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    この条件の企業数149,755社

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    161ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 149,755 社中 8,001〜8,050 社を表示

    株式会社アライヴ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝3-15-5ジョイヴィレッジ芝公園 5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京、千葉】ヘルプデスク/PMO◆残業20h程度◆国内最大手の通信事業会社案件が中心
      • NEW
      4,50代も活躍中！／大手顧客との直取引あり／残業20でメリハリ◎～ ■業務概要： ・モバイルの案件や定常業務を担当・支援 ・クライアント(スマートデバイス)運用管理支援業務 ・スマートフォン入替等のプロジェクト対応 ・クライアントキッティング時のベンダー調整 ・ユーザ対応、技術サポート、社内外の打合せ参加 ■入社後の流れ： 入社後は、業務理解を深めるための研修やOJTを行いながら、現場配属後も必要に応じて継続的なサポートを受けられる体制を整えています。未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中です。 ■勤務形態： 勤務場所はプロジェクトにより異なりますが、東京都内、千葉近辺（海浜幕張、千葉など）が多く、プロジェクトの多くは直接取引であり、営業支援・プロジェクト管理・実証実験サポートなど幅広い業務に携わることが可能です。 ■組織構成： 現在の社員数は約40名で、ITエンジニア（PM/PMO、開発、インフラ）を中心に、フロントSEなどの営業支援や業務系サポートメンバーが在籍しています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、今後さらに採用を強化していきます。 ■特徴： ・日本最大の通信事業会社を中心とした大手企業との直接取引が多数 ・実証実験や官公庁向けプロジェクトなど、公共性の高い業務もあり社会貢献性◎ ・新体制で採用・育成を強化中。安定した基盤と成長機会の両方を得られる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクトの事業所へ常駐での勤務 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 その他固定手当/月：20,000円～80,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 常駐手当、皆勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】AWS/NWの運用◆リモート可◆残業20h程度◆国内最大手案件が中心
      • NEW
      4,50代も活躍中！／大手顧客との直取引あり／残業20でメリハリ◎～ ■職務概要： 日本最大手の通信事業会社にてインフラ基盤構築・運用を担当いただきます。 ・研究開発用LAN及びオンプレサーバー群の維持管理 ・研究開発用サーバ環境のクラウド移行 ・セキュリティ審査対応 研究開発べースの案件に携われることができ、プロジェクトリーダーも目指していくことが可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は、業務理解を深めるための研修やOJT（先輩社員のフォロー）を行いながら、現場配属後も必要に応じて継続的なサポートを受けられる体制を整えています。案件によって未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中です。 ■勤務形態： 勤務場所はプロジェクトにより異なりますが、東京都内（主に大手町、溜池山王など）の顧客先が多く、状況に応じて常駐とリモートを併用するハイブリット型の勤務が主流になります。 プロジェクトの多くは直接取引であり、営業支援・プロジェクト管理・実証実験サポートなど幅広い業務に携わることが可能です。 ■組織構成： 現在の社員数は約40名で、ITエンジニア（PM/PMO、開発、インフラ）を中心に、フロントSEなどの営業支援や業務系サポートメンバーが在籍しています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、今後さらに採用を強化していきます。 ■特徴： ・日本最大の通信事業会社を中心とした大手企業との直接取引が多数 ・実証実験や官公庁向けプロジェクトなど、公共性の高い業務もあり社会貢献性◎ ・週２、３日リモート。案件によってそれ以上も調整可能 ・新体制で採用・育成を強化中。安定した基盤と成長機会の両方を得られる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクトの事業所へ常駐での勤務 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 その他固定手当/月：20,000円～80,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＣＡ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門1-14-1郵政福祉琴平ビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／週3在宅可】Web広告の提案営業／既存◆月残業10H以下◆顧客の課題解決に向けた裁量ある提案
      【残業時間10時間以内／リモート週3日可能／ワークライフバランス◎／プライム上場エイチームG】 クライアントに対してプロモーション提案のお仕事をお任せします。 ◇職務内容 ■既存クライアントが中心で長いお付き合いが可能 メインはクライアントとのやり取りで新規案件は、 問い合わせのみをご担当していただきます。 業界は教育、ファッション、飲食、自動車、保険、金融、不動産、美容などなど 多岐に渡る中で、常に稼働する担当クライアントは約５社程度を想定しております。 リソースを確保し、丁寧に対応することを理念としておりますので、 入れ替えが激しいと言われる広告業界ですが70社超のクライアントと５年以上の付き合いがございます。 ■課題に基づいた解決策の提案とプランニング 中長期的なお付き合いの中で企業の事業内容や性質などを深く理解する必要があります。 クライアントの要望と違う内容でも本当に必要なことであれば、 しっかり提案することを代理店の価値と考えております。 ■社内デザイナーとの調整や進行管理 お客様のニーズを正しく把握し、形にするためにはデザイナーとのコミュニケーションをとります。 ◇働き方 週2日出勤（曜日選択〇）・リモートワーク週3日、残業時間は15時間以下とプライベートと両立可能です。 基本的にはOJT研修となりますが、ナレッジの共有を大切にする文化がありますので、 分からないことは一人でため込まないでください！ ◇インセンティブ 年に２回、業績優秀者には20万円分の商品券が贈呈される表彰の場がございます。（各2名が対象） ◇本ポジションの特徴 ＷＣＡのWeb広告運用の特徴として、ただ認知させて終わるのではなく、 クライアントに利益が生まれることを目標とした伴走型の提案活動です。 営業ひとりに対し、常に稼働しているクライアントは5社程度となるよう リソースの調整を行い、広告運用分析チーム、制作チームと専門部署を設け、 ワンチームで案件に携わる体制を整え、ひとつのクライアントに対して丁寧に応対しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-14-1 郵政福祉琴平ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,000円～500,000円 ＜月給＞ 417,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職経験・スキル等を最大限考慮の上、決定します。 昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団　丸の内クリニック

    病院・大学病院・クリニック
    東京都千代田区丸の内1-6-2新丸の内センタービルディング4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【丸の内】健診センターの事務※未経験歓迎◆予約対応・データ入力◆正社員／残業ほぼ無し／基本土日休
      【働き方良好！！中長期的に働き続けられる環境／年休122日・週休2日制・育休復帰実績多数・残業ほぼゼロ】 ～日本を代表するオフィス街である丸の内・大手町地区の皆さまの「かかりつけ医」である当院にて、事務業務担当を募集します～ ■業務内容： ・予約対応（電話／メール／Web等） ・データ入力 ・その他書類整理等、関連業務 ・営業アシスタント業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■魅力： タイムスケジュールを立て、優先順位をつけて業務に取り組んでいます。 また、グループ全体でフォロー体制がある為、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当院について： 丸の内クリニックは、医学的根拠に基づく健診項目を中心に質の高い医療サービスを提供する「人間ドック・健康診断」と、受診者のニーズに即したプライマリーケアと専門外来を提供する「外来診療」により、丸の内・大手町地区の「かかりつけ医」として信頼を集めております。 また当院は設立以来、周辺のビジネスパーソン等、受診者の方とのコミュニケーションを大切にし、レディースクリニックをはじめ患者の立場に立ったサービス展開を積極的に行っています。最新のシステム、医療機器等も導入し、サービスの質が評判のクリニックです。 これまでの経験を活かし、じっくり腰を据えて業務に取り組んでいきたいと考えている方にはフィットする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング4F 勤務地最寄駅：ＪＲ各線線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績合計3か月分）※実績次第で変動 ■昇給：有（前年度実績2.00%～2.50%）※定期昇給ではない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】法人営業職◆企業向けに健康診断の提案営業／残業10時間以内で働き方◎
      ◎丸の内クリニックは、医学的根拠に基づく健診項目を中心に質の高い医療サービスを提供する「人間ドック・健康診断」と、受診者のニーズに即したプライマリーケアと専門外来を提供する「外来診療」により、丸の内・大手町地区の「かかりつけ医」として信頼を集めております。 ◎人間ドック・健康診断のニーズ増加が見込まれるため、組織体制強化に伴い新たに営業職を募集いたします。 ■職務内容について：※変更の範囲：会社の定める業務 新規顧客先へ健康診断の提案営業 ・DM送付や直接訪問を通して新規企業様へ訪問し、担当者様や企業様が抱えている課題やご要望をヒアリングし、最適な健康診断のプランを提案していただきます。 既存顧客先の契約更新またその後のフォロー ・既存顧客様を訪問し、受診の状況や、その後の課題を共有することでリレーションを強化し、より一層の関係性を構築していただきます。（都内全般が対象エリアですが、丸の内、大手町、八重洲、有楽町などのクリニックの近隣が主な対象エリアです。） 交渉相手は、健康保険組合担当者様または企業の人事総務部の担当者様です。（オンラインでの打ち合わせも導入しています） ■配属先組織について： 配属先の健診営業課渉外チームには、現在、営業として女性1名、男性1名在籍しております。ご入社後は、他メンバーからOJT研修を受け、徐々に一人立ちしていただきます。 ■キャリアについて： まずは現状の業務で経験を積んでいただきます。将来的には、ジョブローテーションなど多くの経験を通して組織の中心としての活躍を期待されるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング4F 勤務地最寄駅：ＪＲ各線線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績合計3か月分）※実績次第で変動 ■昇給：有2.00%～2.50%(前年度実績)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横河マニュファクチャリング株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都武蔵野市中町2-9-32
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,364名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【東京／三鷹】システムエンジニア◆自社生産管理システムの開発／年休124日／リモート有／C#・VBA
      【東証プライムの横河電機グループ／社会インフラを支える計測・制御機器のメーカーの生産機能の中核会社／年間休日124日】 ■業務内容 東証プライム上場の横河Gである同社の本社工場にて、社内向け製品管理システムの開発運用をお任せします。 （1）生産システムの拡張と強化、クラウドやAIの活用によるDX(Digital Transformation)の推進・実行、Globalで最適な生産の仕組や体制の構築 生産装置ソフト開発 （3）工場ネットワークセキュリティ （4）DB設計開発運用 ■開発環境： └言語：VBA／C#など └基盤：Windows 原則全てを自社開発で行っておりますが、場合によっては他部署と連携しながら開発を進めて頂く事を想定しております。 ■組織構成： 本ポジションでは現在１名の方が在籍しております。 将来的なシステム導入を見据えた増員での採用となります。 ■同社の魅力： ・入社初日から有給18日間付与(入社月によって変わります)。 ・フレックス制度も、入社後すぐに適応されます。 ・景気に大きく左右されない安定性した業務体制があります。 ・育休取得率100%(2020年度実績)。男性の取得率も年々増えております。 ・現場とのやり取りが必要な際は出社をお願いしますが、リモート勤務も可能となります。 ■同社の特徴： （1）同社は2005年、YOKOGAWAグループにおける生産機能の中核を担うことを目的とし、国内生産系関連会社を統合し設立しました。YOKOGAWAグループの経営理念である「計測と制御と情報をテーマに、より豊かな人間社会の実現に貢献する」「YOKOGAWA人は良き市民であり、勇気を持った開拓者であれ」の精神を基軸にし、同社は顧客の生産設備として厳しい環境下で長期間にわたり使用される計測・制御機器、電気・計装制御盤など、高い信頼性が必要とされる精密製品の製造を手掛けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市中町2-9-32 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験などにより決定します。 ※賞与：一般社員の2021度実績 年２回 合計5.85ヵ月 ※モデル年収：34歳　550万円　／　40歳　590万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／ポジションサーチ求人】エレメカエンジニア※プライム上場の横河電機G／年間休日126日
      ～社会インフラを支える計測・制御機器メーカーの生産機能を担う会社／社員食堂あり／年休126日～ ■業務内容：※ご経験に応じて下記ポジションのいずれかをお任せします。 （1）製品開発（回路設計エンジニア） プロセス分析計の製品維持のため、エレキ回路設計・評価試験　および　各種規格対応を行う、製品開発業務をお任せします。 （2）生産技術 圧力伝送器、温度伝送器などフィル―ド機器の製品維持のため、ものづくり視点”を意識した機械系設計、標準化設計、コストダウン提案業務等をお任せします。 ■当社の特徴： ◇当社は、2005年、YOKOGAWAグループにおける生産機能の中核を担うことを目的とし、国内生産系関連会社を統合し設立されました。 顧客の生産設備として厳しい環境下で長期間にわたり使用される計測・制御機器、電気・計装制御盤など、高い信頼性が必要とされる精密製品の製造を手掛けています。 昨今、当社をとりまく市場がグローバルへとシフトし、経営環境が大きく変化している中、日本におけるもの作りを高付加価製品の生産と位置づけ、時代を先取りしたYOKOGAWA製品の生産を一手に引き受ける一方、高品質・高信頼ものづくりプロセスを支える生産技術開発に注力しています。 ◇横河電機の国内生産機能を統括するとともに、マザー工場として横河グループの海外生産拠点の指導支援を行っています。 YOKOGAWA製品は一般家庭ではなかなか目にする機会はありませんが、毎日使っている電気・ガス・水道等のライフラインを支える重要な役割を担っています。決して止まることの許されないライフラインを支えるため、品質第一で顧客の高い信頼を得ることを使命と考え、社員全員で日々努力を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市中町2-9-32 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験などにより決定します。 ■賞与：年2回（一般社員の2021度実績：合計5.85ヵ月） ■残業手当の支給例： 月平均20時間＝約55～60万円（※上記年収には含んでいません。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団皆吉会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都練馬区貫井3-2-5HORIE・BUILDING3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新宿／未経験歓迎◎】訪問診療の医療事務アシスタント◆カルテ入力・契約手続き等／拠点拡大中の安定法人
      ～未経験でも活躍◎／業界知識を身に着けキャリアアップ目指せる／事業拡大のための募集／拠点拡大中、多エリア展開で安定した事業基盤～ ■業務概要： 医療法人社団皆吉会は、訪問診療を主体とする医療法人です。運営する事業所でさらに訪問診療を広げていくために、同行する相談員を募集します。 ■業務詳細： ・契約業務 訪問診療サービスの提供を希望する患者様とご家族に対して、サービス内容や料金についてご案内します。 契約いただく場合には、患者様の保健情報登録やID作成、在宅医療計画書の作成などを行います。 ・診療の補助…訪問先で医師の診療を行った際に、診察内容の入力やレセプト確認、請求書作成などを行います。 ■働き方 新規契約のため施設訪問する際に運転業務が発生しますが、月5~10回程度であり、 訪問先も決まっているため、慣れれば大きな負担にはなりません。 ■キャリアパス 将来的にはメンバーの育成をお任せするリーダーや管理職も目指せます。未経験で入社した方もご活躍いただいているため、新たなスキルを身につけることができます。 ■当ポジションの魅力 職種・業界未経験でも運転に抵抗が無い方であれば、安定性の高い医療業界でのキャリアをスタートできるポジションです。 ～こんな方におすすめ～ ◎夜間の運転業務が多く、経験を活かしつつ生活リズムを整えたい方 ◎ライフイベントなど様々な事情で事務職としての経験から離れていたが、安定した業界で改めてキャリアを積んでいきたい方 ■当法人について： プライムコーストみなとみらいクリニック、川口駅前クリニック、富士見台通りクリニック、西蒲田医科歯科クリニックほか計6院を運営しています。 ■当法人の魅力 ・6クリニック4事業所展開の安定事業 ・医療知識と経営感覚を兼ね備え、業績改善と事業拡大を推進できる環境 ・駅近で通いやすく、日勤中心で負担少 ・コミュニケーション能力を活かし、医師・看護師・スタッフとの良好な関係を構築できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿事務所 住所：東京都新宿区西新宿3-1-4 第2佐山ビル7階 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,300円～278,400円 固定残業手当/月：37,700円～41,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：有 ※人事考課、業績による ■昇給：有 ※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川口／未経験歓迎◎】訪問診療アシスタント（相談員）◆患者に寄り添う診療／拠点拡大中の安定法人
      ～未経験でも活躍◎／業界知識を身に着けキャリアアップ目指せる／事業拡大のための募集／拠点拡大中、多エリア展開で安定した事業基盤～ ■業務概要： 医療法人社団皆吉会は、訪問診療を主体とする医療法人です。運営する事業所でさらに訪問診療を広げていくために、同行する相談員を募集します。 相談員には、契約業務をはじめとした各種事務作業、診療同行などをお任せします。将来的にはメンバーの育成をお任せするリーダーや管理職も目指せます。 ■業務詳細： ・契約業務…訪問診療サービス開始に当たり、患者様とご家族に対してサービス内容や料金についてご案内します。 ・診療同行…患者様のお宅へ送迎を行います。訪問先では診察内容の入力やレセプト確認、請求書作成などを行います。（半径16キロ程度のエリアを移動していただきます。） ・事務作業…訪問した患者様の保健情報登録やID作成、在宅医療計画書の作成などを行います。 ■当ポジションの魅力 職種・業界未経験でも運転に抵抗が無い方であれば、安定性の高い医療業界でのキャリアをスタートできるポジションです。 ～こんな方におすすめ～ ◎夜間の運転業務が多く、経験を活かしつつ生活リズムを整えたい方 ◎ライフイベントなど様々な事情で事務職としての経験から離れていたが、安定した業界で改めてキャリアを積んでいきたい方 ■法人組織構成について： ・従業員数…160名+当直夜間85名＝245名 ・平均年齢、年齢層…30～40歳代 ■当法人について： プライムコーストみなとみらいクリニック、川口駅前クリニック、富士見台通りクリニック、西蒲田医科歯科クリニックほか計6院を運営しています。 ■当法人の魅力 ・6クリニック4事業所展開の安定事業 ・医療知識と経営感覚を兼ね備え、業績改善と事業拡大を推進できる環境 ・駅近で通いやすく、日勤中心で負担少 ・コミュニケーション能力を活かし、医師・看護師・スタッフとの良好な関係を構築できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川口駅前クリニック 住所：埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル1階 勤務地最寄駅：各線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,175円～288,100円 固定残業手当/月：36,825円～41,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：有 ※人事考課、業績による ■昇給：有 ※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディクルード

    その他医療関連
    東京都港区六本木6-1-24ラピロス六本木3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 社内SE／企画・PJ推進◆残業25h／土日祝休◆国内11院・美容医療クリニック運営
      ～国内主要都市に11院展開する「聖心美容クリニック」の情報システム部門／完全週休2日／業務内外の福利厚生も充実しています～ IT環境の整備を通じて、当社およびグループ（主に医療領域）の生産性（業務効率・快適性）向上を目的として以下の業務をお任せいたします ■仕事内容： ・BIツールの有効活用 ・基幹システムの構築と運用 ・システム導入（要件定義・導入・運用） ・IT資産管理（PC、ライセンス等） ・ITインフラ管理（サーバー、ネットワーク等） ・情報セキュリティの環境構築（ツール選定、管理方法、規定） ・RPAの有効活用 ・ヘルプデスク（アウトソーシング先の管理、その他サポート業務全般） 【変更の範囲：会社の定める業務】 【過去プロジェクト例】 基幹システムの導入／データセンターのクラウド移行／医療領域におけるAIの有効活用／RPAによる業務効率化／新事業のシステム導入／事務所移転 【現在進行中／今後開始予定のプロジェクト例】 ■電子カルテ活用プロジェクト：2025年2月に導入した電子カルテの定着と活用についてクリニック全体に積極的に働きかけていきます。 ■データ分析プロジェクト：基幹システムから得られたデータを元にBIツールを使った経営分析、今後の施策に携わることができます。 ■生成AI利用促進プロジェクト：数多存在する生成AIから各業務に合った製品を選定し利用促進を先導していきます。 ■セキュリティ対策プロジェクト：あらゆるインシデントに対応するため、重要データの保全、日々更新される最新技術を駆使してセキュアな環境構築を行います。 ■組織構成： 現在はリーダー1名、メンバー2名の計3名で構成されております。 ■同社の魅力： ・同社は医療機関の財務や労務・情報管理・施設管理・HR・マーケティングといった“非医療業務”を請け負うことで、医療従事者が医療行為に専念できる環境づくりをサポートする事業を行っております。 ・ライフイベントと共に長く一緒に働いてほしい、社員を大切にしたい、という想いから、スキルアップのための外部研修受講費補助や、書籍購入補助、ライフイベントに合わせた働き方の支援制度（産休・育休・時短制度）、オフィス内フリードリンク、インフルエンザ予防接種等福利厚生制度にも力を入れています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木3F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 固定残業手当/月：45,000円～68,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～348,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与（夏、冬）、月25時間分の残業代が含まれています（25時間超過分は別途支給）。 ※給与詳細は経験・前職給与等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レックスアドバイザーズ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区平河町2-16-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【週3在宅】キャリアアドバイザー＆人材営業◆会計・税理士、管理職種特化／不況に左右されず安定◎
      ◆顧客の価値観・キャリア観等まで深掘りする本質的なキャリア支援を重視◎ ◆士業特化型エージェントで高い専門性が身につく ◆会社の一番好きな点に“人”と回答する社員が圧倒的多く、お互いに助け合う職場 ◆◆残業月20h程・土日祝休・年休120日／フルフレックス・副業可 財務・経理・知財・法務など管理系人材の転職支援に特化にした人材サービスを提供する同社にて、「両面型」の人材紹介コンサルタントをお任せします。 ■業務 顧客の人材要件定義作成（取材を実施し求人票を作成）、人材のマッチング、既存顧客のフォローをメインにお任せします。 【法人向き合い】 課題のヒアリングから人材の提案、決定まで一連のプロセスを担当。企業担当として求職者の方に面接対策など適宜フォローを入れる業務も含まれます。 ・対象顧客：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等 【個人向き合い】 候補者スカウト、サーチを行い、求職者様とカウンセリングを実施。これまでのご経歴や希望されている業務内容などをヒアリングしながら、その方にとって最適なキャリアプランを一緒に考案し、ご提案。 ・新規の面談数：10件前後／月（一人あたり1～2時間程度） └複数回の面談や、2～3年かけてご相談に乗ることもあり密度・専門性高くお客様と向き合えます！ ■働き方 ・週3在宅・コア無しフルフレックス・副業可とご自身に合わせた自由な働き方が可能 ・土曜出勤年間10回以下・月残業20H程 来客が無い場合20時以降残業している人はほとんどいません。時短活用で16時には帰宅するママ・パパも！ ■魅力 ・業界内でも唯一無二のビジネス： 「公認会計士・税理士に強い紹介会社」は他にもありますが、「公認会計士・税理士を専門とする紹介会社」は同社だけ。プロフェッショナル人材に特化した手厚い転職支援・採用支援サービスを提供することで独自の強みを築いています。 ・法人顧客の成長フェーズに携われる：中小企業やスタートアップ企業など様々な企業の成長に人材コンサルタントとして携われます。 ・早期のキャリアアップが実現可能な環境です！女性のトッププレイヤーも多数おります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー12階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～276,500円 固定残業手当/月：69,400円～86,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,400円～363,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験・能力を考慮して決定します。 【賞与】年2回（3月・9月） 【昇給】年1回（4月） 【その他】役職手当有　通勤費別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 両面人材紹介営業◆パパ・ママ活躍中！／リモート可・フルフレックス・残業20H／会計士・税理士等に特化
      【リモート可・フルフレックス・副業可・残業20h程と柔軟な働き方で女性管理職多数！／両面型人材紹介営業／士業特化型エージェントで高い専門性が身につく／育産休復帰率100%】 財務・経理・知財・法務など管理系人材の転職支援に特化にした人材サービスを提供する同社にて、「両面型」の人材紹介コンサルタントをお任せします。 ■業務 顧客の人材要件定義作成（取材を実施し求人票を作成）、人材のマッチング、既存顧客のフォローをメインに、ゆくゆくは後輩・新人の育成などをお任せします。 【法人向き合い】 課題のヒアリングから人材の提案、決定まで一連のプロセスを担当。企業担当として求職者の方に面接対策をしたり、適宜フォローを入れる業務も含まれます。 対象顧客：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等 【個人向き合い】 候補者スカウト、サーチを行い、求職者様とカウンセリングを実施。これまでのご経歴や希望されている業務内容などをヒアリングしながら、その方にとって最適なキャリアプランを一緒に考案し、ご提案。 新規の面談数：10件前後／月（一人あたり1～2時間程度） 複数回の面談や、2～3年かけてご相談に乗ることもあり密度・専門性高くお客様と向き合えます！ ■働き方 ・週3在宅・コア無しフルフレックス・副業可とご自身に合わせた自由な働き方が可能 ・土曜出勤年間10回以下・月残業20H程 来客が無い場合20時以降残業している人はほとんどいません。時短活用で16時には帰宅するママ・パパも！ ■魅力 ・業界内でも唯一無二のビジネス： 「公認会計士・税理士に強い紹介会社」は他にもありますが、「公認会計士・税理士を専門とする紹介会社」は同社だけ。プロフェッショナル人材に特化した手厚い転職支援・採用支援サービスを提供することで独自の強みを築いています。 ・法人顧客の成長フェーズに携われる： 現在一般企業に対するサービス拡充に力を入れており、中小企業やスタートアップ企業など様々な企業の成長に人材コンサルタントとして携われます。 ・早期のキャリアアップが実現可能な環境です！女性の管理職も多数おります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー12階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,500円～328,500円 固定残業手当/月：76,500円～102,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～431,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験・能力を考慮して決定します。 【賞与】年2回（3月・9月） 【昇給】年1回（4月） 【その他】役職手当有　通勤費別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＯＴＯアクアエンジ株式会社

    住宅設備・建材
    東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 707名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪/リモート可】空間設計職/家賃8割負担※規定あり／残業20h程／年休123日
      ～TOTO100%出資／家賃8割負担※規定あり/スーパーフレックス/離職率:1%/産休・育休取得率:100%/有給消化率:17日/年就業環境・働き方改善◎／業界No.1の商品バリエーションと商品力／スーパーフレックス制度有～ ■業務概要： オフィスや商業施設、ホテル等のトイレを中心とした快適な水まわり空間を設計頂きます。 ■特長： 同社のパブリックリモデル事業は出資社であるTOTOが製造した製品を軸に、同社独自の空間プロデュース力とオリジナル工法でトイレ、浴室改修の設計施工を担っています。 ■業務詳細： (1)お客様へのヒアリング： 営業の方に同行頂き、お客様のご要望をヒアリングし、現場調査を実施頂きます。 (2)提案書作成・プレゼンテーション： お客様の要望や予算に合わせてCAD（vectorworks、Auto CAD等）を利用し、提案書を作成頂きます。その後、お客様にプレゼンテーションを行って頂きます。 (3)実施図の作成・現場チェック： ご成約後はCADを使い、実施図を作成頂きます。その後、実施図をもとに図面通りの工事ができているか現場を確認頂きます。 ■教育体制 入社半年程度は先輩が付いて、OJTでしっかりとフォローします。将来的にはパブリック空間工事設計に携わることも考えられます。 ■働き方： 残業20時間程度、年間休日123日です。 コアタイム無しのスーパーフレックス制度、モバイルPCの支給（在宅勤務も可）、直行直帰可、有給取得もしやすく充実した就業環境です。 施工管理技士等の資格取得の支援もございます。 中途社員も多く、様々な経歴の人材に活躍してもらっています。そのため、異なる業種の方でも職場や仕事に早く馴染んでいただける風土です。 ■企業の特徴: ・最良の水まわり空間の提案を通じ、高品質な商品と施工を提供し、「TOTOブランド」の価値向上に貢献しています。 ・ユニットバスやシステムトイレ等の住宅設備機器を中心に、マンションやホテル・オフィス・病院等に向けTOTO商品を納入。 ・業界トップクラスの商品バリエーションと北海道から沖縄まで全国広範囲な施工体制をコアコンピタンスに、売上げ・シェア共にトップ企業の地位を確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市中央区難波2丁目2-3　 御堂筋グランドビル6Ｆ 勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途、残業代、諸手当支給。経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回／賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】水回り設備の施工管理・ＴＯＴＯ製品※土日祝休み／フレックス有り／離職率1％で働き方◎
      ～TOTO100%出資／離職率:1%／産休・育休取得率:100%／有給消化率:17日／年就業環境・働き方改善◎／業界No.1の商品バリエーションと商品力 ■業務概要 昨今、ホテル・オフィス・商業施設等の改修工事が増加しております。 今回は「新築集・パブリックモデル事業」又は「エンジニアリング事業」で ＴＯＴＯ商品の組立・施工に伴う施工管理業務を担当して頂きます。 ▼具体的には… ・施工図をもとにお客様と工事計画の打ち合わせを行って頂きます。 ・施工開始後は、品質、コスト、工程、安全が計画通り進んでいるか管理頂きます。（※施工は協力会社が行います） ・施工完成後は、お客様の要望通りに空間が引渡しできる状態になっているか、「品質・機能検査」を実施頂きます。 ■案件詳細 ・新築集約・パブリックモデル事業…主にマンション、オフィス、ホテル、学校等 ・エンジニアリング事業…主に戸建て住宅6割、マンション4割のユニットバス・システムキッチン等 ・現場規模により、工期としては、1か月～3か月のものから、半年から1年程度のものまで幅広くあります。 元請けの案件も多数あり案件によっては常駐でご対応頂く形になります。 その他、器具の交換など短い工期で済むような案件もお任せする可能性があります。 ■働き方： 残業20時間、年間休日123日です。 コアタイム無しのスーパーフレックス制度、モバイルPCの支給（在宅勤務も可）、直行直帰可、有給取得もしやすく充実した就業環境です。 施工管理技士等の資格取得の支援もございます。 中途社員も多く、様々な経歴の人材に活躍してもらっています。そのため、異なる業種の方でも職場や仕事に早く馴染んでいただける風土です。 ■ポジションの特徴： ・著名建築や規模の大きな建物の建設プロセスに携わることができます。 ・有給取得の推進や残業改善の取組みなどワークライフバランスの推進ができており安心して業務を行うことができます。 ・客先や関連業種とのコミュニケーションを通じ、建設業界と製造業の両方のスキルを身に着けることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ40F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～304,000円 ＜月給＞ 215,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 昇給：年1回／賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヴェオリア・ジャパン合同会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー11F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【田町】経理（アシスタントマネージャー）※年休125日／土日祝休／フレックス／ヴェオリアG
      • NEW
      ～世界有数の総合水処理カンパニー「ヴェオリア」グループの日本法人／土日祝休み～ ■業務概要： ファイナンス本部・経理のアシスタントマネージャーとしてご活躍いただける方の募集となります。 ■業務詳細： 当社のファイナンス本部は、日本のすべてのグループ会社に財務会計シェアード サービスを提供しています。本ポジションの中心的な業務領域は、月次決算、年次決算、会計監査、および税務申告の準備です。 ・ヴェオリア グループ企業の月次決算および報告 (単体ベース) ・年度決算およびレポート (単体ベース) の決算 ・法定監査の準備およびグループ事業体の監査対応 ・税務申告の準備 税務分析と報告用税額計算 ■就業環境／社風： 残業時間は通常は10時間程。繁忙期は～30時間程度となります。 研修やグローバルでも対面でのコミュニケーションの機会が多くあり、風通しの良い社風です。同社では女性社員も多数活躍しており、半分以上が女性社員です。お子さんがいる女性でも多数活躍しており時短勤務で就業している社員もおります。加えて女性社員の管理職登用も積極的に行っており、性別を問わず全従業員にとって働きやすい職場を作ることに力を注いでいます。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： 世界最大規模：57ヶ国に社員約21.8万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー11F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～500,000円 ＜月給＞ 450,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記は想定年収となりますので、経験・スキルに応じて前後する場合もございます。 ・想定年収には基本給とon-targetの賞与を含みます。（基本給年額0-10％, Target6％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町】経理※支払処理等◆残業15h程／土日祝休／国内外トップクラスシェアの環境サービス企業／正社員
      • NEW
      ～＜女性活躍中＞平均残業時間月15時間程・時短可／支払・起票業務を中心にお任せ／簿記も活かせる◎／生活に欠かせない「水」を支えるインフラ事業で安定性◎／世界有数の環境サービス企業「ヴェオリア」グループの日本法人～ ■職務概要： ヴェオリア・ジャパンは、水処理、再生可能エネルギー、廃棄物処理の3事業を通じて、自治体や企業の資源管理を支援し、循環型経済の実現に貢献するヴェオリアの日本法人となる総合環境サービス企業です。 当社は、国内のグループ会社の財務会計領域をはじめとしたコーポレート機能を担っています。 今回配属となるファイナンス本部の本ポジションでは、債務管理チームの下記業務をお任せする予定です。 ■業務詳細： ・支払に関する証憑の収集と整理 ・支払関連証憑に対応したシステムへの起票業務 ・各種システムを利用した支払処理や報告業務 ・その他の管理業務 ・電話の応対 ■キャリアパス 業務を遂行する上で必要となる知識や技術を習得するため、研修や職場転換による能力開発などを行っています。条件を満たせば社内公募（グループ会社間も可能）に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。 また経理部門においてはヴェオリアの国内グループ会社の決算業務やグループ事業体のグループ監査業務などのキャリアパスもございます。 ■就業環境／社風： 研修やグローバルでも対面でのコミュニケーションの機会が多くあり、風通しの良い社風です。同社では女性社員も多数活躍しており、半分以上が女性社員です。お子さんがいる女性でも多数活躍しており時短勤務で就業している社員もおります。加えて女性社員の管理職登用も積極的に行っており、性別を問わず全従業員にとって働きやすい職場を作ることに力を注いでいます。 ■働き方 年間休日125日で土日祝日休・残業平均15時間程になります。 フレックスタイム制を導入しており柔軟な働き方が可能です。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： ヴェオリアグループは、自治体や民間企業に対し「水処理委託事業」「エネルギー事業」「産業廃棄物処理事業」などを展開する世界有数の総合環境企業です。約170年の歴史の中で世界の上下水道事業をリードしています。そのため、事業の安定性は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー11F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記は想定年収となりますので、経験・スキルに応じて前後する場合もございます。 ・想定年収には基本給と平均残業手当概算とon-targetの賞与を含みます。（基本給年額0-10％、on-target6％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アライアンスパートナーズ株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー34階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新宿／正社員】営業事務(データ入力等から)◆第二新卒歓迎／残業月10h程／土日祝・年休125日
      【若手中心に活躍中！正社員／年間休日125日／土日祝休み／OJT充実◎】 ■職務内容： 総合経費適正化コンサルティングを行う当社にて営業社員の事務サポートをお任せいたします。 中途入社者のほとんどは事務未経験からスタートし活躍いただいております。少しずつ業務をキャッチアップいただきながら、事務スキルを身に着けていただける環境です。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■詳細：具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・営業アシスタント業務 └提案書作成のサポート、出張手配などのスケジュール管理 ・売上データ、顧客データ等のＰＣ入力 ・庶務業務（来客対応、電話対応、郵送物手配等） ■本ポジションの魅力： コンプライアンス遵守の環境下で、資料作成や営業担当者のサポートを通じて、正確な営業事務能力が身につきます。 また、取引先が有名な大企業様が多く、直接お客様とやり取りをすることはないものの、そういった企業様を担当する営業担当のサポートをするという点で、ビジネス面での視座が高まります。 ■期待される役割： 当社業績向上に寄与するような営業サポートや顧客満足度や同社信頼度を高められるような来客対応、電話対応を期待しています。 ■入社後について： 上司及び先輩社員のOJTを中心にきめ細かくフォロー致しますので、安心してご入社下さい。チームプレーが基本の会社であるため、一人で仕事を抱え込むのではなく、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 ■組織構成： 営業事務担当の平均年齢は26歳程度であり、若手メンバーが活躍しております。 ■当社について： 各業界のトップクラス企業への経費適正化コンサルティングを行っており、年間数億円～数十億円ものコスト削減を実現する、経営コンサルティングのスペシャリスト集団です。 ＜魅力＞ ・全国で約900社のクライアント企業と契約 ・2万物件超の賃料適正化に成功 ・安定した財務基盤（毎期無借金決算/常時自己資本比率90％超）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー34階 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,085,600円～3,019,800円 固定残業手当/月：67,900円～98,350円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 241,700円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■平均年収：年俸制（残業手当込） ※給与は現職給与やご経験を考慮し応相談。 ※2023～2024年　平均残業時間　12時間/月 ■昇給：原則年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】計数管理・経理職（総合職）
      ■仕事概要：管理部門での「財務会計業務」や営業部門での「計数管理業務」に携わっていただきます。 ■詳細：具体的には以下の業務をご担当いただきます。 財務会計:(1)月次～年次決算対応(2)給与計算(3)予実管理(4)監査法人対応(5)その他財務会計に関する一切の業務 計数管理:(1)予実管理(2)案件管理(3)各種資料作成　※顧客提案資料、社内会議資料等(5)その他計数管理に関する一切の業務 ■身に付くスキル・経験：(1)計数管理・経理職としての幅広い知識：個々の知識・スキルは元より、計数管理・経理業務全体を見通す力を身に付けることができます。(2)ビジネスのダイナミズムを感じる：プロジェクト開始からクロージングまでの圧倒的スピードや、社員一人一人が与えるクライアントへのインパクトの大きさを感じられます。他には無いダイナミックなビジネスを、計数管理・経理の視点で体感して下さい。(3)会社とともに成長できる：成長する同社のコアメンバーとして活躍して下さい。企業再生を計数管理・経理という側面から支えるやりがいを感じられるでしょう。 ■期待される役割：スペシャリストとして、同社事業基盤を計数管理・経理という側面から支えていただきます。／監査法人・税理士事務所等との折衝等を通じ、コンプライアンスに準拠した監査体制を継続・発展させていただきます。／会社の成長に合わせて、計数管理・経理部門も発展・成長・組織化させていく。／正確な予実管理、案件管理を通じて、営業部門の発展に積極的に寄与する。 ■入社後について：入社後は計数管理・経理業務全般に携わっていただきます。上司及び先輩社員のOJTを中心にきめ細かくフォロー致しますので、安心してご入社下さい。チームプレーが基本の会社であるため、一人で仕事を抱え込むのではなく、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。計数管理・経理として落ち着いて業務に従事しつつ、自身の能力を高めていくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー34階 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,156,400円～4,668,000円 固定残業手当/月：70,300円～152,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～541,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制（12分割） ■昇給：昇給考課有り/年1回 ■年収事例／入社時（20代前半）：年収360万円⇒3年後：年俸：700万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社博報堂アイ・スタジオ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区丸の内3-4-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全17件
    • プロジェクトマネージャー◆博報堂グループ／年2回5連休取得可能／リモート可
      • NEW
      ～国内屈指の広告代理店、博報堂のグループ／年2回の5連休取得などワークライフバランス◎／グループ企業向けの福利厚生が利用可能～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手ナショナルクライアントのデジタルマーケティング戦略実現に向け、大規模なデジタルチャネルの制作、開発における、プロジェクトマネジメントを行います。プロジェクトの統括責任者として、プロデューサーとともに重点クライアントの成果創出に向けた提案の実施、プロジェクトの方向性の定義・設計、計画に定めたスコープ・スケジュール・コスト・品質の管理を行います。取り扱うプロジェクトは、当社でも高度・複雑、新規性・先進性のあるプロジェクトになります。 ■業務詳細： ・プロジェクト全体の方針の策定 ・プロジェクト設計・計画 ・社内体制構築・アライアンス選定 ・スコープ策定・管理 ・リスク管理・調整・リーディング ・プロジェクト全体・QCDの管理 ■業務領域： プロモーション、ブランディング、キャンペーン、UIUX、CRM、オウンドメディア構築・運用、アプリ等のサービス開発、オンラインイベント企画・プラットフォーム開発、インフルエンサープロモーション、SNSコンサルティング・運用など、デジタルコミュニケーション、クリエイティブ制作における全ての領域を担当 ■当社の特徴： 当社は約200名以上の社員、多くの職種から構成され、専門性を持つスペシャリストたちが集結したプロフェッショナル集団です。優れたクリエイティブを生み出すために、皆で意見をぶつけ合い、刺激しあい、日々切磋琢磨しています。「ブランド創造」と「顧客創造」を両軸にした受託事業、今までのノウハウから新たなビジネスを生む自社事業、2つの事業にイノベーションを吹き込む研究開発、この3つの領域の融合により、最適なクリエイティブを提供しています。 ■同社が展開しているマンガ広告： https://www.i-studio.co.jp/career/special2024/?utm_source=agent&utm_medium=banner&utm_campaign=all&utm_content=creative7 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内三丁目4番1号 新国際ビル 5階 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 510万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,080,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 340,000円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、前給、経験や能力等を考慮した上で、当社規定により決定・優遇。 ※上記想定年収は、業績・貢献成果賞与（年1回）を含んだ想定年収です。 ■年俸改定：年1回 ■業績・貢献成果賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内本社】情報システム部門（メンバー）◆博報堂グループ／年2回5連休取得可能／在宅可
      • NEW
      ～国内屈指の広告代理店・博報堂のグループ／年2回の5連休取得などワークライフバランス◎／グループ企業向けの福利厚生が利用可能～ ■業務概要： PC、モバイル、ネットワークを含めたIT利用の適正化が主な業務です。 デザイナーやエンジニアのヘルプデスク業務も担当し、社内の要望を吸い上げながら最適な環境を提案・構築していただきます。 また、セキュリティ部門とも協力し、ITインフラの観点からセキュリティ業務にも携わっていただく機会があります。 また、AIやDXを活用した業務効率化を全社的に推進する社内SEとして、ITインフラ全般の企画・運用を期待します。 将来的には、GeminiやAI Agentspaceといった最新のAI技術の活用も視野に入れており、特に注力しているミッションです。 ITからの業務改革をリードし、組織全体を最適化するプロジェクトを提案・企画・推進していただける方を募集します。 ■業務内容詳細： ◇社内ネットワーク管理 ・日々の保守運用や最適なネットワーク環境の整備を行います。 ・ベンダーと連携し、障害対応や会社の業務に合わせた最新技術へのアップデートを企画・立案します。 ◇社内サーバー管理 ・ActiveDirectory等が動作しているサーバーの設計、構築、運用を行います。現在はオンプレミスのサーバーが中心ですが、AWS環境も徐々に取り入れており、AWSの運用整備も実施します。 ＜管理対象＞Windows／Linux ◇PCおよびモバイルデバイスの管理 ・社内で使用されるPCおよびモバイルデバイスの運用管理を担当します。機種の選定、配布計画の立案、ベンダーとの調整、セキュリティ対策、在庫管理を含む総合的なデバイス管理を行います。 ＜管理対象＞Windows／Mac／iOS／Android ◇SaaSの運用 ・各種SaaSの運用管理を行い、業務効率の向上とデータ管理の安全性を確保します。また、最新のサービスを積極的に取り入れており、最新SaaSの選定や検証も実施します。 ＜管理対象＞Google Workspace／Slack／Adobe CC／Figma／Miro／Zscaler等 ◇その他（問い合わせ対応、運用業務の手順書作成 等） 変更の範囲：上記及び、当社における各種業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビルヂング 5階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 464万円～704万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12等分 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,610,000円～3,960,000円 ＜月額＞ 290,000円～440,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 内訳：年俸348万円～528万円＋業績・貢献成果賞与（年1回） ※時間管理制の場合、月額の25％が超過勤務手当前渡金 ※賞与は会社業績及び、個人査定に基づき支給 ※前職、前給、経験や能力等を考慮した上で、当社規定により決定・優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三信住建株式会社

    ディベロッパー
    東京都中央区銀座6-2-1Daiwa銀座ビル9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【銀座】社内SE※M365・インフラ運用◆即戦力募集／裁量大◆年休134日／不動産デベロッパー
      ～裁量大・小規模情シスの即戦力募集／年休134日・土日祝休み／転勤なし／共同開発で成長する不動産デベロッパー～ 同社の社内IT環境を幅広く担う、社内SE（インフラ・M365運用）ポジションです。サーバ環境はすでに構築済みで、運用保守・改善に専念できる環境です。企画・開発・施工・販売・管理まで一貫して行う不動産デベロッパーのIT基盤を支える、事業直結型の情シスとして活躍いただきます。 ■業務概要 PC・ネットワーク・アカウント管理などの日常運用に加えて、Microsoft 365 の権限管理、情報セキュリティ、ベンダーコントロールなど、社内ITの中核業務を幅広くお任せします。「守り」を安定させながら、「攻め」の改善提案にも挑戦できる環境です。 ■業務詳細 ・PC／周辺機器、社内ネットワーク、各種アカウント管理 ・Microsoft 365（Exchange／Teams／Azure AD等）の設定、権限管理、運用改善 ・情報セキュリティ施策、IT統制対応、ルール整備 ・ITベンダー選定、折衝、見積精査、進捗管理 ・社員からのIT問い合わせ対応、トラブルシューティング、端末管理 入社後はまず、現行システムとサーバ構成の把握・入退社対応・日常運用のキャッチアップをお任せします。中長期では、社内インフラの維持管理やベンダー調整、各部門と連携したIT改善の推進を担っていただきます。 ■組織体制 総務部5名（うちIT専任は1名） 40～50代中心の落ち着いた組織で、IT専任として業務をリードいただきます。自ら業務を整理し、優先度をつけて進められるプレイヤー志向の方が活躍いただける環境です。 ■ポジション魅力 ・経営層とも直接やり取りでき、改善提案が即実務に反映されるスピード感 ・保守だけでなく、サーバー環境の維持や新システム導入の前進など「攻めのIT」に挑戦可 ・年休134日、完全週休2日の働きやすい環境 ■企業の特徴 マンション分譲事業を中心に、用地取得から建設・販売・管理まで一貫して手がける総合不動産デベロッパーです。売上1000億円超の安定成長を継続。「信用・信頼・信念」を重んじ、自ら動く“やりだしっぺ。”を歓迎する企業文化です。ITを軸に事業を支えたい方、裁量を持って社内インフラを牽引したい方には最適な環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は想定年収になりますが、経験・能力によって相談可能です。 ※昇給：年1回（4月） ※業績賞与あり(目標達成による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】経理※リーダークラス（決算対応等）／年休134日／長期休暇／土日祝休／不動産デベロッパー
      【若手歓迎！年休134日・完全週休2日制[土日祝]/ 三井不動産(株)やNTT都市開発(株)、大和ハウス工業(株)など大手不動産会社や総合商社、電鉄系不動産会社との共同開発事業を展開/売上右肩上がり/転勤無】 ■職務内容： 当社のビジネスモデルや業務内容をご理解頂き、月次決算や年次決算を中心的な立場で携わって頂きます。 各種税金の申告等、幅広く経理業務を経験できる環境です。 入社後まずは、月次･年次決算業務をメインに携わって頂きます。 ■職務詳細： ・月次･年次決算業務 ・税務申告対応　他 ■組織構成： 常務取締役1名（50代）-次長1名（40代）-課長2名（40代）、他メンバー2名（正社員1名、派遣1名）の6名体制となっています。 メンバー間の風通しもよく、落ち着いた環境で仕事ができます。 ■キャリアステップ： 入社後は既存社員よるOJTにて業務に慣れていただきます。 将来的には、マンション関連業務（売買、設計、コンサル、建設、分譲、管理、賃貸）の経理処理を通して、 幅広い知識を身に着けていただけます。 年齢やご経験にもよりますが、早期に部内マネジメントをお任せできることを期待しております。 ■働き方： 同社は年休134日・完全週休2日制[土日祝]となっており（2025年予定）、年末年始休暇（11連休）、GW休暇（11連休）、夏季休暇（10連休）等長期休暇でしっかり休みを取りON/OFFメリハリをつけ就業することができます。 ■同社の魅力： ・2006年に設立以来、ファミリー向けマンションの開発をはじめ、複合型大規模マンション、都市型コンパクトマンションなど様々なプロジェクトに参画しています。自社マンションブランド「プレミアムレジデンス」、自社賃貸マンションブランド「プレミアムフラット」も着実に実績を積み重ねています。 ・2023年3月期は、売上高・利益が過去最高を記録しました、 社員1名換算で計算すると、1名あたり約8億円の売上を上げたということになります。会社の経営基盤も安定しており、また、頑張った社員にしっかり還元をしようという社風で、給与への高還元が成り立っている点も企業魅力の一つになります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,368,000円～5,376,000円 その他固定手当/月：178,000円～219,000円 ＜月額＞ 542,000円～667,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は想定年収になりますが、経験・能力によって相談可能です。 ※昇給：年1回（4月） ※業績賞与あり(目標達成による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アニコム損害保険株式会社

    損害保険
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー39F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 514名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全25件
    • 社内SE(基幹システム運用担当)◆ペット保険契約件数トップシェアの安定企業
      • NEW
      【プライム上場/ペット保険国内シェアNo.1/月残業20～25時間程度/副業可能】 ■業務概要： グループの基幹システムの運用・保守業務をご担当いただきます。 通常運用に加え、内製での運用業務をより効率よくする業務改善にもチャレンジいただけます！ ■運用保守業務 　・データベース/サーバー 運用保守 　・定型手順業務支援　※定型業務はベンダー様にて実施頂いてます 　・各種レビュー（手順書/設計書/コード） 　・運用業務効率化検討/開発（自動化） 　・障害対応 　・システムチューニング（主に性能面） 　・ベンダー様管理（進捗管理など） 【作業環境】 　・OS：Linux、Windows Server、Windows Storage Server、ESXi 　・MW：Oracle Database、Weblogic Server 　・言語：Shell(bash)/Batch/SQL/Powershell等 ＜変更の範囲：会社の定める業務＞ ■部署構成： 課長1名、課長職2名、メンバー9名の計12名。20代～50代と幅広い年齢層の方が活躍されております。 ■就業環境： ・想定残業時間：月20～25時間程度 ・副業：許可制（入社後3か月は禁止） ■当社について： ペット（犬・猫・鳥・うさぎ・フェレット）のケガや病気の早期発見・早期治療を実現するペット保険を販売している、業界トップシェアの損害保険会社です。 メイン事業であるペット保険の保険金支払データの分析を通じて、ケガや病気の予防促進だけではなく、フードの開発、遺伝病撲滅に向けた遺伝子検査事業のさらなる拡充など、様々な研究や事業サービスを行ってまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー39F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（月給制の場合のみ支給） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 総合職／ペット保険業界トップ／研修・手当充実／20代活躍
      • NEW
      【アニコムの想い】 大切なペットの病気をゼロにしたいーー。 そんな想いから、アニコムは保険会社でありながら、【病気の予防】をキーワードに事業を展開。 自らの仕事が「どうぶつのため」になる、確かなやりがいと介在価値を実感できます。 ◆業界をリードする存在 ＃全国7,000以上の動物病院様と提携！ ＃業界初！「どうぶつ健康保険証」を開発 ＃転勤有無選択可能 ＃毎週水・金はノー残業デー あなたの希望・適性を踏まえ、主に以下のポジションへ配属します。 ■代理店営業 ペットショップ様・ブリーダー様をサポートし「どうぶつ健保」のさらなる普及に努めます。 保険成約率をアップさせるだけではなく、ペットショップ様やブリーダー様と一緒に集客力向上のためのキャンペーンやイベントの企画・運営などにも、裁量をもって主体的に関われます。 ■保険事務 保険金請求の受付から査定、契約内容の確認、支払いまでの手続き全般、ご契約者様情報の計上事務を行います。当社の保険事業の土台となる部分を担い、ご契約者様に安心を提供しています。 ■コールセンター ご契約者様・動物病院様などからのお問い合わせに対し、電話・メール・チャットなどで相手に寄り添った対応を行います。将来的にはOJTトレーナーやスーパーバイザーも担当いただきます。 ■管理部門 経理、コンプライアンス、経営企画、人事など、グループの事業を支えるバックオフィス業務を行います。 ■事業開発 ペットと飼い主様のより良い生活に向けた新規事業の企画や、社外との協業を推進します。 未経験の方も、充実の研修制度でサポートしますのでご安心ください。 ※スキル・ご経験に応じて、上記以外の部門をご案内する場合もございます（応相談）
      ★転勤の有無を選択可能／リモートワークあり★【本社（東京）・北海道・宮城・愛知・大阪・岡山・高知・福岡】 ＼ 東京・北海道　積極採用中！ ／ ●全国型（転居を伴う異動あり）とエリア型（転居を伴う異動なし）の2つの働き方があります。 　ご希望をお伝えください。 ●勤務地の希望を考慮します。U・Iターン歓迎！！ ＜配属エリア＞ 東京本社／東京都新宿区 ★積極採用中★ 近畿支店／大阪府大阪市中央区 北海道支店／北海道札幌市 ★積極採用中★ 中四国支店／岡山県岡山市北区 九州支店／福岡県福岡市中央区 中部支店／愛知県名古屋市中区 東北支店／宮城県仙台市宮城野区 高知オフィス／高知県高知市 ※以下営業所においても営業職を積極募集中！※ 金沢営業所（石川県）、高崎営業所（群馬県）、広島営業所（広島県） ●受動喫煙対策：あり
      【全国型総合職（転勤あり）】 月給21万3000円～50万円＋諸手当 【エリア型総合職（転勤なし）】 月給19万円～45万円＋諸手当 【エリア職（高知のみ）】 月給16万6000円～40万円＋諸手当 □■営業配属の場合■□ 【全国型総合職（転勤あり）】 月給27万8000円～62万円（一律営業手当と固定残業代を含む） 【エリア型総合職（転勤なし）】 月給25万1000円～57万円（一律営業手当と固定残業代を含む） ※営業配属のみ、一律営業手当と固定残業代を月給に含みます。 ※営業職配属時のみ、固定残業制となります。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず、月25時間分（全国型）月4万5500円～10万1563円、（エリア型）月4万1032円～9万1813円を支給。超過分は別途支給します。 ※ご希望により、全国型・エリア型いずれかをお選びください。 ※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。
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    株式会社ノヴィータ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山2-7-23301
    • 設立 2006年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国在住可★フルリモート】Web広告デザインのディレクター ◇金融・美容・コスメ・アパレル等大手
      • NEW
      【全国どこでも勤務可・フルリモート体制・残業10～15h程度で働きやすさ◎／デザイナーや営業からディレクターを目指せる／大手顧客に近くかかわりスキルアップできる／再現性の高い制作力が強み】 ■職務内容 Web広告におけるクリエイティブのコントロールをするディレクター業務をお任せします。広告代理店でWeb広告運用を行っている案件について、当社ではそのWeb広告のクリエイティブ制作を担っております。デザイナーは別におりますので、クライアントとデザイナーの橋渡しとなり、クライアントのニーズヒアリングや提案、デザイナーへの指示出しをしていただくポジションです。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・広告バナー、LP、Webサイト等のデザイン制作 ・ディレクターや社内外関係者との連携・コミュニケーション ・制作進行におけるスケジュール管理 ※ディレクターは別に在籍しておりますが、密な連携で“再現性の高い対応”が求められます。 ■案件の特徴 ・金融／コスメ／アパレル／不動産／食品／観光など、多様な業界の案件がございます。 ・美容・コスメから金融・観光まで多業界の案件に携われ、各業界特有の表現技術やブランド理解を積み上げながら、デザインの引き出しを大きく広げられる環境です。 ■やりが ・大手クライアントも多数おり、クライアントのマーケティングにおけるPDCAの最前線で効果検証に携わることができます。 ・ディレクションの対象はクリエイティブ・デザインですが、感覚ではなく数字に基づいてデザインする感覚を身に着けることができます。 ■組織構成 現在メンバーは2名（リーダー1名、アシスタント1名／20～30代）で行っております。ご入社いただく方には、チームの中核を担っていただくことを期待いたします。 ■働き方 ・基本フルリモート（年2回程度出社） ・年間休日120日／土日祝休み。プライベートも確保しやすい環境です。 ・月平均10～15時間程度 ■当社について 2006年の設立以来、Web制作を軸に課題解決支援を展開。レスポンスの速さと再現性の高い制作力を強みに、代理店や業界各社から継続的に依頼をいただいています。メンバーがライフイベントと仕事を両立できる組織づくりに注力しており、多様な働き方を尊重する文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-7-23 301 勤務地最寄駅：各線線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 302万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代と固定残業時間は人により異なる（会社規定による）固定残業時間：29.5時間～41時間／月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円 その他固定手当/月：45,600円～92,800円 ＜月給＞ 251,600円～298,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当＝固定残業代(45600円～92800円) ※固定残業代の超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】ウェブデザイナー◇広告、バナー制作など◇美容、アパレル等幅広い業界◇正社員
      ◇全国どこでも勤務◎フルリモート体制／LP・バナー広告制作経験者歓迎！／再現性の高い制作力が強みのWeb制作会社◇ ■魅力ポイント3点： ◇1：美容・コスメから金融・観光まで多業界の案件に携われ、各業界特有の表現技術やブランド理解を積み上げながら、デザインの引き出しを大きく広げられる環境です。 ◇2：Figmaコンポーネント整備や制作フローの標準化など、“仕組みづくり”にも主体的に関われ、制作だけに留まらないキャリアの広がりを得られます。 ◇3：全国フルリモートでも協働できる体制が整っており、育児と両立しながらも生産性高く働けるうえ、案件進行～折衝まで一貫して関わることで成果が見えやすい環境です。 ■職務概要： 当社にてWebデザイナーをお任せします。広告代理店経由の案件を中心に、企業サイトなど幅広い制作に携わり、デザインの力で課題解決に貢献していただくポジションです。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・広告バナー、LP、Webサイト等のデザイン制作 ・ディレクターや社内外関係者との連携・コミュニケーション ・制作進行におけるスケジュール管理 ※ディレクターは別に在籍しておりますが、密な連携で“再現性の高い対応”が求められます。 ■職務の特徴： ・金融／コスメ／アパレル／不動産／食品／観光など、多様な業界の案件がございます。 ・効率的で働きやすいチームづくりや運用改善にも携われます。 ・1案件を任せて進められる実務経験をお持ちの方を想定（OJTはありつつ、0からの育成前提ではございません。） ■組織構成： 男性2名（40代）、女性1名（40代）が構成されており、うち1名は出向中のため、能動的に動ける人材を求めています。 ■働き方： 基本フルリモート（年2回程度出社） 年間休日120日／土日祝休み。プライベートも確保しやすい環境です。 ■当社について： 2006年の設立以来、Web制作を軸に課題解決支援を展開。レスポンスの速さと再現性の高い制作力を強みに、代理店や業界各社から継続的に依頼をいただいています。メンバーがライフイベントと仕事を両立できる組織づくりに注力しており、多様な働き方を尊重する文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：東京都渋谷区初台1-51-1　 初台センタービル510 勤務地最寄駅：京王新線線／初台駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 302万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代と固定残業時間は人により異なる（会社規定による）固定残業時間：29.5時間～41時間／月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円 その他固定手当/月：45,600円～92,800円 ＜月給＞ 251,600円～298,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当＝固定残業代(45600円～92800円) ※固定残業代の超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ABI

    ITアウトソーシング
    東京都中央区日本橋室町4-1-6クアトロ室町ビル9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 335名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全13件
    • 【11/8(土)1day選考会】開発エンジニア／面接1回／残業10.6h／他社平均比4倍の教育投資
      ~働き方改善＆将来的に人事や経理等の豊富なキャリアアップにも挑戦可～ ●利益の10%を社員教育へ積極投資×創業以来増収増益中の急成長IT企業 ●目指すキャリアや伸ばしたいスキルを伺い、ご経験も考慮し業務をお任せ ●案件の9割が上流から携わるプロジェクト×約8割の社員が在宅勤務活用 ●平均残業10.6h／創業以来年間110％成長を継続／定着率92％／年休124日 ■選考会の流れ： ・書類選考 ・ご希望のお時間で面接(9時開始～15時終了の間で1時間) ・内定・オファー面談(ミスマッチ防止の擦り合わせ) ・1日で内定まで完結します ■職務内容： 目指すキャリアや伸ばしたいスキルを伺い、ご経験に合わせて、業務をお任せいたします。 基本5～6名チームで参加し、経験豊富な自社PMから上流工程のスキルを学べます。 プロジェクトの4割が大手企業とのプライム案件で、残り6割は大手SI案件（プライムベンダー案件の一次請け）です。 技術スキル向上の為に幅広い業界に対応し、中でも景況感の回復と今後の将来ニーズより大手金融業界、通信業界、EC関連のミッションクリティカルなプロジェクトが拡大しています。 ■研修制度： 社員への研修費年間20万（日本の年間平均研修投資額の4倍以上） 資格取得における受験料は全額会社負担（対象資格約220種類） 技術スキルと汎用スキルの双方の向上に熱を入れ、数百単位の様々な研修を導入し、技術力・人間力 双方を備えた質の高いPMに近づける支援をしています。 さらに研修内容はオンライン参加・視聴できる外部研修で、学習したい内容を何回でも視聴可能です。 ■キャリアアップ面： 入社前から所属部門の責任者とキャリア面談を実施し、ご自身が目指したいキャリアビジョンと当社が期待したい役割を擦り合わせ、キャリアプラン構築を伴走いたします。定期的なフォローと面談の機会も頻繁に行います。 ■企業概要： 金融・通信・EC等の幅広いお客様へエンジニア派遣／システム受託開発（自社サービス開発）を通し、お客様のIT課題解決を行っています。 毎月の帰社日があり、年に複数回全社員が集まる研修も実施しています。 また定期的な組織MTGや懇親会、社員旅行、部活動などイベントも盛んで、積極的に企業から社内投資も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F 勤務地最寄駅：各線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都内(お客様先) 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職、経験を考慮し決定 ■年俸制（年俸を12分割し支給） ■給与改定：年1回 ■業績インセンティブ制度：年1回 ■モデル年収：33歳／入社1年目／600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【11/8(土)1day選考会】インフラエンジニア／残業10.6h／他社平均対比7倍の教育投資
      ~働き方改善＆将来的に人事や経理等の豊富なキャリアアップにも挑戦可～ ●利益の10%を社員教育へ積極投資×創業以来増収増益中の急成長IT企業 ●目指すキャリアや伸ばしたいスキルを伺い、ご経験も考慮し業務をお任せ ●案件の9割が上流から携わるプロジェクト×約8割の社員が在宅勤務活用 ●平均残業10.6h／創業以来年間110％成長を継続／定着率92％／年休124日 ■選考会の流れ： ・書類選考 ・ご希望時間で面接(午前9時～午後15時の間で1時間) ・内定／オファー面談(ミスマッチ防止のための擦り合わせ) ・1日で内定まで完結します ■職務内容： 目指すキャリアや伸ばしたいスキルを伺い、ご経験に合わせて、業務をお任せいたします。 基本5～6名チームで参加し、経験豊富な自社PMから上流工程のスキルを学べます。 プロジェクトの4割が大手企業とのプライム案件で、残り6割は大手SI案件（プライムベンダー案件の一次請け）です。 技術スキル向上の為に幅広い業界に対応し、中でも景況感の回復と今後の将来ニーズより大手金融業界、通信業界、EC関連のミッションクリティカルなプロジェクトが拡大しています。 ■研修制度： 社員への研修費年間20万（日本の年間平均研修投資額の4倍以上） 資格取得における受験料は全額会社負担（対象資格約220種類） 技術スキルと汎用スキルの双方の向上に熱を入れ、数百単位の様々な研修を導入し、技術力・人間力 双方を備えた質の高いPMに近づける支援をしています。 さらに研修内容はオンライン参加・視聴できる外部研修で、学習したい内容を何回でも視聴可能です。 ■キャリアアップ面： 入社前から所属部門の責任者とキャリア面談を実施し、ご自身が目指したいキャリアビジョンと当社が期待したい役割を擦り合わせ、キャリアプラン構築を伴走いたします。定期的なフォローと面談の機会も頻繁に行います。 ■企業概要： 金融・通信・EC等の幅広いお客様へエンジニア派遣／システム受託開発（自社サービス開発）を通し、お客様のIT課題解決を行っています。 毎月の帰社日があり、年に複数回全社員が集まる研修も実施しています。 また定期的な組織MTGや懇親会、社員旅行、部活動などイベントも盛んで、積極的に企業から社内投資も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F 勤務地最寄駅：各線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都内(お客様先) 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職、経験を考慮し決定 ■年俸制（年俸を12分割し支給） ■給与改定：年1回 ■業績インセンティブ制度：年1回 ■モデル年収：33歳／入社1年目／600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アッカ・インターナショナル

    ITコンサルティング
    東京都港区南青山6-3-9MAビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 507名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大和ハウスG】自社サービス開発◆EC・物流業界DX／有名アパレル企業と取引／残業10h×リモート可
      • NEW
      ～国内大手アパレル企業のEC戦略を支えるシステム開発/物流業界のDX～ ●大和ハウスグループ100%出資。有名アパレル企業導入のECシステム開発 ●SESやSIerから自社開発エンジニアへとキャリアチェンジしたい方へ ●クライアントのEC戦略に踏み込んだ提案・システムの要件定義が可能 ■このような方におすすめ ・SESやSIerから自社開発へキャリアチェンジしたい方 ・「自社サービスを育てる」仕事に魅力を感じる方 ・EC業界や物流DXなど、成長市場でスキルを広げたい方 ・残業少・リモート可など、働きやすさも重視したい方 ■業務の概要 toB向けの自社システム「ALIS」の開発をお任せいたします。 「ALIS」はEC事業を展開するお客様の基幹システムと連携し、商品の在庫管理を一元管理できるシステムです。顧客のEC戦略に合わせたシステム改修ができる点から多くの信頼実績がございます 【業務の流れ】 （1）クライアントとの打ち合わせ 既存クライアントが中心ですが、新規導入案件もあります。 エンジニア自身が直接クライアントと対話し、現状の運用課題や改善ニーズをヒアリング。 （2）要件定義・設計・開発 ヒアリング内容をもとに、要件を整理し、設計～開発までを一貫して担当。 小規模案件では1名で対応することもありますが、基本はチームで協力しながら進行します。 （3）納品・運用・アフターフォロー 開発完了後も、クライアントの声を継続的に聞きながら、システムをより良い形へと改善。 ■自社システム「ALIS」について ALISは、同社が提供するクラウド型物流管理システムです。 在庫消化率の向上、販売機会の最大化、運用工数の削減を実現し、ブランドの成長を支えるインフラとして多くの企業に導入されています。 ECビジネスの効率化と拡張性を両立する、次世代型の物流DXソリューションです。 ■環境 ◎言語：PHP、Java ◎OS：Linux、UNIX ◎DB：PostgreSQL、MySQL ■当社で働く魅力 倉庫内業務のDX化が進み多数システムが導入され、多くのロボットが動き回っております。ECビジネスが世の中の当たり前となっている今だからこそ、その根幹を支える当社での開発は非常にやりがいのあるものとなっております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山6-3-9 MAビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 455万円～554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～330,000円 固定残業手当/月：63,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～407,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与改定：年1回（3月） 賞与：年2回（7月・12月） 想定年収：賞与含 ※賞与は業績連動型　2024年部門実績：基本給2ヶ月分 交通費：全額支給（社内規定あり） 時間外手当：超過分支給 深夜割増手当：支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大和ハウスG】PM◆自社サービス『ALIS』を牽引／EC×物流DXの最前線／50代活躍
      • NEW
      ～国内大手アパレル企業のEC戦略を支えるシステム開発/物流業界のDX～ ●大和ハウスグループ100%出資。有名アパレル企業導入のECシステム開発 ●SESやSIerから自社開発エンジニアへとキャリアチェンジしたい方へ ●クライアントのEC戦略に踏み込んだ提案・システムの要件定義が可能 ■このような方におすすめ ・自社サービスを育てる仕事に魅力を感じる方 ・EC業界や物流DXなど、成長市場でスキルを広げたい方 ・顧客提案や要件定義など、上流工程で裁量を持ちたい方 ・チーム育成や進行管理を通じてリーダーシップを発揮したい方 ・これまでの経験を活かし、安定基盤で長く働きたい方 ■業務概要 自社サービス『ALIS』の開発プロジェクトをリードし、要件定義から提案、進行管理、チーム育成まで一貫して担うポジションです。 顧客のEC戦略に踏み込み、営業と連携しながら最適なシステムを設計・提案。技術力だけでなく、ビジネス視点を活かせる裁量ある役割です。 ■業務詳細 ・顧客へのヒアリング、要件定義 ・システム提案、見積作成 ・開発方針の決定、進行・品質管理 ・チームマネジメント、メンバー育成 ・営業との連携による顧客折衝 ■同ポジションの魅力 ・裁量の大きさ：顧客提案から開発方針、チーム運営まで意思決定できる環境 ・自社サービスを育てるやりがい：導入後も改善を続ける伴走型開発で、ユーザーの声を直接反映 ・安定基盤×成長市場：大和ハウスグループの安定性と、EC・物流DXの拡大を背景にキャリアを築ける ・スピード感ある成長：入社後早期から顧客折衝やマネジメントに挑戦可能 ■自社システム「ALIS」について ALISは、同社が提供するクラウド型物流管理システムです。 在庫消化率の向上、販売機会の最大化、運用工数の削減を実現し、ブランドの成長を支えるインフラとして多くの企業に導入されています。 ECビジネスの効率化と拡張性を両立する、次世代型の物流DXソリューションです。 ■当社で働く魅力 倉庫内業務のDX化が進み多数システムが導入され、多くのロボットが動き回っております。ECビジネスが世の中の当たり前となっている今だからこそ、その根幹を支える当社での開発は非常にやりがいのあるものとなっております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山6-3-9 MAビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 590万円～999万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,000円～614,000円 その他固定手当/月：60,000円～100,000円 ＜月給＞ 422,000円～714,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■基本給＋役職手当支給 給与改定：年1回（3月） 賞与：年2回（7月・12月） 想定年収：賞与含 ※賞与は業績連動型　2024年部門実績：月給2ヶ月分 交通費：全額支給（社内規定あり） 時間外手当：超過分支給 深夜割増手当：支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ペリー・ジャパン株式会社

    住宅設備・建材
    東京都中央区日本橋箱崎町31-4ONEST 箱崎ビル 7-8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【水天宮】強度計算・配置設計◆内勤中心／年休125日／残業10h未満◆ドイツ本社のグローバルメーカー
      ～力学や強度計算の知見をお持ちの方歓迎！／ドイツ本社のグローバルメーカー／大手ゼネコンと取引多数！競合もほぼなく業績好調！建設工事の生産性UPに貢献／年間休日125日（土日祝）／月平均残業10時間未満～ ■業務概要： 作業員の工数削減、工事期間の短縮が可能になるシステム型枠・支保工の設計業務をお任せします。人手不足に悩む建築業界において多くの引き合いを受けております。 ▼具体的には： ◇案件や用途、お客様のご要望に合った製品の選定 ◇作図業務（見積図・施工図・組立図・加工図） ◇強度計算　 ◇積算 ◇部材調達指示　 ◇工程（納期）管理　 ◇現場対応（お客様や営業の依頼を受け、現場で打ち合わせを行うこともあります／時には1日～2日程度の短期出張もあります） ※ほとんどがオフィスでの業務となり、月に数回、現場に出向くといった働き方となります。 ■業務詳細 型枠、支保工等の「製品」の設計ではございません。 メーカー機能は海外にあり、日本は海外から既製品を輸入し、販売・リースの機能を持つ形になります。 そのため、既にある型枠・支保工を、どのように配置するか、強度的に問題がないか、という「配置の設計」を担当いただくことになります。 そのため、力学や強度計算のご知見があられる方は奮ってご応募いただければと思います！ ■魅力点： ・これまでに新幹線の橋梁、液化天然ガスLNGタンクなど多数の設計・施工を手掛けており、シンボル的な建物に携わることができます。 ■組織構成： 設計部門は50代の部門長１名とメンバー9名で、30代2名、40代4名、50代3名で構成されております。（男女比＝6：3） ■当社について： 創立1969年に創立されたドイツ・ヴァイセンホルンに本社を置く建設資材（システム型枠・足場・支保工）の製造・レンタル・販売会社です。 事業規模は着実に発展を続け、年間売上高は約1,200億円、レンタル材料ストックは4,500億円以上保有し、世界のマーケットリーダーに成長して来ました。 ペリー社の関連法人は52カ国にわたり、全従業員数は6,500人となっています。また、世界に100を超えるロジスティックセンターから世界中の建設現場に材料を供給、物流センターは約70カ国に配置しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町31-4 箱崎314ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,124円～370,333円 固定残業手当/月：77,543円～88,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【40・50代活躍中】強度計算・配置設計◆内勤中心／年休125日／残業10h◆システム型枠トップ企業
      ◇ドイツ発の外資系企業・競合もほぼなく業績好調！建設工事の生産性UPに貢献／年間休日125日（土日祝）／月平均残業10時間未満◇ ■当社について 1969年創立のドイツ発グローバルメーカーで、システム型枠・足場・支保工の製造・レンタル・販売を展開。世界52カ国に関連法人を持ち、年間売上約1,200億円、6,500名の従業員を抱える業界トップクラスの企業です。 ■業務概要： 作業員の工数削減、工事期間の短縮が可能になるシステム型枠・支保工の配置設計業務をお任せします。 ◇営業担当がお客様に提示した提案内容・商材構成を基に図面化 （見積図・施工図・組立図・加工図） ※必要に応じて設計側で再選定する場合もあります。 ◇強度計算・積算 ◇茨城のストックヤードへの部材調達指示　 ◇工程（納期）管理　 ◇現場対応（お客様や営業の依頼を受け、現場で打ち合わせを行うこともあります／時には1日～2日程度の短期出張もあります） ※ほとんどがオフィスでの業務となり、月に数回、現場に出向くといった働き方となります。 ■特長： ・当社のシステム型枠・支保工は「少人数・短時間で組立可能」という特性から現場の生産性向上に大きく寄与しており、人員不足の解消に直結することから多くの引き合いをいただいています。 ・製品そのものの設計ではなく、既製の型枠・支保工を現場条件に合わせて最適に“配置設計”する専門職です。 ■魅力点： （1）建物以外にも新幹線の橋梁、液化天然ガスLNGタンクなど多数の設計・施工を手掛けており、シンボル的な建物に携わることができます。 （2）海外メーカー製の既製品を扱うため、強度・安全性を踏まえてどう組み合わせるかを検討する実務スキルが活かせます。力学・強度計算の知見を発揮し、過去事例も参考にしながら最適な施工計画を導く技術的裁量の高い業務です。 （3）残業が少なく、時差出勤も可能な働きやすい環境です。ベテラン社員が多く業務調整がしやすいため、子育てと両立している社員も多数活躍しています。 ■組織構成： 設計部門は50代の部門長１名とメンバー9名で、30代2名、40代4名、50代3名で構成されております。（男女比＝6：3） 少数精鋭の組織であるため、一人ひとりの裁量が大きく、主体的に業務を進められる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町31-4 箱崎314ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,333円～471,333円 固定残業手当/月：88,000円～112,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリエーションライン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田佐久間町3-6
    • 設立 2006年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • WEB開発エンジニア（バックエンド・フロントエンド）◆全国フルリモートOK／フルフレックス
      • NEW
      ■業務内容： クライアントのアジャイル開発プロジェクトにおいて、パブリッククラウド領域（AWS）環境におけるjavaのシステム開発を行っていただきます。 クリエーションラインでは、プロジェクトごとに様々な技術スタックを用いていますが、本ポジションではまず以下いずれかのプロジェクトに参画いただくことを想定しています。 大手金融系・DX推進コンサルティング業界クライアントに対する開発プロジェクトに伴奏し、顧客のプロダクトゴールを実現すべく開発に伴走し、支援・リードするプロジェクトです。 【変更の範囲：ご自身の適性やキャリア志向、およびプロジェクトの状況により、双方相談の上他のエンジニア職・POリード職に変更となる可能性があります】 ■配属予定プロジェクト： ＜大手金融系・DX推進コンサルティング業界伴走支援＞ ▽プロジェクト体制 社内エンジニア2～3人＋顧客企業のエンジニア2～3人の1チーム 上長はチームリーダー（事業部長） ▽環境言語/フレームワーク ・C#ASP.NET（バックエンド） ・Vue.js（フロントエンド） ・AWS（インフラ） ▽その他 ・Jira ・miro ※その他、以下のプロジェクトに配属となる可能性があります。 製造業向け：アジャイル・スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト 流通業向け：クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト 製造業向け：トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト 通信業向け：セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト ■応募にあたって： 私たちは自社のカルチャーを何よりも大切にしています。 その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。HRTはHumility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼）の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。またカルチャーを明文化するにあたり、書籍"TeamGeek"を参考にしており、こちらを最終選考までにご一読いただければと思います。 私たちの考え方に共感の持てる方、ともに夢を語りたい！という方はぜひご応募下さい。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,833円～384,250円 固定残業手当/月：90,750円～145,750円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 353,583円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・前職の金額を踏まえ、選考を通じて調整させていただきます。 ■賞与含む：年1回（4月） ■昇給：年1回（4月） ※上記の金額は、基本給に時間外手当＋深夜手当を含む金額です。 所定時間外、休日または深夜労働があった場合は超過時間分に対して割増賃金を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】データエンジニア兼クラウドインフラエンジニア◆経験活かせるポジションにアサイン
      • NEW
      ■業務内容： クライアントの開発プロジェクトにおいて、クラウド領域の設計・構築・保守を行っていただきます。 ※現在複数のポジションで募集をしていますので、後述の「配属予定プロジェクト」もご確認ください。 ※サーバー料金の最適化・業務の効率化等の改善活動等SRE領域に踏み込んでの業務も可能です。 ■配属予定プロジェクト： ご経験やスキルを最大限活かせるポジションにアサインします。 ◇製造業のIoTシステム向けクラウド設計・構築、運用 ・技術環境：GCP、Azure、AWS、Gitlab、kafka ◇大手自動車部品メーカー様のMLOps基板構築 ・プロジェクトチーム体制…5名（エンジニア×4）+顧客PM ・開発形式：アジャイル ・開発環境 使用言語：Python言語 使用ツール：AWS (Sagemaker、Lambda、SQS、ECS、step functions、DocumentDBなど) 、snowflake、IaC (Terraform) ◇大手自動車部品メーカー様の自動運転開発基板構築 ・プロジェクトチーム体制 …5名（エンジニア×4）+顧客チーム ・開発形式：アジャイル　 ・開発環境 使用言語 ：未定 使用ツール ：AWS / Azure、IaC (Terraform) ◇ECサイト業者の社内データ基盤構築、運用 ・プロジェクトチーム体制 …4名（エンジニア×3）+顧客チーム ・開発形式：アジャイル ・開発環境 使用言語 ：go等 使用ツール ：GCP (Bigqueryなど)、IaC (Terraform) 、Apache Kafka ※いずれも、クリエーションラインの4～5人のチーム、クリエーションラインのチームリーダーが上司 ■魅力： ◎例えばGCPのACM Config Connectorを活用したIaCやコンテナ技術等、クラウドインフラ領域における新しい技術やプロダクトに対する専門性 ◎インフラエンジニアとして自らの領域をリードできる経験 ◎チーム・クライアントに対する提案・改善を通じ、技術を活かしたエンジニアリングを推進できる環境 ◎チームや個人のOKRによる目標設定と達成による成長実感 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,250円～452,400円 その他固定手当/月：21,550円～31,840円 固定残業手当/月：79,200円～149,760円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～634,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・前職の金額を踏まえ、選考を通じて調整させていただきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（4月） ※上記の金額は、基本給に時間外手当＋深夜手当を含む金額です。所定時間外、休日または深夜労働があった場合は超過時間分に対して割増賃金を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    クリエーションライン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＢＢＳＳ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区海岸1-7-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全3件
    • 【在宅勤務可】コーポレート法務 ◇ソフトバンクグループの安定基盤／福利厚生充実で腰を据えて働ける
      • NEW
      ～週3,4在宅可／福利厚生充実／みまもりGPSやスマート架電など世間のニーズ高まる商材を多数展開／ソフトバンクグループの安定性～ ■業務概要 契約・取引リスク管理、ガバナンス・コンプライアンス、機関法務、知的財産・情報管理、組織対応、知的財産・情報管理を行う部署にて法務メインとし、一部総務との連携もお任せいたします。 ■業務詳細 ◇ガバナンス・コンプライアンス 法令遵守体制の構築・運用（会社法、労働法、個人情報保護法など） コンプライアンス教育の実施・社内浸透、 内部統制の整備・リスク管理体制の構築 不祥事・トラブル発生時の初動対応と再発防止策の策定 ◇機関法務 取締役会・株主総会の運営および管理 ◇知的財産・情報管理 商標・特許・著作権の管理、個人情報・機密情報管理体制の構築 ◇組織対応 就業規則・社内規程の整備 人事制度変更に伴う法的整理 安全配慮義務対応 労働問題対応（解雇・懲戒・ハラスメント等）、 ■働く環境 ・実働7時間45分 ・週3～4日在宅（月6～8回程度出社あり） ・月平均残業15時間以内。 ■同社について ・同社はITやAIを通じて家族の安全や健康をサポートし見守るサービスを提供するソフトバンクグループの会社です。 ・同社はSBC&S(株)の100%子会社のため、福利厚生や社内の制度等は基本的にSBC&S(株)と同じものになっております。 ・育休復帰率100％で女性の管理職の割合は14.8％です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 WeWork 東京ポートシティ竹芝11F 勤務地最寄駅：JR/都営地下鉄線／浜松町/大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 705万円～1,106万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：415,000円～664,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 429,000円～678,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※自己成長支援金10,000円／WorkStyle支援金4,000円含む ※賞与　年2回 年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★25卒・第二新卒歓迎★ITソリューション営業◆販促・営業企画もお任せ／ソフトバンクグループ／在宅可
      ～週3,4在宅可／手圧いOJTでIT業界未経験も安心◎福利厚生充実／みまもりGPSやスマート架電など世間のニーズ高まる商材を多数展開／ソフトバンクグループの安定性×少数精鋭～ ■業務概要 募集部署の営業本部は、代理店など販売パートナーやECを活用しながら営業活動を行う部署です。今回は販売パートナー向けに、自社・3rd製品の営業活動や付随する営業企画業務をお任せいたします。 ■業務詳細 各販売パートナー向け（PCベンダーや家電量販店、モバイルショップ等）に対して売上拡大に向け営業・営業企画業務を行っていただきます。 ◆営業業務　 売上数値目標やサブスク製品の受注率をKPIとして、受注～受注後の顧客フォローまで行っていただきます。お客様ごとに担当が分かれており、一人10～20社ほど担当しています。ソフトバンクグループからの流入が多いため、飛び込み営業などは発生しません。 ◆営業企画業務 ・ＥＣ商品ページ改善 ・販促/広告 ・競合価格/数値分析　等 ■商材について ・まもサーチ：GPSの位置情報を使ったみまもりサービス ・まもウォッチ：子供のスマホ依存対策(フィルタリング・アプリ制御)や誹謗中傷検知などを行う保護者向けみまもりサービス ・+Style：玄関からリビング、キッチン、ベッドルームなどにある、さまざまな家電を一つのアプリで操作できるスマート家電　等 ■フォロー体制 ご入社後はソフトバンクの研修を受けていただきつつ、先輩社員が約3か月程目安にOJTとして業務のフォローします。 その後も独り立ちまで不安なことは質問できる環境です。 ■働く環境 ・実働7時間45分 ・週3～4日在宅（月6～8回程度出社あり） ・月平均残業15時間以内 ・配属先は13名ほど／20～50代メンバーで構成されております。IT業界未経験での入社者もおり、安心してチャレンジいただきやすい環境です。 ■同社について ・同社はITやAIを通じて家族の安全や健康をサポートし見守るサービスを提供するソフトバンクグループの会社です。 ・同社はSBC&S(株)の100%子会社のため、福利厚生や社内の制度等は基本的にSBC&S(株)と同じものになっております。 ・育休復帰率100％で女性の管理職の割合は14.8％です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 WeWork 東京ポートシティ竹芝11F 勤務地最寄駅：JR/都営地下鉄線／浜松町/大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～738万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～429,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 263,000円～443,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※自己成長支援金10,000円／WorkStyle支援金4,000円あり ※賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉｎｓｐｒｏｕｔ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区麻布十番1-5-10
    • 設立 2006年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • Webアプリエンジニア※自社開発/Androidなど他分野にも挑戦/仕様検討から自由にアイデア提案
      • NEW
      同社のアプリ/Webサービスの実績を元に、Webアプリケーション開発に携わって頂きます。 ■業務内容： クライアントのWebアプリケーション、スマートフォンアプリ、コーポレートサイト等の開発に関わるシステム開発を行います。 ・システム企画 ・インフラ構築 ・要件定義～設計～開発 ・技術選定 ・フレームワーク提案 ■開発事例：大手クライアント案件多数実績ございます。 ・社員向け健康アプリ：食事・体重を管理するアプリを大手コンビニ会社に開発 ・モデルプレス：女性向け情報アプリ ■キャリアパス： iPhoneやAndroidアプリなど他の分野の仕事にも挑戦可能。 ■当社の特徴： ・残業は基本的に月10h以内。フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。また、女性の育休産休取得率・復帰率共に100％です。 ・100％社内開発：100％社内開発ですので、仕様検討から自由にアイデアを提案し、改善を行うことが可能です。使用する技術についても、エンジニア側から積極的に提案が可能できる風通しの良い社風です。スピーディーに意思疎通ができるため、コミュニケーションでのストレスが発生しません。 ・他社のSIerと違う点はインターネット企業への投資事業を行う点。最先端Webサービスを開発している企業に対しての出資、開発部門では出資先企業への開発支援も行います。最先端のサービス自体に触れることはもちろん技術、開発手法をどの企業よりも早く把握し体得することが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布十番1-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～800,000円 ＜月給＞ 350,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与見直し年2回、賞与年1回(1月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【麻布十番】iOS／Androidエンジニア◆100%自社開発／残業10h／フレックスタイム制
      【リモートワーク可／ダウンロード数上位アプリや大手クライアントのtoC向けアプリを開発／定着率高く長期就業できる環境】 当社のアプリ／Webサービスの実績を元に、モバイルアプリ開発に携わっていただきます。 ■業務内容： クライアントのWebアプリケーション、スマートフォンアプリ、コーポレートサイト等の開発に関わるシステム開発を行います。 ・システム企画 ・要件定義～設計～開発 ・技術選定 ・フレームワーク提案 ■業務のポイント： ・100％社内開発であり仕様検討から自由にアイデア提案・改善を行うことが可能です。技術についてエンジニア側から積極的に提案ができます。 ・社内ではモバイルアプリ開発を初め、JavaScriptフレームワークを用いたフロントエンドの開発や、PHPやRDBMSを使ったバックエンドの実装、Linux、FreeBSDなどOSや仮想コンテナ技術を利用したインフラの構築など幅広い業務を行なっているため、他の分野の仕事にも積極的に挑戦し、スキルアップしていくことができます。 ■案件・サービス例： 「Original Stitch」：200種類以上の生地・スタイル・デザイン・カスタマイズを組み合わせることにより、10億通り以上のシャツをオンラインでカスタムオーダーできるサービスです。 シャツの製造・縫製は日本の工場で行い、高い品質をお手頃な価格で提供しています。 他、大手企業からの受託で開発したカメラアプリはダウンロードランキングで2位を獲得し、540,000ダウンロード突破しました。toC向けかつユーザー数の多いサービスも開発に携わる機会があります。 ■当社の特徴： 残業は基本的に月10h以内・リモートワーク・フレックスタイム制を導入しており柔軟な働き方が可能です。女性の育休産休取得率・復帰率共に100％です。 ・SIer事業にとどまらず、最先端Webサービスを開発する企業に対しての出資、開発支援などの投資事業も行っています。最先端のサービス自体に触れることはもちろん技術、開発手法をどの企業よりも早く把握し体得することが可能で、現在普及しつつある「クラウドファンディング」「Andoroid」にも初期から開発の機会を得るなど、スキルアップの機会が多くあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布十番1-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸から12分割した金額を毎月給与として振込 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 323,076円～615,384円（13分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与見直し年2回、賞与年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アヴェントハウス　＜配属部署：施工管理課＞

    ゼネコン
    東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮 8階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ゼロから学べる施工管理／3ヶ月研修／年休120日／賞与年3回
      • NEW
      ★上部「Pick up!」タブもぜひご覧ください！★ 社内の営業や設計士とチームになって、 まっさらな土地から物件の引き渡しまで 携われるのが“住宅メーカーならでは”の魅力！ 一工程だけじゃない、様々な視点を身に付けた 建築のプロフェッショナルを目指せる環境です！ 【こんなお仕事をお任せします】 ◎設計図面をもとにした工程表の作成 ◎資材や職人さんを協力会社に手配 ◎現場での作業・工程のチェック ◎進捗の定期報告 ◎提出書類や図面の作成・管理 ＼ここがポイント！／ お客様対応は基本的に営業が担当するので、 現場の管理や調整に専念することができます！ ■Q.本当に未経験でも大丈夫ですか…？■ 入社後は3ヶ月間の研修からスタート！ 先輩社員と実際の現場を巡回しながら、 建築に関する基礎知識や仕事の流れを 丁寧にお教えするのでご安心ください！ 更地から1棟が完成するまでは、先輩社員が マンツーマンでレクチャー。入社から“2年間“を 独り立ちの目安にじっくり育成していきます！ ■Q.どのような物件に携われますか？■ オーナー様のこだわりを詰め込んだ 多彩な住宅施工に携わることができます！ ◎キャットウォークを備えたペット共生物件 ◎留学生専門の大規模シェアハウス ◎自宅の一部が賃貸住宅になる賃貸併用物件 ◎省エネ性能に特化した環境配慮型共同住宅 ◎高齢者に配慮したバリアフリー設計住宅 など ■Q.キャリアアップはできますか？■ 営業や設計とも密に連携するので 自然と建築の知識やノウハウを学べて、 「多角的な視点・スキルが身に付く」のは 当社の大きな特徴のひとつ！ 様々な条件・構造体での施工経験を積めるので、 未経験から“建築のプロ”へ成長できる環境です！ また、資材原価や図面もわかるようになるので、 将来的に設計へのキャリアチェンジも可能です！ ・・・ 賃貸住宅メーカーだからこそ描ける 豊かなキャリアへ私たちと踏み出しませんか？
      ◆転勤なし！◆直行直帰OK！（現場による） 《都内の案件中心》 本社または東京23区のクライアントを中心に、 一都三県内の現場事業所に配属となります 【本社】 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮　8階 TEL：03-5847-7887 FAX：03-5847-7888 ★2025年に移転したばかりの 　オシャレ＆駅近オフィスです！ ［アクセス］ ◆半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩2分 ◆日比谷線・浅草線「人形町駅」より徒歩5分 ◆都営新宿線「浜町駅」より徒歩8分 ◆東西線「茅場町駅」より徒歩10分
      月給25万円～45万円＋賞与年3回＋各種手当 ★賞与は3か月分（昨年度実績）を支給！ ★前職の年収・ご経験を考慮いたします！ ※固定残業代月20時間分（3万円～3万3000円）を含む 　超過分は追加で支給 ＼頑張りは“インセンティブ”として還元！／ 業界でも珍しく、施工管理にも成果に応じて 賞与とは別にインセンティブを支給しています！ 手掛けた物件の利益額に応じて還元され、 1回で「100万円以上」が支給されることも！ 未経験から3年目で年収600万円以上と 高水準の待遇を叶えることも可能です！
    • 施工管理／賞与年3回＆インセンティブ／年休120日／社宅あり
      • NEW
      ◆上部「Pick up!」タブもぜひご覧ください！◆ 社内の営業や設計と連携しながら、 建築の様々な知識・視点が身に付くのは “住宅メーカー”ならではの魅力です！ まっさらな土地からお引き渡しまで手掛ける 施工管理のスペシャリストを目指せる環境です！ 【具体的な仕事内容】 ◎設計図面をもとにした工程表の作成 ◎資材や職人さんを協力会社に手配 ◎現場での作業・工程のチェック ◎進捗の定期報告 ◎提出書類や図面の作成・管理 ＼ここがポイント！／ 工程や施工などの知識に長けた営業が 基本的にお客様対応を担当するので、 現場の管理や調整に専念できる体制です！ ■Q. 入社時に研修はありますか？■ 入社後3ヶ月間は、ご経験やスキルに合わせて 図面の見方やCADの使い方などの座学研修と、 現場同行を通じたOJT研修からスタートします。 更地から1棟が完成するまで、先輩社員が マンツーマンでレクチャーしますので、 未経験の方でもご安心ください！ ■Q. どのような物件に携われますか？■ オーナー様のこだわりを詰め込んだ 多彩な住宅施工に携わることができます！ ◎キャットウォークを備えたペット共生物件 ◎留学生専門の大規模シェアハウス ◎自宅の一部が賃貸住宅になる賃貸併用物件 ◎省エネ性能に特化した環境配慮型共同住宅 ◎高齢者に配慮したバリアフリー設計住宅 など 様々な条件・構造体での施工経験を積めるので、 “建築のプロ”へと成長できる環境です！ ■Q. どのような働き方ができますか？■ 物件の進捗状況によって忙しい時期もありますが 効率的に業務を進められるように、積極的な システム導入や業務改善を行っています！ 施工管理アプリ「ANDPAD」を導入しており、 工程管理表の作成をシステム上で完結できたり 施工状況を"いつでもどこでも"確認が可能！ 無駄を省き、働きやすい環境を整えています！ ・・・ 賃貸住宅メーカーだからこそ描ける 安心・安定のキャリアを築きませんか？
      ◆転勤なし！◆直行直帰OK！（現場による） 《都内の案件中心》 本社または東京23区のクライアントを中心に、 一都三県内の現場事業所に配属となります 【本社】 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮　8階 TEL：03-5847-7887 FAX：03-5847-7888 ★2025年に移転したばかりの 　オシャレ＆駅近オフィスです！ ［アクセス］ ◆半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩2分 ◆日比谷線・浅草線「人形町駅」より徒歩5分 ◆都営新宿線「浜町駅」より徒歩8分 ◆東西線「茅場町駅」より徒歩10分
      月給25万円～45万円＋賞与年3回＋各種手当 ★賞与は3か月分（昨年度実績）を支給！ ★前職の年収・ご経験を考慮いたします！ ※固定残業代月20時間分（3万円～3万3000円）を含む 　超過分は追加で支給 ＼頑張りは“インセンティブ”として還元！／ 業界でも珍しく、施工管理にも成果に応じて 賞与とは別にインセンティブを支給しています！ 手掛けた物件の利益額に応じて還元され、 1回で「100万円以上」が支給されることも！ 未経験から3年目で年収600万円以上と 高水準の待遇を叶えることも可能です！
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    さくら映機株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー31F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【自社内開発】ソフトウェアエンジニア◆C++／最先端技術／国内資本唯一の映像編集機メーカー／在宅相談
      □■NHKや日テレなどのテレビ放送局各社に製品を納入・映像編集機メーカー／自社内開発／有給休暇消化率90％／住宅手当・退職金有り／リモート可■□ さくら映機の開発エンジニアとして、自社開発の次世代映像編集システムおよび関連製品の設計・開発に携わっていただきます。 私たちは現在、映像編集の新たなソリューションを構築するフェーズにあり、リアルタイム処理、分散レンダリング、生成AIなど、技術的に刺激的なテーマが日々動いています。これらをさらに推進していくため、開発チームを増員し、体制強化を図ることになりました。 経験豊富な方はもちろん、未経験でも「技術を学びたい」「世の中にまだないものを形にしたい」という意欲がある方は大歓迎です。 実力や経験よりも、課題に向き合い、自ら考えて動ける姿勢を重視しています。「こうすればもっと良くなる」というアイデアを実装し、実際の製品に反映できる自由度と裁量がここにはあります。 ■業務内容 1.ソフトウェア開発（設計・実装・テスト） ・フロントエンド（C#/WPF）：直感的で使いやすいUI/UXの設計・開発 ・バックエンド（C++）：高性能な映像・音声処理、レンダリング技術の構築 ・生成AIの活用（Python）：コーディング支援ツールの開発、AIモデルのトレーニング 2.最新技術の調査・導入 ・国際規格やベンダー仕様をリサーチし、新技術の適用や既存システムの改善を推進 3.新機能の企画・提案 ・ユーザーの声を直接反映し、次世代映像編集ソリューションの機能追加・改善提案を行います ※自社開発システムはクライアント・サーバ型アーキテクチャを採用し、分散レンダリング技術を駆使して効率的な編集ワークフローを構築。 経験の浅い方も学習意欲と好奇心を活かしながらスキルアップできる環境が整っています。フロントエンド、バックエンド、フルスタックエンジニアとしてのキャリア形成をサポートし、あなたの技術力を活かせる職場です。 ■仕事の魅力 さくら映機では、映像クリエイターの発想を形にする次世代編集システムの開発を行っています。製品開発の全プロセスに携わりながら、自身のアイデアを直接プロダクトに反映できるのがこの仕事の醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー31F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～633,000円 固定残業手当/月：104,000円～156,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 524,000円～789,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：裁量労働手当(30時間分/月、104,000円～156,000円) ■昇給：年1回 ■賞与：年２回(過去5年間の平均実績による) ※表記の年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上個別決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社内開発】ソフトウェアエンジニア◆C++／微経験歓迎！国内資本唯一の映像編集機メーカー／在宅可
      □■NHKや日テレなどのテレビ放送局各社に製品を納入・映像編集機メーカー／自社内開発／有給休暇消化率90％／住宅手当・退職金有り／リモート相談■□ さくら映機の開発エンジニアとして、自社開発の次世代映像編集システムおよび関連製品の設計・開発に携わっていただきます。 私たちは現在、映像編集の新たなソリューションを構築するフェーズにあり、リアルタイム処理、分散レンダリング、生成AIなど、技術的に刺激的なテーマが日々動いています。これらをさらに推進していくため、開発チームを増員し、体制強化を図ることになりました。 経験豊富な方はもちろん、未経験でも「技術を学びたい」「世の中にまだないものを形にしたい」という意欲がある方は大歓迎です。 実力や経験よりも、課題に向き合い、自ら考えて動ける姿勢を重視しています。「こうすればもっと良くなる」というアイデアを実装し、実際の製品に反映できる自由度と裁量がここにはあります。 ■業務内容 1.ソフトウェア開発（設計・実装・テスト） ・フロントエンド（C#/WPF）：直感的で使いやすいUI/UXの設計・開発 ・バックエンド（C++）：高性能な映像・音声処理、レンダリング技術の構築 ・生成AIの活用（Python）：コーディング支援ツールの開発、AIモデルのトレーニング 2.最新技術の調査・導入 ・国際規格やベンダー仕様をリサーチし、新技術の適用や既存システムの改善を推進 3.新機能の企画・提案 ・ユーザーの声を直接反映し、次世代映像編集ソリューションの機能追加・改善提案を行います ※自社開発システムはクライアント・サーバ型アーキテクチャを採用し、分散レンダリング技術を駆使して効率的な編集ワークフローを構築。 フロントエンド、バックエンド、フルスタックエンジニアとしてのキャリア形成をサポートします。 ■仕事の魅力 さくら映機では、映像クリエイターの発想を形にする次世代編集システムの開発を行っています。製品開発の全プロセスに携わりながら、自身のアイデアを直接プロダクトに反映できるのがこの仕事の醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー31F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～430,000円 固定残業手当/月：58,500円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,500円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：裁量労働手当(30時間分/月、58500円～105,000円円) ■昇給：年1回 ■賞与：年２回(過去5年間の平均実績による) ※表記の年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上個別決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライツフォル

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都新宿区新宿5-4-1新宿Qフラットビル5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡市／未経験歓迎】ウイッグ販売員 ◆高品質なウィッグや医療用ウィッグを展開／アデランスG
      【未経験歓迎／高品質なウィッグや医療用ウィッグを展開／アデランスグループの安定企業／育休・産休の取得実績多数！】 ■業務内容： かつら及びかつらの材料等の輸入／製造、販売を行う当社にて、ウイッグ販売員としてご活躍いただきます。 渋谷109内 「NAVANA WIG」にて女性用ウイッグの販売およびウイッグのメンテナンス業務を行います。 ■業務詳細： ・お客様への接客・販売 ∟お客様のご要望をお伺いしたり、慣れてきたら、ご相談に合わせてアドバイスもお任せいたします。 ・ウィッグのカット　等 ∟長さを整えたり、セットなど ■所属組織： 店舗には現在3名在籍しております。すべて女性の従業員です。 ■当社の医療用ウィッグについて： ハイネットは患者さまの身体的な苦痛の軽減、精神的、社会的活動を含めた総合的な活力、生きがい、満足度の向上をお手伝いいたします。 ■当社について： 当社はファッション性の高い高品質レディースウィッグや、医療や脱毛でお悩みの方への医療ウィッグ、男性用かつらなどの生産、販売を主に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ウィッグサロンハイネット 博多大丸店 住所：福岡県福岡市中央区天神1-4-1 大丸福岡天神店本館8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～252万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社の業績により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【志木／未経験歓迎】ウイッグ販売員 ◆高品質なウィッグや医療用ウィッグを展開／アデランスG
      【未経験歓迎／高品質なウィッグや医療用ウィッグを展開／アデランスグループの安定企業／育休・産休の取得実績多数！】 ■業務内容： かつら及びかつらの材料等の輸入／製造、販売を行う当社にて、ウイッグ販売員としてご活躍いただきます。 渋谷109内 「NAVANA WIG」にて女性用ウイッグの販売およびウイッグのメンテナンス業務を行います。 ■業務詳細： ・お客様への接客・販売 ∟お客様のご要望をお伺いしたり、慣れてきたら、ご相談に合わせてアドバイスもお任せいたします。 ・ウィッグのカット　等 ∟長さを整えたり、セットなど ■所属組織： 店舗には現在3名在籍しております。すべて女性の従業員です。 ■当社の医療用ウィッグについて： ハイネットは患者さまの身体的な苦痛の軽減、精神的、社会的活動を含めた総合的な活力、生きがい、満足度の向上をお手伝いいたします。 ■当社について： 当社はファッション性の高い高品質レディースウィッグや、医療や脱毛でお悩みの方への医療ウィッグ、男性用かつらなどの生産、販売を主に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハイネット マルイファミリー志木店 住所：埼玉県志木市本町5-26-1 マルイファミリー志木店3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～252万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社の業績により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トータルトレーディング株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都立川市上砂町5-9-12
    • 設立 2005年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／月給25万円～／年間休日123日／残業10h以内
      日本の中古車を海外（東南アジア圏）へ輸出するための事務業務を担当します。 デスクワークが中心で、落ち着いて取り組める内容です。 ――――――――― ◇お仕事内容◇ ――――――――― ■事務業務 ・船便の予約 ・簡単な契約書作成 ・輸出に必要な書類作成 →フォーマットに沿って進めるルーティン業務が中心で、未経験でも安心です。 ■中古車・オートバイの仕入れ 全国のオークションで、お客様の希望に合う車を買い付けます。 やり方などは先輩が丁寧に教えるので心配いりません。 ■顧客管理 ・売上や数字をExcelへ入力 ・装備品の発送手配 ・陸送の依頼 など ★未経験からでも安心★ ・すべての業務にマニュアルあり！ ・先輩がそばでフォローしながら、段階的に担当！ ・やり取りするのは基本東南アジアの企業様で、簡単な英語で行いますが、テンプレートや翻訳アプリの利用OK！ ・車や輸出の知識は入社後に覚えれば大丈夫！ ※事務が初めての方でも安心してステップアップできます。
      【転勤なし／マイカー通勤可／武蔵砂川駅より徒歩3分】 東京都立川市上砂町5-9-12 アクセス：西武拝島線「武蔵砂川駅」より徒歩3分
      月給25万円以上(固定残業代含む) ＋ インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月18時間分を、月2万7,000円以上支給。 ※月18時間を超える時間外労働分は、追加で支給いたします。 ★代表の雨宮は、会社を大きくする前に、既存の社員にしっかり利益を還元することをモットーとしています。
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    株式会社レソリューション

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    ◆東京本社：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,667名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 全国3000案件／自動車・建機・農機・空港特殊車両整備総合職
      • NEW
      ◆さまざまな車両の整備はもちろんのこと 完成車検査・板金塗装・設計開発・実験評価など 幅広いポジションがあります。 キャリアやスキル、希望などを考慮して いずれかのプロジェクトに配属させていただきます。 【プロジェクト実績例】 ◆整備・車検・修理・コーティング、板金塗装 ◆完成車の検査 ◆新車開発における実験評価 ◆メーカーメカニックトレーナー ◆フロントアドバイザー・パーツマン・サービスマネージャー ◆マニュアルライティング及び付随メカニック業務 ◆カスタム・チューニングメカニック ◆ワランティ （製品保証） ◆PDIセンター運営 ◆新人教育担当　など 【扱う車両の種類】 ★自動車だけでなく、建設機械・農業機械や空港特殊車両など さまざまな車両を扱えるのが、当社ならではの魅力の一つです。 ◎各種自動車、トラック 　TOYOTA/日産/ホンダ/SUZUKI/スバル/ダイハツ/ 　メルセデス・ベンツ/BMW/ボルボ/アウディ/ジャガーなど のお仕事多数！ ◎建設機械／ダンプカー、ブルドーザー、パワーシャベル、クレーン車など ◎農業機械／トラクター、田植え機など ◎空港特殊車両／トーイングカー、ハイリフトローダーなど ◎その他／フォークリフトなど 【 さまざまな想いや夢をカタチにできる環境です！】 ★資格取得やキャリアチェンジ、キャリアアップ、 大手企業での勤務、海外での活躍など、 今まで実現できなかったこと、何となく夢に描いていたことを 実現するチャンスがあります！ 例えば… ◎工場勤務しながら整備士2級取得、数年後独立 ◎実務を積み、空港の特殊車両や建機の担当へキャリアチェンジ ◎大手メーカーで信頼を勝ち取り、海外業務に参加 など 当社なら、さまざまな仕事にチャレンジしながら、 未来の自分を創り上げるビジョンを描けます！
      全国各地にある勤務先での募集。3000カ所以上から希望を考慮し決定。 ★転居を伴う転勤なし。 ★遠方からのご応募も歓迎！引越など赴任に伴う費用、家賃は全額負担します（会社規定による）。 ★請負先やお客様先での勤務となります。 ★会社説明会を開催！会社や勤務先のことを知りたいという方はぜひご参加ください。 詳細はHPをご覧ください。 【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨 【東海・北信越】愛知、岐阜、静岡、三重、新潟、長野、富山、石川、福井 【近畿】大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 【中国・四国】広島、山口、岡山、鳥取、島根、香川、徳島、愛媛、高知 【九州・沖縄】福岡、熊本、佐賀、大分、鹿児島、宮崎、長崎、沖縄
      ◆月給25万円～67万円 ※資格・経験・能力を考慮の上、優遇 ※現年収・年齢・経験・資格・能力等、総合的に考慮し、決定します。 ※自動車整備の実務経験がある方はご相談ください！ ※試用期間有(同待遇/最長6ヵ月) ※海外赴任手当や各種手当、残業代等はこれらとは別途支給いたします。 【年収例】 年収470万円／メーカーリコール／35歳 経験3年／月給39万円 年収650万円／メーカー海外プロジェクト／40歳 経験5年／月給57万円 年収450万円／メーカー開発実験評価／27歳 経験2年／月給37万円 年収510万円／国産ディーラー整備／37歳 経験1年／月給42万円
    • 月40～67万円／年齢不問／メーカー市場措置車両メカニック
      • NEW
      ★TOYOTA／日産／ホンダ／SUZUKI／スバル／ダイハツ／メルセデス・ベンツ／BMW／ボルボ／アウディ／ジャガーなどの大手自動車メーカー案件に配属。 ★今回採用する方は、各メーカーにて市場措置車両（リコール車両）の点検・整備を担当します。 【具体的には】 ◆整備・車検・定期点検 ◆故障個所の診断 ◆修理などの整備など 【働く環境の改善が見込め、選択肢も広いのが魅力！】 ◆大手メーカーならではの待遇の良さがこの仕事の魅力の一つ。給与は月給40万円～67万円で、家族手当や資格手当、住宅手当など手当ても充実しています。また、週休2日制で、勤務地により土日祝休みや固定曜日制、シフト制などがありますが、どの勤務先もしっかり休めます。残業も平均で10～20時間（残業代全額支給）。 【当社だけのキャリアステップ！メカ×アドバイザー業務】 ◆当社で一定期間在籍、プロジェクトで活躍し、且つ希望がある方には更なる次のステップをご用意しています。市場措置車両の担当を続けるという選択肢もありますし、他の道に進むことも可能です。 例えば、プロジェクトのチームリーダーやメーカーとのコーディネーション業務。また、アドバイザリーやサポート業務など、現場業務だけではなく、ホワイトカラー業務へのキャリアアップも可能です！ 【スペシャリストとして長期活躍も可能！】 ◆「出来る限り現場で仕事を続けたい！」という想いをお持ちのメカニックさんも、もちろん多数在籍されています。体力の変化に応じた負荷の調整、具体的には業務内容の変更や出勤形態の相談、長く続けて行くための環境づくりや職場との関係づくりのサポートも！細かな点までフォローし職人としての想いを全力で尊重します。
      全国にある自動車メーカー・工場の拠点から希望を考慮して決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターン、遠方からのご応募も歓迎！引越など赴任に伴う費用、家賃は全額負担します（会社規定による）。 ★請負先やお客様先での勤務。 【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨 【東海・北信越】愛知、岐阜、静岡、三重、新潟、長野、富山、石川、福井 【近畿】大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 【中国・四国】広島、山口、岡山、鳥取、島根、香川、徳島、愛媛、高知 【九州・沖縄】福岡、熊本、佐賀、大分、鹿児島、宮崎、長崎、沖縄 ★マイカー通勤OK、駐車場完備！
      月給40～67万円＋残業代全額支給＋賞与 ※現年収・年齢・経験・資格・能力等、総合的に考慮し、決定します。 ※試用期間有(同待遇/最長6ヵ月) ※各種手当、残業代等はこれらとは別途支給いたします。 【年収例】 ◆540万円／メーカーリコール／24歳 入社3年／月給45万円 ◆600万円／メーカーリコール／35歳 入社8年／月給50万円 ◆720万円／メーカーリコール／51歳 入社5年／月給60万円
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    株式会社SPORTS Edge

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【電通G／在宅あり】スポーツイベント運営担当◇未経験歓迎／正社員登用あり
      ◇◆スポーツに携わりたい方歓迎！／国内・国際スポーツイベントの運営を中心にお任せ／電通グループ／フレックス・リモート等柔軟な環境◆◇ ■担当業務詳細： ※下記より、ご経験／志向性に合わせて業務をお任せいたします。 ＜イベントマネジメント業務全般＞ ・イベントおよび競技会等のプランニング、オペレーション ・式典、セレモニーの演出・進行 ・その他イベント関連業務 （クリエイティブ・デザイン制作、事務局運営、設営施工、会場警備、広報・PR等） ・各ステークホルダーとの連携 （アスリートや競技団体から、行政・自治体、警察・消防、イベント制作会社等との調整）　 ■配属部署について： ◎；各スポーツや領域ごとに部署が分かれておりますため、ご経験や適性に応じて差配をさせていただきます。 ◎；中途入社者が多く、非常に風通しの良いほか、20代～40代迄幅広いご年齢の方が活躍しております。（男女比：6:4程度) ■働き方について リモート・フレックスなど、柔軟に働いていただくことが可能です。 スポーツイベントの現地に赴く際、出張や土日の勤務なども発生いたしますが、その際には振替休日を取得いただきます。 ■担当業務の特徴・魅力： ◎：主催者および協賛社（パートナー）のニーズを捉え、グループ内のリソースを活用して最適なソリューションを提案することが求められます。 ◎：エグゼキューションクオリティの高いサービスで、コンテンツをグロースさせ、主催者や協賛社（パートナー）のブランド価値向上に貢献します。 ◎：グループ内の各セクションや外部のステークホルダーとリレーションしながら業務を遂行するため、幅広いスキルの修得や人脈形成が可能です。 ■当社について： 当社は電通グループの一員として、世界的大会運営やアスリート支援など豊富な実績を活かし、スポーツの普遍的な魅力を、競技者やファンに新しい価値を提供しています。 大会成功やガバナンス強化を通じ、ウェルビーイングな社会の実現に貢献する“スポーツビジネス推進エンジン”を目指しています。 社員一人ひとりが主体的に挑戦できる環境が整っており、アイデアを形にするスピード感とチームワークが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■出張手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【汐留／電通G】海外営業・渉外担当◆英語力を活かせる／在宅あり・フルフレックス／国際大会にも関われる
      ◆◇語学力を活かせる／国際大会など様々なスポーツイベントに携われます／世界中の人々の感動を創出するスポーツを支えるポジション／フレックス制度／電通グループ／正社員登用制度あり◆◇ ■業務内容： ・英語を使用いただきながら、グループ会社の担当者とも協業し国内外のスポーツイベントにおける業務を担当していただきます。 ・部署での業務に限らず、横ぐしで様々な部署とやり取りをいただきます。 （具体的なイメージ） ・海外選手とのやり取りや、当日のアテンドの担当 ・大会に参加いただくにあたってのサポート全般 ※メジャー・マイナー問わず様々なスポーツに携わっていただきます。 ■入社してからのイメージ： 入社後は、まずは先輩が担当するイベントに同行し、スケジュール感や業務を見て覚えていただくことが多いです。 業界の特徴的な用語や業務などはOJTで教わることが可能です。 ■当社について： ＳＰＯＲＴＳ Ｅｄｇｅは、スポーツを通じて人々の可能性を広げることを使命とする企業です。最新のテクノロジーと情熱を融合し、競技者やファンに新しい価値を提供しています。社員一人ひとりが主体的に挑戦できる環境が整っており、アイデアを形にするスピード感とチームワークが魅力です。スポーツ業界の未来を共に創る仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■出張手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井不動産レジデンシャル株式会社

    ディベロッパー
    東京都中央区日本橋室町3-2-1日本橋室町三井タワー
    • 設立 2005年
    • 従業員数 2,026名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【千葉】カスタマーサポート（分譲マンション／内覧会・アフターサービス）◆在宅可／土日祝休／残業10ｈ
      ～安定の三井不動産グループ×デベロッパー／基本土日祝休み、残業10h程、リモート可と働き方◎／顧客対応から補修工事などのアフターメンテナンスまでをお任せ／～ ■業務内容： ・お客様へのマンションお引渡し前の内覧会対応、ご入居後のマンションに対する点検、補修、修理などのアフターサービスなどをお任せ致します。 【内覧会】お引渡し前に、お客様にご自分の住戸をご確認いただく内覧会を開催します。 【随時申込カスタマーサービス】お客様がお気づきの点や緊急を要する依頼事項に対応します。 【早期申込カスタマーサービス】お引渡しの概ね3～6ヶ月後に、お客様から事前に提出された依頼事項について調査し、補修工事等を行います。 【定期申込カスタマーサービス】お引渡しの概ね1年後と2年後に、お客様から事前に提出された依頼事項について調査し、補修工事等を行います。 ■業務の役割： ・同社が分譲するマンションに関し、お引渡し前に開催する内覧会を起点に、お客様に対する当社の窓口となり、お客は、迅速に補修・修理を手配。不具合については都度対応するとともに、定期的にお客様のもとへお伺いします。 さらに、設備の取扱い方法や各種機器の清掃方法などのご説明も行うなど、積極的にお客様に寄り添い、くらしごこち品質を向上させていきます。 ■働き方： ・同社は情報の蓄積の観点からコールセンターを設置している為、お客様から担当者に直接連絡をいただくことはありません。 ・内覧会のイベントの際は土曜日出社対応いただくことはありますが、その他は基本的に土日祝がお休みです。内覧会の頻度は担当により異なりますが年に1～2回程度です。 ■当社の魅力・入社者のコメント ・知識の共有会や他部署連携も活発で、学びの場が多い。 ・チームで分業して業務遂行するため、1人当たりの業務負担が少ない。 ・フレックス制もあり、自分の時間を確保してプライベートや自己研鑽を充分に行える環境。 ■雇用形態について ご入社後、契約社員としての通算契約期間中（入社翌年度の３月３１日まで）に適性を見極めたうえ、適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員（期間の定めなし）として登用となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：千葉県千葉市中央区中央一丁目11番1号 千葉中央ツインビル1号館 勤務地最寄駅：JR各線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,625円～361,250円 固定残業手当/月：46,875円～63,750円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。 ※一時金（賞与）は年間4ヵ月分想定。 ※査定による昇降給あり（毎年4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／発注者側】設備専門役（品質管理）★財閥系ディベロッパー／社員登用制度有／就業環境◎
      ～業界を代表するデベロッパー／土日祝休み／マンション設備に関するアドバイザー業務／社員登用制度あり～ ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 ■マンションにおける設計・施工段階から竣工後のアフターサービスの係る品質管理業務を、設備専門役としてご担当していただきます。 ・マンション建設における設備関連の技術的支援、調査・研究および対応策の策定 ・マンションの品質保証や点検・補修における設備関連の技術的支援、調査・研究および対応策の策定 ・竣工済みマンションの管理・修繕における設備関連の技術的支援、調査・研究および対応策の策定 ■働き方： ・月の残業時間：10時間程度です。（繁忙期は異なります）柔軟にリモート勤務も行っています。 ■当社の魅力・入社者のコメント ・知識の共有会や他部署連携も活発で、学びの場が多い。 ・チームで分業して業務遂行するため、1人当たりの業務負担が少ない。 ・フレックス制もあり、自分の時間を確保してプライベートや自己研鑽を充分に行える環境。 ■雇用形態について ご入社後、契約社員としての通算契約期間中（入社翌年度の３月３１日まで）に適性を見極めたうえ、適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員（期間の定めなし）として登用となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門／銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～828万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,625円～439,875円 固定残業手当/月：46,875円～77,625円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～517,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は４月１日～翌年３月３１日まで勤務した場合の一時金・定額時間外手当込みの想定年収 ■賞与：7月、12月予定 ■昇給：4月（査定による昇降給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インディペンデントインキュベータ

    その他商社
    東京都台東区北上野2-18-4 MIテラス北上野(旧ビル名：ユニゾ北上野二丁目ビル)3F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 提案営業／未経験歓迎／月給30万円～／年休135日＆賞与3回
      オフィスの最適化商材やWEBサイト制作を手がける当社では、安心・安全への配慮が求められる現代のニーズに応え、セキュリティ事業を新たに立ち上げました。今回、企業の持続的成長を支援するECO事業部または、セキュリティ事業部で、課題解決型の提案営業職を募集します。 ★★未経験者でも提案しやすい理由★★ <1> オフィス移転やリニューアルに伴うニーズ コロナ禍でオフィスの役割が見直される中、 移転やリニューアル等のニーズが増加。 防犯対策強化や省エネ化推進など 変化するビジネス環境への柔軟な対応が提案できます。 <2>社会的課題に対応したニーズ 安心・安全、環境問題への意識の高まりを受け 長期的な視点で貢献できる価値ある商材への需要が急増しています。 <3>コスト削減ニーズ エネルギーコスト高騰などを背景に 企業経営には徹底したコスト管理が必須。 光熱費削減等の経営課題に寄り添ったソリューションを提案でき、 セキュリティ対策によるリスク軽減もその1つです。 学校法人などのお客様もいらっしゃいます。 ★★未経験も安心の教育研修制度★★ ▼基礎研修（3日間／東京本社） 中途入社後に全員が受講。 商材知識は勿論のこと、営業未経験であれば、 ビジネスマナーや名刺交換の仕方など基礎から教えてもらえます！ ▼OJT 基礎研修後は、上司や先輩の営業に同行し、実際の商談を経験します。 どのように提案や商品説明をするのか、 しっかり理解してから実践に移れるので安心してくださいね！ 独り立ち後も、アポイント前の作戦会議やロープレなど、 不安なく商談ができるようにフォロー体制を整えています。 ▼フォローアップ研修（入社から3カ月～4カ月後／東京本社） 現場に入ったあとも、定期的に研修を実践！ 現場を体験した後の研修では、より深く営業について学ぶことができるので、 社員満足度も高いです！
      【勤務地選択可】東京、宮城、埼玉、愛知、大阪、福岡など全国で募集！ ■仙台支店 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ12F ■大宮支店 埼玉県さいたま市大宮区桜木町４-247 OSビル2F ■上野支店 東京都台東区北上野2-18-4 MIテラス北上野(旧ビル名:ユニゾ北上野二丁目ビル)3F ■新宿支店 東京都新宿区西新宿七丁目3番4号 アソルティ西新宿 4階 ■横浜支店 神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番7号 ヒューリックみなとみらい 15階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅二丁目45番7号 松岡ビルディング6階 ■大阪支店　 大阪府大阪市北区中之島3丁目3-3 中之島三井ビルディング11F ■福岡支店　 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目13-4 リアンプレミアム博多駅前ビル8F ★Ｕ・Iターン歓迎！ ★受動喫煙防止対策：室内喫煙可能場所あり
      月給：30万円以上+ 諸手当 + 賞与 ※上記月給には固定残業代（80,000円以上/45時間）を含みます。超過分は別途支給します。 ※固定残業代は、残業がない場合も支給いたします。 ★ 平均年収：670万円 ★ 入社後3カ月で月収が5万円アップした実績も！ 頑張りに応じてベースアップされていく仕組みです！ ※入社1年以降の社員の平均値となります。
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    株式会社コネクティ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル16F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【新宿】Webプランナー◆週3リモート可◆SaaS型CMS市場・大企業向けシェアトップクラス
      【残業20~30h／週3リモート可／プライム上場グループ／ ポッカサッポロ＆ビバレッジや日本電子など大手企業への導入実績多数】 ■仕事概要： ・大手企業のWeb戦略を包括的でワンストップに提供する当社で、新規サイト構築／フルリニューアル案件のプランニングを総合的に手掛けていただきます。 ・クライアントや業界について入念な調査やニーズのヒアリングを行ない、Webサイトの設計図となる企画提案書を作成します。 ・提案書を作成するにあたり、サイト構造の提案をするためのハイレベルサイトマップや、Webサイトに来訪したユーザーに対するコミュニケーションを 提案するためのワイヤーフレームの作成も行います。 ・広告代理店を介さず、クライアントの理解を深めながら直接コミュニケーションできるは仕事は珍しく、かつ自社サービス／ソリューションを扱うため、自身の活躍が直接的にクライアントの満足度に繋がります。 ■具体的な業務内容： ・大規模サイト（1000ページ以上）フルリニューアル案件のコンペティション対応 ・企業のブランディング／サイト設計 ・Web戦略／デジタルマーケティング戦略の立案と実行 ・ニーズのヒアリング、課題の抽出、改善案の策定および提案／実施 ・Webマーケティング法を用いた改善提案／分析 ■募集背景： ・新規クライアントからの問い合わせ増加 ・自社開発サービスの大手企業向けセールス組織強化 ■組織構成： セールス＆コンサルティング部：9名在籍しています。 ■ポジションの魅力： 日本を代表するリーディングカンパニーのWeb戦略に幅広く関わることが可能な点です。 通常であれば、クライアントは「広告会社＋デザイン会社＋IT会社」など、複数の企業をDX化のパートナーとして選定をしますが、当社の強みはWeb戦略におけるトータルプロデュースが可能なサービスとノウハウを所持しており、長期的で深い関係性を築くことにもつながるため、名実ともに”パートナー”としてお客様の本質的な課題解決、事業戦略を支援することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【最新本社】西新宿三井ビル 住所：東京都新宿区西新宿2丁目1－1 新宿三井ビル16F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、能力等を考慮の上決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昇給／年1回（7月） ・賞与／年2回（6月／12月） ※会社の業績と個人の評価を鑑みて上記月に決定 ※支給賞与支給は、継続1年以上勤務している社員が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】ソリューション営業＜業界未経験歓迎＞週3在宅可◆自社SaaS／大企業向けシェアトップクラス
      【週3リモート可／フレックス可／残業20~30h／プライム上場グループ／ ポッカサッポロ＆ビバレッジや日本電子など大手企業への導入実績多数】 ■業務内容： 営業コンサルタントとして、自社開発の大手企業向けCMS・CDPをはじめ、他社のソリューションも含めた、デジタル領域における戦略と立案を担って頂きます。 提案、受注後の制作業務のプロジェクト進行サポートなどの顧客獲得、アカウントマネジメントとして納品後のアフターフォロー、アップセル提案など、顧客との取引の維持と取引機会の拡大化までをお任せいたします。 ■業務詳細： ・自社開発の大手企業向けCMS導入 ・それに伴うWEBサイトリニューアル提案 ・導入後のフォローとマーケティング ・データ活用を含めた多角的な視点から課題を発掘～解決の提案 その他、提案書や見積書などの作成、社内調整業務、契約関係の手続きなども行って頂きます。 ■ポジションの魅力 ・日本を代表するリーディングカンパニーのWeb戦略に幅広く関わることが可能です。 ・通常であれば、クライアントは「広告会社＋デザイン会社＋IT会社」など、複数の企業をDX化のパートナーとして選定をしますが、当社の強みはWeb戦略におけるトータルプロデュースが可能なサービスとノウハウを所持しており、長期的で深い関係性を築くことにもつながるため、名実ともに”パートナー”としてお客様の本質的な課題解決、事業戦略を支援することができます。 ■募集背景 ・新規クライアントからの問い合わせ増加 ・自社開発サービスの大手企業向けセールス組織強化 ■組織構成 ・セールス＆コンサルティング部は９名在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【最新本社】西新宿三井ビル 住所：東京都新宿区西新宿2丁目1－1 新宿三井ビル16F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し決定 ■昇給賞与 ・昇給／年1回（7月） ・賞与／年2回（6月・12月） ※会社の業績と個人の評価を鑑みて上記月に決定 ※支給賞与支給は、継続1年以上勤務している社員が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルカン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-5-6
    • 設立 2006年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】製菓材料の営業◆上場企業／世界中の高級食材を輸入する食品商社／転勤無／残業10H
      ＼提案できないものがない、だから選ばれる！あの人気店に、あの世界的人気を誇るクリームチーズブランドのチーズなどを提案／ ■業務内容： 街の製菓・製パン店から全国展開の製菓メーカー・卸にまで幅広く対応するさまざまな製菓材料を提案する営業をお任せします。 クレームブリュレに適したお砂糖やジャム・フィリング・チョコレート・チーズ・小麦粉等、フランス菓子に欠かすことのできない業務用製菓材料を広く扱います。 中でもKiriのクリームチーズは業務用の卸元として長年にわたって扱い続けています。さらなる販路の拡大・部門の成長を目指してあなたの提案スキルを大いに活かしてみませんか。 ＜具体的には＞ ・BtoBの営業全般 ・販売先への商談（商品提案） ・提案書の作成 ・お得意様向け見積もり作成 ・社内報告資料作成 等 あの世界的人気を誇るクリームチーズブランドの製品を中心にプロユースの製菓材料を街の製菓店・製パン店などに提案します。お店で手作りされるシュークリームが大人気のあの専門店や上質なバターなどを使用して仕上げたガトーラスクが人気のあのショップなど、全国の百貨店や専門店で人気を集めるお菓子を支えているのも当社の製菓材料なのです！ ■職場環境： 少数精鋭規模の組織で、社員同士が互いの顔や業務の状況を確認しながら日々の仕事に向き合っています。困ったときには先輩が手を差し伸べたり、仲間同士で意見を出し合うようなこともあります。入社後はグループの歴史や当社の特色、営業の実務について丁寧にサポートします。 ■当社について： 世界中から選び抜かれた食材をお届けすべく、有名問屋・大手百貨店・星付きのレストランやホテルをターゲットに西洋料理食材を広く提供している私たち。アルカンは、日本で初めてフレッシュのフォアグラやトリュフ、キャビアを輸入しました。それからは一貫して産地を重んじ本来の味を尊重し、季節に逆らわない、それぞれの風土に根差した食文化を食材とともにお届けしてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区錦町4番82号 勤務地最寄駅：JR線／天満駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ブランドマネジメント（マネジャー候補）◆語学力を生かす◆フランス産高級食材の商社
      ～世界の食材と食文化を日本へ／フランス語・英語を活かす～ ■仕事内容 フランス・ヨーロッパ圏を中心とした高級食材ブランドにおける、日本市場でのブランド戦略を担うポジションです。 ブランド価値向上と売上最大化を目的に、戦略立案から実行、数値分析、業務改善、イベント企画、海外ブランドオーナーとの連携まで、ブランド運営全体をリードしていただきます。 将来的には複数ブランドの統括や、後輩育成・チームマネジメントにも携わり、ブランドマネージャーとして中核を担っていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・担当ブランドの中長期ブランド戦略の立案・実行 （KPI設計／進捗管理／数値分析） ・売上・在庫・発注データの分析および改善施策の企画・推進 ・展示会・販促イベントの企画立案、ディレクション、運営管理 ・海外生産者・ブランドオーナーとの折衝・調整（英語・フランス語） ・ブランド運営に関する資料作成、業務改善提案 ・プロジェクトマネジメント全般 ・将来的にはチームの業務進行管理や後輩育成にも携わる ※貿易実務は別部署が担当 ※本ポジションはブランドの戦略・運営に専念いただけます ■職場環境： 少数精鋭で風通しがよく、互いの業務状況を把握しながら連携する文化があります。 困った時は先輩がサポートし、意見を出し合いながらブランド価値向上に向けて取り組んでいます。 入社後は、グループの歴史やアルカンならではの特徴について丁寧にレクチャーします。 ■魅力 ・海外ブランドの戦略に深く関われるブランドマネジメント職 ・フランス／欧州の高級食材に触れながら市場創造に携われる ・戦略～実行～分析～改善まで一気通貫で担当できる裁量の大きいポジション ・将来的にブランドマネージャーとして複数ブランドの統括も可能 ・語学力を活かしながらキャリアを広げられる環境 ■強み： アルカンは西洋料理食材供給のパイオニアとして、日本全国のホテルやレストランなどの多くのプロの料理人から評価を得ており、すでに大手の取引先が確立されています。また、扱う商品のバラエティの豊富さと、その多さは他の競合の追随を許さぬアルカンの強みといえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-5-6 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西東京建設

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都日野市豊田4-37-12
    • 設立 2005年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿】注文住宅の設計職※ヒアリングから引き渡しまで伴走！／年休120日／女性働きやすい環境◎
      【地域密着型の急成長ハウスメーカー/IT×住宅によって作業効率UPで残業月22h程/完全週休二日制/年休120日以上/育産休実績あり】 ■業務概要： 当社にて、注文住宅設計として営業とともに商談から参加し、引渡しまで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・お客様とヒアリング ・図面のお打ち合わせ ・間取りやパースなどの意匠設計 ・法規や構造、施工面などの確認 ・着工中の現場立ち合い ＜年間の対応件数＞ 20～25件程度 ■業務の特徴： 注文住宅では住まう方の生活スタイルや建上地の環境などを深く理解し、お客様の満足度が高く自身も納得の作品を生み出していただきたます。また、新卒採用も積極的に行っているため、後進教育も担っていただく想定です。 ■働き方について： ◎PC21時シャットダウンなどの施策により全社平均残業時間22ｈ程 ◎完全週休二日制（土日祝休）を導入しているため年間休日120日以上を確保しております。 ◎ライフイベントに対応した働き方を推進しており、女性の育産休の取得率は100％。またその後の復職率も100％となっており、ライフステージに応じた多様な就業が可能な環境が整っております。 ■明確な評価基準の設定 【生産部門評価】 達成率など数字で実績を見て、自分の成果を振り返る為の評価です。 【360度評価】 上司だけでなく、同僚や部下、他部署など複数の関係者から評価を行います。周囲のあらゆる方向からの評価であるため客観的に自分を振り返り、チームワークを強化する機会としています。 【個別面談】 自社評価シートに沿った上長との個別面談です。自身の成長について上長と話す機会を増やし、内省の機会を設けることで成長角度を上げる為の制度です。 ■ネクストグループについて： 7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！ 創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社★ 住所：東京都新宿区西新宿1‐6‐1　 新宿エルタワー２階 勤務地最寄駅：山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～271,800円 固定残業手当/月：70,000円～78,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与 年齢・経験・取得資格により応相談 ※基本給＋固定残業代４５時間がベース ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／施工管理・設計経験者歓迎】積算（S/RC造）※内勤／年休１２０日（土日祝休）／残業月２０h／
      • 締切間近
      【安定基盤で成長続けるハウスメーカーグループの積算業務／施工管理や設計経験者歓迎！／内勤業務で働き方改善《年休１２０日（土日祝休）／残業２０h以下／女性の働く環境◎】 ■求人について 所属いただく特建事業部は木造住宅を主幹事業としていた当社。特建事業部単体で売上を伸ばしており、内部設計を強化する必要があり募集に至ります。 ■業務内容 ◎設計図面や仕様書をもとに、工事費用の算出・見積書の作成 ◎材料・工法・数量の確認、コスト分析、原価管理 ◎設計部門や施工管理部門との連携による積算精度の向上 ◎発注先業者との価格交渉や見積比較 ◎積算ソフトやCADを活用した数量拾い出し 【対象アセット】 集合住宅（マンション、アパート） 商業ビル（オフィスビル、店舗） 工場・物流施設 ■働き方 ◎PCは21時に自動シャットダウンされるため、残業は月平均２０時間程度！ ◎完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日120日以上！ ◎育児・出産休暇の取得率・復職率ともに100％。ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です！社内保育園も設置予定です！ 育児にかかわる社員が、キャリアを断念することなく家庭と仕事を両立しながら生活を送れる支援環境あり！ ■評価制度 ◎数値目標に基づく「生産部門評価」により成果を定量的に振り返えります。 ◎上司だけでなく同僚や他部署のメンバーからも評価を受ける「360度評価」により、客観的なフィードバックを得られます ◎自社評価シートを用いた上司との「個別面談」を定期的に実施し、成長を促す機会を設けています ■配属先の特徴： 部署としては15名ほどの事業部で少数精鋭。3億前後の物件が多く、10億円程度まで手掛けております。 ■ネクストイグループについて： 〈住宅×ITで7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのNEXTGROUP！〉 創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦。 ＜住宅販売から教育、訪問看護まで＞未来を見据えた事業戦略 幼児教育事業や訪問看護事業など、一見すると住宅販売からかけ離れた領域にも事業を拡大する当社。住宅を軸にシナジー効果起こし、社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社★ 住所：東京都新宿区西新宿1‐6‐1　 新宿エルタワー２階 勤務地最寄駅：山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～367,000円 固定残業手当/月：70,000円～133,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給＋固定残業代50時間がベースとなります。 ※給与 年齢・経験・取得資格により応相談 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社博報堂コネクト

    コールセンター
    東京都江東区豊洲5-6-15NBF豊洲ガーデンフロント9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 341名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京・博報堂グループ】労務担当◆上場企業Gの安定基盤/在宅可/年休128日◆スタッフの手続きメイン
      • NEW
      【博報堂グループの安定基盤◎／女性活躍推進企業認定えるぼし取得】 ◎博報堂・読売広告・大広の3社が出資してできた安定企業 ◎年休128日！リモートワークOKのワークライフバランス整う環境◎ ◎労務領域のスペシャリストとしてのキャリアパスもございます ■職務概要： コールセンタースタッフの各種手続きをメインに、社内の各部署と連携をしながら人事・労務業務全般を担当していただきます。 ※一部の庶務業務を対応することがあります。 【詳細内容】 ・入退社手続：人事システム登録、権限設定、提出書類確認など ・給与計算：給与計算、年末調整対応、法定調書対応など ・契約管理：雇用契約書の作成、管理など ・勤怠管理：勤怠データ照合／精査、システム連携データ作成など ・社会保険業務：資格得喪、育休・休職対応など ・健康診断：日程調整、社内周知、当日誘導対応など ・庶務全般：電話／受付対応、郵便対応サポート、ファイリング、資料作成など ■月間の業務の流れ： 1日：前月勤怠データ確定→人件費計算／確認／計上 2～4日：社会保険得喪処理、前月データ締め／チェック作業 5～15日：コールセンタースタッフ入退社処理、給与計算、計上処理 15～17日：勤怠データ前半チェック 18～24日：IDカード作成／権限設定、翌月人件費計算資料作成 25～月末：勤怠データ後半チェック、人員確定作業 ※25日～翌月4日頃までの月末月初に業務が集中します。 ■入社後について： 当社への理解をいち早く深めていただけるようオリエンテーションを実施します。 ＜1ヵ月目＞ 月間のルーティン業務の流れを理解いただきます。 実務は全て先輩社員と一緒に対応します。 ＜2ヵ月目＞ 一部業務のメイン担当として実務を行っていきます。 先輩社員から指示・確認を受けながら業務を習得していただきます。 ＜3ヵ月目＞ 月間のルーティン業務を一通り対応できるようにします。 1人で作業を行い、先輩社員・上司に確認を受けて完結できることを目指します。 ■配属先情報： ・人事チーム：マネージャー1名、チームリーダー2名、チーフ1名、チーム員2名、派遣1名 ・人事と総務でチームが分かれていますが、電話／受付等の一部業務はお互いにフォローしながら対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円～520万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,820,000円～3,648,000円 固定残業手当/月：75,000円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 310,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与　1か月を想定を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムシー

    医療機器卸
    東京都渋谷区代々木2-27-11AS4ビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全8件
    • ＜販売サービス経験歓迎＞【東京】医療機器の法人営業◆研修充実・転勤なし◎既存顧客メイン◆
      【未経験から始めるネクストキャリア！安定の医療業界◎研修充実・転居無しで長期就業可能～専門性高く業界で必要とされる人材へ～】 ■業務概要： 株式会社エムシーは、200床以上の大規模病院(循環器科や心臓外科など)を中心に、医療製品の営業活動を展開しています。 今回は、大病院で働く医師の方々に治療に関するお悩みや課題のヒアリングを行い、お客様に合った医療製品を提案していただくポジションです。 ■具体的な仕事内容： ・社用車を利用し、担当病院へ訪問(1日約2~3件) ・新製品の紹介 ・商品の納入、アフターサービス ★扱う医療製品によって業務の進め方は異なりますが、 販売業務だけでなく、命に関わる医療製品において幅広いサポートを行っており、今後の日本社会を支える医療業界の一員としてやりがいを感じられるお仕事です◎ ※担当エリア：東京都の病院を中心に担当いただきます。 （場合によっては近隣県の病院を担当する場合がありますが、極端な遠方への訪問はございません◎） ■研修制度： ・入社後数ヶ月間は研修期間として、専門の研修トレーナーによる基礎知識習得のための座学研修とOJTという形で先輩社員に同行しながら実践的に仕事を覚えていただきます。 ★マンツーマンで学んでいく体制のため、疑問点をそのままにすることなく、着実に知識やスキルを身に付けることができます！ ・その他、社内の勉強会や医療機器メーカーが主催する勉強会、医学系の学会などにも参加が可能であるため、常に最新情報を習得しながら成長し続けられる体制が整っています◎ ■本ポジションの魅力： ・毎日医師と会話を重ね、医師と最も近い距離で営業活動を行うことが可能です。 ・様々な医療機器メーカーの製品から、お客様のお悩みや希望に応じて、最適な製品をコーディネートして提案できるのも、医療機器商社ならではの魅力的なお仕事です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-27-11 AS4ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,083円～237,683円 その他固定手当/月：42,820円～47,540円 ＜月給＞ 256,903円～285,223円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験や前職給与を考慮し当社規程により決定いたします。 ※予定年収は営業手当（時間外勤務手当25時間分相当）・賞与（直近の実績4.5ヶ月）等を含んだ金額です。 ※別途休日、深夜に対応した場合は手当支給 ※残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（内勤分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／転勤無】医療機器の法人営業／未経験歓迎！◆土日祝休み／既存顧客中心／研修充実◆
      【業界・職種未経験歓迎！／専門性の高い医療業界で営業としてキャリアを積むことが可能です！／土日祝休み・研修充実で長期就業可能】 医療機関のドクターの悩みや課題をヒアリングした上で、適切な医療機器の提案をしていただきます。 ■職務内容詳細： 循環器科・心臓外科などを有する200床以上の大規模病院を中心に営業活動を展開しています。 社用車を利用し担当病院へ定期的に訪問、新製品の紹介、商品の納入からアフターサービスまできめ細かくフォローします。 機器によって仕事の進め方は異なりますが、単なる販売業務ではなく、命に関わる機器のトータルサポートを担っており、まさに現代医療工学の結晶といえるハイテク医療機器をハード・ソフト両面から支えていく仕事です。 ■担当エリア： 栃木県の病院を中心に担当いただきます。 ※場合によっては近隣県の病院を担当する場合がありますが、極端な遠方への訪問はありません。 ■ポジションの魅力： 1日2～3施設を訪問し、毎日ドクターと顔を合わせるため「ドクターと一番近い距離」で営業活動を行うことができます。 様々な医療機器メーカーの製品から、医療従事者の要望に応じて、最適な製品をコーディネートして提案できるのも、医療機器商社ならではのお仕事です！ 現場の声を一番近くで聞き、製品を提供するという仕事は、まさに『チーム医療』に貢献していると言える、魅力的なポジションです。 ■研修制度： 入社後数ヶ月間は研修期間になっており、専門の研修トレーナーによる基礎知識習得のための座学研修とOJTという形で先輩社員に同行しながら実践的に仕事を覚えていただきます。 マンツーマン体制のため。疑問点をそのままにすることなく、確実に知識や技術を身に付けることができます。 また、その他社内勉強会、更にはメーカー主催の勉強会や医学系の学会等へも積極的に参加を促し、常に最新情報を習得出来る体制が整えており、研修の中で業界や医療機器の知識を学びながら、営業でコンサルティング力をつけていくという徹底した教育体制が、ドクターに信頼される本物のプロを育てます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木オフィス 住所：栃木県下野市仁良川1509-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,083円～237,683円 その他固定手当/月：42,820円～47,540円 ＜月給＞ 256,903円～285,223円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や前職給与を考慮し当社規程により決定いたします。 ※予定年収は営業手当（時間外勤務手当25時間分相当）・賞与（直近の実績4.5ヶ月）等を含んだ金額です。 ※別途休日、深夜に対応した場合は手当支給 ※残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（内勤分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アップフロンティア株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区神宮前5-7-20神宮前太田ビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【週4日リモート】サーバサイドエンジニア◆自社内開発/BtoBtoC案件メイン/Web、スマホ、XR
      【BtoBtoC案件／自社内開発／スマートフォンアプリ、XR、AI、IoT…常に最先端技術領域を開拓／三井不動産等大手との直取引あり／副業可】 ■仕事内容： ・Webアプリケーションの開発やWebアプリ・スマホアプリ・XRアプリ等のためのAPI開発 ・お客様の要件や課題を理解し、それに沿うアプリケーションを提案・設計・開発 ■開発環境： ・PCはMacかWindows選択可能 ・開発環境（IDE、エディタ等）についても選択可能 ※Github Copilot EnterpiseやClaude Codeなどを利用しAI駆動開発 ■コード管理： ・GitHubやGitbucket ・Pull Requestを使って日常的にメンバーでコードレビューを実施 ■プロジェクト管理： ・Redmine、Backlogでタスク管理 ・SharePoint, Zeplinでドキュメントやデザイン素材を共有 ■CI系ツール： ・Jenkins、GitHub Actions等 ■コミュニケーションツール： ・Teams、Slack、Chatwork等（案件に応じて） ■この仕事で得られるもの： ・Webアプリケーション・API開発スキル ・サーバ構築スキル ・大規模システム開発経験 ・フロントエンドからサーバサイド、スマホアプリまで幅広い開発経験 ■こんな活動もやっています。： ・ギャップロ：当社運営のアプリエンジニア向け技術情報サイト「ギャップロ」では、エンジニア陣が持ち回りで、貯めた知見を惜しみなく執筆 ・社内R＆Dプロジェクト「超技研」：現在XR、AI、AIテスト、の3つの分科会と、AI駆動開発分科会、AI要件定義書・画面設計書分科会など様々なミニ分科会が活動中。 ・note：ディレクタ、デザイナーが中心となり、XR黎明期より取り組んでいるXRに関連する技術やUX／UIに関しての情報を、noteに執筆しています。 ・アップフロンティアのエンジニアやUX／UIデザイナーが執筆した技術解説記事を（株）Moguraが運営するXR／メタバース／VTuber専門メディア「MoguraVR」へ提供 ・「Adobe Aeroを使ったARコンテンツ制作のヒントと知見」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京ラボ 住所：東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～804万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,956,362円～5,905,050円 固定残業手当/月：80,325円～127,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 410,021円～619,887円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：経験・能力を考慮の上相談に応じます。 ■昇給：年1回（原則として会社の営業年度の開始月に行います。現在は9月です） ■業績賞与：年2回予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｙｎｅｒｇｙ　ＷｏｒｌｄＷｉｄｅ　Ｊａｐａｎ合同会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区赤坂4-6-11赤坂オルムビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【赤坂／契約社員】一般事務（データ入力・庶務） ◇健康食品・化粧品／正社員登用率高／年間休日125日
      仕事内容： 健康食品・美容品を会員向けに販売する当社で、会員情報の登録や注文の入力をお任せします。 販売状況の管理や既存顧客からの問い合わせ対応など、幅広い事務知識を身につけられるポジションです。 具体的には： ■入力・データ収集 ・紙面およびWebで受領した注文書など各書類のデータ入力 ・不備内容を相手に伝える架電業務 ・メール・手紙の作成、確認、郵送手配 ・社内データの収集・整理 ・新システム導入やシステム変更に伴う動作確認 ・現金振込の照会作業 ■庶務業務 ・処理済み書類のファイリング ・会員向けブログ記事の作成やメール配信 ・スケジュール表・管理表の作成 ・書類データの印刷・管理 入社後の流れ： 先輩スタッフによるOJT形式で、業務を丁寧にサポート。 入力するデータは会社の業績に直結するため、ダブルチェック体制でミスを防ぎながら安心して作業に集中できます。 配属部署： 男性1名（管理職）、女性１名 当社の魅力・特徴： ・正社員登用の実績が豊富で、業務をしっかり覚えれば正社員を目指せる環境です。 ・会員データや注文情報は、事業を支える重要な基礎データ。日々の入力・確認作業が会社の成果に直結します。 ・データ入力だけでなく、メール作成や管理表作成、データ収集など、幅広い業務に触れながら事務スキルを総合的に伸ばせます。 ・新システム導入や業務改善にも関われ、ルーティン作業だけではなく仕事をより良くする面白さを感じられます。 ＜社員の成長とワークライフバランスをサポートする制度あり！＞ ■入社時から有給休暇付与（※入社月による変動あり） ■1時間単位で使える時間休も利用可能 ■担当領域が広がれば在宅勤務も週1～2回で対応可能 ※上記のほか、16時には帰らないといけない等の勤務時間をはじめ 多様な働き方の相談も試用期間終了後は対応可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂オフィス 住所：東京都港区赤坂2-15-4 Daiwa赤坂ビル　４F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,769,000円～3,230,000円 ＜月額＞ 249,981円～291,602円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制 ※固定残業手当は月10時間、約19,231円～22,436円を支給 ■昇給なし※売り上げに応じて昇給実績あり（更新時） ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】健康食品・化粧品の商品企画・開発 ◇納期管理や交渉など／英語力を生かす／ポテンシャル可
      仕事内容： 健康食品・化粧品など自社製品の商品企画・開発からプロモーションまで幅広く携われるポジションです。 米国本社、国内ODM／OEMメーカー、社内関連部門と連携しながら、製品管理・販促運営を担当。 英語力を活かし、企画業務にも積極的に挑戦できる環境です。 具体的には： ■商品企画・開発 ・ターゲット設定、コンセプト決定（海外の意向・会員の声の収集含む） ・製品ラベル・仕様の確認、発注数のとりまとめ ・ODM／OEM先との交渉・開発調整 ・市場分析 ■プロモーション・販促 ・新製品発売時のマーケティング施策立案、関連資料の作成 ・既存製品のプロモーション企画・運営 ・会員向けトレーニングサポート、資料作成 ■英語を使用する業務 ・米国本社とのメール対応（1日2～3通程度） ・月1回行われる、米国本社との定例会議への参加 入社後の流れ： 入社後は、先輩スタッフがOJT形式で丁寧に業務をサポートします。 未経験領域については、管理職がフォローしながら業務をお任せしていくため、商品企画の経験が浅い方でも安心してスキルを伸ばせる環境です。 業務に慣れてきたら、担当範囲を段階的に広げ、企画から販促まで一連の流れを自立して担えるようステップアップできます。 すでに幅広い領域での経験をお持ちの方には、即戦力として活躍いただき将来的には管理職も目指せるポジションです。 配属部署： 女性3名（管理職1名）の少人数チーム 一人ひとりの裁量が大きく、スピード感をもって幅広い業務にチャレンジできます。 相談しやすい雰囲気で、意見を伝えやすい環境が整っています。 当社の魅力・特徴： ・現在約50製品を取り扱い、年間2～3製品の新商品を展開 ・商品企画～開発～販促まで一貫して携われ、マーケティング全体の流れを実践的に習得可能 ・会員との距離が近く、施策の反応がダイレクトに届き、数字だけではない手応えを感じながら改善に活かせます ＜社員の成長とワークライフバランスをサポートする制度あり！＞ ■入社時から有給休暇付与（※入社月による変動あり） ■1時間単位で使える時間休あり ■担当領域が広がれば在宅勤務も週1～2回で対応可能 ※上記のほか、16時退社など多様な働き方の相談も試用期間終了後に対応可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂オフィス 住所：東京都港区赤坂2-15-4 Daiwa赤坂ビル　４F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,200,000円 ＜月額＞ 403,800円～541,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、10時間～30時間分、28,000円～108,000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三井不動産アコモデーションファンドマネジメント

    不動産金融
    東京都中央区日本橋1-4-1一丁目三井ビルディング
    • 設立 2005年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【日本橋】アクイジションマネジメント※リモートワーク可／年休120日／賞与6か月分／三井不動産G
      【三井不動産100％出資で安定した基盤を持つ資産運用会社／マンションを中心した市場価値の高いアクイジション／年休120日（土日祝休）／リモート可】 ■業務概要 賃貸住宅をメインに投資対象とするJ-REIT「三井不動産アコモデーションファンド投資法人」の資産運用を行う当社にて、アクイジション職として新たに投資する物件の取得とメンバーマネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細 ◎物件ソーシング： 投資対象となる物件の情報収集、案件発掘、初期評価。 ◎アンダーライティング： 物件の収益性・リスク分析、投資判断の根拠作成。 ◎デューデリジェンス： 法務・建物・収益面などの詳細調査。 ◎ドキュメンテーション／クロージング： 売買条件の調整・交渉、契約書作成、取引完了までの実務対応。 ◎リサーチ／ストラテジー： 不動産マーケット分析、運用資産の取得・売却方針の策定。 ◎メンバーマネジメント： メンバーの育成 ■投資対象・アセット 投資対象は住宅（賃貸レジデンス）を中心に構成されています。一部、学生寮・社宅・サービスアパートメント・シニア住宅・ホテルなどのホスピタリティ関連施設も組み入れています。 ■業務の魅力／三井不動産グループのアドバンテージ 同社は三井不動産100％出資の投資運用会社のため、三井不動産グループの情報網やノウハウ、グループ会社との連携を行いながら業務を行えます。具体的にはグループにて開発された物件の優先的な情報共有・物件紹介やグループ会社に物件の管理を委託することでスピーディーな対応が可能。 ■働き方： ◎年休120日（土日祝休） ◎育産休制度、時短制度有 ◎リモートワーク可能 ■キャリアパス ◎「役職」と「等級（グレード）」を分離した給与制度を採用しているためマネジメント職だけでなくスペシャリスト職でも、等級に応じて年収を着実に上げていくことが可能。 ◎マネジメントキャリア（メンバー→MGR→GM） ◎スペシャリストキャリア ◎経験を積んで異動するケースも有 ■組織構成： 40代のジェネラルマネージャーと30代メンバーによって構成。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋1-4-1 一丁目三井ビルディング 勤務地最寄駅：銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 900万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 当該年度の月給と夏支給分賞与が前年度末に、冬支給分賞与が上半期末に決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～610,000円 ＜月給＞ 500,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力、経験等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6ヶ月分支給想定） ■期末手当：勤続期間満１年以上で3月末日在籍者に支給(10万円～60万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】アクイジション（マンション）リモート&フレックス／年休120日／賞与6か月分／三井不動産G
      【三井不動産100％出資で安定した基盤を持つ資産運用会社／マンションを中心した市場価値の高いアクイジション／年休120日（土日祝休）／リモート可】 ■業務概要 賃貸住宅をメインに投資対象とするJ-REIT「三井不動産アコモデーションファンド投資法人」の資産運用を行う当社にて、アクイジション職として新たに投資する物件の取得をお任せいたします。 ■業務詳細 ◎物件ソーシング： 投資対象となる物件の情報収集、案件発掘、初期評価 ◎アンダーライティング： 物件の収益性・リスク分析、投資判断の根拠作成 ◎デューデリジェンス： 法務・建物・収益面などの詳細調査 ◎ドキュメンテーション／クロージング： 売買条件の調整・交渉、契約書作成、取引完了までの実務対応 ◎リサーチ／ストラテジー： 不動産マーケット分析、運用資産の取得・売却方針の策定 ■投資対象・アセット 投資対象は住宅（賃貸レジデンス）を中心に構成されています。一部、学生寮・社宅・サービスアパートメント・シニア住宅・ホテルなどのホスピタリティ関連施設も組み入れています。 ■業務の魅力／三井不動産グループのアドバンテージ 同社は三井不動産100％出資の投資運用会社のため、三井不動産グループの情報網やノウハウ、グループ会社との連携を行いながら業務を行えます。具体的にはグループにて開発された物件の優先的な情報共有・物件紹介やグループ会社に物件の管理を委託することでスピーディーな対応が可能。 ■働き方： ◎残業時間は月平均20時間ほどを想定しております。 ◎年休120日（土日祝休） ◎育産休制度、時短制度有 ◎リモートワーク可能 ◎フレックス制度有 ■キャリアパス ◎「役職」と「等級（グレード）」を分離した給与制度を採用しているためマネジメント職だけでなくスペシャリスト職でも、等級に応じて年収を着実に上げていくことが可能。 ◎マネジメントキャリア（メンバー→MGR→GM） ◎スペシャリストキャリア ◎経験を積んで異動するケースも有 ■組織構成： 40代のジェネラルマネージャーと30代メンバーによって構成。少数部隊ですがメンバーはいずれも経験豊富なため、入社後はメンバーからのフォローしつつ案件を担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋1-4-1 一丁目三井ビルディング 勤務地最寄駅：銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 504万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 当該年度の月給と夏支給分賞与が前年度末に、冬支給分賞与が上半期末に決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力、経験等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6ヶ月分支給想定） ■期末手当：勤続期間満１年以上で3月末日在籍者に支給(10万円～60万円) ■時間外手当全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファインターナショナル株式会社

    専門店・その他小売
    東京都渋谷区東1丁目26番20号
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 大手携帯キャリアの携帯販売スタッフ
      • NEW
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★この求人のポイント★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験歓迎◎第二新卒歓迎 ★面接1回でスピーディーな選考 ★基礎から学べる充実研修制度 ★明確な評価制度でキャリアアップも可能! 　成果・行動・知識を可視化して評価 ★役職に依存しない評価制度 　知識・提案力でも昇給可能! ★成果が待遇に反映 　昇給年1回/賞与年2回+インセンティブ ★無理なく続けられる働き方 　年休120日以上/残業月20h以下 　連休も取得可能！ <具体的には...> ★来店されたお客様へのご案内・提案 　携帯プランやサービスのご提案、 　契約内容の見直し、 　最適プランのご案内など ★店舗営業としての売上・目標管理 　店舗目標達成に向けた 　戦略立案、販促活動の実行、 　販売企画の提案 ★スタッフフォロー、 　チームミーティングへの参加 ★在庫・商品管理、 　データ入力やレポート作成
      【転勤なし／複数エリアで同時募集】東京都・神奈川・千葉・埼玉・群馬・愛知・岐阜 ※ご希望を考慮し決定 ※転居を伴う転勤はありません 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬 【東海】愛知、岐阜 【一覧】 ■楽天モバイル 瑞江店／ココリア多摩センター店 グランツリー武蔵小杉店／学芸大学店／カエデウォーク長津田店 青葉台店／ららぽーと海老名店／ニッケコルトンプラザ市川店 ネクスト船橋店／ららぽーとTOKYO-BAY店／浦和店 大宮ステラタウン店／イオンモール川口店／ララガーデン春日部店 ららぽーと富士見店／ピオニウォーク東松山店／スマーク伊勢崎店 イオンモール豊川店／イオンモール名古屋茶屋店／ららぽーと愛知東郷店 イオンモール土岐店／名古屋則武店／MARKIS葛飾かなまち店 プライムツリー赤池店／高崎OPA店 ■ソフトバンク 茗荷谷店／日暮里店／西日暮里店／恵比寿店／駒込店 上板橋店／伊勢佐木モール店／西武東戸塚店 ■auショップ ららぽーと豊洲店／千歳烏山店／方南町店 仙川店／カインズホーム名古屋みなと店 イオンモール名古屋茶屋店／北名古屋店／大井町店 イトーヨーカドー木場店
      月給 25万円 ～ ※固定残業代（30時間／月4万7150円）を含む 　超過分は別途支給 ※経験者は月給26万円～相談可能 （固定残業代月5万6580円／30時間分を含む／超過分別途支給）
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    アナディス株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区南麻布5-2-32興和広尾ビル7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【広尾】アパレル／事業責任者◆オリジナルブランド「HER.」◆ブランド戦略策定・商品企画・マーケなど
      • NEW
      ～ブランド運営・数値管理・クリエイティブ指針をリード／総合アパレルメーカーヒロタ株式会社の子会社／年間休日125日・リモート有◎～ ■業務内容： HER.事業の責任者として、ブランドの世界観・商品・販路・チームを総合的に統括いただきます。経営層と連携しながら、中期戦略に基づくブランド運営・数値管理・クリエイティブ指針をリードしていただきます。 ■具体的な業務： ・ブランド戦略・シーズンMD計画のブランド戦略 ・商品企画・デザインディレクション（オリジナル／買付） ・生産／仕入／在庫／売上／利益の管理 ・クリエイティブ、ルックブック、ビジュアル制作の監修 ・EC／店舗／卸／海外チャネルの販売計画立案と実行 ・デジタルマーケティング・SNS戦略の設計 ・チームマネジメント（人事・採用・育成） ・外部パートナー（メーカー、PR会社、撮影、インフルエンサー等）との折衝 ・ブランド価値向上に向けた中長期ブランディング推進 ■組織構成：ブランド運営13名 代表 MD1名 デザイナー3名※業務委託含む パタンナー1名 生産管理1名 バイヤー1名 営業1名 EC1名 PR販促2名※業務委託含む ■将来について： 複数のブランド責任者の兼務や小売部門の統括責任者、役員候補を期待しております。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・ブランド責任者、MDマネージャー、バイヤーなどの管理職経験 ・D2C／ECブランドの立ち上げ・運営経験 ・クリエイティブディレクション（撮影、ビジュアル、SNS運用等）の経験 ・企画・生産・営業など複数領域をまたいだ横断的なマネジメント経験 ・AdobeやAIツール、Power BI／Looker Studioなどのデジタルスキル ・海外市場、海外生産・展示会の知見がある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,000円～493,500円 固定残業手当/月：71,000円～106,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【難波・淀屋橋／正社員】「HER.」セレクト販売スタッフ／残業10H程／キャリアパス◎育休復帰率◎
      • NEW
      ～接客経験を活かしてセレクトショップで働く！ゆくゆくは企画職へのキャリアチェンジも可能／残業10H程度／育休復帰率100%／総合アパレルメーカーヒロタの子会社～ ■業務概要： ・接客販売 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列 ・ディスプレイ ・在庫管理 ・SNS関連業務 ※まずは接客のお仕事から、ご自分で出来ることから、少しずつお仕事の幅を広げて頂ければ大丈夫です。 当社では本社との交渉や販促施策の実施、イベント企画など高い自由度が高く、意見を出しやすい環境が整っております。 ■キャリアプランについて： 当社では販売職から店長、店舗マネージャー以外にもバイヤーやSNS担当、ECサイトの運営など多彩なキャリアパスがあります。意欲次第で企画職にもチャレンジできる環境が整っています。 例：28歳　マネージャー（4年目）、31歳　MD（5年目）、33歳　プレス（7年目） ■ブランドについて： HER.は、変化し続ける時代と共に永く共に出来るパートナーのようなセレクトショップです。平日はオフィスで働き、休日は家族や友人と過ごし、趣味や習い事を楽しむ35歳から48歳の女性を対象にしています。おしゃれでトレンドに敏感な彼女たちのOnの日もOffの日も支える存在であり、上質さと現代の空気感を兼ね備えたライフスタイルを提案します。オリジナルブランドHER.は、日常から特別な瞬間まで新たな魅力をもたらします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 淀屋橋odona店 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-3-1 淀屋橋odona 1F 勤務地最寄駅：淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ なんばパークス店 住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークス 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回・賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～317,700円 固定残業手当/月：43,300円～76,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,300円～394,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与2.5か月分を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    楽天インシュアランスプランニング株式会社

    保険代理店
    東京都港区南青山2-6-21
    • 設立 1995年
    • 従業員数 504名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【楽天の1億ID×AI活用】CRM・データドリブンマーケター◆企画～推進◆代理店出身歓迎◆フレックス
      • NEW
      【Open AIとのタッグによる独自の「楽天AI」を提供/楽天保険グループ各社のマーケティング機能を統合した会社】 楽天生命・楽天損保を横断し、1億を超える楽天会員データを活用したCRM／リテンション施策を企画するポジションです。 OpenAIと共同開発した「楽天AI」を使った分析・企画にも挑戦可能。“第2創業期”の環境で、グロース戦略の企画～実行まで大きな裁量を持ち、推進いただきます。 ■業務内容 ・楽天グループのデータを活用したデータドリブンマーケティング企画の立案・推進 ・顧客のLTVの最大化に向けた、アップセル・クロスセル・継続率の向上を含めたコンバージョンの向上施策とリテンションマーケティング施策におけるPDCAの実行 ・Eメール、アプリ、Web、テレフォニーツールなどを利用したコミュニケーション設計と運用、実績管理、分析など ・KPIの予算実績管理および報告業務 複雑なデータを分かりやすく伝え、部門を横断した推進力を生み出すため、マネジメント層へのプレゼン力と周囲を巻き込むチームワークを重視するポジションとなります。 ■組織について 楽天インシュアランスプランニングのデータ戦略本部では楽天生命、楽天損保2社のマーケティング全般を担っています。楽天グループのビッグデータを最大限活用して、楽天会員に対するデータマーケティングの企画・戦略の立案および推進を担当しています。楽天グループの各事業と連携したデータマーケティング企画を推進することも多い部門です。 ■同社について ・楽天保険グループ（楽天生命、楽天損保、楽天ペット保険）のWEBマーケティングを統括し ており、楽天の持つビッグデータやテクノロジーを駆使して、戦略の立案から実行までを担って いる会社です。 楽天グループの「楽天エコシステム」を活用し、課題解決のための保険ソリューションの提案・販売や、楽天グループ内外の企業との戦略的なアライアンスの推進など、楽天グループのアセットを最大限に活用しつつ、保険ソリューション・サービス事業を展開しています。 変更の範囲：楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ ★品川（新オフィス） 住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当面予定はありませんが、制度上国内・海外のすべての事業所への出張及び転勤の可能性があります。
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,899円～423,798円 固定残業手当/月：42,271円～60,542円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,170円～484,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収や月給はご経験等を鑑みて決定をいたします。 ・賞与年2回（6月・12月に会社業績や本人の評価により支給） ・昇給年2回（1月・7月に会社実績や本人の評価により改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山】広告運用リーダー　～AI積極活用中/代理店出身者歓迎/楽天１億IDとの親和性◎な保険事業～
      • NEW
      【広告運用をはじめwebマーケティング業務すべての内製化を見据えた採用/Open AIとのタッグによる独自の「楽天AI」を提供/楽天保険グループ各社のマーケティング機能を統合した会社】 楽天保険グループでは、Webマーケティング業務のすべてを内製化し、ノウハウを蓄積するとともに、楽天が誇る最先端のAI技術と楽天が持つデータやテクノロジーをさらに活用して売り上げの拡大と業務効率の向上を目指していくことになりました。 Webマーケティング業務の更なる高度化を図っていきたいと考えています。 ■業務内容 保険商品の販路拡大の一環として、楽天グループ各社との提携、販売計画策定、KPI管理を担当します。 ・楽天グループ各社とのシナジー企画の立案および販売促進 ・各施策のPDCAの実行およびレポーティング ・保険の顧客/各種行動データ等を分析可視化 ・保険ダイレクト広告の制作、入稿 ■組織について 楽天生命、楽天損保、楽天ペット保険のマーケティング全般を担っています。 メディアプロモーション部は、保険商品の販売を目的とした企画・戦略だけでなく、楽天グループの様々な事業と関わる機会や１億以上の楽天会員データから得られる１stPartyデータを使ったマーケティング、商品・サービスの開発等にも関わることが可能でキャリアを築く上での幅広い成長機会につながる環境です。 ■同社について ・楽天保険グループ（楽天生命、楽天損保、楽天ペット保険）のWEBマーケティングを統括し ており、楽天の持つビッグデータやテクノロジーを駆使して、戦略の立案から実行までを担って いる会社です。 楽天グループの「楽天エコシステム」を活用し、課題解決のための保険ソリューションの提案・販売や、楽天グループ内外の企業との戦略的なアライアンスの推進など、楽天グループのアセットを最大限に活用しつつ、保険ソリューション・サービス事業を展開しています。 変更の範囲：楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区南青山2-6-21 楽天クリムゾンハウス青山 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当面予定はありませんが、制度上国内・海外のすべての事業所への出張及び転勤の可能性があります。
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：423,798円～500,000円 固定残業手当/月：60,542円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 484,340円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収や月給はご経験等を鑑みて決定をいたします。 ・賞与年2回（6月・12月に会社業績や本人の評価により支給） ・昇給年2回（1月・7月に会社実績や本人の評価により改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    楽天インシュアランスプランニング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東京エスピーシーマネジメント株式会社

    その他金融
    東京都港区赤坂5-2-20
    • 設立 1999年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【赤坂／在宅週1】SPC・証券化に係る会計税務担当◆事務所出身者歓迎！・税理士複数在籍／残業ほぼ無し
      ◆会計事務所での税務業務経験者歓迎！/ミドルシニア活躍中！◆ ～SPC（特別目的会社）・証券化に係る会計・税務サポート業務／ストラクチャード・ファイナンス専門会計事務所／残業ほぼ無し・年休120日～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)SPC・証券化のアドミニストレーション業務 ・SPCの会計事務（各種決算に係る会計帳簿・計算書等の作成）・SPCの税務事務（法人税・地方税・消費税申告書等の作成）・SPCの商事法務事務（匿名組合契約書等の作成）・SPCの会計税務意見書の作成・SPCの会計監査業務・SPCの設立当に係る諸事務・台帳作成・キャッシュマネジメント、案件の条件交渉など (2)SPC・ストラクチャーのタックスプランニング・組織再編等の会計・財務コンサル・経営支援 (3)サブアレンジ業務等 不動産や再生可能エネルギーなどのファンドの会計業務全般を担当。税務の知識/スキルが身につきます。10数億円から1,000億円を超える大規模な案件まで幅広く携わります。太陽光発電エネルギー受託シェア国内トップ ・SPC設立等に係る諸事務、固定資産台帳作成・各種決算に係る会計帳簿、計算書類・決算書の作成・税務事務・キャッシュフローマネジメント、案件の条件交渉・SPCやストラクチャーに関するタックスプランニング、経営支援、財務コンサルティング ■組織構成： 証券化部は30名程度で構成されています。前職、税理士事務所・会計事務所、経理財務部の方などが活躍しており、SPC未経験の方も多く活躍しています。 ■当社について： 流動化・証券化というストラクチャード・ファイナンスに関わるアドミニストレーションを担当する専門ファームの先駆けとして1999年に設立。金融技術の進化を背景に不動産・債券などの流動化・証券化は、企業の直接金融による資金調達方法として拡大しております。 ■事業の概要： 現在、成長・拡大を続ける再生可能エネルギー、不動産市場、イノベーション・企業再生（VC等）、コンセッション（PPP）等の金融・資本市場において、金融・会計・税務・法務等のファンドのノウハウを駆使して、持続可能な社会の構築や社会経済の発展に貢献することを企業理念として掲げています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,929円～356,687円 固定残業手当/月：89,571円～143,313円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月収の12か月分＋賞与（月額給与×4ヶ月分）となります。 ※近年の実績としては賞与は約4ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドリームフィールズ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区日本橋堀留町1-10-13REVZO5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全12件
    • 【日本橋／週２在宅可】MD◆ジュエリー・宝飾／MD戦略～業務フロー構築～SKU適正化等／成長加速中◎
      • NEW
      【体制強化・改革に伴う採用／MD戦略～ラインナップ構築～業務フロー改善まで幅広くお任せ◎／週2日リモート／フレックス制度／土屋鞄製造所を母体とするハリズリーグループ／年休120日】 D2Cジュエリーブランド「BIZOUX（ビズー）」のMD担当を募集致します。 圧倒的なカラーストーンのバリエーションを誇るジュエリーブランドの特性を理解し、商品企画から販売に至るまでの情報管理を徹底し、市場トレンドとデータに基づいた戦略的なラインナップ構築と業務フローの整備をリード頂きます！ ■業務内容： ・商品マスター管理（SKU別の価格、バリエーション、展開日、チャネル情報の一元管理） ・ラインプランニング（商品マップの作成（ラインナップ、価格帯の可視化）とそれに基づくMD戦略の立案） ・商品計画の策定（新作投入および廃盤のスケジュール管理と適正化） ・プロモーション連携（マーケティングチーム、店舗チームと連携した、重点商品の販促スケジュール策定） ・在庫・計数管理（売上動向に基づいた在庫コントロール、およびCSチーム・企画チームとの連携） ・フロー構築（商品企画から販売に至るまでの業務プロセスの整備・運用） ■解決したい課課 ・SKU管理の適正化: 膨大なSKUの効率的な管理と情報の徹底 ・業務フローの再構築: 企画～販売において各セクションを繋ぐ情報のハブとなり、フローを整備する ・商品マップの作成: ラインナップや価格帯を可視化し、戦略的な商品展開を実現する ・商品計画の戦略化: データに基づいた新作・廃盤計画を策定する ■組織体制： 各領域の担当について裁量を持ちながらもチームや部署を超えた連携・協力をし合いながら進めています！ ■魅力ポイント： ◎少数精鋭のため、一人ひとりの裁量も大きい環境です。チームでの協力やコミュニケーションも活発にございます！ ◎週2日のリモートワーク、フレックス制度、残業20時間以内など長期的にも働きやすい環境です！ ■「BIZOUX（ビズー）」について： 「個性的で多彩な天然石を通して、多様な価値観を認める世の中をつくる」をミッションにかかげるジュエリーブランドです。 海外へのビジネス展開も進行しており、さらに成長を加速していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本橋オフィス 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-10-13 REVZO日本橋堀留町5階 勤務地最寄駅：各線／人形町・小伝馬町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,359円～419,146円 固定残業手当/月：60,641円～80,854円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■決算賞与：会社業績により支給する場合有 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋／週２在宅可】販促・PR担当◆ジュエリー・宝飾／ブランド認知・売上向上を牽引◎／成長加速中◎
      • NEW
      【販促・PRとしてブランド認知・売上向上を目指す／オンライン・オフライン横断でのプロモーションが可能◎／週2日リモート／フレックス制度／土屋鞄製造所を母体とするハリズリーグループ／年休120日】 D2Cジュエリーブランド「BIZOUX（ビズー）」の販促・PR担当を募集致します。 カラーストーンジュエリーの魅力を最大化し、ブランドの認知拡大と売上向上を牽引するポジションです。 豊富なバリエーションの商品から「今、何を、誰に、どう届けるか」を戦略的に企画し、オンライン・オフラインを横断したプロモーションをリードしていただきます！ ■業務内容： ・販促カレンダーの実行 　Lシーズン新作、POPUP、フェア等に合わせた年間・月間の販促プランの立案と実行 ・施策の効果検証 　L各施策の数値（リーチ、CTR、CVR、売上）を分析し、次施策への改善 ・各部門との連携 　L商品企画チームと連携した重点商品の選定、店舗運営サポートと連携したイベント、POPUP販促の実行 ・PR・媒体対応 　Lプレスリリース・館販促物テキストの作成、メディアやインフルエンサーとのリレーション構築 ■組織体制： 各領域の担当について裁量を持ちながらもチームや部署を超えた連携・協力をし合いながら進めています！ ■魅力ポイント： ◎オンライン・オフラインを横断したプロモーションを担えるポジションのため、幅広い手法にて魅力や認知度をさらに広げていく・顧客化を進めるアプローチを取っていただくことが可能です！ ◎少数精鋭のため、一人ひとりの裁量も大きい環境です。チームでの協力やコミュニケーションも活発にございます！ ◎週2日のリモートワーク、フレックス制度、残業20時間以内など長期的にも働きやすい環境です！ ■「BIZOUX（ビズー）」について： 「個性的で多彩な天然石を通して、多様な価値観を認める世の中をつくる」をミッションにかかげるジュエリーブランドです。 世界中から自分たちで買い付けた100種類以上の「天然石・カラーストーン」を使ったオリジナルのジュエリーを企画制作し、全国10店舗の直営店と自社ECサイトにて展開しています。 海外へのビジネス展開も進行しており、さらに成長を加速していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本橋オフィス 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-10-13 REVZO日本橋堀留町5階 勤務地最寄駅：各線／人形町・小伝馬町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,502円～314,359円 固定残業手当/月：47,165円～60,641円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■決算賞与：会社業績により支給する場合有 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アセット・ワン

    不動産仲介
    東京都千代田区九段北4-1-3飛栄九段北ビル
    • 設立 1998年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千代田区/不動産業界の方歓迎】不動産売買・仲介営業/残業10時間程度/ノルマ無/転勤無/土日祝休み
      ～不動産業界の方歓迎！／一貫担当制／充実のワークライフバランス／土日祝休み～ 【募集背景】不動産営業部門の中核として、会社成長の原動力となる人材を複数名募集いたします。 【仕事内容】 投資用・事業用不動産の売買・仲介を中心に、仕入れから販売・運用提案までを一貫して担当する営業職です。 全国の法人顧客を対象に、自由度の高い営業スタイルで提案を行います。 土地・一戸建て・区分マンション・一棟アパート・一棟マンション・ビル・店舗・工場・倉庫などの仕入れ・売却・仲介 顧客の課題に応じた不動産コンサルティング（売却・賃貸・保有判断など） 価格査定（現地調査・公募調査・権利関係調査等）から契約書作成・手続きまで一貫対応 営業起点：既存取引先からの紹介＋営業社員独自のルート（新規開拓含む） 取引額：3,000万円～数十億円まで幅広く対応 営業エリア：全国（出張あり／長期滞在なし） 【この仕事で得られるキャリア価値】 仕入れから販売、運用提案までを一貫して担当することで、価格査定力・収益分析力・資産運用提案力など、営業としての専門性が高まります。 扱う物件は、居住用から事業用・投資用まで幅広く、法人顧客が中心。 取引額も3,000万円～数十億円とスケールが大きく、高難度かつ高付加価値な営業経験が積めます。 【働き方・制度】 営業スケジュールは自身で調整可能 残業は月10時間以内（効率重視の働き方を推進） 【組織構成】 営業本部：13名体制 営業本部長（代表取締役兼務） アセットマネジメントグループ（物件管理）3名 インベストメントプロモーショングループ（投資運用）4名 マーケットソリューショングループ（売買・仲介）5名 ←今回の配属予定 【ビジネスモデルの強み】 【収益型買取再販】：リノベーションや用途変更で付加価値を加え、最良のタイミングで売却し収益を最大化 【中長期保有型】：安定した賃料収入を得ながら、将来的な売却益も見込む運用スタイル 【査定力】：8,500件以上のデューデリジェンス実績に基づく価格判断力 【キャリアパス】 本人の希望と実績に応じて、営業本部内の複数グループ（売買・運用・管理）への異動（ステップアップ）も可能 半年ごとの人事評価により、実績・貢献度に応じた昇格・業績賞与支給 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北4-1-3 飛栄九段北ビル 勤務地最寄駅：JR線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～324,000円 固定残業手当/月：49,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(4月/10月支給　昨年度実績：計3か月分) ■昇給：年1回(4月)※実績次第で変動 ■モデル年収（イメージ） ・33歳　715万円 ・29歳　620万円 ※ご本人のスキルや実績により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士レビオ 株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティ AIR
    • 設立 2005年
    • 従業員数 399名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全13件
    • 【八王子】臨床検査機器の機械設計／製品未経験OK！◆プライム上場G／年127日休／フレックス可
      ＼リモート・フレックス制度あり◆免疫検査シェア2位の臨床検査薬業界のリーディングカンパニー／ ■業務概要： 富士レビオが展開しているルミパルスシリーズ（臨床検査機器）の機械設計・開発担当者を募集します。 入社後は既存機器の担当者として主に下記業務を担っていただきます。 ※ルミパルスとは 当社が開発・販売している臨床検査機器（全自動化学発光酵素免疫測定システム）であり、高感度・迅速処理・簡単操作を実現しています。専用試薬を当社で製造しており、B型慢性肝疾患、敗血症（細菌性）、重症細菌感染症、インフルエンザ、B型肝炎ウイルスなど、様々な感染症検査試薬があります。 ■主な職務内容 ・既存装置の担当者として、ユーザーニーズに合わせた仕様のアップグレードや不具合品の改良対応 ・生産設備の仕様変更にかかる評価、検証、調査、資料改訂 ・生産中止部品のリプレイス品の設計 ・部内における各種業務（毎月の特許リサーチ、設備管理などメンバーとともに実施） ※数年後、業務に慣れたタイミングで次世代機の開発・設計に携わる機会もあります。 ■担当製品 既存製品（L2400）、導入品（当社が代理店として販売する製品）、次世代機 ■入社後のイメージ ・入社直後はまずは各種装置について学んでいただき、その後既存装置担当課へ配属される想定です。 ・業務に慣れていただいた後は、次世代機の開発・設計へチャレンジいただける可能性もございます。 ■当社の魅力 ◇東証プライム上場グループの安定基盤 1950年から始まる臨床検査薬・検査機器のリーディングカンパニーであり、H.U.グループの主要企業となります。 ◇最高レベルの品質 当社の臨床検査薬は米国FDAの承認取得する品質を誇ります。欧米の製薬会社が日本に進出する中で、当社は臨床検査薬を海外に輸出。遺伝子・蛋白関連の診断技術をベースに世界で最高レベルの技術を確立していく意志の表れと言えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八王子事業所 住所：東京都八王子市小宮町51 勤務地最寄駅：JR中央線／日野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含まず ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※標準5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【旭川】製造管理者候補（薬剤師資格者募集！）◆引越補助あり／体外診断薬のシェアトップクラス
      ～臨床検査薬業界のリーディングカンパニーとして価値あるテクノロジーやバイオマーカー製品を提供する研究開発型企業です～ ■遠方からの転居を伴う入社の場合 ・引越し費用を会社が負担します ・社宅制度の対象となる場合があります ■募集概要 富士レビオでは臨床検査薬や検査機器等の開発・製造・販売およびCDMO事業（IVDメーカーへの試薬の原材料供給・開発受託）を行っています。 国内に複数の工場を構えており、完成品である試薬やその原料の製造等を行っています。 相模原工場は、ルミパルス試薬の完成品工場であり、生産設備は大型自動機から小型のマニュアル装置まで多岐にわたります。 当ポジションでは、法定責任者である製造管理者の次世代候補（副製造管理者）として、主に下記のような業務を担っていただきます。 ■主な職務内容 ・規制に基づき、製造業許可ならびに製造所の業務（製造記録・手順等の確認、出荷可否判断等） ・苦情・CAPA・不適合・事象発生等、品質問題に対する適切な処置 ・外部ならびに内部監査における対応の統括 ・品質向上に向けた教育及び啓蒙活動の実行 ・その他、体外診断用医薬品製造管理としての法令対応業務 ■期待する役割 配属先工場にて製造および品質管理等をご経験いただいた後、将来的には製造管理者としてご活躍いただきたいと考えています。 ■参考情報 ルミパルスとは：弊社が開発・販売している臨床検査機器（全自動化学発光酵素免疫測定システム）であり、高感度・迅速処理・簡単操作を実現しています。専用試薬を当社で製造しており、B型慢性肝疾患、敗血症（細菌性）、重症細菌感染症、インフルエンザ、B型肝炎ウイルスなど、様々な感染症検査試薬があります。 ■当社について ◇東証プライム上場グループの安定基盤 1950年から始まる臨床検査薬・検査機器のリーディングカンパニーであり、H.U.グループの主要企業となります。 ◇最高レベルの品質 当社の臨床検査薬は、米国FDAの承認を取得する品質を誇ります。欧米の製薬会社が日本に進出する中で、当社は臨床検査薬を海外に輸出。遺伝子・蛋白関連の診断技術をベースに世界で最高レベルの技術を確立していこうという意志の表れと言えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭川工場 住所：北海道旭川市南4条通23丁目1975番地167 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～600,000円 ＜月給＞ 380,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含まず ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※標準5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バンダイナムコアミューズメント

    レジャー・アミューズメント
    東京都港区芝浦3-1-35
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 富山【店舗運営職】アミューズメント施設◆バンダイナムコG／年休125日／残業月20時間程／手当充実
      • NEW
      バンダイナムコグループのアミューズメント店舗の店長として、店舗運営/人材育成/販売計画をお任せします。 ■業務内容 ・集客施策の企画運営（イベントなど） ・各種予算管理 ・人材育成・マネジメント ・店舗管理・テナント対応 ・景品・ゲーム機器の選定 ・商品管理　など ■業務詳細／魅力 ▼集客につながる店舗づくり 日々の接客から来店されるお客様の志向を分析し、景品・アミューズメント機器の選定をしていただきます。 店舗内イベントも企画していただくので、実際に自分のアイデアで多くのお客様に喜んでいただけた時は、やりがいを感じます。 ▼スタッフのマネジメント体制充実 店舗にもよりますが20～30名程のスタッフでシフトを組み、運営しています。スタッフの社内キャリアアップの相談や、業務上の提案など定期的に面談を行い、働きやすい店舗づくりを目指します。 ▼定期的な社内研修あり 全国の店舗はエリアごとに統括されており、運営上の相談や他店舗スタッフとのコミュニケーションが活発です。また定期的に社内研修も行い、バックアップ体制にも力を入れております。 ■ご入社後の流れ 初期配属地はご希望エリア内にある大型店舗。そこで研修を行い、スキルアップを目指していただきます。 十分に施設をお任せできるタイミングで、ストアマネージャーとしてまずは小型店舗から勤務いただきます。 直近でご入社された方の中には、今までのご経験もあり、入社半年でストアマネージャーに任命された方もいらっしゃいます！ ■組織構成 小型店舗：10名前後 中型店舗：20～40名 大型店舗：30名以上 ナンジャタウンやトンデミなどの複合施設は100名前後のスタッフが在籍しております！ ※実際に働く社員：https://bandainamco-am.co.jp/company/asobito/ 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 富山県内の各店舗 住所：富山県内の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年1回（6月・業績連動型） ■昇給:年1回（実績等に応じる） ※上記年収は残業月20時間程を見込んだ想定金額を記載しております。 ■残業代（超過した場合追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 愛媛【店舗運営職】アミューズメント施設◆バンダイナムコG／年休125日／残業月20時間程／手当充実
      • NEW
      バンダイナムコグループのアミューズメント店舗の店長として、店舗運営/人材育成/販売計画をお任せします。 ■業務内容 ・集客施策の企画運営（イベントなど） ・各種予算管理 ・人材育成・マネジメント ・店舗管理・テナント対応 ・景品・ゲーム機器の選定 ・商品管理　など ■業務詳細／魅力 ▼集客につながる店舗づくり 日々の接客から来店されるお客様の志向を分析し、景品・アミューズメント機器の選定をしていただきます。 店舗内イベントも企画していただくので、実際に自分のアイデアで多くのお客様に喜んでいただけた時は、やりがいを感じます。 ▼スタッフのマネジメント体制充実 店舗にもよりますが20～30名程のスタッフでシフトを組み、運営しています。スタッフの社内キャリアアップの相談や、業務上の提案など定期的に面談を行い、働きやすい店舗づくりを目指します。 ▼定期的な社内研修あり 全国の店舗はエリアごとに統括されており、運営上の相談や他店舗スタッフとのコミュニケーションが活発です。また定期的に社内研修も行い、バックアップ体制にも力を入れております。 ■ご入社後の流れ 初期配属地はご希望エリア内にある大型店舗。そこで研修を行い、スキルアップを目指していただきます。 十分に施設をお任せできるタイミングで、ストアマネージャーとしてまずは小型店舗から勤務いただきます。 直近でご入社された方の中には、今までのご経験もあり、入社半年でストアマネージャーに任命された方もいらっしゃいます！ ■組織構成 小型店舗：10名前後 中型店舗：20～40名 大型店舗：30名以上 ナンジャタウンやトンデミなどの複合施設は100名前後のスタッフが在籍しております！ ※実際に働く社員：https://bandainamco-am.co.jp/company/asobito/ 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛県内のゲームセンターいずれか 住所：愛媛県内のゲームセンターいずれか 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 470万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年1回（6月・業績連動型） ■昇給:年1回（実績等に応じる） ※上記年収は残業月20時間程を見込んだ想定金額を記載しております。 ■残業代（超過した場合追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コムシスシェアードサービス株式会社

    人材派遣
    東京都品川区東五反田2-17-1オーバルコート大崎マークウエスト7F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【週2在宅可】オフィスビル管理◆東証プライム上場Gの安定基盤／残業月20h以内／土日祝休・年休125
      【グループ会社全体のビルメンテナンスを行う事業｜クレーム対応無し◆週2日在宅〇／残業10H／コムシスHDグループの安定基盤】 ■業務内容： 建物の総合管理サービスを提供する当社にてビル管理担当として建物の安全・快適な環境を維持する業務をお任せいたします。 ■入社後まずお任せすること： ・2～3物件の担当者として、点検立会や、是正手配、月次報告 ・軽微修繕の発注補助および提案 ・契約内容に基づいた事務処理 ※グループ会社のビルを担当するため、問い合わせのみとなりクレーム対応はございません。 ・各拠点の担当者と現場の工場長とのやりとり ■将来的にお任せすること： ・お客様に対してビルメンテナンスに関するご提案やアドバイス等、積極的に行っていただき、頼られる管理者となっていただきたいです。 ・協力会社の指導・管理、点検立会、法定点検・保守修繕の計画立案 ・テナント対応、報告書作成、緊急対応 ■組織構成：12人（平均年齢：45歳ほど） ・社宅管理チーム：6名 ・ビル管理チーム：6名 └ビル管理チームに配属予定です。 ■社員の雰囲気： 40代を中心に和気あいあいとした雰囲気で、周りの社員も面倒見が良いです。 ■研修期間： 約２～４週間(経験レベルに準ずる) ※独り立ちまでの想定期間：１～３ヵ月(経験レベルに準ずる) ■詳細な研修内容： 建物管理の基礎知識の習得(座学) 受委託契約に基づく事務処理の習得(OJT)など ■ミッション ・協力会社を適切指導し快適な建物環境を維持することです。 ・設備基礎知識(電気・空調・給排水)の習得し、お取引様と交渉し協力会社と計画を立てることです。 ■やりがい： ・建物に関する知識、建物設備修繕の仕組みや施工方法などの習得ができる点です。 ・協力会社マネジメントを通じて建物の価値向上に直結する提案ができるようになると成長を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-17-1 オーバルコート大崎マークウエスト7F 勤務地最寄駅：JR各線／りんかい線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-17-1 オーバルコート大崎マークウエスト7F 勤務地最寄駅：JR山手線線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 443万円～554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～326,000円 ＜月給＞ 261,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（1回／年） ■賞与2024年度実績 :5ヵ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＴＢビジネスイノベーターズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南1-6-31品川東急ビル 7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京・港区】システムエンジニア◆経験者募集/AI駆動型開発・内製化への挑戦を共にする仲間を募集
      ～AI×内製化に挑戦！事業成長に直結するプロダクト開発に関われる環境～ ●AIを活用したプロダクト開発や運用の内製化に取り組む先進的な技術環境 ●初期は既存システムの保守・改修からスタートし、将来的にはAI領域へシフト ●C#、Java、PHPなど汎用性の高い技術スタックを活用 ■業務内容： AI技術を活用したプロダクト開発・運用の内製化に向けた取り組みを進める中で、まずは現行システムの運用・保守・改修業務を中心にご担当いただきます。 外部協力会社との連携も含め、安定運用を支える重要なポジションです。 将来的にはAI利活用に関する業務の比重が高まり、事業価値創出に直結するプロダクト開発にも関与いただける環境です。 ■組織体制： 社員7名（男性2名・女性5名／平均年齢30代後半）に加え、派遣・駐在スタッフ13名が在籍。 本ポジションでは、技術志向を活かしながらチームと連携し、内製化推進に向けた基盤づくりを担っていただきます。 ■技術環境： 主に使用する言語はC#、Java、PHP。フレームワークやツールは各開発ベンダーにより異なりますが、一般的に広く利用されているものを採用しています。 ■入社後の流れ： まずは業務内容やシステム構成の理解を深める導入期間を設け、主担当とペアを組んだOJT形式で実務に参画いただきます。習熟度に応じて、徐々に単独での担当へ移行予定です。資格取得支援や外部研修参加、社内での情報共有など、継続的な学習を支援する制度も整っています。 ■魅力： ・AI×内製化という先進領域に挑戦できる環境 ・事業成長に直結するプロダクトに関与可能 ・技術力を活かしながら、プロダクトマネジメントや事業開発にも関われる柔軟な体制 ・新たな挑戦を後押しするカルチャーと支援制度が充実 ■当社について： 2006年4月にJTBグループの新規事業開発会社として設立され、JTBグループの知見と資産を活用し、「宿泊システム」・「金融決済」・「ICTソリューション」分野を中心に、事業企画、戦略提供をしています。独創的かつ革新的な商品・サービス・ビジネスモデルをグローバルに展開するソリューションビジネスを事業領域として、企業活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-6-31 品川東急ビル 7F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 その他固定手当/月：50,000円～200,000円 ＜月給＞ 330,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・港区】システムエンジニア◆内製化推進/週2リモート可/年休120日/JTBグループ
      ～AI×内製化に挑戦！事業成長に直結するプロダクト開発に関われる環境～ ●AIを活用したプロダクト開発や運用の内製化に取り組む先進的な技術環境 ●初期は既存システムの保守・改修からスタートし、将来的にはAI領域へシフト ●C#、Java、PHPなど汎用性の高い技術スタックを活用 ■業務内容： AI技術を活用したプロダクト開発・運用の内製化に向けた取り組みを進める中で、まずは現行システムの運用・保守・改修業務を中心にご担当いただきます。 外部協力会社との連携も含め、安定運用を支える重要なポジションです。 将来的にはAI利活用に関する業務の比重が高まり、事業価値創出に直結するプロダクト開発にも関与いただける環境です。 ■組織体制： 社員7名（男性2名・女性5名／平均年齢30代後半）に加え、派遣・駐在スタッフ13名が在籍。 本ポジションでは、技術志向を活かしながらチームと連携し、内製化推進に向けた基盤づくりを担っていただきます。 ■技術環境： 主に使用する言語はC#、Java、PHP。フレームワークやツールは各開発ベンダーにより異なりますが、一般的に広く利用されているものを採用しています。 ■入社後の流れ： まずは業務内容やシステム構成の理解を深める導入期間を設け、主担当とペアを組んだOJT形式で実務に参画いただきます。習熟度に応じて、徐々に単独での担当へ移行予定です。資格取得支援や外部研修参加、社内での情報共有など、継続的な学習を支援する制度も整っています。 ■魅力： ・AI×内製化という先進領域に挑戦できる環境 ・事業成長に直結するプロダクトに関与可能 ・技術力を活かしながら、プロダクトマネジメントや事業開発にも関われる柔軟な体制 ・新たな挑戦を後押しするカルチャーと支援制度が充実 ■当社について： 2006年4月にJTBグループの新規事業開発会社として設立され、JTBグループの知見と資産を活用し、「宿泊システム」・「金融決済」・「ICTソリューション」分野を中心に、事業企画、戦略提供をしています。独創的かつ革新的な商品・サービス・ビジネスモデルをグローバルに展開するソリューションビジネスを事業領域として、企業活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-6-31 品川東急ビル 7F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～280,000円 その他固定手当/月：50,000円～140,000円 ＜月給＞ 298,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    月島機械株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区晴海3-5-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【北海道/室蘭】産業機器工場の工務※老舗プラントメーカー／東証プライム上場の安定基盤／残業20h程度
      • NEW
      ～東証プライム上場企業／年休123日・残業20時間程度／土日祝休み／転勤なし／研修制度も充実／同社は日常生活に欠かせないインフラ設備を整え、環境技術で世界に貢献してます／上場企業にて経験を積むことが可能！～ 産業機器工場にて下記業務をお任せします。 ・工場で製作する機器の工程管理 ・専用ソフトを使用した製作工程表の作成、修正 ・受注案件や工場運営の予算/実績管理 ・工場の負荷管理 ・見積、発注 ★工場の詳細★ 化学をはじめ医療、食品、エネルギー、上下水道、廃棄物処理など多様な産業分野に使われるプラント機器、設備の製造を行っています。工場内は、大型製品の製缶・組立を行う「第一ライン」、切断・曲げなどの製缶機械及び工作機械による加工と中小型製品の組立を行う「第二ライン」に分かれており、多種多様な製品に対して対応できる生産ラインを確立しています。 ■社風： アットホームな雰囲気で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きい分、責任感を持って取り組む姿勢が求められます。実力重視の職能資格制度を採用しており、実績次第で昇進・昇格が可能です。 ■働くイメージ： ・社宅利用可能（年齢制限あり） ・寮から工場までの送迎バスあり ・マイカー通勤も可能 ・想定残業は20h程度 ■室蘭工場： 最先端の技術と設備を誇る工場棟により、日々様々な製品が卓越した職職の手により製造・出荷されています。化学をはじめ医療、食品、エネルギー、上下水道、廃棄物処理など多様な産業分野に使われるプラント機器、設備の製造を行っています。工場内は、大型製品の製缶・組立を行う「第一ライン」、切断・曲げなどの製缶機械及び工作機械による加工と中小型製品の組立を行う「第二ライン」に分かれており、多種多様な製品に対して柔軟に対応できる生産ラインを確立しています。様々なポジションがございますので、モノづくりに興味のあるかたは是非ご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 室蘭工場 住所：北海道室蘭市茶津町35-2 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／母恋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮した上で同社規定により決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【勝どき／在宅勤務可】プロセス設計支援・自社開発◆工程改善経験を活かしスケールアップ／安定基盤◎
      • NEW
      【◇転勤なし】【◇製造現場での改善力を国内外の大型プラントで活かす／スキルアップ可能◎】～東証プライム上場／年休125日／土日祝休み／モノづくりの上流業務を担う～ ■業務内容： 化学メーカー・食品メーカー等の国内外の民間企業向けのプラント（工場）のプロセス設計・基本設計業務・試運転をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・設計条件導出のためのテスト (自社研究所あり) ・工業設備のプロセス設計、シミュレーション (各種シミュレーターあり) ・機種選定、設備配置計画、運転制御方案作成、設備費用見積 ・納入設備の試運転、運転指導 ・自社プロセスの開発 ■対象技術： 晶析・ろ過・分離・乾燥などの単位操作技術、およびそれらを組み合わせたプロセス設計。 ■スキルアップが叶う／やりがい： ◎より広いスケールで、グローバルに活躍も可能（国内外出張あり） ◎技術開発＋設計＋試運転まで関与できるため、単なる改善業務ではなく、上流工程へキャリアシフトが可能 ◎若手からベテランまで幅広く活躍する組織で、プラント業界未経験でも安心して就業いただけます（育成を踏まえた採用予定） ラボスケール・パイロットスケールの実証テストを通じて、自分が設計したプロセスが大きな工業生産設備として具現化すること、 さらには自身の手でその試運転を行いお客様にお納めするという達成感・充実感を味わうことができます。 また、新技術の開発に関与するチャンスも豊富です。 ■働きやすい環境： ・年間休日125日・土日祝休み・転勤なし ・残業全社平均20時間程度 ・在宅勤務＋在宅勤務手当 ・服装自由、オフィスカフェ、月1回の社内懇親会　等 今後も働き方改革が推進されていく企業となっております。 ■社風： 落ち着いた環境で、技術継承を重視する風土があり、風通しの良い雰囲気やフランクにコミュニケーションが可能で自由闊達な社風です。 実力重視の職能資格制度を採用しており、昇進・昇格が可能です。 ■同社の特徴： 月島機械では、1905年創業以来の技術を活かし、鉄鋼、化学、食品用等の装置・プラント設備などの「産業事業」を展開し社会に貢献しています。 近年、EPCや単体機器の強化を図り、電池などの新たな事業領域への取り組みも加速させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区晴海3-5-1 勤務地最寄駅：大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【千葉県八千代市】R&Dセンター 住所：千葉県八千代市上高野1807番3 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道・京成電鉄線／勝田台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～550,000円 ＜月給＞ 340,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮した上で同社規定により決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ザルトリウス・ジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区北品川1-8-11　大和品川北ビル4階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サービスサポート／スーパーフレックス／残業月20h程度
      • NEW
      電子天びんやはかり、ピペット、超純水製造装置など、医薬品製造用の機器や実験室用機器の製造・販売を手がける当社で、メンテナンスサービス窓口としてご活躍いただきます。 【担当いただく業務】 ■お客様からの依頼・要件・問題の対応・社内へ共有 ■発注、受注作業後の証明書の作成 ■定期点検の見積書やSAPでの請求書・契約書作成 ■機器情報の更新・契約更新などの事務処理　など ■サービスエンジニア対応、顧客訪問スケジュール調整 ■設置またはメンテナンス・修理訪問前に必要事項が整っているかを顧客と確認 【研修について】 基本的には先輩スタッフがOJTでお教えします。業務に慣れるまでしっかりお付き合いし、お客様との会話の中で質問・相談したい点があれば周囲のスタッフがサポートするのでご安心ください。 【キャリアアップの可能性も！】 仕事への取り組み方を正当に評価する組織で、経験や実績を積むことで、別職種へのステップアップの道もあります。キャリアに関する希望は、社内システムを通じてアピールするか、直接マネージャーに話しましょう。
      本社：東京都品川区北品川1-8-11　大和品川北ビル4階 ★ハイブリッド勤務OK ★転勤なし 【アクセス】 各線「品川駅」から徒歩約10分 京浜急行電鉄「北品川駅」から徒歩約6分 ※受動喫煙対策あり
      年俸450万円～650万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月8万5000円～12万3000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社デジジャパン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区台場2-3-1トレードピアお台場ビル22F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／在宅可】自社Webアプリケーションエンジニア◆POS連動型クラウドの機能強化／寺岡精工G
      ～株式会社寺岡精工のIT戦略子会社／直近10年間で売上2.6倍、利益21倍の成長企業／無借金、安定経営／基本給11ヶ月分の賞与＋業績賞与あり／働き方も◎～ ■業務概要： 業界トップクラスのシェアをもつクラウドサービスを開発・提供している当社の開発SEとして、クリーニング店及び専門小売店向けPOS連動型Webアプリケーションの機能強化に力を発揮していただけるエンジニアを求めています。 ■業務詳細： ◇クラウドサービスの機能強化開発、運用 ◇クラウドサービスとPOS／スマートフォンアプリを連携するAPIの運用、管理 ※クラウドサービスのインフラ管理とクラウド開発のパートナー技術者の運用、管理はのちのち少しずつお任せします。 ■開発環境： ・クラウドサイト開発…PHP（独自フレームワーク、Laravel）、JavaScript（jQuery）、HTML、CSS ・データベース…PostgreSQL ・スマートフォンアプリ本体開発…Dart（Flutter） ・スマートフォンアプリ内表示サイト開発…JavaScript（React）、TypeScript ・タスク管理…Redmine、Jira、Confluence ■組織構成： システム開発課…正社員5名（50代1名、40代1名、30代3名）、開発パートナー（常駐）6名 ■働き方： ◇会社として計画的な有給の消化を奨励しており、1週間～10日の長期休暇を取得する社員もいます。長期休暇取得にあたり会社からの補助金支給制度もあり、有給は非常に取りやすい環境となっています。また、フレックスタイム制やテレワークも導入しているため、体調や家庭事情に対して柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場22階 勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道線／東京テレポート駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～374,100円 その他固定手当/月：12,000円～22,000円 固定残業手当/月：46,334円～62,584円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,584円～458,684円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※計4ヶ月分 ■業績賞与あり（直近3年の平均支給実績：基本給×7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【お台場／未経験歓迎】テクニカルサポート◆寺岡精工G◆業界トップシェアのPOSシステム／年休124日
      寺岡精工グループ◆販売代理店へのテクニカルサポート◆手当・福利厚生充実◎年休124日 ■業務内容： 同社のオリジナルPOSレジである「DUKEシリーズ」に関して、電話にて販売代理店向けにアシストや、製品説明等を担当します。 クラウドサービスであるクリーニング店専用システム「ASTEMPO（アステンポ）」に関しても、POS同様に電話にて対応をおこないます。 （ユーザーから直接の連絡は別途コールセンターで対応） 入社後は先輩社員が傍でフォロー、指導する環境があります。また、製品知識等はいちから指導します。 ※「ASTEMPO」…クリーニング店向けの店舗管理クラウドシステム、スマホ集客アプリ、POSレジシステム、外交ハンディを提供しています。 ※販売代理店へ製品説明やアシスト、ユーザー（クリーニング店）向け勉強会での製品説明も行っています。現在は勉強会担当の社員が行っています。 ■組織構成： 配属先のクリーニングシステム部―テクニカルサポート課は、5名で構成されています。 ■業務の魅力： ・規模が大きくないためコミュニケーションを取る事が多く、周りと議論しながら業務を進めていくことができる環境です。 ・半期ごとに個人目標を設定し、達成によってインセンティブ賞与が支給されるなど、成果が還元されます。 ■自社製品「DUKEシリーズ（POSレジ）」「ASTEMPO（クラウドサービス）」 （1）POSレジ…DUKE advance（デューク アドバンス）はクリーニング店のレジ操作に特化しているので、どなたでも直感的に利用可能です。 （2）店舗管理システム…ASTEMPO（アステンポ）はクリーニング業に特化したクラウド型本部システムです。豊富な分析ツールとコミュニケーションツールで現場の状況を5つの「見える化」（顧客の見える化、売上の見える化、クレームの見える化、商品の見える化、お店の見える化）で、経営者の皆様を強力にサポートします。 （3）店舗集客アプリ…ASTEMPO SMARTはクリ－ニング店を利用するお客様の満足度・利便性を高め、クリーニング店舗のコストの削減や売上アップに繋がるサービスを提案します。 （4）事業拡大…寺岡精工のPOSレジと連動したスマホアプリを専門小売店向けにリリースし、さらなる事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場ビル22F 勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～293,000円 その他固定手当/月：12,000円～22,000円 ＜月給＞ 262,000円～364,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） ■インセンティブ賞与：（想定約1.5ヶ月分）※当年業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディ・エフ・エフ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木1-9-10アークヒルズ仙石山森タワー26F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモートワーク】コンサルタント／昇給賞与有／ESGコミュニケーション支援
      企業のESGへの取り組みに関する支援／コンサルティングを展開。多数の大手企業と取引を展開。クライアントへの提案活動やサステビリティレポート／Webサイト制作等のプロジェクトにおけるディレクション業務を担当 ■業務内容： クライアントのESG評価の向上や、持続可能なビジネスへのシフトを支援します。クライアントと直接対話を重ね、ニーズを深く理解した提案をすることがミッションです。 ■業務詳細： ・各種ESGコンサルティング ・プロジェクト進行管理 ・ESG分析資料作成 ・ESG関連の調査 ・レポート企画・制作の提案 ・レポート制作ディレクション ・コンテンツ設計 ・各種外部協力会社との連携・コーディネーション ・既存および新規クライアントへの提案営業・関係構築・ニーズヒアリング※基本リモートワークとなります。 ■仕事の魅力： ・社会的意義: ESG（環境・社会・ガバナンス）分野に関わることで、企業の持続可能性や社会貢献に寄与することができます。 ・多様な業務: コンサルタントとして、クライアント企業のニーズに応じた戦略策定やコミュニケーション支援など、多岐にわたる業務を経験できます。 ・専門性の向上: ESGに関する最新の知識やトレンドを学び続けられる環境が整っています。 ■身につくスキル： ・ESG知識: 環境、社会、ガバナンスの各領域に関する専門的な知識を深めることができます。 ・コミュニケーション能力: クライアントやステークホルダーとの円滑なコミュニケーションスキルが磨かれます。 ・戦略的思考: 企業のESG戦略を構築し、実行するための戦略的な思考力が身に付きます。 ・分析力: ESGレポートやデータの分析能力が向上します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー26F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 405万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～428,000円 固定残業手当/月：55,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,000円～533,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代制超過分別途支給 ■賞与実績:年2回（3か月分～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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