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    この条件の企業数14,433社

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    12ページ：所在地【千葉県】の企業一覧

    該当企業数 14,433 社中 551〜600 社を表示

    ジェイロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県市川市高谷新町6-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 852名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 業務スタッフ／未経験歓迎／10月OPENの新拠点／面接1回
      イオングループ各店舗へ商品を届ける物流センターでの業務をお任せします。 ＼＼働く環境について／／ ■10月OPENの新拠点「イオン岩手FDC」に配属 ■選べる勤務時間（日勤または夜勤） ■月8～９日休み（希望日優先） ■賞与年2回 ≪業務内容≫ 物流センターで以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ◆RDC　※2027年2月本格稼働予定 扱う商品：常温食品、飲料、調味料、インスタント麺、日用品など 入荷後は倉庫に一時保管し、適宜店舗に配送します。 ▼入荷状況の確認 ▼倉庫への一次保管 ▼出荷作業 ◆クロスドックXD　※2026年10月稼働 扱う商品：生鮮食品 毎日入荷すると各イオン店舗向けに仕分けし配送します。 ▼入荷状況の確認 ▼各店舗への仕分け ▼ステージング作業 ＼POINT／ ・業務はチームで協力しながら進めます。 ・ドライバーとも連携する場面が多いため、コミュニケーションが好きな方は活躍できます！ ・クロスドックXDは生鮮食品を扱うため、冷蔵室での作業が多くなります。 ・クロスドックXDは昼勤務と夜勤務があるため、入社時にご希望の勤務体系をお選びいただけます。 ※昼勤務を選んだ方に夜勤が発生することはありません。 ≪入社後は≫ 先輩のサポートを受けながら、できることからスタートします。 チームでの作業なので、困った時はすぐに先輩に相談しましょう！ ≪この仕事の魅力≫ ★同期と一緒に成長できる 今回の募集は新拠点の立ち上げメンバーです。 同期のメンバーと一緒にイチから仕事を覚えていけるので、未経験でも安心してスタートできます。 ★頑張りが評価されるのが嬉しい 頑張り次第で管理職へのキャリアアップも可能！ 立ち上げフェーズから関わるからこそ、将来的には拠点の将来的なコアメンバーを目指せます。 経験のある方は、早期キャリアアップも可能です！ ★経験・スキルを活かせる フォークリフトの資格をお持ちの方は、倉庫内の業務でご活用いただけます！ また、将来的に事務やドライバーへの職種変更も可能です。
      ＼2026年10月OPEN／イオン岩手FDC勤務／駐車場完備 ★引っ越しを伴う転勤なし ★マイカー・バイク通勤OK！ ■イオン岩手FDC　★2026年10月OPEN 岩手県胆沢郡金ケ崎町六原後平2番地2 プロロジスパーク北上金ヶ崎　内 ＜アクセス＞ 東北自動車道「北上金ケ崎IC」に隣接 東北新幹線「北上駅」から約10km 東北本線「金ケ崎駅」からも約6km ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給19万円～35万円＋残業代別途全額支給＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し決定 ★夜勤帯は深夜手当でしっかり稼げます
    • 事務／未経験歓迎／10月OPENの新拠点で活躍／面接1回
      イオングループ各店舗へ商品を届ける物流センターでの事務業務をお任せします。 ＼＼働く環境について／／ ■10月OPENの新拠点「イオン岩手FDC」に配属 ■選べる勤務時間（日勤または夜勤） ■月9～10日休み ■賞与年2回 ≪業務内容≫ 以下の事務業務をご担当いただきます。 ◆物流管理 ・入出荷状況を確認、サポート ・配送スケジュールの管理 ・ドライバーや協力会社と連携 ・進捗確認　など ＼POINT／ RDC：入荷後、一時保管して出荷する商品（日用品、保存がきく食品など）の管理 XD：ベンダーからの商品（生鮮食品）を集約・仕分けする業務の管理 のどちらかのチームへの配属となります。 ◆バックオフィス ・電話・来客対応 ・請求書の管理 ・勤怠管理 ・社保の手続き ・書類作成　など ＼POINT／ 業務はチームで協力しながら進めます。 現場スタッフやドライバーとも連携する場面が多いため、コミュニケーションが好きな方は活躍できます！ ≪入社後は≫ ▼オープン前 近隣拠点で、データ入力などの基本業務から少しずつ身につけていきます。 難しい作業ではないので、未経験の方もご安心ください。 ▼オープン後 教育係の先輩のサポートを受けながら、できることからスタートしましょう。 配送管理・庶務・会計などの幅広い業務から、あなたの適性に合わせた業務をお任せします。 ≪この仕事の魅力≫ ★新センターをつくっていくおもしろさ 今回の募集は新拠点の立ち上げメンバーです。 同期のメンバーと、新しい組織の体制づくりにイチから関わっていけるのがこの仕事のおもしろさです。 ★頑張りが評価されるのが嬉しい 頑張り次第で管理職へのキャリアアップも可能！ 立ち上げフェーズから関わるからこそ、将来的には拠点の将来的なコアメンバーを目指せます。 経験のある方は、早期キャリアアップも可能です！ ★多彩なキャリアパス 作業職やドライバーなど別の業務への職種変更も可能。あなたらしく成長し、長く活躍できる環境が整っています。
      ＼2026年10月OPEN／イオン岩手FDC勤務／駐車場完備 ★引っ越しを伴う転勤なし ★マイカー・バイク通勤OK！ ■イオン岩手FDC　★2026年10月OPEN 岩手県胆沢郡金ケ崎町六原後平2番地2 プロロジスパーク北上金ヶ崎　内 ＜アクセス＞ 東北自動車道「北上金ケ崎IC」に隣接 東北新幹線「北上駅」から約10km 東北本線「金ケ崎駅」からも約6km ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給19万円～35万円＋残業代別途全額支給＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し決定 ★年収500万円以上の実績があります！
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    日本空港無線サービス株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    千葉県成田市駒井野2112NTT成田国際空港ビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【成田／未経験歓迎】無線サービス技術者～元警察官・自衛官活躍中◆NTTグループ／空港の安全を守る
      ◇◆未経験歓迎／NTTグループの安定基盤／2026年度年間休日124日・月平均残業20時間以内で安定した就業が可能／元警察官・元自衛官の方の入社実績あり／空港インフラの安全と安心を守る／正社員登用実績有◇◆ 当社の無線サービス技術者として活躍していただきます。 ■業務内容詳細 ・無線システム及びネットワークの設計・構築・保守・運用 ・電波の測定、データ解析、エリア設計および最適化 ・無線端末の保守及びサービス提案等に関わるお客様対応を行っていただきます。 【変更の範囲：なし】 ■組織構成： 配属先は現在計4名（50代）で構成されております。平均年齢は51.5歳となっております。 ■当社の魅力： ・NTT東日本の100％出資子会社で、財務基盤は安定しています。 ・空港の安心・安全を支える通信インフラの運用という社会的な責任を持てる仕事です。 ・航空業界や無線通信技術の最新動向に直接関わることができます。 ・NTTグループの就労環境や福利厚生等に準じており、安心して勤務いただけます。 ■当社の強み： 当社は成田国際空港開港前年以来、４５年以上に渡って空港無線サービスを提供し、運航業務と空港の安心・安全を支えてきました。 当社の通信事業は空港での無線サービスを専門にしており、空港の増改築等で電波状態に変化があり、お客様の業務に影響する場合には、速やかに当社にて電波測定を 実施し、最優先で不感地帯の対策を行います。また、２４時間３６５日体制により、機器の状態やトラフィックの変動は常に監視しており、空港の突発的なイベントに も対応できるよう、品質を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市駒井野2112 NTT成田国際空港ビル 勤務地最寄駅：JR、京成線／空港第2ビル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 225,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回（6月・12月）会社業績、人事評価に応じ支給 職務手当:月額5,000円 以下資格保有者に資格手当を支給（月額5,000円～10,000円） 第１級・第２級総合無線通信士、航空無線通信士、第１級・第２級陸上無線技術士、・第１級陸上特殊無線技士、第1級・第2級電気通信工事施工管理技士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホルビガー日本株式会社

    機械部品・金型メーカー
    千葉県成田市不動ケ岡2149-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山武郡】プラント設備保全の現場管理◇千葉・茨城エリア中心／直行直帰可能／平均残業15時間以内
      【メンテナンスや施工管理経験者も歓迎/世界最大手・トップクラスシェアの圧縮機用バルブメーカー/コンプレッサ関連の世界シェア80％/大手メーカー工場や発電に寄与する重要な機械】 ■業務概要： 当社にて、プラント設備保全の現場管理をお任せします。主に工場やプラントで使われている空気やガスを圧縮する大型機械（コンプレッサーやレシプロ圧縮機）の、修理やメンテナンスの現場監督業務です。 ■業務詳細： ・現場視察　 ・安全衛生管理　 ・工程、施工管理 （リスク管理、外部顧客・施工業者等との各種調整及び管理、報告） ・原価試算　 ・工程作成・組立（宿泊施設の予約～見積もり） ・外部施工業者とのスケジューリング等調整　 ・報告書作成（現場の写真撮影やコスト計算など） ※案件対応は一人での担当8割、複数人での担当2割程度 ※監督業務9割、作業1割程度（OJT時は現場理解のため作業比率は大きくなります） ※監督人数は5名ほど(下請け業者、自社社員) ■担当エリアについて： 担当エリアは居住地やご経験に合わせて決定します。案件ベースでは千葉・茨城エリアが中心のため、芝山サービスセンターに通勤可能な方は通勤頂くものの、茨城方面に近いお住まいの場合は事務作業は在宅で、現場作業日は直行直帰する就業相談も可能です。将来的には年に数回程東北や中部エリアをご担当いただくこともありますが、社用車やレンタカー利用も可能で、手当てもございますのでご安心ください。 ■入社後の流れ 芝山サービスセンターにて研修を行い、OJTを通じ製品研修から入り、徐々に企業を引き継いで頂きます。未経験の方への研修制度は手厚く1年～4年で独り立ちの想定です。 ■組織構成： 東日本担当は5名(50代2名、40代2名、30代1名)が在籍中です。 ■働き方 ・月平均残業：15時間以内（無理のない工程計画をしています） ・直行直帰可 ・年間出張日数は130日程度(日帰り出張含む) ※出張は遠方でも長くて1ヶ月程です。自宅から通える範囲は直行直帰可能です。 ※休日出勤が必要になった際は、月内に代休を取得頂きます。 ■当社の魅力： 当社製品は、石油やガスの輸送や発電に必要不可欠なため、産業を支える重要インフラとして需要が高く、経営基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 芝山サービスセンター 住所：千葉県山武郡芝山町宝馬129－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,800円～265,100円 その他固定手当/月：45,580円～52,160円 ＜月給＞ 255,380円～317,260円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は夏季・冬季賞与を含む想定年収です。 ■賞与実績：（基本給+役職手当）の4.5か月分支給（6月・12月）（想定年収に含む） ■業績によって決算賞与支給有り（4月）（上記想定年収には含んでいません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】オープンポジション◆未経験歓迎／工場や重工メーカーを支える重要部品／外資系のクリアな評価制度
      世界トップシェア製品／外資系×日系の評価制度／未経験歓迎・手厚い研修／産業インフラを支える／景気に左右されにくい事業／脱炭素に貢献／グローバル企業日本法人 世界最大の舶用エンジン用安全弁、産業用レシプロ圧縮機用バルブメーカーの当社にて今後の組織拡大を目的にオープンポジションにて募集を行っております。ご経験に応じてポジションを打診させていただきます。 ■ポジション例： ・当社の主力製品であるレシプロ圧縮機のコンプレッサーバルブ、ピストンリングの設計業務 ・プラント設備の現場管理（在宅⇒出張メイン） ■当社の製品について 化学工場、石油精製、空調システムなどの産業プラントで広く使用される部品類 ・レシプロ圧縮機は、ガスや空気を圧縮する装置です。プロセスの効率化やエネルギーの節約に寄与しています。 ■入社後のながれ 未経験の方は「芝山サービスセンター」にて研修を行います。 OJTのみではなく、製品研修から入り、徐々に引き継ぎ企業から対応を進めます。外部講習やセミナーも積極的に受講が可能で、当社は未経験の方への研修制度は手厚く1年～4年で独り立ちのイメージです。 製品・業界知識が無い人にも基礎から教えてますのでご安心ください。 ■働き方： ・残業社員平均15時間/月。直行直帰可能。 ・基本土日祝休み、大型連休あり、職種により在宅勤務も一部利用可能と働きやすい環境です。 ■評価制度 外資系と聞くと身構えられる方も多いかも知れませんが、当社が外資系と国内企業の良いとこどりのような評価制度です。 実力がある方にはしっかりと賞与や評価しつつ、安定的な昇給もあります。 若手での管理職への挑戦も可能と、キャリアアップも可能な社風です。 【会社の魅力】 ◆世界最大の舶用エンジン用安全弁、産業用レシプロ圧縮機用バルブメーカーとして業界シェア70%以上を誇ります。業界優位性のある商品に携わることができる点が魅力です。 ◆コンプレッサーは様々な業界の工場で使用されているため、景気に左右されにくく安定している点が魅力です。 ◆創業125年以上、グループ売上総額1149百万ユーロを誇るホルビガーグループの日本支社です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県成田市不動ケ岡2149-1 勤務地最寄駅：京成線／成田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 芝山サービスセンター 住所：千葉県山武郡芝山町宝馬129－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,800円～316,400円 その他固定手当/月：45,580円～65,000円 ＜月給＞ 255,380円～381,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職種により異なる為、詳細は当社の担当者へご確認ください 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゲートグルメジャパン有限会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県成田市三里塚1-720
    • 設立 1981年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 機内食の調理スタッフ／未経験歓迎／年休125日～／賞与年2回
      • NEW
      これまでの経験や得意分野に応じて、機内食の「ホットキッチン」「コールドキッチン」「和食」「ベーカリー・ペストリー」「タイ料理」の調理担当、もしくは、新規で立ち上がる「オフィス向け食事提供事業」での調理のいずれかをご担当いただきます。 ■ホットキッチン 焼き物・煮物などの加熱調理を担当。大量調理の経験を活かし、安定した品質で料理を仕上げます。 ■コールドキッチン サラダや前菜、フルーツカット、サンドイッチなど、火を使わない調理を担当します。 ■和食 和食全般の調理を担当。これまで培ってきた和食の技術や知識を存分に活かせます。 ■ベーカリー・ペストリー パンやデザートなどの製造を担当。専門的な技術を活かして、さまざまなメニューづくりに携われます。 ■タイ料理 本格的なタイ料理の調理を担当。現地の味や調理技術を活かしながら、航空会社のニーズに合わせたメニューづくりに携われます。 ■オフィス向け食事提供事業 成田本社のキッチンで調理した料理を都内のオフィスへ届ける、新規事業での調理業務をお任せします。 これまで機内食事業で培ってきた大量調理・衛生管理・品質管理のノウハウを活かし、企業で働く方々へ毎日の食事を提供します。 まずは約600食のお弁当の提供からスタート予定ですが、将来的にはランチプレートやビュッフェ形式など、提供スタイルの拡大も計画しています。 　◇◇◇ ＼ここがPOINT！／ ★年間140日以上の休みも可能！ 年間休日125日に加え、有給休暇15日間も積極的に取得可能。 組み合わせ次第では、年間140日以上の休暇も実現できます。 ★社員食堂は“1食100円”！ こだわりが詰まった社員食堂は、バイキング形式でなんと1食100円！ 「お財布にも優しくて嬉しい」と社員からも大好評の福利厚生のひとつです。
      【千葉県成田市】★転勤なし／自動車通勤OK／引っ越し補助あり 成田本社：千葉県成田市三里塚1-720 ※敷地内全面禁煙 ※駐車場完備 ＜アクセス＞ JR京成 成田駅からバスで30分 ★バスで通勤する人だけでなく、マイカーで通勤する社員も多数います！
      ご経験やスキルに応じ、正社員・契約社員どちらかからのスタートとなります。 もちろん、就業後のスキルアップで正社員になることも可能です！ 【正社員】 ■月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◎残業代は全額支給します ◎月給額は、年齢や経験を考慮の上、決定します 【契約社員】 ■月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◎残業代は全額支給します ◎月給額は、年齢や経験を考慮の上、決定します
    • 機内食の管理をする運行管理／未経験歓迎／年間140日以上も可
      ＼ POINT ／ ★提携航空会社数は23社以上 ★1日の機内食生産数は9000食以上 当社は業界内でもトップクラスのシェアを誇るゲートグルメの日本法人です。 ━━━━━━━━ 　仕事内容は？ ━━━━━━━━ 航空会社と社内の関連部門をつなぎ、フライトに必要な機内食の準備がスムーズに進むように調整します。 ◎たとえば…1週間後のフライトに必要な食数を航空会社に確認し、その情報をもとに製造・配送チームなどと連携。必要な機内食が確実に届けられるようにします。 ▼航空会社からの注文内容の確認 ▼フライトスケジュールや運航状況の確認 ▼機内食の製造から配送までのスケジュールを調整・管理 ▼フライトごとの必要情報をまとめ、社内の関連部門へ共有 【入社後の流れ】 日々トレーニング記録をつけながら、先輩社員がフィードバックを行い、 チーム全体で情報共有しながら丁寧にサポートしていきますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ／ ★多彩な機内食で最高のおもてなしを！ ＼ フライトの楽しみといえば機内食！通常の肉、魚などの食事の他にも、ベジタリアンミールや宗教によって決められた食事、健康やアレルギーに配慮した特別食も多くあり、国際色豊かな各航空会社の機内食は食文化の勉強にもなります。 また、時にはオーダーに基づいてお誕生日や記念日のケーキをご用意することも…！ 飛行機に乗る人たちの「安全」はもちろんのこと「特別な時間」まで支える、楽しさがある仕事です！ ご搭乗のお客様と直接関わることはありませんが、フライトをお楽しみいただくために各航空会社の方と連携し、さまざまなリクエストに対応しご提供することが、私たちの最高のおもてなしです。
      【千葉県成田市】★転勤なし／自動車通勤OK／引っ越し補助あり 成田本社：千葉県成田市三里塚1-720 ※敷地内全面禁煙 ※駐車場完備 ＜アクセス＞ JR京成 成田駅からバスで30分 ★バスで通勤する人だけでなく、マイカーで通勤する社員も多数います！
      月給23万円～30万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業手当は実労働に応じて支給します。 ＼ 頑張りは、見逃しません！ ／ 上司や社長との距離が近く、日頃の頑張りはしっかり評価。 成果次第でスピーディーな昇給・昇格も可能です！
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    株式会社三建

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県千葉市若葉区加曽利町932-4須藤ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験◎】内装施工ディレクター☆直行直帰可/18時帰宅/年休125日(土日祝)◆残業20ｈ以内
      ＜まずは図面見ることから！未経験から施工管理のプロへ(アパレル、介護業界出身者なども活躍中)/30代で700万も目指せる/年間休日125日/ワークライフバランス◎＞ ＼関東エリアで活躍しよう！キャリアアップと安定した働き方を実現／ ・ゼネコンからの一次請けで美術館や分譲マンションなどの内装施工管理を行っており、業務拡大中 ・業界職種未経験者も活躍中！面倒見の良い先輩がサポート ・月残業20時間/年間休日125日/ワークライフバランス◎ ・デスクワーク多め ■職務内容 内装の施工管理業務を担当していただきます。 具体的には、 ・施工図面に基づく見積書の作成や実行予算書作成 ・材料の発注、職人さんの手配 ・原価管理、工程管理、安全管理 ※施工現場は主に東京・神奈川・千葉(3割東京/7割千葉) 内勤6：外勤４でデスクワークが多めです。 先輩のサポートから徐々に仕事を覚えていきます。 ■組織体制 工事部は20代～50代までの10名。アパレル、介護業界出身など完全未経験者も活躍中です。面倒見の良い先輩が多く、わからないことや悩み事も気軽に相談できる風通しの良さが魅力です。 ■働き方 月平均残業時間は20時間程度で、年間休日は125日と働きやすい環境が整っています。18時には帰宅など労働時間管理が行われており、プライベートも充実させた働き方ができます。 直行直帰、社用車通勤可能です。 ■キャリアパス 全く未経験の方でも、実務経験を積んでいけば建築施工管理技士など国家資格の取得が可能です。一生モノの資格を身につけ、安定して働けるチャンスがあります。次世代の中核人材として、当社の未来を担う存在へと成長していただきます。 ■企業の特徴／魅力 当社は2000年に設立され、関東圏を中心に内装工事を請け負う会社として成長を続けており、総合建設業者(ゼネコン)からの一次請けとして大型商業施設や福祉施設、文教施設、医療施設など多岐にわたる施工実績があります。ISO9001の認証を取得しており、高品質な施工を提供しています。未経験からでも成長できる環境が整っており、社内での育成体制がしっかり構築されています。常に黒字経営を続けており、安定した経営基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市若葉区加曽利町932-4 須藤ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し当社規定により決定致します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与 モデル年収例 550万円　入社５年目　30代（月給37.5万円+賞与） 750万円　入社10年目　30代（月給45万円+賞与） 800万円　入社15年目　40代（月給50万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市】内装の工事管理☆直行直帰可/18時帰宅/年休125日(土日祝)◆残業20ｈ以内
      ＜施工管理経験者歓迎◎/30代で700万も目指せる/残業20h以内・年間休日125日/ワークライフバランス◎＞ ＼関東エリアで活躍しよう！キャリアアップと安定した働き方を実現／ ・ゼネコンからの一次請けで美術館や分譲マンションなどの内装施工管理を行っており、業務拡大中 ・月残業20時間/年間休日125日/ワークライフバランス◎ ・デスクワーク多め ■職務内容 内装の施工管理業務を担当していただきます。 具体的には、 ・施工図面に基づく見積書の作成や実行予算書作成 ・材料の発注、職人さんの手配 ・原価管理、工程管理、安全管理 ※施工現場は主に東京・神奈川・千葉(3割東京/7割千葉) 内勤6：外勤４でデスクワークが多めです。 先輩のサポートから徐々に仕事を覚えていきます。 ■組織体制 工事部は20代～50代までの10名。面倒見の良い先輩が多く、わからないことや悩み事も気軽に相談できる風通しの良さが魅力です。 ■働き方 月平均残業時間は20時間程度で、年間休日は125日と働きやすい環境が整っています。18時には帰宅など労働時間管理が行われており、プライベートも充実させた働き方ができます。 直行直帰、社用車通勤可能です。 ■キャリアパス 資格をお持ちではない方も実務経験を積んでいけば建築施工管理技士など国家資格の取得が可能です。一生モノの資格を身につけ、安定して働けるチャンスがあります。次世代の中核人材として、当社の未来を担う存在へと成長していただきます。 ■企業の特徴／魅力 当社は2000年に設立され、関東圏を中心に内装工事を請け負う会社として成長を続けており、総合建設業者(ゼネコン)からの一次請けとして大型商業施設や福祉施設、文教施設、医療施設など多岐にわたる施工実績があります。ISO9001の認証を取得しており、高品質な施工を提供しています。成長できる環境が整っており、社内での育成体制がしっかり構築されています。常に黒字経営を続けており、安定した経営基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市若葉区加曽利町932-4 須藤ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～560,000円 ＜月給＞ 420,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し当社規定により決定致します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与 モデル年収例 550万円　入社５年目　30代（月給37.5万円+賞与） 750万円　入社10年目　30代（月給45万円+賞与） 800万円　入社15年目　40代（月給50万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦オート株式会社

    自動車ディーラー
    千葉県千葉市美浜区幕張西2-3-1東邦ビルディング2F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/千葉】整備士◆国内最大級のVOLVO正規ディーラー◆残業月平均15H未満/年休120日
      【8年連続　健康経営優良法人認定／国内最大級のVOLVO正規ディーラー／残業月15ｈ／年休120日】 ■業務内容について： 【VOLVO正規ディーラーでの車検・点検・修理など】 2人1組で1日あたり3～5台担当です。メカニックトレーナーも在籍で問題解決までスムーズに行える環境となります。 ■具体的には ・新車アクセサリー取付 ・納車前整備 ・車検や修理・定期点検 ・テスターや故障診断コンピューターを使用した車の現状診断 ・消耗品の交換が必要な場合は、サービスアドバイザーに報告 ・修理内容を顧客に直接説明することもあります ■研修について ・研修は先輩メカニックによるOJTの他、社内メカニックトレーナーによる研修 ・メーカーの研修施設で開催されるトレーニング ・研修を受けて認定されると、毎月「ボルボ認定レベル手当」が支給されます。 ・2年に1度行われる技能コンテストで上位に入賞すれば、スウェーデンのVOLVO本社での研修旅行に参加できます。 ■キャリアパスについて ・メカニックからサービスアドバイザーや支店長、または本社業務へのキャリアパスを描くことができ、実際に数多くのメカニックがキャリアアップを図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ボルボ・カーズ幕張 住所：千葉県千葉市美浜区幕張西2-3-1 勤務地最寄駅：JR総武本線・京成千葉線／幕張本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ボルボ・カー柏の葉店 住所：千葉県柏市正連寺398番地7中央134街区5 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ボルボ・カー江戸川 住所：江戸川区大杉2-11-13 勤務地最寄駅：JR総武線線／新小岩駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～365,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額1分単位で支給します。 【モデル年収例】 年収460万円／34歳／在籍4年 年収550万円／37歳／在籍5年 年収700万円／39歳／在籍9年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エポック

    建設コンサルタント
    千葉県成田市東町776-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【成田】発注者支援（土木）◆施工管理からのキャリアチェンジ◎／50代活躍中／内勤半分／残業20h程
      • NEW
      ～50代活躍中／転勤無し／社用車貸与／U・Iターン歓迎～ ■職務内容 千葉県内の道路、河川、橋梁など、官公庁発注の公共工事に伴う設計・測量・調査・発注者支援で豊富な実績を持つ建設コンサルタントの当社にて発注者支援業務（土木施工管理）担当者を募集します。工事の安全・品質・工程の管理を提供するため発注者側に立ち、公共工事が円滑に進むように施工管理計画の作成や現場の管理業務等を行い、発注者側のご支援をして頂きます。 ■業務詳細 基本的に１名で客先常駐となり、千葉県内の役所にて公共工事を円滑に進めるための支援業務を行っていただきます。業務体系も常駐先に合わせていただく形になります。 ・施工管理計画作成　 ・積算補助 ・施工管理（工程管理、工事写真の撮影、現場の安全管理） ・発注者側(県の職員が主なケース)と現場スタッフとの間に入っての交渉対応 など ＼働き方改善が可能◎／ ◎内勤業務半分 └工事監督支援業務→内勤5割・外勤5割、設計積算支援業務→内勤のみ ◎残業20h程度 └繁忙期（1、2、3月）20h前後、閑散期は数時間あるかないか ◎エリアは千葉県内なので出張なし！ ■組織構成 現在部門には４名の社員（50代、60代3名）が在籍しており、全員中途入社社員です。勤続年数の長いベテラン社員が多数在籍しており、長期的に就業していただける環境です。 ■当社の特徴・魅力ポイント ◇元請け案件・公共工事に伴う案件が9割 受注の際には、営業と支援業務担当者と先方とで打ち合わせを行い、無理な依頼は受けないようにしております。そのため、繁忙期以外は残業や休日返上しての作業といった仕事も発生せず、全スタッフが安心して働ける環境となっています。 ◇メリハリをつけた働き方 「リフレッシュすることで良い仕事ができる」という方針のもと、休日、休養も重要事項と捉えています。そのため、無理な残業が発生しないようにコントロールし、生産性をアップさせるITツールは、積極的に導入しています。 ◇社員に隠し事のない会社 会社の収支状況も全社員に公開し、情報公開も積極的に行っています。上記含めた取り組みから、在籍10年以上の社員も多く、社員定着率も向上しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市東町776-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 その他固定手当/月：3,000円～20,000円 ＜月給＞ 353,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（1月あたり3,000～10,000円前年度実績） ■賞与あり：年2回（計3.5ヶ月分前年度実績・従事期間１年経過後支給対象） ■固定手当は、土木施工管理手当となります。 *年収、月給は、ご経験、スキルに応じて、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【成田／転勤無】土木設計◆残業平均20h以内／年休128日／基本出張なし／官公庁案件メイン／土日祝休
      • NEW
      ～道路、河川、上下水道など幅広い案件に携われスキルアップ可能／閑散期は定時あがりでプライベートも充実／在籍10年以上の社員多数／マイカー通勤可（駐車場有）／U・Iターン歓迎～ ■業務内容 千葉県内の道路、河川、上下水道など、官公庁発注の公共工事に伴う設計で豊富な実績を持つ建設コンサルタントの当社にて土木設計をお任せします。 ■詳細 官公庁発注の設計業務を主軸に、その他の企画、計画、調査、測量、点検等に従事頂きます。（内勤8割、外勤2割程） ※移動は社用車となります。 【実績】https://epokku.co.jp/achievement.html 道路法面補修設計業務委託（新葉石門前線）千葉県成田市　など ＼働き方改善が可能◎／ ◎残業平均20h以内 └閑散期はほぼ定時あがり、繁忙期は人によります（繁忙期：12～3月／閑散期：4～5月） ◎エリアは千葉県内なので出張基本なし！ ◎特別休暇を使い、大型連休を組むこともできる！ ■組織構成 部門としては10名体制、幅広い世代の社員が在籍しております。中途入社の社員も多く活躍中です。勤続年数の長いベテラン社員が多数在籍しており、長期的に就業していただける環境です。 ■入社後のフォロー体制 入社後は先輩社員の補助業務から始めていただきます。業務に慣れるまでしっかりとフォローいたしますのでご安心ください。 ■魅力 ◇資格取得支援 研修会、講習会、受験費用、現地までの交通費・宿泊日など、資格取得にあたりかかる費用は会社で負担いたします。 ◇元請け案件・公共工事の設計が9割 葉県内の公共工事に伴う設計案件を多く手掛けています。受注の際には、営業と設計と先方とで打ち合わせを行い、無理のある依頼は受けないようにしているため、繁忙期以外は残業や休日返上しての作業といった仕事も発生せず、全スタッフが安心して働ける環境となっています。 ◇透明性の高い事業展開 会社の収支状況も全社員に公開し、情報公開も積極的に行っています。上記含めた取り組みから近年では定年退職者以外で辞めた方はおらず在籍10年以上の社員も多く、離職率も非常に低いです。 ※社員の声　https://epokku.co.jp/recruit.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富里支店 住所：千葉県富里市日吉台2-91-1 勤務地最寄駅：JR成田線／成田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 その他固定手当/月：3,000円～20,000円 ＜月給＞ 353,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（1月あたり3,000～10,000円前年度実績） ■賞与あり：年2回（計3.5ヶ月分前年度実績・従事期間１年経過後支給対象） *年収、月給は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京設工業株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県習志野市茜浜1-2-6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/習志野】機械設計◆3D・2DCAD設計のスキルUP◎／年間休日122日／残業20h程度
      ～創立６０年を迎えました／ソフトウェア開発、機械・製品設計、電気・電子回路設計、デザイン／ＤＴＰを手がける会社／大手メーカーとの取り引きメインで安定性抜群～ ■業務内容： 受託開発をメインとして行う同社にて、機械設計を行います。 大手メーカー各社様との取引がメインです。 設計がメインとなりますが、案件によっては設計開発もお任せすることがあります。 ■業務詳細： 受託開発がメインのため、担当頂く案件はプロジェクトごとにより異なります。そのため、以下の機械装置以外にも担当頂く可能性がございます。 能力やスキルに応じて案件振り分けは行いますので、ご安心下さい。 ■設計担当案件（一部）： 　生産設備（自動省力装置、搬送装置、検査装置、他） 　流通機器（自動販売機、コールドチェーン機器、ショーケース） 　駆動制御（モーター、インバーター） 　クリーンルーム関連機器、他 ■同社の特徴・魅力： ・創業より６２年！　大手メーカー各社との直接の取り引きを主とし、顧客より高い信頼を得た安定性 ・社員全員が「さん」付けで呼び合うフラットな関係で、居心地の良い環境です ・ワークライフバランスを重視した働き方が可能（年間休日：１２２日、時間外：月平均２０時間程（前年実績）） ・ワンフロア、チーム化など、各担当者と距離が近く業務が進めやすい ・経験、知識が豊富なメンバーが多く、熟練の設計者・技術営業との連携があり、成長できる環境です ■組織構成： エリアによって異なりますが、３D／２DＣＡＤを使用した設計技術者は計３０名ほど在籍しております。（２０代～６０代／９割男性、１割女性） ■当社について： 当社はソフトウェア開発部門、機械設計部門、電気設計部門、デザイン部門（製品設計・DTP業務）から構成されています。 ソフトウェア開発においてはWindowsアプリケーション、Linux、各種組込みソフトウェアの開発に豊富な実績を持ち、機械・製品設計においてはSOLIDWORKS、Creo（Pro/E）、iCAD SX、iCAD MX等の各産業分野に特化した多種の２D/３DＣＡＤを活用した設計･開発に自信があります。 これらの技術を十二分に活用し、大手メーカー各社様との直接の取り引きを主とし、多くのお客様より高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市茜浜1-2-6 勤務地最寄駅：京葉線／新習志野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～665万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～385,200円 ＜月給＞ 196,000円～385,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有 ■賞与：年２回（前年度実績3.3ヶ月分） ７月と１２月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/習志野】電気設計◆年休122日／残業月平均20ｈ／ワークライフバランス◎
      ～フラットな職場環境で長期就業実現可能／チームワーク・社内連携〇／大手メーカーとの取り引きメインで安定性抜群／創立６０年を迎えました～ ■業務内容： 同社の電気設計担当として、以下業務をお任せ致します。 電気設計関連業務 　・ シーケンス制御プログラム作成 　・ 電気回路設計（回路図、盤配置図、板金図等） 　・ 装置盤組、機内配線等 　・ 顧客対応 　・ 機械、装置等の評価、検証及び製作 ■配属部署に関して： 各種機械・装置（ＦＡ装置、評価・テスト機器等）の基本仕様に基づき、ハード・ソフトの設計・製作（電気電子部品の選定、シーケンス回路設計：ＰＬＣ制御設計・リレー回路設計、機器の製作等）　を行います。また、設計・製作後は、確認、調整、検証、納品・出荷等も行います。 ■同社の特徴・魅力： ・残業時間は月平均20時間と、少ない残業時間を実現しております。また、年間休日は122日とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■当社について： 当社はソフトウェア開発部門、機械設計部門、電気設計部門、デザイン部門（製品設計・DTP業務）から構成されています。ソフトウェア開発部門においては、各種組込みソフトウェア、Windowsアプリケーションの開発に豊富な実績を持ち、機械設計部門では、Creo（Pro/E）、iCAD SX、iCAD MX、Auto CAD等の２D/３DCADを活用した設計・開発、また、電気・電子回路設計では、ハード及びソフト（制御）の両面の設計・開発において、お客様より高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市茜浜1-2-6 勤務地最寄駅：京葉線／新習志野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 340万円～665万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～385,200円 ＜月給＞ 196,000円～385,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇昇給：あり ◇賞与：年２回（７月・１２月）※前年度実績：3.4ヶ月分 ※提示年収は平均残業手当（月20時間）を含んだ額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクスト

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県船橋市本町6-21-181F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【船橋】住宅営業◆完全反響営業／インセンティブ有／完全週休2日／勤務地選択可
      【企業役員・医師など富裕層向け／4,000万円以上の高単価提案／成果はインセンで直結し年収800万～1,000万以上可／完全週休2日・残業月20h・直帰OKの好環境】 ■当社の営業の強み（高単価でも成果を出せる理由） スペックや価格で競うのではなく、世界観のある多彩なブランド展開により「理想の暮らし」から提案できるのが強みです。商品やブランドに共感して来場されるお客様が多いため、無理な売り込みは一切なく、同じ方向を向いた本質的な商談が進められます。 4,000万円以上の高単価住宅やセカンドハウスを扱うからこそ、お客様の価値観や人生観に寄り添い、価格ではなく“価値”で選ばれる一生モノの提案力が身につく環境です。富裕層向けの営業経験を積みながら、営業としてのレベルを一段引き上げ、成果に応じた収入アップを実現できます。 ※完全反響営業のため、飛び込みやテレアポは一切ありません。 ■具体的な業務内容： 【お客様へのヒアリング】 問い合わせをいただいたお客様の理想のライフスタイルや価値観、ご要望をじっくり伺います。 【モデルハウスへのご案内】 コンセプトが明確なモデルハウスへご案内し、当社の世界観を体感していただきます。 【ライフスタイルに合わせた提案】 有名アパレルブランドとのコラボ商品など40以上の商品から最適な住まいをご提案します。 【資金計画・契約業務】 最先端のCADを用いたVRを活用し、完成前の住まいをお客様と共有しながら安心の計画をご案内します。 ■業務の特徴： 【個人の力量に依存せず、成果が出しやすい仕組み】 ブランドごとにコンセプトが明確な上、VRの導入によりイメージのズレがない分かりやすい提案が可能です。 【トップの営業ノウハウを間近で学べる】 入社後は商品・ブランド理解を深めながら、業界営業経験者でも、商談に社長が同席し、富裕層に向けたワンランク上の営業スキルを直接学ぶことができます。 【経験を高い「成果・収入・キャリア」に変換できる】 売上ベースで評価される明確なインセンティブ制度により、年収800万～1,000万円以上を現実的に目指せます。年功序列ではないため、実力次第で早期に店長や部長などのマネジメント・拠点責任者へのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市本町6-21-18 1F 勤務地最寄駅：JR総武線／船橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙スペース有）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～540,000円 固定残業手当/月：80,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブあり…住宅1棟につき30万円～70万円以上を支給（オプションや棟数に応じて加算） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 年収1010万円／住宅営業職（経験3年） 年収1200万円／住宅営業職（経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま】住宅営業◆完全反響営業／インセンティブ有／完全週休2日／勤務地選択可
      【企業役員・医師など富裕層向け／4,000万円以上の高単価提案／成果はインセンで直結し年収800万～1,000万以上可／完全週休2日・残業月20h・直帰OKの好環境】 ■当社の営業の強み（高単価でも成果を出せる理由） スペックや価格で競うのではなく、世界観のある多彩なブランド展開により「理想の暮らし」から提案できるのが強みです。商品やブランドに共感して来場されるお客様が多いため、無理な売り込みは一切なく、同じ方向を向いた本質的な商談が進められます。 4,000万円以上の高単価住宅やセカンドハウスを扱うからこそ、お客様の価値観や人生観に寄り添い、価格ではなく“価値”で選ばれる一生モノの提案力が身につく環境です。富裕層向けの営業経験を積みながら、営業としてのレベルを一段引き上げ、成果に応じた収入アップを実現できます。 ※完全反響営業のため、飛び込みやテレアポは一切ありません。 ■具体的な業務内容： 【お客様へのヒアリング】 問い合わせをいただいたお客様の理想のライフスタイルや価値観、ご要望をじっくり伺います。 【モデルハウスへのご案内】 コンセプトが明確なモデルハウスへご案内し、当社の世界観を体感していただきます。 【ライフスタイルに合わせた提案】 有名アパレルブランドとのコラボ商品など40以上の商品から最適な住まいをご提案します。 【資金計画・契約業務】 最先端のCADを用いたVRを活用し、完成前の住まいをお客様と共有しながら安心の計画をご案内します。 ■業務の特徴： 【個人の力量に依存せず、成果が出しやすい仕組み】 ブランドごとにコンセプトが明確な上、VRの導入によりイメージのズレがない分かりやすい提案が可能です。 【トップの営業ノウハウを間近で学べる】 入社後は商品・ブランド理解を深めながら、業界営業経験者でも、商談に社長が同席し、富裕層に向けたワンランク上の営業スキルを直接学ぶことができます。 【経験を高い「成果・収入・キャリア」に変換できる】 売上ベースで評価される明確なインセンティブ制度により、年収800万～1,000万円以上を現実的に目指せます。年功序列ではないため、実力次第で早期に店長や部長などのマネジメント・拠点責任者へのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さいたまスタジオ 住所：埼玉県さいたま市岩槻区本宿427-8 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙スペース有）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～539,000円 固定残業手当/月：62,000円～161,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブあり…住宅1棟につき30万円～70万円以上を支給（オプションや棟数に応じて加算） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 年収1010万円／住宅営業職（経験3年） 年収1200万円／住宅営業職（経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山崎産業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    千葉県佐倉市小竹785-6
    • 設立 1969年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県佐倉市】製品の製造・納入据付◎転勤無◎創業56年◎あらゆる生産現場に最適なマーキング環境を
      ■職務内容： 当社は産業用インクジェットプリンターを主軸に、食品・化学・物流など幅広い分野で貢献するマーキングシステムを提供しております。販売だけでなく、設計・製作、ソフトウェア開発までも手掛けます。 当社のエンジニアリング課にて、インクジェット、レーザー等のマーキング製品の製造、設置業務をお任せ致します。 ■職務詳細： 大型プリンタ製品の納入～据付・設定～試運転を主にお任せする予定です 【具体的な仕事内容】 1,製品組立 2,性能評価 →組立後、動作確認を繰り返し行い、精度の高い印字を実現するための微調整を行います。 3,設置 4,保守 5,新製品開発、検証 →輸入や開発した新製品を顧客提案前に、設計課・品質管理課・エンジニアリング課と共同作業で、試運転や性能検査を行います ※日本全国に顧客があるので、車、飛行機、電車等を利用して出張する場合もあります。（月１～２回）出張の場合は手当がつきます。　 ■入社後の流れと期待すること： ・インクジェット、レーザー等のマーキング製品の製品経験がない方は、簡単な作業からお任せする予定です。 ・ゆくゆくはリーダー・班長クラスとして新入社員の教育係や若手のサポートもお任せしたいと考えています ■組織構成： ・技術部には計12名が在籍しています。 （技術統括、技術部長、設計課・品質管理課・エンジニアリング課の課員計10名） ■会社・求人の魅力： ・山崎産業株式会社の産業用インクジェットプリンタは、以下例のような製品のトレーサビリティ向上や効率的な在庫管理、品質管理に貢献しています。 ・適切・タイムリーな在庫管理が可能となり、資材や商品の余剰在庫を抱えることなく環境負荷の低減やサプライチェーン全体の最適化に社会貢献しています。 □食品業界: ・食品パッケージへのブランドロゴや製品名、賞味期限や製造日、ロット番号の印字 ・商品のバーコードやQRコードの印刷 □化学業界: ・化学製品の容器やパッケージへの成分表示や警告表示の印字 ・製品の製造日、ロット番号、シリアル番号の印字 □物流業界: ・段ボール箱やパレットへの出荷情報、バーコード、QRコードの印字 ・物流センターでの商品のトラッキング情報の印字 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：千葉県佐倉市本町147-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～550,000円 ＜月給＞ 220,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクアテック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    千葉県市原市八幡1辰巳第7マンション1F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 920名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【市原/社内SE】情報システム責任者候補（管理職）◆DX推進をリード／IT戦略・組織マネジメント
      ～地域密着型の派遣アウトソーシング事業／安定した経営基盤◎／転勤なし・マイカー通勤可・働き方◎～ グループ全体のIT基盤を支える情報システム部門の管理職として、社内IT戦略の立案・実行からDX推進、組織マネジメントまで幅広く担当いただきます。 現在、さらなる業務効率化やデジタル活用の推進を進めており、単なる運用保守に留まらず、経営視点を持ってITを活用した企業成長をリードしていただける方を募集します。 システム導入や業務改革の提案など、自らのアイデアを形にできる環境があり、将来的には情報システム部門の中核人材として組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細： これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せし、将来的には情報システム領域全体の統括を担っていただきます。 ・社内サーバー・ネットワーク・各種システムの運用管理および安定稼働の推進 ・Microsoft365やRPAなどを活用した業務効率化・DX推進プロジェクトの企画、実行 ・ITセキュリティ対策の運用管理および社内IT環境の最適化 ・ベンダーコントロール、IT資産管理、ヘルプデスク業務の統括 ・情報システム部門のマネジメントおよび各部門との調整・課題解決　など ■ミッション： グループ全体のIT環境を安定的に運用しながら、業務効率化やDX推進を通じて事業成長を支えることがミッションです。 現場の課題を的確に把握し、システム導入や業務改善施策を主体的に提案・実行することで、組織全体の生産性向上に貢献していただきます。 また、管理職としてメンバー育成や部門運営を担いながら、将来を見据えたIT戦略の立案・推進を通じて、経営基盤のさらなる強化をリードしていただくことを期待しています。 ■配属部署： 配属先は管理部門内の情報システム担当部署です。 社内SEとして現場部門からの問い合わせ対応やシステム運用を行うだけでなく、経営層や各部門と密接に連携しながら、業務改善やDX推進プロジェクトを主導する役割を担っています。 現場との距離が近く、自ら提案した改善施策やシステム導入の成果を実感しやすい環境です。管理職として組織運営に携わりながら、会社全体に大きな影響を与えられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市原事業所 住所：千葉県市原市五所１７２０－１ 勤務地最寄駅：JR内房線線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,200,000円～7,501,000円 ＜月額＞ 400,000円～577,000円（13分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※夏季賞与は年俸に含まれる。冬季賞与は個人評価及び会社業績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/市原】経理財務担当◆安定した経営基盤/定着率◎腰を据えて働ける/車通勤可
      ～マイカー通勤可能／月残業20時間／地域密着型の派遣アウトソーシング事業～ 当社の経理財務部にて、日次の経理業務ならびに決算業務を担当いただきます。経験やスキルに応じてグループ子会社の取りまとめや財務業務などもお任せしますので、これまでの経験を活かしてスキルアップいただくことができます。 ■職務詳細について 当社の財務担当として下記業務をお任せいたします。 ・出納帳・掛帳作成／会計システム仕訳登録／資金繰り管理 ・決算業務／税務申告業務／グループ子会社の経理事務管理 ・給与計算・社会保険関連事務／その他付随する業務 できるお仕事から順番にお渡ししていきます。 慣れない仕事も周囲に同僚がいますのでご安心ください。 教育体制もOJT体制を敷いており万全です。 ■組織構成について 男性4名、女性2名の計6名が所属しております。 ■当社について 千葉県市原市をメインに総合人材サービス業として半導体素材や電子部品の製造、物流倉庫管理など大手企業の業務請負サービス人材派遣事業を展開。現在全国に7拠点を設けており、コロナ禍においても安定した経営基盤で増収増益を続けており、更なる事業規模拡大に向け、それを担っていただく人材を広く求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市八幡1 辰巳第7マンション1F 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12カ月分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,160,880円～4,538,904円 固定残業手当/月：111,594円～121,758円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績に応じて賞与有（年2回/6月・12月） 予定年収は賞与込の金額 ＜年収例：管理職になった場合＞ 経理部　課長職　入社10年目　年収720万円 経理部　課長代理職　入社3年目　年収620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東洋製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    千葉県柏市高田1335
    • 設立 1961年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】理化学機器のソフトウェア設計開発◇年間休日124日／科学分析用濾紙のトップシェア級メーカー
      【組み込みソフトウェア開発業務のご経験をお持ちの方へ/ADVANTECグループ/分析用濾紙シェアトップクラス】 ■概要 創業100年超の安定企業であるADVANTECグループにおいて、理化学機器製品の開発部門にて募集を行います。理化学機器の新製品開発（特にソフト設計）に取り組んでいただくポジションとなります。 ■仕事内容・入社後の流れ 理化学機器のソフトウェア設計開発 ・マイコンに組み込む制御・通信プログラムの仕様定義、設計、実装、デバッグ、テスト ・シリアル通信(RS232C,RS485)、LAN通信(TCP,UDP)による装置間制御・状態監視 ・センサーを使用した水質測定、アクチュエーター駆動制御、アーム駆動のためのモータ制御 ・液晶ディスプレイによるユーザーインターフェースの実装 ・Windows GUIアプリケーション製作 ご入社後はまず理化開発部内でのOJTを通して業務フローを学んでいただきます。また、製造現場での実習を通じて製品知識等も身につけていただくことができます。 ■身につけられるスキル 理化学製品に対する知識や開発スキルはもちろん、課題解決能力やコミュニケーション能力も培うことのできるやりがいのあるポジションとなります。 ■キャリアパス ご入社後のご活躍次第でゆくゆくは理化開発部のリーダーや責任者を目指していただくことが可能です。 ■この仕事の魅力 製品ラインナップが多く、幅広い製品知識が必要となり、理化学機器を扱うため、科学的な知識が求められます。温度（冷、熱）、水質、圧力の制御技術、駆動技術も扱います。 上記業務を通じて、広い視野や技術力を身につけることができます。配属先部門では中途入社の方も複数名活躍されております。 ■取り扱い製品 理化学機器（培養器、乾燥器、純水製造装置、電気炉など） 理化学機器はニッチな分野でありますが、研究施設等で利用される製品であり、世の中の技術発展に必要不可欠な業界です。当社は科学技術の発展を支える多くの製品を扱っており、安定性や将来性があることも製品の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府東大阪市本庄2-4-6 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／荒本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも残業を含めた目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】品質保証◇品質マニュアル整備・品質改善推進◇創業100年超えの科学機器メーカー／年休124日
      「検査を行う品質保証ではなく、品質の仕組みをつくる品質保証へ。」 当社では理化学機器を少量多品種で製造しており、製造現場と連携しながら品質基準や検査基準の整備、品質マニュアルの改善を推進しています。将来的には品質保証部門の中核人材として、組織づくりにも取り組んでいただくことを期待しています。 ■業務内容： メインミッションは、製品品質の向上に向けた品質保証体制の再構築です。製造工程や不具合発生要因を理解しながら、品質基準・検査基準の整備や品質マニュアルの改善を推進いただきます。その他、 ・製造工程の品質課題分析 ・品質基準・検査基準の整備 ・品質保証マニュアルの作成および改訂 ・不具合発生時の原因分析と再発防止策立案 ・製造部門との改善活動推進 ・品質保証体制の継続的改善 ・顧客クレーム発生時の調査・報告対応 ■採用背景： 現在、品質保証体制のさらなる強化に向けて組織変革を進めています。本ポジションでは品質保証業務の中核人材として改善活動を主導いただくことを期待しています。 ■働く環境 品質保証室は10名体制。 製品検査などの品質管理業務は主に専任スタッフが担当しており、本ポジションでは不良原因の究明や品質基準の整備、品質保証体制の改善といった上流業務に携わっていただきます。 入社後は製造現場での研修を通じて製品知識を習得いただき、将来的には品質保証部門の中核人材として組織運営や人材育成にも携わっていただくことを期待しています。 ■働き方 ・完全週休二日制で年間休日124日 ・計画年休制度によりお盆・年末年始に長期休暇あり ・残業は月10～20時間程度でワークライフバランスを重視 ■企業魅力 創業100年以上、日本初の濾紙メーカーとして国内シェア80％を誇るADVANTECグループ。濾紙・濾過システム・科学機器を柱に、研究・開発・生産を支える製品を提供。安定した経営基盤と高い技術力で、長期的に安心して働ける環境です。 ■取り扱い製品について： 乾燥器、純水製造装置、電気炉（研究施設で使用される機器となります） ■製品の魅力 ニッチな業界ではあるものの、理化学機器は世の中の技術発展には必要不可欠となり、また基礎研究には必要不可欠な業界であり、非常に安定した環境で業務が遂行できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府東大阪市本庄2-4-6 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／荒本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社小澤製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    千葉県印西市瀬戸2171
    • 設立 1971年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／印西市】マシンオペレーター◆旋盤での金属切削加工／40代50代活躍／CAD-CAM経験者歓迎
      【技術力と”人間力”でお客様の期待に応える／より良いものを作るために挑戦、成長を続ける／人のつながりを大切にする社風】 あらゆる業界のメーカー製品に使われる金属部品の切削加工を行う同社にて、金属加工の技術職の募集を行います。 ■業務詳細： NC旋盤、汎用旋盤、マシニングセンターなどを扱い、鉄、チタン、銅等幅広い金属の切削加工を行います。CAD-CAMを操作しながらプログラムデータを作成し、図面を見ながら加工を行っていきます。 【機械作業9割　手作業1割】となります。 ■同社製品： 具体的には、チタンの加工、ラジアルボール盤主軸の修理、特殊台車の製作など、様々な製品をお客様の要望に合わせて加工しています。医療用製品メーカー、建材メーカー、鉄鋼メーカー、食品メーカー、印刷メーカー、プラントメーカー等がお客様となります。 また、大学の研究データをとるための実験装置も作っています。例えば、高層マンションに使われる金属部品が、土砂災害や台風、地震などが起こった際に耐えられるかなど、耐久性を検査するミニチュア実験装置を作り研究に活かされています。 決まった製品を作り続けるより、「こういうものが欲しい」というお客様の期待に応えるべく、「技術を生かして良いものが作れないか」と日々探求しながらモノづくりを行っています。 ■組織構成：従業員7名（男性7名） 　20代～50代までの幅広い世代が活躍しております。 ■会社の強み： ・人のつながりを大切にする社長のもと、幅広い業界のお客様との繋がりを大切にしています。それによって多くのお客様からお声がけをいただき、また業界ごとの浮き沈みに影響されにくくなっています。 ・多様な金属部品を幅広い機械ラインナップとノウハウを用いて対応しており、どのような部品でも短納期／高品質で対応していることから信頼を獲得しています。 ■会社の特徴： ・明瞭な評価制度があり、毎年の評価は、本人、工場長、社長の3者間での点数化によって行われています。実績応じた公平な評価を実現しています。 ・当社は印西市に位置し、周りに総合病院やショッピングモールが点在しています。土地代も安く、都内や成田空港へのアクセスも良いため、移住する方にとっても住みやすい環境となっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県印西市瀬戸2171 勤務地最寄駅：北総線線／印旛日本医大駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は選考と通して経験・能力に応じて同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（40,000円～800,000円） ■実力に応じて適性に評価をされます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新光コンサルタント

    建設コンサルタント
    千葉県千葉市中央区新田町4-22サンライト5F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 千葉市【建設コンサルタント/リーダー候補】／年間休日125日／土日祝休み／月残業30h
      ～道路設計、水道設計、橋梁の点検、補修設計等／資格取得支援制度有り／年休125日～ ■業務内容： 管理技術者・照査技術者として業務に携わっていただき、現地調査から設計、計画、図面作成等を行います。 プロジェクトの中で、自ら工法や設計に対して提案していただき、クライアントや官公庁との打ち合わせにおいては、設計内容の説明など、担当技術者も行います。 【仕事の流れ】 プロジェクトメンバーをアサイン →月1～2回程度、クライアントとの打ち合わせを行い、コンセプト決定 →関連調査（測量調査、現地調査）を行い必要データを収集 →設計（計画・検討、構造計算を行い図面作成） →設計図面や報告書をクライアントへ納品 ■業務のやりがい： 道路や歩道橋等自分が設計した工事が始まる際は、設計したものが動き出した喜びを感じることができます。実際に自分が設計した工事が始まる際は工事現場を見に行く社員もおります。 また様々な工事に携わっているため、実績からお声がけを頂くことが多く、納品の質の高さを評価頂いています。 ■組織構成： 現在設計部には12名が所属しており、20代～60代まで幅広く在籍しています。 風通しがよく、意見が言いやすい会社です。 ■就業環境： 有給休暇の取得率も高く、繁忙期（1月～3月の年度末）以外であれば仕事の進行を調整し、有給休暇はもちろん長期休暇の取得も可能です。 官公庁の発注時期によって残業が発生しますが、業務を分担し一人に負荷をかけないようにしているので、年間を通して適正な範囲内です。※月残業時間30時間以内（時期により変動します。） 休暇等もしっかり取得できる環境が整っておりますので、仕事もプライベートも両方大切にできます。有給休暇の取得を積極的に推奨しており、実際にシルバーウィーク等も有給を取得して長期休暇にする社員もおります。 ■入社後のフォロー： 一つの業務も2～5名程のチームで担当しており、負担が大きくならないように上長がスケジュールを管理します。チームの中にはCADオペレーターや照査、監査の担当がいるので、分からないことも聞きながら業務を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区新田町4-22 サンライトビル５０１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～236,600円 その他固定手当/月：92,000円～163,400円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（7月、12月）年500,000円～1,940,000円(昨年度実績) ※決算賞与支給実績あり ※定額手当には住宅手当・資格手当・調整手当・扶養手当等があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】土木建設コンサルタント(担当技術者)◆年休125日／土日祝休み／月残業10～20h／転勤なし
      ～道路設計、水道設計、橋梁の点検、補修設計等／資格取得支援制度有り／年休125日～ ■採用背景： 年々官公庁からの業務委託数は増加しており、さらなる事業拡大のため増員致します。 ■業務内容： プロジェクトメンバーの一員として、技術者の指示のもと業務に従事していただきます。 ・計画書の作成 ・工事前の事前調査／設計資料の収集／状況写真撮影や実測調査 ・設計検討／設計図の作成 ・数量計算 ・工事設計書の確認 ・官公庁や関連企業との折衝 ■業務のやりがい： 道路や歩道橋等自分が設計した工事が始まる際は、設計したものが動き出した喜びを感じることができます。実際に自分が設計した工事が始まる際は工事現場を見に行く社員もおります。 また様々な工事に携わっているため、実績からお声がけを頂くことが多く、納品の質の高さを評価頂いています。 ■組織構成： 現在設計部には13名（技術者9名、CAD2人）前後が所属しており、20代～60代まで幅広く在籍しています。 就業後は業務の担当として提案～設計～検査立会(成果品引き渡し)まで一通りの業務に従事して頂きます。部署全体でお互い助け合いながら業務を行っています。 ■就業環境： 有給休暇の取得率も高く、繁忙期（1月～3月の年度末）以外であれば仕事の進行を調整し、有給休暇はもちろん長期休暇の取得も可能です。 官公庁の発注時期によって残業が発生しますが、業務を分担し一人に負荷をかけないようにしており、年間を通して適正な範囲内です。※月残業10～20時間前後（時期により変動有） 休暇等もしっかり取得できる環境が整っておりますので、仕事もプライベートも両方大切にできます。有給休暇の取得を積極的に推奨しており、実際にシルバーウィーク等も有給を取得して長期休暇にする社員もおります。 ■入社後のフォロー： 先輩からOJTを受けながら業務を進めて頂きます。最初は図面の見本をもとに自分の物件のデータ打ち込みを行いながら、上長の添削を受け、徐々に自分のスピードで業務を覚えて頂きます。 一つの業務も3～5名程のチームで担当、負担が大きくならないように上長がスケジュールを管理します。チームの中にはCADオペレーターや照査、監査の担当がいるので、分からないことも聞きながら業務を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区新田町4-22 サンライト5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,200円～218,600円 その他固定手当/月：80,800円～161,400円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（7月、12月）年500,000円～1,940,000円(昨年度実績) ※決算賞与支給実績あり ※定額手当には住宅手当・資格手当・調整手当・扶養手当等があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    秋元産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県野田市瀬戸271
    • 設立 1980年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／野田市】年休125日・転勤残業なし◆機械設計・組立／福利厚生◎年収400万円～600万円
      • NEW
      【50年以上続く安定黒字メーカー／装置の設計から納品・保守まで一貫して携われる／働きやすい職場環境】 ■業務概要 当社はショットブラスト装置やエアーブラスト装置など、産業用自動機の設計・製造・販売を行うメーカーです。フィールドエンジニアとして、顧客ニーズに基づくカスタマイズ設計から自社工場での組立・動作確認、納品後の現地据付や定期メンテナンスまで、一連のものづくり業務全体に携わっていただきます。自分の設計した装置が現場で稼働する達成感と、顧客と直接やりとりしながら課題解決に取り組めるやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 ・AutoCAD等の2D CADを使用した装置設計、図面の修正（業務比率30％） ・自社工場での機械部材の組立、配線作業、動作確認（約50％） ・関東を中心とした顧客先での定期点検やメンテナンス、部品交換（約20％、週1回程度の現場訪問、月1回ほどの宿泊出張あり） ・新規案件や特注設計など多様な要望に柔軟に対応 ■扱うサービス ショットブラスト装置、エアーブラスト装置、集塵装置、消耗品や中古機再生販売など幅広く手掛けます。 ■組織構成 30代～50代の技術スタッフ4名体制。 協力し合い、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■業務の魅力 設計から製造・納品・保守まで一貫して関わるため、全工程を俯瞰してスキルを伸ばせます。自身の手で作り上げた装置が稼働する瞬間を体験でき、ものづくりの醍醐味を味わえます。 ■教育体制 OJTや現場での丁寧な指導があり、電気制御や各種資格も業務を通じて習得可能です。 ■就業環境 残業は月5時間以内・基本定時退社、年間休日125日、福利厚生も充実。 転勤なしで安定して働けます。 ■企業の特徴/魅力 50年以上の歴史を持つ地域密着の安定黒字メーカーで、私生活も大切にできる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県野田市瀬戸271 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の給与・能力・経験を考慮の上、社長面接にて相談・決定。 賞与年2回（過去実績：計4ヶ月分）を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社泉屋

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県成田市北須賀484
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【成田／正社員】住宅リフォームの現場サポート◆未経験から手に職をつけたい方／成田密着33年の安定経営
      • NEW
      ～経験やスキルは一切不問！業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！アルバイト経験のみの方や離職中の方も歓迎／夜勤なし／転勤なし／直行直帰可／マイカー通勤可～ ■業務概要 千葉県成田市を拠点に、住宅リフォーム・増改築・新築工事を手掛ける地域密着型工務店にて、工事の工程管理をお任せします。 案件はキッチン・浴室・外装工事など、地域のお客様の住まいに関わる案件が中心です。 入社時に専門知識は必要ありません。まずは代表や先輩社員と現場を回りながら、工事の流れや職人との関わり方、お客様対応などを学んでいただきます。将来的には現場全体をまとめる施工管理へ成長していただくことを期待しています。 ■入社後の流れ 未経験の方は現場同行からスタートします。 ・現地調査補助 ・写真撮影 ・工程確認 ・資材手配補助 ・お客様対応補助 少数精鋭のため、代表から直接学べる環境があります。建築業界未経験の方や第二新卒の方も安心してスタートできます。 ■業務内容 慣れてきたら以下の業務を担当します。 ・お客様との打ち合わせ ・現地調査 ・施工計画作成 ・工程・品質・安全管理 ・協力会社や職人との調整 ・資材発注 ・引渡し・アフターフォロー ■担当エリア 成田市、富里市、佐倉市、印西市、香取市周辺が中心です。 遠方出張はほとんどなく、地域に根差して働くことができます。 ■仕事の魅力 ◎未経験から手に職を付けられる 施工管理として現場経験を積みながら、建築知識や調整力など一生役立つスキルを身に付けることができます。 ◎リピート顧客比率約50％の安定経営 売上の約半分は過去のお客様からのリピートや紹介によるものです。価格競争ではなく、地域との信頼関係を強みに安定した経営を続けています。 ■働きやすい環境 ・転勤、夜勤、緊急対応、宿泊出張なし ・直行直帰可能 ・マイカー通勤可能 ・成田エリア中心の案件 ・残業月平均30時間程度 ・少数精鋭ならではの意思決定の速さ ■会社について 有限会社泉屋は、成田市で30年以上にわたり地域の住まいを支えてきた工務店です。派手な広告や価格競争に頼らず、丁寧な施工と信頼の積み重ねによって選ばれ続けています。地域密着企業で腰を据えて成長したい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市北須賀484 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【成田】戸建て住宅のリフォーム施工管理◆既存顧客比率約50％／成田密着33年の安定企業／転勤夜勤なし
      ～１回面接／地域密着／少数精鋭ならではの意思決定の速さ／リピート顧客比率約50％の安定経営／夜勤なし／転勤なし／直行直帰可／マイカー通勤～ ■業務概要 千葉県成田市を拠点に30年以上にわたり、住宅リフォーム・増改築・新築工事を手掛ける地域密着型工務店にて、建築施工管理業務を担当していただきます。 当社の特徴は、売上の約半数をリピート・紹介案件が占めていることです。 施工管理担当者には工程管理だけでなく、お客様との打ち合わせから工事完了まで一貫して携わっていただきます。地域のお客様との信頼関係を大切にしながら、住まいづくりを支えるポジションです。 ■業務詳細 ・お客様との打ち合わせ・現地調査 ・施工計画の立案 ・工程・品質・安全管理 ・職人、協力会社の手配・調整 ・資材発注 ・原価・予算管理 ・引渡し・アフターフォロー ■担当案件 ・住宅リフォーム：約90％ ・新築・増改築：約10％ ■担当エリア 成田市、富里市、佐倉市、印西市、香取市周辺が中心です。 遠方出張はほとんどなく、東京方面の案件も年1回あるかないか程度です。 ■担当現場数 リフォーム案件を中心に、1人あたり3～5件程度をご担当いただきます。 ■仕事の魅力 ◎リピート・紹介案件中心の安定経営 売上の約半分は顧客からのリピート案件です。 水栓交換や雨漏り補修などの小規模工事から、キッチン・浴室リフォームや増改築へとつながることも多く、地域のお客様との信頼関係によって仕事が生まれています。 ◎裁量の大きい環境 少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、現場運営の中心として活躍できます。将来的には現場責任者や会社の中核メンバーとしての活躍も期待しています。 ■働きやすい環境 ・転勤、夜勤、緊急対応、宿泊出張なし ・直行直帰可能 ・マイカー通勤可能 ・成田エリア中心の案件 ・残業月平均30時間程度 ・少数精鋭ならではの意思決定の速さ ■会社について 有限会社泉屋は、成田市を拠点に30年以上にわたり地域の住まいを支えてきた工務店です。派手な広告や価格競争ではなく、施工品質と信頼の積み重ねによって選ばれ続けています。 施工管理経験を活かしながら、地域密着企業で腰を据えて働きたい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市北須賀484 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：416,666円～500,000円 ＜月額＞ 34,722円～41,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋酵素化学株式会社

    医薬品メーカー業界
    千葉県浦安市堀江4-4-27
    • 設立 1974年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/八街市】食品・健康補助食品の研究開発、試験研究◇未経験から挑戦可！◇残業5h程度
      • NEW
      ～健康関連商品の研究開発～製造まで一貫して担う研究研究開発型企業／サプリメントや一般食品、化粧品などの製造や新規製品の開発、プライべートブランド（OEM)の製品供給を積極的に展開中～ ■職務概要：食品・健康補助食品の製品開発、試作研究、健康素材の研究開発、成分分析、品質試験研究を行います。 ＼あなたが設計した製品が、自身が創出した製品が、家族の喜びや、地域の活力、社会の元気に繋がるように、そんな思いと情熱を持って一緒に取り組んでいけるあなたを待っています／ ■具体的な職務内容： ・健康機能関与成分の分析 ・品質試験（微生物試験、規格項目適合試験） ・商品試作研究などの業務 ■当社について：健康未来を開発する事業を行っています。社会性・科学性・独創性を基本に多様的な価値観から、天然素材の健康機能と用途の研究、新規商品の企画から商品化までのノウハウを開発することによりユニークな新規商材をいくつも開発し社会に送り出してきました。 健康素材の開発のほか原料としての製造と販売、また各種のOEM（相手先ブランド）製品を受注製造し企業向けに供給しています。 海外に対しては米国（ハワイ州）、アジア各国（ベトナム、台湾、中国）の企業との業務提携を行なうなど広いフィールドで活動しています。 弊社の開発商材には「農産物の未利用資源の活用に関する考察」として科学技術庁長官賞を、また浦安市（本社所在地）からは環境に配慮した地域経済の発展に対して優良企業賞を受賞しています。 ■取り扱いオリジナル健康素材（原料）： ・スピルリナ ・アスタキサンチン ・SPFプラセンタ ・カカドゥプラムなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八街工場 住所：千葉県八街市八街は105-277 勤務地最寄駅：JR総武本線／八街駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 295万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,950,080円～6,000,000円 ＜月額＞ 245,840円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与制度は年棒制のためなし。 ・昇給は勤務評価による。 ・役付手当：15,000円～70,000円※該当者のみ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インターコムＲ＆Ｄセンター

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県南房総市沓見98
    • 設立 -
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※運用・保守経験可※【仙台／転勤無】クラウドサービスの開発◆自社内開発◆言語不問◆年休128日◆
      ◆転勤無し／残業15時間程度／自社プロダクト／クラウドサービスの開発◆ ■仕事内容 【職務概要】 自社製品の新規開発業務として、パッケージソフトの開発をお任せします。当社は企画～保守・運用までを一貫して行っております。 【職務詳細】 クラウド型サービスの開発・設計を行います。 企画から要件定義・設計、開発、テストに至るまで、全ての開発工程に携わることができます。風通しがよく、自分の意見が反映されることが多いのが特徴です。志向にあわせてチャレンジし、開発工程を楽しみながら自身のスキルUPを感じられます！ ＜おすすめPoint＞ ・完全自社内開発環境である為、安心して業務に取り組めます！ ・転勤がない為、地元に根付いて活躍できます。 ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日、休暇制度も豊富に整っており、ワークライフバランスや就業環境を整えることが出来ます◯ ■働く環境 11名体制（2025年4月現在）※中途入社で、20代中盤～30代といった若い方が中心の組織です。 南房総本社（6名）のエンジニアと連携し自社開発事業を進めます。 当事業所にテクニカルサポート部門併設（14名） 【開発環境】 OS：Windows 言語／フレームワーク：JavaScript（TypeScript,React.js,Next.js,Nest.js,Vue.js）,Java（Scala,Spring,Play）を利用しています。 インフラ：AWS ■働きやすい環境： 「土日祝休み」「残業ほぼなし」「定時17:20」「時短勤務OK」「有給消化率92％」など、ワークライフバランスはばっちり！役職・社歴・年齢にかかわらず発言しやすく、社員からでた改善意見がどんどん反映される風通しの良い社風です。 ■当社の特徴： 当社は株式会社インターコムのグループ会社であり、インターコム社の製品サポートやユーザーサポートをメイン事業として展開をしています。2022年9月より仙台に新規拠点の立ち上げを行い、2023年4月より、当社独自のオリジナルパッケージソフトウェア開発に向けて着実に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソフトラボ 住所：宮城県仙台市青葉区五橋1丁目4-30 五橋センタービル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／転勤なし】クラウドサービスの開発◆自社内開発（客先常駐無し）◆言語不問◆年休128日◆残業少
      ◆転勤無し／残業15時間程度／自社プロダクト／クラウドサービスの開発◆ ■仕事内容 【職務概要】 自社製品の新規開発業務として、パッケージソフトの開発をお任せします。当社は企画～保守・運用までを一貫して行っております。 【職務詳細】 クラウド型サービスの開発・設計を行います。 企画から要件定義・設計、開発、テストに至るまで、全ての開発工程に携わることができます。風通しがよく、自分の意見が反映されることが多いのが特徴です。志向にあわせてチャレンジし、開発工程を楽しみながら自身のスキルUPを感じられます！ ＜おすすめPoint＞ ・完全自社内開発環境である為、安心して業務に取り組めます！ ・転勤がない為、地元に根付いて活躍できます。 ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日、休暇制度も豊富に整っており、ワークライフバランスや就業環境を整えることが出来ます◯ ■働く環境 11名体制（2025年4月現在）※中途入社で、20代中盤～30代といった若い方が中心の組織です。 南房総本社（6名）のエンジニアと連携し自社開発事業を進めます。 当事業所にテクニカルサポート部門併設（14名） 【開発環境】 OS：Windows 言語／フレームワーク：JavaScript（TypeScript,React.js,Next.js,Nest.js,Vue.js）,Java（Scala,Spring,Play）を利用しています。 インフラ：AWS ■働きやすい環境： 「土日祝休み」「残業ほぼなし」「定時17:20」「時短勤務OK」「有給消化率92％」など、ワークライフバランスはばっちり！役職・社歴・年齢にかかわらず発言しやすく、社員からでた改善意見がどんどん反映される風通しの良い社風です。 ■当社の特徴： 当社は株式会社インターコムのグループ会社であり、インターコム社の製品サポートやユーザーサポートをメイン事業として展開をしています。2022年9月より仙台に新規拠点の立ち上げを行い、2023年4月より、当社独自のオリジナルパッケージソフトウェア開発に向けて着実に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソフトラボ 住所：宮城県仙台市青葉区五橋1丁目4-30 五橋センタービル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～340,000円 ＜月給＞ 307,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテスコ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    千葉県松戸市和名ケ谷994
    • 設立 1975年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松戸】ルート営業※ノルマ無／新規無／年間休日129日／所定労働時間7時間35分／転勤なし
      • NEW
      ～機械・電気系の知識を活かせる！／ニッチな業界の為競合も少なく安定している業界／創立50年以上の安定経営～ 道路舗装メーカー、電機メーカー、素材メーカー、大学・研究機関などに向けて、材料試験機の提案営業をお任せします。 長年取引のある顧客との関係構築が中心となるため、新規開拓よりも顧客課題に寄り添う提案活動に注力できる環境です。 ■募集背景： 営業専任者の業務負荷軽減と組織強化を目的とした増員採用です。 取締役が営業を担う少数精鋭体制のため、フットワーク軽く顧客対応いただける方を求めています。 ■業務内容： ・既存顧客への定期訪問、フォロー営業 ・材料試験機の提案、見積作成 ・設備更新や新規導入ニーズのヒアリング ・メンテナンス提案 ・海外メーカーとのメール対応 ・展示会や問い合わせ経由の反響営業 ■業務の特徴： 顧客は「どの試験機を導入すべきかわからない」という状態で相談されることも多く、単なる製品販売ではなく技術的な相談役として課題解決を行います。 オーダーメイド要素も多く、顧客ごとに最適な提案を行うコンサルティング型の営業です。 また、試験機は20年以上使用されるケースも多く、一度納入した後も継続的に関係を築いていきます。 月1回程度の接点を通じて設備更新や新たな試験ニーズを把握し、長期的な信頼関係を構築します。 ■組織構成： 営業担当は40代の取締役兼営業責任者と40代社員の計2名体制です。 少人数組織のため、経営層と近い距離で業務を進められます。 ■教育制度： 入社後はOJTを実施。 先輩社員への同行を通じて製品知識や業界知識を習得いただきます。 ■働き方： ・既存顧客営業が全体の8割以上 ・全国顧客を担当（2か月に1回程度の宿泊出張あり） ・年間休日129日 ・土日祝休み ・所定労働時間7時間35分 ・転勤なし ・ノルマなし ・夏季休暇、年末年始休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市和名ケ谷994 勤務地最寄駅：JR京成松戸線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：125,000円～190,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間0分/月～5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■上記年収に予め含む手当：住宅手当、食事手当、職場手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富井

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県松戸市常盤平5-9-12杉浦マンション1F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【松戸】銘菓ピーナッツサブレー等の製造職■正社員／日勤のみ／日祝は固定休み／創業50年以上で安定性有
      ～千葉銘菓の「ピーナッツサブレー」や松戸銘菓の「戸定三楽」などを製造／日勤のみ／日祝は固定休＋会社カレンダー出勤／正社員採用～ 洋菓子を中心に多種多様な商品の製造・販売を行っている当社において、製造および商品管理を担当いただきます。 ＜当社商品例＞ 千葉県産落花生を使ったピーナッツサブレーやらっかせい最中・パイ、その他に焼菓子(フィナンシェやクッキーなど）を約20～30種を製造しています。 ■業務詳細： （1）製造業務 ピーナッツサブレーの生産ライン作業（サブレー生地をローラーで伸したあとに型抜き）後、オーブン焼成し冷却後自動包装機で個包装します。その他、翌日のためにサブレー生地作りや各種原料の在庫管理・発注業務、工場内清掃を行います。製造に必要な原料発注やその他の業務も行っていただきます。 （2）商品管理・出荷業務・仕上作業 工場で製造している商品について、自動包装機の操作、簡単なPC操作、商品の在庫数や期限の管理、発注された商品の出荷準備、箱詰、包装等の仕上作業等を行っていただきます。 ■入社後の流れ： 初めは製造工程を部分的に担当しながら、菓子の製造方法・生産に使用する設備の仕組みなどを学んでいきます。その後、他部署と連携をとって製造業務を進めながら管理業務も学んでいただきます。仕事を通してお菓子業界の知識や製造に関する知識、マネジメントスキルなどを身につけることができます。製造が合わなかった場合でも相談頂ければ販売・物流・事務といった部署がありますので、キャリアチェンジも可能です。 ■組織構成： 15名（男性4名※正社員、女性12名※パート、年齢層30代～60代） ■配属先： 五香工場と八柱工場の2拠点がございます。五香工場は製造のみで、八柱工場では製造と出荷までの対応を行っております。どちらも近い拠点となりますので、配属はご相談の上決定予定です。 ■当社について： 千葉県松戸市の五香本店をはじめ、千葉県東葛地域中心に、8店舗の直営店舗を運営し自社工場（五香工場・八柱工場）で創業当時からの作り方を変えず、50年間変わらないおいしさと品質にこだわりをもって、「お客様に喜ばれる」おいしいお菓子作りと、「おもてなしの心を大切に」をモットーに店舗運営を展開しています。
      ＜勤務地詳細1＞ (株)富井　五香工場 住所：千葉県松戸市常盤平5-9-12 勤務地最寄駅：京成松戸線／五香駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ (株)富井　八柱工場 住所：千葉県松戸市常盤平柳町1-10 勤務地最寄駅：京成松戸線／八柱駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 275万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度：有 ■賞与制度：有　年2回　前年実績1.5ヶ月（入社5年後以降） ※給与詳細は、年齢、経験、能力、資格等を考慮し面接を通しての話し合いを参考に、会社規定により決定致します。 ※賞与は入社後直近はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミヤザキテック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    千葉県香取市織幡1085-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 53.4歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉/香取】搬送機器の設計／年休112日／大手企業様との取引あり／住宅・家族手当・退職金制度あり◎
      • NEW
      ～千葉県香取市／大型天井クレーンをはじめとする各種産業設備機械の設計･製作をおこなっております◎／マイカー通勤可能／住宅・家族手当・退職金制度など待遇充実！～ 大手メーカー等をメインに製鉄関連設備及び自動化、省力化装置の「設計」「製缶」「溶接」「機械加工」「組立」まで一貫した生産をおこなっている当社にて、機械設計職をお任せいたします。 ■業務詳細： お客様の要望・仕様に基づき、主に起重機・設備機械（天井クレーン・吊具・搬送設備機械）の設計、図面作成、仕様書作成を行っていただきます。当社では重さ数十トンもの大型のクレーンや吊具、小径パイプの移載設備など、主に大手製鉄会社で使用される設備から鉄道車両の転車台など幅広い分野でのオリジナル製品を取り扱っております。 ■特徴： 20,000平方メートル以上の敷地と4,600平方メートルの工場棟を有しており、五面加工機、マシニングセンターなど数多くの加工機を保有しております。 そのため設計から製造まで大型設備の一貫生産が可能となっていることが大きな特徴です。 客先要望に応えた提案設計から納入後の設備のアフターメンテナンスまで、きめ細やかなサービスを行っており、技術力や対応力を評価いただき安定的な売り上げにつながっております。 ■入社後： 慣れるまではOJTで業務を覚えていただきますが、即戦力としてご活躍いただきたいと考えております。 これまで設計に携わってきた方の中で、大型の搬送機械にご興味を持っていただける方からのご応募をお待ちしております。 ■組織構成： 配属先は2名の組織となります。30代と50代の方にご活躍いただいております。 ■魅力： 当社がお客様から依頼を受ける製品は殆どがオーダーメイド品です。お客様から「こんな設備が欲しい」「こんな設備に改良したい」というご要望の一つ一つに設計者の工夫やこだわりが求められます。世の中に無い設備をゼロから形にしていくのはモノづくりの醍醐味です。唯一無二の設計を任せていただき、試行錯誤の末、無事納品できた時の喜びは設計者としてはこれ以上ない喜びです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県香取市織幡1085-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績により別途決算賞与有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/香取】大型クレーン等の設計担当／年休112日／住宅・家族手当・退職金制度有／マイカー通勤可
      ～千葉県・香取市／大型天井クレーンをはじめとする各種産業設備機械の設計･製作をお任せ◎／年休112日・有休休暇平均取得率12日／住宅・家族手当・退職金制度など待遇充実！～ 大手メーカー等をメインに製鉄関連設備及び自動化、省力化装置の「設計」「製缶」「溶接」「機械加工」「組立」まで一貫した生産をおこなっている当社にて、機械設計職をお任せいたします。 ■業務詳細： お客様の要望・仕様に基づき、主に起重機・設備機械（天井クレーン・吊具・搬送設備機械）の設計、図面作成、仕様書作成を行っていただきます。当社では重さ数十トンもの大型のクレーンや吊具、小径パイプの移載設備など、主に大手製鉄会社で使用される設備から鉄道車両の転車台など幅広い分野でのオリジナル製品を取り扱っております。 ■組織構成： 配属先は2名の組織となります。30代と50代の方にご活躍いただいております。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。慣れてきたら設計のメイン担当として、少しずつ業務を覚えていただきます。 ■特徴： 20,000平方メートル以上の敷地と4,600平方メートルの工場棟を有しており、五面加工機、マシニングセンターなど数多くの加工機を保有しております。 そのため設計から製造まで大型設備の一貫生産が可能？となっていることが大きな特徴です。 技術サポートなどのアフターサービスもおこなっており、技術力や対応力を評価いただき安定的な売り上げにつながっております。 ■同社について： 株式会社ミヤザキテックは、大型天井クレーンをはじめとする各種産業設備機械の設計･製作をおこなっております。大手メーカー等をメインに製鉄関連設備及び自動化、省力化装置の「設計」「製缶」「溶接」「機械加工」「組立」まで一貫した生産をおこなっており、工場内には20t天井クレーン2台や他5台のクレーン、また五面加工機、各種加工機械を保有しているため、大型製品の製作が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県香取市織幡1085-1 小見川工業団地内 勤務地最寄駅：成田線／水郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績により別途決算賞与有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桃太郎不動産

    不動産仲介
    千葉県千葉市中央区松波2-8-6グレース西千葉1F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉】ルームアドバイザー◆アパート・マンション等を探しているお客様向け／地域密着型の不動産会社
      【アパート・マンション等を探しているお客様向け／ノルマなし・「お客様第一」の丁寧な対応を重視◎】 ■業務内容： アパート・マンション等を探しているお客様のルームアドバイザーとして以下の業務をお任せします。 ・顧客来店後の物件紹介、物件案内 ・入居審査、顧客との条件調整 ・契約書の作成、調印 ■特徴： ・来店までのWEB反響対応、オーナーとの条件調整、修理手配等は別の部署で行いますので、顧客（賃貸物件を借りる人）との対応に専念できます。 ・集客の手法は、WEBでの広告がメインとなりますので、飛び込み営業や営業電話は一切行いません。多くは、WEB（メールやLINE）や電話からの反響から来店につながりますので、来店後の顧客対応をお任せします。 ・ノルマはありませんので”お客様第一”の丁寧な対応を求めています。強引に来店を促したり、契約を進めるようなことはありません。 ■入社後の教育体制： 不動産賃貸に関する一般的研修、社内システムの説明等の1on1研修またはWEB研修あり ＜一人立ちの目安時期＞2ヶ月 ■魅力・働き方： ・年間休日／有給消化率：110日程度／40％程度 ※繁忙期である2～3月は週1日程度の休み、閑散期はその分休みが多くなるなど月によって変動します。 ・平均残業時間：（月）5～10時間※ただし2月～3月は部署により20～30時間程度 ・資格手当：宅地建物取引士1万円/月 ■配属先情報： 営業部・リーシング課／男性4名、女性3名 ■当社の強み： ◇創業以来、賃貸管理を業務の中心に据えており、1店舗展開の不動産管理会社としては千葉県でもトップクラスの受託管理戸数を誇ります。 ◇特に、総武線稲毛駅・西千葉駅・千葉駅、京成千葉線みどり台駅の周辺物件を多数抱え、学生・法人・外国人向けなど様々なニーズにお応えできるサービスを展開しております。 ◇更なる発展を遂げるために挑戦を続けており、管理報酬や家賃等の安定収入があるため、目先の利益にとらわれず、社員が安心して働ける職場であることを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区松波2-8-6 グレース西千葉1F 勤務地最寄駅：JR総武線／西千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、評価制度に基づく賞与支給制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】賃貸管理に付随する契約管理業務および入居者関連業務◆地域密着型の不動産会社
      【賃貸管理に付随する契約管理業務および入居者関連業務をお任せ／ノルマなし・「お客様第一」の丁寧な対応を重視◎】 ■業務内容： 賃貸管理に付随する契約管理業務および入居者関連業務をお任せします。 1）賃貸借契約書類の確認・不備チェック 2）管理システムへの入力（平常月50件程度、1～4月は平均月130件程度を分担して実施） 3）契約更新業務（更新意思の確認、契約書の作成、郵送によるやり取り等） 4）解約受付業務、関係部署への連絡 5）管理物件の入居者からの修理・お困りごとの受付 6）上記に関する関係部署への取次ぎ、騒音等についての対応 7）その他：電話応対、庶務、他部署支援（繁忙時の物件案内等） ■特徴： ・上記1）～4）については、賃貸借契約内容の確認、関係者の意思確認、システムへの入力などを行うため、正確な対応が求められます。 ・5）～6）については、初期受付の大部分は委託先の外部コールセンターで行います。システムにて共有された受付内容を確認し、修理については関係部署への取次ぎを行い、お困りごと（主に騒音等）については、手紙・電話等で連絡します（現地訪問は通常ありません）。 ■入社後の教育体制： 不動産賃貸に関する一般的研修、社内システムの説明等の1on1研修またはWEB研修あり ＜一人立ちの目安時期＞2ヶ月 ■魅力・働き方： ・有給消化率：40％程度 ※繁忙期である2～3月は週1日程度の休み、閑散期はその分休みが多くなるなど月によって変動します。 ・平均残業時間：（月）5～10時間※ただし2月～3月は部署により20～30時間程度 ・資格手当：宅地建物取引士1万円/月 ■配属先情報： 管理部・入居者サポート課／女性3名 ■当社の強み： ◇創業以来、賃貸管理を業務の中心に据えており、1店舗展開の不動産管理会社としては千葉県でもトップクラスの受託管理戸数を誇ります。 ◇特に、総武線稲毛駅・西千葉駅・千葉駅、京成千葉線みどり台駅の周辺物件を多数抱え、学生・法人・外国人向けなど様々なニーズにお応えできるサービスを展開しております。 ◇更なる発展を遂げるために挑戦を続けており、管理報酬や家賃等の安定収入があるため、目先の利益にとらわれず、社員が安心して働ける職場であることを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区松波2-8-6 グレース西千葉1F 勤務地最寄駅：JR総武線／西千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、評価制度に基づく賞与支給制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オグラ

    住宅設備・建材メーカー
    千葉県千葉市若葉区加曽利町1546-15
    • 設立 1997年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉市・小倉台】財務・経理担当◆マイカー通勤可／年休125日／残業月10時間以下
      【建材・空調設備機器等の販売会社の財務・経理担当／年休125日／残業月10時間程度でプライベート充実◎／マイカー通勤可能】 ■職務内容について： 当社は、上下水道のバルブ、パイブ等製品、住宅・空調設備機器、土木関連資材を販売しており、高い提案力から厚い信頼を得ております。現在も堅調に事業が成長しており、そんな当社にて現在の財務部長の後任候補として長期的にご就業いただける方を新たに募集いたします。詳しい仕事内容は下記となりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■職務詳細について： ・資金調達（銀行／金融機関との折衝を中心に調達業務を行っていただきます。） ・資金繰り（今後の経営における資金繰り計画の策定、年度予算策定を行っていただきます。） ・事業計画書の作成 ・マネジメント業務（スタッフ2名のマネジメント業務を行っていただきます。） ※上記に関連した幅広い業務をご担当いただきます。 ■組織構成について： ・経理担当は経験業務を行える社員が在籍しており、財務業務に集中できる環境です。 ・内部体制をしっかり整えながらの成長を目指しています。無理な規模を追求する経営方針ではなく、地に足を付けながら事業運営をしています。 ■就業環境の魅力について： 残業は基本的に多くなく（月10時間程度）、年休も125日ございますので、しっかりとプライベートとのメリハリをつけながらご就業いただけます。 転勤なし、マイカー通勤も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：千葉県千葉市若葉区加曽利町1546-15 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／小倉台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セレス・キャピタル

    不動産仲介
    千葉県浦安市富岡3-2-2ライフガーデン新浦安
    • 設立 1998年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新浦安/未経験歓迎】営業兼事務職◆賃貸仲介・管理/売買仲介/100％反響営/残業4ｈ
      • NEW
      ■職務概要： 不動産の賃貸・売買仲介、管理を事業としている当社で、営業職兼事務職をお願いします。 ■業務内容詳細： ・賃貸仲介／管理（物件の大きさは1L～2LDK、家賃は4～5万円から30万円です。※エリア：浦安周辺) ・売買仲介(問い合わせのあったお客様に対し、収益が見込める物件の売買) ・価格帯：1000万～8億円程度、成約1件につき、3ヶ月～半年掛かります。 ・エリア：首都圏、関西圏ほか全国各地 ・Webサイトからの集客のほか、メール・電話でのお問い合わせに対し対応します(自らお客様を探すことはありません。) ■特徴： ・既存のお客様を順番に引き継ぐので、必ず知識や経験を積めます。 ・マンション、アパート、ビルの【1棟丸ごと】売買します。 ・売買の管理料・賃料（更新料含む）は給与歩合として反映。 ・管理物件が増えれば増えるほど、給与もその分上乗せされます。 ■組織構成： 代表含め7名という少数精鋭の職場です。 社員は、ゴルフや音楽が趣味のメンバーが多く、とてもアットホームな職場です。※100％中途入社の組織ですので中途の方も馴染みやすい環境です。 ■教育制度： まずは半年間、賃貸仲介と賃貸管理業務に専念します。 7ヶ月目から徐々に、売買の知識を身につけていきます。 1年後には、不動産1棟を売買・管理できるようになります！ 幅広い仕事を手がけながら、不動産の専門性を磨き不動産のプロになってください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県浦安市富岡3-2-2 ライフガーデン新浦安 勤務地最寄駅：JR京葉線／新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力により加給・優遇いたします。 ・賞与(夏・冬)年間2か月 ・宅地建物取引士／月1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンペット株式会社

    専門店・その他小売
    千葉県市川市南八幡4-17-8Jプロ本八幡ビル1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 3,064名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【イオンG／市川】データ活用基盤推進マネージャー～国内最大級のペットビジネスカンパニー／
      【ペットと一緒に出勤できるオフィス／リモートワークとの併用も可能／人当たりの良い社員が集まる企業／国内最大手イオングループの基盤安定・福利厚生】 ■業務内容： イオンペットは、ペットの幸せな一生をサポートする、国内最大級のペットビジネスカンパニーです。ペットの幸せを実現するため、正しい知識と経験を持ち、お客さまの求める商品・サービスを高い品質で提供します。知識と技術と愛情で、ペットと人の「しあわせ」も「たいへん」も支えています。 イオンペットが目指す未来の実現のために、当社ではシステム/ITに積極投資を進めています。2025年3月には情報システム本部をIT推進本部とし、組織の強化も行っています。イオンペットの事業戦略を理解し、システム/ITの知見を活かし、当社に貢献いただける方を探しています。 ■業務内容： イオンペットでは、2025年11月にペテモアプリのリリースおこないました。このアプリを皮切りに、様々なCX案件を順次進めていきます。これらCX案件の裏には、「データ活用」があり、これらを実現するためのデータ活用基盤の戦略立案・グランドデザイン策定含めた全体をリードいただきます。 　データの収集元は、POS・ECなどの購買データに加え、イオンペットの強みであるトリミング・動物病院の電子カルテデータなどが対象となります。 データ活用先は、ペテモアプリを通してのお客様はもちろんのこと、従業員や経営層が含まれます。これらデータを組み合わせ、これまでにない新しい価値を提供するためにはどうするべきかを、ビジネスを理解し、事業部と会話しながら、基盤構築を進めていきます。直近ではCDPの構築を計画しており、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体のリードをお願いします。来年にはペットデータを中心としたデータプラットフォーム（PDP）の構築を予定しており、同様にプロジェクトマネージャーとして推進をお願いすることを考えております。 現在進んでいるプロジェクトの一例を記載します。これまでのご経験を活かしながら、是非やってみたいという方のご応募をお待ちします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡4-17-8 Jプロ本八幡ビル1F 勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：534,500円～682,000円 ＜月給＞ 534,500円～682,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回の業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市川】品質管理（ペット商品）※イオンGの安定基盤／在宅勤務可／業界全体をリードする仕事
      ■業務内容： ペット商品に関する品質管理をお任せします。これまではグループ会社に品質管理を委託していましたが、開発のスピードアップを目指して内製化を進めるため、専任者を募集します。 ■業務詳細： ・イオンGの定める基準への適合性確認 ・材質表示、取扱説明・警告・注意喚起などのパッケージ表記確認（景品表示法や家庭用品品質表示法などの関連法規に基づく確認） ・仕様書に基づく製造状況の確認、各種試験（耐久性、安全性試験など）の評価・管理 ・商品開発に際する国内外の製造委託先（工場）の選定・監査 ・関連法令（製造物責任法等）への対応、製品トラブル・クレーム発生時の原因究明・再発防止策の策定 ■配属先情報： 商品本部に配属予定です。ペット好きの社員が多いため、人当たりの良い社員が集まっています。 ■魅力： ペット用品市場は多様化が進んでおり、ご家族であるペットが「安心・安全」に使えるアイテムの需要が非常に高まっています。当社ならではの高い品質・安全基準を確立していくことで、ペットと飼い主様の豊かな暮らしを根底から支え、業界全体のスタンダードをリードしていくやりがいのあるポジションです。 ■当社について： 物販、トリミング、ホテル、動物病院、しつけ教室の5つの事業でペットに関わる「モノ」「コト」「サービス」全てを網羅する、世界でも例を見ない複合企業です（生体販売は行っていません）。 各事業が連携することで、病院のカルテ情報と、イオングループの電子マネーWAONを利用した「イオンペット会員（会員数163万人）」カード情報を一元管理し、各ペット・オーナーに合わせたワン・トゥ・ワンマーケティングを実施することが可能です。ペット市場は1兆4000億円規模で、現在の売上は300億円ですが、今後売上1000億円を目指し、新規出店や海外進出、オリジナル商品開発、インターネット通販、ワン・トゥ・ワンマーケティングの強化を予定しています。 ■出向先のイオントップバリュについて イオンのプライベートブランドである「トップバリュ」の商品企画・開発、販売促進を行っています。同社の製品の幅は非常に多岐に渡り、食料品、日用雑貨、ペット用品に至るまで幅広いジャンルでプライベート製品の開発～製造、販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡4-17-8 Jプロ本八幡ビル1F 勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イオントップバリュ株式会社（出向先） 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1イオンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,300円～450,000円 ＜月給＞ 302,300円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（昨年実績3.2ヶ月分～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アメニティジョイハウス

    土地活用
    千葉県船橋市前原西2-30-7AJ津田沼
    • 設立 2000年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【船橋市】プラン設計(建築)◆上流工程から携わる◆高い入居率を誇る安定企業／完全週休2日制・転勤なし
      ＼木造アパートのプラン設計・高入居率を支える企画設計職・用地検討から携われる／転勤なし／完全週休2日制 ■会社・求人の魅力： 当社は木造3階建てアパートを主力商品とし、収益性とデザイン性を両立した建築を強みとしています。限られた土地条件の中でも高い商品価値を実現できるため、設計者として企画力や提案力を磨ける環境があります。 また、用地取得から管理・保証まで自社グループで一貫対応しているため、自身が設計した建物が完成し、運営されるまで見届けられる点も大きな魅力です。転勤がなく地域に根差して働けるほか、有給休暇も取得しやすく、長期休暇の取得も推奨しています。社員同士の交流も活発で、設計職として腰を据えながら着実にキャリア形成ができる職場です。 ■職務内容： 当社は、土地活用の提案から企画・設計・施工・販売・賃貸管理・保証までをグループ一体で手掛ける総合不動産企業です。 首都圏エリアを中心に高品質な木造賃貸住宅を提供しており、高い入居率を維持しながら安定成長を続けています。 今回募集するポジションでは、賃貸アパートを中心としたプラン設計業務をご担当いただきます。 土地の特性や収益性を考慮しながら最適な建築計画を立案し、事業成功の起点となる重要な役割を担っていただきます。 ■職務詳細： 営業担当や関連部署と連携しながら、企画段階における設計業務をお任せします。 ・土地条件を踏まえたボリュームプランの作成 ・事業計画に関わる各種設計資料の作成 ・配置図、平面図、立面図、断面図等の作図業務 ・構造計画および設計内容の説明資料作成 ・行政条件や法規制を考慮した建築計画の立案 ・実施設計担当との連携および設計内容のすり合わせ 経験やスキルに応じて業務をお任せするため、木造住宅や共同住宅の設計経験を活かしながら、より上流工程へチャレンジできる環境です。 ■組織構成： 配属先は設計部となります。部署内はプラン設計チームと実施設計チームに分かれており、それぞれが専門性を発揮しながら協力してプロジェクトを進めています。 ■モデル年収 ・30歳／530万円　二級建築士 ・35歳／750万円　一級建築士 ・40歳／800万円　一級建築士 ・53歳／900万円　一級建築士 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市前原西2-30-7 AJ津田沼 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,422,220円～6,844,440円 固定残業手当/月：64,815円～129,630円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年1回(4月)※業績により決算賞与を4月に支給。 （業績好調につき16期～26期まで11期連続で支給中） ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋市】建築実施設計◆同業界出身者も驚く社風／設計部の高定着率◆月残業15時間・内勤8割
      ＼建築実施設計・木造アパート・福祉施設中心・人間関係の良さが魅力！分業体制で設計に集中できる環境・残業月15h程度・転勤なし／ ■職務内容 設計経験や建築士資格を活かしながら、より設計に集中できる環境でキャリアアップを目指しませんか。 当社では、自社で企画する木造賃貸アパートや高齢者向け施設の実施設計業務をお任せします。土地活用から設計・施工・管理までワンストップで手掛ける体制のため、自身の設計が事業全体にどのような価値を生み出しているかを実感できるポジションです。 ■業務内容 ・企画プランの確認および設計内容の具体化 ・各種申請業務 ・仕上表の作成 ・平面図、立面図、断面図の作成 ・矩計図、平面詳細図の作成 ・構造設計図の作成 ・関係部署との打ち合わせ、設計調整 これまでの経験や得意分野を考慮し、担当案件を決定しますので、 木造アパート未経験の方も安心してスタートできます。 ＜使用CAD＞ ・企画設計：ALTA、Vectorworks ・実施設計：JW-CAD また、現地確認や役所調査などの外出はありますが、業務の約8割が社内での設計業務です。設計に集中しやすく、落ち着いた環境でスキルを磨くことができます。 ■組織構成 配属先となる設計部は、「プラン設計チーム」と「実施設計チーム」の2チーム体制です。部署全体でコミュニケーションを大切にしており、気軽に相談できる環境が整っています。 定着率も高く、設計部では5年以上退職者が出ていない実績があります。若手メンバーも活躍しており、経験豊富な先輩社員から知識やノウハウを学びながら成長できる環境です。 ■モデル年収 ・30歳／530万円　二級建築士 ・35歳／750万円　一級建築士 ・40歳／800万円　一級建築士 ・53歳／900万円　一級建築士 ■会社・求人の魅力 当社は木造3階建て賃貸アパートを強みとしており、デザイン性と収益性を両立した住まいづくりを行っています。高品質な建物と充実した設備により、高い入居率を維持し、安定した事業成長を続けています。 また、「学校のような会社」を目指し、仲間とのつながりや助け合いを大切にしていることも特徴です。仕事だけでなく、人との関係性を大事にしながら働きたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市前原西2-30-7 AJ津田沼 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,422,220円～6,844,440円 固定残業手当/月：64,815円～129,630円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年1回(4月)※業績により決算賞与を4月に支給。 （業績好調につき16期～26期まで11期連続で支給中） ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーディーアイ確認検査株式会社

    建築設計事務所
    千葉県柏市東上町8-25常盤ビル1F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 319名
    • 平均年齢 48.8歳
    求人情報 全20件
    • 【埼玉/週3～5勤務】建築確認検査員＜建築基準適合判定資格を活かして働く◎＞ミドル・シニア歓迎！
      ～埼玉勤務／建築基準適合判定資格をお持ちの方へ・セカンドキャリアの方も歓迎！／週3～5日の間で、ご自身の希望に応じて長く働いていただけます◎～ 当社は建築確認業務を中心に、適合証明、住宅性能評価、省エネ関連の審査など、建築に関する各種評価業務を専門的に行っています。このたび、建築基準法に基づく検査業務を担っていただける検査員を新たに募集いたします。 ■主な担当業務： 建築物・設備・工作物に関する確認申請（および計画通知）を対象に、建築基準法および関連法規に適合しているかを確認する業務をご担当いただきます。そのほか、建築確認に関わる検査業務、適合証明、住宅性能評価、住宅瑕疵担保保険に関連する業務など、建築審査に関する幅広い分野をお任せします。 ■業務の進め方： ・社用車を利用して現場を訪問し、建築物の検査を行います。 ・1日に担当する件数はおおよそ6～8件で、戸建住宅の案件が中心です。 ■働く環境： ・従業員の負担を軽減するため、残業時間の上限を明確化し、PCの稼働時間も20時までに制限しています。検査業務は業務時間内に収まるようスケジュールを組むため、残業が発生しにくい体制が整っています。 ・時差出勤制度を活用でき、家庭の都合や生活リズムに合わせた勤務が可能です。通勤混雑を避けて出勤できる点もメリットです。 ・管理職が率先して有休取得を進めており、気兼ねなく休暇を取得できる職場風土が根づいています。 ※ご自身で運転されない場合は運転手が同行することも可能ですが、その分給与の調整が発生いたします。 ■組織の特徴： 検査員の平均年齢は67.0歳と比較的高く、再雇用後も長く勤務している社員が多いのが特徴です。 セカンドキャリアとしてもう一度建築分野で力を発揮したい方にも、安心して働いていただける環境です。 ■企業概要： 当社は国土交通省関東地方整備局指定の民間確認検査機関として年間約4万棟の審査・検査を実施しており、首都圏で強固な信頼基盤を持っております。 設立以来行政から引き継いだ専門知識と、民間企業ならではのスピード感を併せ持つ「都市の番人」として、安全・安心な住環境の提供に取り組んでおります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 大宮本部 住所：埼玉県さいたま市北区東大成町1-412-3 シィンシティ1階 勤務地最寄駅：東武野田線／北大宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 越谷検査センター 住所：埼玉県越谷市南越谷4-11-1 南越谷株竹ビル5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：当社事業所全般
      ＜予定年収＞ 316万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～525,000円 ＜月給＞ 420,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は、週3～5回勤務いただいた場合で計算しております。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【国分寺/週3～5勤務】建築確認検査補助■ミドル・シニア歓迎！／建築士の資格を活かす◎／基本残業なし
      ◎＜東京／国分寺＞建築士の資格をお持ちの方へ／将来性の高い適合判定業務にチャレンジしませんか？ ◎資格取得のサポートや報奨金制度あり（建築基準適合判定資格者には30万円を支給） ◎週3～5日の間で、ご自身の希望に応じて長く働いていただけます。 当社は、建築確認・適合証明、住宅性能評価、省エネ適合性判定など、建築物に関わるさまざまな審査業務を行う会社です。今回は、建築基準法に基づく中間検査・完了検査を担う建築確認検査員としてご活躍いただける方を募集しています。 ■仕事内容： 建築物・建築設備・工作物などの建築確認申請（および計画通知）に対し、建築計画が建築基準法や関連法令に適合しているかを確認・検査していただきます。 加えて、建築確認・検査、適合証明、住宅性能評価、住宅瑕疵担保保険に関する業務など、周辺領域も幅広くお任せします。 ■働き方： 建築基準適合判定資格を取得されるまでの期間は、サポート業務を中心に担当いただきます。 検査は社有車を使って現場へ向かい実施します。1日の担当件数は6～8件程度で、戸建住宅の案件が多めです。 ※ご自身で運転されない場合は運転手が同行することも可能ですが、その分給与の調整が発生いたします。 ■組織について： 検査員の平均年齢は67.0歳。再就職後に長く活躍している社員が多く、落ち着いた環境で働き続けられます。 セカンドキャリアとして新たに挑戦したい方も歓迎しています。 ■勤務環境： ・従業員の健康に配慮し、残業時間には上限を設け、PCの稼働は20時までに制限しています。業務時間内で無理なく回れる件数に調整しているため、基本的には残業がほとんど発生しないスケジュールです。 ・時差出勤が可能で、育児・介護との両立はもちろん、趣味や勉強の時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・管理職が率先して有給休暇を取得する文化があり、休みを申請しやすい雰囲気が根づいています。 ■適合判定業務の魅力： 建築確認の電子化が進む中、適合判定のニーズは今後さらに拡大すると見込まれています。省エネ基準が厳しくなることや審査内容が高度化している背景もあり、専門知識を備えた人材の価値がますます高まっている、将来性の大きい分野です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 国分寺検査センター 住所：東京都国分寺市南町3-22-27 第2浜仲ビル2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：当社事業所全般
      ＜予定年収＞ 456万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,200円～251,100円 その他固定手当/月：56,400円～300,750円 固定残業手当/月：20,700円～29,700円（固定残業時間10時間10分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,300円～581,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は、週5回勤務いただいた場合で計算しております。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6,12月／前年度実績約5ヶ月） 【キャリアアップ例】 一次審査担当→二次審査担当→決裁者→支店長→次長→部長等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンエス警備保障株式会社

    警備・清掃
    本社／千葉県千葉市花見川区幕張本郷5-4-7
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全21件
    • 羽田空港の手荷物検査／20代活躍中／資格取得支援＆手当あり
      • NEW
      ＼おもてなしの心を活かせる仕事です／ 空港を訪れる外国の方や、旅行前の方々とコミュニケーションを通し、手荷物検査やご案内を行います。お客さまに寄り添いながら、快適で安全な空の旅へとつなげられます。 ＼活躍の場は日本の玄関口「羽田空港」／ 1日あたりの平均乗降客数は約23万から25万人と、たくさんのお客さまが利用します。そんな環境の中で手荷物検査スタッフとして活躍する日々は、あなたにとってかけがえのない思い出となるでしょう。 ＼専門資格の取得でスキル・収入アップへ！／ 業務に慣れた後は、空港専門の資格取得への挑戦も！まずは比較的取得難易度の低い「空港保安警備業務検定2級」から取得いただき、徐々にスキル・収入アップを目指しましょう。 ＜具体的な業務内容＞ 羽田空港の国内線レーンにて、手荷物検査・ボディチェックなどをお任せします。 1つの作業につき、およそ30分～60分単位で対応し、4名～5名のチームで分担・交代しながら進められるので、一人で業務を抱え込む心配はございません！ ・搭乗券の確認【■□□□□：難易度／入門】 ・ご案内対応・接客対応【■■□□□：難易度／初級】 ・手荷物検査仕分け・開披検査【■■■□□：難易度／初級～中級】 ・ボディチェック【■■■■□：難易度／上級】 ・X線モニターの確認【■■■■■：難易度／プロ】 ★休憩室にはソファなども！しっかりと身体を休められます。 ★昼食は休憩室や共同のお食事スペース、外食をされている方などさまざま！自由に過ごせます◎ ＜ご入社後の流れ＞ ▼入社～3日間 まずは近隣の支社で、座学研修からスタート！ 警備業務の基礎知識を学んでいただきます。 ▼入社4日目～独り立ちまで OJT研修を通して実際の仕事を経験しながら、一つひとつ学んでいきましょう。 ★独り立ちまでは、すぐそばに先輩がついて仕事を進めます。配属後すぐに1人で対応することはありませんのでご安心ください。
      【羽田空港で働こう！／社宅完備／迎車あり】 ★U・Iターン歓迎！ご希望の方は近隣に社宅をご用意！ ★転勤なし ★屋内勤務のみ ＜羽田空港＞ 東京都大田区羽田空港3-3-2 ＜交通アクセス＞ 各線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅直結！ ※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙／喫煙場所あり）
      ＜月収例＞ ■月収25万円（未経験入社1年／22歳／無資格） ■月収32万6000円（経験3年／27歳／空港保安警備業務検定2級保有者） ■月収35万7000円（経験5年／30歳／空港保安警備業務検定1級保有者） ・・・ ＜未経験の方＞ 月給25万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5975円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜有資格者の方＞ ◆空港保安警備業務検定1級＋モニター監視経験あり 月給35万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万7638円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆空港保安警備業務検定2級＋モニター監視経験あり 月給32万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万438円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します
    • 羽田空港出発口の手荷物検査／未経験歓迎／転勤なし／社宅あり
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      ＼チーム体制で安心して活躍できる／ 4名～5名のチームで分担・交代してご担当いただきます。 1つの作業につき、およそ30分～60分単位で対応・交代する流れのため、未経験でも安心して挑戦可能！仲間とともにお客さまの空の旅を支えましょう。 ＼難易度の低い資格取得から徐々に待遇アップへ！／ 「待遇面は大丈夫かな…？」といった方もご安心ください。入社後に空港専門の資格を取得することで、待遇へと還元！もちろん、取得費用は当社が負担いたします。まずは比較的取得難易度の低い「空港保安警備業務検定2級」から挑戦いただきスキル・収入ともに高みを目指しましょう！ ―――――――――― ★お任せする仕事内容 ―――――――――― 羽田空港の国内線レーンにて、手荷物検査・ボディチェックなどをお任せします。 お客さまが安心安全で快適な空の旅に出発できるよう、 「ご協力ありがとうございます」「いってらっしゃいませ」と笑顔で送り出しましょう！ ・搭乗券の確認【■□□□□：難易度／入門】 ・ご案内対応・接客対応【■■□□□：難易度／初級】 ・手荷物検査仕分け・開披検査【■■■□□：難易度／初級～中級】 ・ボディチェック【■■■■□：難易度／上級】 ・X線モニターの確認【■■■■■：難易度／プロ】 ★休憩室にはソファが完備！昼食も自由なため、休憩室や共同のお食事スペース、外食をされている方などさまざまです◎ ＜入社後の流れ＞ ▼入社～3日間 まずは近隣の支社で、座学研修からスタート！ 警備業務の基礎知識を学んでいただきます。 ▼入社4日目～独り立ちまで OJT研修を通して実際の仕事を経験しながら、一つひとつ学んでいきましょう。 ★独り立ちまでは、すぐそばに先輩がついて仕事を進めます。配属後すぐに1人で対応することはありませんのでご安心ください。
      【羽田空港で働こう！／社宅完備／迎車あり】 ★U・Iターン支援あり！ご希望の方は近隣に社宅をご用意！ ★転勤なし ★屋内勤務のみ ＜羽田空港＞ 東京都大田区羽田空港3-3-2 ＜交通アクセス＞ 各線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅直結！ ※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙／喫煙場所あり）
      ＜月収例＞ ■月収25万円（未経験入社1年／22歳／無資格） ■月収32万6000円（経験3年／27歳／空港保安警備業務検定2級保有者） ■月収35万7000円（経験5年／30歳／空港保安警備業務検定1級保有者） ・・・ ＜未経験の方＞ 月給25万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5975円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜有資格者の方＞ ◆空港保安警備業務検定1級＋モニター監視経験あり 月給35万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万7638円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆空港保安警備業務検定2級＋モニター監視経験あり 月給32万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万438円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します
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    株式会社福山医科

    医療機器メーカー業界
    千葉県千葉市若葉区千城台西1-11-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【横浜/青葉区】医療機器ルート営業職※整形外科向け◆基本土日祝休/直行直帰OK/残業20時間以内◎
      ～整形外科向けの営業経験をお持ちの方募集！／創業40年以上の医療機器商社の営業職／ルート営業のみ／年休120日・月平均残業20時間でプライベート充実～ 主にインプラントの販売を中心とした整形外科分野の商社である当社にて、営業職をお任せいたします。 ■仕事内容： ・得意先の病院への訪問（100%既存営業です） ・先生へヒアリングをおこない、整形外科の手術器具を提案 ・受注後の納品対応 ※営業車を貸与し、営業所付近のお客様先（病院）へご訪問を行います。1日1～2件くらいの訪問が目安となり、直行直帰も可能です。 ※各営業所に営業アシスタントがおり、書類作成等をサポートいたしますので、営業活動に専念いただけます！ ■組織構成について： 営業組織全体で管理者を含め約70名です。年齢層は20代・30代の割合が約53％です。横浜営業所は5名が在籍しています。この度、事業拡大に伴い営業担当を増員募集いたします。 中途入社者の中で全体の9割が完全未経験での入社となっており、飲食店、保険代理店、スポーツクラブトレーナー出身など、業界や職種とも様々です。 ■研修・評価体制について： ご入社後はOJTや研修を通じてフォローいたします。 営業としてのスキルが1つ上がるごとに、営業能力手当を１万円付与（最大３万円）しており、対価での評価も行っています。 前年度の実績をもとに、面談にて目標を設定しております。 目標達成やそれに向けた行動を評価し、賞与にて反映しております。 ■当社について： 当社は、昭和57年に設立し、手術室や中央材料室の設備のご提案から、Ｃアーム等の大型医療機器、包帯や腰椎バンド等の医療用消耗品まで、医療機器全般を取り扱っております。中でも整形外科分野に特化しており、主にインプラントの販売をメインにおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市青葉区荏田町488-12 プラザ池尻1　106号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～293,000円 その他固定手当/月：32,000円～59,500円 固定残業手当/月：54,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～434,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2か月分※実績次第） ■昇給：有 ■その他固定手当　内訳　役職手当、営業能力手当、調整手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区】医療機器ルート営業職※整形外科向け◆基本土日祝休/直行直帰OK/残業20時間以内◎
      ～整形外科向けの営業経験をお持ちの方募集！／創業40年以上の医療機器商社の営業職／ルート営業のみ／年休120日・月平均残業20時間でプライベート充実～ 主にインプラントの販売を中心とした整形外科分野の商社である当社にて、営業職をお任せいたします。 ■仕事内容： ・得意先の病院への訪問（100%既存営業です） ・先生へヒアリングをおこない、整形外科の手術器具を提案 ・受注後の納品対応 ※営業車を貸与し、営業所付近のお客様先（病院）へご訪問を行います。1日1～2件くらいの訪問が目安となり、直行直帰も可能です。 ※各営業所に営業アシスタントがおり、書類作成等をサポートいたしますので、営業活動に専念いただけます！ ■組織構成について： 営業組織全体で管理者を含め約70名です。年齢層は20代・30代の割合が約53％です。東京営業所は11名が在籍しています。この度、事業拡大に伴い営業担当を増員募集いたします。 中途入社者の中で全体の9割が完全未経験での入社となっており、飲食店、保険代理店、スポーツクラブトレーナー出身など、業界や職種とも様々です。 ■研修・評価体制について： ご入社後はOJTや研修を通じてフォローいたします。 営業としてのスキルが1つ上がるごとに、営業能力手当を１万円付与（最大３万円）しており、対価での評価も行っています。 前年度の実績をもとに、面談にて目標を設定しております。 目標達成やそれに向けた行動を評価し、賞与にて反映しております。 ■当社について： 当社は、昭和57年に設立し、手術室や中央材料室の設備のご提案から、Ｃアーム等の大型医療機器、包帯や腰椎バンド等の医療用消耗品まで、医療機器全般を取り扱っております。中でも整形外科分野に特化しており、主にインプラントの販売をメインにおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都大田区平和島6-1-1 センタービル　314、315、415 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～293,000円 その他固定手当/月：32,000円～59,500円 固定残業手当/月：54,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～434,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2か月分※実績次第） ■昇給：有 ■その他固定手当　内訳　役職手当、営業能力手当、調整手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大島設備

    設備管理・メンテナンス
    千葉県船橋市二和西5-12-11
    • 設立 1984年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【船橋】現場サポート・積算担当※65歳まで再雇用制度有/◎転勤無/マイカー通勤可
      ～65歳まで再雇用制度有/経験・知識があれば70歳以降も働ける◎経験を活かして現場・社内のフォローをお任せ◎転勤無/マイカー通勤可/年休120日/完全週休2日制（土日祝休み）～ ■業務内容： 施工管理者に代わり、現場の巡回や工程管理、進捗状況の確認を行っていただきます。これまでのご経験を活かし、現場全体を見渡しながら円滑な進行を支えていただく役割です。 また、工事依頼を受けた現場については、着工前の事前調査を担当していただき、状況把握や課題の洗い出しなどに携わっていただきます。 安全面においては、安全協議会への同行参加のほか、事前・事後の現場確認や現場立ち会いを通じて、安心して工事が進められる体制づくりにもご貢献いただきます。 さらに、元請け先へのご挨拶や、既存の得意先への訪問対応なども一部お任せします。長年のご経験で培われたコミュニケーション力を活かし、信頼関係の維持・強化に力を発揮いただけるポジションです。 ■業務詳細： ・事前、事後の現場確認、現場立ち会い ・元請け先への挨拶、一部、得意先回り ・書類作成 ■組織構成： 20代３名、30代３名、その他40～50代 ■本ポジションの魅力： ・65歳まで再雇用制度ありで70歳以降も長期的に働ける環境 ・完全週休2日制で土日祝休みなのでワークライフバランスが整えられる。 ・転勤が無く腰を据えて働ける ■当社について： 【働く環境は◎・メリハリをつけた働き方】：当社は、「良い休みが良い仕事を生む」と考え、趣味やプライベートも充実させてリフレッシュし、良い状態で毎日を過ごしてほしい、と環境整備にも力を入れています。有給消化率も高いです。また、メリハリをつけた働き方をするためにも各社員の業務フォローを積極的に行い、困っていることがあれば、相談やお願い事をしやすい環境でもあります。建設系のソフトも積極的に導入し、生産性アップを行っています。働く環境を更に良くしていくためのリクエストや提案は、大歓迎です。 【受注数も順調に増加中】：当社は、大手鉄道系の建設会社と取引をしており、お仕事の受注も順調に増えています。盤石な売上基盤を築けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市二和西5-12-11 勤務地最寄駅：新京成 線／二和向台 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,200円～400,000円 固定残業手当/月：64,125円～137,756円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,325円～537,756円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は能力、経験、面接を通しての話合いを参考に規定により決定します。 ・賞与:年2回(過去実績:0.3～2.5ヵ月分/年) *上記年収は、賞与2.5か月分にて計算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/船橋】現場・営業サポーター（現場対応アリ）※未経験歓迎/有給取得率高◎年休120日（土日祝）
      ～未経験歓迎/社内のサポートをメインにお任せ◎外出対応に抵抗ない方歓迎/有給取得率高◎年休120日（土日祝）/ワークライフバランス整った環境～ ■業務内容： 当社の現場・営業サポーターとして、事務所で書類の作成から現場での品番確認や、作業の進捗状況確認、図面と作業の整合性の確認など社内業務、外出対応業務をそれぞれお任せします。 現場で確認作業などはしていただきますが、重いものを持ったり、実作業をしていただくことは基本ございませんのでご安心ください。 また一部ＣＡＤオペ―レーターのサポートなどもお任せする予定です。 ■業務詳細： ・事務所での書類作成 ・現場での品番確認 ・作業の進捗状況確認 ・作業と図面との整合性の確認 ・営業サポート（打ち合わせ参加含む） ■組織構成： 20代３名、30代３名、その他40～50代 ■働き方の魅力： ・完全週休2日制で土日祝休みなのでワークライフバランスが整えられる。 ・有給消化率が高く、休みを取りやすい風土 ・転勤が無く腰を据えて働ける ■当社について： 当社は千葉県船橋市を本拠地として、千葉県内及び東京都にて給排水衛生・空調・消防設備等の設計、施工、管理及びメンテナンス業務を行っております。 公共施設、各種ビル、集合住宅、工場、戸建て住宅の給排水衛生空調換気設備はもとより、プラント配管、ボイラー設備、消火設備、浄水設備、エアー配管等の独特特殊設備工事にも実績があります。 設備工事を設計から施工、保守点検、メンテンナスを一括して請け負えます。設計には設備専用のCADソフトを導入し、平面図だけでなく３D化した図面をモニターで確認しながらより細やかな施工図面を書くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市二和西5-12-11 勤務地最寄駅：新京成 線／二和向台 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,200円～400,000円 固定残業手当/月：64,125円～137,756円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,325円～537,756円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は能力、経験、面接を通しての話合いを参考に規定により決定します。 ・賞与:年2回(過去実績:0.3～2.5ヵ月分/年) *上記年収は、賞与2.5か月分にて計算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八紘測量開発株式会社

    建築設計事務所
    千葉県東金市東新宿19-4
    • 設立 1974年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/東金】測量技術者◇実務経験者募集！残業月10時間・年休125日◎／資格手当・支援も充実★
      ～働き方を改善したい方へ★ワークライフバランスの整った環境で活躍しませんか？／創業50周年を迎える安定企業◎～ 公共事業や民間開発事業には必要不可欠な、測量、建設コンサルティング、補償コンサルティング等の高度な建設技術サービスを提供している当社にて、測量業務をお任せいたします。 ■職務詳細： これまでのご経験に応じて民間測量または公共測量のいずれかをご担当いただきます。 依頼内容に応じて測量を行い、データ提出までを実施いただきます。 8：2程度の割合で外勤となりますが、データのとりまとめや提出などで一部デスクワークも発生いたします。 １人ではなく、複数人数でチームを組んで対応いただきます。 ■業務の特徴： ・営業や設計などは専任がおりますので、測量業務に集中いただけます。 ・千葉県内の顧客を担当いただきます。 ・対象物は道路がほとんどとなっております。（案件実績：銚子連絡道路、県道、国道　など） ・ドローンを使用しております。使用経験がある方大歓迎です！ ■入社後について ・資格を持つ社員が多く在籍しておりますので、入社後に経験を積み資格取得・スキルアップできる環境です。 ・OJTは管理職クラスの社員（上長）が実施いたします。技術伝承も含め、丁寧に引継ぎをさせていただきます。 ■組織構成 公共：10名（30～50代）／民間：6名（40～60代）の幅広い世代の社員が活躍しております。 ■資格補助について： 資格に応じて月々の手当を支給し、資格取得のための講習代や試験代も一部ご支援いたします。 （例：測量士補：8000円／測量士1万5000円※変動の可能性あり） ■魅力： ・当社は官公庁及び様々な企業より発注される測量全般、情報処理等を受注し、昭和49年の設立から49年間の長きに渡り、豊富な経験と高度な技術力を発揮して顧客より高い評価を得ています。 ・近年は災害に対する社会インフラの整備、災害に強いまちづくりなど様々な対策が急務になっています。また、経済環境の変化により、社会資本整備の 維持補修など公共事業、民間の開発事業を問わず、高度な建設技術サービスの提供が重要になってきております。建設コンサルタントの重要性は増しており、技術面からの提案でこれらの事業をサポートし続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県東金市東新宿19-4 勤務地最寄駅：ＪＲ東金線／東金駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 その他固定手当/月：80,000円～100,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回、計4か月分） ■固定手当：住宅手当 ■そのほか手当：家族、役付、資格 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/東金】土木設計◇設計経験者募集！残業月10時間・年休125日でワークライフバランス◎
      ～働き方を改善したい方へ★ワークライフバランスの整った環境で活躍しませんか？／創業50周年を迎える安定企業です◎～ 公共事業や民間開発事業には必要不可欠な、測量、建設コンサルティング、補償コンサルティング等の高度な建設技術サービスを提供している当社にて、土木設計コンサルタント業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・土木設計業務（ＣＡＤ使用） 基本的には社内での設計業務となりますが、官公庁内での設計コンサルタント業務の可能性もあります。 ※9割が内勤となります。顧客との打ち合わせ等の場合は外出がございます。 ※受注割合　官公庁からの公共事業：民間からの複合施設の開発＝9：1 ■業務の特徴： ・営業や測量などは専任がおりますので、設計業務に集中いただけます。 ・出張はございません。 ・千葉県内の顧客を担当いただきます。 ・対象物は道路がほとんどとなっております。（案件実績：銚子連絡道路、県道、国道　など） ■入社後について ・資格を持つ社員が多く在籍しておりますので、入社後に経験を積み資格取得・スキルアップできる環境です。 ・OJTは管理職クラスの社員（上長）が実施いたします。技術伝承も含め、丁寧に引継ぎをさせていただきます。 ■組織構成： 設計課：所属人数　６名（うち、男性５・女性１） ■資格補助について： 資格に応じて月々の手当が発生いたします。 1回目の試験代や、資格取得後の講習代も回数によってご支援いたします。 ■会社・求人の魅力： ・当社は官公庁及び様々な企業より発注される測量全般、情報処理等を受注し、昭和49年の設立から49年間の長きに渡り、豊富な経験と高度な技術力を発揮して顧客（官公庁、ゼネコン、デベロッパー等々）より高い評価を得ています。 ・近年は、東日本大震災、熊本地震、豪雨による大災害などが多発しています。これらの災害に対する社会インフラの整備、災害に強いまちづくりなど様々な対策が急務になっています。また、経済環境の変化により、社会資本整備の 維持補修など公共事業、民間の開発事業を問わず、高度な建設技術サービスの提供が重要になってきております。技術的なサポートなど、建設コンサルタントの重要性は増しており、技術面からの提案でこれらの事業をサポートし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県東金市東新宿19-4 勤務地最寄駅：ＪＲ東金線／東金駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～425,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回、計4か月分） ■固定手当：住宅手当 ■そのほか手当：家族、役付、資格 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊清工業株式会社

    ゼネコン
    千葉県成田市東和田548-7
    • 設立 1970年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ◎未経験・第二新卒歓迎！【千葉/佐倉】セメント・コンクリート試験業務／年休120日／チームワーク◎
      • NEW
      ～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！～ 業務にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ■求める人材： ・仲間と一緒に協力するチームプレーが好き ・コミュニケーションを積極的にとりたい ・お酒の場が好き（場の雰囲気が好きなら飲めなくてもOK） ・成長し続けたい ■職務内容： 建設現場などで使われるセメントやコンクリートの強度や品質を担保するために、当社はお客様からご依頼をいただき検査を実施しています。 具体的には… ・お客様との打合せ ・見積作成 ・工程作成 ・セメント・コンクリート関連試験の実施および当社従業員への作業指示 ・簡単なPC入力作業 ・請求書作成 ・木工作業 ・所外への出張　など ※分からない事は教えます。 　入社した社員は皆、未経験者です。 ■職務の魅力： ・仲間と共に定期的に研修を受けて、新しいことにチャレンジできる ・仕事のやり方、考え方を学ぶ機会があり、自分の成長につなげられる ■組織構成： 配属先の「試験課」部門 └現在24名所属 ・部長40歳 ・課長2名 ・主任3名 ・一般社員2名 ・契約社員16名 ※男性19名、女性5名で構成されています。 ※30～40代の方が多いですが、20、50代の方もいて、幅広い年齢層になります。 ■とある1日の流れ 9：00～10：00　朝礼、清掃、作業指示 10：00～11：00　作業進捗確認、見積作成、請求書作成 11：00～11：30　お客様とお打合せ 11：40～12：40　お昼 12：40～13：00　ミーティング 13：00～14：30　試験作業、作業進捗確認 14：30～16：00　安全会議 16：00～17：45　作業進捗確認、見積作成、請求書作成 17：45～18：00　日報作成 ■教育制度： 当社では、向上心のある方を応援しています。 業務関連資格取得費用を全額支給します（通信教育費、受験費、登録費など）。 ■当社の特徴： 当社の強みは社員です。 多様な個性を持った社員がお互いを尊重し合い、自立と自由を持って行動し、社員間の切磋琢磨により各々が成長する。 また、その社員がお客様に喜ばれる仕事を通じてより良い未来に貢献することを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐倉営業所 住所：千葉県佐倉市大作2丁目4番2号太平洋セメント株式会社中央研究所内 勤務地最寄駅：JR総武本線／佐倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで予定年収であり、選考を通して上下する可能性がございます。 ■賞与：年2回(業績による) ■昇給：年1回(10月) ■年収モデル ・課長クラス：600万円 ・部長クラス：700～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐倉／未経験歓迎】セメント・コンクリート試験業務／土日祝休／福利厚生・チームワーク◎
      • NEW
      未経験からスキルアップ／ワークライフバランス◎／土日祝休み・年休／プライム上場太平洋セメント株式会社からの受注で安定性◎／資格取得支援制度◎ ■職務内容： 建設現場などで使われるセメントやコンクリートの強度や品質を担保するために、当社はお客様からご依頼をいただき検査を実施しています。 【業務詳細】 ・お客様との打合せ ・見積・工程作成 ・セメント・コンクリート関連試験の実施および当社従業員への作業指示 ・簡単なPC入力作業 ・請求書作成 ・木工作業 ・所外への出張　など ■未経験の方へ 当社ではOJTを通じ丁寧に育成致します。 実際に現在入社されている方もほとんどが未経験です。 業務関連資格取得費用を全額支給します（通信教育費、受験費、登録費など）ので、スキルアップキャリアアップできる環境が整っております。 ■魅力ポイント ・安定性◎　太平洋セメント株式会社から受注を受けており、安定性あります！他ゼネコン様等より需要などもあり、安定性且つ、成長性もあります！ ・社内チームワーク◎　仲間と共に定期的に研修を受けて、新しいことにチャレンジできる環境です。社員旅行やサークル活動、懇親会補助等社内行事も盛んです！和気あいあいとした環境で就業できます！ ■とある1日の流れ 9：00～10：00　朝礼、清掃、作業指示 10：00～11：00　作業進捗確認、見積作成、請求書作成 11：00～11：30　お客様とお打合せ 11：40～12：40　お昼 12：40～13：00　ミーティング 13：00～14：30　試験作業、作業進捗確認 14：30～16：00　安全会議 16：00～17：45　作業進捗確認、見積作成、請求書作成 17：45～18：00　日報作成 ■組織構成： 社員：男性7名、女性2名 契約社員：男性16名、女性3名 30～40代の方が多いですが、20、50代の方もいて、幅広い年齢層になります。 ■当社の特徴： 当社の強みは社員です。 多様な個性を持った社員がお互いを尊重し合い、自立と自由を持って行動し、社員間の切磋琢磨により各々が成長する。 また、その社員がお客様に喜ばれる仕事を通じてより良い未来に貢献することを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐倉営業所 住所：千葉県佐倉市大作2丁目4番2号太平洋セメント株式会社中央研究所内 勤務地最寄駅：JR総武本線／佐倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～400,000円 ＜月給＞ 235,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで予定年収であり、選考を通して上下する可能性がございます。 ■賞与：年2回(業績による) ■昇給：年1回(10月) ■年収モデル ・課長クラス：600万円 ・部長クラス：700～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイネクシス

    住宅設備・建材
    千葉県千葉市中央区新町1000センシティタワー21F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • 【未経験歓迎】建築施工管理◆宿舎完備◆上京支援制度あり◆年休120日◆研修充実
      ～未経験から建設業界のプロフェッショナルへ／大型建築案件に携われる／年間休日120日／土日祝休み／引越し費用負担・宿舎完備あり～ 建設・設備・プラント分野およびアウトソーシング事業を展開する当社にて、建築施工管理として大型建築プロジェクトの進行管理を担当いただきます。 事業拡大に伴う増員募集となり、経験不問で育成前提の採用を行っています。 ■業務内容 施工管理は現場作業ではなく、工事全体を管理するポジションです。 現場の職人や協力会社と連携しながら、工事が安全かつ計画通りに進むようマネジメントを行います。 ■具体的な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理、品質管理 ・職人や協力会社との調整業務 ・資材発注や工程確認 ・各種書類作成、写真撮影、報告業務 ・顧客やゼネコンとの打ち合わせ ■担当案件 ・高層マンション ・病院 ・公共施設 ・商業ビル ・工場　など 案件規模は2～3億円規模から数十億円規模まで幅広く、知名度の高い大型施設に携わる機会もあります。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを中心に育成を行います。 まずは現場の基本知識や仕事の流れを学びながら、施工管理として必要な専門知識を習得いただきます。 研修期間中は一都三県または他県のプロジェクト先で勤務いただく場合がありますが、宿舎準備など会社がサポートするため未経験の方も安心してスタートできます。 ■働き方の魅力 ・年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み） ・未経験から国家資格取得や専門スキル習得を目指せる環境 ・引越し費用会社負担、宿舎完備など上京支援制度あり ・大手ゼネコンから地域密着企業まで多様な案件を経験可能 ・建物完成時には大きな達成感を味わえる仕事です 美容師など異業種出身者の入社実績もあり、育成前提で採用を進めています。 施工管理は現場作業ではなく工事全体をマネジメントする仕事のため、コミュニケーション力を活かしたい方にもおすすめです。 引越し支援制度があり、全国から応募しやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,500円～302,700円 固定残業手当/月：36,500円～47,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制／超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東】建築施工管理◆60代活躍中／セカンドキャリア歓迎・再雇用後も待遇ほぼ同じ／面接1回◆土日祝休
      ～セカンドキャリア歓迎！定年後も年収ほぼ変わらず◎／経験活かして年齢に関係なく長く活躍できる環境／大手ゼネコン案件多数／年間休日120日／土日祝休み～ 建設・プラント・設備分野を中心に技術者派遣・アウトソーシング事業を展開する当社にて、建築施工管理をお任せします。 事業拡大に伴い、豊富な現場経験を持つ施工管理経験者を積極採用しています。 ■業務内容 顧客先である大手ゼネコンや地場ゼネコンのプロジェクトに参画し、建築工事における施工管理業務全般を担当いただきます。 ■具体的な業務 ・施工計画の策定 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との打ち合わせ、調整 ・各種書類作成 ・現場進捗管理 ・発注者や関係各所との折衝 ※1人1現場担当となります ■担当案件 ・高層マンション ・病院 ・公共施設 ・商業ビル ・工場　など 案件規模は2～3億円規模から数十億円規模まで幅広く、工期は半年から数年単位です。 様々な建築物に携われるため、これまでの経験を活かしながら更なる知識・技術を習得できます。 ■再雇用制度について ・65歳の定年後も、嘱託社員・契約社員として継続勤務が可能です。 ・再雇用後も、担当業務や役割に大きな変更がなければ待遇は大きく変わりません。 ・実際に60代後半の社員も活躍中。70歳頃まで経験や技術を活かしながら、腰を据えて働ける環境です。 ■ポジションの魅力 ・大手ゼネコンから地域密着型ゼネコンまで多様な案件に携われる ・経験や希望を考慮したプロジェクト配属 ・50代以上のベテラン技術者も活躍中 ・定年65歳、再雇用制度があり長期的なキャリア形成が可能 ・施工管理として現場経験を活かし続けられる環境 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日 ・宿舎完備、帰省旅費支給制度あり（規定あり） ・勤務地は希望や居住地を考慮して決定 ・プロジェクトによっては希望エリアで長期就業も可能 ■当社について 2002年設立の総合アウトソーシング企業です。 建築・土木・設備・プラント分野を中心に事業基盤を築き、近年はIT・製造領域にも事業を拡大。 成長を続ける環境の中で、多彩なプロジェクトを通じて技術者としての市場価値を高められる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東エリアのプロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・宿舎完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アクト

    ディベロッパー
    千葉県習志野市茜浜1丁目2番13号
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • CADオペレーター／フレックス勤務可能／残業10h以下
      • 締切間近
      【　仕事内容　】 ＼ 街づくりの“はじまり”を支える仕事！ ／ 区画整理や再開発に伴う、 現場調査・製図・費用算出（積算）をお任せ。 ━━━━━━━━━━━━━━ 　仕事は大きく3STEP！ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼STEP.01　現場調査▼ 実際に現場へ足を運び、 建物の寸法や使用されている 木材・鋼材などを細かくチェック！ ▼STEP.02　CADで図面を作成▼ 調査した内容をもとに、 専用ツール「CAD」を使って図面を作成。 CADの使い方は先輩がしっかりサポート♪ ▼STEP.03　費用を算出▼ 完成した図面をもとに、 Excelへ数値を入力して必要な費用を算出。 計算用の関数はあらかじめ設定済みなので、 高度なExcelスキルは必要ありません！ 算出した費用を社内や専門機関へ報告し、 確認を重ねたうえで、実際の開発へ☆ ╋━━━━━━━ 　　アクトだからできる！ 　未経験でも「安心」の環境 　　　　　　━━━━━━━╋ ■経験ゼロでも安心☆ ￣ 入社後は先輩社員が 仕事の流れやノウハウを1からレクチャー。 ツールの使い方などの座学から 現場でのOJT研修まで、 サポート体制は万全に整っています！ また、“一人前”になることを 急かすことはなく、 一人ひとりのペースで成長していただけます♪ ■メリハリがついて安心☆ ￣ アクトは実働7.5hと他社より少し短め。 業務量も進捗によって柔軟に調整できるので 残業がほぼ発生しない状況です。 お休みも土日祝と安定しており 予定が立てやすいのも特徴。 プライベートの時間を大切に、 メリハリある毎日を実現していただけます♪
      【本社】 〒275-0024 千葉県習志野市茜浜1丁目2番13号 ★リモートワーク計画中 ≪最寄り駅≫ JR 京葉線・武蔵野線【南船橋駅】から徒歩20分 JR 京葉線【新習志野駅】から徒歩18分 ■主要エリアからの通勤時間 東京：約60分 千葉市：約25分 船橋市：約30分 松戸市：約40分
      【経験者採用】 29 万円～40万円＋各種手当＋賞与 【未経験採用】 27.5 万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※残業する場合は、全額支給します。 ＼前職・経験は問いません！／ 事務・経理・営業・不動産・施工管理・設備管理・生産管理・CADオペレーター・製造・マーケティングなど、異業種からのチャレンジも歓迎！ 〈年収実績〉 入社1年目：390万円 入社2年目：450万円 入社3年目：534万円
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    ユニフレックス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    千葉県八千代市八千代台北17-8-11
    • 設立 2002年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八千代台】印刷機械の技術営業■語学力を活かせる／年休120日（土日祝）／リモート勤務可◎
      ～2002年の設立以来黒字経営◎／英語力を活かせます！リモート勤務も可能／土日祝休み／アメリカ、ヨーロッパ、アジア圏を中心とした海外の販売網を軸に仕入れ先・販売先から高い信頼を獲得しています～ 世界のメーカーと国内外の印刷関連企業をつなぐ産業機械の専門商社である当社にて、技術営業職をお任せいたします。 ■職務内容詳細： 具体的には、以下の業務をお任せいたします。 ・国内外の機材メーカーとの交渉 ・海外への輸出業務(船積みの手配等) ・製本・紙加工機械について技術打合せ及び機械の技術指導 ※英語を使用する頻度は全業務の内約半分程度で、会話・メールでもやり取りが発生いたします。 国内でも一部販売を行いますが、売り上げの90％は海外となっております。 ■働き方について： ・出張頻度 海外への出張は年に０～２回程度発生する予定です。 国内は北海道から九州まで可能性があり月に0～3回程度（宿泊、日帰りを含めて）の予定です。出張手当は必ず支給いたします。 ・リモート勤務： リモート勤務も柔軟に認めておりますので、業務に応じてフレックスな働き方が可能です。 ■組織構成： 代表、営業1名（20代）、契約社員１名、パート事務員2名が在籍しております。 営業は、代表、営業担当、契約社員の方の3名で担当をしております。今回は増員採用となり、代表より少しずつ顧客を引き継いでいただきたいと考えております。 ■入社後： 入社後はまず代表や営業職の社員から業務を学んでいただき、徐々に引き継いでいただきます。取引先はほぼ既存のお客様となります。業務に慣れるまで、しっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■就業メリットや社内体制、仕事の発展性： 当社は設立以来製本、印刷業向け産業機械の輸出入に携わってまいりました。欧州からの省力機械、資材を輸入し、製本・紙加工作業の省力化・自動化を提案しております。 製本印刷機械というニッチな領域において、2002年の設立以来安定的に業績を伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：千葉県八千代市八千代台西2-4-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社テクノディーゼル

    その他
    千葉県市原市青葉台1-13-66
    • 設立 2002年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/市原】未経験歓迎◎メンテナンス◆法律で定期点検が必要な安定した仕事！チームで対応するから安心
      □■未経験から手に職つけて活躍しませんか？長期就業の叶う環境です■□ 前職年収考慮！／土日祝休み／ワークライフバランス◎／教育体制◎／年間休日120日／賞与2回／5日以上の連休も取得可能！／フルフレックス制 ■職務内容 当社のサービスエンジニア（保守・メンテナンス）職として従事いただきます。 病院や福祉施設、商業施設、マンションの設備等に、万が一に備えて設置されている非常用電源装置（自家発電装置／直流電源装置）、非常用動力エンジン（消火栓ポンプ／排煙機など）を守る業務をお任せします。 ■入社後 独り立ちするまでは先輩からのOJTで知識と技術をしっかり身に着けて頂きます。非常用の設備とはどんなものなのか、なぜ法律で定められているのかなど、基礎的なところから学んでいきます。 業務は複数名のチームでやっているので単独でいくことはほんとどありませんのでご安心下さい。 ■仕事の流れ ・非常用設備は法律で定期的な保守点検／メンテナンスが義務付けられているため、お客様側から依頼が寄せられます。 ・保守点検やメンテナンスの依頼を受けた際に、どのような設備なのかをヒアリング。ヒアリングだけでは足りない場合、実際に現場へ行って確認をすることもあります。 ・提案／見積り ・設備の内容や状況を踏まえて、どのような作業が必要なのかをご提案。見積りも一緒に提出します。 ・現場での作業（保守・メンテナンス） ・案件の規模に応じて1～5名で対応します。 ※直行直帰も可能です。 ※夜勤はありません。 ■受注する依頼について ・お客様は、既にお取り引きのある法人ばかりです。既存設備に対して補修やメンテナンスを行ないます。 現場は、各事業所から日帰りで行けるエリアを担当いただきます。 ※出張は人は年0回～10回程です。 ・保守点検／軽微なメンテナンスはほとんど1日で完了しますが、大規模メンテナンス対応などの場合は1現場で1週間ほどかかることもあります。 ・通常は使用しない設備であっても、非常時に必ず動くようにメンテナンスする業務です。 ■組織構成 男性2名（20代、30代） 全員未経験で入社したメンバーです！ 前職は、営業職だった方、工場勤務の方、自衛官だった方などバックグラウンドも様々です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姉崎事業所 住所：千葉県市原市姉崎955-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、前職年収を考慮し給与を決定します。 ※資格や経験があった場合は上記よりも多くなる場合もございます。 ※上記年収には月15時間～20時間相当の残業を含んでおります。 ■賞与：2回(2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市原市／サービスエンジニア】非常用電源設備／年収400万～／土日祝／フルフレックス制
      ★ディーラー様やカーショップ様などで自動車整備のご経験がある方、経験を活かして活躍しませんか？★ 前職年収考慮！／土日祝休み／ワークライフバランス◎／教育体制◎／年間休日120日／年収400万円～600万円／賞与2回／5日以上の連休も取得可能！／フルフレックス制 ■職務内容 当社のサービスエンジニア（保守・メンテナンス）職として従事いただきます。 病院や福祉施設、商業施設、マンションの設備等に、万が一に備えて設置されている非常用電源装置（自家発電装置／直流電源装置）、非常用動力エンジン（消火栓ポンプ／排煙機など）を守る業務をお任せします。 ■入社後 経験をお持ちの方を想定しているため、即戦力としてすぐ3～4名のチームにアサイン後保守メンテナンス業務をお願い致します。 業務は複数名のチームでやっているので単独でいくことはほんとどありません。 ■仕事の流れ ・非常用設備は法律で定期的な保守点検／メンテナンスが義務付けられているため、お客様側から依頼が寄せられます。 ・保守点検やメンテナンスの依頼を受けた際に、どのような設備なのかをヒアリング。ヒアリングだけでは足りない場合、実際に現場へ行って確認をすることもあります。 ・提案／見積り ・設備の内容や状況を踏まえて、どのような作業が必要なのかをご提案。見積りも一緒に提出します。 ・現場での作業（保守・メンテナンス） ・案件の規模に応じて1～5名で対応します。 ※直行直帰も可能です。 ※夜勤はありません。 ■受注する依頼について ・お客様は、既にお取り引きのある法人ばかりです。既存設備に対して補修やメンテナンスを行ないます。 現場は、各事業所から日帰りで行けるエリアを担当いただきます。 ※出張は人は年0回～10回程です。 ・保守点検／軽微なメンテナンスはほとんど1日で完了しますが、大規模メンテナンス対応などの場合は1現場で1週間ほどかかることもあります。 ・通常は使用しない設備であっても、非常時に必ず動くようにメンテナンスする業務です。 ■組織構成 男性2名（20代、30代） 全員未経験で入社したメンバーです！ 前職は、営業職だった方、工場勤務の方、自衛官だった方などバックグラウンドも様々です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姉崎事業所 住所：千葉県市原市姉崎955-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、前職年収を考慮し給与を決定します。 ※資格や経験があった場合は上記よりも多くなる場合もございます。 ※上記年収には月15時間～20時間相当の残業を含んでおります。 ■賞与：2回(2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社向後構造設計事務所

    建築設計事務所
    千葉県千葉市中央区新千葉3-15-14
    • 設立 1983年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉市】建築の構造設計◆年休128日／時短勤務相談可／ワークライフバランス◎
      ～年間休日128日／土日祝休／千葉駅徒歩8分のオフィス／時短勤務も相談可能で働きやすい環境です◎昭和５８年創業の構造設計専門の設計事務所～ S・RC・木造やシステム建築基礎の構造設計を行っている当社にて、構造設計職を担っていただきます。 ■業務内容： 鉄筋コンクリート造、鉄骨造、木造の構造設計・工事監理業務 計算ソフトはSS7、CADはAutoCADを使用しています。 建築の構造設計一式をまとめ、確認申請、適合判定に対応する業務をしていただく予定です。 ■補足情報 ・担当するエリア：関東一円（日帰りで行けるエリア） ・夜勤はありません。出張もほとんど発生しません。 ・1案件当たり担当する期間：短いもので1～2週間、長いもので半年～1年程 　└業務は構造計算と構造図作成とを分業で行っており、基本的には１物件を最初から最後まで担当します。 ■入社後のフォロー： 基本はOJTになりますが、講習会に参加いただいたりすることもあります。 ■資格支援に関して 今いる資格保有者は社長以外全員、入社後に資格を取得しております◎ 会社としても資格の試験前は休みを取得しやすいように調整したり、試験勉強の確保の為に残業をしないように協力体制が整っております。 ■働く環境 ・年間休日128日、土日祝休みとプライベートも大切にできる職場環境です。 ・転勤、夜勤はありませんので腰を据えて長く働けます。 ・原則出社になりますが、リモート勤務の対応もしている為家庭のご事情などでリモートにする場合は相談可能です。 ■採用背景： 案件の増加と組織構造強化のための採用となります。 お客様のリピート受注や、ご紹介により案件が増加している状態です。 ■組織構成 取締役3名、設計担当11名、庶務1名：計15名 ■身につくスキル： 新築物件が多数ですが、耐震診断や耐震補強、EV増設や既存建物の増改築等に関わる構造設計・構造検討も扱います。建物用途は集合住宅、工場、倉庫、事務所、店舗、医療・高齢者福祉施設、各種学校等、多種多様で、建築物の他にもプラントの架台や基礎、擁壁等あらゆる構造物も扱っており、構造設計に関する様々な経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（移転後） 住所：千葉県千葉市中央区新千葉3丁目15番14号 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 255,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：年3回（昨年実績4.5か月） ■技術手当：5,000円～2万円 ■住宅手当、家族手当：1万円～2万円 ■昇給（直近の実績）：年1回（毎年4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フクダエム・イー常葉株式会社

    医療機器卸
    千葉県千葉市稲毛区緑町1-23-15小川第6ビル4F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉市／未経験歓迎！】医療機器営業◆ペットの健康を守る動物病院向けの医療機器／年休128日
      ＼未経験歓迎・転勤なし・年休128日・研修や育成制度充実／ ■当社について： 心電計を中心とした医療機器を販売する専門商社で、「フクダエム・イー工業」の販売会社として医科・獣医科向けに機器を提供しています。 1974年設立・千葉市稲毛区が拠点で、病院・大学・研究機関・動物病院など幅広い医療施設に製品を卸しています。 高品質な医療機器を安定供給し、地域の医療現場を支える役割を担っています。 ■業務概要： 心電計や生体モニタなど、業界トップクラスのシェアを持つ「フクダエム・イー工業」の各種医療機器の提案・販売を担っていただきます。（他社製品の取り扱いもあります） ■業務詳細： 千葉県内の、病院や動物病院へ消耗品のお届けやアフターフォローをしつつ、ニーズに合わせ製品の提案・販売を行います。お客様に“売って終わり”ではなく、信頼関係を築き末永いお付き合いをさせていただいております。 ※別途販売実績に応じてインセンティブ支給あり ※慣れてくると頑張りに還元があるのでやりがいを感じられます！ ■1日のスケジュールイメージ： 9:30…朝礼＆製品の見積作成やその他書類作成など 10:30…外回り／病院などへ訪問 12:30…昼休憩／お好きなところでランチ 13:30…外回り／病院などへ訪問 19:00…事務所に戻り日報を記入し終業 ※場合によっては直行直帰も可能です。 ※他社メーカーとの同行や立ち会いなどもございます。 ■組織構成：40代2人、60代1人、経理兼採用担当1人 ■研修・教育環境について： 入社後1ヶ月は座学を中心に心電図などの専門知識や同社製品の性能などを学んでいただきます。 徐々に先輩営業マンとの同行を増やし、仕事内容や現場の雰囲気を学んでいただきます。 タイミングをみて新人研修が実施されます。 その後は定期的にオンライン等での研修に参加していただきます。 ※様々な業界から転職してきた方が活躍していますので、未経験であってもご安心ください。 ※全国の営業所員のキャリアレベルに応じ、オンライン勉強会なども実施があります。 ■製品の特徴： 高い品質とアフターフォローが特長で、特に動物病院では高い認知度とシェアを誇る製品群を扱えます。提案のしやすさも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市稲毛区緑町1-23-15 小川第6ビル4F 勤務地最寄駅：JR総武線／西千葉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,500円～196,000円 その他固定手当/月：6,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,500円～252,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※個人の売上に応じて支給となりますので、未支給の場合もあれば大幅な支給の場合もあります。 ★対象製品の販売成績により別途インセンティブ支給あり モデル年収： 26歳1年目　300万円 30歳3年目　470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊友工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    千葉県千葉市稲毛区六方町226
    • 設立 1958年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＼製造業経験からステップアップ／【千葉/稲毛】自社工場での管理業務◆製造大手企業と取引実績あり
      ～まずは生産計画の立案から／ステップアップができる環境◎グローバルな事業展開～ ■業務概要： 建設機械・車両・産業機械向けの金属部品製造を手がける当社にて、管理業務（生産管理・原価管理・受注管理） を中心に、製造部門と取引先をつなぐ役割をお任せします。 製品がスムーズに生産され、確かな品質でお客様に届けられるよう、工場全体を支えていただくポジションです。 ■詳細業務： まずは生産管理業務からお任せし、ゆくゆくは取引先とのコミュニケーションもお任せします。 ＜最初にお任せする業務＞ ◎生産管理業務 ・生産計画の立案、進捗管理 ・工程ごとの負荷調整、生産性向上のための改善活動 ・材料手配や工程間の調整など、工場全体の最適化 ★現場と密に連携しながら、ムリ・ムダ・ムラのない生産体制づくりを推進します。 ★マニュアルを見ながら1つ1つの業務を順に覚えます。教育担当の方にわからないことを聞くことができる環境です。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ◎取引先企業との窓口業務 ・受注内容の確認や納期調整など、取引先とのコミュニケーションを担当 ・新規依頼に対する 見積作成、条件調整などのフロント業務 ＊お客様のニーズを最前線でキャッチし、社内の生産体制へスムーズに反映します。 ◎図面からの工数・材料計算を含む見積作成や協力会社への発注業務・コスト交渉 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたします。 また、当社製品や工程を深く理解していただくため、入社後は一部の期間、工場内作業（板金・溶接・組立など）を経験していただく可能性があります。 ■組織構成： ３名（２０代、４０代、６０代） ■魅力： 高い技術力と最新設備を備え、国内外の大手企業から信頼される“ものづくりのプロフェッショナル集団”として成長を続けています。 ・大手企業から選ばれる確かな技術力：多くの大手メーカーと取引があり、技術力と品質が高く評価されています。 ・国内外に工場を持つ安定した事業基盤：国内外に安定した生産ネットワークを持ち、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ・技術 × 管理のハイブリッドスキルが身につく：現場理解とマネジメントスキルを両方身につけることで、キャリアの幅が大きく広がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県千葉市稲毛区六方町226 勤務地最寄駅：JR総武本線／四街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーブイシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県市川市南八幡4-17-8
    • 設立 2000年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全8件
    • 【微経験OK】インフラエンジニア◆稼働率99％×待機ゼロ◆運用保守から設計へ◆年休125日
      • NEW
      【稼働率99％・待機ゼロ継続／運用保守→設計構築へキャリアアップ／上流工程案件多数（設計工程から参画実績あり）／チーム参画（2～5名）／エンジニア出身の経営陣による技術理解に基づいた案件アサイン】 ■担当業務： 顧客先にてインフラエンジニアとして、サーバーの構築・保守・運用業務を担当いただきます（Windows／Linux）。 ※官公庁向けを中心としたインフラ設計・構築案件が中心です。プロジェクト期間は数か月～数年など様々です。 ■案件例： ・自動車関連のAzureクラウドリフト＆再構築案件（基本設計～構築） ・保険会社向けPOC環境AVD構築支援案件（技術検証～構築） ・カード会社基幹システム刷新（運用設計～運用、次期開発） ■キャリアパス スペシャリスト志向・マネジメント志向の双方に対応しており、経験や志向に応じてキャリアアップが可能です。 また、個々のスキルや志向を踏まえたアサインにより、設計・上流工程へのステップアップも実現できる環境です。 <キャリアアップ事例> ・50代：事業部長として複数名をマネジメントしながら案件参画 ・30代：年収400万円→530万円まで昇給し課長候補として活躍 ・30代：設計工程から要件定義工程へのステップアップ ・50代：ネットワークスペシャリストとして専門性を活かし活躍中 ■組織構成： 東京拠点にはインフラエンジニアが約20名在籍しており、30代が中心に活躍しています。 案件は2～5名程度のチーム体制で参画するため、協力しながら業務に取り組むことができます。 ■評価制度： 情報処理推進機構が定めるITスキル標準（ITSS）をベースとした評価制度を採用しています。 ・資格取得や担当工程、役割に応じた評価項目を設定 ・評価に基づいたアサイン・昇給により、スキルと待遇の向上が可能 ■同社の特徴・魅力： ・日立系を中心とした案件が多く、高い技術力を持つエンジニアと共に成長できる環境 ・スキル・志向に応じた案件アサインにより、継続的なスキルアップが可能 ・月2回の帰社日があり、案件先での相談や情報共有がしやすい環境です。 ※運用・保守経験中心の方でも、将来的に設計や上流工程へステップアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先 住所：東京都内各地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡4-17-8　 Jプロ本八幡ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金規定は全社員へ開示。昇給のフィードバックも全社員へ開示しております。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～325,000円 固定残業手当/月：41,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～377,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月） ※経済産業省のITSS（ITスキル標準）に準じて明瞭な評価制度を運用しています。 ■決算賞与あり（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インフラエンジニア（リーダー候補）◆稼働率99％×待機ゼロ◆上流案件あり◆年休125日◆土日祝休み
      • NEW
      【稼働率99％・待機ゼロ継続／運用保守→設計構築へキャリアアップ／上流工程案件多数（設計工程から参画実績あり）／チーム参画（2～5名）／エンジニア出身の経営陣による技術理解に基づいた案件アサイン】 ■担当業務： 顧客先にてインフラエンジニアとして、Windows／Linux環境におけるサーバーの設計・構築・保守・運用業務をご担当いただきます。主に官公庁向けの設計・構築案件が中心で、プロジェクト期間は数か月から数年と幅広く、多様な経験を積んでいただける環境です。 まずはメンバークラスとしてご参画いただき、将来的にはリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■案件例： ・自動車関連のAzureクラウドリフト＆再構築案件（基本設計～構築） ・保険会社向けPOC環境AVD構築支援案件（技術検証～構築） ・カード会社基幹システム刷新（運用設計～運用、次期開発） ■キャリアパス 個々のスキルや志向を踏まえたアサインにより、設計・上流工程へのステップアップも実現できる環境です。 <キャリアアップ事例> ・50代：事業部長として複数名をマネジメントしながら案件参画 ・30代：年収400万円→530万円まで昇給し課長候補として活躍 ・30代：設計工程から要件定義工程へのステップアップ ・50代：ネットワークスペシャリストとして専門性を活かし活躍中 ■組織構成： 東京拠点にはインフラエンジニアが約20名在籍しており、30代が中心に活躍しています。 案件は2～5名程度のチーム体制で参画するため、協力しながら業務に取り組むことができます。 ■評価制度： 情報処理推進機構が定めるITスキル標準（ITSS）をベースとした評価制度を採用しています。 ・資格取得や担当工程、役割に応じた評価項目を設定 ・評価に基づいたアサイン・昇給により、スキルと待遇の向上が可能 ■同社の特徴・魅力： ・日立系を中心とした案件が多く、高い技術力を持つエンジニアと共に成長できる環境 ・スキル・志向に応じた案件アサインにより、継続的なスキルアップが可能 ・月2回の帰社日があり、案件先での相談や情報共有がしやすい環境です。 ※運用・保守経験中心の方でも、将来的に設計や上流工程へステップアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先 住所：東京都内各地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡4-17-8　 Jプロ本八幡ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金規定は全社員へ開示。昇給のフィードバックも全社員へ開示しております。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～460,000円 ＜月給＞ 383,000円～616,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月20～45時間、53,000～132,000円を支給 (職級に応じて変動) 超過した時間外労働の残業手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新井総合施設株式会社

    公社・官公庁・学校・研究施設
    千葉県君津市怒田643-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【君津／未経験歓迎】処分場内の水処理施設の点検担当◆転勤なし／夜勤なし／マイカー通勤／完全週休2日制
      • NEW
      ～年齢給＋グレード給で安定昇給／退職金や家族手当等福利厚生充実◎／景気に左右されないインフラ事業で事業安定性◎／入社後に資格取得も可能なので成長できる環境～ ■業務内容： 産業廃棄物の最終処分事業を運営している当社にて、処分場の運営に関わる水処理施設の管理・点検業務をしていただける方を募集しております。 ■業務詳細： 【埋め立て計画の策定】 産業廃棄物や土砂をどのように埋めるのか計画をして、図面の作成をします。（PC作業が中心） 【処分場内の水処理施設・林道の点検】 協力会社から上がってくる水質分析の結果をもとに、場内の設備や搬入路の見回り、点検作業を行います。 【点検結果の報告書作成・事務作業】 点検した内容を定型のフォーマットにまとめ、報告書として役所に提出します。 ※処分場内施設の水処理施設の運転管理（オペレーション）は、外部に委託をしております。 ※当社は委託先からの水質分析結果をもとに、実際の現地施設の点検、役所への申請業務などを管轄しております。 ■はたらき方： ・完全週休2日制／年休120日～のWLBを整えて働ける環境！ ・施設管理業務でありつつ夜勤なしのため、健康的に働ける◎ ・社員のほとんどが、マーカーにて通勤しております。 ■当社の事業について： ・当社では、年齢給とグレード級により給与が支給されます。ご自身の成果の他、年齢に応じて昇給も見込めるので安定した年収アップが可能です。 ・民間企業による公共サービスの提供にあたり、社会貢献度の高い事業を行っております。 ・世界に誇る日本の最先端技術が豊富に蓄積。徹底した品質管理姿勢が、先導的なモデル事業として高く評価され、2005年、ウェステック大賞において「環境大臣賞」を受賞しています。 ・2019年1月に第3期埋立処分場を着工し、国内最大級規模の最終処分場になります。事業規模も拡大しており将来性がある企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 君津環境整備センター 住所：千葉県君津市怒田字花立643-1 勤務地最寄駅：JR久留里線／久留里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 377万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～332,000円 ＜月給＞ 227,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は、40時間分の想定残業代込みで算出をしております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【勝どき/未経験歓迎】人事総務◆年休125日・土日祝休／インフラ事業で安定性◎
      • NEW
      ～バックオフィス未経験者の応募歓迎！／希望する業務から少しずつお任せします◎／退職金有／転勤無／景気左右されないインフラ事業安定性◎～ ■職務概要： 当社の東京本部にて、人事総務・バックオフィス業務をお任せします。定型業務の効率化や、新卒採用の成功に向けた企画など、あなたのアイデアを活かして組織をアップデートしていくポジションです。（自らチャンスを掴み、幅を広げていける環境です） ■職務詳細： 先輩社員のサポートのもと、徐々に自分の裁量で進められる業務を増やしていきます。 ・新卒採用業務（自ら企画・発信できるメイン業務） 　年間2～3名程度の新卒採用の成功に向け、大学・専門学校へのアプローチ方法の企画・実施。 　会社説明会のコンテンツ企画・運営（当社の魅力をどう伝えるか、あなたのアイデアが活きます）。 　応募者（学生）への面接対応、内定までのフォロー。 　求人広告の媒体選定・調整、エージェントとの折衝 ・総務・管理業務（並行して少しずつお任せ） 　会議体の運営準備。 　契約書や稟議書の管理、チェック。 　請求書の支払申請など ・専門的な業務（業務に慣れてきたら） 　社内外の広報業務 　労務管理業務 　法務業務など、興味や意欲に応じて専門スキルを身につけられます。 ■配属先情報： 課長兼総務部長　1名(30代男性)・20代男性社員1名・20代女性社員1名の3名体制です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員からのサポートを受けながら 業務を覚えて頂きますので安心して就業頂けます。 ■働く環境と社風 配属先となる総務部は、平均年齢38歳の少数精鋭チームです。 年次や役職に関係なく、お互いの意見を尊重し合う風土が根付いているため、 自発的に行動したい方にとって働きやすい環境です。 ■当社について： 当社はドーム球場４つ分相当の国内有数・首都圏最大の管理型廃棄物処分場を保有しております。廃棄物処分のサービス品質は国内最高水準と評価されており、環境にも配慮した事業を手掛けることから今後注目の優良企業です。民競合と比べて首都圏に自社で処分場を保有している為、運搬費などの処理コストの観点からお客様が多い首都圏市場でのシェアが多く、首都圏で大規模な処分場を保有しているのは当社のみ。
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：東京都中央区晴海1-8-8 晴海トリトンスクエアW棟15F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 354万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～332,000円 ＜月給＞ 227,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は、20時間分の想定残業代込みで算出をしております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コストコホールセールジャパン 株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県木更津市瓜倉361
    • 設立 -
    • 従業員数 14,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【木更津】用地仕入マネージャー（出店候補地の視察や商圏分析、レポート作成等）／年休120日（土日祝）
      ～＜木更津本社＞世界に広がるコストコの新規出店に携わる／地域経済や雇用に影響を与えるプロジェクトに挑戦～ ■業務概要： 不動産部のマネージャーとして、新倉庫店の出店に向けた用地仕入れ（敷地面積15000坪以上）を担当することがミッションです。 具体的には、以下のような仕事をご担当いただきます。目標を達成するために、日本の不動産チームの一員として生産的かつ積極的に貢献していただけることを期待しています。 ・全国各地の出店候補地の視察 ・地権者や行政との協議 ・商圏分析やROI（投資利益率）算出 ・米国提出用の投資レポート作成 ・建設・運営・法務チームとの進捗会議 社内外の以下関係者と連携しながら、業務を進めます。 ・社外： デベロッパーや不動産仲介業者、自治体、地権者、ゼネコン等 ・社内： 米国の不動産チーム、国内のオペレーション部門や建設部門、法務、財務 等 日本の不動産戦略に合致した出店候補地を見つけ、コストコの基準に合致した開発と取得を推進することがメインミッションとなります。担当地域における戦略計画を策定・実行し、その結果を米国不動産チームおよび日本チームに報告します。必要に応じて上記のような社内外の関係者と協力し、発生した課題について、米国不動産チームのサポートが必要な箇所を特定します。将来の目標を達成するために、担当地域で確実なパイプラインを構築し、維持することが求められる仕事です。 私たちは単に倉庫店を建てるだけでなく、その地域に新しいライフスタイルを届けています。 「グローバルな視点で日本の小売業を変革したい」という想いがある方からのご応募をお待ちしています。 ※効率的な進捗と相互理解を確保するため、特に予期せぬ状況においては、米国および日本チームと定期的に連携を取っていただきます。 ※すべての業務において、コストコのポリシーを遵守し、プロフェッショナルなアプローチを維持していただきます。 ※出店候補地の視察等の業務に伴い、1週間の半分ほどは出張が生じます。予めご了承ください。 ■組織構成： 不動産部には、本部長を含め、4名の社員が在籍しています。本部長、部長、マネージャー、メンバーが各1名ずつの構成です。本部長は外国籍のため、レポートはすべて英語で取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市瓜倉361 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■管理監督者のため、残業等の規定はありません。 ■賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アラジンファクトリー

    その他
    千葉県野田市谷津1293-4
    • 設立 1991年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【野田市】中古車仕入れサプライヤー/伸び盛りの輸出向け中古車ビジネスで活躍を！
      • 締切間近
      ■職務概要： ・中古車販売事業を運営 ・千葉県野田市谷津を拠点に車の廃車の引取りから書類手続き対応を行う中古車販売店 ・営業／バイヤーとして商品車輛の仕入れをご担当いただき、営業アシスタントと協力した販売推進をお任せします。将来的には、営業部のグループマネージャー候補として、部門の中核を担う活躍を期待します。 ■業務詳細： ・他営業社員と協力して営業パートナーづくりや、パートナーとの関係構築による新規リード拡大 ・ターゲット顧客層には、直接アプローチして商談開拓 ・オークションシステムや買取サイトを活用しての仕入れ ・営業社員、アシスタントのマネジメント ■組織構成： ・営業部 ・配属先：当社は中途入社の社員比率が高く、その多くが他業界からの入社となります。業界未経験でも挑戦しやすい環境です。 ■特徴・魅力： ・1～2ヵ月ほどの研修期間で手厚いサポート ・お子さんの体調不良など急なトラブルのお休みも柔軟対応／年休120日／土日祝休 ・キャリアパス：将来的には営業部のグループマネージャー候補として、部門の中核を担って頂きます。営業に留まらず、物流／経営企画領域もご経験可能です。 ・自動車の買取／販売を行う当社は複数のプラットフォームから潤沢な仕入れ量を確保し顧客バイヤーに販売しています。特に海外市場は堅調な需要を見せており、取引も拡大していることから、益々営業人材の活躍が求められています。当社は自動車輸送を担う物流部門も自社で確保しているので、この点でも有利なポジションを確立しています。年休120日／土日祝休と働き方が充実しています。 **************************************************************** 「新しい市場（新規性）」「売れる（成長期待）」 世界の中古車市場は急成長している。その主な理由は、発展途上国の市場に組織化されたプレーヤーが登場したことで、これらの国々で中古車市場を長年苦しめてきた信用不足が解消されたことである。 これによって弊社も潤沢な買い付け資金を持つ優良バイヤーとの取引に成功している。『これが当社の現在地だ』あなたには、このビッグ・マーケットに商品を供給するサプライヤーとしてのプロジェクトをお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県野田市谷津1293-4 勤務地最寄駅：東武野田線／川間駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,100円～449,550円 固定残業手当/月：95,570円～133,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,670円～583,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■賞与実績： ・基本給の2か月分支給（会社業績と個人実績により支給可否決定） ■残業手当： ・固定残業代制／超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーディーエステック

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    千葉県船橋市印内町568-1-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全4件
    • 【西船橋】バイオ関連機器/医療機器の組立・設計◆年休123日／世界シェア90%超えの製品あり！
      ～世界シェア90%を超える製品あり！/土日祝休み・年休123日でワークライフバランス◎/賞与年2回＋決算賞与で還元/転勤なし～ ■業務内容： 自社製品であるバイオ関連機器（染色体解析前処理装置）の組立業務をお任せします。 ＜入社後お任せする業務＞ ・染色体解析前処理装置の組立 ・メンテナンス、立ち上げや試運転 卓上レベルから大型まで幅広いサイズの機器を扱います。 主力製品の「HANABI」シリーズは世界トップクラスシェア！ ■入社後について： 入社後はOJTや社内研修を通じて製品知識を習得することからスタートします。 試用期間中は先輩社員の指導のもと業務を行うため、製品独自のノウハウもしっかり学べます。 その後もチーム単位で担当するため、単独で任せきりにすることはありません。 ■世界水準の商品力： 当社は、お客様のニーズに応える商品力を強みにしています。国内外に広がるネットワークを活用し、他社では実現が難しい内容にも対応できる体制を整えています。特に、海外との連携により高い技術力を評価され、安定した取引実績を築いております。最近では、AIやIoT分野での需要が増加しており、国内生産を強化している半導体メーカーでも当社製品が採用されています。 ■ポジションの魅力： ◎休日の呼び出しはありません。自分の裁量で仕事を組み立てられるので、ワークライフバランスを整えながら働けます。 ◎賞与年2回に加えて決算賞与も支給しています。しっかりと給与に還元しています。 ■働き方： スケジュール管理などは個々の裁量に任されており、メリハリのある働き方が可能です。大規模な修理や整備が必要な場合は、適宜営業部門やメーカーの担当者と連携して対応します。 ■当社について： 当社は、「産業用カメラの輸入・販売」・「バイオ関連機器の開発・製造」の2つの事業を通して、国内外の大手企業や研究機関と取引を行っております。世界水準の画像機器やソフトウエアを輸入・販売から導入後のメンテナンスまで一気通貫でサポートしています。国内の大手メーカーを中心とした顧客からも高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市印内町568-1-1 勤務地最寄駅：JR総武本線／西船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※14分割して1／14を月々支給。7月、12月に別途賞与支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,500,000円 固定残業手当/月：54,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 304,000円～486,857円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与あり ■年収例： 年収例600万円／45歳 年収例530万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西船橋】産業カメラ等のフィールドエンジニア◆世界トップシェア◆年休123日/土日祝休/転勤なし
      【世界トップシェアの製品あり/取引拡大中で業績の安定性◎/サーマルカメラなどの画像機器を取り扱う商社/年休123日・土日祝休みでワークライフバランス◎】 ＼＼当求人のオススメポイント◎／／ ・世界トップクラスの画像機器を扱う安定企業 ・半導体・食品・産業機器など、景気に左右されにくい分野と取引 ・AI・IoT分野でニーズ拡大中！将来性も抜群 ・転勤なし/完全週休2日（土日祝休み）/年間休日123日でワークライフバランス◎ ■職務内容： 画像関連機器（産業用カメラ等）の出荷前検査、製品の技術的なサポート、当社製品の組立等をお任せします。 ☆★ 製造業や研究施設の、テクニカル部門や研究部門の方が主なお客様となります。☆★ ■具体的には： ・産業用・科学計測カメラ等の出荷前検査 ・入荷した製品の動作確認 ・出荷後の製品についてのカスタマーサポート ・お客様の現場にて技術サポート ・当社製品の組立、部材の選定等 ■当社の強み： ＜安定・将来性バツグン＞ 取引先は半導体・食品・産業機器など高いニーズのある分野です。また大手メーカーに提案する機会もございます。近年はAI/IoT分野でのニーズが拡大しており、国内生産の強化が進む半導体メーカーでも当社製品が一部採用されています。 ＜世界水準の商品力＞ 当社には、シェア国内トップクラスの製品が多数あります。国内はもちろん、海外にもネットワークを広げ、お客様のご要望に確実に応えます。 ■当社について： 当社は、「産業用カメラの輸入・販売」・「バイオ関連機器の開発・製造」の2つの事業を通して、国内外の大手企業や研究機関と取引を行っております。世界水準の画像機器やソフトウエアを輸入・販売から導入後のメンテナンスまで一気通貫でサポートしています。国内の大手メーカーを中心とした顧客からも高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市印内町568-1-1 勤務地最寄駅：JR総武本線／西船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※14分割して1／14を月々支給。7月、12月に別途賞与支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,500,000円 固定残業手当/月：54,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 304,000円～486,857円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与あり ■年収例： 年収例600万円／45歳 年収例530万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創源

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県印旛郡酒々井町東酒々井1-1-358第五宝生ビル2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【千葉/微経験歓迎】ITエンジニア／自社サービスに携わる◆業界未経験入社実績多数！教育体制充実◎
      • NEW
      ～第二新卒からでもステップアップ可能な環境/自社サービスに携われる◎半期ごとに個人目標の立案・達成評価制度で個人の業務習熟度に合わせたフォロー体制/水曜日はノー残業デー～ 【仕事内容】 当社のシステムエンジニアとして自社サービスに携わっていただきます。 未経験から自社サービスに携われるのでエンジニアとして経験を積みながらキャリアを築いていきたい方をお待ちしております。 【具体的な仕事例】 ・情報システム委託業務 ・アカウント管理（作成、削除、修正） ・サーバ運用保守（脆弱性対策、設定変更、定期点検） ・IT機器管理（棚卸、更改、キッティング） ・セキュリティ対策（不正アクセス、ウィルス対策） 【入社後の流れと研修体制】 入社後まずは社内教育で1ヶ月間セミナー受講、ビジネス、技術教育など基礎を覚えていただきます。 その後は業務習熟度に応じて領域拡大への配置転換、業務担当の幅を広げていただきたいと考えております。 また、本人の業務習熟度を会社側で理解したうえでサポートをしていくために半期ごとに個人目標の立案、達成評価も実施しております。 電化製品販売員や物流作業員出身の方も未経験からエンジニアとして活躍しておりますので経験が無くとも安心して就業できる環境です。 【当社サービスの強み】 当社はIT業界30年以上の実績があります。 運用監視業務実績を活かした課題解決と提案の実績で、建築業者（社員規模300名程度）、自治体、ITベンダー（社員規模300名程度）など幅広い業界から支持をいただいております。 【当社の社風】 先輩後輩の距離感が近く対話しやすい環境なので分からないことがあれば周りの社員がサポートしていただけます。 【当社について】 パッケージソフト開発からスタートし、今ではサーバやネットワークなどのITインフラも手掛ける会社へ成長しました。提案コンサルティングから受注開発・及び技術支援、また運用支援、保守まで幅広く様々なニーズにお応え出来るよう取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 分室 住所：千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-33 キャロットビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/微経験歓迎】インフラエンジニア（整備・運用）◆業界未経験入社者多数！教育体制充実◆住宅手当有
      • NEW
      ～第二新卒からでもステップアップ可能な環境/基本チーム参画のため周りにすぐ聞ける環境◎半期ごとに個人目標の立案・達成評価制度で個人の業務習熟度に合わせたフォロー体制/水曜日はノー残業デー～ 【仕事内容】 当社のインフラエンジニアとしてアカウント管理から設計構築業務まで幅広い業務をお任せする予定です。 また、将来的には客先常駐ポジションから自社開発に移動することも可能なので自分自身の志向性に合ったエンジニアとしてのキャリアを歩める環境です。 【具体的な仕事例】 ・アカウント管理（作成、削除、修正） ・ジョブ実行、設計（日時処理の実施、実行結果解析、報告） ・設計構築業務（手順検討、パラメータ設計、手順書作成、構築担当） ・セキュリティ対策（不正アクセス解析、パッチ適用） 【入社後の流れと研修体制】 入社後まずは社内教育で1ヶ月間セミナー受講、ビジネス、技術教育など基礎を覚えていただきます。 基本顧客先にはチームで参画する形なので分からないことがあればすぐ聞ける環境です。 また、上記のほかにも本人の業務習熟度を会社側で理解したうえでサポートをしていくために半期ごとに個人目標の立案、達成評価も実施しております。 飲食店フロント担当やPCキッティングアルバイト経験出身の方も未経験からエンジニアとして活躍しておりますので経験が無くとも安心して就業できる環境です。 【若手社員が多数活躍】 ・入社後社内教育を経てAzure環境での運用業務に従事した後に約1年後、1人称での運用業務の担当し現在のエンジニアとして活躍しております。 ・業種未経験で中途入社でオペレータ業務から開始し、2年後にはサーバ構築、設計業務を担当し、4年後にはプロジェクトリーダーへ昇格。 【具体的な案件例】 ・某ERPサービス提供企業：サービス提供サーバの運用、業務効率改善対応業務 ・某金融会社：運用監視業務 【当社の社風】 先輩後輩の距離感が近く対話しやすい環境なので分からないことがあれば周りの社員がサポートしていただけます。 【当社について】 提案コンサルティングから受注開発・及び技術支援、また運用支援、保守まで幅広く様々なニーズにお応え出来るよう取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケージェーシーソフトウエア

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県千葉市中央区富士見2-22-2千葉中央駅前ビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【千葉中央駅・職種未経験可】人材営業※SEと企業を繋ぐ／年休125日／WLB充実／本社勤務・転勤無
      • NEW
      ～千葉県内案件が約9割／大手企業との安定取引多数／転勤なし・残業ほぼなし／退職金・食事手当など福利厚生充実／U・Iターン歓迎～ ■業務内容： ・当社および協力会社エンジニアの提案・ご紹介・各種手続き ・既存顧客への営業活動（打合せ、提案、交渉、アフターフォロー） ・協力会社営業担当者およびエンジニアとの打合せ・フォロー対応 システム開発のご依頼をいただいたお客様に対し、当社および協力会社エンジニアの提案から成約までをご担当いただきます。 また、パートナー企業様との関係構築を通じ、新たな開発案件の獲得にも携わっていただきます。 ■教育／研修： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に指導を行いますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 研修については会社HPに詳細を記載しております。 https://www.kjcsoft.com/recruit/ ■採用背景： 現在、営業部には4名の社員が在籍しており、40～50代を中心とした経験豊富なメンバーで構成されています。 今回は、将来を見据えた組織強化のための増員採用となります。 SES営業は、「技術」と「人」をつなぐ重要な役割を担う仕事です。 専門知識の理解など難しさもありますが、その分、お客様やエンジニアから必要とされるやりがいを実感できる環境です。 ■当社について： 当社は、千葉県内広域を中心に、アプリケーションシステムの設計・開発を受託開発および派遣形態で展開している企業です。 長年培ってきた流通業向けシステムのノウハウと信頼を強みに、小売業・物流分野へと事業領域を拡大し、多くのお客様から高い評価をいただいています。 現在では、製造業、建設業、金融保険、公共分野などにも事業を広げ、お客様のニーズに柔軟に対応しながら、さらなるサービス向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区富士見2-22-2 千葉中央駅前ビル4F 勤務地最寄駅：京成線線／千葉中央駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（5月給与より） ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績…年間4ヶ月 ■その他定額手当：能力給 ■役職手当 ■担当手当 ■特別手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市/土気】システムエンジニア■顧客と共同でシステム化推進／フォロー体制◎／年休125（土日祝）
      ～＜千葉市/土気勤務＞地域密着型のソフトウェア開発／安定した就業環境／顧客と共にシステム化を推進／土日祝休みで働きやすさ◎～ ■業務概要： 当社では、千葉県千葉市緑区の事業所にて、システムエンジニアとして顧客企業の業務システム開発プロジェクトを推進していただきます。お客様と直接コミュニケーションをとりながら、システム化に必要な要素を整理し、最適なプロジェクト遂行のシナリオを描くことが主なミッションとなります。 ■業務詳細： ・顧客企業の担当者と連携し、現状の業務課題やニーズをヒアリング ・システム化に必要な要件整理、業務フローの可視化 ・プロジェクト計画策定、進捗管理、課題管理 ・設計、開発、テスト、リリースまでの一連の工程に参画 ・必要に応じたドキュメント作成（仕様書・設計書等）、および運用マニュアル作成 ・プロジェクト内の他メンバーや当社社員との連携、フォロー体制の活用 ・エクセル、ワード、パワーポイント等を利用した資料作成 ■業務の特徴： ・船舶関係の各種手続きに関する業務系基幹システムを中心に、顧客ニーズに応じた幅広いソフトウェア開発を担当します。 ■組織構成： プロジェクトには当社の複数名が参画しており、経験豊富なメンバーによるサポート体制が整っています。 ■業務の魅力： 顧客との直接折衝を通じて、業務改善・システム化を自ら企画・推進できる点が魅力です。現状、ほぼ定時での勤務が可能なため、ワークライフバランスも充実できます。 ■教育体制： OJTを中心に、現場での業務を通じてスキルアップが可能です。先輩社員が同一プロジェクトに在籍しており、相談しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： 将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーへのステップアップも目指せます。 ■当社について： 当社は、千葉県内広域を中心に、アプリケーションシステムの設計・開発を受託開発および派遣形態で展開している企業です。 長年培ってきた流通業向けシステムのノウハウと信頼を強みに、小売業や物流分野へ事業領域を拡大し、多くのお客様から高い評価をいただいています。 現在では、製造業、建設業、金融保険、公共分野などにも事業を広げ、お客様のニーズに柔軟に対応しながら成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：千葉県千葉市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業代なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績4.00ヶ月分支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッポンポリマー

    その他
    千葉県千葉市若葉区坂月町257
    • 設立 1971年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉市若葉区】樹脂製品の製造・検査スタッフ■未経験歓迎◎／夜勤なし・安定した環境で長期就業可能
      【創業50年以上の安定企業／未経験歓迎／夜勤・交代勤務なし／残業月20h程度／車通勤可】 ■業務概要 当社の製造部門または検査部門の一員として、工業用樹脂製品の製造・検査業務を担当します。 ■職務詳細： 配属部署や適性に応じて、主に以下の業務を担当していただきます。 ＜製造業務＞ ・樹脂の成形：樹脂材料を機械にセットし、型に流し込んで製品の形を作ります。最初は簡単な製品から担当し、徐々に複雑な製品も扱えるようになります。 ・作業準備：成形に必要な材料の準備や、機械のセッティングを行います。 ・製品の検査：成形された製品に不良がないか、寸法が正確かなどを目視や計測器を使って確認します。 ・庶務：上記業務に付随する簡単な事務作業や、工場内の整理整頓、清掃なども担当します。 ・仕上げ・梱包作業 ＜検査業務＞ ・製品の検査：製造された樹脂製品が仕様通りか、品質基準を満たしているかを確認します。図面との照合や、計測機器を用いた検査などを行います。 ・仕上げ・梱包作業：検査済みの製品を丁寧に仕上げ、お客様のもとへ出荷するための梱包を行います。 ・ビーカー再生：使用済みのビーカーなどを洗浄し、再利用可能な状態に戻す作業です。 ・製造軽作業：製造ラインの一部をサポートする簡単な作業です。 ・掃除・給仕：工場内の清掃や、備品の補充などを行います。 ・庶務：上記業務に付随する簡単な事務作業や、工場内の整理整頓、清掃なども担当します。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT形式で先輩社員がマンツーマンで指導します。最初は簡単な作業からスタートし、少しずつ専門的な知識やスキルを身につけていただきます。分からないことはすぐに質問できる環境ですので、ご安心ください。約3ヶ月～半年で一通りの業務を習得し、独り立ちを目指します。 ■働く環境： ・夜勤や交替勤務はなし、残業も月20時間程度で仕事終わりの時間や休日を有効活用できます。 ・突発的な出勤も基本的にないため、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市若葉区坂月町257 受動喫煙対策：その他（敷地内／屋内／駐車場全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 255万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～275,000円 ＜月給＞ 213,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：最大年2回（能力、業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    晃南土地株式会社

    不動産仲介
    千葉県我孫子市本町2-3-24View我孫子1F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【我孫子/未経験歓迎】不動産仲介営業◆地元大学の指定業者で地域密着◎手厚いOJT◇残業25H
      【接客経験・販売経験歓迎！シフト次第で土日の休日も取得可◎地元大学の指定業者で常磐エリア地域密着◆手厚いOJTで未経験も安心／残業25H】 ＼この求人のポイント／ ◎この先も仕事の中心はずっと我孫子！ 賃貸・売買・管理・リフォーム。また大学指定の不動産店として学生サポート、様々な地域の情報発信まで地元の良さを発信しています。 ◎総合不動産会社のため幅広い業務経験が積める！ 賃貸・売買・管理・リノベーションと幅広く事業を行っているため、賃貸の次は売買、リノベーションへと、不動産のスペシャリストになれます！ ◎インセンティブ月平均20～30万円！ 2～3年目の方でもしっかり実績をあげられています※先輩社員の手厚いサポートも ■職務内容： （1）HPや各ポータルサイトを見てご来店いただいたお客様へ物件のご紹介。 （2）物件のご紹介から、ご案内、お申込み、物件調査（現地・役所調査）、契 約業務、引渡し迄のお客様を担当して頂きます。（銀行ローンのご案内。） （3）物件の写真撮影、ポータルサイトへの掲載。 （4）募集物件の図面作成。 （5）リフォームのご提案。 （6）窓口・電話対応。 （7）現地販売・設営。 （8）契約書類、査定書の作成。 （9）取引先業者へ訪問。（仲介業者・ハウスメーカーなど） ■働く環境 ・休日：水曜＋シフト制です。毎月25日までに希望休を提出していただき調整をしています。 他社員との兼ね合いもありますが、土日にて休日を割り当てることも可能です。 ・研修：先輩社員との同行・ロープレを行っています。 初めは購入希望者の対応から始め、徐々に売却対応など業務の幅を広げていきます。 ・出張／転勤：地域密着で営業をしているため出張はありません。 　転勤は当面なしですが、常磐エリアを中心に支店の拡大の可能性がございます。 ■当社について “私たちにしか出来ない「街創り」“をスローガンに、地域に必要とされる会社を目指しています。 会社の描く未来像（ビジョン）を皆で共有し、スタッフ・お客様・素敵な仲間と繋がり、素晴らしいチーム作りを創造し、成長を支えあい、人を大切にして人の為に輝ける企業となる環境や仕組みを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県我孫子市本町2-3-24 View我孫子1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当30時間分／超越分別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～328,000円 固定残業手当/月：54,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、役職手当、資格手当 ※研修試用期間6ヶ月、歩合は研修期間終了後に支給。 ・歩合給 ・昇給年1回（能力による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アビコ西武観光株式会社

    旅行・旅行代理業
    千葉県我孫子市我孫子3-28-15
    • 設立 1989年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全5件
    • 【我孫子/未経験歓迎◎】バスツアーの企画・添乗員◇国内団体旅行の企画等／年休124日／月残業10時間
      ～＜我孫子駅徒歩14分＞業界未経験・職種未経験歓迎／修学旅行や研修など、バスツアーの企画や添乗業務／創業30年以上の安定企業◎／年休124日・残業月10時間程度と働きやすい環境です～ 当社は、修学旅行や企業研修など、国内団体旅行のバスツアーを企画・運営する会社です。そんな当社にて、ツアーの企画から添乗業務まで幅広くお任せしたいと考えております。「旅の楽しさ」を演出し、お客様に安心と笑顔を届けるやりがいある仕事です。 ■業務詳細： ・旅行行程の企画 └お客様のニーズに合わせて、観光地や宿泊施設を選定しスケジュールを組み立てます。 ・見積書の作成 ・集客活動 ・添乗業務（ツアーコンダクター） └ツアー当日はお客様と一緒に行動し、スムーズな進行をサポートします。旅先でのトラブル対応や案内も含まれます。 ※一部バスの運行管理にかかわる業務も発生することがございます。業界特性上点呼業務は必須となっており、早番と遅番のシフトがございます。 早番：9:00～18:00 遅番：12:00～20:00　※早番の場合は8時間勤務とみなし、休憩は45分となります。 年間休日124日（完全週休二日制）、残業は月平均10時間程度でプライベートも充実できます。 ■業務の魅力： ・未経験から旅行業界に挑戦できます。入社後はOJTで先輩が丁寧に指導。最初は同行しながら業務を覚えられるので安心です。 ・企画から添乗まで一貫して担当でき、裁量が大きいことが特徴です。自分のアイデアを活かしたツアーを形にできるやりがいがあります。 ・外部評価で1位を獲得した実績がございます。リピート率も高く、やりがいを持って働けます。 ■当社について： アビコ西武観光株式会社は、観光バス・送迎バスなどの貸切バスをプロデュースする会社です。 私たちが目指すのは、移動時間を「快適で楽しい時間」に変えること。 そのために「おもてなしの心」と「高い安全性」を大切にし、ドライバーや乗務員の接客品質向上に力を注いでいます。 「一期一会」を大切に、出会ったすべての人に喜びと感動を届けることが私たちの使命です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県我孫子市我孫子3-28-15 勤務地最寄駅：JR各線／我孫子駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 旅行会社でのご経験をお持ちの方は、基本給260,000万円～にて検討いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績0～30,000円／月（ベースアップ込） ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月分 ■手当：運行管理資格10,000円、旅行業務取扱管理者10,000円など ■資格所有や経験値等で最初の基本給設定は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【我孫子/未経験歓迎◎】貸切バスの営業◆年休124日（シフト制）／月平均残業20時間／働きやすさ◎
      ～＜我孫子駅徒歩14分＞職種未経験歓迎！／観光バス・送迎バスなどの販売／年間休日124日・月残業も平均20時間と非常に働きやすい環境です◎～ 創業30年以上の実績を持つバス観光会社である当社にて、観光バスのレンタル営業をお任せいたします。 ■業務内容： ・貸切バスの貸し出しに関するお問い合わせ対応 ・既存の顧客へのルートセールスやお見積もり対応 ・継続的に契約しているお客様のアフターフォロー　など 主なお客様は旅行会社や学校などです。 既存顧客を中心とした営業活動を行っていただきます。未経験からでも先輩社員がサポートしますので、安心してご就業いただけます。 入社後のご活躍によっては新規顧客の開拓業務なども担当いただきたいと考えております。 当社は顧客満足度の高さで外部評価1位を獲得した実績があります。リピート受注が多く、お客様の「楽しい旅」を支えるやりがいを感じられる仕事です。 ■当社が扱うバスの種類： 大型バス（最大定員60名） 中型バス（最大定員28名） マイクロバス（補助席なし21名） ※一部バスの運行管理にかかわる業務も発生することがございます。業界特性上点呼業務は必須となっており、早番と遅番のシフトがございます。 早番：9:00～18:00 遅番：12:00～20:00　※早番の場合は8時間勤務とみなし、休憩は45分となります。 ■こんな方におすすめの求人です： ・地元で安定して働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・未経験から営業職に挑戦したい方 地域の旅を支える仕事にご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県我孫子市我孫子3-28-15 勤務地最寄駅：JR各線／我孫子駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績0～30,000円／月（ベースアップ込） ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月分 ■手当：運行管理資格10,000円、旅行業務取扱管理者10,000円など ■資格所有や経験値等で最初の基本給設定は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アビコ西武観光株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コスモスバス

    道路旅客運送業
    千葉県船橋市小室町3006
    • 設立 1997年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【千葉】送迎バス・観光バスドライバー ◆普通免許で応募可／養成制度あり／働きやすさ◎
      ～残業0時間／未経験入社で活躍中の社員多数在籍！フォロー体制◎／国土交通省の「運転者職場環境良好度認証制度」の「二つ星」認証！働きやすさを追求～ ■業務内容： 送迎・観光バスの運転業務をお任せします。船橋市・印西市周辺のスクールバスや企業送迎中心です。また、学校遠足や修学旅行、部活の送迎の他、将来的にはバスツアーの運転業務もお任せします。 ※2種免許ナシの未経験の方 養成制度で2種免許を取得できます。取得後は同乗研修もあり、先輩がしっかりフォローします。 ※大型バスの運転に自信がない方 技量に合わせて、例えば近場でマイクロバスでのスタートも可能。慣れてき たら中型→大型バスへのステップアップも可能です。 ■ポジションの特徴： 【養成制度で免許取得が可能】 「バスを運転する仕事に就きたいが、大型2種自動車運転免許がない」という方も応募可能です。年齢・経験不問！当社では意欲的な方を積極採用します。活躍する先輩たちの前職も様々の為先輩たちがしっかりとプロに育てます。 【決まったコースの送迎がほとんど】 送迎バスの運行であれば、ほとんどが決まったコースです。慣れてしまえば余裕を持って運転できます。学校送迎が多く、元気な子どもたちを安全に送り届ける、やりがいあるお仕事もできます。 【運転できる車両が増えれば能力給で還元】 できることに応じて能力給をプラス！未経験からスタートして、徐々にステップアップしていった先輩も多数在籍しています。県内有数の豊富な車両があるので、いろんな車両に挑戦ができます。先輩スタッフが丁寧に指導するので、安心して成長していけます。 【働きやすさを追求】 当社は日本バス協会が貸切バス事業者からの申請に基づいて安全性や安全の確保に向けた取組状況を評価認定する「貸切バス事業者安全性評価認定制度」の「三つ星」認定事業者です。また、国土交通省が創設した「運転者職場環境良好度認証制度（愛称：働きやすい職場認証制度）」の「二つ星」認証に合格。さらに残業0時間でルートも固定されているため安心・安定した運行業務に徹底して取り組んでいるので快適に働けます。 【有給休暇もしっかり取得可能】 現在、当社には100名程のドライバーが在籍しているので、「急なお休みが欲しい」という際も安心して有給休暇が取得できます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：千葉県印西市武西1238-4 勤務地最寄駅：北総線／千葉ニュータウン中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 264万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～320,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には残業代を含んでいません。 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：運転時間手当、出退勤手当、乗務車両手当 ■勤続給として最初の5年間は年間で6万円ずつ昇給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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