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    この条件の企業数151,243社

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    103ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 151,243 社中 5,101〜5,150 社を表示

    株式会社アキテム

    サブコン
    東京都目黒区東山1-1-2東山ビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【管理職候補】プロジェクトマネージャー※施工管理経験のみOK／創業72年の安定性／在宅・時差出勤可
      • NEW
      《管理職候補/土日祝休み/2025年1月ホワイト企業認定/施工管理経験のみOK/マネジメント能力を磨きたい方へ/転勤無し》 ■職務内容 当社は、電気工事・リニューアル工事・ビル管理・プロパティマネジメントの4事業が「四位一体」となり、事業展開しております。今回はさらなる業拡大へ向けて、当社の管理物件を中心に、建物の中長期的な資産維持保全のための提案・工事受注、及びチームマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細： ・チームマネジメント（６～７名） ・部門連携 ・PBM(PM/BM)部門の要件に基づいたプロジェクトマネジメント （体制の構築、部門間コミュニケーション、スケジュール・予算策定等） ・工事案件のクロージング（受注） ・中長期修繕計画・建物診断の実施計画 ・現場調査 ※何れもプロジェクト単位でメンバーと協業して行います。 ・チームメンバの育成（面談、評価等） ・部門目標策定、チームメンバの個人目標の策定 ■働き方： 残業30時間未満（全社平均）／完全週休二日制（土日祝休み） ※2025年1月、ホワイト企業認定「SILVER（シルバー）」を取得しました。 ※家族や社会に応援される、次世代に残していきたい１社で在り続けられるよう、引き続き取り組んで参ります。 ■当社の取り組み ・テレワーク、時差出勤、直行直帰の実施（出勤率約50％）を継続 ・サテライト型オフィス利用可（首都圏50か所超） ・社内会議、各種ミーティングの時間短縮やWeb会議実施 等 ■入社後のフォロー体制： ・社内各部門開催の知識・技術に関する勉強会 ・昇格・昇進時の特別研修 ・資格取得のための各種講習会・セミナー　他 ■当社について： 当社は1952年に創造しました。総合ビル管理事業や、内外装、設備工事など建築全般のリニューアル工事事業を行っております。今では首都圏で400棟弱の建物管理を受託し、受託物件をプラットフォームとして様々な事業展開を図っています。2019年にはプロパティマネジメント事業を本格的にスタートし、4事業を融合させ「四位一体」として建物のライフサイクルに応じたサービスが提供できる企業を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 616万円～803万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～391,300円 その他固定手当/月：91,400円～143,900円 ＜月給＞ 392,400円～535,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※休日労働分及び深夜労働分は別途に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業（工事受注）プロジェクトマネージャー候補※施工管理経験のみ可/創業72年の安定財政/在宅有
      • NEW
      《土日祝休み/2025年1月ホワイト企業認定/業界経験者歓迎・施工管理経験のみOK/マネジメント能力を磨きたい方へ》 ■職務内容 当社は、電気工事・リニューアル工事・ビル管理・プロパティマネジメントの4事業が「四位一体」となり、事業展開しております。今回はさらなる業拡大へ向けて、当社の管理物件を中心に、建物の中長期的な資産維持保全のための提案・工事受注、及びチームマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細： ・工事案件のクロージング（受注） ・中長期修繕計画・建物診断の実施計画 ・現場調査 ・チームマネジメント業務 ※何れもプロジェクト単位でメンバーと協業して行います。 ■当ポジションのミッション： ・工事案件のクロージング（受注） ・部門連携 ・PBM(PM/BM)部門の要件に基づいたプロジェクトマネジメント（体制の構築、部門間コミュニケーション、スケジュール策定、予算策定等） ■働き方： 残業30時間未満（全社平均）／完全週休二日制（土日祝休み） ※2025年1月、ホワイト企業認定「SILVER（シルバー）」を取得しました。 ※家族や社会に応援される、次世代に残していきたい１社で在り続けられるよう、引き続き取り組んで参ります。 ■研修制度　 【フォロー体制をしっかり整えてお待ちしています】 ・社内各部門開催の知識・技術に関する勉強会、研修会 ・メーカー開催の社内研修 ・常時参加可能な社外ビジネススキル研修 ・昇格・昇進時の特別研修 ・資格取得のための各種講習会・セミナー　他 ■当社の取り組み ・テレワーク、時差出勤、直行直帰の実施（出勤率約50％）を継続 ・サテライト型オフィス利用可（首都圏50か所超） ・社内会議、各種ミーティングの時間短縮やWeb会議実施 等 ■当社について： 当社は1952年に創造しました。総合ビル管理事業や、内外装、設備工事など建築全般のリニューアル工事事業を行っております。今では首都圏で400棟弱の建物管理を受託し、受託物件をプラットフォームとして様々な事業展開を図っています。2019年にはプロパティマネジメント事業を本格的にスタートし、4事業を融合させ「四位一体」として建物のライフサイクルに応じたサービスが提供できる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 452万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,700円～351,800円 固定残業手当/月：48,400円～66,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,100円～418,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※固定残業手当は業務手当として支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オオバ

    建設コンサルタント
    東京都千代田区神田錦町3-7-1興和一橋ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京】都市計画開発 ※東証プライム上場／フレックス／リモート／官公庁案件が多くやりがい◎
      ～都市開発などまちづくりの経験を活かせる／年間休日124日／多くの専門領域を持ち、幅広い業務に携われることが特徴／働きやすさ抜群～ ■業務内容： 建設コンサルタントとして、開発業務・土木設計に関わる業務全般（都市開発、区画整理設計、造成・道路・下水道・調整池などの設計業務全般）を担当いただきます。 ■業務詳細： 事業者のニーズに合わせて業務内容を精査し、事業実現可能性調査から始まり、土地利用策定、測量・地質調査、都市計画・開発許認可・環境アセスメントに係る手続き、事業スケジュールの立案などの総合的なコンサルティングを行って頂きます。事業者は、諸手続きを経て工事を完了させ、土地・建物の販売や事業の開始を求めることとなるため、事業主・発注者・建築設計者・ゼネコンなど多くの関係者とのプロジェクトをマネジメントすることとなります。また、測量・地質調査、地盤解析、都市計画や環境アセスに係る手続き等は、社内別部門で実施するため社内的なプロジェクト事業として社内のマネジメントもして頂くこととなります。 ■業務領域： ◇基礎調査（法規制調査全般） ◇事業スケジュールの立案 ◇面的基盤整備設計全般（区画整理設計含む） ◇開発許認可申請（市街地再開発含む） ◇設計・施工監理など ■当社の特徴： 創業以来、「優れた技術と豊富な経験を活かし、高品質のサービスを提供することにより社会の発展に貢献するとともに、顧客・株主・社員の期待に応えること」という企業理念を掲げ、現在では国内外における社会資本整備に関わるコンサルティングサービスを提供しています。 近年は、国土強靭化を鑑みた公共インフラの長寿命化・アセットマネジメント業務に傾注しつつ、土地管理業務をはじめとする土木管財業務、太陽光発電事業などへ事業領域を広げ、生業である「まちづくりコンサルタント」ならではのサービスを展開しています。 ◇未来の環境づくりにも貢献：快適なまちづくりを進めるためにインフラストラクチャーの建設と維持管理はいつの時代にも欠かせないものですが、特に近年は施設の更新や維持管理にウェイトがおかれ、また、安全で使い勝手の良さ、周辺環境との調和や構造物自身に優れたデザインが求められています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田錦町3丁目7番1号 興和一橋ビル 勤務地最寄駅：都営新宿線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～700,000円 ＜月給＞ 250,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／資格保有者歓迎】土地区画整理 ※東証プライム上場／フレックス／リモート可／官公庁案件中心
      ～資格保有者歓迎／セカンドキャリアも歓迎です！／年間休日124日／多くの専門領域を持ち、幅広い業務に携われることが特徴です～ ■業務内容： 建設コンサルタントとして、区画整理事業に係る事業化調査・検討から、事業認可策定、換地設計、認可後の事業運営までトータルで区画整理事業をコンサルティングしていただきます。具体的には、事業者を側面から支援し、土地利用計画、調査測量、都市計画手続き、基盤設計、事業計画策定、換地設計、事務管理・処理、工事管理に携わっていただきます。 ■業務領域： ◇土地区画整理事業（組合施行、個人施行、UR施行等）に係る業務全般 ◇その他土地区画整理事業（被災市街地復興型、敷地整序型、再開発との一体的施行、生産緑地再編型、公共団体等施行の再構築等)に係る業務全般 ◇土地区画整理事業の業務代行者 ◇住宅市街地総合整備事業 ◇まちづくり交付金事業支援 ◇企業等誘致 ◇事業ソリューション（定期借地、土地信託、土地証券化）　など ■当社の特徴： 創業以来、「優れた技術と豊富な経験を活かし、高品質のサービスを提供することにより社会の発展に貢献するとともに、顧客・株主・社員の期待に応えること」という企業理念を掲げ、現在では国内外における社会資本整備に関わるコンサルティングサービスを提供しています。 近年は、国土強靭化を鑑みた公共インフラの長寿命化・アセットマネジメント業務に傾注しつつ、土地管理業務をはじめとする土木管財業務、太陽光発電事業などへ事業領域を広げ、生業である「まちづくりコンサルタント」ならではのサービスを展開しています。 ◇未来の環境づくりにも貢献：快適なまちづくりを進めるためにインフラストラクチャーの建設と維持管理はいつの時代にも欠かせないものですが、特に近年は施設の更新や維持管理にウェイトがおかれ、また、安全で使い勝手の良さ、周辺環境との調和や構造物自身に優れたデザインが求められています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田錦町3丁目7番1号 興和一橋ビル 勤務地最寄駅：都営新宿線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～700,000円 ＜月給＞ 250,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大宮糧食

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都目黒区柿の木坂1-32-12
    • 設立 1932年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全4件
    • 【相模原市／電気主任技術者歓迎】設備保全～ベーキングパウダー業界のパイオニア／夜勤無・残業10h
      【業界未経験歓迎！ニッチトップ・ベーキングパウダー業界のパイオニア／年間休日122日・残業月平均10時間程度、夜勤無しで働き方◎】 ■業務概要： 食品添加物（ベーキングパウダー／ゲル化剤／固化防止剤など）を製造、販売している当社にて、生産技術として下記業務をお任せします。 ・設備の点検・保守（生産設備の日常点検／異音や振動の確認／消耗部品の交換／定期メンテナンス計画の実施） ・設備トラブル対応（機械故障時の原因調査／修理対応／メーカーへの修理依頼／復旧までの進捗管理） ・設備改善（生産効率向上／不良品削減／作業性改善／省エネ化の推進） ・法令・安全管理（労働安全衛生法対応／電気設備管理／ボイラーやコンプレッサー管理／安全パトロール／異物混入防止） ・設備導入・更新（新設備の選定／メーカーとの仕様打合せ／導入工事の管理／稼働確認）　 ■組織構成： 配属先の生産部は男性34名、女性8名の部署となります。20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。同業務を行っているのは現状1名で増員で募集を行っています。 ■研修／評価制度： OJTによる研修。評価制度においても年に１回考課表を作成し上長と面談の上目標設定を行います。 ■当社の特徴： ◇1932年日本初のベーキングパウダー専業メーカーとして85年以上の歴史。家庭、食品業界では大きな信頼を受けている企業です。食品製造に最優先される「安全性」を第一に考慮した品質管理、検査システムを整えて、現在ではベーキングパウダーを主力に、ゲル化剤、各種食品添加物、粉末食品などの製造も行っています。ベーキングパウダーにおいては国内トップクラスのシェアを獲得しています。 ◇全国の製菓材料問屋や大手メーカーがメイン顧客です。国内に留まらず、海外事業展開も積極的に行っており関連会社の青島大宮食品有限公司を中心に中国、台湾、韓国などの東アジアでの事業拡大を目指しています ◇完全週休２日制、平均勤続年数15年以上、産休育休制度100%取得実績、残業月平均10時間程度と長期就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模原工場 住所：神奈川県相模原市緑区橋本台1-30-23 勤務地最寄駅：相模線／南橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～340,000円 ＜月給＞ 290,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月程度）※年1回行う人事評価表に基づく ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原市／経験者歓迎】購買◆ベーキングパウダー業界のパイオニア／残業20h
      ～ニッチトップ・ベーキングパウダー業界のパイオニア／年間休日122日・残業時間20時間以下で働き方◎～ ■業務内容： 主な業務は、購買先との価格交渉、資材の価格管理、資材の在庫管理、購買事務処理（発注・入荷・出庫）、資材登録管理です。 外部（顧客・購買先・運送会社・倉庫会社など）とやり取りのほかにも、業務部は、生産管理業務・受発注業務の部門もありますので、部内コミュニケーションを円滑にとることも重要な職務となります。 ■業務詳細： ・現状の仕入先数：100～150社程 ・購入する商品：資材・原料 ・繁忙期：冬（クリスマス・バレンタイン前） ・システム：楽々明細を導入しており業務を効率化しています ※新規仕入れ先の開拓は現状想定していません。 ■配属部署： 配属部署は業務部（女性7名、男性3名）となります。購買を担当しているのは2～3名（30～40代）です。 関係部門、顧客との交渉/調整がございますので、円滑にコミュニケーションいただくことも重要な職務となります。 ■研修・評価制度： 入社後OJTによる研修を行います。評価制度においても年に１回考課表を作成し上長と面談の上目標設定を行います。 ■当社の特徴： ◇1932年日本初のベーキングパウダー専業メーカーとして90年以上の歴史。家庭、食品業界では大きな信頼を受けている企業です。 食品製造に最優先される「安全性」を第一に考慮した品質管理、検査システムを整えて、現在ではベーキングパウダーを主力に、ゲル化剤、各種食品添加物、粉末食品などの製造も行っています。 ベーキングパウダーにおいては国内トップシェアを獲得しています。 ◇全国の製菓材料問屋や大手メーカーがメイン顧客です。 国内に留まらず、海外事業展開も積極的に行っており関連会社の青島大宮食品有限公司を中心に中国、台湾、韓国などの東アジアでの事業拡大を目指しています ◇完全週休２日制、平均勤続年数15年以上、産休育休制度100%取得実績、残業時間20時間程度と長期就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模原工場 住所：神奈川県相模原市緑区橋本台1-30-23 勤務地最寄駅：相模線／南橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～340,000円 ＜月給＞ 290,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■賞与：あり（過去実績3ヶ月程度） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興和油化工業株式会社

    石油・資源
    東京都渋谷区渋谷3-11-11IVYイーストビル6F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【ルート営業】◇潤滑油の総合メーカー／大手石油会社との取引有／定時17:30／40代以上も活躍中
      【大手石油メーカーと取引があり年商60億円の潤滑油専門メーカーで安定性あり】 ◎求人ポイント◎ ★40代以上のメンバーも活躍中！ 入社後長く活躍しているメンバーと共にOJTを実施し、営業スキルを活かして活躍可能 ★再雇用制度も充実。長く働ける環境があります！住宅手当等福利厚生充実／定時17:30 ■業務内容： 自動車や産業用機械に使用する潤滑油の精製・生産・販売等を行っている当社にて、主に都心の工場関係、輸送会社やガソリンスタンドに対して、営業を行っていただきます。 ■業務詳細： まずは既存顧客の営業を行います。入社直後は既存社員と共にOJTを実施。 新規顧客の開拓や当社は工場を保有している為、営業スキルによっては、大型案件をお任せし深耕営業をお願いします。 ■潤滑油とは： 「工業用潤滑油」と「自動車用潤滑油」の2つに大別されます。 特に当社は「自動車用潤滑油」を扱っており、エンジン油、ギヤー油、自動変速機油（ATF）等を指します。主にエンジン油（モーターオイル）はその名の通り、エンジンに使用するための油であり、様々な機能の為に使用され、私たちの生活を支えるなくてはならないものになります。 ■キャリアパス： ・課長などの上の役職を目指して頂くことが可能 ■働く環境： ・残業月平均10時間程度 ・土日祝休み ・賞与昨年度実績3.5～4か月分 ・長期就業可能 ■当社について： 当社は昭和28年に自動車潤滑油の専門メーカーとして出発し、潤滑油精製設備の拡大、近代化を進めて参りました。 現在は各種潤滑油の精製加工受託、石油化学製品の精製加工販売及び石油製品の販売にまで業種を拡大し、コーワグループとして発展を遂げております。創業以来「和を貴び、信を重んじ、業を成す」という基本理念を社訓に掲げ、今後もお客様の信頼を獲得し続けられるよう、前進して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：37,000円～59,000円 ＜月給＞ 247,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績3.5～4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ルート営業】定時17:30／潤滑油の総合メーカー／完全未経験歓迎／転勤無／既存中心
      • 締切間近
      〈業界職種未経験歓迎〉【大手石油メーカーと取引があり年商60億円の潤滑油専門メーカーで安定性あり】 ◎求人ポイント◎ ★夜勤等の就業環境を変えたい方へ。 残業平均10時間でワークライフバランス整えながらキャリアアップが可能！ ★入社後の育成体制整っています！ 入社後長く活躍しているメンバーと共にOJTを実施します。 再雇用制度も充実。長く働ける環境があります！住宅手当等福利厚生充実／定時17:30 ■業務内容： 自動車や産業機械などに使用する潤滑油の精製・生産・販売等を行っている当社にて、主に都心の工場関係、輸送会社やガソリンスタンドに対して、営業を行っていただきます。 ■業務詳細： まずは既存顧客の営業を行います。入社直後は既存社員と共にOJTを実施。 当社の営業は、商材は決まっている為、お客様と頻繁なコミュニケーションを行い、信頼関係を築くことが重要です。 一から営業スキルを身に着けられる環境にいるため、先輩社員から学び成長していただくことを期待します。 又、慣れてきたら新規営業も行って頂ければと考えています。 ■潤滑油とは： 「工業用潤滑油」と「自動車用潤滑油」の2つに大別されます。 特に当社は「自動車用潤滑油」を扱っており、エンジン油、ギヤー油、自動変速機油（ATF）等を指します。主にエンジン油（モーターオイル）はその名の通り、エンジンに使用するための油であり、様々な機能の為に使用され、私たちの生活を支えるなくてはならないものになります。 ■キャリアパス： ・課長などの上の役職を目指して頂くことが可能 ・当社は工場を保有している為、大型受注案件の担当をお願いします。 ■働く環境： ・残業月平均10時間程度 ・土日祝休み ・賞与昨年度実績3.5～4か月分 ・長期就業可能 ■当社について： 当社は昭和28年に自動車潤滑油の専門メーカーとして出発し、潤滑油精製設備の拡大、近代化を進めて参りました。 現在は各種潤滑油の精製加工受託、石油化学製品の精製加工販売及び石油製品の販売にまで業種を拡大し、コーワグループとして発展を遂げております。創業以来「和を貴び、信を重んじ、業を成す」という基本理念を社訓に掲げ、今後もお客様の信頼を獲得し続けられるよう、前進して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：37,000円～59,000円 ＜月給＞ 247,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績3.5～4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    興和油化工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクアセキグチ

    ゼネコン
    東京都目黒区駒場4-1-16
    • 設立 1951年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【目黒/転勤無】住宅リフォームの施工管理◆年休127日／完全週休2日制／家族手当有◆リピート率7割
      ～80年以上の歴史を持つ住宅設備機器の専門商社／城南エリア中心の地域密着型で働きやすい環境／新規事業の立ち上げで売り上げ拡大中～ 　 ■職務概要： 80年以上の歴史を持つ住宅設備機器の専門商社である当社は、新規事業として「住宅リフォーム事業」を立ち上げ、年々売上が拡大している現状です。お客様からのご依頼にお応えするため、増員募集となります。 ■具体的には： 以下のような業務をご担当いただきます。 （1）お客様との打合せ：施工内容の確認や現地調査を行います。 （2）工程・職人の手配：スケジュール作成、協力業者との調整をします。 （3）設計：お客様のご依頼に合わせて設計を行ないます。 （4）現場管理：安全・品質・進捗の管理、現場での調整。家具や設備など、発注物の納期管理も含まれます。 （5）完成・引き渡し：工事完了後、お客様と最終確認をして引き渡します。アフターフォローも担当します。 ■配属先情報： 現在は部長が一人で担当しているため、入社後はこれまでの経験を活かしながら業務をお任せしていく予定です。 ■会社・求人の魅力： ・弊社は材料問屋のため多くの職人さんや工務店さんとの繋がりがあり、仕事はスムーズに依頼することが可能です。 ・地元密着型／東京・城南中心に勤務が可能◎代々木周辺にお住まいの比較的富裕層の方が多く、お子さんの家、お知り合いの家など、ご紹介頂けるケースも多いです。 ・高いリピート率7割：無理なリフォーム提案は行わず、どんなご依頼もコツコツ行うことで満足度を上げてきたという背景があります。無理な営業をする必要が無いため、お客様に喜んでもらえるような仕事ができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区駒場4-1-16 勤務地最寄駅：小田急線／代々木上原駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収（賞与含む）です ■残業手当：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒/転勤無】内装工事の営業◆年休127日／完全週休二日制◆城南エリアを中心とした地域密着企業
      ■職務概要： 80年以上の歴史を持つ住宅設備機器の専門商社である当社は、新規事業として「住宅リフォーム事業」を立ち上げ、年々売上が拡大している現状です。お客様からのご依頼にお応えするため、増員募集となります。 ■職務詳細： 以下のような業務をご担当いただきます。 ・お客様と施工内容について打合せ ・職人の手配 ・現場の進捗管理 ・お客様へ引き渡し ■配属先情報： 現在は部長が一人で担当しているため、入社後はこれまでの経験を活かしながら業務をお任せしていく予定です。 ■会社・求人の魅力： ・弊社は材料問屋のため多くの職人さんや工務店さんとの繋がりがあり、仕事はスムーズに依頼することが可能です。 ・地元密着型／東京・城南中心に勤務が可能◎代々木周辺にお住まいの比較的富裕層の方が多く、お子さんの家、お知り合いの家など、ご紹介頂けるケースも多いです。 ・高いリピート率7割：無理なリフォーム提案は行わず、どんなご依頼もコツコツ行うことで満足度を上げてきたという背景があります。無理な営業をする必要が無いため、お客様に喜んでもらえるような仕事ができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区駒場4-1-16 勤務地最寄駅：小田急線／代々木上原駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 450万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収（賞与含む）です ■残業手当：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村上商会

    自動車部品メーカー
    東京都品川区南大井6-26-3大森ベルポートD館4F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 363名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大森／転勤無】自動車のCADエンジニア※試作評価～量産立上げ◆残業20h◆国内メーカー直取引
      【創業60年「完成車メーカー」向けの安定供給／自動車内装部品や用品などの部品メーカー／国内自動車メーカーほぼすべてとの取引あり／残業20時間以内】 ＼大手自動車メーカー向けの自動車CADエンジニアをお任せします／ ■業務内容 ・クライアントが作成した自動車パーツのデザインをベースに、量産可能な設計に改良 ・試作品を作成し、デザインや耐久性などを評価 ・クライアントから量産化承認が取れた案件は、量産立ち上げまでを担当 ※工場への出張をともなうケースもあります（年数回） ■業務特徴 ・商品は、エアロパーツやバンパーなど自動車のオプションパーツ（樹脂製品）がメインとなります。 ・業務には、Auto CAD、Rhinoceros（一部CATIA）を使用します。 ・クライアントのニーズに合わせたデザイン提案から製造までを担当いただく業務です。 ■研修制度 ◇入社後は、当社グループ内での工場で現場研修を行っていただくなど、当社の製造工程を知っていただきます。 ◇また希望する方にはメーカーやグループ会社への出向による人事交流などで、人間力や技術力を向上する機会を提供しています。 ■組織構成 配属先となる部署は、20代～50代の約10名で構成されております。 ■企業情報 ◇「エアロパーツ」などの自動車部品に強みを持ち、カタログに載っている自動車メーカーオプション品をメインで取り扱っています。その為、唯一無二の商品を作成できるやりがいがあります。 ◇国内自動車メーカーほぼ全てとの直接の取引があり、業界内でも知名度の高い企業です。その他にも航空機や産業機器に事業を展開しています。 ◇デザインから設計、試作、量産まで一貫して行えることが当社の強みです。特に試作部門が自社内（グループ含む）にある企業は珍しく、試作時の様々な情報が当社の企画力の根幹にあります。研究開発に力を入れていきたいという想いは現在も変わりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館4F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,750円～375,000円 ＜月給＞ 208,750円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※記載の年収や手当等はスキルや経験により上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一関/転勤無】航空機部品の品質保証◆ドクターヘリ等の製品生産有◆マイカー通勤可／残業月20h
      【夜間作業なし／社会貢献性◎ドクターヘリや救助ヘリの部品も多数生産／転勤なし・マイカー通勤可】 ■採用メッセージ ◇当社ではゼネラルアビエーション各社やエアバス・ヘリコプターズ・ジャパン社等、航空機メーカーの案件を受注しています。 ◇岩手県一関市東台には航空製品に特化した専門の工場があり、その中で航空機製品の品質保証業務を担っていただける仲間を募集いたします。 ◇航空に求められる品質保証において貴重な経験が出来るチーム強化のための増員募集です。 ■業務内容 ・航空機用製作部品の検査（金属/複合材等） ・検査書類の管理（作成/記入/保管） ・問い合わせ対応（顧客/委託先/購入先） ・監査業務（内部/委託先/顧客） ・文書管理（社内規定類/記録類の設定/改訂） ・測定機器の管理（維持/校正期限監視） ・教育記録の管理（計画/更新/保管） ・購入品・支給品の検収作業 ・在庫管理（材料/部品/樹脂等） ※プロジェクト数：年間100件程度 ※案件のスパン：1～12か月 ＼魅力／ ◇当社の品質保証担当の業務範囲は多岐にわたるため、ご入社後、まずは事務処理と検査業務をお任せ致します。そこから徐々に業務の幅を広げていただき、ゆくゆくはマネジメントもお任せ致します。 ◇品質保証業務と、一部購買業務もご担当いただきます。※購買業務も関連が深いため協力しながら一部をお任せ致します。 ◇当社の製品はヘリコプターに利用されることが多く、オーダーメイドに近いこともあり、製品不良発生率は1％以下です。そのためクレームも少なく、ご対応いただく場合も文書での報告書のとりまとめで対応が完了することがほとんどです。 ■組織構成 現在40代の部長の元で、20代1名、60代1名（サポート）の人員構成です。航空事業部全体では19名の組織で構成されており、日常や定期的なミーティングを通して部署全体と密に関わりながら、共通認識のもと業務を推進していただきます。 ■当社について ◇創業から60年を超える部品メーカーで、自動車部品に強みを持ち、航空機や産業機器に事業を展開している業界内では知名度が高い企業です。 ◇航空事業部ではドクターヘリなど人命救助に関わる部品も担当しており、非常に社会貢献性の高い事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東台工場 住所：岩手県一関市東台14-21 勤務地最寄駅：東北本線／一ノ関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※記載の年収や手当等はスキルや経験により上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東武トップツアーズ株式会社

    旅行・旅行代理業
    東京都墨田区押上1-1-2東京スカイツリーイーストタワー
    • 設立 2015年
    • 従業員数 2,431名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜英語力活かす＞【品川】海外法人向け営業◆インバウンド事業◆
      インバウンド旅行者の日本での旅行をサポートし、心に残る特別な体験を提供するため、旅行のプランニングから添乗まで一貫して担当いただきます。 ■業務概要： ・グローバル企業、海外旅行会社への営業： 既存クライアントとの関係を深め、新規顧客の開拓を行います。各国の文化やニーズに対応したカスタマイズプランを提案し、インバウンド旅行の魅力を伝えます。 ・海外クルーズ客船の日本寄港時のランドオペレーション： クルーズ船が日本に寄港する際の全てのオペレーションを担当。現地での観光ツアー、送迎、宿泊手配などをコーディネートし、旅行者にスムーズで快適な体験を提供します。 ・国内外スポーツイベントに関わる業務： 国際的なスポーツイベントの運営サポートや選手・スタッフの移動手配、宿泊先の調整などを行い、イベントがスムーズに進行するよう支援します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当顧客／案件： 顧客は日本企業、海外企業、海外の旅行会社、クルーズ船社などです。企業インセンティブツアー、国際的なスポーツ大会、特別な文化体験ツアーなど多岐に渡る案件をご担当いただきます。 ■当ポジションの魅力： ・幅広い経験：旅行のプランニングから添乗まで一貫して担当することで、旅行業界における幅広いスキルと経験を積むことができます。 ・グローバルな仕事環境：海外のクライアントと直接やり取りする機会が多く、国際的な視野を広げることができます。 ■組織構成： 管理職3名、事務3名、営業32名の合計38名が在籍しています。経験豊富なスタッフが揃っており、OJTにて業務を習得して頂きます。 ■当社の魅力： ・東武グループの旅行会社です。全都道府県に事業所を構え、『日本を元気に』をテーマに、地域の活力を日本の活力につなげる、旅行業だけに留まらない事業を展開しています。 ・国際・国内会議の開催に関する企画・提案および運営業務、博覧会・周年行事・スポーツ大会・講演会等催事の実施し、幅広いイベント企画・運営を行っています。 ・日本の旅行会社で唯一、国連グローバルコンパクトに署名をしています。国連グローバルコンパクトは、国連と民間が手を結び、健全なグローバル社会を築くための世界最大のサステナビリティ イニシアチブです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 品川オフィス 住所：東京都港区港南1-8-15　Wビル18F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与、想定分の残業代を含みます。 ※スキルに応じて変動する可能性があります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／業界験歓迎】旅行企画営業（企画・添乗等）東武鉄道G／土日祝休／年休125日／残業月平均11H
      • 締切間近
      【法人・自治体・学校向けの企画提案営業／東武グループの旅行会社／原則土日祝休み】 ■業務概要： 当社の札幌支店の営業として下記の業務をお任せします。 （1）公務・官公庁営業 ・地域が抱える課題解決に向けた提案と施策の推進、運行 ・顧客は地方自治体などの官公庁となります （2）教育旅行営業 ・国内外への修学旅行、教育研修旅行、特別授業等の企画営業、添乗 ・顧客は学校などの教育機関となります （3）法人・MICE営業 ・法人企業へのイベント、インセンティブ旅行、委託業務に関する提案営業、添乗 ・顧客は日本および海外の企業となります ※外出、宿泊を伴い出張が発生致します。 ■就業環境： 月平均残業11時間程、基本的に土日祝休みとワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社の魅力： ・東武グループの旅行会社です。全都道府県に事業所を構え、『日本を元気に』をテーマに、地域の活力を日本の活力につなげる、旅行業だけに留まらない事業を展開しています。 ・国際・国内会議の開催に関する企画・提案および運営業務、博覧会・周年行事・スポーツ大会・講演会等催事の実施し、幅広いイベント企画・運営を行っています。 ・親会社である東武鉄道は関東で最長路線を誇り、グループには東京スカイツリーもあります。 ・当社は国連グローバルコンパクトに署名をしています。国連グローバルコンパクトは、国連と民間（企業・団体）が手を結び、健全なグローバル社会を築くための世界最大のサステナビリティ イニシアチブです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区南1条東1-3 パークイースト札幌7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与、想定分の残業代を含みます。 ※雇用形態やスキルに応じて変動する可能性があります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソラプト

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都台東区上野1-10-12商工中金・第一生命上野ビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 446名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【静岡：掛川市】製造（めっきオペレーター）◇住宅補助など福利厚生充実◇一貫した生産体制に強み◎
      【めっき製品の製造に関する業務／一貫した生産体制にて業界地位を確立／就業環境良好（空調完備）／住宅補助や福利厚生充実／高速道路通勤補助あり／生産する各種プレス・めっき製品は、社会のさまざまなニーズに信頼と高品質で答えることができ、事業安定】 ■業務内容： ・めっき製品の製造に関する業務 ・コネクタ向けを中心としためっき製品の製造オペレーター/ラインマネージャー ※ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せしますが、顧客要求による品質改善の試験立案及び遂行にも参画を頂く予定です。 ■掛川工場の特徴： （1）素材＋プレス＋めっき＋成形・組立の一貫生産工場…必要素材を購入し、同一工場内でプレス・めっき・成形・組立まで一貫生産を行うことにより高品質製品を高い生産性で安定的に供給致します。 （2）品質確保…エアシャワーや作業エリアの陽圧保持による異物侵入防止、耐摩耗性床塗装による発塵防止等による製品の品質確保を行っています。 （3）安全性、BCP…耐震設計における地震地域係数を、国基準の1.5倍に設定しました。また、非常用発電設備や非常用品備蓄倉庫を設け、地震等の非常時においても生産を継続できる体制としております。 （4）環境配慮型工場…太陽光発電（240KW）、各種省エネ設備、地球環境や周辺地域との共生を目指した工場です。 ■当社の特徴： 当社は銅合金などの金属材料を、極小めっき技術、微細プレス加工などの高度な技術でプレスからめっき加工、成形・組立までワンストップで対応しており、これを強みに業界での地位を確立しています。今後大きく伸長見込みの自動車CASE領域およびスマートフォン市場。最先端の電気・電子製品・自動車を支える高機能部品の部材を提供し、世界での高いシェアを獲得することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 掛川工場 住所：静岡県掛川市菖蒲ヶ池101 勤務地最寄駅：JR線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～274,000円 ＜月給＞ 200,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験に応じて、当社規定により決定いたします。詳細は選考を通じてご説明します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ※上記年収は賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／掛川市】品質保証◇福利厚生◎／空調完備で就業環境良好◇住宅補助充実◇
      【品質保証or品質管理の経験のある方へ／月残業0～20時間程度／一貫した生産体制にて業界地位を確立／就業環境良好（空調完備）／住宅補助や福利厚生充実／高速道路通勤補助あり／生産する各種プレス・めっき製品は、社会のさまざまなニーズに信頼と高品質で答えることができ、事業安定】 ■業務内容： ・プレス・めっき・成形微細部品の一般品質保証業務 ・顧客との品質コミュニケーション業務 ・顧客クレーム処理業務 ・顧客、ISO関連監査対応業務 ・社内品質企画業務 ■魅力的な就業環境 ・安全教育が徹底されている職場です。 ・年間を通じて、室内で一定の温度の環境で業務可能です。 ・月平均残業は0～20h程度です。 ■年収モデル ・年収510万円／35歳大卒・残業20h/月平均・既婚（扶養家族：2人） （月給29万円（各種手当を含む）＋残業代、賞与） ・年収610万円／40歳大卒・残業20h/月平均・既婚（扶養家族：2人） （月給33万円（各種手当を含む）＋残業代、賞与） ※住宅補助について：借り上げ社宅にて15％の個人負担で生活いただくことが可能です。引っ越し費用も会社負担となります。※規定あり ■掛川工場の特徴 （1）素材＋プレス＋めっき＋成形・組立の一貫生産工場…必要素材を購入し同一工場内で一貫生産を行うことにより、高品質製品を高い生産性で安定的に供給いたします。 （2）品質確保…エアシャワーや作業エリアの陽圧保持による異物侵入防止、耐摩耗性床塗装による発じん防止等により製品の品質確保を行っています。 （3）安全性、BCP…耐震設計における地震地域係数を、国基準の1.5倍に設定しました。また、非常用発電設備や非常用品備蓄倉庫を設け、地震等の非常時においても生産を継続できる体制としています。 ■当社の特徴： 当社は銅合金などの金属材料を、極小めっき技術、微細プレス加工などの高度な技術で、プレスからめっき加工、成形・組立までワンストップで対応しており、これを強みに業界での地位を確立しています。今後大きく伸長見込みの自動車CASE領域およびスマートフォン市場において、最先端の電気・電子製品・自動車を支える高機能部品の部材を提供し、世界での高いシェアを獲得することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 掛川工場 住所：静岡県掛川市菖蒲ヶ池101 勤務地最寄駅：JR線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～380,000円 ＜月給＞ 253,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験に応じて、当社規定により決定いたします。詳細は選考を通じてご説明します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※上記年収は賞与を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京ソイルリサーチ

    建設コンサルタント
    東京都目黒区東が丘2-11-16
    • 設立 1966年
    • 従業員数 264名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪／第二新卒歓迎】構造設計　※大学で学んだ知識を活かしたい方へ/残業30H/年間休日124日
      • NEW
      働きやすい環境／プライム上場グループ企業／未経験からSS7を使った構造設計まで経験できる／老舗地質調査会社／歴史的建造物にも携われる／子育て世代支援サポート有～ 当社は、既存建築物の耐震診断・構造調査を日本で先駆けて事業化したパイオニア企業です。地震大国である日本において、建物の安全性を支える「構造設計職」を募集します。 ■職務詳細： 入社後は先輩社員の指導のもと、 ・建物の現地調査 ・耐震診断 ・構造計算 ・補強設計 ・新築構造設計 ・CADによる図面作成 などを段階的に習得していただきます。建物の安全性を設計する専門職として、一生使える技術力を身につけられる環境です。 ■キャリアパスについて： 入社後は先輩社員のもとでCADによる図面作成や建物調査への立会いからスタート。徐々にSS7等の構造計算ソフトを活用した解析業務や耐震診断、構造設計業務へステップアップしていただきます。 ■魅力： 【働きやすい就業環境】 ・年休124日（2026年度） ・産休育休復帰率100％ ・リモートワーク可能（要相談） ・スライド勤務制度（7時～10時の間で始業時間を選択可能！実働7.5h） ・子育てを行う社員の仕事と家庭の両立支援・所定労働時間の削減を目標とし働きやすい環境を整えております。 ・有給休暇入社日付与、有給休暇推奨日等、休暇を取得しやすい環境づくりを推進しています。 ■資格取得について： 建築士など当社の業務に関わる資格取得を会社が全面的にバックアップします。資格手当も用意しており、構造一級建築士は月額5万円、一級建築士は月額3万円など、個々の頑張りに応えています。 ■当社の魅力： 【◇歴史的建造物に関わる技術力◇】 構造調査設計事業部は1976年に旧耐震建物の調査・診断・補強設計の事業からスタートして、長年にわたり高い技術力と誠実な対応でお客様との信頼関係を構築してきました。調査建物に関してはビル、マンションだけでなく各地の灯台、旧銀行、教会などに代表される、歴史的建造物も得意としていることも当社の特徴です。長年にわたり高い技術力と誠実な対応でお客様との信頼関係を構築してきました。100年企業を目指す当社において、新事業として構造調査設計事業部では新築構造設計を本格的に事業化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西オフィス(構造調査設計事業部) 住所：大阪府吹田市豊津町10-26 21センチュリービル 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：29,400円～41,000円 ＜月給＞ 249,400円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格を考慮のうえ、同社規定により決定します。 ※想定年収には、月平均残業時間30hを含んでいます。（固定残業制ではございません） ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（6月） ■その他固定手当：役職手当、資格手当、住宅都市手当 ■固定手当の他に、現場作業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／第二新卒歓迎】構造設計　※大学で学んだ知識を活かしたい方へ/残業30H/年間休日124日
      • NEW
      働きやすい環境／プライム上場グループ企業／未経験からSS7を使った構造設計まで経験できる／老舗地質調査会社／歴史的建造物にも携われる／子育て世代支援サポート有～ 当社は、既存建築物の耐震診断・構造調査を日本で先駆けて事業化したパイオニア企業です。地震大国である日本において、建物の安全性を支える「構造設計職」を募集します。 ■職務詳細： 入社後は先輩社員の指導のもと、 ・建物の現地調査 ・耐震診断 ・構造計算 ・補強設計 ・新築構造設計 ・CADによる図面作成 などを段階的に習得していただきます。建物の安全性を設計する専門職として、一生使える技術力を身につけられる環境です。 ■キャリアパスについて： 入社後は先輩社員のもとでCADによる図面作成や建物調査への立会いからスタート。徐々にSS7等の構造計算ソフトを活用した解析業務や耐震診断、構造設計業務へステップアップしていただきます。 ■魅力： 【働きやすい就業環境】 ・年休124日（2026年度） ・産休育休復帰率100％ ・リモートワーク可能（要相談） ・スライド勤務制度（7時～10時の間で始業時間を選択可能！実働7.5h） ・子育てを行う社員の仕事と家庭の両立支援・所定労働時間の削減を目標とし働きやすい環境を整えております。 ・有給休暇入社日付与、有給休暇推奨日等、休暇を取得しやすい環境づくりを推進しています。 ■資格取得について： 建築士など当社の業務に関わる資格取得を会社が全面的にバックアップします。資格手当も用意しており、構造一級建築士は月額5万円、一級建築士は月額3万円など、個々の頑張りに応えています。 ■当社の魅力： 【◇歴史的建造物に関わる技術力◇】 構造調査設計事業部は1976年に旧耐震建物の調査・診断・補強設計の事業からスタートして、長年にわたり高い技術力と誠実な対応でお客様との信頼関係を構築してきました。調査建物に関してはビル、マンションだけでなく各地の灯台、旧銀行、教会などに代表される、歴史的建造物も得意としていることも当社の特徴です。長年にわたり高い技術力と誠実な対応でお客様との信頼関係を構築してきました。100年企業を目指す当社において、新事業として構造調査設計事業部では新築構造設計を本格的に事業化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東が丘2-11-16 勤務地最寄駅：田園都市線／駒沢大学駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：29,400円～41,000円 ＜月給＞ 249,400円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格を考慮のうえ、同社規定により決定します。 ※想定年収には、月平均残業時間30hを含んでいます。（固定残業制ではございません） ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（6月） ■その他固定手当：役職手当、資格手当、住宅都市手当 ■固定手当の他に、現場作業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    橋永金属株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都目黒区柿の木坂3-3-2ブリッジM柿の木坂1F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 56.0歳
    求人情報 全1件
    • 【目黒区】素材提案営業◆非鉄金属材料の提案／既存顧客中心／少数精鋭×裁量大／成長分野に関われる
      【モノ造りの競争力に寄与するアルミセンターレス材の提案／関係構築型営業／新規開拓にも挑戦／残業ほぼなしで働きやすい環境】 ■企業概要 当社は、非鉄金属材料の専門商社として顧客の要望に応じた部材をオーダーメイドで提供しています。仕入先や加工メーカーと連携し、素材選定から加工方法の最適化まで一貫して行うことで高付加価値を創出。大手メーカーとの安定基盤を築きつつ、新規市場開拓にも積極的に取り組んでいます。 ■業務概要 当社の法人営業担当として、戦略商材：アルミセンターレス材を中心とした非鉄金属材料の提案営業をお任せします。精密加工メーカーや商社を主な顧客とし、既存顧客との関係構築を軸に、新規顧客の開拓も行います。素材の選定から調達・納期管理・在庫管理・価格折衝など各種調整業務など幅広い業務に携わります。 ■業務詳細 ・切削加工メーカーや商社への素材提案営業（ニーズ把握、用途提案、見積提示など） ・アルミセンターレス材の拡販活動（商品提案、展示会・商談会での製品PR） ・既存顧客へのフォローアップや深耕営業（定期訪問、追加提案、課題ヒアリング） ・新規顧客の開拓（展示会・ビジネスマッチングでのアプローチ、商談設定） ・仕入先や加工メーカーとの納期・仕様・価格調整 ・営業に付随する在庫管理、発注、納品手配等の業務 ■組織構成 営業は4名体制で、50代中心の経験豊富な組織です。少数精鋭のため情報共有が密で、個々が幅広い役割を担っています。落ち着いた雰囲気の中で実務を学べる環境です。 ■入社のサポート体制 入社後は先輩社員と並走しながら顧客対応や商流を学びます。まずは既存顧客のフォローや受発注業務から始め、徐々に提案や調整業務へ拡張。約1年かけて引継ぎを行うため、安心してキャッチアップ可能です。 ■業務の特徴 顧客ごとに異なる要件に対し、素材調達・加工・納期を逆算しながら全体最適を設計する点が特徴。営業に留まらず購買・生産管理的視点も求められる「モノづくりの上流に関わる仕事」です。 ■ポジションの魅力 ・顧客ニーズに応じて解を組み立てる提案力が身に付き、市場価値を高められます。 ・仕入先開拓～納品まで一気通貫で関われるため、裁量と達成感が大きい環境です。 ・少数精鋭のため自身の成果がダイレクトに反映され、将来の中核人材として活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区柿の木坂３－３－２　 勤務地最寄駅：東急東横線線／学芸大学駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～302,100円 固定残業手当/月：83,000円～97,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収 （例1）500万円 係長職 (月給35万＋賞与) （例2）570万円 課長職 (月給40万＋賞与) （例3）640万円 次長職 (月給45万＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーシンコーポレーション

    住宅設備・建材メーカー
    東京都目黒区中央町2-35-13東神レジデンス1F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉】住宅資材のルート営業◇年休125日／残業15h程度／昼食費補助有り／リモート可◎
      ～創業1928年の老舗企業／設立から黒字経営の安定企業◎／住宅設備のルート営業／既存営業のみ／業界や商材知識がない方でも営業経験を生かして活躍いただけます！～ ■業務内容： 建築・リフォーム会社向けに、システムキッチン・ユニットバス等水廻り商品やインテリア、住まいに関する商品の提案営業をお任せいたします。 ■営業の特徴： ・既にお取引のあるお客様へのルート営業が中心のため、新規営業（飛び込み）はありません。お客様との「人間関係」を大切に長期的な関係構築をお任せいたします。 ・営業所ごとに担当エリアを分けているため出張はほとんど発生しません。 ■就業環境： ・年休125日／土日祝日休み ・月平均残業：15h程度 ・リモートワーク相談可／直行直帰OK ※オフィスカジュアル可 ■充実した福利厚生： 【住宅手当】：月額家賃20％（MAX15,000円）～24,000円 【家族手当】：12,000円（＋子ども手当10,000円／人） 【インセンティブ】：6カ月毎の目標達成者に対して褒賞金制度あり（年間30～60万円） 【その他（一例）】：社内コミュニケーション補助、親孝行手当、書籍購入制度、結婚祝金、出産祝金、など ■入社後について： 入社後3カ月くらいは研修が主体となり、OJTや先輩社員との同行などを通し業務習得をいただきます。メーカー主催の商品研修などもあるため業界経験がない方も安心ください。 ■組織について： 千葉営業所には10名在籍しており、うち営業メンバーは4名。20代から40代まで幅広い年齢層が活躍しているフランクな社風の部署です。各自の裁量が大きく、1日のスケジュールも自分で決められる自由な風土があります。コミュニケーションが盛んで、困ったことがあれば周りの仲間に相談できる環境が整っています。 ■当社の魅力： ◎創業1928年の設立から黒字経営を続けている安定企業です。 ◎シーズン毎の長期休暇があり、ワークライフバランスを大事にしながら働くことができます。 ◎親孝行手当やコミュニケーション費補助などユニークな制度も福利厚生も充実しています！ ◎夢のマイホームを原価予算で作れます！ ◎スケジュールや顧客に合わせてではありますが、TシャツにジャケットなどオフィスカジュアルでOK！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市若葉区若松町２１５０－７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～260,000円 その他固定手当/月：7,000円～10,000円 固定残業手当/月：31,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して決定 ※その他固定手当：地域手当（東京：月1万／東京以外：月7千円） ◆昇給：年1回（4月）※定期昇給＋評価昇給 ◆賞与：年2回以上（昨年度実績7月・12月・3月） 年収500万円 ／ 35歳 ルート営業職 経験3年 年収600万円 ／ 38歳 ルート営業職 経験6年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒区】住宅資材のルート営業◇年休125日／残業15h程度／昼食費補助有り／リモート可◎／
      ～創業1928年の老舗企業／設立から黒字経営の安定企業◎／住宅設備のルート営業／既存営業のみ／業界や商材知識がない方でも営業経験を生かして活躍いただけます！～ ■業務内容： 建築・リフォーム会社向けに、システムキッチン・ユニットバス等水廻り商品やインテリア、住まいに関する商品の提案営業をお任せいたします。 ■営業の特徴： ・既にお取引のあるお客様へのルート営業が中心のため、新規営業（飛び込み）はありません。お客様との「人間関係」を大切に長期的な関係構築をお任せいたします。 ・営業所ごとに担当エリアを分けているため出張はほとんど発生しません。 ■就業環境： ・年休125日／土日祝日休み ・月平均残業：15h程度 ・リモートワーク相談可／直行直帰OK ※オフィスカジュアル可 ■充実した福利厚生： 【住宅手当】：月額家賃20％（MAX15,000円）～24,000円 【家族手当】：12,000円（＋子ども手当10,000円／人） 【インセンティブ】：6カ月毎の目標達成者に対して褒賞金制度あり（年間30～60万円） 【その他（一例）】：社内コミュニケーション補助、親孝行手当、書籍購入制度、結婚祝金、出産祝金、など ■入社後について： 入社後3カ月くらいは研修が主体となり、OJTや先輩社員との同行などを通し業務習得をいただきます。メーカー主催の商品研修などもあるため業界経験がない方も安心ください。 ■組織について： 東京（本社）には19名在籍しており、うち営業メンバーは4名。20代から40代まで幅広い年齢層が活躍しているフランクな社風の部署です。各自の裁量が大きく、1日のスケジュールも自分で決められる自由な風土があります。コミュニケーションが盛んで、困ったことがあれば周りの仲間に相談できる環境が整っています。 ■当社の魅力： ◎創業1928年の設立から黒字経営を続けている安定企業です。 ◎シーズン毎の長期休暇があり、ワークライフバランスを大事にしながら働くことができます。 ◎親孝行手当やコミュニケーション費補助などユニークな制度も福利厚生も充実しています！ ◎夢のマイホームを原価予算で作れます！ ◎スケジュールや顧客に合わせてではありますが、TシャツにジャケットなどオフィスカジュアルでOK！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中央町2-35-13 東神レジデンス1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～260,000円 その他固定手当/月：7,000円～10,000円 固定残業手当/月：31,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して決定 ※その他固定手当：地域手当（東京：月1万／東京以外：月7千円） ◆昇給：年1回（4月）※定期昇給＋評価昇給 ◆賞与：年2回以上（昨年度実績7月・12月・3月） 年収500万円 ／ 35歳 ルート営業職 経験3年 年収600万円 ／ 38歳 ルート営業職 経験6年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーストウエスト

    総合広告代理店
    東京都目黒区中目黒1-1-71KN代官山1F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【目黒区】3DCGクリエイター◆3ds Max経験者歓迎◆残業20h◆年休124日◆大手取引◆裁量大
      【家電製品・食品・化粧品などの3DCG静止画・映像制作／大手取引あり／年休124日】 ■業務内容： 家電製品・食品・化粧品などを対象とした、3DCG静止画・映像制作を担当いただきます。業務においてはこれまでのご経験、お強みを活かしてお任せします。 試用ソフト：3ds Max、Maya、Photoshop　など ■組織構成： クリエイティブ開発部・グラフィック制作は28名程度在籍しています。 ■働く環境： ・オフィスは代官山に位置し、フレックスタイムの活用等フレキシブルな働き方が実現できます。 ・年間休日は124日、完全週休2日制土日祝休みで、しっかりと仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・保養所あり ■当社について 株式会社イーストウエストは、広告・宣伝の企画制作からデジタルサイネージのコンテンツ制作、各種印刷・写真サービスまで、幅広いクリエイティブサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山1F 勤務地最寄駅：東横線／代官山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（毎年４月） ■賞与：昨年度実績2カ月分／年（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒区】プロモーション企画営業◆広告、映像、イベント等◆残業20h◆年休124日◆大手取引◆裁量大
      【顧客のニーズに合わせたグラフィックやデジタルデザインを提案／年休124日】 ■業務概要： 株式会社イーストウエストは、広告・宣伝の企画制作からデジタルサイネージのコンテンツ制作、各種印刷・写真サービスまで、幅広いクリエイティブサービスを提供しています。今回募集のポジションは企画営業～制作進行まで一気通貫でお任せします。 ■業務内容： 展示会やショップ、イベント等の顧客のニーズに合わせ、プロジェクションマッピングやデジタルサイネージを用いたデジタルデザインなど、展示物のアウトプットについて提案していきます。 ＜展示会等での新規顧客獲得＞ イベントにて新規獲得に向け名刺を集め、その後アポイント獲得～案件受注につなげていただきます。ただ販売するのではなく、コンテンツや見せ方はお客様によって異なるためお客様のニーズとヒアリングし他部門や技術スタッフと考えながら提案していきます。 ＜案件の進捗管理＞ 納品までスケジュール管理や調整、外部の制作会社等の社内外と折衝をしながら一つのプロジェクトを進めていただきます。 ■組織構成： クリエイティブ開発部・グラフィック制作部の28名程度在籍しています。 ■魅力： ・顧客とクリエイティブ領域の新しいものを作っていく楽しさを感じられます◎ ・広告・宣伝の企画制作からデジタルサイネージのコンテンツ制作、各種印刷・写真サービスまで、幅広いクリエイティブサービスを扱うことができます◎ ■働く環境： ・オフィスは代官山に位置し、フレックスタイムの活用等フレキシブルな働き方が実現できます。 ・年間休日は124日、完全週休2日制土日祝休みで、しっかりと仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・保養所あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山1F 勤務地最寄駅：東横線／代官山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～580,000円 ＜月給＞ 400,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（毎年４月） ■賞与：昨年度実績2カ月分／年（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦警備保障株式会社

    警備・清掃
    東京都目黒区下目黒1丁目2番22号
    • 設立 1970年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／ノルマなし／年休120日以上／土日祝休／安定基盤
      国内を代表する有名空港をはじめとした大手企業等に向けて、大型施設/空港保安/駐車場管理/催事関係等に関する、セキュリティサービスをご提案いただきます。 定期訪問でニーズをヒアリングし、お客様に合わせた最適な提案を行なってください。 ----------------- 【具体的には】 ----------------- ◆取引先へ定期訪問、新規開拓 ◆クライアントへの要望ヒアリング ◆警備プラン企画、提案、顧客折衝 ◆見積り作成、他部署との連携 ◆その他、派遣先のフォローなど ※外回りは基本1名体制で、外出時は社用車（AT）を使用可能です。 【営業のしやすさも抜群！】 お取引先は、空港関連企業や大手デベロッパー、管理会社、駐車場関連企業など大手企業が中心。依頼や紹介案件も多く、営業をしやすいのが魅力。 さらに、ノルマは一切なし！お客様との信頼関係を築きながら、営業活動に専念できる環境です。 【業界未経験の方も安心のサポート体制】 入社後には、警備の基本的な知識や現場業務などを学べる5日程度の研修があります。 業界未経験の方でもしっかり知識を身につけてからご活躍いただくことができますので、警備についての知識や経験がない方もご安心ください。 【幹部候補としてキャリアアップ】 ゆくゆくは責任あるポジションへのステップアップを目指すことができます。社員の多くは中途入社なので、昇進へのハンデなども一切なし！新たな成長フェーズを迎える当社で、行動とアイデアを発揮しながら存分にご活躍ください！
      ★アクセス良好！ ★転勤なし ＜本社＞ 東京都目黒区下目黒1-2-22 セザール目黒3F 【アクセス】 各線「目黒駅」より徒歩3分
      月給：30万8,728円～47万4,966円（一律手当含む） ★年収例／業界未経験でも初年度から年収400～600万円可能！ ※経験・能力を考慮の上優遇します。 ※営業経験者は優遇いたします！ ※試用期間3ヵ月あり（期間中、待遇に変動なし） ※警備についての基本的な研修あり ※固定残業25時間分含む（48,728～74,966円）※超過分は別途支給 ∟残業はほぼなく、推奨しておりません
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    マナトレーディング株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都目黒区中目黒1-8-8　目黒F2ビル2F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • インテリアの提案営業／未経験歓迎／年休125日／服装自由
      ＞スマホの方はPickUpページもぜひご覧ください ＼働きやすいポイント／ ◎飛び込み・テレアポなし！既存顧客中心 ◎約50ブランド＆7万点以上の豊富な商材 ◎「売る営業」ではなくお客さまに寄り添うスタイル ◎半年～1年かけてじっくり育成 ★具体的には 　￣￣￣￣￣ ■担当企業の定期訪問 ■ご要望やコンセプトのヒアリング ■インテリア素材のご提案 ■見積書の作成・納期調整 ■ショールームでの商品案内 ■新作発表会やイベントの企画・運営 【お客さまは…】 ハウスメーカーや設計事務所、インテリアコーディネーター、家具ショップ、百貨店など。 担当企業数は1人あたり20～30社ほど。 はじめは10社ほどから徐々に担当していただきます。 既存のお客さまが中心のため、信頼関係を築きながらお付き合いできる営業スタイルです！ 【扱う商材は…】 ヨーロッパを中心とした海外ブランドや自社ブランドのカーテン・壁紙・ラグなど、インテリア素材を取り扱います。 ブランドごとの世界観やコンセプトまで学びながら、お客さまのイメージに合わせて幅広い提案が可能です。 ＼“相談される営業”だから面白い！／ 例えば「赤いカーテンを使いたい」というご相談でも「どんな雰囲気の空間をイメージされていますか？」「どなたが過ごす場所ですか？」と、その背景や理想まで丁寧にヒアリング。 お客さまの叶えたい空間に寄り添いながら、最適な素材や色合いまでご提案できる面白さがあります！ ★入社後の流れ 　￣￣￣￣￣￣ ▽基礎研修（約1カ月） ブランドや商品知識、社内システムなど営業に必要な基礎から学びます。 ▽OJT・同行研修 先輩との同行を通して、お客さまとの接し方や提案方法を習得。 大阪営業所では複数の先輩社員がサポートし、福岡営業所では所長・先輩社員ともにチームで育成します。 ▽半年～1年で独り立ち！ 習熟度に合わせて担当企業を引継ぎ。 焦らず一歩ずつ成長できる環境が整っていますので、未経験の方もご安心ください◎
      ★駅チカオフィス★転勤なし ★大阪・福岡の2拠点募集 ▽ご希望に応じて以下いずれかの拠点が勤務地となります。 【大阪営業所】 大阪府大阪市中央区本町4丁目4－25 本町オルゴビル2F アクセス：OsakaMetro御堂筋線「本町駅」より徒歩2分 【福岡営業所】 福岡県福岡市中央区渡辺通2－1－82 電気ビル北館2F アクセス：福岡市地下鉄七隈線「渡辺通駅」直結 ※各拠点受動喫煙防止対策あり
      月給25万円～32万円(固定残業代含む) ※経験に応じて当社規定に基づき決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3,780～4万3,920円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社長塚電話工業所

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都目黒区鷹番2-11-1
    • 設立 1937年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務／未経験歓迎／残業10h／土日祝休み／年間休日126日
      • NEW
      見積書の作成や問合せ対応など、一般事務全般。お客様への窓口として各部署との架け橋となって、営業の仕事をバックアップし、お客様のもとへ円滑に商品をお届けできるよう整える仕事です。 ※2名の営業のサポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■価格表に沿った見積書作成 ■納期調整・お客様への納期のご案内 ■依頼書に沿ったデモ機の貸し出し手配 ■エクセル、ワード入力 （依頼書・簡単な資料作成など） ■お問い合わせ・電話応対 ■各種メール対応　など ※週に1回朝礼の際の社内の掃除などの庶務作業を行うこともあります。 ＼＼ POINT！ ／／ 意欲があれば、様々なスキルを身につけ、どんどん活躍の幅を広げていくこともできる環境です！ 【1日の流れ】 ▼9:00　　出社・見積書の作成・お問合せ対応など ▼12:00　お昼休み ▼13:00　 注文書の展開、デモ機の対応、営業とのタスク確認など ▼18:00　 退勤 >>注文書の展開ってどんな作業？ 営業から受注案件の処理依頼が来たら注文書の内容を確認し、必要な部署へ送ります。注文書に書かれた商品の数量や単価などを確認し、在庫が不足している時には納期を調整。営業チーム、技術チームなど、社内全ての部署と連携しながら進めていきます。 【入社後の流れ】 経験やスキルに合わせて成長スケジュールを作成し、先輩がマンツーマンでレクチャーします。「この期間までにこの作業をできるようにしよう！」というわかりやすい指標があるので、モチベーションもアップ！ 成長速度に合わせてスケジュールを調整し、困った時には先輩が丁寧に相談にのるので、未経験の方でも安心です。事務作業が一通りできる方なら、すぐに活躍できる環境です！ >>社員の声に耳を傾けてくれる、風通しの良い職場！ 雑談の中でぽろっと出たアイデアが新製品開発に繋がった例も！ 意見が反映されやすく、柔軟性のある対応ができるのが少数精鋭のいいところだとか。一人ひとりに裁量権があり、前向きなアイデアや意見はどんどん発信できる温かく、風通しのいい職場です！
      ★転勤なし★【高津営業所】神奈川県川崎市高津区宇奈根643-3 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万円以上 ※残業代は別途支給します。 ※年齢・能力を十分考慮の上、決定します。
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    ユーロインターナショナル株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区日本橋蛎殻町2-16-7
    • 設立 1986年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市青葉区/未経験OK】検査業務◇ジェラートやアイス製品／ゆくゆくは品質管理など／フォロー体制◎
      【未経験歓迎！専門卒・短大・大学の理系学部卒（農学・化学・生物・栄養・食品等）の経験を活かす／残業少・年休124日で私生活も充実／ジェラート・アイスの安全を守る品質保証／フォロー体制充実】 ■業務概要： 品質保証部にて、当社が製造卸する各種ジェラート・アイス製品の安心・安全を守る多岐にわたる業務をお任せします。 製造現場や営業部、開発部門、グループ会社と密に連携しながら、正確な事務処理とコミュニケーション力を活かして活躍できます。 ■業務詳細： ◇まずお任せする業務 ・ジェラート・アイス製品の微生物検査や品質検査の実施 ・表示ラベル・規格書など関連書類の作成 ∟まずは品質保証・品質管理の知見がなくてもキャッチアップできる業務をお任せしますのでご安心ください。 ◇ゆくゆくお任せする業務 ・JFS-B規格の運用・維持管理 ・製造委託先の管理や品質確認 ・社内製造部門や営業部、開発部門との調整・情報共有 ・グループ会社との品質関連の連携業務 ・品質向上施策の企画・推進 ∟ゆくゆく品質保証・品質管理のスペシャリストとして成長いただけるようサポートしていきます。 ■組織構成： 品質保証部門は品質保証責任者、品質保証担当、派遣社員の3名体制です。40～50代中心で長く働かれている方が多い環境です ■教育体制： OJTを中心に、ベテラン社員が知識・ノウハウを丁寧に伝授。資格取得や研修支援制度も充実しています。 ■業務の魅力： JFS-B認証取得の安定企業で、食の安全を守る使命感とやりがいを持って働けます。製品化のプロセス全体に関与でき、部門を越えた連携が盛んです。 完全週休2日制・土日祝休/年休124日。残業月15時間程度で、ワークライフバランスも良好です。転勤もございません。 ■企業の特徴/魅力： 1986年創業、イタリアンジェラート文化を日本に広める専門メーカー。高い品質管理体制と安定した経営基盤が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜工場 住所：神奈川県横浜市青葉区恩田町3032 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績あり（年2回支給）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バスターズカンパニー

    繊維メーカー
    東京都渋谷区松濤1-18-23
    • 設立 1986年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷区】アパレル製品の提案営業◇土日祝休み／有名ブランドと取引あり・老舗アパレルOEMメーカー
      【1986年創業・アパレル専門のOEM事業を展開する老舗メーカー／人気ブランドとの取引あり／年間休日120日・土日祝休み／1日実働7時間】 ■当社の強み： ◎糸の組み合わせ、編み方、布帛とのドッキングなどの企画力が強み ◎競合他社と比較すると取り扱う素材（糸）の種類が圧倒的 ■業務概要： デザイナーに向けたアパレル製品のOEM営業をお任せします。 素材・編み方・縫製・コストなどの知識を活かし、最適な製品づくりを担当いただきます。 ■業務詳細： ・素材／製品サンプルをベースとした企画提案商談 ・社内企画担当との連携 ・工場選定／サンプル発注 ・納期／工程管理（国内外） ■入社後について： 入社後半年は既存顧客のアシスタント業務を担当し、その後先輩社員からクライアントの引継ぎ、及び新規開拓を行い10社程度を担当いただく想定です。 ■キャリアパス： 自身の企画／アイディアの事業化の可能性もある環境で、裁量もって業務を行うことが可能です。 ■取引ブランド： ・B STONE HOLDINGS（Ameri VINTAGE） ・LEMONADE（Sea Room Lynn） ・サザビーリーグ（Ron Herman） ・URBAN RESEARCH（URBAN RESEARCH） ・graniph（graniph） など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区松濤1-18-23 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,900円～271,400円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：66,100円～115,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,000円～401,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当：住宅手当（全員に一律で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイジング

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区新橋2-2-9KDX新橋ビル6F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【業界未経験◎/新橋】コンサルタント営業◆企業DX推進提案～事業推進まで／世界トップシェア／裁量◎
      • NEW
      【業界未経験歓迎／企業のDXを推進するプラットフォームを提供！／大手との取引を中心に事業成長中／働き方とキャリアアップを両立したい方へ】 ■業務概要： 世界TOPシェアを誇るWeb構築プラットフォーム【Liferay】や当社サービス【AtoZ】を用いて、課題のヒアリング～製品評価まで含めたデジタル、IoTソリューションのコンサルティング営業をお任せします。 ■業務詳細： コンサルタントだけではなく、その他マーケティングやプリセールス業務にも携わって頂けます。 【提案事例】大手事業会社：グローバル拠点間での情報共有を促進するため、Liferayを用いた企業ポータルを構築。ユーザーと管理者の利便性が向上。 ■社風： ◎UP or OUTではなく、しっかりと成長させていく環境があり、経験の浅い方でも大型案件へのアサインや大手企業への提案フェーズ参画などの機会が沢山あります。 ◎提案資料の作り方や顧客との折衝方法等、OJT形式で育てます。業界未経験でも安心してスタートできる環境！ ◎残業1日1ｈ程度+育休・産休実績有 ◎顧客は大手企業多数。安定性とキャリアアップを兼ね備えた環境です。 ■商材【Liferay】について： Yahoo!など世界TOP500に入る企業にも導入されている、世界で圧倒的な認知度を誇るWeb構築プラットフォームです。自由度が高く幅広い業界のニーズに応えられるため注目が高まってます。最近ではIoTの基盤にも使用されています。 選ばれている理由としては、 ・オープンソースの利点を活かして高いカスタマイズ性・拡張性を実現。多彩な機能を安価に導入でき、ユーザー独自の要件にも柔軟に対応できる設計。 ・企業Webサイト、会員制サービス、社内情報ポータル、eラーニングなど幅広い業種・課題へ対応可能。 ・多国語・多地域対応で様様な地域の法制度、商習慣にも適応できる仕様。 ■当社の特長： オープンソースソフトウェアを利用したシステム開発の豊富な実績があり、独自のポータルDXサービスを展開しています。『子会社のポータル統合や、部門・プロジェクトポータルを迅速かつ品質良く構築』『カスタマイズやアドオンと組み合わせることで高度なアプリーケーションにも発展可能』などの特徴があり、、多数の問合せから受注に至ってます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-2-9 KDX新橋ビル6階 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～4,999,999円 固定残業手当/月：45,500円～56,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 378,833円～473,266円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与（毎年実績有） ※管理監督者クラスでの採用の場合 年収：500万円～1000万円 年額（基本給）：500万円～1000万円 月給/月額：416,667円～833,333円 年俸制：12分割 残業代支給無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】プリセールス◆ITの最上流／企業のDX支援事業／Web構築プラットフォーム『Liferay』
      • NEW
      ◇◆新橋駅徒歩5分／企業のDXを推進するプラットフォームを提供！社会的に影響の大きいシステムを手掛けています／DX(デジタルトランスフォーメーション)によるコンサルティング◆◇ ■業務概要： 当社Web構築プラットフォーム『Liferay』を用い、企業の課題解決型営業を行って頂きます。大手企業等のクライアントに対し、課題のヒアリング～製品評価まで含めた一気通貫したDX、IoTソリューションを提供します。 ■提案事例： ◇大手事業会社：グローバル拠点間での情報共有を促進するため、Liferayを用いた企業ポータルを構築。ユーザーと管理者の利便性が向上。 ◇大手事業会社：Liferayの導入により、ディーラーとメーカーの情報連携と製品情報のデリバリーを強化しディーラー支援を実現。 ■将来的なキャリアパス： デジタルソリューションに関する専門知識を身に付けながら、課題解決のための幅広い知識を持ったスペシャリストに成長していただくことが可能です。UP or OUTではなく、しっかりと成長させていく環境が用意されており、ジュニアなメンバーでも大型案件へのアサインや大手企業への提案などの機会があります。 ■配属先情報： アカウントセールス事業部またはライフレイ事業部 ■当社の特長： 当社はオープンソースソフトウェアを利用したシステム開発の豊富な実績があり、独自のポータルDXサービスを展開しています。『子会社のポータル統合や、部門・プロジェクトポータルを迅速かつ品質良く構築』『カスタマイズやアドオンと組み合わせることで高度なアプリーケーションにも発展可能』などの特徴があり、自由度が高く幅広い業界のニーズに応えられるため、多数の問合せから受注に至ってます。また、日々進歩的な技術を追い求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-2-9 KDX新橋ビル6階 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与（毎年実績有） ■管理監督者のため残業手当の支給なし／深夜労働時の手当は別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コムネットシステム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都目黒区上目黒2-9-1中目黒GS第1ビル4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全12件
    • 【中目黒駅／自社勤務】社内SE（ヘルプデスク／キッティング）◆平均残業9ｈ／土日祝休
      • NEW
      ＼自社ヘルプデスク／正社員採用／年間休日125日／転勤なし／WatchGuardのMSSP部門で世界No.1の実績／平均残業9ｈ／ ■業務概要： Microsoft 365やSalesforceなどの業務ツールを活用し、社内の業務効率化を支えるポジションです。単なるヘルプデスク業務にとどまらず、ITを活用した業務改善や新しい仕組みづくり、DX推進に挑戦したい方を歓迎します。 ■業務内容： 1）自社社員向けにITサポート・社内支援業務　※メイン業務 ・社員の入退社に伴うPCセットアップ、アカウント管理 ・社内からの問い合わせ対応（Microsoft 365、各種業務ツール※日ごと1件～2件程度） ・IT資産管理、ライセンス管理 ・新規ツール導入時の社内展開・教育支援 2）DX推進・業務改善支援　※入社数年後からお任せしたい業務 ・Microsoft 365、Salesforce、BIツール等を活用した業務効率化の企画・実行 ・社内システムの運用・改善提案（SharePoint活用など） ・生成AIなど新技術の活用による業務最適化の検討 ・社内事例の創出と横展開 ■働き方について： 仕事とプライベートのメリハリはついており、平均残業は月あたり9時間。有給も取得しやすく、5年単位で付与されるリフレッシュ休暇を使いGWなどの休暇とあわせて15～20連休の取得も可能です◎ ■キャリアプラン： まずはヘルプデスク業務からキャッチアップし、DX推進領域へステップアップします。 現在業務委託社員が1名で業務を担当中。その方と共にDX推進して頂きます。 将来的には社内ITの中核として、業務改善の企画・推進を担っていただくことを期待しています。 ■当社の特徴： 当社は、ITインフラやセキュリティ分野において、販売代理店としてのソリューション提供、自社独自サービスMALUTO（サブスクリプションサービス）を展開しています。お客様のITインフラ運用を効率的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒2-9-1 中目黒GS第1ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：基本給1か月分×2回(業績により変動) ■昇給：年1回（7月） ■モデル年収： 年収470万円 入社3年目 主任 年収600万円 入社6年目 Mgr,/エキスパート 年収750万円 入社10年目 部長/スペシャリスト 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • IT営業◆未経験から専門性身に着ける◎段階的に業務取得・研修もしっかり◆残業月15h程／年休125日
      ◇転勤無しで働き方◎・年休125日・WatchGuardのMSSP部門で世界No.1の実績・30年連続ベースアップ◇ ■仕事内容 主に販売パートナー（代理店、アライアンス企業）を通じてサイバーセキュリティ関連製品の拡販を担当いただきます。様々なキャリアパスをご用意しており、将来的には管理職を目指していただくことも可能です。 ■配属までの流れ まずは営業のアシスタント的な役回りとして業務を習得していただきます。 メイン営業の見積もり作成や、資料作成、商談同席を通して弊社の業務を覚えていただきます。 ■具体的な業務内容 ・パートナー営業戦略の策定 └過去実績やIT市場のトレンド、競合分析によるパートナー営業戦略の立案 ・既存パートナー企業への販売支援 └パートナー同行営業、当社戦略の周知、案件管理、製品トレーニング、勉強会支援 ・商談および提案活動 └パートナー企業との協力による顧客課題の深掘りと解決策の提案 ・市場情報の社内フィードバック └製品改善推進のためのパートナーからの情報収集、プロダクトチームや経営層への、共有・フィードバック ■ミッション ・現状お客様から多くの引き合いを頂いており、業務量が増えてきている状況です。 その為まずは既存営業メンバーの足元の業務からサポートしていただきつつ、近い将来営業担当として現在お取引のある販売パートナーとの関係構築、販路拡大、販売支援などを担当し、サービスの市場拡大を行っていきます。裁量も大きく、アイデアを活かしながらパートナー戦略を企画・実行していけます。 ■配属部署 パートナー事業部への配属となります。 配属先のセールスチームは、9名（男性6名、女性3名／20代～40代／営業3名、エンジニア6名）の組織となっております。 ■入社後イメージ ・まずは当社の事業内容や、取り扱い商材について座学での研修を用意しております。社内に専任の教育担当もおりますので、基礎知識から応用知識まで幅広く習得可能です。その後はOJTで業務を学んでいきます。メーカーの担当者による定期的な製品勉強会も実施しておりますので、そこで製品知識を学んでいただくことが可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒2-9-1 中目黒GS第1ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：基本給1か月分×2回(成果により変動) ■昇給：年1回（7月） ■モデル年収： 年収600万円 入社6年目 Mgr,/エキスパート 年収750万円 入社10年目 部長/スペシャリスト 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エッグ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館5F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】ソリューション営業◆物流業界向けの自社開発システム／直行直帰可／月平均残業時間15H
      ～平均残業時間15～20h／物流・倉庫管理向けシステムの営業／年間休日126日で働きやすさ◎／マニュアルあり／創業40年超・安定成長中～ 【業務概要】 物流管理・倉庫管理のパッケージシステムの自社開発を行う当社にて、提案営業をお任せいたします！ 自社開発ソフトの提案営業及び、導入支援、アフターサポートを担当していただきます。 将来的には、既存の自社製品営業のみならず、関連会社であるナオヨシ株式会社が推進する「全国コールドチェーンプロジェクト」に携わる可能性もあり、営業として拡張性が高いポジションです。 【仕事内容】 ●新規顧客開拓：更なる販路拡大を目指し、その先導役を担っていただきたい ●既存顧客対応：月1～2回程度訪問の上、関係維持、新製品紹介、アフターサポートの実施（直行直帰可） ●カスタマイズ対応：顧客への要望ヒアリング～カスタマイズの範囲～法令改正の踏襲～最適解カスタムの提案を実施（開発担当者と協力の上） ●全国出張あり ※基本的には代理店を通しての販売がメイン（一部直販あり） ※利用ユーザーは全国の運送・倉庫会社（約800社） ※案件規模は数百万～数千万円規模 【その他特徴】 ●営業部門の組織構成：東京勤務4名（うち1名営業事務）、大阪勤務2名の計6名 ●社内の雰囲気：部署間の壁がなく、役職関係なくフランクで休暇も取りやすい雰囲気 ●働く環境：残業は月平均15～20時間、服装はオフィスカジュアル（商談先によってはスーツ着用） 【取り扱い商材】 運送業・倉庫業向けのシステム（運行管理・倉庫管理・勤怠管理） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～399,000円 ＜月給＞ 310,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験・能力・年齢等を考慮の上決定 ■固定残業代：44,000円～66,000円（21時間分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月/12月) ※入社初年度は評価期間の関係で1ヶ月分/1回を支給想定 ※2年目以降は評価、会社業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドリームインキュベータ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区霞が関3-2-6東京倶楽部ビルディング4F、6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【法務担当】事業拡大・コーポレート運営を支える◆契約・ガバナンス・M&Aに関与◆業界未経験歓迎
      ◇◆事業規模拡大を見据えた増員募集／東証プライム上場・日本発のグローバル戦略コンサルファーム◆◇ ■業務概要： 法務領域における業務推進を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇各種契約書の審査（国内9割・海外1割、NDA・コンサル業務受委託がメイン） ◇新しいビジネスモデルに関する契約書作成 ◇法律相談に対する法的アドバイス、弁護士相談対応 ◇法令情報（取適法、フリーランス法、著作権法、不競法、民法、会社法など）の調査・周知、当局からの調査・立入検査対応 ◇コーポレートガバナンス推進、内部統制の強化・効率化のための業務改善施策の検討・推進 ※リーガルテック等を用いた業務改善の提案・推進も期待されています。 ◇株主総会対応（議案作成、有価証券報告書担当分作成、独立役員届出書作成など） ◇M＆Aに関する法務支援（子会社再編含む）、商業登記申請、登記事項証明書対応 ◇契約書の社内決裁手続管理、押印／電子署名対応、インサイダー取引管理 ■魅力： ＜プロフェッショナルとしての成長＞ ◎会社の文化として、前例踏襲だけではなく自ら「あるべき姿」を設定して推進することが期待されるため、高い専門性の発揮とビジネス成果を実現するプロフェッショナルとして成長することができます。 ◎成長を続けるコンサルティング業界において、経営に近い立場で法務業務に携わりながら、事業の発展と自身の専門性の両面で成長を実感できるポジションです。 ＜市場価値の高いキャリア構築＞ ◎上場企業の法務メンバーとしての経験は、今後のキャリアにおいて高い市場価値を持ちます。 ◎契約法務に留まらず、会社全体のコンプライアンス・リスクマネジメント強化などにも携わることでキャリアの幅を広げることが可能です。 ■ビジネスプロデュース事業（戦略コンサルティング）について： 主に大企業向けの将来の成長を牽引する新規事業創出や、成長戦略立案支援に関する戦略コンサルティングを提供しています。 ■組織構成： ＜経営管理グループ＞ ・法務・ガバナンス・財務経理・IR等、会社組織の屋台骨となる機能を担っており、各領域のメンバーが専門性を発揮し、連携しながら業務を推進しています。 ・メンバーは12名で構成されており、そのうち法務メンバーは4名となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング4F、6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎の門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【管理職候補】管理会計≪経営企画・業績管理等≫裁量◎｜経営直結｜年収800万～｜プライム上場｜残業少
      ＜マネジメント未経験から経営管理人材へ／管理職候補ポジション／日本発のグローバル戦略コンサルファーム＞ 経営計画や業績管理、プロジェクト収支管理やモニタリングを通じて、経営の意思決定基盤の整備や運営を担っていただきます。入社直後もしくは1～2年後を目途に、プレイングマネジャーとして経営陣への提案や議論を直接行いながら、メンバー育成を含むチーム運営もお任せします。 ※ 経営層と直接議論しながら、制度・プロセス改善まで主導できます。 ■業務内容 ＜入社後にお任せする業務＞ ・連結業績管理やプロジェクト収支管理（業績見込作成、実績管理、予実差異分析） ・経営陣への定期的な報告 ・各事業部の業績管理支援 ＜ご経験や状況に合わせてお任せする業務＞ ・業績管理や収支管理に関する仕組み改善や強化施策の立案及びアクションプランの検討や推進（システムやツール導入を含む） ・経営計画（中長期や単年）の策定及びプロセス推進 ・新事業新設や組織再編時における対応 ・IR、SR業務の補佐 ■業務の特徴 ・経営計画や連結業績管理、プロジェクト収支管理など、経営の意思決定基盤を整備し運営する中核機能を担います。 ・経営陣への定期報告や事業部門の業績管理支援などを通じて、日常的に経営層とコミュニケーションを図りながら、会社の舵取りを補佐します。 ・IRやSR業務にも補佐として関与し、会計や財務や法務など他領域のメンバーと連携しながら、幅広い経営管理スキルを身につけることができます。 ■組織構成 マネージャー1名、メンバー1名 現在マネージャーが兼務をしているため、ゆくゆくは当ポジションを引き継いでいただく予定です。 ＜配属先について＞ 経営管理グループは、管理会計やIRや法務などを通じて様々な経営課題の解決を推進し、経営人材としてのキャリア形成が可能なポジションです。単なるオペレーションにとどまらず、仕組みの企画や構築や改善にも携わり、会社の舵取りの一翼を担うやりがいを感じることができます。特定領域のプロとしての強みを生かしながら他領域にも活躍の幅を広げたい方に適した環境です。 ■働き方 残業月10～20h程、週休2日制（土日祝）、年間休日120日、リモート制度有（週1程） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング4F、6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎の門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,800,000円～9,140,000円 ＜月額＞ 483,333円～761,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 前職や経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スミカ・クリエイト

    ディベロッパー
    東京都渋谷区桜丘町3-2渋谷サクラステージSAKURAタワー5階
    • 設立 1998年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【中目黒】不動産の売買仲介営業◇城南エリア中心
      ■業務内容 城南地区(港区、目黒区、世田谷区など)を中心に、不動産売買仲介や不動産管理、分譲・建設事業、投資不動産事業、注文住宅事業まで幅広い不動産事業を行う同社にて、不動産の売買仲介の営業業務をご担当いただきます◎ ＜具体的な業務＞ ・取扱物件（マンション・戸建など）をお客様へご提案 ・ご案内～ご契約 ・お引渡しまでのフォロー ※取扱物件は比較的人気エリアで単価も高いのが特徴で、成約～引き渡しまで一貫して対応いただきます。扱う物件規模が大きいため、営業としてのやりがいも非常に大きいのが特徴です！ ■同社の魅力 富裕層のお客様の多い城南地区中心の営業のため、日ごろ接する機会の少ない豊かなお客様とお会いすることが多く、さまざまなお話を聞くことができます。自分の感覚に無かった多様な世界をお客様から見知ることができ、面白みを感じている社員が多いです◎ ■同社について 企業理念として、お客様第一を念頭に『感謝/感動/夢』創造を掲げています。社歴にとらわれることなく、仕事に真摯に取り組み成果を上げる人を積極的に評価する社風！「住まう人の幸せ」を願い、事業ビジョンを『ライフサポート企業の創造』と置き、お客様のライフサイクル（独身者、夫婦、家族、老後）に応じた、一生涯最良な住まいの『商品』と『サービス』の提供を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒1-26-9 中目黒オークラビル1F 勤務地最寄駅：東横線線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 303,000円～467,125円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ、報奨金制度も含めると上記の予定年収が想定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エー・アンド・ディ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東五反田5-23-1第2五反田不二越ビル6F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【PL候補】開発経験不問◆運用保守プロジェクト◆残業10h◆地方自治体と100％プライム取引あり
      ■職務概要 当社の主要事業であるシステムの保守運用を中心としたSES事業の拡大に伴い、将来のプロジェクトを牽引するリーダー候補を増員募集します。特に、開発業務ではなく、運用保守の領域でチームをまとめ、マネジメントのキャリアを築くことができます。 ■仕事内容 入社後まずは、10名規模の運用保守プロジェクトにおいて、リーダー候補として既存リーダーのサポートからスタートします。業務に慣れた後、リーダー業務もお任せします。 ■業務内容詳細 ・運用保守業務 お客様のシステムまたはプロダクトを安定稼働するための保守、監視、障害対応や改善提案など。 環境及びツール等：Windows、Linux、Mac、JP1、HULFT、Oracle、SQL、Python、VBA、Shell、Git、bash等など ・顧客折衝、関係構築 お客様との窓口となり、プロジェクトの状況報告、改善提案、課題ヒアリングなどを実施 　 ・ヘルプデスク運用 FAQ作成、サポート体制の構築・改善等。 ※ヘルプデスクの顧客対応は現メンバーが実施。 ・チームマネジメント・育成 メンバーのタスク・進捗管理、評価、育成やプロジェクトの状況把握と報告、課題解決など。 ■ゆくゆくお任せする業務 リーダー業務が一人でできるようになった段階で、プロジェクトをお任せする予定です。 将来的には大規模プロジェクトのリーダーとして、さらなる責任あるポジションでの活躍を期待しています。 また、「地方自治体の情報システム部門の計画策定」といった最上流工程を手掛けるITコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です！（実績あり） ■組織構成 当社は現在、社員数30名の組織です。 配属を予定しているSES事業は約10名が１チームとなりプロジェクトを運営しています。 ■企業の特徴 当社は1994年の設立以来、システムエンジニアリングサービスからコンサルティング、受託開発と事業領域を拡大し続けています。2019年にラボラトリ機能を設置し、革新的なサービスを生み出すための環境を整備。2021年からは各事業セグメント別に子会社を設立し、迅速な対応を可能にしました。社員一人ひとりの成長を支援するための研修制度やキャリアパスがあり、技術力と人間力を高めるための育成に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先 住所：都内近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田５－２３－１ アサヤマビル６階 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円～307,500円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 270,500円～362,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮の上決定します。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月／業績による）※2024年度支給実績（夏季＋冬季）1.6ヶ月 ■決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カドリールインターナショナル

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都目黒区上目黒1-10-2サクセス代官山1F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京駅】店長候補◆上質なインナー/ルームウェアの「KIDBLUE」/チームワーク重視/インセン有
      ～3世代で愛される上質なルームウェア「KID BLUE」/じっくり接客するスタイルです/チームワーク重視/店舗予算達成でインセンティブあり～ 素材にこだわったインナー・ルームウエアを展開します「KID BLUE」での接客販売/店舗運営全般をお任せします。 親子3世代でご来店される顧客様もいらっしゃり、長く愛されているブランドです。 じっくり接客するスタイルのため、コミュニケーションが好きな方、お客様と長期的な関係性を築きたい方に最適な環境です。 店舗予算達成でインセンティブもあるため(年3回)、チームワークも重視しています。 ■担当業務：・お客様の接客(入金包装/ラッピング)　・在庫管理(商品陳列/ディスプレイ) ・マネキンのウエアリング　・顧客情報管理　・スタッフマネジメントなど ■社風/風土：おっとりとした性格の社員が多く、スタッフ自身が「自然体」を発信しています。本部との心理的距離が近く相談しやすい環境です。 ■勤務地についてKID BLUE 代官山、玉川髙島屋S・C　南館地下1階、池袋東武、東京大丸　のいずれかの店舗を想定しております ■ブランド説明：レディースの下着・ナイトウェア・ルームウェア・室内雑貨小物を扱い、リラックスできるライフスタイルの提案をしています。35～45歳前後の女性をターゲットにカラー・デザイン・素材の全てにおいてナチュラル＆ソフトな雰囲気です。「自然体でいられる心地よさ」がブランドコンセプト。機能性を重視する下着が多い中、デザイン性、着心地を重視して可愛らしい大人のインナーを作り続けています。素材へのこだわりも強く、下着、ウエアともにコットンや再生繊維を多く使用しています。約45年の歴史があり、長年愛用している顧客が多いのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大丸東京店を予定 住所：東京都千代田区丸の内１丁目９－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご経験値、スキルによって相談となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～293,500円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 243,000円～303,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当：地域手当 ・店長になると店長手当(月1万円)が対象になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】販売スタッフ◆上質ルームウェア「KIDBLUE」／丁寧な接客経験が活かせる／インセン年4回有
      • 締切間近
      ～3世代で愛される上質なインナー＆ルームウェア「KID BLUE」/じっくり接客するスタイルです/チームワーク重視/店舗予算達成で年4回のインセンティブあり／転居を伴う異動なし／育休・産休からの復帰率ほぼ100％～ 素材にこだわったインナー・ルームウエアを展開します「KID BLUE」での販売業務をお任せします。 親子3世代でご来店される顧客様もいらっしゃり、長く愛されているブランドです。 じっくり接客するスタイルのため、コミュニケーションが好きな方、お客様と長期的な関係性を築きたい方に最適な環境です。 店舗予算達成でインセンティブもあるため(年3回)、チームワークも重視しています。 ■担当業務：・お客様の接客(入金包装/ラッピング)　・在庫管理(商品陳列/ディスプレイ) ・マネキンのウエアリング　・顧客情報管理など ■社風/風土：おっとりとした性格の社員が多く、スタッフ自身が「自然体」を発信しています。本部との心理的距離が近く相談しやすい環境です。 ■勤務地についてKID BLUE 代官山、玉川髙島屋S・C　南館地下1階、池袋東武、東京大丸　のいずれかの店舗を想定しております ■ブランド説明：レディースの下着・ナイトウェア・ルームウェア・室内雑貨小物を扱い、リラックスできるライフスタイルの提案をしています。35～45歳前後の女性をターゲットにカラー・デザイン・素材の全てにおいてナチュラル＆ソフトな雰囲気です。「自然体でいられる心地よさ」がブランドコンセプト。機能性を重視する下着が多い中、デザイン性、着心地を重視して可愛らしい大人のインナーを作り続けています。素材へのこだわりも強く、下着、ウエアともにコットンや再生繊維を多く使用しています。約45年の歴史があり、長年愛用している顧客が多いのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都内店舗 住所：東京都渋谷区など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご経験値、スキルによって相談となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,700円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 215,700円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当：地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国際協商株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都大田区羽田空港3-3-2羽田空港ターミナル1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】空港専門商社の企画営業◆インバウンド需要を設計｜売場・売上を任される裁量大◆日本空港ビルG
      • 締切間近
      ～1952年創業の空港専門商社／空港内の売場単位で「売場と売上」を任される企画営業／インバウンド需要を見据えた売場設計・商品構成・販促を担う／残業12h／直近2年間基本給ベースアップ実績あり～ ■職務概要 全国空港および大手流通企業等物販店への提案営業をお任せいたします。 担当お取引先様に対して売り上げ拡大のため、食品、雑貨、アクセサリー、酒、嗜好品、ブランド品、化粧品など多彩な商品を提案していただきます。日々の注文対応のみならず、店舗内の売り場づくり、新規商品の提案、イベント企画なども手掛けながら、広い視点でお客さまの収益、利益拡大に貢献できるよう最適な提案、企画を行っていただきます。 ■職務詳細 ・オリジナル商品や空港限定商品のメーカーとの共同開発 ・新規取り扱い商材の開拓 ・担当する既存顧客への提案営業および販売促進 ・空港外販路の開拓（家電量販店／大手総合スーパー、百貨店、高速道路サービスエリア等） ・空港内のロビー／ラウンジ／ショップ／オフィスなどの設備の仕入／設置 ■組織構成 大阪営業所には11名の社員が在籍しております。（20代3名、30代2名、40台2名、60代4名） ■キャリアパス 係長→課長代理→課長　と役職を目指していただくことが可能です。 また、メーカーとタイアップした限定商品の企画・開発等を行う商品課や予算管理等を行う業務課など、スキルやキャリアビジョン、適正によって他部署へのチャレンジも可能です。 ■今後の展望 政府が2030年訪日外国人数6000万人を目標に掲げ、今後もインバウンド増により免税店やお土産物店の売り上げも拡大が見込め、成長する市場です！空港にとどまらず市中の量販店やドラッグストアの免税コーナーなど更なる事業拡大に向けフィールドを広げています。 ■当社の強み ・羽田空港の旅客ターミナルビル運営で知られる日本空港ビルデングのグループ会社であることから、高い社会的信用と空港業界における確かなプレゼンスを有しています。これにより購買力や取引先との交渉力など、事業展開における優位性を発揮しています。 ・創業以来、参入障壁の高い空港市場において、空港専門商社として独自の事業を確立してきました。その中で培われた情報力と企画提案力を武器に、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府泉佐野市りんくう往来南3番地7 KABりんくうビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 543万円～735万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,880円～383,900円 ＜月給＞ 282,880円～383,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は6月・12月に年2回（想定支給：6.0か月分） ■モデル年収 ・年収例１　543万～　26歳 ・年収例２　602万～　31歳　係長 ・年収例３　691万～　37歳　課長代理 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    下川ビルデイング株式会社

    不動産管理
    東京都大田区大森北2-3-15 第15下川ビル9階
    • 設立 1966年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 夜勤なし残業月1h以下のビル設備管理／経験不問／定着率90%
      当社ビルの入居者様が快適に過ごせるよう、設備の点検・保守・メンテナンスといった管理業務をお任せします。 ……… ◎主な仕事内容 ……… ■管理ビルの巡回・点検 ■清掃・蛍光灯の交換 ■工事立会い ■電話対応、テナント対応 ■書類作成 など 担当するのは当社所有のテナントビルで、ほとんどが近場。 社用車や電車・自転車を利用して、効率よく巡回できます！ ＜ポイント＞ ※テナントビルが中心ですが、一部マンションもあります。 ※賃料の集金など、交渉ごとはありません！ ……… ◎入社後の流れ ……… いきなり1人で任せることはありません。 まずは先輩と一緒に巡回しながら、 ・鍵の開閉 ・設備チェックの見方 ・報告書の書き方 など、基本から少しずつ覚えていきます。 実際に未経験入社の先輩も多数活躍中。 「工具を触ったことがない」 という状態から始めた社員もいるのでご安心ください！ 入社から1カ月ほどで、基本的な業務は一通り覚えられます。 ……… ◎仕事のポイント ……… ★ 限られた棟数を全員で分担 自社ビルを中心に、数十棟を全員で管理する体制をとっているため、一人に負担が集中することはありません。棟数のノルマもなく、はじめは手間のかからないビルを中心に担当いただく予定ですのでご安心ください！ ★ 裁量大！自分のペースで働ける その日の業務に合わせて、自分で予定を組み立てる働き方が可能。 報告書作成や巡回、立ち会い対応など、「今日はこれからやろう」と自分のペースで進められます。 ★ 働きながらスキルアップ！ 建物の構造やテナント契約の仕組みなど、専門的な知識も無理なく身につけていけます。 また、国家資格である「第二種電気工事士」などの資格取得支援もあり、将来につながるスキルを、働きながら着実に身につけられる環境です。
      【転勤なし／大森駅から徒歩6分】 東京都大田区大森北2-3-15 第15下川ビル ＜最寄り駅＞ ◎JR京浜東北線・根岸線「大森駅」徒歩6分 ◎京急本線「大森海岸駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり（喫煙所設置）
      月給26万円以上 ※年齢や経験、スキル等を考慮して決定します ※上記には物価上昇手当が含まれます（月1万円／一律支給）
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    株式会社葵精螺製作所

    機械部品・金型メーカー
    東京都大田区下丸子2-30-21
    • 設立 1962年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県笛吹市】ねじ圧造機械のオペレーター ※残業ほぼ無し／年間休日114日／土日休み／転勤なし
      ■業務概要： 自社工場でのネジの製造を担当していただきます。具体的には次のような業務をお任せします。 ・ねじ圧造機械のオペレーション ・オペレーションに伴う段取り業務 ・納期調整 ・社内での後処理加工に関する打ち合わせ・調整 等 ※5～20kgの重さの箱を運ぶことがしばしばあります。腰痛をお持ちの方等はご注意の上、ご応募ください。 ※夏場の暑さ対策として、工場にはスポットクーラーを設けており、加えてファン付きベスト等を装着して業務を行うようにしています。 ※工場には個人ロッカーを備えています。 ■組織構成： ねじ圧造機械の製造オペレーターは正社員4名です。構成は40代の課長、50代係長に加え、30・60代の社員が1名ずついます。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：残業はほとんど生じません。 ・年間休日：114日 ・週休：土日休み ※祝日は原則勤務 ・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山梨工場 住所：山梨県笛吹市境川町石橋1587 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,285円～357,140円 ＜月給＞ 214,285円～357,140円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給 / 昨年度、通年で平均して基本給2.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給 / 残業はほとんど生じません。 ■上記年収に予め含む手当：職能給、能力給、家族手当、皆勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大肯精密株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都大田区仲池上2-19-6
    • 設立 1948年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大田区】工具の設計開発～創業70年以上／ガス工具穿孔機のシェア100％／土日祝休／残業ほぼ無
      ～東京ガスとの共同開発メイン／残業ほぼなし／年間休日124日／ガス部門では全国シェア100％、水道部門では全国シェア60％を確保する老舗優良企業～ ■担当業務： 設計開発職として、ガス工事用機材や水道管工事機材等の製品開発・設計に携わっていただきます。 ―業務の流れー ・ガス会社や水道会社の技術部門のオーダーの図面作成 ・顧客とのお打合せ ・試作品のテスト ・製品化 ■顧客先： 東京ガスなどのガス会社／日本ガス協会に参画している企業様など ■提案性の高さ： 時には、顧客から要望を聞いて０からつくることができる提案性の高さがあります。また東京ガス／大阪ガス等大手ガス会社との共同開発もしており、そういう意味合いでも技術知見を高めることが可能です。共同開発時はエンドユーザーのニーズを聞いた上で製品化できることもあり、やりがいを感じることが出来ます。 ■組織構成： 配属予定の技術開発本部には現在3名在籍しています。 ■入社後のフォロー体制： OJTと座学を通じて学んで頂きます。ガスの知識は入社後学んで頂けるため、ご安心下さい。約1年程度で1人前になって頂くことを想定しております。 ■今後の展望 ガス部門はシェアNo.1のため維持しつつ、水道のシェア拡大を図っているフェーズです。当社の扱う工事の特殊工具は国が基になっておりライフラインのため市況に関係なく、安定的にお声がけをいただけます。 ■同社について： 大肯精密株式会社は、1948年（昭和23年）に創業。以来70年以上、配管工事関連機器と工具から、人々の暮らしを支えてまいりました。おかげさまで、いまや全国規模で高いシェアを確保し、各自治体の水道局様をはじめ、ガス関連企業様、工事関連業者様から多大なご評価をいただいております。 ■受賞暦： ・技術賞…日本ガス協会の「技術賞」は、かつては「太田賞」と呼ばれ、新技術の開発など、ガス業界に優れた功績を残した企業をたたえる賞です。ガスのノーベル賞とも言われています。当社では、この「技術賞」（旧「太田賞」）を過去6回受賞しています。4期連続受賞は、現在のところ当社だけとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区仲池上2-19-6 勤務地最寄駅：都営浅草線／西馬込駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給　年1回 ・賞与　年2回（7月、12月） ・残業代は別途支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京金商株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    本社／東京都大田区城南島2-2-9 〒346-0027 久喜営業所／埼玉県久喜市除堀953-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 金属商社の営業／社用車プライベート利用OK／年休120日以上
      • NEW
      ＜ 東京金商について ＞ 自動車、建築、医療、半導体などのあらゆる産業を支える非鉄金属を扱う商社です。インフラに関わる1,000社以上の企業と取引があるため、景気に大きく左右されず、創業以来62年間ずっと黒字経営を継続できています。 ＜ 取り扱い商材について ＞ アルミ・銅・亜鉛・真鍮・ステンレスなど金属材料販売をメインとしています。 具体的には下記の通りです。 ■地金（アルミ合金・亜鉛合金・銅合金） ……自動車や航空機、産業用機械等の大きな建造物にも用いられます。 ■伸銅品、アルミ、ステンレスなどの非鉄金属材料 ……機械部品や建築資材、医療設備等で用いられます。 ■ダイカスト製品、型材、プレス品などの加工品 ……主に自動車部品や産業機器部品、家電製品などに用いられます。 これら製品は幅広い産業で必要とされていることから、業界に左右されない安定した需要が見込まれています。 ＜ 主な業務 ＞ ▼既存先へルート営業（1日4件～5件） ▼要望ヒアリング 「どんな材質をつかえばいいの？」「価格の安いメーカーは？」等、さまざまな相談を受けます。 ▼課題解決への提案 メーカーと相談の上お客様に回答したり、自社に豊富な在庫があるため、その中から選定し最適な提案を行います。 ▼受発注 ▼定期的なアフターフォロー ※お客さまが多いこともあり、既存のお客さまから紹介を頂く形で新しいお客さまへアプローチすることもあります。
      ★転勤なし ★マイカー・社用車通勤OK ★直行直帰も可能　 下記、いずれかの勤務地へ配属となります ※希望する勤務地で採用し、基本的に転勤はありません 久喜営業所／埼玉県久喜市除堀953-1 ＜アクセス＞東北宇都宮線「白岡」駅よりバスで15分 本社／東京都大田区城南島2-2-9 ＜アクセス＞東京モノレール「流通センター」駅より車で7分 ＼1人1台社用車貸与&プライベート使用もOK／ 営業職の社員には1人1台社用車を貸与。通勤だけでなく、プライベートカーでの利用OK。車検や法定点検費用はもちろん、整備代やガソリン代も全て会社負担です！ ※プライベートで数百キロもの遠乗りをした場合のガソリン代は自己負担です
      ＜法人営業経験者＞ 月給31万円～（固定残業代含む）+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万4118円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します ＜未経験者＞ 月給27万円～（固定残業代含む）+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万1,006円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します ※営業未経験者でも成績や貢献度によっては、経験者の水準に達していきます ＜評価制度について＞ 個人目標の達成や、部署ごとの年間売上目標の達成といった定量面に加え、社内外でのコミュニケーションや仕事に取り組む姿勢、人との関わりといった定性面を総合的に評価します。この評価に基づいて、給与や賞与が決定する仕組みです。
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    ムラカワ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都板橋区高島平2-2-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • チーズ専門企業の事務／未経験OK／土日祝休／賞与年2回
      • NEW
      営業担当や製造工場、社内の様々な部署と連携しながら、チーズの安定供給を支えるポジションです。 これまでは東京支社で担っていた業務ですが、より製造現場との連携を強化するため、大井物流センター内に新たな事務ポジションを立ち上げることになりました。 在庫状況の把握から発注数量の算出、各部門との調整まで幅広く担当。商品の安定供給をバックオフィスから支えていただきます。 【担当いただくお仕事】 ◆在庫状況の確認・管理 ◆製造部門への発注対応 ◆販売・在庫管理システムへの入力 ◆物流部門との連携・調整 ◆冷蔵倉庫での製品・原料の確認　など ＜入社後の流れ＞ ▼東京支社での基礎研修（最大2カ月程度） 現在業務を担っている先輩社員が、作業ごとに丁寧にお教えします。一通りの流れを一緒に行っていきますので、効率よく覚えることができます。また、チーズに関する知識を学んでいただくために、当社の工場でも研修を行います。 ▼大井物流センターでの業務スタート（入社2カ月以降） 研修の内容をもとに、作業を進めていきます。 分からないことがあれば、東京支社の先輩に電話やオンラインで相談可能。遠慮せずに、自分からどんどん質問していきましょう！ 【CHECK】“食品物流を支える力”が身につきます！ チーズが全国の店舗へ安定的に届けられるよう、流通を支えるのもこのポジションの大切な役割。在庫の動きや季節ごとの需要変化などにも触れながら、食品物流に関する知識を身につけていけます。 単なる事務作業だけではなく、「どうすれば安定供給できるか」を考えながら進める面白さもあります。
      【大井物流センター／東京都大田区東海】 入社後、最長2カ月東京支社（東京都板橋区）で研修を行う予定です。（経験・スキルにより短縮の場合あり） ※採用状況によって東京支社での勤務となる場合もあります ＜勤務地詳細＞ 大井物流センター：東京都大田区東海4-10-8 ▼アクセス ・品川駅から都営バスにて約20分「ダイトー大井物流センター前」下車徒歩1分 ・大井町駅から都営バスにて約20分「ダイトー大井物流センター前」下車徒歩1分 ・大森駅から京急バスにて約20分「大田市場北門」下車徒歩7分 ・東京モノレール「流通センター」駅から徒歩約20分 ・品川駅より無料シャトルバスあり所要時間約15分 東京支社：東京都板橋区高島平1-5-3 ▼アクセス ・都営三田線「西台駅」徒歩11分 ・国際興業バス「大東文化大学」徒歩2分 【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり ※大井物流センター：屋内喫煙スペースあり／東京支社：屋外
      月給26万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代全額支給 ※経験、能力などを考慮の上、優遇します。
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    東京電制工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区平和島6-1-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 制御盤ソフトの設計（半導体プラント等）◆FA機器メーカー/残業10ｈ程度◆／スキルアップが叶う
      • NEW
      ■□信頼の技術で大手工場やテーマパークなど国内外からニーズ多数/FA機器メーカーの制御盤ソフト設計■□ 【職務内容】シーケンスチャート、タイムチャート、フローチャートなどを作成し、ラダー図、フローチャート図、BASICプログラムなど、同社で扱う制御盤ソフトの設計、機器に合わせたプログラムを作成します。要件定義書を作成し、設計作業に入ります。4名のTUV認定 FSE（認定機能安全技術者）が在籍しており、安全計装システム（SIS）構築をはじめとしたお客様からの多様なニーズにもお応えしています。 【働き方について】残業は平均10時間と抑えられ、スキルアップとプライベートの両立を叶えられる環境です。 【当社の特徴】PCやシーケンサ等の最新エレクトロニクス機器を駆使し、時代のニーズに合った理想的な自動制御装置をプログラムの作成（ソフト）からハードの製作、製造及び試運転調整までの一貫受注生産体制を備えます。石油・ガスプラント向けの制御システムに強く、業界不況の影響を回避して安定経営を続けている堅実企業でもあります。 特にソフト開発に注力しており、国内外のコントローラーを各種取り揃え、海外製のシーケンスにも積極的に取り組み、その蓄積された経験は海外プラントを建設する国内大手企業から高い信頼を得ており、年間56億円を超える実績を持ちます。 【当社の魅力：安心、安全の技術を習得可能】■制御盤国際規格認証に精通。2003年度から汎用制御盤および防爆制御盤設計製造「UL認定工場」として登録されています。 ■開発から設計まで一手に顧客からお預かりします。在籍する技術者から丁寧な指導を受けられるため幅広く技術が身につきます。 【当社について】当社は創業50年以上のプラント向けFA（ファクトリーオートメーションシステム）機器メーカーとして、FA機器のハードとソフトを一貫して製作・販売している技術集団企業です。工場の機械化のニーズの高まりから、国内外の引き合いが多く、更なる事業拡大のための増員募集となります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区平和島6-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 330,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細年齢・経験・能力を考慮のうえ、規定により決定 ■昇給：年1回（勤務状況・会社業績を勘案） ■賞与：年2回（勤務状況・会社業績を勘案） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区／未経験歓迎】制御盤ソフトの設計（半導体プラント等）◆FA機器メーカー/残業10時間程度◆
      • NEW
      ■□信頼の技術で大手工場やテーマパークなど国内外からニーズ多数/FA機器メーカーの制御盤ソフト設計■□ 研修は自社施設で3か月～6か月間程度行います。過去に未経験の方も複数名入社いているため、未経験でも問題ありません。 【職務内容】シーケンスチャート、タイムチャート、フローチャートなどを作成し、ラダー図、フローチャート図、BASICプログラムなど、同社で扱う制御盤ソフトの設計、機器に合わせたプログラムを作成します。要件定義書を作成し、設計作業に入ります。4名のTUV認定 FSE（認定機能安全技術者）が在籍しており、安全計装システム（SIS）構築をはじめとしたお客様からの多様なニーズにもお応えしています。 【働き方について】残業は平均10時間と抑えられ、スキルアップとプライベートの両立を叶えられる環境です。 【当社の特徴】PCやシーケンサ等の最新エレクトロニクス機器を駆使し、時代のニーズに合った理想的な自動制御装置をプログラムの作成（ソフト）からハードの製作、製造及び試運転調整までの一貫受注生産体制を備えます。石油・ガスプラント向けの制御システムに強く、業界不況の影響を回避して安定経営を続けている堅実企業でもあります。 特にソフト開発に注力しており、国内外のコントローラーを各種取り揃え、海外製のシーケンスにも積極的に取り組み、その蓄積された経験は海外プラントを建設する国内大手企業から高い信頼を得ており、年間56億円を超える実績を持ちます。 【当社の魅力：安心、安全の技術を習得可能】■制御盤国際規格認証に精通。2003年度から汎用制御盤および防爆制御盤設計製造「UL認定工場」として登録されています。 ■開発から設計まで一手に顧客からお預かりします。在籍する技術者から丁寧な指導を受けられるため幅広く技術が身につきます。 【当社について】当社は創業50年以上のプラント向けFA（ファクトリーオートメーションシステム）機器メーカーとして、FA機器のハードとソフトを一貫して製作・販売している技術集団企業です。工場の機械化のニーズの高まりから、国内外の引き合いが多く、更なる事業拡大のための増員募集となります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区平和島6-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細年齢・経験・能力を考慮のうえ、規定により決定 ■昇給：年1回（勤務状況・会社業績を勘案） ■賞与：年2回（勤務状況・会社業績を勘案） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社船昌

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都大田区東海3-9-5船昌ビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全10件
    • 社内SE（開発寄り）SIer出身歓迎◇社内DX推進をお任せ／システムのドキュメント化など／残業10h
      ◎残業少なめ／DX推進を進める裁量権のあるポジション／創業90年超の安定企業の社内SEとしてバランスのとれた働き方をしていただけます◎ ■業務内容： 同社の社内SEとして、同社のシステムの運用保守、最適化、社内のDX化へ携わって頂きます。またゆくゆくは基幹システムの改修・刷新等の業務にも携わって頂く予定です。 ※同社の基幹システム：基幹システムは在庫管理や仕入れ販売、発注、価格設定などの受発注を中心としたもので、経理データなどの含め幅広く網羅しているものです。 ■業務詳細： ・VBAにて作成されているシステムのドキュメント化 ・基幹システムの仕様書作成 ・SQLを使用したDBからのデータ抽出 ・運用、保守 ・ベンダーとの折衝 ・プロジェクトマネジメント ・システム企画 ■キャリアパス ・現在経営方針としてDX変革を進めている過渡期となります。の基幹システムに対し開発・改修、その他テレワーク対応や社内ネットワーク見直しや一新を行い、ここ2年で数億単位でのIT投資を行っているため、影響力があり非常にやりがいのあるポジションです。 ・ゆくゆくは社内SEやシステム企画として上流工程にも携われる機会があり、プロジェクトマネージャーとしてベンダー選定、要件定義などに携わりプロジェクト全体をコントロールして頂きます。 ■組織構成： 3名が在籍しているシステム開発課への配属となります。大きく運用チームと開発チームに分かれており、今回は課長代理（30代前半）1名が在籍する開発チームへの配属予定です。 ■就業環境： ・残業時間は、月10時間弱程度で、安定した就業環境です（繁閑期によって変動します）。お休みは市場カレンダーにの取り基本的に（日）（水）休みとなりますが有給取得率も60％～70％で推移しており働きやすき環境です。 ■当社の魅力： 同社は「私たちは食を通じて人に健康と幸福を提供する。」を理念とし、これまで変化に対応しながら、90年余りにわたって青果物の流通に携わってきました。今後は、契約産地・扱う品目を増やしていき、安定供給は勿論のこと、多様化するお客様のニーズにしっかりとした提案力で応えていき、食を通じて取引先や消費者の皆様によりお役に立てるよう、新たな価値を提供し続けられる企業を今後も目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～338,760円 ＜月給＞ 248,000円～338,760円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3ヵ月分（年4回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】総務・労務スタッフ＼バックオフィスへのキャリアチェンジ／残業20h以内◆食品専門商社
      ◆未経験から総務・労務業務に挑戦！／会社の組織づくりに携われる◎／7:30～16:30就業／賞与年4回（業績賞与2回）／90年続く青果物専門商社で安定性◎／残業少なめで働きやすさ◎◆ ■業務内容： 大田市場を拠点に青果物商社の総務部にて総務業務および人事労務業務をおまかせします。ご経験を踏まえ、お任せする業務は決定するほか、経験がない業務については現場の社員がサポートするためご安心ください。 【具体的な業務】 ご入社後は事務用品の発注や配布・社内申請対応のルーチン業務や、勤怠業務をメインにお任せします。 業務に慣れてきた後にイベントの企画運営や社内制度等の業務もお任せいたしますので、未経験からもバックオフィス業務にチャレンジできるポジションです！ ・庶務業務(電話・来客対応、備品管理、施設管理など) ・社内イベントの企画運営(全社集会、社内プレゼント企画の運営など) ・勤怠管理(ソフトはマネーフォワード勤怠、グループ会社でFooding Journalを利用) ・給与管理(ソフトはマネーフォワード給与を利用) ・契約書審査、管理 ・社会保険事務 (SmartHRを利用) ・福利厚生検討、運営 ・社内における総務課題の抽出～実施 ■組織構成 庶務チーム2名(30代男性、20代女性)、採用チーム2名(20代男性、20代女性)に分かれており、部長1名(40代男性)、課長1名(30代男性)が2チームを横断して運営しており、計6名が所属しております。 ■キャリアパス： 将来的には管理部門の部署長として、部門をまとめる役割を期待しています。社内のDX化推進や社内制度の改定や構築など働きやすい会社作り、社員のチャレンジ後押しできるような環境作りの推進にメンバー時から携わっていただきたいです。 ■当社について 「私たちは食を通じて人に健康と幸福を提供する。」を理念とし、これまで変化に対応しながら、90年余りにわたって青果物の流通に携わってきました。今後は、契約産地・扱う品目を増やしていき、安定供給は勿論のこと、多様化するお客様のニーズにしっかりとした提案力で応えていき、食を通じて取引先や消費者の皆様によりお役に立てるよう、新たな価値を提供し続けられる企業を今後も目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～478万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,500円～292,230円 ＜月給＞ 244,500円～292,230円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収については、月10h残業したモデル年収を記載しております。 ■昇給：年1回(4月) ■定期賞与：年2回（6月・12月） ■業績賞与：年2回（3月・9月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山田建設株式会社

    ゼネコン
    東京都大田区北千束1-11-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】自社開発マンションの施工管理～★年休127日/出張無/残業20H/複数体制でも現場運営★
      ～土地の仕入れから、企画・設計・施工・販売・管理まで自社一貫体制でマンションを建設しています！～ ■業務概要 　主に自社開発マンションの建築施工管理をお任せします。 ■業務内容 　自社開発マンションが中心となりますが、大手不動産デベロッパーからのご依頼や、年に2棟ほど学校や高齢者福祉施設・病院・店舗などの建設もおこなっております。それらの現場にて、品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理等をお任せします。 ・担当現場数　1件(他現場にサポートに行く場合もございます) ・1現場当たりの人数　3名程で管理しています。 ・工期　１年～1年半の現場がほとんどです。 ・エリア　東京・神奈川・埼玉・千葉 ■物件について 　当社は土地が限られた首都圏エリアの建設を得意とし、「10階建て・50戸規模」の中規模マンションを中心としております。 ・自社ブランドについて 　当社では「ミオカステーロ」・「スタジオデン」の2ブランドを展開しており、首都圏の多くの主要駅前に自社ブランドのマンションが建設されています。業界内でも知名度が高く、多くの不動産会社や仲介会社がブランド名を認知しています。 ■働きやすい環境 　デベロッパーでもありゼネコンでもある当社は、工期を自社で決めることができ、土日祝休み、年休127日、残業20時間程度、転勤なしと働きやすい環境を整えています。大手不動産ディベロッパー案件につきましても働き方改革が徹底していることから無理のない勤務を実現しております。 ■キャリアパス 　施工管理職としてキャリアアップすることはもちろん、ご希望によっては、企画・設計部門等へのキャリアチェンジできる可能性もございます。 ※実例複数ございます。 ■山田建設株式会社の魅力 　土地の仕入れから、企画・設計・施工・販売・管理まで一貫して自社で行っているため、事業として非常に安定性があり、自社ブランドのマンションも好調です。コストを下げつつも品質の高いものを提供することができ、入居者の方の満足度も高いです。また、自社一貫体制で培ってきたマンション建設のノウハウをご評価いただき、近年では、首都圏に限らず関西圏の企業様が首都圏に事業展開する際にもご指名いただけることも増えてきています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区北千束1-11-3 勤務地最寄駅：東急東横線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～580,000円 固定残業手当/月：56,260円～90,640円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,260円～670,640円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで想定年収ですので、スキルによって前後することがございます。 ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回（7月/12月 昨年度実績）＋業績連動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【次長候補】自社開発マンションの設計職※1級建築士所有者求む！
      ～自社開発マンション中心！／企画から携われる可能性有／転勤がなく長期的に働きやすい環境～ ■仕事内容： 設計部の次長候補としてマネジメントと設計の両方をお任せします。自社一貫性建設のため、社内の営業担当や施工担当と相談しながら、設計を進めていただきます。 当社は10階建て・50戸規模の中規模マンションを中心に扱っており、「ミオカステーロ」「スタジオデン」の2ブランドを展開しています。自社一貫制だからこそ、コストを下げつつも品質の高いものを提供することができるため、入居者の方の満足度も高い物件です。 ■組織構成： 現在11名が所属しており、構造と設計に分かれています。今回のポジションでは、設計の次長として20～40代の5～6名のメンバーフォローをお任せします。 ■魅力： 不動産デベロッパーとゼネコンの2つの顔を持っており、その強みを生かして用地仕入・開発・設計・施工・管理まで自社一貫性を築いています。社員数約100名程度ですべてをワンストップで完結させているため、職種や部署の垣根を超えた幅広い仕事を行っています。営業・設計施工管理が1つのチームとなって1つの物件を完成させていきます。 ■企業概要： 1963年設立、都内・神奈川を中心にマンションの供給を行い、用地取得から企画、設計・商品開発、施工、販売までを一貫体制で展開している総合デベロッパーです。自社一貫性建設と請負建設の2つの事業を軸に展開しています。 ・自社一貫建設：土地の仕入れから、企画・設計・施工・販売・管理まで一貫して自社で行い、建物を建設します。約100名の少数精鋭で、扱う物件も「10階建て・50戸規模」の中規模マンションを中心にしているため土地が限られた首都圏エリアの建設を得意としています。自社一貫制だからこそ、コストを下げつつも品質の高いものを提供することができるため、入居者の方の満足度も高い物件です。 ・請負建設：主に大手不動産デベロッパーから依頼をいただき、マンションの建設をします。自社一貫制建設で培ってきたマンション建設のノウハウを活かし、都心の限られた土地を最大限活用するマンション建設を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中目黒営業所 住所：東京都目黒区東山1丁目6番7号 フォーラム中目黒 勤務地最寄駅：中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■業績賞与の支給可能性あり ■残業代：今回は管理職のため発生致しません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡田鈑金株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都大田区新蒲田1-22-18
    • 設立 1952年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城｜小美玉市】製造技術（課長職）◆はばたく中小企業小規模事業者300社に選出
      ■業務内容： 組み立て部門、または板金部門業務と日々の進捗管理、部門のマネジメントをお願いします。 任せられた部署の管理は、工場全体に目配りができる方を募集します。 ・若手従業員の人材育成を行い、従業員のレベルアップを図ります。 ・他部署との調整 ・お客様との調整業務 ■入社後の流れ 担当部署の兼任している課長から業務を習得します。 ■働きやすい職場環境を整備： 冷暖房を完備し安心・安全なお仕事をしてただける環境を整備しています。 最先端の技術でモノづくりを提供するため、最新の設備も用意。 作業環境の改善も積極的に取り組んでいます。 また、結婚・出産・成人・新築などのライフイベントにはお祝い金を支給。 長く安定して働きやすいお仕事です。20代～50代の幅広い世代の社員が活躍しています。女性従業員も多く活躍中。 ■当社の特徴： 【社員ファーストの職場づくり】 工場・施設の増設など、安定して事業拡大を続ける当社は、2023年で創業100周年。会社と共に長く活躍いただけるよう、手当や賞与、福利厚生など待遇面を整えています。疲れを蓄積させない勤務スタイルで、20年、30年と安心して働ける職場です。 ■当社について： ◆自社内一貫生産を展開・徹底した「高効率化」の追求 ・研究機器から娯楽機器まで幅広い製品を製造。設計から製造、組立、配送まで一貫対応できることが強みです。 ・ハイレベルな技術と豊富な経験を最大限に活かして、お客様が求めているものを敏感に感じ取れる企業になること。それこそがお客様の満足につながる究極の高効率化であると考えています。 ◆付加価値の高い板金製品とサービスを提供し、お客様の開発・製造課題を共に解決することで社会に貢献し続けます。 ◆岡田鈑金が選ばれる4つの理由 （1）圧倒的な広さと最新鋭の設備を多数導入 （2）自社内一貫生産の優位性 （3）お客様の課題を解決する技術 （4）1世紀近くモノ作りと向き合ってきた誇り 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場【確定】 住所：茨城県小美玉市三箇２０７－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収については経験踏まえて変更になる可能性あります。 ※役職手当等の支給有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イー・アンド・イー ソリューションズ株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX22F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全7件
    • 【秋田/第二新卒歓迎】ポジションサーチ（環境コンサル）◆創業50年の信頼と実績／DOWAグループ
      ◇◆環境とエネルギーに特化したコンサルティング会社◆◇ 環境とエネルギーに関するコンサルティングを担う当社のコンサルタント職として、秋田で働きたい方を募集いたします。応募頂いた方の適性や希望を考慮し、配属先の部署や領域はご相談させて頂きます。 ■企業の魅力：グローバル展開を行っている環境コンサルティング会社やDOWAグループの人脈をもとに、世界各地の案件に対応可能な海外ネットワークを構築しています。また、各種再生可能エネルギーのコンサルティングでは、当社は国内トップクラスの実績があります。また、DOWAグループが持つ国内外のネットワークなどを活用して、資源循環の促進による循環経済の構築に取り組んでいます。 民間企業や金融機関、国（環境省、経済産業省など）が主要顧客であり、最先端の研究開発や事業に参画し、社会に対する貢献度の高い事業を任されるなど、独自の地位を築いています。海外においても、大手民間銀行、総合商社など優良顧客が多く地球規模でスケールの大きな活躍ができる環境です。 ■同社の特徴：多くの社員が理工系の大学院を修了しており、いずれも業務経験や自己研鑽から専門分野の知見を蓄え、クライアントの環境・エネルギーに関するご相談へ対応できるスキルを身につけています。 【働きがい】 気候変動問題や安定したエネルギー供給の解決に貢献する仕事は、大きなやりがいがあります。 目の前のクライアントだけでなく、将来を担う次世代の子供たちからも感謝される意義深い仕事です。
      ＜勤務地詳細1＞ 秋田営業所 住所：秋田県秋田市山王三丁目１番７号 東カンビル 勤務地最寄駅：JR線／秋田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX22F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収： 35歳：600万円（残業込み） ※経験応じ考慮あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コンサルタント】環境アセスメント分野◆創業50年の信頼と実績／DOWAグループ
      ■■環境アセスメントに携わるコンサルタントを募集しています■■ ■業務内容： 主に再生可能エネルギー発電設備（洋上風力、陸上風力、メガソーラー等）を対象とした環境アセスメント業務、およびそれらより派生した調査・評価業務（漁業影響調査、ゾーニング検討等）を行います。 （1）事業予定地及びその周辺での動植物等の自然環境調査、騒音・景観等の生活環境に係る調査などフィールド業務を行い、それらを通じて得られたデータを基に専門のソフト等を用いた環境影響予測・解析・シミュレーションを実施 （2）各分野の専門家とのヒアリングや行政協議、住民説明会や各種協議の場を通じた地元のステークホルダーとのコミュケーション （3）環境影響評価法等に基づく図書や報告書、各種資料の執筆・作成を行うなどして、関係法令に基づく環境アセスメントの手続を進める ■就業環境： 環境アセスメント業務は、現在40代のチームマネージャーのもとで20代～50代の計6名のメンバーが担当しています。長期的育成の観点で、先輩社員の指導・管理のもと、徐々に技術を身に付けながら業務にあたっていただきます。 ■習得できる技術： 自然環境調査の手法や騒音等の測定技術、環境影響予測・解析などの専門技術を習得可能です。これらの技術や経験は、技術士や環境計量士などの国家資格の取得と相性が良く、キャリアアップに向けて有用なものになります。また、行政やステークホルダー等との協議を重ねることで、コミュニケーション力の向上にも繋がります。 ■魅力： 再生可能エネルギー発電設備はCO2に代表される温室効果ガスの排出削減に寄与する一方、事業予定地周辺の環境に影響を及ぼす可能性が指摘されています。弊社の展開する環境アセスメント業務は、クライアントである発電事業者とともに環境と事業のバランスに配慮した検討やコミュニケーションを重ねていくものであり、長ければ数年にも及ぶプロセスの結果、得られる達成感は格別なものがあります。また、環境アセスメントの業務を通じて、地方の抱える社会課題や国内外のエネルギー問題、海外の最新調査技術にも深く関わることができ、広範な知見や視点を得ることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX22F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円 ＜月給＞ 265,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：年2回　約6ヶ月ほど目安 モデル年収：35歳 600万円（残業込み） ※経験応じ考慮あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒダロジスティックス　成田営業所

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都大田区東六郷 1丁目19番2号
    • 設立 1963年
    • 従業員数 395名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 航空機タイヤの点検・整備／未経験歓迎／月給26万円～
      航空機タイヤの受け入れから点検、メンテナンス、出荷準備までをチームで担当します。業務は先輩社員が基礎から丁寧にお教えするため、特別な知識や経験は必要ありません。 【具体的には】 ■航空機タイヤの荷受け・検品 ■専用の道具を使用した洗浄・メンテナンス ■ホイール部分の研磨 ■シリアルナンバーなどのデータ入力・管理 ■倉庫内でのタイヤの運搬 ■出荷準備や作業エリアの整理・清掃　など ――――――――― ★1日の対応件数 ――――――――― チームで協力しながら、1日に20本～30本程度の航空機タイヤの点検・メンテナンスを行います。役割を分担しながら作業を進めるため、未経験の方も少しずつ仕事に慣れていけます。 ――――――――― ★入社後の流れ ――――――――― まずは先輩社員のサポートをしながら、工具の使い方や作業手順を覚えることからスタート。安全を最優先に、一つずつ仕事を覚えていけるため、未経験の方も安心です。 ――――――――― ★ここがポイント ――――――――― ◎世界中を飛ぶ航空機の安全を支える仕事 ◎日本でも数少ない専門性の高い業務に携われる ◎未経験から専門知識・技術が身につく ◎日勤のみで生活リズムを整えやすい ◎20～30代を中心に若手社員が活躍中
      【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】 千葉県成田市吉岡1216番地25号（成田営業所） ＜交通アクセス＞ 成田線「成田駅」より車15分 京成電鉄本線「公津の杜駅」より車12分 研修は成田営業所で行い、研修終了後は下記拠点でのシフト勤務をお願いしています。 ・ヒダロジスティックス　成田営業所 ・成田市新泉のセンター 受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
      ＜月収28万円以上も可能！＞月給26万円＋残業手当（10時間程度） 月給26万円～＋各種手当＋賞与あり ※経験・能力を考慮の上、決定いたします
    • 【大阪／職種未経験歓迎】物流管理／残業10h程度◇面接1回◇創業60年超の安定基盤/
      【残業月10時間程度◎/大型連休あり◎/大手企業と直取引あり/大型連休は基本的に休み/60年以上続く安定成長企業/福利厚生充実/働きやすい職場認証制度（運転者職場環境良好度認証制度）2つ星を取得】 物流管理者として、拠点運営に関わる業務全般をお任せします。 ■主な業務内容： ◇メイン業務 ・従業員の人員管理（従業員の育成、管理、フォロー業務、職場改善） ・取引先への対応やフォローなど顧客管理業務 ・労務管理業務 ◇将来的にお任せする業務 ・運行管理業務 ※ドライバーの乗務割の作成、乗務記録の管理、休憩・睡眠施設の保守管理等をお任せします ■魅力 ・借り上げ社宅、寮を完備しており、車通勤可能です。 ・月残業時間10時間程度、大型連休（年末年始やお盆など）は基本的に休みのため、プライベートを充実させることが可能です。 ・勤続年数最長40年！成果を出している方ややる気のある方を評価している環境です。 ■研修制度について ・ご入社後、ベテラン社員（営業所所長）のもとで約１年間マンツーマンで研修を実施いたします。実務を一から指導いただけるため、安心して就業していただけます。 ※実施場所は佐倉営業所となります。 ■資格取得支援について ・運行管理者等の業務で必要となる資格については取得にかかる費用は会社負担で取得可能です！※返済義務なし ・運転免許につきましては、会社が必要と判断した場合のみ、取得にかかる費用を会社にて負担、運転免許交付日から5年経過後に返済免除となります。 ■働きやすい職場認証制度（運転者職場環境良好度認証制度）2つ星を取得： 働きやすい職場認証制度とは、国土交通省の指定を受けた認証実施機関から 基本的な取組要件の審査基準を満たすことで、取得できる制度です。 当社はこの制度において2つ星を獲得。 これからも全乗務員・全従業員の働きやすい職場環境を維持し、より良い労働環境の更なる実現を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府東大阪市宝町23-53 大阪紙共同倉庫13号倉庫内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与年2回 ※スキル・年齢・経験等を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※やる気次第では年収1000万円を目指していただくことも可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーショー

    医療機器メーカー業界
    東京都大田区東糀谷3-8-8
    • 設立 1971年
    • 従業員数 705名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全142件
    • 【岩手／盛岡】未経験歓迎＊IoT製品の法人営業《転勤なし＊安心の長期研修》★薬局用製品No1シェア
      ◇◆未経験者歓迎！6ヶ月以上の長期研修でキャッチアップも安心！／調剤IoT機器といった最新技術の提案が可能！／原則転勤は無いため特定エリアで就業されたい方も歓迎！社会貢献性の高い仕事◆◇ 【はじめに】 既存のお客様である調剤薬局やドラッグストアに対して、主力製品である全自動調剤分包機などの調剤IoT機器を販売いただく職種となります。 IoT製品の販売スキルの市場価値は上昇の一途を辿っており、同社で得られるスキルも例外ではありません。完全未経験から市場価値を高める事ができる貴重な求人となります。 【業務概要】 ・提案資料作成 ・顧客要望のヒアリング、製品提案 ・見積もり作成 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー ・新規訪問 【その他補足情報】 ・長期間の研修を用意しているため職種未経験＆技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。 ・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。（登用率98%、試験やノルマなし） ・業界トップクラスのIoT製品や医療システムに触れる事が可能です。また、販売スキルだけでなく薬局運営コンサルティングのスキルも習得可能なため市場価値向上が可能です。 【ポジションの魅力】 ・同社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ・調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか、試行錯誤する面白さがあります。 ・同社の営業に決まったマニュアルはなく、自分なりの創意工夫が重要です。また個人だけでなく拠点単位での表彰制度もありチーム一丸で取り組む環境も魅力です。 【同社について】 当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡支店 住所：岩手県盛岡市津志田15地割48-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 年収420万円／30歳 経験5年 年収500万円／32歳 経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／厚木】未経験歓迎＊IoT製品の法人営業《転勤なし＊安心の長期研修》★薬局用製品No1シェア
      ◇◆未経験者歓迎！6ヶ月以上の長期研修でキャッチアップも安心！／調剤IoT機器といった最新技術の提案が可能！／原則転勤は無いため特定エリアで就業されたい方も歓迎！社会貢献性の高い仕事◆◇ 【はじめに】 既存のお客様である調剤薬局やドラッグストアに対して、主力製品である全自動調剤分包機などの調剤IoT機器を販売いただく職種となります。 IoT製品の販売スキルの市場価値は上昇の一途を辿っており、同社で得られるスキルも例外ではありません。完全未経験から市場価値を高める事ができる貴重な求人となります。 【業務概要】 ・提案資料作成 ・顧客要望のヒアリング、製品提案 ・見積もり作成 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー ・新規訪問 【その他補足情報】 ・長期間の研修を用意しているため職種未経験＆技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。 ・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。（登用率98%、試験やノルマなし） ・業界トップクラスのIoT製品や医療システムに触れる事が可能です。また、販売スキルだけでなく薬局運営コンサルティングのスキルも習得可能なため市場価値向上が可能です。 【ポジションの魅力】 ・同社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ・調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか、試行錯誤する面白さがあります。 ・同社の営業に決まったマニュアルはなく、自分なりの創意工夫が重要です。また個人だけでなく拠点単位での表彰制度もありチーム一丸で取り組む環境も魅力です。 【同社について】 当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木営業所 住所：神奈川県厚木市岡田1-7-1 ヴェルドミールSUZUKI 103号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 年収420万円／30歳 経験5年 年収500万円／32歳 経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日邦工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都大田区北嶺町2-10
    • 設立 1954年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【伊勢崎/長沼工場】＜転勤なし＞マシニングセンタでのアルミ精密加工／半導体向け／日勤のみ・土日休み
      ◆◇最新NC旋盤・マシニング設備／受注増の成長分野を支える／ベテラン直下でスキル習得／清潔な工場／将来の中核メンバー候補◇◆ ■職務概要： 当社の新設備を備えた工場にて、半導体業界向けアルミ精密部品のマシニングセンタ加工をお任せします。新設備あり・土日休み・少数精鋭で技術を深められる環境です。 半導体業界からの受注増と新設備導入に伴う増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・マシニングセンタを用いたアルミ・ステンレスを中心とした部品などの精密加工 ・図面を基にした段取り、工具選定、条件設定 ・測定器を用いた寸法検査・外観チェック ・生産数や不良の記録などの簡単なPC入力 ・工場内の清掃や整備など、作業環境の維持 ■サポート体制： 入社後は、製造部長や主任のもと、当社製品や半導体向け部品の特徴、使用設備の操作方法を一つずつ学んでいただきます。まずは比較的シンプルな加工や、先輩が組んだプログラムを用いた段取り・測定業務からスタートし、品質基準や検査方法に慣れていただきます。少数精鋭のため、分からないことはすぐに相談できる環境で、上長やメンバーが声を掛け合いながらフォローしていきます。 ■組織体制： 長沼工場は20名規模の組織となっており、精密切削加工事業を行っております。 加工部門は3名体制で、50代の製造部長、30代の主任、20代メンバーが在籍しています。年齢差はありますが、日頃から声を掛け合い、お互いの進捗や状況を確認しながら作業を進める風土です。少人数だからこそ、一人ひとりの意見や工夫が現場に反映されやすく、ベテランから直接技術を学べるのも大きな魅力です。 ■企業特徴： 当社は、成長を続ける半導体業界向けの精密加工を主力とし、コロナ禍でも安定した受注を維持してきました。2021年末にはマシニングセンタ・NC旋盤など新設備を導入し、高度な加工にも対応できる体制を整えています。「3K」のイメージを払拭するため、工場の清潔さを重視しており、明るくきれいな環境で働ける点も特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長沼工場 住所：群馬県伊勢崎市長沼町228　※長沼工場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：40万円～88万円（前年実績2.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京航空クリーニング株式会社

    その他
    東京都大田区本羽田2-1-14
    • 設立 1970年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【成田/未経験歓迎】配送業務/クリーニング工場/正社員/髪型・髪色自由/退職金制度あり
      • NEW
      ～未経験歓迎/配送ドライバー/昭和45年設立の老舗企業/事前申請により連休取得も可能/休憩室＆ロッカールームあり/電子レンジや冷蔵庫も完備～ ★未経験でも大丈夫…？★ ドライバー募集のため経験は一切不要です！運転免許があればOKです！ 業界が初めてでも大歓迎でして、イチから丁寧にお教えします。 最初は先輩に同行していただき、回る先や動き方など覚えて頂きます。 その後先輩が横乗りで教えてくれます。いきなり運転！等は御座いませんのでご安心ください。 ■仕事内容： 【3tパワーゲート車ドライバー】 成田地区の航空関係（機内用品、制服）や 空港周りのホテルのリネン類（ベッドシーツ、枕カバー、フェイスタオルetc、、、） のルート配送をお任せします！ 1日の配送件数は平均して20件ほど。 長距離運転などはありません！ そのため夕方で上がることが可能！ 残業が発生することもありますが長くて2時間程度になります。また、カゴ車がメインになります！ ※稀に手積みの場合も御座います。 ■先輩社員の1日： 午前：出発⇒成田空港にて積み下ろし⇒帰社⇒積み下ろし 2～3往復 午後：出発⇒成田空港にて積み下ろし⇒帰社⇒荷下ろし 翌日分積み込み 3～4往復 ★キャリアパス★ ドライバー採用ですが、昇給の強い意志を感じる方には生産管理なども行っていただき、主任や課長などの役職をお任せすることも御座います！ ■当社について： 和45年設立の老舗企業！総合クリーニング会社の リーディング企業を目指しております！当社は主に航空業界・宿泊業界の リネン・ユニフォームなどの クリーニングを執り行っている企業で、昭和45年の設立以来長期に渡り安定経営を続けて来ました。羽田地区、成田地区、関空に近い岸和田を拠点に航空機用品、ホテルリネンサプライ、ダストコントロールそして基準寝具の専門工場を10カ所配置して総合クリーニング会社 のリーディング企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田工場 住所：千葉県成田市新泉29-2 勤務地最寄駅：JR成田線／成田駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有り)） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 385万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円 ＜月給＞ 275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ※上記年収に残業代は含まれています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【成田/未経験歓迎】機械メンテナンス/クリーニング工場/正社員/髪型・髪色自由/退職金制度あり
      • NEW
      ～未経験歓迎/機械メンテナンス/昭和45年設立の老舗企業/事前申請により連休取得も可能/休憩室＆ロッカールームあり/電子レンジや冷蔵庫も完備～ ★働く環境★ 夏も快適に…工場内にはミストを完備！換気もしつつ、涼しく働けるように配慮しています。広い休憩室もあるので ちょっと一息、なんて休める環境も…！ ■職務内容： クリーニング工場にて、 機械設備の日常保守・点検、ボイラーの 運転管理、用水・排水施設の管理をお任せします。 ■具体的には： チェック表に基づくメンテナンスや清掃、部品・薬剤などの在庫管理や発注を行います。 万が一の故障時には原因を特定し、簡単な修理やメーカーへの手配を担当していただきます。当工場は最先端の浄化システムを備えた環境に優しい施設です。熟練スタッフが丁寧に指導・フォローするため、未経験の方でも安心して働けます。さらに、会社負担の資格取得支援制度を活用し、着実にスキルアップやキャリアアップを目指せる環境です。 ■働く人の声： ・仕事中も、プライベートも どっちもストレスフリーだから これからも続けたいって思えるんです。 ・仕事内容も働く環境も、どっちも欲張れるのがここでした。連休取得が可能だったり、夏休みや冬休みなど家族との予定もしっかり立てられます◎ ■資格取得について： 《全額会社負担》で国家資格が取得できます！ 弊社模擬試験での国家資格取得率100％！！！スキルアップ・キャリアアップも狙えます☆ ■活かせる資格： 未経験・無資格でも全く問題はありませんが、以下資格をお持ちの方は活かせます！ ・電気工事士、ボイラー技士 ・溶接、配管技能 ・モーター、ポンプの知識 ・各種工具の取り扱い知識 ■当社について： 和45年設立の老舗企業！総合クリーニング会社の リーディング企業を目指しております！当社は主に航空業界・宿泊業界の リネン・ユニフォームなどの クリーニングを執り行っている企業で、昭和45年の設立以来長期に渡り安定経営を続けて来ました。羽田地区、成田地区、関空に近い岸和田を拠点に航空機用品、ホテルリネンサプライ、ダストコントロールそして基準寝具の専門工場を10カ所配置して総合クリーニング会社 のリーディング企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田工場 住所：千葉県成田市新泉29-2 勤務地最寄駅：JR成田線／成田駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有り)） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 385万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円 ＜月給＞ 275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ※上記年収に残業代は含まれています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三輝

    機械部品・金型メーカー
    東京都大田区北糀谷1-20-8
    • 設立 1968年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】店舗開発・店舗施工管理◇FC店舗における改装、設備などを幅広く支援
      ■業務内容： FC展開に際し店舗開発、店舗内装、改装、設備に関わる関係会社との折衝、施工管理などをお任せいたします。 ※株式会社三輝で採用後、スターラインネットワーク株式会社へ在籍出向予定となります。 雇用主：株式会社三輝 勤務先：スターラインネットワーク株式会社 指揮命令系統：スターラインネットワーク株式会社 出向期間：未定 将来的な転籍可能性：有 ■支援先： 現在はJ BOWL(アサイーボウル)などを支援しております。今後取引先は増えていく予定です。 ■働き方： ・開業地域により全国出張がございます(日帰りの範囲です）。 ・基本的にはテレワークでの勤務スタイルになる想定です。 ■事業内容、採用背景： 店舗開業に伴う業務の請負、サポートなどを行っております。現在ご依頼頂く件数が多く、今後更なる拡大のために店舗内装や改装など店舗づくりに関わる部分をお任せしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スターラインネットワーク株式会社 住所：神奈川県横浜市中区長者町5-75-3 大営長者町ビル402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 前職に応じて、設定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：35歳　450万 ■賞与（実績）：年２ 回（給与１ヶ月分×２回/年) ■昇給 ※能力により ■その他：業績により、決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コマツ製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区萩中2-4-9
    • 設立 1951年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食用油を支えるメーカー営業／未経験歓迎／年休126日／残業少
      ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 新規または既存のお客さまに対して、お困りごとをヒアリングし、カスタマイズ可能な自社製品の提案をお願いします。 ■訪問・ヒアリング ■提案・契約 ■展示会への参加 ※海外で行われる展示会に出張することもあります ■フィルター交換などの簡単なメンテナンス　など ＼ POINT！／ ★カスタマイズでニーズに応える！ 当社は国内で唯一、自社で『ろ過機の開発・設計・製造』を一貫して行っています。 「設置場所が限られている」「既存のラインに組み入れたい」などのニーズにも素早くお応えすることができ、多くのお客さまから信頼されています。 ★アプローチ先や手法はあなた次第！ 美味しいお店を探すように「ニーズがありそう」と思った店舗・企業を見つけ出し、自らのやり方でアプローチすることができます。 たとえば、外回りが好きな先輩は、ろ過機に興味のあるお店を街で探しだし、直接お話を伺うという手法を取っています。 もちろん、お電話やWebを駆使したアプローチでもOK！1日の訪問件数も個人の裁量にお任せしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後はお持ちの経験やスキルなどに合わせて、個別に研修を設定します。 スキルや経験、意欲次第で早期での独り立ちも可能です！ 【座学研修】 まずは座学で商品知識を身につけます。 　▼ 【製造工場研修】 実際の製造現場に立ち会い、機械構造・組立について学びます。 　▼ 【先輩同行】 基礎知識が身についたら、次は営業についてのノウハウを先輩に同行して学んでいきます。 　▼ 【独り立ち】 個人差はありますが、最短1～3カ月での独り立ちも可能です。 もちろん独り立ちしたあとも、気になることはすぐに確認・質問してくださいね。 　▼ 【ゆくゆくは…】 2年目以降は大手メーカーなど既存顧客を引き継いでいき、複数県をまたがるエリアを担当するように。 さらに配属先や志向に応じて、海外営業にチャレンジすることもできます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】東京本社（大田区）または関西支社（西宮市）へ希望を考慮して配属★社員寮あり ■本社（営業部） 東京都大田区萩中2-4-9 ■関西支社（営業部） 兵庫県西宮市津門住江町1-3 ＼ POINT！／ ★出張先でグルメを楽しむことも！ 2年目くらいを目途に、月に1～2週間の出張があります（出張手当も支給）。 出張先では取引先を訪問しながら、合間でグルメや観光を楽しむことも。 旅行などが好きな方には最高のシチュエ―ションで仕事ができます。 ※営業エリアの詳細は求人下部「営業エリアについて」をご確認ください ※受動喫煙対策：あり（社内禁煙・分煙）
      月給25万円～37万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験やスキルなどを考慮して決定します ※残業代は別途全額支給します ※入社2年目から、売上高に応じた「インセンティブ」を支給します ※上記には一律支給の住宅手当（月1万円）を含みます
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    オキナ電子工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区南蒲田2-27-9
    • 設立 1970年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【蒲田】法人営業(既存メイン)※月残業20時間以下／オーダーメイド製品に伴走する営業／転勤無
      既存顧客深耕／オーダーメイド提案営業／上流から伴走／大手企業と直接取引／産業用電子機器EMS／設計～製造一気通貫／複数業界に関与／飛び込みなし／OJT充実 ■職務概要： お客様のリクエストから産業電子機器の設計・製造サービスを提供する営業のお仕事です。（受託設計・製造＝EMS） 産業電子機器＝無線通信機器、医療機器、射出成型機制御盤、半導体製造装置、ガソリンスタンドシステム機器、路線バス運賃箱など 「何を売るか」ではなく「何を作るか」から関与できるため、モノづくりの上流から携わる営業ができる点がやりがいの1つです。 ■業務詳細 ・既存のお客様への売込訪問・案件打ち合わせ ∟既にお付き合いのあるお客様のもとに足を運び、案件の打ち合わせをします。メインとなるのは関東近郊のお客様ですが、 一部地方出張が発生することもあります。 （先輩営業マンから引き継ぐので、疑問点、不明点はすぐに解決する事が出来ます。） 引合の内容により、当社の設計開発部門の人間であったり、製造部門の人間であったりと同行打合せもあります。 ・新規開拓 ∟HPや展示会出展で興味を持っていただいたお客様にアプローチします。 既存のお客様からのご紹介などで新しいお客様を開拓することもあります。 飛び込み営業はありません。 ・自社内製作製品の納品業務 自社便やヤマト運輸などの運送会社を利用しての納品が主体ですが、製品納品にてお客様訪問もあり。 ・受注（納期）管理 ■研修制度 まずは1週間ほどの導入研修で、業界や業務内容の説明をします。 その後、現場研修を経て、先輩同行のOJTで仕事を覚えていきます。 定型的なカリキュラムではなく、個人の習熟度に合わせて教えていきますのでご安心ください。将来的には10社ほどのお客様をご担当いただく予定です。 ■組織構成： 営業部（現在6名+営業事務1名の計7名） ■同社の特徴： ・自社ブランド製品を持たず、お客様の「こんなのが作りたい」とか「こんなのを作れないか？」というニーズから始まり、お客様と密にコミュニケーションを取りながら1つの製品を作り上げていきます。 ・お取引のある企業様も計量機機器メーカー様や医療機器メーカー様、無線通信機器メーカー様など。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区南蒲田2-27-9 勤務地最寄駅：京急線／京急蒲田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～365,000円 固定残業手当/月：39,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,000円～421,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、20時間、39,000円～56,000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 品川/組込みソフトウェアエンジニア/医療機器や産業装置等/上流工程から携われます　※転勤なし
      • 締切間近
      【医療機器・産業装置の組込み開発／上流工程から一貫担当／100％自社内開発／多品種少量の受託案件／マイコン～アプリまで幅広く経験／大手メーカー直取引／腰を据えて技術を磨ける環境／転勤なし】 ■職務概要：受託開発製品に組み込むソフトウェアの開発(OS有り/無し)。ソフトウェアの受託開発。(マイコンファームウェア、Windowsアプリ、Androidアプリなど。) ■職務詳細 ・クライアントからの要求仕様に基づいてプログラムの機能を具体的に確定していきます。 ・必要に応じて仕様書を作成していただきます。 ・設計、プログラム作成、プログラム評価をご担当いただきます。 ・プログラムの保守やクライアントからの問い合わせへの対応もお願いいたします。 ・既存ソフトの調査、解析、改造も行います。 ※お取引先；住友グループ会社各社、日立グループ会社各社、Panasonicグループ会社各社 その他多数 ■ソフトグループ構成 ・現在2名(+外注1名で計3名)の経験者が分担して複数案件を捌いております。 ・小規模なものが多く1人1案件担当が多いですが、開発規模により複数人で担当します。 ・日程や人員配分の都合上お断りしていた案件も多々有り、経験者補充によりお客様のご要望にお答えできる体制を整える為の募集となります。 ・100%自社内開発のため、ソフト開発業務未経験の方でも技術習得して頂ける環境が有ります。 ■開発対象：医療関連端末機器ファームウェア、アクチュエータ制御マイコンソフト、無線通信ソフト、機器設定用スマホアプリ等マイコンソフト、ファームウェアはOS無し/μITron/Linuxでの試作、量産向け。 PCアプリ、スマホアプリは主に設定、モニタリング、評価用ツール。 ■開発環境：Renesas CS+、VisualStudio、AndroidStudio、WindowsPC、Renesas E1、オシロスコープ等 ■言語：C言語、C++、C#、Python、Java(Android) 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 品川開発センター 住所：東京都品川区南大井3－6－13 勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／大森駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 ＜月給＞ 280,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社菱興社

    機械部品・金型メーカー
    東京都大田区矢口1-5-1KIPビル4F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全10件
    • 【千葉・東金】製造＊管理職候補＜部下育成～部門統括まで＞残業平均5h／創業80年超老舗金属メーカー
      ～残業少／管理職候補／生産管理～部下育成～部門統括までキャリア形成／住宅・扶養手当など福利厚生充実／ものづくりを支える老舗金属メーカー ■業務内容 超硬合金の工具・金型・精密部品を製造する同社にて、切削・研削・放電加工を中心とした製造工程をお任せします。自動車・電機メーカーを支える技術基盤の中核として、主担当～係長・課長代理として 生産管理・工程改善・品質向上・部下育成を担っていただきます。 製品の重量物は少なく、立ち作業が中心ですが身体的負担は少ない見込みなのでご安心下さい。 ■ご入社後の流れ・キャリアパス 入社後は約1年、各課を約3カ月ずつローテーションし、製造の全体工程を把握いただきます。その後、配属課にて工程理解・設備習熟・人材育成に携わりながら、係長・課長代理として課運営の中核を担います。 中長期的には 製造部全体を統括するポジションを目指せる環境で、ご経験に応じて早期にお任せするの可能性もございます。 ■組織構成 製造部はいずれかの課（特殊チップ課／金型課／ホルダー課など）に配属。各部門10名前後が在籍し、課長・課長代理・係長が中心となり運営しています。※経験・適性を踏まえ配属を決定 ■導入設備 切削・研削・放電加工を網羅し、100台以上の加工設備と最新測定機器を揃えた一貫生産体制です。 ・研削：円筒・平面・センターレスほか80台以上 ・切削：マシニング／フライス／五軸 ・放電：ワイヤー加工機 ・測定：CMM、画像測定機、ツールプリセッター ・仕上げ：黒染め、熱処理炉、ショットブラスト ・開発：3Dプリンター ■働き方・環境 ・階層・能力別の教育制度、自己啓発への報奨金制度を整備。技術継承に力を入れており、段階的にスキルアップ環境です。 ・社内環境は安全衛生基準に沿って整備され、空調もあり環境◎ISO14001を取得するなど環境配慮も徹底。 ・個人ロッカー完備、厚生棟には売店コーナーもあり、遠方採用向けの社宅制度もあるため安心して長く働ける職場です。 ■同社の魅力 創業80年以上の老舗金属メーカーである同社は、超硬合金の工具・金型・精密部品を製造しています。超硬合金は自動車や電子機器の製造に欠かせない素材で、同社の技術はスマートフォンやPCなど身近な製品にも活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県東金市上武射田2350 勤務地最寄駅：JR東金線／求名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,950円～369,500円 その他固定手当/月：18,500円～32,500円 ＜月給＞ 347,450円～402,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東金／基本日勤】超硬合金製品の製造オペレーター◆転勤無／住宅手当や寮社宅有／老舗金属メーカーで安定
      ～創業80年超×大手企業と安定取引／自動車・電子部品を支える超硬合金・金属製品／超硬合金工具と金型のエキスパート／第二創業期を支える存在へ～ ■業務概要 超硬合金の工具・金型・精密機械部品などを製造販売する当社にて、様々な加工により製造を行います。 製造部：30名程度（各課10名程） ※経験やスキルに応じ千葉工場製造部門のいずれかの課に配属となります。 ＜配属＞ 特殊チップ課、金型課、ホルダー課等 20代～50代等幅広く在籍、中途入社者も多く活躍しております。 ■業務詳細 ※機械加工業務が7割程度、その他の下記業務が3割程度となります 金属材料受入 外注手配 出来上がった製品の測定・検査・梱包・出荷 品質異常や不良の報告 工作機械の日常点検（清掃・チェック等） 作業日報の作成、報告 ■超硬合金について 超硬合金は、炭化タングステンとコバルトなどを主原料とし、混合・焼結によって作られます。ダイヤモンドに次ぐ硬さを持ち、高温状態でも硬度が下がらないことが特徴です。 ■主要製品について ◇インサートチップ 超硬合金からなる切削工具の切れ刃です。自動車業界を始めとするあらゆる基幹産業を支える工具です。 ◇ホルダー インサートチップを固定するパーツ（柄の役割）です。素材はスチール製はもとより、シャンク部分が超硬合金製のソリッドタイプも製造しています。 ◇粉末冶金用金型 超硬など金属の粉末を押し固め焼結するための金型です。 ■働く環境 当社では、社員が安心して長く働ける環境作りを進めています。福利厚生が充実しており、仕事とプライベートのバランスを大切にすることができます。加えて、ハラスメント防止のための定期的な研修や法令遵守の教育を通じて、社員一人ひとりが安心して働ける職場を提供しています。 また、空調設備を完備し、換気対策や粉塵マスクの着用を徹底するなど、安全衛生面にも配慮した職場環境を整えています。 ■企業魅力 当社は、1942年の創業から80年以上にわたり、超硬合金工具や粉末冶金用金型の製造・販売を中心に、金属材料や精密機械部品の取り扱いを行ってまいりました。私たちは社の現在を「第二創業期」と位置付け、変化する市場に柔軟に対応し、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県東金市上武射田2350 勤務地最寄駅：JR東金線／求名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,100円～317,700円 その他固定手当/月：6,500円 ＜月給＞ 231,600円～324,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考内で現年収やご希望年収など伺いながらすり合わせを行います。 ■賞与：年2回※3ヶ月分 ■その他固定手当内訳： ・住宅手当…6,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八幡電気産業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区高輪3-25-23京急第2ビル4F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全29件
    • 【転勤なし】【大田区】出荷管理※市場シェア80%超の安定性／平均残業20時間程度【ポテンシャル採用】
      • NEW
      ～Excel、Wordの利用経験ある方歓迎！ポテンシャル採用！／「次は品川～」の放送装置を手掛けるメーカー／市場シェア80%超の安定性／転勤なし・残業20時間程度長期就業しやすい環境～ ■業務内容： 鉄道車両用の車内放送装置及び列車無線装置を手掛け、市場シェア80%超を誇るトップメーカーである当社。取引先の注文に対する出荷作業や出荷管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・出荷作業 ・倉庫内整理 製造は外部に委託しています。そのため、製造に必要な部品を当社の倉庫で管理しており、検査完了後の製品の梱包から出荷までの工程を管理していただきます。入社社後数か月～半年程度はOJTにより、サポートを受けながら業務の流れを習得して頂きます。 ■組織構成： 生産管理部検査グループ2名（社員1名、パート1名) 受注管理や納品管理等は別部門で対応するので出荷業務に集中できます。 ■当社強み 車内放送装置、列車無線装置も、他社に先駆けて開発、量産し、高い「信頼性」をユーザーの方々より評価していただいた結果、発展の基礎を築くことができました。今後更にICT技術の進歩が予想されます。当社では、これまで蓄積してきた技術を継承・発展させながら、環境・バリアフリー対応といった時代のニーズに応えた製品を送り出しています。 ■当社について： 当社は鉄道車両向け放送装置を手掛けております。車内放送システムやドアチャイムだけではなく、車内防犯カメラや前方カメラシステムなど電車に関わるあらゆる装置を製造しております。 業界シェア80％を誇る無借金経営の優良メーカーです。業界に先駆けて参入したためしっかりとした基盤を築いており、参入 障壁が高いため安定した収益を得ています。最近では各社の海外進出に伴って同社も海外進出を進めているため、更なる市場拡大が見 込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大森工場 住所：東京都大田区大森東1-17-1 勤務地最寄駅：京浜急行線／平和島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 《40・50代活躍／営業事務》市場シェア8割◆安定メーカーで長期就業叶う◆残業少・正社員◆見積作成等
      ～40代50代活躍中！専門知識不要／転勤なし・平均残業15時間程度長期就業しやすい環境／「次は品川～」の放送装置を手掛けるメーカー／市場シェア80%超の安定性～ ■業務内容 当社は鉄道車両向け放送装置を手掛けるリーディングカンパニーです。車内放送システムやドアチャイム、防犯カメラなど、鉄道の安心・安全を支える装置の製造を行っています。今回は各部門の事務アシスタントを募集します。 ■業務詳細 入社後は、PCを使用したデータ入力や書類管理、受注・納期管理など、事務全般を幅広く担当いただきます。 具体的には、社内システムへの数値入力や、取引先とのメール対応、スケジュール調整などが中心です。 拠点は設計開発、部品調達、製品検査の各部門に分かれており、適性に合わせて配属します。設計の専門知識は一切不要です。既存のフォーマットがあるため、事務経験がない方もスムーズに業務を覚えられます。まずは簡単な入力から始め、少しずつ業務の幅を広げていけるよう、先輩が丁寧にバックアップします。日々の地道なサポートが、鉄道の安定運行に繋がる重要な役割です。 ■働き方： 残業時間は15時間以内、転勤なしと長期的に就業出来る環境が整っています。 ■当社について： ・国内の列車のほぼ全てに当社製品が納入されているニッチトップです。そのため、鉄道の新線が出来る場合にほぼ全て当社の製品が採用され、業績も安定しています。 ・直近では電車内で防犯対策、安全担保としてのニーズが堅調。防犯カメラ、車内の非常用ボタンなど装置の開発が求められております。また鉄道は、ワンマン化の流れがあるので、省人化、省力化のテーマでもニーズがございます。 ・自然災害や停電などの有事の際に、車内のお客様を誘導できる重要な方法が車内放送となります。鉄道運行の安心安全に関わるものであり社会貢献性も非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平和島工場 住所：東京都大田区大森東1丁目17番1号 勤務地最寄駅：京急本線／平和島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～258,000円 ＜月給＞ 218,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明和ゴム工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都大田区下丸子2-27-20
    • 設立 1946年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ゴムロールのルート営業／新規架電・飛込みなし／年休124日
      お客様ごとの課題や使用環境に合わせてオーダーメイドで製作していることが特長の弊社。 長年にわたり多くの企業から信頼をいただき、「困ったらまず明和ゴムに相談しよう」と頼られる存在として成長を続けています。 業務内容 ￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、既存のお客様へのルート営業。 製品を納品するだけではなく、設備の状況やお困りごとを伺いながら最適な製品や交換時期をご提案します。お客様との信頼関係を築きながら、生産現場を支えるやりがいの大きな仕事です。 ＜訪問先＞ 印刷会社、新聞社、産業機械メーカー、素材メーカー、エクステリアメーカーなど ＜主な業務＞ ■製品の納品・引き取り ■既存顧客への提案・受注対応 ■修理や交換時期のフォロー ■お客様のお困りごとのヒアリング ■出荷・積み込みなどの簡単な作業補助 ＼POINT／ ★飛び込み営業・ノルマなし お付き合いの長い既存顧客が中心。新規開拓に追われることなく、お客様との関係づくりに集中できます。 ★1日の訪問は5～6件程度 無理のないスケジュールで活動できるため、長時間運転や深夜対応はありません。 ★未経験から専門知識が身につく 製品知識は入社後に学べるため、業界経験や営業経験は不問。ものづくりに興味があれば活躍できます。 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 1）工場研修 自社工場で製品や製造工程について学びます。出荷作業も体験し、モノづくりの流れを理解します。 ▼ 2）先輩同行 納品や引き取りを行いながら、製品知識やお客様対応をOJTで学びます。 ▼ 3）独り立ち 既存のお客様を引き継ぎ、ルート営業として担当を持ちます。 ▼ 4）キャリアアップ 経験を積みながら、主任・係長・課長などへのステップアップも可能です。 ★2tトラックの運転に必要な免許は会社負担で取得可能！業務に慣れた段階で取得できるよう会社がサポートします。 ★営業未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 働きやすい環境も魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★土日祝休み・完全週休2日制 ★急な休日出勤なし ★夏季・冬季の長期休暇あり ★2026～2027年の年末年始は9連休予定
      東京・名古屋・仙台・長野・熊本の各営業所 ※転勤はありません。ご希望の勤務地をお伝え下さい。 ※東京営業所以外はマイカー通勤OK！ ■本社／東京営業所 　東京都大田区下丸子2-27-20 ■名古屋営業所 　愛知県名古屋市北区楠1-2109 ■仙台営業所 　宮城県仙台市若林区鶴代町2-27 ■九州営業所 　熊本県熊本市東区石原1-10-8 ■長野営業所 　長野県長野市安茂里大門1814-1 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【東京】 月給246,000円～300,000円 ※固定残業代3万4000円を含む 【名古屋】 月給235,000円～300,000円 ※固定残業代3万7000円を含む 【仙台】 月給207,000円～300,000円 ※固定残業代2万7000円を含む 【長野】 月給215,000円～300,000円 ※固定残業代3万円を含む 【九州】 月給207,000円～300,000円 ※固定残業代2万7000円を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社メリーチョコレートカムパニー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    【本社】東京都大田区大森西7-1-14 【支店】名古屋、大阪、福岡 【営業所】札幌、仙台 【工場】船橋工場（千葉）、松戸工場（千葉）
    • 設立 1952年
    • 従業員数 680名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 製造職／未経験歓迎／年休122日／ほぼ日勤のみ／基本土日祝休
      • NEW
      ／ 　あなたが作るのは… ＼ ●チョコと厳選素材を組み合わせた『ファンシーチョコレート』 ●食感や味のバリエーションが楽しい『クッキーコレクション』 ●チョコ好きも満足の『ミルフィーユ』など、少量多品種で製造中。 チョコ以外のスイーツも幅広く手がけています♪ 　具体的な仕事内容 ――――――――――★ 希望・適性に応じて下記いずれかに配属します ＜　成型プラント　＞ ・材料投入（チョコなど） ・機械の設定／操作 ・包装部門への受け渡し ＜　包装プラント　＞ ・機械操作 ・アソート内容に合わせた仕分け・個包装作業　など ＜　流通業務（船橋工場のみ）　＞ ・商品の出荷作業 ・管理システムの操作 ＊フォークリフトの免許があると◎ 【　POINT！　】 （1）基本的に機械生産ですが、デコレーションなど一部手作業で行う工程も♪ 経験年数関係なくチャレンジでき、ものづくりの面白さをより実感！ （2）黙々と作業ではなく、チームワークを大切にする社風！ 前後の工程としっかりとコミュニケーションを取って進めます。 （3）一人ひとりの頑張りを評価する環境◎ 上長がきちんと成長を見て評価してくれますので、モチベーションもアップ！ 　入社後の流れ ――――――――★ OJTだけでなく、集合教育・Web教育・外部教育で手厚くフォロー！ マニュアルもありますので、安心してステップアップしていける環境です。 ※社会人経験の浅い方であれば、社内研修に合流していただくこともあります 【キャリアアップ・チェンジも可能！】 工場によって作っているものも違いますので、別工場を経験してみるのもOK♪ メリーのさまざまな商品を作れる“スペシャリスト”を目指せます！ 全域社員（総合職）や、リーダー・管理職などへのキャリアアップも可能◎ さらに、生産本部、マーケティング本部、管理本部など、別職種へのチャレンジが可能なキャリアデザイン制度あり◎
      【転勤なし／千葉県松戸・船橋／社バスありでらくらく♪／5日以上の連続休暇◎／年末年始・夏季休暇◎／残業が少なく長期休暇が取りやすい】 ●松戸工場：千葉県松戸市稔台6-6-1 ＜ アクセス ＞ ・新京成線『みのり台駅』より、徒歩10分 ・京成電鉄『松戸新田駅』より、徒歩12分 ●船橋工場：千葉県船橋市高瀬町15-12 ＜ アクセス ＞ ・JR京葉線／武蔵野線『南船橋駅』より、車で9分 ・JR南船橋駅・京成線船橋競馬場駅から社バスあり ※受動喫煙対策：分煙 （松戸工場：5階に喫煙所あり／船橋工場：外に喫煙スペースあり）
      月給：19万円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※給与は、スキル・経験・能力を考慮して決定します。
    • 食品メーカーのルート営業／フレックス制／未経験歓迎／安定企業
      【チョコの営業って？】 大切な人へ、お世話になった人へ、頑張った自分へ。多くの“幸せ”に寄り添ってきたメリーのチョコ。 あなたのミッションは、そんな商品を『より多くの方に手に取ってもらうこと』です。 たとえば… ●店頭のラインナップを変更 ●イベントブースの拡大 ●売り場づくりの提案　など 【アイデアは自由！】 “こうしなくちゃいけない”ということはありません。 あなたらしい発想で、チョコとお客さまの“出会い”を仕掛けていってください♪ ★☆★☆ 【具体的な仕事内容】 （1）量販店担当 ・売場担当者やバイヤーへの商品・ディスプレイの提案 ・売上管理　など （2）百貨店担当 ・店舗に所属している当社の販売員の商品・売上管理などの店舗運営をサポート ・百貨店の催事担当や外商担当向けに催事会場の場所やブースの交渉　など ※東京本社勤務の場合は、量販店のみご担当いただきます ※札幌営業所・福岡支店勤務の場合は量販店・百貨店ともにご担当いただきます ★詳しい営業エリアについては【勤務地欄】をご確認ください。 ★1日に巡回する店舗は4件～5件。自分でスケジュールを立て、裁量大きく進めていけます。 ★上記は初期配属であり、ジョブローテーションによって就業場所や業務内容が変わる可能性があります。あらかじめご了承ください。 【入社後の流れ】 ▼座学研修で商品や会社、お客さまのことなど基礎知識を学ぶ ▼先輩社員とのOJT研修で業務の流れを覚え、徐々に担当を引き継ぎ （慣れるまでは先輩と一緒に行いますので、ご安心ください！） ※独り立ち後も、困りごとがあればいつでも聞ける環境♪ ※些細なことでも、チャットなどで気軽に相談してください
      ＜転勤なし・選べる勤務地＞東京・札幌・福岡【直行直帰可能◎／在宅勤務制度あり】 ※ご希望を考慮の上、勤務地を決定いたします ※転居を伴う転勤はありません ※ご希望の方は、将来的に全国転勤ありコースを選択・キャリアアップを目指すことも可能です ■東京本社 東京都大田区大森西7-1-14 営業エリア： 群馬県全域（前橋市・高崎市が中心）・一部埼玉県（深谷市など） ■札幌営業所 北海道札幌市中央区南1条西6 旭川信金ビル8F 営業エリア： 北海道全域 ※担当エリアは「道南」「道北」「道東」など分かれています ※繁忙期のみ、バレンタイン陳列等のため北海道内全域の対応が発生します ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル7F 営業エリア： 大分県・熊本県・一部福岡県（北九州・筑豊・小倉エリア）など ※上記のうち一部エリアをご担当いただきます ◎社用車あり ◎出張あり（日当＋宿泊費実費負担あり） ◎本社内・営業所内で担当エリア変更の可能性あり ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万円～24万円（想定残業代含む）＋賞与年2回　 ※エリア・経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※上記月給には残業代の有無に関わらず想定残業代月10時間分（1万5000円以上）を含み、超過分は別途支給いたします ★全域社員（総合職）の試験を受け、キャリアアップも可能 全域社員登用後は目標を立て、その結果や過程を評価して賞与や昇給に反映するため、収入アップを目指せます！ ※積極的なジョブローテーションも実施 営業サポートやマーケティング、新規事業などさまざまな業務に挑戦し、自己成長できます！
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    ミヤマ電器株式会社

    電子部品メーカー
    東京都大田区上池台4-7-1ベルメゾン上池台エミネンス2F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/新栄】メーカーでのルート営業◆100年以上の老舗安定企業/各種手当あり/年休120日
      • NEW
      ≪大手自動車メーカーにも納入で安定感◎/スイッチメーカー/年休120日／土日祝休み／住宅・家族手当など充実≫ ■採用背景 1924年にラジオ部品の製造を手掛けるメーカーとして創業しました。 現在は、自動車、アミューズメント機器などを中心に導入されるスイッチのメーカーとして事業を展開してまいりました。社内にあるライトのスイッチなどを生産しております。海外での製造拠点も備え、国内外のご要望に対応をしております。そんな当社で、今回は組織体制強化のため名古屋営業部での営業職を募集いたします。 ■業務内容 ・長くお取引をさせて頂いている東海圏の既存顧客への提案営業をご担当頂きます。 ・取引顧客での他部署への新規展開、紹介や引き合いからの案件もございます。 ゆくゆくはご志向性やご本人強みに合わせ、既存顧客だけでは無く新規顧客開拓営業も行って頂きます。業務の中で出張の可能性もございます。 ・会社のスタンスとして個人で営業ではなくチームで進めていきます。 ・取引先は、自動車サプライヤー、アミューズメント機器メーカーなど多分野に亘ります。 ・受注しましたら、量産化されるまでを一通りコーディネートしていただきます。 ■担当顧客 入社後は、引継ぎ、フォローを受けながら慣れていただき、東海圏顧客を中心に担当いただきます。 目安として既存顧客（10～20社程）を担当いただきます。 ■業務の特徴 ・顧客訪問は営業車及び、公共交通機関を利用して移動いただけます。 ・日々の業務については、外出と内勤があり、1日中、社内・社外での事務対応、電話・メールでの顧客対応などがございます。 ・スイッチにも、多様な種類があります。使用される場所、用途、環境によって最適なスイッチが異なります。 顧客のご要望をしっかりと伺い、開発・技術部門にしっかりと繋げていくことが重要なお仕事です。 ・使用される場所、環境によって、様々種類のスイッチが存在するため、顧客のご要望をしっかりと引き出し、開発・技術部門につなげていくことが重要なお仕事です。 ・製造拠点は海外になります。全ての工場でISO9001、IATF16949の認証取得をしており、高品質で安定した供給を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区新栄1-8-35　 プロト新栄ビル2階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績賞与：3.70ヶ月（直近2回分） ※業績、評価により賞与額は変動いたします。 ※セールス手当：20,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/新栄】メーカー営業（管理職候補）◆100年以上の老舗安定企業/各種手当あり/年休121日
      ≪大手自動車メーカーにも納入で安定感◎/管理職候補／スイッチメーカー/年休121日／土日祝休み／住宅・家族手当など充実≫ ■募集背景： 同社は、創業から約100年にわたり、各種スイッチの製造販売を行ってきた老舗メーカーです。そのため、業界の中でも知名度があり強みがあります。将来的には東海圏のマーケットを担い、今回は名古屋営業所の組織強化のための増員採用です。今後近い将来でマネジメントのサポートを行う管理職候補としての活躍を期待しています。 ■業務概要： 名古屋営業部において、まずは東海圏の既存顧客を中心に提案営業を行っていただきます。自動車メーカーやアミューズメント機器メーカーなど多岐にわたる顧客との関係を深め、新規案件の獲得も目指していただきます。将来的には、チームをリードしながら引き合いを中心として名古屋市場のさらなる拡大に貢献していただくことを期待しています。 ■職務詳細： 既存顧客（10～20社程）への定期的な訪問と提案営業 取引先の他部署への新規展開および案件のフォローアップ ゆくゆくは新規顧客の開拓営業（引き合いやが多いです） 出張の可能性もございます。 ■当社の特徴 ・老舗であることから教会内での知名度も高いです。まずは長くお取引をさせて頂いている既存顧客への提案営業をご担当頂きます。 ・取引顧客での他部署への新規展開、紹介や引き合いからの案件もございます。 ・会社のスタンスとして個人で営業ではなくチームで進めていきます。 ・取引先は、自動車サプライヤー、アミューズメント機器メーカーなど多分野にわたります。 ・受注しましたら、量産化されるまでを一通りコーディネートしていただきます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、創業から約100年の歴史を持ち、安定した経営基盤と高い技術力を誇る老舗メーカーです。社員一人ひとりが長期的なキャリアを築けるよう、充実した福利厚生と研修制度が整っています。また、グローバル展開を進めており、今後会社としても新しい市場でのビジネスチャンスも見据え成長企業でもあります。今後のキャリアアップの機会も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区新栄1-8-35　 プロト新栄ビル2階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～380,000円 ＜月給＞ 340,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績賞与：3.70ヶ月（直近2回分） ※業績、評価により賞与額は変動いたします。 ※セールス手当：20,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社文星閣

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    東京都大田区昭和島1-5-32
    • 設立 1948年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大田区｜未経験歓迎】法人営業（印刷・販促物の提案）◆老舗ｘDX推進企業◆年休126日｜若手活躍中
      ★創業78年！映画パンフレットやトレーディングカードなどの印刷を手掛ける老舗企業！ ★都内最大級の工場×世界初の両面12色UV機×工場DXを生かして、お客様に”高品質かつ速く”印刷物を提供！ ★年間休日126日・５日以上連続休暇取得可、退職金有・賞与年２回など安定して長期就業が可能！ 大手印刷会社をはじめとする既存取引先の印刷会社様の印刷業務の受注から納品までの提案活動をお任せします。 ■業務詳細 約200社ある既存取引企業の中から10～20社をご担当いただき、最適な制作物の設計提案から納品までを担当いただきます。 ・新規:既存=1:9 ・訪問社数：一日平均4～5社 ・印刷業務の受注活動、受注後の納期・品質管理、提案活動 ・デザイン・制作会社、広告代理店、一般企業様の印刷物、販促物の提案・受注活動 ※お客様の作りたいもののヒアリング、どのような仕様にすれば最適かを提案、見積書作成　スケジュール調整　作業指示書作成　納品手配等を行います。 ＜強み＞ ・自社開発SaaSの活用などIT化が進んでいるだけでなく、世界初の6色両面UV機の導入により、他社とは異なる「品質/納期/価格」を実現、未来の印刷産業をリードする会社です。 ・制作物のデザインからクライアントと話し合い、触り心地や環境に配慮した素材設定など、提案要素も多く、裁量を持って取り組めます。 ■入社後 入社した方の適性や希望によって変わりますが、社内の受注サポートからスタートいただくパターンとお客様先へ行くパターンがあります。 最初は先輩社員と同行をしたり、OJTにて教育し、第二新卒の場合は1年程キャリアについてやビジネスの基本なども教育していく予定です◎ ■組織構成 営業：14名（女性４名） 平均年齢36歳、20代～30代と50代以上のメンバーが半々で中途と新卒も半々の割合です。 ■キャリアパス 年功序列ではなく、透明性の高い評価制度を導入しています。 頑張りによってマネージャーへの昇格も可能です。 ■同社に関して 出版を起点に高品質オフセット印刷へ事業を拡大してきた同社は、”都内最大級の工場”や世界初”両面12色UV印刷機”の導入を活かし、多色・高再現性印刷を強みに年間数千件の制作を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区昭和島1-5-32 勤務地最寄駅：東京モノレール線／昭和島駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 324万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 その他固定手当/月：19,000円～40,000円 固定残業手当/月：49,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ※最低でも勤続年数一年毎に500円基本給に加算されます。 ・グレード給：19,000円～40,000円 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり(年2回)※業績に応じて年2回のインセンティブもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区】印刷・販促物の提案営業◆世界初の6色両面UV機を導入＜老舗ｘDX推進企業＞年休126日
      【世界初の6色両面UV機の導入／映画パンレットやトレーディングカードなどの印刷を手掛ける老舗企業／DX積極推進中】 ■業務概要 多色印刷（5色・6色機） を得意とし、品質面において業界内でも高い評価を得る当社にて、大手印刷会社をはじめとする既存取引先の印刷会社様の印刷業務の受注から納品までの提案活動をお任せします。 単なる御用聞きではなく「印刷＋デジタル＋販促」を活用し、お客様にとって最適な制作物をご提案いただきます。 ■業務詳細 約200社ある既存取引企業の中から10～20社をご担当いただきます。早期から大手企業をお任せすることもあります。 ・新規:既存=1:9 ・訪問社数：一日平均4～5社 ・印刷業務の受注活動、受注後の納期・品質管理、提案活動 ・デザイン・制作会社、広告代理店、一般企業様の印刷物、販促物の提案・受注活動 ※お客様の作りたいもののヒアリング、どのような仕様にすれば最適かを提案、見積書作成　スケジュール調整　作業指示書作成　納品手配等を行います。 ＜強み＞ ・自社開発SaaSの活用などIT化が進んでいるだけでなく、世界初の6色両面UV機の導入により、他社とは異なる「品質/納期/価格」を実現、未来の印刷産業をリードする会社です。 ・加工設備は外注ネットワークで対応するなど、柔軟な生産体制をしいています。 ・制作物のデザインからクライアントと話し合い、触り心地や環境に配慮した素材設定など、提案要素も多く、裁量を持って取り組めます。 ・成長機会も多く、これまでの経験や年齢で判断ではなく本人の頑張りを評価します。 ■組織構成 営業：14名（女性４名） 平均年齢36歳、20代～30代と50代以上のメンバーが半々で中途と新卒も半々の割合です。 ■キャリアパス 年功序列ではなく、透明性の高い評価制度を導入しています。 頑張りによってマネージャーへの昇格、営業企画への挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区昭和島1-5-32 勤務地最寄駅：東京モノレール線／昭和島駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 408万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：90,000円～200,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ※最低でも勤続年数一年毎に500円基本給に加算されます。 ・グレード給：90,000円～200,000円 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり(年2回)※業績に応じて年2回のインセンティブもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤田熱処理株式会社

    その他
    東京都大田区本羽田2-5-17
    • 設立 1951年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮／未経験歓迎】金属熱処理の作業スタッフ◆残業ほぼ無し／転勤無／福利厚生充実／年休120日
      • NEW
      ～手に職つけたい方必見！未経験から技術が学べる環境◎／創業70年目の老舗企業！金属の性質を変える熱処理加工スタッフの募集／週休2日制／20～30代若手活躍中～ ■採用背景： 当社は、昭和26年に設立し､業界でも老舗企業です。大手企業や昔からのお得意様との取引があるため､安定した業績で事業拡大し続けております｡現在、既存顧客による新しい製品のご依頼の増加により仕事数が増えているため新たに増員をいたします。 ■職務内容について： 形は変えないまま鉄鋼製品等金属の"性質"(強度や耐摩耗性等)を変える､熱処理加工作業です｡ ・熱処理装置や冷却装置等の操作サポート ・クレーン･フォークリフトを使用した鉄鋼製品の移動作業 ・焼入れ～焼もどし～焼なまし～焼ならし等の一般処理作業 ■入社後の流れ： 1週間工場内研修､その後先輩とのOJTマンツーマン形式で業務を覚えて頂きます｡段階を踏んで指導しますので､安心してスタートできる環境です。 ■教育制度について： 熱処理だけでなく構内作業で必要な資格であれば､取得支援を行っております｡職域を拡げることが、できることを増やし、人として成長する意味があるという考えがあるからです｡代表の藤田をはじめ､数多くの社員が大手取引先からのご要望に沿えるように、様々な勉強をしてきました｡スキル向上はもちろん､駆け出しの不安な気持ちから取得後の実践サポートも行います。 ■当ポジションの特徴について： 熱処理加工は特に慎重に扱う必要がある領域であり、大手取引先からの厳しい品質検査もあるため、細かなチェックも徹底的に行うことが求められます。チームの連携プレーが重要であり、だからこそ素直に吸収する意識を持って頂くことを求めます｡指差し確認やダブルチェックも徹底しております。 組織構成：30～35歳のスタッフが7名ほど在籍、元工場勤務の方、飲食店、スーパーの店員経験のある方など、様々なバックグラウンドをお持ちの方に、活躍いただいています。 ■当社について： ・長年のノウハウの構築による技術・品質が当社の強みです。 これまでの案件にて、納品物に問題がなく長年ご利用頂けていることから、顧客への実績、信頼を築き、長期的なご依頼を頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮工場 住所：栃木県下野市上古山2283 勤務地最寄駅：JR東北本線／雀宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 ＜月給＞ 225,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給あり◆賞与年2回 ※別途､時間外手当･深夜割増手当･生活手当･資格手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／未経験歓迎】金属熱処理の作業スタッフ◆残業ほぼ無し／転勤無／福利厚生充実／年休120日
      ～手に職つけたい方必見！未経験から技術が学べる環境◎／創業70年目の老舗企業！金属の性質を変える熱処理加工スタッフの募集／週休2日制／20～30代若手活躍中～ ■採用背景： 当社は、昭和26年に設立し､業界でも老舗企業です。大手企業や昔からのお得意様との取引があるため､安定した業績で事業拡大し続けております｡現在、既存顧客による新しい製品のご依頼の増加により仕事数が増えているため新たに増員をいたします。 ■職務内容について： 形は変えないまま鉄鋼製品等金属の"性質"(強度や耐摩耗性等)を変える､熱処理加工作業です｡ ・熱処理装置や冷却装置等の操作サポート ・クレーン･フォークリフトを使用した鉄鋼製品の移動作業 ・焼入れ～焼もどし～焼なまし～焼ならし等の一般処理作業 ■入社後の流れ： 1週間工場内研修､その後先輩とのOJTマンツーマン形式で業務を覚えて頂きます｡段階を踏んで指導しますので､安心してスタートできる環境です。 ■教育制度について： 熱処理だけでなく構内作業で必要な資格であれば､取得支援を行っております｡職域を拡げることが、できることを増やし、人として成長する意味があるという考えがあるからです｡代表の藤田をはじめ､数多くの社員が大手取引先からのご要望に沿えるように、様々な勉強をしてきました｡スキル向上はもちろん､駆け出しの不安な気持ちから取得後の実践サポートも行います。 ■当ポジションの特徴について： 熱処理加工は特に慎重に扱う必要がある領域であり、大手取引先からの厳しい品質検査もあるため、細かなチェックも徹底的に行うことが求められます。チームの連携プレーが重要であり、だからこそ素直に吸収する意識を持って頂くことを求めます｡指差し確認やダブルチェックも徹底しております。 組織構成：30～35歳のスタッフが7名ほど在籍、元工場勤務の方、飲食店、スーパーの店員経験のある方など、様々なバックグラウンドをお持ちの方に、活躍いただいています。 ■当社について： ・長年のノウハウの構築による技術・品質が当社の強みです。 これまでの案件にて、納品物に問題がなく長年ご利用頂けていることから、顧客への実績、信頼を築き、長期的なご依頼を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟工場 住所：新潟県長岡市宝町４丁目７－１７ 勤務地最寄駅： JR信越本線 線／北長岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 ＜月給＞ 225,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給あり◆賞与年2回 ※別途､時間外手当･深夜割増手当･生活手当･資格手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高橋商店

    石油・資源
    東京都大田区羽田旭町12-5
    • 設立 1963年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【穴守稲荷駅】一般事務（総務・人事・経理アシスタント）◇残業10ｈ・土日祝休
      • 締切間近
      ★バックオフィス業務（総務・人事・経理）のお仕事です。 ★ワークライフバランスとキャリアアップの両方が叶えられます！ ■職務内容： バックオフィスにおける総務・人事・経理業務全般を担当していただきます。具体的には、社員の勤怠管理、経費精算、社内文書管理など多岐にわたる業務を行います。また、業務の効率化を図り、企業の成長を実感できるやりがいのある仕事です。経験を活かしながら新しい挑戦に取り組むことができ、バックオフィス全般のスキルを高めることができます。 ■組織構成： 業務部　請求業務をおこなう部署も含め全員で９名 女性6名 男性3名　20～50代と幅広い世代の方が在籍しています。ほぼ皆さん途中入社の方です。 女性が多く、雑談も含め和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■当社について： 東京 大田区の羽田空港近くに本社を構え、創業60年以上となる石油販売会社です。メインとなる事業は工事現場などへの燃料配送事業で、４ヶ所の配送拠点を持ち、主に関東で事業展開しています。　他にSS事業（エネオスマーク２SS他１SSを運営）、災害復旧支援事業、不動産事業を営んでいます。燃料供給を通じての地域貢献や大型公共事業・ランドマーク的なビックプロジェクトの建設・工事に携わる等社会インフラを支える役割を担っています。 また災害復旧支援事業として大規模災害時等には緊急配送をおこなってきました。 病院、避難所、老人ホーム、銀行、データセンターなどへの緊急配送で、多くの方から感謝の言葉を頂き社会的貢献度の高い事業であると自負しています。 また不動産事業においてもテナントビルやマンション等収益性の高い物件を多数保有しており、安定した財務・経営基盤があり、安心して長く働ける会社です。長期的なキャリア形成が可能な職場環境をご提供できる会社です。 出動実績 ◆2011年3月　日東日本大震災 ◆2018年9月　北海道胆振東部地震 ◆2019年9月　台風による千葉県内大規模停電 ＜納入実績（一例）＞ 東京湾アクアライン 国立競技場 虎ノ門麻布台プロジェクト Kアリーナ リニア中央新幹線品川駅 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区羽田旭町12-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：147,500円～181,000円 その他固定手当/月：110,000円～120,000円 固定残業手当/月：56,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,500円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 35歳435万円（給与400万円　賞与35万円） 45歳540万円（給与460万円　賞与80万円） ■固定手当の内訳 　　　　　　職務手当　　　　７～8万円 　　　　　　物価上昇手当　　4万円 　　　　　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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