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    18ページ：所在地【埼玉県】の企業一覧

    該当企業数 18,112 社中 851〜900 社を表示

    株式会社椿

    葬儀
    埼玉県深谷市原郷2151-34
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉／未経験歓迎】葬祭ディレクター／地域密着40年の力が強み／マイカー通勤可／業界大手の永田屋Ｇ
      【50代活躍中／ライフワークバランス◎／地域密着型40年！／業界大手の永田屋グループの安定性／社員が長期的に働ける環境づくりを推進中】 ■業務内容： 葬儀全般ディレクター業務をお任せいたします。 ※工程に合わせて、葬儀の計画・見積作成・式場の施工準備や進行などをお願いします。 ・葬儀の打合せ ・企画／見積もり ・手配／施行／搬送業務 ・アフターフォロー ・会場管理／雑務／電話、来店対応 ■入社後： まずは全体の流れを把握いただきつつ、マンツーマンのOJTにて学んでいただきます。 ■同社の特徴： ・業界大手の永田屋グループに所属しており、近年働き方改革が進んでいます。社員が安心して働けるような仕組みづくりを続けています。 ・地域密着が強み：ご利用リピート率97％ それぞれのご要望に応じたオンリーワンのご葬儀プランのご提案 お打合せ～アフターフォローまで一貫して担当 ・ご利用いただいたお客様からのご紹介等により、無理な宣伝対応などは必要ありません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県深谷市原郷2151-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～478万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回　計２か月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】葬祭ディレクター／未経験歓迎／地域密着40年の力が強み／転勤無し／マイカー通勤◎
      ～転勤なし／50代活躍中／ライフワークバランス◎／地域密着型40年～ ■業務内容： 葬儀全般ディレクター業務をお任せいたします。 ※工程に合わせて、葬儀の計画・見積作成・式場の施工準備や進行などをお願いします。 ・葬儀の打合せ ・企画／見積もり ・手配／施行／搬送業務 ・アフターフォロー ・会場管理／雑務／電話、来店対応 ■入社後： まずは全体の流れを把握いただきつつ、マンツーマンのOJTにて学んでいただきます。 ■同社の特徴： ・地域密着が強み：ご利用リピート率97％ それぞれのご要望に応じたオンリーワンのご葬儀プランのご提案 お打合せ～アフターフォローまで一貫して担当 ・ご利用いただいたお客様からのご紹介等により、無理な宣伝対応などは必要ありません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県深谷市原郷2151-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～478万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回　計２か月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＭＬメディカルワークス

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    埼玉県川越市的場1590-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【川越】人事労務（給与・採用）◆1～2年で管理職候補／労務を主軸に裁量拡大／東証プライム上場子会社
      ～【労務に専念したい人事経験者へ】医療関連資材の安定企業の総務部後継募集。給与計算・採用（年3～5名）・社労士連携・規程改定に注力し、安定環境で1～2年後に管理職候補へ～ ■募集背景： 同社は、臨床検査に必要な試験管等の資材作製や健康診断用容器のラベリングなどを行う企業です。現在、総務部門の高齢化に伴い、後継者として中堅クラスの人事労務専門家を募集しています。 ■職務概要： 本ポジションでは、主に給与計算とアルバイトの採用を担当していただきます。また、社労士との連絡や規定の改定業務もお任せします。将来的には管理職候補として、総務部門全体をリードする役割を期待しています。 ■職務詳細： 給与計算業務全般 アルバイトの採用業務（年間3～5名程度※変動あり） 社労士との連絡・データ送信 規定の改定業務 防火管理者講習対応 ■組織体制： 現在、総務部は2名の女性スタッフで構成されています。入社後は、この2名をリードし、総務部門全体を管理する役割を担っていただきます。1～2年の研修期間を経て、管理職としてのキャリアを積んでいただける環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、医療関連の資材作製を中心とした安定した事業を展開しており、BMLグループの一員として信頼されています。従業員のキャリアアップを支援し、働きやすい環境を提供することで、長期的な成長をサポートします。安定した基盤の中で、自身のスキルを活かし、キャリアアップを実現できる魅力的な職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字的場1590-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：有（前年度3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】焼却設備オペレーター◆残業10H以内／土日祝休／夜勤無／年休122日／プライム市場上場企業G
      ～廃棄物処理施設技術管理者の資格をお持ちの方必見／1969年設立の老舗企業／年間休日122日／土日祝休み／日勤のみ／UIターン歓迎～ ■職務内容： プライム市場上場企業の株式会社ビー・エム・エルの100％子会社である当社にて、焼却炉の廃棄物の投入作業及び焼却施設のコントロール、メンテナンス業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・医療用廃棄物の焼却炉への投入 ・焼却炉の日々の点検、運転監視 ・工事の際の外部業者への発注、修理依頼 ～資格保有者の方には～ 官公庁査察の対応もお任せする予定です。※年に1回程度査察があります。 ■入社後の流れ： 医療用廃棄物を処理するために、標準作業手順書などのマニュアルもあり取扱いルールが細かく定められております。設備も特殊なため、全行程を覚えるのに経験者でも1年かかると見込んでおります。 ■働き方： ・夜勤なし ・残業は月10時間以内 ・土日祝休みで年間休日122日 ※特殊な焼却炉なので、大規模な修繕工事をする際に土日出社する場合がありますが、主にチーフが対応しておりますし、ローテーションで出社するため、あっても月1回程度、ないときもあります。 ※高性能な機械なので、専門の業者が修繕対応をしますので窓口対応をお任せします。 ※土日出社が発生した場合には手当が出るほか、振替休日は月内に必ず取っていただくようにしております。 【事業】治験用容器キット・健康診断用容器のラベリング・新型コロナウイルスの検査キットなどの作製・販売を事業を手掛けており、社会貢献性が高く、世界レベルの品質で医療を支えています。医療業界かつ競合企業も少なく、需要は安定的かつ継続的にあり事業としても安定。アメリカなど海外企業からの依頼も多く、グループ会社の中でも業績がトップクラスに伸びており、今後も事業成長が見込まれます。 ■組織構成： 現在６名が在籍しております（40代～60代） ■当社の強み： ・健康診断及び治験用の容器を間違いなく準備することで医療機関の信頼を得て、医療を通して社会に貢献しております。 ・株式会社ビー・エム・エルのグループ企業で、専業ではライバル企業（同業他社）がいないのが強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ＢＭＬメディカルワークス本社 住所：埼玉県川越市的場1590-1 勤務地最寄駅：JR線／的場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：有（前年度3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニフス

    食品・飲料・たばこ （商社）
    埼玉県川越市笠幡4527-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【埼玉／給食調理担当】プライム上場グループ◆年間休日107日／住宅手当／子ども手当あり
      • NEW
      ～プライム上場コロワイドグループ／住宅手当／子ども手当／第二新卒歓迎／業界未経験の方でも可／20代～60代まで幅広く活躍中／ライフワークバランス充実～ ■業務内容： 契約先の施設内厨房にて、栄養士業務および調理業務をおこなっていただきます。 《栄養士》 ・施設厨房内の調理業務全般(仕込み、調理、盛付け、洗浄など) ・衛生管理や食材の在庫管理 ・食事箋管理 ・備品の発注 ・スタッフとのコミュニケーション　など 《調理師》 ・施設厨房内の調理業務全般(仕込み、調理、盛付け、洗浄など) ・衛生管理や食材管理 ・スタッフとのコミュニケーション　など ※まずは、現場に入り業務内容を把握するところからスタートいただきます。 ■勤務地： 高齢者施設向け給食、介護施設向け給食、保育園給食、病院給食、障碍者施設向け給食など ■当社の魅力： ◇大切な人との時間、プライベートの時間がとりやすく、健康にも良い働き方ができます。 ◇女性スタッフの比率が全体の80%以上と非常に高いです。有給はもちろん、産休、育児休暇もあり、あなたのライフスタイルに応じて働ける環境です。社員の中には、お子さんを4人産みながら働いているメンバーがいたり、仕事外の時間は趣味の時間にフル活用しているメンバーもいます。 ■当社について： ニフスは、メディカル&シルバーフードサービスを展開する企業で、「美味しく・楽しく・健康になる食事」を医療施設や福祉施設などへ提供しております。栄養バランスが取れた食事はもちろん、旬を取り入れた献立やオリジナル料理の提案などお客様へ喜んでいただけるメニュー開発を行っております。 ■コロワイドグループに関して： 外食日本一の実現、そしてグローバル外食企業へ向け新たな飛躍を目指します。 出店力や業態開発力を高く評価されており、国内のみならず海外へも積極的に展開しております。 現在、香港、台湾、タイ、フィリピン、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダで合計409店舗を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県の事業所 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 349万円～449万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,100円～288,400円 その他固定手当/月：42,400円～62,000円 ＜月給＞ 266,500円～350,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有資格が調理師、栄養士（管理栄養士）によって上限金額は変わります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／第二新卒歓迎】トレーナー候補（エリアマネージャー候補）◆年間休日105日
      • NEW
      ～エリアマネージャー候補／これまでのキャリア・スキルを活かせる／ライフワークバランス充実～ ■仕事内容： ご自身のスキル・キャリアを活かして、複数店の運営を担当いただきます。 経験を積んだ後には本社でマネージャー業務などを経験したいなどのポジティブな方を求めています。 ■業務内容： ・店舗運営業務（調理、盛り付け、配膳、洗い物等） ・複数事業所における調理 ・労務管理／数値管理等のマネジメント業務 ■当社について： ニフスは、メディカル&シルバーフードサービスを展開する企業で、「美味しく・楽しく・健康になる食事」を医療施設や福祉施設などへ提供しております。栄養バランスが取れた食事はもちろん、旬を取り入れた献立やオリジナル料理の提案などお客様へ喜んでいただけるメニュー開発を行っております。地域に密着した成長・安定企業で、お客様の数も年々増えています。人に欠かせない「食」、多くのお客様に安心と喜びを届け続ける集団でありたいと思っています。地域に密着していることで、大手企業の様に転居を伴う転勤もなく働くことが可能です。 ■当社の魅力： ◇大切な人との時間、プライベートの時間がとりやすく、健康にも良い働き方ができます。プライベートの充実が仕事の充実に繋がり、仕事の充実がプライベートの充実にも繋がると考えています。 ◇女性スタッフの比率が全体の80%以上と非常に高いです。有給はもちろん、産休、育児休暇もあり、あなたのライフスタイルに応じて働ける環境です。社員の中には、お子さんを4人産みながら働いているメンバーがいたり、仕事外の時間は趣味の時間にフル活用しているメンバーもいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都の事業所 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 449万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,400円～329,900円 固定残業手当/月：62,000円～70,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,400円～400,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験等により異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンプラス半導体機器

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17シーノ大宮サウスウィング17F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全11件
    • 第二新卒歓迎【大宮】設計開発（半導体検査の治具）◇東証プライム｜フレックス｜残業月17H
      ◎内製化フェーズ・将来的には新規品の仕様検討・構想設計も担当 ◎半導体産業の成長（AI・5G・自動運転）で需要拡大中 【自己資本比率93.7％｜大手メーカーと多数取引｜利益率12.3％｜3年以内の新製品比率50％】 ■業務内容： 当社は、自動車・半導体メーカーの高い品質要求に応える技術力を強みに、 半導体テスト工程で不可欠な ICソケットの設計・開発を行っています。 本ポジションでは、入社後の基礎習得から将来的な新規品設計まで段階的に成長できます。 ＜入社直後の業務＞ ・製品の設計・作図（70％） 　　┗既存製品をベースに顧客PKGへ合わせた設計を担当 ・社内業務理解のための会議参加（20％） 　　┗業務フローや部門課題を把握／海外拠点とのメール対応あり ・先輩社員同行での現場学習（10％） 　　┗加工区・顧客先を訪問し現場理解を深める ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・顧客との打ち合わせ・新規品設計（80％） ・技術調整・現場対応（20％） ■キャリアコース： 横展開製品・新規製品の設計、テストソケット部門での開発、海外赴任など多様なキャリアパスがあります。 ■使用システム： SolidWorks、I-deas、Ansys、Flotherm、Microsoft ほか ■組織構成： 正社員11名 ┗グループ責任者（40代男性） ┗正社員内訳：男性9名・女性2名（20代2名/30代4名/40代4名/50代1名） ■就業環境： ・入社直後の出張：国内95％(福島・名古屋・九州)、海外5％(マレーシア) ・将来的に海外出張：3ヶ月に1回の可能性 ・育休・産休、介護休暇、ウェルカムバック制度など完備 ・多国籍スタッフが活躍するグローバル環境 ・平均勤続年数14.7年 ■当社の強み・特徴： ・未開拓市場をリードするビジネスモデルにより、高い技術価値を維持 ・高付加価値技術に注力し、価格競争に巻き込まれない安定性を実現 ・海外売上比率8割、世界14カ国に拠点展開 ・自己資本比率93.7%、利益率12.3%の健全な財務体質 ・光学・プラスチック精密加工分野で業界トップクラスの売上 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング17F 勤務地最寄駅：JR各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】営業部門責任者（国内・海外）◆半導体検査治具｜フレックス｜残業月17H｜東証プライム上場
      ◎営業戦略の立案から組織マネジメントまでを担う、上流責任者ポジション ◎半導体産業の成長（AI、5G、自動車、IoT）により需要は拡大中 ◎海外売上比率80％以上：厳しい品質要求に応える技術力を誇ります ■採用背景： 現在、国内・海外営業部門の責任者がBIソリューション事業責任者を兼任しており、営業部門の専任体制を強化する必要があります。 事業運営と営業管理の兼務を解消し、営業組織を牽引いただける方を採用するための募集です。 ■業務内容： 当社の国内営業部門にて、半導体テスト工程に不可欠な「半導体検査治具」を扱う営業組織のマネジメントをお任せします。 安定した基盤のもと、未来を見据えた技術開発を進める当社で、営業責任者としてご活躍いただきます。 ＜入社後にお任せしたい業務＞ 　・事業計画の立案・実行 　・予算達成に向けた管理 　・既存顧客の深耕および新規開拓 　・メンバー育成・組織マネジメント ＜取り扱い製品＞ 　・バーインソケット 　　┗ 半導体デバイスを高温環境で長時間試験するための耐熱ソケット ※使用システム：Microsoft ※ミッション：営営業責任者として新規市場開拓・新規顧客獲得を推進 ■キャリアコース： ・国内・海外の営業責任者としてキャリアを築くことが可能 ・海外志向の方には、将来的に海外赴任のチャンスあり 　┗ 米国・EU・アジア拠点との連携業務 ■組織構成： ・正社員17名（課長メンバー含む） 　┗ 部門責任者：40代男性 　┗ 国内営業グループ8名 　┗ 海外営業グループ9名 ■就業環境： ・育休・産休、介護休暇、ウェルカムバック制度など充実 ・多国籍従業員が在籍するグローバルな職場 ・平均勤続年数14.7年、長期就業が可能 ■当社の特徴： 自己資本比率は80％以上、独立性と収益性、健全性の高い財務状況です。光学、プラスチックの精密加工分野において最先端技術を有し、業界トップクラスの売上を誇っています。 また、海外売上が8割と国内だけでなく、世界的にも活躍しているグローバル企業であり、今後も業績の拡大を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング17F 勤務地最寄駅：JR各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～680,000円 ＜月給＞ 450,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三光ビジネスソリューション

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県さいたま市大宮区宮町4-150-1カネゲンビル3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎！【埼玉・大宮駅】プログラマー◆年間休日131日・土日祝休◆教育体制充実
      【エンジニアとしてキャリアを歩みたい方！／ワークライフバランスも整えられて学ぶことができます！／上流工程に携わる】 ■担当業務： １年ほどじっくりプログラマー教育を行った後、当初はシステム開発案件のメンバーとしてプログラミング業務をご担当いただきます。更に段階的にシステムエンジニアを目指していただきます。 研修が明けたら在宅と出勤にて勤務を頂きます。 ※期間の１年間は、原則として事務所勤務です。教育期間が過ぎれば、原則在宅勤務の予定です。 ■詳細： 未経験からの採用となりますので、社内研修でプログラムの基礎をじっくり教育し、その後OJTで基本設計や詳細設計、プログラム、テストまで先輩がしっかりと指導いたします。先ず、約１年～２年かけてプログラマーとして一人立ちが出来るようこれまで蓄積したノウハウで教育プログラムを用意しております。 ■教育体制: 半年～1年はプログラマーを目指し、基礎知識やＯＪＴで初歩から育成いたします。その後、プログラム作業を行いながらシステムエンジニアとして育成いたします。 4ヶ月・・・プログラム基礎教育 6～9か月・・・ＯＪＴ中心教育 並行で基礎的な資格取得もいただく予定です。本代補助や合格すれば受験料は100％会社補助になります。 Ex.基本情報技術者、OracleMasterDBA等 ■当社の魅力： 「ネットワーク分野を人材育成で飛躍的に発展させたい」、当社としては、当分野は新分野であり、その発展の成否は「人材育成がすべて」の考えから、お金と時間を惜しまず人材育成に積極的に取り組んでおり、創業的発展の喜びが期待できます。 ■代表の想い～若手エンジニアを育てたい～： 同社は上流SEを目指す若手エンジニアの段階的基礎教育に注力しています。大手ベンダー出身の同社代表が蓄積したノウハウによる育成プログラムに沿ってエンジニアのスキルと社会人としての基礎知識を身に付け、いずれは一人前の高度なエンジニアへと成長していくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町4-150-1 カネゲンビル3F 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には賞与込みの年収となります ※初年度：賞与無 ■昇給年1回 ■賞与年2回　年間平均4か月支給 ■モデル年収 入社３～4年で年収４６０万円（給与30万円＋賞与100万円）※同社の３０歳社員がほぼ実現しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社カイト

    サブコン
    埼玉県越谷市大字船渡601-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【越谷】足場工事の進行管理※未経験歓迎※社宅用意可／転勤出張なし／未経験から手に職＆年収1000万可
      ～正社員経験不問／工事現場でのアルバイト経験などでもOK！ブランクがある方も歓迎◎／売上の3％をインセンティブ支給！年収1000万可／中途採用者多数活躍中／直行直帰可／基本17：00退社／転勤なし／出張なし／社宅用意可～ ■担当業務： 足場組立・解体工事に関するスケジュール管理および安全管理をご担当いただきます。 実際の工事は職人さんが行います。あくまで工事の進行に関するスケジュールや安全確認、品質確認をお任せします。 メインエリアは1都3県（埼玉・神奈川・千葉）で、転勤や出張はありません。 1つの現場に毎日常駐するわけではなく、安全確認などを行った後、基本的には夕方前には事務所に戻り事務作業を行います。朝は自宅から現場に直行が可能です◎ ■担当業務詳細： ・工事のスケジュール、安全、品質、予算管理などの管理業務 ・社内や現場での各種打合せ ・見積作成、安全に関する書類作成等の事務作業　ほか ※実績をもとに新しい工事を受注もしくは新規のお取引先開拓をした場合には、インセンティブを支給！頑張りは報酬に還元します。 ■入社後： 中途採用者多数活躍中！1から業務の流れを教えるので、ご安心ください◎ 独身者には社宅の貸与あり！資格取得サポートも充実しています。手に職をつけて、一生稼げる仕事です。 ■特徴・魅力： ・実績に応じたインセンティブ制度を導入。工事案件ごとに、売上金額（請求金額）の3%を毎月の給与に加算いたします。 ・当社は従業員のワークライフバランスを大切にしており、「忙しすぎて休暇が取れない！」なんてことはありません。仕事とプライベート、両方の両立が可能です。 ・直行直帰可、繁忙期以外は定時退社可能です。残業は繁忙期でも30時間程度です。 ・単身者向け社宅の用意も可能です！作業着ももちろん支給◎ ■当社について： ・私たちは、越谷の地に根差して20年。創業以来、ハンマー1本で施工する「くさび緊結式足場工事」を中心に、お客さまのご要望に応えながら技術と経験を積み重ねてまいりました。仮設足場工事は高所作業を行なう職人の安全を確保するために、なくてはならない仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市大字船渡601-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／せんげん台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 営業実績に応じたインセンティブ制度を導入。工事案件ごとに売上金額（請求金額）の3%を毎月の給与に加算 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代は固定残業時間制、 固定残業10時間～56 時間、 金額　15000 円～105000円、超過時間は別途支給　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【越谷】足場工事の施工管理※管理職候補／インセンティブ有◎年収1000万可／現場常駐なし／転勤出張無
      • 締切間近
      ～資格不問／稼ぎたい方やキャリアアップを図りたい方／現場常駐なしで働き方◎基本定時退社、繁忙期でも残業30H／年収1000万も狙える！役員も目指せる環境／中途採用者多数活躍中／直行直帰可／転勤なし／出張なし／社宅用意可～ ■担当業務： 足場組立・解体工事の施工管理をご担当いただきます。 メインエリアは1都3県（埼玉・神奈川・千葉）で、転勤や出張はありません。 1つの現場に毎日常駐するわけではなく、安全パトロールなどを行った後、基本的には夕方前には事務所に戻り事務作業を行います。 朝は自宅から現場に直行が可能です◎ ■担当業務詳細： ・工事の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理などの管理業務 ・社内や現場での各種打合せ ・見積作成、安全書類作成等の事務作業　ほか ※既存の工事実績をもとに新しい工事を受注いただく、もしくは新規のお取引先開拓をした場合には、インセンティブを支給！頑張りは報酬に還元します。 ■入社後： 中途採用者多数活躍中！1から業務の流れを教えるので、ご安心ください◎ 独身者には社宅の貸与あり！資格取得サポートも充実しています。手に職をつけて稼げる仕事です。 ■特徴・魅力： ・実績に応じたインセンティブ制度を導入。工事案件ごとに、売上金額（請求金額）の3%を毎月の給与に加算いたします。 ・当社は従業員のワークライフバランスを大切にしており、「忙しすぎて休暇が取れない！」なんてことはありません。仕事とプライベート、両方の両立が可能です。 ・直行直帰可、残業は繁忙期で30時間程度です。繁忙期以外は定時退社も可能です。 ・単身者向け社宅の用意も可能です！作業着ももちろん支給◎ ■当社について： ・私たちは、越谷の地に根差して20年。創業以来、ハンマー1本で施工する「くさび緊結式足場工事」を中心に、お客さまのご要望に応えながら技術と経験を積み重ねてまいりました。仮設足場工事は高所作業を行なう職人の安全を確保するために、なくてはならない仕事です。 私たちは何よりも現場の「安全」を第一に考え行動し、お客さまが安心して依頼できるよう「迅速な対応」を心掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市大字船渡601-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／せんげん台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 営業実績に応じたインセンティブ制度を導入。工事案件ごとに売上金額（請求金額）の3%を毎月の給与に加算 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代は固定残業時間制、 固定残業10時間～56 時間、 金額　15,000 円～105,000円、超過時間は別途支給 年2回賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    武蔵野建興株式会社

    サブコン
    埼玉県三郷市茂田井220
    • 設立 1977年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎！【三郷市/転勤無】総務事務◆基本定時退社・土日祝休◆マイカー通勤OK
      ～業界・職種未経験歓迎！Excelのスキルや実務経験があれば応募可能◎/残業ほぼなし/年休110日/基本的に土日祝休み・完全週休二日制（第一土曜日のみ出社）/マイカー通勤可能で働きやすさ◎～ 組織体制強化を図るため、総務担当者ポジションを募集します。 ■業務内容： 総務職全般をお任せします。 ＜詳細内容＞ ・社内文書の作成、管理 ・備品の管理 ・給与計算 ・福利厚生関連対応（健康診断の管理、各種手当支給等） ・ユニフォームの発注（オフィス制服、現場のユニフォーム等） ・来客、電話対応 等 ※給与計算に関しましては、総務でExcelに入力（10名程度）・計算後、経理に最終チェックを依頼してから振込をおこないます。 指定のフォーマットがございますので、初めての方でもすぐに覚えていただけますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属部署の人数：管理部（部長1名、課長1名、メンバー3名）、運輸部（ドライバー含め15～6名、事務所には4名在籍） 平均年齢：40代後半～50代 男女比＝5:5 教育担当者：現在総務を担当している方から丁寧に引継ぎをいただけます。 ■魅力情報： ◎各種手当・制度充実：家族手当、住宅手当も条件を満たせば支給があり、退職金制度、再雇用制度もあるため腰を据えて長く働くことが可能です。 ◎早期にキャッチアップ可能：Excelでの表作成や関数を利用したデータ分析ができる方であれば問題なく仕事を覚えていただけます。 ◎風通しのいい会社：上下関係が厳しいことはなく、自分の意見を聞き入れてもらいやすい環境です。総務自体はお一人で担当いただくため、裁量権も十分にございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県三郷市茂田井220 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 230万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～286,200円 ＜月給＞ 192,000円～286,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給） ■上記年収に予め含む手当：家族手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社石山構造建築事務所

    建築設計事務所
    埼玉県所沢市寿町27-7901
    • 設立 1998年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【所沢市/第二新卒歓迎】構造設計・監理※構造計算がわかればOK◆リモート勤務可/転勤なし/土日祝休
      【構造計算がわかればOK！※建築学科卒も歓迎です！まずは補助からおまかせします◆年間休日120日/土日祝休み】 ■職務内容： ゼネコンからの依頼をメインに5～19階建ての共同住宅マンションを中心としたS造、RC造、ハイブリット造の構造設計及び監理補助の業務をお任せいたします。 ※監理補助となりますので、現時点で建築士の資格をお持ちでなくても大丈夫です 〇設計業務 ・構造設計、実施設計（設計図、仕様書、各種計算書、工事予算書等作成） 基本的には社内でAUTOCAD・JWWを用いて設計をします。 意匠設計を担当する協力会社と共にプロジェクトを進めていきます。 また、構造１貫計算ソフト（SS7）のエクセル計算なども使用しております。 〇設計監理補助業務 月に1～2回程度、現場へ進捗確認が発生します。 日帰り可能な範囲で現場監理業務をお願いします。（現場は関東圏中心です） ※遠隔の現場が発生した場合にはオンラインで対応いたします。 　＜設計実績＞ 　・晴海フラッグ（東京OP時の選手村-海岸近接の15層5棟） 　・関西の有名テーマパークの新エリア　など ■入社後について： ・入社後は業務に対しては細かく指導します。 また、必要に応じて外部の講習会に参加いただくなど、研修体制も充実しておりますので未経験の方でも安心な環境です。 ■働き方： ・リモートも可 　家庭の都合と仕事内容の状況に合わせてリモート勤務も可能です。 　週に何日までという規定はなく、お客様との打ち合わせ等の発生しない日はリモート勤務にするなど、柔軟に働き方を選択できます。 　※入社後１年後から適用 ・基本土日祝休 　納期の都合により、残業や土日を使っての仕事が発生した場合には代休を取っていただきます。 また、負担を減らすための人員確保として積極的に採用活動を行っております。 ■組織構成： ・3名（30代、40代、50代） ■仕事の魅力： ・構造設計業務を担え、将来的にプロジェクトスタートから竣工まで一貫して取組める方を求めております◎ 希望あれば、将来的に独立して事務所を持つことも可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市寿町27-7 901 勤務地最寄駅：西武線／所沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～430,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■固定手当：2万円（業務ができるようになったら支給される案件担当手当です） ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（８月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タミヤホーム

    住宅設備・建材
    埼玉県所沢市大字中富1282-4
    • 設立 1997年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/千代田区】施工管理※解体工事/現場監督～未経験歓迎/転勤無/年休120日/残業月20h以下～
      ～事業拡大および組織体制変更に伴う増員募集/未経験の方でも歓迎/年間休日120日、残業も月20時間以下と働きやすい環境が整備！～ ■業務内容： 解体工事における施工管理業務全般をお任せします。具体的な業務内容は以下となります。 ■業務詳細： 未経験の方は、社内研修やOJTでの研修、教育を経て以下の業務から徐々に慣れていただきます。 ・解体工事現場の工程管理（スケジュールの立案・進捗の確認） ・現場の安全管理（事故防止のための点検やルール徹底） ・協力会社・職人の手配・指示（日々の作業内容の共有と管理） ・近隣住民への対応・説明（工事開始前後のあいさつや問い合わせ対応） ・施工前・中・後の工事写真撮影・報告書作成などの事務処理 ※解体工事未経験者については入社後、 業務に慣れてきましたら、以下業務もご担当いただきます。 ・品質管理/原価管理 ⇒適切な工事の実施かの確認、予算内での工事完了のためのコスト等の調整 ・現地調査・積算・見積もり作成（営業部門と連携） ・解体に関する行政手続き・届出書類の作成・提出 ■組織構成： 施工管理チームは40代のスタッフが計2名在籍しています。 ■業界について： 現在、空き家問題や戦後に建てられた建造物の建て替え需要が多くあり、社会的にニーズの高いサービスとなっております。現在は1.7兆円程度の市場規模が、今後4兆円程の規模へ拡大するという見通しがあり、非常に成長性のある業界です。 ■会社として大事にしている事： ・お客さまの喜びにフォーカスし、解体工事業界を変えていく。そのために、ホスピタリティの精神を社内で広げ、お客様へサービスを提供して行くということを大事にしています。 ・育成においては長所をとことん伸ばすということを大事にしております。会社として、しっかり努力した方が報われるような報酬制度も用意しております。 ・従業員の誕生日にはお祝いのメッセージを贈りますし、従業員のご両親の記念日に贈り物をすることもあります。 ・家族を大事にしてほしいという代表の想いから、従業員の方に配偶者の出産立ち合いの為、期間を設けずに実家へ帰省してもらったりもしております。（その間の仕事はチームで助け合うという社風となっております。）
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区永田町2-17-17 勤務地最寄駅：東京メトロ線／永田町駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（ビル内に喫煙室あり））
      ＜予定年収＞ 349万円～404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給補足：経験・能力を考慮のうえ決定 ■その他固定手当補足：通信手当7千円支給（全社員一律） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,700円～220,500円 その他固定手当/月：7,000円 固定残業手当/月：55,900円～62,700円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,600円～290,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足：※前職給与を考慮 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■通信手当：月7,000円支給（全社員一律）は上記年収に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/千代田区】施工管理※解体工事/現場監督～経験者採用/転勤無/年休120日/残業月20h以下～
      ～事業拡大および組織体制変更に伴う増員募集/経験者を好待遇で即戦力採用！年間休日120日、残業も月20時間以下と働きやすい環境が整備！～ ■業務内容： 解体工事における施工管理業務全般をお任せします。具体的な業務内容は以下となります。 ■業務詳細： ・解体工事現場の工程管理（スケジュールの立案・進捗の確認） ・現場の安全管理（事故防止のための点検やルール徹底） ・品質管理（適切な工事が行われているかのチェック） ・原価管理（予算内で工事を完了させるためのコスト調整） ・協力会社・職人の手配・指示（日々の作業内容の共有と管理） ・解体に関する行政手続き・届出書類の作成・提出 ・近隣住民への対応・説明（工事開始前後のあいさつや問い合わせ対応） ・現地調査・積算・見積もり作成（営業部門と連携） ・施工前・中・後の工事写真撮影・報告書作成などの事務処理 ■組織構成： 施工管理チームは40代のスタッフが計2名在籍しています。 ■業界について： 現在、空き家問題や戦後に建てられた建造物の建て替え需要が多くあり、社会的にニーズの高いサービスとなっております。現在は1.7兆円程度の市場規模が、今後4兆円程の規模へ拡大するという見通しがあり、非常に成長性のある業界です。 ■会社として大事にしている事： ・お客さまの喜びにフォーカスし、解体工事業界を変えていく。そのために、ホスピタリティの精神を社内で広げ、お客様へサービスを提供して行くということを大事にしています。 ・育成においては長所をとことん伸ばすということを大事にしております。会社として、しっかり努力した方が報われるような報酬制度も用意しております。 ・従業員の誕生日にはお祝いのメッセージを贈りますし、従業員のご両親の記念日に贈り物をすることもあります。 ・家族を大事にしてほしいという代表の想いから、従業員の方に配偶者の出産立ち合いの為、期間を設けずに実家へ帰省してもらったりもしております。（その間の仕事はチームで助け合うという社風となっております。）
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区永田町2-17-17 勤務地最寄駅：東京メトロ線／永田町駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（ビル内に喫煙室あり））
      ＜予定年収＞ 657万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給補足：経験・能力を考慮のうえ決定 ■その他固定手当補足：通信手当7千円支給（全社員一律） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,000円～560,000円 その他固定手当/月：7,000円 固定残業手当/月：103,000円～143,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 484,000円～710,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足：※前職給与を考慮 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■通信手当：月7,000円支給（全社員一律）は上記年収に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    今泉工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    埼玉県熊谷市三ケ尻4276
    • 設立 1943年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【熊谷】マシニングセンター◇年休114／残業20H程／創業75年の優良中小企業／少量多品種の精密板金
      ■業務内容： 当社の製造部門において、主にマシニングセンター担当として業務をご担当いただきます。 ※状況によって、他工程の応援をすることがあります（ボール盤作業、曲げ作業等）。 【完成製品】 航空宇宙関連、医療機器、食品加工器、半導体製造装置、測定機、金融機器、看板等 【加工設備】 最新のレーザー・パンチ複合機、レーザー溶接機、３Dデバリングシステム等（マシニングセンタはVertical Center　Smart　5300C使用） 【製品加工例】 https://www.i-psm.co.jp/product/ ■組織構成： 社員32名中、製造現場は23名体制／20代～60代まで幅広いご年齢の方がご活躍されております。業界業種未経験の方が多いです。 ■就業環境： 年間休日114日／残業は月平均20時間(残業代は全額別途支給) ■同社の特徴： お客様のご希望の図面に合わせて、材料の購入から加工、溶接、表面処理までワンストップで製造可能です。他社と比べて、品質の高さに拘り、「東芝」や「ニコン」等の大手上場企業と直接取引をしており、「多品種少量生産体制」で安定した経営基盤が整っております。 現在、世界初となる、高機能プラスチックを板金で加工する技術を研究中です。 【加工技術】 （1）レーザー加工…バリなし変色なし加工 （2）レーザー溶接…美しく仕上がり （3）R面取り加工…エッジ滑らか 【資格取得者】 1級技能士13名／2級技能士10名／ステンレス溶接適格性証明書5名／アルミニウム溶接技術資格者証明書4名　等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市三ヶ尻4276 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,600円～290,300円 ＜月給＞ 193,600円～290,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※就業年数も考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊谷/未経験歓迎】精密板金加工～残業20h程／年間休日114日／創業75年優良中小企業／退職金有～
      ～一生モノの技術が身に付きます／創業75年の優良中小企業／若手活躍中／未経験からの入社多数～ ■採用背景： 増員にて精密板金加工担当の募集です。 ▼精密板金加工とは： 板金加工の中でも"寸法公差が厳しい"とされる板金加工を指します。また、板金加工とは、1枚の金属板に対して、切断・穴あけ・曲げ・絞り・溶接等の加工を行うことを指します。精密板金加工の扱う製品では、複雑な形状を有していたり、精密さが求められたりする製品を製作します。 【完成製品】 航空宇宙関連、医療機器、食品加工器、半導体製造装置、測定機、金融機器、看板等 ■業務内容詳細： 切断・穴あけ・曲げだけではなく、タップ加工・ザグリ加工・バリ取り・R面取・絞り加工・カシメ・溶接・ネジ止め等 【加工設備】 最新のレーザー・パンチ複合機、レーザー溶接機、３Dデバリングシステム等 【製品加工例】 https://www.i-psm.co.jp/product/ ■入社後： 上司から明確な指示出しがあり、見本を見て頂きながら、一つ一つ業務を覚えて頂きます。始めの内は、完成加工品を上司が確認しますので、未経験の方でも安心して独り立ち頂けますのでご安心ください。 ■キャリアアップ： ゆくゆくは技能士2級、1級と目指していただけます。未経験の方でも入社3年程で、受験費会社負担の下資格取得頂けます。 ■組織構成： 社員32名中、製造現場は23名体制（係長30中盤・課長40前半／20代～60代まで幅広／業界業種未経験の方多数） ■就業環境： 年間休日114日／残業は月平均20時間(残業代は全額別途支給) ■同社の特徴： お客様のご希望の図面に合わせて、材料の購入から加工、溶接、表面処理までワンストップで製造可能です。他社と比べて、品質の高さに拘り「東芝」や「ニコン」等の大手上場企業と直接取引をしており、「多品種少量生産体制」で安定した経営基盤が整っております。 現在、世界初となる、高機能プラスチックを板金で加工する技術を研究中です。 【加工技術】 （1）レーザー加工…バリなし変色なし加工 （2）レーザー溶接…美しく仕上がり （3）R面取り加工…エッジ滑らか
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市三ヶ尻4276 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,600円～290,300円 ＜月給＞ 193,600円～290,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※就業年数も考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社みやこ典礼

    葬儀
    埼玉県入間郡毛呂山町岩井西5-5-20
    • 設立 1979年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【埼玉】葬祭ディレクター ◆残業月平均10h以下／研修制度充実／マイカー通勤可／面接1回
      【未経験歓迎の葬祭ディレクター／研修制度充実／残業月平均10時間／家族手当・退職金制度など福利厚生◎／マイカー通勤可】 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う、増員採用となります。業界経験は不問ですので、未経験歓迎から葬祭ディレクターを目指せます。 ■職務概要： 葬儀に関する企画・運営などを行う当社にて、葬祭ディレクターを担当していただきます。 ■職務詳細： ・葬儀についての事前相談 ・病院や施設などへのお迎え ・ご遺族とのの打合せ・ご提案 ・式場の準備・設営のサポート ・当日の運営・アテンダントへの引継ぎ ・精算業務 ・アフターフォロー（法事／仏壇／墓石など） ■入社後： 時間を掛けた丁寧な育成が当社の方針です。入社後3ヶ月間は「慣れる」ことにポイントを置いて、葬儀の基本を学びます。事前相談、店舗見学、実際の葬儀への同席、ロールプレイングなどを行いながら徐々に知識・スキルを身につけていくことができます。その後は先輩のサポート業務を通じてOJTを行ない独り立ちを目指します。 ■キャリアパス： 店長や店舗の運営・経営に携わるマネージャーなどを目指す道があります。性別や経験を問わず、すべての社員にオープンで公平な昇給・昇格の評価制度が整っており、向上心を常に持って働ける環境です。 ■当社の特徴/魅力： オンオフのメリハリを大切にしています。スタッフ同士の連携体制は抜群で、明るい声掛け、前向きな姿勢でチーム一丸で仕事に取り組める明るい風土です。残業も月平均10時間以下、お休みの希望休もばっちり考慮しますので、プライベートと両立して仕事に取り組むことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間郡毛呂山町岩井西5-5-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共和エレック

    石油・資源
    埼玉県川越市大字福田975-4
    • 設立 2001年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川越市】電気施工管理～転勤なし／残業20h程度／埼玉・都内案件メイン／年休124日／各種手当充実
      【国民の生活を支える／残業月20時間程度でワークライフバランス充実】 ■業務内容： 一般住宅から集合住宅、工場、店舗等まで施工管理業務をお任せいたします。現場は主に埼玉県内・東京都内の案件です。一般住宅、ビル、マンション、商業施設、倉庫など、様々な建物に対応しているため、顧客のニーズに対応しながら幅広い経験を積むことができます。 ■詳細業務： ・現場管理 ・資材管理 ・工程管理 ・積算業務 ・図面作成 ※ＣＡＤソフト使用：ダイナ（２Ｄ）・アンデス電匠 ■主な工事内容 照明設備／空調換気設備／省エネ設備／防災設備・防犯設備・LAN配線その他、暮らしや企業活動に欠かせない電気設備全般をご担当いただきます。 ■ワークライフバランスの充実 社長の方針で効率的な働き方を推奨して残業時間の減少に努めており、PC等の事務処理を外勤先で行えるようにすることにより、同社の残業時間は月10～30時間前後と比較的少なく設定されています。土日休みも多く、土曜日出勤の場合でも代休が取れる等ワークライフバランス向上に努めています。 ■組織構成： 20代6名、30代5名、40代5名、50代以上5名 ※フラットな社風のため、年齢に関わらず働きやすい環境が整っています。 ■当社の特徴 当社は埼玉県と東京都を中心に、商業施設やマンションなどの電気設備の施工・工事を主に事業の柱としています。他にも一般家庭向けの防犯、照明、空調、太陽光発電などの弱電工事も請け負っており、弱電工事～公共工事に至るまで多様な電気工事ニーズに応えています。また、長年の事業の中で培ったノウハウや商圏を活かして、近年では介護施設事業に進出するなど多角経営に舵を切っており、持続的な成長を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字福田975-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績・評価による）※前年度実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リュウオー

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県狭山市下広瀬747-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県・東京都（八王子）】所長（候補）※各種管理業務や営業を担当／年間休日105日
      ■担当業務詳細： 所長候補として、次の業務をお任せします。 ・人材・労務管理 ・安全輸送の管理 ・運行管理 ・営業活動 ・総務業務 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県狭山市下広瀬747-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 白岡営業所 住所：埼玉県白岡市篠津871 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ リュウオーロジスティックス株式会社 所沢営業所 住所：埼玉県所沢市坂ノ下1120 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～580,000円 ＜月給＞ 420,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：無(業績に応じて) ■管理監督者での採用を想定しており、残業の規定はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和紙工業

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    埼玉県和光市新倉7-6-15
    • 設立 1973年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【和光市/転勤】出版業界を支える！生産管理◆年休124日♪福利厚生充実◆マイカー通勤OK
      • NEW
      【工場での現場経験活かせる！/年間休日124日・家族手当・住宅手当・退職金制度などの福利厚生充実◎/誰もが知っている映画のパンフレットやアニメキャラクターのカードなど身近な印刷物に関われる！】 ■業務概要： 誰もが知っている映画のパンフレットやアニメキャラクターのカードなど身近な印刷物にフィルム貼りやコーティング塗りをしている会社です。さらに水を付けると文字が浮かぶ、おみくじやセロハンテープではがす銀印刷など面白い加工もしております。 当社にて、生産計画を立て製品の納期に間に合うような管理をするお仕事をお任せ致します。 ■具体的には； ・翌日の生産計画 ・機械の簡単なメンテナンス ・機械オペレーターへの指揮命令を行っていただきます。 ■入社後： ・入社後は優しい先輩社員と一緒に作業を行ってもらいます。社内ルールや清掃の仕方を覚え、材料のセット、機械の操作や完成品のチェック、梱包等、簡単なところから徐々に業務範囲を広げていきます。 ■配属部署： 生産管理業務は現在1名（40代：男性）が行っております。 生産現場は20名前後のメンバーが在籍しております。 先輩社員の指導や外部セミナーの参加など未経験でも安心の教育体制があります。また先輩社員の多くは異業種出身の方ばかりです。 ■社風／環境： ・当社は「楽しく働ける職場づくり」に非常に力を入れており、働く環境を整え、成長の喜びを感じられるような仕組みや社内体制を作っています。社員同士の仲が良く、風通しの良い環境で、のびのびと働いています。2020年に新社屋を建設し、新しいオフィスで気持ちよく働くことができます。 ■当社について： 1973年創業の印刷物や出版物、パッケージなどの表面加工を専門とする企業で、光沢・耐久性・防湿性などの付加価値を与える高度な技術を提供しています。 表面加工により製品の美しさと耐久性・防水性を強化し、印刷の発色を最大化させることができます。 また、小学館・学研・文藝春秋・大日本印刷など、大手出版社や印刷会社との取引実績が豊富なため安定基盤も強固です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県和光市新倉7-6-15 勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅 受動喫煙対策：その他（(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～256,142円 その他固定手当/月：21,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,000円～357,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足：住宅手当5,000円、勤続手当5,000円、職務手当6,000円、業務手当20,000円 ・所定労働時間週40時間を超えた場合別途割増賃金支給します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収：主任　550万円 　　　　　　　課長　650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和光市/転勤無】映画パンフ・アニメカード等の特殊加工提案営業◆年収500万円～◆年休126日
      • NEW
      【あなたの提案が“店頭の主役”になる。映画パンフ・書籍カバー等の特殊加工営業/安定基盤×大手直取引/家族手当・住宅手当・退職金制度等の福利厚生◎/マイカー通勤OK】 ■業務概要： 映画パンフレット、アニメカード、書籍カバー、コスメ・医薬品パッケージなど、「手に取った瞬間の印象」を決める表面加工を扱う専門メーカーです。 あなたには、既存取引の出版社・印刷会社に対し、光沢・マット・耐擦傷・部分グロス・特殊ギミック（透かし・水で浮き出る加工 等）を組み合わせたソリューション提案をお任せします。 ■具体的には： ・主要顧客（小学館、Gakken、文藝春秋、大日本印刷、TOPPANなど）への深耕営業 ・カード・パッケージの傷・汚れ対策加工の最適化 ・試作依頼～工場との技術打ち合わせ～見積作成 ・加工仕様書の調整、量産立ち上げフォロー ・一部、紹介による新規顧客対応あり ＜提案例＞ 新作映画パンフの質感改善提案 雑誌・書籍カバーの高付加価値化 ■入社後/キャリアパスに応じた年収例： 入社後は営業部に配属されます。研修期間中は製造部で加工や機械について学んでいただきます。 知識をつけたら営業部の先輩とお客様へ訪問同行しながら顧客引継ぎをお子ながら業務を覚えていき、1人立ちまで成長していきます。 ＜キャリアパスに応じた年収例＞ 主任　550万円 課長　700万円 ■配属部署： 営業には、現在4名（男性：３名・女性：１名：40代1名・30代1名・20代：２名）が在籍しております。 皆様未経験で中途入社しており、社員同士の仲が良く、風通しの良い環境で、のびのびと働いています。 2020年に新社屋を建設し、新しいオフィスで気持ちよく働くことができます。 ■ポジションの魅力： ・希少な特殊表面加工の内製一貫体制：高艶・マット・ホログラム・透かし・耐擦傷など用途別に最適化可能 ・短納期試作→量産の速度 ・大手出版社・印刷大手との直取引基盤：安定稼働＋新規提案の入口多数 ・2020年新社屋のクリーンな製造環境×製造研修→同行）で業界未経験者でも活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県和光市新倉7-6-15 勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅 受動喫煙対策：その他（(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～291,857円 その他固定手当/月：21,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,000円～412,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足：住宅手当5,000円、勤続手当5,000円、職務手当6,000円、業務手当20,000円、家族手当含む ・固定労働時間を超えた場合別途割増賃金支給します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収：主任　550万円 　　　　　　　課長　700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社杉山樹脂工業

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    埼玉県比企郡吉見町大字上細谷147
    • 設立 -
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【ルート配送】埼玉県認定「彩の国」指定工場／整理整頓された工場／働きやすさ抜群
      ～樹脂製品の製造メーカー／埼玉県認定「彩の国」指定工場／工場内、冷暖房設備で働きやすい環境～ ■業務内容 取引先企業様へ樹脂製品の配送を行っていただきます。 <メイン業務> ◇ルート運送 ◇倉庫内作業（製品出荷作業、荷造） ◇フォークリフト操作 <対象製品> 化粧用容器、医療用品、建築部品、事務用品、家電用品、など多岐にわたります。 ■配属先について： ◇組織は、35人（20代～60代）で構成されています。 ◇コミュニケーションがしっかり取れていて、お互いの意見を尊重し、年齢や経験問わず意見が言える環境です。 ◇社長が密にコミュニケーションとってくれるため、不満・不安あればすぐに聞いてくれます。 ■就業環境： 工場内は整理整頓しており、冷暖房が完備しており、作業しやすい環境です。 ■働き方： ◇年間休日115日、完全週休二日制 ◇有給取得：半年後から10日付与。取得率高いです。 ◇食堂があります（弁当も頼めます） ◇マイカー通勤が可能です。 ■当社の特徴： <技術力が優れている◎> 当社は、埼玉県認定の「彩の国」指定工場です。彩の国工場とは、技術力や環境面で優れている工場を、埼玉県知事が豊かな彩の国づくりの協力者（パートナー）として指定するものです。 <全社員が安心して働ける環境／就業環境◎> 当社の自慢は、掃除に気を遣っており、工場にゴミ１つ落ちていないことです。従業員共々、掃除には常に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県比企郡吉見町大字上細谷147 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～230,000円 ＜月給＞ 197,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：昨年度実績3回／5.5ヶ月～（賞与2回+特別賞与1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 吉見町/未経験◎事務★家族・住宅手当充実★残業10H程・年休115日／製造メーカー
      【樹脂製品の製造メーカー／埼玉県認定「彩の国」指定工場／土日休み／残業月平均10時間程度】 ■業務内容： 事務担当として、納品書や請求書発行業務（専用ソフト入力）、メールー、電話対応、資料作り（PCで検査表の作成など）などをご担当いただきます。 ※入社後はOJTで丁寧に専務とベテラン社員がフォローしていきます。ご安心ください。 ■業務詳細： <入社後に任せる業務> ・先輩社員のサポートから始めていただきます。 <ゆくゆく任せる業務> ・領収書や納品書の発行 ・請求書の発行 ・受発注業務 ・納品書の作成 ・出荷業務 ・見積書作成 ・検査表作成（PC:Excel） ・メール、電話対応 ■配属先： 専務と主担当の女性2人で構成されています。 不明点や質問があれば聞きやすい環境です。 ■働き方について： ・残業10時間程度（基本的にないです） ・年間休日115日+フリー休暇：5日、土日休み、完全週休二日制 ・食堂があります（弁当も頼めます） ・マイカー通勤が可能です ■当社の特徴： <技術力が優れている！> ・当社は、埼玉県認定の「彩の国」指定工場です。彩の国工場とは、技術力や環境面で優れている工場を、埼玉県知事が豊かな彩の国づくりの協力者（パートナー）として指定するものです。 <全社員が安心して働ける環境！就業環境◎> ・当社の自慢は、掃除に気を遣っており、工場にゴミ１つ落ちていないことです。従業員共々、掃除には常に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県比企郡吉見町大字上細谷147 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～230,000円 ＜月給＞ 197,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ※昨年度実績　3回　5.5ヶ月～ （賞与2回+特別賞与1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ショウエイエンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県北足立郡伊奈町大字小室6930-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／北足立郡】産業用機械の組立◇未経験歓迎◇土日祝休み／大手上場企業との取引あり／安定の経営基盤
      • 締切間近
      【未経験歓迎！モノづくりや機械いじりが好きな方へ！化粧品や清涼飲料水などの生産ラインで使われる「ラベリングマシン」（パッケージにラベルを貼る機械）の組立業務】 ■具体的な仕事内容： ・生産ラインで使われる「ラベリングマシン」（清涼飲料水や化粧品のパッケージにラベルを貼る機械）の組立をお任せします。 ・マシンによって期間は異なりますが、1週間～数か月掛けて、指示書を見ながら完成品に仕上げていただきます。 ・扱うマシンは、大きいものから小さいものまで種類も様々で、コンパクトなものから全長2.5ｍを超えるような大型自動マシンまで、幅広い産業機械の組み立てに携わる事ができます。 ・全国にお客様がいらっしゃるため顧客に合わせ出張する場面もございます。※移動で運転が発生します。 ※宇都宮の顧客先で業務を行っていただく場合がございます。 ■組織構成： 現在、30代から50代までの社員8名が組立業務を行っております。 チームワークを大事に業務を行っており、技術力が高いメンバーのもとで業務習得ができる環境です。 ■入社後の流れ： ご経験に合わせてお任せしていきますので安心してご応募ください！ 未経験の方は、まずは工具の名前や使い方から丁寧に教えます。 経験者の方は得意なところからお任せし経験やスキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていただきます。 また、将来的にはリーダーを担ってもらうことも期待しております！ ■企業の魅力： ◎大手上場企業と取引があり、安定した経営基盤を持っています。 ◎未経験者でもしっかり育成する体制が整っており、機械いじりが好きな方やモノづくりに関わりたいには最適な環境です。 ◎基本土日祝休みで、お休みもしっかりと取れ、プライベートも大切にしながら働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県北足立郡伊奈町大字小室6930-1 勤務地最寄駅：新都市交通伊奈線／志久駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 264万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　業績により支給 ■その他手当：該当する場合別途支給 ・資格手当 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    創建エンジニアリング株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    埼玉県北足立郡伊奈町大字小室671-4
    • 設立 1991年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/北足立郡】製造・加工業務※先輩の8割が未経験スタート◇転勤無し◇残業3h程度・土日祝休み
      • 締切間近
      ～UIターン歓迎／大手工場と取引～ 制作図面に基づき金属素材（ステンレス）を製品へと加工していく仕事をお任せします。 ■職務概要： ・溶接 ・穴あけ加工全般・汎用旋盤・フライス盤・セーパー・研磨加工 ■職務詳細： ・製造工程について：材料調達から製品完成まで、ほぼ全てを自社で行っているため作業工程は多岐に渡ります。 ・自社工場での制作作業以外にも客先工場での現場作業もあり、自社工場内作業7、出張作業3が目安の内訳です。 ※お客様工場内での各種メンテナンス等々 ■取り扱う製品： ・主な製品は産業用のタンク、架台（工場内で使用する歩廊）、ホッパー、シュート、各種機器装置等です。完全受注生産で顧客の要望に応じて、毎回制作するものが変わりますので様々な製品制作にかかわることができます。 ■担当エリア・出張について： ・ご依頼は全国からいただきますが、北関東、静岡県周辺が多く基本的には車で1日で移動できる範囲が主な担当エリアです。関西圏など遠方の場合は一部協力会社に依頼し対応する場合と宿泊を伴う出張で対応する場合があります。1回の出張は長くて1週間程度です。 ■組織構成： 全体：８名※男性が活躍中です。 ∟工事部2名 ∟製造分野６名　 ■教育体制について： ・総合的な金属加工技術が必要となるため、1人前になるには相応の時間がかかりますが、未経験でも一から指導しますので安心してご応募ください。実際に社員の8割が未経験者スタートで活躍しております！ ■働き方について： ・仕事のオンとオフ、メリハリをつけて業務することを大事にしており、無駄な残業はさせません。きっちり仕事をこなしてきっちり休みを取りましょう。仕事もプライベートも充実させたい方にはピッタリです◎ ■企業魅力： ・当社、本ポジションの特徴：マイナーな職種のため世間での認知度は決して高くはないと思いますが、産業の根幹を支える仕事だり不況にも強く、絶対に廃れない業界です。世界に誇れる日本の技術者を一緒に目指しましょう！ ・顧客・納入先は大手工場がメインのため、製品の品質はもとより社員の身だしなみも求められますのでピアス、染髪、ひげは控えていただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県北足立郡伊奈町大字小室671-4 勤務地最寄駅：JR線／上尾駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ・技術手当：1万円～5万円 ・賞与：2年目以降、業績次第で決算賞与あり（年１回） ■年収例 3,000,000円／入社1年目・20歳歳未経験入社 3,400,000円／入社3年目・23歳歳製造スタッフ 4,000,000円／入社6年目・26歳歳製造主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤沢コンクリート株式会社

    サブコン
    埼玉県深谷市人見477
    • 設立 1967年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • <埼玉県深谷市人見>コンクリート関連の法人営業※ノルマなし／残業20時間程度／インフラを支える
      • NEW
      《埼玉県内中心／地場に根差し、堅実な経営》 ■業務内容 埼玉県北地域を中心に営業展開する、コンクリート2次製品製造(道路側溝・コンクリート杭等)を行う当社にて法人営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・地場の工務店・ハウスメーカー等の建築事業者への営業活動 ・主にコンクリートパイルや道路用のコンクリート製品についての販売となります。 ・既存顧客向けの道路用コンクリート製品の販売 ※先輩社員と同行して、既存顧客への営業活動も対応いただきます ・埼玉県内を中心に営業活動を行っております（一部北関東エリア対応の可能性あります。） ※新規開拓業務についても顧客リスト等を活用していただき実施いただく予定となります。 ■業務の特徴 地盤調査及び地盤改良工事等の工事ニーズに対してコンクリート製の各種製品等の提案～受注を目指していただくため、顧客の相談役としてニーズを引き出していただくポジションとなります。 入社後については、ノルマは設定しておらず業務習熟度に応じて、上司との相談を通して目標金額等を設定しながら業務習得を目指していただきます。 ■組織体制について ４名体制（平均年齢：50～60歳） ■キャリアプラン ・入社後の期待する点としては新規顧客の開拓を中心に３か月ほどの期間で 業務理解を進めていただき、50～60万円ほどの受注を半年～一年間で３件ほどを目指していただき、将来的には月2～3件を目指していただく予定となります。業務レベルに応じて目標金額設定していきます。 ■当社の特徴 当社は地元を中心に業歴長く、堅実な経営を行なっている。生活に必要不可欠なコンクリート製品を取扱っており、業務を行なう中で人々の役に立っていることを実感できる。また、従業員一人一人を大切にしており、安定的に長く働いていただきやすい環境となります。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県深谷市人見477 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収:応相談 ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社堤自動車工作所

    自動車ディーラー
    埼玉県秩父市下影森879
    • 設立 1920年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【埼玉/秩父市】自動車整備◇残業10時間/秩父で唯一の大型自動車・建機の整備専門工場◎
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/転勤なし◎/秩父で唯一の大型自動車・建機の整備専門工場◎】 ■仕事内容：当社にて大型車／中型車等の各種車輛の車検及び一般整備のお仕事をお任せいたします。お客様の大切な車の安全と快適な走行を守る、やりがいのある仕事です。 ■仕事の詳細：自動車の整備、車検、点検、洗車等 ※営業は行いません整備に集中できる環境です ■入社後の研修：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。未経験の方もご安心ください。 ■組織構成：整備は男性４名（主に40代）が所属しています。 ■就業環境： ◎食堂があり、仕出し弁当購入が可能です。お弁当を購入の際、1食100円の食事補助がございます ◎作業着支給あり、更衣室もございます ◎マイカー通勤が可能で、駐車場も完備しています。地域に根差して働きたい方にとって、転勤の心配なく長期的にキャリアを築ける環境です！ ■資格取得について：大型免許、整備士の資格が取得可能です。「整備士の資格はないけど、車が好き」「手に職をつけたい」そんなあなたの意欲をサポートします！ ■会社の特徴：秩父では唯一の大型自動車、建機向けの整備専門工場で、規模的にもー番大きい工場です。※関東陸運局認定工場／民間車検工場 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県秩父市下影森879 勤務地最寄駅：秩父鉄道／秩父本線／影森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月平均労働日数：22.0日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ・年3回（前年度実績） ・計2.50ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり ・昇給金額または昇給率／1月あたり1,000円～（前年度実績） ■賃金締切日：固定（毎月25日） ■賃金支払日：固定（翌月5日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社なドマン技術研究所

    建設コンサルタント
    埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-9-5
    • 設立 1995年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【さいたま市西区】技術士◆地域密着型の建設コンサルタント／年休125日・残業20h程／テレワーク可
      【リモートワーク導入中！／埼玉県案件中心で地域に密着して働ける／残業20h程度／年休125日／高い定着率】 埼玉県の都市計画･地域活性化・PR活動などの事業に多く携わっている当社にて、技術士業務をお任せします。 ■業務内容： ・補強の概略設計 ・詳細設計 ・耐震設計 ■業務のポイント： ・埼玉県内の道路・橋梁・河川・公園などの公共インフラに関する案件を中心に、入札から納品までの各工程で発注者との打ち合わせや調整を一貫して担当していただきます。 社内のアシスタントスタッフと連携しながら、仕様の指示や業務の分担を行い、円滑なプロジェクト進行を支えていただくポジションです。入札は社長が行っています。 ・鋼構造及びコンクリート、道路河川、砂防及び海岸・海洋、上水道及び工業用水道などの案件を担当いただきます。発注元は埼玉県、大手建設コンサルタントで、元請けと下請けの割合は7：3程度です。 ・埼玉県の案件が中心となるため、泊りを伴う出張はほぼ発生いたしません。 ■案件例： 埼玉県の案件は安定的に受注しております。また業務提携のある企業もあり、下請けの案件も安定的に受注しているのが特徴です。そのため安定してまちづくり、都市計画の案件を得ております。例：橋梁設計、道路設計 ■就業環境： 現在当社には技術士が4名、RCCMが3名在籍しています。ベテランが多く在籍しておりますので、ご不明点があればすぐに解決できる環境です。また現在半数以上がテレワークを導入しております。 ■採用背景：技術力の高さから多くの案件を受注しており、依頼を受ける案件数が増加しています。 ■当社の特徴： ・埼玉県を中心に、大手建設コンサルタントや行政機関からの案件を多数受注し、PR活動・都市計画・地域活性化といった多様なプロジェクトに積極的に取り組んでいます。地域に根ざした建設コンサルタントとして、埼玉のまちづくりを技術面から力強く支えている企業です。 ・年間休日125日や残業20時間程度等プライベートを重視した働き方も可能です。テレワークも積極的に導入しており、業務の効率化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-9-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～642,857円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。（年齢・職務経歴・有資格状況等） ■昇給1回／年 ■賞与1回／年　※1~2か月分 ※残業手当に関しては管理監督者のため支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市西区】RCCM◆年休125日・残業20h程／テレワーク可／地域密着型の建設コンサルタント
      【リモートワーク導入中！／埼玉県案件中心で地域に密着して働ける／残業20h程度／年休125日／高い定着率】 埼玉県の都市計画･地域活性化・PR活動などの事業に多く携わっている当社にて、シビルコンサルティングマネージャー業務をお任せします。 ■業務内容： ・土木構造物の補修・補強の概略設計 ・詳細設計 ・耐震設計 ■業務のポイント： ・埼玉県内の道路・橋梁・河川・公園などの公共インフラに関する案件を中心に、入札から納品までの各工程で発注者との打ち合わせや調整を一貫して担当していただきます。 社内のアシスタントスタッフと連携しながら、仕様の指示や業務の分担を行い、円滑なプロジェクト進行を支えていただくポジションです。入札は社長が行っています。 ・鋼構造及びコンクリート、道路河川、砂防及び海岸・海洋、上水道及び工業用水道などの案件を担当いただきます。発注元は埼玉県、大手建設コンサルタントで、元請けと下請けの割合は7：3程度です。 ・埼玉県の案件が中心となるため、泊りを伴う出張はほぼ発生いたしません。 ■案件例： 埼玉県の案件は安定的に受注しております。また業務提携のある企業もあり、下請けの案件も安定的に受注しているのが特徴です。そのため安定してまちづくり、都市計画の案件を得ております。例：橋梁設計、道路設計 ■就業環境： 現在当社には技術士が4名、RCCMが3名在籍しています。ベテランが多く在籍しておりますので、ご不明点があればすぐに解決できる環境です。またテレワークを推進しており、現在半数以上がテレワークを導入しております。 ■当社の特徴： ・埼玉県を中心に、大手建設コンサルタントや行政機関からの案件を多数受注し、PR活動・都市計画・地域活性化といった多様なプロジェクトに積極的に取り組んでいます。地域に根ざした建設コンサルタントとして、埼玉のまちづくりを技術面から力強く支えている企業です。 ・年間休日125日や残業20時間程度等プライベートを重視した働き方も可能です。テレワークも積極的に導入しており、業務の効率化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-9-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～571,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。（年齢・職務経歴・有資格状況等） ■昇給1回／年 ■賞与1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    さいたま総合保険サービス株式会社

    損害保険
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-218ぶぎんリースビル3F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大宮/転勤無し】法人損保の既存営業※武蔵野銀行Gで紹介顧客のみ対応/17:30退社/月残業10H
      • NEW
      【飛び込みなし※40・50代活躍中/IUターン歓迎/年間で6～7割と高い成約率/月残業10H／】 ■埼玉県の第一地銀である武蔵野銀行の保険共同募集会社である当社。この度、新たに営業職を募集します。当社の未来を担う社員の募集です。 ■魅力： ・月の残業時間は10時間以下と効率よく働ける環境。法人向けの営業なので商談は全て平日の日中。ノートPCを貸与しており、移動中のスキマ時間で日報作成も可能。訪問先によっては直行直帰も可能。基本定時で退社ですが業務が集中したら申請した上で残業をする場合もあります。7月、9月、12月、2月、3月が契約件数が多く繁忙期となりますが、前倒しで業務をこなすことで、繁忙期も残業を極小化することができています。 ■仕事の内容： ・損保、生保の販売/既存のお客様のアフターフォロー、契約更新/武蔵野銀行支店への勉強会実施など。当社は武蔵野銀行の保険共同募集会社であり、顧客は、武蔵野銀行の各支店から紹介を受け、商談を行っています。 ・各支店から紹介を得られるよう勉強会を実施し、働きかけを行います。担当する支店を割り振られるので、その支店から紹介を受けたお客様に契約更新のご案内、新規契約のご案内を行います。提案するのは損害保険、法人のお客様中心です。武蔵野銀行からの契約獲得が主なため過去の自身の経験を活かして安定的に高い成果を挙げることができ、かつワークライフバランスを実現できることにやりがいを感じる社員も多いです。 ■やりがい： 【ストレスなく営業に取り組めます】無理な目標設定はなく、武蔵野銀行から顧客紹介を得られるため、一定のニーズや関心を持たれているお客様向けの営業のため、年間で6～7割と高い成約率を出せています。ノルマはありません。目標は、1か月単位と半期単位の2軸で設けており、無理なクロージングは一切行わず、お客様のニーズに寄り添った営業ができるように制度を整えています。 ■配属先情報： 【営業部】15名が在籍。損保営業歴が長く業界歴30年以上のベテラン社員が多いです。 ・人事改定段階ではございますが、目標評価制度の達成度合いに応じ、賞与に反映していきます。基本給以外に職位級があり、実績に応じて職位が決まっていきます。それぞれの枠数はなく、当社の次世代を中心的に担う役職に就くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-218 ぶぎんリースビル3F 勤務地最寄駅：各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,500円～410,000円 ＜月給＞ 309,500円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（本年度実績255％×2回） ■諸手当：残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和泉地所株式会社

    不動産管理
    埼玉県川口市幸町2-2-16
    • 設立 1998年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門】不動産仕入営業※幹部候補としての採用／賞与3回支給継続中（業績連動）
      • NEW
      《成果に応じた還元施策あり》《長期事業運営で培ったノウハウ・実績有》 ■業務内容について： 1998年の創業以来、東京23区・埼玉県南にて、ビル・倉庫・戸建の買取、リノベーションの企画・販売をメイン事業として展開する当社にて不動産仕入営業として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細：変更の範囲：会社の定める業務 ・戸建、ビル、倉庫を中心とした不動産の仕入営業：調和を大切に、互いにフォローしながら進めていただきます。 ・いち早く情報を得るために信頼関係を築けるよう、主体性を発揮しながら活動していただきます。 ・当社のメインとして取り扱う物件は、都市圏内の１～５億円前後の金額帯となります。 ■業務の特徴： 売却と仕入れの二本立て、明確に設定されたインセンティブで処遇いたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・成果は正当に評価、個人業績に連動したインセンティブとして各個人への還元を大切にしており、実績により、収入アップを目指すことも可能です。 ・担当エリアは都心三区、城南・城西地区を中心に業務に取り組んでいただきます。 ■配属部署： 東京オフィスに配属となります。総勢4名（内女性1名）、店長は50代、メンバーの年齢構成は30代～50代です。 ■年収モデルについて 1,080万円/36歳/入社6年目（月給40万円＋インセンティブ） 780万円/28歳/入社3年目（月給25万円＋インセンティブ） ■当社の特徴： ・当社は実需がメインで他社が扱わない難しい案件も、創業26年のノウハウ・専門家とのネットワーク、信用と実績・不動産に対する見立てを通して取引に繋げる販売力に強みを持った運営をしております。 物件を販売したい顧客と良い物件をできるだけコストを抑えて購入したい顧客の両方のニーズを満たすことを目指す業務となります。
      ＜勤務地詳細＞ 虎ノ門オフィス 住所：東京都港区虎ノ門4丁目1番9号 アセット虎ノ門 3Ｆ 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（１２月）※業績連動 ・賞与：年3回（７月１２月＋決算賞与）※前年実績　※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人さいたま住宅検査センター

    建築設計事務所
    埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-3
    • 設立 2000年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／勤務地相談】建築物審査業務※職種未経験歓迎／内勤／残業25H／土日祝休／財団法人の安定基盤
      ～第二新卒や未経験も歓迎／建築士取得にあたり100万補助／転勤なし！ご自宅から通いやすい事業所に配属／土日祝休・残業少なめ／建築物の「安心と安全」を提供するお仕事～ ■業務概要： お客さまが作成した図面や申請書類が法律に適合しているかどうかを審査します。外出ほぼなしの内勤です。 戸建住宅から店舗や倉庫、高層マンションなど、首都圏の様々な規模の案件に携われます。 ■仕事の流れ： （1）顧客より建設予定の建築物について、図面や申請書類を受理 （2）図面確認 （3）顧客へ不明点等の確認や修正の依頼 （4）終了後、上司のダブルチェック （5）「確認済証」などの合格証を発行し完了 ※顧客は建設会社の設計担当の方や、設計事務所の方などです。図面と向き合うだけでなく、お客様と電話やメールでやりとりするのも、１日のうちの主な仕事となります。 ■組織構成： 同ポジションの担当者は、所沢事務所が3名、その他の事務所は10名ほど在籍しております。 法人全体の職員数は約250名です。 ■入社後： 入社後は浦和の本部にて1か月程度研修を行い、その後配属先にて業務を覚えていただきます。 ゆくゆくは建築士や建築基準適合判定員の資格取得も目指せ、管理職に昇格することも可能です。 試験前は長期休暇取得が可能！また資格学校の費用として100万円補助など、全社を挙げて資格取得をサポートします。 ■魅力： ・建築士取得にかかる資格学校費用として100万補助！資格取得後3年勤続いただければ返済も不要です。 ・私達は建築物の安全を守る最後の砦です。責任と同時にやりがいを感じることができます。住宅はもちろん、幅広い様々な物件に携われます ・土日祝休の完全週休二日制で年間休日122日、有休及び連続休暇も取得しやすい環境のため、プライベートを重視した働き方が可能です。残業は平均25H程度ですが、子育て中の方も活躍しており、定時退社ももちろん可能です。 ・転勤なし！異動が発生する場合も、ご自宅から通える範囲での配属なので安心です。 ・大手企業から安定して依頼を受けており、財団法人なので潰れることもなく、長期就業可◎福利厚生も充実！ ・中途入社者の多くは短期離職せず、それぞれの分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-3 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／勤務地相談】建築物審査業務※建築士歓迎／内勤／残業25H／土日祝休／転勤なし／財団法人で安定
      ～建築士資格をお持ちの方へ／職種未経験から充実の研修で審査業務にチャレンジ／転勤なし！ご自宅から通いやすい事業所に配属／建築物の「安心と安全」を提供するお仕事～ ■業務概要： お客さまが作成した図面や申請書類が法律に適合しているかどうかを審査します。外出ほぼなしの内勤です。 戸建住宅から店舗や倉庫、高層マンションなど、首都圏の様々な規模の案件に携われます。【変更の範囲:法人の定める業務】 ■仕事の流れ： （1）顧客より建設予定の建築物について、図面や申請書類を受理 （2）審査開始 （3）顧客へ不明点等の確認や修正の依頼 （4）終了後、上司のダブルチェック （5）「確認済証」などの合格証を発行し完了 ※顧客は建設会社の設計担当の方や、設計事務所の方などです。図面と向き合うだけでなく、お客様と電話やメールでやりとりするのも、１日のうちの主な仕事となります。 ■組織構成： 審査担当は各拠点で10名ほど在籍しております。法人全体の職員数は約250名です。 ■キャリアパス： 入社後は浦和本部にて1か月間研修を行い、その後配属先にて業務を覚えていただきます。職種未経験でもご安心ください！ ゆくゆくは建築基準適合判定員の資格を取得し、管理職に昇格いただきたいと考えています。※適判資格取得で、月25,000円の追加手当あり！ もちろんすでに資格をお持ちの方は管理職からのスタートも可◎ ■魅力： 【やりがい】 ・建築物の安全を守る最後の砦として、重要な業務を担っております。お客さまは経験豊富な建築士など、専門性の高い相談をいただくことが多いため、常に知識のアップデートが可能。責任と同時にやりがいを感じることができます。 ・埼玉を中心に、関東一円の住宅はもちろん、幅広い様々な物件に携われます。 【企業・業務の魅力】 ・土日祝休の完全週休二日制で年休122日、有休及び連続休暇も取得しやすい環境のため、プライベートを重視した働き方が可能！ ・転勤なし！異動が発生する場合も、ご自宅から通える範囲での配属なので安心です。 ・大手企業から安定して依頼を受けており、財団法人なので潰れることもなく、長期的に勤続を希望される方にオススメです。 ・中途入社者の多くは短期離職せず、それぞれの分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-3 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり　昨年実績5カ月分 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトラス製本

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    埼玉県草加市弁天4-18-15
    • 設立 1998年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県草加市/マイカー通勤可】製造～出荷業務/教科書の製本/住宅・家族手当・退職金制度など待遇充実
      ～【埼玉県草加市/マイカー通勤可】製造～出荷業務/教科書の製本/住宅・家族手当・退職金制度など待遇充実～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 製本業を行う当社にて、製造～出荷業務をお任せいたします。小・中・高等学校の教科書（主に地図帳）などを製本します。 ■詳細： ・断裁,折,貼込み,カガリ,丁合,バインダー,三方断裁作業 ・フォークリフト作業 ・トラック配送 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は16名の組織となります。男女比は9：1で、30～60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・小中高等学校の教科書（主に地図帳）の製本を行っており、貢献性の高い業務となります。 ・繁忙期は忙しい事もありますが、閑散期（4月～7月）は8:00～15:00の勤務となり、休日はもちろんの事、有給休暇も積極的に活用頂く事が可能です。また、給与はしっかりと保証させて頂きますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県草加市弁天4-18-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～480,000円 ＜月給＞ 210,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社八千代通商

    その他メーカー
    埼玉県春日部市飯沼1028
    • 設立 1990年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※学歴・経験不問【春日部】工場管理◇創業35年！立て看板等の組立※残業ほぼなし／大手印刷会社直取引有
      【正社員/転勤なし】大手印刷会社取引有！/パートさんへの指示出し、作業ライン管理/年休120日/残業ほぼなし ■業務内容について： 1990年に設立し、主に紙製品の組立や袋詰め、両面テープ貼付を行うサービス提供する当社にて工場管理担当として業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ・場内管理／パート従業員への作業指示 ・作業ライン効率の改善提案 ・作業資材の補充・工場内の部材の移送（フォークリフト利用） ・生産数管理・分析 【特徴】 ディスプレイの組立にはそれぞれの順序があり、不適切な流れで作業を進めた場合、顧客の求める品質を実現できない可能性があります。 組み立てる製品の特長を見極め、作業を担うアルバイトスタッフに工程の指示や説明を通して、提供サービスの品質を維持することや、効率性を高めることを目指すポジションとなります。 必要に応じてアルバイトスタッフのサポートも担当いたします。 ※テープ貼付などの事前準備等 ■配属部署 現在、アルバイトスタッフは15名ほどおり、年齢層は30代半ばから60代です。付近に在住の方（主婦も在籍）で、勤続30年の長く業務に関わっていただく方も勤務しております。 ■当社の特徴 ・ペンの販売台や、化粧品の香り見本など、多種多様な製造に関わることができることから、絶えず知見や経験を身に付けることのできるポジションとなります。スーパーやコンビニ、ドラッグストアなど身近な場所で、自分の携わったディスプレイを目にする機会のある製造に関わることが可能です。 ※基本的に土曜日は休みとして、納期等の関係で出勤する場合あり（休日手当あり） ・機械化の難しい手作業での組立が必要な製品を取り扱っており、丁寧で品質の高いサービス提供から、業界内でも高い知名度の事業運営に繋がり、顧客との直接取引に至っております。 ・紙製の商品ディスプレイを中心に、立て看板などの組立などを行っており、特に機械化の難しい作業を、人の手で丁寧に行うための社員育成にも力を入れております。 ※印刷物へ誤植訂正のシール貼付や、パンフレット類のビニール封入するといった幅広いニーズに応えております。 ・大手印刷会社等の直取引から、安定した事業運営に繋げており、現在の体制になってから30年以上にわたり、安定的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県春日部市飯沼1028 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／南桜井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：都度　・業績連動 賞与：年2回（決算後）・業績連動 ・年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ほけんショップアイ

    保険代理店
    埼玉県羽生市西2-14-22
    • 設立 1986年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県羽生市※借上げ社宅有／転勤なし】保険代理店事務◆土日祝休◆関東北部エリア最大級規模の取り扱い
      • 締切間近
      【保険業界での経験活かせる！／事務職へキャリアチェンジできる！土日祝休み・有給休暇とりやすい／北部エリア最大級規模の総合保険代理店／転勤なし】 ■業務概要： 株式会社ほけんショップアイでは、保険コンサルティング事業の拡大に伴い、法人契約の申込書作成や事務管理業務を担う経験者を求めています。多様な保険商品を取り扱う中で、知識と経験を活かして内務チームの強化を図り、地域社会への貢献をさらに推進することが急務の為、特に、賠償保険や火災保険に関する専門知識を持つ方を歓迎します。 ■具体的には： - 法人契約の申込書作成 法人顧客の申込書を作成し、必要なデータを管理します。申込書の内容確認や不備のチェックも含まれます。 - 業務改善提案 現状、各チームメンバーが非常に良い関係で成り立っていることが弊社の特徴となっています。メンバー同士連携し、業務フローの改善や効率化の提案も行います。自らの経験を活かし、積極的に意見を出すことが期待されます。 - 保険商品に関するコンサルティング 営業職と連携しながら、顧客のニーズに応じた保険商品を提案し、最適なプランを構築します。保険業界のトレンドを把握し、最新情報を提供することが重要です。 ■キャリアパス： 本ポジションでは、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。多様な保険商品を扱うことで専門知識を深め、業務改善提案が歓迎される風土の中で成長を実感できます。また、チームでの協力を重視し、働きやすい環境を整えています。保険業界での経験を活かしながら、新たなスキルを身につけ、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。 ■当社について： 当社は約30社の保険商品を取り扱う保険総合代理店です。幅広い商品ラインナップから最適な商品を提案できる強みを持ち、商品特性やお客様のライフプランを総合的に分析・整理して、本当に必要な商品を提案しています。複数社の商品を組み合わせてオリジナルの商品を作成することも可能で、あらゆる要望に対応しています。この点が評価され、官公庁や学校関連のお客様とも多く取引を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県羽生市西2-14-22 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／羽生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 357万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,728円～330,710円 固定残業手当/月：42,556円～70,464円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,284円～401,174円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーク精密株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    埼玉県日高市鹿山853-3 【事務所・資材倉庫】 埼玉県日高市鹿山856-18
    • 設立 1989年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 製造職／未経験歓迎／実質年休129日／月給25～35万円
      • NEW
      ■製品について ￣￣￣￣￣￣￣ 機械装置に使用される板金製品（ボックスカバー、金具など）を製造。 半導体の製造装置、ディスペンサーなどのメーカー企業との取引がメインです！ ■御取引先様について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手ディスペンサー業界のメーカー様とのお取引がメインです。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験・スキル・ご希望に応じて以下いずれかをお任せします。 【1】機械オペレーター 作業指示書の通りに板金加工を実施。 └機械にバーコードを読み込ませ、金属に加工を行っていきます。 ＜加工について＞ ▽ブランク（抜き工程） 材料となる金属から製品の形を切り出す工程 ▽ベンダー（曲げ工程） 切り出された板金を図面に合わせて曲げて形を作る工程 ★希望や適性に応じて、まずはいずれかの工程からお任せします！ 【2】溶接 板金同士を溶かして接合します。 手作業で接合する小さな物から、機械で接合を行う大きな物までさまざまです！ └手作業での接合が7～8割ほど 【3】プログラム作成 板金加工機を動かすためのプログラムを作成。 共有された図面を専用ソフトで展開し、データに落とし込みます。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 教育担当の先輩が中心となり、スキルや経験に応じた研修を実施していきます。 ＜機械オペレーター・溶接＞ 実際に現場に入って作業の見学やサポートからスタート。 まずはできる作業からお任せし、少しずつスキルアップしていきましょう！ ★必要に応じて座学研修や外部研修への参加も行います！ ＜プログラム作成＞ （1）現場研修：3カ月～ まずは現場での加工作業に携わり、機械のことや実際の流れを学びます。 （2）OJT研修 先輩の作業の見学、サポートなどからスタート。 経験やスキルに応じて少しずつプログラム作成をお任せしていきます。
      【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】 ■埼玉県日高市鹿山853-3 └最寄り駅：川越線「武蔵高萩駅」 ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
      【社会人経験5年以上の方】 月給25万円～35万円 【社会人経験5年未満の方】 月給22万円～ ※過去のご経歴（職務経歴書）を参考に、給与はご相談させていただきます。 【各種手当】 ■通勤手当 ■時間外手当 ■職務手当
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    株式会社さきたまサービス

    葬儀
    埼玉県志木市上宗岡3-5-5
    • 設立 1983年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ドライバー／定時退社／夜勤・長距離運転なし／賞与年3回
      埼玉県内で高い知名度を誇り、地域密着型のサービスを展開している東上セレモサービスグループの霊柩車の運転・車両管理をお任せします。 ＜ドライバーの1日＞ 出社 ▼ 車の点検・チェックシート記入 ▼ ミーティング（当日の運行指示書でスケジュールを確認） ▼ 指定されたホールへ出発 ▼ 到着後、セレモニーホールから火葬場へ決められたルートを走行 ▼ 棺を降ろした後、次のホールへ ▼ 事務所へ戻り、洗車 ▼ 日報を提出 ▼ 退勤 ◇お客さまのご要望に合わせ、国産車から外車まで、さまざまな車の運転をしていただきます。入社後研修では、先輩同乗のもと公道を走り、自信を持って運転できるようになるまで練習することができますので、「運転には自信がない…」という方もご安心くださいね。 ◇セレモニーホールから火葬場までの運転時間は15分～1時間。埼玉県南西部エリアが中心となり、長距離の運転はありません。 ◇洗車は、事務所の車庫で行っていただきます。高圧洗浄機など、整備工場並みの設備で、いつでも綺麗な状態を保っています。 ◇スケジュールによっては、出社が1～2時間早まる可能性がありますが、その分早く退社することが可能です！（原則2日前には予定が決まります） ◇新しい車両の導入時には、内装や車種について現場の声を最大限取り入れるなど、社員全員が働きやすい環境を目指しています。 ◇入社後の職種変更はありません
      【転勤なし／マイカー通勤OK】★無料駐車場あり 埼玉県志木市上宗岡3-5-5 ※受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所あり
      月給21万円～25万円＋諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
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    株式会社アイ・ティ・エス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県児玉郡上里町嘉美1210
    • 設立 2000年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設計職／未経験大歓迎／大手取引先多数／抜群の安定性
      ＼ココもPoint！／ ◎豊富な育成ノウハウ ◎福利厚生が充実 ◎UIターンも支援 ◎30代の若手がレクチャー ◎勤続10年以上が多数 大型から小型まで、さまざまなベルトコンベアの設計・製造をオーダーメイドで行う当社。その一員として、まずは設計業務のサポートからお任せします。 最初は簡単＆基礎的なものからスタートするので、経験の無い方もご安心ください！ ◇具体的な業務 ＝＝＝＝＝＝＝ ・図面のチェック ・各パーツ寸法などのデータ入力 ・部品リストの作成　など ◎オーダーメイドの機械設計には、綿密な計算と、経験に裏付けられた想像力が不可欠。 日々の研鑽を重ねて、ハイレベルな設計者へと成長できます！ ◇入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ 製品への理解を深めるため、まずは自社工場で組み立て業務に参加（約1～2カ月）。 そこから、CADの実践的な使い方・図面の読み方といった設計の基礎を学び、少しずつ実務に触れていただきます。 【質問・相談のしやすい、安心の環境】 先輩は隣の席で作業をしているため、わからないことはすぐに質問・相談できる環境です。設計経験が浅い状態で入社した社員も多いため、現場の育成ノウハウが豊富に蓄積されているのもポイント！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 埼玉県児玉郡上里町嘉美1210 ＜最寄り駅＞ JR高崎線　本庄駅より車で15分 上越新幹線　本庄早稲田駅より車で10分 ※車通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給22万円～36万円（一律住宅手当、職務手当含む） ※経験、能力により決定
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    関東イリゲーション株式会社

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県川口市青木4-15-15
    • 設立 1979年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府豊中市/未経験歓迎】スプリンクラーの営業（既存メイン）◆年休126日・土日祝休／残業20h程
      ～営業未経験歓迎！安心の研修体制◎関西エリアを社用車で訪問／在宅ワーク可能／国内ゴルフ場関連で実績多～ ■業務内容 米国レインバード社代理店である当社にて、スプリンクラーの営業をご担当いただきます。 ・営業先：全国のゴルフ場や関連設備工事企業 ・新規営業と既存営業をご担当いただきますが、既存営業が7割以上です。 └既存営業：既に当社の製品が導入されている取引先からの問い合わせに対して対応していくことがメインになります。 └新規営業：既にスプリンクラーの導入から年数が経過している施設や、新しく建設される施設に対して提案活動を進めていきます。 ・営業範囲：全国ですが、関西エリアの取引先への営業活動がメインとなります。社用車で1日3～5件程度訪問頂きます。遠方の場合は宿泊を伴う出張も一部発生します。 ※ゆくゆくは工期が1日など短い案件については施工管理業務も対応いただきます。 ■組織構成 現在営業部は15名で担当しています。 内訳：60代2人／50代2人／40代2人／30代5人／20代4人 ■入社後の流れ 入社後1～3か月程度はOJTで先輩社員に同行していただき、1年後に一人前として担当をお任せしたいと考えています。 仕事に慣れてきた後は、直行直帰、在宅ワークも可能です。 └見積等、書類作成やプレゼン作成などPCによる作業の場合は在宅可能です。 ■業務の特徴 スプリンクラーが多く利用される夏では需要が高まるため、故障などによって依頼が増える傾向があり、梅雨明けから9月頃は緊急対応なども多くなります。 年度替わりの1～3月については工事が実施しやすい時期となるため、秋冬頃に修繕工事などの提案活動をしています。 ■事業内容 世界の主要施設で利用されるRAINBIRD（レインバード）の散水・スプリンクラー製品の代理店として、さまざまな散水設備の設置・施工工事・メンテナンスを対応しております。 ゴルフ場のスプリンクラー設置をはじめとして、野球場やサッカー場、ラグビー場などのフィールド施設、大学や高校などの校庭やグランド、商業施設や公園などのランドスケープ、 一般家庭の庭、農場や農園など最適な水量で最高効率を実現させる散水技術を提供しております。 国内ゴルフ場関連の散水工事は全国300か所以上と圧倒的な実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府豊中市蛍池東町1-3-1 森ビル2号館 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,400円～225,000円 固定残業手当/月：60,600円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■期末賞与年1回 ■昇給年1回（会社規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人さくら税務

    税理士法人
    埼玉県さいたま市南区別所5-15-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 資産税業務／年休125日／フレックスタイム制／4月5月入社可
      • 締切間近
      まずは財産評価や相続税申告書の作成などの補助業務から始め、将来的には資産税担当者としてお客様対応をしていただきます。 ・相続税、贈与税申告書作成業務 （申告書、財産評価明細書、譲渡所得税内訳書、財産評価書） ・株価評価業務 ・生前贈与対策 ・事業承継 ・セミナー講師※月に1、2回程度 　その他付随する業務 【業務量、対応件数】 ・相続税申告：年間120件（1人あたり30～40件） ・株価評価、贈与、譲渡、財産診断など：年間80件（1人あたり20～30件） 【入社日について】 4月・5月以降の入社も可能です。 在職中の方も、お気軽にご応募くださいませ。 【税務研修について】 税制改正の際には国税出身の税理士が講師として研修を行うなど、変化する税制に対応できる体制が整っています。
      【埼玉県】 武蔵浦和オフィス／埼玉県さいたま市南区別所5-15-2
      ■月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※固定残業代は、時間外の有無にかかわらず20時間分（月3万1400円～月5万400円）を含む。 超過分は別途支給します。
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    医療法人三和会東鷲宮病院

    病院・大学病院・クリニック
    埼玉県久喜市桜田2-6-5
    • 設立 1983年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/久喜市】病院内の薬剤師 ※日勤のみ◆残業月10h／福利厚生充実◎／資格で活躍できる／面接１回
      【東鷲宮駅から徒歩10分／新卒、第二新卒の方歓迎／地域医療に貢献／面接1回／育児休業取得実績・看護休暇取得実績あり／マイカー通勤可／退職金制度あり】 ■職務内容： 薬剤師として、病院内の調剤業務をお任せします。新しいオシャレな病院で一緒に働きませんか！ ・患者さんの服薬説明 ・薬歴管理 ・医薬品情報の管理 ・医薬品の管理 ■働く環境： 職員の定着率も高く、働きやすい職場づくりに力を入れています。 ■当院の特徴： ・東鷲宮病院は昭和59年の開院以来、一貫して久喜市鷲宮地区の地域医療に貢献してまいりましたが、 2018年11月に現在の地に移転新築し、オープン。地域医療を担う医療機関として、安心して受診できる医療を目指しています。 ・新病院では疾病の予防から救急、急性期の疾患、リハビリテーションまで、地域の幅広い医療ニーズに応えるとともに、 近隣の多くの高齢者施設や在宅で療養されている方々へのケアにも積極的に対応し、当院の基本理念である「地域医療の担い手として、 地域住民の健康と幸せの実現に貢献する」ことで、将来にわたって長く愛される病院を目指してまいりたいと考えております。 ■Mission： 地域医療の担い手として、地域住民の健康と幸せの実現に貢献する。 ■Core Value： 感謝の方々とスタッフ一同が共有する価値基準 「信頼」「安心」「新設」「優しい心」「地域連携」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県久喜市桜田2-6-5 勤務地最寄駅：宇都宮線／東鷲宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～288,000円 その他固定手当/月：54,000円～68,000円 ＜月給＞ 270,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（4月）1,000円～4,000円※業績連動 ■賞与：年2回（7月・12月）年3.00ヶ月※業績連動 ■その他固定手当内訳： ・職務手当3,000円 ・住宅手当10,000円（全員支給） ・調整手当41,000円～55,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会医療法人壮幸会　行田総合病院

    病院・大学病院・クリニック
    埼玉県行田市持田376
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉/行田市】医療事務(入院医事or外来医事)◆年休119日/残業月10h前後/マイカー通勤可
      • NEW
      ～DPC・加算の難度が高くスキルが伸びる環境／診療報酬改定ごとの講師招聘×動画研修で継続的に学べる／福利厚生充実◎残業月平均10時間前後／マイカー通勤可能＆駐車場無料◎～ ■業務内容： （1）入院医事： DPC算定・係数管理・加算戦略を中心に、病棟担当として診療科と連携しながら収益と医療の質を両立していただきます。 （2）外来医事： 受付～会計のライン設計やピーク時間の運用最適化、返戻率低減など、日々の改善をリードいただきます。 救急年間約5,000台、外来1日約600名というボリュームの中で実務と仕組み化の両輪を担っていただくポジションです。 ■当ポジションの魅力： 新病棟開設・ロボット手術導入など環境変化が多く、診療報酬改定への素早いキャッチアップを“講師招聘×eラーニング”で継続できます。 医事発の改善が現場と経営の双方にダイレクトに響く手応えがあります。 入院/外来で役割を明確化し、担当KPI(DPC係数、返戻率、締め精度、待ち時間等)を共有。 上長の伴走とプロジェクト参加で、経験の可視化と評価につながります。 DPC・加算の精度向上、返戻率削減、外来運用の“仕組み化”に挑戦したい方にピッタリな環境です。 ■入社後の給与例： ・主任～係長職：年収350万～500万円 ・係長～課長職：年俸500万～700万円 ■当院の特徴： ・病床数504床の二次救急指定・ケアミックス病院です。急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟、療養病棟があります。 ・地域医療支援病院、災害拠点病院、がん診療指定病院、日本DMAT研修修了など地域医療での中心的な立場の病院です。 ・救急搬送困難事案受入病院に指定されており、年間受け入れ台数が約5,000台の規模。 ・手術術援ロボット・ダヴィンチを導入するなど、高度医療化＆新病棟もオープン予定です。 ・診療報酬改定の時期には、院内へ講師を呼び研修ををいます。 ■当院の魅力： 福利厚生充実：提携リゾートホテルや院内行事、当院での受診は保険診療分が全額還付等様々な福利厚生がございます。 また手当も充実しているため、長期的に勤務しやすいのが特徴です。 転勤もございません。 創業以来、賞与が前年を下回ったこともなく、安定した経営を実現いたしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県行田市持田376 勤務地最寄駅：JR高崎線・湘南新宿ライン線／行田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※下記金額は年収想定を12ヶ月分割した金額です。実際は基本給や手当、賞与額の合計が年収になります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～416,666円 ＜月給＞ 250,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績3.0ヶ月～ ■昇給：年1回（4月） ■手当： ・時間外手当：基本給÷20.5÷8×1.25 ・役職手当：主任10,000円など ・当直手当：現在は当直無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】院内システム担当(SE)◆面接1回/転勤無/福利厚生◎/地域密着の病院運営◎マイカー通勤可！
      • NEW
      ～高度医療×大規模環境でのIT運用／専任チームでベンダーコントロール・改善案件を担える／福利厚生◎転勤なし×車通勤可×駐車場無料で長期的なキャリアを歩める環境～ ■業務内容： 504床の地域中核病院で、電子カルテ・オーダリングや院内ネットワークの運用保守から、更新・更改プロジェクトの推進までを担当いただきます。 端末や部門システムの安定稼働に加え、監視・自動化の導入や問い合わせ対応の標準化にも取り組んでいただけます。 ■業務詳細： ・電子カルテ・オーダリング等の医療系システムの導入・運用保守 ・システムベンダーとの折衝 ・院内ネットワークの運用保守、機器管理 ・職員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク) ・パソコンやプリンターなどの不具合対応 ・ICT活用による業務改善 ■やりがい： 救急・手術・外来・病棟など医療現場の“止められないIT”を支える手応えがあります。 Wi?Fi全館更改やセキュリティ強化、電子カルテのバージョンアップなど、運用だけでなく改善を自ら設計できる環境です。 専任チームで案件を分担し、ベンダーと対等に折衝。 医療情報技師や情報処理資格の取得支援、外部研修の活用で現場×ITの両方のスキルが伸ばせます 夜間対応はルール化(頻度/月・代休・手当)することで負担を軽減しています。 ■当院の特徴： ・病床数504床の二次救急指定・ケアミックス病院です。急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟、療養病棟があります。 ・地域医療支援病院、災害拠点病院、がん診療指定病院、日本DMAT研修修了など地域医療での中心的な立場の病院です。 ・救急搬送困難事案受入病院に指定されており、年間受け入れ台数が約5,000台と地域でも多いほうです。 ・手術術援ロボット・ダヴィンチを導入するなど、高度医療化ををっており、新病棟もオープン予定です。 ・診療報酬改定の時期には、院内へ講師を呼び研修ををいます。日頃の医療安全や感染の研修については、パソコンやスマートフォンで研修動画を見て参加できるなど、残業を減らす工夫もしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県行田市持田376 勤務地最寄駅：JR高崎線・湘南新宿ライン線／行田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※下記金額は年収想定を12ヶ月分割した金額です。実際は基本給や手当、賞与額の合計が年収になります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～550,000円 ＜月給＞ 333,333円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は目安であり、経験・能力・前職給与を考慮し、当院規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■手当： ・時間外手当：基本給時給換算×1.25倍支給／時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社黒臼洋蘭園

    専門店・その他小売
    埼玉県さいたま市見沼区染谷1-188
    • 設立 1984年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】営業統括・マーケティング～国内最大級・胡蝶蘭メーカー／年商10億・売上好調◎受賞歴多数
      ～社長と二人三脚・販売・営業部門を統括／農林水産大臣賞など受賞歴多数！創業から41年・胡蝶蘭を生産販売／大手企業を含む15,000社以上の取引実績有／メディア多数掲載／年休120日(土日祝)～ ■募集背景： 胡蝶蘭の生産販売農園として国内上位の当社にて、次期社長候補の取締役（30代後半・男性）と一緒に営業・販売部門を統括していただく方を募集いたします。 ■職務内容 法人営業とEC販売の両軸での売上拡大がミッションとなり、広い視野で能動的に動いていただくポジションです。 ご入社後は、これまでのご経験やスキルに応じた業務からお任せします。 ・法人営業のスキーム確立、統括 ・EC売り上げ拡大に向けたWebマーケティング ・市場分析・顧客ニーズ把握　等 ■組織構成 販売部に所属いただき、取締役と2名体制で業務を行います。 営業担当（2名）やWeb担当（1名）のマネジメントも行うプレイングマネージャーのようなポジションです。 ■ポジションの魅力 胡蝶蘭の生産量では日本でトップクラスで業界知名度がありますがまだまだやれる事がたくさんあります。もっとwebを使っての販売や営業の戦略に力を入れてやっていきたいと思っておりますが、手がまわっていないのが正直なお話です。この想いに共感頂いて一緒にやってくれる方を求めています。 ■当社について 1984年創業以来、胡蝶蘭一筋の当社。 年間20万鉢以上の生産をしており、大手企業を含む15,000社以上の取引実績があります。 2024年には売上過去最高の10億円達成、 中期的に年商40億円の「売上日本一の園芸農家」を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市見沼区染谷1-188 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 580万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：414,000円～430,000円 ＜月給＞ 414,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です※経験/スキルを考慮し決定 ■昇給：有(毎年10月) ■賞与：有(7月・12月)※前年度4.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社メトロ産業

    スポーツ・ヘルス関連施設
    埼玉県富士見市大字鶴馬2618-2
    • 設立 1982年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【健康運動指導士/ヨガ資格を活かす】シニア向け医療×エクササイズ／店舗スタッフ／年収450～
      • NEW
      【埼玉◆鶴瀬／原則定時退社！転勤なし／年収450～600万／残業なし／厚生労働省認定施設】 ■業務概要： メディカルフィットネス「エムスタジオ」を運営する当社にて、店舗スタッフとして業務をお任せ致します。 メディカルフィットネス(健康運動指導士、トレーナー、理学療法士が医療分野と運動分野を連携させた医学的なフィットネス)で店舗運営、パーソナルトレーニング等のライフスタイルサポートを行って頂きます。 ■具体的には： 【トレーニング指導】 ・新規入会者サポート ・パーソナルトレーニング ・ペアストレッチ ・集団トレーニング指導など 【店舗運営】 ・トレーニングルーム運営管理 ・フロント業務等 ・館内ジムエリアの安全管理、清掃 ・スタッフ教育などサービス品質の維持、向上　 ・入退会手続き ・施設内運営企画等事務作業 など ■メディカルフィットネスとは： 医療と連携したフィットネスのことで、 有資格者による丁寧で効果的な指導を受けることができます。 運動初心者の方や基礎疾患をお持ちの方、シニアの方でも安心して運動ができるフィットネスジムです。 厚生労働省認定の健康増進施設、指定運動療法施設の認定取得。(2023年) ■入社後： ・OJTにて業務を覚えて頂きます。ただしジムを開業して1年程度の為、これから一緒に店舗を作って頂く形となります。「もっとここをこうした方がいいのでは？」といった改善案や実行頂けることを期待しております。 ■キャリアパス： スタッフから店長になるなど、マネジメントのキャリアを歩むことが可能です。その先には、エリアマネージャー・統括マネージャー等のマネジメント経験もできる環境です。 少人数精鋭の当社規模だからこそ迅速に評価が認められる環境です。 ■組織構成： ・現在店舗には、社員3名（30代男性のみ）とパート7名（20～40代／男性1名、女性6名）が在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【今後の展開・キャリアについて】 まずは本店舗を軌道に乗せた後に、東武東上線沿いでの店舗展開を考えております。 【ワークライフバランス◎】 ・基本的に定時退社となります。その為、仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身やご家族との時間も大切にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エムスタジオ 住所：埼玉県富士見市鶴馬2597-14 勤務地最寄駅：東武東上線／鶴瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までのスキル・経験によって決定いたします。 ・賞与：年2回 ・昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーキョーメンキ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県さいたま市南区白幡6-19-16
    • 設立 1998年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【さいたま市】製麺機の機械設計◆大手取引多数／完成まで一気通貫で担当／AutoCAD／賞与年2回
      【「麺」の製造を行うプラントの設計・製造・販売をフルオーダーメイドで手がけるニッチトップ企業／福利厚生・各種手当充実◎／土日祝休み】 ■業務概要： 製麺機の機械設計をお任せします。 ■具体的には： （1）採寸、スケッチ、ヒアリング （2）図面作成（AutoCAD） （3）製造依頼 （4）試運転、納品立会い ■製麺機とは： 即席麺（カップ麺・インスタント麺など）や乾麺、生麺など多種多様な麺を製造するための機械です。 「どんな工場で」「どんな麺を」「どのくらい」作るかによって機械の大きさ・構造・性能も異なるため、当社では顧客要望に応じてフルオーダーメイドで設計しています。 ■案件について： 大手を含む食品メーカーなど多数のクライアントから依頼をいただいております。 社内の営業、購買担当、電気工事スタッフ等と連携しながら案件を進行します。 ・担当：1～2ヶ月で1装置、多い場合は1案件で2～3装置 ・スケジュール：受注～納品まで約3ヶ月～1年程度 ・製品例：ミキサー、フィーダー、圧延機、熟成機、手もみ機、蒸機、カット機、フライヤー、冷却機 ■入社後について： 入社後は過去の図面を基に設計ができるものなど、簡単な装置から担当いただきます。 製麺機独自の部品や機械構造など、専門的な知識は業務を通じて身に付けていただきます。 ■魅力： ＜一貫して担当できる＞ 細かい仕様を考え、設計し、完成品が稼働するまで、一貫して手がけるのが当社の設計士の特徴です。納品にも立ち会うため、完成した機械をしっかり見届けることができます。 お客さまの喜ぶ顔が見れたり、感想を聞くことができたりと、ものづくりの醍醐味を実感することができます。 ＜景気に左右されにくい業界＞ 麺製造機の企画・製造・販売というビジネスは競合が少なく、国内の大手食品メーカーのほとんどと取引を行っています。 古くから海外でのブランド力も高く、国内外を問わずマーケットを持っている点も当社の強みです。 カップ麺やインスタント麺は、不況の時こそニーズが拡大する傾向にあるため、当社はコロナ禍であってもほとんど影響を受けず、安定した業績を維持していました。 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市南区白幡6-19-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～302,000円 その他固定手当/月：5,000円～120,000円 ＜月給＞ 227,000円～422,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市】製麺機の回路設計◆制御盤の回路図・盤図のハード設計／CAD／大手取引多数／賞与年2回
      【「麺」の製造を行うプラントの設計・製造・販売をフルオーダーメイドで手がけるニッチトップ企業／福利厚生・各種手当充実◎／土日祝休み】 ■業務概要： 製麺機の回路設計をお任せします。 ■具体的には： ・CADによる制御盤の回路図／盤図のハード設計業務 ※ゼロからの設計は少なく、過去案件を参考に設計することが多いです。 ・機内配線の監督業務及び簡単な配線作業 ※配線業務は協力会社が行うため管理監督メイン。何か問題があった時や簡単なものは自分で配線することもあります。 ・制御盤の検査～製麺機の試運転／調整業務 ・顧客先（国内、海外）での機械試運転／調整／操作方法指導 ※出張は長くても1週間程度です。 ■製麺機とは： 即席麺（カップ麺・インスタント麺など）や乾麺、生麺など多種多様な麺を製造するための機械です。 「どんな工場で」「どんな麺を」「どのくらい」作るかによって機械の大きさ・構造・性能も異なるため、当社では顧客要望に応じてフルオーダーメイドで設計しています。 ■案件について： 大手を含む食品メーカーなど多数のクライアントから依頼をいただいております。 社内の営業、購買担当、電気工事スタッフ等と連携しながら案件を進行します。 ・担当：月2～3件程度（並行して担当） ・スケジュール：新規の機械導入は1～6ヶ月程度、簡単な改修は1日程度 ・製品例：ミキサー、フィーダー、圧延機、熟成機、手もみ機、蒸機、カット機、フライヤー、冷却機 ■入社後について： 入社後はスキルに合わせた業務から担当いただきます。 ※先輩社員が指導担当として指導・フォローに入ります。 ■魅力： ＜働き方＞ 定時帰宅を推奨しているため、基本的には18時前後を目安に退勤できる就業環境です。 ※担当業務による ＜景気に左右されにくい業界＞ 麺製造機の企画・製造・販売というビジネスは競合が少なく、国内の大手食品メーカーのほとんどと取引を行っています。 古くから海外でのブランド力も高く、国内外を問わずマーケットを持っている点も当社の強みです。 カップ麺やインスタント麺は、不況の時こそニーズが拡大する傾向にあるため、当社はコロナ禍であってもほとんど影響を受けず、安定した業績を維持していました。 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市南区白幡6-19-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～302,000円 その他固定手当/月：5,000円～120,000円 ＜月給＞ 227,000円～422,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関東メディカル・ケア

    介護・福祉関連サービス
    埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-12-27
    • 設立 1977年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・さいたま市】統括マネージャー※地域密着の介護事業／本部管理職／ニーズを先進的に実現する
      ■募集背景：介護業界は、高い将来性のある業界です。約20年後の2042年は、高齢者人口のピークです。「団塊の世代」が75歳以上となる2025年以降、更なる介護需要の高まりが想定されます。当社は、そのような需要を予見し、事業所を毎年1から2施設開設し、拡大・成長し続けて来ました（2023年2月時点で20施設）。今後も施設数が増えるので、全体を見渡して実績や人事、法令遵守の管理をする施設統括の機能強化を進めるため、今回、統括マネージャーとしてご活躍いただける方を2名募集します。 ■職務概要：さいたま市周辺の20事業所（介護付有料老人ホーム3施設、グループホーム8施設、ショートステイ3施設、デイサービス4施設、居宅介護支援事業所2事業所）の統括管理をお任せいたします。現場感もとても大切です。事業所長や現場スタッフとの関係構築も含めて、リードいただくことを期待しています。※代表取締役社長、副社長に報告、意見交換し、経営を学んでいけるポジションです。 ・人事管理（人員配置、採用活動、定着のためのフォロー等） ・売上実績管理（各事業所長や営業担当者への、売上・稼働率向上支援、フォロー等） ・行政への書類提出、法令遵守の管理、新施設開設時の行政との折衝等 ■当社の特徴／魅力： ・2042年まで高齢者が激増する将来性の高い介護業界の中でも、最高水準の格付け評価の優良企業です。 ・2020年のコロナ禍でも前年よりも売り上げを1億4700万円、経常利益を4100万円伸ばしました。 ・グループ内に医療法人があり、完全な連携が取れていることも大きな強みです。 ・地域のニーズを汲み取り、特色のある先進的な施設を、新規開設・運営している企業です。 ・例えば、看護師が24時間常駐し、真の終身介護を実現している老人ホームや、リハビリに特化したデイサービスやショートステイ等です。 ・その結果地域から信頼されて、全事業所の稼働率は90%から100％で、ショートステイの稼働率は110-120％です。 ・ニーズのある地域を選定し、年に1から2施設を着実に拡大していく事業戦略です。いたずらに施設の数だけを増やしません。 ・『埼玉版ウーマノミクスプロジェクト』を進めており、『多様な働き方実践企業認定制度』に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-12-27 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,107円～250,250円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：114,750円～134,750円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,857円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：月給総額×2ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人敬愛会

    介護・福祉関連サービス
    埼玉県加須市新川通179-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】介護施設の運営マネージャー（施設長候補） ～地域に根差しアットホームなサービスを提供～
      • NEW
      ◇◆◇堅実経営の抜群の安定性／平均残業時間10時間弱／有給取得率8割以上／地域に根差した介護サービスを展開◇◆◇ ■職務内容：特別養護老人ホームの運営をはじめ、幅広い介護サービスを展開している弊法人が運営する介護施設において、施設長候補として職員のマネジメントをお任せいたします。これまえの経験を活かし、健全な施設の運営、利用者様および従業員の満足度の向上に努めていただきます。 ・職員との定期面談やシフト管理、労務管理、設備管理 ・予算、実績管理および目標達成へのアクションプランの考案 ・利用者にご契約いただくときの書面取り交わし、行政へ提出する書類の作成 ■業務の特徴： ・介護スタッフや看護スタッフ、相談員、ケアマネージャー、栄養士、事務スタッフなど、50～70名ほどの職員が利用者様の支援にあたっています。状況に応じて、1人ひとりと定期面談を実施していただき、仕事で大切にしていることや今後の目標など、人事考課に必要な情報を確認するだけでなく、職員が利用者様の支援に専念できる環境づくりをお願いします。 ・利用者の介助を行なうことはありません。入職後、研修の一貫として介護サービスを体験していただくことはありますが、普段はマネジメント業務に集中して従事いただけます。 ・災害時や緊急時に呼び出し・招集される場合があります。 ■キャリアアップ：入職時は副施設長での雇用を検討しています。将来は施設長へステップアップできます。副施設長として介護施設の運営に携わりマネジメントを学んでいただきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 万葉の郷 住所：埼玉県加須市新川通105-1 勤務地最寄駅：JR・東武日光線／栗橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ふれ愛の郷 住所：埼玉県加須市新川通179-1 勤務地最寄駅： JR・東武日光線／栗橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 川口みやびの郷 住所：埼玉県川口市石神58 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／新井宿駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～500,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記金額の1/14を月々支給。 年に2回、7月と12月に各1/14を賞与として支給しています。 ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 年収700万円／施設長としてご活躍されている場合のモデル年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マリンフレッシュ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    埼玉県川越市増形687-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都】マグロの加工・製造職＜未経験歓迎・正社員・面接1回＞◆夜勤無／退職金◎／取引店舗8600以上
      ーー◆【京都／城陽市】大切な人の、未来をはぐくむ食卓へ。／マグロの加工・製造職（管理職候補）◆ーー ■採用背景：【未経験歓迎】 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。具体的には次世代を担う人材の確保及び業容拡大に向けた諸体制の充実となります。 ■業務内容： 鮮魚（主にマグロ）の仕入・加工・提案販売を行う当社にて、製造職（管理職候補）をお任せいたします。 ■詳細： ・スタッフ管理（派遣やパート） ・工程管理（配置管理・シフト管理） ・現場に入りながらのライン管理や指導　など ■入社後： 各工程の作業を覚えていただき、適正に合わせてお任せする工程を決めていきます。 ■魅力： ・安定の食品業界で退職金制度なども整備されており腰を据えて働くことが可能です。 ・キャリアアップは年齢関係なく、能力や実績、行動力など成果を重視しております。賞与時の査定をもとに、上司と振り返りをしステップアップすることが可能です。 ■取り扱い商品： ・鮪たたき／切り落とし／巻き芯　など ※顧客の要望に合わせて、規格・配合をオーダーメイドしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西工場 住所：城陽市市辺茶うす山２－３７ 勤務地最寄駅：JR奈良線／山城青谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～350,000円 ＜月給＞ 215,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給：年１回 賞与：年２回＋業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川越】食品の品質管理◆正社員・未経験歓迎◆面接一回／マイカー通勤可／退職金◎／取引店舗8600以上
      ～【埼玉県川越市/マイカー通勤可】品質管理/月残業平均20h/退職金制度など充実/安定の食品業界～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。具体的には次世代を担う人材の確保及び業容拡大に向けた諸体制の充実となります。 ■業務内容： 鮮魚（主にマグロ）の仕入・加工・提案販売を行う当社にて、品質管理をお任せいたします。 ■詳細： ・アレルギー物質の管理 ・品質の確認（クレーム分析など） ・法改正に沿った管理　など ■入社後： 入社後は2ヶ月程を目安に製造現場に入って頂きます。その後はOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・安定の食品業界で退職金制度なども整備されており腰を据えて働くことが可能です。 ・キャリアアップは年齢関係なく、能力や実績、行動力など成果を重視しております。賞与時の査定をもとに、上司と振り返りをしステップアップすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字増形687-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～340,000円 ＜月給＞ 215,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給：年１回 賞与：年２回＋業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンファミリー

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県三郷市上口891-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,830名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート配送ドライバー／未経験歓迎／月収40万円も可／祝金あり
      • NEW
      【POINT】 ★業績好調！東証スタンダード上場グループ ★月収40万円以上の高月収も可能！ ★約1カ月の研修で安心スタート ★長距離・泊りは一切なし！ ★休みも休憩もしっかりとれて体力面も安心！ ★ライフスタイルに合わせシフトを選べる！日勤のみ／夜勤のみも可◎ ★勤続年数10年超の社員が100名以上！ ◎ 仕事内容 ━━━━━━━ 大手コンビニ・スーパーへ食品を配送します。 ─── 1日の流れ ▼トラックへ荷詰め ▼お客さま先へ配達 ▼荷卸し、倉庫での入庫処理、受領確認 ⇒ センターごとに前後しますが、1日の配送は基本1～2往復です！ ─── ここも注目！ 【配送先は大手コンビニやスーパー】 ◎弁当、パン、おにぎり、飲料、菓子、チルド商品などを運ぶ ◎生活必需品の物流を担う ⇒ 景気に左右されない！ 【固定ルート×短距離／女性も活躍中】 ◎毎日が1日完結の業務 　⇒ 翌日の心配なくストレスフリー♪ ◎3～5パターンの固定ルート配送 　⇒ 一度覚えてしまえばあとはスムーズ！ ◎台車あり！身体への負担も少なめ 【家族もプライベートも大切に】 ◎ライフスタイルに合わせてシフトが選べる 　⇒ 昼間だけ、夕方から、夜だけなど、勤務時間の固定もOK ◎休暇も「お互いさま」で遠慮なく取得できます！ ◎安定した給与制度や賞与支給 　⇒クリスマスケーキの配布などの独自制度も！ ◎ 研修も充実！ ━━━━━━━━ ▼座学研修（2日） 安全運転や事故防止等について学んだ後、実車訓練を実施！ 運転のコツもイチから教えます。 　 ▼同乗研修（14日～1カ月ほど） 配送コース・荷物の積み下ろし・現場での仕事など…先輩スタッフと一緒に配送して学びます。 ★始めて運転する時も、先輩が助手席に同乗するので安心！ 　 ▼独り立ち 基礎を身に付け安心して独り立ち！
      【勤務地は希望を考慮／車・自転車通勤OK／転勤無】 ★入社祝金20万円：横浜大黒　★入社祝金10万円：三郷、三郷中央、追浜 ★積極採用中！ 児玉、春日部、横浜大黒、追浜、戸田 ☆関東 ●横浜大黒営業所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭 ●追浜営業所：神奈川県横須賀市夏島町 ●三郷営業所：埼玉県三郷市上口 ●三郷中央営業所：埼玉県三郷市インター南 ●児玉営業所：埼玉県本庄市児玉町児玉 ●春日部営業所：埼玉県春日部市下柳 ●日野営業所：東京都日野市旭が丘 ●戸田営業所：埼玉県戸田市氷川町　☆11/10オープン ☆東北 ●北上営業所：岩手県北上市相去町大松沢 ●花巻営業所：岩手県花巻市空港南 ●山形営業所：山形県東根市大字東根元東根字一本木 ●岩沼営業所：宮城県岩沼市空港南 ●福島営業所：福島県本宮市荒井字恵向 ●岩手営業所：岩手県花巻市空港南 ☆東海 ●静岡営業所：静岡県静岡市葵区流通センター ●富士営業所：静岡県富士市蓼原 ☆北信越 ●新潟営業所：新潟県新潟市東区紫竹卸新町 ※ 受動喫煙対策：営業所による／屋外喫煙可能場所有
      【月収例／入社1年目】 ◆月収41万5140円(17時から勤務の場合) 内訳：月給23万900円＋手当(残業14万142円／80h、深夜2万9370円、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2) ◆月収32万5630円(6時から勤務の場合)※三郷営業所 内訳：月給21万6900円＋手当(残業9万4000円／60h、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2) ※1家族手当：配偶者／月6000円、子／月4000円、最大／月1万円 ※2通勤手当：片道距離10kmの場合の通勤手当 　 距離に応じて変動します。（最大3万1600円） 【月給】 三郷・三郷中央　21万6900円～ 関東・東海　20万9900円～ 北信越　18万5600円～ 東北　18万3000円～ 【年収例】 入社5年目：年収570万円（月給25万900円＋手当＋賞与）※主任 入社1年目：年収450万円（月給23万900円＋残業手当＋他手当＋賞与） 入社1年目：年収420万円（月給21万6900円＋残業手当＋他手当＋賞与） ★物価上昇への対策として給与のベースアップ実施！
    • ルート配送ドライバー／月収40万円可／埼玉エリア／未経験歓迎
      ＼サンファミリーだから叶うこと／ ◆初年度から月収40万円以上も目指せる＆賞与年2回 ◇お休みは月8～10日！希望休もOK ◆業績好調！東証スタンダード上場G ◇長距離・泊まり・再配達ナシ ◆ライフスタイルに合わせシフト選択可能 ＼埼玉エリアでの積極採用中！／ 昨年オープンした戸田エリア・本社を中心とした三郷・三郷中央・春日部エリア、業務拡張による便増加の児玉エリアと、埼玉エリアは積極採用中！ サンファミリー拡大に伴う仲間を募集します！ お任せするのは大手コンビニへのルート配送。近距離かつ再配達もないため、大きな負担はありません！ ＜お仕事はシンプル＞ ▼トラックへ荷詰め ▼お客さま先へ配達 ▼荷卸しと受領確認 ※1日の配送は基本1～2往復 【大手コンビニやスーパーが配送先】 生活必需品の物流を担うため、景気に左右されません。ルートも3～5パターンで固定されているため、一度覚えてしまえば後はスムーズに配送できます。 【固定ルート×短距離】 長距離・泊り・再配達は一切なし。商品はチルド商品、お弁当、パンなど定温の商品が中心で重たいものは少なめ。一度に運ぶ量も調整できます！ 【プライベートも大切にできる】 朝から・午後からなど、ライフスタイルに合わせてシフトは選択可能。「子どもの行事があるから休みたい」などの希望休も気軽に取得できます。あなたはもちろん、家族も笑顔になれる体制です。 ＜ドライバー未経験者も安心の研修制度＞ 段階を踏んだ研修を用意しているので、未経験の方もスムーズに仕事を覚えられます。 【座学研修：2日間】 安全運転のポイントや、事故防止等についてしっかり学んだ後、実車を使った訓練で運転の感覚をつかんでいきましょう！ ▼ 【同乗研修：2週間～1カ月】 配送コース・荷物の積み下ろし・現場での仕事などの実務を、先輩と一緒に配送して学びます。 ※先輩が助手席に同乗します ▼ 【独り立ち】 一人ひとりのペースに合わせて進めるので、「運転に自信がない…」という方も無理なく成長できます！
      【埼玉エリア積極採用／入社祝金拠点あり／転勤なし／車・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ★入社祝金 【20万円】：横浜大黒 【10万円】：三郷、三郷中央、追浜 ＼埼玉エリア積極採用中！／ 戸田営業所／埼玉県戸田市氷川町3-4-15 三郷営業所／埼玉県三郷市上口891-1 三郷中央営業所／埼玉県三郷市インター南2-8-20 児玉営業所／埼玉県本庄市児玉町児玉1754-7 春日部営業所／埼玉県春日部市下柳1584-1 岩手県、宮城県、山形県、福島県、秋田県、東京都、神奈川県、静岡県、新潟県にも勤務地あり。 ★月収40万円以上も目指せる高収入＆賞与年2回 ★1年目からしっかり稼いで休める！月8～10休み ★業績好調！東証スタンダード上場グループ ★長距離・泊まり・再配達ナシ！ ★ライフスタイルに合わせ選択可能シフト 受動喫煙対策：営業所による／屋外喫煙可能場所あり ＜社員に聞きました！＞ 入社の決め手は？ └SNSを見て楽しそうな職場だったから └面接のとき、所長が「一緒に働きたい」と言ってくれたから └安定した会社だから └福利厚生・待遇が素晴らしいから └家が近かったから
      【月収例／入社1年目】 ◆月収41万5140円（17時から勤務の場合） 内訳：月給23万900円＋手当（残業14万142円／80h、深夜2万9370円、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2） ※1家族手当：配偶者／月6000円、子／月4000円、最大／月1万円 ※2通勤手当：片道距離10kmの場合の通勤手当 　 距離に応じて変動します。（最大3万1600円） 【月給】 三郷・三郷中央　22万6900円～ 関東　21万9900円～ 北信越　19万5600円～ 東北　19万3000円～ ※月給は経験・スキルを考慮して決定します ※月給には、生涯プラン給会社拠出分1000円他を含みます ※固定残業代はありません。残業代は別途全額支給します ※通勤距離に応じた交通費実費（最大3万1600円）は別途支給します 【年収例】 入社5年目：年収570万円（月給25万900円＋手当＋賞与）※主任 入社1年目：年収450万円（月給23万900円＋残業手当＋他手当＋賞与） ★物価上昇への対策として給与のベースアップ実施！
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    有限会社ドルン

    その他メーカー
    埼玉県所沢市大字南永井1025
    • 設立 1998年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【所沢市】有名テーマパーク展示物の造形◆美術関連の経験者歓迎／残業ほぼ無し／土日祝休
      ★もっとわくわくするものづくりの世界へ／都内人気キャラクターのテーマパークの制作にも参加！東海地方のアニメ映画のテーマパークなどの制作にも携わっており、幅広いジャンルの造形制作に携われます★ 若いメンバーが多い当組織において、制作プロジェクトを牽引いただける方を募集いたします。 ■業務内容： ・テーマパーク、イベント、映画等の造形物全般の制作 ・切削、塗装、研磨など幅広い工程を対応いただきます ・制作物を現地にて設置（出張・夜間作業が発生する可能性がございます） ■業務のポイント： ・主に、FRP立体造形、装飾施工、原型試作、3Dプリンタモデリングなど、独自の技術と創造力を活かし、美術造形や展示物の制作を行います。 ・これまでの経験を伺いつつ、業務に慣れていただきましたら、それぞれのプロジェクト（3～4名体制）を取りまとめて推進いただく役割も担っていただきます。 ※現在は、社長がリーダーの育成を行いつつ業務推進の指示を出している状態です。 ・業務はそれぞれが担当するパーツを黙々と取り組むことが多くなりますが、社内の風通しはよく和気あいあいとしております。BBQを開催して親睦を深めるなど小規模だからこそできる一体感がございます。 ■組織：正社員6名（全員20代）アルバイト10名程（美大生を中心としたメンバー。スポット・時間指定での業務が中心） ■採用背景： ・これまでの実績評が価され既存・新規の顧客から依頼が増加しております。今後も顧客の期待を超えるためにも組織強化を行ってまいります。 ■働き方： ・倉庫での作業となりますので、夏場は暑く、冬場は寒くなりがちですが、空調設備は備えております。 ・基本的には定時退社となります。受注や納期が集中すると残業が発生する可能性がござます。 ■当社の特徴： 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市大字南永井1025 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～570万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～400,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 370,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定いたします ※賞与、想定される残業を含めた参考までのモデル年収となります。 ■賞与あり/年2回（昨年実績：年間2か月） ■昇給あり/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェーエステック

    建設コンサルタント
    埼玉県さいたま市中央区上落合2-5-35
    • 設立 1993年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全7件
    • 技術職【埼玉春日部】土木設計（河川・下水道・道路）年休124日※土日祝/テレワーク可/転勤なし
      【転勤無し／社会貢献性◎／オリエンタルコンサルタンツの100％子会社で安定性◎／埼玉県から14年連続で優秀委託業務表彰を受賞／平均有給休暇取得日数9日と働きやすい環境／車通勤可（交通費100%支給】 ●埼玉県内トップクラスの建設コンサルタントです● 特に得意分野の河川構造物設計では、その実績と評価から、国土交通省からの案件も多く任されています。 ■業務内容： 河川、道路、下水道などのインフラ設備の計画・設計をお任せします。 ・1つの案件に2～3人で携わり、3ヶ月～1年程度をかけて深く入り込んで創り上げる為、完成後にはこの上ない遣り甲斐を感じられます。 面接の際に携わってみたい部門がありましたらご教授ください。希望を考慮し決定いたします。入社後の部門チェンジも可能です。 ■具体的には： ・河川構造物（堰、機場、樋門等）の計画・設計 ・砂防施設（堰堤、渓流保全工等）の計画・設計 ・道路・橋梁・上下水道施設の計画・設計　 ■社風： ・週2回テレワーク可能。 ・埼玉県春日部市に拠点を置いていて、「通勤が楽」「転勤が無い」ため、腰を据えて働くことが可能。また既婚者のほとんどが持家を保有。 ・出張はあるが、埼玉県内中心で、日帰り(宿泊を伴うものは年2,3回)で週1回程度 ・20代30代も多く活躍中。 ■仕事の面白さ・やりがい ・社内教育において経験豊富なベテラン技術者たちから直接指導をしっかり受けれること。 ・自ら計画したものをダイレクトに設計へ反映でき自分の目で確認できる。 ・1つの案件に約1年程度をかけて深く入り込んで創り上げるため、完成後にはこの上ない遣り甲斐を感じられる。 ■企業魅力： ・高度な技術力を持つエンジニアリング会社です。少数の会社ながら技術力の高い社員が揃っており、38名中15名の技術士資格を取得している。 ・平成25年11月に業界でトップクラスの(株)オリエンタルコンサルタンツと資本提携しており、将来に渡って安定・安心！ 地域密着型の当社の強みと、業界大手の親会社の技術力・国内のみならず積極的な海外展開も手がける事業力の掛け合わせにより、業績は増加傾向。 ※受賞歴：埼玉県県土づくり優秀設計委託業務表彰/奨励賞受賞14年連続受賞　 国交省他多数実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日部支社 住所：埼玉県春日部市中央2-17-18 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／春日部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～430,000円 ＜月給＞ 255,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回＋期末賞与（本年度実績あり） ※賞与実績／前年度6.5ヶ月分 ■前職年収考慮し給与を設定します。 ■モデル年収：35歳：700万円（残業含） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉春日部またはさいたま市】建設コンサルタント◆年休124日※土日祝／主に官公庁から委託
      【株式会社オリエンタルコンサルタンツの100％子会社/車通勤可（交通費100%支給)/埼玉県から14年連続で優秀委託業務表彰を受賞/平均有給休暇取得日数9日/転勤なし/テレワーク可】 ●河川、砂防、道路、橋梁、上下水道などの社会資本整備において、主に官公庁から委託を受け、企画・調査・計画・設計・解析及び評価などを行う仕事です。自ら設計したものが形となるやりがいのある仕事です。 ■業務内容： ・1つの案件に2～3人で携わり、3ヶ月～1年程度をかけて深く入り込んで創り上げる為、完成後にはこの上ない遣り甲斐を感じられます。 ■具体的には： ・行政の技術的パートナー＝建設コンサルタントとして、 公共施設等の社会基盤整備事業における企画・調査・計画・設計・解析等、一連の技術サービスを提供しています。 また、プロジェクトの実現に向けて積極的に技術的提案・技術的支援を行っています。 ■社風： ・埼玉県春日部市に拠点を置いていますので、「通勤が楽」「転勤が無い」ことから、腰を据えて働く事が可能です。また既婚者のほとんどが持家を保有しております。 ・出張はありますが、埼玉県内中心で、日帰り(宿泊を伴うものは年2,3回)で週1回程度となっております。 ・20代30代の若手も多く活躍しております。 ■キャリアプラン： ・入社後の部門チェンジも可能です。面接の際に携わってみたい部門がありましたらご教授ください。希望を考慮し決定いたします。 ■企業魅力： ・同社は埼玉県に地盤を置く建設コンサルタント会社です。特に得意分野の河川構造物設計では、その実績と評価から、国土交通省からの案件も多く任されています。 ・河川構造物の設計では県内随一の実力。高度な技術力を持つエンジニアリング会社です。少数の会社ながら技術力の高い社員が揃っており、38名中15名の技術士資格を取得しています。 ・平成25年11月に業界でトップクラスの(株)オリエンタルコンサルタンツと資本提携しており、将来に渡って安定・安心して仕事ができます。 ※受賞歴：埼玉県優良業務表彰14年連続受賞。令和6年度4業務同時受賞の実績を誇る。 また、河川・砂防分野では国土交通省の実績も多い。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 春日部支社 住所：埼玉県春日部市中央2-17-18 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／春日部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2-5-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～600,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：テレワーク手当月額10,000円 ■昇給：年1回（10月） ■賞与年3回（7月、10月、12月） ■前職での年収を十分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。ご希望は遠慮なく面接時にお伝えください。 （年収実績例　30歳：650万円、45歳：850万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌケー

    サブコン
    埼玉県三郷市早稲田2-3-15島村ビル2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉・三郷市／1回面接】施工管理～転勤無／直行直帰◎／残業10H以内／資格支援有／首都圏案件メイン
      ■業務概要： 建築（マンション・ＮＴＴ関連施設等）の見積り作成・施工管理全般をお任せします。対象案件はRC造・S造がメインです。 ■施工管理とは： （1）工事に用いる資材の見積・発注 （2）工事施工業者の手配 （3）工事の進捗管理　等を担当いただきます。 工事の依頼を受けた後、施工図面の作成や工事の準備、工事現場での指揮など、工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当する仕事です。 ■担当エリア： ・担当案件は東京23区が比較的多いです。他には埼玉や千葉等も対応しております。案件によっては出張の可能性もございますが、業務に慣れていただくまでは発生いたしません。 ■組織構成/入社後の流れ： ・現在施工管理を担当しているメンバーは15名在籍しております。20代～60代と幅広い年齢層が在籍しているため、どなたでも馴染んでいただける環境です。 ■業務の特徴： ・基本的には1現場1名で対応いただきます。 ・納期は様々ですが、多くが半年から～1年程度の案件です。1都3県の案件であれば直行直帰をしていただけます。 建築（マンション・ＮＴＴ関連施設等）の見積り作成・施工管理全般をお任せします。対象案件はRC造・S造がメインです。 ・施工管理の業務だけではなく、積算業務等も覚えていただくことも可能です。業務量によっては外注することもございますので、ご負担にならない程度でお任せいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県三郷市早稲田2-3-15 島村ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～389,000円 固定残業手当/月：61,000円～71,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三郷市／1回面接】施工管理～転勤なし／直行直帰有／残業10H以内／資格支援あり
      ■業務概要： 建築（マンション・ＮＴＴ関連施設等）の見積り作成・施工管理全般をお任せします。対象案件はRC造・S造がメインです。 ■施工管理とは： （1）工事に用いる資材の見積・発注 （2）工事施工業者の手配 （3）工事の進捗管理 等を担当いただきます。 工事の依頼を受けた後、施工図面の作成や工事の準備、工事現場での指揮など、工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当する仕事です。 ■担当エリア： ・担当案件は東京23区が比較的多いです。他には埼玉や千葉等も対応しております。案件によっては出張の可能性もございますが、業務に慣れていただくまでは発生いたしません。 ■組織構成/入社後の流れ： ・現在施工管理を担当しているメンバーは15名在籍しております。20代～60代と幅広い年齢層が在籍しているため、どなたでも馴染んでいただける環境です。 ■業務の特徴： ・基本的には1現場1名で対応いただきます。 ・納期は様々ですが、多くが半年から～1年程度の案件です。1都3県の案件であれば直行直帰をしていただけます。 建築（マンション・ＮＴＴ関連施設等）の見積り作成・施工管理全般をお任せします。対象案件はRC造・S造がメインです。 ・施工管理の業務だけではなく、積算業務等も覚えていただくことも可能です。業務量によっては外注することもございますので、ご負担にならない程度でお任せいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県三郷市早稲田2-3-15 島村ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～389,000円 固定残業手当/月：61,000円～71,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンロジスティックス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    本社：〒359-1123 埼玉県所沢市日吉町18-1 ARAI-181ビル ※全国14箇所（17拠点）に事業所を展開
    • 設立 2003年
    • 従業員数 649名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート配送／未経験歓迎／週休2日制／面接1回／祝金20万円
      求人のここがPOINT！ ■「定着率95.3％」と業界水準を上回る安定性！ ■入社時月収例約34万円以上／賞与毎年支給実績あり！ ■週休2日制・月9日休み（毎月2～3日の希望休申請OK） ■未経験大歓迎！同乗期間中も給与は100％支給！ ■山崎製パングループの安定基盤 × 食品物流で将来性◎ ■お昼過ぎには退社、仕事終わりに保育園の迎えや家族の病院の付き添いなども可能！ ＜仕事内容＞ パン・米・弁当をはじめとした食品を、スーパーなど小売店へ配送します。 ◎ルートは毎日固定 ◎パワーゲート・台車で積み降ろし ◎店舗内も台車を使用 ※配送先について… 「イトーヨーカドー」「ライフ」「イズミ」などの大手スーパーが中心。 1日2回、1回につき約3～5店舗にルート配送を行います。 ＜「体力的なしんどさ」はほぼなし！＞ ■営業活動や荷物の仕分けなし ■パワーゲートや台車の使用など、体への負担少なめ ■安全装置完備 ・自動ブレーキシステム（衝突軽減システム） ・車線逸脱警報、いねむり警報 ・後方カメラ（AI障害物検知接近表示） ・コーナーセンサー（前：左右　後：左右上下） ＜未経験からでも安心スタート！＞ ほとんどの社員が1.5か月~2か月で一人立ちしています！ 入社後1カ月ほどは先輩のトラックに同乗して仕事を覚えていただきます。 慣れるまでしっかり教えるので、未経験の方も安心です！ ※同乗期間中も給与は100％支給 ※中型MT免許の取得費用は全額会社負担
      【関東センター積極採用中／転勤なし／車通勤OK】神奈川・千葉・東京・埼玉・大阪・名古屋いずれかでの勤務です。 ◎U・Iターン支援あり 社宅があり、家賃6,000円など格安で勤務地の近隣に住むことも可能です。 ※詳細は画面下「待遇・福利厚生」欄をご覧ください 【入社祝金20万円】 東京配送センター：東京都葛飾区小菅2-1-1 神奈川配送センター：神奈川県愛甲郡愛川町中津桜台4026-1 千葉配送センター：千葉県印西市松崎台2-6-1 【入社祝金5万円】 むさしの配送センター：埼玉県入間郡三芳町上富1446-1 大阪配送センター：大阪府摂津市鳥飼中2-2-63 名古屋配送センター：愛知県北名古屋市六ツ師女夫越5 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：あり
      ★入社時の月収例：約34万円 ※残業時間2時間／日、3:00出勤、独身の場合を想定 月給21万6,600円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※勤続年数や所属センター、配送コースなどにより変動します
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    株式会社ダイエー自動車販売

    自動車ディーラー
    埼玉県行田市大字若小玉1589-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/行田市】自動車メンテナンス ◆残業月25ｈ程度/転勤なし/マイカー通勤可
      ～自動車整備または板金塗装／残業月25時間程度／転勤なし／有給取得率◎／最新の設備が充実／各種手当あり～ ■職務概要： 自動車整備または板金塗装をお任せします。入社後に希望や適性に応じてどちらかを担当頂きます。 ■職務詳細： ＜自動車整備＞ ・車検整備 ・一般整備 ・故障修理 ・点検 ＜板金・塗装＞ ・キズやヘコミの修理 ・全塗装 ・エアロパーツの取り付け ・カスタム作業 その他、受付や見積もり業務等の附帯作業も必要に応じて行っていただきます。 ■組織構成： 36名のスタッフのうち、整備と板金塗装は16名程が担当しており、20代前半～50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。3か月に1回の食事会（自己負担1,000円）や年２回の全体レクリエーションを実施するなど、コミュニケーションが活発でアットホームな職場です。 ■当社の特徴： ・1966年の設立以来、新車・中古車の販売から車検、整備、板金塗装、レッカー、レンタカー等、地域のカーライフを幅広くサポートしてきました。直近20年はほぼ右肩上がりの業績を更新しています。 ・また、今年度は群馬にも販売店を設立しており、更なる業績拡大を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県行田市大字若小玉1589-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収680万円 ／ 48歳 経験5年 ／月給35万円＋各種手当 年収500万円 ／ 33歳 経験3年 ／月給30万円＋各種手当 年収400万円 ／ 25歳 経験3年 ／月給25万円＋各種手当 ■賞与：年2回※業績により決算賞与有（直近5年連続支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小島光学製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県秩父郡東秩父村大字御堂740-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【正社員／埼玉・秩父】製造スタッフ ◆未経験歓迎 ／残業月平均20時間 ／住宅手当・食事補助あり
      ■職務概要： カメラ・望遠鏡・内視鏡などに使われる「レンズ」を作ります。 最新の機械を使用して研削・研磨・検査・組立の４工程のいずれかを担当していただきます。 ■職務詳細： ・工程によって作業内容が異なります。まずは簡単な着脱作業から担当いただき、仕事に慣れてきましたら研削や研磨等にもチャレンジしていただく予定です。 ・先輩スタッフから丁寧に教えますので未経験の方でも活躍できる環境です。 ・決まった作業を繰り返すのではなく、常に「もっと良いモノを」と探求していく奥深さが魅力の一つです。 ▼製品について: 大型レンズから工業用のレンズまで、あらゆる光学機器製品です。具体的には、半導体・製品検査用レンズ、液晶メーカーや半導体メーカーの工場で使われるセンサのレンズ、検査・計測装置にとりつけるセンサ－、医療用のレンズ等を製造しております。その中でも顕微鏡に内蔵されているレンズがメインの製品です。 ■サポート体制： 入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。まずは簡単な作業から始め、3年ほどで一人前になることを目指しましょう！資格取得支援制度もあり、あなたの成長を全力でバックアップします。 ■キャリアアップ制度： 2ヶ月に一度上長との1on1があり、キャリアの志向性や挑戦したい分野などを話す機会が設けられています。また、半年に一度自己採点システムの通信簿もあり、5段階評価でご自身の技術力を可視化できるようになっています。 ■組織構成： ・全部で6チームあり、1チーム3～5名で構成されています。（チームを兼任することはありません。）会社全体でも男女比は半々で、製造部門でも女性が活躍されています。 ・高校卒業したばかりの人から、60歳超えた方もおり、人材の育成に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秩父工場 住所：埼玉県秩父郡東秩父村御堂740-1 勤務地最寄駅：東武東上線線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 ＜月給＞ 235,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シノンインスツルメンツ株式会社

    電子部品メーカー
    埼玉県越谷市七左町5-12-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【埼玉県南越谷/電気エンジニア】※残業20h※転勤無し※大手企業と取引
      【検査装置の設計・製造・開発のリーディングカンパニー】 他の追随を許さない強力な技術力・ノウハウを活かし、製品の開発技術、アイデアを提供している検査治具＆検査装置メーカーです。 ■業務内容： ・簡単な電気設計業務 ・インサーキットテスターのデータ作成、プログラムやデバッグ作業 ■評価制度：毎年、昇給の際　評価内容を考慮　 ■組織構成：現在は4名程度（40歳前半）ご本人の評価によっては　将来的に部門長候補の可能性もあります。 ■社風： 社員が働きがいを持てる会社を追求しており、社員の定着率が高く、勤務20年以上の方もいらっしゃいます。退職する方はほぼおらず、定年までご勤務される方が多いです。 ■働き方： 残業はあまりなく定時で帰る方が多い環境です（あっても1日1～1.5h） また、全社では昨今の状況により一時的にリモート勤務をしていたことありましたが、現場はリモ―トができないため、相談しながら出勤いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市七左町5-12-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／南越谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回あり（実績約4カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 埼玉県南越谷【電気エンジニア】月残業20h／転勤無し／大手企業と取引あり
      【検査装置の設計・製造・開発のリーディングカンパニー】 他の追随を許さない強力な技術力・ノウハウを活かし、製品の開発技術、アイデアを提供している検査治具＆検査装置メーカーです。 ■業務内容： ・電気設計 ・インサーキットテスターのデータ作成、ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑやデバッグ作業 ■評価制度：毎年、昇給の際　評価内容を考慮　 ■組織構成：現在は4名程度（40歳前半）ご本人の評価によっては　将来的に部門長候補の可能性もあります。 ■社風： 社員が働きがいを持てる会社を追求しており、社員の定着率が高く、勤務20年以上の方もいらっしゃいます。退職する方はほぼおらず、定年までご勤務される方が多いです。 ■働き方： 残業はあまりなく定時で帰る方が多い環境です（あっても1日1～1.5h） また、全社では昨今の状況により一時的にリモート勤務をしていたことありましたが、現場はリモ―トができないため、相談しながら出勤いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市七左町5-12-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／南越谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回あり（実績約4カ月） 職務手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ZERO

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県ふじみ野市駒林791-5
    • 設立 2004年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【ふじみ野市】内装施工管理（アトレやエキュート等大型商業施設）◆面接1回／マイカー通勤可
      【未経験入社＆中途入社実績多数／エキュートやアトレなどの大型商業施設のプロジェクトに携わることができます／働き方相談OK】 ■職務内容： 内装工事やオーダー家具の製作を行う同社にて、商業施設、百貨店、オフィス等の内装工事の施工管理を担当していただきます。 ※職人ではなく、工期のスケジュールや工程の管理業務です。 ※施工実績：「アトレ」「エキュート」などといった誰もが知る大型百貨店などの商業施設で実績をあげています。 ■施工管理とは： 工事がスケジュール通りに進むように、現場をまとめる仕事です。チェックリストに沿って「安全に作業をしているか」「決められた通りに施工しているか」 「予定通りに作業が進んでるか」などを確認します。実際の工事をすることはなく、職人へ指示を出していく役割です。 ■業務の特徴： ・案件によっては店舗の内装の企画や設計から携わることもできるため、やりがいを持ちやすい環境です。 ・働き方は相談OKです！「夜勤多めでたくさん稼ぎたい」「日勤メインで生活リズムを整えたい」などあなたの働き方は直接社長と相談可能できます。 ・未経験の方でも安心して、着実にスキルアップを図ることが可能です。 ・一人ひとりのスキルや理解度に合わせ、OJT教育を通じて業務を覚えていただきます。独り立ちは目安として2～3年程度を予定しており、丁寧にじっくり教育します。 ・業績により年に2回のボーナスがあり、1回の支給で最大150万円の実績がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県ふじみ野市駒林791-5 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 固定残業手当/月：52,800円～70,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,800円～310,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：業績連動（年2回／15万～150万円の実績あり）※想定年収には賞与の金額は含まれておりません ■モデル年収：400万円／入社2年目／月給26万円＋現場手当3万円＋賞与 ■昇給：1～2万円の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ふじみ野市】内装施工管理 ◆アトレやエキュート等駅ナカ商業施設メイン／面接1回／マイカー通勤可
      【経験者歓迎／大型百貨店等の商業施設の店舗改装･補修を手掛けています／個人に合った働き方が可能／マイカー通勤可】 ■職務内容： 内装工事やオーダー家具の製作を行う同社にて、商業施設、百貨店、オフィス等の内装工事の施工管理を担当していただきます。 ※施工実績：「アトレ」「エキュート」などといった誰もが知る大型百貨店などの商業施設で、実績をあげています。 ※現場は東京・埼玉を中心に関東圏内となります。 ■業務の特徴： ・案件によっては店舗の内装の企画や設計から携わることもできるため、やりがいを持ちやすい環境です。 ・働き方は相談OKです！「夜勤多めでたくさん稼ぎたい」「日勤メインで生活リズムを整えたい」などあなたの働き方は直接社長と相談可能できます。 ・経験者の方は経験を活かし、着実にスキルアップを図ることが可能です。 ・一人ひとりのスキルや理解度に合わせ、OJT教育を通じて業務を覚えていただきます。独り立ちは目安として2～3年程度を予定しており、丁寧にじっくり教育します。 ・業績により年に2回のボーナスがあり、1回の支給で最大150万円の実績がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県ふじみ野市駒林791-5 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～290,000円 固定残業手当/月：52,800円～72,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,800円～362,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：業績連動（年2回支給、15万～150万円の実績あり）※想定年収には賞与の金額は含まれておりません ■モデル年収：400万円／入社2年目／月給26万円＋現場手当3万円＋賞与 ■昇給：1～2万円の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社新星流通

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県越谷市野島151-4
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー／普通自動車免許のみでOK／月収45万円も可能
      • NEW
      関東一円を担当として、物流倉庫と店舗・工場間での近距離配送をお任せいたします。 ＼この仕事のポイント！／ ★150Km以内が担当エリア ★業務に慣れてくれば一人時間を満喫 ★一件積み一件配送 ★月収45万円以上も目指せる ★固定車支給でカスタマイズOK ★女性ドライバーも活躍中 具体的な業務の流れ ■.ーーーーーーーー 出社後は主に以下の流れで業務をお任せいたします。 ▼物流倉庫までの移動（2時間） ▼積み込み後配達先まで移動（2時間） ▼待機（1時間） ▼荷下ろし（1時間） ┗担当者がいるため、サポートレベルで業務を行います。 ▼帰社（2時間） 業務の流れはたったこれだけ！ 一度ルートを覚えて慣れてしまうと、思いのほかゆとりを持って働けます！ 渋滞がないルートのため、残業も少なめです！ 入社後の流れ ■.ーーーーー 【1】同乗研修 まずは先輩社員のトラックに同乗し、 ルートを覚えたり、積み下ろしの流れを覚えたりと、基礎から学んでいただきます。 【2】資格取得支援 中型免許の取得、限定解除など資格取得を会社負担で進めていきます。 一歩ずつ成長できるようサポートするので、未経験の方もご安心ください。 キャリアパスについて ■.ーーーーーーーーー ドライバーとして経験を積んだ後は、配送係として運行係を務めたり、 大型ドライバーへキャリアチェンジしたりと、キャリアパスは多数！ 希望に応じて、皆さんが安心して働けるようなキャリア設計をサポートしています！
      ☆転勤なし／マイカー通勤OK ■勤務地 埼玉県越谷市野島151-4 ＜配送エリア＞ 埼玉・千葉・神奈川・茨城・群馬 ※敷地内喫煙所あり
      月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず52時間分を、月／62,140円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【中型免許をお持ちでない方】 時給 1,141円～ 入社後に中型免許を取得いただいた後は、上記の月給300,000円～の給与と同じ水準となります。 ※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一） ★月給45万円を超えるドライバーも多数！
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    ピンゴルフジャパン株式会社

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    埼玉県戸田市美女木東2-1-14
    • 設立 2004年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • PINGの店舗スタッフ／年間休日120日／残業月10h以下
      お客様それぞれが抱える悩み、ご要望を伺い、 ”PLAY YOUR BEST”を出せるようにピッタリの1本を提案します。 ―――――――― 1日の仕事の流れ ―――――――― ▼受付・カルテの作成 予約時に記載いただいたお客様の悩み、要望をもとに 専用カルテを作成します。 ▼ヒアリング 「飛距離を伸ばしたい」「正確なショットが打ちたい」など お客様の要望は様々。 専用カルテに記載している内容をもとに直接お客様に お聞きしながら深掘りします。 ▼フィッティングのサポート（打席対応は1日4～5名） これまで伺った内容に合うゴルフクラブを専用システムを使用して試し打ちを行い、 スピード、飛距離などのポイントをチェックしながら使い心地を確かめます。 ▼提案・カスタムオーダー お客様の身長や手の大きさなどに合わせて、クラブの長さやグリップなど あらゆる視点から製品を選び、最適な1本を提案します。 1日に対応するお客様は多くないため、 1人ひとりにしっかり向き合うことができます。 そのため、お客様と信頼関係を築きやすく、 長く続くお付き合いを大切にすることができます。 ―――――――― 入社後のサポート ―――――――― 「ゴルフの知識がなくて不安…」という方もご安心ください！ まずはフィッティングや製品に関する知識を身につけていきましょう。 パター、アイアン、ドライバーと段階を踏んだOJT研修を通じて 自分のペースで理解を深めていける環境です◎ フィッティングスタッフとして経験を重ね、 他の仕事にも挑戦したいという方は社内公募のよるキャリアチェンジも可能！
      【東京／埼玉／神奈川／福岡の『PING』直営店舗にて勤務】 ※配属は希望を考慮して決定 ※転居を伴う転勤なし ＜東京＞ ■新宿店 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル1F ⇒各線「新宿駅」より徒歩7分 ■秋葉原店 東京都千代田区外神田1-9-1 住友不動産秋葉原ファーストビル・テラス2F ⇒各線「秋葉原駅」より徒歩4分 ＜埼玉＞ ■武蔵浦和店 埼玉県さいたま市南区白幡5-18-26 ⇒各線「武蔵浦和駅」より徒歩2分 ＜神奈川＞ ■みなとみらい店 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー内ランドマークプラザ2階 ⇒「みなとみらい駅」より徒歩5分 ＜福岡＞ ★2026年春NEW OPEN！ ■福岡店（天神） 福岡市中央区大名 ※福岡採用の場合、オープンまでは武蔵浦和にて研修 　（マンスリーマンションを手配いたします。）
      年俸300万円～450万円+インセンティブ ※12分割して1／12を月々支給 　└月額25万円～37万5000円 ※年齢・能力・経験を考慮の上、決定します。 ★インセンティブは能力・評価により決定（2月支給）
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