3ページ:所在地【中国・四国】の企業一覧
該当企業数 23,433 社中 101〜150 社を表示
設立 1991年
従業員数 274名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【広島(本社)】店舗修繕業担当/ゆめタウン・ゆめマートを運営/残業月15時間・年間休日117日
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- ◇◆自社グループ ゆめタウン・ゆめマートの既存店の修繕工事業務/働きやすい環境◎ 残業月15時間・年間休日117日/同事業部の9割が中途入社/福利厚生◎(住宅手当、奨学手当、通勤手当、食事手当) イズミグループの一員として、ゆめタウンの施設管理や工事業務を行なっている会社です。ショッピングセンターに関わる修繕工事業務をお任せいたします。 ■工事内容:リニューアル工事・増床工事・回線工事・冷凍機設置工事など 例)LED電球への取り換え業務など ■業務内容: ・既存店の修繕工事業務(立案、見積作成、関係会社との折衝・スケジュール調整業務、立ち会い並びに自社施工) ・施主との打ち合わせ、設計・積算・提案 ・協力業者手配、工事立ち会い ・自社施工時の工事業務 ・店舗保守管理業務(一部あり) ・完成、引き渡し ・請求処理 等 ■詳細: ・施工場所:ゆめタウン店舗 ※大型店舗がメイン 西日本全域が営業エリアのため拠点より遠い場合は出張となります。 ・工事部の拠点:本社(広島)は中四国エリア、九州支社(福岡)は九州エリア 拠点となる工事部から近隣の件の各店舗を見る形となります。 ・夜勤:商業施設で工事をしているため、夜間でなければ作業できないこともございます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区商工センター2-3-1 勤務地最寄駅:広島電鉄宮島線/草津南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~415,000円 <月給> 257,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(評価によります) ■モデル年収: 700万円(43歳管理職/入社14年) 500万円(中途入社6年目 35歳/主任) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山(倉敷)】店舗修繕業務 ゆめタウンを運営するイズミグループ/資格保有者歓迎/残業月平均15h
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- ◇◆自社グループ ゆめタウン・ゆめマートの既存店の修繕工事業務/働きやすい環境◎ 残業月15時間・年間休日117日/同事業部の9割が中途入社/福利厚生◎(住宅手当、奨学手当、通勤手当、食事手当) イズミグループの一員として、ゆめタウンの施設管理や工事業務を行なっている会社です。ショッピングセンターに関わる修繕工事業務をお任せいたします。 ■工事内容:リニューアル工事・増床工事・回線工事・冷凍機設置工事など ■業務内容: ・既存店の修繕工事業務(立案、見積作成、関係会社との折衝・スケジュール調整業務、立ち会い並びに自社施工) ・施主との打ち合わせ、設計・積算・提案 ・協力業者手配、工事立ち会い ・自社施工時の工事業務 ・店舗保守管理業務(一部あり) ・完成、引き渡し ・請求処理 等 ■詳細: ・施工場所:ゆめタウン店舗 ※大型店舗がメイン 西日本全域が営業エリアのため拠点より遠い場合は出張となります。 ・拠点:ゆめタウン倉敷から、岡山・香川・徳島・兵庫・広島県内店舗を主として担当していただきます。 ・夜勤:商業施設で工事をしているため、夜間でなければ作業できないこともございます。
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- <勤務地詳細> ゆめタウン倉敷 住所:岡山県倉敷市笹沖1274番地の1 勤務地最寄駅:JR線/倉敷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~415,000円 <月給> 257,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(評価によります) ■モデル年収: 700万円(43歳管理職/入社14年) 500万円(中途入社6年目 35歳/主任) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1989年
従業員数 68名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全9件
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【愛知】環境機器の法人営業 <所長候補>※スタンダード市場上場/年休125日/既存メイン
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- ◇業界経験者歓迎!/水と空気をテーマにした環境機器メーカー!ポンプ・送風機の専門商社!/年休125日◇ ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 ~産業用ポンプ・送風機等の産業用機器や、環境機器の法人営業~ 具体的には、営業所の管理と既存顧客へのポンプ等機器関係の営業及び新規顧客への企画営業、またグループ会社と協業しての営業をお任せします。 ■業務詳細: お客様から既に高い信頼を得られている当社では、既存顧客へのリピート営業で、新たなお客様をご紹介いただいております。 お客様との強いパイプを作ることをミッションとしておりますので、今までのご経験を活かしながら信頼関係を築いていただきたいです。 一方、当社はメーカ―であり、商社でもあるため、お客様の多様なニーズに応じ自社製品だけでなく他社商品の提案も可能です。お客様が必要とする商品を多岐にわたり商品ラインナップからタイムリーに取り出し提案することが可能です。 お客様のニーズを聞き出し、マッチする商品を提案することで、信頼関係にもつながります。 ■働き方:★ワークライフバランスのメリハリをつけて働けます。 土日祝休/夏季、年末年始休暇有で年間休日125日。 困ったときには上司や仲間から適切なアドバイスが得られる環境があります。 月の残業は30時間程度で、効率的にワークライフバランスを維持しながらキャリアを積むことが可能です。 ■入社後のキャリア形成: 産業用ポンプ、送風機、環境機器の分野でのリーダーとして、さらなるスキルの向上や専門知識獲得のチャンスが多くあります。 ■強み: (1)産業用ポンプ、環境機器の分野でトップレイヤーとして、希少性の高い技術力を持っています。 (2)東証スタンダード市場に上場し、35年以上の経験を持つメーカーとしての権威があります。 (3)顧客から高いリピート率を誇り、安定した事業基盤によりスムーズな営業展開が可能です。 (4)主要取引先は、工場・病院・介護/福祉施設・防災関連会社・マンション・ビル・オフィス・設計会社・水処理会社・設備会社・エンジニアリング会社など多岐にわたり、社会的な信頼を築いています。
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県清須市阿原星の宮189-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~370,000円 固定残業手当/月:50,000円~93,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~463,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収には想定残業代を含みます ※昇給:年1回(8月)/賞与:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市】未経験歓迎◎環境機器のメンテナンス◆転勤無/年休125日/土日祝休◆福利厚生充実
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- ◎スタンダード市場上場、事業拡大中です! ◎未経験OK!販売スタッフなど、未経験の方が活躍中! ◎モノづくりが好き、機械が好きな方歓迎!フォロー体制も万全です! ◎年休125日、転勤なし、福利厚生充実! ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 ・水処理用ポンプや攪拌(かくはん)機、送風機などの産業用機械、プラント機器向け設備、自社開発の防災装置「ナイアス」の上記の点検・メンテナンス及び現場管理 ・お取引先に対して修理・定期点検・省エネ・環境保全等の提案 ■担当エリア: 岡山県内を中心にご担当頂きます。将来的には中国5県を担当頂きます。 ■入社後の流れ: 研修後、現場にてOJT教育となり、先輩社員と現場へ向かって頂きます。ていねいに指導するので未経験の方でも安心です。 ※ご経験によりますが、まず本社にて1年~3年勤務いただきしっかり業務を学んでいただきます。その後、岡山営業所へ配属となります。 ■組織構成: サービスエンジニアは3名在籍しています。50代1名、20代2名です。 ■当社について: 元々はポンプ販売を行う商社として創業しました。様々な歴史をたどる中で、格となる技術を身に着けるためにメーカーへの転身を目指し、粘り強く自社製品を開発し、各方面から高い評価を得るまでに成長。積極的なM&Aにより同じ意思を持つメーカーもグループイン。製造業として、自社製品の開発製造販売、ポンプや送風機などの元々の商社機能を中心としたストックビジネスによるメンテナンス収益なども底堅く、力強く成長してきている企業です。
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- <勤務地詳細> 岡山営業所 住所:岡山県岡山市南区新保1308-2 勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線/備前西市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 <月給> 200,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(8月) ■賞与年2回(8月、12月) ※賞与実績:3ヵ月(前年実績) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 1,223名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全5件
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【愛媛】登録販売者~四国に46店舗ドラッグストアを展開する地元有力企業/残業月平均8時間~
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- ドラッグストアmacの店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。将来の店長候補もしくは接客のプロである接客カウンセラー候補の募集です。 ■業務詳細: 入社後は店舗運営スタッフとして、店舗の運営に関わる業務の習得(商品補充・レジ業務)などをマスターしていただきます。その後部門担当者として、商品発注・商品管理・担当者業務を行います。入社後3年程度で副店長として店長のサポートを行います。入社後5年程度で、店長として自店の人財管理・教育・全体の商品管理・店舗管理・金銭管理を行います。お客様からのありがとうがやりがいになる仕事です。 ■同社が求める人物像: 「意思がある人材(強い想い、主体的に行動出来る人材)」「礼節がある人材(礼儀・マナー、好感の持てる人材)」「感謝できる人材(周囲へ感謝できる、良い人間関係を築ける人材)」「素直な気持ちで取り組める人材(感度※気付き・受け入れる力、学ぶ姿勢・行動出来る人材)」「愛情がある人材(仲間と向き合い、関わり続けることが出来る人材)」を同社は求めています。「知らない」「出来ない」ことが決して悪いことではありません。大切なのは、指摘されたことや気付いたことについて行動(努力)できるかどうかです。苦しんで大変な思いをして掴んだものはすごく大きいはず。そういった苦労や努力を、プロセス(過程)を通じて評価していきます。 ■同社の特徴: 1951年、物のない時代、国の復興に貢献し豊かな社会を創りたいという創業者の念いで誕生しました。自らが屋台骨のしっかりとした大商店とならなければならないという強い念いで社名を「大屋」と名付けました。「人の役に立ちたい、人の幸せに貢献したい」という役立ちの精神こそが同社の原点であり誇りです。社会が高度成長期を終え成熟市場に入る中、時代の変化と共に、同社に求められる役割や機能も変わってきました。変化に適応し価値を創造し続けるためには、学び続け、変わり続け、挑み続けるという創造的挑戦を信条に1999年、「ドラッグストアmac」が誕生しました。ドラッグストアmacの使命は、どんなに世の中が変化しようとも人々の変わらぬ願いである「健康で美しくすこやかに暮らしたい」という欲求に応えることです。それが創業より60余年、役立ちの精神で地域社会に貢献し、地域の方々に愛され、地域の方々に育てられた同社の存在意義です。
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- <勤務地詳細> 中予エリア、東予エリアのドラッグストアmac店舗 住所:愛媛県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~ 固定残業手当/月:40,000円~(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※面談にて、経験や年齢を考慮し、給与を決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績3ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【高知】登録販売者~四国に46店舗ドラッグストアを展開する地元有力企業/残業月平均8時間~
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- ドラッグストアmacの店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。将来の店長候補もしくは接客のプロである接客カウンセラー候補の募集です。 ■業務詳細: 入社後は店舗運営スタッフとして、店舗の運営に関わる業務の習得(商品補充・レジ業務)などをマスターしていただきます。その後部門担当者として、商品発注・商品管理・担当者業務を行います。入社後3年程度で副店長として店長のサポートを行います。入社後5年程度で、店長として自店の人財管理・教育・全体の商品管理・店舗管理・金銭管理を行います。お客様からのありがとうがやりがいになる仕事です。 ■同社が求める人物像: 「意思がある人材(強い想い、主体的に行動出来る人材)」「礼節がある人材(礼儀・マナー、好感の持てる人材)」「感謝できる人材(周囲へ感謝できる、良い人間関係を築ける人材)」「素直な気持ちで取り組める人材(感度※気付き・受け入れる力、学ぶ姿勢・行動出来る人材)」「愛情がある人材(仲間と向き合い、関わり続けることが出来る人材)」を同社は求めています。「知らない」「出来ない」ことが決して悪いことではありません。大切なのは、指摘されたことや気付いたことについて行動(努力)できるかどうかです。苦しんで大変な思いをして掴んだものはすごく大きいはず。そういった苦労や努力を、プロセス(過程)を通じて評価していきます。 ■同社の特徴: 1951年、物のない時代、国の復興に貢献し豊かな社会を創りたいという創業者の念いで誕生しました。自らが屋台骨のしっかりとした大商店とならなければならないという強い念いで社名を「大屋」と名付けました。「人の役に立ちたい、人の幸せに貢献したい」という役立ちの精神こそが同社の原点であり誇りです。社会が高度成長期を終え成熟市場に入る中、時代の変化と共に、同社に求められる役割や機能も変わってきました。変化に適応し価値を創造し続けるためには、学び続け、変わり続け、挑み続けるという創造的挑戦を信条に1999年、「ドラッグストアmac」が誕生しました。ドラッグストアmacの使命は、どんなに世の中が変化しようとも人々の変わらぬ願いである「健康で美しくすこやかに暮らしたい」という欲求に応えることです。それが創業より60余年、役立ちの精神で地域社会に貢献し、地域の方々に愛され、地域の方々に育てられた同社の存在意義です。
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- <勤務地詳細> 高知市、もしくは四万十市のドラッグストアmac店舗 住所:高知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~ 固定残業手当/月:40,000円~(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※面談にて、経験や年齢を考慮し、給与を決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績3ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1987年
従業員数 675名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全7件
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【香川/リーガホテルゼスト高松】ホテルの調理スタッフ<未経験歓迎/残業少/安心のあなぶきグループ>
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- ■業務内容: 調理スタッフとして、下記業務をご担当いただきます。 ・料理の下拵え/仕込みから、調理/盛付 ・食器や調理器具の洗浄/片付け ・キッチンの清掃等 【変更の範囲:無】 ■職務の特徴: ホテル業界未経験の方でもチャレンジできる環境があります。入社後は、先輩スタッフが丁寧に教育するため、基本から習得でき、成長できる環境となります。また、全てのお客様に満足していただくため、心からのおもてなしを大切にしています。人と接することが好きな方、これまでホテルでの勤務経験を活かしてステップアップしたい方、他の施設での調理勤務経験がある方を歓迎いたします。また、自身の料理でお客様に笑顔を届けたい方を求めております。 ■職務の魅力: お客様の笑顔や感謝の言葉をいただける業務となります。 ■当社の特徴: 「サービス事業を通じて地域社会の発展とその文化の創造に貢献すること」を経営理念に、ホテル旅館事業、サービスエリア事業、指定管理者事業、スポーツ・健康増進事業等、多彩な事業を展開しています。サービス事業とは、「人が人をもてなす接客」を通じて「人の役に立つ」「人に喜ばれる仕事」の積み重ねであり、文化の創造とは「地域社会の人々の心がさらに豊かになること」であると考え、すべてのお客様に感動していただけるサービスを、日々追求しています。そして、積極的に新たな事業にチャレンジしていくとともに、独創性豊かな企画プロデュースと柔軟な発想力で、「わくわく」感を届けます。また、今後は地方にもインバウンド需要の拡大が見込まれます。多様化するインバウンドニーズに対応していくために、当社はこれまで培ってきた施設運営ノウハウと、地域の潜在的な文化や観光資源を融合させた新たな商品を開発し、地域振興・地域活性化を図り、地方創生の一端を担う企業を目指していきます。
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- <勤務地詳細> リーガホテルゼスト高松 住所:香川県高松市古新町9-1 勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道琴平線・長尾線/片原町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~214,000円 <月給> 178,000円~214,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給:能力・実績等による ■賞与:年2回※過去実績計2.0月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川/未経験歓迎】レストランスタッフ◆あなぶきホテルズ/丁寧な研修制度◎/正社員登用実績あり
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- ~未経験歓迎/あなぶきホテルズのレストランスタッフ/2022年に創立35周年を迎えた穴吹エンタープライズ/正社員登用あり~ あなぶきホテルズにて、レストランスタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務内容: ホテルのレストランに訪れる様々なお客様が素敵なひとときを過ごせるよう心のこもった接客をお願いします。美味しい食事と貴方の接客でお客様にとっての憩いの場となれるよう一緒にサポートしましょう!※管理職(店長)候補も募集中です。 ■ポジションの魅力: <未経験でも安心の環境> あなぶきホテルズは、ホテル業界未経験の方でもチャレンジできる環境を整えています。最初から完璧を求めてはいません。先輩スタッフが丁寧に教えますので、一緒に頑張りましょう。おもてなしの基本からしっかり学び、成長できる環境です。お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉が励みになるお仕事です。 <ステップアップ可能> あなぶきホテルズはすべてのお客さまにご満足いただくため、心からのおもてなしを大切にしています。人と接することが好きな方やホテルでの勤務経験を活かしてステップアップしたい方、接客や販売など他のサービス業での勤務経験がある方も大歓迎です。ホスピタリティ溢れる接客をお願いします。 ■あなぶきホテルズについて: あなぶきホテルズは、高松市内に3施設(高松国際ホテル・リーガホテルゼスト高松・ロイヤルパークホテル高松)と琴平町にある琴平パークホテル岡山県倉敷市にあるロイヤルパークホテル倉敷の5施設を運営しています。ビジネスや観光などさまざまなお客様のニーズにお応えしています。 ■正社員登用について: 穴吹エンタープライズではお客様へわくわくした気持ちを届けるため従業員自らがわくわくする気持ちを大切にしています。正社員登用制度も導入しており、希望があれば正社員へのキャリアアップも可能です。実際に契約社員から正社員への登用実績も多数あります。
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- <勤務地詳細1> リーガホテルゼスト高松 住所:香川県高松市古新町9-1 勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道琴平線・長尾線/片原町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 高松国際ホテル 住所:香川県高松市木太町2191-1 勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道志度線/沖松島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> リーガホテルゼスト高松 住所:香川県高松市古新町9-1 勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道琴平線・長尾線/片原町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 224万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~250,000円 <月給> 160,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給:あり※能力・実績等による ■賞与:あり※2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1991年
従業員数 220名
平均年齢 39.3歳
求人情報 全34件
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【愛媛/松山】企画営業◆市場分析・商材開発から販売まで行う営業※U・Iターン歓迎/研修制度充実
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- ~ITソリューションを企画・販売する営業/大手/年間休日123日~ ■職務概要: ソリューション営業(ITソリューションを企画、販売)、全国のお客様を対象に直営、並びに代理店営業をお任せします。 入社後は、まず金融機関と法人間の金融決済をつなぐ自社ソフト(EBNext※イービーネクスト)の販売営業からスタート頂きます。 将来的には別の商品企画も行って頂きます。 ◇ポジションの特徴: EBNextは自社の独自開発ソフトであり、全国の金融機関から多くの問合せを頂いています。 同ソフトは自社にてマーケティングから企画・開発まで行っており、企画・開発から販売まで担っていく部署への配属となります。 NTTデータ関連子会社の中でも珍しいポジションです。 ◇業務詳細: 企画、マーケティング、アライアンス(ITベンダー、金融機関)対応、プロモーションと共に営業販売活動を行います。 商材に関する問い合わせ対応や、契約交渉、受発注などの営業事務業務、社内会議対応も行います。 ■求める人物像: IT営業にてご活躍されてきた方は歓迎です。営業未経験でもIT知識・経験を持ったエンジニアから営業職にチャレンジしてみたい方を歓迎いたします。営業や顧客については入社後、研修やOJTにて学んで頂く事が出来る環境です。同募集ではITの知識・経験・人物面のバランスを重視しています。 ■その他: ・全国顧客が対象のため県外出張や、オンライン商談を活用しながら精力的に活動ができます。 ・リモートワークも利用可能です。 ■同社の特徴: ・四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しています。NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献することを企業理念として掲げています。 ・同社は本社を四国に構えており、四国住民への安全・安心サービスの提供を第一に進めています。NTTデータグループの力を結集してサービス向上を日々図っており、企画、要件定義や設計の上流工程から製造、試験、運用保守まで全工程に携わり、各種システムをリードしています。
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- <勤務地詳細> 愛媛営業所 住所:松山市山越3-15-15 NTT山越ビル 勤務地最寄駅:伊予鉄道線/木屋町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,500円~240,000円 その他固定手当/月:23,500円 <月給> 239,000円~263,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により決定します。 ※諸手当は、サポート手当、住宅補助費を含む。 ■昇給:年1回※評価などに基づき昇給 ■賞与:年2回(6月、12月※平均計6ヶ月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川県高松市】営業担当(金融機関向け)※U・Iターン歓迎/研修制度充実
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- ~規模感あるITソリューション営業/大手/年間休日123日/中途入社者活躍、女性活躍~ 同社にて、金融機関向けの営業担当(ソリューション営業)としてご活躍頂きます。 ■職務概要: 専属のお客様の課題やニーズをヒアリングし、SEやグループ会社・協力会社などと相談し最適な解決策やサービスの提案を行っていただきます。 金融機関のITインフラを支える役割を担い、ITソリューションを通じてお客様の課題を解決するための幅広い提案・企画に携わるポジションです。 ■営業ポイント: 顧客課題をしっかりと理解する力が求められます。そして、SEやグループ会社などと連携し策定した解決策をお客様へ提案する力が求められます。 ■求める人物像: IT営業にてご活躍されてきた方は歓迎ですが、営業未経験でもIT知識・経験を持ったエンジニアから営業職にチャレンジしてみたい方を歓迎いたします。営業や顧客については入社後、研修やOJTにて学んで頂く事が出来る環境です。同募集ではITの知識・経験・人物面のバランスを重視しています。 ■期待する事: SEと営業チームの間に立って、営業メンバーのIT知見向上を牽引しながら少しずつ営業力を身につけて頂く事を期待しています。 ■評価制度: 同社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。 ■同社の特徴: ・四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しています。NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献することを企業理念として掲げています。 ・同社は本社を四国に構えており、四国住民への安全・安心サービスの提供を第一に進めています。NTTデータグループの力を結集してサービス向上を日々図っており、企画、要件定義や設計の上流工程から製造、試験、運用保守まで全工程に携わり、各種システムをリードしています。
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- <勤務地詳細> 香川営業所 住所:香川県高松市亀井町7-15 セントラルビル6F 勤務地最寄駅:琴電琴平線/瓦町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,500円~240,000円 その他固定手当/月:23,500円 <月給> 239,000円~263,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により決定します。 ※諸手当は、サポート手当、住宅補助費を含む。 ■昇給:年1回※評価などに基づき昇給 ■賞与:年2回(6月、12月※平均計6ヶ月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 258名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【東京都/秋葉原】冷凍食品のルート営業※日清食品グループ/月平均残業15時間/福利厚生充実
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- ~営業経験歓迎/日清食品Gで安定就業◎福利厚生充実/育休取得実績あり・復帰率100%/新規営業はなく、既存ルート営業が基本~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 自社冷凍食品の販売をお任せいたします。営業活動のほとんどがルート営業となっているので、お得意先への深耕をお任せいたします。 *商社・問屋(生協等)へ自社冷凍食品のセールスを行います。 *社用車(普通ライトバン)を使用いただき、営業先を回っていただきます。 ■組織構成: 東京支店では取締役営業本部長1名、業務営業部に男性6名、女性3名、事務職1名、コープ営業部男性2名の計13名が所属しております。営業部の中心としてご活躍いただける方は大歓迎です。 ■会社の特徴: 多くの若手社員が活躍できる風土です。早期の段階から責任の大きい仕事に携わるなど、業務を通じた自己成長の機会が設けられています。きめ細やかな指導に定評がある先輩社員が多いため、疑問点・不安点を解消しやすい環境です。部署の壁を越えた、活発なコミュニケーションを交わしあっています。 ■当社について: 「日清食品グループ」の一員として、食文化の発展に貢献する冷凍食品の専門メーカーです。「トンカツ」「うどんを中心とした麺類」「シュウマイ」を主力商品として、レストラン、ファストフード店などの外食産業、学校給食、産業給食、各惣菜店、CVS(弁当類)等、様々なチャネルに業務用冷凍食品を提供しております。また、「目指せトンカツ日本一」をスローガンに掲げており、業務用冷凍トンカツでは、業界2位の立ち位置です。コロナ禍の影響を受け微減に転じるまでは、6期連続売上高右肩上がりで業績を伸ばしており、回復傾向の2024年3月期決算では、過去最高売上高となっております。
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区岩本町3-9-3 フォレスト秋葉原ビル7F 勤務地最寄駅:都営新宿線/岩本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 240,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月)※昇給率:1月あたり2.00%※前年度実績 ■賞与:年2回(6月・12月 ※計5.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市/中区錦】冷凍食品のルート営業※日清食品グループ/月平均残業15時間/フレックス
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- ~営業経験歓迎/日清食品Gで安定就業◎福利厚生充実/育休取得実績あり・復帰率100%/新規営業はなく、既存ルート営業が基本~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 自社冷凍食品の販売をお任せいたします。営業活動のほとんどがルート営業となっているので、お得意先への深耕をお任せします。 ※社用車を使用いただき、営業先を回っていただきます。 <営業先> 商社・問屋(生協等)、スーパーのバイヤー、フードコートの支配人等が営業先となります。 営業対象の問屋は30件程です。 <営業手法> 新規営業がないため、テレアポなどもありません。当社の場合はルート営業が基本となります。 ■組織構成: ・年齢層は50代~30代です。営業事務の方も1名所属をしておりますので、分担をして営業活動を行います。 名古屋支店は営業3名(男性)、営業事務1名(女性)の4名で構成されております ■当社の特徴: ◇産育休取得実績があり、復帰率は100%です。男性の育児休暇取得実績もあります。時短勤務の制度も用意しています。(勤続年数1年以上) また、お子さんの体調不良により出社ができない場合は、在宅勤務の切り替えなどで柔軟に対応していただけます。 ◇社員の男女比は、150名:80名で、女性管理職の実績もあります。 ■当社について: 「日清食品グループ」の一員として、食文化の発展に貢献する冷凍食品の専門メーカーです。「トンカツ」「うどんを中心とした麺類」「シュウマイ」を主力商品として、レストラン、ファストフード店などの外食産業、学校給食、産業給食、各惣菜店、CVS(弁当類)等、様々なチャネルに業務用冷凍食品を提供しております。また、「目指せトンカツ日本一」をスローガンに掲げており、業務用冷凍トンカツでは、業界トップクラスです。コロナ禍の影響を受け微減に転じるまでは、6期連続売上高右肩上がりで業績を伸ばしており、回復傾向の2022年3月期決算では、過去最高売上高となっております。
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦一丁目7-39 錦エム・アイ・ビル4F 勤務地最寄駅:名古屋市交通局 鶴舞線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 240,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:26歳 独身役職無 390万円、30歳 独身役職無 400万円、35歳家族扶養役職主任 470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1979年
従業員数 217名
平均年齢 39.2歳
求人情報 全4件
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【リモート可】社内SE/自社プロダクトリニューアル開発◆年休124日/残業月20h程/物流×DX
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- ■仕事内容: ・今後実施予定の社内のコアシステムであるパレットレンタルシステム(パレット在庫管理、回収、納品システム)のリニューアルプロジェクトを、DX部門の担当者として推進していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・チームリーダーとして、開発ベンダーとの折衝/渉外、システム要件整理(業務要件整理、業務フロー作成支援)、作業進捗状況の把握/管理、成果物チェック(レビュー)、障害発生時の優先順位付けとベンダーへの修正依頼、社内向け報告資料の作成、などの業務をプロジェクトマネージャーの下で担当していただきます。 ■同社の特徴: スタンダード市場に上場している同社は「パレットを通じ人々の生活を便利にすること」を原点とし、パレチゼーションの普及を目指して、パレットの設計・開発製造・販売・レンタル・リサイクル・物流コンサルティングを手掛けているトータルパレットマネジメントカンパニーです。より高い品質・利便性・経済性を、より優れたシステムと企画力で提供することにより、効率的な物流基盤の整備に貢献することを事業の目標としています。 ■就業環境: 同社は風通しの良い環境で、リフレッシュルームを設け飲み物を完備しており、社員がメリハリある効率の良い業務を行えるように環境を整えています。 週1~2回程リモート可、年休124日、残業月平均20時間程・通常期月10-15時間、離職率も低く、中長期で腰を据えて就業することが可能です。
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル12F 勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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先端開発/自動化ソリューションの基礎検討・商品化開発・導入後のサポート
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- 物流業界の課題解決を主とし、カメラ、センサ、飛行体など様々なデバイスを駆使し、世の中にない自動化ソリューションの基礎検討や商品化開発、導入後のサポートをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: 【設計・開発業務】 ・産業用カメラ、スマートフォンカメラ撮影画像を主とした画像処理ソリューション開発 ・バーコード自動読み取り ・AIを用いた物流機器の物体検出 ・スマートフォンへのアプリ実装 ・機体および関連ソフトウェアの試験評価 ・各種無人走行ロボットの開発 ・各種バッテリー充電装置の開発 ・技術協力会社および製造委託会社への指示、発注、検収 【プロジェクトマネージメント業務】 ・協業他社との業務推進に関する管理、指示 ■当社の特徴: 当社は「パレットを通じ人々の生活を便利にすること」を原点とし、パレチゼーションの普及を目指して、パレットの設計・開発製造・販売・レンタル・リサイクル・物流コンサルティングを手掛けているトータルパレットマネジメントカンパニーです。より高い品質・利便性・経済性を、より優れたシステムと企画力で提供することにより、効率的な物流基盤の整備に貢献することを事業の目標としています。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎: ・画像処理に関する要素・製品開発 ・AIに関する基礎知識または、簡易的なプログラム実装スキル ・市販ドローンの自動時飛行プログラム作成経験 ・AWS実装経験
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル12F 勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円 <月給> 260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職給与・経験を考慮した上で決定。 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 215名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【山口】住宅設備の施工管理職 ◇年休123日/リモートワーク・直行直帰可/PC20時シャットダウン
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- ~パナソニックグループのパワーを結集し、製品の販売はもちろん、プランニングから施工・アフターサービスまで、ビジネスパートナーをしっかりサポートし、ワンストップでトータルソリューションを行います~ ■業務内容: 現場施工管理担当として、システムキッチン・システムバス・洗面等の住宅設備機器の現場施工管理をお任せいたします。具体的には、主に施工業者の施工指示、及び現場の安全確認業務に従事いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の特徴: 住宅や施設の建築現場に搬入されたパナソニック商品をメインに、現場にて施主様のご要望に沿った施工の管理業務を行っていただきます。現場にて作業をする職人の配置や、現場における安全などを確認し、円滑に現場での作業ができるような管理をお任せいたします。なお、入社後に仕事をしながら資格取得も可能で、施工管理の資格取得を目指しながら業務を行っていただけます。 ■働き方改革: 当社は従業員の方が働きやすいように、働く環境も整えており、以下の取り組みを進めております。 ・20時以降のPCシャットダウン ・直行直帰 ・リモートワーク相談可 ・休日出社の場合の代休取得を徹底 ※平均残業時間27時間 ■同社の使命: 全国6社、約100拠点にて事業を展開する同社は、より地域に密着することで「地域オンリーワン」を目指し、常にユーザー様に一番近いところで、販売会社ならではのきめ細かく高品質なサービスをご提供いたします。パナソニックグループ全体でシナジー効果を発揮し、販売力、提案力、施工・サービス力の一層の強化を図り、ユーザー様視点のご提案でユーザー様の「夢」をかなえる、それが同社の使命です。 ■組織風土: パナソニックグループとして、「人を大切にする風土」「法令遵守(コンプライアンス)の風土」が根付いており、そういった風土を基礎としているため、同社はオープンで風通しの良い雰囲気があり、全体的に新人が受け入れられやすい環境です。社員一人ひとりが思い描いた通りに活躍していただくための体制を整え、その方が最大限に力を発揮し、楽しめる環境づくりを第一に考えております。
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- <勤務地詳細> 山口営業部 住所:山口県山口市小郡花園町7番22号 勤務地最寄駅:山陽本線/新山口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~238,500円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 215,000円~245,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ※その他定額手当は「外勤手当」として支給いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島】住宅設備の施工管理職 ◇年休123日/リモートワーク・直行直帰可/PC20時シャットダウン
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- ~パナソニックグループのパワーを結集し、製品の販売はもちろん、プランニングから施工・アフターサービスまで、ビジネスパートナーをしっかりサポートし、ワンストップでトータルソリューションを行います~ ■業務内容: 現場施工管理担当として、システムキッチン・システムバス・洗面等の住宅設備機器の現場施工管理をお任せいたします。具体的には、主に施工業者の施工指示、及び現場の安全確認業務に従事いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の特徴: 住宅や施設の建築現場に搬入されたパナソニック商品をメインに、現場にて施主様のご要望に沿った施工の管理業務を行っていただきます。現場にて作業をする職人の配置や、現場における安全などを確認し、円滑に現場での作業ができるような管理をお任せいたします。なお、入社後に仕事をしながら資格取得も可能で、施工管理の資格取得を目指しながら業務を行っていただけます。 ■働き方改革: 当社は従業員の方が働きやすいように、働く環境も整えており、以下の取り組みを進めております。 ・20時以降のPCシャットダウン ・直行直帰 ・リモートワーク相談可 ・休日出社の場合の代休取得を徹底 ※平均残業時間27時間 ■同社の使命: 全国6社、約100拠点にて事業を展開する同社は、より地域に密着することで「地域オンリーワン」を目指し、常にユーザー様に一番近いところで、販売会社ならではのきめ細かく高品質なサービスをご提供いたします。パナソニックグループ全体でシナジー効果を発揮し、販売力、提案力、施工・サービス力の一層の強化を図り、ユーザー様視点のご提案でユーザー様の「夢」をかなえる、それが同社の使命です。 ■組織風土: パナソニックグループとして、「人を大切にする風土」「法令遵守(コンプライアンス)の風土」が根付いており、そういった風土を基礎としているため、同社はオープンで風通しの良い雰囲気があり、全体的に新人が受け入れられやすい環境です。社員一人ひとりが思い描いた通りに活躍していただくための体制を整え、その方が最大限に力を発揮し、楽しめる環境づくりを第一に考えております。
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- <勤務地詳細> 徳島営業部 住所:徳島県徳島市沖浜二丁目21番地 勤務地最寄駅:牟岐線/二軒屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~238,500円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 215,000円~245,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ※その他定額手当は「外勤手当」として支給いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 213名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【島根/出雲】総合職<セキュリティ事業>★未経験歓迎/セコム、してますか?でおなじみのセコムグループ
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- 【オンライン・セキュリティサービス事業では県内ではトップ/超高齢化など山陰地方のあらゆる課題解決を自社サービスでサポート/UIターン歓迎◎】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 機械警備のご契約先(法人・個人)へ会社所有の車両を使用して、緊急対応や巡回業務等を行っていただきます。 ・緊急対応 ご契約先に設置したセンサーからの異常をコントロールセンターが検知し、ご契約先に急行、適切な処置を行います。 ・CD、ATM障害対応 ご契約金融機関のCD、ATMの異常やお客様からの緊急要望にお応えします。 難しい機械操作はなく、研修にて手厚くフォローしますので安心して業務を遂行いただけます。 ・保守、点検業務 ご契約先に設置したセキュリティ機器の定期点検をお任せします。機器障害を未然に防ぎ、お客様の安全をサポートします。修理、交換が必要な場合の対応や、顧客ニーズに合わせたサービス紹介も行います。 ■1日のスケジュール例: 出社 ↓ お客様先の保守点検業務 ↓ 緊急対応 ↓ お客様先の保守点検業務 ↓ 帰社、事務処理 ↓ 帰宅 ■組織・はたらき方: ・1営業所あたり、5~20名が警備業務に携わっています。 ・現場に急行する際は、コントロールセンターからGPSから現場職員の場所を確認しながら、的確に指示を出し、業務遂行をサポートします。 ・1か月単位の夜勤を含むシフト制です。夜勤は、2日以上連続して対応しないなど、国内1位のセキュリティ事業会社ならではの安心の就業体制です。 ・入社直後の転勤はございませんが、キャリアアップ観点や、社内の人員構成の都合上、島根県内の他営業所への転勤の可能性はございます。 ■魅力点: ・給与形態:未経験から入社後(入社時給与350万円想定)3~5年で年収500万円を目指せる給与水準となっております。 ・株式付与制度:セコム(株)の株式を社員1人当たり段階的に最大100株式会社まで付与します。 ・安定した母体:セコム山陰株式会社として、高い利益率を誇っております。超優良企業として、財務体制も非常に安定しております。
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- <勤務地詳細> 出雲営業所 住所:島根県出雲市今市町北本町1丁目2 さかやビル 5F 勤務地最寄駅:JR山陰本線/出雲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,800円~250,800円 <月給> 214,800円~250,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:30歳・勤続年数5年・サブチーフ 年収約450万円 ■年収構成:基本給+各種手当+賞与等+超過勤務30時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【島根/松江】営業職★未経験歓迎/セコム、してますか?でおなじみのセコムグループ
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- 【オンライン・セキュリティサービス事業では県内ではトップ/超高齢化など山陰地方のあらゆる課題解決を自社サービスでサポート/UIターン歓迎◎】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 営業職として企業や家庭へのセキュリティーサービスの提案や安全商品の販売を行い、お客様の「安全・安心」へのご要望に様々なサービス提案をして頂きます。個人宅への飛び込み営業等はございません。 【商材】 セコムが取り扱うセキュリティシステムや、オートロックセンサーライトカメラなど、多岐にわたる商材を扱います。 ■入社後の流れ: 入社から1年半程度、警備業務の基本やお客様対応について学んで頂くため下記の警備業務に従事して頂きます。夜勤業務も発生します。 <具体的な業務内容> ・ご契約先センサー類が異常感知した際の緊急対処 ・ATM障害対処 ・機械警備機器類の保守点検 ・警備強化の提案 ・初期消火 ・救急対応 ■入社後に担当していただく警備ポジションにおける組織・はたらき方: ・1営業所あたり、5~20名が警備業務に携わっています。 ・現場に急行する際は、コントロールセンターからGPSから現場職員の場所を確認しながら、的確に指示を出し、業務遂行をサポートします。 ・1か月単位の夜勤を含むシフト制です。夜勤は、2日以上連続して対応しないなど、国内1位のセキュリティ事業会社ならではの安心の就業体制です。 ・入社直後の転勤はございませんが、キャリアアップ観点や、社内の人員構成の都合上、島根県内の他営業所への転勤の可能性はございます。 ■魅力点: ・給与形態:未経験から入社後(入社時給与350万円想定)3~5年で年収500万円を目指せる給与水準となっております。 ・株式付与制度:セコム(株)の株式を社員1人当たり段階的に最大100株式会社まで付与します。 ・安定した母体:セコム山陰株式会社として、高い利益率を誇っております。超優良企業として、財務体制も非常に安定しております。
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- <勤務地詳細> 松江支社 住所:島根県松江市朝日町589-2 マルヂビル 8F 勤務地最寄駅:JR山陰本線/松江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,800円~250,800円 <月給> 214,800円~250,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:30歳・勤続年数5年・主任 年収約450万円 ■年収構成:基本給+各種手当+賞与等+超過勤務30時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 220名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【徳島】社内SE※転勤なし/残業20H/創業100周年/県内有数の内装建材メーカー
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- 【福利厚生充実/売上高57億円/ナイス(株)との資本・業務提携/県内有数の内装建材メーカー】 ■業務内容: 同社の社内SEとして、生産管理システムにおける次の項目に関わる構築・導入・保守メンテナンスなどの運用業務全般をお任せします。 <在庫管理、進捗管理、受注・売上、発注・仕入れ等の処理システムなど> ■組織構成:4名(40代~50代) ■当社の特徴: 同社では木質系住宅内装部材(建具、収納扉、階段、造作部材等)の製造・販売しています。1921年創業。北洋材を主原とする仕組板の生産を開始、1981年にラッピング製品を生産開始。現在、国内トップクラスの住宅メーカー、建材メーカー、大型工務店(パワービルダー)向けの建具、収納扉、玄関収納の他加工・組立を施した木質系住宅内装部材の製造を手掛け、今年創業100周年を迎える県内有数の内装建材メーカーです。2013年ナイス(株)(東証1部すてきナイスグループ(株)の中核企業)と資本・業務提携しグループ会社となりました。 ■当社の強み: ◇バランスの良い取引先(国内トップクラスの住宅メーカー、建材メーカー、大型工務店(パワービルダー))を有し、業績も毎期堅調に推移しています。 ◇多品種、小ロット、短納期に対応した生産管理体制やワンストップでの生産体制に加え、製品デリバリーシステムを構築(邸別セット配送) 大手企業の倉庫に大量納品するだけでなく、各工務店の現場へ小口納品する邸別セット配送と呼ばれるシステムで、お客様の要望にお応えしています。 ◇社内の風通しがよく、お客様の要望にスピーディーに対応!営業・製造・開発・設計各部門が一体となり、お客様のご要望にデザイン・品質・価格・デリバリー等のあらゆる面から対応し、本当にお客様目線の商品を迅速にお届けできるのが強みです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市津田海岸町4-59 勤務地最寄駅:JR牟岐線/文化の森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島】営業業務※転勤なし/福利厚生・教育体制充実/創業100周年/県内有数の内装建材メーカー
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- 【売上高57億円/ナイス(株)との資本・業務提携/県内有数の内装建材メーカー】 ■業務内容: ハウスメーカー、大型工務店(パワービルダー)、建材メーカーへの提案営業業務に従事して頂きます。 ■組織環境: 現在営業担当5名、内勤営業担当6名が在籍。大手のハウスメーカーや建材メーカー、パワービルダーなどの取引先があり、営業強化の為の採用となります。入社時は営業業務課への配属となりますが、本人の適正・希望を考慮したジョブローテーションも可能です。 ■魅力ポイント ・メンバーとして程度業務に慣れたら、メンバマネジメントや業務の進捗管理などもできるキャリアパスがあります ・育休取得率100%、平均勤続年数14.2年 ・社内食堂・カフェあり、退職金制度あり、人間ドック(36歳以上)、クラブ活動など福利厚生が充実しています ■当社の強み: ◇バランスの良い取引先(国内トップクラスの住宅メーカー、建材メーカー、大型工務店(パワービルダー)を有し、業績も毎期堅調に推移しています。 ◇多品種、小ロット、短納期に対応した生産管理体制やワンストップでの生産体制に加え、製品デリバリーシステムを構築(邸別セット配送) 大手企業の倉庫に大量納品するだけでなく、各工務店の現場へ小口納品する邸別セット配送と呼ばれるシステムで、お客様の要望にお応えしています。 ◇社内の風通しがよく、お客様の要望にスピーディーに対応!営業・製造・開発・設計各部門が一体となり、お客様のご要望にデザイン・品質・価格・デリバリー等のあらゆる面から対応し、本当にお客様目線の商品を迅速にお届けできるのが強みです。 ■当社の特徴: 同社では木質系住宅内装部材(建具、収納扉、階段、造作部材等)の製造・販売しています。1921年創業。北洋材を主原とする仕組板の生産を開始、1981年にラッピング製品を生産開始。現在、国内トップクラスの住宅メーカー、建材メーカー、大型工務店(パワービルダー)向けの建具、収納扉、玄関収納の他加工・組立を施した木質系住宅内装部材の製造を手掛け、今年創業100周年を迎える県内有数の内装建材メーカーです。2013年ナイス(株)(東証1部すてきナイスグループ(株)の中核企業)と資本・業務提携しグループ会社となりました。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市津田海岸町4-59 勤務地最寄駅:JR牟岐線/文化の森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~440万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 240名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【袋井市/未経験OK】設備保全 ※日勤のみ/転勤なし/安定した福利厚生・人事給与制度※
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- ※国内シェアNo.1・世界シェアNo.2(自動車内装合成皮革表皮材)を誇る共和レザーグループです※ ■業務概要:【変更の範囲:なし】 袋井事業所ではグラビア方式の印刷により、家具および住宅産業関連資材等に使用される木目柄などの装飾用シートを生産・販売しています。 ■業務詳細: ◇設備全般の維持管理に携わって頂きます。 ■当社の特徴: 共和レザーグループである株式会社ナンカイテクナート(合成皮革の製造・販売会社)、日本グラビヤ工業株式会社(合板用化粧フィルム・加飾フィルムの製造・販売会社) および株式会社キョーレ(合成皮革の販売会社)の3社は、2018年7月1日付で経営を統合しました。 新会社である当社(共和ライフテクノ株式会社)の名称は、最先端技術(テクノロジー)を生かし、生活分野(ライフ)において付加価値の高い合成皮革・フィルムを提供するという新会社の目標を意味しております。現在、生活資材・ファッション分野における合成皮革やフィルムの市場において、アニマルフリー・脱メッキ・溶剤レスといった 二ーズが増えており、新たな製品市場の発展が見込まれます。このような状況のもと、グループ会社3社が合併することで、これまで各社が築いてきた強みと人材を始め、 経営資源の有効活用を進めることにより、シナジーの創出が可能になります。お客様の多様なニーズに対応した商品を提供し、新たな市場の開拓と製品開発を進めることで、 さらなる成長を目指します。
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- <勤務地詳細> 袋井事業所 住所:静岡県袋井市新池845-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計4.0ヶ月分)※過去実績 ■年収例:350万~(30歳社員)、450~500万(40歳社員) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1921年
従業員数 211名
平均年齢 44.5歳
求人情報 全9件
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【岡山】電気設備の設計・積算 ◆ホワイト企業大賞/転勤なし/土日休み/働き方改革推進中/福利厚生◎
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- ~「世界一働きやすい会社」を目指す企業/ホワイト企業大賞受賞/IT技術で働き方改革を推進中◎/土日休み/有休も取得しやすい環境~ ■仕事内容: 地域密着で100年の歴史を誇り、県内トップクラスの施工実績を誇る当社にて、建築付帯設備(電気)の設計・積算業務をお任せ致します。建設業の仕事を「請負業」ではなく「サービス業」としての視点を持ち、徹底した顧客サービスで業務を進めています。 ■具体的には: ・お客様のニーズに応えられる機器選定 ・お客様の使い勝手を考えた機器設置 ・お客様の将来を考えた総合設備設計 ※管理業務のみで、工事作業は発生しません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■施工実績: 幼稚園/保育園/学校、生産/物流、医療/福祉施設、商業施設、文化施設、共同住宅、伝統建築など ■「働きやすさ」への取り組み: ◇グループウェアや施工BIM 、ドローン、タブレット、アプリなどを積極的に導入。IT技術を活用し現場管理の省力化、業務効率化を図っています。 ◇残業時間抑制の取り組みや、出勤日となった祝日の日数分を有給の「家族休暇」として有給休暇に上乗せして付与するなど、働き方改革を推進。「健康経営優良法人」に認定されています。 ◇2019年「ホワイト企業大賞」大賞、「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」最優秀賞受賞。 ■当社の特徴: ◇当社は創業以来、地元を代表する会社として発展を遂げ、県内トップクラスの施工実績を有しています。 ◇確かな技術と品質を強みに、学校や病院、オフィスビル・住宅・寺社仏閣などの建築物をはじめ、造成や道路・河川・上下水道などの土木分野に至るまで、幅広い案件を手掛けており、県内はもちろん、中国地方を中心とした県外でも多数の施工実績を誇っています。 ◇自社設計事務所ブランド「AZUR100」や関連企業と連携し、土地探しから設計・施工、メンテナンスまで建物の一生に寄り添う「プロパティマネジメント事業」まで展開中です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区天瀬4-33 勤務地最寄駅:岡山電気軌道清輝橋線/東中央町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験、能力を考慮した上で個別に決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】土木施工管理<有資格者歓迎>◆ホワイト企業大賞/転勤なし/土日休み/働き方改革推進中◎
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- ~「世界一働きやすい会社」を目指す企業/ホワイト企業大賞受賞/IT技術で働き方改革を推進中◎/土日休み/元請け多数~ ■仕事内容: 地域密着で100年の歴史を誇り、県内トップクラスの施工実績を有する当社。岡山県内の土木工事の現場作業所において、施工の全体管理を担当いただきます。 ■具体的には: 品質、原価、工程、安全などを管理し、協力会社と協働・連携していきます。近隣環境対策も行いながら、計画通りに工事が進むよう着工から竣工までトータルでマネジメントし、工期内に完成させて引き渡します。各現場の所長、もしくは将来の所長候補として、一連の仕事をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■施工実績: 道路、河川、上下水道、開発造成、陸上競技グラウンド等 ■魅力/特徴: ・当社の施工管理は工事の全体を見ることができます。施工管理として早くスキルアップすることが可能です。社内教育(勉強会)も充実しています。 ・工事終了後に、10日程度の長期休暇を取得することができます。 ・施工管理から設計/営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■「働きやすさ」への取り組み: ◇グループウェアや施工BIM 、ドローン、タブレット、アプリなどを積極的に導入。IT技術を活用し現場管理の省力化、業務効率化を図っています。 ◇残業時間抑制の取り組みや、出勤日となった祝日の日数分を有給の「家族休暇」として有給休暇に上乗せして付与するなど、働き方改革を推進。「健康経営優良法人」に認定されています。 ◇2019年「ホワイト企業大賞」大賞、「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」最優秀賞受賞。 ■当社の特徴: ◇当社は創業以来、地元を代表する会社として発展を遂げ、県内トップクラスの施工実績を有しています。 ◇確かな技術と品質を強みに、学校や病院、オフィスビル・住宅・寺社仏閣などの建築物をはじめ、造成や道路・河川・上下水道などの土木分野に至るまで、幅広い案件を手掛けており、県内はもちろん、中国地方を中心とした県外でも多数の施工実績を誇っています。 ◇自社設計事務所ブランド「AZUR100 」や関連企業と連携し、土地探しから設計・施工、メンテナンスまで建物の一生に寄り添う「プロパティマネジメント事業」まで展開中です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区天瀬4-33 勤務地最寄駅:岡山電気軌道清輝橋線/東中央町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験、能力を考慮した上で個別に決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 180名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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(鳥取)土木施工管理(転勤なし/鳥取県内建設業売上トップクラス)
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- 【転勤なし/創業60年以上/鳥取県内建設業売上トップクラス/グループ会社13社】 ■業務概要: 鳥取県、米子市を中心に土木施工管理業務を担当して頂きます。現場監督業がメインとなり、協力会社と連携しながら安全に納期までに竣工できるよう業務を進めて頂きます。お客様は自治体がメインとなり、エリアは鳥取県、米子市がメインで出張はございません。 ※現場への直行直帰のスタイルで、自由な風土です。 ■業務詳細: ・現場監督としての管理業務 ・工程管理、安全管理 ・品質管理、竣工時の検査 ・サブコンとの打ち合わせや関係各所との折衝業務 など ■組織体制: 土木部34名とランドサポート事業部49名で80名弱の土木施工管理技士が在籍しております。 ■人材育成: 当社では新入社員から管理職に至るまで、お客さまに絶えず喜んで頂ける仕事を提供するための人間力の構築と、会社が未来永劫存続していくための幅広いスキルを持った人材の育成を目指し、一般教育と専門教育を併せた、教育訓練体系を用意しております。また、社員ひとり一人がやりがいを持って生き生きと輝くためのコミュニケーション力向上にも注力しております。 ■成長のための事業単位(SBU): 当社はこれまで土木部・建築部の2つの部に、基礎技術・舗装・住宅・リフォーム・電気の5つの課を加えた7つの部門からなる組織体制を採用し、それぞれの部門の独立採算を基本とした「アメーバ経営」を目指してまいりました。しかし、中期経営計画では成長の方向性を明確にすべく、戦略事業単位(SBU…Strategic Business Unit)という概念を導入し、4つのSBU体制に組織変更を行いました。そして、それぞれのSBUを事業部として運営し、事業部長あるいは統括部長が事業責任者として事業の成長を牽引する体制としました。これにより、これまでの土木・建築が主役の体制から、ランドサポートならびにハウジングを加えた4つのSBUが主役となる体制を目指しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県米子市昭和町25 勤務地最寄駅:JR境線/博労町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験に応じて当社規定により支給 ■賞与:あり(平均3ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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(鳥取)建築施工管理(転勤なし/鳥取県内建設業売上トップクラス)
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- 【転勤なし/創業60年以上/鳥取県内建設業売上トップクラス/グループ会社13社】 ■業務概要:鳥取県・島根県を中心に、建築施工管理業務を担当して頂きます。現場監督業がメインとなり、協力会社と連携しながら安全に納期までに竣工できるよう業務を進めて頂きます。施工エリアは出雲、鳥取市、松江~米子市で、鳥取県・島根県がメインです。1人あたりの担当物件は住宅2.3件、それ以外は1件をご担当いただきます。 ※現場への直行直帰のスタイルで、自由な風土です。 ■業務詳細: ・現場監督としての管理業務 ・工程管理、安全管理 ・品質管理、竣工時の検査 ・サブコンとの打ち合わせや関係各所との折衝業務 など ■組織体制:建築部門24名、住宅部門7名で30名程度の建築施工管理が在籍しております。男性社員が多く、平均年齢42歳程度となります。 ■人材育成:当社では新入社員から管理職に至るまで、お客さまに絶えず喜んで頂ける仕事を提供するための人間力の構築と、会社が未来永劫存続していくための幅広いスキルを持った人材の育成を目指し、一般教育と専門教育を併せた、教育訓練体系を用意しております。また、社員ひとり一人がやりがいを持って生き生きと輝くためのコミュニケーション力向上にも注力しております。 ■成長のための事業単位(SBU):当社はこれまで土木部・建築部の2つの部に、基礎技術・舗装・住宅・リフォーム・電気の5つの課を加えた7つの部門からなる組織体制を採用し、それぞれの部門の独立採算を基本とした「アメーバ経営」を目指してまいりました。しかし、中期経営計画では成長の方向性を明確にすべく、戦略事業単位(SBU…Strategic Business Unit)という概念を導入し、4つのSBU体制に組織変更を行いました。そして、それぞれのSBUを事業部として運営し、事業部長あるいは統括部長が事業責任者として事業の成長を牽引する体制としました。これにより、これまでの土木・建築が主役の体制から、ランドサポートならびにハウジングを加えた4つのSBUが主役となる体制を目指しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県米子市昭和町25 勤務地最寄駅:JR境線/博労町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験に応じて当社規定により支給 ■賞与:あり(平均3ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1972年
従業員数 290名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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東京:三菱重工G◆橋梁の技術提案◆レインボーブリッジなど手掛ける橋梁建設のプロ集団◆福利厚生充実♪
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- ◎レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋など手掛けています! ◎年休125日、土日祝休!福利厚生充実! ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 国内における橋梁の架設、保全等の工事を行う同社にて、鋼橋工事の技術提案を担当いただきます。 ・橋梁の技術提案作成、分析 ・新技術調査 ※ご経験に応じて当面の業務を決定します。 ■同社の求める人物像: ・自分の価値観で考えられ、他人の価値観を認められる方 ・携わった仕事は最後まで必ずやり遂げるという強い意志、粘り強さ、責任力を持つ方 ・自ら主体的かつ積極的に行動し、自己管理もでき、役割をきちんと認識できる方 ■施工実績: レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋、多々羅大橋、横浜ベイブリッジ等々 ■同社の特徴: (1)同社は2015年4月に宮地エンジニアリンググループと三菱重工業の共同出資を受け、橋梁事業をはじめとする鋼構造製品の総合エンジニアリング会社として新たなスタートを切りました。同社の源は、日本初の鉄の橋「くろがね橋」を建設した長崎製鉄所に遡ります。その後は三菱重工業の橋梁部門として、本州四国連絡橋をはじめとする数多くの橋梁プロジェクトに携わってきました。同社は匠の技術を持つ橋梁建設のプロ集団と言えます。 (2)同社の経営理念は「和」と「誠」と「情熱」をもって「お客様から信頼」され「国民の安全と安心を担い社会に貢献」することです。誠実をモットーとして社会規範の遵守を第一に事業を展開していきます。永年にわたり培ってきた高度な技術、豊富な実績で橋梁や鋼構造物の設計、施工、保全を通じて顧客のニーズに応え、良質な社会インフラを提供していきます。同社は今後も新たな顧客のニーズに即応すべく、不断の研究開発により技術の研鑽に努めます。顧客、さらには国民の安全、快適な暮らしに貢献できるよう、次の世代へと受け継がれる新しい価値の創造を目指して事業基盤の強化、多様化を進め真摯に事業に取り組んでいきます。 弊
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- <勤務地詳細> 東日本支店 住所:東京都中央区日本橋富沢町9番19号 住友生命日本橋富沢町ビル2F 勤務地最寄駅:新宿線/馬喰横山駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力・保有資格等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2022年度実績6.00ヶ月分) <時間外労働等割増率> 時間外労働:3割増 休日労働:4割増 休日時間外労働:6割増 深夜労働:+2.5割増 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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東京:三菱重工G◆施工計画職◆レインボーブリッジなど手掛ける橋梁建設のプロ集団◆福利厚生充実♪
- 締切間近
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- ◎レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋など手掛けています! ◎年休125日、土日祝休!福利厚生充実! ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 橋梁架設現場の施工計画、保全計画業務を担当します。 ■同社の求める人物像: ・自分の価値観で考えられ、他人の価値観を認められる方 ・携わった仕事は最後まで必ずやり遂げるという強い意志、粘り強さ、責任力を持つ方 ・自ら主体的かつ積極的に行動し、自己管理もでき、役割をきちんと認識できる方 ■施工実績: レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋、多々羅大橋、横浜ベイブリッジ等々 ■同社の特徴: (1)同社は2015年4月に宮地エンジニアリンググループと三菱重工業の共同出資を受け、橋梁事業をはじめとする鋼構造製品の総合エンジニアリング会社として新たなスタートを切りました。同社の源は、日本初の鉄の橋「くろがね橋」を建設した長崎製鉄所に遡ります。その後は三菱重工業の橋梁部門として、本州四国連絡橋をはじめとする数多くの橋梁プロジェクトに携わってきました。同社は匠の技術を持つ橋梁建設のプロ集団と言えます。 (2)同社の経営理念は「和」と「誠」と「情熱」をもって「お客様から信頼」され「国民の安全と安心を担い社会に貢献」することです。誠実をモットーとして社会規範の遵守を第一に事業を展開していきます。永年にわたり培ってきた高度な技術、豊富な実績で橋梁や鋼構造物の設計、施工、保全を通じて顧客のニーズに応え、良質な社会インフラを提供していきます。同社は今後も新たな顧客のニーズに即応すべく、不断の研究開発により技術の研鑽に努めます。顧客、さらには国民の安全、快適な暮らしに貢献できるよう、次の世代へと受け継がれる新しい価値の創造を目指して事業基盤の強化、多様化を進め真摯に事業に取り組んでいきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区観音新町1-20-24 リョーコーセンタービル 7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~550,000円 <月給> 300,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力・保有資格等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2022年度実績6.0ヶ月) <時間外労働等割増率> 時間外労働:3割増 休日労働:4割増 休日時間外労働:6割増 深夜労働:+2.5割増 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 194名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【東広島市】未経験歓迎◇電設資材の営業職/土日祝休み/年休130日/地域のインフラを支える
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- ◇中電工グループ企業◇年間休日130日!コンセントやブレーカー、配分電盤、照明など私たちの生活に欠かせない「電材」を取り扱い、地域のインフラを支える当社にて営業担当としてご活躍いただきます! ■業務内容: ・資材販売、工事受注のための営業活動・サポート業務をお任せします。 お客様の購買意欲を喚起し、商品やサービスの販売に繋げていきます。 《具体的には》 ・担当顧客への定期訪問や、新規顧客の開拓 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 ・販売価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 ・顧客への納品、または納品の確認など ◇取扱商品例: 工場やビル等で使用される電設資材(コンセントやブレーカー、配分電盤、照明)や、空調器材等など ■ご入社後: ご入社後は資材の配達、搬入や倉庫整理などから始めていただきます。商品知識がつき、業務に慣れてきたら独り立ちを目指していただきます。 ■当社について: 中国電気工事株式会社(現・株式会社中電工)が、新たに工事用資材の販売も手掛けるべく、資材納入代理店の機能を持つ会社の設立を決め、昭和25年5月22日に、中国電気工事株式会社と、株式会社当具商会、株式会社五海商会の、3社合弁企業として、三親電材株式会社は誕生しました。社名の「三親」は、「3社が親となって生まれた」という会社の成り立ちが由来となっています。社章は、幸福のシンボルとされているタツノオトシゴと、社名のイニシャル・Sをモチーフにしています。社是に「誠実、奉仕、躍進」を掲げ、お客様に信頼される企業を目指して、創業以来、今日まで歩んでまいりました。中国地方における電設資材の販売実績は、業界トップクラスを誇ります。
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- <勤務地詳細> 東広島営業所 住所:広島県東広島市三永3丁目2番28号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~267,000円 <月給> 165,000円~267,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:昨年実績5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鳥取/米子市】未経験歓迎◇電設資材の営業職/土日祝休み/年休130日/地域のインフラを支える
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- ◇中電工グループ企業◇年間休日130日!コンセントやブレーカー、配分電盤、照明など私たちの生活に欠かせない「電材」を取り扱い、地域のインフラを支える当社にて営業担当としてご活躍いただきます! ■業務内容: ・資材販売、工事受注のための営業活動・サポート業務をお任せします。 お客様の購買意欲を喚起し、商品やサービスの販売に繋げていきます。 《具体的には》 ・担当顧客への定期訪問や、新規顧客の開拓 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 ・販売価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 ・顧客への納品、または納品の確認など ◇取扱商品例: 工場やビル等で使用される電設資材(コンセントやブレーカー、配分電盤、照明)や、空調器材等など ■ご入社後: ご入社後は資材の配達、搬入や倉庫整理などから始めていただきます。商品知識がつき、業務に慣れてきたら独り立ちを目指していただきます。 ■当社について: 中国電気工事株式会社(現・株式会社中電工)が、新たに工事用資材の販売も手掛けるべく、資材納入代理店の機能を持つ会社の設立を決め、昭和25年5月22日に、中国電気工事株式会社と、株式会社当具商会、株式会社五海商会の、3社合弁企業として、三親電材株式会社は誕生しました。社名の「三親」は、「3社が親となって生まれた」という会社の成り立ちが由来となっています。社章は、幸福のシンボルとされているタツノオトシゴと、社名のイニシャル・Sをモチーフにしています。社是に「誠実、奉仕、躍進」を掲げ、お客様に信頼される企業を目指して、創業以来、今日まで歩んでまいりました。中国地方における電設資材の販売実績は、業界トップクラスを誇ります。
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- <勤務地詳細> 米子営業所 住所:鳥取県米子市両三柳889番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~267,000円 <月給> 165,000円~267,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:昨年実績5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 187名
平均年齢 40.4歳
求人情報 全1件
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【愛媛 松山】システムエンジニア(伊予銀行/地域企業のシステム企画・開発)
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- 社内システムエンジニアとして、ソフトウェア開発や情報処理業務などを担当いただきます。 ■職務詳細: ご経験・スキルにもよりますが、システム企画・設計~実開発業務~デバック、メンテナンスなどの業務を担当いただきます。 以下配属先の中で担当するプロジェクトが決定します。 ・システム部(第1グループ)…伊予銀行基幹システムのプログラム開発など ・システム部(第2グループ)…伊予銀行グループおよび一般企業の業務アプリケーション開発など ・システム部(第3グループ)…伊予銀行DHDアプリケーション開発、クラウドネットワーク環境構築など ■手掛ける案件例: ・勘定系 / 情報系システムのプログラム開発 ・本部RPA推進チーム(CoE)と一体でのRPAロボ開発 ・伊予銀行グループ中小型システムネットワーク環境構築 ・伊予銀行グループ業務アプリケーション開発、タブレット向けアプリ開発 ・伊予銀行主要取引先の社内業務システムのアプリケーション開発 ・伊予銀行・グループ会社のシステム運用・監視 ■キャリアパス: 中途採用では専門性の高い方に専門職としてご入社いただきますので、基本的にはジョブローテーションはありません。 ■資格取得について: スキルアップのため資格取得を目指していただいており、資格取得の場合技術手当を支給するなどフォローを行います(例:基本情報技術者試験合格者…毎月3万円など) なお入社5年目までの資格取得例は以下の通りです。 ・情報技術者:5名・MOS Word2020:4名・MOS Excel2016:3名・電話技能検定:2名・Comptia A+(LenovoPC技術者認定試験):2名 AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト/DBスペシャリスト/NWスペシャリスト/情報安全確保支援士/システムアーキテクト/Canon プリンタ研修(CE技術入門)/銀行業務検定/LBPライセンス ■研修・人材育成体系: 『ヒューマンスキル』『ビジネススキル』『ITスキル』の3つを軸とした人材モデルをもとに、職位階層別のスキル達成目標を決めて、従業員の成長支援に力を入れています。また自己啓発支援制度として、IT専門サブスクリプション型通信研修が利用可能(費用は会社負担)といったエンジニアとしての成長を支援する制度もございます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市高砂町2-2-5 伊予銀行事務センター内 勤務地最寄駅:伊予鉄道各線/高砂町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~ <月給> 200,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■待遇 経験・能力・年齢等を考慮し、当社規定に従い決定します。 ■賞与 年2回(6月、12月) ■昇給 年1回(4月) ■平均給与 514万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1996年
従業員数 1,551名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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店舗スタッフ/賞与最大4.5カ月分/残業月10H/土日休み可
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- 株式会社イズミのグループ企業として、多くの事業を展開しており、現在、西日本中心に展開しています。 中四国・九州に展開する「ゆめタウン」「ゆめマート」内の店舗で、業績好調のため、 接客・調理・マネジメントをお任せする正社員を全国的に募集します。 <具体的な業務内容> ※ご経験を考慮しできる業務からお任せします ■調理・販売 ■アルバイトスタッフの管理 ■マネジメント業務 ■売り上げ管理 ■商品管理 ■販売促進 など <教育研修制度> 新入社員は導入研修を4日間、以後複数回のフォローアップ研修を予定しています。 また、エンゲージメント研修や事業所ごとのスキルアップ研修も実施。そのほか自己育成として、通信教育やeラーニングなどを用意。 また、先輩からオススメの書籍や参考になる飲食店を紹介してもらえるので、勉強の機会は多々あります。 <社風> 実力次第で店長、マネージャー、事業部長へと抜擢。本社での人事総務、経理、商品・店舗開発等のキャリアチェンジも可能です。 他事業のメンバーと交流する機会もあるため、幅広い考え方や物の見方も身につけることができる、社会人としての成長のチャンスが多い環境です。
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- <転居を伴う転勤なし/月2.1万円で家具家電付の社宅に住める!>中四国・九州にて勤務 ※希望を考慮しいずれかの店舗に配属します。 ※マイカー通勤OK(店舗による) ※UIターン歓迎 【本社】広島県広島県広島市西区商工センター2-3-1 エクセルビル3F ※主要事業所は屋内禁煙だが、事業所により異なる
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- 月給:22万円~29万円 ※上記はあくまで基本給です ※試用期間なし ※経験・能力を考慮の上当社規定により決定/飲食・接客業の経験者は前職給与を考慮 ※残業代は別途全額支給 ★転勤ありコース・転勤なしコースが選べます★ いずれのコースも月給22万円~29万円ですが、 それぞれ【魅力】がたくさん! (1)転勤あり ★賞与の支給額がUP ★単身赴任の場合は、月2回 帰省交通費を全額支給 ★いろんな地域で経験を積むことで、自分の市場価値を高められる (2)転勤なし ★転居を伴う転勤なし ★地域に根付いて、店長などキャリアアップが叶う
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【福岡市】ゆめタウン博多「大阪王将」店舗運営◇プライム上場G企業◇未経験歓迎/充実の福利厚生
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- ◇プライム市場上場株式会社イズミのグループ企業◇西日本を中心に広く飲食店を運営/上昇志向にこたえるキャリアアッププラン・充実の福利厚生あり◇◆飲食店でお客様の笑顔に触れながらご自身のキャリアアップも目指せます!◆ ■業務内容: ・ゆめタウン博多店「大阪王将」にて店舗運営全般をお任せ致します。 ◇業務詳細: ・ホールでの接客業務 ・調理業務 ・発注・在庫管理 ・スタッフマネジメント(シフト作成、教育) ・配属店舗における商品クオリティ、スタッフサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇キャリアパス: 正社員は幹部候補として将来経営者を目指せる人と考えています。一般社員から店長になり、マネージャー、課長、部長へと昇進していきます。一方、統括店長や地区長として複数の事業部店舗の管理運営していく幹部もいます。また、新規事業を始める際は、抜擢人事で若い力に期待するなど、ご自身のキャリアプランにしたがって対象者の候補研修、筆記試験などで昇格していきます。 ◇ご入社後研修: 入社時研修、フォローアップ研修で経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけていただきます。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 ■同社について: 株式会社イズミのグループ企業として、お好み焼き(お好み一地)、たこ焼き(たこ一番)、ミスタードーナツ、サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアンレストラン(パスタトピザ)、ラーメン(麺や一番)など多くの事業を展開しているのが私たちイズミ・フード・サービス株式会社です。現在、西日本中心に展開しています。企業として安定した体力をつけ、今後の社会情勢の変化にも柔軟に対応できるよう生産性の向上を行なうことで効率改善を実施、無駄のない筋肉質な企業を目指します。デジタル化も「成長」と「効率」の両輪を進めていく上で重要な手段であり、企業価値を高める為の社員の能力アップを可能にするものと考えています。
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- <勤務地詳細> 【福岡】ゆめタウン博多店 住所:福岡県福岡市東区東浜一丁目1番1号 ゆめタウン博多店 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与考慮いたします。 ※地域正社員は基本給、手当はレギュラー社員と同基準ですが、賞与支給基準が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 257名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全4件
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【名古屋】非破壊検査◆3Dレーザ・高性能ドローン使用◆年休126日◆賞与6ヶ月以上◆住友重機械工業G
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- 【プラントの圧力容器や配管、構造物の溶接部を壊さずに検査する「非破壊検査業務」です】 ◎非破壊検査や3Dレーザーやドローンも使います! ◎食事手当や出張手当も充実! ◎残業削減や有給取得推奨といった労働環境整備も進めております! ■業務の特徴: ・放射線透過試験や超音波深傷試験等の非破壊検査は、検査対象物に対して破壊および分離をせずに傷の有無とその状態、対象物の性状、内部構造等を把握するために実施します。 ・主に製鉄所や石油化学プラントなど顧客先で業務を行います。 ・検査実務だけでなく作業手順の計画から客先提案までを一貫して行う業務となります。 ・3Dレーザー計測やドローン点検などの新規検査技術なも導入。各ドローンの操作や点検は全て非破壊検査員が行っており、検査員視点での点検実施と報告書作成が可能。PAUTや3Dレーザー計測など、他の特殊検査メニューと組み合わせた検査提案が可能な点も弊社の強みです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 --当社の特徴技術-- ★3Dレーザ計測 3Dレーザスキャナを用いて大きな形状を短時間で座標取得し、建屋と設備の干渉チェックや容器内部の減肉カラーマップ表示など、石油・石炭化学、石油精製、製鉄関連シーンで広く活用しています。 ★特殊球体ドローンELIOS【暗い、狭い、危険な場所に対応】 通常のドローンが苦手とするエリア(暗所、狭所)を得意とする非GPS制御の屋内専用ドローン。機体本体部がCFRP製のコンパクトで高品質な保護ゲージ内に収まっており、点検時に点検対象や障害物との接触を気にする必要がない。また、詳細な点検を行う際には、フレームが機体を守る形になっているため、積極的に接触させて問題箇所の検出を行うこともできます。 ★屋内狭小空間専用ドローン IBIS【暗所用に超高感度カメラ搭載】 球体ドローンで飛行できない屋内狭小空間の点検に適用。機体重量170gと軽量で、かつ小型機体のため配管やダクト、煙突などの設備内の飛行・点検が可能に。高感度カメラを搭載し、暗く狭い設備の映像を鮮明に撮影可能。撮影動画を用いた点検対象の点群データ化や3Dデータ化も対応しており、映像解析の幅が広がります。
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- <勤務地詳細> 中部営業所 住所:愛知県名古屋市緑区大高町己新田171番地 大高町GIMUCO B号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は諸手当込み ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績6.35ヶ月 ■モデル年収 弊社給与規定からの平均的なイメージです。昇給や評価によっては変動の余地があり ・20代 420~500万前後 ・30代 500~600万前後 ・40代以降650万以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新居浜】非破壊検査<製造業出身者歓迎>◆3Dレーザーやドローン検査◆年休126日◆賞与6ヶ月以上
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- 【プラントの圧力容器や配管、構造物の溶接部を壊さずに検査する「非破壊検査業務」です】 ◎非破壊検査や3Dレーザーやドローンも使います! ◎元金属加工オペレーター、元化学製品製造オペレーターなど未経験でも活躍中! ◎食事手当や出張手当も充実! ◎残業削減や有給取得推奨といった労働環境整備も進めております! ■業務の特徴: ・放射線透過試験や超音波深傷試験等の非破壊検査は、検査対象物に対して破壊および分離をせずに傷の有無とその状態、対象物の性状、内部構造等を把握するために実施します。 ・主に製鉄所や石油化学プラントなど顧客先で業務を行います。 ・検査実務だけでなく作業手順の計画から客先提案までを一貫して行う業務となります。 ・3Dレーザー計測やドローン点検などの新規検査技術なも導入。各ドローンの操作や点検は全て非破壊検査員が行っており、検査員視点での点検実施と報告書作成が可能。PAUTや3Dレーザー計測など、他の特殊検査メニューと組み合わせた検査提案が可能な点も弊社の強みです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 --当社の特徴技術-- ★3Dレーザ計測 3Dレーザスキャナを用いて大きな形状を短時間で座標取得し、建屋と設備の干渉チェックや容器内部の減肉カラーマップ表示など、石油・石炭化学、石油精製、製鉄関連シーンで広く活用しています。 ★特殊球体ドローンELIOS【暗い、狭い、危険な場所に対応】 通常のドローンが苦手とするエリア(暗所、狭所)を得意とする非GPS制御の屋内専用ドローン。機体本体部がCFRP製のコンパクトで高品質な保護ゲージ内に収まっており、点検時に点検対象や障害物との接触を気にする必要がない。また、詳細な点検を行う際には、フレームが機体を守る形になっているため、積極的に接触させて問題箇所の検出を行うこともできます。 ★屋内狭小空間専用ドローン IBIS【暗所用に超高感度カメラ搭載】 球体ドローンで飛行できない屋内狭小空間の点検に適用。機体重量170gと軽量で、かつ小型機体のため配管やダクト、煙突などの設備内の飛行・点検が可能に。高感度カメラを搭載し、暗く狭い設備の映像を鮮明に撮影可能。撮影動画を用いた点検対象の点群データ化や3Dデータ化も対応しており、映像解析の幅が広がります。
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- <勤務地詳細> 新居浜営業所 住所:愛媛県新居浜市西原町1-1-77 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は諸手当込み ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績6.35ヶ月 ■モデル年収 弊社給与規定からの平均的なイメージです。昇給や評価によっては変動の余地があり ・20代 420~500万前後 ・30代 500~600万前後 ・40代以降650万以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 189名
平均年齢 46.3歳
求人情報 全4件
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【岡山】法人ルート営業 /東証スタンダード上場企業※年休120日/業界経験不問/残業月20h程
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- プレハブハウスの製造、販売、仮設建物等のリース事業において、既存顧客(設計事務所、建設会社等)に対するプレハブ建築のルート営業、新規開拓をご担当いただきます。 ・設計者とお客様の打ち合わせへの同席、要望のヒアリング ・見積書作成、施工期間調整業務 ・引き渡しフォロー業務 など ■業務の特徴: 会社のフロントとしてご要望やご予算のヒアリングを行い、商談・提案・契約・アフターフォローまでを担っていただきます。仮設校舎・仮設事務所、調剤薬局、モデルルーム、倉庫など様々なオーダーハウスの依頼を受けております。向上心のある方や意欲的な姿勢で業務に取り組む方を応援しており、実力次第では責任ある業務をお任せしたいと考えております。 ■強み: 競合は少なくないですが、他社ではあまりないオーダーメイドの、自由設計のプレハブ倉庫なども扱うことで受注数を増やしています。 営業、設計、施工管理と一貫して対応できる部門構成となっており、元請から下請け(2次請以降)まで、幅広く対応しています。 ■当社の想い、姿勢: 創業当時から既存の常識にとらわれず、常に創意と工夫により新しいことにチャレンジしてまいりました。 木材の取り扱いでは後発企業というハンデを克服するために、必要不可欠なことでありました。 木材事業の特徴のひとつである「直接仕入、直接販売」も、そのような中から生まれてまいりました。 そして、新たな成長期を迎えた今、 当社は「良いサービスを提供することにより利益を生み出す」という商売の基本に立ち返ろうとしております。 お客様に喜んでいただくために、既存の概念にとらわれず常に創意工夫を追及していく “挑戦者”であり続けることこそ、当社らしいスタイルだと考えております。
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- <勤務地詳細> 岡山営業所 住所:岡山県岡山市東区沼1295 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~330,000円 <月給> 238,000円~358,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月、18時間(年収350万円の場合)~12時間(年収500万円の場合)該当分、一律28,000円支給。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ■資格手当 2級建築士:2万円/月、1級建築士または1級建築施工管理技士:4万円/月 ※重複して支給しない。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】法人ルート営業 /東証スタンダード上場企業※年休120日/業界経験不問/残業月20h程
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- プレハブハウスの製造、販売、仮設建物等のリース事業において、既存顧客(設計事務所、建設会社等)に対するプレハブ建築のルート営業、新規開拓をご担当いただきます。 ・設計者とお客様の打ち合わせへの同席、要望のヒアリング ・見積書作成、施工期間調整業務 ・引き渡しフォロー業務 など ■業務の特徴: 会社のフロントとしてご要望やご予算のヒアリングを行い、商談・提案・契約・アフターフォローまでを担っていただきます。仮設校舎・仮設事務所、調剤薬局、モデルルーム、倉庫など様々なオーダーハウスの依頼を受けております。向上心のある方や意欲的な姿勢で業務に取り組む方を応援しており、実力次第では責任ある業務をお任せしたいと考えております。 ■強み: 競合は少なくないですが、他社ではあまりないオーダーメイドの、自由設計のプレハブ倉庫なども扱うことで受注数を増やしています。 営業、設計、施工管理と一貫して対応できる部門構成となっており、元請から下請け(2次請以降)まで、幅広く対応しています。 ■当社の想い、姿勢: 創業当時から既存の常識にとらわれず、常に創意と工夫により新しいことにチャレンジしてまいりました。 木材の取り扱いでは後発企業というハンデを克服するために、必要不可欠なことでありました。 木材事業の特徴のひとつである「直接仕入、直接販売」も、そのような中から生まれてまいりました。 そして、新たな成長期を迎えた今、 当社は「良いサービスを提供することにより利益を生み出す」という商売の基本に立ち返ろうとしております。 お客様に喜んでいただくために、既存の概念にとらわれず常に創意工夫を追及していく “挑戦者”であり続けることこそ、当社らしいスタイルだと考えております。
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区神田須田町1-17 神田須田町117ビルディング3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~330,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 263,000円~383,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月、16時間(年収380万円の場合)~12時間(年収500万円の場合)該当分、一律28,000円支給。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ■資格手当 2級建築士:2万円/月、1級建築士または1級建築施工管理技士:4万円/月 ※重複して支給しない。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 181名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全11件
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【岡山】法人向けルート営業◆業界未経験歓迎◆育休・産休取得率100%◆転勤無し
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- 【安全な生活や街の発展を足元から支え、地域貢献に直結する仕事/中途入社者多数/地盤改良のパイオニア/盤石な経営基盤に支えられた優良安定企業】 ■業務内容 ◇訪問営業(既存顧客がメイン) 外回り1日4件程度(アポなしの場合5~6件)。ほとんどの顧客は当社をご存じなので、当社に任せていただける工事案件がないかを伺う営業となります。また、案件があった場合、工事資料を頂けるので、最初のうちは詳細なヒアリングができなくても大丈夫です。持ち帰った資料を先輩社員と確認しながら、当社が請け負えるものか判断します。 ◇見積・資料作成 訪問から夕方前に貴社し、見積もりを作成。頂戴した工事資料から、材料・人員・重機・運送の数量などを抽出し、フォーマットに入力して作成します。 その他、工事に関する資料作成を行います。 【変更の範囲:なし】 ■業務補足: ・既存:新規=8:2 ※ルート営業がメイン (エリアは岡山県内一円。岡山県内では、初めて訪問するところはほぼなく、将来的には、隣県の新規開拓営業も行います。) ・金額規模:数万~5000万程度 ・商材:地盤の補強や止水のための改良工事、建設予定地の地盤調査、土砂災害防止のための法面工事、井戸工事等 ・顧客:ゼネコン/専門工事会社/役所(建設系の部署)/設計コンサル 等(対象顧客数180件) ・残業:1~2時間/日 ■安心の育成体制: 先輩社員が同行営業にてOJTで育成します。営業トークを見て学び、途中から、一人で訪問していきます。 客先でわからないことがあっても、持ち帰って先輩営業が解説しますので安心してください。 デスクワークもOJTで指導を受けながら、身に付けます。 工事に関する技術的な知識は幅広いため、先輩営業が常にサポート役として、わからないことは何でお答えます。そのほか、現場見学を通じて学んだり、不明点はメモを取り、自分で調べて学びを深めていただきます。 ■組織構成: 部長1名(男性50代)、課長1名(男性40代)、課長代理1名(男性50代)、メンバー1名(男性50代)、営業事務2名(嘱託社員女性/派遣社員女性20代)計6名
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区福吉町18-18 勤務地最寄駅:岡山電気軌道清輝橋線/清輝橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 407万円~511万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~315,000円 <月給> 252,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は目安であり、これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】法人向けルート営業◆プライム上場企業子会社◆業界未経験から転職多数◆育休・産休取得率100%
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- 【安全な生活や街の発展を足元から支え、地域貢献に直結する仕事/中途入社者多数/地盤改良のパイオニア/盤石な経営基盤に支えられた優良安定企業】 同社にて、住宅メーカーや設計事務所向けに、地盤調査や地盤改良工事などのコンサルティング営業をご担当いただきます。 地盤改良工事・杭工事は、建物の重さで地盤沈下が起き建物が損壊することを防ぐ、人々の生活や町づくりを足元から支える欠かせない技術です。 具体的には下記内容となります。 ■業務詳細: ・1日あたり3~6社程度の既存顧客を中心に営業活動を行って頂きます。(岡山県内をエリアや顧客規模などに応じて担当制で分かれています) ・工事に関わる各種提案を行いますが、現場チェックや工事内容に関わる打ち合せなど、現場管理担当とも協力しながら受注前活動~工事完了までを幅広くサポートします。 ・売上単価では数十万~数千万クラスのものまで、地盤改良に関わる幅広い案件を担当します。(看板の建物下~工場敷地全体とPJ規模も大小様々ございます) ■業務特徴: ・ほとんどは既存顧客を中心とした活動業務であり、問い合わせ対応、既存顧客からの紹介先、HPからのアポイント訪問などとなります。 ・見積もり・書類作成なども行いますので、内勤業務とバランスを保った業務運営です。 ・岡山県内を中心に、以西は東広島市までのエリアの顧客の中から、担当顧客が決まります。※ほとんどが日帰り ・マイカー通勤可能※営業1人につき1台社有車貸与あり・通勤使用も可能です。 ■入社してからの流れ 座学を2日~3日ほど行い、その後OJT(3か月~半年ほど) ※業界未経験の中途入社者多数いらっしゃいます。 ■組織構成: 営業課は営業8名、営業事務3名の合計12名で構成されております。(男性7名:女性4名) 営業の年齢構成は20代3名、30代4名、40代1名、50代1名にて構成されており、営業事務は20代が1名、30代が2名で構成されております。 ■企業特徴: 技術開発/特許取得:創業者が施工技術の特許を取得し創業。 近年、同社独自開発の「スリーエスG工法」が(財)日本建築総合試験所から中四国初の建築技術性能証明を受け、多数のマスコミにより報道されるなど、地盤改良分野のパイオニア的存在として、岡山県・中四国で認知度・信頼度は随一を誇ります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区福吉町18-18 勤務地最寄駅:岡山電気軌道清輝橋線/清輝橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 384万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~271,000円 <月給> 231,000円~271,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は目安であり、これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1923年
従業員数 180名
平均年齢 39.6歳
求人情報 全2件
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【島根県出雲市】◇年休122日土日祝/DMG森精機グループ/残業~10H/経理業務に専属
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- ■概要 工作機械大手DMG森精機の子会社として安定した事業を運営する当社で経理業務に従事頂きます。 ■担当業務 【変更の範囲:会社規定内】 仕訳入力 入出金管理、売掛金・買掛金管理、請求書管理 月次・四半期決算対応、費目別増減分析、原価計算 予算策定・予実管理 ■業務内容詳細 会計ソフトや、エクセル等を使用し仕訳入力や月次、四半期決算対応など実務を担当頂きます。徐々にスキルアップをして頂き将来は予算策定や資金繰り管理など財務健全化に向けた業務にも従事頂きたいと考えております。これまでのご経験を元に、担当業務の振り分けを検討していきます。 ■組織構成 3名の経理担当がご活躍中です。 次期役職者を目指して頂ける環境です。 ■キャリアパス 経理担当と共に業務に従事しながら経理業務フローを習得→月次、四半期決算など徐々に対応する業務の幅を広げて頂きます→独り立ち頂いた後は予算策定や資金繰り管理など全社経理を管理運営できる人材としてご活躍頂きたいと考えております。 ■働き方/就業環境 残業時間削減にも取り組むと共に、有給消化率も86%とワークライフバランスに配慮した環境で勤務頂けます ■仕事の魅力 経理・財務という会社経営として重要な領域にてご活躍頂けると共に、業務を通じて専門知識を深めながらスキルアップいただける環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市大津町1378 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~415,000円 <月給> 260,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回 ・賞与年2回(昨年実績4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【島根県出雲市】『経理』◇年休122日土日祝/DMG森精機グループ/残業~10H/経理業務に専属
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- ■概要 工作機械大手DMG森精機の子会社として安定した事業を運営する当社で経理業務に従事頂きます。 ■担当業務 【変更の範囲:会社規定内】 仕訳入力 入出金管理、売掛金・買掛金管理、請求書管理 月次・四半期決算対応、費目別増減分析、原価計算 予算策定・予実管理 ■業務内容詳細 会計ソフトや、エクセル等を使用し仕訳入力や月次、四半期決算対応など実務を担当頂きます。徐々にスキルアップをして頂き将来は予算策定や資金繰り管理など財務健全化に向けた業務にも従事頂きたいと考えております。これまでのご経験を元に、担当業務の振り分けを検討していきます。 ■組織構成 3名の経理担当がご活躍中です。 次期役職者を目指して頂ける環境です。 ■キャリアパス 経理担当と共に業務に従事しながら経理業務フローを習得→月次、四半期決算など徐々に対応する業務の幅を広げて頂きます→独り立ち頂いた後は予算策定や資金繰り管理など全社経理を管理運営できる人材としてご活躍頂きたいと考えております。 ■働き方/就業環境 残業時間削減にも取り組むと共に、有給消化率も86%とワークライフバランスに配慮した環境で勤務頂けます ■仕事の魅力 経理・財務という会社経営として重要な領域にてご活躍頂けると共に、業務を通じて専門知識を深めながらスキルアップいただける環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市大津町1378 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~286,000円 <月給> 220,000円~286,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回 ・賞与年2回(昨年実績4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 170名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【岡山】設備保全※年間休日122日/月平均残業10時間/土日祝休/福利厚生充実
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- 【丸紅グループ/国内シェア90%の業界トップクラスの企業/夜勤なし/緊急対応なし】 ■担当業務: 鶏を飼育する為の施設の設備保全を行っていただきます。 ・施設内の電気設備の保全 ・予防保全の計画 ・協力会社の手配、打ち合わせ 飼育している鶏が快適な環境で育つ為、施設の環境を整えていただく事がミッションとなります。飼育している鶏は夜寝ている為、夜間の対応はほぼありません。緊急のトラブルはほぼなく、その為にも予防保全を行っていただきます。 【変更の範囲:無】 ■入社後の流れ: ベテランの社員がおりますので、慣れるまでは丁寧に指導させていただきます。現在社員の男性が1名、パート1名で業務を行っております。 ■当社の強み: 国内で唯一、国産のブロイラー用種鶏ヒナの供給会社です。当社は1990年代からシェアを伸ばし、現在では日本全国で生産される種鶏ヒナ約500万羽(年間)のうち、9割以上に相当する450万羽以上を出荷しています。当社が持つ原種鶏飼育における高度な技術力と細心の飼養管理、海外の育種会社との強力な信頼関係による協力体制より、その生産体制を構築しています。原種鶏の飼育と種鶏ヒナの孵卵に関するエキスパートを育成し、各種研究機関と協同するなど、更なる生産力向上を図りシェアを伸ばしています。 ■当社の魅力: 大手商社丸紅の子会社として安定した事業運営を行っています。安全と顧客満足の追及を行い、原種鶏の飼育と種鶏ヒナの生産にふさわしいハード・ソフト両面にわたる防疫管理体制を整備し、健康で良質なブロイラー用種鶏ヒナの生産と販売を行っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県和気郡和気町大中山1249 勤務地最寄駅:JR山陽本線/和気駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 360万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):94,000円~135,000円 その他固定手当/月:115,000円 <月給> 209,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 資格手当…5,000円~10,000円/月(例:第1種電気工事1万円、第2種電気工事5千円 精勤手当…4,000円/日 ■昇給:あり(1月あたり3,000円~/前年度実績) ■賞与:年2回5.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 165名
平均年齢 44.8歳
求人情報 全4件
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【広島/安佐南区】経営企画・人事~世界30ヶ国以上の顧客を持つグローバルカンパニー~
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- ~職種未経験歓迎/経営企画・人事のご経験が無くても顧客折衝経験がある方であれば応募可能です~ ■職務内容: 経営企画・人事企画のサポート。 ■職務詳細 ・経営目標に向けた計画立案と遂行 ・人事(採用、異動、評価)の計画立案と遂行 ・その他管理業務 ※チームで協力しながら進めていくため、お一人で全てをお任せするわけでは御座いませんが、マルチに幅広く業務を行って頂きます。 ※人事総務ポジションも年に0~2回程度ですが、連休工事(盆・正月・GWのいずれか)に安全等教育した上で現場監督のサポートに行きます。 ■組織: 6名(60代の部長、50代、40代、20代後半1名、アシスタント30代1名、派遣社員1名)が在籍しています。 ■工業炉とは: 自動車のアルミホイールなど、身近にある金属製品・部品を製作・加工するためには、材料を加熱して溶かす工程、熱処理する工程が欠かせません。工業炉はその工程を担う必要不可欠な設備です。 ■同社技術について: 1949年の創業以来工業炉一筋で、お客様のニーズにお応えするべく技術革新を続けてきました。現在ではアルミ溶解炉において国内で高いシェアを誇り、さらに自動車部品における新素材の開発に積極的に取り組んでおります。また、2030年のCO2削減に向けて電炉の開発にも注力しており、国内外のお客様、特に自動車部品メーカーのお客様からは多くのニーズを頂戴しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐南区伴西3-1-2 勤務地最寄駅:アストラムライン線/伴中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~ その他固定手当/月:17,000円~ <月給> 247,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り ■賞与:有り 年2回(昨年度実績4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】既存顧客の設備管理業務◆施工管理経験が活きる/専門技術を身に付けたい方必見/年休125日
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- ◇モノづくりに欠かせない「工業炉」という生産設備の企画・設計・施工・万全なメンテナンスを一貫して行うプラントメーカー◇当社の既存顧客先の設備(工業炉)に関する設備管理業務。メンテナンスコーディネーターとしてご活躍いただきます! ■業務内容: ◇設備メンテナンス工事の管理業務を行って頂きます。 既存顧客に対し、2~3日で終わる工事が中心(一部例外有り)です。 ・補修工事やメンテナンス工事に向けた提案活動 ・工事に向けたスケジュール調整 ・書類作成 ・工事管理業務(品質管理・安全管理) など ◇工業炉の提案活動: 必要に応じて設備導入の提案を行う事もあります。 ・既存工場の設備改善/入替の提案 ・設備に関わる資材の販売/見積り提示や折衝 ・工場新設企業への設備提案 ◇見積~工事の流れ (1)納入した工業炉の現地確認をした上で、改修に係る見積もりを実施。受注に至った場合、その処理業務を行います。 (2)受注後、メンテナンスの工事計画立案し、材料・業者の手配及び発注。 また、事前に客先に提出する書類の準備をします。 (3)メンテナンス工事現場で安全・品質・納期の管理等の監督業務を実施。 (4)工事終了後、報告書作成や請求業務を行います。 ■組織構成 計11名(20代~60代男性10名女性1名) ■入社後の流れ: ・ご入社~1週間未満:総務部にて導入研修(座学)。修了後配属先へ。 ・1~12ヶ月:先輩についてOJT、補修現場についていき、流れを覚えていただきます。 ・1~3年間:上司の指導の下、OJTで徐々に仕事をお任せ致します。 この期間中に十分と認められれば、専任担当を持ち独り立ちしていただきます。※支社営業所採用の場合、ご事情が許せば広島本社へ1~3ヶ月程度研修赴任になることもございます。 ■研修制度: 技術レベルの底上げを目的に、ベテラン社員講師による設計、工事技術などの内容を中心とした技術教育を定期的に実施しております。会社からの補助により国家資格の取得をしていたくので専門知識が身に付く環境です! ■同社について: 日本の製造工程を支える「工業炉」を製造する世界に誇る工業炉の老舗メーカーです。様々な分野で高いシェアを獲得しています。工業炉というニッチな分野になりますが、その分参入障壁も高く安定した企業と言えます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐南区伴西3-1-2 勤務地最寄駅:アストラムライン線/伴中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年度実績4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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倉庫作業スタッフ/未経験歓迎/年休126日/賞与5.7カ月分
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- 鋼材の倉庫内にて、入出荷に伴う一連の業務をおまかせ! 【具体的な業務内容】 ■資材の搬入に伴う積み込み作業(床上クレーンを使用) ■倉庫・在庫の管理 ■近隣エリアへの搬送 業務は鉄資材の積み込み、運搬がメインです。 配送は1日当たり0件の時もあれば、2~3件ほどお届けする日もあります。搬送先は、長く信頼いただいているお客様先なのでご安心ください。また、時間も決まっているので再配達などもありません。 ※まれに、以下のようなお仕事をお任せすることもあります。 ・清掃、整理整頓などの業務 ・倉庫内の鉄筋や鉄鋼製品の加工 【入社後は……】 まずは業務の流れを覚えましょう。 経験豊富な先輩社員がつねにそばでサポートしているので わからないことがあればなんでもご相談くださいね。 \ 資格は入社後会社負担で取得可能!/ 2t車を運転するため、中型免許があるとなお良いですが、お持ちでない場合でも、業務に必要な資格は会社負担で取得可能。 「床上操作式クレーン運転技能者」の合格率は限りなく100%に近く、必要に応じて倉庫内で実技指導も行うためご安心ください! クレーンを使用した作業などに対して資格手当も支給しており、スキルアップと収入UPが実現できる環境です。 <資格手当例> ・「床上操作式クレーン運転技能者」をお持ちの方は月2千円 ・「クレーン・デリック運転士」をお持ちの方は月5千円
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- 【福岡/転勤なし/自動車通勤可】 ※ご希望の勤務地に配属 ■福岡支店:福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5丁目8番33号 受動喫煙対策/屋内禁煙
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- <想定年収>350万円~450万円 ※年齢・経験・能力を考慮し決定いたします。 <月給>21万円以上+諸手当 ※正社員登用後の昇給保証 ※上記はあくまでも最低保障です。 \ 正社員登用について / 1年間の期間満了後に正社員登用の有無を判断しています。 直近5年間の正社員登用率は90%以上!
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未経験歓迎の営業事務/年休126日・土日祝休/賞与5.7カ月
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- 営業スタッフや社内とのコミュニケーションをよく取り、円滑に業務が進められるようにしましょう! 【主な業務内容】 ■電話応対(お客さま・営業担当) ■伝票・書類・見積もり作成 ■データ入力業務 ■売掛・買掛け管理 ■配車調整作業 ■メーカー様や運送会社様との納期の調整 ■その他、事務業務など \未経験でも安心/ 業務に関する知識は、入社後に一緒に覚えていきましょう!研修教育・先輩社員によるOJT教育の他にも、外部の研修やセミナーも受講可能。あなたの理想のスキル・キャリアアップが叶う環境です♪ \1日の流れ/ ※一例です 08:30 出社/電話・メール対応 11:00 書類作成・データ入力 12:00 お昼休憩 14:00 売掛・買掛け管理 16:00 その他の事務業務 など 17:30 退勤 L基本的には定時退社のため、プライベートも充実させることができます♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 一緒に働きたいのはこんな方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ポジティブ志向でチャレンジ精神旺盛な方 ■誰に対しても明るく丁寧な対応ができる方 ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ■チームワークを大切にできる方 ※入社後の職種変更はありません
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- 【勤務地】 ◎転勤なし/香川県丸亀市での勤務 ※マイカー通勤OK <丸亀営業所>香川県丸亀市蓬莱町6番地
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- <想定年収>300万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮し決定いたします。 <月給>18万円~19万円+諸手当 ※正社員登用後の昇給保証 ※上記はあくまでも最低保障です
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設立 1953年
従業員数 151名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島県廿日市】電子制御設計※国内初の高周波モーターの自動制御技術を保有した建設機械・工具メーカー
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- 【制御未経験者でも、最先端の制御開発業務に挑戦可能!ニッチな市場で世界各国で高いシェアを誇っています/完全週休2日制】 当社の開発部門で、産業機械製品に対する電子制御設計業務を行っていただきます。勤続年数10~30年のベテラン社員も在籍している為、C言語の使用経験がある方で制御業務に挑戦したい方も歓迎のポジションです。 ■採用背景: 建設機械・工具メーカーである同社では、21年8月に国内初の『操作が無線で行える』製品を開発し大ヒットしております。電子(マイコン)領域のニーズ拡大に向け、組織強化の為の採用を行っています。 ■業務内容: ・シングルチップマイコンを用いた制御ソフトウェア、ハードウェア設計 ・基板設計、製作、実務デバッグまでの一連業務 ※これまでのご経験に応じて担当していただきます。既存製品の改良や、ゆくゆくは新商品開発も担当いただく予定です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力: ・自動車業界で話題となっている電気自動車の制御技術に不可欠なインバータ応用技術を身につけることが可能です。 ・「鶏口となるも牛後となるなかれ」と言われるように、大企業で設計の一部を担当するよりは、当社で設計の全体、もしくは製品開発の全体を任される方がやりがいを強く感じることができます。 ・アメリカ(ラスベガス)への研修旅行あり。 ・人材育成を軸にした開発システムのため、残業時間は20時間/月程度であり、退社後の時間を有効活用可能です。 ■組織構成: 電気技術課4名(10~30年のベテラン社員が活躍中) 10年前に技術力強化を目的に立ち上げを行った、比較的新しい部門です。 ■キャリアパス: 将来的には、課長代理、課長職を目指していただきマネジメントを行っていただくことを期待しています。 ■同社特徴に関して: 同社は「コンクリート穿孔機・切断機」と、それに使用する刃物である「ダイヤモンドビット・ダイヤモンドブレード」の双方を製造している国内唯一の総合メーカーです。 世界でも数少ない開発を手掛けるメーカーのため、グローバルでも十分対応できる技術力とノウハウを強みとしています。 また、同社が販売する「ダイモドリル」は2004年にグッドデザイン大賞を受賞するなど、機能性やデザイン性ともに兼ね備えた優れた製品として利用されています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県廿日市市木材港北5-86 勤務地最寄駅:広電宮島線/広電廿日市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 362万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,656円~296,521円 固定残業手当/月:17,344円~25,129円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 222,000円~321,650円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(昨年実績 4.7ヶ月/年) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 127名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【徳島】土木施工管理(1級有資格者)※年休123日/土日祝休み/創業130年以上の総合建設会社
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- 徳島県内大手の総合建設会社において、主に県内の土木工事の総合的な施工、工程、測量、設計、安全等の管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・測量、工事費の概算算定、工事日程の調整、作業監修・指揮 ・各種資料の作成 ・作業員の管理等 ■業務の特徴:基本的には全て元受けとして入り、案件規模では数千万~億単位での施工を1次請けとして手掛けています。徳島県内中心で案件があり隣接県までと四国内で完結します。祖谷などの一部山間部やへき地などのケースによっては宿泊を伴う可能性もありますが、基本的には日帰りを想定しています。土木工事は官公庁からの公共工事1次請けを行っています。 ■主な施工実績:「令和元年 横断道沖洲ONランプ改良その1工事」「令和元年度 中瀬地区耐震対策外工事」他 ■働く環境: ・以下のような最新技術の導入や取り組みにより、2割以上の管理費削減に成功しています。 「空撮用の無人航空機」「360度回転しながら地形を読み取る地上型レーザースキャナー」「測量から設計、施工、検査までの全工程を3次元データで管理できる体制の構築」「工事の進み具合は専用アプリで見える化」「新しい設備導入に伴って必要な資格の取得支援や人材の育成にも注力」 ・総額1億円の設備投資を行って、工事の省力化や効率化など施工管理がしやすくなるように体制づくりを行っています。 ■組織構成:1級建築士13名、1級(土木・建築)施工管理技士67名、技士等42名など県下随一の技術陣を擁します。土木部門は全体で42~43名(うち1級施工管理保有者25名)で、20代から70代の社員が在籍しています。 ■当社の魅力: 福利厚生が充実しており、女性活躍に対する取り組みも積極的(女性役員の登用、厚生労働省より建設業先駆けの「えるぼし」認定)です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市佐古八番町5-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年1回(9月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【徳島】建築施工管理(2級有資格者)※年休123日/土日祝休み/創業130年以上の総合建設会社
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- 徳島県内大手の総合建設会社において、主に県内における建築現場の総合管理をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・施工手順の策定に基づく下請業者との段取りや金額交渉、発注者や設計事務所との打合せ ・施工図の作成、測量、積算、実行予算管理、安全衛生管理、品質管理、工程管理等 ■業務の特徴:基本的には全て元受けとして入り、案件規模では数千万~億単位での施工を1次請けとして手掛けています。徳島県内中心で案件があり隣接県までと四国内で完結します。祖谷などの一部山間部やへき地などのケースによっては宿泊を伴う可能性もありますが、基本的には日帰りを想定しています。建築工事は民間企業からの1次元受け(マンション、商業施設、学校・病院施設など)を行っています。 ■主な施工実績(2020年度):徳島県内の学校や病院などの大型公共施設や商業施設をはじめ、住宅・マンションなど幅広く受注しています。 「徳島カム株式会社 新築工事」「(仮称)クレアホームズ南常三島 新築工事」「(仮称)米原マンション 新築工事」他 ■働く環境: ・以下のような最新技術の導入や取り組みにより、2割以上の管理費削減に成功しています。 「空撮用の無人航空機」「360度回転しながら地形を読み取る地上型レーザースキャナー」「測量から設計、施工、検査までの全工程を3次元データで管理できる体制の構築」「工事の進み具合は専用アプリで見える化」「新しい設備導入に伴って必要な資格の取得支援や人材の育成にも注力」 ・総額1億円の設備投資を行って、工事の省力化や効率化など施工管理がしやすくなるように体制づくりを行っています。 ■組織構成:1級建築士13名、1級(土木・建築)施工管理技士67名、技士等42名など県下随一の技術陣を擁します。建築部門は全体で70名ほど(40~50代が半数以上、残りは20代)です。 ■当社の魅力: 福利厚生が充実しており、女性活躍に対する取り組みも積極的(女性役員の登用、厚生労働省より建設業先駆けの「えるぼし」認定)です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市佐古八番町5-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~300,000円 <月給> 227,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年1回(9月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1979年
従業員数 580名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【茨城県結城郡】自社物流センターの責任者候補/食品トレーメーカー◆国内トップクラス規模/年休125日
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- 【エフピコグループの連結子会社/国内最大級の規模を誇る自社物流ネットワーク/経験を活かしてキャリアアップ◎】 ■ポジション概要: ◇当社は全国のエフピコグループの生産工場を結び、安定した供給体制を支えているだけでなく、35,000アイテムもの食品容器・食品関連資材・消耗品を在庫し、全国の包装資材ディーラーや食品スーパーなどへ出荷・納品する物流を行っています。 ◇全国のセンターでは、確実な倉庫管理・正確な入出荷業務を実現するために、1,100名を超えるスタッフが活躍しています。各センターには、センター長(部長)とグループ長(課長)がおり、今回はそれらいずれかのポジション(責任者候補)としてご活躍いただきます。 ■入社後の流れ: ◇1年間は研修を通して現場業務を学びます。1年間を目途に研修を実施したのち、適性をふまえて、HC事務所、DC現場、PC現場に配属となりセンター管理業務・労務管理を担当します。 ◇リーダー職やセンター運営・マネジメントを行うグループ長を経験したのち、センター長として活躍いただきます。 ※入社後の現場研修においては、食品容器トレイの保管管理等を手掛ける「エフピコイーストロジ株式会社」へ在籍出向となります。 ■当社物流センターについて: 配送センターには、3つの機能があります。 (1)配送センター(HC) 配車・配送管理に加え、センターのトータルマネジメントを行います。配送管理と倉庫管理のチームに別れ、配送は車両を、倉庫は在庫を管理します。 (2)ディストリビューションセンター(DC) 製品をケース単位で保管して出荷します。主に生産品の入出庫管理とオペレーションを行います。複数の倉庫棟で正社員を中心にリーチ式フォークリフトを操作し入出庫業務・在庫管理を行っています。 (3)ピッキングセンター(PC) スーパー等の顧客ごとに袋単位で仕分けて小ロットピッキング出荷を行います。社員の役割としては、在庫管理から作業進捗管理・シフト管理を含む労務管理を行います。 ■組織構成: 配属となる関東ハブセンターは、HC30名、DC170名、PC270名で構成されています。
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- <勤務地詳細> 関東ハブセンター・ピッキングセンター 住所:茨城県結城郡八千代町平塚字菱毛道西4448番1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 430万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 225,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績/5.05ヶ月分) ■モデル年収: 600万円/35歳・入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 1,249名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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広島/本通◆事務※月給24万◆土日祝休/18時には退社◆書類作成など◆広島本社の不動産管理会社
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- ★広島本社・本通駅徒歩3分/未経験から事務職にキャリアチェンジしたい方歓迎/土日祝休/フレックスあり/家庭・子育てと両立している先輩多数!/18時にはPCシャットダウンでワークライフバランスも整います★ 業界トップクラスの分譲マンション管理会社として全国各地に拠点展開している当社にて、本社事務職を募集いたします。 未経験からの事務デビューも大丈夫です!先輩社員が丁寧にサポートするので、ExcelやWordなどの基本的なPCスキルがあればすぐに覚えられます。 ■職務詳細: ・WordやExcelでの資料・書類の作成、データ入力、集計 ・コピー、ファイリングやチェック、送付業務 ・マンション管理組合の会計業務 ・電話対応、来客応対 全国にある支店・営業所を広島本社から業務等を通して支えるポジションです。Word・Excelや専用端末へのデータ入力がメイン業務です。 その他、部署により以下の業務もございます。 ご入社前にご希望と適性からお任せする業務を決定いたします。 ・会社HPの制作や分譲マンション向けの生活情報誌「Wendy」の編集 ・新卒・中途採用活動や社内研修実施、社員の社保・雇保加入手続き ・マンションと当社との契約書や重要事項説明書の作成、見積作成 ■魅力ポイント: <長期就業したい方にピッタリの環境> ・みんなでフォローするから一人に作業が集中することがない環境です ・18時になると自動的にパソコンが使えなくなり、電話もかかってきません ・フレックスタイム制も導入しているため、ライフスタイルに合わせて融通を利かせられます。結婚・出産を経て活躍している先輩や子育てと両立している先輩も多数います ■当社について: 「マンションは管理を買う時代になる」との代表の考えのなか、「独立系」を武器に11年連続で管理受託戸数を伸ばし続けているマンション管理企業です。マンションの管理組合や住人の方などの声を聞き、柔軟に対応することで、信頼を積み重ねています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区袋町4-31 合人社広島袋町ビル 勤務地最寄駅:市内電車線/本通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):121,000円 その他固定手当/月:66,900円 固定残業手当/月:52,100円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(入社半年経過後) ■その他固定手当 暫定資格手当 15,000円 ※暫定資格手当は2年以内に該当資格を取得することを前提に支給 確定拠出年金手当15,000円 調整手当36,900円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/呉】斎場の受付案内・設備管理◆契約社員◆未経験歓迎◆景気に左右されない職業で安定して働けます
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/育児・介護休暇取得実績あり】 ■業務概要: 火葬業務受付及び案内、斎場内設備管理をおまかせします。 ■職務内容: ・電話応対、来客対応(お茶出し等) ・案内業務:斎列の案内業務(式場から告別室への案内、告別室から待合室への案内等) ・受付業務:斎場の予約受付、料金徴収 ・売店業務:売店の受付業務 ・パソコン(ワード、エクセル)による書類作成及びデータ入力等の業務 ・その他、斎場の運営支援業務(社内の清掃、仏具の清掃など簡易な清掃なども行う可能性あり) ■就業環境: ・残業は火葬件数が多い時やモニタリングがある日に限ります。
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- <勤務地詳細> 呉市斎場 住所:広島県呉市焼山町723 呉市斎場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 197万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,000円 <想定月額> 160,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 158名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山】電気設備の保全 ~東証1部上場のDOWAホールディングスグループ会社/月平均残業月15時間~
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- ■業務内容: 産業廃棄物業を中心に、資源循環を通じて持続可能な社会の構築を目指す当社にて、産業廃棄物焼却炉に関わる電気設備の保全業務を行っていただきます。 ■業務内容: ・プラント設備の日常点検 ・突発的な機械等の修理 ・電気制御に関する改善/建設および予備品管理 など ■職務の特徴: 幹部候補として電気技術者業務に携わっていただきます。なお、突発的なトラブル対応、納期対応、新規事情などの研究開発の際には残業が発生いたします。技術を求められる作業となるため、先輩社員からしっかり教育・指導を受け、仕事の基礎を習得していただき、できる範囲からお任せしてまいります。また、当社は資格取得支援制度を導入しているため、キャリアアップをバックアップいたします。 ■DOWAグループの強み: 環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理という5つのコアビジネスで、素材の生産から高付加価値製品の製造、さらには廃棄物の適正処理・リサイクルに至る独自の循環型事業を築き上げております。DOWAグループの製品・サービスは、車や電子機器などさまざまな最終製品を高い性能で支え、資源循環や環境負荷の低減にも貢献しております。また、DOWAグループの製品・サービスはグローバルな展開を進めており、全世界の事業所数は約100ヶ所に及んでおります。今後も、DOWAグループは地球を舞台とした事業活動を通じ、豊かな社会の創造と資源循環社会の構築に貢献してまいります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県久米郡美咲町吉ケ原字火の谷1125 勤務地最寄駅:姫新線/林野駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 235万円~326万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):138,020円~196,020円 その他固定手当/月:6,500円~8,000円 <月給> 144,520円~204,020円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他定額手当は「住宅手当」として支給いたします。 ■昇給:1月あたり1,000~7,000円(過去実績) ■賞与:年2回(過去実績計4.3ヶ月分) ■モデル年収:※2018年実績に基づく ・270万円(20歳) ・315万円(30歳) ・360万円(40歳) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2006年
従業員数 172名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山/管理職候補】プラント設備保全・管理※東証プライム上場グループ企業/福利厚生充実/転勤無
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- \東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAグループ・世界トップシェアを誇る磁気記録材を筆頭に、高度な粉体技術を、様々なマテリアルで展開し高機能材料を生み出しています/ ■業務詳細: ・事業所内の工場設備全般の日々メンテナンス ・各部門からの修理案件に対して、修理、補修、製作等実務 ・小改善等の図面からの製作(図面は提出) ・設備修理(ポンプ解体メンテナンス、軸受交換、芯だし、配管修理等) 主に鉄製(SS・SUS)、PVC ・設備保全作業及び機械設備据付工事の安全管理、工程管理 ・協力企業の管理 ・予防保全業務 ※建設工事は協力会社に依頼します ■製品例: ・磁気記録メディア用材料 ∟コンピュータデータのデータストレージ用テープなど、大容量磁気記録メディアに使用される磁気記録材料の分野では、圧倒的なシェアを誇っています。 ・燃料電池材料など ∟燃料電池の電極や固体電解質材料として利用可能な各種酸化物 ■当ポジションの特徴: ・一般的なところでいう設備保全業務だけで完結せず、一部で工程改善や工程設計等の業務にも携わっていくため、スキルを伸ばし幅広い業務経験を積むことが可能です ・予防保全業務に力を入れており、新しい設備を導入し設備投資も進めております ■働き方: ・残業:20時間程度 ・夜勤:なし ・転勤:なし ・出張:年に1回程度 ・急な呼び出し:基本無し ■就業環境について: ・正社員の過去3年間の離職率1% ・有給消化率70%以上(平均取得日数16日※前年度実績) ■組織構成: ・人数:15名 ・年齢構成:20代/2名 30代/4名 40代/4名 50代/5名 ■入社後について: OJTでの教育体制となり、まずは全体の流れを覚えていただき、徐々に先輩社員と共に業務を行っていただきます。ご自身のペースで構いませんので、徐々に戦力となっていただけることを期待しています。 ■当社について: 当社は1884年に鉱山から起業した非鉄金属業界の老舗企業です。当工場では、世界トップシェアの磁気記録用材料や銅粉など情報通信分野の基礎材料を開発・生産しています。非常に働きやすい環境であることが魅力ですので、是非あなたのご応募をお待ちしております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 勤務地最寄駅:JR線/備前西市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~378,500円 <月給> 300,000円~378,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は、年齢・経験に応じて決定します。 ■昇給:1月あたり2.00%~(前年度実績) ■賞与:年2回 ※計4.80ヶ月分(前年度実績) ■モデル年収: 中途入社10年目 650万程度(45歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/未経験OK】プラント設備保全※東証プライム上場グループ企業/福利厚生充実/転勤無~
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- \東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAグループ・世界トップシェアを誇る磁気記録材を筆頭に、高度な粉体技術を、様々なマテリアルで展開し高機能材料を生み出しています/ ■業務詳細: ・事業所内の工場設備全般の日々メンテナンス ・各部門からの修理案件に対して、修理、補修、製作等実務 ・小改善等の図面からの製作(図面は提出) ・設備修理(ポンプ解体メンテナンス、軸受交換、芯だし、配管修理等) 主に鉄製(SS・SUS)、PVC ・設備保全作業及び機械設備据付工事の安全管理、工程管理 ・協力企業の管理 ・予防保全業務 ※建設工事は協力会社に依頼します ■製品例: ・磁気記録メディア用材料 ∟コンピュータデータのデータストレージ用テープなど、大容量磁気記録メディアに使用される磁気記録材料の分野では、圧倒的なシェアを誇っています。 ・燃料電池材料など ∟燃料電池の電極や固体電解質材料として利用可能な各種酸化物 ■当ポジションの特徴: ・一般的なところでいう設備保全業務だけで完結せず、一部で工程改善や工程設計等の業務にも携わっていくため、スキルを伸ばし幅広い業務経験を積むことが可能です ・予防保全業務に力を入れており、新しい設備を導入し設備投資も進めております ■働き方: ・残業:20時間程度 ・夜勤:なし ・転勤:なし ・出張:年に1回程度 ・急な呼び出し:基本無し ■就業環境について: ・正社員の過去3年間の離職率1% ・有給消化率70%以上(平均取得日数16日※前年度実績) ■組織構成: ・人数:15名 ・年齢構成:20代/2名 30代/4名 40代/4名 50代/5名 ■入社後について: OJTでの教育体制となり、まずは全体の流れを覚えていただき、徐々に先輩社員と共に業務を行っていただきます。ご自身のペースで構いませんので、徐々に戦力となっていただけることを期待しています。 ■当社について: 当社は1884年に鉱山から起業した非鉄金属業界の老舗企業です。当工場では、世界トップシェアの磁気記録用材料や銅粉など情報通信分野の基礎材料を開発・生産しています。非常に働きやすい環境であることが魅力ですので、是非あなたのご応募をお待ちしております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 勤務地最寄駅:JR線/備前西市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~378,500円 <月給> 217,000円~378,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は、年齢・経験に応じて決定します。 ■昇給:1月あたり2.00%~(前年度実績) ■賞与:年2回 ※計4.80ヶ月分(前年度実績) ■モデル年収: 中途入社10年目 650万程度(45歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 132名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【山口/周防大島】勤怠データ入力事務◆残業ほぼナシ◆プライム上場Gの安定基盤◆リゾート施設の運営
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- 【周防大島のリゾートホテル/東証プライム上場戸田建設グループ/転勤無し/残業10時間以内/2023健康経営優良法人認定/マイカー通勤可能】 山口県周防大島にあるリゾートホテル マリッサリゾート サザンセト周防大島を運営する当社にて、総務事務を担当していただきます。 ■主な業務内容: 入社後まずは勤怠入力をお任せします。各事業所から上がってくる勤怠データを専用のシステム(クロノス)にご入力いただきます。正確さが求められますので、PCスキルをお持ちの方はこれまでのご経験も活かしていただけます! ゆくゆくは給与計算、社会保険業務などの総務業務を徐々にお任せいたしますので、総務・労務の専門スキルが身につくお仕事です。 ■管理課の業務(参考) (1)給与計算・社会保険業務※業務比率80% ・変形労働時間制における勤怠管理 ・月次給与計算(対象人数…140名 内訳:正社員50名、アルバイト90名) ・年末調整計算 ・入社時・退職時の諸手続き (月間1~2件) ・社会保険手続き(月間5~6件) ・労働保険業務(算定・更新) (2)労務※業務比率20% ・労働管理 ■組織構成:管理部管理課は4名(部長1名、次長1名、課長1名、メンバー1名)で構成されています。 ■入社後について:慣れていただくまではしっかりOJTがあります。風通しがよく、チームで一丸となって仕事を進める社風ですので、業界未経験の方も安心して就業いただけます。 ■当社について:運営施設 ◇マリッサリゾート サザンセト周防大島:「Marissa Retreat(マリッサリトリート)」あなたがあなたであるために、ゆったりと“何もしない時間”をコンセプトとしたリゾートです。 ◇リヴェルト京都鴨川:鴨川の四季を愛でる京の別邸鴨川に面して佇む1日8組限定の静かなプライベート空間。 ◇TSUTAYA BOOKSTORE 常総インターチェンジ:「BOOK & CAFE」を中心に、「親と子」「生活」「食」をテーマにしたライフスタイル提案を行う複合型書店です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県大島郡周防大島町平野1347-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 280万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 125名
平均年齢 -
求人情報 全28件
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【岡山本社】Webエンジニア※残業20時間/歯科×ITで全国展開する業界のリーディングカンパニー※
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- ■業務内容: 歯科の電子カルテシステムに特化し、開発から販売までを一貫して行う当社のWebエンジニアとして、Webシステム開発、業務パッケージの開発をお任せします。 ■開発するシステムについて: 歯科向けの統合電子カルテシステムで、患者個人のカルテと紐づけて患者の購入用品管理・処方箋の作成・会計情報管理・来院予約管理などを一括で行うことができる独自システムとなります。 ■当社の特徴: 人生もロマン、経営もロマン「ソフトも無から有、人生も無から有、無限の可能性に挑戦」を合言葉に、人材の派遣・ソフトの請負は一切行わず、統合電子カルテシステムの研究・開発から、販売・サポートまでを一貫して行う「歯科システムの専門企業」が当社です。 ■ビジョン: 「サポートなくして販売なし、お客さまの笑顔、お客さまの満足が私たちの喜び」を経営信条に、英知を集結・創意工夫・有言実行をモットーに親しまれ、愛され、信頼される「プラスバリュー・ソリューション・パートナー」を目指して日々精進しております。そのためにも、お客様である歯科医院の先生のニーズを的確に把握し、iPadとPCの融合を実現。また、次代を先取りして患者さんの立場に添ったシステム作りに専念。顔の見える会社、心と心が触れ合う会社を目指して地域密着、「行きます、やります」の緻密なサポート体制で、お客様の笑顔と満足を生み出します。歯科医療業務ノウハウを有する当社は、最先端のIT技術と技能を駆使し、カルテの真正性を確保、強固なセキュリティと操作性の良さを両立させた統合電子カルテシステム「Hi Dental Spirit」シリーズを開発・販売しており、これからも次代を先取りした高付加価値システムを追求していきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区野田3-12-33 勤務地最寄駅:山陽本線/北長瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収条件はあくまで目安であり、スキルによってはこれ以上に上がる可能性があります。 ■昇給:5,000円/月(過去実績) ■賞与:年2回、370,000円~500,000円(過去実績) ■その他定額手当:開発手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【岡山本社】クラウドエンジニア※残業20時間/歯科×ITで全国展開する業界のリーディングカンパニー※
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- ■業務内容: 歯科の電子カルテシステムに特化し、開発から販売までを一貫して行う当社のクラウドエンジニアとして、AWSでのクラウド環境構築、運用をお任せします。 ■当社の特徴: 人生もロマン、経営もロマン「ソフトも無から有、人生も無から有、無限の可能性に挑戦」を合言葉に、人材の派遣・ソフトの請負は一切行わず、統合電子カルテシステムの研究・開発から、販売・サポートまでを一貫して行う「歯科システムの専門企業」が当社です。 ■ビジョン: 「サポートなくして販売なし、お客さまの笑顔、お客さまの満足が私たちの喜び」を経営信条に、英知を集結・創意工夫・有言実行をモットーに親しまれ、愛され、信頼される「プラスバリュー・ソリューション・パートナー」を目指して日々精進しております。そのためにも、お客様である歯科医院の先生のニーズを的確に把握し、iPadとPCの融合を実現。また、次代を先取りして患者さんの立場に添ったシステム作りに専念。顔の見える会社、心と心が触れ合う会社を目指して地域密着、「行きます、やります」の緻密なサポート体制で、お客様の笑顔と満足を生み出します。歯科医療業務ノウハウを有する当社は、最先端のIT技術と技能を駆使し、カルテの真正性を確保、強固なセキュリティと操作性の良さを両立させた統合電子カルテシステム「Hi Dental Spirit」シリーズを開発・販売しており、これからも次代を先取りした高付加価値システムを追求していきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区野田3-12-33 勤務地最寄駅:山陽本線/北長瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収条件はあくまで目安であり、スキルによってはこれ以上に上がる可能性があります。 ■昇給:5,000円/月(過去実績) ■賞与:年2回、370,000円~500,000円(過去実績) ■その他定額手当:開発手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1962年
従業員数 160名
平均年齢 40.7歳
求人情報 全18件
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【広島県広島市】工場マネジメント※専門商社での制御機器の製造/三光グループ
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- ◇創業60年を迎える企業/取引先多岐にわたりコロナ禍においても増収を続ける/働き方改革認定企業◇ 半導体・液晶装置メーカー、自動車・自動車部品メーカー、食品・飲料装置メーカーをはじめとし、鉄鋼・金属、化学・ゴム、薬品、住宅・建材といった様々な業種において多種多様なオリジナルボード(基板)の納入実績があります。 工場長として当社の工場全体のマネジメントをお任せ致します。 ■業務内容: 当社の製造工場にて製造計画の立案、年間計画、中長期目標の作成など、当社の製造において生産管理業務をお任せします。 ■ミッション 製造計画の立案をはじめ、工場の運営に深く関わっていただきます。同時に、工場のマネジメント、人材育成にも注力していただき、当社の事業をリードしていただける人材を募集いたします。 人材育成にやりがいを感じる方や、工場勤務のご経験を活かしたい方は是非ご応募ください! 【販売商社としての特徴】 専門商社の基本機能として、販売契約を締結しているメーカーの制御部品、電子部品、産業用ロボットを販売します。販売する製品は200社50万点以上になるため顧客のニーズに応えることができる強みを持っています。 【創造商社としての特徴】 様々なFAシステム提案を行うことが可能です。社内の設計開発部門、システム部門やグループ会社と連携して顧客のニーズに応えていくことができます。 ■組織構成(広島工場人数) 約15名の工場スタッフが在籍しております。 ■当社の特徴: 当社は電子・制御・FA機器・産業用ロボットの販売及び制御機器の製造業者です。広島市南区比治山に産業用ロボットの展示場を設置しており、販売先として、クマヒラ・マツダ関連・三浦工業・テラル等業種も多岐に亘り,コロナ禍のもと増収傾向にあり今後も安定した業況推移が見込まれています。
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- <勤務地詳細1> 広島工場 住所:広島県広島市西区商工センター5-11-7 勤務地最寄駅:広島電鉄宮島線/井口駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:広島県広島市西区商工センター5-11-7 勤務地最寄駅:山陽本線/井口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~500,000円 固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間40時間0分/月~40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて給与を設定いたします・ ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/宇部市】未経験歓迎◇商社の強みを活かした提案営業!制御機器・電子部品の総合商社/三光グループ
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- ◇1957年創業/制御部品・電子部品・産業用ロボットを販売する商社/取引先多岐にわたり増収を続ける企業/働き方改革認定企業◇ Panasonic、富士電機などの制御機器メーカー約200社の販売代理店であり、三菱電機やユニバーサルロボットなどの産業用ロボットの販売代理店でもある、制御部品・電子部品・産業用ロボットなどの商社です。 当社の営業担当としてご活躍いただきます! ■職務概要: 制御部品・電子部品のルート営業、産業ロボット・FAシステムの提案営業をご担当頂きます。 ■営業手法: 【顧客について】 ・基本的にはお取引のあるお客様への営業になります。例えばコーヒーメーカーやソフトクリームメーカーなどを製造しているメーカーや、自動車業界、建設機械、住宅機器など様々な業種の顧客とのお取引がございます。 【どんな商談をするか】 ・取扱いメーカーの製品やサービスを複数組み合わせ、顧客にとって最適な提案を行います。顧客要望の製品の販売はもちろんのこと、「製造工程を自動化したい」や「製造ラインの生産性を上げたい」などの複数装置を連携させた設備・システムを組み合わせた提案も行います。”モノとコト”をうまく組み合わせ顧客の課題解決に大きく貢献できます。 ■ご入社後: 入社後は先輩についてOJTにて指導いたします。また商品勉強会等で商品知識や業務内容について習得いただけますので業界未経験でもしっかりフォローできる体制が整っています。既存顧客が中心となるため顧客との信頼関係構築を第一とする営業スタイルとなります。 【販売商社としての特徴】 専門商社の基本機能として、販売契約を締結しているメーカーの制御部品、電子部品、産業用ロボットを販売します。販売する製品は200社50万点以上になるため顧客のニーズに応えることができる強みを持っています。 【創造商社としての特徴】 様々なFAシステム提案を行うことが可能です。社内の設計開発部門、システム部門やグループ会社と連携して顧客のニーズに応えていくことができます。 ■当社の特徴: 当社は電子・制御・FA機器・産業用ロボットの販売及び制御機器の製造業者です。販売先として、クマヒラ・マツダ関連・三浦工業・テラル等業種も多岐に亘り,コロナ禍のもと増収傾向にあり今後も安定した業況推移が見込まれています。
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- <勤務地詳細> 山口営業所 住所:山口県宇部市大字川上698-12 フォレストヒルズ101 勤務地最寄駅:山陽本線/厚東駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 280万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて給与を設定いたします・ ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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完全反響の中古住宅営業/未経験歓迎/残業月12h/上場企業
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- 【 仕事の流れ 】 ▼ 住宅の仕入れ まずは販売するための住宅を仕入れます。 仕入れたい中古住宅を見つけたら、物件調査や収益計算をして売れる物件なのかを見極めます。仕入れた後は、先輩や社内のリフォームチームと協力しながら付加価値を高め「より売りやすい物件」に改修。 <POINT> ◎中古住宅の再生は競合が少数 ◎年平均5~10件の仕入を担当 ◎仕入れ先との関係性構築で実績UP! ▼問い合わせ対応・物件案内 Webや広告をご覧になったお客様から、問い合わせが入るので物件をご案内します。 <POINT> ◎反響営業でテレアポ・飛び込みナシ! ◎興味のあるお客様にのみ対応 ▼ヒアリング・提案 商談でお客様の希望をヒアリング。ご納得いただけたら提案、契約と進みます。 <POINT> ◎仕入れも販売も営業が担当するので、 物件の良さを把握した上で提案可能 ◎希少性が高いため押し売りは不要 ◎自社物件だけでなく仲介物件も提案可能なので実績が上げやすい! 【 入社後の流れ 】 ▼座学研修 購入者アンケートをもとにニーズ調査を行い、不動産の基礎知識を深めます。さらに、取引の流れや役割など営業の基礎もレクチャー。各種eラーニングもあり、着実にスキルアップできます! ▼営業同行(Lv.1:先輩メイン) 研修後は先輩の営業に同行し、実際の商談の雰囲気を掴みます。 ▼営業同行(Lv.2:自分メイン) 慣れてきたら、先輩の同行のもと、自分主体で営業をスタート。不明点があっても、先輩が横にいるためすぐフォローしてもらえます。入社3カ月程度で初契約が得られます。 ▼独り立ち 半年を目処に独り立ち。その後も先輩のフォローを適宜受けて、入社1年ぐらいで継続的に結果が出せるようになるので「より稼げる」給与体系に移行していきましょう!
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- ◆U・Iターン支援あり【住宅手当・礼金補助】 福岡、熊本、大分、山口、広島の各拠点 ■福岡県:福岡支社、北九州門司店、北九州小倉店、北九州八幡店、苅田店、赤間駅南口店、糸島店、JR久留米駅前店 ■熊本県:上熊本駅店 ■大分県:大分店 ■山口県:下関本社、周南店、山口店、宇部店 ■広島県:広島駅前店 ★マイカー通勤OK(福岡支店、広島駅前店を除く) ★転勤時は本人の希望や条件と相談します ★受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙)
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- ▼選べる給与体系だから、未経験者も経験者も嬉しい! 「固定給の金額が高め」から始めて「インセンティブの還元率が高め」を選択可能 【1】安定性重視(固定給高め) ■月給23万円+インセンティブ(成約計上額の1~2%) 固定残業代20時間分(3万0,033円)を含む。20時間の超過分は別途支給。 【2】成果報酬重視(歩合率高め)高収入を目指せる! ■月給17万2,700円~21万円 +インセンティブ(成約計上額の2~15%) 固定残業代20時間分(2万2,551円~2万7,421円)を含む。20時間の超過分は別途支給。 ⇒【2】のインセンティブの月平均支給額は14万円! 月収例:歩合給を含めた、 総支給額は25万円~40万円程度。 ★20代で年収800万円以上の先輩も ※未経験者は入社後に給与体系【1】を選ぶのがおすすめ。 給与体系【1】から【2】への変更時期は年2回(6月・12月)。入社から1年~2年程度で【2】に切り替えている先輩が多いです。 ※【1】も【2】も共に給与以外の労働条件は同一です。
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設立 1962年
従業員数 165名
平均年齢 39.1歳
求人情報 全3件
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【愛媛】不織布加工製品の品質管理 ※東証プライム上場/小林製薬株式会社100%出資子会社/連休取得可
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- ■募集背景: 当社では、新製品の製造開始、新規大型設備の導入等、大きな事業成長のフェーズに入っています。この環境下で、新たな製造品目が多く予定され売上拡大が見込まれる愛媛小林製薬にて、製品の品質管理業務をお任せします。 ■業務内容: 「熱さまシート」「汗ワキパッド」「サラサーティ」「のどぬーるぬれマスク」などの不織布(紙)加工製品の品質管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・製品や原材料の試験分析、洗浄、安定性バリデーション業務 ・製品や設備、工程における品質管理業務 ・製品標準書、作業手順書の作成、試験分析機器の導入 ■組織構成: 10名(平均年齢40歳) ■やりがい: 「熱さまシート」「のどぬーるぬれマスク」などスーパーやドラッグストアで小林製薬の製品を見かけたことがあるのではないでしょうか? テレビで全国に “あったらいいな” のCM が流れ、身近な人たちが日常的に使っている製品を愛媛小林で生産しており、その製品を自分の手で作り上げることができる点が魅力です。 ■入社後のキャリアについて: ・スペシャリストとして専門性を極めながら、業務を通じ、リーダー候補として様々な経験を積むことができます。 【教育体制】 職層ごとの研修制度、マンツーマン指導、リーダーを育てるKIT研修(小林製薬主催)等。技術力や品質力を大切にしている当社だからこそ、資格取得支援も万全◎ ※年に1回のキャリア自己申告や上司との定期的な面談を実施しておりますので、他の職種へのキャリアチェンジ等も相談できる環境です。 ■働く環境について: ・チームで協力し合うため、わからないことは周りに聞き、フォローしあう環境です。 ・自分が携わった商品が目に見える(国内向け唯一の熱さまシート工場) ・育休産休取得率、復帰率ともに100%、復帰後の子育て支援も充実です ・冷暖房完備のきれいな工場で、社員同士の仲もよく風通しがよい。 ・社内改善策の積極公募(昨年度1393件の改善提案実績)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県新居浜市黒島1-7-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 賞与:計 4.00~5.5ヶ月分 <入社後モデル年収イメージ> 550万円 入社5年目 班長/30代(月給35万+賞与) 800万円 入社20年目 課長/40代(月給50万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛】製造オペレーター/リーダー候補 ※東証プライム上場/小林製薬株式会社100%出資子会社
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- ■業務内容: 「熱さまシート」「汗ワキパッド」「サラサーティ」「のどぬーるぬれマスク」などの不織布(紙)を使用した製品の製造をお任せします。 ■業務詳細: ・担当生産ラインの適切な工数管理 ・工程検査、班メンバーのマネジメント、労務管理 ・設備の保守・保全 ・月1回の勉強会等によるメンバーの育成 、OJT指導 ・原材料、資材の確認、機械へのセット ・設備の安定稼働や生産性向上に向けた改良業務 ■組織構成: 生産1G:69名(所属平均年齢40歳)生産2G:109名(所属平均年齢38歳) ■やりがい: 「熱さまシート」「のどぬーるぬれマスク」などスーパーやドラッグストアで小林製薬の製品を見かけたことがあるのではないでしょうか? テレビで全国に “あったらいいな” のCM が流れ、身近な人たちが日常的に使っている製品を愛媛小林で生産しており、その製品を自分の手で作り上げることができる点が魅力です。 ■入社後のキャリアについて: ・製造に慣れた方は希望や適性に応じて、副班長や班長などのリーダーポジションへのキャリアアップも可能です。 ・または、メンテナンス・設備の保全のスペシャリストとして活躍いただくキャリアもございます。 ※年に1回のキャリア自己申告や上司との定期的な面談を実施しておりますので、他の職種へのキャリアチェンジ等も相談できる環境です。 ■働く環境について: ・製造の仕事はコツコツとした作業になるため1、2時間に1度10分休憩を挟みながら業務を行います。 ・チームで協力し合うため、わからないことは周りに聞き、フォローしあう環境です。 ※製造ラインによって異なります。 ・自分が携わった商品が目に見える(国内向け唯一の熱さまシート工場) ・育休産休取得率、復帰率ともに100%、復帰後の子育て支援も充実です ・冷暖房完備のきれいな工場で、社員同士の仲もよく風通しがよい。 ・社内改善策の積極公募(昨年度1393件の提案実績)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県新居浜市黒島1-7-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~305,000円 <月給> 235,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 賞与:計 4.00~5.5ヶ月分 <入社後モデル年収イメージ> 550万円 入社5年目 班長/30代(月給35万+賞与) 800万円 入社10年目 ライン責任者/40代(月給50万+賞与) 900万円 入社20年目 課長/40代(月給55万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【香川/高松市】総務担当/環境整備等◇四国電力グループ◇課長を目指せる◎/年休122日/フレックス制
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- ~四国電力グループ傘下・高い安定性◎/社会インフラに広く関わる社会貢献性の高い企業の管理部門で活躍◎/年休122日・完全週休二日制の土日祝休み・転勤無と腰を据えて働ける環境~ ■業務内容: 当社にて総務を担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ◇施設・車両等管理業務(机上業務に加え、屋外作業もあり) ◇法務関係業務(法令に基づく許認可・申請書類提出、社内規定・制度見直し、内部統制等) ◇渉外業務(近隣住人含め社外関係者との交渉、協調等) ◇安全管理業務 ◇災害対策・リスク管理業務 等 ■キャリアパス: 総務課長は目指すことができます。また経営企画部もあるので、会社全般のとりまとめや特許・知財管理へのキャリア、年度計画や予実管理等へのキャリアの選択肢もございます。 ■組織構成: 総務業務はは現在1名が担当しており、バックオフィス(総務部)全体で17名が在籍し広報・経理・労務・業務課などを担っております。 ■事業内容: 電気事業への貢献と電気事業で培った技術の提供による地域振興を目的に、1987年10月、四国電力株式会社の技術研究所を母体として分離・独立しました。以降、電力・エネルギーをはじめとして、土木・地質、情報通信、エレクトロニクス、化学、バイオテクノロジーなどの分野にわたって研究開発を行っています。四国電力からの受託研究が最も多く8割程度を占めていますが、四国の民間研究開発機関として大学・自治体・鉄道や道路関係の民間企業との共同研究を実施。地域社会の振興発展に役立つ研究開発にも取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市屋島西町2109-8 勤務地最寄駅:志度線/潟元駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:有 ■賞与:2回(前年度実績 計4.5カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高松】<実務未経験◎>化学分析◇正社員/残業15h/年休122日/年収400万~/四国電力G
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- ~四国電力グループ傘下にて高い安定性の元、研究職に従事いただけます/電力関係はもちろん社会インフラに広く関わる社会貢献性の高い業務です/年休122日・完全週休二日制の土日祝休み・転勤無・残業月15時間程度と腰を据えて働ける環境~ ■業務内容:【変更の範囲:無】 化学分析・環境測定の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・火力発電所の排水、廃棄物等の環境サンプルの採取、化学分析、データ解析 ・環境規制に準じた測定方法の開発と品質管理の実施 ・分析結果に基づく報告書の作成とクライアントへの説明 ・分析機器の操作とメンテナンス、トラブルシューティング 等 ※チームでの作業も多く、ご入社後は先輩社員が丁寧に指導いたします。すぐにお一人に全てをお任せすることはございません。 ■人員構成: 4名で同業務を担当しております。 ■事業内容: 電気事業への貢献と電気事業で培った技術の提供による地域振興を目的に、1987年10月、四国電力株式会社の技術研究所を母体として分離・独立しました。以降、電力・エネルギーをはじめとして、土木・地質、情報通信、エレクトロニクス、化学、バイオテクノロジーなどの分野にわたって研究開発を行っています。四国電力からの受託研究が最も多く8割程度を占めていますが、四国の民間研究開発機関として大学・自治体・鉄道や道路関係の民間企業との共同研究を実施。地域社会の振興発展に役立つ研究開発にも取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市屋島西町2109-8 勤務地最寄駅:志度線/潟元駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~300,000円 <月給> 214,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、月約15時間の時間外手当を含んだ額となっております。 ■昇給:有 ■賞与:2回(前年度実績 計4.5カ月分) <年収例>※ご経験により前後する可能性がございます ・20歳半ば~30歳:~480万円 ・30歳~40歳:500万円~660万円 ・40歳~:660万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京/千代田区】営業事務(その他庶務業務)◇残業約20h/年休120日/転勤無/100年以上の歴史
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- 電話・メール・来客対応・データ入力・出荷など、営業事務全般をお任せします。 当社は通信事業社向けの国内外のネットワーク機器の販売・設計構築 ・保守・運用サービスの提供を扱う会社です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・一般事務分野:見積書作成・注文書発行・請求書発行・伝票チェック等 ・営業事務分野:ネットワーク機器の設置に関する問合せ対応やネットワーク機器の設置日の交渉等 その他にも、営業・技術メンバーのアシスタント業務や庶務的なお仕事もあります。 ◎ お客様先はKDDI社、ソフトバンク社、NTTグループを中心とした大手通信企業、大手SIerが中心です。 ◎ 基本的に自社内での業務となります。 ※業務内で運転は発生しません、 ■業務詳細: ・電話/メール/来客対応/在庫管理/備品管理/受発注管理/納期管理/スケジュール調整や管理/見積書・注文書・納品書・請求書作成/営業資料作成/挨拶状作成/議事録作成 その他、営業活動に関わる事務業務全般、庶務業務 ※いずれの業務も、専門知識・資格は必要ございません。 ■組織構成: 部門全体で20名在席しており、50代1名、40代2名、30代2名の5人が営業事務で在籍しております。(全員女性) 中途採用の方もおり、働きやすい環境が整っております。 ■ポイント: ・大枠の役割分担は決めておりますが、詳細担当は決めておらずチームでコミュニケーションを取りながら取り組んでおります。 チーム内での会話・コミュニケーションが多い環境です。 ・現在残業時間は20時間程度ですが、減らすように会社として取り組んでおります。今までのご経験をぜひ取り入れていただきながら一緒に改善していきましょう。
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都千代田区飯田橋3丁目3番7号 秋穂セントラルビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~220,000円 <月給> 202,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は経験・スキルに応じて決定いたします 業績に応じ、別途決算賞与8月有(2023年度支給有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】IT法人営業◇KDDIやソフトバンクとの取引/ノルマ無し◆残業約20H程度/資格取得支援あり
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- ~通信事業社向けのルータ設計を中心としたネットワーク機器構築業務~ L2/L3スイッチ・ルータ・FireWall等の設計構築の法人営業をお任せいたします。 ■業務詳細: お客様先はKDDI社様やソフトバンク社様、楽天モバイル社様などを中心とした大手通信企業が中心です。 すでに長年のお取引がある既存法人で、営業対象は、営業担当もしくはSEの方となります。 その法人内における事業部開拓(社内紹介等)をご担当頂きたいと考えています。 事業拡大に伴う人員強化の為の募集となります。 コンサル~設計・設定、工事~運用・保守の全てを承るトータルソリューションから、基本設計もしくは機器の設定以降を当社にて対応する部分的ソリューションまで、幅広く柔軟に、お客様のニーズに合わせたソリューション提供が可能です。 ■入社後の流れ: まずは先輩(40代)との同行営業からスタートし業務を覚えて頂きます。 全社の通信教育制度や、有料セミナーもサポートいたします。 ネットワーク関係の資格取得のための資格取得支援制度もありますので、 ご自身のスキルを高めながらご自身のキャリアを築いていくことが可能です。 ■組織構成: 部門全体で20名在席しており、その内営業は60代1名、40代2名、30代1名の4名が在籍しております。 ■魅力点: ・残業実感は約20時間となっております。3月・8月・12月が繁忙期とはなりますが、 全社的に働き方改革を進めており残業抑制していこうと取り組んでおります。 ・チームでの売り上げ目標はありますが個人ノルマ設定はございません。 また、評価制度もございます。
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都千代田区飯田橋3丁目3番7号 秋穂セントラルビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 540万円~645万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円~280,000円 <月給> 261,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は経験・スキルに応じて決定いたします ※業績に応じ、別途決算賞与8月有(2023年度支給有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 253名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【山口/宇部】ルート営業◆経験者歓迎◆産業用燃料等の総合商社◆年休120日◆業績安定の地元優良企業
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- 【平均残業5時間/完全週休2日制(土日祝)/充実の福利厚生/ノルマなし/転勤なし】 ≪石油・ガス分野を中心に、産業や生活を支えるさまざまな事業を展開している同社にて営業の増員採用/創業66年の実績/軟式野球チームを持つ地元優良企業≫ ●業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の営業として産業用石油製品のルート営業をお任せします。 ・工場関係への産業用燃料(灯油/軽油/重油)、潤滑油の販売 ・内航船向け船舶燃料/潤滑油の販売 ・運送会社への軽油/潤滑油(エンジン油)の販売 ・ゼネコン/土木建築会社への工事現場重機向け軽油販売 <一日の仕事の流れ> 朝出勤し、30分ほど準備 ↓ 法人向け営業(一日3~7件) ↓ 17:00~17:30までに帰社してデスクワーク 資料作成(訪問時の提案資料や見積書、稟議書等の作成) 現在営業は7名(40代男性2名、30代男性1名、20代男性4名)が活躍中! ●業務の特徴 ・既存顧客9割/新規顧客1割で、新規顧客についても既存のお客様からの紹介が主。 ・ノルマはありません。半年ごとに目標を立て、達成度により賞与に反映されます。 ・繁忙期は、灯油製品が10月~3月、ガソリンが6月~8月です。 =求人のPOINT= 【業績安定!賞与支給実績4.2ヶ月分】既存顧客が9割であり、また取扱う商材が工場の機械を動かす潤滑油のためニーズが安定している、且つ単価が高い等を背景に業績は非常に安定しています。 【ライフワークバランス充実】土日祝休み、残業月5H程度で仕事もプライベートも充実することができる環境! 【福利厚生充実】寮社宅に加え、ガソリン/ガス/スポーツ用品などの社割、資格取得支援制度といった福利厚生もあり◎ 全国大会出場実績もある社内軟式野球部もあるので野球経験者は是非♪
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市琴芝町1-1-25 勤務地最寄駅:JR宇部線/琴芝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,100円~292,700円 <月給> 219,100円~292,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(1月当たり1,000円~7,500円)※過去実績 ■賞与:年2回(計4.2ヶ月分)※過去実績 ※昇給・賞与額は評価によって決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/福島】ENEOSセルフスタンドのSV業務◆土日祝休◆グループ売上1,000億超
- 締切間近
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- 【平均残業5時間/完全週休2日制(土日祝)/単身用の寮社宅完備(条件あり)・資格取得補助制度など充実の福利厚生◎/原則休日出勤なし/ノルマ無し】 エネルギー事業を中心に9社12事業を展開する当社の中でも、ENEOSブランドで、中四国・近畿・九州地方にまたがる40地点にサービスステーション事業を展開する グループ会社ミータスの一員として、各店舗の運営管理などを行うSV(スーパーバイザー)ポジションを募集いたします。 ●業務内容 ・POP・看板・ディスプレイ等の作成 ・イベント、キャンペーン企画 ・SNSの配信(LINE) ・価格調査 ┗周辺地域のガソリンスタンドを車で回り、目視で調査(実際の価格は上長が決定しますので、専門知識は不要です)※社用車完備 ・燃料の在庫・数量・備品等管理、清掃 ・顧客対応(問い合わせ、クレーム) ※給油業務など店舗スタッフが行うためありません 【変更の範囲:会社が定める業務】 <一日の仕事の流れ> 朝出勤し、30分ほど事務作業 ↓ 店舗の巡回 ↓ 帰社後、デスクワーク 各店舗の売上報告(Excel、Wordのフォーマットに沿って入力) ※スタンド監視員やアルバイトなどの採用・マネジメント業務はありません。 担当店舗の売上管理・集客に専念できるポジションです ●働く環境 ・土日祝休み、毎日17時半~18時に退社→夕方や夜のプライベート時間を充実させられます◎ ・休日時の対応は月に数回あり。(緊急時等、時と場合により生じることがあります。) ・数店舗を巡回する業務のため、1か所に留まらず移動がリフレッシュになります。 ●入社後の流れ 石油の基本的な知識などは入社後に勉強会や座談会等で丁寧に指導します 同部門では5名(支店長52歳(ENEOSからの出向)、課長50歳、メンバー48歳、39歳、27歳)が活躍しています ●出向先情報 企業名:ミータス株式会社 住所:大阪市福島区玉川4-9-3(関西支店) ●得られるスキル ・いろんな人を取りまとめるコミュニケーション力やリーダーシップ力 ・売り上げや利益など数字をみる力 ・店舗運営の知識・スキル
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- <勤務地詳細> ミータス関西支店 住所:大阪市福島区玉川4丁目9-3 勤務地最寄駅:千日前線/玉川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~445万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,000円~255,700円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 201,000円~275,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> その他固定手当/月の内訳: ■物価格差手当:20,000円 補足事項: ■昇給:あり(1月当たり1,000円~7,500円)※過去実績 ■賞与:年2回(計4.2ヶ月分)※過去実績 ※昇給・賞与額は評価によって決定します ■通勤手当:距離に応じて支給(上限52,800円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2004年
従業員数 800名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全22件
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【名古屋】冷凍食品の提案営業◆売上業界トップクラス◆商品開発にも携われる◆土日祝休♪
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- <食品業界で働きたい方必見!業界トップクラスの冷凍食品メーカーである同社にて営業ポジションの募集です/土日祝休> \業務内容/ ―――――――――――――― コロッケ等の冷凍食品メーカーである当社にて、食品商社(問屋)、量販店、食品販売店等に向けた自社ブランド商品のルート営業をお任せします。 既存のお客様が9割です。取引先を定期的に訪問し、新商品の提案、市場ニーズの収集、ご要望のヒアリングを行っていただきます。目安として1日3社程に営業をしていただきます。 ただ当社の既存商品を売るだけではなく、 お客様のニーズを引き出し、当社の商品開発部門と協力しながら、一つのオーダーメイド商材を生み出すことができるやりがいのあるポジションです。 取引先と同行のうえ大手スーパーへ直接企画提案することもございます。 【商品開発例】 ・どうやったらお弁当の売上が上がるかを考えどんなコロッケを作るのかを顧客と検討 ・大手菓子メーカーとコラボした商品の開発 ・有名キャラクターとのコラボ商品の開発 \求人のPOINT/ ―――――――――――――― ◎同社は、「業務用冷凍ポテトコロッケ」・「業務用冷凍ササミカツ」・「業務用冷凍串揚げ」では業界No.1を誇る冷凍食品メーカーです。売上200憶越えの安定した基盤を築いています。調理済み商品をスーパー等で買う方の増加を背景に、業務用・家庭用ともに販路開拓が進んでいます。 ◎個人の営業目標に対する達成率はほぼ100%!生活に密着した需要の高い商品であるため、営業未経験の方でも安心してチャレンジできます♪ ◎会社の方針として、無理な押し売り営業はしません。 顧客の要望に寄り添って営業ができる環境です。 ◎残業平均月30時間程度、年間休日110日(土日祝) 男性育休取得実績あり、営業手当、家族手当、退職金制度など福利厚生も充実でワークライフバランスを整えて働くことができます! \同社の社風について/ ――――――――――――――――― ・同社では転職組が多く、20代後半から30代が活躍している組織です。 年齢や社歴ではなく、仕事に取り組む姿勢を重視しています。 ・営業スタイルは個人に任せており裁量をもって働ける環境です。全社員の営業成績も公開され、お互いに切磋琢磨できる環境です。
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市港区東海通5丁目9 勤務地最寄駅:名港線/東海通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、各種報奨金あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年3回(6月、12月、3月) ※3月は決算賞与/平均4ヶ月分を支給/過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛】品質管理<未経験歓迎>業界トップの冷凍食品メーカー◆業績右肩上がり◆ボーナス年3回◆正社員
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- ◆◇食品業界で働きたい!手に職をつけたい方必見!業界トップクラスの冷凍食品メーカーである同社にて品質管理・保証ポジションの募集◇◆ =品質管理/品質保証とは= 同社が製造する食品の安全性、品質を保つことがミッションです。 そのために食品の検査はもちろん、製造工程での細菌の発生・繁殖を防ぐための製造機械や道具、作業員の手の検査、またクレーム対応やその原因調査、改善等を行います。商品の価値を担保するための非常に重要なポジションです。 ■業務内容 冷凍コロッケ等の食品メーカーである当社にて、品質管理・保証業務をお任せします。 具体的な業務内容としては下記のとおりです。 ・商品検査業務 ・生産工場内での品質向上活動や指導 ・クレーム発生対応(クレーム内容の追求および改善) ・当社の食品安全ルールの推進および指導 国際認証FSSC22000も取得しており、世界基準の品質管理を学ぶことができます。 ■就業環境 ◎配属先となる品質保証部は、課長含め30名程度で構成されております。 男女比は(男3:女7)です。業界外からの転職者も多く、マンツーマンで指導いたしますのでご安心ください。 ◎残業平均月15時間程度、年間休日110日(土日祝)、家族手当、退職金制度など福利厚生も充実でワークライフバランスを整えて働くことができます! ◎産休育休取得からの復帰率はほぼ100%、働くママさんも活躍中です! 時短勤務、時差出勤可、お子様の急なお迎え等の業務の中抜けも可能、お子様のご事情で在宅勤務で業務をしていただくことも可能と働くママさんが働きやすい環境です。男性の育休取得実績もあり!♪ ■同社について 同社は、「業務用冷凍ポテトコロッケ」・「業務用冷凍ササミカツ」・「業務用冷凍串揚げ」では業界No.1を誇る冷凍食品メーカーです。売上200憶越えの安定した基盤を築いています。 冷凍食品市場はその利便性を強みに調理済み商品をスーパー等で買う方の増加を背景に、 同社についても業務用・家庭用ともに追い風であり、販路開拓が進んでいます。業績は右肩上がりです。 同社では転職組が多く、20代後半から30代が活躍している組織です。年齢や社歴ではなく、仕事に取り組む姿勢を重視しています。
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- <勤務地詳細> 宇和工場 住所:愛媛県西予市宇和町皆田1360番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~ その他固定手当/月:50,000円~ <月給> 220,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年3回(6月、12月、3月) ※3月は決算賞与/平均4ヶ月分を支給/過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 115名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【島根県出雲市】建築施工管理~年間休日125日&土日祝休み/働きやすさ◎/地元で安定して働ける!~
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- 【UIJターン歓迎/中筋グループ/土木・港湾・建築事業を展開/マイカー通勤可能/育児休業取得実績あり/復職制度あり/女性の活躍推進/地元に貢献/退職金制度あり/年休125日(土日祝休み)/福利厚生充実◎】 ■業務概要 公共・民間案件など様々な建築工事現場の施工管理業務を行っていただきます。 工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。 ■仕事内容 ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・建築工事施工管理業務一連 ・見積もりなどの各種書類作成 ・発注者との打ち合わせ ・関係会社の選定・打ち合わせ ■案件について: 公共・民間案件両方に対応いただきます。獲得経路については、公共案件は入札(島根県・出雲市など)・民間案件は設計事務所等からの紹介が多いです。例えば公共建築物・法人事務所・工場や社会福祉法人・宿泊施設・店舗・個人住宅など、取り扱い案件規模も多岐に渡ります。 ■働き方について 建築施工管理チームに配属です。現在21名が担当しており、平均年齢は35歳と若手も在籍しており、経験者が大半です。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただき、早い段階で即戦力として活躍いただきます。 案件状況によりますが、残業は20時間程度です。夜勤や出張はほとんどなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。
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- <勤務地詳細> 株式会社 中筋組 本社 住所:出雲市姫原町262番地 勤務地最寄駅:JR山陰本線線/出雲市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,600円~302,700円 固定残業手当/月:28,400円~47,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(約4ヶ月分程度) ■昇給:年1回 ■モデル年収 32歳400万円 技士長(基本給+役職手当+固定残業+賞与) 34歳500万円 主管(基本給+役職手当+固定残業+賞与) ■別途該当者には下記手当支給 ・精勤手当 ・資格手当 ・現場出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 115名
平均年齢 34.3歳
求人情報 全2件
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【岡山】プログラマー/年間休日123日/完全週休土日/平均残業8.2時間/転勤無し
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- ■業務内容: コンピューターソフトウェアの受託開発、クライアントとの折衝や調整、打ち合わせ、Webアプリケーション及びスマートフォンアプリの設計・開発等を行います。顧客の抱える課題をヒアリングし、分析することで、時には顧客自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出し、問題解決や業務効率化のためのシステムを提案します。設計から実装、テスト、運用までの工程計画を立て、プロジェクトを指揮します。 ※開発言語…Java、C言語、VB.NET、.NET ■同社の魅力: (1)業績はもちろんのこと、社員の待遇、収入、働きやすさなど様々な面において岡山県IT業界No.1を目指しています。 (2)同社は医療、教育、製造、金融、公共サービス等、様々な分野にビックデータ分析・AI(人工知能)・VR開発・Fin Tech等の最新システムを提供し、ITソリューションによって世の中をより便利にするのが同社の仕事と考えています。 (3)同社には課長、部長、係長といった役職がなく、フラットな組織体系です。PG、SE、プロジェクトマネージャー、リーダー、グループリーダーの5職種を設けており、プロジェクトごとにチームを編成して各人が職務を担っています。全職種(定員がない)において絶対評価で、全員がグループリーダーを目指しています。 (4)同社が大切にしているのは「営業力」「技術力」「管理力」「人間力」「達成力」の5つの力。日々の業務を通してこれらの能力を養い、顧客に高いレベルの満足と価値を提供できる5拍子揃った技術者を目指しています。 ■同社の特徴: 同社は1982年に創業して以来、ITの分野で様々なシステムソリューションを提供してきました。現在では岡山リサーチパークに自社を構え、社員100名あまり、無借金の堅実経営を継続中。特に国内大手企業をはじめ、多業種にわたる多くの顧客の愛顧あってのものです。同社の業績は、ここ数年間の大不況を社員一丸となって乗り越え順調に推移し、安定した経営基盤を構築する事ができました。これも、顧客と会社、そして社員が共に繁栄を目指す「三者総繁栄」の理念を掲げて奮闘してきた結果です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区富吉3202-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 504万円~762万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 その他固定手当/月:22,200円~55,000円 <月給> 322,200円~505,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(毎年4月1日) ■賞与:年2回(毎年7月上旬、12月上旬 ※2022年度実績12.77ヶ月分) ■決算賞与:業績により支給 ■平均年収:694万円(平均年齢36歳/2022年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】システムエンジニア/完全週休土日/平均残業8.2時間/転勤無
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- ■業務内容: コンピューターソフトウェアの受託開発、クライアントとの折衝や調整、打ち合わせ、Webアプリケーション及びスマートフォンアプリの設計・開発等を行います。顧客の抱える課題をヒアリングし、分析することで、時には顧客自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出し、問題解決や業務効率化のためのシステムを提案します。設計から実装、テスト、運用までの工程計画を立て、プロジェクトを指揮します。 ※開発言語…Java、C言語、VB.NET、.NET ■同社の魅力: (1)業績はもちろんのこと、社員の待遇、収入、働きやすさなど様々な面において岡山県IT業界No.1を目指しています。 (2)同社は医療、教育、製造、金融、公共サービス等、様々な分野にビックデータ分析・AI(人工知能)・VR開発・Fin Tech等の最新システムを提供し、ITソリューションによって世の中をより便利にするのが同社の仕事と考えています。 (3)同社には課長、部長、係長といった役職がなく、フラットな組織体系です。PG、SE、プロジェクトマネージャー、リーダー、グループリーダーの5職種を設けており、プロジェクトごとにチームを編成して各人が職務を担っています。全職種(定員がない)において絶対評価で、全員がグループリーダーを目指しています。 (4)同社が大切にしているのは「営業力」「技術力」「管理力」「人間力」「達成力」の5つの力。日々の業務を通してこれらの能力を養い、顧客に高いレベルの満足と価値を提供できる5拍子揃った技術者を目指しています。 ■同社の特徴: 同社は1982年に創業して以来、ITの分野で様々なシステムソリューションを提供してきました。現在では岡山リサーチパークに自社を構え、社員100名あまり、無借金の堅実経営を継続中。特に国内大手企業をはじめ、多業種にわたる多くの顧客の愛顧あってのものです。同社の業績は、ここ数年間の大不況を社員一丸となって乗り越え順調に推移し、安定した経営基盤を構築する事ができました。これも、顧客と会社、そして社員が共に繁栄を目指す「三者総繁栄」の理念を掲げて奮闘してきた結果です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区富吉3202-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 504万円~762万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 その他固定手当/月:22,200円~55,000円 <月給> 322,200円~505,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(毎年4月1日) ■賞与:年2回(毎年7月上旬、12月上旬 ※2022年度実績12.77ヶ月分) ■決算賞与:業績により支給 ■平均年収:694万円(平均年齢36歳/2022年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ペット保険の事務職/土日祝休み・年間休日125日上/転勤なし
- 締切間近
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- 当社のペット保険にご加入いただいたお客様から保険金請求など、保険に関わる事務業務全般を担います。一般のお客様のほか、動物病院からの問い合わせにも対応します。 【 ☆主な業務内容は…? 】 ■保険金の査定業務 お客様からの申請内容を確認し、保険金の支払いが妥当かを判断していきます。 PCでシステム上にデータ入力をしていくお仕事です。 その後、適性を考慮して、 ■保険金審査業務 ■お客様の電話対応 など 幅広い事務ワークから、少しずつお仕事をお任せします。 <業務のPOINT> 事務未経験のスタッフもたくさん活躍中です!先輩のフォロー体制を整えているので、分からないことはどんどん聞いてくださいね。 【 ☆入社後の研修は…? 】 <入社~2週間程度>座学研修 入社後は座学で、当社の事業のこと、経営理念など、会社の基礎について学びます。その後、具体的な業務についての研修に入ります。しっかりと業務の内容を教えていくので実務に入る前に仕事の理解を深められます。 ↓ <2週間目~>OJT研修 いよいよ実務へ。現場で実際のお客様の案件に対応し、経験を積んでいきます。常に隣にベテランの先輩が付いてくれるので、いつでも先輩に聞きながら、業務を進めることができます。 【 ☆どんな成長ができるの…? 】 まずは、査定業務が目安の時間内に行えるようになることが最初の目標。そのうえで、半年後をメドにスキルが備わったら、今度はお客様からの電話に直接対応していきます。 もちろん、対応前には電話対応の研修も実施します。成長に合わせて、新しい業務をお任せしていくので、自身の成長をはっきりと感じられる職場です。
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- ★転勤はありません!長く安定的に働いていただけます!/U・Iターンの方も歓迎! 本社(広島県福山市)勤務となります ※マイカー通勤OK(駐車場完備) ◎受動喫煙対策/屋内禁煙
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- 月給19万6600円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万6600円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1978年
従業員数 326名
平均年齢 -
求人情報 全26件
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【広島市※転勤なし】総務 ~旧来の農業を変える・”豆苗”など発芽野菜のパイオニア企業/土日祝休~
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- ≪旧来の「農業」を変える農ビジネス/スーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる野菜の物流を担う/急成長フェーズで裁量をもって業務に取り組みたい方を歓迎します!≫ ◆職務内容 総務室にて、総務業務全般〈設備、備品、書類管理、庶務)をメインでご担当頂きます。社内の設備や物品管理、書類のファイリングなどの業務を行います。そのほか、パート従業員の勤怠・休日管理を行う労務管理や、外部との契約書のやり取りを行います。 ◆入社後のキャリア 経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。将来的には総務室室長として、総務労務業務(法務、社内規定・文書管理、労務管理)を担いながら、経営層・他部門と連携したマネジメントを実施頂きます。総務・労務の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待しています。 ◆同社について 『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。 高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜/高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。 ◆同社の今後 同社野菜の需要は、健康志向の高まりなどから年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年には宮城県に日本最大級の生産センターが新たに稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区五日市中央4‐16‐1 広電コイン通りビル3F 勤務地最寄駅:広島電鉄宮島線/佐伯区役所前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職・前職の年収を考慮し決定します ■直近10年間の賞与実績:平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月) ■昇給年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋※転勤なし】提案営業 ~旧来の農業を変える・”豆苗”など発芽野菜のパイオニア企業/増員採用~
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- 【業務裁量◎リクルート出身の社長で急成長/スピード感のある環境で営業スキルを高める/全国約8割のスーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる話題の野菜メーカー/年休122日・残業月20H程度・土日祝休】 ◆職務内容 ・同社が製造するスプラウトや豆苗を、主にスーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストアのバイヤー、卸売市場の担当者に向けて企画提案(既存顧客メイン) ・POSデータをベースとした購買分析、販売動向などをもとに、営業自らが売場での陳列方法や当社商品を用いたレシピなどを企画立案 ・お客様の課題に対して、データを用いた企画提案を実施し、お客様の売場を活性化させ、商品の販売促進に繋げる ◆入社後のキャリアパス/身に付くスキル 入社直後は、商品がどのように店頭で販売されているか把握する目的で、量販店店舗の青果売場にて売場づくりを担当する店舗営業担当からキャリアをスタート頂きます。その後、量販店本部商談を担う営業担当、いずれは営業所長として、経営層や他部門と連携した営業全体のマネジメントを実施頂くことを想定しています。 営業活動を通じて、データを用いた企画提案力/分析する力が身に付きます。また、商品の生産から販売までの課題を主体的に解決していく役割を営業担当が担っている為、課題解決力/交渉力も磨く事ができます。 ◆同社について 『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。 高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜/高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。 ◆同社の今後 同社野菜の需要は、健康志向の高まりなどから年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年には宮城県に日本最大級の生産センターが新たに稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
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- <勤務地詳細> 営業本部(名古屋営業所) 住所:愛知県名古屋中村区岩塚本通り1-51 村手ビル4A 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/岩塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職・前職の年収を考慮し決定します ※直近10年間の賞与実績:平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月) ※昇給年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1991年
従業員数 102名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全4件
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【ベネッセG/直島】高級ホテルのフロント~正社員/英語・中国語を活かす/寮1万円以下/引越費用補助有
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- ◆アートの島<直島>で働ける/2ミシュランキーを獲得した「ベネッセハウス」のフロント職を募集◆ https://benesse-artsite.jp/hotel/20240712-2938.html 【遠方からのご応募大歓迎】 都会の喧騒に疲れ、美しい自然に囲まれゆったりと暮らしたい方是非ご応募ください。オンライン面接あり、最終面接は原則直島で実施します(交通費会社規定額負担)。赴任に伴う引越し手当10万円の支給あり! 【ベネッセグループならではの福利厚生】 自己負担8000円で入居可能な寮あり、社員食堂あり、ホテルや美術館等直島の施設を存分に楽しめる割引制度、退職金制度あり等ベネッセGならではの豊富な福利厚生 【高級ホテルのサービスを学べる】 皇居近くに佇む「パレスホテル東京」とアドバイザリー契約を結んでおり、一流ホテルの一流の接客を学ぶことができます。 ■業務内容 瀬戸内海上に浮かぶ面積わずか14km2、人口3,000人強の島には、毎年、国内外から数10万人が訪れます。そんな直島の高級ホテル「ベネッセハウス」のフロント業務をお任せします。具体的な業務は下記の通りです。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・各種問合せ対応、案内 ・予約受付業務 ・ベル業務 ・客室管理 ◎海外からの顧客も多い為、語学力がある方は存分に活かせる環境です♪ ◎将来的には、ホテル経営に関わるポジションも目指せる! ■働き方 ・6:00~15:00/8:00~17:00/12:00~21:00/15:00~24:00 (休憩1時間)などのシフト勤務となります。 前月に休みの希望等を集約し、1ヶ月ごとのシフトを作成しています。 ・月9日休み、年に2回施設のメンテナンスで施設がお休みとなるので、そのタイミングで5日程まとまった休暇を取られる方が多いです。 ■直島の魅力 直島の素敵なところは何といっても自然の美しさ。 「海がきれいだと思った」「島で暮らしてみたいと思った」という理由で入社した若者も多数。 都会の暮らしでは絶対に手に入らないプライスレスな価値がここにはあります。 岡山の港からフェリーで20分と、島の外に出るのが簡単なのも魅力的。休みの日には岡山や高松、関西に買い物に出かける人も多いです。
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- <勤務地詳細> ベネッセハウス 住所:香川県香川郡直島町琴弾地 勤務地最寄駅:直島宮之浦港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~290,000円 <月給> 210,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給:年1回、賞与:年2回(支給基準:夏1.5ヶ月、冬1.5ヶ月) ※ほか、時間外手当、通勤手当、こども手当、住宅手当など有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【直島/ベネッセG】高級ホテルの洋食調理スタッフ~正社員/アルバイト経験を活かせる/福利厚生充実
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- ◇株式会社ベネッセホールディングスの100%出資企業/福利厚生・社員教育・労務管理等に自信あり/安心して働くことが可能◇ ■ホテル「ベネッセハウス」について 当社が運営するホテル「ベネッセハウス」は開業以来、今や中々予約の取れない人気のホテルです。「ホテルと美術館が一体化した施設」「安藤忠雄氏の設計」として、世界中の美術好き・建築好きが憧れとする場所です。約7割の方が海外のお客様であり海外からの知名度もあります。2ミシュランキーを獲得した「ベネッセハウス」の顔として、お客様を最初におもてなしするのが私たちの役割です。 https://benesse-artsite.jp/hotel/20240712-2938.html ■業務内容 「テラスレストラン」(フレンチ)は、世界的な建築家である安藤忠雄氏による設計。開放的なテラスが特徴的で、瀬戸内の新鮮な食材を用いた料理でお客様をおもてなしします。ご入社後はテラスレストランの調理担当として業務をお任せします。 包丁を握ったことがあればOKのため未経験でのご応募ください!パリや銀座でも店舗を展開しているミシュラン1つ星シェフである吉野建氏がメニュー監修を行うフレンチレストランの洋食調理にチャレンジできます! 【遠方からのご応募大歓迎】 都会の喧騒に疲れ、美しい自然に囲まれゆったりと暮らしたい方におすすめ。オンライン面接あり、最終面接は原則直島で実施します(交通費会社規定額負担)。赴任に伴う引越し手当10万円の支給あり! 【ベネッセグループならではの福利厚生】 社員寮あり(家賃約1万円/光熱費自己負担)、社員食堂、ホテルや美術館等直島の施設を存分に楽しめる割引制度、退職金制度等の福利厚生も充実しています。 ■直島の魅力 直島の素敵なところは、何といっても自然の美しさ。「海がきれいだと思った」「島で暮らしてみたいと思った」という理由で入社した若者多数。都会の暮らしでは絶対に手に入らない、プライスレスな価値がここにはあります。岡山の港からフェリーで20分と、島の外に出るのが簡単なのも魅力的。休みの日には岡山や高松、関西に買い物に出かける人も多いです。
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- <勤務地詳細> ベネッセハウス 住所:香川県香川郡直島町琴弾地 勤務地最寄駅:直島宮之浦港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~290,000円 <月給> 210,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収とは別途残業代が支給されます ※昇降給年1回、賞与年2回 ※赴任手当(入社時の交通費) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 105名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京/港区】鉄鋼工事施工管理(50代・60代活躍中)/~グループ内に造船企業有/安定会社~
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- ご経験や知識を活かして、鉄鋼工事に関する業務をお願い致します。 ■業務内容: ゼネコン、建設会社、鉄工所への営業活動や施工管理業務 ・見積対応 ・価格交渉 ・案件受注 ・鋼材手配 ・加工調整 など ■業務の特徴: ・主要顧客は、取引実績が続いている中堅ゼネコンで、普段からコミュニケーションが取れています。 ・競合他社と比べて、鋼材販売メインの会社ではないため、売上最優先とする無理な鋼材販売の営業ではありません。 ・具体的に対応する建物は鉄骨造 倉庫、ビル、商業施設などです。 ・顧客窓口となる方は、ゼネコン会社の購買部長や現場主任などです。 ・受注~納期までは1年~1年半程度が多く、並行して5~10件ほど担当します。 ・担当頂く範囲は関東エリアが中心です。出張もありますが、1~2日の出張が月に1~3回程度となります。1カ月の平均残業時間も10~20hですので比較的働きやすい環境です。 ■組織構成:建設課 7人、20代歳~60代歳、男女比(6:1)が在籍しています。中途入社の方もいます。 ■同社の特徴: 昭和62年の設立当初は造船資機材を主力商品として扱う商社としてスタートを切りましたが、その後、建築用・土木用の鋼材、加工製品等の分野へも事業を拡大。現在では、多岐にわたる商品を取り扱っています。船の建造に使用する鋼材の量は膨大ですので鉄に関してはかなりの強い商圏を持っているのが特徴で、その特徴を生かし建築用・土木用の鋼材の調達・販売も得意としており、海と陸の2本柱で事業を支えています。また、同社は高品質の商品を少しでも早く、より低コストでお客様にお届けする事を使命とし、地道な努力を続けてきた結果、現在では年商902億円の企業規模迄成長を遂げています。 ■同社ではシニア採用も力を入れています。 現在50~70代まで合計20名以上のシニア世代が活躍しています! 採用において、年齢面のみで判断せずに業界の豊富な知識や技術力の姿勢を評価しています。 入社後は、OJT形式で業務をお教えして不明点はいつでも質問出来る環境ですので安心して職場に馴染んで頂く事ができるかと思います。 定着率の高さも特徴で、平均勤続年数は31年です。
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都 23区 港区 西新橋1丁目6番15号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、残業代・賞与を含みます。 ■昇給:有り ■賞与:有り(前年実績2回) ■残業時間:月平均10~20時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
従業員数 101名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【岡山】内部管理責任者 ~銀行系証券会社/月平均残業20時間/ワークライフバランス◎~
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- ■概要: 当社は、ちゅうぎんフィナンシャルグループの銀行系証券会社です。これまでグループのシナジー効果を活かし最適な提案活動を行ってきましたが、さらなる事業成長のため、新たな仲間を迎えたいと考えております。働き方は県内トップクラスですので、腰を据えて長期就業をしたい方など、是非ご応募ください。 ■採用背景: 営業4拠点へ内部管理責任者を配属しています。後任者および将来的な後継者を育成するため、長期的に就業していただける内部管理責任者、または営業管理部署の経験者の方を募集したいと考えています。 ■業務内容: 今回は、内部管理責任者として社内部管理に関する一連の業務をお任せします。 ・店舗内での内部管理全般にわたり実施・管理 ・主に営業員に対するコンプライアンスの指導徹底 ・会社全体でのコンプライアンス各種施策の周知徹底 など ※評価制度…成果がしっかりと評価につながる環境が整っており、昇給・昇格によるキャリアアップも望める環境です。 ■組織構成: 現在、各支店に1名 内部管理責任(計4名) の社員が活躍しております。中途入社者も在籍しており、経験豊富な職員も多数在籍しているため、入社後しっかりと業務を覚えていただける環境が整っています。 ■当社の特徴: 2009年6月に株式会社中国銀行の子会社となり、2022年10月株式会社ちゅうぎんフィナンシャルグループの連結子会社となりました。ちゅうぎんフィナンシャルグループの証券会社として、岡山県内および隣接する地域のお客様に金融商品のご提案と、その後の資産運用サポートを行っております。また、当社では、株式会社中国銀行と金融商品仲介における委託契約を締結しております。株式会社中国銀行との金融商品仲介業務では、当社からの委託を受けて、株式会社中国銀行が金融商品仲介業務を行います。株式会社中国銀行がお客様より証券総合口座の開設や有価証券の売買などのご注文をお受けしますが、お客様のお取引の相手方は当社となります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~375,000円 <月給> 300,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・経験・前年収などを考慮のうえ決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】資産運用アドバイザー (課長代理クラス) ~銀行系証券会社/飛び込み営業なし/働き方◎~
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- ■概要: 当社は、ちゅうぎんフィナンシャルグループの銀行系証券会社です。これまでグループのシナジー効果を活かし最適な提案活動を行ってきましたが、さらなる事業成長のため、新たな仲間を迎えたいと考えております。働き方は県内トップクラスですので、腰を据えて長期就業をしたい方など、是非ご応募ください。 ■業務概要: 今回は、資産運用アドバイザーとして株式・投資信託・債券等の金融商品の総合提案をお任せします。お客様は中国銀行からの紹介が中心となりますので「飛込営業」や「お電話での新規営業」はございません。 ※評価制度…成果がしっかりと評価につながる環境が整っており、昇給・昇格によるキャリアアップも望める環境です。 ■業務特徴: ・中国銀行からの紹介が中心での営業活動となりますので、行員との同行訪問や行員への商品説明、セールストーク等の勉強会を行って頂く機会もございます。 ・社風としては、単に数字を追っていただくスタイルではなく、地場のお客様への価値提供を最大化することをミッションとしているため、本当にお客様のためになる商品の提案に集中できます。 ■組織構成: 現在、幅広い年代の社員が活躍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことのできる環境がございますので、ご安心ください。 ■当社の特徴: 2009年6月に株式会社中国銀行の子会社となり、2022年10月株式会社ちゅうぎんフィナンシャルグループの連結子会社となりました。ちゅうぎんフィナンシャルグループの証券会社として、岡山県内および隣接する地域のお客様に金融商品のご提案と、その後の資産運用サポートを行っております。また、当社では、株式会社中国銀行と金融商品仲介における委託契約を締結しております。株式会社中国銀行との金融商品仲介業務では、当社からの委託を受けて、株式会社中国銀行が金融商品仲介業務を行います。株式会社中国銀行がお客様より証券総合口座の開設や有価証券の売買などのご注文をお受けしますが、お客様のお取引の相手方は当社となります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・経験・前年収などを考慮のうえ決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 145名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【姫路】三菱電機商品のルート営業/完全週休2日制(土日祝)/残業1日1時間前後
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- 【三菱電機100%子会社の安定企業/就業環境良好(月平均残業20時間)/教育体制充実!段階を踏んでの業務習得が可能/シェアの高い商品営業なので安心して提案可能です】 ■業務内容: 工場などで利用されるFA機器(コントローラー、ロボット、配電制御機器など)の既存顧客提案営業です。兵庫県全域から一部岡山エリアまで地域に密着した営業活動を行っていますので、顧客との関係性構築を目的としたルート営業を担っていただきます。(内勤:外勤=4:6) 担当エリアに応じて1人あたり5~10社の顧客を担当しながらの活動を想定しています。(企業規模や取引額、個人のキャパシティなどで担当社数には前後があります) ◎担当企業:メーカーの工場やプラント、電力会社等(既存がほぼ100%) ◎商談相手:購買担当者、工場長、技術担当の方等が中心 日々お客様からいただく要望を的確に対応するスタイルの営業です。受発注作業などの事務作業等も発生します。 ■ご入社後の業務: 入社後3ヶ月:担当顧客を持たず、上長や先輩のOJTを受けながら、一連の顧客対応業務を理解いただきます。 入社3ヶ月~:顧客のサブ担当をご担当いただきます。 入社1年後以降:顧客5社位のメイン担当(この時点で独り立ちを想定)。もしくは育成状況をみながら主要顧客のサブ担当をご対応いただきます。 ■平均残業時間: 時期にもよりますが20h程度が目安となります。
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- <勤務地詳細> 兵庫支社 住所:兵庫県姫路市東延末236番8号 勤務地最寄駅:JR山陽本線/姫路駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 380万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,700円~249,600円 <月給> 216,100円~272,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月・12月) ※ほか、単身赴任者別居手当など有り ※モデル年収:課長クラス/600万円~650万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 303名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全3件
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【徳島/美馬市】未経験歓迎◆正社員/年休117日/豊富な研修/ゆめタウンでおなじみ「イズミグループ」
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- ◆◇ゆめタウンでおなじみ「イズミグループ」/徳島県内で6店舗のスーパーマーケット「デイリーマート」を運営/業界未経験・職種未経験歓迎/連休取得可◇◆ ゆめタウンでおなじみ「イズミグループ」の同社にて店舗運営スタッフを募集致します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 青果・総菜・精肉・鮮魚・加工食品・デイリーフーズのいずれかの部門に配属されて、店舗スタッフとして店長・主任の指示のもと以下の業務を行っていただきます。 ・製造(野菜・精肉カット、魚の捌き、トレーパック詰めなど) ・調理(総菜の調理など) ・品だし(各部門の担当する商品を店頭に並べる) ※各種マニュアルあり 最初は補助的な業務から初めて頂き、社員として業務に従事する中でパートナー社員の方と一緒になって、お客様に喜んでいただける仕事を作り上げて欲しいと思います。 ■当社について: 1970年創業し、徳島県内で、生鮮食料品・一般食品・菓子・日用雑貨他を販売するスーパーマーケット6店舗(脇町店、フレスポ阿波池田店、美馬店、ウインズ店、津田店、羽ノ浦店)を経営しています。2015年10月に株式会社イズミと資本業務提携(イズミが株式を100%取得)を行いました。ゆめタウンを展開するイズミのグループ会社として、仕入や物流、販促などでスケールメリットを享受し、イズミとデイリーマート両社の強みを生かしながら、「お客様満足度」を高めて参ります。また「あふれる笑顔を食卓に」をスローガンに地域社会に貢献して参ります。 ■当社の魅力: デイリーマート全店で土曜日の各店開店時間から12時までの間、青果の店頭朝市を開催しています。またフレスポ阿波池田店では産直野菜の販売コーナーを展開しており、産地直送の売場で生産者が野菜を並べ、地域とのつながりを生み出しており、豊かな自然の中で育った野菜を地元で食べていただくことで、地域のみなさまとともに歩んでまいりたいと考えております。
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- <勤務地詳細> 本社(本部) 住所:徳島県美馬市脇町大字猪尻字若宮南100-1 勤務地最寄駅:JR徳島線/穴吹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 255万円~382万円 <賃金形態> 日給月給制 毎月15日締めの当月25日払い <賃金内訳> 月額(基本給):172,000円~250,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 172,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 配属部門より手当が支給されます。 青果・精肉・総菜 7000円 鮮魚 9000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島/UIターン歓迎】人事総務/労務メイン※責任者候補《「ゆめタウン」でおなじみ/上場のイズミG》
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- ◆◇ゆめタウンでおなじみ「イズミグループ」の同社にて経営管理部門責任者ポジションの募集◇◆ 「これまでの経験を生かして新しいキャリアを始めたい」 「頑張った分はしっかり評価してもらいたい」 「福利厚生制度の充実した会社で長く活躍したい」 そんな想いで転職活動をされている方におすすめです♪ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 将来的な管理職候補として、労務を中心に人事総務課が対応する業務をご対応いただきます。 【労務】 ・勤怠管理 ・給与計算 【その他】※将来的には下記業務も行っていただきます。 ・採用 ・庶務 ・各種契約 ■業務のポイント 上場企業のグループ企業なので、ルールや規則に沿ったハイレベルな実務能力が身に付きます。 コンプライアンス重視の経営につとめ、モチベーションアップにつながるよう、風通しの良い会社にするべく皆が取り組んでおります。 上場企業のグループ会社で働いた事がなくても、管理部門で責任者又は補助的な立場で仕事をした経験があれば大丈夫です。分からない事は一緒に解決しましょう。 ■働く環境を考えた取り組み ・介護休業、看護・介護休暇、介護短縮勤務等家族を支える各種制度を整えています。 ・GLTD保険:病気やケガによって長期間仕事ができなくなった従業員に対する収入補償保険。一定レベルの収入を確保し、早期の就労復帰を支援します。
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- <勤務地詳細> 本社(本部) 住所:徳島県美馬市脇町大字猪尻字若宮南100-1 勤務地最寄駅:JR徳島線/穴吹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 403万円~549万円 <賃金形態> 日給月給制 給与は、毎月15日締め25日払いです。 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~360,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:20,000円 <想定月額> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 103名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【香川/高松】船の設備保全・メンテナンス/港湾・浚渫工事を中心とした総合建設業/年休126日
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- 港湾・浚渫・埋立造成、一般土木、上下水道、道路建設など日本全国の幅広いニーズに応える総合建設業である当社にて、船の設備保全・メンテナンスをお任せします。 ■業務内容: ・船の日時メンテナンス ・年間補修計画の立案・予算取り ・業者、メーカー手配 船団長と打ちあわせをし補修計画を立てていただきます。 ■組織構成: 45歳の部長が在籍しています。 ■当社について: 当社は港湾・浚渫工事を中心に、一般土木、上下水道、道路建設など幅広いニーズに応える総合建設業です。環境に配慮した技術と地域貢献で価値ある企業を目指しています。近年では、インドネシアやベトナムをはじめとした海外でのプロジェクトにも積極的に参画しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市朝日新町32-45 勤務地最寄駅:琴電琴平線/片原町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川/岡山】土木施工管理/創業90年以上/国土交通省、各自治体からプロジェクトを受注/年休127日
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- 受注した土木案件の施工管理業務をお任せいたします。湾港土木を中心に一般土木も含め、幅広い範囲で業務をお任せします。 ■業務内容: ・工事施工の品質、工程、安全、予算の管理 ・工事施工に関わる協力会社との連絡・調整 ・施工従事者の技術上の指導監督 等 <受注先> 国土交通省、各自治体、大手建設業者になります。 <案件エリア> 四国全域、一部中国地方にも及びますが、メインは香川県内になります。 ■当社について: 当社は港湾・浚渫工事を中心に、一般土木、上下水道、道路建設など幅広いニーズに応える総合建設業です。環境に配慮した技術と地域貢献で価値ある企業を目指しています。 近年では、インドネシアやベトナムをはじめとした海外でのプロジェクトにも積極的に参画しています。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:香川県高松市朝日新町32-45 勤務地最寄駅:琴電琴平線/片原町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 香川営業所 住所:香川県高松市庵治町丸山6391-47 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 岡山営業所 住所:岡山県倉敷市玉島乙島新湊浜8255-12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ <月給> 250,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 110名
平均年齢 43.4歳
求人情報 全2件
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【倉敷/未経験◎】潤滑油製造オペレーター~ENEOSグループ/土日祝休み・転勤無でプライベート充実~
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- 【未経験歓迎/転勤無/年休112日/残業ほぼなし/土日祝休み/福利厚生充実/教育・研修体制充実/ENEOSグループ】 ■業務内容: ENEOS水島製油所内における潤滑油製品の製造業務 ・潤滑油調合設備の運転業務 ・潤滑油充填設備の運転業務 ・フォークリフトの運転業務、他 ※入社後に危険物取扱者乙種4類の資格を取得いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの魅力点: ・業務は各種の機器設備の運転 土日祝休み 残業は月10~20時間 有給休暇所得率80%以上 プライベートの時間も充実し、趣味・子育ての時間を大切にされるかた歓迎します。 経験や知識が蓄積される事で、製品を作る楽しさ・やりがいが感じられる仕事です。 ・個々の意見を尊重した教育の実施 他業種からの転職者が多数在籍していますが、入社後はマンツーマンでの指導ですので未経験者も安心です。 資格取得、各種教育および講習の受講により、成長を支援します。 ■同社の特徴: 当社は1961年より、ENEOS水島製油所内における石油製品の出荷業務を主に行っております。2002年より東証スタンダード上場企業である株式会社丸運(ENEOSホールディングス株式会社の関係会社)の連結子会社として分社化を行いました。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市潮通2-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,500円~202,500円 <月給> 176,500円~202,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(前年度実績)の回数:年2回 ■賞与金額:計 3.5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【倉敷/未経験歓迎】事務・入出荷業務※ENEOSグループ/転勤無し・残業ほぼ無しでプライベート充実
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- 【未経験歓迎/転勤なし/年休112日/残業ほぼなし/基本土日祝休み/福利厚生充実/日勤のみ/教育・研修体制充実/ENEOSグループ】 ENEOS水島製油所内における石油製品の入出荷業務ほか、物流に関わる事務作業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容: ENEOS水島製油所内における石油製品の出荷業務、他 ・タンクローリーへの油、LPGの積み込み ・LPGボンベの充填作業など ・潤滑油の調合、充填および出荷作業 ※屋外での作業もございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: ・徹底した安全教育で安心スタート! 先輩による添乗研修などを通し、不安がなくなるまでサポートします。 経験が浅い方には距離の短い仕事を割り振るなど、成長に応じて徐々にお任せしていくので心配いりません。 ・危険物取扱者(乙種第4類)は必須資格。働きながらの取得を応援します。 かかる費用は当社が負担!ほかにも、フォークリフトの運転資格などの 資格取得もバックアップあり!!取得後は、資格手当がつくようになります。 ・成果は給与やポストで還元いたします。当社では年功序列ではなく、普段の仕事ぶりを評価基準にしています。 ■同社の特徴: 当社は1961年より、ENEOS水島製油所内における石油製品の出荷業務を主に行っております。2002年より東証スタンダード上場企業である株式会社丸運(ENEOSホールディングス株式会社の関係会社)の連結子会社として分社化を行いました。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市潮通2-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,500円~202,500円 <月給> 176,500円~202,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(前年度実績)の回数:年2回 ■賞与金額:計 3.5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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