7ページ｜所在地【九州・沖縄】の企業一覧

株式会社サン・ライフ

不動産管理

福岡県福岡市博多区住吉1-2-25キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F

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設立 1973年
従業員数 236名
平均年齢 40.0歳

求人情報全11件

【福岡】商業施設/オフィスビルにおける内装工事等の建築施工管理 ※福岡地所グループ
- NEW
◇◆福岡地所グループの建設内装工事を担う/福岡県内を代表する商業施設・オフィスビル管理を担当する組織/福岡を代表する商業施設の改修工事に関わる！/大型物件などへのチャレンジ可能！/休日の急な呼び出し無◆◇ ■業務内容：福岡地所グループの管理するオフィスビルや商業施設、病院、物流施設などの建築施工管理業務(内装工事メイン)を担当頂きます。・管理物件における改修工事の設計図面の確認・見積・建築施工管理業務・ディベロッパー/顧客(特に商業施設内テナント様との納期交渉等があります)との折衝・簡易パースの作成(CADソフト使用)　＊業務割合としては低いです。 ※設計業務については、基本的には外注しており、設計主業務が発生する訳ではありません。 ※主に福岡県内のオフィスビル・ホテル・商業施設などの各種改修工事・施工管理などを行っていただきます。　テナントの入替時や内装工事などの施工管理になるため、工期スパンの短いものが比較的多いです。 ■特徴：・「福岡地所株式会社」のグループ会社です。「キャナルシティ博多」を筆頭に、福岡地所による開発物件の施設管理に携わっています。ビルの建設に関わることで、「何年、何十年と続いていく取引を行っている」という大きなやりがいを感じることができる企業です。・ビルの建築は計画から管理実務までを一貫して行い、様々なデータに基づく経験的財産を蓄積しています。そして現在、蓄積された経験的財産を基に、不動産への「ベストマネジメント」を提案し、提供することを企業の目標として、福岡地所グループならではの「開発、建築プロデュース」と「施設管理」を行っています。・それぞれの業務は、プランに沿って進行します。プライベートの時間も取りやすく、「無理せず、スキルを向上させたい」という同業界出身の転職者が多いことが魅力です。経営上の理由により職務転換を命じることがある。当社の全業務並びに出向を命じた場合は出向通知書に定めた業務（出向先の全業務）とする。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回　ほか、各種資格手当（毎月支給分と合格祝い金に分かれます） ※モデル年収：30代400万～500万前後、40代400万～600前後（経験や評価によります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】商業施設等のビル管理※福岡地所グループ/大型環境配慮型循環システム等を搭載する施設
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◇◆福岡地所グループの建設内装工事を担う/福岡県内を代表する商業施設・オフィスビル管理を担当する組織/法定点検を中心に対応するポジション/休日の急な呼び出し無◆◇ ■業務内容：福岡地所グループの管理するオフィスビルや商業施設、病院、物流施設などのビル・施設工事～運営管理を担当頂きます。 ※担当施設における設備管理(自社施工)、警備・清掃管理(外注)を行っていただくポジションです。・付帯設備管理の法定点検・トラブル時の一時対応 ※トラブル・緊急時はコールセンターで1次対応されたのち、担当者に連絡が入ります。基本的には外部協力会社への対応指示をお願いしますが、初期判断を担当頂きます。また、休日時に連絡が入らないよう当番制を取っており、当番以外では休日出勤や呼び出しなどはありません。 ※ご希望や適性を見つつ下記いずれかの勤務スタイルをお任せします。（1）常駐管理：当社の管理する施設などの防災センター勤務／対象施設約40物件のいずれか（直行直帰OK）（2）非常駐管理：本社から遠隔監視(常駐不可施設)。対象施設約100物件のうち7~8担当物件/人 ■組織構成：各商業施設には5～6名程度常駐しています。 ■就業の魅力：転勤が前提ではなく、残業が少ない点などを魅力にゼネコンやサブコン、インフラ業界や商業施設出身など、比較的同業界でご経験された方が多く中途入社しています。単なるビル管理だけではなく、別部門では工事も手掛けていることで技術ノウハウも持ち合わせていることから、福岡地所からの顧客紹介だけでなく口コミなどで管理物件も年々増加しています。経営上の理由により職務転換を命じることがある。当社の全業務並びに出向を命じた場合は出向通知書に定めた業務（出向先の全業務）とする。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回　ほか、各種資格手当（毎月支給分と合格祝い金に分かれます） ※モデル年収：20代400万前後、30代400万～500万前後、40代400万～600前後（経験や評価によります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社栄興技研

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘2-5-27

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設立 1977年
従業員数 36名
平均年齢 45.6歳

求人情報全6件

【福岡】工作機械オペレーター◇非常用発電装置で業界シェアトップクラス◇手に職付けたい方！公共案件多数
- NEW
== 非常用発電装置で業界シェアトップクラス！縁の下の力持ちとなり社会インフラを守り続けるやりがいのある仕事/「半オーダーメイド」の製品づくりで高い顧客満足を獲得 == ●募集背景：弊社は病院や通信施設など停電が許されない場所で非常時に活躍する、発電装置を製造しているメーカーです。近年、地震や台風による被害が深刻化していることから、非常用発電装置の存在についても見直しが進んでおり、多くのお客様からお問い合わせをいただいている状況です。今後もこのニーズに応えながら一台でも多くの非常用発電装置をお届けするために、生産部門の体制強化を行います。 ●業務詳細： ◇動力プレス、タレットパンチプレス、レーザー加工機のオペレーターとして、鋼板の加工をお任せします。 ◇上記以外にも、簡単な知識で操作できる工作機械を使用し業務を行っていただきます。 ◇スキルがある方には、溶接作業にも携わっていただくこともあります。＜加工の流れ＞ ▽材料の準備：使用する鋼板を選定し必要なサイズにカットしておきます。材料の表面を清掃し異物や汚れを取り除きます。 ▽CADデータの準備：加工する図面やデザインをCADソフトで作成し、機械に適したデータフォーマットに変換します。 ▽機械のセットアップ：動力プレス、タレットパンチプレス、レーザー加工機それぞれで使用するツールやダイをセットします。機械の設定を行い必要なパラメータ(例：圧力、速度、出力など)を入力します。 ▽加工の実行： CADデータを機械にインポートし加工を開始します。加工中は機械の動作を監視し異常がないか確認します。 ▽検査と品質管理：加工が完了した鋼板を取り出し図面通りに加工されているか検査します。必要に応じて寸法測定や目視検査を行い品質を確認します。 ▽仕上げ作業：鋭利なエッジやバリを取り除くためのデバリング作業を行います。必要に応じて追加の加工や仕上げ(例：塗装、メッキなど)を行います。 ●キャリア形成：メンバー→主任→係長→課長へキャリアアップすることが可能です。おおよそ3年～5年、5年～7年ぐらいのスパンを想定しています。 ●魅力点： ◎今後事業拡大のために、非常用発電装置以外の新製品開発も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘2-5-27 勤務地最寄駅：JR香椎線／宇美駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、月平均残業時間30h分を含んだ金額です。 ■昇給：年1回(6月)　※昇給モデル：基本給0~5,000円/年(人事考課の結果による) ■賞与：年2回(7月・12月)　※昨年度実績：3.5ヶ月分 ■賞与補足：入社後直近の賞与は寸志、2年未満は勤続補正があります。(0.9～0.95) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/未経験歓迎】発電装置の製造・組立て～非常用電源において高いシェア／公共案件が多く事業堅調～

～顧客の要望に合わせたオーダーメイドの小型発電装置を製造する当社～ └災害対策などの公共投資が活況で、官公庁案件など需要は今後もより一層高まっていくことが見込まれます。 ■業務概要：発電装置の製造を行う当社の製造部門において、装置の製造作業をチームで連携して進めていただきます。板金や塗装を終えた外装部材の簡単な組付け・組立てから、ゆくゆくはエンジン周りや電気制御盤の組立てにも関わっていただきますので、機械・電気両方の知識を身に付けていくことが可能です。当社は、競合大手の既製品とは異なり、顧客の要望に合わせた“半オーダーメイド”の発電装置の製造しており、近年豪雨災害等が増えていることもあり、当社の「小型-非常用発電装置」は一層引き合いが強まっています。 ■業務内容詳細：＜組付け・組立て＞未経験の方はご入社後まずは、工具の使い方を覚えていただいたのち、板金や塗装が完了した20点ほどの部材パーツの外装組付け・組立てをメインで行なっていただきます。どの工程でもグループを組むため、覚えやすく・質問も聞きやすい環境となっています。当社が製造する電源装置は比較的小型の1m四方前後のものが多く、顧客のニーズに合わせてオーダーメイドの装置をチームで連携しながら組み上げていきます。1週間単位で作業工程（今週でどこまで組み上げる）が決まっており、そのスケジュール通りに作業を進めていきます。 ■組織体制・協力体制：現在製造部には計15名ほどの社員が在籍しています。工程ごとにグループを組み、声を掛け合いながら作業を進めていきます。部門長は30代と若く、活気あふれる組織です。メンバーは高卒の若手から50代の社員まで幅広く、「モノづくりが好き」である共通点で固く結ばれています。その他開発や検査部門なども含め、専門知識に豊富な社員が多数在籍しているため、商材の詳細仕様は常にインプットしていくことができます。 ■将来的なキャリアビジョン：「多能工」を積極的に推進している当社。社員の将来設計に応じて柔軟に配置を検討することができます。「製造現場で感じた課題感を開発ポジションにフィードバックする」「一層の顧客満足のために検査部門に転身する」などご希望に合わせたキャリア展開を叶えることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘2-5-27 勤務地最寄駅：JR香椎線／宇美駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、月平均残業時間30h分を含んだ金額です。 ■昇給：年1回(6月)　※昇給モデル：基本給0~5,000円/年(人事考課の結果による) ■賞与：年2回(7月・12月)　※昨年度実績：3.5ヶ月分 ■賞与補足：入社後直近の賞与は寸志、2年未満は勤続補正があります。(0.9～0.95) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北九州高速鉄道株式会社

道路旅客運送業

福岡県北九州市小倉南区企救丘2-13-1

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設立 1976年
従業員数 154名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北九州／モノレール乗務員】＼甲種電気車運転免許お持ちの方大歓迎／年休120日◎残業10時間以内◎

■業務内容：運転士として、モノレールの運転を行います。 ■同社の取り組み：同社では、社員が仕事と子育てを両立させることができ、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うことによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定しています。（1）仕事と家庭を両立させるため、社員の所定外労働時間の削減・ノー残業デーの推進・所定外労働の原因の分析等を行い、業務の効率化に取り組む・管理職社員及び従業員の意識付けによる削減を図る（2）計画的な有給休暇取得の推進・有給休暇の取得率等の実態把握・管理職社員への研修等を通じて啓蒙活動を行う・計画的な有給休暇の取得を推進する

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉南区企救丘2-13-1 勤務地最寄駅：北九州モノレール線／企救丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 208,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当として、入社２年目から熟練手当3,000円/月を支給し、勤続年数が１年増すごとに同額を63歳に達する年度末まで加算し支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社臼杵造船所

造船・重工業

大分県臼杵市大字板知屋1-12

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設立 1988年
従業員数 157名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大分／臼杵市】生産管理担当者（船殻部）／残業20H程度／賞与年3回

■採用背景：現在従業員の残業が平均20程度となっておりますが、採用を強化することによって生産性の効率化をはかり、10時～20時間の残業に軽減させることで社員の働きやすい環境を整備するための採用となります。 ■業務内容：建造船の船体組立における生産スケジュール調整、管理全般業務を行います。構内下請業者や外注業者とコミュニケーションを取りながら製造計画を遂行します。 ■具体的には：・生産管理、品質工程スケジュール管理、コスト管理・設計、調達部門と連携して、工場の各部門の生産状況を見極めながら生産計画作成（各製造ライン担当者と打合せを行いながらスケジューリング）・構内下請業者及び外注先工場の進捗を把握し、納期管理、納品スケジュール管理 ■教育体制：社内にて造船基礎教育を実施し、基礎技能及び作業安全等の基本的作業を習得いただきます。指導員と一緒に作業し、丁寧に指導します。また、作業に必要な各資格についても随時取得していただきます。（費用会社負担） ■当社について：当社は船主から直接オーダーを受ける「元請け」の会社です。船はすべてがオーダーメイド。それを営業から設計、資材調達、現場工事、引き渡しまで、すべての工程に携わり作り上げます。現場工事は工程ごとに協力会社に作業を振り分け、数百人に及ぶ作業員を指揮。手がけた船が世界を走る壮大なスケールのモノづくりです。

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県臼杵市大字板知屋1-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～448万円＜賃金形態＞月給制 ■賃金締切日：毎月20日／支払い月：当月28日＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり13,500円～18,000円（前年度実績） ■賞与：年3回※計3.25ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分／臼杵市】＜未経験・第二新卒歓迎◎＞生産管理担当者（船殻部）／残業20H程度／賞与年3回

■採用背景：現在従業員の残業が平均20～30時間となっておりますが、採用を強化することによって生産性の効率化をはかり、10時～20時間の残業に軽減させることで社員の働きやすい環境を整備するための採用となります。 ■業務内容：建造船の船体組立における生産スケジュール調整、管理全般業務を行います。構内下請業者や外注業者とコミュニケーションを取りながら製造計画を遂行します。 ■具体的には：・生産管理、品質工程スケジュール管理、コスト管理・設計、調達部門と連携して、工場の各部門の生産状況を見極めながら生産計画作成（各製造ライン担当者と打合せを行いながらスケジューリング）・構内下請業者及び外注先工場の進捗を把握し、納期管理、納品スケジュール管理 ■教育体制：社内にて造船基礎教育を実施し、基礎技能及び作業安全等の基本的作業を習得いただきます。指導員と一緒に作業し、丁寧に指導します。また、作業に必要な各資格についても随時取得していただきます。（費用会社負担） ■当社について：当社は船主から直接オーダーを受ける「元請け」の会社です。船はすべてがオーダーメイド。それを営業から設計、資材調達、現場工事、引き渡しまで、すべての工程に携わり作り上げます。現場工事は工程ごとに協力会社に作業を振り分け、数百人に及ぶ作業員を指揮。手がけた船が世界を走る壮大なスケールのモノづくりです。

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県臼杵市大字板知屋1-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 278万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ■賃金締切日：毎月20日／支払い月：当月28日＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～255,000円＜月給＞ 177,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり13,500円～18,000円（前年度実績） ■賞与：年3回※計3.25ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デンサン

システムインテグレータ（SIer）

宮崎県宮崎市大字赤江字飛江田224

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設立 1966年
従業員数 216名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【宮崎市】システムエンジニア・プログラマー◆設立50年以上の老舗企業／残業月平均17h／転勤なし

◆◇残業月平均17時間／転勤なし／地域密着／設立50年超の老舗企業／宮崎を中心にITで企業の課題解決／MRT宮崎放送のグループ／福利厚生充実◆◇ ■募集背景：当社は、総合的な情報システムサービスのプロとして、官公庁、諸団体、医療機関、民間企業など地域の様々なお客様へのサービスを提供、また新たな分野や商材に挑戦し続けてきました。今回は、案件増加に伴い組織体制の強化のため、新たに人材の募集を行います。これまでのキャリアを存分に活かせる環境です。 ■業務内容：システムエンジニア・プログラマーとして、開発や運用業務等をお任せします。自社システム商品の開発・運用から大手SI企業からの委託によるシステム開発まで案件は多岐に渡ります。 ■業務詳細：・顧客業務システムの要件定義～設計～開発～導入～運用・保守・自社システム商品の開発・運用・大手SI企業からの委託によるシステム開発（ニアショア開発）・IT（IoT等）を活用した顧客業務改善提案及びシステム開発・自治体、民間業務受託運用業務・スマートフォンアプリ開発・運用（Flutter他）・AI・IoT・XR等、先進技術を使ったアプリケーション開発（Python、Unity他） ■特徴： UIターン希望の方は、宮崎本社の人事担当や現場社員とのWeb面談が可能です。 ■当社について： MRT宮崎放送のグループ企業です。宮崎放送と連携して、mrtアプリを開発し、防災、イベント、グルメやカルチャーなどさまざまな生活情報を配信し、地域の活性化に貢献しています。その他、さまざまな事業を放送局と連携して行えることは当社の強みでもあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市大字赤江字飛江田224 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市】DXシステムなどのルート営業◆ノルマ・転勤・出張なし/若手育成会など研修◎年休123日

◆◇地域密着のシステム営業/設立50年超の老舗企業/宮崎を中心にITで企業の課題解決/完全週休2日制・年休123日/福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼地域社会に貢献しながら、IT知識を活かせるシステム営業／・設立50年超の安定した企業で、宮崎を中心に民間企業や公共団体、医療機関への提案営業を行います◎ ・完全週休2日制で年間休日123日と、ワークライフバランスが取りやすい環境です◎ ・半年に一度の上司面談や外部講習受講奨励などスキルアップ支援が充実しており、安心して長く働ける職場です！ ■職務内容：・民間企業や県内市町村、医療機関へ定期訪問、提案営業をお任せします◎ └既存9割です。※残り1割は顧客からのご紹介の新規対応等を想定しています。・ITを活用したシステムの入れ替えやDX推進など顧客ニーズに応じて、サービスやシステムを提案します。 └ペーパーレス化などDX関連のニーズが多いです◎ ・SEと連携しながら、一つ一つの案件をプロジェクトとして進行し、システムが古くなった際の引き合いや紹介の新規案件も対応します◎ ■研修制度新入社員は、入社後半年間トレーナーが付き、マンツーマンで仕事を教えます◎ トレーナーや上司と半年間の目標を設定し、達成に向けて取り組みます。毎月人事担当者を交えた面談を実施し、全社で新人を育成します◎ ■サービス提供例・患者カルテ管理システム、中小企業向けの情報共有システム ■組織構成：・営業チームは10名で構成されており、メインの営業担当は3名（20～30代）です。 ■仕事の特徴／魅力：・システムのカスタマイズのニーズが多いため、オリジナルの提案ができることが強みです・出張もなく日帰りのエリアのみ、転勤もなしの安定した働き方ができます◎ ■働き方：・完全週休2日制で年間休日123日と、プライベートとの両立がしやすい環境です。・スライド勤務（業務開始時間を前倒しできる制度）や水曜のノー残業デーなどもあり、長期的に安心して働ける職場です◎ ■雇用形態：契約社員スタートですが、社員のほとんどが半年～1年後には正社員となっています！※勤務態度・ご実績等で評価するため、登用試験などは特にございません。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市大字赤江字飛江田224 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キシヤ

医療機器卸

福岡県福岡市東区松島1-41-21

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設立 1910年
従業員数 954名
平均年齢 37.8歳

求人情報全1件

医療機器のルート営業／未経験可／創業114年の九州の老舗企業
- 締切間近
九州地域の健康を支えるさまざまな医療機関へ定期的に訪問してニーズのお伺いや商材の提案を行なうルート営業となります。 ※入社後はOJTやメーカー研修で、業界や商材についてお教えします！＜ POINT ＞【1】既存顧客中心／テレアポや飛び込み、ノルマなしで提案に集中！【2】営業スキルUP／豊富な商材数でニーズにマッチした提案が可能！【3】やりがい／お客様と良好な関係を築くことで新規のご紹介につながることも！【具体的には… 】 ■既存取引先の病院を訪問（週に約2回（1日5～6件）もしくは毎日1施設） ■ヒアリング・提案（看護師やドクターなど医療の最前線で活躍する方々のニーズをキャッチ） ■発注・納品（商品によっては自分で届ける機会も！） ■アフターフォロー（提案商品の使用感や次回の提案に向けたヒアリングなど）＜取り扱い商品について＞注射器やマスクなど「病院といえば」な消耗品から最先端の高度診断機器やITシステムまで、医療の現場から病院運営にかかわるものを取り扱っています。その数はなんと30万点以上！さまざまなニーズに幅広く対応できる商品群です。＜プレッシャーなく活躍＞・お客様から寄せられるご要望に応える反響型の営業スタイル・個人ノルマ一切なしで数字のプレッシャーとは無縁と、無理に売り込むことなく、本当にお客様が求めるものを丁寧に提案できますので、未経験の方も安心してスタートいただけます。また、お客様のほとんどが長年お取引があるクリニックや大学病院。先輩たちもよく知るお客様ばかりですので、不明な点があればすぐに社内で質問やサポートをお願いできる環境です。

★マイカー通勤OK！格安駐車場あり！＜九州6拠点(7種類)同時募集＞ ■本社／福岡県福岡市東区松島1-41-21 ■福岡西支店／福岡県福岡市西区今宿東1-4-12 ■福岡西支店（勤務先福岡大学病院）／福岡県福岡市城南区七隈7-45-1 ■北九州支店／福岡県北九州市八幡東区東田1-3-7 ■久留米支店／福岡県久留米市宮ノ陣3-5-15 ■佐賀営業所／佐賀県佐賀市鍋島町大字八戸3036-3 ■鹿児島支店／鹿児島県鹿児島市新栄町20-24 ◎希望を考慮し配属先を決定します。 ※福岡西支店は基本福岡大学病院への直行直帰の仕事形式も選択が可能です。 ◎借り上げ社宅制度があります。 ※初任地から転居を伴う異動が発生した場合にのみ適用【アクセス】 ■本社／JR「箱崎駅」よりバス6分 ■福岡西支店／JR「今宿駅」より徒歩12分 ■福岡西支店（福岡大学病院）／福岡市地下鉄七隈線「福大前駅」より徒歩3分 ■北九州支店／JR「八幡駅」より徒歩5分 ■久留米支店／西鉄甘木線「五郎丸駅」より徒歩9分 ■佐賀営業所／JR「鍋島駅」より車で6分 ■鹿児島支店／JR「南鹿児島駅」より徒歩12分

月給23万6250円～35万円＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には15.7時間～24.8時間分(役職などにより変動)・3万8000円の固定残業代が含まれています。超過分は、追加支給いたします。 ※上記金額には一律支給の職務手当（1.15万円）が含まれています。＜月収例＞未経験1年目/初任給：262,050円（月給236,250円+交通費25,800円）

株式会社アソウ・アルファ

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館13F

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設立 1995年
従業員数 849名
平均年齢 29.0歳

求人情報全85件

【浜松市】組み込みエンジニア◆大企業関連のシステム開発／チーム配属で安心◎
- NEW
～麻生グループ／キャリアアップしながら安定して長く活躍できる◎～ ■仕事内容：ご経験に合わせて業務系画面開発エンジニア、組み込みソフト開発エンジニアいずれかのポジションにてキャリアアップを目指せるポジションです。複数の案件が同時に動いており、ご入社のタイミングでご希望に沿った案件を選択いただきます。 ※チームでの配属となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： ◇柔軟な働き方社員一人ひとりがモチベーション高く、スキルUPを感じながら働ける環境づくりを意識しております。ご希望に沿った案件配属、ハイブリット勤務、時差勤務など相談可能です。 ◇評価制度が明確毎月のFB面談の中で、評価点、課題点を共有し、改善のプロセスも評価に加えています。また営業利益なども公開し、納得感のある賞与、昇給を心がけています。 ◇ジョブ型の賃金テーブルにシフト中 2023年10月1日に賃金テーブル改定。その後も随時改定中です。ご年齢に関わらず経験に応じた提示が可能になりました。これまでより50万円ほど高く提示できた方もいます。 ◇受託の増加、自社製品開発派遣の柔軟性は残しつつ、受託や自社製品開発で独自性も持った会社へ変化中です。そのためにも上記を強化しています。案件ありきだと「点」になる可能性が高いですが、「線」「面」につながるようなキャリアビジョンを描ける会社を目指しています。麻生グループが150年以上続いているのは、時代のニーズに合わせて変化をすることができたからこそだと考えております。 ■当社について：麻生グループにおける人材分野で多くの優秀な人材を輩出しているプロフェッショナルユニットとして、付加価値の高い技術人材サービス・ソリューションビジネスを提供しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞静岡県浜松市の顧客先住所：静岡県浜松市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上、決定します。・技術手当（10,000円～115,000円）・役割手当（5,000円～15,000円） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） ※業績に応じて期末賞与あり。直近2年度支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎】プログラマー※創業150年の麻生グループ／成長支援・手当・待遇充実／残業月18h
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明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスの実績を重ねてきた当社にて、顧客のITソリューションを実現するプログラマー業務をお任せします。 ■主な業務内容：・お客様先、もしくは持ち帰り案件のプログラミング・SE、テスターとの調整業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件先業界例・自治体：自治体向けのパッケージ開発・サービス：生保系システム開発・メーカー：車載系組み込み開発・金融：為替システム開発 ■開発環境言語： COBOL、Java、C#、JavaScript、C、C++、Swift、kotlin、HTML、Pythonフレームワーク：Rails、Spring、Angular、React、Vue.jsOS　：Windows、Linux、AndroidDB　：oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL ■創業150年以上、安定の麻生グループ：・グループ社数110社（2022年4月1日現在）、売上6,035億円（2022年3月期）、従業員数16,025人（2022年4月1日現在）の大手企業です。・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。 ■評価制度が明確：半期ごとの目標達成度、月1回の業務フィードバックに対する翌月以降の改善行動、プロセス、納期を守るの3点は、半期ごとに、自己、当社、お客様にて点数をつけるイメージです。その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年間最大6ヶ月の実績あり。2022年度平均は年間4ヶ月です。 ■ステップアップにも最適：案件ありきの採用は行っておらず、社員が将来どうなりたいか（目標）から逆算してキャリアを考えていきます。当社では「自社製品を世に出す」という強い思いがあり、将来は自社システムの開発などに携わっていただく機会も創っていきます。 ■資格取得に関するサポートも充実：当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポートしています。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞長崎のクライアント先住所：長崎県長崎市内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～496万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月） ※賞与は年間最大6ヶ月の実績あり。2022年度平均は年間4ヶ月です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

正和プラント株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

宮崎県宮崎市大坪東3-14-38

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設立 1979年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎市／転勤無】機械器具設置工事の施工管理◇直行直帰OK／残業月10～20h程度／年休124日

■業務概要：機械器具設置工事、とび・土工工事、管工事等多岐にわたる工事を宮崎県内で展開する当社にて、工事内容の把握や作業の進め方、下請け従業員の管理等を中心とした代理人業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・現場代理人業務／下請け従業員の管理（3～30名程度） ※工事業務は下請け業者にて行うため、管理業務を行っていただきます。・機械関係据え付け業務、メンテナンス業務・工程表、予算、見積作成業務【担当エリア】基本宮崎県内です。出張は年に数回程度あります。【受注先】 95％官公庁（直受け　下請けどちらもあり）／民間５％民間は重工メーカーから受注しています。（例：川崎重工業など） ※社用車あり ■組織構成： 15名（機械器具2名、修行中が3名）平均年齢：24歳～63歳まで幅広く（定年は60歳ですが、65歳まで再雇用あり） ■魅力：【ワークライフバランス◎】・年休124日、完全週休2日・残業：月10～20時間程度（事務処理やっているときはノー残業）・直行直帰OK ■当社について： 1979年設立、機械器具設置工事業、塗装施工事業、水道設備工事事業、配電設備工事事業、管工事事業等事業内容は多岐にわたります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市大坪東3-14-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月　※2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タケセン

リフォーム・内装・インテリア

宮崎県宮崎市霧島5-27-1

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設立 1923年
従業員数 67名
平均年齢 -

求人情報全3件

【宮崎県（都城市）】建築資材のルート営業／土日祝（年休108日）／県内トップクラスの建設資材卸

◇◆創業100年／宮崎県内トップクラスの建設資材卸／宮崎地場に根付い地域密着企業◇◆ ■概要：既存の建設会社及び工務店等へのル－ト営業となります。新規顧客開拓については飛込み営業はなく、既存取引先からのご紹介中心となります。 ■詳細：・タイル・設備資材・空調資材・管材・左官材料・リビング建材等の販売及び工事建設会社・工務店へのルート営業。・業務の流れ：既存顧客からの問合わせ・引き合い／見積書作成／正式受注／納品までの一連の流れを担当頂きます。 ■業務特徴・新製品の情報、補助金のご案内をお話頂きながら関係を築いて頂きます。・大手メーカー（リクシル、タカラスタンダード、INAXなど）とのお付き合いがあり、あらゆるメーカーの商品が揃っています。・また商材のことでわからないことがあれば、メーカー担当に同行して頂きます。 ■入社後の流れ：まず、物流サービス課にて当社商材・業界等について学んでいただきます。その後はOJTにて業務を覚えていきます。 ※当社商材・業界等について学んでいただく期間はご経験やスキルによって異なります。（未経験の場合、3ケ月程度） ■配属先組織構成：都城支店：営業4名（20代、40代、50代2名） ※部門が分かれているのは本社のみです。 ■建材、設備管材を扱います。※リフォームは行いません。 ■働き方補足：・60歳定年後も、定年前と同等の役職・給与で勤務することができます。（65歳迄再雇用、評価次第では昇給もあります） ■休日休暇について補足：・当番出勤：土曜・祝日の出勤当番は2ケ月に1回程度です。現場が休みの日に来店される近隣の顧客対応です（工務店などが資材を購入に来店）。・全体研修：月に1度の全体研修は、業務改善事例の共有や新商品の説明会、各種セミナーなどを開催しています。

＜勤務地詳細＞都城支店住所：宮崎県都城市菖蒲原町28号1番地1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与2回　 ■22年度　平均2.3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎県（小林市）】建築資材のルート営業（未経験歓迎）／土日祝（年休108日）

◇◆創業100年／宮崎県内トップクラスの建設資材卸／宮崎地場に根付い地域密着企業◇◆ ■概要：既存の建設会社及び工務店等へのル－ト営業となります。新規顧客開拓については飛込み営業はなく、既存取引先からのご紹介中心となります。 ■詳細：・タイル・設備資材・空調資材・管材・左官材料・リビング建材等の販売及び工事建設会社・工務店へのルート営業。・業務の流れ：既存顧客からの問合わせ・引き合い／見積書作成／正式受注／納品までの一連の流れを担当頂きます。 ■業務特徴・新製品の情報、補助金のご案内をお話頂きながら関係を築いて頂きます。・大手メーカー（リクシル、タカラスタンダード、INAXなど）とのお付き合いがあり、あらゆるメーカーの商品が揃っています。・また商材のことでわからないことがあれば、メーカー担当に同行して頂きます。 ■入社後の流れ：まず、物流サービス課にて当社商材・業界等について学んでいただきます。その後はOJTにて業務を覚えていきます。 ※当社商材・業界等について学んでいただく期間はご経験やスキルによって異なります。（未経験の場合、3ケ月程度） ■配属先組織構成：都城支店：営業4名（20代、40代、50代2名） ※部門が分かれているのは本社のみです。 ■建材、設備管材を扱います。※リフォームは行いません。 ■働き方補足：・60歳定年後も、定年前と同等の役職・給与で勤務することができます。（65歳迄再雇用、評価次第では昇給もあります） ■休日休暇について補足：・当番出勤：土曜・祝日の出勤当番は2ケ月に1回程度です。現場が休みの日に来店される近隣の顧客対応です（工務店などが資材を購入に来店）。・全体研修：月に1度の全体研修は、業務改善事例の共有や新商品の説明会、各種セミナーなどを開催しています。

＜勤務地詳細＞小林支店住所：宮崎県小林市大字細野字愛宕前73番6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与2回　 ■22年度　平均2.3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和ニューテック株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

宮崎県宮崎市清武町正手1-11-1

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設立 1970年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全11件

【宮崎市/転勤無】5～60代活躍/ソフト設計～自社製品8割以上/カードリーダー等ニッチトップシェア

■採用背景：キャッシュレス化が加速する中、既存のカードリーダー事業だけでなく応用機器事業として新しいテクノロジーを取り入れた、顧客の声を反映した商品を作り展開しており（離床センサーなど）、マーケットのを考えた時にも今後の主力事業にしていく方針であり、強化するための増員採用です。 ■業務内容：当社の製品は、リーダー・ライター分野（精算機やカード決済端末など）医療機器・介護福祉分野（センサーマットやパルスオキシメーターなど）その他セキュリティ分野（紙幣識別機、電子錠）などの製品です。主に当社製品の動作制御するための、組込ソフトウェア開発業務（ハードウェア制御、アプリケーションソフトなど）に携わります。業務はメインとしてＣ言語を使って開発業務を行います。その他、Ｃ＋＋言語、アセンブラ等を使用することもあります。＊組込系基板やソフト開発に携わった経験者は採用面で優遇します＊ＰＣアプリケーションソフトの知識があれば尚可 ■特徴：少量多品種の生産がメインです。対応力や技術力が身につく環境です。電子機器の受託生産がメインです。柔軟な対応力を強みとしており、その強みを支える重要なお仕事です。また受託生産だけでなく自社製品の開発も行っており、その工程改良など当社の利益向上も進めております。 ■配属先ソフト開発課は9名(20代～60代のメンバー) 在籍しております。 ■定年後の働きかた定年は60歳、再雇用制度もあり、65歳まで勤務可能です。定年後は、1年ごとの有期雇用契約として、ご希望をお伺いしながら契約更新いたします。週２～３日などご希望に沿って柔軟な働きかたもご相談可能です。 ■キャリアパス将来は、希望によって、マネジメント・スペシャリストどちらでも選択可能な環境がございます。製造課課長、製造部長として製造部門を支えていただくキャリアもあれば、職人スペシャリストを目指していただくこともできます。現在も60代のスペシャリストの方がいますので、希望に沿って経験を積んでいただきます。 ■事業内容：同社は長年に渡りカード関連機器において様々な商品開発を行っており、それらを通し「お客様と共に培ったメカトロニクス」のノウハウを基軸に、継続して市場への商品供給を図っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市清武町正手1-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,590円～328,880円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,590円～378,880円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績計3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／九段下】営業事務職　転勤なし・土日祝休み／電子機器メーカーとしての40年の実績！

営業職をサポートする業務で、営業所に関わる事務処理全般を行っていただきます。 ■具体的な業務内容・書類作成（見積書、請求書の発行や会議資料など）・営業職に替わって電話やメール等での問い合わせ対応など営業職をサポート・その他、来客時の受付対応やメンバー（５名）の勤務表整理、事務所の備品の管理など総務的な業務も一部含まれます。基本的には営業所メンバーや本社管理部門からの指示内容に沿って業務を遂行していただきます。 ■取扱商材：カードリーダーライター、バーコードリーダーライター、センサー応用機器、LED応用機器/EMS （具体的に紙幣・硬貨・電子マネー等を処理する製品/ ポイントカード・プリペイドカードなど、ホテルの入退出カード）が同社の商品です。カードリーダーは全国で多く使われていて、販売売り上げは3割シェアを獲得していて業界トップクラスです。自社で開発している製品が中心となります。大学や大手メーカー企業様等との共同開発製品等もあり、各種の市場でトップクラスのシェアを誇りますまたヘルスケア関連機器の取り扱いも行っていただきます。 ■組織構成：営業5名(50代1名、40代1名、30代1名、20代2名)、事務2名 ※長く働いている社員が多く、平均勤続年数15年です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三和ニューテック株式会社　東日本営業所住所：東京都千代田区九段北一丁目３－１　ＶＯＲＴ九段下７Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,680円～210,470円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～10時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,680円～270,470円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明興テクノス

サブコン

鹿児島県鹿児島市小松原1-10-8

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設立 1946年
従業員数 222名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【福岡市東区】電気工事施工管理◆資格保有者歓迎／公共案件メイン／土日祝休（年休124日）

【全国各地を飛び回り、長期の現場管理を担当する日々を変えたい方へ／元請8割・同じ現場で長く働ける／4月～10月は基本定時退社／土日祝休】 ■業務内容：上・下水道やプラント、発電所など公共施設の電気設備工事（配電盤・監視装置など）における管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細：案件を受注したら仕様書を確認しながら、全体の進捗管理をします。基本的に1つの案件が1年～1年半かかりますが、現場へ赴くのは、長くても3か月程度です。 ◎工場の設計～制作のスケジュール確認 ◎電気設備工事の管理業務 ◎工事全体の安全管理や品質、工程管理 ◎取引先や協力会社の現場作業員との打ち合わせ ◎官公庁へ提出する報告書や申請書の作成　など＜工事担当エリア＞東京支店：千葉・埼玉・茨城・東京など福岡支店：福岡・佐賀・長崎・大分など ※各現場へ直行直帰もOK ■働きやすい環境： ◎工事で現場への出張は、長くても3か月程度。また年間124日・完全週休2日制で収まるスケジュールを組んでいる為、施工スケジュールに追われて「なかなか休みが取れない」「残業しても終わらない」ということはありません。給与面も、前職給を最大限考慮し、決定します。 ◎プラントや発電所内の仕事と聞くと専門的な知識が必要と思われるかもしれませんが、業務全体の5割程は他業種の現場管理と変わりません。公共事業や建設・土木、機械分野の知識や資格をお持ちの方であれば、すぐに慣れる業務です。全国各地を飛び回り、長期の現場管理を担当する日々を変えたいと同業から転職し当社への入社を決めた先輩もいます。 ◎大手メーカーの場合、専門分野ごとに担当者が分かれているケースも多いのですが、当社では、一人ひとりが様々なスキルを身につけお客様からの要望に担当者がイニシアチブをとってスピードある対応を行い、取引先から高い評価を受けています。いろんな業務を担当するという意味では大変かもしれませんが、それ以上に成長スピード、仕事のやりがいを手にできます。上司や社内スタッフによるサポート体制も万全です。

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市東区社領一丁目9番16号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。＜2級電気施工管理技士・第一種電気工事士＞月給250,000円～350,000円＜1級電気工事施工管理技士＞月給350,000円～500,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度2.0～3.0か月分支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】電気工事施工管理◆資格保有者歓迎／公共案件メイン／土日祝休（年休124日）

【全国各地を飛び回り、長期の現場管理を担当する日々を変えたい方へ／元請8割・同じ現場で長く働ける／4月～10月は基本定時退社／土日祝休】 ■業務内容：上・下水道やプラント、発電所など公共施設の電気設備工事（配電盤・監視装置など）における管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細：案件を受注したら仕様書を確認しながら、全体の進捗管理をします。基本的に1つの案件が1年～1年半かかりますが、現場へ赴くのは、長くても3か月程度です。 ◎工場の設計～制作のスケジュール確認 ◎電気設備工事の管理業務 ◎工事全体の安全管理や品質、工程管理 ◎取引先や協力会社の現場作業員との打ち合わせ ◎官公庁へ提出する報告書や申請書の作成　など＜工事担当エリア＞東京支店：千葉・埼玉・茨城・東京など福岡支店：福岡・佐賀・長崎・大分など ※各現場へ直行直帰もOK ■働きやすい環境： ◎工事で現場への出張は、長くても3か月程度。また年間124日・完全週休2日制で収まるスケジュールを組んでいる為、施工スケジュールに追われて「なかなか休みが取れない」「残業しても終わらない」ということはありません。給与面も、前職給を最大限考慮し、決定します。 ◎プラントや発電所内の仕事と聞くと専門的な知識が必要と思われるかもしれませんが、業務全体の5割程は他業種の現場管理と変わりません。公共事業や建設・土木、機械分野の知識や資格をお持ちの方であれば、すぐに慣れる業務です。全国各地を飛び回り、長期の現場管理を担当する日々を変えたいと同業から転職し当社への入社を決めた先輩もいます。 ◎大手メーカーの場合、専門分野ごとに担当者が分かれているケースも多いのですが、当社では、一人ひとりが様々なスキルを身につけお客様からの要望に担当者がイニシアチブをとってスピードある対応を行い、取引先から高い評価を受けています。いろんな業務を担当するという意味では大変かもしれませんが、それ以上に成長スピード、仕事のやりがいを手にできます。上司や社内スタッフによるサポート体制も万全です。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋小網町3-17 近仁ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。＜2級電気施工管理技士・第一種電気工事士＞月給250,000円～350,000円＜1級電気工事施工管理技士＞月給350,000円～500,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度2.0～3.0か月分支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

九州白水株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

福岡県飯塚市横田669

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設立 1970年
従業員数 42名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【飯塚市/転勤無し】操炉作業担当 ◆残業月10h程度・有給取得◎・資格取得支援・賞与計5ヶ月分支給！

◆◇酸化亜鉛のトップクラスメーカー／有給取得もしやすい環境／資格取得を積極支援◆◇ ゴム・タイヤ製品や化粧品・医薬品などに使用される「酸化亜鉛」の生産量がトップクラスを誇る当社にて、操炉作業担当としての業務をお任せします。酸化亜鉛は、原料である亜鉛を高温で燃やして蒸発させることで、酸化亜鉛となります。工場内にある6つの炉（亜鉛を溶かす大きな窯）を24時間稼働させていますので、3交代制のシフトを組んで勤務しています。【具体的には】・原料を溶解炉に投入する／・溶けた原料を炉に流し込む／・定期的に炉内のメンテナンスをする／・原料や燃料の使用量を確認する　等を行っていただきます。業務にはフォークリフトを使うことが多いので、免許をお持ちで無い方はご入社後に講習を受講していただきます。 ■働く環境：・社員教育に力を入れており、様々な研修を用意しています。また、資格取得や外部講習への参加、書籍購入など、　ご自身の成長に関わる費用については全面的にバックアップいたします。・残業平均月10時間のため、プライベートも大事にしながら就業できる環境です。・20～30年在籍している社員も多く、定着率が高いのも特徴です。 ■3交代勤務について： 1班4名の体制で勤務をしていただきます。同じメンバーと勤務することになりますので、仕事を教わりやすく、比較的早めに環境に馴染むことができると思います。 ■当社について：「ハクスイテック株式会社」の生産拠点として主に酸化亜鉛、亜鉛末の製造を行っています。機能性を追求し、顧客のニーズに合致した商品の開発と、常に安定した商品を届けるために徹底した生産管理と品質管理を行っています。 ■ハクスイテックについて：ハクスイテックは生活に欠かせない無機化学技術の中でも「酸化亜鉛」のトップメーカーとして業界をリードしています。また日本で初めてケイ酸ジルコニウムを製造したメーカーとして日本、世界の窯業界に貢献し続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県飯塚市横田669 勤務地最寄駅：JR筑豊本線・後藤寺線／新飯塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～233,000円＜月給＞ 190,000円～233,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。【昇給】あり昇給率：1月あたり 1.80％～2.00％（前年度実績）【賞与】あり年2回(支給月は7月と12月) 賞与月数：年間計 5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2020年
従業員数 201名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大分/国東市】】舟や海洋製品の設計※幅広く業務にチャレンジ可／ヤンマーG／転勤なし・平均残業10h

【設計にこれからチャレンジしていきたい方歓迎◎／縦割り業務ではないので幅広く業務にチャレンジでき、経験が積める環境／ヤンマーグループで基盤よく、福利厚生や教育制度充実／働き方も◎転勤なし、年間休日123日、平均残業10h程】 ■魅力POINT：【実務未経験からチャレンジ可能】縦割り業務ではないので幅広く業務にチャレンジでき、経験が積める環境です！【安定した経営基盤】同社は全世界に125社のグループ会社を抱えるヤンマーグループの100％子会社であり安定した基盤が整っています！【WLBを整えられる環境】年間休日123日、平均残業10時間程度、その他住宅手当や家族手当等福利厚生も整っています！ ■業務内容：創業110周年を迎えるヤンマーグループのマリン事業会社の業務部にて設計業務をご担当頂きます。＜具体的には…＞ＦＲＰ船（漁船・プレジャー船）および海洋製品の受注設計に付随する業務・受注した舟艇などの製品の設計業務・Excel／Word等を用いたデータ管理業務 ■組織構成：開発部／受注設計部当部署は現在6名が在籍しております。 ■当社で働く魅力： 1933年に世界で初めてディーゼルエンジンの小型実用化に成功したヤンマーは、産業用エンジンを軸に「大地」「海」「都市」のフィールドで事業展開をしている産業機械メーカーです。当社は「海」のフィールドで、舟艇・海洋機器の開発・生産を担当。心豊かなマリンライフを多くの方に届けるためグローバルなマリン事業の拡大を目指し、2020年に設立された新会社です。日本を含むアジア地域における舟艇・海洋機器の開発・生産を担当していますが、将来的にはマリン用小型エンジン及び推進機器の開発・生産・販売・サービスまで事業エリアを拡大することで、マリン事業を統括するYMIの傘下でグローバルなマリン事業の拡大を目指しています。またシェアリングサービスのプラットフォームなどのソリューションも融合させ、ユーザーとのタッチポイント拡大により、心豊かなマリンライフを多くのお客さまにお届けします。

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県国東市武蔵町糸原3286-3 勤務地最寄駅：大分空港道路終点より駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：4ヵ月分／年（今季実績）・昇給：有（年1回　4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分／国東市】メーカー調達・購買～安定基盤◆年休123日◆ヤンマーG子会社

～ヤンマー／調達・購買／大分◆年休123日／基本土日休み◆マイカー通勤可◆駐車場有◆プレジャーボート等海洋機器の開発・製造企業◆海洋製品の資材調達・購買をお任せ～ ■魅力POINT：【安定した経営基盤】同社は全世界に125社のグループ会社を抱えるヤンマーグループの100％子会社であり安定した基盤が整っています！【WLBを整えられる環境】年間休日123日、平均残業10時間程度、その他住宅手当や家族手当等福利厚生も整っています！【しっかり育ててもらえる体制】先輩3名がしっかり育ててくれる環境です。過去ご入社の方も、未経験からチャレンジされています！ ■業務詳細：当社は「海」のフィールドで、舟艇・海洋機器の開発・生産を担当。心豊かなマリンライフを多くの方に届けるためグローバルなマリン事業の拡大を目指し、2020年に設立された新会社です。 1933年に世界で初めてディーゼルエンジンの小型実用化に成功したヤンマーは、産業用エンジンを軸に「大地」「海」「都市」のフィールドで事業展開をしている産業機械メーカーです。そんな当社でFRP船（漁船・プレジャー船）および海洋製品の資材調達・購買関連に付随する業務をお任せします。＜具体的には…＞・部品の受発注および仕入先との調整業務・生産部門・開発部門との調整業務・ヤンマーGの各関係会社との調整業務・社内システムによる電算処理業務・エクセル・ワード等を用いた月次売掛金、買掛金の管理業務 ■組織構成部長、課長、メンバー3名の計5名先輩3名いるため、しっかりフォローしてもらえます。体制強化のための採用です。 ■当社で働く魅力：・ディーゼルエンジンの技術をもとに、幅広い分野で高い技術力を評価いただいております。・日本を含むアジア地域における舟艇・海洋機器の開発・生産を担当していますが、将来的にはマリン用小型エンジン及び推進機器の開発・生産・販売・サービスまで事業エリアを拡大することで、マリン事業を統括するYMIの傘下でグローバルなマリン事業の拡大を目指しています。またシェアリングサービスのプラットフォームなどのソリューションも融合させ、ユーザーとのタッチポイント拡大により、心豊かなマリンライフを多くのお客さまにお届けします。

＜勤務地詳細＞大分本社住所：大分県国東市武蔵町糸原3286－3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円＜月給＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：4ヵ月分／年（今季実績）・昇給：有（年1回　4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

沖縄振興開発金融公庫

その他金融

沖縄県那覇市おもろまち1-2-26

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設立 1972年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全1件

【沖縄】個人・法人融資リーディング産業への出資/顧客志向の提案/月残業20時間程度/政府系金融機関

【自立型経済の発展に向けた政策金融/観光業をはじめとしたリーディング産業への融資】 ■業務概要： ○貸付及び回収業務等 └産業開発資金／中小企業資金／生業・教育・恩給担保資金／住宅資金／農林漁業資金／医療資金及び生活衛生資金 ○空港ターミナル、都市モノレール等の産業基盤整備事業や、リーディング産業（観光リゾート産業、情報通信産業等）への出資 ○新事業創出促進出資（ベンチャー企業等への出資） ■業務詳細：＜民間資金の量的・質的補完＞沖縄公庫は多額の初期投資を必要とし、投資回収に長期を要する各種インフラ整備や大型プロジェクトを資金面から支援しており、資金調達が困難な小規模事業者や創業間もない企業、将来の事業見通しの予測が難しいベンチャー企業に対しては、最適な金融支援策を提供することで、民間資金を補完する役割を果たしています。＜セーフティネット機能＞景気変動や社会的・経済的環境の変化等の影響を受ける事業者に対し、沖縄公庫はセーフティネットとしての役割を果たしています。自然災害や社会的・経済的環境の激変時などに対応した「特別相談窓口」を開設し、企業の資金繰り悪化や倒産防止などに対応しています。 ■沖縄振興開発金融公庫について：沖縄公庫は、地域限定の総合政策金融機関として、本土における株式会社日本政策金融公庫、独立行政法人住宅金融支援機構及び独立行政法人福祉医療機構（福祉貸付を除く）の3機関に相当する業務に加え、沖縄の地域的な政策課題に応える独自制度、地域開発や事業再生を支援する出資及び新事業創出促進出資を一元的に取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市おもろまち1-2-26 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～390,000円＜月給＞ 320,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）【モデル給与】 35歳（本店調査役）：月額384,900円、年間給与：6,524,052円 ※基本給（扶養手当は除外）を基準に算出（賞与を含む） ※条件を満たす場合は、別途諸手当を支給。 ※年齢と経験等により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グリーム

システムインテグレータ（SIer）

福岡県北九州市小倉北区弁天町1-8

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設立 1996年
従業員数 57名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【北九州/小倉】社内SE（インフラ）※医療・福祉向けシステムにて九州トップクラス/残業ほぼ無し

当社の社内SE（メンバークラス）として以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・社内ネットワークおよびサーバーの運用管理・改善施策の立案と実行・運用におけるトラブルシューティング全般の対応・社員向けITヘルプデスクにおける技術支援・社内IT設備（TV会議システム / 監視カメラ / 複合機など）の運用管理・社内で利用するIT資産の運用、管理、購買対応全社員が社内システムをスムーズに利用できるよう、スピード感とユーザーファーストのコミュニケーションで取り組み、チームの運営にも主体的に関われる方からのご応募をお待ちしています。 ■キャリアプラン：インフラの構築・運用経験を生かして、ネットワークインフラの領域で運用管理経験が積めます。よりスマートな運用に向けて新たな技術を学びアイデアを出し合う、エンジニアとして成長できる環境です。将来は、社内IT全体の運用管理・サポートをリードするテクニカルスペシャリストとしてのキャリアを形成できます。 ■組織構成：役職者50代／40代前半 3名の経験豊富なエンジニアのもと、若手の育成にも注力していく環境があります。 ■当社の特徴・魅力：・自社で企画、開発まで行っていることからソフトのカスタマイズもお客様自身が簡単に出来る製品であり、使い勝手が良いです。　また、社内に365日12時間体制での専門コールセンターを持ち、フォロー体制を万全にしている事から、リピートするお客様の安定した獲得が可能な体制を整えています。・誰もが長く働ける環境を作りたいと、新社屋に社員専用の託児室を開設しております。社長自身の子育ての経験から、働く社員の負担を少しでも軽くしたいと、オムツ、ミルク、弁当も会社が支給しています。資格取得を目指す人に資格支援制度の制定や、サークル活動に補助金を出す等、向上心や充実感を高める環境づくりに力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区弁天町1-8 勤務地最寄駅：JR日豊本線／南小倉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 387万円～579万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～309,900円固定残業手当/月：36,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,000円～361,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月／過去実績計4ヶ月分）※入社2年目以降から支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州】社内プログラマー（パッケージソフトの開発・保守）◆医療・福祉向けシステム九州トップクラス

【年間休日124日】【残業ほぼ無し】【福利厚生充実／子育て支援◎】ソフトウェアの提供を通じて人間味ある医療の実現に貢献するアプリケーションの開発・販売事業において、プログラマーをご担当頂きます。 ■業務詳細：・パッケージソフトの開発・保守・主な開発言語はVB．NET、vue、react、typescript、JAVA、C、C++／データベース：SQL系　です。・テレワーク可能です。 ■組織構成：役職者50代／30代2名インフラについては別ポジションで担当しているため、顧客向けの開発業務に専念できます。 ■当社の特徴・魅力：・自社で企画、開発まで行っていることからソフトのカスタマイズもお客様自身が簡単に出来る製品であり、使い勝手が良いです。　また社内に365日12時間体制での専門コールセンターを持ち、フォロー体制を万全にしている事から、リピート顧客の安定した獲得が可能な体制を整えています。・誰もが長く働ける環境を作りたいと、社屋に社員専用の託児室を開設しております。社長自身の子育ての経験から、働く社員の負担を少しでも軽くしたいと、　オムツ、ミルク、弁当も会社が支給しています。資格取得を目指す人に資格支援制度の制定や、サークル活動に補助金を出す等、　向上心や充実感を高める環境づくりに力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区弁天町1-8 勤務地最寄駅：JR日豊本線／南小倉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 387万円～579万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～309,900円固定残業手当/月：36,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,000円～361,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績計4ヶ月分）※入社2年目以降から支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本海運株式会社

海運業

福岡県北九州市門司区西海岸1-4-19

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設立 1966年
従業員数 111名
平均年齢 -

求人情報全1件

【門司港】船舶のメンテナンスや新造船計画立案◆残業20H／土日休み／転勤なし／日本郵船G

■採用背景：将来の幹部候補として組織強化を図るため、船舶のメンテナンスや新造船計画立案を担当する専門家を募集しています。将来を見据え、組織内での役割を理解し、豊富な社会人経験を持つ工務マネージャーを求めています。この採用により、部内の一層の強化と効率的な業務遂行を目指します。 ■募集概要：当社は北九州市門司港に本社を構え、船舶が入港するときに牽引等のサポートを行うタグボート事業を行っております。今回は、当社保有の船舶に関する業務を行う工務グループにて管理職候補の募集です。 ■詳細：工務グループにて、以下の業務に取り組んでいただきます。定期・不定期にドックに船舶（タグボート）を入れ、保全等を行う監督業務を行います。・船舶の保全（見積もり対応、緊急メンテナンスの対応等）・新造船の計画立案・協力会社等との対外的なやり取り ※事務処理は社内に担当者がおりますので、対外的な折衝、及び工事監督を主にお任せする予定です。実作業は外部の協力会社に委託をしています。 ■組織構成：現在、工務グループには3名が在籍しています。 ■業務のやりがい：造船に計画段階から携わることができます。業者の方との打ち合わせを繰り返し、最初は銅板１枚だったものが船に作り上げられ、海を航海しているところをまじかで見ることができます。自分の仕事が目に見えるので社員もやりがいをもって働けています。 ■特徴：・創業から55年以上の安定企業です。大型船舶が港に入港するにはタグボートによるサポートが欠かせないため、需要は今後も安定していきます。・グループ会社と併せて門司港以外にも九州の主要港の安全運航を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市門司区西海岸1-3-1 門司港プラザビル3階勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／門司港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円＜月給＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンキュードラッグ

ドラッグストア・調剤薬局

福岡県北九州市門司区黒川西3-1-13

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設立 1970年
従業員数 1,489名
平均年齢 41.0歳

求人情報全20件

【福岡県/北九州市門司区】薬剤師～年間休日126日/福利厚生・研修制度充実/残業月平均10時間程度～
- NEW
■募集概要今回サンキュー薬局又はサンキュードラッグ併設店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただく薬剤師を募集いたします。 ■仕事内容・調剤業務・監査業務・服薬指導・その他調剤薬局における一連の業務 ■若手～ベテラン薬剤師まで在籍地域に密着したアットホームな会社です。社内の雰囲気はアットホームであり、在籍者も20代～60代まで多様です。季節ごとのイベント開催も盛んにあり、社内交流も活発な会社です。 ■研修制度が充実：今後必要とされる薬剤師を目指すことができる環境です。今後生き残ることができる薬剤師の育成を行っております。海外研修もあり現地のドラッグストアについて学んでいくことができます。大学教授を招いての研修やマナー研修など一人ひとりにそった研修を受けて頂くことが可能です。 ■配属可能性店舗一覧サンキュードラッグ門司港本店薬局/北九州市門司区栄町9-18 サンキュードラッグ柳町薬局/北九州市門司区柳町2-5-3 サンキュードラッグ　東門司薬局/北九州市門司区東門司1-14-20 サンキュードラッグ社ノ木薬局/北九州市門司区社ノ木1-16-6 サンキュードラッグ大里東口薬局/北九州市門司区下二十町1-1 サンキュードラッグ稲積薬局/北九州市門司区稲積1-11-11 サンキュードラッグ田野浦薬局/北九州市門司区田野浦1-5-3 サンキュー薬局東門司店/北九州市門司区東門司1-21-14 サンキュー薬局老松店/北九州市門司区東門司1-13-29 サンキュードラッグ白野江薬局/ 北九州市門司区白野江2-5-1 サンキュー薬局庄司店/北九州市門司区老松町6-28 サンキュー薬局桟橋通り調剤センター/北九州市門司区本町3番11号サンキュー薬局柳町店/北九州市門司区柳町2-10-1 サンキュー薬局錦町店/北九州市門司区錦町10-13 サンキュー薬局永黒店/北九州市門司区寺内1-1-2 サンキュー薬局門司調剤センター/北九州市門司区南本町4-51 サンキュー薬局門司港店/北九州市門司区東港町3-2 サンキュー薬局長谷店/北九州市門司区長谷1-10-22 サンキュー薬局戸ノ上店/北九州市門司区大里戸ノ上一丁目16番7号

＜勤務地詳細＞サンキュードラッグ門司港本店薬局住所：福岡県北九州市門司区栄町9-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円固定残業手当/月：27,279円～39,403円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 402,279円～581,069円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞キャリア・経験を考慮して決定致します。昇給：1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県/中間市】薬剤師～年間休日126日/福利厚生・研修制度充実/残業月10時間程度～
- NEW
■募集概要今回サンキュー薬局又はサンキュードラッグ併設店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただく薬剤師を募集いたします。 ■仕事内容・調剤業務・監査業務・服薬指導・その他調剤薬局における一連の業務 ■若手～ベテラン薬剤師まで在籍地域に密着したアットホームな会社です。社内の雰囲気はアットホームであり、在籍者も20代～60代まで多様です。季節ごとのイベント開催も盛んにあり、社内交流も活発な会社です。 ■研修制度が充実：今後必要とされる薬剤師を目指すことができる環境です。今後生き残ることができる薬剤師の育成を行っております。海外研修もあり現地のドラッグストアについて学んでいくことができます。大学教授を招いての研修やマナー研修など一人ひとりにそった研修を受けて頂くことが可能です。

＜勤務地詳細＞サンキュー薬局中間中央店住所：福岡県中間市中央5-2-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円固定残業手当/月：23,382円～27,279円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 398,382円～568,945円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞キャリア・経験を考慮して決定致します。昇給：1回（7月）賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェネック

海運業

福岡県北九州市門司区港町9-11門司港レトロスクエアセンタービル3F

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設立 1949年
従業員数 272名
平均年齢 43.3歳

求人情報全1件

【福岡】提案営業◆内航船運航に関する業務◆年休125日/創業70年超の安定基盤／国内大手日本郵船G◆

◆福岡／国内大手の日本郵船G◆海・陸・空の輸送モードで最適物流を提案する総合物流企業／創業70年超の安定基盤／正社員／賞与実績4.5か月分／年休125日◆ ■職務内容：内航船運航に関する法人ルート営業をご担当いただきます。・訪船+安全活動+ドック時の安全会議（主は安全部が行います）・自社船員・他社船員（下請け船）とのコミュニケーション・下請先（傭船先）との関係維持・傭船費（下請費）交渉・毎年の荷主との運賃交渉・新規荷主の場合、提案書作成（他部署との協議の上）・予算（売上）の作成、実績分析・クライアントとの関係構築、維持【変更の範囲：当社業務全般】 ■就業環境：営業は2名体制で、他には配船担当(配船・人員体制計画)・労務管理を行うなど少人数の組織です。協力し合いながら業務を進めており、コミュニケーションが取りやすい雰囲気があります。 ■同社の特徴：親会社は国内大手である日本郵船株式会社であり、創業70年以上。企業としての安定性があり、未経験の方の中途入社も多く受け入れており多数ご活躍されています。【出向先情報】 □法人：アジアパシフィックマリン株式会社 □本社住所：〒802-0001　福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-1 KMMビル7F □事業内容：運航管理、船員労務管理、船舶保守管理変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アジアパシフィックマリン(株) 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-1 KMMビル7F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／小倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円＜月給＞ 400,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより上記の年収は前後する場合もございます。 ■賞与：年2回(業績・実績による/今年度実績4.5か月分) ■昇給：年1回(業績・実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日石工業株式会社

設備管理・メンテナンス

福岡県北九州市門司区松原2-3-8

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設立 1954年
従業員数 61名
平均年齢 44.7歳

求人情報全12件

【長崎】工場等の断熱工事の施工管理 ■業界不問／大手からの信頼と安定の受注あり／資格取得制度

■業務当社の営業技術職として、化学工場や発電所内での、熱絶縁工事の施工管理業務を行っていただきます。具体的には、お客様・協力会社との折衝や、材料などの手配及び原価・見積り積算、工程指示や工事日程調整等の工期管理、設計図通りの施工が実施できているかどうかの品質管理などが主な業務内容です。 ■入社後について：全社員の6割は、中途入社の方々で、未経験からの中途入社でも安心して働ける環境が整っています。入社後は座学研修から始まり、OJTを通じてベテラン社員が丁寧に施工技術・施工管理業務の指導をします。まずは作業工程の見学やサポート業務から入り、段階をおって業務範囲を拡大していくためそれぞれのペースで業務に対応していただくことが可能です。必要な資格取得や講習受講に関しては費用全額会社負担の制度もあります。 ■働き方：・お客様の工場内に自社の詰所がある為、直行するケースも多いです。・依頼はお客様の工場稼働を止めて行うことも多いため、繁忙期（春・秋）は土日出勤が発生する可能性があります。・下請の協力会社は基本的に顔なじみの業者でもあるため、安心して働くことが可能です。 ■同社の強み：化学・電力・造船関係の大企業を対象に、元請けを中心とした熱絶縁工事を行っています。日常保全・定期修繕を主体としており、安定した仕事量が確保されています。省エネルギーへの取り組みが進んでいる中、熱絶縁という省エネルギーに直結する事業は、将来性が期待できます。

＜勤務地詳細＞長崎営業所住所：長崎県西彼杵郡時津町久留里郷376-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績1～3％） ■賞与：年2回（6月・12月）※入社後1年経過後支給（過去実績4ヶ月） ■年度末特別賞与：3月※会社の業積状況による（2023年支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／未経験歓迎】工場等の断熱工事の施工管理◇年休122日◇土日祝休◇資格取得費用支援あり

■業務当社の営業技術職として、化学工場や発電所内での、熱絶縁工事の施工管理業務を行っていただきます。具体的には、お客様・協力会社との折衝や、材料などの手配及び原価・見積り積算、工程指示や工事日程調整等の工期管理、設計図通りの施工が実施できているかどうかの品質管理などが主な業務内容です。 ■入社後について：全社員の6割は、中途入社の方々で、未経験からの中途入社でも安心して働ける環境が整っています。入社後は座学研修から始まり、OJTを通じてベテラン社員が丁寧に施工技術・施工管理業務の指導をします。まずは作業工程の見学やサポート業務から入り、段階をおって業務範囲を拡大していくためそれぞれのペースで業務に対応していただくことが可能です。必要な資格取得や講習受講に関しては費用全額会社負担の制度もあります。 ■働き方：・お客様の工場内に自社の詰所がある為、直行するケースも多いです。・依頼はお客様の工場稼働を止めて行うことも多いため、繁忙期（春・秋）は土日出勤が発生する可能性があります。・下請の協力会社は基本的に顔なじみの業者でもあるため、安心して働くことが可能です。 ■同社の強み：化学・電力・造船関係の大企業を対象に、元請けを中心とした熱絶縁工事を行っています。日常保全・定期修繕を主体としており、安定した仕事量が確保されています。省エネルギーへの取り組みが進んでいる中、熱絶縁という省エネルギーに直結する事業は、将来性が期待できます。

＜勤務地詳細＞北九州営業所住所：福岡県北九州市若松区藤ノ木２－3－4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績1～3％） ■賞与：年2回（6月・12月）※入社後1年経過後支給（過去実績4ヶ月） ■年度末特別賞与：3月※会社の業積状況による（2023年支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

野中産業株式会社

倉庫業・梱包業

福岡県北九州市門司区新門司1-9-4

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設立 1906年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北九州】倉庫作業員＜未経験歓迎＞◆研修、各種手当◎／会社負担で資格取得／安定業界で安心して働く

～未経験歓迎、丁寧な教育、会社負担で資格取得／有休取得率ほぼ100％、年休104日／各種手当が充実し、安定した収入と生活を確保／「ありがとう」といわれる仕事／安定した業界で安心して働く◎／110年以上の歴史とノウハウを誇る老舗物流企業～ ■業務内容：倉庫内での作業を担当します。具体的には当社製品の入荷、出荷、検品作業、在庫管理です。 ■当ポジションの魅力：【安全な場所でのリモコン操作がメイン】各作業は、安全に配慮し、充分な距離を保ち、手元のリモコンで操作を行います。 ※リモコン操作は容易ですぐに慣れますので安心してください。【入社後の充実研修＋会社負担の資格取得でスキルが身につく】（取得後は資格手当で固定給ＵＰ）社員教育に力を入れています。入社後は１～2ヶ月のOJT研修制度、マニュアルがあるため、未経験の方でも丁寧に教育する体制があります。 ※各種資格については入社後、取得費用は全額会社負担で取得も可能です。（玉掛、クレーン、フォークリフトの資格など）【自分の役割を果たせば、自由に働ける環境】仕事としての責任・役割はありますが、その役目を果たせば自由に裁量をもって働ける環境・社風です。 ■当社の魅力：【安定業界で、高い評価をえる当社で長く働く】物流のニーズはなくなることはなく、当社も物流全体を担う3PL事業をはじめ、今後拡大する分野に積極的に取り組もうとしています。また、物流品質に関わる表彰も継続的に受賞し続けています。【働く環境◎、有休消化ほぼ100％】有休消化はほぼ100％です。また、妊娠・出産・育児などのライフステージの変化にも対応できる会社ですy、【直接ありがとうがもらえる仕事】年に1回、社内外問わず、感謝された行動をした社員を「ありがとう」表彰しています。 ■1日の流れ（例）： 08:00／出社 08:15／朝礼、入荷準備 ※作業開始前に作業員全員でミーティング、安全確認後 12:00／休憩 13:00／入出荷 16:00／上司報告、片付け、翌日の準備 17:00／退社 ■当社の取扱商品： ◎線材・丸棒・鋼片 ◎厚板・薄板・デーコン ◎銑鉄・鋼材・ガードレール ◎土木製品・ワイヤロープ・鋼線など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市門司区新門司1-9-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～496万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※前年度実積：9600円 ■賞与：年2回※前年度実績：2～3ヶ月分 ■別途、対象者は各種手当あり：作業手当・家族手当・食事手当・残業手当・休日出勤手当・永年勤続表彰・小集団表彰、ありがとう表彰など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

永和工業株式会社

設備管理・メンテナンス

福岡県北九州市門司区松原2-3-5

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設立 1963年
従業員数 28名
平均年齢 40.0歳

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【門司／黒崎】工事監督・施工管理◆未経験歓迎／感謝されることの多いやりがいある仕事◆転勤なし

【大手メーカーとの取引多数／資格取得補助制度や手厚い研修体制で安心◎／未経験者や中途入社者多数在籍】 ■業務内容：化学薬品や、水洗衛生陶器（手洗い器具等）を製造する工場の中で勤務頂きます。工場内における機械・配管・プラント設備の新設・移設・改造や、既設設備の点検・メンテナンスなど、業務全般の管理監督（施工管理業務）を担当して頂きます。 ■業務詳細：はじめは工場内で先輩社員のサポートを受けながら、施工計画をお客様と一緒に考えていきます。その計画を基に安全第一で、当社スタッフと一緒に、工事・点検・メンテナンスの仕事を進めて頂きます。 ■組織構成：所長1名＋メンバー（3～4名体制） ※協力業者と一緒に業務を行うケースもございます。 ■魅力：・特に機械が動かない、という状況の際でも、「永和工業の社員の力で、機械が動くようになる」ということも多く、お客様から感謝されることの多い、やりがいのあるお仕事です。・工事管理や施工管理、点検・メンテナンスの業務は、日々変化があるお仕事です。様々な状況に合わせて、業務遂行して頂くことにより、経験・知識を身に付けることができ、一人前の作業担当者として、成長することができます。・サポート体制が充実しているので、工事管理や施工管理の経験が浅い方でも大丈夫です。工場で働きたい方、正社員として長く活躍したい方、製造業を支える技能を修得し、技術力アップを目指したい方等は、特に歓迎致します。・お客様と一緒に仕事を進めていくことにより、社内のノウハウに留まらず、製造業に貢献できる技術力の向上を図ることができます。また資格取得のサポートなども行っております。（費用補助等等※規定あり）・サ－ビス残業は一切ありませんので、ご安心ください。 ■当社の魅力： ◎機械設備の設置からメンテナンスまで、一連の全ての業務を当社が請け負っています。その為、一連の技術・技能のノウハウを蓄積しており、北九州市内複数の上場大手企業とは50年超のお取り引きを継続いただき、お客様からの高い信頼を得ていることから、受注が途切れることはありません。 ◎永年にわたって蓄積された生産設備等へのノウハウがあり、研修や教育体制も整っているので、前進感をもち安心して、業務に取組むことができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県北九州市門司区松原2-3-5 勤務地最寄駅：JR線／門司駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞黒崎工事事務所住所：福岡県北九州市八幡西区黒崎城石１番１号三菱ケミカル構内内永和工業(株))黒崎工事事務所勤務地最寄駅：JR線／黒崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回※過去実績5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州/門司】生産設備に関わるプロジェクトマネジメント＜経験者歓迎＞大手企業取引多数◇技術力あり

== TOTOや三菱ケミカルなど大手メーカーとの取引多数/直行直帰可能/資格取得補助制度や手厚い研修体制◎/未経験者や中途入社者多数在籍！ == ●業務概要： TOTOや三菱ケミカルなど大手メーカーの工場内にて、設備の新設・移設、既設設備の点検・メンテナンスなど業務全般の施工管理をお任せします。 ●業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・工程・安全・人員・品質管理・協力会社の手配や折衝・資材・工具の手配・見積り、積算業務・工事内容の変更に伴う施工図の修正・費用計算、売上請求、支払請求の管理　など ※担当エリア：福岡県北九州市内がメインとなります。 ※出張：県外(大分県)の案件を担当した際は発生しますが、期間は長くても一週間程度です。 ※案件：規模によりますが、大規模・中規模・小規模合わせて10案件ぐらい担当します。 ※社内外の業務割合：現場7割、社内3割 ※社用車使用：2tトラック運転 ※直行直帰：可 ●組織構成：配属部署は5名在籍しており、20代～50代の社員が活躍しています！また、協力会社の方と一緒に仕事をすることもあります。 ●当社の魅力： ◎機械設備の設置からメンテナンスまで、一連の全ての業務を当社が請け負っています。その為、一連の技術・技能のノウハウを蓄積しており、北九州市内複数の上場大手企業とは50年超のお取り引きを継続いただき、お客様からの高い信頼を得ていることから、受注が途切れることはありません。 ◎永年にわたって蓄積された生産設備等へのノウハウがあり、研修や教育体制も整っているので、前進感をもち安心して、業務に取組むことができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市門司区松原2-3-5 勤務地最寄駅：JR線／門司駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,680円～265,800円その他固定手当/月：12,000円～90,000円＜月給＞ 193,680円～355,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)　6,500円～12,000円(前年度実績) ■賞与：年3回　計5ヶ月分/年(前年度実績) ■住宅手当：12,000円～17,000 ■家族手当：10,000円～25,000円 ※詳細は福利厚生欄を参照ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＡＫＡＩ

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

福岡県北九州市門司区下二十町11-1

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設立 1971年
従業員数 61名
平均年齢 42.0歳

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★未経験歓迎【北九州】法人営業 ※創業60年以上・鋼材加工・製造・販売企業／未経験中途入社多数

～業界不問・未経験歓迎/残業ほぼ無し/転勤なし/福利厚生充実～ ■担当業務: ・素材選別、製缶製品、機械加工、曲げ加工など全ての鉄製品に関する「技術営業」「提案営業」を行っていただきます。営業の流れとしては顧客のニーズヒアリング→見積・提案→受注→納品といった流れです。 ■業務詳細・まずは1年程度ベテラン社員に営業同行しながらお客様とのやりとりを見ていただきます。また、簡単な見積もりを調達先や協力会社に依頼したりといった業務を先輩社員のOJTで習得します。自社工場の製品や進め方などを学び、お客様の工場や現場にも同行していただきます。・その後、本人の適正などを見ながら実力に合わせた得意先（数十社程度）を担当していただきます。当社の求める「技術営業」「提案営業」ができるようになるには長い期間が必要ですので、長期的な育成を図っていきます。・飛び込み営業で仕事が取れる業界ではありませんので、自分の担当するお客様を深く掘り下げ（深耕）、ご紹介の中で仕事を拡大する（新規獲得）営業スタイルです。弊社と取引のあるお客様はプラントを中心として様々であり、また製品や鉄工に関連する技術も幅広いため、上司・先輩や同僚にいろいろと教えてもらいながら、自分の得意とする知識をひとつひとつ積み上げて、お客様との「対話ができる営業スタイル」を獲得していただきたいと考えています。 ※9割既存、1割新規(既存紹介・お問い合わせ等の反響営業)です。 ■配属先：本社（福岡県北九州市）もしくは戸畑営業所に配属されます。・本社：営業3名（年齢20～70代／男性2人女性1人）・戸畑営業所：営業7名（年齢20～70代／男性6名、女性1名） ■特徴：・担当エリアは主に沖縄を含む九州全域・東京・大阪・広島となります。最初のうちは出張はほぼありません。状況に応じてリモート商談も実施しております。残業は多くても月30時間以内で、基本的に殆どありません。・飛び込みでは入ってこない仕事である分、今お付き合いしているお客様にいかに信用信頼されるかが非常に大切です。真面目でお客様や仲間の話をよく聴くことができる方、また、物事の先々や落とし穴を見抜け（危険予知）、より良い方策を考えることができる方（提案力）の応募をお待ちしています。

＜勤務地詳細＞戸畑営業所住所：福岡県北九州市戸畑区飛幡町2番2号飛幡ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～165,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 210,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり　年２回（昨年実績：計4か月分） ■昇給あり ※ご本人の経験・能力により基本給決定有資格が多い方には資格手当の加算あり。【参考年収】ご実績・評価によって変動ございます。 20歳：320万程度 30歳：350～400万程度 40歳：500～600万程度記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【北九州】製缶工・溶接作業スタッフ／創業60年以上歴史ある鋼材加工製造・販売企業／未経験歓迎／転勤無

～未経験から一生モノのスキルが身に付く／長期的かつ丁寧に育成～ ■担当業務：当社、製造部工場内にて船体・プラント関係の組立及び製缶作業や溶接業務を行っていただきます。・弊社工場はラインは無く、お客様から1件1件お仕事をいただき鉄鋼製品を製作いたします。・小さなものから何十トンもする大型製品まで各種製作。・製缶工：1件1件の図面を読み、溶接前の製品外観まで組み立てます。・溶接工：組み立てられた製品の溶接箇所を溶接(半自動CO2、ティグ)します。 ■配属先：・新門司工場もしくは小倉工場にて勤務いただきます。無料駐車場がありますので、車での通勤が便利です。・転勤はありませんが、造船関連の部品を扱っており、まれに出張がある場合があります。 ■経験・資格について：・必須資格は定めていないですが、付随する資格を保有している方は資格手当を加算します。また資格取得についての補助は会社が負担で対応しますので、未経験の方も大歓迎です。 ■補足：・製造部門には現在16名の社員が活躍しており、入社後はベテランの職人の方の指導の下、技術を磨いていただきます。徐々に知識を習得し、最終的にはどこに行っても通用する人材＝いわゆる「手に職」が付いた一人前の人材として成長することができます。いずれにしても、一朝一夕ではすべての知識は習得できない業務のため、長期的かつ丁寧な人材の育成を考えています。・技術の習得のためには、言われたことだけをやるのではなく、他より1歩も2歩も考え抜くことが大変重要な仕事の要素になります。前向きで、かつお客様や仲間の話をよく聴ける人、また、物事の先々や落とし穴を見抜け（危険予知）、よりよい方策を考えられる方（提案力）の応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新門司工場住所：福岡県北九州市門司区新門司3丁目3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞小倉工場住所：福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸5番14号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～165,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 210,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり　年２回（昨年実績：計4か月分） ■昇給あり ※ご本人の経験・能力により基本給を決定します。ただし、有資格が多い方には資格手当の加算を行います。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

松光運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県北九州市門司区大字吉志字口ヶ坪410-1

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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -

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【福岡／北九州市】車両の運行管理＜配車の経験が活かせる＞年休１１８日／大手取引先多数で経営基盤安定◎

～住宅手当、家族手当など福利厚生充実！／創業60年以上！ENEOS様、武田薬品様など15,000件以上の契約があり大手企業との取引も多く安定している◎／配車実務経験が無くても資格が活かせる／65歳まで再雇用制度あり！シニア層も活躍中！～ ■職務概要：産業廃棄物を収集運搬する当社にて運行管理業務をお任せします。＜具体的な業務＞・産業廃棄物の収集運搬に関する運行管理業務・ドライバーの出庫前・帰庫後の対面点呼・作業手順及び安全教育活動の実施・車両の配車業務産業廃棄物の適切な収集・運搬を通じて、地域社会や企業から信頼される、やりがいのあるお仕事です！また、コミュニケーション能力が高く調整力のある方もご活躍いただける環境です。 ■サポート体制：ご入社後は、まずは先輩社員のサポートを受けながら、運行管理業務の基礎から学んでいただきます。点呼や配車業務についても、少しずつ経験を積みながら確実にスキルを習得していける環境です。また、運行管理の資格をお持ちであれば実務経験が無くてもスタートいただけますし、資格をお持ちでなくても実務経験を生かして資格取得を目指すことも可能です◎ ■組織体制：当社の運行管理部門は、運行管理資格者2名と補助者5名で構成されています。ドライバーは7名在籍しており、年齢層は30歳から65歳まで幅広く、穏やかな雰囲気の職場です。運行管理者は40代から50代が中心で、経験豊富な社員が多く活躍しています。 ■特徴：当社は、産業廃棄物の収集運搬を専門とする企業で、全国的にお取引先があり、大手企業との安定した取引を行っています。契約件数は15,000件以上にのぼり、安定した経営基盤を誇ります。定年後も65歳まで再雇用制度があり、長く働ける環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市門司区大字吉志字口ヶ坪410-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金は本人の経験・能力による ■昇給あり ■賞与あり（年２回）※50,000円～300,000円(前年度実績) ▼年収例 1年目…年収約３５０万円 2年目以降は本人の実績や努力に応じて昇給する仕組みを採用しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福岡トランス株式会社

倉庫業・梱包業

福岡県北九州市門司区新門司3-70

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設立 1971年
従業員数 180名
平均年齢 45.0歳

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【福岡／古賀市】事務系総合職◆輸出梱包物流センターの事務◆転勤無し／創業75年超／年休121日

～古賀市◆正社員事務◆年休121日／退職金制度有◆創業70年を迎える老舗企業◆転勤無し～ ■業務内容：創業75年を超え、国内外の輸送を手掛ける当社にて、輸出梱包工場における事務業務をお任せいたします。＜具体的には＞・来客や電話の対応・貨物受付・配送依頼・書類整理・ファイリング作業・仕入伝票の専用フォーム入力や請求書作成などの締め業務・備品管理・発注（現場資材、作業着、弁当の手配等）・メール対応（伝票・ラベル出力やデータ送信ほか）。パソコンは主にExcelを使用します。ご入社後は先輩がサポートしますので、ご安心ください！徐々に業務の範囲や質を高め、活躍してくださることを期待しています。 ■配属先情報：福岡ソリューションセンター（古賀市玄望園3番地）／3名所属（女性）倉庫・運行担当事務　男性3名 ■企業の魅力/求人のおすすめポイント：・強固な顧客基盤を築いて安定経営を実現しています。・チームワークを大事にしており、相互に業務をフォローし合う雰囲気が浸透しています。・転勤も無く、地場に根差した企業で長期就業がしやすい環境です。・土日祝休で年間休121日。ワークライフバランスの実現が可能です。・女性活躍も推進しており、現状に留まらず、率先して業務改善や事業所運営に携わる人材が育っています。 ■働き方：基本的には残業しない方針です。時間外業務削減に向けて改善を進めています。 ■研修制度：・各種社外研修を通じ必要なタイミングで必要な教育を受講いただきます。・業務に必要な研修・講習に加え、スキルアップのための資格取得に対し一定の補助があります（規定による）。 ■当社について：経営理念やミッションは、毎年変更しています。日々変化していく時代の流れを受け止め、いち早く物流の未来を先取りして、より世界で活躍できる会社へと成長するためです。「社会的価値と企業価値の創出」を目標に、環境や安全衛生、働きやすい職場づくりに取り組んでおります。従業員に長く働きたいと思ってもらえ、これからもお客様から必要とされる企業であるために、DXを導入した安全管理など、新しい技術を積極的に取り入れています。

＜勤務地詳細＞福岡ソリューションセンター住所：福岡県古賀市玄望園3番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 270万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～266,000円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞ 223,000円～289,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏季・冬季：150,000円～/前年度実績) ■昇給：年1回（6月：0円～10,000円/前年度実績) ※年収についてはスキル、経験、及び前勤務先給与等を考慮して、選考・採用を通じて決定します。 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当：会社規定に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西方建設

サブコン

福岡県北九州市門司区田野浦961-13

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設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -

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潜水作業のための地上・船上スタッフ／土日祝休／月給25万円～

海で行われる各種工事の安全には「作業エリアに危険物が眠っていないか？」という事前の調査が欠かせません！当社はこの事前の『潜水探査作業』を専門に行っています。今回あなたには、潜水作業に欠かせない準備や事務作業などのアシスタント全般をお任せします。 ■■■具体的にはこんな仕事■■■ ▽船の清掃・整理整頓 ▽調査用の各種機材、潜水士が装着する用具などの点検 ▽書類作成などのデスクワーク ▽現場の管理 ▽船の操縦（船着場～作業ポイントまで）※ など ※小型船舶操縦免許は入社後に取得可能！早くて半年ほどで取得した社員もいます ■■■経験ゼロでも大丈夫？■■■ もちろん大丈夫です！今の社員も「入社までこんな仕事があるとは知らなかった」という、未経験から始めたメンバーばかりです。＜入社後のイメージ＞【1】まずは先輩に同行して船に乗り、現場の雰囲気や仕事の流れに慣れましょう！　↓ 【2】掃除や船の管理といった基本の作業、簡単なデスクワークからお教えします。　↓ 【3】その後は得意分野に合わせて仕事を任せていきます。　☆現場業務が好きな方は／早期に船の免許を取って操縦スキルを高める！　☆書類仕事が得意な方は／発注元との契約書類の作成・管理などを覚える！　☆海に潜ってみたい方は／技術や知識を学んで潜水士資格取得を目指す！ ■■■でも、これだけは分かってほしい■■■ 潜水士たちが探査するのは海底のさまざまな危険物。太平洋戦争中に投下された【不発弾】と言えば、あなたも聞いたことがあるはずです。もし不発弾が見つかったときは、海上自衛隊などへ対応を依頼しますが、船の上や地上にいるスタッフも全員が連携し『安全第一』で行動すべきなのは間違いありません。 ※休む時には休むことも大切！メリハリある作業スケジュールを組んでいます

【車通勤OK／転勤なし】福岡県北九州市門司区田野浦961-13 ※受動喫煙対策あり＜アクセス＞ ■JR鹿児島本線「門司港駅」 ■西鉄バス「田野浦」または「田野浦漁協前」＜担当業務・案件により国内出張あり＞ ■出張先ではきちんと休めるようにホテルなどを手配します ■北は福島、南は沖縄まで対応の実績があります（岡山～大分近辺までがメインです） ■2～3日で調査完了する案件から、数カ月ほど対応するケースもあります　※休みの日には自宅に戻ってゆっくり過ごす社員も！

月給25万円～27万円＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

株式会社ハウジングプラザ

リフォーム・内装・インテリア

福岡県北九州市門司区西海岸1-3-1門司港プラザビル

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設立 1989年
従業員数 96名
平均年齢 -

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【北九州／未経験歓迎】リフォームアドバイザー※飛込・テレアポ無／完休二日／2年目年収例：500万円

1年9か月で幹部昇格実績も／実績・リピート率トップ級！「あなたが担当でよかった」と言ってもらえるやりがい◎売上30億超の安定基盤 ■業務概要：住まいのリフォームをお考えのお客様へ相談受付、現地確認、プランニング、商談ご契約、施工管理、アフターフォローまで、一貫してお客様を担当します。 ※「営工一貫体制」といい、お客様の視点に立った事業展開を標榜する当社独自のスタイルです。 ※アドバイザー副担当、設計、工務とチームで協力しながら各お客様の対応を行います。 ■業務詳細：・お客様からのご連絡：Webサイト、チラシ、イベントご来場などをきっかけに、お客様から住まいのご相談があります。この段階では大まかにお客様の状況を確認し、ご訪問日時を決めます。・お客様宅に訪問：問題解決のため付加価値の高いご提案ができるようお悩みやご要望をヒアリング。現場状況確認もしっかりと行います。・プラン／お見積り作成、商談を経てご契約：お客様のライフスタイルや現場状況に応じた最適なプランを作成。お客様にしっかりとご提案ご納得いただき、晴れて契約獲得。・現場準備、工事スタート：商品や職人さんの手配など工事の準備をすすめます。工事中は工務（施工管理）と連携し施工管理を行い、お客様の想いを形にしていきます。・工事完成、お引渡し：工事終了後、仕上がりをチェック。お客様からご了解をいただき、お引き渡しとなります。「○○さんに任せてよかった！」とお客様の笑顔でやりがいや成長を感じる瞬間です。・アフターフォロー：お客様とのお付き合いはここからも続きます。再度のご相談やお客様同士のご紹介も、こうした「営工一貫体制」の賜物です。 ■特徴：・お客様の大切な「住まい」に責任を持つために、営業から施工まで担当者が一貫して対応する「営工一貫体制」を導入しているため、「人材」に対する投資を何より大切にしています。顧客のリピート率も高く、持ち家がある40代以上の顧客から高い満足度を得ています。・同時にチーム制も重視。副担当・設計・工務社員と連携し仕事を行います。・マーケティングにも注力しており、リフォーム会社の紹介ポータルサイトに幅広に登録して露出を増やしたり、顧客アンケートを取り品質向上に努めるなどの活動を行っているため、北九州エリアではトップクラスの知名度があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市門司区西海岸1-3-1 門司港プラザビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には時間外労働手当は含まれておりません。 ■昇級：随時 ■賞与：年2回（8月、12月／過去実績2か月） ■モデル年収：店長クラス　700万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社しろみず

設備管理・メンテナンス

福岡県北九州市若松区北浜2-4-1

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設立 1931年
従業員数 100名
平均年齢 43.2歳

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【北九州/若松】未経験◎＜施工管理＞創業100年超！タンクの専門メーカー◇土日祝休◇残業月20h◇

～業用タンクメーカーの施工管理技士/創業103年の老舗企業◇手に職が就く◎研修制度充実◇退職金制度あり～ ■職務内容詳細：貯槽の現場据付工事の施工管理スタッフとして、工程、品質、安全等の管理業務をお任せします。まずは、入社後は先輩社員１ツーマンで、マニュアルをみながら図面の読み方や現場回りなどしっかりフォローさせていただきます♪ ＜詳細＞・基地作業（本社での次の仕事に向けた準備作業）や工程管理など現場での業務・品質管理や資材の発注などのオフィスでの業務 ■働き方について：現場は日本全国のなるため、出張はあります！関東方面の化学メーカー、製鉄メーカーが多いです。長くて1箇所あたりの工期：3~12ヶ月程度になりますが、短期での出張がほとんどです！ ※出張期間中に帰省制度（２ヶ月に１回の費用を会社が負担）もあります！ ■組織構成：工事管理担当者（施工管理担当）は現在12名となっています。未経験からでも資格取得支援制度と丁寧なOJT制度のもと、施工管理技士を目指せるお仕事です。現在の社員も元販売職など未経験でご入社された方多数です！コミュニケーション能力を活かし１からキャリアアップ図れる環境です◎ ■なにを作っているの？よく見る工業用タンクを設計から製造まで行っています。タンクには、円滑な生産活動を継続するためには欠かせないもの！供給不足が生じた場合には、必要な在庫を持っておくこが必要不可欠！今後もカーボンニュートラルの実現に向けて、アンモニアや二酸化炭素などのタンク需要も急増していくことが予想されます◎ ＼未経験から手に職を身に付けることができる環境です／ ◎転勤がないため、地元や福岡に根付いて働きたい方が入社されています。 ◎完全週休2日制・月平均残業時間20時間と残業も少ないため、プライベートと仕事の両立が可能！ ◎将来も安定してずっと働きたいという方に向いている職場です。 ◎ものづくりが好き・興味があるという方にピッタリです！ ■当社の強み： ◇設計、工場での製作、品質管理、施工管理と一貫した生産体制を兼ね備えており、タンクに関する豊富な知識・ノウハウを活かして、お客様のニーズにお応えできる体制作りを整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区北浜2-4-1 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／若松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,800円～322,580円＜月給＞ 225,800円～322,580円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回((昨年度実績：計3.50ヶ月分) ■昇給：年1回((昨年度実績：1月あたり5,500円～5,500円) ■監督手当(現場) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州市若松区】産業用タンクメーカーの安全専任管理者/創業103年の老舗企業/全国の現場で活躍可能

～未経験歓迎/タンクの専門メーカーの当社で新しいことに挑戦しながら、のびのびと愉快に仕事しませんか？/創業100年超の老舗企業◇手に職が就く◎研修制度充実◇退職金制度あり～ ■職務内容詳細：今回、施工現場における工事部の現場管理者との連携により、施工現場における安全管理業務を専任で対応いただくポジションを設けることとなりました。各種貯槽の現場据付工事における労務、安全管理全般を店社及び建設現場にてお任せいたします。 ■業務内容詳細：・店社業務・工事安全計画の作成と対策の検討・顧客、官庁対応並びにスタッフ及び現地作業員の指導・建設現場の安全パトロール・労働安全衛生法、労働基準法、建設業法関係の書類作成と改正への対応 ※社用車使用 ※出張あり：全国各地（北海道~沖縄まで）の建設現場の安全パトロール。 ※現場は関東方面の化学メーカー、製鉄メーカーが多いです ※滞在日数は工事管理者と比較すると短く、平均1現場に2日程度です。　短期滞在型のパトロール出張を繰り返す活動スタイルになります。 ■なにを作っているの？よく見る工業用タンクを設計から製造まで行っています。タンクには、円滑な生産活動を継続するためには欠かせないもの！供給不足が生じた場合には、必要な在庫を持っておくこが必要不可欠！今後もカーボンニュートラルの実現に向けて、アンモニアや二酸化炭素などのタンク需要も急増していくことが予想されます◎ ＼未経験から手に職を身に付けることができる環境です／ ◎転勤がないため、地元や福岡に根付いて働きたい方が入社されています。 ◎完全週休2日制・月平均残業時間15時間と残業も少ないため、プライベートと仕事の両立が可能！ ◎将来も安定してずっと働きたいという方に向いている職場です。 ◎ものづくりが好き・興味があるという方にピッタリです！ ■当社の強み： ◇設計、工場での製作、品質管理、施工管理と一貫した生産体制を兼ね備えており、タンクに関する豊富な知識・ノウハウを活かして、お客様のニーズにお応えできる体制作りを整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：福岡県北九州市若松区北浜2丁目4番1号勤務地最寄駅：JR筑豊本線／若松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,800円～322,580円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 225,800円～322,580円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回((昨年度実績：計3.50ヶ月分) ■昇給：年1回((昨年度実績：1月あたり5,500円～5,500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鶴丸興業株式会社

海運業

福岡県北九州市若松区本町1-4-21

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設立 1963年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北九州／若松】保険営業～鶴丸海運G／創業55年以上の安定企業／土日祝休／年休126日～

＼保険営業経験をお持ちの方歓迎！保険代理店として中長期的にお客様へ寄り添えるお仕事、安定した企業基盤で福利厚生も充実◎／各種保険商品の取扱いを行っている当社にて、保険営業のお仕事をお任せします。 ■業務内容：損害保険、生命保険の募集業務及び保全業務を行っていただきます。法人・個人ともに、既にお付き合いのあるお客様が多数いらっしゃいますので、既存顧客のフォローが8割、新規顧客の開拓が2割程度という業務比率です。基本的には北九州一帯が営業エリアになりますが、稀に県外への訪問が発生することもあります。また当社においては毎月の個人ノルマはなく、チームで目標に向け取り組んでいます。各人の頑張りを評価する仕組みも整えており、半期毎に目標を立て、目標をクリアした場合は賞与や人事考課に反映をしています。 ■研修体制：入社後は、先輩社員に同行頂きつつOJTを実施するとともに、保険業務に関するテキスト等を活用し業務を習得いただく予定です。 ■採用背景：業務拡大による増員での採用を予定しております。 ■組織構成：配属予定の部署は、現在4名体制となります。（40代：2名、50代：2名）教育やフォローの体制を整えていて、質問もしやすい環境です。 ■働き方：完全週休2日制（土日祝）で年休126日ありますので、ワークライフバランスを取りながら安定して長くことができます。お客様のご状況に応じ、稀に土日の対応が発生することもありますが、ご出社分は別日で振替休日を取得いただいています。 ■特徴：・親会社の鶴丸海運株式会社は創業100年以上の総合物流企業です。顧客基盤が大きく、顧客経由で新しいお客様の紹介を受けるといった事例もございます。・将来的にはグループ会社横断の人事異動等も検討しており、会社全体の生産性UPの為の取り組みを今後強化し、より一層の成長を目指しています。 ■キーワードで見る魅力：■急募■第二新卒歓迎■U・Iターン歓迎■業界経験者優遇■中途入社5割以上■産休・育休取得実績有■設立30年以上■中途入社50％以上■女性が活躍中■マイカー通勤可■オフィス内禁煙・分煙■自動車通勤OK■取得支援・手当あり■研修制度充実■退職金あり■自動車保険■火災保険■傷害保険■生命保険■保険代理店変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区本町1-4-21 勤務地最寄駅：筑豊本線／若松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州／未経験歓迎】保険営業～鶴丸海運G／創業55年以上の安定企業／土日祝休／年休126日～

＼未経験・第二新卒・UIターン歓迎！保険代理店として中長期的にお客様へ寄り添えるお仕事、安定した企業基盤で福利厚生も充実◎／各種保険商品の取扱いを行っている当社にて、保険営業のお仕事をお任せします。 ■業務内容：損害保険、生命保険の募集業務及び保全業務を行っていただきます。法人・個人ともに、既にお付き合いのあるお客様が多数いらっしゃいますので、既存顧客のフォローが8割、新規顧客の開拓が2割程度という業務比率です。基本的には北九州一帯が営業エリアになりますが、稀に県外への訪問が発生することもあります。また当社においては毎月の個人ノルマはなく、チームで目標に向け取り組んでいます。各人の頑張りを評価する仕組みも整えており、半期毎に目標を立て、目標をクリアした場合は賞与や人事考課に反映をしています。 ■研修体制：入社後は、先輩社員に同行頂きつつOJTを実施するとともに、保険業務に関するテキスト等を活用し業務を習得いただく予定です。 ■採用背景：業務拡大による増員での採用を予定しております。 ■組織構成：配属予定の部署は、現在4名体制となります。（40代：2名、50代：2名）教育やフォローの体制を整えていて、質問もしやすい環境です。 ■働き方：完全週休2日制（土日祝）で年休126日ありますので、ワークライフバランスを取りながら安定して長くことができます。お客様のご状況に応じ、稀に土日の対応が発生することもありますが、ご出社分は別日で振替休日を取得いただいています。 ■特徴：・親会社の鶴丸海運株式会社は創業100年以上の総合物流企業です。顧客基盤が大きく、顧客経由で新しいお客様の紹介を受けるといった事例もございます。・将来的にはグループ会社横断の人事異動等も検討しており、会社全体の生産性UPの為の取り組みを今後強化し、より一層の成長を目指しています。 ■キーワードで見る魅力：■急募■第二新卒歓迎■U・Iターン歓迎■業界経験者優遇■中途入社5割以上■産休・育休取得実績有■設立30年以上■中途入社50％以上■女性が活躍中■マイカー通勤可■オフィス内禁煙・分煙■自動車通勤OK■取得支援・手当あり■研修制度充実■退職金あり■自動車保険■火災保険■傷害保険■生命保険■保険代理店変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区本町1-4-21 勤務地最寄駅：筑豊本線／若松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社勝山工作所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

福岡県北九州市若松区南二島2-12-5

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設立 1966年
従業員数 85名
平均年齢 44.0歳

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※未経験歓迎【北九州市】技術営業職◆転勤無／材料手配から組立に至る一貫生産体制を構築／正社員

■業務内容：（1）顧客様からの御見積に関する仕様書、図面をもとに見積作成、受注業務（2）新規開拓（3）受注後は製作仕様や工期、納入などの詳細な打合せ（4）社内手配、外注品対応など（5）お客様訪問は社用車を使用（エリアは主に福岡県内） ■教育体制 OJT制度を同社では採用しております。原則2人1組で営業を行い、先輩社員の同行をしながら、業務サポートを行います。見積書の作成等、知識が必要な業務についてはフォーマットを用意しており、簡易的に入力できるようにしているためご安心ください。業務を覚えていただいた後、すぐに新規開拓を行うわけではなく、まずは先輩社員の既存顧客の引継ぎから行っていただく予定です。 ■組織構成： 5名（管理職60代1名、一般職50代1名、60代1名、その他2名）管理職を中心に、風通しの良い社風のもと、営業活動を行っています。 ■当社の魅力：常に最新設備の導入を図り、幅広い加工技能と高い生産性を保持して、顧客の信頼を得ています。また企業規模は小さいですが、却って上下横間の意志疎通が良く、家族的な人間関係を保っています。 ■事業内容：自動車産業設備及び半導体製造装置関連の金属部品加工、半導体製造装置用途のセラミックス加工、住宅用金属部品製造、建築用鉄骨加工 ※営業品目…各種プレス成型加工、製缶加工、溶接加工、機械加工 ■当社のサービス：（1）プレス加工…シャー切り、穴明、曲げ、カット、切りカギ等の加工を行っています。主に、建築・住宅用のプレートを製作しています。品質はもとより、価格と納期に強みを持っています。（2）機械加工…各種機械加工を行っています。（3）組立・溶接…各種組立・溶接を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区南二島2-12-5 勤務地最寄駅：筑豊本線／二島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮して決定。 ■賞与：有（昨年度実績2.5か月） ■昇給：有（昨年実績1,000円～10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社近藤海事

海運業

福岡県北九州市若松区北湊町3-24

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設立 1904年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全4件

【福岡／北九州市】総務業務◆転勤無／残業少なめの働きやすい環境／創業以来120年の総合海事業者

◎明治37年の創業以来120年の歴史を誇る、日本でも有数の国内／海外の海域でサルベージ作業を主軸に事業展開する総合海事業者 ◎長年の圧倒的実績と信頼を誇り大手企業との取引も多数、安定した業績を誇ります。 ■仕事内容：管理業務の全般を担当している総務部で、総務・情報システム・人事・経理等の業務をお任せします。今までの実務経験やスキルに応じて業務をお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていくイメージです。 ■具体的には： ◇総務：稟議書作成、備品の維持管理、駐車場の維持管理、携帯電話の維持管理　他 ◇人事：紹介会社の選定、求人票の作成、会社説明会の実施、面接日程調整他 ※部門からニーズがあった場合にエージェントに依頼するような窓口業務になります。 ◇情報システム：PCの手配・管理、メール等の設定、各種問い合わせ対応、自社サーバー管理　他 ※サーバーについては、自分でシステムを組むわけではなく、専門業者に依頼していますので、橋渡しのような役割です。 ◇経埋：グループ会社の経理業務全般 ◇広報：会社ホームページの維持管理　他 ◇ISO：更新審査事前準備、各部フォローアップ、内部監査 ◇その他：創業記念式典などのイベント運営 ■キャリアパス：将来は主任→課長代理→課長→次長→部長へとキャリアアップを目指していくことができます。 ■配属先情報：・総務部　4名が在籍しています。（男性2名、女性2名） ■当社について：・創業以来120年にわたり、日本国内のみならず世界の海域において、サルベージ作業を主軸に内航輸送/起重機船/曳航及び海洋作業や臨海土木工事などを手掛ける総合海事業者です。・「曳航及び海洋作業部門」では、海難救助船「風神」による海洋調査支援作業などを展開。また、「臨海土木工事」では、石油備蓄基地や空港滑走路の建設、離島開発工事や風力発電工事などの国家プロジェクトにも参画しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区北湊町3-24 勤務地最寄駅：JR若松線／若松駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～261,600円固定残業手当/月：42,000円～58,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢等を考慮して決定します。 ■昇給：事業業績及び人事考課による ■賞与：年2回※業績により賞与は変動します。（前年実績6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
施工管理（洋上風力発電）～創業120年の安定企業／転勤なし／大型案件に携われる～

～経験者歓迎／大型案件に携われる／創業120年の老舗企業～当社は明治37年の創業以来、日本国内はもとより世界の海域で総合海事業を行っております。今回は施工管理（浮体式洋上風力発電の設置工事）をお任せいたします。 ■業務詳細： ◎洋上建設工事施工管理・現地調査、施工計画の立案、管理・現場作業員への指示、指導、その他付随業務 ※現場状況に応じて出張あり（全国） ※業務により外出することがあります（自家用車使用／ガソリン代全額支給） ■洋上風力発電とは：広大な排他的経済水域を有する日本にとって、エネルギー供給の安定性と持続可能性を向上させるものとして注目されています。 ■当社について：・創業以来120年にわたり、日本国内のみならず世界の海域において、サルベージ作業を主軸に内航輸送/起重機船/曳航及び海洋作業や臨海土木工事などを手掛ける総合海事業者です。・「サルベージ作業」では、豊富な経験に裏打ちされた技術力により、24時間体制で万一の海難救助発生にも迅速に対応。また、「内航輸送作業」における航台船及び艀による輸送量(トン数)は、業界トップクラスのシェアを誇ります。・「曳航及び海洋作業部門」では、海難救助船「風神」による海洋調査支援作業などを展開。また、「臨海土木工事」では、石油備蓄基地や空港滑走路の建設、離島開発工事や風力発電工事などの国家プロジェクトにも参画しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区北湊町3-24 勤務地最寄駅：JR若松線／若松駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 380万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～327,000円その他固定手当/月：44,000円～73,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢等を考慮して決定します。 ■昇給：事業業績及び人事考課による ■賞与：年2回（過去実績計6ヶ月分）※事業業績及び人事考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

津山興産株式会社

総合化学メーカー

福岡県北九州市若松区浜町1-9-26

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設立 1966年
従業員数 140名
平均年齢 -

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【北九州】コークス炉廻り整備・コークス炉付帯設備加工・石炭ヤード環境整備・運行管理事業での労務管理

■業務内容：【戸畑事業所】石炭ヤード環境整備事業での現場管理と労務管理を担当します。【響事業所】コークス炉、炉蓋整備を行っている現場職員とコミュニケーションを取ること、時に手伝うことで現場職員が気持ちよく働ける環境づくりを作っていきます。【運輸事業部】対面のミーティング、現場作業者とのコミュニケーション等。 ※現場移動等により、社用車運転業務があります。・労務管理計数処理や書類作成などPC入力作業を行います。最初は現場で研修しながら仕事を覚えていきます。次第に労務管理作業（書類作成などの事務作業）もお任せ致します。整備事業のため納期やノルマに追われるような現場ではありません。職員同士、和気あいあいと仕事に取り組んでいます。 ■同社の特徴：同社は1929年「若松滓運社」創設以来若松の地に根を下ろし、一貫して産業の米・鉄づくりに関わる業務を展開してきました。そして、21世紀、いまや環境の時代です。北九州のど真ん中に起業し環境の重要性を痛感し、環境美化・コークス炉設備・建設資材（ボルト）調達等、環境の根幹づくりに「千里の道も1歩から」進みます。「理想と情熱がある限り人は永遠に生きる」を企業信条として、活発な事業を展開し、地域・社会に貢献したいと考えています。そしてそんな技術集団を目指していきます。

＜勤務地詳細1＞戸畑事業所住所：北九州市戸畑区大字中原46-59 日本製鉄株式会社九州製鉄所八幡地区構内コークスサブセンター西勤務地最寄駅：JR線／戸畑駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞響事業所住所：福岡県北九州市若松区響町1丁目3番地　日本コークス工業（株）北九州事業所構内勤務地最寄駅：JR線／若松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞若松工場住所：福岡県北九州市若松区北湊町9-42 勤務地最寄駅：JR線／若松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円～307,000円＜月給＞ 223,500円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験、年齢等を考慮して決定します（住宅手当含む）。 ■昇給：3,000～5,000円／月（ベースアップ込みの過去実績） ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分） ※昇給、賞与は事業業績及び本人の能力によります。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

竹藤開発工業株式会社

機械部品・金型メーカー

福岡県北九州市若松区南二島1-13-10

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設立 1979年
従業員数 31名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【北九州/若松/業界未経験◎】ルート営業(タンク・ダクト)◇転勤無◇残業月15H◇アットホームな社風

●業務概要：当社は福岡県北九州市に本社を置き、約50年に渡り主に鉄鋼・化学メーカー様向けに大型ステンレス製缶品の製造・販売を行っています。全てがオーダーメイド製品であり、高品質且つ納期遵守で顧客から高い信頼を得ています。今回は、法人向けルート営業をお任せします。 ●業務詳細：鉄鋼・化学メーカー向け製缶品(タンク・ダクト等)の技術営業職として業務に携わっていただきます。お客様のお困りごとに対して、当社の技術で解決する提案型の営業です。(※メンテナンス業務はありません。) ・顧客を訪問し、図面にて打ち合わせを実施後、見積りを行い、顧客へ提出の上、受注していく流れです。(材料/加工費/運搬費などの見積もりの実施。) ・受注営業活動、納期調整などの顧客窓口業務。・製品の素材は、ステンレス及びCS(鉄)になります。・主となる1件あたりの受注金額は、数十万円から数千万円単位です。・業務に慣れてきたら、既存取引先の紹介や商談会等をきっかけとした顧客の新規開拓も行っていただく予定です。 ※毎日外出というスタイルではなく、1件づつアポイントを取ったうえで顧客訪問します。ご自身でアポイントを取得することもあれば、顧客から呼ばれるようなケースもあります。 ※最初にご担当いただくエリアは福岡県とその近郊となりますが、今後関西や関東など、2～3日の遠方出張の可能性もございます。 ●入社後の流れ：入社後はまず先輩社員について営業同行を回っていただきます。案件相談の流れ、顧客から見積もり依頼をいただいた時のヒアリング範囲(材料支給の有無、塗装の有無、配送の有無、納期、等)を覚えていただき、入社半年以内程度を目安に基本的な見積もりヒアリングが出来るようになっていただきます。加工費の積算等については経験も必要になる為、先輩社員のフォローを受けながら徐々に習得していただきます。習熟度に応じて最大で1年間程度先輩社員がついて丁寧に指導しますので、営業経験がなくても安心です！ ●組織構成：営業部は営業部長とメンバーの2名体制です。 ●特徴： 1件あたりの受注金額が大きく、また顧客のニーズが形になっていくプロセスを間近で見ることができるので、大変興味深く、完成したときには大きな喜びを感じられます。大型案件の完成品はかなりの迫力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区南二島1-13-10 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／二島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～502万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～322,000円その他固定手当/月：7,000円～13,000円＜月給＞ 200,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には住宅手当が含まれております。(7,000円～13,000円) ■昇給：有(昨年度実績：～12,000円) ■賞与：有(昨年度実績：3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社池間組

サブコン

福岡県北九州市若松区童子丸1-1-43

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設立 1975年
従業員数 50名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【北九州市】土木施工管理職※経験者歓迎◆転勤なし/腰を据えて働ける/現場兼任無/勤続年数25年以上
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【兼任現場無！現場年1件！転勤無！スキルアップ可能！新しいことに挑戦したい…その想いを応援します／まるで家族なアットホームさ◎】 ■業務概要北九州エリアの公共工事をメインとした港湾土木・陸上土木の施工管理業務をお任せします。【具体的な業務内容】 ◇工事のスケジュール管理・予算管理・安全管理・メンバー管理 ◇施主や協力会社との打ち合わせ ◇材料や人員の手配 ◇報告書や申請書の作成　など【担当する工事について】 ◇当社が受注する案件の約90％が国土交通省や福岡県、北九州市発注の公共案件であり、残りの約10％は大手ゼネコンからの１次請け案件です。 ◇担当エリアは北九州市内がほとんどで、その他も福岡県内。転勤や遠方出張の可能性はありません。 ◇工期は半年から１年半程度の案件がほとんど。受注額は１件あたり数億円であり、協力会社の作業員を10～20人程度を束ねるイメージです。 ◇賞賛文化優良工事成績を取った現場を担当した施工管理者全員（新人含む）に「特別手当」を支給し、品質向上や安全への意識を高めています。 ■組織構成工事部に所属していただきます。同部は20～60代まで28人の施工管理者が活躍中。８割が中途入社メンバーです。 ■モデル年収勤続5年/25歳/土木施工管理2級/主任/年収416万円勤続10年/35歳/土木施工管理1級/課長/年収546万円勤続15年/45歳/土木施工管理1級/次長/年収640万円 ■社員の声 ◎工事を完了させた時の達成感港湾工事にも興味があり陸上・港湾工事を手掛ける会社を探していたところ、この会社に行き着きました。工事をする中で気象・海象に左右されることもあり大変な部分もありますが、工事が完了したときの達成感や充実感を味わえば、また頑張ろうという気持ちになります。 ◎新しいことに挑戦させてくれるドローンを使った写真撮影や、3次元データの活用など、勇気をもって手を挙げれば挑戦させてくれる。様々なことに挑戦したいという社員も多く、刺激を受けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区童子丸1-1-43 勤務地最寄駅：筑豊本線／奥洞海駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～360,000円その他固定手当/月：85,000円～90,000円＜月給＞ 390,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回(8月/12月) ■モデル年収勤続10年/35歳/土木施工管理1級/課長/年収556万円勤続15年/45歳/土木施工管理1級/次長/年収640万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロテリアル若松

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

福岡県北九州市若松区北浜1-9-1

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設立 2004年
従業員数 518名
平均年齢 43.5歳

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【福岡】品質管理※国内No1シェアの当社にて圧延用ロールの品質管理業務

～創業大正6年／鉄鋼業界向けの圧延ロール・射出成型機メーカー向けのシリンダー製造において国内シェアトップ～ ■業務内容：国内トップクラスのシェア製品を多数持つ（株）プロテリアル若松にて事業拡大のため、主に圧延用ロールの品質管理の業務を担当していただきます。1~2年後には主担当者として従事いただくことを想定しております。・1S09001に基づく当社品質システムの維持管理、改善・製品の原料～出荷における品質管理（社内の検査／エ程の管理、購入・外注先の管理、監査など）・顧客監査応対、報告書作成等の顧客対応業務・品質指標集計や品質月報作成、社内品質活動の統括など ■当社の魅力：当社は大型ロールを製造できる世界有数のメーカーです。要素技術を基に製品開発しており、これまでに業界のデファクトスタンダートとなる製品も複数開発してきました。今後事業成長の核はアジアとなると捉えており、諸外国からの受注増に伴い生産体制強化のため設備投資も行っております。材料、加工方法、生産方法共に幅広く知識・経験が積めます。材料をベースとした製品のため、生産環境の変化を安定させることが難しいゆえの面白さがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区北浜1-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞ 250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給／年1回　■賞与／年2回（過去実績5.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小玉商店

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

福岡県北九州市若松区北浜2-1-6

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設立 1951年
従業員数 150名
平均年齢 43.0歳

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【北九州/若松】営業職◆業界未経験歓迎既存フォローノルマ・転勤なしweb面接創業100年超◆

【将来性のある鉄のリサイクルビジネス#研修あり#業界不問#既存営業/ノルマなし#様々なメンバーが活躍中】 ■業務概要営業担当として、鉄スクラップを仕入れ～鉄鋼メーカーに販売までをご担当いただきます。既存の取引先への営業がメインとなり、ノルマはございません。仕入れて売るというビジネスの基本が身につきます。(ほぼ既存企業様対応) ・鉄スクラップの販売先や取引先（仕入れ先）への営業活動、および入札のための調整・鉄スクラップの引取り時の立会い・輸送手配（トラック運送の調整）・請求書発行などの事務処理 ※将来はリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■職務の特徴：入社後は、6ヶ月～1年間の研修を実施予定です。各部署を回り、製品の品質などを見る目を養うことを目的とした研修を実施致します。経験がなくても、一から知識を身につけていただくことが可能です。 ■組織構成：配属先は、60代1名、50代2名、40代3名、30代2名の計8名が営業を行っております。 ■平均勤続年数営業部の平均勤続年数は10年超。スタッフの定着率は高く、業務に意欲的に取り組んでいただいております。 ■数字目標数字のみを追いかけるような目標設定は行っていません。実際に取り組んだ行動や仕事への姿勢を評価しています。顧客に寄り添い、関係する方々に誠実に対応・提案し、着実に仕事を進めていくことができるような方が活躍しています。 ■中途入社実績製造、金融、サービス業界出身の方、また社内スタッフからのキャリアチェンジで異動してきた方など、いろいろなメンバーが活躍中です。出身業界にとらわれず大歓迎です。 ■企業詳細当社の創業は大正7年。金属スクラップを取り扱う資源再生事業で、歴史と実績を重ねてきました。創業以来、長期的な視野に立った堅実経営を続け、現在は大手鉄鋼メーカーを主要取引先とした、盤石の基盤を確立。グループ全体の社員数も150名に迫り、今後も堅調な成長を続けています。使わなくなった鉄スクラップを購入して、鉄資源として再利用するという鉄のリサイクルビジネスおいて、世の中に、建物や車等の鉄がある以上は、無くならないニーズのある資源の為、今後のさらなる企業発展に貢献いただける人材を募集しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区北浜2-1-6 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／若松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、月40時間の残業を実施した際の金額となります。 ■賞与：年2回（2020年度実績4ヶ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松木産業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

福岡県北九州市若松区響町1-88-9

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設立 1986年
従業員数 48名
平均年齢 43.0歳

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【北九州/若松】◆未経験歓迎◆ルート営業/顧客信頼度◎鋼材加工で高い技術/業績好調/転勤なし/研修有

【1986年創業の老舗企業／アットホームな雰囲気／将来的に社長の右腕を担っていただきます！／キャリアパス◎】鋼材加工および鉄屑等のリサイクルを行う当社にて、ルート営業の幹部候補としてご活躍いただきます。 ■職務概要：新設する営業職のポジション（代表者直轄）でお取引先へのルート営業を主に担当していただきます。頑張りや実績次第では経営幹部への昇進もあります。お取引先は、短納期の依頼や難しい案件に対して「松木産業なら何とかしてくれるのではないか」との思いで依頼されることが多いです。可能な限りお取引先のご要望にお応えすることで信頼を獲得してきました。まずは代表者に帯同して当社の強み、顧客折衝を学び、徐々に一人立ちしていただきます。 ■業務内容：・既存お取引先を訪問し、受注対応やお困りごとを解決しながら信頼関係を構築していきます。・受注に際しての、数量／価格／納期などの顧客折衝および提案を行います。・受注金額やお取引先の新規開拓などの営業ノルマはありません。（当社はこれまでお取引先と永年構築してきた信頼関係による受注や、お取引先からの紹介による新規取引の開始がほとんど）・将来的には、会社全体の受注や工場の稼働状況なども踏まえて顧客との折衝を行うことを想定しています。 ■入社後の流れ：・まずは工場で当社製品の知識を身に付けていただきます。（例…鋼材加工1つにかかるコストや時間など）あわせて工場内の方々と人間関係を構築します。・代表者と帯同してお取引先を訪問し、当社がお取引先に提供する価値・強みを学び、徐々に1人で営業できるお取引先を増やしていく想定です。・将来的には代表者の右腕（幹部候補）として営業全体を担っていただきます。 ■社内の雰囲気： ◎アットホームな雰囲気で、しっかりと社員間でコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ◎福利厚生で年1回ある社員旅行は、家族同伴で（会社で費用負担）行われています。家族同伴は必須ではありませんが、社員だけでなく家族も含めた一体感を醸成する場となっています。（コロナ期間中は見合わせており、今年より再開予定） ■所属組織：・会社全体：48名・管理部門：経理・総務3名／一般事務6名・鋼材加工部門：工場33名／生産管理5名・鉄屑等リサイクル部門：1名

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区響町1-88-9 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／若松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,396円～308,628円固定残業手当/月：57,604円～91,372円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏、冬、5月※GW／2.5～3ヶ月分）※会社業績・本人評価によります。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松栄株式会社

海運業

福岡県北九州市若松区久岐の浜7-1久岐の浜マリンコア2F

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設立 1997年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【北九州／転勤無】船の工務業務 ■未経験歓迎／国内海運事業で安定経営◎年休125日・残業月5h

◇◆第二新卒歓迎／転勤なし／年休125日／残業月5h程度／大手企業との取引多数／船舶管理～物流営業にチャレンジできる◆◇ ■職務詳細：内航船輸送事業を行っている当社では以下3つの仕事があり、工務業務をメインでお任せいたします。【工務】船の定期メンテナンス・船の修理における現場管理・部品発注・修理場所の確保【配船】取引先の荷主様との交渉・荷物の有無の確認・自社船舶の運航管理【労務】船員の採用活動・面接などの選考活動・船員を紹介してくださる事業所とのやり取り・船員管理 ※月2回程度、日帰り～2，3日間の出張がございます。初めてのお仕事も基礎的な部分からお伝えしていきますし、先輩社員と協力しつつ業務に取り組める環境です。慣れてきたら不随する業務である配船・労務も少しづつ覚えてもらいます。 ■組織構成：配属先は、2名（40代）となります。 ■働き方の特徴：基本的には社内での内勤業務がメインになりますが、月1～2回程度、大分や福山等への出張や、北九州の黒崎ふ頭やひびきコンテナターミナルに入港してくる船の視察に行く機会があります。時間帯によっては直行直帰も可能です。 ■同社の特徴：同社は1997年に内航海運業を営む目的で設立しました。「企業は人なり」を信念として一同努力を積み重ねてきました。社船を今日では4隻保有し、海上輸送を通して顧客への安定的にサービス提供をしています。石灰石などの日本の主要産業製品も輸送しており、2018年に竣工した新規船舶（ガット船）は国内最大規模の大きさを誇っています。大手取引先様とのお付き合いも多く、安定した業績で、今後も継続して事業運営していける基盤があります。また当社は「人に喜ばれることは継続する、受け入れられないことは継続しない」を基本的な姿勢とし、すべてにおいて安全・無事故を最優先しております。そのため、貨物の品質保持/無破壊・無欠損による輸送を徹底し、法令遵守の徹底にも日々努めています。 ■主な取引先：日鉄鉱業株式会社、JFEミネラル株式会社、日鉄物流株式会社、住友大阪セメント株式会社、三井埠頭株式会社など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区久岐の浜7-1 久岐の浜マリンコア2F 勤務地最寄駅：JR線／若松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～525万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～220,000円その他固定手当/月：80,000円～130,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・資格を考慮し、決定します。 ■昇給：1.5％～3％ ■賞与：年2回（過去実績…計3ヶ月分） ※固定手当には以下が含まれています。職務手当30,000円～＋技術手当30,000円～ ※別途皆勤手当て￥20,000(固定)支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ツシマ工業株式会社

住宅設備・建材

福岡県北九州市若松区南二島2-18-8

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設立 1955年
従業員数 33名
平均年齢 -

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【福岡／北九州市】プラント設備製品などの法人営業※未経験歓迎／転勤無／設備保全・製缶、配管のプロ集団

【車通勤可能／所定労働時間7時間20分／創業60年以上／設備保全・製缶、配管のプロフェッショナル集団】当社のプラント設備や、産業機械設備整備工事・メンテナンス、機械部品製作などの提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容：日本製鉄株式会社などの元請（メーカー）に、ローラー（設備）に付帯する肉盛溶接や機械加工、機械装置部品（ロール）などの商品営業や定期的な訪問などを行います。 ■業務の特徴：・メインは取引先への既存営業となり、仕事に慣れていただいたら新規取引先の開拓もお任せしていきます。 ※新規開拓の際には、製鉄以外にもプラント業界を開拓していく予定です。・担当エリア（営業エリア）は北九州がメインです。・出張は基本的にありません。・ノルマはありませんが、目指す目標はあります。達成したらボーナスに反映されるためやりがいに繋がります。 ■教育体制について：未経験者の場合は、営業同行で仕事を覚えていただきながら、OJT形式で経験を積んでいただきます。しっかりとサポートしていきますので、経験のない方も安心して仕事を覚えていただけます。 ■配属先の特徴： ◎組織構成・会社全体33名・営業職（本社）2名※戸畑工場には営業担当はいません。・戸畑工場2名（工場長・事務員）技術職からの転職者もおり、営業未経験の方でも充分活躍していただけます。 ■当社について：機械設備工事、製缶品・配管、機械部品制作・補修の3つの事業を主な柱としています。自社工場及び現地プラントにおける一貫した施工体制のもと、設計から仕上げまで行います。東京製鐵株式会社九州工場殿の協力会社として、長年、製造ラインの保全業務全般を受託しています。

＜勤務地詳細＞戸畑工場住所：福岡県北九州市戸畑区牧山新町6番26号勤務地最寄駅：JR九州鹿児島本線／戸畑駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～267,000円固定残業手当/月：59,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績2カ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松田建設工業株式会社

サブコン

福岡県北九州市若松区大字安瀬62-3

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設立 1986年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全3件

【北九州市／転勤無】橋の工事計画・設計図確認◆賞与3回／土日祝休／資格手当・取得支援あり◆福利厚生◎

◆◇【北九州／転勤無】大手企業と取引／橋の工事計画・設計図確認のお仕事【年休120日・土日祝休・残業25h】／重要文化財「若戸大橋」実績等／北九州市の工事成績優秀表彰を連続受賞◆◇ ■業務内容：設計図面を基に現場の工事計画と設計図書の確認を行っていただきます。・設計図面を基に現場のヤード計画を行います。クレーンや仮設構造物の安全な配置等を図面や現地確認によって計画し、円滑な工事遂行を目指します。・クレーン計画や仮設構造物計画では吊荷の重さなどを計算し、安全性の確認を行います。・元請工事における図面・数量の確認を行います。図面と各種計算書との比較を行い、寸法・材料・数量を検証します。・図面や計算書の作成や修正を行います。図面の作成・修正ではARES CADを使用します。 ※九州エリア中心に出張も発生（年に3回程度の出張あり/1～2泊程度） ■部署構成 4名：20～30代の方々が活躍しています。 ■就業環境：【転勤なし】北九州に根ざしながら安定活躍【メリハリ】完全週休2日制&年間休日は120日【待遇充実】賞与年3回＋充実の手当&福利厚生【新しいオフィスの魅力】本社の社屋には、最新鋭の設備が揃うジムや広々とした打ち合わせスペースを完備！まだ完成して間もない社屋の使い心地は社員の皆からも好評です。成長企業だからこそ、環境面でもたくさんのメリットがあります。 ≪施工実績≫ 日本初の長大橋・若戸大橋(重要文化財)の補修工事をはじめ、海外においてもトルコ共和国の吊り橋・ボスポラス橋の補修工事など幅広い実績を有しています。また北九州市の工事成績優秀表彰を連続して受賞するなど高い評価を頂いています。 ■入社後の流れ：入社後はまず北九州市内の工事現場の見学や先輩の補助からスタートします。分からないことは先輩社員にいつでも質問できる環境を整えています。 ■働き方：残業は月平均25ｈ程度ですが、人員増加し残業削減に取り組んでおります。また毎週水曜日をノー残業デーとし、勤怠システムの導入や早帰りの声掛けを実施するなど働きやすい環境作りをしております。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区大字安瀬62-3 勤務地最寄駅：JR線／若松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 270,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給／年1回（6月） ■賞与／年3回（4月・8月・12月） ■モデル年収：年収550万円／40代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州市／転勤無】施工管理◆重要文化財「若戸大橋」実績等◆土日祝休／資格手当有／賞与年３回◆

【北九州／転勤無】大手企業と取引／地元に大きな「橋」を架けませんか？【年休120日・土日祝休・残業25h】橋梁工事の施工管理◇賞与3回◎年収450～650万◇表彰・最新ジム・海外旅行など社員が嬉しい好待遇◎ ■業務内容：主に橋梁工事における管理業務・作業をお任せします。・顧客との打ち合わせ・計画の立案・書類作成や現場管理　など ※橋梁、道路（高速道路等）、鉄道関連が主になります。 ■組織構成：工事部：22名（部長１名、担当部長１名、メンバー20名） 20代４名、30代3名、40代9名、50代4名、60代2名が在籍しております。 ■担当エリア：九州一円を中心に中四国・西日本エリアを担当していただきます。 ■入社後の流れ：ご経験次第となりますが状況に応じて補助業務からスタートし、少しずつ仕事に慣れていただきます。十分な研修期間も用意しており、中途入社のメンバーも多いので安心して業務をスタートできます。 ■働き方：残業は月平均25ｈ程度ですが、人員増加し残業削減に取り組んでおります。また毎週水曜日をノー残業デーとし、勤怠システムの導入や早帰りの声掛けを実施するなど働きやすい環境作りをしております。待遇面・働きやすさの満足度が高いからこそ、当社は高い社員定着率を実現していることも特徴です。 ■オフィス環境：本社社屋には最新鋭の設備が揃うジムや、広々とした打ち合わせスペースを完備。まだ完成して間もない社屋の使い心地は社員からも好評です。 ■資格取得支援制度：技術向上に向けた研修だけではなく、資格取得をサポートする勉強会までを社内で実施しています。実際に資格を持っている先輩が試験問題の解説をしてくれたり、試験の”コツ”を教えてくれたりなど。社員のキャリアアップに注力しているため、入社後に国家資格を取得する方が多数います。 ■待遇について：社員の頑張りは年3回の賞与で還元しております。当社のボーナス月は4月、8月、12月。年3回の賞与体系は、特にゴールデンウィークの計画がたてやすいと大好評です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区大字安瀬62-3 勤務地最寄駅：JR線／若松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～420,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 280,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給／年1回（6月） ■賞与／年3回（4月・8月・12月） ※2022年度実績 ■モデル年収：年収450万円／30代年収700万円／40代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジコー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県北九州市戸畑区中原西2-18-12

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設立 1952年
従業員数 740名
平均年齢 44.0歳

求人情報全14件

【仙台】施工管理 ◆大手製鉄所構内での建設工事管理◆年間休日119日◆中途入社者多数◆
- NEW
＜＜1952年の創業から溶接・溶射技術を駆使して事業拡大を続けている安定老舗企業での就業＞＞ ■担当業務：全国各地の大手製鉄所構内での製鋼請負事業・保全事業を手掛ける当社にて、JFE構内を主とした建設工事の管理業務をご担当いただきます。 ※郊外や県外の出張工事が発生いたします。・工事に係る営業、見積り、安全、品質、工期管理などの業務・建設工事に係る法的対応業務（書類作成及び管理など）・工事着工や進捗における官庁申請など ■組織構成：仙台事業所には100名程在籍しており、10代～70代と幅広い年齢層で構成されております。ベテランばかりでなく、若手の役職者が多数活躍しています。 ※2021年度の正規雇用者の中途採用比率は80%となります。 ■フジコーについて：・当社は1952年、「鋳型修理法」の開発成功により創業しました。その後も、一貫して新技術の開発と技能の向上に力を注ぎ、溶接に関しては「溶接のフジコー」と言われるほど、お客様の信頼を得てまいりました。今後も、溶接／溶射／特殊鋳造などの金属表面処理技術（ハードフェーシング技術）を中核技術とし、全国各地の大手製鉄所構内での製鋼請負事業・保全事業のほか、自社工場での各種製品事業、明日を作る技術開発センターでの新技術開発、それらを支える本社部門と、それぞれが相乗効果を発揮する「技術志向型」の企業を目指し、社会に貢献してまいります。・当社の技術は、全国各地の大手製鉄所を始め、様々なシチュエーションで活用されています。最近では、高度な金属圧着技術が評価され、宇宙航空研究開発機構（JAXA）との共同研究により、宇宙空間における消臭・殺菌・有毒ガスの除去にも挑んでいます。当社の優れた成膜技術が、光触媒の効率性を最大限に高め、制約の多い宇宙空間での課題解決に大きく貢献するなど、常に新しいフィールド、新しいチャレンジを行っています。

＜勤務地詳細＞仙台事業所住所：宮城県仙台市宮城野区港1-6-1 JFEスチール株式会社仙台製造所構内勤務地最寄駅：JR仙石線／中野栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 364万円～504万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円＜月給＞ 260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代込みの目安になります。これまでの経験・スキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【福山・経験者歓迎】施工管理※大手製鉄所構内外での工事管理／年間休日119日
- NEW
■担当業務：全国各地の大手製鉄所構内で製鋼請負事業・保全事業を手掛ける当社にて、JFE構内や構外を主とした工事の管理業務をご担当いただきます。 ※郊外や県外の出張工事が発生いたします。・工事に係る営業、見積り、安全、品質、工期管理などの業務・建設工事に係る法的対応業務（書類作成及び管理など）・工事着工や進捗における官庁申請など ■組織構成：・所長1名・室長2名・課長4名・係長5名・主任8名・他スタッフ5名作業長5名・班長14名・その他現場技能職約80名 ■フジコーについて：・当社は1952年、「鋳型修理法」の開発成功により創業しました。その後も、一貫して新技術の開発と技能の向上に力を注ぎ、溶接に関しては「溶接のフジコー」と言われるほど、お客様の信頼を得てまいりました。今後も、溶接／溶射／特殊鋳造などの金属表面処理技術（ハードフェーシング技術）を中核技術とし、全国各地の大手製鉄所構内での製鋼請負事業・保全事業のほか、自社工場での各種製品事業、明日を作る技術開発センターでの新技術開発、それらを支える本社部門と、それぞれが相乗効果を発揮する「技術志向型」の企業を目指し、社会に貢献してまいります。・当社の技術は、全国各地の大手製鉄所を始め、様々なシチュエーションで活用されています。最近では、高度な金属圧着技術が評価され、宇宙航空研究開発機構（JAXA）との共同研究により、宇宙空間における消臭・殺菌・有毒ガスの除去にも挑んでいます。当社の優れた成膜技術が、光触媒の効率性を最大限に高め、制約の多い宇宙空間での課題解決に大きく貢献するなど、常に新しいフィールド、新しいチャレンジを行っています。

＜勤務地詳細＞福山事業所住所：広島県福山市鋼管町1番地 JFEスチール西日本製鉄所福山地区構内勤務地最寄駅：山陽本線／東福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 342万円～616万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,300円～440,000円＜月給＞ 250,300円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代25Hr/月込みの目安となります。 ■賞与：年2回＜モデルケース＞・・入社4年目、37歳 ●月給：22万円　通勤手当1万円　子供1名(3千円) 年収404万円＝（23.3万円+6.7万円（残業40H））×12ヶ月＋22万円×2ヶ月(賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭倉庫株式会社

レジャー・アミューズメント

福岡県北九州市戸畑区牧山新町1-21

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設立 1975年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北九州市／未経験◎】人事（採用・教育）◇正社員／基本残業想定なし／従業員満足を大事にする多角的企業
- NEW
～ワークライフバランス良好◎残業ほぼなし／マイカー・バイク通勤可／未経験の方多数入社実績有◎～ ■募集概要：多角的に事業を展開している当社にて、人事担当を募集します。【主な業務内容】 ◇新卒、アルバイトの採用業務：正社員やアルバイト含めて、（パチンコホール・飲食店・フィットネス含む)年間22名採用を実施しております。 ※あくまでも、前年度実績としては以上実績で採用されております※ ◇合同説明会での説明業務：北九州市開催の合同説明会やエージェントなどのイベント参加し、自社の広報していきます。 ◇スタッフの教育業務について：ご入社された方の、入社後研修のアシスタント業務部署ごとのイベント、企画・運営などのアシスタント業務ホールスタッフなどマナー研修のアシスタント業務 ■研修制度について： 1人1人に合わせて研修を行うため、自分のペースで確実に成長していけます。又、今回のポジションについてはアシスタント業務になるため1ツーマンで指導させていただきます。 ■働く環境：・シフト制での勤務となります。また、早番勤務8:30～17:00、遅番勤務13:30～22:00いずれもシフトにて対応していただきます。・基本的に残業は想定しておりません。部長クラスは、状況に応じて残業はありますが、担当者の方は、基本的には残業することなく、退社しています。※月末・月初なども同様です。・5連休など連休の取得が可能です。チームで声を掛け合い、調整して取得しています。 ■当社について：・当社は、倉庫業から事業をスタートさせました。その後、遊技業・飲食業・クリーニング＆コインランドリー事業・フィットネス事業等、余暇市場での挑戦を続けています。・人をハッピーにするサービス業のプロフェッショナルとして、日々接客サービスのスキル向上には特に力を入れています。・また、何よりも優先すべきは、スタッフがやりがいを感じ主体的にイキイキとキラキラと働ける職場環境づくりです。・CS（顧客満足）の前にES（従業員満足）を掲げているのは、そういう意味も込めています。働くスタッフにとっても、お客様にとっても、共に満足度地域一番のお店を目指して、これからもあらゆるチャレンジを続けていきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市戸畑区牧山新町1-21 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 246万円～329万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,020円～235,360円＜月給＞ 176,020円～235,360円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給：年2回（8月・12月） ■賞与：年2回（8月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西部ガスリアルライフ北九州株式会社

石油・資源

福岡県北九州市小倉北区貴船町2-4

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設立 2005年
従業員数 122名
平均年齢 46.4歳

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【北九州／小倉】提案営業◆業界未経験◎ガスのコンロや給湯器◇転勤無◇月残業10h程度◆

【都市ガスを利用されているお客様への提案営業／キャリア採用を積極募集中♪お客さまと話すことが好きな方必見】 ■業務概要ガスコンロ、給湯器などのガス機器の販売を行っていただきます。お客さまのお困りごとに対応する中で、ヒアリングを行い最適なものをご提案していただきます。 ■業務詳細メインはガス関連機器のコンロや給湯器をご提案いただきます。お客様から依頼をいただき、訪問をし対応していきます。利用顧客のサポートもしていただいておりますので、お客様のニーズにこたえてご提案することができます。 ◎スキルアップ可能！ガスの取扱いにおいて基礎知識が必要のため、人材開発センターにて必要なスキルや知識を学べる教育研修を行っています。技術力に自信がある方は修理やメンテから販売につなげていきます。展示会で新規顧客を獲得する方もいれば、御用聞き営業でお客さまとゆっくり関係を築いて信頼を勝ち取る方もいます。さまざまの業務の中から、自分に合った営業スタイルを見つけていってください。また、初めは引っ越し時にガスの停止・開始を行うこともあります。資格取得していくことでガス工事や設計等幅広いご提案ができるようになるため、自身のスキルアップにつながるお仕事です。 ◎事業安定インフラ関係であるため、事業安定性の高いお仕事となります。また、グループ会社全体で内容に応じて専門的に対応することができます。そのため、競合することもなく、お客様に寄り添った地域密着型のサービスが実現できるのです。 ■組織構成営業部88名のうち営業担当は30名程、また配属先の営業店舗にはそれぞれ営業社員が在籍しております。※平均年齢は44歳です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区貴船町2-4 勤務地最寄駅：北九州モノレール線／香春口三萩野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞若戸店住所：福岡県北九州市若松区中川町4-7 勤務地最寄駅：JR線／若松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞小倉南店住所：福岡県北九州市小倉南区葛原東4-2-2 勤務地最寄駅：JR線／下曽根駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～430万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～222,500円＜月給＞ 170,000円～222,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収430万円／29歳／技術職（経験10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

環境テクノス株式会社

その他

福岡県北九州市戸畑区中原新町2-4

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設立 1973年
従業員数 66名
平均年齢 -

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【北九州】環境調査・測定・分析技術員◆土日祝休み・年休121日◆官公庁等と取引多数の安定優良企業◎

【変更の範囲：無】 ■業務概要：北九州で創業して50年。「地球の明日を考える」をモットーに自然環境、生活環境、作業環境の調査・測定・分析事業をしている当社にて、技術員をお任せいたします。 ■業務概要：・海洋、河川、陸域生物、猛禽類、生活環境の調査・水質、土壌、大気質、騒音振動、作業環境の調査・測定・分析・業務結果の取りまとめ、報告書作成 ■業務詳細：・取引先は、官公庁、地場の民間企業で安定しております。・移動は社用車になります。当社にて準備をいたします。・担当エリアは九州圏内と山口県がメインになります。・月に3～4回程度出張がございます。(日帰り～1週間程度) ■対応業種：・土壌調査：地歴調査から土壌汚染状態の調査・分析を行います。 ∟工場、病院、クリーニング店、ガソリンスタンド、建設会社、不動産、銀行　等・環境アセスメント：現地の調査、報告書の作成、行政との協議まで一貫して対応を行います。 ∟廃棄物事業者、建設コンサルタント、破砕機やボイラーを扱う工場、自治体　等 ■会社・求人の魅力：・創業50年の安定企業です。官公庁や民間企業と長くお取引を続け信頼をいただいております。・当社は、1973年当時、激甚な公害問題に市民や企業、行政が悩まされていた北九州市において、創業者の「世のため人のために」という願いを実現するために創業された会社です。・2023年12月に創業から50年を迎えましたが、創業時から続く環境測定・分析業をはじめ、環境調査や環境アセスメント、環境に関する課題解決や苦情対応などのコンサルタントなど社会の変化に対応し、常に環境分野において人々の役に立つことを使命として事業を展開しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市戸畑区中原新町2-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：あり(6月・12月　前年度計2.50か月分) ・昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノネットワーク

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県北九州市戸畑区中原新町2-1北九州テクノセンタービル503号室

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設立 1992年
従業員数 36名
平均年齢 47.0歳

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【静岡】開発SE◆顧客のシステム設計～保守サポート／自社データセンター有／深夜対応なし／残業20H

■□独自での開発能力を持つソリューションカンパニー／新規開発メイン・深夜対応なし／基本土日祝休み□■ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】お客様のシステム設計・開発、テスト、お客様へのシステム導入支援（運用教育、操作指導）お客様への保守サポート（障害対応、問合せ対応）をご担当いただきます。・エリア：関東・東海・北陸を主とした東日本地区・役所・県庁・JA・一般企業　農薬診断システム、POSシステム、HPなど、JA関係や役所浄化槽システムが多いですが、業種に拘らず多様な商材や業界に携わります。上記のような顧客のシステム化を担っています。 ■当社の強み：・独自での開発能力があります（クラウド：10年～20年当社のデータセンターを利用してクラウドサービスを行ってきたので蓄積があります）・データセンターを持ち、自社開発を行っています ■言語：PHP、C#、Magic ■組織について：・全体36名（営業11名、システム部19名、管理部6名）・設計開発：15名（40代・50代が活躍中、WEB系には20～30代もいます）・インフラ構築：4名（別途部署はないため、保守は全員で担っています）・新規開発のウエイトが大きいです。※深夜対応はございません ■教育体制：仕様書があり、OJTにて実施いたします。リーダーがいて業務工程を振り分け設計チームで行っていく想定です。 ■キャリアパス：メンバー→PL→PM→マネージャー→グループマネージャー変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞静岡事業所住所：静岡県沼津市下香貫下障子3153-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～360,000円固定残業手当/月：34,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,000円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：決算時業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小倉運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県北九州市小倉南区大字朽網3914番地68

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設立 1950年
従業員数 250名
平均年齢 -

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未経験歓迎の物流管理事務（配車担当）／日勤のみ／年休115日

海上コンテナ又は鉄道コンテナ輸送に関わる配車管理を中心にお任せします。 ------------------ 入社後の教育体制 ------------------ 配車担当の先輩からOJTで業務を覚えていきます。 2、3年かけて独り立ちできるイメージですので、焦らずゆっくり習得していってください。「運行管理者」資格取得に向けた支援制度もあり、費用も会社で負担します！ ---------------- 具体的には…？ ---------------- ■配送のスケジュール調整（電話・メール）荷主様やフォワーダー（乙仲業者）、通関業者などに連絡し日程を調整します。 ■配車業務お客様のオーダーに対応できる車両の状況を確認し、配車します。＜海上コンテナ＞・常用傭車10台＋自社保有1台・日々の取扱い本数：平均25台～30台＜鉄道コンテナ＞・ドライバーの人数（傭車含む）：19人・日々の取扱い本数：平均120台～130台（配達・集荷合わせて）　 ■各乗務員への配車指示の連絡次の配達先やコンテナヤードにおけるピック指示、コンテナの返却指示などを行います。 ■イレギュラー発生時の対応 ※点呼時にドライバーと顔を合わせますが、基本的にはオフィス内での業務となります ----------------------------------- 将来的には…？（3、4年後を想定） ----------------------------------- ＼資格取得を通し、さらなるスキルアップへ／「運行管理者」の資格取得に向けた支援制度もあり、費用も会社で全額負担します！ドライバーや運賃の管理といったマネジメント業務に挑戦できます。

【マイカー通勤OK】＜北九州貨物ターミナル営業部＞※鉄道コンテナ福岡県北九州市門司区大里新町11-2 北九州貨物ターミナル構内＜新門司営業所＞※海上コンテナ福岡県北九州市門司区新門司北1-5-13 ※受動喫煙対策：あり

月給24万円～27万円（別途、時間外手当・賞与年2回支給） ※ご経験や能力をみて総合的に判断し決定いたします。【月収例】月収：28万5,000円（所定内賃金24万円/残業月25時間分の時間外手当を含めた場合の目安）

大榮株式会社

サブコン

福岡県北九州市小倉北区西港町61-13

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設立 1956年
従業員数 52名
平均年齢 43.0歳

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【東海市】未経験歓迎◎製鉄所など補修工事のまとめ役◆賞与年3回／資格手当多数／官公庁・大手の案件多数

【◆未経験歓迎！／製鉄所構内などの補修工事を行う施工管理職／現場経験◎の方活躍中です／防水工事完成工事高トップクラス◆】 ■業務概要建築・土木案件の施工管理・監督業務、及び付随する事務作業、既存取引先へのルート営業などを担当して頂きます。 ◎施工工種・屋上防水・特殊防水工事・外壁・タイル面補修工事・防食工事・塗装・吹付工事・塗床工事・配管補修工事・コンクリート補修工事・橋梁・トンネルのはく落及び漏水対策工事・ALC・押出成型版工事 ■業務詳細 ◎建築・土木案件の施工管理・監督業務 └防水・塗装・コンクリート補修など ◎施工管理に付随する事務作業 ◎既存取引先へのルート営業 ■入社後は・・・中途は1週間程度の新人研修を受けていただきます。新人研修の後は、OJTという形で現場の引継ぎなどを徐々に行い、最終的には現場を任せてもらえるような環境です。 ■手当当社は社員の努力に応える環境を整えております。 ◎資格手当会社で認めた資格を取得すると1資格につき1,000円から50,000円の手当が定年まで毎月支給されます。例えば、各種作業主任者、コンクリート技士/診断士、施工管理技士（土木・建築）などが対象資格です。10万円/月以上の手当てがある社員もいます。 ◎期末賞与業績の良い年には夏季・冬季賞与に加えて期末賞与が支給されます。現在では業績が良いこともあり、15年以上連続期末賞与が支給されています！ ■組織構成愛知（名古屋営業所）には施工管理担当者2名在籍しております。北九州（本社）には19名、千葉県（君津支店）6名、その他拠点にもメンバーが多数在籍中です。 ■主な顧客日本製鉄、JFEスチール、JR西日本、JR九州、NEXCO、九州電力といった大手企業、大手ゼネコン、官公庁が主な顧客で、補修工事の施工管理が主な仕事です。

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県東海市東海町1丁目1-2 商社センター411号勤務地最寄駅：名鉄常滑線／新日鉄前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：136,300円～192,100円その他固定手当/月：36,900円～45,000円＜月給＞ 173,200円～237,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州】未経験歓迎◎製鉄所など補修工事まとめ役◆北九州トップ実績◆転勤無／資格手当／大手の案件多数

【◆未経験歓迎！／高速道路や新幹線を支える！補修工事を行う施工管理職／現場経験◎の方活躍中です／防水工事完成工事高は北九州トップ◆】 ■業務概要建築・土木案件の施工管理・監督業務、及び付随する事務作業、既存取引先へのルート営業などを担当して頂きます。 ◎施工工種・屋上防水・特殊防水工事・外壁・タイル面補修工事・防食工事・塗装・吹付工事・塗床工事・配管補修工事・コンクリート補修工事・橋梁・トンネルのはく落及び漏水対策工事・ALC・押出成型版工事 ■業務詳細 ◎建築・土木案件の施工管理・監督業務 └防水・塗装・コンクリート補修など ◎施工管理に付随する事務作業 ◎既存取引先へのルート営業 ■入社後は・・・中途は1週間程度の新人研修を受けていただきます。新人研修の後は、OJTという形で現場の引継ぎなどを徐々に行い、最終的には現場を任せてもらえるような環境です。 ■手当当社は社員の努力に応える環境を整えております。 ◎資格手当会社で認めた資格を取得すると1資格につき1,000円から50,000円の手当が定年まで毎月支給されます。例えば、各種作業主任者、コンクリート技士/診断士、施工管理技士（土木・建築）などが対象資格です。10万円/月以上の手当てがある社員もいます。 ◎期末賞与業績の良い年には夏季・冬季賞与に加えて期末賞与が支給されます。現在では業績が良いこともあり、15年以上連続期末賞与が支給されています！ ■組織構成北九州（本社）には施工管理担当者が19名在籍しております。愛知（名古屋営業所）2名、千葉県（君津支店）6名、その他拠点にもメンバーが多数在籍中です。 ■主な顧客日本製鉄、JR西日本、JR九州、NEXCO、九州電力といった大手企業、大手ゼネコン、官公庁が主な顧客で、補修工事の施工管理が主な仕事です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区西港町61番13 勤務地最寄駅：鹿児島本線／西小倉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：136,300円～192,100円その他固定手当/月：29,900円～38,000円＜月給＞ 166,200円～230,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社是永商会

機械部品・金型メーカー

福岡県北九州市小倉北区西港町89-1

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設立 1955年
従業員数 76名
平均年齢 31.0歳

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【大阪】営業マネージャー◆社内におけるマネジメント業務メイン／建築資材や機械の部品加工を行う企業
- NEW
■業務内容：当社は、鉄鋼の一次加工において、鉄鋼流通商社のネガティブ（やりたくない・できない・難しい）を代替し解決することによって成長を続けています。エンドユーザーとしてはゼネコンや大手メーカーとなります。当ポジションでは、営業として外部に出ていただく動きも一部ありますが、多くは、社内におけるマネジメント業務となります。社内の業務フローに基づき、承認を行なったりメンバーの教育やリソースの最適な配置をお願いします。また、将来的には、大阪支店全体のマネジメントをお願いしたいと考えています。 ■配属部署・組織構成：配属となる営業部はプロジェクトチームとスポットチームに分かれており、男性3名：女性6名の構成費となっています。当社は人でなくても機械やIT技術でできることはそっちに任せて、人は人にしかできない部分で活躍して欲しいと考えています。よって、自主性・改善意欲・ものづくりへの熱意を重視しております。直段、売上を追うというよりは、受注を捌く方にご注力いただくことになるかと思います。 ■キャリパス：まずは営業部全体のマネジメントをお任せし、その後能力によっては大阪支店全体のマネジメントを行なっていただけることを期待しています。 ■当社について：流通業界を主体とするビジネス戦略を行う創業から70年の歴史ある会社です。「自由発想」「自由加工」をキーワードに加工分野に事業を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府松原市三宅西4丁目543-2　4F 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河内天美駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小林組

サブコン

福岡県北九州市小倉北区青葉2-7-27

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設立 1952年
従業員数 16名
平均年齢 48.0歳

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【小倉北区】建築施工管理◇転勤無／長期出張無／残業ほぼなし！／賞与年3回／定年後も時短勤務有
- 締切間近
～UIターン歓迎！マイカー通勤OK／北九州市の案件が9割以上で長期出張無！定年後は週５で昼から勤務など柔軟に働けます！／資格手当あり／住宅手当あり／家族手当あり／財務体質安定／年末におせちを従業員に配布するなどユニークな制度も魅力！～ ■業務概要公共・個人などからいただく様々な建築現場の施工管理業務を行っていただきます。今回は、受注増に伴い、新卒の育成ができるリーダー層の募集になります！公共案件：学校などの公共建築工事や耐震補強工事など民間案件：木造やRCでの注文住宅、アパートやマンションの外壁改修工事などご入社直後はご経験を考慮した案件をメインとしてお任せする予定ですが、特にRC造建築工事案件でのご活躍を期待しています。 ■仕事内容ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。・建築工事施工管理業務一連・PCによるデータ入力・各種書類作成・資料作成・見積及び請求書作成・積算業務・写真撮影・顧客との打ち合わせ・関係会社の選定・打ち合わせ ■主な施工実績：学校、福祉施設、地域公共施設、一般事務所…等の新築・改修工事 ■主な構造：S造、RC造、木造 ■キャリアについて現在は11名の施工管理担当が活躍しております。10代1名、20代2名、30代3名、50代1名、60代3名、70代1名と、年代も様々ですが協力して業務に取り組んでいます。最近では新卒採用も積極的に行っており、若手社員も活躍しております。案件については規模に応じて1人～複数名で業務を行っていただきます。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。その後はお任せする現場で即戦力としてご活躍いただきます。 ■企業魅力・60歳の定年後は嘱託社員で年間契約を結び、フルタイムか、13時～17時までの時短勤務など、柔軟な働き方を選択できます。・禁煙外来分の費用を会社負担、残業が増えないように1h以上の残業時には許可制にしているなどの制度があり、北九州市の健康づくり企業　優秀賞にも選ばれました。・5000円前後のクリスマスケーキ、1～2万程度のおせちを購入し、従業員に配布するなど、ユニークな制度がある社風です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区青葉2-7-27 勤務地最寄駅：JR線／西小倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～804万円＜賃金形態＞月給制賃金締切日：固定(月末)、賃金支払日：固定(月末以外) 翌月15日＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～409,600円固定残業手当/月：50,000円～90,400円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は、経験・本人能力により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年3回、計5.00ヶ月分(過去実績) ■資格手当(1級建築士：30,000円、1級建築施工管理技士：20,000円、2級建築施工管理技士：10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大久保設備工業株式会社

その他

福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸7-7

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設立 1969年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡県/北九州市】施工管理(責任者候補)/転勤無/人に優しい快適空間を創造する総合設備業
- 締切間近
【福岡県/北九州市】施工管理(責任者候補)/転勤無/人に優しい快適空間を創造する総合設備業 ■募集概要管工事全般を行う施工管理職の人材募集を行います。 ■業務内容・現場の運営管理全般、先導業務。・作業管理責任者(職長）や、協力会社への指示、連絡・施工図作成、作業割付、部材出し指示など ■1日の流れ現地に赴き朝礼→作業確認→工事場所の確認→職長は進捗確認→帰社→明日の準備→退社 ■担当エリア福岡県がメインとなりますが、担当顧客により九州県内（山口県含む）もフォローいただきます。 ■施工実績・JR小倉駅ビル・北九州市市庁舎・北九州メディアドーム　など案件は民間8割、2割が公共工事（福岡県・北九州市など）となります。 ■品質へのこだわり大久保設備工業株式会社は、人に優しい快適空間を創造する総合設備業として、お客様の信頼と満足にお応えします。信頼性の高い設備技術と高品質な製品を目指し、無駄のない製作加工技術の追求と、的確な施工技術の向上に努めます。全従業員が勝ち残りのためと顧客満足の向上を目指し、日々の技術を磨き、高い目標にチャレンジしていきます。企業活動において、産業廃棄物の削減、再利用、省エネルギー活動の推進を行うことにより、汚染を予防し、環境保全に努めます。従業員及び関連業者の教育・訓練を充実させ、一人一人が自分の役割を認識することにより、当社と顧客に貢献できる人材を育成します。以上を実施し、レビュー(結果の見直し)を行うことにより、品質環境マネジメントシステムの有効性と効率化を継続的に改善していきます

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸7-7 勤務地最寄駅：JR九州鹿児島本線／小倉駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年２回） ■昇給：あり（年１回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県/北九州市】未経験OK！設備工事のまとめ役　転勤無～最初は事務仕事を覚えるところから！～
- 締切間近
【福岡県/北九州市】施工管理職/未経験歓迎/転勤無/人に優しい快適空間を創造する総合設備業 ■募集概要管工事の作業管理責任者の人材を募集いたします。 ■業務内容・現場の作業管理、職長業務。・客先との工事進捗の連絡、打合せ。・協力会社との連絡、工期スケジュール調整。・部下への作業指示、施工図作成、作業割付、部材出しなどの実施。 ■1日の流れ現地に赴き朝礼→作業確認→工事場所の確認→職長は進捗確認→帰社→明日の準備→退社 ■担当エリア福岡県がメインとなりますが、担当顧客により九州県内（山口県含む）もフォローいただきます。 ■育成体制入社後、まずは書類整理、現場の写真撮影、写真整理などからお任せします。実務は先輩に同行して業務を見て頂いたり、テキストなどから学んでいただきます。実際に前職工場の方など、未経験から入社された方もいらっしゃいます。また、資格受験時の費用は会社負担など、資格取得のための支援もあります。 ■施工実績・JR小倉駅ビル・北九州市市庁舎・北九州メディアドーム　など案件は民間8割、2割が公共工事（福岡県・北九州市など）となります。 ■品質へのこだわり大久保設備工業株式会社は、人に優しい快適空間を創造する総合設備業として、お客様の信頼と満足にお応えします。信頼性の高い設備技術と高品質な製品を目指し、無駄のない製作加工技術の追求と、的確な施工技術の向上に努めます。全従業員が勝ち残りのためと顧客満足の向上を目指し、日々の技術を磨き、高い目標にチャレンジしていきます。企業活動において、産業廃棄物の削減、再利用、省エネルギー活動の推進を行うことにより、汚染を予防し、環境保全に努めます。従業員及び関連業者の教育・訓練を充実させ、一人一人が自分の役割を認識することにより、当社と顧客に貢献できる人材を育成します。以上を実施し、レビュー(結果の見直し)を行うことにより、品質環境マネジメントシステムの有効性と効率化を継続的に改善していきます

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸7-7 勤務地最寄駅：JR九州鹿児島本線／小倉駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～230,000円固定残業手当/月：57,000円～69,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,000円～299,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年２回） ■昇給：あり（年１回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松本工業株式会社

機械部品・金型メーカー

福岡県北九州市小倉北区三萩野1-2-5

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設立 1966年
従業員数 420名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡】建築施工管理～ホテル、マンション、工場、事務所、店舗、個人住宅など幅広く携わる～

設計・施工およびアフターメンテナンスまで手掛ける地場総合建築事業において、建築現場での施工管理をご担当いただきます。・見積作成及び協力会社の手配・建材の発注及び施工図作成（CAD）・現場監督業務（建築工事の進捗管理、工程管理、安全管理、品質管理など） ■業務の特徴：北九州市・豊前市・工場・病院など役所工事並びに民間工事を主体とした施工現場をお任せいたします。工事規模や工事種類を問わず何かしらの建築施工管理の経験をお持ちであれば、即戦力として活躍いただけます。 ■業務の魅力：当社は輸送用機器製造業を主体に総合建設業・金属加工業・スーパー業・人材派遣業など多角経営にて事業を行い、経営の安定化を図っております。 ■当社の特徴：（1）想像を超えるモノづくり…当社の生産システムは、これまで長い間お客様からの高い支持を得てまいりました。北部九州地場企業としては最大級の600tプレスをはじめとする機械設備、「からくり」に代表される固有技術を駆使した生産ライン、リアルタイムで各工程の状況を把握する情報・管理システムを有機的に結合させることで、IoT社会を見据えた効率的で信頼できる生産の仕組みを構築しております。お客様の機能・品質要求に応えることは当然のこと、当社はその期待を一歩超えた、感動するモノづくりを目指しております。（2）予算・納期に対応できる柔軟性…当社は、様々な角度から改善アイテムを抽出し、お客様の予算に応じた設計変更提案を積極的に行います。一つの製品のライフサイクルに対して、数十～数百にも及ぶ設計変更提案を行うことも、決して稀なことではありません。また、自社で型・治具設計から試作、三次元測定機による評価まで行うことができる強みを活かし、お客様からの短納期の要望に即応できる体制を整えています。（3）人へのこだわり…当社の生産能力、またお客様に提案や改善を行っていく力は、従業員全員によって支えられております。そのため、当社は、従業員の能力・意識の向上のためのさまざまな社員教育に取り組んでおり、システムエンジニアリング部門や事務スタッフもモノづくりの原理・原則、生産の現場を熟知しております。製品に関する幅広い知識・資格を有する従業員がお客様の多様なニーズをくみ取り、100％の顧客満足を追求してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区三萩野1-2-5 勤務地最寄駅：北九州モノレール小倉線／香春口三萩野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計3ヶ月分 ■モデル年収：・400万円（30歳、勤続10年）・500万円（40歳、勤続20年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。