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    10ページ：所在地【千葉県】の企業一覧

    該当企業数 13,885 社中 451〜500 社を表示

    ちば醤油株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県香取市木内1208
    • 設立 1964年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【香取市/未経験歓迎】調味料の製造職（圧搾部門）◆日勤のみ／残業少なめ／創業約170年の醤油メーカー
      ～未経験歓迎！千葉県下総にて170年以上の歴史を誇る醤油メーカー／年休113日／転勤無し／日勤のみで、お休みも固定です◎～ 1854年の創業から約170年に渡り醤油醸造及び加工調味料の製造販売をおこなっている当社にて、醤油・調味料の製造スタッフとして、圧搾部門での業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ＜機械作業＞ ・もろみの充填作業 もろみは醤油などの発酵食品を作る過程で、原料が発酵してやわらかくなった液状と固形物が混ざった状態のものです。こちらを充填する機械作業を担当いただきますが、作業手順書がありますのでご安心ください。 ＜その他の作業＞ ・布と粕の分離機械作業 ・布の全自動洗濯作業 ・布の整列作業 ・作業後の清掃、床のブラッシング　など ※業務上「フォークリフト、玉掛け、特別クレーン」の資格取得が必要になります。現在お持ちでなくても問題なく、入社後会社負担で取得いただく形になります。 ■組織構成： 現在５名(正社員３名、再雇用１名、派遣１名／男性)の社員が活躍しております。ほとんど未経験からの入社です。新しくご入社いただく方にもじっくりと業務に慣れてほしいと思っており、入社後は先輩社員がしっかりとサポートさせていただきます。 ■製品例： 『下総醤油』はじめ、こいくちしょうゆ・さいしこみしょうゆ・しろしょうゆの醤油醸造。麺つゆ、ラーメン返し、ぽん酢、鰻、納豆をはじめとする各種たれ、つゆ、加工調味料など ■会社・求人の魅力： ・ちば醤油はプライベートブランドの商品が多いのが特徴です。ミシュランのお店、高級スーパー、海外のお寿司店、和菓子、カップラーメン…その人気の味を支えています。下総醤油や下総生醤油というブランドは受賞歴も多数あり、匠の味としてTVや雑誌の取材も受けています。 ・手当や福利厚生が充実しており、また残業は月5時間程度とほとんどなく非常に働きやすい環境です。有給も取りやすく、産育休の取得実績もありますので、安心して長く働き続けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県香取市木内1208 勤務地最寄駅：JR成田線／水郷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月あたり～5,000円　※前年度実績） ■賞与：年2回（計3.50ヶ月分　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香取市/業界未経験◎】醤油製品の企画（ラーメンのたれ等）◆転居費用相談可／転勤無／創業170年以上
      ～＜千葉・香取市＞ラーメンのたれなどの企画・お客様の窓口対応をお任せ／転居費用相談可／転勤なしで働きやすい環境◎～ 創業170年の歴史を持つ当社の看板商品「下総醤油」などの品質を基盤に、主にラーメンたれ、つゆ、加工調味料のPB（プライベートブランド）、OEM製品の企画と開発を主導していただきます。 ■業務詳細： 主に以下の業務をお任せいたします。 ＜商品企画・開発＞　※業務のうちの半分程度 ラーメンのたれや、うなぎのたれなど、お客様のご要望に合った調味料の企画・開発を行っていただきます。 お客様からのお問い合わせや反響営業を通じてリクエストを客観的に聴き、その要望を叶えるための商品アイデアを企画・構想にまとめていきます。 ラーメン業界以外（例えばヘルシー志向の分野）や、水産加工品など、新たな市場の可能性を探り提案することも可能性として考えられます。 ＜既存のお客様の窓口対応＞　※業務のうちの4割程度 既にお取引のあるお客様からのお問い合わせ対応や、ご訪問などを通してご要望の確認、必要に応じてご提案などを行っていただきます。 ＜食品系の展示会への出展・対応＞　※業務のうちの1割程度 定期的に展示会に出展し、お客様に当社を知っていただけるような取り組みをおこなっております。出展の準備や当日の対応などをお任せいたします。 ■働き方： 展示会や紹介によるお問い合わせを受けて、お客様との接点を取っていただきます。 将来的に海外市場への視点を持ち、輸出ベースで攻める動きに関わる可能性もございますので、海外営業にチャレンジしてみたい方も歓迎です。（希望を確認して配属となります。無理な配属はございません） ■組織構成： 営業は現在4名の社員が在籍しております。50代2名、40代1名、30代1名の構成です。年齢問わず全員が穏やかで、親しみやすい雰囲気です。 ■お仕事の魅力・やりがい： 味づくりのパートナーとしての貢献：有名家系ラーメン店やミシュラン掲載店など、国内外300店舗以上の顧客とともに関わりながら味づくりに貢献できます。大手企業にはない小ロット製造や迅速な納品リードタイム（1週間で納品など）といった機動力があり、顧客の要望を細かく叶えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県香取市木内1208 勤務地最寄駅：JR成田線／水郷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給の他　営業手当あり　4,0000円/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 340,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社菅谷工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県香取市府馬1869
    • 設立 -
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/香取市】建築施工管理◆平均残業20時間未満/50代活躍中/地元密着のハウスメーカー/直行直帰
      地元に愛されるハウスーメーカーである当社にて、建築施工管理をお任せします。建築士や職人と密に連携し、「マイホーム」を作り上げるやりがいを感じていただけます。 地元香取市を中心とした新築一戸建ての注文住宅と増改築を行っており、地元に根付いたスピーディーかつ柔軟な対応により、厚い信頼を得ています。また、香取市近隣の成田や匝瑳、茨城県の一部地域（神栖や鹿嶋など）でも依頼をいただいております。 そんな当社にて、新たに施工管理職を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となっておりますので、積極的なご応募お待ちしております。 【職務内容】 ・新築木造住宅の施工管理をご担当いただきます。※水回りなどのリフォームやリノベーションも依頼に応じてご担当いただきます。 ・安全面や予算面、納期等を踏まえたスケジュール面の管理をしていただきます。 ・社内に建築士も現場の職人もいるので、図面をもとに、工事計画の策定から実行まで連携しながら進めていただきます。 ・お客様へ、引き渡しや施工途中の対応をご担当いただきます。※「お客様と本音で接する！」を大事にしています。 ・エリアは車で1時間以内の香取近郊エリア（成田や匝瑳、神栖や鹿嶋）となります。※直行直帰、車通勤も可能です。 【組織構成】 50代1名、20代1名 【魅力】 ・少数精鋭ながらアットホームな社風： 当社は大工出身の社長を中心とした、職人をメインに社員数は7名の会社です。お客様が住みたい家の実現へ向け、連携を深めながら、協力して家づくりを行っております。気さくで明るいメンバーが多く、コミュニケーションを活発に取りながら仕事を進めています。 ・未経験からでも手に職を付けられる： 「やる気」を重視しているため、未経験の方も歓迎です。先輩社員が丁寧に指導を行います。人生の一番大きな買い物である「マイホーム」に関わり、お客様から直接喜んでいただけるやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ センターホーム小見川支店 住所：千葉県香取市八日市場1333 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～500,000円 ＜月給＞ 333,333円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ※ご経験やお持ちのスキル次第で、記載の年収/月給/基本給から変更の可能性がございます。ご了承の上、ご応募ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/香取市】建築施工管理◆平均残業20時間未満/未経験歓迎/地元密着のハウスメーカー/直行直帰
      ◎地元に愛されるハウスーメーカーである当社にて、建築施工管理をお任せします。建築士や職人と密に連携し、「マイホーム」を作り上げるやりがいを感じていただけます。 地元香取市を中心とした新築一戸建ての注文住宅と増改築を行っており、地元に根付いたスピーディーかつ柔軟な対応により、厚い信頼を得ています。また、香取市近隣の成田や匝瑳、茨城県の一部地域（神栖や鹿嶋など）でも依頼をいただいております。 そんな当社にて、新たに施工管理職を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となっておりますので、積極的なご応募お待ちしております。 【職務内容】 ・新築木造住宅の施工管理をご担当いただきます。※水回りなどのリフォームやリノベーションも依頼に応じてご担当いただきます。 ・安全面や予算面、納期等を踏まえたスケジュール面の管理をしていただきます。 ・社内に建築士も現場の職人もいるので、図面をもとに、工事計画の策定から実行まで連携しながら進めていただきます。 ・お客様へ、引き渡しや施工途中の対応をご担当いただきます。※「お客様と本音で接する！」を大事にしています。 ・エリアは車で1時間以内の香取近郊エリア（成田や匝瑳、神栖や鹿嶋）となります。※直行直帰、車通勤も可能です。 【魅力】 ・少数精鋭ながらアットホームな社風： 当社は大工出身の社長を中心とした、職人をメインに社員数は7名の会社です。お客様が住みたい家の実現へ向け、連携を深めながら、協力して家づくりを行っております。気さくで明るいメンバーが多く、コミュニケーションを活発に取りながら仕事を進めています。 ・未経験からでも手に職を付けられる： 「やる気」を重視しているため、未経験の方も歓迎です。先輩社員が丁寧に指導を行います。人生の一番大きな買い物である「マイホーム」に関わり、お客様から直接喜んでいただけるやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ センターホーム小見川支店 住所：千葉県香取市八日市場1333 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ※ご経験やお持ちのスキル次第で、記載の年収/月給/基本給から変更の可能性がございます。ご了承の上、ご応募ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鎌形建設株式会社

    ゼネコン
    千葉県香取郡多古町多古591
    • 設立 1962年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 49.2歳
    求人情報 全8件
    • 【千葉※寮有】RC造マンションの設計※実務未経験可／資格取得支援有◆残業10h×土日祝年休126日
      ◎創業80年以上・地域密着型の建設会社 ◎RC造のマンション建設における設計・設計監理をお任せ ◎月平均残業10h／社宅・退職金あり／資格取得支援制度あり／年休126日 ■業務概要： 低層階（3階建て）のRC造のマンション建設における設計、および設計監理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・お客様打合せ ・設計、設計監理業務 ・各種申請 ・現場監理 ・検査立会い ■働く環境： Zoomでのお客様との打ち合わせや社内会議、専用端末でどこからでも自社システムにログインできるようにするなど、多古町でいち早くリモートワーク環境整備に着手。柔軟な働き方が可能です。 ■当社の特徴： 当社は主に木材住宅を取り扱っております。創業以来、先代が築き上げてきた実績やノウハウをもとに、現在では木造住宅だけでなく、建設全般における事業を手がけています。 ＜取扱い商材＞ 当社が提供する一般住宅は、主にカナダ輸入住宅と一般木造住宅の2パターンです。 また、一般住宅事業とは別に、RC造マンションの建設を行う事業も運営しております。 ＜完全自由設計＞ 薄利多売の商売ではなく、時間をかけて質のよいものを提供することが当社のポリシーです。一棟一棟こだわった設計が可能です。 また、住宅部門だけでなく建築部門も各専門部署があるため、様々なことを確認しながら業務を進めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県香取郡多古町多古591 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,200円～383,100円 固定残業手当/月：62,400円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,600円～453,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜年収例＞ ・未経験者の初年度想定年収：350万円～450万円 ・経験者の初年度想定年収：500万円～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉成田市】戸建て住宅の提案営業／年休126日／地域密着型の建設会社
      ◎創業80年以上・地域密着型の建設会社／千葉県内の発展に貢献 ◎社宅・退職金あり／資格取得支援制度あり／年休126日 ■業務概要： 輸入住宅(2×6工法)への購買者開拓と引渡しまでの営業業務全般をお任せします。 【具体的には】 戸建て住宅の建築を検討されているお客様に間取りや資金計画の提 案を行い、契約～引き渡しまでの業務や見学会等のイベントを担当 ■入社後は： まずは現場環境に慣れていただき、営業同行など少しずつ学んでいただきます。 ■職場環境 20代から70代までと幅広い年齢層で形成された組織ですが、個々のコミュニケーションは円滑で「働きやすい職場」を目指して日々取り組んでおります。女性の採用も活性化していて平等な環境を構築しています。 ■魅力： ・年間休日数は126日で、休みが取りやすい施策を進めています。 ・職人さんとの関係を大切にしながらも、社員がしっかり休める環境づくりを目指しています。 ・千葉県多古町の地元密着企業として、周辺の案件を多数受注しています。そのため、出張はほとんど発生していません。また、多くの実績を得たことから、実績が必要な千葉県内で国の案件も多く受注しています。 ■当社の特徴： 当社は主に木材住宅を取り扱っております。創業以来、先代が築き上げてきた実績やノウハウをもとに、現在では木造住宅だけでなく、建設全般における事業を手がけています。 ＜取扱い商材＞ 当社が提供する一般住宅は、主にカナダ輸入住宅と一般木造住宅の2パターンです。 また、一般住宅事業とは別に、RC造マンションの建設を行う事業も運営しております。 ＜完全自由設計＞ 薄利多売の商売ではなく、時間をかけて質のよいものを提供することが当社のポリシーです。一棟一棟こだわった設計が可能です。 また、住宅部門だけでなく建築部門も各専門部署があるため、様々なことを確認しながら業務を進めることが可能です。 ＜「お客様最優先」をモットー＞ 2000年にはISO9001を取得し、社内システムを日々改善することで、お客様満足度の向上に努めております。 更に、2003年にはお客様のみならず地域社会への更なる貢献を目指し、ISO14001を取得し環境問題にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田営業所（セルコホーム成田展示場） 住所：千葉県成田市東和田435-5　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,200円～316,100円 固定残業手当/月：63,112円～105,440円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,312円～421,540円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清和建設株式会社

    サブコン
    千葉県旭市清和乙667
    • 設立 1989年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉・旭市】土木施工管理◆未経験歓迎◆社員定着率◎◆直行直帰可能◆資格取得費用は当社全額負担
      【メリハリをつけた働き方が可能／社員定着率も高い／道路舗装工事等】 ■道路建設、道路維持補修工事など、「舗装施工」を専門として、事業を展開している当社。この度、新たに土木施工管理職を募集します。 ■業務内容：千葉県旭市・銚子市・匝瑳市・香取市のエリアを中心に、道路工事の施工管理をご担当いただきます。 ・施工管理計画作成 ・積算 ・原価管理 ・職人手配、職人対応 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応 ・各種工事関連書類の作成 *工事案件：道路工事となります。官公庁、千葉県、市区町村の案件の他、民間からの依頼も一部あります。工事は、直請け工事と1次下請け工事となります。 *工期：1～2週間の工事がメインです。長いもので、3～4か月単位です。 *タブレットを支給しています。直行直帰も可能です。 ■組織構成：施工管理部門は、6名の社員が在籍しています。20代が3名、40～50代の社員が3名です。男性5名、女性1名の構成です。入社後は、先輩社員に同行し、アシスタント業務からスタートして、業務に慣れていただきます。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎】：本部には、3名のサポート社員がおり、施工管理2名に対して、1名が担当でついて、積算業務、報告書作成業務をサポートします。現場の職人は、自社の職人がメインで構成されており、現場の職人対応も進めやすい環境です。「良い休みが良い仕事を生む」と考え、社員の負荷も考慮し、良い状態で毎日の業務ができるよう、環境整備にも力を入れています。そのため、社員定着率も高いです。 【充実の資格取得補助制度】：業務上必要な資格取得の費用は、原則 『合格するまで何度でも』 会社が全額負担しています。また土木施工管理技士２級取得時には係長職、土木施工管理技士１級取得時には課長職のポストが用意されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県旭市清和乙667 勤務地最寄駅：JR線／旭駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～428,500円 ＜月給＞ 250,000円～428,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *提示年収は、現年収を考慮します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウジング重兵衛

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県成田市土屋724-2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉／佐倉・東庄】リフォーム営業※未経験歓迎・教育制度充実／反響営業／120年地域に愛される企業
      • NEW
      ～売上の半数以上がリピート客／福利厚生充実／未経験歓迎・教育体制充実～ ■業務内容： 電話での問い合わせ、店舗でアポ取得顧客に訪問する反響営業を行います。また、店舗での案内も担当します。 ※アポ取得についてはサポートスタッフが別途行っています。 ■業務の特徴： ・提案、ヒアリングがメイン業務となります。プランの提出、見積もり、契約、現場監督まで行うケースが多いです。 ・大規模な工事については現場監督が入り、納期管理を行います。 ・受注率は60～65％前後で、お客様からの信頼度があるため高い受注率を実現しています。 ・工事終了後のアフターチェック（1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月）を徹底し、それ以外でも工事個所で気になるところがあればすぐに駆け付け対応します。 ・工事が完了したら終わりではなく、アフターメンテナンス時期を知らせる手紙や自身の近況などのハガキを送ったり、店舗でOB感謝祭を開催したり、お客様とは一生涯のお付き合いとなります。 ■組織構成： 20代～50代までの幅広い年齢層で、20代・30代・40代・50代がバランスよく在籍しています（平均年齢35歳）。 ■当社の特徴： ・オフィス内にはフリードリンクコーナーもあり福利厚生は充実しております。 ・社員旅行や運動会も毎年開催しており、社内交流の機会は多く、活発な社風です。（2016年ハワイ／2017年北海道） ・当社ではお客様との一生のお付き合いを大切にしており、工事後も1ヵ月、3か月、6か月のタイミングで点検作業の実施また、営業担当から毎月の手紙をお送りする等アフターフォローが充実しています。結果として売上の50%はリピートのお客様から受注しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 柏ショールーム店(千葉県柏市) 住所：千葉県柏市十余二297-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東金ショールーム店 住所：千葉県東金市東金540番地6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 成田本社・成田ショールーム店 住所：千葉県成田市土屋386-4 勤務地最寄駅：JR成田線・京成線／成田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(査定3月・9月) ■賞与：年2回(5月・11月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【茨城／牛久・稲敷】リフォーム営業※未経験歓迎・教育制度充実／反響営業／120年地域に愛される企業
      • NEW
      ～売上の半数以上がリピート客／福利厚生充実／未経験歓迎・教育体制充実～ ■業務内容： 電話での問い合わせ、店舗でアポ取得顧客に訪問する反響営業を行います。また、店舗での案内も担当します。 ※アポ取得についてはサポートスタッフが別途行っています。 ■業務の特徴： ・提案、ヒアリングがメイン業務となります。プランの提出、見積もり、契約、現場監督まで行うケースが多いです。 ・大規模な工事については現場監督が入り、納期管理を行います。 ・受注率は60～65％前後で、お客様からの信頼度があるため高い受注率を実現しています。 ・工事終了後のアフターチェック（1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月）を徹底し、それ以外でも工事個所で気になるところがあればすぐに駆け付け対応します。 ・工事が完了したら終わりではなく、アフターメンテナンス時期を知らせる手紙や自身の近況などのハガキを送ったり、店舗でOB感謝祭を開催したり、お客様とは一生涯のお付き合いとなります。 ■組織構成： 20代～50代までの幅広い年齢層で、20代・30代・40代・50代がバランスよく在籍しています（平均年齢35歳）。 ■当社の特徴： ・オフィス内にはフリードリンクコーナーもあり福利厚生は充実しております。 ・社員旅行や運動会も毎年開催しており、社内交流の機会は多く、活発な社風です。（2016年ハワイ／2017年北海道） ・当社ではお客様との一生のお付き合いを大切にしており、工事後も1ヵ月、3か月、6か月のタイミングで点検作業の実施また、営業担当から毎月の手紙をお送りする等アフターフォローが充実しています。結果として売上の50%はリピートのお客様から受注しています。
      ＜勤務地詳細1＞ パルナ 稲敷・佐原ショールーム店 住所：茨城県稲敷市西代1495 勤務地最寄駅：JR成田線／佐原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 牛久・龍ヶ崎・阿見店 住所：茨城県牛久市上柏田2丁目19-7 勤務地最寄駅：JR常磐線／牛久駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 鹿嶋・神栖店 住所：茨城県鹿嶋市宮中90 勤務地最寄駅：JR鹿島線／鹿島神宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(査定3月・9月) ■賞与：年2回(5月・11月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    鈴木建設株式会社

    ゼネコン
    千葉県旭市後草2364-3
    • 設立 1971年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉・旭市】建築施工管理◆働く環境◎◆月平均残業は、10時間◆直行直帰も可能◆地元優良企業
      【社員定着率◎／育休取得実績もあり／働く環境整備にも注力／研修制度も充実】 ■千葉県旭市で総合建設業を営む当社。この度、新たに建築施工管理を募集します。受注増加に応えるため、更なる事業拡大を目指すための増員募集です。 ■業務内容：当社が請負う建築工事の施工管理業務をお任せします。手掛ける工事は、学校や福祉施設・工場、農業施設などです【変更の範囲：会社の定める業務】。 ・発注者、協力業者との打ち合わせ ・見積書作成～予算書作成～工事・材料発注 ・施工図作成、各種書類作成 ・工事の品質管理、工程管理、安全管理、原価管理　　 ・工事現場での協力業者の管理、監督、指導など *現場に常駐して対応するケースがほとんどですが、小規模案件であれば、巡回して対応するケースもあります。 ■工事案件の特徴：元請け案件がメインです(受注案件の95%を占めます)。受注割合は、公共工事が3割。民間工事が7割です。 ・対象エリア：本社のある千葉県旭市から車で90分圏内です。宿泊出張を伴う案件は、基本、ありません。 ・工期：半年～10か月の案件がメインです。 ・直行直帰も可能です。ご自宅から直接、向かった方が近い場合は、直行直帰にて、対応していただいています。 ■組織構成：配属先の建築部は、16名の社員が在籍しています。第一建築部:14名。第二建築部:2名で構成されています。第一建築部は、農業施設や通常規模の工事案件を担当。第二建築部は、千葉県の公共工事など、億単位の金額で工期も年単位で掛かる大規模プロジェクトを担当します。 ■魅力ポイント：【より働きやすい会社づくりを目指しています】 月平均残業時間は、10時間。工事案件が入っていない時は、定時退勤。休日対応は、極力しない方向で調整し、仮に出勤した場合は、振休を取得していただいています。勤怠管理には、指紋認証のソフトを導入し、オーバーワークにならないように会社全体でケアをしています。その取り組みもあり、社員定着率は高いです。年間休日も増やせるよう、調整をしており、来年度からは、110日に変更予定。ゆくゆくは、年間休日120にしていけるように取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県旭市後草2364-3 勤務地最寄駅：総武本線線／飯岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 508万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～305,600円 その他固定手当/月：50,000円～170,000円 固定残業手当/月：43,367円～71,369円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,367円～546,969円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験や年齢等勘案し、最終決定いたします。 ※上記の予定年収は賞与込みの年収になります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・旭市】土木施工管理◆働く環境◎◆月平均残業は、10時間◆直行直帰も可能◆地元優良企業
      【社員定着率◎／育休取得実績もあり／働く環境整備にも注力／研修制度も充実】 ■千葉県旭市で総合建設業を営む当社。この度、新たに土木施工管理を募集します。受注増加に応えるため、更なる事業拡大を目指すための増員募集です。 ■業務内容：当社が請負う土木工事の施工管理業務をお任せします。手掛ける工事は、道路工事や上下水道工事などです【変更の範囲：会社の定める業務】。 ・発注者、協力業者との打ち合わせ ・見積書作成～予算書作成～工事・材料発注 ・施工図作成、各種書類作成 ・工事の品質管理、工程管理、安全管理、原価管理　　 ・工事現場での協力業者の管理、監督、指導など *現場に常駐しての対応が基本ですが、小規模案件であれば、巡回して対応するケースもあります。 ■工事案件の特徴：元請け案件がメインです(受注案件の95%を占めます)。旭市や千葉県から依頼を受けています。 ・対象エリア：本社のある千葉県旭市から車で90分圏内です。宿泊出張を伴う案件は、基本、ありません。 ・工期：半年～10か月の案件がメインです。 ・直行直帰も可能です。ご自宅から直接、向かった方が近い場合は、直行直帰にて、対応していただいています。 ・夜間工事は、基本ありません(あったとしても、2～3年に1回程度です)。 ■組織構成：配属先の土木部は、13名の社員が在籍しています(施工管理11名。事務員2名)。事務員は、提出書類の作成業務のサポートを行っています。入社後は、施工管理のアシスタント役からスタートして、業務に慣れていただきます。 ■魅力ポイント：【より働きやすい会社づくりを目指しています】 月平均残業時間は、10時間。工事案件が入っていない時は、定時退勤。休日対応は、極力しない方向で調整し、仮に出勤した場合は、振休を取得していただいています。勤怠管理には、指紋認証のソフトを導入し、オーバーワークにならないように会社全体でケアをしています。その取り組みもあり、社員定着率は高いです。年間休日も増やせるよう、調整をしており、来年度からは、110日に変更予定。ゆくゆくは、年間休日120にしていけるように取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県旭市後草2364-3 勤務地最寄駅：総武本線線／飯岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 508万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～305,600円 その他固定手当/月：50,000円～170,000円 固定残業手当/月：43,367円～71,369円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,367円～546,969円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験や年齢等勘案し、最終決定いたします。 ※上記の予定年収は賞与込みの年収になります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    花沢建材工業株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    千葉県山武市松尾町大堤318
    • 設立 1979年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【千葉県／山武市】工場現場作業員／年間有給取得率63.5％／コンクリート製品の製造工場／週休2日制
      ■仕事概要：コンクリート製品の製造工場での業務です。 ■業務の流れ：県下業界実績第3位の優良安定企業です ・生コンクリートの投入→型枠成型→製品の移動作業が中心です ・フォークリフトやクレーンを使用し作業します。 ※主な完成品：側溝、ブロック等 ■創業78年と歴史のある企業です ■大手企業が取引のメインで、安定性は抜群です ■永年業務していただいている従業員が多く活躍し、離職率も低くやりがいのある業務であると自負しております ■年齢構成は30代～50代が中心に活躍中 ■経験者歓迎ですが、「人柄重視」の採用が基本です ■企業概要： ・創業78年、県下業界実績第3位の優良安定企業。都市環境整備、農業土木整備に尽力する会社として、誇りを持って働いていただける職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大平工場 住所：千葉県山武市松尾町借毛715 勤務地最寄駅：JR総部本線／松尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 313万円～352万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：11,500円～12,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※前年度実績　～6,480円 ■賞与：年2回※前年度実績140,000円～400,000円 ■賃金：毎月23日締め／翌月5日払い ※給料日は金融機関休業の場合は、繰り延べとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／山武】経理職◆簿記2級以上保有者歓迎/残業ほぼなし/創業77年老舗企業
      【日商簿記2級以上保有者歓迎/残業ほぼなし/経理職としてキャリアアップ/創業75年越えの老舗企業】 ■業務内容： 経理職として経理事務全般の補助・業務サポートをお任せする方を募集しております。 ■業務詳細： ・給与計算・管理 ・社会保険・源泉徴収・年末調整の計算や管理 ・財務諸表の作成補助 ・支払調書作成補助 ・データ入力(弥生会計を用います。) ■会社・求人の魅力： ・当社の製品は土木関連の建築資材であり、販売先は地元建設業者からスーパーゼネコン等、幅広く取引していただいております。営業エリアは千葉県を中心として関東地方全域です。 ・経理職の補助として業務全般のサポートを行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県山武市松尾町大堤318 勤務地最寄駅：総武本線／松尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 270万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三水鐵工株式会社

    建築設計事務所
    千葉県山武市松尾町八田157-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉】鉄骨の設計職（課長候補）◆残業月30h／出張・転勤なし／直行直帰
      【大手ゼネコンからの大型案件多数あり／確かな技術力で信頼獲得／コロナ禍でも業績好調／直行直帰OK／転勤・出張なし／残業月30h程度／就業環境◎】 ■募集背景： コロナ禍でも安定的に新規案件を受注できている事から即戦人材の獲得をして生産性向上をはかるために採用しております。 ■業務詳細： ・客先に訪問し鉄骨の仕様打ち合わせ ・設計図による鉄骨施工図の作成 ・質疑応答等の客先打合せ 基本的に仕様のすり合わせ～設計監理までを担っていただきますが、同ポジションにおいて求める経験は鉄骨の設計業務ですので、その他の業務については入社後に少しずつ覚えていただきます。 ■組織構成： 計2名(部長、次長) 同社は20代~60代まで幅広い年齢層の社員がおり、社内のコミュニケーションも取りやすい雰囲気です。 ■キャリパス： 入社後から数年は実務を中心に業務をご担当いただき、それ以降は課長や部長といった管理職を目指していただきます。現在の部長が役員と兼任しているので、将来的に役員を目指す事も可能です。 ■同社の魅力 当社では、創業以来お客様第一の姿勢でご信頼をいただき、鐵工のプロフェッショナルとして実績を積み重ねてまいりました。業務内容としては、鉄骨・橋梁・その他鋼構造物の設計・製作・組立・架設並びにその附帯業務を行っております。工場加工工程においては、NC多軸穿孔機・NC開先加工機等の導入による部材前処理の精度を高めるNCライン化、溶接ロボットシステムによる無人運転化を活かし溶接品質の向上と適用ワークの拡大のシステム化、また社員教育に力を注ぎ、お客様に安心してご依頼いただける生産・品質管理の体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県山武市松尾町八田157-1 勤務地最寄駅：JR総武本（特急しおさい）線／横芝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区富士見2丁目3番1号 塚本大千葉ビル6階 勤務地最寄駅：JR千葉駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、能力や経験を考慮して上下する可能性があります。 ■年収構成：月給12か月分、賞与2回(月給2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーカン工業

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    千葉県山武郡横芝光町栗山2767-9
    • 設立 1987年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／山武郡】鋼構造物の製造スタッフ◇未経験歓迎◇創業以来黒字経営／残業ほぼなし／土日休み
      【未経験から始める鋼構造物製造スタッフ／土日休み／定時退社が基本】 ■業務概要： 鋼構造物の製造作業に従事していただきます。具体的には、橋梁や高速道路の耐震補強などに用いられる鉄骨の組立てや加工を行います。 ■具体的な仕事： お客様からのデータを基に設計担当が図面を作成した後以下業務を行います。 ・鉄板の穴開けや加工 ・組み立て、溶接 ・塗装や検査 ※上記の工程の全てに携わるのではなく、あなたの希望やスキル、適正に応じた現場作業をお任せします！ ■組織構成： 会社全体で35名が働いており、そのうち約30名が製造業務に従事。年齢層は30代から70代まで幅広く、中途採用者がほとんどです。女性スタッフも4名活躍中で、コミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。 ■入社後の流れ： 入社後は、使用する工具や機械類の名称や使い方などの基礎を学び、段階を追って仕事の幅を広げていきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、焦らず自分のペースで業務に慣れていただけます。OJT制度を通じて、先輩社員がしっかりサポートします。 ■企業や働く環境の魅力： ◎創業以来、黒字経営を続ける安定企業で、大手上場企業とも取引があります。 ◎休日は土日休みで、残業もほぼゼロで定時退社が原則ですので、プライベートも充実させることができます。 ◎資格取得支援制度も充実しており、玉掛けやフォークリフト免許、クレーン免許などの取得も会社がサポート。社員の声を大切にし、働きやすい環境作りを推進しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所（こちらが勤務地） 住所：千葉県山武郡横芝光町北清水6683 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給230,000円～350,000円（経験／能力による） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    片岡工業株式会社

    サブコン
    千葉県長生郡一宮町一宮3178
    • 設立 1886年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【千葉県長生郡一宮町】土木・建築営業/土日祝休み/年休120日/働き方◎
      ～国、公共、県、市区町村がメインとなる営業です/土日祝休み/年間休日120日～ ■当社について 道路の土木工事から建築工事など幅広く携わっております。 倉庫に機材等があるため、災害などの道路修理など迅速に対応できるため ご依頼がかかります。 ■業務内容 土木、建築の営業をお任せいたします。 官公庁が8割、民間が2割となります。 ・情報収集 ・見積作成 ・工事中の検査対応 ・完成後のアフターサービスの窓口対応 などをお任せいたします。 ■組織 現在5名の営業がおります。 ■入社後 入社後は先輩社員が付きますので、徐々に業務に慣れていきながら覚えていただきます。 ■募集背景 東証スタンダード上場の「イチケン」グループの一員として新たなステージへと歩みを進めるために、会社の成長を一緒に牽引してくれる方を募集します。 ■当社について 1886年に設立された千葉県一宮町を拠点とする総合建設会社です。 約140年の歴史から信頼と実績を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県長生郡一宮町一宮3178 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 275,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮して、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回(4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県長生郡一宮町】経理※労務から人事等/土日祝休/年休120日/働き方◎
      ～給与計算から人事制度の整備などバックオフィス全般をお任せいたします/ /土日祝休み/年間休日120日～ ■業務内容 経理業務をメインに総務、労務、人事と幅広い業務をお任せいたします。 具体的には、、 経理 ・四半期・半期、年次等の売り上げ管理など ・請求書作成 ・経費処理 ・取引銀行との打ち合わせ・交渉 ・グループ会社「イチケン」との連結決算の準備・作成 労務 ・給与計算 ・残業計算 ・勤怠管理 ・社保、雇用保険の申請など 人事 ・人事制度の規則の整備など 総務 ・家賃、車両管理、什器などを含む社内備品の管理 ■入社後 入社後は先輩社員が付きますので、徐々に業務に慣れていきながら覚えていただきます。 ■募集背景 東証スタンダード上場の「イチケン」グループの一員として新たなステージへと歩みを進めるために、会社の成長を一緒に牽引してくれる方を募集します。 ■当社について 1886年に設立された千葉県一宮町を拠点とする総合建設会社です。 約140年の歴史から信頼と実績を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県長生郡一宮町一宮3178 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 275,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮して、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回(4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安川

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    千葉県長生郡白子町剃金706-3
    • 設立 1971年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茂原】建築施工管理職～公共・民間事業と幅広く受注の安定感～長期就業歓迎／再雇用制度有
      ■採用背景： 近年の大型化した台風や豪雨の災害により、同社がある長生郡内や隣の茂原市において災害対策のための県発注の仕事が増えて来ており、それに合わせた増員募集となります。 ■職務内容について： 当社の建築施工管理職をご担当いただきます。 ■職務詳細について： ・施工管理業務（品質管理、安全管理、工程管理、原価管理他） ・得意先及び協力会社等との打ち合わせ ・資材発注及び管理 ・見積、設計、図面作成（CAD）等 ※公共工事には公衆トイレ、学校、消防署等の新築・改修工事があり、民間工事は倉庫建設や工場内の建築物の営繕工事等があります。 活動地域はほとんどが当社周辺の長生郡地域となります。 ■当社の環境について： ・定着率抜群：中途入社されている方は長く定着されている方が多く、長い方だと20年以上お勤めの方もいらっしゃる環境です。 ・長期就業歓迎：60歳以上の方も再雇用という形でそれまで培った知識・経験を活かして長くご活躍いただいていらっしゃいます。 ■当社の特徴について： 当社は地場の公共工事、民間工事を取り扱う総合建設業者です。従業員20名の内、30代が2名、40代が4名と50代半ばから60代の資格を持つ有能なベテランばかりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県長生郡白子町剃金706-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 534万円～723万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～420,000円 固定残業手当/月：46,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,000円～482,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験やお持ちのスキル次第では、記載の年収から変更の可能性がございます。ご了承の上ご応募ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県長生郡】土木施工管理職～公共・民間事業と幅広く受注の安定感／長期就業可、再雇用制度有～
      地場の公共工事、民間工事を取り扱う総合建設業者である当社にて、土木施工管理をお任せします。 ■採用背景： ・近年の大型化した台風や豪雨の災害により、当社がある長生郡内や隣の茂原市において災害対策のための県発注の仕事が増えて来ており、それに合わせた増員募集となります。 ■職務内容について： ・当社の土木施工管理職をご担当いただきます。 ■職務詳細について： ・施工管理業務（品質管理、安全管理、工程管理、原価管理他） ・得意先及び協力会社等との打ち合わせ ・資材発注及び管理 ・見積、設計、図面作成（CAD）等 ※公共工事には海岸や河川の護岸・堤防工事、道路工事、上下水道工事等があり、民間工事は工場内に付随する土木工事、配管工事等があります。 活動地域はほとんどが当社周辺の長生郡地域となります。 ■当社の環境について： ・定着率抜群：中途入社されている方は長く定着されている方が多く、長い方だと20年以上お勤めの方もいらっしゃる環境です。 ・長期就業歓迎：60歳以上の方も再雇用という形でそれまで培った知識・経験を活かして長くご活躍いただいていらっしゃいます。 ■当社の特徴について： ・当社は地場の公共工事、民間工事を取り扱う総合建設業者です。従業員20名の内、30代が2名、40代が4名と50代半ばから60代の資格を持つ有能なベテランばかりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県長生郡白子町剃金706-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 534万円～723万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～420,000円 固定残業手当/月：46,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,000円～482,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験やお持ちのスキル次第では、記載の年収から変更の可能性がございます。ご了承の上ご応募ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社滝見苑

    ホテル・旅館・宿泊施設
    千葉県夷隅郡大多喜町粟又5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉県夷隅郡／ホールマネージャー候補】～温泉旅館『滝見苑』／転勤なし／マイカー通勤可
      ◆風光明媚な旅館『滝見苑』の料飲部門長募集/プレイングマネージャーとして挑戦と成長を◆ ＼自然に囲まれた環境で、管理スキルを磨きキャリアアップを目指しませんか／ ・現場の接客業務を担いながら、料飲部門の収益管理や人員マネジメントも行います。多岐にわたる業務でスキルアップが可能です。 ・データ分析を駆使して、売上や利益の最適化を目指します。チームと連携し、目標達成に向けた戦略を練ります。 ・年間96日の休暇があり、繁忙期と閑散期のメリハリある働き方ができます。長期的に安定して働ける環境です。 ■業務概要： 料飲部門の部門長として、旅館『滝見苑』のマネジメントを担当していただきます。プレイングマネージャーとして接客責任者として業務を行いつつ、料飲部門の数値管理・収益管理・人員マネジメント・組織運営をお任せします。 ■業務内容： ・現場スタッフの業務管理、シフト管理 ・料飲部門の全体の売上・収益管理 　（お客様の組数、成約数、成約率、単価、売上、原価、販管費、利益などを算出し、データを細かく分析。各月、四半期、半期、通年の目標達成に向けて、各セクションと連携をとっていただきます。） ・料理飲み物の提供、配膳、下膳 ■配属先： 料飲部門には現在8名在籍しております。（女性6名、男性2名） リーダー（女性40代）以下、配膳スタッフ7名（アルバイト・パート含む20～60代）の構成です。 ■就業環境： ・変動シフトであり予定就業時間内で柔軟に就業を頂く形となっております。 ・年間を通じて繁閑に浮き沈みがあります。特に紅葉の時期（11月下旬～12月初旬）と年末年始、GW、お盆は繁忙期です。 ・お休みは年間96日で各月変動であり、閑散期は10日/月取得していただく事も可能です。 ・平均勤続年数は6～7年程度 【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】 ■必須条件： 料飲部門でのマネジメント経験をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県夷隅郡大多喜町粟又5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 384万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県夷隅郡／副支配人候補】～温泉旅館『滝見苑』/転勤なし/マイカー通勤可
      ◆自然に囲まれたリゾート地で、マネジメントスキルを活かしませんか？◆ ＼副支配人として、滝見苑グループの成長を支えるポジション／ ・経営陣と連携し、戦略策定から現場マネジメントまで幅広く経験。リーダーシップを発揮できます。 ・全体の売上収益管理を担当し、データ分析を通じて組織の成長を実感。多岐にわたる業務でスキルアップが可能。 ・フレキシブルなシフト制で、年間96日の休暇を確保。自然豊かな環境で、リフレッシュしながら働けます。 ■業務概要： 滝見苑グループの副支配人として、マネジメント業務全般を担当していただきます。滝見苑の運営責任者として、組織全体の管理を行います。 ■業務内容： ・経営陣と協力し、経営戦略や事業戦略を立案します。新しいアイデアを積極的に取り入れ、滝見苑の成長をサポートします。 ・全ての部署の勤怠管理や安全管理を行い、スタッフの働きやすい環境を整備します。 ・現場スタッフの業務管理やシフト管理を担当し、効率的な運営を実現します。 ・料飲部門の売上や収益の管理を行い、データを細かく分析し、各月、四半期、半期、通年の目標達成を目指します。具体的には、お客様の組数、成約数、成約率、単価、売上、原価、販管費、利益などを算出します。 ・フロント業務（予約受付、チェックイン、チェックアウト）を行い、お客様に最高のサービスを提供します。 ・料理や飲み物の提供、配膳、下膳を行い、お客様に満足いただける食事を提供します。 ■就業環境： ・シフト制で、柔軟に就業時間を調整できます。予定就業時間内での勤務となり、ワークライフバランスを保てます。 ・一年を通じて繁閑の波がありますが、特に紅葉の時期（11月下旬～12月初旬）や年末年始、GW、お盆が繁忙期です。この時期には特別なイベントやお客様の増加に対応します。 ・年間休暇は96日で、閑散期には月10日の休暇取得も可能です。自然豊かな環境でリフレッシュしながら働けます。 ・平均勤続年数は6～7年程度で、長期的に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県夷隅郡大多喜町粟又5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 456万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～400,000円 ＜月給＞ 380,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宍倉株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県夷隅郡大多喜町大多喜61-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/袖ケ浦市】精肉バイヤー◆売り場チーフ・バイヤー・MD等の経験活かす/地元密着スーパー/転勤無
      • NEW
      ■職務概要： 千葉県各所で食品スーパーLEO2店舗、主婦の店3店舗を運営展開する当社で 精肉バイヤーを募集いたします。 ■仕事内容 （1）各店舗のチーフとの連携 （2）セントラルキッチン事業との連携 （3）仕入れ先業者との交渉 （4）新規商品の開発 （5）店舗運営指導 （6）販促企画及び推進　など ■募集背景 弊社は2024年3月に宍倉株式会社と株式会社主婦の店を統合し、新生宍倉株式会社としてスタートを切りました。 この機会を第2の創業と位置づけ、様々な改革を進めております。 この改革にて会社の方針を価格戦略から差別化戦略へと舵を切り、自社のポジショニングを変えていくこと、 スーパーLEOと主婦の店と２ブランドで運営していたものを１ブランド化していく、商品構成を変えていく、お客さまとの関わり方なども変えていくなど、社内の体制を含め組織の上流から現場までをリブランディングしていく最中になります。 そのような背景の中、セントラルキッチンと連動し商品構成を変えていくための重要なポジションとして、食品BYの募集を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宍倉本部 住所：千葉県袖ケ浦市大曽根1972-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～699万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・キャリアを勘案し決定します。 ■賞与：年2回(7月、12月)　 ■半期ごとの人事評価　評価と連動した等級制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】地元密着スーパーの店長候補◆年収500万～／稼働計画・スタッフ教育など／第2創業期に参画
      ～会社として様々な改革を進めるフェーズで店長候補として活躍／やりがい◎／価格戦略から差別化戦略へ／生鮮食品中心のスーパーマーケット／地域密着◎～ ■業務内容： 当社の店長候補として下記業務をお任せいたします。2024年3月に宍倉株式会社と株式会社主婦の店を統合し、新生宍倉株式会社として再スタートを切りこの機会を第2の創業と位置づけ、様々な改革を進めております。 ■具体的な業務： ◇店舗従業員のマネジメント業務 ◇各部門の稼働計画・作業割り当て作成 ◇部下の教育と評価 ◇作業方法の改善と生産性向上取り組み ◇顧客管理と地域対策 ◇従業員の労務・勤怠管理・健康管理 ◇利益管理 ■当社店舗の特徴： 千葉県の中でも比較的富裕層が集まる住宅街に店舗展開をしており、商圏として比較的大きなマーケットに位置します。 ■顧客ターゲット： 顧客層の高齢化が進んでおり、子育て世代、40代から50代を中心とした顧客層へとTarget層のシフトを進めています。 ■当社の戦略： 価格戦略による集客を図っていますが、差別化戦略へと舵を切り、4月より改革を推進しています。 ■当社について： 当社は生鮮食品中心のスーパーマーケット（5店舗）を運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 長浦店 住所：千葉県袖ヶ浦市長浦駅前2-4-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福王台店 住所：千葉県袖ヶ浦市神納1-1-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大網店 住所：千葉県大網白里市みずほ台2-1-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・キャリアを勘案し決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）　 ■半期ごとの人事評価　評価と連動した等級制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平林物産株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    千葉県夷隅郡大多喜町森宮138
    • 設立 1991年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験可】【千葉県夷隅郡・旭市・南房総市・八千代市】営業 ※残業12時間平均／年間休日107日
      自社製造のパイプハウスをはじめとした農業用の各種資材や種苗の販売を行う農業の総合商社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業（本社／旭市／南房総市／八千代市） 当社の営業の体制強化を目的とし、新たな担当者を採用します。 〈業務詳細〉 パイプハウスや鉄骨ハウス等の農材、および栽培に関する資材や設備等の生産関連資材、種苗、包材のルートセールスを担当していただきます。 既存顧客への営業活動が業務全体の7割ほどを占めます。新規営業は既存顧客からの紹介を中心にアプローチしますので、テレアポや飛び込みによる新規開拓はありません。 各事業所が担当するエリアにもよりますが、月1，2回程度、出張が発生する可能性があります。 ■組織構成： 本社の営業担当者は12名おります。平均年齢は43歳です。 旭事業所の営業は3名おります。平均年齢は36歳です。 館山事業所の営業は3名おります。平均年齢は46歳です。 八千代事業所の営業は5名おります。平均年齢は48歳です。 ■勤務地について： 勤務希望地をお伺い、可能な限り希望に沿うように配属いたします。各事業所の状況によっては、会社から配属場所の相談をさせていただくこともございますので、予めご了承ください。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで営業に同行しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均12時間 ・年間休日：107日 ・週休：土日祝休み ※第1・3土曜日は出勤です。 ・テレワーク：居住地が遠方の場合、リモート勤務の実施について相談が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県夷隅郡大多喜町森宮138 勤務地最寄駅：いすみ鉄道いすみ線／城見ヶ丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 旭事業所 住所：千葉県旭市泉川1490-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 館山事業所 住所：千葉県南房総市府中604 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,650円～311,100円 ＜月給＞ 186,650円～311,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給3.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均12時間 ■上記年収に含む手当：皆勤手当、特別手当、営業手当、家族手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社工業計器製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    千葉県いすみ市大原7661
    • 設立 1962年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【いすみ市】工業計器の組立◇土日祝休／残業少／転勤なし・UIターン歓迎◎／大手企業との取引で売上安定
      • NEW
      ～＜千葉県いすみ市＞U・Iターン歓迎！／土日祝休み／残業少なめ／工業用計測器のリーディングカンパニー／大手企業様との取引が多く、安定しています～ 工業用計測器（温度計・温圧計）等の製造を行う当社にて、計器の組み立て業務をご担当いただきます。 工業用計測器は、工場や建設現場などで製品の品質管理・生産プロセスの最適化や安全性確保のために温度・圧力・長さ・流量などの物理量や電気量などを高精度に「数値化」して測定する機器のことで、なくてはならないものです。納品先は主にプラント系企業、ビルや建物を扱う企業、造船業の企業様など様々です。 ■職務詳細： 社内の機械オペレーターが加工した部品を元に、各種部品を工程ごとに組み立てて製品にしていただきます。 特に温度計内機部品の組み立てを想定しています。 ・組付け作業 ・部品の位置調整、形状修正 ・ハンダ付け、溶接、ロウ付け作業等 ・データ取得等 ※基本的にはフェーズごとに分けて担当をお任せしております。（ハンダ付け担当、ロウ付け担当等） ■入社後の流れ： 現在組立担当は4名が在籍しており、平均年齢は40代中盤となっております。入社後まずは先輩社員に教わりながら、業務を習得いただきます。 溶接、ロウ付けは資格が必要となりますので、入社後に外部講習を経て取得いただきます（取得支援は会社負担です） ■勤務地について： 当社は千葉県いすみ市、大原駅の近くに拠点を構えております。 豊かな自然に囲まれており、さまざまなアクティビティが楽しめる土地です。通勤距離は車もしくは電車で～1時間圏内の方がほとんどです。本数は少ないですが電車の最寄り駅からも近く、通いやすいオフィスです。お近くにお住まいの方や、U・Iターン等も大歓迎です。 ■工業用計測器とは： ・温度や圧力を計測する機器になります。電力、ガス等のエネルギー、石油、化学プラント、造船、舶用エンジン、機械装置、食品、薬品、工場設備、ビル設備など多岐に渡る分野で活躍しています。私共が生産する製品の特長は、その高い耐久性にあります。振動、脈動など過酷な環境下においても長寿命と高い再現性を維持し、多くのお客様からご好評をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県いすみ市大原7661 勤務地最寄駅：JR外房線／大原駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙,敷地内喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,500円～340,000円 その他固定手当/月：25,100円～75,000円 ＜月給＞ 185,600円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（昨年度実績有） ■昇給：年1回（昨年度実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安房住宅株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県南房総市千倉町北朝夷280-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉・木更津】財務職◆財務の観点から経営戦略を立案◆売上成長中◆残業20h程
      【財務面から、経営戦略にも関われます／知名度も高まり、売上増加中／UIターンも歓迎】 ■資金繰りをはじめ、財務内容を分析し攻めの経営戦略を企画・立案していただける財務担当者を募集します。経営陣に近いポジションで、財務業務の他、今後の会社の方向性も一緒考えていただきます。 ■業務内容： ・資金調達 ・金融機関対応 ・財務管理 ・財務戦略の企画、立案 ・決算書作成後の許可申請対応 ■組織構成： 配属先は、総務部になります。6名の社員が在籍しています。そのうち、経理担当者は、3名。基本的な帳簿付けなどは、その経理担当者が行っています。試算表などの作成業務も経理担当が行っており、決算書や最終チェックなどは担当税理士に依頼しています。 ■魅力ポイント： 【売上好調・右肩上がりで成長中】：リフォーム事業のニーズが特に増えており、売上は、好調です。南房総エリア、木更津エリアでの知名度も高まってきており、リピートでご依頼をいただくことも多いです。 【財務面から経営にも関われる】：経営陣とも近いポジションで、経営会議にもご参加いただきます。財務面から、施策立案・企画もご担当いただき、会社の方向性を決める場面にも関われます。また、当社は、社員のやりたいことやアイディアも尊重していく方針で、社員がモチベーション高く、業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リフォーム相談館 木更津店 住所：千葉県木更津市朝日3-10-9 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 386万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～349,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：60,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,000円～431,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：前年度実績：年2回、計1.41か月分 ＊予定年収については、賞与が含まれていない金額となります。概ね月給の2ヵ月分が加算されますが、経験や実績勘案し最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・館山】営業企画管理者◆リフォーム部門の営業統括責任者をサポート◆売上成長中◆残業20h程
      【好調のリフォーム事業／知名度も高まり、売上増加中／UIターンも歓迎】 ■千葉県南部エリアにて、総合住宅工事会社として、事業を展開している当社。好調なリフォーム部門の営業統括責任者のサポートをしていただく方を募集します。営業力強化のための増員募集です。 ■業務内容： ・リフォーム部門の営業統括責任者をサポート： 館山市、鴨川市、木更津市にて、リフォーム店を展開しています。おもに営業力強化対策、営業メンバーの育成を行います。 ・営業強化対策： データを収集、分析し、強化すべき点は何かと具体的な対策を考え、実行に移します。 ・各店長、メンバーの育成： 店長だけではなく、各メンバーの目標管理も行い、成長をサポートします。 ・新規業者の開拓： 工事業者、工務店の開拓を行います。 ■組織構成： 営業部門は、16名の社員が在籍し、各店舗で勤務をしています。社員16名の育成に当たっていただきます。 ■魅力ポイント： 【売上好調・右肩上がりで成長中】 リフォーム事業のニーズが特に増えており、売上は、好調です。南房総エリア、木更津エリアでの知名度も高まってきており、リピートでご依頼をいただくことも多いです。 【社員のやりたいことを尊重する社風】 当社は、社員のやりたいことやアイディアも尊重していく方針で、社員がモチベーション高く、業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 館山リフォームサービスセンター 住所：千葉県館山市稲162 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～408,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：61,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～503,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：前年度実績：年2回、計1.41か月分 ＊予定年収については、賞与が含まれていない金額となります。概ね月給の2ヵ月分が加算されますが、経験や実績勘案し最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社間宮電気工業

    住宅設備・建材
    千葉県南房総市和田町和田585
    • 設立 1947年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【館山／転勤なし】電気施工管理◆正社員◆年休130日・土日祝休／残業平均月10h◆面接1回
      ■業務内容： 一般家庭およびビルの電気工事建築設備、建設物件ならびに受変電設備、空調設備等への電気を供給するための業務です。 ■業務詳細： ・公共建物（学校など）をメインに、施設や一般住宅の電気工事 ・空調設備に電気を供給する工事 ・道路やトンネルの照明工事 ・建物の消防設備の設置など ■当社について： 昭和22年の創業以来、安心・安全の高品質な電気工事をお客様へ提供し続けています。安房地域にて公共施設・民間施設の建設や改修に伴う電気工事を行っております。 ■特徴： ◎ワークライフバランスの良さ（年間休日130日、残業が少ない） ◎公共工事中心の安定した事業基盤 ◎資格取得支援や経験を活かせる環境 ◎田舎・館山でおおらかに働き、暮らしたい！子どもをのびのびと育てたい！そんな方に… 東京都23区からの移住または通勤の場合、千葉県より補助金が出ます。 …千葉県事業・規約に基づき 【複身１００万円】【単身６０万円】 （東京都23区からの移住等、要件あり） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 館山事業所 住所：千葉県館山市長須賀86番地5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　※過去実績：1月あたり1,000円～5,000円 ■賞与：年2回　※過去実績：計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【館山／転勤なし】電気施工管理◆資格保有者◆年休130日・土日祝休／残業平均月10h◆面接1回
      ■業務内容： 一般家庭およびビルの電気工事建築設備、建設物件ならびに受変電設備、空調設備等への電気を供給するための業務です。 1級電気工事施工管理技士の資格を活かして、ご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・公共建物（学校など）をメインに、施設や一般住宅の電気工事 ・空調設備に電気を供給する工事 ・道路やトンネルの照明工事 ・建物の消防設備の設置など ■当社について： 昭和22年の創業以来、安心・安全の高品質な電気工事をお客様へ提供し続けています。安房地域にて公共施設・民間施設の建設や改修に伴う電気工事を行っております。 ■特徴： ◎ワークライフバランスの良さ（年間休日130日、残業が少ない） ◎公共工事中心の安定した事業基盤 ◎資格取得支援や経験を活かせる環境 ◎田舎・館山でおおらかに働き、暮らしたい！子どもをのびのびと育てたい！そんな方に… 東京都23区からの移住または通勤の場合、千葉県より補助金が出ます。 …千葉県事業・規約に基づき 【複身１００万円】【単身６０万円】 （東京都23区からの移住等、要件あり） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 館山事業所 住所：千葉県館山市長須賀86番地5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：38,000円～85,000円 ＜月給＞ 288,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当29,000円＋職務手当6,000円＋役職手当3,000円～50,000円 ■昇給：あり　※過去実績：1月あたり1,000円～5,000円 ■賞与：年2回　※過去実績：計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三共製氷冷蔵株式会社

    その他メーカー
    千葉県鴨川市天津154
    • 設立 1933年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎】氷製品の法人営業（既存メイン）※残業無しで17時退社可能◎大手コンビニと取引有/転勤無
      ～大手食品卸企業、大手冷食メーカー等への営業/安定性◎/既存営業がメイン/残業ほぼなし/ノルマなし/窓口対応も～ ■仕事概要： 関係構築をしながら「氷」の提案営業。 ■職務詳細： ・電話対応：既存の顧客のニーズや要望を電話にてヒアリングいたします。 ・商談：価格や条件の交渉をします。 ・見積書：見積もり作成を行います。 ・データ管理：出荷実績等の管理を行います。 ・窓口対応：保健所の対応を行います。 ■顧客先について： 大手食品卸会社や大手冷食メーカー、OEM供給先、首都圏の現金問屋の本部に営業いたします。 ■職務特徴 ・営業のノルマ等は全くなく、関係性を構築して頂く事がメインの仕事です。 ・残業はほとんどなく、定時で帰れます。 ・営業職だけでなく、保健所の窓口対応なども行います。 ■繁閑について： ・4月～9月頃が繁忙期です。 ■顧客との関係構築 会食：年に4回 ゴルフ：年に4,5回 ※強制ではありませんが、できるだけ参加いただきます！ ■部門構成： オフィスには副社長、上司の2名が在籍しています。 ■入社後について： 入社後1年間は上司に同行し、営業のノウハウを学んでいただきます。 キャリアアップとして、営業のノウハウ習得をしながら業務改革室にて窓口対応を行っていただき、幹部社員を目指して働いていただきます。 ■事業について： 昭和8年創業の歴史と実績に裏打ちされた、千葉県鴨川市に本社を置く製氷会社です。その最大の強みは、地域社会に深く根ざした事業展開と、多岐にわたる氷製品の安定供給能力です。 地元の鴨川漁港で漁船用の氷を製造・供給する一方、食用パック氷の生産も手掛け、関東一円の大手スーパーやドラッグストアへも出荷しています。これにより、漁業関係者から一般消費者まで、幅広い顧客のニーズに応えることが可能です。また、災害防止への努力が評価され経済産業大臣から表彰されるなど、高い品質と安全性を追求する姿勢も強みと言えるでしょう。長年の経験と最新技術を組み合わせ、安全・安心な製品を安定的に供給する体制を築いていることが、同社の揺るぎない基盤となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都世田谷区梅丘2-34-25 勤務地最寄駅：小田急線／梅ヶ丘駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、勤務地禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間33時間20分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・固定残業代の基礎として設定する金額：1500円 ・固定残業代の基礎として設定する労働時間数：33.3時間 ■賞与：業績により決算賞与を支給する場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鴨川市】製氷工場での製品（パック氷）の製造
      ～大手スーパーとも取引有、高い安定性/需要も底堅く事業堅調/時期によって週に3日休暇が取れるタイミングあり～ 袋詰め氷やカップ氷、漁船などで使用する角氷や漁業組合向けの水産氷、陸上氷を製造している当社にて、FSSC22000の認証取得工場で工場長（プレイングマネジャー）として、生産管理、品質管理、食品安全管理を行っていただきます。 ■仕事内容： ・袋詰め氷の製造（本社工場、長狭工場） ・荷受け、出荷（本社工場、長狭工場） ・普通（AT）車使用／鴨川市内の外出あり ・未経験の方も指導し、モノ作りの基礎を学ぶことができる環境です。 ※面接選考後の採用時に配属先を決めます。 ※入社後、配属先の工場から他の工場に応援業務あります。 ■会社の特長： ・昭和8年に創業の歴史ある会社で地元の水産事業への貢献を軸にパック氷の生産も行い、大手CVS商品の生産の他、関東一円のスパー、ドラッグストア等に出荷しています。 ■就業場所従業員数： ・10人（うち女性：4人、パート：3人） ■勤務日について： ・製品である氷の需要が夏季と冬季で大きく異なるため、休日・休暇もシーズンによって変動させています。例年、10月第3週～4月の第２週までは、土日祝日がお休みで、月曜日が交代休暇となります。交代休暇は、2週～3週に1回はお休みになる形となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 長狭工場 住所：千葉県鴨川市北小町54-1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙スペースあり） ＜勤務地詳細2＞ 本社工場 住所：千葉県鴨川市天津154 勤務地最寄駅：JR線／天津駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙スペースあり） ＜勤務地詳細3＞ 鴨川漁港工場 住所：千葉県鴨川市磯村１３７－７ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代に関する特記事項： ・残業の有無に関わらず約21時間分の固定残業代として支給し、超過した場合は法定通り追加で支給。 ■賞与：業績により決算賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パスタカード

    専門店・その他小売
    千葉県習志野市津田沼4丁目10-35　ガレット京成津田沼駅前ビル2階
    • 設立 1991年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取営業／未経験歓迎／年休120日／賞与年2回／残業無
      • 締切間近
      ＜業務の流れ＞ ▼お客様ご来店・ヒアリング ▼お客様から品物をお預かり査定 　※高額品などは鑑定士に査定を依頼 ▼買取金額をお客様にお伝え ▼ご納得いただけたら買取 ＜取り扱い品＞ ブランド品、金（純金のインゴットや金貨、K18やK14、カラーゴールドのブランドアクセサリーや装飾品）、カメラ、絵画、掛け軸、骨董品、鉄道グッズ、Nゲージ、楽器　など ＜お客様は…＞ 金券やお品物1～2点の方から遺品整理などで大量にお持ち込みいただく方までさまざま。高齢の方も多く、査定をしながら世間話や家族の話などで盛り上がることも。 1日平均、5～6組のお客様が来店され、接客時間は1組30分～数時間とさまざまです。 ＜入社後は…＞ ▼座学研修2日 ▼OJTで業務スタート 理解度をチェックする社内試験があるため、まずは合格を目指しましょう。 早い方で1カ月、ほとんどの方が2～3カ月で試験をパスしています。 未経験からでも最短で一人前になれるよう研修制度が充実しているため難しさはありません。 就業時間内でもお客様対応のない時間には積極的に勉強してOKです！ ＼POINT／ ★難しい知識は必要なし！ 例えば、金・銀・プラチナなどは専用の機械で重量・相場価格がすぐにわかるので簡単に査定可能！ ★本社の鑑定士がサポート！ 高額なお品物、貴重なお品物の査定は本部の専任鑑定士がしっかりサポート。お品物の写真を撮り、鑑定の依頼をすると数分で結果を教えてもらえます。 ★目が磨かれる！ やればやるほど、多くのお品物に触れれば触れるほど、どんどん知識が身につきます。未経験から始めた先輩たちも第一線で活躍しています。
      【車通勤OK（条件あり）★居住地・通勤時間考慮】 配属先：千葉県内の各店舗（詳細は下記参照） ※栃木県でも1店舗募集を進めております。 ※受動喫煙防止対策：社内禁煙 ※引っ越しを伴う転勤はなし／自宅から通える範囲での店舗間の移動のみ
      月給25万2000円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分、月2万5200円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験者は給与考慮いたします
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    株式会社岡部製作所

    石油化学メーカー
    千葉県佐倉市太田2043-46
    • 設立 1958年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/八街市】押出成形オペレーター◇住宅用プラスチック製品取扱い／面接１回・年休123日・残業少◎
      ■職務概要： 当社は、住宅用プラスチック製品の製造・組立および放射線遮蔽ガラス・放射線防護衝立の販売を行っております。今回は、押出成形オペレーターを募集いたします。 ■業務概要： ・押出成形機の操作 ・金型交換 ・材料補充 ・検査 ・製品梱包 ・新商品試作 ・金型調整 ・メンテナンス ■業務詳細： ・プラスチック成形は押出成形機、真空成形機、ＮＣ加工機を駆使し精度の高い商品を製造しております。 ・今回は、新規商材立上げに携わって頂く予定です。 ■組織構成： 配属の「八街第二工場 押出課」は3名で構成されており、課長1名、メンバー2名です。経験豊富な先輩社員なので、質問や相談がしやすい環境が整っております。 ■魅力・特徴： ・大手住宅バスクリン設備会社と昔ながらの関係があるため、経営基盤が安定しています。また、親会社との協力し新規案件を獲得するなどで差別化を図っています。 ・創業66年の実績があり、長く働いている社員も多くおります。居心地がよく長く腰を据えて働いていただける環境がございます。 ・ものつくりに興味がある方、チームワークを守って明るく働ける方は楽しく働けると思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八街第二工場 住所：千葉県八街市沖1261 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファイバーテック株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    千葉県佐倉市西御門409-1佐倉リサーチセンター
    • 設立 1998年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／千代田区】財務経理課長候補◆国内トップシェアの極細径内視鏡を持つ老舗医療機器メーカー◆
      【東証プライム上場企業子会社／国内トップシェアの極細径内視鏡など医療機器開発で実績を誇る】 ■業務概要：極細径内視鏡では国内トップシェアの実績を持つ医療機器メーカーである同社で財務経理の課長（候補）を募集します。 ■具体的な業務内容： ・決算業務（月次・年次） ・その他経理財務業務全般 ・部下のマネジメント ※将来的には連結決算（親会社とのやり取り）などにも携われるポジションです。 ■組織： ・コーポレート本部統括部財務経理課に配属となります。経理責任者、正社員1名、派遣社員1名の計3名在籍しております。 ・職位は課長を想定しております（入社時は担当課長からの可能性あり） ■企業について： ファイバーテック株式会社は、医療機器の製造販売において国内トップシェアを誇ります。優れた医療機器の開発・製造・販売を通し、検査や医療を受ける人々にとって痛みが少なく優しい機器を提供することを使命と考え、新製品の開発に力を入れています。 高い製品力を大きな力とし、今後は国内にとどまらず海外展開も視野に入れています。 【フジクラ社の子会社です】 フジクラは、電線・ケーブルの研究・開発・製造で培ってきた先進テクノロジーを通じて「情報通信」「エネルギー」「エレクトロニクス」「自動車」の4つの事業分野で高い信頼の商品をお客様へお届けし、日本並びに世界中の国・地域の発展に取り組んでいます。当社はその製造の一部を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田錦町3-23 錦町MKビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：541,000円～667,000円 ＜月給＞ 541,000円～667,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※モデル年収：45歳～750万円（あくまでも目安です） ■賞与： ・年1回（会社の業績に応じて） ■昇給：有り。年1回／4月 ■残業手当： ・管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社構造エンジニアリング

    建設コンサルタント
    千葉県千葉市中央区新町24-9
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉市】建設コンサルタント/土木構造物設計◆年間休日127日/夜勤・出張なし/完全週休2日
      ～年間休日127日/完全週休2日制/転勤なし/夜勤や出張なし/安定基盤～ ■採用背景 業務量が増加したため、この度新しいメンバーを募集する運びとなりました。 ■当社について 昭和49年創立以来、道路・橋梁・一般構造物・上下水道などの設計並びに維持管理部門の長寿命化対策・耐震設計・診断・保守点検などの計画までオールラウンドな設計会社として発展しています。 ■職務内容 官公庁発注の土木設計業務を行っています。 土木構造物設計（設計図面の作成、数量計算）、補修設計、調査、点検、監督立合など ■作業内容の具体例 ・橋梁や土木構造物など社会資本ストックを発注機関の目的に合った成果品となるように「設計協議」「技術提案」を行い、設計図面の作成、数量計算などの作業 ・橋梁や道路標識などの維持管理のための調査、点検及び補修管理 ・実際の現場にて、点検・調査の監督立会 ※本ポジションに建設業務は含まれません ※夜勤や泊りがけの出張はありません。担当するエリアは千葉県内になります。 ■入社後について 先輩社員の補助からスタートいただいます。 ■組織構成 鋼構造部門部門：男性6名(３０代１名、５０代１名、６０代２名、７０代２名) ■仕事の魅力 市民生活を支えるライフライン（生活基盤）の一助になっているやりがいのあるお仕事です◎ ■先輩社員の入社理由 ・ライフワークバランスが整っているから入社を決めました。 残業時間平均20時間程度です。水曜日は17時に帰宅、平均で19時には帰宅しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区新町24-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～860万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,600,000円 ＜月額＞ 500,000円～716,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市】建設コンサルタント(上水道)◆年間休日127日/夜勤・出張なし/完全週休2日
      ～年間休日127日/完全週休2日制/転勤なし/夜勤や出張なし/安定基盤～ ■採用背景 業務量が増加したため、この度新しいメンバーを募集する運びとなりました。 ■当社について 昭和49年創立以来、道路・橋梁・一般構造物・上下水道などの設計並びに維持管理部門の長寿命化対策・耐震設計・診断・保守点検などの計画までオールラウンドな設計会社として発展しています。 ■職務内容 官公庁発注の上下水道設計業務を行っています。 上下水道の配管設計（設計図面の作成、数量計算書、報告書） ■作業内容の具体例 ・水道管更新に伴う「配管設計」を発注者と連携しながら設計図面、数量計算書及び報告書などの作成 ・発注者との打ち合わせ ・設計現場の実測、写真撮影 ・設計に付随する他企業埋設管の調査など ※夜勤や泊りがけの出張はありません。担当するエリアは千葉県内になります。 ■入社後について 先輩社員の補助からスタートいただいます。 ■組織構成 上水道部門は男性2名（６０代） ■仕事の魅力 市民生活を支えるライフライン（生活基盤）の一助になっているやりがいのあるお仕事です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区新町24-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社翠雲堂

    その他
    千葉県松戸市五香西3-6-1
    • 設立 1937年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【松戸】営業／業界未経験◎仏具・社寺建築の提案◆創業90年超／伝統文化に貢献◆年休125日／残業少
      ～未経験・中途社員活躍中／日本の伝統文化に興味のある方歓迎！／日本トップクラス全国1,7000の寺院と取引／寺院・仏具の提案・設計・施工まで一気通貫でできる日本で数少ない企業／残業ほぼ無し・年休125日・転勤なし～ ■職務内容： 寺院向けに仏具や寺院建立などの提案を行う営業をお任せします。 ※基本的にルート営業となります（新規の場合は既存のお客様の紹介が多数です） ※営業の構成比：最初は仏具営業9割：寺院建立提案1割となります。 ■職務詳細：【変更の範囲：無し】 ・見積作成や商品の発注書の作成、納期の確認 ・在庫商品の確認及び手配書作成 ・商品の検品・組立・包装・発送梱包 ・商品の納品・取付 ■入社後の流れ： 入社後、まずは「漢字」を読むことから始めます。仏具や寺院には専門的な用語が多数。先輩スタッフもしっかりフォローするので、少しずつできることを増やしていきましょう。 はじめは担当を持たずに、会社理解や営業の仕事理解を深めていただきます。 先輩社員との同行を経験しながらOJTを行い、習熟度によってフォロー体制は異なりますが、入社後3ヶ月を目安に担当をもって独り立ちしていただくイメージです。 ※お取引先の寺院は関東一円を中心に日本全国にいらっしゃいます。 ※独り立ち後は年に数回の出張があります。 ※お客様（寺院）への仏具の営業が慣れてきましたら、ゆくゆくは設計士とともに寺院建立提案をしていただくイメージです。 ■職場環境 ・平均年齢：40歳前半 ・平均勤続年数：15年前後 先輩社員は30代が中心で、未経験・中途入社が多く未経験の方の理解があります。 入社から何年たっても、気軽に質問や相談がしやすい環境です。 ■当社について： 寺院向けの仏具の製造販売、寺院建立における建築・施工サービスを展開する「寺院専門」の会社です。創業９０年と歴史のある当社だからこそ、日本全国の寺院と長きに渡りお付き合いを続けています。専門性の高い事業のため、ライバルが少ないのも特徴。景気に左右されづらく、安定した経営基盤があるのが当社の強みです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市五香西3-6-1 勤務地最寄駅：新京成線／五香駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 308万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験、スキルに応じて決定いたします。 ■各種手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■時間外手当あり ■モデル年収例：※あくまで目安です。経験年数などにより変動します 年収400万円／25歳 年収450万円／30歳 年収520万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松戸】仏具営業※残業ほぼ無し／教育体制充実◎安定した経営基盤／年休125日
      【未経験から営業に挑戦したい方へ！寺院向けの仏具の製造販売、寺院建立における建築・施工サービス事業を展開している当社にて営業のポジションを担っていただける方を募集します／残業ほぼ無し／年休125日／教育体制充実◎景気に左右されづらく安定した経営基盤】 ■職務内容： 仏具などの商材や寺院建立などの提案を行う営業をお任せします。 ■職務詳細： ・見積作成や商品の発注書の作成、納期の確認 ・在庫商品の確認及び手配書作成 ・商品の検品・組立・包装・発送梱包 ・商品の納品・取付 ■将来的には： ・お客様（主に住職様）への商材のご提案や販売 ・寺院建立の際のヒアリングや提案 ・アフターサービス ■入社後の流れ： 入社後、まずは「漢字」を読むことから始めます。仏具や寺院には専門的な用語が多数。先輩スタッフもしっかりフォローするので、少しずつできることを増やしていきましょう。 はじめは担当を持たずに、会社理解や営業の仕事理解を深めていただきます。 先輩社員との同行を経験しながらOJTを行い、習熟度によってフォロー体制は異なりますが、入社後3ヶ月を目安に担当をもって独り立ちしていただくイメージです。 ※お取引先の寺院は関東一円を中心に日本全国にいらっしゃいます。 ※独り立ち後は年に数回の出張があります。 ■当社について： 寺院向けの仏具の製造販売、寺院建立における建築・施工サービスを展開する「寺院専門」の会社です。 歴史のある当社だからこそ、日本全国の寺院と長きに渡りお付き合いを続けています。 専門性の高い事業のため、ライバルが少ないのも特徴。景気に左右されづらく、安定した経営基盤があるのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市五香西3-6-1 勤務地最寄駅：新京成線／五香駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験、スキルに応じて決定いたします。 ■各種手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■時間外手当あり ■モデル年収例：※あくまで目安です。経験年数などにより変動します 年収400万円／25歳 年収450万円／30歳 年収520万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンタウン株式会社

    ディベロッパー
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワービル10F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【総合職】財務・経理担当◇年休125日／賞与4か月分／家賃75％会社負担！／福利厚生・手当充実◎
      • NEW
      ～ショッピングセンターの運営と開発を手がけるイオンタウンの経理担当／年間休日125日／就業環境◎～ ■職務内容： 財務経理として、バックオフィス部門でご活躍頂ける方を募集いたします。 ＜業務内容詳細＞ ・各種決算業務（月次・四半期・年次） ・金融機関対応、監査法人対応（資金繰り・資金調達・資産除去債務） ・申告納付管理（固定資産管理・固定資産税・事業税・不動産所得税・法人税・消費税） ・不動産時価会計に伴う会計処理の実施 ・ショッピングセンター事務管理、債務管理 ※当社では資金調達を親会社に頼らず外部金融機関を活用しています。 ■入社後の流れ： 入社後、弊社を知っていただくために、全国のショッピングセンターにて勤務をしていただく可能性がございます。（半年～1年を想定しております。） その後、経理として従事していただく流れとなります。 ※当ポジションは総合職となるので、転勤の可能性がございます。 ■魅力： (1)安定企業：イオングループ100%子会社で、全国に157ショッピングセンターを運営しています。 (2)地域に根差した商業施設づくり：スーパーマーケットやディスカウントストアを中心に、各地域に沿った各種専門店を揃えています。 (3)年収の上がり幅：「社内昇給資格制度」のもと、全社員平等に昇給の機会を与えられています。 (4)手厚い手当：社宅家賃の75％会社負担、及び住宅手当、家族手当、単身赴任手当があります。 ■福利厚生について： ・借り上げ社宅制度：家賃の75%・引っ越し費用を会社負担 ・平均残業時間：12.25時間 ・新卒社員離職率：2.2% ■当社について 当社は大手流通グループの中で日本全国に154店舗を展開する近隣型ショッピングセンター（NSC:Neighborhood Shopping Center）事業を担う商業専業ディべロッパーです。 スーパーマーケットやディスカウントストアのような核店舗と、日々の暮らしに密接な専門店との組み合わせにより、便利で気軽に利用できるものとなっております。 私たちは地域・立地特性・商圏人口や消費動向を把握し、SC創りを通じて日々の暮らしの中でご満足いただける「潤いのあるまち創り」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワービル10F 勤務地最寄駅：JR線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～373,000円 ＜月給＞ 253,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【イオンタウン・総合職】商業施設の施設管理※家賃75％会社負担/残業12ｈ/小売り流通業国内最大手
      ~イオングループ/年休125日/家賃の75％を会社負担/中途入社活躍中！~ ■仕事内容 大規模複合施設にて、設備管理や運営管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細 当社の商業施設は小規模から中規模複合施設で 設備管理、施設運営管理、店舗内装監理業務をお任せいたします。お客様が快適に楽しく過ごしていただく環境を提供する業務となります。 ◎設備保守管理：施設共用部の修繕・改修・工事管理、各種設備（建築、電気、空調、給排水、消防設備 等）の管理計画策定・発注業務 ◎施設運営管理 ・当社の商業施設のPM業務 ・施設運営委託先の管理、統括（警備、設備、清掃、駐車場、廃棄物 等） ・施設運営予算管理 等 ◎エネルギーマネジメント：高い水準による設備の省エネ運用と、省エネ推進に向けた高効率な設備機器の導入検討及び提案 ◎防火防災管理：防火防災訓練の実施や飲食店における個別訓練等 ■魅力 (1)安定企業：イオングループ100%子会社で、全国に135ショッピングセンターを運営しています。 (2)地域に根差した商業施設づくり：スーパーマーケットやディスカウントストアを中心に、各地域に沿った各種専門店を揃えています。 (3)年収の上がり幅：「社内昇給資格制度」のもと、全社員平等に昇給の機会を与えられています。 (4)手厚い手当：社宅家賃の4分の3会社負担、及び住宅手当、単身赴任手当あります。 ■福利厚生について ・社宅制度　家賃の75%を会社負担 ・育児休業　取得率　男性50％、女性100% ・平均残業時間　12.25時間 ・新卒社員離職率　2.2% ■当社について 当社は大手流通グループグループの中で、日本全国に147店舗を展開する、近隣型ショッピングセンター（NSC:Neighborhood Shopping Center）事業を担う商業専業ディべロッパーです。スーパーマーケットやディスカウントストアのような核店舗と、日々の暮らしに密接な専門店との組み合わせにより、便利で気軽に利用できるものとなっております。私たちは地域・立地特性・商圏人口や消費動向を把握し、SC創りを通じて日々の暮らしの中でご満足いただける「潤いのあるまち創り」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各事業部 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー10F（本社所在地） 受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～443,000円 ＜月給＞ 283,000円～443,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京成ビルサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    千葉県船橋市本町4-8-50
    • 設立 1973年
    • 従業員数 449名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工管理／原則土日祝休み／残業月10H／千葉・東京の現場中心
      • NEW
      ※スマホからご覧の方は、ぜひ「Pick up!」タブもご覧ください ┏━━━━━━━━┓ 　具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━┛ 管理者として複数の案件を巡回し、全体をマネジメントしていきます。 ■マンション大規模修繕の実施準備作業 └ 見積書・契約書作成、許認可申請等 ■施工管理・工事監理 ■施主（管理組合様）対応 ■その他管理物件の修繕工事・新築工事の施工管理、工事監理 ■京成電鉄や北総鉄道の駅、車両基地、商業設備などの電気設備の工事監理 ┏━━━━━━━┓ 　ここがPOINT！ ┗━━━━━━━┛ ■京成グループの安定性 ……… 担当する建物は、京成グループ施設や京成電鉄が分譲したマンションが中心！ 継続的に仕事を受けているため、景気に左右されにくく、長期的に安定した業務量があります。 京成グループというネームバリューがあることで、 お客様や取引先からの信頼度が高く、現場でのやり取りもスムーズです。 ■大規模案件多数 ……… 工期としては、管理組合様などへの提案から工事の完了まで、1年～2年程度（工事自体の工期は半年前後）のイメージです。 5,000万円～1億円規模の案件を年間5、6件ほど担当していきます。 世帯数200を超えるマンションの修繕で、50名規模の現場を束ねることも。 裁量をもって大規模案件に取り組むことで、スキルをさらに伸ばすことができます。 ■残業は月10時間のみ ……… 案件管理を徹底しており、残業は月10時間程度。 現場に持ち運べるノートパソコンを貸与しており、CAD図面の確認、現場写真の管理、報告書作成なども現場で完結できます。 原則土日祝休み、有給消化率87％と平日も休日もしっかり休める環境です。 「転職して、ぐっと身体が楽になった」という社員も多数◎
      【転勤なし／船橋駅より徒歩8分の本社勤務】 ＜本社所在地＞ 千葉県船橋市本町4-8-50 ★JR総武線・東武アーバンパークライン「船橋駅」より徒歩8分 ★京成線「京成船橋駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※現場は、千葉県内・東京都内が中心です。
      月給：22万9,900円～28万3,020円+残業代全額支給+各種手当 【 試用期間中給与 】 月給 22万7,900円～28万1,020円＋残業代全額支給
    • 設備管理／未経験歓迎／原則土日祝休み／賞与支給実績5カ月分
      • NEW
      ※スマホからご覧の方は、ぜひ「Pick up!」タブもご覧ください ┏━━━━━━━┓ 　設備管理って？ ┗━━━━━━━┛ 建物にある電気・空調・機械などの設備を「安全・快適・正常」に動かし続けるための仕事です。 自分で工具をもって作業をしていくのではなく、点検やメンテナンスをスムーズに進めるための手配や調整を主に担っていきます。 【主な業務内容】 ■各種保守・点検業務・修繕工事の実施準備 ■見積書作成・協力会社の手配 ■作業現場に立ち合い ■報告書作成 ■オーナー・テナント対応　など ┏━━━━━━━┓ 　ここがPOINT！ ┗━━━━━━━┛ ■京成グループの安定基盤 ……… 担当する建物のほとんどが、京成グループ管理施設！ 継続的に仕事を受けているため、景気に左右されにくく、長期的に安定した業務量があります◎ また、元請けとして直接管理しているため、 工程や作業予定を自社で調整しやすく、無理なスケジュールになりにくいのもポイント！ 京成グループというネームバリューがあることで、 お客様や取引先からの信頼度が高く、現場でのやり取りもスムーズです。 ■未経験から活躍可能！ ……… 現在活躍しているメンバーはほぼ全員が中途入社。 異業界から転職した未経験者も多く在籍中です。 育成前提の採用として、OJT形式でしっかり教えていきます！ 「経験やスキルに自信がない…」という方も安心してご応募ください！ 資格取得支援を活用し、一生モノの知識を身につけることもできます。 ■働きやすさも充実！ ……… 原則土日休み！休日出勤が発生した際には、振休を取得していただきます。 直行直帰も可能で、案件に合わせて自分でスケジュールを調整することができます。 休日も平日もじっくり自分の時間を確保できる環境です◎
      【転勤なし／船橋駅より徒歩8分の本社勤務】 ＜本社所在地＞ 千葉県船橋市本町4-8-50 ★JR総武線・東武アーバンパークライン「船橋駅」より徒歩8分 ★京成線「京成船橋駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※現場は、千葉県内・東京都内が中心です。
      月給：22万9,900円～28万3,020円+残業代全額支給+各種手当 【 試用期間中給与 】 月給 22万7,900円～28万1,020円＋残業代全額支給
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    東京納品代行株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県市川市二俣新町22番8号
    • 設立 2007年
    • 従業員数 1,900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アパレルブランドの裏方スタッフ／残業月5h／月9～10日休み
      • NEW
      ―――――― 　仕事内容 ―――――― ■商品の検品・仕分け ┗届いた商品をハンディを使って検品し、 店舗ごと・カテゴリー別に仕分けします。 ※およそ200点～300点を皆で分担するイメージ ■配送品の梱包 ┗返品や他店舗へ配送するための商品を 店舗スタッフの方から受け取り、 依頼書で指定された方法で梱包します。 ■用度品の管理・発注 ┗梱包資材や袋などの用度品を補充したり、 在庫が不足しているようであれば 用紙に記載して発注を依頼したりします。 ■商品運搬 ┗台車を使用して商品を店舗へ運び、 その際に、店舗のスタッフの方々と 在庫状況や返品商品などについて確認します。 ＜ 取り扱うもの ＞ ハイブランドの衣類やバッグ、靴など ＜ 勤務場所 ＞ 梅田周辺の百貨店やファッションビルなど ――――――― 　ポイント！ ――――――― 【力仕事はほとんどなし！】 段ボールは重いものでも10キロ以下で 運搬などは、基本台車を使用しますので 女性でも無理なく働けます◎ 【有名ブランドを支えるやりがい】 一つひとつ商品を検品し、店舗に届ける… 店舗にとってなくてはならない存在です！ あなたの作業が、 『有名ブランド店舗の“今日”を支える』。 そんなやりがいを感じることができます。 【頑張りをきちんと評価】 周りとのコミュニケーションを大切にし コツコツ頑張る姿勢を当社は評価します。 20代で担当店舗のリーダーとなった実績も！ その分、給与もアップしていきます。 ―――――――― 　入社後の流れ ―――――――― OJTで先輩社員が作業をレクチャー！ つきっきりで教えていきますので、 置いてけぼりになることはありません。 分からないことがあれば、 何でも気軽に聞いてくださいね◎ ※入社半年～1年後には 1人でスムーズに作業できるようになります！
      【転勤なし／配属先は『梅田』周辺の百貨店など／直行直帰OK】 大阪府大阪市の梅田周辺の百貨店・ファッションビルのバックヤードへ配属します。 ※店舗への直行直帰でOK！会社に寄る必要はありません◎ （例） ■ヒルトンプラザ：大阪府大阪市北区梅田1-8-16 ■阪急メンズ大阪：大阪府大阪市北区扇町１7-10 ※受動喫煙対策：屋内分煙
      月給22万円～ ＋ 各種手当 + 賞与年2回 ※残業代は、別途全額支給いたします。 ／ 　頑張りを評価し 　昇格&昇給で還元！ ＼ 経験を積んだ後は… ▼リーダークラス：年収330万円 ▼職長：年収400万円 と、キャリアも収入もアップできるチャンスがあります！
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    株式会社MOBY

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    千葉県市川市塩浜1-14
    • 設立 2007年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉/市川】鋼板の加工・製造◆未経験OK／年休125日（土日祝）／大手企業と取引で安定／転勤なし
      • NEW
      ◇◆無くならない需要／化学品・石油・塗料・食品など製造業で欠かせない『鋼製容器（缶）』、その容器用鋼板を加工するお仕事◆◇ ■業務内容： 鋼材事業部工場で金属加工業務・製造業務をお任せいたします。 【業務詳細】コイルの切断加工業務／コイルを切断加工しシート状に加工したものを梱包／クレーンの操作など 【扱う商材や業務の流れ】ブリキのコイルを仕入れて切断加工する→製缶メーカーに出荷→最終製品はペール缶等 【入社後について】入社当初は梱包作業をお任せし、後に加工業務を担っていただきます。先輩社員が丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ■就業環境： （1）福利厚生が充実しており、年間休日125日で働きやすい環境です。年次有給休暇は期間が過ぎても40日まで保管できるようになっており、元々の有給休暇と別に、長期休暇は休業できるような体制を整えております。平均勤続年数は10年以上と働きやすい環境がございます。 （2）入社当初は日勤勤務（8:30～17:30）ですが、後々、2交代制で早番（6:30～15:30）／遅番（15:00～24:00）の時間帯の勤務をお願いいたします。2交代制の場合は、1週間ごとに早番・遅番交代制となり、2交代手当(1日1300円)が支給されます。土日休みには変わりはございません。 （3）更衣室やトイレは男女別で完備しており、個人ロッカーもご準備しております。また車、バイク、自転車の通勤OKです。距離に応じたガソリン代の支給を行っております。 ■組織構成：30名程度 ■同社の魅力： 【大手との取引多数で安定の経営基盤】 主要株主はメタルワン、JFE商事で財務状況も安定しております。当社は、飲料缶や食缶をはじめ、様々な容器に使用されているブリキを扱う鋼材事業と、ドラム缶の販売・リース・レンタルを行う容器事業を展開しております。扱っている製品は安定的な需要があり、経営基盤は安定しています。現在も有難いことに、多くの依頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市塩浜1-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～260,000円 ＜月給＞ 196,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】未経験歓迎◎缶の営業※化学・食品メーカー向け◆土日祝休・年休125日／大手グループの安定感◎
      【メタルワン（三菱商事グループ）のグループ会社/年次有給休暇とは別に保存有給休暇有/年間休日125日/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生充実◎】 ■業務内容： 化学・食品メーカーなどの法人に向けて『鋼製容器（缶）』の販売・レンタル営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・お取引のある顧客への提案営業/管理/お見積もり ・入社後は先輩社員よりお取引のある企業様から引き継ぎ、既存顧客を中心に対応頂きます。（新規対応はキャッチアップが進む中でお任せします。） ・売り上げを伸ばしていくにあたり、ポイントとなるのは顧客との関係構築です。差別化の難しい領域の製品であるため、商品力だけでなく、セールスとして顧客からいかに信頼されるかが活躍の秘訣になります。そのためモノではなくヒトを強みに活躍していきたい、人と人のつながりを大事にしていきたい方にはやりがいを感じていただけやすい仕事となっています。 ・営業先は顧客の工場などにも出向くことから全国各地となっており、宿泊を伴う出張は月1回～半年に1回など、担当顧客によりますが一定の頻度で発生します。 ■研修制度： 基本的にはOJTになりますが、未経験で入社した場合は半年から1年程度先輩社員のフォローのもと業務していただくのでわからないことがあればすぐに聞くことができる環境です。 ■組織構成： 容器事業部は東京・大阪含め現在約20名が在籍しています。 ■働き方の魅力： 福利厚生が充実しており、年間休日125日、残業は月20時間前後で働きやすい環境です。年次有給休暇とは別に保存有給休暇があり、失効した年次有給休暇を別途保存しておき、傷病等により長期休暇を取らざるを得なくなった際に使用できる制度があります。また、グループ関連での研修等も定期的に実施しております。 ■同社の魅力： 主要株主はメタルワン（三菱商事グループ）、JFE商事で財務状況も安定しております。当社は、飲料缶や食缶をはじめ、様々な容器に使用されているブリキの素材を扱う鋼材事業と、ドラム缶をメインとした鋼製容器を扱う容器事業を展開しております。扱っている製品は化学品・石油・塗料・食品などの製造業で欠かせないものであるため安定的な需要があり、経営基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業部 (東京オフィス) 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町11-8　 フジスタービル4階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月残業20時間程度 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワコースチール株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    千葉県成田市所1072
    • 設立 1962年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【日本製鉄グループ】溶接技術職／年休120日／福利厚生充実／成田市※転勤なし
      【圧倒的福利厚生×成田・香取に根差した働き方】 日本製鉄グループで安定した財務基盤／転勤無し・マイカー通勤可能 ■当社の強み： 通常は厚鋼板から切断・穴開け加工までしか対応せず、その後は溶接専門の業者へ依頼する企業様が多いですが、当社の場合は板から切り取って加工し溶接までワンストップで行います。溶接は難しく様々なノウハウが必要となりますが、部材の完成品まで対応できることが強みとなります。 ■お任せする業務： 東証プライム上場の日本製鉄のグループ企業として金属加工を行っている当社にて溶接治具の溶接ポジションを募集いたします。 ◎溶接治具の溶接製造をお任せします。 【こんな方を募集します】 ★組立・溶接（中厚板や鉄骨等）のご経験がある方　『鍛冶屋』 ★建設機械や産業機械などの組立治具の設計・溶接製造の経験がある方 ★溶接ロボットとポジショナの組合わせの知識がある方 ■福利厚生： ・住宅手当：7000円（世帯主に限る） ・借り上げ社宅制度：63000円（14年間利用可能） ・昼食（定食2種類、カレー、麺類、丼もの）のうち1種類100円 ・バースデー休暇：１万円のお祝い金と誕生月に１日特別休暇の取得が可能 ・カフェテリアプラン：ベネフィットプランで60,000円／年の利用が可能 ※旅行などに充てられます！ ・退職金制度あり ■就業環境 ・平均残業時間：20時間程度 ・有給の平均取得日数：14日 ■組織構成： 20代～50代まで幅広い社員が活躍しております。 ■当社の特徴： ・東証プライム上場の日本製鉄グループで財務基盤は非常に安定しています。 ・大手建機メーカーから安定して受注しており、グループ会社からの受注も多いことから売上状況は常に安定しています。 ・セグメントと言われる高速道路のトンネルに使われる鋼材を加工するための最新設備を導入しており、今後数年間に及ぶ受注も見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市所1072 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月、12月）　（昨年度実績7.3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【成田市/管理会計】福利厚生充実◎/社食1食100円/賞与7.3か月/年休120日/日本製鉄グループ
      ■職務内容 日本製鉄グループで安定した財務基盤/賞与7.3か月分/残業月20h程/転勤無・マイカー通勤可 ■事業内容 当社は、日本製鉄グループの一員として厚鋼板の溶断加工や精密加工など、多様な金属加工サービスを展開しています。 最新設備と高い技術力を強みに、大手建機メーカーから安定的な受注を獲得。健康経営優良法人にも認定されるなど、働きやすさも大きな魅力です。 「経営の中枢を担う管理会計」財務データ分析で企業成長を支えるポジションです。 社内の財務データを集計・分析し、各部門の収益状況の把握や経営戦略の提案を担当します。 ■経理 ・会議資料作成（予実差異分析、次月予想） ・予算業務（中期計画、年度予算、四半期予算） ※上記業務をメインに行っていただきます。 　 業務に慣れてきたら、決算業務など他の業務もお任せしたいと考えております。 〇決算業務 ・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成 ・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上) ・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費) ・月次部門別損益集計 〇日次業務 ・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金) ・償却資産 ■財務 ・資金繰りや財務関連等 ■就業環境 ・平均残業時間：20時間程度 ■組織構成： 20代～50代まで幅広い社員が活躍しております。 ■福利厚生： ・住宅手当：7000円（世帯主に限る） ・借り上げ社宅制度：63000円（14年間利用可能） ・昼食（定食2種類、カレー、麺類、丼もの）のうち1種類100円 ・退職金制度あり ■当社の特徴： ・大手建機メーカーから安定して受注しており、グループ会社からの受注も多いことから売上状況は常に安定しています。 ・セグメントと言われる高速道路のトンネルに使われる鋼材を加工するための最新設備を導入しており、今後数年間に及ぶ受注も見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市所1072 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月、12月）（昨年度実績7.3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリエント粉砕機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県八千代市島田台798-4
    • 設立 1968年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/八千代】産業機械の製造職／経験者歓迎／NC加工・組立／高品質で国内屈指の粉砕機メーカー
      ◎残業ほぼなし！◎NC加工の経験活かせます◎図面を読める方歓迎◎加工機械の製造職をお任せします◎高品質で大手企業にも導入実績あり 【変更の範囲：なし】 ■業務内容：粉砕機・集塵機メーカーである当社にて、製造業務をご担当頂く方を新たに募集します。下記業務をお任せします。 ■業務詳細：粉砕機、集塵機、その他機械装置の組立、調整、部品加工を行っていただきます。 ・機械の組立、部品の仕上げがメインとなります。組立をするにあたり、必要な部品を制作・加工します。 ・加工機械のNC操作(図面を読み、各種マシンの操作) ・加工機械の操作（オペレーティング） *3～4か月で1台を製作していきます。*小型のものでも110kg、大型のものとなると10tとなります。工場内では、クレーンも使い、作業をしていきます。 *熱中症対策として、各社員に冷風が出るクールスーツを提供しています。 ■働き方： ・残業時間：ほぼ発生しません。定時退社が可能です。 ・出張：必要に応じて、日帰り～泊まりの出張が発生します。頻度は多くて数か月に1回程度です。 ■研修体制： ・資格取得サポートは有ります。（費用は会社負担です。） ※但し、入社し作業を覚えて頂き長らく就業して頂ける方となります。 ※資格の取得時期は業務内容を見て会社にて判断し取得して頂きます。 ■当社製品について： 当社の特長として、竪型、横型の2種類の粉砕機を提供できる点にあります。また、サイズも小型なものから大型なものまで、対応ができ、特に大型の粉砕機は、当社独自の技術にて、製作しており、当社製品の品質の高さから、大手企業にも導入頂けております。 冷蔵庫の野菜室のプラスチックの引き出し部分やペットボトル、洗濯機の内側部分などのプラスチックを粉砕する機械となります。 粉砕してリサイクルすることにより、ISOやSDGsに取り組むメーカー様に高い需要があります。また、一部食品の製造過程に使用されるケースもあります。 ■魅力ポイント： 【大手企業とも取引／受注数も安定】：当社の技術が高く評価され、コンスタントに注文依頼も受けており、売上面でも安定しています。また、当社は、完成品だけではなく、パーツでも販売をしており、お客様のあらゆるニーズに応えることができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市島田台798-4 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道高速線／八千代緑が丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,666円～375,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 291,666円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/八千代】産業機械の製造職／未経験者歓迎／NC加工・組立/高品質で国内屈指の粉砕機メーカー
      ◎残業ほぼなし！◎図面を読める方歓迎！◎加工機械の製造職をお任せします◎高品質で大手企業にも導入実績あり 【変更の範囲：なし】 ■業務内容：粉砕機・集塵機メーカーである当社にて、製造業務をご担当頂く方を新たに募集します。下記業務をお任せします。 ■粉砕機のイメージとは： 粉砕機…冷蔵庫の野菜室のプラスチックの引き出し部分やペットボトル、洗濯機の内側部分などのプラスチックを粉砕する機械となります。 粉砕してリサイクルすることにより、ISOやSDGsに取り組むメーカー様に高い需要があります。また、一部食品の製造過程に使用されるケースもあります。 ■業務詳細：粉砕機、集塵機、その他機械装置の組立、調整、部品加工を行っていただきます。 ・機械の組立、部品の仕上げがメインとなります。組立をするにあたり、必要な部品を制作・加工します。 ・加工機械のNC操作(図面を読み、各種マシンの操作) ・加工機械の操作（オペレーティング） *3～4か月で1台を製作していきます。*小型のものでも110kg、大型のものとなると10tとなります。工場内では、クレーンも使い、作業をしていきます。 *熱中症対策として、各社員に冷風が出るクールスーツを提供しています。 ■働き方： ・残業時間：ほぼ発生しません。定時退社が可能です。 ・出張：必要に応じて、日帰り～泊まりの出張が発生します。頻度は多くて数か月に1回程度です。 ■研修体制： ・会社負担で資格取得サポートが有ります。 ※但し、入社し作業を覚えて頂き長らく就業して頂ける方となります。 ※資格の取得時期は業務内容を見て会社にて判断し取得して頂きます。 ■当社製品について： 当社の特長として、竪型、横型の2種類の粉砕機を提供できる点にあります。また、サイズも小型なものから大型なものまで、対応ができ、特に大型の粉砕機は、当社独自の技術にて、製作しており、当社製品の品質の高さから、大手企業にも導入頂けております。 ■魅力ポイント： 【大手企業とも取引／受注数も安定】：当社の技術が高く評価され、コンスタントに注文依頼も受けており、売上面でも安定しています。また、当社は、完成品だけではなく、パーツでも販売をしており、お客様のあらゆるニーズに応えることができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市島田台798-4 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道高速線／八千代緑が丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,200円～250,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 214,200円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ※日給月給制ですが、労働日数が22日になるように会社カレンダーを作成しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大東企業株式会社

    サブコン
    千葉県松戸市秋山3-56
    • 設立 1948年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉/松戸】施工管理 （塗装工事）◆資格手当有り◎／平均残業30H／転勤無し
      ～橋梁、鉄塔など社会インフラを支える／平均残業30ｈ／転勤無／住宅補助など手当充実／65歳定年なので長期的に働けます～ ■業務内容： 建築物の塗装（修繕）工事を手掛けている当社にて、塗装工事の施工管理をお任せいたします。 現場施工管理、協力会社の手配・打ち合わせ、現場打ち合わせ、施工図・竣工書類の作成、資機材の手配・調達、安全管理などの一連の流れを担って頂きます。現在工事部には14名が在籍しており、30代～60代の社員が幅広く活躍しております。 ■担当する案件に関して 鉄道橋梁塗装、鋼構造物塗装のいずれかをメインでご担当いただきます。担当をお任せする業務については適正や希望に応じ、選考の中で決定していきます。 場合によっては出張（北関東～甲信越地方）や土日出勤も発生しますが、手当もしくは代休などの制度が整っております。 【主要取引先】<鉄道橋梁：東急グループ/京成グループなど><鉄塔:東京電力など>※現在は東京電力からの案件が多くなっております。 ※主に鉄道橋梁の塗装案件、鋼構造物（発送電）塗装の案件をご経験に応じ担当して頂く予定です。 ■業務のやりがい： 鉄道橋梁や電力インフラ向けの鉄塔など、非常に社会貢献性の高い業務に携わることが可能なポジションです。またスケール感が大きいため、完成した時の達成感は他では味わうことのできない喜びがあります。社会インフラに貢献することが可能な当社で長期に渡り就業頂ける方を募集しています。 ※施工事例：東横線多摩川橋梁塗替工事、新京葉線No.7外鉄塔防錆塗装工事など ■入社後の流れ： 入社後、配属部門の上長の指示のもと、塗装工事の施工管理ノウハウを吸収しつつ、施工に必要な資格取得に勤めます。資格取得に関する費用は全額会社負担且つ月額の資格手当もございます。 ■同社の強み： ・岳南ホールディングスを持株会社とする創業100周年を迎えた岳南グループの事業会社です。送電線建設を基盤に事業展開する企業体が母体となり発展し、電機設備工事及び防水、塗装、土木、建築、公共ファニチャーなどを営む企業を傘下に加え、建設事業領域を拡大してきました。「安全で快適な日常生活環境の創造」を合言葉に、豊かな社会創造を根底からバックアップする活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大東企業株式会社 住所：千葉県松戸市秋山３丁目５６番地 勤務地最寄駅：北総線／秋山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 30歳代　年収500万円から600万円前後 40歳代　年収600万円から700万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／松戸】プロジェクト管理 ◆未経験歓迎！資格取得費用支援あり◎／平均残業30h／転勤無
      ～未経験歓迎！／私鉄鉄道橋梁塗装、電力送電線鉄塔塗装など社会インフラを支える／平均残業30時間以内／転勤無し／住宅補助など手当充実～ 建築物の塗装（修繕）工事を手掛けている当社にて、工事のプロジェクト管理担当を募集いたします。 ■業務内容： 塗装の工事に関する工事計画書の作成や実際の現場での立ち合いや施工写真撮影をお任せします。 ・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の作成・整理 ） ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・報告書等の作成・整理 ・データ入力、電話応対等のサポートなど 事務作業も多く、業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理を行って頂きます。 現在工事部には14名が在籍しており、30代～60代の社員が幅広く活躍しております。 ■担当する案件に関して 鉄道橋梁塗装、鋼構造物塗装のいずれかをメインでご担当いただきます。 場合によっては出張（北関東～甲信越地方）や土日出勤も発生しますが、手当もしくは代休などの制度が整っております。 【主要取引先】<鉄道橋梁：東急グループ/京成グループなど><鉄塔:東京電力など>※現在は東京電力からの案件が多くなっております。 ※主に鉄道橋梁の塗装案件、鋼構造物（発送電）塗装の案件をご経験に応じ担当して頂く予定です。 ■資格について： 施工に必要な資格取得を目指す事ができ、資格取得費用全額会社負担致します。実際に未経験から入社し、２級土木施工管理、1級土木施工管理を取得し活躍している社員もいます。 ■業務のやりがい： 鉄道橋梁や電力インフラ向けの鉄塔など、非常に社会貢献性の高い業務に携わることが可能なポジションです。またスケール感が大きいため、完成した時の達成感は他では味わうことのできない喜びがあります。 ■入社後の流れ 入社後、配属部門の上長の指示のもと、まずはパソコン業務（autoCADの使い方等）に慣れていただく事から初めて頂きます。その後、施工写真撮影等現場で出来る事から吸収していただき、補助的な立ち位置から施工管理ノウハウを吸収していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大東企業株式会社 住所：千葉県松戸市秋山３丁目５６番地 勤務地最寄駅：北総線／秋山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 前職給与考慮要相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル　2019年（当時29歳）未経験で中途入社、2023年年収600万円（工業系、入社後資格取得） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千葉積水工業株式会社

    その他メーカー
    千葉県市原市潤井戸2082
    • 設立 1957年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉/市原】プラスチック製品の製造・検査担当◇積水化学工業子会社で安定基盤/車通勤可/正社員
      • NEW
      ～工場勤務経験がある方歓迎／残業10h程度でワークライフバランスが整った環境◎／東証プライム上場積水化学工業の100％子会社～ 塩化ビニル管を主とするプラスチック製品の製造を行う当社にて、製造スタッフを募集します。 ■業務内容： プラスチック製品(塩ビ管など)の押出成形に関わる仕事 ・押出機のスタート・ストップ作業とそれに付随する作業 ・金型メンテナンスなど設備の維持管理に関わる作業 ・製造された塩ビ管の検査 ・フォークリフトで商材の運搬 ■業務の特徴 ・押出機を稼動させるために、チームで作業します ・押出成形条件は様々な手法・思考を用いて最適解を導きます ・プラスチック及び設備に関する知識・技能は、積水化学にて専門講座の受講が可能です ・寸法測定結果などは入力から判定、データ送信までiPadを用いて行います ■組織構成： 押出製造課27名 チームは3,4名程度の少人数です。 ■働き方： 3交代制となります。 （1）7:10～15:10 （2）15:00～23:00 （3）22:50～7:20 勤務パターン （1）（1）（1）休（2）（2）（2）（3）（3）（3）休休 3勤1休＋6勤2休のサイクルで回っていきます。 ■魅力： ・自らが携わった製品が、長きに渡って社会インフラに貢献する誇りの持てる仕事です ・知識・経験により、プラスチック成形技能の習得が可能です ・改善活動を通して、アイデアの具現化、成果を肌で感じ、自身の成長に繋がります ■当社の強み： 中・大口径の老朽化下水道を更生するSPR工法において、日本ものづくり大賞・グッドデザイン賞などを受賞しております。 ■会社の特徴： ・積水化学工業100％子会社です。母体が大手企業で経営が安定しておりますので、安心して長く働くことが可能です。また、当社についても設立から60年以上と歴史ある企業です。 ・残業月10時間程度と働きやすい環境です。少人数制ですが過度な業務は無く、落ち着いた環境でプライベートと両立させながら働くことが可能です。また車通勤OKのため、社員のほとんどが車通勤をされております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市潤井戸2082 勤務地最寄駅：JR内房線／浜野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（目安：計4か月分） ・昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/市原】製造スタッフ（未経験歓迎）◇積水化学工業100％子会社/マイカー通勤可/月残業10h程
      ～東証プライム上場積水化学工業の100％子会社/未経験・第二新卒歓迎/残業10h程度/スキルアップ環境◎/マイカー通勤可～ 塩化ビニル管を主とするプラスチック製品の製造を行う当社にて、製造スタッフを募集します。 ■業務内容： ・押出機のスタート・ストップ作業 押出機を稼動させるためにチームで作業します 3～4名程度のチーム制で動いていきます ・金型メンテナンスなど設備の維持管理 ・製造された商材の検査 寸法測定結果などは入力から判定、データ送信までiPadを用いて行います ・フォークリフトで商材の運搬 ※フォークリフトなどの必要な資格は会社負担で取得可能です ■入社後の流れ： 先輩社員からのOJTになります。 未経験で入社した社員もいるので聞きやすい環境です。 配属先は合計27名在籍しており、20～50代まで幅広い社員が活躍しております。メイン層は20～30代です。 商材のことを知らなくても問題ないです！ プラスチック及び設備に関する知識・技能は、積水化学にて専門講座の受講が可能です！ ■働き方： 3交代制となります。 （1）7:10～15:10 （2）15:00～23:00 （3）22:50～7:20 勤務パターン （1）（1）（1）休（2）（2）（2）（3）（3）（3）休休 3勤1休＋6勤2休のサイクルで回っていきます。 ■魅力： ・自らが携わった製品が、長きに渡って社会インフラに貢献する誇りの持てる仕事です ・知識・経験により、プラスチック成形技能の習得が可能です ・改善活動を通して、アイデアの具現化、成果を肌で感じ、自身の成長に繋がります ■当社の強み： 中・大口径の老朽化下水道を更生するSPR工法において、日本ものづくり大賞・グッドデザイン賞などを受賞しております。 ■会社の特徴： 千葉積水工業株式会社様は、積水化学グループの生産会社として、塩化ビニル管を主とするプラスチック製品の製造を行うメーカーです。千葉ソリューションセンターは「直に触れて 　試して　確かめて」による心に響く提案をコンセプトとした施設で、多くのお客様がご来場されます。幅広いセキスイ商品を実際に触れたり、施工体験をしたり、水を流したりとここでしか経験できない、様々な「実る・感じる」を皆さまに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市潤井戸2082 勤務地最寄駅：JR内房線／浜野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（目安：計4か月分） ・昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイ・テイ・エス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県四街道市物井598-10
    • 設立 1966年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【未経験歓迎／千葉】購買※ポンプ等の部品メーカー／フレックスタイム制／年休130日／残業20時間程度
      • NEW
      【購買業務未経験歓迎／食品業や化学業界との取引多数の部品メーカー／月平均残業20時間程（所定労働時間7時間45分）／年休130日（土日祝休み）／フレックスタイム制／マイカー通勤可／家族手当あり】 ■業務内容： 当社の購買および受発注対応の担当としてご活躍いただきます。本ポジションは購買業務未経験の方でも応募が可能です。今後の購買業務および海外取引増加の想定もあっての募集となります。 ■業務詳細： 入社後は国内受発注業務を一通り覚えていただき、次の段階で海外を含む部品購買業務も担当していただきます。 （１）国内受発注業務 ・社内システムの各種データ処理、データ入力業務 ・出荷業務(手配、送り状作成、貼り付けなど) ・部品出荷のピッキング、梱包 ・電話、来客対応 ・現場作業の軽微なお手伝いに入ることもあります。 （２）購買業務 ・仕入先選定 ・納期調整 ・海外からの輸入業務 ・購入部品の仕様詳細打ち合わせ ・購入部品の現物確認 ■教育体制： 基本的にはOJTを通して事業や製品への理解を深めていただきます。また、事務所の近くに工場もあるため、実際の製品を見ながら学んでいただきます。同じ業務を行っている先輩が近くにいるため、わからないことなどあれば気軽にご相談できます。 ■就業環境： 月平均残業20時間程、フレックスタイム制を活用しております。また年間休日130日、土日祝休みとON・OFFメリハリをつけて就業が可能な環境です。 また規定に条件がございますが、住宅手当、家族手当、寮社宅等もございます。当ポジションは将来的には海外の部品製造元への出張も年数回で想定しております。 ■当社の特徴： 一般産業向け空気圧駆動ダイアフラムポンプ（化学工場等で利用される液体輸送を行う容積型往復動ポンプ）の設計～開発～製造～販売・サービスを一気通貫で主要事業として行う企業です。当該ポンプは、半導体や食品、化学など幅広い分野で利用されており、非常に需要の高い製品であり、大手企業とも多数取引しております。特に社会的な需要の高い半導体関係の影響もあり、製品販売の増加から収益も安定的に伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐倉工場 住所：千葉県佐倉市大作１－２９８－１１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎／千葉】機械設計 ◆技術派遣経験歓迎！／食品・化学分野向けポンプ製品／国内トップシェア
      • NEW
      【未経験から機械設計職にチャレンジされたい方へ／キャリアアップ可能／教育体制充実◎・相談しやすい環境です！／グローバル展開中！】 ■業務内容： 半導体や食品、化学など幅広い分野で使用されている、ポンプの設計・開発をご担当いただきます。非常に汎用性が高く、自動車・造船・食品・化学薬品・半導体など、多岐に渡る製造業やマーケットで欠かせない存在です。 また、基本的にはオーダーメイドとなるため、設計として自由度が高いものが多く、ご自身のアイデアが反映できることも魅力的です。 ■業務詳細： ・機械設計 ご入社当初は、先輩社員のサポートから入っていただき、徐々にお一人で業務をお任せしていきます。 ゆくゆくは要件定義や仕様検討など上流工程もお任せします。 ・その他 プラスチック成形部品設計及び検討、機械加工部品設計及び検討 ■教育体制： 配属部署内で設計の基礎～専門領域の知識を時間をかけてしっかりと身に着けていただきます。ベテランの先輩が多く在籍しているため、お一人で設計ができるようになるまで、優しく丁寧にサポートします。 ■組織構成： 2名（40代、50代） ■就業環境： 年間休日130日・平均残業20時間程度・家賃補助あり 夏季休暇、年末年始休暇がしっかりと用意されているため、ワークライフバランスを整えながら就業することができます。 ■ポジションの魅力： ・量産よりも顧客に合わせた特注・顧客要望に合わせたカスタマイズ案件が多く、仕様検討から一気通貫で携われるため、非常にスキルアップややりがいのあるポジションです。 ・現在市場の拡大している半導体を始めとした化学等の工場や食品業界で使用される同社製品のポンプに関しては、安定的な需要があります。流体を円滑にコントロールするポンプは非常に重要な役割を担っています。 ■当社の特徴： 一般産業向け空気圧駆動ダイアフラムポンプ（化学工場等で利用される液体輸送を行う容積型往復動ポンプ）の設計～開発～製造～販売・サービスを一気通貫で主要事業として行う企業です。当該ポンプは、半導体や食品、化学など幅広い分野で利用されており、非常に需要の高い製品です。特に社会的な需要の高い半導体関係の影響もあり、製品販売の増加から収益も安定的に伸長しています。
      ＜勤務地詳細＞ 【新】本社・四街道工場 住所：千葉県四街道物井598-10 勤務地最寄駅：総武本線線／物井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本エコシステム

    その他商社
    千葉県浦安市北栄4-8-3コムシス浦安ビル4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【神奈川】施工管理（電気）◆太陽光・蓄電池などの現場調査や管理／現場掛け持ち無／土日祝休
      ～入社時の引越し費用補助制度有／年休125日／現場掛け持ち無／土日祝休みでプライベートの充実も可能な環境です／太陽光発電のリーディングカンパニー／自社で一貫したサービスを全国で展開～ ■業務内容： 主に産業用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務です。 基本的に現場の掛け持ちはございません。 ◆業務詳細： ・営業と同行しお客様の意向をヒヤリング・提案 ・現場調査（設置枚数や最適な提案の現地確認） ・内勤作業（システム設計） ・お客様再提案 ・進捗管理（工程表作成・契約後に部材発注） ・協力会社と打ち合わせ（足場屋・重機屋・高圧電気業者等） ■案件規模 ・工期：2週間～2か月 ・人数：業者含め10名ほど ・金額：1000万円～1億円 ■組織構成 ・人数：15名 ・年齢：30～40代 (全社平均43歳) ■プライベートとも両立可能の働き方： 1つの現場は1か月～2か月ほど。現場の合間にしっかり長期の休みも可能です。土日出勤の場合はしっかり振替休日を取って頂き年間休日は厳守頂いております。 経験によって研修が必要な方は、基礎的知識を取得したりと教育体制もしっかり整えています。 ■募集背景： 昨今の再エネ事業が盛り上がっているのと、太陽光発電の黎明期から再生可能エネルギーの普及に努めてきた弊社の実績からお問い合わせを多数いただく状況です。人員強化の為、募集させて頂いております。 ■当社魅力： 当社は、コムシスホールディングス（東証プライム上場）グループの一員です。太陽光発電のリーディングカンパニーとしてスマートでエコな人々の暮らしを支えています。 太陽光発電の黎明期から再生可能エネルギーの普及に努めてきた当社、導入のお客様も増え、ノウハウも蓄積されております。お客様の信頼も厚く、実際に多くの感謝のお声を頂戴しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市都筑区中川2-7-3 大久保第6ビル 2D室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,200円～275,199円 固定残業手当/月：52,800円～68,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～343,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・資格・経験・家族状況などにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】施工管理（電気）◆太陽光・蓄電池などの現場調査や管理／現場掛け持ち無／土日祝休
      ～入社時の引越し費用補助制度有／年休125日／現場掛け持ち無／土日祝休みでプライベートの充実も可能な環境です／太陽光発電のリーディングカンパニー／自社で一貫したサービスを全国で展開～ ■業務内容： 主に産業用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務です。 基本的に現場の掛け持ちはございません。 ◆業務詳細： ・営業と同行しお客様の意向をヒヤリング・提案 ・現場調査（設置枚数や最適な提案の現地確認） ・内勤作業（システム設計） ・お客様再提案 ・進捗管理（工程表作成・契約後に部材発注） ・協力会社と打ち合わせ（足場屋・重機屋・高圧電気業者等） ■案件規模 ・工期：2週間～2か月 ・人数：業者含め10名ほど ・金額：1000万円～1億円 ■組織構成 ・人数：15名 ・年齢：30～40代 (全社平均43歳) ■プライベートとも両立可能の働き方： 1つの現場は1か月～2か月ほど。現場の合間にしっかり長期の休みも可能です。土日出勤の場合はしっかり振替休日を取って頂き年間休日は厳守頂いております。 経験によって研修が必要な方は、基礎的知識を取得したりと教育体制もしっかり整えています。 ■募集背景： 昨今の再エネ事業が盛り上がっているのと、太陽光発電の黎明期から再生可能エネルギーの普及に努めてきた弊社の実績からお問い合わせを多数いただく状況です。人員強化の為、募集させて頂いております。 ■当社魅力： 当社は、コムシスホールディングス（東証プライム上場）グループの一員です。太陽光発電のリーディングカンパニーとしてスマートでエコな人々の暮らしを支えています。 太陽光発電の黎明期から再生可能エネルギーの普及に努めてきた当社、導入のお客様も増え、ノウハウも蓄積されております。お客様の信頼も厚く、実際に多くの感謝のお声を頂戴しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市中央区伊崎3-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,200円～275,199円 固定残業手当/月：52,800円～68,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～343,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・資格・経験・家族状況などにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌピーエフジャパン株式会社

    ペット関連メーカー
    千葉県千葉市美浜区新港229-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉市】経理◆ニップンG・ペットフードOEMメーカー／大手取引多数◆車通勤OK／残業少＆福利厚生◎
      ～ペットフードOEMメーカーでの経理職募集／決算・税務・予算管理など多彩な業務に挑戦／ニップングループの安定基盤／福利厚生充実＆残業少なめ～ 犬猫向けドライペットフードのOEM製造を行う当社にて、経理部門の体制強化に向けて新たな仲間を募集しています。 親会社である株式会社ニップンの安定した経営基盤のもと、幅広い経理業務に携わりながら、着実にスキルアップできる環境です。 ■仕事内容： 【入社後まずお任せする業務】 経費精算や証憑類の確認 取引先への支払業務および請求書の入金管理 月次・四半期決算の対応、税務申告書の作成 専用システムへのデータ入力、その他関連業務 【将来的にお任せする業務】 監査法人や税務調査への対応 予算の策定および予算進捗の管理 ■配属部署： 総務部総務課に配属となります。現在は3名体制（経理2名、人事1名）で業務を分担しています。 少数精鋭で業務を行っているため、PCやプリンターなど事務機器の管理など、管理系の業務にも携わっていただく可能性がございます。 ■入社後のサポート体制： OJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務をレクチャーします。将来的にはリーダー職や役職者としてのキャリアも視野に入れていただけます。 ■通勤や周辺環境について： ・オフィスよりおおよそ10km圏内に住んでいる社員が多いです。車通勤ももちろん可能ですが、企業バスと契約しており30分ごとに稲毛駅から会社までを往復いたしますので、公共交通機関での通勤も可能です。 ・近くにコンビニなどの施設がない代わりに、食事代として一律月6,000円を支給しております。また仕出し弁当もあり、400円台で購入することもできます。 ■働く環境・魅力： ・100%OEMでドライペットフードを製造しております。大手の企業様も含め約20社と契約させていただいており、製造量や工場の規模は日本でもトップクラスです。売り上げも順調に増加しており、ここ数年で100億円の売り上げを突破しております。 ・ニップングループの一員として、安定した職場環境と充実した福利厚生（家族手当・退職金制度・食事手当など）を完備しています。 ・年間休日116日、週休2日制、月平均残業時間10時間程度で、プライベートとの両立も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区新港229-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タハラ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県印西市鹿黒南2-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【千葉/印西市】機械設計 ／電動ブロー成形機の国内トップメーカー／面接回数1回
      【面接1回/20年連続黒字経営/国内ほとんどのプラスチック容器の成形に当社技術が使われております/独自の技術で国内シェアTOP/残業10-20時間/社員寮有】 ■業務内容： 成形機仕様検討、機構設計、製作図面作成（3D・2D-CAD）成形機開発・改善業務をご担当いただきます。 ＜業務区分＞ ・部分構想設計 ・設計主担当 ・設計補助 ＜業務種別＞ ・詳細設計 ・部品設計 ・製図 ＜3D-CADソフトウェア＞ ・Solid Works ■組織構成： チーム員15名、チームリーダー1名 平均年齢は30代後半 ■研修制度： 入社後は自社製品の理解を深めていただくための研修がございます。 その後現場にてOJTがございます。 ■特徴： 当社の成形機は受注生産であるため、一台一台仕様が異なります。そのため、各成形機に担当の設計者がおり、お客様が求める成形機の機能を仕様書通りに設計しています。 具体的には、CADを用いて図面の作成、市販品の選定、部品の手配指示、仕様書等の資料作成を行っています。図面作成に関する知識はもちろんのこと、機械要素部品に関する知識、空圧機器などの市販品に関する知識、樹脂に関する知識など幅広い知識を身に付けることができます。 ■当社の魅力： <国内のほとんどのプラスチック容器に当社の機械が使われております> 世界で初めて電力で動くブロー成形機を開発し、その市場シェアは80%。特許技術多数の高い技術力を保有しております。当社独自の多層成形での差別化技術で、海外にも積極展開を実施しております。当社の製品はシャンプーのボトルや、コピー機のドナー、自動車部品等の成形に利用されております。また、当社は内容量に伴い、内側の膜が剥がれる多層成形を得意としており、酸素に触れると鮮度が劣化してしまう製品(醤油やマヨネーズ等)を製造されているメーカー様にご使用頂いており、幅広い客先から継続的にニーズを頂いております。 <20年連続黒字経営中の安定基盤> ・人々の暮らしに関わる製品が多く、安定的な需要を頂いております。併せて、高品質・安定成形・高生産性面でも優位性があり、お客様の生産活動を支える一助となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県印西市鹿黒南2-1 勤務地最寄駅：京成成田スカイアクセス線／千葉ニュータウン中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～320,000円 ＜月給＞ 249,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(4月・10月)約5ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】国内営業/プラスチック容器を成形する電動ブロー成形機/国内シェア80%/30年黒字経営
      【第二新卒/職種未経験歓迎/30年連続黒字経営/国内ほとんどのプラスチック容器の成形に当社技術が使われております/独自の技術で国内TOP/社員寮有】 ■担当業務： 同社製品（ブロー成形機及び周辺装置）の国内販売が主たる業務となります。取引顧客は、ボトルメーカーから最終製品メーカーまであり、1人約30社ほどを担当しています。製品の紹介から契約、引渡、メンテナンス、顧客管理まで営業全般を担当していただきます。製品は顧客に対してオーダーメイドで製造しているため、仕様のヒアリングも行います。その上で詳細な打ち合わせに関しては技術部門の同行も可能です。 ■組織： 国内営業担当は3名（30代1名、50代2名）が千葉に在籍、大阪に1名（30代）が在籍しています。 ■今後について： 現在は、ボトルメーカーや素材（ボトルの中身）メーカーと長く取引をしていますが、更に業界の幅を広げるべく新規営業も行っています。新規の営業先は最終品メーカーと車業界になります。最終品メーカーは、独自でボトルから製造をしている企業も多いためその部門への営業、かつボトル製造から後処理ラインの周辺機器の提案もしています。 ■研修制度： 研修制度も充実しており、半年～1年間は本社にて自社製品の知識をつけていただきます。社内で実際に製品に触れ、組み立てやオペレーションをご経験いただきます。その後、先輩社員によるOJTで国内顧客対応をします。独り立ちできるまで手厚くサポートがあるので営業未経験の方でも安心して働くことができます。 ■当社の魅力 <国内のほとんどのプラスチック容器に同社の技術が使われております> 世界で初めて電力で動くブロー成形機を開発し、その市場シェアは約80%。特許技術多数の高い技術力を保有しております。同社独自の多層成形での差別化技術で、海外にも積極展開を実施しております。同社の製品はシャンプーのボトルや、コピー機のトナー、自動車部品等の成形に利用されております。また、同社は多層成形を得意としており、酸素に触れると鮮度が劣化してしまう製品(醤油やマヨネーズ等)を製造されているメーカー様にご使用頂いており、幅広い客先から継続的にニーズを頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県印西市鹿黒南2-1 勤務地最寄駅：京成成田スカイアクセス線／千葉ニュータウン中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 原則1年目は残業無し、2年目以降は毎月営業手当支給（みなし残業制） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,400円～300,000円 ＜月給＞ 260,400円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ能力、経験、知識等の評価で上下します ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(4月・10月／約5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニコントロールズ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    千葉県浦安市北栄4-10-25
    • 設立 1976年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【江坂駅徒歩1分】産業機器ソリューション営業（オーダーメイド装置）～あらゆる製造現場で必要な製品◎
      ＜大手取引多数◎／あらゆる製造現場で必要とされる産業機器メーカー／テレアポ・飛び込み無／オーダーメイドでお客様のニーズに応える＞ ■担当業務 当社の液体制御装置や圧力容器の提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細 ・取引先訪問（週5社程度／社用車、公共交通機関を利用） ・提案書や図面作成、見積書作成 ・取引先からの電話、メール対応 ・設計、製造部門との納期調整 ・まずは既存顧客の担当からスタートします。 ※現状は対面：オンライン=7:3程（お客様事情によります。） ※新規は問い合わせに対しての営業がほとんどです。 ※個人ノルマは無く、チームで目標を設定して取り組んでいます。 ■働き方 ・出張：月1回程（担当エリアによります。） ・直行直帰：可（訪問エリアによる）／外出先からも社内システムにアクセスできる環境 ■業務特徴 ・顧客のニーズを引き出し、世の中にないものを1から作り上げるため、真に顧客の課題解決に向き合う営業スタイルです。 ・自社以外の商材も扱うことがあるため、その知識が増えるほど売上額に反映されやすく、成長実感を感じやすいです。 ・より良い価値提供をしていくために、圧力容器は法規物（第二種圧力容器・小型圧力容器）についての知識や、図面（2D）を見てある程度完成品のイメージが掴める経験が必要で、自社製品はもちろん、それ以外のヒーターや温調器などに対しても幅広い知識が必要になります。そのため、同社業務を通して営業力だけでなく専門知識も身につけていくことができ、メーカー営業職として成長していくことができる環境です。 ■組織構成 西日本営業部：8名（営業5名、事務アシスタント3名） ■入社後の流れ 入社された方の適性に応じてOJTメニューをカスタマイズし、苦手分野の研修期間を柔軟に調整します。 数週間から最大二か月程度の期間をかけて、自社工場（新潟県燕市、千葉県浦安市）で研修を行います。 ■当社の魅力 ・この10年で売上は2倍に増加。半導体、化学、食品、医薬業界などお取引業界が幅広く、不況に強くコロナ禍においても売上を伸ばしています。 ・パナソニック／三菱電機／デンソー／旭化成／シャープなど他多数取引実績＆海外展開もあり、今後さらなる成長拡大を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府吹田市豊津町9-1 ビーロット江坂ビル3F 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～280,000円 固定残業手当/月：37,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～328,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（等級による評価制度導　前年実績　3,000～10,000円）　 ■賞与制度:：年2回（７・12月、前年実績　１ヵ月/回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅場町】法人営業～ゆくゆくは海外部門のサポートも！◆デンソーや三菱電機等大手と取引で安定性◎
      完全週休2日制（土日祝）／あらゆる製造現場で使用される液体制御機器メーカー／コロナ禍でも安定成長・大手取引実績多数／将来的に海外営業へ挑戦できる◎／プライベート充実／転勤や海外への赴任なし！ 同社にて製造しているステンレス圧力容器や液体を吐出・塗布する装置をメーカー企業へ販売する法人営業の業務です。 お客様のご要望をヒアリングし、ご希望にそった製品（主に特注品）を提案いただきます。 また、簡単な図面の作成や、工場で工具を使った簡単な作業をすることもあります。 ゆくゆくは海外顧客の対応をお願いすることを視野に入れています。 ■具体的には： ・取引先訪問（週5社程度／社用車、公共交通機関を利用） ・簡単な提案書や図面作成、見積書作成 ・取引先からの電話、メール対応 ・設計、製造部門との納期調整 まずは既存顧客の担当からスタートし、標準製品の営業について覚えていただきます。 ■入社後の流れ： 工場研修と営業研修を交えながら、製品について学んでいきます。 工場研修では製品の製造工程はもちろん、組み立て・分解までの作業を行い、より深く製品を理解していただきます。 入社から2～3年ほどを目安として国内営業として従事頂いた後、徐々に海外支社のサポートにも入っていただきます。ゆくゆくは海外顧客の対応をお願いする予定です。※現段階であまり英語が出来なくても問題ございません。サポート体制有り◎ ■就業環境： ・完全週休2日制（土日祝）、残業20～25時間と腰を据えて就業いただけます。 ・組織構成：全7名（全員男性）、20代～50代の社員が在籍しております。※上記構成外で各営業にアシスタントがついております。 ■当社の魅力： ◎オーダーメイドのため、お客様のニーズに合わせた幅広いご提案が可能です。 ◎この10年で売上は2倍に増加。販売先の業界が幅広いため、不況に強くコロナ禍においても売上を伸ばしています。 ◎パナソニック／三菱電機／デンソー／旭化成／シャープなど他多数取引実績があり、海外展開もし、今後さらなる成長拡大を見込んでいます。 ■身につくスキル： ◎制御装置などの産業機器に欠かせない製品の幅広い知識が身につきます。 ◎お客様の要望に合わせて、複雑な提案も可能なため、深い課題解決力も身につきやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル8F 勤務地最寄駅：東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～330,000円 固定残業手当/月：40,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～388,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（等級による評価制度導　前年実績　3,000～10,000円）　／その他ベースアップあり ■賞与制度：年2回（７・12月支給、前年度実績2か月／年） ■決算賞与：10年連続支給実績あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社トノコーポレーション

    土地活用
    千葉県松戸市稔台1-21-1あかぎハイツ112
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【下北沢／転勤無】不動産賃貸営業／空き家のプロデュース／チーム制インセンティブ制度／賞与最大3回
      ◎営業や企画など、スキルや適正に応じて最初にお任せする業務を決めていきます！ ◎まだまだ小さい会社で業務の細分化が完璧になされているわけではないからこそ、垣根を越えてチャレンジしていただくことが可能です！ ■仕事内容： 「DIY可能物件の案内・管理」 アートスペース、バー、レコード屋さんなど、やりたいことのアイデアにあふれたお客様。自由度は高く、賃料は低めの物件を提供するのがDIY賃貸の意義です。 扱う物件の多くは、住まい手がいなくなってしまった空き家やまるごと空いているビル。オーナー様の気持ちに寄り添いながら物件への想いをお聞きし、まちづくりの視点を持ってシェアアトリエやレンタルスペースなどの企画提案をします。 「企画物件のリーシング」 DIY可能物件だけでなく、まちとの連動をつくるような企画要素を持つ物件のリーシングも増えてきました。物件が目指すもの、オーナーさんの想い、まちへのインパクト、チャレンジする方への適正な条件設定。それぞれの文脈を理解し、ステークホルダーのみなさんとコミュニケーションを取り、バランスが保たれた着地点をつくるお仕事です。 ■業務詳細： ▼営業 ・問い合わせ対応 ・内見案内、申込 ・契約書作成 ・法人営業など ▼管理 ・入居者、オーナー対応 ・建物管理 ・契約更新業務 ・家賃回収、入金管理など ▼仕入れ ・情報収集、調査 ・ 物件の修理、リノベーション管理 ・ 不動産会社、金融機関との交渉 ・売り出し計画の立案、それに伴う活動など ■組織構成： 29名　平均36歳程 ■当社の特徴： 当社では大きく分けて「リノベーションした物件」と「リノベの素材物件」を扱っています。 「リノベーションした物件」…リノベーションは自分たちでデザインすることもあれば、地域のデザイナーさんと一緒につくることもあります。物件が最も活かされるデザインをして、次の住まい手に届けるお仕事です。 「リノベの素材物件」…入居者さんが自由にリノベーションするための、未内装物件を扱います。 築年数の比較的新しい物件、築古物件をスケルトン状態で販売し、リノベーヨンのデザイン、工事が進めやすい引き渡しスケジュール、ローンが通りやすい契約形態など、プロセスも含めて柔軟に販売する物件です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 下北沢BONUS TRACK店 住所：東京都世田谷区代田二丁目36-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,751円～249,029円 固定残業手当/月：66,249円～80,971円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：最大年3回（決算賞与含。金額は業績連動） ※別途資格・役職手当等有り。経験により優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松戸／転勤無】不動産賃貸営業／空き家のプロデュース／チーム制インセンティブ制度／賞与最大3回
      ◎営業や企画など、スキルや適正に応じて最初にお任せする業務を決めていきます！ ◎まだまだ小さい会社で業務の細分化が完璧になされているわけではないからこそ、垣根を越えてチャレンジしていただくことが可能です！ ■仕事内容： 「DIY可能物件の案内・管理」 アートスペース、バー、レコード屋さんなど、やりたいことのアイデアにあふれたお客様。自由度は高く、賃料は低めの物件を提供するのがDIY賃貸の意義です。 扱う物件の多くは、住まい手がいなくなってしまった空き家やまるごと空いているビル。オーナー様の気持ちに寄り添いながら物件への想いをお聞きし、まちづくりの視点を持ってシェアアトリエやレンタルスペースなどの企画提案をします。 「企画物件のリーシング」 DIY可能物件だけでなく、まちとの連動をつくるような企画要素を持つ物件のリーシングも増えてきました。物件が目指すもの、オーナーさんの想い、まちへのインパクト、チャレンジする方への適正な条件設定。それぞれの文脈を理解し、ステークホルダーのみなさんとコミュニケーションを取り、バランスが保たれた着地点をつくるお仕事です。 ■業務詳細： ▼営業 ・問い合わせ対応 ・内見案内、申込 ・契約書作成 ・法人営業など ▼管理 ・入居者、オーナー対応 ・建物管理 ・契約更新業務 ・家賃回収、入金管理など ▼仕入れ ・情報収集、調査 ・ 物件の修理、リノベーション管理 ・ 不動産会社、金融機関との交渉 ・売り出し計画の立案、それに伴う活動など ■組織構成： 29名　平均36歳程 ■当社の特徴： 当社では大きく分けて「リノベーションした物件」と「リノベの素材物件」を扱っています。 「リノベーションした物件」…リノベーションは自分たちでデザインすることもあれば、地域のデザイナーさんと一緒につくることもあります。物件が最も活かされるデザインをして、次の住まい手に届けるお仕事です。 「リノベの素材物件」…入居者さんが自由にリノベーションするための、未内装物件を扱います。 築年数の比較的新しい物件、築古物件をスケルトン状態で販売し、リノベーヨンのデザイン、工事が進めやすい引き渡しスケジュール、ローンが通りやすい契約形態など、プロセスも含めて柔軟に販売する物件です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松戸本店 住所：千葉県松戸市稔台1-21-1 あかぎハイツ112 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,658円～249,029円 固定残業手当/月：61,342円～80,971円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：最大年3回（決算賞与含。金額は業績連動） ※別途資格・役職手当等有り。経験により優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大成ファインケミカル株式会社

    石油化学メーカー
    千葉県旭市鎌数9163-19
    • 設立 2004年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全9件
    • 【新小岩／転勤無】老舗化学メーカーの樹脂製品の営業／年休123日／職種未経験歓迎
      【平均勤続年数:17.1年・平均残業時間20hとワークライフバランス整う環境◎／創業100年を迎える安定した老舗化学メーカー／充実のフォロー体制】 ■業務内容： アクリル樹脂関連製品の国内営業をお任せします。 世の中に数多くある「より良い製品を作りたい」という熱い想いを持ったメーカー様の想いを実現するために、当社で開発した高機能・高品質な樹脂を販売します。 技術者とお客様との間に入り、ニッチなニーズを引き出し、社内の技術グループや製造グループと連携してメーカー様の製品開発成功に貢献していく仕事です。 お客様との接点の持ち方は、既存顧客／HPの反響／ダイレクトメールでの反響／展示会集客からDMといったルートから発生し、関わっていきます。 業務に慣れていった際は、製品の原料となる原材料や溶剤などの買い付け業務も担当していただくことがあるポジションです。 ■具体的には ・樹脂関連製品の販売 ・営業活動／販売促進／在庫管理 ・新規開発テーマのヒアリング ※お客様への具体的な説明が必要な場合、技術者との同席営業もあります。 ・見積作成／資料作成／ダイレクトメールなどでの広報活動 ・展示会、イベントでの集客活動 ・値段交渉 ・仕入先、原材料メーカーとの関係強化※原料の買い付け業務 ■組織構成　20～40代中心 営業グループ（販売）：8名（うち女性3名） ■働き方 ・想定残業20h程度。※個人の都合で比較的自由 ・転勤は原則ありませんが、本社に出社することもあり。（月に数回程度） ・出張が発生するケースもあります。（ほぼ日帰り） ・研修期間中、旭本社（千葉県旭市）で研修の可能性あり ◆キャリアステップ 入社したらまずは、技術研修をしていただきます。（商品知識をつけてもらうため）その後、先輩社員に営業同行していただき、徐々に任せる範囲を引き継いでいってもらいます。 １～２年程度で１人で担当するようなお客様を持ってもらうように成長を促していく予定です。 ※既存顧客の対応がメインです。困ったときや迷ったときは周りと相談できるので安心してください！ ゆくゆくは、 ・予算データ作成 ・新規開拓※お客様からの紹介・HPからのお問い合わせ等 ・仕入先・原材料メーカーとの関係強化、原料購買業務 変更の範囲：会社内でのすべての業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新小岩事業所 住所：東京都葛飾区西新小岩3-5-1 勤務地最寄駅：JR総武線／新小岩駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：千葉県旭市鎌数9163-19 勤務地最寄駅：JR総武本線／干潟駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：（新小岩・旭・成田）事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・想定年収は必ずしもその金額を保証する、というものではございません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,200円～339,200円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,200円～379,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収補足※ ・想定年収は必ずしもその金額を保証する、というものではございません。 ■モデル者：30歳 →月給例：月給319,000円（基本給273,000円、職務手当11,000円、残業代35,000円） →年収例：月給12ヶ月分＋賞与2回＝470万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【旭市／未経験歓迎】工場全体の設備管理・保全業務／残業20ｈ程度／平均勤続年数17.1年／転勤無し
      ～年日123日／残業20H程度／平均勤続年数17.1年とワークライフバランス整う環境◎転勤無し～ ■業務内容 樹脂生産拠点となっている旭事業所全体の設備の管理や保全業務をお任せいたします。 年間計画の策定、およびそれに基づいた設備の導入や保全の実施や製造部門からの要請を受けて、修繕対応の管理業務を行っていただきます。 ■入社後の流れ： スキルや知識は入社後、OJTを通じて、身に着けていただきます。職種業界未経験者でも活躍しています！ ■業務詳細 ・機器導入や修理対応／生産設備の管理／設備支援システムPLANTIA運用 ・定修工事計画策定及び実施／日常点検、月例点検／年次点検計画策定及び実施 ・機器部品等の在庫管理・見積取得及び価格交渉・発注 ・稟議書の作成・設備教育の指導・官公庁への導入申請 ・新規設備・建物設備の導入検討 ・社員教育・マネジメント業務 ■職務の特徴 ・設備管理部門では、工場稼働に不可欠な設備、計器の点検及び修繕を中心とした、製造現場のサポートを行っています。取り扱い設備は、樹脂を製造するための反応設備、熱調整をするボイラー、工場各所への流体を移動するためのパイプ、ポンプ、バルブ、配電盤等の電気系統など、多岐にわたります。 ・既存設備の管理だけでなく、ご自身の成長に合わせ、大型設備の新規導入やリプレースなどのプロジェクトにも関わり、管理職の登用であるため、最初から社員の管理をお任せする予定です。 ■設備修繕・点検の対応例 ・圧力計の修理→校正点検し修理する ・配管漏れ修理→漏れ箇所の補修をする。社内対応できない場合は、業者修理 ・バルブの修理→分解して部品交換する ・ポンプ修理→点検をし修理する、社内修理対応できない場合は、業者修理 ・潤滑油交換→撹拌機、ポンプのオイルを交換する ・日常点検→構内をパトロールし、機器の異常がないか点検し、記録を取る ・月例点検→月次で決められた設備を点検し、記録を取る等 ■働き方 ・想定残業20h程度 ・休日出勤、年に10日程度（主に、定修工事、代休も取得可能） ・深夜対応はほぼありません。 ◆組織構成 ・部署人数3名　30代・40代・50代（グループ長） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県旭市鎌数9163-19 勤務地最寄駅：JR総武本線／干潟駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・実績に応じて相談可 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,900円～293,200円 固定残業手当/月：1円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 190,901円～323,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収補足※ ・想定年収は必ずしもその金額を保証する、というものではございません。 ■モデル者：２８歳 →月給例：月給303,900円（基本給258,300円、固定残業代　30,000円） →年収例：月給12ヶ月分＋賞与2回＝460万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイコー

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県浦安市鉄鋼通り1-3-8
    • 設立 1979年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート配送／再配達なし／平均月収45万円／週休3日も可能
      • NEW
      宅配便の集積拠点にて集積を行い、 各営業所に下ろしていく業務をお任せいたします。 配送先は東京が中心です。 ▼仕事の流れ▼ 集積拠点に向かい、荷物の積み込み ↓ 一定のルートで各営業所を回り、荷下ろし ↓ 集積拠点に再度戻り、複数回往復 もちろん、最初は先輩が同行しますが、 慣れてきたら一人の時間がほとんど。 自分のペースで働くことができる点も魅力のひとつです◎ そのため、女性スタッフも活躍中！ 当社には3t～10tまでさまざまな車両があります。 資格取得も応援しており、 当社で働きながら大型免許を取得し、 さらなる高収入を目指すことも可能です。 ライフステージに合わせて、 3t担当に戻ることもできるのでご安心ください。 当社で、あなたらしい働き方を実現しましょう！ ・・・ ＼時短勤務や週休3日制もOK／ ライフスタイルに合わせて働き方を調整できる環境を整えています。 「今は家族との時間を大切にしたい」 「将来に向けてしっかり稼ぎたい」 そんな想いに合わせて、無理のない働き方を選択可能です。 資格取得も会社としてしっかりサポートしているため、 ・10t車に挑戦して、収入アップを目指す ・今は3t車で、負担を抑えた働き方を選ぶ といったキャリアの選択もできます。 ※本人の希望しない入社後の職種変更はありません。
      【転勤なし ★配送先は主に東京都内 ★マイカー通勤OK 車庫（江戸川区臨海町、浦安、高浜町）のいずれか ■臨海町車庫/東京都江戸川区臨海町6-1-1 ⇒23区中心に担当 ■浦安車庫/千葉県浦安市鉄鋼通り1-3-8 ⇒23区中心に担当 ■高浜町車庫/千葉県市川市本行徳255-4-5 ⇒千葉県西部（船橋・市川・浦安など）を中心に担当
      【平均月収45万円！】 3t4t車乗車の場合：月給37万5千円以上 7t10t車乗車の場合：月給40万円以上 ＜月収例＞ 月収55万円（入社20年、50歳） 月収48万円（入社8年目、31歳）
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    千葉三菱コルト自動車販売株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    千葉県千葉市美浜区新港179
    • 設立 1946年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉】三菱自動車の営業 　未経験歓迎/残業20h程度/創業77年の安定企業/平均勤続18年
      【第二新卒歓迎/高卒未経験の方も活躍しております/新規飛び込みなし/若手活躍中/千葉で長期就業したい方へおすすめ/残業20h程度/年間休日110日/平均勤続18年/スキルアップ◎】 ■仕事内容： 三菱自動車（新車・中古）の販売を主に行っていただきます。 ■具体的に： ・新車/中古車提案 ・保険提案と手続き ・オプション装備品などの提案 ・JAFの勧誘 ・点検・整備の提案と受付 ・イベント企画/店舗ディスプレイ/POP類の作成　など 土日はショールームでの接客がメインです。 平日は既納客様を訪問しての商談が中心です。 飛び込みでの新規開拓やポスティングなどは一切していません。 ■営業スタイル： 飛び込み・営業架電は一切ないです。地域密着を続けてきたため、約8割はリピーター様です。納車後のアフターサービスもきめ細やかに行い、関係構築を行っていきます。 ■配属部署について： 千葉県内の各店舗での勤務となります。 1店舗に3～5名の先輩の営業社員が在籍しています。 新卒や中途で未経験で入社された方も多いため、先輩たちは未経験の頃の気持ちを理解しながら、育成してくれます。 ■特徴・魅力： 営業は成績に応じた歩合給が支給され、節目ごとに社員の頑張りを称える社長表彰や夕食会もある。励みとやりがいを感じながら仕事に取り組める環境です。 入社後は本社で研修があります。会社のことや三菱車についてイチから指導します。またメーカー研修やフォローアップ研修も用意している為、未経験の方も安心して仕事に取り組めます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県内の店舗のいずれかになります。 住所：千葉県千葉市美浜区新港179（本社住所） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 235万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,400円～250,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,400円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 学歴・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 インセンティブあり（平均支給額：月5万円） 頑張りをしっかりと評価する環境です。 ■モデル年収 371万円／23歳（入社2年） 386万円／31歳（入社9年） 534万円／41歳（入社21年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いちはらケーブルテレビ

    放送・新聞・出版
    千葉県市原市五井中央東2-23-18
    • 設立 1989年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ケーブルTVの営業／未経験歓迎／年休125日／賞与5か月以上
      ＼私たちのケーブルTVサービスは、もう“テレビを見るだけ”にとどまらない？！／ 当社のサービスは、インターネット回線、スマホ・タブレット視聴、4K放送、オンデマンド連携など、多機能をまとめて提供するスマートライフを支える総合メディアサービス。 パソコンやスマートフォンで見ていた動画アプリをテレビで視聴出来たり、家の外でも視聴・録画予約ができるなど、技術進化やライフスタイルの変化に合わせてサービスを進化させているため、今後も安定した需要が期待されています！ 具体的な仕事内容 ￣￣ 【広告営業（法人）】 人気番組「ねこの手も借りたい」やトピックスなど番組のスポンサー獲得に向けた広告営業をお任せします。レギュラー番組のほか、お祭りやイベントの特番、高校スポーツの中継などスポット番組への協賛もご提案します。 【個人営業（新規・既存顧客営業）】 お問い合わせいただいたお客様のお宅を訪問し、各種サービスをご案内します。簡単な不具合は対応し、故障などの技術的な問題は別部署へ引き継ぎます。 ＜取り扱う商材＞ あいチャンテレビひかり／あいチャンネット／ひかり電話／AI防犯カメラ／スマートWi-Fi／あいチャンモバイルLIBMO／未来スピーカー　など ★お客様のライフスタイルに合わせてサービスを組み合わせて提案します。 ※希望・適正により配属を決定します 入社後は・・ ￣￣ まずはサービスや番組の知識を身につけます。経験豊富な先輩がマンツーマンでサポートし、つまづきやすいポイントもしっかりフォロー。面倒見の良い優しい先輩ばかりなので何でも気軽に質問できます。 ※研修・サポートについては「待遇・福利厚生」へ
      【転勤なし／車通勤OK／独身寮・社宅あり／U・Iターン歓迎】 【本社】千葉県市原市五井中央東2-23-18 JR内房線、五井駅より徒歩9分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙、就業中の喫煙は禁止 ※転勤は本人の意思を尊重しながら決定します。
      月給25万1000円～ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 --- 営業なので目標はありますが、競争が激しいなどのギスギス感はありません。 チームで成し遂げようという意識が強いので、困ったときや悩んだ時のサポート体制は◎ 一方で頑張りはしっかり評価される環境です。
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    株式会社古河電工アドバンストエンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県市原市八幡海岸通6
    • 設立 1997年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重/職種未経験歓迎】計測機器の校正担当◆古河電工100%出資／サポート体制◎／働きやすい環境
      • NEW
      ◆◇東証プライム上場古河電工グループ／電線御三家の古河電工社100%出資の子会社／フレックスタイム制・残業10~20h程度で働きやすい◇◆ ■業務概要： 製造会社にとって必要不可欠な計測器管理。品質管理に欠かせない、計測機器の校正作業に関わる業務を中心にお任せします。校正業務だけでなく、計測器の管理、台帳、修理などの代行手配もご担当いただきます。 《業務詳細》 ・計測器の校正検査 ・検査成績書作成 ※国内（東海・関西地方）への出張が月1、2回程度発生します。 ※取り扱う製品は幅広く、長さ計、質量計、温度計、湿度計、力計、光測定器等です。 ※クライアントはグループ会社が7割を占めており、クライアントから郵送にて機械を送っていただき、検査を行います。 ■組織構成： 三重支社に配属予定です。支社長、計測Gはグループリーダー(40代)、メンバー(30代)、メンバー(60代)、メンバー(60代)、他のG員６名、事務系社員1名の構成です。 ■当社について： 古河電工グループの一員として、エンジニアリングサービスを提供する機能会社として発足しました。その後、同一グループ内のメディカルエンジニアリング会社や機器製造会社を吸収合併し、精密製品の開発～製造・生産エンジニアリング・環境エンジニアリングなど技術開発を行える会社として、古河電工グループ内外の顧客と取引を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 三重支社 住所：三重県亀山市能褒野町20-16 勤務地最寄駅：JR線／井田川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～375,000円 ＜月給＞ 218,750円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：あり（2025年度実績4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    木更津三菱自動車販売株式会社

    自動車ディーラー
    千葉県袖ケ浦市今井1-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉・袖ケ浦】自動車整備士◆残業10h未満/無理な受注なし/三菱の研修あり/Uターン・Iターン歓迎
      【残業10h未満/無理な受注無し/キャリアや資格補助について相談が可能です/三菱自動車での研修あり/地元に根差した企業で安定性〇/転勤無し/Uターン・Iターン歓迎】 ■業務内容 ・入社後、経験やスキルを加味してOJTとして現場で1つずつ教わっていただける環境です。基本的に車検整備を担当していただきます。先輩社員のサポートを受けながら業務を担当していただきます。 ・独り立ちした後は、三菱車の幅広い車種を対象に整備士として車検・点検・整備を行います。また、一連の整備業務（点検や車検、故障診断や修理など）の他、顧客への作業内容の説明なども担当します。 ■魅力ポイント 〇三菱自動車のつながり 不定期ではありますが、三菱自動車の研修が受講可能です。また、三菱自動車の資格試験を受験することができ、合格の場合には手当が支給されます。 〇働きやすさ◎ 残業は平均10時間未満で、無理な整備・点検の受注はいたしません。残業時間は10時間未満です。勤務時間は7時間30分のため、8時間勤務換算をすると実質残業は無しとなります。 〇Uターン・Iターンで地元で腰を据えて働きたい方へ ・地域に根差した事業基盤があり、安定した働き方が可能です。 ・当社は創業25年を超え、地元で親しまれるようになりました。整備業務のほかにも接客など幅広く業務を行っているので、担当のお客様の車の整備をするだけだなく、直接お話もします。 〇キャリアや資格補助の相談可能 キャリアプランや取りたい資格について相談が可能です！資格取得にあたっての補助についても相談可能です。 ■企業の特徴 ・地域密着型の店舗を2店舗展開する、三菱自動車工業の正規ディーラーです。顧客の生活や仕事・趣味など様々なニーズに応えられるよう、幅広いラインナップ（コンパクトカー、ミニバン、SUV）を用意しています。 ・地域密着型の経営により地元のお客様から高い支持を得ています。 ・お客様からの支持を頂けるのは、ディーラー社員の営業力や傾聴力、お客様のご要望を叶える力や、整備士1人1人の細かな気配り、きめ細やかな整備に裏付けられています。 ・全国転勤無、賞与有と働きやすい環境も整っていますので、地域に根差した仕事を一緒にしてくださる方を歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 袖ヶ浦店 住所：千葉県袖ケ浦市今井1-2 勤務地最寄駅：内房線／長浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■整備士手当（5000円）、工具手当（1500円） ■モデル年収 年齢35歳/経験15年/年収420万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/君津】自動車整備士/残業10h未満/無理な受注なし/三菱の研修あり/Uターン・Iターン歓迎
      【残業10h未満/無理な受注無し/キャリアや資格補助について相談が可能です/三菱自動車での研修あり/地元に根差した企業で安定性〇/転勤無し/Uターン・Iターン歓迎】 ■業務内容 ・入社後、経験やスキルを加味してOJTとして現場で1つずつ教わっていただける環境です。基本的に車検整備を担当していただきます。先輩社員のサポートを受けながら業務を担当していただきます。 ・独り立ちした後は、三菱車の幅広い車種を対象に整備士として車検・点検・整備を行います。また、一連の整備業務（点検や車検、故障診断や修理など）の他、顧客への作業内容の説明なども担当します。 ■魅力ポイント 〇三菱自動車のつながり 不定期ではありますが、三菱自動車の研修が受講可能です。また、三菱自動車の資格試験を受験することができ、合格の場合には手当が支給されます。 〇働きやすさ◎ 残業は平均10時間未満で、無理な整備・点検の受注はいたしません。残業時間は10時間未満です。勤務時間は7時間30分のため、8時間勤務換算をすると実質残業は無しとなります。 〇Uターン・Iターンで地元で腰を据えて働きたい方へ ・地域に根差した事業基盤があり、安定した働き方が可能です。 ・当社は創業25年を超え、地元で親しまれるようになりました。整備業務のほかにも接客など幅広く業務を行っているので、担当のお客様の車の整備をするだけだなく、直接お話もします。 〇キャリアや資格補助の相談可能 キャリアプランや取りたい資格について相談が可能です！資格取得にあたっての補助についても相談可能です。 ■企業の特徴 ・地域密着型の店舗を2店舗展開する、三菱自動車工業の正規ディーラーです。顧客の生活や仕事・趣味など様々なニーズに応えられるよう、幅広いラインナップ（コンパクトカー、ミニバン、SUV）を用意しています。 ・地域密着型の経営により地元のお客様から高い支持を得ています。 ・お客様からの支持を頂けるのは、ディーラー社員の営業力や傾聴力、お客様のご要望を叶える力や、整備士1人1人の細かな気配り、きめ細やかな整備に裏付けられています。 ・全国転勤無、賞与有と働きやすい環境も整っていますので、地域に根差した仕事を一緒にしてくださる方を歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 君津店 住所：千葉県君津市南子安6-1-6 勤務地最寄駅：内房線／君津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■整備士手当（5000円）、工具手当（1500円） ■モデル年収 年齢35歳/経験15年/年収420万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マル・コーポレーション

    医薬品メーカー業界
    千葉県千葉市中央区新町17-7
    • 設立 1987年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉駅】人事採用※主に新卒◆地域医療支える調剤薬局展開◆残業ほぼ無し・年休125日
      《年休125日・残業ほぼ無し／人材業界の経験も活かせる／新卒採用メインの人事（採用担当）／平均勤続年数10年》 ■概要： 調剤薬局を運営する当社の本部にて新卒・中途採用業務をご担当いただきます。メインは薬剤師（薬学生）と医療事務を年間5名ほどの新卒採用業務です。 学生に向け当社で働く魅力発信、就業感の醸成を行って頂きゆくゆくは採用戦略立案などにも携わっていただくことを期待しております。 入社時はご経験浅くても問題ございません！人材業界の営業経験をお持ちの方も歓迎です。当社の採用活動を盛り上げてくださる方を募集いたします。 ■業務詳細： ・学校訪問、セミナー開催 ・求人広告等ツールの作成と掲載 ・各エージェントとやり取り（中途採用） ・エントリーシートの受付と選考対応 ・内定連絡、入社準備サポート等　 ■はたらき方： 新卒採用については活動期間が決まっているため、セミナーや職場見学で土曜対応いただくこともございます。その際は代休を必ず取得していただきます。 残業もほとんどなく、大変働きやすい環境です。 ・年間休日：125日 ・年平均有給取得日数：14日 ・産前産後休暇取得率：100％（過去実績：女性6名／男性1名） ・平均勤続年数：10年 ■当社について： 地域に密着し、患者さんによりそう薬局マル・コーポレーションはそんな企業を目指しています。 「患者さんのために何ができるか」を常に考え、確かな知識を持って心のこもった対応をすること。医療従事者として、また人として患者さんと対話すること。このように、患者さんのことを真摯に考える、知識と人柄を併せ持つ質の高い薬剤師が在籍しています。 わたしたちはさらなる信頼を得るために、地域に密着した医療に携わる“企業”として、これまで以上に患者さんを支援できる体制づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区新町17-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 245,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキルやご経験に応じて支給いたします。 ■賞与実績：計5.5ヶ月（前年度） ■昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人植草学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    千葉県千葉市中央区弁天2-8-9
    • 設立 1951年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉市若葉区】入試広報課長◆年間休日130日／開校100年以上の歴史／学園の入試広報戦略を担当
      【裁量豊富な環境で入試広報課長をお任せ／年間休日130日／残業平均15H／車通勤・自家用車での営業OK】 ■業務内容： 植草学園の入試広報課にて、大学の入試広報戦略の立案、実行、管理をお任せします。 ■主な業務内容： ・高校訪問や学校説明会、オープンキャンパスの企画／運営 ・広報資材（パンフレット等）の作成・管理 ・WebサイトやSNSを活用した広報活動の推進／管理 ・部業者（Web制作会社等）との折衝・連携 ・入試広報課メンバー（営業担当、事務担当）のマネジメント・指導 ■組織構成： 入試広報課には現在9名が在籍し、そのうち正職員は4名です（60代のパートナー社員1名、50代1名、40代複数名）。 平均年齢は40代後半～50歳程度です。次世代リーダーを育成するための重要なポジションとなります。 ■入社後の流れ： 入社後は、経験豊富な現任課長職からの引き継ぎ期間を設けます。速やかに担当業務を任せ、チームを率いていただきます。 経験・スキルに応じて、将来的にはより広範なマネジメントや戦略立案にも携わることが可能です。 ■当社・当求人の魅力： ◎植草学園は開校から100年以上の歴史を有する、歴史ある優良校です。次世代を担うキャリアを築くことができます。 ◎入試広報の戦略立案・実行をリードするポジションで、経験豊富なメンバーと共にチームをまとめるやりがいがあります。 ◎千葉県内での営業活動を通じて地域に貢献でき、車通勤も可能です。 ◎WebマーケティングやSNS活用にも携わることができ、広報戦略の幅を広げるチャンスがあります。 ◎経験やスキルを活かし、次世代リーダーの育成に貢献することができる重要なポジションです。 ◎年間休日130日で平均残業15Hと就労バランス良好な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市若葉区小倉町1639-3 勤務地最寄駅：タウンライナー線／千城台北駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,000円～381,800円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 432,000円～441,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※令和6年度賞与実績年間4.0月／但し60歳以上の定年再雇用の方は3.0月 ■その他固定手当/月 :管理職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    常総矢崎サービス株式会社

    自動車部品 （商社）
    千葉県千葉市中央区都町1-48-7
    • 設立 1987年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【千葉市】車載機器の取付・メンテナンス◆矢崎Gの安定企業◆土日休◆年休121日
      ～未経験から営業にチャレンジ可能／矢崎グループの関連子会社の安定企業／土日休／年休121日～ ■業務内容： 矢崎製デジタルタコグラフ・アナログタコグラフ・ドライブレコーダー・タクシーメーター、ETC等の車載機器の取付、メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： ・車載機器の取付・メンテナンス ・タクシーメーター走行検査立会 ■組織構成： ・人数：7名（副部長1名　課長1名　主任3名　メンバー2名） ・少数メンバーでチームワークを大切に作業を進めています。 ■働く環境： ・年間休日121日に加え、家族のイベントなど休みたい日には相談のうえ自分の予定を優先することが出来ます。 ※収入をアップさせたい方にも、ワークライフバランスを充実させたい方にも、それぞれの希望の働き方ができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区都町1-48-7 勤務地最寄駅：千葉/東千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回※年2.2か月目安（決算賞与／昨年実績1.2ケ月） ■手当例： ・食事手当：20,000円 ・住宅手当：20,000円 ・家族手当：5,000円/子一人につき ・共済掛金扶助：5,000円 ※証券を提出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【千葉市】車載機器の営業◆矢崎グループの関連子会社の安定企業◆土日休◆年休122日
      ～未経験から営業にチャレンジ可能／矢崎グループの関連子会社の安定企業／土日休／年休122日～ ■業務内容： 社会の『安全・安心』『環境・効率』を具体的に実現する為の商品（サービス）を提供をお任せします。 ■業務詳細： ・計装商品拡販に向けた提案営業 ・計装商品販売網の強化、営業支援 ■その他営業詳細： 顧客：トラック会社、バス会社、タクシー会社　など 既存7割：新規3割（新規の場合は紹介がメインとなっています。） エリア：千葉県内 顧客数：50社前後 ※担当エリア顧客数 ■組織構成： ・人数：5名（副部長1名　課長1名　主任1名　メンバー2名） ・少数メンバーでチームワークを大切に営業活動を進めています。 ■働く環境： ・年間休日122日に加え、家族のイベントなど休みたい日には相談のうえ自分の予定を優先することが出来ます。 ※収入をアップさせたい方にも、ワークライフバランスを充実させたい方にも、それぞれの希望の働き方ができる環境が整っています。 ■当社について： 【矢崎グループの関連子会社】 国内外に従業員約24万人、141法人を持つ矢崎グループの関連子会社です。 当社は昭和62年6月に矢崎グループの一員として、千葉県・茨城県のお客様を中心に、 トラック・バス・タクシーなど様々な車両への車載機器の販売・取付・メンテナンスを軸に車社会の安全と発展に貢献しています。 ＜実績＞ トラック380社：9,000台／バス60社：2,500台／タクシー120社：1,500台 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区都町1-48-7 勤務地最寄駅：千葉/東千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回※年2.2か月目安（決算賞与／昨年実績1.2ケ月） ■手当例： ・食事手当：20,000円 ・住宅手当：20,000円 ・家族手当：5,000円/子一人につき ・共済掛金扶助：5,000円 ※証券を提出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和合建設コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    千葉県千葉市中央区新宿2-3-6エステート秀2F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【官公庁案件100％】道路・橋梁・上下水道・河川・都市計画における土木設計もしくは橋梁点検業務
      ～年間休日が130日◆様々な専門知識を活かしながら、多面的な視野で物事を考え、提案を行っており人々の生活を支えています～ ■職務内容について： 道路・橋梁・上下水道・河川・都市計画のうち、いずれかの土木設計を専門でお任せします。 経験を積まれてきた分野をお任せしますので、培ったスキルを活かして存分にご活躍ください。 ※案件にもよりますが、工期はおよそ半年ほどです。 ※一人あたり年間で5～6件前後を担当いただきます。 【案件について】 官公庁からの案件が100％で、主に千葉県からの発注となります。 ほか、国土交通省や東京都から発注される案件もあります。 ■職務詳細について： ・土木設計業務 ・道路、橋梁、下水道の設計をメインに行っていただきます。 ・官公庁案件となり、基本的には千葉県内がメインとなります。一部都内もございます。 ・設計前には現場に行っていただき、現場を見学いただきます。 ・案件の工期は4か月ほどの案件が多く、年間で5~6案件ほどご担当いただく予定です。 ■組織構成 【平均勤続年数13.1年 ＆ 定着率100％】 技術部門では現在本社で20名・東京支店で9名が活躍中で、うち2名が女性です。20代前半から60代の社員まで年齢層が幅広く、中には30年近く勤めている大ベテランの社員もいます。 【POINT】 ◎裁量の大きさを活かしてさらに成長できる 個人に裁量を大きく任せており、「よりよい仕事をするためには？」「もっと効率的に業務を行うには？」と自分で考えながら業務を行えることで成長もスピーディーに叶います。 ◎一気通貫で携われる 基本的に一人の担当が案件をトータルで手掛けていくため、自らの仕事が形となっていくのを実感しながら働くことができます。 ★橋梁の点検を主に行うポジションも合わせて募集しています。ご希望の方はご相談ください。 （応募資格や給与・待遇などは土木設計職と同一となります）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区新宿2-3-6 エステート秀2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 544万円～792万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 330,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給には資格手当3万円を含む。 ■賞与：年2回（7月、12月）※4.5ヶ月分支給（昨年度実績） ■昇給：年1回（4月） ＜年収例＞ 年収750万円（40歳/大卒/資格あり/18年目) 年収850万円（45歳/大卒/資格あり/23年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファースト・ファシリティーズ千葉株式会社

    不動産管理
    千葉県千葉市中央区中央1-11-1千葉中央ツインビル1号館 10F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県】設備管理業務◎三井不動産Gの安定基盤／教育制度・福利厚生充実で安定して働ける／未経験歓迎◎
      ■三井不動産Gの安定基盤／教育制度／福利厚生充実で安定して働ける／未経験歓迎／未経験者多数活躍中／正社員／ボーナスあり ■仕事内容： 1．設備日常点検 2．電気、空調、給排水、消防等の機械設備保守管理 3．軽微な修繕対応 ■未経験者サポート体制： ・柏の葉キャンパス駅近く「三井不動産総合技術アカデミー」で、各種研修が受講できます。 ■組織について： ・当社親会社にも共通することですが、「現場が第一主義」という意識が伝統的に強いので、三井不動産G共通のコンプライアンス関連の施策等を除けば現場の意向を無視して本社側だけで決定する、というようなことは基本的にございません。 ■休日の取り方 「9時～17時半勤務」を3日 ⇒ 「9時～翌9時の宿直勤務」を1回 ⇒ 宿直明けの1日は休み（明け休み）⇒ 公休2連休、というサイクルを繰り返します。 [1週間のイメージ] 月：公休 火：9時～17時半勤務 水：9時～17時半勤務 木：9時～17時半勤務 金：9時～翌9時の宿直 土：明け休み 日：公休 ※前月末までにシフト希望を出していただきます。 ■会社の特長PR、等： ・三井不動産グループの一員として、オフィスビルや商業施設など多彩な物件の施設管理を担うのが、私たち三井不動産ファシリティーズグループです。その中で当社は、千葉県内で多くの物件を手がけ、地域に根ざした安定した事業を展開しています。2023年には創立50周年を迎え、長年の信頼と実績を背景に、さらなる成長を目指しています。現在は設備管理業務を拡充中で、新しい仲間を募集中です。私たちが重視するのは、社員が安心して働き続けられる環境づくり。無理のない働き方で残業も少なく、プライベートとの両立がしやすいのが特長です。これからキャリアを築きたい皆さまにとって、安定と挑戦を両立できる最適なフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区中央1-11-1 千葉中央ツインビル1号館 10F 勤務地最寄駅：JR総武線線／千葉駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：■転勤範囲：駅周辺他物件
      ＜予定年収＞ 391万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,900円～272,400円 その他固定手当/月：40,400円～45,000円 ＜月給＞ 241,300円～317,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：宿直勤務（7回）の場合の深夜残業手当。 ■昇給：2,700円～4,140円 ■賞与：年間2回 ・年間合計：3.8ヶ月分 ・年額：773,680円～864,800円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京葉シビルエンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    千葉県千葉市中央区松波1-10-10
    • 設立 1991年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉駅/未経験歓迎】土木設計◇年休120日（土日祝）／残業20h以内／地域密着！転勤なし
      • NEW
      ～＜千葉駅・駅チカ＞未経験からでも手に職付けられる／年休120日（土日祝）／残業20時間以内／官公庁からの受注が9割以上で安定◎～ 当社は上水道・下水道・道路・橋梁補修などの土木設計を中心に、地質調査や構造物点検など幅広い業務を手がける総合建設コンサルタントです。官公庁案件が9割以上を占め、地域の安全・安心な暮らしを支える社会的意義の高い仕事に取り組んでいます。 ■業務内容：土木設計業務 未経験から土木設計のプロフェッショナルを目指していけるポジションです。まずは先輩社員のサポートを受けながら、図面作成や数量計算などの基本業務からスタートし、徐々に現地調査や官公庁との打ち合わせなど、設計業務全般に携わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ 上水道・下水道の設計（配水管や管渠の新設・布設替えなど） CADを使った図面作成・数量計算 現地調査の結果を反映 官公庁との打ち合わせ・報告書作成 ■業務の魅力： （1）需要高まる業界でゼロから専門スキルを身につけられる 埼玉県八潮市の道路陥没事故以来、益々需要が高まっている業界です。未経験からでも安心の研修・フォロー体制があります。資格取得支援制度もあり、技術者として手に職をつけて生涯活躍できます。 将来的には設計業務の中心メンバーとして活躍し、協力会社の管理にも挑戦できます。 （2）地域インフラを支える誇りある仕事 あなたの設計が道路や水道として形になるため、地域の暮らしを支えるやりがいがあります。 （3）働きやすい環境 年間休日120日／残業は月平均20時間以内／千葉駅徒歩5分の好立地／官公庁案件中心で安定経営です。 （4）幅広いキャリアパス 総合建設コンサルタントである当社なら、上下水道設計だけでなく、道路・橋梁補修・地質調査など多彩な分野にジョブチェンジして挑戦することも可能です。専門性を高めながら、地域に根ざした技術者として成長できます。 ■このような方におすすめの求人です： 未経験から専門スキルを身につけたい方 地域に貢献する仕事に興味がある方 コツコツ学びながら成長したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区松波1-10-10 勤務地最寄駅：JR各線／千葉駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当：0円～30,000円 ■家族手当：0円～5,000円 ■昇給：年1回（前年度実績による） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：年1回（決算実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉駅】土木設計◇シニア層活躍中◎／年休120日（土日祝）／残業20h以内／地域密着！／転勤なし
      ～＜千葉駅・駅チカ＞土木設計業務／年間休日120日／残業20時間以内／官公庁からの受注が9割以上で安定◎～ 当社は、上水道・下水道・道路・橋梁補修などの土木設計を中心に、地質調査や構造物点検など幅広い業務を手がける総合建設コンサルタントです。 本ポジションでは、上下水道設計を中心とした土木設計業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： 上水道の実施設計（配水管の新設や布設替えなど） 下水道の実施設計（汚水・雨水管渠の新設や布設替えなど） 現地調査・測量結果の反映 CADを用いた図面作成・数量計算 官公庁との打ち合わせ・報告書作成 ■組織構成 設計技術者2名とCADオペレーター1名在籍しております。 ■入社後の流れ 先輩社員からのフォローを受けながら、業務の一連の流れを覚えて頂きます。 将来的には、これまでのご経験を活かし、社内技術者や協力会社の業務管理にも関わっていただきたいと考えております。 ■当社・本ポジションの魅力： （1）地域インフラを支える誇りある仕事 官公庁からの受注が9割以上を占めており、地域の安全・安心な暮らしを支える社会的意義の高い仕事に携われます。自分の設計が地域のインフラとして形になり、長く使われることに大きなやりがいを感じられます。 （2）安定した経営基盤と働きやすい環境 官公庁の元請け案件中心で、景気に左右されにくい安定経営です。 千葉駅から徒歩5分の好立地で残業時間は平均20時間以内と、ワークライフバランスも良好です。 年間休日120日、資格取得支援制度や研修制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 （3）若手が活躍する活気ある職場 従業員数は約30名と中小規模ながら、若手社員も多く、風通しの良いアットホームな雰囲気が魅力です。 繁忙期と閑散期の差はあるものの、全社ワンチームで協力し合いながら業務に取り組む文化が根付いており、働きやすさを感じる社員の声もあります。 （4）幅広い技術分野に携われる 上下水道設計に加え、道路設計、橋梁補修設計、地質調査、構造物点検など多岐にわたる業務を展開しており、土木技術者としてのスキルを幅広く磨くことができます。専門性を高めながら、地域に根ざした技術者として成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区松波1-10-10 勤務地最寄駅：JR各線／千葉駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室あり)） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給：35～45万円スタート（年齢や経験等で決定します） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～370,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当：0円～30,000円 ■家族手当：0円～5,000円 ■昇給：年1回（前年度実績による） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：年1回（決算実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オートグレージング千葉

    専門店・その他小売
    千葉県千葉市稲毛区稲毛2-8-8
    • 設立 1979年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉県内】自動車用ガラスの交換・修理（未経験歓迎）／異業種出身の方活躍中／月残業5h
      ■業務内容： ・乗用車・トラック・バス等のガラス販売・施工を行う当社にて自動車用ガラスの交換・修理をお任せします。 ■具体的には： ・一般顧客、ディーラー、修理工場などのお客様から依頼を受け、破損、キズなどによるガラス交換補修・修理作業を担当いただきます。 ・店舗以外にも、大手ディーラー様に訪問し業務を行っていただくこともあります。※車で1時間圏内のエリア（千葉県内中心、一部都内もあり） ・1日の担当件数としては5～6件程度、基本的には2人1組で先輩と業務を行います。 ・顧客の注文対応等 【対応車種】 ・軽自動車から高級車、ミニバン、外車、バスや大型トラックまで。新車やクラシックカーなど、多種多様な車種をご担当いただきます。 ■入社後／キャリアアップ： ・まずは先輩社員のもとで業務を少しずつ覚えていただきます。まずは簡単な業務からお任せしますので、ご安心ください。独り立ちまでは1年程度を想定しております。 ・働きながら業務に必要な資格を取得することも可能です。実力次第では「店長代行」「店長」などキャリアアップすることもできます。 ■組織構成： ・各店舗には社員が数名（年齢層20～50代）が在籍しております。先方社員の中には、元板前さんやスイミングスクール講師など未経験で入社された方もおりますので、未経験の方でもご安心ください。 ■本求人の魅力／特徴： 【未経験から手に職を付けることができる】 ・自動車ガラスの施工技術者というのは、あまり馴染みのない仕事かもしれませんが、実は車のプロである整備士やディーラーでさえ作業できないほど専門性の強い分野を担う職種です。ガラスの状態や車種によって作業の進め方がまるで違ってくるので、この先も機械化されることはなく技術がすたれていく心配もありません。その為、この仕事を通じて一生モノのスキルを身に付けることができます。 【ワークライフバランス◎】 ・月の残業は平均5時間程度と少ない為、仕事とプライベートを両立することができます。ご自身やご家族との時間を大切にしたい方にピッタリな職場です。 【頑張りが給与に反映】 ・業務に必要な資格を取得すると手当が支給されます。その為、自身の頑張り次第で年収をアップさせることも可能です。資格取得時の費用は全額会社負担の為、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 稲毛店 住所：千葉県千葉市稲毛区稲毛2-8-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 柏店 住所：千葉県柏市大井560 勤務地最寄駅：JR常磐・東武野田線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 浦安店 住所：千葉県市川市福栄3丁目10番5号 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／南行徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～274,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当詳細：運転手当（10,000円／月） ・昇給あり：年1回 ・賞与あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 千葉県内※未経験歓迎◆車の安全を守るガラス施工スタッフ◆残業5H以下／賞与UP実績あり／第二新卒歓迎
      【未経験から専門技術を習得／月残業5h以下でプライベート充実／賞与10％UP実績あり／人間関係◎で安心スタート！／働きながら資格取得できる！】 ■仕事のポイント： ☆未経験から専門技術を習得！ 整備士でも扱えない“ガラス施工”のプロに！ ☆月残業平均5時間以下でプライベートも充実 ☆10代～20代の若手活躍中！ ☆空調服・飲料支給など暑さ対策も万全 ☆完全週休2日制・年間休日増加を目指して増員中！ ■仕事内容： 乗用車・トラック・バスなど、さまざまな車種のガラス交換・修理を担当します。お客様は一般の方からディーラー、修理工場まで幅広く、依頼に応じて店舗または現地で作業を行います。 ■具体的には： ・作業は基本2人1組で実施をするので安心して就業いただけます！ ・外での1件あたり30分～2時間程度の作業 ・1日5～6件を担当（千葉県内中心／一部都内あり） ・対応車種は軽自動車から高級車・クラシックカーまで多種多様 ■入社後の流れ まずは先輩と一緒に簡単な作業からスタート！約1年で独り立ちを目指します。資格取得は会社が全額負担！取得後は手当も支給！実力次第で店長代行・店長などキャリアアップも可能です☆ ■職場環境・社風 ・20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中 ・元板前・スイミング講師など異業種出身者多数 ・人間関係◎／1on1面談も実施 ・有給取得を積極推奨（年間休日120日相当） ・お子様の突発休にも柔軟対応（もちろん有給使用OK） ・社員の働きやすさを第一に賞与は物価上昇以上の水準で支給（前年比10％UP） ■こんな方におすすめ： ・手に職をつけたい方 ・若いうちから安定した収入とキャリアを築きたい方 ・人間関係の良い職場で長く働きたい方 ・中卒・高卒・第二新卒も歓迎！人柄・やる気重視 ■採用背景 事業拡大に伴う増員募集です。社員一人あたりの負担軽減、休日増加、完全週休2日制の実現に向けて、3～4名の採用を予定しています。 ■当社について： 千葉県内に複数店舗を展開する自動車ガラスの専門企業。整備士でも扱えない高度な施工技術を未経験から学べる環境が整っており、若手社員が多数活躍中！空調服支給など働きやすさにも配慮し、手に職をつけながら安定したキャリアを築けます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市稲毛区稲毛2-8-8 勤務地最寄駅：京成千葉線／京成稲毛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 浦安店 住所：千葉県市川市福栄3丁目10番5号 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／南行徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 市原店 住所：千葉県市原市玉前262-1 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～274,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当詳細：運転手当（10,000円／月） ・昇給あり：年1回 ・賞与あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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