16ページ｜所在地【北海道】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社エフジェイ道路

サブコン

北海道札幌市白石区東米里2195-11

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌】＜未経験歓迎＞道路舗装工事の現場管理／転勤なし／遠方出張なし

■職務内容：・当社にて、道路舗装工事にかかる現場代理人業務に従事していただきます。工事部には約20名が在籍しており、チームで現場作業を行いますのでチームワークを大切にして作業を行っております。 ■職務詳細： (1)舗装工事現場での作業指導(2)工事の施工管理(3)工程管理業務(4)品質管理業務(5)安全管理業務　など ※札幌市内もしくは近郊の現場となりますので出張はありません。 ※冬期は舗装工事が少なくなるため、市の委託を受けて除雪作業も行いますので1年を通して安定的に働ける職場です。 ■組織構成：・会社全体で約50名、工事部には約20名で構成されております。中途採用のメンバーが多く、30代から60代まで幅広いメンバーが活躍しています。 ■入社後の流れ：・先輩社員との現場OJTを通して、業務を丁寧に教えますので未経験でもご安心ください。 ■資格取得サポートについて：・必要な資格取得については会社でサポート致します。 ■仕事のやりがい：・札幌を中心とした幹線道路や高速道路、空港の滑走路など生活に必要な道路の舗装工事を行っています。仲間と一緒に苦労して完成させた時の達成感は何ものにも代えがたい喜びで、その道を通るたびに思い出してしまいます。 ■当社について：・2007年に創業した「道路舗装工事」と「貨物運送」を主体とする企業です。2018年に五十嵐ホールディングスのグループの会社となりました。グループの中で当社は札幌での事業拡大の重要拠点として位置づけられています。 ■五十嵐グループについて：・名寄市トップクラスの総合建設会社嵐グループです。グループの強みは「総合力」であり、グループ事業で骨材の生産、土木工事、道路舗装、骨材の運搬、燃料の給油、トラックや重機の整備、不動産開発、不動産管理までカバーしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区東米里2195-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 275万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～310,000円＜月給＞ 190,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・資格を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給有：年1回 ■賞与有：年2回（業績により決算手当支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】＜即戦力＞道路舗装工事の現場管理／転勤なし／遠方出張なし

■職務内容：・当社にて、道路舗装工事にかかる現場代理人業務に従事していただきます。工事部には約20名が在籍しており、チームで現場作業を行いますのでチームワークを大切にして作業を行っております。 ■職務詳細： (1)舗装工事現場での作業指導(2)工事の施工管理(3)工程管理業務(4)品質管理業務(5)安全管理業務　など ※札幌市内もしくは近郊の現場となりますので出張はありません。 ※冬期は舗装工事が少なくなるため、市の委託を受けて除雪作業も行いますので1年を通して安定的に働ける職場です。 ■組織構成：・会社全体で約50名、工事部には約20名で構成されております。中途採用のメンバーが多く、30代から60代まで幅広いメンバーが活躍しています。 ■資格取得サポートについて：・必要な資格取得については会社でサポート致します。 ■仕事のやりがい：・札幌を中心とした幹線道路や高速道路、空港の滑走路など生活に必要な道路の舗装工事を行っています。仲間と一緒に苦労して完成させた時の達成感は何ものにも代えがたい喜びで、その道を通るたびに思い出してしまいます。 ■当社について：・2007年に創業した「道路舗装工事」と「貨物運送」を主体とする企業です。2018年に五十嵐ホールディングスのグループの会社となりました。グループの中で当社は札幌での事業拡大の重要拠点として位置づけられています。 ■五十嵐グループについて：・名寄市トップクラスの総合建設会社嵐グループです。グループの強みは「総合力」であり、グループ事業で骨材の生産、土木工事、道路舗装、骨材の運搬、燃料の給油、トラックや重機の整備、不動産開発、不動産管理までカバーしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区東米里2195-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・資格を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給有：年1回 ■賞与有：年2回（業績により決算手当支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニューワールドファミリー

生命保険

北海道札幌市中央区南一条西5-8愛生館ビル3F

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設立 1974年
従業員数 14名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【北海道・札幌】アフラック保険アドバイザー※未経験歓迎／既契約中心の対応／正社員採用

《未経験歓迎・育成体制充実》《既契約者向け営業活動》《正社員としての採用》 ■業務内容： 1974年アフラックが「がん保険」の販売を開始すると、同時にアフラックの代理店とし設立し、北海道エリアを中心に４拠点体制でサービス提供を行う当社にて、アフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には：既契約者様に対して訪問・電話を中心を行っていただきます。・契約内容の変更・請求手続き・保険見直し相談・各種MTGの実施・各種書類作成 ※新規顧客対応について既存のお客様である官公庁や自治体(市役所、病院等)のすでにご利用いただいているお客様へのプラン提案や見直しを行います。個人に対して、ゼロからアプローチするシチュエーションは基本的にございませんのでご安心して頂けるかと存じます。 ■組織体制について：札幌営業部配属となります。 ※３名の営業員、２名事務担当の構成でされています。 ■業務の特徴／本ポジションに期待すること：入社時、研修を通じて業務習得を半年～１年間ほど実施していただきその後既契約者に対しての営業活動を中心に行っていただき、業務習熟度次第で、新規顧客の獲得業務を徐々に進めていただきます。 ■当社の特徴：・1974年アフラックが「がん保険」の販売を開始すると同時にアフラックの代理店とし設立し現在に至っております。・高齢化の進展により、今後一段と重くなる医療費の個人負担を支えるために、アフラックの「生きるために活きる保険」をお客様にご案内し、ライフプランをトータルにサポートさせていただき、またお客様のニーズに幅広くお応えする一層良きベストアドバイザーとしての代理店を目指し、運営してます。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南一条西5-8 愛生館ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～195,000円固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回（実績を反映）・昇給年1回（実績を反映）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道・旭川】アフラック保険アドバイザー※未経験歓迎／既契約中心の対応／正社員採用

《未経験歓迎・育成体制充実》《既契約者向け営業活動》《正社員としての採用》 ■業務内容： 1974年アフラックが「がん保険」の販売を開始すると、同時にアフラックの代理店とし設立し、北海道エリアを中心に４拠点体制でサービス提供を行う当社にて、アフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には：既契約者様に対して訪問・電話を中心を行っていただきます。・契約内容の変更・請求手続き・保険見直し相談・各種MTGの実施・各種書類作成 ※新規顧客対応について既存のお客様である官公庁や自治体(市役所、病院等)のすでにご利用いただいているお客様へのプラン提案や見直しを行います。個人に対して、ゼロからアプローチするシチュエーションは基本的にございませんのでご安心して頂けるかと存じます。 ■業務の特徴／本ポジションに期待すること：入社時、研修を通じて業務習得を半年～１年間ほど実施していただきその後既契約者に対しての営業活動を中心に行っていただき、業務習熟度次第で、新規顧客の獲得業務を徐々に進めていただきます。 ■当社の特徴：・1974年アフラックが「がん保険」の販売を開始すると同時にアフラックの代理店とし設立し現在に至っております。・高齢化の進展により、今後一段と重くなる医療費の個人負担を支えるために、アフラックの「生きるために活きる保険」をお客様にご案内し、ライフプランをトータルにサポートさせていただき、またお客様のニーズに幅広くお応えする一層良きベストアドバイザーとしての代理店を目指し、運営してます。

＜勤務地詳細＞旭川営業所住所：北海道旭川市2条通9丁目道銀ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～195,000円固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回（実績を反映）・昇給年1回（実績を反映）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トライバルユニット

総合コンサルティング

北海道札幌市中央区北一条西3-3-1ばらと北一条ビル2階

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設立 2010年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京】人材サービスの法人営業～業界未経験歓迎！顧客に向き合いメリハリつけてチャレンジしたい方へ

【仕事の内容】派遣社員の活用を検討している企業へ、当社人材サービスのご提案をお任せします。企業の課題解決に対し、人材領域からサポートします。【採用背景】弊社は札幌のオフィスで7名からスタートしました。たくさんのご縁が繋がり、今では全国７拠点、従業員数100名以上が在籍する規模まで成長しました。業績好調・さらなる組織拡大に伴い営業メンバー増員をいたします。【仕事の魅力】 ★既存顧客企業が9割（ノルマなし）当社では基本的には既存営業がほとんどで既存の企業様をフォローアップしそのシェアを拡大していく方針です。今後新規営業を行う場合も新規の営業部隊を別で設置する予定です。また、個人の方をフォローするコーディネーターとも業務をわけておりますので既存の法人のお客様に向き合って営業を行うことができます。 ★中途入社社員多数人材業界未経験の方も多く入社しています。派遣営業でありがちな土日の対応も当社ではあまりありません。なにかトラブルが起きた際の緊急窓口を用意しておりますので休日はそこにご連絡がいくようになっております。そのためプライベートはしっかりと確保しメリハリをつけ業務に臨むことができます。 ★チャンスが多く、任せてもらえる環境同社の強みは働く社員一人一人の主体性。同社では社員のチャレンジを尊重しており、裁量が非常に大きいのが特徴です。自身で「顧客に対してこうしたい」など企画立案したことなどは社内では積極的に提案できる社風です。チャレンジが重なり会社としても急成長しております。今後事業もポストも増加しますので、若くして昇進のチャンスもございます。【研修制度】先輩社員の商談に同行したり、ロールプレイ研修で業界未経験でもキャッチアップできます。【働き方】 ■土日休み・残業平均20時間/月でワークライフバランス◎　メリハリのある働き方を実現可能です。 ■モデル年収年収400万円／25歳経験1年／元携帯電話販売員年収450万円／28歳経験2年／元美容師年収550万円／31歳マネージャー経験3年／元飲食業年収750万円／34歳支店長経験4年／元人材派遣業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社トライバルユニット　東京支社住所：東京都新宿区西新宿１丁目25-1 新宿センタービル29階勤務地最寄駅：新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～213,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：30,000円～42,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～295,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年2回（6月・12月） ■賞与／年2回（6月・12月） ■モデル年収年収400万円／25歳経験1年／元携帯電話販売員年収450万円／28歳経験2年／元美容師年収550万円／31歳マネージャー経験3年／元飲食業年収750万円／34歳支店長経験4年／元人材派遣業賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】人材サービスの法人営業～業界未経験歓迎！顧客に向き合いメリハリつけてチャレンジしたい方へ

【仕事の内容】派遣社員の活用を検討している企業へ、当社人材サービスのご提案をお任せします。企業の課題解決に対し、人材領域からサポートします。【採用背景】弊社は札幌のオフィスで7名からスタートしました。たくさんのご縁が繋がり、今では全国７拠点、従業員数100名以上が在籍する規模まで成長しました。業績好調・さらなる組織拡大に伴い営業メンバー増員をいたします。【仕事の魅力】 ★既存顧客企業が9割（ノルマなし）当社では基本的には既存営業がほとんどで既存の企業様をフォローアップしそのシェアを拡大していく方針です。今後新規営業を行う場合も新規の営業部隊を別で設置する予定です。また、個人の方をフォローするコーディネーターとも業務をわけておりますので既存の法人のお客様に向き合って営業を行うことができます。 ★中途入社社員多数人材業界未経験の方も多く入社しています。派遣営業でありがちな土日の対応も当社ではあまりありません。なにかトラブルが起きた際の緊急窓口を用意しておりますので休日はそこにご連絡がいくようになっております。そのためプライベートはしっかりと確保しメリハリをつけ業務に臨むことができます。 ★チャンスが多く、任せてもらえる環境同社の強みは働く社員一人一人の主体性。同社では社員のチャレンジを尊重しており、裁量が非常に大きいのが特徴です。自身で「顧客に対してこうしたい」など企画立案したことなどは社内では積極的に提案できる社風です。チャレンジが重なり会社としても急成長しております。今後事業もポストも増加しますので、若くして昇進のチャンスもございます。【研修制度】先輩社員の商談に同行したり、ロールプレイ研修で業界未経験でもキャッチアップできます。【働き方】 ■土日休み・残業平均20時間/月でワークライフバランス◎　メリハリのある働き方を実現可能です。 ■モデル年収年収400万円／25歳経験1年／元携帯電話販売員年収450万円／28歳経験2年／元美容師年収550万円／31歳マネージャー経験3年／元飲食業年収750万円／34歳支店長経験4年／元人材派遣業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社トライバルユニット　福岡支店住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目9-17 福岡天神フコク生命ビル 13階勤務地最寄駅：空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～213,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：30,000円～42,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～295,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年2回（6月・12月） ■賞与／年2回（6月・12月） ■モデル年収年収400万円／25歳経験1年／元携帯電話販売員年収450万円／28歳経験2年／元美容師年収550万円／31歳マネージャー経験3年／元飲食業年収750万円／34歳支店長経験4年／元人材派遣業賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エースサポート

財務・会計アドバイザリー（FAS）

北海道札幌市中央区北一条西3-2-14井門札幌ビル10F

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設立 2004年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

急募【未経験活躍】【札幌】会計監査・経営コンサルティング（星田会計事務所）土日祝休み／福利厚生充実

【未経験活躍／将来的にM&Aや会社設立・合併など経営の根幹に関わるコンサルティングにも挑戦／オーダースーツ貸与／実績はしっかり給与に還元されます】星田会計事務所にて業務を行っていただきます。顧問先の短期～中長期的な会計監査業務や税務業務、経営コンサルティングをお任せいたします。外勤6割、内勤4割です。 ■業務内容：・経営コンサルティング業務・税務会計監査業務・税理士補助業務全道（大半が札幌市）の医療や福祉業界を中心としたクライアント約300～400社との取引きがあります。担当クライアントのパートナーとして、各社の事業を経理・財務・税務の立場から支えます。将来的には、設備投資やM＆A、会社設立支援、合併、資産運用などの経営の根幹にかかわるコンサルティングにも携わっていただきます。 ※リモートワーク可能（業務処理が標準的にできるようになった場合） ■求める人材：「経営者に寄り添える方」「相手の気持ちを考えられる方」など、顧客視点に立って行動出来る方を歓迎いたします。 ■魅力：・残業時間は月平均30時間。個人の業務量によって変動があります。全員の残業時間を見える化して管理し、削減を進めています。・ご家族受取人の生命保険2000万円加入（全額会社負担） ■給与制度について:独り立ちをしたら【完全歩合制】と【固定給制】を選択できます。お取引は単発でなく継続案件がメインで、新規案件の獲得だけでなく既存案件の積み上げも歩合の対象となるので歩合給でも安定した収入をを見込めます。※飛込営業はありません。お客様からの紹介で取引先を増やしています。 ■年収実績：当該業務従事者平均:792万円/うち完全歩合制社員平均:1,193万円※2023年12月現在(平均年齢40歳)

＜勤務地詳細＞星田会計事務所住所：北海道札幌市中央区北一条西3-2-14 井門札幌ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間32時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は基本給によって変動します。基本給20万の場合は、32.5時間相当で50,000円支給し、32.5時間に満たない場合も支給。（超過分は別途支給） ■歩合給：0円～550,000円【2023年度年収実績】　　当該業務社員平均:792万円　完全歩合制社員平均:1,193万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社サイクロン

専門店・その他小売

北海道札幌市清田区北野一条2-11-77

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設立 1990年
従業員数 10名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

【北海道・札幌】自動車整備士・メカニック～BMW Motorradの正規ディーラー／未経験者も可
- NEW
～BMW Motorradの正規ディーラーでのお仕事！／オートバイが好きな方・機械に触れるのが好きな方からのご応募お待ちしております～除雪機の販売・修理・買取をはじめ、オートバイの販売・修理・買取などのサービスを展開している当社にて、メカニックとして働いていただきます。 ■業務詳細：ご来店されるお客様の車検・点検を始め、オプション品の取付やメンテナンス作業全般を行います。未経験の方は、洗車や磨き上げからスタートし、オイル交換・タイヤ交換などの軽整備業務を担当していただきます。経験者の方は、必要に応じてオートバイの分解整備や点検調整などをお願いします。人の命に関わる整備箇所が多くあるお仕事です。慎重で、正確な判断が求められます。厳しい面もございますが、やり甲斐のある仕事内容です。 ■1日の流れ： 09：50清掃／朝礼／打ち合わせ 10：00車検／点検／一般整備業務等 12：00休憩（60分） 13：00車検／点検／一般整備業務等 19：00片付け／退勤 ■やりがい：長い付きお付き合いとなるお客様が多い為、整備士とお客様の関係に留まらずオートバイの話しを楽しんだりと、良好な関係が多く見られます。仕事もプライベートも充実したオートバイライフを送りたいという方は大歓迎です。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市清田区北野一条2-11-77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円＜月給＞ 180,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収・30代｜勤続10年｜550万（営業）・30代｜勤続5年｜420万（整備士）・30代｜勤続10年｜600万（整備士）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道・札幌】反響営業～BMW Motorradの正規ディーラー／未経験者可／個人ノルマなし

除雪機の販売・修理・買取をはじめ、オートバイの販売・修理・買取などのサービスを展開している当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：・ショールーム内での接客…外へ出ての営業はございません。バイク・自動車の購入をご検討しているお客様の接客を行います。・その他事務業務…車検、整備、名義などの変更申請など・メール対応、見積作成…ネットで購入を検討されている方の対応 ※営業手法は、完全反響営業です。【商材】 BMW6割/その他4割（KTM／ハスクバーナ／インディアン） ※単価平均…180～200万 ■研修：ご入社後は千葉のトレーニングセンターで研修を行います。年に3回実施され、専門のトレーナーによる接客の方法、商品知識などを1泊2日で学んでいただきます。代理店のため、本社の社員からアドバイスを受けられる点も魅力です。 ■業務の流れ：（1）ニーズの確認…お客様の状況を伺う（予算、使い道などの希望）（2）バイクの車種の提案（3）カスタマイズ、オプションの提案 ※来店されずメールで完結するケースも3割程ございます。 ■1日の流れ： 9：30清掃 10：00始業／朝礼 10：30PCチェック／電話対応（見積出しや問い合わせ対応） 12：00休憩（60分） 13：00来店されたお客様の接客対応 17：00報告書の作成／PCのメールチェック（来店者数や購入実績入力、試乗の入力、見積数の入力等） 18：00事務作業（ETC、車検、名義変更等） 19：00退勤 ■業務の特徴：顧客は、インターネットなどの広告やメーカーHPページからの流入がメインで、バイクが好きな方が多いです。特に現在は、世界的な在庫不足により、日本全国からお問い合わせをいただいております。 ■魅力：・BMWのブランド力が非常に高いため、営業をしやすいメリットがあります。・大手メーカーのため販売店向けの研修を多数用意しています。 ≪例≫セールス、整備、店舗マネジメントなどの研修※千葉のBMWのトレーニングセンターで研修を行うこともあります。 ■数字目標について：目標数値は会社として追うため、個人でノルマを追うことはありません。 ■組織構成： 5名（40代の方メイン）が所属しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市清田区北野一条2-11-77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円＜月給＞ 180,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収・30代｜勤続10年｜550万（営業）・30代｜勤続5年｜420万（整備士）・30代｜勤続10年｜600万（整備士）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インプル

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区南三条西10-1001-5福山南三条ビル 2F

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設立 2011年
従業員数 128名
平均年齢 -

求人情報全4件

【北海道／フルリモート】アカウントセールス ◆上場を目指す成長ベンチャー／事業拡大中◆退職金制度あり

■募集背景：当社ではIPO準備に伴いアカウントセールスの増員・強化を図っております。今後、IPO達成可能な営業組織を構築していきます。また、受託開発売上が前年比200％増加しており、SES企業からの脱却を図っており、さらなる売上構築を担ってくださる方を募集しております。 ■概要：セールスチームの一員として、関東圏または北海道の企業様に対して、受託開発または、ITサービスの提案を担当して頂きます。また、受託開発案件の当社の窓口として、顧客および社内調整業務を担当頂く予定です。 ■業務詳細：・受託開発獲得に向けた営業活動・ターゲット設定や、アプローチ方法の計画立案・実行・提案書作成及び、見積もり作成・お客様へのメール、電話、オンライン会議（商談）・契約締結後のお客様フォロー・導入後のお客様支援・お客様フィードバックのエンジニアへの連携及び調整など営業担当として自分の力を試したい、自分の意見をサービスに反映したいという意欲的な方には、満足していただける環境がそろっています。 ■やりがい：・大手企業からベンチャー企業など、幅広いお客様を対象に取引があるため、さまざまな企業担当者と関わることの出来るポジションです。・また急拡大中のITベンチャー企業のため、売上に大きく貢献できるチャンスも多く、実践で経験を積む機会が得られます。・独立資本での経営のため、国内外の最新商材を見つけだし、新たなビジネスパートナーとの新たなコラボレーションの創出のようなクリエイティブな業務にも従事できる環境です。 ■部門内のコミュニケーションについて：・社用PCは最新世代のMacBook Air またはWindowsを貸与・コミュニケーションはTeamsを活用・バーチャルオフィスとして、MetaLifeを導入 ■当社について：札幌に本社をおくIPOを視野に入れているベンチャー企業です。「Revolutionize With New Technology」を理念に、その時代にあった最新技術をもとに徹底的なポジショニングで地位を確立しています。React Native／Flutterといったトレンドのフレームワーク技術を利用したスマホアプリ開発やWebシステム開発などを中心に事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南三条西10-1001-5 福山南三条ビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～411,200円固定残業手当/月：74,925円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 389,925円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与・各種手当については経験、能力等考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年1回（7月） ■昇給：年2回（7月・1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／リモート可】プロジェクトマネージャー◆年休127日／フレックス／ベストベンチャー100選出

■募集背景：事業拡大に向けエンジニア採用を強化しております。 2025年4月北九州市に新拠点を開設するにあたって、エンジニアをリードしていただけるプロジェクトマネージャーを募集しております。 ■概要：受託開発プロジェクトやSESでのソフトウェア開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝、見積業務、原価管理、プロジェクトの全体管理、メンバーマネジメントといった業務をご担当いただきます。 ■業務内容：プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝、見積業務、原価管理、プロジェクトの全体管理、メンバーマネジメントといった業務をご担当いただきます。・メンバーのサポート、評価・顧客折衝、見積・原価管理、プロジェクト全体管理 ■プロジェクト例：・AIを利用したシステムの開発・Blockchainを利用したシステムの開発・スマートウォッチ連携アプリの開発・コンシューマ向けアプリの開発等 ■やりがい：大手企業からベンチャー企業など、幅広いお客様の案件が対象です。開発するソフトウェアの目的やゴールを明確にし、お客様やエンドユーザの期待を上回ることを意識して開発に取り組みます。要件定義から製造、運用までインプルが担う案件が多く、フロントエンド、バックエンド、インフラなど、ソフトウェア開発全般に携わることができる環境がありますので、早いうちから幅広い知識やスキルを身につけることが可能です。 ■当社について：当社は札幌に本社をおくIPOを視野に入れているベンチャー企業です。「Revolutionize With New Technology」を理念に、その時代にあった最新技術をもとに徹底的なポジショニングで地位を確立しています。 React Native/Flutterといったトレンドのフレームワーク技術を利用したスマホアプリ開発やWebシステム開発などを中心に事業を展開しています。成長性・開発体制などが評価され、【J-StartUP Hokkaido】【SAPPORO NEXT LEADING】などにも認定いただいています。また、北海道で唯一【ベストベンチャー100】にも選出されております。

＜勤務地詳細＞福岡拠点（立ち上げ予定）住所：福岡県北九州市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～535,000円固定残業手当/月：74,925円～127,688円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 389,925円～662,688円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与・各種手当については経験、能力等考慮の上、当社規定により決定します。 ■決算賞与あり ■賞与：年1回 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北日本オートバックス

自動車ディーラー

北海道札幌市豊平区月寒東一条17-1-55

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設立 1976年
従業員数 495名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌】経理事務の統括業務／将来の役職者候補／道内24店舗のオートバックスを運営／転勤無

■業務内容：・当社の経理財務部にて経理業務全般をお任せします。・当社は、1989年設立。北海道を拠点に、カー用品販売をはじめ、車検整備・車の販売買取・保険・新規事業などを展開。自動車用品総合専門店「オートバックス」を北海道内24店舗を経営しております。 ■業務詳細： (1)支払関連業務。 (2)月次、四半期、年次決算業務。 (3)店舗訪問による監査業務。 (4)電話応対(当社店舗及びお取引先様)　 (5)その他関連業務 ※経理システムは、SAP社、PCA社のものを使用しています。 ■入社後の流れ：・まずは、簡単な業務からスタートし、当社の経理業務のやり方・ルール等の全体像を捉えて頂きます。その後は、1～2年を目途に、経理財務部の役職者として活躍していただくことを期待しています。会社の中枢に携わることができるやりがいのあるポジションです。 ■組織構成：・経理部門は、部長・課長2名、一般職5名で構成されています。 ■当ポジションのミッション：・オートバックス24店舗の経理事務の取りまとめ及び、本社経理業務の管理を円滑に進められるよう業務に取り組んで頂きます。各店舗と連絡を取り合う事になりますので、小まめなコミュニケーションと社内連携を求められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区月寒東一条17-1-55 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて年収が決定致します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6・12月） ■決算賞与：年1回（3月：過去10年支給実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファーストコネクト

人材紹介・職業紹介

北海道札幌市中央区北一条西5-2札幌興銀ビル6F

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設立 2014年
従業員数 148名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

【札幌／転勤無】SE（自社Webアプリケーションの開発：フロントエンド／バックエンド／インフラ）

PHP（Laravel）/Reactを用いた求職者向け会員サービスや歯科医院向け予約・集客管理システムなど、自社のWebサービスやSaaSプロダクトの開発全般を担当いただきます。既存のSFA/MAツール（Salesforce/Pardot）と連携したアプリケーション（営業支援・マーケティング支援）開発や、ChatBotをはじめとしたAI活用に関する開発やデータ処理及び連携に関する処理についてはPythonを主体に開発を進めており、幅広い業務の中からご自身の志向性に沿ってキャリアを築くことができます。各種のアウトプットをスピード感をもって公開するアジャイルな思想を重視しています。 ■働く環境以下の取り組みなどを通じて、眼の前のプロダクトや技術に集中できる環境を整備しています。・要件定義やデザイン設計書など上流設計の精緻化による手戻り防止・不具合に対するチームでの真因追求、本質的な再発防止策の策定・テスト工程やリスク回避策への適切な開発リソースの投下・有料AIツールの導入によるコーディング効率化、チェックリスト化やテンプレート／フレームワークの策定 ■スキルアップエンジニアがAI等の最新技術・トレンドを議論する会議体を月次で設け、新規プロダクトの開発時などに実際に採り入れる試みを進めています。さらに、会社として自己学習を支援するツールの提供や、会社負担で技術専門書を購入できる書籍購入制度の導入、週次の1on1で定期的にスキルやキャリアの面でフィードバックを行うなど、育成やオンボーディングの整備も進めています。当社では、客先常駐型と比べて人間関係を構築しやすく、同僚とディスカッションしながら業務に取り組める環境が整っています。部署内・部署間の細やかなコミュニケーションによる生産性向上やスキルアップを重視して、現状は原則出社としておりますが、希望者を中心にリモートワークの導入も再開していく予定となっています。 ■主な使用言語・ライブラリ・フレームワーク・ツール等 ▽フロントエンド　HTML／CSS／JavaScript／React ▽バックエンド　PHP／Laravel ▽ネイティブアプリ　Flutter ▽インフラ　AWS ▽その他　Python／Git／Slack／Figma 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西5-2 札幌興銀ビル6F 勤務地最寄駅：南北線・東西線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～526,000円固定残業手当/月：44,000円～65,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～591,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事考課による） ■賞与：年2回（6月･12月※会社業績および個人功績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／転勤無】WEBデザイナー～自社サービスのグラフィックデザイン、UI・UX設計等

【歯科・介護業界特化の転職支援サービス／仕事の持ち帰り＆休日出勤禁止／「えるぼし」最高ランク認定／年休125日（土日祝休）】自社運営サイト・当社の各種サービスのデザイン領域全般をおまかせいたします！新サービス立ち上げの際のコンテンツ企画、UX/UIの設計、バナー作成、販促物のDTPなど幅広い業務に携わることが可能です。当社が顧客としている医療・福祉業界は、深刻な人手不足に直面しており、ホームページの更新や採用活動にまで手が回らないケースが少なくありません。特に歯科業界では、予約管理などのデジタル化が進んでおらず、参入企業が少ない故に魅力的なデザインのサービスも限られているため、患者が必要な医療情報にアクセスしにくいという現状があります。このような現状に対して、デザインのスペシャリストである皆さんの視点を組み入れた当社のサービスを提供することで、顧客の抱える経営課題を解決することができると考えています。 ■就業環境：提供サービスが拡大する当社において、デザイナーは視覚的なコミュニケーションを通じて課題解決をリードするエキスパートとして、今後ますます重要な存在となります。より生産性の高い作業環境や自己研鑽にも積極的に取り組めるワークスタイルを提供できるよう、当社は働く環境を整えてきました。自社サービスを運営する企業ゆえの意思決定の自由度の高さを活かして原則残業無しの働き方を実現することで、デザイナーが眼の前のプロダクトや技術に集中できる環境を整備しています。当社では、部署内・部署間の細やかなコミュニケーションによる生産性向上やスキルアップを重視して現状は原則出社としております。人間関係を構築しやすく、同僚とディスカッションしながら業務に取り組める環境です。また、週次の1on1で定期的にスキルやキャリアの面でフィードバックを行うなど、育成やオンボーディングの整備も進めています。 ■主な使用言語・ライブラリ・フレームワーク・ツール等 ▽デザインソフト　Photoshop／Adobe Illustrator ▽フロントエンド　HTML／CSS／JavaScript／React ▽その他　Python／Git／Slack／Figma 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西5-2 札幌興銀ビル6F 勤務地最寄駅：南北線・東西線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～450,000円固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代の記載はありますが、生産性を重視した働き方を推進しており、原則残業はありません。 ■昇給：年1回（人事考課による） ■賞与：年2回（6月･12月※会社業績および個人功績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェイ・システム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市北区北九条西3-10-1小田ビル8F

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設立 1992年
従業員数 29名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【札幌】開発SE（PM／PL候補）◆要件定義～運用保守／大手SIerからの直受け中心／年休120日

■□「ICTで社会に貢献する」技術力の向上と新たな事業への挑戦を続けています／リモート可案件多数あり／年休120日／働きやすい環境◎□■ ■業務内容：・システム開発の要件定義、設計、運用保守まで一連の業務をご担当いただきます。・プロジェクトマネジャーとしてメンバー管理をお任せします。・運用保守だけの案件は一切ありません。将来的には元請案件も増やしていく方針が掲げられており、プロジェクト全体の企画段階から参画することも可能です。 ※ご経験や使用できる言語に合わせて業務をアサインいたします ■当社開発ソフトの例：・大学生向けの履修登録用WEBアプリケーション・スマートフォンアプリの配信管理システム・国内外のレンタカー予約システムのリプレイス　など ■当ポジションの魅力：・リモート可能な案件も多数あります。・大手SIerからの直受け案件がメインでコロナ禍でも安定した業績です。・「ICTで社会に貢献する」を経営理念としており、技術力の向上と新たな事業への挑戦を続ける企業です。・社員の働きやすい環境づくりに注力しており充実の福利厚生や親睦会の実施などを積極的に取り入れています。 ■募集背景：社会全体でのIT化やDXの推進に伴う需要増および業務拡大に向けた増員募集となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道北海道札幌市北区北九条西3-10-1 小田ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※計3.8ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】システムエンジニア・プログラマー　※転勤なし／残業10h以内／年休126日

【現在エンジニアはリモートワーク実施中（客先勤務の場合は客先に準じます）／将来的にリーダー（PL・PM）候補となる方も募集中】システムエンジニア（SE・PG）として業務に携わっていただきます。業務は上流から下流工程まで様々な案件が取り揃っている為、経験や希望を加味した上でお任せすることが可能です。客先常駐と受託開発の両方の案件を受注しています（現状は客先常駐が5～6割）。・要件定義・システム概要、設計、開発・プログラム設計、構築・ソフトウェアテスト・アプリケーション保守・保守、運用 ■キャリアパス：・一人ひとりキャリア形成に注力しています。プロジェクトは豊富にあり、現状のスキルや理想のエンジニア像にあわせたプロジェクトをできる限りご用意します。・RPA開発において道内で先駆け的存在の企業であり、先端技術に関わりたいエンジニアにはおすすめです。また、クラウドやローコードなどの時代のニーズに合わせた体制強化・技術強化も図っています。・開発技術を磨きながら、マネジメントなどにチャレンジすることも可能です。具体的な人事規程もありますので、キャリアパスもイメージがしやすいです。 ■就業環境：エンジニアファーストが根付いており、給与に関しても経験を評価し、毎年昇給があります。2023年度は5％のベースアップがありました。福利厚生も、住宅手当や確定拠出年金、資格取得支援等、充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道北海道札幌市北区北九条西3-10-1 小田ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～375,000円＜月給＞ 220,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※計3.8ヶ月分（過去実績） ■モデル年収： 35～40歳未満（経験5年以上）：400～470万 30～35歳未満（経験5年以上）：370～420万 30歳未満（経験3年以上）：350～400万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスアイ・システム

ITコンサルティング

北海道札幌市中央区北二条西1-10ピア2.1 9F

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設立 2005年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全14件

【札幌】経理（管理職候補）※自社パッケージソフトの開発会社／年間休日125日／ワークライフバランス◎

【年休120日以上／完全週休2日制／福利厚生充実／会社全体で平均年齢30代のため若手の内から実力で役職を任せていただける環境です】 ■業務内容：札幌本社の管理部門で経理財務業務全般をご担当頂きます。まだ社内体制が十分に整備されていない為、請求・支払等のルーティン業務の他、月次・年度決算の内製化、予算制度構築及び株式公開準備にも関わることにより、経理財務業務のスペシャリストとしてスキルアップ出来る環境です。・月次の請求及び支払業務・月次決算業務・四半期・年度決算業務補助（税務申告含む）・予算及び事業計画の作成業務補助・予実管理業務・資金の運用及び管理業務・その他株式公開準備業務の補助・総務業務全般の補助 ■組織構成：現在は2名で業務を行っています。社内体制整備の為の業務量増加に伴う増員求人となります。管理職候補のスタッフとして入社頂き、将来的には管理職を目指せる環境です。 ■当社について：当社は、人材業界を支えるパッケージシステム「StaffExpress」を軸としたクラウドサービスを提供しています。導入実績は、国内約1,000社/15,000ライセンス。付随するサービスとして、就業スタッフ向けサービス「StaffExpress NEO」は約200,000名、得意先向けサービス「StaffExpress PARTNER」約10,000社が利用しています。 [社風] 風通しがよく、入社歴に関係なく良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 [理念] 当社では、「雇用・労働を支える基盤(情報インフラ)として、社会の発展に能動的に貢献する」を理念とし、日々高品質な製品づくり・お客様サポートを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2.1 9F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：68,000円～70,000円固定残業手当/月：24,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,000円～294,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し同社規定により決定します。 ■昇給年1回 ※昇給率4.9％(定期昇給・昇進・昇格等含んだ2023年度実績) ■賞与：年2回（4～6ヶ月分）※業績により変動 ■その他定額手当／月：職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【札幌】Webデザイナー◆年間休日123日/業界シェアトップクラス/事業拡大に伴う増員

【年休123日／約1000社・全国の企業様で導入実績があり／全社員にアンケートにより福利厚生を充実】当社のWebデザイナーとして、バナー制作、製品・サービス・自社HPのデザイン変更、改修等を担当いただきます。より多くのクライアントにサービスを理解いただき活用いただけるようにデザイン面から支えていただきます。 ■主な業務内容： (1)バナー制作 (2)各種Webページのデザイン修正 (3)コーディング業務 (4)他部署と連携しながらWebページの分析・改善策の立案【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： ◎事業拡大フェーズの当社において、経営層とも接点の機会を持ちながら幅広い業務に携わることが可能です。 ◎Webデザイナーの募集ではありますが、将来的にはUI・UX等、Webエンジニアに近い業務にも取り組んでいただくことを想定しております。 WEBデザイナー業務にとどまらない、より高いスキルアップができる且つ、プロダクトデザインに関ることが可能です。 ■当社について人材業界を支えるパッケージシステム「StaffExpress」を軸としたクラウドサービスを提供しています。北海道から全国へ自社システムを提供している、数少ない企業です。導入実績は、国内約1000社/15,000ライセンス。付随するサービスとして、就業スタッフ向けサービス「StaffExpress NEO」は約200,000名、得意先向けサービス「StaffExpress PARTNER+」約10,000社が利用しています。 ■福利厚生について：・スキルアップをめざす方向けに資格取得支援制度あり・全社員にアンケートをとり、社員ひとりひとりの意見から、以下の福利厚生を今後取り入れていく予定です。 ◎資格取得支援 ◎職場環境の改善(社員が希望するオフィス備品の導入など) ◎特別休暇(リフレッシュ休暇等) ◎電子書籍(書籍購入支援) ◎健康相談、メンタルヘルスケア等変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2.1 9F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：44,000円～118,000円固定残業手当/月：23,000円～32,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 217,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は経験能力希望等を考慮し当社規定により決定 ■昇給：年1回※昇給率4.9％（定期昇給・昇進・昇格等含んだ2023年度実績）全社員の平均昇給額は15,971円です。 ■賞与：年2回過去実績…計4～6ヶ月分 ※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オフィスこの指とまれ

住宅ローン

北海道札幌市中央区南二条西13-319南大通ビル二条館2F

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設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全4件

【仙台】住宅ローンの法人営業◆年休121日／高収入が目指せる環境／転勤ほぼ無／業績好調の安定基盤
- NEW
≪仙台市太白区／高収入が目指せる環境／転勤ほぼ無し／住宅ローンの法人営業／年休121日／規模拡大に伴う増員採用≫ フラット35をメインに住宅ローンの代理業務を行っている当社で、住宅ローンに関する営業を担っていただきます。 ■業務内容：【法人のお客様に対し】・ハウスメーカーや工務店など建設業者や仲介業者の融資担当者様へ・住宅ローン商材の紹介・提案・ローン融資付け顧客紹介依頼の営業【個人のお客様に対し】・住宅ローンに関するご案内や融資実行に向けた手続きのフォロー業者様の新規開拓のために、ご案内でお電話や訪問をするケースも多いですが、住宅ローンは業者様としてもお客様が最終的に自社で購入いただくにあたって大切な存在のため、新規の業者様でもお話を聞いてくださるケースがほとんどです。商品を選ぶのは住宅を購入されるお客様ですので、日々の営業活動は業者様へ細かい提案を行うのではなく、挨拶訪問や取扱い商品のご案内がメインとなります。成果に応じてインセンティブが毎月支給されるため、ご自身の頑張りが反映されやすい環境です。 ■教育体制、営業スタイルについて：入社後の3～6ヶ月間は住宅ローン業務／保険業務について研修で概要を学びます。その後、先輩社員からお客様を引き継いで営業活動をスタートしていきます。 ■組織構成、採用背景仙台店は2024年に開設したばかりで現在の営業部門は2名体制です。本社のある札幌と比べると少人数の組織ですが、顧客数が多く安定した実績で事業も成長していることから今後さらなる増員を予定しております。 ■当社について： 2014年に創業した当社は、住宅ローン代理業務（フラット35メイン）等を行っています。北海道内での申込件数は2019年、2020年、2021年、2022年、2023年、2024年と6年連続トップクラスを誇っており、顧客数が多く安定した実績で現在も成長しています。 ■当社の商品について：当社が扱うメインの商品である「フラット35」は、全期間固定金利で毎月の返済額がずっと同じことが特徴の住宅金融支援機構の住宅ローンです。お借り入れ時と同じ金利がずっと続くので、安心した将来設計をしたい方には向いている住宅ローンです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市太白区郡山5-18-23 LINK STAGE郡山102号勤務地最寄駅：JR東北線／太子堂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績1月あたり416円） ■賞与：年2回（前年度実績計2.0ヶ月分） ■モデル年収：入社6年目　600万円（賞与・インセンティブ含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】住宅ローンの法人営業◆年休121日/高収入が目指せる環境/転勤ほぼ無/業績好調の安定基盤

≪札幌市中央区／高収入が目指せる環境／転勤ほぼ無し／住宅ローンの法人営業／年休121日／規模拡大に伴う増員採用≫ フラット35をメインに住宅ローンの代理業務を行っている当社で、住宅ローンに関する営業を担っていただきます。 ■業務内容：【法人のお客様に対し】・ハウスメーカーや工務店など建設業者や仲介業者の融資担当者様へ・住宅ローン商材の紹介・提案・ローン融資付け顧客紹介依頼の営業【個人のお客様に対し】・住宅ローンに関するご案内や融資実行に向けた手続きのフォロー業者様の新規開拓のために、ご案内でお電話や訪問をするケースも多いですが、住宅ローンは業者様としてもお客様が最終的に自社で購入いただくにあたって大切な存在のため、新規の業者様でもお話を聞いてくださるケースがほとんどです。商品を選ぶのは住宅を購入されるお客様ですので、日々の営業活動は業者様へ細かい提案を行うのではなく、挨拶訪問や取扱い商品のご案内がメインとなります。成果に応じてインセンティブが毎月支給されるため、ご自身の頑張りが反映されやすい環境です。 ■教育体制、営業スタイルについて：入社後の3～6ヶ月間は住宅ローン業務／保険業務について研修で概要を学びます。その後、先輩社員からお客様を引き継いで営業活動をスタートしていきます。 ■組織構成、採用背景現在、営業部門は5名体制です。業界未経験で入社した方も多く、前職は飲食業界や公務員など様々な方が活躍中です。今回の採用は顧客数が多く安定した実績で事業も成長していることからの増員採用です。 ■当社について： 2014年に創業した当社は、住宅ローン代理業務（フラット35メイン）等を行っています。北海道内での申込件数は6年連続トップクラスを誇っており、顧客数が多く安定した実績で現在も成長しています。 ■当社の商品について：当社が扱うメインの商品である「フラット35」は、全期間固定金利で毎月の返済額がずっと同じことが特徴の住宅金融支援機構の住宅ローンです。お借り入れ時と同じ金利がずっと続くので、月々の返済額も変わらず、将来の見通しもつきやすくなりますので、安心した将来設計をしたい方には向いている住宅ローンになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南二条西13-319 南大通ビル二条館2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績1月あたり416円） ■賞与：年2回（前年度実績計2.0ヶ月分） ■モデル年収：入社6年目　600万円（賞与・インセンティブ含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シグマインキュベーション株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市中央区北一条東1-6-5

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設立 2014年
従業員数 19名
平均年齢 26.9歳

求人情報全2件

【札幌】システム開発（マネージャー候補）／月平均残業4.95h／派遣就業無／川田テクノシステムG

■当社の魅力： #年間休日125日（土日祝休）＃月平均残業4.95h（2022年度実績）＃産休、育休、育児時短勤務制度充実＃親会社である川田テクノシステムの受託開発のみで安定感◎＃資格奨励制度有。スキル向上ができる環境＃北海道からの転勤無し／他企業への派遣無＃設立以降高い「定着率」を誇っています ■業務内容：・親会社である「川田テクノシステム」のパッケージ商品を『設計・開発・テスト』まで一貫して担当を頂きます。将来的にはチームメンバーのマネジャーとして若手メンバーを引っ張る役割を期待しております。 ※札幌の開発拠点における自社内での開発業務です。他企業への派遣就業はありません。 ■主な取扱商品：汎用CAD、設計計算支援ソフトウェア、情報共有ASPシステム、原価会計管理システム等 ■組織構成：・専門学校卒業後に同社に新卒で入社をした20代の若手メンバーを中心に20名程のエンジニアが就業しています。これまでのご経験に応じて、入社後は4～5名程度のメンバーのお手本として周囲を引っ張って頂くことを期待しております。 ■主な開発案件： ▼3次元CAD開発：・関連会社の3次元CADソフト「V-nas」の開発業務に携わっています。土木系では国産唯一と言える３次元CADであり、多くの官公庁、民間会社に導入されています※開発言語：C++。 ▼スマート端末を使ったWEBサービス・北海道池田町の「除雪運航管理システム」の構築に携わっています。災害時の情報共有システムとして、全国で利用されています※開発言語：Java、PHP、Javascript。 ▼データベースシステムの開発：販売管理システムや勤怠システムなど、データベースシステムの構築を行っています。基礎技術の応用により、業界を問わず、あらゆるニーズに対応しています※開発言語：Java、C#、VB.NET。 ■モデル年収：・20代前半：年収300万円/月額20万円（経験6年・情報系出身）／20代後半：年収380万円/月額22万円（経験2年・情報系出身）／管理職：40代：年収600万円/月額38万円（開発・マネジメント経験あり） ■キャリア形成制度：・社内の技術情報交流および情報提供の場としての【業務研究発表会】の実施。・資格奨励制度有。難易度に応じた月々の資格手当を支給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北1条東1-6-5 札幌イーストスクエア勤務地最寄駅：札幌市営東西線線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～350,000円＜月給＞ 190,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回 ■月給：19万～30万円以上※経験、前給等考慮。 ■モデル年収：管理職：40代：年収600万円/月額38万円（開発・マネジメント経験有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】システム開発エンジニア／転勤無／月平均残業4.95h／派遣就業無／川田テクノシステムグループ

■当社の魅力： #年間休日125日（土日祝休）＃月平均残業4.95h（2022年度実績）＃産休、育休、育児時短勤務制度充実＃親会社である川田テクノシステムの受託開発のみで安定感◎＃資格奨励制度有。スキル向上ができる環境＃北海道からの転勤無し／他企業への派遣無＃設立以降高い「定着率」を誇っています ■業務内容：・親会社である「川田テクノシステム」のパッケージ商品を『設計・開発・テスト』まで一貫して担当を頂きます。将来的にはチームメンバーのマネジャーとして若手メンバーを引っ張る役割を期待しております。 ※札幌の開発拠点における自社内での開発業務です。他企業への派遣就業はありません。 ■主な取扱商品：汎用CAD、設計計算支援ソフトウェア、情報共有ASPシステム、原価会計管理システム等 ■組織構成：・専門学校卒業後に同社に新卒で入社をした20代の若手メンバーを中心に20名程のエンジニアが就業しています。これまでのご経験に応じて、入社後は4～5名程度のメンバーのお手本として周囲を引っ張って頂くことを期待しております。 ■主な開発案件： ▼3次元CAD開発：・関連会社の3次元CADソフト「V-nas」の開発業務に携わっています。土木系では国産唯一と言える３次元CADであり、多くの官公庁、民間会社に導入されています※開発言語：C++。 ▼スマート端末を使ったWEBサービス・北海道池田町の「除雪運航管理システム」の構築に携わっています。災害時の情報共有システムとして、全国で利用されています※開発言語：Java、PHP、Javascript。 ▼データベースシステムの開発：販売管理システムや勤怠システムなど、データベースシステムの構築を行っています。基礎技術の応用により、業界を問わず、あらゆるニーズに対応しています※開発言語：Java、C#、VB.NET。 ■モデル年収：・20代前半：年収300万円/月額20万円（経験6年・情報系出身）／20代後半：年収380万円/月額22万円（経験2年・情報系出身）／管理職：40代：年収600万円/月額38万円（開発・マネジメント経験あり） ■キャリア形成制度：・社内の技術情報交流および情報提供の場としての【業務研究発表会】の実施。・資格奨励制度有。難易度に応じた月々の資格手当を支給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北1条東1-6-5 札幌イーストスクエア勤務地最寄駅：札幌市営東西線線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～350,000円＜月給＞ 190,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回 ■月給：19万～30万円以上※経験、前給等考慮。 ■モデル年収：20代前半：年収300万円/月額20万円（経験2年）／20代後半：年収380万円/月額22万円（経験6年）／管理職：40代：年収600万円/月額38万円（開発・マネジメント経験有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スカイ３６５

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市北区北七条西1-1-5丸増ビルNo.18 9階

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設立 2014年
従業員数 56名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

【管理職候補】【WEB面接可/札幌】クラウドエンジニア※残業20h以下／年休120日以上／転勤出向無
- 締切間近
～自社勤務／管理職候補／残業20h以下／転勤なし～ ■仕事の内容クラウドサービス関連の運用・監視から開発アプリケーションのテストまで一連の業務に管理者として業務していただきます。具体的にはMSP業務としてAWS上に構築したシステムの運用・監視を行います。 (1)監視や障害時の対応 (2)システム改修提案 (3)顧客からの問い合わせ対応上記を管理者としてお任せします。駆けつけや客先常駐、長時間残業はないのでご安心ください。ただの運用・監視の枠を超え、自らの意志で改善等の挑戦に取り組んでいただける環境です。業務の一部を自動化することで負荷がかかり過ぎない仕組みを構築し自分のペースで業務を把握頂ける環境を実現します。 ■職務内容・Amazon Web Services（AWS）に関わる運用・監視・保守業務・稼働管理・研修実施・オペレーター育成・品質管理など

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北七条西1-1-5 丸増ビルNo.18 9階勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東豊線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,458,800円～6,053,200円固定残業手当/月：45,100円～78,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制(12分割) ■昇給年一回　 ■残業について：月20時間程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バーナードソフト

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市中央区北四条西6-1毎日札幌会館7F

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設立 2014年
従業員数 37名
平均年齢 36.0歳

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【札幌】【自社開発】【PL/PM】開発エンジニア／ブロックチェーン・AI等の最先端技術／転勤無し

【札幌発ソフトウェア開発会社／100％自社開発／ブロックチェーン・AI・IoT等の最先端技術に関われます／札幌勤務転勤無し／完全週休2日制（土日祝）】 ■業務内容：・当社の開発エンジニアとして、サーバーシステム開発、Webシステム開発、ブロックチェーン開発など、スキル、希望に合わせ、多彩な開発を担当頂きます。案件規模に合わせて、複数名のチームを組んで担当頂きます。１次請けで頂くお仕事が多いです。・納品してからも10年程度運用されるので、アップデートや改修のために定期的にお客様と接点を取っています。・品質の高さから、一度お取引したお客様からはリピートいただいております。 ■開発実績：＜自社開発＞ (1)「テグノス」：ネットワーク監視システム：稼働状況だけではなく、流れているデータ品質をリアルタイムに解析し、インフラ事業者の安定運用を守るシステムです※SAPPOROベンチャーグランプリ2016大賞受賞 (2)「エスカレイド」：音監視システム：電力会社の変電所設備や工場の生産ラインなど、AIが現場の音を監視し、異常を検知するシステムです。お客様のご要望をVoIP音声技術で実現した製品です。＜受託開発＞ (1)ブロックチェーンを利用したシステム開発(2)業務システム開発（Web、Android、iOSなど）(3)大規模サーバシステム開発(4)大規模Webシステム開発。 ■組織構成：・開発部は32名で構成されています（男性24名、女性8名）20代（18名）、30代（5名）、40代以上（9名）。 ■同社の特徴：・上場ベンチャーからスピンアウトした15名の技術者により設立致しました。自技術力の高さには定評があり、今日ではネットワークの監視や制御に関わるシステムを中核に、大手研究機関とブロックチェーン技術の研究開発を進めるなど存在感を発揮。また大手企業と直接取り引きし、開発はすべて社内で行い派遣業務は行っていないことも大きな特徴。まさに少数精鋭の、高度な技術者集団です。 ■就業環境：・残業は5時間程度と働きやすい環境が整っています。大手顧客(通信会社など)があり、安定しているので、納期ギリギリの案件や、無理な獲得はしないことが理由です。また、40代～50代の質の高いエンジニアが多いため、業務効率が非常に良いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北四条西6-1 毎日札幌会館7F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～364,556円固定残業手当/月：51,563円～85,444円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,563円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は同社規定によります。 ■賞与：年2回（業績により支給） ■モデル年収：420万円／30代（月給33万3000円＋手当＋賞与）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【札幌】【自社開発】開発エンジニア／ブロックチェーン・AI・IoT等の最先端技術／札幌転勤無し

【札幌発ソフトウェア開発会社／100％自社開発／ブロックチェーン・AI・IoT等の最先端技術に関われます／札幌勤務転勤無し／完全週休2日制（土日祝）】 ■業務内容：・当社の開発エンジニアとして、サーバーシステム開発、Webシステム開発、ブロックチェーン開発など、スキル、希望に合わせ、多彩な開発を担当頂きます。案件規模に合わせて、複数名のチームを組んで担当頂きます。１次請けで頂くお仕事が多いです。・納品してからも10年程度運用されるので、アップデートや改修のために定期的にお客様と接点を取っています。・品質の高さから、一度お取引したお客様からはリピートいただいております。 ■開発実績：＜自社開発＞ (1)「テグノス」：ネットワーク監視システム：稼働状況だけではなく、流れているデータ品質をリアルタイムに解析し、インフラ事業者の安定運用を守るシステムです※SAPPOROベンチャーグランプリ2016大賞受賞 (2)「エスカレイド」：音監視システム：電力会社の変電所設備や工場の生産ラインなど、AIが現場の音を監視し、異常を検知するシステムです。お客様のご要望をVoIP音声技術で実現した製品です。＜受託開発＞ (1)ブロックチェーンを利用したシステム開発(2)業務システム開発（Web、Android、iOSなど）(3)大規模サーバシステム開発(4)大規模Webシステム開発。 ■組織構成：・開発部は32名で構成されています（男性24名、女性8名）20代（18名）、30代（5名）、40代以上（9名）。 ■同社の特徴：・上場ベンチャーからスピンアウトした15名の技術者により設立致しました。自技術力の高さには定評があり、今日ではネットワークの監視や制御に関わるシステムを中核に、大手研究機関とブロックチェーン技術の研究開発を進めるなど存在感を発揮。また大手企業と直接取り引きし、開発はすべて社内で行い派遣業務は行っていないことも大きな特徴。まさに少数精鋭の、高度な技術者集団です。 ■就業環境：・残業は5時間程度と働きやすい環境が整っています。大手顧客(通信会社など)があり、安定しているので、納期ギリギリの案件や、無理な獲得はしないことが理由です。また、40代～50代の質の高いエンジニアが多いため、業務効率が非常に良いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北四条西6-1 毎日札幌会館7F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,227円～364,556円固定残業手当/月：41,773円～85,444円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は同社規定によります。 ■賞与：年2回（業績により支給） ■モデル年収：330万円／20代（月給25万9000円＋手当＋賞与）／420万円／30代（月給33万3000円＋手当＋賞与）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ＯＮＥ　ＣＲＵＩＳＥ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

北海道札幌市中央区大通西3-6道新ビル5F

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設立 2014年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌】Webマーケティング◆年休125日／資格取得サポート有／服装自由／世界を代表する企業を目指す

<年休125日／完全週休二日制／資格取得サポートあり／取引社数660社／WEBを駆使し、北海道から全国、そして世界を代表する企業を目指す> ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】お客さまにとって最も効果的な集客方法を考え、施策を提案から運用フェーズまでお任せいたします。 ■業務内容詳細・Web広告の予算管理、運用改善・各種Web広告やSNS広告などを駆使したWebサイトの集客支援・お問い合わせ数増加やクライアントの目標達成の支援・アクセス解析に基づいた課題の抽出と改善策の立案・リスティング・SNS広告の運用・管理、各媒体への広告入稿（Google・Yahoo・Facebook・Instagram・LINE等）・Webマーケティング全般の施策の立案、実行 ※入社後、まずはメンバーとして経験を積んでいただいた後に1年後にリーダーとしてチームを牽引する役割を期待しております。 ■仕事のやりがい「広告の配信結果が数値として目に見えること」自分で考えて行った施策が良かったのか悪かったのかが明確に分かるので、施策を考えるのが楽しいです。自分の策が成功したときにはすごく嬉しいですし、クライアント様にもその成功が明確に伝わるので、感謝のお言葉をいただけたときには大きなやりがいを感じることができます。 ■組織構成入社後は、広告運用チームに配属となり、10名が所属しています。全社の平均年齢は33歳のため、活気ある雰囲気です。 ■研修・フォロー体制ご入社後、基本的には先輩社員とのOJTにて業務を覚えていただきます。また、社内マニュアルやナレッジ共有ツールなどもあり、充実した研修・フォロー体制をご用意しております。 ■主な運用実績・トピックス・広報やマーケ担当、広告運用者向けオウンドメディア『デジオとデジコ』開設・北海道グルメやイベントなどを紹介する観光メディア『北海道ルッチ』開設・希少価値の高い海産物や加工品をお届けするECサイト『雪国物語』を運営・愛犬・愛猫の健康を第一に作られたペットフード『MATES Organics』の展開・北海道日本ハムファイターズ×ワンクルーズのTwitter／Instagram開設（2022実績）変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南13条西1丁目3-25 アスレチックテラス2F 勤務地最寄駅：南北線線／幌平橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～251,000円固定残業手当/月：112,000円～149,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。＜モデル年収＞） 450万円／入社3年目（リーダー）／（月給30万円＋賞与＋諸手当） 750万円／入社5年目（マネージャー）／（月給40万円＋賞与＋諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

札幌土建工業株式会社

サブコン

北海道札幌市豊平区豊平一条1-2-25

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設立 1921年
従業員数 25名
平均年齢 49.0歳

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【札幌市／転勤無】建築施工管理◇現場は市内・公共事業中心◇創業大正10年の老舗企業◇年休125日

～ワーク・ライフ・バランスplus認証／公共事業なので極端な残業は発生しません◎札幌市の安全安心と社会インフラの整備に貢献する老舗企業／創業は大正10年／社員間の関係性も良く、定年後も活躍者多数◎／札幌市内中心・夜間作業なし・出張無し・直行直帰可能～ ■業務内容：札幌市及びその周辺自治体を中心に官公庁工事の建築（新築・改築・大規模修繕・模様替え）の現場施工管理業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの特徴・魅力： ◎官公庁の公共事業中心で安定した基盤 ◎転勤・極端な残業なく、案件は札幌市内中心で腰を据えて働ける環境 ◎社員同士の関係性のよいのんびりした風土の会社です。 ■業務内容：・品質、工程、安全管理・職人や顧客との打ち合わせ・提出書類作成・現場写真の取り込み、整理など ■担当頂く案件の特徴： ◇市営住宅、学校、青少年科学館等の公共施設など、官公庁からの受注（北海道、札幌市）がメインです。 ◇金額は1.5億から5億円程、工期は1年～2年と規模の大きな案件に携わることができます。 ◇現場は札幌市内中心、宿泊を伴う出張はなく、基本的に直行直帰が可能です。また夜間作業はありません。また1人あたり１現場を担当しますので無理なく業務を行えます。 ■組織構成：営業1名（50代男性）、現場監督5名（50～60代男性）、事務1名、積算2名、現場監理補助者8名（10～20代） ■働き方：ワーク・ライフ・バランスplus認証企業として、仕事と生活のバランスをとれるように各現場配慮しています。残業時間は現場によりますが平均週5～8時間程度、公共工事中心のため極端な残業は発生しません。また、本社勤務時は残業ほぼありません。現場により土曜の出社がありますが、現場終了後にまとめてお休みを取得しています。 ■魅力ポイント： ◇大正10年に創業。北海道、札幌市の安全安心と社会インフラの整備に貢献している歴史ある会社です。 ◇札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認証企業として働き方改革に力を入れていますまた、若手が多く切磋琢磨できる風通しの良い職場です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区豊平一条1-2-25 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／菊水駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～516,666円＜月給＞ 250,000円～516,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキル、前年収を考慮して決定します。 ■賞与：年1回※前年実績3.5か月分／平均約67万円 ※現場は利益により報奨金あり。 ■昇給：あり ■年収例：・20代（二級施工管理技士）、経験7年：465万円・30代（一級施工管理技士）、経験15年：500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団稲仁会

病院・大学病院・クリニック

北海道旭川市十条通21-2-11

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設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎※【北海道／旭川市】経理事務／決算・伝票起票・経理管理システムの入力など◆福利厚生充実◎

～未経験歓迎！日祝休み／職員駐車場無料・職員食堂・院内保育園ありで充実～【業務内容】経理事務として、下記をお任せいたします。・決算（月次・四半期・年度末）・伝票起票・経理管理システムの入力・検証・各書類のファイリングおよびデータ入力、管理等・電話対応【当病院について】旭川脳神経外科循環器内科病院は、北海道旭川市にある脳神経外科及び循環器科の専門病院です。経験豊富なスタッフが多数在籍しているので、経験が浅い方でも安心して仕事をスタートできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞旭川脳神経外科循環器内科病院住所：北海道旭川市10条21‐2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 262万円～339万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～226,000円＜月給＞ 175,000円～226,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【北海道／旭川市】看護助手～福利厚生充実／残業ほぼ無し／院内保育所24時間設置～

脳神経外科及び循環器科の専門病院である当院にて、看護助手としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容：・入院患者様の介護等・別途環境等の整備（リネン交換等）・看護補助業務 ■主な診療科：・脳神経外科…当院では、脳神経外科専門病院ならではの高度医療を提供しています。特に予約をせずに検査可能なMRI（磁気共鳴画像診断装置）は、鮮明な立体画像として映し出すことで、より小さな変化も見逃すことなく、脳血管障害（脳梗塞、くも膜下出血等）の早期発見、治療に大きな役割を担っています。また併せて「高気圧酸素治療」も行っています。・循環器内科…当院に2015年7月に新設された循環器内科では、心臓カテーテル治療の専門医を迎え、道内でも数少ない低被爆の最新鋭心臓カテーテル検査装置や狭心症の原因となる冠動脈の詰まりを発見するマルチスライスCTを新規導入しています。こうした最新鋭機を駆使し、心臓専門医の解析によって行われる「心臓ドック」は、心筋梗塞、狭心症、心不全等の早期発見が可能です。 ■組織構成：看護助手は20名弱在籍しております。新設病棟をスタートする予定の為、増員採用を行っております。※2～3名のチームで業務にあたります。 ■プライベートとの両立が可能：月額5,000円で利用できる単身寮を完備。また小学校入学までのお子さんを対象とした託児所もありますので、小さなお子さんがいらっしゃる方も安心して業務に取り組んでいただけます。残業もほぼなく、定時で帰れることが多いのでので家庭との両立もできます。 ■就業時間：日勤8:45～17:00（実働7時間15分）。夜勤17:00～8:45（実働7時間15分）。※夜勤勤務が難しい場合はご相談ください。

＜勤務地詳細＞旭川脳神経外科循環器内科病院住所：北海道旭川市10条21‐2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 272万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～＜月給＞ 190,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

EZO CONSULTING GROUP株式会社

不動産仲介

北海道札幌市中央区南一条西13-317-22F

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設立 2015年
従業員数 19名
平均年齢 32.0歳

求人情報全6件

【虎ノ門】不動産業界向け新規事業の責任者候補◆業界を変える不動産テック／経験を活かし組織づくり

～不動産テックの新事業の責任者候補／不動産業界にイノベーションをもたらすサービスを成長させていくやりがい◎～ ■不動産業界向けの新規事業を担当する「ThisRev Technologies株式会社（ディスレブテクノロジーズ）」に出向し業務をお任せします。 ■業務内容：以下にで記載する新規事業・自社プロダクトの「不動産会社向け営業支援ツール」における導入サポート、改善提案など幅広くお任せします。将来はマネージャーとしてプロセス検討～顧客担当業務の仕組化、チームマネジメント等も担っていただきたいと考えております。＜具体的には＞ ◇事業全体のマネジメント ◇導入に向けた商談（反響からの商談） ◇サービスの導入～利用サポート ◇ユーザーの意見を活かした企画や改善提案 ◇サービス運営で連携する外部企業への発注業務 ■入社後からの業務； ◇不動産売買の一連の流れ（業界理解）や、本ポジションにおける一連の業務内容に学んだ後、既存顧客の引き継ぎから担当します。 ◇カスタマーサクセスとしてのご経験を経て、ご経験やご希望に応じ業務の効率化やLTV最大化に向けて必要な業務フローの構築、数名のチームメンバーのマネジメントなどを担当する予定です。 ■担当事業について： ◇不動産売買仲介業者において大きな課題である、「売却不動産情報の調達を図る」ために確立した独自サービスを展開する事業です。 ◇不動産売買業界で買主集客のサービスが増える中、売主集客は重要性が非常に高いにも関わらずそこに直接変化をもたらすサービスは存在していない状況でした。 ◇従来の印刷DMやポスティングに比べ手書きの手紙の反響率が圧倒的に高いことから、ロボットを活用した手書きセールスレターを開発し、自社内で効果検証を実施。6年の歳月をかけ累計5億円の仲介手数料売上を創出し再現性を確信、リリースに至った新たな不動産の売主集客サービスです。 ◇不動産テック市場は2017年以降急激な成長を遂げており、2025年度には2020年度比で200%を超え約1兆2,500億円市場になるとも言われております。そんな成長著しい市場の中でも他にない特色のサービスということもあり、2022年リリースのまだ新しいサービスですがすでに複数の大手財閥系不動産会社の導入実績などもございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ThisRev Technologies（東京）住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,000円～1,000,000円＜月給＞ 583,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
証券会社出身者限定【虎ノ門／資産運用知識を活かす】不動産運用コンサルティング営業

～資産運用の知識を活かし、不動産運用のコンサルティング／投資未経験の方をメインにより踏み込んだコンサルティングができます～ ■業務内容： ◇主にベンチャー企業の創業者などの資産運用を検討している資産家に対し、一棟収益物件のご提案や不動産運用にまつわる一連のコンサルティングを行う事業です。 ◇不動産投資にまつわる様々なお悩みや目的に応じて最適なご支援が出来る様、あらゆる課題を想定した幅広いサービスを展開しています。 ◇同業他社の多くが投資家の希望条件にあわせた物件紹介の作業がメインとなっていますが、当社では「投資未経験の資産家に対する投資方針のコンサルティングから実現まで」を行うという点が大きな特徴です。不動産を通して何を叶えたいのかという本質的なニーズに対し、目的に沿った物件のご提案～運用サポートまで一貫してご支援を行っています。他企業とは異なる領域だからこそ独自性をもち多くのお引き合いをいただいている、唯一無二の不動産「コンサルティング」事業です。 ■業務詳細： ◇お客様の目的に合わせ、最適な不動産投資をコンサルティングしていくポジションです。一人ひとり異なるニーズを正確に捉え、最適解を提供することを最重要視しています。 ◇また不動産投資は購入して終わりではなく売却による利益確定までがゴールなので、不動産を所有している方へ、トータルリターンを最大化するための売却提案も行います。＜ご提案例＞・「本業のライフサイクルを補完するキャッシュフロー」 →金融機関から長期の融資を受けやすい物件を考えご提案・「普段忙しく不動産管理に時間を割きにくい」 →意思決定の機会を設定することや、トラブルの少ない物件をご提案・「運用利益を確定したい」 →市場動向や物件の状況から最適な売却時期をご提案 ※ご紹介する不動産は札幌市内と東京都内の物件が中心となります ※勤務地は東京オフィスですが、札幌在住のオーナーとの商談や物件調査が発生することもあるため、札幌オフィスへの出張を月1回程度お願いする可能性がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,000円～1,000,000円＜月給＞ 583,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新和ホールディングス

レジャー・アミューズメント

北海道札幌市中央区北五条西6-2-2

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設立 1982年
従業員数 520名
平均年齢 -

求人情報全3件

【札幌/社内SE】～道内最大規模のアミューズメント企業～◎残業20時間程度

■仕事内容：当社の情報システム部において、下記の業務をお任せします。・社内業務システムの運用支援、保守・ネットワーク環境の構築、運用、保守・社内ヘルプデスク（トラブル対応、リモート操作、電話対応など） ■将来的には下記のような仕事もお任せします・メンバーのマネジメント・システム構想の企画、立案、構築・既存業務システムの企画・開発・改良・サーバ運用・保守・管理 ■求める人物像：新しい技術に果敢に挑戦できる方多彩な風土を柔軟に受け入れる姿勢のある方 ■配属先：男性 60代：1名　40代：2名　30代：1名 ■当社について：業界屈指の70年以上の業歴を持ち、アミューズメント業界では異例の無借金経営を長年にわたり継続。自己資本比率も90％を超え、強固な財務基盤をもとに経営を続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北五条西6-2-2 勤務地最寄駅：JR千歳線・函館本線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円＜月給＞ 230,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■定期昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【デザイナー職】札幌転勤無／駅近で通いやすさ◎

■仕事内容：当社が運営するパチンコ店の折り込みチラシや店内POP、WEBやSNS関連の制作業務が中心となります。他にも社内報や各種媒体に出稿する企業広告の製作なども行っています。 ■仕事の進め方：店舗や各セクションからの要望をまとめ、ディレクションも含め工程管理及び制作を行っていただきます。案件によっては広告代理店と連携し進めます。 ■仕事の魅力：経営層に近いところで仕事ができ自ら考えたアイデアがスピーディーに実現できることが多いです。 ■求める人物棒：「受注側ではなく発注側でもっと自分のアイディアを活かして働きたい」など積極的に楽しんで働ける方 ■配属先：広報宣伝課女性 40代：２名　20代：1名　男性　20代：２名 ■採用背景：今後育休や産休などによってメンバーが抜けた場合にも負荷がかからないよう組織強化のための増員です。 ■当社について：業界屈指の70年以上の業歴を持ち、アミューズメント業界では異例の無借金経営を長年にわたり継続。自己資本比率も90%を超え、強固な財務基盤をもとに健全な経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北五条西6-2-2 勤務地最寄駅：JR千歳線・函館本線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■定期昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＣ技術コンサルタント

建設コンサルタント

北海道札幌市中央区北二条東12-98-42

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設立 2015年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌】土木設計◆官公庁や大手コンサル会社から絶大な信頼◆土日祝休／残業ほぼなし／定着率◎／転勤なし

【2015年に設立・土木関係の建設現場に精通した技術者を中心とした建設コンサルタント／官公庁や建設コンサルタント会社などが主な取引先で業績も順調に拡大！】 ●完全週休2日制（土日祝休み）／資格取得支援制度あり◎ ■業務内容：＜土木設計＞道路などの土木施設の調査・設計、施工計画や仮設計画に関する設計業務を行います。官公庁や建設コンサル会社の案件を中心に担当してもらいます。調査以外は本社での内勤業務です。 ■組織構成：当社は役員のほか管理部・営業部・企画部・技術第１部・技術第２部の５部から構成されます。技術者は31名所属しております。入社された後は企画部または技術第１部に配属の予定です。・設計業務担当技術者　土木設計担当者／2名（60代、50代）　補助業務／2名（20代） ※10年の間、設計担当者で離職者はいません。＜資格取得も応援＞技術士や土木施工管理技士など仕事に有用な資格取得は会社も応援！受験費用等は会社が負担します。 ■キャリアパス：・管理技術者として設計のメイン担当にステップアップしたい・土木設計の経験を活かし、更なるレベルアップを図りたい・子育てや介護等、家庭と仕事を両立したいなど、当社では多様な働き方が可能です。あなたのライフワークに合わせたキャリアプランを一緒に描きましょう！ ■働きやすい職場環境：厚生労働省から、若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理の状況等が優良な中小企業として「ユースエール認定企業」に認められており、子育て世代も含めすべての社員が働きやすい職場環境です！ ◎完全週休2日制（土日祝休）で、年間休日120日以上 ◎残業はほぼなし、有給を取得しやすい環境！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北二条東12-98-42 北２条新川ビル４F 勤務地最寄駅：JR北海道函館本線／苗穂駅受動喫煙対策：その他（事業所内全面禁煙（ビル敷地内に喫煙スペースあり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年3回（平均2.5カ月）※昨年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イーフレックス株式会社

不動産仲介

北海道札幌市豊平区美園四条3-2-29E-FLEX BLD2F

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設立 2015年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌】不動産営業◆賞与年3回／試用期間後100％正社員登用／各種手当あり

不動産営業として、買取販売・新築及び中古住宅のリノベーション企画販売をお任せいたします。 ■業務内容：・マンション、一戸建て、土地の買取販売、売買仲介・中古住宅、中古マンションのリノベーション販売・新築住宅の企画、販売 ※具体的な業務の流れ※ 物件情報収集（ネット検索で得た物件・競売情報／仲介会社からの物件情報）→物件の調査及び査定→仕入価格、販売価格の決定→物件購入→リノベーション企画、建物の解体、新築住宅等のプロデュース→顧客への案内業務、商談、契約、引渡し ■業務の特徴：・営業エリアは札幌および江別・北広島・千歳・恵庭・当別など市街近郊です。出張はほとんどありませんが、出張があった際は出張手当を支給します。・仕入～企画～販売までトータルで担当でき、自由度高くやりがいがあります。 ※仕入れ先をご自身で開拓することもご担当いただくことがあります ■入社後の教育・育成・業務習得までのサポート体制：・入社後3ヶ月間、不動産の基礎知識を付けていただくため社内勉強会、入社6ヶ月から1年は先輩（営業経験1～10年以上）の同行から始めていただきます。・独り立ちは個人差もありますが半年から1年です。 ■当社の特徴： 2015年設立、昨年度売上は15憶4千万円のベンチャー企業です。2020年11月に自社ビルに移転、2025年までに年商45億円（買取販売での取扱い年間250件）、マンション、一戸建て、土地の買取販売で道内トップクラスの企業になることを目標にしています。平均年齢は34歳と活気のある職場で、役職を超えた活発なコミュニケーションで風通しの良い社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区美園四条3-2-29 E-FLEX BLD2F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東豊線／美園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,855円～222,538円固定残業手当/月：75,145円～90,462円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～313,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：（基本給＋年齢給）×1.2か月分を年3回支給（会社の業績等による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸成大向建設

建築設計事務所

北海道札幌市東区北二十五条東1-5-1

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設立 1998年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌市】電気・設備の施工管理職＜完全週休2日制／北海道の雪国生活を強力サポート＞
- 締切間近
＜完全週休2日制／北海道の雪国生活を強力サポート＞札幌市にて23年、土木工事や商業施設の設計施工、除雪事業では新技術を開発しリーディングカンパニーとして活躍する当社にて、電気、設備関連の施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務の魅力：当社の別部門「建設部長」は元ゼネコン出身ですので、多彩な技術を学ぶことができます。新規でやりたい案件があれば自身で受注することもでき、与えられたものではなく、自らの力で業務を進めて行くやりがいを感じられます。 ■組織構成：事業部長（57歳）、部長（54歳）の構成です。 ■働き方：状況にもよりますが、基本的に1人1案件ずつ担当し、入社時～独り立ちまでは先輩社員と業務を分担したうえで取り組んでいただきます。担当するエリアは基本北海道内です。月2，3回程度、道内での短期の宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます。（出張手当あり）また、転勤・夜勤はありません。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北二十五条東1-5-1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北24条駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：14,000円～19,600円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～369,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・資格手当10,000円～30,000円・携帯借上げ手当15,000円～15,000円 ■昇給年1回 ■賞与年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ＺＡＢＯＲＩＮ株式会社

その他

北海道虻田郡倶知安町花園76-4

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設立 -
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全1件

【ニセコ】料飲部門マネージャー　～転勤なし／福利厚生充実／世界的に有名なニセコリゾート勤務～
- NEW
≪北海道倶知安町（ニセコ）／世界的に有名なニセコリゾート／寮あり／車通勤可能（寮からの送迎あり）／長期休暇取得可能／温泉チケットやリフトパス支給など福利厚生充実≫ 世界的に有名なニセコリゾートにある当旅館の料飲部門マネージャーとして旅館内の飲食関係の管理業務をお願いいたします。 ■職務内容：・ダイニングサービス業務全般・スタッフの育成・収支のマネジメント・スタッフの勤怠管理等、労働管理業務・その他付随する旅館業務 ■組織構成 20代の若手社員も多く所属しております。北海道内のみならず、本州から移住された方も多数いらっしゃいます。 ■採用背景コロナからの需要回復に伴い、支配人の業務負担軽減のために、宿泊・料飲など各部門ごとにマネージャーを配置予定です。 ■倶知安町の魅力倶知安町は札幌から車で2時間程の場所にある、ニセコエリアの中心的な町です。リゾート地として世界的に有名で、夏はBBQやラフティング、冬は上質なパウダースノーでウィンタースポーツを楽しみことができます。また、将来的には新幹線も開通予定で札幌や東京にもよりアクセスしやすくなることが期待されています。 ■当旅館についてニセコの大自然の中に佇む本格的旅館です。平成27年にオープンし、全15室の客室には源泉かけ流しの温泉がついています。サービスのスペシャリストが国内外のハイエンドな顧客に高品質のおもてなしをし、地元食材を生かしたパフォーマンスのある料理を提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道虻田郡倶知安町花園76-4 勤務地最寄駅：JR函館本線／倶知安駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～585万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与などを考慮して設定致します。 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤＧフィーリスト

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区南二条西1-3北専ビル6F

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設立 2015年
従業員数 112名
平均年齢 31.8歳

求人情報全6件

【仙台勤務】エンジニア募集【業界未経験・経験の浅い方】～東証プライム上場企業デジタルガレージグループ

東証プライム上場企業のデジタルガレージグループ企業～エンジニア募集／転勤無で地元で最先端技術に挑戦できる環境です！ ■業務概要 Web系・オープン系のシステム開発、インフラ・検証業務のうち、本人の適性と希望を考慮します。弊社内または、弊社お取引様常駐でのお仕事となります。 ■案件例・不動産DXプラットフォームバックエンド開発（Python/Django/Vue.js）・決済代行サービスバックエンド開発（Java/SpringBoot）・大手通信キャリア向けコアネットワーク内通信機器の検証・検証環境構築業務（Linux） ■雇用について正社員雇用前提ですが、条件面談にて契約社員での雇用提示の場合があります。＜契約期間＞初回6か月。その後は一年ごとの更新【契約の更新：有（勤務態度や業務実績に応じて）、更新上限：無】 ■募集背景当社は2024年7月、決済、マーケティング、投資など多角的なIT事業を行う株式会社デジタルガレージの子会社となり、さらなる事業拡大、組織拡大を目指すため採用を強化しております。現在当社は「最新技術に挑戦したい」「新規事業に関わりたい」「上流工程に挑戦したい」「マネジメントを経験したい」など、様々なキャリアへの要望に応えることができる環境です。また若い会社であるため、ポジションを問わず、会社づくりや組織づくり、文化づくりに携わるチャンスも少なくありません。成長フェーズだからこその機会にあふれた環境に、あなたもチャレンジしてみませんか。【デジタルガレージグループについて】 1993年、日本初となる個人HPの開設を契機に誕生。以後も1996年にロボット型検索サービス「Infoseek Japan」の運営を開始するなど、日本のインターネットをけん引し続けてきました。 2002年「価格.com」や「食べログ」を運営するカカクコムを連結子会社化。またEC市場の草創期から決済サービスを展開し、2012年にはベリトランスがグループにジョインし、国内最大級の決済プラットフォーマーの地位を確立。現在では売上高729.5億円（2022年3月期）、従業員数932名（2021年度　※連結）という規模にまで成長。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区一番町1丁目1-30 南町通有楽館ビルディング4階勤務地最寄駅：地下鉄線／青葉通一番町駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～410万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：51,450円～58,620円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,450円～313,620円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京勤務】エンジニア募集【業界未経験・経験の浅い方】

東証プライム上場企業のデジタルガレージグループ企業～エンジニア募集／転勤無しで地元で最先端技術に挑戦できる環境があります！ ■業務概要 Web系・オープン系のシステム開発、スマートフォン向けアプリ開発、インフラ・検証業務のうち、本人の適性と希望を考慮します。弊社内または、弊社お取引様常駐でのお仕事となります。 ■雇用について正社員雇用前提ですが、条件面談にて契約社員での雇用提示の場合があります。＜契約期間＞初回6か月。その後は一年ごとの更新【契約の更新：有（勤務態度や業務実績に応じて）、更新上限：無】 ■案件例・不動産DXプラットフォームバックエンド開発（Python/Django/Vue.js）・決済代行サービスバックエンド開発（Java/SpringBoot）・アプリ外課金サービスフロントエンド・バックエンド開発（React/Next.js/MaterialUI/Node.js/Express) ・不動産物件管理システム開発（PHP/Laravel）・ニュースアプリ保守開発（iOS Swift/Android Kotlin）・大手通信キャリア向けコアネットワーク内通信機器の検証・検証環境構築業務（Linux） ■募集背景当社は2024年7月、決済、マーケティング、投資など多角的なIT事業を行う株式会社デジタルガレージの子会社となり、さらなる事業拡大、組織拡大を目指すため採用を強化しております。現在当社は「最新技術に挑戦したい」「新規事業に関わりたい」「上流工程に挑戦したい」「マネジメントを経験したい」など、様々なキャリアへの要望に応えることができる環境です。また若い会社であるため、ポジションを問わず、会社づくりや組織づくり、文化づくりに携わるチャンスも少なくありません。成長フェーズだからこその機会にあふれた環境に、あなたもチャレンジしてみませんか。【 DGフィーリストについて】設立10年目と企業としても若い当社ですが、メンバーも20代、30代の若手が中心。全体の平均年齢は30歳。若さゆえのスピード感や発想力も当社の強みの一つ。また経営者も若いエンジニアたちと積極的にコミュニケーションを取り、組織づくり、事業づくりに活かしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区外神田3丁目13-2 秋葉原TMOビル4階 R4B 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～440万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：57,150円～64,020円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 307,150円～344,020円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワンダーストレージ株式会社

介護・福祉関連サービス

北海道札幌市白石区南郷通1-北8-1ディノス札幌白石ビル1F

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設立 2011年
従業員数 300名
平均年齢 39.7歳

求人情報全1件

【札幌／未経験歓迎】介護施設の責任者候補／早期にマネジメント経験を積める／急成長企業でスキルアップ
- 締切間近
【札幌市】介護施設の責任者候補～未経験歓迎！／急成長企業でスキルアップ／早くからマネジメント経験を積んで市場価値も向上～介護施設責任者として当社で提供するサービスを計画します。利用者様の生活の質を高めていくためにも、利用者様にとって最適なサービスを作っていきます。 ■魅力点 2年目からはサービス提供責任者として管理業務をしていただく想定です。ご年齢やご経験ではなく意欲と実績をしっかり評価します。早くからマネジメント経験を積むことができ、自身のスキルアップ、市場価値向上にもつながります。 ■仕事内容 ◆施設の管理業務・入居の促進福祉施設に空き室ができた際は、社内の入居相談員に入居促進を依頼します。施設の魅力ポイントを伝えて、入居の可能性がある方を紹介いただきます。入居希望の方への施設のご案内や、困りごとを確認し、その方が安心して入居していただけるように対応します。・従業員の定着従業員が長く働ける環境を整えます。定期的に面談を行ない、施設の運営に対する意見をヒアリングをします。一人ひとりがどう成長していきたいか、目標設定も行ないます。・経営の管理毎月の保険請求と3カ月後の予測を立て、運営を行ないます。 ■管理する施設当社では利用者様のお体の状況にあわせた高齢者住宅を複数用意しています。スタッフの見守り体制がありながらも自由度の高い住宅、介護付き高齢者住宅など、利用者様それぞれにとって最適な暮らしを実現することができます。 ■入社後の育成体制入社後は介護の基礎から学びます。６か月～１年で介護の資格を取得とともに現場業務を経験し、知識・経験を身につけていただきます。 2年目～3年目はサービス提供責任者として、現場でのマネジメントの知識・経験を積みます。 4年目はホームマネージャーとして、拠点の運営・経営をお任せし、その後は、ブロック長へのキャリアアップも可能です。 ■会社の特徴 2011年に、北海道札幌市にて介護福祉事業からスタート。事業領域を拡げ、グループ会社10社、従業員数300名以上となる企業へと成長。「モデルは事業になり、インフラや文化になる」何かを変えてもらう側ではなく、常に何かを変える側になる努力をすることが、同グループが持つミッションです。

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道札幌市白石区南郷通1-北8-1 ディノス札幌白石ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞当社運営施設住所：北海道札幌市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定いたします。賞与年1回 ■年収例年収300万円／入社1年目（25歳／サービス提供責任者）年収400万円／入社3年目（26歳／施設長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

武ダGEAD株式会社

経営・戦略コンサルティング

北海道札幌市白石区中央二条1-6-15武田ビル

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設立 2014年
従業員数 530名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】総務・事務総合職◆年間休日125日/事業経営業、M&Aなどで事業拡大中
- NEW
【グループ連結資本金8億円以上の武ダGEAD】事業経営業、総合商社業を主業とし、総合建設業、不動産業、認定こども園業、プロスポーツ経営業、建設業、IT業、製造販売業、エネルギー業、環境サービス業など、多岐にわたり事業展開！育児支援制度など福利厚生充実／キャリアアップ支援制度が多数有！】 ■業務概要：総務職として、武ダGEADの人事労務業務・建設事務など総務事務全般をお任せします。 ■主な業務内容：・新卒採用、キャリア採用業務・社会保険関連業務・入退社管理・社労士との打ち合わせ・給与計算・建退共の手続き・ビル管理、備品管理・建設事務（資材調達、注文書、契約処理、建設現場とのやり取り　等） ※入社直後の担当業務は、これまでのご経験に応じて決定します。 ※将来的にはメンバーマネジメントの役割を期待しています。 ■キャリアアップ支援：支援充実の資格取得制度はもちろん、独自メンター制度を導入し、成長を促進しております。 ◎社員育成制度…社員の入社年数・経験等にあわせて実施。 ◎独自メンター制度…若い社員を中心に複数名でグループを作り、様々な悩みをフォローします。入社後、早期に活躍できるように知識やスキルをレクチャーしながら、相談しやすい環境を整えています。 ◎資格取得支援制度…業務に必要な資格を取得することが可能です。資格取得をするための学校選びはもちろん、講習費用等も支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区明石町8番1号聖路加タワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 265,000円～515,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収については、前年収を考慮の上設定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■固定手当：住宅手当14,000円、健康促進手当1,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】経理・財務（係長～課長候補）◆事業経営業の武ダGEAD／転勤無／完全週休2日制

「ひとづくり」と「まちづくり」に関わる各種事業を展開している武ダGEADの経理・財務業務全般をお任せします。 ■主な業務内容： (1)グループ会社の経理全般、財務分析　　月次・年次決算、連結決算、予算立案グループ会社管理 (2)予算立案・管理 ※入社当初は経理実務をメインに行っていただき、全体を把握した後に部門のメンバーマネジメントもお任せします。 ■組織構成：総務部（20名） ■当社の特徴：武ダGEADはM&Aを通じて企業の成長・発展を図る事業経営業および総合商社業を主軸として、総合建設業、不動産業、保育業他多岐に亘る事業を展開しています。「事業経営業で企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献する。」というミッションのもと、同社では、2044年をターゲットイヤーに「年間売上高2,000億円、経常利益200億円、グループ社員数5,000名、グループ会社数100社」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌本社住所：北海道札幌市白石区中央二条1-6-15 武田ビル勤務地最寄駅：地下鉄東西線／東札幌駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～500,000円＜月給＞ 240,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職年収考慮（能力次第では前職以上を支給） ■昇給年1回 ■賞与年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社博報堂プロダクツデザインスタジオ

広告制作

北海道札幌市中央区南二条西9-1-2サンケン札幌ビル5F

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設立 2015年
従業員数 83名
平均年齢 -

求人情報全4件

【札幌】管理部採用（総務・人事・経理）/マネージャー候補～博報堂プロダクツ出資の制作会社～

【正社員登用前提の採用／残業月20時間以下／総務・人事・経理のいずれかの業務経験あればOK！】東京オフィスのマネージャと連携しながら、札幌本社の管理業務全般を担当していただきます。 ■業務内容：札幌本社での以下の管理業務全般をスタッフ1名とお任せします。・人員管理（勤怠管理、従業員フォロー、採用業務、派遣社員管理　他）・伝票処理・売上管理（専用システムのよる登録、確認作業）・事務所内庶務（各種購買、ビル管対応、郵便物、電話　他）・その他（情報セキュリティ　他）（経験があれば尚可）給与計算、社会保険事務 ■組織構成：管理部の所属となります。現在は2名所属しており、30代・60代のメンバーです。この度後任者を募集いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌本社住所：北海道札幌市中央区南二条西9丁目1番地2 サンケン札幌ビル5階勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／西11丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円＜月給＞ 185,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて、面談の上決定します。 ※上記の年収には残業代を含みます。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：契約上、業績賞与の支給はありませんが、通常、契約社員にも支給しています。 ■年収イメージメンバークラス…285~370万リーダークラス…370~500万記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【札幌】WEB制作フロントエンドエンジニア～博報堂プロダクツグループ～

【博報堂グループのナショナルクライアント案件を担当／転勤無し／年間休日110日以上／残業30時間程度／UIターン歓迎／服装自由】 ■業務内容：博報堂プロダクツ（東京）から依頼される各種WEB案件（キャンペーンページ、ライディングページ、メールマガジン等）における、下記業務を担当頂きます。 (1)HTML/CSSコーディング　 (2)JavaScript実装　　 (3)UI/UX設計　等 ■開発環境：・主に Node 主体で開発を行い、Pug や Stylus を使用。ソース共有・管理は Github を使用。 ※トレンドの開発手法を取り入れながら日々効率的な開発を目指して業務を行っています。 ■組織構成：フロントエンドエンジニア2名（30代）、コーダー5名（20～30代） ※ゆくゆくは管理職を目指すことができます。 ■魅力（1）『札幌にいながら、ナショナルクライアントの仕事ができる』博報堂プロダクツのプロデューサー・ディレクターとの打ち合わせには、メールや電話だけでなくTV会議システムも利用しています。札幌にいながら、東京と距離を感じさせない環境で、博報堂グループが得意先とするナショナルクライアントの案件を担当することができます。 ■魅力（2）『ワークライフバランスのとれた働き方が可能』社員の過半数を超える30名以上が中途入社。20代の若手から30代後半の働き盛りまで多くの方が採用され活躍しています。子育て世代の方も多く、柔軟に有休などを活用してプライベートの充実をはかっています。 ■勤務時間：仕事内容に応じて勤務時間を調整することはありますが、Webチームの出勤時間は10:00出社または11:00出社がほとんどです。

＜勤務地詳細＞札幌本社住所：北海道札幌市中央区南二条西9丁目1番地2 サンケン札幌ビル5階勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／西11丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 285万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～290,000円＜月給＞ 160,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて、面談の上決定します。 ※上記の年収には残業代を含みます。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：契約上、業績賞与の支給はありませんが、通常、契約社員にも支給しています。 ■年収イメージメンバークラス…285~370万リーダークラス…370~500万記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

マルゴト株式会社

アウトソーシング

北海道札幌市中央区南一条西16-1-323春野ビル3F

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設立 2015年
従業員数 195名
平均年齢 32.0歳

求人情報全9件

【全国フルリモート可】人事労務代行サービスのプロジェクト推進・管理◆メディアも注目企業◆年休120日

～全国フルリモート勤務／月残業平均17.5H／「えるぼし」認定企業／チームワークを発揮しつつやりがいを感じたい方、幅広い業界の顧客支援を通じてスキルアップしたい方にお勧め～ ■業務概要：私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービス『まるごと労務』という人事労務代行サービスを提供している企業です。まるごと労務のチームにて、リーダーまたはリーダー候補として、人事労務代行サービスのプロジェクト推進・管理及びプロジェクト推進メンバーのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細：・クライアント担当者とのコミュニケーション／打ち合わせ・プロジェクトのスケジュールやタスク管理・顧客の課題に対するアドバイス／対策改善策の提案・メンバー育成・各種ツール提案、導入・業務フロー整備、構築・社労士や税理士との連携 ※この他にもクライアント様からはバックオフィスに関する様々なご相談をいただきます。場合によっては経理業務を一部ご依頼する場合がございます。 ■入社後の流れ：まずは業務の流れを掴んでいただくため労務実務からスタートします。その後は1～2名のミニユニットを持ちプレイングマネジメントを実践していただきます。ゆくゆくはリーダーとして5名程度の部下をお持ちいただきプロジェクトを推進します。 ■キャリアパス：・CX→CS→LD（リーダー）→マネージャーとキャリアプランを用意しており、明確な評価制度を導入しているので、昇格するために自分が磨いていくべき能力が明確になっています。6ヶ月～1年を目安にリーダーに昇格いただくキャリアプランです。・他事業・職種に興味がある場合は採用代行のリーダー、マーケティング、セールス、バックオフィス人事・経理などにキャリアチェンジすることも可能です。 ■入社から最大1年間はトライアル期間：入社時からリーダー候補水準の給与としております。1年間はトライアル期間となりますので、この期間でリーダーへの昇格を目指していただきます。昇格は随時・昇給は年1回としており、入社後のご活躍次第でスピード感を持ってキャリアアップすることが可能な環境です。なお、トライアル期間終了後はその時点のポジションに沿った給与へ見直しも行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南一条西16-1-323 春野ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～585万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定 ■決算賞与あり（実績：1ヶ月～1.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】経理代行サービスのプロジェクト推進・管理◆メディアも注目企業◆年休120日

～全国フルリモート勤務／月残業平均17.5H／「えるぼし」認定企業／チームワークを発揮しつつやりがいを感じたい方、幅広い業界の顧客支援を通じてスキルアップしたい方にお勧め～ ■業務概要：私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービス『まるごと経理』という経理代行サービスを提供している企業です。 ■業務内容：まるごと経理のチームにて、リーダーまたはリーダー候補として、経理代行サービスのプロジェクト推進・管理及びプロジェクト推進メンバーのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細：・クライアント担当者とのコミュニケーション／打ち合わせ・プロジェクトのスケジュールやタスク管理・顧客の課題に対するアドバイス／対策改善策の提案・メンバー育成・各種ツール提案、導入・業務フロー整備、構築・社労士や税理士との連携 ※この他にもクライアント様からはバックオフィスに関する様々なご相談をいただきます。場合によっては労務業務を一部ご依頼する場合がございます。 ■入社後の流れ：まずは業務の流れを掴んでいただくため労務実務からスタートします。その後は1～2名のミニユニットを持ちプレイングマネジメントを実践していただきます。ゆくゆくはリーダーとして5名程度の部下をお持ちいただきプロジェクトを推進します。 ■キャリアパス：・CX→CS→LD（リーダー）→マネージャーとキャリアプランを用意しており、明確な評価制度を導入しているので、昇格するために自分が磨いていくべき能力が明確になっています。6ヶ月～1年を目安にリーダーに昇格いただくキャリアプランです。・他事業・職種に興味がある場合はバックオフィス経理・人事、採用代行のリーダー、マーケティング、セールスなどにキャリアチェンジすることも可能です。 ■入社から最大1年間はトライアル期間：入社時からリーダー候補水準の給与としております。1年間はトライアル期間となりますので、この期間でリーダーへの昇格を目指していただきます。昇格は随時・昇給は年1回としており、入社後のご活躍次第でスピード感を持ってキャリアアップすることが可能な環境です。なお、トライアル期間終了後はその時点のポジションに沿った給与へ見直しも行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南一条西16-1-323 春野ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～585万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定 ■決算賞与あり（実績：1ヶ月～1.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人オーレンス税務事務所

税理士法人

北海道標津郡中標津町北町2-22

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設立 2007年
従業員数 100名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【中標津】会計サポート◆農業・漁業を会計から支える！税申告数全国トップクラス/年休123日/土日祝休

【農業・漁業を会計から支える／会計サポートからコンサルティングまで／IUターン歓迎／北海道で働く／キャリアアップ・福利厚生◎／第一次産業の税申告数全国トップクラス】第一次産業に対する経営支援においては業界トップクラスの実績を誇り、北海道の基幹産業である農業分野を会計という立場から支えています。人が生きるために不可欠な「食」の現場で活躍する経営者を、そのすぐ傍でサポートできるやりがいがあります。業界特性上、個人のお客様が7割を占めており、税務会計を基点とした事業を通じてお客様と地域の繁栄に貢献します！事業拡大に伴い、増員での募集となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】クライアントへ訪問し、会計サポートからIT化助言、法人化や事業承継に係る提案など経営課題解決に向けた各種のサポートを行います。・会計帳簿や税務申告書類の作成提出代行、取引内容や帳簿の確認・事業計画や投資計画書の作成支援・財務分析や年度収支予測・経営状況のヒアリングや利益状況の報告・法人化、事業継承、相続対策支援・固定資産や生物資産台帳の作成代行入社後はご経験に合わせて、資料作成からスタートし、ゆくゆくはコンサルタント業務もご担当者いただくことを期待しております。入社後は研修制度も設けておりますので安心して業務を開始いただけます。 https://www.aurens.co.jp/recruit/training/ ※本社（中標津）にて、約１～3カ月の研修実施を実施する場合があります。 ■働く環境：年間休日123日、完全週休二日制、平均残業20時間程度育産休復帰率100％住宅手当、家族手当など福利厚生◎ ■組織構成：中標津56名、帯広10名、旭川18名、札幌20名（20代～60代の方が活躍） ■当社の特徴：税務会計支援を始め、経営支援、事業承継支援など、トータルにサポートしております。総顧客件数は約5,000件、一次産業分野ではトップクラスのシェア。今後も北海道の基幹産業である農業、酪農を支えます。お客様からは、「何でも相談ができ、空いた時間で本業に集中できるようになった」などとご好評を頂いております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道標津郡中標津町北町2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～220,000円その他固定手当/月：16,800円＜月給＞ 198,800円～236,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じ変更の可能性があります。 ■昇給：年1回（6月）　 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 30歳年収530万円内訳：月給280,000円、賞与700,000円、決算手当300,000円、その他諸手当（住宅・残業・扶養など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中標津】人事◆採用・労務管理など／Iターン、Uターン歓迎／創業50年超の会計事務所／年休123日

～一次産業分野でトップクラスのシェア／北海道の基幹産業である農業・酪農を支える／顧客数5,000件超え／残業平均20h程度～以下業務をご担当者様いただける方を募集しております！ ■業務内容：・労務管理・採用業務（年間採用：新卒採用～10 名/ 中途～5名程度）・査定評価など、人事に関連する社内規定の見直し修正、運用などの管理業務 ■配属先情報：中標津本社：約60名（全社約120名・人事部門3名）人事部は部長1名、メンバー2名となっております。平均残業時間は20時間程度、育児後復帰率は100%となります。転勤もなく、長くキャリアを積んでいただくことが可能です。 ■当社の特徴： ◇創業50年超・従業員数100名超の会計事務所、一次産業顧客は日本トップクラスのシェアを誇ります。 ◇顧客数も順調に増加中で（現在約5,000件）来期の従業員数は120名を予定しています。 ◇現在は北海道内4拠点で事業展開中（今期中に5拠点に増加予定）です。 ◇農業経営に特化し、税務会計支援を始め、経営支援、事業承継支援など、トータルに農業／酪農経営のお客様をサポートしています。 ■提供サービス一例：・担当するお客様への定期訪問・事業計画や投資計画書の作成支援・経営状況のヒアリングや利益状況の報告・財務分析や年度収支予測・税務申告書類の作成､提出代行・法人化支援・会計帳簿の作成代行・事業継承・相続対策支援・固定資産や生物資産台帳の作成代行・各種税関連セミナーの開催変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道標津郡中標津町北町2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じ変更の可能性があります。 ■昇給：年1回（6月）　 ■賞与：年2回（6月、12月／過去3期以上継続して、別途決算手当の支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人ＴＡＰ

税理士法人

北海道中川郡本別町南3-1-9

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設立 2013年
従業員数 37名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

※税理士科目合格者歓迎【北海道／帯広】税務スタッフ◆リモートワーク可/年休125日/残業15時間以下

～税理士科目合格者も歓迎！/在宅勤務週1～2日可/年休125日(土日祝休み中心)/残業15時間前後/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：北海道内の本別町・札幌市・帯広市に事業所を構える【税理士法人ＴＡＰ】にて、税務スタッフとしてご活躍いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・関与先対応・月次決算業務・決算書・申告作成・各種コンサルティング業務・記帳処理・各種資料作成・入力業務・相続税等の資産税業務（年数件程度） ※顧客の多くは農業、建設業、製造業、小売業、医療、林業、など中小企業のお客様が中心です。 ※法人担当件数：概ね30件程度です。 ※使用会計ソフト：ミロク、freee、マネーフォワード ■組織構成：本別事業所には15名・札幌事業所には7名・帯広事業所には8名在籍しております。20～70代まで幅広い方が活躍しております。※平均年齢は40歳程度となります。 ■税理士法人ＴＡＰについて：私たちは会計税務をとおして事業者様の経営を守りサポートしていく業務を行っております。会計事務所は一般的に敷居が高く硬いイメージを持たれがちですが、本来は会計・税金・経営・お金に関わる相談をしやすい身近なパートナー（相棒）であるべきです。経営や人生では本当に様々なことが起こり、そのような中でも人は企業は一歩一歩前に進んでいきます。視野が狭くなりがちな、気持ちが暗くなりがちなこの世の中で、悩みを少しでも減らし明るい希望ある未来につなげるお手伝いができればと思います。この北海道という豊かな土地で、顧問先の皆様に恵まれ、この地域で会計事務所のお仕事をやっていけることに事務所の職員一同感謝しながら進んでまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞帯広事業所住所：北海道帯広市西3条南10丁目15番地雨宮ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(前年度実績：3か月分 / 6・12月支給) ※業績により年度末に特別賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※税理士資格者向け【北海道／本別】税務スタッフ◆リモートワーク可/年休125日/残業15時間以下

～税理士資格者向け/在宅勤務週1～2日可/年休125日(土日祝休み中心)/残業15時間前後/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：北海道内の本別町・札幌市・帯広市に事業所を構える【税理士法人ＴＡＰ】にて、税務スタッフとしてご活躍いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・関与先対応・月次決算業務・決算書・申告作成・各種コンサルティング業務・記帳処理・各種資料作成・入力業務・相続税等の資産税業務（年数件程度） ※顧客の多くは農業、建設業、製造業、小売業、医療、林業、など中小企業のお客様が中心です。 ※法人担当件数：概ね30件程度です。 ※使用会計ソフト：ミロク、freee、マネーフォワード ■組織構成：本別事業所には15名・札幌事業所には7名・帯広事業所には8名在籍しております。20～70代まで幅広い方が活躍しております。※平均年齢は40歳程度となります。 ■税理士法人ＴＡＰについて：私たちは会計税務をとおして事業者様の経営を守りサポートしていく業務を行っております。会計事務所は一般的に敷居が高く硬いイメージを持たれがちですが、本来は会計・税金・経営・お金に関わる相談をしやすい身近なパートナー（相棒）であるべきです。経営や人生では本当に様々なことが起こり、そのような中でも人は企業は一歩一歩前に進んでいきます。視野が狭くなりがちな、気持ちが暗くなりがちなこの世の中で、悩みを少しでも減らし明るい希望ある未来につなげるお手伝いができればと思います。この北海道という豊かな土地で、顧問先の皆様に恵まれ、この地域で会計事務所のお仕事をやっていけることに事務所の職員一同感謝しながら進んでまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道中川郡本別町南3-1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円＜月給＞ 400,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(前年度実績：3か月分 / 6・12月支給) ※業績により年度末に特別賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

総菜開発株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道札幌市東区苗穂町13-1-15

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設立 1992年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌市】お菓子の開発・製造（パティシエ）～転勤なし／2024年3月オープンの新工場／福利厚生充実～

≪札幌市白石区／お菓子の開発・製造（パティシエ）／転勤なし／2024年3月オープンの新工場／福利厚生充実≫ ■業務内容 PB商品やオリジナル商品としてのお菓子類の開発・製造がメインのお仕事です。グループ会社であるキャンパーズアンドアングラーズのカフェにて販売する商品を製造を当社で行う予定です。 ■米里工場について配属予定の米里工場は2024年3月に稼働開始したばかりの新しい工場です。工場内は空調も完備されており、シャワールームや仮眠室（男女別）も設置されております。 ■募集の背景：グループ会社であるキャンパーズアンドアングラーズのカフェにて販売する商品を製造することとなったため。 ■福利厚生当社では、全社員に「豊かさの実現」を実行していただく為に、「豊かさの実現休暇」という名称で毎年シーズンオフ時期での長期有給休暇取得を行っております。 ※計5日間（2回に分けての取得も可能です）家族旅行や資格取得など、ご自身に実現したい計画に基づいて休暇や資格を取得された社員には補助金も支給しています。また、グループ会社の保有する札幌市内の賃貸物件を、社員向けに格安で提供しています。 ■会社紹介：当社はアイビックグループの一員です。あらゆる食材を活かしたオリジナルの調味料を企画することを得意としています。業務用から家庭用の物販品まで、様々な商品の提案・製造・販売をしています。成長したいと考えるあなたにぴったりの職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞米里工場住所：北海道札幌市白石区米里3条3丁目5-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円～180,000円固定残業手当/月：24,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 124,000円～220,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮の上で決定します。 ※3年以上の経験をお持ちの方は前給考慮いたします ■昇給：年1回（人事評価制度有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大和日建

ゼネコン

北海道札幌市北区新琴似五条16-6

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設立 1992年
従業員数 12名
平均年齢 48.0歳

求人情報全3件

【札幌市】自社施工の注文住宅の施工管理◆転勤無し/出張無し/札幌市をメインで担当
- NEW
～自社ブランド（ヤマトホーム）の戸建て住宅施工管理/ワークライフバランスが整えられる環境◎/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社にて、注文住宅の施工管理職に従事いただきます。具体的には見積り・工程管理をメインでお任せいたします。担当エリアは札幌市が中心となり、自社で受注した木造住宅をメインでご担当いただきます。当社の家づくりは意匠性の高い【在来軸組工法】を採用しながらも、工法においても独自の進化を追及しています。強度や耐久性に優れた木材や工法、基礎を採用することで、耐久性・耐震性を高めると同時に、北海道の住宅に欠かせない断熱性・気密性を大きく向上させています。 ■組織構成：配属部署には4名（40代～60代）が在籍しています。当社は全社員が中途入社者なので、入社後も安心して就業出来ます。 ■働き方について社員の働きやすさを考え、完全週休2日制の導入を実現。また、残業抑制のアナウンスや土日祝にお客様とのお打ち合わせがあった場合の代休の取得の徹底等、会社として業務量のコントロールに取り組み、社員の働きやすさの追求を進めています。 ■当社について：当社はどんなに細かな要望も最大限応える”ことをモットーに、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた家づくりを行っています。それが実現できるのは、営業だけに負担がかからないように打ち合わせ時から設計が同席して間取りを一緒に考えたり、契約後の仕様相談は工事部門が担当するなど、全社で協力しながら業務分担しているからです。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区新琴似五条16-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,350円～434,560円固定残業手当/月：85,050円～148,740円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,400円～583,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌市北区】注文住宅の営業職◆転勤無し/インセンティブ支給有/家づくりをサポートできる環境◎

～売り込む営業ではなく、家づくりをサポートする営業職！/営業・設計・工事部門の業務分担/残業ほぼ無し/ワークライフバランスが整えられる環境◎/インセンティブの支給有/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容：当社にて、札幌市・札幌近郊をメインに注文住宅の提案営業をお任せします。業務の詳細は下記になります。《平日の業務》・土日の打ち合わせ準備／図面の用意や伝えることの確認など・事前審査の準備、手続き・SUUMOやその他WEBからの問い合わせ顧客へ連絡し、モデルハウスへご案内《土日の業務》・設計と協力しながら打ち合わせを実施ご契約いただいたお客様からの紹介案件も多数あります。また、自社用地があるため土地探しの段階で当社に決定していただけることも多く、数件は当社で建てることが決まった状態でご案内できます。 ■入社後の流れ：入社後まずは先輩の打ち合わせに同席し、営業とお客様の会話内容や契約までの流れ、設計との役割の違いなどを学んでいただきます。また、打ち合わせに参加することで、お客様のご要望を細かく聞いてしっかりサポートするために必要な、専門用語や業界知識も身に付けられます。 ■売り上げ目標について：当社は営業部全体で目標を設けており、達成した際にはインセンティブの支給もあります。 ■組織構成：配属となる営業部には30代2名が在籍しています。当社は全社員が中途入社者なので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：当社はどんなに細かな要望も最大限応える”ことをモットーに、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた家づくりを行っています。それが実現できるのは、営業だけに負担がかからないように打ち合わせ時から設計が同席して間取りを一緒に考えたり、契約後の仕様相談は工事部門が担当するなど、全社で協力しながら業務分担しているからです。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区新琴似五条16-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,500円～369,791円固定残業手当/月：37,500円～46,875円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■歩合制となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インターステラテクノロジズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

北海道広尾郡大樹町芽武690-4

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設立 2003年
従業員数 92名
平均年齢 33.0歳

求人情報全6件

【北海道／大樹町】オープンポジション～宇宙をもっと身近にするロケット開発事業

～「誰もが宇宙に手が届く未来」を目指す宇宙の総合インフラ会社／成長が期待される宇宙産業／スーパーフレックス制～ ■仕事内容：・ロケットエンジン開発に関する業務全般（業務内容の詳細は採用フローの中で能力やご経験から検討させていただき、内定時に改めて当社よりご提案/調整させていただきます） ■会社概要当社は、宇宙への圧倒的に低価格で便利なインフラを構築し、誰もが宇宙に手が届く未来の実現を目指すベンチャー企業です。北海道大樹町に本社を置き、東京支社と福島支社、帯広市社、室蘭技術研究所（室蘭工業大学内）の5拠点で開発を進めています。観測ロケットMOMOは国内民間企業単独として初めて且つ唯一となる宇宙空間到達を達成、次世代機となる小型人工衛星打上げロケットZEROの開発を本格化させています。 2023年9月に文部科学省よりSBIR(Small Business Innovation Research)に採択され20億円の調達を実施、2024年3月にはJAXAと「打上げ輸送サービスの調達に関する基本協定」を締結、4月には小型人工衛星の物流サービスを手がけるイタリアのベンチャー企業D-Orbit社と打ち上げへ向けた契約を締結するなど、ZERO打ち上げへ向けて事業のスピードを加速させています。 ■事業の特徴：私たちが今開発しているのは、特に需要が伸びている小型人工衛星を打ち上げるためのロケット「ZERO」です。その先には人工衛星開発部門Our Starsとの垂直統合、さらには北海道・日本に宇宙関連産業の一大サプライチェーンを形成することを見据えています。宇宙産業が今後どれだけ発展し、地球の課題解決に貢献していけるかは、宇宙輸送を担うロケットと、宇宙利用のハードウェアである人工衛星という「インフラ」分野でいかに革新を起こせるかにかかっています。私たちは宇宙の総合インフラ会社として、宇宙への敷居を下げ、使い道を広げていきます。それにより、持続可能な地球の未来を、宇宙を通して実現します。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道広尾郡大樹町芽武149-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～620,000円固定残業手当/月：110,000円～210,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～830,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力によって変動があります。 ■評価・昇給：年2回（3月・9月） ※360°評価、所属部署の1on1にて評価を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】オープンポジション～宇宙をもっと身近にするロケット開発事業

～「誰もが宇宙に手が届く未来」を目指す宇宙の総合インフラ会社／成長が期待される宇宙産業／スーパーフレックス制～ ■仕事内容：・ロケットエンジン開発に関する業務全般（業務内容の詳細は採用フローの中で能力やご経験から検討させていただき、内定時に改めて当社よりご提案/調整させていただきます） ■会社概要当社は、宇宙への圧倒的に低価格で便利なインフラを構築し、誰もが宇宙に手が届く未来の実現を目指すベンチャー企業です。北海道大樹町に本社を置き、東京支社と福島支社、帯広市社、室蘭技術研究所（室蘭工業大学内）の5拠点で開発を進めています。観測ロケットMOMOは国内民間企業単独として初めて且つ唯一となる宇宙空間到達を達成、次世代機となる小型人工衛星打上げロケットZEROの開発を本格化させています。 2023年9月に文部科学省よりSBIR(Small Business Innovation Research)に採択され20億円の調達を実施、2024年3月にはJAXAと「打上げ輸送サービスの調達に関する基本協定」を締結、4月には小型人工衛星の物流サービスを手がけるイタリアのベンチャー企業D-Orbit社と打ち上げへ向けた契約を締結するなど、ZERO打ち上げへ向けて事業のスピードを加速させています。 ■事業の特徴：私たちが今開発しているのは、特に需要が伸びている小型人工衛星を打ち上げるためのロケット「ZERO」です。その先には人工衛星開発部門Our Starsとの垂直統合、さらには北海道・日本に宇宙関連産業の一大サプライチェーンを形成することを見据えています。宇宙産業が今後どれだけ発展し、地球の課題解決に貢献していけるかは、宇宙輸送を担うロケットと、宇宙利用のハードウェアである人工衛星という「インフラ」分野でいかに革新を起こせるかにかかっています。私たちは宇宙の総合インフラ会社として、宇宙への敷居を下げ、使い道を広げていきます。それにより、持続可能な地球の未来を、宇宙を通して実現します。

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～620,000円固定残業手当/月：110,000円～210,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～830,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力によって変動があります。 ■評価・昇給：年2回（3月・9月） ※360°評価、所属部署の1on1にて評価を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日経ＢＰソリューションズ

放送・新聞・出版

北海道札幌市中央区大通西10丁目4-133 南大通ビル新館 8F

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

Webディレクター・Webデザイナー／基本在宅（月数回出社）

親会社の「日経BPコンサルティング」が受注するお客さまのWebサイト開発・運用を主に対応していただきます。【Webディレクター】 Webサイトの新規構築/運用における要件整理・画面設計や進行管理、クライアントとの折衝や外部の制作協力者の管理をお任せいたします。 ■新規構築案件/運用案件の要件整理・画面設計、進行管理 ■クライアントとの折衝、外部の制作協力者への依頼や管理・調整　など【Webデザイナー】クライアントへのデザイン提案から、Webサイトの新規構築・リニューアルのデザイン制作まで幅広い業務をお任せいたします。 ■ユーザビリティやアクセシビリティ、仕様を考慮したデザイン制作 ■ページデザイン、メインビジュアルやインフォグラフィック、バナー制作　など＼働き方について／ ★分業体制職種ごとにチームでプロジェクトを進めるため、集中して担当案件の作業に取り組めます。 ★サポート体制入社から6カ月間は他職種の先輩がメンターとなるほか、同職種の先輩が技術サポート担当として研修や業務内容の説明を実施。 ※スキルに応じてサポートを継続する場合も。 ★研修制度試用期間は、職種ごとに基本知識や環境構築、制作課題などについて研修フローを用意しています。 Udemy受講し放題のほか、業務に活用できるイベント・セミナーへの参加費用や参考書籍の購入、資格試験の受験費用は会社で補助。勉強会なども実施！ ※入社後2週間ほどでOJTの一環として在宅勤務が始まります。 ★コミュニケーションも円滑 Teamsで頻繁に情報共有しているため、気軽に何でも相談しやすい環境です。制作タスクのやり取りはBacklogを使用しています。 ★ミーティングで対面交流リモートワークがメインで、週1回オンラインでチームミーティングを実施。月1回はリアル開催しています。

【転勤なし／月数回出社】北海道札幌市中央区大通西10丁目4-133 南大通ビル新館8F ＜アクセス＞地下鉄東西線「西11丁目」駅3番出口より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

月給25万3,130円～35万1,630円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月8万8,600～月12万3,070円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給
【札幌本社/リモート9割】Webディレクター※日経BPグループ／制作メイン／東京と連携し大型案件受注

Webを使った企業コミュニケーションの課題解決を行っている当社のWebディレクターをご担当いただきます。 ■業務内容： Webサイト構築に関わる下記ディレクションサポート業務をお任せいたします。・新規案件のディレクション補佐／運用案件の進行ディレクション・クライアント対応／外部パートナー調整　等 ■実績サイト： ANAビジネスソリューションサービス/コーポレートサイト https://www.abc.jp 三井住友建設コーポレートサイト https://www.smcon.co.jp/ 昭和産業コーポレートサイト https://www.showa-sangyo.co.jp/ ■職務の特徴：・当社のWebディレクターは、制作進行の指揮をメインに、運用等も随時対応しています。・プロジェクトの企画や要件定義など大きな方針は親会社の日経BPコンサルティングのマーケティングチームが行い、詳細方針を当社で担当していく流れがほとんどです。クライアントの目的や要望を理解し、目標を達成するために、より効果的な設計やWebサイトの見せ方などを検討していきます。その後、制作チームのアサインやキックオフMTG、制作進行を行い、最終的な納品まで対応します。納品後、引き続きサイト運用を担当していく場合もあります。関東圏のクライアントが中心となるため、札幌メンバーも東京出張し、直接対面で案件のすり合わせや共有を行う場合があります。・拠点は札幌（本社）と東京（支社）にあり、東京メンバーとは電話やメール、MicrosoftTeams、テレビ会議を利用してのMTGで連携を取り、札幌にてプロジェクト業務を進行するスタイルです。社内外とのコミュニケーションは、対面やMicrosoftTeams等がメインとなり、札幌オフィス内ではホワイトボード等も活用してMTGを行っています。制作タスクのやり取りはBacklogを使用しています。・資料作成作業が主な業務となるため、オフィス系ツールの使用が多いですが、画面設計については「Adobe XD」を社内の共通ツールとして使用しています。操作性が快適で活用できる機能も多いため、作業効率化にも大いに役立っています。細かなツールを多用して日々の作業効率UPを常に意識しながら業務を進めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区大通西10-4-133 南大通ビル新館 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：152,000円～250,500円固定残業手当/月：81,850円～116,323円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,850円～366,823円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はみなし残業代を含むおよその金額です。給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

冷電工業株式会社

設備管理・メンテナンス

【本社】北海道石狩市新港南2-718-3 【旭川営業所】北海道旭川市東光2条4-2-25

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設立 1986年
従業員数 43名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

「セイコーマート」の設備スタッフ／定着率100％／賞与年2回

全道1000店以上を展開する『セイコーマート』の運営を、設備面から支えている当社。あなたには冷蔵冷凍ケースをはじめ、陳列棚などの設置・メンテナンスをお任せします。／この仕事のPOINT ＼ ★安定・安心の『セコマグループ』で、腰を据えてじっくりと働けます！ ★基本的に2～6名のチーム制で作業します！必ず先輩がそばにいるので安心♪ ★国家資格などの取得を会社が支援！一生モノの"手に職"をつけられます。 ★2024年7月にオープンしたばかり！旭川営業所でのオープニング募集です。／具体的には＼ ■新しい機器の設置作業初めのうちは、新店舗や改装店舗の設備工事などを担当。基本的には設置作業をメインでお任せしますが、スキルに応じて配管や配線をお願いする場合もあります。 ■修理作業業務に慣れてきたら、既存店舗の設備の修理・保守なども少しずつお任せしていきます。冷蔵・冷凍設備の不具合や電気系統の断線など、さまざまな案件に対応しながら経験を積んでいってくださいね。＜担当する設備＞ ◎エアコンの室内機・室外機 ◎惣菜、アイス、冷凍食品などを陳列する冷蔵冷凍ケース ◎ホットシェフの厨房機材 ◎商品を並べる什器・棚　など／入社後の流れ＼入社後は6カ月～1年ほど、上長がつきっきりであなたのことをフォローします！まずはOJT形式の研修を通して、仕事に必要な知識や作業の流れを覚えていきましょう。穏やかでフランクな先輩ばかりなので、困ったときはなんでも相談してください。／ Q.本当に未経験でも大丈夫なの？＼ A.はい、大丈夫です！扱う工具だけでも非常に多くの種類があり、現場では専門用語も飛び交います。最初は「何を言っているのかわからない…」と不安になるかもしれませんが、わからなくて当たり前！不安な気持ち、仕事でわからないこと…、なんでも上長や先輩に相談してください。最初は先輩のアシスタントから始めます。安全第一を心がけながら、少しずつレベルアップしていけばOKです！

【車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。 ■【本社】北海道石狩市新港南2-718-3 ◎JR札沼線「篠路駅」より車で17分 ★マイカー通勤OK！駐車場完備 ★受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給23万円～33万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を、月2万5000円～3万5000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします！

株式会社シイエヌエス北海道

ITアウトソーシング

北海道札幌市北区北七条西4-3-1新北海道ビル7F

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設立 2016年
従業員数 43名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

【札幌/インフラエンジニア】道内最先端のクラウドベンダーを目指している企業

（雇入れ直後） AWSを始めとするパブリッククラウドへの移行やクラウド環境構築等、DXに対応する柔軟な基盤を構築する業務を担当【魅力】一次請け・上流・クラウド・DX等をキーワードとしたスキル開発が可能。【入社後のキャリア・社風】北海道のDX推進企業として、社員育成に注力。自己啓発補助金（年間10万円）。キャリアパスの柔軟性がありマネジメント、技術スペシャリスト、顧客業務スペシャリストなど、個人が得意とする領域でリーダーシップを発揮できます。（変更範囲）会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北七条西4丁目3-1 新北海道ビル7階勤務地最寄駅：各線／札幌駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 504万円～626万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,400円～360,500円＜月給＞ 290,400円～360,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■賞与実績：年2回（2023年度）中途入社社員の平均年収上昇率10%以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌/転勤無】【リーダー候補】グロース上場★株式会社シイエヌエス100%子会社
- 締切間近
（雇入れ直後）メイン顧客のアプリ開発案件に加え、クラウドやデータ分析などの技術領域での活躍が可能です。【魅力】クラウド、データアナリティクス、DXなど先進技術に触れながらスキルを磨けます。【入社後のキャリア・社風】北海道のDX推進企業として、社員育成に注力。自己啓発補助金（年間10万円）。キャリアパスの柔軟性がありマネジメント、技術スペシャリスト、顧客業務スペシャリストなど、個人が得意とする領域でリーダーシップを発揮できます。（変更範囲）会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北七条西4丁目3-1 新北海道ビル7階勤務地最寄駅：各線／札幌駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 504万円～824万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,400円～605,600円＜月給＞ 290,400円～605,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■役職手当：132,000円～200,000円 ■賞与実績：年2回（2023年度）中途入社社員の平均年収上昇率10%以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岩谷技研

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

北海道札幌市北区北十六条西4-1-30

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設立 2016年
従業員数 90名
平均年齢 40.0歳

求人情報全13件

【宇宙遊覧事業×スタートアップ】新規事業開発・営業スタッフ ◆IPO準備中／年間休日125日
- NEW
【ＵＩターン活躍中！引越し手当有り／転勤無し／年間休日125日以上／札幌駅から20分／気球で宇宙旅行を実現する宇宙ベンチャー企業／IPO準備中／400回以上打上げ、成功率100%／裁量◎／面接交通費補助有り】 ■募集背景会社規模の拡大を進めるなかで、新規事業開発・営業スタッフの人員を増員すべく新たな仲間を募集しています。 ■仕事内容世界に通用する当社技術を活用した宇宙関連の新規事業開発を行っていただきます。JAXAや、関係省庁、大手重電重工メーカーなど当社の取引先は多岐に亘っており、今後国内外に事業を拡大していくフェーズにあるため、ベンチャーならではのスピーディかつ、ダイナミックな事業開発が可能です。【具体的には】・新規事業企画及び推進・取引企業と折衝/推進対応・アライアンス（業務提携や戦略的同盟先の取得）・関係ステークホルダー、関係部署との連携・調整業務　など会社規模の拡大が進む中で、宇宙業界で高い評価を受けている当社技術を活用した新規事業開発、営業（メンバー）として一緒に働く仲間を募集しています。 ■当社のミッション誰でも頑張れば用意できる程度の経済的負担のみで、訓練や鍛錬をなんら必要とすることなく、幼児から年配者まで、すべての人を “宇宙の入り口” まで連れて行くことです。気球による有人宇宙旅行システムの開発に拍車をかけ、より多くの開発資金を調達するため上場に向けて猛スピードで邁進を続けています。 ■当社の特徴・国内最大規模の出資を受けている宇宙ベンチャー企業。世界で初の気球による有人宇宙フライトの実現をめざしています。・当社の技術力は宇宙業界で高い評価を受けており、今年「JAXA宇宙戦略基金」が創設されるなど、宇宙産業の拡大が見込まれる中、今後多くの宇宙関連技術、新規事業の開発を行っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社★ 住所：北海道江別市大麻中町26－22 勤務地最寄駅：JR大麻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 467万円～651万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～392,500円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 305,000円～422,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収上限は住宅手当付与、固定残業40時間分を加味しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇宙遊覧事業×スタートアップ】【東京事務所】営業責任者候補　◆IPO準備中
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【ＵＩターン活躍中！／転勤無し／年間休日125日以上／気球で宇宙旅行を実現する宇宙ベンチャー企業／IPO準備中／400回以上打上げ、成功率100%／裁量◎】 ■仕事内容世界に通用する当社技術を活用した宇宙関連の新規事業開発を行っていただきます。JAXAや、関係省庁、大手重電重工メーカーなど当社の取引先は多岐に亘っており、今後国内外に事業を拡大していくフェーズにあるため、ベンチャーならではのスピーディかつ、ダイナミックな事業開発が可能です。【具体的には】・新規事業企画及び推進・取引企業と折衝/推進対応・アライアンス（業務提携や戦略的同盟先の取得）・各案件のプロジェクトマネジメント・関係ステークホルダー、関係部署との連携・調整業務　など会社規模の拡大が進む中で、宇宙業界で高い評価を受けている当社技術を活用した新規事業開発、営業責任者候補として一緒に働く仲間を募集しています。 ※国内外出張あり ■入社後の流れ入社時は既存メンバーと共に北海道本社（江別市※札幌駅から20分程度）で勤務いただき、その後東京事務所の営業責任者となる予定です。 ■当社のミッション誰でも頑張れば用意できる程度の経済的負担のみで、訓練や鍛錬をなんら必要とすることなく、幼児から年配者まで、すべての人を “宇宙の入り口” まで連れて行くことです。気球による有人宇宙旅行システムの開発に拍車をかけ、より多くの開発資金を調達するため上場に向けて猛スピードで邁進を続けています。 ■当社の特徴・国内最大規模の出資を受けている宇宙ベンチャー企業。世界で初の気球による有人宇宙フライトの実現をめざしています。・当社の技術力は宇宙業界で高い評価を受けており、今年「JAXA宇宙戦略基金」が創設されるなど、宇宙産業の拡大が見込まれる中、今後多くの宇宙関連技術、新規事業の開発を行っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京事務所住所：東京都中央区日本橋室町一丁目5番3号 X-NIHONBASHI内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ ★新本社★ 住所：北海道江別市大麻中町26－22 勤務地最寄駅：JR大麻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：配属時は北海道本社勤務、その後東京事務所勤務を予定

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：395,000円～488,750円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 425,000円～518,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収上限は住宅手当付与、固定残業40時間分を加味しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社i-Fronte

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市中央区北二条東3-2-2マルタビル札幌4F

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設立 2016年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌】システムエンジニア◆スキルに応じた案件をお任せ／リモート比率約9割／転勤なし

≪システム開発をはじめとし、VRやIoTなど高い技術力を持つ企業／社長自らのエンジニアとしての経験をもとに、社員の働きやすい環境を第一に考えています≫ ■業務内容各種システム開発全般、自社開発システムのカスタマイズ業務等を行います。VR案件等多岐にわたる業務があるため、まずは得意分野・興味のある分野からスタートし、経験を積みながらスキルアップを目指すことができます。（1）各種システム開発、および案件に応じた客先での作業（2）自社開発システムのカスタマイズ・医学会受付管理システム・大規模セミナー受付システム（3）RFIDを用いた資産管理ソフトの構築（4）VR開発 Oculus, GearVR向けコンテンツを試行錯誤しながら開発しております、徐々に案件等も増えてきており今後更に力を入れていきたい領域です：（5）IOT分野光センサーを用いて工作機械の稼働状況を取得する装置の開発等、常に新しいことに挑戦しています（6）鉄鋼業を営む某企業基幹システム保守作業某企業グループ会社全体のシステム保守を行っております、要望に応じた基幹システムの改良などユーザーとコミュニケーションを取りながら常に改良を行っております ■同社について 2016年4月創業で会社名の由来は、ITで新たな分野を開拓する(Frontier)という思いからなる造語です。システムエンジニアとしてスキルアップを目指します。社員1人1人の志向性・得意不得意を考え、社長が責任もって配属を行う為、取引先も社員も納得感のある案件を担当することができます。確かな技術力と提案力で、各種システム開発、XR開発(VR・AR・MR)、CG製作までをオールラウンドに対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北二条東3-2-2 マルタビル札幌4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｍａ　ｍ　ｍａ　ＣＲＥＡＴＩＶＥ

居酒屋・バー

北海道札幌市中央区南三条西9-998-3-1415

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設立 2008年
従業員数 11名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【札幌】キッチンスタッフ／札幌・時計台裏の隠れ家レストラン『山猫バル』

【「札幌PARCO」や「さっぽろオータムフェスト」出店実績有／新店舗立ち上げなどチャンスが豊富／自由な雰囲気が魅力】イタリアンレストラン『山猫バル』での、キッチンタッフとして、調理業務全般を担当していただきます。『山猫バル』は、札幌時計台の裏に店舗を構え、旬の野菜と北海道の魚貝を使ったイタリアンレストランです。美味しい食事に、お洒落な雰囲気、丁寧な接客が好評のレストランです。 ■具体的な業務内容：※調理スタッフが変われば、持ち味や色も変わるけれど、そうした新しい個性もコンセプトにのせていけるような店づくりに取り組んでいます※ ・調理などを中心に幅広い業務をお任せします。・食材は自分で厳選、旬の食材を使って日替わりメニューや調理メニューの提案・試作など料理開発も行います。・仕込みから、お客様の前での仕上げまで調理業務全般を行います。 ■入社後の流れ：経験やスキルに合わせて、できる業務からお任せします。経験の浅い方はキッチンスタッフとして料理の仕込みや盛り付けから始めて、先輩の手厚いレクチャーを受けながら調理の仕方を学ぶことができます。 ■社員の夢：「メニューづくり、特に原価計算や業者さんの発掘をしたい」、「ダイニングバーを経営したい」、「食育に特化した施設を作って、そのそばで洋食屋さんをやりたい」等色んな夢を持った社員が働いています。そんな夢を会社に話したら「社長も賛成してくれそう」、「飲食以外でも興味があるものがあれば、それも伸びるようにと会社が気にかけてくれる」と夢に向かって頑張る社員を会社としてサポートする環境です。 ■働く魅力：（1）安心して長く働ける【福利厚生】…社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備。休日・休暇は社内規定に沿って取得できます。福利・共済制度の特典利用、健康診断、系列飲食の社員割引もあります。（2）評価を実感できる【賃金・ボーナス】…入社後の一人ひとりに対する評価は、各種役職手当、業績連動型ボーナスなどで反映します。（3）自己実現をかなえる【研修・サポート】…各種セミナーや研修旅行の支援、外部講師らによるワークショップの開催、関連会社スタッフがバックアップする新商品・新店舗の企画実現など、成長する機会を数多く設けています。

＜勤務地詳細＞山猫バル住所：北海道札幌市中央区北1条西2-11-1 第23山京ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 292万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,360円～240,000円固定残業手当/月：52,800円～84,375円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,160円～324,375円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

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【札幌／転勤無】動画制作のディレクター・営業◆未経験歓迎／5連休取得可／残業20h程度

【あなたのアイデアが動画になる／未経験歓迎の動画進行ディレクター営業／急成長中の映像制作会社／クライアントは大手多数／研修充実・残業20h程度・年休120日以上・転勤無と環境もバツグン◎】ドローンや特殊カメラを用いた撮影案件、最新ソフトを駆使し制作した3Dアニメーション、モデル・タレント起用のTVCM動画など、幅広い映像制作を手掛け、現在は全国トップクラスの制作数を誇るまでに成長してきました。 ◇映像制作実績4000社60業種以上 ◇制作本数3万本以上動画制作の企画進行などのディレクションや、お客様への提案などの営業を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容：お客様と制作チームの間に入り、提案や進行をお任せします。構成作家・デザイナーや編集メンバーと連携し、主に下記の流れで進めていきます。（1）動画制作の相談や新規問い合わせいただいたクライアントへ動画制作の提案営業（2）受注後は納品まで窓口として制作進行ディレクションメインは動画を作りたい企業からのお問い合わせのため、テレアポや飛び込み営業はありません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：まずはマニュアルに沿った研修からスタート。基礎を覚えた後は先輩と実務を行い、少しずつ仕事に慣れていただきます。3カ月を目安に一人立ちとなるパターンが多いです。 4000社以上の膨大な実績とノウハウから生み出されたマニュアルがあるため、職種・業界未経験でも全く問題ありません。 ■組織構成：札幌オフィスでは現在8名がこのポジションで活躍中。平均年齢は約35歳と若いメンバーが中心です。前職は保育士や飲食、サービス業など、全員が未経験から挑戦しています。挑戦する不安に寄り添ってくれるメンバーばかりなのでご安心ください。 ■キャリアパスの一例：メンバー⇒主任（2年以内）⇒リーダー（5年以内）⇒部長（10年以内） ■当ポジションの魅力：「この映像にどんな効果を求めているのか？」「どんなターゲットに訴えかけたいのか？」動画制作スキルの他、マーケティングに近いスキルも身につけることができます。また、誰もが知っているであろう大手企業の映像制作実績もあるため、あなたも携われる可能性も十分にあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区北1条西10丁目1番4号北1条サンマウンテンビル2階勤務地最寄駅：東西線線／西11丁目駅駅受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり）変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※給与にプラスしてインセンティブ制度あり（売り上げ成績に準拠） ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（6月、12月） ■年収例：450万円／入社5年目／月給37万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アシスト北海道

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区北三条西4-1-1日本生命札幌ビル16F

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設立 2013年
従業員数 76名
平均年齢 30.9歳

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【札幌転勤なし／在宅可】UIターン歓迎◎/平均残業11.7h/企業向けITサポートサービス

＜アシストのサポートサービス／在宅可／札幌転勤無／年間休日＋有休平均取得は135日以上＞ ■業務内容（1）サポートサービス(アシスト導入製品の問合せ・障害対応）（2）顧客価値創造、業務効率化(サポートを通じて発見したお客様への新たな価値提供。FAQや技術情報の充実、ソリューション機会発掘。サポート品質改善、効率化UP、アシスト導入製品の構築支援) ■サポート業務の流れ（1）全国の顧客のシステム部門等担当者からの問合せに対してWEBで対応（2）問合せの難易度や技術者の稼働状況をみてアサイン（3）製品の使い方からシステムトラブルに関わるものなど多様な問合せ有（4）一次対応からクローズまで、メーカー調整や顧客折衝も含めて全てを担当（5）難易度が高い問合せはチーム体制にする場合もあり。 ■入社後の流れ・OJTをベースとしながら担当のパッケージソフトウェア製品について技術習得、サポートシミュレーションを行います。数カ月かけて一定程度習得した後に本番対応を開始します。(サポート技術習得状況に応じて入社後3か月～6か月目で本番対応開始となります)※研修カリキュラムや社内ナレッジも充実しております。 ■働き方・入社後1年程度の実務経験を経た後、シフト勤務に従事頂きます※勤務例（12日間サイクル：日勤4日→休日2日→夜勤3日→休日3日）1～4年程度の期間を交代しながら担当します。 ■当社の魅力（1）安定した顧客基盤：グループ企業アシストはIT専門商社として50年以上の歴史を持ち、日本全国に約6,200社の安定した顧客基盤があり、当社も同じ基盤でビジネスを行っています。（2）転勤無：当社は札幌本社1拠点で、札幌に居ながら全国規模の案件に対応し、IT技術者としてキャリア形成可能。（3）好立地：札幌駅から徒歩5分、【地下歩行空間直結】の日本生命札幌ビル16Fにオフィスを構えています。（4）ITスキルUP：技術習得環境や勉強会も充実しており、資格取得支援制度もあります。（5）テレワーク可能：月の半分程度で利用可能です。アシストは、就職・転職クチコミサイト「OpenWork」の「風通しの良さランキング」で業界内TOP10(2023年8月時点)、「人を大切にする経営学会」の第13回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞で『審査員特別賞』を受賞。アシスト北海道も同じ社風・文化を継承しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル16F 勤務地最寄駅：JR、地下鉄線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 467万円～616万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～306,000円＜月給＞ 225,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収例(残業手当含まず)： 480万円入社4年目育成役割(月給23万＋賞与204万) 557万円入社6年目一般役割(月給26.7万＋賞与237.3万) ■賞与年3回(2月・6月・10月)支給。　※各賞与平均2ヵ月程度。2月賞与は業績に応じて決算賞与を上乗せ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人ふれ愛事業協会

介護・福祉関連サービス

北海道札幌市北区あいの里一条6-1-25

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

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【北海道/札幌市】保育士＜新琴似南保育園＞／ブランクOK／正社員／転勤無し／日総グループ

■業務内容：・当社が運営する認可保育園の新琴似南保育園の保育士として保育業務全般を担当して頂きます。 ■業務詳細： (1)1～5歳の担任業務 (2)保育計画の作成（年間の指導計画、月々の計画案、週案の作成など） (3)保育の実施（散歩、製作活動、知育タイム実施など） ■組織構成：・園長の元15名の保育士で構成されております。20代～50代と幅広い年代層のスタッフが活躍しております。 ■運営環境：・定員：90名・対象年齢：1歳児～5歳児・開所日：月曜日～土曜日・開所時間：7：00～19：00 ・園庭：あり ■当社について：・社会福祉法人ふれ愛事業協会は、認可保育園・特別養護老人ホームの運営を行う法人です。利用者さま、入居者さま、またご家族のニーズに沿ったサービスの提供で、地域の保育・福祉を支えてらっしゃいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新琴似南保育園住所：北海道札幌市北区新琴似２条６丁目２番３４号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～165,000円その他固定手当/月：54,000円～74,000円＜月給＞ 184,000円～239,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■調整手当:45,000円～65,000円 ■処遇手当：9,000円 ■昇給有 ■賞与（年2回）昨年実績2.0か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｋ・Ｆ・Ｋ

サブコン

北海道旭川市東七条10-2-20

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設立 2016年
従業員数 14名
平均年齢 48.7歳

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【旭川／札幌】【年収1000万円以上を目指せる】電気設備の施工管理★20代～60代まで幅広く活躍中！

旭川市東7条に本社を構える電気設備の施工・工事を行っている会社です。今年で設立7年目になりました。まだまだ若い会社ではありますが、高い技術力と確かな品質が評判となり、大手ゼネコンとの仕事や、地域の誰もが知っている大型案件を多数任せてもらえるようになりました。木造・鉄骨・コンクリート造、あらゆる現場を手掛けております。【職務内容】設計図・施工図の作成、見積り、現場における施工管理業務、打ち合わせなどを行っていただきます。 ※現場：旭川市の法人が中心です(マンション・オフィスビル・商業施設等) ※直行直帰が可能な現場もあります。 ※仕事を覚えるまでは、ベテランの社員がフォローするのでご安心ください。 ※自分が携わった建物が完成した時は、何ものにも代えがたい喜びがあります。【職務の特徴】・ほぼ元請の案件です・担当現場：年間でおひとり1億円くらいの現場を担当いただきます・工期：6か月～12か月くらいがメインです・夜間作業：ほぼ無いですが、あるとしても年に数回程度です【配属先の体制】現在5名体制で、20代～60代まで幅広く活躍しています。【はたらき方】・残業平均：月25H程度【会社の特徴】 ◆従来にない電気工事の設計及び積算におけるアドバイス等を行っています。また各社間のグループ化による閑散期繁忙期の平準化を目標としています。 ◆創業者育成業務として、電気工事士の独立を目指している方に支援を行っています！「創業・匠塾」 ◆当社独自のノウハウで商品化した、『天井埋め込み器具用カバー』も販売しています。特許も取得済みです。

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道旭川市東七条10-2-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞札幌支店住所：北海道札幌市白石区菊水上町2条4丁目202-65 勤務地最寄駅：函館本線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～660,000円＜月給＞ 176,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績・評価に応じて）【モデル年収】資格×電気設備現場代理人経験 20代・第2種電気工事士・経験1年：320万円 40代・第2種電気工事士・経験3年：500万円 30代・第1種電気工事士・経験10年：700万円 50代・施工管理技士1級・経験30年：1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ぬくもりの宿ふる川

ホテル・旅館・宿泊施設

北海道札幌市南区定山渓温泉西4-353

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設立 1969年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【札幌（定山渓）】支配人・支配人候補 ※1969年創業／“日本一あたたかい宿”を目指す温泉旅館

日本一あたたかい宿を目指す札幌市定山渓にある温泉旅館「ぬくもりの宿ふる川」にて、支配人・支配人候補（管理職）を募集いたします。 ■主な業務内容：・営業の運営・管理・施設の運営・管理・売上管理・人材の育成などこれまでの宿泊施設での経験やマネジメント経験を存分に活かせる環境です。常連のお客様が多く、経験を積むほど学びも深く、おもてなしの心が身に付きます。 ■ポジションの魅力：ビジネスシーンに欠かせない言葉遣い、お客様への接客マナー、お料理をお出しするタイミングや、食に関する作法など、たくさんのことを実務の中で学ぶことができます。大切なのは、お客様へのおもてなしの心です。やる気と意欲のある方は、経験問わず大歓迎です。先輩スタッフのサポートもあるのでご安心ください。 ■社員寮完備！貯金できます：個室社員寮を用意しています。月2,000円～の寮費で住むことができ、水道費と光熱費は当館が負担します。また月5,000円～8,000円で勤務日の食事補助があります。県外からUターン・Iターンで働いているスタッフも多く、こうした待遇を通して、貯金する社員も多く在籍しています。 ■事業の特徴：ぬくもりの宿ふる川は、自然豊かな温泉観光地にて運営しており、その他道内に姉妹館を4店舗展開しています。ふる川では料理において、「手づくり」と「出来たて」を提供するというこだわりに重きを置いています。また、入浴法や空間の演出においても「昔ながら」を心がけており、気持ちよく、ゆったりとした、ほっとするサービスを顧客に提供しています。 ■定山渓温泉ぬくもりの宿ふる川の特徴： 1866年、定山渓温泉の開祖「美泉定山」が湯を開きました。古木に囲まれた展望浴場。源泉をかけ流す奥の湯。源泉から湯気を引く温泉蒸し湯。裸電球の灯りに心が落ち着く和みの湯殿。歴史に想いを馳せ、湯に浸かる。「ふる川」では昔ながらの入浴法や空間の演出に心がけています。また、食事処「仙食庵」には、北海道では珍しい囲炉裏があり、炭火を使った特別囲炉裏会席を楽しむことができます。囲炉裏を囲い、炭がはじける音や香ばしい匂いに会話が弾み、箸が進む夕餉のひとときを過ごせます。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市南区定山渓温泉西4-353 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～210,000円その他固定手当/月：110,000円～170,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年1回（過去実績1ヶ月）※業績による ■昇給：不定期（経験、勤続年数などによる） ■その他固定手当：役職手当30,000円／管理職手当80,000円～140,000円 ■支配人の給与モデル：基本給20万円+役職手当3万円+管理職手当12万円=月給35万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌（定山渓）】レストランマネージャー ※1969年創業／“日本一あたたかい宿”を目指す温泉旅館

日本一あたたかい宿を目指す札幌市定山渓にある温泉旅館「ぬくもりの宿ふる川」にて、レストランマネージャーを募集いたします。 ■主な業務内容：夕朝食のレストランの営業管理をお任せします。・レストラン営業の指揮・関連部門との連携、調整・人材の育成・飲料の販売管理等お料理に定評をいただいている旅館ですので、お客さまの期待をこえるおもてなしでさらなる相乗効果を生んででください。 ■社員寮完備！貯金できます：個室社員寮を用意しています。月2,000円～の寮費で住むことができ、水道費と光熱費は当館が負担します。また月5,000円～8,000円で勤務日の食事補助があります。県外からUターン・Iターンで働いているスタッフも多く、こうした待遇を通して、貯金する社員も多く在籍しています。 ■事業の特徴：ぬくもりの宿ふる川は、自然豊かな温泉観光地にて運営しており、その他道内に姉妹館を4店舗展開しています。ふる川では料理において、「手づくり」と「出来たて」を提供するというこだわりに重きを置いています。また、入浴法や空間の演出においても「昔ながら」を心がけており、気持ちよく、ゆったりとした、ほっとするサービスを顧客に提供しています。 ■定山渓温泉ぬくもりの宿ふる川の特徴： 1866年、定山渓温泉の開祖「美泉定山」が湯を開きました。古木に囲まれた展望浴場。源泉をかけ流す奥の湯。源泉から湯気を引く温泉蒸し湯。裸電球の灯りに心が落ち着く和みの湯殿。歴史に想いを馳せ、湯に浸かる。「ふる川」では昔ながらの入浴法や空間の演出に心がけています。また、食事処「仙食庵」には、北海道では珍しい囲炉裏があり、炭火を使った特別囲炉裏会席を楽しむことができます。囲炉裏を囲い、炭がはじける音や香ばしい匂いに会話が弾み、箸が進む夕餉のひとときを過ごせます。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市南区定山渓温泉西4-353 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～265,000円固定残業手当/月：61,778円～86,164円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,778円～351,164円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（過去実績1ヶ月）※業績による ■昇給：不定期（経験、勤続年数などによる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Olivier

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区北四条西5-1アスティ45 8F

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設立 2016年
従業員数 105名
平均年齢 30.0歳

求人情報全6件

【札幌】開発エンジニア／年間休日128日／札幌駅直結オフィス／転勤無／月平均残業15.5h

【風通しの良い自由な社風／95％が社内での持ち帰り開発／私服勤務が基本／出社と在宅勤務の併用推奨】 ■業務内容：・当社のシステムエンジニアとして、設計工程（顧客ヒアリング、要件定義、基本設計）から開発工程（詳細設計、プログラミング、テスト）までスキル、経験に応じて幅広くご担当頂きます。 ■主なプロジェクト：・Javaを用いたWEBアプリケーション開発、スマホアプリケーション開発（アジャイル開発）、DXソリューションパッケージを用いたローコード開発※ブロックチェーン技術を用いたスキルの習得も可能です。 ■入社後のキャリアプラン：・PLやPMを目指しマネジメント職に進むか、技術スペシャリストを目指しアーキテクト職に進むか、ご本人の志向性に応じて相談しながらキャリアを考えることができます。 ■開発環境：・言語：Java、JavaScript等／マイクロソフトオフィス：Word、Excel、PowerPoint等／OS：Windows、Linux、Unix ■組織構成：（2023年4月1日時点）・男女比率：男性55名(69%)／女性25名(31%）／平均年齢：31.2歳／中途入社比率：70%（80名中56名が中途入社）※まだ8年目の若い会社ですので、ほとんどが中途入社の社員となります。 ■当社の特徴・魅力： (1)創業から6期連続増収・増益。7期は約1.5倍成長見込み(2)金融系WEB関連のシステム開発に強み(3)Fintech、ブロックチェーン、IoT等、最新技術にチャレンジする社風(4)完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日、月平均残業15.5hとワークライフバランスを整えられます(5)「札幌市・ワーク・ライフ・バランスplus企業」認証(6)平均年齢32歳※TLやPL等、女性管理職も多数活躍(7)代表もエンジニア出身。エンジニアの気持ちを理解した制度作りをしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北四条西5-1 アスティ45 8F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～337,333円固定残業手当/月：61,000円～79,333円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,000円～416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定:年1回　（スキルや実績評価に応じて給与テーブルより決定） ★4年連続全社員の昇給率5.0%以上を達成 ■モデル年収：・500万円:33歳:月額39万円（経験10年/チームリーダー）。456万円:32歳:月給38万円（経験9年）。396万円:28歳:月給33万円（経験6年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】プロジェクトリーダー候補◆働きやすさ◎年休128日・私服勤務可・社内開発9割・転勤無し
- 締切間近
【2016年の創業から連続増収増益／一緒に会社を作っていきましょう！】プレイングマネージャーとして5名～10名のプロジェクトを運営していただきます。または、PMOとして大規模プロジェクト（30名～ 50名）の全体運営に携わっていただきます。 ◆主な開発プロジェクト◆ ・Javaを用いたWebアプリケーション開発・スマホアプリケーション開発・DXソリューションパッケージを用いたローコード開発 ◎風通しの良い、自由な社風で、95%が社内での持ち帰り開発をしています！ ◎基本私服勤務となっており、多くの社員が在宅と出社勤務を併用しています。 ■成長環境：《将来は、一人ひとりがお客様の意図を汲み、提案できるエンジニアに》任せられたシステムを組み上げるだけでなく、お客様とのやりとりでフロントに立ち、汲み取ったニーズをシステムとして形にする。そんなシステムエンジニアとして、ゼロベースから考えてつくるやりがいあるポジションを担えるよう、成長を重ねていただきたいです。 ■キャリアアップやスキルチェンジが可能：アジャイル開発やFintech未経験者でも、最初はスタンダードなWeb関連開発から参画いただき、その後スキルチェンジすることが可能です。ゆくゆくは技術を極めて“アーキテクト職”に就くか、マネジメントを学びリーダーやマネージャーに挑戦するか、相談しながら将来のキャリアを選択できます。 ■組織構成まだ若い会社ですので、社員の６割が中途入社になります。社内開発が9割のため、社内でのコミュニケーションも多く、馴染みやすい環境です！・男女比：男性64名(61%)／女性41名(39%）・平均年齢：・30.4歳（20代:62名(59%）30代:27名(25%）40代:13名(12%）50代:3名(2%)） ■中途入社事例（１）大手ITベンダーからの転職組管理業務が大半で、自身の開発スキル向上ができず、将来に不安を感じたため（２）ユーザー系IT子会社からの転職組保守業務が中心で、何年も同じことの繰り返しで、自身の技術スキルに不安を感じたため変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区有楽町1-7-1　有楽町電気ビルヂング北館9F 勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 620万円～766万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,844,000円～7,308,000円＜月額＞ 487,000円～609,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※業績に連動した決算賞与含む ★4年連続全社員の昇給率5.0%以上を達成＜モデル年収＞ 830万円／PL職・40歳（月給62万＋決算賞与）経験16年 760万円／TL職・37歳（月給58万＋決算賞与）経験14年 650万円／TL職・33歳（月給51万＋決算賞与）経験11年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シー・イー・ソリューション

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市豊平区西岡二条8-5-27

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設立 2016年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【札幌】 SE（プロジェクトマネージャー）◇道路設計分野でインフラ整備へ貢献◇WLB・福利厚生◎

◆◇社会貢献度の高いプロジェクト/地方公共団体との連携/インフラ整備や防災関連/自社開発パッケージ多数/全工程を一貫して担当/成長とやりがい◇◆ ■業務内容：・新規案件の要件定義・設計・開発業務・既存案件の再設計・提案等・外注管理を含めたマネジメント業務【詳細】・WEBアプリケーションの開発案件が多く、その中でもGIS技術を活用したMAPを用いたシステム開発に強みがございます・要件定義から実際の開発業務を経てその後のテストや保守などもお任せいたします。一気通貫で関わることができます。・顧客に長く利用されるシステムを構築することが多いため、納品後も顧客と関わりながら適宜改善提案をしていただきます。 ■開発環境・開発言語：主にPHP ・フレームワーク：VUE.js、CodeIgniter、Laravel ・DB：PostgreSQL、PostGIS 【詳細】アジャイル的な開発体制となります。発注者様と密な連携を行いながら開発を進めています。 ■業務上の魅力：・プロジェクト毎に任されることになるため、全てのコントロールを自分の手で行うことができます。そのため裁量をもって働くことが可能です。・全ての工程を経験することが可能なため、エンジニアとしてのスキルの幅を広げることが可能です。またその中で自分の得意分野なども身に着けることができるため、エンジニアとしての成長実感を感じやすい環境です。 ■組織構成：現在５名のメンバーが所属しております。また協力企業のプログラマとのチームでプロジェクトを進行します。会社自体も新しいため、色々な要望について話し合える環境です。 ■同社について：同社は道路や橋梁、街づくり等、土木分野で活用されるシステムの企画から設計、開発、運用・保守までを一貫して手掛けております。クライアントは地方公共団体が中心で、除雪や防災等に利用する社会的意義の大きいシステム構築が多いのが特徴です。グループ会社の建設コンサルティング会社と協業をしながら、質の高いソリューションを顧客に提供しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区西岡二条8-5-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,600円～300,000円＜月給＞ 223,600円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■最終学歴および経歴に応じて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キムラリース

住宅設備・建材

北海道石狩市新港西1-719-6

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設立 2016年
従業員数 60名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【旭川】ルート営業～運転免許があればOK＜9割が未経験入社＞建築足場レンタル／東証スタンダード上場G

◎ミドル層の営業初挑戦も応援！最大半年間の研修有・安心して業務に取組める ◎東証スタンダード上場企業傘下の安定感／月2回休み、土日祝休み／19時半完全退社 ◎飛び込み無し／直行直帰もOK 一般住宅や店舗などを建てる際に使用される「足場」等の建築資材リースのルート営業を担当します。＼業務詳細／ ―――――――――――――― ・扱う商品は足場～仮説トイレなど多岐にわたります。・主なお客様は、ハウスメーカー、ホームビルダー、塗装業社、看板業社。1人あたり35社ほど担当します。・現場での打ち合わせがメインとなり、「施工が計画通り進んでいるか？」の確認や見積作成を行います。・搬入から組立て・解体作業、引き取りまで、トータルサポートできるのが同社の強み。資材調達の負荷を減らし、工期短縮やコストダウンに役立ちます。＼1日の流れ／ ――――――――――― 【午前中】メール・FAXにて送られてくる工事工程の確認【午後】15時頃から営業活動【帰社後】メール確認や営業後の対応など事務処理 ■組織構成：営業社員：石狩3名、恵庭2名、旭川2名各支店10名～30名ほどの組織で、20代の若手から中堅・ベテランまでおり、風通しの良い環境です。＼ご入社後の流れ／ ―――――――――――――― （１）現場研修：安全性・作業性、建築機関や作業工程を理解するため、現場の実作業を体験します。期間は経験者で1か月、未経験者で3か月程度。商品知識や工程管理の為のスキルが身に付きます。（２）営業研修：現場の大まかな流れがつかめたら、先輩社員との同行営業を行います。期間は1~3か月程度。商談のコツなどをしっかりと学べます。（３）入社後2~3年は、既存のお客様を担当し、信頼関係を築いて頂きます。（４）独り立ち後は営業車での移動となりますので、直行直帰する方も多いです。また、自身でスケジュールを組みながら業務にあたるため勤務時間も調整しやすく、残業が抑えられます。＜ワークライフバランスもしっかりとれます＞・週休2日制（土日祝）土曜日は交代出勤　※1～3月はほぼ完全週休二日・残業月平均22H ・先輩従業員も「〇〇ちゃん」と呼ぶなど、和やかな職場です

＜勤務地詳細＞旭川営業所住所：北海道旭川市工業団地5条3丁目4番12号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 321万円～393万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～210,000円固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※計3.0か月分（前年度実績） ■モデル年収：・350万（32歳／営業）・450万（41歳／主任）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵庭】ルート営業～運転免許があればOK＜9割が未経験入社＞建築足場レンタル／東証スタンダード上場G

◎ミドル層の営業初挑戦も応援！最大半年間の研修有・安心して業務に取組める ◎東証スタンダード上場企業傘下の安定感／月2回休み、土日祝休み／19時半完全退社 ◎飛び込み無し／直行直帰もOK 一般住宅や店舗などを建てる際に使用される「足場」等の建築資材リースのルート営業を担当します。＼業務詳細／ ―――――――――――――― ・扱う商品は足場～仮説トイレなど多岐にわたります。・主なお客様は、ハウスメーカー、ホームビルダー、塗装業社、看板業社。1人あたり35社ほど担当します。・現場での打ち合わせがメインとなり、「施工が計画通り進んでいるか？」の確認や見積作成を行います。・搬入から組立て・解体作業、引き取りまで、トータルサポートできるのが同社の強み。資材調達の負荷を減らし、工期短縮やコストダウンに役立ちます。＼1日の流れ／ ――――――――――― 【午前中】メール・FAXにて送られてくる工事工程の確認【午後】15時頃から営業活動【帰社後】メール確認や営業後の対応など事務処理 ■組織構成：営業社員：石狩3名、恵庭2名、旭川2名各支店10名～30名ほどの組織で、20代の若手から中堅・ベテランまでおり、風通しの良い環境です。＼ご入社後の流れ／ ―――――――――――――― （１）現場研修：安全性・作業性、建築機関や作業工程を理解するため、現場の実作業を体験します。期間は経験者で1か月、未経験者で3か月程度。商品知識や工程管理の為のスキルが身に付きます。（２）営業研修：現場の大まかな流れがつかめたら、先輩社員との同行営業を行います。期間は1~3か月程度。商談のコツなどをしっかりと学べます。（３）入社後2~3年は、既存のお客様を担当し、信頼関係を築いて頂きます。（４）独り立ち後は営業車での移動となりますので、直行直帰する方も多いです。また、自身でスケジュールを組みながら業務にあたるため勤務時間も調整しやすく、残業が抑えられます。＜ワークライフバランスもしっかりとれます＞・週休2日制（土日祝）土曜日は交代出勤　※1～3月はほぼ完全週休二日・残業月平均22H ・先輩従業員も「〇〇ちゃん」と呼ぶなど、和やかな職場です

＜勤務地詳細＞恵庭営業所住所：北海道恵庭市戸磯201番地22 勤務地最寄駅：JR線／恵庭駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 321万円～393万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～210,000円固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※計3.0カ月分（前年度実績） ■モデル年収：・350万（32歳／営業）・450万（41歳／主任）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石山組

ゼネコン

北海道札幌市豊平区豊平四条3-3-10

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設立 2016年
従業員数 61名
平均年齢 51.0歳

求人情報全2件

【札幌】土木・建築施工管理※有名物件で実績多数（札幌競馬場、札幌市中央卸売市場など）／代表は４０歳

工事の施工管理担当として、施工管理業務を行って頂きます。・品質管理業務・工程管理業務・安全管理業務・調整業務（発注者、近隣住民との調整） ※主な実績…建築系（ビル、賃貸マンション、店舗、老人ホーム等※札幌円山球場改修、札幌市中央卸売市場等）、土木系（道路・河川・トンネル等の大規模なプロジェクトに参加※札幌競馬場、滝野すずらん丘陵公園、北海道新幹線等）土木施工管理では９割官公庁、１割民間からの仕事が多いです。建築施工管理では４割官公庁、６割民間からのお仕事です。夜勤は基本ございませんが、２年1回程度下水道の工事など日中にできない工事を夜勤でします。施工管理で担当するエリアは札幌中心ですが、道内の地方も担当することがあります。基本的に直行直帰ですが、工事現場や案件によって出張がございます。出張は技術者で平均6カ月間日帰りの場合も宿泊する場合がございます。出張手当や車を借り上げし燃料代支給ございます。 ■職務の特徴：入社後は、希望や経験を考慮した上で建築チームまたは土木チームに配属となります。経験がない方や浅い方は、業務を行いながら資格取得（施工管理技士※費用は全額会社負担）を目指すことができ、先輩社員の補佐として測量・記録等の簡単な作業から工事の流れを学んで頂きます。 ■施工実績：施工実績例として：札幌円山球場改修、札幌市中央卸売市場等）、土木系（道路・河川・トンネル等の大規模なプロジェクトに参加※札幌競馬場、滝野すずらん丘陵公園、北海道新幹線等でございます。また案件の関係上道内(旭川など)で出張の可能性がございます ■就業環境： 20代からベテランまで、幅広い年代の社員が働いていてアットホーム感のある職場です。「和して同ぜず」を合言葉に個性や長所を大事にする会社づくりをしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区豊平四条3-3-10 勤務地最寄駅：東豊線／学園前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
※資格歓迎【札幌】土木・建築施工管理※有名物件で実績有（札幌競馬場など）代表は40歳

工事の施工管理担当として、施工管理業務を行って頂きます。・品質管理業務・工程管理業務・安全管理業務・調整業務（発注者、近隣住民との調整） ※主な実績…建築系（ビル、賃貸マンション、店舗、老人ホーム等※札幌円山球場改修、札幌市中央卸売市場等）、土木系（道路・河川・トンネル等の大規模なプロジェクトに参加※札幌競馬場、滝野すずらん丘陵公園、北海道新幹線等）土木施工管理では９割官公庁、１割民間からの仕事が多いです。建築施工管理では４割官公庁、６割民間からのお仕事です。夜勤は基本ございませんが、２年1回程度下水道の工事など日中にできない工事を夜勤でします。施工管理で担当するエリアは札幌中心ですが、道内の地方も担当することがあります。基本的に直行直帰ですが、工事現場や案件によって出張がございます。出張は技術者で平均6カ月間日帰りの場合も宿泊する場合がございます。出張手当や車を借り上げし燃料代支給ございます。 ■職務の特徴：入社後は、希望や経験を考慮した上で建築チームまたは土木チームに配属となります。経験がない方や浅い方は、業務を行いながら資格取得（施工管理技士※費用は全額会社負担）を目指すことができ、先輩社員の補佐として測量・記録等の簡単な作業から工事の流れを学んで頂きます。 ■施工実績：施工実績例として：札幌円山球場改修、札幌市中央卸売市場等）、土木系（道路・河川・トンネル等の大規模なプロジェクトに参加※札幌競馬場、滝野すずらん丘陵公園、北海道新幹線等でございます。また案件の関係上道内(旭川など)で出張の可能性がございます ■就業環境： 20代からベテランまで、幅広い年代の社員が働いていてアットホーム感のある職場です。「和して同ぜず」を合言葉に個性や長所を大事にする会社づくりをしています。・1週間の平均労働時間40時間以内 ※上記時間は標準的な勤務時間例です

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区豊平四条3-3-10 勤務地最寄駅：東豊線／学園前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

明治コンサルタント株式会社

建築設計事務所

北海道札幌市中央区南七条西1-21-1

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設立 1965年
従業員数 201名
平均年齢 45.0歳

求人情報全20件

【北海道】建設コンサルタント～防災・減災事業で社会貢献／年休125日／創立59年
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■職務内容　受注業務の管理技術者（主任技術者）、担当技術者【担当部門】地すべり、斜面防災、森林土木、河川・砂防、土質・地質調査、橋梁、道路、維持補修、土壌環境調査など【案件事例】・地すべり調査、解析、対策検討・急傾斜面、道路のり面等の斜面防災、災害対応・森林土木分野の全体計画、治山施設の設計、点検・砂防事業の全体計画、基礎調査、砂防関係施設（砂防堰堤等）の設計、点検・土質・地質調査（道路、鉄道、河川堤防、ため池、ダム、トンネル）・橋梁、河川、道路構造物の設計、点検・各種地盤解析・土壌・地下水調査、分析【顧客】官公庁／市区町村／電力会社／高速道路会社／鉄道会社など ■将来性の高さ◎ 1965年設立以来の蓄積された地質調査技術やその応用としての地すべり・斜面災害等の防災技術・経験・ノウハウに加えて、国際航業グループの強みである「空間情報」を活用しつつ業務に取り組みます。自社で製品を開発する高い技術力も兼ね備えています。 ■充実したフォロー体制◎ 一人前になるまでの先輩からの綿密なフォローや、他部署との連携、現場に行く際は必ず複数人で行動するなどチームで仕事に取り組みます。 ■働きさすさ◎ 従業員の働きやすさを常に考え、産休・育休制度、介護短時間勤務、ノー残業デーなど様々な取り組みを行っています。 ■組織構成（2024年3月現在）・従業員数：195名・新卒採用を積極的に行い、若手社員の割合が増えてきています。・職種比率：技術部門74％／営業部門17％／管理部門10％変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南七条西1-21-1 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線線／豊水すすきの駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 492万円～768万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～465,000円その他固定手当/月：18,000円～20,000円＜月給＞ 270,000円～485,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当：地域手当、全国プレミアム手当 ※上記はあくまで想定であり、年齢・ご経験に応じて確定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】建設コンサルタント～防災・減災事業で社会貢献／年休125日／創立59年
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■職務内容　受注業務の管理技術者（主任技術者）、担当技術者【担当部門】地すべり、斜面防災、森林土木、河川・砂防、土質・地質調査、橋梁、道路、維持補修、土壌環境調査など【案件事例】・地すべり調査、解析、対策検討・急傾斜面、道路のり面等の斜面防災、災害対応・森林土木分野の全体計画、治山施設の設計、点検・砂防事業の全体計画、基礎調査、砂防関係施設（砂防堰堤等）の設計、点検・土質・地質調査（道路、鉄道、河川堤防、ため池、ダム、トンネル）・橋梁、河川、道路構造物の設計、点検・各種地盤解析・土壌・地下水調査、分析【顧客】官公庁／市区町村／電力会社／高速道路会社／鉄道会社など ■将来性の高さ◎ 1965年設立以来の蓄積された地質調査技術やその応用としての地すべり・斜面災害等の防災技術・経験・ノウハウに加えて、国際航業グループの強みである「空間情報」を活用しつつ業務に取り組みます。自社で製品を開発する高い技術力も兼ね備えています。 ■充実したフォロー体制◎ 一人前になるまでの先輩からの綿密なフォローや、他部署との連携、現場に行く際は必ず複数人で行動するなどチームで仕事に取り組みます。 ■働きさすさ◎ 従業員の働きやすさを常に考え、産休・育休制度、介護短時間勤務、ノー残業デーなど様々な取り組みを行っています。 ■組織構成（2024年3月現在）・従業員数：195名・新卒採用を積極的に行い、若手社員の割合が増えてきています。・職種比率：技術部門74％／営業部門17％／管理部門10％変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中区大須４丁目１０－３２勤務地最寄駅：上前津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 481万円～765万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～465,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 262,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当：全国プレミアム手当 ※上記はあくまで想定であり、年齢・ご経験に応じて確定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一嘉建設株式会社

設備管理・メンテナンス

北海道札幌市中央区南一条西11-1

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設立 2017年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌】1級施工管理技士／1級建築士 ※転勤なし／土日休み／定時退社も可能

◆◇転勤なし/定時退社可能/週休二日制/札幌勤務/医療・商業施設の施工管理/チームプレー重視/1級建築士・施工管理技士歓迎◆◇ ■募集背景: 一嘉建設株式会社は、2017年に設立以来、建築工事全般、施工管理、改修工事を手掛けており、業績が堅調に推移しています。さらなる拡大にむけ、将来的に現場をリードしていただける方を募集いたします。 ■業務内容：・当社にて、1級施工管理技士／1級建築士としてご活躍いただきます。主に医療、商業施設や集合住宅の建築工事現場管理及び改装工事の内装施工管理業務に従事していただきます。案件は多岐に渡りますが新築工事は少なく、営繕工事・現状回復工事など改修工事が主です。 ■職務詳細：建設現場の施工管理および品質管理工事スケジュールの作成および進捗管理安全管理および労働者の指導設計図面の作成および修正クライアントとの打ち合わせおよび報告 ■案件について：・現場は札幌近郊が多いです。一部仙台や東北案件も一部あります。東北の案件を担当する際は、1週間に1回出張にて対応致します。・10案件程を並行して進めており、工期は2週間～1カ月くらいのものが多いです。 ■組織構成：・営業の課長職2名（50代前後）、1級施工管理2名、1級建築士2名、その他、全体で8名程度で案件を管理しています。ベテラン社員が多く在籍しており、チームワークを重視した働きやすい環境です。あなたの経験を活かし、即戦力として現場をリードしていただきます。 ■当社事業：・リフォーム事業者の紹介・建築工事・大工工事・電気工事・左官工事・板金工事・ガラス工事・塗装工事・防水工事・電気通信工事・建具工事・家具及び什器製作　 ■当社のこだわり：（1）独自の営業スタイル代表自ら独自の営業スタイルを構築しています。（2）高品質な加盟業者多様な業種から質の高い業者を加盟店に迎え入れ、お客様のあらゆる相談にお応えしています。（3）お客様にベストな選択を大規模なリフォームから日常の小さな困りごとまで。常にお客様にとって最適な選択を提案します。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南一条西11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞ 400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルによって年収を決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績により複数回（２回以上）の場合もあります。※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。