的なチャレンジを応援します。高いモチベーションを保って、ご活躍頂けるよう頑張りもきちんと評価します。 ★活躍中の先輩社員★ ▼第二新卒・20代・30代も活躍中！ 『工業高校出身で完全未経験からスタート』 『工事・現場経験を活かして無資格から』など 工事や施工管理に関する知識や資格がないまま 当社で新しい1歩を踏み出したメンバーも…！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ NEXCO西日本　関西支社　大阪高速道路事務所 住所：大阪府茨木市大字小坪井527-12 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／宇野辺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ NEXCO西日本　関西支社　新名神京都事務所 住所：京都府京都市山科区四ノ宮泓37 勤務地最寄駅：京阪京津線／四ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ NEXCO西日本　関西支社　和歌山高速道路事務所 住所：和歌山県和歌山市栗栖字中須1038－2 勤務地最寄駅：JR和歌山線／田井ノ瀬駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,000円～671,000円 固定残業手当/月：128,000円～229,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・資格・現年収等を考慮し、決定する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪府信用農業協同組合連合会

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    大阪府大阪市中央区高麗橋3-3-7JA大阪センタービル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪／淀屋橋】総合職～転勤無／第二新卒・金融出身者歓迎／JAバンク大阪信連／年休125日～
      ■採用背景 JAバンク大阪信連は、JAグループの地域金融機関として府内JAの経営を支えながら、組合員や地域利用者、企業へ金融サービスを提供しています。 地域金融を取り巻く環境変化の中でも安定した運営を続けており、さらなる体制強化と組織力向上に向けた増員募集です。 ■業務概要 府内JAや企業、組合員・利用者に対し、融資業務や経営支援業務などを担当します。 地域金融の信頼と安定を支える存在として、幅広い金融分野で専門性を高めながら活躍できる環境です。 ■業務詳細 ・法人顧客への融資提案および顧客折衝 ・財務分析や融資判断に関する業務 ・府内JAに対する研修実施や経営支援 ・資金証券業務 ・貯金および資金決済業務 ・推進業務やプライベートバンキング業務 <商材について> 融資商品や金融サービスに加え、府内JAの経営支援も重要な担当領域です。 利用者や企業への金融支援に加え、地域金融全体を支える業務に携わります。 ■組織構成 男女比はおよそ7：3で、男性の平均年齢は38歳、女性の平均年齢は32歳です。個人ノルマではなくチーム目標を重視する風土です。周囲のサポートも手厚く、安心して知識や経験を広げられます。 ■働き方 勤務地は大阪市中央区のみで、転居を伴う転勤はありません。 総合職の残業は月平均14時間程度で、19時以降の残業には申請が必要な運用となっています。年間休日125日、有給休暇の平均取得日数は16日程度で、仕事と私生活の両立を図りながら働けます。 ■キャリアパス 数年ごとのジョブローテーションにより、融資業務、資金証券業務、決済業務、JA支援業務など幅広い経験を積むことができます。 大阪市内2拠点に機能が集約されており、若手から有価証券運用やJA経営支援など本部業務に携われます。銀行や証券会社で培った金融知識を生かしながら、金融人材として専門領域を広げられる環境です。 ■企業の特徴 JAバンク大阪信連は、会員JAと一体となり大阪の地域経済や農業を支える地域金融機関です。 協同組合精神のもと、長期的な信頼関係を重視した金融サービスを提供しています。資格取得支援制度や研修制度、出産・育児支援制度なども整備されており、地域に根差して長期的なキャリア形成を目指せる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-3-7 JA大阪センタービル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月・12月・3月） 　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／淀屋橋】総合職（主任クラス）／転勤無／JAグループ／年休125日
      【転勤無し/金融機関での何かしらのご経験が活かせる/働き方◎】 ■業務内容： 金融機関出身者を対象に募集を行います。金融機関での経験を活かせるポジションを弊社内で検討し、主任級クラスでの採用を検討させていただきます。募集ポジションは以下を想定しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・融資業務（農業融資/一般企業融資） ・資金証券業務（債券や株式等の運用） ・貯金・資金決済業務 ・推進業務（貯金・年金・ローン等の商品企画・戦略企画・マーケティング・PR活動など） ・プライベートバンキング業務（遺言信託の受託・金融資産/相続/不動産に関するコンサル業務） その他管理業務（会計・監査・労務管理業務）の可能性もございます。 安定した業績を維持し「組合員利用者第一」を徹底しておりますので、目先の収益ではなく長期的に地域・顧客に貢献する仕事を期待します。 ■組織構成： 本所 ＜男女比＞男性7：女性3 ＜平均年齢＞男性38歳、女性32歳 ■当社について JAバンク大阪信連は大阪府における信用事業の都道府県段階の組織であり府内JAのサポート業務を行うとともに「JAバンク大阪」としてJAと一体となって組合員や地域利用者、企業等の皆様のお役に立つ金融サービスを提供しています。 ■働く環境： ★チームで助け合う社風 時期により追いかける数字は異なりますが、数字はノルマではなく目標であり個人よりもチームで追いかけます。株式会社ではなく連合会であるため一時的な目先の売上よりも長く安定的な売上をあげることが求められます。また誰かが困っている時は自然と周りが声をかける温かい社風です。 ★転勤なし 勤務地は大阪市中央区のみで、淀屋橋の本社に職員の9割が在籍しております。 ★ワークライフバランス◎ 定時が9:00～17:00、総合職の平均残業時間20h/月程度のため、基本は18時頃には帰宅可能です。また19時以降の残業には申請が必要であり、大半の職員は19時までに帰宅しております。有給は16日程度取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-3-7 JA大阪センタービル 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,000円 ＜月給＞ 300,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月・12月・3月） 　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニック保険サービス株式会社

    保険代理店
    大阪府門真市元町22-6Panasonic XC KADOMA　3F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 229名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】法人保険営業 ◆リスクコンサルティング／パナソニックG担当／既存顧客中心／個人ノルマなし
      ～個人ノルマなし／リスクコンサルティング提案／既存顧客中心／フレックス・土日祝休み～ ■業務内容： パナソニックグループ各社および周辺マーケット（サプライヤー・取引先等）向けの保険営業（契約・保全・更改の事務処理、新規契約手続き）をお任せいたします。 ■業務内容： （1）パナソニックグループおよび周辺マーケットに対する ・既存契約の満期更改対応、保全対応 ・リスクコンサルティング活動による、保険を含む各種ソリューションの提案、新規契約実務 （2）自組織内の業務課題の抽出、効率化・標準化の推進 ■募集背景： 現在、パナソニックグループ各社および周辺マーケットに対するリスクコンサルティング活動を強化するための営業体制見直しを行っており、そのために要員増強を検討しています。 ■職場の雰囲気： 法人部門は約40名。親会社（パナソニックグループ）からの出向者は2名と少なく、新卒または中途入社のプロパー社員が中心の要員構成です。保険会社出身者も一定割合在籍し、専門性の維持・向上に貢献しています。20歳代～60歳代まで、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。組織としての数値目標はありますが、個人のノルマはありません。 ■法人営業一部のミッション： パナソニックグループ各社および周辺マーケット（サプライヤー・取引先等）に対してリスクコンサルタントとして事業リスクの分析・評価を行い、保険を含めた適切なソリューションを提案し、事業の持続的な成長に貢献することが法人営業一部のミッションとなります。 ■営業一課のミッション： パナソニックグループ各社および周辺マーケットに対するリスクコンサルティングを通じて、保険を含めた適切なソリューションを提案し、ご契約いただくことがミッションとなります。新規契約のお手続き、保全対応、更改対応等の事務も業務に含まれます。 ■キャリアパス： 法人部門の営業担当者として入社いただきますが、本人の適性と希望に応じて、他の部門（コーポレート部門、職域営業部門）への人事異動の可能性もあります。また本人の意欲と能力によっては組織管理職（課長・部長）への昇進の可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市元町22番6号 Panasonic XC KADOMA 3階 勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】保険営業（グループ社員・OB向け）◆飛び込みなし×既存中心／パナソニックG顧客
      • 締切間近
      ～無理な営業なし／パナソニックグループ社員・ご家族というニーズ顕在層への提案が中心／フレックス／土日祝休み～ ■ポイント： ・ニーズのあるグループ社員・ご家族に向けた提案なので、無理な新規開拓・勧誘はありません！ ・20代・30代の若手が多く活躍中！ ・固定給なので、短期的な業績に左右されず安定◎ ■業務内容： パナソニックグループの社員、OB、ご家族を対象に、自動車・火災・医療・傷害等様々な保険種目をご提案します。保険について相談・問い合わせいただいたお客様へのご提案がメインのため、飛び込み営業はありません。 ■業務内容： ＜担当する業務＞ ・パナソニックグループの社員・OB対する営業活動：取り扱い損害保険に関する営業活動、顧客対応、保険実務を担当します。自動車・火災・医療・傷害等様々な保険種目を取り扱います。 ・事業会社の関係部門に対する営業活動：事業場、関係会社の人事総務、OB会、労働組合等との関係構築、講習会・セミナー提案～実施、プロモーション活動の企画～実施等を担当します。 ＜期待する役割＞ ・保険のプロフェッショナルとして、お客様に付加価値を提供すること（多種目提案、ライフコンサルティング営業） ・担当マーケットに対する営業活動の推進による事業計画の必達 ■職場の雰囲気： ・年齢や役職に関係なくフラットにコミュニケーションがとれる環境にあります。 ・顧客対応がメインの仕事となりますが、在宅勤務や、子育てや介護、病気の際などの時短勤務や年次有給休暇も取得しやすい環境です。 ・お客様視点でチームワークを大切にしながら、目標に向けて一致団結する風土があります。 ■キャリアパス： ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、職域部門として、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・具体的には、カスタマー契約センター（フリーダイヤル対応、業務集約部門）、営業、企画（事業企画、プロモーション）、CS（事故対応）等、個人の適性やキャリアを考えたローテ―ジョンを実施しています。 ・また昇格、昇進の基準／指標も明確にあり、優秀な方を早期に登用する風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市元町22番6号 Panasonic XC KADOMA 3階 勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋近畿建物管理株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区高麗橋1-5-2高麗橋東洋ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】マンション管理◆三菱UFJ緊密企業◆年休123日◆有給消化9割◆コールセンター有◆50代活躍
      ★2026/4～年間休日123日に増加！／創業６０年／三菱UFJ緊密企業で安定性◎／１人９～１１棟担当／残業３０ｈ★ ＼この求人のポイント／ （1）平均残業時間30時間程！ 3月～6月の総会時期は時間外は増えますが、それ以外の月は残業時間20時間未満の方も多いです。メリハリをつけた業務を推進しています。サービス残業は一切ありません。 （2） 年間休日123日（土日祝休み） 2026年4月より、月1回の土曜出勤を廃止し、完全週休2日制（土日祝）へ。 　※理事会開催などで土日祝出勤の場合、振替休日を取得しています 業界内でも高水準の休日数で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■業務内容 1964年の創業以来、一貫して分譲マンション・賃貸マンション・一般ビル・商業ビル・学校・病院等、さまざまな建物の維持管理業務に携わってきた当社。そんな当社の管理するマンションにて、既にマンションに入居されている方々が快適に過ごすためのマンション管理の業務（マンションフロント）を行って頂きます。マンションが無くならない限り淘汰されないお仕事、且つ管理業務主任者、マンション管理士等の資格を取得して専門知識を習得しつつ、年収UPも叶います！ ■業務詳細 自社で管理を行う分譲マンションのフロント及び事務／サポート業務を主にお任せします。 具体的には… ・理事会／総会等の支援 ・管理員／清掃員の勤務管理、指導／フォロー ・管理組合の会計報告／管理事務報告 ・理事会資料／総会議案書案／議事録案の作成 ・マンション管理に関わる各種業務／事務 ■案件詳細 ・担当棟数：1人当たり9~11棟（1棟50~100戸） ※業界では少ない部類になります！ ・物件の特徴：ファミリー層、もしくはご年配の方が多い物件がメインです。 ・ノルマ無し：個人ノルマはありません。1人当たりの担当物件も少ないことから、丁寧にじっくりと仕事に取り組みたい方にはお勧めです。 ・コールセンターあり：休日対応の可能性も少な目です。 ・時差出勤あり：理事会は土日だけでなく、夜の開催も可能です。その場合、当日や翌日は遅い時間からの時差出勤も可能です！ ・土・日・祝日に総会や理事会に出席した場合は、原則振替休日取得をしています。 ・フロントの有給休暇消化率は8割を超えています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋1-5-2 高麗橋東洋ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ・京阪線／北浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～300,000円 ＜月給＞ 255,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月※業績による）※実績：2025年／2.99ヶ月分、2024年／2.99ヶ月分 ■年収例 ・53歳／年収540万円：月給30万円（係長：経験5年※経験有） ※賞与、時間外手当等含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市中央区】マンション管理フロント／年休123日◆残業少◆ノルマなし◆安定企業◆コールセンター有
      【三菱UFJ緊密企業で安定性／1人9～11棟を丁寧に担当／年間休日123日／有給消化率8割超／残業月30h程度／コールセンター有り】 ＼この求人のポイント／ （1）担当棟数9～11棟で業界内でも負担が少ない環境 （2）2026年4月から年間休日123日・完全週休2日制(土日祝)へ移行 （3）管理業務主任者・マンション管理士など資格手当最大月3万円 ■業務概要 当社は分譲マンション・賃貸マンション・商業ビル・学校・病院など多様な建物の維持管理を担い、快適で安全な生活環境を支えるサービスを提供しています。本ポジションでは主に自社管理物件のマンションフロント業務を担当し、入居者様や管理組合と連携して、建物運営の円滑化をサポートします。 ■業務詳細 ・管理組合の理事会、総会運営支援 ・会計報告や管理事務報告 ・議案書、議事録作成 ・管理員、清掃員の勤務管理やフォロー ・修繕や建物維持に関する各種調整 ・入居者が快適に暮らせる環境づくりの支援 担当棟数は1人9～11棟です。業界内でも比較的少ない担当数のため、各マンションへ丁寧な対応が可能です。ファミリー層や高齢者の多いマンションが中心となります。 ■業務の魅力 管理業務主任者やマンション管理士などの資格を活かして専門性を高めることができ、年収アップも目指せます。休日数や残業時間の管理も徹底しており、安心して長く働ける環境です。 ■教育体制 資格取得支援や受験費用補助、OJT中心の実務指導があり、業界未経験の方でも段階的に成長できます。 ■就業環境 ・完全週休2日制（土日祝）／年休123日 ・残業：月30時間程度 ※理事会や総会は土日祝や夜間に開催されることもありますが、その際は時差出勤や振替休日を取得していただきます。 ※休日や夜間の緊急対応はコールセンターが担うため、負担も軽減されています。 ※有給消化率も高く、生活との両立がしやすいです。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積むことで管理業務主任者やマネジメント職など、キャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業60年を超える安定した企業で、高い定着率と充実した福利厚生があり、長期就業が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋1-5-2 高麗橋東洋ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ・京阪線／北浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～300,000円 ＜月給＞ 255,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月※業績による）※実績：2025年／2.99ヶ月分、2024年／2.99ヶ月分 ■年収例 ・53歳／年収540万円：月給30万円（係長：経験5年※経験有） ※賞与、時間外手当等含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内藤証券株式会社

    証券会社
    大阪府大阪市北区中之島3-3-23
    • 設立 1943年
    • 従業員数 455名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪/中之島】リテール営業～中国株のパイオニアである内藤証券での営業～
      【様々なラインナップからここのお客様に応じた営業ができる/ノー残業デー/残業月10時間以下等働きやすい環境】 ■業務内容： 個人のお客様をメイン対象として、金融商品・資産運用等の提案・アドバイスを行っていただきます。同業他社と比較しても、営業員の自由裁量度が高く、日本株や外国株（中国・米国）、投資信託、債券など多岐にわたるラインナップの中から、個々のお客様に応じた営業をして頂く為、自己成長意欲の高い社員が多く、日々成長できる環境です。また、事務的な手続きから税金のことまでお客様のご相談に応じ、きめ細やかなサービスを提供して頂きます。 ■特徴：同社の営業は重点商品ごとの予算はありますが、個々の営業員の裁量に任されている部分が大きくあり、自由度の高い営業を行えることが魅力です。その為、顧客のニーズに合わせた提案が可能です。また、中途入社の方は前職の担当顧客からアプローチすることも多くあります。 ■担当顧客： 新規開拓を主なミッションとして活動していただきますが、新規開拓がどの程度出来るか、また未稼働顧客をどれだけ稼動させる事ができるか、などを加味し、顧客引継ぎを検討することもございます。新規開拓・引継ぎ営業の具体的な割合は支店によって異なります。 ■雇用形態補足： 中途採用入社の方は全社員3ヶ月の契約社員としての雇用からスタートします。正社員登用試験は特段なく、9割以上の方が4ヶ月目に正社員としてご活躍されています。 ■配属予定支店： 以下いずれかの支店への配属となります。関東・関西に支店がございます為、ご本人の御希望を勘案した上で配属先を決定させて頂いております。 (1)関東エリア：東京営業部（中央区日本橋）、三鷹支店、金沢文庫支店、足利支店、伊勢崎支店、焼津支店など (2)関西エリア：本店営業部（北区中之島）、住道支店、寝屋川支店、八尾支店、金剛支店、三田支店、橿原支店、和歌山支店、海南支店、有田支店、田辺支店、新宮支店、高松支店 (3)九州エリア：福岡支店（中央区天神）、飯塚支店、大分支店、延岡支店、都城支店など
      ＜勤務地詳細＞ 本店営業部 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル19階 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職考慮致しますが、予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考及び試用期間の業績により、上下する場合があります。 ■人事考課に基づく賞与を年2回支給（契約社員期間は支給対象外）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/日本橋】リテール営業～中国株のパイオニアである内藤証券での営業～
      【様々なラインナップからここのお客様に応じた営業ができる/ノー残業デー/残業月10時間以下等働きやすい環境】 ■業務内容： 個人のお客様をメイン対象として、金融商品・資産運用等の提案・アドバイスを行っていただきます。同業他社と比較しても、営業員の自由裁量度が高く、日本株や外国株（中国・米国）、投資信託、債券など多岐にわたるラインナップの中から、個々のお客様に応じた営業をして頂く為、自己成長意欲の高い社員が多く、日々成長できる環境です。また、事務的な手続きから税金のことまでお客様のご相談に応じ、きめ細やかなサービスを提供して頂きます。 ■特徴： 同社の営業は重点商品ごとの予算はありますが、個々の営業マンの裁量に任されている部分が大きくあり、自由度の高い営業を行えることが魅力です。その為、顧客のニーズに合わせた提案が可能です。また、中途入社の方は前職の担当顧客からアプローチすることも多くあります。 ■担当顧客： 新規開拓を主なミッションとして活動していただきますが、新規開拓がどの程度出来るか、また未稼働顧客をどれだけ稼動させる事ができるか、などを加味し、顧客引継ぎを検討することもございます。新規開拓・引継ぎ営業の具体的な割合は支店によって異なります。 ■雇用形態補足：中途採用入社の方は全社員3ヶ月の契約社員としての雇用からスタートします。正社員登用試験は特段設定しておらず、9割以上の方が4ヶ月目に正社員としてご活躍されています。 ■配属予定支店： 以下いずれかの支店への配属となります。関東・関西・九州に支店がございます為、ご本人の御希望を勘案した上で配属先を決定させて頂いております。 (1)関東エリア：東京営業部（中央区日本橋）、三鷹支店、金沢文庫支店、足利支店、伊勢崎支店、焼津支店など (2)関西エリア：本店営業部（北区中之島）、住道支店、寝屋川支店、八尾支店、金剛支店、三田支店、橿原支店、和歌山支店、海南支店、有田支店、田辺支店、新宮支店、高松支店 (3)九州エリア：福岡支店（中央区天神）、飯塚支店、大分支店、延岡支店、都城支店など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業部 住所：東京都中央区日本橋兜町13-2　偕成ビル2階 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・東西線線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職考慮致しますが、予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考及び試用期間の業績により、上下する場合があります。 ■人事考課に基づく賞与を年2回支給（契約社員期間は支給対象外）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＣＯＮクリニカルリサーチ合同会社

    CRO
    大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪センタービル12F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【大阪】PV職（ファーマコビジランス：安全性情報担当）
      【柔軟なキャリアパス／ワークライフバランス◎／外資CRO／グローバルTOP／急成長企業】 ファーマコビジランス部門にて、外資系クライアントのPV業務に従事いただきます。 ■仕事内容： ・医薬品・医療機器の安全性情報の受付、評価、処理 ・文献調査を通じた安全性情報の収集・レビュー ・医療情報問い合わせへの対応および有害事象のフォローアップ実施 ・安全性データの??・管理・品質確認 ・臨床試験および市販後製品に関する安全性評価業務 ・PSMF、RMP、PBRERなどの関連文書作成支援・治験実施施設、ス ポンサー、社内関連部門との連携・調整 ・プロジェクト手順書の作成・管理およびプロジェクト運営支援 ・プロジェクト会議やクライアントミーティングへの参加 ・業務改善活動への参画およびプロセス最適化の推進 使用するシステムArgus ■働き方：パフォーマンスが安定した後、在宅勤務やフレックス勤務の利用可能 ・週３出社、週２在宅 ・フレックス勤務可能 ・転勤なしのため、腰を据えて働くことが可能です。 ■当社の特徴： ・外資系企業ではありますが、チームワークを重視する社風です。風通しが良くコミュニケーションも柔和な方が多い印象です。 ・請け負っている試験のうちグローバル試験の割合が多く、領域としてもオンコロジーなど多様な疾患のPJTを請け負っています。 ・自社開発のバーチャル治験システム「MHP（Mobile Health Platform）」を有しています。 ・2023年12月31日をもって、株式会社アイコン・ジャパン、PRAヘルスサイエンス株式会社、PRA開発センター株式会社の3社を1社に統合し、「ICONクリニカルリサーチ合同会社」（旧・PRAヘルスサイエンス株式会社）がICONグループ唯一の日本法人として事業を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル12F 勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します ■昇給：原則年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】PV職（ファーマコビジランス：安全性情報担当）
      【柔軟なキャリアパス／ワークライフバランス◎／外資CRO／グローバルTOP／急成長企業】 ファーマコビジランス部門にて、外資系クライアントのPV業務に従事いただきます。 ■仕事内容： ・医薬品・医療機器の安全性情報の受付、評価、処理 ・文献調査を通じた安全性情報の収集・レビュー ・医療情報問い合わせへの対応および有害事象のフォローアップ実施 ・安全性データの収集・管理・品質確認 ・臨床試験および市販後製品に関する安全性評価業務 ・PSMF、RMP、PBRERなどの関連文書作成支援・治験実施施設、ス ポンサー、社内関連部門との連携・調整 ・プロジェクト手順書の作成・管理およびプロジェクト運営支援 ・プロジェクト会議やクライアントミーティングへの参加 ・業務改善活動への参画およびプロセス最適化の推進 使用するシステムArgus ■働き方：パフォーマンスが安定した後、在宅勤務やフレックス勤務の利用可能 ・週３出社、週２在宅 ・フレックス勤務可能 ・転勤なしのため、腰を据えて働くことが可能です。 ■当社の特徴： ・外資系企業ではありますが、チームワークを重視する社風です。風通しが良くコミュニケーションも柔和な方が多い印象です。 ・請け負っている試験のうちグローバル試験の割合が多く、領域としてもオンコロジーなど多様な疾患のPJTを請け負っています。 ・自社開発のバーチャル治験システム「MHP（Mobile Health Platform）」を有しています。 ・2023年12月31日をもって、株式会社アイコン・ジャパン、PRAヘルスサイエンス株式会社、PRA開発センター株式会社の3社を1社に統合し、「ICONクリニカルリサーチ合同会社」（旧・PRAヘルスサイエンス株式会社）がICONグループ唯一の日本法人として事業を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル6階 勤務地最寄駅：都営日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します ■昇給：原則年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハイネスコーポレーション株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14WAKITA藤村御堂筋ビル4F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全6件
    • 10/2東証上場【大阪】マンション販売営業※マネージャー候補◆年休120日・完全週休二日制
      • NEW
      【メディア実績多数！シニア向け分譲マンション「中楽坊」の販売／マネージャー募集／年休120日・完全週休二日制】 ◎複数物件の販売戦略・広告戦略・組織運営を統括するポジション ◎経営陣に近い立場で事業成長に関与し、年収800万～1000万円 ■お任せする仕事 複数の「中楽坊」の販売活動を統括し、事業計画・販売スケジュール・収支予算に基づく販売戦略と広告戦略を推進します。新築分譲マンション販売で培った経験を生かし、営業リーダーを束ねながら、高齢期の新たな暮らしの価値を市場へ届ける役割です。 ■具体的な業務内容 ・複数物件の販売戦略・販売計画の立案、実行管理 ・物件別・期間別の販売目標、進捗、収支予算の管理 ・広告・集客戦略の立案、予算配分、実績分析と改善 ・営業リーダーの統括・育成、人員の採用・配置・体制見直し ・経営陣・共同事業主への進捗報告、差異分析、改善提案 ＼＼同ポジションの魅力／／ ◇販売現場の管理にとどまらず、複数物件の事業計画を動かせる ◇マンション販売経験を、高齢期の暮らしを支える新市場で生かせる ◇経営陣や共同事業主と連携し、上場後の事業拡大を直接担える 販売実績や市場動向を踏まえ、「どの物件で、いつまでに、どれだけの成果を上げるか」を設計。予算・人員を配分し、計画と実績の差異に応じて施策を判断・実行します。 ■入社後について 新築分譲マンションの販売営業、複数物件または複数チームのマネジメント経験を生かし、各物件の営業リーダーを統括します。販売戦略・広告戦略・組織運営を通じ、「中楽坊」の価値浸透と事業成長を牽引する役割が期待されます。 ＜こんな方におすすめ＞ ◎新築分譲マンションの販売統括経験を新たな市場で生かしたい ◎数字・予算・スケジュールを基に複数物件を俯瞰して動かしたい ◎経営陣に近い立場で、販売戦略から組織づくりまで担いたい ■働き方 完全週休2日制（水・木）／年間休日120日 ■会社について ハイネスコーポレーション株式会社は、シニア向け分譲マンション「中楽坊」を展開。住まいの提供に加え、見守りや交流、健康長寿を支えるコミュニティを創造しています。高齢者の孤独・孤立という社会課題に向き合い、心身ともに豊かな暮らしの実現を目指す企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（3月） ■部門賞与制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 10/2東証上場【淀屋橋・転勤無】分譲マンション管理フロント／担当3～5棟／50代活躍中／残業25H
      【高齢者向け分譲マンション／入居者に寄り添う管理へ専門性を深める／設備管理だけでなくイベント企画やコミュニティ運営にも関われる環境】 ■採用背景 ハイネスコーポレーションはシニア向け分譲マンション「中楽坊」を展開し、企画・開発・販売・管理まで一貫して手掛けています。管理棟数拡大を見据えた、体制強化のための増員募集です。 入社後は先輩社員との同行から始め、段階的に業務を習得できます。 ■業務概要 高齢者向け分譲マンション「中楽坊」およびファミリー向け分譲マンションの管理フロントとして、管理組合運営や建物維持管理を担当します。 建物の維持に加え、入居者が安心して暮らせる住環境づくりを支えます。 ■業務詳細 ・管理組合運営のサポート、理事会・総会対応 ・修繕計画の立案、建物維持管理に関する提案 ・設備点検や修繕工事に伴う業者選定、発注管理 ・協力会社との折衝、契約締結・管理 ・現地スタッフへの指示、教育、マネジメント ・入居者対応、コミュニティ運営支援、イベント企画 <商材について> 担当するのは高齢者向け分譲マンション「中楽坊」が中心です。共用施設や付帯サービスを含めた住環境全体を支え、入居者との関係構築まで担うことが特徴です。 ■組織構成 先輩社員や現地スタッフ、協力会社と連携して業務を進めます。 管理組合や入居者との対話を重ね、協力しながら課題解決へ取り組む風土です。 ■働き方 担当棟数は1人あたり3～5棟です。一般的な管理会社より担当数を抑え、入居者や管理組合とじっくり向き合えます。 年間休日120日、完全週休二日制（土日祝休み）で、土日勤務時は振替休日を取得します。残業は月平均25時間程度、転勤もございません。 ■教育体制 半年程度は先輩社員に同行して物件特性や業務の流れを学び、徐々に担当物件を引き継ぎます。 管理業務主任者などの資格取得も支援し、継続的なスキルアップを目指せます。 ■企業の特徴 同社は高齢者向け分譲マンションのパイオニア企業です。近畿圏で「中楽坊」シリーズを展開し、高齢者が安心して暮らせる新たな住まい方を提案しています。 建物管理に留まらず、入居者の暮らしを支えるサービスにも携われるため、社会的意義を感じながら専門性を高められます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区伏見町四丁目2番14号 WAKITA藤村御堂筋ビル4F 勤務地最寄駅：(OsakaMetro)御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,400円～362,840円 固定残業手当/月：114,300円～137,160円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：部門賞与制度有 ■給与改定：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌイーエス

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市北区浪花町14-25日本生命天六ビル6F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 49.3歳
    求人情報 全15件
    • 未経験◎【大阪・転勤無】土木設計（道路・公園）◆関西電力G子会社◆年休125／働き方◎実働7.5h
      ～関西電力グループの建設コンサルタント／平均勤続年数11年以上／納期に余裕で安定◎働き方◎／月残業20時間／9時～17時半勤務～ ＼この求人のポイント！／ ＜働き方が抜群に整う！＞ 所定労働時間は7時間30分！終業時間が他企業よりも短く、1月～3月等の繁忙期以外は定時退社も可能！ ＜関西電力G子会社！ ＞ 親会社である株式会社ニュージェックからの案件受注が多く、納期交渉ができる点や連携も取りやすいことから働き方を整える事ができています！ ＜離職率が低く安定して長く働ける！＞ 入社時から有給付与、資格取得支援や合格祝い金、育休推奨など福利厚生も充実！ ■業務内容 関西トップクラスの業界知名度を誇る「関西電力グループのニュージェック」。当社はその子会社として30年以上の歴史を持ち、土木をメインとした建設コンサルタント事業を展開しています。そんな当社にて、土木設計の業務（道路・公園）をお任せします。 ＜具体的には＞ ・内勤：外勤＝９：１（年数回現場確認等） ・道路予備／詳細設計（線形、縦断、横断、交差点検討） ・擁壁・法面・排水構造物の設計・検討・各種計算 ・CADによる図面作成 ・官公庁・元請との協議 ＜その他詳細＞ ・担当案件数：3～5件。ベテランで5～8件程度 ・1件あたりの工期：3～6ヶ月（案件規模による） ・チーム構成：3～5名で担当 ・使用ソフト：Port-MAS、BM-S、FEM解析ソフト、AutoCAD など ・入札案件割合：3割 ■組織構成 大阪事務所には約50人の社員が在籍中。設計担当は約30人が在籍。（20~70代まで、女性社員も在籍中） 補助担当の社員も在籍しているため、自身の業務に専念できる環境が整っており、中途入社者も多く、とてもアットホームな職場です。 ■当社の特徴・魅力 ・株式会社ニュージェック（関西電力グループ）の子会社として1990年に設立し、建設コンサルタント業を営んでいます。 ・経験年数が長い技術者が多く在籍。親会社を支えるグループ企業として実務・作業能力が高いです。 ・各分野に経験豊富なプロフェッショナルが在籍！有資格者やスペシャリストを多く擁し、幅広いフィールドで対応が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区浪花町14番25号 KRD天六ビル6F 勤務地最寄駅：堺筋線／天神橋筋六丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 当社は基礎賃金（基本給+特別給）を毎月固定給として支給しております。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～406,250円 ＜月給＞ 237,500円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年実績4ヶ月分) ■扶養手当あり ■資格手当（技術士・RCCM） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆資格不問・資格支援制度有◆≪大阪・転勤無≫土木設計（下水道）◆年休125日・土日祝・残業20h
      ～関西電力グループの建設コンサルタント／技術士・RCCMの資格を応援！お祝い金あり／平均勤続年数11年以上／納期に余裕で安定◎働き方◎／月残業20時間／9時～17時半勤務～ ＼この求人のポイント！／ ＜働き方が抜群に整う！＞ 所定労働時間は7時間30分！終業時間が他企業よりも短く、1月～3月等の繁忙期以外は定時退社も可能！ ＜関西電力G子会社！ ＞ 親会社である株式会社ニュージェックからの案件受注が多く、納期交渉ができる点や連携も取りやすいことから働き方を整える事ができています！ ＜離職率が低く安定して長く働ける！＞ 入社時から有給付与、資格取得支援や合格祝い金、育休推奨など福利厚生も充実！ ■業務内容 関西トップクラスの業界知名度を誇る「関西電力グループのニュージェック」。当社はその子会社として30年以上の歴史を持ち、土木をメインとした建設コンサルタント事業を展開しています。そんな当社にて、土木設計の業務（下水道）をお任せします。 ＜具体的には＞ ・内勤：外勤＝９：１（年数回現場確認等） ・入札案件割合：3割 ・主に管渠（管路） ・下水道管渠（開削・推進）の基本・詳細設計ほか ＜その他詳細＞ ・担当案件数：3～5件。ベテランで5～8件程度 ・1件あたりの工期：3～6ヶ月（案件規模による） ・チーム構成：3～5名で担当 ・使用ソフト：Port-MAS、BM-S、FEM解析ソフト、AutoCAD など ・入札案件割合：3割 ■組織構成 大阪事務所には約50人の社員が在籍中。設計担当は約30人が在籍。（20~70代まで、女性社員も在籍中） 補助担当の社員も在籍しているため、自身の業務に専念できる環境が整っており、中途入社者も多く、とてもアットホームな職場です。 ■当社の特徴・魅力 ・株式会社ニュージェック（関西電力グループ）の子会社として1990年に設立し、建設コンサルタント業を営んでいます。 ・経験年数が長い技術者が多く在籍。親会社を支えるグループ企業として実務・作業能力が高いです。 ・各分野に経験豊富なプロフェッショナルが在籍！有資格者やスペシャリストを多く擁し、幅広いフィールドで対応が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区浪花町14番25号 KRD天六ビル6F 勤務地最寄駅：堺筋線／天神橋筋六丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 427万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 当社は基礎賃金（基本給+特別給）を毎月固定給として支給しております。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～406,250円 ＜月給＞ 237,500円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年実績4ヶ月分) ■扶養手当あり ■資格手当（技術士・RCCM） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノクリエイト株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区松屋町7-7カナデン大阪ビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】制御システムエンジニア◆自社内開発100％／上流工程／賞与6.7ヶ月／大手メーカー取引多数
      • NEW
      ＜“止まらない生産”を支える。ものづくりの中核システムを担うエンジニアへ＞ 日本のものづくりの製造現場を支える、システムエンジニアとして深く関わるポジションです。 大手メーカーの工場における製造設備・ラインを支える制御システムの開発を、上流工程から導入まで一貫して担っていただきます。 ▼業務内容 大手メーカー（カネカ、キリンビール等）の製造現場における、 FA制御・計装制御システムの開発 ▼具体的には ・製造業向け制御システムの要件定義・設計 ・PLC／DCSを用いた制御プログラミング ・生産設備やラインの自動化・効率化に向けたシステム開発 ・導入／立ち上げ支援（現地出張あり） ・チームでのプロジェクト推進（1～数名体制） ▼プロジェクトの特徴 ・飲料／化学／食品など生活に直結する製造業が中心 ・「止まると生産が止まる」影響力の大きなシステム ・プロジェクト期間：1ヶ月～1年以上 ・海外工場向け案件あり（グローバルに活躍可能） ▼ポジションの魅力 （1） 製造現場の最前線を支える仕事 単なる開発ではなく、 ・生産性向上 ・品質安定化 ・省人化 といった課題解決に貢献でき、社会的インパクトの大きい仕事です。 （2） 上流～導入まで一気通貫 要件定義～設計～開発～導入まで担うため、 エンジニアとしての市場価値を高められる環境です。 （3） 100％自社内開発（安心して働ける環境） ・客先常駐なし ・自社チームでの開発中心 ・腰を据えて技術力向上が可能 （4） 働きやすさと安定性 ・東証プライム上場企業グループの安定基盤 ・残業月平均10時間程度 ・在宅勤務相談可能 ・賞与実績6.7ヶ月 ▼やりがい ・自分が関わったシステムで製品が生まれる実感 ・納入時の達成感と顧客からの感謝 ・社会インフラに近い領域での貢献 ▼キャリアパス ・技術スペシャリストとして専門性を高める ・プロジェクトリーダー／マネージャー ・組織拡大に伴う中核メンバーとしての活躍 ▼組織 26名体制（拡大中） ・ベテラン～若手までバランスの良い構成 ・育成／フォロー体制あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区松屋町7-7 カナデン大阪ビル 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／松屋町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～330,500円 ＜月給＞ 248,000円～330,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまで目安の金額であり選考を通じて上下する可能性がございます。 ・上記年収は賞与＋残業代（月10時間を想定）を含む金額です。 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動／2025年度実績6.7ヶ月 ■昇給：年1回（4月）※2023年4月実績2.26％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】SE◆前年度賞与6.7ヶ月支給／在宅勤務可／完全自社内開発／残業10h程度／年休126日
      • NEW
      ＜同社で日本の「ものづくり」を支えませんか？／大手メーカーの生産現場の最前線で、やりがいのある開発に携われます◎／在宅勤務相談可能〇／東証プライム上場（株）カナデンの子会社で安定性抜群／平均10時間程度／自社内での開発で安心＞ ■業務内容： 大手メーカー（カネカ、キリンビール等）の工場で使用される生産設備システムの開発をお任せします。生産指示、データ集積、品質管理などの工場KPIに関わる重要システムの開発に携わっていただきます。 ■具体的には： ・システム要件定義から設計、開発、導入までの一連の工程 ・プロジェクトチームでの開発（1名～数名体制） ・プロジェクト期間：1ヶ月～1年以上 ・海外工場向けシステム開発案件あり ※開発は100％社内のみ。客先常駐や派遣は行っておりません。 ※但し納品時は現地への出張があります（規模により数日～数週間程度）。 ■開発環境 ・言語：C#（メイン）・VB・JavaScript ・開発環境：Visual Studio ・DB：SQLServer・Oracle ■やりがい： システム納入時のやり遂げた達成感があります。またお客様が満足されている姿や感謝のことば、開発したシステムで製造された製品を見ると社会へ貢献している実感を得られます。 ■組織構成： ＜SEグループ全23名体制＞ ・40～50代のリーダー：3名 ・30～40代の中堅メンバー：11名 ・20代メンバー：7名 ※組織拡大期につき、今後も採用を強化予定 ■キャリアパス： ゆくゆくは組織を牽引するマネジメントや、希望によりスペシャリストの道も目指していただけます。 ■魅力情報： ・東証プライム上場企業100%出資による安定基盤 ・仕事の進捗にあわせてリモートワークも可能です〇 ・有給休暇消化率65% ・残業は月平均10時間程度 ・ローカル制御から情報管理まで幅広い開発領域 ・充実した研修制度（eラーニング、外部講習） ・大手メーカーとの直接取引による安定した案件 ・100%自社内開発（客先常駐なし） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区松屋町7-7 カナデン大阪ビル 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／松屋町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～330,500円 ＜月給＞ 248,000円～330,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまで目安の金額であり選考を通じて上下する可能性がございます。 ■上記年収は賞与＋残業代（月10時間を想定）を含む金額です。 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動／2025年度実績6.7ヶ月 ■昇給：年1回（4月）※2023年4月実績2.26％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイビーネット

    住宅ローン
    大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5ニッセイ新大阪南口ビル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【丸の内/完全未経験歓迎】法人営業※不動産担保ローン◆／固定給で安心+実績は賞与還元
      • NEW
      ～未経験歓迎／オープンハウスG／土日祝休み・年間休日125日／働き方◎基本19時までには帰宅！（残業1日平均1H程度）／年末年始・夏休み長期休暇～～ ■職務詳細 急成長中の「不動産担保ローン事業」での営業職です。不動産担保ローン事業は、不動産会社に対して不動産購入のための資金を貸し出す仕事です。 この事業は始まってから5年間で大きく成長しており、さらに事業を拡大するために新しいメンバーを募集中です。 ＜具体的な業務内容＞ ・新しいお客様を見つけての営業活動 ・融資を行う不動産の価値の評価（現地を訪れたり、役所や市の調査を基に価格を算出します） ・融資を行う企業の状況の調査（財務状況や納税状況を確認し、融資が可能かどうかを検討します） ■未経験者でも安心の環境 まずは新しいお客様を見つけるための営業活動に専念していただければ大丈夫です！ オープンハウスグループならではの豊富な情報が蓄積されているため、難しい価値評価などの業務も、その情報を参照しながら進めることができます。 ■モデル年収 29歳　年収836万（入社3年目） 38歳　年収948万（入社４年目） 49歳　年収1050万（入社３年目・担保ローン経験者） ■当社の不動産担保ローン事業の特徴 １：銀行融資よりもスピーディー 何かと時間のかかる銀行審査・融資と比べて、当社では、事前相談は最短即日、融資実行は最短3営業日とスピード対応を重視しています。不動産と金融に精通した専門家が、不動産という価値に着目した独自の審査によるスピード対応を実現しております。 ２：無担保融資よりも低金利 不動産担保ローンは、お客様が所有している不動産という安定した資産を担保としたご融資となるため、無担保ローンの場合と比較して、低金利でのご融資が可能となります。そのため、借りる方にとっては借入金利が低い分、返済する総額も安くなります。 ３：まとまった額の融資が受けられる カードローンのような無担保融資では、最大でも数百万円程度が借入金額の限度となりますが、不動産担保ローンは、お客様個人の与信に、不動産という安定した資産の価値がプラスされての審査になりますので、担保不動産の価値にもよりますが、まとまった金額を受けることも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 新東京ビル 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1　新東京ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～264,000円 固定残業手当/月：60,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給昇格：年2回 ■賞与：年２回 ∟年2回の賞与は、結果をダイレクトに繁栄します。半期で200万円以上の支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内／オープンハウスG】法人営業※不動産担保ローン◆固定給で安心+実績は賞与還元／土日祝休み
      • NEW
      ～東証プライム上場G／土日祝休み・年間休日125日／働き方◎基本19時までには帰宅！（残業1日平均1H程度）／年末年始・夏休み長期休暇～～ ■職務内容 急成長をしている「不動産担保ローン事業」の営業職です。 不動産担保ローン事業は、顧客となる不動産会社に対し、商品となる不動産購入資金を融資する事業です。事業発足以降、5年連続で残高を更新しており、更なる規模拡大のため増員募集を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規顧客開拓営業 ・融資対象不動産の評価算出（現地調査、役所調査、市事業調査をもとに、実勢価格の算出） ・融資対象企業の調査（財務状況、納税状況等から融資の可否を検討） ■働きやすさ抜群 ・残業は1日平均1時間程度（多くの場合、19:00までには帰宅可能） ・完全週休2日制（土日祝休）・年休125日 固定給で安定した収入を保証しつつ、実績に応じた報酬もあります。成長中の事業であるため、実績を出しやすい環境が整っています。プライベートの時間を確保しながら、しっかりと稼ぐことができる環境です。 ■モデル年収 29歳　年収836万（入社3年目） 38歳　年収948万（入社４年目） 49歳　年収1050万（入社３年目・担保ローン経験者） ■当社の不動産担保ローン事業の特徴 １：銀行融資よりもスピーディー 何かと時間のかかる銀行審査・融資と比べて、当社では、事前相談は最短即日、融資実行は最短3営業日とスピード対応を重視しています。不動産と金融に精通した専門家が、不動産という価値に着目した独自の審査によるスピード対応を実現しております。 ２：無担保融資よりも低金利 不動産担保ローンは、お客様が所有している不動産という安定した資産を担保としたご融資となるため、無担保ローンの場合と比較して、低金利でのご融資が可能となります。そのため、借りる方にとっては借入金利が低い分、返済する総額も安くなります。 ３：まとまった額の融資が受けられる カードローンのような無担保融資では、最大でも数百万円程度が借入金額の限度となりますが、不動産担保ローンは、お客様個人の与信に、不動産という安定した資産の価値がプラスされての審査になりますので、担保不動産の価値にもよりますが、まとまった金額を受けることも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 新東京ビル 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1　新東京ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～320,000円 固定残業手当/月：66,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給昇格：年４回 ■賞与：年２回 ∟年2回の賞与は、結果をダイレクトに繁栄します。半期で200万円以上の支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイセル物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB30F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 382名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【品川】物流企画◆輸送ルート最適化など◆住宅補助◎残業20h・フレックス◆プライム上場G
      ～プライム上場化学メーカーの物流元請け／物流企画は未経験でOK！キャリアアップ目指せる／年休122日／福利厚生充実～ 当社品川オフィスの営業部門にて、東証プライム上場化学メーカー「株式会社ダイセル」グループの物流の設計・企画業務を行っていただきます。 ■業務内容： ダイセルグループの物流をメインに、下記の業務を行っていただきます。 ・物流に関する企画／改善提案 ・物流に関するコスト管理 ＜具体的に＞ ・販売先や製品特性に合わせた、輸送手段・ルートや倉庫活用の最適企画提案業務 ・物流費コストダウンの提案と実績管理 ・荷主や物流協力会社との各種折衝（業務・料金等）、契約管理 ■組織構成： ・約20名の組織で、商品群ごとにチームが構成されている ・総合職は20代～40代が中心で、中途入社も多数活躍 ■業務魅力： ・東証プライム上場化学メーカーであるダイセル及びダイセルグループの 　物流の企画提案を行う、非常に重要でやりがいのあるポジションとなります。 ・製造から販売まで、ダイセルグループ各社に深く入り込んで、荷主が要望する物流の設計・企画提案ができます。 ■充実の住宅補助： 総合職での採用になるため、将来的に転勤が発生する可能性がございます。 しかし、借り上げ社宅に家賃8割会社負担で住むことができます。 ■年収例 ・37歳 係長クラス 年収787万円 月収46.9万円(配偶者扶養 子供2人) ・40歳 課長クラス 年収897万円 月収55.5万円(配偶者扶養 子供2人) ・50歳 部長クラス 年収1,127万円 月収64.5万円(配偶者扶養 子供2人) ※22歳で新卒入社した際のモデル年収になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 542万円～632万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※「その他固定手当」は、ライフプラン手当（月額20,000円）を含んだ金額です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,440円～348,770円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 335,440円～393,770円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途支給：時間外勤務手当、休日勤務手当 ■賞与：年2回（7月、12月） ※賞与 昨年度実績：1,401,000円～1,602,000円／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国／総合職／第二新卒】物流管理◆定着率90％超◆新卒のように学べる◆上場G◆社宅充実◆土日祝休
      ～未経験から物流管理に挑戦したい方へ／ダイセルGの物流を支える総合職募集！／入社後約1年は研修中心で基礎から習得／プライム上場企業100％出資子会社で安定基盤が整っております～ ■業務概要 東証プライム上場企業のダイセルグループの物流を支える当社にて、総合職としてご入社頂き、物流センターもしくは営業所にて以下物流管理及び物流企画を担当します。 ■業務詳細 ・入荷、保管、梱包、出荷、配送にいたるまでのプロセス一連の管理・指示 ・所内で働くスタッフ、ドライバーの人員管理 ・荷主に対して、物流改善・コスト削減のための企画・提案 ・荷主（主にダイセルグループ）、協力会社との交渉 ※幹部候補としての採用になります。 そのため、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営など裁量を持ちながら働くことが出来ます。 ■入社後の研修について 第二新卒採用のため、新入社員研修として ・ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修 ・ダイセル物流内での研修 あわせて約1年受講いただきます。 その他、外部コンサルが行う研修、ダイセルが主催する研修など、様々な研修があります。 未経験から物流管理の基礎を体系的に学べる環境が整っております！ ■働き方 ※配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 本社系部門： ・フレックスタイム制 ・オフィスカジュアルを導入 ・土日祝休み(年間休日：122日) ・残業時間も20時間程度 ・借り上げ社宅制度あり（家賃の8割を会社負担） └全国転勤が発生する中でも安心して頂くことができ、ライフワークバランスを保ち働くことが可能です◎ ■年収例 ・37歳 係長クラス 年収787万円 月収46.9万円(配偶者扶養 子供2人) ・40歳 課長クラス 年収897万円 月収55.5万円(配偶者扶養 子供2人) ・50歳 部長クラス 年収1,127万円 月収64.5万円(配偶者扶養 子供2人) ※22歳で新卒入社した際のモデル年収になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大竹物流センター 住所：広島県大竹市東栄3-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 498万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※「その他固定手当」は、ライフプラン手当（月額20,000円）を含んだ金額です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～268,700円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 310,000円～313,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途支給：時間外勤務手当、休日勤務手当 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近大アシスト

    総合商社
    大阪府富田林市若松町2-4-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】CRC(癌領域)◆未経験歓迎！※近大100％出資の安定基盤/働きやすさ抜群/安心の研修制度◎
      ～近畿大学をトータルサポート◆近大100％出資の安定基盤/未経験の方も安心の研修体制/豊富な休暇制度有/転勤なし◎～ ■同社の治験コーディネーター(CRC)について： 近大病院内での治験が円滑に行われる様、製薬会社と被験者、医療従事者等の全体のコーディネートを行います。担当医師の指示のもとで、医療行為を伴わない範囲で治験をサポートします。 ■業務詳細： ・治験内容と進捗の確認、スケジュール調整 ・医師、看護師等の医療従事者への伝達報告 ・被験者への治験内容や投薬等の説明 ・症例データの収集、データ回収者との調整 ・検体処理、書類作成等 ■働き方の魅力： ◎産休育休取得実績有。転勤無し。 ◎担当案件により波はあるものの、残業はほぼ発生していません。 ◎電子カルテが一人につき1台貸与されるため待ち時間が発生しません。 ◎有給休暇は1時間単位でも取得可能です。現社員も柔軟に利用しており消化率も非常に高いです。 ◎7日間の季節休暇制度があり、通年好きな日に取得可能です。 ■やりがい： ◎近大病院は全国でも治験実績数が2番目に多く、その8割以上がオンコロジー領域です。CRCとして最高峰の知識と経験を積むことが可能です。新薬開発の一助を担う、やりがいも非常に大きい職種です。 ◎近畿大学病院は2025年11月に新築移転いたしました。今後更なるがん治療・研究分野の拡大に携わってまいります。 ■研修体制： ・20年前後の経験を持つ先輩社員がOJTを担当します。 ・独り立ちまでのイメージとしてはオンコロジー領域のご経験がある場合2～3か月、未経験の場合半年～1年程度が平均です。 ・OJT期間が明けてからも他メンバーは同室にいるため、何かあれば気軽に質問できる環境です。 ■職務環境： 10名（平均年齢30代）が在籍しています。8名がCRC、1名が事務局、1名がアシスタントです。同フロアには当社の他にSMOが3社在籍しており、賑やかで明るい雰囲気です。 ■同社について： 2014年設立。近畿大学への卸売業、業務受託事業を主に手掛けています。その他レストラン・コンビニエンスストア等の店舗運営事業・メディカルサポート事業・保険代理店事業など様々な部門が急速に成長しており今後の事業展開も多岐に渡ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近畿大学病院 住所：大阪府堺市南区三原台1丁14番1号 勤務地最寄駅：南海泉北線／泉ヶ丘駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,360円～250,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間22時間0分/月～17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,360円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 6年連続決算賞与支給の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】CRC(癌領域)◆近大100％出資の安定基盤/事業拡大予定※働きやすさ抜群/豊富な休暇制度◎
      ～近畿大学をトータルサポート◆近大100％出資の安定基盤/事業拡大に伴う増員/豊富な休暇制度有/転勤なし◎～ ■同社の治験コーディネーター(CRC)について： 近大病院内での治験が円滑に行われる様、製薬会社と被験者、医療従事者等の全体のコーディネートを行います。担当医師の指示のもとで、医療行為を伴わない範囲で治験をサポートします。 ■業務詳細： ・試験内容と進捗の確認 ・医師、看護師など医療従事者への伝達報告 ・被験者への治験内容や投薬などの説明 ・試験結果/症例データの収集、モニターとの調整 ・スケジュールの調整、検体処理、書類作成等 ■働き方の魅力： ◎産休育休取得実績有。転勤無し。 ◎案件により波はあるものの、残業はほぼ発生しておりません。 ◎電子カルテが一人につき1台貸与されるため待ち時間は発生しません。 ◎有給休暇は1時間単位でも取得可能です。現社員も柔軟に利用しており消化率も非常に高いです。 ◎7日間の季節休暇制度があり、通年好きな日に取得可能です。 ■やりがい： ◎試験の8割以上がオンコロジー領域であり全国でも2番目に治験実績数の多い近大病院で、CRCとして最高峰の知識と経験を積むことが可能です。グローバル試験や希少疾患の試験も担っています。 ◎近畿大学病院は2025年11月に新築移転いたしました。今後更なるがん治療・研究分野の拡大に携わってまいります。 ■研修体制： ・豊富な知識と経験を持つ先輩社員がOJTを担当します。 ・独り立ちまでのイメージとしてはオンコロジー領域のご経験がある場合1か月、未経験の場合2～3ヶ月程度が平均です。 ・OJT期間が明けてからも他メンバーは同室にいるため、何かあれば気軽に質問や相談ができる環境です。 ■職務環境： 11名（平均30代）が在籍しています。9名がCRC、1名が事務局、1名がアシスタントです。 ■同社について： 2014年設立。同社は近畿大学への卸売業、業務受託事業を主に手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近畿大学病院 住所：大阪府堺市南区三原台1丁14番1号 勤務地最寄駅：南海泉北線／泉ヶ丘駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月～17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 6年連続決算賞与支給の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪コールドシステム株式会社

    海運業
    大阪府堺市堺区出島海岸通3-5-32
    • 設立 1992年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪府堺／転勤無】物流事務◆職種未経験歓迎／月給25万～／スキルアップ可／残業月平均15H
      ■業務内容： 業務課の事務ワークを中心にお任せします。社内システム、業務マニュアルが完備しているため未経験でも活躍中の社員が多数います。 社内教育や研修にも力を入れており安定して働いていただけます。 ■業務詳細： ・ドライバーの受付対応 ・入庫出庫に関する伝票発行 ・商品に関する情報のパソコン入力 ・荷主様との電話、およびファックスのやり取りなど ・ドライバーの受付や電話応対などの事務全般 ■入社後すぐの業務 ドライバーさんの受付対応と社内システムの入力作業を通じて、まずは当社の基本業務の流れを理解して頂ければと思います。 業務に慣れてきたら、社内システム上の様々な業務に対して対応できるようにサポートしていきます。 業務には先輩社員がついて教えていただける環境なので、積極的に質問可能です。 ■組織構成 部長1名　主任1名（女性50代）　パート2名（女性30代40代） ※業務の連携はもちろん明るい雰囲気でコミュニケーションがとりやすいチームです。 ■就業環境： ◇週休2日制 ◇年休105日 ◇夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（1週間）、特別休暇、育児休暇など休暇取得可能。 ◇残業は月平均15時間 ◇転勤無し ■当社について： ～ワンストップでのサービスを提供～ 保管だけでなく、加工や物流・EC販売、事務等、全ての業務を社内ワンストップで行っております。そのため、コスト削減につながり、お客様へ低価格・高品質のサービスをお届けできるほか、業務を社内で把握できるため、スピード感のあるサービスを提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区出島海岸通3-5-32 勤務地最寄駅：南海本線／湊駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～320,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回／会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／大阪】倉庫作業員(冷蔵倉庫）◆月給26万～／転勤なし／残業月平均15H／週休2日制
      【物流業界未経験の方も歓迎／マニュアル完備／転勤なし／正社員／資格取得支援制度あり】 倉庫全体の庫内整理を中心に業務管理をお任せします。マニュアルも完備してありますので、未経験の方も安心してください。 ■業務詳細： ・入庫出庫時の商品の検品 ・商品の積み下ろし ・フォークリフトによる商品の運搬、整理 ■就業環境： ◇週休2日制 ◇年休105日 ◇夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（1週間）、特別休暇、育児休暇など休暇取得可能。 ◇残業は月平均15時間 ◇転勤無し ◇資格取得支援制度あり ■当社について： ～ワンストップでのサービスを提供～ 保管だけでなく、加工や物流・EC販売、事務等、全ての業務を社内ワンストップで行っております。そのため、コスト削減につながり、お客様へ低価格・高品質のサービスをお届けできるほか、業務を社内で把握できるため、スピード感のあるサービスを提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区出島海岸通3-5-32 勤務地最寄駅：南海本線／湊駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間22時間0分/月～11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回／会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーエイ

    設備管理・メンテナンス
    大阪府堺市東区石原町1-111
    • 設立 1976年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【摂津市】工場機械設備の製造・現場管理 ※アルミ加工業界トップクラスメーカーのグループ企業／残業少
      関西を中心に機械設備のメンテナンスを手掛け、アルミの表面処理トップクラスシェアメーカーの植田アルマイト工業グループを支える当社にて、工場機械設備の製造および現場管理業務をお任せします。 ■詳細: （1）工場機械設備の製造およびメンテナンス （2）機械設備の納入時の現場管理　等 ■アルマイトとは： ・アルミ素材を表面処理する技術のことを指し、未加工の場合に比べ表面の硬度が格段に高くなり、傷や摩耗にも強くなります。 ・そのため耐腐食性や耐摩耗性、耐熱性、滑り性、抗菌性、静電気対策といったように表面の性能向上が実現します。 ・阿蘇の技術を利用して現在では、高級スポーツカーをはじめとする自動車部品や家電製品、デジタル機器、建物、産業機械、そして身の回りの生活用品にいたるまで、実に多くの分野で同社の製品が活躍しています。 ・アルミは軽く、リサイクルも簡単なため地球に優しい優秀な金属故、需要が高まっており、扉やドア、また産業機械や電気自動車等にも使用され、今後も伸びが予想されます。 ■働きやすい環境： ・1日の労働時間は7時間半で、残業も月平均15時間と働きやすい環境です。 ・有給取得もしやすい環境でワークライフバランスも整えながら働くことができるため、社員の平均勤続年数も長いです。 ・家族手当、退職金制度など、メーカーグループならではの充実した福利厚生がそろっていることも魅力の一つです。 ・研修制度や資格取得支援も手厚く、当社が必要と定める資格取得に関しては全額会社で費用を負担しています。 ・会社全体で働き方改革を重視しており、改善に向けて積極的に動いています。 ■当社の特徴： ・関西を中心に機械設備のメンテンナスを主業としております。 ・植田アルマイト工業のグループ会社として堅実な経営をしており、自由な社風も当社の特徴の1つです。 ・アルミ加工技術は自動車部品や窓のサッシ等にも使用され、YKKやLIXILなど多くの大手メーカーと安定したお取引を実現しており、業績も好調です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 摂津工場 住所：大阪府摂津市鳥飼中2-7-11 勤務地最寄駅：南摂津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回　※昨年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MIZUKEN（旧社名：株式会社総合水研究所）

    その他専門コンサルティング
    大阪府堺市堺区神南辺町1-4-6
    • 設立 1975年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（環境調査・環境分析・水域調査）／賞与年3回
      ＜分析のプロとして…＞ 官公庁やメーカー、ゼネコン、コンサルティング会社などから依頼を受け、多種多様な項目の環境調査・分析を行い、人々に安心・安全をお届けしていきます。 【具体的には…／下記3つのいずれかに配属】 ▼環境分析業務 水質分析職…排水、飲料水、地下水、プール、井戸水、温泉などの分析 食品分析職…ペットフード・一般食品の栄養成分、残留農薬の分析 細菌試験職…食品微生物検査、浄水の細菌試験、SIAA抗菌試験など 材料分析職…アスベスト、異物分析（機器：偏光顕微鏡、SEM-EDX、X線回折、SEM-EDX、FT-IR） ◎募集拠点：環境分析センター（大阪） ▼環境調査 工場排水、井戸水、飲料水の試料採取、現地測定 河川、海域、地下水、専門水道の水質調査 排ガス測定、騒音・振動測定、作業環境測定 営業車で移動し、1日に数カ所の現場と帰社後の報告書作成 ◎募集拠点：大阪本社・宮城支店・東京支店 ▼水域調査 河川・海域・ダム湖の調査（水質・水文等の環境調査や報告書の作成） 水生生物調査（水辺の環境・生物・生態系への影響予測・評価・分析） 営業車で移動し、1日に数カ所の現場と帰社後の報告書作成 ◎募集拠点：大阪本社 【入社後は…】 それぞれの習熟度や成長スピードに応じた業務・役割を担当し、専門知識・国家資格を身に付けながら、将来的に役職アップを目指せます！
      ＜大阪府堺市の本社・分析センター／宮城支店／東京支店のいずれかの勤務＞ ■みずけんビル（本社） 大阪府堺市堺区神南辺町1-4-６ ※募集職種：水域調査・環境調査　 ■石津ビル 環境分析センター 大阪府堺市西区浜寺石津町中2-６-34 ※募集職種：環境分析業務 ■宮城支店 宮城県岩沼市空港南1-3-7 ※募集職種：環境調査 ■東京支店 東京都江東区毛利1-19-10 江間忠錦糸町ビル6F ※募集職種：環境調査 ※U・Iターン歓迎
      月給243,600円～334,000円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度平均実績4ヶ月分）＋期末賞与 ※残業代は全額支給いたします ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします ＜年収例＞ 410万円／入社3年目・一般・28歳 500万円／入社3年目・主任・31歳 564万円／入社5年目・係長・34歳 ※賞与、残業月10時間分を含むモデル年収
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    コスモリファイナリーサポート堺株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府堺市西区築港新町3-14
    • 設立 1975年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全1件
    • 【堺／未経験歓迎】石油製品出荷設備の運用管理スタッフ～コスモ石油G／年休125日～
      • NEW
      ＼未経験歓迎／石油製品出荷を支える設備管理職／コスモ石油100％子会社／年休125日／賞与4.35ヶ月実績／ ■どんな会社？ コスモリファイナリーサポート堺株式会社は、コスモ石油株式会社100％出資のグループ企業です。大阪府堺市にある堺製油所を中心に、石油製品の入出荷業務、防災・警備業務、試験分析業務を担っています。石油製品が全国へ安全かつ安定的に供給されるために欠かせない役割を担っており、コスモエネルギーグループの技術サービス会社として事業を展開しています。 ■求人概要 石油製品出荷設備の運用管理 ■仕事内容 ・ガソリン、灯油、軽油などの出荷設備運用管理 ・タンクローリーへの積込作業監視 ・設備の日常点検、巡回、維持管理 ・運送会社への安全指導や構内ルール説明 ・新規入構者の登録対応、安全教育 ・製品の数量管理、品質管理、帳票発行 ＜入社後＞ 入社後3ヶ月間はOJTで設備知識や業務内容を習得いただきます。先輩社員と共に設備点検や出荷監視業務を経験しながら、業務に必要な資格取得を目指します。資格取得費用は会社負担で、取得時には報奨金制度もあります。 ＜キャリア＞ 日勤業務からスタートし、業務習得後は早朝勤務や交替勤務を担当します。能力マップに基づく初級・中級・上級資格制度があり、防災、安全管理、設備管理などの専門性を高めることができます。 ■業務の特徴 コスモ石油堺製油所で生産された石油製品の安定出荷を支える業務です。設備管理だけでなく、運送会社との連携や安全管理も担当するため、幅広い経験を積むことができます。 ■組織 20代前半から50代前半まで幅広い社員が活躍しています。 ＼この求人のポイント／ （1）コスモ石油100％子会社の安定基盤 （2）未経験から専門資格取得が可能 （3）年間休日125日・賞与4.35ヶ月 物流管理、製造オペレーター、設備点検などの経験を活かしながら、安定企業で専門性を身につけたい方に適した求人です。 ■夜間業務（夜勤）について 計器室内での出荷監視、陸上出荷設備の点検・パトロール、製品の数量管理・入出荷に関する帳票類（出荷実績量等）の確認作業を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区築港新町3-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他固定手当／月内訳：住宅手当19,000円、時差出勤手当3,000円～※早朝出勤10回想定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,300円～276,190円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 235,300円～298,190円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■交替勤務従事後は、交替勤務手当…11,500円、深夜労働手当…18,870円～23,770円、休日出勤手当…約20,000円（1回分）の支給■昇給：資格等級（1～8）等級が上がる毎に平均35,000円程基本給が昇給。（定期昇給は5,600円～7,280円）■賞与：年2回（計4.35ヶ月）※前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイキントレーディング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府堺市北区金岡町1304
    • 設立 1999年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／堺】購買調達・調整管理◇業界未経験歓迎／将来のリーダー候補／ダイキングループ／福利厚生充実
      国内取引先の部品の購買・調達業務全般を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・発注業務・納期調整 ・サプライヤーとの価格交渉・契約締結 ・サプライチェーンの最適化・業務プロセスの効率化（データ集計・分析等） ・社内関連部署（販売・物流部門など）や親会社調達部門との調整・打ち合わせ ※業務により出張が発生するケースあり ■入社後の流れ まずは先輩社員のもとで業務の流れや扱う部品の知識を覚えていただきます。 経験豊かなベテラン社員がフォローするので、安心してスキルアップできる環境です。 将来的には、チームの次世代リーダーとして業務改善や組織を引っ張っていく存在へ成長することを期待しています。 ■働きやすい環境 ・水曜日のNO残業dayや、有休取得の推進などもなされている環境です。 ・フレックス制度も活用しており、業務スケジュールにより柔軟な働き方が可能です。 ・リモート勤務に関しても活用いただける環境です。 ■ 求める人物像 ・素直な姿勢で新しい知識を吸収できる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 （社内外のパートナーと信頼関係を築ける方を歓迎） ・数字やデータを扱ったり、業務改善を考えたりすることが好きな方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区金岡町1304 勤務地最寄駅：南海高野線／白鷺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代は全額支給されます。(上記は20時間残業の場合のモデル年収です。) ■モデル年収： 30歳…520万円／35歳…580万円／40歳…630万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦車輛サービス株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    大阪府泉北郡忠岡町新浜2-5-10
    • 設立 1966年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・岸和田】大型車両の整備士 ※国土交通省の指定工場／新明和工業グループ／残業20H／日祝休み
      【大型車の整備・点検に挑戦！ビックスケールの整備ができます／新車のカスタマイズ／チームで教え合う風土／お客様対応・出張なし／ワークライフバランスを重視する会社】 物流業界の盛り上がりから受注案件の増加し事業好調であるため、組織体制の強化を行います。運送会社から引き受けた大型車両の整備をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ 取引先…泉州地域（堺市～岸和田）の運送会社など、法人のお客様 取り扱い車輛…トレーラー6割、トラクター3割、消防車などの特殊車両1割 業務詳細…新車のカスタマイズ・車検・点検・修理(日常点検・三ヶ月点検・十二か月点検）・納車引き取り　※基本的にお客様の対応はございません。 ■入社後： ・OJTの現場研修を行います。班3・4名で協働して整備を行い、大型車両整備のベテランが教えるため整備に慣れていない方でもご安心ください。 ・整備課（12名）に配属になります。平均年齢は30代後半で、20～40代の若手の社員が活躍しております。 ■同社の特徴： ＜魅力（1）：安定性＞ 同社は創業50年以上、国土交通省近畿運輸局の指定自動車整備工場です。一部上場 新明和工業株式グループの信頼から純正補用部品の販売・アフターサービスの受注が増えております。 ＜魅力（2）：大型整備の技術が身につく！チームで成長促進＞ 東邦車輛株式会社の子会社として主に大型自動車の車検、修理、改造工事を中心に行っており、民間車検工場の許可の取得や、車両全般に精通しています。トラクターエンジン付きのコンピュータや診断装置などIoT技術に触れることができます。班3・4名で車両の不具合の考察を行い、互いに教え合いを行う風土がございます。 ＜魅力（3）：働き方＞ 「残業せずワークライフバランスを重視しよう」という社長の考えが浸透しており、月残業20Hと非常に少なくなっております。法人のお客様が取引先なので、日祝休みと働きやすいです。 ＜魅力（4）：明確な評価制度＞ 風通しが良い人事制度を導入しております。整備技術に関する細かい評価表があり、昇給や賞与に反映しております。評価結果については所属長からのフィードバックを実施し評価内容を一人一人に説明します。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉北郡忠岡町新浜2-5-10 勤務地最寄駅：南海 南海本線／忠岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4,000～7,000円 ■賞与：年2回(約4か月分) ■モデル年収： 25歳(入社2年)…340万 35歳(入社9年)…460万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社南海精工所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府和泉市テクノステージ3-6-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／和泉市・夜勤無】加工機械オペレーター◆年休126日・残業ほとんどなし・転勤なし・冷暖房完備
      ～経験者歓迎！冷暖房完備・車通勤可～ ■お仕事内容 ・NC旋削盤で加工された部品の測定やサイズ調整、部品投入や運搬のお仕事 ・つくるのは「ボールベアリング」という機械部品です。 食品加工機や半導体装置など、精密な機械に使われる大切な機械部品です ・製品のサイズは、片手で持てるサイズが中心です ★働きやすい職場環境 ・30代～50代が活躍中！ ・年間休日126日、残業はほとんどなし。 ・冷暖房完備！ ・中途入社の方多数活躍中！ ■求めている人材 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・何事にも興味をもって取り組める方 ・自ら積極的に行動できる方 ■組織構成：４名（１名４０代前半、１名３０代半ば、２名５０代） ■入社後の流れ ・まずは1～3か月間は研修期間として、社内の各部署で一通りの業務を体験。製品やモノづくりの流れを学んでいただきます。 ・実際に見て・触れて・体験することで理解が深まります。 ・配属後、先輩の丁寧な指導のもとで機械操作を学んでいただきます。 ■当社について （1）1946年創業のベアリングメーカーです。標準品はもちろん、特殊環境で使用される特殊仕様品や小ロット・多品種の製品にも短納期で対応し、多様なニーズにお応えすることで、お客様からの信頼を築いています。 （2）社員一人ひとりの自主性を尊重しています。前向きに楽しみながら仕事に取り組む社員が活躍しています。 （3）年間休日126日、残業はほとんどなく、趣味や自己研鑽に時間を活用できる職場環境です。自己成長が仕事でのキャリアアップにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府和泉市テクノステージ3-6-1 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道泉北高速鉄道線／和泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～271,000円 ＜月給＞ 237,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルによる ■手当：家族手当・役職手当・交通費支給（当社規定による） ■昇給：あり※年1回 ■賞与：あり※年2回（4.5ヶ月：2025年度実績） ■その他：職務手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／和泉市】生産技術　～残業ほぼ無／転勤無・年休126日／創業70年以上のベアリングメーカー
      ～保全・設備導入・工程設計まで一貫して関われる/DX化も将来的に担当～ ■職務概要： ボールベアリングを開発・製造する当社にて、生産技術の業務をお任せします。当社の製品は主に食品加工装置や半導体製造装置に使用されています。 ＜業務詳細＞ 生産工程ごとに担当分けをしており、今回ご入社いただく方には切削・研削・組立工程いずれかの設備のメンテナンス・設備導入・工程改善など一貫してご担当をいただきます。 ※工場内の社員数は40名ほど、機械台数はおよそ50-60台です。組立、研削、旋削エリアに分かれています。 ※夜間や休日稼働は無く、勤務時間内での業務のみです。 ＜将来的には・・・＞ 小ロット多品種の生産体制のため、現状では製品のセット替えが多くなっています。効率化・自動化のための設備や方法の検討をしており、すでに一部では検討が完了し、導入まで進んでいます。さらに生産工程全般での改善を進めていただきたいと考えております。 ■組織構成： 生産技術を担当している社員は4名（30代1名・40代2名・50代1名）で、工程ごとに役割分担をしております。 ■入社後の流れ 入社後3か月間は研修期間として、現場での研修など、モノづくりの流れを学んでいただきます。 ・配属後は、保全～工程設計まで幅広くご経験を積んでいただくことが可能です。自動化を積極的に進めており、業務に慣れていただいたらお任せしていきます。 ■当社の特徴・社風 （1）1946年創業のベアリングメーカーです。標準品はもちろん、特殊環境で使われる特殊仕様品や小ロット、多品種を短納期で対応することで多様なニーズにこたえる事で、お客様の信頼を獲得しています。 （2）社員の自主性を重んじ、自ら積極的に物事を楽しんで取り組むことの出来る人たちが盛り上げている会社です。 (3)年間休日も126日と多く、また残業もほとんどないことから、プライベートの時間を十分過ごすことができ、それが仕事へのさらに良い影響を与えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府和泉市テクノステージ3-6-1 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道泉北高速鉄道線／和泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 417万円～527万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～299,000円 その他固定手当/月：22,000円～28,000円 ＜月給＞ 259,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルによる ■手当：家族手当・役職手当・交通費支給（当社規定による） ■昇給：あり※年1回 ■賞与:あり※年2回（4.5ヶ月：2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イワイ

    住宅設備・建材
    大阪府高槻市春日町15-18
    • 設立 1963年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【一宮】建材商社・法人ルート営業～キャリアチェンジ歓迎／年休125日（土日祝）/残業平均月13h程
      • NEW
      ～施工管理経験者歓迎／現場からキャリアチェンジ／年休125日・土日祝／残業月13h／創業60年超商社～ ■どんな会社？ 株式会社イワイは1963年創業、社員数214名、売上高173億円超の住宅建築資材の総合商社です。 木材・構造材・サッシ・外壁材・住設機器・太陽光・蓄電池まで幅広く取り扱い、資材供給だけでなくプレカット、施工支援、各種申請代行までをワンストップで提供。 近畿・中部・東海エリアを中心に、工務店・ビルダーの現場を支え続けてきた実績があります。 ■概要 施工管理経験を活かした法人営業 ■仕事内容 木造住宅を中心とした建設会社・工務店に対し、建築資材や住設機器の提案・調整を行います。 【具体的には】 ・図面や施工内容を踏まえた商材選定・提案 ・工期に合わせた納品・工程調整 ・現場での納まりや仕様に関する相談対応 ・社内（設計・物流部門）との連携 ※新規開拓や飛び込み営業はなく、既存取引先が中心です。 ＜入社後＞ 商品知識や商社営業の進め方を基礎から研修。 施工管理経験者は、工程理解・職人目線が即戦力として評価されます。 ＜キャリア＞ 現場寄りの提案型営業として専門性を高めるほか、施工支援・技術相談窓口など、現場知識を活かしたポジションへ広がる可能性もあります。 ■業務の特徴 ・「売る」よりも現場を止めないための段取り・調整が中心 ・施工管理経験があるからこそ、工務店から信頼されやすい仕事 ■組織 中途入社者が多く、施工管理・職人出身者も在籍。現場理解を尊重する文化があります。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・残業月平均13時間 ・名古屋勤務／転勤当面なし ＼この求人のポイント／ （1）施工管理経験を評価し、営業未経験でも挑戦可能 （2）現場業務から内勤中心へ、働き方を改善できる （3）創業60年超・建築業界で安定したキャリア形成 ■締め 「現場経験は活かしたいが、働き方は変えたい」 そんな施工管理経験者にこそ、長く続けられる次のキャリアとして選ばれているポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 一宮営業所 住所：愛知県一宮市栄1-10-16 ウイングズビル5階　南号室 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尾張一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～434,000円 ＜月給＞ 223,000円～434,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■経験／能力／前職での待遇等を考慮の上、加給／優遇いたします ■別途決算賞与、3年連続支給実績あり ■給与の振込日は毎月28日です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・福島】CADオペレーター(プレカット)◆経験者歓迎／◎年休125日（土日祝）／残業少／転勤無
      ～木造住宅CAD経験者／営業と納期まで連携／仕様確認～見積まで担当／年休125日・土日祝休／福島勤務・転勤なし／残業月11h／住宅手当あり／プレカット経験を深める／設計支援にも広がる役割／住設・サッシまで扱う総合商社～ ＼この求人のポイント／ （1）木造住宅・構造CAD経験を活かしたい方 （2）作図だけで終わらず専門性を深めたい方 （3）スキルアップ＆安定した就業環境 「プレカットCADの経験を、より裁量のある環境で活かしたい」「図面だけでなく案件全体に踏み込みたい」という方に合う求人です。木造住宅業界での経験を土台に、顧客対応力や調整力まで広げたい方はぜひご応募ください。 ■仕事内容 木造住宅を中心としたプレカット事業において、CAD作図および営業支援業務を担当します。 【具体的には】 ・構造プレカット用CAD図面の作成 ・工場データをもとにした見積作成、価格調整 ・設計事務所や取引先からの仕様確認、要望反映 ・営業と連携した納期管理、進捗管理、情報整理 ＜入社後＞ まずは専任オペレーターとして担当先の仕様を把握し、作図から見積、打合せ対応まで一連の流れを担当。トーア・ミヤガワCADの経験があれば、早期に案件を持てる想定です。 ＜キャリア＞ CAD専任として精度を磨くほか、設計支援や営業サポートまで領域を広げ、案件全体を俯瞰できるポジションを目指せます。 ■業務の特徴 専任オペレーター制のため、顧客ごとの仕様理解が深まりやすい環境です。扱うのは戸建住宅中心ですが、特殊加工や増改築、非住宅案件にも対応。構造材だけでなく、住設・サッシ・施工支援まで社内に機能があるため、図面作成だけで終わらない判断力が身につきます。 ■どんな会社？ 株式会社イワイは1963年創業。大阪・高槻を本社に、近畿を中心に中部・東海まで拠点を広げる住宅建築資材の総合商社です。木材、新建材、住設機器、サッシ、エクステリアに加え、構造プレカット、サイディングプレカット、サッシ組立施工、設計支援、補助金申請支援までをワンストップで提供。提携工場40社のネットワークと各拠点の連携力で、繁忙期でも安定供給を実現しています。地域住宅グリーン化事業でも関西・中部エリアで高い取扱実績を持ち、法改正や省エネ基準対応まで顧客を支える体制が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本部 住所：大阪府大阪市福島区福島7-20-1 JMFビル大阪福島02 14F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～500,000円 ＜月給＞ 235,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関西ステンレスセンター

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府岸和田市臨海町7-5
    • 設立 1970年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岸和田/転勤無】◆金属加工メーカーの既存営業◆国内トップ級シェア有／車通勤OK／年休127日
      ～北海グループで経営安定／賞与6カ月分／年休127日／働き方◎～ ステンレス銅・非鉄金属を中心にレーザー切断及びプラズマ切断を主体とした専門加工メーカーとして幅広いお客様のニーズに対応している事業安定性◎な同社で営業をお任せします。 ■業務内容： 既存顧客である、ステンレス商社や問屋に対しての営業をお任せします。顧客から「この材料でこの形で加工してほしい」といった要望を受け、材料/納期/コスト/加工方法から同社で対応可能かを各署と相談・判断し、現場に依頼していくスタイルとなります。 ・見積、納期回答 ・受注入力 ・お客様先訪問など　 ■入社後の流れ：製造現場にて、半年～1年間の研修を予定しております。 同社の製品についてしっかり理解を深めることができますので、業界未経験の方もご安心ください！ ■魅力： ステンレス鋼・非鉄金属を中心にレーザー切断及びプラズマ切断を主体とした専門加工メーカーとして幅広いお客様のニーズに対応している事業安定性◎な同社で社会貢献性高い営業のお仕事に携わることができます。 ■働き方 ・出張は月1～2回程度で、日帰りが多いです。(大阪、兵庫・京都の大阪よりがほとんど)※入社1年目は出張ほぼ無し ・95％既存営業で新規ほぼ無し(お電話でのお問合せがほとんどです) ■北海グループについて 1946年に、造船を中心とした溶接全般を請け負う林溶接工業所として創立。様々な苦労を重ねながら1962年に鏡板専用6000トン大型複動油圧を開発し、世界初、冷間プレスによる鏡板成形に成功。以来、当社の鏡板は国内のシェア半分を占めるトップメーカーとして走り続け、現在にいたっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市臨海町7-5 勤務地最寄駅：南海本線／和泉大宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 444万円～556万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業(20H)の場合：36,009～44,991/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～267,000円 その他固定手当/月：16,000円～18,500円 ＜月給＞ 228,500円～285,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■理論年収：4,449,108～5,567,892　※残業20H/月×12か月と賞与(昨年度実績6ヶ月分)含む。賞与は決算により変動有(MAX6ヶ月分) ■賞与：年2回（7・12月）＋業績賞与（2月）※直近実績計年6ヶ月分 ■その他手当：福利厚生その他に詳細記載※該当する方に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岸和田/転勤無】金属加工メーカーの既存営業◇未経験歓迎／国内トップ級シェア有／車通勤OK
      ～未経験スタートでも安心の研修体制◎北海グループで経営安定～ ステンレス銅・非鉄金属を中心にレーザー切断及びプラズマ切断を主体とした専門加工メーカーとして幅広いお客様のニーズに対応している事業安定性◎な同社で営業をお任せします。 ■業務内容： 既存顧客である、ステンレス商社や問屋に対しての営業をお任せします。顧客から「この材料でこの形で加工してほしい」といった要望を受け、材料/納期/コスト/加工方法から同社で対応可能かを各署と相談・判断し、現場に依頼していくスタイルとなります。 ・見積、納期回答 ・受注入力 ・お客様先訪問など　 ■入社後の流れ：製造現場にて、半年～1年間の研修を予定しております。 同社の製品についてしっかり理解を深めることができますので、業界未経験の方もご安心ください！ ■魅力： ステンレス鋼・非鉄金属を中心にレーザー切断及びプラズマ切断を主体とした専門加工メーカーとして幅広いお客様のニーズに対応している事業安定性◎な同社で社会貢献性高い営業のお仕事に携わることができます。 ■働き方 ・出張は月1～2回程度で、日帰りが多いです。(大阪、兵庫・京都の大阪よりがほとんど)※入社1年目は出張ほぼ無し ・95％既存営業で新規ほぼ無し(お電話でのお問合せがほとんどです) ■北海グループについて 1946年に、造船を中心とした溶接全般を請け負う林溶接工業所として創立。様々な苦労を重ねながら1962年に鏡板専用6000トン大型複動油圧を開発し、世界初、冷間プレスによる鏡板成形に成功。以来、当社の鏡板は国内のシェア半分を占めるトップメーカーとして走り続け、現在にいたっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市臨海町7-5 勤務地最寄駅：南海本線／和泉大宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 434万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業(20H)の場合：35,222～41,525/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～245,000円 その他固定手当/月：16,000円～18,500円 ＜月給＞ 223,500円～263,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■理論年収：4,349,664～5,130,300　※残業20H/月×12か月と賞与(昨年度実績6ヶ月分)含む。賞与は決算により変動有(MAX6ヶ月分) ■賞与：年2回（7・12月）＋業績賞与（2月）※直近実績計年6ヶ月分 ■その他手当：福利厚生その他に詳細記載※該当する方に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱江ロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府豊中市神州町2-81
    • 設立 1970年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【三重/四日市】工業薬品製造スタッフ/資格取得制度有・費用会社負担/夜勤無/残業ほぼ無
      • NEW
      ＼未経験歓迎・三菱ガス化学など大手と取引・資格取得制度有、費用会社負担・残業ほぼなし・夜勤無・ライフワークバランス◎／ ■仕事概要 当社四日市支店の工場内で、半導体洗浄液など世界に必要不可欠な化学薬品製造をお任せいたします。夜勤・残業は無くライフワークバランスを保って業務可能です。また資格取得制度もあり、手に職を付けてスキルアップが可能です。 ■仕事内容：工場内の製造部門にて、以下の業務をお任せします。 ・原料の準備や混ぜ合わせ（仕込み） ・製品を容器に決められた量だけ入れる作業（充填） ・製品のキャップを締めつけたり、ラベルを貼ったりする梱包作業 ・フォークリフトでの製品の運搬 ・容器やキャップの点検・洗浄作業 ※未経験の方でも丁寧に指導しますので、製造業が初めての方も安心してスタートできます。 ※上記は主な業務内容であり、その他付随する作業もあります。 ＜入社してすぐの業務＞ まずは先輩社員と共に過ごしていただき、1日の工場内の流れを理解していただきます。フォークリフト資格をお持ちでない方は、入社後業務時間内に資格取得していただく予定です。 ＜将来的な業務＞ 将来的には当社製造部門にて、オペレーターとして様々な化学薬品の製造に従事していただきます。 ■組織構成 11名 ■キャリアパス 挑戦したい姿勢があれば、リーダーやマネージャー、係長、課長と着実にステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市支店 住所：三重県四日市市日永東2-4-16 三菱ガス化学（株）四日市工場内 勤務地最寄駅：JR関西本線／南四日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,100円～269,100円 ＜月給＞ 243,100円～269,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：1月あたり1,000円～） ■賞与：年2回 ■諸手当： ・残業手当：全額支給 ・交替手当：1回につき500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】総合職~適正に合わせて配属/社宅あり
      ＼未経験歓迎・資格取得制度有・平均勤続年数10年以上と定着率◎／ ～研修制度◎未経験からでも着実に資格・スキル習得が可能～ ■業務内容： 工場内の製造部門にて、以下の業務をお任せします。 ・受発注事務 ・運行管理事務 ・総務経理事務 ・倉庫スタッフ ・製造スタッフ ・営業職 未経験の方でも丁寧に指導しますので、製造業が初めての方も安心してスタートできます。 ※上記は主な業務内容であり、その他付随する作業もあります。 ※就業場所・勤務時間・休日・仕事内容については、入社後3カ月間の研修を経て、適性を考慮の上決定いたします。詳細は面接時にお伝えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 四日市支店 住所：三重県四日市市日永東2-4-16 三菱ガス化学（株）四日市工場内 勤務地最寄駅：JR関西本線／南四日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府豊中市神州町2-81 勤務地最寄駅：阪急神戸線／神崎河駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,100円～269,100円 ＜月給＞ 257,100円～269,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※前年度実績…1月あたり1,000円 ■賞与：年2回（6月・12月） ■時間外手当：1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒ目黒研究所株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区伏見町2-6-4吉田一閑ビル501
    • 設立 1925年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／加西】製造管理者＜帝人G／乳酸菌・納豆菌で大手取引多数＞
      ＜帝人G／乳酸菌・納豆菌で大手取引多数＞ 同社工場（兵庫県加西市）にて、製造管理者としてご活躍頂ける方を募集致します。同社は参入が難しい納豆菌や大手企業との取引が多い乳酸菌を扱っており、安定した事業を展開しております。 薬剤師資格をお持ちの方であれば、実務未経験の方も歓迎致します。 ■業務詳細： ・試験検査業務（微生物試験他） ・品質管理業務 ・試験記録作成 ・試験検査用設備及び器具の点検整備 ・器具・備品洗浄　等 ■キャリアパス： 製造部門の作業の流れを習得して頂き、品質管理部門の責任者として製造管理施責任者になっていただきます。 ■特徴・魅力： 当社は創業(1925年)以来、医薬品・健康食品・飼料添加物等の研究開発・製造・販売を行っております。取扱いが難しいとされる納豆菌を培養するなど、日本有数の技術力やノウハウを持っています。受注／売上が堅調に推移しており、2014年に加西工場に新館棟を新設、需要の増加に対応しています。食品メーカーと協働して新商品を生み出すなど、菌類には様々な活用方法があり、最先端の開発に携わって頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★加西工場 住所：兵庫県加西市繁昌町字小谷ノ上乙318-1 勤務地最寄駅：JR加古川線／社町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～274,000円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 211,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイハツビジネスサポートセンター

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府池田市満寿美町2-25
    • 設立 1961年
    • 従業員数 942名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 給与計算・給与シェアード業務／経験者／年収492万円～
      • NEW
      ダイハツグループの人事基盤を支える新プロジェクトである、新たなシェアードサービス立上げに参画いただきます。 給与業務の集約や仕組みづくりなど、より影響力の大きな仕事に挑戦できる環境です！ 給与実務経験を活かし、シェアード化によるグループ全体の給与業務の拡大・効率化をお願いします。 ■具体的には ・ダイハツグループ会社の給与計算 　ダイハツグループの給与計算業務を行います。 ・給与シェアードサービスの立ち上げ・グループ展開 　ダイハツ工業と給与業務の集約や新しい運営体制づくりに取り組みます。 ・人事給与システムの設定・運用 　法改正や制度変更に伴う設定変更、COMPANYのVer.UPテストなどを行います。 単なる給与計算担当ではありません。 ダイハツグループの給与計算業務を担い、グループ全体を見据えた業務改善や企画、給与システムの設定・運用にも携わります。 グループ各社がそれぞれ行う給与業務を集約、共通ルールの作成などを通して、皆が使いやすいシステム作りを行います。 ＜DBCとは＞ ダイハツ工業が100％出資する企業であり、グループの一員として、人事シェアード、事務BPO、車両の設計・開発からIT、保険、施設管理まで、多彩なサービスを展開しています。長年にわたり培ってきた実績とグループの強固な基盤を強みに、幅広い領域からグループの事業運営を支え、さらなる発展に貢献しています。 ＜この仕事のポイントは＞ ◆ダイハツグループの安定基盤 ◆新規プロジェクトのスターティングメンバ― ◆月給26万円～／賞与5カ月（2025年度実績） ◆フレックスタイム制や在宅勤務制度 ★入社後は… 3カ月程度の教育・研修期間があるため、経験の少ない方でも挑戦しやすい環境です。 あなたのやる気と適性を考慮し、お任せする担当を決めていきます。 相談しやすい頼りになる先輩ばかりですので、チームで協力して実現していきましょう！
      【大阪・池田／駅チカ】 ■ダイハツビジネスサポートセンター石橋オフィス 大阪府池田市石橋3丁目4-5　エクセレント北大阪ビル1階 ＜アクセス＞ 阪急宝塚線「石橋阪大前」駅より徒歩6分 ★2025年10月開所の最新・高機能なオフィス環境！ ★緑を取り入れたオシャレなオフィス 【プロジェクト進行により勤務地が変動します】 ■入社日～27年3月 ダイハツビジネスサポートセンター石橋オフィス（大阪府池田市石橋） ■2027年4月～9月 ダイハツ工業本社（大阪府池田市ダイハツ町） ■2027年10月～ ダイハツビジネスサポートセンター石橋オフィス（大阪府池田市石橋） ※時期は変更となる可能性があります。 ※受動喫煙対策：事務所内禁煙
      月給26万2200円～32万8400円 ※スキル・経験などを考慮し決定します ※残業代別途全額支給
    • 国内人事・海外人事（未経験歓迎／フレックス／賞与年2回）
      お任せするのはグループ会社「ダイハツ工業」の人事領域をサポートする人事業務。 希望や適性に応じ、『国内人事』または『海外人事』として活躍いただきます。 業務は決められた定型業務が中心なので、未経験の方も覚えやすい点が安心いただけるポイントです！ ／ ★業務内容詳細 ＼ 【国内人事】 ＜主な業務＞ ■経費精算システム「ビズバンス」に関する問い合わせ対応 ■人事に関する各種手続き・データ登録 ■給与・手当等に関する事務処理 ■従業員・社内関係部署からの問い合わせ対応 ＜その他の国内人事G業務＞ ■異動・出向に関する業務 ■派遣社員に関する人事業務 ■その他、国内人事G内の関連業務　など ◎業務に必要な知識は、マニュアルやOJTを通じて身につけていただけます。 システムの問い合わせ対応も関係部署と連携して進めるため、専門的な知識がない方も安心です。 【海外人事】 ■海外の関係会社へ出向している方の給与計算 ■海外へ出向している方からの給与に関する問い合わせ対応 上記をメインに、納税業務・海外旅行傷害保険手続きに関わる業務もお任せします。 ＜将来お任せする可能性のある業務＞ ■海外出向に伴う出入国手続きに関わる諸業務 ■出向に伴う経費処理 ◎英語の使用は文面のみとなっており、電話でのやりとりはありません。 翻訳アプリやオープンAI等を活用して解読するため、英語スキルが一切ないという方でも問題ありません。 ※両職種とも共通して、随時「各種業務改善の企画・提案・実行」もお任せします。 ／ ★入社後の流れ ＼ ▼入社1日目 午前：導入研修 当社やダイハツ工業について、情報セキュリティなどの基礎を学びます。 午後：OJT研修 部署に配属され、PCの設定や部署の説明から始め、業務の流れなどを説明します。 ▼入社2日目～ 実践を通じ、業務をイチからレクチャー。 徐々に業務の幅を広げていきます。 ▼独り立ち 国内人事は2カ月程度、海外人事は2カ月～半年程度を目安に独り立ちを目指します。
      【転勤なし／最寄り駅より徒歩6分の好立地♪】 ■石橋オフィス：大阪府池田市石橋3-4-5　エクセレント北大阪ビル1・3F ＜交通アクセス＞ 阪急電鉄「石橋阪大前駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：事務所内禁煙
      月給20万7800円＋各種手当＋賞与年2回
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    日本工業資材株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府吹田市東御旅町2-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪・吹田】電気設計（産業機械）◆平均残業20H／大手から継続受注で業績安定！20～70代活躍中
      ～年休115日／完全週休二日制 ／受注安定 ／大手企業様と長期取引 ◎～ ■業務内容： 産業機械の電気設計および電気制御設計を担当いただきます。 ※使用ツール：AutoCAD、三菱PLC ■事業内容： 大型な設備から小型な部品まで多種多様な産業機械の設計から開発、製造を行うと共に鋼材、配管資材の販売を業としています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■会社の特徴 ＜安定性＞ 大手総合電機メーカーをはじめとする、大手企業からの継続受注で安定した企業です。 日々進化が求められる工業資材の製作に、豊かな創造性とバイタリティに富んだオールマイティな会社であるよう追求しています。 ＜技術力＞ 産業用機械の設計製作会社として6０年、いい機械とは何かを追求してきました。信頼ができ、操作性がよく、コストパフォーマンスに優れた装置をご提案できます。また、ブローカー的鉄工所にありがちな『穴ひとつあけるのにも協力会社を呼ぶ』ということがありません。それを実現してきたのは、各工程をトータルにカバーすることが当社の特徴です。 ＜働く環境＞ 月平均残業20時間程度 / 完全週休二日制 ☆40年以上勤務の方も在籍しています！ ☆20代から70代の方が幅広く活躍！ ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ・・・・・・・・・・・・・・
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市東御旅町2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～722万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円） ■賞与：年2回（前年度実績1.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/吹田】機械加工◆土日休み／夜勤なし／残業月10H程／転勤なし／大手と長期取引・安定性◎　
      ～平均残業時間10h　/ 完全週休二日制 / 受注安定 /大手企業様と長期取引 / 職場見学OK！～ ■採用背景 日本工業資材株式会社は製造ライン・研究設備の設計製作会社です。六十年にわたり大手メーカー様の直受にて製造現場に貢献してまいりました。より多くのニーズにお応えするため、一緒に働くメンバーを募集しております。 ■担当業務 汎用やNC旋盤を使用して、産業用設備機械の製作の加工を行っていただきます。 ■詳細 ・大径精密加工 樹脂押出機のクロスヘッド・シリンダーに代表される、大径精密加工。 当社は電力ケーブル被覆ラインの製作依頼を長年承ってきました。 切削・研磨だけでなく、メッキ、熱処理など、本来は加工不可能とされる形状でも協力会社との綿密な打ち合わせのもとに実現いたします。 ・難削材の加工 インコネル、ハステロイなどの代表的なニッケル合金だけでなく、タングステン合金、モリブデンや各種樹脂なども多数の実績があります。 ※ホイル、ローラーの加工がメインですが溶接後の機械加工も多いです。 ■会社の特徴 ＜安定性＞ 大手企業からの継続受注で安定した企業です。 日々進化が求められる工業資材の製作に、豊かな創造性とバイタリティに富んだオールマイティな会社であるよう追求しています。 ＜技術力＞ 産業用機械の設計製作会社として6０年、いい機械とは何かを追求してきました。信頼ができ、操作性がよく、コストパフォーマンスに優れた装置をご提案できます。また、ブローカー的鉄工所にありがちな『穴ひとつあけるのにも協力会社を呼ぶ』ということがありません。それを実現してきたのは、各工程をトータルにカバーすることが当社の特徴です。 ＜働く環境＞ 月平均残業時間10時間程度 / 完全週休二日制 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ・・・・・・・・・・・・・・
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市東御旅町2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績1.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピアレックス・テクノロジーズ

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府泉大津市条南町4-14
    • 設立 1967年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/浅草】<未経験◎>建築物向け樹脂コーティング剤の法人営業◆年休126日/残業少/業界認知度◎
      ＜反響営業中心｜建築の未来を彩る提案営業｜業界認知度が高い建築物向け高機能コーティング材「ピュアコート」の提案＞ ■職務内容 設計事務所、建設コンサルタント、ゼネコン、工務店、塗装会社などに対し、自社製品の提案営業を担当いただきます。反響営業が中心で、実演キットやサンプル板を用いて製品性能や意匠性を提案します。また、受注後は営業だけでなく、材料手配、職人手配、工程調整、現場監督との打ち合わせ、進捗管理、請求処理まで案件全体を管理します。常時5～6件程度の案件を担当し、建物完成まで一貫して携わることができます。担当エリアは関東中心で、出張は基本日帰りです。 ■組織体制 営業部門は6名体制で30代～50代が活躍中です。今回入社いただく方は33歳の営業社員のもとでOJTを受けながら成長していただきます。経営層との距離も近く、自分の意見や提案を発信しやすい風土があります。 ■働き方や環境 外勤中心の働き方で、顧客訪問や現場対応がメインです。業務状況に応じて直行直帰も可能。月平均残業時間は20時間程度で営業スタイルは個人裁量が大きく、新規開拓・既存深耕の進め方も自ら考えながら取り組める環境です。 ■教育体制 入社後は本社技術部による研修で、塗料やコーティングの基礎知識を学びます。その後は先輩社員との同行営業を通じたOJTを実施。業界未経験者や営業未経験者の受け入れ実績もあり、顧客折衝経験を活かしながら専門知識を習得できます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 単なる営業ではなく提案から施工完了まで案件全体をコントロールできることが大きな魅力です。自分が提案した製品が建築物として形に残り、街のランドマークや商業施設など完成した建物を目にした時には大きな達成感を味わえます。また、独自性の高い商材を扱うため顧客へ価値を伝えやすく、成果も実感しやすい環境です。 ■キャリアパス 将来的には営業リーダーやマネジメント職へのキャリアアップが可能です。組織拡大フェーズのため、実績次第では経営に近いポジションで活躍するチャンスもあります。 ■募集背景 MBOによる新体制への移行を経て、さらなる事業拡大と営業体制強化を目的に営業職の採用を再開しました。少数精鋭組織ならではの裁量ある環境で、将来の中核人材としてご活躍いただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区柳橋1-23-3 VORT浅草橋駅前6F 勤務地最寄駅：都営浅草線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円～365,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(業績に応じて変動) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テラボウ株式会社

    総合化学メーカー
    大阪府貝塚市津田南町28-55
    • 設立 1943年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】既存顧客中心の提案営業｜リサイクル素材で社会課題に貢献｜東証プライムGの安定基盤
      ◇リサイクルナイロンの取り扱い業界トップレベル/ユニチカグループの安定基盤/自身の提案で商品が世の中に！/残業10h程度/直行直帰可能◇ ■業務内容： プラスチック原料の企画・製造を行う老舗メーカー（ユニチカグループ）にて、既存顧客中心のルート提案営業 をお任せします。 扱う製品は自動車部品、家電、雑貨など、身の回りにある多様な製品に使われるリサイクルナイロンです。 法人営業のご経験があれば業界未経験でも活躍できるよう、 大阪本社での研修（2～3週間）＋OJT の充実した育成体制を整えています。 ■業務の詳細： ・担当企業（20～30社）への定期訪問 ・ニーズヒアリング、追加ニーズの発掘 ・新製品開発に向けた素材提案（技術部と連携） ・見積作成、価格・納期の調整 ・技術面談への同席（必要に応じてオンライン対応） ※新規開拓は全体の約1割と少なめ ※地方顧客が多いため、直行直帰が可能 ※外勤6、内勤4の割合です。 ・担当社数：約20、30社となります ・担当エリア：北関東、北陸、東海、東北、海外（中国、ベトナム、インドネシア、台湾など） ・組織構成：30代男性1名となります。 ・外泊を伴う出張に関して：月に1～2回程度発生します、海外出張（年1回程度） ■入社後の流れ： 大阪本社での座学研修を受けて頂き、実際の品質管理、製造現場なども確認頂き知識と製造現場、研究などの工程を肌で感じて頂きます。その後は現場のOJT研修という形で先輩社員の商談同席や仕事のやり方などを覚えて頂き、徐々に案件を担当頂きます。（案件の難易度など考えて振り分けします。） ■環境・働く魅力： ★リサイクルナイロンの取り扱い業界トップレベル 50年以上前からリサイクル事業に取り組み、環境配慮素材の分野で日本トップクラス。SDGsの追い風もあり、引き合いは安定。 ★実際に携わった商品が世の中に！ 扱う製品は自動車部品、家電、雑貨など、身の回りにある多様な製品に使われる素材です。顧客のニーズをくみ取り、提案、素材の改善などを繰り返すことで最終的には自分の担当商品が世の中にローンチされるまで伴走することができます。メディアに取り上げられることもありやりがいのあるお仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋本石町四丁目6番7号 日本橋日銀通りビル8F 勤務地最寄駅：山手線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 353万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月） ■営業手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーハン

    印刷
    大阪府守口市東郷通3-3-8
    • 設立 1978年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／上尾市】ダンボールの印刷デザイン製作◆20代活躍中◆大阪製版センターグループとして全国展開
      【上尾駅からバスで10分／illustratorやPhotoshopを使用したダンボールの印刷デザイン／正社員／基本土日祝休み】 ■業務内容： DTPオペレーターとして、大手飲料・食品メーカー等のダンボール印刷の版下作成を担当して頂きます。※版下とは印刷デザインの原稿となる物。 有名商品のパッケージデザインも多い為、自分が手がけた商品をスーパーやコンビニなど身近な所で見る事が出来ます。 自分が携わった製品が世の中に出回り販売されていくので大きな責任が伴いますが、その分大きな成長とやりがいを感じることができる仕事です。 ■業務で使用するソフト 「Adobe illustrator」「Adobe Photoshop」などのデザインソフト お客様の指示やイメージ通りのデザインとなるよう調整を加えながら業務を進めていきます。デザインに使用する素材をお客様から提供される場合もありますし、自分で1から作成することもあります。またデザインして終了ではなく、試し刷りを行いミリ単位での変更を行っていくため細かい作業を求められます。 顧客から依頼を受けたデザインの版下を作成したり、デザインから考えて頂き、版下作成までして頂く事もあります。 ■当社について： フレキソ印刷に特化したパッケージデザイン・製版を行なっております。（※製版とは印刷用の版を作成すること） 食品・飲料メーカーからのご依頼に対し、当社でデザイン～製作～納品まで一貫して対応しています。特に段ボール用の印刷は広告効果だけでなく、現在では物流管理の側面からもなくてはならない物になっています（バーコードやQRコードなど）。 当社が製造する「版」は日本を代表する段ボールメーカー様を通して大手の食品メーカー様や日用品メーカー様にご利用頂き、市場にあふれる無数の商品に当社の製品が使われております。オーダーメイド生産のため、お客様のご要望に最大限応えることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県上尾市 住所：埼玉県上尾市上尾村1346-1 勤務地最寄駅：高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（前年度実績は約3.8ヶ月分） ■その他手当： ・住宅手当 5,000円 ・地域手当 10,000円 ・技能手当 8,400円～ ・その他家族手当、調整手当等有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニック健康保険組合

    その他医療関連
    大阪府守口市外島町5-55
    • 設立 1937年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪】院内SE　◆転勤無し/土日祝休み/年休126日/パナソニックグループ
      松下記念病院の情報システム部門にて社内SEを募集致します。 医療情報システム関連の運用保守業務や、院内のシステム更新など、病院内のシステムに関する業務をお任せいたします。 【詳細】 ＜入社時の想定業務＞ ■ヘルプデスク業務 ■インフラ運用業務（サーバ監視・日時チェック等） ■電子カルテ等医療情報システムに関する問合せ対応 ■IT資産管理 ＜将来的に担って頂きたい業務＞ ■システム更新・新規システム導入等のプロジェクトマネジメント ■IT企画・DX推進 ■ICT等を利用した業務改善 ■ベンダーコントロールおよびヘルプデスクマネジメント(協力会社との協働) ※面接内容及び適性を鑑みて、比較的早期から将来業務をお任せする可能性もございます。 ■働く環境： ・パナソニックとほぼ同じ福利厚生のご用意がございます。 ・社員の多くが定年まで勤続する定着率の高さで長期的な勤務が可能です。 ■当組合の特徴： ・パナソニック健康保険組合は1937年9月1日、旧松下電器の創業者である松下幸之助氏が、従業員および家族の健康福祉を高めることを目的に設立しました。 ・パナソニックグループ従業員とその家族の健康保険業務、健康管理、健康づくり事業、及び地域の中核病院である松下記念病院の運営を通じて地域医療にも広く貢献しています。パナソニックグループ従業員、家族、OB約34万人を支える大規模健康保険組合です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松下記念病院 住所：大阪府守口市外島町5番55号 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／守口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルによって検討します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※合計4か月分想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】分析技術課　課長候補◆パナソニックGP／福利厚生多数／働きやすい環境
      ■概要： 厚生労働省より認可を受けた作業環境測定機関（パナソニック健康保険組合）にて、パナソニックグループの「安全で快適な職場環境づくり」を支える専門業務を担当いただきます。 ■業務内容： 全国のパナソニックグループ事業場にて、化学物質・粉じん・騒音等の測定を行い、採取したサンプルの分析・解析を実施し、結果を取りまとめた報告書を作成していただきます。従業員の健康を守るため、尿中や血液中の代謝物分析等の生物学的モニタリングもお任せいたします。測定・分析を行うだけでなく、結果に基づき環境改善のアドバイス、労働衛生管理に関する支援も行い、現場の担当者と連携し、より良い作業環境の実現をサポートしていただきます。 ■業務詳細：厚生労働省より認可された作業環境測定機関の中で下記業務をご担当いただきます。 分析業務全般の統括管理 分析技術課の運営と方針策定 課員指導・育成を含むマネジメント業務 他部門との業務調整 ■配属先： 産業衛生科学センターは、パナソニックグループ事業場従業員の健康と安全を確保するため、快適な職場環境の形成を推進しながら、事業場の労働衛生管理を総合的にサポートしています。その中で、作業環境測定士、労働衛生コンサルタントとして従事できる方のご応募をお待ちしております。 ■働く環境： ・パナソニックとほぼ同じ給与待遇、福利厚生のご用意がございます。 ・社員の多くが定年まで勤続する定着率の高さで長期的な勤務が可能です。 ■当組合の特徴： ・パナソニック健康保険組合は1937年9月1日、旧松下電器の創業者である松下幸之助氏が、従業員および家族の健康福祉を高めることを目的に設立しました。 ・パナソニックグループ従業員とその家族の健康保険業務、健康管理、健康づくり事業、及び地域の中核病院である松下記念病院の運営を通じて地域医療にも広く貢献しています。パナソニックグループ従業員、家族、OB約34万人の被扶を支える大規模健康保険組合です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 産業衛生科学センター 住所：大阪府門真市殿島町7番6号 勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪本線／門真市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルによって検討します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノムラクリーニング

    警備・清掃
    大阪府八尾市高美町6-3-43F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,168名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【本町◆週4リモート可】社内SE／情シス×内製化移行の変革期／将来的にはEC・アプリ開発に注力
      裁量大／年休120日（土日祝）／老舗安定基盤でIT改善／宅配クリーニング「リナビス」を運営 ※株式会社リナビスへの在籍出向となります。 ≪ミッション≫ 外注中心となっている開発・システム運用体制を見直し、 情シス業務を安定させながら、開発の内製化を段階的に進めていくことがミッションです。 入社後は既存業務・システムの把握から入り、将来的にはEC・アプリなど顧客接点領域の改善・開発に注力いただきます。 ■業務詳細 入社後まずは、 ・情シス業務全体の把握、業務引継ぎ ・外注している開発業務の一部を内製化 ・ECやアプリ等、顧客接点となる領域の設計・開発 をお任せします。 ゆくゆくは、要件定義～実装・レビューまでを内製化していただくため、開発プロセスや運用ルールの整備もお任せします。 入社1年程度で、エンジニアチームの組成を進め、ご本人がすべてを抱えるのではなく、チームとして情シス業務・開発業務を遂行できる体制を構築した上で、顧客接点領域(EC、アプリ)の開発により注力いただける状態を目指していただきます。 ※入社当初の業務比率 開発：55％ AWS運用：5％ 情シス・ヘルプデスク：40％ 業務整理が進めば、情シス・ヘルプデスク業務の比率は段階的に低減していく想定です。 ■環境 言語：Java、JavaScript、PHP フレームワーク：Spring、Nuxt.js or Next.js、Express、Lalavel データベース：PostgreSQL or MySQL、MongoDB クラウド：AWS 開発環境：GitHub、Jenkins ■当社について 1957年創業の安定した事業基盤を持ち、クリーニング店だけにとどまらず、コインランドリー事業・宅配クリーニング事業を展開しております。 近年はEC・アプリなどデジタル領域にも注力しており、長年培ってきた事業基盤を活かしながら、ITでサービスを進化させていくフェーズにあります。 事業部門との距離が近く、システム改善がそのまま顧客体験や業務効率の向上につながる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社リナビス 住所：大阪府大阪市中央区安土町3－4－10 京阪神安土町ビル5階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 780万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：650,000円～750,000円 ＜月給＞ 650,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキル等による ■昇給あり（社内規定による） ■決算賞与年1回（入社1年以上の社員が対象/支給基準を達成した場合に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    センコー情報システム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区本町2-6-10本町センタービル2F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全13件
    • 【東京／リモート可】SE・内販向け＜経験2年～＞物流大手センコーグループ／100％自社内開発
      ＜物流大手センコーグループの安定基盤／上流工程に携われる／長期的なキャリア形成可能／在宅勤務OK／賞与年3回・賞与平均年4.2ヶ月分＞ ■業務内容： 流通システム部において、センコーグループ内の企業向けへのシステム開発プロジェクトにおいて開発業務をお任せいたします。案件は企画・要件定義などの上流工程から運用まで幅広く請け負っており、規模の大きさからパートナーの力を借りることも多いためベンダーのコントロールもお任せすることがあります。 ＜具体的な仕事内容＞ 下記の他にも現場管理、基幹システム、ネットワーク、ヘルプデスクなどユーザーのサポートまでグループ内での情報システム部門の立ち位置として幅広くプロジェクトを請け負っています。 ・センコーグループ向け物流システムの標準化（DX化） 物流システム（倉庫管理システム、輸配送管理システムなど）を統合し、標準化を進めています。 ＜開発環境＞ ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、PostgreSQL ・言語：Java、TypeScript、JavaScript、Python、SQL、C#.NET、HTML5 サーバー：AWS ■本ポジションの魅力： ＜柔軟なキャリア形成が可能＞ 当社ではご本人の志向性に合わせてマネジメント、スペシャリストどちらのキャリアプランもご用意しております。スペシャリスト用の評価軸と給与テーブルも整備されているため専門性を磨いていきたい方もぜひご応募ください！ ＜社内FA制度（キャリアチャレンジ制度）の導入＞ 「この組織でこの開発をしてみたい」といった希望を人事に直接申請できます（ただし現部門に2年以上の在籍必須）。この制度を利用して希望の職場に異動し、新たなキャリアの道を切り拓いている社員もおります。 ＜働き方／充実した福利厚生制度＞ 当社では大規模プロジェクトに携わりながらも、心身共にゆとりのある働き方ができるようワークスタイルには柔軟性を持たせ、個々の裁量を大切にしています。 ◎制度例／実績 ・在宅勤務率は全社で平均30～40％※PC貸与 ・育児休暇取得率男女共に100％（昨年度実績） ・子供の小学校などが休校になった際には特別休暇を付与 ・2万円分のポイントを利用できる福利厚生制度「カフェテリアプラン」
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都江東区潮見2丁目8番10号 潮見SIFビル3F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／潮見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,000円～775,000円 ＜月給＞ 377,000円～775,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（4月） 賞与年3回（6月・12月・4月） ■モデル年収(月給＋諸手当＋賞与) 主任649～713万円 (月給38～42万円) 係長810～938万円 (月給46～55万円) 課長896～1058万円 (月給55～68万円) 部長987～1200万円 (月給60～78万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／第二新卒歓迎】システムエンジニア（内販向け）※物流大手センコーグループ／100％自社内開発
      ■業務内容 プライム上場センコーグループの当社にて、企画・提案～基本設計などの上流工程をお任せします。 一部、下流工程（開発～保守）もお任せいたします。 ※開発案件はセンコーグループ向けシステム開発プロジェクトが中心です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■■■熊本オフィスの特徴■■■ ・センコーグループ向けシステム開発のニアショア拠点 ・ニアショア拠点ですが、上流工程～下流工程を幅広く経験できます ・顧客との直接やり取りもできます ・ビジネスカジュアル導入 【魅力】 ■総合物流企業のセンコーグループにて、社会インフラに重要な物流をIT技術を駆使することで、業務改善・効率化を支援。今後更に自動化が進むであろう物流業界のデジタル化推進に携わることができます。 【働き方】 ■フレックスタイム制や在宅勤務など積極的に導入。計画有給年5日＆連続有給支給など独自制度有！在宅率40%前後です！※部門・状況によりフルリモートも相談可 ■当社について： センコーグループホールディングスの中で情報部門として設立し、これまで物流大手として業界のIT化をけん引できるよう開発に努めてまいりました。104年の歴史を持つ当グループは、成長の過程で人々の生活に根差した事業展開を目指し物流の枠組みを超えて事業を展開しています。そのすべての事業においてITの力で貢献できるよう、技術力を高めるためにもグループ外のクライアントからも積極的に案件を受託しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 熊本事業所 住所：熊本県熊本市流通団地2丁目20番1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～683万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～436,000円 ＜月給＞ 250,000円～436,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（4月） 賞与年3回（6月・12月・4月） PG　420万円 (月給25万円＋諸手当＋賞与)※独身 SE　495万円 (月給31万円＋諸手当＋賞与)※妻帯者 PL　683万円 (月給43万円＋諸手当＋賞与)※妻帯者 ※上記は「全国型契約」「PG/SEのみ超勤10h/月含む」で算定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クボタメンブレン株式会社

    設備管理・メンテナンス
    滋賀県湖南市高松町2-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京橋／未経験◎】水処理装置のメンテナンス◆協力会社指示出し・点検◆夜間・急な呼出なし※クボタG
      ～文理不問／スケジュール通りの定期点検中心／膜フィルター装置のパイオニア／製品の社会貢献度◎～ 排水をきれいにする「液中膜」設備の管理を担当。定期点検を中心に、協力会社への指示や進行管理を行います。世界中の水質保全に貢献できる、社会意義の大きな仕事です。 ■クボタ液中膜とは 飲料・食品工場などの産業排水や、学校・家庭からの生活排水をろ過し、再利用可能な水にする装置。排水処理に欠かせない技術です。 ■お客様について 官公庁やプラントメーカーなど、排水処理設備を保有する企業が中心。点検は定期対応がメインで、実作業は協力会社が担当します。 ■具体的には デスクワークと現場対応は半々。お客様、親会社クボタ、協力会社と連携しながら進めます。 ◇デスクワーク ・メンテナンス日程調整 ・点検項目設定、工程計画、報告書作成 ・遠隔監視による設備管理 ・社内定例会議 ◇メンテナンス ・部品交換、水質調査の立ち会い ・現場での作業指示 ・お客様との打ち合わせ ■教育体制 製品知識の習得からスタートし、実務を通して段階的に学びます。点検頻度は年1回程度のため、独り立ちまでに経験者で約1年、未経験者で2～3年を想定。先輩同行で着実にスキルを身につけ、慣れてきたら担当顧客を引き継ぎます。焦らず、じっくり成長しましょう。※経験やスキルに応じて、新入社員研修を実施する場合があります。 ■組織構成 20代～50代まで幅広い年齢層が在籍。東京営業所は9名で、新卒入社した社員も多くいます。若手が多いので馴染みやすい上、この道10年以上のベテランクラスも在籍中。将来的に管理職を目指すことも可能です。 ■魅力： ◎スケジュールを調整しやすい 残業は月15時間程度。早帰りや出張調整もしやすい環境です。 ◎急な呼び出しは基本ありません 定期点検が中心のため、突発対応や夜間対応は基本ありません。 ■働き方 ・点検は2～3日以上かかる場合あり（日帰り・宿泊出張あり／頻度は月により変動）※お客様の業態により、夜間・休日の作業もあり（年数回程度／割増賃金支給） ・事務所勤務が不要な時はリモート勤務可。出張翌日や現場対応が半日で終わった場合等、在宅勤務をする人が多いです。ただし、出社の指示があった際には出社していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区京橋2丁目1番3号 京橋トラストタワー 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～300,000円 ＜月給＞ 275,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、時間外労働月15時間分、賞与2回を含みます。 ※ご経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）昨年度実績4ヶ月以上 【年収例】 420万円（24歳・入社2年） 600万円（32歳・入社8年） 800万円（38歳・入社16年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    積水ハウス建設関西株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15新大阪セントラルタワー北館8F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 549名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 施工管理経験活かす【大阪】戸建住宅の受発注・原価管理担当（内勤）◆休１２９土日祝／残業１７ｈ
      ～積水ハウスグループの安定企業／低離職率／年間休日129日（土日祝）～ ■業務内容 積水ハウスの施工部門を担当する同社にて、積水ハウスの新築工事における、原価管理、受発注業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・工事の受注や受注内容の確認 ・工事店への発注業務（システム入力） ・工事における原価の管理 ・その他元請工事店とのやり取り　など ※ご経験によっては、原価分析や各方面への折衝の業務につきましてもお任せ致します。 ※一部S造物件もありますが木造物件がほとんどです。 ■働き方 ・残業平均17時間程度と少なく、年間休日は129日、働きやすい環境です。 ■ご入社後 ・基本的にはOJTでの教育になります。経験豊富な社員が豊富な点や中途入社の方もいらっしゃいますので安心してご入社頂ける環境が整っております。 ■当社の特徴 ・離職率が一桁台と低く、社員の定着率◎ ・風通しの良い職場で、働き方も整うため、長く働いていただく事が可能です。 ■積水ハウス建設関西株式会社について （1）同社の扱う新築は、積水ハウスが受注したものを扱い、安定した業績を出し続けており、グループとして手掛ける建設戸数は年間4万戸以上！ （2）積水ハウスの施工部門を担当する同社は、積水ハウスGのため教育制度や福利厚生等が充実！ （3）年休129日、残業も少なくワークライフバランス◎定着率の高さ◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 阪和店 住所：大阪府堺市西区鳳西町一丁84-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力や実績等に応じて年収を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・第二新卒歓迎【滋賀／転居転勤無】建築施工管理◆休１２９土日祝／働き方・福利厚生充実◎
      ～説明会から選考スタート！／関西エリア限定／男性育休取得率100％／平均勤続勤務年数16.8年／残業22ｈ／売上高・利益共に右肩上がりの国内堅実成長企業／低離職率／出張なし／代休100%取得～ ■業務内容 積水ハウス建設グループでは、「積水ハウスグループ」の施工部門を担う建築のスペシャリストとして、これまで270万戸を越える積水ハウスの新築住宅を施工してきました。そのなかでも近畿２府４県エリアを担当している当社にて、住宅の新築・リフォーム工事の建築施工管理業務をお任せします。 ■積水ハウス建設ならではの施工管理 ・地盤工事/基礎工事、外装工事、内装工事の工事を主に管理します。 ・当社の施工管理は工程ごとに施工管理を実施しており、一般建築と異なり発注作業・原価管理・施工図作成がほぼありません。そのため、さまざまな現場を経験をすることで工事責任者としてより早く成長できます。 ※出荷材のほとんどが自社工場で品質管理を経て送られてくるため、荷受け回数や不足・間違いが少ないです。 ■入社後の流れ 基本的にはOJTでの教育になります。経験豊富な社員が豊富な点や中途入社の方もいますので安心してご入社頂ける環境が整っています。 ■働き方 ・残業は月22時間程、年間休日は129日と働きやすい環境です。 ・働き方改革も積極的に推進！土日祝日が定休日で、連休を取りやすくなりました。 ・スライド勤務制度があり、業務を調整しながら出退勤の時間調整が可能です。 ・半?単位（午前休、午後休）、時間単位の有給休暇取得制度あり。 ・有給休暇は入社時から17?あり（85％消化推奨）、2年目以降は20?間付与！ ・1人1台ずつスマホ・PC・タブレット支給あり！ ・施工管理職の場合、社用車貸与有、直行直帰OKです！ ・離職率が一桁台と低く、社員の定着率◎ ・人事評価の面談方法をはじめ、福利厚生、産休・育休制度なども積水ハウスグループ全体で同レベルになるよう取り組んでおり、積水ハウスのグループ企業として充実した待遇で働けるのも魅力です。 ■当社の特徴 当社が主に手がけている事業は、積水ハウスの新築施工。積水ハウスは自由設計のため、二つとして同じ建物はありませんがどんな住まいでも建築できる技術力とノウハウを持っていることが大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀店 住所：滋賀県栗東市綣一丁目5-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,800円～348,000円 ＜月給＞ 262,800円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力や実績等に応じて年収を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭紙工株式会社

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    大阪府松原市三宅中6-14-19
    • 設立 1983年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／松原市】製本・紙加工メーカーの工場長＜管理職＞カレンダー生産量日本トップクラス◆日勤のみ
      ◆◇カレンダー国内生産トップ／現場教育と改善に裁量を持てる工場長／大量受注の安定基盤／マイカー通勤可◇◆ ■職務概要： 工場長として製本の生産管理・現場育成・品質管理を一任します。大量受注の安定基盤と最新設備で裁量あるマネジメントが可能です。 ■募集背景 代表が工場長を兼務する可能性があり、9月からの補強のため採用します。 ＜具体的な業務＞ ・製本機械を用いた生産ラインの運営管理 ・納期進捗、品質のチェックと是正指示 ・オペレーター及び実習生の教育・育成計画策定 ・機械調整や段ボール詰めなど現場実務の実行 ・繁忙期（9～11月）を見据えた稼働計画の調整 ■扱うサービス カタログ・パンフレット折・カレンダー製本・中綴製本・無線綴じ・特殊加工など紙製品全般 ■サポート体制： 入社直後は現課長や先輩とともにライン業務に入って実務確認を行います。その後は工場全体の生産計画立案、品質改善施策の推進、管理職メンバーの育成・評価、人員配置最適化など、代表から業務を引き継ぎを受けます。 ■組織体制： 工場は2拠点体制で配属先は約50名規模（20代前半～50代、実習生が約7割）。現課長は45歳で、管理層と現場が協力する文化です。 ■企業の特徴／魅力： 国内生産トップクラスのカレンダー・カタログ製造で、内製による一貫納品と安定した大量受注基盤があります。最新設備と計画管理システムで業務が効率化されており、実務を行いながら現場育成と改善に注力できる裁量あるポジションです。マイカー通勤可、年間休日約100日、夜勤なしでワークライフバランスも取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府松原市三宅中6-14-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給あり／年1回 ※ひと月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与あり／年2回 ※計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トナミ近畿物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府松原市天美北4-1-8
    • 設立 1962年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー／月給最大50万円／50代活躍中／日本郵便GP
      • NEW
      希望や保有免許に合わせ、次のいずれかをお任せします。 ◆コンビニ配送／2tトラック（東大阪営業所） └配送先：東大阪市・八尾市・生野区・平野区など、大阪府内のコンビニ └荷物：パン・弁当などの食品 └走行距離：1日往復約50km └積み降ろし：「かご車」を使用するので安心です ＜コンビニ配送の特徴＞ その日の仕事量から「今日は○時に終わる」と、終業までの時間を読みやすいのが特徴です。 ◆ルート配送／4tトラック（本社・松原営業所、鶴見営業所、尼崎営業所） └配送エリア：大阪府内 └荷物：重機部品、コンビニで使われる弁当容器など └走行距離：1日100km～150km └積み降ろし：フォークリフトを使用 ◆全国配送／タンクローリー（北港営業所） └車両：タンクローリー車 └配送エリア：全国 └運行：地場・中距離・長距離 ＜入社後の流れ＞ ▽入社後1～2カ月 先輩ドライバーと一緒に仕事をしながら、ルートや仕事の流れ、安全運転を覚えます。 ▽3カ月ほどで独り立ち ◆普通免許をお持ちの方：会社負担で準中型免許の限定を解除し、コンビニ配送へ ◆中型免許をお持ちの方：4tトラック配送へ ◆大型免許をお持ちの方：タンクローリー配送へ ＜運転以外に大切なこと＞ 荷主様から預かった荷物を、配送先のお客様へ届ける仕事です。運転中は一人で過ごす時間が多い一方、納品時にはお客様と接する場面もあります。気さくな挨拶や笑顔を心掛けることで、配送先との良い関係づくりにつながります。
      ＼転勤なし★マイカー通勤OK（駐車場あり）／ 【コンビニ配送】 ▼東大阪営業所 大阪府東大阪市高井田中3-2-5（大手コンビニ配送センター内） 【大型トラック】 ▼本社・松原営業所 大阪府松原市天美北4-1-8 ▼鶴見営業所 大阪府大阪市鶴見区焼野3-2-11（トナミ運輸(株)内） ▼尼崎営業所 兵庫県尼崎市東向島西之町8（三菱電線工業(株)尼崎事業所内） 【タンクローリー】　★積極採用中★ ▼北港営業所 大阪府大阪市此花区北港2-4-67（アスト(株)北港ターミナル内）
      【コンビニ配送】東大阪 月給34.5万円～43万円（月23日勤務の場合）※日給月給制 ＜給与例＞ 8月度の平均賃金　1人　345,000円　22日～24日勤務　残業有 #好待遇であなたをお迎えします♪ 【大型トラック】 月給32万6800円～48万円 ※上記月給には「一律運行手当：110,00円～160,000円」を含みます。 【タンクローリー】 月給32万200円～50万円 ※上記月給には 「一律乗務手当：30,000円～60,000円」 「一律運行手当：60,000円～140,000円」 「一律危険物手当：20,000円」 を含みます。 ※いずれも経験・能力等を最大限考慮し、当社規定により決定します。 ※試用期間3か月あり（その間は日給1万円となります。深夜手当は別途支給いたします。）
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    株式会社トラスト

    住宅設備・建材
    【本社】大阪府東大阪市長田東2-2-1 木村第一ビル5F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 電気工事のサポート事務／未経験OK／年休125日／男性活躍中
      ＼ポイント／ ◇安定性◎売上51億円、昨対比112％の成長率 ◇支店の売上達成で報奨金あり（年3回） ◇別途賞与あり（年2回） ◇自社研修施設にて、技術や知識を習得できる ≪暮らしを支える、身近な会社≫ 当社は、エアコンクリーニングのパイオニアとして、約30年にわたり成長を続けてきました。 エアコンはもちろん、さまざまな家電の設置事業を中心に、みなさまの生活に密着したビジネスを展開中！ コロナ禍でも売上を伸ばし続け、毎年110％程度、成長を続けています！ ◎仕事内容 ■お客さま・取引先からの電話対応 ■工事車輌のスケジュール調整・管理 ■請求書の処理業務 ■依頼の対応・入力　など ＼この仕事の特徴／ 電話対応や日程調整など、コミュニケーションが主体のお仕事になります。 そのため、人と関わることが好きな方や、「事務業務だけだとちょっと物足りない…」という方にもピッタリ★ ◎入社後の流れ ▼研修期間／入社～3カ月程度 ◎簡単な業務からスタート 「データ入力」などのシンプル作業をお任せします。 ◎電話対応に向けたOJT研修 まずは独自の「電話対応マニュアル」を読み込み、 先輩の横について電話でのやり取りなどを聞きながら、業務の流れを掴みます。 先輩とロープレなどをしたうえで、入社3カ月目を目途に徐々にお客さま対応をスタートします！ 研修期間終了後も周りに先輩たちがいるため、困ったことがあればすぐに相談できるので安心です。 ◎多彩なキャリアを描ける 成果を正当に評価する当社では、早期キャリアアップが叶います。 実際に、入社1年半で、管理職に昇格した先輩も！ また、希望や適性によっては、営業職にチャレンジすることも可能！ 理想のキャリアを築き、なりたいあなたを迎えにいきましょう！
      【転勤なし／勤務地は希望を考慮】 東京／大阪／広島／名古屋／高松／明石／福岡 いずれかの拠点での勤務となります。 ★マイカー通勤OK（中国支店・四国支店のみ） 【関東統括支店】 東京都千代田区岩本町3-8-16 NMF神田岩本町ビル7F ◎岩本町駅 徒歩2分 ／ 秋葉原駅 徒歩7分 ／ 神田駅 徒歩8分 【大阪支店】 大阪府東大阪市長田東2-2-1 木村第一ビル1F ◎長田駅 徒歩1分 【中国支店】 広島県広島市安佐南区伴東3-7-13 ◎伴駅 徒歩6分 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中区栄1-18-1 サンライズ1F ◎伏見駅 徒歩9分 【四国支店】 香川県高松市春日町1709-4 ◎潟元駅 徒歩11分 【兵庫営業所】 兵庫県明石市西明石北町3-2-6 ◎西明石駅 徒歩9分 【福岡営業所】 福岡県福岡市博多区上牟田1-6-15 ウィスタリア東比恵ベース EAST 4号室 ◎地下鉄東比恵駅 徒歩11分 ※受動喫煙防止対策：原則屋内禁煙
      【21歳以下】月給22万円以上 【22歳～25歳】月給23万6千円以上 【26歳～29歳】月給25万4千円以上 【30歳～33歳】月給27万円以上 【34歳～37歳】月給29万1千円以上 【38歳～ 】 月給30万3千円以上 ※上記各金額に諸手当+賞与年2回+報奨金年3回がプラスされます。 ◎年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ◎試用期間中（3カ月）の給与・待遇は変わりません。 ＼早期の昇格・昇給も可能です／ フラットな評価制度があるため、早期キャリアアップが可能。 実際に、入社から1年6カ月で管理職に昇格した方もいます。 半年に1度の面談では日々の頑張りをしっかりと評価し、昇給・賞与で還元します。
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    株式会社阪南コーポレーション

    建設コンサルタント
    大阪府羽曳野市野々上3-7-23
    • 設立 1966年
    • 従業員数 621名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【広島市】調査・測量・資料作成＜未経験から活躍者多数◎＞土日祝休/設立から60年黒字経営
      ＼＜文系入社多数＞安定企業で手に職つけ、１社で長く働きたい方必見！／ ■魅力ポイント ◎１社で長く就業できます！未経験で入社された方も多数在籍！ ＜設立から60年以上/大手電力会社、通信会社などとの取引多数> ◎働き方安定！年休126日（土日祝）残業月20時間程度～現代の生活に欠かせないインフラ環境を支える仕事～ 大手通信会社や電力会社から主に依頼を受け、電力設備や通信設備などのインフラ構築に伴う調査・地形の測量や図面作成、申請資料作成業務などを担当していただきます。 ==入社後の流れ<文系入社多数！未経験の方でもご安心ください＞＝＝ OJTを中心に業務を覚えていただく予定です。適性を見ながら始めは簡単な業務からお任せしていきます。 当社の従業員のほとんどが未経験スタートです。一から業務を教えますので安心してご就業いただける環境です。 将来的には官公庁や顧客対応、進捗状況の報告やスケジュールの調整、納期管理等も行っていただく予定です。 ■業務詳細 ●電気を安全に逃がす仕組みをつくる調査設計 電柱上の配電設備から余分な電気を地面に安全に逃がす「アース（接地）」を設計する業務です。 現地で土の性質（電気の通りにくさ）を測定し、必要な金具の本数や埋める深さを決定して図面を作成します。 ●電柱建替や無電柱化等に伴う申請・協議、各種調査、測量、図面作成 現地での調査や機材を使用しての測量等を行っていただき、結果を基に報告書の作成を行っていただきます。 ●通信ケーブルを敷設するためのルート調査や図面作成 街中の電柱にどのように光ケーブル等を張り巡らせば良いかを調べるルート調査を行い、調査結果を基に図面を作成していただきます。 ●法令調査に基づく既存電気通信設備の許認可取得適正化 官公庁各所に対して許可を得るための各種申請資料作成及び許認可取得を行っていただきます。 ■組織について 20～60代まで幅広い層の社員が従事しており、キャリアを積んできた社員から活気ある若手の社員まで、全社で630名以上の従業員が従事しております。その中で広島支店はR2.4開設の拠点となります。 ★組織内の風通しも良く、若い社員でも新しい発想をどんどんと提案・発案が出来る環境が広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区中町6-30　広テレプラザ5F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／袋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業について：月に20～30時間程度です。残業代は全額支給 ※上記は月20時間、約36,000円を含む年収 ※あくまで想定の年収になります ※毎週水曜日はノー残業デー ■年収構成：基本給12ヶ月+残業手当(月20時間、約36,000円/月想定)+賞与年2回(6月、12月／業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】構造設計担当 ～まちづくりに貢献/土日祝休み/健康経営優良法人2026認定企業
      ＜創業50年以上/創業以来実質無借金経営/大手取引先多数/長期就業可能な優良企業＞ ■担当業務： 大手情報通信企業や電力会社の電力設備・通信設備・発電設備の構造設計の業務を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・低層鉄骨建築物の構造計算や敷地調査、法令調査、基本計画、実施設計、建築確認申請作業などの業務の取りまとめを行っていただきます。 ・架構構造物、コンクリート柱、鋼管柱、鉄塔、屋外鉄構、太陽光架台等、上部構造物検討及び基礎の強度検討やその他、構造に関わる各種検討事項等、幅広く携わっていただきます。 まずはご経験を考慮し、出来る分野の業務をお任せいたします。慣れてきましたら、業務の幅を広げていただきます。 ■仕事の魅力： 大手企業との高シェアでの取引があるため、業績は安定しております。また、離職率も3％と非常に低いのも魅力の一つです。 入社後は、先輩社員がしっかりサポートしてくれますので、安心して経験を積んでいただだくことができます。 ■組織について： 20代～60代までの幅広い層の従業員が従事しており、キャリアを積んできた社員から活気ある若手の社員まで、全社で630名以上の従業員が従事しております。平成28年には設立50周年を迎え、現在では関西を中心に関東・中部・九州と全国に拠点を構えております。 ■当社の魅力： 大手通信会社の一般案件では関西圏でトップシェアを誇っています。もともと電力会社とのお付き合いの中で、インターネット普及前から通信分野のノウハウを蓄積し、大手通信会社のシェアを広げてきました。長年の信頼関係の構築から、安定した受注をいただけています。 また、大手ゼネコンや通信建設業者などの多様な得意先からも、土木・建築業務を幅広く受注しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本部 住所：大阪府大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル本町12F 勤務地最寄駅：大阪メトロ　堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験、能力を考慮し決定。 ※上記年収は、残業代を含んだ年収となります。 ■年収構成：基本給12ヶ月+賞与年2回(6月、12月／業績により変動)+残業12ヵ月（月平均40時間で算出） ■残業について：月に40時間程度。残業代は全額支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩田硝子工業株式会社

    医療機器メーカー業界
    大阪府門真市向島町4-11
    • 設立 1947年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【門真/転勤無】未経験歓迎/法人営業/業界トップシェア/年間休日124/土日祝休
      ■大正7年創業・医薬品やワクチンに使用されるバイアル・アンプルなどの医療用ガラスのニッチトップメーカー！ ■日本・欧州・米国の定める厳しい品質および安全基準をクリアし、順調に成長しております。 【仕事の内容】 製薬会社などをメインにバイアルやアンプルなどの医薬品容器を提案する営業職です。 顧客を理解し、最適な容器を提案することで課題解決を支援します。 長期的な関係構築を通じて信頼を獲得、シェア拡大を目指します。 【詳細】 ■既存顧客のシェア拡大と新規開拓を担当し、お客様の声を社内にフィードバックして製品改善にも貢献します。 ■既存顧客へは定期訪問を行い、シェア拡大に向けて関係構築をいただきます ■新規開拓もございますが、問い合わせに対する反響営業や過去訪問履歴のある企業が中心となります。 ※既存7割：新規3割 【組織構成】 現在1名（常務×30代後半） ※入社後、営業同行や他部署連携しながら知識習得していただきます。 【魅力】 ■顧客の課題を解決する提案型営業で、製薬業界の発展に貢献できるやりがい ■製造部長や品質保証部門との連携により専門知識を習得しながら成長 ■失敗を恐れず挑戦できる環境で、上司がしっかりとバックアップ ■残業は月10時間。役員も残業をせず退社している社風でです。 ■長期的な関係構築を重視し、じっくりと顧客と向き合える営業スタイル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市向島町4-11 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／大日駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は賃金規程により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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