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    149ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 151,495 社中 7,401〜7,450 社を表示

    株式会社東京建築検査機構

    建築設計事務所
    東京都中央区日本橋富沢町10-16MYARK日本橋ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福岡市／ミドルシニア歓迎】構造計算の適合性判定※再雇用で70代まで／定年後は週4勤務可／残業10h
      【1級建築士のミドルシニアが多数活躍！／残業10h・年休122日（土日祝休）でゆったり就業／建築物の構造安全性を第三者の立場で審査・判定する専門機関】 ■業務概要 指定構造計算適合性判定機関の判定員として、建築確認申請時に提出される構造計算書および関連図書の審査を担当。建築基準法および関係法令に基づき、建築物の構造安全性・法令適合性を第三者の立場から確認し、安全・安心な建築物の実現に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・建築確認申請に伴う構造計算適合性判定業務 ・構造計算書、構造図、関連資料の審査 ・建築基準法および関連告示への適合性確認 ・構造計算の妥当性・整合性・安全性の検証 ・RC造、S造、SRC造など各種建築物の構造審査 ・設計者との技術的な質疑応答・協議対応 ・指摘事項の取りまとめおよび判定結果の作成 ・建築主事や指定確認検査機関との連携・調整 ・第三者機関として建築物の品質・安全性確保への貢献 【対象アセット】 戸建住宅／共同住宅（マンション）／オフィスビル／商業施設など ■働く環境 ・残業月10h、1日30分ほど ・年休122日（土日祝休） ・在宅可能（週1） ■再雇用制度について： ・定年は65歳ですが、以降は再雇用として70代まで活躍いただけます。 ・定年後は週4勤務なども相談可能です。 ■会社の魅力： ◎スタンダード市場上場企業であるERIホールディングスグループの企業のため、安定性は抜群です。グループ全体のネットワークを活用して、高い総合力と幅広い情報により業務を遂行しています。 ◎大型建築物にも強みを持つ大臣指定の「確認検査・構造計算適合性判定機関」である当社は、これまで培った高い技術力とノウハウをお客様サービスに活かし、さらに充実させることを念頭に活動を続けています。大臣認定取得のための超高層委員会や防災委員会においては専門の学識者を揃え、ハイレベルでスピーディーな審査を目標としています。 ■当社について： 当社は2001年設立の、建築分野における確認検査・構造適判・性能評価・調査診断などを専門に行う第三者検査機関です。新築・既存建築物の両分野にわたり、小規模案件から大規模案件に至るまで豊富な実績を重ねてまいりました。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-15 NPCビル5階 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：400万～700万程度 ■月給制：月額280000円 ■給与：経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：有り（業績による） ■昇給：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】構造計算の適合性判定◆再雇用で70代まで就業可能／定年後は週４勤務可／残業10h／上場G
      【1級建築士のミドルシニアが多数活躍！／残業10h・年休122日（土日祝休）でゆったり就業／建築物の構造安全性を第三者の立場で審査・判定する専門機関】 ■業務概要 指定構造計算適合性判定機関の判定員として、建築確認申請時に提出される構造計算書および関連図書の審査を担当。建築基準法および関係法令に基づき、建築物の構造安全性・法令適合性を第三者の立場から確認し、安全・安心な建築物の実現に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・建築確認申請に伴う構造計算適合性判定業務 ・構造計算書、構造図、関連資料の審査 ・建築基準法および関連告示への適合性確認 ・構造計算の妥当性・整合性・安全性の検証 ・RC造、S造、SRC造など各種建築物の構造審査 ・設計者との技術的な質疑応答・協議対応 ・指摘事項の取りまとめおよび判定結果の作成 ・建築主事や指定確認検査機関との連携・調整 ・第三者機関として建築物の品質・安全性確保への貢献 【対象アセット】 戸建住宅／共同住宅（マンション）／オフィスビル／商業施設など ■働く環境 ・残業月10h、1日30分ほど ・年休122日（土日祝休） ・在宅可能（週1） ■再雇用制度について： ・定年は65歳ですが、以降は再雇用として70代まで活躍いただけます。 ・定年後は週4勤務なども相談可能です。 ■会社の魅力： ◎スタンダード市場上場企業であるERIホールディングスグループの企業のため、安定性は抜群です。グループ全体のネットワークを活用して、高い総合力と幅広い情報により業務を遂行しています。 ◎大型建築物にも強みを持つ大臣指定の「確認検査・構造計算適合性判定機関」である当社は、これまで培った高い技術力とノウハウをお客様サービスに活かし、さらに充実させることを念頭に活動を続けています。大臣認定取得のための超高層委員会や防災委員会においては専門の学識者を揃え、ハイレベルでスピーディーな審査を目標としています。 ■当社について： 当社は2001年設立の、建築分野における確認検査・構造適判・性能評価・調査診断などを専門に行う第三者検査機関です。新築・既存建築物の両分野にわたり、小規模案件から大規模案件に至るまで豊富な実績を重ねてまいりました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町10-16 MYARK日本橋ビル4F 勤務地最寄駅：都営新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：400万～700万程度 ■月給制：月額280000円 ■給与：経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：有り（業績による） ■昇給：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスノシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区高輪2-16-37高輪JEBL2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】自社運営メディアの数値改善提案・営業／既存顧客・クロスセル中心◆週2在宅可／残業11H
      【飛び込み・テレアポ一切なし！賞与3回／自社メディアの数値改善・クロスセル提案で営業力・分析力アップ】 ◆自社メディア『会議室.com』の顧客へ数値分析・提案活動 ◆残業短く働きやすい環境で課題解決力・営業力が身につく環境 ◆他自社サービスのクロスセルも積極取り組み中・増員採用 ◆広告業界の知見・業界知識がある方歓迎 「会議室.com」や「レンタルオフィス.com」などのオウンドメディアを中心に事業を展開している当社にて、既存広告営業をお任せします。 広告の数値的なPDCA分析／提案、お客様への継続した接点を取っていただくポジションのため、マーケティング的な分析力と営業としての顧客提案力が身につくポジションです。 ■業務内容： 国内最大級の貸会議室検索サイト「会議室.COM」など、企業内での”場所探し”に関する検索サービスを提供しております。 広告として掲載料を継続していただくために、既存顧客へアクセス数などの改善提案のために数値分析→お客様への提案活動を行っていただきます。 広告以外にも、クロスセルの別サービス提案など、施設運営者様の業務効率化のためのアクションを行えます。 単なる広告のセールスだけではなく、裁量を持って数値分析・提案活動いただきますのでやりがいの感じられる業務です。 ■働きやすさ： ・年休120日 ・完全週休二日制（土日祝） ・育産休取得実績あり ・積極的な有給消化奨励 ・月残業11H…ノルマに追われて深夜まで残業…といったことはありません ・週2在宅可 ・女性の管理職登用実績多数 ■このポジションの魅力： 商品は自社で作るサービスで少数で運営をしておりますので、営業職であっても率先してサービスグロースにも関わっていただきます。業界の状況や競合サイトを意識し、「今よりもサービスを良くしたい」という気持ちが何よりも重要になるお仕事とも言えます。 ■当社の特徴： 創業25年以上の実績があり、自社サービスのみならずエンドユーザや大手SIerからの案件も多く、年々成長しております。社員の働きやすさを追求しており、働きやすい環境下でキャリアアップを築いていただけます。AR技術など先端サービスにもチャレンジ中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区安土町一丁目8番15号 野村不動産大阪ビル9階 勤務地最寄駅：OsakaMetro中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～333,000円 ＜月給＞ 268,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（能力、実績の評価による） ■賞与：年3回（7月、8月、12月）※年3ヶ月分（最大5ヶ月支給）、8月は成績査定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】自社運営メディアの数値改善提案・営業／既存顧客・クロスセル中心◆週2在宅可／残業11H
      【飛び込み・テレアポ一切なし！賞与3回／自社メディアの数値改善・クロスセル提案で営業力・分析力アップ】 ◆自社メディア『会議室.com』の顧客へ数値分析・提案活動 ◆残業短く働きやすい環境で課題解決力・営業力が身につく環境 ◆他自社サービスのクロスセルも積極取り組み中・増員採用 ◆広告業界の知見・業界知識がある方歓迎 「会議室.com」や「レンタルオフィス.com」などのオウンドメディアを中心に事業を展開している当社にて、既存広告営業をお任せします。 広告の数値的なPDCA分析／提案、お客様への継続した接点を取っていただくポジションのため、マーケティング的な分析力と営業としての顧客提案力が身につくポジションです。 ■業務内容： 国内最大級の貸会議室検索サイト「会議室.COM」など、企業内での”場所探し”に関する検索サービスを提供しております。 広告として掲載料を継続していただくために、既存顧客へアクセス数などの改善提案のために数値分析→お客様への提案活動を行っていただきます。 広告以外にも、クロスセルの別サービス提案など、施設運営者様の業務効率化のためのアクションを行えます。 単なる広告のセールスだけではなく、裁量を持って数値分析・提案活動いただきますのでやりがいの感じられる業務です。 ■働きやすさ： ・年休120日 ・完全週休二日制（土日祝） ・育産休取得実績あり ・積極的な有給消化奨励 ・月残業11H…ノルマに追われて深夜まで残業…といったことはありません ・週2在宅可 ・女性の管理職登用実績多数 ■このポジションの魅力： 商品は自社で作るサービスで少数で運営をしておりますので、営業職であっても率先してサービスグロースにも関わっていただきます。業界の状況や競合サイトを意識し、「今よりもサービスを良くしたい」という気持ちが何よりも重要になるお仕事とも言えます。 ■当社の特徴： 創業25年以上の実績があり、自社サービスのみならずエンドユーザや大手SIerからの案件も多く、年々成長しております。社員の働きやすさを追求しており、働きやすい環境下でキャリアアップを築いていただけます。AR技術など先端サービスにもチャレンジ中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪二丁目16番37号 高輪JEBL 2階 勤務地最寄駅：JR線／高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～333,000円 ＜月給＞ 275,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（能力、実績の評価による） ■賞与：年3回（7月、8月、12月）※年3ヶ月分（最大5ヶ月支給）、8月は成績査定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アパレルウェブ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋本町1-9-13日本橋本町1丁目ビル5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全11件
    • WEBマーケコンサルタント◆船井総研グループ／アパレル業界のDX化・海外進出・ECを支援／在宅可
      • NEW
      【船井総研G｜年休128日｜アパレル業界のDX化や海外進出化の支援｜Shopify Plus Partners、Google Partners プログラムの「2024 Premier Partner」に認定】 ■業務内容 アパレル業界を中心としたライフスタイルに関わるメーカー、小売業などのクライアントに対し、Webコンサルタントスタッフとしてご活躍いただきます。既にご契約のあるクライアントに対し、利益最大化のための戦略立案、伴走支援をします。 当社はEC、SNS、制作、WEB広告等のソリューションをオーダーメイドで提供可能。パートナー企業と協業しながら全てのニーズに応えられることが強みです。2000年の創業以来ずっとアパレル業界のDX化・海外進出化の支援の事業を展開しており、1000社以上の取引実績があります。 ■具体的な業務内容 (1)コンサルティング業務 ・クライアントの売上・利益最大化に向けた戦略立案 ・企業内外のデータをもとに分析・解析し、クライアントの課題解決へ導く・分析・解析データからレポートを作成しクライアントとの定例会を開催・WebやSNSを活用したプロモーション企画・提案、プロジェクトの推進・Shopifyを活用したECサイト・Webサイトのリニューアル/新規立ち上げ提案 (2)新規開拓・顧客育成 ・反響（インバウンド）および休眠顧客に対する新規営業・提案活動 ・自社主催ウェビナーの企画立案・講師登壇 (3)広告運用 ・運用型Web広告の戦略立案・運用・改善提案 ■魅力 ・技術力や構築実績が認められ、2022年、世界シェアNo.1を誇るカナダ発のECサイトプラットフォーム「Shopify」より、Shopify Plus Partnersに認定。常に新しいシステムやサービスを取り込みつつ成長を図り、挑戦できる環境です。 ・コロナ禍を経て越境ECに関するお問い合わせが増加。シンガポールに子会社を構えているため、海外出展、リサーチ等全面的なサポートが可能。実際に有名企業様における海外進出・売上げに貢献しています。 ・年間休日128日／土日祝休みとワークライフバランスも大事にしながらスキルアップできる環境です。 ■組織構成 東京・大阪合わせて6名　※平均年齢は30代前半で和気あいあいとした雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-9-13 日本橋本町1丁目ビル5F 勤務地最寄駅：浅草線・日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～474,100円 固定残業手当/月：64,000円～108,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は30時間分の残業代を含む金額となり、詳細はこれまでの経験、前職での年収金額等を考慮して決定します。 ※給与改定：年1回（6月） ※入社時から役職に就く場合、役職手当が発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • WEB制作ディレクター（EC企画構築）◆アパレル業界のDX化や海外進出を支援／船井総研G／在宅有
      • NEW
      【新規案件の制作ディレクターをお任せ！クライアントの折衝あり◎／Shopify Plus Partners、Google Partners プログラムの「2024 Premier Partner」に認定】 ◎アパレル業界のDX化を目指すアパレル×ECで1000社以上の実績を持つリーディングカンパニー ◎ECの知見を活かせる！完全オーダーメイドで大手アパレルメーカーと直取引。 ◎船井総研グループに参画し安定性◎ ■業務内容： アパレル業界を中心とした「ライフスタイル」に関わるメーカー、小売業などのクライアントに対し、WEB制作ディレクターとしてご活躍いただきます。当社の営業やコンサルタントと伴走し、新規案件（EC制作やSNS等）を1から作っていただくためのポジションです。企画会議やコンペ等にも参加する、対外折衝多めの役割となっております。 当社はEC、SNS、制作、WEB広告等のソリューションをオーダーメイドで提供が可能。パートナー企業と協業をしながら支援をすることですべてのニーズに応えられることが強みです。 ■業務詳細： クライアント企業への新規の企画提案から、デザイン制作、設計、構築、テスト計画策定と実施、プロジェクトの進行管理、またリリース後の運用フロー策定と実施など、お客様の課題を解決するソリューションの企画設計構築から運用改善までワンストップでプロジェクトマネージメントができるディレクションを行います。入社後は「即戦力」として案件のディレクションをお任せします。また常に新しい技術や概念を積極的に吸収し実践する行動力を期待しています。 ■魅力： ・技術力や構築実績が認められ、2022年、世界シェアNo.1を誇るカナダ発のECサイトプラットフォーム「Shopify」より、Shopify Plus Partnersに認定。常に新しいシステムやサービスを取り込みつつ成長を図り、挑戦できる環境です。 ・コロナ禍を経て、越境ECに関するお問い合わせが増加。シンガポールに子会社を構えているため、海外出展、リサーチ等全面的なサポートが可能。有名企業様における海外進出・売上げに貢献しています。 ・年間休日128日／土日祝休みとワークライフバランスも大事にしながらスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-9-13 日本橋本町1丁目ビル5F 勤務地最寄駅：浅草線・日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～404,000円 固定残業手当/月：64,000円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は30時間分の残業代を含む金額となり、詳細はこれまでの経験、前職での年収金額等を考慮して決定します。 ※給与改定：年1回（6月） ※入社時から役職に就く場合、役職手当が発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビッグハンズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町4-4-4
    • 設立 1998年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ◇社内SE◇物流会社案件／スキルや希望に応じて配属先を決定／豊富なキャリアパス
      ～物流会社の社内SE／直接取引×安定基盤で長期キャリア形成～ ●物流会社との直接取引案件でシステム改修・保守・新規開発を担当 ●約6名の進捗管理・育成などマネジメント業務も経験可能（業務の約2割） ●海外拠点との英語メール対応でグローバルに活躍／希望に沿ったアサイン ●平均残業20H／リモート勤務推奨／教育研修制度充実でスキルアップ可能 ■職務内容 ・物流会社の社内SEとして既存システムの改修・運用保守・サポート等（運用保守中心） ・顧客（航空部門や海上部門）の要望を元に新規開発を要件定義から設計・構築・運用保守を行う。 ・関連サーバの維持保守に加え、海外拠点との英語でのメール対応も実施 ※上記業務に加え、チームメンバー（約6名）の業務進捗管理や育成など、マネジメント業務も一部担当していただきます（全体の約2割）　　 ※物流会社との直接取引になります ■組織構成 同社のエンジニアは100名、開発エンジニアは80名おります。中途入社の方が多く、平均年齢は35歳程です。エンジニアの希望を最優先に考える会社であり、社員が皆明るく、働きやすい職場を目指しています。 ■魅力 ・本人の希望に沿ったプロジェクトへのアサインや、細やかなバックアップ等により、長く働いていたいと思える職場環境を整える為、常に努力を行っております。 ・平均残業時間は20h程/プロジェクトにもよりますが、リモート勤務を推奨しております。 ■教育制度 ・技術力に自信がない方は、個人レベルに合わせた教育研修制度あり ※OJTはもちろん、 新たな技術やツールなどの教育をマンツーマンに近い状態でサポートいたします。 ・外部講師を招いての特別研修実施あり※AWSやクラウド技術習得可能 ■当社について 日本と中国でシステムを同時開発ができる会社として設立され、全てのユーザーが容易に、かつ安心して開発したシステムを利用できるようになることを目標として、成長してきた会社です。国境を越えた連携を通じて、社会に広く貢献することを理念としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～481,000円 固定残業手当/月：117,000円～169,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※支給実績2～４ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可】開発エンジニア／上流工程に挑戦可能／残業月20H／直請け案件あり
      ●上流工程へチャレンジ／研修制度充実 ●在宅勤務可／スキルや希望に応じて配属先を決定／豊富なキャリアパス ●大手企業と直接取引あり（野村総合研究所様など） 日本・中国双方のエンドユーザーからの依頼に応えるために、上流工程の案件をはじめ各種案件業務をお任せします。 ◆業務内容： 製造、官公庁、流通、金融などの業界に向けてのプロジェクトが中心となります。いきなり上流工程をお任せすることもできますし、詳細設計からはじめて基本設計、要件定義、顧客折衝へと業務の幅を広げていくこともできます。将来的にはプロジェクト管理業務などのマネジメント領域の仕事も手がけていただきたいと思っています。　または、スペシャリストとしてご活躍いただくキャリアコースもございます。 ◆組織： 同社のエンジニアは100名、開発エンジニアは80名おります。中途入社の方が多く、平均年齢は35歳程です。エンジニアの希望を最優先に考える会社であり、社員が皆明るく、働きやすい職場を目指しています。 ◆魅力： ・本人の希望に沿った案件のアサインや、細やかなバックアップ等により、長く働いていたいと思える職場環境を整える為、常に努力を行っております。 ・技術力に自信のない方には、個人のレベルに合わせた教育研修制度をご用意しております。 ・OJTはもちろん、 新たな技術やツールなどの教育であなたの成長をサポートして行きますので、 無理なく確実にスキルアップすることが可能です。 ◆強み： ・様々な業務システムの構築ノウハウを蓄積・保有しています。金融、官庁、医療、公共、製造、流通などの業務システム構築ノウハウを豊富に蓄積しています。 ・システム構築の全行程・全作業を推進することが可能です。システム構築に関わる全ての作業（コンサルテーション、要求分析・提案書作成、開発工程、保守工程など）を推進する能力を保有し、お客様の要望に合わせて実際の開発作業の中で発揮いたします。 ・先端技術を習得し、新規ビジネスを積極的に取り組んでいます。ウォーターフォール開発の一部過程のオフショア開発は当たり前となっていますが、アジャイル開発のオフショアにもこれから取り組んでいきます。さらに品質保証や生産性向上のため、各種ツールを積極的に採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-4-4 勤務地最寄駅：東京メトロ「東西」線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～370,000円 固定残業手当/月：91,000円（固定残業時間45時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～461,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ビッグハンズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アーティスソリューションズ

    研修サービス
    東京都港区南青山1-2-6ラティス青山スクエア7F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】金融機関への制度コンサルティング◆様々な課題に対し、トータルソリューションを提供する企業
      顧客企業の人材育成・業務効率化支援において、金融業界で高いプレゼンスを誇る当社。当ポジションでは主に地方銀行の預り資産関係の本部や営業店全般へコンサルティング業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆投信販売を行う金融機関からの、投資信託の基本的な仕組み等にかかる問合せ対応。 ◆金融機関業務の具体的な事例における法令や監督指針、日証協規則への抵触有無の照会対応。 ◆法令や日証協規則、その他制度改訂時の対応の助言 ◆事務効率化のための事務要領や規定、帳票の内容チェック 【企業の魅力・仕事のやりがい】 ・当社は金融業界において強固な顧客基盤・ネットワークを有しており、幅広い情報にアクセスができますので、当社独自の情報網に基づく付加価値の高いコンサルティングサービスが提供できます。 ・自力では解決困難な顧客の悩みや疑問点に対して、直接的にサポートを行うことができますので、顧客から頼られる存在になることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：391,000円～580,000円 ＜月給＞ 391,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記金額は、ご経験、スキルによって変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ソリューション営業※企業の人材育成に貢献◆メガバンクも導入！人材育成自社サービス◆残業20ｈ
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）当社では「お客様の声」をサービスにする文化を大事にしています。顧客の本音、お困りごとを引き出すことが得意な方お待ちしております！ （2）今後伸長が期待される人材育成の分野で、金融業界トップレベルのシェアを誇る製品を扱う業務に携わることができ、今後金融機関以外の大手企業にも幅を広げていく想定で、業界にとらわれず様々な領域のお客様に携わるチャンスがあります！ （3）ノルマは無く、プライベートも充実させながら数字に追われ過ぎることなく、ご自身の提案力を存分に発揮いただける環境です！ ■業務内容： 誰に：金融機関や事業会社の顧客向け 何を：当グループ会社が持つソリューション（人材育成統合プラットフォーム、教育コンテンツ、業務効率化システム） どのように：人材育成に関わる課題や業務効率化ニーズをヒアリングし、複合的にご提案頂きます ★業務のポイント 既存商品・サービスだけでなく、顧客からの新たなニーズやご要望に対して、サービスを組み合わせたり、新しく作ったりと当社のノウハウを活かして自由に提案でき、事業会社への展開も今後さらに拡大していく予定です。 また細かい仕様などについては商談時にエンジニアの同行も可能で、培ってきた顧客折衝能力を存分に発揮頂ける環境です。 ＜例えば…＞ ・教育、研修を実施している担当部署へ、e-ラーニングシステムの導入や企画提案 ・保険会社等での営業現場で使用するライフプランのシミュレーションを、紙ではなくシステム上で一元化したツールの導入提案等 ■組織構成： 大阪支店　部長１名５０代男性　３０代男性女性２名　２０代女性１名 ■就業環境： 先輩社員によるOJTや同行を通じて、お客様のニーズや市場のトレンドを体感していただきます。独り立ちまでは1年ほどを想定しており、システムは常にアップデートされていくため、SEの方から勉強会の開催や営業同行でしっかりとサポートしていただけます。 ※既存顧客が７～８割程度を占めており、金融機関が主な顧客となります。テレアポの担当者が別にいるため、顧客の課題解決に専念できる環境がございます。 ■出張： 担当する顧客やエリアによって異なりますが、関西圏や九州エリアを中心に担当頂きます。 ※1，2か月に1回程度出張が発生する可能性がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4　 KDX新大阪ビル3階 勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～535,000円 ＜月給＞ 350,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は、ご経験、スキルによって変動致します。 ■年２回賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シプコトランスポートジャパン株式会社

    海運業
    東京都港区浜松町1-6-15VORT浜松町14F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松町／転勤なし】＜次期管理職候補＞海上輸送オペレーション／年休122日／海外拠点連携あり
      ◎将来の管理職候補としての採用 ◎海上輸送オペレーションの中核を担うポジション ◎少数精鋭組織で裁量・意思決定スピードが速い ■仕事概要 海外との物流を支える「海上輸送」のオペレーションスタッフとして、お客様のニーズに合わせて出港・到着までの調整をいただきます。 昨今は取扱量も増加しており、将来を見据えた組織体制強化のため、チームを牽引できる管理職候補としての採用となります。 ■職務概要 海上輸出を中心としたオペレーション業務に加え、将来的には業務改善・後輩育成・チームマネジメントをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・海上輸出オペレーション業務全般 ・船社・海外代理店との折衝（英語使用あり） ・スケジュール／進捗／コスト管理 ・トラブル対応および改善提案 ・後輩指導・業務フロー改善 ・将来的なチームマネジメント業務 ■お仕事のやりがい ・英語を使いながら、国際物流ビジネスに関われる ・世界を舞台にした仕事の流れを実感できる ・「ありがとう」と言われる調整・サポート型営業 ■働き方、就業環境： ・年間休日122日 ・残業は比較的少なく、ワークライフバランスを重視 ・駅近オフィスで通勤しやすい立地 ■仕事の魅力： ・当社の海運営業担当者として、多様な企業のニーズに応えることで、国際的なビジネスの一端を担えます。 様々な荷物を扱うため、日々新たな知識やスキルを習得でき、成長を実感できる職場です。また、取引先企業との信頼関係を築くことで、大きなやりがいと達成感を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-6-15 VORT浜松町Ⅰ4F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅北口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■業績に業績給支給 ■年俸金額を12分割して各月支給 ■残業手当：有 ■特別賞与支給実績あり（過去5年間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンケーブルキャスト株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント9F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全5件
    • 【内幸町直結】法務◆上場グループ◆契約法務・株主総会運営等を担当／フレックス・リモート可・残業20H
      □■法務の枠を超え、経営に近い立場で活躍◆東証スタンダード上場グループ／経営企画室配属／契約法務から経営会議運営まで携われる■□ ■ポジションについて 当社は東証スタンダード上場グループの中核企業として、自治体・ケーブルテレビ事業者向けたサービスを展開しています。 今回募集するのは、経営企画室の法務担当。 契約法務を中心に担いながら、経営企画室の一員として、経営に近い立場で幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務内容 経営企画部の法務担当として、契約法務を中心に企業法務全般を担っていただきます。 経営層に近いポジションで、法務の専門知識を活かしながら、経営企画部の一員として幅広い業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・各種契約書の作成、審査、締結および契約書管理 ・社内法務相談対応、顧問弁護士との連携 ・知的財産権の管理 ・社内規程の整備・改訂その他の法務関連業務 ※経営企画室配属の為以下業務が発生する可能性がございます※ ・稟議書、押印申請書等の決裁書類の受付・管理業務 ・会議体運営サポート（株主総会、取締役会、経営会議等）および法務面からの運営支援 ・その他経営企画部門業務全般 ■組織構成・企画管理本部 部長1名、スタッフ2名（会議体運営・予算管理） ■魅力 法務の専門性を活かしながら、経営に近い視点を養えるポジション。契約審査や法務相談に加え、株主総会・取締役会・経営会議の運営にも携わるため、企業経営を支える実感を得られます。また、地域DXや防災DXなど社会インフラを支える事業に貢献でき、将来的には経営企画など幅広いキャリア形成も可能 ■働きやすさ 残業平均20H、フレックスタイム、在宅勤務可能、有給休暇は入社時に付与（1時間単位で取得可能、確定拠出年金制度、退職金制度など完備 柔軟な働き方ができる環境のもと、長期的なキャリア形成が可能 ■当社について 地域密着型のデジタル配信サービスを展開する情報通信企業。ケーブルテレビ事業者向けに多チャンネル放送や地域・防災情報配信システムなどを提供し、地域DXの推進に貢献しています。東証スタンダード上場企業である株式会社ブロードバンドタワーの中核子会社であり、安定した経営基盤を持ちつつ、革新的なサービス開発にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務（配置転換等により変更する場合がある）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント9F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・東西線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,312,672円～6,309,852円 固定残業手当/月：73,944円～140,845円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸分割に際し端数が発生する場合は初回給与支給時に調整します。 ※年俸額は経験とポテンシャルにて決定します。 ■昇給：制度有り（人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【霞が関／マネージャー候補】社内SE（インフラ担当）／システム企画に携わる／東証上場G／リモート
      □■地域DXを推進する情報通信企業／東証スタンダード上場企業グループの中核子会社／リモート／所定労働時間７H■□ ■業務概要： 社内情報システム部門のプレイングマネージャー候補を募集します。 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、最適なシステムの企画・構築・運用に自らも関与しつつ、チームをリードできる方を求めています！ ・情報システムの企画、運用、保守 ・新サービスの運用テスト～導入 ・情報セキュリティの推進 ・ヘルプデスク └システムの設定・キッティング └問い合わせ・トラブル対応 ・その他、社内外の調整 実務とマネジメント双方に関わることで、戦略と現場をつなぎながら組織成果を最大化する役割を期待しています◎ ■業務の魅力 ・企画から運用まで一貫して関与できる裁量の広さ ・プレイヤーとマネージャー双方のスキルを発揮可能 ・IT基盤全体に横断的に関与し組織へ影響を与えられる ■組織構成： ・企画管理本部 …経営企画部 部長 1 名 …スタッフ３名（経営企画担当） …マネージャー1 名、スタッフ２名（情報システム担当） ※情報システム担当のスタッフポジションでの採用となります 少人数体制のため、役割を限定せず横断的に業務へ関われます！ ■働き方： フレックス制度／在宅勤務可／所定労働時間7時間 ■キャリアパス： プレイングマネージャーとして経験を積み、部門運営の中核を担うポジションへの成長が期待されます。組織マネジメントの高度化に加え、IT戦略や全社横断プロジェクトの推進など、より上流領域への関与も可能です。 ■当社について： 地域密着型のデジタル配信サービスを展開する情報通信企業です。 ケーブルテレビ事業者向けに多チャンネル放送や地域・防災情報配信システムなどを提供し、地域DXの推進に貢献しています。東証スタンダード上場企業である株式会社ブロードバンドタワーの中核子会社であり、安定した経営基盤を持ちつつ、革新的なサービス開発にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント9F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・東西線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,553,708円～8,330,568円 その他固定手当/月：37,191円～55,786円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年俸分割に際し端数が発生する場合は初回給与支給時に調整します。 ※年俸額は経験とポテンシャルにて決定します。 ※みなし深夜給：37,191 円～55,786 円 ※45 時間相当分含む ■昇給：人事評価による ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 2000年
    • 従業員数 368名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】人材両面型営業◆次世代トップセールス候補を募集！◆業界未経験歓迎！◆日本調剤G
      • NEW
      ■□日本調剤グループとしての安定基盤／顧客から一番信頼された結果として、トップセールスになる。人と医療機関をつなぐ人材営業/無形商材かつ人材サービスの両面営業で市場価値ＵＰ/未経験から1番を目指す充実の研修■□ ■概要 主力事業【薬剤師事業部】において、営業職を募集します。 「商品を売るだけではなく、本質的な顧客課題の解決を通して実績を上げたい」「社内外からの信頼獲得や協働を大切にしながら、営業としての成長を目指したい」「転職支援を通して人と医療機関をつなぎ、日本の医療の安定・質の向上に貢献したい」という方からのご応募をお待ちしています！ ■募集背景 既存事業の推進に向けた採用です。 設立から20年以上となり、急激な伸びを伴う第一成長期を経て、今は第二成長期へ向かう変革期にあたります。すでにある基盤に甘んじることなく、サービス向上に向けた挑戦を行っていく中で、「次世代のトップセールス候補」の育成を目指しています！ ■業務内容 営業スタイルは求職者(薬剤師)・求人者(薬局・病院等)双方を支援する両面型で「対面でお会いすること」を重視。顧客課題に深く向き合います。 営業サポート職とペアを組み、エントリー～入社決定まで一気通貫で対応するため、質の高い顧客対応に専念できます。 （1）求人獲得：医療機関へ電話・訪問での求人獲得、ヒアリング （2）求職者面談：転職サイト登録時に営業サポート職がヒアリングした情報をもとに、対面・Webでの面談 （3）面接調整・フォロー：求職者の推薦、諸条件すり合わせ、面接日程調整、面接対策や面接同席 （4）決定に向けたフォロー：内定に向けた支援、入社に向けた不安払拭のための情報提供 求職者・求人者へ深く寄り添うことで、「あなたに出会えて人生が変わった」「おかげで店舗運営が改善した」という感謝の言葉が届く、社会貢献性の高い仕事です。 ■評価制度 年齢や年次に関係なく、実績とプロセスを絶対評価します。前年度実績4ヶ月分の賞与還元や、30代前半での拠点長登用実績も多数。「安定×高い裁量・成長」を叶えられる環境です。 ■配属組織 薬剤師事業部 大阪支店には、営業職9名・リクルーティング職7名が在籍、20代～30代中心のチーム構成です。活気があり、個人戦ではなく支店全体で伴走・切磋琢磨しあう一体感のある風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーＡ34F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与・手当別途有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、残業代30H・住宅手当を含んだモデルです。 ※残業代は1分単位で支給します。 【賞与】7月・12月　※前年度実績：4ヶ月分 【昇給】4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町/未経験歓迎！】人材営業◆対面重視・両面型営業で大きな介在価値！◆日本の医療へ貢献◆研修充実！
      ～薬剤師の人材支援・「対面」重視で顧客1人1人に寄り添う営業スタイル/両面型スタイルで「大きな裁量」と「最大限の介在価値」を発揮！/公明正大な評価制度！実績を正当に評価し早期キャリアアップ/日本調剤G・離職率5%の安定環境で長期活躍～ 【概要】 ・同社は調剤薬局大手：日本調剤グループで、「医療・ヘルスケア」に特化した人材事業を展開しています。 ・本ポジションは法人（薬局や病院）、個人（薬剤師）とのマッチングをサポートする両面型営業です。サービス開始から20年以上の歴史を持つ、同社の事業の柱です。 【具体的な業務内容】 営業サポート職とペアを組み、2人3脚で求職者(薬剤師)・求人者(薬局・病院)の双方をサポートします。 最初は月10名ほど、将来的には月20名ほどの求職者を担当します。 ・求人獲得(医療機関への打電や訪問)　 ・求職者との面談、求人紹介　 ・企業への人材紹介　 ・面接フォロー(履歴書添削や面接対策、同席)等 →あなたの介在価値が医療従事者の活躍に繋がり、医療現場を通して日本の皆さんの生活の豊さに貢献できる、社会貢献性の高い仕事です 【配属組織・エリア】 東京本社への配属となります。薬剤師事業のメンバーとしては営業11名、サポート職11名が所属しており、20～30代が中心のチーム構成となります。 8割のメンバーが業界未経験、かつ社内全社員が中途入社者となるため、転職後の不安や質問などは非常にしやすい環境です。 【仕事の特徴】 ・「医療業界」に難しいイメージがあるかもしれませんが、未経験者の活躍実績多数！専門知識を突き詰めるというより、担当する薬局や病院の社風・方針を深く理解することが重要です。 ・独自のショートワーキングデーや有休取得率81%、土日祝休み、充実の福利厚生など、離職率は業界平均を大きく下回る5％です(数字は25年度実績) ・営業は業務効率化を優先し、在宅や直行直帰などをうまく組み合わせて働いています 【評価制度】 実績、またそこまでに至る過程それぞれ評価します。賞与は定量評価が高く、半年ごとの成績が報酬で還元される仕組みです。また入社5年目や30代前半での拠点長も多数！年次関係なく活躍次第で高い報酬を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-33-11 田町タワー8F 勤務地最寄駅：各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与・手当別途有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験により決定　 ■毎年4月定期昇給あり ■上記年収は月30時間の残業代・住宅手当を含んだ金額(残業代は1分単位で支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メディカルリソース（大手調剤薬局チェーン日本調剤のグループ会社）で募集中の求人をもっと見る

    ピーディーシー株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区赤坂2-23-1アークヒルズフロントタワー16F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【赤坂／在宅可】未経験歓迎◆デジタルサイネージ、LEDディスプレイ施工管理◆フルフレックス・土日祝休
      デジタルサイネージの施工管理／大手デベロッパーとのプロジェクト／年間休日123日/フルフレックス・リモート可 ■職務概要/職務の特徴： 企画から運用まで行っている同社でのデジタルサイネージ（ディスプレイ・LED）のAV設計および現地納入業務を担当していただきます。空港や駅の案内版や、ショッピングモールのディスプレイなど、やりがいを感じながら技術者として成長できる環境が整っています。 ■職務詳細： ・サイネージ送出システムの設計 ・表示部の図面作成、打ち合わせ ・協力業者への指示、打合せ、管理 ・設置工事の施工管理、工程管理、現場管理 ・機器の調整、動作確認、保守部門への引継ぎ ※まずは先輩に同行し、教えられる環境がありますので、ご安心ください。 ■組織体制： 運用保守部門は現在6～7名で構成されており、チームワークを重視して互いにサポートし合いながら業務を進めています。 ■働き方： 働きやすさを追求し、長期休暇取得や直行直帰、リモートワークも導入しており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 ■キャリアパス： ・デジタルサイネージのシステム納入のプロジェクトマネージャー（PM）としてキャリアアップが可能です。専門知識とスキルを高め、将来的にはマネジメント業務にも携わることができます。 ・社員の成長を重視した評価制度により、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境が整っています。 ・資格の取得も推薦しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、パナソニックグループから独立したベンチャー企業であり、デジタルサイネージの分野で先駆的な存在で、映像システムの企画・設計から施工、コンテンツ制作、配信・運用、保守までをワンストップで提供しています。大手デベロッパーとのプロジェクトを多数手掛けており、大手デベロッパーや公共機関を中心に、全国で多数の実績を有しています。 事業領域は、商業施設・交通施設・空港・公共施設など幅広く、東京ミッドタウン日比谷やGINZA SIX、東京スカイツリーといった都市のランドマーク案件にも数多く携わっています。建築×IT×映像を融合した高度な技術力と実績により、国内外30,000か所以上への導入実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線・銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,200円～501,500円 ＜月給＞ 237,200円～501,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢、前職給与を考慮し当社規定により優遇します。 ※予定年収は目安の金額。経験や現年収、ご希望を鑑みながら正式な金額は決定します。 ■昇給：年1～2回 ■賞与：年2回（夏冬） ※業績賞与（業績次第、2018年～2020年度は支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂／在宅可】デジタルサイネージ、LEDディスプレイ施工管理◆業界先駆者／フルフレックス・土日祝休
      デジタルサイネージの施工管理/年間休日123日/フルフレックス・リモート可 ■職務概要/職務の特徴： デジタルサイネージ（ディスプレイ・LED）のAV設計および現地納入業務を担当していただきます。具体的には、案件要件に応じたサイネージ送出システムの設計、表示部の図面作成、協力業者との打ち合わせ、施工管理、機器の調整・動作確認などを行います。また、商業施設の大規模案件に携わることで、やりがいを感じながら技術者として成長できる環境が整っています。 ■職務詳細： ・サイネージ送出システムの設計 ・表示部の図面作成、打ち合わせ ・協力業者への指示、打合せ、管理 ・設置工事の施工管理、工程管理、現場管理 ・機器の調整、動作確認、保守部門への引継ぎ ■組織体制： 運用保守部門は現在6～7名で構成されており、チームワークを重視して互いにサポートし合いながら業務を進めています。 協力会社のとりまとめも行っていただきます。 ■キャリアパス： デジタルサイネージのシステム納入のプロジェクトマネージャー（PM）としてキャリアアップが可能です。専門知識とスキルを高め、将来的にはマネジメント業務にも携わることができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、パナソニックグループから独立したベンチャー企業であり、デジタルサイネージの分野で草分け的な存在です。大手デベロッパーとのプロジェクトを多数手掛けており、豊富な実績と信頼があります。社員の成長を重視した評価制度により、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境が整っています。また、働きやすさを追求し、長期休暇取得や直行直帰、リモートワークも導入しており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。成長中の企業で、やりがいを感じながらキャリアを築くチャンスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線・銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,200円～501,500円 ＜月給＞ 237,200円～501,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢、前職給与を考慮し当社規定により優遇します。 ※予定年収は目安の金額。経験や現年収、ご希望を鑑みながら正式な金額は決定します。 ■昇給：年1～2回 ■賞与：年2回（夏冬） ※業績賞与（業績次第、2018年～2020年度は支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テンダーラビングケアサービス

    人材派遣
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル213
    • 設立 1994年
    • 従業員数 1,102名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】人材派遣営業◆保育現場を支えるお仕事／平均残業10時間以下／営業職に挑戦◎
      ◆◇元保育士など未経験多数活躍中！／営業へキャリアチェンジしたい方へ／保育の現場を支える人材派遣営業◇◆ ■業務内容： 主に、保育施設へ派遣するための営業になります。 派遣先は東京・神奈川・千葉・埼玉エリアが中心となります。 ◎派遣家業 ・依頼受注・クライアントと派遣スタッフのマッチング ・既存顧客と就業スタッフのフォローアップ ◎事務業務 ・派遣契約書、請求書などの作成 ■同ポジションの魅力： ◎営業職へキャリアチャレンジしたい方のはじめの営業職として挑戦可能◎ 弊社の営業職で大切なことは、「保育の現場」を知ることです。社会全体で子育て支援の重要性がますますクローズアップされている現在、延長保育や休日保育など保育時間の拡大や、待機児童解消のための弾力化や一時保育、未就園児保育など保育のニーズは多様化し、保育現場はより人材の確保が重要な課題となっております。 だからこそ、現場を知り、どのような方が良いか、どのような方であれば活躍いただけるかを言語化し、マッチングすることが大切なお仕事です。 ■当社について： 私たちテンダーラビングケアサービスは、1994年の創業以来、「人と人とのふれ合いのある温かい社会の構築」を目指し、「人」を中心に据えた事業を展開しています。 女性の就業を支援したいという思いから、ベビーシッター・家事代行サービスを創業し、その後ニーズの拡大に伴って、保育園や介護施設への人材サポート、また認可保育園や機能訓練型デイサービスの運営など、人材と施設の両面でサービスを提供してまいりました。 また、近年の多様化する価値観や変化するビジネス環境において、「働く人々と企業が共存し共に成長」できるようダイバーシティ（多様性）推進の取り組みや、海外展開のサポートにも着手しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル213 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・日比谷線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～265,000円 固定残業手当/月：36,000円～41,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～306,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回　※人事評価に基づく（前年度の実績5,000～20,000円／月） ■賞与：年2回　計5か月分(前年度平均支給実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    データスタジアム株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区三番町8-1三番町東急ビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【半蔵門駅】開発エンジニア/経験者歓迎！◆野球・サッカー等の分析サービス◆週2~3リモート可
      【スポーツ×データ×ITを駆使してメディアやスポーツチームにソリューションを提供※大手メディアやプロ野球球団、Jリーグクラブなどクライアントあり／国内では圧倒的なナレッジを保有】 ■業務内容： 小規模～中規模のチーム体制で、複数のシステムを要件定義から運用保守まで幅広く担当し、エンジニアチームを引っ張っていただけるフルスタックエンジニアを募集します。 ＜担当するシステム＞ ◇サッカー：Jリーグのプレーデータや映像を活用した分析システム、選手のトレーニング・コンディションデータを収集し強化につなげる仕組み ◇野球：NPBの一球ごとのデータや映像をもとにしたメディア向け分析サービス、チーム・選手強化のための分析システム ◇その他競技：様々なスポーツに対応したデータ・映像活用システムの開発 ■具体的な業務： ◇既存システムの拡張、新規システムの要件定義・設計・実装・テスト・運用保守 ◇フロントエンドだけでなく、バックエンドやインフラ領域まで含めた幅広い開発業務 ◇自社開発・受託開発の両方に携わり、スポーツの現場に直結するシステムづくり ■技術要素の例： ◇言語：JavaScript／TypeScript／React／Vue.js／Node.js／PHP／Python／SQL ◇DB：AWS Aurora（MySQL）／PostgreSQL ◇開発環境・構成管理：Git／Docker／Eclipse／Ansible／Jenkins ◇ミドルウェア：Tomcat／Nginx ◇プロジェクト管理：Backlog／Redmine ◇インフラ管理：AWS CloudFormation／AWS EC2／AWS CloudWatch／Zabbix ◇コミュニケーションツール：Slack／Teams ■やりがい： 自分が設計・開発したシステムが、選手やチームの強化に直結し、競技全体の発展を支える。その実感を持ちながら、フルスタックエンジニアとしてスキルを磨き、成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町8-1 三番町東急ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,700円～381,100円 固定残業手当/月：76,000円～125,600円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,700円～506,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（4月）※業績および本人の貢献度合いを勘案して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 開発エンジニア◆PL・PM候補◆リモート週2~3可◆スポーツの速報サービス・プロチーム向け分析ツール
      【スポーツ×データ×ITを駆使してメディアやスポーツチームへソリューションを提供※大手メディアやプロ野球球団、Jリーグクラブなど様々なクライアントを持ち、国内では圧倒的なナレッジを保有】 【業務内容】 各種スポーツ情報システムの新規開発や維持、拡張におけるシステム企画・技術選定・各種設計・運用・ベンダ管理やメンバーマネジメントなどの各種リーディングや管理を主に担当していただきます。 【業務詳細】 各種システム企画・提案、技術選定、要件定義、基本設計などの上流工程や、ベンダ管理、プロジェクト（プロダクト）リード、新技術のテスト導入計画、保守計画などのリーダー・推進業務が中心です。 自社システム、受託開発どちらも担当していただきます。 比較的小～中規模の案件を複数担当していただくことになります。 複数在籍しているエンジニアチームのリーダーの一人として従事していただきます。 【就業環境】 大手メディアやプロ野球団、Jリーグなど様々なクライアントを持ち、国内では圧倒的なナレッジを持っています。そのナレッジを使い、様々な事業展開をし、何よりもその事業に携わることができるということは、スポーツが好きな方にとっては非常に良い環境です。また今後の当社の方針としても、自社のナレッジを使い、新規で事業を展開していくステージの為、会社としての魅力はもちろんのこと、仕事内容としても主体的に携わることができる方にとっては非常に良い環境です。 【社風】 案件は全てスポーツに関係するものであるため、社内での会話もスポーツのことばかりです。スポーツを観ること、することが大好きな社員が多く集まり、社員全員がスポーツ界に貢献できるよう頑張っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町8-1 三番町東急ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,300円～403,600円 固定残業手当/月：93,400円～133,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 376,700円～536,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（4月）業績及び実績と連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルノウチ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区一番町27-1一番町アオキビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 335名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉】未経験歓迎◎車両整備士（キャリアカー）◆創業65年超・業界トップクラスシェアの安定基盤
      ～未経験・第二新卒歓迎／自動車輸送事業で日本トップクラスの安定企業／大手自動車メーカーとの取引メインで安定基盤～ 当社は、1958年創業、グループ売上約90億円の業界トップクラスシェア企業です。『自動車の運転』を主軸に4つの事業を展開しております。創業から現在まで、マルノウチグループが築き上げてきた安定基盤があり、コロナ禍でも黒字を維持しグループ全体の売上も拡大中です。 ■業務内容： 自動車の陸送を中心に、輸送事業を手掛ける当社にて、当社が保有するキャリアカー（自動車を運搬する車）のメンテナンス・整備をお任せいたします。 ※入社後は、知識経験ゼロの方でも丁寧に教えていきます。徐々にできることを増やしていきますので、ご安心ください。 ■具体的な業務： 車両本体よりも、後ろのキャリア部分（実際に車を乗せる鉄骨フレーム）の修理が中心となります。部品交換や溶接（資格保有者のみ）などを行い、安全な運行をサポートいただきます。自社保有の車両のみですので、整備がない日は、車庫の掃除や部品の整理・発注なども担当していただく予定です。 ※自動車整備士の資格がなくてもできる範囲の整備作業です。 ■配属先情報： 千葉営業所／内勤担当は8名 ドライバーは約30名（1日の稼働人数は約15名） ※未経験の方も現場の先輩のOJTや所長のサポートで育てていきます。 ■当社の魅力： 当社は大手自動車メーカーとの取引をメインに、自動車輸送事業を展開しています。創業65年で日本トップクラスに入ります。既存顧客である大手自動車メーカーとの取引を継続しているため、安定した経営基盤があり、創業以来黒字経営を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市美浜区新港74 勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：71,560円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ■賞与実績：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【群馬県太田市】運行管理◆業界トップクラスシェアの安定基盤◎マイカー通勤可／年収469万円
      ～未経験歓迎／自動車輸送事業で日本トップクラスの安定企業／大手自動車メーカーとの取引メインで安定基盤～ ■業務内容： 自動車の陸送を中心に輸送事業を手掛ける当社にて、積載事業の運行管理（新車／中古車を輸送するドライバーの運行管理）をお任せします。 未経験の方でも研修が整っていますので、ご安心ください。 【配車】 どの自動車をどのキャリアカーでどのドライバーが輸送するかプランニングします。輸送するキャリアカーも1台で何台運べるか大きさにより異なります。 【ルート設計】 ドライバーがより効率的に輸送できるかルートを計画し設定します。 ※1回の配送で2～3拠点回ることが多いです。 【その他】 点呼対応や顧客訪問（荷主）やトラブル対応、並びに月間の稼働状況分析、車両別の損益分析などがございます。 ■1日のスケジュール例： 9：00 出社、当日配車の変更チェック 9：30 出発点呼対応 10：00 前日の稼働データチェック 11：00 当日夜勤、翌日の積荷を各所へ確認（TEL・FAX・メール等） 12：00 昼休憩 13：00 積荷確認続き 15：00 当日夜勤の配車連絡・配車表作成、印刷等準備 16：00 翌日の配車組み作業 17：00 翌日配車連絡・配車表印刷、メール配信、伝票等準備 18：00 退勤 ※繁忙期を除き、定時退社可能な日も多くあります。 ■当社の魅力： 当社は大手自動車メーカーとの取引をメインに、自動車輸送事業を展開しています。創業65年で日本トップクラスに入ります。既存顧客である大手自動車メーカーとの取引を継続しているため、安定した経営基盤があり、創業以来黒字経営を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬営業所 住所：群馬県 太田市 富若町793番 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武伊勢崎線／ 韮川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 469万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,600円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：74,360円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ■賞与実績：基準額257,600円×2.3か月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディア・グローブ【@cosmeグループ企業】

    PR会社・代理店
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【週3リモート】PRコンサルタント【@cosmeグループ企業】美容領域特化のPR業務で急成長
      □■@cosmeグループ／トレンドの移り変わりの早い美容業界でブランドと顧客を繋ぐPR施策を展開■□ ■募集背景 メディア・グローブは1997年に設立以来、美容専門のPR会社として国内大手・海外・中小ベンチャーまで幅広い化粧品ブランド様のPR活動を支援している美容専門のPR会社。新化を続け前進する美容PRのスペシャリスト集団としてさらに進化・成長をし、美容業界No1のPRプラットフォームを目指しています。美容プレス認知度も高くお引き合いも年々増加している中で、チームもより拡大し増強していく必要があります。 ■具体的な仕事内容 入社後早期はPRアシスタント業務を中心に関わっていただき、ゆくゆくはフロントに立ち担当クライアントに応じて幅広く関わっていただく想定です。 ・PRアシスタント業務（メディアとブランドとのリレーション、商品管理、スケジュール調整、レポート作成等） ・PRコンサルティング業務 ・PRプラン企画立案業務 ・取材対応業務 ＜主なサービス＞ ・プレスコミュニケーション（プレスリリース配信、キャラバン） ・プレスイベント誘致～企画運営実施 ・インフルエンサーPR ・クリエイティブサービス ・プレスルームサービス（商品貸出の発送代行） ・ビューティープレスボード https://business.cosme.net/service/beautypressboard ■配属組織 総勢20名 ※PR統括部はリテナー契約を締結しているブランド様のPRプラン/広報戦略にこたえるためのPR活動を担う部門です。1チーム2~3名のチーム制で動き、複数の美容クライアントをご担当いただきます。配属チームはご自身の経験や強みを加味して決定していきます。 ■ポジションの魅力 ・国内/海外ブランド、メイクアップ/スキンケア/フレグランス等カテゴリや販路を問わず幅広いブランド様とお取引しており、入社後ブランドローテーションも踏まえ幅広くのブランドと関わっていただくため、美容PRとして多様なスキルやノウハウを身に着けることができます。複数のブランドPRを経験できるため、メーカーPRよりも早く多くの経験を積むことが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,245円～422,792円 固定残業手当/月：92,898円～148,637円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（半期ごとの評価の積み上げによる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋海運通商株式会社

    海運業
    東京都中央区銀座3-10-7ヒューリック銀座三丁目ビル4階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【銀座】海運物流＜総合職>英語力活かせる◆荷主と船主を繋ぐ◆営業経験を活かす◆実働7時間／土日祝休み
      ◆◇未経験者歓迎／実働7時間・残業20時間程度／海運業界の営業総合職／住宅手当有・年間休日125日／語学力を活かせる◇◆ ■業務概要： 外航船舶を用いて貨物を輸送したい荷主と外航船舶を保有する船主の間に入り、ニーズをマッチングさせる営業をして頂きます。 営業未経験・業界未経験の方も多く、ご活躍されています！ 〈業務詳細〉 ◎荷主のニーズに合わせた本船提案や契約交渉(集荷営業) ◎船舶のスケジュールの管理 ◎用船契約書/運賃請求書等の書類作成 ◎荷役の立会い ◎その他仲介営業業務に付随する業務 ※英語はメールや文書作成で使用することがメインです。 ■組織風土 当社企業理念「やさしさを基本とする」「共存共栄を追求する」「豊かな人生を創造する」を基に、社員一人一人の人生が豊かで輝くものとなるように、皆の個性を尊重し必要な自由裁量や支援、機会を提供できる環境が整っています。 また、プライベートでもゴルフサークルの活動があり、和気あいあいとした雰囲気があります。 ■組織構成： 用船第2チーム　(7名　チームリーダー1名、メンバー6名) 40代前後のメンバーが中心の組織構成となっております。 ■一日の流れ： ・朝10時出社：契約済み本船の動静確認(船社、港代理店、船長)→自分担当の荷主に動静連絡(メールで)→新規顧客の電話アポ、訪問、来社の対応 ・お昼休憩：既存顧客の電話アポ、訪問、来社の対応→見積もりの対応→契約書、請求書と受発注の作成→配船スタッフと打ち合わせ ・18時～19時：帰宅 ■当社について： 同社は、日本、中国、韓国、ロシア、東南アジア間の海上輸送において、お客様の貨物を「迅速、安全、確実」をモットーに、ニーズに合致した効率的且つ最適な輸送方法を提案、貨物を目的地に確実にお届けする一貫物流サービスを行っております。 また、社員が日本語・英語・中国語の複数語学を出来る社員の方が多く、中国の船のオーナーの方への交渉をしやすいこと・日本の貨物や企業との交渉ができ、パイプがある点において信頼をされております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-10-7 ヒューリック銀座三丁目ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トラストリアルエステート株式会社

    不動産管理
    東京都港区浜松町1-27-9　トラスト浜松町ビル7階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産管理スタッフ／残業30分以下／土日祝休／個人ノルマなし
      • NEW
      お客様、オーナー様のお問い合わせにご対応！ 不動産管理を中心とした業務をお任せします。 ＜不動産管理の営業業務全般＞ ■入居者さま対応 ■入居者さま・テナントの募集 ■賃貸の契約・更新および解約手続き、賃料徴収 ■物件の巡回・チェック対応 （状況に応じた対応／目安：月10～15件程） ■入居率向上のための改善提案 （賃料の見直し・修繕やリフォームなど） ■その他付随する業務 ＼お任せするのは管理業務がメイン！／ 不動産管理のミッションは、お客様とオーナー様の満足度向上！ チーム一丸となって目標を追いかけ、オーナー様と良好な関係を築くスタイルです！ 【入社後について】 各業務は丁寧に説明をします。できる業務から慣れていただければOK！オーナーさまの対応も、まずは先輩と一緒に伺い、ご挨拶や顔合わせから行います。徐々に業務を任せしていくので、オーナーさまとの信頼関係を築いていきましょう。 分からないことや困ったことがあれば、上司や周りのスタッフに確認や相談ができる環境ですので、安心してスタートいただけます。 <1日の流れ> ▼9:30~12:00 メール確認、お客様対応、お客様修理修繕手配 ▼12:00~13:00 昼食 ▼13:00~16:30 お客様ご案内、オーナー様打合せ、退去立会い、業者訪問 ▼17:00~18:30 帰社後、業務整理、メール返信、報告があれば上司に共有、簡単な掃除、明日の準備 ▼18:30 退社 ◆残業をしない取り組みに力を入れています◆ 当社では3つの取り組みを行い、営業にしかできない業務時間の捻出に注力。 ＊書類をデータ化し、情報共有や活用をスムーズにすることで、業務効率を上げました。 ＊事務作業をパートスタッフに巻き取ってもらうことで、不動産管理業務全体の生産性向上に繋がっています。 ＊会議は週1回に集約し、本職である不動産管理業務に集中できる環境を整えました。 これらの業務サポートにより、「残業なし」の働き方を叶えています。
      ＜転勤なし＞＜直行直帰OK＞＜UIターン歓迎＞ 東京都港区浜松町1-27-9　トラスト浜松町ビル7階
      月給30万円～35万円(固定残業代含む)+資格手当+インセンティブあり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万1738～4万8667円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルに応じて給与決定 【資格手当（資格使用時）】 ■月20,000円 宅建士／管理業務主任者／マンション管理士／一級建築士／電験三種 ■月10,000円 二級建築士／ビル管理技術者／損保募集人／FP1級／電気工事士(1種)／衛生管理者(1種) ■月5,000円 賃貸不動産経営管理士／少短募集人／清掃作業監督者／FP2級／産業廃棄物管理責任者／ビルクリーニング技能士 ■月2,000～3,000円 電気工事士(2種)／防火管理者／防火管理技能者 複数資格保有の場合は該当手当をすべて合算支給。持っている資格を活かしてしっかり稼げます。 また、入社後に資格取得を目指す方には勉強時間の相談や情報共有など、会社としてバックアップ体制も整えています。 未経験からのキャリアアップも歓迎です。
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    エイムネクスト株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区芝1-10-13芝日景有楽ビル7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全16件
    • 【未経験・第二新卒歓迎】ITコンサルタント（エンジニア）◆業績安定◎／研修制度◎
      • NEW
      ～未経験・他業種からの応募OK！／ITコンサル・エンジニアにキャリアチェンジ／新卒と同じ手厚い研修制度◎／毎年黒字で財務体質◎～ ■業務内容： 顧客企業のニーズに合わせて、問題の定義・解決、システムの構想から導入を一貫してご支援いただきます。将来的には、技術的な知見も深めていただきながら、顧客への提案もできる人材となっていただきたいと考えております。 【当社の求めるキャリアタイプ】 ★ITコンサルタント（業務系／システム系等の技術知見あり） ★システムorソフトウェアエンジニア（コンサルもできる） ★将来的にはエキスパートとして得意領域を持ったコンサルタント、もしくはエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えております。 ■入社後について： まずは研修に参加いただき基礎知識から覚えていただきます。新卒と同じ研修となるため、キャリアチェンジの方も0から業界理解やITスキルを身に着けることが可能です。 ■キャリアパス： “技術”の分かるコンサルタント、または“提案”ができるエンジニアとしてご活躍いただけることを期待しています。実際のプロジェクトでは、様々なキャリアのメンバーがそれぞれの強みを発揮し、顧客の抱える様々な課題をチームで解決していきます。これにより、顧客に対してよりよいサービスを提供できるだけでなく、社内のメンバー間でもスキルや知識の向上を図ることができます。 ■本ポジションの魅力： ＼チームでの支援／ チームで顧客を支援することを大事にしています。チーム一丸となって現場の声を聞くことで顧客のニーズに沿ったシステム開発に取り組むことが可能！ ＼サポート体制充実／ プログラミング研修など社内研修制度や、書籍購入のサポートなどもあるため、しっかりとスキルアップできる環境があります。 ＼グローバルに展開＆事業拡大中！／ 設立2年目には中国に現地法人を設立、その後ベトナムにも現地法人を設立しています。国内オフィスにも様々な国籍の社員がいます。現在は日本で約72名、海外を含めた連結で約110名を有し、今後も新規事業などを予定しております。 ■当社について： 製造業・サービス業の企業をメインターゲットとして、業務効率化に留まらず、新規ビジネスの創出をサポートするコンサルティング事業を展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-10-13 芝日景有楽ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線、京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,968,596円～4,824,648円 固定残業手当/月：85,950円～139,613円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/PL候補】組み込みソフトウェア◆題解決型のエンジニアとしてスキルアップ／無借金経営の優良企業
      【毎年黒字で財務体質も優良な注目企業／プロジェクトリーダー候補の募集】 ■職務概要： 製造業界の顧客をメインに、組み込みソフトウェアエンジニアとして技術的な指導や効率的なプログラミングやテストの方法、新しい設計手法や開発ツールに関するコンサルティングを実施し、開発プロジェクトを支援していただきます。 ■入社後について： PL経験のある方には、ご経験に応じた案件のPLをお任せし、チーム拡大や顧客拡大の役割をお任せします。 PL経験が未経験の方に関しては、PL経験のあるメンバーが育成いたします。 小規模のプロジェクトからお任せをして、お客様窓口や要件定義などの上流をお任せしていきます。 ■特徴・魅力： ◎チームで顧客を支援することを大事にしています。チーム一丸となって現場の声を聞くことで顧客のニーズに沿った課題解決に取り組むことができます。 ◎製造業と言ってもその中には様々な業界に分かれています。自動車業界や産業装置業界など様々な業界の製品開発に携われる機会があり、今までの経験を活かしながらも更に知見を広げていける環境です。 ◎技術やプログラミング、最新技術への興味だけでなく、その基礎や背景から理解していこうとする技術者が多くおり、プロジェクトを超えた繋がりにより自身を成長させることができる環境です。自ら勉強することも奨励しており、仕事や勉強に必要な書籍などは自由に購入して自己研鑽に励むことができます。また、ざっくばらんにストレートに物を言い合える環境です。 ■キャリアパス： 実際のプロジェクトでは、様々なキャリアのメンバーがそれぞれの強みを発揮し、顧客の抱える様々な課題を解決していきます。これにより、顧客に対してよりよいサービスを提供できるだけでなく、社内のメンバー間でもスキルや知識の向上を図ることができます。 ■当社について： 製造業・サービス業の企業をメインターゲットとして、業務効率化に留まらず、新規ビジネスの創出をサポートするコンサルティング事業を展開しています。 設立時よりグローバルに事業を展開していくというVISIONを持っていたため、設立2年目に中国に現地法人を設立、その後ベトナムにも現地法人を設立し、今後も拠点設立を計画しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-10-13 芝日景有楽ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線、京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,968,596円～5,195,712円 固定残業手当/月：85,950円～150,357円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社HLSグローバル

    税理士法人
    東京都港区芝大門2-12-10T&G浜松町ビル6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国フルリモート可】米国個人税務スタッフ※USCPA資格歓迎／ブランクがある方も歓迎・働きやすさ◎
      • NEW
      ＼米国個人税務の実務経験者歓迎／専門性を活かし、グローバルな環境で長期キャリアを築けます◇全国フルリモート可・年休122日／ ■業務概要： 米国の個人税務チームの一員として、主に米国駐在員の個人税務業務をご担当いただきます。 ※ご経験やご希望によっては法人税業務もお任せする可能性がございます。 閑散期の間にしっかりと教育が出来ます様、今回は1月入社が可能な方を募集しております。 ■業務詳細： ＜米国個人税務申告書の作成又はレビュー＞ ・顧客と直接連絡を取り申告書作成に必要な情報の収集、及び顧客からの質問の対応 ・Excelで申告書作成のためのワークシート作成（テンプレートあり） ・英語の税務ソフトウェアを使った申告書の作成 ※米国税務経験者には、スタッフが作成したワークシート、申告書のレビューをお任せします ＜米国税務相談＞ ・顧客からの個人税務に関する相談対応 ・米国給与グロスアップ計算 ・日本からの駐在員の方の、年度末の給与調整金額の計算 ＜米国税務リサーチ＞ ・申告書作成時及び顧客からの相談時、必要に応じて英語のリサーチツールを使って、税務上の取扱について調べていただきます。 ■組織構成： ・米国個人税務チームは13名のメンバーで構成されております。（東京3名、US8名、メキシコ1名、インド1名） ・マネジメントは米国事務所で勤務しているため、オンラインビデオ等で連絡を取ります。 ・米国スタッフとの会議は、基本的に日本時間9～18時に設定しますが、必要に応じて日本時間の朝7時、8時から参加していただきます。勤務時間外に会議がある場合は業務終了時刻もその分早まります。 ■働き方： ・フルリモート可能（全国各地からフルリモートで勤務しているメンバーも複数在籍しております。） ※未経験の方は独り立ちまでの期間週1～2日程度出社頂く可能性がございます。 ・残業平均10h程度（繁忙期は週10時間程度） ■当社の魅力 ◎現在はインド、ドイツにも進出し、グローバル展開する企業の増加により売上は順調に上昇しています。競合先が少なくこれから更に業績を上げていける基盤が整っています。 ◎外資系企業出身者や外資系のお客様が多く、国際税務、会計英語も身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-12-10 T&G浜松町ビル6F 勤務地最寄駅：都営浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,958,408円～4,068,408円 固定残業手当/月：86,800円～119,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～458,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力によって決定いたします ■賞与：業績により決算賞与あり ■昇給：あり（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業アシスタント／社内IT環境の運用サポート◇グローバル企業を支えるバックオフィス◇土日祝休み
      ～グローバル企業を支えるバックオフィスで活躍できる～ ■業務概要： 海外進出を目指す企業や、世界各国でビジネスを展開する企業を支援する当法人で、社員が安心して業務に専念できるようサポートするスタッフを募集しています。チームワークを大切に、スピード感と高品質を両立させた働き方を実現しています。 ■業務詳細： ◇営業アシスタント（ノルマやアポ取りはありません。主に問い合わせ対応になります） ・メール・電話での問い合わせ対応 ・スケジュール調整・進行管理のサポート ・資料作成の補助 ・セミナー準備・運営サポート ・営業・マーケティングマテリアルの作成 ・CRMデータのメンテナンス ・見積書管理、契約書管理、請求書管理 ・名刺管理・郵便物対応 ・顧客の日本法人設立時及び清算時における司法書士とのやり取り、資料の準備、内容の調整 ・銀行口座開設サポート ・支払業務サポート ・クライアント代理としての連絡・調整対応 ◇社内IT環境の運用・調整サポート（未経験者歓迎） ・ITサポートレベル：レベル1（L1）相当の基本的なヘルプデスク業務 ・社内のパソコンやシステムの状況確認、問い合わせ対応、トラブル時の連絡・報告 ・システムの変更や入れ替えに関する内容整理のサポート ・社内の担当者・米国本社IT部の担当者・外部業者とのやり取り、日程や内容の調整 ・パソコンや周辺機器の在庫管理・発注・破棄 ・プリンタードライバーのインストールや、初歩的なトラブルシューティングの対応 ■当社の魅力 ◎現在はインド、ドイツにも進出し、グローバル展開する企業の増加により売上は順調に上昇しています。競合先が少なくこれから更に業績を上げていける基盤が整っています。 ◎働き方：在宅勤務制度あり（入社１年目は毎日出社。その後チーム内で在宅勤務日を調整） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-12-10 T&G浜松町ビル6F 勤務地最寄駅：都営浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,108,000円～3,921,996円 固定残業手当/月：91,000円～114,833円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～441,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力によって決定いたします ■賞与：業績により決算賞与あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイレックス

    PR会社・代理店
    東京都港区赤坂3-3-3住友生命赤坂ビル6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【赤坂／未経験歓迎】広報コンサルタント※大手企業のPR戦略・危機対応に挑戦／週2在宅可／残業月20h
      【第2新卒可・営業経験活かして広報コンサルタントに挑戦／企業のブランド戦略・危機管理を担う仕事／週2リモート可／残業月20h／有給1時間単位取得／年休124日／転勤なし】 コンサルタントという立ち位置で基本的には3～5人くらいでチームを組み、 クライアントニーズのヒアリングから、企画・提案、実施までを一貫してサポートしていただきます。 ■業務詳細： 同社が得意とする危機管理広報の分野で、個人の適性によりお任せするポジションを決定してまいります。 （1）危機管理広報コンサルタント：国内や外資系大手企業との危機管理顧問契約を結んでおり、不祥事発覚時の事実確認、今後の展開予測、スクープ報道された場合の対応方針策定、お詫びの文章、Q&Aの準備、会見の登壇者・タイミング・場所の決定、記者会見の運営・進行等を担当していただきます。 （2）企業広報（アカウント・エグゼクティブ）：主にクライアント企業の認知度向上をミッションとして、企画立案、コンテンツ開発、配付資料の作成、メディア選定・誘致など事前の企画周りから当日の運営まで担当していただきます。 ■働き方について 全社平均では残業時間は20h程度となっております。 有給休暇についても1時間単位での取得が可能となっており、相談の上で自由に活用することが可能です。実際にもお子様のお迎えに合わせて1時間単位で取得されている方もいらっしゃいます。 ■組織体制 担当部門は10名程度で構成されています。 20代、30代が中心で、男女比がおよそ4：6で女性の割合が多い環境となっております。 ■ポジション魅力 ・企業様の不祥事による対応のアドバイスを実施することで、企業様の今後の運営をより強化できるサポートできる点 ・チャレンジできる環境があります（意欲に合わせて） ■同社の特徴 (1）PR業界の中でも明確な強みを持つ ・国内最大手の危機管理広報専門会社 ・危機管理広報業務での経験と実績／豊富なメディアリレーション (2)社員は広報のプロフェッショナルを目指している ・プロ意識の高い社員が切磋琢磨する社風 ・求められるチームワーク＆各個人の成長 (3)世界的企業、日本の有力企業から高い評価 ・ご紹介とコンペ、顧客企業との100％直接契約 ・実戦経験に基づいたコンサルティング 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル４階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内／千代田線／赤坂見附／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～249,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：41,900円～45,500円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,900円～297,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給…年1回 ■賞与…年2回（夏1ヶ月程度・冬2ヵ月程度）　※初年度は採用時期により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂／新聞・報道記者歓迎】危機管理PRコンサルタント※週2在宅可／国内最大手／残業月20h
      【記者出身者が多数活躍／国内最大手の危機管理広報ファーム／リアルタイムで世の中に影響を与える仕事／残業平均20h／週2リモート可／転勤なし／育休復帰率100%／ワークライフと専門性の両立可能◎】 国内最大手の危機管理広報を専門とする当社にてコンサルタントを募集します。新聞社出身の方も多数在籍しており、未経験からの挑戦でもフォローをさせていただきます。 ■業務詳細： 国内や外資系大手企業との危機管理顧問契約を結んでおり、危機管理広報コンサルタントとして以下の業務に従事いただきます。 ・不祥事発覚時の事実確認 ・今後の展開予測 ・スクープ報道された場合の対応方針策定 ・お詫びの文章／Q&Aの準備／会見の登壇者・タイミング・場所の決定 ・記者会見の運営・進行等 ■組織体制 担当部門は10名程度で構成されています。 20代、30代が中心で、男女比がおよそ4：6で女性の割合が多い環境です。 ■入社後のフォロー体制 入社後はOJTにてフォローを進めてまいります。 コンサルタントという立ち位置で基本的には3～5人ほどのチームでプロジェクトを推進します。 中堅～ベテランのメンバーのフォローのもと、ニーズのヒアリングから、企画・提案、実施までを一貫してサポートしていただきます ■働き方について 全社平均では残業時間は20h程度となっております。 有給休暇についても1時間単位での取得が可能となっており、相談の上で自由に活用することが可能です。 実際にもお子様のお迎えに合わせて1時間単位で取得されている方もいらっしゃいます。 ■当社の特徴 （1）PR業界の中でも明確な強みを持つ ・国内最大手の危機管理広報専門会社 ・危機管理広報業務での経験と実績／豊富なメディアリレーション （2）社員は広報のプロフェッショナルを目指している ・プロ意識の高い社員が切磋琢磨する社風 ・求められるチームワーク＆各個人の成長 （3）世界的企業、日本の有力企業から高い評価 ・ご紹介とコンペ、顧客企業との100％直接契約 ・実戦経験に基づいたコンサルティング 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル４階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内／千代田線／赤坂見附／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～300,000円 その他固定手当/月：43,000円 固定残業手当/月：75,000円～120,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～463,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与…年2回 ※モデル年収：33歳/680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナレッジビーンズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • IT事務／未経験歓迎／一ヵ月まるっと研修／残業少なめ
      ★入社後1ヵ月は「研修」がお仕事。実務は一切なし♪ ★PCまわりのサポートから始める、未経験歓迎のIT事務 ★フルリモあり・残業平均月10hでメリハリ◎ 未経験から手に職をつけて、 これからのIT時代を楽しく♪ ＼まずは1ヵ月、学ぶことに専念／ 「いきなり実務は不安…」 そんな方もどうぞご安心ください。 入社後の1ヵ月は、研修だけ。 実務は一切ありません。 ◎1～2名の少人数で、ゆっくり基礎から学べます！ あなたのスキルアップを全力で応援！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・希望に応じてWeb開発・アプリ開発へ ・インフラ、システムテスト、社内SE　など 「どんな自分になりたいか」を、誰よりも一緒に考えていきます。 AIなどの最新スキルを手に！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オンライン学習サービス『Schoo』を導入。 PC基礎・ビジネス・AIまで幅広いジャンルの講座を 自分のペースで受けられます◎ 【お任せするお仕事】 ★チームの先輩があなたをサポート ★簡単なことから少しずつお任せ 研修を終えたら、ヘルプデスクやPMO（プロジェクト補佐）、 システム導入支援などのIT事務としてスタート！ 難しく聞こえるかもしれませんが、 無理なくお仕事ができるように、 体制を整えていますのでご安心ください。 具体的には… ▼データ入力・不備チェック ▼MTGの議事録づくり・各種書類の作成 ▼システム利用者からの問い合わせ対応 ▼PCの不具合対応・初期設定　など 【安心のサポート体制】 ▼わからないことは、先輩にどんどん質問OK ▼資格取得支援（受験料は全額補助＋資格取得手当） ▼外部研修・e-ラーニング・テクニカルギルド制度 ▼独り立ちした後も、1on1でキャリアを相談できる 未経験からのIT業界デビューを、手厚くサポートします♪
      【リモートあり／転勤なし】東京都23区内、神奈川県内の各プロジェクト先　 ★本社オフィス／虎ノ門ヒルズに近いキレイなオフィスです！ ★横浜オフィス／横浜駅直結！2024年開設の新オフィスです！ 勤務地は希望や通勤時間などを考慮のうえ決定いたします。 【本社オフィス】 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F ［アクセス］ 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩5分 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩7分 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩10分 東京メトロ銀座線「溜池山王」より徒歩約7分 【横浜オフィス】　 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-41 THE YOKOHAMA FRONT TOWER 42F ［アクセス］ 各線「横浜駅」直結・徒歩約3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（勤務地により異なります）
      月給23万円～27万円＋諸手当＋賞与＋残業代全額支給（未経験の場合） ※残業代全額別途支給（固定残業代制は採用しておりません） ※年齢・経験・能力・前職給与を考慮の上、加給・優遇します 【経験者は前給保証＋αでスタート！】 ご経験をお持ちの方は前職給与保証いたします。条件等ぜひお気軽にご相談ください。
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    日鉄興和不動産株式会社

    ディベロッパー
    東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティーAir
    • 設立 1997年
    • 従業員数 570名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜東京／マネージャー候補＞用地仕入れ（マンション）※日鉄興和不動産の中核メンバー／福利厚生充実
      ～東京都心の赤坂等のプライムエリアでの開発を手掛ける総合デベロッパー／中核事業のコアマネージャー／各種制度や福利厚生も充実～ ■職務概要： 同社におけるLIVIOの分譲マンション、賃貸マンションの開発用地仕入れ業務に携わって頂きます。 土地を仕入れるための情報収集、市場調査、営業、提案、購入まで、 ご自身のご経歴を活かして、プレイングマネージャーとして事業の中核を担っていただきます。 ■魅力： ・出張は月数件程度で、基本的には首都圏での就業となります。個人PCも配布しているため、営業先から会社に帰らずにサテライトオフィスで仕事しているメンバーや、そこから直帰するメンバーも居り、柔軟に業務設計を行えます。 ・住宅支援制度に加え、フレックスタイムや在宅勤務制度を整備。さらに、人間ドック補助やがん治療・育児・介護との両立支援など福利厚生も充実しており、「健康経営優良法人」を3年連続で取得しています。 ＜「LIVIO」（リビオ）とは＞ LIVIOは、「人生を豊かにデザインする住まい」をコンセプトに、立地の将来性、経年良化を見据えた設計、暮らしに寄り添う機能性・美しさを追求するマンションブランドです。購入時だけでなく、住んでからも満足が深まることを大切にし、顧客の声を商品・販売手法に反映し続ける“顧客視点徹底型”ブランドとして進化を続けています。 ■企業の特徴： ・東京都心の赤坂等のプライムエリアでの「インターシティ」「ビズコア」シリーズを代表とするオフィスビルの開発・賃貸や外国人向け高級賃貸マンション「ホーマット」シリーズに加え、「LIVIO」シリーズに代表される分譲マンションの開発、都市部の市街地再開発、老朽マンションの建替えなど、ストック事業とフロー事業を両輪とするバランスのとれた事業ポートフォリオを持つ総合デベロッパーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティーAir 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線･南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,300万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：700,000円～800,000円 ＜月給＞ 700,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。経験・年次などにより異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜管理職候補＞自社分譲マンションの販売統括／みずほGや日本製鉄Gがバックボーンの総合デベロッパー
      ～「戦略から運営まで一気通貫で任される」販売統括ポジション／自社ブランドの価値創造に挑戦／東京都心プライムエリアで開発を手掛ける総合デベロッパー～ ■職務概要： 販売センターのセンター長（チーフ）として、センター所員の統括を行いながら接客営業も行うプレイングマネージャーのポジションとなります。 自社マンションブランド「LIVIO」の価値を現場から体現し、顧客体験そのものを設計・磨き上げていく役割を担っていただきます。 【具体的には】 「LIVIO」の自社販売体制の立上げ、および運営に関わる業務、全体及び個別物件の販売戦略構築に関わる業務をお任せします。 各物件の特性やターゲットを踏まえた戦略構築、販売現場のマネジメント、顧客の声を次のブランド・商品改善へつなげる役割など、ブランドの成長に深く関わるポジションです。 ＜「LIVIO」（リビオ）とは＞ LIVIOは、「人生を豊かにデザインする住まい」をコンセプトに、立地の将来性、経年良化を見据えた設計、暮らしに寄り添う機能性・美しさを追求するマンションブランドです。購入時だけでなく、住んでからも満足が深まることを大切にし、顧客の声を商品・販売手法に反映し続ける“顧客視点徹底型”ブランドとして進化を続けています。 ■勤務地について： 入社後すぐは東京本社にて、商品や販売方法等を習得頂きます。その後大阪エリアのプロジェクトの担当者として関西支店にて勤務いただきます。 ■企業の特徴： ・東京都心の赤坂等のプライムエリアでの「インターシティ」「ビズコア」シリーズを代表とするオフィスビルの開発・賃貸や外国人向け高級賃貸マンション「ホーマット」シリーズに加え、「LIVIO」シリーズに代表される分譲マンションの開発、都市部の市街地再開発、老朽マンションの建替えなど、ストック事業とフロー事業を両輪とするバランスのとれた事業ポートフォリオを持つ総合デベロッパーです。 ・みずほG、日本製鉄Gとの密接な協力関係を活かし、証券化やファンドビジネス等、金融と融合した最先端の不動産ソリューションサービスに関わる提案力や、日本製鉄Gの大規模遊休地開発で培った地域再生の経験・ノウハウを独自の強みとして、多種多様な不動産ニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋４丁目１-１ 興銀ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティーAir 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線･南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：570,000円～800,000円 ＜月給＞ 570,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。経験・年次などにより異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アヴァンセ株式会社

    化粧品メーカー
    東京都港区六本木6-4-1ハリウッドビューティプラザ4F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業（既存中心）◆目元美容を創る老舗化粧品メーカー◆残業ほぼ無・週2在宅可・フレックス
      ～フレックス・リモート週2可・残業ほぼ無で働き方◎/将来的には商品企画やPR等にも挑戦可/年休126日～ 同社は「目もと美容」に特化した化粧品ブランド「AVANCE」を展開する化粧品メーカーです。特にまつ毛美容液、マスカラ、アイライナーなどアイメイク領域に強みを持ち、「メイクをしながらケアする」というコンセプトで商品開発を行っています。。事業拡大に伴い、コスメ商品の法人営業担当を増員いたします。 ■業務内容 ドラッグストアやコスメストアへの提案営業をお任せいたします。顧客へ当社製品の説明や、販促の提案などを行うことでより当社製品の売上拡大を担っていただきます。 客先への外回りに関しては、主に春と秋の新商品発表時期に限られており、それ以外の時期は本社での取引先での商談や、受発注業務がメインとなります。将来的には商品企画にも挑戦いただける環境であり、営業活動の中で吸い上げたニーズを、商品企画部と一緒に商品化に携わっていただけます。 [業務詳細] ・既存取引先対応 （電話・メール・依頼事項） ・新規開拓 ・商品プレゼン ・数字管理（売上・生産計画・在庫管理・分析） ・伝票入力 ・発注業務 ・販促物管理・発送業務 ・イベント企画立案・運営 ※出張対応あり [当社製品] https://www.avance-cosme.co.jp/ ■業務の特徴 ・発注業務と販促物対応の1日の処理件数：発注件数：20~30件/販促物対応件数：30~40件 ・商談件数：新商品発売時期などは多い月で30件/月、それ以外は適宜対応20件ほど（打ち合わせ含む） ■組織構成 営業は2名で構成されています。 ■働く環境 年休126日（土日祝）、残業ほぼ無しと働きやすい環境です。トレンドの変化の激しい化粧品業界において、業務外で刺激を受けることも重要と考えており、プライベートも充実させる社風です。 ■ポジションの魅力 ◎商品企画やPRなど幅広い知識や経験を身につけることができ、ゆくゆくはリーダーやマネージャー、新規事業の立ち上げなどのポジションにもチャレンジが可能な環境です。 ◎実際に、入社3年目で係長へ昇格した実績や、入社1年で新ブランドの商品ローンチの実績もあり、早期に業務やキャリアの幅を広げていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6‐4‐1 ハリウッドビューティープラザ4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 464,600円～516,226円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当は月、40時間、89,600円～99,560円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ＳＡＮＹＯ　Ｌｏｇｉｓｔｉｃｓ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区南麻布5丁目1番10号
    • 設立 1958年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 人材コーディネーター／毎月報酬あり／学歴不問／平均年齢32歳
      【当社の魅力】 ★母体は60年以上続く安定企業 ☆自由な環境で自分らしく働ける ★成果に応じた正当な報酬 ☆評価に学歴や年齢は関係なし 【具体的な仕事内容】 求職者に対してのキャリアアドバイザーと、 企業に対してのリクルーティングアドバイザーの どちらも担当出来る、両面型の 人材コーディネーターをお任せします。 ■キャリアドバイザー まずは一次面接担当者がヒアリングを行い、 合格した候補者があなたのもとへ。 「本当にやりたいことは何なのか」をさらにヒアリングし、 ベストマッチな企業を紹介していきます。 ■リクルーティングアドバイザー 企業の経営層や人事担当者へアプローチし、 採用課題のヒアリングから最適な人材の提案を行います。 ★アプローチ方法はあなた次第！ 電話でのアプローチや交流会への参加など、 自身の得意な手法で新規開拓を進められます。 もちろん最初は先輩社員が手本を見せ、 トークのコツやアプローチ先リストの考え方から 一緒に伴走するので安心してください。 ★一気通貫だからこそ生まれるもの この仕事の最大の特徴は、 契約や内定が決まって終わりではないということ。 一度築いた深い人間関係がその後も続いていきます。 「あなただからまた新しい依頼をしたい」 「おかげさまで良い仕事に就けました」 などの言葉をいただけた瞬間は、何度経験しても胸が熱くなります。 大手の人材会社ではなかなか経験出来ない距離感で、 より手応えを感じながら仕事を進めていけます。 ★未経験からプロへ育てる体制 入社後はいきなり現場に出ることはありません。 まずは先輩社員との商談同行や、ロープレを通じて 人材業界の基礎や提案のコツを学んでいただきます。 当社には「ガチガチのマニュアル」はありませんが、 それは「あなた自身の個性や強みを活かしてほしいから」。 基本的な営業ノウハウはしっかり共有した上で、 あなたらしいスケジュールや営業スタイルを尊重します。
      ★転勤なし ★U・Iターン支援あり 【本社】 東京都港区芝5丁目3番2号 +SHIFT MITA 4F ＜アクセス＞ 各線「三田駅」「田町駅」「芝公園駅」「赤羽橋駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
      ★インセンティブは粗利の3％～10％！ 例：月間の目標を達成した場合、月給にプラスして数万～数十万円のインセンティブを毎月支給。 【未経験者】月給25万円～＋インセンティブ＋各種手当 【経験者】月給35万円～＋インセンティブ＋各種手当 ※これまでの経験やお持ちのスキル等を考慮して決定します。
    • 一般事務／月給25万円～／残業ナシ／リモート可／面接1回
      • NEW
      簡単なデータ入力などからスタート！ 適性に応じて、資料作成や採用・広報のサポート等をお任せします。 ■具体的な仕事内容★ *◆コツコツ作業が好きな方へ お客様のデータ入力やチェック作業 *◆チームの縁の下の力持ちに！ 資料作成や在庫管理など、周囲をサポートするお仕事 *◆人とコミュニケーションをとるのが好きな方へ 採用アシスタントとして、応募者対応などのサポート業務 *◆アイデアを活かしたい方へ 広報アシスタントとして、各種発信業務のサポート …など、さまざまなポジションをご用意しています。 あなたの「やってみたい！」という思いや適性に合わせて、ピッタリの業務をお任せします。 希望やスキルに応じて、英語や中国語などの語学力を活かせるお仕事もあります！ ★ゆくゆくはこんな業務へのステップアップも★ 例えば、 *◆社会保険手続きなどを行う総務業務 *◆経理ソフトを使用した給与計算や仕訳入力（無資格でOK） *◆社宅の手配や物件管理業務 *◆働きやすい環境づくりを担う人事業務 など ★働きやすさを支えるポイント！★ ◎いつでも相談できる安心のサポート体制 配属後も、上司やフォロー担当との定期面談を実施。 悩みや不安があればいつでも相談できる環境です。 また、事務メンバー同士の交流を深めるランチ会や懇親会も定期的に開催♪ 一人で抱え込まず、周囲を頼りながら成長できます。 ★あなたのペースでじっくり成長できます！ 未経験からのスタートを前提としているため、焦らずじっくり学べる環境を整えています。 複数の事業を展開し、安定した経営基盤がある“ゆとり”が、手厚い教育体制を実現。 一人ひとりのペースに合わせて、無理なくスキルアップを目指せます！
      【リモートあり／転勤一切ナシ！／U・Iターン支援あり】 駅近くのオフィスビル各所または通勤時間を考慮して配属を決定します！ 会社都合での勤務地選定は一切行いません。 ▼勤務地 新宿区、中央区、台東区、江戸川区、港区、豊島区、渋谷区、世田谷区、杉並区　など ▼本社 東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MIMA 4F ※受動喫煙対策あり
      ■月給25万円～30万円＋残業代＋インセンティブ（一部）＋各種手当 ⇒事務やPCの経験がある方 ■月給21万円～27万円＋残業代＋インセンティブ（一部）＋各種手当 ⇒未経験の方 ※これまでの経験やお持ちのスキル等を考慮して決定します。 ※万が一、残業が発生した場合は1分単位で残業代を支給します。
    有限会社ＳＡＮＹＯ　Ｌｏｇｉｓｔｉｃｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウィル・シード

    研修サービス
    東京都渋谷区恵比寿1-3-1朝日生命恵比寿ビル9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • 【恵比寿】経理財務リーダー※海外拠点・グループ会社の経営管理／河合塾グループ／フレックス／リモート可
      • NEW
      ◎河合塾グループ／アジア地域に2つの海外拠点、国内3拠点、更に約10名のグループ会社の財務基盤の強化 【会社概要】 当社はエンタープライズ企業および学校・団体・公的機関向け人材開発・教育研修事業を展開し、若手社員が多く活気ある約70名の組織です。国内外で事業を推進しており、アジア地域に2つの海外拠点、国内3拠点、更に約10名のグループ会社1社を有しています。今回、事業拡大と海外進出の加速に伴い、グループ全体の財務基盤を強化する経理財務責任者候補を募集します。 【業務内容】 本社＋海外拠点（アジア2拠点）＋グループ会社1社の財務・経理業務の中核を担っていただきます。ご入社後はリーダーとして部門責任者のもとでオンボーディングを進めます。他メンバーが担当する日常の経理実務を理解いただきながら、本ポジションには、半年程度でマネジャーへ昇格いただき、決算・資金繰り・予実管理・海外拠点管理のレビューと高度化、ならびに経営判断を支える数値基盤づくりを期待しています。メンバーマネジメント（社員・派遣・アルバイト含む）もお願いします。 1.経理財務機能の統括 月次／四半期／年次決算の統括・レビュー、および税理士・会計士との折衝 （12月決算） 日次経理業務（仕訳・経費精算など）の運用管理・品質管理 ※実務は部下が担当 資金繰り管理、銀行対応 予算策定・予実管理の統括 管理会計の仕組み構築（部門別収益、プロジェクト収支など） 会計方針・経理ルールの策定および標準化 2.グループ会社・海外拠点（アジア2拠点）の統括管理 日次経理業務（仕訳・経費精算など）の運用管理・品質管理 各社の月次／年次決算のレビュー 会計処理の整合性チェック、KPI管理 現地担当者（海外含む）とのコミュニケーション グループ全体のガバナンス構築 海外拠点の税務・法令対応のリスク管理（専門家との連携） 3.経営支援・経営企画領域 取締役会・経営会議向け財務レポートの作成・報告 中期経営計画策定への参画 投資判断・コスト最適化のためのデータ提供・分析 4.マネジメント 経理財務チームのマネジメント（3,4名） 育成／業務分担の最適化 業務プロセス改善とDX推進（電子化・効率化施策など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル9F 勤務地最寄駅：JR山手線／地下鉄日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～390,000円 ＜月給＞ 330,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当：基本給とは別に変動時間外労働手当を支給（月平均6～10万円） 賞与：基本給・役職手当の3か月分 想定年収：620～720万円（賞与・残業手当含む） ※マネジャー昇格後は800万円（月額49万円）以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理財務メンバー※日次経理～財務まで挑戦可！◆教育事業を支える／河合塾G／フレックス／リモート可
      ◎河合塾グループ／アジア地域に2つの海外拠点、国内3拠点、更に約10名のグループ会社の財務基盤の強化 ■企業概要： 「100の言葉よりも、一つの体験を。」を掲げ、企業・学校・公的機関向けに人材開発・教育研修事業を展開。国内3拠点とアジア2拠点、グループ会社を有し、約70名体制で事業成長を続ける企業です。 ■採用背景： 事業拡大に伴い、経理財務体制の強化を推進しています。将来的な経営管理機能の充実も見据え、経理未経験者を含めて育成しながら組織基盤を支えていただくメンバーを募集しています。 ■業務内容： 会社のお金の流れや事業状況を正確に管理し、経営判断を支えるための基盤づくりを担います。日常経理からスタートし、将来的には予実分析や経営管理業務など幅広い領域への挑戦が可能です。 ・請求書発行 ・支払処理 ・経費精算 ・売上、入金管理 ・会計システムへの入力 ・各種データ集計 ・月次決算業務サポート ・社内外関係者との調整、確認 ・予算管理、予実分析 ・管理会計資料作成 ・海外拠点、グループ会社支援 ■組織構成： 経理財務責任者を中心とした体制です。各部門との距離が近く、管理部門に限らず事業担当者や経営層とも連携するため、業務を通じて会社全体への理解を深められる環境です。 ■サポート体制： 入社後は請求処理や経費精算など基礎業務から担当いただきます。責任者とメンバーが実務を通じて教育を行い、段階的に決算補助や分析業務へ領域を広げながら独り立ちを目指します。 ■業務の特徴： 数字を扱うだけではなく、事業活動の背景や組織の動きを理解しながら経営を支える点が特徴です。AIツールやシステム活用による業務改善にも積極的に関与でき、自ら提案できる環境があります。 ■求人魅力 ・未経験から経理財務の専門知識を身につけ、将来的には予実管理や管理会計など経営に近い業務へ成長できます。 ・国内拠点だけでなく海外拠点やグループ会社との連携機会があり、幅広い視野とビジネス理解を養えます。 ・AIツールや業務システム活用を積極推進しており、改善提案や新しい挑戦を歓迎する文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル9F 勤務地最寄駅：JR山手線／地下鉄日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当：基本給とは別に変動時間外労働手当を支給（月平均6～9万円） 賞与：基本給の3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーイークリエーション

    不動産仲介
    東京都港区南青山2-26-37VORT外苑前I2F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【南青山／宅建資格歓迎】賃貸管理◆社長直下で裁量大◎社長アシスタント等幅広くお任せ／転勤無
      ～社長直下で裁量を持ち成長可能／業務を円滑に回す立役者／働きやすさとキャリア形成を両立～ ■業務内容： 管理物件の巡回や入退去対応に加え、代表直下でのアシスタント業務などを担当いただきます。現場業務から社内調整まで幅広く携わり、賃貸運営を支えるポジションです。 ■具体的には ・管理物件（山手線内）の巡回、退去時の室内確認、鍵交換、写真撮影など ・セミナー運営等のサポート ・入居者・オーナー・仲介会社からの電話応対・各種書類・営業関連資料作成 ・修繕工事の手配、見積依頼、データ入力 ・不動産調査 ・賃貸･売買の物件案内 ★業務はマニュアル化されており、未経験からでも安心してスタート可能です。 ★少数精鋭のため裁量大きく、代表直下での業務を通じて経営・投資視点も身につきます。 ■配属先について： 配属先は正社員3名とアルバイト2名の計5名体制です。 事務：正社員3名(賃貸管理：40代1名、契約決済：20代1名、経理：40代1名) 、アルバイト2名(賃貸管理：20代1名、契約決済：30代) ■働き方について： 完全週休2日制で月2回は連休の取得が可能です。土日の休日取得も可能です。 積極的な有給取得を推奨しており、実質年間平均休日休暇は約130日（有給を含む）となっております。※計画的付与：12日 ■住居手当に関して 同社が管理する物件に住んで頂くと、手当が発生いたします。 場所としては、日本橋や馬喰町など都心でアクセスが良い立地の物件が多く、ご自身で物件をお選びいただけます。 ※入社後3ケ月15%(上限13,500円)、入社4カ月以降(上限22,500円)家賃負担をします。 ■同社について 1994年3月設立の不動産投資会社で、ワンルームマンション経営による資産形成を中心に「堅実で安定した不動産投資」を提案しています。 需要の高い山手線内の物件に特化することで着実な成長と堅実な経営を実現しています。 また、資産価値の高い賃貸物件の提供を通じて、安定したキャッシュフローや高い稼働率、優れた流動性を確保し、管理負担の軽減や税務アドバイスを含む質の高いアセットマネジメントサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-26-37 VORT外苑前I2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・大江戸線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,538円～258,500円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：20,462円～21,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により決定します。 ※能力、実績に応じて昇給制度があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディアーズ・ブレイン

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区芝公園2-6-3芝公園フロントタワー13F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 944名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全44件
    • 【関東エリア】結婚式場の支配人候補◆早期キャリアアップ／年休121日／全国24店舗展開の急成長企業
      • NEW
      【マネジメント候補ポジション／働きがいのある会社ランキング7位選出／産育休取得100％／年休121日】 支配人候補として、ゲストハウスの運営マネジメント全般をお任せします。早期にエリアマネージャーとしてご活躍頂く事を期待しています。 ■職務内容詳細： ・PL管理 ・スタッフ育成/勤怠管理 ・店舗プロモーション企画（集客施策立案/実行） ・成約施策立案/実行 ・施設の管理 ・パートナー企業との折衝　等 ※週末、状況に合わせて、新規接客も担当していただきます ■キャリアパス： まずは一つの式場経営をお任せします。その後は数店舗を統括するエリアマネージャーとなり、より経営に近いキャリアをご用意しています。 また希望を出せば管理部門や教育・研修担当、営業統括やホールディングスの新規事業へのキャリアチェンジの可能性があります。やりたいことにチャレンジができる環境ですし、またそういった方を積極的に応援する風土です！ ■魅力： 若く活気があり風通しのいい社風であり、完全週休2日制の徹底・残業削減の取り組みを行うなど環境整備にも力を入れ、比較的離職率の高いブライダル業界にて高い定着率を誇る、従業員満足度の高さが特徴です。2021働きがいランキング中規模部門で第7位、これまで5年連続ベストカンパニーに選出されています。 ■当社について： ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。現在全国に24店舗展開しています。 当社では結婚式を「Smile」と呼んでいます。「Smile」までの180日をおふたりが未来を探す旅と捉え、生涯最良のスマイルのある結婚式をつくるために、結婚式後もまたスマイルがあるようおふたりに寄り添っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ THE MEETS MARINA TERRACE 住所：千葉県千葉市中央区中央港1-18-11 勤務地最寄駅：JR線／千葉みなと駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ KOTOWA 鎌倉 鶴ヶ岡会館 住所：神奈川県鎌倉市小町2-12-27 勤務地最寄駅：各線／鎌倉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブを含まない額となります。インセンティブは個人や店舗の実績にもよりますが年間40～100万程度です。 ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】結婚式場の支配人候補◆年休121日／年収520万～／産育休取得率100％／キャリアアップ
      • NEW
      【マネジメント候補ポジション／働きがいのある会社ランキング7位選出／産育休取得100％／年休121日】 支配人候補として、ゲストハウスの運営マネジメント全般をお任せします。早期にエリアマネージャーとしてご活躍頂く事を期待しています。 ■職務内容詳細： ・PL管理 ・スタッフ育成/勤怠管理 ・店舗プロモーション企画（集客施策立案/実行） ・成約施策立案/実行 ・施設の管理 ・パートナー企業との折衝　等 ※週末、状況に合わせて、新規接客も担当していただきます ■キャリアパス： まずは一つの式場経営をお任せします。その後は数店舗を統括するエリアマネージャーとなり、より経営に近いキャリアをご用意しています。 また希望を出せば管理部門や教育・研修担当、営業統括やホールディングスの新規事業へのキャリアチェンジの可能性があります。やりたいことにチャレンジができる環境ですし、またそういった方を積極的に応援する風土です！ ■配属店舗： 大阪・梅田の結婚式場『The 33 Sense of Wedding』への配属となります。 地上160mから臨む景色は圧巻！空と光が祝福する天空のチャペルでは、印象的なアートウォールや大理石のバージンロードなど上質で洗練された空間と、大きな窓の先に広がる絶景が魅力の結婚式場です。 HP：https://www.dearswedding.jp/the-33/ ■魅力： 若く活気があり風通しのいい社風であり、完全週休2日制の徹底・残業削減の取り組みを行うなど環境整備にも力を入れ、比較的離職率の高いブライダル業界にて高い定着率を誇る、従業員満足度の高さが特徴です。2021働きがいランキング中規模部門で第7位、これまで5年連続ベストカンパニーに選出されています。 ■当社について： ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。現在全国に24店舗展開しています。 当社では結婚式を「Smile」と呼んでいます。「Smile」までの180日をおふたりが未来を探す旅と捉え、生涯最良のスマイルのある結婚式をつくるために、結婚式後もまたスマイルがあるようおふたりに寄り添っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カノビアーノ福岡 住所：福岡県福岡市中央区大名1-1-12 勤務地最寄駅：西鉄福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブを含まない額となります。インセンティブは個人や店舗の実績にもよりますが年間40～100万程度です。 ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナビッピドットコム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋本町4-3-6 PMO新日本橋4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／リモートあり／年休125日／賞与年2回／事務職
      ≪当社について≫ 位置情報を活用した自社プロダクト「Report@（レポルタ）」の企画・開発を中心に、 スマホアプリの受託開発、自社ECサイトの運営など、幅広いIT事業を手掛けています。 位置情報サービスは広く使われているサービスで、2026年3月期は売上高20億円までに成長！ 現在は最先端技術のAIにも取り組み始めるなど、私たちの活躍の場はますます拡大していきます。 【★具体的な内容】 資料作成や数値集計、開発チームメンバーの情報登録といった各種事務業務をお任せします。 入社後は基本業務から担当するので、業界・職種未経験の方も安心して始められるお仕事です！ ◎電話・来客対応・受付業務 ◎簡単なPCデータ入力やデータ管理 ◎各種資料作成・集計・整理・会議議事録の作成 ◎エンジニアのサポート業務（報告書作成など） 【★未経験から成長できます！】 WordやExcelなど、基本的なPCスキルをお持ちの方であれば、事務職デビューの方も大歓迎です！ 先輩も接客や販売、保育士などからチャレンジして成長しています！ 【★働きやすい環境です！】 ワークライフバランスを大切にした働き方ができるように、就業環境に整備に力を注いでいます。 しっかりと休める環境なので、仕事とプライベートを両立しながら活躍してください！ ◎土日祝休み ◎年間休日125日 ◎基本定時退社 ◎残業月平均15時間 ◎有給取得推奨 ◎産育休取得実績あり
      ★リモートワーク率（在宅）50％！ 経験・スキルに応じて、自由な働き方を実践できます。 プロジェクトによってはフルリモートもあります！ ◆本社／東京都中央区日本橋本町4-3-6 PMO新日本橋4F └各線「新日本橋駅」徒歩2分 └各線「三越駅」徒歩2分 └各線「神田駅」徒歩5分 ◆東京・神奈川・千葉・埼玉などのITプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は、現在のお住まいや希望を最大限考慮します。 ※フルリモート（在宅）・リモートはプロジェクトによって異なります。
      ◆月給24万7,820円～32万3,250円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記月給額には固定残業代（10時間／17,820円～23,250円）を含みます。超過分は別途支給します。 ＜年収例＞ 年収360万円／月給＋賞与＋手当（24歳／入社1年目／元アパレル販売員） 年収400万円／月給＋賞与＋手当（26歳／入社2年目／元飲食店スタッフ）
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    ラ・プレリージャパン株式会社

    化粧品メーカー
    東京都港区南麻布4-11-21ラウンドクロス南麻布2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【阪急うめだ】ラグジュアリースキンケブランド『ラ・プレリー』美容部員募集◆店舗インセンティブ有
      【世界中のセレブリティに愛されるスキンケアブランド/時間をかけお客様に丁寧に向き合う接客/店舗インセンティブ制度有/残業ほぼ無し/長期休暇取得推奨】 ■職務内容: 阪急うめだラ・プレリーカウンターのビューティーアドバイザーを募集します。3～6名チームの仲間と協力し合いながら、お客様に愛されるお店づくりをしていきます。 ▼カウンセリング:7項目からなるチェックシートをもとにお客様のお悩みをヒアリング・カウンセリング ▼商品のご提案:お客様の肌に合ったケア商品をご提案。必要であればフェイシャルエステサービスも実施。一人ひとりのお客様と20分～1時間かけて向き合う上質な接客を提供するのが「LA PRAIRIE」スタイルです。 ▼アフターフォロー:購入していただいたお客様には、手書きの「サンキューレター」を送付。その他、店頭業務。 ■ブランド：バイアスドルフグループの一員です。世界70ヶ国以上で支持されるスキンケアブランド『ラ・プレリー』を展開しています。世界中からスイス本社に集まった1,000人以上もの社員が、卓越した科学技術革新と究極に贅沢なスキンケアを提供すべく努力をしています。エイジングケアの新たな可能性を常に追求し、サイエンスとバイオテクノロジーに基づいたラグジュアリーな美しさを提案しています。 ■店舗組織： 3～6名（正社員)：落ち着いた雰囲気となっております。 ■魅力： ・チームワーク重視◎ ・ストアの雰囲気は落ち着いており、お客様一人当たりの接客時間は約20分～1時間。 価格帯の特徴から、繁忙期の波に大きく左右されない環境となっており、いつでもお客様と丁寧に向き合うことができます。 ・5連休＆半休取得可。年末年始や夏季休暇など、社員間で調整し取得いただく体制をとっております。 ・富裕層のお客様が多く、ラグジュアリーブランドならではの接客スキルが身につきます。 ■同社について： ラ・プレリーは、ラグジュアリースキンケアブランドとして、美と科学の融合を追求しながら、卓越したサービスと商品を世界中のお客様に提供しております。当社を代表する『スキンキャビア』は1987年の発売以来、今もなお世界中の方々を魅了し、世界各国のセレブリティに愛され続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ラ・プレリー阪急うめだ店 住所：〒530-8350 大阪府大阪市北区角田町8番7号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 314万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 245,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年1回：3月業績賞与 ※店舗予算達成時、3ヶ月毎に最大18万円、年間最大72万円の店舗インセンティブ支給あり(2025年度) ※経験･スキルを考慮し、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪エリア】ラグジュアリースキンケブランド『ラ・プレリー』美容部員募集◆正社員／インセンティブ有
      【世界中のセレブリティに愛されるスキンケアブランド/時間をかけお客様に丁寧に向き合う接客/店舗インセンティブ制度有/残業ほぼ無し/長期休暇取得推奨】 ■職務内容: 大阪エリアのラ・プレリーカウンターのビューティーアドバイザーを募集します。3～6名チームの仲間と協力し合いながら、お客様に愛されるお店づくりをしていきます。 ▼カウンセリング:7項目からなるチェックシートをもとにお客様のお悩みをヒアリング・カウンセリング ▼商品のご提案:お客様の肌に合ったケア商品をご提案。必要であればフェイシャルエステサービスも実施。一人ひとりのお客様と20分～1時間かけて向き合う上質な接客を提供するのが「LA PRAIRIE」スタイルです。 ▼アフターフォロー:購入していただいたお客様には、手書きの「サンキューレター」を送付。その他、店頭業務。 ■ブランド：バイアスドルフグループの一員です。世界70ヶ国以上で支持されるスキンケアブランド『ラ・プレリー』を展開しています。世界中からスイス本社に集まった1,000人以上もの社員が、卓越した科学技術革新と究極に贅沢なスキンケアを提供すべく努力をしています。エイジングケアの新たな可能性を常に追求し、サイエンスとバイオテクノロジーに基づいたラグジュアリーな美しさを提案しています。 ■店舗組織： 3～6名（正社員)：落ち着いた雰囲気となっております。20代から50代まで幅広く活躍。 ■魅力： ・チームワーク重視◎ ・ストアの雰囲気は落ち着いており、お客様一人当たりの接客時間は約20分～1時間。 価格帯の特徴から、繁忙期の波に大きく左右されない環境となっており、いつでもお客様と丁寧に向き合うことができます。 ・5連休＆半休取得可。年末年始や夏季休暇など、社員間で調整し取得いただく体制をとっております。 ・富裕層のお客様が多く、ラグジュアリーブランドならではの接客スキルが身につきます。 ■同社について： ラ・プレリーは、ラグジュアリースキンケアブランドとして、美と科学の融合を追求しながら、卓越したサービスと商品を世界中のお客様に提供しております。当社を代表する『スキンキャビア』は1987年の発売以来、今もなお世界中の方々を魅了し、世界各国のセレブリティに愛され続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪エリア百貨店 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 314万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 245,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年1回：3月業績賞与 ※店舗予算達成時、3ヶ月毎に最大18万円、年間最大72万円の店舗インセンティブ支給あり(2025年度) ※経験･スキルを考慮し、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    技研施工株式会社

    サブコン
    東京都港区南青山7-3-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 建築総合職／年休127日／土日祝休／初年度年収500万円以上
      ◆お任せする仕事 ………… これまで培ってきたあなたの経験やスキルに合わせて、 【建築施工図作成】【建築施工管理】【設備施工管理】のいずれかをお任せします。 ーー★経験を活かしてチャレンジ！ オフィスビル、官公庁建物、公共施設、マンション、都市開発、さらには海外案件まで！多彩なプロジェクトがあるからこそ、あなたの「やりたい働き方」にマッチする現場が見つかります。 ◆具体的な業務内容 ………… （1）建築施工図作成 ■各種施工図の作成・修正 （躯体図、仕上げ図、平面詳細図、納まり図、外構図、竣工図、意匠など） ※使用ソフト：AutoCAD、BIM （2）建築施工管理 ■建築現場における施工管理業務全般 ■品質管理・安全管理・工程管理・コスト管理 ■鉄骨図チェック （3）設備施工管理 ■電気設備などをメインとした施工管理業務全般 ーー★この仕事のPoint！ ◎経験・希望に合ったプロジェクトに配属！ 経験やスキル、今後のキャリアプランを考慮して案件を決定。ベテラン施工管理経験者がキャリア相談を担当し、一人ひとりに合ったキャリア形成をサポートします。 ◎スーパーゼネコンとの取引多数！大型プロジェクト実績 竹中工務店・鹿島建設・大成建設などの案件に参画。 【主なプロジェクト実績】 ・大阪IR（夢洲開発プロジェクト） ・JPタワー大阪（KITT大阪） ・横浜市旧市庁舎街区活用プロジェクト ・NHK放送センター関連工事 ・有明アリーナ（オリンピック関連施設） ・新宿駅周辺再開発計画 ・日本空港ビル増築プロジェクト ・シンガポール・チャンギ空港ターミナル4 ◎プロジェクト間の過ごし方も選択OK！ プロジェクト完了後は、内勤業務や休暇取得を挟んでから次の案件へ配属することも可能です。転勤なし・直行直帰OKで、希望拠点で腰を据えて働けます。
      【転勤なし／勤務地は希望を考慮／海外案件あり】 ◎東京（南青山）・札幌・仙台・大阪の各拠点 ◎U・Iターン歓迎 ◎直行直帰OK 【本社】 ■東京都港区南青山7丁目3-1 ・各線「表参道駅」より徒歩8分 ・各線「渋谷駅」より徒歩10分 【札幌支店】 ■北海道札幌市中央区大通西6-5-4 ・各線「大通駅」より徒歩2分 【仙台支店】 ■宮城県仙台市青葉区中央1丁目6番27 ・各線「仙台駅」より徒歩3分 【大阪支店】 ■大阪府大阪市北区堂山町18-3 ・各線「大阪梅田駅」より徒歩5分 ーー★グローバルな舞台も！ 当社は国内でのオフィスビルや超高層ビル、都市開発などの大型プロジェクトにとどまらず、海外施工管理や工務業務でも豊富な実績を誇ります。これまで培った建築技術を活かし、海外案件にチャレンジすることも可能です！ ＜過去の主な参画・施工実績エリア＞ シンガポール／アメリカ／ベトナム／インドネシア／インド／マレーシアなど ※国内外の空港ターミナルや大規模建築物など、グローバルなプロジェクトに参画してきた実績があります。
      月給35万円～65万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力・前職給与を十分考慮の上、決定します ※残業代別途全額支給 ーー★ほとんどの社員が収入UP！ 前職での実績や給与を最大限に考慮して基本給を決定します。 スキルに見合った還元を行うため、実際にほとんどの社員が前職からの年収UPを実現しています。 ーー★各種手当も充実！ 各種手当の詳細は「待遇・福利厚生」をご確認ください。
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    ヴィップシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル18F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【プロジェクトマネジャー】開発現場のプロジェクトマネジメント業務／本社勤務・在宅勤務あり
      ■業務内容： 開発現場におけるプロジェクトマネジャー業務をお任せします。 進捗管理、課題管理、メンバー管理の他、お客様との打合せや折衝業務、 メンバーへの技術的指導、必要に応じて開発業務など ■配属・プロジェクト事例： 小規模（10人月程度）～大規模（180人月程度）のものまで様々なPJがあります。ご経験やご希望から最適なPJに参画いただく予定です。 ・プライム市場上場商社向け 社内ポータルサイト ・携帯キャリア向け パケット課金管理システム ・ケーブルテレビ会社向け インシデント管理システム ほか ■配属部署詳細： システム開発部門への配属、本社勤務を想定しています。 ※PJの状況により、お客様常駐となる可能性あり ■やりがい： ・エンド直請け案件もあり、要件定義から運用保守まで、長くお客様のシステムに携わることができる ・これから成長していく若手メンバーも多く、エンジニアの育成、技術指導の経験を積むことができる ■活躍できる経験： Java、PHP、C#、.NET、Python、Ruby、C#等での開発経験やスキルをお持ちの方。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル18F 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 その他固定手当/月：100,000円～166,667円 ＜月給＞ 500,000円～666,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、前職のご年収を考慮し、給与額を決定いたします ※管理監督者となった場合は、残業代の支給はありません（役職手当10万円) 賞与：業績手当として入社2年目以降に支給 昇給（給与改定）：人事考課による　※入社2年目から対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アースウィンド

    不動産仲介
    東京都中央区銀座1-8-16銀座アスタービル7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【銀座】空間デザイン設計※オフィスや店舗等のリノベーション設計◆年休125日／残業10h／土日祝休み
      【住宅からオフィス・店舗空間デザインをお任せ※建築士歓迎！！／土日祝日休み・リフレッシュ休暇や月2回週休3日制度活用可で就業環境◎／月1万円の子供手当や月1～3万円の資格手当有で福利厚生◎】 ■業務内容： 事業用不動産に特化したサービスを展開する当社にて、当社が運営・管理している物件（オフィス・店舗・住居・コインランドリー等）の空間デザインを担当していただきます。 ■業務詳細： 賃貸仲介で入居いただいたテナントのオフィス・店舗や、自社運営物件や店舗などの内装を設計から引き渡しまでを一気通貫で担当していただきます。 担当数としては、一人あたり10件前後担当していただき、エリアは23区がメインです。 その他、広告・看板・ロゴ・チラシなどのデザインも一部お任せいたします。 ■組織体制・風土 ・配属先は2名の社員が在籍しており、それぞれ住宅系と店舗系のご経験があるため確かな知見のもとでフォローいただけます。 ・一人ひとりに大きな裁量を与えており、服装などはフリーで個性を活かして自由に就業が可能です。 ■当社の特長： ＜経営基盤の安定性＞ 創業以来、事業用不動産の売買・賃貸・管理を中心に堅実に実績を積み重ねてきました。自社の集客メディアを活用した営業体制が整っており、一定の認知度を確保しています。この安定した事業領域で、持続可能な収益モデルを構築しています。 ＜高い成長性＞ 不動産仲介にとどまらず、管理、リノベーション、コンサルティングなど多角的な事業展開を行っています。既存の領域に満足せず、さらなる成長を目指す意欲があります。若手社員が多く、挑戦を奨励する企業文化が根付いています。 ＜ワークライフバランスの良さ＞ 土日祝日休みに加え、月に2回まで週3日休制度が利用可能であり、取得率も高めです。時短勤務制度も整っており、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です
      ＜勤務地詳細＞ 銀座四丁目オフィス 住所：中央区銀座4-14-6 ウィンド銀座8ビル4階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,700円～405,300円 固定残業手当/月：66,300円～94,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回 ■賞与年2回（管理職の場合年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】法務※不動産契約書チェック◆土日祝休／月残業平均10h／月２回週休3日制度利用可◎
      【業界経験者歓迎／大規模な不動産取引に関わりながら法務担当としてスキルアップ／完全週休二日制／転勤なし】 事業用不動産に特化したサービスを展開する当社にて、売買・賃貸契約の契約書確認・作成などを担う法務業務をお任せします。 大規模な不動産取引に関わる経験を積むことができ、代表とのやり取りが多い業務です。また、将来は管理職として組織づくりに携わる機会もあります。 ■業務詳細： ・契約書チェック ・リーガルチェック ・コーポレート法務 ・コンプライアンス対応 ■組織体制： 配属先は総務部で、部長（外部委託）、総務経理メンバー5名、SE3名が在籍。年齢層は20代から40代後半までと幅広い年代の方が活躍しています。代表と直接やり取りをしながら、業務を遂行していただきます。 ■当社の特長： ＜経営基盤の安定性＞ 創業以来、事業用不動産の売買・仲介を中心に堅実に実績を積み重ねてきました。自社の集客メディアを活用した営業体制が整っており、一定の認知度を確保しています。この安定した事業領域で、持続可能な収益モデルを構築しています。 ＜高い成長性＞ 不動産仲介にとどまらず、管理、リノベーション、コンサルティングなど多角的な事業展開を行っています。既存の領域に満足せず、さらなる成長を目指す意欲があります。若手社員が多く、挑戦を奨励する企業文化が根付いています。 ＜ワークライフバランスの良さ＞ 土日祝日休みに加え、月に2回まで週3日休制度が利用可能であり、取得率も高めです。時短勤務制度も整っており、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です
      ＜勤務地詳細＞ 銀座本社 住所：中央区銀座一丁目8番16号 銀座アスタービル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,600円～575,600円 固定残業手当/月：81,400円～134,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～710,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回 ■賞与年2回（管理職の場合年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友重機械建機クレーン株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー
    • 設立 2002年
    • 従業員数 555名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉／四街道】クレーンのサービスエンジニア◇東証プライム上場G／年休124日・夏季9連休／面接１回
      世界トップクラスクローラクレーン／大型建機サービスエンジニア／最新～30年超機種に携わる／現場密着の修理・組立解体／高度な整備・油圧エンジン技術／大手グループ基盤／海外案件・キャリア展開 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 建設現場で活躍している大型クレーンの修理を担当します。顧客先（建設現場）での訪問修理がメインで、場合によっては工場へ機械を搬入しての修理作業もあります。機械も30年以上前に製造された機械から最新型まで幅広く携わります。 ■業務詳細：経験に応じて担当業務を検討いたします。 ・クレーンの溶接、洗車　 ・オイル交換からエンジン、油圧機器等の交換作業　 ・現場でのクレーン組立・解体作業　 ・PCに接続してトラブルシュート及び修理 等　 ※担当エリア：主に東京都・埼玉県・栃木県・群馬県・千葉県・茨城県・新潟県 ■就業環境 当社は社員の働き方にかなり力を入れています。土日祝日の他、長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始等）もあり、年間休日は124日です。また、有給休暇に加え、勤続5年を越えると5年ごとに5日間のリフレッシュ休暇も整えています。また、福利厚生も充実しているため、社員の定着率も高水準を保っています。住宅補助等に手当も充実しています。 ■キャリアパス 現場で技術知見を身につけた後はフロント業務や営業部門など他部門や他職種へのキャリアチェンジも可能です。また、ご本人の希望によっては海外サービスグループ（シンガポール駐在やアジア、欧州、豪州、米国などへの出張もあり）に異動も考慮できる環境です。 また、年に２回、上司とキャリアについて面談の機会がございますので、ご自身のキャリアプランを発信することが十分に可能です。 ■当社について 日立建機株式会社のクレーン部門と住友重機械グループのクレーン会社が手を結び、現在、全世界でも2,000台の需要があり、その市場の中で中国以外のエリアで4分の1を占めるリーディングカンパニーです。
      ＜勤務地詳細＞ 東京サービス工場・東京営業所 住所：千葉県四街道市たかおの杜14番11号 勤務地最寄駅：JR総武本線／四街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,300円～383,300円 ＜月給＞ 209,300円～383,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月※2020年度 約5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／八幡市】クレーンのサービスエンジニア◇東証プライム上場G／年休124日・夏季9連休／面接１回
      ～世界で選ばれる大型クレーンの修理をお任せ／仕事とプライベートを両立できる／日立建機と住友重機械グループの安定基盤～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 建設現場で活躍している大型クレーンの修理を担当します。顧客先（建設現場）での訪問修理がメインで、場合によっては工場へ機械を搬入しての修理作業もあります。機械も30年以上前に製造された機械から最新型まで幅広く携わります。 ■業務詳細：経験に応じて担当業務を検討いたします。 ・クレーンの溶接、洗車　 ・オイル交換からエンジン、油圧機器等の交換作業　 ・現場でのクレーン組立・解体作業　 ・PCに接続してトラブルシュート及び修理 等　 ※担当エリア：主に東近畿、四国（遠方への出張の場合は直行直帰も可能です。） ■就業環境 当社は社員の働き方にかなり力を入れています。土日祝日の他、長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始等）もあり、年間休日は124日です。また、有給休暇に加え、勤続5年を越えると5年ごとに5日間のリフレッシュ休暇も整えています。また、福利厚生も充実しているため、社員の定着率も高水準を保っています。住宅補助等に手当も充実しています。 ■組織構成 関西サービス工場にはセンター長１名（50代）と主任１名、他メンバーが在籍しています。年齢層も20代～50代まで幅広い年齢層の方が所属しているため安心してキャッチアップが可能です。 ■キャリアパス 現場で技術知見を身につけた後はフロント業務や営業部門など他部門や他職種へのキャリアチェンジも可能です。また、ご本人の希望によっては海外サービスグループ（シンガポール駐在やアジア、欧州、豪州、米国などへの出張もあり）に異動も考慮できる環境です。 また、年に２回、上司とキャリアについて面談の機会がございますので、ご自身のキャリアプランを発信することが十分に可能です。 ■当社について 日立建機株式会社のクレーン部門と住友重機械グループのクレーン会社が手を結び、現在、全世界でも2,000台の需要があり、その市場の中で中国以外のエリアで4分の1を占めるリーディングカンパニーです。
      ＜勤務地詳細＞ 関西サービス工場・関西四国営業所 住所：京都府八幡市美濃山細谷211 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,300円～383,300円 ＜月給＞ 209,300円～383,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月※2020年度 約5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社eプリントサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区東上野6-1-7MSKビル3F、4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【インフラエンジニア】リモート可／Udemy無料／上流工程～下流工程までお任せします／残業平均10h
      ★代表は元エンジニアでエンジニアファーストな社風◎お客様の"満足"だけでなく、社員の"満足"も追及しています！ ★リモート案件約7割で平均残業10時間と理想のワークライフバランスが叶う◎ ★IPOを目指しており、多事業により仕事量が豊富であるため会社運営に安定性があります。 ■概要 ・パートナー企業である大手通信企業からベンチャー企業までの基盤系システムの設計･構築・運用・保守を担当して頂きます。 ■業務詳細 ・お客様先に常駐しインフラ関連の技術支援をしていただきます。 ・案件に合わせて要件分析、基本設計、詳細設計といった上流工程から、 構築、運用、保守といった下流工程まで幅広くお任せします。 ■開発環境 ・Windows／UNIX／LINUX／HP-UX／MSP／MVS／ACOSなどの環境において、ORACLE／SQLserver／ACCESS／SYBASE／DBⅡ等を活用して頂き、システムの設計･構築･運用・保守に携わって頂きます。 ■案件内容 ・サーバー運用・構築 ・クライアントPC運用 ・ネットワーク運用・構築 ・クラウド ■環境 ・1課20名ほどで構成されており、同じ顧客先にて３チームに分かれていただきます。4、5名で1チームとなり顧客先に常駐しての業務となります。 ・プロジェクト期間：1つの現場に長くて15年ほど常駐している方もいます。配属前に現場の希望をヒアリングします。 ■キャリアパス 「現場で開発のスペシャリストとして活躍し続けたい」「客先に立って上流工程から関わりたい」など、さまざまなキャリアを実現できる環境があり、年齢にかかわらず責任ある仕事にチャレンジできます。 ■自社について ・開発からインフラ全般、エンジニアの派遣＋自社サービスの運営と幅広い事業を展開しています。 ・お客様の満足を追求し、技術と情熱をもって解決していくという姿勢を大切にしています。 ・社員１人１人の人柄や考えを尊重した社内イベント（部活動・懇親会・キャリア相談）の中で年代や部署関係なく交流ができ、風通しの良い社風です。 ・多事業により仕事量が豊富であるため、会社運営に安定性があり 定年まで安心して働き続けることができます。また、育成体制も整っているため将来を見据えてキャリアを伸ばせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～580,000円 固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,000円～617,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【開発エンジニア】リモート可／Udemy無料／基本チーム常駐／上流工程～下流工程までお任せします
      ★代表は元エンジニアでエンジニアファーストな社風◎Udemy無料利用などお客様の"満足"だけでなく、社員の"満足"も追及しています！ ★リモート案件約7割で平均残業10時間と理想のワークライフバランスが叶う◎ ★IPOを目指しており、多事業により仕事量が豊富であるため会社運営に安定性があります ■概要 ・開発案件における要件取りまとめや提案、基本設計、詳細設計、製造、テストなど幅広い業務をお任せします。 ・客先常駐がメインになります（現在はリモートワークの案件多数） ■職務内容 ・お客様先に常駐して、システム開発の技術支援をしていただきます。 （金融系、通信系、広告系、物流系） ■開発言語 ・Java／PHP／C#／.NET／Python／VBA ■組織構成 ・基本は2～3名規模でのチーム常駐を推奨しており、約8割がチーム常駐です。 ・全体で250名の社員の中で、170名のエンジニアが在籍しています。 ■環境 ・できる限りチームでの常駐です。同じ現場に自社の社員がいるため孤立感を持たずに就業いただけます。 ・20代・30代が多く活躍しています。 ・配属前にスキルやご経験に合わせて現場の希望を確認いたしますのでご安心ください。 ■評価制度 ・7つの課があり、その中で達成率を決定しております。 ・一定の評価制度があり、適切に結果を出した方が評価される仕組みとなっております。 ■キャリアパス 「現場で開発のスペシャリストとして活躍し続けたい」「客先に立って上流工程から関わりたい」など、さまざまなキャリアを実現できる環境があり、年齢にかかわらず責任ある仕事にチャレンジできます。 ■自社について ・開発からインフラ全般、エンジニアの派遣＋自社サービスの運営と幅広い事業を展開しています。 ・『色んな会社に依頼をしなくても、この会社に依頼すればすべて解決する！』お客様の満足を追求し、技術と情熱をもって解決していくという姿勢を大切にしています。 ・キャリア相談等があり、年代や部署関係なく交流ができ、風通しの良い社風です。 ・多事業により仕事量が豊富であるため、会社運営に安定性があり、 定年まで安心して働き続けることができます。また、育成体制も整っているため、将来を見据えてキャリアを伸ばせる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～580,000円 固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,000円～617,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千代田ソフトコンサル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区東上野2-3-7山本ビル5F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】ソフトウエア開発・運用◆残業月平均10時間／所定労働7時間／土日祝休／年休120日
      【残業月平均10時間／土日祝休み／年休120日】 ■業務内容： 情報システムのコンサルテーションや設計・開発・構築・運用管理をお任せいたします。 ＜以下の経験や知識がある方歓迎します＞ ◎PHP、Python、Ruby、C、C++、C#、Java 等の経験 ◎WEB系システムの開発実績または、Cによる組込み系の開発実績のある方 ◎オブジェクト指向、UMLを使ったシステム設計の開発実績のある方 ◎各種ネットワークインフラ、DBの設計・構築・運用経験 ◎医療、金融、会計、流通、製造、通信等の業務知識 ■当社の事業内容： ・ITコンサルティング～開発～運用のワンストップソリューションサービス ・Webアプリケーション開発 ・スマートフォン向けコンテンツの開発 ・サーバー保守、 インターネット、LANの設計、構築、運営 ・情報システム関連のコンサルティング、ソリューションの提案 ・SES事業 ・中小企業向け公的助成に関するコンサルティング ・アウトソーシング事業（システム開発・保守・運用、経理・人事給与業務受託　など） ・特定技能外国人の支援計画の作成・実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区東上野2-3-7 山本ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（都内近郊） 住所：東京都（都内近郊の顧客先） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり10,000円～20,000円 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コアソフト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区浅草橋5-2-3浅草橋鈴和ビル6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【SE｜客先常駐（PM候補）】元請企業／転勤無／残業8h／フルリモートも可／案件選択制／面接1回
      ■職務概要 大部分が元請け、1次請けの開発支援案件（客先勤務）にて、Web系、アプリ開発、インフラ系の案件等、多彩な案件の中から、ご経験・スキル・ご希望に沿ったプロジェクトをお任せします。 リーダーとしてご活躍いただきます。 ご経験やご希望に合わせて、PL・PM、テックリードなど幅広いキャリアを形成していくことが可能です。 【当社の魅力】 ★リモート案件率90％（うちフルリモート30％） ★エンジニア主体で案件選択OK ★平均残業8h／完全週休2日（土日）／年間休日127日 ★万が一、待機時も安心の給与100％保証！ ★上場企業グループの安定基盤×25年以上の実績 ■案件選択制 あなたのご希望（給与、キャリア、リモート、勤務地等）をじっくり聞き、マッチした案件をご提案いたします。 Web系やアプリ開発、インフラ系の案件等、幅広いジャンルのプロジェクトの中から、ご自身の優先度に応じて自由に選択可能です。 ■安心のサポート体制 チャットや電話で、すぐに相談できる環境です。 ■ワークライフバランス ・リモート可（フルリモート：30%、リモートと出勤併用：60%、出勤のみ：10%） ・残業月平均8h ・完全週休2日制＆年休127日 ・帰社日は月1回のみ（1h程度） ■開発環境 ・バックエンド：Java、Python、PHP、.NET（C#/VB）他 ・フロントエンド：TypeScript、JavaScript（React、Vue.js、Angular）他 ・OS：WindowsServer 、Linux 他 ・クラウド：AWS、Oracle 他 ■プロジェクト例 ＜自動車会社向け・製造管理システム開発＞ ・開発環境：Java、Javascript、css、OracleDB、AWS他 ・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース ＜高速道路会社向け・ワークフロー開発＞ ・開発言語：Java(intra-mart)、JSP、OracleDB ・担当工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 ■取引先企業（一部抜粋） ・アイリスオーヤマ株式会社 ・ソフトバンク株式会社 ・ヤマト運輸株式会社 ・株式会社日立製作所 ・富士通株式会社　他 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：首都圏（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）のプロジェクト先やリモートでの勤務となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,872,972円～6,500,460円 固定残業手当/月：93,919円～125,295円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・Javaエンジニア、経験6年： 年収600万円 ・開発スペシャリスト、経験13年(PM)：年収710万円 ・ネットワークエンジニア、経験8年： 年収630万円 ・クラウド系、経験20年：年収750万円 ★決算賞与あり(業績による) ★常駐手当あり（月1万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SE｜客先常駐】元請企業／転勤無／残業8h／フルリモートも可／案件選択制／面接1回
      ■職務概要 大部分が元請け、1次請けの開発支援案件（客先勤務）にて、Web系、アプリ開発、インフラ系の案件等、多彩な案件の中から、ご経験・スキル・ご希望に沿ったプロジェクトをお任せします。 【当社の魅力】 ★リモート案件率90％（うちフルリモート30％） ★エンジニア主体で案件選択OK ★平均残業8h／完全週休2日（土日）／年間休日127日 ★万が一、待機時も安心の給与100％保証！ ★上場企業グループの安定基盤×25年以上の実績 ■案件選択制 あなたのご希望（給与、キャリア、リモート、勤務地等）をじっくり聞き、マッチした案件を10件以上ご提案いたします。 Web系やアプリ開発、インフラ系の案件等、幅広いジャンルのプロジェクトの中から、ご自身の優先度に応じて自由に選択可能です。 ■安心のサポート体制 エンジニアのサポートが手厚く、チャットや電話で、すぐに相談できる環境です。専任の営業担当が、安心して成長できる長期的なキャリア形成をサポートします。 ■ワークライフバランス ・リモート可（フルリモート：30%、リモートと出勤併用：60%、出勤のみ：10%） ・残業月平均8h ・完全週休2日制＆年間休日127日 ・帰社日は月1回のみ（1h程度） ■開発環境 ・バックエンド：Java、Python、PHP、.NET（C#/VB）他 ・フロントエンド：TypeScript、JavaScript（React、Vue.js、Angular）他 ・OS：WindowsServer 、Linux 他 ・クラウド：AWS、Oracle 他 ■プロジェクト例 ＜自動車会社向け・製造管理システム開発＞ ・開発環境：Mendix（Java、Javascript、css）、OracleDB、AWS他 ・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース ＜高速道路会社向け・ワークフロー開発＞ ・開発言語：Java(intra-mart)、JSP、OracleDB ・担当工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 ■取引先企業（一部抜粋） ・アイリスオーヤマ株式会社 ・ソフトバンク株式会社 ・ヤマト運輸株式会社 ・株式会社日立製作所 ・富士通株式会社 ・特許庁　他 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：首都圏（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）のプロジェクト先やリモートでの勤務となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,255,384円～4,872,972円 固定残業手当/月：62,718円～93,919円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・フロントエンジニア、経験2年半： 年収470万円 ・Javaエンジニア、経験6年： 年収590万円 ・開発スペシャリスト、経験13年(PM)：年収710万円 ★決算賞与あり(業績による※継続支給中) ★常駐手当あり（月1万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社島津ジーエルシー

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都台東区浅草橋5-20-8CSタワー5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋葉原】マーケティング（販促）◆分析機器の消耗品／研修充実／島津製作所の100％出資子会社
      【東証プライム上場／島津製作所100%出資/平均残業10時間程度／年間休日125日／有給取得率8割以上】 ■業務概要： 事業企画部マーケティング課にて、分析装置（島津製作所装置、他メーカー装置）と一緒に使用される分析消耗品や、各種分析時に使用される分析用消耗品の販売促進業務をお任せします。 ■業務詳細： 主に以下の業務をおこなっていただきます。 ・海外業績拡大のために、島津製作所の海外販売会社等から市場情報や課題をe-mailやweb会議等の手段を用い確認し、改善提案をする。 ・国内業績拡大のために、島津製作所の国内販売会社と協働し国内市場情報を収集 ・自社取扱い製品や競合品の情報を収集しポートフォリオ等を作成 ・社内システム等に使われる製品マスターの整備 ・販促資料作成、プロモーション企画・運用、実績管理、効果測定の実施 ・販売実績と予測、顧客からの要望等を加味した在庫管理 ・仕入先と価格や納期の交渉、顧客からのクレーム対応等の仕入先管理 ■取り扱い商材： 島津製作所製品しか取り扱えないということはなく、国内外問わず様々な商材を取り扱います。 ■就業環境： 年間休日125日、直行直帰や出張時のリモートワークを活用し効率的な活動をしています。 ■入社後の流れ： 主にOJT研修をメインに各種業務を習得して頂きます。中途社員が8割以上を占めるため業務をスムーズにキャッチアップできる環境です。 ■組織構成 マーケティング課は東京本社に課長含め4名で構成しています。東京本社ではマーケティング課の他に、社長、営業課（10名）、総務課（5名）が在籍し、そのうち女性が約半数と性別に関係なく活躍しています。 ■その他 ・年末年始休暇(12/29～1/4）、夏季休暇(3日)、メーデー(5/1）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（有給取得率8割以上）等 ・1ポイント100円相当のポイントを年間420P支給。旅行費用、書籍購入、美容室など様々な用途でポイントを支給することができます。 ・社員持株会制度有。継続期間に応じ購入費用の10％～の支援金があります。 ・報奨金有。半期に一度の社内表彰（報奨金支給有）があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー5F 勤務地最寄駅：JR線／浅草橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 432万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～280,000円 ＜月給＞ 239,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年収についてはスキル、ご経験に応じて決定いたします。 賞与：夏・冬年２回支給(2026年度夏季賞与実績3.00ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    元大国際株式会社

    その他商社
    東京都台東区花川戸1-10-13元大ビルディング701
    • 設立 1997年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京本社】管理部門スタッフ／経理・総務・不動産管理・社長秘書業務など幅広いバックオフィス業務を担当
      【バックオフィス全般の経験を活かし、業務改善や体制づくりにも携われる管理部門スタッフ】 ・当社の管理部門スタッフとして、経理・総務・不動産管理・社長秘書業務などバックオフィス全般を担当いただきます。 ・事業運営の安定化・体制強化を目的とした増員募集です。幅広い業務領域を通じて、これまでのご経験を存分に発揮しつつ、スキルアップを目指していただける環境です。 ■具体的な仕事内容 当社の管理部門業務全般を幅広くご担当いただきます。 ◇グループ会社2社の経理業務：売上・仕入に関する管理業務、仕訳データ入力、インターネットバンキングでの入出金管理など ◇通販代理店業務：顧客登録・問い合わせ対応・請求書処理など ◇総務業務：備品・消耗品の発注・管理、郵便・宅配便の対応、外来客・電話応対、ジョブカンを活用した勤怠管理、各種労務関連届出・申請など ◇不動産管理：グループ会社保有物件の管理、家賃管理、契約更新時の書類作成、不動産会社や修繕業者との連絡や手配など ◇社長秘書業務：スケジュール調整、メールでのアポイントや代理送信、出張手配、経費精算、案内状作成など ■入社後の流れ ・経理や総務業務の経験を踏まえ、お任せできる業務からお願いしてきます。未経験の業務は都度レクチャーします。 ・業務を共有しながら、効率的で安定した運営体制づくりを進めていく予定です。将来的には管理部門を支える中心メンバーとして、積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。 ■企業・求人の特徴/魅力 ・現在8名体制（社長含む）、平均年齢48歳前後のベテランメンバーが中心です。 ・少数精鋭の環境だからこそ、担当領域にとらわれず幅広い業務に挑戦できます。 ・これまでの経験を活かしながら、柔軟な対応力や成長意欲のある方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区花川戸1-10-13 元大ビルディング701 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／浅草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：86,600円～108,281円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 419,933円～524,947円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホビーサーチ

    通信販売・ネット販売
    東京都文京区本郷4-9-22本郷フジビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全1件
    • 【文京区／社内SE】※第二新卒歓迎／残業平均10h／年休120日／ホビー関連商品EC／在宅可能
      ～ホビー関連製品のEC事業／「ワットマン」100％出資の子会社／自社システム向けの開発を担う社内SE／残業月平均10時間程度～ ■ポジション概要： ・あらゆるジャンルのプラモデルやフィギュア等の多くのホビー関連商品を75万点以上取り扱い、国内・海外合わせて54万人超のユーザーを持つネットショップを運営する当社にて、自社サイトの社内SEとして （1）自社向けシステムの設計・開発・運用 （2）基幹システムやWebサイトの改修等をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・業務改善や生産性向上 ・顧客満足度の向上につながるシステム開発 ・基幹システムの設計／開発／運用／保守 ・運営後の検証～改善 ・Webアプリケーション設計／実装／運営等 【対象のシステム】 WEBサイト運営／在庫管理システム／受発注システム／販売管理システム／イベントやキャンペーンに合わせたWEBサイトの更新 ■職務の魅力： 外部ベンダーには頼まず、すべて社内メンバーでの開発を進めています。会社の業績に直結する仕事であり、開発したシステムの成果を実感しやすく、やりがいを感じることができます。 ■出社について： 入社後、業務に慣れるまでは基本出社です。以降は月8日（週2回）ほど出社＆リモートワークとなります。 ※ローテーションで在宅勤務を実施 ■評価・キャリアアップについて： 社員全員に明確な評価基準を設け、半期に1回、役員と直属の上長が参加するオープンな評価会議を実施しています。 決まった評価結果が賞与や昇給・昇格に公平に反映することはもちろん、次の半期に向けたチャレンジ項目を確実にフィードバックしますので、社員全員がキャリアUPの為に何をすべきかが明確となっており、成長できる環境が整っています。 ■特徴・魅力： 当社のビジネスモデル上、システムが重要な役割を果たしています。そのシステムの設計・運用・管理をすることによって業務を効率化し、さらに今後の新しいサービスを顧客に提供できるインフラを提案し整備していく、正に事業の中核的なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷4-9-22　本郷フジビル２階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～396,000円 ＜月給＞ 246,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（1・7月） 【年収例】 420万円／入社7年目（月給28万円＋諸手当＋賞与） 820万円／入社9年目（月給51万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タウン・システム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋茅場町1-13-21日本橋茅場町阪神ビル7F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全2件
    • 【茅場町】ソフトウェア開発◆PLへの挑戦機会多数！◇チームアサイン・残業20時間以内・転勤無し
      【若手～ベテランまで幅広く活躍中！在宅勤務相談OK・代表からメンバーまでフラットな社風】 ◎ソフトウェア開発のリーダーとして、大手企業の基幹システムや社会インフラを支えるプロジェクトに参画いただきます。当社は必ずチームで常駐するため、単独で現場に入る不安はありません。20～40代が中心の組織で、技術相談やレビュー文化が根付いており、リーダーとしての判断力・推進力を磨ける環境です。 ◎65歳以降も年齢上限なく働ける制度を整えており、長期的にキャリアを築ける点も特徴です。将来的には自社SaaSや受託開発への挑戦も可能で、技術領域を広げたい方にも最適です。 ◎「PL経験を積みたい」「大規模案件で腕を試したい」「安定した環境で長く働きたい」いずれの志向にも応えられるポジションです。チームで成果を出すことに喜びを感じる方に向いています。 ■業務内容： ・ソフトウェア設計、開発、運用保守 ・大規模案件および中小規模案件の開発 ・メンバーの管理業務 ■将来的な業務：ご希望に合わせてお任せします。 ・ITインフラの設計、構築、運用保守 ・自社SaaSの運用サポートおよび保守 ・最新ITトレンドに基づくシステム提案 ■組織体制： 同様の業務を担当する社員が約45名おります。チームでの業務がメインであり、客先常駐の場合もチーム(3名以上)で参画するため、助け合って業務に取り組める環境です。 ■就業環境・社風： ・カフェスペースではお弁当を持ち寄りお昼を共にする社員や、19時に退勤して会社支給の飲食物での懇親会を行うこともございます。 ・当社内業務スペースは代表からメンバーまでオープンスペースで働いており、誰にでも相談しやすいフラットな社風です。 ・男性女性問わず育休の取得実績有 ・年間休日122日 ・残業時間は月20時間以内 ・資格取得の奨励制度や褒賞制度が充実 ■当社について： ・ソフトウェア開発・ITインフラ構築・デザイン制作の他、自社SaaS開発及びライセンス販売にて事業展開をしています。 ・大手企業との取引が多く、大規模案件や中規模案件に携わる機会が豊富です。 ・オンサイト開発による大規模案件から、自社SaaS開発まで多岐にわたるプロジェクトがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 各開発拠点（都内近郊） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-13-21 日本橋茅場町阪神ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(7・12月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <東京都茅場町>【ソフトウェア開発】◆転勤無し/大手企業との取引多数/リモート相談可
      ソフトウェア開発・ITインフラ構築・デザイン制作の他、自社SaaS開発及びライセンス販売にて事業展開をしている当社にて、ソフトウェア開発業務に携わっていただきます。 ■採用背景： 直近、大規模案件<航空・情報通信・公共・金融>が増加しております。 そのため、本ポジションは大手メーカーやベンダーに常駐し、オンサイト開発形式で作業をしていただきます。 ※常駐先は東京都・神奈川県・千葉県のいずれかでお住まいの場所を考慮した上で決定します。 基本的には常駐先への直行直帰ですが、社内会議や社内イベントなどで本社への出社機会もあります。 ■業務内容： ・ソフトウェア設計、開発、運用保守 ・大規模案件および中小規模案件の開発 ※入社後は同社にてOJTでの研修を３ヶ月程度実施します。業務に慣れ次第、常駐先への配属となります。 ■将来的な業務：ご希望に合わせて下記業務をお任せする可能性がございます。 ・ITインフラの設計、構築、運用保守 ・自社SaaSの運用サポートおよび保守 ・最新ITトレンドに基づくシステム提案 ■組織体制： 同様の業務を担当する社員が約45名おり、20代を中心に30代から40代の社員も活躍しています。チームでの業務がメインであり、客先常駐の場合もチーム(3名以上)で参画するため、助け合って業務に取り組める環境です。 ■評価制度： 同じ常駐先の上長、リーダー社員からの評価となります。 評価は定期的な面談を通じて行われ、努力が正当に評価される体制が整っています。 ■就業環境： ・年間休日122日 ・残業時間は月20時間以内 ・完全週休二日制(土日祝休み) ・資格取得の奨励制度や褒賞制度が充実 ■本ポジションの魅力： ・ソフトウェア開発においてSES事業と受託請負事業の2部門を持ち、大規模案件からエンドユーザー案件まで幅広く対応しています。 ・最新の技術トレンドを積極的に取り入れ、技術力の向上に努めています。 ■当社の魅力： ・ソフトウェア開発からITインフラ構築まで幅広い業務に従事することができます。 ・大手企業との取引が多く、大規模案件や中規模案件に携わる機会が豊富です。 ・オンサイト開発による大規模案件から、自社SaaS開発まで多岐にわたるプロジェクトがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 各開発拠点（都内近郊） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-13-21 日本橋茅場町阪神ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(7・12月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タープホールディングス

    不動産仲介
    東京都文京区小石川2-22-2和順ビル9F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【後楽園／未経験歓迎◎】事業不動産の管理◆フレックス可／年休124日／土日祝休／月給33万円～
      ～未経験者も活躍中！入社後はベテラン社員がサポート／男性育休100%／社用車で直行直帰可能／転勤無し／事業用不動産に強みを持つ総合不動産企業・FC琉球公式スポンサー～ ＼＼こんな方にオススメです★／／ ◆やっぱり…土日祝に休みたい！働き方を改善したい方 ◆未経験から専門スキルを身に付けてご自身の市場価値を高めたい方 ◆固定給を充実させて毎月安定した収入を得たい方 ■仕事内容： 当社は事業用不動産（工場・倉庫・店舗・事務所など）に特化した不動産会社です。物件の管理をお任せする予定です◎ ＜物件管理業務＞ ・問い合わせ対応（設備トラブル・苦情・鍵の紛失 など） ・定期巡回・点検及び報告書の作成、修繕工事の手配・進行管理 ・更新業務全般、解約業務全般（更新書類作成、解約精算など） ※1日4～5件程度回っていただきます！ ■働き方について： ・年間休日124日／土日祝休み／フレックス制で柔軟な働き方が可能です。 ・月に1回、電話当番で土日出勤がありますが、100％振替休日を取得できます。 ・外出がメインとなるため、社用車を使用しての直行直帰が可能で便利です◎ ■入社後の教育制度： 入社後は業界のベテラン上司が実務を通して仕事の進め方やコツをお教えします◎ まずは上司のサポートにつき、不動産における業務の流れ・専門用語・法律といった基本知識を習得していきましょう！ また、あなたが取った商談のアポイントにも上司が同行し、契約を獲得できるようバックアップ。 仕事を通して弁護士や税理士と連携することもあり、法律や税制の知識も習得できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社　新オフィス 住所：東京都文京区小石川2-22-2　 和順ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（想定年収に加え別途賞与が支給されます。） ■職能給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】事業不動産の管理／経験者歓迎／フレックス可／年休124日／土日祝休／月給33万円～
      ～男性育休100%／社用車で直行直帰可能／転勤無し／事業用不動産に強みを持つ総合不動産企業・FC琉球公式スポンサー～ ■仕事内容： 当社は事業用不動産（工場・倉庫・店舗・事務所など）に特化した不動産会社です。物件の管理をお任せする予定です◎ ＜物件管理業務＞ ・問い合わせ対応（設備トラブル・苦情・鍵の紛失 など） ・定期巡回・点検及び報告書の作成、修繕工事の手配・進行管理 ・更新業務全般、解約業務全般（更新書類作成、解約精算など） ※1日4～5件程度回っていただきます！ ■働き方について： ・年間休日124日／土日祝休み／フレックス制で柔軟な働き方が可能です。 ・月に1回、電話当番で土日出勤がありますが、100％振替休日を取得できます。 ・外出がメインとなるため、社用車を使用しての直行直帰が可能で便利です◎ ■入社後の教育制度： 入社後は業界のベテラン上司が実務を通して仕事の進め方やコツをお教えします◎ まずは上司のサポートにつき、不動産における業務の流れ・専門用語・法律といった基本知識を習得していきましょう！ また、あなたが取った商談のアポイントにも上司が同行し、契約を獲得できるようバックアップ。 仕事を通して弁護士や税理士と連携することもあり、法律や税制の知識も習得できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川2-22-2 和順ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（想定年収に加え別途賞与が支給されます。） ■職能給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アプローチシステムコンサルティング株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田三崎町3-3-3三崎町三上ビル6F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全22件
    • 【全国フルリモート可】PM・PL◇大手企業と直接取引・8割プライム案件／年休126日／残業11h
      ～33期連続の無借金・黒字経営の安定基盤／一人一人に合わせたキャリアアップ◎／全国フルリモート可・残業11h・年休126日で働き方◎～ ■業務内容 クラウドを用いたシステム開発プロジェクトのPM/PLをお任せします。 【具体的な業務】 ・数十人月から数百人月の各種開発プロジェクト ・開発プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー ・顧客のプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの補佐代行 ・大規模プロジェクトのPMOリーダー/PMOメンバー 【主要開発環境】 開発言語…Java、Ruby、JavaScript、SQL フレームワーク…Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure データベース…PostgreSQL、Oracle ■働き方 ・リモート勤務80％、クライアント先や出社20％です。ご経験を十分に積んでいる方はフルリモート可能 ・大手企業と直接取引をしているからこそ成立する働き方をご用意しています ■評価制度 キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。 ■当社について 1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-3 三崎町三上ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：74,000円～98,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 474,000円～632,033円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績次第でITコンサルへ昇格し、年収1400万以上を目指すことも可能です。 ■昇給：年1回※能力に応じて ■賞与：年2回（6月・12月支給：1.7か月×2回）+業績賞与（9月支給：平均30～50万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート率75％超】プログラマー◇若手活躍中！大手企業と直接取引／33期連続無借金・黒字経営
      【明確な評価制度で計画的にキャリアアップ可能／年休日126日・平均残業15h】 ■業務内容： クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて、まずは実装／テスト業務からお任せし、ゆくゆく要件定義／基本設計以降の設計業務全等より上流の工程をお任せする予定です。 社内には20代～50代まで幅広い社員が在籍しておりますので、これまでのご経験に合わせたプロジェクトに参画頂けます。 【具体的な業務】 ・短期的：実装/テスト ・長期的：詳細設計以降の開発業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件事例： 大手Sir顧客向け業務システム開発 アパレル大手保守・改修業務 大手Sir顧客向けDynamics365システム新規導入　等 ■プロジェクト人数：約10～200名 ■開発環境例：※案件によって異なります。 言語：Java、JavaScript、SQL、React データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL OS：Windows ■評価制度： 当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。 また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。 PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。 ■当社について： 当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-3 三崎町三上ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 固定残業手当/月：45,100円～59,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 311,766円～425,966円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績次第で上級SE/PLへ昇格し、年収800万超を目指すことが可能です。 ■昇給：年1回※能力に応じて ■賞与：年2回（6月・12月支給：1.7か月×2回）+業績賞与（9月支給：30～50万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モリア・ジャパン

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区神田須田町1-12-3アルカディアビル6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東海エリア／業界未経験歓迎】医療機器営業◆外資系医療機器メーカー／年休120日／直行直帰可
      ～10期連続増収増益の安定成長企業／網膜・硝子体疾患向け眼科医療機器で高シェアを獲得／フランス本社世界80ヵ国以上で展開中～ ■業務内容： 大学・専門病院、開業医等を対象に、眼科医療向けの自社製品の営業をご担当いただきます。新規事業として新製品の取り扱いを開始。 新規顧客開拓とルートセールス（既存顧客フォロー）、製品説明・デモンストレーション・製品説明・デモンストレーション・導入サポート、などをご担当いただきます。 ■業務の流れ： ◇取引先の病院からの紹介又は開業情報を基にアポ獲得（午前11時以降のアポがほとんど）　◇製品の取扱説明／PR／デモ　◇導入迄のフォロー＆導入後のフォロー ■営業スタイル：東海エリアを担当していただきます。呼び出しもありますが、深夜に呼び出されることはありません。遅くとも18～19時程度です。 ■入社後の流れ： 座学での社内研修、先輩社員と同行でのOJTにて業界未経験の方も活躍いただけるよう育成しています。 医療業界は最新機器のトレンドなどを抑える必要があるので、毎月勉強会を開催しており、定期的に知識をアップデートする機会がございます。 ■本ポジションの魅力： 医療業界のため安定性が高く、自身の市場価値を上げることができます。この業界の興味があれば、知識を向上させる機会や、成果に応じた報酬もお返しします。 実力主義な社風で、営業として成長できる環境が備わっています。能力次第で入社2,3年で100万円単位の年収UPも可能な環境です。 ■評価制度： 営業実績の定量評価と、学ぶ意欲や、知識面など定性的な評価の2軸の評価制度がございます。貪欲に知識を向上させ営業実績を上げると報酬や昇級もスピード感をもって上昇させることができます。 ■当社の魅力： ◇今後の伸びしろが大きな日本市場は本社からの注目も高く、日本のローカルの方針が優先されます。 ◇垣根がなくフラットでオープンなコミュニケーションを大事にしています。 ◇社員全員で同じ目標に向かい、会社の成果が直接報酬につながります。 ※製品について 白内障・角膜移植（前眼部）・網膜硝子体手術（後眼部）に使用される器具・器械を広く扱っており、大手メーカ ーはじめ同業他社と互恵関係にあり、当社独自のニッチな製品も多く取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-12-3 アルカディアビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～450,000円 ＜月給＞ 370,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月）※スキル・成果に応じる ■賞与：会社／個人の業績に応じ変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アプライドデザイン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区本郷2-17-17井門本郷ビル4F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】CAE解析エンジニア※世界最先端CAE解析ソフトの導入コンサルタント
      【海外の世界最先端CAE解析ソフト／最先端の技術力を身に着けることができます】 ■業務内容：同業務は設計部門と実験評価／製造部門の架け橋となる重要なポジションです。営業担当が顧客からニーズを吸い上げてきた後、CAE解析シュミレーションを行います。 ■詳細：顧客が製品開発・製造を行う際、コンピュータによる数値実験（CAEシミュレーション）を行います。そちらの実施にあたり、CAE製品紹介、教育、付随する技術コンサルティング、受託計算、最新ベータ版の品質管理テスト、技術提案書の作成、日本語化開発などのテクニカル業務を担当頂きます。3DCADデータを用い、解析モデリング、解析、結果の評価、CADデータの補正手法提案、顧客の実機試験結果の比較評価なども行います。 ※使用ソフトウェア：鍛造、押出、リングローリング、冷間鍛造、ロール成形、射出成型、板プレス成形、鋳造、溶接の領域で、世界最先端のソフト開発支援と日本総代理販売しています。 ■配属部署について：現在、技術者は10名ほど在籍しています。30代～40代の方が主です。ご自身の裁量で仕事を行って頂くことができます。社員一丸となっていずれ上場（IPO)も目指しており、非常に勢いのある企業です。 ■当社の特徴と魅力：同社は海外の世界最先端CAE解析ソフトの総代理店として、自動車、航空機、高速車両、素材等大手企業の最先端分野に、開発・製造のCAEソリューションを提供し、設計製造の自動化を目指すエンジニアリング・ソリューション企業です。 ■職種の魅力：製造業での設計・製造部門においては、製品開発の際、従来の試作実験の代わりに、開発時間短縮とコストの削減のため3次元CADデータを元に先進のコンピュータによる数値実験（CAEシミュレーション）を行います。そのシミュレーションを導入・運用を開始するために同社製品があります。一つの製品を開発するにあたり、CAE解析という手法は、開発期間短縮、コスト削減、品質向上になるため、企業の国際競争力を高めるために非常に重要なキーとして位置づけられています。世界先端CAEソフト開発メーカーとの技術提携もあり、高い技術力を提供できています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷2-17-17 井門本郷ビル4F 勤務地最寄駅：丸の内線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力を考慮の上、決定致します。 ・業績インセンティブ賞与有り ・月額給与：26万～50万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワトソン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都渋谷区代官山町14-171階
    • 設立 1998年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸市西区】海外営業＜経験者歓迎＞◆研究機関・大学用理化学機器トップシェア/海外販路拡大
      ～国内でトップシェアを誇る分析機器の海外販路拡大／WATSONブランドのグローバル展開を推進／ピペットなどの理化学機器／残業少なめで働きやすい環境～ ■業務概要 海外顧客や販売代理店に対し、自社の研究用機器を提案・販売する営業職です。グローバル市場における販路拡大と顧客信頼の構築を担い、事業成長を支える役割を担います。 ■業務詳細 ・営業／マーケティング戦略の立案および実行（ゼネラルマネージャーと連携） ・アジア圏や米国を中心とした海外顧客との関係構築と維持、既存ルートの拡充 ・海外出張（2カ月に1回程度）による現地パートナー・販売代理店との商談 ・売上目標の達成に向けた提案活動、顧客への製品説明やサポート ・市場調査や競合分析を踏まえたグローバル戦略への貢献 <商材について> ピペッターやプラスチック成形品などの研究用機器を扱います。大学や研究機関で使用される製品です。本業界は海外メーカーが多い中で、日本メーカーの品質などで非常に高い信頼を得ており、トップシェアを誇っています。 ■担当エリア： 現在需要が高まっている、東南アジアやアメリカをメインでご担当いただくことを想定しております。 出張頻度は個々人に任せられていますが、1~2か月に1回程度が平均です。1回の出張では１週間程度の期間で訪問します。 ■組織構成： 20代・40代の2名で構成をされています。社内は中途入社者も多く、周囲と協力しながら着実に業務に慣れていけます。 ■働き方 ◎完全週休2日制で年間休日124日 ◎残業15-20h程度で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ◎転勤もなく、腰を据えて働くことができます。 ■企業の特徴 ワトソン株式会社は、ライフサイエンス・医療研究分野向けのプラスチック製実験用消耗品や関連機器・試薬の企画開発、製造・販売を手掛けるメーカーです。自社ブランド「WATSON」を展開し、研究現場のニーズに合わせた製品開発を推進。数十μmレベルの微細加工技術やプラスチック射出成形技術を強みに、OEM／ODMにも対応しています。基礎研究から先端バイオ分野まで幅広く貢献し、高品質な製品力と開発力で国内外の研究機関・企業から高い評価を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業所 住所：兵庫県神戸市西区室谷2-2-7 深江化成（株）敷地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給はスキル・経験を考慮して決定。昇給年1回、賞与年2～3回（業績により決算賞与あり）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸市西区】貿易事務の経験歓迎／営業事務＜受発注・貿易・輸出手配＞残業15h以内／土日祝休
      ～正社員／転勤なし／結婚・出産・子育てなどライフイベントとの両立◎／40代活躍／国内トップクラスシェアを誇る安定メーカー／各種手当など、福利厚生充実◎～ ■業務概要 営業部業務課にて、海外顧客や社内関係者を支える輸出中心の営業事務を担当いただきます。受発注から出荷まで一連の流れを正確に管理し、事業の安定運営を支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・システムを用いた受発注入力および売上処理 ・納期管理と倉庫との出荷調整 ・フォワーダーとのスケジュールおよび見積調整 ・輸出通関書類や原産地証明書の作成、申請業務 ・バンニング立会いなど出荷対応 ・電話応対や見積作成など国内営業事務 ・英文メールでの海外顧客対応 ■組織構成 営業部業務課は2名体制で構成されています。少人数のため連携しながら業務を進める風土があり、互いにサポートし合う穏やかな職場環境です。 日常的に相談しやすく、実務に集中できる環境が整っています。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に実務を通じて業務を習得いただきます。既存メンバーが近くでフォローする体制のため、輸出業務の流れを着実に身につけられます。 ■採用背景 海外取引の拡大に伴い、輸出業務を支える体制強化が必要となり、増員採用を行っています。 ■企業概要 ライフサイエンス研究分野向けのプラスチック製器具（ラボ用品）の開発・製造・販売を行うメーカーです。 iPS細胞やDNA解析などの最先端研究を支える企業として知られています。 自社ブランド「WATSON（ワトソン）」: ライフサイエンス研究用のマイクロピペットチップやチューブなどの消耗品で国内トップクラスのシェアを誇っています！ ■福利厚生 社内にはレストランを併設するなど、社員の働きやすさを重視した環境づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業所 住所：兵庫県神戸市西区室谷2-2-7 深江化成（株）敷地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、昇給年1回、賞与年2回支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、業績により決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キーウォーカー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区西新橋1-8-1REVZO虎ノ門4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【採用人事マネージャー】ベストベンチャー100選出／AI×データ企業の人材戦略を牽引/週2在宅可能
      【募集背景】 キーウォーカーは直近4年で売上3倍・従業員数3.5倍と急成長し、現在はIPO準備を本格化させています。 データ・AIの内製化支援や自社プロダクト（ShtockData・CERVN）の需要拡大を背景に、新卒・中途ともに採用ニーズが急増。特に新卒採用は「年10名 → 3年後30名規模」への拡大を計画しており、母集団形成から選考設計、クロージング、入社後のオンボーディングまでを再現性高く運用できる仕組みづくりが急務となっています。そこで今回、採用人事として戦略立案から実行までをリードする人事マネージャーを募集します。 【業務内容】 ※採用業務全般をプレイングマネージャーとして推進していただきます ・中長期の採用戦略の検討および、実行推進 ・新卒／中途採用における企画・改善・運用 ・採用、労務メンバーの業務整理およびサポート 【現在の体制】 ・採用担当　2名 ・労務担当　1名 今回募集するのは、上記3名を土台にしながら、採用戦略の立案から実行までをリードする採用人事マネージャーです。 新卒採用の拡大（年10名→3年後30名規模）に向けた仕組みづくりに加え、中途採用の強化、労務メンバーのマネジメントを担っていただきます。 【当社で働く魅力】 採用戦略の立案から実行まで、幅広い経験を積める環境です。 ■ 採用の全領域を担当 新卒・中途採用を通じて、母集団形成からクロージングまでをリード。 ■ 採用ブランディングを自ら設計 採用広報を含めて「選ばれる理由」を発信。経営直下の裁量でスピーディに実装できます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～545,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 ＜月給＞ 500,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当は無（管理監督者のため） ■賞与実績：年2回 ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • データサイエンティスト／成長企業／「PoCで終わらせない」上流設計～現場定着までAI活用をリード
      ■仕事内容 顧客企業のAI・データ活用を、課題整理から定着支援まで一貫して担当します。「顧客の社内メンバーのように深く入り込み、成果創出まで関わる仕事」です。 ■具体的な業務 ◎フェーズ1： 課題整理・設計 顧客との対話を通じ、表面的な分析依頼の奥にある本質的な業務課題を整理し、AI・データ活用の方針・ロードマップを設計します。 （例：課題ヒアリング／KPI設計／PoC企画／要件定義・提案） ◎フェーズ2： 実装 Python・生成AI・BIツールを用いて、実際に使われることを前提としたシステム・モデルを開発します。（例：機械学習モデル開発／RAG構築／AIエージェント設計／Tableau・Dataiku活用） ◎フェーズ3： 定着・内製化支援 納品後も顧客に伴走し、AI活用が組織に根付くまで支援します。 （例：活用定着支援／社内研修・育成／継続的な技術レビュー） ◎フェーズ4： チームリード（経験次第） 2～4名規模のプロジェクトリードや若手育成もお任せします。プレイングを継続しながら、チームを牽引する役割です。 ■組織について 技術者比率73%のエンジニアファーストな組織です。大学時代からAIを学んでいたり、事業会社・コンサル・研究機関出身など多様なバックグラウンドのハイレベルなメンバーが在籍しております。営業・エンジニア・マネジメントがチームで動くため、一人で現場に放り込まれることはありません。 ■このポジションで得られること ◎「使われて成果の出る」AIの活用設計 課題整理→設計→実装→定着→内製化支援まで一貫して担当します。「作って終わり」のPoCではなく、実際に業務定着し成果が出るまでを経験できます。 ◎技術を手放さないキャリア Pythonによる実装・生成AI開発はプレイヤーとして自ら手を動かし続けます。マネジメント専業への転換は求めません。 ◎多業界・多ユースケースの圧縮経験 製造・金融・流通・医療など幅広い業界の案件に携わるため、特定ドメインに閉じず、短期間で多様なAI活用事例を経験可能。 ◎「教える力」が身につく環境 顧客の市民データサイエンティスト育成や内製化支援も担当します。技術を組織へ定着させるスキルは、今後のキャリアにおいて希少な強みになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～545,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 410,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 ■その他固定手当＝役職手当 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナカタケ株式会社

    その他商社
    ＜本社＞東京都墨田区錦糸2-10-7　ナカタケビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • オーダーメイドホテル家具の設計職／業界未経験歓迎／転勤なし
      ＜　POINT！　＞　 ★国内外に自社家具工場を所有！ 製造は外注で行う企業が多い中、当社では製造も自社内で行えるため、社内でコミュニケーションも取りやすく専門性の高いスキルを身に付けやすい環境です。 ＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝ 継続してご依頼いただいている宿泊施設で使用する家具全般の設計業務をお任せします。 ＞＞こんな製品を設計しています！ 椅子からテーブル・テレビ台までホテル内で使用されている家具をオーダーメイドで設計しています。 お客さま先の意匠デザイナーと打ち合わせを行い、完成イメージのすり合わせを行いながら業務を行っていきます。 【使用CAD】AutoCAD・VectorWorks ＝＝＝ 業務のながれ ＝＝＝ ▼お客さまとの打ち合わせ 定期的にお客さま（意匠デザイナー）とのMTGを開催し、大規模な案件であれば週に1回は必ずMTGを行います。 ▼設計 打ち合わせですり合わせた内容をもとに設計業務をスタート。 工場スタッフと連携を取りながら共有を受けたデザインを自社内で製造できるような仕様に変更します。 ▼製造 完成した設計図をもとに自社工場で製造を行います。 ▼完成・納品 ＝＝＝ 入社後のながれ ＝＝＝ 入社後は先輩のサポート業務からスタート！ チェックが終わった先輩の設計図の修正作業をお任せします。 業務に慣れてきたら、テーブルやデスクなどの簡単な家具の設計から担当していただきます。
      【駅チカ／転勤なし】 東京都墨田区太平1-10-9　NK錦糸町ビル ＜アクセス＞ 東京メトロ半蔵門線 「錦糸町駅」より 徒歩約7分 ※受動喫煙対策：あり
      月給35万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万3334円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • インテリアの施工管理／月給30万円以上可／土日祝休／退職金有
      フルオーダーでインテリア・家具・什器の製造を行っている当社で、インテリアを中心とした施工管理をお願いします。 【主な仕事内容】 現場を指揮しながら工事全体を管理いただきます。 ■打ち合わせ ■資料作成／図面作成 ■工事全体の管理 └協力会社様との交渉・資材管理・スケジュール管理　 ■納品業務　など ＼この仕事のPOINT！／ ★案件の規模 1～2日程度で納品になるものもあれば、ホテル1棟分の内装を任せられることも！時には、4tトラック60台にもなるインテリアの納品をするなど、さまざまな規模の案件を担当できます！ ※月5～6件程度の案件に携わります ★主な取引先 全国のホテル、大規模商業施設、病院や飲食店など業種問わず多数のお取引があります。 さらに、お客様と直接取引を行っているため、ご要望をダイレクトに叶える事も可能。 裁量大きく、案件に携われます。 ※出張になることもありますが、生活状況などもお聞きしながらお願いしています。 【入社後の流れ】 ■入社～1週間程度 座学研修で、作業工程、資料作成や事務処理などを学びます。 図面の見方も並行してレクチャーしていきます！ 　▽ ■3カ月目 オフィスの業務と並行しながら、先輩の現場に同行。 マンツーマンで仕事を覚えていきます。 　▽ ■6カ月目以降 慣れてきたら1人で現場に入り、実践を積み重ねていきます！
      【転勤なし】東京都墨田区太平1-10-9 NK錦糸町ビル 【アクセス】東京メトロ半蔵門線 「錦糸町駅」より 徒歩約7分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ※全国への出張はありますが、転勤はありません （本人の意向を最優先に考えています）
      月給26万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、6万1321円以上支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★上記は未経験の場合の最低給与です。これまでの経験・スキルに応じて優遇いたします。
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    株式会社ミュートロン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都江戸川区西小岩3-31-14ジブラルタ生命小岩ビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【千葉】産業用カメラレンズの組立◆官公庁からも高需要◆正社員登用100％／土日祝休／残業20h程
      • NEW
      ～「監視カメラ」「TVカメラ」などに使われる産業用カメラレンズ製品を組み立て～ ◇自社製品開発で安定経営／官公庁からも高需要／独自技術が身に付く環境／ミクロン単位の極小レンズ加工技術が強み／住宅手当・家族手当などの福利厚生も充実◇ ■業務内容 当社技術センター所属の組立担当として、半導体・電子部品等の検査・計測装置や監視用、TV局等で使用される産業用光学系レンズの組立作業及び管理をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・図面に基づいた製品組み立て ・完成品の品質検証(画質や観測距離、性能面等) ・組立製品の管理 ■産業用光学レンズとは 光学ガラスで作られる、カメラや顕微鏡、望遠鏡に用いられるレンズです。当社開発の製品は、工場生産ラインに設置する製品検査用カメラや半導体工場に取り付けられるセンサーのレンズ、監視カメラ・テレビ局関係カメラに用いられています。 ■魅力 独自技術であるマイクロ単位の極小レンズ加工が強みであり、当社でしか受注できない製品があります。そのため、官公庁等から高い需要を保ち続けている安定性に加え、独自技術を身に着けることができます。 ■入社後 ＼特殊な商材だからこそ、手厚いサポート体制あり／ 入社後は製品に関する知識理解を深めていただく事からスタートします。 生産開発を担う技術者が直接指導に当たり、座学や実際の組み立てを通じて製品構造や仕組みを学んでいただきます。 また、営業活動等にも同席し、実際のニーズにも触れていただく予定です。 ■働き方 「残業月20h程／年間休日120日以上」などワークライフバランスを保った働き方を実現できます。 加えて転勤もなく、住宅手当や家族手当といった各種福利厚生も充実しており、長期的な就業も可能です。 ■組織構成 中途入社の方が多数在籍しています。 20代でご入社された方が定着し、現在30代で中核として活躍されています。 中途の方からは製品の面白さや特殊性、開発力の高さが声の上がる魅力であり、会社としての面倒見の良さにも定評があります。 ■採用形態に関して 当社は業界未経験者の採用実績が多く、入社後教育や環境に慣れていただく独自の試用期間として契約社員での入社となっています。正社員への昇格に試験等はなく正社員登用率は100％です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県市川開発センター 住所：千葉県市川市北方町4-1919-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／船橋法典駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）/各1ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】産業用レンズの機構設計◆正社員登用100％／世界に通用する光学製品／官公庁からも高需要
      ～「国境ライン・新幹線・船舶」など、大型インフラの安全監視にも用いられている産業用カメラレンズの設計～ ◇ミクロン単位の極小レンズ加工技術が強み／官公庁からも高需要／残業20h程／完全週休2日（土日祝）◇ ■業務内容 同社の機構設計担当として産業用（工業用、顕微鏡、監視用、放送用等）のレンズ鏡筒・他周辺機器の機構設計をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・鏡筒部分の設計 ・照明部の配光部や移動ステージ等の機構設計 ・試作品の組み立て ■産業用光学レンズとは 光学ガラスで作られる、カメラや顕微鏡、望遠鏡に用いられるレンズです。当社開発の製品は、工場生産ラインに設置する製品検査用カメラや半導体工場に取り付けられるセンサーのレンズ、監視カメラ・テレビ局関係カメラに用いられています。 ■魅力 ◎独自技術であるマイクロ単位の極小レンズ加工が強みであり、当社でしか受注できない製品等があるため、高い需要を保ち続けています。 ◎国内外どちらからも需要があり、大手では経験できないニッチな依頼や、お客様の要望に合わせたカスタマイズ設計にも取り組むことができます。 ■入社後 まずは商材理解を深めるため、製品知識や構造、実際の組立方法などを生産開発を担う技術者が直接指導に当たります。座学や実際の組み立てを通じて、製品構造や仕組みを学んでいただきます。 その後、組み立てや設計を徐々にお任せすることを想定しています。 ■働き方 「残業月20h程・土日祝休み／年休120日以上」などワークライフバランスを保った働きを実現できます。 加えて転勤も生じることはなく、住宅手当や家族手当といった私生活に対する各種サポートも充実しているため、長期就業を実現していただけます。 ■組織構成 異業界からの中途入社の方も多数在籍してます。 ベテラン技術者が多数在籍してるため、経験が浅くとも全社体制でフォローする会社全体の面倒見の良さをに魅力に感じている社員が多いです。 ■採用形態に関して 当社は業界未経験者の採用実績が多く、入社後教育や環境に慣れていただく独自の試用期間として契約社員での入社となっています。正社員への昇格に試験等はなく正社員登用率は100％です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県市川開発センター 住所：千葉県市川市北方町4-1919-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／船橋法典駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）/各1ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クォリティー

    建設コンサルタント
    東京都江戸川区臨海町6-3-9
    • 設立 1992年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【首都圏】構造物の検査スタッフ　◆社会インフラの整備など貢献性の高い仕事◆
      • NEW
      ～人々の安全を守るプロフェッショナルへ！建築物検査の専門家として活躍できるチャンス！◆充実した研修と資格取得支援で専門性を身に着けられる◆資格手当充実◆有名な建物の検査にも携われる～ ■業務概要 私たちの仕事は設備・建物等を第三者視点でチェックすることです。 ゼネコンや工事会社が建築する際に使用するコンクリートや鉄筋などの検査・品質管理をお任せします。 ～人々の安全を守るプロフェッショナルへ！建築物検査の専門家として活躍できるチャンス！～ 【仕事内容の詳細】 ・コンクリートの品質検査および強度試験（圧縮試験など） ・鉄筋の強度試験（引張試験など）および検査（超音波探傷など） ・既存構造物の劣化診断や環境測定（騒音・振動・室内濃度など）及び土質・地盤調査ほか ■入社後教育について 未経験の方でも現場のベテラン社員も多数おりますので、現場にて丁寧に1から先輩社員に教えていただけます。また、3か月後に1人立ちを目指していただく教育を行っておりますので、「手に職がついている」という実感を感じやすいです！ ■先輩社員の声： ・分からないことやミスしたときに、相談しやすい環境で分かりやすく丁寧に教えてもらえる環境です！ ・本社オフィスに殺伐とした空気感はなく、居心地のいい場所です！ ・未経験で入社している社員もおり、わからないことがあった時に聞きやすいです！ ■モデル年収例 例1：530万円　入社3年目　メンバー（月給29万円＋手当＋賞与） 例2：800万円　入社7年目　課長（月給42万円＋同上）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区臨海町6-3-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（平均支給実績5ヶ月） ■昇給年1回 ※給与は能力などを考慮の上決定 【モデル年収】 3年目（27歳）：年収530万円（月給29万円＋手当＋賞与） 16年目（34歳）：年収1,050万円（月給59万円＋手当＋賞与） 7年目（30歳）：年収800万円（月給42万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 建物の検査スタッフ／未経験歓迎／若手活躍中／年収450万円～
      ＼POINT／ ・年平均成長率7.7%で事業拡大中 ・年収450万円以上、賞与4カ月以上 ・9割が未経験入社 ・完全週休2日・年休120日程度 ・建物の安全を守る社会貢献性の高い仕事 ・建物があるかぎりなくならない仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼入社から約半年間 経験豊富な先輩と同行し「どこを見てどう判断するのか」を学んでいきます。 ▼半年を目安に社用車を貸与され独り立ち！ 前日に決まったスケジュールをもとに、1日2～3件の調査へ向かいます。自宅から現場へは社用車で直接向かうことができます。わからないことがあれば、電話やチャットでいつでも何でも聞けるのでご安心を！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ コンクリートや鉄筋など、建物を形づくる部材の健康状態を確認する検査・試験・品質確認をお任せします。設計や基準どおりかを数値・波形・データで確認する仕事です！ ■現場検査または室内試験 ■建物のひび割れ調査 ■音や振動の調査 ■非破壊検査　など ／ ★こんな場面で活躍！ ＼ ・コンクリートの強度を正確に診断し事故の防止 ・鉄筋の状態を確認し、建物強度の低下防止 ・建物の異常の早期察知 ／ ★携わる建物もさまざま！ ＼ 商業施設・公共施設・マンション・橋梁など社会インフラとして重要な建物の検査に関わります。あなたの仕事が、街の安全を支える大切な役割につながります。 ／ ★スキルアップをサポート！ ＼ 定期的な勉強会を開催し、受験費は会社が全額負担。10種類以上の資格が取得でき【資格1つにつき毎月手当が給与に上乗せ】。技術が、そのまま収入として積み上がっていきます。
      ★転勤なし★社用車で通勤可能★住宅手当あり★葛西臨海公園駅徒歩5分 ＜本社＞ 東京都江戸川区臨海町6丁目3番地9号 アクセス／JR京葉線「葛西臨海公園駅」徒歩5分 受動喫煙対策：あり
      月給25万円～40万円（月額固定住宅手当一律最低2万円含む） ※残業が発生した場合は別途残業代を支給します ※スキルや経験を考慮して決定します ＜住宅手当＞ ・賃貸住みの場合：月5万円 ・持ち家：月3万5,000円 ・両親と同居：月2万円
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    株式会社毎日オークション

    その他
    東京都江東区有明3-5-7TOC有明ウエストタワー5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】国際営業＜韓国語・中国語＞美術品のオークション交渉をお任せ／年休125日／退職金制度◎
      ◆韓国語・中国語が活かせる貴重な営業求人！美術品専門に扱っているオークション会社／美術品に囲まれて仕事ができる／年間休日125日・有給もとりやすくワークライフバランスが整いやすい環境◆ ■業務内容： 当社の国際営業部にて、オークションに関わる提案営業をお任せいたします。 全国の画廊・骨董商・コレクターへ作品の価値を見極めつつ、オークション出品の交渉を行います。 また、集めた作品を高値で販売するため、下見会での説明や電話での案内も担当します。出品作品のお預りや落札作品の納品、予想落札価格の査定も行います。 美術品を見極めるスキルは多くの査定機会を通じて自然に身に付きますのでご安心ください。 ※海外への出張が発生する場合がございます。 ■組織構成： 当社は国内トップクラスのシェアを誇る美術品オークション企業です。社員は20代から40代が中心で、経験豊かな先輩社員が丁寧にサポートします。 元マイナビGで、現在はSBIアートオークションと共同出資して分社化した過渡期にあります。成長の途上にある会社で、設立や分離の経験も積むことができます。 ■入社後の流れ： 入社後は一から丁寧に業務内容を教えます。まずは先輩社員と共に行動し、オークション出品や査定に関する基礎知識や手法を学びます。 その後、徐々に一人での営業活動を開始し、画廊やコレクターとの信頼関係を築いていきます。わからないことがあれば、常に相談できる環境ですのでご安心ください。 ■当社の魅力： ◇美術品を扱うオークション企業で、国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・アート好きな人は、セリを間近で見られる良さがあります ・アートに興味がある人歓迎です ・アートの取り扱い点数が多いので、美術品に囲まれて仕事ができます ◇オークションは現在システム化が進んでいますが、会場で札を上げるセリの臨場感やイベント感／伝統も守りつつ、現代に即した開催をすすめています。 ◇元々はマイナビGだったが、今年からSBIアートオークションと共同出資して分社化いたしました ・現在当社は過渡期にあります ・会社の設立や分離の経験ができるのも魅力の一つです ◇有給は取りやすい環境です。 ・長期休暇（冬・夏）も長めに設定しており、ワークライフバランスが整いやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明ウエストタワー5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。待遇条件の詳細については、面接などでご相談下さい。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：25,000円～63,000円 固定残業手当/月：57,000円～60,840円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～343,840円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：ライフプラン支援金 20,000円／地域手当5,000～43,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベネミール

    アウトソーシング
    東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル12F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 給食受託サービスの提案営業／月給40万円～／ノルマ・残業なし
      【この仕事のPOINT】 ★お客様本位のノルマなし営業スタイル！ 個人ノルマの設定がなく、お客さまのペースを尊重した提案活動が可能です。数年単位の長期契約が多いため、お客さまとの信頼関係を構築しながら、真のニーズに応える提案を大切にしています。 ★充実した研修で安心のスタート 現場研修やOJTなど入社後のサポート体制が整っているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。あなたの経験を活かした営業スタイルを築けます。 ★強力なチームプレーで専門性をカバー 営業は一人で完結しません。商談が進むと栄養士も加わり、専門的な観点からお客様との対話をサポート。あなたは提案活動に集中できる環境があります！ ★自由度が高い営業スタイル 訪問ルートやアプローチ方法は自分の裁量で決定可能。経験を活かしたあなたならではの営業スタイルを展開できます。 【お任せする仕事内容】 ・お客さま先への訪問 ・給食に関する課題やニーズのヒアリング ・当社サービスのご案内・商談 ・契約締結～アフターフォロー ＞＞営業スタイルについて 病院や高齢者施設などを訪問し、給食受託サービスの提案をお任せします。 ＞＞営業活動の目安 1日の訪問件数：約10件 新規・既存割合：7：3（新規：既存） 移動方法：マイカー通勤可（社有車貸与あり） ＞＞給食受託サービスとは？ 医療機関や高齢者施設などに対して、食事の調達・調理・提供を専門的に実施するサービスです。弊社の強みは、お客様の状況に合わせた食材選定や栄養価計算、レシピ開発を自社で行っている点にあります！少子高齢化の進行や原料費上昇により、需要は年々拡大しています。
      【転勤なし／神奈川で積極採用中★】横浜市の営業所で勤務いただきます！ ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ※U・Iターン歓迎 ●神奈川営業所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-21　マエダ中央ビル 7F 受動喫煙対策／屋内全面禁煙
      月給40万円以上 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします ※残業が発生した場合は、別途残業手当あり
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    株式会社アンラボ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝4-13-2田町フロントビル3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全2件
    • インフラエンジニア※韓国でのシェア率60％／セキュリティ特化の自社製品導入～運用／残業平均10h未満
      • NEW
      ＜韓国セキュリティ市場シェア60％を誇る自社ウイルス対策ソフト／セキュリティに特化した自社製品の導入・運用／残業１０時間以内＞ ■採用背景 同社は、韓国にてセキュリティソフトウェアトップクラスの地位を確立している企業です。現在は日本でのシェア獲得に向けた動きと合わせて、アジアを拠点にアメリカ、ドイツ、インドネシア、シンガポール、サウジアラビアなどグローバルに事業展開を行っており、世界展開に向けて一層準備を行っております。 今年に新しい製品を導入するにあたり、同社で１名目となるネットワークエンジニアを募集いたします。 ■業務内容 ネットワーク／セキュリティ機器の構築・運用をメインでお任せいたします。 【具体的には】 ・UTM, Firewall, IPS/IDS 等の自社および企業向けネットワークセキュリティ機器の設置・構成 ・LAN／WAN／無線環境の設計・構築・最適化 ・ネットワーク・セキュリティポリシー（ACL、NAT、VPN 等）設計・適用 ・ネットワーク環境分析および最適化提案 その他、機器マイグレーション、バージョンアップ、性能チューニングなどもお任せ予定です。 ※お客様からの技術サポートや障害対応もございますが、対応の質問について親会社と連携したチャットを使って相談ができる環境です。 ■同社のサービス特徴 一般の使用者様からは「速い！軽い！同時起動しても動作干渉がほとんどない！」という点で高評価頂いております。最も称賛される韓国企業の一つに複数回選出された実績もあり、現在は全世界で25,000以上の顧客を抱えます。法人のお客様からもセキュリティの信頼をもとに何年もリピートを頂いております。 ■組織構成 ・日本人社員と韓国人社員が5:5の割合で在席しています。 ・配属チームは契約社員を含めて７名です。 ■魅力 ◎自社製品を通じて技術を軸に専門性を深められる 問い合わせ対応から改善提案まで一貫して関わるため、製品構造やネットワーク知識を体系的に習得できます。また、セキュリティに特化した製品を幅広く取り扱っているため、専門的な知見を身に着けられる環境です。 ◎残業10時間未満！自社サービスでメリハリをつけた働き方 自社サービスを展開しており、月平均残業10時間程度で働きやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,662,531円～4,883,375円 固定残業手当/月：69,789円～93,052円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 374,999円～499,999円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収】 450万円～600万円　 ※前職での年収やご経験・状況により交渉は可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】セキュリティソフトのプリセールス◆残業10hの働きやすい環境／韓国シェア率60％を誇る
      ◇韓国セキュリティ市場シェア60％を誇るウイルス対策ソフト ◇月平均残業10h程度で働きやすさ◎ ◇成長率前年比15%増加予測 ■職務概要 プロダクトコンサルまたは、プロダクトセールスとしてフィールドセールスと一緒に、各種自社製品（企業向けセキュリティなど）の提案、導入サポートを担当していただきます。 ■業務詳細 ・自社製品に関する基本的な製品紹介プレゼンテーション／デモンストレーション ・企業向けエンドピントセキュリティの提案～導入における技術面の対応 ・韓国本社で開発したセキュリティ製品を、日本の顧客向けにガイド ・外部パートナーとの販売拡大に向けた活動 ■担当顧客例 通信会社・IT商社・SIer等 ■社風 ・日本人社員と韓国人社員が5:5の割合で在席しています。 ・月平均残業10時間程度で働きやすい環境があります。「効率的に業務を進める」という風土から、定時には業務を終えて帰社する方々が多いです。 ・仕事中はご自身の業務に集中される方が多いですが、退勤後に趣味活動を楽しむ方が多く、メリハリをつけて働くことができます。 ■サービス特徴 一般的なセキュリティソフトとの違いとして一般の使用者様からは「速い！軽い！同時起動しても動作干渉がほとんどない！」という点で高評価頂いております。最も称賛される韓国企業の一つに複数回選出された実績もあり、現在は全世界で25,000以上の顧客を抱えます。 ■評価・成果報酬制度 ご入社後に個人の目標設定をしていただきます。 チャレンジノートという制度を採用しており、年に一度、達成度の振り返りを実施し、達成度合いに応じて次年度昇給に反映要素として使わせていただきます。 ■会社の特色 【韓国にてセキュリティソフトウェアのトップクラスの企業が日本のシェア獲得を目指します】 同社の名前は、現状日本にてそこまで有名ではないですが、韓国にてセキュリティソフトウェアトップクラスの地位を確立している企業です。さらに、アジアを拠点にアメリカ、ドイツ、インドネシア、シンガポール、サウジアラビアなどグローバルに事業展開を行っており、今後世界展開に向けて一層準備を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,662,532円～4,883,376円 固定残業手当/月：69,789円～93,052円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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