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    この条件の企業数14,177社

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    11ページ：所在地【千葉県】の企業一覧

    該当企業数 14,177 社中 501〜550 社を表示

    京成自動車工業株式会社

    自動車部品メーカー
    千葉県市川市東大和田2-5-3
    • 設立 1944年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【本八幡/未経験歓迎】特装車の提案営業／既存中心◇放送中継車の全国シェア90%以上／京成電鉄G
      ～職種未経験・第二新卒歓迎！／医療・防災を支える特種車両の営業／放送中継車は全国シェア90%以上／残業２０ｈ程度／家族手当あり・転勤なし～ ニュースや災害現場、医療の最前線で活躍する「放送中継車」や「医療防疫車」など、社会に欠かせない“特種用途車両”を製造する架装メーカーの当社にて、営業職としてお客様との商談から車の引渡しまでの総合窓口をお任せいたします。 ■業務内容： オーダーメイドの車体の受注販売から納車、アフターサービスに関わるお客様との対応業務をお任せいたします。 ・既存顧客への訪問・提案営業 ・官公庁入札対応や引合対応 ・車両仕様や価格の打ち合わせ（オーダーメイド） ・見積書・受注仕様書の作成 ・社内への製作指示、進捗管理 ・納車の立ち会い　など ■業務の特徴： ・営業先は放送局、検診団体、通信機器メーカーなどが中心です。 　ほとんどが既存顧客なので、長期的な信頼関係を築くことがミッションとなります。 ・オーダーメイドの特装車を扱うため、仕様打ち合わせから納車まで一貫して関わることができます。 ・外勤は週の約3割、残りは社内で見積や製作指示などで、内勤作業中心です。残業は月20時間程度となっております。 ・年10回程度、遠方への出張がございます。（宇都宮、名古屋、大阪、広島、札幌など） ■業務のやりがい： 世界に1台しかない特注車を手掛けるやりがいがあります。 中継車の製造では業界トップシェアで、医療防疫車や検診車など、社会に役立つ車両も多数製造しております。 京成電鉄グループならではの安定基盤と充実した福利厚生があり、資格取得費用は全額支援をするため、未経験からでも専門知識を身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市東大和田2-5-3 勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～329,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 279,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮し、面談の上、決定いたします。 ■月収：基本給 ■賞与：年2 回（計2.3ヶ月分）※前年度実績 ■昇給：年１回（４月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本八幡/未経験歓迎◎】技能職（車の溶接・鈑金・塗装等）◇京成電鉄G／日勤のみ／土日祝休
      ～職種未経験・第二新卒歓迎！／医療・防災を支える特種車両の製造／放送中継車の全国シェア90%以上／資格取得費用は会社が全額負担／残業10ｈ程度／年休115日／夜勤・転勤なし～ 当社はニュースや災害現場、医療の最前線で活躍する「放送中継車」や「医療防疫車」など、社会に欠かせない“特種用途車両”を製造する架装メーカーです。 当社で活躍する車両は全てオーダーメイドとなっておりますので、世界に1台だけの車づくりをご担当いただきます。 ■業務内容： 車両製造の各工程をチーム制で分担しています。 ご入社いただいたら、下記いずれかの工程を専任で担当いただきます。 ・車体骨格の組立や溶接 ・内装や部品の製作、取付 ・鈑金加工・塗装作業 ・電気配線や電装品の取付 など ※全国への修理出張（宿泊あり）をお願いする場合があります。出張手当は別途支給します。 ■入社後の流れ： 入社後は約1週間ごとに工程毎のチームを回る体験配属を実施いたします。 車両が完成するまでの流れを一通り学び、適性のある班へ正式配属となります。配属後はOJTを中心に、先輩社員がマンツーマンでサポートします。 ■業務の特徴・魅力： ・経験豊かなスタッフが中心となって世界に1台しかない特注車を作っています。世の中の役に立つ車両を製造しているので、関わった車両が活躍する姿を見る時にやりがいを感じていただけると思います。 ・当社は８～９日間の連休が年３回あり、有給休暇も取りやすく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・転勤無し、残業も少なく、終業後は家族や趣味の時間を大切にしていただきたいと考えております。 ■当社について： 京成電鉄100％出資のグループ会社として、特種用途自動車の設計・製造・修理を担っています。 現金輸送車や健診用レントゲン車など、社会インフラを支える車両づくりを通じ、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市東大和田2-5-3 勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～444万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～329,000円 ＜月給＞ 219,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮し、面談の上、決定いたします。 ■月収：基本給 ■賞与：年2 回（計2.3ヶ月分）※前年度実績 ■昇給：年１回（４月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＩＤ・ＭＩ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-6mBAYPOINT幕張18F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅可／PM経験者歓迎】システムエンジニア／顧客ソフトウェアまたは自社サービス／働きやすさ◎
      ～フレックスタイム／多種多様な業界を顧客に持つためスキルが限定されません／リモートワークも相談可能／U・Iターンも歓迎！～ 千葉や茨城の官公庁や大手企業のシステム開発を中心に幅広い事業を展開する当社にて、ソフトウェア開発をご担当いただきます。 ■案件例： ・顧客からの依頼による通信系、制御系、組み込み系、情報系といったあらゆる分野のソフトウェア開発 ・受注生産のソフトウェア開発にて蓄積したノウハウを基にした自社パッケージ開発、携帯アプリ開発 ■当社の特徴： 独立系情報サービス企業として長年に渡り、さまざまな分野で多岐にわたる業務に対応し、私たちは知恵と技術を高めてきました。社員数は約300名、千葉事業所、佐原事業所の2拠点で事業を展開しています。黒字・無借金経営を継続中の安定企業です。 また、働きやすい環境作りには特に力を注いでいるものはもちろん、人材育成にも力を注いでいます。 ヒューマンスキル向上に主眼を置き、キャリアパスに応じた階層別研修、段階的な技術研修等を実施しています。社外研修やセミナー参加を推奨しています。 キャリアップの新ステージをご用意してお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 mBAYPOINT幕張18F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～314,800円 ＜月給＞ 262,500円～314,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※計4.２0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マブチモーター株式会社

    自動車部品メーカー
    千葉県松戸市松飛台430
    • 設立 1954年
    • 従業員数 851名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全32件
    • 【松戸】法人営業（国内向け）車載電装領域◇プライム上場／年休127日◆世界シェアトップクラス
      ～小型モーター世界トップクラスシェア／プライム上場/グループ従業員数18,000名超え／グローバルで活躍／年間休日127日／技術革新への挑戦を続けている創立70年以上の老舗メーカー～ ■業務概要： 自動車電装機器領域における国内顧客向け営業活動を担い、製品の提案から計画策定まで幅広く対応いただきます。世界シェアトップクラスの製品を扱う営業職として、顧客との信頼関係構築と戦略的な営業推進が求められるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・国内顧客向け営業活動全般 ※売価作成、顧客交渉、原価管理、納期調整、中期/年次計画の策定、戦略マップ/シェア表/アカウントプランの策定 ・コントローラー業務 ■業務の魅力 世界トップシェア製品を扱いながら、提案営業に留まらず戦略立案まで関われる点が特徴です。データを基点に顧客戦略を組み立てるため、企画寄りの能力も磨けます。海外生産体制により、グローバル連携の経験を積める点も中長期のキャリア形成に有益です。 ■組織構成： ・配属先部署人数：マネージャー以下：15名（平均年齢41.7歳） ※国際色豊かな組織であり、活気ある組織です。 ■働く環境： ・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。 ・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります） ・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤） ・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。 ■会社概要： マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。 当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。 家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市松飛台430 勤務地最寄駅：北総線／松飛台駅 受動喫煙対策：その他（社内全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 590万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～441,000円 ＜月給＞ 312,000円～441,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 千葉/松戸/在宅可～ITエンジニアポジションサーチ～東証プライム上場・小型モーター世界シェアトップ
      【ITエンジニアスキルをもとにご活躍いただけるポジションを提案します/年間休日127日/平均残業10-20時間】 ■業務内容 ご応募いただいた方のITエンジニアスキルに応じてご活躍いただけるポジションをご案内致します。要件定義、構築といったITエンジニアスキルからIT、DX関連の企画など幅広くポジションをご提案可能です。 以下、主なポジションです。 ・アプリケーションエンジニア/プロジェクトマネージャー ・インフラエンジニア/プロジェクトマネージャー ・システムアーキテクト ・ローコードエンジニア ・ストラテジスト ・生産現場へのIT導入 ※採用状況により上記は変動がございます。 ■採用背景 新たなビジネス領域での成長基盤を整える事を目的にシステムの刷新、セキュリティの強化など経営方針が発表されており、IT部門強化のため、増員を行います。 ■本ポジションの魅力 IT分野からの業務効率や生産効率の改善を中心となってご対応いただくことになり、裁量を持って業務を遂行することが可能です。 少数精鋭な組織もあり、自身でやりたいという意思表示があればチャレンジできる環境が充実しています。 ■働き方・社風： 社風はとても風通しがよく、離職率も低水準です。郊外のオフィスはとても広々としており、本社社屋前面には庭園が配置され内部も吹き抜け構造になっていて開放感があります。社内には食堂があり、1食300-400円程度で済ますことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能（社員の7～8割が車通勤）で働きやすい環境です。 ■会社概要 マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。 また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市松飛台430 勤務地最寄駅：北総線／松飛台駅 受動喫煙対策：その他（社内全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度支給実績6.2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本エフピー総合企画

    介護・福祉関連サービス
    千葉県柏市中央町1-1柏セントラルプラザ7F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【柏市】経理職（管理職候補）医療法人グループ会社◆40代以上活躍中◆土日祝休み・残業20h程・転勤無
      【柏駅徒歩5分の好立地◎/転勤なし◎/年休121日・土日祝休み◎/ワークライフバランス◎/医療法人社団天宣会グループ◎】 ■職務内容：医療法人社団天宣会のグループ全施設の経理および付随する事務業務をお願い致します。管理職候補としての募集です。 ■職務詳細： ・会計帳簿、財務諸表の作成 ・月次決算、年次決算 ・支払業務、銀行対応業務　等 ※会計ソフト：大蔵大臣、福祉大臣 ※社用車で施設間の移動があります ■入社後について：入社後まずは経理メンバーに付き添い、診療報酬や介護報酬などの仕組みを勉強していきます。基本的な業務の流れを習得した後、2～3施設を受け持ち経理をお任せします。 ■組織構成：経理部は女性6名（40代～60代）が対応しています。 ■今後のキャリアパス：いずれは天宣会グループの経理、財務面を支える経理のトップを目指して下さい。 ■就業環境： ◎柏駅徒歩5分の好立地、土日祝休みでプライベートも大切にできます！ ◎ビル内の本部事務所で落ち着いて仕事が出来る環境です！ ◎医療法人のグループ会社であり、会社としての安定感も高く落ち着いてお仕事に取り組めます。 ■当社について：千葉県内を中心に、総合病院、クリニック、介護施設、調剤薬局等を複数運営しています。 ＜天宣会グループ＞ 医療法人社団天宣会、社会福祉法人天宣会（千葉県、石川県）、株式会社日本エフピー総合企画、株式会社ハートスリー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部事務所 住所：千葉県柏市中央町1-1 柏セントラルプラザ 勤務地最寄駅：JR常磐線、東武野田線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）合計55～100万円程度（勤続1年経過後） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大橋機工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    千葉県我孫子市布佐684-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／我孫子市】機械部品の製造スタッフ（汎用旋盤工）※残業なしの環境を実現／部品メーカー
      ～千葉県我孫子市・布佐駅／汎用旋盤工／基本残業は発生せず、働きやすい環境です／印刷機の部品や自動車の部品を製造しています～ 商業用印刷機の部品や自動車の部品を加工から組立までを一貫して、製造している当社にて、新たに汎用旋盤工スタッフを募集します。 ■業務内容：汎用旋盤による加工を担当し、業務を進めていただきます。 1. 材料のセット： 取り付け工具等を使って加工する材料を固定します。 2. 工具の設定： バイトを取り付け、切削確度や速度を調整します。 3. 加工： 材料を回転させながら、バイトを当てて削り出します。 4. 仕上げ： 加工が完了したら、材料を取り外し、必要に応じて仕上げ作業を行います。 ■作業環境： 工場は150坪の広さで冷暖房完備の環境です。スポットクーラーやヒーターもあるため、快適に加工業務を行えます。 ■組織構成： 製造部門は、機械部8名、組立部3名の計11名の社員が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎】基本、残業なしの環境を実現できています。工場内は冷暖房設備完備。スポットクーラーやヒーターもあり、快適に作業できるよう、環境整備にも力を入れています。 【大手企業とも取引中】業歴60年以上の歴史ある企業です。大手企業とも取引をしています。受注もコンスタントにいただけており、安定した経営基盤を築けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県我孫子市布佐684-1 勤務地最寄駅：JR成田線／布佐駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,400円～352,100円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 246,400円～352,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年２回支給／昨年度、通年で平均して月給2.2か月を支給しました。) ■時間外手当：実労働との連動支給／基本、残業なしの環境を実現できています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東洋ハウジング

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷3-2-9
    • 設立 1977年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【千葉／鎌ヶ谷】＜マイホーム購入に寄り添う＞新築注文住宅営業◆働きやすい環境◎／月平均残業25h
      • NEW
      □■「木造建築のオールラウンダー」を目指す地域密着のハウスメーカー／業務効率化ツール導入などに積極的／育児・介護休業制度など福利厚生も充実■□ ■業務概要： 新築注文住宅の営業をご担当いただきます。 入社後半年～1年は、建築条件付き売地での注文住宅営業をお願いする予定です。 ■業務の特徴： ・その土地で建てたいお客様が来られるので、ご紹介しやすいのが特徴です。 ・「マイホーム購入」という大きなライフイベントに携われる仕事です。お客様のもつイメージを最大限実現できるよう、しっかりと要望をヒアリングし寄り添いながら進めることを何よりも大切にしております。 ・より快適によりステキに長く暮らせる「いい家」が建つよう、社内外の設計士などの提案も交えながら仕事を進めます。 ■業務詳細： ◇お問い合わせのあったお客様へのヒアリング ◇土地探しからのお手伝い（要望に応じて） ◇社内外設計部門と連携しながら、プランや見積もりのご提案 ◇住宅のコンセプト・構造・仕様・デザインの説明、契約締結 ◇住宅ローンの申請のお手伝い、事務作業 ■魅力： ◎お客様と一緒に「いい家」を作るという目標に向かって伴走するため、完成した家が引き渡される時には大きな 達成感や感動があります。 ◎当社が進めているFP+LCCM住宅は建築業界の中でも最先端で、社長や経験豊富な社員から刺激を受けながら仕事ができます。 ■当社について： ◇当社は「木造建築のオールラウンダー」を目指し、戸建住宅建築から中高層ビルなどの大型建築まで、地域密着型の工務店として地域の皆様の「家づくり」をともにしつつ、日本が誇る木造建築技術を世界に発信しております。 ◇太陽光から蓄電しその電力を住宅と電気自動車でシェアする仕組み（V2H）や、大きな窓や吹き抜けバルコニーがせり出した建物など、住宅のデザイン性を高めながらも耐震や火災にも強いCLTの使用など、新しい技術を積極的に取り入れる事で次世代につながる「いい家」づくりを推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷3-2-9 勤務地最寄駅：東武野田線、新京成線、北総線／新鎌ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～325,400円 固定残業手当/月：56,021円～74,710円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,021円～400,110円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（3月・9月）※インセンティブ：1棟当たり20万円～40万円が目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／鎌ヶ谷】＜顧客のお困りごとに寄り添う＞住宅リフォームの提案・施工管理◆地域密型ハウスメーカー
      • NEW
      □■「木造建築のオールラウンダー」を目指す地域密着のハウスメーカー／業務効率化ツール導入などに積極的／育児・介護休業制度など福利厚生も充実■□ ■業務概要： 住宅のリフォームをご担当いただきます。 当社で新築されたお客様を中心に、定期点検時やお問い合わせを受けた際に、リフォーム工事のプラン作成・提案を行います。 ＜リフォーム例＞ ・増改築リフォーム（居室を二部屋に分けたい） ・外装リフォーム（屋根・外壁を新しくしたい／ガレージを新しく建てたい） ・水廻りリフォーム（古くなったお風呂を最新設備に変えたい） ・性能リフォーム（断熱性能を高めたい） ・内装リフォーム（水廻りを新しくしたい／バリアフリーにしたい）　など ■業務の流れ： （1）お客様へのヒアリング （2）リフォームプランのご提案 （3）正式なプラン・見積もり作成 （4）商品の発注・職人手配 （5）進捗管理 （6）お引渡し・アフターフォロー ■当社の特徴： 『HOUSeING（ハウスイング）』が私たちの目指すカタチです。 家は、暮らす人のライフスタイルや家族構成の変化に合わせて進化していくもの。当社は、「建てた時がゴールではなく、そこからが本当のスタート」と考えています。 その想いをカタチにしたのが、リフォームブランド『HOUSeING』です。 House（住まい）に、～ing（進行形）を掛け合わせた名前には、「変化し続ける暮らしに合わせて、家も進化させていく」という想いを込めています。 お客様の暮らしのこれからを支えるリフォーム部署は、当社にとって欠かせない存在です。 住まいの進化を支える一員としてご活躍いただくことを期待します。 ■当社について： ◇当社は「木造建築のオールラウンダー」を目指し、戸建住宅建築から中高層ビルなどの大型建築まで、地域密着型の工務店として地域の皆様の「家づくり」をともにしつつ、日本が誇る木造建築技術を世界に発信しております。 ◇太陽光から蓄電しその電力を住宅と電気自動車でシェアする仕組み（V2H）や、大きな窓や吹き抜けバルコニーがせり出した建物など、住宅のデザイン性を高めながらも耐震や火災にも強いCLTの使用など、新しい技術を積極的に取り入れる事で次世代につながる「いい家」づくりを推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷3-2-9 勤務地最寄駅：東武野田線、新京成線、北総線／新鎌ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～325,400円 固定残業手当/月：56,021円～74,710円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,021円～400,110円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（3月・9月）※利益の10%をインセンティブとして還元 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＣ千葉資源株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    千葉県君津市吉野250
    • 設立 2016年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【野田市】営業／未経験歓迎◎砂の販売など◇教育体制◎新規開拓や飛び込み営業無◇太平洋セメントG
      ～職種未経験歓迎・OJTでじっくり学べます／地域に根差した安定企業で正社員として働く／太平洋セメント（株）の100％子会社～ ■職務内容： 営業担当として、生コンクリート工場向けに自社製品である砂の販売および物流管理を担当していただきます。納品スケジュールの調整や物流の調整、販売数量の管理を通じて、取引先との信頼関係を深めることが求められます。 ■業務内容： ・訪問件数は日によって異なりますが、多くても4～5件程度です。 ・担当するのは既存のお客様のみで、新規開拓や飛び込み営業はありません。 ・業績管理は年度予算と月次報告に基づいて行われるため、日報や週報の提出は強制されません。 ■職場環境： ・営業一課・営業管理課（川崎）：5名 ・骨材センター（横浜・川崎）：3名 ・営業二課（木更津）：4名 ・営業三課（野田）：3名 各エリアに分かれたチーム体制で、地域密着型の営業活動を展開しています。ベテラン社員が多く、落ち着いた雰囲気の中でじっくりと仕事に向き合える環境です。 ■当社の営業の魅力： 当社の営業職は、比較的自主性に任された自由な環境でのびのびと活躍できることが魅力です。また、土木・建設業界を支える重要な資材を扱っており、街づくりやインフラ整備など社会の根幹を担う重要な役割を果たしています。 ■入社後の研修制度： 入社後はまず1ヶ月をかけて社内の各部署を巡り、事業全体の流れを学んでいただきます。その後、配属先にて先輩社員によるOJT研修がスタートします。業務に必要な専門知識や仕事の進め方を丁寧に指導いたします。 ■資格取得支援： 資格取得に関しては会社が全面的にバックアップいたします。講習会の参加費用を支援するほか、資格合格時には報奨金も支給される制度があります。
      ＜勤務地詳細＞ 営業3課 住所：千葉県野田市目吹1636番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 288万円～611万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～430,000円 ＜月給＞ 203,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社糸川製作所

    機械部品・金型メーカー
    千葉県香取市虫幡1772
    • 設立 1953年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉／転勤無】金属加工オペレーター◆NC複合旋盤・マシニングセンタ／創業70年／マイカー通勤可
      【医療機器・半導体製造装置・ロケット等の部品金属加工／残業月10～15H／製造職からキャリアチェンジ、I・Uターン歓迎】 ■業務内容： 創業70年の精密部品メーカーで、NC旋盤・マシニングセンターを用いた金属部品加工をお任せします。 ・NC複合旋盤／マシニングセンタなど工作機械の操作 ・医療機器、半導体製造装置、H-3ロケットなどに使われる精密部品の加工 ・材料の取り付け、段取り替え、工具交換などの準備作業 ・図面を読み取り、公差、加工条件を考慮した正確な加工 ■組織構成： 機械加工部門には、30～40代の中堅層を中心に10名在籍しています。若手からベテラン社員まで幅広く、段取りや加工ノウハウを共有しながらチームで生産を進めています。学歴や前職に関わらず、実務スキルとコミュニケーションを重視する風土です。 ■入社後の流れ： 入社後はご経験に応じて、担当機種・製品を決定します。まずはOJTで社内ルールや使用工具、加工基準を習得しつつ、簡単な段取り替えや単品加工からお任せ。3年以上の経験を前提に、早期に一人立ちしていただきますが、不明点はその都度相談できる環境です。将来的には工程改善や後進の育成、重要部品の担当など、機械加工のエキスパートとして活躍の幅を広げていただけます。 ■当社・当求人の魅力： ◎医療機器やロケットなど「国家プロジェクト級」のものづくりに携われるやりがい ◎創業70年の安定基盤＋数千万円規模の設備投資による最新設備の工場 ◎空調完備、工場内は夏25℃／冬18℃程度に保たれ、快適で集中しやすい環境 ◎平均残業10～15時間程度で、メリハリを持って働ける ◎マイカー通勤可（駐車場有）＋UIターン歓迎の引越し手当あり 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県香取市虫幡1772 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3.5ヶ月分） ＜年収例＞ 入社3年目／25才／オペレーター／380万円 入社10年目／35才／チーフオペレーター／450万円 入社10年目／40才／加工プログラマー／500万円 入社15年目／45才／課長職／600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秀鶏園

    水産・農林・鉱業
    千葉県香取郡東庄町笹川ろ1012
    • 設立 1970年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉県】営業職 ／当社製造の堆肥の販売／他業界からの応募も歓迎／地域の農業を支える仕事
      • NEW
      ■業務内容：鶏卵生産・販売、堆肥の製造・販売を行っている当社。この度、新たに営業職を募集致します。業務内容は、下記となります。 【主な業務内容】：自社製造の堆肥の営業を行って頂きます。 ・地域農家向けの営業活動 農家からの口コミでお客様をご紹介頂き、当社製品の提案、販売を行って頂きます。 ・堆肥の散布作業 他部署のスタッフと一緒にご契約頂いた農家の農場に堆肥の散布作業を行って頂きます。 ・販売チャネルの開拓 現在は、銚子市、成田市、香取市、一部の茨城エリアの農家向けの営業を行っていますが、エリアの拡大や農協向け、団体向けのアプローチ等、チャネル開拓もお任せしたい、と考えております。 ■組織構成と就労環境：現在、営業部は、2名体制です。農家が相手でもあるため、日没後の業務は、発生しづらいです。 ■魅力ポイント： 【裁量を持ち、幅広くお任せ】：営業チャネルの開拓や手法の開拓など、ご自身の得意なこと、アイディアを活かし、裁量を持って、業務に取り組んで頂けます。当社の営業部を一緒に作り上げて頂きたい、と考えております。 【堆肥の開発にも関われる】：堆肥の製造、研究、開発にも関わって頂けます。堆肥は、季節や原料の調整で品質が大きく異なるため、研究、開発により、更なる品種改良、品質向上が可能です。ご自身の手でヒット商品を生み出せるチャンスもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県香取郡東庄町笹川ろ1012 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り 年2回(業績に応じて)※決算賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【千葉県／香取郡】農場・施設管理／安心安全な卵づくりを行う養鶏農場／未経験歓迎
      • NEW
      ■業務内容：鶏卵生産・販売、堆肥の製造・販売を行っている当社。この度、採卵農場での飼育および環境管理作業をご担当頂く方を新たに募集致します。業務内容は、下記となります。 【主な業務内容】：農場の鶏卵生産に関する飼養管理業務が主となります。 ・鶏の飼育管理 ・鶏舎および周辺の草刈りや除草剤、殺虫剤の散布、清掃、消毒等の衛生管理 ・農場の施設管理や環境管理(施設は、機械稼働しており、そのオペレーターとメンテンナスをご担当頂きます。) 他にも当社は、堆肥の研究開発、製造販売も事業として行っております。ご契約頂いている農家の畑への堆肥の運搬、散布業務も行って頂きます。 ■入社後の流れ：初めは簡単な鶏の飼育管理（エサや水をあげたり清掃など）から、スタートします。先輩のサポートを受けながら業務に慣れて頂きます。 ■組織構成：現在、施設管理は、社員3～5名、パートスタッフ4～5名体制で業務に当たっています。 ■魅力ポイント： 【就労環境】：勤務は基本17時で終了するよう、工程を管理し、施設は、タイマー管理をしているため、無理なく、負担なく働ける環境です。また、当社は、「すべての衛生対策は徹底した水洗いと消毒から」を基本に、衛生管理を徹底している農場です。周囲の手厚いフォローを受けながら、業務に取り組んで頂けるため、未経験からでも安心してスタートできます。 【様々なことに挑戦できる環境】：当社は、「おいしい卵は健康な鶏から」を合言葉として、ヒナや鶏に快適な環境をつくり、皆様に「おいしい」と思っていただける、安心安全な卵づくりを行う養鶏農場です。そして当社は、鶏卵生産の他にも、堆肥の製造、研究、開発も行っており、その業務にも関わって頂けます。堆肥は、季節や原料の調整で品質が大きく異なるため、研究、開発により、更なる品種改良、品質向上が可能です。担当業務の枠に捉われず、積極的な挑戦が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県香取郡東庄町笹川ろ1012 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り 年2回(業績に応じて)※決算賞与あり ■生産手当あり(10,000円/月～)、管理手当あり(10,000円/月～)　 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    日本貨物航空株式会社

    航空運輸業
    千葉県成田市成田国際空港内NCAライン整備ハンガー
    • 設立 1978年
    • 従業員数 941名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉／成田空港】航空機整備士◆日本で唯一の国際航空貨物専門航空会社◇残業10～20h程度
      【日本で唯一の貨物専門航空会社／平均残業10～20h程度／研修体制充実／住宅手当・家族手当・退職金制度有】 ■業務内容： 日本で唯一の貨物専門航空会社である当社にて、航空機整備士をお任せいたします。 ・ボーイング747-8F型機のライン整備業務 ■組織構成： 航空機整備士・整備管理スタッフは約220名が在籍しております。 ■働き方について： 同社では中途採用の社員も数多く活躍しており、比較的馴染みやすい社風です。残業時間は閑散期で10時間、繁忙期で20時間ですので、ワークライフバランスを整えたい方にはぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市成田国際空港内 NCAライン整備ハンガー 勤務地最寄駅：芝山鉄道線／芝山千代田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 510万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～430,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／成田空港】運航管理部門◆日本で唯一の国際航空貨物専門航空会社◇残業10～20h程度
      【東証プライム上場企業の100％子会社／住宅手当・家族手当・退職金制度有／日本で唯一の国際航空貨物専門航空会社】 ■業務内容： 日本で唯一の貨物専門航空会社である当社にて、航空機の運航管理をお任せいたします。航空機が安全かつ効率的に航行できるよう、飛行計画の立案やフライトの監視・管理などを行います。 ■募集職種： ・運航管理者 ・運航管理関連業務スタッフ ■組織構成 運航管理部門は約30名が在籍しております。 ■働き方について 同社では中途採用の社員も数多く活躍しており、比較的馴染みやすい社風です。また日勤の場合、月15日を上限にテレワーク可としていますのでテレワークを活用した働き方も可能です。残業時間も閑散期で10時間、繁忙期で20時間ですので、ワークライフバランスを整えたい方にはぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市成田国際空港内 NCAライン整備ハンガー 勤務地最寄駅：芝山鉄道線／芝山千代田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 510万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～430,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムラック

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    千葉県船橋市高瀬町62-1TokyoBayStudio
    • 設立 1969年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／未経験歓迎】イベント営業（会場施工）◆モビリティショー等有名イベント実績多数／日本テレビG◎
      ★JAPAN MOBILITY SHOW （旧東京モーターショー等）や日本武道館での卒業式等、有名案件実績多数◎　 ★未経験歓迎です！前職が介護業界や小売販売の方等、未経験からでもご活躍頂いております◎ ★東証プライム上場の日本テレビGの安定性◎ ■職務概要： イベント・展示業界の老舗、株式会社ムラヤマを親会社に、さまざまなイベント・展示を影から支える当社。そんな当社にて大企業の展示会や公官庁の式典、国家的なスポーツイベントなどを一緒に作り上げていく、営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： 案件の営業窓口として、顧客打合せ～見積～発注～現場設営監理等を担当します。 ・お客様との打ち合わせ、金額交渉 ・必要な資材等の手配 ・現場の組立てセッティング ・イベント開催中の保守運営 ・イベント終了後の撤収作業 ・作業が安全に進んでいるかの監督 ・大学の記念式典、企業のPRイベント等の様々な展示会・イベントなどの会場創りを行います。 ※受注スタイル：基本親会社経由であったり、既存顧客からの受注となり、新規営業は基本ございません。 ※個人営業ノルマのようなものはございません。 ※イベントの日程によっては休日出勤がありますが、振替休日を取得いただきます。 ■実績例 ☆JAPAN MOBILITY SHOW 2024（東京モーターショー） 幕張メッセで開催された国内最大級の自動車の展示会です。同社は基礎工事、システム工事等多岐にわたり担当しております。 ☆2025年に大阪で開催する国際的イベントでの工事・設営 ☆日本武道館での大学卒業式での看板工事・設営等 ■組織構成： 大阪支店の当ポジションには9名が在籍しております。 若手からベテランまで幅広く在籍しており、OJTにて丁寧にサポートいたしますので未経験でも安心してご応募ください。 前職が介護業界や小売販売の方等、未経験からでもご活躍頂いております！ ■当社の特徴/魅力： ・2022年より日本テレビGに参画し、安定した企業基盤のもと様々なイベント・展示会の空間づくりを進めていきます◎ ・経験者はもちろん、他業種からのご応募も大歓迎です。育成前提でご入社いただくので、イベントや楽しいことに参加するのが好きな方であれば適性は十分です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市住之江区南港東4-9-30 Osaka Bay Studio 勤務地最寄駅：南港ポートタウン線／フェリーターミナル駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～220,000円 その他固定手当/月：23,000円 固定残業手当/月：32,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～281,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】展示会の会場施工（進行管理）◆モビリティショー等イベント実績多数／日本テレビG
      ★JAPAN MOBILITY SHOW （旧東京モーターショー等）や日本武道館での卒業式等、有名案件実績多数◎　 ★未経験歓迎です！前職が介護業界や小売販売の方等、未経験からでもご活躍頂いております◎ ★東証プライム上場の日本テレビGの安定性◎ ■職務概要： イベント・展示業界の老舗、株式会社ムラヤマを親会社に、さまざまなイベント・展示を影から支える当社。そんな当社にて大企業の展示会や公官庁の式典、国家的なスポーツイベントなどを一緒に作り上げていく職をお任せいたします。 ■職務詳細： 案件の窓口担当として、顧客打合せ～見積～発注～現場設営監理等を担当します。 ・お客様との打ち合わせ、金額交渉 ・必要な資材等の手配 ・現場の組立てセッティング ・イベント開催中の保守運営 ・イベント終了後の撤収作業 ・作業が安全に進んでいるかの監督 ・大学の記念式典、企業のPRイベント等の様々な展示会・イベントなどの会場創りを行います。 ※受注スタイル：基本親会社経由であったり、既存顧客からの受注となり、新規営業は基本ございません。 ※個人営業ノルマのようなものはございません。 ※イベントの日程によっては休日出勤がありますが、振替休日を取得いただきます。 ■実績例 ☆JAPAN MOBILITY SHOW 2024（東京モーターショー） 幕張メッセで開催された国内最大級の自動車の展示会です。同社は基礎工事、システム工事等多岐にわたり担当しております。 ☆2025年に大阪で開催する国際的イベントでの工事・設営 ☆日本武道館での大学卒業式での看板工事・設営等 ■組織構成： 大阪支店の当ポジションには9名が在籍しております。 若手からベテランまで幅広く在籍しており、OJTにて丁寧にサポートいたしますので未経験でも安心してご応募ください。 前職が介護業界や小売販売の方等、未経験からでもご活躍頂いております！ ■当社の特徴/魅力： ・2022年より日本テレビGに参画し、安定した企業基盤のもと様々なイベント・展示会の空間づくりを進めていきます◎ ・経験者はもちろん、他業種からのご応募も大歓迎です。育成前提でご入社いただくので、イベントや楽しいことに参加するのが好きな方であれば適性は十分です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市住之江区南港東4-9-30 Osaka Bay Studio 勤務地最寄駅：南港ポートタウン線／フェリーターミナル駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～220,000円 その他固定手当/月：23,000円 固定残業手当/月：32,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～281,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社生活品質科学研究所

    その他専門コンサルティング
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-6エム・ベイポイント幕張2F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 282名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【千葉市】財務経理担当◆年休122日／イオングループ／Web面接可／福利厚生充実／海浜幕張駅すぐ
      • NEW
      ～「お客さま第一」の視点で品質評価を行うイオングループの一員／年間休日122日・残業月10時間程度・日曜休み・充実の福利厚生～ ■業務内容： イオングループの一員である当社にて、ご経験・能力に応じ経理・財務業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ・債権管理（主に売掛金）／請求書発行／売上計上／入金確認／残高確認等　 ・債務管理（主に買掛金及び未払金）請求書受領、仕入及び経費計上、立替経費計上（楽楽清算）、支払依頼、残高確認等　 ・固定資産管理 ・関連するシステムのマスタ管理 ・月次決算/四半期決算/年次決算（一部）　 ・税務申告（一部）など ■当社の特長： ・当社はイオン株式会社が100％出資するグループ会社です。 ・グループ共通の福利厚生／定年60歳、65歳までの継続雇用等充実の制度があります。 ・取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランドであり、アジア各国でも名の通ったブランドを品質管理・品質保証の側面から支えています。 ・イオングループ全体の品質向上を担う会社である事から取り扱いアイテムが豊富、流通量も多く、ご自身の影響範囲は非常に大きいものとなります。 変更の範囲：当社が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エム・ベイポイント幕張ビル 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目６ エム・ベイポイント幕張 2階 勤務地最寄駅：海浜幕張駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～322,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 256,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績：平均３．6か月 ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市】衣料・生活雑貨商品の検査◆イオンGの安定基盤／年間休日122日／残業月10H程度
      • NEW
      ～イオン株式会社が100％出資するグループ会社で衣料・生活雑貨商品の品質検査を担当／年間休日122日、夜勤なし、残業月10時間程度で働きやすい環境が整っています～ ■業務内容 イオングループの一員として、衣料・生活雑貨商品の品質検査・分析をご担当いただきます。JIS規格に基づいた検査や、測定機器の操作を通して、安全性や耐久性の確認を行います。残業は月10時間程度で、夜勤はありません。年間休日122日で働きやすい環境です。 ■業務内容詳細： 「トップバリュ」をはじめイオングループで扱われる衣料・生活雑貨商品の検査・分析をお任せします。 ・衣料品などの繊維製品、生活雑貨品などをJIS規格など試験方法に基づいて検査を実施 ・測定機器や分析機器を操作して強度、耐久性、安全性などの品質確認 ・検査した結果を報告書にまとめて報告 ・品質に関するご相談に対して、改善内容の提案やアドバイスを行います ■業務の特徴： ◎当社は、イオン株式会社が100％出資するグループ会社です。 ◎取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランドであり、アジア各国でも名の通ったブランドを品質管理・品質保証の側面から支えています。 ◎各種制度や福利厚生、研修も充実しています。 ◎年間休日122日で夜勤等もなく、残業は月10時間程度で働きやすい環境です。海浜幕張駅からも近く、交通のアクセスも便利です。 ■組織構成： 部長（男性1名）、グループリーダー（男性1名）、スタッフ(男性3名、女性10名）の計15名 将来的にマネジメントをお任せする予定です ■働き方： 週休2日制で残業は月10時間程度、休日出勤もほとんどなく、またイオングループの基盤もあり、福利厚生も充実した働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：当社が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エム・ベイポイント幕張ビル 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目６ エム・ベイポイント幕張 2階 勤務地最寄駅：海浜幕張駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～442,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 256,000円～442,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績：平均３．6か月 ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エッチ・アール・オー

    保険代理店
    千葉県千葉市中央区中央港1-24-14シースケープ千葉みなと2F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉みなと駅徒歩2分】電話業務＜未経験歓迎＞定時退社でプライベート充実◇正社員◇年間休日126日
      ◇◆綺麗なオフィス／駅近で通勤しやすい／プライベートを大切にできる働きやすい環境／正社員／人気の職業紹介のお仕事／休憩室完備／周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群／オフィスカジュアル◆◇ ■業務内容： お客様の問い合わせ対応、資料発送、給付金の請求対応、電話でのお客様アプローチ、電話応対などをお願いします。　 ■OAスキル： Word（入力）、Excel（入力） ■こんな方にオススメ： ～初心者・未経験OK～ ・働きながらスキルアップしていきたい方 ・オフィスワークに興味がある方 ・Wordの業務経験やスキルを活かして仕事をしたい方 ・Excelの業務経験やスキルを活かして仕事をしたい方 ■組織構成： 幅広い年代の方が活躍しております。同じ業務をする方が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区中央港1-24-14 シースケープ千葉みなと2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,600円～283,640円 固定残業手当/月：47,400円～66,360円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/木更津】生命保険の提案営業・既存メイン※アフラックの専属代理店/年休126日・土日祝休
      ～年間休日126日（土日祝休み）で働きやすさ抜群/完全週休2日制/顧客折衝経験あれば未経験・第二新卒OK/ルート営業で既存のお客様メイン/クルマ・携帯も会社支給/直行直帰可能～ 【仕事内容】 業界大手アフラックの専属代理店の当社の営業として既存顧客中心に生命保険の提案をお任せします。 新規開拓は基本無く、顧客は会社から既存顧客リストを付与しアポイント取得を頂きます。8割は自身で架電しアポイントを取得いただき、2割はコールセンターより顧客付与されます。 【入社後の流れについて】 ・1～2か月目：資格取得の為、学習いただきます。また先輩の商談に同席いただき商談に関して学んでいただきます。 ・3か月目：先輩に同行いただき商談を実施頂きます。 ・4か月目：1人立ちを目標にしていますが、案件相談など周りの方にいつでも相談できる雰囲気なのでご安心ください。 【具体的な仕事例】 ・がん保険を中心とした生命保険の提案 ・保険の更新手続き ・保険見直しの提案 ・お客様先への訪問 ※官公庁、教育機関、自動車ディーラー等のお客様が中心となります。 ※営業車を貸与し、対面での営業での訪問を行っていただきます。 【働き方の魅力】 ・年間休日126日（土日祝休み）なのでプライベートを充実できる環境です。 ・残業20時間で1日1時間以下の残業になるので業務終了後の時間を十分確保できます。 ・直行直帰可能なので仕事が終われば直接家に帰ることも可能です。 ・クルマ、携帯も会社支給 【本ポジションで身に付くスキル】 ルート営業で深耕営業となるため、お客様との関係構築のスキルが身につきます。また、資格取得支援もあるためＦＰ資格を取得することもでき、保険の見直しの提案スキル、保険商品や保全（給付）手続きへの知識など、今後、自身の人生のプランニングにおいての必要なスキルも習得可能です。 【キャリアプランについて】 将来的には、実績次第でマネジャーや店長などを目指すことができます。徐々に仕事範囲を広げていただき、後輩の指導等にも携わっていただくことを期待されるポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 木更津店 住所：千葉県木更津市太田1-11-21 アドヴァンスＳＫビル　３Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,600円 固定残業手当/月：47,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記の加え、実績に応じた歩合給やインセンティブ給がございます。 ■昇給：年1回 ■モデル年収：300万（1年目）→400万～500万（4年目）→700万（マネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社三平商会

    自動車ディーラー
    千葉県館山市安布里743
    • 設立 1953年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 千葉／館山◆保険事務アシスタント◆未経験歓迎／転勤無／残業10H／育休復帰100％／保険知識身につく
      ～未経験から保険分野のアシスタントとして専門知識を身に着けたい方、是保護応募ください！～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 保険部門のアシスタントとして顧客の問い合わせ対応や、営業部隊の接点計画の企画などをお任せします。 車の進化に伴い事故数も非常に少なくなっているため業務量としては比較的少ないポジションではございますが、トラブル発生時にはスピード感のある対応と、専門知識が求められますので、保険のスペシャリストとしてのキャリアを築くことが可能です。 ■詳細： ＜事務＞ 全体の7割ほどが事務作業になります。 生命保険についての問い合わせ対応、法人向けの火災保険についての問い合わせ対応、お客様の事故応対の業務がメイン業務です。 基本的にはオフィス内での業務で完結しますが、顧客から「実際に来て保険の説明をしてほしい」などのご依頼があった際には顧客先に出向いていただくことも想定しております。 また顧客の満期管理を対応いただく予定ですので、満期が近い顧客をリストアップし、各担当営業に更新に向けてアプローチをとるように依頼をしていただきます。 ※まれに担当営業がいないお客様がいらっしゃる場合には更新に向けたご案内を対応いただくこともございます。 ＜企画＞ 全体の2割ほどが企画業務です。 新規顧客の導入と単価の引き上げをミッションに企画に携わっていただきます。 「顧客満足度＝会社のブランド力向上」と考えておりますので「数を追う」のではなく「質にこだわる」ために営業部隊が取り組む施策などを一緒に考えていただく予定です。 ＜法人対応業務＞ 全体業務の1割ほどの業務ではございますが、保険会社の役員クラスの方が年5～6回、支店長クラスの方が月1回来社するのでその際の会食等に参加いただきます。 ※セッティング側では無く、受ける側のため準備等は発生いたしません。 ■1日のおおまかな流れ： 9時の始業に向けて8時半ごろに出社をして準備 午前：昨夜の夜間事故の確認、お客様先に提示する書類の作成 12時～13時：お昼休憩 午後：満期管理、トラブル発生時の対応 15時～15時30分：午後休憩 18時30分には帰宅 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県館山市安布里743 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：15,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮します。 ■インセンティブ：あり ■昇給：年1回　業績連動型 ■賞与：年2回　業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/館山】ドコモショップ販売員◆未経験歓迎・第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎／転勤なし
      • 締切間近
      ～1953年老舗安定企業／家族手当・住宅手当／じっくりお客様に向き合いたい方で館山にて腰を据えて就業したい方からのご応募をお待ちしております！～ ■業務概要： ドコモショップでの携帯電話・付属品等の販売契約及び故障等の対応やその他事務処理等の付随業務を担当します。 来店頂いたお客様に対して状況に応じた対応を頂きます。決まった物を売るというよりじっくりお客様のご要望に沿った形で、提案を行って頂きます。 お客様との雑談の中から提案をするケースもあります。 ■具体的な業務： ・新規契約、機種の変更、付属品の販売 ・料金プランのコンサルティング ・故障機種の対応など ■業務の特徴： ・未経験の方もキャリアアップが可能な環境です。 ・分からないことをすぐに先輩社員に聞ける体制を整えているため、分からないままにすることなく、少しずつ覚えていくことができます。 ■働き方 残業は20時間以内です。年間休日は今期は106日に増え来期は110日の予定で、今後さらに拡大をしていく予定です。有給休暇も取りやすい環境で、長期休暇も取れます。 ■組織構成 18名の組織です。社員13名、パート5名 平均年齢は37歳、女性の方が若干多く約4:6の割合です。 ■企業の魅力 有限会社三平商会は1953年創業の老舗企業です。 (1)新車・中古車販売事業と整備・車検事業 (2)携帯通信事業 (3)保険事業 と3つの事業を軸に長らく地元のお客様に支持されております。 「地域社会に必要な存在となり、常に未来を創造し良き道標となりたい」との基本方針のもとこれからも地元密着の企業として発展をしていきたいと思っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ　館山店 住所：千葉県館山市安布里字増谷743 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮します。 ■昇給：年1回　業績連動型 ■賞与：実績ベースで3回支給となります。 ・年収モデル例 18歳 320万円 21歳 360万円 28歳 400万円 35歳 440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    秩父産業株式会社

    ゼネコン
    千葉県松戸市東松戸2-20-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【松戸市／土日祝休】土木施工管理◇年休123日／残業10H以内／転勤なし／公共工事95％で安定基盤
      施工管理としての働き方を変えませんか？／年間休日123日／完全週休2日制／残業10Ｈ以内／賞与実績7.5か月分／福利厚生◎／高速道路の耐震工事や補修工事メイン／コロナ禍でも業績安定／道路を閉鎖できる時間帯が限られているため残業が抑えられている仕組み ■職務概要【変更の範囲なし】 高速道路や国道・県道・市道、橋梁を中心とした土木工事の施工管理業務をお任せいたします。 公共工事が95％の割合であり基本的には掛け持ちがない形でご就業を頂きます。 ■職務詳細： ・工事計画、工程表の作成・工事発注者、資材企業など関係者との打ち合わせ ・実行予算を守るためのコスト管理・工期の遅れが無いよう工程管理・安全に工事が行われるよう現場を監督 ※最も多いのは高速道路における橋梁の伸縮工事などになります。 橋のつなぎ目にある装置の取り換えや遮音壁の工事がありますが、工期が短く規模が小さめな案件は営業メンバー（60名程在籍）が担当することで、今回募集の施工管理職は大規模案件のみに集中できるようにしております。 ■組織構成：工務部10名 60代(1名)、50代(1名)、40代(2名)、30代(1名)、20代(4名)、事務(1名) ■働き方： ・年間休日123日(土日祝) ・残業月平均10時間：規模が大きい公共工事が多いため、1案件当たり2～3名体制で現場を管理します。業務の分担がしやすく振り替え休日なども取りやすい環境であり、一人一人が月の残業を抑えながら働くことが可能です。 ・内勤：外勤＝４：６ ※安全書類や施工台帳等の書類作成は事務スタッフが担当し、設計図の作成は設計部門に任せ、報告書も規定のフォーマットがあり、現場から戻ってきてから事務仕事に追われることはありません。 ■同社の特徴： ・コロナ禍でも業績安定： 2023年度実績として年間賞与7.5カ月分を支給しており、本年も同等額を支給見込みです。 ・長期的に就業可能な環境整備：従業員の働き方の満足度を高めるため、記載の取り組みで労働環境の改善や業務負荷軽減に努めています。 ・資格取得支援充実：スクール受講費、受験費用は同社が負担し、合格した際には最大25万円の祝い金を支給しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市東松戸2-20-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～340,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間9時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は、基本を6カ月とし、成績により6.5～8カ月（配属による） 現場代理人等となって現場に常駐することとなった場合、現場責任者として2～4万円／月を支給 モデル年収： ・35歳、2級施工管理技士　600万円 ・45歳、1級施工管理技士　700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松戸市】ルート営業（施工管理も担当）※未経験歓迎◇年休123日／土日祝休み／公共工事95％で安定◎
      ※未経験歓迎！ルート営業と施工管理／年間休日123日／完全週休2日制／残業10Ｈ以内／賞与実績7.5か月分／高速道路の耐震工事や補修工事メイン／コロナ禍でも業績安定／公共工事95% ■職務概要 橋梁・道路などの土木工事の施工と施工資材の卸売を行なう当社にて、既存のお客さまへのルート営業と小規模な施工管理をお任せします。 ■職務詳細： ★営業 ・高速営業 お客さまは、ネクスコメンテナンス関東（NEXCO東日本管轄の高速道路で維持を担当）の各事業所や工事の協力会社など。 ニーズのある時は毎日、ないときも週1～2回車で訪問。日常的に関係構築をしていきます。 ・一般営業 道路や橋梁の工事を担当します。お客さまは、国や地方自治体、建設コンサルタント会社、地元の工事会社など。定期訪問を通じて、ニーズをキャッチします。 ★施工管理 担当案件の事前調査や工事の進捗管理なども行ないます。工期は1日～半年、職人さんの人数も3～10名とさまざまです。 ・現場調査 └見積り前、現場で工事内容を確認します。 ・資材調達 └主に取り扱い製品などの資材を用意。品質検査も行ないます。 ・書類作成 └工程表や提出書類を作成します。 ※図面は別スタッフが担当します！ ■職務の魅力： ・成約から完成まで見届けます。 営業と施工管理を一貫して行なう分、現場の知識を商談に活かすことが可能です。 ・安定した需要があります。 長期的に取引があるお客さまであり、道路や橋梁は定期的な改修が必要。常に一定の需要があり、見積り後はほぼ成約となります。 ※入社後は商品知識・現場の進め方を覚えるため施工管理から学びます。 ■職務の特徴・魅力： ・年間休日123日(土日祝) ・残業月平均10時間：規模が大きい公共工事が多いため、1案件当たり2～3名体制で現場を管理します。業務の分担がしやすく振り替え休日なども取りやすい環境であり、一人一人が月の残業を抑えながら働くことが可能です。 ■同社の特徴・魅力： ・コロナ禍でも業績安定： 2023年度実績として年間賞与7.5カ月分を支給しており、本年も同等額を支給見込みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市東松戸2-20-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～340,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間9時間30分/月～9時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は、基本を6カ月とし、成績により6.5～8カ月（配属による） その他、 （1）現場代理人等となって現場に常駐することとなった場合、現場責任者として2～4万円／月を支給 （2）現場対応により宿泊を伴う出張となった場合、宿泊費用の他5.5万円／月を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゴーテック株式会社

    倉庫業・梱包業
    千葉県松戸市上本郷字仲原250
    • 設立 1979年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉／松戸】物流管理◆入庫・出庫業務における物流管理全般／マネジメントもお任せ／土日祝休
      ～「ビックマン」などを手掛ける東証プライム上場オエノングループ／年間休日125日／残業月24h前後～ ■業務内容： 入庫／出庫業務における物流管理全般に携わります。 ◇在庫管理 ◇現場のマネジメント ◇5S及び安全衛生管理 ※今回は管理職候補として、入社後慣れてきたタイミングでご経験や能力に応じて、現場のマネジメントを担当していただきます。 ■業務の特徴： 中に入って業務を行うこともあります。現場実作業をしながらのマネジメントも行います。マネジメントでは、物流センター長、職場長との調整を行います。 ■組織構成： 30代～40代がメインの組織で管理業務を行います。センター長は60歳、現場長は48歳で、派遣社員や契約社員は50代が多いです。 ■オエノングループについて： グループは創業以来、長年にわたり酒類事業、酵素医薬品事業等を通じて顧客に食の楽しさや健やかな暮らしを提供することを第一とし、多くの顧客が満足できる商品、サービスの提供に努めてきました。そして持株会社体制の下、オエノングループ各社の機能分担によりグループの全体最適化を図るほか、不変の概念である「顧客志向」と「収益志向」を経営の基本に据えたグループ経営の徹底に努めています。また、中長期的な経営戦略に基づき業容の拡大、収益力の強化に努めることでさらなる企業価値の向上を図っていきます。オエノングループは、顧客の期待に沿えるよう、これからも常に顧客の視点に立った、「安心」、「安全」をお届けしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東物流センター 住所：千葉県松戸市上本郷字仲原250 勤務地最寄駅：JR常磐線／北松戸駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～320,000円 ＜月給＞ 288,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績3.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松戸】物流センター長～残業月10h程／土日祝休・年休125日／日勤のみ／酒類事業など展開・上場G
      ～物流業界に勤務されていた方歓迎！「ビックマン」などを手掛ける東証プライム上場オエノングループ／業界では珍しい土日祝休み！～ ■業務概要： 当社の物流センター長候補として、最初は松戸で就業をしていただきその後北海道、九州、関西の物流センター長として就業をしていただきます。 ■業務詳細： ・全体のマネジメント業務(部下の指導、目標管理) ・安全管理 ・事務作業(勤怠管理、シフト管理) ・新人教育(衛生面の説明や会社説明等) ・予算管理 ・経営職会議(決算状況の報告や連絡事項の共有) ※最初は松戸の物流センターで就業をしていただき、その後別の場所で物流センター長に着任をしていただく予定です。 ■当社の魅力について： （1）長期的に就業ができる就業条件！ 本ポジションは土日祝の完全週休2日制となっており、年休は125日ございます。また残業時間も平均10h程となっておりますので長期的な就業が可能となっております。 （2）入社後はご経験を活かしていきながら、フォロー体制も◎ 入社後は松戸の物流センターでセンター長補佐としてシフトの管理や配送業者とのやり取りからスタートしていただき当社の物流業務を覚えていただきます。 （3）親会社は上場企業！安定性も◎です！ 当社の親会社は上場企業のオエノングループとなっております。最近は低アルコール(酎ハイ)の需要が高まってきているため増員募集です。そのため安定性、将来性も◎です。 ■オエノングループについて： グループは創業以来、長年にわたり酒類事業、酵素医薬品事業等を通じて顧客に食の楽しさや健やかな暮らしを提供することを第一とし、多くの顧客が満足できる商品、サービスの提供に努めてきました。そして持株会社体制の下、オエノングループ各社の機能分担によりグループの全体最適化を図るほか、不変の概念である「顧客志向」と「収益志向」を経営の基本に据えたグループ経営の徹底に努めています。また、中長期的な経営戦略に基づき業容の拡大、収益力の強化に努めることでさらなる企業価値の向上を図っていきます。オエノングループは、顧客の期待に沿えるよう、これからも常に顧客の視点に立った、「安心」、「安全」をお届けしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市上本郷字仲原250 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～460,000円 ＜月給＞ 380,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績3.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新パルス電子株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県野田市山崎2744-3
    • 設立 1968年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • 【京都／右京区】高電圧機器のサービスエンジニア◎年休128日／土日祝休み／残業20h／日新電機G
      ～「健康経営優良法人2024」認定／電力・電気機器分野、自動車分野、研究分野などに活用されている製品／手当充実◎～ ■職務内容： 高電圧機器（装置）ならびに関連機器の製造・販売を行う当社にて、サービスエンジニアをお任せいたします。 ■職務詳細： □業務：当社製品、及び代理店販売製品のカスタマーサービス全般 ・お客様からのご連絡を受け、まずは症状・状態を確認～原因究明～お客様の運用形態を考慮した上で修理対応 ・安全に永くご使用頂く為に、定期メンテナンスや保守部品を選定しご提案 □顧客：官公庁・大学・研究所・メーカー研究部門や品質管理部門 □製品例： ・インパルス試験設備（落雷時に衝撃電圧・衝撃電流の試験装置） ・直流高電圧電源（10kV～1000kV超） ・パルス電源 ・耐電圧試験用交流試験設備 ・高電圧半導体スイッチ　等 ※海外の代理店から英語でメールが来ることがございます。その際には翻訳ツールを使いながら返信をしていただきます。 ■働き方 ・平均残業時間：約20時間/月 ・検査装置の為夜間の緊急呼び出し等は基本的に起こりません。重要クレーム案件等が発生した場合には、夜勤をお願いする可能性はゼロではありません。 ・日帰り～2泊くらいの出張がメイン（1ヶ月の約半分くらいが出張となります。）土日出張はほぼありませんが、日曜日に移動する可能性はあります。 ■組織構成： ・CS部はCS1課（千葉本社4名）とCS２課（関西支社1名）で構成されており、各拠点が2人1組で全国の顧客を対応しています ・関西支社全体は8名です ■会社・求人の魅力： ・当社は、高電圧、大電流、高速パルスなどの特殊技術を駆使した高電圧製品を開発しております。幅広い分野、電力・電気機器分野から自動車、研究などに製品と技術を供給している成長企業です。高電圧技術のプロフェッショナル集団として成長することができます ・50年以上の歴史を持ち、その間に培ったノウハウと経験を活かし、昨今の環境への取組みに対応し、廃棄処理期限が近付いているPCB含有製品のリプレースや、水銀を使用しない高電圧大電流半導体スイッチの開発等、環境に配慮した製品開発にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：京都府京都市右京区梅津高畝町47番地 勤務地最寄駅：阪急線／西院駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／野田市】高電圧機器の法人営業◎年休128日／土日祝休み／残業20h／日新電機G
      ～「健康経営優良法人2024」認定／電力・電気機器分野、自動車分野、研究分野などに活用されている製品／手当充実◎～ ■職務内容： 高電圧機器（装置）ならびに関連機器の製造・販売を行う当社の営業部にて、法人営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・入社直後は先輩社員からのOJTで製品や顧客について学びます。 ・オーダーメイド型の一品一様での製品のため、提案要素は非常に大きく、中長期間にわたって既存顧客をフォローしながら、技術部門と連携して受注へと繋げていきます。 ・自社製品の販売以外でも海外メーカーから製品仕入⇒販売という商社機能も有しています。その際海外メーカーとの連携のため英語を使用する機会も発生します。入社数年後独り立ちしましたら、ゆくゆくは海外出張も生じる可能性があります。（技術職と帯同） □顧客：官公庁・大学・研究所・メーカー研究部門や品質管理部門 □製品例： ・インパルス試験設備（落雷時に衝撃電圧・衝撃電流の試験装置） ・直流高電圧電源（10kV～1000kV超） ・パルス電源 ・耐電圧試験用交流試験設備 ・高電圧半導体スイッチ　等 ■組織構成： ・営業部営業課は（千葉本社5名）と（関西支社3名）で構成 ・千葉本社は全員40代の男性４名・女性１名 ・学生時代電気系の学問を学んでいた方や、技術職からキャリアチェンジした方などがございます。 ■通勤について 東武アーバンパークライン(東武野田線)・梅郷駅より徒歩15分 東京駅-梅郷駅　つくばエクスプレス利用で約1時間 ラッシュ時間帯、逆方面のため電車が空いています。 ■会社・求人の魅力： ・当社の高電圧電子機器は世界の幅広い最先端分野（電力・電気機器分野から自動車、研究など）に貢献している成長企業です。高電圧技術のプロフェッショナル集団として成長することができます ・50年以上の歴史を持ち、その間に培ったノウハウと経験を活かし、昨今の環境への取組みに対応し、廃棄処理期限が近付いているPCB含有製品のリプレースや、水銀を使用しない高電圧大電流半導体スイッチの開発等、環境に配慮した製品開発にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県野田市山崎2744-3 勤務地最寄駅：東武鉄道東武野田線／梅郷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エアポートメンテナンスサービス株式会社

    サブコン
    千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2 臨空開発第1センタービル6階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 成田空港の土木技術職／年間休日125日／社会インフラを支える
      • NEW
      ■お任せすること ━━━━ 成田国際空港の安全を支えるため、入社後は、『設計業務』・『積算業務』・『土木施設の工事施工管理』をお任せします。 ＜具体例＞ ・滑走路・誘導路等の土木施設の設計および積算 ・滑走路・誘導路等の補修・改修工事 ・舗装路面などの調査 ・空港アクセス道路の改良設計 ・空港関連緑化施設の維持管理業務及び造園工事 ※入社後は適性を配慮しいずれかの部署・事務所に配属となります。 ★ポイント ￣V￣￣￣￣ ◎空港周辺で仕事が完結 ◎チーム制で取り組むから負担も軽減 ◎月残業約11時間程度！打合せもオンラインで時間短縮 ◎資格取得支援で定期的にスキルUPが可能 ◎住居手当／扶養手当／資格手当など福利厚生充実！ ■安定性＆働きやすさ ━━━━ 成田国際空港を運営管理する親会社「成田国際空港株式会社（NAA）」100％出資企業だからこそ、定年まで安心して働くことが可能です。また、NAAからの1次請負案件であるため、仕事を進めやすくグループ会社として一緒に成田空港の安全運用を担っていくスタンスで取り組めます。 土日や祝日は、基本的に工事が発生しないので、「完全週休2日（土日祝）」を実現。 ※一部の部署にて交替制での勤務あり。 また、チームで動くため、休暇も非常に取得しやすく、休みの日は仲間がカバーする体制が整っています。
      【転勤なし】 成田国際空港内（千葉県成田市） ※マイカー通勤OK！（一部条件あり） ※主に千葉県の方が多いですが、東京都や茨城県から勤務される方も多いです。 ＜本社＞ 千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2 臨空開発第1センタービル6階 〇京成線経由芝山鉄道「芝山千代田駅」より徒歩４分ほど 空港のすぐ横です！ 【UIターン歓迎】 「転勤のない環境で腰を据えて働きたい」そんな方大歓迎です！
      月給255,000円～440,000円＋賞与年2回（昨年度実績：4.9ヶ月分支給） ※経験・スキルによって決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。 【モデル年収例】 ・年収680万円／40歳 ・年収500万円／30歳 ・年収430万円／23歳
    • 成田空港の建築技術職／年間休日125日／残業平均1日1h以内
      • NEW
      ■お任せする業務 ━━━━━━━━━ 成田国際空港の安全を支える技術職として、ターミナルビルや各種施設などの施工管理、調査・設計、点検・保守をお任せします。 お持ちの経験やスキルに応じて、以下のような業務をご担当いただきます。 ◆保全業務：各種施設の保守・点検など　 ◆管理業務：工事の前段階における調査・設計・積算など ◆工事関連業務：実際の工事における施工管理、関係各所への申請・折衝など ＜具体例＞ ◎旅客ターミナルビルの維持保全における、保守・点検および施工管理 ◎ターミナル内の免税店・レストラン・オフィスの新設・改修業務における、プロジェクトマネジメント・設計・施工管理 ◎空港内建築施設の改修における、調査・設計・施工管理　など ■教育制度 ━━━━━━ 入社後はフレッシュマントレーナーの先輩社員が一人つき、丁寧なOJT研修を受けるほか、数カ月間は社内研修や外部研修などを受講。安全に関する研修や原価管理の研修など、多くのことを学びます。 ■安定性＆働きやすさ ━━━━━━━━━━━ 成田国際空港を運営管理する親会社「成田国際空港株式会社（NAA）」100％出資企業だから、定年まで安心して働くことが可能です。また、NAAグループの建設会社であることから、仕事を進めやすく、NAAと一緒に成田空港の安全安定運用を担っていくスタンスで取り組めます。 土日や祝日は、基本的に工事が発生しないので、「完全週休2日（土日祝）」を実現。 ※一部の部署にて交替制での勤務あり。 またチームで動くため、休暇も取得しやすく、休みの日は仲間がカバーする体制が整っています。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 千葉県成田市古込字古込1-1 南オペレーションセンター1階OP1001 ◆JR・京成電鉄「空港第2ビル駅」より徒歩5分ほど 空港第2ターミナル直結！ ※転勤なしのため腰を据えて働けます。 ※マイカー通勤（一部条件あり） ※主に千葉県の方が多いですが、東京都や茨城県から勤務される方も多いです。 ＜本社＞ 千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2 臨空開発第1センタービル6階 ◆京成線経由芝山鉄道「芝山千代田駅」より徒歩４分ほど 空港のすぐ横です！ ◎U・Iターン歓迎 住宅手当あり！「飛行機に関係のある仕事がしたい」という理由で大阪から引っ越してきた社員もいます。
      月給255,000円～440,000円＋賞与年2回（昨年度実績：4.9カ月分支給） ※経験・スキルによって決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。 【モデル年収例】 ・年収680万円／40歳 ・年収500万円／30歳 ・年収430万円／23歳
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    リョートーファイン株式会社

    石油化学メーカー
    千葉県柏市高田1410
    • 設立 1965年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉/柏】品質保証（QA・医薬品原料中心）■ 年休123日（土日祝）／残業少なくWLB充実◎
      ～薬剤師免許をお持ちで、品質保証に興味がある方へ！／年休123日（土日祝）・残業ほとんどなし・転勤なしで、働きやすい環境が魅力です◎／定着率も高く、65歳定年で長く働けます～ 医薬品原薬・医薬部外品・化粧品原料・工業用化成品など幅広い分野の製造・販売を行っている当社にてGMP・GQP・GVPに基づく品質保証業務を担当いただきます。具体的には以下の業務です。 ■業務内容： GMP、GQP、GVPに準拠した品質保証業務 医薬品・医薬部外品等の許認可申請対応 社内外との調整業務、監査対応　など ★ポイント 医薬品原薬から化粧品原料まで、幅広い製品に関わることができるため、品質保証のプロとしてスキルを磨けます。 薬剤師資格を活かしながら、製薬業界の品質保証という専門性の高いキャリアを築けます。 ■組織構成： 品質保証課は11名体制で30代～40代を中心に、経験豊富なメンバーが活躍中です。社員一人ひとりの適性や意欲を重視する風土です。コミュニケーションが活発で、オープンな社風です。 ■採用背景： 薬剤師資格をお持ちの方の欠員に伴い、欠員補充＋増員を検討しております。薬剤師資格を活かし、品質保証の専門家としてキャリアアップを目指せる環境です。 ■当社について： 1964年創業以来、「ケミカルマルチサポーター」を目指し、医薬品原薬・工業薬品・工業用製品など幅広い分野で事業を展開してきました。 2011年には新工場を完成させ、多様化するニーズに応える体制を整え、安定した取引先とともに、未来の可能性を共有しながら成長を続けています。 ■こんな方におすすめの求人です！ 薬剤師資格を活かして、製薬業界で新しいキャリアを築きたい方 品質保証業務に興味があり、専門性を高めたい方 安定企業で腰を据えて働きたい方 ■千葉県柏市について： 柏市は千葉県北西部の中心に位置し、鉄道では柏市の中央部をJR常磐線、東武鉄道アーバンパークライン、柏市北部には、つくばエクスプレス、道路では国道6号、16号、常磐自動車道が通っております。また、2つの国指定重要文化財、8つの千葉県指定文化財、28の柏市指定文化財があるなど、歴史的建造物も多くございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市高田1410 勤務地最寄駅：常磐線／柏駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 210,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/柏】医薬品の製法開発・生産管理◇年休123日／転勤なし／残業ほぼなしで働きやすい環境です◎
      ～有機化学の知見を活かし、医薬品などの製法開発や生産管理に携わる／年休123日（土日祝）・残業ほぼなし・転勤なし！／働きやすい環境が魅力◎定着率も高く、65歳定年で長く働けます～ 医薬品原薬・医薬部外品・化粧品原料・工業用化成品など、幅広い分野で製造・販売を行う当社で、メーカーや商社と共同しながら化学製品・医薬品の製法開発や生産管理に携わっていただきます。 ■業務内容： 医薬品、化粧品、工業薬品などの製造管理・製法開発（プロセス開発・合成検討・スケールアップ） 製品が安定して製造できるようになるまで、製造部門への指導・管理 生産管理業務（担当企業ごとの製造量・納期・原料・資材の管理） 製造現場への製造方法のレクチャー メーカーや商社と共同で製品開発を推進 ※既存物質の製法トレースや、新規物質の製法探索・開発も含みます。 ★ポイント： 実験室レベルから製造立ち上げまで一貫して担当できるため、技術者として幅広いスキルを習得できます。 有機合成用の中小設備やパイロットプラントを活用し、少量多品種生産に対応。多様なテーマに挑戦できます。 化学を志す方にとって、ライン生産とは異なる「手応え」と「やりがい」を感じられる環境です。 ■配属先について： 技術部は7名体制で、40代以上が中心の組織です。 入社後はOJTで業務に慣れていただき、得意分野を活かせる業務からスタートします。 ■社風： 社員1人1人の適性や意欲を非常に重視する風土があります。 社員同士のコミュニケーションは活発でオープンな社風です。 ■魅力・特徴： 有機合成用の設備を多数備え、少量多品種生産を実現しております。 パイロットプラントとして、医薬品メーカーや商社の多様な要望に対応しております。 一つのテーマを実験から製造まで一貫して担当するため、周辺技術まで習得可能です。 ■こんな方におすすめの求人です： 化学・薬学の知識を活かして、製法開発や生産管理に挑戦したい方 製薬業界で専門性を高めたい方 安定企業で腰を据えて働きたい方 ※在宅勤務（リモートワーク）基本的に不可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市高田1410 勤務地最寄駅：常磐線／柏駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～350,000円 その他固定手当/月：35,000円～66,000円 ＜月給＞ 210,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローバルマイクロニクス株式会社

    電子部品メーカー
    千葉県柏市高田1400-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／柏】組込み＜ファームウェア開発＞◆C言語
      • NEW
      【センサー技術の設計・開発・製造を手がける企業／家族手当・住宅手当あり】 ■業務概要： 組込みファームウェア開発を担当していただきます。 ■業務詳細： ・当社製品に搭載するマイコンのファームウェア開発（仕様策定～設計、コーディング、デバッグ、テスト） ・新規設計、CPU変更などのマイコン選定、システム設計 ・バージョンアップ等の保守業務 ・開発用ユーティリティソフトの制作 ■主要製品： 医療系分析装置、セキュリティセンサー、人感センサーなど ■業務の魅力： ・製品の一部機能だけでなく、製品全体のファームウェア開発に携わることが可能。裁量をもってアイデアを具現化することが可能 ・仕様策定から一気通貫で携わっていただくため手触り感を持って業務にあたることが出来る環境 ・当社のハードウェア技術者と一緒になって開発を進めることが可能 ・当社はMEや電力／通信／FA／計測を含む各分野に最先端のアナログ製品を提供してきた実績があり、幅広い製品に関わっていただけます。 ■環境： 当社はものづくりの構想段階から出荷まですべての工程に関わりたい、そのような想いを持っているメンバーばかりが集結しています。 そして中途採用のメンバーが多く活躍しており、中途入社のハンディはありません。またすべての部署において連携をとりやすく、品質の高い製品開発をスピーディーに実現できています。 ■就業環境： ・ソフトエンジニアは、数名で業務を行っています。 ■当社について： ◇当社は設立以来、最先端のエレクトロニクスとセンサ技術を駆使した電子部品、電子機器、医療機器の開発／設計／製造／販売を展開しています。電子回路とセンサ技術を融合し、ME／電力／通信／FA／計測を含む幅広い分野と取引があります。 ◇国内大手電機企業や警備会社等と盤石な取引関係を築き上げると共に、シンガポールや中国を含むアジアでも各種製品を展開しています。 ◇一人あたりの裁量も大きく、幅広い業務に取り組める企業環境と、自身のアイデアを自由に提案できる社風が魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市高田1400-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,840円～331,900円 その他固定手当/月：13,000円～23,000円 ＜月給＞ 236,840円～354,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じ、経験、能力を考慮して最終的に決定いたします。 ※上記年収には、想定残業時間20～30時間相応の残業代を含みます。 ※管理職採用の場合は年俸制となります。 　管理監督者のため残業代の支給はなし。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社江戸川バルブ・プロテクション

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県袖ケ浦市神納4176-12
    • 設立 1967年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉県袖ケ浦市/マイカー通勤可】ITシステム導入・管理/週休2日制/住宅・家族手当など福利厚生充実
      • NEW
      ～【千葉県袖ケ浦市/マイカー通勤可】ITシステム導入・管理/週休2日制/住宅・家族手当など福利厚生充実～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： ITシステムの活用や既存の運用を見直し、環境の変化とともに効率化し、更なる成長を目指しています。コミュニケーション能力が高く、部門間の連携を円滑に進めていただける方を募集いたします。 ■詳細： ・システムの導入、データ管理、在庫管理、最適化 ・ITシステム活用による部門間の連携 ・組織作り、社員教育、コンプライアンス、セキュリティ対策 ・総務業務全般 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■同社について： 同社は昭和42年12月、各製油所並びに石油化学用バルブ納品後の安全管理と、操業中におけるバルブのトラブル解決を主たる目的として設立いたしました。その後プラントメーカー様の要請により、新たな石油化学装置建設から完成までの管理保護、装置完成後のテストへの協力等、安全管理の一翼を担う活動も進めてまいりました。近年では、お客様と各メーカー様との間を取り持ち、運転トラブルの解決を進めるべく、バルブに限らず様々な製品の取扱いを開始いたしました。装置建設後の既設品改造や仕様変更等のニーズにもお応えするべく、日々工夫を凝らし、技術を磨き、人財を育む努力に努めており、その結果お客様のご支援を頂き、プラントの安全安定操業のお手伝いとして半世紀バルブのメンテナンスに携わっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県袖ケ浦市神納4176-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：11,040円 ＜月給＞ 211,040円～311,040円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■決算手当：9月 ■昇給：4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県袖ケ浦市/マイカー通勤可】バルブの整備・メンテナンス/未経験歓迎/週休2日制/福利厚生充実
      ～【千葉県袖ケ浦市/マイカー通勤可】バルブの整備・メンテナンス/未経験歓迎/週休2日制/福利厚生充実～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 各製油プラント・石油化学プラントで使用されているバルブ・安全弁等の整備・メンテナンスをお任せいたします。 ■詳細： ・バルブ/安全弁等の修理：修理依頼のあったバルブが自社工場に届くので、パーツを分解・洗浄し、不具合のあった箇所を磨きすり合わせ、組み立て、試運転を行います。バルブはわずかな傷でも水や空気が漏れてしまうため、気密性を入念にチェックし、納品します。 ・定期点検/メンテナンス： プラントや工場の安全な稼働を守るための定期点検・メンテナンスのご依頼があります。お客様先ごとに決まった時期に工場を停止し、流体を止めたうえで全てのバルブの点検を行います（メンテナンスは数年に1回/点検期間は1ヶ月程度）。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■同社について： 同社は昭和42年12月、各製油所並びに石油化学用バルブ納品後の安全管理と、操業中におけるバルブのトラブル解決を主たる目的として設立いたしました。その後プラントメーカー様の要請により、新たな石油化学装置建設から完成までの管理保護、装置完成後のテストへの協力等、安全管理の一翼を担う活動も進めてまいりました。近年では、お客様と各メーカー様との間を取り持ち、運転トラブルの解決を進めるべく、バルブに限らず様々な製品の取扱いを開始いたしました。装置建設後の既設品改造や仕様変更等のニーズにもお応えするべく、日々工夫を凝らし、技術を磨き、人財を育む努力に努めており、その結果お客様のご支援を頂き、プラントの安全安定操業のお手伝いとして半世紀バルブのメンテナンスに携わっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県袖ケ浦市神納4176-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～100,000円 ＜月給＞ 210,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■決算手当：9月 ■昇給：4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコシステム千葉株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    千葉県袖ケ浦市長浦1-302
    • 設立 -
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【袖ヶ浦/転勤無】プラント設備管理・保全＜発注者側＞※転勤無し◇上流メイン／賞与実績7ヵ月分
      【プライム上場グループの中核企業】発注者側で会社全体に関わる保全計画など上流業務メイン/基本土日休み/転勤なし/UI ターン歓迎/SDGｓ貢献企業/家族・住宅手当充実〇/マイカー通勤可 ★魅力★ ・アジア最大級の廃棄物処理プラントにて現存の設備に対する課題発見・保全計画段階から携われます。 ・数億円の予算を動かす仕事もあり、会社全体に関わる建設計画を立てられることは大きなやりがいがあります。 ・転勤無し、基本土日休みで呼び出し殆ど無し。 ※年4回の定期メンテナンスの際には、交代で休日出勤が発生しますが、代休を取得いただきます。 ■業務内容： 廃棄物処理プラントの管理・保全業務をお任せします。 各種設備や電力関連など、工場内の全般的な維持管理における予算策定・計画策定・進捗管理が主なミッションです。（実際の修繕作業は外注しており、業者との折衝や職人の方への指示出しまで行います。） ＜日常業務＞ 定期修繕の計画立案や各設備の点検などを行います。 同社プラントは日常のトラブルは殆どなく、その状態を維持するために今後数年を見据えた修繕計画を立てることがミッションです。 ＜定期メンテナンスの計画＞（年4回） 各プラントを停止し、問題がないか確認する定期メンテナンスを毎年実施。 予算や日程調整などのプランニングを行ない、協力会社の進捗具合や仕上り具合等を確認します。 ※メンテナンス時期は、各プラントで4月・10月または12月～1月・8月の年2回。それぞれ2週間～1ヶ月ほどかけて、メンテナンス作業をします。 ※交代で土日出勤（年10日ほど）が発生しますが代休あり(代休を取るタイミングは自由度が高いです) ※各プラントには、ベルトコンベアや焼却炉などさまざまな設備があるので、同部門のメンバーで役割分担しながら協力して進めていきます。 ■入社後の流れ： 入社後～2、3か月は実際の作業現場にける実習、その後はOJTを中心に時間をかけて、必要な知識や技術を指導する教育体制があります。 ■魅力： ・家族・住宅などの豊富な手当や、予防接種・健康診断の補助、退職金、財形貯蓄のほか、福利厚生も充実！昨年度は賞与7ヶ月分です。 ・資格支援制度あり（電気・設備関連の専門資格、危険物取扱者や放射線取扱主任者などの国家資格等）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県袖ケ浦市長浦1-30 2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,500円～367,900円 ＜月給＞ 248,500円～367,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昨年度賞与支給実績7カ月分 ■モデル年収（入社時） 820万円（40歳・扶養家族あり/マネジメント経験あり/各種手当・残業代含む） 710万円（32歳・扶養家族あり/各種手当・残業代含む） 640万円（28歳・独身・一人暮らし/各種手当・残業代含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/袖ヶ浦】産業廃棄物のプラントオペレーター◇未経験歓迎／転勤無し／賞与実績7ヵ月分／手当充実◎
      【プライム上場グループ中核企業】業界未経験歓迎！アジア最大級の廃棄物処理プラントでスキルアップしたい方へ～【プライム上場企業のグループ会社/SDGｓ貢献企業/家族・住宅手当有〇/研修制度〇/就業環境〇/マイカー通勤可】 ■業務内容： 産業廃棄物処理を行なうプラント（焼却炉）に関する、オペレーションの管理全般をお願いします。 同社工場の焼却炉は、アジア圏でも最大クラスの規模です。スケールの大きい設備を正常に動かす、重要ポジションでご活躍頂きます。 【業務詳細】 （1）オペレーションルームでの操作管理 プラントの圧力計等装置の確認をしながら数字を記録し、プラントの動きに異常がないかチェック。また焼却炉への廃棄物の投入といった、各種操作も、システムにて行います。 （2）工場の巡回 各種設備が正常に作動しているか、工場内を回って点検。そのほか焼却残渣のサンプル採取なども担当します。 ※何か問題があれば、プラントの運転を調節、または上長に相談して対応。場合によっては設備保全の部門に連絡し、修理を依頼するケースもあります。 ■業務の進め方 工場には1号炉・2号炉の2種類のプラントがあり、それぞれ4名1班で作業を進行。 基本的1名はオペレーションルーム、ほか3名で巡回をしていきます。 なお担当業務は、勤務日ごとに振り分けられており、それに沿って交替で進めていくイメージです。 ■入社後の流れ： 現場にて、先輩と一緒に実務を進めながら、各作業について覚えて頂きます。先輩がそばについてイチからお教えするので、未経験の方もご安心してご活躍頂けます。将来的には他部署へのキャリアチェンジも可能で、さまざまなキャリアパスに挑戦できる環境があります。 ■働き方： 3交替制での勤務となります。 1直）8：00～14：45 （休憩／12：00～12：45） 2直）14：30～21：15 （休憩／18：30～19：15） 3直）21：00～翌8：15 （休憩／0：00～1：30） ※残業月10時間程度 ※4週8休制：3～4日出勤して、1～2日休みを繰り返すようなイメージです。なお深夜勤務後は、明け休み＋通常の休日の2回休みとなります。 ※年間の変形労働時間制（計1955.09時間）で、上記にて週40時間以内のシフトに調整。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県袖ケ浦市長浦1-30 2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昨年度賞与支給実績7カ月分 ※住宅手当：11,500～46,000円 ※家族手当：～12,500円（扶養家族の場合のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同機材工業株式会社

    住宅設備・建材
    千葉県白井市河原子259
    • 設立 1981年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【白井市】完全未経験歓迎！建材の法人営業◆飛び込みなし◆土日祝休◆転勤無◆マイカー通勤可◆ニッチ業界
      【完全未経験歓迎◎建材の法人営業◆飛び込みなし◆土日祝休◆転勤無◆マイカー通勤可◆ニッチ業界】 当社は土木・建築用コンクリート型枠や異形型枠・フレームの設計、 製作の注文販売 、アルミ合金製検査路の設計・製作・販売などを行っています。 高い技術で国土交通省のネチスとして登録されるほどの業界トップレベルの技術力を誇り、 同社の製品を導入するとゼネコンの加点対象に繋がるような高い品質の製品を製造しています。 ■業務内容：主に大手ゼネコン向けとして当社型枠の提案営業 当社技術者と図面の打合せ、工場と製作調整、客先との金額折衝、納期調整等 ＜具体的には＞ ・型枠の基本計画及び設計者と打ち合わせ ・工場・取引先と納期調整 ・工事情報を収集し工事現場への提案営業 ■扱う製品について 橋梁や道路、トンネルなどの工事に必要な「型枠」「検査路」などを扱います。 ・型枠…建築物の重要な土台作りを担う『型枠工事』に使用されるものでコンクリートを流し込み型を取るもの ・検査路…定期点検の際に、作業員の通路として使用されるもの ■入社後の流れ 先輩社員に同行し取引先を訪問し、営業のやり方や商談の流れ、製品の知識を学び 仕事に慣れてくる3週目前後からは先輩のアシスタントをしながら経験を積んでいきます。 ※研修期間は半年を予定。上司の判断で独り立ちとなります。 ■営業スタイル ・既存顧客のフォロー中心にお任せしますので飛び込みはございませんが、ご紹介頂く新規取引も担当します。 ・1日の訪問数は3～4件程度です。 ・基本単独行動、案件に応じ2人1組で営業活動します。 ・訪問エリアは近場の日帰り出張から北海道～沖縄まで全国各地まで。近場の移動は社用車を使用します。 ■組織体制 業務部3名（取締役1名）、営業部5名（取締役1名）、技術室7名（取締役1名）、製造部2名、工場作業員16名 ■働く環境 建て替え3年の新築オフィスです。営業はフリーアドレス制の席です。 Wi-Fi完備／休憩室／冷蔵庫／ウォーターサーバー／電子レンジ／キッチンあり 有給も取りやすく長期休暇も可能です（有給を使い切る社員が多いです） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県白井市河原子259 勤務地最寄駅：北総鉄道北総線／小室駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足：上記年収は想定残業時間20時間を含んだ年収となります。 ■昇給：年1回（4月※過去実績5,000～20,000／月） ■賞与：年2回（1月、8月）月額給与1ヶ月分※昨年度部署平均で算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【白井市】建材の法人営業◆業界商材経験不問◆飛び込みなし◆転勤無◆土日祝休◆マイカー通勤OK◎
      【業界・商材未経験歓迎◆飛び込みなし法人営業◆転勤無◆土日祝休◆マイカー通勤OK】 当社は土木・建築用コンクリート型枠や異形型枠・フレームの設計、 製作の注文販売 、アルミ合金製検査路の設計・製作・販売などを行っています。 高い技術で国土交通省のネチスとして登録されるほどの業界トップレベルの技術力を誇り、 同社の製品を導入するとゼネコンの加点対象に繋がるような高い品質の製品を製造しています。 ■業務内容：主に大手ゼネコン向けとして当社型枠の提案営業 当社技術者と図面の打合せ、工場と製作調整、客先との金額折衝、納期調整等 ＜具体的には＞ ・型枠の基本計画及び設計者と打ち合わせ ・工場・取引先と納期調整 ・工事情報を収集し工事現場への提案営業 ■扱う製品について 橋梁や道路、トンネルなどの工事に必要な「型枠」「検査路」などを扱います。 ・型枠…建築物の重要な土台作りを担う『型枠工事』に使用されるものでコンクリートを流し込み型を取るもの ・検査路…定期点検の際に、作業員の通路として使用されるもの ■入社後の流れ 先輩社員に同行し取引先を訪問し、営業のやり方や商談の流れ、製品の知識を学び 仕事に慣れてくる3週目前後からは先輩のアシスタントをしながら経験を積んでいきます。 ※研修期間は半年を予定。上司の判断で独り立ちとなります。 ■営業スタイル ・既存顧客のフォロー中心にお任せしますので飛び込みはございませんが、ご紹介頂く新規取引も担当します。 ・1日の訪問数は3～4件程度です。 ・基本単独行動、案件に応じ2人1組で営業活動します。 ・訪問エリアは近場の日帰り出張から北海道～沖縄まで全国各地まで。近場の移動は社用車を使用します。 ■組織体制 業務部3名（取締役1名）、営業部5名（取締役1名）、技術室7名（取締役1名）、製造部2名、工場作業員16名 ■働く環境 建て替え3年の新築オフィスです。営業はフリーアドレス制の席です。 Wi-Fi完備／休憩室／冷蔵庫／ウォーターサーバー／電子レンジ／キッチンあり 有給も取りやすく長期休暇も可能です（有給を使い切る社員が多いです） ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県白井市河原子259 勤務地最寄駅：北総鉄道北総線／小室駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足：上記年収は想定残業時間20時間　想定残業手当41,000円～57,000円を含んだ年収となります。 ■昇給：年1回（4月※過去実績5,000～20,000／月） ■賞与：年2回（1月、8月）月額給与1ヶ月分※昨年度部署平均で算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メスコ

    設備管理・メンテナンス
    千葉県柏市藤ケ谷1926-126
    • 設立 1992年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【柏市】サービスエンジニア（リサイクル機器）◆夜勤なし／残業月10h程／転勤なし／マイカー通勤可
      • NEW
      ◎首都圏中心／訪問件数は１日１件程 ◎営業要素なく、新規の顧客折衝もほとんどないため技術に専念できる◎ ◎残業月10ｈ程・希望の休みも出せてワークライフバランス充実 ■職務内容 リサイクル（主に鉄・非鉄）処理機器や、大型油圧機器の修理・メンテナンスをお任せいたします。 民間で大型油圧機器を設置している会社や、自治体から依頼を受け現地にて修理を行っていただきます。マイカー通勤可能で、営業所に出社後チームでマイクロバスに乗って作業先に向かいます。 ＼ポイント／ ・２～５名程のチームで担当 ・営業要素はなく、技術に専念できる環境 ・８割は既存で、新規の顧客折衝はほとんどなし ・訪問件数は1日1件程（作業時間は3～5時間程）で、１件の仕事が終われば午前中に帰宅などあり ・希望のお休みも出せるので、長期的に就業できる環境◎ ■エリア 首都圏が中心ですが、サービスエンジニアの仕事は基本出張になり、出張手当や宿泊時の食事手当が支給されます。東海・北陸・東北に出向くこともあります。 ＊出張手当：通常2000円／日、首都圏を超えると3000円／日、宿泊時の夕食代1000円、朝食代500円 ■配属先 幅広い年代の方が６名が在籍。（50代２名、30代３名、20代１名） 先輩社員から教えていただきながら、独り立ちしていただきます。 ■当社について ◇必要不可欠な業務◇ 資源リサイクル業界の処理機器を維持管理する上で、必要不可欠な業務となっております。 ◇診断～交換まで一貫して対応、トータルサポートが可能◇ 1992年7月に設立し手塚興産株式会社から独立後、複数のメーカーの主に鉄リサイクル処理機器メンテナンスに携っています。 それぞれの長所や短所を数多く見て来た上での経験を生かし、メーカーには拘らず修理が可能なものであれば、診断～設計～見積～製作～交換までを一貫して行っています。 本体は基より各部分品の設計（改造含む）から製作交換（重量物にも対応）までが可能であり、油圧装置のトラブル（診断から部品の選定・手配並びに交換まで）、電気関係についても同様であり、トータルサポートが可能です。 また、高い技術力に加え、様々な道工具を取り揃え、より安全に且つ確実に作業を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市藤ケ谷1926-126 勤務地最寄駅：東武野田線／高柳駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験、スキルを考慮し、決定いたします。 ■昇給：有 ■賞与：年2回有（実績次第） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏市／未経験歓迎】リサイクル機器のメンテナンス◆残業10h程・夜勤なし／資格取得支援あり／転勤なし
      • NEW
      ◎経験がなくてもOK！1から知識＆技術を習得していける ◎残業月10ｈ程・希望の休みも出せてワークライフバランス充実 ◎リサイクル業界の機器を扱うため、社会貢献性も高い！ ■職務内容 リサイクル（主に鉄・非鉄）処理機器や、大型油圧機器の修理・メンテナンスをお任せいたします。 民間で大型油圧機器を設置している会社や、自治体から依頼を受け現地にて修理を行っていただきます。マイカー通勤可能で、営業所に出社後チームでマイクロバスに乗って作業先に向かいます。 ＼ポイント／ ・２～５名程のチームで担当 ・営業要素はなく、技術に専念できる環境 ・８割は既存で、新規の顧客折衝はほとんどなし ・訪問件数は1日1件程（作業時間は3～5時間程）で、１件の仕事が終われば午前中に帰宅などあり ・希望のお休みも出せるので、長期的に就業できる環境◎ ■エリア 首都圏が中心ですが、サービスエンジニアの仕事は基本出張になり、出張手当や宿泊時の食事手当が支給されます。東海・北陸・東北に出向くこともあります。 ＊出張手当：通常2000円／日、首都圏を超えると3000円／日、宿泊時の夕食代1000円、朝食代500円 ■配属先 幅広い年代の方が６名が在籍。（50代２名、30代３名、20代１名） 先輩社員から教えていただきながら、独り立ちしていただきます。 ■当社について ◇必要不可欠な業務◇ 資源リサイクル業界の処理機器を維持管理する上で、必要不可欠な業務となっております。 ◇診断～交換まで一貫して対応、トータルサポートが可能◇ 1992年7月に設立し手塚興産株式会社から独立後、複数のメーカーの主に鉄リサイクル処理機器メンテナンスに携っています。 それぞれの長所や短所を数多く見て来た上での経験を生かし、メーカーには拘らず修理が可能なものであれば、診断～設計～見積～製作～交換までを一貫して行っています。 本体は基より各部分品の設計（改造含む）から製作交換（重量物にも対応）までが可能であり、油圧装置のトラブル（診断から部品の選定・手配並びに交換まで）、電気関係についても同様であり、トータルサポートが可能です。 また、高い技術力に加え、様々な道工具を取り揃え、より安全に且つ確実に作業を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市藤ケ谷1926-126 勤務地最寄駅：東武野田線／高柳駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験、スキルを考慮し、決定いたします。 ■昇給：有 ■賞与：年2回有（実績次第） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮前建設株式会社

    サブコン
    千葉県千葉市中央区都町2-24-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉市/建築施工管理】50代活躍中！/転勤なし/長期出張なし/99%元請け/社用車で通勤可
      面接1回のみ！/幅広い年代の方が活躍中！/これから長く働きたい方も、まだまだ長く働きたい方も活躍の場あり！/転勤なし/長期出張なし/都内と千葉県内のみが対象エリア/創業46年/平均残業30ｈ/工期が終われば1週間連続有給消化も可能！ ★都内と千葉県内を対象としているため、長期出張も発生せずプライベートもしっかり充実させることが可能です。 ■募集背景： 当社は千葉、東京都市部において、重量鉄骨造でマンション・店舗・戸建住宅などの建設を行っています。重量鉄骨造建設は木造工法に比べ、耐震・耐久・耐火性が優れRC・SRCよりローコストでの建設が可能。同工法のエキスパートとして各方面から引き合いや大型物件の受注も増加しており現場監督を増員します。 ■職務内容： ・施工準備 ・施工図作成 ・予算、原価管理 ・品質、工程管理 ・安全管理など 建築現場の施工管理で、現場着工～完成引渡しまでをお任せします。お客様との密なコミュニケーションや、設計・工事で連携する協力会社の管理がメイン業務です。 サブコンや工務店などで現場の一通りを経験、大手ゼネコンで工事の一部だけを担当など…これまでのご経験やスキルに配慮し、適切な現場からお任せします。先輩が重量鉄骨造建築の全てを丁寧に伝授！ ●施工エリア：千葉・東京（車で30分～1時間半程度、社用車貸与/通勤利用OK）、規模：1～3億円がメイン、工期：約6カ月 ■当社の特徴・魅力： 当社は、『安くて丈夫でいい建物をお客様にお引渡しする』という理念を掲げ、着工から竣工までの必要最低限の決まりごとをマニュアル化し、安定して高品質の建築施工が実現でき品質トラブルを最小限に抑えられる仕組みです。 これにより当社がメインとする重量鉄骨造の中低層マンションを各自が裁量をもって一人で現場管理を行えることが他社との差別化であり、やりがいとなっています。「全てを任されるやりがい」「お客様と向き合う緊張感」が当社施工管理者としての醍醐味です。 ■組織構成： 現場監督は、20代1名、40代3名、50代1名＋60代工事部長の6名が在籍。少数精鋭かつ多彩なキャラクター揃いです。今後は組織の若返りを図るため、熟練した技術の情報共有や相互にアドバイスがしあえる関係性を築き、若手もどんどん技術向上できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区都町2-24-10 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職給与などを考慮し決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～439,000円 固定残業手当/月：93,000円～133,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(8月、12月) ■モデル年収（各諸手当+みなし残業代含む） 800万/50代/１級建築施工管理技士（月収55万円+賞与） 730万/40代/１級建築施工管理技士（月収45万円+賞与） 600万/30代/１級建築施工管理技士（月収40万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【千葉市/建築施工管理】長期出張なし/社用車貸与（車通勤可）/資格取得支援制度あり
      未経験大歓迎！/30代で600万円目指せます！/しっかり教育体制で安心◎/転勤なし/出張なし/都内と千葉県内のみが対象エリア/平均残業30ｈ/工期が終われば1週間連続有給消化も可能！ ■具体的な仕事内容： 施工準備、施工図作成、品質・工程管理、安全管理など 建築現場での「管理・監督見習い」の仕事です。 まずは、先輩と一緒に建築現場で、工程毎に入れ替わる職人さん達と仕事をしていきます。 パソコンで施工図を作成する事務作業もあります。 数年後には国家資格の建築施工管理技士または建築士の資格を目指し、 あなたも現場監督として現場着工～完成引渡しまでの工程管理ができるように育成していきます。 ★先輩が重量鉄骨造建築の全てを丁寧に伝授！適切な現場を先輩と一緒にお任せして、一人立ちまでサポートします。 ●エリア：千葉・東京（車で30分～1時間半程の距離。社用車貸与・通勤利用OK！） ●規模：1～3億円メイン ●工期：約6カ月 ■宮前建設ナラデハ： ・引渡し後はリフレッシュ休暇を取得する方多し！新しい現場に約半年くらいのサイクルで着手するので、色々な発見があり楽しいですよ！基礎から仕上げまですべての工事に携わることができ、完成時には直接お客様の笑顔を見ることができるのが最大の喜びです。 ・「全てを任されるやりがい」「お客様と向き合う緊張感」が当社施工管理者としての一番の醍醐味です。大きな組織の歯車ではなく、一人ひとりが仕事を任され、困ったときはフォローしあい、小さいですが楽しい会社です。 ■組織構成： 現場監督は、40代3名、50代1名＋60代工事部長の5名が在籍。少数精鋭かつ多彩なキャラクター揃いです。今後は組織の若返りを図るため、熟練した技術の情報共有や相互にアドバイスがしあえる関係性を築き、若手もどんどん技術向上できる環境です。 ■当社の特徴： 当社は千葉、東京都市部において、重量鉄骨造でマンション・店舗・戸建住宅などの建設を行っています。重量鉄骨造建設は木造工法に比べ、耐震・耐久・耐火性が優れ、RC・SRCよりローコストで建設できます。多様なメリットのある重量鉄骨造のエキスパートとして各方面から引き合いをいただき、大型物件の受注も増加しており、未経験からチャレンジできる現場監督見習いを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区都町2-24-10 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～272,000円 ＜月給＞ 243,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(8月、12月) ■モデル年収（各諸手当+みなし残業代含む） 800万/50代/１級建築施工管理技士（月収55万円+賞与） 730万/40代/１級建築施工管理技士（月収45万円+賞与） 600万/30代/１級建築施工管理技士（月収40万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友林業情報システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全15件
    • 【千葉/海浜幕張】ローコード開発/住友林業G/自社勤務/土日祝/年休120日以上
      • NEW
      住友林業本社の木材建材事業本部のローコード開発（アジャイル手法）プロジェクト、または住友林業グループ向けのRPA開発プロジェクトに参画いただきます。　 ■配属先は「本社・木建システム部」です。会社の中でも以下の役割を担っている部署です。 　（1）商社系システム：海外から木材や建材を輸入して販売するなどの業務に関するシステムの開発・保守 　（2）本社系システム：住友林業及びグループ会社向けに会計システムの提供、保守／ワークフローシステムの導入（「業務の電子化」） ※今回は、（1）商社系システムにおいてローコード、RPA開発チームの拡張を検討しておりそこへのアサインとなります。 ◎年齢層は40代、20代がボリュームゾーンです。今回の募集で、ローコード開発の次世代リーダーとなっていただける方を採用したいと考えています。 ＜プロジェクト例＞ 　・木材建材事業を支援するDX開発の促進（ローコード、アジャイル開発が進行中） 　・木材建材事業を支援するRPAの開発（OCRとコラボしたRPAサービスを提供中） ◆業務の魅力：グループ会社の事業拡大をICTの分野から支える存在として、プロジェクトの一部にしか携われない業務と違い、「自分の仕事がどこに行き着き、どう活用されるか」を俯瞰できます。一つの大きな流れの中の一部として仕事を捉えられるため、より大きなやりがいを感じられます。 変更の範囲：雇入れ直後：上記[職務内容]に記載の通り、変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3(幕張テクノガーデンB棟内) 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：雇入れ直後：勤務地に記載の場所、変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・スキル・経験を考慮して月給額を決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績5.3ヶ月／業績により変動（入社初年度は一部のみ支給） ■モデル年収：想定残業30時間／月を含む過去実績をベースにした概算 ・544万円：入社6年目／28歳 ・604万円：入社10年目／チーフ／32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/海浜幕張】情報セキュリティエンジニア(WEB)／住友林業グループのIT企業／経験者歓迎
      • NEW
      今回は、部門体制強化のため、WEBサイトのインフラ基盤（サーバー・ネットワーク)の企画・導入・構築・運用までを担当していただきます。 セキュリティ人材としてのスキルを磨きながら、住友林業グループ各社のWEBサイトを稼働するサーバーや関連するセキュリティ製品の管理を行います。 経験豊富な方には、即戦力として幅広い活躍の場をご用意します。 将来的には超上流から案件をマネジメントできる人材になっていただけることを期待しています。 ■業務内容 ・WEBサイトのインフラ基盤（サーバー・ネットワーク)の企画・導入・構築・運用 ・WEBサイトのインフラ基盤に関する、ユーザ、コンテンツベンダーの問合せ、相談対応 ・WEBサイトのインフラ基盤に関するトラブルが発生した場合の原因調査、対応、協力ベンダーとの調整等 当社では安全なWebサイト環境の構築・運用を行う為、様々な製品カテゴリについての導入・運用経験を持つ方を募集しています。 ※すべてに精通している必要はありません。 １．ホスティング環境（Linux系）の運用管理 運用管理自体は外部業者へ委託していますが、業者との調整（検討、設定調整、障害調査等）ができる必要があります。（Linux関連の知識、技術が必要です） ２．クラウドサービスの運用管理 ホスティングインフラとして、CDN、WAF等を利用しています。 ■チーム構成 配属先となる情報セキュリティ室は、社員と派遣社員を合わせて計28名が在籍しています。 チームは、企画チーム、SOC・教育チーム、海外チームの3チームから構成されています。 20代～60代まで幅広く活躍しています。 変更の範囲：雇入れ直後：上記[職務内容]に記載の通り、変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・スキル・経験を考慮して月給額を決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績5.3ヶ月／業績により変動（入社初年度は一部のみ支給） ■モデル年収：想定残業30時間／月を含む過去実績をベースにした概算 ・544万円：入社6年目／28歳 ・604万円：入社10年目／チーフ／32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    住友林業情報システム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    構造品質保証研究所株式会社

    建築設計事務所
    千葉県柏市若柴178-4柏の葉キャンパスKOIL5F502
    • 設立 1999年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【博多】自社技術普及促進サポート◆年休127日／残業10h◆独自の「耐震」技術で社会貢献◎
      ～建築物の構造が分かる方歓迎！設計補助や提案資料作成がメイン業務／独自開発技術の微動診断・SRF工法（耐震補強工法）が強み！大震災から建物を守る革新的技術で社会貢献◎／年間休日127日・残業10時間～ ■業務内容： 自社開発技術を保有している当社にて、自社技術の普及促進をしていただきます。 ■業務内容詳細： （1） SRF工法 会員様向け技術サポート（内勤中心） SRF工法を設計・施工する会員様（施工会社・設計事務所等）からの問い合わせ対応を担当します。 ＜主な業務＞ ・SRF工法に関する技術的な問い合わせ対応（電話・メール） ・図面・仕様内容を踏まえた内容確認 ・過去の問い合わせ履歴・社内技術資料の確認 ・技術職メンバー・開発担当との連携 ＜経験が活きるポイント＞ ・図面を見て内容を把握できる ・「この納まりは現場的にどうか」「施工上の注意点」など、実務視点で話ができる ・顧客とのやり取りに慣れている方は即戦力 ※専門的な材料・工法知識は入社後に習得できます ※問い合わせ件数：週20件程度（突発対応は少なめ） （2）お客様への技術説明・提案 ・オーナーや管理組合等へのSRF工法の説明 ・最初は議事録作成・同席からスタート ・慣れてきたら単独でのプレゼンも担当 （2） 微動診断（現地対応・技術提案・報告書作成） 建物の耐震性能を評価する「微動診断」に関わる業務を担当します。 ＜業務内容＞ ■ お客様への技術説明・提案 ・微動診断の仕組み・目的を説明 ・最初は議事録作成・同席からスタート ・慣れてきたら単独でのプレゼンも担当 ■ 見積書作成 ・最初は印刷・簡単な入力からスタート ・数か月後には一人で作成 ■ 微動診断計測（現地作業） ・対象建物へ訪問し、1日かけて計測 ・建物用途・構造を確認しながら実施 ■ 報告書作成 ・計測結果をまとめ、建物の状態を整理 ・最初は表の貼り付け・データ整理から ・ゆくゆくは分析まで ■組織・働き方 ・配属予定部署：2名（30代中心） ・現場・内勤のバランスが良く、体力負担は少なめ ・年間休日127日 ・残業少なめ／ワークライフバランス◎ ＼「ずっと現場」「移動ばかり」から、技術×提案×内勤もある働き方へシフトしたい方に最適です／ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25　 キャナルシティビジネスセンター8階S808 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円 ＜月給＞ 500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】技術普及促進サポート◆SRF工法や微動診断／営業からのキャリチェン◎／年間休日127日
      ～営業からのキャリアチェンジ歓迎／技術普及促進サポート／独自開発技術の微動診断・SRF工法（耐震補強工法）が強み！大震災から建物を守る革新的技術で社会貢献◎／年間休日127日・残業10時間～ ◎年間休日127日／残業月10時間程度 ◎SRF工法・微動診断に関する特許取得企業 ■業務内容詳細： 【SRF工法】 ★会員様のサポート SRF工法を設計・施工する会員様からのお問い合わせに、電話・メールでご対応いただきます。 ・SRF工法に関する技術的な質問対応 ・過去の問い合わせ履歴・社内資料の確認 ・技術職メンバーへの相談・連携 ※分からないことはすぐに確認できる環境のため、専門知識は入社後に習得可能 ※問い合わせ件数：週20件程度 ★SRF工法の普及促進 ・建物オーナー、管理組合等へのプレゼン 【微動診断】 ★現場監督・報告書作成など 微動診断のご依頼があったお客様先へ訪問してプレゼンを行い、受注があったお客様にて簡単な現地調査および報告書作成を行います。 ＜業務詳細＞ ・微動診断についてプレゼン └最初は議事録からスタート！ゆくゆくは一人でプレゼンをしてもらいます！ ・見積書作成 └最初は印刷などの簡単な作業からスタート！入社後数か月で、一人で見積書作成を行っていただく予定です！ ・微動診断計測 └終日かけて対象の建物に行き、微動診断計測を行います。 ・報告書作成 └最初は表を貼り付けるなどの簡単な作業からスタート！ゆくゆくは一人で報告書作成を行っていただきます！ ■組織・働き方： 現在配属予定組織には2名の社員がおり、30代の社員が活躍中です。 年間休日127日、残業少なめで、ワークライフバランスも◎。 ■当社の特徴： 当社の独自技術「SRF工法」は、コンクリートを壊れない材料に変える革新的な耐震補強技術です。従来の鉄や炭素繊維による補強より軽量・安全・低コストで施工可能。3.11で有効性が実証され、専門家からも高評価を得ています。世界に普及し、安全で快適な空間づくりに貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25　 キャナルシティビジネスセンター8階S808 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円 ＜月給＞ 500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＥ環境テクノロジー株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブイースト30F、31F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 680名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡県大牟田市／ごみ焼却施設の保守・メンテナンス】教育制度あり／大手ＪＦＥエンジＧで安定就業
      ~未経験からの中途社員多数／大手ＪＦＥエンジグループで安定性・働きやすさ◎／入社後の教育体制・各種手当充実／年間休日126日・土日祝休み／有給取得率80％超と休暇の取りやすい環境~ ＼お任せしたいお仕事／ 当社のごみ焼却施設における整備メンテナンスをお任せ致します。 ＼業務の詳細について／ 業務の割合として、自社社員でのメンテナンス10%、管理会社の管理90%となっております。 出張は、2か月程度（数回/年）出張先により異なる、福岡県、佐賀県・大分県・沖縄県などで業務を行っております。（空いた時間で観光名所を回ったりすることができます！） ※その他ごみ処理施設整備工事における、計画書の作成や予算の作成、見積書の作成、現地での機器点検などもお任せすることがございます。 ＼魅力／ 若手メンバーが多く在籍しているため、わからない点などが効きやすい環境となっております。 ＼組織構成／ 第３整備部は１課２課の２チームに分かれており、合計15名で構成されております。内訳は、60代 1名、50代 ３名、40代 7名、30代 1名、20代 3名（男性 14名、女性 1名）となります。 ※１課と2課では工事規模が異なり、1課では５億規模の工事、2課では1.5億規模の工事を扱っております。 ＼当社の魅力／ （1）安定の経営基盤：ＪＦＥエンジグループの安定した経営基盤があります。当社の事業はおよそ9割が地方自治体の公共事業などの官公庁案件となっていること、設計から建設、運転管理、メンテナンスまで一括で請け負えることが強みとなっており、お客様と長期的な関係性を築くことで安定した受注を実現しています。 （2）働きやすさ◎：有給は22日付与かつ有給取得率は80.3%(全社平均)と全社的に休みを取りやすい環境となっています。 また、資格取得手当、能力開発手当、出張手当、食事手当、住宅補助金（要件あり）と、各種手当・福利厚生面もしっかり整備しています。
      ＜勤務地詳細＞ ★福岡（大牟田センター） 住所：福岡県大牟田市小浜町1丁目2番地の1　 鉱山ビル6階 勤務地最寄駅：JR・西鉄線／大牟田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 ＜月給＞ 220,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は残業手当（月20時間相当）と年間賞与を含めた概算です。給与詳細は経験・スキル等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海浜幕張徒歩5分】計装・電気設計／官公庁案件が中心／年間休日126日◆土日祝休み／有給取得率80％
      • 締切間近
      ~大手ＪＦＥエンジグループで安定性・働きやすさ／入社後の教育体制・資格取得制度充実／年間休日126日・土日祝休み／有給取得率80％超と休暇の取りやすい環境~ ■担当業務 当社の受注したごみ処理施設の「新規施設の建設工事」と「既存施設のメンテナンス業務」における電気計装の設計及び工事管理業務をお任せします。 ■業務詳細 電気計装設備に関わる打合せ／現地調査／現地工事のために数日程度の出張があります。 また、担当した業務によっては現地工事、試運転の際に6か月程度の長期出張もあります。 （1）新規施設の建設工事 お客様（地方自治体）の要求事項に基づいて、ごみ処理施設の電気計装機器の見積りに始まり受注後の詳細設計、現地工事の計画・施工管理、試運転に至るまで一貫した業務に携わっていただきます。 （2）既存施設のメンテナンス業務 当社が建設したごみ処理施設の延命化工事の計装電気に関わる部分を担当していただきます。お客様と一緒に施設の操業改善に関わることも出来、新設工事とは違ったユーザーと一緒に改善する喜びを味わうことができる業務です。工事期間としては短く工事ボリュームも少ないため、一人で複数件の業務に携ることができます。 ■業務の魅力 （1）設計も現場も 電気・計装設計という専門分野の枠にとらわれず、現場工事の施工管理まで広く携わることができ、電気計装設備のスペシャリストとして経験と知識を得ることができます。また、担当業務を遂行していく為には、幅広い知識と社内外とのコミュニュケーションを要するため、「リーダーシップ」や「問題解決能力」が自然と身につきます。 （2）工事期間は４年以上になる場合もある大規模な仕事 当社では、一つの工事に一貫して関わることができるのが特徴です。これにより電気計装に関わる設計から施工、試運転までの業務スキルを幅広く習得することが可能であり、当社スタッフのスキルの高さの源泉となっています。他メーカでは、一つの工事に一貫して関わることができず、部分的に業務に携る場合が多いようです。 （3）地域のランドマークを設計 小学校で必ず見学に行く地域の衛生施設のシンボルとして、地図に載る仕事ができます。建設後何十年も地域に愛される施設設計に関われることは大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト30F、31F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 ＜月給＞ 300,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は残業手当（月20時間相当）と年間賞与を含めた概算です。給与詳細は経験・スキル等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミリアルリゾートホテルズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    千葉県浦安市舞浜2-18
    • 設立 1996年
    • 従業員数 2,371名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ディズニーホテル調理スタッフ／スキルアップ環境／福利厚生充実
      • NEW
      「この瞬間のために、私たちはひとつになる」 目の前の料理は、ゲストの人生の特別な瞬間を彩る“一皿”です。 たとえば結婚披露宴では、数百名分の料理を、完璧なタイミングで届ける。 その感動は、ひとりの力ではなく、調理チーム全員の連携によって生まれます。 ここでは、大規模調理を含む多彩な業務を通して、緊張感と達成感、幅広い経験、仲間と挑む充実感を日々味わえます。 そして、料理一つひとつに込めるアイデアや工夫は、調理キャスト一人ひとりの個性として尊重されます。 自分の発想が、ゲストの笑顔や特別な瞬間につながる――これが、この仕事の最大のやりがいです。 さらにここは、ディズニーの世界観を体現する舞台。 あなたが手がける一つひとつの料理が、 ゲストの大切な時間を彩り、忘れられない想い出の一部になります。 ＊　＊　＊ 東京ディズニーシー・ホテルミラコスタ（R）をはじめとする5つのホテルのいずれかにて、調理キャストとして、洋食・中華・ペストリー・ベーカリーの調理を担当。 ディズニーホテルに訪れるゲストに料理を通じて「かけがえのない想い出」を提供できるポジションです。 <主な仕事内容> ◆調理 ◆衛生管理 ◆発注・在庫管理 ◆売上管理 ※ルームサービスを含む「レストラン調理」、婚礼や一般宴会の「宴会調理」の2つのセクションに分類 その中でもホット、コールド、ぺストリー（製菓）、ベーカリー、ブッチャー（食材の下処理）などに細かく分かれています。 ★幅広い経験ができる ディズニーIPを使った唯一無二の料理はもちろん、5つのホテルにはフランス料理、地中海料理、カリフォルニア料理などのレストランがあり、コースからブッフェ、宴会・パーティー料理など多彩なメニューを提供しています。 ★業界高水準の働きやすさ ワークライフバランスを重視して転職した先輩多数！ 勤続20年以上のベテラン社員も多く、定着率の高い職場です。 ・残業月平均20h ・月8～12日休み ・有給取得率90％以上 ・連続休暇取得可能 ・産育休取得実績多数⇒復帰率ほぼ100％
      ★原則転勤なし ★以下5つのディズニーホテルから配属です（配属先は希望や適性をもとに決定いたします）。 ■ディズニーアンバサダー（R）ホテル JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」より徒歩8分 ■東京ディズニーシー・ホテルミラコスタ（R） JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」より徒歩20分 ■東京ディズニーランド（R）ホテル JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」より徒歩10分 ■東京ディズニーリゾート・トイ・ストーリー（R）ホテル ディズニーリゾートライン「ベイサイド・ステーション駅」より徒歩9分 ■東京ディズニーシー・ファンタジースプリングスホテル JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」より徒歩20分 ※受動喫煙対策：勤務地内禁煙
      月給23万2000円以上＋残業代別途支給＋賞与（年2回※年間平均5カ月分支給） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＜社員の年収例＞ 年収394万円（20歳） 年収458万円（25歳） 年収528万円（30歳） 年収609万円（35歳） ※上記の年収には残業代などの諸手当を含んでおりません
    • 【舞浜】設備施工管理（発注元）｜ディズニーホテルの施設運営／月平均残業10～20時間・土日休み中心
      • 締切間近
      ～【安定の基盤 × 裁量ある専門職】(株)オリエンタルランド100％出資・中長期視点でホテル価値を高めるポジション／月平均残業10～20時間／原則土日休み／有給取得率90％超／発注元／原則転勤なし～ ■業務内容： 当社は、東京ディズニーリゾート(R)内に位置するディズニーホテルの経営・運営を担っています。 本ポジションでは、これまで培ってきた施設管理・建築・設備分野でのご経験を活かし、ホテルの資産価値・快適性・安全性を中長期的に高めていく“要”としての役割をお任せします。 単なる保守ではなく、将来を見据えた改修・更新計画にも関わりながら、ホテル全体を俯瞰した施設マネジメントを担っていただきます。 ■具体的な仕事例： ・ホテル建物全体（客室・共用部・バックヤード等）に関わる改修・更新計画の立案、推進 ・家具・什器・備品を含めた施設資産の維持管理・品質管理 ・協力会社と連携したメンテナンス計画の策定、進行管理、コスト・品質・スケジュール管理 ・建築・設備工事における仕様調整、内容確認、課題解決 ・客室リニューアルや新ホテル開業、外壁補修工事等の数年に渡るプロジェクト関連業務 ・施主の立場でホテルの施設面に関わる業務 ※担当ホテルごとに2～3名のチーム制で業務を分担し、専門性を活かしながら協働します。 ■働き方の魅力： ・チームとして業務をしているので、一人の荷重が多くならないように、業務分担をしています。また自分の業務の時間をコントロールしやすいため、月平均残業10～20時間、有給取得率90％以上。30代以降のキャリアを見据え、仕事の質と生活の安定を両立できる環境です。 ・ホテルは毎日稼働しているため、突発的に発生する業務もありますが、発注元として計画的・長期的に業務を遂行することができます。 ・ディズニーホテルという“非日常空間”の品質を支える仕事は、ゲストを喜ばせる価値に直結。目に見えにくい部分であっても、確かな手応えと社会的価値を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京ディズニーランドRホテル 住所：千葉県浦安市舞浜29-1 勤務地最寄駅：京葉・武蔵野線／舞浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 518万円～677万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～358,000円 ＜月給＞ 274,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回（2025実績 年間平均5ヶ月） ※時間外手当は、時間外労働時間に連動して支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＢＭ

    設備管理・メンテナンス
    千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 2,273名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全8件
    • 東京ディズニーリゾート（R）技術系総合職／独身寮完備／残業少
      多くの人々に愛されるテーマパークの安全を支え、いきいきとキャストが働ける環境、ゲストの心からの笑顔を守る仕事です。 ★シフトで交代するため、急な呼び出しナシ ★残業は月平均残業17.7時間 …iPadなどを利用したDX化を促進し、残業時間の抑制につなげています ★健康経営優良法人2025、くるみん認定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京ディズニーリゾート（R）を運営するオリエンタルランドグループで、ご経験・ご希望に基づき、下記いずれかの業務を担当いただきます。 ＜施設管理＞ ■施設維持 ・機械室の巡回、点検及び維持 ・設備の不具合調査及び是正 ・電気、熱源、空調、給水設備の維持管理 ・ホテル客室のリペア作業（照明器具やコンセント、煙感知器の交換など） ・日常点検（空調機や分電盤、水景設備の点検） ■営繕業務（客室内施設や家具類の補修・修繕） ・壁面クロス貼り換え ・椅子の裏地貼り換え ＜設備メンテナンス＞ ■東京ディズニーリゾート（R）の演出を担う電気設備のメンテナンス ■水質管理（園内にある景観用噴水） ■車いすの保守点検 ■レストラン内の厨房機器やフードワゴン・ポップコーンワゴン・コーヒーメーカー等のメンテナンス ＜施工管理＞ ■東京ディズニーリゾート（R）、 およびオリエンタルランドグループ関連施設の改修工事（建築・電気・空調・衛生・設計） ※既存案件の改修工事となります ※過去の工事実績：従業員ブレイクエリア内装改修や音響カート制作（パーク内での使用）など 【キャリアアップ例】 ロケーション（※約10～20名で構成）メンバー ⇒ロケーションをまとめるリーダー ⇒複数のロケーションをまとめるユニットマネージャー ⇒課長⇒部長⇒本部長 ※ジョブローテーションにより、部内での異動や他事業への異動なども可能です
      【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 千葉県浦安市（舞浜・新浦安のオリエンタルランドグループ各施設） ■本社事務所：千葉県浦安市美浜1-9-2　浦安ブライトンビル4階 ■舞浜事務所：千葉県浦安市舞浜1-1　(株)オリエンタルランド内D館2階 ＜ポジションごとの担当エリア＞ ■施設管理 ・東京ディズニーランドホテル・トイストーリーホテル・ファンタジースプリングスホテル ・舞浜アンフィシアター ・新浦安のオリエンタルランド本社ビル ■施工管理 ・東京ディズニーリゾート（舞浜エリア） ■設備メンテナンス ・パーク内の施設やレストランの厨房 ＼ POINT！／ ★独身寮あり！ 浦安市内に1Kタイプのお部屋を独身寮としてご用意（当社規程あり）。 家賃：2万5000円／月で、通勤や生活にも便利な立地です。 ※配属先により勤務地が異なります（上記住所以外での勤務となる可能性もございます） ※受動喫煙対策：あり（喫煙所あり）
      月給24万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定に沿って優遇いたします
    • 東京ディズニーリゾート（R）の技術系総合職／設備メンテナンス
      東京ディズニーリゾート（R）を運営するオリエンタルランドグループでのお仕事です。 ご希望とご経験から配属を決定し、下記いずれかの業務をお任せします。 【1】設備メンテナンス 【2】施設管理 【3】施工管理 ◆◆ 具体的には ◆◆ ──【1】設備メンテナンス ── 設備メンテナンス職の中でも2部門に分かれています。 航空機や自動車など他業種出身者も活躍中です。 ■厨房設備メンテナンス ・パーク内レストランの厨房機器の定期点検 ・ポップコーンワゴンなどのメンテナンス ■ショー設備メンテナンス ・アトラクション内の特殊効果（煙や香り等）の調整、メンテナンス ・噴水や水の調整、メンテナンス ・特殊車両（ゲスト用車椅子）のメンテナンス ※予防保全と事後保全の割合は7割：3割 ──【2】施設管理 ── ■施設維持／機械室や電気・熱源・空調・給水など各設備の点検・維持管理 ・ホテル客室のリペア作業（照明器具、コンセント、煙感知器など） ・日常点検（空調機、分電盤、水景設備など） ■営繕業務／ホテル施設などの客室内施設や家具類の補修・修繕 ・壁面クロス貼り換え ・椅子の裏地貼り換え ※予防保全と事後保全の割合は半々程度 ──【3】施工管理 ── ■各種改修工事（建築・電気・空調・衛生・設計） ・東京ディズニーリゾート（R）およびオリエンタルランドグループ関連施設を担当 ※過去の工事実績：従業員ブレイクエリア内装改修や音響カート制作（オンステージ使用） ◆◆ 各ポジション共通 ◆◆ ◎交代制のシフトかつ社員も多いため、夜間・休日等での急な呼び出しは無し ◎iPadなどを利用したDX化・効率化を促進し、残業時間は月18時間程度 ◎健康経営優良法人2025、くるみん認定企業
      【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 千葉県浦安市（舞浜・新浦安のオリエンタルランドグループ各施設） ■本社事務所：千葉県浦安市美浜1-9-2　浦安ブライトンビル4階 ■舞浜事務所：千葉県浦安市舞浜1-1　(株)オリエンタルランド内D館2階 ＜ポジションごとの担当エリア＞ ■施設管理 ・東京ディズニーランドホテル・トイストーリーホテル・ファンタジースプリングスホテル ・舞浜アンフィシアター ・新浦安のオリエンタルランド本社ビル ■施工管理 ・東京ディズニーリゾート（舞浜エリア） ■設備メンテナンス ・パーク内の施設やレストランの厨房 ＼ POINT！／ ★独身寮あり！ 浦安市内に1Kタイプのお部屋を独身寮としてご用意（当社規程あり）。 家賃：2万5000円／月で、通勤や生活にも便利な立地です。 ※配属先により勤務地が異なります（上記住所以外での勤務となる可能性もございます） ※受動喫煙対策：あり（喫煙所あり）
      月給26万円以上 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定に沿って優遇いたします。
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    株式会社エコ・マイニング

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    千葉県八千代市上高野1780
    • 設立 2002年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【八千代市】法人営業◇賞与4.5～8か月実績／残業月5h／業界トップ級の固形燃料RPFメーカー◇
      ■職務概要： 国内トップクラスの製造販売実績をもつRPFメーカーである当社にて、固形燃料の原料となる廃プラスチックや古紙などの、リサイクル受託提案営業をお任せいたします。 ※RPFとは･･･石炭に比べCO2の排出量が2/3と少ない、サステナブルな社会貢献をする燃料です。 ■職務詳細： ・企業の企画部門や製造工場・倉庫・産業廃棄物分別工場などに訪問し、廃棄されてしまう物を有効利用できるように提案して廃棄物処理を受託するお仕事です。 ・毎日出社の上、営業車による外勤営業がメインとなります。状況により、直行直帰の場合もあります。 ・受託した廃棄物は石炭や石油に代わる燃料RPFとして有効利用されております。 ■教育・評価について： ・営業スタイルは、プロセスを重視しておりPDCAに則る業務プロセスが評価につながります。 ・営業経験や業界知識がない方でも、先輩営業による教育体制が整っているため、安心して就業頂けます。 ■組織構成： ・次長（40代）、課長（40代）、内勤営業メンバーの計3名が在籍しております。次長、部長への昇格を見据え、将来は課長職として活躍を期待します。 ■会社・求人の魅力： ・当社はRPF製造に関する豊富な経験と高い技術力を持ち、国内トップクラスの製造販売実績をもつRPFメーカーです。廃プラスティック、古紙などの産業廃棄物を材料とする固形燃料RPFは、化石燃料の代替燃料として製紙会社など国内有力メーカーで広く利用されており、国内に眠るプラスティックなどの廃棄物資源を有効に活用する有力な手段です。 ・RPFの材料となる廃棄物処理のご相談から、安定したRPF製造、ユーザー様への高品質RPF供給までの一貫した流れ、RPFシステムを実現する、お客様・社会に役立つ会社です。お客様に安心を届け、環境配慮に貢献し、資源循環型社会構築に貢献しています。 ・この10年間ほど、売上／利益ともに伸び続けており、業績好調企業の良い雰囲気が、前向きに業務に取り組む社員の後押しをしてくれています。 ・個人の事情(子育てや介護等)に配慮した働き方を実現しています。平均残業は月5時間と、仕事とプライベートの両立が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市上高野1780 勤務地最寄駅：京成本線／勝田台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年3回(前年度実績4.5～8ヶ月分／年) ■モデル年収 ・社員年収580万円(30代) ・係長年収750万円(中途入社2年目40代) ・課長年収850万円(中途入社6年目40代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京成車両工業株式会社

    鉄道業
    千葉県印旛郡酒々井町上岩橋600
    • 設立 2000年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉・酒々井町】電車整備業務＜京成電鉄＞◇未経験歓迎◇正社員登用前提×研修体制充実◎×土日休み
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      資格やスキル不問！意欲重視のポテンシャル採用／約1ヵ月の丁寧な研修あり／1年後の正社員登用前提／残業月平均20h程度 ■ポジション概要： 京成グループの車両整備を担う当社。本ポジションでは電車を整備する工場にて、電車の各部品の点検・整備・修繕業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ＜電車の車両に関連する部品や設備・装置に関しての整備業務＞ ・車両ドアを開け閉めする戸閉装置、空調機、集電装置（パンタグラフ）などの部品を車体から分離して、部品ごとの整備作業を行います。 ・一部、お客様の安全を守るホームドアのメンテナンス作業も行います。 ＜点検業務＞ ・電車の車輪の研磨も行って頂きます。雨天時の走行で車輪にガタつきが生じるなどの影響が出ることがあります。旋盤を用いての作業もお任せします。 ■入社後の流れ： 全部署を経験するまで約1か月の丁寧な研修を予定しています。具体的には電車整備の全体の流れを理解するため、1つの担当部署で数日間ずつ研修を実施します。各部品を実際に見て触って把握するとともに、洗浄や塗装など簡単な作業から覚えていきます。 未経験からでも安心して成長できる環境が整っており、先輩社員の多くが未経験スタートです。研修後に配属が決まり、部署の先輩たちの指導を受けながら仕事を覚えます。 ■働き方： 年間休日は107日ですが、現場職に関しては有給消化率が良く、年間10日以上消化する方も多数おります。実質的に休める日数は他企業様に劣りません！ ■組織構成： 各グループは4～5人の少数精鋭体制です。同世代が多いため打ち解けやすく和やかな雰囲気の職場です。 ■当社について： 成田空港に便利な京成スカイライナーをはじめ、千葉と東京に多くの路線を持ち、人々の足として欠かせない京成電鉄。 当社は、京成電鉄、新京成電鉄、北総鉄道など、京成グループの電車の点検・整備・修繕を行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県印旛郡酒々井町上岩橋600 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～263,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 230,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には昨年実績をもとに下記金額が含まれています。 ■賞与60万円/年 ■残業代35,000円/月(20h想定) ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：正社員登用後／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくばみらい市】電車整備業務＜京成電鉄＞◇未経験歓迎◇正社員登用前提×研修体制充実◎×土日休み
      ＼未経験歓迎・安定の京成電鉄グループ◎／ 資格やスキル不問！意欲重視のポテンシャル採用／年間休日122日／完全週休二日制／土日祝休み／1ヵ月の丁寧な研修あり／1年後の正社員登用前提／残業月平均20h程度 ■ポジション概要： 京成グループの車両整備を担う当社。本ポジションでは電車を整備する守谷出張所にて、つくばエクスプレスの車両をメインに電車の各部品の点検・整備・修繕業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ＜電車の車両に関連する部品や設備・装置に関しての整備業務＞ ・車両ドアを開け閉めする戸閉装置、空調機、集電装置（パンタグラフ）などの部品を車体から分離して、部品ごとの整備作業を行います。 ・一部、お客様の安全を守るホームドアのメンテナンス作業も行います。 ＜点検業務＞ ・電車の車輪の研磨も行って頂きます。雨天時の走行で車輪にガタつきが生じるなどの影響が出ることがあります。旋盤を用いての作業もお任せします。 ■入社後の流れ： 全部署を経験するまで約1か月の丁寧な研修を予定しています。具体的には電車整備の全体の流れを理解するため、1つの担当部署で数日間ずつ研修を実施します。 各部品を実際に見て触って把握するとともに、洗浄や塗装など簡単な作業から覚えていきます。 未経験からでも安心して成長できる環境が整っており、先輩社員の多くが未経験スタートです。研修後に配属が決まり、部署の先輩たちの指導を受けながら仕事を覚えます。 ■働き方： 年間休日は122日あり、現場職に関しては有給消化率が良く、年間10日以上消化する方も多数おります。実質的に休める日数は他企業様に劣りません！ ■組織構成： 各グループは4～5人の少数精鋭体制です。同世代が多いため打ち解けやすく和やかな雰囲気の職場です。 ■当社について： 成田空港に便利な京成スカイライナーをはじめ、千葉と東京に多くの路線を持ち、人々の足として欠かせない京成電鉄。 当社は、京成電鉄、北総鉄道など、京成グループの電車の点検・整備・修繕を行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ くぬぎ山事業所　守谷出張所 住所：茨城県つくばみらい市筒戸3500 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～263,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 230,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には昨年実績をもとに下記金額が含まれています。 ■賞与60万円/年 ■残業代30,000円/月(20h想定) ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：正社員登用後／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本空港無線サービス株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    千葉県成田市駒井野2112NTT成田国際空港ビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【成田／未経験歓迎】無線サービス技術者～元警察官・自衛官活躍中◆NTTグループ／空港の安全を守る
      ◇◆未経験歓迎／NTTグループの安定基盤／2025年度年間休日123日・月平均残業20時間以内で安定した就業が可能／元警察官・元自衛官の方の入社実績あり／空港インフラの安全と安心を守る／正社員登用実績有◇◆ 当社の無線サービス技術者として活躍していただきます。 ■業務内容詳細 ・無線システム及びネットワークの設計・構築・保守・運用 ・電波の測定、データ解析、エリア設計および最適化 ・無線端末の保守及びサービス提案等に関わるお客様対応を行っていただきます。 【変更の範囲：なし】 ■組織構成： 配属先は現在計4名（20代1名、40代2名、50代1名）で構成されております。平均年齢は43歳となっております。 ※最初は契約社員（嘱託）としての雇用ですが、1～3年後勤務成績により正社員化有（正社員化率90％以上） ■当社の魅力： ・NTT東日本の100％出資子会社で、財務基盤は安定しています。 ・空港の安心・安全を支える通信インフラの運用という社会的な責任を持てる仕事です。 ・航空業界や無線通信技術の最新動向に直接関わることができます。 ・NTTグループの就労環境や福利厚生等に準じており、安心して勤務いただけます。 ■当社の強み： 当社は成田国際空港開港前年以来、４５年以上に渡って空港無線サービスを提供し、運航業務と空港の安心・安全を支えてきました。 当社の通信事業は空港での無線サービスを専門にしており、空港の増改築等で電波状態に変化があり、お客様の業務に影響する場合には、速やかに当社にて電波測定を 実施し、最優先で不感地帯の対策を行います。また、２４時間３６５日体制により、機器の状態やトラフィックの変動は常に監視しており、空港の突発的なイベントに も対応できるよう、品質を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市駒井野2112 NTT成田国際空港ビル 勤務地最寄駅：JR、京成線／空港第2ビル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月・12月）会社業績、人事評価に応じ支給 ・以下の資格保有者には資格手当が支給されます。（月額5,000円～10,000円） ・第１級及び第２級総合無線通信士　・航空無線通信士　・第１級及び第２級陸上無線技術士　・第１級陸上特殊無線技士　・第1級及び第2級電気通信工事施工管理技士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホルビガー日本株式会社

    機械部品・金型メーカー
    千葉県成田市不動ケ岡2149-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【在宅⇒出張メイン】プラント設備保全の現場管理◇裁量よく業務設計可能！メンテナンス経験活かせる！
      【在宅⇒出張の働き方で裁量もって業務設計が可能！／千葉・茨城エリアを中心にお任せします／直行直帰可能・平均残業15時間以内／移動費や日当手当も充実！世界中に拠点を持つ圧縮機用バルブの世界大手メーカー】 ■業務概要： ご入社後は、主にレシプロ圧縮機やコンプレッサーを中心としたプラントや工場で運転されている設備のオーバーホール・修理・保全工事の指導、作業者管理を含めた現場監督業務をお任せします。当社の営業部隊が案件を獲得後、見積り作成や各コストの計算、協力業者の選定などを在宅勤務ベースで調整し、調整完了次第現場での監督業務となります。業務詳細は以下の通りです。 ■業務詳細： ・現場視察　 ・安全衛生管理　 ・工程、施工管理 （リスク管理、外部顧客・施工業者等との各種調整及び管理、報告） ・原価試算　 ・工程作成・組立（宿泊施設の予約～見積もり） ・外部施工業者とのスケジューリング等調整　 ・報告書作成（現場の写真撮影やコスト計算など） ■担当エリアについて： 芝山サービスセンターでは基本的には東日本を中心に担当しているため、担当いただくエリアは居住地やご経験に合わせて決定します。ですが案件ベースでは千葉・茨城エリアが中心になりますので、居住地次第では芝山サービスセンター経由ではなく直行直帰も可能になります。将来的には年に数回程東北や中部エリアをご担当いただくこともありますが、社用車やレンタカー利用も可能で、移動時間や距離に応じて手当てもございますのでご安心ください。 ■入社後の流れ ご入社後は「芝山サービスセンター」にて研修を行います。OJTのみではなく、製品研修から入り、徐々に引き継ぎ企業から対応を進めます。外部講習やセミナーも積極的に受講が可能で、当社は未経験の方への研修制度は手厚く1年～4年で独り立ちのイメージです。メンテナンスをしたことが無い人にも基礎から教えてますのでご安心ください。 ■働き方 ・月平均残業：15時間以内（無理のない工程計画をしています） ・直行直帰可能 ※出張は遠方の場合でも長くて1ヶ月程です。上記の通り自宅から通える範囲は直行直帰可能です。 ※案件に都合上休日に出勤が必要になった場合でも、その月内に代休を取得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 芝山サービスセンター 住所：千葉県山武郡芝山町宝馬129－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,800円～265,100円 その他固定手当/月：45,580円～52,160円 ＜月給＞ 255,380円～317,260円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は夏季・冬季賞与を含む想定年収です。 ■賞与実績：（基本給+役職手当）の4.5か月分支給（6月・12月）（想定年収に含む） ■業績によって決算賞与支給有り（4月）（上記想定年収には含んでいません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】オープンポジション◆未経験歓迎／工場や重工メーカーを支える重要部品／外資系のクリアな評価制度
      世界トップシェア製品／外資系×日系の評価制度／未経験歓迎・手厚い研修／産業インフラを支える／景気に左右されにくい事業／脱炭素に貢献／グローバル企業日本法人 世界最大の舶用エンジン用安全弁、産業用レシプロ圧縮機用バルブメーカーの当社にて今後の組織拡大を目的にオープンポジションにて募集を行っております。ご経験に応じてポジションを打診させていただきます。 ■ポジション例： ・当社の主力製品であるレシプロ圧縮機のコンプレッサーバルブ、ピストンリングの設計業務 ・プラント設備の現場管理（在宅⇒出張メイン） ■当社の製品について 化学工場、石油精製、空調システムなどの産業プラントで広く使用される部品類 ・レシプロ圧縮機は、ガスや空気を圧縮する装置です。プロセスの効率化やエネルギーの節約に寄与しています。 ■入社後のながれ 未経験の方は「芝山サービスセンター」にて研修を行います。 OJTのみではなく、製品研修から入り、徐々に引き継ぎ企業から対応を進めます。外部講習やセミナーも積極的に受講が可能で、当社は未経験の方への研修制度は手厚く1年～4年で独り立ちのイメージです。 製品・業界知識が無い人にも基礎から教えてますのでご安心ください。 ■働き方： ・残業社員平均15時間/月。直行直帰可能。 ・基本土日祝休み、大型連休あり、職種により在宅勤務も一部利用可能と働きやすい環境です。 ■評価制度 外資系と聞くと身構えられる方も多いかも知れませんが、当社が外資系と国内企業の良いとこどりのような評価制度です。 実力がある方にはしっかりと賞与や評価しつつ、安定的な昇給もあります。 若手での管理職への挑戦も可能と、キャリアアップも可能な社風です。 【会社の魅力】 ◆世界最大の舶用エンジン用安全弁、産業用レシプロ圧縮機用バルブメーカーとして業界シェア70%以上を誇ります。業界優位性のある商品に携わることができる点が魅力です。 ◆コンプレッサーは様々な業界の工場で使用されているため、景気に左右されにくく安定している点が魅力です。 ◆創業125年以上、グループ売上総額1149百万ユーロを誇るホルビガーグループの日本支社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県成田市不動ケ岡2149-1 勤務地最寄駅：京成線／成田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 芝山サービスセンター 住所：千葉県山武郡芝山町宝馬129－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,800円～316,400円 その他固定手当/月：45,580円～65,000円 ＜月給＞ 255,380円～381,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職種により異なる為、詳細は当社の担当者へご確認ください 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゲートグルメジャパン有限会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県成田市三里塚1-720
    • 設立 1981年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 洗浄スタッフ／未経験歓迎／実働7時間／年休125日以上
      機内食で使用した食器の洗浄とスタッフの管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎機内食で使用した食器（トレイ、皿、コップ、フォークなど）、カートなどの洗浄 ◎スタッフのシフト管理 ◎労務管理 ◎その他、上記に付随する業務 ＜業務のポイント＞ 当日のフライトスケジュールや搭乗するお客様の人数によって、洗浄する食器の数も異なります。 パートスタッフや派遣スタッフを含め、その日のメンバーとその日のスケジュールを照らし合わせて、全体の進捗をリードしていく場面も多くあります。 もちろん、最初は先輩社員がしっかりとお教えしていきますので経験がなくてもご安心ください。 ＜働く環境＞ 社内にはさまざまなセクションがあり、協力して業務を進めていますが、洗浄チームの特徴はとにかく仲がいいこと！ 飛行機に機内食を積み込むスケジュールはあらかじめ決められているため、タイムリミットに向けて年齢や国籍、性別も異なるメンバーが一丸となり、作業にあたります。
      ★成田空港からスグ！★転勤なし／自動車通勤OK／引っ越し補助あり 千葉県成田市三里塚1-720 ※敷地内喫煙所あり ※駐車場完備 ＜アクセス＞ JR京成 成田駅からバスで30分 ★バスで通勤する人だけでなく、マイカーで通勤する社員も多数います！
      月給23万円～28万円＋賞与年2回 ※残業代別途全額支給
    • 機内食の盛り付けスタッフ／未経験歓迎／年休125日以上
      飛行機内でお客様に提供される〝機内食〟を盛り付けるお仕事です。 調理工程は専任スタッフが担当するため、包丁や火などを扱う作業はありません。 見本となる写真通りにお料理をトレーに入れていくため、初めての方でも安心して取り組めます♪ ＜具体的には…＞ ◎シフトメンバーの統括 ◎労務管理 ◎お料理を機内食トレーに盛りつける ◎盛り付けたトレーをカートにセットする ＜当社の魅力＞ ☆POINT１ 食費を抑えられて、生活がラク 社員食堂を利用でき、1食100円で食事が可能。 毎日の出費を抑えられるため、「思っていたより手元にお金が残る」と感じるスタッフも多いです！ ☆POINT2 無理なく続けやすい環境 実働7時間・年間休日125日、残業も少なめ。 無理なシフトや長時間労働はなく、プライベートと両立しながら安定して働けます。 ☆POINT3 契約社員スタートだから、気負わず始められる いきなり正社員として重い責任を背負う必要はありません。 まずは環境や仕事に慣れ、希望や適性に応じて正社員登用も目指せます。
      ★成田空港からスグ！★転勤なし／自動車通勤OK／引っ越し補助あり 千葉県成田市三里塚1-720 ※敷地内喫煙所あり ※駐車場完備 ＜アクセス＞ JR京成 成田駅からバスで30分 ★バスで通勤する人だけでなく、マイカーで通勤する社員も多数います！
      月給22万円～25万円＋賞与年2回 ※残業代別途全額支給
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    株式会社三建

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県千葉市若葉区加曽利町932-4須藤ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉市／未経験◎】内装工事サポート/直行直帰可/18時帰宅/年休120日(土日祝)◆残業20ｈ以内
      ◆まずは図面見ることから！未経験から施工管理のプロへ(アパレル、介護業界出身など)/30代で700万も目指せる/年間休日120日/ワークライフバランス◎◆ ＼関東エリアで活躍しよう！キャリアアップと安定した働き方を実現／ ・ゼネコンからの一次請けで美術館や分譲マンションなどの内装施工管理を行っており、業務拡大中 ・業界職種未経験者も活躍中！面倒見の良い先輩がサポート ・月残業20時間/年間休日120日/ワークライフバランス◎ ・デスクワーク多め ■職務内容 内装の施工管理業務を担当していただきます。 具体的には、 ・施工図面に基づく見積書の作成や実行予算書作成 ・材料の発注、職人さんの手配 ・原価管理、工程管理、安全管理 ※施工現場は主に東京・神奈川・千葉(3割東京/7割千葉) 内勤6：外勤４でデスクワークが多めです。 先輩のサポートから徐々に仕事を覚えていきます。 ■組織体制 工事部は20代～50代までの9名。アパレル、介護業界出身など完全未経験者も活躍中です。面倒見の良い先輩が多く、わからないことや悩み事も気軽に相談できる風通しの良さが魅力です。 ■働き方 月平均残業時間は20時間程度で、年間休日は120日と働きやすい環境が整っています。18時には帰宅など労働時間管理が行われており、プライベートも充実させた働き方ができます。 直行直帰、社用車通勤可能。 ■キャリアパス 全く未経験の方でも、実務経験を積んでいけば建築施工管理技士など国家資格の取得が可能です。一生モノの資格を身につけ、安定して働けるチャンスがあります。次世代の中核人材として、当社の未来を担う存在へと成長していただきます。 ■企業の特徴／魅力 当社は2000年に設立され、関東圏を中心に内装工事を請け負う会社として成長を続けており、総合建設業者(ゼネコン)からの一次請けとして大型商業施設や福祉施設、文教施設、医療施設など多岐にわたる施工実績があります。ISO9001の認証を取得しており、高品質な施工を提供しています。未経験からでも成長できる環境が整っており、社内での育成体制がしっかり構築されています。常に黒字経営を続けており、安定した経営基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市若葉区加曽利町932-4 須藤ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～560,000円 ＜月給＞ 280,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し当社規定により決定致します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与 モデル年収例 550万円　入社５年目　30代（月給37.5万円+賞与） 750万円　入社10年目　30代（月給45万円+賞与） 800万円　入社15年目　40代（月給50万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦オート株式会社

    自動車ディーラー
    千葉県千葉市美浜区幕張西2-3-1東邦ビルディング2F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/千葉】整備士◆国内最大級のVOLVO正規ディーラー◆残業月平均15H未満/年休120日
      【8年連続　健康経営優良法人認定／国内最大級のVOLVO正規ディーラー／残業月15ｈ／年休120日】 ■業務内容について： 【VOLVO正規ディーラーでの車検・点検・修理など】 2人1組で1日あたり3～5台担当です。メカニックトレーナーも在籍で問題解決までスムーズに行える環境となります。 ■具体的には ・新車アクセサリー取付 ・納車前整備 ・車検や修理・定期点検 ・テスターや故障診断コンピューターを使用した車の現状診断 ・消耗品の交換が必要な場合は、サービスアドバイザーに報告 ・修理内容を顧客に直接説明することもあります ■研修について ・研修は先輩メカニックによるOJTの他、社内メカニックトレーナーによる研修 ・メーカーの研修施設で開催されるトレーニング ・研修を受けて認定されると、毎月「ボルボ認定レベル手当」が支給されます。 ・2年に1度行われる技能コンテストで上位に入賞すれば、スウェーデンのVOLVO本社での研修旅行に参加できます。 ■キャリアパスについて ・メカニックからサービスアドバイザーや支店長、または本社業務へのキャリアパスを描くことができ、実際に数多くのメカニックがキャリアアップを図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ボルボ・カーズ幕張 住所：千葉県千葉市美浜区幕張西2-3-1 勤務地最寄駅：JR総武本線・京成千葉線／幕張本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ボルボ・カー柏の葉店 住所：千葉県柏市正連寺398番地7中央134街区5 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ボルボ・カー江戸川 住所：江戸川区大杉2-11-13 勤務地最寄駅：JR総武線線／新小岩駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～365,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額1分単位で支給します。 【モデル年収例】 年収460万円／34歳／在籍4年 年収550万円／37歳／在籍5年 年収700万円／39歳／在籍9年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エポック

    建設コンサルタント
    千葉県成田市東町776-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【成田／施工管理からのキャリアチェンジ歓迎】発注者支援（土木）内勤半分／残業最大20h／年休128日
      ～50代活躍中／転勤無し／社用車貸与／マイカー通勤可（駐車場有）／U・Iターン歓迎～ ■職務内容 千葉県内の道路、河川、橋梁など、官公庁発注の公共工事に伴う設計・測量・調査・発注者支援で豊富な実績を持つ建設コンサルタントの当社にて発注者支援業務（土木施工管理）担当者を募集します。工事の安全・品質・工程の管理を提供するため発注者側に立ち、公共工事が円滑に進むように施工管理計画の作成や現場の管理業務等を行い、発注者側のご支援をして頂きます。 ■業務詳細 基本的に１名で客先常駐となり、千葉県内の役所にて公共工事を円滑に進めるための支援業務を行っていただきます。業務体系も常駐先に合わせていただく形になります。 ・施工管理計画作成　 ・積算補助 ・施工管理(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全管理) ・発注者側(県の職員が主なケース)と現場スタッフとの間に入っての交渉対応 など ＼働き方改善が可能◎／ ◎内勤業務半分 └工事監督支援業務→内勤5割・外勤5割、設計積算支援業務→内勤のみ ◎残業最大20h程 └繁忙期（1、2、3月）20h前後、閑散期は数時間あるかないか ◎エリアは千葉県内なので出張なし！ ■組織構成 現在部門には４名の社員（40代、50代、60代２名）が在籍しており、全員中途入社社員です。勤続年数の長いベテラン社員が多数在籍しており、長期的に就業していただける環境です。 ■当社の特徴・魅力ポイント ◇元請け案件・公共工事に伴う案件が9割 受注の際には、営業と支援業務担当者と先方とで打ち合わせを行い、無理な依頼は受けないようにしております。そのため、繁忙期以外は残業や休日返上しての作業といった仕事も発生せず、全スタッフが安心して働ける環境となっています。 ◇メリハリをつけた働き方 「リフレッシュすることで良い仕事ができる」という方針のもと、休日、休養も重要事項と捉えています。そのため、無理な残業が発生しないようにコントロールし、生産性をアップさせるITツールは、積極的に導入しています。 ◇社員に隠し事のない会社 会社の収支状況も全社員に公開し、情報公開も積極的に行っています。上記含めた取り組みから、在籍10年以上の社員も多く、社員定着率も向上しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市東町776-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 その他固定手当/月：3,000円～20,000円 ＜月給＞ 353,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（1月あたり3,000～10,000円前年度実績） ■賞与あり：年2回（計3.5ヶ月分前年度実績・従事期間１年経過後支給対象） ■固定手当は、土木施工管理手当となります。 *年収、月給は、ご経験、スキルに応じて、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【成田】土木設計 ◆50代60代活躍中／年休128日／残業平均20h以内／マイカー通勤可／転勤無し
      ～閑散期は定時あがりでプライベートも充実／完全週休２日制（土日祝休）／在籍10年以上の社員多数／マイカー通勤可（駐車場有）／U・Iターン歓迎～ ■業務内容 千葉県内の道路、河川、上下水道など、官公庁発注の公共工事に伴う設計で豊富な実績を持つ建設コンサルタントの当社にて土木設計をお任せします。 ■詳細 官公庁発注の設計業務を主軸に、その他の企画、計画、調査、測量、点検等に従事頂きます。（内勤8割、外勤2割程） ※移動は社用車となります。 【実績】https://epokku.co.jp/achievement.html 道路法面補修設計業務委託（新葉石門前線）千葉県成田市　など ＼働き方改善が可能◎／ ◎残業平均20h以内 └閑散期はほぼ定時あがり、繁忙期は人によります（繁忙期：12～3月／閑散期：4～5月） ◎エリアは千葉県内なので出張基本なし！ ◎特別休暇を使い、大型連休を組むこともできる！ ■組織構成 部門としては10名体制、幅広い世代の社員が在籍しております。中途入社の社員も多く活躍中です。勤続年数の長いベテラン社員が多数在籍しており、長期的に就業していただける環境です。 ■入社後のフォロー体制 入社後は先輩社員の補助業務から始めていただきます。業務に慣れるまでしっかりとフォローいたしますのでご安心ください。 ■魅力 ◇資格取得支援 研修会、講習会、受験費用、現地までの交通費・宿泊日など、資格取得にあたりかかる費用は会社で負担いたします。 ◇元請け案件・公共工事の設計が9割 葉県内の公共工事に伴う設計案件を多く手掛けています。受注の際には、営業と設計と先方とで打ち合わせを行い、無理のある依頼は受けないようにしているため、繁忙期以外は残業や休日返上しての作業といった仕事も発生せず、全スタッフが安心して働ける環境となっています。 ◇透明性の高い事業展開 会社の収支状況も全社員に公開し、情報公開も積極的に行っています。上記含めた取り組みから近年では定年退職者以外で辞めた方はおらず在籍10年以上の社員も多く、離職率も非常に低いです。 ※社員の声　https://epokku.co.jp/recruit.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富里支店 住所：千葉県富里市日吉台2-91-1 勤務地最寄駅：JR成田線／成田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 その他固定手当/月：3,000円～20,000円 ＜月給＞ 353,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（1月あたり3,000～10,000円前年度実績） ■賞与あり：年2回（計3.5ヶ月分前年度実績・従事期間１年経過後支給対象） *年収、月給は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京設工業株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県習志野市茜浜1-2-6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/習志野】電気設計◆年休122日／残業月平均20ｈ／ワークライフバランス◎
      ～フラットな職場環境で長期就業実現可能／チームワーク・社内連携〇／大手メーカーとの取り引きメインで安定性抜群／創立６０年を迎えました～ ■業務内容： 同社の電気設計担当として、以下業務をお任せ致します。 電気設計関連業務 　・ シーケンス制御プログラム作成 　・ 電気回路設計（回路図、盤配置図、板金図等） 　・ 装置盤組、機内配線等 　・ 顧客対応 　・ 機械、装置等の評価、検証及び製作 ■配属部署に関して： 各種機械・装置（ＦＡ装置、評価・テスト機器等）の基本仕様に基づき、ハード・ソフトの設計・製作（電気電子部品の選定、シーケンス回路設計：ＰＬＣ制御設計・リレー回路設計、機器の製作等）　を行います。また、設計・製作後は、確認、調整、検証、納品・出荷等も行います。 ■同社の特徴・魅力： ・残業時間は月平均20時間と、少ない残業時間を実現しております。また、年間休日は122日とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■当社について： 当社はソフトウェア開発部門、機械設計部門、電気設計部門、デザイン部門（製品設計・DTP業務）から構成されています。ソフトウェア開発部門においては、各種組込みソフトウェア、Windowsアプリケーションの開発に豊富な実績を持ち、機械設計部門では、Creo（Pro/E）、iCAD SX、iCAD MX、Auto CAD等の２D/３DCADを活用した設計・開発、また、電気・電子回路設計では、ハード及びソフト（制御）の両面の設計・開発において、お客様より高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市茜浜1-2-6 勤務地最寄駅：京葉線／新習志野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 340万円～665万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～385,200円 ＜月給＞ 196,000円～385,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇昇給：あり ◇賞与：年２回（７月・１２月）※前年度実績：3.4ヶ月分 ※提示年収は平均残業手当（月20時間）を含んだ額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/習志野】機械設計◆3D・2DCAD設計のスキルUP◎／年間休日122日／残業20h程度
      ～創立６０年を迎えました／ソフトウェア開発、機械・製品設計、電気・電子回路設計、デザイン／ＤＴＰを手がける会社／大手メーカーとの取り引きメインで安定性抜群～ ■業務内容： 受託開発をメインとして行う同社にて、機械設計を行います。 大手メーカー各社様との取引がメインです。 設計がメインとなりますが、案件によっては設計開発もお任せすることがあります。 ■業務詳細： 受託開発がメインのため、担当頂く案件はプロジェクトごとにより異なります。そのため、以下の機械装置以外にも担当頂く可能性がございます。 能力やスキルに応じて案件振り分けは行いますので、ご安心下さい。 ■設計担当案件（一部）： 　生産設備（自動省力装置、搬送装置、検査装置、他） 　流通機器（自動販売機、コールドチェーン機器、ショーケース） 　駆動制御（モーター、インバーター） 　クリーンルーム関連機器、他 ■同社の特徴・魅力： ・創業より６２年！　大手メーカー各社との直接の取り引きを主とし、顧客より高い信頼を得た安定性 ・社員全員が「さん」付けで呼び合うフラットな関係で、居心地の良い環境です ・ワークライフバランスを重視した働き方が可能（年間休日：１２２日、時間外：月平均２０時間程（前年実績）） ・ワンフロア、チーム化など、各担当者と距離が近く業務が進めやすい ・経験、知識が豊富なメンバーが多く、熟練の設計者・技術営業との連携があり、成長できる環境です ■組織構成： エリアによって異なりますが、３D／２DＣＡＤを使用した設計技術者は計３０名ほど在籍しております。（２０代～６０代／９割男性、１割女性） ■当社について： 当社はソフトウェア開発部門、機械設計部門、電気設計部門、デザイン部門（製品設計・DTP業務）から構成されています。 ソフトウェア開発においてはWindowsアプリケーション、Linux、各種組込みソフトウェアの開発に豊富な実績を持ち、機械・製品設計においてはSOLIDWORKS、Creo（Pro/E）、iCAD SX、iCAD MX等の各産業分野に特化した多種の２D/３DＣＡＤを活用した設計･開発に自信があります。 これらの技術を十二分に活用し、大手メーカー各社様との直接の取り引きを主とし、多くのお客様より高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市茜浜1-2-6 勤務地最寄駅：京葉線／新習志野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～665万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～385,200円 ＜月給＞ 196,000円～385,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有 ■賞与：年２回（前年度実績3.3ヶ月分） ７月と１２月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社AHC

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県八千代市八千代台東1-19-16
    • 設立 1988年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/八千代市】リフォーム営業◆反響営業中心/インセンティブあり/転勤無
      • NEW
      ～1988年創業/地域密着型の安定企業/残業ほぼなし/直行直帰可能◎/印西市で住宅提供棟数のNO.1レベル企業～ ■仕事内容： 当社は千葉県八千代市に本社を構える、戸建住宅の設計・企画・販売会社です。八千代市、印西市など千葉県北西部を中心に分譲住宅を手掛けております。リフォーム営業として下記業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・無料点検 ・ニーズ、課題のヒアリング ・最適なリフォームプランの提案 ・契約後、工事の手配 ・施工のサポート ・引き渡し ■組織構成： 営業部門13名（分譲住宅営業/7名、リフォーム営業/6名） リフォーム営業→(50代/4名、40代/2名) ■ご入社後について： 入社後、先輩よりOJT期間はございますが即戦力としてご活躍を期待しております。 また長く働いていただける方を募集しています。 ■業務の特徴・魅力： ・当社で新築分譲住宅を購入されたお客様や、ネット広告などからの反響営業が中心です。既に関係性ができているお客様やお問い合わせ頂いたお客様中心のため、効率的な営業が可能です。 ・固定給＋資格手当+インセンティブになります。インセンティブは契約の利益金額に応じて金額が決まっており、頑張りに応じてお給料も増える仕組みになります。 ・皆さんメリハリをつけて仕事を行っており、スケジュール管理次第で定時に帰社する事も可能で、他社と比較して残業も少なめです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市八千代台東1-19-16 勤務地最寄駅：京成線／八千代台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収の上限は資格手当やインセンティブも勘案し算出（1,000万円を超える社員も在籍） ※資格手当：例／二級建築士2万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／八千代】リフォームアドバイザー◆有給取得しやすい環境／フラットな評価体制／インセンティブあり
      • NEW
      ～反響営業メイン／裁量を持って働ける◎／インセンティブ支給有／有給・残業等自分で調整可能／目標達成者多数在籍／ラジオCMでおなじみの知名度高い企業～ ◆業務概要： 新築戸建住宅の分譲販売している同社でリフォーム提案営業を担当頂きます。 ◆業務詳細： チラシやポータルサイトから問い合わせのあったご自宅へ訪問しニーズ・施工想定箇所を確認し 最適なリフォームプランの提案をお任せします。 契約受注後は工事の手配や施工のサポート等を実施し引き渡しまで担当頂きます。 担当エリアは千葉県北西部をメインにお伺いしております。 初めは、給湯器や水回りの交換等手の届きやすい案件から提案を行い深耕することでリピーターにつながりやりがいのあるお仕事です。 ◆組織構成： リフォーム部は営業・メンテナンス・事務で合計12名がおります。 社員の目標達成率は高く安定して稼働ができております。 年功序列の評価ではなく個人の達成から昇給・昇格が叶えることが可能です。 ◆働き方： ・残業：月20h程度 ・直行直帰：自宅・会社から訪問先が遠方の場合は直行直帰対応が可能です。 ・土日休み：業務状況や理由に応じて土日休み相談が可能です。お休み取得の場合は振替致します。 ◆その他魅力： ・インセンティブ支給で実績次第では年収1000万円になることも御座います◎ ・リピーターの方も多く、1回限りの接客にとどまらず長期的なお付き合いも可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市八千代台東1-19-16 勤務地最寄駅：京成線／八千代台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間27時間0分/月～27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収の上限は資格手当やインセンティブも勘案し算出（1,000万円を超える社員も在籍） ※資格手当　例　二級建築士：2万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクスト

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県船橋市本町6-21-181F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉／岩槻】未経験歓迎◆デザイン住宅の完全反響営業◆ネイル・服装自由／教育体制◎でしっかりサポート
      【未経験入社者活躍中／アパレルスタッフ出身者等活躍中／飛び込み営業なし／アパレルブランドとコラボ商品でデザイン力◎／前職の年収以上を保証！／マイカー通勤可】 ◆商品力×私服営業×完全反響スタイル ファッションのように、ライフスタイルに合わせた住まいを提案する営業スタイル！アパレルブランドのFREAK'S STOREや雑貨ブランドのDULTONといった、有名ブランドとのコラボレーションによるデザイン住宅が多数☆だからこそ、未経験でも売りやすいんです！「商品力」＋「安心の教育体制」＋「風通しの良い社風」であなたの営業デビューを全力でサポートします◎ ◆お仕事内容 【 飛び込み・テレアポ一切ナシ！完全反響営業スタイル 】 ・お客様からのお問い合わせ対応? ・モデルハウスへのご案内? ・ライフスタイルに合わせたプラン提案? ・契約業務 など ◆特長 【完全反響営業スタイルを採用！】 圧倒的な商品力によって、完全反響営業スタイルを実現。ニーズのあるお客様へご提案している為、契約までも非常にスムーズ♪「オープンキッチンのような広々とした空間にしたい」「2世帯住宅だからバリアフリーをつけたい」そんなお客様のご要望をしっかりとヒアリングし、最適なプランをご提案します！ 【営業未経験の方でも売りやすい！】 人気ブランドとのコラボ商品で、すでにSNSや広告で認知されているため、提案前から興味を持っていただけるケースも多いです◎SNS時代にマッチした多彩なプロモーションや、暮らしの実例が豊富に紹介されているメディアが後押しに。また、「どんな暮らしがしたいか？」という切り口から話が始められる、ライフスタイル別の住宅ラインナップが揃っているため、幅広いお客様にフィットした提案が可能です！? ◆教育体制バッチリ ・OJTで営業の基礎から丁寧にレクチャー? ・商談は社長も一緒に参加? ・ 困ったときはチームでフォロー 「未経験だけど挑戦したい」あなたを、全力で育てます！実際に、未経験で入社し3年目でエースとして活躍している社員も在籍中。ヤル気さえあれば、どんどん成長できる環境！ ◆働き方 完全週休二日制、残業月20H程とプライベートと仕事を両立して働けます！夏季・年末年始休暇や有給も取得しやすい体制です！? 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さいたまスタジオ 住所：埼玉県さいたま市岩槻区本宿427-8 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙スペース有）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～539,000円 固定残業手当/月：62,000円～161,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途インセンティブ有 ■昇給年1回（4月）、随時 ＜未経験者＞ ■入社 1年目：400万円～ ■入社 3年目 ：700万円～ ■入社 5年目 ：1000万円～ ＜経験者＞ ■ 初年度：前職の年収以上を保証！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／船橋】未経験歓迎◆デザイン住宅の完全反響営業◆ネイル・服装自由／教育体制◎でしっかりサポート
      【未経験入社者活躍中／アパレルスタッフ出身者等活躍中／飛び込み営業なし／アパレルブランドとコラボ商品でデザイン力◎／前職の年収以上を保証！】 ◆商品力×私服営業×完全反響スタイル ファッションのように、ライフスタイルに合わせた住まいを提案する営業スタイル！アパレルブランドのFREAK'S STOREや雑貨ブランドのDULTONといった、有名ブランドとのコラボレーションによるデザイン住宅が多数☆だからこそ、未経験でも売りやすいんです！「商品力」＋「安心の教育体制」＋「風通しの良い社風」であなたの営業デビューを全力でサポートします◎ ◆お仕事内容 【 飛び込み・テレアポ一切ナシ！完全反響営業スタイル 】 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・モデルハウスへのご案内 ・ライフスタイルに合わせたプラン提案 ・契約業務 など ◆特長 【完全反響営業スタイルを採用！】 圧倒的な商品力によって、完全反響営業スタイルを実現。ニーズのあるお客様へご提案している為、契約までも非常にスムーズ♪「オープンキッチンのような広々とした空間にしたい」「2世帯住宅だからバリアフリーをつけたい」そんなお客様のご要望をしっかりとヒアリングし、最適なプランをご提案します！ 【営業未経験の方でも売りやすい！】 人気ブランドとのコラボ商品で、すでにSNSや広告で認知されているため、提案前から興味を持っていただけるケースも多いです◎SNS時代にマッチした多彩なプロモーションや、暮らしの実例が豊富に紹介されているメディアが後押しに。また、「どんな暮らしがしたいか？」という切り口から話が始められる、ライフスタイル別の住宅ラインナップが揃っているため、幅広いお客様にフィットした提案が可能です！ ◆教育体制バッチリ ・OJTで営業の基礎から丁寧にレクチャー ・商談は社長も一緒に参加 ・ 困ったときはチームでフォロー 「未経験だけど挑戦したい」あなたを、全力で育てます！実際に、未経験で入社し3年目でエースとして活躍している社員も在籍中。ヤル気さえあれば、どんどん成長できる環境！ ◆働き方 完全週休二日制、残業月20H程とプライベートと仕事を両立して働けます！夏季・年末年始休暇や有給も取得しやすい体制です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市本町6-21-18 1F 勤務地最寄駅：JR総武線／船橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙スペース有）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～539,000円 固定残業手当/月：62,000円～161,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途インセンティブ有 ■昇給年1回（4月）、随時 ＜未経験者＞ ■入社 1年目：400万円～ ■入社 3年目 ：700万円～ ■入社 5年目 ：1000万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山崎産業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    千葉県佐倉市小竹785-6
    • 設立 1969年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県佐倉市】製品の製造・納入据付◎転勤無◎創業56年◎あらゆる生産現場に最適なマーキング環境を
      ■職務内容： 当社は産業用インクジェットプリンターを主軸に、食品・化学・物流など幅広い分野で貢献するマーキングシステムを提供しております。販売だけでなく、設計・製作、ソフトウェア開発までも手掛けます。 当社のエンジニアリング課にて、インクジェット、レーザー等のマーキング製品の製造、設置業務をお任せ致します。 ■職務詳細： 大型プリンタ製品の納入～据付・設定～試運転を主にお任せする予定です 【具体的な仕事内容】 1,製品組立 2,性能評価 →組立後、動作確認を繰り返し行い、精度の高い印字を実現するための微調整を行います。 3,設置 4,保守 5,新製品開発、検証 →輸入や開発した新製品を顧客提案前に、設計課・品質管理課・エンジニアリング課と共同作業で、試運転や性能検査を行います ※日本全国に顧客があるので、車、飛行機、電車等を利用して出張する場合もあります。（月１～２回）出張の場合は手当がつきます。　 ■入社後の流れと期待すること： ・インクジェット、レーザー等のマーキング製品の製品経験がない方は、簡単な作業からお任せする予定です。 ・ゆくゆくはリーダー・班長クラスとして新入社員の教育係や若手のサポートもお任せしたいと考えています ■組織構成： ・技術部には計12名が在籍しています。 （技術統括、技術部長、設計課・品質管理課・エンジニアリング課の課員計10名） ■会社・求人の魅力： ・山崎産業株式会社の産業用インクジェットプリンタは、以下例のような製品のトレーサビリティ向上や効率的な在庫管理、品質管理に貢献しています。 ・適切・タイムリーな在庫管理が可能となり、資材や商品の余剰在庫を抱えることなく環境負荷の低減やサプライチェーン全体の最適化に社会貢献しています。 □食品業界: ・食品パッケージへのブランドロゴや製品名、賞味期限や製造日、ロット番号の印字 ・商品のバーコードやQRコードの印刷 □化学業界: ・化学製品の容器やパッケージへの成分表示や警告表示の印字 ・製品の製造日、ロット番号、シリアル番号の印字 □物流業界: ・段ボール箱やパレットへの出荷情報、バーコード、QRコードの印字 ・物流センターでの商品のトラッキング情報の印字 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：千葉県佐倉市本町147-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～550,000円 ＜月給＞ 220,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクアテック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    千葉県市原市八幡1辰巳第7マンション1F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 920名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【千葉/市原】一般事務◆安定した経営基盤/定着率◎腰を据えて働ける/車通勤可
      ～マイカー通勤可能／月残業20時間／地域密着型の派遣アウトソーシング事業～ ■職務内容ついて オフィス内での事務サポート業務を担当いただきます。 ・各種書類の作成補助、データ入力業務（メイン業務） ・来客時の一次対応や電話の取次ぎ ・書類の整理、保管などのファイリング作業 ・事務所内で発生するサポート業務全般 ■組織構成について 男性5名、女性3名の計8名が所属しております。 更なる事業規模拡大に向け、それを担っていただく人材を広く求めています。 ■働き方について ＜土日休みでプライベート充実＞ 予定を合わせやすい土日休みに加え、GW・夏季・年末年始休暇もあり。有給と組み合わせれば3連休も作りやすく、家族や友人との時間もしっかり確保できます。 ■当社について 千葉県市原市をメインに総合人材サービス業として半導体素材や電子部品の製造、物流倉庫管理など大手企業の業務請負サービス人材派遣事業を展開。現在全国に7拠点を設けており、安定した経営基盤で増収増益を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉事業所 住所：千葉県市原市八幡海岸通り5-1 レゾナック内 勤務地最寄駅：JR内房線線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績に応じて賞与有（年2回/6月・12月） なお、賞与は個人評価及び会社業績による。 予定年収は賞与込。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 製造オペレーター／未経験歓迎／月収31万円可／年休120日
      • NEW
      ハードディスク用のディスクを専用機械で検査・研磨する仕事です。 【★作業は非常にシンプルです！】 1）円盤状のディスク（CDのようなもの）を機械にセット 　↓ 2）あらかじめ決まっている数値を機械に入力して、検査スタート 　↓ 3）一定時間後に取り出して、次の工程の人に受け渡します。 　↓ 作業はこれだけです！ 【入社後の流れ】 ＜入社初日＞ 工場内を実際に回りながら、安全に勤務できるように設備やルールなどを確認。また休憩所や社員食堂など、業務以外で必要な施設なども見て回ります！ ↓ 当日はチームに加わりOJT研修をスタート！ 実際の作業の様子を見学しながら、機械のことや加工する商材などについて学びます。 ▼ ＜2日目以降～2週間程度＞ 先輩に付いて業務を習得へ。簡単なことから作業を担当し、毎日できることを増やしていきます。作業はシンプルなものなので、2週間程度で一通りの作業ができるようになります。 ▼ ＜～1カ月程度＞★独り立ち 設備のトラブル復帰など、イレギュラーが発生した場合の対応も学び、1カ月程で独り立ちできるイメージです！ 【★知ってほしい業務のポイント】 ◎ポイント1 冷暖房を完備した工場の、クリーンルームという清潔な環境で作業。Tシャツ・ズボンにクリーンウェアという上着をはおって業務を行います！ ◎ポイント2 機械を1人2台程度操作します！とはいえ、機械がスタートすると一定時間作業にかかるので、2台操作でも全く問題ありません！ また、作業は自分のタイミングでスタートできるから焦らず仕事ができます！ ◎ポイント3 機械に入力する数値はあらかじめ決まっています。自分で計算する必要はないので、機械操作が難しい…なんてこともありません。 ◎ポイント4 重いものを持つことはなく、力仕事もありません。ディスクの重さも1キロもなく、身体への負担も少ないです。実際に女性も30名程働いています！
      【転勤なし★マイカー・バイク通勤OK！】 小山事業所／栃木県小山市犬塚2-2-8 ※駐車場も完備しています。 ◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙　※屋外の敷地内に喫煙場所あり
      ■リーダー・班長クラス 月給26万円～29万円＋各種手当 ※残業代別途全額支給 ■メンバー（未経験者含め） 月給21万円～24万円＋各種手当 ※残業代別途全額支給 （例）入社1年目：月収31万円（各種手当含む） （例）入社3年目／サブリーダー：月収35万円 （例）入社15年目／ベテラン：月収40万円 　※上記には各種手当を含みます。 【ココもcheck】 ★もっと“稼ぎたい”もできる！ まずは担当業務を1人でできることが目標ですが、その後に違う作業を覚えることで評価UP。生産量をコントロールしたり、機械いじりが好きなら機械のメンテナンスを担当したり…とできることを増やし給与を上げることができます！また、ポジションが上がると危険物を取り扱う業務を担当することも。専用の資格を取得することで、毎月資格手当の支給が受けられるように。一生モノの資格も手に入れられて、手当で収入も上げられます。
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    株式会社東洋製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    千葉県柏市高田1335
    • 設立 1961年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】理化学機器のソフトウェア設計開発◇年間休日123日／科学分析用濾紙のトップシェア級メーカー
      【組み込みソフトウェア開発業務のご経験をお持ちの方へ/ADVANTECグループ/分析用濾紙シェアトップクラス】 ■概要 創業100年超の安定企業であるADVANTECグループにおいて、理化学機器製品の開発部門にて募集を行います。理化学機器の新製品開発（特にソフト設計）に取り組んでいただくポジションとなります。 ■仕事内容・入社後の流れ 理化学機器のソフトウェア設計開発 ・マイコンに組み込む制御・通信プログラムの仕様定義、設計、実装、デバッグ、テスト ・シリアル通信(RS232C,RS485)、LAN通信(TCP,UDP)による装置間制御・状態監視 ・センサーを使用した水質測定、アクチュエーター駆動制御、アーム駆動のためのモータ制御 ・液晶ディスプレイによるユーザーインターフェースの実装 ・Windows GUIアプリケーション製作 ご入社後はまず理化開発部内でのOJTを通して業務フローを学んでいただきます。また、製造現場での実習を通じて製品知識等も身につけていただくことができます。 ■身につけられるスキル 理化学製品に対する知識や開発スキルはもちろん、課題解決能力やコミュニケーション能力も培うことのできるやりがいのあるポジションとなります。 ■キャリアパス ご入社後のご活躍次第でゆくゆくは理化開発部のリーダーや責任者を目指していただくことが可能です。 ■この仕事の魅力 製品ラインナップが多く、幅広い製品知識が必要となり、理化学機器を扱うため、科学的な知識が求められます。温度（冷、熱）、水質、圧力の制御技術、駆動技術も扱います。 上記業務を通じて、広い視野や技術力を身につけることができます。配属先部門では中途入社の方も複数名活躍されております。 ■取り扱い製品 理化学機器（培養器、乾燥器、純水製造装置、電気炉など） 理化学機器はニッチな分野でありますが、研究施設等で利用される製品であり、世の中の技術発展に必要不可欠な業界です。当社は科学技術の発展を支える多くの製品を扱っており、安定性や将来性があることも製品の魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府東大阪市本庄2-4-6 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／荒本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも残業を含めた目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】品質保証室／リーダー◇創業100年を超える科学機器メーカー／年休123日◇
      【創業100年超・飲料・食品・化学・半導体・研究機関など、幅広くものづくり支える科学機器メーカー／年休123日・計画年休制度有り（2025年度：お盆9連休・年末年始9連休】 ■業務内容 大阪工場の品質保証室にて、製品の品質を守る重要な役割を担います。 具体的には、顧客からのクレーム対応の工場窓口として初動対応を行い、原因を追及し再発防止策を検討します。 また、サプライヤーや外注先への品質監査を実施し、取引先との調整や改善提案を行います。 さらに、製品や部品の最終検査を担当し、出荷前の品質確認を徹底します。入社後はOJT研修を通じて製造現場での実習を行い、製品知識や業務フローを習得。理化学機器に関する専門知識を身につけながら、課題解決力やコミュニケーション力を発揮し、チームを牽引するリーダーとしての役割を期待しています。 ■業務の魅力 幅広い製品ラインナップに関わるため、温度・水質・圧力など多様な技術領域に触れられます。科学的知識を活かしながら、品質保証の専門性を高められる環境です。ニッチな業界でありながら、研究や技術発展に不可欠な製品を扱うため、社会貢献性の高い仕事に携われます。 ■働く環境 品質保証室は10名体制で、中途入社者も活躍中。落ち着いた雰囲気で、協力しながら業務を進める文化があります。 ■働き方 ・完全週休二日制で年間休日123日 ・計画年休制度によりお盆・年末年始に長期休暇あり ・残業は月10～20時間程度でワークライフバランスを重視 ■キャリアパス まずは品質保証業務を幅広く経験し、将来的には管理職として組織運営や人材育成に携わるキャリアを描けます。 ■企業魅力 創業100年以上、日本初の濾紙メーカーとして国内シェア80％を誇るADVANTECグループ。濾紙・濾過システム・科学機器を柱に、研究・開発・生産を支える製品を提供。安定した経営基盤と高い技術力で、長期的に安心して働ける環境です。 ■取り扱い製品について： 【取り扱い製品】 乾燥器、純水製造装置、電気炉（研究施設で使用される機器となります） 【製品の魅力】 ニッチな業界ではあるものの、理化学機器は世の中の技術発展には必要不可欠となり、また基礎研究には必要不可欠な業界であり、非常に安定した環境で業務が遂行できます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府東大阪市本庄2-4-6 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／荒本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社小澤製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    千葉県印西市瀬戸2171
    • 設立 1971年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／印西市】マシンオペレーター◆旋盤での金属切削加工／40代50代活躍／CAD-CAM経験者歓迎
      • NEW
      【技術力と”人間力”でお客様の期待に応える／より良いものを作るために挑戦、成長を続ける／人のつながりを大切にする社風】 あらゆる業界のメーカー製品に使われる金属部品の切削加工を行う同社にて、金属加工の技術職の募集を行います。 ■業務詳細： NC旋盤、汎用旋盤、マシニングセンターなどを扱い、鉄、チタン、銅等幅広い金属の切削加工を行います。CAD-CAMを操作しながらプログラムデータを作成し、図面を見ながら加工を行っていきます。 【機械作業9割　手作業1割】となります。 ■同社製品： 具体的には、チタンの加工、ラジアルボール盤主軸の修理、特殊台車の製作など、様々な製品をお客様の要望に合わせて加工しています。医療用製品メーカー、建材メーカー、鉄鋼メーカー、食品メーカー、印刷メーカー、プラントメーカー等がお客様となります。 また、大学の研究データをとるための実験装置も作っています。例えば、高層マンションに使われる金属部品が、土砂災害や台風、地震などが起こった際に耐えられるかなど、耐久性を検査するミニチュア実験装置を作り研究に活かされています。 決まった製品を作り続けるより、「こういうものが欲しい」というお客様の期待に応えるべく、「技術を生かして良いものが作れないか」と日々探求しながらモノづくりを行っています。 ■組織構成：従業員7名（男性7名） 　20代～50代までの幅広い世代が活躍しております。 ■会社の強み： ・人のつながりを大切にする社長のもと、幅広い業界のお客様との繋がりを大切にしています。それによって多くのお客様からお声がけをいただき、また業界ごとの浮き沈みに影響されにくくなっています。 ・多様な金属部品を幅広い機械ラインナップとノウハウを用いて対応しており、どのような部品でも短納期／高品質で対応していることから信頼を獲得しています。 ■会社の特徴： ・明瞭な評価制度があり、毎年の評価は、本人、工場長、社長の3者間での点数化によって行われています。実績応じた公平な評価を実現しています。 ・当社は印西市に位置し、周りに総合病院やショッピングモールが点在しています。土地代も安く、都内や成田空港へのアクセスも良いため、移住する方にとっても住みやすい環境となっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県印西市瀬戸2171 勤務地最寄駅：北総線線／印旛日本医大駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は選考と通して経験・能力に応じて同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（40,000円～800,000円） ■実力に応じて適性に評価をされます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浦安商工会議所

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    千葉県浦安市猫実1-19-36
    • 設立 1992年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉県浦安市】経営支援職（管理職候補）※残業10時間平均／年間休日120日／土日祝休み／転勤なし
      ■業務概要： 会員企業の支援業務をご担当いただきます。具体的には次のような仕事をお任せします。 ・会員企業先の巡回訪問、巡回時の窓口としての相談応対 ・創業者支援業務 ・融資斡旋や専門家との調整等、経営に係る相談対応 ・事業の企画立案・実施 ・イベントにおける会場設営・運営・片付け 等 ※将来、人事異動に伴い、他業務を担当する可能性があります。予めご了承ください。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ※場合により、休日出勤が生じることがあります。 ・長期休暇：年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・転勤：無 ■事業（各種相談）： 浦安商工会議所では、下記のような政策提言活動・中小企業振興活動（事業展開のサポートや融資）を行っております ・開業・許認可相談：各種届出・許認可等 ご相談に応じます。 ・税務・法律・労務相談 ・金融相談：各種制度融資のご相談も行っております。 ・事業継承相談 ・共済事業：保険会社との提携により各種保険（共済）事業をご案内しております。 ・ほか、検定試験の実施、イベント（市が開催するお祭り）の実施 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県浦安市猫実1-19-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給4.5か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ■上記年収に予め含む手当：地域手当、住宅手当、扶養手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浦安】経理・総務事務（正社員）簿記お持ちの方歓迎※月平均残業10ｈ／年休120日／土日祝休／転勤無
      ■業務概要： 商工会議所の運営に係る以下の業務を担当していただきます。 ・総務事務・経理事務 ・各種会議や総会の調整・運営 ・新規会員の開拓 ・検定事業や健康診断事業等の実施 ・事業の企画立案・実施 ・イベントにおける会場設営・運営・片付け ・商工会議所の運営に係る事務 等 ※将来、人事異動に伴い、他業務を担当する可能性があります。予めご了承ください。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ※場合により、休日出勤が生じることがあります。 ・長期休暇：年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県浦安市猫実1-19-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給4.5か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ■上記年収に予め含む手当：地域手当、住宅手当、扶養手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新光コンサルタント

    建設コンサルタント
    千葉県千葉市中央区新田町4-22サンライト5F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 千葉市【建設コンサルタント/リーダー候補】／年間休日125日／土日祝休み／月残業30h
      • NEW
      ～道路設計、水道設計、橋梁の点検、補修設計等／資格取得支援制度有り／年休125日～ ■業務内容： 管理技術者・照査技術者として業務に携わっていただき、現地調査から設計、計画、図面作成等を行います。 プロジェクトの中で、自ら工法や設計に対して提案していただき、クライアントや官公庁との打ち合わせにおいては、設計内容の説明など、担当技術者も行います。 【仕事の流れ】 プロジェクトメンバーをアサイン →月1～2回程度、クライアントとの打ち合わせを行い、コンセプト決定 →関連調査（測量調査、現地調査）を行い必要データを収集 →設計（計画・検討、構造計算を行い図面作成） →設計図面や報告書をクライアントへ納品 ■業務のやりがい： 道路や歩道橋等自分が設計した工事が始まる際は、設計したものが動き出した喜びを感じることができます。実際に自分が設計した工事が始まる際は工事現場を見に行く社員もおります。 また様々な工事に携わっているため、実績からお声がけを頂くことが多く、納品の質の高さを評価頂いています。 ■組織構成： 現在設計部には12名が所属しており、20代～60代まで幅広く在籍しています。 風通しがよく、意見が言いやすい会社です。 ■就業環境： 有給休暇の取得率も高く、繁忙期（1月～3月の年度末）以外であれば仕事の進行を調整し、有給休暇はもちろん長期休暇の取得も可能です。 官公庁の発注時期によって残業が発生しますが、業務を分担し一人に負荷をかけないようにしているので、年間を通して適正な範囲内です。※月残業時間30時間以内（時期により変動します。） 休暇等もしっかり取得できる環境が整っておりますので、仕事もプライベートも両方大切にできます。有給休暇の取得を積極的に推奨しており、実際にシルバーウィーク等も有給を取得して長期休暇にする社員もおります。 ■入社後のフォロー： 一つの業務も2～5名程のチームで担当しており、負担が大きくならないように上長がスケジュールを管理します。チームの中にはCADオペレーターや照査、監査の担当がいるので、分からないことも聞きながら業務を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区新田町4-22 サンライトビル５０１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～236,600円 その他固定手当/月：92,000円～163,400円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（7月、12月）年500,000円～1,940,000円(昨年度実績) ※決算賞与支給実績あり ※定額手当には住宅手当・資格手当・調整手当・扶養手当等があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】土木建設コンサルタント(担当技術者)◆年休125日／土日祝休み／月残業10～20h／転勤なし
      ～道路設計、水道設計、橋梁の点検、補修設計等／資格取得支援制度有り／年休125日～ ■採用背景： 年々官公庁からの業務委託数は増加しており、さらなる事業拡大のため増員致します。 ■業務内容： プロジェクトメンバーの一員として、技術者の指示のもと業務に従事していただきます。 ・計画書の作成 ・工事前の事前調査／設計資料の収集／状況写真撮影や実測調査 ・設計検討／設計図の作成 ・数量計算 ・工事設計書の確認 ・官公庁や関連企業との折衝 ■業務のやりがい： 道路や歩道橋等自分が設計した工事が始まる際は、設計したものが動き出した喜びを感じることができます。実際に自分が設計した工事が始まる際は工事現場を見に行く社員もおります。 また様々な工事に携わっているため、実績からお声がけを頂くことが多く、納品の質の高さを評価頂いています。 ■組織構成： 現在設計部には13名（技術者9名、CAD2人）前後が所属しており、20代～60代まで幅広く在籍しています。 就業後は業務の担当として提案～設計～検査立会(成果品引き渡し)まで一通りの業務に従事して頂きます。部署全体でお互い助け合いながら業務を行っています。 ■就業環境： 有給休暇の取得率も高く、繁忙期（1月～3月の年度末）以外であれば仕事の進行を調整し、有給休暇はもちろん長期休暇の取得も可能です。 官公庁の発注時期によって残業が発生しますが、業務を分担し一人に負荷をかけないようにしており、年間を通して適正な範囲内です。※月残業10～20時間前後（時期により変動有） 休暇等もしっかり取得できる環境が整っておりますので、仕事もプライベートも両方大切にできます。有給休暇の取得を積極的に推奨しており、実際にシルバーウィーク等も有給を取得して長期休暇にする社員もおります。 ■入社後のフォロー： 先輩からOJTを受けながら業務を進めて頂きます。最初は図面の見本をもとに自分の物件のデータ打ち込みを行いながら、上長の添削を受け、徐々に自分のスピードで業務を覚えて頂きます。 一つの業務も3～5名程のチームで担当、負担が大きくならないように上長がスケジュールを管理します。チームの中にはCADオペレーターや照査、監査の担当がいるので、分からないことも聞きながら業務を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区新田町4-22 サンライト5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,200円～218,600円 その他固定手当/月：80,800円～161,400円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（7月、12月）年500,000円～1,940,000円(昨年度実績) ※決算賞与支給実績あり ※定額手当には住宅手当・資格手当・調整手当・扶養手当等があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社泉屋

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県成田市北須賀494
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【成田／建設施工管理】リフォームメイン／夜間作業なし／成田エリア中心／研修体制有
      • 締切間近
      ＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ 成田を拠点にし、地域密着型の工務店として、リフォーム/新築一戸建て/増改築を行っている当社にて、建築施工管理として、リフォーム案件をメインにご担当いただきます。 ご入社後は代表と一緒にOJT研修を通じて業務に慣れていただきますので、未経験の方、歓迎です！是非積極的なご応募お待ちしております。 ■業務内容： 建築施工管理として、下記をご担当いただきます。 ・工事スケジュール調整 ・人員調整 ・予算管理 ・工程管理 ・リフォーム案件が9割ほどとなっております。　 ・成田がメインとなっております。 ※一度会社へ出社いただき、社用車で移動していただきます。 ■職務の特徴について: ・担当現場数は、リフォーム中心のため、１人あたり3~5件を同時に掛け持っていただきます。 ・担当エリアは成田近辺で、年に1~2回江戸川区くらいまで日帰りで出張することがあります。 ・工期は1,2日~3週間程度のものが中心で、夜間作業はございません。 ■キャリアパスについて： ・当社は3名の少数精鋭組織となっており、ご入社後はOJT研修を通じて、一人立ちしていただき、将来的には会社の中核となっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市北須賀494 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル次第で、記載の年収/月給/基本給は変更の可能性がございますので、ご了承の上、ご応募ください。 業務未経験の場合年収300万スタートとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋酵素化学株式会社

    医薬品メーカー業界
    千葉県浦安市堀江4-4-27
    • 設立 1974年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/八街市】食品・健康補助食品の研究開発、試験研究◇未経験から挑戦可！◇残業5h程度
      ～健康関連商品の研究開発～製造まで一貫して担う研究研究開発型企業／サプリメントや一般食品、化粧品などの製造や新規製品の開発、プライべートブランド（OEM)の製品供給を積極的に展開中～ ■職務概要：食品・健康補助食品の製品開発、試作研究、健康素材の研究開発、成分分析、品質試験研究を行います。 ＼あなたが設計した製品が、自身が創出した製品が、家族の喜びや、地域の活力、社会の元気に繋がるように、そんな思いと情熱を持って一緒に取り組んでいけるあなたを待っています／ ■具体的な職務内容： ・健康機能関与成分の分析 ・品質試験（微生物試験、規格項目適合試験） ・商品試作研究などの業務 ■当社について：健康未来を開発する事業を行っています。社会性・科学性・独創性を基本に多様的な価値観から、天然素材の健康機能と用途の研究、新規商品の企画から商品化までのノウハウを開発することによりユニークな新規商材をいくつも開発し社会に送り出してきました。 健康素材の開発のほか原料としての製造と販売、また各種のOEM（相手先ブランド）製品を受注製造し企業向けに供給しています。 海外に対しては米国（ハワイ州）、アジア各国（ベトナム、台湾、中国）の企業との業務提携を行なうなど広いフィールドで活動しています。 弊社の開発商材には「農産物の未利用資源の活用に関する考察」として科学技術庁長官賞を、また浦安市（本社所在地）からは環境に配慮した地域経済の発展に対して優良企業賞を受賞しています。 ■取り扱いオリジナル健康素材（原料）： ・スピルリナ ・アスタキサンチン ・SPFプラセンタ ・カカドゥプラムなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八街工場 住所：千葉県八街市八街は105-277 勤務地最寄駅：JR総武本線／八街駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 295万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,950,080円～6,000,000円 ＜月額＞ 245,840円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与制度は年棒制のためなし。 ・昇給は勤務評価による。 ・役付手当：15,000円～70,000円※該当者のみ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インターコムＲ＆Ｄセンター

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県南房総市沓見98
    • 設立 -
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台／転勤なし】クラウドサービスの開発◆自社内開発（客先常駐無し）◆言語不問◆年休128日◆残業少
      ◆転勤無し／残業15時間程度／自社プロダクト／クラウドサービスの開発◆ ■仕事内容 【職務概要】 自社製品の新規開発業務として、パッケージソフトの開発をお任せします。当社は企画～保守・運用までを一貫して行っております。 【職務詳細】 クラウド型サービスの開発・設計を行います。 企画から要件定義・設計、開発、テストに至るまで、全ての開発工程に携わることができます。風通しがよく、自分の意見が反映されることが多いのが特徴です。志向にあわせてチャレンジし、開発工程を楽しみながら自身のスキルUPを感じられます！ ＜おすすめPoint＞ ・完全自社内開発環境である為、安心して業務に取り組めます！ ・転勤がない為、地元に根付いて活躍できます。 ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日、休暇制度も豊富に整っており、ワークライフバランスや就業環境を整えることが出来ます◯ ■働く環境 11名体制（2025年4月現在）※中途入社で、20代中盤～30代といった若い方が中心の組織です。 南房総本社（6名）のエンジニアと連携し自社開発事業を進めます。 当事業所にテクニカルサポート部門併設（14名） 【開発環境】 OS：Windows 言語／フレームワーク：JavaScript（TypeScript,React.js,Next.js,Nest.js,Vue.js）,Java（Scala,Spring,Play）を利用しています。 インフラ：AWS ■働きやすい環境： 「土日祝休み」「残業ほぼなし」「定時17:20」「時短勤務OK」「有給消化率92％」など、ワークライフバランスはばっちり！役職・社歴・年齢にかかわらず発言しやすく、社員からでた改善意見がどんどん反映される風通しの良い社風です。 ■当社の特徴： 当社は株式会社インターコムのグループ会社であり、インターコム社の製品サポートやユーザーサポートをメイン事業として展開をしています。2022年9月より仙台に新規拠点の立ち上げを行い、2023年4月より、当社独自のオリジナルパッケージソフトウェア開発に向けて着実に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソフトラボ 住所：宮城県仙台市青葉区五橋1丁目4-30 五橋センタービル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～340,000円 ＜月給＞ 307,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／転勤なし】自社製品のソフトウェア開発◆企画から中核として担当◆年休128日◆
      ◆転勤無し／年休128日／自社内開発／オリジナルパッケージソフトウェア◆ ■仕事内容 【職務概要】 仙台に新規立ち上げ拠点を展開する同社にて、自社製品の新規開発業務として、企画段階から中核として担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規開発の企画、要件定義や設計など ・企画、構想段階からプロダクトチームで考え、開発・設計を行います。 ※あくまで個人の能力を考慮しながら開発を進めていきます。 一般企業向けの業務効率を上げるオリジナルパッケージソフトウェアの新規開発業務をご担当いただきます。 ＜おすすめPoint＞ ・完全自社内開発環境である為、安心して業務に取り組めます！ ・転勤がない為、地元に根付いて活躍できます。 ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、休暇制度も豊富に整っており、ワークライフバランスや就業環境を整えることが出来ます◯ 業務内容変更の範囲：同社業務全般 ■働く環境 10名体制（2025年4月現在）※中途入社で、20代中盤～30代といった若い方が中心の組織です。 南房総本社（6名）のエンジニアと連携し自社開発事業を進めます。 当事業所にテクニカルサポート部門併設（14名） 【開発環境】 OS：Windows 言語／フレームワーク：JavaScript（TypeScript,React.js,Next.js,Nest.js,Vue.js）,Java（Scala,Spring,Play）を利用しています。 インフラ：AWS ■当社の特徴： 当社は株式会社インターコムのグループ会社であり、インターコム社の製品サポートやユーザーサポートをメイン事業として展開をしています。2022年9月より仙台に新規拠点の立ち上げを行い、2023年4月より、当社独自のオリジナルパッケージソフトウェア開発に向けて着実に進めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ソフトラボ 住所：宮城県仙台市青葉区五橋1丁目4-30 五橋センタービル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～340,000円 ＜月給＞ 307,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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