176ページ｜所在地【東京都】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社G O O Y A

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都渋谷区渋谷1-17-4PMO渋谷10F

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設立 2004年
従業員数 1,077名
平均年齢 28.1歳

求人情報全6件

※10/1以降入社限定【完全未経験歓迎】ITエンジニア◆現場で学べる/HR担当がキャリア構築サポート

【完全未経験から800名以上の社員がエンジニアに挑戦/『ラウンダー制度』でエンジニアのキャリア・技術サポート/手厚い資格取得支援/リモート相談可】 ※10/1以降入社限定 ■インフラエンジニアとは？ ITシステムのインフラであるネットワーク・サーバー・データベースなどの構築や管理を専門とするエンジニアのことです。様々なシステムを動かすために欠かせない人材です。 ■業務内容 ITインフラの運用・監視に関わる業務をお任せします。インフラとはインターネットをはじめとする情報技術がうまく機能するために必要な道具やシステムのこと。具体的には、サーバーやネットワーク機器、データセンターという大規模なコンピューター施設、ソフトウェアやセキュリティシステム等が含まれます。 ■いち早く現場に出て経験値をつける弊社ではOJTがメインになり、座学研修は特段設けてはおりません。理由としては、技術職である以上、未経験の方が手に職をつけるためには現場で「業務内容にも機器にも考え方にも＜慣れる＞」ことが必要なため。そのために、プロジェクト責任者との面談や『ラウンダー制度』によるメンターとの定期的な面談、OJTでの先輩社員からのアドバイスなど、周りのサポートが手厚く一緒に苦難を乗り越える仲間が多いです！ ■キャリアアップ未経験入社で、3年後に200万近くアップする方もいらっしゃいます！業界でも需要の高い「クラウド」という領域の知見をつけ、メンバーのマネジメントも担当しています！あなたも圧倒的な成長を遂げ、キャリアアップしていきませんか？ ■特徴 ◎社内交流顧客常駐の働き方では、社員や同期との関係が希薄になりがちです。そのため当社は「人のつながり」を大切にしており、様々なコミュニティやイベントを用意しております！ボードゲーム会やフットサル会、勉強会や「ＧＯＯＹＡ食堂」等で多くの方と交流する機会がたくさんございます！ ◎ラウンダー実際に未経験から独り立ちした先輩社員が、一人一人に専属でつくラウンダー制度（メンター制度）があります。月1回以上の面談があり、密にサポートできる体制が整っております。仕事の悩みやキャリアの悩みなども含めエンジニアとして活躍するためのサポート体制は万全です！

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,046円～273,632円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：25,954円～36,368円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※10/1以降入社限定【元販売員の方も活躍】未経験ITエンジニア◆HR担当がキャリア形成をサポート

◎元販売スタッフ等未経験者多数入社・活躍／完全未経験から800名以上の社員がエンジニアに挑戦 ◎専任でキャリアや技術面の相談ができる『ラウンダー制度』でサポート充実／手厚い資格取得支援 ※10/1以降入社限定 ■未経験での入社多数！元販売スタッフ、営業、介護士等の専門職からも入社されている方が多数です！〇下記インタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/gooya/post_articles/880567 https://www.wantedly.com/companies/gooya/post_articles/880577 ■業務内容 ITインフラの運用・監視に関わる業務をお任せします。インフラとはインターネットをはじめとする情報技術がうまく機能するために必要な道具やシステムのこと。具体的には、サーバーやネットワーク機器、データセンターという大規模なコンピューター施設、ソフトウェアやセキュリティシステム等が含まれます。 ■案件例当社は、IT・金融・食品メーカー・保険・ホテルなど3,800社以上の幅広い業種・業界企業と取引があり、大手企業との取引もございます。・某大手PCメーカーのサポートデスク・建築企業社員向けSurfaceのキッティング業務・ネットワーク技術研究施設での機器貸し出し、施設環境整備・大型商業施設用業務アプリケーションに関するヘルプデスク ■特徴 ◎社内交流でコミュニティを広げやすい！顧客常駐の働き方では、社員や同期との関係が希薄になりがちです。加えて帰属意識も薄れてしまいます。そのため当社は「人のつながり」を大切にしており、様々なコミュニティやイベントを用意しております！ボードゲーム会やフットサル会といった趣味の集まり、「『脱』初心者?Excelの基礎」「インフラ運用保守入門」などの勉強会も活発に開催しています。 ◎ラウンダーによるサポートが手厚い！実際に未経験から独り立ちした先輩社員が、一人一人に専属でつくラウンダー制度（メンター制度）があります。月1回以上の面談があり、密にサポートできる体制が整っております。仕事の悩みやキャリアの悩みなども含め、未経験からプロのエンジニアとして活躍するためのサポート体制は万全です！

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,046円～273,632円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：25,954円～36,368円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

保土谷ＵＰＬ株式会社

飼料・肥料・農薬（商社）

東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル

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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【新橋】農薬等の法人営業◆プライム上場グループ／残業月平均20H

【プライム上場・1915年創業の老舗化学メーカーのグループ企業/長期就業可能◎】 ◆職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ゴルフ場や公園緑地・スタジアムの芝などに使用される農薬等の販売を行う当社にて、当社化学製品（アグロ関係）の法人向け営業をお任せします。 ◆所属組織： [部署名]保土谷UPL株式会社　営業部 [部署人数]4名（部長1名、スタッフ3名） ◆募集背景：人員補充、組織強化 ◆グループ企業について： ◇保土谷化学工業株式会社－農薬（除草剤・殺菌剤)・肥料・農業資材（BS 資材）等の販売 ◇保土谷アグロテック株式会社－家庭園芸用薬剤や資材商品、鉄道分野における除草剤、森林保護分野における獣害忌避剤、樹幹注入剤等の販売変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～340,000円＜月給＞ 170,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※目安の年収は各手当・賞与を含んだ額になります。 ※年収は、ご年齢・ご経験に応じて決定します。昇給：有／年 1 回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フューチャーアシスト

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田駿河台2-1プラザ御茶ノ水4F

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設立 2008年
従業員数 3名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【福岡／博多駅徒歩7分】開発エンジニア※完全自社開発／転勤なし／金融知識不問！年休120日

～完全週休2日制！年休120日/需要が高い金融システム開発案件！/出張無し！福岡から首都圏のお客様へ対応！/業界未経験歓迎！～ ■業務内容：金融デリバティブ（証券CFD取引、FX、商品先物など）取引に伴うサブシステムの開発・プログラミングを担当頂きます。これまでのご経験から下記のような業務を担当頂きます。・サブシステム（帳票電子化システムなど）の企画・開発・自社パッケージシステムの開発（今後異業界への外販も予定）・プログラミング（C♯、PHP、Python、Ruby、Perlなど）・金融関連システムの保守・運用 ※まずは既存システムのカスタマイズやサブシステムの開発・製造を担当いただきますが、そのまま開発業務でスキルを伸ばすのもよし、既存システムの保守・運用でスキルを伸ばすのもよしと今後のキャリアプランを踏まえて選考していきます。 ※顧客企業への常駐や派遣などはなく、すべて自社内での開発、保守・運用業務です。 ■組織構成：同社自体は現在3名の人員体制ですが、当社、株式会社ウィルアシスト、サクセス・コンサルティング株式会社の3社でグループ構成されており、3社合計で16名です。当社は開発メインの担当で、役割分担をしながら案件に対応しております。 ■特徴グループ売上高6億円まで成長しています。取引先は証券会社、金融・商品先物企業がメインとなりますので、顧客の大半は首都圏の顧客が多くなり、福岡にいながら先端の知見に触れることが出来ます。また、同社はもともと1商品先物企業の情シス部門が独立して設立された背景もあり、金融デリバティブへ特化した企業は九州では数社のプロフェッショナル集団です。大手Sier出身の社長を筆頭に安定した取引先があります。 ※異業種からの金融デリバティブ業界への新規参入時には、事業立ち上げから支援するが出来るノウハウも持ち合わせています。また同社のビジネスモデルは基本的には運用を軸としており、長期的かつ継続的なプロジェクトが多く、リピートオーダー率も100％に近いことが大きな特徴です。長期プロジェクトが多いことが、事業の安定性とノウハウ蓄積につながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ソリューションマネジメントセンター住所：福岡県福岡市博多区博多駅東２－８－１０ＴＯＦＵＫＵ３ビル３Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,520,000円～4,800,000円その他固定手当/月：40,000円～100,000円＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前職・経験を考慮の上、決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ソルト・コンソーシアム株式会社

居酒屋・バー

東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHO TERRACE 5階

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設立 2002年
従業員数 1,090名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理／経験者／マネジメントあり／土日祝休・賞与年2・服装自由

私たちはソルトグループにおいて、国内外に展開する約60店舗・年商70億円規模の飲食・プロデュース事業の経理を一手に担っています。創業25年。数年後の「年商100億円」達成を見据え、今まさに組織のあり方を再定義する変革期にあります。しかし、急速な店舗展開をしてきた結果、組織にはアナログなフローが残るなど、DX化の伸びしろが非常に大きい状態です。 100億円企業へステージアップするために「古いバックオフィス」を、ITの力で強固な組織へ刷新できる力が必要不可欠です。今回の募集では、リーダーの右腕として経理DXや業務プロセス改革を主体的に推進できる方を求めています。「決められたルーティン」をこなすのではなく、自らの手で仕組みを構築し、組織をアップデートしていく。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたの経験と知見をお貸しいただけないでしょうか。 ■具体的には… ・経理業務・財務業務・決算業務・チームマネジメント・業務プロセス改革（DX）・高いコミュニケーション能力による「他部署との調整」 ★管理会計管理会計の本質である分析・提言・戦略構築に集中する環境づくりのため、ルーティン業務はアウトソーシングを予定しています。オペレーション業務はアウトソースしあなたはデータから経営の次の一手を見出す役割を担っていただきます。 ★財務ディレクション財務のプレイングマネージャーとして、決算業務を牽引しつつ、メンバーの業務フローを最適化し、チーム全体の安定運用をお願いします。【こんな方を求めています】これまで求められるものをスピーディかつ高品質にご提供する店舗展開を行いレールの無い発展の仕方をしてきました。その、臨機応変で挑戦的な姿勢は今後も変わらず持ち続けたいと考えています。しかしながら、店舗展開を優先してきたためバックオフィスに古いままの部分がある事も確か。これからますますの業務拡大のため、様々な効率化を目指し大きく業務変革を行います。その新しい方法を共に模索し、構築していける「柔軟にアップデート」できる方をお待ちしています。

【転勤なし】U・I・Jターンも歓迎！東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHO TERRACE 5階・東京メトロ日比谷線／六本木駅徒歩約9分・東京メトロ千代田線／乃木坂駅徒歩約10分・東京メトロ日比谷線／広尾駅徒歩約12分・東京メトロ銀座線／表参道駅徒歩約17分・バス停／西麻布徒歩約1分（7路線利用可能） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙スペースあり）

月給40万円～55万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、7万1387円～9万7650円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

株式会社マックスセキュリティサービス

警備・清掃

東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング西棟7F

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設立 2008年
従業員数 670名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋／未経験歓迎】ラグジュアリーブランドの警備（正社員）／深夜勤務無／地域限定職／ザイマックスG

～業界・職種未経験歓迎！／派遣社員やアルバイトから正社員を目指したい方歓迎◎／深夜勤務なし／不動産管理、独立系最大手のザイマックスグループ／未経験入社95％以上！／転勤なしの地域限定採用～ ■求人の魅力＜未経験入社95％以上で未経験者を前提とした研修制度＞基礎から学べる研修と独り立ち後も支え合えるチーム体制があるため、警備や接客の経験がない方でも安心して挑戦できます！＜身につくスキル！＞高級ブランドならではの接客マナーや所作が身に付き、日常生活や今後のキャリアにも活かせるスキルを習得できます。また警備業務検定などの国家資格取得も可能（費用は全額会社負担） ■業務内容有名高級ブランド店舗（路面店・百貨店内）にて、アテンドおよび店内警戒・監視業務を担当します。立場上はセキュリティスタッフですがブランドスタッフの一員として行動するため、服装はセミオーダーのスーツを着用し業務にあたります。主な業務は、店舗入口でのお客様のお出迎えや店内巡回による安全確認、簡単なお問い合わせ対応、機械式駐車場の操作、期間限定イベント時のサポートなどです。業務はチーム体制で行い、常に周囲と連携しながら店舗の安心・安全な空間を守ります。 ※1～2時間ごとに待機・休憩時間を設けており、立ちっぱなしになることはありません。 ■入社後の流れ：（1）新人研修（1週間）まずは座学を通して、グループや会社概要、マナーを理解したり法定教育を受けたりします。（2）OJT研修（2週間～1ヶ月）配属先店舗でもいきなり配属ではなく、ブランドのスタンスや接客マナーといった『高級ブランド店舗での働き方』を学ぶ期間を用意します。そして、先輩の横に付いて学びながら、仕事にも職場にも慣れてもらいます。 ※入社後は、人事担当や上長による定期的な面談で、必要に応じたサポートを行う方針です。 ■働き方・深夜帯の勤務なし・チーム制による手厚いフォロー体制・転勤なしの地域限定正社員 ■1日のスケジュール例 11:00　出社 11:00～エントランス業務（お客様対応・立哨） 13:00～休憩 14:00～店内警戒・巡回、お客様対応 16:00～待機 17:00～駐車場対応 19:00～待機 20:00　退社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目2番29号名古屋広小路プレイス6階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞愛知県内の各拠点住所：愛知県内の各拠点受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～250,000円＜月給＞ 222,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業月20hを含んだ算出です。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収 350万円（1年目・未経験入社・諸々手当込み） 400万円（5年目・未経験入社・諸々手当込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／正社員】ラグジュアリーブランドの警備／転勤・深夜勤務無／教育体制充実／ザイマックスG

～業界・職種未経験歓迎！／派遣社員やアルバイトから正社員を目指したい方歓迎◎／深夜勤務なし／不動産管理、独立系最大手のザイマックスグループ／未経験入社95％以上！／転勤なしの地域限定採用～ ■求人の魅力＜未経験入社95％以上で未経験者を前提とした研修制度＞基礎から学べる研修と独り立ち後も支え合えるチーム体制があるため、警備や接客の経験がない方でも安心して挑戦できます！＜身につくスキル！＞高級ブランドならではの接客マナーや所作が身に付き、日常生活や今後のキャリアにも活かせるスキルを習得できます。また警備業務検定などの国家資格取得も可能（費用は全額会社負担） ■業務内容有名高級ブランド店舗（路面店・百貨店内）にて、アテンドおよび店内警戒・監視業務を担当します。立場上はセキュリティスタッフですがブランドスタッフの一員として行動するため、服装はセミオーダーのスーツを着用し業務にあたります。主な業務は、店舗入口でのお客様のお出迎えや店内巡回による安全確認、簡単なお問い合わせ対応、機械式駐車場の操作、期間限定イベント時のサポートなどです。業務はチーム体制で行い、常に周囲と連携しながら店舗の安心・安全な空間を守ります。 ※1～2時間ごとに待機・休憩時間を設けており、立ちっぱなしになることはありません。 ■入社後の流れ：（1）新人研修（1週間）まずは座学を通して、グループや会社概要、マナーを理解したり法定教育を受けたりします。（2）OJT研修（2週間～1ヶ月）配属先店舗でもいきなり配属ではなく、ブランドのスタンスや接客マナーといった『高級ブランド店舗での働き方』を学ぶ期間を用意します。そして、先輩の横に付いて学びながら、仕事にも職場にも慣れてもらいます。 ※入社後は、人事担当や上長による定期的な面談で、必要に応じたサポートを行う方針です。 ■働き方・深夜帯の勤務なし・チーム制による手厚いフォロー体制・転勤なしの地域限定正社員 ■1日のスケジュール例 11:00　出社 11:00～エントランス業務（お客様対応・立哨） 13:00～休憩 14:00～店内警戒・巡回、お客様対応 16:00～待機 17:00～駐車場対応 19:00～待機 20:00　退社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都中央区・港区・新宿区・渋谷区住所：東京都中央区・港区・新宿区・渋谷区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～270,000円＜月給＞ 226,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業月20hを含んだ算出です。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収年収420万円／5年目／30代（諸手当含む）年収350万円／1年目／20代（諸手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディ・テクノ(Daiichiグループ)

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都港区港南2-16-1

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設立 2008年
従業員数 33名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【品川】オンラインくじシステム提供サービス「くじラボ」に関わる新規開拓～運用まで◆年間休日123日

～顧客折衝経験（個人・法人不問）又はカスタマーサポートでのご経験を活かせる／パチンコメーカー「Daiichi」のグループ会社／無借金経営の優良企業／土日祝休み／ワークライフバランス◎～ ◆業務内容（1）オンラインくじシステム提供サービス「くじラボ」に関わる新規開拓から商談、進行管理、サービス開始から運用、カスタマーサポートまで一連の流れをお任せいたします。・SaaS商材(くじラボ)の法人営業・商談・カスタマーサポート・クライアント進行管理・資料作成補助等今話題のオンラインくじのストアを簡単にオープンできるオンラインくじ販売システム「くじラボ」は新しいECの形として注目をあびています。アニメグッズはもちろんのこと、アイドルやアーティスト、インフルエンサーなどのオンラインくじも急増しており、今後はそれ以外の様々な業種でもスケールが見込めるサービスです。今後、さらに新規顧客開拓を行い、幅広い業種にてサービス展開を行っていきます。（2）IP(ライセンス)に関する下記業務の補助をおまかせ致します。・IP取得判定補助・製作委員会収支集計補助・契約関連・取得提案補助（資料作成など）等ディ・テクノでは未来の大ヒット作を発掘する為に過去50を超えるアニメ作品に出資という立場で関わってきており、これらの作品は直近も複数取得し、管理するべきIPが増えてきております。将来的にはいずれかの業務のサポートをそれぞれ行って頂き、適正の高い業務をメイン担当としておまかせ致します。 ◆当社について当社は、アニメグッズを中心としたマーチャンダイジング事業、ECシステム開発事業、YouTubeチャンネルの運営、アニメ・舞台作品への製作参加などを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区港南2丁目16番1号品川イーストワンタワー　16階勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める就業場所（在宅勤務含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル、年齢を考慮の上、当社規程により優遇致します ■昇給：年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川駅直通】アパレルブランドの進行管理(アニメ系)～新規事業の立ち上げメンバー／年休124日

～版権の取得からデザイン制作進行、販売、量産、商品発送までの進行管理をお任せ／パチンコメーカー「Daiichi」のグループ会社／リモート可／年休124日／新規事業の立ち上げメンバー～ 30～40代男性をターゲットにした、アニメや映画、バンド等のTシャツが中心のアパレルブランドに関するアシスタントディレクター業務です。ブランドローンチは来年を予定しており、立ち上げ事業のスタートアップメンバーとしてのご活躍を期待しています。ご担当いただく業務は、版権の取得からデザイン制作進行、販売、量産、商品発送まで一連に業務に携わっていただく予定です。方向性や決定は上司が行いますので、アシスタントディレクターとして各タスクの進行管理をお願いします。商品の企画から発送までアシスタントとして携わっていただくため一気通貫したご経験ができます。【主な業務】・版権取得用の企画書作成及び企画提出・版権取得交渉アシスタント（打ち合わせは上司が中心に行います）・版権使用契約の進行（契約内容は上司が確認します）・制作スケジュール管理・見積もり、発注管理・サイト掲載作業・受注集計作業・生産管理・発送管理【社内の雰囲気】平均年齢は35歳。社員のほとんどが中途入社の組織で、いろんな会社の文化を吸収しながら成長をしています。企画職中心の組織で、互いの業務を尊重しながら円滑にコミュニケーションが取れています、【募集背景】当社は、パチンコメーカー「Daiichi」のグループ会社として、人気アニメのグッズ企画・販売等を行っております。この度、募集職種の担当者の部署異動にともない、後任のアシスタントディレクター職を募集いたします。現在はディレクター1名（上司）、アシスタントディレクター1名の2名体制ですが、今後事業が拡大すればさらなる増員を行います。【仕事の魅力】・立ち上げ中の事業の募集となりますので、立ち上げメンバーとして事業の成長とともにご自身も成長することができます。・特に洋服好きの方ならご自身の感性を活かす場面が多くあります。・少数チームでこれから形作っていく事業ですので、ご自身の意見や企画が実現する可能性が多くあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区港南2丁目16番1号品川イーストワンタワー　16階勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル、年齢を考慮の上、当社規程により優遇致します ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＤＫ設備設計株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都台東区池之端1-2-11NDK第三池之端ビル3F

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設立 2002年
従業員数 47名
平均年齢 38.9歳

求人情報全1件

＜上野＞商業施設など各種建築電気設備の設計・積算◆経験者歓迎/残業月25ｈ程/年間125日休

～親会社(上場企業)や関連会社からの受注で安定した顧客基盤有/設備設計・積算で成長したい方/土日祝休み/年間125日休み/内勤多め～ ■仕事紹介【設計業務】・発注者『日本電設工事（NDK）』やグループ各社との打合せ・現場での施工業者との打合せや調整、各工程の確認・CAD（T-Fas）を使用しての作図業務・協力会社から送られてくる図面のチェック・設計におけるコストプランニング【積算業務】・自社開発の「営業積算システム」を使用した積算価格の算出・見積書作成・現場調査・お客様との積算方法の質疑応答 ※大型積算案件では、少人数でチームを組みます。 ■業務の特徴【設計業務】お客様に満足して頂ける提案を行うために打合せを重ね、建築コンセプトや要望等を聞きながら作業を進めます。様々な用途の設計に携わることができ、幅広い知識と技術力が身に付きます。【積算業務】仕事は、お客様との積算方法等の質疑応答からメーカー対応など多岐に亘り、積算の精度が受注や利益にも直結するので、重要で責任ある仕事です。 ■採用背景全国のＪＲ関連の大型再開発案件及び、2025年日本国際博覧会施設等のプロジェクトの始動に伴い、東京本店の技術要員を強化するための募集です。 ■当社についてＪＲ東日本のパートナー企業である日本電設工業（東証プライム上場）の設計・積算部門を分社化して設立した会社です。一般電気設備ならびに鉄道電力・通信設備の設計・積算のプロ集団として､JR東日本関連の商業施設などを中心に､官公庁施設やオフィスビル、病院など幅広い建築電気設備の設計・積算業務を手掛けています。 ■企業の魅力【当社の強み（1）】幅広い知識と技術力が身に付く当社では、「人材の確保と技術者の育成」を経営の最重要施策に掲げ、社員の各種資格取得の推進や研修、教育プログラムの充実に取り組んでいます。また、人材育成のための職場内教育プログラムを就業時間中に定期的に開催。先輩から後輩への技術継承や電力エネルギー分野の最新技術・知識を修得する機会を設け、専門知識と技術力をの向上を目指しています。【当社の強み（2）】働きやすい職場・中途採用者が4割を占める離職率の低い働きやすい職場です。超勤の削減や有給休暇の取得推進にも取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区池之端1-2-11 NDK第三池之端ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 520万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,060円～447,500円＜月給＞ 317,060円～447,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は最低保証金額です。年齢・経験等を考慮し、当社規程に基づいて決定します。 ≪モデル年収例≫年収530万円／32歳経験10年 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスリンク

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区平河町1-1-8麹町市原ビル9F

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設立 2010年
従業員数 15名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

【福岡／経験者向け】システムエンジニア ※自社勤務メイン◎エンジニアとして幅広く経験を積みたい方へ！

～Web、モバイル、組み込み系など、担当領域を切り分けていないため、エンジニア本人の希望により横断的に他領域にチャレンジ可能です◎～ ■業務概要： IoTサービス、ロボティクス、AI、Webアプリ、スマートフォン端末開発や情報家電向けの組み込み開発における要件定義・仕様検討～出荷検査までの開発プロセスに一貫して携わって頂きます。(JAVAやPHP、Pythonなど) ■業務内容：顧客先での仕様検討を除きほぼ自社内での開発となり、仕様検討からリリースまでの全工程に参画いただきます。 (1)Webアプリケーション開発 (2)モバイルアプリケーション開発 (3)各種ミドルウェア開発(ロボット、情報家電に搭載されるソフトウェア） (4)客先での仕様検討/コンセプトメイク、および製品の受け渡し ■案件事例： IoTサービス関連を主体とし、Webアプリケーション開発、スマートフォン・ロボティクスソフトウェア開発案件がメインとなります。他には病院向けの電子血圧計などの開発実績などもあります。現在、多くの製品に機能性とデザイン性が求められる中、創業以来その2軸に主眼をおいた経営を行っているためメーカーやHWベンダーからの案件を主軸として手がけ、コンセプトメイク、デザイン、開発までを一連で手掛ける高収益モデルを確立し、社員の技術力向上のための投資をしています。 ■働き方：月平均残業時間は10ｈ程度です。リモートワークは導入しており、本人の業務習熟度によって利用可能です。基本的に自社勤務となり、ベテラン層以外は2～3名／6～7名のチーム単位での案件アサインとなります。 ■組織構成：システム開発部隊は延べ15名で構成されています。平均年齢は33歳前後ですが、部署を取りまとめているのは開発経験豊富な社員達です。社長の方針として、社内ナレッジのデータベース化、開発品質を第一優先としているため、無理な案件受注をせず開発を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-10-15 博多駅東アトルビル勤務地最寄駅：JR、市営地下鉄空港線／博多駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代全額支給 ※前職での経験、スキルに応じて決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【経験者向け】システムエンジニア ※自社勤務メイン◎エンジニアとして幅広く経験を積みたい方へ！

～Webアプリ、モバイルアプリ、組み込み系など、担当領域を切り分けていないため、エンジニア本人の希望により横断的に他領域にチャレンジ可能です◎～ ■業務概要： Webアプリ・モバイルアプリ・スマートフォン端末開発や情報家電向けの組み込み開発における要件定義・仕様検討～出荷検査までの開発プロセスに一貫して携わって頂きます。(JAVAやPHP、Pythonなど) ■業務内容：顧客先での仕様検討を除きほぼ自社内での開発となり、仕様検討からリリースまでの全工程に参画いただきます。 (1)Webアプリケーション開発 (2)モバイルアプリケーション開発 (3)各種ミドルウェア開発(ロボット、情報家電に搭載されるソフトウェア） (4)客先での仕様検討/コンセプトメイク、および製品の受け渡し ■案件事例： IoTサービス関連を主体とし、Webアプリケーション開発、スマートフォン・ロボティクスソフトウェア開発案件がメインとなります。他には病院向けの電子血圧計などの開発実績などもあります。現在、多くの製品に機能性とデザイン性が求められる中、創業以来その2軸に主眼をおいた経営を行っているためメーカーやHWベンダーからの案件を主軸として手がけ、コンセプトメイク、デザイン、開発までを一連で手掛ける高収益モデルを確立し、社員の技術力向上のための投資をしています。 ■働き方：月平均残業時間は10ｈ程度です。リモートワークは導入しており、本人の業務習熟度によって利用可能です。基本的に自社勤務となり、ベテラン層以外は2～3名／6～7名のチーム単位での案件アサインとなります。 ■組織構成：システム開発部隊は延べ15名で構成されています。平均年齢は33歳前後ですが、部署を取りまとめているのは開発経験豊富な社員達です。社長の方針として、社内ナレッジのデータベース化、開発品質を第一優先としているため、無理な案件受注をせず開発を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町1-1-8 麹町市原ビル9F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代全額支給 ※前職での経験、スキルに応じて決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハウスジーメン

損害保険

東京都港区新橋4-3-1新虎安田ビル

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設立 2000年
従業員数 115名
平均年齢 45.1歳

求人情報全1件

【新橋】技術スタッフ◆全国で5社のみ国土交通大臣指定企業／東証スタンダード上場G／土日祝休

～建築士資格をお持ちの方×働き方を改善したい方大歓迎／産休・育休（復職率100％）／有給休暇利用で最大12連休取得可能／年休120日～ ■仕事の内容：瑕疵検査や住宅性能評価、フラット35適合証明などの技術的な検査・審査業務をお任せします。 ※現場の検査は業務委託しているため、内勤での勤務となります。 ■業務詳細：・住宅かし保険に関する業務／長期優良住宅に係る技術的審査／フラット35住宅適合証明検査に関する業務・住宅の品質検査に関する業務／地盤保証の取次に関する業務／各種マニュアルの作成 ◇北海道から沖縄まで全国の戸建てを中心とした住宅に携わります。地域の気候や風土によって住宅の種類は多種多様です ◇業務を通してスペシャリストやマネジメントなどを目指すことも可能です。 ■入社後について：今回採用する職種の経験者は業界にもほとんどいません。そのため、入社される方の大半が未経験入社なので、安心してください。入社後に研修を行い、その後も先輩がしっかりサポートします。また、適性に合わせてジョブローテーションを行います。 ■オススメポイント： ▽「ハウスジーメン」という名前がユニークですが、社名の通り住宅の保険・性能評価を行なっています。日本に5社のみの住宅瑕疵担保責任保険法人です。 ▽2009年10月より住宅瑕疵担保責任保険が義務付けられるとともに、住宅に関する保険・安心という分野は社会的ニーズが増大。この流れが止まることは想定しづらく更なる成長が見込まれる分野です。 ▽親会社の日本モーゲージサービス社とともに、住宅ローンから住宅検査・住宅瑕疵担保責任保険等、ワンストップで住宅関連事業者への総合サービスを提供している点が強みです。 ■MSJグループ：当社は、日本モーゲージサービスを親会社とする、MSJグループの一員です。MSJグループは、創業時から一貫して住宅事業者向けの経営支援を目的とし、住宅ローンや住宅の保険・保証、住宅事業一気通貫型クラウドシステムなどのサービスを提供しています。同様のサービスを一体で提供する企業グループは他にはありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-3-1 新虎安田ビル勤務地最寄駅：JR（東京メトロ各）線／新橋（御成門・内幸町）駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 369万円～567万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,150円～338,000円固定残業手当/月：48,420円～79,230円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,570円～417,230円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収は賞与を含んだ金額になります。・超過した時間外労働が30時間を超えた分は1分単位で給与を追加支給しています。 ◇給与改定　年１回（４月） ◇賞与　業績により年２回賞与あり（月額給与の1.6ヶ月分程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京海上ダイレクト損害保険株式会社

損害保険

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティビル13F

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設立 2009年
従業員数 387名
平均年齢 38.9歳

求人情報全13件

【東京】事故対応サービス職　～未経験歓迎/転勤なし/在宅勤務あり/雰囲気良く働きやすい環境～
- NEW
【在宅・働く時間等の柔軟性◎/居心地の良い社風・環境/「人」の介在価値が高い仕事】 ■業務概要：総合職として、当社の中核を担う事故対応サービスを担当していただきます。 ■業務詳細：・事故対応サービス事故の解決に向けて、お客さまへの初期対応、損害状況の確認、修理工場・医療機関などとの連携、相手側との示談交渉、保険金のお支払いといった各種対応を行います。また、それぞれのプロセスでお電話に加え、メールなどを積極的に活用して、お客さまと密にコンタクトをとり安心を提供していきます。 ■業務の魅力：事故対応サービス担当者として、困難な状況に直面しているお客さまを支え、信頼と満足を築き上げる非常にやりがいのある仕事です。業界トップクラスの実績と伝統を誇る東京海上グループのノウハウを活用し、高品質なサービスを提供することができます。損害保険の価値が最も発揮される重要な場面で活躍する中で、お客さまから直接感謝やお褒めの言葉をいただける機会も多くあります。会社を代表する存在としての責任を果たしながら、安心をお届けすることで、仕事を通じて大きな達成感を得ることができます。 ■在宅勤務について：在宅勤務を実施するにあたっては、ご自身の所有するパソコンを使用いただきます。 ■年収例（あくまでも一例であり必ずこの金額になるとは限りません。）年収600万円／30歳（担当者）／月給29万円＋賞与174万＋残業代年収704万円／36歳（アシスタントマネージャー）／月給34万円＋賞与204万円＋残業代年収918万円／42歳（マネージャー）／月給51万円＋賞与306万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル　13階勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～370,000円＜月給＞ 220,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・同社規定により、能力・実績・経験を考慮の上決定。・昇給年1回、賞与年2回（6月と12月）【2024年度賞与実績】・6月/12月それぞれ「基本給の3ヶ月分ずつ」賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】事故対応サービス職　～未経験歓迎/転勤なし/在宅勤務あり/雰囲気良く働きやすい環境～

【在宅・働く時間等の柔軟性◎/居心地の良い社風・環境/「人」の介在価値が高い仕事】 ■業務概要：総合職として、当社の中核を担う事故対応サービスを担当していただきます。 ■業務詳細：・事故対応サービス事故の解決に向けて、お客さまへの初期対応、損害状況の確認、修理工場・医療機関などとの連携、相手側との示談交渉、保険金のお支払いといった各種対応を行います。また、それぞれのプロセスでお電話に加え、メールなどを積極的に活用して、お客さまと密にコンタクトをとり安心を提供していきます。 ■業務の魅力：事故対応サービス担当者として、困難な状況に直面しているお客さまを支え、信頼と満足を築き上げる非常にやりがいのある仕事です。業界トップクラスの実績と伝統を誇る東京海上グループのノウハウを活用し、高品質なサービスを提供することができます。損害保険の価値が最も発揮される重要な場面で活躍する中で、お客さまから直接感謝やお褒めの言葉をいただける機会も多くあります。会社を代表する存在としての責任を果たしながら、安心をお届けすることで、仕事を通じて大きな達成感を得ることができます。 ■在宅勤務について：在宅勤務を実施するにあたっては、ご自身の所有するパソコンを使用いただきます。 ■年収例（あくまでも一例であり必ずこの金額になるとは限りません。）年収600万円／30歳（担当者）／月給29万円＋賞与174万＋残業代年収704万円／36歳（アシスタントマネージャー）／月給34万円＋賞与204万円＋残業代年収918万円／42歳（マネージャー）／月給51万円＋賞与306万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★第２サービスセンター住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-53 大阪東京海上日動ビル１４階勤務地最寄駅：各線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

＜予定年収＞ 440万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～370,000円＜月給＞ 220,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・同社規定により、能力・実績・経験を考慮の上決定。・昇給年1回、賞与年2回（6月と12月）【2024年度賞与実績】・6月/12月それぞれ「基本給の3ヶ月分ずつ」賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニバーサルミュージック合同会社

放送・新聞・出版

東京都渋谷区神宮前1-5-8神宮前タワービルディング17F

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設立 1990年
従業員数 650名
平均年齢 -

求人情報全26件

スタジオ管理・予約調整など＜ホスピタリティ・語学力を活かせる＞◆世界最大級音楽グループの日本法人
- NEW
リニューアル中のスタジオにて、アーティスト本人のアテンド・おもてなしから、スタジオブッキング・スタジオ料金の請求など、スタジオエリアを本格稼働させるにあたり、幅広い業務をお任せします。アーティストごとに好みを察知し、出すコーヒーにもこだわるなど、高いレベルでのホスピタリティが求められるポジションです。 ■業務詳細：（1）スタジオ予約（ブッキング）の管理・レコーディングスタジオ、マスタリングスタジオの予約調整・アーティストルーム、撮影スタジオのスケジュール管理（2）レコーディングエンジニアのスケジュール管理・レコーディングエンジニア、マスタリングエンジニアのスケジュール管理（3）A＆R、ディレクターとの素材データのやり取り・決定した作業内容で使う素材の受取り窓口として立ち、エンジニアに繋ぎ素材を受け取る（内容により、エンジニアと直接やり取りする場合あり）（4）スタジオ利用料金の請求と伝票処理・各エンジニアから上がってくる、作業伝票に基づき請求書を発行する（5）海外スタジオのブッキングコーディネーターとのやり取り・UMGスタジオのブッキング担当と連携してUMG-UMJ間での作業段取りを組む（6）スタジオ稼働報告書の作成・毎月の作業伝票を集計して、スタジオの稼働率を報告（7）スタジオフロア基本整理整頓（別途スタジオ管理スタッフ常駐）・スタジオオペレーションスタッフと共に利用者が使いやすいスタジオ環境を作る ■配属部門について：当グループの強みの一つは、世界中に展開されているスタジオ網と言えます。アメリカのキャピタルスタジオやイギリスのアビーロードスタジオなど、世界中のエンジニアやスタジオチームと連携し、楽曲制作をグローバルプロジェクトとして推進できる環境です。最新のレコーディングスタジオやマスタリングスタジオを備え、日々リリースされる膨大な楽曲のクオリティーを守り、支えています。私たちスタジオ＆アーカイブは新しい才能溢れるアーティストと協力し、音楽を共に創り上げる環境作りを目指しています。国内に留まらず、グローバルコラボレーションが可能なスタジオ環境を構築し、常に未来を見据えたスタジオを築いていくことが私たちの使命です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング17F 勤務地最寄駅：千代田線・副都心線／明治神宮前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 850万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：665,323円～888,000円固定残業手当/月：22,180円～322,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 687,503円～1,210,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【原宿】＜法務＞アーティスト関連契約業務（邦楽）◆世界最大級音楽グループの日本法人
- NEW
【世界最大級音楽グループの日本法人で、音楽×ブランドの独自事業を展開／原宿勤務・フルフレックスで裁量高く働ける環境】 ■業務内容：・アーティスト関連契約業務全般をお任せします。 ※邦楽を担当予定です。 ■業務詳細：・契約内容についてレーベル担当者と協議・調整・指示・アーティスト関連契約の作成・審査（和文/英文）・契約相手先との交渉・調整・権利意識の啓蒙・トレーニング・海外本社及び部内連携・商標検索・確認・申請業務・非音楽関連業務 └マーチャンダイジング、広告出演契約、ライブ・イベント出資契約等・デジタル関係業務 └配信ライブ・イベント出演時の諸権利処理 ■組織について：・リーガル＆ビジネスアフェアーズ本部では、ユニバーサルミュージックにおける様々な取引の契約に関する業務、著作権使用料や印税支払いの管理、ライツの情報管理などの役割をチームごとに担っています。・本ポジションは契約業務担当が主な役割となり、アーティストとの契約のみならず楽曲制作の外部クリエイターとの契約、製作物や特典に使用される著作物のライセンス契約、商品売買や輸出入契約など多岐に渡ります。・この他にも音源やライブのデジタル配信、出演契約、映画やアニメ等への出資契約、マーチャンダイジングに関わる契約など業務多様化が進んでいます。 ※現メンバーの前職：製薬会社、車、映像、法律事務所、飲食、同業他社など様々です。 ■当ポジションの魅力：・リーガル＆「ビジネスアフェアーズ」という部署名にもある通り、スキームづくりから携われるため裁量が大きい。・アーティストによって考慮する要素が異なり、一つとして同じ契約がない。・管掌役員と社長との距離が近く、会社の方向性・目指す先がタイムリーにわかるためビジネスとしても面白さがある。 ■当社について：・ユニバーサルミュージック合同会社は、世界最大級の音楽企業である米ユニバーサルミュージックグループの日本法人です。・本社は東京都渋谷区に所在し、1990年に設立されました。音楽ソフトや映像ソフトの企画・制作・販売を主な事業とし、邦楽や洋楽を幅広く提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング17F 勤務地最寄駅：千代田線・副都心線／明治神宮前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,922円～478,000円固定残業手当/月：99,104円～173,660円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 412,026円～651,660円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同会社医知悟

その他医療関連

東京都港区港南1-2-70

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設立 2007年
従業員数 19名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【品川】システム開発エンジニア◆遠隔医用画像に関わる自社サービス◆リモート可◆フレックス
- NEW
■業務内容新規事業（病理領域×AI）の立ち上げにおいて、プロダクト開発を担当いただきます。課題定義から設計・実装まで一貫して関わるポジションです。生成AIをツールとして積極的に活用した開発環境のもと、設計・実装・テスト・ドキュメントまでAIを活用し、高速に開発を進めています(活用方法は説明いたします)。・プロダクト企画／要件定義（医療現場ヒアリング含む）・アーキテクチャ設計／技術選定・開発〜テスト〜リリースまでの実装 ■当社システムについて遠隔医療のための診断インフラを自社エンジニアによる内製開発で構築し、医療機関および医師へ提供してきました。現在では、登録医師2,000名以上、月間検査依頼数30万件を超える遠隔画像診断ネットワークを形成し、国内トップクラスの実績を有しています。 ■配属部門役職や年齢に関わらず、自ら考え発言することを前提とした組織です。経営会議の内容は社内で共有され、意思決定の背景も公開されています。裁量は与えられるものではなく、担うもの。自律性と責任を重視する文化です。 ■企業の特徴医師不足や地域偏在、診断の高度化といった構造的課題は、今後も続きます。同時に、生成AIの進化により、診断支援、症例データの体系化、教育・研究への再利用、国際的な診断連携といった新たな可能性が現実の選択肢となりつつあります。私たちはこれらを一過性の技術トレンドとして捉えるのではなく、診断ワークフローとデータ基盤の再設計という長期的な視点で取り組んでいます。・医師主導で設計されたプロダクト思想・自社エンジニアによる内製開発体制・生成AIの活用を前提に設計した診断データ基盤の構築・国内外への展開を進行中 ■魅力（1）同社は国内トップシェアの遠隔画像診断システムを提供し、高い利益率と安定した経営基盤を持っています。（2）福利厚生制度および賃金水準は、グループ会社であるプライム上場企業テクマトリックス株式会社と同水準です。ベンチャー的な裁量と、上場グループの安定基盤。両立した環境を整えています。（3）生成AIや医療制度の変化など、外部環境は常に動いています。私たちは、変化を前提に事業を設計し続ける組織です。既存の枠組みに安住するのではなく、常にアップデートを続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～380,000円＜月給＞ 235,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※過去のご経験・スキルにより検討いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基準額：約4.1ヶ月分/年（業績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/未経験歓迎】自社システムの提案営業（遠隔医用画像関連システム）※フレックス制度

■業務概要：同社の遠隔画像診断システムを中心に、医療機関・医師向けの提案営業と企画を担うポジションです。日本全国の病院・クリニックに対し、医療現場の課題をヒアリングしながら、同社システムの導入・活用方法を提案します。入社後3ヶ月はIT・医療の基礎から学べる研修とOJTがあり、未経験からでも医療ITの専門性を身につけられます。プライム上場グループの安定基盤のもと、AIやデータ活用、新サービス企画にも関われるため、「営業×医療×IT」でキャリアアップしたい方に最適な環境です。 ■職務詳細：・遠隔画像診断システムの提案営業および導入支援・医療機関・医師の課題ヒアリングと解決策の企画立案・AI・データ活用を見据えたサービス改善／新機能提案・社内エンジニア・医師と連携したプロジェクト推進・学会・展示会等での情報収集および自社サービスPR ■組織体制：配属先はCEO直下の営業企画部で、現在5名体制の少数精鋭組織です。営業・営業企画・アライアンス・新規案件対応を横断的に担い、開発・技術・サポート部門と密に連携しながらプロジェクト単位で動きます。平均残業時間は20～25時間程度で、直行直帰やリモートワークも可能。研修後もチームでのフォロー体制が整っており、未経験からでも無理なくステップアップできる環境です。 ■当社特徴：同社は、遠隔医療のためのインフラを医療機関や医師に提供している企業です。2007年の設立以来、登録医師2500名以上、月間検査依頼数34万件を超える国内市場トップシェアを誇ります。高い利益率と安定した経営基盤を持ち、AI機能の活用や遠隔医療コミュニティの構築など、常に新たなチャレンジに取り組んでいます。＜フラットでオープンな組織＞役職や年齢に関わらず、自ら考え発言することを前提とした組織です。経営会議の内容は社内で共有され、意思決定の背景も公開されています。裁量は与えられるものではなく、担うもの。自律性と責任を重視する文化です。＜変化を前提とする組織＞生成AIや医療制度の変化など、外部環境は常に動いています。私たちは、変化を前提に事業を設計し続ける組織です。既存の枠組みに安住するのではなく、常にアップデートを続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～380,000円＜月給＞ 235,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※過去のご経験・スキルにより検討いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基準額：約4.1ヶ月分/年（業績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ストローマン・ジャパン株式会社

医療機器メーカー業界

東京都港区芝5-36-7三田ベルジュビル6F

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設立 2007年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全6件

【北海道／転勤ほぼ無】医療機器の法人営業（歯科）◆業界未経験歓迎！シェアNO.1メーカー／直行直帰可
- NEW
【豊富な製品群・幅広い手法で唯一無二の営業へ/転勤基本なし/直販営業/不動の技術力を誇るスイス歯科インプラントNO.1メーカー】担当するエリアの市場開拓や既存顧客との関係性構築など、売上の拡大に向けご自身で営業計画や戦略を立案した上で営業活動をお任せいたします。 ■職務詳細：・営業活動（既存顧客への販売活動および新規獲得活動） ※代理店を挟まない直販営業のみ、新規営業は2割ほど、1日平均6~7件訪問。・弊社関連のコース、セミナー、イベントの募集提案・販売代金回収活動・情報収集活動（競合製品、競合会社の情報収集、関連施設の情報収集、薬機法に基づく製品情報の収集） ■担当製品：当社ブランドの全製品を幅広くご担当いただきます。代表製品の1つであるストローマンインプラントは業界随一の最高品質の製品です。 ■フォロー体制入社後は5日間のオリエンテーションで基礎知識を学んでいただき、その後か月程先輩社員の方とOJTにて専門知識を学んでいただきます。 ※業界未経験の方も多数ご入社しておりますのでご安心ください！ ■1日のスケジュール：午前：新規クリニックへの営業・既存クリニックへの定期訪問、事務作業、必要に応じて提案資料作成月に1回本社でのエリア会議あり昼休憩：（11:00～15:00の間で昼食）午後：新規クリニックへ営業・既存クリニックへの定期訪問、事務作業 ※直行直帰の為、アポイントにより調整可能でございます。 ■職務の魅力：・将来的にエリアマネジャー等のポジションへのキャリアパスがあり、ステップアップが可能です。・世界シェアNo1のインプラントがメインの商材である為、製品に自信を持って提案・販売ができます。・製品群が豊富なため、幅広い手法で販売を行うことができます。 ■当社について：当社は世界100カ国以上、1000万人以上の方々にインプラントを提供している世界トップシェアを誇っており、本社をスイスに置くインプラント歯科や修復歯科、および口腔組織再生におけるグローバルリーダーです。当社はその日本法人として、インプラント歯科、修復歯科、口腔組織再生、歯周病治療といった、歯科医療に関する製品やサービスをお客さまに提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道住所：北海道エリア（札幌を拠点として）を担当して頂く予定です受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～406,000円固定残業手当/月：63,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※過去のご経験・スキルにより検討します。管理職の場合は、残業手当の支給対象外となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】マウスピース矯正製品の法人営業◇歯科医療現場の課題解決・市場拡大に取り組む◇異業界歓迎！

【中部エリアを担当／製品の情報提供やセミナーの企画など幅広い業務に携わる／最先端のスキル・知識を習得！キャリアを磨けるポジション】 ■業務概要当社が展開する歯列矯正製品「ClearCorrect」の営業活動を中部エリアで担当します。既存顧客への深耕営業と新規顧客の開拓を中心に、製品情報の提供やセミナーの企画運営、販売代金の回収、クレーム対応など幅広い業務を通じて、歯科医療現場の課題解決や市場拡大に貢献していただきます。 ■業務詳細見込み客の調査・発掘、既存顧客・新規顧客への訪問、製品やサービスの提案、パワーポイント等を用いたプレゼンテーション、販売代金回収業務（主に振込み・クレジットカード等）、製品情報や学術情報の提供、複雑な問い合わせ対応、価格交渉や営業目標の達成を担います。営業活動の進捗管理やCRMデータベースの保守、競合情報の収集・共有、セミナーやイベントの企画・運営、苦情・クレーム対応といった業務も担当。関連法規やコンプライアンスを遵守しながら、社内外の関係者との連携も重視します。 ■扱うサービス歯列矯正用のクリアアライナー「ClearCorrect」及び関連歯科製品。 ■組織構成営業担当・サポート担当・エンジニア等、多職種連携型の組織体制です。 ■業務の魅力成長著しいデジタルデンティストリー分野で最先端の知識・スキルを習得可能。専門性を高めながらキャリア形成ができます。 ■教育体制入社後は製品・業界知識や営業手法の研修を実施。OJT等を通じて、実践的にスキルアップできます。 ■就業環境年間休日125日／完全週休二日制。ワークライフバランスを重視できる環境です。 ■想定されるキャリアパス営業スペシャリストやマネジメントなど多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力グローバルな知見と安定した経営基盤、革新的な歯科ソリューションを提供し、業界で高い信頼を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞愛知県名古屋市などの中部エリア担当住所：愛知県名古屋市などの中部エリア担当受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル6F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年俸制での支給となります＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞現年収とスキル・ご経験に応じて年収の上限変更もございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東急不動産SCマネジメント株式会社

不動産管理

東京都渋谷区道玄坂1-16-3渋谷センタープレイス7F

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設立 2009年
従業員数 238名
平均年齢 -

求人情報全3件

【首都圏／30代活躍中】商業施設の企画・運営管理～リーシング◆年休122日／フレックス制度有

～東急不動産グループ／商業施設運営・PM業務／未経験からリーシングまで挑戦可能／年間休日122日・残業少なめ・フレックス制度あり／土日休みも取得可～営業や店舗管理の経験を活かし、商業施設全体の価値を高めるプロパティマネジメントに挑戦しませんか。時代を先取る最先端から地域の暮らしを彩る商業施設まで幅広い取扱い施設と、大手グループならではの安定基盤が魅力。現場の声を尊重する風通しの良い社風で、アイデアを形にできる環境です。 ■業務内容『東急プラザ』『キューズモール』など東急不動産グループの商業施設にて、テナント管理から販売促進、リーシングまで幅広く担当します。配属は希望を考慮し、以下いずれかとなります。（1）現地事務所勤務：テナントの売上管理や売上向上施策の企画・提案、イベントやセールの立案・実行（数千万円規模の案件もあり）、テナント店長との会議や懇親会の運営、出店契約条件の交渉・契約書作成など。（2）本社勤務：全施設共通の販売促進企画の立案・実行、現地事務所がない施設の運営管理、新規テナント誘致（リーシング）など。入社後は研修と約1年間のOJTで基礎から学べるため、未経験でも安心！関係者との調整力や企画力を発揮し、施設全体の価値向上に貢献するポジションです。 ■業務の魅力交渉力・調整力を活かしながら、施設全体を動かすスケールの大きな仕事に挑戦できます。地域と連携したイベントやSNS施策など、アイデアを形にできる機会も豊富です。 ■働き方・年間休日122日、残業平均25時間程度・フレックス制度あり、服装自由・希望休申請可能で土日休みも取得しやすい ■働く環境現場社員の意見を尊重する社風で、良いアイデアは社歴や役職に関係なく採用されます。自らの提案で施設価値を高める実感を得られる環境です。 ■キャリアパス現場経験後は複数施設を統括する本社ポジションやリーシング専門職など、幅広いキャリアを描けます。 ■企業魅力東急不動産グループの安定基盤のもと、都心駅前商業ビルである『東急プラザ』、モール型ショッピングセンターである『キューズモール』等の商業施設を首都圏・関西を中心に70以上の商業施設を展開。地域に根差した運営で、40年以上にわたり商業施設事業を拡大しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス7F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各商業施設事務所住所：東京都・神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 495万円～811万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～443,000円＜月給＞ 275,000円～443,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は残業想定25時間を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績） ■モデル年収：25歳／年収476万円・月給26万円、30歳／年収536万円・月給29万円 ※想定残業代(25h／月)込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・神奈川】商業PM◇「ハラカド」や「東急プラザ」「キュープラザ」など時代を先取る商業施設作り

☆★東急不動産グループ／年間休日122日・残業少なめ・フレックス制度あり／服装自由／土日休みも取得可能★☆ 営業や店舗運営の経験を活かし、商業施設全体の価値を高めるプロパティマネジメントに挑戦しませんか？渋谷・表参道・銀座などトレンドを作り出す都心エリアの商業施設も多数運営！活気ある街づくりを支える個性豊かな商業施設づくりに携わりたい方からのご応募お待ちしております！ ■業務内容「ハラカド」や「東急プラザ」「キュープラザ」など東急不動産グループの商業施設にて、テナント管理から販売促進、リーシングまで幅広くお任せします。配属は以下いずれかとなります。（1）商業施設事務所勤務：担当施設にてテナントの売上管理や売上向上プロジェクトの企画・提案、イベントやセールの立案・実行（数千万円規模の案件もあり）、テナント店長との会議や懇親会の運営、出店契約条件の交渉・契約書作成など。（2）本社勤務：全施設共通の販売促進企画の立案・実行、現地事務所がない施設の運営管理、新規テナント誘致（リーシング）など。 ☆入社後は研修と約1年間のOJTで基礎から学べるため、未経験でも安心！関係者との調整力や企画力を発揮し、施設全体の価値向上に貢献するポジションです。 ■業務の魅力営業や店舗管理で培った交渉力・調整力を活かしながら、施設全体を動かすスケールの大きな仕事に挑戦できます。地域と連携したイベントやSNS施策など、アイデアを形にできる機会も豊富！多くの人を巻き込み、プロジェクトを推進していく、そんなお仕事です。 ■働き方・年間休日122日、残業平均25時間程度・フレックス制度あり、服装自由・希望休申請可能で土日休みも取得しやすい ■働く環境社員の意見を尊重する社風で、良いアイデアは社歴や役職に関係なく採用されます。 ■キャリアパス 1施設専任での業務を経験後は、複数施設を統括する本社ポジションやリーシング専門職など、幅広いキャリアを描けます。 ■企業魅力東急不動産グループの安定基盤のもと、都心駅前商業ビル『東急プラザ』、モール型ショッピングセンター『キューズモール』等の商業施設を首都圏・関西を中心に70以上展開。街を彩る商業施設事業で、40年以上にわたり拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス7F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各商業施設事務所住所：東京都・神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 495万円～811万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～443,000円＜月給＞ 275,000円～443,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します ※上記年収には残業想定25時間、その他手当を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績） ■モデル年収：25歳／年収476万円・月給26万円、30歳／年収536万円・月給29万円 ※残業(25h／月)、テレワーク手当込賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・エフ・ティ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル10F

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設立 2002年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎】セキュリティエンジニア（脆弱性診断）～教育体制充実◎残業20h・社宅有～

～SOC経験者歓迎/研修や教育体制も充実しており、早期に脆弱性診断に挑戦可能/将来的にはコンサルタントへのキャリアパスあり/社員寮・家族手当等福利厚生充実～ ■業務内容：疑似攻撃を用いた脆弱性チェックを行っていただきます。システムやネットワーク、アプリケーションに対して擬似的な攻撃をネットワークから送信し、そのレスポンスや挙動をもって脆弱性の有無をチェックし、環境の堅牢性を評価します。 ※使用言語：PHP、SQL等 ■入社後の流れ：研修を通じて診断ツールの使用方法や、顧客からの要望に対してどう脆弱性診断をしていくのか学んでいただきます。その後はリーダーと一緒に案件にアサインされ、一緒に業務に取り組んでいただきます。その後はOJTにて業務を覚えていただきますが、情報収集やナレッジの共有を重視しており、新しい攻撃を見つけた場合は社内で積極的に情報共有しています。また勉強会等も月2回程実施しています。 ■業務の特徴：・担当顧客数規模が大きいと半年で一社、規模が小さいと一か月で一社程担当頂きます。・案件について既存顧客からの継続案件が多いです。セキュリティ事故として発見できていなかった攻撃を新たに発見し、その対処方法まで提案し解決することで顧客から信頼を獲得しています。 ■キャリアパス：ご経験やスキルにも依りますが、中途入社後1、2年程で脆弱性診断に挑戦される方もいらっしゃるため、自身の努力によって早期に挑戦できる環境です。実際に脆弱性診断の研修を半年ほど行った後、上長と案件に参画し、二年ほどでリーダーとして活躍される方もいます。将来的には、セキュリティアナリストやコンサルタントにも挑戦できます。コンサルタントになると年収700～800万円程です。 ■当社について：当社では、サイバーセキュリティ対策として、国内外の有力企業と協力しながら、AIなどの先端技術を取入れ、コンサルテーション、設計、構築、試験・運用支援を実施し、リスクを最小限に抑えるセキュリティソリューションサービスを提供しております。DELLやIBM、ユニシスなどの大手企業出身者やスペシャリストが多く活躍しており、高い営業力・技術力が短期間での飛躍的成長を可能としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞埼玉県プロジェクト先住所：埼玉県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京都内プロジェクト先住所：東京都受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞神奈川県（横浜）プロジェクト先住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は基準提示額です。経験、能力を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【経験者歓迎】セキュリティエンジニア（脆弱性診断・SOC）※早期キャリアアップ可／残業20h

～将来的にはセキュリティコンサルタントにも挑戦可／年間休日125日、有給消化率70％、残業は月平均20時間以内、光熱費込月額２万円の社宅～ ■業務内容：【ミッション】情報セキュリティシステムに関わる提案・設計構築、導入支援からSOC/CSIRTへの支援、各種セキュリティ製品のテクニカルサポートまで幅広く対応いただきます。【顧客】チームで参画している案件へ配属想定です。規模が大きいと半年で一社、規模が小さいと一か月で一社程担当頂きます。 ■組織構成： 20名程度で構成されており、案件ごとにチームが分かれています。ご経験や案件状況にも依りますが、今回ご入社いただく方は8名程度のチームへアサイン想定です。 ■入社後の流れ：※ご経験に応じて決定いたします。入社後は半年ほど研修を受けていただきます。診断ツールの使用方法や、顧客からの要望に対してどう脆弱性診断をしていくのか学んでいただきます。その後はリーダーと一緒に案件にアサインされ一緒に業務に取り組んでいただき、入社後1年～1年半後を目途に独り立ちいただくことを想定しています。 ■働く環境：年間休日125日、有給消化率70％、残業は月平均20時間以内、光熱費込月額２万円の社宅、e-ラーニング教育の他、資格取得支援制度ありなど、働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス：中途入社後脆弱性診断の研修を半年ほど行った後、上長と案件に参画し、二年ほどでリーダーとして活躍される方もいます。将来的には、セキュリティアナリストやコンサルタントにも挑戦できます。コンサルタントになると年収700～800万円程です。 ■当社の強み：・既存顧客からの継続の案件が多数セキュリティ事故として発見できていなかった攻撃を新たに発見し、その対処方法まで提案し解決することで顧客から信頼を獲得しています。情報収集やナレッジの共有を重視しており、新しい攻撃を見つけた場合は社内で積極的に情報共有しています。また勉強会等も月2回程実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞埼玉県プロジェクト先住所：埼玉県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京都内プロジェクト先住所：東京都受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞神奈川県（横浜）プロジェクト先住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は基準提示額です。経験、能力を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オールワークス

ITアウトソーシング

東京都台東区三ノ輪1-28-10　丸嶋ビル4F

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

データ入力／月27万円／賞与2回／土日祝休／エンタメ業界

《アーティストのライブチケット抽選に関わる事務！》チケット販売会社における抽選やデータに関連する事務業務を担当していただきます！エンタメ業界の舞台裏に触れながら、Excelを活用したデータ作業を中心に進めていただきます。 ◎抽選条件設定作業 ┗専用の抽選システムを使用し、チケット抽選の条件を設定します ◎Excelを使ったデータ加工・入力業務 ◎Accessを使用したデータ分析や管理業務 ┗Excelをマスターしたら、より高度なデータ処理としてAccessを活用する業務にチャレンジ！ ◎データのチェックや修正対応 ≪あなたのスキルに応じた業務からスタート！≫ 【未経験の方、経験が浅い方は…】まずは簡単なデータ入力や操作手順を覚えるところからスタート！先輩社員がそばにつくので、安心して取り組めます。最初はアシスタント的な業務から始めて、少しずつスキルを磨いていきましょう♪ 【経験者の方は…】・MOS資格取得者など、Excelを得意とする方は即戦力として活躍できます！ ※給与面等でも優遇させていただきます。・Accessを使用したデータ管理や分析業務など、専門性の高い業務に挑戦し、更なるスキルアップが目指せます！「Excelを使いこなしたい」、「エンタメ業界でスキルを活かして働きたい！」という方にピッタリのお仕事です！あなたの手で、多くのファンにワクワクする瞬間を届けましょう♪

【東京支社】東京都渋谷区恵比寿4-20 恵比寿ガーデンプレイスタワー 8F ☆駅直結！雨の日もラクラク通勤 ◆JR山手線「恵比寿駅」東口：徒歩5分 ◆東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口：徒歩7分

月給27万～30万円＋賞与年2回 ☆昇給あり！ ☆給与は経験・スキルに応じて決定します。《資格取得や経験などに応じて、昇給を積極的に行っています》当社は"IT技術者"として活躍していた代表が設立し、現在も「スキル習得」や「資格取得」などを推奨しております。自ら学び、実力・スキルアップをすることでしっかりと《昇給・年収アップ》が実現できるカルチャーが根付いています。 ※残業代は別途全額支給します。 ※6ヶ月の試用期間中も、待遇に差異はありません。

KDDIアイレット株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F

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設立 2003年
従業員数 1,698名
平均年齢 34.0歳

求人情報全24件

【フルリモート】クラウドインフラエンジニア（設計・構築）KDDIグループ/100％プライム案件◎

【オンプレからクラウドへ挑戦したい方歓迎/AWS、GCPプレミアパートナー/KDDIグループで安定待遇/技術志向なエンジニア集団/資格取得支援制度有】 ■業務内容：要件定義・設計・構築・テストの工程の中で、主に要件定義～構築を担当します。本人の志向を考慮し注力いただく分野や工程を調整します。 ■業務詳細：・AWSを利用したシステムの提案、設計、構築、運用・顧客AWSシステムの性能改善・運用改善提案と交渉、実装・運用効率化のための社内システムの開発、とりまとめ ■仕事の魅力：・お客様の課題を把握した上で新しい技術が導入・習得できる・最新のAWSサービスとInfrastructure as Code を積極的に導入している・様々な案件がある為、自身の強みを生かした活躍が可能・作業自動化による運用の負荷軽減に注力している・社内でチームを跨いで技術についての質問やディスカッションができる・お客様との直接をやり取りを行い、納得する仕事を推進することができ、成果の喜びをお客様と共有することができる ■成長できる環境：・社内にAWSの検証環境があります。・エンジニアが自由度高く働ける環境が整っており、スピーディーかつ効率的な開発スタイルが特徴です。・社員同士がスキルアップをサポートし合う文化が根付いており、社内勉強会やナレッジ共有、ブログ発信等も盛んなため、最新技術を学びたい方にとって理想的な環境です。 ■技術環境：クラウド：AWS,Google Cloud,Azure OS：Linux,（RHEL/CentOS/Ubuntu/AmazonLinux),Windows DB：MySQL,MariaDB,PostgreSQL,Oracle,SQL Server コンテナ：Docker,Kubernetes 仮想化：VMware 構成管理：Terraform,Ansible Webサーバー：Apache,Nginx,IIS スクリプト：Shell,PowerShell,Python,Ruby,Node.js 監視ツール：Datadog,Mackerel,Zabbix CVS：Git ディレクトリ：Samba,ActiveDirectory

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 27F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 18F 勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制裁量労働制となります。諸手当￥20,000～を含む/月＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～447,000円固定残業手当/月：70,000円～153,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等により決定 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】クラウドエンジニア／構築・運用／AWS・GCPプレミアパートナー※クラウド未経験歓迎

【オンプレからクラウドへ挑戦したい方へ/AWS、GCPプレミアパートナー/ボトムアップで意見を言える社風/技術志向なエンジニア集団/資格取得支援制度有/KDDIグループの安定性】 ■業務内容：要件定義・設計・構築・テストの工程の中で、主に構築・二次運用を担当していただきますが、本人の志向を考慮し注力いただく分野や工程を調整します ■業務詳細：・AWSを利用したシステムの提案、設計、構築、運用・顧客AWSシステムの性能改善・運用改善提案と交渉、実装・運用効率化のための社内システムの開発、とりまとめ【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力：・お客様の課題を把握した上で新しい技術が導入・習得できます・最新のAWSサービスとInfrastructure as Codeを積極的に導入しています・様々な案件がある為、自身の強みを生かせます・作業自動化による運用の負荷軽減に注力できます・社内でチームを跨いで技術についての質問やディスカッションができます・お客様との直接をやり取りを行い、納得する仕事を推進できます ■成長できる環境：・社内にAWSの検証環境有・最新技術などを自ら学ぶ意欲のあるメンバーに親切なエンジニアが多く、スキルアップしやすい環境にあります。また、何でも話せるタイプの上司ばかりのため、希望を出すのも発言をするのにも遠慮のいらない雰囲気です。 ■技術環境：クラウド：AWS,Google Cloud,Azure OS：Linux,（RHEL/CentOS/Ubuntu/AmazonLinux),Windows DB：MySQL,MariaDB,PostgreSQL,Oracle,SQL Server コンテナ：Docker,Kubernetes 仮想化：VMware 構成管理：Terraform,Ansible Webサーバー：Apache,Nginx,IIS スクリプト：Shell,PowerShell,Python,Ruby,Node.js 監視ツール：Datadog,Mackerel,Zabbix CVS：Git ディレクトリ：Samba,ActiveDirectory

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 27F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 18F 勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制裁量労働制となります。諸手当￥20,000～を含む/月＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,700円固定残業手当/月：70,000円～89,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等により決定 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人ＷＡＴＡＮＡＢＥ

税理士法人

東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー 13F

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設立 1997年
従業員数 83名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【紀尾井町】総務◆気配りと段取り力で、組織をスムーズに動かす/年休125日/残業少なめ
- NEW
■業務内容：当グループの円滑な運営を支える総務業務全般をお任せいたします。日々のオフィス運営からイベント企画まで、幅広くご担当いただきます。 ■具体的には：・来客・電話・郵便対応・会議室の管理・エントランス扉の開錠・施錠・社内イベントの企画・運営・準備・各種書類・資料作成（コピー、ファイリング含む）・備品・消耗品の購入および管理・新入社員の受入対応（備品準備、オリエンテーション）・関連法規や社内ルールの確認・オフィスレイアウト変更時の対応・労務関連業務のサポート・広報業務・秘書業務の補助・その他付帯業務 ※仕事は、多岐におよび、本人のやる気次第で、仕事の幅をどんどん増やせる環境です。 ■当社サービスの特徴：クライアントとの成長ステージに応じた付加価値の高いサービスを提供し、会社の成長を税務・会計の面からサポートします。 ◇スタートアップ企業からプライム上場企業まで幅広い顧客層に対応 ◇企業の成長ステージに応じ、会計・税務のスペシャリストがチーム体制でサポート ◇会計・税務・財務についてワンストプサービスが可能 ◇クライアントとのニーズに応じてサービス内容をオーダーメイド ◇国税OB税理士顧問陣との連携 ◇国際会計ネットワークCrowe Globalに加盟しており、国際税務にも対応変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞紀尾井オフィス（本社）住所：東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町　紀尾井タワー13Ｆ勤務地最寄駅：永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,750円～343,750円＜月給＞ 218,750円～343,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。　 ■賞与：夏季冬季に2回（各回2か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【紀尾井町】税務マネージャー(相続・事業承継・株式評価)◆リモート可

■業務内容：税務相談や申告作成はもちろんのこと、会社の経営課題に対し、クライアントの立場に立った会計・税務アドバイス業務を行っていただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・税務相談・法人・個人の各種税務申告・四半期決算支援・税務セカンドオピニオン・税務調査対応・グループ通算制度導入・運用支援、組織再編税制対応など ※マネージャーは業務および人材マネジメント・スキルが必要となります ■当社サービスの特徴クライアントの成長ステージに応じた付加価値の高いサービスを提供し、会社の成長を会計・税務面からサポートします。・スタートアップ企業から上場企業まで、業種・業態を問わず幅広い顧客層に対応・企業の成長ステージに応じ、会計・税務のスペシャリストがチーム体制でサポート・会計・税務・財務についてのワンストップサービスを提供（関連会社との業務連携により、HR、DX支援業務にも間接的に関わることが可能）・グローバルネットワークCrowe Globalに加盟しており、国際税務に関わることが可能・国税OB税理士顧問陣との連携 ■同社の魅力・世界で8番目のCroweグループで経験を積める事業承継コンサル（相続含め）と国際税務コンサルに強みを持ち、国際案件に携われることは大きな魅力です。金融機関への出向でご経験を積んでいただくことも、USCPAをお持ちの方は海外拠点への出向も可能です。・女性活躍育休復帰率が100％で、社員の６割が女性です。マネージャーにも女性が複数おり、時短で働いている方もおられ、女性の方も安心してご勤務いただけます。・リモート勤務OK 当日申告のリモート勤務も可能です。・代表こだわりの新オフィス社員の働く環境大事との社長のお考えのもと、ガーデンテラス紀尾井町に新オフィスを構えています。ガラス張りの部屋もあり、夜はバーカウンターとして使用できるスペースもあるなど、洗練されたオフィスで働けます。・資格取得支援・各種研修制度資格取得のためのプログラムがあり、中途社員も予定があえば受けていただけます。英語講師による英語研修や、マネジメント研修も用意しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー 13F 勤務地最寄駅：永田町、赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：406,250円～781,250円＜月給＞ 406,250円～781,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：夏季冬季に2回（各回2か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディカルエージェンシー

医療コンサルティング

東京都千代田区神田駿河台2-10-66F

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設立 2008年
従業員数 14名
平均年齢 51.9歳

求人情報全5件

【東京本社※転勤なし】医療情報システムの導入コンサルタント／入札制度の支援がメインです◆土日祝休み

～完全週休2日制・土日祝休み／WEB面接可／3年かけてじっくりOJT・育成していきます～ ■業務内容：顧客の予算にあった病院情報システム、ネットワークを導入する際に必要となる仕様書を作成し、医療機関がシステムベンダー等と適正な取引を進めていけるようにサポートする業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：・全国出張あり（平均月10回）・現状調査・病院、システムベンダー、医療機器メーカー等へヒアリング・病院、既存／新規システムベンダー等と打合せ・課題、今後の提案内容／システム等の仕様書案の作成・システムベンダー等からの意見、病院の要望との調整、価格交渉・仕様書作成、応札評価、システムの導入支援など ■入社後について： 3年かけてOJTを実施いたします。主な顧客であるNHOの電子カルテ調達は政府調達のため、政府調達の仕組みは時間をかけ説明いたします。公募型企画（コンサル入札）、総合評価落札方式（電子カルテ入札の資料提供招請、意見招請、入札、開札、契約の一連の流れ）に関して実施します。 ※売上ノルマ、業務日報などの提出はありません。 ■配属先：営業部（コンサル）：7名　管理部：1名 ■同社の特徴：医療機関・研究所等の顧客からいただくコンサル費用のみで活動しています。コンサルティングを通じて、システムベンダーや医療機器メーカーと仕様検討やシステム機能の情報交換を行いますが、それは、医療機関・研究所からの依頼に基づくものです。同社は、システムベンダーや医療機器メーカーから費用をいただくことはなく、常に、医療機関・研究所の立場でコンサルティングを行います。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-10-6 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：368,000円～557,500円その他固定手当/月：12,000円～17,500円＜月給＞ 380,000円～575,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収です。経験を考慮し上限以上も検討します。 ■賞与：年2回（4月、10月）※勤務評価及び業績による ■残業手当なし（裁量労働制のため） ■在宅勤務手当5,000円／月（対象者） ■出張手当3,000円／1日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋※転勤無】医療情報システム導入コンサルタント（新規立上）入札制度の支援がメイン◆土日祝休み

～完全週休2日制・土日祝休み／WEB面接可／3年かけてじっくりOJT・育成していきます～ ■拠点について：名古屋営業所の新規立ち上げメンバーのため、営業所立ち上げに付随する業務全般も行っていただきます。東海エリアを中心に全国幅広くお任せいたします。同時に複数案件を担当いただきますが、メンバー間で協力して担当していただきます。 ※拠点は採用後の立ち上げのため、まずはご自宅から勤務開始となります。 ※大阪営業所にて、短期研修を行う可能性があります。 ■業務内容：顧客の予算にあった病院情報システム、ネットワークを導入する際に必要となる仕様書を作成し、医療機関がシステムベンダー等と適正な取引を進めていけるようにサポートする業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：・全国出張あり（平均月10回）・現状調査・病院、システムベンダー、医療機器メーカー等へヒアリング・病院、既存／新規システムベンダー等と打合せ・課題、今後の提案内容／システム等の仕様書案の作成・システムベンダー等からの意見、病院の要望との調整、価格交渉・仕様書作成、応札評価、システムの導入支援など ■入社後について： 3年かけてOJTを実施いたします。主な顧客であるNHOの電子カルテ調達は政府調達のため、政府調達の仕組みは時間をかけ説明いたします。公募型企画（コンサル入札）、総合評価落札方式（電子カルテ入札の資料提供招請、意見招請、入札、開札、契約の一連の流れ）に関して実施します。 ※売上ノルマ、業務日報などの提出はありません。 ■同社の特徴：医療機関・研究所等の顧客からいただくコンサル費用のみで活動しています。コンサルティングを通じて、システムベンダーや医療機器メーカーと仕様検討やシステム機能の情報交換を行いますが、それは、医療機関・研究所からの依頼に基づくものです。同社は、システムベンダーや医療機器メーカーから費用をいただくことはなく、常に、医療機関・研究所の立場でコンサルティングを行います。

＜勤務地詳細1＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪営業所住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-19-9F 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：368,000円～557,500円その他固定手当/月：12,000円～17,500円＜月給＞ 380,000円～575,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収です。経験を考慮し上限以上も検討します。 ■賞与：年2回（4月、10月）※勤務評価及び業績による ■残業手当なし（裁量労働制のため） ■在宅勤務手当5,000円／月（対象者） ■出張手当3,000円／1日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キャンサースキャン

医療コンサルティング

東京都品川区西五反田1-27-2

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設立 2008年
従業員数 300名
平均年齢 34.5歳

求人情報全12件

【五反田/転勤無】自治体向けソリューション営業◆データとマーケティングを活用した「予防医療サービス」
- NEW
■求人概要当社はデータとマーケティングを活用し、健康寿命の延伸に貢献する「予防医療サービス」を展開しています。本ポジションでは、全国の自治体に対して新規開拓営業（ソリューションセールス）をお任せします。 ■業務詳細新規開拓営業（ソリューションセールス）として、当社のあらゆるサービスを、まだ導入いただいていない自治体様に提案いただきます。＜営業対象＞・全国の市区町村＜提案商材＞・国民健康保険領域・後期高齢者領域それぞれの健診の受診率向上事業サービス・国民健康保険領域における生活習慣病の重症化リスクが高い方へ早期治療を促すサービス・生活習慣病の発症・重症化予防に加え、寝たきりや介護に対する予防も必要な後期高齢者向けに治療や検診の受診を促すサービス・そのほか自治体が保健事業領域で抱える課題に対してのソリューション＜営業スタイル＞・訪問がベースとなる営業活動となります・訪問ピーク時期：8月～10月　※営業時期としては5月~11月・営業時期に入る前は契約業務や営業活動に向けた準備、営業時期終了後は電話によるフォローアップ（必要な場合は訪問） ■組織構成事業部長以下、15名のチームです。（事業部長1名、フィールドセールス13名、インサイドセールス・営業サポート4名）社員の多くは30代で、とても落ち着いた雰囲気で仕事ができます。また働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立でき、必要だと思う業務に手を挙げた人が実行する環境です。 ■ポジションの魅力【社会的インパクトのある事業への貢献】「人と社会を健康に」というミッションのもとヘルスケアのために何とかしたいという想い持った仲間たちが集まり、社会課題に直接的にアプローチすることができます。【商談・セールスに集中できる環境】既存案件の運用や既存顧客対応、アポイント取得については分業体制を引いており、商談の質を追求できる体制があります。【成長できる環境】・複雑なステークホルダーや承認プロセスを経ることで、toB営業のエンタープライズ営業と類似した経験を通し、営業力のスキルアップが出来ます。・営業組織のマネジメントへのチャレンジや営業力を起点とした新事業の推進担当や事業責任者などのキャリアを目指すことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,875円～494,700円固定残業手当/月：53,125円～77,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 393,000円～572,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。 ■職位：メンバー～リーダークラスを想定 ■昇給：年1回 ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
プロダクトオーナー（データ処理/分析システムのプロダクト開発）※プライム上場JMDCグループ
- NEW
【プライム上場JMDCグループ／健康診断の受診率向上事業で社会貢献／在宅勤務可／予防医療支援サービストップクラス／フルフレックス】 ■求人概要と採用背景配属予定のプロダクト開発チームでは、複雑な健診・レセプトデータ（診療報酬明細書）から、治療中断者や未治療者など保健事業対象者の情報を、様々な定義ごとに簡単に抽出できるデータ処理/分析システムを構築し、より多くのクライアントに多様なサービスを提供するための基盤を提供しています。近年、顧客・案件数の増加と顧客ニーズの多様化に伴い、取り組む課題の数や重要度が大きくなってきており、チーム強化を図ることが今回の募集目的です。＜プロダクト開発チームの取り組み例＞・各事業で必要なデータ処理の新規・拡張開発・事業間の業務要件・仕様の標準化・探索的なデータ処理・分析環境の提供・改善・案件運用におけるデータ処理にかかるコストの削減 ■業務内容ヘルスケア領域のビックデータを用いたデータ処理/分析システムのPOをお任せいたします。＜具体的な業務＞・プロダクトバックログや開発ロードマップの作成、管理・社内ステークホルダーとの合意形成・プロダクトの企画・要件定義・改善のリード・プロジェクト進行・管理・ドキュメントの標準化、業務フロー・マニュアルの整備 ■開発環境＜チーム構成＞ 5名程度、平均年齢30歳＜開発環境＞・開発言語：Python ・環境仮想化：Docker ・ソースコード管理：Github ・クラウドコンピューティング：AWS ・コミュニケーション：Slack ・ドキュメント管理：Notion ・PC：MacBookPro ■関わるプロダクトについて 2022年度における実績値として全国自治体の40%を超える746の自治体へ予防医療事業支援に介入しております。予防医療事業支援を通じて1000万名を超える国民のヘルスデータの取得を実現。検診受診率や過去の生活習慣病治療歴を分析し、2022年度には国保の特定健診対象者（約1,786万人）のうち、3人に1人の行動変容を支援を実施することが出来ました。＜直近のPJ＞・生活習慣病重症化予防事業における対象疾患拡大のアップデート・後期高齢者健診の受診勧奨事業の新規立ち上げ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,600円～556,100円固定残業手当/月：48,375円～86,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,975円～643,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パスクリエイト株式会社

マーケティング・リサーチ

東京都新宿区新宿1-8-4　近鉄新宿御苑ビル9F

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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

採用にも関わる総合職／未経験歓迎／年休130日～／リモート可

★未経験スタートの方であってもチャンス多数。積極的な姿勢を歓迎！具体的な仕事内容【1】営業業務 ☆キャリア支援　※メイン業務ですキャリア相談やメンタル面のフォローに加え、提携先企業の面接への同行や、就業後のフォローなどを通して、日々の仕事やキャリア形成を継続的にサポートします。 ☆法人営業既存のお取引先とのやり取りを中心に、未経験人材の受け入れ先となる企業へ、適性に応じたポジションを提案します。新規開拓もありますが、チームで協力しながら進めていくスタイルです。 ☆海外事業ミャンマーをはじめとした海外人材と日本企業をつなぐ事業にも携わります。当組合は、海外で日本語学校を運営し、人材の育成から日本企業への紹介、技能実習の受け入れまで一貫して支援。人材不足に課題を抱える企業と、日本で活躍したい海外人材の双方を支えています。送り出し機関との連携や企業への提案・案件獲得など、営業としてグローバル領域に関わることが可能です。現在はネパールやラオス等アジア諸国などへの展開も進めており、事業はさらに拡大中◎ 【2】人事業務 ☆人材育成・組織づくり研修制度の企画・運用や、業務改善・効率化の施策立案～実行・検証まで担当。組織全体のパフォーマンス向上に貢献します。 ☆採用業務採用や面接業務に加え、応募者対応なども担当します。より多くの方に会社の魅力を伝えられるよう、採用方法の工夫や改善にも関わります。 ☆労務関連（サポート業務）給与計算や労務管理の一部業務にも関わり、バックオフィス全体の運営を支えます。 ※一気にすべてをできるようになる必要はありません！適性や希望を考慮して、少しずつできる範囲を広げていただければと思います◎

働きやすいPOINT多数！ ☆経験不問 ☆残業月10H・基本残業ナシ ☆月給30万円～40万円 ☆完休二日／年休130日 ☆在宅勤務可 ☆フレックスタイム制【転勤なし】＜お茶の水オフィス＞御茶ノ水駅より徒歩 8 分東京都千代田区神田淡路町 1－15EMINAZ 御茶ノ水 3－4 階東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅徒歩約2分東京メトロ丸ノ内線淡路町駅徒歩約3分 JR中央・総武線御茶ノ水駅徒歩約6分 ※受動喫煙対策：有（敷地内喫煙可能場所あり)

月給30万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を月7万8035円～10万8000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し優遇します

株式会社ブランカ

広告制作

東京都港区南青山1-10-6F青山ビル5F

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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【自社サービスのITエンジニア】リモートOK◆販促キャンペーンサービスのシステム開発◆残業20h程度

【年間100件以上の販促キャンペーン実績/長期就業可/在宅勤務可/転勤なし/自社勤務/土日祝休み】　 ■職務内容：自社サービスのシステムエンジニアとして、販促キャンペーンのシステム開発・制作・運用及びキャンペーン全般の制作管理をお任せいたします。 <具体的な業務> ・SEとして販促キャンペーンのシステム開発・制作・運用 ∟開発が中心の業務となっております。各クライアントに応じて開発を行うため、顧客のニーズを応えることができます。・およびキャンペーン全般の制作管理【サービスについて】当社の高い実績を支えるのが自社開発の「レシパシャ」です。当サービスは送られたレシートの写真をOCRで自動認識し、プレゼントキャンペーンの応募条件をクリアしているか（金額や商品名等）を即時判断します。今回、このレシパシャの運用を含む、販促キャンペーンのシステム開発・制作・運用等をお任せいたします。 ■組織構成：現在1名(40代男性)で担当しているため増員募集となります。 ■働き方：年間休日122日で残業月20時間程度であることから、ライフワークバランスが整っています。また、週2程度のリモートワークも可能となっております。 ■同案件の特徴：テレビやSNS、コンビニで見る大手企業のキャンペーンは当社が手掛けているものが多く、日常生活でよく見る光景で活躍することができます。また、時にはアニメやゲーム、アーティスト、スポーツなどともコラボレーションをするため好きを活かせる環境です。社内のみでの対応が難しい案件は協力会社様に一部を依頼するため、無理なく働くことができます。 ■組織風土：大手企業の有名商品のキャンペーン等で成果が日常生活で見ることができるため、仕事のやりがい・充実度が抜群です。また一緒に成長しようというマインドの社員が多いため自分のペースに合わせて成長できる働きやすい組織風土が整っています。 ■当社について：・当社は、業界にITと販促を融合させたサービスを提供してきた販促キャンペーンの企画・運営のパイオニア企業です。・年間100件以上のキャンペーン実績があり、その多くは誰もが知っているような超大手企業との取引で安定した基盤で働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-10-6 F青山ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月40時間、50,000円～80,000円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給【年収例】 800万円／入社7年（月給50万円+賞与） 650万円／入社3年（月給38万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エール

玩具メーカー

東京都台東区台東4-24-8 スイテ新御徒町6F

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設立 2008年
従業員数 106名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

カプセルトイの企画営業職／年休120日／賞与最大年3回
- NEW
━━【どんな仕事？】━━ 「売れるカプセルトイを企画して、世に出す」仕事。営業職でありながら、実はメインは企画。 “モノを売る”より、“売れるモノをつくる”ことがミッションです。 ━━【具体的には？】━━ ■商品企画業務（メイン）アイデア出し～完成まで一貫して関与。商品づくりの中心となってプロジェクトを動かします。・トレンドや市場リサーチ・アイデア出し（キャラクター・商品企画）・オリジナル／コラボ商品の企画立案・コンセプト・ターゲット設計・デザインの微調整や、商品をディレクションし、売れる商品を作り上げるなど ■提案・リサーチ業務カプセルトイを扱う取引先へ商品提案を行いながら、次のヒットにつながる“ヒント”を集めます。・既存取引先への商品提案・カタログを用いた受注対応・売れ筋や市場動向、現場ニーズの情報収集など ━━【仕事のポイントは？】━━ ＼★動画もデザインも！やりながら学べる／自社YouTubeチャンネルも運営中であり、実際に動画の編集やPR方法も自由にチャレンジできます！また、社内デザイナーと一緒に勉強会や実務を通じ、デザインのスキルも実践的に身につけられます。経験がなくても大丈夫！「やりながら学ぶスタイル」で成長できる環境です。＼★トレンドアンテナ全開で活躍！／日々のトレンドや話題にアンテナを張り、自分から情報を取りに行ける人が活躍できる環境です。 SNSやカプセルトイ、最新のおもちゃなど、好奇心をフル活用して市場の“今”をキャッチ。ヒットの兆しを見つけながら、挑戦を楽しむことができます。

【転勤なし／新御徒町駅から徒歩1分／2025年9月新築の新オフィス】本社／東京都台東区台東4-24-8 スイテ新御徒町6F ★2025年9月より新築のオフィスビルへ移転しました ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）《アクセス》都営地下鉄大江戸線・つくばエクスプレス「新御徒町」駅より徒歩1分東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅より徒歩7分東京メトロ銀座線「稲荷町」駅より徒歩7分 JR山手線・京浜東北線「御徒町」駅より徒歩8分

■月給27万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万2460円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は、年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します【実際の残業は月20時間程度！】 1日7時間勤務のため、一般的な8時間勤務の企業と比べて負担少なめ。固定残業45時間を含んではいますが、実態として20時間以上の残業をする社員はほとんどいません。だから、仕事もプライベートも無理なく両立できます。【頑張りはしっかり還元！】ヒット商品や売上拡大など会社の業績に大きく貢献した際には、社員のがんばりを賞与という形できちんと反映◎ 収入UPも叶うチャンスがありますので、モチベーションを維持しながら作業に取り組めます♪
【台東区】未経験可◆購買/調達◆中国から仕入・貿易｜語学力を活かす◆カプセルトイ・ゲーム景品メーカー

【貿易業務を自社内で完結！社内外への交渉力や決断力、企画力を伸ばしていけます！｜社員定着率95%以上｜働きやすさ◎｜国際部でグローバルに活躍可能｜ゆくゆくは1～2か月に一回中国出張も！】クレーンゲーム用の多彩な商品（プライズ景品）を取り扱っており、商品は中国のメーカーで製造を行っている同社にて、海外メーカー・サプライヤーからの商品仕入および貿易業務を行っていただきます。業務を通して、バイヤーとしての社内外への交渉力や決断力、企画力を培っていくことが可能です。将来的には、1~2か月に一回程度のペースで中国への出張などもございます。先輩や上司の方に教えてもらいながら、徐々に業務経験を積んでいただきますので、未経験からでも安心してご活躍可能です！ ■業務詳細入社より下記流れに沿って業務を担って頂きます。＝＝＝＝＝・輸出入手配、通関書類作成・生産管理・品質管理　↓ ・発注業務　　　　　↓ ・バイヤー（上長等）が取引をしているサプライヤーとの調整、交渉　↓ ・新規サプライヤー/商品の開拓及び選定＝＝＝＝＝ ※各管理や輸送に関してはフォーマットがあるため、未経験でも安心して業務にあたっていただけます。 ■求めるスキル ○ビジネスレベルの日本語・中国語社内コミュニケーションおよび、中国のサプライヤーとの会話で必要となります。中国とのやり取りは、チャット・電話・訪問など幅広い手法で行います。 ○Excelスキル：SUMやVLOOKUP関数などに対する理解業務上フォーマットはございますため、どの部分に何を入力すれば、どのように反映されるのかなどを理解いただけるスキルがあればご活躍いただけます。 ■組織図 12名から構成されている国際部に所属いただきます。上長となる方を含めて購買・調達担当が3名、その他はアシスタントや事務の方々となります。 ■当社の特徴カプセルトイやぬいぐるみ、雑貨の企画・製造・販売を手掛けるメーカーです。2008年の設立以来、「つぶらな瞳」シリーズをはじめ、オリジナルキャラクター商品を数多く展開し、全国のアミューズメント施設や雑貨店で人気を集めています。組織としても、20代半ば～30代半ばの方が在籍されており、男女比は3:7程度となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東4-24-8 6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～462万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,180円固定残業手当/月：105,820円（固定残業時間65時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収はご経験によって確定いたします。 ■賞与：年2回＋決算賞与（過去実績：5カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノプロ・コンストラクション

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F

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設立 2008年
従業員数 3,599名
平均年齢 36.1歳

求人情報全236件

【八王子／内勤業務】研修担当（設備施工管理）※転勤無/残業月20H程/土日祝休
- NEW
～中途入社活躍中／施工管理経験を活かして次世代へ伝えるポジション／プライム上場G企業／年休１２２日（土日祝）・残業２０ｈでＷＬＢ◎／内勤業務～ ■業務内容：建設技術者派遣事業を行う当社で、未経験入社の方向けの研修講師を行っていただきます。知識だけでなく人間性の教育も大事にしており、経験を活かして、次世代を育てることができるやりがいのある仕事です。【具体的には】・未経験入社者向け基礎研修（東京15回/年）・初級・中級者向け研修(年4回程度)、取引先(サブコン)向け研修・カリキュラムの改訂など【未経験入社者向けの研修はこのような事をしてます】〇自社技術センターでの約1ヶ月間の実践的な研修からスタートしていただきます。・職人さんとのスムーズなコミュニケーションが図れるようになることを大前提として、建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎を身に付けるための研修を最初に受けていただきます。・ビジネスマナー研修なども含めた約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講することで、安心して業務をスタートすることができます。・研修後も3ヶ月間は研修センターのキャリアデザイン課のメンバーがアフターフォローを行い、4ヶ月以降は拠点がアフターフォローを行いますので安心して就業できます。 ■働き方：土日祝休み、残業月20H程と施工管理のご経験を活かしながら、働き方を改善できます。 ■魅力：基礎研修の15日間で、未経験入社の方が最終日には専門用語を理解し、会話できるようになるまで成長することも多く、短期間で急成長を見届けられるやりがいと面白さがあります。 ■配属先情報：研修講師9名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京技術センター住所：東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア4F 勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／京王八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～450,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や直近給与などを考慮して決定します。 ■決算賞与：業績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八王子／内勤業務】研修担当（建築施工管理）※転勤無/残業月20H程/土日祝休
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～中途入社活躍中／施工管理経験を活かして次世代へ伝えるポジション／プライム上場G企業／年休１２２日（土日祝）・残業２０ｈでＷＬＢ◎／内勤業務～ ■業務内容：建設技術者派遣事業を行う当社で、未経験入社の方向けの研修講師を行っていただきます。知識だけでなく人間性の教育も大事にしており、経験を活かして、次世代を育てることができるやりがいのある仕事です。【具体的には】・未経験入社者向け基礎研修（東京15回/年）・初級・中級者向け研修(年4回程度)、取引先(サブコン)向け研修・カリキュラムの改訂など【未経験入社者向けの研修はこのような事をしてます】〇自社技術センターでの約1ヶ月間の実践的な研修からスタートしていただきます。・職人さんとのスムーズなコミュニケーションが図れるようになることを大前提として、建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎を身に付けるための研修を最初に受けていただきます。・ビジネスマナー研修なども含めた約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講することで、安心して業務をスタートすることができます。・研修後も3ヶ月間は研修センターのキャリアデザイン課のメンバーがアフターフォローを行い、4ヶ月以降は拠点がアフターフォローを行いますので安心して就業できます。 ■働き方：土日祝休み、残業月20H程と施工管理のご経験を活かしながら、働き方を改善できます。 ■魅力：基礎研修の15日間で、未経験入社の方が最終日には専門用語を理解し、会話できるようになるまで成長することも多く、短期間で急成長を見届けられるやりがいと面白さがあります。 ■配属先情報：研修講師9名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京技術センター住所：東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア4F 勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／京王八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～450,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や直近給与などを考慮して決定します。 ■決算賞与：業績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

茨城宝栄工業株式会社

自動車部品メーカー

東京都大田区西蒲田2-9-10

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設立 2008年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城県古河市/未経験歓迎】製造スタッフ◆年間休日120日/完全週休２日制/有休◎/資格支援制度有

【未経験歓迎/平均年齢34歳・20代、30代多数活躍中/力仕事が少なく男女共に活躍中/資格取得支援制度有/月平均16～20時間程で働きやすい環境】 ■業務内容：当社の製造スタッフとして自動車部品の製造業務に従事いただきます。主にトラックなどの商用車の部品製造を行っており、工程ごとに様々な機械を稼働させています。最新設備を取り揃えているため、未経験の方でも操作がしやすく、力仕事が少ないため男女共に活躍しています。燃料タンク、バンパー、キャビン用部品などの品質の良いモノづくりを習得いただきます。 ※大手トラックメーカーとの取引があり、安定した業績と実績があります。 ■入社後まずは会社の規定、安全・品質について1日座学研修を行いその後、現場実習を行います。全ての工程を1ヶ月ほどで経験頂き、適性やご希望をふまえて配属先を決定します。先輩社員からOJTにて丁寧に教えてますので、未経験の方もご安心ください。 ■資格取得制度についてクレーン玉掛け・プレス作業責任者・ロボット操作・有機溶剤・フォークリフトなど、仕事に必要な資格は入社後に取得できます。費用は全額当社負担で、必要に応じて受講の機会を設けるなどバックアップ体制も整っておます。 ■キャリアパス製造職として業務経験を積んでいただいた後、適性に応じて品質管理課・生産管理課・設備課などへの異動の可能性もございます。また、創業間もないということもあり、マネジメントへの挑戦できるチャンスもございます。 ■組織構成 73名（3割女性、20代～30代前半）事務スタッフ10名 ※中途入社多い為、馴染みやすい職場です。 ■交代勤務現在の交替勤務は、19：10～4：10を使用しており、基本的には、2週間勤務して、日勤8：00～17：00を2週間と順番に行っています。 ■当社について当社は2008年秋、創業を開始した15年目の会社です。親会社は、創業８０年目の老舗メーカーです。すべてのトラック業界とお付き合いがあり、他にも建機メーカーや造船会社に部品を供給しています。7社ある宝栄工業グループの中で、一番新しい当社は、設備投資にも力を入れ最新鋭機械を導入し、自動車部品の製造で着実に成長しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞古河工場住所：茨城県古河市大字上砂井266 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／古河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 259万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,350円～231,950円＜月給＞ 190,350円～231,950円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有 ※スキルや経験によって決定いたします。 ■モデル年収例 30代・中途入社3年目・班長　年収460万円 40代・中途入社3年目・役職なし　年収416万円 20代・中途入社4年目・役職なし　年収358万円 20代・中途入社2年目・役職なし　年収331万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワールドコーポレーション

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル3F

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設立 2008年
従業員数 3,760名
平均年齢 26.0歳

求人情報全69件

★7月入社歓迎★【滋賀／未経験歓迎】工事現場のサポート担当（正社員）◇1000名以上育成◎研修充実！
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☆★上場企業で正社員として新たなキャリアを作れる！／未経験も安心の研修◎9割が未経験スタートで過去1000名以上の育成実績アリ／テーマパークや商業施設など有名プロジェクトにも参加〇／年休120日・平均残業21時間でメリハリある働き方★☆ ■業務概要：大プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。＜こんなお仕事からお任せします！＞・建てている途中の建物の写真撮影・お仕事上で必要になる書類の整理・安全に働けるように現場のチェック・上司からのメッセージを一緒に働くみなさんへ報告 ■入社後の流れ：〇入社1年目：未経験の方を歓迎している現場に配属されます。これから工事が始まる現場や所長が教育熱心の現場が多いです。〇入社2年目：図面を読めるようになり、先のスケジュールを考え動けるようになってきます。〇入社3年目：一通りの業務を一人で実施できる状態になる方が多いです。このタイミングで上長とのキャリア面談を実施し、今後のキャリアを考える機会があります。場合によっては職種を変えることも可能です。（例：CADオペ、人材コーディネーター、人事、営業等） ■教育体制：入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、図面の読み方や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。 ■当社の魅力：【◇資格取得して有名大手ゼネコンで活躍！◇】当社は、鹿島建設、大成建設、清水建設、大林組、竹中工務店など大手企業との取引が多く、商業施設、テーマパークなど全国で大規模建設プロジェクトに携わることが可能です！【◇社員の可能性を最大限引き出す環境◇】 CAD操作方法の研修、各種資格支援制度（建築士、建築施工管理技士、電気工事士等）等、汎用性のあるスキルを身に着けられる機会を用意しており、資格受験費用負担や学校との提携も行っているため、国家資格を取得しやすい環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関西支店住所：大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階勤務地最寄駅：各線／北浜、淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞滋賀県内のいずれかの現場住所：滋賀県内のいずれかの現場受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,600円～310,000円固定残業手当/月：31,400円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～366,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はご年齢・スキル等を鑑みて決定されるため、あくまで想定年収となります。 ※20時間を超えた残業代は全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（合計60万円程度）※評価によって金額が変わります ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★7月入社歓迎★【兵庫／上場企業の正社員へ】建設工事のプロジェクト管理◇未経験スタートが9割◎
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☆★未経験も安心の研修◎9割が未経験スタートで過去1000名以上の育成実績アリ！／テーマパークや商業施設など有名プロジェクトにも参加〇／年休120日・平均残業21時間でメリハリある働き方★☆ ■業務概要：大プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。＜こんなお仕事からお任せします！＞・建てている途中の建物の写真撮影・お仕事上で必要になる書類の整理・安全に働けるように現場のチェック・上司からのメッセージを一緒に働くみなさんへ報告 ■入社後の流れ：〇入社1年目：未経験の方を歓迎している現場に配属されます。これから工事が始まる現場や所長が教育熱心の現場が多いです。〇入社2年目：図面を読めるようになり、先のスケジュールを考え動けるようになってきます。〇入社3年目：一通りの業務を一人で実施できる状態になる方が多いです。このタイミングで上長とのキャリア面談を実施し、今後のキャリアを考える機会があります。場合によっては職種を変えることも可能です。（例：CADオペ、人材コーディネーター、人事、営業等） ■教育体制：入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、図面の読み方や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。 ■当社の魅力：【◇資格取得して有名大手ゼネコンで活躍！◇】当社は、鹿島建設、大成建設、清水建設、大林組、竹中工務店など大手企業との取引が多く、商業施設、テーマパークなど全国で大規模建設プロジェクトに携わることが可能です！【◇社員の可能性を最大限引き出す環境◇】 CAD操作方法の研修、各種資格支援制度（建築士、建築施工管理技士、電気工事士等）等、汎用性のあるスキルを身に着けられる機会を用意しており、資格受験費用負担や学校との提携も行っているため、国家資格を取得しやすい環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関西支店住所：大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階勤務地最寄駅：各線／北浜、淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞兵庫県内のいずれかの現場住所：兵庫県内のいずれかの現場受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,600円～310,000円固定残業手当/月：31,400円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～366,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はご年齢・スキル等を鑑みて決定されるため、あくまで想定年収となります。 ※20時間を超えた残業代は全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（合計60万円程度）※評価によって金額が変わります ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｓｏｌａ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区外神田6-14-3VORT末広町II9F

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設立 2008年
従業員数 258名
平均年齢 31.0歳

求人情報全6件

【未経験ITエンジニア】OJT×未経験向けレクチャー×資格支援で着実に成長

＼求人の魅力ポイント／（1）未経験から平均3年で上流～下流工程まで幅広く経験可！フルスタックを目指せる！（2）監視業務は無く基本夜勤は発生しません！残業20H以下・年休125日でワークライフバランス◎ （3）エンジニアの50％が未経験から活躍中！ ■入社後入社後はまずインフラ案件における要件定義・設計・構築・テスト・運用・保守に携わり、いずれのキャリアにおいても武器となる、システムの全体構成などITの基礎を身につけていただきます。 ■将来像ご本人の志向に合わせて、多彩なキャリアパスをご用意しています。（1）インフラエンジニアのスペシャリスト・プログラミング以外のIT基盤全般（オンプレミスもクラウドも含む）を幅広く担当いただけます。・大規模インフラ構築や運用管理をリードし、技術チームのマネジメントにも挑戦可能です。（2）開発エンジニア・WEBやモバイルのオーダーメード・フルスクラッチ開発を行い、プログラミングだけでなく要件定義から運用保守まで全工程を担当します。・使用言語、フレームワークは個々の得意分野を持ちながらも、柔軟に対応領域を広げることが可能です。・技術チームのマネジメントにも挑戦可能です。（3） ITコンサルタント・顧客の課題解決に向けたシステム提案や要件定義を担当・プロジェクトマネジメントやコンサルティング業務に携わり、ビジネス視点を持つ技術者へ成長できる。 ■魅力的な育成環境＼“未経験から最短でスキルが身につく環境”で、キャリアを一歩先へ！／未経験や経験の浅い方でもレクチャーを受ければしっかりと完遂出来る業務からお任せすることはもちろんですが、育成環境としては以下の体制を整えています。（1）半年間のOJTでのレクチャー先輩主導で疑問や不安で業務が滞ることもないようにしています。（2）シニアエンジニアからの未経験者向けレクチャー一人前のエンジニアになるための講義や月次の面談フォローがあります。（3）オンライン講座「Udemy」で技術に関する全講座が視聴可能アサインされる案件によって扱う技術は異なるため、一律での座学研修は設けておりませんが、技術に関して必要な情報収集や自己研鑽のために全講座を開放し、個人のペースで学習を進められるようにしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞自社開発拠点住所：東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル 8F 勤務地最寄駅：銀座線線／末広町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都23区近郊受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～470,000円＜月給＞ 300,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【補足情報】・残業代は1分単位で別途支給。・平均残業時間は17時間/月【モデル年収】入社2年目社員 (前職:メーカー) 年収406万円⇒年収587万円入社4年目社員 (前職:民間系研究所) 年収473万円⇒年収709万円 ※評価昇給、昇格昇給、資格取得を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】ITソリューション営業◇自社で開発する技術者集団◇行政DXを推進◎働きやすい環境

◇◆行政DXを支える自社プロダクトの事業拡大に伴う募集／自社で開発することに拘りをもつ技術者集団／残業全社の月平均17.5ｈ◆◇ ■業務内容：官公庁を主な対象とした営業部門への配属となります。 ■具体的には： ◇行政DXにつながるITサービスに関する営業活動 ◇官公庁や民間企業に向けたシステム全般やソフトウェアの提案営業 ◇企画資料・見積書・契約書など資料作成 ◇顧客商談・パートナーとの協業など ■募集背景～行政DXを支える自社プロダクトの拡販に向けた人員拡大～当面のメインターゲットである官公庁は現在DXの対応が進んでおり、Solaでも官公庁に向けた様々なプロジェクトを進めております。自社開発のIT製品やサービスの提案・販売をはじめ、さらなる顧客獲得とシェア拡大をミッションとして営業活動を行っていただける方を募集します。将来的なキャリアとして、幅広い顧客のシステム課題に対するソリューション営業に挑戦いただくことも可能です。 ■サービスの一例：～水道検針アプリ「My水アプリ」～検針員の高齢化と人手不足という課題を抱えていた栃木県足利市からご相談いただき、水道局員に代わって市民が自宅で検針を行える、全国初のアプリを共同開発。現在は足利市のみならず全国の地方自治体向けに展開しております。 ■チームメンバー：前職も含めて約20年間の業界経験がある管理職をはじめ、現在活躍しているメンバーから資料作成や顧客への提案、関係構築など様々なノウハウを身につけられるサポートいたしますので、営業職としての経験は問わず、これまで培ったビジネススキルを活かしていただければ十分です。 ■当社について：～IT業界の多重下請け構造を変革する～ビジョンを追求するために、私たちがこだわっているのは「技術内製」です。Solaではインフラ領域であれ、開発領域であれ、要件定義や設計から、構築実装、運用保守に至るまで、全工程を一貫して対応できることを強みとしています。その中でも、技術者集団として私たちがこだわるのは、描いたものを具体的に形にする＝“作る”工程について自ら担えることです。私たちが元請になっても他社に再委託をするのであれば、業界構造は変わりません。それならば、私たちが最終ラインとなろうと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞自社開発拠点住所：東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル 8F 勤務地最寄駅：銀座線線／末広町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～430,000円＜月給＞ 280,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記の年収および月額給与に残業代は含まれておりません。 ※残業代は1分単位で別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンケムジャパン

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

東京都中央区日本橋兜町11-7

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設立 2008年
従業員数 14名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

化学品専門商社の法人営業／完全週休2日制（土日祝）／転勤なし

有機溶剤を中心とする化学品・化成品原料の提案を通じて、顧客の事業継続、ひいては豊かな社会を支える役割を担っていただきます。商材を販売するだけの役割ではありません。顧客の用途・納期を踏まえ、在庫状況や供給ルートを見極めながら、“確実に届ける”ための最適な判断を行うことが求められます。供給が滞れば、産業の停滞や人々の生活にも影響を及ぼす……。売上とともに供給を成立させる、社会貢献性の高い業務を担当するポジションです。【Point！】当社は、中国企業「日出実業集団」の日本法人として、中国の供給網と直結した調達体制を構築しています。さらには、日本国内（千葉・神奈川・愛知・兵庫）に在庫拠点を構え、計10基以上のタンクを保有。海外調達と国内在庫の両輪により、特定の拠点やルートに依存しない柔軟な供給体制を強みとしています。＝＝＝主な業務内容＝＝＝ ■仕入と販売に関わる費用の見積り・試算 ■商材の購買・輸入商談 ■購買・販売に関する資料や報告書などの作成 ■市場調査 ■中国出張（仕入先メーカーへの訪問など） ■中国企業の訪日時のアテンド（中国語が話せる方のみ）＜取り扱い商材（一例）＞有機溶剤／合成樹脂・フィルム／無機化学品／電子化学品など＜主な取引先＞印刷会社／プラスチックメーカー／電子材料メーカー／医薬中間体メーカー／電解液、および新エネルギー業界の原材料サプライヤーなど＜中国語スキルを活かせる！＞日出実業集団の日本事業部と連携しながら業務を進めることが多いので、語学力、特に中国語のスキルを大いに活かすことができます。 ※日本事業部には、日本語が話せるスタッフがいるので、中国語がわからなくても大丈夫です

■本社：東京都中央区日本橋兜町11-7 ビーエム兜町ビル3F ※転勤なし

■月給：29万5000円以上＋時間外手当（残業代は1分単位で支給） ※月給には、一律支給の食事手当（月額1万5000円）が含まれています
事務職／未経験歓迎／完全週休2日制（土日祝）／転勤なし

中国製化学品の輸入商社である当社の事務職として、営業メンバーのサポートや、社内運営を裏側から支える役割を担っていただきます。はじめは営業事務業務を中心に担当し、業務に慣れてきた段階で、少しずつ経理や総務の補助業務をお任せする予定。ひとつの業務領域にとらわれることなく、幅広い知識とスキルを獲得できるのがこのポジションの特長です。＝＝＝具体的には… ＝＝＝ ■受発注業務（FAX・電話・メール） ■輸出入に関わる貿易書類のとりまとめ ■データ入力・整理（主にExcelを使用） ■請求書作成／月次決算処理の一部 ■電話・来客応対 ■社内環境の整備／備品発注 ※中国拠点と連携した業務もあるので、中国語などの語学スキルを活かすこともできます（もちろん、語学スキルがなくても問題ありません）＜入社後は……＞入社後は、アシスタント役として、先輩社員のサポート業務からお任せします。事務職としての経験の有無にかかわらず、入社直後からいきなり難しい仕事・役割をお任せすることはないので、ご安心ください。できること・分かることからはじめていきながら、少しずつ業務領域を広げていけば大丈夫です。 ※ゆくゆくは、決算作業のサポートや就業規則や規定の管理など、事業運営の中核に関わる業務もお任せします

■本社：東京都中央区日本橋兜町11-7 ビーエム兜町ビル3F ※転勤なし

月給：26万5000円以上＋時間外手当（残業代は1分単位で支給） ※月給には一律支給の食事手当（月額1万5000円）が含まれています

株式会社セラフ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区赤坂5-5-12ルー・ド赤坂5F

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設立 1996年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【第二新卒歓迎／100％自社開発】SE◆上流工程に関われる／リモート可／大手直接取引／年休130日
- 締切間近
■仕事内容お客様とのコミュニケーションを通じて、課題の分析・解決を行います。 Webサイト、社内情報システム、業務システムなどのプロジェクトを担当します。お客様直案件では、打ち合わせや改善提案など上流工程から参画。単なる開発作業ではなく、課題解決型のエンジニアとして成長できる環境です。・コンサルティング（課題ヒアリング・改善提案）・要件定義・システム設計・システム開発・システムテスト・環境構築・導入支援・運用サポート・改善対応工程全体に一貫して携わることができるため、開発プロセスを楽しみながらスキルアップできます。大手企業との直案件も多く単なるコーディングに留まらない、業務理解・要件整理・品質を意識した開発スキルが身につきます。基本的に常駐業務は行っていません ■働き方出社・リモート勤務それぞれメンバーにあった勤務形態を採用。子育て中のパパさん/ママさんも活躍中。産休・育休・時短勤務制度あり。出勤/退勤時間も調整可能。 ■開発環境フロントエンド（JavaScript/Vue.js、HTML、CSS、SCSS）バックエンド（PHP/Laravel、C#/.NET） ■入社後の体制当社は現在100％自社内開発のため、入社後は先輩社員と一緒に案件に参画いただきます。出社・在宅を問わずオンラインミーティングやSlackを活用して、分からない点を確認しながら進めつつ、主体的に業務に向き合える環境です ■開発体制（AI活用）当社では開発現場でAIツールを積極的に活用し、設計書作成・コードレビュー・バグ調査といった業務を効率化しています。技術者がより創造的な開発業務に集中できるよう、実務に即した活用環境を整えています。また、社内のノウハウ蓄積とAIによる補完を組み合わせることで、安定した開発品質と短納期を両立。経験の浅い方でもスムーズにスキルを磨ける体制があります ■キャリアの成長機会入社後はフロントエンド・バックエンド双方の実務経験を積み、経験に応じて要件定義・設計にも参画します。将来的には、・技術力を軸としたスペシャリスト・プロジェクトを牽引するリーダー・マネージャーなどご本人の強みに応じたキャリアパスを描くことが可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-5-12 ルー・ド赤坂5F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,940円～286,400円固定残業手当/月：69,060円～70,740円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～357,140円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｓｉｌｖｅｒ　Ｂｕｌｌｅｔ

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区新宿6-29-20

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設立 2005年
従業員数 13名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【新宿/自社勤務】システムエンジニア◆.NETメイン開発◆上流工程もお任せ◆残業4.7h程/土日祝休

◆◇少数精鋭のSIベンチャー／立ち上げフェーズに携われる／フォロー体制〇／基幹系システムの開発／アットホームで役職に問わず距離の近い環境◇◆ ■業務概要： .NETをメインとしてWeb・オープン系の設計・開発を担当します。働きながらエンジニアとして成長できる環境です。上流工程をお任せする予定のため、運用・保守は想定しておりません。会社としても、開発をメインに扱っております。 ■就業環境：・同社はERPパッケージに関する知識・ノウハウが蓄積しており、多くの実績を持ってます。・少人数ながら、フォロー体制をしっかり行い、挑戦できる風土があります。・会社の経営状況など、会社の経理面や状況も、社員には全て公開しています。経営サイド・ビジネス創りの視点を肌で実感できます。・残業時間は月4.7時間程度です。（※0時間の社員もいます） ■育成環境：代表の北井氏はエンジニア出身で、Web系・制御系・汎用系等、様々なシステムに精通しています。社長自身から新たな技術を学ぶことができます。また半年に1度の定期面談に加え、随時社員の相談に乗るなど距離感は近いです。社内でも参考書等スキルアップに必要な教材を会社負担で揃えるなどのフォローを行い、社員のスキル向上を支援しています。 ■組織構成：社員17名、全員がエンジニアとなります。（※代表含め） ■開発実績・建築／建設資材卸会社向けERPパッケージ　アドオン／カスタマイズ開発・大手食肉会社向けERPパッケージ　アドオン／カスタマイズ開発・物流会社向けERPパッケージ　アドオン／カスタマイズ開発・学校教材販売会社向け販売管理システム開発・勤怠管理システム開発変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-29-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,900円～389,100円固定残業手当/月：31,100円～60,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給は、年齢・経験に関係なく、能力・実績に応じて決定 ■モデル年収： 400万円／27歳・入社3年／月給24万円＋諸手当＋賞与 650万円／35歳・入社12年／月給40万円＋諸手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイデックス株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京都新宿区神楽坂2-14ノービィビル1F、4F

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設立 1997年
従業員数 64名
平均年齢 43.7歳

求人情報全5件

【飯田橋駅／商業施設やオフィスの内装施工管理】大手実績多数／年休120日／リモート可
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【残業月平均30h・年間休日120日・リモート可で働きやすさ◎/商業施設やオフィスなど大手実績多数/営業や施工管理のスペシャリストへのキャリアアップが可能】当社はオフィスや店舗、クリニックなどの設計・デザイン事業を通じて快適な空間づくりを手がけています。当社の強みは営業・設計・工事を一括で担えること。それゆえに納期とコストに余裕がある状態で案件にアサインできます。そのため、工期の調整も柔軟にでき、残業時間の抑制や休みが確保できています。リモートワークやサテライトオフィスの導入も進めており、働きやすい環境です。得意先によっては最も上流の立ち位置で仕事ができるため、仕事のしやすさにも柔軟性があります。 ■業務概要：新オフィスの開設やレイアウト変更、ビルのリノベーションなど社内各部門とチームを組み、プロジェクトを推進します。チームは社内の営業・設計・施工管理で１セット。案件の特徴に応じて、フレキシブルに対応していきます。工程作成から引き渡しまでを一括で管理するため、お客様の喜ぶ姿を間近で目にすることで充実感を得られます。トレンドやセンスをついた仕上がりの美しさにこだわりを持っており、作品とも呼べる空間のプロデュースに携わることができます。【具体的には】・現場調査・協力会社打ち合わせ・ビル管理会社と打ち合わせ調整・施工管理（安全、品質、予算、工程管理）・検査、引っ越し・アフターフォロー ■働き方：案件の特質上、休日出勤が生じる可能性がありますが、振替休日取得率100%となっています。繁忙期にはまとめて振替休日が取れる等、柔軟に対応します。案件は23区が中心であるため、出張の割合も少ないです。まれに発生することがありますが、1日のみか1泊2日であることが多いです。選考時にオフィスや店舗等の希望をお伺いし、適性を考慮して配属されるグループを決定します。入社後も年に2回、上長と面談の機会がありますので、挑戦したいことや希望を伝えられる機会もあります。 ■組織構成： 4部署で8グループあり、各２～９名体制です。当社のデザイナー・施工管理職社員はほとんどが中途採用で入社しており、活躍している人多数です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社　2023年住所：東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル 1F 勤務地最寄駅：飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は最低額です。あなたのご経験・スキルに応じて決定します。 ◆昇給年１回（業績による） ◆賞与年2回（業績による） ◆年収例（賞与含む）入社2年目／520万円（経験年数4年）入社5年目／610万円（経験年数7年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【飯田橋／電気設備の積算・施工管理】新宿NEWomanなどの大手実績／リモート可能
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～年間休日120日・土日祝休み・残業月平均30H程度／新宿NEWomanやLINEストア等の大手実績で増収増益～オフィス、店舗、クリニックなどの移転、入居、改装の内装工事に関連した、電気設備工事について積算・発注・施工管理業務をお任せします。最初からすべてを1人でお任せするわけではなく、ご経験によって得意な分野やできる範囲からお任せしていきます。現在、管理部にいる社員（60代男性）から引き継いでいただき、将来的には空調、給排水等の設備全般を担えるようになっていただきたいです。【変更の範囲:会社の定める業務】【具体的には】＜積算・発注業務の流れ＞ ▼基本設計をもとに現場に赴き電気設備の要件を調べます。 ▼打ち合わせ及び現場調査をもとに工事内容をまとめ電気工事見積仕様書を作成します（相見積取得用）。 ▼図面や仕様書をもとに業者へ見積を依頼します。 ▼設備・材料・労務費等を計算し、その他の費用等と共に集計して、協力会社からの見積を査定します。 ▼見積もりをもとに電気工事にかかる実行予算を作成し、実行予算にあった協力業者へ発注をします。＜施工管理業務の流れ＞ ▼着工後は定期的に現場での電気設備工事の品質、予算、工程管理を行います。 ▼内装工事一式を請負う案件は内装施工管理者とともに施工管理を行います。 ※案件の特性やタイミングによりますが、現場に出向いていただくこともあります（頻度は最短1日～数週間程度）。エリアは基本的に1都3県になるので出張は無く、直行直帰が可能です。 ■働き方：リモートワークやサテライトオフィスの導入も進めております。現社員も「積算はリモートで」等、柔軟に働き方を選択しています。残業も月平均30h程度、年間休日120日、完全週休2日制と働きやすさがあります。長年の実績と信頼から、新宿NEWoManなどの大手実績も多数ございます。 ■当社について：当社はオフィスや店舗、クリニックなどの設計・デザイン事業を通じて快適な空間づくりを手がけています。当社の強みは営業・設計・工事を一括で担えること。それゆえに納期とコストに余裕がある状態で案件にアサインできます。そのため、工期の調整も柔軟にでき、残業時間の抑制や休みが確保できています。得意先によっては最も上流の立ち位置で仕事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社　2023年住所：東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル 1F 勤務地最寄駅：飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は最低額です。あなたのご経験・スキルに応じて決定します。 ◆昇給年１回（業績による） ◆賞与年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アヴェイルテクノロジ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区新橋5-7-9東信ビル2F

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設立 2008年
従業員数 30名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【新橋】インフラエンジニア◆保守運用スキルをお持ちの方へ！～大手取引多・1次請け案件◆年休135日

【中途入社者多数活躍中／残業月平均10～20時間／インフラエンジニア募集】 ■ITインフラの設計・構築を手がける当社では、大手企業や大手SIerとの直接取引を実現しています。この度、新たにインフラエンジニアを募集します。 ■業務内容：インフラエンジニアとして、下記業務をお任せします。・ネットワークの設計・構築・運用：企業のネットワークインフラを設計し、構築・運用します。ルーターやスイッチ、ファイアウォールなどのネットワークデバイスの設定や管理も行います。・サーバーの設計・構築・運用：企業のサーバーインフラを設計し、構築・運用します。物理サーバーだけでなく、仮想サーバーやクラウド上のインフラも行います。・セキュリティ管理・システム監視・障害対応(夜間対応のシステム監視業務は扱っていません。) ■案件について：お客様先への常駐は、基本、複数人でユニットを組んで行きます。1名だけの現場はありません。・案件実績：大学のキャンパス全体のネットワーク構築、次世代のFirewallの移行等・使用する技術やツールの例： AWS、Cisco、Juniper等 ■魅力ポイント：【スキルアップ・経験を得られる環境◎】検証を行なうためのスペースや検証機材が多く用意されており、入社直後から実機に触れスキルや経験を得られる環境が整っています。そのため、「座学が長引き案件に参加させてもらえない…」といった状況が発生することはなく、早期の独り立ちが見込めます。【案件は全て1次請けです】 2次請け、3次請けの案件はなく、案件は、1次請けになります。大手企業との取引も多いです。無理な要件、依頼も少ないため、安心して日々の業務に取り組めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-7-9 東信ビル2F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,600円～411,200円固定残業手当/月：44,400円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（7月） ■賞与：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四ツ橋】インフラエンジニア◆保守運用スキルをお持ちの方へ！～大手取引多・1次請け案件◆年休135日

【中途入社者多数活躍中／残業月平均10～20時間／インフラエンジニア募集】 ■ITインフラの設計・構築を手がける当社では、大手企業や大手SIerとの直接取引を実現しています。この度、新たにインフラエンジニアを募集します。 ■業務内容：インフラエンジニアとして、下記業務をお任せします。・ネットワークの設計・構築・運用：企業のネットワークインフラを設計し、構築・運用します。ルーターやスイッチ、ファイアウォールなどのネットワークデバイスの設定や管理も行います。・サーバーの設計・構築・運用：企業のサーバーインフラを設計し、構築・運用します。物理サーバーだけでなく、仮想サーバーやクラウド上のインフラも行います。・セキュリティ管理・システム監視・障害対応(夜間対応のシステム監視業務は扱っていません。) ■案件について：お客様先への常駐は、基本、複数人でユニットを組んで行きます。1名だけの現場はありません。・案件実績：大学のキャンパス全体のネットワーク構築、次世代のFirewallの移行等・使用する技術やツールの例： AWS、Cisco、Juniper等 ■魅力ポイント：【スキルアップ・経験を得られる環境◎】検証を行なうためのスペースや検証機材が多く用意されており、入社直後から実機に触れスキルや経験を得られる環境が整っています。そのため、「座学が長引き案件に参加させてもらえない…」といった状況が発生することはなく、早期の独り立ちが見込めます。【案件は全て1次請けです】 2次請け、3次請けの案件はなく、案件は、1次請けになります。大手企業との取引も多いです。無理な要件、依頼も少ないため、安心して日々の業務に取り組めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市西区北堀江1丁目1番3号四ツ橋日生ビル別館6階勤務地最寄駅：四つ橋線／四ツ橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,600円～411,200円固定残業手当/月：44,400円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（7月） ■賞与：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディーシステム

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南2-16-4品川グランドセントラルタワー3F

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設立 1998年
従業員数 127名
平均年齢 35.2歳

求人情報全19件

【大阪】SAPコンサルタント※リーダー／全社月残業10ｈ程度／大手取引多数／賞与全社平均8.4か月分
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★月平均残業10時間程度／大手取引多数／賞与8.4か月分 ★市場価値の高いSAP人材としてキャリアを形成されたい方同社は、「インフラ構築/運用サービス」「開発支援サービス」「SAP運用支援サービス」の3領域を主軸に事業展開。お取引先は大手企業がメインのため、利益率も高いのが魅力です。 75％の顧客が10年以上の取引実績があり、継続的に案件を受注しているため、安定性抜群！普段の貢献度もしっかり評価、賞与に反映されるため、年収アップもしやすい環境です。 ■業務内容：大手企業に常駐（一部在宅勤務可）し既存基幹システムからS/4 HANAへの移行業務やS/4HANAへのバージョンアップ対応などをお任せ。リーダーとしてチームを牽引いただくことを想定しています。　・法改正対応や機能追加要望、組織変更に応じてシステムの維持、変更・既存ERPシステム（SD、MM、FI、マスタ）に関する依頼・問合せ対応－定型のマスタメンテナンス、データ取得・提供－定型外のデータ提供－大量のマスタ更新－主にシステムのデータ調査、仕様調査－不整合になったデータの復旧方法を検討実施　等・ABAPでのSD、MM、FIのアドオンプログラム改修~テスト実施・S/4 HANA移行時の運用チームとして仕様提供やデータ移行の相談への回答 ※現状、担当いただく基幹システムはSAPパッケージ機能（SD,MM,FI）を活用して、独自のシステムとして運用中です。 ■組織構成：西日本事業部51名※顧客先ごとのチーム ■同社の魅力 ◎年間休日125日、全社残業平均月10時間以内 ※1on1での業務量の確認を都度行うことや残業の事前申請制度を設けることで残業の是正を図っています。残業にならないよう社員に対して業務の優先順位を付けてお客様に都度確認を徹底しています。 ◎大手企業の案件多数で安定した経営基盤と長期的なキャリア形成が可能 ※主要取引先例：アステラス製薬様、田辺三菱製薬様、日本新薬様、住友化学様、アクセンチュア様、富士通様等 ◎IT投資意欲の高い製薬業界に強み ※主要取引先の75.2%が製薬業、顧客数50社以上、うち8社は国内別、海外別で売上ベスト10入りしており、ほとんどの顧客が10年以上に渡り関係性を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪市中央区谷町2－2－20 大手前類第一ビル７F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／天満橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計8.4ヶ月分）※2023年度実績【入社後の年収モデル】・シニアマネージャー：700～900万円・エリアマネージャー：800～1200万円 ※役割・責任に応じて支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】上流工程SE◆全社月平均残業10時間／26年連続黒字／全社平均賞与8.4か月分

◆創業以来黒字経営／高昇給率／賞与2023年度全社平均8.4か月分 ◆月平均残業10ｈ程度 ◆長年のお取引で安定した案件受注／上流工程の経験も積める同社は、「インフラ構築/運用サービス」「開発支援サービス」「SAP運用支援サービス」の3領域を主軸に事業展開。お取引先は大手企業がメインのため、利益率も高いのが魅力です。 75％の顧客が10年以上の取引実績があり、継続的に案件を受注しているため、安定性抜群！普段の貢献度もしっかり評価、賞与に反映されるため、年収アップもしやすい環境です。 ■業務内容：同社が技術支援を行っている大手企業に常駐（一部在宅勤務）し、システム開発（要件定義～運用保守）を担っていただきます。商流が浅めの案件が多く、上流工程がメインとなるため、実装のみではなく、顧客折衝、上理由工程、要件定義力を身に着けたい方にマッチしています。スキルアップ・ステップアップを望むプログラマー、規模の大きな案件参加を希望するSEなど様々な方が活躍しています。 ■プロジェクト例・製薬系の法人向け営業支援システム開発（PHP、ExcelVBA）・業務システムの機能改善プログラム開発（JAVA、Oracle）・官公庁内でのシステム開発（PHP、MariaDB）・パッケージ製品の機能追加（JAVA、PL/SQL）・社内システムの運用保守（HTML、CSS、JavaScript） ◎大手ＳＩｅｒ29.2％／プライム契約28.1％／大手コンサル26.6％◎ ■働き方：全社月残業平均10時間程度 1on1での業務量の確認を都度行うことや残業の事前申請制度を設けることで残業の是正を図っています。また残業にならないよう社員に対して業務の優先度を付けてお客様に都度確認を徹底しています。 ■評価制度：半期に一度、複数名（役員、社長）で数項目を４段階で評価。年齢や経験年数にかかわらず本人の頑張りを評価していただけるため、1年で年収100万円アップされている方も。早ければ4年でマネージャー昇格も可能です。定期的な1on1や勉強会でのサポート体制も整っており、技術とコミュニケーションスキルの両方を評価する制度であなたの成長を後押しします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞お客様先（愛知県名古屋市）住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～340,000円＜月給＞ 270,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計8.4ヶ月分）※2023年度実績【入社後の年収モデル】・アソシエイトマネージャー：500～700万円・マネージャー：600～800万円・シニアマネージャー：700～900万円・エリアマネージャー：800～1200万円 ※役割・責任に応じて支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都港区芝3-2-18　ICON PLACE SHIBAKOEN

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設立 1999年
従業員数 2,439名
平均年齢 -

求人情報全4件

東電グループのデータ入力事務／残業月10h／年間休日122日
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電気の使用開始・停止などの申込内容を確認して、データ処理をお任せします。社外のお客さまと直接やり取りすることはほとんどなく、社内メンバーとのやり取りが中心！【申込書データの入力】ご契約の申し込みをいただいたお客さまの、お名前や住所、プラン内容などをシステムに入力していきます。記入に不備がないか、きちんとチェックしてから仕事に取り掛かります。【社内の問合せ対応】申し込みや電気料金に関する確認や各種問い合わせに対応します。【資料の作成】お客さまにお送りす資料を作成します。すでにフォーマットがありますので、基本的に文字や数字を選択・入力できればOKです。【書類の郵送】作成した資料などを郵送します。 ※（変更の範囲）変更無【入社後の流れ】 ▼入社後1か月は座学とOJTでシステム操作や料金の考え方を基礎から学びます ▼マニュアルを見ながら処理できる業務からスタート ▼3か月ほどで一通りの業務をお任せします当社では「カイゼン・RPA・VBAなど」の各種研修と実践を通じて「業務カイゼンのできる事務人材」への成長ができます。未経験の方でも、入社後にスキルを身につけることができるため安心です◎

◎八丁堀オフィス東京都中央区新川2-20-15　NBF八丁堀テラス ★2021年5月OPENのきれいなオフィスでリフレッシュルームも完備 ※（変更の範囲）変更無　【最寄り駅】各線「八丁堀駅」より徒歩4分東京メトロ「茅場町駅」より徒歩9分

月給237,700円
事務スタッフ（土日祝休み／年休120日以上／福利厚生充実）
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〈募集業務〉 1.［電気ご契約受付業務（個人・店舗）］　　電気工事店さまからの新築やリフォームに伴う電気ご契約の受付業務、　　太陽光発電設備に伴う工事申込みの受付をする仕事です。 2.［ガスご契約受付業務］　　ガスご契約受付業務お客さまからのガスの新規ご契約やご解約のお申込み手続きをする　　お仕事です。〈業務内容〉　・申込みデータの確認と登録　　Web・お電話にて受付したお申込み内容を確認し、自社システムへ登録します。　・問い合わせ対応　　お申込みに関する確認や各種問い合わせなどに対応します。 ★上記業務の中から、適正にマッチした業務を中心にお任せします。 ※※事務仕事未経験の方も大歓迎！※※ ★ひとりひとりのレベルに応じた研修プログラム ★しっかりとしたＯＪＴ＆先輩のサポート ★チームで助け合いながら業務を進めています ※（変更の範囲）変更無

◎榎町オフィス東京都新宿区榎町7 DNP榎町ソリューションセンター ★複数路線から通勤可能！主要駅へのアクセスも便利です。 ※（変更の範囲）変更無【最寄り駅】「神楽坂駅」2番出口／徒歩6分「江戸川橋駅」1b出口・2番出口／徒歩8分

月給213,400円／賞与年2回

アイアル少額短期保険株式会社

生命保険

東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 フジノビル7F

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設立 1984年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務／実働7h／残業ほぼ無／月給28万円～／住友生命グループ
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当社は少数精鋭ながら、損害保険・生命保険のどちらも取り扱い、さらにオリジナルの保険商品の開発・提供も行っています。業務拡大のためスタッフを新たにお迎えすることになりました。＜具体的な業務＞ ■新規契約・既契約保全のための事務処理・申込・保全書類の整備・受発信・格納・PDF化等・システムへの入力・入力内容チェック等・新契約証券・更新案内・継続証等の作成・発送（紙・メール） ■代理店管理業務サポート・代理店あて連絡、書類等の整備・受発信・格納・PDF化、回答とりまとめ等 ■損害査定に関わる事務対応 ■お電話での問い合わせ対応 ★重要な事項は上長の確認をとりますが、ある程度の裁量を持って進められます。 ★損害保険・生命保険を含む幅広い商品を取り扱うため学べることが多く、やりがいにつながります！＜入社後のサポート＞入社後、会社や商品についての知識を学んでいただく座学での研修を1週間～10日ほど予定しています。＜1日の流れ（一例）＞ 9時　出社・ミーティング 10時　メール・電話対応 12時　お昼休憩 13時　書類作成 15時　代理店への連絡 16時　書類作成・システム入力 17時　退勤

【駅チカ徒歩3分／転勤なし】〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 フジノビル7F ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

月給28万円～＋賞与＋時間外手当

株式会社ハートビーツ

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区新宿1-28-11小杉ビル5F

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設立 2005年
従業員数 86名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【フルリモート】IT法人営業※AWS等クラウド商材｜戦略KPI設計など営業戦略から携われる｜制度充実

【マルチクラウド提案｜営業戦略から実行まで担う｜裁量と成長を両立できる環境】 ★AWS・GCP・Azureなど幅広いクラウドを扱い、顧客課題に応じた本質的な提案力が身につく ★KGI／KPI設計から改善まで関われ、再現性ある営業の仕組みづくりに主体的に挑戦できる ★フルリモート・ハイブリッド勤務を活用し、成果に集中しながら柔軟な働き方を実現できる ■概要本ポジションは、マルチクラウドを活用したシステム設計・構築・運用サービスを提供する営業職です。新規顧客への提案活動から既存顧客のリテンションまで一貫して担当し、顧客事業の成長を支援します。単なる商材売りではなく、営業戦略やKPI設計にも関与し、成果を出し続ける営業体制の構築に携われる点が特長です。クラウド知識と戦略的営業スキルの双方を高め、市場価値を高められる環境です。 ■業務詳細新規・既存の法人顧客に対し、事業課題やIT課題をヒアリングし、最適なクラウド活用や運用改善を提案します。インバウンド・アウトバウンド双方のリード獲得に関わり、Webマーケ担当と連携しながら商談創出を推進します。商談後は見積・契約対応だけでなく、導入後のフォローや継続提案にも携わり、長期的な関係構築を担います。また、営業KPIの設計や進捗管理、改善施策の立案にも参画し、チーム全体の成果最大化に貢献します。 ■組織構成営業チーム内はもちろん、他事業部と連携しながら業務を進めています。年次や役職に関係なく意見を発信できる風土があり、論理的な議論を重視する文化です。個々の役割と裁量が明確で、主体的に行動できる環境が整っています。 ■働き方在宅勤務をベースとし、業務の都合に合わせ事務所勤務もする「ハイブリッドワーク」。展示会の出展・準備やお客様との交流等のため、月数回の出社・外出の可能性があるので東京近郊に居住されている方を条件とします。年間休日120日以上、各種手当や福利厚生も整っており、成果と働きやすさの両立を実現できます。 ■当社についてクラウド・アクセラレーション事業を通じて、ITインフラの設計・構築・運用まで一貫したサービスを提供。長年培った技術力を強みに、顧客の成長を支援。新規事業も展開し、安定性と成長性を併せ持つ企業として進化を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 580万円～680万円＜賃金形態＞月給制月給制。残業代は全額支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円～409,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 359,000円～424,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は前職までの経験・能力などを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】営業マネージャー候補※AWS等マルチクラウド◆戦略設計から携わる｜年収750万以上

【マルチクラウド×営業戦略｜プレイングマネージャー｜早期マネージャー昇格】＼おすすめポイント／ ★AWS・GCP・Azureを扱うクラウド営業として、提案から戦略設計まで幅広く担えるポジション。 ★KPI設計や営業計画立案など、営業組織づくりの中核を担い、裁量大きく成果を出せる環境。 ★最短3ヶ月でマネージャー昇格を目指せ、プレイヤー経験を活かし次のキャリアへ進める。 ■概要マルチクラウドを活用したシステム設計・構築・運用サービスの営業として、新規顧客への提案から既存顧客のリテンションまで一貫して担当します。単なる営業活動に留まらず、営業戦略やKGI／KPI設計、実行改善にも携わり、再現性ある営業体制の構築を経験できます。将来的には営業マネージャーとして、組織マネジメントや事業成長を牽引する役割を期待しています。 ■業務詳細・新規顧客へのリード獲得、課題ヒアリング、クラウド導入・運用に関する提案活動。・既存顧客に対するフォローアップ、追加提案、リテンション施策の実行。・Webマーケ担当と連携したリード創出施策の企画、改善。・営業KGI／KPIの設計、進捗管理、数値分析を通じたアクションプラン策定。・将来的には営業組織のマネジメントやメンバー育成も担当。 ■組織構成営業組織は少数精鋭で構成されており、事業拡大フェーズならではのスピード感と裁量があります。役職や年次に関係なく意見を出し合える風土があり、マネージャー候補として組織づくりに深く関われる環境です。 ■働き方在宅勤務をベースとしつつ業務の都合に合わせ在宅勤務と事務所勤務を適時選択できる「ハイブリッドワーク」。展示会の出展・準備やお客様との交流等のため、月数回の出社・外出の可能性があるため、東京近郊に在住の方に限らせていただきます。 ■当社について株式会社ハートビーツは、2005年設立のクラウドインテグレーターとして、ITインフラの設計・構築・運用を強みに成長してきました。クラウド・アクセラレーション事業を軸に、顧客事業の成長を技術力で支援しています。近年は新規事業にも挑戦しており、安定基盤と挑戦機会を併せ持つ環境が特長です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制残業代全額支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：449,000円～600,000円その他固定手当/月：15,000円～35,000円＜月給＞ 464,000円～635,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は前職までの経験・能力などを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パブリックアイデンティティ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区元赤坂1-2-7赤坂Kタワー11F

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設立 2003年
従業員数 35名
平均年齢 28.9歳

求人情報全3件

【赤坂見附】デジタルマーケティング＃日本経済社のG会社＃リモート相談可

～日本経済社グループの安定基盤／大手グローバル企業から上場前のベンチャー企業まで幅広い取引実績あり～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社のデジタルマーケティングのプランナー(ディレクター候補)として、お持ちのご経験やスキルに応じて以下いずれかをお任せします。ご入社後、まずはBtoB向けサービスを行う大手クライアントなどへの提案作業からお任せする予定です。＜詳細＞ (1)コミュニケーションプランニングクライアントのブランド価値や商品・サービス価値の向上、エンゲージメント強化に向けて、最新トレンドの把握やデータ収集・分析を行い、クライアントの課題に応える企画立案をお任せします。 (2)デジタルマーケティングクライアントの広告効果分析やCRM支援など、効果の最大化に向けての支援をお任せします。具体的には、マス広告とデジタル広告を掛け合わせたソリューション、SNSの活用などのプランニング・制作・運用・効果測定でマーケティング活動をサポートを担当いただきます。 ■扱う手法・GoogleAdwords（リスティング広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告など）、Yahoo！プロモーション広告（スポンサードサーチ、YDN）・DSP ・リターゲティング広告・SNS運用・SNS広告・ターゲティングメール・WEB制作、デザイン・デジタルマーケティングツールの導入支援 ■配属組織： 15名 ■雇用形態：正社員登用前提ですが基本的には1年毎更新の契約社員からのスタートです。契約更新までに具体的な提案作業など売上貢献（間接貢献含む）と判断できる材料があり、その後の活躍も期待できると判断された場合正社員へ雇用切り替えとなります。 ■当社について：米国のGartner ReportでもLeaderに位置する世界水準のクラウド型予算管理ツール『Adaptive Planning (大手企業向け：数百万～数千万円)』、自社開発の『X-KPI(中小企業向け)』などクラウド型サービスを軸に事業を展開しています。80周年を迎える広告代理店である日本経済社グループのシナジーを活かしてWEBマーケティング支援事業も推進しており、大手クライアントを中心に多数の引き合いを頂いています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー11F 勤務地最寄駅：赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～400,000円＜月給＞ 380,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月)　※決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂見附】デジタルマーケティングの営業＃日本経済社のG会社＃リモート可

～日本経済社グループの安定基盤／大手グローバル企業から上場前のベンチャー企業まで幅広い取引実績あり～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社のWEB広告営業(マネージャー候補)として、主にBtoB向けサービスを行う大手クライアントをメインに最適なメディアプランの企画立案から提案を担当いただきます。入社後は、まず既存クライアントのプロジェクト対応他、営業のサポートをお任せする予定です。＜詳細＞ ○ミッションクライアントへ提案するコミュニケーションプランの中で、どのような仕掛けでどんな効果を導くか、どうすれば最大の効果が得られるのか、さまざまなデータと仕組みを用いてプランを組んでいただきます。社内外折衝を通して、プロジェクトを推進いただき売上に貢献頂きます。 ○担当業務クライアントのコミュニケーション戦略上の課題を抽出するための提案、調整交渉が主な業務です。具体的には、情報収集、詳細ヒアリング、メディアセクションとの打ち合わせ、プランの作成、クライアントへのプレゼンテーション、また、社内でのプレゼンテーション資料作成、レポート作成などです。 ■扱う手法・インターネット広告…予約型・運用型を問わずバナー、テキスト広告、SEM ・WEBサイト制作…サイト構築、企業ブランディング、商品やサービスのプロモーション・ソーシャルメディア…X、メタ、Instagram ・MA（マーケティングオートメーション）やCRM関連ツールの導入 ■配属組織：社長以下、メンバー4名 ※営業部門の統括は、社長が兼務しています。別にリード獲得のインサイドセールス部隊が別途構成されています。 ■雇用形態：正社員登用前提ですが基本的には1年毎更新の契約社員からのスタートです。契約更新までに具体的な提案作業など売上貢献（間接貢献含む）と判断できる材料があり、その後の活躍も期待できると判断された場合正社員へ雇用切り替えとなります。 ■当社について：米国のGartner ReportでもLeaderに位置する世界水準のクラウド型予算管理ツール『Adaptive Planning (大手企業向け：数百万～数千万円)』、自社開発の『X-KPI(中小企業向け)』などクラウド型サービスを軸に事業を展開しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー11F 勤務地最寄駅：赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月)　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パワーエッジ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都豊島区池袋2-43-1池袋青柳ビル9F

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設立 2000年
従業員数 229名
平均年齢 36.4歳

求人情報全8件

【金沢市】業務系アプリSE／雑誌掲載の注目企業◆SE出身社長・エンジニアファースト社風／残業20h
- NEW
【元SEの社長/16年以上連続で売り上げ増加/表彰制度多数有/雑誌「経済界」等に掲載される注目企業/上流を手掛けていきたい方歓迎！】 ■業務内容：自社パッケージ・受託など、幅広いプロジェクトを展開しており、あなたのご希望と適性を考慮して、お任せする案件を決定します！ ■案件例：・ASP（アフィリエイト・サービス・プロバイダ）の開発（Golang/PHP/Node.js）・BtoB向けECサイトシステム開発（Java）・地銀WEBシステム開発（Java/C#）・操作票システム（Node.js）・サイネージシステム（Android/Java/Node.js） ※あくまで一部の事例となります。 ■開発環境 Java、PHP、ruby、C#.net、VB.net、 ■組織構成：金沢支社は19名の社員が所属しております。受託、常駐案件ともにあります。地場企業からの依頼が多く、大手企業から地場の中小企業まで幅広く携われます。長く地場での活動をしていた為、地元の企業から依頼が多く増えるようになり、若手社員を中心に活躍をしている支社となります。20代～30代の従業員を中心に活動しているのでコミュニケーションの取りやすい環境です。 ■同社だけの特徴：★マネージャ養成講座★ 年に5回、社長が主催する講座。内容は毎回異なり、昨年は「哲学×マネジメント」という内容でした。マネージャになりたい意思があれば自薦で受講することができ、この講座に合格すると、マネージャに候補する権利が得られます。ほかにも資格取得時の報奨金などもありますので福利厚生欄をご覧ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中日本事業本部金沢支社住所：石川県金沢市上堤町1丁目12番金沢南町ビルディング7F 勤務地最寄駅：JR/IRいしかわ鉄道線／金沢/浅野川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～720万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,490円～430,980円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：84,510円～169,020円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します ※固定残業代(8万4,510円～、45時間相当分)含む。45時間超過分は別途支給 ■賞与：決算賞与1回 ■昇給：年2回 ■モデル年収：年収560万円（32歳／経験8年／月給45万円＋決算賞与）年収440万円（27歳／経験4年／月給35万円＋決算賞与) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【静岡市】業務系アプリSE／雑誌掲載の注目企業◆SE出身社長・エンジニアファースト社風／残業20h
- NEW
【元SEの社長/16年以上連続で売り上げ増加/表彰制度多数有/雑誌「経済界」等に掲載される注目企業/上流を手掛けていきたい方歓迎！】 ■業務内容：自社パッケージ・受託など、幅広いプロジェクトを展開しており、あなたのご希望と適性を考慮して、お任せする案件を決定します！ ■案件例：・開発クラウドセンター企画/開発（Java）・某大手自動車メーカー向け部品表システム開発（Java）・ワイヤハーネス生産管理システムの運用・保守作業（C#/Java）・某大手TV局向け広告配信システム開発（Java）・生産実行MES業務支援 ※あくまで一部の事例となります。 ■開発環境 Java、PHP、ruby、C#.net、VB.net、 ■組織構成：静岡支社は5名の社員が所属しております40代4名、20代1名の従業員が所属しております。現在、人員拡大のフェーズとなっており経験者のリーダーからメンバーの募集をしております。積極的に会社を変えていきたい方、技術者の組織を立ち上げたい方、技術力を磨きたい方全員とお会いをしたいと思っております。 ■同社だけの特徴：★マネージャ養成講座★ 年に5回、社長が主催する講座。内容は毎回異なり、昨年は「哲学×マネジメント」という内容でした。マネージャになりたい意思があれば自薦で受講することができ、この講座に合格すると、マネージャに候補する権利が得られます。ほかにも資格取得時の報奨金などもありますので福利厚生欄をご覧ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中日本事業本部静岡支社住所：静岡県静岡市葵区紺屋町11-4 太陽生命静岡ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～720万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,490円～430,980円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：84,510円～169,020円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します ※固定残業代(8万4,510円～、45時間相当分)含む。45時間超過分は別途支給 ■賞与：決算賞与1回 ■昇給：年2回 ■モデル年収：年収570万円（32歳／経験8年／月給45万円＋決算賞与）年収440万円（27歳／経験4年／月給35万円＋決算賞与) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ムロオシステムズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区日本橋本町4-15-1タカコービル4F

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設立 2006年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【日本橋】グループ会社情報システム／IT基盤インフラ・セキュリティなど◇グローバルに活躍／働き方◎

□■DXサービスを中心に幅広く事業を展開するIT企業／残業月平均10時間程／安定して働きやすい環境■□ ■業務内容：～グループ会社情報システム担当者～当社グループの情報システム担当として、社内ITの支援、海外グループ会社のIT支援を現地社員とコミュニケーションを取りながら進めていただきます。 ■業務の特徴： ◇IT基盤インフラのサポートやITセキュリティ対応がメイン業務となります。 ◇進出する国により法制やその対応が異なってきますが、日々新たに経験することが多く、関係方面と調整し、調べながら一人称で業務が出来る人材を求めています。 ■採用背景：海外拠点拡大や売上の増加に伴う業務量増加による増員募集となります。現在在籍しているIT担当は、事業担当との兼任ですので、専任者を求めています。 ■当社の魅力： 2006年に会社を設立、当時最先端技術を駆使したWeb会議システムの日本市場への紹介、物流現場の課題をパッケージソフトウェアで解決する等、いつもお客様のお役に立つサービスを提供してきました。今日ではこれまで培ってきた知識と経験をもとに、国内事業では、お客様のDX化をサポート・推進することで、業務の効率化は勿論、成長性、生産性、収益性向上に貢献し、海外事業では、ブロックチェーン技術を取り入れた新しいビジネスの発掘と地域の環境保全を意識したエネルギー＆インフラ再生事業に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-15-1 タカコービル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ・日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 442万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～415,000円＜月給＞ 340,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じ金額は前後します。＜メンバー＞年収：442万円～500万円基本給・月給：340,000円～385,000円＜管理職＞年収：520万円～540万円基本給・月給：400,000円～415,000円 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デコム

マーケティング・リサーチ

東京都千代田区内幸町2-1-1飯野ビルディング9F

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設立 2004年
従業員数 15名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【在宅メイン／未経験歓迎】教育事業コンサル◆インサイトリサーチのパイオニア／土日祝休み／転勤なし

◇◆教育事業ディレクター／業界唯一のインサイトリサーチ専門企業／年休122日・平均残業20h◆◇ ◎日々テレビCMなどで見る大手企業を中心に、独自のインサイトリサーチ手法を用いたアイデア開発支援を手がけております。 ■業務内容：教育PJTの担当者として、全体の進行管理や準備、結果の報告、それに伴う付随業務に従事いただきます。【具体的業務】・クライアントへの課題解決策提供に向けたワークショップの準備、連絡、運営支援・ワークショップ後、結果をデータ集計しレポートを作成、クライアントへ報告 ※既存の定型プログラムではクライアントの課題解決が困難な場合、社内メンバーと協議し、新たなプログラム開発を推進する重要な役割も期待されます。 ◎業界を代表するクライアントが多く、日常生活で触れて来たクライアントのプロジェクト推進にも携わるチャンスがあります ◎ナショナルクライアントの要求に応え続けることで、業務遂行を通じて高いプロジェクトマネジメントを身に着けれます ◎リサーチメソッドを体得し、マーケティング人材としての価値を向上させることができます。 ◎多様なキャリア（プロデューサー、AI事業開発、教育サービスなど）を描けます ■仕事の魅力・やりがい： ◎在籍中のメンバーは業界未経験者の方が大半を占めますが、入社後にはオンボーディング・プログラムやメンター制度を通じ体系化されたインサイト探索手法を学んでいただくことで、生活者理解に基づく課題解決を行う力が身につきます。 ◎入社後3ヶ月の育成プログラムがあり、成長に応じてプロジェクトマネジメントやコンサルティング業務にも挑戦可能です。＼★こんな方にご活躍いただいています★／これまでの経歴やスキルを問わず、不確実性があると言われるインサイト探索を成功に導くために仮説を考え抜ける人や、正論では動かない人間の本音の背景に存在する潜在的欲求を発見できる人、潜在的欲求を充たすビジネスアイデアの発想に結びつけられる人、が活躍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2丁目1番1号飯野ビルディング9階勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／霞ヶ関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,750円～285,000円固定残業手当/月：71,250円～95,000円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅メイン／未経験歓迎】インサイトリサーチャー◆大手企業のヒット商品開発支援◆土日祝休・残業20h

◇◆インサイトリサーチディレクター／業界唯一のインサイトリサーチ専門企業／潜在的なニーズを掘り起こす！データ活用提案／年休122日・平均残業20h◆◇ ■募集背景：「消費者調査をしたのに、ヒット商品が生まれない」――多くの企業が抱えるこの課題に、私たちは「インサイト」という視点で答えを出します。インサイトとは、消費者本人すら気づいていない「人を動かす隠れた心理」のこと。アンケートで「ヘルシーなものが欲しい」と答えた人が、実際には肉たっぷりのハンバーガーに手を伸ばす。その矛盾の奥にある人の本音や欲求を見抜き、ヒットにつながるアイデアまで届けるのが、私たちの仕事です。誰もが知る大手企業の商品開発やブランド戦略を、「リサーチ」ではなく「発見とアイデア」で支援する。そんなリサーチ事業部のメンバーを募集します。 ■業務内容：リサーチPJTの担当者として、全体の進行管理やリサーチ準備、分析、結果の報告、それに伴う付随業務に従事いただきます。【具体的業務】・当社独自の調査手法を用いた調査票の作成・調査後のデータ分析およびレポーティング・クライアントとのワークショップの運営、ファシリテーション・PJT全体の進行管理など ■業務のやりがい：・クライアントとの「共創」を大切にする文化：担当者と一緒に本音を発見していくプロセスを重視しています。・少数精鋭だからこそ、若手でも裁量が大きい：大手では得られないスピード感で、プロジェクトの中核を担えます。・当社ではリサーチで培った「人間理解の知見」をAIプロダクトに展開する事業が進行中です。リサーチャーとして経験を積んだ先に、AI事業部と連携し、事業横断で活躍するキャリアパスも用意しています。【この仕事の面白さ】〇調査レポートを納品して終わりではありません。自分が見つけたインサイトが、実際の商品やサービスとして世に出る。その過程に伴走できます。〇大企業のクライアントが気づいていなかった視点を提示し、商品の方向性を変える。少数精鋭だからこそ、若手でもその手応えを得られます。〇n=1から市場を動かす「抽象化の技術」が身につく：ひとりの消費者の体験を深掘りし、そこから大衆に潜む欲求を見抜く。この思考法は、マーケティングに限らずあらゆるビジネスで武器になります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区内幸町2丁目1番1号飯野ビルディング9階勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／霞ヶ関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：千代田区内幸町2丁目1番1号飯野ビルディング9階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：千代田区内幸町2丁目1番1号飯野ビルディング9階勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 428万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,750円～285,000円固定残業手当/月：71,250円～95,000円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ローザス

人材紹介・職業紹介

東京都中央区銀座2-6-7明治屋銀座ビル6F

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設立 2009年
従業員数 55名
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

【未経験歓迎】両手型人材紹介エージェント ◆医療・介護系特化／フォロー制度◎／人と関わるのが好きな方

◇未経験・第二新卒歓迎／医療・介護系特化エージェントにて成長中／残業15h程度など働きやすい環境◎◇ ■両手型転職エージェントとは：採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、企業の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わって頂きます。片手型に比べ、業界・職種共に分野を絞り専門的なエージェントとして企業様と求職者様双方に密な関係性を築くことができます。 ■業務概要：医療機関・介護施設(病院、クリニック、訪問看護ステーション、保育園、高齢者向け施設、障碍者施設等)と求職者(看護師/介護士/医療事務)の橋渡しとして、RA（医療機関側）とCA（登録者側）の両面でお任せします。 ■業務詳細・自社サービス『看護プロ』『コメディカルプロ』へ登録があった看護師・介護士へ電話でコンタクトを取り、状況や要望のヒアリング・希望エリア、経験、やりたいことなどを元に、登録者にあった医療機関・介護士施設を探し、登録者へ紹介・応募の意思をいただいた医療機関へ推薦、面接の調整・履歴書、職務経歴書の添削、面接対策、面接の同席・内定書類の回収、医療機関への交渉・入職までのフォロー（退職交渉や引越し状況確認等）、入職後のフォロー・以前の登録者の状況確認 ■やりがいクライアントと求職者の架け橋となるポジションで「求める人材」や「転職したい理由」などを丁寧に伺い、最適なマッチングを実現します。担当制のため、「無事に転職成功しました！」「この前入った○○さん、頑張ってるよ！」と双方から感謝の言葉をいただくことができます。 ■入社後の流れ・各事業部ごとに中途育成担当者がおり、1～2ヶ月間、仕事の流れやポイント、業務アプリの使い方など丁寧にお教えします。医療介護、人材ビジネスに必要な知識などもお教えするので、未経験の方も安心して挑戦いただけます。・入社後2週間は様々なバックグラウンドを持ったメンバーと日替わりでランチ（費用支給）に行くなど会社に馴染みやすいような仕組みもございます。 ■残業15時間程度／月アシスタントと協力し、効率的に業務を行います。時短勤務を活用する社員も在籍しています。※看護師/介護士の方の勤務時間や夜勤の関係上、勤務時間内にご連絡をしやすいのも残業が抑えられている要因の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区銀座2-6-7 明治屋銀座ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞水道橋オフィス住所：東京都千代田区神田三崎町3-6-12　神田三崎町ビル勤務地最寄駅：各線／水道橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,800円～417,857円固定残業手当/月：49,200円～70,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～488,157円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例（インセンティブ込み）・入社1年目キャリアアドバイザー未経験　年収470万・入社2年目キャリアアドバイザー未経験　年収570万・入社3年目キャリアアドバイザー未経験　年収650万 ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
キャリアアドバイザー／未経験もインセン50万可／賞与3回
- NEW
―★医療・介護の現場と人をつなぐ★― 医療・介護業界に特化した人材紹介サービスを展開する当社。あなたには、転職支援サイト「看護プロ」「コメディカルプロ」に登録した求職者と、人材を求める医療・介護施設をつなぐキャリアアドバイザーをお任せします。求職者と施設の“双方に寄り添う”姿勢を大切に、一人ひとりが安心して働ける職場環境を見つけるお手伝いをする仕事です。 ◆具体的には ……… ■登録者へのカウンセリング（電話・LINE中心） ■求人の提案・面接調整・面接同行 ■入社後のフォロー（アンケート実施など） ■医療機関との調整・採用ニーズのヒアリング　等＜この仕事のPoint！＞ ◎無理な飛び込み営業やテレアポなし ◎求職者・医療機関どちらも担当する“両手型”スタイル ◎「人と人をつなぐ」社会貢献性の高い仕事 ◆入社後の流れ ……… 一人ひとりが安心して成長できるよう、教育・サポート体制をしっかり整えています。 ▼STEP1：基礎研修業界の知識や仕事の流れをゼロから学習。 40種類以上の研修で、未経験でも安心してスタートできます。 ▼STEP2：OJT研修先輩の面談に同席しながら、少しずつ実践へ。すぐ隣でフォローしてくれるので心強い環境です。 ▼STEP3：独り立ち一人で担当を持ってからも、相談やサポートはいつでも受けられる安心の体制。 ▼STEP4：キャリアアップ努力を見逃さない評価制度で、昇給・昇格のチャンスあり。焦らず自分のペースで成長していけます。＜安心して働ける理由＞ ◎周囲がしっかり支えてくれるチーム体制 ◎努力や過程を評価する社風 ◎ライフステージが変わっても働き続けられる環境＜待遇・制度も充実＞ ◎月給30万円以上＋インセンティブ ◎昇給年2回・賞与年3回 ◎年間休日126日・基本定時退社＞＞「安心のサポート体制」について実際のエピソードを原稿下部にて紹介しています！

【転勤なし・駅チカ好立地】 ★本社もしくは水道橋の新オフィスでの勤務＜本社＞ ■東京都中央区銀座2丁目6-7 明治屋銀座ビル 6F ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」8番出口より徒歩1分・東京メトロ丸ノ内線・銀座線・日比谷線「銀座駅」B1、A10、A13出口より徒歩4分・JR「有楽町駅」中央口、有楽町線「有楽町駅」A6出口より徒歩5分＜水道橋オフィス＞ ■東京都千代田区神田三崎町3-6-12　神田三崎町ビル・JR・都営地下鉄「水道橋駅」より徒歩2分・JR・東京メトロ各線「飯田橋駅」より徒歩7分 ※業績好調につき2024年3月にオープンしたばかりの新オフィス！

月給30万円～50万円＋各種手当＋インセンティブ ※年齢・経験等を考慮し、社内規定に基づいて決定 ※固定残業代（30時間分／4万9,200円～）を含む／超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（給与等の条件変更なし）＼頑張りがしっかり反映されるインセンティブ！／ ■月次インセンティブ制度（月最大2万円）　└個人予算、所属チーム予算、所属グループ予算の達成可否に応じて、最大2万円支給 ■クオーターインセンティブ制度（達成受注金額の10％）　└クォーター予算を上回る実績の場合、差額の5～10％をインセンティブとして支給（％は予算に応じて設定）　└過去実績：年10～200万程度（目標金額による）　└キャリアアドバイザーの93％以上が獲得実績あり！ ■豪華ランチ特典（寿司・イタリアンなど）※チームでの目標達成時 ☆結果がインセンティブに直結します！頑張りが評価される環境です。

株式会社スピアヘッド・アドバイザーズ

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都港区虎ノ門5-11-2

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設立 2006年
従業員数 4名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【実務未経験歓迎！】Ｍ＆Ａアドバイザリー※事業再生・少数先鋭組織／1日7.5時間勤務／残業ほぼ無し

【実務経験なくてもOK！未経験の方のご入社実績あり／事業再生案件の増加傾向中／】 ■未経験者歓迎！入社後OJTあり過去にも資格を持っていて実務経験はない未経験の方のご入社がございます。ご入社後は先輩とのOJTを通して、現場に慣れて頂きます。基本的には先輩がついていたりチームで動いているため、一人でお任せすることはございません。 ■担当業務：事業再生に係る各種業務（調査、デューデリジェンス、事業再生計画や事業計画の作成等）、Ｍ＆Ａアドバイザリーを担当します。 ■詳細：クライアントのニーズに対応する形で、デューデリジェンスを中心に事業再生やＭ＆Ａ、その周辺業務を担当します。【具体的な流れ】・調査フェーズから案件を担当（デューデリジェンス：ＤＤ）をしてクライアントにその結果を報告・事業再生計画の作成（債権のカット、返済のリスケジュール打診等）、バリュエーション　等・モニタリング ※毎案件ごとに入ってもらい、1案件半年程度のサイクルです。 ※基本的にチームで対応をし、随時2～5件の案件が同時並行で動いているイメージです。 ※実績としては製造業のお客様が一番多く、次いで小売/卸/外食などのお客様をご担当させていただくことが多くなっております。 ■組織構成：所属組織は4名で構成されています。平均年齢は44歳です。 ■働き方：全国に出張が発生しますが、コロナの影響もあり、多くても月の3分の1程度です。土日出勤は無く、平日も残業はほとんど発生しません。 ■特徴：同社は会計士による質の高いDDとアドバイザリーサービスを前提に、誰が担当をしても高いクオリティをもって業務を遂行できる点が強みの一つです。産業再生機構などでDDを発注する立場の出身者が多いため、クライアントのニーズやオーダーのきめ細かな部分を把握をし、適切に対応していく事が可能です。財務ＤＤや事業DD、事業再生計画の策定支援、事業価値評価等を中心としており、Ｍ＆Ａなどにおいてもソーシングは基本的には発生しません。また、事業再生等から派生的に発生する各種業務（モニタリングや組織再編等）も広く流動的に担当をします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー　16階勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 437,500円～750,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：年俸制月額×16ヶ月分（夏・冬賞与2ヶ月ずつ）別途業績連動賞与支給の可能性あり ■人事考課：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社TBM

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル15F

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設立 2011年
従業員数 313名
平均年齢 37.0歳

求人情報全37件

【東京】事業開発リーダー候補（製造業×AI新規事業）◆年間休日120日
- NEW
TBMは、環境配慮型素材「LIMEX」や資源循環事業を通じて成長してきたユニコーン企業です。現在、次の柱として製造業に特化したAI事業を本格始動しています。日本の製造業では今、・就業人口の減少・技能継承の停滞・紙／FAX／Excelに依存した業務といった構造課題が顕在化し、産業競争力そのものに影響を及ぼし始めています。 TBMは自社で製造業を営み、工場を保有する企業として、これらの課題に対してAIを活用した業務改革を実践してきました。すでに製造現場・サプライチェーン領域において、実運用ベースでのAI活用を推進しており、“使われ続けるAI”の勝ち筋を確立しています。また、既存事業を通じて1,000社以上の顧客接点を有しており、リアルな業務課題を起点にAI事業をスケールできるポジションにあります。本事業は、フェーズ1：AI研修（PMF達成）フェーズ2：受託開発（数百万~数千万円規模）フェーズ3：SaaS化という王道の成長ルートを辿り、製造業×AI領域における新たなデファクトスタンダードの確立を目指しています。本ポジションでは、受託開発のグロースからSaaS化までを一気通貫で担う事業開発責任者候補として、事業の中核を担っていただきます。業務内容【1】受託開発事業のグロース（最重要ミッション）・AI研修を起点としたアップセル戦略の設計・推進・数百万~数千万円規模のAI導入／システム開発案件の獲得・顧客課題の構造化およびソリューション設計・ディールメイク（提案~契約交渉~受注）【2】プロジェクトの収益化・事業管理・案件ごとのプライシング設計／P/L管理・受託とプロダクト化の切り分け判断・顧客要望の抽象化およびナレッジ化【3】SaaS事業の立ち上げ（中長期）・受託開発からのプロダクト化（SaaS化）・TAM／SAM／SOMの設計・プライシング／ビジネスモデル設計・MVP開発およびPoC推進【4】GTM戦略／組織構築・販売戦略（The Model型）の設計・マーケ／セールス／CS／開発を横断した組織構築・採用・マネジメント変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F 勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,000円～924,000円＜月給＞ 499,000円～1,249,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年2回（人事評価次第で昇降給） ※管理職で採用の場合は残業代無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】ブラント事業のプロジェクトマネージャー※自社開発の新素材でSDGsに貢献するユニコーン企業
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【企業価値1339億円ユニコーン企業／グローバルへの挑戦／メディア露出多数／社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務概要：・国内外のプラント展開戦略の企画、立案・用地選定から製造プロセスの設計、設備の仕様検討、購買・プラント運営に関する事業パートナーの確保・アライアンススキーム構築・プラントに設置予定の機械設備設計・発注・据付け後の性能確認・プラント建屋の設計・発注・施工管理／稼働後のプラントへの技術支援・各プラントの事業モデル（原料ターゲット、再生プロセス等）や収益モデルの策定　など同社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策など、世界的に推進されてるサスティナビリティ活動が追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献するエコロジーとエコノミーを両立できることが、同社での仕事の特徴です。世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができますし、国内最大級かつ前例のない規模のプラントプロジェクトを推進することで世界的に問題となっている資源枯渇問題に貢献することができます。また、事業成長に伴い組織が急拡大する中で、創業者やボードメンバーと一緒に組織づくりに携わることができます。 ■同社について： SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティ（持続可能性）を経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・製品ビジネスや資源循環ビジネス等を通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本のユニコーン企業*として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F 勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,333円～833,333円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：74,000円＜想定月額＞ 657,333円～907,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ■年2回改定※人事評価次第で昇降給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アウテック

道路旅客運送業

東京都江東区有明3丁目6番11号 TFTビル東館8階

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎／車両メンテナンス／土日祝休・残業少・賞与年2回

●海外の富裕層ゲストをエスコートする車 ●結婚式などのハレの日に送迎する車あなたにお任せするのは、そんな特別な日を支える「31台の高級ハイヤー」の整備・管理です。【具体的には】 ■定期点検・整備・修理 ■スケジュール管理（車検や点検など） ■事故時の対応、修理手配 ■車両全体の管理・マネジメント整備・管理を行うのはアルファードやメルセデスベンツなど、国内外の高級車を扱うポジション。車好きにはたまらない環境です。普段なかなか関われないプレミアムな体験が待っています。　■　担当はハイヤー車のみ　■ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 整備・管理するのはプロのドライバーが日々大切に扱い、コンディションを整えたVIP専用ハイヤーのみ。先輩の指導のもと、確かな技術をじっくりと、かつ着実に身につけていくことができます。　■　抜群の働きやすさ　■ ━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日121日以上・土日祝休みと、長く安心して働ける環境を整えています。さらに当社では、「残業が少ないほど評価される」という独自の制度を導入。効率的な働き方を評価する文化が根づいており、無理なくパフォーマンスを発揮できる職場です。仕事を終えたあとの時間は、家族とのゆったりした夕食や自分の趣味、愛車と向き合うひとときに。オンとオフのメリハリを大切にしながら、長く働けます。 ★魅力的な勤務地！お台場・東京ビッグサイト駅直結のオフィスで働けるのもこの仕事ならではです。

★転勤なし／駅直結★ ＜本社＞東京都江東区有明3丁目6番11号 TFTビル東館8階 ※車庫は本社ビル地下1階・ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」徒歩約1分駅直結です！・りんかい線「国際展示場駅」より徒歩約5分

■月給25万円以上＋賞与年2回＋諸手当 ※残業代は全額別途支給【試用期間】 2ヶ月 ※同条件

株式会社ＪＮソフト

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山5-11-9レキシントン青山3F

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設立 2005年
従業員数 51名
平均年齢 35.3歳

求人情報全8件

【リモート可】システムエンジニア（コンサルタント候補）◇上流工程等幅広い工程を経験可／フォロー体制◎

～顧客の感動を追求するソフトウェア開発を／リモート可／キャリアアップ～ ■業務内容：ご入社後はこれまでの経験を活かしつつ、金融、EC、物流、医療、製造、官公庁など、さまざまな業界のシステム開発に携わっていただきます。プロジェクトに参画することで、上流工程を含む幅広い工程を経験し、実践的なスキルを磨くことができます。それらの経験をもとに将来的にはシステムコンサルタントとしてキャリア形成していただき、クライアントの課題解決に貢献していただきたいと考えています。 ◎上司や先輩社員に個別事案や中期的なキャリア形成の相談ができるフォロー体制も整っていますので、安心して成長できる環境をご用意しております。 ■ポジションの魅力：・幅広い業務に携わる事により、様々な技術や知識を習得することができ、自己成長ができます。・異なる規模や業界の企業のプロジェクトに関わることができ、さまざまな業務や技術について力を発揮することができます。・地力を付けながらキャリア形成を支援する当社内の体制ございます。 ■キャリアイメージ：入社当初は業務・会社に慣れて頂くことからスタートします。本人の成長意欲や熱量、なりたい方向性に応じて将来的にコンサルタントとしての活躍を期待しています。また、コンサルタントだけでなく、上流工程の担当、マネジメント、技術のスペシャリストなど別のキャリア形成も可能です。 ■開発環境：・Windowsサーバ・Linuxサーバ・Exchangeサーバ・AWS・Azure ・Hyper-V、VMware　等 ■言語／フレームワーク：・Java ・.NET ・PHP ・Python ・C++,C# ・HTML/CSS ・JavaScript ・jQuery ・Spring FW ・Laravel ・Node.js ■組織・社風：平均年齢は30歳前後で、下は20歳から上は50代です。20～30代が半分以上を占めています。お客様含めて他の会社の方々から「クシムソフトの人たちはみんな働きやすい」と言っていただけることが大きな自慢です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞当社オフィス住所：東京都港区南青山五丁目11番9号レキシントン青山3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内クライアント先住所：東京都23区内受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、勤務地により異なる）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南青山】IT営業＜未経験歓迎＞一生モノの営業スキルを◎教育制度充実◇東証上場グループ／働きやすさ◎

◇◆IT×人材に挑む◎未経験からの挑戦歓迎／豊富な案件◎大手企業との取引実績有／どこに行っても通用する営業力を身につける／教育体制充実／メリハリのついた働き方でプライベートも充実◆◇ ■業務内容：～代表直下でIT業界を勝ち抜く「本物の営業スキル」を身につける～入社後は、先輩社員から既存顧客を引き継ぎ、関係構築からスタート。信頼関係を深めながら、徐々に提案の幅を広げていただきます。 ■業務詳細：（1）お客様の「困りごと」をヒアリング「どんなシステムを作りたいか」「どんな人が足りないか」をお客様にヒアリングします。（2）最適なエンジニアの選定および人材提案自社エンジニアやパートナー企業（BP）の方々と連携し、最適なプロジェクト・人材を提案します。（3）「頼られるパートナー」への関係づくり既にお付き合いのあるお客様とこまめに連絡を取り、案件情報や相談をしやすい関係を築きます。（4）新規取引先の開拓 20年の実績を武器に、まだお付き合いのない企業へアプローチしていただきます。メールやイベントでの開拓が中心のため、飛び込み営業やテレアポ等はありません。（5）単価交渉、要員計画などの条件折衝エンジニアの頑張りを正当に評価してもらえるよう、報酬（単価）や人員の交渉を行います。（6）営業資料／提案資料の作成「なぜこの提案なのか」を分かりやすく伝える資料を作ります。フォーマットもあるので、PCの基本操作ができればOKです。 ■営業スタイル： ◇既存：7割／新規：3割※基本は既存顧客の深耕営業／別部署展開や新規プロジェクト創出など関係性を軸に広げる営業が中心となります。 ◇担当顧客数…約30社前後を予定／ただ回すのではなく1社1社に深く入り込み、案件の創出から体制構築までを担います。 ◇取引先企業例：株式会社NTTドコモ、SBIカード株式会社、楽天銀行株式会社、SCSK株式会社、大日本印刷株式会社（グループ各社）など ■教育体制：代表や営業マネージャーによるOJTを2～6カ月実施。既存顧客の引き継ぎを行いながら、当社の提案スタイルを習得していただきます。営業のノウハウ、IT業界の構造、売上をどう作るかまで、トップ思考を直接吸収できます。少数精鋭体制のため意思決定が早く、裁量も大きい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-11-9 レキシントン青山3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,500円～312,100円固定残業手当/月：31,500円～44,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回※営業成績を反映して支給します。 ■給与イメージ： 1年目…年収350万円～450万円 2～3年目…年収450万円～550万円マネージャー…年収600万円～800万円 ITコンサル・事業責任者…年収900万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルシード（ALLSEED）

ITアウトソーシング

東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前7F

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

テスター＆デバッガ―／ホワイト企業認定／年間休日127日
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テスト検証を中心に開発・インフラ事業など幅広く展開し設立35年を迎えた当社。アプリやAIシステム、IoT製品などの動作検証・不具合分析・品質改善提案をお任せします。テストは単なる“チェック作業”ではありません。 ■バグの再発防止策を考える ■テスト設計でリスクを可視化する ■ユーザー視点で品質を担保する ――つまり、「品質を創る仕事」です。 ◆テスト実行者◆ →指示書をもとに、システムやアプリケーションを実際に作動させ、エラーやバグがないか確認します。一つでも多くのバグを見つけて、より良いプロダクトに仕上げてください！ ◆テスト設計者◆ →テスト実行～設計・計画までスキルに応じた業務を担当。別のフェーズへのスライドも可能！《Q.どんな業務を任されますか？》当社では30年以上の実績と信頼から、「年間7,200件」以上の案件を獲得しているのでご経験に合わせ、スキルアップにも繋がる業務に携われます！＼有名作品に携わるチャンスも／ ◆Webアプリ・Webシステムの検証 ◆音楽配信アプリの検証 ◆Android（TM）アプリの検証 ◆カーナビ、カーオーディオの検証 ◆ソーシャルゲームの検証 ◆ECサイトの動作チェック ◆一眼レフカメラの検証 ◆最先端ロボットやドローンの検証　 ◆スマホ連動の家電のテスト　等《Q.配属ガチャが心配なのですが・・・》スキル・キャリア志向・希望条件をもとに案件選定を行い、双方合意のうえで配属を決定します。いわゆる「配属ガチャ」と呼ばれるようなランダムなアサインはありませんので、ご安心ください。配属後も定期的な面談を行い、必要に応じて案件変更も可能です。《Q.どのようなキャリアを描けますか？》テストの「実行者」から「設計者」へと、キャリアアップを目指せることはもちろん、技術スペシャリスト志向、マネジメント志向など "柔軟なキャリアの選択肢"があるので、自分らしいステップアップを叶えられます！

◆転居を伴う転勤なし／リモート案件あり！◆ 大阪府内・兵庫県内のプロジェクト先に配属（関西勤務確約！） ★希望の勤務地を考慮して配属を決定します ★U・Iターンの方も大歓迎です！ ★スキルやご経験、プロジェクトによって、　リモートワーク（在宅勤務）も可能です！＼大阪支店は2025年10月に"拡大移転"！／太陽光が差し込み、緑あふれるオシャレなオフィスへ移転！共用ラウンジではコーヒーなどが無料で提供されています！【大阪支店】大阪府大阪市中央区本町3-1-10 H1O本町3階＜アクセス＞ ◇大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩5分 ◇大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩5分 ◇大阪メトロ中央線「本町駅」より徒歩5分 ◇大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩5分 ★いつでも相談できる環境があります！★ お客様のプロジェクト先での勤務ですが、エンジニアリーダーや担当営業との、定期的なフォロー面談を実施しています。働く中で「違う仕事でスキルを高めたい！」、「職場の雰囲気が合わないかも…」などがあればプロジェクト変更の相談をすることも可能です！

■経験が浅めな方月給25万円～30万円 ※上記には固定残業代「27,780円～33,345円以上/月15時間分」を含みます。超過分は別途支給。 ■経験3年以上の方月給30万円～50万円 ※上記には固定残業代「33,345円～55,560円以上/月15時間分」を含みます。超過分は別途支給。 ※上記は目安値でございます。スキルや経験値等を総合的に判断し、給与は決定します。 ★面接を通じて、スキル・経験等に応じて決定します。《入社後の想定年収例》 ◆年収432万円（月給34万円＋資格手当2万円）入社3年目でテスト計画or開発の経験が5年あり、入社後に「IVECエバンジェリスト」資格を取得 ◆年収336万円（月給27万円＋資格手当1万円）入社2年目でテスト設計or開発の経験が2年あり、入社後に「IVEC デザイナー」資格を取得 ◆年収306万円（月給25万円＋資格手当0.5万円）入社1年目でテスト実行の実務経験が2年あり、入社後に「JSTQB Foundation Level」資格を取得
IT事務／未経験可／ホワイト企業認定／年休126／残業月4h
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＼未経験から“IT×事務”スキルを習得！／当社では約7,000件以上の案件の中から、あなたの希望や適性に合ったIT事務業務をお任せします。配属先は大手・有名企業が中心。お客様のオフィスで、問い合わせ対応や書類作成、進捗確認などをチームで行います。【お仕事例】 ◇大手セキュリティシステム会社の事務サポート ◇有名飲食店向けPOSレジのヘルプデスク ◇Web系システムのテスト支援 ◇AIシステム開発会社の翻訳のサポート ◇大手企業内PCセットアップアシスタント ◇某お菓子メーカーでのシステムオペレーション【主な業務内容】 ■Excel・Wordでの資料作成（フォーマットあり） ■データ入力・書類作成 ■問い合わせ対応（メール・電話） ■マニュアルに沿った動作確認・テスト業務 ■PCやシステムの簡単な設定サポート＼未経験でも安心／ ◎入社後はITの基礎やExcel・Wordの使い方など、ゼロから学べる研修あり ◎配属後も5～10名のチーム制で、先輩が丁寧にサポート ◎300以上のeラーニングで、ビジネススキル～IT知識まで自由に学習可能 ◎資格手当や取得支援制度あり。頑張りが給与や評価に反映！＼キャリアの選択肢も広がる！／希望に応じて、テスト業務やエンジニア職（インフラ・開発）にもステップアップ可能です。「事務だけでは将来が不安」「手に職をつけたい」そんな20代から選ばれているポジションです。安定した環境で、着実に市場価値を高められます。

【転居を伴う転勤なし／リモート案件あり／U・Iターン支援あり】 ◎東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先に配属 ◎希望の勤務地を考慮して配属を決定します ◎スキルやご経験、プロジェクトによって、　リモートワーク（在宅勤務）も可能です！【本社】東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前7F … JR線「目黒駅」東口より徒歩1分＼いつでも相談できる環境があります！／お客様のプロジェクト先での勤務ですが、プロジェクトリーダーや担当営業との定期的なフォロー面談を実施しています。働く中で「違う仕事でスキルを高めたい！」、「職場の雰囲気が合わないかも…」などがあればプロジェクト変更の相談をすることも可能です！＜先輩の出身業界例＞アパレル、教育、不動産、建設、出版、アニメ、ゲーム、エンタメ（映画・音楽・芸能）、テレビ、スポーツ、ホテル、航空、広告代理店、製造（食品・半導体）等 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

◇IT業界orサポート経験者月給25万円～＋交通費＋各種手当 15時間分の固定残業代（2万7780円～）を含みます。超過分は別途支給。 ◇業界・職種未経験者月給23万6500円～＋交通費＋各種手当 15時間分の固定残業代（2万6280円～）を含みます。超過分は別途支給。 ◎スキル・経験等に応じて優遇します！＜先輩の前職例＞コールセンター、薬剤師、医療事務、経理、総務人事、法務、広報、受付、貿易事務、データ入力、化粧品販売、旅行代理店、ペットショップ店員、設備管理、ドライバー、大学職員、公務員、動画編集、キャラクターデザイン、電気主任技術者、社内SE、セキュリティエンジニア、ECサイト運営、カスタマーサクセス、フォークリフト操縦士、SNS運用、海外営業、ルート営業、秘書、Webマーケティング、管理栄養士、工場スタッフ、生産管理、インテリアコーディネーター、Webデザイナー、施工管理等

アンテナ株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区八丁堀4-2-8702

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設立 2005年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【佐賀/在宅勤務】プログラマー◆企業の経営課題への取り組みをサポート／地方創生に携われる／土日祝休み

～リモート勤務／大手企業のサイト構築実績多数／企業の経営課題への取り組みをサポート／地方創生に携われる／年間休日124日／土日祝休み／転勤なし～ ■業務内容・LAMP環境での設計及びWEBプログラミング、デバッグ・iPhone、Androidアプリの設計及びプログラミング、デバック・社内LAN、サーバーの管理商品はクラウドWEBマスターという、月額制のサブスクで、顧問契約をするものがございます。今までの実績としては大手食品メーカーや、大手通信会社など多数ございます。 ■仕事のやりがい WEBサイトやコンテンツの設計・開発だけでなく、ビジネスの戦略設計から運用後のサポートまで、すべての工程を一貫して行っています。一つの案件に継続して取り組めるので、企画段階からシステムの運用まで、幅広い工程に携われるのが魅力です。そして試行錯誤を繰り返して開発したものが、クライアントのビジネスに貢献できたときにはこの上ない喜びを感じます。作業はひとりでひたすらやるものではなく、ディレクターやデザイナー、時にはクライアントと相談を行いながら進めていきます。完成した時に一緒に喜びを共有できる仲間がいることも、この仕事の楽しさです。 ■社風アットホームな雰囲気の会社です。少人数ながら、全員が即戦力として活躍できるよう、会社も自身も共に育つ環境です。また、職業訓練校出身の方が活躍されていて、学歴やスキルよりも人となりを重視しています。 ■当社の魅力＜１＞クライアント企業のWEB戦略自体を一緒に組み上げることが弊社サービスの特徴ですので、自身の新たな可能性やより広いWEBマーケティングの知識を習得することが可能です。　＜２＞全て自己資本、少数精鋭の会社ですので、個人のスキル・特性を活かした会社経営・案件受注を目指しています。また、拠点がどこであっても活躍いただける環境です。

＜勤務地詳細＞佐賀県事務所住所：佐賀県唐津市京町1783 ＫＡＲＡＥ当社事務所勤務地最寄駅：唐津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 258万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円～283,000円固定残業手当/月：40,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 211,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年1回（前年度支給実績計2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀/在宅勤務】WEBディレクター◆企業の経営課題への取り組みをサポート／地方創生に携われる

～リモート勤務／大手企業のサイト構築実績多数／企業の経営課題への取り組みをサポート／地方創生に携われる／年間休日124日（年度による）／週休2日／転勤なし～ ■職務内容・PC、スマートフォンサイトの企画・構築と運用・iPhone、Androidアプリの企画・構築と運用・企業WEBマスターの代行・X（twitter）、SNSのソーシャルアプリの企画と運用・企業WEBサイトのコンサルティングなどの業務をお任せします。商品はクラウドWEBマスターという、月額制のサブスクで、顧問契約をするものがございます。今までの実績としては大手食品メーカーや、大手通信会社など多数ございます。 ■仕事のやりがい WEBサイトやコンテンツの設計・開発だけでなく、ビジネスの戦略設計から運用後のサポートまで、すべての工程を一貫して行っています。一つの案件に継続して取り組めるので、企画段階からシステムの運用まで、幅広い工程に携われるのが魅力です。そして試行錯誤を繰り返して開発したものが、クライアントのビジネスに貢献できたときにはこの上ない喜びを感じます。作業はひとりでひたすらやるものではなく、プログラマーやデザイナー、時にはクライアントと相談を行いながら進めていきます。完成した時に一緒に喜びを共有できる仲間がいることも、この仕事の楽しさです。 ■社風アットホームな雰囲気の会社です。少人数ながら、全員が即戦力として活躍できるよう、会社も自身も共に育つ環境です。また、職業訓練校出身の方が活躍されていて、学歴やスキルよりも人となりを重視しています。 ■当社の魅力＜１＞クライアント企業のWEB戦略自体を一緒に組み上げることが弊社サービスの特徴ですので、自身の新たな可能性やより広いWEBマーケティングの知識を習得することが可能です。　＜２＞全て自己資本、少数精鋭の会社ですので、個人のスキル・特性を活かした会社経営・案件受注を目指しています。また、拠点がどこであっても活躍いただける環境です。

＜勤務地詳細＞佐賀県事務所住所：佐賀県唐津市京町1783 ＫＡＲＡＥ当社事務所勤務地最寄駅：唐津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 258万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円～283,000円固定残業手当/月：41,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 212,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年1回（前年度支給実績計2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1979年
従業員数 15名
平均年齢 53.0歳

求人情報全1件

【東京】損保営業・保険商品企画・営業部門管理◆団体・企業向け／土日祝休み

■業務概要・ミッション：当社は損害保険を取り扱う事業を展開しています。多岐に渡るマーケットで、（1）保険事業をどう拡大させていくかという企画業務、（2）加入を検討する獣医師や税理士（含む関与先）の皆様へ提案を行う営業業務の役割を担います。 ■業務内容詳細：（1）日本獣医師会をマーケットとする業務・獣医師の業務遂行上のリスク等を補償する団体保険制度の企画立案と運用・獣医師が経営するクリニックや獣医師個人へのリスクマネジメント分析による保険提案と募集・団体保険制度商品の加入率向上に向けた具体的な施策の立案と実践・日本獣医師会が保有する約300万件の飼い主情報を活用した新事業の企画立案（2）税理士会をマーケットとする業務・グループ各社から紹介された税理士、関与先（企業）への保険提案・紹介案件の拡大に向けた業務・グループ各社への情報提供（定期研修会の講師等）、最良提案による当社プレゼンスアップ等（3）新たな募集マーケットの開拓・日本愛玩動物看護師会等の未取引団体との取引開始に向けた提案活動・代理店Ｍ＆Ａ、代理店提携等による募集マーケットの拡大変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新宿営業所住所：東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワ-29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

LE.O.VE株式会社

介護・福祉関連サービス

東京都渋谷区神南1-17-11キューブ渋谷神南6F

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設立 2007年
従業員数 700名
平均年齢 -

求人情報全7件

【渋谷／総務】未経験歓迎（備品管理・文書管理・庶務業務）／サポート体制◎土日祝休・残業ほぼ無
- NEW
【未経験歓迎／年間休日120日／制服なし◎髪型や服装は自由／産休・育休の取得実績あり・プライベートも両立／訪問看護リハビリステーション】東京23区内に展開する50以上の拠点を支える、総務法務部での業務です。本社総務として、幅広い業務に携わっていただきます。ルーチンワークだけでなく、組織をより良くするための改善提案も歓迎される環境です。 ■業務詳細：・備品・資産管理: 各拠点の消耗品発注、PCや社用スマホの管理、制服・医療物品の手配。・ファシリティ管理: 事務所の契約・更新手続き、什器（デスク・椅子等）の選定・修繕対応。・文書管理: 契約書の管理・捺印対応、社内規定の整理。・各種届出作成：訪問看護各種申請・助成金・保険等対応管理・庶務業務: 郵便物の仕分け、慶弔関連の手続き、社内清掃の管理など。 ■やりがいこのポジションは、社内の“縁の下の力持ち”として会社運営に深く関わり、現場の困りごとに対応して直接感謝をもらえるやりがいがあります！また、総務業務は幅広いため、マルチタスク力や事務処理能力など、多様なスキルを身につけられる点も魅力です。さらに、ベンチャーならではの風通しの良さがあり、社歴に関係なく効率化の提案が通りやすい文化が根づいています。 ■当社の魅力： 2007年の設立以来「自分の親を呼びたいまちづくり」を理念に、家族の皆様が不安を持つことなく、無理のない在宅生活を送れることを目指して、在宅・訪問看護サービスを提供しております。顔出しコミュニケーションや、チーム活動の業務を通して、様々な経験や知識を得ることができます。色々なことに挑戦してみたい、学んでみたいという方をお待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-17-11 キューブ渋谷神南6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（入職月） ■賞与年2回（入職1年後から算定開始のため2年目より支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】ITヘルプデスク◇未経験歓迎◎社内SEへのキャリア有／サポート体制◎土日祝休・残業ほぼ無
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【ITに興味があり専門性を身につけたい方へ／社内問い合わせ対応からスタートしインフラやDX推進にも関与／年休120日／成長と働きやすさを両立できる環境です】東京23区内に展開する50以上の拠点を支える、コーポレートIT部門での業務です。まずは機器設定・社員からのお問い合わせ対応等のヘルプデスク業務をメインにスタートし、徐々にインフラ構築やセキュリティ運用に携わっていただきます。 ■業務詳細：・ITヘルプデスク: 社員からの「PCが動かない」「ネットに繋がらない」等の問い合わせ対応。・キッティング: 新入社員用タブレット・PC等の設定、アカウント発行（Google Workspace等）。・システム運用: クラウドサービス（Googleworkspace、SPPM、トラストログイン等）の管理・設定。・拠点サポート: 訪問看護ステーションのネットワーク環境整備。・DX推進: 現場の事務作業を自動化・効率化するためのツール導入支援。 ■組織構成入社後は総務部に所属し、現在は3名（20代～40代）で業務を対応しております。入社後はITサポート業務を中心に、将来的には総務・庶務業務も幅広くお任せします。 ■やりがい在宅医療をITで支えることで、地域医療の充実に直接貢献できる社会貢献性の高いポジションです！ ■キャリアパス運用保守からセキュリティスペシャリストや社内SEへと成長できる明確なキャリアパスも魅力です。拡大中のベンチャー環境のため、若手でも新しいシステム提案や導入に挑戦できる機会があります。 ■当社の魅力： 2007年の設立以来「自分の親を呼びたいまちづくり」を理念に、家族の皆様が不安を持つことなく、無理のない在宅生活を送れることを目指して、在宅・訪問看護サービスを提供しております。顔出しコミュニケーションや、チーム活動の業務を通して、様々な経験や知識を得ることができます。色々なことに挑戦してみたい、学んでみたいという方をお待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-17-11 キューブ渋谷神南6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～250,000円固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（入職月） ■賞与年2回（入職1年後から算定開始のため2年目より支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＤａｔａＢｅｅ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区新宿5-17-17渡菱ビル1F

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設立 2000年
従業員数 51名
平均年齢 33.6歳

求人情報全7件

【新宿】カスタマーサクセス◆業界未経験歓迎／不動産向けSaaS／大手企業へ導入多数／フレックス
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～月平均残業19h／年休125日／IPO準備中／現在4,000店舗以上に導入／大手企業取引多数～ ■仕事内容不動産事業者向けの自社SaaSプロダクト「みらいえ」を導入いただいた顧客に対し、その成功体験を創出するカスタマーサクセスの仕事です。顧客満足度やサービス継続率の向上をミッションに、能動的なアプローチで顧客のビジネス成長を支援します。＜お任せする業務＞導入後のレクチャーから活用支援、アップセルの提案まで、顧客の成功に幅広くコミットしていただきます。＜業務詳細＞・顧客のサービス活用状況のモニタリング・データに基づいた能動的な活用支援や改善提案・アップセル、クロスセルの提案・顧客からのフィードバックを収集し、プロダクトチームへ改善提案・活用促進を目的としたセミナーの企画・開催・NPS（顧客満足度）アンケートの実施と分析、社内への共有＜扱う商材・サービス＞ AIを活用した不動産事業者向けセールスマーケティングシステム『みらいえ』。物件情報の入力から顧客管理までを自動化し、業務効率化を実現するSaaSプロダクトです。 ■入社後の教育・キャリア同社には、社員の意欲的な挑戦を歓迎する文化が根付いています。過去には、入社1ヶ月のインサイドセールス未経験者にチームの立ち上げを一任した実績も。手を挙げればやりたいことに挑戦できる環境で、自己成長につながる価値ある経験を積むことができます。将来的には、カスタマーサクセスの専門性を高めるだけでなく、チームリーダーやプロダクト企画など、多様なキャリアパスを目指すことが可能です。 ■やりがい IT化が遅れている不動産業界の変革に、顧客の最も身近なパートナーとして貢献できることが大きなやりがいです。自身の提案によって顧客のビジネスが成長し、成功体験を共有できたときには、大きな達成感を得られます。また、顧客の声を直接プロダクト開発に反映できるため、サービスをより良くしていく手応えも実感できます。 ■組織構成カスタマーサクセス：女性2名（部門全体）営業マネージャー：1名セールス：8名営業サポート：1名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～340,000円固定残業手当/月：57,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※初年度の給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※給与は年功序列ではなく、実力や貢献に応じて柔軟に上がります。 ■昇給：都度 ■賞与：年2回（5月、11月） ■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】フルスタックエンジニア＜フロント中心＞◆急成長中自社SaaSのコア開発◆残業20h以内

～導入2500店舗以上！不動産業界に特化SaaS「みらいえ」を展開／大手企業取引多数～ ■業務概要：不動産業界におけるDXの加速に伴い、DataBeeの主力サービス「みらいえ」へのニーズも急速に高まっています。当社は、不動産業界に特化したITソリューションを展開し、業界トップクラスの企業への導入も進み、導入社数は300社4,000店舗と着実にシェアを伸ばしています。当社プロダクト「みらいえ」の機能改善・新規開発を担当いただきます。フロントエンドを主軸としながら、API開発やインフラ運用など、サービス提供に必要な範囲を横断して関わることができます ■業務詳細：・フロントエンドの設計・実装・パフォーマンス改善・UI/UX改善に向けた企画・要件定義・API開発およびバックエンドとの接続実装・インフラ構築・CI/CD など運用改善・技術選定・アーキテクチャ検討＜業務割合の目安＞フロントエンド：60～70% API／バックエンド：20～30% インフラ運用：10%程度 ※経験スキルを考慮し、業務をお任せ ■開発環境：・開発言語：PHP・Node.js・JavaScript・React・TypeScript ・インフラ・クラウド：AWS・GCP※クラウドサービスを活用した柔軟なインフラ構築・OS：Linux ・データベース：MySQL／Aurora（MySQL）／DynamoDB／Redis ・開発ツール・ソース管理：GitHub／コミュニケーション：Slack・zoom／プロジェクト管理：Cyboze Office・Google Spread Sheet・Redmine ・その他・jQuery・REST API設計・開発・マイクロサービスアーキテクチャ＜一部プロジェクトで導入、導入予定＞・フレームワーク：Nest.js、Next.js ・データベース：TiDB ■魅力：・外部サービスを導入し、スキル・設計力などを定性的に可視化。主観に依存しない評価体制を構築中です。エンジニアが納得できる、透明性の高い評価制度を目指しています・入社半年でリーダー、入社4年目でマネージャーなど、実力に応じてスピード昇格が可能な環境です。若手も裁量を持ち、キャリアを早期に築ける環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～405,000円固定残業手当/月：69,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※初年度の給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※給与は年功序列ではなく、実力や貢献に応じて柔軟に上がります。 ■昇給：都度 ■賞与：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。