14ページ｜所在地【九州・沖縄】の企業一覧

株式会社リオス

サブコン

福岡県福岡市博多区井相田2-8-15

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設立 1971年
従業員数 46名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【博多／未経験OK】電気工事営業 ※仲間と協力し地域を支える営業！街灯工事県内シェア約3割！

◇◆営業未経験OK！先輩社員が手厚くサポートします/異業界からの入社者多数/研修制度充実/官公庁・企業向けルート営業/営業ノルマなし/直行直帰・リモートワーク可能/明るく元気な社風◆◇ ■業務内容：～さらなる事業拡大のための増員募集となります！～電気工事業を行う当社の営業職として、総合建設業（ゼネコン）や官公庁など既存顧客に向け、LEDやインターホン等の製品、各種メンテナンスの提案をお任せします。営業部隊は官公庁や企業向けのチーム・一般個人のお客様向けのチームに大きく分かれております。営業ノルマはなく、当面は既存のお客様をメインに担当していただきます。お客様先への直行直帰やリモートワークも可能です！業務に慣れたらご自身の裁量で進めていただけます。 ■配属先：営業チームには30代をメインに8名の社員が在籍しています。中途入社で電気工事未経験・知識ゼロから挑戦している社員がほとんどです。入社後は先輩社員の営業同行を半年間ほど行い、仕事の流れや見積もり、工事内容について覚えていただきます。約１年ほどで１人前としてお客様を担当していただきます。わからないことはすぐに聞ける雰囲気で働きやすい環境です！ ■当社の想い：創業50年、街の電気屋さんからスタートした当社は「お客様の喜び」「全社員の幸福」「地域社会への貢献」を企業理念の3本柱にしています。当社が目指しているのは、ただ電気工事を行うのではなく、お客様の心に喜びをもたらすような「電気工事も得意なサービス企業」です。そして、このようなマインドを持つからこそ、社外だけでなく社内に対しても「心でつながる人間的な会社を作ること」に力を入れております。今後の目標としては、単なる規模拡大ではなく、10年後も全員が笑顔でいれる会社にすべく、社内環境や福利厚生も整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区井相田2-8-15 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／雑餉隈駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～263,000円固定残業手当/月：69,400円～100,500円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,400円～363,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：昇給1回(6月) ■賞与：年1回（5月） ■決算賞与：9年連続支給実績あり ■決算賞与：9年連続支給実績あり ※上記年収は賞与額を含まない額となっております。賞与額例については面接内でご質問くださいませ。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多／未経験ＯＫ】事務（電気工事のＣＡＤ設計）～学び続けられる研修制度あり／福利厚生充実～

【手に職をつけたい事務希望の方へ！CADを用いた作図×事務！創業50年・地域に根付いた設備・家庭の電気工事行う会社／冬にはクリスマスマーケットのツリーの電気装飾も手掛けています！／未経験もOK！CADオペレーター等の経験者大歓迎です♪】電気工事業における電気設備の作図・設計・積算などをご担当いただきます。 ■業務内容：・建物内の電気設備（住宅・保育園・老人ホーム・事務所・倉庫等）や道路や公園の照明灯、信号機等の工事設計図をしていただきます。・必要な材料を洗い出し、見積ソフトに入力していきます。・Excel／Word等への入力や一部お客様との打ち合わせに参加したり、電話対応等の事務業務もございます。 ■組織構成女性2名で屋内工事と屋外工事で担当を分けて担当しております。お子さんもいられる方も働かれておりますので、働きやすい環境です。 ■入社後の流れ：・まずは図面を見慣れていくことから始めます。コンセントやスイッチ、照明器具等普段当たり前にあるものの図面を見ることで抵抗感を持つことなく覚えていくことができます。・徐々に、電気設備の作図でよく使用されるT-fasの操作方法を覚えていただきます。　業務を行いながら、半年から一年程度で図面の作成や見積入力ができるようになります。 ■魅力：・未経験の方でも学べる万全のサポート体制！ └先輩スタッフが１から指導するため未経験の方も安心して就業いただけます。・勤続年数に関わらず、能力に応じて昇給するため、やりがいがあります。・雰囲気の良い職場で高めあう事ができるメンバーと、自分が考え作成した図面が形になる喜びを一緒に経験いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区井相田2-8-15 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／雑餉隈駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～231,000円固定残業手当/月：57,400円～73,100円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 239,400円～304,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回（5月） ■決算賞与：9年連続支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福島工務店

建築設計事務所

福岡県那珂川市大字西畑1376-2

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設立 1973年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎・新田原】型枠工事の施工管理／面接1回／直行直帰OK／マイカー通勤OK／創業50年

～面接1回／創業50年／直行直帰OK／チームワーク◎／再雇用制度有／残業平均10時間程度／型枠工事の施工管理～ ■職務概要：建築・土木の型枠工事事業を行なう当社にて、建築現場の施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・宮崎県の航空自衛隊基地（新田原）の現場を請け負っており、常駐で勤務していただける方を募集しています。・工期は約1年（2026年5月末まで）の予定です。※工期が延長となる場合もあります。・上記の現場終了後は他現場をお任せします。当社では大野城市や福岡市（博多区・中央区・東区・南区・城南区・早良区・西区）、及びその近郊市町村の現場が多く、主にマンション・ビル、病院、公共施設等です。 ■会社・求人の魅力：・社長を中心に社員皆が明るく元気な会社です。会社の成長のため、ベテランに限らず若い社員の意見も大切にします。・仲間としての絆を大切にする風土です。社員間のコミュニケーションを深める事で働きやすく、協力関係が強固な職場作りに取組み、昨年は26億円突破と過去最高の売上を実現しました。

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県那珂川市大字西畑1376-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宮崎県・新田原基地住所：宮崎県児湯郡新富町新田１９５８１受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,750円～437,500円＜月給＞ 343,750円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関西酵素株式会社

化粧品メーカー

福岡県大野城市仲畑2-8-41

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設立 1969年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全10件

【東京/中央区】OEM企画営業（リーダー候補）◆土日祝休・年休125日／酵素商品パイオニア！

◆◇上流（企画）から携われる提案型営業（営業が納品まで担当）／ゼネラリストとして幅広くスキルが身に付く◇◆ ■職務概要：東京営業所にて、OEM製品の企画・提案営業を担っていただきます。お客様との会話や市場を踏まえ、何もない状態から自分たちが考えた新商品を提案する仕事です。営業活動だけでなく、製品企画や実際の製品開発プロジェクト管理もあります。代表直下で、メンバーと共に（アシスタントが1名以上つきます）協力しながら進めていただきます。 ■詳細：・既存顧客へのフォローアップ・新規開拓のため、新商品の開発や、新たな提携先の開拓など企画営業・ドラックストア、バラエティショップに対しての営業活動・卸会社、代理店に対しての営業活動・製品開発プロジェクトの管理（基本的には営業活動に集中していただけます） ■組織構成：現在、東京営業所には4名の営業職が在籍しております。 ■関西酵素の強み：当社の強みは製品が完成するまでの過程をワンストップで手掛けているところです。そのため、各部署だけで完結するものではありません。各部署それぞれから"バトン"を渡して製品を形にしています。 ■関西酵素について：当社は1969年創業、酵素商品のパイオニアとして入浴剤をはじめ基礎化粧品・トイレタリー商品等、酵素の積極的な応用・開発に取り組み商品開発を行い、大手ブランド販売メーカー様と事業共創を行ってまいりました。化粧品の新たな市場開拓を目指し、製法特許等の技術面からパッケージ等のソフト面まで一貫したシステムで商品の付加価値を高めます。また企業理念として「自然との共存」を掲げており、生分解性・差リサイクル性の高い商品開発や、省エネ・参拝削減・リサイクル率向上にも注力しています。当社は、地球にやさしく、そして人にやさしい、共存型企業を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区晴海2丁目5-24 センタービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～583,000円＜月給＞ 312,500円～583,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（4ヶ月） ■その他の別途手当：住宅手当50,000円※世帯主に限る、扶養手当15,000円、こども手当5,000円（お一人あたり）、通勤手当（上限3万円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/大野城】化粧品の評価・分析◆年休125日／酵素商品のパイオニア！化粧品・医薬部外品メーカー

～1969年創業の酵素商品のパイオニア◇転居費用負担有り～ ■業務内容：（1）原料・製品の品質分析…医薬部外品の有効定量、定性試験、安定性試験、微生物試験などを行い、品質を保証／HPLC、ガスクロマトグラフィー、TLC（薄層クロマトグラフィー）などの機器分析を用いて、成分の定量や特定（2）効能・効果の評価…開発した化粧品の効能や効果を評価するための試験／皮膚刺激性試験の実施、被験者による使用感テストやアンケート調査を行い製品の評価（3）安全性評価…化粧品の安全性を評価するための試験／皮膚刺激性試験、保存効力試験など、様々な試験を実施／動物実験の代替法を用いた安全性評価（4）新規分析法の開発…新しい分析技術や評価方法を開発し、より高度な分析を可能にする／最新の機器分析技術やデータ解析技術を駆使して、新たな分析法を確立（5）データ解析・報告…分析結果を解析し、報告書を作成／得られたデータを統計的に処理し、グラフや表を用いて分かりやすくまとめる ■当社の強み：製品が完成するまでの過程をワンストップで手掛けているところです。そのため、各部署だけで完結するものではありません。各部署それぞれから"バトン"を渡して製品を形にしています。 ■当社について： 1969年創業、酵素商品のパイオニアとして入浴剤をはじめ基礎化粧品・トイレタリー商品等、酵素の積極的な応用・開発に取り組み商品開発を行い、大手ブランド販売メーカー様と事業共創を行ってまいりました。化粧品の新たな市場開拓を目指し、製法特許等の技術面からパッケージ等のソフト面まで一貫したシステムで商品の付加価値を高めます。また、企業理念として「自然との共存」を掲げており、生分解性・差リサイクル性の高い商品開発や、省エネ・参拝削減・リサイクル率向上にも注力しています。当社は、地球にやさしく、そして人にやさしい、共存型企業を目指していきます。 ■当社の特徴：・研究～開発～製造～出荷まで一貫した生産体制・国内ではじめて特許を取得した酵素安定化技術・OEMの形態でありながら自社から商品の企画を提案する「100％提案営業」のスタイル ■UIターン歓迎・入社時に転居費用負担有り ※入居周りの費用、引越し代負担 ※転居が必要な場合適用変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大野城市仲畑2-8-41 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／雑餉隈駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～460,000円＜月給＞ 275,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミナミホールディングス株式会社

その他・各種スクール

福岡県大野城市下大利3-2-20

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設立 1962年
従業員数 151名
平均年齢 35.8歳

求人情報全1件

【岡山市★未経験歓迎】≪AI×自動車教習≫指導員＆運営スタッフ◆他職種へキャリアアップ可能◎正社員

【メディアでも話題のAI教習所＼新しい免許取得の未来をつくる仲間募集／】 ◆応募者へのメッセージ／本ポジションについて「AI教習を全国に広めるロールモデルを一緒につくりたい」――そんな志を持つ方歓迎します。 AI教習システムやアプリなど、これまでの自動車教習の常識を大きく変える最新テクノロジーを活用し、運転免許取得をサポートする仕事です。従来型の教習をアップデートし「免許の新しい取得方法」をつくり上げていく、まさにスタートアップらしい挑戦ができます。ただ指導をするだけでなく、教習所運営・接客・営業企画・商品開発など幅広い業務に携われるため、アイデア次第で新しいサービスを生み出すチャンスも豊富。 ――ビジョンはAI教習を活用した新しい免許取得モデルを構築し、「全国に広がる標準モデル（ロールモデル）」をつくること。岡山校から全国へ広がるムーブメントの第一歩を、一緒に形にしましょう！ ◆業務内容 ◎メイン（8割）…教習指導全般。従来概念にとらわれない、新しい教習スタイルを実践していただきます。 ◎その他（2割）…受付・入校手続きのご案内／電話・来客対応／営業企画、サービス企画、商品開発／各種事務作業　など ◆この仕事の魅力 ◎【「今までなかった免許取得の形」をつくる側になれる】 95%が指定自動車教習所である中、当校は“届出自動車教習所”という立ち位置を活かし、AI教習など革新的な技術を積極導入しています。既存のルールに縛られず、新しいビジネスモデルを創造できる環境です。 ◎【スタートアップとして“事業を育てる”面白さが味わえる】福岡のミナミホールディングスが運営する新規事業であり、岡山校はその先陣。企画立案から実行までスピード感があり、新しい挑戦が歓迎される雰囲気です。 ◎【グループ全体が革新的】自動車教習所業界において、南福岡自動車学校の名前を知らない方はいない、というくらい成長を続けております。海外（カンボジア）や沖縄、熊本、広島など、各地で新しい事業のチャレンジやM&Aを行ない、積極的に挑戦の場を広めております。 ◆キャリアパス現在は2名体制。新しい教習所のスタイルを確立するために、ここ岡山校を大きく成長させる一員になっていただきます。また、将来的には岡山校の責任者を目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ AI教習所岡山校住所：岡山県岡山市北区野殿東町8-17 勤務地最寄駅：JR吉備線／JR大安寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～216,000円＜月給＞ 209,000円～216,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定残業（20H分）+通年賞与を含めた理論年収です ※実績に応じて昇給や賞与がございます（入社後最初の賞与はございません） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明光電子株式会社

半導体（商社）

福岡県大野城市東大利3-9-2

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設立 1979年
従業員数 83名
平均年齢 38.9歳

求人情報全6件

【大阪/未経験◎】営業アシスタント◇半導体・電子部品の専門商社◇基本土日祝休◇残業月10h◇
- NEW
== 三菱電機やTDKなど大手と取引がある半導体・電子部品の専門商社/取扱製品31万点以上、国内外の仕入先400社以上、お客様600社以上！営業アシスタントとしての内勤業務 == ■業務詳細：営業担当のサポートとして、アシスタント業務に携わっていただきます。 ◇ExcelやWordを使用した事務作業 ◇受注・納期管理 ◇データベース登録など社内業務 ◇お客様対応　他・電話対応とメール対応が半々で完全社内業務です。外出はありません。・営業担当と対になり連携・相談しながら業務を進めていきますので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。また、既存のお客様の対応がメインとなりますので、トラブルもほとんどありません。もし万が一トラブルが発生した場合は営業担当がフロントに立って対応しますので安心してください。 ■組織構成：営業担当4名、営業アシスタント5名在籍しています。営業アシスタントは全員女性。制服を支給しています。 ■研修体制：入社後、実務研修を行い、その後部門へ配属となります。OJTをメインとし、社内勉強会やメーカー主催の新製品説明会で商品の知識を習得します。定期的に製品に関するテストを行うなど、営業組織全体で営業レベルの向上に取り組んでいます。基本的な研修のほか、若い社員の教育にも力を入れており、じっくり時間をかけて育成していきます。＜研修制度＞新人研修、総務研修、品質管理／QMS研修、外部We b研修、上司・先輩から実務を通した教育研修、商品知識勉強会、社外研修会、管理職研修　他 ■当社の魅力： IoT、AI、ドローンの最先端技術に深く関わっています。例えば、高速画像処理(人間の目の約33倍の速度！)の電子の目、超音波による電子の耳(リアルタイム処理)、匂いセンサによる電子の鼻など、他社では扱っていないような特殊な物を扱います。また、豊富な製品群より、マイコン選定の段階から電子部品に至るまで一貫してより最適な製品をご提案・調達します。さらに技術サポートや、開発、在庫管理なども対応できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西営業部住所：大阪府大阪市中央区本町2丁目1-6　堺筋本町センタービル2階勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 346万円＜賃金形態＞日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：40,000円＜想定月額＞ 226,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月)　※昨年実績…計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大野城/未経験◎】営業アシスタント◇半導体・電子部品の専門商社◇基本土日祝休◇残業月10h◇

== 三菱電機やTDKなど大手と取引がある半導体・電子部品の専門商社/取扱製品31万点以上、国内外の仕入先400社以上、お客様600社以上！営業アシスタントとしての内勤業務 == ■業務詳細：営業担当のサポートとして、アシスタント業務に携わっていただきます。 ◇ExcelやWordを使用した事務作業 ◇受注・納期管理 ◇データベース登録など社内業務 ◇お客様対応　他・電話対応とメール対応が半々で完全社内業務です。外出はありません。・営業担当と対になり連携・相談しながら業務を進めていきますので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。また、既存のお客様の対応がメインとなりますので、トラブルもほとんどありません。もし万が一トラブルが発生した場合は営業担当がフロントに立って対応しますので安心してください。 ■組織構成：営業担当5名(20代1名、30代1名、40代2名、50代1名)、営業アシスタント4名(20代1名、30代3名)が在籍しています。営業アシスタントは全員女性。制服を支給しています。 ■研修体制：入社後、実務研修を行い、その後部門へ配属となります。OJTをメインとし、社内勉強会やメーカー主催の新製品説明会で商品の知識を習得します。定期的に製品に関するテストを行うなど、営業組織全体で営業レベルの向上に取り組んでいます。基本的な研修のほか、若い社員の教育にも力を入れており、じっくり時間をかけて育成していきます。＜研修制度＞新人研修、総務研修、品質管理／QMS研修、外部We b研修、上司・先輩から実務を通した教育研修、商品知識勉強会、社外研修会、管理職研修　他 ■当社の魅力： IoT、AI、ドローンの最先端技術に深く関わっています。例えば、高速画像処理(人間の目の約33倍の速度！)の電子の目、超音波による電子の耳(リアルタイム処理)、匂いセンサによる電子の鼻など、他社では扱っていないような特殊な物を扱います。また、豊富な製品群より、マイコン選定の段階から電子部品に至るまで一貫してより最適な製品をご提案・調達します。さらに技術サポートや、開発、在庫管理なども対応できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大野城市東大利3-9-2 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／下大利駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 322万円＜賃金形態＞日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円＜想定月額＞ 206,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月)　※昨年実績…計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ビクールシステム

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-10天神シルバービル9F

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設立 1997年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡/天神】【自社内開発】ITエンジニア◆上流工程から裁量を持ち携われる

～上流工程から参画／少数精鋭の開発チームで裁量権◎～福岡に拠点を置くビクールシステムは、対面でのモノづくりを重視する、地域密着型の企業として、「ぬくもりのあるシステム」を提案しています。受託システム開発の需要と、お客様のDX推進支援サービスを展開し、更なる事業拡大に向けてITエンジニア増員募集致します。 ■業務内容：・法人顧客のビジネス課題を、現状分析から支援し、一貫性を持ったシステム構築とDX推進を支援する事業となります。・具体的には、システム構築の上流工程から参画し、適切なシステムを開発する業務となります。導入後の改善提案を継続的に携わっていただきます。 ■業務の流れ：・入社後1カ月はOJTによる技術研修となり、その後先輩社員とともに運営中のプロジェクトに参画していただきます。・上流工程から携わることができるため、これまで得られた技術スキルを幅広い領域で実践し、さらなる経験を得られる仕事になります。・新規または継続的な開発プロジェクトに参画していただきます。開発は全て自社内でおこなっており、継続的な開発プロジェクトが多く、先輩社員とノウハウとアドバイスを得られながらの開発参画となります。 ■当社について： 20年以上にわたり、様々な業種・業務のWEBサービス／WEBアプリケーションをシステム開発してまいりました。お客様がお持ちの様々な課題・ご要望を、豊富な経験とノウハウに基づき、お客様に寄り添い解決してまいります。最新で最適な技術によるシステムを、導入から運用サポートまで総合的にご提案いたします。＜事業内容＞・コンピュータシステムに関するソフトウェアの開発・販売・保守・コンピュータシステムの導入及び運用に関するコンサルタント業務・情報処理サービス業並びに情報提供に関する業務 ■開発実績（一部抜粋）：・健康食品通信販売ECサイト（言語：PHP,javascript、データベース：Oracle,MySQL）・レンタカー予約サイト（言語：PHP,javascript、データベース：IBM DB2,MySQL）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-10 天神シルバービル9F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～290,000円固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/天神】ITエンジニア（リーダー）◆自社内開発／上流工程から裁量を持ち携われる

～上流工程から参画／少数精鋭の開発チームで裁量権◎ 福岡に拠点を置くビクールシステムは、対面でのモノづくりを重視する、地域密着型の企業として、「ぬくもりのあるシステム」を提案しています。受託システム開発の需要と、お客様のDX推進支援サービスを展開し、更なる事業拡大に向けてITエンジニア（リーダー）増員募集致します。 ■業務内容：・法人顧客のビジネス課題を、現状分析から支援し、一貫性を持ったシステム構築とDX推進を支援する事業となります。・具体的には、システム構築の上流工程から参画し、適切なシステムを開発する業務となります。導入後の改善提案を継続的に携わって頂きます。・組織の成長や開発チームメンバーの育成など、裁量権のある役割として活躍して頂きます。 ■業務の流れ：・入社後1ヶ月は運営中のプロジェクトに参画して頂き、チームの状況、取引先との状況把握をして頂きます。・新規または継続的な開発プロジェクトに参画して頂きます。開発は全て自社内でおこなっており、継続的な開発プロジェクトの技術ノウハウや開発チームとの情報共有は円滑におこなえるようになっています。・上流工程から携わることができ、少数精鋭の開発チームは裁量権の幅も大きく、これまで得られたスキルを幅広い領域で実践し、さらなる経験を得られる仕事になります。 ■当社について： 20年以上にわたり、様々な業種・業務のWEBサービス／WEBアプリケーションをシステム開発してまいりました。お客様がお持ちの様々な課題・ご要望を、豊富な経験とノウハウに基づき、お客様に寄り添い解決してまいります。最新で最適な技術によるシステムを、導入から運用サポートまで総合的にご提案いたします。＜事業内容＞・コンピュータシステムに関するソフトウェアの開発・販売・保守・コンピュータシステムの導入及び運用に関するコンサルタント業務・情報処理サービス業並びに情報提供に関する業務 ■開発実績（一部抜粋）：・健康食品通信販売ECサイト（言語：PHP,javascript、データベース：Oracle,MySQL）・レンタカー予約サイト（言語：PHP,javascript、データベース：IBM DB2,MySQL）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-10 天神シルバービル9F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～390,000円固定残業手当/月：90,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社票簿会計センター

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区大名2-6-50福岡大名ガーデンシティ10F

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設立 1981年
従業員数 26名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【福岡/大名】経理・給与管理サポート※未経験歓迎◆学校向け経理・給与計算システム◆女性育休率100％

◆◇教育機関を支える社会貢献性の高い業務／事務＋顧客対応でスキルアップ／中途入社者多数で安心のOJT体制／平均残業月20時間程度◇◆ ＼本ポジションの魅力／・学校法人という社会貢献性の高い顧客に関われる・事務だけでなく顧客対応もあり、スキルの幅が広がる・感謝される機会が多く、やりがいを感じやすい・クロスセールや納品業務など、成長実感を得られる場面が豊富 ■採用背景：業務量の増加に伴い、新たに経理・給与計算・資産管理システムの導入サポートを担っていただける方を募集します。顧客からのアウトソーシング依頼が増加しているため、組織強化を目的とした積極的な採用です。 ■業務内容：学校法人（幼稚園～大学）向けに、以下の業務を担当いただきます。【1】受託業務（給与計算・会計処理）・給与計算、年末調整、会計仕訳入力、決算業務など・公認会計士、税理士、社労士と連携しながら進行・ペア体制（メイン＋サブ）で担当し、安心して業務に取り組めます・業務割合：受託6割、サポート4割（給与計算の依頼が多め）【2】業務システム導入支援（学校法人向け業務システム『Leyser System』）・営業が受注した案件に対し、顧客ヒアリング～設定～納品までを担当・会計・給与・資産管理など5つのシステムを扱い、パッケージの微修正や操作説明が中心・納品時は単独訪問または営業・サポートと同行・出張：月1～2回（九州・名古屋中心／日帰り～2泊3日程度　※納品業務自体は2～3時間程度）・クレーム対応はほぼありません。問題が発生した場合は営業担当へつないでいただきます。 ※システムは大枠のパッケージがあるため、イチからの設定は少なく、機能追加や微修正、操作説明などがメインのため未経験でも安心して説明いただけます。 ■組織構成：福岡オフィス：9名（男性3名、女性6名／20～50代）チームワーク重視の風土で、年齢が近く相談しやすい環境です。 ■フォロー体制： OJTで業務を習得。システムにはマニュアルがあり、分からないことはすぐに聞ける雰囲気です。中途入社者も多く、安心してスタートできます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ10F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～215,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） ■上記その他固定手当：外務手当（月10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/大名】経理・給与管理サポート◆学校向け経理・給与計算システム◆女性育休率100％

◆◇教育機関を支える社会貢献性の高い業務／事務＋顧客対応でスキルアップ／中途入社者多数で安心のOJT体制／平均残業月20時間程度◇◆ ＼本ポジションの魅力／・学校法人という社会貢献性の高い顧客に関われる・事務だけでなく顧客対応もあり、スキルの幅が広がる・感謝される機会が多く、やりがいを感じやすい・クロスセールや納品業務など、成長実感を得られる場面が豊富 ■採用背景：業務量の増加に伴い、新たに経理・給与計算・資産管理システムの導入サポートを担っていただける方を募集します。顧客からのアウトソーシング依頼が増加しているため、組織強化を目的とした積極的な採用です。 ■業務内容：学校法人（幼稚園～大学）向けに、以下の業務を担当いただきます。【1】受託業務（給与計算・会計処理）・給与計算、年末調整、会計仕訳入力、決算業務など・公認会計士、税理士、社労士と連携しながら進行・ペア体制（メイン＋サブ）で担当し、安心して業務に取り組めます・業務割合：受託6割、サポート4割（給与計算の依頼が多め）【2】業務システム導入支援（学校法人向け業務システム『Leyser System』）・営業が受注した案件に対し、顧客ヒアリング～設定～納品までを担当・会計・給与・資産管理など5つのシステムを扱い、パッケージの微修正や操作説明が中心・納品時は単独訪問または営業・サポートと同行・出張：月1～2回（九州・名古屋中心／日帰り～2泊3日程度　※納品業務自体は2～3時間程度）・クレーム対応はほぼありません。問題が発生した場合は営業担当へつないでいただきます。 ※システムは大枠のパッケージがあるため、イチからの設定は少なく、機能追加や微修正、操作説明などがメインのため未経験でも安心して説明いただけます。 ■組織構成：福岡オフィス：9名（男性3名、女性6名／20～50代）チームワーク重視の風土で、年齢が近く相談しやすい環境です。 ■フォロー体制： OJTで業務を習得。システムにはマニュアルがあり、分からないことはすぐに聞ける雰囲気です。中途入社者も多く、安心してスタートできます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ10F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） ■上記その他固定手当：外務手当（月10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三杉自動車株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

福岡県大野城市御笠川6-6-12

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設立 1982年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【福岡・大野城市】整備士（大型車両中心）／第2・4土曜、日曜、祝日休み／転勤なし

当社にて自動車の整備をお願いします。取扱い車種は、トラック、コンクリートミキサー車、バス（観光バス・幼稚園バス等）、冷凍車、特殊車両などです。 ■具体的な仕事内容：・大型車両を中心とした自動車の車検・整備・トラックの車検・点検修理・納車・出張点検　など ■組織構成：勤務先となる本社には整備士が13名います。20代2名、30代1名、40代4名、50代2名、60代2名、70代2名の年齢構成です。 ■特記事項：・自社整備と客先整備どちらもあります。客先は福岡県内が殆どです。・フロント社員が複数名おり、お客様との打ち合わせなどを対応していますので、整備士の方は基本的には整備業務に集中できる環境です。・入社後、会社から大型免許取得の支援があります。資格を取得するとその分手当もつくようになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大野城市御笠川6-6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 205,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は資格・経験により決定します。上記賃金には以下の手当が含まれています。・住宅手当：5千円～1万円・資格手当：1万円～2万円 ■賞与：年2回（前年度実績　計2ヶ月分） ■昇給：年1回（6月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社関屋電設

サブコン

福岡県大野城市川久保3-1-10

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設立 1972年
従業員数 46名
平均年齢 44.0歳

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【福岡／大野城市】電気工事の施工管理◇福岡県内メイン／離職率低／残業月平均20時間程度／転勤なし

～創立50年超の電気工事会社／家族手当・住宅手当のほか資格手当など福利厚生充実／地域密着企業／社員ファーストの社風～電気工事を手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。基本的な工事エリアは福岡県内です。出張もありますが頻度はそれほど多くありません。 ■業務内容：配線、接続、機器取付等を行う一般電気工事の設計・施工・予算・管理・調整など・電気工事における施工計画の作成・工事の工程・安全・品質などの管理・電気工事の監督業及び他社との調整 ■組織構成：電気工事従事者：男性24名、女性3名通信工事従事者：男性15名、女性2名総務：男性1名、女性1名電気工事施工管理技士は6名在籍しています。20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 ■働き方：・当社幹部の8割が中途入社で、社員が働きやすい環境づくりに取り組んでおり、とてもチームワークがいい会社です。・月の残業時間は平均20時間程度で、過去には男女ともに育児休暇を取得するなど働きやすい環境です。・コロナ流行時には「コロナ対策手当」を支給しており、緊急事態については、臨機応変に対応しています。・社内（大野城市内）に小型キャンプ場を所有しています。キャンプはもちろんBBQ、家族とのアクティビティ、地域の方々とのスポーツイベント開催など、様々な活用が可能です。 ■当社の魅力： ◎離職率が低い当社の離職率は非常に低く、ここ数年で退職した方は1名（結婚による退職）と、入社した方は長く働いてます。その理由としては、社内の雰囲気が良いことが挙げられます。代表者と従業員、従業員同士の距離感が非常に良いです。安定した企業業績と代表者の従業員を大切にし、働きやすい職場づくりを目指す姿勢により良い循環が生まれています。 ◎充実の福利厚生各種手当（通勤手当、住宅手当など）や資格手当が数多くあります。また社内イベントもあり従業員同士の交流もしっかりとあります。 ◎有給休暇取得率100％当社の有給休暇取得率は100％です。休みを利用して旅行にいく従業員もいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大野城市川久保3-1-10 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／春日原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 448万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※前年度実績1月あたり5,500円～25,000円 ■賞与：年2回（7月、12月） ■業務成績によっては決算賞与（9月）を支給することもあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社河北建設

住宅（ハウスメーカー）

福岡県大野城市筒井4-21-1

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設立 1979年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡】建築施工管理（住宅など）～「1人1案件」制／残業30h程度／福岡市南東エリアのみ～

■業務概要：住宅、リフォーム、商業施設等の建築事業を行う当社にて、施工管理としてご活躍いただきます。施工現場での作業員への業務指示、工程管理、安全管理、品質管理等の工事監理体制を強化していきたいと考えております。 ■引き渡しまでの流れ（1）敷地／地盤調査土地を有効に活用するために、敷地調査をはじめ、さまざまな調査を実施しています。イメージした家が建てられるかどうかの敷地調査と地盤調査を行います。（2）建物プランニング・設計間取りひとつで住みよさに大きな違いが生まれます。敷地調査などのデータを元に、ご予算などを考慮の上でプランを決めていきます。完成する住まいを具体的にイメージいただくために、河北建設では無料で設計プランのご提案をしています。同時に見積り・資金計画を行い、土地・設計プラン・その他諸費用などを含めた総費用を試算し、ご予算とのすりあわせを行います。（3）契約すべての条件が整ったら建築工事請負契約を締結致します。（4）施工（着工→上棟→竣工）基礎検査・基礎工事→上棟→中間検査→外部工事→内部造作・手直し工事→お客様立ち合い検査（5）引渡し ■業務の特徴：・担当案件数は、常時「1人1案件」としており、各案件に専念できる体制となっています。・また施工エリアは大野城市とその近郊（春日市・那珂川市・筑紫野市・福岡市南東部）のみとなっているため、移動工数を最大限削減できます（残業時間-月30時間程度）・現在当社は3名の施工管理スタッフが在籍しており、30代の社員からベテランまで在籍している活気ある職場です。 ■当社の特徴：・設立53周年を迎える当社には営業職が一人もいません。施工主様からのご紹介や人脈を通して工事案件を獲得しています。当社で家を建てられたお客様から建て替えの相談をいただく事も増えてきました。・会社のモットーは、「人と人の絆」を大切にするです。施工先や職人との連携が不可欠な仕事だからこそ、絆を深めていくことが重要だと考えております。・設計事務所と工務店としての仕事をいただいているので、デザインのある空間、しっかりとした構造で完成度の高い家造りが実現可能です。設計・施工・管理を一貫して、安心した施工、アフターケアが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大野城市筒井4-21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～340,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年２回：昨年実績1.0ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

悠悠ホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

福岡県大野城市筒井4-4-17

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設立 1994年
従業員数 300名
平均年齢 38.0歳

求人情報全33件

【福岡／大野城】建築施工管理(木造注文住宅) ■地場大手/ワークライフバランス◎
- NEW
◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計～建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■概要：当社のコンセプト「住まいの健康」である戸建て木造注文住宅の施工管理業務全般を担当いただきます。・現場協力業者への指示や品質管理・工程管理・安全管理・原価管理・住宅工事の着工～お引渡し迄の全体の管理を担って頂きます。 ※業務効率に注力しています。「ANDPAD」を導入し、移動時間を減らす取り組みを行っています。 ※注文住宅の施工となるため担当施工件数は一人あたり年間20棟～30棟程度です。 ■変更の範囲：当社業務全般 ■組織構成：若手社員～熟練社員も多く在籍する組織。同組織部長は30代後半、メンバーも20～30代社員も多く、若い社員の多い組織です。男性だけではなく、女性施工管理担当等も在籍する職場です。【過去入社事例/入社者の声】 40代中盤：現職でなかなか休みが取れず、子供との時間を増やしたい。かつ、大型工事が多くお客様の顔の見える戸建住宅でかつ“健康”をキーワードにしている悠悠ホームの商品では、お客様のニーズに応えることができる商材だと感じた。日曜日も調整次第で休みを取ることもできるため、平日固定ではない働き方に自由度を感じた。 ■就業の魅力・やりがいとスキルアップ：完全自由設計、注文住宅、建売住宅等様々な規格の製品に関わることが可能です。また、住宅施工管理の経験を活かして将来的には中・大規模建築物(保育園・幼稚園・老人ホーム・集合住宅など)へのチャレンジも可能です。・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ■当社の特徴・魅力 ◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域ビルダーで4年連続No.1に輝くなど、その商品力が評価され続けています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大野城本店住所：福岡県大野城市筒井4丁目4－17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～247,000円その他固定手当/月：20,000円～120,000円固定残業手当/月：47,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮の上、優遇します ■昇給年2回／賞与年2回（実績4か月分） ■モデル年収例：年収700万円（42歳／入社5年目）、年収560万円（33歳／入社4年目）、年収450万円（29歳／入社2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/大野城市】メンテナンス営業～先進的な人事制度とAI活用により自己実現が可能な環境！～
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【健康経営のために従業員も健康に／社内の制度改革を推進中／完全週休2日制／フレックス・リモート勤務／副業許可制度など／2026年8月導入予定で準備中】募集背景：当社が所属している悠悠ホールディングスで、2035年に1000億の売上目標を掲げており、達成するために人材の増員採用は必須であり、各ポジションが自身の業務遂行に専念できるよう、これまで一人の対応範囲が広かったものを分業化し、より生産性向上につながるよう社内整備をしております。また、採用した人材の定着～活躍化のために、研修制度・評価制度・福利厚生・年収のベースアップなど様々見直しています。まさに今変革期である当社で、一緒に変化を作っていきたいと思う人材にご入社いただきたいと考えています。業務詳細：・オーナー様宅の定期点検・メンテナンス提案（予約制）・お住まいに関するお困りごとのヒアリング（訪問/電話）・内容に応じた修繕提案やリフォーム提案（見積作成、工事手配）・アフターメンテナンスや工事部門との連携、進行管理当ポジションの魅力： ◎オーナー様と長期的な信頼関係を築けるポジション ◎「住んでからの安心」を支える重要な役割 ◎リフォーム提案を通じて暮らしをより快適にするやりがい当社の魅力： ■研修・教育：新卒、中途入社者の研修制度の見直しにより、OJTも交えながら事業理解～サービス理解、業務理解を1か月半程度行います。また、研修から1、3、5か月のタイミングで研修を実施し、メンバーのコンディションや将来ビジョンも踏まえたマネジメントができるようになっています。また、育成者の育成にも力を入れており、新卒・中途入社者の受け入れや育成についての管理職研修があり、部下との1on1のアジェンダも整理し、部下の成長が管理職の評価にもつながるよう再設計しています。 ■評価制度：年功序列ではなく、出した成果によって評価がなされ、それが給与にも正しく反映できるよう、労働集約型ではなく、価値をどれだけ出せたかを評価できるよう、現在一新に向けて動いています。 ■社内起業制度：ビジョンとして、「三十人、三十億の社長を作る」を掲げており、社内で起業アイデアを公募して、社員がエントリーするといったものも用意しています。年齢もレイヤーも関係なく誰でも応募可能であり、実際に事業化したものもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大野城オフィス住所：福岡県大野城市筒井4-4-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,200円～385,000円＜月給＞ 221,200円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・資格等にて異なります。 ※各種手当、歩合、別途あり。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（1月／7月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団扶洋会秦病院

病院・大学病院・クリニック

福岡県大野城市筒井1-3-1

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設立 2007年
従業員数 90名
平均年齢 -

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【福岡／大野城】医療事務　～90年の歴史／長く働ける／風通しの良い職場「職員満足度向上委員会」～

■概要：当院において受付及び事務業務全般を担当していただきます。 ■詳細：・入院、外来レセプト作成・在宅、介護施設への訪問診療準備・受付業務（電話対応、会計、窓口対応）・医師、看護師の補助業務・各種書類作成業務／一般事務業務全般 ※レセコンにはHOPEを使用します。 ■組織構成（配属部署の人数・役職・男女・年齢）：・平均年齢（医事課）…29歳 ■就業時間補足：・1か月単位の変形労働制　※週平均労働時間40時間・交代制勤務（シフト制）…平日8：30～17：30 ※遅番9：00～18：00勤務あり（休憩60分）／土曜日は8:30～12:00(休憩なし) ・残業時間：10時間（月平均）

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大野城市筒井1-3-1 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／春日原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～290万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～180,000円その他固定手当/月：1,000円～16,000円固定残業手当/月：11,170円～13,400円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 162,170円～209,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2.0～3.0ヶ月分／前年度実績）※病院業績及び人事評価により決定 ■昇給：（1時間あたり0円～3,000円／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡・大野城市】経理事務◆受付・書類管理など／PC基本操作できる方歓迎※転勤なし

【一般病棟・療養病棟を併せ持つ総合病院の事務職／働きやすい職場を皆で考える風土／外部研修の受講費用負担制度あり／自動車通勤OK】 ■業務概要：経理事務の業務をお任せします。 ■具体的な業務：・受付、来客、電話対応・各種書類作成、管理／勤務表、データ入力・会議資料、議事録等の作成・請求書確認、仕分入力、支払い業務・小口現金管理・会計システムへの入力、確認・管理会計システムの入力、確認・月次、年次決算業務・人事、労務手続き・伝票作成・外出用務（銀行など）・他付随業務 ■当院について：当院は昭和4年に秦内科外科病院として開設し、平成19年より「医療法人社団扶洋会秦病院」と組織名称を変更しました。 ■当院の特徴：（1）チームワークの実現医師、看護師、放射線技師、検査技師、薬剤師に加え、理学療法士、作業療法士が勤務しており、全ての職種が医師と協力してその専門性を発揮しながら早期治療に努めています。（2）他医療機関や福祉施設との連携強化当院で治療が難しい症例については、早期診断・初期治療を行ないつつ、他医療機関との連携を図っています。また福祉施設との連携も強化しており、地域に根差したサービスを提供し、地域の皆さまの住みやすい環境づくりに努めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大野城市筒井1-3-1 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／春日原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 204万円～234万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～195,000円＜月給＞ 170,000円～195,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（3.5ヶ月分 ※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社九州児湯フーズ

食品・飲料・たばこ（商社）

福岡県太宰府市水城1丁目25-5

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設立 1993年
従業員数 170名
平均年齢 -

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未経験OKの総務・一般事務／賞与年3回・昇給年1回／転勤なし

これまでの経験や希望に応じて、以下いずれかの業務をお任せいたします。【総務】　★積極募集中！ ◆コンピューターのシステム、プログラム管理 ◆備品管理・発注業務（文具や制服など） ◆各業者との価格交渉、商談 ◆経理業務 ◆勤怠データのチェック・給与計算補助 ◆社会保険・雇用保険などの手続き補助 ◆各種データ入力・書類ファイリング ◆安全衛生や社内イベントのサポート ◆社内文書や契約書の作成・管理　など・教育研修やOJT研修を通してしっかりとサポートしますので、未経験の方でも大丈夫♪ 【一般事務】 ◆取引先や顧客の来客・電話対応 ◆納品書、請求書の作成 ◆受注・発注対応、営業サポート ◆入金管理、集金 ◆伝票などの簡単なデータ入力 ◆各事業所、グループ会社との連携　など・納品書や請求書はフォーマットに沿って入力いただきます♪ 【入社後の流れ】まずは先輩のサポートからスタート！OJTを通して仕事の流れを学びながら、少しずつできることを増やしていきましょう。協力して業務を行っているので、一人に負担が集中することはありません。チームワークも抜群なので、困ったときはすぐに周囲の先輩に頼ってくださいね。【賞与は嬉しい年3回！】年3回の賞与と年1回の昇給という業界でも高水準の待遇を用意しているため、モチベーション高く働けます！

◆転勤なし／車通勤OK！【総務】【福岡本社】★積極採用中！福岡県太宰府市水城1丁目25-5 【一般事務】＜正社員・パート募集＞【大分支店】★積極採用中！大分県大分市向原西1丁目7-1 【宮崎支店】宮崎県児湯郡川南町大字川南19912番地5 【一般事務】＜パート募集＞【福岡本社】福岡県太宰府市水城1丁目25-5 【北九州支店】福岡県北九州市小倉南区葛原元町3丁目3-17 【熊本支店】熊本県熊本市南区流通団地2-7 【鹿児島支店】鹿児島県鹿児島市宮ノ浦町1347 ※勤務地は希望やお住まいを考慮して決定いたします。 ※受動喫煙防止対策あり：社内分煙

【総務】月給22万円～30万円【一般事務】＜正社員＞月給19万円～23万円＜パート＞・福岡本社：時給1200円～1400円・北九州支店：時給1057円～1200円・大分支店：時給1035円～1200円・熊本支店：時給1200円～1400円・宮崎支店：時給1050円～1400円・鹿児島支店：時給1050円～1200円 ※スキルや経験を考慮し決定いたします！
（総合職）食肉加工食品のルート配送・営業／賞与年3回

★ご希望に合わせて、ルート配送・営業のいずれかをお任せします。【ルート配送】お取引しているスーパー、精肉店、百貨店へ、注文いただいている食肉・食肉加工品の納品をします。お客さまから要望があればお話しを伺い、新たな商品の提案をすることも。＜とあるルート配送の一日の流れ＞ 8：00　出社！社員みんなで朝礼を行います。 ▼ 9：00～ 2tトラックで出発！1日20件ほどお得意先を回ります。毎日ほぼ同じ場所を回るので、お客さまの方から声をかけていただけることも！ご注文の品を納品し、要望があればヒアリングや提案をしていきます。 ▼ 12：00頃各々好きなタイミングで、自由に昼食をとります。 ▼ 15：30頃帰社。電話やFAXなどでお得意先から注文が入ります！受注し、明日の配送のために荷造りをしていきます。 ▼ 17：00　帰宅！【営業】★積極採用中！お取引しているスーパー、小売業者、食品製造業者などに対して自社商品の新規提案を主にお任せします。 ※営業に配属の場合、配送の仕事はありません。＜とある営業の一日の流れ＞ 8：00　出社！朝礼に出席します。 ▼ 9：00～ 1日5～10件ほど営業先を回ります。お得意先を回るので安心♪ 口頭でお話しをしたり、パンフレットや自作の資料を用いたり、見本を持って行ったり…商品の紹介の仕方は人それぞれ！自分の提案しやすいスタイルを見つけて挑戦してみましょう！ ▼ 12：00頃自由に昼食をとります。 ▼ 16：00 帰社。受注対応などによる簡単な情報入力を行います。 ▼ 17：00　帰宅！【入社後は…】先輩がマンツーマンで指導！お得意先を共に回り、お客さまに顔を覚えてもらえるよう挨拶回りをします。先輩についていき、OJT研修で商品やルートを覚えていきましょう。ルート配送は2週間ほどで独り立ちを目指します。

【転居を伴う転勤なし】ご希望やお住まいを考慮し、下記いずれかへの配属となります。 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK ※各支店の受動喫煙防止対策：分煙＜営業＞【福岡本社】★積極採用中！※営業に配属の場合、配送の仕事はありません。福岡県太宰府市水城1丁目25-5 ＜ルート配送＞【福岡本社】★積極採用中！福岡県太宰府市水城1丁目25-5 【北九州支店】福岡県北九州市小倉南区葛原元町3丁目3-17 【大分支店】大分県大分市向原西1丁目7-1 【熊本支店】熊本県熊本市南区流通団地2-7 【宮崎支店】★積極採用中！宮崎県児湯郡川南町大字川南19912-5 【末吉支店】鹿児島県曽於市末吉町二之方3104-1 【八代支店】★積極採用中！熊本県八代市平山新町5964-1 【佐賀支店】佐賀県佐賀市鍋島2丁目1-27 【鹿児島支店】★積極採用中！鹿児島県鹿児島市宮ノ浦町1347

＜ルート配送＞ ■福岡本社月給30万円～35万円 ■北九州支店月給28万円～35万円 ■大分支店月給25万円～35万円 ■熊本・末吉・鹿児島支店月給25万円～30万円 ■宮崎・佐賀・八代支店月給23万円～27万円＜営業＞※福岡本社のみの募集月給23万円～40万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

株式会社斉藤造園

設備管理・メンテナンス

福岡県太宰府市大字北谷519-1

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設立 2010年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡県太宰府市】施工管理（造園・公園整備など）／夜間工事なし／手当充実

■業務概要：・造園／公園整備／遊具設置／土木工事／外構工事の現場管理が中心となります。福岡県内で主に福岡地方が中心となります。・福岡県や各市町村（公共工事）からの造園工事が中心です。　太宰府市や筑紫野市近郊が主な工事エリアです。遠くて直方あたりまでを担当しています。原則福岡県内となっています。・元請け：下請けの割合は５：５です。　工事の特長：公園や道路の植栽の管理／遊具の設置等を担当しています。　工期は最短で半日、最長でも３～６ヶ月位となります。夜間工事はありません。 ■具体的業務内容：・工事計画の立案・工程管理・品質管理・安全管理・協力業者との打ち合わせ・現場指導 ■配属部署・組織構成：・施工管理は３名が担当しています。・社員は中途入社がほとんどですが、長年勤務してます。和気あいあい、楽しく、チームワークを大事にしています。 ■事業の特長：・福岡県を美しくをモットーにSDGzを推進し、高齢の方々や未来の子供たちの為に日々住みやすい街づくりを建設しています。・機械を駆使しながら業務するので、男性女性関係なく活躍しています。・日々の業務がSDGzであり、街がきれいになり、公園が安全になります。現地の方から感謝の声を掛けられることもしばしばあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県太宰府市大字北谷519-1 勤務地最寄駅：西鉄バス線／北谷バス停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～554万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,450円～346,500円＜月給＞ 219,450円～346,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収には賞与及び平均残業20ｈ分を含んでいます。 ■賞与：年2回（2ヶ月～4ヶ月、昨年度実績）＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社斉藤工務店

住宅（ハウスメーカー）

福岡県春日市春日原東町3-57

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設立 1988年
従業員数 63名
平均年齢 35.0歳

求人情報全10件

【北九州／未経験歓迎】住宅アドバイザー◆異業界出身活躍！／転勤無／『一生に一度』の大事な選択を支える

◆◇未経験から“理想の住まいづくり”に挑戦！ブライダル・販売など異業界出身者も活躍中／年収1000万円超も可能／インセンティブ有／フルオーダーメイド住宅の営業／商談後の成約率9割◎◇◆ ■POINT 【やりがい】社内に設計・施工担当どちらもいるため、より深く細部に渡るまでお客様の希望に沿う家づくりに携わることができます。【未経験歓迎】業界未経験出身の方も活躍されており、ご入社後も先輩社員との距離も近く営業スキルを身に着けやすい環境です。 ■業務内容主に福岡県内を営業エリアとした、自社注文住宅の提案・反響営業を担当頂きます。モデルルームへご来場いただいた方への接客からスタート頂きます。当社の営業スタイルは「とにかく顧客とじっくり話すこと」を重要視しており、当然複数のハウスメーカーが競合となりますが、最後に同社の意見を聞いてから決めたい、とのお客様も多いです◎ 社内に設計担当と施工担当のどちらもいるため、お客様の要望に柔軟に対応することが出来る点も特徴の1つです。 ■業務詳細・モデルハウスへの来場者対応・ご予算・ライフスタイル・理想の住まい像などのヒアリング・設計担当と連携し、理想の住宅をプレゼンテーション　など ■入社後について：＜研修の流れ＞家づくりの流れなど動画研修で学んでいただきつつ、先輩社員の商談に同席しながら知識を身につけていただきます。営業担当は20～40代のメンバーが中心で先輩社員や店長とも近い距離なのです。「お客様の理想の家を生み出す為のミーティング」が常に開催されているので、努力してくれる方は間違いなく成長できる環境です。 ■仕事の魅力：＜完全自由設計×高成約率＞商談後の成約率は約9割。お客様の理想に寄り添う提案が評価されています。＜営業に集中できる環境＞広告・チラシ作成は外部委託。設計・施工担当も社内にいるため、柔軟な対応が可能。＜インセンティブ制度充実＞受注額の2.5％をインセンティブとして支給。10棟以上の販売で年収1,000万円超も可能。＜高いデザイン性と施工力＞グッドデザイン賞や福岡県美しいまちづくり賞の受賞実績あり。建築家との協業も多数。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州展示場住所：福岡県北九州市八幡西区本城学研台1-108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 205,000円～220,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■役職手当、資格手当、上棟手当、受注手当有 ■成果に応じての賞与支給 ■年収例：40代700万、30代550万、20代550万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東銀座／経験者歓迎】戸建住宅の設計　～業績拡大中／グッドデザイン賞受賞～

【こだわりの注文・分譲住宅を社内トータルで提案が出来る為、より深く細部に渡るまでお客様の希望に沿う家づくりに携わることができます】 ■業務概要：当社が取り扱う戸建住宅及び分譲住宅の設計業務をご担当頂きます。具体的には、当社工法に基づいた図面作成から、顧客へのプレゼンテーション、施工管理担当との折衝、確認申請業務までをご担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：福岡2名、関東6名が在籍しています。一部外注していますが、将来的には内製化したいと考えています。 ■家づくりの特徴：通常建築家に設計を依頼した際には、そのままお客様に提案することが多いのですが、当社では外部の建築家に依頼した場合でも必ず当社営業が確認した上で、よりお客様の要望に近い設計に手直しをしたり、納得のいく設計が出て初めてお客様にご提案しています。 ■当社で働く魅力とやりがい：・大規模な会社ではない分、社員間の距離が近く、密にコミュニケーションを取ることができます。営業～工務まで全員が「いいモノをつくりたい」という想いの元、仲間意識が強く、社員一丸となって家づくりに取り組んでいます。・多くの建築家との仕事を経験したスタッフばかりなので、デザイン性・施工性に優れた、レベルの高い仕事が経験できます。・若い社員も多く、元気に満ち溢れた会社ですので、やる気や実力次第では、自身が新たな展開を開く足掛かりになることも可能です。・大幅に業績が拡大している為、各ポジションで増員募集となっています。これまで年間70棟の実績ですが、新たにモデル住宅も2棟増え、成長が期待できる企業です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東銀座事務所住所：東京都中央区銀座4-13-11 松竹倶楽部ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間45時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて条件面提示致します。現年収を考慮して年収は決定いたします。 ■役職手当、資格手当 ■成果に応じての賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社へいせい

ゼネコン

福岡県糸島市前原西5-1-31

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設立 1970年
従業員数 143名
平均年齢 -

求人情報全3件

【糸島市／転勤無】設計・インテリアコーディネーター◆創業75年以上の総合建設企業／長期安定就業可能◎
- NEW
～創業75年以上／官公庁案件・マンション・工場など多くの実績を持つ総合建設企業／転勤無／年休125日／明確なキャリアパスを描くことが可能◎～ ■業務内容：糸島を拠点とする総合建設業である当社にて、個人住宅の設計担当（インテリアコーディネート含む）を担当していただきます。 ■業務詳細：（1）個人住宅の設計業務が中心となります。担当案件は1人あたり2件程度／月です。（2）営業からの引継ぎを受け戸建て住宅の設計業務を行います。工事期間中も密に連絡を取りながらチームで住宅造りを行います。（3）注文住宅の設計業務。お客様ご要望のヒアリング→敷地調査、役所調査→プランニング→図面作成（4）注文住宅、規格住宅のコーディネート業務（5）実施図面及び確認申請図面のチェック及びプレカット図の確認（6）施工中の担当現場にて確認業務（7）モデルハウス、規格住宅の商品開発 ■配属先について： 5名（男性1名50代、40代3名、20代1名）で構成されています。 ■当社の強み： ◇600名を超えるグループ全体の社員が同じ志を持ち、常に成長を目指す姿勢にあります。各社、各部門の垣根を越えて委員会活動を実施しており、チームワークで課題を乗り越える協力意識があります。グループ会社ではインフラ整備、介護、スポーツクラブなど、多岐にわたる分野で事業を展開し、地域の多様なニーズに応え、他にはないオンリーワンの企業を目指しています。 ◇環境貢献の取組も積極的に行っており、SDGs認定15項目を達成するなど、社会的責任を果たすことにも注力しています。地域との深い絆を大切にし、定期的な清掃活動や地域活性化イベントへの参加を通じて、地域社会への貢献にも力を入れています。 ■教育制度：社内では先進技術の勉強会やセミナーが活発に行われ、社員の成長を後押ししています。また、充実した資格手当制度により、多くの社員が専門資格を取得しており、明確なキャリアパスを描くことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糸島市前原西5-1-31 勤務地最寄駅：JR筑肥線／筑前前原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 476万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～290,000円その他固定手当/月：28,000円～50,000円固定残業手当/月：52,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ※決算賞与あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【糸島市／転勤無】住宅のアフターメンテナンス◆創業75年以上の総合建設企業／長期安定就業可能◎

～創業75年以上／官公庁案件・マンション・工場など多くの実績を持つ総合建設企業／転勤無／年休125日（土日祝休み）／明確なキャリアパスを描くことが可能◎～ ■業務内容：糸島を拠点とする総合建設業である当社にて、個人住宅のアフターメンテナンスを担当していただきます。 ■業務の流れ：（1）当社施工個人住宅の定期点検業務・アフターメンテナンス業務が中心となります。（2）1年・2年・5年・10年の定期点検業務及び点検時の不具合に対する補修段取りを行っていただきます。（3）お客様からのチャンスコール（クレームやお困りごと）の対応を行っていただきます。（4）施工段階における品質管理（社内検査）を行っていただきます。（5）繁栄工事（小規模工事やリフォーム）の管理担当をしていただきます。 ※工事が必要な場合、協力会社へ依頼対応を担っていただきます。（6）完成した家をお客様に引き渡しする際に立ち会いお客様にご紹介し、その後のアフターフォローの担当をしていただきます。完成後のお客様との繋がりを最も大切にしています。 ※担当エリア：糸島・福岡市西区 ※基本的に出張予定はありません。 ※場合によってはメーカー様と直接対応となることもあります。 ※将来的には品質管理部門の立ち上げにも携わっていただきます。 ■当社の強み： ◇600名を超えるグループ全体の社員が同じ志を持ち、常に成長を目指す姿勢にあります。各社、各部門の垣根を越えて委員会活動を実施しており、チームワークで課題を乗り越える協力意識があります。グループ会社ではインフラ整備、介護、スポーツクラブなど、多岐にわたる分野で事業を展開し、地域の多様なニーズに応え、他にはないオンリーワンの企業を目指しています。 ◇環境貢献の取組も積極的に行っており、SDGs認定15項目を達成するなど、社会的責任を果たすことにも注力しています。地域との深い絆を大切にし、定期的な清掃活動や地域活性化イベントへの参加を通じて、地域社会への貢献にも力を入れています。 ■教育制度：社内では先進技術の勉強会やセミナーが活発に行われ、社員の成長を後押ししています。また、充実した資格手当制度により、多くの社員が専門資格を取得しており、明確なキャリアパスを描くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糸島市前原西5-1-31 勤務地最寄駅：JR筑肥線／筑前前原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円その他固定手当/月：18,000円～42,000円固定残業手当/月：32,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ※決算賞与あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明和製作所

機械部品・金型メーカー

福岡県糸島市志登130-1

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設立 1959年
従業員数 85名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【福岡／転勤なし】電気モータ製品の設計開発／職種未経験歓迎／三菱電機から継承した技術力

～三菱電機（株）から継承した技術力をベースに、産学官連携研究開発でモビリティ電動化など新分野に進出中の企業～ ●業務概要：電動工具などに使用される電気モーターを設計～製造まで一気通貫で行っている当社にて、設計開発業務(用途によって減速機、駆動機構、構造設計なども含む)をお任せします。 ●業務詳細：【モーター設計】・電気設計、磁気解析、基盤回路設計、制御プログラミング、特性試験・担当製品：IPMモータ(IPMは、Interior Permanent Magnetの略称で、回転子の鉄心に磁石を埋め込む構造により、固定子が回転子の鉄心と磁石の両方を吸引して回転する高効率なブラシレスモータです) ・用途例：産業用機器駆動用/油圧ポンプ駆動用モータ/搬送装置用【機械設計】歯車・減速機設計、駆動機構設計、フレーム構造設計、治具設計　など ●入社後の流れ：現場ラインで6ヶ月ほどのOJT研修を通して、モータ製造の全体感をつかんでいただきます。その後、お持ちのスキルや知見に合わせて、得意領域の業務を中心にお任せします。将来的には、メインスキル(機械または電気)に合わせて、補完的にサブスキルを身に着けていただくことで、機電両面に優れた人材となっていただくことを期待しています。 ●組織構成：管理職3名、一般職6名の計9名が在籍しています。(平均年齢：40歳) ＼当社の魅力／ ◎健康経営優良法人に8年連続認定！ ◎年間休日120日で残業約10h～30h/月ほどと、長く安心して勤めることのできる環境です。 ◎中小から大手まで様々なメーカーの完成品の中に、当社の製品が主要部品として組み込まれています。縁の下の力持ちとして社会に貢献する企業です。当社は1959年の創業以来、福岡の地で「お客様の立場に立ったものづくり」の理念と、三菱電機株式会社から継承した技術力をベースに、高い品質を確保した上で最適なコストでの提供を実現してきました。電動工具や動力ポンプ、電力遮断器など、高負荷に対応する駆動用モータや減速ユニットと一体となった装置を自社工場での内製設備(モータ軸・歯車加工、熱処理・研磨、巻線・ワニス処理、アルミダイカスト鋳造)を活かした一気通貫体制で生産しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞明和製作所本社住所：福岡県糸島市志登130-1 勤務地最寄駅：JR筑肥線／波多江駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年度実績：2.2ヶ月) ■昇給：年1回(昨年度実績：平均5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県糸島市/転勤無】電気モータ製品の設計開発(管理職候補)◇自社工場での一気通貫体制◇

【海・山・自然に囲まれた福岡県糸島市/転勤無自社工場での内製設備を活かした一気通貫体制/健康経営優良法人ブライト1000認定！】 ●業務概要：省力機器に使用される電気モーターをオーダーメイドで設計～製造まで一気通貫で行っている会社です。当社の設計開発職(管理職候補)として、電気モータの設計全般(用途によって制御、減速機、駆動機構、構造設計なども含む)のマネジメントをご担当いただきます。 ●業務詳細：【モーター設計】・電気設計、磁気解析、基盤回路設計、制御プログラミング、特性試験・担当製品：整流子モータ、DCマグネットモータ、ブラシレスモータ・用途例：産業用機器駆動用/油圧ポンプ駆動用モータ/搬送装置用など【機械設計】歯車・減速機設計、駆動機構設計、フレーム構造設計、治具設計　など ●組織構成：管理職1名、一般職8名の計9名が在籍しています。(平均年齢：40歳) ＼当社の魅力／ ◎健康経営優良法人に9年連続認定！ ◎年間休日120日で残業約10h～30h/月ほどと、長く安心して勤めることのできる環境です。 ◎中小から大手まで様々なメーカーの完成品の中に、当社の製品が主要部品として組み込まれています。縁の下の力持ちとして社会に貢献する企業です。当社は1959年の創業以来、福岡の地で「お客様の立場に立ったものづくり」の理念と、三菱電機株式会社から継承した技術力をベースに、高い品質を確保した上で最適なコストでの提供を実現してきました。電動工具や動力ポンプ、電力遮断器など、高負荷に対応する駆動用モータや減速ユニットと一体となった装置を自社工場での内製設備(モータ軸・歯車加工、熱処理・研磨、巻線・ワニス処理、アルミ鋳造)を活かした一気通貫体制で生産しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糸島市志登130-1 勤務地最寄駅：JR筑肥線／波多江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞ 450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年度実績：2.5ヶ月) ■昇給：年1回(昨年度実績：平均9,500円) ※残業代：管理職は固定手当(予定給与に含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アサヒ商事株式会社

建材（商社）

福岡県糸島市飯原88-4

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設立 1982年
従業員数 13名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【福岡／糸島市】＜未経験歓迎＞ルート営業◆転勤なし／残業20時間程度／地域密着／関係構築したい方◎

～創業来50年の地域密着企業／生コンクリートを中心とした建設資材の仕入販売／基本ルート営業／建築に関する専門知識は入社後に取得可◎／転勤なし～ ■業務内容：当社の営業として生コンクリート・建築資材等の販売をお任せします。車で取引先のゼネコンや商社を回り、自社製品の納入交渉を行う業務です。 ■業務スタイル：・新規と既存の割合…新規1：既存9（基本ルート営業となります） ※新規飛び込み営業はなく、基本的に顧客紹介となります。・商材…生コン9割、一部ブロック、鉄筋：1割・担当エリア…九州（メイン福岡：北部九州／鹿児島）糸島～福岡市内。城南・中央まで・担当顧客数…年間案件数100件／人・出張…あり※定期的なものではなく、月2～3回程度宿泊を伴う場合があります）・役割…最初の打合せ～受発注～納期調整（社内：工場・社外：ゼネコン・組合・同業者間での対応）業務・単価や目標…定性・定量の2軸／組合のため価格も決まっており、先んじて情報を得られるかや、売上高が評価されます。ゼネコン・設計会社とのコネクションが重要となります。 ■研修：ご入社後は教育担当者がつき、マンツーマンでのOJT体制で段階を踏みながら製品やお客様を覚えていっていただきます。（半年～１年）建築に関する専門知識がない方も問題ございません。過去アルバイト経験のみの方も入社され活躍しています！その為、業界未経験の方でも安心ください！3年程で1人前の営業活動を行っていただくケースが多いです。 ■組織構成：営業：男性5名（部長2名、課長1名、一般2名）営業事務：女性2名（一般2名）：計7名 ■入社事例工場勤務、接客・販売、営業経験者の方がご入社され活躍されていらっしゃいます。 ■働き方：・勤続年数20年以上の方も多く、働きやすい職場環境です。・福岡で腰を据えて働ける環境が整った職場です。 ■当社の特徴：・ゼネコン、工務店、商社に対し、生コンクリートを中心とした建設資材の仕入・販売を行っています。北部九州を主とした営業を展開しています。・グループ会社に生コン製造および輸送の会社を持ち、永年アウトサイダーで培った営業力を背景に業界での認知度も高いことが特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糸島市飯原81-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績：夏1.2ヶ月　冬1.5ヶ月 ■昇給：年1回 ■モデル年収：・入社3年目／30歳男性／年収340万円・入社10年目／43歳男性／年収680万円（能力給含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グローバルエンジニアリング

電力

福岡県福岡市東区香椎1-1-1ニシコーリビング香椎2F

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設立 1991年
従業員数 74名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【東京/正社員】DX・AI戦略推進室・社内のDX推進担当（企画～運用まで）

■採用背景：事業拡大のため、DX推進を専門に担う部署を新設しました。現在は3名体制ですが、いずれも他部門との兼任のため、DX推進をよりスピーディーに進めるために専任者の採用を行います。今後の全社DXの中核メンバーとして、企画から運用定着まで一貫して携わっていただくことを期待しています。 ■業務内容：・社内DX化の企画・推進（業務プロセスのデジタル化、効率化）・DX化に伴うセキュリティ強化施策の立案・実行・業務利用システムの見直し、新規導入に関する要件定義・選定・運用ルール策定・社内外ステークホルダーとの交渉・調整、プロジェクト進行管理・DX・セキュリティ関連の社内教育・啓発活動 ■特徴／魅力：・【新設部署ならではの裁量とやりがい】…立ち上げフェーズの部署のため、既存のやり方に縛られず、仕組みづくりから関われます。自らの提案が会社の標準となっていく実感を得られます。・【安定した基盤 × 変革への挑戦】…これまで培ってきた事業基盤を活かしつつ、デジタル活用による業務変革を推進。安定と成長の両立ができる環境です。・【ワークライフバランスを大切にした働き方】…社員の働きやすさを重視し、無理のない業務配分や働き方を推進。長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 ■当社について：全国で約10万kW規模のディマンドリスポンス容量を保有し、東京電力・関西電力・九州電力など主要電力会社と契約を締結。国内でもトップクラスのシェアを有しています。また、経済産業省主導のバーチャルパワープラント（VPP）実証事業への参画をはじめ、電力市場の新たな取り組みにも積極的です。創業以来培ってきた自家発電設備の保守・メンテナンス技術を活かし、大手企業向けの発電機保守業務も展開しています。近年では、蓄電池やEV充電設備など新たな電力活用領域への取り組みや、環境価値の提供にも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区新橋5-8-11 新橋エンタービル5Ｆ勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：経験／能力による ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/年俸制】DX・AI戦略推進室・社内DX推進担当（企画～運用まで）

■採用背景：事業拡大のため、DX推進を専門に担う部署を新設しました。現在は3名体制ですが、いずれも他部署との兼任のため、DX推進をよりスピーディに進めるために専任者の採用を行います。今後の全社DXの中核メンバーとして、企画から運用定着まで一貫して携わっていただくことを期待しています。 ■業務内容：・社内DX化の企画・推進（業務プロセスのデジタル化、効率化）・DX化に伴うセキュリティ強化施策の立案・実行・業務利用システムの見直し、新規導入に関する要件定義・選定・運用ルール策定・社内外ステークホルダーとの交渉・調整、プロジェクト進行管理・DX・セキュリティ関連の社内教育・啓発活動 ■特徴／魅力：・【新設部署ならではの裁量とやりがい】…立ち上げフェーズの部署のため、既存のやり方に縛られず、仕組みづくりから関われます。自らの提案が会社の標準となっていく実感を得られます。・【安定した基盤 × 変革への挑戦】…これまで培ってきた事業基盤を活かしつつ、デジタル活用による業務変革を推進。安定と成長の両立ができる環境です。・【ワークライフバランスを大切にした働き方】…社員の働きやすさを重視し、無理のない業務配分や働き方を推進。長期的にキャリアを築ける環境が整っています。・【成長機会の多さ】…DX・IT・セキュリティに関する知識を実務を通じて深めながら、将来的にはDX推進の中核人材として活躍できるポジションです。・【風通しの良い社風とフラットな組織】…年齢・役職に関係なく意見を出し合える文化があり、現場の声を大切にしています。DX施策においても、アイデアや提案を積極的に発信できる環境です。 ■当社について：全国で約10万kWのディマンドリスポンス容量を確保しており、東京電力や関西電力、九州電力と契約を締結し、国内トップクラスのシェアを獲得しています。また経産省のバーチャルパワープラント実証事業に参画する等、電力市場における新しい取り組みに注力しつつ、創業当初より培った自家発電設備のメンテナンスのノウハウを活かし、大手企業の発電機メンテナンス等も手掛けています。直近では蓄電池や電気自動車の充電器といった電気の新たな利用や、環境価値の提案等も進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋Ⅱ ２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：経験／能力による ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社成斗

サブコン

福岡県北九州市小倉北区紺屋町8-1アルシオン Blue Building 10F-1002

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設立 1987年
従業員数 26名
平均年齢 48.0歳

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【福岡/小倉】土木施工管理職/創業60周年を迎えた住吉グループ/年間休日127日/U・Iターン歓迎

■業務概要：現場監督／土木施工管理担当として業務を行います。　　 ■業務詳細：・土木一式工事の施工管理（現場での施工管理、安全管理、原価管理）…官公庁工事では元請として、民間ではゼネコンの一次下請をメインに土木一式工事の施工を行います。 ■同社の特徴： 2019年2月、弊社は福岡県古賀市から北九州市小倉北区に移転致しました。グループにおける九州エリアの最重要拠点として既に始動しております。グループ各社との更なる連携強化によって、関門エリアでの雇用の創出、営業エリアの拡充を視野に、まずは地場建設業者として皆様に認識して頂ける様、取り組んで参ります。新事務所につきましては生産性の向上、働き方改革推進を視野に、オフィス環境の再構築を行い、全フロアーにフリーアドレスを取り入れ、コミュニケーションの活性化を図りました。また健康促進に留意したスタンディングデスクも取り入れ、一見するとカフェ・ラウンジのようなオフィスになっております。社是である『安全なくして企業の存続なし』を胸に『三方良し』の技術を磨き、地域社会に寄与する事で、信頼される企業であり続ける事を社員一丸となり不断の努力を続けて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区紺屋町8-1 アルシオン Blue Building 10F-1002 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アトラス化成株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

福岡県古賀市青柳184

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設立 2000年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全2件

【古賀市】品質管理責任者◇品質で選ばれる九州No.1メーカーを目指しています

～食品安全管理システム認証FSSC22000取得、食品衛生管理分野の商品にも力を入れている企業で共に九州No.1の成形メーカーを目指してくださる方募集しています～ ■業務概要：食品用プラスチック製品や家電品、半導体向けのプラスチック製品の製造・販売事業における品質管理部門を統括する室長として、以下業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇プラスチック製造工程における不良率低減の検討 ◇生産効率向上策の検討 ◇納入先からの品質クレーム対応 ◇製造部門の品質向上改善活動の指導及び人材育成 ◇品質改善を通し、弊社企業価値向上への貢献・ISOとFSSCの維持管理過去に培ってきた品質管理能力を駆使し、生産効率・不良率低減のための手段や、お客様からのクレーム対応等について、製造部門とのコミュニケーションを大切にし、企業価値を高めることのできるリーダーシップを持った方を求めております。 ■組織構成：配下メンバーは2名、寸法検査などを行っています。それらのデータを用い、工場長や製造課長との連携を通して当社製品の品質向上を目指して下さい。 ■当社の魅力：永年培ってきた技術により、プラスチック成形、プラスチック試作から量産まで高レベルな品質管理体制を整えています。大手飲料メーカーへの部品供給も大量に行い、サプライヤーとして確固たる地位を確立しています。食品や飲料容器に使用される部品には、食品製造と同等の安全基準が求められます。当社は品質向上をはかりISO9001及び14001の取得並びにFSSC22000を取得しています。 ■採用担当の声：私も最近までみなさんと同じ転職組で求人者でしたが、当社代表と出会い、今後の事業展開にワクワクと胸を躍らせ、またそれにともなう設備投資・人材投資を積極的に行っていること、そして何より従業員を大切にする姿勢に共感し入社を決めました。その思いを一緒に共感できる方とぜひ一緒に仕事がしたく、ご応募いただければと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県古賀市青柳184 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／古賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 375万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(過去実績5,000円～30,000円) ■賞与：年2回(過去実績２.2ヶ月分) ■深夜勤務手当、職能給、役付手当、製造部手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/古賀市】プラスチック成形品の製造部マネージャー～転勤なし／残業月10時間程度～
- 締切間近
～食品安全管理システム認証FSSC22000取得、食品衛生管理分野の商品にも力を入れている企業で共に九州No.1の成形メーカーを目指してくださる方募集しています～ ■業務内容：食品用プラスチック製品や家電品、半導体向けのプラスチック製品の製造・販売を手掛ける当社にて、製造部のマネージャー業務をご担当いただきます。 ★マネージャー経験は不問です！ 5～10年後の世代交代に向けて組織改編を実施しており、次世代のリーダーとして活躍していただける人材を募集しています。 ■主な業務内容：射出成型に関わる業務全般・金型載せ替え・成形機のオペレーション・その他＜取り扱い製品例＞ペットボトルのキャップ・注射器カバー等の小型製品が多いです。 ■組織構成：3名：班長・班員・実習生 ■お仕事の魅力・体力的な負担が少ないため、長期就業可能です。・機械の操作が好きな方にはやりがいを感じられます。 ■当社の魅力：永年培ってきた技術により、プラスチック成形、プラスチック試作から量産まで高レベルな品質管理体制を整えています。大手飲料メーカーへの部品供給も大量に行い、サプライヤーとして確固たる地位を確立しています。食品や飲料容器に使用される部品には、食品製造と同等の安全基準が求められます。当社は品質向上をはかりISO9001及び14001の取得並びにFSSC22000を取得しています。 ■採用担当の声：私も最近までみなさんと同じ転職組で求人者でしたが、当社代表と出会い、今後の事業展開にワクワクと胸を躍らせ、またそれにともなう設備投資・人材投資を積極的に行っていること、そして何より従業員を大切にする姿勢に共感し入社を決めました。その思いを一緒に共感できる方とぜひ一緒に仕事がしたく、ご応募いただければと思います。 ■就業時間補足（1）8時～17時（2）16時～翌1時（3）0時～9時 1週間毎の交代勤務就業時間１⇒就業時間２⇒就業時間３を繰り返します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県古賀市青柳184 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／古賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～504万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(過去実績5,000円～30,000円) ■賞与：年2回(過去実績２.2ヶ月分) ■深夜勤務手当、職能給、役付手当、製造部手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

筑紫トーヨー住器株式会社

住宅設備・建材

福岡県福岡市博多区半道橋2-16-8

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設立 1970年
従業員数 50名
平均年齢 42.0歳

求人情報全8件

【福岡／経験が活かせる】営業（住宅建材）◆LIXILのフランチャイズ加盟店／

【(株)LIXILのフランチャイズ加盟店／経験が活かせる／住宅手当・家族手当など福利厚生が充実◎】 ■仕事内容：得意先である工務店様、建築会社様を巡回し、商品提案をして注文を獲得する役割のあるポジションです。建築現場での採寸、納品工程の打ち合わせ、売り上げ、請求、代金の回収までを担当します。基本的には既存取引先のお客様対応が中心です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の特徴：当社では、窓・玄関・門扉・住器・エクステリア・オール電化・室内建具など幅広い商材を取り扱うため、住宅に関わる幅広い知識と技術を持ちながら、得意先やお施主様と直接関わっていきます。携わった仕事が形となって残り、長いお付き合いが発生していくため、ドラマチックなポジションといえます。 ■組織構成：営業担当は11名在籍しています。20～50代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ：建築と商品に関わる知識/経験が必要なポジションですので、1人前になるまで約10年かかるといわれています。経験・知識が豊富な先輩が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心です。自ら学び・成長していける方を歓迎しています。 ■当社について：設立以来、一貫して住宅建材メーカーLIXILの商材を取り扱い、販売から施工までをおこなっています。福岡市博多区、那珂川市、糸島市に3拠点を配置して地元に密着し、皆さまに喜ばれる住まいづくりのため、福岡の建築会社様、工務店様と協働して新築・リフォームの施工を行なっています。

＜勤務地詳細1＞マドリエ筑紫店住所：福岡県那珂川市五郎丸2-32 勤務地最寄駅：JR西日本線／博多駅南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区半道橋2-16-8 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞マドリエ糸島店住所：福岡県糸島市高祖1018-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円固定残業手当/月：54,000円～120,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ※固定残業時間から超過しないように、毎週火曜日確認しています。（休日出勤の場合は振り替え休日を取得） ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：業績に応じて支給する場合があります（3月期末）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【糸島市】専門商品営業／メンバー（住宅に関わる商材に特化）◆未経験歓迎／LIXILのFC加盟店

～IXILのFC加盟店／住宅に関わる商材に特化／地元に密着した仕事／長期キャリア形成可能／自動車運転免許があればOK／出張が少ない環境／賞与年2回、決算賞与あり／住宅手当・家族手当など福利厚生充実◎／年間休日123日～ ■魅力ポイント【安定成長企業】福岡での確固たる地位を築くLIXILフランチャイズ加盟店で、未経験から安心して営業にチャレンジできます。福利厚生も充実しています。【長期キャリア】住宅に関わる幅広い知識と技術を身につけ、お客様と直接関わる営業として着実に成長できる環境です。【仕事の成果が形になる】数万点以上の幅広い商材を取り扱い、お客様の住まいづくりに直接貢献。携わった仕事が形となり、お客様との長期的な関係性を築くことができます。 ■仕事内容： ◇住器（トイレ、キッチン、バスルーム、洗面）やエクステリア（フェンス、カーポート、サンルーム、テラス、門扉）や室内建具（フローリング、室内ドア、クローゼット）といった数万点に上る商品を顧客のご要望に合わせて提案・受注・納品を頂きます。 ◇仕事の流れ：「専門商品担当営業」は「顧客担当営業」と協働して受注獲得やお客様への納品を通じて支援を行っていきます。上に挙げた商品のうち、担当する商品の現場調査・採寸、得意先への見積商品提案、お客様への取扱説明やアフターサービスなどを担当頂きます。見積書作成や商品発注は別部隊が行うため、より提案営業に特化して顧客折衝頂ける現場環境です。・担当顧客：工務店など法人の既存顧客を予定しております。 ■就業環境：転勤無し、福岡県内の顧客を中心に担当頂きます。 1日で完了する現場も多いため、出張も少ない環境です。 ■組織構成：営業担当は11名在籍しています。20～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ：入社後はブラザーが1名配置となり、経験・知識が豊富な先輩が丁寧に指導します。未経験の方でも安心でき、自ら学び・成長していける方を歓迎しています。入社時のスキルに合わせますが、以下の内容からスタート致します。・商品研修、現場研修（先輩がついての営業となります）・カタログの見方研修（商品カタログの使用方法など） →半年おきに組織編制があるため、その時の能力に準じて役職や配属が変更します。

＜勤務地詳細1＞マドリエ糸島店住所：福岡県糸島市高祖1018-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞マドリエ筑紫店住所：福岡県那珂川市五郎丸2-32 勤務地最寄駅：JR西日本線／博多駅南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円固定残業手当/月：54,000円～120,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ※固定残業時間から超過しないように、毎週火曜日確認しています。（休日出勤の場合は振り替え休日を取得） ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：業績に応じて支給する場合があります（3月期末）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福岡機材販売株式会社

専門店・その他小売

福岡県那珂川市松木2-174

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設立 1980年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡/那珂川市】溶接職※創業40年以上/建築土木用資材機器の販売事業を展開/残業時間10時間程度

【福岡/那珂川市】溶接職※創業40年以上/建築土木用資材機器の販売事業を展開/残業時間10時間程度 ■業務概要：建築・土木用資材機器の商品の加工や、自社で製造する商品の溶接をお任せします。 ■業務内容：・当社では売上のうち約3割が自社製造の資材です。基本となる製品はありますが、それをお客様の要望に応じてカスタマイズします。・一つと同じものがありませんので、丁寧に製作していきます。・機械を使ったネジ加工。 ■当社の特徴：創業40年を超える老舗　建築・土木用資材機器の販売を行う会社です。自社の工場もあり「価値ある仕事に信念を持ち、最高の商品と満足を提供する。」という経営理念を掲げ、さまざまな変化に対応できるものづくりを強みに全国へ発信しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県那珂川市松木2-174 勤務地最寄駅：博多南線／博多南駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,666円～300,000円＜月給＞ 216,666円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：7月、12月 ■昇給：5,000円～20,000円　※就業状況を考慮しながら、随時昇給　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニューメタル工業

住宅設備・建材メーカー

福岡県那珂川市大字埋金830-1

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設立 1987年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

建築施工管理技士◆土日休み（年休120日）／大手ゼネコンと取引有／自社製品のアルミルーバーに強み◎

～土日休み／年休120日／残業月10ｈ程／建物の意匠性を高めるアルミ資材を提供／大手ゼネコン（大林組、鹿島建設、大成建設など）と取引有実績有／残業ほぼ無し～アルミルーバー等の施工を手掛ける当社にて施工管理業務をお任せします。 ■業務内容：・施工管理のポジションとして、工程管理、材料メーカー、協力会社との調整を図ります。・壁の部材は何を使用しているか、寸法はどうなのか、割付はどうすればいいか、など現場ごとに細かい確認を行いながら図面通りの施工になるように指示します。・業務に慣れた上で、・建築用資材（アルミ製品）の設計（CAD使用）等もお任せします。 ■入社後の流れ：・入社後約3か月で当社業務の基礎を学んで頂きます。・当社の施工管理ポジションには社長を含めると3名います。独り立ちするまでは、2名の先輩社員について仕事を覚えます。・しっかりとフォローしますので安心して業務を覚えることが出来ます。 ■魅力：・当社で働く魅力の一つは有名な建物の建築に関わることが出来るということです。例えば、天神ビッグバンにより次々と高層ビルが建設されていますが、そのビルの内装の一部に当社のアルミルーバーなどが採用されています。・大手ゼネコンとも取引がありますので、色々な案件に出会えます。・形として残る仕事なので、やりがい・達成感があります。 ■組織構成：会社全体6名（うち女性2名）内訳：代表者1名、営業、工務、設計担当1名（40代男性）、設計、工務担当1名（40代男性）、経理1名（女性）、工場2名 ■募集背景：今後ますますの受注増加に対応するため、増員募集を行います。直近では天神ビックバン関連の複数受注があり施工管理を行える方が必要となっております。 ■工期：短いもので3日、長ければ1年程です。1年のプロジェクトであっても、常駐ではなくタイミングを見て週1回～2週間に1回ぐらいのペースで行って頂きます。 ■働き方：・出張は頻繁にはありませんが、あったとしても1泊2日～2泊3日程度の短期間です。・現場によっては、会社に出社せず直行、直帰のこともあります。・年間休日も120日（週休2日制）であり、給与水準も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県那珂川市大字埋金830-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月と12月）※前年度実績3.0ヶ月分 ※会社実績により決算賞与の支給もあります。直近3～4年は連続で支給しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社銘和建設

住宅（ハウスメーカー）

福岡県那珂川市王塚台1-49

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設立 1985年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡県/那珂川市】工務職/未経験歓迎/年間休日110日(基本土・日・祝)/転勤無/昭和48年創業

【福岡県/那珂川市】営業兼工務職/未経験歓迎/年間休日110日（基本土日祝休み）以上/転勤無/昭和48年創業 ■募集概要今回部署強化を行うべく、新たな人材を募集します。 ■業務内容現場管理、業者管理、お客様との打ち合わせがメインとなります。・建物を工事する上での業者の日程調整・工事進捗の写真撮影・建物工事に関する図面作成・建物色彩、各納まりに関するお客様との打合せ・お客様よりの工事依頼に対する見積書の作成一部既存顧客へのアフターフォローを内容とした営業活動も担っていただきます。基本２～3名チームにて業務を行っており、１人に負荷がかからないような仕組みを作っています。 ■担当エリア主に福岡市、那珂川周辺となります。（対象エリアは福岡県全域です。）宿泊を伴う出張はありません。 ■1日の流れ（1例）※戸建改修工事の場合・当日の工事内容を業者へ説明・工事に必要な資材・工具の準備・工事進捗の写真撮影・作業終了後一斉清掃・翌日の工事内容をお客様へ説明・翌日に必要な資材・工具の準備・翌日業者の確認連絡 ■働きやすさ当社の休日体制は土・日・祝が基本的に休日となっております。社内にて残業が多くなることがないように取り組んでおります。（月平均残業時間20時間程度）メリハリをつけて勤務することが可能です。～不動産経験者や飲食業界経験者等、業界・職種未経験での中途入社者の活躍事例があります～変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県那珂川市王塚台1-49 勤務地最寄駅：JR九州線／博多南駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり賞与あり ※給与については本人の経験・技能・職務内容等、総合的に考慮し各人別に決定する賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社柴田産業

ガス

福岡県福岡市博多区博多駅南3-3-34

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設立 1957年
従業員数 20名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【福岡/転勤無】不動産プロパティマネージャー※新規立ち上げ事業/マイカー通勤/年休124日

【新規事業の立ち上げメンバー/区分分譲の経験がある方歓迎◎/これまでの経験を活かしてキャリアアップ/ガス・エネルギー・リフォーム・不動産等お客様の生活や人生に欠かせないサービスや事業を展開!】 ■採用背景：新規事業として、建設したマンションを従来の一棟売りではなく「区分分譲」する計画を進めています。これに伴い、区分分譲に関する体制や仕組みを新たに構築する必要があります。そこで、事業推進に必要な基盤づくりをリードしていただける方を募集します。 ■職務概要：区分所有マンションの管理運営業務を軸に、幹部社員として新規事業立ち上げや推進に携わっていただきます。 ■職務詳細：・区分所有マンションの管理組合運営サポート・修繕計画・工事提案、管理品質の向上業務・オーナー・入居者対応、協力会社との折衝・業務フロー改善、管理業務の DX 推進・新規事業の企画立案・サービス設計・実行・将来的なマネジメント業務全般 ■組織構成： 4名（男性、平均44歳） ■就労環境：・福岡市内の当社開発不動産をご担当いただきますので、出張は発生せず、家庭に軸足を置き働くことが可能です。また、働き方改革の促進にも積極的で残業も月20時間前後となっています。 ■同社の魅力：・動産事業・賃貸マンション開発：自社ブランド「アクシオン」シリーズの賃貸マンションを展開し、2024年までに累計17棟・8000世帯超にLPガスを安定供給中・LPガス事業（分散型エネルギーとしての供給）：家庭用・業務用・工業用のLPガスを、安全・快適に供給。ガス配管工事やガス機器の販売・設置も一貫対応しています・社会貢献への取り組み：創業50周年記念企画の一環として、ミャンマーに小学校を建設しました。この背景には、「教育こそが人々の暮らしを支え、思考を豊かにし、自立を促す一生の宝」という理念があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南3-3-34 勤務地最寄駅：各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～532万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～307,000円固定残業手当/月：58,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により決定します。 ■昇給(4・12月)：3,000～6,000円／月（ベースアップ込みの過去実績※本人の実績及び会社業績による） ■賞与(8・12月)：年2回（過去実績計2.5ヶ月分※本人の実績及び会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／転勤無】不動産営業★経験者歓迎◎マイカー通勤／年休124日／完全週休2日／ハイグレード物件

～段階的にキャリアアップできる環境◎オーナーと信頼関係を築きながら、資産価値を高める仕事／不動産×ホテル×地域共創を目指せる～ ■職務概要：賃貸マンションの管理運営業務を軸に、家主業や管理会社とのやりとりが主な業務となります。入社後は賃貸管理を行い、ゆくゆくは売買仲介へという流れを想定しております。 ■職務詳細： <入社後> ●賃貸管理業務・家主（オーナー）との折衝・関係構築・管理会社との調整・契約関連業務・入居者対応（簡単な問い合わせやトラブル一次対応）・賃料回収や更新手続きのサポート <キャリアアップ> ●売買仲介業務・物件査定・価格設定の補助・売買契約書類の作成・手続き・顧客への提案・クロージング ●投資用不動産や区分分譲案件の営業サポート ●将来的には仕入れや企画など、事業拡大に関わる業務にも挑戦可能 ■組織構成： 4名（男性、平均44歳） ■就労環境：・福岡市内の当社開発不動産をご担当いただきますので、出張は発生せず、家庭に軸足を置き働くことが可能です。また、働き方改革の促進にも積極的で残業も月20時間前後となっています。 ■同社の魅力：ガス事業と不動産事業の2軸で業績を上げているため、安定成長を続けております。詳しくはこちら→https://youtu.be/3mjY-CDGh8E ・動産事業・賃貸マンション開発：自社ブランド「アクシオン」シリーズの賃貸マンションを展開し、2024年までに累計17棟を展開しております。・LPガス事業（分散型エネルギーとしての供給）：家庭用・業務用・工業用のLPガスを、安全・快適に供給。ガス配管工事やガス機器の販売・設置も一貫対応しています・社会貢献への取り組み：創業50周年記念企画の一環として、ミャンマーに小学校を建設しました。この背景には、「教育こそが人々の暮らしを支え、思考を豊かにし、自立を促す一生の宝」という理念があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南3-3-34 勤務地最寄駅：各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～532万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～307,000円固定残業手当/月：58,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により決定します。 ■昇給：3,000～6,000円／月（ベースアップ込みの過去実績※本人の実績及び会社業績による） ■賞与：年2回（過去実績計2.5ヶ月分※本人の実績及び会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社廣松工芸

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

福岡県那珂川市大字上梶原1008-118

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設立 1993年
従業員数 -
平均年齢 -

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総合職（現場／製造）／入社祝い金有／未経験歓迎

見積から家具製作やカウンターの製作・設置、施工完了～メンテナンスなどをお任せします。【現場担当】見積から現場打ち合わせや完成品の配送・搬入・設置・施工完了までお任せします。 ■ 見積（積算）・図面の製作 ■ お客様との打ち合わせ・発注・家具担当者との打ち合わせ ■ 完成品の配送・搬入・設置の管理 ■ 工程管理 ■ 原価管理【家具製造】自社工場内での家具・天板の製作。完成品の設置もお任せします。 ■ 資材拾い出し ■ 木工機械でのカット ■NCなどの大型機械の操作 ■ 磨きや研磨・塗装などの仕上げ作業 ■ 完成品の設置など ◎チームになって業務を進めます！複数の案件を、各メンバーで役割分担しながら担当。「分からないのに放っておかれる…」ということはありません。 ◎1人1人に寄り添ってレクチャー！入社後は先輩社員によるOJTで、基礎知識や機械の操作を実践的に学べます。 ◎ニーズが尽きない安定感！大手メーカーや工事業者、建材屋さんなどから毎月多くのご依頼をいただいています。制作した家具やカウンターは住宅のほか、学校や公共施設に設置。安定した環境も、つくるやりがいも手に入りますよ。

【転勤なし／バイク・マイカー通勤可】福岡県那珂川市大字上梶原1008-118 ★2024年6月に移転したばかりの新社屋です！＜アクセス＞最寄り駅：博多南線博多南駅 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■現場担当 ★経験者の採用強化中！未経験：月給24万円～経験者：月給30万円～ ■家具製造未経験：月給21万円～経験者：月給28万円～ ※経験やスキルによって決定します。 ※残業代は別途支給いたします。

株式会社小林食品

居酒屋・バー

福岡県糟屋郡宇美町神武原2-5-17

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設立 1974年
従業員数 350名
平均年齢 -

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【福岡／糟屋郡】ハムやウィンナーなどの精肉加工職◆転勤無／キャリアアップ可能

～事業拡大中！食肉加工卸やお肉が自慢のスーパー「JOINT」を運営する安定企業／マイカー通勤可／本社工場内勤務／先輩のサポートありで安心◎／キャリアアップ可能な環境～ ■業務内容：本社工場内にてカッティングやパッケージングなどの精肉加工業務や、衛生管理、商品管理などに携っていただきます。入社後、業務に慣れるまでは先輩スタッフがしっかり指導・フォローしますのでご安心ください！工場内には以下の3部門がございます（1）ハム・ソーセージ（2）お肉の加工品（冷凍品含む）（3）アウトパック（焼肉セット、もつ鍋セット等） ■キャリアパス部門長→工場長（課長・部長）など。現在30代～40代の方も少なくポストを目指しやすい環境でもあります。 ■当社の特徴：＼食肉加工卸をメインに、スーパー、精肉事業、飲食店舗運営、移動販売など事業拡大中／・九州でいちばんお肉が自慢のスーパー「JOINT」おいしいお肉をご家庭に届けたい。私たちはスーパーマーケット「JOINT」を地元福岡を中心に８店舗の直営展開しています。自社工場にて加工した精肉はもちろん、青果や鮮魚、日用品まで様々な商品をお客様に提供しています。さらにはイオンやマックスバリューなど大型ショッピングモールとも提携し、精肉店舗のテナント展開も積極的に行っています。 ◇直営直送だからできるこだわり自社工場にて加工したお肉はすぐに弊社が運営するJOINTや、精肉店舗に運ばれます。地場に根付いたコンパクトなネットワークだからこそ、鮮度を保ったまま、輸送コストなどを最小限に抑えたコストパフォーマンスの高い商品提供を可能にしています。 ◇明るく綺麗で快適な空間食肉や食品を取り扱う店舗にとって重要なことは清潔感のある店舗であること。お客様に快適な空間でお買い物をしていただくため、定時の店内清掃や商品陳列など常に新しく綺麗な状態を保つことができるよう全従業員で店舗管理を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡宇美町神武原2-5-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円その他固定手当/月：8,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 178,000円～198,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回・30代、部門長、約400万円・40代、工場長、約400万円～500万円 ※あくまで例です。初年度は契約社員（賞与なし）での契約となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西村ステンレス工業株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

福岡県糟屋郡篠栗町和田5-2-3

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設立 1950年
従業員数 31名
平均年齢 -

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【糟屋郡／転勤無】ステンレス金物のルート営業＜免許のみで応募可＞◆有給取得ほぼ100％／ノルマ無

【定着率◎有休ほぼ100％取得／足踏み式の消毒スタンド、ATMの物置やゴミ箱など、幅広いステンレス製品を手掛ける老舗】 ■業務内容：ステンレス金物のルート営業をお任せいたします。 ■詳細：既存顧客を訪問して厨房機器、装飾部品などステンレス金物の製作を受注します。ノルマはありません。 ※エリア：基本的に福岡県内（社用車使用）／営業用に携帯電話の貸与あり ※未経験の方は丁寧に指導します。　　　　　　　　　　　　　　 ※慣れるまで同行営業を行います。 ■福岡県子育て応援宣言の登録企業：・社員旅行や鏡開きなどの社内行事ほか地域イベントに参加するなどし、社員がコミュニケーションを図る機会を積極的に設けています。・毎年クリスマスには社員にクリスマスケーキを配布するなど社員想いのアットホームな会社です。・有給もしっかりと取得でき、残業がなければ定時で帰る日も頻繁にあります。・1年間に3回の「授業参観休暇」（有給休暇）・出産・育児で一旦退職した社員を再雇用する制度を導入しています。・父親も積極的に育児に参加できるような職場環境を目指しており、男女とも育児休暇取得実績もあります。 ■特徴：当社は規格外の特注品製造を得意とし、機能的で美しいステンレス製品を作っており、創業88年と業界では老舗です。例えば街で見かける広告看板、今では当たり前の足踏み式の消毒スタンド、ATMの物置やゴミ箱など、幅広いステンレス製品を手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡篠栗町和田5-2-3 勤務地最寄駅：篠栗線／門松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 254万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月）※計 0.7ヶ月分（前年度実績） ※昇給賞与は当社業績による／決算賞与が出る場合もあります ■残業代は別途全額支給 ■その他手当：家族手当・住宅手当あり・交通費賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／糟屋郡】工場内加工＜未経験ＯＫ＞組立てや溶接／働きやすさに強み／福岡県子育て応援宣言登録企業

＼月平均残業20h程度◆社員想いの社風で定着率◎◆手厚い教育体制◆有休ほぼ100％取得／ ■職務概要：主に厨房関連のステンレス製品の溶接、組立て、配管を担当していただきます。今回は数名定年退職があったことによる欠員補充ですが、未経験でも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。　＝＝魅力POINT＝＝【当社は福岡県子育て応援宣言の登録企業です】・社員旅行や鏡開きなどの社内行事ほか地域イベントに参加するなどし、社員がコミュニケーションを図る機会を積極的に設けています。・毎年クリスマスには社員にクリスマスケーキを配布するなど社員想いのアットホームな会社です♪ 【家庭の事情に配慮したフレキシブルな働き方ができます】・有給もしっかりと取得でき、残業がなければ定時で帰る日も頻繁にあります。・1年間に3回の「授業参観休暇」を認めています（有給休暇）・出産・育児で一旦退職した社員を再雇用する制度を導入しています。・父親も積極的に育児に参加できるような職場環境を目指しており、男女とも育児休暇取得実績もあります。 ■仕事の流れ： ▼資材（板状のステンレス素材）の種類を選定 ▼お客様の希望する厚みに裁断 ▼NC加工・レーザー加工で形を作る ▼プレス機で曲げる ▼曲げたパーツを溶接・組み立て ▼完成！ ■業務の特徴：・溶接はアルゴン溶接です。・各工程を分担して行います。入社後、順を追っていくつかの作業を体験したのち希望や得意を活かして、あなたの担当工程を決定します。・受注状況に応じて残業をお願いすることもありますが、休憩を挟むなどメリハリをつけて負担を軽減、定時退社できる日も多数あります。・入社後仕事で必要な資格取得補助制度があり、天井クレーン・玉掛け・フォークリフトをはじめとする各種資格の取得も奨励しています。 ■組織構成：製造部門（溶接・曲げ加工）には20名（20代男性3名、30代男性5名、40代男性4名、50代男性8名）が活躍中です。 ■特徴：当社は規格外の特注品製造を得意とし、機能的で美しいステンレス製品を作っており、創業８8年と業界では老舗です。例えば街で見かける広告看板、今では当たり前の足踏み式の消毒スタンド、ＡＴＭの物置やゴミ箱など、幅広いステンレス製品を手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡篠栗町和田5-2-3 勤務地最寄駅：篠栗線／門松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～294万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～210,000円＜月給＞ 200,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月）※計 0.60ヶ月分（前年度実績） ※昇給賞与は当社業績による ■年収例：・350万円／入社7年目（月給20万円＋手当＋賞与）・510万円／入社15年目（月給26万円＋手当＋賞与） ■キャリアパス：リーダー（班長）へと頑張り次第で昇格可賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊鋼材工業株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

福岡県糟屋郡篠栗町大字尾仲572

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設立 1958年
従業員数 220名
平均年齢 -

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【福岡/苅田町】製造オペレーター◇伊藤忠丸紅鉄鋼G◇大手×安定基盤有◇正社員◇年休124日◇土日祝休

～未経験歓迎／平均勤続年数18年／寮・社宅有／伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門を統合して設立された伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のグループ企業／世界的鉄鋼メーカーの日本製鉄が大株主！大手×安定基盤有～～育休取得実績100％／残業月15時間／将来を見据えて長期活躍ができる福利厚生や設備環境が整っています！～ ●業務概要：当社苅田工場にて、鋼材加工用機械を操作する製造ラインのオペレーターをお任せします。 ●組織構成：工場内では協力工を含め、約120名の方が生産業務にかかわっており、班単位で鉄板加工、切断等の工程を担当しています。＝求人ポイント＝＼安定性◎／伊藤忠丸紅鉄鋼グループの一員として、建設工事や自動車、プラントなどで使われる鋼材を製造・販売する当社。九州に根付いて事業を続け、今年で設立67年を迎える老舗企業です。おかげさまで、当社に寄せられる依頼は増加中。JRグループをはじめとする商社、大手製鉄会社、九州にある造船所や設備建築会社など、幅広いお客様と安定してお取引をいただいています。＼働き方◎／年間休日124日/月平均残業時間15時間/GW・夏期・年末年始休暇有！＼だから長期就業できる／大手取引先が多く業績が安定しているため、社員の定着率が高く平均年齢45歳、社員の半数は中途採用となります。また、九州で働くなら、地域に根付いた老舗企業で！大手企業のグループ会社という安心感と、充実した手当があるから、安心できる将来をすぐにでも手に入れられます。 ●当社について当社は人気就職先ランキングで常に上位の総合商社、伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門を統合して設立された伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のグループ企業であり、世界的鉄鋼メーカーの日本製鉄も大株主となっております。福岡県篠栗町に本社を構え、九州を中心に事業展開。鋼材の加工販売業としては日本有数の規模を誇り、先進的な設備への投資も積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞苅田工場住所：福岡県京都郡苅田町幸町7-2 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円＜月給＞ 210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収に、想定残業15時間分の残業手当が含まれています。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)　※支給実績：平均5ヶ月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/糟屋郡】営業サポート◇伊藤忠丸紅鉄鋼グループ・安定経営◇完全週休二日制◇残業月5h程度◇
- 締切間近
== 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のグループ企業◇男性の育休取得実績多数◇年間休日125日◇完全土日祝休み == ●業務詳細：鋼材加工品土木・建築・プラント製品の製作管理（社内管理と外注管理）お任せいたします。仕様決定、外注選定、見積・積算等について営業部門をサポートして社内外の製作に関する打ち合わせ・調整を行っていただきます。（1）見積・展開作業および製作指示図・リストの作成　AutoCADを使用し、製缶図面の展開業務等を行っていただきます。　客先支給図面を基に製作図面やリストの作成を行っていただきます。　強度計算等の設計は行いません。（2）客先との折衝　製品仕様の確認や工程等の打合せを行っていただきます。（3）製品の品質・工程管理・資料作成　外注管理において、品質確認・工程管理・コスト管理等を行っていただきます。 ※ノルマなどはありません。チームとしてサポートしながら業務を進めていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】＼安定性／伊藤忠丸紅鉄鋼グループの一員として、建設工事や自動車、プラントなどで使われる鋼材を製造・販売する当社。九州に根付いて事業を続け、今年で設立65年を超える老舗企業です。おかげさまで、当社に寄せられる依頼は増加中。JRグループをはじめとする商社、大手製鉄会社、九州にある造船所や設備建築会社など、幅広いお客様と安定してお取引をいただいています。＼働き方／年間休日125日/残業ほぼなし/GW・夏期・年末年始休暇有！＼だから長期就業できる／大手取引先が多く業績が安定しているため、社員の定着率が高く平均年齢45歳、社員の半数は中途採用となります。また、九州で働くなら、地域に根付いた老舗企業で！大手企業のグループ会社という安心感と、充実した手当があるから、安心できる将来をすぐにでも手に入れられます。 ●当社について当社は人気就職先ランキングで常に上位の総合商社、伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門を統合して設立された伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のグループ企業であり、世界的鉄鋼メーカーの日本製鉄も大株主となっております。福岡県篠栗町に本社を構え、九州を中心に事業展開。鋼材の加工販売業としては日本有数の規模を誇り、先進的な設備への投資も積極的に行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡篠栗町大字尾仲572 勤務地最寄駅：JR篠栗線／門松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)　※支給実績：平均5ヶ月分/年 ■モデル年収：37歳／係長職階／年収530万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本コントラクト株式会社

建設コンサルタント

福岡県糟屋郡篠栗町尾仲1-8-28

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設立 1983年
従業員数 280名
平均年齢 47.0歳

求人情報全6件

【宮崎／内勤】積算担当◆年休126日（土日祝）／残業月20時間程度／産休育休実績有り／女性活躍推進

～公共事業を支える安定企業／年間休日126日（土日祝休み）／完全内勤／残業20H以内で働きやすい環境／発注者支援業務のパイオニア～ ◆◇魅力ポイント◇◆ ★現場仕事なし：基本的に国土交通省や地方自治体等のオフィスでの業務！ ★年間休日126日：カレンダー通りの土日祝休みで、ワークライフバランスを重視！ ★成長機会豊富：様々な研修プログラムや継続教育で技術と人間性を磨ける！ ■業務概要：当社は公共事業に必要な業務の支援や道路・河川の使用許可審査業務など、発注者支援業務を行っています。ご入社後は、積算業務をお任せします。 ■業務詳細：内勤にて道路・河川等、公共事業における積算業務をお任せいたします。具体的には、積算ソフトを用いた積算見積業務のほか、工事の完成物を想像しながら施工図面を読み、頭の中で求められる数量を算出して組み立てるといった施工管理業務を実施いただきます。いずれも現場に出向くことがなく、完全内勤での業務となり、建築現場でのご経験を活かして業務を行っていただけるポジションです。 ■配属先：業務は基本的に現場仕事ではなく国土交通省や地方自治体等のオフィスでの業務となります。配属予定先のオフィスでは、1名既に積算担当が常駐しています。入社後は本社研修を2週間程度行い、現場配属となります。 ■業務の特徴：発注者支援業務とは、行政が行っている日常的な業務を補助する業務です。行政事務のベースとなる部分であり、必要不可欠な業務に位置づけられています。発注者支援に関する業務は幅広く、工事及び業務発注のための補助業務、河川行政や道路行政の補助などがあります。入社後、経験者の方には即戦力としての活躍が期待されています。 ■就業環境：どの現場においても自身の経験を合わせて適切な業務を担当します。不安点や疑問点は気軽に相談できるほか、責任者を中心としたチーム体制のため、安心して業務を行うことが可能です。育休産休の実績も多くあり、また数年前から【西女会】と呼ばれる女性技術者の会を開催したり、男女問わず長期的に就業が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮崎県内の各拠点住所：宮崎県内の各拠点に配属します受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,500円～240,000円その他固定手当/月：53,000円～133,000円固定残業手当/月：54,100円～87,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,600円～460,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル、年齢、経験、資格などを十分に考慮し決定します。 ※上記月給は最低保証額での表記です（実績は常に評価・反映します。諸手当別途支給）。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動の決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分／内勤メイン】発注者支援業務（行政の公共事業補助）◆年休126日（土日祝）／残業月20時間程度

～公共事業を支える安定企業／年間休日126日（土日祝休み）／資格持ち優遇◎／内勤メイン～ ◆◇魅力ポイント◇◆ ★現場仕事なし：基本的に国土交通省や地方自治体等のオフィスでの業務！ ★年間休日126日：カレンダー通りの土日祝休みで、ワークライフバランスを重視！ ★成長機会豊富：様々な研修プログラムや継続教育で技術と人間性を磨ける！ ■採用背景：国土交通省九州地方整備局及び地方自治体の発注する支援業務の組織強化のため、新たに発注者支援業務担当者を募集します。 ■業務内容：発注者支援業務の担当として、工事監督支援、積算、事業調査などの公共事業に必要な業務の支援や道路・河川の使用許可審査業務を担当いただきます。業務は基本的に現場仕事ではなく、国土交通省や地方自治体等のオフィスでの業務となります。経験や能力に応じて、下記いずれかの業務を担当頂きます。 - 工事監督支援：発注者側に立ち、納期・スケジュール管理や下請け会社とのフォローを行います。 - 積算：工事の設計書から必要な材料・機械・人の数量を計算し、工事にかかる費用を見積もります。 - 事業調査：道路作成時の幅や交通量の調査、会議資料作成、住民への説明、完成後の管理・報告を行います。 - 道路、河川の許認可審査業務：大型車やクレーン車の許認可審査を行います。 - 河川の巡視業務：パトロール作業を行います。 ■業務の特徴：発注者支援業務は、行政が行っている日常的な業務を補助する業務であり、行政事務のベースとなる部分で必要不可欠な業務です。チームの一員として活躍できるので安心して業務を行うことが出来ます。また、未経験の方でも安心して応募いただけるよう、適切な業務をお任せし、責任者を中心としたチーム体制でサポートします。 ■就業環境： - 平均残業時間は月20時間程度 - 出張なし、基本日帰り（ガソリン代支給） - 常駐先にはチーム(職場ごとに3～10名程度)での配属 ■企業情報：弊社は昭和58年(1983年)創業以来、総合建設コンサルタント業者として国内外の社会資本整備事業に携わっており、現在は国土交通省九州地方整備局及び地方自治体の発注する支援業務が主体です。豊富な経験と高い評価を受けており、技術と人間性を重視した成長機会を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大分県内の各拠点住所：大分県内の各拠点に配属します受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,500円～240,000円その他固定手当/月：53,000円～133,000円固定残業手当/月：54,100円～87,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,600円～460,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル、年齢、経験、資格などを十分に考慮し決定します。 ※上記月給は最低保証額での表記です（実績は常に評価・反映します。諸手当別途支給）。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動の決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社飯田工務店

サブコン

福岡県福岡市博多区空港前5-5-5

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設立 1950年
従業員数 19名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【福岡／経験者向け】現場監理者（建築施工管理）※転勤なし／残業20～30h以内／資格取得支援あり

■概要：鉄筋コンクリート造や鉄骨造等の建物の工事管理をお任せします。 ■詳細：・鉄筋コンクリート造、鉄骨造の現場監督業務・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理等・施工現場は、福岡市近郊です（福岡市、糟屋郡、筑紫野市、大野城市、太宰府市など）。 ■組織構成：工事部（現場管理が主）は11名が在籍、20代～60代の男性が活躍しています。その他、管理部門に4名、営業部門2名、役員2名です。 ■特徴：・地域貢献・社会貢献を大切にしている会社です。お客様や地域のことを考え、真摯に建築業務に取組んでいます。・業績良好、無借金の地場優良企業です。・通勤手当の他、ガソリン代、車両保険手当を支給するなど、車両関係の手当は手厚くしています。・土曜日は休日出勤となるケースが多いです。工期終了後に振替休暇をまとめて取得します（事前申請制度にし、確実に取得するようフォローしています）。・第2土曜日（休業日）の午前7時～9時までの2時間、全社員でボランティア活動・地域貢献活動を行っています。具体例としては大規模改装工事を受注している分譲マンションにおける、敷地内の庭の剪定や清掃活動、防災訓練であり、こういった活動を通して、マンション内のリフォーム工事の受注に繋がったり、新しい案件の紹介に繋がったりしています。

＜勤務地詳細1＞志免支社住所：福岡県糟屋郡志免町志免中央4丁目8-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：福岡県福岡市博多区空港前5-5-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～265,000円その他固定手当/月：100,000円～120,000円固定残業手当/月：55,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月分） ※上記に加え、決算賞与があります（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／未経験者歓迎】現場監理者（建築施工管理）※転勤なし／残業20～30h以内／資格取得支援あり

■概要：鉄筋コンクリート造や鉄骨造等の建物の工事管理をお任せします。 ■詳細：・鉄筋コンクリート造、鉄骨造の現場監督業務・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理等・施工現場は、福岡市近郊です（福岡市、糟屋郡、筑紫野市、大野城市、太宰府市など）。 ■組織構成：工事部（現場管理が主）は11名が在籍、20代～60代の男性が活躍しています。その他、管理部門に4名、営業部門2名、役員2名です。 ■特徴：・地域貢献・社会貢献を大切にしている会社です。お客様や地域のことを考え、真摯に建築業務に取組んでいます。・業績良好、無借金の地場優良企業です。・通勤手当の他、ガソリン代、車両保険手当を支給するなど、車両関係の手当は手厚くしています。・土曜日は休日出勤となるケースが多いです。工期終了後に振替休暇をまとめて取得します（事前申請制度にし、確実に取得するようフォローしています）。・第2土曜日（休業日）の午前7時～9時までの2時間、全社員でボランティア活動・地域貢献活動を行っています。具体例としては大規模改装工事を受注している分譲マンションにおける、敷地内の庭の剪定や清掃活動、防災訓練であり、こういった活動を通して、マンション内のリフォーム工事の受注に繋がったり、新しい案件の紹介に繋がったりしています。

＜勤務地詳細1＞志免支社住所：福岡県糟屋郡志免町志免中央4丁目8-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：福岡県福岡市博多区空港前5-5-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 356万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～260,000円その他固定手当/月：20,000円～70,000円固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月分） ※上記に加え、決算賞与があります（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アステック

医療機器メーカー業界

福岡県糟屋郡志免町南里4-6-15

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設立 1978年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全6件

【福岡】【UIターン歓迎】医療機器の組込・ソフトウェア開発＜新たな生命の誕生を支える装置メーカー＞

■募集背景：当社は不妊治療という医療機器分野とライフサイエンス分野において着実に成長を続けており、事業は順調に拡大しています。どちらの分野も社会的なニーズが高く、今後も持続的な成長が見込まれる分野です。また、当社は国の予算や補助金の対象企業として認められた実績も多くもっており、安定した経営基盤のもと、さらなる発展を目指しています。こうした成長を支えるため、新たな仲間を募集しています。福岡を拠点に、最先端の医療機器開発に携わりながら、あなたの技術力を存分に発揮してみませんか？ ■業務概要：細胞を培養する装置および装置を活用したアプリケーションの設計開発をおこなっていただきます。細胞培養は、培養容器内部の温度、湿度、ガス濃度等が一定となるように制御します。また、培養中の細胞を撮影し、撮影した画像を処理して細胞を判定し効率化に寄与するIT技術やAI技術を利用した製品開発も増えてきています。細胞培養装置は不妊治療分野や再生医療分野などに使用されており、新たな生命の誕生や治療技術の発展に寄与しています。細胞培養装置のソフトウェア設計担当者として、組み込みソフトおよびアプリケーションの仕様設計、外注先の管理、ソフトウェアの検証評価をお任せします。 ■業務内容：入社後は機構設計分野の設計開発業務を先輩社員の指導を受けながらおこなっていただきます。座学や設計をおこないながらのOJT教育にて必要なスキルを取得していただきます。部門内には機構設計分野、電気設計分野の役割もあり、将来はスキルアップのために分野を変更することも可能です。また、資格取得支援などの制度も充実しており、理想のキャリアプランの実現をサポートします。 ■【Uターン/Iターン歓迎】借り上げ社宅制度完備！当社はIターン・Uターンを考えている技術者の方を応援しています。転職と転居が同時だと負担が大きくなることを考慮し、1年間限定で社宅を提供する制度を導入しています。まずは福岡での新しいキャリアを安心してスタートし、地域を回りながらじっくりと理想の住まいを見つけることができ、スムーズな移住とキャリアスタートをサポートします。博多天神などの都会部と糸島など自然豊かな地域が融合する福岡で、あなたの技術力を発揮しませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡志免町南里4-6-15 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～680万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：138,000円～280,000円その他固定手当/月：109,000円～170,000円＜月給＞ 247,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当：職能手当/部署手当/資格手当 ■賞与：年3回(7月・12月・2月)　※2年目以降の支給実績：5ヶ月分/年 ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/転勤無】理化学機器メーカー営業(不妊治療に利用される機器/代理店8割)◇業界未経験◎

== 世界のライフサイエンス分野を支える理化学機器メーカー／細胞培養装置や受精卵専用培養装置、PCR装置など理化学機器を通じて現在・未来を支えている注目企業です！ == ■業務概要：細胞培養関連、遺伝子関連の機器の開発を行う当社にて、代理店などに向けた国内営業活動をお任せします。 ■業務詳細：大学、官公庁、企業の研究所や不妊治療を実施している病院にたいして、細胞培養装置、受精卵専用培養装置などの自社商品の営業活動をお任せいたします。直販と代理店営業の割合は直販20％代理店80％です。お1人当たり多くても10数社程度担当していただきます。お客様や販売代理店からの問い合わせがあった場合に直接ご訪問して機器の提案を行います。当社製品は種類が豊富で、お客様のニーズといかにマッチさせるかが重要になります。機器を使う人数、使用頻度、設置場所やスペース、ガス配管、予算状況に応じて提案できるところが強みです。また、常に使い続ける製品が多いので、購入して終わりではなく、定期的にご連絡したりご訪問したりして、常に安心して使って頂く関係づくりを大切にしています。基本的には社用車で営業周りを行っていただきますが、遠方の出張は公共交通機関を利用します。なれれば現地でレンタカーを借りて営業活動する人もいます。また販売代理店に対して、新製品が発売されるとき、キャンペーンを開始する前、新人が配属された後など不定期ですが、年に2～3回程度代理店への勉強会を開催します。勉強会の際に司会や資料のご用意なども営業が担当します。 ■職場環境： ◎入社後本社にて業界知識・機械製品知識に関する研修を用意しています。現場ですぐに活用できる技術を身に付けてもらう予定ですので、業界未経験でもご安心ください。 ◎業務上夜間などの急な呼び出しはほぼございません。また、営業部員には月30時間相当を部署手当として支給していますが、現在はコロナ禍で直行直帰も増えているので、残業月平均20～30時間以内であり、プライベートと仕事両方大切できます。 ◎当社営業部には、ノルマという概念はなく、販売目標金額をたて、達成した時に期末賞与に反映する仕組みです。個人と言うよりも、営業所や営業部全体での達成が中心になります。達成しなくてもペナルティはありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県粕屋郡須恵町上須恵53番地1号勤務地最寄駅：JR香椎線／須恵中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：134,000円～200,000円その他固定手当/月：70,000円～112,000円固定残業手当/月：48,000円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,000円～386,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当：職能手当/部署手当（３０時間分のみなし残業手当） ■賞与：年3回(基本給の5ヶ月分) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西特基業

サブコン

福岡県福岡市博多区博多駅南6-13-21

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設立 1983年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡】法人向け提案営業～既存顧客メイン／基礎工事で国土交通省より表彰～

■概要：先輩の手厚いフォローで業界未経験でも安心です！ゼネコンを中心とした既存顧客に対し、基礎杭工事の提案をお任せ致します。 ■業務内容：ゼネコン会社や建設会社などのお客様を訪問し、基礎工事の提案や見積もり、受注業務をお任せします。専門的な技術の提案に関しては、工務の先輩がしっかりフォローいたします。一人前になるまで2～3年は考慮していますので、じっくり時間をかけて成長できる環境です。７割程は既存顧客であり、定期的に既存顧客を訪問しながら、しっかりと顧客のニーズや市場の動きの情報収集をしながら必要なタイミングでご提案を頂くことを期待しています。会社としての顧客基盤を盤石にするために、将来的には新規顧客についても増やして頂きたいと考えています。 ■担当エリア：最初は福岡県内をご担当頂き、徐々に県外の顧客もお任せする予定です。 ▼主な業績・九州新幹線・福岡都市高速道路・マンション、商業ビル・公共施設、病院　など ■組織構成：顧問1名、営業部長1名（40後半）の2名体制の部門となります。業務に慣れるまではこちらの2名の営業に同行をしながら徐々に仕事の進め方を覚えて頂くことを想定しています。 ■目標について：営業部門に売り上げ目標がついているため、個人の目標数値はなく先輩社員とともに情報連携をしながら売り上げ目標の達成を目指します。社内でのコミュニケーション・連携が非常に重要となります。 ■入社後について：先輩に同行しながら基礎的な知識や仕事の進め方を学び、できることから徐々に仕事をお任せします。車内は部署の垣根なく新人をフォローする雰囲気です。優しくて冗談が好きな先輩ばかりなので、居心地のいい環境です。 ★今までの実績が営業しやすさを後押し！長くお付き合いのある取引先がメイン。数々の大規模工事を手掛けて培った、業界でのノウハウと実績をもって力強い説得力で提案ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事業本部住所：福岡県糟屋郡須恵町大字植木1117-1 勤務地最寄駅：JR香椎線／須恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収金額には賞与金額は含んでおりません。賞与については実績・業績を踏まえ、支給いたします。・昇給年1回（10月）・賞与年2回（8月・12月）※決算賞与（10月） ※利益は決算賞与として還元いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／糟屋郡】施工管理（工事の工程管理など）◇未経験歓迎／スキルアップが叶う環境◎／転勤なし

【未経験歓迎／景気に左右されない安定経営／民間・公共案件実績あり／設備投資◎スキルアップが叶う】 ■業務概要：九州中心に、土木基礎工事・地中障害物撤去工事の専門事業者として高い技術力・設備を持つ当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細：＜工程管理＞設計図をもとに、工事が完了するまでのスケジュールを管理します。作業の進め方や作業員の人員管理、予定の工期を守るための管理を行います。＜現場の安全確保＞施工現場の職人や作業員の安全を確保するために、必要な設備や環境を整えます。 ※重機や備品の管理、使用機材の安全点検など業務内容は多岐に渡ります。＜品質管理＞設計図通りの施工がなされているかをチェックします。 ■入社後について：入社後約1年は先輩社員に同行し、基礎的な知識や現場の進め方を学び、徐々に業務をお任せします。 ※スキルや経験による。 ■案件：・建築基礎（マンション等）：約5割・土木公共（橋梁や高速道路等）：約5割 ■環境：十全な設備投資があり、自社車両により先進的な工法の施工実績が多数ございます。社内でも案件の共有があり、スキルアップができる環境です。＜主な実績＞・九州新幹線・福岡都市高速道路・マンション、商業ビル・公共施設、病院　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事業本部住所：福岡県糟屋郡須恵町大字植木1117-1 勤務地最寄駅：JR香椎線／須恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～345,000円固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収金額には賞与金額は含んでおりません。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■決算賞与：10月 ※利益は決算賞与として還元いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ベルテクネ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県糟屋郡須恵町大字上須恵1495番地の1

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設立 1966年
従業員数 119名
平均年齢 -

求人情報全1件

社内SE／未経験OK／年休120日以上／土日祝休／賞与5カ月
- NEW
＼POINT！／ ◎3軸の安定経営＆水産養殖機械はシェアトップクラス ◎各種制度で、イチからでもスキルUP ◎充実の待遇＆”開かれた経営”で安心長年培った技術を基に「金属加工」「水産機械」「建築工事」の3軸で、「不況の影響を受けにくい」安定経営を続けている当社。「創業111周年」を迎える今年、新たに「未経験もOKな社内SE」を募集します！ ◎業務内容￣￣￣￣￣社員の「困った」を助け、システム環境の改善や業務効率化を支える、”縁の下の力持ち”としてご活躍いただきます！【具体的には…】・自社メンバーへのヘルプデスク対応（「ネットが繋がらない」「メールが送れない」「ソフトが起動しない」などの声を解決！）・PCの初期設定やセッティング・エラーメッセージなどの問合せ対応や原因調査・基幹システムや業務支援ツールの導入・運用・改善・ネットワークやサーバーの管理＆情報セキュリティ対策　等 ◎研修について￣￣￣￣￣￣￣入社後は、スキルや経験に応じOJTで研修を実施。主に担当するのは30代の先輩社員なので、若手の方はより安心かもしれません。もちろん、ベテラン社員もすぐ隣にいるので、いつでも気軽に質問＆相談してください！更に、豊富な社内研修や外部セミナーで、「ITツールの活用法」「社会人としての業務ノウハウ」といった幅広いスキルを学び、継続的に成長できます。 □■─────────── まだあります、当社の強み！ ───────────■□ 【新しい意見・アイデアは大歓迎！】定期的に、業務改善に繋がるアイデアを社内で募集＆投票を行い、選ばれたものを「カイゼン表彰」として実現。発案者には報奨金を支給しています。社歴や年齢を問わず社員の声を大切にするので、むしろ新入社員の方がチャンスかも！【開かれた経営】経営状況や役員報酬などはオープンにされており、上長とも距離が近いのが特長のひとつ。評価制度についても明確化されており、加えて「部下が上司を査定する」制度もあるなど、開かれた経営を実現しています！

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社福岡県糟屋郡須恵町大字上須恵1495番地の1 ◎駐車場完備 ◎受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙

【未経験でも想定年収400万円～／賞与5カ月（実績）！】・基本給（月給）20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎ご経験やスキルをもとに決定します【オープンな経営＆利益はしっかり還元！】経営情報や役員報酬は社内向けに公開されており、透明性は抜群。また、業績に応じて社員一人ひとりへしっかり還元する仕組みがあります。

ナサ工業株式会社

機械部品・金型メーカー

福岡県糟屋郡須恵町大字佐谷1323-1

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設立 1974年
従業員数 104名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【東京/転勤無】法人営業◇昇降機リニューアル案件推進/穏やかな社風/残業月25h/安定基盤技術企業◇
- NEW
＜フロントで案件を動かし、関東拠点を牽引するプレーイングマネージャー募集＞ ■募集背景：当社は大手昇降機メーカーを主な顧客とし、エレベーター・エスカレーターの更新・リニューアル工事に関する提案営業を行っています。関東営業所では現在、事業拡大と体制強化を見据え、フロントに立ちつつ拠点・チームを牽引できるプレーイングマネージャーを募集しています。 ■業務詳細：本ポジションは単なる営業担当ではなく、顧客の意思決定を預かり、案件全体を前に進める役割です。 ▼主な業務の流れ：・大手昇降機メーカーへの既存顧客対応・関係構築・更新・リニューアル工事に関する技術的・工程的なヒアリングおよび要件整理・顧客要望を踏まえた提案内容の設計・説明・社内(技術・現場)と連携した工程・スケジュール調整・案件全体を見渡した判断・優先順位付け・(ご経験に応じて)メンバーのフォロー・育成、営業所運営への関与 ※関東営業所では現在、立ち上げ・体制強化フェーズのため、一部、見積作成などの事務業務にも携わっていただきます。ただし、あくまで営業活動を進めるために必要な範囲であり、将来的には分業体制を整えていく想定です。 ■ポジションのお勧めポイント！ 1)商材営業ではなく「案件を動かす」法人営業エレベーター・エスカレーターの更新／リニューアル工事がテーマ。顧客要望を整理し、条件・工程・関係者を束ねて合意形成までリードします。 2)意思決定者と直で向き合うフロントポジション大手昇降機メーカーの意思決定者と直接折衝。「押す／引く」も含めた落としどころ設計で、受注判断を主導できます。 3)関東営業所の中核×プレーイングマネージャー拠点は体制強化フェーズ。裁量大で営業所づくりにも関与可能。当面は見積など一部事務もありますが、将来は分業化を前提に整備していきます。 ■こんな方にフィットします！ ◇「物を売る」より、案件を前に進めて合意形成までやり切る営業がしたい方 ◇意思決定者と直で向き合い、自分の判断でクロージングを設計したい方 ◇プレイヤーとして成果を出しつつ、拠点・チームづくりにも関わりたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：東京都目黒区平町2-5-11 コーポヤヨイ302 勤務地最寄駅：東急大井町線／大岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月)　※会社・個人の業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/転勤無】未経験から提案型営業へ◇福岡中心/保育園完備/育成サポート体制◎/穏やかな社風◇

＜課題起点で最適解を組み立て、九州(福岡中心)で案件を動かす提案型法人営業募集＞ ■募集背景：医療・プラント・半導体・食品機械など幅広い業界からの相談が増え、福岡を中心に九州エリアの案件が拡大しています。近年は「単品販売」ではなく、仕様検討や条件調整まで含むプロジェクト型の引き合いが増加。そこで今回、顧客の意思決定者と向き合いながら、提案～合意形成までをリードできる営業体制を強化するため、新メンバーを募集します。 ■業務詳細：特定の業界・商材に縛られず、複数業界の法人顧客に対して課題起点で最適な製品・メーカー・技術を組み合わせて提案する法人営業です。「何を売るか」ではなく、「どう解決するか」を軸に、社内外のリソースを活用しながら案件を前に進めます。 ▼主な業務の流れ・ヒアリング・課題整理：顧客の要望を整理し、優先順位を明確化・提案設計：メーカー・技術部門と連携し、仕様・構成を検討・見積・条件調整：金額／仕様／納期などの調整・打合せ・商談・仕様確定：仕様すり合わせ～受注に向けた最終調整・社内連携・引き継ぎ：製造／工事／技術部門と連携し、案件を円滑に推進・納品・アフターフォロー：追加提案・改善提案など継続フォロー ▼担当業界・領域(例) ・医療機器関連・プラント・工場設備関連・半導体関連装置メーカー・食品機械メーカー・配電盤関連・建築・鉄道関連　など ※特定業界専任ではなく、複数領域を横断して担当します。 ▼このポジションの特徴・業界・商材に縛られない：複数領域を横断して提案・課題起点の提案型：最適な製品・メーカー・技術を組み合わせ・調整・案件推進型：顧客／メーカー／社内をつなぎ、プロジェクトを前に進める・営業スタイル：既存顧客中心＋新規開拓もあり・担当：10～20社程度・エリア：九州(福岡中心) ▼入社後のサポート体制・最初の1ヶ月：工場実習＋営業同行で基礎から習得・学べる内容：製品・加工工程・業界知識を体系的にキャッチアップ・未経験でも安心：異業種出身者も多数活躍(立ち上がりを支える環境あり) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡須恵町大字佐谷1323-1 勤務地最寄駅：JR香椎線／新原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月)　※会社・個人の業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピーエムティー

機械部品・金型メーカー

福岡県糟屋郡須恵町大字佐谷1705-1

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設立 1991年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全1件

＜未経験OK＞【福岡／須恵】機械加工スタッフ◆残業月10H／土日祝休み◆半導体製造装置の専門商社
- 締切間近
■業務内容：半導体・電子分野で使用される精密部品の機械加工をお任せします。＜具体的には＞・工作機械（マシニングセンタ等）の操作・プログラム作成・実加工、仕上げ・測定および品質チェック加工対象となるものは、半導体・電子分野業界用の精密部品や、社内装置製造部門の設計者が設計した装置部品が主です。単純作業だけではなく、プログラムから実加工まで幅広い業務で活躍・スキル習熟ができる職務です。 ■組織：配属部署20名のうち、機械加工オペレーターは15名程度が在籍しています。 ■入社後の流れ：教育担当がついてOJTでフォローしながら業務を徐々に覚えていただきます。ご経験次第で半年～最大2年程度を教育期間としてみているので、じっくり業務習熟することが可能です。 ■特徴： ◎1991年創業の安定企業半導体製造装置の専門商社としてスタートし、現在は装置の設計～精密加工まで一貫対応できる技術企業へ成長。 ◎多様なプロダクトに触れられる環境小型微細加工機「Micro MCシリーズ」やマスクレス露光装置など、高度な自社製品・精密加工技術を保有。扱う部品や装置が多岐にわたるため、技術者として常に成長できる環境です。 ◎“学び続ける姿勢”を会社が全力でサポート・自己啓発支援（図書費会社負担）・日々勉強する文化とそれを後押しする制度・成長志向の社員が多く、刺激し合える職場 ※福岡県「地域未来牽引企業」にも選定された企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡須恵町大字佐谷1705-1 勤務地最寄駅：JR香椎線／須恵中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 292万円～346万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～231,000円＜月給＞ 195,000円～231,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月／過去実績月給3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社筑豊製作所

建設機械・その他輸送機器（商社）

福岡県糟屋郡新宮町的野741-1

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設立 1946年
従業員数 248名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大分】コンプレッサー等の産業機械の販売・メンテナンスの営業◇地域未来牽引企業◇賞与6.84ヶ月

【入社時に特別な経験・スキルは必要なし！「営業に挑戦したい」というあなたのご応募をお待ちしています！／販売~修理まで一貫して対応】 ●業務概要：産業用機械の販売、メンテナンスに関する「提案営業」をお任せします。 ●業務詳細：当社で取り扱ってる、産業機械（コンプレッサーが中心）の本体販売やメンテナンスの営業を中心に行っていただきます。既存顧客が9割で本体販売から、整備・メンテナンス等の依頼が発生いたしますのでその対応を行っていただきます。また、機械の据付の際には工事の立ち合い、作業の日程調整等行います。＼将来のキャリアパス／日々の成果や頑張りはもちろん、お客様からの信頼などを総合的に判断し、社歴や年齢に左右されない評価を行っているため、評価次第で早期キャリアアップも十分に可能です！＼定年まで安心して働けます／昇給・賞与も充実しており、昨年度は平均16,000円の昇給を行いました。会社業績も安定しているので、賞与もしっかり支給！昨年度は年3回(夏・冬・決算)、合計で6.8ヶ月分支給しました。 ●組織構成：部門全体ではサービスマン含めて、約70名在籍しています。（大分営業所は1人目になりますが、各拠点から作業フォローします） ※入社後約半年間は本社での研修を実施します。 ●当社の特徴：建設機械やエンジン、産業機械において販売～メンテナンスに至るまでワンストップでサービスを展開している事が強みです。中でも当社のメンテナンスは高い収益率を誇っています。他の企業ではできないメンテナンスが多く、非常に収益力が高い事が魅力の一つです。また、官公庁との取引も多く当社の技術力が認められ売り上げが急速に伸びています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大分営業所住所：大分県大分市大州浜1-3-343 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(2024年度実績平均約16,000円) ■賞与：年3回(前年度実績、夏・冬・決算賞与で計6.84ヶ月分) ■モデル年収：年収520万円/経験3年年収550万円/経験5年年収600万円/経験8年年収800万円/課長職経験10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

九州川崎建機株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

福岡県糟屋郡新宮町下府2-10-1

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設立 1971年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡県／糟屋郡】法人営業 ※建機、重機の販売、リース等／残業平均15時間程度／基本転勤なし

～業績好調／転勤なし／残業少なめで定時退社OK／設立50年以上の歴史を持つ安定企業／建設機械の販売、リース、修理・メンテナンスを一貫して手掛ける法人営業募集／福岡勤務～ ■採用背景：当社は設立50年以上の歴史を持ち、建設機械の販売からレンタル、修理、メンテナンスまでを一貫して手掛けています。業績も右肩上がりで新しい拠点も開設する等成長を続けています。今回は更なる組織拡大と業務効率化のため新たに営業担当を募集します。 ■業務内容：建設機械の販売やリースとその付随業務を担当いただきます。営業エリアは福岡県内がメインで佐賀、長崎、山口の近県も含まれます。具体的には以下の業務を担当：・新規および既存のお客様に対する建設機械の販売、レンタル、リース・建設機械の修理やメンテナンスの受注・パーツなど建機に付随する商品の販売・見積書の作成等の営業事務初めに現場研修を受け、その後は営業社員に帯同し基本的な仕事の流れや商品知識を習得。業務に慣れてきたら新規開拓と一部の既存顧客をお任せします。数千万円の機械なので、訪問してすぐに販売に結び付く事は稀なので、修理やメンテナンスの受注、パーツ販売などを通してお客様との信頼関係を構築することが重要です。 ■組織構成：福岡支店には4名の営業担当が在籍(30代～50代　男性3名、女性1名) ■業務の特徴：・新規と既存の割合は、入社当初は約7割が新規となります。開拓した顧客で売上が見込めるようになれば、逆に既存客訪問が約8割となって開拓ペースは落ちるイメージです。・担当先は50社程度を想定しています。新規開拓は、紹介や業界の名簿リストを活用して営業活動を行います。買替えサイクルが5～10年なので、訪問後すぐに商売の話になることは少なく、お客様に顔を覚えてもらうイメージです。既存顧客には、稼働中の機械に不具合や不満が無いか、または買替えや増車のニーズが無いかなど、顧客の状況を都度確認して対応する事で満足度を上げていきます。 ■キャリアパス：新規開拓した顧客は、極端に言うと定年を迎える日まで担当して頂きます。じっくりと腰をすえて信頼関係を構築しながら、知識と経験を積んで業務の幅を広げ、多様な顧客との更なる関係構築を通じてキャリアアップを目指せる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡新宮町下府2-10-1 勤務地最寄駅：JR線／新宮中央駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 437万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,380円～310,000円固定残業手当/月：45,620円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1ヶ月当たり3,000～5,000円） ■賞与：年3回（前年度支給実績5.5ヶ月分）　※支給は会社業績及び本人実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本】法人営業 ※建機、重機の販売、リース等／残業平均15時間程度／基本転勤なし

～業績好調／転勤なし／残業少なめで定時退社OK／設立50年以上の歴史を持つ安定企業／建設機械の販売、リース、修理・メンテナンスを一貫して手掛ける法人営業募集／熊本県勤務】 ■採用背景：当社は設立50年以上の歴史を持ち、建設機械の販売からレンタル、修理、メンテナンスまでを一貫して手掛けています。業績も右肩上がりで新しい拠点も開設する等成長を続けています。今回は更なる組織拡大と業務効率化のため新たに営業担当を募集します。 ■業務内容：建設機械の販売やリースとその付随業務を担当いただきます。営業エリアは熊本県内がメインです。具体的には以下の業務を担当いただきます：・新規および既存のお客様に対する建設機械の販売、レンタル、リース・建設機械の修理やメンテナンスの受注・パーツなど建機に付随する商品の販売・見積書の作成等の営業事務初めに現場研修を受け、その後は営業社員に帯同し基本的な仕事の流れや商品知識を習得。業務に慣れてきたら新規開拓と一部の既存顧客をお任せします。数千万円の機械なので、訪問してすぐに販売に結び付く事は稀なので、修理やメンテナンスの受注、パーツ販売などを通してお客様との信頼関係を構築することが重要です。 ■組織構成：熊本支店には3名の営業担当(30代～70代※男性1名、女性2名)が在籍しています。 ■業務の特徴：・新規と既存の割合は、入社当初は約7割が新規となります。開拓した顧客で売上が見込めるようになれば、逆に既存客訪問が約8割となって開拓ペースは落ちるイメージです。・担当先は50社程度を想定しています。新規開拓は、紹介や業界の名簿リストを活用して営業活動を行います。買替えサイクルが5～10年なので、訪問後すぐに商売の話になることは少なく、お客様に顔を覚えてもらうイメージです。既存顧客には、稼働中の機械に不具合や不満が無いか、または買替えや増車のニーズが無いかなど、顧客の状況を都度確認して対応する事で満足度を上げていきます。 ■キャリアパス：新規開拓した顧客は、極端に言うと定年を迎える日まで担当して頂きます。じっくりと腰をすえて信頼関係を構築しながら、知識と経験を積んで業務の幅を広げ、多様な顧客との更なる関係構築を通じてキャリアアップを目指せる環境です。

＜勤務地詳細＞熊本支店住所：熊本県上益城郡益城町古閑107-13 勤務地最寄駅：JR線／東海学園前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 437万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,380円～310,000円固定残業手当/月：45,620円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1ヶ月当たり3,000～5,000円） ■賞与：年3回（前年度支給実績5.5ヶ月分）　　　　※支給は会社業績および本人実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フランソア

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県糟屋郡新宮町緑ケ浜3-1-1

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設立 1951年
従業員数 1,313名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

※未経験◎【長崎/波佐見】パンの仕分け・ピッキング◇正社員◇ブランクOK◇70年超製パンメーカー◇

～未経験からパンの仕分け、ピッキング、倉庫オペレーション、チーム管理へ挑戦！充実の研修！経験ゼロのスタートでOK♪設立70年超の大手製パンメーカー・セブンイレブンやイオンなどに並ぶ製品多数～ ■業務概要：パンの出荷準備を担う倉庫で、仕分け作業とスタッフ管理の両方に挑戦できるポジションです。未経験からでも作業手順を学びやすく、丁寧さや段取り力を活かしながら成長できる環境です。身体を動かす仕事が好きで、チームと協力しながら進めたい方に向いています◎ ■業務詳細：（1）仕分け・ピッキング ⇒パンなど、フランソアの商品を各店舗ごとに仕分ける作業をお願いします！「A店にメロンパンを3個」「B店にアンパン4個」など、個数を確認しながら作業していきます。（2）スタッフのマネジメント ⇒アルバイト・パートのスタッフの指導や管理なども行います。（3）倉庫作業全体 ⇒トラックの積み込み等、倉庫作業も行います。 ★軽作業スタッフ経験がある方は経験を活かして働けます。 ■入社後の流れ： OJTで業務の進め方や、何かあった際の対応などを現場を見ていただきながらお伝えします。＜1～2ヶ月目＞先輩社員に付いて業務を経験して頂きます。しっかりと1からお伝えするので基本から学んでいただけます。＜3ヶ月目＞習熟度に合わせて徐々に業務をお任せしていきます。 ■働く環境について： ◎一緒に働く仲間は50名ほど。男7：女3 平均年齢42歳です！ ◎服装は、上がポロシャツ、下がズボン、ネット帽を着用し安全靴を履きます。 ◎ロジスティック部西九州センターの中は、20℃前後を保っていて快適な環境でお仕事ができます。 ◎週休2日シフト制なのでしっかり休みも取れ、ワークライフバランスも◎ ◎研修が充実しているので、初めての業務でも安心です！ ■企業魅力： ○セブン‐イレブン・ジャパン、イオン九州等で販売しているパンの製造を担う、九州の大手パン製造会社です。70年以上の歴史を持つ老舗で、最近はパン以外の領域にも事業を拡大しております。 ○カフェテリア形式の社員食堂では、健康を考えたメニューを400円以下の価格帯で提供しています。自動販売機コーナーでは特に野菜ジュースが充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ロジスティック部西九州センター住所：長崎県東彼杵郡波佐見町折敷瀬郷1779-3 勤務地最寄駅：JR佐世保線／有田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,160円～200,940円＜月給＞ 178,160円～200,940円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■22:00以降は深夜割増賃金になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【長崎/諫早】機械設備の保全・工務◇研修充実◎手当充実／設立70年超の大手製パンメーカー

～【未経験でも安心】研修が充実しているので、初めての業務でも安心！手に職をつけることが出来るお仕事です～ ■業務内容：菓子パンや惣菜パンなどを製造する、当社長崎工場内の生産技術（機械設備の保全・工務）業務を全般的にお任せします。【具体的な業務】・機械設備の保全、改良業務・機械設備の点検、修理・エネルギーの管理その他付随する業務をしていただきます。 ※現場から依頼を受けて、機械カバーやラックなどを作成することもあります。 ※まずは簡単にできる作業からスタートしていただきます。基礎から教育しますので、製造設備についての知識や経験をオールマイティに身に付けることができます。 ■入社後の流れ： OJTで業務の進め方や、何かあった際の対応などを現場を見て頂きながらお伝えしていきます。＜1ヶ月目～2ヶ月目＞先輩社員に付いて業務を経験して頂きます。しっかりと1からお伝えするので基本から学んで頂けます。＜3ヶ月目＞習熟度に合わせて徐々に業務をお任せしていきます。 ■充実の研修制度：前職は様々！未経験で入社した先輩もいます。現場の最前線で活躍している先輩も、最初は経験ゼロ。『設備』『メンテナンス』と聞くと難しそうに聞こえますが、未経験者の気持ちを理解してくれる優しい先輩たちが、あなたが一人前になるまで、丁寧に指導するので安心してくださいね。 ●企業魅力： ○セブン‐イレブン・ジャパン、イオン九州、タイヨー、トライアルカンパニー等で販売しているパンの製造を担う、九州の大手パン製造会社です。70年以上の歴史を持つ老舗で、最近はパン以外の領域にも事業を拡大しております。 ○当社のカフェテリア形式の社員食堂では、健康を考えたメニューを400円以下の価格帯で提供しています。自動販売機コーナーでは特に野菜ジュースが充実しており、食堂の近くには喫煙コーナーや仮眠室があり社員の憩いの場となっています。

＜勤務地詳細＞長崎工場住所：長崎県諌早市津久葉町278-9 勤務地最寄駅：JR長崎本線／喜々津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,770円～200,940円＜月給＞ 188,770円～200,940円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、生産技術手当あり（15,000円～60,000円） ■賞与：平均年2回（3.6か月分） ■昇給：年1回（4月）＜モデル月収例＞入社10年目：月給320,000円、年収4,500,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テヅカ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県古賀市谷山942-1

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設立 1992年
従業員数 30名
平均年齢 47.0歳

求人情報全3件

【福岡/古賀市】機械設計◇転勤無◇残業月10h◇年休126日・土日祝休◇3期連続売上成長中の安定経営

==業界未経験歓迎/全国トップクラスのシェアを誇るリサイクル機器メーカー/完全週休二日制や年間休日126日へ社内体制変更/残業少なく働き方◎== ●業務概要：金属やプラスチック等を処理するリサイクル機器等の製造・販売やメンテナンスを手掛ける当社にて、各種リサイクル機械・リサイクルプラントの設計業務をお任せします。 ●業務詳細：・施主との打ち合わせ(納期や仕様の確認) ・工程などの把握と理解・一日の処理量のシミュレーション・全体システムの構築や設計(図面作成) ・全体システムに不可欠な機器や装置の設計 ※設計・作図はAuto CADを使用します。 ※月に3～4案件の設計を行います。 ※当社はお客様のニーズに応じてオーダーメイドで製品を設計・製造します。 ●組織構成：配属部署には現在4名が在籍しています。技術部顧問1名(60代)、課長1名(40代)、メンバー2名(30代、40代) ●業務の魅力： ◎残業はほとんどなく、17時～18時にはほとんどの社員が退社しています。 ◎成果に対してきちんと評価を行います。 ◎顧客と長期的に関係を構築し、オーダーメイドのモノづくりに携わることができます。 ◎工程全てに携わることができ、対応できる業務が幅広く、モノづくりの醍醐味を味わうことが可能です！ ●当社の特徴：福岡を拠点にリサイクル処理機械を開発・製造している当社は、事業活動を行う上で生じるあらゆる産業廃棄物の処理に対応できる高性能なリサイクル処理機器を幅広く取り揃えております。最新の方式や回路システムを採用・搭載した各機器は、リサイクルの生産性の強化とエネルギー消費の削減に寄与する理想的なリサイクルシステムの確立を強力にサポートします。当社は全国各地からのご依頼にお応えすることができ、機械納入から保守・点検・修理まで一貫したサービス対応により、数多くの事業者様へ導入してきた実績と、導入後数十年経っても現役で稼働できるだけの高い耐久性・信頼性を実現しています。総合リサイクル・高度選別が要求される現在のリサイクル業界においては国内外の技術先端メーカーとも業務提携を組んでおり、より良いサービスの提供と技術的解決策の提案をお約束します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県古賀市谷山942-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／古賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) ※前年度実績：4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】製造・組立◇リサイクル機器メーカー◇土日祝休◇日勤のみ◇転勤無◇残業平均15h◇働き方◎

== 全国トップクラスのシェアを誇るリサイクル機器メーカー/完全週休二日制や年休126日へ社内体制変更/残業少なく働き方◎ == ●業務詳細：当社の製造・組立担当として工場に勤務し、業務を行っていただきます。お客様のニーズを元に作成された設計図面に基づきながら、部品の組み立てや、製品の仕上げを行っていただきます。完成した部品をお客様のところにお持ちし、備え付け、設置を行います。出張は週に1～2回程度で、ほとんどが日帰りか2泊程度の短期出張です。メンテナンス業務が主な目的であり、客先の現地対応を行っています。顧客は全国にわたっており、出張先は主に広島から西が多いです。 ●組織構成：製造課は10名で担当しています。平均年齢40代、20代～60代までの幅広い年齢層の社員が活躍しています！ ●入社後の流れ：入社後は完全OJTで指導いたしますので未経験の方でも安心して就業いただけます◎ ●当社の特徴：福岡を拠点にリサイクル処理機械を開発・製造している当社は、事業活動を行う上で生じるあらゆる産業廃棄物の処理に対応できる高性能なリサイクル処理機器を幅広く取り揃えております。最新の方式や回路システムを採用・搭載した各機器は、リサイクルの生産性の強化とエネルギー消費の削減に寄与する理想的なリサイクルシステムの確立を強力にサポートします。当社は全国各地からのご依頼にお応えすることができ、機械納入から保守・点検・修理まで一貫したサービス対応により、数多くの事業者様へ導入してきた実績と、導入後数十年経っても現役で稼働できるだけの高い耐久性・信頼性を実現しています。総合リサイクル・高度選別が要求される現在のリサイクル業界においては国内外の技術先端メーカーとも業務提携を組んでおり、より良いサービスの提供と技術的解決策の提案をお約束します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県古賀市谷山942-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／古賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～560万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞ 225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社久原本家

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県糟屋郡久山町大字猪野1442

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設立 1951年
従業員数 1,246名
平均年齢 -

求人情報全13件

【福岡】「御料理茅乃舎」「博多椒房庵」和食料理人　※ブランドの世界観を体現/年休111日/福利厚生◎

～「御料理茅乃舎」「博多椒房庵」の和食料理人募集／年休111日／連休取得可／福利厚生充実／創業130年の老舗企業／顧客満足重視の店舗運営～ ■業務内容：茅乃舎、椒房庵がプロデュースする飲食店舗での料理・メニュー開発を行う料理人の業務です。旬の食材の良さを引き出したお料理をご提供し本格的な調理、盛り付けや調理場での様々な業務を行います。メディアにも良く取り上げられる有名店での勤務となります。＜お料理「茅乃舎」について＞茅葺創業から20年間『御料理茅乃舎』を守り続けた茅の葺き替え作業を終え、6月にリニューアルオープンいたしました。五感で楽しむことをスローガンに、スローフードの原点に立ち返り、伝統的な食文化を継承したメニューの提供も実施しています。あごだしめんたいこと博多の家庭料理＜博多椒房庵＞福岡土産で名高い椒房庵(しょぼうあん)のあごだしめんたいこを贅沢につかった料理の数々。博多ならではの家庭料理や季節の旬菜をひと手間かけたプロの味でご提供します。三連の羽釜で炊いたごはんとあごだしめんたいこを存分にお楽しみください。 ■魅力私たちが作り出しているのは商品の「おいしさ」だけではありません。その商品を使われる暮らしを想像しながら、豊かな時間を過ごしたり、楽しくなったりする提案をブランドごとに行なっています。そのために、味作りだけでなくパッケージやカタログ、接客など全てにおいて一貫した世界観作りにこだわっています。そうすることで、商品のみならずブランドに対し共感や愛着をもっていただけると考えています。そうしたファンの方が多くいらっしゃることは、私たちの喜びであり大きな財産です。 ■働きやすさシフトは前月に希望を提出し調整しています。年間原則２回は5日以上の連続した有給休暇取得、アニーバーサリー休暇取得も実施しています。店舗当たりの従業員数が多くフォロー体制も整備されているため、中途入社した方からは「こんなにお休みがあるんだ」と驚かれる声も聞きます。 ■キャリアパス女性も多く活躍しており女性店長の比率は７割程になります。子育て中の方や、男性の育休取得率が高いのも特徴です。ライフステージに合わせた働き方ができるので、接客を続けたいけど働き方でキャリアをあきらめることがないよう働く環境の改善を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞御料理茅乃舎住所：福岡県糟屋郡久山町大字猪野字櫛屋395-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月／各2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】パティシエ「お料理茅乃舎」　※コース料理デザート企画/ブランドの世界観を体現/年休111日

～福岡勤務／パティシエ募集／創業130年の老舗企業／茅乃舎の世界観を体現／年休111日／5日連続休暇取得可／福利厚生充実／顧客満足重視の店舗運営／コース料理・喫茶のスイーツ企画・開発～ ■お料理茅乃舎について福岡の蛍舞う清流の里山にある、『御料理茅乃舎』。旬の食材を素材の良さを引き出し、和食や洋食などのジャンルにとらわれず、旬の素材のおいしさを最大限に引き出すことを第一に考えています。テラスを備えた喫茶スペース「茶舎」を併設し、暖炉や木のぬくもりを感じる上質な空間で季節のデザートやドリンクを提供しています。 ■業務詳細：・コース料理・喫茶にて提供するスイーツの企画・開発・クリームやフルーツの下ごしらえ全般・スイーツ製造全般（生地づくり、成形、焼成、仕上げ）・材料の発注、在庫管理等 ■魅力：製菓のベースとなる生地づくりをはじめ、成形、焼成、仕上げと、菓子づくりのすべての作業工程、および材料の発注・在庫管理などに携わっていただきます。菓子製造の基本からスキルが学べる環境です。さらに店舗独自のレシピを習得できたり、新しい商品開発に挑戦する等活躍のフィールドも拡がります。 ■ミッション：当社では和食料理の「御料理茅乃舎」をはじめ、福岡博多くうてんの「めんたい料理椒房庵」、東京はミッドタウン(六本木）「汁や」・東京駅「お椀や」の飲食事業を展開。茅乃舎や椒房庵ブランドを飲食サービスから広めるミッションを担っています。お客様にただ美味しい御料理を提供するだけでなく、サービス品質を含めた感動体験を提供することで、ブランドの価値を高める・世界観を世に広めていくために、飲食店舗が発信基地となっています。その最前線でお客様と相対するサービススタッフは、まさにプロとして質の高いサービスを身につけ・体現いただけます。 ■強み：伝統と技術の融合久原本家の原点は創業130年を迎える醤油蔵であり、長年培ってきた醸造を始めとする伝統的なスキルです。味噌・酢・醤油を醸す醸造工場では麹づくりの技術を受け継ぐ「麹室」も構えています。一方、「久原みらい研究所（基礎研究部門）」に代表されるように、味やおいしさに関するデータを検証しながら科学的なアプローチも行なっています。伝統に立脚しながら、最新の技術によりその精度を高めていくのが久原のモノづくりの強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞御料理茅乃舎住所：福岡県糟屋郡久山町大字猪野字櫛屋395-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月／各2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日章工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2813-1

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設立 1963年
従業員数 89名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡・未経験歓迎】オーダーメイド建具/塗装業務～年収300万円目指せる！ららぽーと等の実績あり～

◆◇未経験歓迎！ドアなどオーダーメイド建具製品の加工職／平均勤続年数10年と長期就業可能な環境◎福岡で腰を据えて働けます／年休120日／年収300万円目指せる／勤務地選択可能／電車通勤可◇◆ ＼こんな方にオススメ！／・チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方・責任感を持って仕事に取り組める方・長く腰を据えて働きたい方 ■業務概要：スチールサッシ・ドア、防火対策製品、金属製品、建具製品の設計、開発、製造、販売を行っている当社の機械工として自社制作の鋼製建具の加工業務をお任せします。弊社製品はオーダーメイドで全て製作しており、福岡県ではMARK IS、ららぽーと、アイランドシティの高層マンション等の施設に導入頂いております。 ■業務詳細：（1）製品の溶接段階で発生した表面の凸凹をパテを使って平坦にします。（2）平坦になった状態で、錆止めや焼付けでの塗装をします。(こちらが当ポジションでのメイン業務となります) （3）塗装が終わった時点で、丁番や錠前の取付等仕上げ作業になります。 ※月残業時間は平均27時間程度です。 ■育成体制： ●OJTでの丁寧なフォロー入社後は先輩社員がマンツーマンに近い形式でサポート致します。まずは簡単な補助作業からスタートし、作業の流れを理解していただきます。 ●外部研修・セミナーへの参加溶接・塗装・建具など、専門性を高められる各種外部研修やオンライン教育ツールを活用し、必要なスキルを段階的に身につけられます。 ■組織構成：本社・宮田工場ともに約60名の組織です。20代の若手から65歳くらいまで幅広い年齢層の方が活躍しています。職人として誇りを持って働くことができ、未経験者でも先輩が丁寧に手を止めて指導してくれる環境です。中途入社の割合が高く、平均勤続年数は10年以上と長く働きやすい環境です。 ■当社の研究開発：独自の日章工法を用いて様々な製法技術を開発・試験しております。（karacriR、硝子入り特定防火設備耐火試験など）金属製の建具製作では施工実績九州一、生産規模は九州では業界一の実績を誇ります。業界初の新商品「電気の要らない自動ドア」を開発する他、関西、関東からの需要に対応するための事業拡大を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社工場住所：福岡県糟屋郡粕屋町仲原2813‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宮田工場住所：福岡県宮若市上大隈字番給482番49 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 266万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～350,000円＜月給＞ 205,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験を考慮の上決定します。 ■昇給：1月あたり2.00％～8.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計1.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡・未経験歓迎】オーダーメイド建具/溶接業務～年収300万円目指せる！ららぽーと等の実績あり～

◆◇未経験歓迎！ドアなどオーダーメイド建具製品の加工職／平均勤続年数10年と長期就業可能な環境◎福岡で腰を据えて働けます／年休120日／年収300万円目指せる／勤務地選択可能／電車通勤可◇◆ ＼こんな方にオススメ！／・チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方・責任感を持って仕事に取り組める方・長く腰を据えて働きたい方 ■業務概要：スチールサッシ・ドア、防火対策製品、金属製品、建具製品の設計、開発、製造、販売を行っている当社の機械工として自社制作の鋼製建具の加工業務をお任せします。弊社製品はオーダーメイドで全て製作しており、福岡県ではMARK IS、ららぽーと、アイランドシティの高層マンション等の施設に導入頂いております。 ■業務詳細：・機械加工された２ｍｍ未満の鋼材でできた部品を、ドアやドア枠の形に溶接します。 └半自動溶接、アルゴン溶接、アーク溶接等を行っていただきます。・弊社はオーダーメイドでの製造になりますので、手作業がメインになりますが、物によって溶接方法が異なります。 ※月平均残業時間は27時間です。 ■育成体制： ●OJTでの丁寧なフォロー入社後は先輩社員がマンツーマンに近い形式でサポート致します。まずは簡単な補助作業からスタートし、作業の流れを理解していただきます。 ●外部研修・セミナーへの参加溶接・塗装・建具など、専門性を高められる各種外部研修やオンライン教育ツールを活用し、必要なスキルを段階的に身につけられます。 ■組織構成：本社・宮田工場ともに約60名の組織です。20代の若手から65歳くらいまで幅広い年齢層の方が活躍しています。職人として誇りを持って働くことができ、未経験者でも先輩が丁寧に手を止めて指導してくれる環境です。中途入社の割合が高く、平均勤続年数は10年以上と長く働きやすい環境です。 ■当社の研究開発：独自の日章工法を用いて様々な製法技術を開発・試験しております。（karacriR、硝子入り特定防火設備耐火試験など）金属製の建具製作では施工実績九州一、生産規模は九州では業界一の実績を誇ります。業界初の新商品「電気の要らない自動ドア」を開発する他、関西、関東からの需要に対応するための事業拡大を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社工場住所：福岡県糟屋郡粕屋町仲原2813‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宮田工場住所：福岡県宮若市上大隈字番給482番49 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 266万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～350,000円＜月給＞ 205,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験を考慮の上決定します。 ■昇給：1月あたり2.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計1.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

粕屋殖産株式会社

ゼネコン

福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原1775-5

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設立 1966年
従業員数 27名
平均年齢 42.1歳

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【福岡】建築施工管理～転勤無し／創業53年の安定企業／多種多様な施工案件／家族手当充実～

【福岡県内の施工中心で出張無し／多種多様な施工案件／転勤無し／創業56の安定企業／家族手当充実】 ■担当業務：建設施工管理業務 ■詳細：建設部にて建築施工管理として現場管理(工程管理、安全管理、労務管理、予算管理)をお任せします。 ■特徴・魅力：・まっさらな土地に建物を作り上げていくモノ作りの面白さが魅力です。建築技術向上のために建設部では年1回全国各地の歴史的建造物を見学に行く研修旅行も行っています。・様々な建築物を手掛けていただくので、色々な経験が積めます。※中途入社された方の転職理由としても、鉄骨造・RC造の施工物、木造の施工物どちらにも携われるといった声をいただいています。例え経験のない分野があったとしても、先輩の経験者が丁寧に教育いたします。・粕屋という土地柄を活かし、高速道路のインターチェンジ付近での物流センターや倉庫などの施工を手掛け、今後の社会情勢を踏まえ、介護福祉施設などの施工も増やしており、安定的な受注を見込んでいます。・社員とその家族を非常に大切にする社風で、出産祝い金などの家族手当は非常に充実しています。 ■主な施工物件：賃貸マンション・保育園・介護福祉施設・公共施設・物流センター・店舗・倉庫・住宅　など ■施工案件エリア：福岡県内(糟屋郡、福岡市内) ■補足：当社の主要施工案件エリアの粕屋郡は全国でも人口増加率No.1の地域で今後もさらなる事業拡大が見込めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原1775-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制昇給：年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回(6月/12月)※業績により決算賞与支給 700万〈40歳/入社10年/資格1級〉 ※経験・前給・年齢等を考慮し優遇します。 ※委細面談の上、経験等考慮し決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

日章興産株式会社

住宅設備・建材メーカー

福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2813-1

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設立 1971年
従業員数 32名
平均年齢 -

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【福岡】オーダーメイド建具の法人営業～大型案件受注実績あり/特許技術有/残業約10h／年休120日～

～オーダーメイド建具製品のルート営業/残業月平均10時間程度/年休120日/アットホームな環境/業界ニッチトップ企業G/転勤なし～オーダーメイドによる金属製建具（スチールドア等）の生産で実績を上げている日章工業株式会社を母体として金属製建具の販売、設計、施工を行っている当社にて、営業職として業務をお任せいたします。 ■業務内容：大きく以下の業務をお任せ致します。（1）ゼネコンへの受注営業（2）メーカーへのルート営業をお任せいたします。 ※業務比重は5分5分です。職務詳細：（1）大手ゼネコン（例、大林組や清水建設など）から中小ゼネコンへの鋼製建具の製造、設計、施工の営業、受注活動（2）既存顧客（YKK AP社やLIXIL社）などメーカーへのルート営業活動 YKK社などが受注した鋼製建具の製造の一部を当社で請け負います。例）YKK社がアルミ製建具製造を行い、日章興産がスチール製建具製造を行うというイメージです。＜施工実績例＞福岡ヤフオクドーム新ビル（BOSS E・ZO FUKUOKA）、青果市場跡地活用事業新築工事（ららぽーと福岡）、照葉ザ・タワー、ＪＲ九州筑紫ビル新築工事、新国立競技場　等 ■組織構成：同部署には、男性3名が在籍しています。50代3名と20代１名で構成されています。 ■育成体制： ●OJTでの丁寧なフォロー入社後は先輩社員がマンツーマンに近い形式でサポート致します。まずは簡単な補助作業からスタートし、業務の流れを理解していただきます。 ●外部研修・セミナーへの参加溶接・塗装・建具など、同社の取り扱う商材の専門知識を高められる各種外部研修やオンライン教育ツールを活用頂けます。必要なスキルを段階的に身につけられます。 ■当社の研究開発：独自の日章工法を用いて様々な製法技術を開発・試験しております。（karacriR、硝子入り特定防火設備耐火試験など）金属製の建具製作では施工実績九州一、生産規模は九州では業界一の実績を誇ります。業界初の新商品「電気の要らない自動ドア」を開発する他、関西、関東からの需要に対応するための事業拡大を進めています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2813-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2.00％～2.00％（前年度実績） ■賞与：年2回計 1.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社占部組

建設コンサルタント

福岡県春日市春日原北町3-58-1春日原テルミナ2F201

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設立 -
従業員数 100名
平均年齢 47.0歳

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【東京／日本橋】商業施設等の施工管理◆創業92年の安定性／定年後も長期就業可能／年間休日114日◆

～創業92年、地場に根差した経営／休みを大切にする社風／商業施設・店舗の設計から施工までをワンストップで手掛ける～ ■概要：今回募集する施工管理技士には、現場全体の工程管理を中心に幅広い業務をお任せします。ご経験やスキルに応じて適切なプロジェクトにアサインされるため、これまで培った知識やキャリアを最大限に活かすことができます。 ■詳細： ◎建材・機材の調達や協力会社の手配 ◎工程表の作成および進行スケジュール管理 ◎建設各工程の立会い、進捗確認 ◎職人や協力会社への作業指示・調整業務 ◎品質・安全管理を含む現場マネジメント全般 ◎施工図の作成（CAD使用） ◎各種申請業務、官公庁対応 ◎クライアントとの打ち合わせ、進捗報告　等 ■特徴／魅力：・現場への直行直帰を可としております。各個人にスマホとPCを支給しているので、事務所に寄らずに仕事ができる環境です。・基本土日休ですが、休日出勤の場合もあります。その際はきちんと代休を取得して頂きます。また有給も取りやすい職場風土があり、予定は自分で調整可能。オン・オフのメリハリをつけたい方に理想的な環境です。 ■当社について：商業施設・店舗の設計から施工までをワンストップで手掛ける当社。医療モールをはじめ、大手コンビニチェーンのセブンイレブン、カフェチェーンのコメダ珈琲、ドコモショップ、しまむらグループ、大手食品スーパー、やよい軒など、大手企業との直接取引で実績を築いてきました。受注案件は日常生活において、目にすることの多い施工案件が多く、自分の携わった仕事にやりがいを感じやすい環境です。今までの経験を活かし、即戦力として活躍できる方を歓迎いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支店住所：東京都中央区日本橋2丁目16-6 ACN日本橋PLACE10階勤務地最寄駅：日本橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：※勤務地は主に関東エリアの各現場にて就業（短期・長期出張有 ※九州・関西・関東エリア対象）

＜予定年収＞ 684万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制年俸の1/12を毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～9,000,000円その他固定手当/月：170,000円～500,000円固定残業手当/月：128,000円～280,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 698,000円～1,530,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与に関しては、前職給与・経験能力等考慮します。　 ※出張手当及び帰省手当有 ※管理監督者としての役職の場合は固定残業手当支給無 ※インセンティブ報酬（現場利益の成績に応じ、支給します） ■昇給年１回　賞与なし ※昨年実績は通常３％、一番昇給した人は約２０％UP 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／春日市】商業施設等の施工管理◆創業92年の安定性／定年後も長期就業可能／年間休日114日◆

～創業92年、地場に根差した経営／休みを大切にする社風／商業施設・店舗の設計から施工までをワンストップで手掛ける～ ■概要：今回募集する施工管理技士には、現場全体の工程管理を中心に幅広い業務をお任せします。ご経験やスキルに応じて適切なプロジェクトにアサインされるため、これまで培った知識やキャリアを最大限に活かすことができます。 ■詳細： ◎建材・機材の調達や協力会社の手配 ◎工程表の作成および進行スケジュール管理 ◎建設各工程の立会い、進捗確認 ◎職人や協力会社への作業指示・調整業務 ◎品質・安全管理を含む現場マネジメント全般 ◎施工図の作成（CAD使用） ◎各種申請業務、官公庁対応 ◎クライアントとの打ち合わせ、進捗報告　等 ■特徴／魅力：・現場への直行直帰を可としております。各個人にスマホとPCを支給しているので、事務所に寄らずに仕事ができる環境です。・基本土日休ですが、休日出勤の場合もあります。その際はきちんと代休を取得して頂きます。また有給も取りやすい職場風土があり、予定は自分で調整可能。オン・オフのメリハリをつけたい方に理想的な環境です。 ■当社について：商業施設・店舗の設計から施工までをワンストップで手掛ける当社。医療モールをはじめ、大手コンビニチェーンのセブンイレブン、カフェチェーンのコメダ珈琲、ドコモショップ、しまむらグループ、大手食品スーパー、やよい軒など、大手企業との直接取引で実績を築いてきました。受注案件は日常生活において、目にすることの多い施工案件が多く、自分の携わった仕事にやりがいを感じやすい環境です。今までの経験を活かし、即戦力として活躍できる方を歓迎いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：福岡県春日市春日原北町3丁目58番地１春日原テルミナ201 勤務地最寄駅：西鉄線／春日原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：※勤務地は主に九州一円の各現場にて就業（短期・長期出張有 ※九州・関西・関東エリア対象）

＜予定年収＞ 684万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制年俸の1/12を毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～9,000,000円その他固定手当/月：170,000円～500,000円固定残業手当/月：128,000円～280,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 698,000円～1,530,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与に関しては、前職給与・経験能力等考慮します。　 ※出張手当及び帰省手当有 ※管理監督者としての役職の場合は固定残業手当支給無 ※インセンティブ報酬（現場利益の成績に応じ、支給します） ■昇給年１回　賞与なし ※昨年実績は通常３％、一番昇給した人は約２０％UP 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松本電子工業

機械部品・金型メーカー

福岡県遠賀郡水巻町吉田南3-3-13

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設立 1948年
従業員数 126名
平均年齢 47.4歳

求人情報全3件

【福岡/遠賀】回路設計(デジタル/アナログ)～産業用ロボットの大手メーカーとの取引実績豊富～

【産業用エレクトロニクス機器・システムの設計製作を主業務として成長。特に産業用ロボットのトップメーカー安川電機社との取引実績が豊富。】 ■業務概要：自社独自商品の開発及び設計を担当いただきます。 ■想定されている主な業務内容：・顧客からのニーズ聞き取り、仕様決め・設備構想設計・基本設計、詳細設計電子回路（デジタル・アナログ）設計：ロジックIC、1チップマイコン、FPGA、フォトカプラを使用したハードウェアロジック、及びインターフェース回路設計・試作、試運転・設置、導入例）大手企業案件でのモーター/サーボモーター/インバーター等 ■設計部の組織構成: 当社の設計部は、構造設計と電気設計の2チームに分かれており、構造設計３名・電気設計４名が担当しております。年齢構成は50代1名・40代1名：30代3名・20代2名です。部署の雰囲気として、ご自身の設計に対して集中できる環境が整っております。 ■製品について：同製品群の中には、実質的に同社しか開発を行っていない製品群もあります。概ね半年から1年にかけ、定期補修時における受注実績がありますが、実はその殆どがオーダーメイド。数千万規模の設備ですが、客先仕様に応じたきめ細かい開発が求められるポジションです。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県遠賀郡水巻町吉田南3-3-13 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／東水巻駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～267,000円＜月給＞ 200,000円～267,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでのご経験と面接評価を通じて提示されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※前年の賞与実績：3.815ヶ月分(業績による) ■モデル年収： 50代：480万円～530万円 40代：410万円～450万円 30代：400万円～450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県遠賀郡／未経験歓迎】生産管理・品質管理担当 /産業用エレクトロニクス機器メーカー/転勤なし

～産業用エレクトロニクス機器・システムの設計製作を主業務として成長/特に産業用ロボットのトップメーカー安川電機社との取引実績が豊富/業界業種未経験歓迎求人～ピンホール検出器や高速画像検査装置を手がける当社にて、生産管理や品質管理業務を担当していただきます。 ■職務内容：（1）生産管理：生産計画の立案・納期調整 ※納期調整が最も重要な業務になります。主に取引先企業様の納品日等にあわせて、製造時期や数を決めていきます。（2）品質管理：製品の品質管理・不用品の有無など品質の検査・日常点検など（3）メンバー管理：製造部には80名ほど在籍しており、うち正社員は10名ほどで他はフルタイムのパートとなっています。フルタイムメンバーの管理を行っていただきます。入社後３～５年程度、製造業務について身に付けていただくために、上記業務に加えて製造業務を行っていただきます。製造物は、HPにも掲載しておりますが、産業用ロボットのコントローラーやインバータなどです。大きさも手にのるものから２M以上のものまで様々です。 ■当社について：当社は創業70年以上の電子機器企業です。ピンホール検出器や高速画像検査装置を中心に、産業用産業用エレクトロニクス機器の製造を行っています。地域の大手電機メーカーや大手鉄鋼メーカーを中心に、お客様のご要望に合わせて製品の企画や開発などを行っており、設計・開発・製造まで一貫して行う、総合力の高い会社として、多くの企業様からご好評をいただいています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県遠賀郡水巻町吉田南3-3-13 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／東水巻駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 210万円～308万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～220,000円＜月給＞ 150,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでのご経験と面接評価を通じて提示されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） ■モデル年収： 50代：480万円～530万円 40代：410万円～450万円 30代：400万円～450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上野精機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県遠賀郡水巻町下二西1-2-18

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設立 1972年
従業員数 240名
平均年齢 38.0歳

求人情報全15件

【福岡/未経験◎】海外営業◆英語が活かせる/転勤無/退職金有/年休123日/創業以来連続黒字経営◆
- NEW
◆グローバルニッチトップ企業100選に選出／世界最高峰の技術力で有名企業との取引多数／海外にも積極展開中／働きやすい環境づくりも推進中◆ 当社は、半導体検査装置の分野において、顧客ニーズに応じたカスタマイズ商品を提供する技術営業職を募集しています。顧客との関係構築や技術的な提案を通じて、当社の製品を世界中の市場に広める役割を担っていただきます。＜主な業務内容＞ ■顧客ニーズの把握と提案　・顧客との打ち合わせを通じて、ニーズを深く理解し、最適なカスタマイズ商品を提案　・製品の技術的特長や利点を説明し、顧客への価値提供を図る ■技術開発部門との連携　・カスタマイズ商品に関する技術要件を明確にし、技術開発チームと協力して製品仕様を策定　・開発進捗の管理やフィードバックを通じて、顧客要求に沿った製品の実現をサポート　・納期管理および生産部門との調整 ■顧客との合意に基づく納期を設定し、生産部門と密に連携して生産スケジュールを調整　・生産過程での問題解決や納期遅延の防止に向けた迅速な対応を実施　・プロジェクト管理 ■カスタマイズ商品の受注から納品までのプロジェクトを管理し、進捗を定期的に報告　・顧客への定期的なフォローアップを通じて、信頼関係の構築を図る。　・市場情報の収集と分析 ■研修体制ご入社後、部門の先輩社員と一緒に営業同行していただき、営業業務に関して覚えていただきます。並行して業界知識や技術知識習得に向けた研修にも参加いただきますので安心くださいませ。 (研修専門の教育部門があり、その部門の研修スタッフによりレクチャーいたします。) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県遠賀郡水巻町下二西1-2-18 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／水巻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～480,000円＜月給＞ 270,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■業績賞与年1回(※会社業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/未経験歓迎】海外フィールドエンジニア◇半導体検査装置メーカー◇創業以来連続黒字経営◇英語活用
- NEW
■募集背景：当社は長年培ってきた実績を強みに、時代をリードする新技術、新製品を生み出してきました。UENOの技術はいまや世の中に必要不可欠。国内のみならず、近年グローバル戦略を推進し、海外からの問い合わせが急増中です。原点は「お客様の声」。高速化・多様化に対応しながら、圧倒的な品質と製品力を追求し、お客様の高い要望を遥かに超える製品を創造する仲間を募集します。 ■業務詳細： ◇装置の設置・調整　・海外の顧客先で半導体検査装置の設置、調整、立ち上げ作業　・顧客の要求に基づき、最適な性能を発揮できるように調整 ◇トラブルシューティング: 　・装置の不具合やトラブルが発生した際に迅速に対応し、問題を特定・解決　・必要に応じて、顧客への技術的なサポートを提供 ◇顧客サポートおよび教育　・装置の使用方法やメンテナンスについて顧客に指導し、納品後のサポートを実施　・顧客のフィードバックを収集し、サービスの改善 ◇定期的なメンテナンス　・顧客先での定期的なメンテナンス作業を行い、装置が常に最適な状態で稼働できるようフォロー ◇文書作成　・設置、調整作業の報告書やメンテナンス記録を作成 ◇市場調査および情報収集　・現地の市場動向や競合情報を収集し、営業部門と連携 ■良い職場環境が整っています！「社員に健康的な食事を提供したい」という想いで、社員専用食堂を完備！また、社員が無料で利用できる本格的なフィットネスジムも完備するなど、胸を張って自慢できる職場環境が整っています◎ ■経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」選出搬送技術と検査装置の両方の技術を持ち、製品の企画から設計、製造、メンテナンスまで一貫して行える点が最大の強みです。その高い技術力から経済産業「GNT（グローバルニッチトップ）企業100選」にも選定されています。これから普及が進む５G や自動運転等に多数使われる、小型で高性能な半導体や電子部品の検査を世界最高峰のスピード・品質で行うことが出来る装置を手掛けており、世界の有名メーカーにも導入しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県遠賀郡水巻町下二西1-2-18 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／水巻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月) ■業績賞与：年1回（※会社業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人福祉松快園

介護・福祉関連サービス

福岡県遠賀郡水巻町吉田南2-9-1

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設立 1985年
従業員数 330名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【福岡/遠賀郡】経理事務◆転勤無し/残業15時間前後/託児所あり/福利厚生充実◎
- 締切間近
～未経験者歓迎！安心して働ける環境/福利厚生充実◎/託児所があるため、子育て中の社員も活躍中/転勤無し/残業15時間前後/休みが取りやすい環境/昼食補助有/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容：社会福祉法人本部にて経理業務をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。・社会福祉法人会計（ソフト使用・パソコン入力）・伝票起票・銀行行き（普通車・軽自動車）・電話応対など ※各事業所単位で対応していただきます。ゆくゆくは決算業務まで対応いただく予定です。 ■組織構成：・経理担当は男性が2名所属しております。ベテランの社員ですので、未経験の方にも丁寧に指導します。全く経験のない方も安心してご応募ください◎ ・当法人は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。・子育て中の職員多数活躍中託児施設があることに加え、お子様の急な体調不良や学校行事の際もお休みが取りやすく、子育て中の方も働きやすい職場です。 ■社会福祉法人福祉松快園について：（1）地域の中核福祉として開かれた施設：施設の設備や専門機能を地域社会に開放し、地域社会の福祉ニーズに応える質の高いサービスを提供しています。（2）研修機能をもった施設：専門性豊かなサービスが提供できるよう、常に専門的な研修・教育充実を目指し、レベルアップを図ります。（3）通過的機能をもった施設：施設利用者の要介護状態の改善に努めると共に、要介護者の施設入所の間に家族の生活条件が改善され、家族関係の調整が進められるなどして自宅復帰条件をつくり、退所・自宅復帰できることを支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県遠賀郡水巻町吉田南2-9-1 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／東水巻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 315万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：25,000円～50,000円＜月給＞ 225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：1月あたり1,500円～4,500円（前年度実績）・賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/水巻町】管理栄養士◆転勤無し/残業15時間前後/託児所があるため、子育て中の社員も活躍中◎
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～福利厚生充実◎/託児所があるため、子育て中の社員も活躍中！/転勤無し/残業15時間前後/休みが取りやすい環境/昼食補助有/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】管理栄養士としての業務をお任せします。具体的には下記業務に従事いただきます。・栄養管理・献立作成・食材の発注・管理・栄養アセスメントの作成・栄養報告書の作成・調理師の指導（調理業務あり）・その他付随業務 ※入居者定員数：１００床 ■組織構成：・配属部署には3名が在籍しており、30代が中心の組織です。当法人は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。・子育て中の職員多数活躍中託児施設があることに加え、お子様の急な体調不良や学校行事の際もお休みが取りやすく、子育て中の方も働きやすい職場です。 ■社会福祉法人福祉松快園について：（1）地域の中核福祉として開かれた施設：施設の設備や専門機能を地域社会に開放し、地域社会の福祉ニーズに応える質の高いサービスを提供しています。（2）研修機能をもった施設：専門性豊かなサービスが提供できるよう、常に専門的な研修・教育充実を目指し、レベルアップを図ります。（3）通過的機能をもった施設：施設利用者の要介護状態の改善に努めると共に、要介護者の施設入所の間に家族の生活条件が改善され、家族関係の調整が進められるなどして自宅復帰条件をつくり、退所・自宅復帰できることを支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県遠賀郡水巻町吉田南2-9-1 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／東水巻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 263万円～316万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～210,100円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 188,000円～225,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：1月あたり1,500円～4,500円（前年度実績）・賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績) ・その他固定手当内訳：資格手当15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸都運輸

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県遠賀郡岡垣町百合ケ丘2-2-1

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 285名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡／遠賀郡】総務・人事／内務管理（課長候補）◆幅広い業務をお任せ◆創業50年超の運輸業者
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～昭和43年4月創業以降、東洋製罐様や山崎製パン様等の優良顧客と信頼を構築し業容拡大中～ ■業務内容：当社の内務業務や各種プロジェクト対応など幅広い業務をお任せします。（将来の幹部候補） ■業務詳細：・運行日報登録状況の管理・総務・人事労務管理業務・社内コンプライアンス等の法務業務・各種文書・契約書等作成業務・その他 ■組織構成：経営管理課5名（部長1名、課長1名、主任1名、一般1名、嘱託1名） ■当社について：昭和43年4月創業以降、優良顧客と信頼関係を構築し業容拡大。品質管理にも拘っていることから荷主との関係も強固であり、安定した受注体制を構築しています。また、社内コンプライアンスにも力を入れており、ドライバー教育、サービスレベルは全国の協力会社でもトップクラスの水準です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県遠賀郡岡垣町百合ケ丘2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～208,000円その他固定手当/月：115,720円～156,000円固定残業手当/月：46,280円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 342,000円～426,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル等により決定します。 ■賞与：年2回（過去実績1.5か月分）※業績により変動 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。