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    この条件の企業数149,724社

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    263ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 149,724 社中 13,101〜13,150 社を表示

    株式会社ｄｉｇｇｌｕｅ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区天神町6Mビル8F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】Webアプリケーションエンジニア◇社会課題を解決する自社SaaS◇研修6ヵ月／在宅可
      ～未経験歓迎／”テクノロジーで持続可能な世界を実装する”自社SaaS開発／研修6か月／残業月20時間以内～ ■業務概要： 持続可能な社会の実現に向けたソフトウェアの開発/展開を行う当社にて自社開発のIT製品のフロントエンドの開発を中心に、WEBアプリケーション開発全般をお任せいたします。 当社が開発するプロダクトは公共性が高く、国内外での受賞も多数。社会から常に期待されている事業であり、どれも世の中にない新しいプロダクトであるため、知的好奇心と学習習慣がある方がマッチする環境です。 ■ご入社後の動き 入社後6か月間は実践的な研修（外部）を通し、コーディングスキルを身に着けていただく予定です。 週に1度、手を止めてテクノロジーのトレンドや新しいデバイスをの所感共有を行う『テクノロジー座談会』や、社内勉強会や技術ブログなど、業務で経験したつまづきポイントや学習内容を共有する分化が醸成されています。 ■組織構成： 16名、平均年齢30歳程度です。 ■携わって頂くプロダクト： マテリアルリサイクルなどの資源循環ををえるソフトウェアである排出物ををえる化する『MateRe-Visualization』、資源循環のデータの動きをトレースする『MateRe-Traceability』、環境価値を消費者に訴求する『CiReta!』、SBIトレーサビリティーと、、のトレーサビリティーを担保するソフトウェア『SHIMENAWA』を展開。担当プロダクトはご自身の志向とスキルに応じて相談して確定します。 ■当社について： 「テクノロジーで持続可能な社会を実装する」をミッションに、サーキュラーエコノミー（循環経済）実現に向けてITとコンサルテーションを用いて社会実装に取り組んでいます。 業界内でも独自性の高いSaaSサービスを開発展開し、2018年の創業ながら国内有数の企業/自治体へ多数の実績があり、国内外から多数の受賞をする等、常に社会から大きな期待をいただいております。昨今地球環境への機運が高まり、日本政府も2050年迄にカーボンニュートラルの実現に向けた政策を打っており、市場として今後さらに拡大が見込まれます。その市場にて早い段階で参入し、実績と知識、ネットワークを築けているのが当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区天神町6 Mビル8F 勤務地最寄駅：神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,800円～455,680円 固定残業手当/月：100,200円～160,320円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～616,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて相談。 ■昇給：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｅｓｓ　ｉｓ　ｍｏｒｅ

    その他
    東京都目黒区大橋2-6-10
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※デザイナー経験者歓迎！【目黒／在宅可】OEM/ODMデザイナー◆大手取引あり・裁量◎／土日休
      【大手取引あり！OEM/ODMデザイナー／年休118日・土日休・裁量あり／希望によって様々なキャリアアップが可能です】 ■業務内容 当社にてレディースアイテムのOEM/ODMデザイナー業務全般およびをお任せ致します。 ■業務内容 ・アパレル製品のデザイン及びＯＤＭに関する業務 ・アパレル商品の企画、ＯＤＭ商品のデザイン業務 ・取引先とのデザインに関する打合せ業務 ■取引ブランド SHIPS、アダストリア等　※既存の取引先が多いため、新規での営業要素はあまりありません。 ■担当アイテム 女性用衣服メインでご担当いただきます。将来的には雑貨等も増やしていく予定になります。 その中でも、布帛メインでご担当いただきます。将来的にはカットソー、ニットも増やしていく予定になります。 ・布帛7割、カットソー3割・シャツ、カットソー等の軽衣料からコート、ジャケット等の重衣料まで、オールアイテムご担当いただきます。※適性に応じて担当割り振りを検討します。 ・上代：1,990円～30,000円程度※価格帯が幅広いため、様々な素材を使ってデザインをしていただきます。 ■組織構成 5名で構成されています。 社長（営業兼務）、生産管理、総務、パタンナー兼SNS分析担当、スタジオ担当 ※大阪の関連会社に経理とSNS担当の2名が在籍しております。 ■年間型数 担当ブランドにより型数は大きく異なりますが、計150程度を想定しております。 ◇ＯＤＭ事業について https://moreplus-inc.com/odm/ ◇オンラインショップhttps://moreplus.shop/ ◇社風について 少人数で運営しており、コミュニケーションはスムーズです。ぜひ当社に興味を持っていただける方からのご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区大橋2-6-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 (残業手当：有 残業時間に応じて別途支給賞与:実績に応じて支給(前年度実績1ヶ月) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィルミナ

    化粧品メーカー
    東京都新宿区新小川町4-1KDX 飯田橋スクエア3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【飯田橋】化粧品の商品企画◆コンセプト立案から製造まで一気通貫／「LDK」受賞・ロングセラー商品多数
      【40年のノウハウを元に美容・医療領域のD2C事業も拡大中／安定基盤がありつつチャレンジングな社風／在宅勤務可／残業月平均15時間程度】 ■業務内容： リサーチ＆マーケットデベロップメント部の商品開発課に所属し、化粧品や健康食品（サプリメント）の企画・開発・リニューアル業務をプレイヤーとしてお任せします。配属先では、生協流通を中心とした幅広いラインナップの開発・改良に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・ブランドや商品コンセプト企画、立案…新商品開発および既存商品のリニューアル ・開発ディレクション…製造や販売スケジュールの作成、工程管理、マニュアル作成 ・メーカー選定、折衝…原料やOEM、容器、紙資材他メーカーの選定、試作依頼、交渉 ・連携業務…デザイン検討（制作会社ディレクション）や、社内他部門（営業・購買物流・クリエイティブチーム）との調整 ・市場調査…調査概要の設計（マーケティング課と連携して実施） ■身につくスキル： ・一気通貫のモノづくりスキル…コンセプト設計から製品化までの全工程をマネジメントする力 ・パートナーシップ構築力…外部のOEMメーカーや資材（容器・紙他）メーカーと協力し、最高の製品を創り上げる交渉や調整力 ・多チャネルへの対応力…生協、EC、一般流通という異なる販路に応じた商品開発のノウハウ ・プロジェクト推進力…複数のステークホルダーを巻き込み、納期通りに進行させる管理能力 ■当社の特徴： 当社は1986年から生協市場においてトップクラスのシェアを誇り、特に40代 ～70代のシニア・ミドル世代に向けた高機能な商品開発に強みを持っています。流行を追うだけのモノづくりではなく、長年愛されるロングセラー商品の育成や、加齢に伴う深いお悩みを解決する「本当に価値のある製品」を形にしています。 令和７年度東京都女性活躍推進大賞「優秀賞」受賞企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新小川町4-1 KDX 飯田橋スクエア3F 勤務地最寄駅：ＪＲ中央本線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収／月給はあくまでも目安の金額となります。選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年2回（人事考課による） ■賞与：年2回（過去実績2.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋】自社化粧品のPR・広告運用担当者◆生協化粧品市場シェアトップクラス／広告代理店出身者歓迎！
      【第二新卒歓迎！／化粧品メーカーのPR担当／40年のノウハウを元に美容・医療領域のD2C事業も拡大中！／安定基盤がありつつチャレンジングな社風／在宅可／残業15H】 ■仕事内容： ・D2Cマーケテイングにて、自社化粧品ブランドの新規獲得を目的とした広告運用担当者です。施策立案、仮説立て、制作ディレクション、数値分析を一貫してご担当いただき、KPIの達成に向けて各チームと連携しながら自社広告を中心としたPDCAを回していただきます。売上に直接寄与できるチームでありながら裁量も大きく、一気通貫して業務に携わることで、ご自身の成果を実感できるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・広告を理解した、自社運用のPDCA ・広告に使用するCR（動画、静止画バナー、記事LPなど）のPDCA ・仮説立て及び、仮説に基づくシナリオの検討・ライティング ・CR制作におけるディレクション ・代理店との交渉、調整 ・最新情報のキャッチアップ、自社施策として実行 ・競合他社の動向把握&分析、自社商材への落とし込み ・マーケティング観点から、商品開発等の関連部署への意見出し（新商品アイディアへの関与） ■この仕事の魅力： ・仮説の当否が数値として反映されるため、学びや手応えを肌で感じながら業務遂行ができる ・仮説から検証までのPDCAサイクルが早いため、日々ナレッジを蓄積できる ・新規施策やPDCAに一気通貫で携わることで、推進力を身に着けることができる ・売上に直接寄与できるため、事業貢献が大きく、やりがいを感じることができる ・協力会社や社内チームと一丸となり、KPIに向かってリーダーシップを培うことができる ■身につくスキル： ・ペルソナやユーザーインサイトを踏まえた、企画力、マーケティング力・ライティング力 ・施策実行やCR制作におけるディレクション力 ・他社動向や数値に基づく、洞察力・分析力 ・協力会社や社内各部署との、円滑なコミュニケーション力・リーダーシップ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新小川町4-1 KDX 飯田橋スクエア3F 勤務地最寄駅：ＪＲ中央本線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収／月給はあくまでも目安の金額となります。選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年2回（人事考課による） ■賞与：年2回（過去実績2.6ヶ月） ■諸手当： ・出張手当、赴任手当、調整手当　 ・時間外、深夜残業、休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＵＲＥ　Ｄｅｓｉｇｎ（フーレ　デザイン）

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    ■東京都千代田区岩本町1-3-9　KANDA HIKOBAE 8F ■大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目4-2本町コラボビル 1F ■愛知県名古屋市錦1丁目7-15 第50KTビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • クリエイティブディレクター／年休134日／土日祝休
      • NEW
      HURE Designのクリエイティブディレクターは、「つくる」と「動かす」 を同時に担うポジションです。デザインに手を動かしながら、企画立案から制作進行、納品にまでトータルで携わります。 パンフレット、バナー、映像、アプリ、求人原稿…… 扱う領域が広いからこそ、さまざまなデザインの経験を活かせるチャンスがあります。 【具体的な業務の例】 ■企画立案・コンセプト設計 ■デザイン制作 ■ライティング／デザイン指示／絵コンテ ■外注先の選定・発注・ディレクション・予算管理・スケジュール管理 ■撮影（映像・静止画）の段取り／演出ディレクション ■品質基準の策定・レビュー・納品管理 ■クライアント折衝／改善提案・効果検証 ディレクション未経験の方も小さな案件の進行からスタートして、デザインの品質や予算、スケジュールなどのハンドリングを学びながら、自分でプロジェクトを進める経験を積み上げられます。 【入社後はまず…】 入社後1週間ほどは、自社製品や担当するクライアントについて理解を深めることからスタート。その後はOJTで、実務を通してできることを増やしていきましょう。 1クライアントを3～4人のチームでサポートしていきます。メンバー同士の距離が近く、日々のちょっとした相談や意見交換も活発。新しい視点やアイデアに触れながら、自分の考えをかたちにしていく面白さがあります。 【フェアな評価を適切な待遇に反映】 仕事の成果だけでなく、業務に取り組む姿勢などのプロセスもフェアに評価。明確な評価制度のもと、頑張りが賞与・昇給にしっかり反映されます。入社半年後の昇給実績は100％。12カ月分の賞与が支給された先輩もいます。 【直請け体制×内製化の強み】 クライアントからの直請け体制なので、制作物は直接納品しています。成果が見えやすく、時にはクライアントから直接感謝の言葉をいただくことも。自社内での一貫体制で制作を進められるので、工夫やアイデアをデザインとしてかたちにできます。
      【転居を伴う転勤なし】 東京・大阪・名古屋のいずれかにて勤務となります。 ★勤務地はあなたの希望に合わせて配属します。 【東京本社】 東京都千代田区岩本町1-3-9　KANDA HIKOBAE 8F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線　小伝馬町駅 徒歩4分 ・都営新宿線　岩本町駅 徒歩5分 ・JR線　新日本橋駅 徒歩6分 ・JR線/東京メトロ銀座線　神田駅 徒歩8分 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-2　本町コラボビル1F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線 本町駅 徒歩3分 ・大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅 徒歩9分 ・大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅 徒歩9分 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区錦1-7-15 第50KTビル3F ＜アクセス＞ ・名古屋市営地下鉄 東山線・鶴舞線　伏見駅 徒歩5分 ・名古屋市営地下鉄 桜通線・鶴舞線　丸の内駅 徒歩5分 ・名古屋市営地下鉄 桜通線　国際センター駅 徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
      月給38万8000円以上（固定残業代および一律支給の住宅手当2万3000円を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万5000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆給与はこれまでの経験やスキルを評価のうえ決定しています！ ◆ここ2年の賞与支給実績は4～12カ月分。会社の利益を社員に還元しています！
    • 人材営業／月給38万円～／年休134日／新事業立上げメンバー
      • NEW
      「どこに行っても通用する力をつけたい人材」と 「本気で人を育てたい企業」。 その両者をつなぐことが、あなたのミッションです。 求人を紹介するだけではなく 「80点の人材ならば、100点に育ててから紹介する」 そんな新しい人材紹介サービスのスターティングメンバーです。 【具体的な業務の例】 ＜クライアント企業には＞ 企業の人事戦略や経営課題にまで踏み込んで、企業の採用成功まで並走、支援する採用コンサルティングを行います。人事担当だけでなく、経営層（社長・役員）とも直接対話し、「今抱えている課題」や「今後どうしていきたいか」といった課題や想いをヒアリング。組織課題に基づいた採用要件を定義します。 ■求人内容やターゲットの設定 ■選考プロセスの設計 ■内定承諾に向けたクロージング戦略の立案 ■採用後のフォローアップ　など ＜求職者には＞ 新卒・中途採用両方に対応。「就きたい仕事」「将来のキャリア」など求職者が“かなえたい理想”をかなえるため、当社の多角的な業界に関するナレッジや企業の求めるスキルをインプット。どこでも通用するスキルを身につけたうえで、入社後まで伴走します。 ■求職者への連絡・面接 ■企業の採用ニーズに合わせた育成・教育 ■キャリア提案 ■教育・育成 ■入社／その後のフォローアップ　など 【入社後はまず…】 入社後1週間ほどは当社の多彩なサービス、製品や担当クライアントについて理解を深めることからスタート。その後はOJTで、実務を通して仕事の幅を広げていきましょう。 【フェアな評価を適切な待遇に反映】 仕事の成果だけでなく、業務に取り組む姿勢などのプロセスもフェアに評価。明確な評価制度のもと、頑張りが賞与・昇給にしっかり反映されます。入社半年後の昇給実績は100％。12カ月分の賞与が支給された先輩もいます。
      【転居を伴う転勤なし】 東京・大阪・名古屋のいずれかにて勤務となります。 ★勤務地はあなたの希望に合わせて配属します。 【東京本社】 東京都千代田区岩本町1-3-9　KANDA HIKOBAE 8F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線　小伝馬町駅 徒歩4分 ・都営新宿線　岩本町駅 徒歩5分 ・JR線　新日本橋駅 徒歩6分 ・JR線/東京メトロ銀座線　神田駅 徒歩8分 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-2　本町コラボビル1F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線 本町駅 徒歩3分 ・大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅 徒歩9分 ・大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅 徒歩9分 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区錦1-7-15 第50KTビル3F ＜アクセス＞ ・名古屋市営地下鉄 東山線・鶴舞線　伏見駅 徒歩5分 ・名古屋市営地下鉄 桜通線・鶴舞線　丸の内駅 徒歩5分 ・名古屋市営地下鉄 桜通線　国際センター駅 徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
      月給38万8000円以上（固定残業代および一律支給の住宅手当2万3000円を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万5000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆給与はこれまでの経験やスキルを評価のうえ決定しています！ ◆ここ2年の賞与支給実績は4～12カ月分。会社の利益を社員に還元しています！
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    イークラウド株式会社

    その他金融
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルヂング4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ＜プロジェクトマネージャー＞スタートアップの資金調達と成長戦略に伴走支援◎
      • NEW
      ～スタートアップの成長プロジェクトを動かす｜資金調達と事業成長に伴走するプロジェクトマネージャー（PM）～ ■ 企業概要 ｜ イークラウド株式会社 イークラウドは、「スタートアップ × 個人投資家」の新しい資金循環を創る投資プラットフォーム を運営するFintech企業です。 ・個別銘柄ファンド「イークラウドNEXT」 ・株式投資型クラウドファンディング「イークラウド」 ◆特徴 創業期～プレIPO期のスタートアップへの投資機会を個人に開放。 個人投資家と成長企業をつなぎ、新たなスタートアップ資金供給エコシステムを構築しています。大手金融系の支援を背景に、急成長中の注目Fintechスタートアップです。 ■募集ポジション スタートアップの経営者と向き合い、事業計画・バリュエーション・資金調達スキームなどの検証を行いながら、資金調達プロジェクトを成功に導く 伴走型のPMポジション です。営業のような“売る”仕事ではなく、企業価値向上と調達成功のためにPMとして案件全体を動かす役割です。 ■業務内容 ●経営者との対話・事業理解 ・ビジネスモデル、収益構造の理解 ・KPI・成長戦略の把握 ・課題特定と改善提案 ●事業計画・バリュエーションの精査 ・事業計画の確認／改善提案 ・数値ロジックの整合性確認 ・バリュエーションの妥当性検証 ●資本政策の助言（経験に応じて） ・調達方法の検討 ・必要書類・発行方法の整理 ・法務・審査との調整 ●DD（デューデリジェンス） ・ビジネスDD（マーケット・競争分析） ・財務DD（PL/BS/CFの確認） ●調達実行フェーズの伴走 ・投資家向け説明資料（ストーリー構築含む） ・経営者向け論点整理 ・進行管理（スケジュール・役割分担） ・クロージングまでの支援 ◆将来的には新規事業・プロダクト企画にも挑戦可能 ・新規プロダクト立ち上げ ・PMチームの組織づくり ・投資家向けプロダクト企画 キャリアの伸びしろが非常に大きい点も魅力なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜営業経験者歓迎｜プロジェクトサポート＞スタートアップの資金調達・成長を裏側からサポート◎
      • NEW
      ～スタートアップの資金調達を支えるプロジェクトサポート｜経営者と伴走し案件推進を担う調整・進行のプロフェッショナル～ ■ 企業概要 ｜ イークラウド株式会社 イークラウドは、「スタートアップ × 個人投資家」の新しい資金循環を創る投資プラットフォーム を運営するFintech企業です。 ・個別銘柄ファンド「イークラウドNEXT」 ・株式投資型クラウドファンディング「イークラウド」 ◆特徴 創業期～プレIPO期のスタートアップへの投資機会を個人に開放。 個人投資家と成長企業をつなぎ、新たなスタートアップ資金供給エコシステムを構築しています。大手金融系の支援を背景に、急成長中の注目Fintechスタートアップです。 ◆事業フェーズ 近年は、IPO準備企業などミドル～レイトステージのスタートアップ向けに 個別銘柄ファンド「イークラウドNEXT」 を立ち上げ、第二創業期とも言える拡大フェーズに突入。この成長期を支える プロジェクトサポート人材 を募集しています。 ◆募集ポジション 資金調達に挑むスタートアップ企業と、社内のプロジェクトマネージャー（PM）をつなぎ、案件を円滑に前に進める中心的な役割です。経営者対応・資料確認・スケジュール管理・社内外調整など、「プロジェクトが止まらないための仕組みと動きを支える」ポジション。スタートアップの事業理解や金融・投資の知識を習得でき、将来PMを目指すキャリアも可能です。 ■業務内容 ＜メインミッション＞ スタートアップの資金調達案件において、経営者・社内メンバー・社外関係者と連携しながら、プロジェクトを滞りなく推進すること。 ＜具体的な業務＞ ・経営者との打ち合わせ同席（議事録整理・アクション管理） ・事業計画や関連資料のチェック・整理 ・資金調達募集に向けた書類・情報の取りまとめ ・社内関係部署との調整（PM・法務・審査・営業など） ・案件スケジュール管理 ・必要書類の案内や手続きの進行サポート ・ステークホルダーの質問対応 ・その他、案件進行に必要なオペレーション改善 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さすがや

    専門店・その他小売
    東京都台東区台東4-33-1クロスポイント御徒町 6階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全43件
    • <未経験歓迎>【北海道/帯広】宝石・ブランド品の買取スタッフ◇全国100店舗以上展開中／上場準備中
      • NEW
      ～充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます！／残業3.6時間／創業6年で売上42億円の昨対比190％／全国100店舗以上・今後3年250店舗へ／『開運！なんでも鑑定団』スポンサー企業～ ■業務内容： 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応 が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。こちらから「買わせてください！」とアプローチする訳でなくお客様からのご要望に応える接客なのでストレスフ リー「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品： ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■担当業務 買取査定の依頼にご来店された接客、商談。正確な鑑定をし、ご納得の頂けるようにアプローチいただきます。 店舗はおおよそ1~3名ほどで少数精鋭のスタイル。全国各地の査定士、本部査定士がバックアップを行います！ 「お客様の商品に対する想い」を尊重し、お客様への最適な提案を行うお仕事です！ 空いた時間には、声掛けやチラシ配りを実施しよ“さすがや”をご利用いただけるように周知活動にも貢献していただきます。 ■この仕事の楽しさ・やりがい：「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境： ・社風…20代半ば～30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。 ・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当：給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MEGAドン・キホーテ西帯広店 住所：北海道帯広市西21条南4-1 MEGAドン・キホーテ西帯広店1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績連動） ■昇給：有 ＜年収例＞ ・マネージャー／32歳／社歴4年／750万 ・エリアマネージャー／25歳／社歴3年／620万 ・店長／25歳／社歴1.5年／420万 2つのコースで最上位のグレードで年収1000万超を目指せます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <未経験歓迎>【北海道/小樽】宝石・ブランド品の買取スタッフ◇全国100店舗以上展開中／上場準備中
      • NEW
      ～充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます！／残業3.6時間／創業6年で売上42億円の昨対比190％／全国100店舗以上・今後3年250店舗へ／『開運！なんでも鑑定団』スポンサー企業～ ■業務内容： 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応 が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。こちらから「買わせてください！」とアプローチする訳でなくお客様からのご要望に応える接客なのでストレスフ リー「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品： ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■担当業務 買取査定の依頼にご来店された接客、商談。正確な鑑定をし、ご納得の頂けるようにアプローチいただきます。 店舗はおおよそ1~3名ほどで少数精鋭のスタイル。全国各地の査定士、本部査定士がバックアップを行います！ 「お客様の商品に対する想い」を尊重し、お客様への最適な提案を行うお仕事です！ 空いた時間には、声掛けやチラシ配りを実施しよ“さすがや”をご利用いただけるように周知活動にも貢献していただきます。 ■この仕事の楽しさ・やりがい：「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境： ・社風…20代半ば～30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。 ・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当：給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオン小樽店 住所：北海道小樽市築港11-6 イオン小樽店1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績連動） ■昇給：有 ＜年収例＞ ・マネージャー／32歳／社歴4年／750万 ・エリアマネージャー／25歳／社歴3年／620万 ・店長／25歳／社歴1.5年／420万 2つのコースで最上位のグレードで年収1000万超を目指せます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    はなさく生命保険株式会社

    生命保険
    東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー18F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 372名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全40件
    • 【東京】支払査定業務※課長補佐候補 ◆転勤なし/福利厚生・就業環境◎日本生命100％戦略子会社◆
      • NEW
      ～課長補佐としての採用/保険事務職/急成長中の日本生命保険100％出資戦略子会社/スピード感あるフラットな社風/新商品開発、事務改善、マニュアル作成にも参画可能/オフィス環境◎/私服勤務/リモート環境有/転勤なし～ ■職務内容： 以下の支払査定業務を担当頂きます。 （1）生命保険商品の保険金／給付金支払査定および顧客対応 （2）支払等に関する事務処理手続き （3）新商品発売や事務改善等に関するマニュアル作成・実務構築業務 ■魅力ポイント： ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 ■採用担当者コメント： ～事務組織拡大のため初期メンバーを募集します！新しい保険会社をともに成長させませんか～ 日本生命が本気になってゼロから立ち上げた、まったく新しい文化の戦略子会社設立事業。「設立初期メンバー」としてご自身の経験を活かした価値創造に挑戦し、我々と一緒に新会社を成長させていきましょう。様々なキャリアをもつメンバーの組織ですので、多種多様な人と一丸となっての業務を経験できるやりがいのあるお仕事となります。皆様のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー18F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 固定残業手当/月：120,000円～200,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※内訳：役割給＋加算手当Ⅰ（役割給の10％相当）＋固定残業手当[12~20万円（法定外残業30時間/月）] ※上記年収は年２回の基本賞与、業績連動賞与を含む標準例 ※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】事務企画（データ分析・デジタル推進など）※課長補佐　◆在宅勤務可◆日本生命100%出資子会社
      • NEW
      ～データをもとにした業務効率化推進/就業環境◎/私服・リモート勤務可/転勤なし/スピード感のあるフラットな社風/日本生命保険100％出資戦略子会社～ ■職務内容： デジタル技術を活用した戦略立案・業務改善などを領域にとらわれず組織を俯瞰しながら行います。一人ひとりの裁量が大きく、影響範囲の大きな仕事に携われます。 （１）保険事務部門における戦略立案、実行 　・生命保険に関する事務（新契約・保全・保険金）に関わる業務プロセスおよびシステムの企画、立案、推進 　・デジタルを活用したお客様向けのサービスに関する業務の企画、立案、推進 　・最新のデジタル技術の進展調査、導入に向けた調査 （２）データ分析 　・当社内の様々なデータの分析・視覚化 　・分析結果を元にした業務改善や新サービスの企画立案・実行 （3）保険法務 　・法令改正や新商品対応等での保険事務体制構築に向けた対応 ■同社の魅力ポイント： ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 ■募集背景 はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。 事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。 お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー18F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 固定残業手当/月：120,000円～200,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※内訳：役割給＋加算手当Ⅰ（役割給の10％相当）＋固定残業手当[12~20万円（法定外残業30時間/月）] ※上記年収は年２回の基本賞与、業績連動賞与を含む標準例 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プルタニアン・ジャパン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区銀座7丁目13番20号銀座THビル9階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • WEBクリエイター／未経験歓迎／リモート有／年休125日以上
      • NEW
      Webデザイン、動画制作、SNSを利用したマーケティングなど、クリエイティブな領域でプロとしてご活躍いただきます。 ★希望の職種は面接で伺います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 　約9カ月の研修からスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社独自のカリキュラムで、ゼロからプロへと育成します。 ▼STEP1▼編集ソフトの操作を知る 基本となるソフトの操作方法を習得します。 （例） Webデザイナー、SNSマーケター…Photoshop、Illustrator 動画クリエイター…After Effects、Premiere Pro ▼STEP2▼プロ作品から技術を学ぶ プロのクリエイターの作品を見て模写をします。 実際に手を動かして操作に慣れたり、観察眼を養ったりしていきましょう。 ▼STEP3▼ポートフォリオ作成 最後はポートフォリオ（オリジナル作品）を作成！ 知識や技術が着実に自分のモノになっていることを実感できるはずです！ ＼＼POINT／／ 配属後も自信を持ってご活躍いただけるよう、ビジネススキル研修もご用意しています。 ・コミュニケーションスキル ・業界知識 ・一般常識 など ━━━━━━━━━━━━━━ 　配属後のお仕事（一例） ━━━━━━━━━━━━━━ ＜Webデザイナー＞ ・不動産会社のコーポレートサイト制作 ・メディアミックス作品（アニメなど）のHP制作 ・スーパー、小売店のECサイト制作　など ＜動画クリエイター＞ ・動画広告制作 ・大手企業のスマホゲーム向けCGアニメーション編集 ・遊技機の演出エフェクト制作　など ＜SNSマーケター＞ ・SNS、YouTubeなどの運営・運用 ・インフルエンサーを使った企画立案・運用　など デビュー後の交流も盛んです。 同期と意見交換をしたり、先輩社員に相談したりと、周囲を頼りながら成長していきましょう！ ※本人の希望に沿わない職種変更なし
      【リモートワークあり／転勤なし】当社オフィスまたは関東・関西・東海・九州の各プロジェクト先 ★U・Iターン歓迎！上京支援制度あり ★配属は希望を考慮のうえ決定します ■関東 東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・群馬 ■北海道・東北 北海道・宮城 ■関西 大阪・滋賀・京都・兵庫・奈良・和歌山 ■東海 愛知・岐阜・三重・静岡 ■中国地方 広島 ■九州・沖縄 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      月給25万円～55万5000円+残業代+業績賞与 ＜研修期間中＞ 一都三県：月給22万1000円～ 関西：月給21万円～ その他：月給20万円～ ★スキルや前職の経験・給与を考慮のうえ決定します。 スペシャリストやマネジャーのポテンシャルがある方は、加給優遇いたします。 ★プロジェクトボーナスあり 担当案件によって別途ボーナスを支給しています。 ★残業代100%支給 残業が発生した場合は全額支給します。（月平均残業時間：5時間）
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    共永貿易株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都北区滝野川3-48-1-410
    • 設立 2018年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【門前仲町】メーカーと工場の橋渡し担当※クレーンゲーム機/調整力活かす/海外出張年3～4回/実働７H
      ～未経験・第二新卒歓迎！／クレーンゲーム等のアミューズメント機器を扱う／業界シェアトップ級◎大手ゲームメーカーと取引／海外出張あり～ 国内のゲームセンターに置かれているアミューズメント機器（主にクレーンゲーム）の開発、受託生産を行う同社にて、メーカーと工場の橋渡しを行っていただきます。 ■クライアント： クライアントは大手ゲームメーカー・2社です。社長が築き上げた太いパイプがあるため、顧客の提供するクレーンゲームの90％に同社が関わっています。依頼先の工場も1社に限定されているので、深耕しながら業務を行うことができます。 ■業務詳細： ・メーカーと工場の橋渡し： 大手ゲームメーカーから依頼を受け、中国のパートナー工場へ生産依頼を行います。完成するまでメーカーとやり取りを行うほか、工場との調整や、納品までのインボイス（部品や完成品の輸出入に対する書類）の作成も行って頂きます。インボイスは英語ですが、経験の無い方でも、英語に抵抗が無いレベルであれば作成可能です。 ・顧客とのミーティング： 月1、2回ほど顧客と訪問、もしくはWebでミーティングを行います。ニーズの確認やアミューズメント機器の生産状況の共有等の内容がメインです。 ・工場とのミーティング： 中国の工場とも月1、2回程度のWebミーティングを実施し、生産スケジュールの管理や課題の確認など、スケジュール通りに納品できるようサポートします。ミーティングは現地駐在の日本人と日本語で行うため、中国語のできない方でも問題ありません。 ・中国出張： 年に最低2～4回ほど中国への出張が発生予定です。単身出張の場合は英語/中国語で行き先を伝えるなど、簡単なコミュニケーションが発生しますが、現地での仕事については現地駐在の日本人と行うため、ネイティブレベルやビジネスレベルで話せる必要はありません。 ■組織構成 2名 ■教育体制： 社長様、社員様より丁寧に教えていただけます。簡単なレクチャーのみであとはお任せ！といったことはなく、ご入社から2年ほどかけて独り立ちしていただくイメージです。 ■働き方： 中国の工場との折衝があるため、時差の関係でやむを得ず残業となる場合がありますが、実働7時間・残業時間は1日1時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区永代2-22-5 三景ビル2階 勤務地最寄駅：東西線/大江戸線線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業手当は45時間分ですが、実際の残業時間は20時間ほどです。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 固定残業手当/月：120,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイネ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝大門1-6-10芝大門RUビル201
    • 設立 2018年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】プログラマー・webシステムの開発◆年間休日127日／残業20h程度／研修制度充実
      ～資格取得支援制度有／年間休日127日／残業月平均20H／副業可能／ジョブリターン制度有／充実した研修制度～ ■業務概要： お客様の基幹システムの製造・テストの工程を主に担当いただき、Webアプロケーション機能、バッチ処理機能など主にバックエンド側をご担当いただきます。ご担当いただくフェーズはご希望・ご経験を考慮して決定いたしますが設計・製造・テストまですべてのフェーズに携わる機会がございます。 ※案件事例：ネット証券会社フロントシステム、鉄道会社チケット予約システム ■開発環境： 言語：Java、C言語、C++、C#.NET、VB,NETなど データベース：Oracle、DB2、HirDB ■配属先について： 東京都内・神奈川県内の現場へ配属されます（プロジェクト先によりリモート可の場合も有）。チームで現場へ配属されます。チーム内にはエンジニアとして豊富な経験を持っている方がおりスキルアップのできる環境です。毎月全社MTGを実施し業務や会社への要望を発信する場があるため客先常駐特有の悩みの解消が可能です。 ■就業環境： ・プロジェクトによりリモート勤務での就業の場合もございます。 ・月平均残業20時間となっており働きやすい環境です。 ■研修制度： エンジニアスキルアップ支援、社内勉強会を実施し未経験の作業であれば先輩社員が指導する体制が整っているため、未経験の方でもご活躍されています。また資格取得お祝金制度があり、スキルアップを全面的にバックアップしています。 ■評価制度： 業務への取り組み方、年1回自己評価表を提出いただき社長と面談を実施しその中で評価を行います。 ■キャリアパス： 本人のスキルに応じて決定いたします。ご入社から１～2年後にサブリーダーやリーダーへ昇格することも可能です。将来的には基本設計などへ携わっていただく機会がございます。 ■当社について： お客様の基幹システムの開発を担っており、金融関連システム、不動産関連システム、公共関連システムの開発を行っております。エンジニアである代表・創業メンバーは業歴30年を超える老舗のSIerとの強い信頼関係があり、プロジェクトが終わると、次のプロジェクトを紹介してもらえる環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-6-10 芝大門RUビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,000,400円 固定残業手当/月：59,500円～99,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 309,500円～515,900円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制（12ヶ月分）を採用しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーセイ・ホテル・サービス株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区芝浦4-5-4
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鎌倉】ホテルレストランリーダー候補(飲食部門統括)※東証プライム上場トーセイGで安定経営／転勤無
      ～1950年の創業以来黒字経営トーセイGの盤石な経営基盤／中途入社者が半数以上のため、中途出身者の方もキャリア形成をし易い～ ※将来的に当職以外のホテル業務全般をお任せする可能性がございます。 ■職務内容： 当社が展開するホテル『トーセイホテルココネ鎌倉』にて飲食部門スタッフを募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞　 ・宿泊者への会場アテンド ・料理や飲み物のご提供、バッシング業務 ・会場設営 ・予約管理 ・イベント企画・運営 ・パート、アルバイトのシフト管理　等 ■キャリアパス 入社後は、経験・スキルを考慮しリーダーまたは飲食スタッフから業務を開始していただきます。 業務については、現場または本部の先輩社員に付いて業務を覚えていただきます。 ■働き方 月休9日制です。公休と有給休暇に加えて別途、特別休暇がございます。 メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■企業の特徴 本来であればインバウンドの効果で急速に拡大をしていくことが見込まれましたが、コロナ禍で業界全体が影響を受けました。しかしながら、同社は親会社のトーセイの安定基盤のもと堅実な経営を続けており、新規ホテルも続々と展開中です。安定したバックボーンがあるので安心いただけたらと思います。 ■トーセイ株式会社の特徴： 5つの不動産事業を推進している独立系の総合不動産会社です。この5つの事業の推進力を、市況に合わせて柔軟に変化させていくポートフォリオ経営が当社の強みです。また当社はシンガポール証券取引所に株式上場を果たし、ホテル事業に参入するなど、常に新しいことに果敢にチャレンジしていく会社です。この柔軟さとチャレンジ精神でリーマンショックも乗り越えて成長してまいりました。デベロッパー専業会社でもなく、不動産ファンド専業会社でもない、「あらゆる不動産シーン」に携ることができるのが当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トーセイホテル　ココネ鎌倉 住所：神奈川県鎌倉市御成町7番10-1号 勤務地最寄駅：江の島電鉄線／鎌倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：２ケ月（夏季7月、冬期１月） ・昇給年1回 ▼別途支給手当 ・交通費全額支給 ・時間外・休日勤務手当（全額） ・深夜勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】団体営業の一般事務スタッフ※東証プライム上場トーセイG／『トーセイホテルココネ』
      • 締切間近
      ～英語力を活かして働きませんか？／東証プライム上場トーセイGのホテル事業／関東8店舗運営／月休9日制～ ■職務内容 研修施設とホテル機能を併せ持つ「トーセイホテル&セミナー幕張」で事務のお仕事を始めませんか！？ 未経験からスタートできる充実の研修制度があり、バックオフィスからホテル運営を支えます。 ＜具体的には…＞ ・電話応対（反響やお問い合わせ対応） ・データ入力（Excelやメール作成など） ・団体のお客様対応、館内案内 ・郵便物の作成および発送業務 ・見積書や請求書など各種書類作成 ・会場レイアウトの調整・管理　など ■フォロー体制 業務については、現場または本部の先輩社員に付いて業務を覚えていただきます。 中途入社者が半数以上のため、中途出身者の方もキャリア形成をし易い環境です。 ゆくゆくは部門責任者候補としてキャリアアップをしていただく事も可能です。 ■働き方 月休9日(2月のみ8日)となります。公休と有給休暇に加えて別途、特別休暇がございます。 メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■企業の特徴 本来であればインバウンドの効果で急速に拡大をしていくことが見込まれましたが、コロナ禍で業界全体が影響を受けました。しかしながら、同社は親会社のトーセイの安定基盤のもと堅実な経営を続けており、2023年にも新規ホテルをオープンするなど、続々と展開中です。安定したバックボーンがある環境で就業することが可能です。 ■トーセイグループの特徴： 6つの不動産事業を推進している独立系の総合不動産会社です。この6つの事業の推進力を、市況に合わせて柔軟に変化させていくポートフォリオ経営が当社の強みです。また当社はシンガポール証券取引所に株式上場を果たし、ホテル事業に参入するなど、常に新しいことに果敢にチャレンジしていく会社です。この柔軟さとチャレンジ精神でリーマンショックも乗り越えて成長してまいりました。デベロッパー専業会社でもなく、不動産ファンド専業会社でもない、「あらゆる不動産シーン」に携ることができるのが当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トーセイホテル&セミナー幕張 住所：千葉県習志野市茜浜2-3-2 勤務地最寄駅：京葉線線／新習志野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2ヵ月（夏季7月、冬期１月） 昇給：年1回 各種手当完備 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＴＡｊ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区赤坂4-8-6赤坂余湖ビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【法人営業　課長候補】防衛省・自衛隊向け外国製防衛関連品◆英語力を生かす/業種未経験歓迎/
      ～防衛・航空・宇宙事業に関わる専門商社／官公庁、国内超大手企業がクライアント／数千万円～数十億円規模の大きな取引に携われる／早期キャリアアップを目指せる／海外出張あり～ ■業務概要： 日本での事業拡大に伴い、防衛省、各自衛隊、防衛装備品製造業向け営業ポジションを募集いたします。 ■業務内容： 国内にある企業と海外メーカーとのやり取りを主にお任せします。 ◇防衛省を含むクライアントからの要望ヒアリング（防衛省や各駐屯地への訪問） ◇製品仕様の提案や確認 ◇見積もり作成（納期や数量／価格／仕様） ◇受発注業務 ◇納期管理、調整 ◇海外メーカーとのやり取り 経営陣に近い距離で新しいチームのリーダーとして人材の育成、会社の成長に貢献して頂きます。 ■主な取り扱い商材 各自衛隊が使用する、外国製各種防衛装備品 限定された商材ばかりでなく、新しい製品や技術に関する知識が習得でき、新たなビジネスチャンスを開拓できる。 ■入社後からの流れ： -試用期間の3か月間中に防衛業界の基礎知識をつけます。 -既存案件や新規案件の見積依頼書、見積書、発注書等の作成業務。特に防衛省との直接案件においては特有の方式があるため、学びながら実務をこなします。 -防衛業界での長い経歴を持つ直属の上司及び弊社代表と防衛省や防衛関連製造メーカーとの調整業務を行います。 -管理職として営業チーム社員の能力の把握、勤怠管理については入社後速やかに取り組んで頂きます。 ■組織構成 代表取締役社長／管理部門専務取締役/管理部長/管理課長/営業部門専務取締役／アドミン職員／英国親会社の社員との連携業務も頻繁にあり ■キャリアパス・評価制度： 防衛業界での営業としての経験を重ね、能力を伸ばして頂くことで早期に役員を目指すことも可能です。年功序列ではなく、スキルや能力で評価しております。 ■当社について： 当社は2009年に設立しました英国親会社の子会社として2018年に設立を致しました。全省庁統一資格を保持しており、政府の一般競争案件への入札参加資格を保有しております。昨年は防衛省との直接契約を行っております。海外での防衛関連への展示会やサプライヤーへの訪問等、海外出張の機会が多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-8-6 赤坂余湖ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂見附】経理担当｜残業10H以内｜防衛・航空関連事業を国内外にて展開する専門商社
      【残業月10H以内・土日祝休み｜防衛省や国内大手メーカーとの取引多数で安定性◎】 ■概要： 当社はGT Aerospace (Europe) Ltd.(英国)の100％子会社であり、日本での防衛関連品の輸入販売を行っております。 当ポジションではGTAjでの経理業務を主業務とし、庶務業務、備品購入、訪問者の対応等のオフィス回り業務を含めお任せいたします。 ※英国親会社の米国子会社としてGT Aerospace USA (GTAu)がカリフォルニア州に拠点を置いております。 ■業務内容： 【まずお任せする業務】 ・立替精算の支払い ・取引先業者への振込み手続き ・仕訳の入力 ・入出金管理 ・現預金残高管理 【将来的にお任せする業務】 ・月次・年次計算書類の作成 ・予算実績管理表への実績入力 ・キャッシュフロー計画の管理 ・GTAe(英国)、GTAu(米国)の会計データの管理 ・GTAj(日本)、GTAe(英国)、GTAu(米国)３社の連結手続き ■組織構成： 管理部専務取締役、管理部長、部員1名の３名体制。(当ポジションを含めて4名) ■入社後の流れ： ・試用期間の3か月間中に防衛業界や既存プロジェクトの基礎知識をつけ、具体的な案件の説明、案件毎の見積作成・発注・請求の流れ、主な支払先等を段階的に共有し、実務を通して具体的な業務内容を習得していただきます。 ・出納関係の業務に慣れていただき次第、仕訳や計算書類関係の業務をお任せいたします。 ■働き方の魅力： ・年間休日120日（土日祝） ・転勤なし ■当ポジションの魅力： -今後拡大が見込まれる防衛・航空・宇宙事業に関わる専門商社。 -数千万円～数十億円規模の大きな取引に関われる。 -急成長中の企業で会社システムの導入や制度の構築に関わる事ができる。 -経理業務を通じて海外企業の仕入れから国内顧客への納品まで、商社取引の一連の流れを習得することができ、小規模であるが故に経理という職種を通して、会社全体を見渡す事ができます。 ■当社の魅力： 当社は航空・宇宙・防衛分野に特化した専門商社であり、日本の安全保障に貢献する高い社会的意義をもっています。防衛省や国内大手メーカーを主要顧客とする強固で安定した基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-8-6 赤坂余湖ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,071,804円～5,000,000円 固定残業手当/月：119,016円～173,114円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～589,780円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※パフォーマンスと業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬＩＮＥ　Ｄｉｇｉｔａｌ　Ｆｒｏｎｔｉｅｒ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー11F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 506名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全16件
    • 【六本木】事業推進担当（コミックスのGlobal展開を担当）◆オリジナル作品の映像化／在宅あり
      • NEW
      ◆◇オリジナル作品（WEBTOON）の映像化・海外向け戦略の立案・進行◎年休120日・土日祝休み／育休産休制度など各種福利厚生が充実／リモートと出社のハイブリット型◆◇ ◇：今回募集するIP business室ではオリジナルIPを活用したライセンスビジネス全般を担当しています。 ◇：本ポジションでは、海外向けコンテンツ配信の戦略立案と実行を中心とした、新規領域の事業を推進する方を募集しています。 ■具体的な業務内容 ◎：オリジナル作品（WEBTOON）の映像化、グッズ化、出版展開 ◎：オリジナル作品（WEBTOON）の国内外のサービスへの流通展開、販売 ◎：オリジナル作品（WEBTOON）の海外向け戦略の立案・進行 ◎：その他ライセンス事業全般 ■当社について 当社は国内最大級の利用者数を抱える電子コミックサービス「LINEマンガ」を展開しております。 「LINEマンガ」は2013 年に国内でサービスを開始し、現在では国内マンガアプリ累計ダウンロード数でトップクラスを記録するなど成長を続けています。 また、本サービスでは LINE マンガでしか読めないオリジナル作品や独占配信作品、先行配信作品を 1,500 タイトル以上取り揃えており、幅広い支持を得ています。 私たちのミッションである「グローバルNO.1ストーリーテックコンテンツプラットフォーム」を目指し、マンガの未来をつくるために今後グローバルレベルでのIPビジネスのさらなる展開を見込んでいます。 ▽グループ会社 ・WEBTOON Entertainment Inc.　https://about.webtoon.com/ ・NAVER WEBTOON Ltd.　https://webtoonscorp.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給別途、インセンティブプラン有（※1）、給与改定年1回 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,692,004円～5,924,004円 固定残業手当/月：109,000円～173,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （※1）年俸額の他に会社業績・ご自身の評価結果・在籍期間等に応じて、インセンティブを支給することがあります。（支給日に在籍している場合に限り支給対象となります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【LINEマンガ】経理≪業務フロー構築／請求書処理≫成長企業で基盤作りお任せ◆週2在宅／フレックス
      ～大手ながらに裁量とスピード感◎国内マンガアプリ累計DL数1位！／韓国NAVERグループ／育休産休制度など各種福利厚生が充実～ 日本のデジタルマンガサービスの中で圧倒的な存在感を示している「LINEマンガ」「ebookjapan」を運営している当社にて、経理業務担当を募集いたします。 ■Accountingチームの担当業務 支払請求書処理、売上処理、印税処理、事業部からの問い合わせ対応など、経理全般となります。日次業務もお任せしながらも、業務フロー構築・整備をしていただくことを期待します。 ＜具体的な業務内容＞ ◎：業務フロー構築／整備 ◎：請求書処理（支払/売上） ◎：契約書／社内稟議確認 ◎：印税処理（契約書確認／印税算出/支払） ◎：事業部からの問い合わせ対応 等 ※振込実施・申告等の年次決算対応は別チーム（Finance）にて行っているため、日常的な経理処理を担当しています。 ※経理の業務改善完了後には、広く経理財務の業務領域にかかわっていただくことが可能です。 ■組織構成： Accountingチーム10名（派遣含む） ■求める人物像： ・知見を活かして、オペレーションを構造化できる方 ・変化する状況に柔軟に対応し、未知の問題に対してもチャレンジを楽しめる方 ・正確で、スピード感をもって業務を遂行できる方 ・何事にもポジティブに、粘り強く取り組める方 ■当社について 私たちは単なる「マンガサービスを運営する会社」ではなく、新たなコンテンツを生み出しているストーリーテックカンパニーです。 WEBTOON Entertainmentグループの一員として、多くのコンテンツを世界へ発信しています。 グローバル全体で月間利用者数はおよそ1億6,640万人（2024年12月末時点）、同市場で圧倒的世界１位の規模を誇るプラットフォームサービスの連合体 "WEBTOON Worldwide Service"の一員として日本市場で展開しています。 ▽グループ会社 ・WEBTOON Entertainment Inc.　https://about.webtoon.com/ ・NAVER WEBTOON Ltd.　https://webtoonscorp.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給別途、インセンティブプラン有（※1）、給与改定年1回 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,176,000円～7,395,996円 固定残業手当/月：152,000円～217,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （※1）年俸額の他に会社業績・ご自身の評価結果・在籍期間等に応じて、インセンティブを支給することがあります。（支給日に在籍している場合に限り支給対象となります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インキュデータ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸1-7-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • デジタル・ビジネスリスクコンサルタント＜リーダー候補＞◆データプライバシー支援◆ソフトバンク×博報堂
      □■エンタープライズ企業のDX化をトータルで支援／”アイデアが自走できる世界をつくる”を掲げるプロフェッショナル集団■□ ■ミッション： ガバナンスに関する知見をベースに、データプライバシー・データガバナンス・生成AIガバナンス等幅広く、データプライバシーコンサルティングサービスの実務支援を担い、顧客のDX成功をサポートいただきます。 ■業務詳細： ・クライアントの内部規程、各種法令、ガイドラインを深く読み解き、ガバナンスやプライバシー保護の観点から現状の課題を特定する。 ・特定した課題に対し、データ管理関連文書のレビューや業務プロセスの構築などの改善策を通じて、クライアントのデータ活用やAI活用におけるリスク軽減と価値向上に貢献する。 ■業務の特徴： ・クライアントは国内を代表する大手企業が中心です。 ・大手通信キャリア、大手広告代理店のノウハウを活用することが可能です。 ■魅力： ◎担当業界や領域に縛られず、クロスインダストリーで昨今重要となっているプライバシーに関し、法的知識の獲得／拡充・コンサルタントとしての経験を積むことができる。 ◎プライバシーに係るコンサルティングのみで終わらず、実際の施策や数値改善といった顧客体験価値向上まで事業支援できる。 ◎経営層などビジネスサイドの責任者との関わり多いため、上流からビジネス変革に携わることが可能。 ◎自由で闊達な風土のもとで、多くのプロフェッショナルたちと協業できる。 ◎第2次創業メンバーとして、会社の成長にも寄与できる。 ■歓迎条件： ・クライアントワーク経験 ・法務知識／経験（特に個人情報保護法やGDPRなどのプライバシー法制に関する法的な知見） ・情報システム／データセキュリティに関する知識／経験（特にプライバシーマークやISMS取得などデータセキュリティ環境構築についての知見） ・Cookie、CDP、DMPなどビッグデータに関する実務経験 ・プライバシーセキュアな企業体制構築（PIA等）の実務経験又は当該実務に関するビジネスコンサルティング経験 ・個人情報保護士、ITセキュリティ関連資格の保有 ・JIAA、JILISなどプライバシー関連団体での研究／活動経験 ※各専門知識は、入社後に習得いただく形でも構いません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー9F WeWork内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,588円～588,235円 ＜月給＞ 470,588円～588,235円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • デジタル・ビジネスリスクコンサルタント＜マネージャー＞◆データプライバシー支援◆ソフトバンク×博報堂
      □■エンタープライズ企業のDX化をトータルで支援／”アイデアが自走できる世界をつくる”を掲げるプロフェッショナル集団／自由な働き方が可能■□ ■ミッション： ガバナンスに関する知見をベースに、データプライバシー・データガバナンス・生成AIガバナンス等幅広く、データプライバシーコンサルティングサービスの実務支援を担い、顧客のDX成功をサポートいただきます。 ■業務詳細： ・社内外の多様なステークホルダーと連携し、円滑な合意形成を図りながら、プロジェクトの推進と高品質なアウトプットの提供にコミットする。 ・データプライバシー、データガバナンス、生成AIガバナンス等について、関連法令や業界動向を踏まえ、戦略立案から実行までをリードする。 ・自身の専門性や知見を活かし、組織全体の専門能力向上に貢献する。 ■業務の特徴： ・クライアントは国内を代表する大手企業が中心です。 ・大手通信キャリア、大手広告代理店のノウハウを活用することが可能です。 ■魅力： ◎担当業界や領域に縛られず、クロスインダストリーで昨今重要となっているプライバシーに関し、法的知識の獲得／拡充・コンサルタントとしての経験を積むことができる。 ◎プライバシーに係るコンサルティングのみで終わらず、実際の施策や数値改善といった顧客体験価値向上まで事業支援できる。 ◎経営層などビジネスサイドの責任者との関わり多いため、上流からビジネス変革に携わることが可能。 ◎自由で闊達な風土のもとで、多くのプロフェッショナルたちと協業できる。 ◎第2次創業メンバーとして、会社の成長にも寄与できる。 ■歓迎条件： ・法務知識、経験（特に個人情報保護法やGDPRなどのプライバシー法制に関する法的な知見） ・情報システム／データセキュリティに関する知識、経験（特にプライバシーマークやISMS取得などデータセキュリティ環境構築についての知見） ・Cookie、CDP、DMP等ビッグデータに関する実務経験 ・プライバシーセキュアな企業体制構築の実務経験又は当該実務に関するビジネスコンサルティング経験 ・個人情報保護士／ITセキュリティ関連資格の保有 ・JIAA、JILIS等プライバシー関連団体での研究／活動経験 ※各専門知識は、入社後に習得いただく形でも構いません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー9F WeWork内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：588,235円～941,176円 ＜月給＞ 588,235円～941,176円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定いたします。 ※管理監督者採用の場合は残業手当なし ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＡＶＩＣＵＳ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田練塀町73プロミエ秋葉原801
    • 設立 2018年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】SNSマーケター◆プロモーション支援で「ファン作り」に貢献◎土日祝休み／研修育成◎
      基本フルリモート★コミュニティマネージメントに特化◎SNS・マーケティング領域で多数の実績を出したスペシャリスト集団！企業のSNSマーケティング支援などを上流から下流まで／PR TIMESグループ◎土日祝休み ≪こんな人におすすめ≫ クライアントのニーズに対して設計した「共感を得る」ためのコミュニケーション戦略を理解し、担当商材やサービスに対して強い情熱を持って、「ファン作り」に貢献できる方 ■入社後の流れ： 初日に全社教育のオンボーディング研修、翌日からは現場メンバーからのOJTでキャッチアップを進めていただきます。基本チーム単位で動くため、適性に合わせて、チームの一員としてレポートの一部、投稿案の作成などからお任せします！ ■業務詳細： ・プロジェクト進行管理…クライアント課題解決やKPI達成に向けた戦略策定、運用支援施策におけるスケジュールやメンバーの進行管理 ・クライアント折衝…案件進行における交渉、方針すり合わせ ・SNSコミュニケーション戦略全般の設計 ・実行支援…SNS運用代行、企画立案、ライティング、バナーデザインのラフ制作、キャンペーン立案や実行 ・分析…SNS運用後のレポーティング業務 ・内製化支援…自社内での運用を希望するクライアントに対して、画像制作や分析のみといった部分業務の提供 ■組織構成： 40代～20代前半まで全体15名おります。 ■キャリアアップ： ソーシャルメディア上のユーザーの反応をクライアントにフィードバックすることで、サービス改善などだけではなく、変化の多いソーシャルメディアのアルゴリズムのインプット、新しい施策の企画、実行ができ、幅広いスキルが身につきます。 ■当社について： 「日本No.1のSNSマーケティングカンパニー」を目指し、地方自治体・地方企業のプロモーション支援やSNSマーケティングを通じて、地域社会やゲームファン、テレビ番組視聴者など、様々なコミュニティをより良くする取り組みを行っています。 2023年12月にはPR TIMESグループへ参画。事業シナジーにより、SNSマーケティングに留まらず、広報PR支援、広告運用に関する自社プロダクトの開発など最適なソリューション提案で事業領域の拡大を見通しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町73 プロミエ秋葉原801 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,286円～368,406円 固定残業手当/月：60,714円～87,594円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～456,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■賞与：年2回（5月、11月） ■昇給：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート★コミュニティマネージャー】SNSマーケティング支援を上流から下流まで！土日祝休み
      【基本フルリモート★企業のSNSマーケティング支援などを上流から下流まで！／土日祝休み】 ■具体的な業務内容： ・プロジェクト進行管理…クライアント課題解決やKPI達成に向けた戦略策定、運用支援施策におけるスケジュールやメンバーの進行管理 ・クライアント折衝…案件進行における交渉、方針すり合わせ ・SNSコミュニケーション戦略全般の設計 ・実行支援…SNS運用代行、企画立案、ライティング、バナーデザインのラフ制作、キャンペーン立案や実行 ・分析…SNS運用後のレポーティング業務 ・内製化支援…自社内での運用を希望するクライアントに対して、画像制作や分析のみといった部分業務の提供 ■組織構成： 40代～20代前半まで全体15名いる中で、コミュニティマネージャーとしてメンバーと協力しながら、クライアント企業のSNSマーケティングを支援いただきます。 ■キャリアパス： ・ソーシャルメディア上のユーザーの反応をクライアントにフィードバックすることで、サービス改善などにも携われ、変化の多いソーシャルメディアのアルゴリズムのインプット、それに合わせた新しい施策の企画、実行ができます。 ■当社の特徴： ・コミュニティマネージメントに特化した集団で、在籍メンバーの多くは事業会社においてSNS・マーケティング領域で多数の実績を出したスペシャリストです。 ・2023年12月にはPR TIMESグループへ参画。PR TIMESとNAVICUSの事業シナジーにより、SNSマーケティングに留まらず、広報PR支援、広告運用に関する自社プロダクトの開発の中でも、SNSマーケティング支援事業においては、最適なソリューション提案で事業領域の拡大を見通しています。 ■ビジョン： 当社は「明日が楽しみになる居場所をつくる」というミッションのもと、地域社会やゲームファン、テレビ番組視聴者など、様々なコミュニティをより良くする取り組みを行っています。このミッションの実現に向けて、まずは「日本No.1のSNSマーケティングカンパニー」を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町73 プロミエ秋葉原801 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,331円～368,406円 固定残業手当/月：67,669円～87,594円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～456,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■賞与：年2回（5月、11月） ■昇給：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルマンH＆B株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区神田司町2-2-12
    • 設立 2018年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 韓国化粧品のプロダクトマーケ◆戦略企画立案～運営管理/Torriden日本総代理店/プライム上場G
      ～大人気韓国スキンケア商品「Torriden」の日本総代理店/コンビニやドラッグストアでも自社スキンケア商品「Pureal」が拡大中！～ ■業務内容 当社は、自社化粧品ブランド『Pureal』を展開し、さらに韓国で人気のスキンケアブランド『Torriden』の日本総代理店として、幅広い美容アイテムをお届けしています。 本ポジションでは、韓国化粧品ブランドのプロダクト戦略企画立案、運営管理をお任せします。 【具体的には】 1. 商品戦略をもとに日本市場に合わせた商品・カテゴリー戦略の立案 ・年間マーケティングカレンダー（商品）の作成 ・日本市場における商品全般の戦略を立案：展開チャンネル別の戦略／商品別の戦略 ・商品導入におけるプロセス全般管理およびプロダクトマネジメントを遂行 　　∟商品訴求ポイントの開発及び立案 　　∟処方確認及び法定ラベルの制作 　　∟店頭VMDツールおよびリーフレット類の作成及び表記内容の確認 ・各種マスター登録、管理（新商品の商品名および価格を考案、データ管理） ・サンプル商品管理（新商品サンプルの管理） ・プロダクトデータの管理 ・商品の入荷とPO＆FC（発注＆販売予測）の管理 2. 市場環境、競合情報の分析 ・市場、競合、ユーザー状況に関する情報を収集、分析 ・多様なメディアやソースを通じて商品トレンドに関する情報を収集、分析 ・訪店を行い、販売員からの意見やセールス部署からの情報を収集（営業から情報収集） ・カテゴリー内の主力競合商品の情報を収集、レポート ■働き方 時差出勤の制度活用により、出勤時間は個人の裁量にお任せ（事前申告要）。また、家庭環境により時短勤務の活用など、柔軟な働き方ができる環境です。月平均残業は20時間程度です。 ■組織構成 ビューティーケア部は計15名が在籍しております。 ■当社について 当社は、プライム市場上場企業のアステナホールディングス株式会社のグループ企業です。2018年に立ち上げた「化粧品部門」は、今や当社の中枢を担う部門となっており、また、韓国コスメ『Torriden』『R.A.I.P.（ライプ）』の日本総代理店を務めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ マルマンH&B株式会社　神田アネックス 住所：東京都千代田区神田多町2-1 神田進興ビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～614万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～384,000円 ＜月給＞ 282,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には決算賞与(1ヶ月/最低月数)を含んでおります。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 賞与：年2回（6月・12月）★昨年度実績3カ月分 【決算賞与】年1回（3月）※会社の業績に応じて支給 昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 化粧品の商品企画・開発◆自社ブランド『Pureal』/Torriden日本総代理店/プライム上場G
      ～コンビニやドラッグストアでも取り扱い拡大中の自社スキンケア商品「Pureal（ピュレア）」/最新トレンドを形にできる！/大人気韓国スキンケア商品「Torriden」の日本総代理店としても拡大中！～ ■業務内容 当社は、自社化粧品ブランド『Pureal』を展開し、さらに韓国で人気のスキンケアブランド『Torriden』の日本総代理店として、幅広い美容アイテムをお届けしています。 本ポジションでは、自社化粧品の商品企画・開発、取引先との交渉、仕入れ管理など幅広い業務をお任せします。自己裁量が大きく、積極的にチャレンジできる環境です。 【具体的には】 いくつかのブランドを取り扱う中で、自社ブランド『Pureal』だけでなく開発中の他カテゴリーのスキンケア商品も戦略立案から以下の業務を総合的にお任せします。 ◇商品企画・販促活動 ◇マーケティング・市場調査 ◇取引先との交渉、仕入れ、在庫管理など ＼Pureal（ピュレア）について／ 当社が展開する化粧品ブランドで、特にシートマスクが主力商品として知られています。ドラッグストアやバラエティショップを中心に展開しており、比較的手に取りやすい価格帯と品質の良さで人気を集めています。 ■働き方 時差出勤の制度活用により、出勤時間は個人の裁量にお任せ（事前申告要）。また、家庭環境により時短勤務の活用など、柔軟な働き方ができる環境です。月平均残業は20時間程度です。 ■組織構成 ビューティーケア部は計15名が在籍しており、企画開発には2名が携わっています。風通しがよく、積極的に意見が出せる環境です。 ■本ポジションのやりがい ・入社後すぐにブランドを１つ担当いただき、チームで企画を考え、市場調査やニーズをヒアリングし、企画から販促まで一貫して携わるため、市場に出回った時はこの上ない達成感が味わえます！ ■当社について 当社は、プライム市場上場企業のアステナホールディングス株式会社のグループ企業です。2018年に立ち上げた「化粧品部門」は、今や当社の中枢を担う部門となっており、また、韓国コスメ『Torriden』『R.A.I.P.（ライプ）』の日本総代理店を務めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ マルマンH&B株式会社　神田アネックス 住所：東京都千代田区神田多町2-1 神田進興ビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～614万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～384,000円 ＜月給＞ 282,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※残業代別途支給。 賞与：年2回（6月・12月）★昨年度実績3カ月分 【決算賞与】年1回（3月）※会社の業績に応じて支給 昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨａｓｈＰｏｒｔ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南麻布3-20-1Daiwa麻布テラス5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全10件
    • プロダクトマーケティングマネージャー◆業界未経験歓迎◆Web3ウォレットの新規サービスグロースを担う
      【Web3.0業界におけるトップクラスランナー／ブロックチェーンスタートアップ企業／週2リモート可】 ■業務内容： Web3ウォレットの新規サービスのグロースを担うプロダクトマーケティングマネージャーを募集します。 Web3の領域では､日本においても次々と新しい事業が立ち上がってきている状況です。 HashPortは、大阪・関西万博で提供している「EXPO2025 デジタルウォレット」のような国家プロジェクトや、エンタープライズからベンチャー企業まで様々な方との協業をしながら、Web3に関するウォレット事業を推進しています。 このポジションは、「EXPO2025 デジタルウォレット」や後継サービスである「HashPort Wallet」を始めとするHashPortのWeb3プロダクトがユーザに選ばれるべく、継続的に分析やプロダクトマーケティング施策の立案を通し改善をリードするポジションです。 主な業務内容としては以下となります。 ・ユーザー理解・顧客インサイトの抽出 - ユーザー理解顧客インサイト、ペルソナ定義、利用シナリオの分析 - 競合・市場動向のリサーチと戦略へのフィードバック ・ポジショニング・メッセージング - プロダクトのバリュープロポジション策定 - ターゲットユーザーごとのメッセージの具体化・詳細化 - 営業・CS向けのエネーブルメント資料作成 ・GTM（Go-to-Market）戦略 - 新機能リリースの戦略設計・実行 - マーケティングキャンペーンの企画・実施 - 営業・プロダクト・マーケチーム間のクロスファンクショナルな調整 ・パフォーマンス測定 - KPI設計（ユーザー獲得・利用率・NPSなど） - データを基にした戦略改善 ■企業の特徴／魅力： 当社はWeb3の世界での資産運用を手軽に行えるアプリケーションの開発に力を入れています。初心者ユーザーが直感的に使えるUI/UXを追求し、新しい金融マーケットにアクセスしやすくすることを使命としています。最先端の技術とともに成長できる環境で、あなたのスキルを最大限に活かしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス5F 勤務地最寄駅：JR、東京モノレール線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：625,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 625,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※マネージャー採用 ※管理監督者の場合、残業手当はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】ジュニアSRE（自社開発・運用の各種サービス・システム）◆万博も手がけるスタートアップ
      ～「まだ見ぬ価値を暮らしの中へ」をミッションに掲げるソリューションプロバイダー／総額約12億資金調達／フレックス・週2リモート可～ ■業務内容： HashPortが開発・運用を行う各種サービス・システムのインフラ設計／構築／運用／管理を担当いただきます。システムの最適化を行い、安定性とコスト削減を両立したシステム運用を行っていただきます。また、SREとしてSLOを満たすためのエラーバジェットコントロールやトイルの削減のための自動化なども行っていただきます。業務の中でブロックチェーンのフルノードなども扱うことがあるため、ブロックチェーンに興味がある方におすすめです。 ■業務詳細： AWS上で運用されているシステムに関する業務を行っていただきます。 ・各システムにおけるエラーバジェットコントロール／メトリクス整備／モニタリング ・障害に対する対応や予防 ・オペレーション自動化のためのツール導入／開発／運用 ・ITGCなどの監査に対する対応 ■利用技術： Amazon Web Service ECS （Fargate）, EC2, Lambda Aurora MySQL, ElastiCache, SQS他, terraform等 ■当社について： ・日本初のIEOに成功したブロックチェーンスタートアップ企業で、Web3.0業界におけるトップクラスランナーであり、すべてを一貫して自社でやっていることが強みです。 ・近年、Web3.0や暗号資産などはホットワードです。また政府もWeb3.0関連の事業環境整備の検討体制を強化してきており、今後さらに成長が見込まれている業界となります。 ・年2回の昇給制度があるため、評価のタイミングが多く、しっかりとした昇給が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス5F 勤務地最寄駅：JR、東京モノレール線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 336万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,167円～332,947円 固定残業手当/月：72,833円～117,053円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    王子製薬株式会社

    トイレタリーメーカー
    東京都渋谷区神宮前4-3-15東京セントラル表参道519号室
    • 設立 2018年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 財務経理マネージャー／英語力を活かす／土日祝休み／表参道勤務
      洗濯洗剤・柔軟剤・ボディソープ・ヘアケアなど、暮らしに身近な日用品を幅広く展開している当社。今回急拡大に伴い、財務経理マネージャーを募集することになりました！ ＜＜ 具体的な仕事内容 ＞＞ ■財務・会計業務 ・ERP（SAP）を活用した会計処理・管理 ・月次・四半期・年次決算業務 ・P/L・B/S・差異分析レポートの作成 ■原価・在庫・製造コスト管理 ・在庫会計・在庫管理の正確性確保 ・製品原価計算、原価配賦プロセスの管理・改善 ・標準原価の設定・更新 ・社内移転価格の算定 ■新製品開発に伴う業務 ・原価試算 ・収益性分析の実施 ■資金管理・税務・外部対応 ・資金繰り、キャッシュフロー管理 ・消費税・源泉税・輸入関税などの税務対応 ・外部監査・税務申告対応 └税理士・リージョナルチームとの連携 ■チームマネジメント・業務改善 ・チームメンバーの育成・マネジメント ・会計プロセスやシステムの改善推進 ＜＜ 求人のPOINT＞＞ 【1】語学力を仕事で活かせる 語学力を仕事で活かせる環境です。社内での英語でのやり取りや、外部監査・税務対応においてもグローバル基準で業務を進めています。英語を実務で使いたい方大歓迎です。 【2】成果をしっかり評価 日々の業務改善や数値管理の精度向上など、取り組んだ成果は正当に評価。年齢・社歴関係なく貢献度がきちんと見られる環境で、直近では平均昇給率8％を実現しています。 【3】事業成長を支えるやりがい 売上・原価・在庫・キャッシュフローなどの数字は、経営判断にも直結。単なる財務・経理業務にとどまらず、事業成長を支える立場で仕事に携われます。
      【転勤なし／表参道駅徒歩2分の好立地】 東京都渋谷区神宮前4-3-15 東京セントラル表参道519号室 ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線「表参道駅」徒歩2分 東京メトロ半蔵門線「表参道駅」徒歩2分 東京メトロ千代田線「表参道駅」徒歩2分 JR山手線「原宿駅」徒歩約10分
      月給30万円～45万円 ※経験・スキルを考慮の上、給与は決定します。
    • ヒット商品を生み出すマーケター／残業少／賞与2回／表参道勤務
      暮らしに身近な日用品を幅広く展開している当社で、マーケターとして市場調査、ブランディング、販売戦略、プロモーションまで一気通貫でお任せします！ ▼▼具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■販売戦略の立案 年間・四半期単位での販売計画策定 売上・利益のシミュレーション、KPI設計 ■プロモーション／販促企画 店頭企画やキャンペーンの企画 販促ツールの作成 ■営業活動の支援 得意先向けのデータ分析 提案資料の作成・ブラッシュアップ ■データ分析・効果検証 販売データや市場データの分析 施策効果の検証・改善提案 ■販売計画・製造部門との連携 製造部門との連携 販売計画の立案 ▼▼扱う商品は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ボール型洗濯洗剤「Ka（カーポッド）」 ・ボール型洗濯洗剤、抗菌ビーズ「arFUM」 ・ボディウォッシュ「KHO」 ・ヘアケア「Na」 など ＊24週連続楽天のランキング入り、SNSで14万いいね獲得と商品力がある商品が多数♪ ▼▼ブランドを育てていく仕事です♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランドマーケターとして、市場調査からブランディング、販売戦略、プロモーションまでを一気通貫でお任せします。単なる分析や企画にとどまらず、「どうすれば売れるか」「どう伸ばしていくか」を考え、自社ブランドを育てていけるポジションです。 ▼▼成果がきちんと“カタチ”になる評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や社歴に関係なく、日々の取り組みや成果を正当に評価。頑張りは昇給・昇進にしっかり反映され、直近では平均8％の昇給実績もあります！ 現在、女性のリーダーも活躍中。性別やバックグラウンドにとらわれず、実力や意欲を活かしてステップアップできる環境です。
      【転勤なし／表参道駅徒歩2分の好立地】 東京都渋谷区神宮前4-3-15 東京セントラル表参道519号室 ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線「表参道駅」徒歩2分 東京メトロ半蔵門線「表参道駅」徒歩2分 東京メトロ千代田線「表参道駅」徒歩2分 JR山手線「原宿駅」徒歩約10分
      月給31万5000円～42万5000円 ※経験・スキルを考慮の上、給与は決定します。
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    株式会社ナハト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウエスト 15F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 386名
    • 平均年齢 26.7歳
    求人情報 全41件
    • 【渋谷／未経験歓迎】広告運用担当◆創業5期で売上127億の急成長／インセンティブ有／年休125日◆
      • NEW
      ◆◇営業経験を活かして未経験マーケターへ／2025年「働きがいのある会社ランキング」受賞（Great Place To WorkRInstitute Japan実施）／インフルエンサーマーケティングが強みの急成長中広告代理店◆◇ 広告運用担当としてSNS広告（Youtube、Tiktok、Facebook、Instagram、LINE）を中心に、あらゆるWEB媒体の広告運用業務をご担当いただきます。 クライアント対応はフロント部署が担当するため業務に集中することができます。 ■業務内容： WEBサイトやSNS等で表示されるインターネット広告の入稿業務、レポーティング、効果改善を担っていただきます。 ・広告の構成制作 ・広告に利用する動画、画像制作 ・掲載するWEB広告の時間設定管理 ・別部署へ依頼指示や入稿チェックの実施 ・WEB広告の配信中、配信状況をモニタリング、チェック、分析や最適化 構成～作成～運用と最初から一気通貫で行えるのでマーケターとしての幅広い能力のアップが目指せます！ ＜運用する広告＞ ・SNS広告（Youtube、Tiktok、LINE、Instagram、X） ・リスティング広告 ＜扱う広告例＞ 主に集客ニーズに課題がある企業様からのご依頼が多いです。 ※美容、ゴルフ、金融系その他消費財等 ■同ポジションの魅力： ・広告は正解がなく自らが成功モデルになれる。 ・デジタルマーケティングの営業や運用の経験から新規事業へのチャレンジもできる。 ・クライアントの結果にコミットすることで短期間で成長できる。 ・インセンティブ制度もある為、個人の頑張りが成果に直結する。 ■同社の魅力： （1）業界屈指の体制：他社が5名程度のところ50名以上の専門マーケターによる質の高い提案力と実行力。また、ナレッジの蓄積や情報量も増えるため結果を出しやすい環境です。 （2）圧倒的ネットワーク：15,000人以上の多様なインフルエンサーと連携可能。 （3）本質的なマーケティング戦力：中長期的な目線で、クライアントの持続的な成果を追求。その結果、インフルエンサーマーケティングにおいて異例の 一つの商材を3年間(現在も継続中)も運用することに成功しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～380,000円 固定残業手当/月：72,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（6月、12月） ※1年目は年収420万円保証(インセンティブ保証) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】SNSコンサルティング営業◆戦略設計から提案まで一気通貫で挑戦／新設部署で裁量大◆
      • NEW
      ◇◆営業経験者歓迎／提案～運用まで一気通貫で関われる裁量型でSNSマーケのスキルを磨ける／課題解決型の提案で企業のブランド戦略を支援◆◇ SNSアカウント運用事業本部は、2025年4月に事業本部化されたばかりの新組織です。SNSコンサルティングに留まらず、広告運用など、あらゆるマーケティング手法を駆使できます。クライアントの事業成功に本気でコミットできる環境です。 ■業務内容： 上流の戦略設計から、最前線の営業活動までを一気通貫で担っていただきます。 ・事業・営業戦略の立案 ∟事業本部の営業戦略および戦術の策定 ∟市場・競合の調査、分析、媒体トレンドの把握 ∟上記分析に基づいた、ターゲット企業の戦略的選定 ∟クライアントの課題解決に向けたSNSコンサルティングを軸としたソリューションプランの策定 ・新規クライアントの開拓・提案 ∟策定した戦略に基づく、法人企業への新規開拓・アプローチ ∟アポイント獲得、および初回商談の実施 ∟クライアントの事業課題のヒアリングと、策定したプランに基づく提案 ・既存クライアントへの深耕提案・連携 ∟既存顧客へのアップセル・クロスセル提案 ∟運用メンバーとの連携、およびクライアント対応窓口業務 ∟プロジェクト全体の統括ディレクション ■職務の特徴／魅力 ・営業経験を活かして戦略設計に挑戦：単なる営業ではなく、SNSを軸にしたマーケティング戦略の提案が可能 ・幅広い媒体・手法を提案できる：SNS運用に加え、広告運用やインフルエンサー施策など多角的な提案が可能 ・本部長直下のポジション：経営視点を持ちながらスピード感ある環境で働ける 裁量の大きさが魅力：営業手法や提案内容に自由度があり、主体的に動ける環境 ・自らが事業を動かす手応え： 本部長直下のポジションだからこそ、経営に近い視点でスピード感を持って仕事を進められます。営業手法や提案内容も、大きな裁量を持って主体的に決められる環境です。 ■配属組織について： SNSアカウント運用事業本部は、クライアント対応から運用・分析・改善までを一貫して担う専門チームです。現在は複数のプロジェクトが並行して進行しており、提案～運用までを連携しながら進める体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～320,000円 固定残業手当/月：84,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社GAGA

    ITアウトソーシング
    東京都豊島区池袋2-14-10 ミゾタビル5　2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • ゲームテスター／未経験歓迎／リモートワーク可／年休125日
      エンジニアとして さまざまなプロジェクトに ご参画いただきます。 ☆★☆GAGAの魅力をカンタンにCHECK！☆★☆ ◎充実の研修体制で ◎半数以上がリモートワーク案件！ ◎年間休日125日＆残業7h以下 ◎資格取得手当は上限ナシ ◎インセンティブ制度あり ≪　以下業務を兼務でお任せします　≫ Webサイトの開発支援 PC、アプリの動作確認 アプリケーションのテスター　 業務システムのサポートデスク ゲームプログラム　など 前職の経験によっては 英語を使う業務をお任せしたり、 よりコミュニケーションが多く発生する 業務をお任せしたり… あなたの経験を活かしながら 最短で成長できる業務を 一緒に見つけましょう♪ ≪　入社後の流れ　≫ ▼入社後2週間～1ヶ月▼ あなたに合わせたスピードで進む 研修がスタート。 基本的なPC操作から ネットワークの構築ができるまで教えます☆ ▼入社2ヶ月目～▼ あなたの成長スピードに合わせて 配属するプロジェクトを決定。 カンタンな業務からお任せしたり、 資格取得の学習に充ててもらったり… あなたのペースで成長できる 環境です！ ≪　キャリアステップについて　≫ 将来のキャリアパスに合わせて webサイトの構築、サーバの運用保守、 アプリの設計など 幅広いキャリアを実現♪ ◇ゲームテスター ◇WEBエンジニア ◇インフラエンジニア ◇広報・自社SNS運用 ◇管理職 ◇社内SE ◇動画編集 など… あなたの希望に合わせた キャリアパスをご用意。 技術を磨き続けるだけでなく、 ジョブチェンジもOK！ スキルによっては フルリモート案件を選択することも◎ 社員全員が満足して働ける 環境づくりを目指しています！
      ＼本社は【池袋駅】C1出口から徒歩2分の好立地♪／ ≪＊研修期間中＊≫ 本社：東京都豊島区池袋2-14-10　ミゾタビル5・2階 ≪＊研修終了後＊≫ 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のクライアント先 ◎半数がリモート案件のため、ご自宅での勤務も可能！ ◎勤務地は通勤時間を考慮し決定します。 ◎転勤はありません。
      【経験者】月給25万円～50万円＋賞与＋インセンティブ ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 【未経験者】月給23万円～＋賞与＋インセンティブ ※資格取得した際に表示の月給となります。 ※【経験者】月給25万円には固定残業代20時間分 　　3.4万円以上を含み、超過分は別途全額支給します。 ※【未経験者】月給23万円には固定残業代14時間分 　　2.3万円以上を含み、超過分は別途全額支給します。 (未経験者：資格取得前は月給22万円からスタート) 　　月給22万円には固定残業代14時間分 　　2.2万円以上を含み、超過分は別途全額支給します。 ◇試用期間中(6ヶ月)は月給21万円～ ※上記金額には固定残業代8時間分 　1.3万円を含み、超過分は別途全額支給します。 ・試用期間後に2万円以上アップした実績も！ あなたのがんばりが給与に反映されます♪
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    株式会社Ｇｏａｌｓ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝5-3-2+SHIFT MITA3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【エンタープライズセールス】食品産業に特化した自社SaaS提供◆週3在宅・フレックス可
      • NEW
      【約20億円の資金調達実行済／食品産業の生産性・持続性を向上させる自社SaaS／フードロス削減等、社会貢献性も魅力】 ■募集背景 一般的なSaaS型のレジ・予約・在庫管理システムとは異なり食品業界のサプライチェーン全体を効率化するプロダクトの開発を行っており現在、上場企業を中心としてエンタープライズ領域をメインターゲットにマーケットシェア拡大をしています。 シェア拡大に伴い、人材の採用が急務となっております。 ■業務内容 弊社では顧客の成功のためには特定の役割にとらわれず「リード獲得・商談・クロージングといった受注まで全てのプロセス」から「顧客の未来の成長や成功を描き、実現する」までの全てに対応できるようになっていくべきであると考えており、幅広い役割を担っていただくことを求めています。 ＜具体的な業務＞ ・新規顧客へのアプローチ施策の策定 ・経営層や部門責任者への提案 ・提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション ・社内（エンジニア、カスタマーサクセスなど）との連携による案件推進 ・社外（パートナー企業、システム連携企業）との連携による案件推進 ・契約交渉・条件調整 ・営業KPI管理と改善提案 ・パートナー営業チャネルの開拓・育成 事業の状況によって担うべき役割の比重は変わってくるため、原則として、役割に閉じない横断的な意識を持っていただくことを前提に、現状の課題感の大きな役割として、商談プロセスの推進を担っていただけるエンタープライズセールスを募集しています。 ■ 本ポジションの魅力 ○スキルアップ ・THE MODEL的な特定領域の分業・役割限定が一切ないため、幅広な視点や実務スキルが身につきます。 ・既存プロダクト・新規プロダクトを問わず、顧客の課題やニーズを社内にフィードバックすることで、プロダクト開発や新規事業開発へもコミットすることができます。 ○やりがい ・店舗オペレーションの改善にとどまらない、顧客事業目線での経営管理体制やスケーラビリティの抜本的な改革・強化を提案できます。 ・顧客との継続的なコミュニケーションを通して、根本的な課題解決に貢献できます。 ・社会課題・産業課題に自社サービスで貢献できる手触り感、実際に自社サービスを通した顧客事業の変革を感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,000円～681,987円 固定残業手当/月：149,000円～234,679円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 582,000円～916,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職の給与を考慮したうえで決定します。 ■昇給昇格：年2回（3月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • BizDev（セールス）食品産業のサプライチェーンDX■フレックス／リモート可■資金調達
      • NEW
      【募集の背景】 一般的なSaaS型のレジ・予約・在庫管理などのシステムとは異なり、食品産業のサプライチェーン全体を効率化するプロダクトの開発を行っており、上場企業を中心としたエンタープライズ領域をメインターゲットにマーケットシェアを拡大しています。 外食チェーン向けに自動発注・原価分析・人件費管理といった複数領域のプロダクトを展開していますが、まだPMFに向かっている段階にあり、どのプロダクトも機能追加に合わせて提案内容を変えながら、売り方を模索し続けていく必要があります。更に、新プロダクトの開発、食品流通・製造・物流を含むサプライチェーン全体のDXへの事業領域の拡大も進めています。 基幹業務領域かつミッド ～ エンタープライズマーケット向けで、複数部門のステークホルダーとのコミュニケーションが必要な高単価商材のため、導入難易度が高い分インパクトも大きく、以下の特徴もふまえて、事業開発要素の強いセールスポジションを募集しています。 顧客獲得にあたっては、提案の土台となる顧客の事業課題や業務課題の特定から、顧客内の検討プロジェクトの強い推進・リード、導入後のプロジェクトマネジメントを意識した提案など、高いスキルが必要。 顧客の事業課題の背景情報等の社内還元や、商品コンセプトや売り方の基礎作り・ブラッシュアップなども行っていく必要がある。 【期待する役割と業務内容】 各プロダクトのオーナーと連携を取りながら、販売とPMFまでのプロセスのリードを並行して推進していただきます。 まずはご自身で提案・受注・導入から顧客のサクセスへの伴走を体現し、その再現性を設計、試行するところまでをお任せします。 ・販売ストーリーや提案の骨子となる営業資料・スクリプトなどをゼロベースから作成 ・実際の提案を通して以下のテーマを実現 ・ニーズやペルソナの仮説検証、更新 ・ターゲットペルソナやマーケット規模の見立ての精度を上げ、関係者と共通認識 ・顧客の事業課題、業務課題から、商品コンセプトやブラッシュアップを構想 ・顧客の声を社内にフィードバックしプロダクト開発を後押し ・新規顧客への営業及び顧客のサクセスまで伴走 ・社内（エンジニア、カスタマーサクセスなど）との連携・案件推進 ・社外（パートナー企業、システム連携企業）との連携・案件推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,900円～681,843円 固定残業手当/月：149,434円～234,824円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～916,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給昇格 年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エナーバンク

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋2-1-17丹生ビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート】経理マネージャー／IPO準備など※急成長中の電力業界DX事業／電力調達・脱炭素へ貢献
      • NEW
      【日本最大級の電力オークションサービスを展開／自治体への導入実績多数／将来性◎／フレックス制度導入で子育て世代活躍中】 ■採用背景 脱炭素が求められる流れの中で、自治体から採用されることで公平公正のブランディングのもと、プロダクト・サービスのPMF完了に伴い事業がスケールしております。T2D3に沿って事業が推進され、IPO準備期間に入り、経理体制強化のため経理マネージャーをお迎えすることとなりました。 ■概要 経理マネージャーとして、経理チームをマネジメントするだけでなく、プレーイングマネージャーとして実務にも携わり、スピード感を持った対応と積極的な改善提案で、現状を変えていくリーダーシップを発揮していただきます。またIPO準備から上場後のM＆A戦略など、多岐にわたる業務を担っていただき、会社の経営基盤を支える重要な役割となります。 ■業務詳細 ・日次経理業務、経理部門強化 ・月次、四半期、年度決算 ・税務対応　(顧問税理士との連携) ・他部門を巻き込んだオペレーション改善 ・IPO準備対応　(内部統制、J-SOX対応、監査法人対応、開示資料の作成など) ・上場後の経理体制の構築、開示業務（計算書類、有価証券報告書等の作成など） ・コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進 決算期：6月 会計ソフト：マネーフォワード会計 ※出来るところからお任せいたしますので、ご安心ください。 ■組織体制 責任者１名、メンバー２名（うち１名パート社員） 日次会計業務等はパート社員が担っており、責任者１名及び現場メンバー１名にてIPO内部統制の仕組み作りを行っています。 責任者は人事責任者と兼任しているため、ご入社後ある程度慣れていただきましたら経理業務から離れる予定です。 ■当社について 2018年創業以来、電力需要家目線でのエネルギー調達の最適化を推進するスタートアップです。主力プロダクトである法人向け電力リバースオークション『エネオク』をはじめ、環境価値取引サービス『グリーンチケット』や、太陽光発電設備導入のシステム選定支援サービス『ソラレコ』を開発しています。テクノロジーとコンサルティングを組み合わせた独自のソリューション提供が特徴です。エネオクの取扱総額も900億円を突破するほどの急成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-1-17 丹生ビル2F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,267円～600,000円 固定残業手当/月：83,400円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現在年収を考慮しつつ、当社グレード制度を加味して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】コンサルティング営業◆電力業界のDX事業を展開／社会貢献性、成長性◎／基本在宅勤務
      【レガシーな電力業界のDX事業を展開！／日本最大級の電力オークションサービス「エネオク」を展開／上場に向けて組織体制強化中／電力業界未経験者多数活躍中！ ■採用背景： エネオクのPMFが完了し、自治体からの問合せや導入が急増しており、また、自治体から民間企業との電力共同調達依頼も増えております。 案件が拡大しているため、新たな仲間をお迎えするべく募集となります。 ■仕事内容： ・セールスチームの営業戦略・戦術立案の立案～進捗管理 ・メンバーマネジメントとチームでの成果にコミット ・民間企業へのエネオク導入セールス、コンサルティング ・新規民間企業の開拓、既存顧客のフォローアップ ・セールスストーリーの構築（サービスの価値、意味など） ・プロジェクトに関わるステークホルダーとの調整 ・エネオク導入が決定した自治体に対する、電力調達までのカスタマーサクセス ■入社後のオンボーディング ・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。 ・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。 （業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています） ・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。 ■仕事のやりがい ・スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。 ・電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自治体で採用されると紙面で大きく扱われることが多く、自分の仕事がどう役に立っているのか？実感値を得ながら仕事を進めることができます。 ・原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。 ■当社の役割： 電力調達は複雑で情報の非対称性が大きい領域ですが、エナーバンクは透明性の高い情報提供や最適な意思決定支援を通じて、電力需要家の未来をサポートします。無駄なエネルギーが存在しない社会の実現を目指し、エネルギー業界のゲームチェンジャーとして事業を拡大しています。日々の仕事を通じて、自分たちの取り組みが社会や人々の生活にどのような影響を与えているかを実感しながら、成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-1-17 丹生ビル2F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,267円～600,000円 固定残業手当/月：83,400円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現在年収を考慮しつつ、当社グレード制度を加味して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＥＧＩＳ　ＧＲＯＵＰ【ONECARAT】

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区円山町20-1　新大宗道玄坂上ビル9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 日本最大級ライバー事務所／ライバーを育てる営業／未経験歓迎
      • NEW
      時代のニーズを先どった多彩な事業を展開し、ベンチャースピリットあふれる社風の当社で、 ライバーの成長を支える営業にチャレンジしませんか？ ★具体的な業務内容 知名度が高く、企業側からの問い合わせも多く寄せらせています。 約50名のライバーを担当し、ライバーと一緒に成長できるポジションです。 ▼ライバーの発掘 └instagramやtiktokなどのSNSを活用し、ポテンシャルのある人材へのアプローチ ▼ライバーの育成 所属ライバーの売上を最大化、目標達成させるため二人三脚で成長をサポートします。 └配信ノウハウのレクチャー：配信の基本方法、アプリの使用方法など └モチベーションの維持やメンタルケアなど ▼ライバーのスケジュール管理 └配信企画の提案・アドバイス ▼代理店網の開拓・交渉 └ライバー配信事業に興味のある外部パートナー（代理店）の新規開拓・関係性構築 ▼KP管理と報告 └代理店ごとの売上管理と目標達成に向けたPDCAサイクルの構築 ※裁量大きくご提案いただけます！ ★入社後は 入社後は座学研修や先輩とのロープレ等を通じて 必要な知識やスキルをひとつずつ覚えていきましょう。 少しずつできることを増やしていき、未経験からでも2～3カ月ほどで 独り立ちとなります。 ※困った時はいつでも先輩がサポートしますので、ご安心ください！ ★魅力POINT ★成果に応じた高インセンティブ！ 月に50万円以上も可能。 20代で年収700万円超のメンバーも在籍中！ ★スピーディな昇格！ 入社半年でプロジェクトリーダー、2年目で事業責任者に抜擢された先輩も。 20代で管理職に昇格したメンバーも多数！ 事業急拡大により新規ポストも続々誕生しているので、チャンスの多い環境です。 ★チャレンジできる社風 「やりたい！」を尊重し積極的な挑戦を歓迎！ 失敗を恐れず行動できる環境が整っています。 ★経営陣と距離が近い 社長を始めとする経営陣に直接提案できる機会も多くあります。 また直接フィードバックをもらえるため、圧倒的に成長機会の多い環境です。
      ★転勤なし★渋谷駅から徒歩8分の駅近オフィス ＜本社＞ 東京都渋谷区円山町20-1　新大宗道玄坂上ビル9F 各線「渋谷駅」より徒歩8分 京王井の頭線「神泉駅」より 徒歩4分 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ＜未経験者＞ 月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3,200円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜経験者＞ 月給35万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万6,500円～7万9,700円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキルや経験を考慮して決定します
    • 所属アイドルグループの運営・マネージャー／未経験歓迎
      • NEW
      7人組女性アイドルグループ「AsIs」の運営を行っている当社。 今年1月から新レーベル『WHITE LINE』がスタートし、事業拡大中です。 マネジメント業務の領域拡大にともない、新メンバーを募集します。 …………………………… ★仕　事　内　容★ …………………………… 所属アイドルグループのマネージャーとして、現場や裏方すべてのサポートを。 ゆくゆくは、企画やブランディング、ディレクション、プランナーなど幅広い業務にも挑戦いただきます。 ＜具体的な業務＞ ▼スケジュール調整・管理 ▼PR活動、企画・戦略の立案 ▼制作業務の企画・立案 ▼各種メディアへの対応 ▼SNSでの情報発信・情報収集 ▼オリジナルグッズの企画、制作 ▼ライブイベントへの同行・現場サポート・運営全般 ▼タレントのフォロー、サポート業務 ▼タレント営業活動に関する、広告宣伝業務　 ▼お客様からのお問い合わせ対応 など事務所運営に関するマネージメント全般をお任せします！ …………………………… ★入　社　後　は★ …………………………… ▼先輩のOJT 先輩の同行を通して、マネージャー業務に必要なスキルをひとつずつ身に付けます。 ★業務に慣れるまでは、スケジュール管理補佐や、SNS発信やグッズ制作など、事務作業からスタート。 ▼独り立ち 未経験からでも3カ月ほどで独り立ちとなります。 ★困った時はいつでも経験豊富な先輩がサポートしますので、ご安心ください！ …………………………… ★P　O　I　N　T★ …………………………… ★特別なスキルや経験は不要です 特別なスキルよりも、社会人としての基礎を重視。 現場を動かす責任感を求めています。 ★現場経験を糧に、将来は企画や開発などビジネスの根幹を担う存在へ 実務を通じて培った視点を活かし、ゆくゆくはプロジェクト全体を動かす幅広い活躍を期待します。
      ★転勤なし★渋谷駅から徒歩8分の駅近オフィス ＜本社＞ 東京都渋谷区円山町20-1　新大宗道玄坂上ビル9F 各線「渋谷駅」より徒歩8分 京王井の頭線「神泉駅」より 徒歩4分 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ＜未経験者＞ 月給23万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3,200円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜経験者＞ 月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万6,500円～7万9,700円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキルや経験を考慮して決定します
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    株式会社ＬＩＦＥＳＣＡＰＥＳ

    医療機器メーカー業界
    東京都港区南青山2-15-5FARO青山1F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都／港区】世界トップクラスのBMI技術の営業事務／勤務日数応相談／昇給賞与有
      ■事業内容： ブレイン・マシン・インターフェースを応用したリハビリ機器の開発・製造・販売など 〇脳卒中後の運動機能障害の治療実現を目指す慶應義塾大学発ベンチャー ■仕事内容： ・受発注（freeeでの見積書／請求書作成／出荷） ・デモ機のメンテ（1台30分程度）、発送（2、3日に1台） ・商品の在庫管理 ・展示会対応 ・講師謝礼手続 ・品質管理（ドキュメントの作成） ■身に付くスキル ・医療機器業界／ヘルスケア領域の専門知識 ・BMI技術やリハビリテーションに関する基礎知識 ・提案資料・契約書・見積書等のドキュメント作成スキル ・顧客（医療機関・リハビリ施設等）との折衝・調整力 ・社内外とのコミュニケーション・情報調整力 ・ベンチャー企業での業務設計・業務改善の実行力 ・コンプライアンスや医療機器関連の法規制に関する理解 ■キャリアパス（営業事務／契約社員） ・営業事務のスペシャリストとして、受発注管理・契約管理・顧客サポートの中核メンバーへ ・営業職（フィールドセールス／インサイドセールス）へのステップアップ ・カスタマーサクセス職として、医療機関・リハビリ施設の導入支援・運用サポートを担当 ・バックオフィス（営業企画、業務オペレーション設計）へのキャリアチェンジ ・将来的には正社員登用を前提とした、チームリーダー・マネジメントポジションへの昇格 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布5-2-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記想定年収 ・月給補足：勤務日数による ・昇給：あり ・賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｅａｐ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区本町3-13-12渋谷本町ビル10F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎/第二新卒歓迎】営業職（新規開拓なし）★研修充実/大手生命保険会社からの表彰実績◎
      ～【まずはご応募を！】学歴不問・第二新卒歓迎！完全未経験から正社員登用◎/トップクラスの実績でソニー生命から全国表彰～ ■業務内容： 当社では、個人経営者や法人に対して、資産運用や保険商品のご提案を行っています。 扱う商品は、保険・節税対策・個人向け資産形成商品（確定拠出型年金401K等）・NISAなど、生活や経営に役立つものばかり。お客様の「お金の悩み」や「将来の不安」に寄り添い、最適な選択肢を一緒に考える仕事です！ 【営業スタイル】 ・営業先は、税理士法人などからの紹介が中心。 ・黒字企業や富裕層のお客様が多く、信頼関係のある状態からスタートできるため、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 ■研修制度： 入社後、先輩社員と1対1のOJT研修があるため、分からないことはすぐに相談可能です。まずは先輩社員の現場に同行し、未経験でも営業や保険業界の基礎を1から学ぶことができます！ ■当社の強み ◎安心できる商品力 グループ企業の豊富な金融商品取引実績に加え、多くの金融機関、証券会社、保険会社と契約を締結しております。自信があるからこそ「本当にお客様のメリットになる商品」だけをご提案することを徹底し、目先の手数料を優先した商品提案は禁止しております。 ■キャリアパス まずはプレイヤーとして自立し、その後は「リーダーとしてマネジメント」「エキスパートとして専門性を追求」「ジョブローテーションで人事やITコンサルなど幅広いキャリアに挑戦」など幅広いキャリアの可能性がございます！ ■インセンティブ： 粗利の10～15％程度がインセンティブとして毎月支払われます。月収100万を超えるメンバーもおり、頑張れば頑張るだけ報酬で返ってくるため、大きなやりがいに繋がります。 ■魅力 ＜頑張った分はしっかりと評価！＞ 明確な評価制度があり、頑張りをキャリアや給与で還元します◎一般職の中でも5段階に分かれており、それぞれに対する昇格/評価基準が明確に定められているので、目標設定もしやすく、モチベーションも上がります。 ＜市場価値の高いスキルを早期に身に着けることができる＞ 法人・個人双方との折衝能力、交渉力、提案力、金融知識など、どこに行っても役立つスキルを身に着けることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル10F 勤務地最寄駅：大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～230,000円 その他固定手当/月：66,000円～80,000円 ＜月給＞ 268,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 2年目：研修や資格取得を終えひとり立ち【年収500万～700万】 3年目：税理士対応もできるように【年収700万～1,000万】 4年以上：既存のお客様からの紹介も上乗せ【年収1,000万以上】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】カスタマーサポート★未経験からweb業界へ！お客様の"困った"を解決／基本土日休み
      ～【まずはご応募を！】学歴不問・第二新卒歓迎！完全未経験から正社員登用◎／頑張りは正当に評価します／お客様の「困ったな・・」を解決していくお仕事／福利厚生充実～ ■業務内容： 「集客」「ブランディング」に課題がある企業様のお困りごとを解決して頂きます！ お客様からWebサイトの更新方法やアプリの使用方法などに関するお問い合わせをいただいた際に、お電話やメールにてお悩みに合わせたご提案をしていきます。 【お問い合わせ例】 ・集客のためにブログを運営することになったが、内容や更新頻度を相談したい ・アプリの操作方法が分からない ※専門的な内容の場合は、技術の担当者に引き継ぎます。 ※お問い合わせ内容によっては、お客様の画面を遠隔共有で操作してご説明する場合もあります。 【SV昇格後】 SV職に昇格した後は、上記業務に加え、部下後輩との1on1面談にてスキル向上へのサポートやキャリアプラン形成のアドバイスをお願いします！ ■組織構成： 全15名程（課長、次長、SV2～3名、そのほか一般メンバー） ■研修制度 入社前の3泊4日の基礎研修、入社後5日間は座学研修、その後はOJT研修で先輩社員のもとで業務を学んで頂きます。現在の社員も皆未経験から入社しており、教育・研修には自信があります◎ご経験のない方もご安心ください！ ■魅力 ＜頑張った分はしっかりと評価！＞ 実績や成長度を考慮した明確な評価制度があり、頑張りをキャリアや給与で還元します◎一般職の中でも5段階に分かれており、それぞれに対する昇格/評価基準が明確に定められているので、目標設定もしやすく、モチベーションも上がります。 ＜ポータブルスキルを早期に身に着けることができる＞ 顧客折衝能力、web領域の知見、後輩育成など、どこに行っても役立つようなスキルを身に着けることが出来ます。 ＜年齢関係なく裁量権のあるお仕事ができる環境＞ 社内平均年齢は26歳！業界未経験で入社した社員も多く、未経験でも活躍できる研修制度や環境が整っています。今後もスピード感のある事業拡大を進める当社だからこそ、挑戦できるポストも多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル10F 勤務地最寄駅：大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～159,000円 固定残業手当/月：64,000円～65,777円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,000円～224,777円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：毎月 ■昇格：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アークエッジ・スペース

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都江東区有明1-3-33ドーム有明ヘッドクォーター3FA
    • 設立 2018年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全35件
    • 【宇宙スタートアップ】軌道・コンステレーション設計（Python、MATLAB、C++等）
      • NEW
      ■業務概要 本ポジションでは、地球観測、通信、測位、IoT など多様な用途に応じた衛星コンステレーションのミッション検討・設計を担当していただきます。特に、軌道設計、コンステレーション設計、軌道制御設計に関する専門知識を活かし、最適な衛星配置や運用計画の策定を行います。 当社では、低価格かつ短納期で製造可能な超小型衛星の優位性を活かし、多数機を打ち上げることで、サービスの実施頻度向上や抗たん性の確保を行える衛星コンステレーションの構築を目指しています。海洋通信のカバレッジ維持や光学リモートセンシングの来訪頻度の最適化、小型通信衛星のネットワーク最適化などを実現するためコンステレーション軌道の設計が求められます。また、シンプルな軌道維持だけでなく、推進剤の搭載容量を削減しつつ、利用を節約しながら必要なサービスを維持することができるコンステレーション軌道設計など、これまでの宇宙開発における設計とは異なる視点が必要になるポジションになります。 将来的には軌道設計の域を超え、衛星の全体システム設計も担うことを目指していただける、チャレンジ精神旺盛なエンジニアを募集しています。 ■業務詳細 ・衛星コンステレーションの軌道設計・解析 ・軌道最適化や軌道制御戦略の立案・実行 ・コンステレーション配置の最適化（通信品質・来訪頻度の向上等） ・軌道維持・衝突回避のための運用設計 ・地上局・他衛星との連携を考慮した運用設計 ・衛星の寿命管理およびデオービット計画の策定 ■魅力 ・超小型人工衛星の軌道・コンステレーションを設計から完成まで一貫して担うことができるため、1からものづくりを行っているやりがいを実感できる ・軌道設計・制御の専門知識を活かし、社会課題の解決に貢献できる ・民間利用可能な人工衛星の実現に向けた挑戦的な業務に関われること ・衛星運用や打ち上げの実務経験を積むことができる ・経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できる ・グローバルな業務に携われる（欧米・アジア・アフリカ・南米など様々な国との連携・協業や、ESAなど各国宇宙機関との共同研究開発プロジェクトなど） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明1-3-33 ドーム有明ヘッドクォーター3FA 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／有明テニスの森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～810,000円 固定残業手当/月：95,000円～190,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇宙スタートアップ】衛星事業の法規・規格・国際貿易　※超小型人工衛星で優位性
      • NEW
      ■業務概要 小型人工衛星コンステレーションによる次世代衛星通信サービスのグローバル展開を、法規・規格の側面から支えるポジションです。 海洋における宇宙技術の活用を推進する部署にて、海洋向け通信（VDES）やIoTなどの事業領域に関わり、国際法規・規格・貿易管理の仕組みづくりをリードしていただきます。海外展開を見据えた事業成長に、制度面から貢献いただく役割です。 ■業務詳細 ・海洋向け通信（VDES）やIoTといった成長領域において、技術・法務・事業部の橋渡し役としてグローバル事業の推進を担う ・海外当局や国際機関（ITU等）と連携しながら国際認証・標準化対応の促進 ・社内外のエンジニアや事業開発メンバーと連携し、宇宙×海洋の社会実装を支える ■魅力 ・社会課題（海洋監視・防災・資源管理等）の解決に直結するハードウェアまたはソフトウェア開発に関与 ・小型衛星システムを利用した新規事業の創成にコアな技術の領域から深く関わることができること ・公的資金を活用した先進的プロジェクトに関わる機会 ・スタートアップならではの裁量とスピード感ある環境 ■組織 57名（技術系45名、事業系4名、管理系8名）、男女比：8:2、平均年齢：約40歳 ※人工衛星共通の技術については、他技術部門との連携により開発を実施。 ■補足 これまでに、資本市場からの資金調達や複数の支援事業・委託事業の採択を通じて、累計300億円以上を調達・受注しています。 さらに2024年には、当社プロジェクトが宇宙戦略基金に2件採択されるなど、官民両面からの高い期待をいただいています。 手掛けるのは、小型衛星よりもさらに小さい「超小型衛星」で、主に数十キログラム～150キログラム級の衛星を設計・開発・製造しています。従来の大型衛星と比較して、圧倒的に低コストかつ短期間で多数を軌道に投入できることが大きな特徴です。 「衛星を通じて、人々がより安全で豊かな未来を築ける社会を実現する」こと。宇宙を、誰もが当たり前に使える社会インフラとするために、技術とビジネスを統合しながら、現実的かつ革新的なアプローチで一歩ずつ前進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明1-3-33 ドーム有明ヘッドクォーター3FA 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／有明テニスの森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～685,000円 固定残業手当/月：95,000円～148,333円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コトブック

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区高輪2-13-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都】HRコンサルタント◆教育業界特化／元リク・元サイバー出身者在籍◆少数精鋭ベンチャー
      ◇元リクルート社長／事業立ち上げメンバー募集／代表と共に事業拡大を目指すポジション◇ ■業務概要： 事業拡大および教育業界への寄与に向けた推進を、代表直下で担って頂きます。 新たな顧客開拓を行う教育業界向けのコンサルティング業務を担いつつ、教育業界を志望する転職候補者に対してのキャリアアドバイザー（CA）業務の両面を担っていただく予定です。 ■特徴： 学校法人や大手学習塾などで採用・組織コンサルティングを行ってきた強みを活かしながら教育領域に特化した人材紹介事業を立ち上げています。事業の立ち上げに関わるメンバーは代表を含めて６名。少数精鋭ながら元リクルートや元サイバーエージェントなどのメンバーが「教育業界の変革の突破口になる」というビジョンの下で日々、爆速で改善を続けながら事業の立ち上げを進めています。 ■具体的な業務： ＜学校法人や大手教育系企業のコンサルティングサポート＞ 代表と共にクライアントワークに取り組み、法人サイドでの組織課題や採用課題の解決を担って頂きます。 ・定量データ把握の業務設計やデータ分析 ・クライアントレポートの作成 ・採用プロセス構築 ・会社説明資料 ・面接代行など ３～６ヵ月を目途に法人企業もRAとして或いはコンサルタントとして担当して頂くことを想定しています。 ＜キャリアアドバイザー＞ ・教育業界でのキャリアアップやキャリアチェンジを目指される方の転職相談／転職支援（キャリアアドバイザー業務） ・スカウトメッセージの送信、求人票の作成や転職者面談など ■当社の事業： ◎教育業界に特化した採用コンサルティング・人材紹介業 ◎大学の就職支援における留学生キャリア支援業務 ◎20代の営業経験者×成長ベンチャー企業に特化した紹介事業 ■代表について： 株式会社リクルートに入社後、HR領域での企業の採用支援業務を経てまなび領域（スタディサプリ）で営業および営業マネジメントの業務に12年間従事し、在籍時は教育事業部の最優秀マネジャー賞を受賞。リクルート退職後は海外人材ベンチャーの取締役に就任し、グローバル人材のキャリア支援業務に従事。その後、株式会社コトブックを創業。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都オフィス 住所：〒606-8101 京都府京都市左京区高野蓼原町14ｰ1 Whatever SHIMOGAMO EAST　2 勤務地最寄駅：京阪線／出町柳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過勤務35時間を超える場合は実働分を残業手当として別途支給。 ※ご本人のご経験やスキル、ご希望によって相談可。 【賞与】年2回支給（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／未経験◎】HRコンサルタント◆RA・CA両面型営業／教育業界の組織改革を支援する◎
      ◇教育領域に特化したコンサルティング企業の人材紹介立ち上げ／元リクルート出身の代表直下で学べる成長環境◇まだ世の中にない求人ポジションを経営者に折衝しながら開発し、労働市場に届ける仕事です。 ■業務概要： 事業拡大および教育業界への寄与に向けた推進を、代表直下で担って頂きます。 新たな顧客開拓を行う教育業界向けのコンサルティング業務を担いつつ、教育業界を志望する転職候補者に対してのキャリアアドバイザー（CA）業務の両面を担っていただく予定です。 ■特徴： 学校法人や大手学習塾などで採用・組織コンサルティングを行ってきた強みを活かしながら教育領域に特化した人材紹介事業を立ち上げています。事業の立ち上げに関わるメンバーは代表を含めて６名。少数精鋭ながら元リクルートや元サイバーエージェントなどのメンバーが「教育業界の変革の突破口になる」というビジョンの下で日々、爆速で改善を続けながら事業の立ち上げを進めています。 ■具体的な業務： ＜教育期間向けコンサルティング＞ 当社が担うコンサルティング業務において、代表と共にクライアントワークに取り組み、法人サイドでの組織課題や採用課題の解決を担って頂きます。 ・定量データ把握の業務設計やデータ分析 ・クライアントレポートの作成 ・採用プロセス構築 ・会社説明資料 ・面接代行など ＜CA業務＞ ・教育業界でのキャリアアップやキャリアチェンジを目指される方の転職相談 ・転職支援（キャリアアドバイザー業務） ・スカウトメッセージの送信、求人票の作成や転職者面談など ■魅力ポイント： ◎人や組織の切り口から企業の課題解決に深く向き合える ◎事業開発経験 ◎オープンでフラットな組織風土 ◎特に教育業界に強みを持ち、社会的意義を感じられる業務内容 ◎成果主義、頑張り次第で年収大幅アップの可能 ■代表について： 京都市出身。幼少期から教育の道を志す。2004年に大阪市立大学卒業後、ABeam Consultingを経て株式会社リクルート入社。HR領域での企業の採用支援業務を経てまなび領域（スタディサプリ）で営業／営業マネジメントに12年間従事、最優秀マネジャー賞など多数表彰。リクルート退職後に海外教育ベンチャーの取締役を経て株式会社コトブックを創業。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都オフィス 住所：〒606-8101 京都府京都市左京区高野蓼原町14ｰ1 Whatever SHIMOGAMO EAST　2 勤務地最寄駅：京阪線／出町柳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,335円～374,540円 固定残業手当/月：73,665円～125,460円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過勤45時間を超える場合は実働分を残業手当として別途支給。 ※ご本人のご経験やスキル、ご希望によって相談可。 【賞与】年2回支給（8月、2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフォボックス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内神田1-9-12NTビル1F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【リモート中心】カスタマーサクセス◆急成長SaaS領域／第二創業期／小規模で裁量◎／フラットな社風
      ◇世界的人気ツールを誇るCEOも出資する大注目企業！ ◇「やみくもな営業は時代遅れ！」日本のセールスを革新するSaaSを開発！ ◇第二創業期に活躍！小規模だからこそ、裁量を持った思い切った挑戦が可能！ ■概要： 同社のカスタマーサクセスとして、主力SaaS「infobox」を導入する顧客のオンボーディングから活用定着までを一貫して支援し、顧客体験を事業成長につなげる仕組みづくりを担っていただきます。 単なるサポートではなく、顧客の成功体験を起点にした継続利用・アップセルを実現し、第二創業期の事業成長を支えるコアポジションです。 ＜infoboxとは＞ 最新のデータ分析で「今、自社の商品を欲しがっている企業」を特定できる、次世代型の営業支援プラットフォームです。 無差別なアプローチを排除し、成約率の高いターゲットへ最適なタイミングで繋がれる効率的な営業活動を実現します。 ■業務詳細： ＜誰に＞ IT・人材などの成長企業を中心とした、従業員300名以下のBtoB企業の経営層・営業責任者クラス。 ＜何を＞ ・B2B共創型データプラットフォーム「infobox」 ・インテントデータによる有望リードの可視化・営業効率化の仕組み。 ＜どのように＞ ・導入初期のセットアップ支援、KPI設計、運用フロー構築（オンボーディング） ・利用状況の定期モニタリング、リテンション施策の立案と活用促進コンサルティング ・顧客の声を起点としたVoC設計と、BizDev・プロダクトチームへの機能改善フィードバック ・CS業務の標準化・仕組み化に向けたプロセス整備、ナレッジ蓄積 ・経営陣と連携し、事業成長に必要なカスタマーサクセス機能そのものの組織化を推進 ■組織構成： 社員数は約49名で、20代後半～30代前半の若手が中心。 役職に関わらず「さん」付けで呼び合うフラットなカルチャーの中、現場の提案がプロダクトや戦略に素早く反映されます。 ■当社について： 同社は、営業活動に必要な「リスト作成」から「アプローチ」までを一つのプラットフォームで完結させる、B2B共創型データプラットフォーム「infobox」を提供するセールステック企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-9-12 NTビル1F 勤務地最寄駅：神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,952円～571,429円 固定残業手当/月：119,048円～178,571円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■みなし残業月40時間含む（スキル、経験に応じて） ■月40時間を超える残業代は追加で支給 ■昇給：会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案して各人ごとに決定 ■定期賞与はなし。但し、会社の業績、従業員各人の査定結果、会社への貢献度等を考慮して、賞与を支給することはある。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート中心】カスタマーサクセス（マネージャー候補）◆急成長SaaS領域／累計資金調達25億円
      ◇第二創業期、CS組織の立ち上げとフレームワーク構築を主導できる責任者候補 ◇世界的人気ツールを誇るCEOも出資する大注目企業！ ◇「やみくもな営業は時代遅れ！」日本のセールスを革新するSaaSを開発！ ◇フルフレックス×リモート中心で、年収1000万円を目指せるマネージャー候補 ■概要： 同社のカスタマーサクセスマネージャー候補として、主力SaaS「infobox」を導入する顧客のオンボーディングから継続支援までをリードしつつ、CS組織そのものの立ち上げと仕組み化をお任せします。 個人として顧客の成功体験をつくるだけでなく、「再現性あるチームの型」を設計し、事業成長を牽引する役割です。 ＜infoboxとは＞ 最新のデータ分析で「今、自社の商品を欲しがっている企業」を特定できる、次世代型の営業支援プラットフォームです。 無差別なアプローチを排除し、成約率の高いターゲットへ最適なタイミングで繋がれる効率的な営業活動を実現します。 ＜誰に＞ IT・人材などの成長企業を中心とした、従業員300名以下のBtoB企業の経営層・営業責任者クラス。 ＜何を＞ ・B2B共創型データプラットフォーム「infobox」 ・インテントデータによる有望リードの可視化・営業効率化の仕組み。 ＜どのように＞ ・導入初期のセットアップ支援、運用設計（オンボーディング） ・定期的な利用状況の分析とリテンション施策の立案、活用促進コンサルティング ・顧客の声を起点としたVoC設計と、BizDev・プロダクトチームへのフィードバック ・CS戦略の立案、KPI設計、オペレーション標準化（プレイブック化・ナレッジ整備） ・少人数チームの採用・育成・目標設計・業務設計、将来的なCS組織の拡大マネジメント ■組織構成： 社員数は約49名で、20代後半～30代前半の若手が中心。 役職に関わらず「さん」付けで呼び合うフラットなカルチャーの中、現場の提案がプロダクトや戦略に素早く反映されます。 ■当社について： 同社は、営業活動に必要な「リスト作成」から「アプローチ」までを一つのプラットフォームで完結させる、B2B共創型データプラットフォーム「infobox」を提供するセールステック企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-9-12 NTビル1F 勤務地最寄駅：神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：507,937円～634,921円 固定残業手当/月：158,730円～198,413円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■みなし残業月40時間含む（スキル、経験に応じて） ■月40時間を超える残業代は追加で支給 ■昇給：会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案して各人ごとに決定 ■定期賞与はなし。但し、会社の業績、従業員各人の査定結果、会社への貢献度等を考慮して、賞与を支給することはある。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅ４

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区二番町9-3
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】テクニカルディレクター◇日程調整サービス『eeasy』運営・SaaSベンチャー
      【自己資本経営で年々増収を続けるスタートアップ企業／日程調整自動化・効率化サービス『eeasy』導入社数７万社超】 ■業務概要： テクニカルディレクターとして、「顧客・営業・マーケットの理解」と「システム知識」の両面が求められる業務全般をお任せします。 実力次第では、『eeasy』・事業成長の中核を目指せるポジションです。 ■業務詳細： ・技術的な視点からの顧客折衝 ・システム知見を活かした営業サポート／顧客サポート ・サービスや機能の企画／設計 ・お客様から求めらえるセキュリティ審査の対応 ・障害対応に関するリード ・機能開発進行管理 ■入社後について： 入社後は、システム・機能の理解を深めていただくためにも、開発やテストも一部担当していただくことを想定しております。 ■『eeasy』について： 多数の特許を取得しており、特許を活用した独占的な機能を数多く有するため、非常に高い競合優位性があります。 ＜マーケットポテンシャル＞ 日程調整の手法は20年以上前からほぼ進化しておらず、今まで非常に多くの時間が浪費されてきた領域です。昨今は多くの企業が非効率な業務を改善する方向に動き始めており、注目を集め始めています。 『eeasy』は圧倒的な機能優位性を持つため、国内外のビジネスプラットフォームになれる可能性を大いに秘めています。 ■当社の特徴： ・非常に売りやすい高機能、高品質なサービスを運営 ・実績を持った信頼できるメンバーで構成されている ・少人数体制のため、自分の成果／言動が会社や事業に直結する＆企業の風土作りから関わることができる ・気軽に質問したり、コミュニケーションできる社風、社長や他社員から必要なレクチャー／サポートが受けることができる ・収益性の高い事業を行うことで、従業員にも十分に還元していく方針 ■募集背景： エンタープライズ企業への導入にあたり、セキュリティ観点から『eeasy』のシステム構造・背景などの説明を求められることも多く、適切な回答には「顧客志向」と同時にエンジニアとしての専門的な知識が求められます。 事業拡大や機能拡張に向け、「顧客・営業・マーケットの理解」と「システム知識」の両面を兼ね備えた方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町9-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：402,061円～742,268円 固定残業手当/月：139,605円～257,732円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,666円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（成果・能力による） ■賞与：臨時賞与あり（業績・貢献度による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • COO・CxO候補◇日程調整サービス『eeasy』運営・SaaSベンチャー／フルリモート／フレックス
      【自己資本経営で年々増収を続けるスタートアップ企業／日程調整自動化・効率化サービス『eeasy』導入社数７万社超】 ■業務概要： これまで創業来一貫して、代表が営業・マーケ・事業企画・開発・財務といった横断的なスコープをすべて管掌してきました。 今後の事業拡大・さらなる成長に向け、代表と二人三脚で事業成長を牽引いただきます。 事業成長に必要なあらゆる領域の企画・推進をお任せします。 ■業務詳細： ・営業戦略設計、推進 ・マーケティング戦略設計、企画、推進 ・パートナー戦略の企画、推進 ・プロダクトやプロダクト機能の企画、設計、開発推進 ・社内の仕組み作り ・その他、事業成長に寄与するあらゆる領域の企画、推進 ※経験を踏まえ、得意領域を複数お任せする想定です。 ■魅力： 世の中のプラットフォームになれる可能性が高いサービスは多くはありません。『eeasy』はその数少ないサービスの1つであり、そのようなサービスの中核となるポジションを担えるタイミングは今しかありません。 ■『eeasy』について： 多数の特許を取得しており、特許を活用した独占的な機能を数多く有するため、非常に高い競合優位性があります。 ＜マーケットポテンシャル＞ 日程調整は誰もが行う簡単な作業でありながら、その手法は20年以上前からほぼ進化しておらず、今まで非常に多くの時間が浪費されてきた領域です。昨今は多くの企業が非効率な業務を改善する方向に動き始めており、注目を集め始めています。 『eeasy』は圧倒的な機能優位性を持つため、国内外のビジネスプラットフォームになれる可能性を大いに秘めています。 ■特徴： ・非常に売りやすい高機能、高品質なサービスを運営 ・お客様から感謝されることがとても多い ・実績を持った信頼できるメンバーで構成されている ・少人数体制のため、自分の成果／言動が会社や事業に直結する＆企業の風土作りから関わることができる ・気軽に質問したり、コミュニケーションできる社風、社長や他社員から必要なレクチャー／サポートが受けることができる ・収益性の高い事業を行うことで、従業員にも十分に還元していく方針 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町9-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～927,834円 固定残業手当/月：171,822円～322,166円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 571,822円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（成果・能力による） ■賞与：臨時賞与あり（業績・貢献度による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SkyDrive

    航空運輸業
    東京都港区港南2-16-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全30件
    • 【福岡/リモート】空飛ぶクルマの国内事業開発/ビジネス創出◆国内大型IPO候補
      • NEW
      【空飛ぶクルマ国内最大手、大型プレオーダー複数契約！資金調達430億円超／プレシリーズDラウンド】 ■採用背景： 次世代の空モビリティを、現実に。 国や自治体の支援、国交省・経産省、そして日本を代表する企業との連携のもと、エアタクシー（空飛ぶクルマ）の社会実装がいよいよ本格化します。 実機「SKYDRIVE」を用いた製造・試験フェーズが進行中。 空の移動を“当たり前”にする未来を、一緒に創りましょう！ ■Mission／仕事内容： 空飛ぶクルマという革新的なモビリティを通じて、新たな産業を創出し、社会実装をリードします。官民連携のもと、持続可能なビジネスモデルを構築し、空の移動を社会の新しいインフラへと育てていくことがミッションです。 本ポジションでは、新規事業の仮説立案からビジネス創出、仮説検証、事業化に至るまでの一連のプロセスを担います。 現場に深く入り込み、顧客・パートナーとの対話を通じてプロジェクトを実現していく、実行フェーズを重視したポジションです。 （１）ユースケース開発 多様な企業・自治体とのパートナーシップを活かし、ステークホルダーと共に空の移動の新しい形を構想・具体化します。 ・日本の主要鉄道会社と連携し、新たな空の移動サービスを共創 ・エアタクシーサービスの提供範囲の検討（例：JR九州様） ・「大阪ダイヤモンドルート」構想の企画検討（例：Osaka Metro様） ・国内外における飛行ルート、バーティポート（空飛ぶクルマの離発着拠点）、充電ステーション等の計画策定　※技術・営業チームとも密に連携 （２）機体販売 ・エアタクシー機体の販売戦略を推進し、プレオーダーの拡大から確定受注への転換を担います。（現在：8カ国・415機のプレオーダーを獲得） ※働き方について 本ポジションは国内出張を伴う業務です。出張以外はリモートワークを基本とし、必要に応じてオフィス出社を行うハイブリッド型の働き方を採用しています。 ■ポジション魅力： 空飛ぶクルマのビジネスモデルは、まだ誰も形にしていません。 SkyDriveはその設計から社会実装までを担う、まさに産業創出の最前線にいます。100年に一度のモビリティ革命をリードし、世界に新たな衝撃を与える挑戦に、あなたも参加しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県 勤務地最寄駅：各線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,062円～490,368円 固定残業手当/月：158,938円～259,632円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 459,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験やスキルに応じて柔軟に検討いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋空港】購買チーム立ち上げリーダー/100年に一度のMobility革命を牽引◆大型IPO候補
      • NEW
      【空飛ぶクルマ国内最大手、大型プレオーダー複数契約！／SBIR採択：資金調達430億円超／プレシリーズDラウンド】 ■採用背景： ～エアタクシー（空飛ぶクルマ）の社会実装！／100年に一度のMobility革命を牽引／次世代空モビリティ～ 国や市より多大なるご支援を受け、国交省や経産省そして日本を代表する企業より出資、業務提携を実施。 2025年大阪国際博にて「空飛ぶクルマ」の運航事業者として採択。 今後は、（1）製造子会社「Sky Works」による組立製造の開始（2）フルスケールモデルの地上試験（3）フライトテストの開始など、運行に向けて、いよいよ実機（SKYDIRVE）を使った製造 / 試験フェーズへ！ 世界にリアルを出していく環境となり、皆様のご応募お待ちしてます。 ■業務詳細： 当社は空飛ぶクルマ（eVTOL/電動垂直離着陸機）の開発・量産に向けて急速に体制を拡大しています。より柔軟かつスピーディな開発推進を図るため、副資材や各種開発支援関連の購買・契約を専任で担う新たなチームを、購買・助成金グループ内に新設することとなりました。 【具体的な役割】 本ポジションでは、その立ち上げフェーズを担うリーダー候補として、社内外の関係者と連携しながら購買機能の構築・実行を推進いただける方を募集します。 〇全社副資材購買戦略の立案遂行 ・副資材・試作部品・設備・開発支援契約などの調達・契約業務全般 ・契約書・見積書の取得、社内関連部署（開発・法務・経理等）との連携 ・開発部門・要求部門との要件整理および調達方針の策定 ・ベンダー選定、発注管理、納期・コスト・品質の管理 ・内部統制（コンプライアンス、契約手続き、支払処理）の整備と実行 ・チーム立ち上げにおける業務プロセスの整備と改善 ・チームマネジメント等のリーダー業務（チームリーダーとして採用される場合） 〇News： https://skydrive2020.com/news-press 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 県営名古屋空港ターミナルビル 住所：愛知県西春日井郡豊山町豊場 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,819円～545,246円 固定残業手当/月：202,181円～288,754円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験やスキルに応じて柔軟に検討いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユートニック

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区市谷左内町29-3
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【市ヶ谷】事業部長／営業部長候補◆急成長エンタメ&テクノロジー企業◆リモート可／フレックス制
      • NEW
      【総額5.2億円の資金調達を実施／執行役員へのキャリアパスあり／エンターテインメント&テクノロジー企業】 ■業務内容： ・営業戦略の立案および実行 ・営業目標・予算の設定と達成に向けた戦略の策定と実行 ・営業チームの育成・トレーニング・パフォーマンス管理（KPI管理） ・営業報告・分析と結果の評価・改善策の提案 ・外部協業先候補への事業提案・座組の設計 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだ新規リード獲得 ■ポジションの魅力： ＜創業期であり組織長としてのスキル向上＞ ・スタートアップのためKPIの策定・売り上げの拡大のための施策など経営の仕組み作りから携われます。 ・事業と組織の拡大フェーズを牽引しながら、音楽・クリエイティブ産業のDX最前線でキャリアを一段上げられるポジションです。 ■得られるスキル： ・事業戦略・PL設計 ファンプラットフォーム「U Dom」のKPI設計・損益管理を通じて、数字ドリブンで事業を伸ばす力 ・組織マネジメント 20→50名規模への拡大局面での採用・評価制度設計、クリエイティブとテック双方を束ねるリーダーシップ ■当社について： 株式会社ユートニックは、2018年に創業され、「STAY ARTISTIC!! 表現者にパワーを。」をビジョンに掲げています。アーティスト向けのノーコードアプリ開発システムやデジタルメディアの企画・運営を行い、表現者の可能性を広げる事業を展開しています。音楽家バックグラウンドの創業メンバーと共に、エンタメ業界に新しい風を吹き込む企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿 住所：東京都新宿区市谷左内町29-3 TERRACE HILL ICHIGAYA 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：473,256円～739,884円 固定残業手当/月：173,411円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 646,667円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可｜エンタメ業界のデジタル企画担当】エンタメDX｜表現者の可能性支援｜デジタル施策を企画・推進
      • 締切間近
      ～「エンタメDXを仕掛ける」｜アーティスト支援プラットフォームのプランナー～ ・表現者の可能性を広げるデジタル施策を企画・推進 ・大手事務所・コンテンツホルダーと連携するプロジェクト責任者 ・IPO準備フェーズの急成長スタートアップで裁量ある働き方 ◆私たちについて 株式会社ユートニックは「STAY ARTISTIC!! 表現者にパワーを。」をビジョンに掲げ、アーティストとファンをつなぐプラットフォーム「UDom」を展開するエンタメ×テクノロジー企業です。 自社開発のノーコードアプリシステムを軸に、デジタルメディア企画・運営を通じて、アーティストが収益性を高め、安定した制作活動を実現できる「新しい音楽ビジネスのカタチ」を創っています。 ◆実績 2024年には**「すごいベンチャー100」選出**、シリーズAで総額5.2億円調達。IPOを視野に、業界のDXを牽引する存在を目指しています。 ◆なぜこのポジションが必要なのか 大手事務所やコンテンツホルダーとの協業が進む中、アーティストのデジタル施策を企画・推進するプランナーの役割は事業成長の要です。本ポジションでは、経営陣と共に戦略的な企画立案から営業提案、プロジェクト推進までを一気通貫で担い、エンタメ業界の新しい価値創造に挑戦していただきます。 ◆職務内容 ・アーティスト・クリエイター案件におけるデジタル施策の企画・推進 ・クライアントコミュニケーション（事務所・コンテンツホルダー等） ・新規営業・提案活動 ・社内外ステークホルダーとの調整 ・プロジェクト責任者として進行管理 ◎20,30代で15名ほどで構成される組織のため、若手社員でも意見を出しやすく風通しのいい雰囲気の中で仕事ができます ◆ポジションの魅力 ・エンタメ業界の知識・ネットワークを構築できる ・利用者の反響をダイレクトに感じられるやりがい ・ブレイク前から携わり、クリエイターの成長を支援できる ◆得られるスキル ・ ディレクション/プロデュース力：アーティストやクリエイターが本来持っているスキルを引き出すことで、ディレクション・プロデュース力がつきます ・ 企画立案力：実際に世の中に出ていく企画を自分で実装し、結果としてフィードバックを得ることで、企画立案力が高まります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷左内町29-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,662円～377,700円 固定残業手当/月：105,337円～122,300円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,999円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイバーセキュリティバンク

    PR会社・代理店
    東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ13F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【赤坂/リモート可】法人営業/自社情報セキュリティ製品◆営業企画へ挑戦可◆残業少
      ～情報セキュリティ自社サービス"情報漏えい防ぐくん"/セキュリティ課題の解決ニーズが高まる成長市場/ゆくゆくは営業企画、プロダクトの要件定義策定にも挑戦可～ ■採用背景： 当社はPRをテーマにした様々な新規事業開発に取り組んでいます。今回は、Webセキュリティサービス領域の事業拡大に伴い、セールスチームの強化を進めるため増員いたします。 ■業務内容： 情報セキュリティに課題を持っている顧客に向けたサービス提案営業、 パートナー企業（代理店）との連携強化に向けた施策の立案と実行をお任せします。 ・セキュリティ製品のセールス業務 ・導入前のフォロー ・取得したアポの実施からサービスの提供までの業務 ・既存代理店への渉外業務/代理店開拓 ■ゆくゆくお任せしたい業務： ご経験に応じて、営業企画に携わっていただく可能性もございます。 ＜営業戦略の検討・実行＞ ・マーケティング・マネジメント領域 ・部の売上目標に対してのプラン策定　　 ・リード獲得のための施策検討 ・代理店や営業支援サービスの選定・導入 ・セミナー等の企画・実施 ＜プロダクトの製作・管理＞ ・自社サービス「情報漏えい防ぐくん」の要件定義策定 ・エンジニアとの折衝 ・マンガや動画等の教育コンテンツや広報ツールの製作 ■"情報漏えい防ぐくん"について： "フィッシング(詐欺)メール体験"＋"面白い学習コンテンツ"が組み合わさった自社開発のサービスです。ヒトが起こす情報漏えいリスクを可視化し、軽減させることで、「従業員のセキュリティ課題の解決」に貢献します。 コロナ禍により、テレワーク導入企業が増加したことも背景にあり、2019年から2020年にかけ、メールを起点とする情報漏えいが約4倍へと増加し、セキュリティ課題の解決ニーズが高まっています。 ■組織構成： 現在は全体で約10名、本事業においては役員含め7名程の組織です。 昨今問い合わせも拡大しており大幅な事業拡大を検討しています。 ■入社後の教育体制： 入社後は営業同行等を通じて徐々に業務に慣れていただきます。毎日取締役との1on1もあるため、フォローを受けながらキャッチアップいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社サイバーセキュリティバンク 住所：東京都港区赤坂4-15-1　赤坂ガーデンシティ　13F 勤務地最寄駅：丸ノ内・銀座・半蔵門・大江戸線／赤坂見附・青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,667円～445,000円 固定残業手当/月：80,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職経験を基に条件決定いたします ■賞与：年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】カスタマーサクセス※情報セキュリティ自社サービス/既存フォロー中心
      ～既存フォロー中心/情報セキュリティ自社サービス"情報漏えい防ぐくん"/セキュリティ課題の解決ニーズが高まる成長市場～ ■採用背景： 当社はフィッシングメールの体験型学習サービスの開発から導入までを行っています。事業拡大に伴い、カスタマーサクセスを増員いたします。 ■業務概要： 情報セキュリティに課題を持っている顧客に向けたサービス利用促進のフォローをお任せします。主に新規開拓は営業、既存フォローはカスタマーサクセスが担当しています。 ■業務詳細： ◇営業がセールスした顧客に対して申込書類の回収、設定項目のヒアリング、設定した内容を社内システムに登録する業務を主にお任せします。主にメールを中心に電話も活用しながら業務を行います。 ◇月に約7件程担当。1週間から2か月のスパンで一つの顧客に対応します。初期設定やフィッシングメールのシステム設定、システムサポート等の顧客対応に従事していただきます。 ■"情報漏えい防ぐくん"について： "フィッシング(詐欺)メール体験"＋"面白い学習コンテンツ"が組み合わさった自社開発のサービスです。ヒトが起こす情報漏えいリスクを可視化し、軽減させることで、「従業員のセキュリティ課題の解決」に貢献します。 コロナ禍により、テレワーク導入企業が増加したことも背景にあり、2019年から2020年にかけ、メールを起点とする情報漏えいが約4倍へと増加し、セキュリティ課題の解決ニーズが高まっています。 ■組織構成 全員で7名、うちカスタマーサクセスは現在2名です。 役員：1名、営業：3名、カスタマーサクセス：２名、アポインター：１名 （男女比：5:5、平均年齢：39歳） ■入社後の流れ： 直属の役員とのMTGを交えながらOJTにて業務をキャッチアップしていただきます。業務の不明点や悩み事を解決するMTGを毎日設け、業務に慣れる中で頻度を減らします。相手の目線に合わせて丁寧にフォローしています。 ■働く環境： 月平均の残業時間は20時間程度です。リモートワークも実施しているので、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社サイバーセキュリティバンク 住所：東京都港区赤坂4-15-1　赤坂ガーデンシティ　13F 勤務地最寄駅：丸ノ内・銀座・半蔵門・大江戸線／赤坂見附・青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,334円～336,667円 固定残業手当/月：64,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職経験を基に条件決定いたします ■賞与：年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フリットジャパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区恵比寿南1-20-15アトリウム恵比寿南一丁目ビル4階
    • 設立 -
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【恵比寿】プロジェクトマネージャー◆外資系スタートアップ企業◇多言語データやAIに強み
      □■エンタメコンテンツをはじめとしたローカライズ事業＋AIに関わる言語データ事業を中心に多彩な事業を展開／異文化を認め、互いを尊重する組織を目指す企業／ベンチャー的な環境のため裁量が欲しい人、スキルアップを狙いたい方必見！■□ ■業務内容： ・ソリューション事業部におけるプロジェクトマネージャーとして、複数プロジェクトの進行・品質管理に関わる業務全般を担当していただきます。 ・分野はエンターテイメントコンテンツ、アノテーション、生成AI関連、翻訳関連などがあります。 ・大手IT会社等からAI等に学習させるデータの収集依頼をいただき、そのデータ収集・分析を行うエンジニアをまとめる、そんなイメージのポジションです。 ■具体的には： ・基本的な事務作業（スプレッドシート、メール対応） ・進行管理／プロジェクトマネージャー業務 ・社内外との円滑なコミュニケーション、窓口対応 ・韓国本社とのコミュニケーション（韓国語スキル不要） ・プロジェクト企画・予算・リソース・進行管理 ・品質管理 ・KPI管理 ・納品業務 ・請求書作成、管理など ■このような方におすすめ： ・外資系スタートアップ企業で会社と一緒に成長したい方 ・海外や異文化に興味がある方 ・好奇心が旺盛で、ワクワクと挑戦が大好きな方 ・リモートワークでも自分で考え行動ができる方 ■当社について： ・当社は、2018年に設立された企業で、韓国のFlitto, Inc.の日本法人です。韓国本社が日本市場における言語サービスの可能性を見出したことから設立されています。 ・日本国内では、AIや機械学習の発展に伴い、高品質な言語データの需要が急増しています。特に、ビジネスや金融、エンターテインメント分野において、適切な学習用データが求められています。フリットジャパンは、テキスト、音声、画像などの多様な言語データを提供し、企業のAI開発を支援しています。 ・通信、IT領域の大手企業との取引が多く需要は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-20-15 アトリウム恵比寿南一丁目ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～315,000円 その他固定手当/月：5,000円～19,998円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～384,998円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】PM(マネージャー候補)◆外資系スタートアップ企業◇多言語データやAIに強み
      □■マネージャー候補としての採用／エンタメコンテンツをはじめとしたローカライズ事業＋AIに関わる言語データ事業を中心に多彩な事業を展開／異文化を認め、互いを尊重する組織を目指す企業／ベンチャー的な環境のため裁量が欲しい人、スキルアップを狙いたい方必見！■□ ■業務内容： ・ソリューション事業部におけるプロジェクトマネージャーとして、複数プロジェクトの進行・品質管理に関わる業務全般を担当していただきます。 ・分野はエンターテイメントコンテンツ、アノテーション、生成AI関連、翻訳関連などがあります。 ・大手IT会社等からAI等に学習させるデータの収集依頼をいただき、そのデータ収集・分析を行うエンジニアをまとめる、そんなイメージのポジションです。 ■具体的には： ・基本的な事務作業（スプレッドシート、メール対応） ・進行管理／プロジェクトマネージャー業務 ・社内外との円滑なコミュニケーション、窓口対応 ・韓国本社とのコミュニケーション（韓国語スキル不要） ・プロジェクト企画・予算・リソース・進行管理 ・品質管理 ・KPI管理 ・納品業務 ・請求書作成、管理など ■このような方におすすめ： ・外資系スタートアップ企業で会社と一緒に成長したい方 ・海外や異文化に興味がある方 ・好奇心が旺盛で、ワクワクと挑戦が大好きな方 ・リモートワークでも自分で考え行動ができる方 ■当社について： ・当社は、2018年に設立された企業で、韓国のFlitto, Inc.の日本法人です。韓国本社が日本市場における言語サービスの可能性を見出したことから設立されています。 ・日本国内では、AIや機械学習の発展に伴い、高品質な言語データの需要が急増しています。特に、ビジネスや金融、エンターテインメント分野において、適切な学習用データが求められています。フリットジャパンは、テキスト、音声、画像などの多様な言語データを提供し、企業のAI開発を支援しています。 ・通信、IT領域の大手企業との取引が多く需要は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-20-15 アトリウム恵比寿南一丁目ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～315,000円 その他固定手当/月：5,000円～19,998円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～384,998円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノックオンザドア株式会社

    医療コンサルティング
    東京都千代田区鍛冶町1-7-6
    • 設立 2018年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート可】新規事業開発（総合・医療コンサル）◆フレックス／スタートアップ／社会貢献性◎
      ～難病患者・家族向け支援プラットフォームを軸にした、事業開発ポジション／スギ薬局でお馴染みのスギホールディングスのグループ企業～ ■採用背景 てんかんをターゲットとしたnanacaraを、さらに他の希少疾患を対象に事業を広げていくために、アライアンスポジションを募集しています。更なる事業拡大に向けて、ノックオンザドアの今後の中心人物の一人となる、新たな人員を増員。 ■業務内容： ・外部パートナーとのアライアンスによる新規事業の企画・立ち上げから推進 ・アライアンスパートナーの新規開拓、既存パートナーとの連携・関係強化 ・社内他部署との交渉、調整 ・新規事業の営業戦略、オペレーションの構築 ご自身のこれまでのつながりやプロジェクト推進、サービス企画や顧客への提案業務のご経験を活かしていただける方を求めています。 てんかん領域に限らず、認知症領域のプロダクトもリリース。 新たな領域に関してもチャレンジして頂きたいと思っております。 ■業務の魅力： 患者さんとそのご家族の悩みごとを聞き、それを解決していくお仕事なので感謝の声もいただけます。 本質的なものを実現させる事が環境である為、業務領域に制限はありません。事業やプロダクトの開発、スタートアップならではの経営にも入り込むことができる為、他の分野のスキル向上を図りたい人にはおすすめです！ ■配属部署： 事業開発・アライアンスの部門は現在4名が在籍。 元薬局の事業開発のメンバーや医療機関の代理店、ヘルスケアIT企業のベンチャー出身者など多岐にわたるバックボーンメンバーで構成されてます。 私達は、会社のミッションである「難病患者・家族を光に社会にイノベーションを起こす」を目指しつつサステナブルなエコシステムを構築していくこと目的として実施しております。 ■キャリアパス： 様々な視点でビジネス戦略、交渉スキル、プロジェクト管理、パートナーシップの構築等のスキルをつけていくことが可能なポジションだと思います。 今後は、会社の先陣を切り、支えていくCMOのポジション等、自分の将来のキャリアビジョンに合わせてキャリアアップする事ができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町一丁目７番６号 ヒルトップ神田ビル 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,668,000円～9,720,000円 固定残業手当/月：111,000円～190,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート相談可】IT企画管理責任者　※難病×ITで課題解決／フルフレックス
      ～難病患者・家族向けサービスの新規事業開発に関する業務をお任せします。社会的意義と裁量の大きさ、柔軟な働き方が魅力のポジション～ ■募集背景： 難病・希少疾患領域で新規事業を複数立ち上げるため、IT企画管理責任者補を増員募集します。 ■職務詳細： ・nanacara、nana-medi等の新機能企画と要件定義 ・エンジニア・デザイナー・CSと連携した開発推進 ・プロダクト開発フローや運用の仕組みづくり ・外部パートナーや医療機関との連携・折衝 ・てんかん等の難病の患者さんとそのご家族の声を直接伺い、プロダクトへ反映 ■サポート体制： 入社後はまず既存プロダクトの理解からスタートし、小さめのプロジェクトを担当いただきます。医療や難病に関する知識は入社時点では必須ではなく、社内勉強会や現場メンバーとの同行・オンライン面談などでインプットしていただける環境です。職種を越えて相談しやすい風土があり、企画からリリースまでをチームでフォローします。 ■組織体制： 社員は36名で、ソフトウェアエンジニア、デザイナー、カスタマーサクセス、事業開発など多様なメンバーが在籍しています。役職に関係なく意見を出し合うフラットな文化で、「代表だからえらい」という空気はなく、互いに支え合う雰囲気です。ハイブリッドワークを採用しつつ、必要に応じてオンライン・対面で密にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めています。 ■特徴／魅力： 当社は、てんかん領域で患者向けシェア約34％、医療機関向け約60％と、ニッチながら高い実績を持つヘルスケアスタートアップです。難病・希少疾患という高い社会貢献性のあるテーマに、ITを武器に挑戦できる環境です。フルリモート可・コアタイムなしのフルフレックスで、残業も月10～20時間程度とメリハリをつけて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町一丁目７番６号 ヒルトップ神田ビル 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,668,000円～8,104,000円 固定残業手当/月：111,000円～158,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＦロジソリューションズ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区東2-14-9
    • 設立 2018年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 物流コンサルティング◆三井不動産出資◆残業25ｈ程で働きやすい◎◆土日祝休
      • NEW
      【成長産業の物流コンサルティング／三井不動産出資の安定基盤／平均残業25h程度・フレックス・在宅可で働きやすさ◎】 ■業務概要： 当社は三井不動産が手がける物流施設や既存クライアントにおける運用課題やニーズをもとに、現場に根ざした物流コンサルティングを提供しています。 本ポジションでは、物流データの分析を起点に、課題の特定・改善提案・システム設計・導入支援に至るまで、戦略立案から現場実行まで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細： ・メーカーや流通業を中心としたクライアントの物流データ分析 ・分析結果に基づく示唆出しおよび提案資料の作成 ・クライアントとのディスカッションを通じた課題仮説の構築と解決策の提案 ・物流システム設計や導入支援、倉庫立ち上げ支援、運用改善の提案 ■事例： （1）大手卸売業 約14,000坪の新センター設計の計画・立上げを支援。物流傾向分析と現状課題抽出を行い、新運用フロー構築、レイアウト設計、マテハン自動機設計、移管計画をご支援。 （2）大手通販業 省人化・省力化・最新設備を導入した高機能センターの構築をテーマに、新センター構想から建屋改修、インフラ設備関連まで新センター構築に必要な要素を網羅的にご支援。センター運営委託企業選定から各種交渉も弊社にて実施。 ■企業の特徴/魅力： 代表も現場に出ながらスピード感を持った意思決定と柔軟な提案を行っています。長年の信頼関係を築いてきた顧客基盤があり、またベンダーフリー等で幅広いソリューションを提供できる点が強みです。また、子育てと両立しながら働くメンバーもおり多様な働き方を支援する風土があります。 ■教育体制： 入社後は、先輩社員との現場同行や実務を通じて、物流やシステムに関する知識を体系的に学んでいただきます。分からないことはいつでも相談できる風通しの良い環境が整っており、未経験の方でも着実にスキルを習得できる体制です。 ■就業環境： 月の残業時間は平均25時間前後と働きやすい環境です。一人当たり3つ程度のプロジェクトを並行して担当するケースが多いです。 ■評価制度： 1年間のパフォーマンスを基に代表が評価します。頑張り次第で若手からでもキャリアアップが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 虎ノ門事務所 住所：東京都港区虎ノ門3-18-12 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：620,000円～1,110,000円 固定残業手当/月：210,000円～380,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 830,000円～1,490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＬＡＹ　ＰＲＯＤＵＣＴ　ＳＴＵＤＩＯ

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区神宮前2-22-16新光第二ビル6F
    • 設立 -
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • メンズデザイナー高感度ブランドを手掛けるデザイナー～売上好調◇年間休日125日/働き方◎
      高感度ブランドを手掛けるデザイナー～売上好調◇年間休日125日/福利厚生・働き方◎ 事業拡大に伴い、デザイナーを募集致します。今までの経験を活かし、ファッション業界に新たな価値をもたらしたいと考える意欲的な方。是非、共にファッション業界に新しい文化を築いていきましょう。 <具体的には> (1)シーズンテーマ決定 (2)MDマップ作成 (3)デザイン提案 (4)素材開発 (5)仕様書の作成/サンプル依頼 (6)サンプルチェック/修正依頼 (7)量産依頼・納期管理 (8)EC用キャプション準備 (9)店舗スタッフに対しての商品説明 (10)消化状況の確認/追加発注 ■組織体制： メンズ担当3名、レディス担当8名（うち2名業務委託） ■会社について：ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT（プランクプロジェクト）”を展開。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-22-16 新光第二ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回 賞与：年2回（7月/12月：合計3ヶ月分） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～666,000円 ＜月給＞ 263,000円～736,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ECマネジャー候補◇高感度ブランドを手掛けるデザイナー～売上好調◇年間休日126日/働き方◎
      高感度ブランドを手掛ける～売上好調◇年間休日126日/福利厚生・働き方◎ 事業拡大に伴い、ECショップマネージャーを追加募集となっています。 ご担当いただくブランドはご経験値や適性によって決定する予定です。 ■具体的な仕事内容 (1)EC営業戦略の立案・実行 (2)商品撮影・掲載スケジュールの立案・実行 (3)商品掲載 (4)在庫管理・追加 (5)お客様対応 (6)店舗売上・人員・商品管理 (7)ディベロッパー対応 (8)商品企画提案 ■会社について： ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT（プランクプロジェクト）”を展開。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-22-16 新光第二ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回 賞与：年2回（7月/12月：合計3ヶ月分） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,900円～567,500円 ＜月給＞ 310,000円～690,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧｅｎＭｉｎｅ　Ｌａｂｓ

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー35F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京本社】本社総務・庶務担当◆年休125日/ソフトバンクG×ライフサイエンス企業◆
      【転勤無し／プライム上場G／世界最高峰の次世代包括的がん遺伝子パネル検査を届ける企業／完全週休二日制・年休125日】 ◆業務概要： バックオフィス業務全般を、同僚と円満かつ安定的な協力関係を築いて協働し、上長の指揮の下で提案実行頂きます。 ◆業務詳細： ・受付、来客対応：提携先（製薬、アカデミア、医療機関等）の来客対応、電話応対、会議室の管理設営 ・ファシリティ管理：オフィスの備品管理、郵便物・宅配便の仕分け、社内美化、オフィス設備の保守 ・庶務/サポート：各種書類の作成、ファイリング、慶弔対応、イベント（納会や研修等）の運営補助 ・ライフサイエンス特有の管理補助：必要に応じた入館管理（セキュリティ管理）の徹底、学会や展示会等に関わる手配 ・防災、安全管理：避難訓練、備蓄品管理等 ・契約書の対応管理：原本・データ管理、捺印対応 ・各種承認アプリケーションの登録、更新等の管理、メンテナンス対応のサポート ・基幹会議の開催準備、資料・押印書類の手配・保管等の管理対応のサポート ・個人情報保護、BCP、安全保障輸出/貿易管理、安全衛生等の事務局業務のサポート ・社内規程の管理・改定手続きサポート ・親会社のバックオフィスチームとの連携 ・社内行事（全社イベント、納会、周年行事など）の企画・運営 ◆就業環境： コアタイム有のフレックス制度があり、年間休日数は125日、退職金制度もございます。長期就業のしやすい環境が整っております。 ◆同社の特徴： がん遺伝子パネル検査によって明らかになったがんの遺伝子変異に合わせて治療を行う「がんゲノム医療」を提供する体制が日本でも推進されています。私たちは最高峰の次世代包括的がん遺伝子パネル検査を開発し、グローバルに展開・普及させることにより、革新的ながん治療法や診断法の開発、新薬の創出、患者の生活の質の向上や、膨張する医療費の抑制などへの貢献をめざしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー35F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/日野】遺伝子検査サービスにおけるデータ解析◆フレックス有/完全週休二日制◆
      【バイオインフォマティクスを用いた研究経験をお持ちの方へ／世界最高峰の次世代包括的がん遺伝子パネル検査を届ける企業／年休125日／フレックス有】 ■業務概要： 当社の中核となるラボラトリーにおいて下記業務をお任せします。 〈業務詳細〉 ・遺伝子検査サービスにおけるデータ解析/結果確認および方法改善 ・解析ソフトウェア環境整備および管理 ・遺伝子検査サービスに関する医療従事者・医学研究者からの問い合わせ対応 ・遺伝子検査サービス向け研究開発支援 ※米国にあるグループ会社、共同研究先（アカデミア）と連携し、遺伝子検査サービスの改善等をサポートします。 〈業務のポイント〉 がんゲノムプロファイリング受託検査の工程は前半と後半で分かれており、検査オペレーターが抽出した遺伝情報を引継ぎ、インフォマティクス技術を用いてデータ解析・レポート作成を進めます。 ■当ポジションの魅力： ・GenMineTOPは最新の検査であるため、今後の安定運用と継続的な技術改善に向けて積極的に取り組んでいただきたいと考えております。 ・人体の“設計図”である「遺伝子」の検査技術を通して、個別化医療の実現に貢献できます。検査会社、製薬会社などからのキャリア採用者も多く、ダイバーシティな環境です。アカデミアからのご応募も歓迎です。 ■サービスについて： ・当社製品のがん遺伝子検査パネルは従来のパネルに比べ、より多くの遺伝子を検査することができ、DNAのみならずRNAの検査・解析にも対応しています。RNAの検査についてはが他社に先駆けて行っており医療機関・研究機関のがん治療の発展に貢献しています。 ・現状はがんの標準治療が終わり、治療結果が芳しくない方に向けて検査を実施しておりますが、今後は標準治療の途中から検査ができるように対象者拡大の実現を目指しております。 ■当社の特徴： がん遺伝子パネル検査によって明らかになったがんの遺伝子変異に合わせて治療を行う「がんゲノム医療」を提供する体制が日本でも推進されています。私たちは最高峰の次世代包括的がん遺伝子パネル検査を開発し、グローバルに展開・普及させることにより、革新的ながん治療法や診断法の開発、新薬の創出、患者の生活の質の向上や、膨張する医療費の抑制などへの貢献をめざしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日野サイト 住所：東京都日野市さくら町1-1-1 勤務地最寄駅：JR中央線線／豊田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＧｅｎＭｉｎｅ　Ｌａｂｓで募集中の求人をもっと見る

    ｓｃｈｅｍｅ　ｖｅｒｇｅ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区向丘2?3?10東大前ＨｉＲＡＫＵＧＡＴＥ４０１
    • 設立 2018年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • <在宅可｜企画営業>都市の最発明・開発DX支援／アーバンテック／リモート＆フレックス制度完備◎
      • NEW
      【都市の再発明を目指すスタートアップ企業！ウェルビーイングなまちづくりに貢献／多様なコラボレーションを通じて新しい価値を創出します／リモート＆フレックス完備の働き方充実を実現します！】 ◆企業概要 当社は、都市の再発明を目指し、まちづくりのDXを通じて社会課題の解決に貢献する東大発のUrbanTechスタートアップ企業です。地域や産業界との協業を通じて、ウェルビーイングなまちづくりやスマートシティの実現を推進しています。 ◆ミッション 新規での開拓フェーズは完了しており、今後は更なる企業ブランドの強化や拡充が求められております。ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて業界全体、グローバルを見据えた継続的な企業価値・株式価値を高めていただきたいです。 ◆職務内容 経営戦略のもと、都市開発に関わる業界（不動産・建設・官公庁・大学など）やその隣接領域のキーパーソンとコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・自社サービスの提案営業（新規・既存顧客対応） ・企画提案資料の作成及びプレゼンテーション ・クライアントとの関係構築および交渉 ・マーケットリサーチ、競合分析、戦略立案 ・事業拡大に向けた営業戦略の策定と実行 ■仕事のやりがい： ◎経営戦略との連携： 市場における役割・立ち位置を確立しながら、他にはない価値を提供できる企業としてのプロフェッショナルの仕事ができます。 ◎スケーラブルな関係構築： 都市開発に関わるトップ企業やコアなキーパーソンと協力し、一企業の視野を超えた戦略にチャレンジできます。 ◎成長機会の豊富さ： 観光・アート・スポーツ・医療・食など様々な隣接領域とのコラボレーション機会があり、会社の価値を向上させていく経験を積むことができます。 ▼求める人物像 ・リレーションを武器に価値を最大化できる人 ・カオスな環境を整えることを楽しめる柔軟性と胆力がある人 ・必要があれば自らボールを拾いにいける人 ・指示待ちではなく自分に出来る裁量のアクションが出来る方
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区向丘2?3?10 東大前ＨｉＲＡＫＵＧＡＴＥ４０１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,777,192円～6,042,792円 固定残業手当/月：101,900円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <在宅可｜PR・IR>都市の最発明・開発DX支援／アーバンテック／リモート＆フレックス制度完備◎
      • NEW
      【都市の再発明を目指すスタートアップ企業！ウェルビーイングなまちづくりに貢献／多様なコラボレーションを通じて新しい価値を創出します／リモート＆フレックス完備の働き方充実を実現します！】 ◆企業概要 当社は、都市の再発明を目指し、まちづくりのDXを通じて社会課題の解決に貢献する東大発のUrbanTechスタートアップ企業です。地域や産業界との協業を通じて、ウェルビーイングなまちづくりやスマートシティの実現を推進しています。 ◆ミッション 新規での開拓フェーズは完了しており、今後は更なる企業ブランドの強化やIR活動の拡充が求められております。ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて業界全体、グローバルを見据えた継続的な企業価値・株式価値を高めていただきたいです。 ◆職務内容 経営戦略のもと、都市開発に関わる業界（不動産・建設・官公庁・大学など）やその隣接領域のキーパーソンとコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・情報発信 ・企業ブランド価値向上のためのプロジェクト推進 ・広報活動（プレスリリースの作成・配信、メディア対応） ・IRイベントの企画・準備・運営 ■仕事のやりがい： ◎経営戦略との連携： 市場における役割・立ち位置を確立しながら、他にはない価値を提供できる企業としての発信力を高める業務です。 ◎スケーラブルな関係構築： 都市開発に関わるトップ企業やコアなキーパーソンと協力し、一企業の視野を超えた広報戦略にチャレンジできます。 ◎成長機会の豊富さ： 観光・アート・スポーツ・医療・食など様々な隣接領域とのコラボレーション機会があり、広報・IRのスキルを活かして多様な経験を積むことが可能です。 ▼求める人物像 ・リレーションを武器に価値を最大化できる人 ・カオスな環境を整えることを楽しめる柔軟性と胆力がある人 ・必要があれば自らボールを拾いにいける人 ・指示待ちではなく自分に出来る裁量のアクションが出来る方
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区向丘2?3?10 東大前ＨｉＲＡＫＵＧＡＴＥ４０１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,532,400円～6,799,200円 固定残業手当/月：122,300円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ｓｃｈｅｍｅ　ｖｅｒｇｅ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＯＤＡ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前6-27-8京セラ原宿ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 30.6歳
    求人情報 全12件
    • 【原宿】リードUIデザイナー◆月間600万人以上が利用／国内最大級のスニーカーフリマアプリ運営
      • NEW
      ～「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」／国内最大級スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」運営／IPO準備中～ ■業務詳細： ・アプリ、WebのUIデザイン制作全般 ・PdMやエンジニアと連携してのプロダクト開発推進 ■当社について： 当社は月間600万人以上が利用する国内最大級ファッション・コレクティブ マーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」の企画・開発・運営を行なっています。2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱い、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。 ■歓迎条件： ・UXリサーチ（ユーザーインタビュー等）経験 ・グラフィックデザインの実務経験 ・事業会社で複数のプロジェクトをチーム間で行い、完遂した経験 ・PM、エンジニア、マーケティング、CXなど他部署と連携し、業務を遂行した経験 ・EC・物流に関係する基礎知識
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 504万円～804万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,729,012円～5,948,664円 固定残業手当/月：109,249円～174,278円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】SREs◆DevOps出来る状態を作る◆国内最大級のスニーカーフリマアプリ運営
      • NEW
      ～「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」／国内最大級スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」運営／IPO準備中～ ■業務概要： 自社サービスである「SNKRDUNK」は、スニーカーやトレカのフリマアプリで、2018年にリリースして以来、順調に成長しています。人気の秘密は、偽物の流通を防ぐためにすべての商品を事務局で鑑定していること。月間600万人以上のユーザーにご利用いただくほどのサービスに成長し、現在は日本のみならず北米・アジア圏を中心に16カ国で展開中です。資金調達は累計100億円を突破。2020年10月頃はスパイクしても数千rpsでしたが、2025年5月時点では平常時で平均5,000rps、スパイクすると1－2万rpsになるほどの規模に成長しています。今後は海外でのシェア拡大を目指してグローバル展開に積極的に投資したいと考えています。 本ポジションは、DevOpsをやるSREチームを作るのではなく、全エンジニアがDevOps出来る状態を作るSREチームを一緒に目指せるSREsを募集いたします。 ■業務詳細： ・SLO/エラーバジェットを適切に運用できるようPdMも含めたプロダクト開発チームでの議論 ・Embedded SREsとして開発チームに入り、システム改善の方針の壁打ち相手、SLOが適切に運用できるようサポート、チームに根付くトイルの発見と改善 ・AWS Well-Architected Frameworkに準じた改善 ・Playbook/Runbookの整備、避難訓練の実施、などのオンコール体制の構築や運用 ・モジュラモノリスを進める上でのコンテキスト境界の明確化、モジュール分割の際の技術的な方針の策定、モジュール分割の実施など ・Webエンジニアと共同してのカナリアリリース ■課題 ・システム改善の意思決定が定量的に適切に出来ていない ・AWSが推奨するセキュリティレベルに達していない ・オンコール対応が何名かに負荷が偏る ・コードベースが大きすぎてモノリスとして扱う認知負荷が高い ・コード規模の増加に伴うビルド、テスト、デプロイ速度の低下 ・ユーザ数も取引数もかなり多いので不具合発生の影響度が大きい ・不具合発生に気づけない時間が長いこともある〈＝MTTRの増加〉
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 702万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,193,984円～8,878,608円 固定残業手当/月：152,168円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 585,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｕｕｐ

    土地活用
    東京都品川区西五反田8-9-5FORECAST五反田WEST7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全55件
    • 電気系エンジニア/リーダー候補（Luup車両の開発・改善活動）※電動モビリティ LUUP（ループ）
      • NEW
      ～「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか？／人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ～ ■仕事内容： 電動マイクロモビリティの品質向上・新規開発において、電気・電子の技術を生かし、より安心安全な車両・サービスを提供することをミッションとして掲げています。 ・電動マイクロモビリティの電気・電子の課題の分析・改善・レポート作成・マニュアル作成 ・機能改善・新規開発の機能に関する設計構想・試作評価 ・社内外の技術部門との折衝 ・不具合が発生している現場で事象解析やソリューションの効果検証の実施 ・問題報告レポート（単体問題・傾向分析）の作成 ■組織とポジションについて： Hardware部門は、車両及び周辺製品の企画、開発、調達、改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。 その中で「エレキエンジニア」には、電気、電子の技術を生かし、技術面からLuup車両の開発、改善活動に関わるポジションになります。 ■ミッション： ・電動マイクロモビリティの品質向上、新規開発において、電気、電子の技術を生かし、より安心安全な車両、サービスを提供する ■仕事の魅力： ・お客様との距離が近く、課題や改修後のご意見をダイレクトにいただくことができます。課題解決に貢献した実感を得ることができるという点から自社サービスならではのやりがいを感じることができます。 ・車両だけでなくカメラ・IoTと様々な開発が必要となるため自社単独で開発を進めるのではなく、複数の企業様と協業しています。各社様とのやりとりを通じてバッテリー・モーター・通信などそれぞれの専門分野を広く知ることができ、エレキエンジニアとして完成品を作るためにはどんな工程や何が必要なのか豊富な知識を得ることできます。 ・メンバーからは既存の問題に対する発生率現象への施策をアイデアベースで出していただきながら、チームでのコミュニケーションを重ね、リーダーが形にし、施策の方針をかためていきます。 チーム全体で一つの課題に向き合い、安全・安心なサービス創りに取り組んでいます。 ・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 足立 住所：東京都足立区谷在家2-11-11 勤務地最寄駅：西新井大師西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 平和島 住所：東京都大田区平和島6-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田八丁目9番地5　 FORECAST五反田WEST 7階 勤務地最寄駅：JR山手線・都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,959,200円～7,450,800円 固定残業手当/月：170,400円～213,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 667,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：四半期ごとに昇給／降給ともに検討可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】「Luup」車両のオペレーション戦略企画 ※リモート可／小売・物流業界経験者歓迎
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      ～「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか？／人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ／事業拡大期にジョイン！更なる成長を共に創っていく仲間の募集～ ■組織とポジションについて： ・Field Operation部は、LUUPのサービスを支える現場オペレーション全般を担う部署です。車両の充電や最適な配置、日々のメンテナンスといったリアルなサービス提供を通じて、ユーザーに安全で快適な移動体験を届けることに日々チャレンジしています。 ・オペレーション部門の中長期的な戦略を描くポジションです。経営陣と密に連携し、事業計画を具体的なオペレーション戦術に落とし込み、Luupの事業成長を根幹から支える、極めて重要なポジションです。 ■業務詳細： 事業計画に基づき、オペレーション部門全体の戦略立案から実行管理まで、そのすべてを統括します。 ・オペレーション戦略の策定と実行 　全社の中長期計画と連携し、オペレーション部門全体の戦略、目標、ロードマップを策定・推進します。 ・データドリブンな事業計画と業務改善 　データ分析に基づき、需要予測、車両の最適配置、人員計画、予算策定といった事業計画を主導します。また、分析結果から現場メンバーの業務効率を改善するための具体的な施策を立案・実行します。 ・コスト管理と収益性の最大化 ・オペレーションシステムの企画・設計 　現場オペレーションを飛躍的に効率化するための新技術導入、社内向けアプリケーションの要件定義などをリードします。 ＜業務イメージ＞ ・現在は社員4～5名で同業務を行っています。※実際のメンテナンスなどはアルバイトや業務委託の方々が行っています。 ・ピープルマネジメントよりも全体の効率化の企画立案を行います。 ■仕事の魅力： ◇社会的に影響力のある電動マイクロモビリティシェアという新規ビジネスのグロース時期に関わることができます。 ◇責任と裁量権が大きく、事業の根幹となるオペレーションを自身で0から組み立てることができます。 ◇その上でサービスが生まれる、開始する感動の瞬間を味わうことができます。 ◇組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で意思決定が早い環境で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南吹田 住所：大阪府吹田市南吹田4-22 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／南吹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,217,600円～7,450,800円 固定残業手当/月：149,200円～213,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 584,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与について応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａ‐Ｓｔａｒ株式会社

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    東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー3F アクセアゲートシティ大崎店
    • 設立 2018年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • DTPオペレーター／未経験歓迎／月給28万円～／年休123日
      • NEW
      ◎この求人3つのポイント！ ・未経験でも挑戦可のクリエイター ・月給28万円の好待遇 ・128日休の安定環境 当社は「情報加工カンパニー アクセア」のフランチャイズ事業を展開しています。 あなたにお任せするのは、お客様からのご要望をお聞きし、最適な加工・印刷を行なうDTPオペレーター。印刷物の仕上がりを左右する重要なポジションです。お客様の想いが詰まったデータをカタチにして、街中に届けていきましょう。 ＜具体的には＞ ■Adobe Illustrator／Photoshopでのデータ確認・調整、印刷機の設定・出力 ■チラシ・ポスター・名刺・POP・大判出力等、多彩な印刷物の制作 ■出力後の裁断・加工・仕上げ・検品 ■お客様とのデータ確認・調整・提案 商品完成後の納品対応 ※企画やデザインに関する簡単なご相談を受けることも！ 未経験の方でもデザインに興味がある方や、DTPオペレーターに興味がある方からのご応募も歓迎しています。 DTPオペレーターの経験をお持ちの方は、即戦力としてお迎えします！ 多くの人の目に触れる「モノづくり」に 挑戦できるクリエイティブな仕事 商業印刷を中心に、企業イベントのポスター・パネル・看板、大型商業施設や有名アパレルショップの販促ディスプレイなど、多くの人の目に触れる制作物を幅広く手がけています。 豊富な商品ラインナップと蓄積してきたノウハウを強みに企画提案を行い、法人クライアントから高い支持を獲得。クリエイティブの力を発揮できる環境が整っています。 未経験の方でも“カタチになる仕事”に興味がある方、モノづくりが好きな方にとって、挑戦しがいのあるフィールドです。
      【大崎／恵比寿】 「アクセア」のいずれかの店舗に配属となります。 配属先は選考時に決定いたします。 ■アクセア ゲートシティ大崎店 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー3F ＜アクセス＞ JR各線「大崎駅」南改札口より徒歩1分以内 ■アクセア 恵比寿店 東京都渋谷区恵比寿1-11-6 恵比寿山仁ビル2F ＜アクセス＞ JR線「恵比寿駅」東口より徒歩1分 受動喫煙対策：敷地内禁煙 （変更の範囲）当社の店舗
      ＜月収例＞ 1年目：月収31万円（基本給＋残業代） 2年目：月収33万円（基本給＋残業代） 月給28万円～+残業代別途支給
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    株式会社カイゴメディア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5リンクスクエア新宿16F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】人材紹介営業（マネージャー候補）売上3倍の急成長ベンチャー/介護系動画SNS系メディアNO1
      将来の幹部候補として新規事業である人材紹介の成長戦略の立案から実行をお任せします。 ■業務内容：両手型の人材紹介の担当となります。 ・企業様（病院や施設）向けのリクルーティングアドバイザーとしての採用支援業務 ・介護業界従事者求職者様向けのキャリアアドバイザーとしての転職支援業務 ・各目標/指標(KPI)を達成する為のチームマネジメント(5名程)、人材育成マネジメント ※ゆくゆくは予算設計/作成から中長期戦略の立案/実行もお任せいたします（スキルや経験にて判断します） ■入社後の流れ： まずはプレイングマネージャーとして、営業業務全般及びマネジメント業務を担当頂きます。業務に慣れて頂きながらゆくゆくは事業全体の成長戦略の立案などにも携わって頂きます。現在は、マネージャー1名/メンバー5名が在籍しております。 ■採用背景： 当社はカイゴ系動画＆SNSメディア・コミュニティの運営を行っています。その中で、介護業界事業者の方やクライアントからキャリアや採用に関しての相談を受けることが多かったため、この度新規事業として介護福祉業界の採用支援事業を立ち上げました。ゼロイチをようやく終えたこのタイミングでマネジメントレベルの方に参画頂き、今後さらなる事業拡大を図っていきます ■当社の魅力： 【少数精鋭で裁量が大きい】 入社後はプレイングマネージャーとして営業活動やマネジメントを担当頂きますが、少数精鋭だからこそ希望によって業務範囲を柔軟にお任せしたいと考えています。責任も大きい部分もございますが、その反面やりがいや達成感もあり、早いスピード感での成長が可能です。 ■業界将来性： 日本の高齢化率はこのままのペースだと人口比で2025年に30％、2040年に35％を超えることが予測され、中でも75歳以上の人口は2025年に2,000万人を突破する見込みです。カイゴメディアは、高齢化社会を取り巻く課題を解決し「前向き」で「持続可能な」社会の構築を目指す事業を展開していきます。 ※参考※プロジェクト事例有り https://kaigomedia.co.jp/news210319/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※入社時に年俸制へ変更となる場合がございます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～574,000円 ＜月給＞ 410,000円～574,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※年俸制の場合　基本額　5,000,000円　12分割 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】人材コーディネーター　未経験歓迎！◆介護業界の採用支援/日本最大級の介護系SNSメディア
      【営業未経験の多数活躍中です！日本の高齢化社会の問題解決を志す、「売上3倍」成長（昨対比）・大手ベンチャーキャピタルの出資・支援も受け急成長中のスタートアップ企業】 介護をテーマにした動画やSNS・コミュニティを運営する当社の人材紹介事業部にて、転職希望の求職者との初期接点を担当いただく人材コーディネーターをお任せします。 ■主な業務内容：対面もしくは非対面（電話）にて求職者の転職相談に乗り、状況や希望をヒアリングのち適切に社内の営業担当に連携します。 ＜業務詳細＞ ・求職者（介護護）からの電話インタビューにて転職相談に乗り、求職者の状況や要望をヒアリング ・転職意欲がある求職者は、社内営業担当にバトンタッチし、ヒアリングできた情報を共有 ・ヒアリング項項などフローチャートなどは用意していますので、未経験の方でも対応ができます ■組織構成：1名（24歳）が在籍しております。異業界出身（介護）の社員となります。未経験の方でもご活躍いただける環境がございますのでご安心ください。 ■業界将来性： 日本の高齢化率はこのままのペースだと人口比で2025年に30％、2040年に35％を超えることが予測され、中でも75歳以上の人口は2025年に2,000万人を突破する見込みです。カイゴメディアは、高齢化社会を取り巻く課題を解決し「前向き」で「持続可能な」社会の構築を目指す事業を展開していきます。 ※参考※プロジェクト事例有り https://kaigomedia.co.jp/news210319/ ■当社の特徴： 介護施設や芸能人等のタイアップ案件や、新規クライアント獲得、広告戦略などをはじめ、クライアントや代理店との長期的なお付き合いにつながるようなリレーション構築に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪拠点 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＯＮＡＶＥＮＴＵＲＡ株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区六本木7-18-8第Ⅲ大栄ビル10F・11F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【六本木／在宅可】SNSマーケティング◆ミラノ発ラグジュアリーレザーブランド◆戦略立案から一貫で担う
      • NEW
      SNSを単なるマーケティング施策ではなく、ブランド成長と売上に直結する事業の中核領域と位置づけ、Instagram・TikTok・YouTubeなど主要SNSチャネルの戦略立案から企画・制作・分析・改善までを一貫して担うポジションです。クリエイティブディレクターや撮影チームと密に連携しながら、BONAVENTURAの世界観を体現する高品質なコンテンツを発信し、ブランド認知の拡大とECサイトへの売上導線の構築を推進していただきます。将来的には、グローバル市場を見据えたSNS戦略の設計や、デジタルマーケティング全体を統括するキャリアパスも想定しています。 ■中長期ビジョン さらに、世界に通用するSNSブランドを構築し、ファンコミュニティを形成することを目指しています。売上に直結するSNS戦略を実装すると同時に、新しい表現やフォーマットへの挑戦を継続し、AIやテクノロジーを活用した次世代型の運用体制を確立することが、このポジションの中長期的なミッションです。 ■業務内容 ◎SNSアカウントの運用・コンテンツ企画 40% ・週単位・月単位でのコンテンツカレンダーの設計と投稿計画の立案 ・Instagram／TikTok／YouTube等の主要チャネルにおけるブランド基準に沿った投稿の管理・実行 ・コピーライティングとビジュアル構成の設計 ・AIツールを活用した動画・静止画の制作・編集 ・ブランドトーンの一貫性を維持するためのアーカイブ管理とビジュアル基準の更新 ◎データ分析と改善 25% ・日次でのSNSパフォーマンス確認と反応の良い投稿傾向の分析 ・週次での数値レポート作成と改善提案 ・月次での運用方針の見直しと次月の戦略設計 ・エンゲージメント・売上への影響を読み取り、次の打ち手を設計 ◎SNSからECへの導線設計・売上貢献施策 20% ・SNSからECサイトへの導線設計を意識した施策の企画・実行 ・キャンペーンや重要投稿のチーム連携による設計 ・マーケティングチーム・ECチームとの販売戦略の連携 ◎ステークホルダーとの連携・トレンドリサーチ 15% ・クリエイティブディレクターとのブランド表現の方向性の合意形成 ・撮影チームへのSNS視点でのインプット・フィードバック など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-18-8 第Ⅲ大栄ビル10F・11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,100円～355,700円 固定残業手当/月：58,400円～81,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。場合によっては記載の上限を超えた年収のご提示も検討可能です。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木／在宅可】百貨店営業◆店舗運営サポート・関係構築など◆ミラノ発ラグジュアリーレザーブランド
      • NEW
      マネージャーの指導のもと、百貨店チャネルにおける店舗運営サポートと百貨店担当者との関係構築を担い、百貨店営業のプロフェッショナルを目指していただくポジションです。将来的には百貨店本部との交渉や売上戦略の立案・実行を主導できるリテール営業のプロフェッショナルへの成長を期待しています。 ■業務内容： ◎百貨店担当者との連携・折衝サポート 30% 百貨店フロア担当者との日常的なコミュニケーション・関係構築 催事・POP UPに関する企画提案・調整業務のサポート マネージャーに同行し、本部交渉プロセスを学習 ◎店舗巡回・スタッフ指導 30% 担当店舗への定期巡回（週2～3回） 店舗スタッフへの商品知識・接客基準の指導・落とし込み 売上目標達成に向けたモチベーション管理・フォローアップ ◎売上管理・データ分析 30% 担当店舗の売上データ分析と課題把握 KPI（客単価、買上率など）に基づいた改善アクションの立案・実行 日次・週次の売上レポート作成とマネージャーへの報告 ◎市場リサーチ 10% 競合ブランドの動向調査 百貨店内のトレンド・顧客ニーズの情報収集と共有 ■魅力 ◎百貨店での勤務経験を活かし、BONAVENTURAの成長と共にプロフェッショナルへと成長できる環境 ◎マネージャーの直接的なサポートを受けながら百貨店本部との交渉スキルから店舗マネジメントまで段階的に習得できる ◎将来的にはブランドの顔として百貨店チャネルを主導し店舗戦略のリーダーとして活躍いただける ◎前年比130%成長のラグジュアリーブランドで店舗拡大フェーズの最前線を経験できる点になります。 ■BONAVENTURAについて イタリア・ミラノ発のラグジュアリーレザーブランドです。ヨーロッパ最高級の素材を使用し、ミニマルでタイムレスなデザインが特徴で、バッグ、財布、スマホケースなど幅広いラインナップを展開しています。「BONAVENTURA（ボナベンチュラ）」とは、イタリア語で"幸せ、幸福"を意味し、性別や世代を問わず、国内外で愛されるブランドとして前年比130％の成長を続けています。 EC事業から始まった当社は、現在、国内外で店舗展開を加速しており、グローバルマーケットでの成長と、日本マーケットにおける事業多角化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-18-8 第Ⅲ大栄ビル10F・11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,650円～279,550円 固定残業手当/月：52,600円～64,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,250円～343,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。場合によっては記載の上限を超えた年収のご提示も検討可能です。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケーネクスト

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中野区本町5-29-11-101
    • 設立 2018年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【中野】賃貸リフォームのプロジェクト進行 ◆面接1回／サポート体制◎
      【業界・職種未経験歓迎／異業界出身者も活躍中／持ち帰り業務無／建設業のノウハウが取得可能な環境／面接は代表との1回のみで即入社も可能】 ■職概要容： 賃貸マンション・アパート等から退去された後の、原状回復工事・リフォーム工事・修繕工事の工程や職人さんの管理をお任せします。実際の施工は外注の職人が担当します。 担当エリアは一都三県が中心となり、1日2件程度の現場を回っていただきます。年間では、200～300件の案件を担当します。 一つの工事現場を一貫して担当するためやりがいの大きい業務です。 ■業務詳細： ・法人やエンドユーザーから工事依頼をうけ、現地調査の実施（自社で実施、協力業者への発注） ・施行準備（施工図・予定表・見積書の作成、職人・資材の手配など） ・施工管理（工程・安全・品質・原価・環境などがきちんと守られているか管理） ・顧客への引き渡し～アフターフォロー ■組織構成： 職人経験のある代表と異業界から入社した社員の2名体制です。 ■育成環境： OJTを通じて業務を覚えていただきます。代表は職人の経験があるため、管理業務だけではなく、建設業のノウハウや技術の習得も可能です。 現在活躍されている社員の方も、建設業の経験は全く無い中入社され、現在第一線で活躍しています。資格取得に向けた受験費や資格学校の講習費補助などもあり、スキルアップが可能な環境です。 ■働き方： 基本は土日がお休みです。冬から春にかけて繁忙期となり、案件の状況により休日出社することもありますが代休を取得いただきます。 残業は平均20時間です。労働時間をきちんと管理されており、事務作業などを家にに持ち帰ることはできないためワークライフバランスをしっかりとることが可能です。 業務に慣れて独り立ちすると、現場の流れはご本人にお任せします。スケジュールの組み方によって残業なしで働くことや、有給休暇の積極的な取得や、年末年始やお盆休みに有給をつなげて長期休みを取ることも可能です。 ■当社の特徴： 内装工事などのリフォームや原状回復以外にも外構工事も承っております。これまでの豊富な経験と専門的な知識、そして確かな技術力や独自のネットワークを活かして、様々なご要望やニーズにお応えいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町5-29-11-101 勤務地最寄駅：丸の内線／中野新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～244,000円 固定残業手当/月：47,000円～56,000円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による ■給与例：入社3年目：月給31～32万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦｕｎＣｌｏｃｋ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木4-8-5和幸ビル7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • ゲームテスター／入社祝金最大10万円／年間休日125日
      ＼どんな仕事？／ 　￣￣￣￣￣￣ あなたの身近にあるゲームやWebサイト。 これらすべて、沢山の人が関わって 出来ているのを知っていますか？ お任せするのは、 ゲームやWebサイトなどに実際に触れて、 バグや問題を見つけていくお仕事です。 【具体的には…】 ■手順書を見ながらゲームをプレイ ■Webサイト・アプリのチェック ■ゲームプログラミング業務　など ＼手厚い研修で安心スタート！／ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼イチから学べる座学研修（1～2週間） 基本的なビジネスマナーや 報告・連絡・相談の仕方、 PC操作方法・IT知識・システムの仕組みなど 基礎の基礎から学べる環境です！ ▼OJTでステップアップ！ 研修で基礎を学んだあとは、 簡単なプロジェクトでデビュー！ 同期や先輩のサポートのもと、 無理なく仕事に慣れていきましょう！ ▼しっかりと経験を積んだら… システムやアプリ等の設計・開発エンジニアや、 さらに上流を目指す方にはPL/PMなど スキルや経験を踏まえて、理想のキャリアパスを 目指せます！ ＼FunClockが選ばれるワケ／ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ FunClockは、あなたの”理想のキャリア実現”を 全力でお手伝いします！ ”仕事”や”キャリア”だけでなく、 理想的な生活のシミュレーションや 数年後の収入アップに向けた目標設定など あなたに合わせてイチから一緒に考えていきましょう！ 当社に集まっているのは、 「将来の選択肢を迷っていた」メンバーたち。 みな、何かのヒントやキッカケが欲しくて 当社を選んでいます！
      【転勤なし！引っ越しサポートあり】 ★本社（六本木）または東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ★リモート・在宅もあり ・本社／東京都港区六本木4-8-5　和幸ビル7F ※勤務先はお住いやご希望を考慮の上で決定しますので、ご安心ください！ ※各拠点受動喫煙防止対策あり
      【月給25万円～+資格手当（1種類につき月1万円以上）】 ※未経験者は月給20万円～ ＜補足＞ 月給20万円～の場合は、固定残業代（2時間、月3000円以上）を含む。超過分別途支給。 月給25万円～の場合は、固定残業代（20時間、月3万3784円以上）を含む。超過分別途支給。 ◆入社後6カ月間は試用期間となり、契約社員として雇用。契約期間満了後、正社員として雇用します。 ※試用期間中の給与は19万7000円（残業代は別途全額支給）。 ※その他、福利厚生に変更なし ★入社祝い金(5万円)支給！ ★資格手当や勤怠良好による昇給でほぼ全員が入社後1年で月収2万円以上昇給しています！ ▼頑張りが収入に反映！ 資格1種類につき、毎月1万円以上の手当を支給。 入社後、勤怠良好が半年続けば5000円昇給、その後半年で更に5000円昇給！ ほぼ全員が、入社後1年で月収2万円以上アップしています！ ▼月収例(未経験入社) 入社時 月収20万円 ⇒1年後に【月収24万円】へ！ ※資格3種類取得(手当3万円)、1年間勤怠良好(1万円昇給)
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    マイクロベース株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内2-2-16F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【データエンジニア】人口動態予測AI『Miraie』/在宅勤務OK/副業可/年休127日
      官公庁や不動産事業者、インフラ事業者をクライアントとし、データエンジニアとしてAIソリューションをお任せ。顧客の声に耳を傾けGIS（地理情報システム）、AIを通じて潜在課題を可視化、解決を導いていきます。 ☆データから都市分析や施策評価をGIS(地理情報システム)AIを通じて行っていきます☆ 【業務内容】■GIS、プログラミングによるデータ分析　■顧客への企画書、報告書作成　■エンジニアと連携したAIプロダクトの開発 【環境】■言語・フレームワーク：Python/TypeScript/SQL　■データベース：PostgreSQL/RDS(AWS)/MongoDB　■サーバー：AWS(AppRunner, EC2)/GCP　■その他：AWS Lambda/Docker/Git/Github 【働き方】年休127日、残業20時間（繁忙期の2～3月は40時間程度）、在宅勤務も可能です（出社制限なし）。またフレックスではございませんがご家庭の事情による休暇や時差出勤など柔軟に働くことが出来ます。 【当社について】GIS（地理情報システム）とAIを組み合わせて将来までの住戸単位の空き家発生・再入居を予測するAIシステム『MiraiE.ai』（特許取得済）を官公庁中心に導入支援を行っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6F 勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 武蔵小杉オフィス 住所：川崎市中原区市ノ坪34-12 ハイムシルク 勤務地最寄駅：東横線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～714,000円 ＜月給＞ 357,000円～714,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【データサイエンティスト/Jr】人口動態予測AI『Miraie』/在宅OK/住宅手当有
      官公庁や不動産事業者、インフラ事業者の公共サービスの経営課題解決・計画支援AIサービス「MiraiE.ai（ミラーエ）」の開発を行う当社にて、データサイエンティストとしてAIソリューションをお任せします。 ☆データから都市分析や施策評価をGIS(地理情報システム)AIを通じて行っていきます☆ ■業務内容 ■GIS・データモデリング、AIエンジンの開発　 ■顧客への企画書・報告書作成　 ■エンジニアと連携したAIプロダクトの開発 【環境】 ■言語・フレームワーク：Python/TypeScript/C/C++　 ■インフラ：AWS/GCP/Azure　 ■その他：Github/Docker/Figma/Slack/Notion/PostgreSQL/NoSQL 【働き方】 年休127日、残業20時間（繁忙期の2～3月は40時間程度）、在宅勤務も可能です（出社制限なし）。またフレックスではございませんがご家庭の事情による休暇や時差出勤など柔軟に働くことが出来ます。 【キャリアパス】 Pjt選択に関しては自由度が高く、別案件への挑戦も可能です。またマネージャーやプロフェッショナルの道以外にも、新規事業への挑戦も応援しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6F 勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 武蔵小杉オフィス 住所：神奈川県川崎市中原区市ノ坪34-12 ハイムシルク 勤務地最寄駅：東横線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 570万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍａｅｎｏｍｅｒｙ

    人材紹介・職業紹介
    東京都品川区西五反田2-29-5日幸五反田ビル7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【RB／法人営業】GRIT人材の採用支援◆年休128日・土日祝／住宅手当あり／フレックス
      • NEW
      ～元プロサッカー選手が代表を務める企業／GRIT人材の採用支援～ ■業務内容： 当社は、GRIT人材のキャリア支援を中心に人材紹介事業やイベント事業を展開。今回は人材紹介事業の「リクルーティングバディ」を募集しております。 採用ニーズを企業様から引き出し、人材紹介サービスや合同企業説明会などを企業様に合った形で企画／提案していきます。 合同企業説明会は、当社が主体となって実施しております。 ■業務詳細： テレアポや反響対応でアポイント獲得から採用課題とターゲット像のヒアリング・提案、求職者の入社までのフォローまでを担当いただきます。 継続的な改善と顧客との信頼維持に挑む「グリット力」が求められ、その積み重ねが自身の成長に直結します。 ◇テレアポ・商談 ◇企業説明会の企画や施工(月2～3回ペースで開催) ◇企業説明会後や人材紹介サービス利用後、参加企業や就活生へのフォローアップ ■営業の特徴 ◇チームとして成果や成長を追い求める文化 業界理解研修や営業ロープレ、定例ミーティングで戦略共有し、チーム学習の文化が根付いています。 ◇多様なステークホルダーと関わる環境 人事担当だけでなく、営業・現場責任者・経営層とも対等に交渉し、採用課題をともに解決していくダイナミックな業務に携われます。 ■キャリアパス 役職者は最短入社6か月で主任・1年半でマネージャーになる等の様々なキャリアを歩むことが可能です。 他にも、新規事業に携わる・第二創業メンバーとして会社の中核を担う存在としてご活躍いただけます。 ■事業パーパス： 【全ての人に内在する価値を追求し社会との接点を共創し続ける】 人生を熱中し、未来を信じ、より良い明日へ「マエノメリ」な姿勢で向かっていく。株式会社Maenomeryは人々と企業を結びつけ社会にイノベーションを起こす。私たちは、そんな想いを大切に、世界の人々にマエノメルきっかけを届けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル7F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,580円～350,000円 固定残業手当/月：65,420円～130,060円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～480,060円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（内一回決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【キャリアバディ】GRIT人材の人生に伴走するキャリア支援◇年休128日／土日祝休／住宅手当あり
      • NEW
      ■業務内容： 私たちは、長期目標に向かって努力を続けてきた「GRIT人材」に特化したキャリア支援を中心に人材紹介事業やイベント事業を展開。求職者様と常に伴走者としてサポートできる「キャリアバディ」を募集しております。 長期目標に向けて粘り強くやり抜いてきたアスリート・体育会系出身者中心に向き合い、就活（転職）相談に乗りながら納得のいく就職が実現できるようにサポートします。 「全ての人々に前のめるきっかけを」与えるために企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。 ■業務詳細： ご希望・適性に応じて、新卒または中途領域を担当いただきます。 ・キャリアカウンセリング（強み・価値観・志向性の言語化） ・求人紹介・企業選定のアドバイス ・書類・面接対策・入社後を見据えたフォロー ※ノルマ最優先ではなく、求職者の納得度を何より大切にする文化です。 ■カウンセリングの特徴 ◇徹底した「伴走型」のマンツーマンサポート ミスマッチを極限まで減らすため、1人の求職者に対して行うカウンセリングの実施回数が多いことが特徴です。初回面談だけでも1時間から1時間半かけて深くヒアリングし、潜在的な強みを引き出し、キャリアプランを一緒に整理していきます ◇アスリート・体育会系出身者に特化した専門性 競技との両立、セカンドキャリアへの不安、体育会独特の文化など、アスリート経験者しかわからない深い悩みを理解した上でサポートします。自らのやり抜いてきた経験をビジネスの場で活かせる「スキル」として企業に効果的にアピールするための独自の経歴書作成ノウハウを持っています。 適切な求人がない場合でも、キャリアバディが企業と交渉したり、競技と両立しやすい柔軟な働き方を提供する企業への就業支援等の最大限のサポートを行います。 ■キャリアパス 役職者は最短入社6か月で主任・1年半でマネージャーになる等の様々なキャリアを歩むことが可能です。他にも、新規事業に携わる・第二創業メンバーとして会社の中核を担う存在としてご活躍いただけます ■求める人物像 当社では、長期的な目標に向かって努力を継続できる、失敗を学びに変えることができる、課題を見つけて行動できる方を求めています。 ご自身の強み・伸びしろについて面接時に見つけていきながら、選考を進めてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル7F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,580円～350,000円 固定残業手当/月：65,420円～130,060円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～480,060円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（内一回決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    黒田データストレージジャパン株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都品川区南大井5-17-9
    • 設立 2018年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大森駅】HDDストレージ部品の設計開発（課長候補）※黒田GrHDD・SSD等を取り扱う商社
      • NEW
      ～黒田グループHD傘下／HDDのフィルターやシールラベルなど競合の少ない分野で確実に実績を伸ばす安定企業／年間129日～ ■採用背景： 当社は黒田グループのデータストレージ事業の中核法人としてハードディスクドライブ（HDD）やソリッドステートドライブ（SSD）向けのお客様を中心にご要求品質に対応した精密部品の加工・販売を担っております。社内の体制強化のため、課長として採用をする運びになりました。 ■お任せする業務内容： ・黒田グループの生産部品（HDDフィルター・シール・プラスチック製品）の設計・開発業務 ・黒田グループの海外製造会社（タイ・中国）との連携によりフィルター部品・シール・プラスチック製品の設計・開発を行い、ストレージ関連メーカーカスタマー（日本・アメリカ・中国・フィリピン・タイなど）との立上業務です。 ・開発時の、仕様検討、設計検討、客先折衝、特性評価試験等の開発業務のサポート及び付随する技術業務全般に関わる業務です。 ・設計業務、量産時の品質管理に係る検討、仕様変更の折衝、品質問題に対する顧客への対策対応等の品質関連業務全般に関わる業務です。 ＜国内外出張・赴任あり＞ 国内出張：年1～2回（日帰り） 国外出張：年2～3回（2～3週間程度） ■評価制度： 成果だけではなく、問題解決に向けたプロセスを評価指標に入れております。賞与で努力を評価しながら、安定した商材の供給・業績を魅力に感じ、入社する社員が複数在籍しております。 ■製品の魅力： 世界中のデータセンターやAIサーバーに不可欠なHDDの性能を支える「フィルター」製品を開発・製造しています。生成AIや自然言語処理をはじめとする分野の急速な成長により、サーバー需要は過去にない活況を迎えています。HDDの信頼性を確保するフィルターは、データの安全性・長寿命化に直結する重要な役割を担っています。 HDDのフィルターやシールラベル、プラスチック部品等、提供している商材が非常にニッチな領域であり、トータルで価値提供できる企業は業界内でも当社のみとなります。お客様の要望に応えることで期待に応え続けてきました。 データの読み書きの信頼性については依然としてSSDよりもHDDの方が優れており、PC向けのHDDをメインに今後も安定した事業展開を進めていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井5-17-9 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 878万円～977万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：542,000円～603,000円 ＜月給＞ 542,000円～603,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年収は目安です。前職の年収、ポジション、経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※社内規程による ■賞与：年2回※社内規程による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 提案営業※HDD・SSD等を取り扱う商社◆データストレージ業界／リモート勤務可・年間129日
      ～黒田グループHD傘下／HDDのフィルターやシールラベルなど競合の少ない分野で確実に実績を伸ばす安定企業／リモート勤務可能・年間129日～ 〇業務内容 HDD・SSDメーカー向けの部品（フィルター、シールやラベルなど）の提案営業 〇業務詳細： ・HDD・SSDに関連する部材の深耕営業やシェア拡大に向けての拡販営業、各種調整業務に携わって頂きます ・自社工場はタイ・中国にあり、フィルター・シールやラベルなどの生産をしています ・国内外（日本・アメリカ・タイ・中国・フィリピン・シンガーポールなど）に拠点のある顧客をご担当頂きます ・定型商材の販売ではなく、ソリューション開発や顧客が欲しい商材を仕入れる、または作ってくれるところを探すところから関わっていけるのが特徴です ＊国内外出張・赴任あり（国外の可能性拠点はタイ・中国・東南アジア・アメリカです） 国内出張：３か月に１回程度（日帰り） 国外出張：３か月に１回程度（1～2週間程度） 〇グループについて 黒田データストレージジャパンは「Z. KURODA (THAILAND) Co., Ltd」.および「黑田？？系？技？（深？）有限公司」 と連携し、日本・タイ・中国の3社で黒田グループのデータストレージ事業を中心にビジネス展開を行っています。 案件によっては法人を超えたチームが編成されるため、ミーティングは英語で行われます。 黒田グループのネットワーク、海外関係会社やパートナーとなる仕入先メーカー様と協業し最適最大の提案でシェア拡大に向けてグローバルにダイナミックな環境でご活躍いただけます。 ■製品の魅力： HDDのフィルターや、シールラベル、プラスチック部品など、提供している商材が非常にニッチな領域であり、細かいところまでトータルで価値提供できる企業は業界内でも当社のみとなります。コロナ禍でも安定した供給を続け、お客様の要望に応えることで期待に応え続けてきました。 データの読み書きの信頼性については依然としてSSDよりもHDDの方が優れており、PC向けのHDDをメインに今後も安定した事業展開を進めていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井5-17-9 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 451万円～807万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～517,000円 ＜月給＞ 265,000円～517,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は目安です。前職の年収、ポジション、経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※社内規程による ■賞与：年2回※社内規程による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＯＲＩＣ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区四番町4-19CIRCLES市ヶ谷2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【市ヶ谷】BtoB営業◆先進的な光学技術で産業界の発展に貢献/年休131日/残業20h
      ～年休131日・土日祝休み／需要拡大中で3年以内の上場に向けて準備中の成長中企業～ ■採用背景： 当社は産業向けの先進的な光学技術を核とする会社として設立し、現在は、光学技術に加え、ソフトウェア、ハードウェア、画像処理技術、光源技術、ダイレクト描画技術等 複合的な技術を確立し、最先端の半導体・液晶・電子回路等の分野に大きく貢献している会社です。 現在、半導体や電子回路基板の産業装置に関する弊社技術の需要が拡大しており、売上・利益ともに成長しているため、3年以内の上場に向けて準備を進めています。 それに伴い、ニーズの増加に応じて、営業の増員が必要になりました。 ■仕事内容： 弊社技術を用いた産業用製造装置（半導体・液晶・電子回路等）の販売をお任せします。新規営業がメインとなりますが飛び込み営業等は基本的にありません。半導体・PCB業界のクライアントをメインに担当いただき、DI露光装置を営業していただきます。国策等で政府も力を入れている半導体関連企業を相手に、最新の設備やプロセスに携わることができる点が魅力です。 ■入社後の流れ： PC等の環境支給、業界や装置に関する研修・引継ぎをおこない、スムーズに業務に移行できるように致します。 ■組織構成： 営業チームとして執行役員1名＋担当３名(うち営業技術2名含む)＋代表取締役CEOの5名（50代2名、40代1名、30代1名、20代1名） ■社風： 中途で入ってきたメンバーが多く、役職問わず分け隔てなくフラットで、意見やアイディアも発信しやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区四番町4-19 CIRCLES市ヶ谷2F 勤務地最寄駅：JR、有楽町、南北、新宿線／市ケ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,438,800円～8,700,000円 固定残業手当/月：130,100円～183,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～908,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸の更改は年一回7月 とし、代表取締役との面談のうえ決定 ■年度末手当 : 年俸とは別に支給することがある （1）経常利益率5～ 10% : 15万円、（2）10%以上 : 30万円 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市ヶ谷】画像処理エンジニア◆光学×ソフト融合技術企業／年休131日／C#実装◆
      【画像処理技術／高精度位置検出／C#開発／HALCON・Cognex／現場検証／半導体・電子回路装置向け】 光学技術を起点に、ソフトウェア・ハードウェア・画像処理・光源技術を融合し、半導体・液晶・電子回路分野へ技術を提供してきました。需要拡大と上場準備が進む中、画像処理技術による精度向上が装置性能の核心となっており、専門性強化のためエンジニアを増員します。 ■業務内容 半導体・液晶・電子回路などの製造装置に搭載される画像処理ソフトウェアの設計・検証・評価を担当します。C#を用いた画像処理アルゴリズム実装、HALCON・Cognex・OpenCVなどによる位置検出や外観解析のロジック構築、装置組み立て工場での動作検証、カメラ・光学系調整、装置動作との同期確認を行います。現場でのデバッグでは、装置動作と画像解析結果の差異を特定し、パラメータ最適化や処理フロー改善を進めます。組立チームやハード設計担当と連携し、仕様調整や原因切り分けも行います。ニーズ拡大に伴う開発力強化の中核として、問題点を技術的に深掘りし改善策を導き、安定した画像処理を実現する役割を担います。主体的に技術を学び、検証の場で状況判断し実装へ落とし込む力が求められます。 ■業務の魅力 装置性能に直結する画像処理領域を担当でき、技術的挑戦が常に存在します。アルゴリズム実装から現場検証まで一連の工程を持てるため、成果が装置の精度向上として現れやすく、技術探究心や問題解決力を発揮できます。 ■働く環境 中途入社のエンジニアが多く、役職を問わず意見が交わせるフラットな職場です。組立工場・本社・納品先工場での作業を組み合わせ、装置理解を深めながら業務を進められます。入社後は環境設定や装置研修を行い、スムーズに業務に入れる体制です。 ■働き方 ・現場検証を伴うため装置理解が深まりやすい ・C#と画像処理技術を同時に伸ばせる開発環境 ・技術難易度の高い案件にアサインされ、専門性を積み上げられる ■キャリアパス 画像処理の専門性を深めつつ、装置全体の動作理解を進めることで、アルゴリズム設計のリードや装置仕様策定にも関わる道が開けます。将来的には複合技術領域での高度な開発や後進育成にも挑めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 立山マシン株式会社田畠工場 住所：富山県富山市田畠363番地 勤務地最寄駅：富山地方鉄道上滝線／月岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区四番町4-19 CIRCLES市ヶ谷2F 勤務地最寄駅：JR、有楽町、南北、新宿線／市ケ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～7,200,000円 固定残業手当/月：88,000円～151,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 438,000円～751,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ 年度末手当 : 年俸とは別に支給する場合あり（（1）経常利益率5～ 10% : 15万円、（2）10%以上 : 30万円） ※年俸の更改は年一回7月とし、代表取締役との面談のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日神不動産株式会社

    ディベロッパー
    東京都新宿区新宿5-8-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】分譲マンションの販促（広告・モデルルーム設営）～不動産業界出身歓迎！年休122日（土日祝）
      ～不動産業界・広告業界経験者歓迎（個人・法人不問）／年休122日（土日祝）・残業20h以下・転勤なしで働き方◎／「デュオステージ」シリーズ、「パレステージ」シリーズなど分譲マンションの販売促進業務／東証プライム上場の日神グループホールディングスG～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンションの建築・販売を行う不動産デベロッパーの当社において、自社マンションの販売促進に関する広告・モデルルーム設営の業務をお任せいたします。 ■具体的には ★分譲マンションの販促物（パンフレット・チラシ・看板等）のディレクション業務（広告代理店への手配並びに調整業務） 対象物件に対する想いを、社長や営業部門部長、支店長など社内関係者と連携を取りながら確認し、広告代理店等に伝え広告の素材を上げていただきます。 ★ホームページ立ち上げ・運用等のディレクション、更新業務、問い合わせの一次対応 ★モデルルーム設営（用地選定・内装・家具選定・設営・撤去 等） モデルルームが無い時は、インナーパースで室内を表現していただきます。 モデルルームの設営準備から、パンフレットやホームページの立ち上げや運用等までのすべてを、物件ごとに担当者を決めて行っていますので、やりがいを感じられる業務です◎ ■組織構成 ・課長40代女性／担当3名（女性30代1名、女性20代1名、男性20代1名、／パート社員1名） ■まず任せる業務、育成体制 既存社員とともに物件の広告を担当して、一通り流れを理解していただきます。現場研修、OJTで業務の流れを習得していただきます。 ■当社について 2020年1月 日神グループの持株会社体制に移行に伴い、日神グループホールディングスから当社が分譲マンションの企画・開発・販売事業を承継しました。 日神グループは 1975年の創業以来、快適で安全な住居をご提供してまいりました。 常にその空間に住まう方のライフシーンを想い描くことから、新しいマンションの在り方を構想します。永住空間の向上を図り、また運用資産としての価値も感じていただける商品を、二つのブランドにカテゴライズしてご提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-8-1 勤務地最寄駅：都営新宿線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収、月収はご経験やスキル、ご年齢等で当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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