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    175ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 150,275 社中 8,701〜8,750 社を表示

    株式会社ユーフォリア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町4-8-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 事業開発フロント◆スポーツTechカンパニーでのパートナー開拓と商流のDX推進◆リモート可
      ■採用ポジションについて 地域のスポーツクラブ・チームの物販運営は、依然としてアナログ作業に依存した非効率な運営になっています。 例えばユニフォームやクラブウェア、備品の発注・在庫管理はアナログで、指導者が多くの手間をかけて会員に商品を届けたり、会員向けの商品やサービスを調達したくても、その手間やコストが大きな負担となり、実現できていないのが実情です。 私たちはこの課題を解決するため、オンラインチャネルを活用し、スポーツクラブを取り巻くサプライチェーンの再構築を目指しています。 新たな仕組みを構築することで、運営者の負担を減らすだけでなく、指導の質や会員の体験価値向上に繋がる商品やサービスをスムーズに流通させ、スポーツ業界を変革していきます。 現在は、事業の拡大期にあり、顧客開拓・提案顧客、提携先の開拓など、フロント業務を一手に担っていただけるコアメンバーを募集しています。 ■具体的な業務内容※業務は一例です 顧客開拓から顧客提案、提携先開拓まで、事業のフロントエンドをお任せします。 ・顧客開拓・提案、フロント業務： 　スポーツチーム・スクール・ショップなどへの新規アプローチと導入提案 　プロダクト／サービスの導入提案に留まらず、顧客価値最大化に向けたコンサルティング的アプローチ ・顧客課題の抽出： 　フロント業務で得たインサイトを基にした、既存ビジネスモデルの改善提案と検証 　現場のオペレーションとデジタルを融合させた、実効性の高い課題解決策の立案 ・パートナー開拓： 　サプライヤーや関連領域の企業への新規アプローチと提携交渉 ■このポジションの魅力 ・商流、物流、現場のオペレーションというリアルな接点を含めた構造改革に携われます。デジタル完結ではない「泥臭くもダイナミックな変革」をリードする経験ができます。 ・決まったものを売るのではなく、顧客との対話から課題を深掘りし、社内外を巻き込んでビジネスモデルをアップデートする、事業開発の最前線を経験できます ・カオスな状況を整理し、ステークホルダーを巻き込みながら勝ちパターンを作るプロセスを主導いただくことで、将来の事業責任者や起業にもつながる実践経験が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ10F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・半蔵門線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～405,000円 その他固定手当/月：80,888円～95,625円 ＜月給＞ 422,888円～500,625円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【スポーツTechカンパニー】新規モバイルアプリ開発エンジニア◆フルリモート可◆IPO準備中
      ■募集背景 ユーフォリアは、スポーツ×テクノロジーという領域において、複数のプロダクトと事業を展開してきました。会社のさらなる成長のために、まだアプローチできていないターゲットに対して価値を提供するべく、社長直下で新規プロダクトの企画を進めています。本ポジションは、その開発体制を構築するために募集しています。 ■仕事概要 フルスタックエンジニアとして、企画から携わり開発を進めていただきます。技術選定から設計、開発を行っていただくことを想定しているポジションです。 ※既存プロダクトの継続的改善と新規プロダクトの開発両方に関わっていただく可能性があります。 ■具体的な業務内容 新規プロダクトの開発（0→1） モバイルアプリケーション（React Native）の開発 サーバーサイドAPIの設計・開発 AWSインフラの構築・運用 プロダクトの技術選定やアーキテクチャ設計への参画 少人数チームでの開発のため、フロントエンド、サーバーサイド、インフラを横断的に担当していただくことがあります。 ※得意領域・不得意領域は考慮します。 PdMと協力して、プロダクトの仮説検証を回していただきます。 ■このポジションの魅力 ・0→1の新規プロダクト開発に最初から携われる。 - 会社として力を入れている新規プロダクトの開発に、立ち上げ段階から参画できます。 - プロダクトの方向性や技術選定に影響を与えられる、エンジニアとして非常にやりがいのある機会です ・幅広い領域を経験できる。 - 少人数チームでの立ち上げのため、フロントエンド、サーバーサイド、インフラまで幅広く携わることができます。 - 得意領域を活かしながら、新しい領域にもチャレンジできる環境です。 ・最新技術スタックでの開発 - TypeScript、React Native、Expo、AWSなど、モダンな技術スタックで開発を行います。 ■開発環境について *主要言語：TypeScript *フレームワーク：React Native * 開発関連ツール等：Expo *サーバ環境：AWS ※これから開発する新規サービスのため、決定しているものについて記載しています。 ※開発機は入社時に支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ10F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・半蔵門線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～665,000円 固定残業手当/月：80,888円～156,563円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 422,888円～821,563円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＯＶＥＲ＆ＣＯＭＰＡＮＹ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区神田小川町3-3神田靖国通りビル7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神田】開発エンジニア※コンサル×事業開発で毎年130％成長ベンチャー／プライム案件95%以上
      ～プライム案件比率95%以上で超上流から参画可能／3年連続「働きがいのある会社」に認定、リモート・フレックス等柔軟に働ける環境～ ■採用背景： 当社はコアとなるコンサルティング事業だけでなく、人材事業、教育事業、Webサービス事業、SI事業、エンタメ事業等様々な新規事業の立ち上げにも寄与し、「ベンチャー企業」の側面も併せ持つ「次世代型コンサルティング」企業です。事業拡大に伴い、開発エンジニアを増員いたします。 ■業務内容： お客様の事業戦略に基づいたIT課題の抽出・分析、最適なソリューション提案、アプリケーション開発支援、システムアーキテクチャ・インフラ構築のコンサルティングなど、多岐にわたる業務を通して、お客様のDX実現を支援いただきます。 ＜プロジェクト事例＞ プライム市場上場企業や、従業員1,000名以上の大手企業など、規模の大きな企業様を中心に、システム開発を行っています。ご経験や希望に応じて、下記のような案件へ参画いただきます。 ・大手企業に向けたSalesforce/BRMS(Corticon)導入対応 ・大手企業に向けた引受査定Webシステム導入対応 ・大手企業に向けた契約管理システムの導入対応 ・大手企業に向けた販売チャネル拡大(ダイレクトチャネル、代理店向けポータル)対応 ＜使用言語＞ Java、SQL、JavaScript、HTML、CSS、Python、Ruby、PHP、各種ライブラリやフレームワーク ■働く環境： クライアントワークとなるため、顧客の状況に依りますが、原則リモートワークで就業いただけます。またフレックス等の制度も整っており、実際にお子様がいらっしゃる社員も柔軟に就業しています。 ■組織構成： 現在エンジニアは40名程度です。案件に依りますが、1案件10名程度で構成されています。 ■ポジションの魅力： ◎3年連続で「働きがいのある会社」に認定、またリファラル採用率が50％を超えるなど、非常に社員エンゲージメントの高い企業です。 ◎代表の繋がりや顧客からの紹介が多くプライム案件比率は95％以上です。そのため、超上流から携わっていただくことが可能です。 ◎事業状況、ご本人の希望に応じて、リーダー・マネージャーや、コンサルタントへのキャリアアップも叶えられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社オフィス 住所：東京都千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,420,230円～3,723,430円 固定残業手当/月：98,320円～151,260円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,005円～461,545円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル／経験等によって定まる職位に応じて年収／手当が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／神田】公共政策コンサルタント／毎年130％成長◇社員を大切にする次世代コンサルベンチャー
      • 締切間近
      【拡大中の次世代型コンサルティング企業／人材事業や教育事業、web事業等も組み合わせて多角的に顧客を支援／年休120日】 ■業務内容： 府省や地方自治体を中心とするパブリックセクターのクライアントに対して、調査研究（文献調査やアンケート調査、インタビュー調査、データ分析等）や、政策提言・立案、実行支援のコンサルティングを行うほか、新規プロジェクト開拓に向けた提案書の作成等を行います。 また、プロジェクトの分野は、府省や地方自治体が提供している様々な行政サービスに対応する形で、ICTや教育、スポーツ、ヘルスケア、環境保全、産業振興、まちづくり、海外展開等多岐に渡ります。 ■プロジェクト事例： ・国内や諸外国における教育改革に関する先進事例の調査（中央省庁） ・諸外国における最先端技術に関する政策・研究開発・ビジネス動向の調査（中央省庁） ・食品分野におけるサステナナブルな取組に関する実態調査（中央省庁） ・データ利活用に関する行政職員向けの研修（中央省庁） ・福祉現場における働き方改革に関する実態調査（地方自治体） ・スポーツ施策の効果測定やスポーツの取組実態等に関する調査（地方自治体） ・データ利活用に関するモデルケースの創出支援（地方自治体） ■当社について： ・当社はコアとなるコンサルティング事業だけでなく、人材事業、教育事業、Webサービス事業、SI事業、エンタメ事業等様々な新規事業の立ち上げにも寄与し、「ベンチャー企業」の側面も併せ持つ「次世代型コンサルティング」企業です。 ・自らゴールやマイルストーンを設定し、PDCAを回し自走し続けられる人材をMOVERと定義付け、顧客の課題解決に伴走しています。 ・2023年版、2024年版「働きがいのある会社」に認定、またリファラル採用率が50％を超えるなど、非常に社員エンゲージメントの高い企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社オフィス 住所：東京都千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,420,230円～3,723,430円 固定残業手当/月：98,320円～151,260円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,005円～461,545円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル／経験等によって定まる職位に応じて年収／手当が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｈ２Ｒコンサルティング株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都港区新橋2-1-1 新橋山口ビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理／経験不問／年休128日／月給30万円～／リモート案件有
      • NEW
      業界や規模（中小～大手）を問わずさまざまな企業の経理業務や決算業務などをお任せします！ ＜業務内容＞ ・仕訳、伝票管理、買掛金支払管理 ・月次決算、年次決算、四半期・中間決算、連結決算 ・有価証券報告書・会社法計算書類などの作成 ・現預金管理 ・債権債務計上　 ・株式上場支援・企業評価　など ※経験・スキルに応じて多様な案件から業務をお任せします。 ◎平均3社～5社の経理業務を担当していただく予定です。 ◎案件によっては約5名ほどのチームで進めます。 ◎入社後の職種変更はありません。 ＜入社後は…＞ 実務未経験の方はeラーニングを通し、必要となるスキルや知識を学んでいただき、実務経験をお持ちの方はOJT研修を通じて、基本的な業務の流れを学んでいただきます。 経験者の方は入社後に現場配属、未経験の方は、入社後3カ月程度の研修を経て現場配属を予定しています。 経験の有無を問わず、しっかりと指導していくためご安心ください！ ■例）1カ月の業務の流れ ▽月初作業 前月の会計データの確定（仕訳確認・修正、残高チェック） 月次決算資料の作成・クライアント報告 ▽月中作業 日々の入金・支払確認、請求書発行・消込対応 クラウド会計への入力・経費精算チェック 業務フローの見直し・効率化（DX対応） ▽月末作業 月次決算に向けた準備（未収・未払整理） 固定資産台帳の照合・計上確認 支払処理 ＼ ここがPOINT ／ ◎資格を活かしてより専門性を深められる 通常の経理業務に加え、株式上場支援・企業評価などといったワンランク上の業務にも挑戦可能！ よりスキルアップを目指すことができるため、日々モチベーションを保ちながら活躍できます。 資格取得に必要な受験費用などをサポートする制度もあるため、さらなる成長を目指したい方は当社が全力で応援します！
      ■本社 東京都港区新橋2-1-1　新橋山口ビル8F ＜アクセス＞ ・都営三田線「内幸町」A1出口より徒歩1分 ・JR山手線／東京メトロ銀座線／その他各線「新橋」8番出口より徒歩3分 ※東京本社もしくは担当企業、担当企業のご要望によっては在宅勤務の場合もございます。 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      ■月給30万0114円～月給44万6937円（固定残業代含む）＋賞与年2回（当社規定の職階および評価結果に応じて賞与係数が設定され、月給を基準に算出されます）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分として、月7万2761円～10万8357円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    株式会社ラホス

    居酒屋・バー
    東京都世田谷区用賀4-4-7福ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【神奈川相模原】フランチャイズ銀のさらの店長候補◇早期入社○／ノウハウを活かした研修
      【直営事業の増員採用／『銀のさら』の店長候補／コンサル事業のノウハウ／FC経営】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 宅配寿司『銀のさら』の店長候補として、店舗のオペレーション業務、マネジメント業務をご担当頂きます。 ・採用、教育、評価などの人材管理業務 ・接客、調理、衛生管理などのオペレーション業務 ・原価、人件費をはじめとした各種数値管理業務 ・売上拡大の為の各種販売促進業務 ■当社について 会社としては多岐に渡る業種・業態へのコンサルティング活動をして参りました。中にはメガフランチャイジー企業も含まれ、多くのノウハウ等を弊社の実績として吸収する事が出来ております。また反対に、弊社は他のコンサルティング企業とは違い実際に飲食店を運営している為、その実店舗での経験や結果を踏まえ、成功事例を他企業様にコンサルティングする事が出来ております。人や状況を見る目には自信があります。 ■魅力 （1）早くから裁量の大きい役職・仕事に携わることができる…事業・店舗の立ち上げに携わることができます。同店舗立ち上げを足掛かりに今後店舗拡大予定のため、早いスピードで成長が可能であり、チャレンジできる環境があります。 （2）教育を得意とした当社で、入社後の研修制度・キャリアアップも充実 「店長教育コース」「SV教育コース」等、教育研修事業を展開する当社が運営する店舗にて研修を実施するため、未経験でも安心して就業できます。また、当社の特徴であるコンサル事業でのノウハウを活かし、一人一人に合ったキャリアを考えていきます。将来的には統括店長・ブランドマネージャーへと昇格し、事業部長・経営幹部への昇格、人事部・経理部などの管理本部への着任、起業等多くの可能性があります。 ■入社後の流れ 入社後は、配属先の店長の下、副店長として基本的なオペレーション業務を取得して頂きます。その後、売上拡大を目的とした各種販売促進施策の考案等の店長業務を取得し、早ければ半年で店長になることが出来ます。 ■組織体制 社員は各店舗2名～3名でアルバイト在籍数は20名前後です。男性6割：女性4割で20代前半のアルバイトスタッフがメインとなっております。 ※1週間ごとの店舗ごとのシフト制 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 銀のさら　相模原中央店 住所：神奈川県相模原市中央区星が丘4-1-21　 勤務地最寄駅：JR線／相模原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【二子玉川】人気串揚げ店長候補／月給30万～／正社員・転勤なし／本社へのキャリアパス◎
      ～正社員／未経験歓迎／自社ブランド『串むすび』の店長候補／直営事業の増員採用／コンサル事業のノウハウでキャリアパス◎～ 飲食事業と人材支援事業（コンサルティング事業）を行う当社にて、オリジナルブランド「串あげ・焼とり　串むすび」を展開しています。 「串むすび」の強みは看板商品である『串あげ』です。 秘伝の衣と油で仕上げた串あげは、サクサクの食感で、何本でも食べられると好評を頂いています。また、特製のソースや塩をご用意しており、お客様の好みにあった食べ方を楽しめるのも特徴です。 小さなお子様からご年配の方まで、どんな方にも楽しんでいただけるお店です。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 自社ブランド串あげ居酒屋串むすびの店長候補として、店舗のオペレーション業務、マネジメント業務をご担当頂きます。 ・採用、教育、評価などの人材管理業務 ・接客、調理、衛生管理などのオペレーション業務 ・原価、人件費をはじめとした各種数値管理業務 ・売上拡大の為の各種販売促進業務 ■入社後の流れ 入社後は、配属先の店長の下、副店長として基本的なオペレーション業務を取得して頂きます。その後、売上管理や販売促進等の店長業務を取得し、早ければ半年で店長になることが出来ます。 ■働く環境 社員は各店舗2名～3名でアルバイト在籍数は20名前後です。（男性6割：女性4割） 1週間ごとの店舗ごとのシフト制となり、土日のお休みを取ることも可能です。 ■キャリアパス 教育を得意とした当社で、入社後の研修制度・キャリアアップも充実◎ 「店長教育コース」「SV教育コース」等の研修を実施、未経験でも安心して就業できます。また、当社の特徴であるコンサル事業でのノウハウを活かし、一人一人に合ったキャリアを考えていきます。将来的には統括店長・ブランドマネージャーへと昇格し、事業部長・経営幹部への昇格、人事部・経理部などの管理本部への着任、起業等多くの可能性があります。 ※売上等の数値だけでは相対評価が難しいため、年間2回社長とキャリア面談があります。 ■モデル年収 364万円円//入社1年目・店舗スタッフ 450万円円//入社4年目・店 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 串むすび・琢 住所：東京都世田谷区玉川3-5-1 勤務地最寄駅：各線／二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 364万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （キャリア例） 店長経験後、マネージャーに昇格し複数店舗のマネジメント、店長の育成に尽力 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヴァンテージマネジメント株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区築地2-3-4メトロシティ築地新富町7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全20件
    • 【築地／未経験歓迎】総務・労務＜給与社保・備品管理など＞◆組織構築に携われる◎／年127日
      • NEW
      □■組織強化に向けたメンバー募集／システム導入や業務フローの構築など、組織制度を整備できるフェーズ／ユニークな福利厚生あり／即実行を求め合う文化■□ ■業務概要： 経営を支える「総務・労務」としてご活躍いただきます。 今後の事業拡大を見据え、管理部門の体制強化を進めており、総務・労務領域においても中核を担っていただける方を歓迎します。 ※志向・経験次第では、早期にマネジメントとして活躍できるポジションです。 ■具体的には： 入社後は、下記の業務からお任せします。 ◇入退社手続き（社会保険・雇用保険） ◇勤怠管理、給与計算 ◇各種規程・社内ルールの整備 ◇システム管理 ◇備品管理などの総務業務 ＜将来的にチャレンジできる業務＞ ◇労務管理体制の改善 ◇社労士対応 ◇社内の各種制度運用 ◇業務改善などの施策立案 ■業務の特徴： 業務幅が限定されていないため、決められたことだけをこなすのではなく、「考え」「疑問を持ち」「改善する」ことで、組織の仕組みづくりに深く関わることができます。 ■魅力： ◎複数事業を展開しているため、幅広い労務・総務業務を経験できる ◎少人数組織のため、実務から仕組みづくりまで一貫して関われる ◎制度設計やフロー構築など、ゼロから組織をつくる経験ができる ■当社について： 全社で現在4つの事業を展開しております。 ・Webマーケティングコンサルを行うWeb&AI事業 ・即戦力のトップフリーランス人材と企業をマッチングするHighClass事業 ・紙DM送付・商談獲得SaaSサービスのKeymanLetter事業 ・商談獲得するための運用型コールサービスKeymanCall事業 おかげさまで毎期お取引社数が増加しており、現在では650社以上の企業と取引させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,635円～349,400円 固定残業手当/月：79,365円～100,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■3ヶ月ごとの査定を行っており、その都度、昇給・昇格することもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／築地】事業企画◇フリーランス人材マッチングサービス／高収入が目指せる／評価体制◎
      ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングする『HighClass』というサービスで業務拡大のための業務推進をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・契約管理業務／業務効率化の仕組みづくり ・Excelやスプレッドシートでの進捗管理／更新作業 ・各業務の進捗管理や報告 ・各種資料作成（Word、PowerPoint） ・メール対応、電話対応、諸雑務、その他 ・営業KPI（問い合わせ件数→アポ数→提案件数→成約数）の管理／分析 ・売上粗利、平均売上、平均粗利、契約件数、解約率、LTVなどの事業数値の分析／管理 ・広告などの投資周りの費用対効果の分析 ・フリーランス側の獲得施策の立案／実施 ・法人側のリード（問い合わせ／反響）獲得施策の立案／実施 ■ポジションの魅力： ・事業の数字を横断的に管理・分析が出来ること ・大手企業や著名企業の営業、マーケティング、人事、財務、IR、DX推進、業務効率化など様々な経営課題の支援が出来ること ・社長直下で即断即決のスピーディな環境 ・成果に応じて四半期ごとに査定があること ・実務的な部分だけでなく、事業の立ち上げ／成長フェーズで、仕組みや業務フローの構築などから経験を積むことが可能 ・判断力／実行力／論理的思考力等のスキルが身につきます ・正社員採用や困難になっていく社会背景や働き方改革／働き方の多様性が増していく現代に必要不可欠な事業に携われること ■組織構成： 17人（代表、社員5名、契約社員1名、インターン生10名） 全社の平均年齢は28歳で成長意欲旺盛な若いメンバーばかりの組織になります。 成果にこだわり、プロフェッショナルとして切磋琢磨しあう分、ぶつかり合うこともありますが、目指しているビジョンが一致しているため非常に仲が良く、お互いに感謝や尊敬の気持ちを持っているメンバーが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収を踏まえ応相談、前後する可能性があります。 ※成果主義で3ヶ月ごとの査定を行っているので、成果を出せば四半期ごとに月給3～5万の昇給も可能です（最大で3ヶ月で月給15万円UPの事例もあります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソリッド・ソリューションズ

    その他商社
    東京都港区浜松町1-2-4
    • 設立 2008年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松町】未経験歓迎/１回面接/総務・庶務/残業月5～20h/年休120日/完全週休2日制/正社員
      ★お客様は、自衛隊、警察等の官公庁や官公庁向けの装備品を製造している国内メーカーなので安定性◎ ★自衛隊向けの装備品や人工衛星の部品など国の防衛に携わるグローバル専門商社 ★土日祝休みで残業平均5～20時間程度でワークライフバランスが整う◎ ■当社について 当社は、航空宇宙・防衛・産業用機器などの輸入を手掛ける専門商社です。 お客様は防衛省やJAXA、海上保安庁など宇宙研究開発や国を守るために働いている機関、及び企業であり尚且つ製品特性上非常にスケールの大きい仕事です。専門商社としてのノウハウとスピード感を武器に、2008年に設立してから安定した成長を続けています。 ■業務内容： ・会社全般の備品管理、オフィスの整理・整頓 ・電帳法に基づく書類管理 ・導入ツールの検討、導入・維持 ・会社全般に関するタスク管理 ・必要書類の入手（税務署、法務局、銀行等） ・ISO事務局業務 ・アウトソーシング先の窓口業務（税理士、社労士、弁護士、システムサポート会社等） ・勤怠管理 ※業務管理グループは営業以外の業務を請け負うため、多岐に渡る業務が発生します。 ※上記業務を遂行できる方、もしくは将来遂行できることが期待できる方。 ※能力により、業務内容が拡大もしくは異動の可能性あり ■組織構成 従業員数21名、業務管理グループには4名が在籍しております。 ■働き方 ・年休120日 ・残業5～20時間 ・福利厚生充実（相談次第で英会話などの実績もあり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：東京都港区浜松町1-2-4 浜松町シミヅ産業ビル２F 勤務地最寄駅：浜松町、大門、御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（計2ヶ月分） ※業績賞与2年目以降は会社の業績または個人の成績により変動あり ※昇給は会社の業績または個人の成績により改訂なしの場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】防衛や宇宙に関わる製品の営業◇英語力を活かせる（海外出張有）／土日祝休・年休120日
      ★業界・営業未経験歓迎！自衛隊向けの装備品や人工衛星の部品など国の防衛に携わるグローバル専門商社で仕入れから販売まで幅広くお任せ ★防衛省等の官公庁との取引もあり安定性◎ ★土日祝休・年休120日で働き方◎ ■業務内容 【まずお任せすること】 ご入社してしばらくは先輩と一緒に先輩の担当企業様にて下記業務を行っていただきます。 ・国内顧客訪問（週に１～３日） ・海外メーカー訪問（※適性により発生) ・国内外の展示会（※適性により発生) ・営業資料作成や納品立ち合い ・通関・航空輸入業務（乙仲対応／通関依頼) ・不具合・クレーム対応 【独り立ち後にお任せすること】 ・担当既存顧客への訪問、プレゼン（技術情報含む） ・海外展示会にて新規メーカー開拓、既存メーカーとの打合せ（海外展示会は年に３～５回） ・契約締結（顧客および国内、海外メーカー） ※担当となった場合は自衛隊基地見学等もございます。 ＜その他詳細＞ ・英語利用頻度：電話・お打合せ・メールでのやり取り、書類読解・作成 ・営業手法：Web会議、直接訪問 ・一人当たりの担当者数：５～10社 ※最初は1社からお任せいたします。 ・新規既存割合：既存100％　※状況により新規取引発生 ・取り扱い商材：防衛・航空・宇宙・セキュリティに関わる製品・サービス（人工衛星部品、防衛装備品など） ・顧客のニーズにマッチした製品をご紹介すべく、常に国内外の新製品の動向をキャッチし提案をしていきます。 ・先輩社員のもと学んでいただき、将来的にメイン担当としてお任せしていきます。 ■組織構成 ・現在営業部は15名（男女9:6）、４ユニットで構成されています。 ・１ユニットは営業事務を含め、3~5名で構成されています。 ・男女比は１：１で、20代～50代までが活躍中です。 ＜組織雰囲気＞ 殆どが中途採用かつ多種多様な業界から入社しており未経験の方でも安心して就業頂くことができます。 ■当社について 当社は、2008年に設立した、防衛省やJAXA、海上保安庁などをお客様とし、航空宇宙・防衛・産業用機器などの輸入を手掛ける専門商社です。今回は、案件数が増加しており、ニーズにしっかり応えるため、また、これから成長・活躍を期待して未経験の採用を開始いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：東京都港区浜松町1-2-4 浜松町シミヅ産業ビル２F 勤務地最寄駅：浜松町、大門、御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※基本初年度は2か月分 ※こちら求人票の年収は賞与2か月分で試算 ※業績賞与2年目以降は会社の業績または個人の成績による ※昇給は会社の業績または個人の成績により改訂なしの場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    チコニーエレクトロニクスジャパン株式会社

    電子部品メーカー
    東京都目黒区青葉台3-1-18青葉台タワーアネックス5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IoT製品・電源装置や車載カメラ等の法人営業◆世界的EMS企業の日本支社／転勤無／中国語スキル活かす
      【台湾本社、中国・アメリカ等に支店・工場を持つグローバル企業／キーボードやカメラモジュールで市場シェア・出荷量トップクラス】 ■職務内容 大手自動車メーカーやIT企業の製品に当社製品を搭載してもらう為の提案活動をしていただきます。新規開拓がメインとなります。 ■職務の特徴 ＜製品例＞ 車載カメラ、カメラ（製品･部品両方）、電源（ゲーム機）など ＜営業スタイル＞ 自らリサーチしテレアポ等で接点獲得。(業界経験者だと有利)　業績目標は上長と相談しながら自ら設定するスタイル。 ＜使用言語＞ 日本語／中国語必須：日本顧客と台湾の開発拠点の間に立ち開発プロジェクトを進めていくため（開発部門とは電話／メールでコスト／仕様／品質など技術的な打合せ） ※英語：メール使用程度（speakingほぼ無し） ■成長性 近年はIoT関連、農機器カメラ、ドローンなどこれから伸びていく分野に注力し、国内シェアUPからの成長戦略を描いています。ODM生産をする当社では時代に流れに応じ成長分野の製品開発に携われるのが魅力です。 ■日本市場の立ち位置 当グループにおいて、日本は全世界で18％の売上げを占める注力マーケットです。※開発は台湾拠点で集約的に行っています。 ■組織構成 本社（日本オフィス）8名　※平均年齢40代前半 ∟代表（営業も対応）、営業2名、PM2名、品質保証1名、FAE&品質保証1名、人事1名 ■当社の特徴 ◎台湾に本社を持ち、グローバルでは従業員数4.6万人以上。世界的なEMS（電子機器受託生産）の超大手企業日本支社 ◎キーボードやカメラモジュールで市場シェア・出荷量トップクラス！今後はPC・周辺機器以外のフィールドへも進出 ■当社について 台湾本社以外にも中国・アメリカ等に支店・工場を持つ当社は全従業員数が4万6000人にも及ぶグローバル企業。中でもキーボード、カメラモジュール、Webカメラ、カムコーダーは 世界シェアNo.1を誇るなど順調に事業を拡大しています。 今回の採用では、PC・周辺機器で培った技術力を他のフィールドにも広げていくための新規開拓営業職を募集しています。 語学力の堪能な皆様からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーアネックス5F 勤務地最寄駅：京王電鉄 京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■年俸：5,000,000～10,000,000（基本給357,000～714,000を含む/月） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,284,000円～8,568,000円 ＜月額＞ 357,000円～714,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アエナ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16YKビル10F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 2,007名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東北初出店】店長・エリアマネージャー候補◆全国約240店舗出店中/化粧品・食品メイン
      ～イオンモール伊達・イオンモール郡山等に出店予定／スキンケア用品＆韓国・中国コスメ＆マスクやコットンなど衛生用品などオフプライス事業で店舗急拡大中／世界1万店舗を目指しすべての人が健康で美しくいられる社会をつくる～ 関東・関西・中部・九州にて約240店舗出店済です。今後東北エリアへの出店が決定しており、出店加速を支えて頂けるメンバーを新たに採用することとなりました。 ■業務内容 3～8の店舗を統括するエリアマネージャーを目指していただくポジションです。ご経験を活かしてまずは店長からスタートいただきます。 店長業務を含め、当社で活躍いただくための業務を習得していただきながら、エリアマネージャーとしてキャリアアップをしていただきたいと考えています。 【具体的には】 ◇店長 ・店頭スタッフのマネジメント ・売り場作りと在庫管理 ・数値管理 ◇エリマネ ・エリアにおけるオペレーション統括責任者(38の店舗を想定) ・エリアのQSCおよび利益向上 ・店?へのコーチング ・店舗コンサルテーション ・顧客体験の向上 ・安全／安?の店舗づくり?援 ・競合対策の実施 【近隣の出店決定エリア】 イオンモール伊達（11?OPEN予定） イオンモール郡?（2027年春OPEN予定） ※宮城県仙台市にも出店予定あり（時期未定） ■キャリアステップ まずは初任地にてご活躍いただき、その後新たに開拓していくエリアの立ち上げや地区マネージャーへのキャリアアップも可能です。 ※福島県エリアのみでの活躍をご希望の場合は選考時にご相談ください。 ■就業環境 月平均残業14.6時間で働きやすい環境です。女性が多い会社で、働くママがたくさんいます。産育休の取得はもちろん、出産一時金、出産手当、時短勤務、ライフイベントを機に退職せざるをえなくなった社員の再雇用制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。 ■当社について 今まで様々な事情で廃棄されていた商品を、メーカーの協力のもと購入しやすい価格で販売する業態であるオフプライス事業を展開しています。また、「良い商品を低価格で！」という条件でプライベート商品も開発しています。全国約240店舗出店済み、5年で従業員数は約10倍の急成長企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 東北エリア店舗 住所：福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,424円～310,000円 固定残業手当/月：16,970円～23,333円（固定残業時間10時間24分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,394円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルによって決定致します。 ※賞与：年間2～4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口初出店】店長・エリアマネージャー候補◆全国約240店舗出店中/化粧品・食品メイン
      ～ゆめタウン山口他に出店予定／スキンケア用品＆韓国・中国コスメ＆マスクやコットンなど衛生用品などオフプライス事業で店舗急拡大中／世界1万店舗を目指しすべての人が健康で美しくいられる社会をつくる～ 関東・関西・中部・九州にて約240店舗出店済です。今後東北エリアへの出店が決定しており、出店加速を支えて頂けるメンバーを新たに採用することとなりました。 ■業務内容 3～8の店舗を統括するエリアマネージャーを目指していただくポジションです。ご経験を活かしてまずは店長からスタートいただきます。 店長業務を含め、当社で活躍いただくための業務を習得していただきながら、エリアマネージャーとしてキャリアアップをしていただきたいと考えています。 【具体的には】 ◇店長 ・店頭スタッフのマネジメント ・売り場作りと在庫管理 ・数値管理 ◇エリマネ ・エリアにおけるオペレーション統括責任者(38の店舗を想定) ・エリアのQSCおよび利益向上 ・店?へのコーチング ・店舗コンサルテーション ・顧客体験の向上 ・安全／安?の店舗づくり?援 ・競合対策の実施 【近隣の出店決定エリア】 ゆめタウン山口／おのだサンパーク／シモール下関／イオンモール福岡／イオンモール福津　等 ■キャリアステップ まずは初任地にてご活躍いただき、その後新たに開拓していくエリアの立ち上げや地区マネージャーへのキャリアアップも可能です。 ※山口エリアのみでの活躍をご希望の場合は選考時にご相談ください。 ■就業環境 月平均残業14.6時間で働きやすい環境です。女性が多い会社で、働くママがたくさんいます。産育休の取得はもちろん、出産一時金、出産手当、時短勤務、ライフイベントを機に退職せざるをえなくなった社員の再雇用制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。 ■当社について 今まで様々な事情で廃棄されていた商品を、メーカーの協力のもと購入しやすい価格で販売する業態であるオフプライス事業を展開しています。また、「良い商品を低価格で！」という条件でプライベート商品も開発しています。全国約240店舗出店済み、5年で従業員数は約10倍の急成長企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 山口エリア店舗 住所：山口県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,424円～310,000円 固定残業手当/月：16,970円～23,333円（固定残業時間10時間24分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,394円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルによって決定致します。 ※賞与：年間2～4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピクシブ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5JPR千駄ヶ谷ビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 455名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全11件
    • 【渋谷／在宅可】法務マネージャー◆チーム運営・メンバー育成等◆自社プラットフォーム「pixiv」運営
      • NEW
      【世界最大級の創作プラットフォームpixivを運営／在宅勤務可／年間休日120日以上／フレックス】 ■業務内容： 法務チームのプレイングマネージャーとして、チーム運営並びにメンバーの育成をお願いします。様々なプロダクトに関わることで幅広い法務経験を積むことができます。 著作権法やエンタメに関する法務経験がある方におすすめの環境です。 ■具体的には： ＜法務業務＞ ・契約書の作成 ・契約書のドラフティング ・利用規約の改定・利用規約の新設 ・事業相談（法令相談以外の法的観点でのアドバイス等） ・法令相談（景品表示法） ・開示請求（情報流通プラットフォーム対処法） ・送信防止措置 ・トラブル対応相談（ユーザー対応等） ・開示請求（プライバシーポリシー） ・知財（商標） ・発明 ・前払式支払手段 ・個人情報保護法対応 ・訴訟対応 ＜マネジメント業務＞ ・メンバー構成：マネージャー以下メンバー2名 ・各メンバー担当業務の進捗確認・指導 ・契約書作成後レビュー ・民法などの知識についての共有 ・部内MTG運営個別MTGが数回／日 ・全体定例1回／週 ・輪読会（民法のテキストを順番に読んでいく） ■当ポジションの魅力： ・プロダクトの領域の広さや提供サービスの多さから、様々な法務経験を積むことができます。 ・一般的な会社では経験することのできない法務経験を積むこともできます。 ■当社について： ピクシブは、世界中のクリエイターが創作活動をもっと楽しめるような事業を展開しています。 ■ミッション： Accelerate creativity. 創作活動を、もっと楽しくする。 クリエイターに、創作活動やファンとのコミュニケーションを楽しんでもらいたい 世の中のクリエイターの創作活動を支え、創作文化を刺激していきたい そんな想いで、私たちピクシブは世界中の人々の創作活動を支える事業を行っています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：渋谷区千駄ヶ谷4丁目23-5-6階 勤務地最寄駅：総武線／千駄ケ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般、ならびに自宅
      ＜予定年収＞ 624万円～792万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,000円～462,000円 その他固定手当/月：26,905円～33,075円 固定残業手当/月：130,095円～164,925円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 520,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途対象者に賞与／住宅手当支給 ※格別のスキル・経験が有る場合は相談に応じます ※上記「その他固定手当」は月45時間分の深夜割増相当分として支給。超過分別途支給。 ■昇給　年2回（1月・7月） ■賞与　年1回（10月）※年により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千駄ヶ谷／在宅可】アナリティクスエンジニア（広告運用）pixivを運営企業◆年間休日120日
      • NEW
      【世界最大級の創作プラットフォームpixivを運営／在宅勤務可／年間休日120日】 ■概要： ・ピクシブの広告配信システムには、創作プラットフォームpixivを中心に月間1,000億件にのぼる広告リクエストが送られてきます。またpixivでは累計1億人にのぼるユーザーの行動ログが蓄積されています。広告チームのアナリティクスエンジニアは、こうした国内有数規模のデータを自らモデリングし、広告を中心とするビジネスインパクトに直接コミットしていただくポジションです。 ・「創作活動を、もっと楽しくする。」というミッションのために会社がとれる選択肢を増やすべく、BigQueryに集約されたビッグデータを活用し、データ分析、分析基盤構築、機械学習など様々な形で収益改善に取り組んでいただきます。 ■業務内容： ・データ分析およびステークホルダーへの報告の他、意思決定に用いる分析基盤の構築などの広範な業務に携わっていただきます。 ・基本的な分析能力はもちろんのこと、多様なステークホルダーとの協働の中で、要件抽出のためのヒアリング技術や、関係者を適切に巻き込む力、基本的なプロジェクトマネジメント力などが求められます。 ■業務詳細： ・純広告・タイアップ商材の価値分析（データ分析業務） ・広告種別毎の収益性を比較可能なLooker（BIツール）の構築と運用 ・内製アドサーバーの管理画面のレポート機能改修 ・膨大な配信ログを活用した、よりユーザーにマッチした広告を届けるための機械学習基盤の運用・改善 ■当ポジションの魅力： ・月間1,000億にのぼる広告リクエストや、累計1億人を超えるユーザーの行動ログなど、他社ではなかなか触れられないビッグデータを活用した業務に従事することができます。 ・将来的には広告に閉じない全社的なマネタイズの最適化に取り組みたいと考えており、実力次第では部署にとらわれない仕事に取り組むチャンスがあります。 ■使用技術： ・BigQuery、Looker、Looker Studio、dbt、MySQL、Python ※ピクシブのあらゆるデータはBigQueryに集約されており、ユーザーIDなどをキーに様々なプロダクトのデータを紐づけて分析することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般、ならびに自宅
      ＜予定年収＞ 552万円～792万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～462,000円 その他固定手当/月：23,665円～33,075円 固定残業手当/月：115,335円～164,925円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途対象者に賞与／住宅手当支給 ※格別のスキル・経験が有る場合は相談に応じます ※上記「その他固定手当」は月45時間分の深夜割増相当分として支給。超過分別途支給。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年1回（10月）※年により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニークテクノサービス

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区神田鍛冶町3-5-8KDX神田北口ビル6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 60.0歳
    求人情報 全4件
    • 【富山県南砺市】工場設備の点検・修理◆土日祝休／年休125日／残業15H／夜勤なし／住宅手当あり◎
      ～業界未経験◎入社１年から２年は客先常駐！土日や夜間の緊急対応はありません／基本は残業なしの環境を実現／大手製薬会社や大手建設会社との取引あり～ ■医薬・ファインケミカル工場の安定稼働を目指すメンテナンスエンジニアリング会社である当社にて、大手製薬会社や大手建設会社等を顧客とした、工場の生産設備の点検や修理をご担当いただきます。 ■案件の背景について 一般建築分野ではビルの設備は外部に委託されておりましたが、近年では医療・ファインケミカル工場でも設備の保全・維持管理業務を外部に委託する動きがございます。当社はこれまでの信頼から複数の工場から委託を受け、お客様の工場の安定稼働に貢献をしております。 ■業務内容：当社と取引のある製薬会社などからの依頼に基づき、下記業務をご担当いただきます。 ・設備の予防保全、設備のメンテナンス計画の立案及び実施、安全管理 ・製造設備のトラブル時の作業指示、工程改善活動・製造設備の老朽化による設備更新業務 ・バリデーションといった品質検証のための業務 ・見積作成等の事務業務 ・管理予防保全の点検 ■業務詳細： ・1現場あたり、2～3名のチームにて、対応します。 ・取引先の工場の定期点検等の依頼を受け、その対応を行います。 工場が稼働していないGWや夏季休暇期間に対応することが多いです(勤務した分は、別の期間に休暇を取得していただきます)。 ・基本はお客様の工場敷地内に事務所があり勤務地は固定ですが、案件状況によっては地方出張になるケースも稀にあります。 ■出張手当について 日当が＜泊り出張1日2,000円／日帰り出張往復300km以上の移動1日1,500円＞つきます。 宿泊費は実費全額会社負担です。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎】：基本、定時退勤。残業月平均15h。夜間や土日の緊急対応はありません。 【社員育成にも注力】：当社の将来を担っていただく社員の募集です。当社のコア人材となっていただきたい、と考えています。入社後は、先輩と一緒に現場に行き、1つ1つ、丁寧にお教えし、当社の業務の流れを覚えていただきます。2～3年掛けて、じっくりと育成していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 井波事務所 住所：富山県南砺市井波885 勤務地最寄駅：城端線／福野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田県能代市/業界未経験歓迎】工場設備の点検・修理◆土日祝休／年休125日／残業15H／夜勤無
      ～入社１年から２年は客先常駐！土日や夜間の緊急対応はありません／住宅手当充実◎／基本は残業なしの環境を実現／大手製薬会社や大手建設会社との取引あり～ ■医薬・ファインケミカル工場の安定稼働を目指すメンテナンスエンジニアリング会社である当社にて、大手製薬会社や大手建設会社等を顧客とした、工場の生産設備の点検や修理をご担当いただきます。 ■案件の背景について 一般建築分野ではビルの設備は外部に委託されておりましたが、近年では医療・ファインケミカル工場でも設備の保全・維持管理業務を外部に委託する動きがございます。当社はこれまでの信頼から複数の工場から委託を受け、お客様の工場の安定稼働に貢献をしております。 ■業務内容：当社と取引のある製薬会社などからの依頼に基づき、下記業務をご担当いただきます。 ・設備の予防保全、設備のメンテナンス計画の立案及び実施、安全管理 ・製造設備のトラブル時の作業指示、工程改善活動・製造設備の老朽化による設備更新業務 ・バリデーションといった品質検証のための業務 ・見積作成等の事務業務 ・管理予防保全の点検 ■業務詳細： ・1現場あたり、2～3名のチームにて、対応します。 ・取引先の工場の定期点検等の依頼を受け、その対応を行います。 工場が稼働していないGWや夏季休暇期間に対応することが多いです(勤務した分は、別の期間に休暇を取得していただきます)。 ・基本はお客様の工場敷地内に事務所があり勤務地は固定ですが、案件状況によっては地方出張になるケースも稀にあります。 ■出張手当について 日当が＜泊り出張1日2,000円／日帰り出張往復300km以上の移動1日1,500円＞つきます。 宿泊費は実費全額会社負担です。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎】：基本、定時退勤。残業月平均15h。夜間や土日の緊急対応はありません。 【社員育成にも注力】：当社の将来を担っていただく社員の募集です。当社のコア人材となっていただきたい、と考えています。入社後は、先輩と一緒に現場に行き、1つ1つ、丁寧にお教えし、当社の業務の流れを覚えていただきます。2～3年掛けて、じっくりと育成していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 能代事務所 住所：秋田県能代市松原1番地 勤務地最寄駅：五能線／東能代駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    應和監査法人

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング
    • 設立 2007年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【公認会計士有資格者】将来の幹部候補/育休◎/ワークライフバランス◎
      ■業務概要： 應和グループの監査を担う應和監査法人にて、IPOを目指す企業、上場企業を中心に監査業務をお任せいたします。 ※入社後は徐々にアソシエイト(簿記1級/2級資格保持者)の育成やマネジメントも担っていただき、将来的に幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■クライアントについて： 主に、スタンダード市場・グロース市場に上場している企業や、IPOを目指されている企業、非上場の企業です。 ※被監査先は弊法人の監査の特徴を理解いただいた上で契約を締結しており、監査業務を遂行しやすい環境となっております。 ■働き方について： 産育休制度ありで資格勉強中の社員多数が在籍している環境です。また資格取得や知識習得のための研修制度も充実しています。働きながら会計のプロを目指せます。 ■当社の強み： 中小企業に加え、上場企業の監査案件も複数扱っており業績も好調です。またそこに加え中小企業向けの経営支援事業も行っており、監査を中心に様々で幅広い業務提供が強みとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 659万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：383,000円～652,500円 固定残業手当/月：39,000円～130,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 422,000円～783,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■モデル年収 年収953万円 入社6年目 マネージャー（月給：622,000円 うち固定残業代104,000円）、年収700万円 入社4年目 シニアスタッフ（月給：448,000円うち固定残業代41,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インターネットプライバシー研究所

    ITコンサルティング
    東京都千代田区内神田1-5-4ミヤコビル7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】情報セキュリティコンサルタント ◇在宅勤務可／DXの発展でニーズの高まるセキュリティ分野
      ■□残業平均10‐20h程度・リモート可能でワークライフバランス◎／入社後3～4年ほどで年収1000万円も目指せる／裁量権の高い環境■□ ■職務概要： 情報セキュリティの領域で黎明期からコンサルティングを行っている同社にて、クライアントが抱える課題に対して柔軟に解決策を提示し、アクションのサポートをする戦略立案コンサルタントを募集いたします。 ■業務詳細： クライアント企業の管理部門や情報システム部門と協業し、必要であれば外部ベンダーと連携し、課題解決に向け下記業務をご担当いただきます。 ・情報セキュリティリスクアセスメント ・情報セキュリティポリシー策定 ・ITセキュリティ実装に向けたアドバイザリー ■DI・DXの発展とともに重要になる情報セキュリティ業界 ・IT技術の進展により多くの企業でDI/DXが推進され、業務の効率化やITを利用した事業が設立されており、それに伴い情報セキュリティ市場は国内でも1兆円を超す規模となり今後も拡大する見込みです。 ・企業は細心の注意を払う一方で、不適切な業務フローや、悪意あるハッカーのサイバー攻撃で、企業内から機密情報が持ち出されてしまう事件は後を絶ちません。同社はそのような企業をサポートする事業を行っております。 ■当社の社風： ◎ミュージシャン遺伝子の研究者、役所勤務など様々なバックグラウンドを持ったメンバーがおり、人とのつながりが深い企業です。 ◎少数精鋭のため経営陣に近く、裁量の高いポジションにてご活躍いただけます。 ◎実力があれば評価され、仕事もどんどんお任せし裁量権大きく挑戦いただける環境です。入社後3～4年ほどで年収1000万円に到達するメンバーもおります。 ■就業環境： ・残業時間：残業が少ない会社で平均10‐20時間程度です。 ・リモートワークを推奨しており、時間や場所にとらわれない働き方をしていただけます。（クライアント先へお打合せに行く場合にもございます。） ・年間150ほどのプロジェクトがあり、各プロジェクトの人数は規模によって変わりますが、1～5人ほどでご対応いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-5-4 ミヤコビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円 固定残業手当/月：140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経常利益の30～40パーセントを決算賞与として社員に還元しています。 ※実績：150‐250万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【東京】情報セキュリティコンサルタント ※リモートワーク推奨・残業少なめの働きやすい環境
      ■□開発経験をお持ちの方歓迎！残業平均10‐20時間程度・リモート可能でワークライフバランス◎/DI・DXの発展とともに重要になる情報セキュリティ業界■□ ■職務概要 情報セキュリティの領域で黎明期からコンサルティングを行っている同社にて、クライアントが抱える課題に対して柔軟に解決策を提示し、アクションのサポートをする戦略立案コンサルタントを募集いたします。 ■募集背景 これまで情報セキュリティにおける組織領域のコンサルティングを中心にコンサルティングをおこなってきましたが、テクニカル領域の受注案件が増加したことに伴い、ITエンジニア経験がある方を募集します。 ■業務概要 クライアント企業の管理部門や情報システム部門と協業し、必要であれば外部ベンダーと連携し、課題解決に向け下記業務をご担当いただきます。 ・情報セキュリティリスクアセスメント ・情報セキュリティポリシー策定 ・ITセキュリティ実装に向けたアドバイザリー ■就業環境 ・入社後のフォロー体制：情報セキュリティ分野未経験の方でも採用を行っているため、研修制度は万全です。 ・残業時間：残業が少なく月平均10‐20時間、社員の4割が10h/月以内です。 ・リモートワークを推奨しており、時間や場所にとらわれない働き方をしていただけます。（クライアント先へお打合せに行く場合にもございます。） ■未経験の方を育成していこうという経営層の考え ・当社では知識や経験ではなく、潜在能力や意欲の高さを基準に採用をおこなっています。経験者を採用して使いまわすのではなく、若くて優秀な人材を一から育成することを重視しております。 ・社長もアルバイトというバックグラウンドで入社しているため、自身も還元していきたいという想いを持ち、どこでも活躍ができるような人材を育成していきたいと考えています。 ■中途入社者の活躍事例 （1）大卒後ミュージシャンの道へ、しかし花開かずIT業界に関心を持ち勉強する。愚直なインプットと持ち前の行動力を発揮し、入社3年目ではクライアントの課題解決に邁進、トップクラスの成績を残す。年収は1000万円程に。 （2）大卒後県庁にて勤務。需要の広がる情報セキュリティコンサルに興味持ち同社へ入社。入社二年目にして安定した成績を残し一人前のコンサルタントに。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-5-4 ミヤコビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円 固定残業手当/月：140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経常利益の30～40パーセントを決算賞与として社員に還元しています。 ※実績：150‐250万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイス設計

    建築設計事務所
    東京都渋谷区笹塚1-22-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【笹塚】建築設計（意匠設計）◆年休120日以上（土日祝）／大手企業の直発注／福利厚生・育成制度充実
      ■業務概要： 建築設計をお任せします。 主に大手企業からの直発注による商業施設、共同住宅、電磁環境試験所、工場倉庫、耐震補強設計等を専門分野としています。 建築設計では、意匠設計をお任せします。 ■業務詳細： ・お客様とのお打ち合わせ ・行政協議 ・構造設計と設備設計との調整 ・設計図書の作成 ■構造形式： RC造・S造・木造など ■入社後の流れ： まずは当社での業務の流れを覚えてもらうため、1～2週間のOJT研修からスタート。その後、即戦力として業務を担っていただき、経験の浅い人への指導にも携わっていただきます。もちろん当社の業務に慣れるまではしっかりサポートしますので、経験者の方もご安心下さい。 ■魅力： ◎抜群のワークライフバランス 完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日以上。安定したお休みと充実した休日制度や福利厚生で、従業員が働きやすい環境です。 ◎即戦力として活躍できるフィールド 公共施設の設計が増加中のため、鉄筋コンクリート造鉄骨造の経験がある方は、特に今まで培ってきたスキルを活かしながら活躍できる環境が整っています。また、スキルアップが叶うだけでなく、その先のキャリアアップも目指せます。 ◎アナタの頑張りをしっかり給与に反映 これまでの実績や経験・前職の給与なども考慮しながら給与を設定いたします。 ◎安定した企業 設立から20年以上で、商業施設・店舗・まちづくり・個人住宅など、幅広く対応しており、多数の実績をメディアにも取り上げられています。 ◎定期的にワークショップを実施 地域に住む子供たちと一緒に杉の木と太い輪ゴムだけを使って、家（基地）を作り上げる。子どもたちの未来の選択肢を広げるサポートを行っています。 ■当社について： 株式会社ダイス設計は、2001年7月に創業しました。建築物からまちづくりまで、幅広い分野で独自のアイデアによる革新的なご提案を行っています。多数のプロジェクト実績により培った豊富な経験と知識により、公共施設、電磁環境試験施設、業務施設、商業施設、共同住宅や専用住宅、再開発コンサルティングなど、多岐にわたる分野に携わることができることで、自身のスキルアップに繋がるのは勿論のこと、ひいては当社の存在価値のより一層の向上にも繋がるものであると考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区笹塚1-22-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,667円～457,144円 固定残業手当/月：83,333円～142,856円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力等により応相談 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（8月・1月） ■年収例 年収600万円／入社7年目／リーダー（39歳） 年収490万円／入社2年目／主任（52歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人レガシィ

    税理士法人
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー12F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全21件
    • 【八重洲本社】資産税専門職／相続税に関する一連業務お任せ◆日本最大級の相続専門事務所
      ～日本最大級の相続専門事務所／業界未経験者も活躍中／スキルアップ環境◎働く環境◎～ ■業務概要： 相続税申告業務を中心に、基礎資料の確認から財産評価、遺産分割の検討、申告書作成、お客様へのご説明・ご提案まで、相続税に関する一連の業務をお任せします。 その他事業承継等のコンサルティング業務や関連する顧客対応にも携わっていただきます。 入社後はこれまでのご経験を踏まえ、案件の主担当として実務に携わりながら、レガシィならではの案件特性や進め方についての理解を深めていただきます。難易度の高い案件については、経験豊富な税理士と連携しながら進められる体制です。 【主な仕事内容（例）】 ・相続税申告案件の主担当としての顧客対応・進行管理 ・お客様との面談・ヒアリング、相続税・遺産分割に関す提案 ・社内の営業部やリアルエステート部門と連携した案件対応 ・財産評価（不動産・非上場株式等を含む） ・遺産分割案の検討・申告書作成・提出　等 ※ご経験・意欲によってお任せする業務領域の配分が異なる場合があります。 【ポイント】 ＼Point（1） 大型・高難度案件を通じて、資産税専門家として一段上の経験を積める／ レガシィでは、相続税申告だけでも年間約2,000件以上を受託しており、資産規模が大きく、評価・分割・関係者調整が複雑な案件も数多く扱っています。 単独で抱え込むのではなく、社内の専門家と連携しながら、「どう判断するか」「どう伝えるか」まで含めて考える経験を積める環境です。20年以上資産税に携わってきた税理士も多く在籍しており、実務を通じて高度な知見・ノウハウを吸収できます。 ＼Point（2）「資産税の専門性を軸にプロフェッショナルとしてキャリアを深化・拡張できる／ まずは資産税専門職として実務経験を積み、資産税の高度な専門性を磨いていきます。その上で、 ・難易度の高い案件を扱う資産税のスペシャリストとして深化する ・税務×デジタルやシステム開発等の新たな領域に関わり、専門性を尖らせる など、プロフェッショナルとしてのキャリアの方向性を自ら選択できる環境があります。 レガシィでは「資産税を極める」ことも「税務を起点に新しい価値を生み出す」ことも、どちらも正解です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,000円～541,000円 固定残業手当/月：89,000円～134,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～675,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保障での金額となります。資格、経験、能力を考慮の上、当社規程により優遇します。 ■賞与：年2回 ■個人、部門業績によりインセンティブ有（業績に一定料率を乗じて算出。上限はありません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八重洲】資産税専門職◆年休120日◆転勤なし◆日本最大級の相続専門事務所
      ～未経験歓迎／日本最大級の相続専門事務所／スキルアップ環境◎働く環境◎～ ■業務概要： 相続税申告を中心に、財産評価・遺産分割の検討・申告書作成から、お客様へのご説明・ご提案まで、相続税に関わる一連の業務をお任せします。 単なる申告業務に留まらず、相続・事業承継などのコンサルティング業務や、関連する顧客対応にも携わっていただきます。 入社後は実際の案件に入りながら、先輩社員と一緒に一つひとつ業務を習得していくスタイルです。相続税実務を“点”ではなく“面”で経験できる環境です。 【主な仕事内容（例）】 ・お客様との面談・ヒアリング、相続税に関するご提案 ・社内の営業部・リアルエステート部門と連携したお客様対応 ・相続税申告に必要な基礎資料の収集 ・土地・非上場株式等を含む財産評価 ・遺産分割案の作成、申告書作成および提出業務　等 ※ご経験・意欲によってお任せする業務領域の配分が異なる場合があります。 【ポイント】 ＼Point（1） 市場価値の高い相続税専門のプロフェッショナルとして成長できる／ レガシィでは相続税申告だけでも年間で約2,000件以上あり、そのほとんどが資産規模の大きな大型案件です。 難易度の高い案件にチームで向き合う体制が整っているため、手探りではなく、着実に経験を積むことができます また、20年以上資産税に携わってきた国内でも希少なプレミアム税理士も多く在籍しており、日常的に相談やフィードバックを受けながら実務に取り組めます。 案件をやり切った後に、お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただけることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。 ＼Point（2） 資産税の専門性を軸にプロフェッショナルとしてキャリアを深化・拡張できる／ まずは資産税専門職として実務経験を積み、資産税の高度な専門性を磨いていきます。その上で、 ・難易度の高い案件を扱う資産税のスペシャリストとして深化する ・税務の知見を活かし、税務×デジタル／システム開発等の新たな領域に関わり、専門性を尖らせる など、プロフェッショナルとしてのキャリアの方向性を自ら選択できる環境があります。 「資産税を極める」ことも、「税務を起点に新しい価値を生み出す」ことも、どちらもレガシィでは正解です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～360,000円 固定残業手当/月：55,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～449,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※相続税の実務経験のある方は現職の年収以上を保証いたします（件数、年数不問） ※個人・部門業績によりインセンティブあり（業績に一定料率を乗じて算出。上限はありません） ※上限金額はあくまでも目安です。ご経験等を考慮し、上限以上での提示となる場合もあります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゴールデンウェイ・ジャパン株式会社

    外国為替
    東京都港区三田2-11-15三田川崎ビル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 社内SE＜インフラ整備・構築／ヘルプデスク＞◆自社内勤務／金融系システムの知見身につく／基本土日祝休
      □■経済・金融に興味がある方◎／金融庁監督下の第一種金融商品取引業者／FXをはじめとする金融系サービスを複数展開■□ ■業務概要： 社内インフラの整備・構築及びヘルプデスク業務を中心に担当していただきます。 将来的には自社サービスのインフラ部分やDX推進といったより深い内容もお任せする可能性があります。 ■業務詳細： ＜社内インフラの整備・対応＞※主に担当をいただきます。 ◇社内向けPCや複合機などの設備に関する問い合わせ対応 ◇サーバ・PCへのパッチ適応や社内システムのキッティング等作業 ◇ネットワーク及びセキュリティに関する軽作業や定期的な見直し、必要な対処 ◇その他、付随する事務作業　等 ＜自社サービスのインフラ構築＞※経験を積んだ後、お任せする可能性があります。 ◇取引プラットフォーム「FXTF GX」や「FXTF MT4」の運用・メンテナンスサポート ◇外部委託先との質疑応答、問題解決までの案件管理 ◇カスタマーサポート担当者へ取引プラットフォームに関する技術的な問い合わせの回答助言 ■身に着くスキル： ◇AWSに関する知識、経験 ◇金融系システムに関する知識、経験 ◇金融分野の知識、経験 ■働き方： 土曜日のシステムメンテナンス（月1回程度／シフト）、障害対応（夜間対応ほぼ無）などの作業が発生する場合があります。 ・障害対応・メンテナンス時は原則リモート対応 ・休日・祝日出勤が発生の場合、振替休日を取得 ・特別手当支給する場合あり ■キャリアパス： ◇インフラエンジニア、ネットワークエンジニア ◇金融事業者の社内SE（システム運用）　等 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田2-11-15 三田川崎ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,035,364円～3,902,640円 固定残業手当/月：38,720円～49,780円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮した上で決定します。 ■賞与：年1回／決算の実績により支給（実績査定あり） ■昇給：年1回（人事考課時に査定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町／社内SE】金融システム運用・テスト担当／未経験歓迎／月平均残業4時間未満／年休120日以上
      ～金融庁監督下の第一種金融商品取引業者／年間休日120日以上／有給休暇取得率：92％／月平均残業時間：4時間未満／土日祝休み／服装自由～ ■職務概要： 当社は、海外の先進的かつ最先端のFXシステムを直接日本仕様にて導入するビジネスを展開しており、今後も新規サービスを拡充予定です。本ポジションでは100%自社業務で、次世代を担うコアメンバーとして、自社金融取引システムの運用、機能追加に伴うプロジェクト運営業務を担っていただきます。IT業界・金融業界未経験の方も歓迎です！ ■職務詳細： 【入社直後】 ◆自社取引システムの運用業務 ・取引時間の変更/SQLによる要求データ収集 ・取引/帳簿生成ロジックの日次確認作業 ◆新機能・改修リリースに向けたテスト業務 ・テスト計画立案/テスト観点の洗い出し ・テストケース作成/部内テスト実施/UAT運営 ◆システム部内の事務作業等 ・会議資料向けデータ収集/作成 ◆運用業務の標準化・自動化 ・手順書整備/各種プログラミング、スクリプトによる自動化など ※将来的には金融サービスの企画や要件定義といった上流工程もお任せ予定です。 ※プロジェクトマネジメント業務は小規模なものからスタートし、習熟度合いを見て規模を大きくする予定です。 ※土曜日のメンテナンス（シフトにより月1回程度）、障害対応（夜間対応ほとんどない）等作業する場合があります。 ・障害対応・メンテナンス時は原則リモート対応 ・休日・祝日出勤が発生の場合、振替休日を取っていただきます。 ・特別手当支給する場合があります。 ■配属先情報： ・部署名：システム部 ・構成人数：9名 ・男女比：男性9名 ・オフィスの雰囲気： 外資系企業ではあるものの、文化は日本企業的です。全体として穏やかな雰囲気があります。社内は社長を含め「さん」付けで呼び合っているので堅苦しい雰囲気がないため、早々と馴染んでいただけると思われます・ ■キャリアパス： ・商品の要件定義、商品企画への関与 ・運用業務スペシャリスト ※その他、ご希望や能力によって幅広い挑戦ができる可能性があります ■身に着くスキル・経験： ・プロジェクトマネジメントスキル ・上流工程の経験 ・金融システムに関わる知識 ・金融分野の基礎的な知識
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田2-11-15 三田川崎ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,468,888円～4,769,688円 固定残業手当/月：44,260円～60,860円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～458,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮した上で決定します。 ■賞与：年1回。決算の実績により支給（実績査定あり）。 ■昇給：年1回（人事考課時に査定あり） ■年収例 ・業界･職種未経験者：年収400万円 ・ITまたは金融業界複数年経験者：年収480万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＧＯＲＡ　ＴＥＣＨＮＯ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山2-27-14ドーリック南青山7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 【西大井】CADオペレーター◆半導体製造装置関連事業◆大手企業案件/働きやすい環境でスキルアップ！
      【1つの企業に長期常駐でスキルが身につく/顧客からの信頼◎/月平均残業20時間程度/年間休日120日】 ■業務概要： 株式会社ニコン様に長期で常駐し、設計に携わっていただきます。CADオペレーターとして設計部門の一員となり、さまざまなプロジェクトに携わっていただきます。具体的には、AutoCADやSolidWorksなどのCADソフトを使用して、設計図面の作成・修正を行います。顧客の要望に基づき、詳細設計や部品図の作成を行うとともに、エンジニアや設計者とのコミュニケーションを通じて、プロジェクトの進行をサポートします。また、図面の品質管理やデータ管理も重要な業務の一環です。新しい技術や業界のトレンドを取り入れながら、自身のスキルアップを図り、チームと協力して高品質な成果物を提供するこ戸をお任せします。 ■研修体制： OJTを中心とした各専門ごとの技術研修、業界研修、年に1回に宿泊研修があります。 ■当社の魅力： 【高い技術力】 同社代表の森澤は大手建機メーカーの出身であり、大手電子機器メーカーとの共同事業として半導体製造装置事業を立ち上げました。その後独立し同社を設立、半導体製造装置の礎を築いた技術力が高い評価を受けております。 【大手取引中心で最新技術に携わる】 当社代表の森澤は、大手機械メーカーにて開発設計、人事労務、マーケティング、営業など様々な実務経験を40年余り積まれた叩き上げの経営者です。「まだ森澤様と仕事がしたい」という声も多く、創業以来から大手メーカーとの取引が実現しております。また当社はIoT、自動運転の制御、複合機、産業ロボット等、現在・そして将来的に求められている分野の設計にも参画するので先端技術に習熟したエンジニアを目指すことが可能です。 【働きやすく長期就業ができる】 当社は従業員を大切にする社風です。月残業時間20時間未満・定時退社も可能で、年間休日120日と就業しやすい体制を整えております。顧客からの信頼も厚く、当社に様々なお仕事を任せていただいております。 【スキルアップできる環境】 ご経験によって常駐先でのOJTも対応できます。各専門ごとの技術研修、年に1回に宿泊研修もあり、ご自身の設計者としてのスキルを高める事が出来る就業環境がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 西大井 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,800,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 200,000円～300,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には賞与と残業20時間分を含んでいます。 ■能力給制度を採用していますので能力・経験を元に賃金を決定しています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1か月分） ※一年目は支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Web系システムエンジニア】大手案件・上流工程多数◆40代・50代活躍中◆残業月20h
      【創業以来大手との取引あり／平均残業20h／年休120日／業務ソフトやスマートフォン向けアプリ等】 ■業務概要： 請負業務として、当社顧客先における業務ソフトやスマートフォン向けアプリケーション等のWeb系システム開発をご担当いただきます。 ▽担当フェーズ 開発～テスト～保守を主にご担当いただきますが、スキルに応じて設計工程等の上流工程にも携わることが出来ます。 ▽アサイン 配属先に関しては面接で技術面、お人柄面を確認した上で、業界、職種、製品、勤務地が決定されます。 ■研修体制： OJTを中心とした各専門ごとの技術研修、業界研修、年に1回に宿泊研修があります。 ■当社の魅力： 【高い技術力】当社代表の森澤は大手建機メーカーの出身であり、大手電子機器メーカーとの共同事業として半導体製造装置事業を立ち上げました。その後独立し同社を設立、半導体製造装置の礎を築いた技術力が高い評価を受けております。 【大手取引中心で最新技術に携わる】 当社代表の森澤は、大手機械メーカーにて開発設計、人事労務、マーケティング、営業など様々な実務経験を40年余り積まれた叩き上げの経営者です。「まだ森澤様と仕事がしたい」という声も多く、創業以来から大手メーカーとの取引が実現しております。また当社はIoT、自動運転の制御、複合機、産業ロボット等、現在・そして将来的に求められている分野の設計にも参画するので先端技術に習熟したエンジニアを目指すことが可能です。 【働きやすく長期就業ができる】 当社は従業員を大切にする社風です。月残業時間20時間未満・定時退社も可能で、年間休日120日と就業しやすい体制を整えております。 【スキルアップできる環境】 ご経験によって常駐先でのOJTも対応できます。各専門ごとの技術研修、年に1回に宿泊研修もあり、ご自身の設計者としてのスキルを高める事が出来る就業環境がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-27-14 ドーリック南青山7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 321,428円～535,714円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力給制度を採用していますので能力・経験を元に賃金を決定しております。 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リナート

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿7-11-18711ビルディング5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】業界経験者歓迎◎不動産管理◆営業要素少なめ／女性活躍中／年休125日・土日祝休み・残業10h
      ～法人折衝がメイン・入居者との直接のやり取りほぼ無し◎／アセットマネジメントやリノベ企画にも携われるキャリアパス有／定時退社している社員も多く働き方も改善～ ■具体的な仕事内容： 【主な業務内容（BtoB／物件管理が中心）】 ーーー ◆ 物件管理（運用・判断） ・賃貸管理会社と連携した物件運用の判断・調整 ・修繕や設備更新における対応方針の整理、見積内容の確認 ・管理会社・工事業者との条件調整、進行管理 ・所有物件（管理物件）は一棟収益中古マンション・ビルがメイン ーーー ◆ アセットマネジメント（リーシング） ・家賃査定、募集条件の調整 ・物件のPR・販促方針の検討 ーーー ◆ リノベーション企画（一部） ・ターゲット設定、企画方針の整理 ・外部設計会社と連携したデザイン選定 ーーー ■組織構成： 配属部門は計3名（男性1名／50代・役員、女性2名／40代・課長、20代・社員）です。 少人数でコミュニケーションが取りやすい、落ち着いた雰囲気の職場です。 役職や年齢に関わらず意見を交わせるフラットな環境で、丁寧にサポートしながら業務を進めています。 ■入社後の流れ： まずは、物件を実際に現地で見てみるところからスタート。 上司と先輩社員が隣でサポートしますので、不安は感じずに取り組んでいただける環境です。 ■働く環境： ・業界内で珍しい土日休み◎家族や友人などとも予定を合わせやすく社員からも好評です ・残業もほどほどで、ほぼ定時退社している社員が多数！ ・チームで分担する仕組みが整っているため、個人に負荷が溜まりにくい環境です◎ ＼こんな方が活躍中☆／ ・不動産知識を活かしつつ、より幅広い業務に挑戦してキャリアアップしたい方 ・ものづくりや空間企画に興味があり、リノベ分野で企画や調整に関わる仕事がしたい方 ■当社について： 中古マンション（一棟収益及び区分）を中心に仕入れ、リノベーション、販売までトータルに手掛けている当社。 2008年の設立以来、業績は順調に拡大、目覚ましい成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-11-18 711ビルディング5F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,500円～363,750円 固定残業手当/月：42,500円～61,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給30万円以上＋賞与＋諸手当 ※経験・年齢・前職の基本給を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サクラヘルスケアサポート株式会社

    その他医療関連
    東京都中央区日本橋本町3-1-9
    • 設立 2008年
    • 従業員数 538名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／日本橋】財務・経理担当※課長◆土日祝休／年間休日120日／社会貢献性の高い事業◎
      【豊富な経理経験をお持ちの方へ／福利厚生◎／社会貢献性の高い事業】 ■業務内容： 財務・経理の実務統括をお任せいたします。 併せて、総務業務も統括いただきます。近い将来、次長、部長等の上位職位を展望できる能力を具備している人材を期待いたします。 ■具体的な業務内容： ・部門マネジメント ・資金計画・調達 ・経理管理 ・与信管理 ・経理事務 ・税務事務 ・月次収支決算管理 ・分析見込み他 ※本社バックオフィスの内、財務経理、総務業務を管理します。 ■その他業務： ・総務については、会議運営、社宅管理、公的提出書類の管理、ユニホーム管理、PC、携帯などのリース管理など多岐に亘ります。 ・対人面は、全国に業務受託をしている施設が30強あり、各施設の責任者との折衝や他部署、グループ会社との折衝等を行います。 ※予算作成や数字を作り上げる事や経営判断に必要なP／L、B／Sについて説明できる能力を期待します。 ■管理部の体制： 管理部長1名、管理部担当部長1名、管理課長1名、管理課員6名が在籍しています。 ■当社の特徴： 病院内における業務の受託サービスを提供している当社。（1）洗浄・滅菌業務、（2）手術室周辺業務、（3）物品管理業務（SPD）の3つの分野において、専門スキルを持ったスタッフを派遣し、病院内の業務効率を高め、安全性にも配慮した支援サービスを行っています。医療スタッフの人手不足に悩まされている病院が数多く存在する日本国内において、当社の受託サービスは日々ニーズが高まっています。また、多様化する医療現場のニーズに応えるべく、施設数の増加やサービスの多角化など、会社として今後さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：本社管理部門内での配置転換はあり。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町3-1-9 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験、スキルにより決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社春帆楼

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー14F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【第二新卒歓迎/羽田】洋食の調理スタッフ◇オリックスGの安定基盤/スキルアップ可
      • NEW
      【羽田空港を利用するお客様に洋食のおもてなし／山口発祥・老舗日本料理店「春帆楼」運営／オリックスグループの安定基盤あり】 当社が手掛けるCafe & Dinning HARUHORO（ホテルJALシティ羽田東京内店）にて、調理業務全般をお任せします。 経験を活かし更なるスキルアップを図りたい方、調理専門学校を卒業して間もない方、アルバイトでの調理経験がある方からのご応募をお待ちしています。 ■具体的には： ・仕入れ／仕込み ・調理 ・衛生管理等 ■キャリアパス： ・入社後は、Cafe & Dinning HARUHORO（東京／羽田）に配属となります。 ・キャリアアップを希望する方は全国転勤型、安定して働きたい方はエリア型のいずれかを選択いただけます。 ■こんな方におすすめ： ・調理スキルを発揮したい方、学び直したい方 ・プライベートもしっかり充実させたい方 ■働く魅力： 日本のふぐ料理公許第一号、春帆楼では明治から続く歴史の中で培ってきた「技術」と「おもてなしの心」が現在働くすべてのスタッフにも脈々と受け継がれ続けています。当社での仕事を通し、食に携わる人として生涯役に立つ大切な考えを身に付けることができます。 ■当社／Cafe & Dinning HARUHOROについて： 当社は、ふぐ料理店「春帆楼」及び割烹旅館運営事業、ふぐ宅配事業、ケータリング事業など食に関する事業を展開しています。 Cafe & Dinning HARUHOROは、四季折々の食材をふんだんに使用したカジュアルな多国籍料理を提供しています。羽田空港を利用される早朝出発のお客様のご朝食から、遅い便で到着されるお客様へのお夜食まで幅広く対応しています。朝食はブッフェ、ランチはコース、ディナーはアラカルトを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Cafe & Dinning HARUHORO 住所：東京都大田区羽田旭町4-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【永田町】日本料理店の調理スタッフ◇オリックスグループ／ふぐ料理店「下関春帆楼」や割烹旅館運営
      【これからふぐ調理師免許を取得したい方歓迎／山口発祥・老舗日本料理店「春帆楼」運営／オリックスグループの安定基盤あり／月平均残業20h程度／全国転勤型・エリア型選べます】 当社が運営するふぐ料理店・春帆楼にて、調理に関する業務全般をお任せします。 経験を活かし更なるスキルアップを図りたい方、調理専門学校を卒業して間もない方、アルバイトでの調理経験がある方からのご応募をお待ちしています。 ■具体的には： ・仕入れ／仕込み ・調理 ・衛生管理等 ■キャリアパス： ・入社後は、下関春帆楼東京店に配属となります。 ・キャリアアップを希望する方は全国転勤型、安定して働きたい方はエリア型のいずれかを選択いただけます。 ■こんな方におすすめ： ・和食調理スキルを発揮したい方、学び直したい方 ・ふぐ免許を取得し、ふぐ料理に精通されたい方 ※ふぐ料理の経験が無くても大丈夫です。 ・プライベートもしっかり充実させたい方 ■働く魅力： 日本のふぐ料理公許第一号、春帆楼では明治から続く歴史の中で培ってきた「技術」と「おもてなしの心」が現在働くすべてのスタッフにも脈々と受け継がれ続けています。当社での仕事を通し、食に携わる人として生涯役に立つ大切な考えを身に付けることができます。 ■当社について： 当社は、ふぐ料理店「春帆楼」及び割烹旅館運営事業、ふぐ宅配事業、ケータリング事業など食に関する事業を展開しています。 なかでも「春帆楼」は、明治初頭に山口県下関の関門海峡を望む地に、初代内閣総理大臣伊藤博文公命名により割烹旅館として創業した歴史を持つ老舗日本料理店です。当社は「春帆楼」が有する歴史と文化を次世代へ伝承していくとともに、これからも当社が蓄積してきたノウハウを十分生かせる分野に注力し、「食文化」を中心とした分野のビジネスを追求することで他にはない価値を創造し、社会貢献できる企業を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 下関春帆楼　東京店 住所：東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本政策投資銀行

    その他銀行
    東京都千代田区大手町1-9-6大手町フィナンシャルシティサウスタワー
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,280名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒歓迎/金融業界の方へ】総合職～投融資一体型のソリューション提案～
      【政府系金融機関／公益性の高い支援／様々な資金調達が可能】 ～こんな方を求めています～ ○そもそも自分がやりたかったことはノルマと収益の追求だったんだろうか… ○投資にあこがれはあるが純粋な投資会社の“Up or Outで儲けて終わり”は何か違う気がする… ○一通り金融実務経験は積んだが、やりたいことの実現には多様な金融手法や官民協働といったピースが足りない… ○仕組みの中でパフォーマンスを出していたが、社会や産業に仕組みレベルで働きかけたい ■DBJならではの魅力 （1）預金者保護のために低リスク融資に限られる一般的な銀行と違い、投資を含む多様な資金拠出が可能です。 （2）従業員数は約1,200名と組織サイズが小さいため裁量が大きく機動的で、新しいことへのチャレンジがしやすい環境です。特殊法人から株式会社への転換や投資・融資の比率逆転等、非連続的な成長を実現してきました。若手発の新規事業例も多数あります。 （3）社会課題解決の強い公益的使命があり、中立的な立場を活用しながら公益へコミットしていきます。部署単位の年度目標も解決すべき産業課題から逆 算的に設定され案件に落とし込みます。 ■総合職： DBJの総合職は、課題解決型のファイナンス業務、投融資審査業務、M＆Aなどアドバイザリー業務、地域戦略企画業務など、多様な業務に精通し、複数の専門性を掛け合わせて広く社会に貢献していく職種です。 入社後は、以下の業務領域を横断的にローテーションしていただき、適性や専門性に応じたキャリアを形成していただきます。 ■業務領域： ◇法人RM業務 本店（東京）、支店（大阪、福岡、北海道など）で、DBJが持つ優良かつグローバルな企業ネットワークをベースに、様々な事業法人や金融法人に対し、投融資を中心とする多種ソリューションを提供します。 ◇金融機能業務 ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンス、メザニンファイナンス、エクイティファイナンス、M&Aアドバイザリーなどの金融ノウハウをフルに活用し、先進的なファイナンス業務の企画・提供を行います。 ◇コーポレート・ナレッジ業務 企画部門、審査・法務部門、管理部門、調査研究部門などで、高度な金融機能をDBJが発揮するための組織力を維持・向上させる業務を担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：東京都千代田区大手町1-9-6 大手町フィナンシャルシティサウスタワー 勤務地最寄駅：半蔵門・丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：その他（執務室は禁煙・喫煙室の設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 ＜月給＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※配属初年度の想定年収です。 ※経験、能力、年齢に応じて、当行の規程により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金融経験者の方へ】総合職～投融資一体型のソリューション提案／金融×経営のしなやかなキャリアパス～
      【政府系金融機関／公益性の高い支援／様々な資金調達が可能】 ～こんな方を求めています～ ○そもそも自分がやりたかったことはノルマと収益の追求だったんだろうか… ○投資にあこがれはあるが純粋な投資会社の“Up or Outで儲けて終わり”は何か違う気がする… ○一通り金融実務経験は積んだが、やりたいことの実現には多様な金融手法や官民協働といったピースが足りない… ○仕組みの中でパフォーマンスを出していたが、社会や産業に仕組みレベルで働きかけたい ■DBJならではの魅力 （1）預金者保護のために低リスク融資に限られる一般的な銀行と違い、投資を含む多様な資金拠出が可能です。 （2）従業員数は約1,200名と組織サイズが小さいため裁量が大きく機動的で、新しいことへのチャレンジがしやすい環境です。特殊法人から株式会社への転換や投資・融資の比率逆転等、非連続的な成長を実現してきました。若手発の新規事業例も多数あります。 （3）社会課題解決の強い公益的使命があり、中立的な立場を活用しながら公益へコミットしていきます。部署単位の年度目標も解決すべき産業課題から逆 算的に設定され案件に落とし込みます。 ■総合職： DBJの総合職は、課題解決型のファイナンス業務、投融資審査業務、M＆Aなどアドバイザリー業務、地域戦略企画業務など、多様な業務に精通し、複数の専門性を掛け合わせて広く社会に貢献していく職種です。 入社後は、以下の業務領域を横断的にローテーションしていただき、適性や専門性に応じたキャリアを形成していただきます。 ■業務領域： ◇法人RM業務 本店（東京）、支店（大阪、福岡、北海道など）で、DBJが持つ優良かつグローバルな企業ネットワークをベースに、様々な事業法人や金融法人に対し、投融資を中心とする多種ソリューションを提供します。 ◇金融機能業務 ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンス、メザニンファイナンス、エクイティファイナンス、M&Aアドバイザリーなどの金融ノウハウをフルに活用し、先進的なファイナンス業務の企画・提供を行います。 ◇コーポレート・ナレッジ業務 企画部門、審査・法務部門、管理部門、調査研究部門などで、高度な金融機能をDBJが発揮するための組織力を維持・向上させる業務を担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：東京都千代田区大手町1-9-6 大手町フィナンシャルシティサウスタワー 勤務地最寄駅：半蔵門・丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：その他（執務室は禁煙・喫煙室の設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～587,000円 ＜月給＞ 300,000円～587,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※配属初年度の想定年収です。 ※経験、能力、年齢に応じて、当行の規程により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都品川区上大崎2-19-10
    • 設立 2008年
    • 従業員数 805名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • 【愛媛／面接1回】4℃ジュエリー接客販売＊ノルマなし／残業平均月3時間／7連休取得可/第二新卒歓迎
      • NEW
      ＜ノルマなし！接客販売未経験歓迎！東証プライム上場企業のグループ会社/基礎知識～接客スキルが１から学べる充実した研修制度有り！/残業時間は平均月3時間/お休みも取りやすくワークライフバランスも整えられます> ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 以下の業務をお任せします。 ・接客、販売 ・ラッピング ・会計 ・店舗内の簡単な清掃 ・アフターフォロー（クリーニングサービスや修理の受付） ・備品管理　など ※F.D.C. FRIENDSのファッションアドバイザーは「コンサルティングセールス」と呼ばれる独自の接客スタイルで、お客さまと向き合いお客様との信頼関係を築くことを大切にしています。 そのため、一人ひとりのお客様に向き合ってほしいとの想いから、当社ではノルマを設けていません。 ＜前職例＞ 事務、営業、総務、アパレル、ホテル、サービス業、飲食店、化粧品販売、ウェディングプランナーなど、様々な経歴の社員が活躍しています！ ■教育制度 店舗配属後は、専属の先輩社員がシスター（※）としてマンツーマンで実務をサポートするのでご安心ください。 ◆基礎知識…ビジネスマナー、ジュエリーの基礎知識 ◆接客／販売スキル…コンサル理論、購買心理学、ブライダル接客 ◆会話／提案力…ホスピタリティマインドの育成、洞察力／アプローチ力向上、共感表現など ※「シスター・ブラザー制度」…年次の近い先輩社員がスタッフに合わせた教育・実務のサポートをいたします ■キャリアアップ エフ・ディ・シィ・フレンズには、スキルや経験を活かせる様々な職種があります。ファッションアドバイザー・店長・エリア課長・トレーナーなど。現在も沢山の仲間たちがそれぞれのステージで活躍しキャリアを積み重ねています。様々な可能性を広げることができます。 「後輩指導」「接客のスキルアップ」「店舗マネジメント」など、経験や役職に合わせた研修を適宜実施しています。 ※女性管理職が多数活躍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 愛媛いよてつ高島屋店 住所：愛媛県松山市湊町５－１－１いよてつ高島屋 １Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ カナル４℃ エミフルMASAKI店 住所：愛媛県伊予郡松前町筒井８５０ エミモール 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～290,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間6時間49分/月～6時間49分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 194,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 ※上記とは別に下記も支給あり ・賞与：年2回（7月・12月）決算賞与有り（業績によって） ■社員の年収例 年収336万円／入社5年目・28歳・店長（月給24万3060円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／面接1回】4℃ジュエリー接客販売＊ノルマなし／残業平均月3時間／7連休取得可/第二新卒歓迎
      • NEW
      ＜ノルマなし！接客販売未経験歓迎！東証プライム上場企業のグループ会社/基礎知識～接客スキルが１から学べる充実した研修制度有り！/残業時間は平均月3時間/お休みも取りやすくワークライフバランスも整えられます> ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 以下の業務をお任せします。 ・接客、販売 ・ラッピング ・会計 ・店舗内の簡単な清掃 ・アフターフォロー（クリーニングサービスや修理の受付） ・備品管理　など ※F.D.C. FRIENDSのファッションアドバイザーは「コンサルティングセールス」と呼ばれる独自の接客スタイルで、お客さまと向き合いお客様との信頼関係を築くことを大切にしています。 そのため、一人ひとりのお客様に向き合ってほしいとの想いから、当社ではノルマを設けていません。 ＜前職例＞ 事務、営業、総務、アパレル、ホテル、サービス業、飲食店、化粧品販売、ウェディングプランナーなど、様々な経歴の社員が活躍しています！ ■教育制度 店舗配属後は、専属の先輩社員がシスター（※）としてマンツーマンで実務をサポートするのでご安心ください。 ◆基礎知識…ビジネスマナー、ジュエリーの基礎知識 ◆接客／販売スキル…コンサル理論、購買心理学、ブライダル接客 ◆会話／提案力…ホスピタリティマインドの育成、洞察力／アプローチ力向上、共感表現など ※「シスター・ブラザー制度」…年次の近い先輩社員がスタッフに合わせた教育・実務のサポートをいたします ■キャリアアップ エフ・ディ・シィ・フレンズには、スキルや経験を活かせる様々な職種があります。ファッションアドバイザー・店長・エリア課長・トレーナーなど。現在も沢山の仲間たちがそれぞれのステージで活躍しキャリアを積み重ねています。様々な可能性を広げることができます。 「後輩指導」「接客のスキルアップ」「店舗マネジメント」など、経験や役職に合わせた研修を適宜実施しています。 ※女性管理職が多数活躍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ Canal 4℃ アミュプラザくまもと店 住所：熊本県熊本市西区春日３丁目１５－２６ アミュプラザくまもと 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～290,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間6時間49分/月～6時間49分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 194,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 ※上記とは別に下記も支給あり ・賞与：年2回（7月・12月）決算賞与有り（業績によって） ■社員の年収例 年収336万円／入社5年目・28歳・店長（月給24万3060円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＤＤＩＸ【JR東海グループ】

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山3-1-31KD南青山ビル7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【ビジネスデザイナー／プランナー※Mgr候補】JR東海G◆クライアントのDX事業開発支援◆在宅可
      ◆新規事業開発からグロースまでをデジタル分野で支援／幅広い業界＆大手プライム中心／0→1事業開発など、キャリア幅多数／週２リモート・フレックス可◆ ■ポジション概要 エンタープライズ企業向けに、デジタル領域における新規事業・新規サービスの企画～実行支援を担っていただきます。 CX（顧客体験）を起点に、デジタルを活用した新たなビジネス／サービスの創出、既存サービスの成長支援、デジタルマーケティング戦略立案など、幅広い DX支援プロジェクトに携わっていただきます。 ■具体的な業務： ・経営層や役員に同行し、クライアントのキーマン（ CXO／部門責任者等）へのヒアリングおよび課題整理 ・市場・競合・ユーザーに関するリサーチおよび分析 ・ペルソナ設計やカスタマージャーニーマップなどを用いたユーザー起点のコンセプト開発 ・サービスアイデア立案、事業性検証（ビジネスモデル設計、 MVP設計） ・社内外のエンジニア、データアナリスト、クリエイティブなどの専門家を巻き込んだ企画推進・実装支援 ・プロジェクトファシリテーション（ワークショップ設計・実行、ステークホルダーマネジメント） ・受注後の実行支援（運用改善、 KPI設計・モニタリング、サービスグロース支援） ■ポジションの特徴 ・社内のビジネスプロデューサーやデータアナリストと連携しながら、戦略設計から実行・改善まで一貫して支援できる環境で、プロジェクト全体の各フェーズにおける経験を積むことができます。 ■当社について クライアント企業の新規事業創出及びグロース支援（マーケティング支援）の事業と、自社メディア /自社サービスの事業を手掛けています。 代表や役員を中心に、大手企業のキーマンの方との関係構築ができており、これまでもクライアントのビジネスに深く入り込んだ状態で新規事業提案を数多く行ってきました。 自社サービスも展開しており、事業創造支援のノウハウを活かした自社サービス化、自社サービスのデータやユーザー接点を活用した事業創造支援など、各事業のバリューチェーンをつないで環流を生み出しています。自社事業ではB2C向けメディア（Web・雑誌）、B2B向けのデータプラットフォームを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 438万円～864万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,600円～438,800円 その他固定手当/月：70,000円～95,000円 固定残業手当/月：94,400円～186,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキルや経験に応じ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年1回　※業績連動型賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    KLNフレイトジャパン株式会社

    海運業
    東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー17F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
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    • 【品川】国際貨物輸送統括責任者◆年休120日／香港拠点の国際物流大手G／事業成長を牽引！
      • NEW
      ～世界59の国と地域に国際物流サービスを展開～ ■募集概要： 当社今、大きな転換期を迎えています。従来の「受け身のハンドリングオフィス」から脱却し、「向こう3年間で事業を2倍に拡大する」という極めてアグレッシブな目標を掲げた「KLN 2.0」を推進中です。この変革を牽引する経営幹部として、当社の最大かつ最重要セグメントである国際貨物輸送（IFF）部門のトップを募集します。P/L管理の責任を持ち、事業拡大と組織変革を一手に担う、高い裁量とインパクトを持つポジションです。 ■業務内容： IFF部門（航空および海上貨物輸送）の統括責任者として、約15名（20-40代・女性中心）規模の組織を率い、指数関数的な事業成長を実現することがミッションです。 1.事業成長の牽引 ・既存の重点顧客（大手メーカー等）とのリレーションを深耕 ・新規グローバル顧客の開拓を主導し、自らもビジネスの最前線に立つ 2.組織・人材マネジメント ・営業、カスタマーサービス、オペレーションの各チームを統括 ・KPI管理、メンバー育成/能力開発を行い、自律的かつ強固な組織へ変革 3.グローバルシナジーの創出 ・香港本社や海外拠点、SFグループのマネージャー陣と密接に連携 ・グローバル入札（RFQ）への対応や、大型案件の共同提案を実施 4.調達・プライシング戦略の最適化 ・航空/海運キャリア、国内外のパートナーとの運賃交渉をリード ・収益性（粗利）の最大化に向けた戦略を構築 ■当社の特徴： 2021年2月、SFグループは香港物流大手ケリーロジスティクス・ネットワーク（以下ケリーロジ）の買収を発表。SFエクスプレスグループはケリーロジの株式約51%を取得し、子会社することを正式に決定しました。 ケリーロジは香港を本拠点とし、ASEAN諸国をメインに欧州・中東・アフリカと世界59の国と地域にネットワークを広げ、世界フォワーダーランキングで10位にランクイン（米アームストロング＆アソシエイツ社/2019年）。一方、SFグループは2021年時点でフリート規模を計79機にまで拡大し、中国最大級の貨物航空会社へと急成長。同年には自社貨物機を使用し、深セン－杭州－ロサンゼルス路線の就航を開始。当社初となる北米路線となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー17F 勤務地最寄駅：モノレール＆りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：610,000円～1,150,000円 ＜月給＞ 610,000円～1,150,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験により検討します。 ※賃金形態や賃金内訳は変更の可能性がございます。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 物流管理◆働き方◎土日祝休・年休120日／夜勤・転勤なし／香港拠点の国際物流大手G／英語を活かせる
      ～夜勤ナシ×土日祝休みで働きやすさ◎／世界59の国と地域に国際物流サービスを展開～ ■業務内容： 国際物流サービス分野において、製造業、貿易商社や越境ECなど様々な事業に携わるお客様向けに国際配送や物流、さらに金融まで含めた総合ソリューションを提供する当社にて、下記業務をお任せします。 ・倉庫業務全般のマネジメント（入庫・保管・ピッキング・出庫の流れ管理） ・作業スタッフのシフト管理、教育・指導・ 在庫管理および棚卸業務の統括 ・倉庫レイアウトや業務フローの改善提案・実行・ KPI管理（入出庫精度、作業効率、安全管理 等） ・顧客からの問い合わせ対応 ・レポーティング・ 他部署（営業・輸送部門）との調整、顧客ニーズに基づいたオペレーション改善 ■業務の特徴： ・弊社拠点（倉庫）を中心にお客様ごとにカスタマイズされた物流サービスを展開します ・お客様ごとに扱う品物、輸送条件が異なり、組み立ては大変ですがやりがいのある面白い仕事です ・夜勤・転勤ナシ・土日祝休みでとても働きやすい環境です ・ゼロから何かを組み立てていく、そんな仕事に興味のある方を求めています ■当社の特徴： 2021年2月、SFグループは香港物流大手ケリーロジスティクス・ネットワーク（以下ケリーロジ）の買収を発表。SFエクスプレスグループはケリーロジの株式約51%を取得し、子会社することを正式に決定しました。 ケリーロジは香港を本拠点とし、ASEAN諸国をメインに欧州・中東・アフリカと世界59の国と地域にネットワークを広げ、世界フォワーダーランキングで10位にランクイン（米アームストロング＆アソシエイツ社/2019年）。一方、SFグループは2021年時点でフリート規模を計79機にまで拡大し、中国最大級の貨物航空会社へと急成長。同年には自社貨物機を使用し、深セン－杭州－ロサンゼルス路線の就航を開始。当社初となる北米路線となりました。さらに中国本土の中心地に近い湖北省鄂州（がくしゅう）に国際向けロジスティクスハブ空港の建設計画を発表。アジア初となる貨物専用空港となる予定です。 単純合算で売上規模は2兆3000億円程度（2019年実績）となり、世界の物流大手に比肩する中国系の総合物流企業グループ、インテグレーターとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 順豊エクスプレス株式会社 住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー17F 勤務地最寄駅：モノレール＆りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～1,150,000円 ＜月給＞ 460,000円～1,150,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験により検討します。 ※賃金形態や賃金内訳は変更の可能性がございます。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベネッセビースタジオ

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区初台1-53-6初台光山ビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験者も歓迎！出店開発営業★英会話教室の出店先開拓／大手教育G／土日祝休
      英語教室「BE studio」(全国1700教室)を運営する当社にて商業施設内への新規の教室出店の営業活動～教室立ち上げを行っていただきます。ベネッセGという安定基盤のもと、少子化の中でも毎年のように増収増益している当社で、子どもたちの未来を共に育てていきたい方を募集しています。 ■業務詳細： 大手商業施設内への新規出店交渉をメインに、教室立ち上げの見届けまで担当します。営業担当としてディベロッパー様、教室事業マネジメントなど多くの人と関わりながら楽しく英語を学べる子どもたちを増やせる、大きなやりがいを感じられる役割です。 ・出店計画の策定 ・商業施設（経営者、ディベロッパー）へ営業活動、契約に向けたアプローチ ・出店確定後、教室レイアウトの考案や備品調達などのオープン準備 ・開校後の販促活動サポート、教室のメンテナンス 全国への出張も行うなど、フットワーク軽く活動できるポジションです。 ■キャリアパス： 得意分野を尊重する社風のもと、ジョブローテーションを通じて幅広いキャリアを築くことができます。ご志向性・ご経験に応じて、教室事業のマネジメントや、企画部門や新規事業部門へのチャレンジも可能です。 ■ベネッセビースタジオの特徴： ビースタジオの教室事業のミッションは、子どもたちの自分らしさを受け止める“BE yourself”、子どもたちの好きの気持ちがふくらむ“Want to BE”へのプロセスを経て、意欲が生まれる場を提供することです。多くの子どもたちに「学び続けていただき、通い続けていただくこと」を目指しています。 ■組織の特徴： ビースタジオは、個人の成長が事業の成長につながり、事業の成長が顧客価値の創造につながると考えています。毎年のES調査の結果も良く、一体感を持って理念の実現を目指している組織です。 女性管理職比率は60％以上。育児、介護などのライフイベントを経て働き続けるメンバーが多く活躍しています。 中途入社者のオンボーディングにも注力しており、その期間は6カ月を越えます。どの部門の配属でも教室勤務が研修に組み込まれており、現場の状況をより深く理解した上で実務にあたれるような仕組になっています。 誰かのために頑張ることのできる方に、大きく成長、ご活躍頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区初台1-53-6 初台光山ビル4F 勤務地最寄駅：京王線／初台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～4,125,000円 ＜月給＞ 289,000円～4,125,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業手当月20時間を含んだ目安です。経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＹＫファッション

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区渋谷2-11-13松田渋谷ビルディング3F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業（繊維）創業50年・アパレルOEM専門商社／リモート可／年休123日／大幅な給与アップ可
      【自由度の高い営業スタイル／リモートワーク可／大手ブランド直取引／まもなく創業60年】 大手アパレル会社から繊維製品の受託製造（OEM）を行っている当社にて、営業担当をお任せします。主に布帛、カットソー製品のOEM受注に向けた営業活動を行っていただきます。 ■職務内容： ・生地や生産工場の提案 ・見積もり ・配下の縫製工場にてサンプル作成の指示・生産スケジュールの提示・管理 ■業務詳細： 得意先のアパレル各社に対し、自社での開催の展示会を通して提案営業を行います。 売上予算に基づき、得意先に企画担当者と訪問・商談を行い商品の受注活動を行います。 既存の取引に加えて新しいビジネスの開拓に向けた営業活動も期待しております。 ■組織構成： 営業部門、企画部門、生産部門、事務部門、貿易部門に分かれ営業活動に際し、他部門がサポートしていきます。 ■製品について： アイテムはメンズ、レディース（109系、ラフォーレ系等）の布帛をメインに子供服も請け負っています。 生産は中国事務所がございますので、現在中国（大連～広州まで）生産が99%です。 中国の大手商社と提携し自社工場同様に使える提携工場で全体の2割を生産、その他提携、協力工場を使用しております。 生産工程における原料手配では、生地は基本的に現地の生地屋から購入しておりますが、上記提携工場が一部生地リスクも負っております。 ■社内の雰囲気： 貢献に対する評価を還元するという会社としての考えがあります。営業個人の裁量が大きく、協力工場を含めての決定権は各営業が持ちますので、自身の裁量で業務を進めることができます。 ■働き方： 年休126日、完全週休二日制で、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。2年目以降は前年度の個人成績をもとに、大幅な給与アップも期待できます。 ■当社について： 1963年から続く歴史ある企業です。繊維のトータルコーディネーターとして、お客様からの要望にきめ細かく対応しております。 ・企画から生産管理、納品まで、一連のプロセスをトータルにコントロール ・デザインや色、着心地、風合い、機能などの企画・提案 ・多品種・小ロット・短納期の実現 ■販売先： 株式会社ベイクルーズ、株式会社アバハウスインターナショナル、二コル他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社　MYKファッション 住所：東京都渋谷区渋谷２丁目１１番１３号　松田渋谷ビル３F 株式会社MYKファッション 勤務地最寄駅：JR渋谷駅線／地下鉄　表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～525,000円 ＜月給＞ 375,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験考慮のうえ、当社規定により、優遇いたします。 2年目以降は前年度の個人成績をもとに、大幅な給与アップも期待できます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファイナンシャルアライアンス株式会社

    保険代理店
    東京都港区赤坂2丁目9番11号 オリックス赤坂2丁目ビル5階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 転勤なし・土日祝休み・年休125日以上／ノルマなし／損保営業
      ■既存・新規クライアントへの損害保険営業 ■契約内容の見直し・更新手続き ■各種書類作成・処理 など ＜営業先＞ ・比率 └法人8割：商社・メーカーなど幅広い業界 　個人2割：経営者などの個人 ・手法 └既存：紹介や引継ぎ等 　新規：見込みリストからの開拓等 　※テレアポ・飛び込み・知人への営業はありません。 ・エリア └都内メイン。出張等はありません。 ＜営業手法＞ 訪問・電話・オンライン等手法は個人裁量。 日々の行動スケジュールもお任せするので、自分のペースで働けます。 直行直帰もOKです。 ―――――――― 　　募集背景 ―――――――― 全国71拠点、提携保険会社47社。 業界トップクラスの規模を誇る当社には、 毎月20名近い新しい仲間が加わっています。 社員数2,000名を超えた今も成長を続ける理由は、 私たちが「売ること」よりも「寄り添うこと」を大切にしてきたからです。 当社には、個人ノルマはありません。 歩合給に依存しない、安定した固定給制を採用しているのは、 社員が生活の不安を感じることなく、目の前のお客様に100%集中してほしいという想いから。 31社の生保、16社の損保という圧倒的な選択肢があるからこそ、 「本当に最適な提案」が実現できています。 今回の採用は、今後の売上拡大、需要拡大を目指し、組織体制の強化のための経験者募集。 転勤なしのエリア採用のため、腰を据えて働けます。 数字のプレッシャーから解放され、プロとしての誇りを取り戻せる環境で、 あなたの経験を再定義してください。
      ◎転勤はありません。 ◎各取引先への直行直帰も可能。 【勤務地】 東京都港区赤坂2丁目9番11号 オリックス赤坂2丁目ビル5階 【アクセス】 複数駅利用可能・駅チカの好立地。 ・「溜池山王駅」より徒歩3分 ・「国会議事堂前駅」より徒歩6分 ・「赤坂駅」より徒歩7分 ・「赤坂見附駅」より徒歩10分 ・「六本木駅」より徒歩15分
      ・月給30万円～40万円 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します
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    株式会社産業タイムズ社

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区岩本町1-10-5TMMビル3F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【梅田／未経験歓迎】“今とこれから”を伝える専門記者◆電子デバイス産業を扱うメディア◎◆年休124日
      ◇◆未経験の方も活躍中！／半導体・電子業界の“今とこれから”を伝える専門記者／転勤原則無し・残業ほぼ無し・入社1年以降在宅可（週2出社）◆◇ ■仕事内容： 電子デバイス産業新聞の企画立案、取材、記事執筆をしていただきます。 電子デバイス産業新聞は業界内で知名度が高く、編集長・副編集長はメーカーや官公庁、金融機関や証券会社から情報交換を求められたり、セミナーやシンポジウムで講師として登壇する機会もある媒体です。ここに自身で執筆・名の乗った記事が載り、多くの方に読んでいただけることは、大きなやりがいを感じられます。 ■業務詳細： 半導体、一般電子部品、製造装置、電子材料業界企業などへ取材します。 誰もが知っているような大手メーカーや、地元に密着した中小企業・スタートアップなど、幅広い企業を担当します。 ■業務流れ 例1:企業から案内がある記者会見に参加。追加ヒアリングなどを行い、記事を執筆 例2:自ら企画、もしくはデスクから与えられたテーマをもとにアポイントを取り、インタビュー記事などを執筆 ※日にもよりますが、1日1～3件の取材を行うイメージです ■未経験者活躍中！ 入社直後はプレスリリースをもとに記事を書いていただき、執筆のノウハウを学んでいただきます。並行して、先輩記者がOJTとして取材に同行します。取材の進め方や記事のまとめ方は丁寧に教えていきます。また、専門知識は入社後にしっかり教えるため、文系出身・業界未経験の方も多数活躍しておりますため、ご安心下さい。 ■電子デバイス産業新聞とは： 電子デバイス産業新聞は、半導体や電子部品、製造装置、電子材料など電子デバイス関連産業を幅広く報道する1991年創刊の老舗週刊紙です。本格的なAI社会の到来で高い成長が見込まれる産業を扱っております。 ■組織構成： 現在、大阪の同新聞を扱う記者は2名在籍しております。 ■働き方について： 残業は少なく、遅くとも18時30分にはほぼ社員が退勤をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支局 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル26階 勤務地最寄駅：大阪谷町線／東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 335万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,927,592円～3,933,600円 固定残業手当/月：35,200円～47,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 230,372円～309,440円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本テクサ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋3-4-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【青森／六ケ所】セキュリティシステムの保守◇夜勤無・社員寮有／ボーナス4ヶ月／資格手当最大月８万円
      ■　業務内容 六ケ所村の核燃料サイクル関連施設において、センサ・カメラ・電源・照明など、セキュリティ設備の維持管理をご担当頂きます。事業拡大に伴う、２～３名の増員募集です。 ■　キャリアプラン ・入社後、座学やＯＪＴで、基礎知識を習得して頂きます。 ・その後、先輩社員と一緒に、簡単な点検や障害対応をご担当頂きます。 ・慣れてきたら、大規模な点検や高度な障害をご担当頂きます。 ・将来的に管理職登用の可能性があります。 ・成長を支援するため、資格取得に応じて最大８万円を毎月支給する制度があります。 ■働き方 ・就業時間は平日8:30～17:30です。平均残業時間は10～20時間です。 ・持ち回りで夜間休日の待機制度があります（月1～2回）。 ・20～50代の社員が約30名在籍しています。 ■通勤・福利厚生 ・近隣市町村の駐車場まで自家用車で集合し、勤務地までバス通勤になります。 ・近隣に社宅を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 六ヶ所村事業所 住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4番地１０８ 六ケ所村 核燃料サイクル関連施設内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 402万円～556万円 ＜賃金形態＞ 月給制 社員の生活を守るため、2023年から毎年給与改定を行っています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～232,400円 その他固定手当/月：33,500円～113,500円 ＜月給＞ 238,500円～345,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・待遇は、スキル・経験を考慮し決定します。 ・年２回、合計4ヶ月分の賞与を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森／むつ市】セキュリティ機器＆設備の保守／ボーナス4ヶ月／資格手当最大月６万／住宅＆家族手当有
      ■事業内容： 青森県むつ市の「使用済燃料中間貯蔵施設」におけるセキュリティ業務だけにとどまらず、それに使用する高度なセキュリティ機器のメンテナンス業務を行っております。 エネルギー安全保障の観点から、社会貢献性があり、また原子燃料というセキュリティ対策が重要視されるプロジェクトとなっております。 ■業務内容： むつ市の使用済燃料中間貯蔵施設において、セキュリティ設備（センサ・スイッチ・電源等のハードウェア）について、保守管理業務をご担当頂きます。 ・点検作業： セキュリティ設備機器の状況確認や動作試験をお願いします。 定期的な設備の精密点検および定期的な部品交換を行うことにより、設備の故障を未然に防ぎ、継続的に安定したセキュリティを維持します。 ・障害対応： 故障の原因切り分けや対処をお願いします。 また、機器故障時は警備員と連携を行い、迅速な復旧作業と、機器故障しているセキュリティを維持を行います。 ■育成制度 ・入社後しばらくは、座学で、装置の基礎知識や施設の知識を学んでいただきます。 ・その後、先輩社員と共に業務を行い、点検や障害対応の知識技術を身に着けていただきます。 ・資格支援手当も充実しており、社内講習や電気工事士・電気施工管理技士等の資格取得に応じて、毎月最大６万円を支給します。 ■働き方 ・基本の就業時間は平日8:30～17:30です。平均残業時間は15時間程度です。 ・持ち回りの当番制度があり、夜間休日に電話対応を担当頂きます（別途手当支給） ・当番制については月1～2回(年22回)程度で実際に受電をするのは年1～2回程度です ・ごく稀に（数年に1回）、緊急出動が発生しますが、近年では出動の実績はありません。 ■配属部署 ・配属部署（保守管理部）には、20～50代の従業員が約30名在籍しています。 ■通勤方法 ・近隣市町村にある駐車場まで自家用車で集合し、勤務地までバス通勤になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ むつ市事業所 住所：青森県むつ市大字関根字水川目５９６番地１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 395万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～207,400円 その他固定手当/月：33,500円～93,500円 ＜月給＞ 213,500円～300,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・待遇は、スキル・経験を考慮し決定します。 ・年２回、合計4ヶ月分の賞与を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オフィネット・ドットコム株式会社

    文具・事務機器関連 （商社）
    東京都中央区日本橋小伝馬町4-2第23中央ビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】法人営業◆既存顧客中心(オフィス家具・IT機器の提案)◆実働7.5h×土日祝休
      ・研修、サポート体制が充実、半年間の研修でしっかり学べる環境 ・土日祝休み、年間休日125日、実働7.5h、ムダな残業はしない方針 ・創業20年以上、オフィス用品の総合通販企業 ■業務内容： 法人のお客様へ、オフィス用の家具やIT機器の提案をお任せします。 既存顧客中心なので、飛び込み営業はありません。 お客様の課題をヒアリングし、最適な商品やサービスを提案します。 ■お客様： 中小企業～大手企業・医療法人・学校法人等の法人顧客のみです。 ■提案商材例： ・オフィス家具（デスク、チェア、ロッカー、テーブル等） ・IT関連商品（情報機器、ソフトウェア、サービス等） ・プリンター消耗品（トナー・インク）など ■提案シーン例： ・オフィス移転やレイアウト変更に伴う家具コーディネート ・物流会社への伝票フォーム提案によるコスト削減 ・勤怠管理や人事管理などのシステム導入支援 ■業務の特徴： ・多彩な商材で提案の幅が広い ・自分のアイデアを活かせる自由度の高い営業スタイル ■入社後の流れ： ・半年間の研修で商品知識・営業スキルを習得 ・先輩同行からスタートし、徐々に独り立ち ・既存顧客への提案から始めるので安心 ■組織構成： ベテランの先輩が活躍をしている環境です。 15年以上の経験を持つメンバーも多数活躍中。親身な先輩ばかりです。 ■評価制度： 年1回の昇給は通常の昇給に加えてステージ制を導入。 1から7まで段階的な評価があり、大幅に上がるチャンスもあります。 半年に1回の賞与も段階的な評価があります。明確な評価制度が整っているため、目標に向かって努力をしやすい環境です。 ■企業について： ＜オフィス用品の総合通販企業＞ デスクやチェア、IT機器、プリンター消耗品など、オフィスに必要な商品を幅広く取り扱っています。 ＜創業20年以上の安定企業＞ 1996年から法人向け通販を行い、取引実績は10万社以上。安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町4-2 VORT日本橋本町4階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間0分/月～29時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社紀文産業

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区海岸2-1-7住友不動産竹芝ビル3F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松町】食品仕入れの法人営業◆平均勤続年数15年・紀文グループ◆マネジメント業務に挑戦
      • 締切間近
      ◆転勤なし！／紀文グループで安定性◎／平均勤続年数15年・フレックス勤務可能／ 仕入れから販売まで担当できる裁量の大きさ◎ ■こんな方におススメ！ ・営業経験を活かして長期的に働く環境を求めていらっしゃる方 ・英語スキルを活かして食品業界の営業ににチャレンジしたい方 ■業務概要 主に包装資材、物流資材等の資材類・水産加工品・冷凍野菜のいずれかの企画営業をお任せいたします。多くの商材を取り扱うため、関係者は多いですが、その分人脈が広がる仕事でもあります。現地で加工したものを扱うため、現地工場の生産管理（質・衛生面等）のチェックも行います。価格交渉、サイズの交渉や新規開拓のみならず、品質の担保も担うため、やりがいの大きなポジションです。また、メンバーマネジメントについてもお任せいたします。 ・仕入れ先：国内・東南アジアが中心、北南米、中国も取り扱いがございます。 ・海外出張：月1回程度1－3泊くらいで出張がございます。出張先は東南アジアが中心です。南米へ2週間程度の出張が発生する場合もあり、北米や中国に出張を行うこともございます。部門によっては日本語中心でやり取りを行う部門もあるため、個人の志向に合わせて働くことが可能です。 ・営業スタイル：既存営業(8割)、新規営業(2割)となっています。新規営業については同業者の紹介が殆どです。 ・所属部署：5名所属、30代‐50代の方中心にご活躍中です。入社後はこのメンバーのマネジメントをお任せいたします。 ■就業環境 基本的に18時30分から19時には社員は帰宅しています。平均勤続年数も15年と働きやすい環境です。また、自身のスキルアップのための制度が整っており、各種公的認定資格の取得にかかる費用と報奨金が、事前申請を行えば支給されます。部署横断のコミュニケーションが活発で、若手にも早期から実務と裁量が与えられる環境が整っています。 他にも、数々の通信教育を選択し、学習が出来る通信教育援助制度も年2回適用されます。そのため、短期間でスペシャリストを目指すことが可能です。 仕入れから販売まで担当できる裁量の大きさが同社の大きな特徴です。中規模の商社だからこそ、意欲次第では早期から大きな裁量を持って働くことができます。実際に、行きたい国があり、自らその国での仕事を作った方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸2-1-7 住友不動産竹芝ビル3F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～437,500円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間18時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～472,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月・12月）※過去実績680,000円～ ※上記下限月給は最低保証金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町】食品企業の法人営業◆平均勤続年数15年・紀文グループ◆仕入れから販売まで担当◆働きやすさ◎
      • 締切間近
      ◆業界未経験歓迎！転勤なし！／紀文グループで安定性◎／海外出張もありグローバルに活躍できる！／ワークライフバランスも充実（平均勤続年数15年）／ 仕入れから販売まで担当できる裁量の大きさ◎ ■業務概要 主に包装資材、物流資材等の資材類・水産加工品・冷凍野菜のいずれかの企画営業をお任せいたします。多くの商材を取り扱うため、関係者は多いですが、その分人脈が広がる仕事でもあります。現地で加工したものを扱うため、現地工場の生産管理（質・衛生面等）のチェックも行います。価格交渉、サイズの交渉や新規開拓のみならず、品質の担保も担うため、やりがいの大きなポジションです。海外とのやりとりは英語を使います。英語を使う機会は主に読み書きが中心になります。 ・仕入れ先：国内・東南アジアが中心、北南米、中国も取り扱いがございます。 ・海外出張：月1回程度1－3泊くらいで出張がございます。出張先は東南アジアが中心です。南米へ2週間程度の出張が発生する場合もあり、北米や中国に出張を行うこともございます。部門によっては日本語中心でやり取りを行う部門もあるため、個人の志向に合わせて働くことが可能です。 ・営業スタイル：既存営業(8割)、新規営業(2割)となっています。新規営業については同業者の紹介が殆どです。 ■就業環境 基本的に18時30分から19時には社員は帰宅しています。平均勤続年数も15年と働きやすい環境です。また、自身のスキルアップのための制度が整っており、各種公的認定資格の取得にかかる費用と報奨金が、事前申請を行えば支給されます。部署横断のコミュニケーションが活発で、若手にも早期から実務と裁量が与えられる環境が整っています。 他にも、数々の通信教育を選択し、学習が出来る通信教育援助制度も年2回適用されます。そのため、短期間でスペシャリストを目指すことが可能です。 仕入れから販売まで担当できる裁量の大きさが同社の大きな特徴です。中規模の商社だからこそ、意欲次第では早期から大きな裁量を持って働くことができます。実際に、行きたい国があり、自らその国での仕事を作った方もいます。 また、人が生活をする上で欠かせない食品を扱っているため、業界の安定性が非常に高いです。研修制度も非常に充実しており、安心して中長期的なキャリアアップをして頂くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸2-1-7 住友不動産竹芝ビル3F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間18時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月・12月）※過去実績680,000円～ ※上記下限月給は最低保証金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーズテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区京橋2-1-1第2荒川ビル5F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】システムエンジニア◆医療業界に特化したSE集団/100%自社内開発/残業月20h程
      ■仕事内容： 中堅規模の病院（主に放射線科）に対して、医療関連システムの導入を担当します。お客様からの問い合わせから始まり、要件定義、設計開発、導入、保守まで幅広く一貫して対応をして頂きます。発注自体は医療系の大手メーカーからの案件が多数を占めますが、業務自体はエンドユーザー（主に病院、健診センター等）とのやり取りが主となっており、ユーザーからの声を聞きながら、本当に必要なシステムをご自身の手で作り上げるという実感を得ることが可能です。商品の納品や対面でのヒアリングの際はエンドユーザー先に訪問することもございますが、基本的に自社内にて開発業務をしていただきます。 ■入社後の流れ： ご入社される方のスキルに合わせて業務を徐々にお任せしていく予定ですが、早い方で2～3か月後にはご自身が主な担当となって小規模案件を回して頂きます。入社直後は先輩が担当する案件のサポート役として入って頂き、開発補助・要件定義時の議事録等をお任せしていきながら、能力に合わせて裁量権をお任せしていきます。 ■研修について： OJTと並行して医療システム全般の知識・同社の業務知識・取り扱い商材など業界知識を身に着けるための研修が豊富にございます。上流工程から任せられる案件が多いことから、お客様折衝におけるビジネスマナーの研修もレベル別に応じて研修の実施をしております。 ■案件規模： 小規模なもので数十万円の案件から、大規模の案件で3000万円以上の案件もございます。期間も小さいもので数週間、大きなもので1年程度の期間のプロジェクトもございます。 ■組織規模： 大阪支社　20名　東京支社　7名　福岡支社　2名 ■ユーズテック社の特色： 同社では、「主担当制」という制度を適用しています。主担当制とは、1人の社員が1プロジェクトの責任者として、お客様の問い合わせから設計開発、導入及びその後の保守まで一貫して対応をする事です。ただし、プロジェクトの大小に関わらず、必ず複数名がフォロワーとしてつきます。外注要員等もご自身の判断で活用頂きますので、開発者としてのスキルだけではなく、ビジネススキル、マネジメントスキル等複合的にスキルを身に着けることが出来る為、エンジニアとしての市場価値が高まります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-3-34 新大阪DOIビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～300,000円 固定残業手当/月：84,000円～137,800円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～437,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業時間の削減を促すために一律60時間の固定残業時間の手当が支給されております。残業時間平均は20時間程度です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アクシス

    建築設計事務所
    東京都新宿区新宿1-17-2萩原ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都／新宿区】建築意匠設計（マンション・共同住宅）
      • 締切間近
      ■仕事内容 ・RC造分譲マンションの意匠設計。 ・計画案の作成から役所協議、実施設計、工事監理まで一貫してご担当いただきます。 ・JW-CAD・ADS（天空率検討）使用。 ■会社の特長 土、日、祭日は休みとしています。年間休日137日（実績）。別途有給休暇有り。 海外社員旅行全額会社負担。 ホームページに作品多数掲載しています。 ■募集理由 適正な仕事量を重視するため現在仕事の受注を制限しています。 デベロッパーからの設計依頼により対応するべく増員したい。 ■事業内容 ＜建築設計業（意匠設計事務所）＞ 鉄筋コンクリート造分譲マンション（RC造分譲マンション）の意匠設計で全国トップクラスのシェアを占める設計事務所です。 ■特徴 ワンルームマンションの設計に特化している意匠設計事務所です。 ファミリーマンション、事務所ビル、店舗、個人住宅、アパートなどの設計を依頼されることもありますが全てお断りしています。 会社として仕事内容を広げるよりも、社員の負担が大きくなるのを防ぐためです。 残業、休日出勤はありませんし休日も多く離職率も低いです。 設計事務所で残業が無いと説明しても、なかなか信用してもらえませんが事実です。 ぜひ会社訪問して頂き社内の雰囲気を感じていただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-17-2 萩原ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ　丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：571,000円～857,000円 ＜月給＞ 571,000円～857,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） ■賞与：年2回（前年度実績）／計4.00か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＥ商事資機材販売株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島/福山】法人営業※グループ内既存深耕◆未経験・第二新卒歓迎/年休122日/フレックス/ノルマ無
      ★未経験歓迎！OJT中心に手厚いフォロー有り・グループ内への既存営業の安心感◎　　 ★年休122日・土日祝休み・残業月20~30hの働きやすさ◎ ★JFEグループの安定性◎ ■業務概要： 大手商社「JFE商事株式会社」グループにて、主に資機材や産業エネルギーを販売している当社。此度は業績堅調に伴い、営業職を増員募集致します。 ■業務内容： JFEスチール西日本製鉄所及び関連会社に対し、製鉄所で使用する資材・機材品の販売を行います。 【具体的には】 ・JFE商事株式会社より業務を請け負い下記業務を行います。 ・JFEスチール製鉄所内を社有車で巡回し、営業活動を行います。 （折衝する相手はJFEスチールの購買担当や現場担当などになります。） ・仕入メーカーの担当を持ち、価格交渉・納期調整・スペック確認・見積書作成・注文書発行・検収・支払回収等の業務を行います。 ※厳しいノルマ等はございません。 ※月2回程度の出張がございます。 ■入社後の流れ： 入社後半年～1年は先輩社員に同行しながら、基本的な担当品種、取引先担当者、JFEスチール構内の場所を覚えることから始めていただきます。 入社後半年で基礎的な業務を身に着けていただき、１年後には一通りの仕事の流れを覚えていただくようなイメージになります。 ■配属先： 16名。室長1名、課長4名、課長代理3名、メンバー8名（年齢：20～50代） ■働き方： 年休122日、土日祝休み、残業月20~30h程度と非常に働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◇JFEグループ：JFE商事(株)100％出資企業で、高い安定性を誇ります。 ◇JFE商事の名刺を持って営業をしています。JFE商事の名前に恥じない営業を募集しており、同社の名前を背負う分やりがいも増してきます。 ◇大型の案件多数 設備案件など大きな案件の受注成功が社員のやりがいにつながっています。 ◇ご入社後、1年程度で一人前としてご活躍頂ける様にOJTを中心に手厚いフォローを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山営業室 住所：広島県福山市鋼管町1番地　JFE管理ｾﾝﾀｰ別館3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 441万円～604万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月末締切当月２４日払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～301,000円 ＜月給＞ 220,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は（月例給+残業手当20ｈ分）×１２ヶ月＋賞与月例給×6ヵ月　の金額です。 ■基準賞与６ヵ月は夏・冬の2回に分割して支給。 ■賞与は業績連動にて支給月数が変わります。 ■但し、初回賞与は金一封の支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/倉敷】法人営業※グループ内既存深耕◆未経験・第二新卒歓迎/年休122日/フレックス/ノルマ無
      ★未経験歓迎！OJT中心に手厚いフォロー有り、グループ内への既存営業の安心感◎　　　 ★年休122日・土日祝休み・残業月20~30hの働きやすさ◎　 ★JFE商事の出資会社。提案可能な製品数百万点以上◎ ■業務概要： 大手商社「JFE商事株式会社」グループにて、主に資機材や産業エネルギーを販売している当社。此度は業績堅調に伴い、営業職を増員募集致します。 ■業務内容： JFEスチール西日本製鉄所及び関連会社に対し、製鉄所で使用する資材・機材品の販売を行います。 【具体的には】 ・JFE商事株式会社より業務を請け負い下記業務を行います。 ・JFEスチール製鉄所内を社有車で巡回し、営業活動を行います。 （折衝する相手はJFEスチールの購買担当や現場担当などになります。） ・仕入メーカーの担当を持ち、価格交渉・納期調整・スペック確認・見積書作成・注文書発行・検収・支払回収等の業務を行います。 ※厳しいノルマ等はございません。 ※月2回程度の出張がございます。 ■入社後の流れ： 入社後半年～1年は先輩社員に同行しながら、基本的な担当品種、取引先担当者、JFEスチール構内の場所を覚えることから始めていただきます。 入社後半年で基礎的な業務を身に着けていただき、１年後には一通りの仕事の流れを覚えていただくようなイメージになります。 ■配属先： 16名。室長1名、課長3名、課長代理2名、メンバー10名（年齢：20～50代） ■働き方： 年休122日、土日祝休み、残業月20~30h程度と非常に働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◇JFEグループ：JFE商事(株)100％ 出資企業で、高い安定性を誇ります。 ◇JFE商事の名刺を持って営業をしています。JFE商事の名前に恥じない営業を募集しており、同社の名前を背負う分やりがいも増してきます。 ◇大型の案件多数 設備案件など大きな案件の受注成功が社員のやりがいにつながっています。 ◇ご入社後、1年程度で一人前としてご活躍頂ける様にOJTを中心に手厚いフォローを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 倉敷営業室 住所：岡山県倉敷市神田1-16-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 441万円～604万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月末締切当月２４日払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～301,000円 ＜月給＞ 220,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は（月例給+残業手当20ｈ分）×１２ヶ月＋賞与月例給×6ヵ月　の金額です。 ■基準賞与６ヵ月は夏・冬の2回に分割して支給。 ■賞与は業績連動にて支給月数が変わります。 ■但し、初回賞与は金一封の支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社Ｃｏｏ＆ＲＩＫＵ

    専門店・その他小売
    東京都千代田区外神田4丁目14番1号　秋葉原UDX18階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,852名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 人事労務／学歴不問／月給27万円～／完全週休2日／土日休み
      ペット業界トップクラスの規模を誇る『Coo＆RIKU』本社にて、グループ全体の労務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事内容】 ━━━━━━━━━━━ ・給与計算 ・年末調整、住民税の管理 ・社会保険関連の手続き（加入・喪失手続きなど） ・入退社手続き、雇用契約書の作成 ・36協定の届出、労基対応などの法令対応 ・労災、傷病手当、障がい者雇用など各種申請 ・グループ会社の労務サポート　など ＜未経験でも安心！入社後の流れ＞ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験・適性に応じて、チームへ配属。 まずは、会社や社内システムについてなど基礎知識からレクチャーします。 先輩がそばについて、書類整理や庶務などのアシスタント業務をお任せ。 丁寧にサポートしますので、徐々にできる範囲を増やしていきましょう！ ＜キャリアアップ＞ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 全国に200店舗以上を運営する会社の労務を幅広く担うため、スピーディーな成長が叶います。 ゆくゆくは、チーム全体のスケジュールや進捗管理を担当するなど、マネジメントポジションへの挑戦も可能！ キャリアアップ・収入アップを目指せる環境です。 ＜大手ならではの厚待遇＞ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 年1回の昇給で、日々の努力をしっかりと評価。 イヌ・ネコ手当やペットグッズの社員割引など、当社ならではの制度もあります！
      【転勤なし★秋葉原駅から徒歩3分の好立地】 本社／東京都千代田区外神田4丁目14番1号 秋葉原UDX18階 ＜最寄り駅＞ ・JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス線「秋葉原駅」より徒歩2分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩11分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給27万円以上 ※上記金額には月20時間分、月3万3000円～の固定残業代を含みます。 （残業の有無に関わらず支給／超過分は別途支給） ★残業はほとんどなく月1ｈ～10ｈほどです
    • 全員面接／カスタマーサポート職／未経験歓迎／月給27万円～
      • 締切間近
      ★専門知識がなくても大丈夫★ マニュアル完備で、電話の流れや話し方もすべて台本に沿って行えます。 「お客様にどう伝えよう」と迷わずに対応できますよ。 ＼お仕事をひとことで言うと？／ ドッグフード定期便をご利用のお客様へ “お支払いのご案内”をするサポート業務です。 【例えばこんなお手伝い！】 お任せするのはうっかり支払い忘れされている方へのお支払いのお電話がほとんどです！ 「お支払い方法を変更しますか？」 「来週にずらしますか？」など、 無理のないスケジュールに整えるお手伝いをします。 ※強く催促する業務ではありません 【具体的な仕事内容】 ◎お客様へご連絡（電話・メール） ・お支払いが未完了のお客様へご連絡 ・事前に決まった内容に沿ってご案内 ★先輩・上司による万全のサポートあり！ 何でも気軽に確認できます。 対応の交代もOKですので安心してくださいね♪ ◎そのほか ・対応内容の記録入力 ・データ整理（Excel）など 【1日の流れ例】 11:00　出社／前日の状況確認 11:15　ご案内、状況ヒアリング 14:00　ランチ休憩 15:00　ご案内、状況ヒアリング 17:00　対応記録の入力、データ整理 19:00　翌日の準備 20:00　退勤／お疲れ様でした！ 【入社後の研修・サポート】 未経験の方も安心スタート♪ ロールプレイや先輩の同席のもと一つずつ対応を身につけていきましょう。 ▼入社1カ月（導入研修） ・専門知識の習得 ・お支払い案内フローの理解 ・トーク研修（台本あり） ▼入社3カ月（OJT） ・実際に電話やメールを担当 ▼入社6カ月（フォローあり） ・ワンランク上のお問い合わせ内容にも挑戦 【キャリアステップ例】 将来的には、チームをまとめるポジションでの活躍も目指せます。 ▼1年後には… ・返済スケジュール調整 ・支払計画づくりのフォロー ▼2～3年後には… ・チームリーダー（KPI管理） ・新人育成や品質管理 ・お支払い案内企画補佐（フロー改善・施策提案）
      【転勤なし★秋葉原駅から徒歩3分の好立地】 本社／東京都千代田区外神田4丁目14番1号 秋葉原UDX18階 ＜最寄り駅＞ ・JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス線「秋葉原駅」 ・都営新宿線「岩本町駅」 ・東京メトロ銀座線「末広町駅」 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給27万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万6000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
    有限会社Ｃｏｏ＆ＲＩＫＵで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジールコミュニケーションズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-26-20関電不動産渋谷ビル4F、5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全50件
    • 【京都／26卒・未経験◎】法人営業◆若手活躍／有給取得し易い／年休128／残業20h程／インセン充実
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      ◇◆学生のキャリア選択を応援／一緒に頑張れる仲間と共に、前向きにチャレンジを楽しむ風土／「自分の頑張りを評価されたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」「未経験から営業に挑戦したい」方へ◆◇ ■業務詳細 新卒・既卒・中途求職者を対象とした就職支援サービスを展開する当社にて、クライアントの採用支援を行う法人営業職をお任せします。 様々な採用課題を抱える企業の担当者からニーズをヒアリング、企業の特徴や募集職種に合わせて、採用戦略を考え、最適な採用支援をご提案いただきます。 目指すのはクライアントの採用成功。そのために、人事責任者や経営者と約1年以上にわたる期間を伴走していきます。 ・採用課題やニーズのヒアリング ・最適な採用支援サービスのご提案 ・キャリアカウンセラーとの連携・情報共有 ・求職者の紹介および選考進捗管理 ・新規顧客の開拓活動、商談 ＜イメージ＞※あくまで一例となります ・担当クライアント社数：30社 ・テレアポ数：～100件/日（半年後には半分程度） ・商談数：新規商談5件/週 ・決定数：目標４～5件/月 ■ポジションの魅力 ・配属拠点に関わらず、全国47都道府県且つ全業界・職種の企業へ、自由にアプローチが出来る体制です。様々な業種の企業担当者との関わりを持つことができます。 ・担当者～経営者まで幅広い層との折衝経験を積むことができます。 ・成果に応じて年次や年齢、営業経験などに関係なく評価される環境があり、管理職や幹部へのキャリアアップが可能です。 ・新規プロジェクトにも積極的で、入社1年目から選抜されるメンバーもいます。 ■育成環境 座学研修の後、OJTで先輩たちが丁寧に指導します。約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。 営業職、販売職、保育士、事務職、教師など未経験の方が多く入社し活躍されています。 ■インセンティブ 年4回、全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されています。 【モデル年収】 年収850万円 入社4年目 27歳 サブマネージャー職／インセンティブ370万円 年収600万円 入社2年目 26歳 チーフ職／インセンティブ276万円 年収420万円 入社1年目 24歳 一般職／インセンティブ100万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都支店 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,100円～221,200円 固定残業手当/月：69,900円～78,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・インセンティブ支給（年4回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／第二新卒・未経験◎】事務（正社員）◆データ入力・資料作成／年休128日・有給取りやすい環境
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      【未経験◎正社員事務★事務デビューに最適！★年休128日・有給とりやすい環境で働きやすさ◎★キレイなオフィス★業績右肩上がりのHRベンチャー★20代がメインで活躍中】 ■業務概要： 人材紹介事業を中心に展開する当社において、 顧客の採用活動サポートのため、資料や書類の作成、業務改善や業務効率化に対する仕組みづくりといったサポート業務をメインにお任せいたします。 ■業務詳細： ・実績管理（エクセル関数を使用した集計等も含む） ・各種書類作成・管理（契約書、申込書等） ・資料作成（営業資料、社内資料、チラシ、イベントパンフレット等） ・データ入力・インポート・集計（求人情報、申込処理等） ・業務改善や業務効率化に対する仕組みづくり ※スキルや能力に応じて裁量ある業務をお任せします ■当ポジションの魅力： ・年休128日／有給とりやすい環境でワークライフバランス整えて働きやすい環境です。 ・人材、リスク対策事業など複数事業を経営。業績好調で拡大フェーズの成長企業です。 ・現状のやり方や手法よりもさらに良いものがあれば、取り入れていくような柔軟性のある社風です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう！ 社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。 先輩社員のすぐ近くで一緒に働くため、困った時にはすぐに相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ HR大阪支店（2024.10～） 住所：大阪府大阪市中央区本町 1-8-12 オーク堺筋本町ビル 10F 勤務地最寄駅：堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,100円～221,200円 固定残業手当/月：69,900円～78,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～299,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上決定します ※基本給にライフプラン手当、職務手当を含む ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田3-5-27住友不動産東京三田サウスタワー７F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,995名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【新前橋駅徒歩5分】自治体業務システム開発◆年休124（土日祝）働き方◎／上流工程挑戦可
      ～自治体向けパッケージ開発／大手ベンダー案件／チーム制開発／Java・C#環境／安定受注基盤～ ◎公共案件中心で景気に左右されない安定した開発環境 ◎開発から上流工程まで段階的に経験しキャリア拡張可能 ◎年休124日・福利厚生充実で長期就業を実現可能 ■業務概要： 当社は、国内大手ベンダー製の自治体パッケージシステムの適用・カスタマイズ案件を請け負っています。 今回の採用者のこれまでの経験スキルに応じ、2～6名程度のプロジェクトチームで、開発・テストなどの業務を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細： ＜システム開発＞ ウォーターフォール型の開発プロセスで、システム要件に基づきマスタやパラメータ設定仕様、カスタマイズ仕様、データ移行仕様等の設計を行います。 各仕様に基づき、パッケージカスタマイズ、データ移行プログラム構築、マスタやパラメータ設定、単体・結合・総合テストを行います。 ＜保守＞ 法改正対応、パッケージ機能強化、顧客要望対応などに伴うパッケージプログラム改修・適用、本番処理立会い、顧客からの問合せ対応等を行います。 ＜業務分析や要件定義＞※入社直後は先輩に同行 顧客とのヒアリング、顧客業務とパッケージシステムのFit&Gap顧客データ調査・分析等を行い、課題や問題点、顧客要件の整理・分析を行います。 ■開発環境： ・OS：Windowsサーバ ・言語：Java、C#、SQL、PL／SQL、VBA ・DB：Oracle、PostgreSQL ・バージョン管理：Subversion ■キャリアパス： ご本人の実績やご希望に応じ、3～5年後に業務分析、要件定義等の上流工程にも携わっていただけます。 ■ポジション魅力： ・働き方：年休124日。退職金制度、家族手当あり、産休・育休取得事績ありと、安定した長期就業が叶う環境です。 ・スキル・キャリアアップが叶う環境：半年に1度上司との面談を行うなど、キャリア形成にも力を入れています。 社内研修やeラーニングの社内で受講できる教育のほか、希望すれば社外のベンダー研修やセミナーにも参加できるため、個人のスキルを磨くことも可能です。 ・事業安定性：市役所、区役所が取引先となっており、安定的に受注しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ECIカンパニー※移転後最新 住所：群馬県前橋市古市町1-50-22 JOMOスクエア 8F 勤務地最寄駅：JR上野東京ライン線／新前橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキル等を考慮した上で年収を決定いたします。 ■選考を通じて最終のご提示年収が上下する可能性がございます。 ■年収は時間外労働30時間分の見込み残業代を含む金額です。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新前橋駅徒歩5分】自治体業務システム開発SE/リーダー候補◆年休124日・土日祝休／フレックス
      ～自治体向けパッケージ開発／大手ベンダー案件／チーム制開発／Java・C#環境／安定受注基盤～ ◎公共案件中心で景気に左右されない安定した開発環境 ◎年休124日・福利厚生充実で長期就業を実現可能 ■業務概要： 当社は、国内大手ベンダー製の自治体パッケージシステムの適用・カスタマイズ案件を請け負っています。 今回の採用者には、全国の自治体の業務システムの設計・開発に携わっていただきます。 入社直後は、プレイングマネージャーとして、2～6名程度のプロジェクトチームで案件を担当いただきます。 ■業務詳細： ＜業務分析＞ 顧客とのヒアリング、顧客業務とパッケージシステムのFit&Gap顧客データ調査・分析等を行い、課題や問題点、顧客要件の整理・分析を行います。 主には、役所の課長、係長クラスの方と話すことになります。 お客様の中では、システムに詳しい方もいれば、そうでない方もいらっしゃるため、お客様に合わせて柔軟に対応いただくことが求められます。 ＜要件定義＞ 顧客要求事項をもとに、システム要件を明確にします。 ＜システム開発＞ ウォーターフォール型の開発プロセスで、システム要件に基づきマスタやパラメータ設定仕様、カスタマイズ仕様、データ移行仕様等の設計を行います。 各仕様に基づき、パッケージカスタマイズ、データ移行プログラム構築、マスタやパラメータ設定、単体・結合・総合テストを行います。 ＜マネジメント＞ メンバー1～2名のマネジメントもご担当いただく予定です。 ■開発環境： ・OS：Windowsサーバ ・言語：Java、C#、SQL、PL／SQL、VBA ・DB：Oracle、PostgreSQL ■キャリアパス： 当社では、 ・エンジニアのスペシャリスト ・メンバーマネジメント（役職：昇格→課長→部長...） 上記2つのキャリアコースをご用意しております。 ※マネジメントコースに進まれたい方へ※ 現在弊社は事業拡大期におり、一部メンバーの組織配置が未完成の状態でもあるため、 マネジメントコースをご希望の方でも、マネジメントになった直後は、一部現場業務を担当いただく可能性もございますが、 ゆくゆくはマネジメントに専念いただけるよう、環境を整えたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ECIカンパニー※移転後最新 住所：群馬県前橋市古市町1-50-22 JOMOスクエア 8F 勤務地最寄駅：JR上野東京ライン線／新前橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～425,000円 ＜月給＞ 310,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収は時間外労働30時間分の見込み残業代を含む金額です。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルスフィア株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区岩本町1-1-6井上ビル305
    • 設立 2008年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全8件
    • 【職種未経験歓迎】電気制御設計～希望勤務地・案件アサインで理想のキャリアを実現／大手企業と取引◎～
      ◇エンジニアファーストの会社で自身が望むキャリアアップが可能／残業10h程度／関東圏内の希望案件にアサイン／第二新卒歓迎◇ ■希望案件にアサイン 当社では、ご本人の希望とスキルをお伺いし、ご本人のキャリアイメージに合わせて案件を紹介します。また、すり合わせの後合意を確認してから実際のアサインを行っておりますので、身に着けたいスキルやご経験、挑戦したいフェーズに即した案件に携わることが可能です。要件定義からリリースまで幅広い案件を保有しているので、エンジニアとして着実にキャリアアップが出来ます。 ■業務詳細 ＜担当工程＞ 電気設計、PCLソフト設計、機器間連携、統合監視、制御盤、機内配線、現場立合、不具合調整 ＜使用ツール＞ ●PCL／タッチパネル：三菱、オムロン、キーエンス、富士電機、ロックウェル、シーメンス、シュナイダー ●電気CAD：AutoCAD、JwCAD、ECAD ＜業務例＞ 【産業装置】 ・自動車部品製造装置 ・半導体関連 ・産業機械 ・物流機械 【インフラ】 ・水処理装置 ・廃棄物処理 ・水素供給装置 ・石油関連（原油搬送、蒸気タービン） ・ビル関連（空調監視、給排水、照明、セキュリティ） ■教育体制 ・完全未経験の方については入社後に社内研修を1ヵ月程度受講いただき、その後配属先でOJTを行います。 ※スキルや配属先によってOJTのみの場合もあり ・面接時点でどのようなキャリアを描いているかをお伺いし、そのキャリアの実現に向けてアサイン先の案件を決めたり、研修を組むなど丁寧なフォロー体制がございますので、ご自身の理想のキャリアを実現できます。 ■魅力ポイント ◎案件ごとに常駐先のお客様が変わるわけではなく、1つのお客様先で5～10年など常駐いただいて様々な案件をご担当いただきます。（希望に応じて変更可）そのため関係構築もできますし、なにかお困りごとや依頼事項があった際には当社が相談に乗り、仲介して常駐先に意見を伝えるなどサポートします。 ■就業環境 ・残業時間：月10h程度（大手企業の取引先が多いため働き方改革が進んでおります。） ・家族手当、住宅手当、地域手当完備 ・有給休暇・特別休暇の取得率も70％を超え 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町1-1-6 井上ビル305 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 260,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮し、経験・スキルに応じて決定していきます。 ※昇給：有 ※固定手当内訳：地域手当：1万円（首都圏在住者を対象）、技術手当：1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】組込ソフトウェア設計◇希望案件にアサインで理想のキャリアを実現／大手企業と取引◎
      ◇エンジニアファーストの会社で自身が望むキャリアアップが可能／残業10h程度／関東圏内の希望案件にアサイン／第二新卒歓迎◇ ■希望案件にアサイン 当社では、ご本人の希望とスキルをお伺いし、ご本人のキャリアイメージに合わせて案件を紹介します。また、すり合わせの後合意を確認してから実際のアサインを行っておりますので、身に着けたいスキルやご経験、挑戦したいフェーズに即した案件に携わることが可能です。要件定義からリリースまで幅広い案件を保有しているので、エンジニアとして着実にキャリアアップが出来ます。 ■業務詳細 ＜担当工程＞ 要件定義、方式設計、詳細設計、開発、テスト、リリース、運用 ＜使用ツール＞ ●開発環境：Visual　Studio、Lab VIEW、MATLAB/simulink、HEW ●開発言語：C、C++、C#、Python ●OS：μITRON系、Linux、Windows、VxWorks、OSなし ＜業務例＞ ・自動車衝突防止システム ・ドローン姿勢制御ソフト、半導体製造装置用システム ・GPS関連 ・業務用大型印刷機 ・無線通信 ・防衛関連（特殊車両搭載用システム） ・鉄道関連（車両情報表示システム） ■教育体制 ・完全未経験の方については入社後に社内研修を1ヵ月程度受講いただき、その後配属先でOJTを行います。 ※スキルや配属先によってOJTのみの場合もあり ・面接時点でどのようなキャリアを描いているかをお伺いし、そのキャリアの実現に向けてアサイン先の案件を決めたり、研修を組むなど丁寧なフォロー体制がございますので、ご自身の理想のキャリアを実現できます。 ■魅力ポイント ◎案件ごとに常駐先のお客様が変わるわけではなく、1つのお客様先で5～10年など常駐いただいて様々な案件をご担当いただきます。（希望に応じて変更可）そのため関係構築もできますし、なにかお困りごとや依頼事項があった際には当社が相談に乗り、仲介して常駐先に意見を伝えるなどサポートします。 ■就業環境 ・残業時間：月10h程度（大手企業の取引先が多いため働き方改革が進んでおります。） ・家族手当、住宅手当、地域手当完備 ・有給休暇・特別休暇の取得率も70％を超え 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町1-1-6 井上ビル305 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドリーム・イニシアティブ

    総合コンサルティング
    東京都港区新橋2-4-5
    • 設立 -
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新橋から徒歩5分】事務スタッフ◆残業ほぼ無し／様々な施設プロデュース・運営企業／土日祝休み
      【管理部門の業務全般をお任せ／少数精鋭で風通しの良い社風／土日祝休み／基本定時退勤◎】 ■業務内容： バックオフィス全般（総務・経理・人事・労務）を、スキルに応じてお任せします。メインは以下の業務です。 ・【総務】契約書管理、契約形態の切り替え手続き、備品管理　など ・【会計】各種伝票の確認・入力、請求・入金データのチェック　など ・【人事／労務】入退社手続き、雇用契約の作成・更新、勤怠管理、給与計算サポート、社会保険手続き　など まずは「確認・入力」のような取り組みやすい業務からスタートし、徐々に担当の幅を広げていただきます。飲食・イベント・コンサルなど複数事業を展開しているため、バックオフィスとして多様な業務に携われる環境です。 ■組織構成： バックオフィスは社員2名＋派遣スタッフ2名の少数精鋭チーム。 平均年齢は約43歳で、落ち着いた雰囲気の中にも、ベンチャーらしい前向きさがあります。4名が同じ島で業務をしており、「すぐ聞ける・すぐ助け合える」距離感が特徴です。経理・総務・人事と担当領域はありつつも、皆でカバーし合うスタイルのため、幅広い知識・スキルが自然と身につきます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで先輩が実務を通してレクチャーします。 ・初期：入力やチェック業務などからスタートし、当社の事業やルールに慣れていただきます。 ・中期：その時々で忙しい領域（総務・会計・人事など）に入っていただき、実務の幅を拡大。 ・以降：ご経験や適性に応じて、業務フロー改善や仕組みづくりにも挑戦可能です。わからないことはその場で質問できる環境なので、バックオフィス経験が浅い方でも安心してキャッチアップできます。 ■当社・当求人の魅力： ◎飲食／遊休地活用コンサル／イベントの3事業を展開し、「楽しい」「うれしい」を生み出すプロジェクト設計にこだわる成長企業です。 ◎単なるルーティンではなく、新しい事業や企画に伴う手続き・仕組みづくりにも関われるため、「会社の成長を裏側から支える実感」を得られます。 ◎チャレンジ精神と主体性を評価する風土で、「まずやってみよう」という提案を歓迎。あなたのアイデアや工夫で、会社の運営をより良くしていけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,900円～301,990円 固定残業手当/月：69,100円～98,010円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    多摩運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都立川市富士見町6-49-18
    • 設立 1949年
    • 従業員数 695名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【未経験◎/経験不問】事務系総合職◆創業70年超黒字経営/研修充実×スペシャリスト目指せる/第二新卒
      • NEW
      ●未経験OK！事務系総合職として物流を支える幅広い業務に挑戦できる！ ●自分に合う業務を見極めて着実にステップアップが可能です！ ■業務概要： 事務系総合職として、法人営業や物流管理など日本の物流を支える幅広い業務をお願いします。 トラック手配業務、倉庫管理など、ジョブローテーションで様々な仕事を経験します。将来は管理職としてご活躍いただけることを期待しています。 ■各ポジションについて： 具体的には、以下のポジションにて幅広い業務を経験していただきます。自分に合う業務を見極めながら、ステップアップすることが可能です！ 〇トラック手配業務 各営業所にて、配車計画（どのトラックに・どの荷物を積むか）を立案してもらいます。より効率的な配車にするため、交通状況の把握も業務の一つです。その他にも、請求業務、運行管理・点呼、配送指示、乗務員管理を行います。 〇倉庫管理 倉庫内の管理を行います。人員配置・シフト管理、職場環境整備、安全衛生管理が主な仕事です。また、生産性・効率向上のための提案や、収支管理、入出荷・在庫管理もしてもらいます。 〇人事・経理・総務など ※ご志向性に合わせて下記にも挑戦できます！ ■職場環境・風土： 当社は社員同士の距離がとても近く、わからないことがあればすぐに相談できる関係性です。また、何か困ったことがあると、営業所の垣根を越えて助け合う風土もあります。 他にも、一人ひとりの成長を支援できるよう、講師によるオンライン講座で資格取得も後押ししています。 ■当社について： 東京都立川市に本社を置く運送、倉庫、流通加工、人材、搬入作業など 幅広いニーズに対応する【輸送力】×【高い技術力】を保有する総合物流企業。 荷主から選ばれ続け、昨年も業務拡大と新規拠点の開設を行い東京・多摩地区でトップクラスの売上規模を誇ります。結果、1949年創業以来70年以上黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都の営業所 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 埼玉県の営業所 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 千葉県の営業所 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等考慮 ※残業代は別途全額支給 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（7月・12月）、3月（期末手当） ■年収例： 550万円／入社5年（月収40万円＋賞与） 450万円／入社3年（月収33万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【立川／管理職】物流営業（法人向け）◆70年以上黒字経営◆東京・多摩地区でトップクラスの売上規模
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      ●1949年創業以来、70年以上黒字経営で安定性抜群 ●昨年も業務拡大と新規拠点の開設を行い東京・多摩地区でトップクラスの売上規模 ●法人向け物流営業の管理職としてお迎えします ■業務内容： 今までの物流経験を活かし、既存荷主対応・新規案件対応など物流営業業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 【物流営業職（法人向け）】 ◇HP（営業専門サイト）からの輸送依頼や見積もり対応（反響営業） ◇既存荷主への対応 └既存荷主との関係継続と業務拡大 ◇新規輸送案件の立ち上げ対応 └新規輸送案件がスタートすることもあるので営業所と一体となって、業務立ち上げといった、物流営業業務をお任せします。 ■やりがい： ◎新規の案件は、既存荷主の業務拡大や紹介・自社マーケティングサイトからの問い合わせなど様々です。 ◎本社営業部への配属となります。案件の規模により、営業部長とプロジェクトを進行したり、非常にやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 部長代理役員（60代）、課長（40代）、メンバー（30代、40代中心） ■キャリアパス： 管理職としてお迎えします。 最初の配属は本社営業部（東京都立川市）となります。その後は営業所への異動の可能性があります。 ■募集背景： 当社では、営業専門HPを立ち上げています。おかげさまでHPからの、輸送依頼や見積もり対応が急増中になっています。HPからの問い合わせへの対応増加のため、営業部強化が急務です。 また、既存荷主様から新規案件を頂くなど、業務拡大中です。 今までの物流経験を活かし、既存荷主対応・新規案件対応をしていただける方を募集します。 ■当社について： 東京都立川市に本社を置く運送、倉庫、流通加工、人材、搬入作業など 幅広いニーズに対応する【輸送力】×【高い技術力】を保有する総合物流企業。 荷主から選ばれ続け、昨年も業務拡大と新規拠点の開設を行い東京・多摩地区でトップクラスの売上規模を誇ります。結果、1949年創業以来70年以上黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都都立川市富士見町6-49-18 勤務地最寄駅：JR線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～749万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,490,000円 ＜月額＞ 500,000円～624,166円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等考慮 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（7月・12月）、3月（期末手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    多摩運送株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＹＣ・Ｐｒｉｍａｒｉｌｙ

    化粧品メーカー
    東京都港区南青山4-17-2YC.Pbuilding
    • 設立 2007年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京／神宮前】WEBマーケティング（リーダー候補）／自社ブランドの商品の売上拡大◆土日祝休み
      【海外進出などまだまだ事業拡大中の成長企業／EC販売が好調で需要拡大／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容： ヘアコームを中心に大人気の『LOVECHROME』の売上拡大のため、EC部門でのWEBマーケティングを中心にご担当いただきます。部門のリーダー候補として変化の激しい当社にて様々な活躍を期待します。 ■当ポジションの特徴： ・スピード感ある環境で自身のアイデアを形にできる機会が豊富です。 ・少数精鋭組織のため意見が通りやすく、自分の裁量で仕事を進めやすい環境です。 ・半年に1回の面談で今後のキャリアについて相談できる機会があります。 ・将来的には部長→本部長といったキャリアパスもあります。 ■配属先について： EC部門4名(部長52歳、外部フリーランス、スタッフ1名、外注1名)で構成されています。 ■当社の特徴： ・当社は、美容メーカーとして、静電気拡散、摩擦軽減コーム「LOVE CHROME」の開発、販売やサロン経営、プライマルビューティコンシェルジュ事業を展開しております。 ・美容製品の取引店舗は、株式会社三越伊勢丹、株式会社高島屋をはじめとする大手百貨店を始め、Amazonや楽天などのオンラインでも販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山4-17-2 YC.Pbuilding 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～800,000円 ＜月給＞ 600,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績賞与（業績によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／表参道】法人営業／自社ブランド商品の卸営業・新規出店提案など◆土日祝休み
      【海外進出などまだまだ事業拡大中の成長企業／EC販売が好調で需要拡大／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容： ヘアコームを中心に大人気の『LOVECHROME』の売上拡大のため、営業部にて既存の国内外取引先との商談や新規出店に向けた商談などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・卸営業として、既存国内外取引先(百貨店、高級ホテル、日系大手航空会社)との商談や新規営業 ・新規店舗出店に向けて、新規出店や改装、退店、契約更新に伴う営業業務 ・取引先との商談 ・契約 ・新規店舗オープン後の事務業務 ■「LOVE CHROME」について： 営業する製品は日本発のヘアケアブランド「LOVE CHROME」です。 LOVE CHROMEは、“とかすだけで美しく”を実現する、高機能ヘアコームのパイオニアブランドです。独自技術による特殊表面加工で、髪への摩擦や静電気を最大限に抑え、使うたびに髪が整う実感を提供。プロの美容師から一般ユーザー、ギフト需要まで広く支持を集めています。 ■配属先について： 営業部は5名で構成されています。 ■当社の特徴： ・当社は、美容メーカーとして、静電気拡散、摩擦軽減コーム「LOVE CHROME」の開発、販売やサロン経営、プライマルビューティコンシェルジュ事業を展開しております。 ・美容製品の取引店舗は、株式会社三越伊勢丹、株式会社高島屋をはじめとする大手百貨店を始め、Amazonや楽天などのオンラインでも販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 表参道店 住所：東京都渋谷区神宮前4-14-18 表参道J-フラット1F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～600,000円 ＜月給＞ 380,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績賞与（業績によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＹＣ・Ｐｒｉｍａｒｉｌｙで募集中の求人をもっと見る

    向陽電気株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区京橋3-14-6斎藤ビルヂング2F204
    • 設立 1958年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【京橋】電力制御機器の設計開発サポート◆基本定時退社／年間休日124日／安定経営基盤◎
      【CADスキルを活かせる／充実した研修制度／安定したキャリアを築く電力制御機器のプロ／大手メーカーや電力会社との取引あり】 ■業務概要： 全国の電力会社向けに自社開発の電力制御機器を納める企業で、設計開発の補助業務を担当していただきます。 具体的には、設計者のサポートとして機械の試験や書類作成、CADを使った製図業務などを行います。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・継電器／制御機器／制御盤の設計製作試験 ・仕様書の作成 ・CADを使用した製図業務 ・製品の取付け業務 ・既存製品の障害対応 ■職務の魅力： ◎未経験からでも電力制御機器の設計補助に携われるチャンスです。座学やOJTを通じて確実にスキルアップできる環境が整っています。 ◎大手電力会社との取引を通じて、安定したキャリアを築けます。 ◎残業時間はほとんどなく、基本的に定時退社となります。 ■目指せるキャリア： 入社後、まずは設計補助業務を経験しながら、技術スキルを身につけていただけます。 5～6年の経験を通じて、電力制御機器の設計や現場対応のスキルを高めることができます。自社ブランドの修理やフィールド対応も担うことができます。 ■組織体制： ◎技術開発グループには20代から60代と幅広い年代のスタッフが在籍しています。 ◎経験豊富なベテラン社員からのサポートを受けながら、若手も活躍できる環境です。技術を学び続ける意欲のある方が活躍しています。 ■当社について： 当社は60年以上の歴史を持つ電力制御機器の総合エンジニアリング企業です。全国の電力会社に向けて、制御システム装置・監視装置を製造・販売しています。安定した取引先とともに、現代社会に欠かせないエネルギー産業を支える役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-14-6 斎藤ビルヂング2F204 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東北工場 住所：福島県岩瀬郡鏡石町深内町46番9号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 333万円～391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により決定します。 ■賞与：年2回※前年度実績2.5ヶ月分 ■残業手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京橋】総務事務（会社環境の整備・福利厚生の整備など）◆未経験可／基本17：40退社／土日祝休み
      • 締切間近
      【充実した研修制度／安定したキャリアを築く電力制御機器のプロ／大手メーカーや電力会社との取引あり】 ■業務概要： 総務担当として、会社運営をスムーズにするためのサポートを行っていただける方を募集します。具体的には、会社環境の整備や備品管理、福利厚生の整備、各種書類の作成・管理、会計・経理補助といった幅広い業務に携わっていただきます。新しいことにも柔軟に対応でき、対人コミュニケーションが得意な方を歓迎します。 ■職務詳細： ・会社環境の整備 ・備品管理、調達 ・福利厚生の整備、各種書類の作成・管理 ・会計・経理補助 ・忘年会のお知らせや予約、保険関係の手続き等 ■組織体制： 総務部は現在2名体制で運営しています。今回の募集は、その後任候補としての採用を目指しています。会社全体のサポートを行う重要な部署です。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝休み）で、残業はほとんどありません。定時の17:40には退社でき、休日出勤や呼び出しもありません。繁忙期でも基本的に定時退社が可能で、休暇も取りやすく、海外旅行にも行ける環境です。 ■キャリアパス： 入社後は、5～10年をかけて一人前の総務担当として成長していただきます。総務業務全般に従事しながら、幅広い経験を積むことができるため、将来的には総務部のリーダーとしてのキャリアを築くことができます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は60年以上の歴史を持つ電力制御機器の総合エンジニアリング企業であり、全国の電力会社と安定した取引を行っています。エネルギー産業を支える重要な役割を果たしており、安定したキャリアを築くことができます。また、充実した研修制度が整っており、未経験からでも安心してスタートできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-14-6 斎藤ビルヂング2階204号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 274万円～332万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により決定します。 ■賞与：年2回※過去実績：2.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アントンパール・ジャパン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都墨田区堤通1-19-9リバーサイド隅田13F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】AP-Connectサポートエンジニア／ネットワークシステム経験者歓迎／土日夜間勤務なし
      ◇◆世界トップシェアを誇るアントンパール社の日本法人◆◇ ■業務概要： ITエキスパート・分析機器のソフトウェア統合＆カスタマーサポート ITの実務経験があり、コミュニケーション能力の高い方を募集しています。 本ポジションは当社サービス部に所属し、当社ソフトウェア AP Connect を使用するお客様に対して、ITサポートを提供して頂きます。客先のIT環境での導入支援を通じて、AP Connectが安全かつ円滑に運用されるよう、サポートを提供する重要な役割です。 ※AP Connectとは、装置メーカーに関係なく、すべてのラボ測定データ、メタデータ、装置設定を一元管理し、中央ミドルウェアソリューションとして高いセキュリティーでデータ管理を行う事の可能な当社ソフトウェアです。 【業務内容】 ・お客様のIT部門と連携し、AP Connectを企業のITインフラへ導入・統合する支援 ・ユーザー管理、サーバー構築、装置接続に関するITサービスの一次窓口として対応し、迅速かつ的確に問題を解決 ・二次サポート（2ndレベル）として、システム障害の分析および解決 ・エンドユーザーおよびお客様に対する、AP Connectの統合方法、ITシステム、セキュリティベストプラクティスのトレーニング実施 ・顧客志向を重視し、積極的なコミュニケーションと効率的な問題解決を推進 ・基本社内業務を予定、お客様様での業務も有(担当エリア全国) ■配属先情報： ・32名(東京22名、大阪10名) ■取引先： ・大手飲料メーカー、石油化学メーカー、エレクトロニクスから自動車メーカー、製薬メーカー、大学、公立研究機関など様々です。製品単価は数十万円～数千万円、平均価格は数百万円の製品が主流となります。 ■応募要件補足： 記載のネットワーク技術に関する知識およびWindowsクライアント環境に関する知識に関し具体的に下記になります。 ・ネットワーク技術に関する知識：ルーティング、スイッチング、ファイアウォール、クラウドセキュリティ、リバースプロキシ、VPN、仮想化、コンテナ環境など ・Windowsクライアント環境に関する知識：クライアント管理、Active Directory、グループポリシー、ウイルス対策／エンドポイント保護ソフトウェア
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区堤通1-19-9 リバーサイド隅田1Fリバーサイド隅田1F 勤務地最寄駅：各線／押上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力やスキルに応じて決定いたします。 ■事業場外みなし労働制（7.5h/日）、事業場内労働有 ■残業代は労働時間に応じ支給（事業場内労働分） ■賞与：年俸とは別途賞与制度あり ■Finder's Fee：サービスエンジニアから機器を受注した場合、受注金額の1％を供与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【墨田区】分析装置技術営業 (インデンテーションテスター等)トップシェア製品あり/転勤無/残業20H
      《世界トップシェアを誇るアントンパール社の日本法人にて法人技術営業兼アプリケーションエンジニア職をお任せします／残業～20H程度》 ■業務概要： 企業の研究開発部門、品質管理部門、生産管理部門及び、大学や官公庁の研究機関などに対して、弊社製品(インデンテーションテスター等)の技術営業及び提案型営業を行っていただきます。展示会、ネット、代理店などからお問い合わせ頂いた案件に対しても営業活動を行います。またアプリケーションエンジニア業務も兼業頂き主に同社製品を使用したサンプル測定、装置のデモンストレーション、お客様先におけるデモ実施および製品説明、技術報告書の作成、機器納入設置、検収業務等をご担当頂きます。 ■業務詳細： ◇営業：既存6割程度、新規4割強程度 ◇担当エリア：現在は東日本、西日本でエリアを分けており、東日本エリアをご担当いただきます。 ◇出張頻度：週1～2日程度　※静岡県辺りまで 同社の特徴・魅力： 【世界トップシェア／高い成長性／継続して売上昨対継続13％成長】 同社は電子式密度計の開発からスタートしたオーストリアに本社を置くグローバル企業です。デジタル密度計は国内シェア、世界シェアともにトップシェアを誇っています。 また、デジタル密度計だけでなく、レオメーターやその他の製品についても高いシェアを誇っております。 それらは長い歴史と日々、顧客のニーズに応えるための研究開発によって支えられています。毎年売り上げの約２割を研究開発費に充てており、スピード感を持った研究開発が実現できております。結果として、顧客からのニーズも拡大しており毎年継続して13％の成長を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区堤通1-19-9 リバーサイド隅田1F 勤務地最寄駅：各線／曳舟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,600,000円 ＜月額＞ 333,333円～466,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、ご希望、現年収を考慮して決定致します。 ※コミッション制 ※30時間を超えた場合に、超えた時間分に応じ(法定時間外労働)相当額支給(事業場内労働分) ※事業場外みなし労働時間制(7.5h/1日) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーチライト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3
    • 設立 2008年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【恵比寿／在宅可】マーケティング運用(SNS広告・LINE)※博報堂GのSNSマーケティング特化企業
      【LINEヤフー・Meta・X（Twitter）のパートナーに認定された、SNSの最先端の環境でスキルアップ！／SNSマーケティングで新たな未来を創造／年間休日数123日・土日祝休】 ■業務内容 クライアント・営業・デザイナーなど社内外の多くの関係者と連携しながら、配信設計から効果分析、改善提案まで一貫して担当します。実行フェーズの責任者として進行管理を行い、データに基づく継続的な改善を通じてクライアントの成果向上に貢献することがミッションです。 ※適性に応じて下記いずれかをご担当いただきます （1）LINE公式アカウントの運用業務： クライアントのマーケティング課題に応じたLINEの機能やビジネスコネクトツールのDialogOneRを最大限に活用した配信設計、レポート分析、次のPDCAを回すための改善提案やアカウント運用 （2）主要SNS広告運用業務： クライアントのマーケティング課題に応じた広告の配信設定を行い、結果を分析、次のPDCAを回すための改善提案や運用調整 ■業務詳細 1．運用方針の立案 広告媒体・ターゲット選定、配信設計など、クライアント課題に応じた運用方針の立案 2．進行管理・日常運用 案件全体の進行管理（社内関係者との連携・情報共有など） クライアント対応（配信内容の確認・調整など） 配信設定・入稿作業、日々のKPIモニタリングと運用調整 3．効果分析・レポーティング 配信結果のデータ分析と成果の可視化 定期レポートの作成（KPI達成状況、施策効果など） 4．改善提案・PDCA推進 配信結果に基づく改善提案の立案と報告 定期レビューを通じた継続的な運用最適化 ■クライアント 生活者に身近な大手ブランドを展開するナショナルクライアントを中心に幅広い業界と規模の企業を多数支援しています。 例：食品飲料、美容化粧品、アパレル、金融、自動車、航空会社など ■トーチライトについて 日本でSNSが普及しはじめた2000年代に設立し、ソーシャルメディアにおける企業の統合コミュニケーション設計、プロダクトの開発、プロモーションの支援等、ソーシャルメディアを活用したマーケティング支援事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～345,000円 固定残業手当/月：70,000円～155,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキル等を考慮して決定します ※入社時の等級によっては、裁量労働制適用となり、月給にみなし労働時間相当の手当を含んだ支給となります。 ■賞与：年2回　※業績により配賦 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿／リモート可】CRMコンサルタント※博報堂GのSNSマーケティング特化企業／年休123日
      【LINEヤフー・Meta・X（Twitter）のパートナーに認定された、SNSの最先端の環境でスキルアップ！／SNSマーケティングで新たな未来を創造／年間休日数123日・土日祝休】 ■業務内容 CRMの視点からSNS活用を最適化し、クライアントごとの課題を的確に捉え、課題解決に向けた統合的なマーケティング支援を推進していただける方を募集しています。 近年、クライアントのマーケティング施策は、自社ツールや外部MAツールなど多様なチャネルが混在しており、CRM全体を俯瞰した統合的な戦略設計が求められています。 そのため本ポジションでは、当社の強みであるLINEを最大限に活かしつつ、クライアントが利用しているCRM全体を把握し、LINEをはじめとした各種ツールを統合的に設計して、マーケティング課題を解決できるコンサルティング力を持った人材を募集しています。 単なる運用支援にとどまらず、クライアントごとの課題に応じてCRM活用の新たな可能性を切り拓いていく役割も担っていただきます。 ■業務詳細 ・クライアントのCRMプラットフォーム（Salesforce、自社ツール、LINEなど）を横断的に理解し、最適なCRM戦略設計およびシナリオ策定 ・複数チャネルを組み合わせたマーケティング施策の立案・実行支援 ・要件定義、プロジェクト管理、施策効果の分析と改善提案 ・クライアントや外部パートナーとの調整・折衝 ・CRM関連の最新トレンド調査と提案活動 ■クライアント ナショナルクライアントを中心に、業界を問わず幅広い領域の企業と取引実績あり飲料、食品、アパレル、不動産、金融、航空など、消費者に身近な大手ブランドを含む多様な業界のクライアントを多数支援 ■トーチライトについて 日本でSNSが普及しはじめた2000年代に設立し、ソーシャルメディアにおける企業の統合コミュニケーション設計、プロダクトの開発、プロモーションの支援等、ソーシャルメディアを活用したマーケティング支援事業を展開しています。 “ハートフルなコミュニケーションで心を動かし、人生を豊かにする“というミッションのもと、「ソーシャル」と「人」の力で良い未来を創造し、企業のソーシャルメディアマーケティングを支援しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～415,000円 その他固定手当/月：139,000円～186,000円 ＜月給＞ 449,000円～601,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 月給に50時間相当のみなし労働時間手当を含んだ支給となります。 ■賞与：年2回　※業績により配賦 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁理士法人　樹之下知的財産事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都杉並区荻窪5-26-13荻窪TMビル3F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • ★化学系急募★【経験者】技術系弁理士◆幅広い技術分野・取引企業の安定性◎／在宅・時差勤務制度あり
      ～特許だけではなく、意匠・商標・国際案件も幅広く取扱う知的財産の総合事務所／所定労働時間7ｈ／在宅勤務制度や仕事と家庭の両立を支援する制度の採用など、働きやすい環境の事務所です～ ■業務内容 国内および外国出願用の特許明細書作成や、意見書・補正書等の中間処理、鑑定・審判・審決取消訴訟等の実務業務全般をお任せします。 ・国内/外国出願用の特許明細書作成、中間処理（意見書、補正書）対応 ・鑑定、審判、審決取消訴訟等の実務対応 ・特許相談、発明発掘相談、調査対応 ■魅力 (1)安定性 取引企業は経営リスクも考え分散。各業界の優良企業と幅広く取引があります。【顧客】出光興産／日本製鉄(関連会社含む)／リンテック／EPSON／YKK等 (2)働きやすい環境 在宅勤務はもちろん、出社したい場合も一人あたりのスペースを広くとるなど集中できる執務環境を整えています。在宅と出社のハイブリッド勤務や時差勤務など柔軟な働き方が可能です。 内製した日報ツールを使用して各所員の業務量を最適化する取り組みも行っています。 (3)透明性のある評価制度 属人的な評価ではなく、業界では珍しい透明性のある評価制度を採用しています。 (4)配置転換 原則想定していませんが、入所後、配属部署での業務実績や勤務状況等を見た上で、適性やご希望に応じて、他部署（当所の全業務の範囲内）への配置転換の可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2020/03～） 住所：東京都杉並区荻窪5-26-13 Daiwa荻窪ビル4F 勤務地最寄駅：JR中央線／東京メトロ丸ノ内線／荻窪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～284,000円 その他固定手当/月：55,000円～290,000円 ＜月給＞ 262,000円～574,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月20～30時間程度の残業手当、賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回※ベースアップ込の過去実績（月あたり）…1千円～4万円 ■賞与：年2回※昨年実績…計3.7ヶ月分 ■固定手当：職務手当、弁理士手当（経験年数により異なる）、在宅勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★化学系急募★【経験者】特許技術者◆幅広い技術分野／在宅勤務可・時差勤務制度あり
      ～特許の他、意匠・商標・国際案件も幅広く取扱う知的財産の総合事務所／所定労働時間7ｈ／在宅勤務制度や仕事と家庭の両立を支援する制度の採用有／働きやすい環境の事務所～ ■業務内容 特許技術者として、弁理士業務の補助業務を担当していただきます。 ・国内/外国出願用の特許明細書作成の補助業務、中間処理（意見書、補正書）の補助業務 ・鑑定・審判・審決取消訴訟等実務対応の補助業務 ・特許相談・発明発掘・調査対応の補助業務 ■働き方 在宅勤務はもちろん、出社したい場合も一人あたりのスペースを広くとるなど集中できる執務環境を整えています。在宅と出社のハイブリッド勤務や時差勤務など柔軟な働き方が可能です。 内製した日報ツールを使用して各所員の業務量を最適化する取り組みも行っています。 ■企業の魅力 (1)安定性 取引企業は経営リスクも考え分散。各業界の優良企業と幅広く取引があります。【顧客】出光興産／日本製鉄(関連会社含む)／リンテック／EPSON／YKK等 (2)透明性のある評価制度 属人的な評価ではなく、業界では珍しい透明性のある評価制度を採用しています。 (3)配置転換 原則想定していませんが、入所後、配属部署での業務実績や勤務状況等を見た上で、適性やご希望に応じて、他部署（当所の全業務の範囲内）への配置転換の可能性有。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2020/03～） 住所：東京都杉並区荻窪5-26-13 Daiwa荻窪ビル4F 勤務地最寄駅：JR中央線／東京メトロ丸ノ内線／荻窪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～262,000円 その他固定手当/月：83,000円～103,000円 ＜月給＞ 265,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月20～30時間程度の残業手当、賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回※ベースアップ込の過去実績（月あたり）…1千円～4万円 ■賞与：年2回※昨年実績…計3.7ヶ月分 ■固定手当：職務手当、在宅勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンスター文具株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都台東区浅草橋5-20-8CSタワー9F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浅草橋駅】人事管理職／バンダイナムコGの老舗文具メーカー／小規模組織で裁量権と自由度◎リモート有
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      ◇バンダイナムコグループの文具メーカー／グッドデザイン賞受賞実績あり ◇親会社のノウハウが活用でき、裁量権大で働きやすい環境 ◇在宅勤務制度、フレックス制度あり！自由な働き方が可能 ■概要 バンダイナムコグループの老舗文具メーカーで、人事領域全般を担当いただくポジションです。 幅広い業務経験と、小規模だからこその裁量権の大きさで、人事としてのキャリアアップが見込める環境です。 ■具体的な業務内容（特に重要な業務＝★） ★人事労務管理： 勤怠管理: 社員の出勤・退勤時間の管理、シフト調整等 給与計算：毎月の給与計算、賞与計算 社会保険手続き：社会保険の加入・喪失手続き（外部へ業務委託） 安全衛生管理: 健康診断の実施・管理、労働環境の改善 等 ☆採用（新卒・中途） ☆各種制度企画設計・導入（評価制度、人事制度、福利厚生制度 等） その他、ゆくゆくは総務系業務やシステム関連にも積極的に携わっていただくことを想定しております。 ■働き方 フレックスタイム制度を導入し、在宅勤務も可能です。 社員の働きやすさを重視した環境が整っています。 ■組織構成 経営企画部は全10名ほどの構成で、人事担当は5名で構成されています（本部長1名／部長1名／メンバー2名／派遣メンバー）。 経営企画部は少数精鋭で構成されており、親会社のノウハウを活用しながら業務を進めます。役員との距離も近く、裁量権を持ちながら働ける環境です。 社員メンバーの発案で、社員のお誕生日にはクオーカードと上司からのメッセージカードがもらえる制度や、社内でランチができるように冷凍食品を会社半額負担で常備するなど、柔軟性の高さも特徴です。 ■当社について 当社は、バンダイナムコグループの一員として、キャラクター＆アイデア文具の企画・開発・販売を行う老舗文具メーカーです。 「マインドシェアNo.1文具・雑貨メーカーを目指す！」というビジョンのもと、ワクワク、ドキドキする商品を提供しています。 グッドデザイン賞の受賞実績もあり、常に革新的な商品を生み出す企業です。 福利厚生の充実や柔軟な働き方を推進し、社員の成長と満足度向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー9F 勤務地最寄駅：浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～400,000円 ＜月給＞ 333,333円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、過年度賞与支給実績額を加味した参考額（満額支給対象年次以降） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による ■昇給：年1回（4月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オアシス株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都中央区日本橋箱崎町36-2Daiwaリバーゲート16F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全6件
    • 【水天宮前】Webマーケ営業※部長候補◆営業戦略からお任せ◆ヘルスケア業界の成長中企業／裁量権大
      • NEW
      【ヘルスケア業界に特化した細やかなマーケティングナレッジが強み／自社メディア複数展開／土日祝休み】 ■業務内容： Webマーケティングを活用したヘルスケア商材（サプリメント・スキンケア等）の販促支援をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・「緻密な広告運用」と「健康領域に特化したクリエイティブ（LP制作）」を掛け合わせ、LTV（顧客生涯価値）の高いユーザー獲得に徹底してこだわるチームをハンドリングし、クライアントの事業成長（売上グロース）を牽引する仕事です。 ・当社のマーケティング戦略は、不特定多数に仕掛ける一過性のトップセラーを作るものではありません。「商品特性?ニーズ」から導き出される「真のベネフィット」と最適なペルソナを精密に調査、分析。ターゲットを絞り込んだニッチマーケティングによって「ロングセラー」を実現し、クライアントとユーザー双方に感動体験を提供することをゴールにしています。 ・当社のサービスを押し売りするのではなく、クライアント企業の「一員」という当事者意識を持ち、売上拡大のために何ができるかを本気で考え、本質的に利益へ貢献できると確信できる提案をします。そして、その提案に価値を感じてくださったクライアントに対し、感謝をもって真摯に向き合い、共に事業をスケールさせることで強固な信頼関係を築いていきます。 ・事業拡大とともに、ご自身の市場価値を高めることを目指せる環境です。現在は、1商品で年間売上4億円を達成した実績を持つWebマーケティング事業を、さらに拡大させるフェーズにあります。これまでの経験・スキルに基づき、営業部門の組織構築や戦略立案を担う「営業本部長」も視野に入れた役割をお任せいたします。 ■当社の特徴： ＜日本の「Well Being」を実現＞ 健康寿命を延ばすという社会課題の解決に様々な事業を通して向き合っています。マーケティングが強い当社だからこその考え方で未来の自分のためになにができるかを常に探求している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート16F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：496,805円～630,275円 固定残業手当/月：173,195円～219,725円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 670,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力に応じて決定し、オファー面談でキャリアアップのロードマップとともにご提示いたします。 ■人事考課制度あり。毎半期に一度の人事考課制度にて昇給・昇格の評価を決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋／自社メディア】広告営業◆残業20h以内◆より精度の高いマーケティングスキルが身につく
      ◎ヘルスケア領域に絞ったニッチなマーケティングで成長を続ける企業／働きやすさ◎ ◎クライアントの売上拡大を担う戦略的なフロントポジション！ ■業務内容 元気読本、元気webなどの自社メディアや、医療機関フィールドを活用して、クライアント商材の販促を推進するポジションです。当社独自の「感動マーケティング」の考え方に基づき、クライアント商材を深く理解し、売上拡大につながるプロモーション戦略を提案します。 ※「感動マーケティング」の考え方とは…クライアント・当社・社会の三方すべてに利益をもたらし、持続可能な関係を築くことを目的にしています。 ■具体的な業務 【契約獲得】クライアントの課題解決につながるプロモーション戦略を提案し、成約につなげます。 【戦略設計】健康産業というニッチな業界に焦点を絞り、専門的な知見に基づき、「ターゲット」と「コンセプト」を設計します。 【推進・連携】 広告運用部門・制作部門と密にコミュニケーションを取りながら、「事実（情報収集力）→分析（想像力）→行動」のPDCAを推進する旗振り役となり、クライアントの売上拡大を担います。 健康産業というニッチな業界に焦点を絞り専門的に取り組んでいただくため、業務の裁量も大きく、マーケターとしての実力も得られるポジションです。 そんなオアシスの高付加価値マーケティングを身につけ、売上を向上させたいというエネルギーに満ち溢れた方からの応募をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート16F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,430円～370,750円 固定残業手当/月：108,570円～129,250円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力に応じて決定し、オファー面談でキャリアアップのロードマップとともにご提示いたします。 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■人事考課制度あり。毎半期に一度の人事考課制度にて昇給・昇格の評価を決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アートプレイス株式会社

    建築設計事務所
    東京都千代田区神田小川町3-16-1ニュー駿河台ビル6階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜東京＞空間づくりの施工ディレクター ※パブリックアートのパイオニア／面接1回／土日祝休／フレックス
      • NEW
      ～創業40年以上の歴史と安定基盤が魅力／全国で650件以上のプロジェクトを手がけ、パブリックアートのパイオニア／土日祝休み／フレックス制度あり／副業可～ ■業務概要： アートプレイス株式会社は、空間にアートを取り入れることで人々の創造性を引き出すことを目指す企業です。 この度、業務拡張にあたり、コミッションワークの作品の制作マネジメンを行なえる人材を募集します。 案件は多種多様であり、空港・病院・学校・オフィスなど人々の暮らしに密接した建物に癒しの空間を創ります。 （事例：https://www.artplace.co.jp/project_cat/publicplace/） ■業務内容： ・作品補助、外注（制作、取り付け）下請け業者管理 ・コスト管理、制作管理・施工計画 ・建築工事におけるゼネコンとの折衝、打ち合わせ、工事書類 ・各種書類作成 ・現場における施工管理 ・簡単な作図作業、構造検討 ・アーティストのスケジュール調整・管理 ■働き方の魅力： ・時期にもよりますが、書類作成や打ち合わせなど外勤だけではなく、内勤業務もあるため、メリハリをつけて働くことができます。 ・フレックス制度・副業可・福利厚生充実で働きやすさ◎ ・年休122日・土日祝休みのためワークライフバランスを重視しながら働くことができます。 ・出張エリアは全国ではありますが、直行直帰も可能であり、年間で10回程度で期間も2～3日と少なめです。 ■当社について： アートプレイス株式会社は、民間企業のオフィスや公共施設のパブリックプレイス、教育・医療・福祉施設、まちづくりの分野において文化的に貢献しクリエィティブな場を創造する会社です。株式会社タウンアート（創業1983年）から2021年4月に社名を変え、これまで728件のプロジェクトを行ない、1400名以上のアーティストと仕事をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-16-1 ニュー駿河台ビル6階 勤務地最寄駅：神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジナーレ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝1-6-10芝SIAビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全16件
    • 【未経験歓迎】AI活用プランナー／業務改善×プロジェクト推進◆AI・ノーコード活用
      • NEW
      【現場のムダ・属人化をAIで改善／未経験から業務改善プロジェクトを推進／最先端ツール活用で成長できる環境】 ■業務概要 当社のAI活用プランナーは、現場の「ムダ」や「属人的な業務」をAIや最新ツールで改善し、顧客体験や業務効率を高めるプロジェクトの推進を担います。クライアントの課題整理から施策設計・関係者調整・運用支援まで一貫して関わり、上流工程や顧客折衝にも挑戦できるポジションです。 ■業務詳細 ・顧客ヒアリングや現状把握（課題の洗い出し、論点整理） ・解決方針の検討、提案（コンセプト設計・簡易なビジネス整理・ブランディングのたたき台作成） ・サービス導入支援（関係者調整、運用フロー整理、定着支援） ・KGI/KPI設計支援（指標定義、計測方法設計） ・デジタルマーケティング施策の企画・実行 ・制作ディレクション（要件整理、スケジュール/品質管理、社内外調整） ・データ分析、仮説立案（数字から課題抽出、改善策設計） ・業務自動化提案（AI・ノーコードなどの仕組み化） ・新規サービス企画（アイデア整理、検証計画、事業化推進） ・資料作成、問い合わせ・説明会対応などプロジェクト推進に付随する業務 ■扱うサービス WebサービスやブランドECサイト、アプリケーション開発、カスタマーサクセス施策等 ■組織構成 UI/UX企画・デザイン・開発・コンサルティングの各専門家が連携 ■業務の魅力 未経験からIT・AI領域で上流工程へ挑戦でき、最新ツールも積極的に導入 ■教育体制 現場OJTやナレッジ共有、月1回の面談・図書費補助など成長支援あり ■就業環境 完全週休2日制／平均残業月20時間／柔軟な働き方も相談可能 ■キャリアパス 将来はリーダーやPM・マネージャーなど、幅広いキャリア形成が可能 ■企業の特徴/魅力 最先端のビジネスや技術知見を活かし、クライアントと新しい価値創出を目指す企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル3F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（ビル建物内喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～205,000円 固定残業手当/月：94,000円～95,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は固定残業手当60時間分を含みます。実際の残業時間の平均は月20時間程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】フロントエンドエンジニア◆大手通信事業者中心／１次受け案件多数／ポテンシャル採用
      ～1次案件多数／残業20時間・リモート制度有で働き方◎～ ■業務内容： 大手クライアントの新規事業の立ち上げを企画段階から支援している当社にて、クライアントが始める新規サービスや自社サービスのフロントシステムを設計から実装まで行います。 案件は大手通信事業者をメインとした１次受けが多い為、直接仕様や企画に対して自分の意見を反映させることが可能です。 ■業務詳細： ・コーポレートサイト、ブランドサイトなどの主に静的なサイトのコーディング作業 ・管理システムやサーバサイドと連携した主にJSで動作するサイトのコーディング作業 ・アニメーションなどの独自の動きやリッチなインターフェースを持ったクライアント側のシステム構築作業 ・教育系コンテンツの作成作業 ・iOS、Android向けスマートフォンアプリの構築作業 ・C#を使ったWindowsアプリの構築作業 ・上記作業に関連する設計書等の資料作成 ※これら作業の中で対応可能な作業や今後の成長に必要な作業を行っていただきます。 デジナーレではカメラやAI技術を活用したシステム構築を得意としておりクライアントにも、これらを活用した企画の提案を行っております。 またIOT（工場・農業など）業界やDX業界に関する案件が多数ありノウハウを持っています。開発手法やアーキテクチャなども日々新しくなっていく為常に最新の動向を調査し社内共有を図っております。これら技術で活用できるものは実案件として取り入れています。 ■評価制度： ・月1回の上司面談で評価に向けて方向修正を行っています。 ・年２回の評価で順調に昇給できれば２年後には４００万ー５００万の年収を見込めます。 ■働きやすい環境： 外部委託も考慮しつつ個人に無理がかかりすぎない範囲で案件をアサインしています。そのため残業時間が全社平均で20時間程度と非常に働きやすい環境です。 ■キャリア・スキルアップ： フロントサイドに強みを持ちつつもサーバ側の知識を持つフルスタックエンジニアを目指します。 その後、リーダとして部下を見ながら全体的な技術力を高めていただきます。リーダ以上としてはPMやマネージャとしての活躍が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1番29号 本町武田ビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線・中央線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 355万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～205,000円 固定残業手当/月：94,000円～95,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月12月） 昇給：年2回の評価（6月12月） 月1回の上司面談で評価に向けて方向修正を行います 順調に昇給できれば2年後には400万ー500万円の年収を見込めます ※年収は固定残業手当60時間分含む 固定残業時間超過分は別途支給 （残業平均20時間/月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人オフィストラスティ

    アウトソーシング
    東京都港区赤坂3-1-2BIZCORE赤坂見附
    • 設立 1996年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全1件
    • 【港区】労務／書類作成代行、労務業務全般お任せ◆労務としての専門性を高められる／社労士取得支援制度◎
      ■業務概要： 事業の発展に向け、将来のコアメンバーとなる方を募集します。 クライアントの社会保険労務・人事労務管理全般をお任せします。 ※将来的にはマネージャーも目指せます。 ■業務内容詳細： ◇手続代行業務 ・労務関連法定書類の作成 ・手続代行／助成金等のご案内 ・手続代行／給与計算 ・年末調整等の事務手続 ◇人事労務業務 ・労災／雇用／社会保険等の事務手続、ご案内、アドバイス ・賃金／人事制度／就業規則／諸規定の見直し、再設計 ・退職金制度／年金相談、高齢者賃金シミュレーションの作成 ■入社後イメージ： 引継ぎ業務からはじめていただきます。徐々に担当する社数を増やしていただき、半年ほどでキャッチアップしていただくイメージです。分からない事は引継ぎ元の社員はもちろん、同部署のチームメンバーにも聞ける環境が整っているのご安心ください。 ■組織構成： 5名体制の組織です。30代～60代の幅広い年齢層の組織構成になっています。基本的には個人で行う業務が多いですが、コミュケーション取りながら進められる環境です。 ■魅力： 〇働きやすさ ・会計事務所と社労士事務所の総務が、社労士事務所の所長のポジションを兼任している関係で、個人の自由度や裁量が大きく、伸び伸びと働けるのが一番の特徴です。 ・風通しがよく、残業時間も月平均10時間程度という働きやすい環境です。 〇就業環境 ・駅直結のオフィスであり固定席を持たないフリーアドレスとなっているため、終業しやすい環境が整っております。 〇幅広いスキルが身につく ・人事労務経験スキルを活かせます。クライアントの業界も1つに限られていないため、幅広いスキルが身につきます。 ・最近では身に着けた経験・スキルを活かして独立する方もいます。 ※社労士資格取得も目指すことが出来、資格取得の場合は報奨金が出ます。 〇福利厚生 ・有給休暇、入社初日より付与。取得率ほぼ100％に近い状態です。 ・福利厚生の一環として年に1回、海外研修旅行があり社員のモチベーション向上につながっています。過去は上海、台湾をはじめとし、イタリア、ハワイ、オーストラリア等への旅行実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-1-2 BIZCORE赤坂見附 勤務地最寄駅：地下鉄　丸の内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～375,000円 ＜月給＞ 240,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※別途決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    帝国不動産株式会社

    土地活用
    東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー10F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 729名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【船橋／有休消化率99.7％】不動産仕入れ ◆IPOを目指し事業拡大中◆関東トップクラスの実績
      • NEW
      ～LivLiシリーズ等を手掛ける関東トップクラスの開発実績をもつディベロッパ～／IPO目指し更なる事業拡大フェーズ／ワークライフバランス◎／育休産休の取得実績あり ■募集背景： 開発中在庫139件・550億円（2025年10月31日時点）の実績を上げ、来期以降も益々売上げに貢献するため、用地仕入れ営業職を募集いたします。現営業メンバーの半数が女性のため、女性営業でも仕事がしやすくノルマに追われるといった雰囲気はありません。未経験でもご活躍いただけるようチームで助け合うフォロー体制を整えております。 ■業務内容： 【当社新築アパート建築用地仕入】 一都三県エリアで、共同住宅ブランド「LivLi」の建築を目的とした用地仕入れを担当します。 大手から地元業者、金融機関・士業まで幅広いネットワークから情報収集し、自らプランニング・事業計画を立案。仕入れから工程管理、販売まで一貫して携わることで、不動産開発の全体像を体得できるポジションです。 ■教育制度： はじめは、先輩社員が同行しますので、未経験でも安心してスタートできます。また、OJT研修をはじめ、不動産の基礎知識も丁寧に指導いたします。 ■働き方: 残業平均月20時間程度、年休120日、水日休みですが、休日出勤もなく、業界の中では非常に働きやすい環境です。また、チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性75%となります。 ■組織構成： 配属予定のチームは20代から40代、計4名で構成されています。若い社員が多く、コミュニケーションが活発です。 ■福利厚生： 確定拠出年金（会社掛け金3,000円/月）、養育手当（3,000円/月※小学校卒業まで）、住宅補助など充実の福利厚生がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 船橋支店 住所：千葉県船橋市夏見1-1-1 リブリ・船橋2階 勤務地最寄駅：各線／船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月、9月）※相対評価により査定 ■モデル年収（不動産経験2年/25歳）※インセンティブ含む 2年目：760万円 3年目：850万円 ※活躍社員/30歳 8年目：1100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【立川／有休消化率99.7％】不動産仕入れ ◆IPOを目指し事業拡大中◆関東トップクラスの実績
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      ～LivLiシリーズ等を手掛ける関東トップクラスの開発実績をもつディベロッパ～／IPO目指し更なる事業拡大フェーズ／ワークライフバランス◎／育休産休の取得実績あり ■募集背景： 開発中在庫139件・550億円（2025年10月31日時点）の実績を上げ、来期以降も益々売上げに貢献するため、用地仕入れ営業職を募集いたします。現営業メンバーの半数が女性のため、女性営業でも仕事がしやすくノルマに追われるといった雰囲気はありません。未経験でもご活躍いただけるようチームで助け合うフォロー体制を整えております。 ■業務内容： 【当社新築アパート建築用地仕入】 一都三県エリアで、共同住宅ブランド「LivLi」の建築を目的とした用地仕入れを担当します。 大手から地元業者、金融機関・士業まで幅広いネットワークから情報収集し、自らプランニング・事業計画を立案。仕入れから工程管理、販売まで一貫して携わることで、不動産開発の全体像を体得できるポジションです。 ■教育制度： はじめは、先輩社員が同行しますので、未経験でも安心してスタートできます。また、OJT研修をはじめ、不動産の基礎知識も丁寧に指導いたします。 ■働き方: 残業平均月20時間程度、年休120日、水日休みですが、休日出勤もなく、業界の中では非常に働きやすい環境です。また、チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性75%となります。 ■組織構成： 配属予定のチームは20代から40代、計4名で構成されています。若い社員が多く、コミュニケーションが活発です。 ■福利厚生： 確定拠出年金（会社掛け金3,000円/月）、養育手当（3,000円/月※小学校卒業まで）、住宅補助など充実の福利厚生がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 立川支店 住所：東京都立川市柴崎町2-2-1 KSビル4階 勤務地最寄駅：JR中央線線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月、9月）※相対評価により査定 ■モデル年収（不動産経験2年/25歳）※インセンティブ含む 2年目：760万円 3年目：850万円 ※活躍社員/30歳 8年目：1100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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