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株式会社ソレイユ

建設コンサルタント

東京都千代田区大手町1-6-1SPACES大手町ビル1F

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設立 1991年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全40件

【甲府市/50代、60代活躍中】用地補償管理／鉄道整備事業関連／公的機関での安定業務/年休125日

■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】　当社はこれまでの建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量、施工管理などの業務実績を活かし、国土交通省をはじめとする各関係省庁、高速道路会社、民間企業等へ公共事業等実施に伴う技術支援業務を行っています。今回の募集は、国交省・高速道路会社・水資源機構等、発注者の支援業務として、国道・高速道路・河川・導水施設などの用地取得等に関わる土地調査・土地評価など補償に関する管理業務を、公共事業者の補助的立場で行う業務となります。事業者の専門技術的サポート役として事業者の意向を踏まえ、自己の技術力と経験スキルを存分に発揮しながら、活躍していただくことが可能です。入社後は当社の社員として国土交通省・水資源機構やNEXCOグループ会社などの出先機関等に常駐して業務を行って頂くこととなります。 ■入社後の流れ：　面接時に勤務等のご希望をお聞かせいただき相談をさせていただきます。可能な限りご希望条件にマッチするようご相談をさせていただきます。入社後の流れにつきましてもご説明をさせていただきます。 ■当社の特徴：　当社は1991年の創業以来、公共事業に関するコンサルタント業務や人的な支援業務を通じて専門的な「ノウハウ」を提供することで実績と高い評価を頂いてまいりました。したがって主要取引先は公共事業者となることから、不安定な昨今の社会情勢にあっても業務受注は安定しており、今後も継続して安定的な発展が見込めることが特徴となります。このような背景から当社における最大の経営資源は専門的かつ高度な「ノウハウ」持った技術者であり、今後当社が益々発展していくためには「優秀な技術者の確保」が最優先となります。業界のパイオニアとして、現実に目をそむけることなく自らの足元をしっかりと見つめ、未来像に一歩でも近づけるよう経済的価値と社会的価値とを鑑み、従来の「営業力で仕事を回す時代」から「技術力で仕事を確保する」ことを自らに課しています。技術者の処遇を最優先に組織力・人材活用を駆使し、的確により安定的に顧客の要請に応えるべき高い技術力と真心を以って「顧客への信頼」をテーマに地域社会の発展に、そして、顧客一人ひとりとともに手を携え歩み続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞甲府住所：山梨県甲府市丸の内1丁目17-10　東武穴水ビル3階勤務地最寄駅：中央本線／甲府駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～356,000円固定残業手当/月：65,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月給には固定残業手当（残業時間30時間分/月）を含みます・30時間超過した時間外労働の残業手当は別途追加支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関東/50代、60代活躍中】用地補償管理／国道・高速道路・河川／公的機関での安定業務/年休125日

■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】　当社はこれまでの建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量、施工管理などの業務実績を活かし、国土交通省をはじめとする各関係省庁、高速道路会社、民間企業等へ公共事業等実施に伴う技術支援業務を行っています。今回の募集は、国交省・高速道路会社・水資源機構等、発注者の支援業務として、国道・高速道路・河川・導水施設などの用地取得等に関わる土地調査・土地評価など補償に関する管理業務を、公共事業者の補助的立場で行う業務となります。事業者の専門技術的サポート役として事業者の意向を踏まえ、自己の技術力と経験スキルを存分に発揮しながら、活躍していただくことが可能です。入社後は当社の社員として国土交通省・水資源機構やNEXCOグループ会社などの出先機関等に常駐して業務を行って頂くこととなります。 ■入社後の流れ：　面接時に勤務等のご希望をお聞かせいただき相談をさせていただきます。可能な限りご希望条件にマッチするようご相談をさせていただきます。入社後の流れにつきましてもご説明をさせていただきます。 ■当社の特徴：　当社は1991年の創業以来、公共事業に関するコンサルタント業務や人的な支援業務を通じて専門的な「ノウハウ」を提供することで実績と高い評価を頂いてまいりました。したがって主要取引先は公共事業者となることから、不安定な昨今の社会情勢にあっても業務受注は安定しており、今後も継続して安定的な発展が見込めることが特徴となります。このような背景から当社における最大の経営資源は専門的かつ高度な「ノウハウ」持った技術者であり、今後当社が益々発展していくためには「優秀な技術者の確保」が最優先となります。業界のパイオニアとして、現実に目をそむけることなく自らの足元をしっかりと見つめ、未来像に一歩でも近づけるよう経済的価値と社会的価値とを鑑み、従来の「営業力で仕事を回す時代」から「技術力で仕事を確保する」ことを自らに課しています。技術者の処遇を最優先に組織力・人材活用を駆使し、的確により安定的に顧客の要請に応えるべき高い技術力と真心を以って「顧客への信頼」をテーマに地域社会の発展に、そして、顧客一人ひとりとともに手を携え歩み続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-6-1 SPACES大手町ビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～356,000円固定残業手当/月：65,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月給には固定残業手当（残業時間30時間分/月）を含みます・30時間超過した時間外労働の残業手当は別途追加支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニキヒューマンリンク

アウトソーシング

東京都新宿区新宿2-1-9　＠WORK SHINJUKUGYOEN 502

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

経理・総務／月給30万円以上／年休120日／土日祝休み

当社のバックオフィスを支える経理・総務ポジションとして、経理業務を中心に、給与計算や請求管理など幅広い業務をお任せします。単なる事務作業ではなく、会社の数字や運営を支える“管理部門のコアメンバー”として活躍していただくポジションです。まずは日常的な会計処理や給与関連業務からスタート。業務に慣れてきた後は、月次決算や売上管理、業務改善などにも関わっていただきます。人材派遣業界特有の請求や給与計算の流れについては、入社後に実務を通して身につけていけるためご安心ください。 ★この仕事のPOINT★ ■ 派遣ビジネスの売上・給与管理の知識が身につく ■ 月次決算など経理スキルを幅広く活かせる ■ 営業部門を支える“会社の要”のポジション営業部門や派遣スタッフ管理担当と連携しながら、「どうすれば業務がより効率的になるか」を考え、仕組みづくりにも関われる環境です。管理部門として会社全体を支える、やりがいのあるポジションです。具体的な業務内容 ■経理業務・現金・預金の入出金管理・経費の精算、支払・伝票起票、仕訳の入力・会計ソフトへのデータ入力・月次試算表の作成・年次決算のサポート ■売上・請求管理・派遣スタッフの稼働データをもとにした請求書発行・入金確認、未収金管理・売上データの集計・管理 ■給与関連業務・社員、派遣スタッフの給与計算・勤怠データの確認・社会保険の加入・脱退手続き・源泉所得税、住民税、社会保険料の計算、納付・年末調整（付帯関連業務を含む） ■総務業務・契約書管理・社内手続き対応・備品管理などのオフィス運営サポート ※経験・スキルに応じて・業務フローの改善・新システム導入の推進・経営数値の分析などにも携わっていただきます。

《駅から徒歩1分♪駅チカ勤務》本社／東京都新宿区新宿2-1-9 ＠WORK SHINJUKUGYOEN 502

月給30万円～+賞与年2回 ※あなたの経験やスキルを最大限に考慮いたします。 ※上記は、固定残業代（30時間分／70,000円～）を含みます。超えた場合は別途支給いたします。

株式会社日本政策金融公庫　農林水産事業

その他金融

東京都千代田区大手町1-9-4 大手町フィナンシャルシティノースタワー【本店】 ※その他、全国主要都市に152支店を展開（沖縄県を除く都道府県の県庁所在地及び帯広市、北見市の48支店に人員配置）

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設立 2008年
従業員数 7,423名
平均年齢 -

求人情報全1件

農林水産業・食品産業向け融資審査・営業／定着率93.5％
- NEW
＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝大雨、温暖化などの異常気象や自然災害。農林漁業者にとっても厳しい状況が相次ぐ昨今、公的な金融機関として民間金融機関だけでは対応が難しい部分への支援を行います。一人ひとりに寄り添い、生産者や地域のニーズに即した融資の提案などにより、真の顧客貢献を行います。 ■融資案件への対応（融資審査など） ■融資後の継続的な経営状況の把握、融資先への訪問 ■融資先のニーズに応じた、情報提供（先進的な経営モデル・融資事例の紹介、技術情報の提供） ■経営改善のアドバイス ■行政機関、金融機関などとの連携 ■販路拡大、仕入先拡大に向けたビジネスマッチング ★全国規模の農産物展示商談会（アグリフードEXPO）など、農林水産業の持続的成長と日本の「食」を支える活動も行えます！＼ POINT！／ ★地域密着で農林水産業の成長を支える地域や顧客によって課題はさまざま。多種多様な地域で多彩な経営モデルに触れ、視野を広げながら勤務することが可能です。 ★経営のトータルサポート単なる融資提案に留まらず、販路拡大や経営改善のアドバイスなど、一歩踏み込んだ支援ができることが当社の特長です。経営ステージ・課題に応じた支援に取り組むことで、スキルの幅も大きく広がります。 ★納得の評価で自分らしいキャリアを社内公募を実施しているほか、毎年、異動を含む自身の希望キャリアを人事セクション及び所属長に伝える機会があり、キャリアイメージを上司と共有しながら働くことが可能です。（例）希望する配属先へ手を挙げ、社外企業へ出向…など。＜評価の軸は…＞融資件数・金額などの数値（結果）ではなく、 ◎お客さまの経営改善に向けた行動（プロセス） ◎改善提案の質 ◎スキルアップに向けた努力の程度 ◎チームへの貢献度などにより評価を行っています。

＼ POINT！／ ★全国の支店で経験を積む＝専門性の幅が広がる。地域ごとの産業や課題に触れ、視野を広げながらキャリアを築くチャンス。その経験が“市場価値”になります。ライフステージに寄り添う「転勤特例制度」も整っているので安心して働ける環境です。 ※転勤特例制度について詳しくは「待遇・福利厚生」欄にてご紹介しています【ライフイベントに合わせた転勤特例制度有／フレックスタイム制】本社（大手町）全国の支店（農林水産事業においては沖縄県を除く各都道府県の県庁所在地の市。ただし、北海道においては帯広市、北見市を含む） ※受動喫煙対策：あり

月給28万8180円以上（基本給のみ）＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は勤務経験に応じ当公庫規定に基づき別途決定します ※上記のほか、勤務地手当などの諸手当あり ※残業代は別途、残業手当として全額支給します中途採用職員の管理職登用も進んでおり、新卒入社と処遇の差はありません。＜参考＞平均年収（全職員）年収893万円（平均年齢42.2歳／2025年3月実績）

株式会社スクウェア・エニックス

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア

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設立 2008年
従業員数 4,290名
平均年齢 -

求人情報全15件

出版契約担当（漫画・ノベル・書籍）

■業務内容：漫画、ノベル、書籍等を出版するための著作者等との契約業務全般を担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・法務・知的財産部への契約書作成依頼・契約書の内容チェック・編集部への契約書の確認依頼・社内・社外（主に法人）との契約交渉出版契約以外の契約（グッズや映像配信等に関する契約等）や、出版コンテンツの知的財産にかかわる業務（海賊版対策等）もございます。 ■この仕事の面白み：漫画、ノベル、書籍等を出版するために著作者等と契約業務全般に関わるので、自分が関わった仕事で、たくさんの人に当社出版コンテンツを楽しんでいただくことができ、やりがいを実感することができます。また、社内外関係各所の多くの人たちとコミュニケーションをとりながら進められることや、出版業界で必要となる契約の知識を身に着けることができるのもこの仕事の面白さです。変更の範囲：変更なし（ただし、本人の同意がある場合を除く）

＜勤務地詳細＞渋谷オフィス住所：東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYA タワー勤務地最寄駅：各私鉄・JR線／渋谷駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～400,000円＜月給＞ 266,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により決定いたします。入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
商品開発担当（オフィシャルグッズ）

■業務内容：スクウェア・エニックスのゲームIPを活用したオフィシャルグッズの企画開発・制作業務企画、制作、生産管理、発売に至るまで、グッズにおける企画開発・制作業務を最初から最後まで関係各所と調整しながら携わっていただきます。＜具体的な業務内容＞・商品の企画立案、仕様検討、担当領域の事業計画の策定・社内外の関係各所との調整及び監修・外部製造業者への見積対応、折衝、発注対応、スケジュール管理・商品サンプルのクオリティチェックや進捗確認・必要書類作成等・営業、宣伝、海外担当者等との各種調整業務（MTG等含む） ※国内、海外出張有り ■この仕事の面白み：一般的なライセンサーとは異なり、IPホルダー（版権元）の2次著作部門としてオフィシャルグッズの企画開発・制作業務全般に関わることができることや、ゲーム開発部門のクリエイターと直接やり取りしながら業務を行うこともできます。また、取り扱っている商品カテゴリーが幅広く多岐にわたり、新しい商品企画を産み出しやすいことや、グローバルに展開できる環境があることも、この仕事の面白みとなります。変更の範囲：正社員：会社の定める業務／契約社員：変更なし（ただし、本人の同意がある場合を除く）

＜勤務地詳細＞渋谷オフィス住所：東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYA タワー勤務地最寄駅：各私鉄・JR線／渋谷駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室あり））変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～533,000円＜月給＞ 266,000円～533,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により決定いたします。入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団　はなまる会

病院・大学病院・クリニック

東京都世田谷区千歳台5-22-1

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設立 2005年
従業員数 179名
平均年齢 -

求人情報全1件

訪問診療同行スタッフ／働き方は3通りから選択自由！オフも充実
- 締切間近
◎往診同行訪問診療を行う医師を乗せて車を運転します。患者様宅(施設)では、診療のサポート(物品の手渡し、記録等)をします。 ※使用する車は軽自動車です。 ※往診エリアは世田谷区及び隣接地域です。ほとんどのスタッフが未経験からのスタートです。前職はＳＥ、ドライバー、レンタカー受付と様々。当院の充実したサポート体制がありますので未経験の方でも安心してご応募ください。 ※試用期間の1～3ヶ月は先輩スタッフに同行しレクチャーを受けます。また医療機関や介護分野での経験や資格をお持ちの方は存分に活かしていただくことができる環境です。

◎千歳台はなクリニック(東京都世田谷区千歳台5-22-1) ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙＜交通アクセス＞ ◎京王線｢千歳烏山駅｣東口より千歳船橋行きバス5分､｢千歳台6丁目｣下車､徒歩5分です｡ ◎小田急線｢千歳船橋駅｣北口より千歳烏山行きバス5分､｢千歳台6丁目｣下車､徒歩5分です｡ ★世田谷という落ち着いた環境の中にある当クリニック。スタッフが気持ちよく働ける施設作りを心掛けています。

【正社員】 (1)平日の日勤のみ月給22万5000円～27万円 (2)月～日の日勤のみ(祝日含む) 月給23万円～27万5000円 (3)月～日の日勤、土日の夜勤を含むフルシフト月給24万円～28万5000円＜(3)の収入例＞時間外手当、早出月4回、夜勤月1回の場合月収28万1125円～33万1390円 ※時間外手当(月15時間分2万8125円～3万3390円)支給 ※早出手当1回2000円支給 ※夜勤手当1回5000円支給 ★(1)(2)(3)介護職経験者は別途手当を考慮します(委細面談)★ ※(1)(2)(3)年齢・経験等を考慮します【入社3年の給与モデル】 [A]月収例29万2295円・月給24万円・調整給1万円・時間外手当(月15時間分)2万9295円・早出手当(月4回分)8000円・夜勤手当5000円 ※別途週末手当(月1回分)あり [B]賞与52万8000円(基本給2.2ヶ月分／昨年実績) ◆想定年収／[A]×12＋[B]＝403万5540円【パート】時給1400円～1700円

設立 1994年
従業員数 1,368名
平均年齢 40.7歳

求人情報全1件

総合職（技術・法人営業・製造など）定着率94％／未経験歓迎

＜ココがPoint！＞ ★充実の研修制度各店舗でのOJTを中心に、タイヤの基礎や作業・販売に関するWEBもしくは対面での座学・実技の研修を受講いただきます。他にも1年後のフォロー研修、資格取得に向けた研修や職種別研修等も随時実施中。最初だけでなく慣れてきた頃にもしっかりサポートしますので、安心してスキルアップできる環境です。 ★多彩なキャリアパス入社後1～2年間は、サービスの仕事を通して基本的な技術を身につけることからスタート。サービスのスペシャリストとして技術を追求し続けることはもちろん、セールスなど別職種へのチャレンジ、更にマネジメントポジションを目指すチャンスも広がります。年に1回の定期面談で希望を伺いながら、キャリア形成をサポートします。資格取得に向けた研修やキャリアに合わせた研修もご用意しているので、自分だけのキャリアを見つけることができます！【　具体的な仕事内容　】 ■サービス職（技術） 2～4名のチームで、拠点に持ち込まれたトラックやバスのタイヤ交換、空気圧・溝の減り具合のチェックなどのメンテナンスサービスを行います。ブリヂストン独自の作業標準に則った高品質なメンテナンスサービスを提供し、ドライバーの安全・安心をサポートします。 ★予約制なので、突発的に長時間の残業が発生することはほとんどありません。 ■製造職交換などのために回収した使用済みタイヤをリトレッド（更生）できるか検査を実施。基準を満たしていれば、表面を削って新しいタイヤ素材の巻きつけ、密着といった再加工を行い、製品化します。作業は専用の機械を使うので、何度もタイヤを持ち上げるといった負担はありません。 ■セールス職（既存法人営業）運送会社やバス会社など、法人のお客様へのルート営業です。定期的にお客様を訪問し、ヒアリング・TCS（タイヤチェックサービス）により、お困り事やタイヤの使用状況を確認します。サービスで培った知識も活かし、お客様に最適なタイヤや使用方法を提案します。 ※各社共通

【転勤なし／U・Iターン歓迎／全国各地・希望の拠点へ配属】 ※マイカー通勤OK・駐車場完備（店舗による） ※入社される法人内で希望する勤務地への配属です ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★「サービス職」「セールス職」は全国161の当社拠点・店舗にて勤務いただきます。＜ブリヂストンタイヤサービス東日本＞【サービス職／セールス職】 ■北海道支社北海道 ■東北支社青森県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 ■首都圏支社東京都、山梨県、神奈川県、千葉県 ■関東支社埼玉県、茨城県、新潟県【製造職】福島県（郡山市）の工場＜ブリヂストンタイヤサービス西日本＞【サービス職／セールス職】 ■中部支社愛知県、静岡県、三重県、岐阜県 ■近畿支社大阪府、和歌山県、兵庫県 ■中四国支社広島県、岡山県 ■九州支社福岡県、佐賀県、熊本県、鹿児島県【製造職】愛知県（東海市・豊橋市）、佐賀県（三養基郡上峰町）の工場

月収例 31万円（入社3年／サービス職） 35万円（入社11年／マイスター） 45万円（入社18年／店長） ※年齢・経験等を考慮し決定 ■セールス月給22.01万円～・東京：月給24.31万円～・主要都市圏（神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪など）：月給23.81万円～・その他エリア：22.01万円～ ■サービス月給20.08万円～・東京：月給22.38万円～・主要都市圏（神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪など）：月給21.88万円～・その他エリア：20.08万円～ ■製造職月給20.22万円～・愛知：21.72万円～・福島・佐賀：20.22万円～＜各社共通＞

株式会社ＮＴＴデータだいち

アウトソーシング

東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル18F

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設立 2008年
従業員数 372名
平均年齢 -

求人情報全6件

【那須/未経験歓迎】ジョブコーチ＜マニュアル作成など事務作業メイン＞◆ＮＴＴデータＧ特例子会社

～社内ジョブコーチ/運営拠点での事務作業メイン/未経験歓迎/NTTデータグループの特例子会社/正社員登用率100%/実働7.5h～ ■採用背景： NTTデータグループでの障害者雇用増加にあたり組織強化の為の増員です。 ITサービス事業、オフィス事業、ヘルスキーパー、農業事業などを行う当社にて、今回はオフィス事業部での社内ジョブコーチをお任せいたします。中途入社者の殆どが未経験で入社後に活躍しており、正社員登用が前提の採用となります。 ■業務内容：運営拠点での業務管理を中心にお任せいたします。事務作業と業務サポートは7:3の業務割合です。業務サポートでは障がい者が自立して業務ができるようになる為のサポートを行っていただきます。＜事務作業＞・シフト作成・マニュアル作成・支払い処理＜業務サポート＞・指導業務・作業場所への帯同（電車移動）・共同作業（簡易清掃や軽作業､郵便物の集配送など） ■組織構成：・ジョブコーチ　10名　20代～50代 40名程の障害者の方が在籍しております。 ■入社後： 1～2週間程度の研修があります。その後は基本的にOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は10名の組織となります。男女比は4：6で、20～50代の方々にご活躍いただいております。 ■キャリアパスゆくゆくは企画総合職やご本人のご希望に合わせて部署異動する事も可能です。最短2年で企画職に異動した実績もあり、正社員登用率の過去実績は100%です。 ■同社について：同社は、株式会社ＮＴＴデータグループの特例子会社として平成20年に設立されました。障がい者の雇用を促進する会社として主にＮＴＴデータおよび国内グループ会社の業務を受託し、障がい者に配慮しつつ、働きやすい職場の環境構築に取り組んできました。障がい者メンバーと共に力を合わせて、お客様に満足して頂けるサービスの提供を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞那須事業所住所：栃木県那須郡那須町豊原丙1340 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 220万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊洲】事業成長をリードする企画営業スタッフ◆NTTデータGの特例子会社／正社員登用実績90%以上

【NTTデータGの特例子会社／実働7.5h／正社員登用率90%以上】 ■業務概要： NTTデータグループの特例子会社として、私たちは障がい者雇用率の達成だけでなく、障がい者が働きやすく、活躍できる環境づくりを使命としています。今回募集するポジションでは、事業推進の一員として、新規事業の企画・立案や営業戦略の実行を通じて、会社の成長と社会的価値の創出に貢献していただきます。 ■業務内容詳細： ◇新規事業の企画・立案および推進 ◇既存サービスの拡大に向けた営業戦略の策定・実行 ◇社内外の関係者との調整・提案活動 ◇営業資料・提案書の作成およびプレゼンテーション将来的には、正社員として、所属組織はもちろん、他組織を含めた当社で、長く活躍いただけることを願っております。 ■働く環境について： ITサービス事業部（事業推進グループ）・全員本社勤務者（6名ほど） ■雇用形態について：契約社員での雇用ですが、長期的な活躍を期待しての採用のため、正社員への登用を積極的に行う予定です。過去の実績では1～3年で登用される方がほとんどです。 1年間の評価（業績、行動、勤怠など）にて判断いたします。 ■当社について：当社は株式会社NTTデータグループの特例子会社です。障がい者の雇用を促進する会社として主にNTTデータおよび国内グループ会社の業務を受託しています。ミッションである障がい者雇用率の達成のみならず、障がい者が働きやすい環境を整え、障がい者が活躍する組織づくりを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（年間4万円　※昨年度実績） ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グレートワークス株式会社

広告制作

東京都渋谷区桜丘町1-2渋谷サクラステージセントラルビル12F

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設立 2008年
従業員数 14名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

プロデューサー候補◇業界未経験OK／企業経営課題をコンサルとクリエイティブによる戦略的着想で解決

◇未経験歓迎／20代活躍中／大手企業から直請け多数！コンサル×クリエイティブに強み／年休122日・土日祝休み◇ ■業務概要プロデューサーと共に打ち合わせに参加し議事録作成や、クライアントやパートナーの制作会社に対して、案件のスケジュール管理等の進行管理業務、見積書・請求書の受け取りや送付などのプロジェクトマネジメント業務からスタートしていただきます。業務に慣れてきたら、徐々にプランニングから直接クライアントへの提案にも積極的にご参加いただきます。 ■業務詳細・クライアントの課題や要望のヒアリング、整理プロデジューサーのもとでクライアント企業を理解し、課題の発見と解決に導くための情報収集や整理、ヒアリングや議事録作成を行います。・企画、コンセプトの立案・提案、またはそのサポート業務ロジカルな思考とクリエイティブな発想を実案件を通して学びながら、課題解決のための企画立案やコンセプト構築をプロデューサーとともに行ないます。・予算、スケジュール管理、見積り・請求業務全般と折衝プロデューサーの指示のもと、案件全体の予算の策定から、実工数や原価などを含む予実管理を総合的に行い、クライアントとの初回打ち合わせから納品までの全体スケジュールを設計し、社内外の進捗状況の把握と進行管理を行います。・パートナーや自社制作スタッフに対しての制作進行管理スケジュールに合わせて適宜リマインドやタスクの確認をし、効率的なプロジェクト進行を図ります。 ■組織構成クライアントグループ（正社員：9名、業務委託複数名） ■制作実績 https://www.greatworks.co.jp/work/ ※一部抜粋：サントリー／三菱電機／東急不動産など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージセントラルビル12F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※成果・勤務態度・面談によって決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トムラ・ジャパン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区八丁堀4-8-2いちご桜橋ビル2F

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設立 2008年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉・習志野】フィールドエンジニア※リサイクル機器の設置・メンテナンス

【世界80カ国以上で展開／飲料容器自動回収機の設置・メンテナンス／社会貢献性の高いフィールドエンジニア職】 ■業務概要当社が取り扱う飲料容器自動回収機（RVM）のフィールドエンジニアとして、機器の設置およびメンテナンス業務を担当いただきます。入社後は現場でのメンテナンス業務からスタートし、機械の構造やソフトウェア設定などを実務を通じて習得。その後、設置業務やトラブル対応も段階的に習得していただきます。 ■業務詳細・飲料容器リサイクルシステムの定期メンテナンス（現地でのユニット交換、ソフトウェア設定、動作確認等）・自動回収機の設置業務（搬入作業は外部業者が対応、設置・稼働確認を担当）・電話やネット経由での遠隔操作による初期トラブル対応、コールセンターへの指示出し（休日出勤時のみ）・建物の改変を伴う業務はなし・直行直帰が基本、自宅周辺に駐車場を会社が契約しサービスカーを貸与、各現場へ車で移動 ■扱うサービス飲料容器自動回収機（RVM）を中心としたリサイクルシステムの販売・設置・保守 ■組織構成 38名規模の組織で、フィールドエンジニアはチーム制。ノートPCやスマートフォンを活用して連携を取りながら業務を進行 ■業務の魅力地球環境保護やSDGs推進に貢献できる社会的意義の高い仕事。国内外で高いシェアを誇る製品に携われる点も魅力です。グローバル企業で働いているという誇りと、日本企業の安定感を同時に味わうことができます。 ■教育体制入社後はOJTを中心に、先輩社員の指導やマニュアルに基づき段階的にスキルアップ。資格取得支援制度もあり ■就業環境年間休日124日、完全週休2日制。サービスカー・PC・工具等は会社から貸与。直行直帰の柔軟な働き方が可能となります。 ■想定されるキャリアパス経験を積んでリーダーやスペシャリスト、技術指導など多様なキャリアへ進むことができます。 ■企業の特徴/魅力ノルウェー発グローバル企業と国内大手商社の合弁会社として世界80カ国以上に展開し、循環型社会の実現に貢献しています。環境ビジネスのど真ん中で働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茜浜工場住所：千葉県習志野市茜浜3－7－4　ONELOGI習志野茜浜Ⅱ　３階勤務地最寄駅：JR京葉線／新習志野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回、昇給:年1回。年収は月給と賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

介護・福祉関連サービス

東京都新宿区新宿4-1-6　JR新宿ミライナタワー15F

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設立 2008年
従業員数 4,070名
平均年齢 38.6歳

求人情報全6件

生活支援コンシェルジュ／完全週休2日／転勤無／月給26万円～

＼こんな方に選ばれています／ ◎子育てが落ち着き、もう一度働きたい方 ◎今の給与や働き方に不安がある方 ◎将来性のある仕事で手に職をつけたい方＼ここがPOINT／ ◎研修中も給与支給！ ◎完全未経験から月給26万円～29万円以上 ◎業界トップレベルの給与水準！ ◎夜勤なし & 完休2日 ◎転勤なし！希望のエリアで勤務OK！【当社について】 ”現場”と”人”を本気で大切にする介護業界のリーディングカンパニーである当社。業界にいち早くITを取り入れて業務を効率化、サービス品質の向上と社員の待遇改善に本気で取り組んでいます！【生活支援コンシェルジュとは？】介護を必要とする方のご自宅にお伺いし、日常生活のちょっとしたサポートをお任せ。サポート内容は事前に決まっているため、急な依頼もなく安心です！＜例えば…＞ ◇お部屋のお掃除 ◇お薬の服用サポート ◇お料理 ◇室内移動のお手伝いなど＼訪問って大変そう・・という方へ！／ ★訪問先への移動時間は10分～15分で負担少 ★直行直帰もOK！プライベートとも両立♪ ★1日の訪問件数は平均7件～9件 ★訪問先での滞在時間は30分～1時間と短時間！ ★報告書の作成はスマホアプリで30秒で完結 ★トラブル時は本部が即フォローします＼未経験だけど大丈夫？／入社後はまず座学研修でビジネスマナーや利用者さんへの接し方を学びます。その後、先輩に同行して仕事の仕方を少しずつ覚えていきます。独り立ちまでは2週間～2カ月ほどが目安。不安がなくなるまで先輩が同行します！＼一生ものの資格を無料で！／ ◎自社内で「初任者研修」を完全無料で受講可 ◎研修中も給与が支給されるので安心！ ※外部スクールで受講の場合も全額会社負担 ※希望のない限り、入社後の職種変更なし ※業務はすべて日本語で実施します

【転勤なし／直行直帰OK／希望考慮】東京、神奈川、埼玉、千葉の各拠点 ★希望勤務地を最大考慮します！ ★自宅近くの勤務地でも就業可能！直行直帰も可能なのでプライベートとも両立しやすいです♪ 【東京】新宿区、渋谷区、千代田区、港区、世田谷区、目黒区、品川区、大田区、練馬区、中野区、杉並区、北区、板橋区、豊島区、文京区、葛飾区、足立区、荒川区、台東区、墨田区、江戸川区、中央区、江東区、清瀬市、東村山市、東久留米市、小平市、西東京市、小金井市、国分寺市、府中市、武蔵野市、三鷹市、狛江市、調布市、立川市、昭島市、東大和市、日野市、多摩市、八王子市【神奈川】川崎市（川崎区、中原区、高津区、幸区、宮前区）、横浜市（鶴見区、港北区、西区、神奈川区、青葉区）【埼玉】さいたま市、川口市、三郷市、越谷市、草加市、戸田市、蕨市、八潮市、朝霞市、所沢市、和光市【千葉】市川市、船橋市、浦安市、習志野市、松戸市 ※受動喫煙対策実施

【東京23区】月給29万円～(固定残業代含む) 【東京（23区外）】月給28万5,000円～(固定残業代含む) 【神奈川】月給27万円～(固定残業代含む) 【埼玉・千葉】月給26万円～(固定残業代含む) 【その他手当】・資格手当（介護福祉士：月給に＋1万5,000円、実務者研修：月給に＋5,000円）・土日出勤手当（月最大6,000円　※公休日を平日に設定した場合）・賞与年2回（賞与1回で60万円以上もらっているメンバーもいます） ※上記の月給には、全エリアにおいて固定残業代（月20時間分、3万6,000円～）を含みます。時間外労働の有無に関わらず支給され、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
埼玉限定求人／生活支援コンシェルジュ／完休2日／転勤なし

＼こんな方に選ばれています／ ◎子育てが落ち着き、もう一度働きたい方 ◎今の給与や働き方に不安がある方 ◎将来性のある仕事で手に職をつけたい方＼ここがPOINT／ ◎研修中も給与支給！ ◎完全未経験から月給26万円以上 ◎業界トップレベルの給与水準！ ◎夜勤なし & 完休2日 ◎転勤なし！希望のエリアで勤務OK！【生活支援コンシェルジュとは？】介護を必要とする方のご自宅にお伺いし、日常生活のちょっとしたサポートをお任せ。サポート内容は事前に決まっているため、急な依頼もなく安心です！＜例えば…＞ ◇お部屋のお掃除 ◇お薬の服用サポート ◇お料理 ◇室内移動のお手伝いなど＼訪問って大変そう・・という方へ！／ ★訪問先への移動時間は10分～15分で負担少 ★直行直帰もOK！プライベートとも両立♪ ★1日の訪問件数は平均7件～9件 ★訪問先での滞在時間は30分～1時間と短時間！ ★報告書の作成はスマホアプリで30秒で完結 ★トラブル時は本部が即フォローします＼未経験だけど大丈夫？／入社後はまず座学研修でビジネスマナーや利用者さんへの接し方を学びます。その後、先輩に同行して仕事の仕方を少しずつ覚えていきます。独り立ちまでは2週間～2カ月ほどが目安。不安がなくなるまで先輩が同行します！＼資格もスキルも手に入れる／ ◎自社内で「初任者研修」を完全無料で受講可 ◎研修中も給与が支給されるので安心！ ※外部スクールで受講の場合も全額会社負担 ※希望のない限り、入社後の職種変更なし ※業務はすべて日本語で実施します

【転勤なし／直行直帰OK／希望考慮】埼玉県内の各拠点 ★希望勤務地を最大考慮します！ ★自宅近くの勤務地でも就業可能！直行直帰も可能なのでプライベートとも両立しやすいです♪ 【埼玉】さいたま市、川口市、三郷市、越谷市、草加市、戸田市、蕨市、八潮市、朝霞市、所沢市、和光市 ※21か所※ ※受動喫煙対策実施

月給26万円～(固定残業代含む) 【その他手当】・資格手当（介護福祉士：月給に＋1万5,000円、実務者研修：月給に＋5,000円）・土日出勤手当（月最大6,000円　※公休日を平日に設定した場合）・賞与年2回（賞与1回で60万円以上もらっているメンバーもいます） ※上記の月給には、固定残業代（月20時間分、3万6,000円～）を含みます。時間外労働の有無に関わらず支給され、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

ソフトヒューベリオン株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田佐久間町1-119F

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設立 2008年
従業員数 266名
平均年齢 28.0歳

求人情報全4件

【東京】プロジェクトマネージャー ◇金融業界メインに大手案件多数／創業以来黒字経営中／リモート可
- NEW
～創業以来17年連続黒字経営/「どこでも必要とされるエンジニア」を目指せる充実した技術研修～「客先での仕事も多いIT業界で、社員がスキルアップしながら、会社に愛着を持ち長く働き続けられる会社にしたい」そんな思いで元エンジニアの代表が創業した当社。創業以来17年黒字経営を続ける中、会社の中核として活躍いただける「プロジェクトリーダー」を募集します。 ■案件銀行・証券・保険など大手金融機関から依頼を受けているシステム開発事業や、その他にも通信業界やサービス業、官公庁などから依頼を受けているシステム開発案件を担って頂きます。同社の特徴としてはお客様先に1人で自社の社員を常駐させることはなく、チームでプロジェクトには参画。ベテランから未経験者まで1つのチームで開発することで、気軽に聞きやすくチームで一体感を持って仕事に取り組める環境があります。＜プロジェクト例＞ ◇銀行基幹システム ◇保険代理店・保険社内システム ◇航空機予約システム ◇電力託送システム ◇薬品認可システムなど＜開発言語＞ Java/C＃がメインになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田佐久間町1-11 9F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先住所：東京都23区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円その他固定手当/月：50,000円～80,000円＜月給＞ 350,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】システムエンジニア・PL ◆金融中心に大手案件多数！／平均残業18h程度◆
- NEW
～創業以来17年連続黒字経営/「どこでも必要とされるエンジニア」を目指せる充実した技術研修～「客先での仕事も多いIT業界で、社員がスキルアップしながら、会社に愛着を持ち長く働き続けられる会社にしたい」そんな思いで元エンジニアの代表が創業した当社。創業以来17年黒字経営を続ける中、会社の中核として活躍いただける「プロジェクトリーダー」を募集します。 ■案件銀行・証券・保険など大手金融機関から依頼を受けているシステム開発事業や、その他にも通信業界やサービス業、官公庁などから依頼を受けているシステム開発案件を担って頂きます。同社の特徴としてはお客様先に1人で自社の社員を常駐させることはなく、チームでプロジェクトには参画。ベテランから未経験者まで1つのチームで開発することで、気軽に聞きやすくチームで一体感を持って仕事に取り組める環境があります。＜プロジェクト例＞ ◇銀行基幹システム ◇保険代理店・保険社内システム ◇航空機予約システム ◇電力託送システム ◇薬品認可システムなど＜開発言語＞ Java/C＃がメインになります。 ■配属チーム・社風： 20代～30代の社員をメインに4～6名程のチームを構成。チームで案件に取り組みます。上司であっても「さん」付けで呼ぶなど、フラットな社風です。また、会社イベントや毎月の誕生日会、サークル活動が盛んに行なわれており、社員同士の交流がとても盛んです。社員同士がコミュニケーションをとることで団結力が高まり、高い成果をあげることができると考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田佐久間町1-11 9F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先住所：東京都23区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～480,000円＜月給＞ 410,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給　年2回　備考：7月、1月 ※評価制度による査定方式 ■賞与　　年2回　備考：6月、12月 ※評価制度による査定方式賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイムファクトリー株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル26F

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設立 2008年
従業員数 81名
平均年齢 31.9歳

求人情報全6件

【営業・販売で成果を出してきた方へ】◆IT人材キャリアアドバイザー／週2リモート／年休125日
- NEW
◆◆営業職や販売職からキャリアチェンジしたい方歓迎◎元アパレル店員も活躍中！成果はインセンティブでしっかり還元！◆◆ ～未経験からでも営業成果を再現しやすい仕組みと研修制度◎／4年連続130%超え・創業以来業績右肩上がりの成長企業～エンジニア等のIT業界に特化した人材サービスを提供している当社。創業以来業績右肩上がりで成長しており、更なる事業拡大の為、キャリアアドバイザーを増員募集致します。 ■具体的には【CA】 ◇カウンセリング(候補者との関係構築、転職に至った想いを汲み取る) ◇マッチング(求職者／企業双方の要件に見合うものをマッチング) ◇クロージング／入社前の準備等 ※ご希望によっては、RA（リクリーティングアドバイザー）でも選考可能です。 ※個人ノルマはございません。 ※個人の頑張りはしっかりとインセンティブとして反映をしております◎ ※年齢キャリア関係なく管理職への昇進を目指せる環境なため、20代でマネージャーへ昇進した社員もおります！ ■組織構成人材紹介事業部：40名（東京・大阪） 20代～30代中心の風通しの良い環境です◎（中途社員6割程度） ■入社後フォロー入社後は2週間程度の研修を実施しております。研修後も先輩社員がOJTにて業務を教えてくださいますので安心ください。前職アパレル店長の方や、カーディーラーの方等もご活躍中です◎ ■働きやすさ・年間休日125日・土日祝休み・残業20時間程度・週2リモート可 ※働きやすい環境で、メリハリをつけて働くことが可能です◎ ■当社の特徴・強み＜長年の実績によるブランド構築＞ IT/テック領域に強みを持つ人材紹介会社として13年以上の歴史があり、何度も使用してくださるエンジニアも増え、多くの優秀な登録者を抱えることもできております。リクルート社の【GOOD AGENT RANKING ～2023年度上半期～】では複数部門で上位入賞を達成しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,369,200円固定残業手当/月：83,000円～135,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにより考慮します。 ■昇格：年1回（7月）※実績と行動で評価 ■インセンティブ：年2回（1月／7月） ※個人業績と会社業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社デジタルマーケター】週2リモート／フレックス◆裁量＆意思決定スピード◎急成長中IT人材紹介業

◆社内SE特化＆フリーランス向けIT人材紹介業で急成長中！裁量大◎上場を見据えたフェーズでマーケターとして活躍 ◆週2在宅・フルフレックス・年休125日・土日祝休・残業20h程◎ ■採用背景当社はIT/Webエンジニアやクリエイターなど世の中に新しい価値を提供する人材に特化したビジネスを展開しております。売上成長率は年率130％を超えており、現在、取引企業は3,300社、登録人材は50,000人を超えています。今後の更なる成長に向けて、広告運用を起点としてユーザー理解に基づいた戦略立案～施策実行まで、事業のマーケティング基盤を自ら構築・強化していくマーケターを増員募集します。 ■最初にお任せする業務・リスティング広告、SNS広告（Google／Yahoo／Meta等）の運用・改善・既存広告アカウントの分析および改善施策の実行（CPA／CVR改善など）・日次・週次での数値モニタリングおよびレポーティング・簡易的なクリエイティブ改善（バナー／広告文のABテスト等）・社内メンバー（営業等）との連携による訴求改善 ※まずは既存の広告運用をキャッチアップいただき、安定的な運用・改善を担っていただくことを期待しています。 ※上記からスタートし、徐々にマーケティング全体へと関与範囲を広げていただきます。 ■ポジションの魅力＜成長市場で事業づくりに関われる＞ DX・内製化の加速を背景に拡大を続けるIT人材市場において、当社は社内SE領域に強みを持つIT人材プラットフォームとして成長を続けています。事業づくりの中核として新規サービス（副業・ダイレクトリクルーティング等）にも関与し、戦略立案～実行まで一貫して経験できます。＜今しかないフェーズで経験できる＞経営陣との距離が近く、意思決定スピードの早い成長企業において、上場を見据えた事業拡大フェーズのマーケティングを担い、自身の工夫を事業成長に直接反映させることができます。 ■当社の強み＜長年の実績によるブランド構築＞『社内SE転職ナビ』『エンジニアファクトリー』の2つのプラットフォームを持っており、顧客の8割が自社サイトからの流入となっております。取引企業は3300社に上り、企業満足度120%以上と業界において圧倒的なブランド力を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル26F 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,808,400円～5,320,000円固定残業手当/月：99,300円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにより考慮します。 ■昇格：年1回（7月）※実績と行動で評価 ■インセンティブ：年2回（1月／7月） ※個人業績と会社業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ゼロ・プラス株式会社

ITコンサルティング

東京都目黒区下目黒2-2-10　THE EDGE 102

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設立 2008年
従業員数 42名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

インフラエンジニア／愛犬同伴OK／残業月9.6h／前給保証有
- NEW
＜会社に縛られない働き方＞「こうあるべき」は押し付けません。働き方もキャリアも、自分で選べる環境です。 ◎あなたの希望とキャリアプランを重視、無理なアサインは行いません ◎チャレンジ志向・安定志向どちらも歓迎。キャリアはあなたの意思で選べます ◎帰社日、目標管理などの形式的な縛りはゼロ。あなたの裁量にお任せします【愛犬と働けるドッグフレンドリー制度】普段は案件先で働くからこそ、オフィスに来るときは自分らしく過ごせる場であることを大切にしています。必要なときに立ち寄れる「帰ってこられる場所」が当社オフィスのビジョンです。 ★社内打合せやランチも愛犬同伴OK ★犬を飼っていない社員も多数在籍 ★リモート日にオフィスで犬と触れ合い、リフレッシュする社員もいます ★「家に置いていくのが心配」という日も、愛犬と一緒に出社できます【当社での働き方】「仕事もプライベートも自分らしく」そんな働き方が無理なく叶います。 ◆残業は月平均9.6時間 →仕事終わりの時間もしっかり確保できます ◆有給休暇取得率92％ →入社日から有給休暇を付与。休みたいときにしっかり休めます ◆前職給与保証あり →経験とスキルを正当に評価します ◆資格取得支援も充実 →教材費・受験費用は会社が負担し、スキルアップをサポートします【主な業務内容】 ITインフラ専門企業として、サーバ・ネットワーク・データベース・セキュリティなど、インフラ領域全般にわたる幅広い案件を有しています。スキル・志向・チャレンジしたい技術領域に応じてアサインを行います。＜具体的な案件例＞※一部抜粋 ■金融系システムのインフラ設計・構築・運用 ■クラウドリフト／クラウド移行案件 ■ネットワーク設計・構築 ■F5 BIG-IP／A10負荷分散設計 ■データベース設計・チューニング・運用 ■セキュリティ対策の設計・導入 ■IaCによるインフラ構築・自動化 ■監視・運用高度化 ※各開発環境の詳細は下記をご覧ください。

★転勤なし／リモートワーク実施率7割～8割 ★東京都23区内のプロジェクト先での勤務となります ★勤務地は希望を考慮のうえ、決定します【本社】東京都目黒区下目黒2-2-10　THE EDGE 102 ＜アクセス＞・JR、地下鉄各線「目黒駅」より徒歩5分・目黒線「不動前駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給28万円～90万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万5514円～14万6294円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮のうえ、前職給与以上の額面を前提として決定します

株式会社エグジスタンス

不動産仲介

東京都渋谷区東1-26-30SHIBUYAEASTBLDG.3F

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設立 2008年
従業員数 25名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【渋谷】投資用不動産コンサルティング営業※固定給で安定/1件36万円のインセンティブ/年休123日※

～成約1件つき翌月36万円のインセンティブ支／ワンルームマンション入居率99.5％！／将来的にはマネジメント職にチャレンジ！きめ細やかな対応力とお客様との信頼関係構築が強み／紹介営業／土日祝休／年休123日／残業10h程度～ ■担当業務お客様のライフプランを深めながら、不動産投資のご提案をお任せします。お客様目線で無理のない提案によって信頼獲得をしております。集客は紹介がメインのため既に信頼関係があり、ニーズのある方に向けて営業活動が可能です。 ■業務詳細・新築ブランドシリーズ「LEXE」及び、築浅中古1R及び1LDKマンションの販売業務・既存顧客の自宅売買の仲介業務・一棟収益物件の販売業務 ※きめ細やかな対応力とお客様との信頼関係構築が強みとし、パートナー営業スタイルで顧客を拡大しております。 ■魅力・高インセンティブ制度マーケティングの費用を抑え、営業自身が自己の集客によって獲得した契約には多く還元したいという想いから高い金額設定となっています・産休育休取得、復職率100％・ワークライフバランス◎ └年数回の土曜出勤がありますが、基本土日祝がお休みで2023年度の年間休日は123日の予定となっております。残業時間は月平均10時間ほどで、必要がなければ営業は定時退社しています・不動産っぽくない社風社員一人一人の能力を最大限に発揮できる環境作りを考え、実現しています。代表がキャリアを積んできた中で感じてきた業界に対するネガティブイメージを変えることを志して設立された当社では、電話営業や飛び込み営業は一切行わず、独自の営業スタイルで着実に成長しています。 ■組織体制現在6名（20代～40代前半）で営業を行っています。 ■当社について当社代表がキャリアを積んできた中で感じてきた不動産業界に対するネガティブイメージを変えることを志して2008年に設立しました。設立以来、電話営業や飛び込み営業は一切行わず、お客様との信頼関係を構築し紹介ベースの営業を行う、独自のパートナー営業スタイルで着実に成長してきております。事業としては資産運用のための、自社ブランドマンション『LEXE』を中心とした不動産開発・販売事業を軸に、賃貸管理、リフォームまで総合不動産会社として幅広い事業展開をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東1-26-30 SHIBUYAEASTBLDG.3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 720万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～600,000円固定残業手当/月：130,000円～140,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 600,000円～740,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ制度※課長級の場合（1）自己集客で新規物件1件の販売：45万円（2）自己集客で中古物件1件の販売：36万円 ※月末締め翌月15日支給 ■資格手当宅地建物取引士：3万円支給／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】不動産コンサルティング営業◇紹介営業（テレアポ・飛び込みなし）/固定給で安定/年休123日◇

～成約1件つき翌月36万円のインセンティブ支／ワンルームマンション入居率99.5％！／将来的にはマネジメント職にチャレンジ！きめ細やかな対応力とお客様との信頼関係構築が強み／紹介営業／土日祝休／年休123日／残業10h程度～ ■担当業務お客様のライフプランを深めながら、不動産投資のご提案をお任せします。お客様目線で無理のない提案によって信頼獲得をしております。集客は紹介がメインのため既に信頼関係があり、ニーズのある方に向けて営業活動が可能です。 ■業務詳細・新築ブランドシリーズ「LEXE」及び、築浅中古1R及び1LDKマンションの販売業務・既存顧客の自宅売買の仲介業務・一棟収益物件の販売業務 ※きめ細やかな対応力とお客様との信頼関係構築が強みとし、パートナー営業スタイルで顧客を拡大しております。 ■魅力・高インセンティブ制度マーケティングの費用を抑え、営業自身が自己の集客によって獲得した契約には多く還元したいという想いから高い金額設定となっています・産休育休取得、復職率100％・ワークライフバランス◎ └年数回の土曜出勤がありますが、基本土日祝がお休みで2023年度の年間休日は123日の予定となっております。残業時間は月平均10時間ほどで、必要がなければ営業は定時退社しています・不動産っぽくない社風社員一人一人の能力を最大限に発揮できる環境作りを考え、実現しています。代表がキャリアを積んできた中で感じてきた業界に対するネガティブイメージを変えることを志して設立された当社では、電話営業や飛び込み営業は一切行わず、独自の営業スタイルで着実に成長しています。 ■組織体制現在6名（20代～40代前半）で営業を行っています。 ■当社について当社代表がキャリアを積んできた中で感じてきた不動産業界に対するネガティブイメージを変えることを志して2008年に設立しました。設立以来、電話営業や飛び込み営業は一切行わず、お客様との信頼関係を構築し紹介ベースの営業を行う、独自のパートナー営業スタイルで着実に成長してきております。事業としては資産運用のための、自社ブランドマンション『LEXE』を中心とした不動産開発・販売事業を軸に、賃貸管理、リフォームまで総合不動産会社として幅広い事業展開をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東1-26-30 SHIBUYAEASTBLDG.3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～540,000円固定残業手当/月：120,000円～130,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ制度※主任級の場合（1）自己集客で新規物件1件の販売：28万円（2）自己集客で中古物件1件の販売：25万円 ※月末締め翌月15日支給 ■資格手当宅地建物取引士：3万円支給／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グローテック

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋小伝馬町10-11日本橋府川ビル9F

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設立 2008年
従業員数 16名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【小伝馬町】オンライン金融取引システムの開発・保守運用◆賞与年3回／フレックスタイム制／転勤無

■業務内容オンライン金融取引システムの開発/保守のプロジェクトのメンバーとして、下記の業務を担当いただきます。 ■業務詳細証券をはじめとするフィンテック（デジタル証券（STO）、ブロックチェーン・暗号資産など）プロジェクト【具体的には】・プログラム設計・コーディングや単体テスト、結合テストの実施・システム導入後の保守・運用対応・修正対応　など ■募集背景証券・金融業界のシステム開発案件が増加する中、フロントからバックエンドまで幅広く対応できるエンジニアのニーズが高まっています。金融システムの知識を習得しながら、フルスタックエンジニアを目指したい方を募集します。 ■こんな方におすすめ！・証券・金融業界のシステム開発に興味がある・フルスタックエンジニアとしてスキルアップしたい・最新技術を活用した開発に挑戦したい・長期的に成長できる環境を探している変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社グローテック住所：東京都中央区日本橋小伝馬町10-11 日本橋府川ビル９階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 408万円～714万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～420,000円＜月給＞ 240,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験とスキルに応じて相談 ※賞与年3回（業績による） ※定量・定性が十分な評価でしたら年一回、昇給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【採用担当】SE・PGの採用業務をお任せ～土日祝休◆金融系に強みを持つオンラインシステムの開発企業

採用（中途・エンジニア）企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 ■業務内容：・プロセス全体の戦略設計・採用予算管理・ファネル分析に基づく採用マーケティング活動の立案・実行（Webサイト、SNS発信等）・社内関係部署との調整・候補者との面談・エージェント管理・オンボーディング　など ■本ポジションについて主にシステムエンジニア、プログラマーの採用業務を担っていただきます。実際の中途採用の面接はシステム部が担当します。そのため、採用担当としてペルソナ設計やエージェントとのやり取り、面接同席などを幅広くお任せする予定です。当面の間はお一人で採用業務を担っていただく予定です。未整備の部分も多いので現場とコミュニケーションを取りながら自走して進めていただける方を募集しております。ご自身で方針を決めて進めていけるところがこのポジションの魅力です。 ■働き方/社風コミュニケーションを重視しているため、出社になりますが、フレックス制を導入しております。残業は基本なく、ワークライフバランスが維持しやすい環境が整っております。システムエンジニアやプログラマーが多いため、落ち着いた雰囲気です。 ■当社について： ◎技術者自身が不断の努力により成長し続け、顧客にとって真の価値ある技術を常に追求していこうという理念のもと、2008年設立しました。 ◎業績は好調で、金融機関向け基幹システムの開発を上流工程から担当してきたエンジニア達を中心にさまざまな実績がござます。大規模トランザクション及び、ミッションクリティカルシステムの開発で培ってきたノウハウを元に、アプリ開発、ハードウェア・ネットワーク構成を含めシステム全体を考慮した高品質で安定したシステムを提供しております。 ■金融業界に強い理由： ◎現在も大手オンライン証券で利用されている日本初のリアルタイムオンライン証券取引システムを作り上げたメンバーが設立しました。金融業界の中でも証券会社に特化しております。 ◎上記含め、副社長、システム部長などの幹部層が20年近く金融システムに携わっているため業界知識及び人脈も豊富です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞株式会社グローテック住所：東京都中央区日本橋小伝馬町10-11 日本橋府川ビル９階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験とスキルに応じて相談 ※賞与年3回（業績による） ※昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＺｉｇＺａＧａｍｅ株式会社

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル11F

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設立 2008年
従業員数 50名
平均年齢 31.0歳

求人情報全3件

ゲーム内漫画担当（ネーム制作）／年休125日（土日祝日休み）
- NEW
自社スマートフォンゲームのストーリー制作メンバーとして、ゲーム内漫画のネーム制作をお任せします。今回重視するのは、作画力よりも構成力やセリフ、演出、コマ割りなどの“読ませる力”。キャラクターの感情や演出意図を、分かりやすく魅力的にネームで表現していただきます。当社ではゲームによくある“おまけ漫画”ではなく、メインコンテンツとして本格的な漫画制作を実施。『東京ディバンカー』では本編の一部を漫画化し、『パラノイズ』ではメインストーリー全編を漫画形式で展開しています。 YouTubeで『パラノイズ』ストーリーを配信しているため、実際の漫画演出が気になった方はぜひご覧ください！【お任せする内容】 ◆プロットをもとにしたネーム制作 ◆構成・コマ割り・演出の提案 ◆セリフ制作 ◆キャラクターの感情表現・演出設計 ◆効果や文字入れ　など ※経験・スキルに応じて担当業務を決定します【入社後は…】経歴・スキル・ご希望を考慮し、以下いずれかのチームへ配属します。 ◆看板タイトル『エバーテイル』運営チーム ◆新作タイトル『Paranoize』運営チーム ◆女性向けゲーム『東京ディバンカー』運営チーム ◆未発表の新規タイトル開発チーム【開発へのこだわり】 1作品の開発期間は約3年。企画・開発・プロモーションを社内で一貫して行うため、こだわった作品づくりが可能です。納期優先で妥協した作品を世に出すことはありません。【語学スキルも活かせます】全世界でのリリースに向け、多国籍メンバーと協力して開発します。語学スキルは不問ですが、英語や中国語のスキルをお持ちの方は大いに活かせます。

【転勤なし】東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル11F ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（喫煙場所あり） ※今回募集するポジションは、出社での勤務が前提になります ※遠方にお住まいであれば、試用期間中は住居（家賃・光熱費等会社負担）の提供が可能です

年俸350万円～1000万円 ※12分割して1／12を月々支給 ※給与はスキルやキャリアを基に決定します
イラストレーター／実務経験不問／3年目年収例700万円

イラストレーターとしてゲーム内イラストの制作やディレクションを担当していただきます。業務の必要性や個人の適性に応じて、お仕事をお任せします。【◎具体的には…】 ■ゲーム内イラスト制作（キャラ作画、背景作画など） ■漫画制作（キャラ作画、背景作画、着彩など） ■外部制作物用の指示書やラフ、色彩設計の制作 ■外部制作物に対するフィードバック、レタッチ業務など、業務内容は多岐にわたります。【◎入社後は…】経歴、スキル、及び本人の希望を考慮し、弊社の看板タイトルである「エバーテイル」の運営チーム、新作女性向けゲーム「東京ディバンカー」の運営チーム、もしくは未発表の新タイトル開発チームに参加していただく予定です。【◎開発～運営までの期間は…】ゲーム一作の通常開発期間は3年ほど。弊社は企画、開発、プロモーションをすべて社内でやっているため、とことんこだわった開発が可能です。期限が来たからといって、納得できないものを世に出すことはしないようにしています。【◎語学のスキルも活かせます】全世界でリリースされているため、色々な国籍の方と協力して業務に取り組みます。採用基準として語学スキルは不問ですが、英語や中国語のスキルをお持ちの方は、業務や職場でのコミュニケーション等に大いに活かせる職場です。

【◎転勤なし】東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル11F ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（喫煙場所あり） ※今回募集するポジションは、出社での勤務が前提になります ※遠方にお住まいであれば、試用期間中は住居（家賃・光熱費等会社負担）の提供が可能です

年俸350万円～1000万円（1/12を月々支給） ※採用者のスキルやキャリアを基に決定します

東京新宿ベジフル世田谷株式会社

水産・農林・鉱業

東京都世田谷区大蔵1-4-1東京都中央卸売市場世田谷市場

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設立 2019年
従業員数 32名
平均年齢 51.0歳

求人情報全1件

【世田谷】＜未経験歓迎＞青果市場の卸売営業※産地との価格調整や販売数量・金額の決定等／転勤無し

＜未経験歓迎！／朝型の方にピッタリ！／既存のお客様とのやり取りメイン／長期就業の方も多数！＞ ■業務概要：市場での青果販売において、その日販売する青果の数量や金額の決定を行うことがメインミッションです。金額決定に伴い、産地との価格調整を行ったり、場合によっては販売先の量販店から価格交渉を受けることもあります。世田谷市場内での青果販売を滞りなく行うために、以下のような業務をご対応いただきます。・その日に販売する青果の金額や数量の決定・販売価格を決定するための産地との調整・量販店から価格交渉を受けた場合の折衝・市場での競りが金額・価格等を間違うことなく進められるかどうかのチェック・夏場を中心に食材の鮮度を新鮮に保てるようにするための保冷システムの管理をはじめとした青果の品質管理・送り状の作成・仕切書・請求書の作成 ■組織構成：営業は13名の社員が担当しています。年齢構成は30代が3名、40・50代が9名、70代の嘱託社員1名です。 ■教育制度：入社後、1週間は座学などで市場の流れ、法律などをお教えします。その後OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ※独り立ちまで1年程度はフォローする環境・体制です。 ■働き方：・就業時間：06：30～15：30（所定労働時間：8時間） ※青果の入荷状況にもよりますが、週に1回あるかないかほどの頻度で早朝5～6時の出社が必要になる場合があります。・実際の時間外労働：月30～40時間・週休：水曜・日曜・祝日が定休日です。土曜日は営業日のため、出勤が生じます。予めご了承ください。 ※年に3、4日ほど、日曜日に出勤が生じます。そちらはリモートでの勤務が可能です。・長期休暇：夏期休暇と年末年始休暇・転勤：無変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区大蔵1-4-1 東京都中央卸売市場世田谷市場受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 335万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,600円～208,490円固定残業手当/月：66,400円～71,510円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（不定期） ■賞与：有（年2回支給 / 昨年度、通年で平均して月給1.2か月分を支給しました。） ■上記年収に予め含む手当：食事手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

AXLBIT株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区白金1-27-6

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設立 2008年
従業員数 37名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【在宅可｜SaaS｜IT法人営業｜管理職｜大手専門】KDDI業務提携／大手導入多数／グローバル展開◎

【複数の自社SaaSを保有する急成長ベンチャー／KDDIとの業務提携、大手の健全な財務基盤・資本力の上で付加価値高いサービスを提供／リーダー候補として早期キャリアアップ可】 ★将来的にはアジア圏への展開も検討しており、グローバルな視点でのキャリアを積むことができます。 ★年間休日120日／リモート勤務可能／柔軟な働き方を推奨しています。 ◆職務内容複数のSaaSサービスを一元管理し、事業運営をシンプルに、より活用しやすくする自社開発プラットフォーム「AXLGEAR」のセールスを担当していただきます。顧客は主にBtoB向けにSaaSサービスを提供している大手企業で、エンタープライズセールスとして有名企業を担当します。新規サービス立ち上げ時など、顧客の挑戦を支えることができるやりがいのあるポジションです。 ◆具体的な仕事内容・大手企業や販売パートナーへの提案営業（BtoB中心）・顧客課題のヒアリング・ソリューション提案・導入サポート・メンバーの育成・営業戦略立案・新規サービスの企画参画・顧客との中長期的な関係構築（交渉期間は数ヶ月単位） ◆ミッション「サブスクリプションで世の中をもっと豊かに便利に」を掲げ、サブスクリプション型ビジネスの普及を目指しています。ビジネスの変化が激しい中で、顧客のビジネスを加速させるITソリューションを提供し、サブスクリプションビジネスの普及を通じて社会の効率化とコスト削減に貢献します。 ◆魅力ポイント・競合優位性：契約・課金管理の自動化、ソリューション提供の自動化、顧客対応の自動化を実現する「AXLGEAR」により、高い市場シェアを持ちます。・働き方の自由度：リモート勤務可能柔軟な働き方が可能です。 ◆働き方リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、週3日のリモート勤務が可能です。オフラインでのコミュニケーション機会も大切にしています。 ◆企業概要 AXLBIT株式会社は、2008年に設立され、東京都港区白金に本社を構えています。サブスクリプション型ビジネス支援ソフトウェアの開発・提供を行っており、KDDI株式会社との業務提携を通じて事業を拡大しています。従業員数は約40名で、エンジニアが多くを占めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区白金1-27-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～380,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（8月／2月） ■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】サーバーエンジニア※自社SaaSサービスの環境構築／KDDIと業務提携し急成長中

～複数の自社SaaSを保有する急成長ベンチャー／KDDIと業務提携、大手の健全な財務基盤・資本力の上で付加価値高いサービスを提供～ ■採用背景：当社はサブスクリプション型サービスの契約や課金を自動管理する『AXLGEAR』の開発・提供、エンタープライズ向けのSaaSアプリケーションプラットフォーム『AXLBOX』の運営を行っています。順調に拡大しており、将来的にはアジア圏への展開も検討しています。また2020年にはリカーリングビジネスの創出を目的にKDDI株式会社との資本業務提携を締結しました。事業拡大に伴い、サーバーエンジニアを増員いたします。 ■業務内容：自社SaaSサービス「AXLGEAR（アクセルギア）」「AXLBOX（アクセルボックス）」のインフラ部門をお任せ致します。具体的には、新規サービス導入、クラウド基盤へアプリケーションを展開し、SaaSサービス、既存サービスの対応として、設計/構築/運用/保守をお任せします。 ※AXLGEAR（https://axlgear.net/）／AXLBOX（https://axlbox.com/） [導入企業例] ・NECネッツアイ株式会社・日本タタ・コンサルタンシー・サービシング株式会社・株式会社セゾン情報システムズ・横河レンタ・リース株式会社・サイバーソリューションズ株式会社 ■組織構成：インフラ部門については6～7名程度で構成されています。 ■働く環境：年休120日（土日祝）、残業月平均20時間程度、リモートは週3可能と柔軟な働き方が可能です。 ■当社の強み： 2013年に事業を開始し順調に拡大しており、2024年1月にはマレーシアにて開発拠点を設立しました。また2020年にはリカーリングビジネスの創出を目的にKDDI株式会社との資本業務提携を締結しました。大手の健全な財務基盤・資本力の上で付加価値高いサービスを提供し、順調に事業が成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区白金1-27-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 425万円～625万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（8月／2月） ■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クイックコンサルティング

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区日本橋3-8-16ぶよおビル5F

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設立 2008年
従業員数 53名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

＜広島＞法人向け提案営業（反響営業）※入社7割が目標達成／希望に合わせて選べる給与形態／残業月5h

～入社3年前後の平均インセンティブ支給額は月10～20万円／企業をオフィスの観点から経営サポート／設立以来、売上利益ともに右肩上がり～ ■業務概要私たちは新規で会社の設立を考えている企業へのオフィス提供や、大手有名企業のオフィス移転のお手伝いまで業界や規模を問わず、様々なサポートをしています。そんな当社にてオフィスの移転や新設を検討中の企業・起業家に対し、オフィス物件の紹介営業をお任せします。 ■業務の流れ・自社サイト『QuickService』などを見たお客様より問い合わせをいただく・訪問orWEBにて希望の条件（用途やエリアや広さ等）をヒアリング・条件にあてはまる物件をご紹介、現地にご案内・駅からのアクセス・道順や周辺環境を含めて紹介・お申込み・契約 ※営業相手は、経営者や経営企画・事業責任者が主になります。 ※内装施工等については外注するためしっかり営業活動に専念できます。 ■業務の特徴：・当社では1年間をかけて予算の達成を追いかけており、7割近くの社員が目標を達成しています。・法人顧客が中心のため基本土日祝休み・残業をしない文化のためほとんどの社員が定時退勤しています（残業月5h以下）・営業活動の約8割が、お客様からのお問い合わせに対応する反響営業のため、数字に追われることなく、目の前のお客様の成功に集中できる環境です。・1か月で10～20社程の顧客を担当いただきます ■希望に合わせて以下の2パターンから給与形態を選べます！ ※入社1年後に変更も可能です。【1】安定的に稼ぎたい派（月給25万円～＋各種手当）【2】青天井で稼ぎたい派（月給22万円～＋インセンティブ＋各種手当） ※インセンティブは、1件の契約につき仲介手数料の10％～15％を還元（翌月の給与に反映） ※入社3年前後の平均支給額は月10～20万円 ※上記給与には固定残業代を含みます。超過した場合は別途支給します。 ■入社後の流れ入社後は半年間の研修を受けて頂き、まずはお問い合わせの反響営業から始めていただき、ゆくゆくは自身で顧客開拓も行います。入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■組織構成広島支店：5名（男性1名、女性4名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島勤務地住所：広島県広島市中区立町2-23 野村不動産広島ビル6階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,825円～ 250,000円固定残業手当/月：16,175円～ 32,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～ 282,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給年1回（7月） ■賞与年1回（6月）※昨年度実績：1～3ヶ月分） ■インセンティブは売上の10％～15％を還元（翌月の給与に反映）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜名古屋／未経験可＞法人向け提案営業（反響営業）※営業スキルが身に付く／希望に合わせて選べる給与形態
- 締切間近
～未経験から安定して営業スキルが身につけられる／入社3年前後の平均インセンティブは月額10～20万円／企業をオフィスの観点から経営サポート／設立以来、売上利益ともに右肩上がり～ ■業務概要私たちは新規で会社の設立を考えている企業へのオフィス提供や、大手有名企業のオフィス移転のお手伝いまで業界や規模を問わず、様々なサポートをしています。そんな当社にてオフィスの移転や新設を検討中の企業・起業家に対し、オフィス物件の紹介営業をお任せします。 ■業務の流れ・自社サイト『QuickService』などを見たお客様より問い合わせをいただく・訪問orWEBにて希望の条件（用途やエリアや広さ等）をヒアリング・条件にあてはまる物件をご紹介、現地にご案内・駅からのアクセス・道順や周辺環境を含めて紹介・お申込み・契約 ※営業相手は、経営者や経営企画・事業責任者が主になります。 ※内装施工等については外注するためしっかり営業活動に専念できます。 ■業務の特徴：・当社では1年間をかけて予算の達成を追いかけており、7割近くの社員が目標を達成しています。・法人顧客が中心のため基本土日祝休み・残業をしない文化のためほとんどの社員が定時退勤しています（残業月5h以下）・営業活動の約8割が、お客様からのお問い合わせに対応する反響営業のため、数字に追われることなく、目の前のお客様の成功に集中できる環境です。・1か月で10～20社程の顧客を担当いただきます ■希望に合わせて以下の2パターンから給与形態を選べます！ ※入社1年後に変更も可能です。【1】安定的に稼ぎたい派（月給25万円～＋各種手当）【2】青天井で稼ぎたい派（月給22万円～＋インセンティブ＋各種手当） ※インセンティブは、1件の契約につき仲介手数料の10％～15％を還元（翌月の給与に反映） ※入社3年前後の平均支給額は月10～20万円 ※上記給与には固定残業代を含みます。超過した場合は別途支給します。 ■入社後の流れ入社後は半年間の研修を受けて頂き、まずはお問い合わせの反響営業から始めていただき、ゆくゆくは自身で顧客開拓も行います。入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■組織構成名古屋支店：7名（営業４名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋勤務地住所：愛知県名古屋市中区錦1-6-18　J 伊藤ビル7階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,825円～ 250,000円固定残業手当/月：16,175円～ 32,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～ 282,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給年1回（7月） ■賞与年1回（6月）※昨年度実績：1～3ヶ月分） ■インセンティブは売上の10％～15％を還元（翌月の給与に反映）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楽天ビジネスサポート株式会社

コールセンター

東京都世田谷区玉川1-14-1

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設立 -
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜／未経験歓迎】自動設備のメンテナンス・保全担当◆楽天G／自社の物流倉庫／年間休日124日
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～楽天G・安定企業／年間休日123日／未経験でもOJT制度で教育します◎～ ■業務内容：生鮮食品、日用品を扱う物流センターにある自動設備のメンテナンスや保守に関する業務をお任せします。客先に出向くサービスエンジニアとは違い、楽天グループ内のサービス運営に直接携わることができます！ ■具体的には：・設備の年間保守や修理計画の作成、費用見積取得から発注、実施完了までを実行・設備の定期点検や突発的な不具合の復旧作業（修理・部品交換・外部との調整など）・設備の点検やメンテナンスで必要となる生産消耗品や部品の発注、在庫管理および請求処理 ■ミッション：商品の発送元である大型倉庫の安定的な稼働確保と、入出荷業務の安全確保、品質担保、生産性向上を目指していただきます。 ■教育体制：業務はOJTで習得して頂きます。まずは出来ることからお任せするので未経験の方もご安心ください！ ■配属組織： 9名（派遣や業務委託含む）／30～40代／男性のみ自動車設備や機械いじりが好きな方が多いです。新しい試みや問題改善の提案を積極的に採用する社風があり職場雰囲気は明るく、年齢・社歴など関係なくフランクに会話が出来る環境です。＜業務の変更範囲に関して＞雇い入れ直後：自動設備の保全・管理業務及び、その他付帯する業務全般業務の変更の範囲として、発令等に基づき会社の定める業務へ変更となる可能性があります。（出向規程に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞港北物流センター住所：神奈川県横浜市都筑区川和町760-1 D-LIFELOGI横浜港北3F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／川和町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,873円～281,013円＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご経験やスキル、前職年収等を考慮し決定するため前後する可能性有り ※固定残業手当は月40時間分(60,127円～88,987円)を支給(40時間を超える場合追加支給) ※深夜時の業務が発生する場合は深夜手当別途支給昇給/昇格：年2回賞与：年2回（会社及び個人の業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

銀座セカンドライフ株式会社

その他専門コンサルティング

東京都中央区銀座7丁目13-5 NREG銀座ビル1F

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設立 2008年
従業員数 30名
平均年齢 -

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レンタルオフィスの受付事務／土日祝休／未経験歓迎／賞与年2回

★各レンタルオフィスへの持ち回り勤務！お客さま対応がない時はデータ入力などをお任せします。＜主な業務内容＞ ■レンタルオフィスの運営に関わる業務（事務・受付業務）・レンタルオフィスの問合せや来客対応・電話取次ぎや宅配便や郵便物の管理・環境維持業務・契約事務手続きなど＜入社後の流れ＞銀座にある本社で約1カ月間の研修を行います。必要な知識や業務の流れを丁寧に教えていくので未経験の方もご安心ください◎ 研修例）エントランス受付事務・電話対応・来客対応方法などの基礎から教えます！＜希望する方は挑戦可能＞ ■起業を考えている方への支援業務（コンサルティング業務）・起業希望者との個別面談・セミナーや交流会の企画、運営業務など ※入社後の職種変更はありません

【転居を伴う転勤無し／各オフィス最寄駅～徒歩5分圏内】当社が運営するレンタルオフィスでの勤務（各レンタルオフィスへの持ち回り勤務） ■銀座アントレサロン（東京都中央区銀座） ■東京アントレサロン（東京都中央区日本橋） ■日比谷アントレサロン（東京都千代田区有楽町） ■秋葉原アントレサロン（東京都千代田区神田） ■浜松町アントレサロン（東京都港区浜松町） ■赤坂アントレサロン（東京都港区赤坂） ■虎ノ門アントレサロン（東京都港区虎ノ門） ■新宿アントレサロン（東京都新宿区新宿） ■西新宿アントレサロン（東京都新宿区西新宿） ■渋谷宮益坂アントレサロン（東京都渋谷区渋谷） ■渋谷道玄坂アントレサロン（東京都渋谷区円山町） ■恵比寿アントレサロン（東京都渋谷区恵比寿） ■池袋アントレサロン（東京都豊島区東池袋） ■横浜アントレサロン（神奈川県横浜市西区） ■桜木町アントレサロン（神奈川県横浜市中区） ■川崎アントレサロン（神奈川県川崎市川崎区） ■大宮アントレサロン（埼玉県さいたま市大宮区） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

<月給> 23万円～27万円＋各種手当 ※交通費全額支給 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。

朝日税理士法人

税理士法人

東京都千代田区平河町2-7-4

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設立 2002年
従業員数 263名
平均年齢 40.0歳

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【社内SE】企画開発等上流工程から管理運用まで幅広くお任せ◇次世代システム追求◇リモート◇7時間勤務

□■次世代基幹システムや社内向けWebシステムの「使いやすさ」と「モダン化」を牽引する役割／経営層と直接対話しながら要件を決定■□ ■業務内容：～ITで朝日税理士法人本部の成長を支える◎～今後の継続的な成長のためには、ITによる経営判断の迅速化を支える強固なシステム基盤の構築と、全社的な生産性向上を牽引するデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進が鍵を握っており、当社におけるITの重要性は益々高まっております。 ■具体的には：・社内の業務系Webシステムの開発、リリース後の運用保守・現場へのDXツール導入・運用支援・技術サポートなど・業務効率化に向けた新技術・生成AI検証・提案　プログラミング・SE経験を活かしながらDX人材としてのキャリアを構築できます。【この仕事の魅力】 SIerでの受託開発とは異なり、自分たちが作った機能がどのように使われ、どれだけ業務効率を改善し、利益に貢献したかをダイレクトに体感できます。経営層と直接対話しながら要件を決めるため、「言われた通りに作る」のではなく、「技術的な観点からビジネスプロセスそのものを改善提案する」という、エンジニアキャリアの中でも貴重なフェーズに立ち会えます。・社内の基幹となる内製システムの開発プロジェクトに参画できる・SE経験を活かしながらDX人材としてキャリアチェンジ／構築が可能・新技術／AIツールの研究提案など、柔軟な発想で新しい取り組みができる・プロジエクトリーダーの役割を担える変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区平河町2-7-4 砂防会館別館A5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制月額給与は年俸の14分の1とし、時間外勤務30時間分に対する超過勤務手当が含まれる＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,805,900円～4,566,618円固定残業手当/月：85,350円～102,413円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 357,200円～428,600円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※定期賞与は年俸の14分の1とし、6月と12月に支給します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市：大濠公園駅】税理士補助◇転勤無し◇完全週休二日制◇面接1回

■職務内容：税務申告や税務相談等を行う当税理士法人にて、下記の税理士補助業務をお任せいたします。 ■職務詳細： □法人企業・個人事業主に対する助言及び指導等の税務コンサルティングやその他顧問先に関わるサポート業務を担当 □税理士業務または税理士補助業務及び税理士付随業務を行って頂きます。 □税理士会の研修等もございますので勉強しながら働けます。税理士目指している方、仕事の幅を広げて学んでいきたい方におすすめです・会計ソフトを使用しての申告業務・税理士補助業務・顧問先に対する会計指導・経営コンサルティング業務など税務のプロ、相続・海外税務のアドバイザー業務【使用会計ソフト】TKC・弥生　他【クライアント】福岡県の個人事業主～中小企業が中心です一部佐賀県・熊本県のお客様もあります。既存のお客様からの紹介がきっかけでお問い合わせいただくお客様が半数以上です。クライアントを新規獲得できた際はインセンティブ支給もあります。 ■組織構成：・福岡支社は、税理士：４名＋税理士補助３名＋他総務兼務税理士補助、アルバイト・パート・派遣スタッフ４名の合計11名が在籍しています。平均年齢は40歳です。・補助は各税理士につくわけでなく、全員がそれぞれお客様対応を行っています。 ■会社・求人の魅力：・朝日グループ全体（日本国内9拠点、海外3拠点含む）と、ASEAN地域にある当社グループ企業からの情報を活かし、海外に進出展開する企業様のニーズにも応えられるよう活動しております。・また、月に1回東京のメンバーが相談会を開いたり、わからないことがあれば気軽に質問できる環境があります。福岡支社への代表の出張が毎月あり、毎月代表と直接話をすることもできます。やりたい！と言えばチャレンジを歓迎する、本人のやる気や意欲次第で、担当する案件の幅を広げることも、キャリアを上げることも実現できる環境です。事務所内は自分のペースでのびのび仕事を進めていくメンバーが多いです。・経営者層とのやり取りが中心となるため、様々な知識・経験を蓄積できることがこの仕事ならではの面白さです。また、自分が手がけた仕事に対して、ダイレクトに感謝されることも多く、大きなやりがいを実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市中央区大手門3-3-8 城北ビル勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／大濠公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～539万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～355,000円固定残業手当/月：31,205円～50,354円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,205円～405,354円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジュポンインターナショナル

トイレタリーメーカー

東京都大田区西糀谷4-31-5

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設立 1976年
従業員数 200名
平均年齢 -

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コスメの生産技術職／未経験歓迎／年間休日124日／夜勤なし
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化粧品メーカーの宇都宮工場にて、製造または生産オペレーターとして製造技術に関わる業務をお任せ。基礎化粧品やヘアケア商品など、OEMを中心とした中～大規模案件の製品づくりに携わります。 ☆入社時のスキルや経験、適性に合わせて配属を決定いたします。 ★製造★ 特殊な装置を使用して製造指示書通りに原料を調合し、クリームや化粧水、美容液などの化粧品を製造します。化粧品の中身について原料から製造技術まで学ぶことができます。＜業務の流れ＞ ▼原料を収集 ▼原料を指示書通りに計量 ▼計量した原料を装置へ投入 ▼装置の回転速度や時間、温度の調整 ※原料出荷準備、5S活動（清掃・整理整頓など）、棚卸も行います。 ★生産オペレーター★ 化粧品の中身を容器に詰めたり、化粧箱などの包装資材に装填する生産ラインの管理をお任せします。充填機の構造、生産技術、チームワークを学ぶことができます。＜具体的な業務内容＞ ◆機械や設備のメンテナンス・分解・洗浄・調整　 ◆ライン管理・アルバイト人材育成 ◆トラブル対応 ◆生産プロセスの改善(業務改善)　など＼自分らしく働けるPOINT！／ ★成果が正当に評価されるキャリア制度年功序列ではなく、日々の取り組みやスキルをもとに評価される仕組みが当社にはあります。独り立ちは約3カ月、その後は早ければ3年目で副主任に昇格した実績も！評価は年3回、上長との1対1面談で実施しており、自己評価シートをもとに、仕事への向き合い方とスキルの両面をチェック！納得感を持ってステップアップできる環境です。 ★自分の強みで選べるキャリアパス経験を積んだ後は、「専門職」と「管理職」の2つのコースから進む道を決定します。コツコツと技術を磨きたい方は専門職として機械対応力や改善力を高め、現場をまとめたい方は管理職としてメンバー育成や組織運営に関わります。

【転勤なし／車・バイク通勤OK】 ★希望を考慮し以下いずれかの拠点に配属 ≪川田工場≫ 住所：栃木県宇都宮市川田町812 ≪陽南工場≫ 住所：栃木県宇都宮市陽南2-1-43 ※敷地内全面禁煙

【川田・陽南工場】月給23万8000円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※月給は経験・能力を考慮の上、決定します ※月給には下記の固定残業代が含まれます └固定残業代 5万1500円～7万円（36.0～40.0時間） ※固定残業代は本人のポジション／業務内容／仕事のスキル／経験などにより決定されます ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします

JSAT MOBILE Communications株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都港区虎ノ門5-11-2オランダヒルズ森タワー19F

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設立 2008年
従業員数 32名
平均年齢 -

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【第二新卒歓迎／リモート可】テクニカルサポート＊船舶向衛星通信サービス◇英語活かす／スカパーグループ

～衛星通信サービスを提供している船舶へのサポート／相談しやすい環境◎／スカパーGの安定基盤／リモート可／英語力を活かして活躍～インマルサット衛星を利用したトップレベルの移動体通信サービスを多様なお客様にお届けする当社にて、衛星通信サービステクニカルサポート（技術サポート職）をご担当いただきます。 ■業務概要：衛星通信サービスを提供している船舶より、通信トラブル等の問合せがあります。英語にて、電話やメールでトラブルシューティングをしていただくお仕事です。英語力は必須ですが、テクニカルな部分については基礎からお教えしますので、ネットワークや通信にご興味がある方であればご経験は問いません。 ■具体的な業務内容：・船舶からの通信トラブル問合わせ対応・トラブルシューティングのため協力会社やメーカー等への問合せ・PCセッティング、ソフトウェアインストール作業サポート・その他、上記に関連する業務業務を覚えて頂いた後は新規サービス開発の企画等にも関わって頂きたいと思っております。※夜間対応は別窓口となり、当ポジションではございません。 ■組織構成・13名（20代～40代、女性6名男性7名）うちテクニカルサポートは5名（女性1名男性4名）です。 ※土日は2名体制、他曜日は3名体制で稼働 ■フォロー体制・入社後はOJTとして先輩社員がサポートします・問い合わせ対応は周囲とも相談をしながら進められるので、安心して対応頂けます ■評価制度目標に対し、半年ごとに評価の機会があります。定量の結果だけでなく、定性面もしっかり評価する体制があり、総合的な観点でフィードバックをしています。 ■働く環境・現在、週2程度の在宅勤務をしております。今後変更の可能性もございます。・残業時間は月平均20時間程度です。 ■同社について・国内衛星通信・放送事業者最大手の「スカパーJSAT」と、衛星移動通信サービス事業者世界最大手の「インマルサット（英）」により2008年に設立された合弁会社です。・インマルサット衛星移動通信サービスは、全世界の船舶や航空機、災害対策の現場等に利用され、IT社会に不可欠のライフラインを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー19F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～379,000円＜月給＞ 250,000円～379,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は、月20時間の残業及び年間月額基本給6ヶ月分の賞与を見込んだ想定年収です。 ※前職給与考慮します。また上記金額は選考を通じて前後する可能性があります。 ■賞与：あり（半期ごとの実績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神谷町】法務◆総務省渉外／電波法・事業法申請業務など／英語力を活かす／スカパー!G／在宅可

～総務省所管の電気通信事業法・電波法に基づく申請業務など／社会貢献性の高いサービスを提供／週1リモート可～ ■当社について： ◇国内衛星通信・放送事業者大手の「スカパーJSAT」と衛星移動通信サービス事業者世界大手の「インマルサット（英）」により 2008 年に設立された合弁会社です。 ◇インマルサット衛星移動通信サービスは、全世界の船舶や航空機、災害対策の現場等、IT社会に不可欠のライフラインを支えています。 ■業務内容：本ポジションでは総務省渉外担当として下記業務をお任せいたします。当社事業をお客様へ提供する上で、総務省所管の電気通信事業法、電波法、並びに国内外機器の認証取得を行う為に必要な渉外業務、国内外機器の申請／認証情報の入手並びに各種申請から取得までの対応をお願いします。卸事業者並び取り扱い機器は、海外事業者又はメーカとなる為、英語でのやり取りが発生します。 ■業務詳細： ◇総務省（本省・各地方総合通信局（主に関東総合通信局）渉外業務 ◇無線局免許申請・免許取得業務 ◇機器工事設計認証取得申請・免許取得業務等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー19F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～379,000円＜月給＞ 250,000円～379,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は、月20時間の残業及び年間月額基本給6ヶ月分の賞与を見込んだ金額です。 ※前職給与考慮します。また上記金額は選考を通じて前後する可能性があります。 ■賞与：あり（半期ごとの実績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社商工組合中央金庫

都市銀行

東京都中央区八重洲2-10-17

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設立 1936年
従業員数 3,547名
平均年齢 39.7歳

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【東京】MLエンジニア（予測AI）及び生成AIエンジニア（プロンプト/RAG/精度）
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◆◇Pythonを用いた業務経験をお持ちの方へ／年間休日121日◇◆ ■業務概要デジタル戦略部は、最新のデジタル技術を用いて企業活動を効率化・革新することを目指し、外部機関との連携や取引先のサポートを行っています。また、情報に基づく意思決定を支援し、データ管理や分析を通じて経営を強化し、社員のスキル向上にも取り組んでいます。このポジションでは、商工中金のAX (AI Transformation) を牽引し、中小企業支援に直結するAIを実装していただくことを期待しています。予測モデルや生成AI開発を通じて営業・審査・業務プロセスの高度化推進や、PoCに留まらない「現場で使われるAI」との共生にチャレンジできる環境です。 ■仕事内容それぞれの専門分野において業務価値の最大化を目指します。【MLエンジニア（予測AI）の業務内容】 ●要件に基づく予測・推計・分類その他モデルの設計・開発 ●特徴量設計 ●モデル選定 ●モデル学習 ●モデル評価・軽量化・ドリフト検知 ●モデルデプロイ ●モデル劣化の監視・改善【生成AIエンジニア（プロンプト/RAG/精度）の業務内容】 ●社内業務へのLLM適用検討・設計（ユースケース創出支援） ●プロンプト設計・評価・改善 ●RAG開発・実装 ●評価指標設計 ●モデル選定 ●モデルデプロイ ●API・MCPを用いた生成AIアプリケーション実装

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-10-17 勤務地最寄駅：JR線／有楽町・東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は同職種における最低給与であり、入社時の経験等によって月給は上記以上となります。 ※当社規定に沿って賞与の支給（年2回）がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/スタッフ】外国為替取引に関するオペレーション・貿易決済等◆政策中小企業専門の総合金融機関

【外国為替取引オペレーション・貿易決済等事務業務をご担当いただきます◆在宅勤務可/転勤なし/安定性◎/働き方◎】 ■業務内容・輸出輸入グループの検印業務。対外発信電文の作成、貿易書類のドキュメンツチェック等を含む・異例事案発生時の能動対応。海外金融機関等との英語を用いた折衝を含む・輸出輸入専門人材の教育・指導・育成・営業店外為担当者の指導・グループメンバーのマネジメント業務 ■部署について：・将来的には、貿易決済等他の外為オペレーション、更には市場関連バックオフィスやAML専門部署等も含め、多様なキャリア形成の道も開けています。日本全国の法人顧客との貿易決済や外国為替取引等に関するオペレーションを担っているセクションです。海外仕向送金・被仕向送金・資本取引・貿易決済等のグループがあり、全体で約60名が活躍している職場です。 ■ポジションの魅力：過去経験を活かして、新たな業務（貿易業務の内製化）立上げを牽引することができます。外為業務を取り巻く環境は、IT活用やAML高度化等の社会的要請を受け、大きく変化しつつあります。その中、当金庫は外為業務を重視し、改善や高度化を積極的に進めています。事務を受け身的にこなすのみならず、前職の経験をフルに活かして将来のより良い体制構築に参画いただけます。 ■商工中金について：・「変わらない使命のために変わり続ける」のスローガンを胸に中小企業の皆さまの総合支援パートナーを目指しています。中小企業専門の金融機関として、景気がいいときも悪いときも、中小企業の将来を真摯に見据え安定的な取組みを続けています。・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。・地域金融機関を「地域における共存・相互補完を基本に、地域の金融円滑化と地域経済の活性化を協調して達成するパートナー」として位置づけ、連携を業務運営の基本の一つとして取り組んできました。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-10-17 勤務地最寄駅：JR線／有楽町・東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～350,000円＜月給＞ 205,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記月給は同職種における最低給与であり、入社時の経験等によって月給は上記以上となります。弊社規定に沿って賞与の支給（年２回）がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

生和不動産保証株式会社

不動産管理

東京都千代田区神田淡路町1-3生和淡路町駅上ビル

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設立 2006年
従業員数 250名
平均年齢 36.0歳

求人情報全20件

【千葉／船橋市】賃貸管理◆年休120日／残業20h／土日休可／定着率90％超！働く環境◎
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～生和グループ／賃貸住宅の竣工戸数で全国1位！年休120日／インセンティブ充実！社員の定着率は約90％超！～ ■業務概要：業界トップクラスを誇る生和グループの当社にて、賃貸マンションのプロパティマネジメント業務全般をお任せします。 ■業務詳細：【担当物件】生和グループの自社管理物件(マンション・商業施設) 【比率】マンション9：商業施設1 【担当戸数】約600～800戸【物件管理】賃料査定・空室改善・設備提案・空室巡回【オーナー対応】入居者退去時のリフォーム・メンテナンス提案【事務業務】各種契約書の作成【その他】・賃貸マンションのマーケティングから家賃査定・入居希望者に向けたプロモーション企画・不動産仲介会社へのアプローチ　など ■コールセンターの設置お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。 24時間365日稼働のコールセンターですので、休日の際も安心です◎ ■はたらく環境について：＊残業：平均20h／19:00頃にはほとんどの社員が退社しています！＊定着率：90%以上／全社員が安心して楽しく働ける環境づくり徹底◎ ＊休日：年休120日／水土・水日・土日休みをシフトで決定します。 ■当社の強み： ◇人気エリアでデザイン性に優れた質の高い物件を展開しニーズが高いのが特徴で、エリアごとの特徴や家賃相場などを把握しているのも強みです◎ ◇不動産のプロフェッショナル集団として厚い信頼を得ており、入居率は98％を誇ります。 ◇社内申請等に時間がかかる企業が多い中、同社は稟議決裁が早い企業で、早い時は1~2週間程度で決裁が取れます。 ■インセンティブについて：賃貸管理としては珍しく、インセンティブ制度を導入しています！担当物件の稼働率向上、家賃の値上げ・入居率向上などが見込めた場合、成果給として手当が支給され、頑張りが成果として返ってきます。 ※平均支給額は50万円(1万円～200万円)です。 ■モデル年収：入社3年／主任：500万円入社5年／係長：600万円入社7年／課長代理：700万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉支店住所：千葉県船橋市南本町1-12 勤務地最寄駅：京成線／京成船橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～394,000円固定残業手当/月：40,000円～106,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験によっては予定年収以上の提示も可能です。 ※役職によって固定残業時間も変動します。例)月給：500.000円／35h ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／福島駅すぐ】賃貸管理◆年休120日／残業20h／土日休可／定着率90％超！働く環境◎
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～生和グループ／賃貸住宅の竣工戸数で全国1位！年休120日／インセンティブ充実！社員の定着率は約90％超！～ ■業務概要：業界トップクラスを誇る生和グループの当社にて、賃貸マンションのプロパティマネジメント業務全般をお任せします。 ■業務詳細：【担当物件】生和グループの自社管理物件(マンション・商業施設) 【比率】マンション9：商業施設1 【担当戸数】約600～800戸【物件管理】賃料査定・空室改善・設備提案・空室巡回【オーナー対応】入居者退去時のリフォーム・メンテナンス提案【事務業務】各種契約書の作成【その他】・賃貸マンションのマーケティングから家賃査定・入居希望者に向けたプロモーション企画・不動産仲介会社へのアプローチ　など ■コールセンターの設置お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。 24時間365日稼働のコールセンターですので、休日の際も安心です◎ ■はたらく環境について：＊残業：平均20h／19:00頃にはほとんどの社員が退社しています！＊定着率：90%以上／全社員が安心して楽しく働ける環境づくり徹底◎ ＊休日：年休120日／水土・水日・土日休みをシフトで決定します。 ■当社の強み： ◇人気エリアでデザイン性に優れた質の高い物件を展開しニーズが高いのが特徴で、エリアごとの特徴や家賃相場などを把握しているのも強みです◎ ◇不動産のプロフェッショナル集団として厚い信頼を得ており、入居率は98％を誇ります。 ◇社内申請等に時間がかかる企業が多い中、同社は稟議決裁が早い企業で、早い時は1~2週間程度で決裁が取れます。 ■インセンティブについて：賃貸管理としては珍しく、インセンティブ制度を導入しています！担当物件の稼働率向上、家賃の値上げ・入居率向上などが見込めた場合、成果給として手当が支給され、頑張りが成果として返ってきます。 ※平均支給額は50万円(1万円～200万円)です。 ■モデル年収：入社3年／主任：500万円入社5年／係長：600万円入社7年／課長代理：700万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本本社住所：大阪府大阪市福島区福島5-8-1 生和福島駅上ビル勤務地最寄駅：JR大阪環状線／福島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～394,000円固定残業手当/月：40,000円～106,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験によっては予定年収以上の提示も可能です。 ※役職によって固定残業時間も変動します。例)月給：500.000円／35h ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ノーマーク

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル23F

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設立 2005年
従業員数 28名
平均年齢 33.0歳

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WEBプロモーションの提案営業／業界未経験から挑戦可能！インセンティブ有≪年休125日以上／在宅可≫

～連続達成でインセンティブUP～　業界未経験からWEB業界に挑戦可能／異業界出身者活躍中 ■業務概要： ■『Web広告』×『マーケティング』のハイブリッド！顧客の利益最大化を目指すやりがいと成長できる環境で『おもしろくやろう。』 ■自社広告を積極的に行いたいクライアント企業に向け、「成果が上がらない限り費用が発生しない」成果報酬型のアフィリエイト広告を事業ドメインにしています。 ■ご入社後イメージご入社直後は基本的にチームリーダーより業務を教わりながら商談同席などを行い、OJTでキャッチアップしていきます。3か月を目安に一人立ちをしていただくイメージです。また、徐々に担当クライアントの引継ぎを行っていただきながら、新規開拓も担当をしていただく予定です。メンバー毎でも異なりますが、担当クライアント数は50社程度（実働）で新規と既存の割合としては、3：7～5：5程度です。現在はオンラインでの商談が中心となります。 ■配属部署について：配属予定の営業部は現在8名で構成されております。（20代中盤～40代のメンバーで構成されています） ※ご入社後はまずはメディア担当からスタートいただき、慣れてきたらクライアント業務をお任せします。 ≪おすすめポイント≫ ▽インセンティブ有：1か月達成で1万、1か月連続達成で3万、3か月連続で4～5万など、連続達成することでインセンティブが上がっていく制度がございます。 ≫年収例：【1】年俸660万円／30歳経験5年／入社5年目【2】年俸550万円／28歳経験3年／入社3年目 ▽異業界出身者活躍中！：人材業界、IT業界、金融業界、イベント会社など多数の業界出身が揃っています。業界不問ですので、ご興味のある方の応募をお待ちしております！ ▽マネジメントへのキャリアパスも！：会社は大きくするのは自分だという仕事がしたいのであれば、営業だけのポジションではなくマネジメントをお任せすることもあります。事業をリードしていくポジションでの活躍も可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル23F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,999,992円＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとに業務実績に応じて年俸を見直します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディパス

その他医療関連

東京都目黒区下目黒2-13-10RKビル3F

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設立 2008年
従業員数 92名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【目黒駅】訪問診療支援サービスの営業職＜訪問診療と介護施設をつなげる＞◇高齢化社会で需要高まる事業

【転勤無／介護施設へ訪問＊訪問医療サービスの利用者を増やす／異業界入社実績あり／小規模な組織でコミュニケーションが取りやすい】 ■職務内容：当社は、介護施設と医療機関の連携を支援し、高齢者や介護者のニーズに応えるサービスを提供しています。その中で、主力分野に発展している訪問診療支援事業にて、サービスの導入や、導入済みのお客様へのフォロー対応などをメインでお任せします。＜具体的な業務内容＞ ◎営業先：介護施設 ◎新規・既存の割合：半分半分 ※新規は独り立ち後にお任せする予定です。【営業スタイル】 ◎既存： └訪問医療サービスへのお困りごとのヒアリング、施設入居者を紹介してもらえないか相談、新しい入居者へ訪問医療サービス提案など、サービスや患者数を広げるための提案を行います。 ◎新規： └既に取引ある運営法人が新施設を開設する際の導入提案や、未取引の施設にむけてサービス紹介などを行います。 ※基本的にテレアポは別担当が実施。一部営業担当も行います。【営業目標について】半期ごとに、部署目標を元にした、個人目標を設定します。 ※法人営業部として目標達成するために全体でカバーしあいながら提案活動をしております。 ※インセンティブはありませんが、頑張りは年2回の賞与に反映されて評価します。 ■入社後の研修制度：入社後３ヶ月程度は先輩社員に同行し、実務を通して業務を学んでいただきます。独り立ち後も、幅広い知識を得ていただくため、定期的に当社のサービスについてレクチャーしていきます。 ※現メンバーも異業界から入社しております。 ■組織構成：法人営業部：4名在籍 └部長1名、副部長（プレイイングMGR）1名、メンバー1名、テレアポ専任の非常勤のスタッフ ■当社について： 2008年創業、訪問歯科サポート事業を立ち上げ、適切な診療体制のサポートを始めました。現在は医療事務受託・人材育成・コンサルなど幅広い事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区下目黒2-13-10 RKビル3F 勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,225円～267,350円固定残業手当/月：42,775円～52,650円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルなどを考慮し決定いたします。・昇給：年1回・賞与：年2回（1月・7月）／昨年度実績2.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メディエア株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区六本木1-9-10アークヒルズ仙石山森タワー25F

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設立 2002年
従業員数 15名
平均年齢 -

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※未経験歓迎※【六本木】ワイン事業のブランドマーケティング／大手取引多数／産育休実績◎

◇ワイン好き歓迎！未経験から挑戦可能◆ブランド新規事業の運営をお任せ/若手の裁量権◎/2024年度東京プロマーケット上場/産育休実績あり◎女性も安心の職場＼求人のポイント／ ★ブランドマーケで大手取引多数！ ★DtoC事業の中でもワイナリー事業をお任せ！ ★代表直下のポジション！成長環境◎ ★未経験から活躍されている方も多数！ ■主な業務内容：経営企画室にて、「D2C事業」における事業マネジメントと、新規案件の取り纏めや営業活動の推進をお任せします。今回の募集では複数の事業の中でも【ワイナリー事業】をお任せ予定です。＜具体的には＞・直営店舗の管理業務（平川ワイナリーのアンテナショップ「N43°」）・マーケティングのプランニング等＜ゆくゆくお任せする業務＞・KPI管理や各種データを用いた事業分析・事業戦略の立案・策定／計画（中期計画、単年度計画）の作成・戦略・計画の各部門への落とし込み、遂行支援 ■組織について経営戦略室は代表直下のポジションです。現在は1名（女性20代後半）で構成されております。・未経験からのご入社事例も多数あり、安心してご入社できる環境です。・麻布台ヒルズ隣接の森タワーにて、人間関係のトラブルもなく働くことのできる環境です。・所属している社員の8割以上は女性で、早朝出社への補助など制度も整っています。 ■当社の特徴：（1）ブランドマーケティングに強み！ブランドのコンセプトに寄り添った形でEC事業を推進します。（2）業績安定！国内外の名門著名ブランドや企業との取引が多くあり、業績が安定しています。（3）既存顧客との長期伴走に強み！伴走型支援になるため、お客様のパートナーとして裁量持った仕事が可能です。顧客の成長が自社の発展につながる為、同じ目標をもって走り続けることができます。＜事業内容について＞「ECコンサルティング事業」グローバルブランド企業のEC事業の運用・分析・マーケティング「D2C事業」ゼロベースからブランドを構築、ECサイトとSNSにおいてファン層を構築することでインターネット全般へのブランディングで付加価値の醸成を行い、EC事業の収益化を実現します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回／4月 ■賞与年2回／8・12月 ■決算賞与：1.0ヶ月～　※全社予算達成時 ■早朝・残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】経営企画室担当◆新規ビジネスの拡大をお任せ／有名ファッションブランドと取引多数

～子育て中の社員も多数、産育休実績ありで女性も安心の職場/未経験からスキルアップできる/2024年度東京プロマーケット上場/当社の新たなビジネスを創造～ご自身の習熟度に合わせてフォローし業務をお任せしますので、未経験の方でもご安心してご応募いただけるポジションです。 ■概要：世界的な有名ファッションブランド中心にECコンサルティング事業で成長を続けている当社にて、これからの会社の成長に向けて、既存ビジネス領域から独立した「経営企画室」を組織化するための新たなメンバーを募集します。 ■魅力・未経験からのご入社事例も多数あり、安心してご入社できる環境です。・国内外の名門著名ブランドや企業との取引が多くあり、業績が安定しています。一方で社風としてはのんびりしており、業務もハードではございません。・麻布台ヒルズ隣接の森タワーにて、人間関係のトラブルもなく働くことのできる環境です。・所属している社員の8割以上は女性で、早朝出社への補助など制度も整っています。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】経営企画室にて、「ECコンサルティング事業」の経営管理や「D2C事業」における事業マネジメントと、新規案件の取り纏めや営業活動の推進などを通じて会社全体の収益を強化いただきます。 ※OJTにて、ご本人に合わせてゆっくりと業務をお教えします。※ ＜ゆくゆくお任せする業務＞・各クライアントEC事業における、KPI管理や各種データを用いた事業分析・各EC事業の戦略の立案・策定／計画（中期計画、単年度計画）の作成・戦略・計画の各部門への落とし込み、遂行支援 ■組織構成：経営戦略室は1名（女性20代後半）で構成されております。現在の担当者と同等またはその上のポジションを検討しています。 ■当社の特徴：グローバルブランド企業のEC事業の運用・分析・マーケティングを行う「ECコンサルティング事業」、ゼロベースからブランドを構築、ECサイトとSNSにおいてファン層を構築することでインターネット全般へのブランディングで付加価値の醸成を行い、EC事業の収益化を実現する「D2C事業」を展開しています。社員の2割の方は子育て中で、また産育休実績もあるため、安心して働ける環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1丁目9番10号アークヒルズ仙石山森タワー25階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回／4月 ■賞与年2回／8・12月 ■決算賞与：1.0ヶ月～　※全社予算達成時 ■早朝・残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスエス・キャリア

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区新宿5-17-5ラウンドクロス新宿5丁目5F

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設立 2000年
従業員数 22名
平均年齢 -

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【新宿】事業責任者候補◆美容医療や自費診療専門の人材エージェント／IPO準備中

～美容医療の広がり・超高齢化社会を背景に市場規模が拡大中の自費診療に特化したビジネスを展開／土日祝休み～ ■業務内容：美容医療・自費診療専門の人材エージェント事業の事業責任者候補として、事業戦略策定、事業課題の特定や改善施策の実行、戦略に基づく組織づくりなどのミッションをご担当いただきます。 ■当社の特徴：・当社は、美容医療・自費診療専門の人材エージェントで、主に医師や看護師を中心とした転職支援を行っています。美容医療や自費診療領域に特化した人材エージェントはあまり国内に存在しない中、当社は10年以上の実績があるため、着実に事業成長をしています。・当社は自社の求人メディアだけではなく、グループ会社が運営する自費診療メディアを保有している他、定期的にクリニック向けや転職を考える医師・看護師向けの数千人規模のイベントを開催していることから、グループ企業間のシナジーも活用し、転職を考える医師や看護師の集客につなげられています。 ■具体的な業務内容：・担当事業領域の戦略策定、事業計画策定、KPI設計や、予実管理・営業やマーケティング、プロダクト戦略の立案、実行・事業課題の特定から改善施策の実行・戦略に基づいた組織構成の検討、実行・シナジーを目的とした他事業部との連携・パートナー、ステークホルダーとのアライアンス・部下の査定を含むマネジメント、組織運営全般 ※入社してすぐは、現場理解を図るため、医師事業部、看護師事業部のいずれかのチームでプレイングマネージャーなどから業務を開始いただく想定をしております。 ※上記範囲にとどまらず、スタートアップの事業責任者候補として優先順位の高い事業課題の解決をリードする役割を期待します。 ■自費診療の業界について： 2025年、日本は4人に1人が後期高齢者という超高齢化社会に突入し、社会保険費用を担う働き手の減少、クリニック経営は保険収入が減少していることから新たな収入源を考えなければいけない時代となりました。その課題解決の手段として美容医療や再生医療などの自費診療の導入を進めるクリニックが増えてきており、自費診療の市場は今後も拡大していくことが見込まれています。当社は自費診療に特化したビジネス展開を行い、今後も市場の広がりとともに成長を続けてまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿5-17-5 ラウンドクロス新宿5丁目5F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 602万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：103,000円～283,000円固定残業手当/月：72,000円～82,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 355,000円～545,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アトラス

日用品・雑貨（商社）

東京都八王子市明神町4-7-15落合ビル2F

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設立 2001年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【八王子】大手グローバル小売業のOEM提案営業◆年間140％の売上伸長◆土日祝休／年収600万～

★国内屈指のOEMステンレスボトルのリーディングカンパニー商品企画 → 海外工場管理 → 貿易 → 国内物流 → 店頭導入までを、すべて自社で完結できる体制を持つ数少ない企業です。これにより、スピーディーで正確な対応、中間コスト削減による高い競争力大手取引先からの厚い信頼を実現しています。 ■職務内容ステンレス製ボトル・家庭用品・計量器などを中心としたオリジナル商品の企画・海外生産管理・輸入・国内物流までを一貫して自社で行うメーカーである当社にて、NB商品の営業とOEM提案営業を担当します。複数人で協力し提案や商品を仕上げるお仕事です。全てが予定通りに進行できるようコントロールしていただきます。 ■具体的には NB品の提案、OEM商品の作り込みを他部署と協力して進めるお仕事です。お客様のマーケットでの立ち位置を理解し最適な商品やサービスを提案、提供していただきます。 ※良品計画、ニトリ、アダストリア等が取引先となります。部署間の関係はシームレスです。みんなで協力して熱考え提案をする風土があります。 ■営業スタイル HP経由の問い合わせや展示会からの商談が中心で、新規テレアポ・飛び込みはない、既存顧客中心の完全反響営業です。企画・デザイン・海外生産・物流など、社内の専門性を集結し、個人プレーでは実現できない提案力を発揮できる環境です。 ※顧客は大手小売やメーカーが多く、安定した営業基盤が魅力です。 ★開発ラボ・撮影スタジオを保有商品開発や撮影を社内で完結できるため、スピード感のある商品づくりと訴求力のある提案が可能です。営業として、商品開発の現場に触れられるのは大きな魅力です。【魅力】今後はB2B商品開発など新規事業展開も予定しており、成長フェーズに参画可能。【強み】自社で商品評価、設計、企画など製造以外の工程まで内製化で対応しています。このような行程を高いレベルで実現できるのが弊社の強みです。約40名による本社機能と約80名の海外スタッフにより独自の生産管理、検品体制をしくことでコスパーティーで且つ品質の高い商品の供給が可能となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市明神町4-7-15 落合ビル2F 勤務地最寄駅：京王線／八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～460,000円固定残業手当/月：60,000円～65,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～525,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※年1回査定あり ■賞与：年2回（実績平均月給1.2ヶ月×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソニックムーブ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区麻布台1-3-1

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設立 2002年
従業員数 100名
平均年齢 33.0歳

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【フルリモート】プロジェクトマネージャー・PM※Webアプリ・ネイティブアプリ開発◆社内勤務100％

◎「ハイブリットワークスタイル」を導入しているため、フルリモート勤務でも毎日出社でもOK！”最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現 ◎常駐無・自社内ワンストップ開発で業務のやり方などの自由度の高さも魅力！ ■採用背景：当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。ソリューション事業ではクライアントの課題を抽出し、解決に向けてIT領域での価値を創造・提供しています。SMBからナショナルクライアントまで、幅広い業種・業界からの引き合いをいただく機会が増えており、開発進行のみならず、上流工程や全体管理までを担うプロジェクトマネージャーの役割がより重要になってきました。こうした背景のもと、売上増大を見据えた体制強化の一環としてプロジェクトの要となるプロジェクトマネージャーの増員を行うこととなり、新たな仲間を募集する運びとなりました。 ■主な業務内容：ご入社後はまず、比較的スコープの把握しやすい中規模案件（目安：500～1000万円規模）を担当いただき、当社の開発体制やプロジェクトの進め方、クライアントとの向き合い方に慣れていただきます。即戦力としての活躍を期待していますが、最初の最大3か月程度はインプットと助走期間と捉えています。その後は、実力や習熟度を見ながら大規模案件のPM補佐として参画し、プロジェクトの全体設計や意思決定プロセスに関与。ゆくゆくは、数千万円規模以上の案件でメインPMとしてプロジェクトをリードしていただく想定です。当社の案件は、静的サイト制作よりもバックエンドを含むWebアプリケーション開発が中心となります。そのため、シーケンス図が何を表すものか理解している、データベースやAPIの役割をイメージできるなど、開発構造への基礎的な理解を前提としています。技術的な観点を踏まえながら、クライアント折衝、要件整理、工数・スケジュール設計、複数ベンダーの取りまとめなどを担い、難易度の高いプロジェクトを意思決定と推進の両面からリードできるプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待しています。 ■当社の働き方：・年間休日120日・夏季休暇5日※夏季休暇の消化率100％・ハイブリットワークスタイル └出社やリモートを混ぜて自由な働き方が設定可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■業績賞与あり（年1回） ■昇給あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】Webディレクター◆自らの意見を反映できる環境／ワンストップ開発で社内勤務100％

◎「ハイブリットワークスタイル」を導入しているため、フルリモート勤務でも毎日出社でもOK！”最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現” ◎常駐無・自社内ワンストップ開発で業務のやり方などの自由度の高さも魅力！ ■採用背景：当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。『株式会社講談社様のマガポケ』を始め、BtoCサービスの設計・開発を得意とした開発会社でUXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器にあらゆるタッチポイントでのサービスを提供してます。2024年8月1日に『クラウドワークスグループ（東証グロース上場）』に参画し、開発体制強化のため増員採用を開始します。 ■主な業務内容： Webシステムやアプリ開発におけるディレクター・PMとして、クライアントワーク案件の進行管理をお任せします。・Web・アプリ制作における進捗管理・メンバーマネジメント └プロジェクトマネージャーと共に要件定義～仕様策定 └ワイヤーフレームの作成 └制作進行：デザイナーやエンジニアと折衝など全体のスケジューリング担当 └外注コントロール：制作物のチェックやフィードバック対応 ■このポジションに期待すること：クリエイティブにこだわったWebアプリケーション開発から、CMSを利用したWeb開発のディレクション、運用・改善までご担当いただきます。 KPIの向上やデータ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回すなどクライアントの「あったらいいな」「できたらいいな」を叶えるものづくりを心がけていただくのが、弊社の「Webディレクター」の役割です。 ■組織構成・プロジェクトメンバー：・プロジェクトマネージャー（1名）・Webディレクター（1,2名）★ ・エンジニア（フロントエンド/バックエンドそれぞれ1,2名ずつ）・UIUXデザイナー（1名） ※★…本求人の募集ポジション ※基本は上記のようなプロジェクト体制 ※すべて社内のメンバーをアサイン ■当社の働き方：・年間休日120日・夏季休暇5日※夏季休暇の消化率100％・ハイブリットワークスタイル ※出社やリモートを混ぜて自由な働き方が設定可能 ※今後についてもを継続予定変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■業績賞与あり（年1回） ■昇給あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アンティル

PR会社・代理店

東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ18F

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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全9件

【赤坂】PRコンサルタント◆メディアプロモート・新規営業など◆戦略立案から幅広く担当◆リモート可
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～ベクトルグループ／幅広い業種のクライアントを担当／フレックス／年休125日／リモート可～ ■業務内容：営業部（1部署あたり5～10名程度）に配属。部署の持つ案件を複数進行いただきます。通常、1案件ごとに3～5名のチームで案件を担当しています。経験者として、すぐにプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ■業務イメージ： 1、メディアプロモート業務：クライアント様の商材をTV、新聞、雑誌、WEBなどのメディアに売り込む 2、アカウント・レップ業務：既存クライアントに対し、案件継続のためのコンサルティングおよび提案 3、新規営業：ゼロイチの新規営業でアポ獲得および提案書作成、クロージングまで実施 ■魅力：総合PR会社のため、クライアントの業種も多岐にわたっています。コミュニケーション戦略立案や情報コンテンツ開発、メディア戦略立案、企業との交渉、企画書作成、プレゼン、プロジェクト管理まで業務は幅広いですが、その分、他社の同世代と比較しても圧倒的な経験を得ることができます。 ■キャリア：ご入社後、まずはPRコンサルタントとして従事いただき、ご意向や適性、時期等を鑑みてマネージャーへの登用も想定しております。着実に成果をあげていただき、将来的には経営幹部として数十名の組織ならびに会社を牽引いただく人材としての活躍を期待しています。 ■会社概要：ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げ、コミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業を創造。「Global Top 250 PR Agency Rankings2024」にて、世界6位、国内／アジアNo.1に選出されました。（※売上規模などを基に算出） ■給与補足：＜管理監督者採用の場合※残業手当なし＞想定年収：600～1,008万円月給：500,000円～840,000円基本給：5,485,560円～9,216,000円（年額）深夜手当：42,870円～72,000円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ18F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 552万円～1,008万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,083,840円～4,794,240円固定残業手当/月：119,680円～140,480円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 460,000円～540,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は年収552～648万円の場合（管理監督者の場合は職務内容欄に記載） ※上記は目安で経験・スキル・前職給与を考慮の上決定昇給年1回／賞与年1回（業績連動）グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり※入社2年目より支給対象となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／中之島】PRコンサルタント◆ベクトルG◆専門スキルが身につく／ステップアップできる環境◎
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【業務内容】これまでの経験によって、初めに担当する業務を検討いたします。メディアプロモーターとしてクライアントの商品やサービスをメディアに対してご紹介する業務をはじめ、メディアに関する専門的な知見を基に、クライアントのメディア戦略のコンサルティングにも従事いただきます。総合PR会社のため、クライアントの業種も多岐にわたっており、幅広い分野のメディアに関する専門知識が身につきます。＜PRコンサルタントの役割＞ 1、メディアプロモート業務：クライアント様の商材をTV、新聞、雑誌、WEBなどのメディアに売り込む 2、アカウント・レップ業務：既存クライアントに対し、案件継続のためのコンサルティングおよび提案 3、新規営業：ゼロイチの新規営業でアポ獲得および提案書作成、クロージングまで実施【仕事の醍醐味】自身が考えた企画が、テレビや雑誌で採用されることが醍醐味です。ときには泥臭いことにも取り組むなど、あくまでお客様を下支えするお仕事ですが、多くのメディアの方とのリレーション構築ができるため、長くPR業界で活躍できる専門スキルが身につきます。【得られる経験・スキル】広報活動の基本であるプレスリリースやメディア向け資料の作成やメディア戦略立案、クライアントとの交渉、企画書作成、プレゼンテーション、プロジェクト管理までと業務が幅広く、その分、他社の同世代と比較しても圧倒的な経験を得られます。また、メディアに関する高い専門性を有し、アカウント・レップ業務や、マネージャーとしてステップアップしていくことが可能です。・PRの全般的なスキル・ビジネスでの交渉スキル・ロジカルシンキング【関西支社の特徴】 10名以下の小規模なチームですが、その分コミュニケーションは活発です。それぞれの頑張りもすぐそばで見れるので刺激的な環境です。【当社について】一年目の社員であっても十年目の社員であっても、お客さまからすれば誰もが当社のスタッフです。だからこそ、私たちはプロフェッショナル精神を常に持ち続けます。クライアントから大事なお金をいただいている以上、私たちはお客さまからの要望が本質的なモノであるかどうかを見極め、真にメリットがあるコトを捉えた提案を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,329,280円～4,909,992円固定残業手当/月：97,560円～132,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績連動） ※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社2年目より支給対象となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスネット

ITアウトソーシング

東京都新宿区西新宿7-23-1TSビル5F

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設立 2001年
従業員数 80名
平均年齢 30.0歳

求人情報全7件

【リモート可】法人営業職　※エンジニア派遣採用のご支援をお任せ／フレックス勤務可／残業10h以下

【フレックス勤務・テレワーク勤務有！／完全土日祝休／年休124日】 ■業務内容技術力に悩むクライアント様を開拓し、エンジニアを提案・派遣するお仕事です。・新規クライアントの開拓・求める人材のヒアリング（既存・新規顧客）・人材のご提案・アフターフォロー（顧客・技術者双方） ※慣れてくれば受託案件営業などもお任せ致します。 ■入社後の流れ最初は既存顧客を担当していただき、上長と一緒に動きながら弊社の営業活動に慣れていただきます。慣れてきたタイミングで新規顧客営業活動など新しいことにどんどんチャレンジしていただきます。 ■魅力【働きやすい環境】・家庭との両立ができるよう休暇や短時間勤務などの制度・環境整備に努めていて、男性社員の育児休暇取得実績もあります。・時差出勤制度：本社勤務の社員を対象に、出勤時間を8時～10時の間で自由に出勤可能としています。この取り組みが評価され、東京都が進める「時差Biz」で2017年度ワークスタイル部門の推進賞を受賞しました。 ■当社について生活・企業活動に欠かすことの出来ない様々なシステム開発をはじめ、官公庁・独立行政法人のインフラ構築、運用、保守や、一般消費者にも身近なスマホアプリの設計、開発に至るまで、幅広いソリューションサービスを提供しています。近年、自社製品開発に力を入れ、受託による売上の割合も徐々に伸びています。また、新卒採用も行い、新しい人材の育成にも力を注いでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-23-1 TSビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～366,000円＜月給＞ 266,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定します。 ■年収構成：前職考慮 ■賞与：年2回（過去実績・計3ヶ月分） ■その他定額手当：営業手当（10,000～45,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
インフラエンジニア◆経験3-5年／スキルアップ支援・技術手当有／残業10h以下◆

＜働きやすさ◎／福利厚生充実／完全土日祝休／年休124日＞当社は、生活・企業活動に欠かすことの出来ない様々なシステム開発をはじめ、官公庁・独立行政法人のインフラ構築、運用、保守や、皆さんにも身近なスマホアプリの設計、開発に至るまで、幅広いソリューションサービスを提供しています。 3～5年程度の経験がある方、必見◎ 福利厚生が充実！【お仕事内容】要件定義、基本設計または詳細設計から試験、構築、運用まで案件によって異なります。 ●案件例：業務システムのクラウド基盤構築、サーバのクラウド移行、オンプレ基盤構築など ●期間：1、2 ヶ月の案件から 1 年以上携わる案件もあり ●対応人数：2～5名程度が主流案件・業務はスキルや志向に合わせて、割り振ります。 ★本社またはお客様先にて勤務 ★プロジェクト先での業務は習熟度や経験に合わせてお任せ【案件事例】下記にて実績をご紹介致します。＜インフラ構築＞ ■Sler ●Web アプリケーションサーバ AWS 環境構築（EC2）・EC2 ・RDS ・ALB ・WAF ・CloudWatch ・AWS Backup ●顧客システム Azure 基盤構築・Virtua Machine ・vNet ・Azure Backup ・Azure Firewall ・ExpressRoute ●仮想システム環境構築・Windows Server 2016/2019、VMWare 7、RHEL 8、ストレージ・バックアップ、AD/DNS、監視、ファイルサーバ ●プライベートクラウド環境構築・Windows Server 2019/2022、VMware 7、・バックアップ、ログ管理、ジョブ管理、WSUS ■民間企業 ●Web システム AWS 環境構築・ECS ・RDS ・ALB ・CloudFront ・WAF ・CodeCommit ・SecurityHub ■官公庁 ●オンラインストレージシステム構築・保守・VMWare、Linux、ARCServe、Proself ・セキュリティパッチ適用、OS バージョンアップ、ライセンス更新、ActiveDirectory 統合変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-23-1 TSビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定します。 ■年収構成：前職考慮 ■賞与：年2回（過去実績・計3ヶ月分） ■その他定額手当：技能手当（3,000～7,500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＡＬＵＸ保険サービス

その他

東京都品川区東品川2-3-14東京フロントテラス18F

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設立 2008年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京／品川区】保険の提案営業◆JAL連結子会社のJALUXグループ◆既存メイン／年休122日

【JAL連結子会社のJALUXグループ／業績右肩上がりで成長中／既存営業中心・顧客の求めるサービスを提案したい方へ／JALグループの大きな基盤のもと社員の安心を支える保険のプロフェッショナル】 ■業務概要：株式会社JALUX保険サービスは、JAL連結子会社のJALUXグループとして、損害保険・生命保険の代理店業務を行っています。お客様のライフスタイルに合った保険を提案し、信頼されるパートナーとして活動しています。 ■職務内容：・主に、法人向けの生命保険や損害保険などの提案営業をお任せします。損保／生保あわせて30社以上の保険会社からお客さまのライフスタイルに合った商品をご提案します。・セミナーや相談会などを企画／開催し、生命保険や損害保険などを提案・提案先はJALグループのほか、様々な企業で、ゆくゆくは500～1000名規模の企業やホールディングスの会社を担当することもあります。・営業は既存顧客を中心に、新規顧客もありますが、ノルマや飛び込みはほぼありません。・ご担当いただくお客様は法人がメインで、イメージは法人９：個人１です。 ■組織構成：東京には8名の社員が在籍しています。部長、チームリーダー、メンバー６名がおり、若手社員からベテラン社員まで幅広い年齢層が活躍しており、コミュニケーションが活発で風通しの良い職場です。 ■会社の魅力：・設立からまだ若い会社ですが、50年以上培ってきた航空系保険としてのノウハウがあります。・営業先のフィールドが決まっているため、ノルマや無理な勧誘はありません。・社員の健康維持増進への取組が評価され、「健康経営優良法人2025」に認定されました。また、ISMS認証取得による個人情報管理を徹底しています。・損保／生保の生涯役立つ知識を習得できます。・若手社員が活躍中。資格取得奨励など頑張る人には正当に評価。管理職候補も大歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス18F 勤務地最寄駅：天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～298,300円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 270,000円～318,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績4か月） ■諸手当：時間外手当（1分単位で全額支給）、役職手当、職務手当、通勤手当、等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
顧客サポート／未経験歓迎／年休122日／賞与最大4.5カ月分

＼今年7月に新設！／名古屋オフィスのオープニングメンバーとして、生命保険・損害保険に関する各種対応をお任せします。新規営業はなく、すでにご契約いただいているお客さまからのお問合せ対応が中心。まず電話やメールで詳細を伺い、必要な手続きを行います。 ★未経験の方も安心！★ 最初のうちは、保険金請求のご相談の対応や簡単な商品のご案内からスタート！研修やマニュアルも整っているので、安心して始められます。【具体的な業務内容】 ■既存顧客による電話やメールなどによるお問合せ対応 ┗契約内容変更、解約、満期更改などの保全業務 ■上記問合せ対応のための事務処理 ┗変更依頼書作成、書類送付、手続き内容のシステム登録、顧客対応履歴入力など ――――――― 仕事のポイント ――――――― ★当社では国内外30社以上の生命保険・損害保険の取り扱い実績あり！ ★グループ事業内で50年以上培ってきた保険の知識を習得できます。 ★JALグループ社員さま、JALカード会員さまを中心に、近年ではBPO事業により他代理店さまへのご案内業務受託もしています。 ★新規営業やノルマはありません。すでにご契約いただいているお客さまへの対応が中心であるため、落ち着いて顧客対応に集中できます。＼研修が充実しています／ ◆入社後3カ月間の研修で、仕事の流れや商品知識をしっかり学んでから業務がスタートします。 ◆また仕事に必要な損害保険や生命保険募集人資格を取得していただきます。会社の手厚いサポートのもと、じっくり取り組める環境があります。【入社後は……】 ▼入社後2日間：入社式、オリエンテーション ▼3日目～1カ月：商品基礎研修 ▼2カ月～3カ月：OJTによる実務研修 ▼業務スタート

【新設名古屋拠点／転勤なし】愛知県名古屋市中区葵1-20-22 MIテラス名古屋葵ビル11F　 ★UIターン歓迎！ ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給22万円～33万円＋賞与2回（昨年度最大4.5カ月分） ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 ※時間外手当は別途、全額支給いたします。

弁護士法人Ａｕｔｈｅｎｓｅ法律事務所

法律事務所

東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー22F

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設立 2005年
従業員数 263名
平均年齢 34.0歳

求人情報全5件

【法人営業】企業法務の課題解決を支えるソリューション営業（100％反響／新規開拓なし）

【法務アウトソースサービス「法務クラウド」の提案】～働きがいのある企業ランキングに2年連続ベストカンパニーとして選出！女性管理職も多数活躍中◎くるみん認定取得！時短勤務希望の方も歓迎～ ■業務概要：当社の法務アウトソースサービス「法務クラウド」の提案営業をお任せします。 https://www.authense.jp/komon/pickup/outsourcing/ お任せしたいのは、お問合せいただいた企業に対してニーズを丁寧にヒアリングし、弁護士と連携しながら最適なご提案につなげるお仕事です。飛び込み営業等ではなく、お問合せをいただいたお客様に対して信頼関係を築きながら、じっくり向き合うスタイル（100％反響）ですので、営業未経験の方でも安心してチャレンジいただけます。企業と弁護士を繋ぐ懸け橋として、売上だけでなく、信頼や価値の提供にもつなげるやりがいのあるポジションです。 ■入社後のイメージ：・入社後は、マニュアルを用いた座学や商談同席を通じて、業務理解を深めていただきます。・見込み顧客へのアプローチから開始(電話・メール) ・入社後２～３ヶ月を目安に、主担当として商談設定までの対応をお任せする想定です。・その後は、習熟度やご希望に応じて、段階的に業務範囲を広げていきます。 ■組織構成：・男性3名・女性3名（全員40代）の計6名で構成されています。業務はOJTで覚えて頂きます。・事業企画のメンバーは、経営陣との距離も近くアイデアがダイレクトに届きやすいのも魅力の一つです。「人や課題と向き合いながら、誰かの役に立てる仕事がしたい」と考えている方に、ぴったりのポジションです。 ■特徴・魅力：・国内の法律事務所の中でも先進的な取り組みに積極的にチャレンジしています。　また、Authense Professional Grouptoとして、他士業やコンサルティング会社も　グループ法人として抱えるなど、事業の多角化にも注力をしています。

＜勤務地詳細＞弁護士法人 Authense法律事務所住所：東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー22階勤務地最寄駅：大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,300円～338,600円固定残業手当/月：87,200円～119,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,500円～458,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績賞与(業績に応じる) ■昇給：年2回(人事評価による) ■ボーナス5(勤続満3年、満5年、以降5年ごとに勤続年数×1万円のボーナスを支給) ■モデル年収：年収600万円（入社5年目）年収480万円（入社4年目）年収360万円（入社2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木／週２在宅】カスタマーサクセス(不動産案件)◆未経験歓迎／時差出勤可／残業10~20h

＜働きがいのある企業ランキングに2年連続ベストカンパニーとして選出！女性管理職も多数活躍中◎くるみん認定取得＞ ■業務概要：不動産分野のチャネル拡大を担う営業メンバーを募集します。社会課題の解決に直結する「建物明渡・立退き」分野の案件増加に伴い、不動産領域全体の営業体制をさらに強化するべく、事業企画メンバーを募集しています。メインミッションとしては、既存のお客様へのメンテナンスや、条件改善・アップセル・クロスセルのご提案となります。頂いたご相談に対して、裁判所のやり取り等をするのは弁護士やパラリーガルとなりますが、法律事務所と不動産企業との間に入って、案件のフォローや、新規案件の獲得をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・既存顧客へのフォロー、アップセルおよびクロスセルの提案・顧客アプローチのための戦略立案、所内調整・マーケティング部と連携し施策の立案および実行・改善・提案資料、アプローチリストなどの営業資料作成・セミナー、勉強会の企画・運営・クライアント（不動産系企業）との継続的な関係構築・フォロー　など ■魅力：事業企画のメンバーは、弁護士と直接連携しながら、社会課題の解決にも直結する仕事に携わることができます。また、経営陣との距離も近く、アイデアがダイレクトに届きやすいのも魅力の一つです。企業法務に興味のある方はもちろん「人や課題と向き合いながら、誰かの役に立てる仕事がしたい」と考えている方に、ぴったりのポジションです。 ■組織構成：男性3名・女性3名（全員40代）の計6名で構成されています。 ■特徴・魅力：・国内の法律事務所の中でも先進的な取り組みに積極的にチャレンジしています。また、Authense Professional Grouptoとして、他士業やコンサルティング会社もグループ法人として抱えるなど、事業の多角化にも注力をしています。・2019年には厚生労働省から次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定され、次世代認定マーク「くるみん」も取得しています。男女を問わず家庭と両立できる環境を整えています。

＜勤務地詳細＞弁護士法人 Authense法律事務所住所：東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー22階勤務地最寄駅：大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,266円～346,233円固定残業手当/月：71,400円～112,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,666円～458,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績賞与(業績に応じる) ■昇給：年2回(人事評価による) ■ボーナス5(勤続満3年、満5年、以降5年ごとに勤続年数×1万円のボーナスを支給) ■モデル年収：年収600万円（入社5年目）年収480万円（入社4年目）年収360万円（入社2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リーメント

玩具メーカー

東京都千代田区麹町3-5 麹町シルクビル3F

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設立 1998年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

キャラクターチョコ工場立ち上げ（生産・品質体制構築）／新事業
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＼リーメントとは？／「ポケモン」「星のカービィ」など多様なキャラクターにおいて、テラリウム風・ジオラマフィギュアなど高いデザイン性と造形技術で、多くのファンに驚きと感動を届けている玩具メーカーです。 ◎従業員45名で売上86億円を実現する高収益企業（今期売上計画：115億円） ◎銀行借入ゼロで自己資金投資を行う安定した財務基盤 2035年までに売上高1,000億円を目指し、玩具事業に次ぐ新たな柱として創業時から構想してきた“キャラクター×食品”新事業をスタートします！＼希少な“半立体×完全彩色チョコ”／これまで培ってきた造形技術をベースに、チョコレートの完全彩色技術を新たに確立。難しいとされてきた立体かつフルカラー表現で、“食べられる”キャラクターの世界観をお届けします。現在は栃木に新工場の建設を進めており、製品開発から生産体制、流通までを一から構築する“0→1”のプロジェクトが本格的に動き出しています。あなたにはその中核メンバーとして、食品メーカーでの経験を活かしていただきたい考えです。【お任せする業務】 ■工場新設プロジェクト推進・土地・建設会社など関係者との調整・各種契約・届出、補助金申請、行政対応 ■生産体制構築・製造設備の選定・導入・生産フロー設計、ライン構築・製造効率の最適化・原材料調達体制の構築・サプライヤー対応・折衝 ■食品安全・品質管理体制構築・HACCP導入・運用設計・品質管理体制の構築・製造工程の標準化 ■事業推進・運営・社内外との調整・連携・受発注・原価・進行管理・商品化・販売推進 ◇各領域に幅広く携わりながら、ご経験に応じてメイン業務を担っていただきます。 ◇いずれか一部でも経験・知識をお持ちであればご活躍いただけます。 >>将来は各領域の責任者や工場長など食品事業の中核へ。幅広い領域に関わりつつ、まだ世にない“食体験”を自ら生み出せるポジションです。

＜東京本社＞東京都千代田区麹町3-5　麹町シルクビル3Ｆ東京本社を拠点に勤務いただきます。 ※新設予定の栃木工場への出張・現地対応が発生します。【新工場について】首都圏からアクセスしやすく、食品工場に適した環境である栃木に新工場を建設予定です。（土地取得済）＜新工場構想＞敷地：約20,000坪第一工場：約1,400坪からスタート規模：従業員50～200名程度年間売上想定：約50億円規模

月給30万円以上＋賞与年2回 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします ※上記には固定残業代（月30時間分／5万円以上）を含み、超過分は別途支給します

株式会社ワンスター

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区芝5-34-6新田町ビル3F

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設立 2008年
従業員数 166名
平均年齢 27.0歳

求人情報全4件

【福岡市】Web広告コンサルタント◆口コミスコア上位の広告代理店／20代活躍／国内トップクラスの実績

～デジタル領域におけるダイレクトマーケティング支援/顧客群は中～大企業（ナショナルクライアント含め）がメイン/週1リモート可～ ★豊富な実績により、LINEヤフー株式会社のPremierパートナーに認定 ★1顧客あたり年間3～4億円程度の広告予算で裁量権大！ ★担当者数は1.5社。プロジェクト型で一気通貫で長期的なご支援が可能 ■業務内容インターネット広告における提案営業を行っていただきます。クリエイティブ（広告）企画を行う「クリエイティブディレクター」や広告の運用分析を行う「メディアプランナー」とチームアップしながらクライアントの事業成長に向けてのマーケティング支援を行っていただきます。 ■業務詳細ミッションは大きく2つになります。（1）顧客折衝顧客の課題やニーズをヒアリングした上での支援内容の大枠をプランニングし、適切に提案いただくことで、弊社にプロモーションをお任せいただける状況を構築いただきます。（2）プロジェクトマネジメントプロモーション運用フェーズではプロジェクトマネージャー的な立ち回りとなり、「クリエイティブディレクター」や「メディアプランナー」等を巻き込み、タスクやスケジュールの管理、会議等のファシリテート等を担っていただきます。またプロモーション運用フェーズでの細やかなレポーティングも弊社の強みですが、レポーティングにおける主導者として社内を巻き込みながら安心してプロモーションをお任せいただけるようなレポーティングを顧客へ行っていただきます。＜やりがい＞ ★顧客に徹底伴走した働き方が可能営業1人あたり担当顧客数が1.５社と業界最小水準。限定的な顧客介入で案件数を追うスタイルではなく、眼の前の顧客にコミットメントし、顧客にとっても必要不可欠なパートナーであることを目指しています。 ★「マーケティング支援」に幅広く関与案件フェーズごとに担当部署を流れていくフロー型ではなく、プロジェクト全体で一貫して案件に関与していくプロジェクト型を採用しているため一気通貫でのご支援が可能です。 ※この辺は大手代理店様との違いになりやすい部分かと思います。

＜勤務地詳細＞株式会社ワンスター福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区天神2-11-1 福岡PARCO新館５階 The Company 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄福岡（天神）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～376,000円固定残業手当/月：87,000円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～495,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年4回（3月・6月・9月・12月）・昇給年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】メディアプランナー◆口コミスコア上位の広告代理店／20代活躍中／国内トップクラスの実績◎

～デジタル領域におけるダイレクトマーケティング支援/顧客群は中～大企業（ナショナルクライアント含め）がメイン/週1リモート可～ ★豊富な実績により、LINEヤフー株式会社のPremierパートナーに認定 ★1顧客あたり年間3～4億円程度の広告予算で裁量権大！ ★担当者数は1.5社。一気通貫で長期的なご支援が可能 ■業務概要 Google 、LINE、Yahoo!、Meta、X、TikTokなどのメディアを通して、広告の費用効果改善とクライアント様の売上の最大化を目指します。 ▽具体的な業務内容・配信設計自身の担当媒体における様々な配信手法を理解し、最適な手法をプランニングします。・広告予算管理クリック単価や顧客獲得単価などの指標を監視し、予算を管理します。・効果分析、改善策の検討配信結果を分析し、メディア面における改善策を検討します ■組織構成プランナーは40名程在籍しており、メディアごとに担当が分かれています。自信の担当するメディアのプロフェッショナルとして社内のセールスコンサルタントとクリエイティブディレクターとチームとなって案件に携わっていただきます。 ■モデル年収 3年間での平均昇給幅：1,003,697円 3年間での最高昇給幅：2,164,000円 ■当ポジションの魅力 ★未経験からチャレンジ可能ノウハウ体系化の徹底。創業時より「ハイポテンシャル×業種未経験」の採用を積極実施し、実績多数。 ★確かな実績メイン事業であるWEB広告支援の領域においては、 Meta様から「Best Solution Award - AI賞」 LINEヤフー様から「Best Direct賞」を受賞するなど国内トップクラスの実績を誇っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～346,000円固定残業手当/月：87,000円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～465,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご入社初年度の理論年収見込みであり、ご入社後はより高い上限の中でステップアップを目指せます。 ■昇給：年2回 ■賞与：年4回（3・6・9・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ＣＨＲコンサルティング株式会社

その他専門コンサルティング

東京都港区西新橋1-23-3S.A.グレイス5階

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設立 2008年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

【リモート有】カスタマーサポート◆自社ストレスチェックサービス／大手導入実績◎／少数組織で裁量◎

★導入社数増加中！自社ストレスチェックサービスのカスタマーサポート ★少数組織で裁量権・キャリアアップ機会◎ ■当社について／採用背景当社は、企業の「従業員の健康責任（Corporate Health Responsibility）」を軸に、心身ともに健康な組織と働き方を実現するための支援事業を展開しています。特に、健康経営・メンタルヘルス領域におけるサービス提供を強化しており、ストレスチェックサービスの導入企業数が増加しています。顧客数の増加に伴い、運用品質の担保および顧客満足度の向上に伴う、カスタマーサポートを募集します。 ■業務内容：ストレスチェックサービスの運用支援および顧客対応をお任せします。顧客企業に伴走しながらサービス提供価値を最大化するポジションです。 ■具体的には： ◇ストレスチェック実施に向けたスケジュール設計・作成 ◇顧客企業（人事・総務）とのコミュニケーション・進行管理 ◇システム設定、案内文作成・配信、データ回収 ◇集計・レポート作成および納品対応 ◇サービスに対する問い合わせ対応（電話・メール） ※将来的には、顧客ごとの運用改善提案やサービス活用促進など、カスタマーサクセス領域へのキャリアステップを想定しています。 ■配属組織： └マネージャー1名、メンバー2名（全女性） └平均年齢33歳少数組織で、業務フローや顧客対応の改善など、仕組みづくりにも関われる環境です。 ■魅力： 1）社会的意義の高い領域で価値提供できる企業のメンタルヘルス・健康経営に直結するサービスに携わり、組織課題の解決に貢献できます。 2）“事務”ではなく顧客伴走型の仕事単なるオペレーションではなく、顧客ごとに最適な進め方を考え、信頼関係を築く役割です。 3）カスタマーサクセスとしてのキャリア形成が可能運用業務からスタートしつつ、改善提案・活用支援など、より上流の顧客支援に関わることができます。 ■働き方：・原則リモートがメインですが、案件状況によって出社が発生します。・繁忙期は月残業平均60時間になる場合あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-23-3 S.A.グレイス5階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,667円～333,000円＜月給＞ 266,667円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は別途支給 ■業績賞与あり：6・12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新橋本社※リモート中心】医療×IT営業＜企業向け・ヘルスケア領域のWEBサービス＞◇問い合わせ多数

【商談はWEB中心・出社は月3回程度／企業の健康支援・精神科医監修ストレスチェックなど提案／大手企業・官公庁と取引】 ■当社について当社は、医療ビッグデータを活用しヘルスケアの進化を支援する株式会社JMDC（旧：日本医療データセンター）のグループ企業です。「従業員の健康責任（Corporate Health Responsibility）」を軸に、企業の健康経営・メンタルヘルス・産業保健を支援する各種サービスを提供しています。 ■採用背景現在、営業活動はJMDC社との統合チームで行っていますが、問い合わせ増加に伴い、社内での営業体制強化が急務となっています。そこで今回、営業のコアメンバーとして事業成長を担っていただける方を募集します。 ■仕事内容：営業専任として、健康経営・メンタルヘルス・産業保健領域のソリューション提案をお任せします。＜詳細＞・Web経由でのインバウンドリードの商談対応・顧客課題のヒアリング／サービス提案（ストレスチェック／研修／産業医／職場改善など）・提案書・見積もりの作成、および契約締結・提案内容に応じた社内関連部門との連携・売上・KPI・数値の管理およびレポーティング・プロジェクト進行管理　※デリバリーは別チーム主体 ●主要取引先：関電サービス株式会社／毎日新聞／ANA／経済産業省など ■組織環境：・マーケティングチーム 4名・営業チーム 1名 ※30代後半のマネージャーと伴走しながら業務を進めていただきます。 ■働き方・商談はWeb中心／出社は月2～3回程 ※キャッチアップ期間中は出社頻度が増える可能性あり。 ■ポジションの魅力（1）健康需要の高まりから、毎月30件以上問合わせを頂戴しています。多様な業界・課題への提案経験を積めるため、営業としての引き出しが圧倒的に増える環境です。（2）代表は著名精神科医でもあり臨床・産業保健に精通しています。厚労省のストレスチェック委員会メンバーを歴任しており、専門性・信頼性の高いサービスを提供することができます。（3）営業組織の新設に伴い、将来の事業責任者候補の募集です。COO直下で今後の営業組織づくり、サービス展開、KPI設計など事業づくりそのものに携われる裁量の大きいポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-23-3 S.A.グレイス5階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～400,000円＜月給＞ 333,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は別途支給 ※業績賞与あり：6・12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社上田トラディション証券

証券会社

東京都港区東新橋2-8-1パラッツォアステック2F

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設立 2008年
従業員数 109名
平均年齢 -

求人情報全1件

【微経験歓迎／神谷町・新橋】コンプライアンス担当◆外資系証券会社／英語活かす／専門性磨く／残業ほぼ無

～微経験・ポテンシャル歓迎／法令知識・金融知見がある方／上場企業グループの日本法人・圧倒的なブランド力／土日祝休み／世界有数のボイスブローカー～ ■業務内容：社員からの質問やリクエストへの対応（初めは窓口対応）をご担当いただき、社内ルールやコンプライアンス部長の指示のもと、コンプライアンス業務全般を担当して頂きます。＜具体的には…＞ ◇自己資本比率の算出 ◇売買審査 ◇取引記録の作成 ◇取引時確認 ◇地場出しの管理 ◇法人登記 ◇当局への報告書作成及び提出 ◇社内規程に基づいた社内検査 ◇社内外からの問い合わせ窓口及び対応などなど、多岐にわたります。また、当社としての業務が主ですが、グループの日本法人3社のコンプライアンスも担当して頂きます。 ■入社後について：最初はご経験やスキルに合わせて、業務をお任せします。徐々に業務が理解できるようになりましたら、法務的な業務をお任せします。 ■所属部署の人員構成： 2名（部長・部員） ■魅力：それぞれ作業自体は難しいものではなく、基礎知識がない方も知識を身に着け挑戦いただくことが可能です（現部長も部員も元は法令知識が無く入社）。異なる3社の管理を一度に経験できる経験もスキル習得において魅力的なポジションです。幅広い知識経験を積むことができ、専門的なスキル経験を磨くことが可能です。 ■当社について：金融機関（主に証券会社や銀行）が行う金融商品の取引の仲介を専業に行っています。主力は円金利スワップの媒介（収益の2/3程度）で、次いで日本国債の取次です。トラディションという圧倒的なブランド力により、たくさんの注文、良い価格が集まりやすいため、より有利な条件で取引が出来ます。トラディションはBtoCではないため一般的には知られていませんが、金融業界では世界的にも有数のボイスブローカーとして知られています。親会社がスイス、フランスに上場している外資系証券会社、24年決算で、売り上げ70億強、純利益5億強です。また、仲介専業でポジションを持たないため、不景気には強い業界です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区東新橋2丁目8番1号勤務地最寄駅：各線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞虎ノ門分室住所：東京都港区虎ノ門4丁目3番1号城山トラストタワー17F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～357,000円固定残業手当/月：55,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大宇宙ジャパン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田2-28-5第2オークラビル6F

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設立 2008年
従業員数 250名
平均年齢 38.0歳

求人情報全9件

【大阪・淀屋橋】上流工程エンジニア◆要件定義/詳細設計◆40･50代活躍◆トランス･コスモスG

～国内大手顧客との要件定義・基本設計を軸にプロジェクトの上流を担う～ ●トランスコスモスの100％出資の安定基盤で国内大手企業との取引が中心 ●日本企業のクライアントとの要件定義から基本設計の上流工程をお任せ ●開発フェーズは中国拠点のエンジニアが担当／グローバルで活躍できる ●案件は請負メイン・プライム案件ほぼ100%×長期案件×顧客折衝 ●子会社ナラデハの風通しのよさ（意思決定の通りやすさ） ■魅力：・50代で中途入社いただいたPM/エンジニア多数在籍。・定年は60歳、それ以降も65歳まで就業可能。・これまでのご経験を活かして、マネジメントとして幅広く活躍いただくことが可能です。・PLPMとして年収をキープしながら長期間就業することが可能。 ■職務内容：上流工程に参画し、システム開発におけるマネージメント・設計作業（上流工程）をご担当いただきます。 ■補足：・チーム：必ずチーム単位のアサイン・人数：10名弱ほど・期間：2～3年・場所：ほぼリモート・顧客：某大手電力会社 ※案件の希望を聞く面談も積極的に行っています。 ■案件例：・電気託送業務システム開発・維持保守（Java、Shell、Oracle、JP1、Linux、EADs）・従来の紙ベースの業務を電子化し、電子帳票授受・保管をワークフローシステムで実装。（Java、Oracle） ■組織構成：・人数：20名・中途比率：100％中途・男女比：6：4 ※中国籍（7割）の社員が割合として多いですが、共通言語は日本語です。中国拠点とは日本語でのコミュニケーションがメインとなります。中国語でのコミュニケーションは不要となります。 ■福利厚生・軽井沢保養所・社内のコーヒーメーカー/自販機飲み物/軽食利用自由 ■当社について：大手クライアントを中心に展開するシステム開発企業です。エンドユーザーからの直請け案件も多数あり、金融・証券業界が4割を占めます。大手SIerと協力して開発を進める巨大プロジェクトも数多く手掛けているため、安定した経営基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市中央区高麗橋４丁目２－１６大阪朝日生命館２階勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円＜月額＞ 541,666円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】PL◆電力系システム開発／多国籍チームでの開発・育成／上流工程参画

◆◇面接一回！上流工程に参画！／様々な国籍の方が在籍なグローバルな環境(中国・日本・韓国・マレーシア籍が在籍)／土日祝休／年休121日／転勤無／有給100％消化奨励中／育産休復帰率9割◆◇ ■職務内容：詳細設計～テストまで顧客向けのシステム開発をお任せいたします。部下の育成やマネジメントもお任せする想定です。要件定義などの上流工程から業務に携わることが可能です。 ■補足：・チーム：必ずチーム単位のアサイン・人数：10名弱ほど・期間：2～3年・場所：ほぼリモート・顧客：某大手電力会社 ※案件の希望を聞く面談も積極的に行っています。 ■案件例：・電気託送業務システム開発・維持保守（Java、Shell、Oracle、JP1、Linux、EADs）・従来の紙ベースの業務を電子化し、電子帳票授受・保管をワークフローシステムで実装。（Java、Oracle） ■組織構成：・人数：20名・年齢：男性43.9歳/女性38.7 ・中途比率：100％中途・男女比：８：２ ※中国籍（7割）の社員が割合として多いですが、共通言語は日本語です。 ■キャリア： PM、アカウントマネージャーやスペシャリストを目指すことができます。大阪支社はまだ立ち上げフェーズに近しいため新しい意見やチャレンジ精神が強い方は大歓迎です。創る過程を楽しんでいるフェーズであり面白さがあります。 ■当社について：大手クライアントを中心に展開するシステム開発企業です。エンドユーザーからの直請け案件も多数あり、金融・証券業界が4割を占めます。大手SIerと協力して開発を進める巨大プロジェクトも数多く手掛けているため、安定した経営基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪事務所住所：大阪府大阪市中央区高麗橋４丁目２－１６大阪朝日生命館２階勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先常駐住所：大阪府内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：顧客先など

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,309,516円～5,857,148円固定残業手当/月：99,207円～178,571円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収が600万以上を超過する場合、管理監督者となり残業代が除外される場合がございます。能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクセルスペース

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区日本橋本町3-3-3Clipニホンバシビル2F

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設立 2008年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全11件

リモート有／機械設計エンジニア（小型人工衛星搭載コンポーネントおよび衛星システムの開発）＠日本橋
- NEW
【東証グロース／人工衛星の自社開発・運用を行う宇宙ビジネスのパイオニア企業／すでに11基の開発・運用に成功／業績好調による量産拡大】 ■概要：当社は自社で衛星の設計・製造を行い、契約しているロケット事業者を通じて打ち上げ、独自開発の衛星運用システムを用いて運用しています。現在すでに10基の開発・運用実績があり、新規打ち上げ計画も進行中です。今回のポジションでは、小型人工衛星（重量100kg~400kg前後）搭載コンポーネントおよび衛星システムの開発を機械系エンジニアとして推進頂きます。機械設計には構造、熱、メカトロニクスを含みます。 ■業務内容：衛星システムおよび衛星搭載コンポーネントの開発における以下の業務をお任せします。 ◎機械設計・構造設計、ならびにベンダーとの技術仕様の調整 ◎強度／剛性／振動等の構造解析の実施、または社内外実施者への解析条件インプット定義および結果評価 ◎熱設計および熱解析の実施、または解析実施者への要求仕様提示および解析結果の評価 ◎組立・試験手順の検討および第三者向け組立手順書・試験手順書等の資料作成 ◎ロケット側より提示される機械・熱環境条件に基づく設計成立性検討、および打上ロケット選定に関する技術支援 ◎組立性および衛星システム性能を考慮した搭載機器配置の検討、ならびに観測機器に対する視野解析 ◎質量特性設計および開発過程における維持管理 ■当社について： Axelspaceは、「Space within Your Reach ～宇宙を普通の場所に～」というビジョンの元、2008年の設立以来磨き上げてきた独自の小型衛星技術によって、多くの人が当たり前のように宇宙を利用する社会の実現を目指しています。これまでの開発・運用実績は11機となりました。 2019年より開始したAxelGlobe事業では、多数の衛星を打ち上げて地球を高頻度でモニタリングしていく新しいインフラを提供しており、2019年に打ち上げた衛星1機に加えて、2021年には日本初の量産衛星4機の打ち上げに成功し、現在は5機の地球観測衛星コンステレーションを運用し、2～3日に1度の頻度で一度に55km～幅の画像を撮影し、データやソリューションを提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町3-3-3 Clipニホンバシビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験及び能力に応じて面談の上、採用時に決定します。 ■給与改定：年1回（人事考課による） ■賞与：年1回（人事考課、及び会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】バックエンドシステム開発（衛星画像プラットフォーム）◆東証グロース／業績好調
- NEW
■求人のポイント：・JAXA向け案件を担う宇宙業界のパイオニア企業で、衛星画像プラットフォームのバックエンドエンジニアとして就業いただきます。・約62.4億円の資金調達（シリーズDラウンド）を完了・「Space within Your Reach ～宇宙を普通の場所に～」というビジョンのもと、超小型衛星技術を強みとして日本初の量産衛星4機の打ち上げに成功 ■業務概要：・衛星画像を扱うWebシステムにおけるバックエンドエンジニア業務を担当していただきます。 ■業務内容： ◇AxelGlobe Webアプリケーションのバックエンドシステムの開発、テスト、及び運用を担当して頂きます。このシステムの次の範囲を担当して頂きます。・日々データが増え続ける衛星画像の検索・ダウンロード機能を提供するAPI ・衛星運用システムとのデータ通信といったインタラクションを行うインターフェース・ユーザーと当社のビジネスプロパティを保護するためのWebセキュリティの確保・契約、価格設定、及び支払い活動の円滑な実行サポート ■当社について：当社は2つの事業に分かれております。【AxelGlobe】・AxelGlobeは、世界で今起きていることをタイムリーに知るための、小型衛星群による地球観測インフラです。環境・防災・農業・報道など、あらゆる産業でビジネスへの活用が始まっています。【AxelLiner】・AxelLiner事業ではお客様が実現したい宇宙で行う「ミッション」を手軽に実現させるため、衛星バス部の製造や自動運用システムの提供など、タイムリーかつ手軽に実現できるためのお手伝いを行います。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町3-3-3 Clipニホンバシビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円＜月給＞ 300,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験及び能力に応じて面談の上、採用時に決定します。 ■給与改定：年1回（人事考課による） ■賞与：年1回（人事考課、及び会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユーフォリア

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区麹町4-8-1

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設立 2008年
従業員数 70名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

【スポーツTechカンパニー】新規モバイルアプリ開発エンジニア◆フルリモート可◆IPO準備中
- NEW
■募集背景ユーフォリアは、スポーツ×テクノロジーという領域において、複数のプロダクトと事業を展開してきました。会社のさらなる成長のために、まだアプローチできていないターゲットに対して価値を提供するべく、社長直下で新規プロダクトの企画を進めています。本ポジションは、その開発体制を構築するために募集しています。 ■仕事概要フルスタックエンジニアとして、企画から携わり開発を進めていただきます。技術選定から設計、開発を行っていただくことを想定しているポジションです。 ※既存プロダクトの継続的改善と新規プロダクトの開発両方に関わっていただく可能性があります。 ■具体的な業務内容新規プロダクトの開発（0→1）モバイルアプリケーション（React Native）の開発サーバーサイドAPIの設計・開発 AWSインフラの構築・運用プロダクトの技術選定やアーキテクチャ設計への参画少人数チームでの開発のため、フロントエンド、サーバーサイド、インフラを横断的に担当していただくことがあります。 ※得意領域・不得意領域は考慮します。 PdMと協力して、プロダクトの仮説検証を回していただきます。 ■このポジションの魅力・0→1の新規プロダクト開発に最初から携われる。 - 会社として力を入れている新規プロダクトの開発に、立ち上げ段階から参画できます。 - プロダクトの方向性や技術選定に影響を与えられる、エンジニアとして非常にやりがいのある機会です・幅広い領域を経験できる。 - 少人数チームでの立ち上げのため、フロントエンド、サーバーサイド、インフラまで幅広く携わることができます。 - 得意領域を活かしながら、新しい領域にもチャレンジできる環境です。・最新技術スタックでの開発 - TypeScript、React Native、Expo、AWSなど、モダンな技術スタックで開発を行います。 ■開発環境について *主要言語：TypeScript *フレームワーク：React Native * 開発関連ツール等：Expo *サーバ環境：AWS ※これから開発する新規サービスのため、決定しているものについて記載しています。 ※開発機は入社時に支給します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ10F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・半蔵門線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,000円～665,000円固定残業手当/月：80,888円～156,563円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 422,888円～821,563円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業開発フロント◆スポーツTechカンパニーでのパートナー開拓と商流のDX推進◆リモート可

■採用ポジションについて地域のスポーツクラブ・チームの物販運営は、依然としてアナログ作業に依存した非効率な運営になっています。例えばユニフォームやクラブウェア、備品の発注・在庫管理はアナログで、指導者が多くの手間をかけて会員に商品を届けたり、会員向けの商品やサービスを調達したくても、その手間やコストが大きな負担となり、実現できていないのが実情です。私たちはこの課題を解決するため、オンラインチャネルを活用し、スポーツクラブを取り巻くサプライチェーンの再構築を目指しています。新たな仕組みを構築することで、運営者の負担を減らすだけでなく、指導の質や会員の体験価値向上に繋がる商品やサービスをスムーズに流通させ、スポーツ業界を変革していきます。現在は、事業の拡大期にあり、顧客開拓・提案顧客、提携先の開拓など、フロント業務を一手に担っていただけるコアメンバーを募集しています。 ■具体的な業務内容※業務は一例です顧客開拓から顧客提案、提携先開拓まで、事業のフロントエンドをお任せします。・顧客開拓・提案、フロント業務：　スポーツチーム・スクール・ショップなどへの新規アプローチと導入提案　プロダクト／サービスの導入提案に留まらず、顧客価値最大化に向けたコンサルティング的アプローチ・顧客課題の抽出：　フロント業務で得たインサイトを基にした、既存ビジネスモデルの改善提案と検証　現場のオペレーションとデジタルを融合させた、実効性の高い課題解決策の立案・パートナー開拓：　サプライヤーや関連領域の企業への新規アプローチと提携交渉 ■このポジションの魅力・商流、物流、現場のオペレーションというリアルな接点を含めた構造改革に携われます。デジタル完結ではない「泥臭くもダイナミックな変革」をリードする経験ができます。・決まったものを売るのではなく、顧客との対話から課題を深掘りし、社内外を巻き込んでビジネスモデルをアップデートする、事業開発の最前線を経験できます・カオスな状況を整理し、ステークホルダーを巻き込みながら勝ちパターンを作るプロセスを主導いただくことで、将来の事業責任者や起業にもつながる実践経験が得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ10F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・半蔵門線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,000円～405,000円その他固定手当/月：80,888円～95,625円＜月給＞ 422,888円～500,625円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＯＶＥＲ＆ＣＯＭＰＡＮＹ

その他専門コンサルティング

東京都千代田区神田小川町3-3神田靖国通りビル7F

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設立 2008年
従業員数 96名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【東京／神田】公共政策コンサルタント／毎年130％成長◇社員を大切にする次世代コンサルベンチャー

【拡大中の次世代型コンサルティング企業／人材事業や教育事業、web事業等も組み合わせて多角的に顧客を支援／年休120日】 ■業務内容：府省や地方自治体を中心とするパブリックセクターのクライアントに対して、調査研究（文献調査やアンケート調査、インタビュー調査、データ分析等）や、政策提言・立案、実行支援のコンサルティングを行うほか、新規プロジェクト開拓に向けた提案書の作成等を行います。また、プロジェクトの分野は、府省や地方自治体が提供している様々な行政サービスに対応する形で、ICTや教育、スポーツ、ヘルスケア、環境保全、産業振興、まちづくり、海外展開等多岐に渡ります。 ■プロジェクト事例：・国内や諸外国における教育改革に関する先進事例の調査（中央省庁）・諸外国における最先端技術に関する政策・研究開発・ビジネス動向の調査（中央省庁）・食品分野におけるサステナナブルな取組に関する実態調査（中央省庁）・データ利活用に関する行政職員向けの研修（中央省庁）・福祉現場における働き方改革に関する実態調査（地方自治体）・スポーツ施策の効果測定やスポーツの取組実態等に関する調査（地方自治体）・データ利活用に関するモデルケースの創出支援（地方自治体） ■当社について：・当社はコアとなるコンサルティング事業だけでなく、人材事業、教育事業、Webサービス事業、SI事業、エンタメ事業等様々な新規事業の立ち上げにも寄与し、「ベンチャー企業」の側面も併せ持つ「次世代型コンサルティング」企業です。・自らゴールやマイルストーンを設定し、PDCAを回し自走し続けられる人材をMOVERと定義付け、顧客の課題解決に伴走しています。・2023年版、2024年版「働きがいのある会社」に認定、またリファラル採用率が50％を超えるなど、非常に社員エンゲージメントの高い企業です。

＜勤務地詳細＞本社オフィス住所：東京都千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 390万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,420,230円～3,723,430円固定残業手当/月：98,320円～151,260円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,005円～461,545円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル／経験等によって定まる職位に応じて年収／手当が変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田】開発エンジニア※コンサル×事業開発で毎年130％成長ベンチャー／プライム案件95%以上

～プライム案件比率95%以上で超上流から参画可能／3年連続「働きがいのある会社」に認定、リモート・フレックス等柔軟に働ける環境～ ■採用背景：当社はコアとなるコンサルティング事業だけでなく、人材事業、教育事業、Webサービス事業、SI事業、エンタメ事業等様々な新規事業の立ち上げにも寄与し、「ベンチャー企業」の側面も併せ持つ「次世代型コンサルティング」企業です。事業拡大に伴い、開発エンジニアを増員いたします。 ■業務内容：お客様の事業戦略に基づいたIT課題の抽出・分析、最適なソリューション提案、アプリケーション開発支援、システムアーキテクチャ・インフラ構築のコンサルティングなど、多岐にわたる業務を通して、お客様のDX実現を支援いただきます。＜プロジェクト事例＞プライム市場上場企業や、従業員1,000名以上の大手企業など、規模の大きな企業様を中心に、システム開発を行っています。ご経験や希望に応じて、下記のような案件へ参画いただきます。・大手企業に向けたSalesforce/BRMS(Corticon)導入対応・大手企業に向けた引受査定Webシステム導入対応・大手企業に向けた契約管理システムの導入対応・大手企業に向けた販売チャネル拡大(ダイレクトチャネル、代理店向けポータル)対応＜使用言語＞ Java、SQL、JavaScript、HTML、CSS、Python、Ruby、PHP、各種ライブラリやフレームワーク ■働く環境：クライアントワークとなるため、顧客の状況に依りますが、原則リモートワークで就業いただけます。またフレックス等の制度も整っており、実際にお子様がいらっしゃる社員も柔軟に就業しています。 ■組織構成：現在エンジニアは40名程度です。案件に依りますが、1案件10名程度で構成されています。 ■ポジションの魅力： ◎3年連続で「働きがいのある会社」に認定、またリファラル採用率が50％を超えるなど、非常に社員エンゲージメントの高い企業です。 ◎代表の繋がりや顧客からの紹介が多くプライム案件比率は95％以上です。そのため、超上流から携わっていただくことが可能です。 ◎事業状況、ご本人の希望に応じて、リーダー・マネージャーや、コンサルタントへのキャリアアップも叶えられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社オフィス住所：東京都千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,420,230円～3,723,430円固定残業手当/月：98,320円～151,260円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,005円～461,545円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル／経験等によって定まる職位に応じて年収／手当が変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｈ２Ｒコンサルティング株式会社

その他専門コンサルティング

東京都港区新橋2-1-1 新橋山口ビル8F

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設立 2007年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理／経験不問／年休128日／月給30万円～／リモート案件有

業界や規模（中小～大手）を問わずさまざまな企業の経理業務や決算業務などをお任せします！＜業務内容＞・仕訳、伝票管理、買掛金支払管理・月次決算、年次決算、四半期・中間決算、連結決算・有価証券報告書・会社法計算書類などの作成・現預金管理・債権債務計上　・株式上場支援・企業評価　など ※経験・スキルに応じて多様な案件から業務をお任せします。 ◎平均3社～5社の経理業務を担当していただく予定です。 ◎案件によっては約5名ほどのチームで進めます。 ◎入社後の職種変更はありません。＜入社後は…＞実務未経験の方はeラーニングを通し、必要となるスキルや知識を学んでいただき、実務経験をお持ちの方はOJT研修を通じて、基本的な業務の流れを学んでいただきます。経験者の方は入社後に現場配属、未経験の方は、入社後3カ月程度の研修を経て現場配属を予定しています。経験の有無を問わず、しっかりと指導していくためご安心ください！ ■例）1カ月の業務の流れ ▽月初作業前月の会計データの確定（仕訳確認・修正、残高チェック）月次決算資料の作成・クライアント報告 ▽月中作業日々の入金・支払確認、請求書発行・消込対応クラウド会計への入力・経費精算チェック業務フローの見直し・効率化（DX対応） ▽月末作業月次決算に向けた準備（未収・未払整理）固定資産台帳の照合・計上確認支払処理＼ここがPOINT ／ ◎資格を活かしてより専門性を深められる通常の経理業務に加え、株式上場支援・企業評価などといったワンランク上の業務にも挑戦可能！よりスキルアップを目指すことができるため、日々モチベーションを保ちながら活躍できます。資格取得に必要な受験費用などをサポートする制度もあるため、さらなる成長を目指したい方は当社が全力で応援します！

■本社東京都港区新橋2-1-1　新橋山口ビル8F ＜アクセス＞・都営三田線「内幸町」A1出口より徒歩1分・JR山手線／東京メトロ銀座線／その他各線「新橋」8番出口より徒歩3分 ※東京本社もしくは担当企業、担当企業のご要望によっては在宅勤務の場合もございます。 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

■月給30万0114円～月給44万6937円（固定残業代含む）＋賞与年2回（当社規定の職階および評価結果に応じて賞与係数が設定され、月給を基準に算出されます）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分として、月7万2761円～10万8357円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

株式会社ラホス

居酒屋・バー

東京都世田谷区用賀4-4-7福ビル3F

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設立 2008年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全4件

未経験歓迎【神奈川相模原】フランチャイズ銀のさらの店長候補◇早期入社○／ノウハウを活かした研修

【直営事業の増員採用／『銀のさら』の店長候補／コンサル事業のノウハウ／FC経営】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】宅配寿司『銀のさら』の店長候補として、店舗のオペレーション業務、マネジメント業務をご担当頂きます。・採用、教育、評価などの人材管理業務・接客、調理、衛生管理などのオペレーション業務・原価、人件費をはじめとした各種数値管理業務・売上拡大の為の各種販売促進業務 ■当社について会社としては多岐に渡る業種・業態へのコンサルティング活動をして参りました。中にはメガフランチャイジー企業も含まれ、多くのノウハウ等を弊社の実績として吸収する事が出来ております。また反対に、弊社は他のコンサルティング企業とは違い実際に飲食店を運営している為、その実店舗での経験や結果を踏まえ、成功事例を他企業様にコンサルティングする事が出来ております。人や状況を見る目には自信があります。 ■魅力（1）早くから裁量の大きい役職・仕事に携わることができる…事業・店舗の立ち上げに携わることができます。同店舗立ち上げを足掛かりに今後店舗拡大予定のため、早いスピードで成長が可能であり、チャレンジできる環境があります。（2）教育を得意とした当社で、入社後の研修制度・キャリアアップも充実「店長教育コース」「SV教育コース」等、教育研修事業を展開する当社が運営する店舗にて研修を実施するため、未経験でも安心して就業できます。また、当社の特徴であるコンサル事業でのノウハウを活かし、一人一人に合ったキャリアを考えていきます。将来的には統括店長・ブランドマネージャーへと昇格し、事業部長・経営幹部への昇格、人事部・経理部などの管理本部への着任、起業等多くの可能性があります。 ■入社後の流れ入社後は、配属先の店長の下、副店長として基本的なオペレーション業務を取得して頂きます。その後、売上拡大を目的とした各種販売促進施策の考案等の店長業務を取得し、早ければ半年で店長になることが出来ます。 ■組織体制社員は各店舗2名～3名でアルバイト在籍数は20名前後です。男性6割：女性4割で20代前半のアルバイトスタッフがメインとなっております。 ※1週間ごとの店舗ごとのシフト制変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞銀のさら　相模原中央店住所：神奈川県相模原市中央区星が丘4-1-21　勤務地最寄駅：JR線／相模原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【二子玉川】月給30万～／串揚げ・串むすび専門店の料理長候補　※正社員・転勤無し／研修制度◎

【直営事業の増員採用／自社ブランド『串むすび』の料理長候補／コンサル事業のノウハウ】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】自社ブランド串あげ居酒屋串むすびの料理長候補として、店舗のオペレーション業務、メニュー開発等をご担当頂きます。現在のメニューは下記をご覧ください。 https://xn----t8twa8htc659xca73ee33g28b5bu7zdrykg4cr4bu63r.com ■当社について多岐に渡る業種・業態へのコンサルティング活動をして参りました。中にはメガフランチャイジー企業も含まれ、多くのノウハウを実績として吸収する事が出来てます。また反対に、弊社は他のコンサルティング企業とは違い実際に飲食店を運営している為、その実店舗での経験や結果を踏まえ、成功事例を他企業様にコンサルティングする事が出来ております。人や状況を見る目には自信があります。 ■魅力（1）早くから裁量の大きい役職・仕事に携わることができる…事業・店舗の立ち上げに携わることができます。同店舗立ち上げを足掛かりに今後店舗拡大予定のため、早いスピードで成長が可能であり、チャレンジできる環境があります ■キャリアモデル 3,600,000円円//入社1年目・店舗スタッフ、24歳 4,500,000円円//入社4年目・料理長、27歳 5,400,000円 //入社8年目・マネージャー、34歳（2）教育を得意とした当社で、入社後の研修制度・キャリアアップも充実「店長教育コース」「SV教育コース」等、教育研修事業を展開する当社が運営する店舗にて研修を実施するため、未経験でも安心して就業できます。また、当社の特徴であるコンサル事業でのノウハウを活かし、一人一人に合ったキャリアを考えていきます。将来的には統括店長・ブランドマネージャーへと昇格し、事業部長・経営幹部への昇格、人事部・経理部などの管理本部への着任、起業等多くの可能性があります。 ■働く環境社員は各店舗2名～3名でアルバイト在籍数は20名前後です。男性6割：女性4割で20代前半のアルバイトスタッフがメインです。売上等の数値だけでは相対評価が難しいため、年間2回社長とキャリア面談があり、自分が求める給料を提示する話し合いの機会が有ります ※1週間ごとの店舗ごとのシフト変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞串むすび・琢住所：東京都世田谷区玉川3-5-1 勤務地最寄駅：各線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（キャリア例）店長経験後、マネージャーに昇格し複数店舗のマネジメント、店長の育成に尽力賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヴァンテージマネジメント株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都中央区築地2-3-4メトロシティ築地新富町7F

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設立 2008年
従業員数 46名
平均年齢 29.0歳

求人情報全20件

★オープンポジション★年収1000万超え社員多数在籍★WEBマーケコンサル会社★若手活躍中

◆上位3%のみのGoogle Primer Partner認定・８社のみのYahoo！広告運用パートナー認定企業／お取引先は中小企業メインのweb広告マーケティング会社◆ ■担当業務：急成長中の当社にて適性や希望に合わせてポジションを検討します。【採用予定ポジション】 ■コンサルタント…顧客の広告戦略や営業管理等経営のコンサルティング ■マーケティング…顧客のWeb経由の売上向上のためのマーケティング ■エンジニア…SaaS型マーケティングサービス『wonder』の開発～テスト ■社風：（1）成果を出す人材にとって最高の会社極端な話ですが、休日返上で実力を磨きたいという社員もおり、自主性を尊重してガツガツ頑張れる環境が整っております。成長のための研修やミーティングなどのコミュニケーション投資、効率化を意識したシステム投資を惜しみません。（2）オープンで家族のような雰囲気働く仲間＝家族のようにオープンに付き合いたいという考え方の会社です。「チームヴァンテージ」で全員が深く関わりを持つような企業文化があります。新しく仲間になったメンバーと既存メンバーとのランダムランチ(ランチ代支給)や歓迎会、半期ごとの表彰イベント等によってグループ感を強めています。 ■当社の成長性・安定性 3つの事業を行っておりWebマーケティングコンサルを行うWeb&AI事業、ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングするHighClass事業、紙DM送付・商談獲得SaaSサービスのKeymanLetter事業を展開しており、現在では650社以上の企業と取引させていただいています。当社が支援する中小企業領域は大手広告代理店が入り込めないため競合も少なく約２兆円の市場に幅広くアプローチできます。当社はこの領域においてお取引開拓数日本No.1を獲得しております。(当社調べ) ■昇給・評価制度全社平均年収765万(全社平均年齢29歳)！半年に1度の年に2回、人事査定が行われ四半期ごとの平均昇給者率62%です。年功序列ではなく若手から大抜擢ができ新卒入社3ヶ月で昇格・昇給した事例、新卒4年半で年収1000万超えなどの事例が多数あります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～3,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,968円～2,031,745円固定残業手当/月：79,365円～634,920円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～2,666,665円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月収×12ヶ月　※前職の年収を踏まえ応相談。 ■昇給：年2回 ※下限年収は職種によるマーケティング360万円／エンジニア400万円／コンサル500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【WEBコンサルタント】★第二新卒歓迎★平均年収2年間で200万UP★未経験活躍中★インセン有

【平均年齢32歳、コンサル平均年収1238万円／自社独自のツール活用で顧客の課題を一気通貫でサポート！／売上100億円規模を目指して】当社はWeb×BtoB領域を中心に650社以上の企業を支援するWebマーケティングコンサルティング会社です。 ■主な仕事内容 Web戦略コンサルタントとして、中小企業の経営者と伴走しながら、Web経由の売上向上を実現するための戦略立案から実行管理までを一貫して担います。・Webマーケティング手法の選択と提案・社内Webマーケターとの連携による実行支援単一サービスではなく、広告運用・SEO・サイト改善・クリエイティブ制作・CRMなど多様な手法を組み合わせ、最も成果が出る戦略を構築します。プロジェクト期間は3カ月～で、多くの場合は経営会議への参加や新規事業・新商品の検討にも関わり、経営パートナーとして深く入り込むスタイルです。 ■組織構成カンパニー長を含め計10名所属しています。 40代3名・30代5名・20代2名／中途5名・新卒5名 ■未経験入社社員のモデル年収 26歳入社2年目社員：入社時約360万円→現在約580万円 27歳入社4年目社員：入社時約360万円→現在約700万円 ■ポジションの魅力成果がダイレクトにクライアントの売上・事業成長につながるため、大きな責任と高い裁量を持って価値を発揮できます。担当企業が上場を果たした事例もあり、経営者の人生に影響を与えるレベルの貢献が可能です。過去にはGoogle Japanでのセミナー登壇や、Google本社での1週間の研修、ニューヨークでの世界的広告イベント「adweek」へ1週間招待されるなど、最先端のマーケティングに触れられる機会が豊富にあります。 ■組織文化圧倒的なスピード感と実力主義のカルチャーです。会議を行わず、チャットで即断即決し、価値があると判断したことはすぐに実行に移す文化が浸透しています。年齢・役職に依存しないフラットな組織で、成果に応じて昇給・昇格が積極的に行われるため、入社数カ月でマネージャーやリーダーへ抜擢されるケースも珍しくありません。社員一人ひとりが「自責」「スピード」「挑戦」を行動指針に掲げ、常に成長に貪欲な組織です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～3,200万円＜賃金形態＞月給制半期に一度の給与査定にて昇給機会があります。月次目標達成により毎月インセンティブのチャンスあり＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～2,031,745円＜月給＞ 416,666円～2,031,745円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は想定の40時間分の残業手当を含んでおります。 ■昇給：年2回 ■目標達成によりインセンティブ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2008年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全2件

【総務・庶務】未経験OK／１回面接◆事務としての高度スキルが見につく／完全週休2日制／正社員

★お客様は、自衛隊・警察等の官公庁や官公庁向けの装備品を製造している国内メーカーなので安定性◎ ★土日祝休みで残業平均5～20時間程度でワークライフバランスが整う◎ ★自衛隊向けの装備品や人工衛星の部品など国の防衛に携わるグローバル専門商社 ■当社について：・当社は、航空宇宙・防衛・産業用機器等に特化した輸入を手掛ける専門商社として、防衛省や大手メーカーと取引を行い安定成長を続けています。・お客様は防衛省やJAXA、海上保安庁など宇宙研究開発や国を守るために働いている機関、及び企業でありなおかつ製品特性上非常にスケールの大きい仕事です。専門商社としてのノウハウとスピード感を武器に、2008年に設立してから安定した成長を続けています。 ■業務概要：備品管理や勤怠管理に加え、ISO事務局や官公庁関連書類の管理、外部パートナーとの調整など、会社運営を支えるバックオフィス全般を担っていただきます。 ■業務内容：・会社全般の備品管理、オフィスの整理・整頓・電帳法に基づく書類管理・導入ツールの検討、導入・維持・会社全般に関するタスク管理・必要書類の入手（税務署、法務局、銀行等）・ISO事務局業務・アウトソーシング先の窓口業務（税理士、社労士、弁護士、システムサポート会社等）・勤怠管理 ※業務管理グループは営業以外の業務を請け負うため、多岐に渡る業務が発生します。 ※上記業務を遂行できる方、もしくは将来遂行できることが期待できる方。 ※能力により、業務内容が拡大もしくは異動の可能性あり ■ポジション魅力：・単なる事務ではなく、「会社全体を動かす管理機能」として幅広い業務に関わるため、業務設計力・調整力・管理スキルに加え、ISO／官公庁対応など高度事務スキルが身につきます。・少数精鋭の環境だからこそ経営に近い距離で仕事ができ、自身の提案がそのまま会社運営に反映されるやりがいがあります。・マルチタスクで主体的に動くことが得意な方、将来的にバックオフィスの市場価値を高めたい方に最適な環境です。 ■組織構成：従業員数21名、業務管理グループには4名が在籍しております。 ■働き方：・年休120日・残業5～20時間・福利厚生充実（相談次第で英会話などの実績もあり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（新）住所：東京都港区浜松町1-2-4 浜松町シミヅ産業ビル２F 勤務地最寄駅：浜松町、大門、御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（計2ヶ月分） ※業績賞与2年目以降は会社の業績または個人の成績により変動あり ※昇給は会社の業績または個人の成績により改訂なしの場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】防衛や宇宙に関わる製品の営業◇英語力を活かせる（海外出張有）／土日祝休・年休120日

★業界・営業未経験歓迎！自衛隊向けの装備品や人工衛星の部品など国の防衛に携わるグローバル専門商社で仕入れから販売まで幅広くお任せ ★防衛省等の官公庁との取引もあり安定性◎ ★土日祝休・年休120日で働き方◎ ■業務内容【まずお任せすること】ご入社してしばらくは先輩と一緒に先輩の担当企業様にて下記業務を行っていただきます。・国内顧客訪問（週に１～３日）・海外メーカー訪問（※適性により発生) ・国内外の展示会（※適性により発生) ・営業資料作成や納品立ち合い・通関・航空輸入業務（乙仲対応／通関依頼) ・不具合・クレーム対応【独り立ち後にお任せすること】・担当既存顧客への訪問、プレゼン（技術情報含む）・海外展示会にて新規メーカー開拓、既存メーカーとの打合せ（海外展示会は年に３～５回）・契約締結（顧客および国内、海外メーカー） ※担当となった場合は自衛隊基地見学等もございます。＜その他詳細＞・英語利用頻度：電話・お打合せ・メールでのやり取り、書類読解・作成・営業手法：Web会議、直接訪問・一人当たりの担当者数：５～10社 ※最初は1社からお任せいたします。・新規既存割合：既存100％　※状況により新規取引発生・取り扱い商材：防衛・航空・宇宙・セキュリティに関わる製品・サービス（人工衛星部品、防衛装備品など）・顧客のニーズにマッチした製品をご紹介すべく、常に国内外の新製品の動向をキャッチし提案をしていきます。・先輩社員のもと学んでいただき、将来的にメイン担当としてお任せしていきます。 ■組織構成・現在営業部は15名（男女9:6）、４ユニットで構成されています。・１ユニットは営業事務を含め、3~5名で構成されています。・男女比は１：１で、20代～50代までが活躍中です。＜組織雰囲気＞殆どが中途採用かつ多種多様な業界から入社しており未経験の方でも安心して就業頂くことができます。 ■当社について当社は、2008年に設立した、防衛省やJAXA、海上保安庁などをお客様とし、航空宇宙・防衛・産業用機器などの輸入を手掛ける専門商社です。今回は、案件数が増加しており、ニーズにしっかり応えるため、また、これから成長・活躍を期待して未経験の採用を開始いたしました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（新）住所：東京都港区浜松町1-2-4 浜松町シミヅ産業ビル２F 勤務地最寄駅：浜松町、大門、御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※基本初年度は2か月分 ※こちら求人票の年収は賞与2か月分で試算 ※業績賞与2年目以降は会社の業績または個人の成績による ※昇給は会社の業績または個人の成績により改訂なしの場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スタジオ理佳株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都足立区竹ノ塚1-34-2

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設立 2007年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

花に特化した空間プロデューサー／未経験歓迎／残業月5h以下

＼お任せするのは、花による空間プロデュース／アーティフィシャルフラワー（高級造花）を用いて、依頼主の空間に最適な花の演出を提案・制作する仕事です。企業ロビー、ホテル、マンションエントランス、クリニック、有名テーマパークなど。営業職とクリエイティブ職、両方の要素を併せ持つレアな職種です。＜おもな業務内容＞ ■お客様への提案、ヒアリング、打ち合わせ ■空間に合わせた花材・花器の選定、手配 ■アレンジメント制作（小型は30分、大型は1～2日かけて） ■配達、現地での設置、納品後の微調整 ■レンタル品の回収、解体 ■サブスクリプション顧客への定期装飾の制作・納品 ■季節装飾（特にクリスマス）の製作、現場ディレクション ◎ポイント配達範囲は1都3県が中心。高速道路を利用をする配送は3ヶ月に1度程度です。＜入社後の流れ＞最初は季節ごとのサブスク向けアレンジメントからスタート。オーダーメイド案件は段階的にお任せします。 2年目以降は9～10月の取手工場で、パートさんへの指示出しも担当していただきます。 ◎ポイント先輩の仕事を見ながら学び、少しずつ技術を身につけていける方を歓迎します。まずは出来るところから始めていきましょう！＼この仕事の魅力／ ★師範の技を実務で学べる古流松藤会の師範でもある代表やスタッフから、フラワーアレンジの基礎から応用まで直接学べます。 ★作品が、そのまま自分の実績になる自分の手で生まれた花が、誰かの記憶に残る空間を彩ります。長く楽しんでいただける点も生花と違うアーティフィシャルフラワーならではの魅力。 10年以上のお付き合いになるお客様も多く、反応がダイレクトに届くお仕事です。 ★裁量と挑戦の幅が広い新規開拓など──やりたいことに手を挙げられる環境。意欲次第では、将来的に経営に携わることも可能です。

＜オフィス＆アトリエ＞東京都足立区竹ノ塚1-34-2 アクセス／東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」より徒歩7分 ※9月～10月のクリスマス装飾期は茨城県取手市の工場勤務となります（最寄駅から送迎あり／マイカー通勤も可）

月給22万円～35万円 ※能力・経験を考慮し、ご希望年収もお伺いした上で決定します ※残業代別途全額支給＜給与例＞月給28万円／営業経験5年・入社1年目

チコニーエレクトロニクスジャパン株式会社

電子部品メーカー

東京都目黒区青葉台3-1-18青葉台タワーアネックス5F

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設立 2008年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

IoT製品・電源装置や車載カメラ等の法人営業◆世界的EMS企業の日本支社／転勤無／中国語スキル活かす
- 締切間近
【台湾本社、中国・アメリカ等に支店・工場を持つグローバル企業／キーボードやカメラモジュールで市場シェア・出荷量トップクラス】 ■職務内容大手自動車メーカーやIT企業の製品に当社製品を搭載してもらう為の提案活動をしていただきます。新規開拓がメインとなります。 ■職務の特徴＜製品例＞車載カメラ、カメラ（製品･部品両方）、電源（ゲーム機）など＜営業スタイル＞自らリサーチしテレアポ等で接点獲得。(業界経験者だと有利)　業績目標は上長と相談しながら自ら設定するスタイル。＜使用言語＞日本語／中国語必須：日本顧客と台湾の開発拠点の間に立ち開発プロジェクトを進めていくため（開発部門とは電話／メールでコスト／仕様／品質など技術的な打合せ） ※英語：メール使用程度（speakingほぼ無し） ■成長性近年はIoT関連、農機器カメラ、ドローンなどこれから伸びていく分野に注力し、国内シェアUPからの成長戦略を描いています。ODM生産をする当社では時代に流れに応じ成長分野の製品開発に携われるのが魅力です。 ■日本市場の立ち位置当グループにおいて、日本は全世界で18％の売上げを占める注力マーケットです。※開発は台湾拠点で集約的に行っています。 ■組織構成本社（日本オフィス）8名　※平均年齢40代前半 ∟代表（営業も対応）、営業2名、PM2名、品質保証1名、FAE&品質保証1名、人事1名 ■当社の特徴 ◎台湾に本社を持ち、グローバルでは従業員数4.6万人以上。世界的なEMS（電子機器受託生産）の超大手企業日本支社 ◎キーボードやカメラモジュールで市場シェア・出荷量トップクラス！今後はPC・周辺機器以外のフィールドへも進出 ■当社について台湾本社以外にも中国・アメリカ等に支店・工場を持つ当社は全従業員数が4万6000人にも及ぶグローバル企業。中でもキーボード、カメラモジュール、Webカメラ、カムコーダーは世界シェアNo.1を誇るなど順調に事業を拡大しています。今回の採用では、PC・周辺機器で培った技術力を他のフィールドにも広げていくための新規開拓営業職を募集しています。語学力の堪能な皆様からのご応募をお待ちしております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーアネックス5F 勤務地最寄駅：京王電鉄京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制 ■年俸：5,000,000～10,000,000（基本給357,000～714,000を含む/月）＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,284,000円～8,568,000円＜月額＞ 357,000円～714,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。