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    269ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 143,527 社中 13,401〜13,450 社を表示

    株式会社パトスロゴス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田8-1-5
    • 設立 2020年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【オープンポジション（PM・CTO候補）】現年収以上保障／HRSaaSプラットフォーム展開企業
      ■業務内容： 当社の大手企業向け人事・給与システムの「Combosite」の開発・CI/CD構築保守・インフラ整備保守・webサービスの開発設計を横断的に行っていただきます。 ■業務詳細： ・playingマネージャーとして、メンバーと同じように実装する ・メンバーの成果物に対するレビュー ・他部門や他チームとの各種調整 ・開発物の決定と見積もり ■開発の詳細： ＜Combosite部分＞ 開発速度の向上・軽量化を目的に、TypeScript、Augular、FireStoreを用いたサーバーレス開発を行っています。 ＜技術スタック＞ 使用言語：TypeScript（Node.js） フレームワーク：Angular 開発環境：Cursor データベース：firestore,Elasticsearch 開発ツール：GitHub,Cypress,Figma,storybook,Flagxs,Notion,slack,firefoo ＜共創DB部分＞ TypeScript、Angular、Auroraを用いたサーバーレス開発を行っています。 CI/CDの環境構築 webインフラ整備保守 ＜技術スタック＞ 使用言語：TypeScript（Node.js） 開発環境：Cursor(DevContainer) データベース：Aurora RDS(Postgres SQL) クラウドサービス：AWS ■魅力： ◆マネージャーまで「2,3か月」爆速なキャリアパスプラン 具体的に、4,5年技術者経験があり全工程を自走してこなせる方は遅くて2,3か月程度でマネジメント業務に入っていただける想定です。人事給与や会社のことについて並行でキャッチアップを進めつつも、技術力の高い同じく優秀なメンバーにレビューやマネジメントをしていただきます。常識はずれなスピード感とPMとしてどこでも通用する一人前になれる環境であることが本ポジションの魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 五反田オフィス 住所：東京都品川区西五反田2-19-3 五反田第一生命ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手/都営浅草線線／五反田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,527円～926,843円 固定残業手当/月：150,807円～323,157円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収保証・平均100万円アップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【インフラエンジニア】現年収以上保障／フレックス／HRSaaSプラットフォーム展開企業
      ■業務内容： Combositeや共創プラットフォームのインフラにかかわることを仕事としています。 ■業務詳細： ・コスト管理・最適化 ・CI/CD環境の整備 ・セキュリティ対策（Webアプリ、API） ・障害対応・トラブルシューティング ・モニタリング・ログ管理 ・新規要件によるクラウド環境やネットワークの設計 ・新機能のPoc、実装 ・DevOps ■技術スタック： 使用言語：HCL, TypeScript, ShellScript 開発環境：Cursor クラウドサービス：GCP, AWS データベース：firestore,Elasticsearch, Amazon Aurora PostgreSQL ツール等：GitHub, Terraform (GCP, AWS), Serverless Framework, firebase-tools, GitHub Actions, CloudBuild, CodePipeline, Nx Cloud, Flagxs, slack, Notion ■共創型プラットフォーム「PathosLogos」： 現在日本のバックオフィスを支えている統合型基幹業務システムは、巨大化複雑化しすぎた結果、クラウドなどの新しい技術の波に乗れず、その複雑なデータベース構造によって、運用上大きな不便を抱えているのが現状です。一方、数多くの専門領域のSaaSはその統合型基幹業務システムでは届かない領域をカバーする形で普及し、いまや業務の多くを担っています。 これら現在の統合型基幹業務システムと各専門領域のSaaSの連携には非常に大きな不便が発生しているのが現状です。柔軟性を欠く統合型基幹業務システムは、バックオフィスのDX革新が遅れるボトルネックとなっています。同社サービスの「PathosLogos」では、この統合型基幹業務システムが担っているコアとなる人事給与領域の機能のみを新たにSaaSとして提供し、各社の専門領域のSaaS製品とクラウド上の標準データベースで接続することで、リアルタイムで連動できる新しい基幹業務システムの世界を実現します。
      ＜勤務地詳細＞ 五反田オフィス 住所：東京都品川区西五反田2-19-3 五反田第一生命ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手/都営浅草線線／五反田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,527円～926,843円 固定残業手当/月：150,807円～323,157円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収保証・平均100万円アップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイタスプラン

    宝飾品・貴金属 （商社）
    【本社】 東京都豊島区池袋2丁目10-7 ビルディングK 7階 【各支社店】 ・水道橋支店 ・宇都宮支店 ・大阪支社
    • 設立 2020年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 買取営業／年収2000万円実現／未経験歓迎／関西１期生採用！
      • NEW
      ブランド品・貴金属の査定や買取を通じて 暮らしを豊かにしてきたケイタスプラン。 今回は、成長企業の中核を担う 【買取営業】職の採用！ ≪　詳しい業務内容　≫ ■ブランド品の査定・買取 ■お客様への内容説明 ■イベント企画・運営 ■その他営業関連業務　など ◎具体的な仕事内容 ￣ ・商品の査定 ・買取のご提案 ・現場集客などのマーケット構築 ・自社SNS出演　など！ ※希望があれば是非！! 買取・査定　ご案内の流れ ￣ お客様が自らもってきてくださる品物をお預かり！ ↓ 種類や状態などを確認！ ↓ 撮影し専門部署へメールで送ります ↓ 専門部署から鑑定結果がきたら、お客様へ価格をお伝え！ ◎丁寧な研修 ゼロからキャリアをスタートできるよう、 充実した研修サポートを用意。 約2か月間の座学・OJT・ロープレを 通じて、ハイスキルな人材を目指せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　　独立を目指すあなたへ！ ┗━━━━━━ｖ━━━━━━┛ ビジネススキルを身につけて、 独立や起業を目指す方も大歓迎です。 夢を叶えるために、ケイタスプランを 踏み台にしてくださって構いません。 過去には独立を果たし、ケイタスプランと 対等なビジネスパートナーへと 成長したメンバーも複数名。 向上心あふれる方にもマッチする職場です。 ★☆★稼げるヒミツ、公開中！★☆★ 業界トップクラスのインセンティブ制度で、 月収200万円超えのメンバーも多数在籍！ 支給基準は全社員に開示されているため、 目標設定もしやすく、成果がしっかり 報酬に反映されます。 支給日は、ハイブランドや豪華ディナーで 自分を甘やかすのもOK！ 給与形態や休日の取り方も自由度が高く、 「稼ぎやすさ×働きやすさ」どちらも叶う環境です。
      【大阪支社】 〒541-0048 大阪大阪市中央区瓦町3-2-7グリーンビル4F 【本社】 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目10-7 ビルディングK 7階 【水道橋支店】 〒113-0033 東京都文京区本郷2-15-12Tsビル 【宇都宮支店】 〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷5丁目1-16 ルーセントビル2階 【その他勤務地】 ・関西圏内（兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県など） ※転勤はございません。 ※希望を100％考慮いたします。
      【月給】 月給50万円～＋諸手当＋賞与（インセンティブ）年12回 ※試用期間中の給与は【月給26万4000円～】となります。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。
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    株式会社データ・ワン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング17F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【虎ノ門駅】アカウントプランナー（事業部長候補）◆伊藤忠×サイバー×NTT×ファミマの戦略会社
      ◎今後成長が見込まれる注目市場で経験が積める ◎創業5年弱でクライアントは400社超／大手NBクライアントが大半 ◎正社員の定着率高 ■業務内容： 大手ナショナルクライアントを中心に独自で所有する購買データと運用型広告の連携を実施しながら、顧客のマーケティング効果を高めるビジネスを展開。当社の事業部長候補として全体の統率をお任せします。 ■特徴： ◇出資元大手4社（伊藤忠／ファミリーマート／NTTドコモ／サイバーエージェント）とのリレーションや人脈を生かし、クライアントの決裁者にもアプローチしやすい環境です。 ◇リテールメディア広告市場は現在の220億から2027年には1390億へと成長を見込んでいます。 ◇大手有名メーカーなどの宣伝部長に提案できるので上層部が見ている視界を知ることができます。 ■当社の事業の魅力： ◎伊藤忠×サイバー×NTTドコモ×ファミマの膨大な購買データを有ており圧倒的な競合優位を確立。価値あるデータが常に手元にある。 ◎国内初のID単位での《誰が、いつ、どこで、何を買ったのか》まで分かる解像度の高い購買データを武器に広告配信を効率化・最適化できる。 ◎親会社4社の方を巻き込み、自ら動かしながら広告を生み出せる。 ■当社について： 2020年10月設立。小売事業者が保有するデータを活用したデジタル広告配信事業を展開。全国のファミリーマートをはじめとする小売店の購買データを収集。インターネットやSNSの閲覧データからではなく、実際に購入した商品の傾向をもとに、興味関心に沿った広告を配信しています。 ファミリーマートおよび他小売事業者が保有する購買データ、NTTドコモが保有するdポイントクラブの会員データおよび属性情報を用い、オフラインデータとオンラインデータの統合を行うことにより、“ID”単位でのターゲティング広告配信から商品購買までの効果検証を可能とする広告商品を開発・販売いたします。オフラインでの購買行動を可視化することにより、顧客にとって最適な情報を提供すると共に様々なメーカー様にも効率的なマーケティング、ブランディングの手法を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3－2－5 霞が関ビルディング5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：833,333円～1,250,000円 ＜月給＞ 833,333円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に合わせ考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理◆伊藤忠×サイバー×NTT×ファミマの戦略会社◆国内初デジタル広告事業
      ＜ファミリーマート・NTTドコモ・サイバーエージェント・伊藤忠商事が提供する、国内初の新しいデジタル広告を展開＞ ★今後成長が見込まれる注目市場で経験が積める！ ★創業4年弱でクライアントは200社超／大手NBクライアントが大半！ ★正社員の定着率高 ■概要： 当社では、8,000万IDを誇るドコモdポイントクラブ会員や、全国のコンビニ店舗数の約30％を占めるファミリーマートの膨大な購買データとネット広告の連携を実施しながら、顧客のマーケティング効果を高めるビジネスを展開しております。今後事業規模を拡大していくため管理人材の社員を募集しており、会計、税務、財務のみならず、職域を広げてキャリアを積んでいけるポジションです。 ■業務内容： 主に、会計、税務、財務を中心とした管理業務をお任せいたします。 （ご経験により、会社法業務、規程類の整備、人事、法務、経営企画、情報システム等も含む） ■当社の事業の魅力： ◎伊藤忠×サイバー×NTTドコモ×ファミマの膨大な購買データを有ており圧倒的な競合優位を確立。価値あるデータが常に手元にある。 ◎国内初のID単位での《誰が、いつ、どこで、何を買ったのか》まで分かる解像度の高い購買データを武器に広告配信を効率化・最適化できる。 ◎親会社4社の方を巻き込み、自ら動かしながら広告を生み出せる。 ■当社について： 2020年10月設立。小売事業者が保有するデータを活用したデジタル広告配信事業を展開。全国のファミリーマートをはじめとする小売店の購買データを収集。インターネットやSNSの閲覧データからではなく、実際に購入した商品の傾向をもとに、興味関心に沿った広告を配信しています。 ファミリーマートおよび他小売事業者が保有する購買データ、NTTドコモが保有するdポイントクラブの会員データおよび属性情報を用い、オフラインデータとオンラインデータの統合を行うことにより、“ID”単位でのターゲティング広告配信から商品購買までの効果検証を可能とする広告商品を開発・販売いたします。オフラインでの購買行動を可視化することにより、顧客にとって最適な情報を提供すると共に様々なメーカー様にも効率的なマーケティング、ブランディングの手法を提供しています。 変更の範囲：各事業部に係る業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 5階 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社が定める場所（自宅を含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～500,000円 ＜月給＞ 333,333円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※応募者様のスキルや経験に合わせ考慮致します ※時間外勤務手当は残業時間に応じ別途支給（35時間想定で10万円～17万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウォッチニアングループ株式会社

    専門店・その他小売
    東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【西新宿】経理※マネージャー◆業界トップランナー／IFRS適用上場準備企業／年休123日
      • NEW
      ◇上場準備中の安定＆成長企業／業界のリーディングカンパニー／全6社で構成・ウォッチニアングループ ハイブランドリユース事業を展開し、事業子会社計5社を展開する当社（持株会社）にて経理担当をお任せします。 ■業務内容 管理本部長（公認会計士）の管掌のもと、グループ各社（HD1社・事業子会社6社）の経理業務について下記の実務をリードいただける方を求めております。 《詳細》 ・経理課メンバーのマネジメント ・各種決算報告資料の作成業務（J-GAAPで作成したうえでIFRSへ組み換えを実施し、監査法人による準金商法監査に対応） ー月次決算（連結/単体のPL・BS・CF/資金収支/資金繰り表） ー四半期・年度決算 ー連結財務諸表、連結CF計算書の作成 ー決算短信・有価証券報告書/四半期報告書・株主総会資料等 ー上記の会計監査対応 ・各種経理・出納等の業務、各種税務申告業務 その他、上場企業の経理部門に必要な体制の構築に加え、J-Sox/内部管理体制整備及び上場申請資料の作成などの上場準備作業全般 ■組織構成 管理本部長（公認会計士）と経理課員6名、財務課員6名の体制です。管理本部長の管掌のもと、グループ各社(HD1社・事業子会社6社)について業務遂行いただきます。経理課の体制は、課長1名、主任2名、一般3名です。課内には会計士が2名在籍しております。 ■キャリアパス 他部署への業務ローテーション等は行っていませんので、経理スペシャリストとしての専門性が高められます。昇進、管理職としての経験や、経営に近い立場（経営管理）へとキャリアアップも可能です。 ウォッチニアングループ全体で積極的なDX推進を進めており、従業員一人ひとりのチャレンジする姿勢を尊重する社風です。 ■同社の特徴 ・中古ブランド品の店舗販売・買取・卸・輸出入販売・業者間オークション運営を展開する業界トッププレーヤーの一角です。 ・2020年に日本を代表する投資ファンドであるアドバンテッジパートナーズが株主となり、IPOを目指して企業価値向上施策やグループ経営管理体制構築など上場準備を推進中。計数管理に厳しい投資ファンド傘下企業でも通用する実務能力やIFRSによるIPO経験など豊富なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：448,462円～756,154円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 538,462円～846,154円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定します。固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ■昇給あり(年2回) ■賞与(年2回) 5月：固定賞与 11月：固定賞与＋業績連動賞与 ■管理職手当(役職により) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】経理※チーフ候補◆業界トップランナー／グループ計6社◎上場準備中の成長企業／年休123日
      • NEW
      ◇上場準備中の安定＆成長企業／業界のリーディングカンパニー／全6社で構成・ウォッチニアングループ ハイブランドリユース事業を展開し、事業子会社計5社を展開する当社（持株会社）にて経理担当をお任せします。 上場を目指し、決算の早期化及び適切性の両立を図るための経理体制強化のための募集です。 ■業務内容 ・開示資料の作成 （決算短信・有価証券報告書/四半期報告書・株主総会資料等）ー英文開示対応を含む ・月次決算（単体のPL・BS・CF/資金収支/資金繰り表） ・各種経理・出納等の業務、各種税務申告業務 ・新規に買収した子会社の経理体制の構築 ・経理財務部の実務見直し、業務効率化、メンバーマネジメントサポート ・月次決算の早期化 ・上記の業務に関する経理課職員への指導・相談対応 ・その他、上場企業の経理部門に必要な体制の構築に加え、J-Sox/内部管理体制整備及び上場申請資料の作成などの上場準備作業全般 ■組織構成 管理本部長（公認会計士）と経理課員6名、財務課員6名の体制です。管理本部長の管掌のもと、グループ各社(HD1社・事業子会社6社)について業務遂行いただきます。 経理課の体制は、課長1名、主任2名、一般3名です。部内には財務課があり、財務課（5名）とも連携しながら業務遂行します。課内に会計士が2名在籍しており正しい会計知識を学べます。 ■キャリアパス 他部署への業務ローテーション等は行っていませんので、経理スペシャリストとしての専門性が高められます。昇進、管理職としての経験や、経営に近い立場（経営管理）へとキャリアアップも可能です。 ウォッチニアングループ全体で積極的なDX推進を進めており、従業員一人ひとりのチャレンジする姿勢を尊重する社風です。 ■同社の特徴 ・中古ブランド品の店舗販売・買取・卸・輸出入販売・業者間オークション運営を展開する業界トッププレーヤーの一角です。 ・2020年に日本を代表する投資ファンドであるアドバンテッジパートナーズが株主となり、IPOを目指して企業価値向上施策やグループ経営管理体制構築など上場準備を推進中。計数管理に厳しい投資ファンド傘下企業でも通用する実務能力やIFRSによるIPO経験など豊富なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,477円～403,772円 固定残業手当/月：52,151円～62,581円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 388,628円～466,353円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定します。固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ■昇給あり(年2回) ■賞与(年2回) 5月：固定賞与 11月：固定賞与＋業績連動賞与 ■管理職手当(役職により) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社青山フィナンシャルサービス

    不動産金融
    東京都港区赤坂8-4-14青山タワープレイス 7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【青山】金融資産運用コンサルティング※／在宅勤務可・転勤なしで働きやすい環境／東証スタンダード上場G
      ～お客様本位の提案ができる／財産コンサルティング分野のプロ集団／東証スタンダード上場企業G／残業20～30時間程度／在宅勤務可～ ■業務内容： 経営者や企業オーナーなどを対象に、お客様の視点で包括的に資産運用や資産管理の助言を行い、登録証券会社の金融商品提供を行います。 お客様は、グループ内のコンサルタント及び提携する会計事務所等からの紹介がメインであり、目的をもって中長期的な運用を行いたいというニーズの方が大半です。 ＜主な紹介元＞ ・青山財産ネットワークスの既存顧客 ・全国の会計事務所 ・M&A仲介会社　等 原則として、売買手数料に依存せず、残高報酬体系を主とすることで、利益相反を排除し、お客様本位の商品・サービス提供を行います。 ■取り扱い商品： 米国の独立系投資アドバイザーの多くが取り扱う「ディメンショナル・ファンド・アドバイザーズ社（以下、DFA）」の商品を中心に、お客様の投資目的に合わせて提供します。 明確な運用哲学と優れた実績を有するDFAの運用による、抑制的な残高報酬の金融商品(国内公募投信)を主とします。 グローバルな株式・債券を組み合わせた、長期・分散の視点からの投資により、安定的なリターン獲得を目指し、積立にも対応します。 ■入社後： IFAの登録に必要な研修（eラーニング・約1ヶ月）を受けていただきます。 その後、OJTで先輩社員のサポートから行い、独り立ちを目指していただきます。 ■働き方： 年休125日、残業20～30時間程度です。入社後業務に慣れていただくまでは出社となります。 慣れていただいたら週１～２日在宅勤務が可能です。 ■キャリア： 専門性を身に着けた後、マネジメントになっていただくことや、グループ内での転籍を行うことも可能です。 ■同社について： 青山財産ネットワークスグループにおいて「金融資産運用コンサルティング」に特化したIFA法人として、顧客の資産運用ニーズと特性に応じた適切な金融商品提供を行い、顧客視点の課題解決に応える総合的な運用ソリューションの提供と社会・経済への貢献を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定です。年齢やご経験に応じて変動します。 ■昇給昇格査定：年1回 ■賞与：年2回、成果賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓａｌｅｓ　Ｘ

    その他専門コンサルティング
    東京都港区南青山2-5-17
    • 設立 2020年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【SaaSインサイドセールス／営業支援】大手企業も導入◆年休131日／在宅可／フラットな環境
      ～SaaS業界の最前線で幅広い知識が身に付く／中小企業のDXを加速させる／クライアントの営業機能をつくる経験ができる／年休131日／フレックス／残業月30-40ｈ～ ■概要： 当社はクライアントへの営業支援を通じて、日本の約420万社の中小企業に最適なSaaSソリューションを提供し、DX推進を加速させるベンチャー企業です。現在は営業支援の他に、幅広い事業を展開し、企業の成長を多角的に支援しています。 ■業務内容： インサイドセールスのSVとして、以下の業務をお任せします。 ◇チームマネジメント…オペレーターの管理・育成・モチベーション管理 ◇KPI管理・改善…架電数、アポ率、商談化率などの指標を分析し、PDCAを回す ◇業務フローの設計・改善…より成果が出るスクリプトやトークスキルのブラッシュアップ ◇一部クライアント対応…SaaS企業の担当者と連携し、成果最大化に向けた提案 ◇架電業務…一部架電数が目標数と足りていない場合の架電補佐 ■魅力： 「成長し続けるSaaS業界の最前線で、多様な知見が身に付く」 当社では営業支援を通じて、さまざまな企業のSaaSプロダクトに携わることができます。 そのため、SaaS市場全体のトレンドや成功するプロダクトの特徴を幅広く学べます。 また、自らが提案したプロダクトによって、クライアント企業が変化していく様子を実感できるのも、この仕事ならではの魅力です。 ■Ｓａｌｅｓ　Ｘ　におけるインサイドセールスの定義： 「顧客接点の最初の砦であり、マーケティングとフィールドセールス、さらには顧客の成功までを繋ぐ戦略的ハブ」 戦略的に価値を創造する役割を持ち、営業プロセス全体を動かす司令塔である。 データに基づいた戦略設計から実行までを行う専門職である。 お客様のビジネス成長の「起点」に深く関与し、成功を間近で感じられるポジションです。 営業スキルにとどまらず、営業戦略の設計や組織づくりといったより広い視点を身につけられます。 ■過去中途入社をされた方の入社理由： 裁量権の多さや、成長スピード、フラットな組織の体制がとても魅力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング 13F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：120,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度あり（最短半年毎に査定あり） ■年2回のボーナスあり（0.5ヶ月から2ヶ月の間で評価により支給／但し業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トリニティ・テクノロジー株式会社

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区新橋2-1-1山口ビルディング5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全20件
    • 【広島市】営業/顧客に寄り添い提案◇在宅可◇高齢者向け包括サービス◇社会貢献性◎◇転勤なし
      ～完全反響営業／相続・資産承継のスペシャリストに／顧客ファーストな提案が可能／社会貢献性◎／数年後にIPOを見据えた急成長企業～ 当社が展開している「おひとりさまサポート（おひさぽ）」に関わる業務全般をお任せします。 お客様のご要望に応じて、財産管理・任意後見・身元保証・不動産・遺贈寄付等の包括的なサービスを提案し、安心して暮らしていただけることをミッションとしています。 ■包括サービス「おひさぽ」とは： 少子高齢化により日本の総人口は減少し、高齢者の数は増え続けています。特に頼れる親族がいない「おひとりさま」高齢者が増加し、2050年までには、現在の1.9倍にあたる1,050万人に達すると予測されています。 おひとりさま高齢者は、生活において様々な不安や問題を抱えています。例えば、万が一の体調不良時に頼れる人がいないことや、入院や介護施設への入居時に必要な「身元保証人」がいないことなどです。 当社は、おひとりさま高齢者が心から安心して暮らせるような包括サービス「おひさぽ」を提供しています。 ■主な業務内容： ・お問い合わせをいただいたお客様へのヒアリング ・見守り、身元保証、財産管理、任意後見、遺言、不動産、遺贈寄付等の包括的なサービスを提案、提供 ・継続的なお客様のサポート（チーム体制で行います） ■企業の特徴／魅力： ・当社が提供するおひとりさま高齢者向けの包括サービス「おひさぽ」は近年ニーズが拡大しており、安定した事業成長を続けています。 ・完全反応営業で、高齢者の方々に寄り添いながらサポートを行うことに集中できます（顧客紹介契約を結んだ提先が700社以上あります）。 ・未経験の方でも座学・OJTを組み合わせた研修制度があり、安心してキャリアをスタートできます。 ・仕事を通して税務、信託、相続、保険などの専門的な知識を身に付けることができスペシャリストとしての道がひらけます。 ・積極的な昇進、昇格文化が根付いています。 ・原則転動なし、ストックオプションなど福利厚生も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支社 住所：広島県広島市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,682円～343,529円 固定残業手当/月：58,318円～86,471円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※人事評価は年2回、目標設定に基づく業績評価と、バリュー評価を実施します ■賞与：年2回（年間の支給実績1～3ヵ月分）　 ※ストックオプション制度あり（付与する場合があります） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山/転勤無】営業/顧客に寄り添い提案◇高齢者向け包括サービス◇社会貢献性◎週2在宅可／土日祝休
      ～完全反響営業／相続・資産承継のスペシャリストに／顧客ファーストな提案が可能／社会貢献性◎／数年後にIPOを見据えた急成長企業～ 当社が展開している「おひとりさまサポート（おひさぽ）」に関わる業務全般をお任せします。 お客様のご要望に応じて、財産管理・任意後見・身元保証・不動産・遺贈寄付等の包括的なサービスを提案し、安心して暮らしていただけることをミッションとしています。 ■包括サービス「おひさぽ」とは： 少子高齢化により日本の総人口は減少し、高齢者の数は増え続けています。特に頼れる親族がいない「おひとりさま」高齢者が増加し、2050年までには、現在の1.9倍にあたる1,050万人に達すると予測されています。 おひとりさま高齢者は、生活において様々な不安や問題を抱えています。例えば、万が一の体調不良時に頼れる人がいないことや、入院や介護施設への入居時に必要な「身元保証人」がいないことなどです。 当社は、おひとりさま高齢者が心から安心して暮らせるような包括サービス「おひさぽ」を提供しています。 ■主な業務内容： ・お問い合わせをいただいたお客様へのヒアリング ・見守り、身元保証、財産管理、任意後見、遺言、不動産、遺贈寄付等の包括的なサービスを提案、提供 ・継続的なお客様のサポート（チーム体制で行います） ■企業の特徴／魅力： ・当社が提供するおひとりさま高齢者向けの包括サービス「おひさぽ」は近年ニーズが拡大しており、安定した事業成長を続けています。 ・完全反応営業で、高齢者の方々に寄り添いながらサポートを行うことに集中できます（顧客紹介契約を結んだ提先が700社以上あります）。 ・未経験の方でも座学・OJTを組み合わせた研修制度があり、安心してキャリアをスタートできます。 ・仕事を通して税務、信託、相続、保険などの専門的な知識を身に付けることができスペシャリストとしての道がひらけます。 ・積極的な昇進、昇格文化が根付いています。 ・原則転動なし、ストックオプションなど福利厚生も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島支社 住所：福島県郡山市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,682円～343,529円 固定残業手当/月：58,318円～86,471円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※人事評価は年2回、目標設定に基づく業績評価と、バリュー評価を実施します ■賞与：年2回（年間の支給実績1～3ヵ月分）　 ※ストックオプション制度あり（付与する場合があります） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャストグローバルサーベイ

    その他
    東京都港区虎ノ門3-4-10 虎ノ門35森ビル
    • 設立 2020年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 測量スタッフ／経験者歓迎！／年休120日以上／未経験可
      • NEW
      経験を活かしながら当社の測量スタッフとして活躍していただきます！ 《具体的には...》 現場調査・確認 測量機械で図面作成に必要な数値を測定、実際の土地にズレがないかも確認。 ◇資料調査・確認 登記や役所の調査結果などを調査。土地の境界線を確認する為に、古地図や資料を調べます。 ◇測量結果に関する問い合わせへの回答 お客様に合わせて電話やメールで、問い合わせに対応します。 ＼完全分業制で測量に集中できる！／ 東京・大阪では、測量スタッフが測量業務に集中できるように、完全分業制を導入。 測量したデータは、クラウドにより社内で共有化され、図面作成や写真台帳の担当が制作を行うので、測量スタッフの負担が軽減され、短納期で測量を行うことができる環境です！ 《入社後について...》 入社後は、先輩社員とチームを組んで、事務所があるエリアを社用車で訪問して回ります。直行直帰もOKです！ あなたのできる範囲から仕事をお任せするので、自分のペースで覚えることができる環境です。 《あなたの資格取得を応援！》 当社では、経験の有無を問わず、資格取得を支援する制度を完備！(利用条件有) 入社時点で、資格を持ってなくても、働きながらスキルアップをすることができる環境が整っています。 グループ内の先輩社員の中には、制度を利用し司法書士や土地家屋調査士などの国家資格を取得しました。
      ◇東京本社 ◎移転したばかりのキレイなオフィスです！ 東京都港区虎ノ門3-4-10 虎ノ門35　森ビル ◇横浜事務所 横浜市西区北幸一丁目11番15号 横浜STビル14階 ◇大阪事務所 大阪市北区梅田一丁目11番4-800号 大阪駅前第4ビル8階
      未経験：月給／23万5000円～69万円＋賞与年2回+各種手当 経験者：月給／25万5000円～69万円＋賞与年2回+各種手当 測量士資格者：月給／28万円～71万円＋賞与年2回+各種手当 ※残業代は全額支給します
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    株式会社チェスターライフパートナー

    保険代理店
    東京都中央区八重洲1-7-20
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/淀屋橋】既存生命保険コンサルタント（保険募集人）◇大阪支社立ち上げメンバー/新規無し
      ＼完全既存の生命保険コンサルタント・年間休日１２５日・飛び込み、新規営業なし／ ■職種概要 税理士法人チェスターのグループ会社の株式会社チェスターライフパートナーにて、大阪支店の保険事業立ち上げの為の採用となります。既存のお客様に対して、生命保険のコンサルタント、お客様に合わせたご提案を行っていただきます。 ■職務詳細 ※新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。既存の提携士業から紹介された保険ニーズのある顧客に対し、以下の業務をご担当いただきます。 ・お客様へのヒアリング（主に法人経営者・資産家層） ・生命保険を活用したコンサルティング提案 ・設計書作成・申込手続き・保全業務 ・東京本社との連携、支社運営のサポート ※紹介顧客対応が中心のため、「無理な営業」や「ノルマ追及」は一切ありません 。 ※研修実施あり ■税理士法人チェスターについて： 2008年に創業された、相続税に特化した事務所です。他社よりも税理士が多いことが強みであり、税理士比率は約30％です。より専門的なことに対応できるよう体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,800円～294,700円 固定残業手当/月：92,200円～105,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定 ■賞与：年2回（業績・貢献度に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイビスホールディングス

    介護・福祉関連サービス
    東京都千代田区外神田二丁目15番12号 gran＋AKIHABARA-Ⅱ 4F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 一般事務／東京プロマーケット上場／転勤ナシ／業界未経験歓迎
      • NEW
      請求業務や販売部門のサポート業務をおまかせします。 ★未経験の方も歓迎します！経験がなくても「人の役に立ちたい」「福祉に興味がある」という思いを重視しています。 ★業務改善や効率化を推進しています。年次や経験に関わらず、「もっとこうした方がいい」など積極的なアイデア発信を歓迎します！ ＜請求業務サポート＞ ◇国保連への請求 ◇支援記録の入力・チェック ◇入金確認 ＜販売部門サポート＞ ◇売上管理 ◇伝票の取りまとめ ◇発注業務 ◇入金確認 ＜その他の事務業務＞ ◇お問合せ対応（電話・メール） ◇消耗品の発注 ◇各種書類の作成 【入社後は…】 まずは業務の流れを掴みましょう。 経験豊富な先輩社員がしっかりあなたをサポートします。 わからないことがあれば何でもご相談ください◎ 【能動的な姿勢を歓迎します】 ただ事務作業をこなすだけでなく、 「こうした方がスムーズに進むのでは？」 「こんな工夫をすれば、もっと効率が上がりそう！」 といった前向きなアイデアを大歓迎します。 受け身で指示を待つより、自分から工夫や改善を考えて行動できる方に、ぜひ仲間になっていただきたいと考えています。 ■パートナーさんだけではなく、働く社員のこともHAPPYに！ 経営理念は 「すべてのあなたをHAPPYに」。パートナーさん（利用者）、社員、取引先など、関わるすべての人が幸福を感じられる環境をつくることを目指しています。 通ってくださるパートナーさんをHAPPYにするにはまず、働く社員がHAPPYでなくてはならないと考え、評価される仕組みや事情にあわせた勤務体系などを整えています。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 愛知県名古屋市東区泉2-27-14 関電不動産 高岳ビル3F 最寄り駅：高岳駅 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間～40時間分を、月3万円～6万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給額に応じ、固定残業時間・金額は変動します ※前職や経験などを考慮いたします！
    • 【名古屋/東区】＜福祉業界＞事業責任者（未来の子会社社長候補）※事業拡大に伴う増員募集/上場企業
      ～事業計画、運営に携わったご経験をお持ちの方大歓迎/福祉業界未経験の方も活躍中20/30年までに全国100店舗展開／2023年10月上場～ ■ミッション 当社は「すべてのあなたをHAPPYに」という想いのもと、就労支援事業を展開してきました。全国で店舗を拡大させる予定です。まずは名古屋の10施設から20施設に拡大させることを目標にしています。 ■採用背景 軽度の障がいをお持ちの方への就労支援を行っている当社にて、未来の子会社社長候補として、事業責任者の募集です。 今年も新施設をオープンするなど着実に事業・売上ともに拡大中で、急拡大する会社をまとめあげていただける方を募集することになりました。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 福祉業界経験者はもちろん、業界未経験の方でも【事業計画や運営に携わったご経験をお持ちの方】大歓迎です。 当社を支える就労支援員の大半は経験よりも「人の役に立ちたい」という思いを胸に真摯に仕事に取り組む方ばかりです。 それが、当社の良さでありパートナーやご家族の方に支持いただける理由だと思っています。ぜひ当社で、これまでの経験を発揮しご活躍ください。 ■業務内容： （1）新規事業の立ち上げ/統括/推進 障がいのある方を取り巻く環境は決して良いとは言えません。 様々な課題を共有し、私たちに何ができるのかを考え実行していきます。 これまでのご経験業界×福祉を掛け合わせ新しいビジネスチャンスを探っていただくことも可能です。 （2）現場のマネジメント 時には施設運営だけではなく現場に入りサポートをしていただきます。当社では社長自らが現場のサポートに行くなど上下関係なくより良い社会実現のために働いてくれる方を求めます。 ■就労継続支援B型事業所について： 軽度の障がいをお持ちで、かつ年齢や体力等の理由で企業と雇用契約を結んで働くことが困難な方に就労訓練を行う事業所のことです。 ※弊社担当者より： ■軽度の障がいをお持ちの方への就労支援を行っている当社にて新設ポジションでの増員募集です。 ■社長も含めて、業界未経験からの中途入社の方がほとんどです。適切なサポートができますのでご安心ください。 ■土日休み、会社全体での残業平均25時間以内で働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉2-27-14 gran+AKIHABARAーⅡ4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 450,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職や経験などを考慮いたします ■賞与：年2回/社内規定あり ■昇給：年1回/社内規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャリアラダー

    人材紹介・職業紹介
    東京都大田区東馬込2-16-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート可】キャリアアドバイザー◆M&A仲介業界特化◆初年度から年収1千万円を目指せる
      • NEW
      ■業務概要： キャリアアドバイザーとして、求職者の自己分析から転職活動全体をサポートします。育成から行います。 ■業務詳細： 求職者の希望やスキル、経験をヒアリングし、最適な求人のご紹介や、応募書類の添削、面接対策など、転職活動全般をサポートします。 また、企業との連絡調整や条件交渉なども代行し、転職成功まで伴走します。 ■当社の特徴： ◇月20人を面談するのではなく、1対1を20回面談するように1人1人に徹底的に向き合います。 ◇電話やメールではなく、オンライン面談やLINEを活用し、どこよりも身近なキャリアアドバイザーを目指します。 ◇平均10回以上の面談を通して、お客様と長く付き合います。 ■魅力： ◎青天井のインセンティブで高収入を実現…成果に応じたインセンティブあり。初年度から1千万円を目指せます。 ◎フルテレワーク・フルフレックスで柔軟な働き方…リモートワークとフレックス制度で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◎充実したサポートで営業に集中できる環境…バックオフィスとチームのサポートで、営業に専念できる環境が整っています。 ■組織構成： CA3名、RA1名、営業事務1名（30代3名、20代1名、50代1名） ■当社について： ◇Mission: 「ここまでやるか」と思わせる企業を作る。 ◇Values（8つの行動指針）: ・他者のための自己研鑽：常に質の高いサービスを提供できる能力を身につける。 ・圧倒的な熱量：「やれることは全部やる」姿勢で業務に取り組む。 ・利益を追求する：良質なサービスを継続的に提供するためには利益が必要。 ・誇りを持つ：自分の仕事に誇りを持ち、徹底的にこだわる。 ・差別化は能力で：サービスの差別化は不要、圧倒的な能力と熱意で差をつける。 ・マニュアル対応をしない：業務マニュアルはあっても、サービスはマニュアル化しない。 ・属人性を重視：お客様ごとのニーズに応えるための柔軟な対応を重視。 ・お客様から逃げない：困難な時こそ、お客様に向き合い続ける。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区東馬込2-16-1 SSビル101 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営浅草線／馬込駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,572円～350,000円 固定残業手当/月：71,428円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■成果に応じたインセンティブあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【フルリモート可】リクルーティングアドバイザー◆M&A仲介業界特化◆年収1千万円が目指せる
      • NEW
      ■業務概要： リクルーティングアドバイザーとして、採用を検討している企業に対し、当社事業の拡販・採用に関する提案をお任せします。 ■業務詳細： ・会社で準備をするアタックリストに従って、テレアポ、DMなどの拡販業務 ・月10社程度の新規開拓を想定しています ＼代表による毎日の1on1で3ヶ月で一人前に／ 未経験の方でも活躍が可能です。毎日の1on1で3ヶ月で営業のプロに成長できます。入社2か月での成約実績もあります。 ■魅力： ◎青天井のインセンティブで高収入を実現…成果に応じたインセンティブあり。初年度から1千万円を目指せます。 ◎フルテレワーク・フルフレックスで柔軟な働き方…リモートワークとフレックス制度で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◎充実したサポートで営業に集中できる環境…バックオフィスとチームのサポートで、営業に専念できる環境が整っています。 ■組織構成： CA3名、RA1名、営業事務1名（30代3名、20代1名、50代1名） ■当社について： ◇Mission: 「ここまでやるか」と思わせる企業を作る。 ◇Values（8つの行動指針）: ・他者のための自己研鑽：常に質の高いサービスを提供できる能力を身につける。 ・圧倒的な熱量：「やれることは全部やる」姿勢で業務に取り組む。 ・利益を追求する：良質なサービスを継続的に提供するためには利益が必要。 ・誇りを持つ：自分の仕事に誇りを持ち、徹底的にこだわる。 ・差別化は能力で：サービスの差別化は不要、圧倒的な能力と熱意で差をつける。 ・マニュアル対応をしない：業務マニュアルはあっても、サービスはマニュアル化しない。 ・属人性を重視：お客様ごとのニーズに応えるための柔軟な対応を重視。 ・お客様から逃げない：困難な時こそ、お客様に向き合い続ける。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区東馬込2-16-1 SSビル101 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営浅草線／馬込駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,572円～350,000円 固定残業手当/月：71,428円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■成果に応じたインセンティブあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｅｃｏｎｄ　Ｇａｍｅ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区南平台町16-28Daiwa渋谷スクエア1F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • キャリアアドバイザー◆福祉領域経験者歓迎！保育業界特化の転職エージェント／早期キャリアアップが叶う
      ◎実績＝評価なので、実績を正当に評価されたいという方にはピッタリ！ 　年齢に関わらず実績に応じ昇給・昇格が可能。 ◎組織拡大中・リーダーやマネージャーなどへ早期キャリアアップが叶う！ ◎全体の約6割～7割の方に、1回（クォーター）あたりMAX54万円の 　インセンティブが支給され実績を積んだ分だけ評価される環境です。 ■業務内容 ・キャリアカウンセリング ・求人探索 ・求人提案 ・内定各行のサポート ※同社サービス上に載っていない求人も、候補者様の希望通勤エリアにある 　保育園については、CA自らが求人を取りにいきます。 ※人材紹介会社のエージェント様や保育士の採用担当者様からの電話で、 　保育園の募集状況などのお問い合わせに対応します。 ※担当の保育法人を持ち求人データベースAgentOneの求人原稿作成にも携ります。 ＼福祉領域の人材紹介知識を活かせます！／ 一般企業と異なる医療法人や社会福祉法人の特徴があるため、 その知識を活かしご活躍いただけることを期待しています。 （例えば、採用への予算のかけ方や、給与モデルや福利厚生に業界特有の傾向があること、またキャリアステップなども近いため、求職者様のキャリアフォローの仕方も親和性があります。） ※実際にご経験者の入社では3名全員が1年以内に 　マネージャーへ昇格しており、年収は100～200万円UP！ 【分割リモート勤務制度】 午後に一時帰宅し、夜に在宅ワークとして再開する働き方が可能です。 夕食の準備やご家族との時間を確保しつつ、夜のコアタイムに集中して業務を行える、柔軟な勤務制度です。 【午前睡眠時間休（午前イン休）制度】 夜遅くまでの対応があった場合など、翌日の午前中を休養時間として取得できます。 体調管理や集中力維持を重視した、健康経営の観点に基づく制度です。 いずれも、夜間帯の求職者対応が求められる保育業界特化型の業務特性に合わせ、夕方以降の稼働を無理なく支える制度設計となっています。 ■入社後の流れ 人材紹介事業部執行責任の役員がOJT担当。 スキル／知識など様々な題材でMgrからの勉強会（週1）、 主要取引先求人の特徴などを説明する勉強会（週2）を実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（2024.7月～） 住所：東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,878,321円～3,700,699円 固定残業手当/月：110,140円～141,608円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～449,999円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年2回（4月・10月） ■クォーター達成インセンティブ　※業績に応じて異なります。 →個人でクォーター達成時、1万円～8万円を支給 【モデル年収】 420万円／25歳（入社2年目） 600万円／30歳（入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • キャリアアドバイザー／未経験歓迎／月額30万円／定着率95%
      • NEW
      ■私たちのミッション ￣￣ 保育士の2人に1人が、3年以内に離職している保育業界。 私たちはこの課題に本気で向き合っています。 私たちが目指すのは、保育士と保育園の“最適な出会い”をひとつでも多くつくることです。 ■具体的な仕事内容 ￣￣ ・保育士とのキャリア面談（電話・LINE・オンライン中心） ・保育園の採用ニーズのヒアリング ・求人提案、面接日程の調整 ・入職決定後のサポート・フォロー 【　小さな悩みも丁寧にフォロー　】 新しい保育園を探す際、大切にしたいポイントは保育士の方によってさまざま。 保育士の方が抱える疑問や不安は、細かくても都度保育園に確認するなど、丁寧な対応力が大切です。 【　人生を背負う責任感　】 キャリアアドバイザーとは、人の人生を左右する責任の大きな仕事です。 自分の目標達成ももちろん重要ですが「誰かのために」動くことにやりがいと充実感を感じられる方は、きっとご活躍いただけるはず。 ■安心して成長できる研修 ￣￣ 未経験から育てる文化が根付いています。一緒に働く仲間へのサポートも惜しみません。 ＜　研修内容　＞ ◆音声データ学習 先輩社員の面談時の音声などを聞きながら業務理解を深めます。 実際のやりとりから学べるため、イメージを掴みやすいのが特長。 ◆座学研修 キャリアアドバイザー経験豊富な人事による座学研修を実施。 現場での体験談やリアルな事例をもとに、業界知識や対応のコツを学びます。 ◆OJT研修 ロープレと座学を経て求職者との面談へ挑戦。執行役員が伴走し、細やかなフィードバックを通じて確実に成長を後押しします。 研修制度は画一的なものではなく、一人ひとりのスキルや成長速度に合わせてレクチャーしています。
      【転勤なし／渋谷】 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア1階 ＜アクセス＞ ・渋谷駅より徒歩10分 ・神泉駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（敷地内喫煙所あり）
      【未経験者】 年俸制360万円～540万円（固定残業代含む） ※12分割して年俸の1／12を毎月支給 ※月額30万円～45万円 【経験者】 年俸制420万円～600万円（固定残業代含む） ※12分割して年俸の1／12を毎月支給 ※月額35万円～50万円 ◎前職の年収とご経験を考慮。 ◎年俸額にはいずれも年720時間分、113万2867円以上（月60時間分、9万4406円以上）の固定残業代を含みます。時間超過分は追加で支給します。
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    株式会社ＨＡＤＯ

    広告制作
    東京都渋谷区桜丘町21-4渋谷桜丘町ビル3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】キャリアアドバイザー◆事業部長候補／1000万円以上も目指せる！／土日祝休／100％内勤
      ～月給50万円以上+賞与あり／年休125日／土日祝休／成果に応じた評価制度あり／目標達成ごとの昇給金額が決まっており、達成した人は全員昇給！1年で200万円年収UPの実績もあり～ ■採用背景： ＼急成長する人材紹介事業の責任者を募集！／ 当初は「マーケティングによって波動のいい未来に繋がる事業を作る」ことを目指す事業会社です。最近では新たに20代の若手に特化した人材紹介事業をスタート！独自のマーケティング力を活かして効率的な集客ができており、事業は順調に成長中です。 今後さらに事業を成長させていくために、現在のCAチームをまとめ売上拡大に向け牽引いただける責任者を募集しています。 ■業務内容 営業マネジメントから売上責任まで幅広く担当いたします。 ・売上目標達成に向けた戦略立案・実行 ・キャリアアドバイザーチームのマネジメント ・クライアント企業への営業活動 ・チーム目標設定と施策の企画・推進 ・営業数値の管理・分析 ■働き方： ◎100%内勤です！ ◎完全週休二日制（土日祝） ◎有給取得率90％ ■キャリア・年収UPの実例： ・入社1年で年収200万円UP ・19歳で事業責任者に抜擢 ＜年収例＞ 1,200万円（子会社代表） 1,000万円（執行役員） ■キャリアパス： ＼実力に応じて執行役員・子会社社長へ！／ マネジメント経験を積み重ね、経営陣としてのキャリアを構築。 成果次第で執行役員や子会社社長への道も可能性があるポジションです。 成長する組織で事業・営業戦略の中核を担い、会社全体の方向性を決める重要なポジションです。 ■組織構成： 平均年齢27歳、計10名のメンバーが活躍中です。厳しい上下関係などはなく、活発に意見を交わしながら組織を牽引していただきます。 フラットな若手組織をリードしていただきます。 ■入社後の流れ： ◎即戦力として組織運営をスタート あなたの豊富な経験を活かし、事業部の責任者として活動いただきます。 現在のチーム状況や課題を把握し、経営陣と連携しながら組織運営方針を策定。スピード感をもって成果創出に向けた取り組みを進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前４丁目３－３ 博多八百治ビル　9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～590,000円 固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～710,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：50万円～＋業績連動型賞与 ※上記はあくまで下限額。選考を通じて経験、能力などを考慮の上、決定します。 ■年収例： ・1200万円（子会社代表） ・1000万円（執行役員） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】キャリアアドバイザー◆営業力×人材支援で市場価値を最大化／完全内勤／年休125日／転勤なし
      ～「営業経験を活かして、もっと人の役に立ちたい」「成果が正当に評価される環境で働きたい」そう思っている方大歓迎です！／1年目で年収800万円も可能／インセンティブで年収UP／年休125日～ 株式会社HADOでは、営業経験を持つ方がキャリアアドバイザーとして活躍できる環境を整えています。新規立ち上げの人材紹介事業で、若手求職者の人生に寄り添いながら自身のキャリアも飛躍させませんか？ ■業務内容： 求職者（主に20代）との面談を中心に、キャリア支援を行います。 大学卒業後、何らかの理由で就業できなかった既卒・フリーターの方や就業したものの短期間での離職となってしまった第二新卒の方を中心にキャリアカウンセリングを実施。「正社員になりたい」「自分に合った仕事がわからない」などの悩みに寄り添い、就業まで伴走します。 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介・条件交渉 ・履歴書添削・面接対策 ・企業との調整・アフターフォロー 100％内勤業務なので、落ち着いた環境でじっくり向き合えます！ ■ポジションの魅力： ◎営業で培ったヒアリング力・提案力・交渉力がそのまま活かせる！ ◎「売る」から「支援する」へ。人の人生に深く関われるやりがいがあります！ ◎成果がダイレクトに評価されるインセンティブ制度 ◎1年目で年収800万円も可能！ ■組織構成： 大手人材業界でトップセールスとして活躍してきたマネージャー2名を筆頭に人材業界で活躍したメンバー計8名で構成されています。 ベンチャー企業のため、事業戦略や営業戦略の策定にメンバーから参加することができます！ ■入社後の流れ： 最短で成果を出させる研修制度が整っています（入社初年度から年収700万円～の方もいます）。 元大手人材紹介業で活躍された方が現場のリーダーのため、成果を出させるための研修制度とマネジメントが整っています。まだまだ少人数のチームだからこそ、エースプレイヤーのマネジメントを直接受けることができるため短期間で成長できる環境です。 ■キャリアアップ： マネージャー研修を受けてマネジメント経験を積む、プレイヤーとしてのスキルを磨く、新規事業に挑戦するなど自分次第でキャリアを広げることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前４丁目３－３ 博多八百治ビル　9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与回数：業績賞与 ■昨年度賞与実績：インセンティブ ◎チーム目標達成ボーナス…チームの目標達成により、賞与を支給（平均値10万円、MAX30万円） ■年収例： 510万円（営業経験3年目、メンバー） 630万円（営業経験4年目、リーダー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社センスメイキング

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区神田神保町2-14SP神保町ビル
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【前職年収保証！】C#、Java、PHPなど幅広い案件に経験が活かせる/年間休日１２５日
      ◆Eコマース、ネットメディア、ゲーム…など幅広い業界のPJTあり！キャリアに合わせたアサインが可能◆ ＼こんな方にピッタリです／ ◎大規模案件・上流工程の案件でスキルアップしていきたい方 ◎WLBもスキルアップも両立したい方 ◎自分の成長に貪欲！成長環境に身を置きたい方 ◎楽しみながら仕事に臨みたい方 【▽業務内容】 ご経験やスキルに応じたフェーズの業務をお任せします！ ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜想定業務＞ ◆プロジェクトにおける技術的開発 　-要件定義、基本設計、詳細設計、アーキテクチャ設計など 　-開発言語を使用したコーディング ◆お客様対応 　-要件ヒアリング、作業報告 　-サービス展開後の評価、分析および最適化 ◆新規ソリューション開発を目的とした技術開発 　-ソフトウェアテストツールの開発/選定 　-技術力向上のための全社教育計画の立案 ＜幅広い業界のプロジェクトへ参画中＞ ex）Ｅコマース、ネットメディア、 　　組込みシステム、エンタープライズパッケージ…etc 【▽案件例】 ◆キャリア向けAndroidスマホ品質保証プロジェクト ◆インターネットサービス提供会社の品質保証プロジェクト ◆不動産Webシステム/サーバーサイド開発　など ＼ジョインするなら今！／ 【▽当社の特徴】 当社の代表は、現在プライム上場のソフトウェア会社を50名規模から8,000名の組織まで拡大させた、会社の成長・立ち上げのプロフェッショナル。現在も、複数社のIT企業にて取締役としても参画しております。 そんな代表の下で、コアメンバーとして事業拡大を実感できるまさに面白いフェーズ。これから入社してくるメンバーのマネジメントや育成だけでなく、事業を牽引する幹部候補として、手触り感を得ながら、会社の成長に携わることが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：東京都の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 393,750円～640,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20時間/月～45時間/月 ※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ※月20時間および45時間を超える時間外労働分、休日及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前職年収保証！】テストエンジニア/平均残業１０h以下
      ■テストの自動化における技術選定、設計、導入までをお任せいたします。 弊社のクライアントはEコマース、ネットメディア、エンタープライズパッケージ、組み込みシステムを作っている会社など幅広く、ご自身のキャリアの幅を広げることができます。 ■ソフトウェア開発におけるテスト工程（結合/総合/受け入れ）にて、テスト技法を用いてテスト設計からテスト実行、不具合報告をお任せします。 ＜案件例※一部掲載＞ ■キャリア向けAndroidスマホ品質保証プロジェクト 概要：スマホアプリのリリース前の品質確認 アピールポイント：仕様書を確認し観点表からテストパターンの作成、テスト項目の作成などのテスト設計を行います。テスト実行フェーズでは開発を連携しBTSツールを使って報告を行います。長期プロジェクトである点と、テスト技法を用いた進め方になるため基本的なスキルや体型だったテストフローを経験できます。 ■インターネットサービス提供会社の品質保証プロジェクト 概要：金融サービスの品質保証部門でのリリース前の品質確認 アピールポイント：インターネットサービス中心の金融系のお客様なので、アジャイル開発でのテスト工程のプロジェクトになります。より影響範囲を考えた優先度づけのテスト設計から効率的な実行が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：東京都の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 384万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～359,375円 固定残業手当/月：90,000円～140,625円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代45h含む。(90,000円~) ※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宿夢

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区東1-27-7渋谷東KMビル 9F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜コンサル未経験歓迎＞ホテル・宿のコンサルタント ※リモート可
      ☆旅館・ホテルのコンサルタントを募集！Webにおける集客の課題を解決するために、お客さま（ホテル・旅館など）の目的や課題に合わせて幅広い手法で支援をします。 ☆役員陣は、高級宿泊予約サイト「一休.com」を運営する株式会社一休にて、営業責任者や事業責任者を務めたメンバー中心。社員は様々なバックグランドを持つ社員が在籍！ ■当社について ・高級宿泊予約サイト「一休.com」にて全国の旅館・リゾートホテルの営業責任者を務めた代表 石司が2020年に創業。 ・宿泊業界の課題を解決し「宿が夢をかなえる」ために、「宿の総合商社」になることをビジョンとして掲げています。 ※事例：https://yadomu.com/case/ ■業務内容：代表もしくは役員がオーナーを務めるプロジェクトにて、下記業務をお任せいたします。※独り立ち後 ＜業務詳細＞ ・既存顧客への状況確認や定例打合せ（WEB、訪問） ・データ分析・提案資料の作成（PowerPointにて50～100ページほど） ・宿泊事業者の経営層への提案・質疑応答 ＜提案例＞ ・オンライン予約サイト・Webサイトのブランディング提案 └テキストや写真の変更・キャンペーンへの参加など ・客室単価の変更（損益分析） ■入社後の流れ・研修：3～4か月 宿夢では、ハイブリッド型研修を実施しています。 【座学】 ・ロジカルシンキング研修 ・宿泊業界基礎知識研修 ・データ分析研修 コンサルタントとしても基礎知識をお教えしていきます。 【マンツーマン×OJT】 ・施設訪問 ・資料作成 ・実践的なデータ分析 一人ひとりに先輩社員がつき、マンツーマンでフィードバックをおこないます。 分からないこと、不安なことをその場で質問、解消できる環境を整えています。 【独り立ち】 一人ひとりに合わせたスピードで独り立ちです。 自身の担当案件を持ちながら裁量を持って業務に取り組めます。 ■組織構成 メンバー：11名　※20代・30代の若手メンバーが活躍中◎ 中途社員が中心で、人材紹介営業やWeb・EC制作会社など様々な業界出身の社員が活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-27-7 渋谷東KMビル9F・10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,530円～350,000円 固定残業手当/月：65,470円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～415,470円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験、能力を考慮して決定します。 ■賞与：年1回（業績によって異なる） ■昇給：年1回 ■モデル年収 ・年収600万円以上／入社3年目・マネージャー層 ・年収450万円／入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイヤコーポレーション

    化粧品メーカー
    東京都新宿区西新宿6-22-1新宿スクエアタワー17F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】新規事業企画サポート／インフルエンサー芸能人プロデュースコスメ※新規・アライアンス戦略
      • NEW
      ◎事業企画の実務に未経験からチャレンジ～有名人やインフルエンサーと共同開発したコスメブランド「ASUNE」「Byttt.」など話題性の高いブランドを複数展開～ ■仕事内容： インフルエンサーや芸能人が手がけるプロデュースコスメ会社の新しい案件実現に向けて、企画・立案・実行をお任せいたします。 ■具体的には： プロジェクトオーナーの配下において下記事業のサポートにあたっていただきますが、基本は自立して個々の業務に取り組んでいただくことになっていきます。これまでのご経験をもって下記業務にチャレンジしていきたい方歓迎です。 ・サービスカテゴリ単位での市場調査および顧客開拓戦略の策定と実行 ・新規事業やアライアンス戦略の企画と推進 ・事業のPL／KPI設計および数値管理、仮説設計から実行までの推進 ・顧客ヒアリングやデータ分析によるサービス改善提案 ・経営陣や責任者と連携した中長期戦略の立案と実行支援 ■事業展望： Entertainment×ECのトップシェアの会社を創ることを目指しています。現在はインフルエンサーや芸能人とのコスメを中心に展開しておりますが、今後は雑貨等の領域にも事業展開をしていきたいと考えています。また、現在のコスメ事業はファンビジネスの要素が強くなっていますが、今後はファンの方々の周りの人も手に取っていただけるような商品を生み出していきたいと考えております。 ■魅力： <就業環境> ・年間休日127日、土日祝日休み、平均残業20時間、柔軟な有給取得が可能です。 <会社としての安定力> ・創業5年で売上33億円の急成長企業です。 <やりがい> ・立案から実行まで一貫して携われるため、幅広いスキルを身につけられます。挑戦しやすい環境であり、自身の頑張りがしっかりと反映されます。 <キャリアアップ> ・実力次第で早期キャリアアップも可能です。 ■当社について： 当社は、化粧品（インフルエンサーや芸能人が手がけるプロデュースコスメ）の企画・開発・販売を一貫して行う会社です。創業5年で売上33億円まで成長し、現在11ブランドを展開しています。事業拡大に伴い、組織体制強化のため増員採用中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー17F 勤務地最寄駅：都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～283,000円 固定残業手当/月：57,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■特別残業手当：残業1時間あたり1000円支給※固定残業時間を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】ECサイト制作◆インフルエンサー・芸能人プロデュースコスメ／年127日休／残業月平均5時間
      ～有名人やインフルエンサーと共同開発したコスメブランド「ASUNE」「Byttt.」など話題性の高いブランドを複数展開／shopifyのスキルが身に付く～ インフルエンサーや芸能人が手掛けるプロデュースコスメの企画・開発・販売を一貫して行う当社にて、Webコーダー業務をお任せします。 ■業務内容： ◇shopifyのサイト制作・リニューアル等 ◇セッション数／CVR等のデータ調査 ◇月のマーケティングデータ調査 ◇カゴ落ちメールの売上調査 スキルにあった業務を担当していただきます。 URL: daiya-corp.com ■組織構成： 4名 ■やりがい： 著名人プロデュースコスメブランドは知名度が高く、売れているブランドのWebデザインを担当できるのも魅力のひとつです。サイトのCVRを分析しWebマーケティングの観点からサイト改善を行うなど、頑張り次第で様々な業務に携われるチャンスがあります。 ■事業展望： Entertainment×ECのトップシェアの会社を創る 現在はインフルエンサー、芸能人の方とのコスメを中心に展開しておりますが、今後は雑貨等の領域にも事業展開をしていきたいと考えています。 また、現在のコスメ事業はファンビジネスの要素が強くなってしまっていると考えています。今後はファンの方々の周りの人も手に取っていただけるような商品を生み出していきたいと考えております。 ■魅力： <就業環境> ・年休127日／土日祝休み／平均残業時間月5時間／柔軟な有給取得可能 <会社としての安定力> ・創業5年で売上33億円の急成長企業。 <キャリアアップ> ・実力次第で早期キャリアアップも可能（最短2年で部長に昇進した事例有） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー17F 勤務地最寄駅：都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～324,000円 固定残業手当/月：57,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■特別残業手当（残業代とは別に残業が月30時間以内に収まった場合1時間につき1,000円支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アワバリュー

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区銀座8-6-25河北新報ビル
    • 設立 2020年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【自社ECサイト責任者】動産取引アプリサービスを展開◆2025年ベストベンチャー100／年休120日
      ~世界初のプラットフォームで業界No.1を目指すEC・フリマサービス事業／創業から5期で売上100億円超~ ■業務概要： 当社のショッピングサイト「PREMIER VALUE　shop」、CtoC動産取引アプリ「PREMIER VALUE」における事業の責任者としての業務全般（戦略設計、マネジメント、グロース）をお任せいたします。 ■ミッション： 高単価動産（高級時計やバック・ジュエリー）市場における、プラットフォームにおいてショッピングサイト「PREMIER VALUE　shop」やCtoCアプリの売り上げ最大化・市場拡大がミッションとなります。 ■業務内容： 以下EC、フリマサービスを業界No.1へとグロースさせるために、事業計画、戦略立案、メンバーやコスト管理、実行を担っていただきます。 ・PREMIER VALUE SHOP（国内・海外にも展開中の業界トップクラスラグジュアリーEC） ・PREMIER VALUE（タクシーCMで利用者爆増中のラグジュアリーフリマサービス） ・LUXARIA（レディース特化の業界トップクラスラグジュアリーショップのEC） ECは、積極的にグローバル展開を行うことで、売上・利益を今の10倍以上にすることはできると考えており、それを事業責任者として成し遂げていただきたいです。フリマサービスは、現在は誰しもが日用品売買はメルカリと認知されていますが、「ロレックスやエルメスの売買はプレミアバリュー」と言われるまでに認知拡大・グロースを目指しています。 ■ポジション魅力： 創業間もない段階で当社にジョインすることで、業界のリーディングカンパニーが明確にいない市場内で業界トップの会社・事業を作っていくやりがいを十二分に実感できます。 ■当社について： 当社は「新たな価値を生みだすグローバルプラットフォームを創る」をミッションに掲げ、『高級動産テック』の「高額二次流通プラットフォームサービス」を展開するスタートアップ企業です。 創業から2期目で売上約50億円を超えて黒字化を達成し、動産テックカンパニーとして今期も売上・利益を伸ばしております。現在の私たちは類を見ないスピードでサービスをグロースさせています。すでに2期目で黒字化、3期目の現在は100億規模の売上を目標にグロースさせています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-6-25 河北新報ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：527,200円～724,900円 固定残業手当/月：105,636円～145,249円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 632,836円～870,149円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより決定 ※試用期間（3か月）経過後、能力に応じて変動あり ※35時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プロダクトマネージャー◆IPO準備中／「高級動産特化のプラットフォームサービス」展開
      ～高級動産（高級時計、ブランドバッグ、ジュエリーなど）の二次流通事業を展開／グローバルに進出／残業ほぼ無～ ■募集背景： 当社は、世界初の「高級動産特化のプラットフォームサービス」を展開し、設立4年目で年間売上高90億円を達成しました。現在、国内外への事業拡大を目指し、IPO（株式上場）準備を進めています。 それに伴い、より事業を強固なものにしていきたいと考えており、当社の1人目プロダクトマネージャーを担っていただける方を募集することとなりました。 ■業務内容： 【市場分析】 高級品業界および競合企業の市場動向を把握し、戦略的なインサイトを導出 【顧客分析】 ユーザー調査やデータ分析を通じてターゲットユーザーのニーズを深掘り 【サービス戦略立案】 プロダクトの成長を促進するための中長期的な戦略を構築 【施策・機能改善】 新機能の企画・要件定義、エンジニアやデザイナーとの連携を通じた機能開発・改善 【プロジェクト管理】 ロードマップの策定、プロジェクトの進捗管理、ステークホルダーとの連携 【プロダクト組織の構築】 1人目のPMとして、プロダクトマネジメントの基盤を構築し、将来的なチーム拡大の際のリーダーとして活躍 ■組織構成： 現在は取締役がPM業務を担っている部分も多いため、メンバーと取締役の間に入り、PM業務を担当いただきます。 ■当社事業について： 当社は、高級動産のグローバルデータベースプラットフォームの構築を目指しており、いつどこにいても、商品の適正な価値を把握できるサービスを提供し、従来の不透明な取引をなくそうとしています。2次流通データを保持している当社だからこそ、流通業界に大きな影響を与えることができます。 ■ポジション魅力： 【大きな裁量】 プロダクト戦略の立案から実行まで、全体をリードできる裁量をお任せしま す。 【経営層との近さ】 創業メンバーや経営陣と直接連携し、事業全体の成長を支えるプロダクトを作り上げる経験が積めます。 ■当社について： プレミアバリュー（PREMIER VALUE）という「時計、ラグジュアリーブランド、ジュエリー」の一括査定サイト、「時計、ラグジュアリーブランド、ジュエリー」個人間取引プラットフォームアプリを運営しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-6-25 河北新報ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,732,368円～6,326,400円 固定残業手当/月：105,636円～132,800円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～660,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより決定 ※試用期間（3か月）経過後、能力に応じて変動あり ※35時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社令和トラベル

    旅行・旅行代理業
    東京都渋谷区桜丘町16-13桜丘フロントⅡビル6F
    • 設立 -
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【週2在宅｜クライアントサクセス｜営業企画】YoY430％成長中｜デジタルトラベルエージェンシー◎
      △▼おすすめポイント△▼ ・流通額昨対比430％成長！ ・累計資金調達70億円超の期待値の高い急成長スタートアップ企業 ・オペレーション最適化・仕組み化など業務設計・改善に関与◎ ・部門横断で顧客接点全体の品質向上に挑戦が可能◎ ◆私たちについて わたしたちは2021年4月に創業し、翌年に旅行アプリ 『NEWT（ニュート）』 をローンチしました。2025年1月には「日本国内の宿・ホテルの予約サービス」をスタートし、国内旅行事業、フライト予約機能、グローバル展開と事業ポートフォリオの拡大を予定しています。スマホ1つでツアー企画＋ホテル予約まで一気通貫でのサービス価値提供を推進しております。 ◆強み・特徴 生成AIを活用した十人十色な旅行プランのレコメンド。世界中のホテルやフライトを網羅するデジタルネットワークの構築。旅行のプランニングからサポートまで一貫した業務の自動化。膨大な料金、在庫データを瞬時に処理するアルゴリズムの実装。そして、その複雑な処理を極限まで簡単にするためのUXの工夫と磨き込んでいます。 ◆実績 ・2024年時点で累計調達額は70億円を超え、前年比300%の成長を達成。 ・2024年1月、ハワイ旅行専門の「ALOHA 7, INC.」を完全子会社化。 ◆募集背景 国内向けの新規事業立ち上げ部門の営業とクライアントを支える「クライアントサクセス」ポジションを新設しました。ホテル掲載に関する業務支援や社内調整、請求・レポート作成などを担い、よりスピーディで精度の高い顧客体験を提供していく体制を構築します。 ◆ミッション 事業全体の推進力を高め、宿泊施設の売上最大化をともに創っていく役割を期待しています。 ◆仕事概要 ・ホテル・観光施設などの掲載サポート業務（情報入力、初期設定など） ・顧客との連携に伴う資料作成・レポート作成・請求・契約対応 ・フロントメンバーの営業活動を後方支援する業務全般 ・各種問い合わせ対応、課題吸い上げおよび社内展開 ・社内オペレーション改善・ツール活用推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,566円～517,666円 固定残業手当/月：93,100円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <週2在宅可｜旅行業界経験者｜オープンポジション>資金調達70億円｜デジタルトラベルエージェンシー◎
      <★旅行業界での就業経験・知見がある方はまずご応募ください★創業4期目で資金70億円を調達◎旅行業界の新たなビジネスモデルであるデジタルトラベルエージェンシーとして業界大注目のスタートアップ企業／独自のツアー企画や使いやすいUI設計を強みとする自社プロダクト’’NEWT’’の更なる拡充を目指します◎> ▼職務内容 ご本人様のご経験と当社の採用ポジションをすり合わせポジションの提示をさせていただきます。上記ミッションに共感できる方は是非当社へのご応募お待ちしております。 ◆具体ポジション ・カスタマーサポート：NEWT利用者様のお問い合わせ対応 ・トラベルコンシェルジュ：旅行企画提案～予約手配から渡航手続き対応 ・海外旅行手配：ツアー手配業務全般対応 ▼企業概要 わたしたちは2021年4月に創業し、翌年に旅行アプリ 『NEWT（ニュート）』 をローンチしました。2025年1月には「日本国内の宿・ホテルの予約サービス」をスタートし、国内旅行事業、フライト予約機能、グローバル展開と事業ポートフォリオの拡大を予定しています。 ▼ビジョン＆ミッション：あたらしい旅行を、デザインする。 これまでの旅行業界のアナログ文化を一新して、デジタルの力を活用し、よりあたらしい旅行体験へとアップデートしていくことが、使命であり挑戦であると思っています。オンラインやオフラインを問わずにデジタルの力を最大活用しながらこれまでのスタイルを根底から変えていき、令和時代を代表する旅行会社になることを目標としております。 ▼実績＆今後の成長性 2021年の創業以来、予約の手間や準備の煩雑さ、旅行中の不安など、旅行体験における解決すべき課題に対峙し、2022年には海外旅行予約アプリ『NEWT（ニュート）』をローンチしました。より「かんたん」で「おトク」な旅行体験の提供を追求した結果、アプリ満足度は4.6*を超え、総予約流通額は、サービスローンチ後8Q連続で過去最高を更新し、FY2024 1QとFY2025 1Qを比較すると308%と大幅に成長を遂げております。 今後は更なる技術投資を行い、デバイスに最適化した最高のユーザビリティーの実現、個人に合わせた情報提供など、これまでの旅のスタイルを根底から変えていく挑戦を加速していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,100円～381,300円 固定残業手当/月：79,233円～118,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケアスタッフィング株式会社

    人材派遣
    東京都千代田区神田東紺屋町28-1VORT神田Ⅱ 7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【第二新卒歓迎/大阪】介護派遣事業の立上げ◆東証スタンダード上場クルーズG/早期キャリアアップ
      ◎介護派遣営業の経験者歓迎/入社4か月で年収200万円アップの実績有り/早期に拠点責任者になれる幹部候補としての採用◎ 介護派遣事業の立上げメンバーとしてお迎えします。同社の介護派遣事業は2023年6月設立、約1.5億円の資金調達済です。そのため、スタートアップらしい柔軟に働ける環境、同業大手企業レベルの投資が両立できます。5年で47都道府県への支社展開を予定しており、支社立ち上げや複数支社の統括マネジメント、マーケティング、経営に携わる経験も希望すれば実現可能です。 【業務内容】 問い合わせ、応募いただいた求職者との面談、登録までの対応をお願いします。並行して、派遣先求人開拓と派遣先施設に対する自社スタッフの提案もご担当いただきます。ご希望の働き方、キャリアに合わせて営業マネジメント、支社長、複数支社の統括、マーケティング等ご担当いただけます。 【同社の魅力】 ■早期のキャリアアップが可能： 介護派遣営業の経験を活かして、給与も役職も市場価値も劇的に上げることができる環境です。同社グループに介護派遣経験者が少ないため、あなたの経験の価値が非常に高く同業他社で働くよりも活躍しやすく、ほぼ確実に拠点責任者になれるタイミングです。また、同社代表は20代ということもあり、年齢関係なく活躍している方に重要なポジションを積極的に任せるので、そんな環境が魅力に映る方には自信をもっておすすめできる環境です。 ■効率的な働き方： 現状残業はほとんどなく、想定としても10－20時間程となります。今後拠点責任者になって頂くかつ事業も立上げフェーズですので、一切残業はしたくない、というマインドだと難しいのですが、無駄な残業は良しとしておらず、効率的な働き方をしていく方針です。 ■上場グループだからこその安定基盤と資本力： 介護派遣領域において、上場グループ企業はなく、今回の事業立上げにおいても多額の投資が出来る環境となります。業界における優位なポジショニングを確立できるポテンシャルを秘めているため、今後も一気に事業拡大が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル2F 勤務地最寄駅：本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～700,000円 ＜月給＞ 350,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社4か月で200万円アップの実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎/名古屋】介護派遣事業の立上げ◆東証スタンダード上場クルーズG/早期キャリアアップ
      ◎介護派遣営業の経験者歓迎/入社4か月で年収200万円アップの実績有り/早期に拠点責任者になれる幹部候補としての採用◎ 介護派遣事業の立上げメンバーとしてお迎えします。同社の介護派遣事業は2023年6月設立、約1.5億円の資金調達済です。そのため、スタートアップらしい柔軟に働ける環境、同業大手企業レベルの投資が両立できます。5年で47都道府県への支社展開を予定しており、支社立ち上げや複数支社の統括マネジメント、マーケティング、経営に携わる経験も希望すれば実現可能です。 【業務内容】 問い合わせ、応募いただいた求職者との面談、登録までの対応をお願いします。並行して、派遣先求人開拓と派遣先施設に対する自社スタッフの提案もご担当いただきます。ご希望の働き方、キャリアに合わせて営業マネジメント、支社長、複数支社の統括、マーケティング等ご担当いただけます。 【同社の魅力】 ■早期のキャリアアップが可能： 介護派遣営業の経験を活かして、給与も役職も市場価値も劇的に上げることができる環境です。同社グループに介護派遣経験者が少ないため、あなたの経験の価値が非常に高く同業他社で働くよりも活躍しやすく、ほぼ確実に拠点責任者になれるタイミングです。また、同社代表は20代ということもあり、年齢関係なく活躍している方に重要なポジションを積極的に任せるので、そんな環境が魅力に映る方には自信をもっておすすめできる環境です。 ■効率的な働き方： 現状残業はほとんどなく、想定としても10－20時間程となります。今後拠点責任者になって頂くかつ事業も立上げフェーズですので、一切残業はしたくない、というマインドだと難しいのですが、無駄な残業は良しとしておらず、効率的な働き方をしていく方針です。 ■上場グループだからこその安定基盤と資本力： 介護派遣領域において、上場グループ企業はなく、今回の事業立上げにおいても多額の投資が出来る環境となります。業界における優位なポジショニングを確立できるポテンシャルを秘めているため、今後も一気に事業拡大が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社（24年内の立上げ予定） 住所：愛知県名古屋市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～700,000円 ＜月給＞ 350,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社4か月で200万円アップの実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジオテクノロジーズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区本駒込2-28-8文京グリーンコートセンターオフィス
    • 設立 1994年
    • 従業員数 496名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【盛岡／業界未経験歓迎】デジタル地図制作プロセス管理※540名のIT企業／年間休日122日／土日祝休
      • NEW
      ～自社アプリ「トリマ」を展開／位置情報・人流データを活用し社会課題解決を目指す～ ●自社独自のデータベースを使用し事業展開 ●メンバーの管理や顧客との定常会議の参加をお任せ ●「年休122日×フレックス×最大有給日数50日」でWLBを実現◎ ■業務の概要 日々の移動に欠かせないスマートフォン、カーナビ向けのデジタル地図コンテンツの制作ディレクションから、制作プロセスのDXに関わる業務をご担当いただきます。 ■業務の詳細 ・進捗管理 地図制作を行う上で必要な情報を収集いただいている協力会社への発注や、社内でデータを整備しているオペレーターの進捗を管理いただきます。 ・改善活動 高品質且つ効率よく地図を作成するために、制作手順や調査のプロセス見直しをし、改善を行っていただきます。 ・各種社内業務 お取引先とのお打ち合わせに営業と参加し、ニーズに対し技術的な観点から情報提供を行ったり、当社の企画部門との会議に参加し調整業務を行っていただきます。 ・教育育成 社内のオペレーターの目標設定や教育を行っていただきます、 ■配属部署 メンバー：20～30名 ■フォロー体制 職種未経験歓迎、業界未経験歓迎のポジションです。 地図業界や、進捗管理等に関わったことが無い方もご応募ください。 いきなり主担当をお任せすることは無く、最初は補佐のような立場で業務をキャッチアップいただく期間を1~2か月ほどご用意しています。 ■求人の魅力 約200名が所属する盛岡駅前マリオスビルの東北開発センターでは、デジタル地図の制作に必要な情報収集からデータ入力、チェック、製品データ向けの変換に至るまでの一連の制作を行っています。 制作プロセスの管理だけでなく、世界的なプラットフォーマーや国内外のカーメーカー、ナビメーカーをはじめとした数多くのお客様の声を聴きながら、ご要望に応えるコンテンツの提案と実現をしていく役割も担っており、地方にありながらもグローバルな視点で仕事をしています。 ■キャリアパス プログラミング言語を活用した自動化を推進しており（地図データに関するシステム開発や自動化システムの開発／AIの導入／新サービスの開発等）、ご志向性に応じで、将来的に様々なミッションに挑戦できる可能性も大きいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北開発センター 住所：岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1 マリオス9F 勤務地最寄駅：盛岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～358,000円 ＜月給＞ 220,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】アプリケーションエンジニア（R＆D部門）◆日本最大級の地図DBを保有◆フルリモート可
      • NEW
      ■ポジション概要： 新規事業の技術的実現性検討を迅速に行うため、AR/VR技術などの先行技術を活用した、実用に近いレベルのネイティブアプリケーション開発を担当いただきます。 そして、実用に近いサービス・アプリケーションによる検証を通じて、実用化・サービス化に向けた課題抽出を行っていただきます。 ■業務内容： ◇ネイティブアプリケーションの設計、開発、評価 ・AIサービスの組み込みやAR/VR技術を活用した、実用に近いサービス・アプリケーションの設計・開発 ・開発したアプリケーションの技術検証 ・新規事業化に向けた技術的実現性の検討・評価 【開発環境】 Bitbucket、Confluence、Jira、AWS、Android Studio、Xcode、Visual Studio ■配属先、カルチャー、キャリアパス： ・配属部署名は『GISディベロップメント R&D』であり、8名の組織となります。 ・AIやディープラーニングを活用した先行開発や研究開発に取り組んでいます。各メンバーが最新技術を積極的に取り入れて、相互連携や成果共有により、エンジニアとして互いを高めあえるカルチャーを目指しています。 ・在宅勤務の比率も非常に高く、東京や仙台からフルリモートで業務を行っているメンバーも在籍しており、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。 ・先行開発や研究開発で獲得した成果の新規事業化にも積極的に挑戦していく予定で、様々なキャリアパスを描ける環境です。 ■魅力ポイント： ・新規技術を主体的に選定・採用して先行開発・研究開発に取り組むことが可能です。 ・新規事業化に向けた技術的実現性検討を通じて、新規事業の立ち上げに関わることができます。 ・当社の強みであるデジタル地図データにアクセスでき、地図データを取り扱うための知識・技術・経験を得ることが可能です。 ・フルリモート可となりますが、在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワーク等、ワークライフバランスに応じた働き方が可能です。 ■必須条件： ・ネイティブアプリケーション開発経験（iOS/Android） ・AIサービスを組み込んだアプリケーションの開発経験 ・AR/VRアプリケーション開発経験 ・3D-CGに関する知見 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス 勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき決定いたします ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＹＯＫＹＵ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷1-12-12 宮益坂東豊エステート602
    • 設立 2020年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • ゼロから学べるWebデザイナー／志望動機不問／研修充実！
      当社とお取引のある企業案件にて、Web・グラフィックなどの各種デザイン業務をお任せします。 ★半年間の基礎研修で、知識ゼロから安心スタート！ 　同世代の仲間と一緒に、楽しくスキルを磨けます◎パソコンに自信がない方も、大歓迎です！ KYOKYUに入社すると、こんな未来が待ってます！ ーーーーーーーーーーーーーーーー＊ ＃デザイン・Webスキルをゼロから習得 ＃完全未経験でも安心の研修＆サポート体制 ＃残業なし＆リモートOKでプライベートも充実 ＃20代中心の自由で風通しの良い社風 ＃自分の“やりたい”が形になるキャリア設計 入社後のステップ ーーーーー＊ 【初級　★☆☆】基礎の“き”から学べる座学研修 プログラミング言語などの基礎から学ぼう！ わからないことは講師にすぐ相談OK！「質問しやすい環境」で、安心してスタートできます。 　▼ ▼ 【中級　★★☆】実践型トレーニング 自分でWebサイトを作ってみよう！ 模擬制作を通して、構成やレイアウトなど「本当に使えるスキル」が身につきます。 現役デザイナーからのフィードバックももらえるから、ぐんぐん上達！ 　▼ ▼ 【上級　★★★】OJT実務 実際の案件にチームで参加！ 最初は先輩と一緒に、少しずつスキルを現場で磨きましょう。 「好きなことを仕事にしたい！」を本気で応援 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー＊ 「手に職つけたい」「PCスキルを身につけたい」からスタートして1年、 ちゃんとがんばったらWebデザインの何でも屋さんになれちゃいます！ ★スキルを身につけたら、選べる未来が広がる ・やってみたかったジャンル（ファッション／美容／エンタメなど）に挑戦 ・チームをまとめるマネジメント職へステップアップ ・フルリモートで自由な働き方を実現 ・フリーランスとして独立も視野に！ あなたの「最初の一歩」を、KYOKYUが全力で応援します！
      ☆研修後はリモート・フルリモート勤務が中心／転勤ナシ ※担当する案件により、各プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉）での勤務あり。 ※プロジェクト先は自宅から通勤1時間圏内となります。 ※転勤はありません。 ◆本社／東京都渋谷区渋谷1-12-12 宮益坂東豊エステート602 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩4分 ▼フルリモートも可能◎自由な働き方で広がる可能性 ＊「働き方が変われば、毎日が変わる」 以前は接客業で、通勤や残業に追われる日々…。 今では、完全在宅でほぼ定時退社が当たり前に！ 空いた時間で部屋のインテリアにこだわったり、ペットとのんびり過ごしたり。 **“自分らしい毎日”**が実現しました。 ＊「新しいことを学ぶ時間ができた」 しっかり休めるようになって、最近は将来を見据えてスキルアップにも挑戦中！ 副業の準備をしたり、WebデザインやAIについて勉強したりと、着実に視野が広がっています。
      【先輩の月収例】 月収24万円（入社1年目） 月給20万円以上＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年1回 ※経験・スキルに応じて当社規定により決定します ※残業代は、別途全額支給します ☆案件によりインセンティブ3～4万円は取得可能！ スキル次第では10万円を超えるため、成長した分収入も上がっていきます！
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    Marvel株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • フルリモートエンジニア／全国47都道府県の社員／モダンな開発
      ■…Marvelの魅力…■ 【1】モダンな環境でスキルを磨ける！ ＼こんな“開発”ができます／ ■Android／iOSアプリケーション開発 ■Webアプリケーション開発 ■フロントエンド開発など Laravelの開発プロジェクトや、Python、Vue.jsやReact.jsなど、モダンなプロジェクトが多数！また、当社では開発以外の業務はパートナー企業に依頼しているので、“開発”に集中できます。 ★新規事業の開発に携わるチャンスも ★基本は3~4名のチームで配属 【2】手厚いサポート 一人ひとりのキャリアを支援する「キャリア管理部」による手厚いサポートで、あなたのスキルアップを徹底支援します。 また、代表がこれまでの経験をもとに、ロジカルシンキングやドキュメンテーション力、プレゼンテーション力のスキルアップを目的とした研修を実施。中長期戦略の立案やコンサルティング、マーケティングのフレームワークも学べます。社内のポータルサイトから過去の勉強会のデータにもアクセス可能です！
      ＼全国募集＆フルリモート勤務OK｜全国47都道府県に社員が在籍／ 【1】フルリモートの場合…全国各地にて完全在宅勤務が可能です！強制的な出社日もありません。 【2】出社の場合…本社もしくは首都圏の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は7割の社員がリモートワークにて勤務中です！ ＼全国どこでも、働く場所は自由！／ 自分の働きたい環境で働けるように、働く場所や服装などにルールはありません。完全在宅ワークで働いても、出社して仕事をしてもOKです。 実際に北は北海道、南は沖縄まで全国47都道府県に社員が在籍しています！ ＜地方別比率＞ 北海道5.56%、東北5.09%、関東46.76%、中部8.33%、近畿9.72%、中国・四国2.31%、九州6.02% 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12
      ＜2024年度、月平均17,000円の昇給実績！＞ 月給35万円～70万円＋交通費など各種手当 ※想定年収：4,200,000円～10,560,000円 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当（50時間分・104,000円～212,000円）を含みます。超過分は別途追加支給します。 ┗残業時間は月平均10時間、多い時でも20時間程度と安定しております ★1年間の昇給事例をご紹介！ ・20代/フロントエンドエンジニア：月給274,000円→月給362,000円（＋88,000円/月） ・20代/iOSエンジニア：月給237,000円→月給287,000円（＋50,000円/月） ・20代/Androidエンジニア：月給316,000円→月給374,000円（＋58,000円/月）
    • 【六本木／業界未経験歓迎】SES営業※マネージャー挑戦可／入社最速2年で昇格／創業5期で売上12倍
      【提携先企業は3300社以上・取引先400社超え／1期目から現在まで売上は12.4倍／位置情報を使ったiPhoneアプリの開発や、LINEを用いた食品注文サービスなど、自社オリジナルのプロダクトを開発】 ■職務内容： ITエンジニアと企業をつなぐ営業担当として、企業の課題をヒアリングし、最適な人材を提案・マッチングする業務をお任せします。 （1） 新規開拓・課題ヒアリング 電話・メールを使ってIT人材に課題を持つ企業にアプローチ。ニーズを丁寧に引き出し、商談につなげます。 （2） 人材提案・マッチング業務 案件内容に応じて、自社エンジニアの提案。面談調整やフォローも対応し、マッチングを成立させます。 （3） 契約・稼働後フォロー 社内の承認を経て契約対応を進め、稼働後もエンジニア・企業双方を継続サポート。信頼関係を築き、追加提案へつなげます。 ◎「売って終わり」ではなく、人材と企業の“橋渡し役”として長く関係構築できる営業です。 ◎IT業界・営業そのものが未経験でも活躍できます！ ■キャリアパス： 入社後はまず現場で経験を積み、将来的には営業リーダー・マネージャー、さらには他職種や経営視点での活躍も目指せます。 （1） プレイヤーとしての実績づくり 企業開拓・人材提案・フォローを通じて、営業としてのスキルを確立。 提案力・課題解決力を磨いていきます（※代表からロジカルな営業ノウハウを学べます）。 （2） マネジメントや戦略立案へステップアップ チームリーダーやマネージャーとしてメンバー育成や営業戦略の立案を担当。組織を牽引する立場へ。 （3） 他職種・経営ポジションにも挑戦可能 適性や希望に応じて、人事、広報、事業企画、新規事業など別職種にキャリアチェンジする道も。また、代表直下で事業戦略や新規プロジェクトを推進するなど、経営に関わるチャンスも豊富です。 ■当社の特徴： ・売り上げは1期目から12.3倍に伸び、5期目に入ってもなお黒字経営が続いています。 ・社員数は1期目11名から205名に増加しています。今後はさらに1000人まで増やしたいと考えています。組織変革のリアルを体感できる環境です。 ・人事制度においては、社内規定を明確にし、定量的な絶対評価（Sランクで30万円上がるなど）をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西麻布3-21-20 霞町コーポB1 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～349,000円 固定残業手当/月：101,000円～141,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 351,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定します。 ■賞与：業績連動型賞与（年2回） ■昇格：年1回（入社初年度のみ入社6か月後に見直しの可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣｏｅＦｏｎｔ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂1-12-32
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【赤坂】フィールドセールス/AI音声翻訳「CoeFont通訳」・原則リモートワーク勤務・未経験可
      ~東京工業大学発のベンチャー企業/成長中のAI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」運営企業～ AI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」の導入を推進するため、フィールドセールスを募集致します。 ■募集背景 世の中インバウンドの需要増などの背景からお問い合わせも一定頂戴しており、今後さらに導入・活用を推進するために募集します。 インサイドセールスが創出した商談機会を引き継ぎます。 ■業務詳細 エンタープライズ企業を対象としたフィールドセールスとして、 顧客が抱えるコミュニケーション上の課題やニーズを深くヒアリングし、単なる製品紹介ではなく、課題解決に繋がる「CoeFont通訳」を中心としたソリューション価値を提案。顧客のビジネス成功に貢献するパートナーとして信頼関係を構築し、導入・契約へと導きます。担当顧客に対するアカウントプランニングやABM（アカウントベースドマーケティング）の実践を通じ、中長期的な関係深化も担います。 ■業務内容 ・「CoeFont通訳」を中心としたソリューション提案、プレゼンテーション、デモンストレーション ・顧客の課題やニーズ確認の為の与件整理見積作成、契約条件の交渉、クロージング、契約締結手続き ・顧客との継続的なリレーションシップ構築、アップセル・クロスセルの機会創出 ・インサイドセールス、カスタマーサクセス、開発チーム等との連携、情報共有 ・CRM（顧客管理システム）等を用いた活動記録、案件管理、予実管理 ・担当顧客に関する市場動向、競合情報の収集とフィードバック ・展示会やセミナー等での顧客対応 ■魅力点 ・エンタープライズ企業向けのセールスの経験・スキルの向上機会を提供。 ・顧客のビジネス成功に直接貢献し、「ありがとう」の言葉をいただける、やりがいの大きなポジション。 ・AI音声技術という最先端分野で、多様な業界の顧客の課題解決プロセスに伴走できる。 ■入社後 まずはCoeFontのサービス（特に「CoeFont通訳」）に関する知識、社内ツール（Salesforce、Slack、Notion等）の基本操作を習得し、OJTの元実施させて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル36階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～666,666円 ＜月給＞ 416,666円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収及び月額に関しては時間外手当20時間込みの想定年収となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】カスタマーサクセス/AI音声翻訳「CoeFont通訳」・原則リモートワーク勤務
      ~東京工業大学発のベンチャー企業/成長中のAI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」運営企業～ AI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」のカスタマーサクセスを募集致します。 ■募集背景 世の中インバウンドの需要増などの背景からお問い合わせも一定頂戴しており、今後さらに導入・活用を推進するため募集します。創出された商談機会を具体的な契約に結びつけ、当社の事業成長を牽引いただく重要なポジションです。 ■業務詳細 当社サービスを導入いただいた顧客に対し、能動的に関与し、活用を支援することで、顧客が期待する成果（ビジネス上の成功）を実現できるよう導くことがミッションです。顧客満足度を高め、サービスへの定着（リテンション）を促進し、アップセル・クロスセルの機会を創出することで、顧客生涯価値（LTV）の最大化に貢献します。顧客の声を社内にフィードバックし、プロダクトやサービスの改善を推進する役割も担います。 ■業務内容 ・担当顧客に対するオンボーディング（導入支援、初期設定サポート、活用トレーニング）の実施 ・顧客との定期的なコミュニケーション（定例会、ヘルスチェック等）を通じた利用状況の把握と課題ヒアリング ・顧客データ（利用ログ、ヘルススコア等）の分析に基づく、能動的な活用支援、課題解決策の提案 ・アップセル・クロスセルの機会を特定し、フィールドセールス担当者と連携して提案を推進 ・契約更新に向けたアプローチ、手続きのサポート ユーザーコミュニティの企画・運営サポート（将来的に） CRM/SFA: Salesforceを中心に活用し業務を行って頂きます。 ■魅力点 ・顧客のビジネス成功に直接貢献し、「ありがとう」の言葉をいただける、やりがいの大きなポジション。 ・AI音声技術という最先端分野で、多様な業界の顧客の課題解決プロセスに伴走できる。 ■入社後 まずはCoeFontのサービス（特に「CoeFont通訳」）に関する知識、社内ツール（Salesforce、Slack、Notion等）の基本操作を習得し、OJTの元実施させて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル36階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～666,666円 ＜月給＞ 416,666円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収及び月額に関しては時間外手当20時間込みの想定年収となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー39F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全15件
    • 【在宅勤務可】インフラエンジニア（AWS）※要件定義～運用まで◆圧倒的な昇給スピード◎
      • NEW
      ～アサイン案件の自由度を求めるエンジニアに歓迎の求人です～ ●売上高伸長率150％／毎年従業員数倍増の事業拡大中コンサルファーム ●多様な業界の案件に参画し要件定義～運用保守までお任せいたします ●ハイブリット勤務／月残業20時間以内とコンサル業界でもトップクラスの柔軟な働き方◎ ●独自の「営業人事制度」で希望案件へのアサインが実現可能！ ■業務内容： ・PJ立ち上げから参画 ・インフラ分野の方式検討 ・アーキテクチャ設計、環境構築 ・クラウドへの移行検討 【担当工程】要件定義～運用保守まで ■当ポジションの魅力： ・年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価する絶対評価制度を採用しています。評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。 ・案件獲得を行う営業が採用人事を兼任する、独自の「営業人事制度」があり、コンサルタントが希望する案件へのアサインが可能です。 ■当社の特徴について： ・野村證券出身者により設立された東証プライム上場内資系大手コンサルティングファーム ・クライアントの全社戦略に沿い、経営に近い目線で提案をしていることや、意思決定のスピードの速さが評価をされている ・希望の案件アサインが叶う、当社独自の「営業人事制度」を採用 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★移転後新本社(2025年6月) 住所：東京都港区虎ノ門２丁目６番１号 虎ノ門ヒルズステーションタワー39階 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 固定残業手当/月：62,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※半年に一度昇給審査有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ハイブリット勤務】人事研修企画（リーダー候補）※社員向け研修業務／残業20時間以内・年休120日
      ～コンサルティング実務経験を生かして人材開発にチャレンジしたい方にオススメ！～ ●売上高伸長率150％／毎年従業員数倍増の事業拡大中コンサルファーム ●自社社員向けの研修企画～実行まで一気通貫でお任せ ●社員のスキル向上・エンゲージメントを向上を担う重要ポジション ●ハイブリット勤務・月残業20時間以内とコンサル業界でもトップクラスの柔軟な働き方◎ ■業務内容： 人材開発戦略を実現するために必要な研修実施・整備していただきます。 ■具体的な業務内容： ・研修の実施 ・研修企画書の作成 ・研修の新規構築・構築サポート ・既存研修の改修・改善提案 ・研修の効果測定・実施結果報告書の作成 ■当ポジションの特徴： ・ワークライフバランを実現 ∟平日勤務で土日休みの完全週休2日制 ∟GWや夏冬の長期休暇に加え、産休・育休、介護休暇からリフレッシュ休暇もあり ・オフィスは霞ヶ関駅チカ ∟東京メトロの丸ノ内線・日比谷線・千代田線が通る霞ヶ関駅直結のオフィス ∟複数路線を利用できるため通勤しやすく、ランチや仕事帰りの食事・買い物にも便利！ ■当社について： ・最先端のテクノロジーを活用したITコンサルティングや戦略コンサルティング、事業の構想・実行・改善までを行うインキュベーション事業で成長中です。クライアントの課題に向き合った経営者目線での提案やスピードある対応には定評があり、DX化が進む世の中のニーズにお応えしています。 ・2020年の設立ながら着実に事業を拡大し、現在140名体制にまで拡大しております。来期220名、再来期350名体制を実現するためメンバーを大募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★移転後新本社(2025年6月) 住所：東京都港区虎ノ門２丁目６番１号 虎ノ門ヒルズステーションタワー39階 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,627円～571,429円 固定残業手当/月：110,973円～146,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,600円～717,829円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は御経験に応じて決定いたします。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｍｉｃｒｏｖｅｒｓｅ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂1-20-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【港区】SNSショートドラマ・広告営業＜リーダー候補＞◆テレビ局共同プロジェクトもお任せ／土日祝休
      ◇◆プロモーション支援を手がけるスタートアップ／エンターテイメントコンテンツの総合プロデューススタジオ「STUDIO DELTA」を運営／テレビ局と共同のショートドラマ制作プロジェクトも進行中◆◇ ■業務内容： ・SNSショートドラマを活用した広告提案や、ストーリー性のある課金型ショートドラマの企画提案営業を担当いただきます。 ・テレビ局とのコンテンツ制作の折衝・交渉もお任せします。 ※企画は別担当が行います。 ■ショートドラマについて： ・SNSショートドラマ：1～3分完結 ・課金型ショートドラマ：1～2分×数十話 ■魅力： ◎テレビ局等大きなクライアントも増えてきているため、折衝経験を積むことができる ◎優秀なクリエイターと働くことができる環境 ■当社について： 当社は、「100億人の明日の糧を創る」をミッションに、エンターテイメントの力で人々の心の糧を作るスタートアップ企業です。 多様なクリエイターと協力し、最適なテクノロジーを活用しながら100億人に明日の糧となるエンターテイメントを届けていくことがミッションです。＜事業＞ ◇プロモーション支援：エンターテイメントコンテンツを活用したプロモーションコンテンツの企画／制作 ◇実写映像：TikTokやPPV型プラットフォーム上配信するショートドラマの企画／制作 ◇音楽：テクノロジーを活用した音楽IPプロデュースや音楽ライブ／イベントの企画／制作 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田410 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,000円～623,000円 固定残業手当/月：129,000円～210,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】SNSショートドラマ・広告の提案営業◆エンタメ好き／年休120日・土日祝休
      ◇◆プロモーション支援を手がけるスタートアップ／エンターテイメントコンテンツの総合プロデューススタジオ「STUDIO DELTA」を運営／テレビ局と共同のショートドラマ制作プロジェクトも進行中◆◇ ■業務内容： SNSショートドラマを活用した広告提案や、ストーリー性のある課金型ショートドラマの企画提案営業をお任せします。 ※企画は別担当が行います。 ■ショートドラマについて： ・SNSショートドラマ：1～3分完結 ・課金型ショートドラマ：1～2分×数十話 ■魅力： ◎テレビ局等大きなクライアントも増えてきているため、折衝経験を積むことができる ◎優秀なクリエイターと働くことができる環境 ■当社について： 当社は、「100億人の明日の糧を創る」をミッションに、エンターテイメントの力で人々の心の糧を作るスタートアップ企業です。 多様なクリエイターと協力し、最適なテクノロジーを活用しながら100億人に明日の糧となるエンターテイメントを届けていくことがミッションです。＜事業＞ ◇プロモーション支援：エンターテイメントコンテンツを活用したプロモーションコンテンツの企画／制作 ◇実写映像：TikTokやPPV型プラットフォーム上配信するショートドラマの企画／制作 ◇音楽：テクノロジーを活用した音楽IPプロデュースや音楽ライブ／イベントの企画／制作 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田410 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～3,710,000円 固定残業手当/月：86,000円～129,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～3,839,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イクシアス株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区銀座1-15-6銀座東洋ビル10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【在宅可／銀座】カスタマーサクセス（マネージャー候補）◆CS組織の拡大に貢献◆店舗事業者向けSaaS
      • NEW
      【店舗型事業者様向け集客DXツール『STOREPAD（ストアパッド）』開発・展開企業／2024年には新たに5.1億円の資金調達／創業初期メンバー／リモート可】 ■業務内容： 当社のカスタマーサクセスは、『STOREPAD（ストアパッド）』をご利用中のお客様のサポートやマーケティング業務の代行、ときにコンサルティングや本質的な課題解決や価値提供の役割を担いつつ、日々のフィードバックをもとに開発部門と共にプロダクトの改善に携わっていただく、プロダクトスペシャリストのような存在でもあります。 CS組織の拡大やマネジメント、事業成長を牽引いただくことを期待します。 ＜具体的には＞ ・『STOREPAD』をご利用中のお客様の疑問点解決・活用成功のサポート ・お客様のマーケティング業務の代行 ・お客様からのフィードバックの収集/蓄積と社内への連携 ・開発部門と共にプロダクトの改善案について検討、策定 ・チームメンバーの業務マネジメントやチームのKPI管理 ・業務課題の抽出と改善 ※対峙する顧客は大手～中小個店様となります ※サポートはオンラインをメインとしているため、リモート環境でも効率的に業務を推進できます ■ポジションの魅力・やりがい： ・創業初期メンバーとして、大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロース（拡充、レベルアップ、拡大、風土作り）させることができます ・自身の努力や実績次第では、マネジメントや各部門の責任者としてキャリアアップできる環境です ・急成長中のスタートアップ企業であり経営陣と直接業務を推進するため、業務のみならず経営視点も養われ、飛躍的な成長を実現できる環境があります ・育成する意思と裁量を渡す意思のバランスが良く、自由闊達かつ効率的に仕事を進めることができます ・まさにサービスを世の中に浸透させていくフェーズであり、それを間近で体験することができます ■STOREPAD（ストアパッド）とは： Google Maps等の地図サービスやInstagram、Facebook、TwitterなどSNSや、業界ポータル等のさまざまなサービス・媒体での情報発信やクチコミ対応をなどの集客対応、予約管理、再来店促進の運営、改善を一気通貫で管理する店舗事業者様向け業務効率化支援ツールです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-15-6 銀座東洋ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 518万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,757円～406,936円 固定残業手当/月：96,243円～143,064円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ■昇給・昇格：年2回（4月／10月） ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】Webエンジニア◆店舗事業者様DX支援ツールの開発／急成長のスタートアップ企業
      【早期キャリアアップ可能／裁量◎／月残業15時間程度】 店舗向けDX支援のSaaSプロダクトの企画開発運営販売を行う当社にて、Webエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■お任せしたい業務内容： 店舗事業者様向けSaaS『STOREPAD（ストアパッド）』に関する開発を行っていただきます。ゆくゆくは新たな新規事業の開発にもチャレンジしていただけます。 ＜具体的には＞ ・『STOREPAD』におけるバックエンド、フロントエンド双方の企画・要件定義～設計、開発、運用保守まで -企画チームと共に仕様の検討 -企画をもとに実装への落とし込み -連携サイトの仕様変更に伴うエラー対応 -プログラムコードの改修 ※バックエンド、フロントエンドはどちらか得意な方から入っていただくことも可能です。 ■開発環境 言語：TypeScript フレームワーク：Nuxt.js インフラ：Firebase（Hosting，Firestore，Functions，Storage） タスク管理：Notion バージョン管理：Git（GitHub） CI／CD：Git Hub Actions PC：20万円以下で好きなものを選択可 ■この仕事の魅力・やりがい： ・プロダクトを全て内製開発しているため、お客様からのフィードバックから改善までをスピーディーに進めることができます。 ・創業初期メンバーとして、大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロース（拡充、レベルアップ、拡大、風土作り）させることができます。 ・自身の努力や実績次第では、マネジメントや各部門の責任者としてキャリアアップできる環境です。 ・急成長中のスタートアップ企業であり経営陣と直接業務を推進するため、業務のみならず経営視点も養われ、飛躍的な成長を実現できる環境があります。 ・育成する意思と裁量を渡す意思のバランスが良く、自由闊達かつ効率的に仕事を進めることができます。 ・まさにサービスを世の中に浸透させていくフェーズであり、それを間近で体験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿二丁目6番28号705 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,092円～633,333円 固定残業手当/月：151,908円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験／スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給／昇格：年1回（4月／10月） ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｅｇｉｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス6-7-8F（東京本社） 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー1-2F（大阪本社）
    • 設立 2020年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • WEBデザイナー・AI＆ゲーム開発／未経験可／フルリモート可
      • NEW
      《1》研修内容を決定！ 面談でじっくりお話しをして、 一人ひとりの経験・スキルに合わせて、 研修の内容を決めます。 《2》超手厚い研修がスタート（6ヵ月～1年間） ★ビジネスマナーの基本 ★ITやWEBに関する基礎知識 ★PhotoshopやIllustratorの使い方 ★プログラミング言語（C、C++、Java等） ★Reactのフレームワーク（ネクストJS） をじっくり丁寧に教えていきます！ 同時に、できる範囲で構わないので少しずつ 実際の業務にも慣れていきましょう。 講師およびプロジェクトのリーダーは 経験豊富な代表と社員が付き、決して一人にはさせません！ 《3》自分の理想のキャリアを選択 最初はやりたいことがぼんやりしてたとしても、 研修で学んでいくうちに 自分の興味のある分野が見えてくるもの。 「デザイナーとして活躍したい」 「生成AIの分野を極めたい」 「ゲーム開発に携わりたい」 "やってみたい業務"や"なりたい姿"について 私たちにお聞かせください！ 《4》いざ、本格的に現場デビュー プロジェクトの一員として、 少しずつ自分で案件を進められるよう 一緒にがんばりましょう！ 頼もしい＆面倒見の良い先輩社員が 現場配属後も全力でサポート！ （例）Webデザイン業務の場合 1）最初の内は… 自社サービス『WEBツクール』でHPを作成。 テンプレートを使って進めるので、 未経験でも苦手意識を持たず作成を進められます。 2）慣れてきたら… 企業HPやECサイトの作成等、 チームで進める規模の大きな案件にも携われます。 ページ全体のデザインを考えたり、 PhotoshopやIllustratorを用いた画像編集をお任せ。 ↓実際の案件例↓ ・プロサッカーチーム（チケット販売サイト・ECサイト制作） ・ゲーム会社（キャラクターデザイン・グラフィック作成） ・大手飲食店グループ（コーポレートサイト制作） ・官公庁（システム開発・制作） ・生成AIの研修企画、スライド作成…etc. ゆくゆくは、フルリモート勤務も可能。 実際に先輩達は全員リモートの働き方を実現。フリーランスへの道も用意！
      ＼全国募集／ ・東京本社：東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス6-7-8F ・大阪支社：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリー ゼタワー1-2F ・他各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を最大限考慮して決定します。 ※転勤なし、Uターン・Iターン歓迎 ※実務経験者（即戦力枠）の方は、フルリモート（完全在宅勤務）OKです。 【アクセス】 ・東京本社 各線「新橋駅」より徒歩1分 都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩5分 ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩7分 ・大阪支社 JR各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩6分 OsakaMetro四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分 JR東西線・学研都市線「北新地駅」より徒歩3分
      【未経験者枠】 ■月給25万円～50万円＋インセンティブ ※上記金額には、固定残業代（20時間分／2万8400円～6万2900円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※年齢、能力、経験などを考慮し、決定します。 ※試用期間6ヶ月あり ※研修期間1年 《試用期間・研修期間中の待遇について》 月給：21万円～23万円 上記期間中もみなし残業代（20時間分／2万6500円～3万1500円）を含みます。みなし残業時間を超過した場合は時間外手当を別途全額支給。 【即戦力枠】 ■月給35万円～50万円＋インセンティブ ※上記金額には、固定残業代（20時間分／4万7300円～6万2900円）を含みます。超過分は別途支給します。 ～利益は最大限メンバーに還元～ 売上の6割を分配するインセンティブ制度があり、平均支給額は月3万円！最高支給額は月21万円です。
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    株式会社メディカルフォース

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田3-6-21
    • 設立 2020年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【社内SE】美容医院や警備業界向けに自社SaaSを展開／週3日リモート／フルフレックス
      • NEW
      【社内SE一人目募集！既存システムや業務フローの整備を中心に、将来的にIT統制までお任せ想定】 ■募集背景： 昨年2月にシリーズB 累計約23億の調達を実施し、順調に事業成長を続けており、取引いただくクライアント、また仲間も増えてきております。 事業・組織ともに成長軌道にのっている現在、社内で取り扱う情報資産や個人情報の守りをより強固にし、会社運営に関わる情報システムを包括的に企画・管理するために、情シスメンバーを募集することとしました。 ■業務内容： 会社・組織としてセオリーに囚われず新たな挑戦をし続けていく為にも、社内IT環境の構築、継続的な改善がとても重要です。 本ポジションでは、以下のような業務を柔軟に社内外の関係者と連携し、迅速かつ適切に対応いただきます。 ・テクニカルサポート、アカウント管理 ・社内IT業務全般（アカウント管理、端末管理（Win２割Mac 8割）、ITツール管理） ※エスカレーション先として運用のサポートに入っていただきます その他総務タスク 【主な利用システム】 salesforce / notion / slack /Google Workspace / Microsoft 365 / Keeper / バクラク / freee会計・給与 / chatwork / zoom / / / Figma / CroudStrike falcon / meraki / securio / Github / AWS ■魅力： ・事業の急成長に伴い、リーダーシップを発揮できる機会があります。 ・急速な変化が予想される事業環境において、自らのスキルを活かし、成長の機会を得られます。 ・コーポレートIT担当としての経験を活かし、会社・事業の成長に貢献することができます。 ■企業について： 2020年の創業から毎年資金調達を実施。シリーズBの今、祖業のmedicalforceは業界向けSaaSとしてトップシェアを確立。バーティカルSaaSの成功法を確立した同社では、第二事業として警備業界向けSaaSを開発中。ベータ版リリース時点で複数社の導入が決まるなど、業界・投資家からも注目される急成長コングロマリットスタートアップです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,065,608円～5,287,600円 固定残業手当/月：77,866円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【カスタマーサクセス（アップセル・クロスセル）】シェアトップSaaS◆継続率99.2％◆週3リモート
      ◎既存顧客に向けたアップセル・クロスセル提案（攻めのCS） ◎組織立ち上げフェーズで裁量大 ◎週3日リモート可／フルフレックス 美容クリニック向けSaaSや警備業界向けSaaSなど、バーティカルSaaSを展開する同社でカスタマーサクセス（カスタマーセールス）を募集します。 ※本ポジションは美容クリニック向けのSaaSです。 ■業務内容： すでにメディカルフォースを利用中のお客様に対して、より課題解決につながるツールの導入支援までを一貫してサポートし、顧客の課題解決と満足度向上を実現していただきます。 ■業務詳細： ・メディカルフォースを利用しているお客様への新機能の提案・活用促進 ・導入後のオンボーディング支援、運用定着化のサポート ・顧客からのフィードバックや改善要望のヒアリング ・エンジニアチームへの機能改善・開発要望の連携 ※KPI：それぞれの機能の導入社数/金額 ※現在、本ポジションが提案する機能としては3つあります（ROI最大化に向けたマーケティング支援／MAツール／BIツール） ■扱うプロダクト 美容医院に向けた、集患・CRM・広告運用等の機能を包括したオールインワンプラットフォーム「medicalforce」。 同社の祖業となり、社名にもなっている全国500院以上が導入するSaaSです。関東圏ではシェアトップとなっており、競合も少ないドメインに対するプロダクトのため、最大限顧客へ価値発揮するためのプラットフォームとなっています。業界ではクラウド型のパイオニア、かつUIUXの良さから顧客満足度が高く、継続率99.2%となっています。 ■組織構成： 現在リーダー1名体制。1名社内異動予定。 直近で3～4名の組織にしていく予定です。 ■企業について： 2020年の創業から毎年資金調達を実施。シリーズBの今、祖業のmedicalforceは業界向けSaaSとしてトップシェアを確立。バーティカルSaaSの成功法を確立した同社では、第二事業として警備業界向けSaaSを開発中。ベータ版リリース時点で複数社の導入が決まるなど、業界・投資家からも注目される急成長コングロマリットスタートアップです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,371,238円～5,287,600円 固定残業手当/月：94,063円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 374,999円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    well-being社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町315
    • 設立 2020年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社会保険事務リーダー候補／フレックス・在宅勤務可／資格手当有
      • NEW
      適性と経験に応じ、チームリーダーまたはスタッフとして顧客の労働・社会保険事務手続きをご担当いただきます。 ※当社の主業務は届出業務となり、給与計算、労務相談や紛争解決・規定作成等は現時点では発生いたしません。 【仕事内容】 ■社会保険事務手続き（電子申請がメイン、一部紙申請） ■業務改善提案と実装 ■新規PJの稼働前準備 ■問い合わせ対応 ■顧問先企業からの相談対応 ■行政機関からの問い合わせ対応 ■ドキュメント作成、整理（マニュアル、チェックリスト、フロー等） リーダー職は上記の仕事内容に加えマネジメント業務もお任せします。 【リーダー職】 ■お客さまとの定例MTGの準備やファシリテート ■メンバーの指導・教育 ■業務進捗管理 ■課題の抽出と改善のリード ■障害発覚時の上席への報告とリカバリー対応のリードなど 【入社後の流れ】 まずは1日～2日ほどかけて、社内の基本的なルール・基礎的な業務について教える入社時研修を行います。配属後はOJT研修にて学んでいただくため、入社後2～3週間ほどは毎日出社していただきます。 その後業務の習熟度に合わせてリモート勤務を増やしていく予定です。 【POINT！】 風通しの良い環境で、能動的に業務に臨むことが可能！ これまでにも…… ★郵送で書類のやり取りをしていたが、クラウドストレージを活用し共有サーバーを経由して書類を提出していただくことで郵送対応の簡略化を実現 ★紙に印刷して手作業で作っていた数値を、COMPANYと外部のExcelツールを駆使 業務工数を10分の1ほどにカットできた など、社員のアイデアから業務効率化につながった事例が多数。社内の企画・運用に携わることもできるため、社内の制度を整えるアイデアを出すことも可能です。 ※入社後の職種変更なし
      【リモートワークOK／転勤なし／駅チカ】東京都千代田区／永田町駅 ＜住所＞ 東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町315 ★駅から徒歩5分以内です ▽アクセス ・有楽町線・南北線・半蔵門線「永田町」駅　6番出入口　徒歩3分 ・丸ノ内線・銀座線「赤坂見附」駅　11番出入口　徒歩4分 ・南北線・銀座線「溜池山王」駅　5番出入口　徒歩7分 ・丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前」駅　5番出入口　徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：あり ★在宅勤務OK 週1～3回程度の出社あり。 入社後業務に慣れるまでの期間はなるべく出社いただく予定です。
      月給25万円～40万円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※ほとんどの社員が月給30万円～スタートしています！ ＜入社1年目の月収例＞ 月収40万円（月給33万円＋各種手当） 月収45万円（月給35万円＋各種手当） 【ポイント】 適性価格で営業を行っていることや、従業員への還元・貢献度に対する適切な評価を大切にしているため、平均年収は業界平均よりも高く設定しています。
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    ｍａテレコム株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア15F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 《丸紅グループ》採用マネジャー候補◆新卒・中途採用／採用戦略の立案～実行まで／残業20H以内
      ◇◆丸紅グループの安定基盤／au携帯ショップの販売代理店事業／残業20H以内／企画を実現させやすい！◆◇ ■募集概要 当社は、大手総合商社「丸紅」グループのMXモバイリング株式会社より、auショップ事業をさらに強化・発展させるため、2020年12月に分社化して誕生した会社です。 全国80店舗のauショップ・UQショップを運営しており、各拠点採用と本社採用どちらもご担当いただくポジションです。 ■仕事内容：採用担当4名と新卒・中途採用業務を推進いただきます！ 積極的に採用戦略の見直しなども行っており、高い主体性をもって採用全体をリードいただける方を募集しております！ ・採用戦略の策定、要件定義　採用基準、採用手法の検討　 ・採用計画の立案・実行 ・データ分析によるプロセス・手法改善 ・各ブロック長とのミーティング ・採用ブランディングの企画・推進 ・学校訪問・就活イベントへの参加 ・インターンシップのプログラム作成と実行 ＜新卒採用ポジション＞ ・携帯キャリアショップのスタッフ ＜中途採用ポジション＞ ・携帯キャリアショップのスタッフ ・労務スタッフ ・IT関連スタッフ　など ＜エリア＞ 東京・大阪・福岡・仙台　など ■組織体制：管理本部人事総務部 ・人事総務部長：1名（採用・人事・総務・労務の全体を管轄） ・採用担当：4名（30～50代） ・採用担当のメンバーをリードいただけるような方の採用を想定しております！ ■働き方 ・残業20h程度　※常に業務効率化を念頭に業務に取り組んでいるため、残業時間も少なくなっております。 ・全国出張あり：全国各地の学校訪問・イベント参加のために、出張が発生いたします。頻度は月2～3回ほどです。 ・ベネフィット・ワンあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：一年あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回（614,000円～1,000,000円）（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2日リモート可】給与計算◆丸紅グループ／au・UQショップを全国80店舗展開／残業20H以内
      ◆◇丸紅グループ・KDDIからの出資有の安定基盤 /年休123日＆リモート週2日/キャリアアップのチャンスあり◆◇ ■職務内容：人事総務部にて、給与計算の業務をお任せいたします。 現在主担当2名（30代女性）で業務にあたっており、そのアシスタントとして給与計算の業務を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・勤怠データの収集・確認・修正 ・給与計算ソフトへのデータ入力・更新 ・給与明細の作成・配布準備 ・振込データの作成・銀行提出準備　など ※給与計算システム：ProActive ※1日に対応する給与計算や勤怠データのチェックは約30件程度を想定しております。 ■組織構成 ・人事総務部長1名／労務主担当2名（30代女性） ※基本的には主担当と業務を進めていただきます。 ・残業：20時間程度　※繁閑による ・リモートワーク：週2日可能 ・本ポジションは増員での募集となります。 ■キャリアパス： 入社後一定期間は、先輩社員のアシスタントとしての業務をお任せし、ご希望や業務の習熟度に合わせて、他の人事関連業務をお任せしていくことも可能です！ ■福利厚生／そのほか ・ベネフィット・ワン利用可能 ・年間休日123日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～245,000円 ＜月給＞ 215,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：一年あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回（614,000円～1,000,000円）（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルヌール

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都渋谷区神宮前6-17-11JPR原宿ビル6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【法人営業】業界未経験OK/新規事業の営業責任者・担当者として採用/東証S上場G/転勤なし
      ～環境設備及び再生可能エネルギー関連設備および藻類事業（自社医薬・健康製品）の営業をお任せ／転勤無／完全土日祝休み～ 【業務内容】 当社新規事業での取り扱い機器である環境設備及び再生可能エネルギー関連設備の営業をお任せします。 もちろん、メイン事業である藻類事業での営業活動もお手伝いいただきます。 具体的には、法人顧客のニーズを聞き取り、要望に合わせた提案を行います。また、お客様先への訪問や、設備の設置場所の視察などで月に数回程度の国内出張がございます。 【顧客】 顧客は大企業を含めた、サスティナビリティを意識した企業様が多いです。 【やりがい】 環境及び社会課題解決に貢献できるやりがいのある事業を第一線で活動できるポジションです。 またご入社後は、本事業をリードしている役員の直下となります。 お一人で業務を回していただけるようになりましたら、比較的自由度高く、裁量を持って営業業務をしていただけます。 【当社の魅力】 東証スタンダード市場上場のグループ企業でありながらベンチャーマインドを忘れずに、積極的なチャレンジ・変革を行っております。 働き方としては、完全週休2日制（土日祝）、残業時間は月10時間程度、転勤無と腰を据えて働ける環境となっています。 また、グループ企業では、化粧品、ヘルスケア、再生医療、PR等の事業展開をしているため、様々な経験のある方と情報交換できる環境なので、キャリアやスキルアップに貢献できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ R＆Dセンター 住所：東京都豊島区高田一丁目25番３号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,438,000円～4,584,000円 固定残業手当/月：88,500円～118,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｚｈｉｅｎｉｕｓ

    組織人事コンサルティング
    東京都渋谷区神南1-23-14
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社HR techプロダクト開発・受託開発など／福利厚生充実
      ～組織人事採用の知見を活かし、新規事業開発や立上げ・プロダクト開発・実装まで展開する企業／福利厚生充実◎／土日祝休み～ バックエンドエンジニアとして、サービス開発／受託開発／クライアントワークの幅広い役割をお任せします。※ご希望に寄り添いお任せ予定です。 ■業務内容（例）： ・当社のHR techプロダクトの新規機能開発 ・HR techプロダクトの既存機能の改修・保守運用 ・当社クライアント先へ開発リソースの提供 ・受託開発業務 ■具体的なプロジェクト： ◇HRtech Saas自社プロダクトの開発 ・新規、追加機能の仕様策定 ・Pythonを利用したバックエンド開発 ・AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築 ・開発体制及び組織づくり ◇エンジニアフリーランスマッチングプラットフォーム（自社サービス） ・要件定義、PoC、仕様策定 ・Pythonを利用したバックエンド開発 ・AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築 ・開発体制及び組織づくり ◇toC向けサービスバックエンド開発支援 ・既存システムのバージョンアップやエンハンス開発 ・Pythonを利用したバックエンド開発 ・アジャイル開発 ■キャリアパス： エンジニア一人ひとりに合わせたキャリアマップをご用意しています。ご自身の技術レベルや希望を最優先に考え、キャリアマップを作成します。当社では、MCV（My Creation Vision）という独自の目標管理と評価システムを導入しており、キャリアの実現過程を可視化しています。 （例） アーキテクト／マネジメント／ITコンサルティング／自社プロダクト開発／新規事業開発　等 ■技術スタック： 言語…Python／Java ／PHP／JavaScript／Ruby／Go ／TypeScript FW…Spring／Laravel／Django／FastAPI／Ruby on Rails／React／Angular ミドルウェア…Apache／Nginx／Redis DB…SQLServer／NoSQL／MongoDB／Oracle／MySQL インフラ…AWS／Azure／Googlecloud
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-23-14 渋谷公園通りビル 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北4条西4丁目 1-7 MMS札幌駅前ビル 勤務地最寄駅：札幌駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,766円～875,600円 固定残業手当/月：51,900円～124,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】エンジニアオープンポジション◆HR techプロダクト開発・受託開発など／福利厚生◎
      ～～組織人事採用の知見を活かし、新規事業開発や立上げ・プロダクト開発・実装まで展開する企業／福利厚生充実◎／土日祝休み～ サービス開発、受託開発、クライアントワーク、事業開発に関心をお持ちの方を広く募集します。経歴と希望に応じて社内で幅広くポジションを検討いたします。 ■おすすめの方： ・現状でご希望のポジションが決まっていない方または複数ある方 ・バックエンド、フロントエンド両方やりたい方 ・いくつかの技術スタックを伸ばしたい／同時に経験したい ・将来的に事業開発／マネジメント／コンサルに関わりたい ・特定の技術をより深める業務に関わりたい ■業務内容： ◇エンジニアの具体的な業務例 ・当社のHR techプロダクトの新規機能開発 ・HR techプロダクトの既存機能の改修・保守運用 ・当社クライアント先へ開発リソースの提供 ・受託開発業務 ◇PM／コンサルの具体的な業務 ・当社アライアンス先のHR techプロダクトの製品企画／開発組織マネジメント ・クライアント先にてプロジェクトの立ち上げと予実管理及び統括運営業務 ・IT戦略策定、改善提案及びコンサルティング ・全工程のリード及びプロジェクト管理 ■キャリアパス： エンジニア一人ひとりに合わせたキャリアマップをご用意しています。ご自身の技術レベルや希望を最優先に考え、キャリアマップを作成します。当社では、MCV（My Creation Vision）という独自の目標管理と評価システムを導入しており、キャリアの実現過程を可視化しています。 （例） アーキテクト／マネジメント／ITコンサルティング／自社プロダクト開発／新規事業開発　等 ■技術スタック： 言語…Python／Java ／PHP／JavaScript／Ruby／Go ／TypeScript FW…Spring／Laravel／Django／FastAPI／Ruby on Rails／React／Angular ミドルウェア…Apache／Nginx／Redis DB…SQLServer／NoSQL／MongoDB／Oracle／MySQL インフラ…AWS／Azure／Googlecloud コミュニケーションツール…Slack／Chatwork／Google Workspace
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-23-14 渋谷公園通りビル 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北4条西4丁目 1-7 MMS札幌駅前ビル 勤務地最寄駅：札幌駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,766円～875,600円 固定残業手当/月：51,900円～124,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＥＰＰＥＮ

    その他商社
    東京都新宿区西新宿7-22-27 西新宿KNビル
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 売らない営業／月45万円・別途毎月インセン／土日祝休／転勤無
      • NEW
      ◆今以上に稼げる環境へ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業界トップクラスの好待遇】 月給45万円＋毎月インセン＋賞与2回＋交通費＋各種手当 ※他エリアは月給40万円～ 出張買取の仕事は、いわば「売らない営業」。 お客様のご家庭に眠る不用品などないか伺い、 興味を持っていただけるよう提案していきます。 ★インセンティブ上限なしで高収入！ ★分業制で“提案のみ”に集中できる ★頑張った分は全てインセンティブに還元！ ★土日祝休み、大型連休年3回 ★年功序列のないスムーズなキャリアアップ！ ◆キャリアアップ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年以内に主任・係長にも登用可能です。 入社1年以内で営業所の所長、いずれエリア部長の道も。 年功序列ではなく、実力次第でスムーズなキャリアアップが叶います！ また、毎月昇給・昇格のチャンスあり！ ◆業界屈指の働きやすさ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「稼げる」×「自己成長」 両方を手に入れられる環境が整っています。
      ★希望勤務地確約★選べる勤務地★転勤なし 新宿/町田/横浜/千葉/天神/大阪/札幌/新潟/熊本/名古屋/立川/小倉/仙台/神戸/高松/大宮/岡山/水戸/盛岡/沖縄 【首都圏】 ■新宿：西新宿駅6分・新宿駅7分・大久保駅5分 ■町田：町田駅4分 ■立川：立川駅5分 ■横浜：横浜駅5分 ■千葉：千葉駅5分 ■大宮：大宮駅5分（2025年10月OPEN） 【関西】 ■大阪：大阪駅5分 ■神戸：神戸駅5分 【中部】 ■名古屋：名古屋駅5分 【九州・沖縄】 ■天神：天神駅3分 ■小倉：小倉駅5分 ■熊本：慶徳校前駅6分 ■沖縄：県庁前駅5分（2025年11月OPEN） 【北海道】 ■札幌：札幌駅12分 【北信越】 ■新潟：新潟駅3分 【関東】 ■水戸：水戸駅12分（2025年10月OPEN） 【東北】 ■盛岡：盛岡駅20分（2025年10月OPEN） ■仙台：仙台駅6分 【中四国】 ■岡山：岡山駅15分（2025年10月OPEN） ■高松：高松駅20分（2025年10月OPEN）
      ＜首都圏＞ 月給45万円～＋毎月インセンティブ＋賞与年2回＋交通費＋各種手当 ＜その他エリア＞ 月給40万円～＋毎月インセンティブ＋賞与年2回＋交通費＋各種手当 ☆未経験からでも、首都圏は月給45万円確約！他エリアは月給40万円確約！ ☆試用期間中も給与変動なし、インセン制度変動なし ☆入社半年以内に月収200万円超え多数 ☆年収2000万円超え多数 ◆意欲次第で高収入GET＆高インセンティブの実績多数！ 営業成績に応じて、毎月インセンティブが支給されます。 ◆今後のキャリアアップとして査定員の道も！ 未経験入社2か月目で査定員デビューした社員も！ 入社半年以内にキャリアアップした社員多数！ 査定員は、月給55万円＋毎月インセンティブ ※一部エリアは月給50万円＋毎月インセンティブ
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    株式会社エフエム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷3-11-2パインビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【自社クラウド製品の開発、保守】※開発メイン◆自社勤務◆実務経験不問◆年休124日
      ◇◆システム保守経験のみやスクールで学ばれていた方歓迎です！所定労働時間7時間30分／積極的な有給取得奨励／育産休取得実績あり／土日祝休み／1200社以上の導入実績誇る自社サービス保有＜安定基盤有◎＞腰を据え、徐々にステップアップいただける環境です◆◇ ■業務概要： 勤怠管理や人事給与管理などの業務クラウドシステムである「Socia クラウド」の開発・販売を行っている当社にて、「Socia クラウド」のシステム開発全般を担当いただきます。（要件定義・基本設計・詳細設計・プログラミング・テスト設計・テスト等） ■詳細業務： ・業務割合：開発（8割）保守（2割）　 ・開発環境：言語→Java. DB→MySQL、Oracle ■教育体制： 3～6カ月のOJTにて教育していきます。独り立ちできるまで、先輩社員がしっかりと教育してフォローします。若手を教育する環境が整っておりますのでご安心ください。ご自身の頑張りや実績をしっかりと評価します。長期的に腰を据えてご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： ・人数：14名（正社員7名＋常駐社員7名） ・平均年齢：30歳前後 ・男女比：男3：女７ ・役職：部長2名＋メンバー12名 ∟３分の２以上のメンバーが中途で入社しています。 ∟工場の生産管理や営業経験者など未経験入社の方も多数です！ ■働き方： ・月平均残業20H ・年間休日124日（土日祝） ・所定労働時間7時間30分 ・育産休取得実績あり ・積極的な有給取得奨励 ・設立50年以上の老舗企業 ・定着率が高い（新卒から定年まで働く方も） ・自社製品を扱うメーカーとして、1200社以上の導入実績あり ・教育体制◎…経験豊富な社員が多いため若手を育成する余裕があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-2 パインビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 425万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与あり：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社クラウド製品の導入コンサル】1200社以上の導入実績◆自社勤務／月残業15H／年休124日
      ◇◆コーディング対応なし／安定環境で高定着率／所定労働時間7時間30分／積極的な有給取得奨励／育産休取得実績あり／土日祝休み／＜安定基盤有◎＞腰を据え、徐々にステップアップいただける環境です◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 勤怠管理や人事給与管理などの業務クラウドシステムである「Socia クラウド」の開発・販売を行っている当社にて、「Socia クラウド」の導入設計から実装、システムテスト、本番リリースまでのプロジェクト推進にかかわる一連の業務をお任せします。 ■詳細業務： ＜入社後直後＞ ・会社の基礎情報、製品・サービスなど基本的な知識のインプット ・先輩のお打ち合わせに同行(議事録などご担当いただきます。) ・お客様の要望をヒアリング ・システム操作説明／システム初期設定 ∟下記研修内容によってマニュアル等ございますので習得していただきニーズに合わせて説明をし導入していただきます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・設計書／要件定義書作成 ・データ移行 ・検証作業 ※プロジェクト6カ月～8カ月です。 ※コーディングを行う部隊は社内の他部門（20名程のチーム）です。 ■入社後／キャリアパス： 独り立ちするまでの想定は1年程度です。独り立ちできるまで、先輩社員がしっかりと教育してフォローします。ご自身の頑張りや実績をしっかりと評価します。長期的に腰を据えてご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： ・人数：16名 ・平均年齢：35歳前後 ・男女比：男3：女1 ・役職：部長1名、課長2名、メンバー13名 ∟３分の２以上のメンバーが中途で入社しています。 ∟元携帯販売店員やアパレルスタッフ等未経験入社の方も多数です！ ■働き方： ・月平均残業15H ・年間休日124日（土日祝） ・所定労働時間7時間30分 ・育産休取得実績あり ・積極的な有給取得奨励 ・設立50年以上の老舗企業 ・定着率が高い（新卒から定年まで働く方も） ・自社製品を扱うメーカーとして、1200社以上に導入実績あり ・教育体制◎…経験豊富な社員が多いため若手を育成する余裕があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-2 パインビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与あり：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジタルハック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス19F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【管理職候補／アカウントマネージャー】情報システム支援サービススタートアップ◆IPO準備中◆虎ノ門
      【中小企業の情報システム部門を支援／管理職・マネジャー／IPO準備中・1億円以上資金調達済／20代役員在籍】 デジタルハックは情報システム部門支援サービスを提供し、中小企業が直面する情報技術の課題解決を支援しています。わが国の企業の約99.7%を占める中小企業は、技術的な人材不足や高額なITコストに苦しんでおり、それが企業の成長や経済の循環に悪影響を及ぼしています。 この状況を打開するため、デジタルハックでは「情報システム部門の民主化」をミッションに掲げ、すべての企業が手軽に高品質なITサポートを受けられるよう努めています。私たちのサービスは、大企業から中小企業に至るまで多くの企業に導入され、経済全体の活性化に寄与しています。 ■業務内容： 「IT顧問」として情報システム部門を担い、社内IT化/DX化の戦略設計から実現までサポートするサービスを提供している当社にて、継続的に利用していただくため品質担保を目的としたポジションとなり、顧客責任者/全体の品質責任者として下記業務をお任せします。 ■業務詳細 ・お客様の期待通りプロジェクトが問題なく遂行できているかの品質管理 ・コンサルタントの稼働状況、アウトプットの品質、コミュニケーションの齟齬がないか、スケジュール通り進行しているかの確認 ・問い合わせ頂いた法人様に対するサービスの説明、課題のヒアリング、ソリューションの提案。また、追加のアップセル、クロスセル提案。 ・過去問い合わせ顧客の管理、追客、ナーチャリング ・営業活動の効率化における社内業務改善 ・問い合わせ顧客、受注顧客の傾向分析、マーケティング部門への現場情報の共有 ・セールスメンバーのマネジメントや人員のアサイン 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,452,000円～5,940,000円 固定残業手当/月：129,000円～171,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【管理職候補／セールス】情報システム支援サービススタートアップ◆IPO準備中◆幹部候補◆虎ノ門
      【中小企業の情報システム部門を支援／管理職・マネジャー／IPO準備中・1億円以上資金調達済／20代役員在籍】 デジタルハックは情報システム部門支援サービスを提供し、中小企業が直面する情報技術の課題解決を支援しています。わが国の企業の約99.7%を占める中小企業は、技術的な人材不足や高額なITコストに苦しんでおり、それが企業の成長や経済の循環に悪影響を及ぼしています。 この状況を打開するため、デジタルハックでは「情報システム部門の民主化」をミッションに掲げ、すべての企業が手軽に高品質なITサポートを受けられるよう努めています。私たちのサービスは、大企業から中小企業に至るまで多くの企業に導入され、経済全体の活性化に寄与しています。 ■業務内容： 情報システム部門、経理部門、労務部門、マーケティング部門に関わる単純な実行支援だけではなく、業務改善、IT化、デジタル化を促進させるための高度な企画やコンサルティングまでワンストップで提供しています。 「フィールドセールス」は、ITに課題を感じているお客様が問い合わせをし、弊社サービス「情シス君」を導入するまで伴走するお仕事です。 様々なIT課題に合わせて提案を致しますので、無形のコンサルティングセールスとなります。情シス君導入後はサービス提供のカスタマーサクセス部署へ引き継ぎますので、情シス君導入時点でお客様の課題と課題に対する解決策がいかに整理されているかがサービス品質に大きく関わります。 ■前提： ・リードの獲得：マーケティング部門 ・獲得したリードに対するアポイント獲得：インサイドセールス部門 ・商談の実施/受注の獲得：フィールドセールス(※本ポジション) ・中小中堅企業向けのサービスではありますが、対象顧客の規模は30～300名が主で100～300名がボリュームゾーンです。 ■詳細： ・問い合わせ頂いた法人様に対するサービスの説明、課題のヒアリング、ソリューションの提案 ・過去問い合わせ顧客の管理、追客、ナーチャリング ・受注した顧客はサービス提供に移りますので、カスタマーサクセス部門との引き継ぎ、調整業務 ・営業活動の効率化における社内業務改善 ・問い合わせ顧客、受注顧客の傾向分析、マーケティング部門への現場情報の共有 ・セールスメンバーのマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,452,000円～5,940,000円 固定残業手当/月：129,000円～171,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰｅａｋＶｉｓｏｒ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区円山町5-5Navi渋谷V3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【リモート可】ITコンサルタント＜公共交通機関のDX化を推進＞元大手コンサル出身者の元で成長◎
      【元アクセンチュア・NTTデータ出身の経営・役員陣直下！圧倒的な成長◎／スタートアップフェーズのため事業拡大に携わることができます／公共交通機関の脱・化学燃料に向けたDX化支援／大手企業の案件有／年間休日120日】 当社はコンサルティングをメインとし、新たな価値を生むべく新規事業創出や地方創生に取り組む会社です。大手~中小企業、首都圏~地方まで幅広いお客様に対して、テクノロジーを駆使したサービス提供やアドバイスを行っています。 公共交通機関の脱・化学燃料に向けたコンサルを行う部にて、既存社員で進めていた長期案件に、体制強化として増員が必要になったため募集をしています。 【業務内容】 新たな公共交通機関のあるべき姿の実現に向けて、ビジネス面・IT面両面でのコンサルティングを経験いただきます。 （1）エンジニア兼コンサルタントとして 公共交通機関のDXに向けてコンサルタントとして参画いただきます。 どのようなテクノロジーを、どのように現場に導入すると課題が解消していくか？をお客様と並走して、プロジェクトを推進していただきます。 ［スキルアップに向けたサポート］ ・NTTデータ、Accenture、AWS を経た役員メンバーとの技術ディスカッション ・週2回の1on1 MTG（成長に向けたプランや、業務の悩み事、雑談を役員メンバーと行います） ・2週間に1回の社内研修（コンサルスキル、IT、その他トレンド） （案件例） ・大手総合商社向け システム運用保守効率化 ・大手決済代行業者向け コンタクトセンター業務効率化 ■組織構成 3名チームの少人数チームです。 役員直轄案件で成長を実感しやすいポジションです。 ■当社の魅力 ◎役員陣のダイレクトなマネジメントによる圧倒的な成長サポートがあります。 ◎技術トレンド最前線の案件へのアサインがあります。 ◎スタートアップフェーズの会社で、事業拡大に携わることができます。 ■働き方： 将来独立したい人やフリーランスとして活躍したい人、大手ファームに挑戦したい人、当社で幹部となって会社を盛り上げいきたい人などなど、様々な考えを持った人を募集しています。今はまだ明確なビジョンを持っていない人も、採用後に一緒に将来について考えていく、そんな会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 経験や前職の給与に応じて決定します ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,733,700円～7,423,020円 固定残業手当/月：105,525円～213,480円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～832,065円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験、給与を考慮のうえ決定します。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】ITコンサルタント＜生成AIで課題を解決＞元大手コンサル出身者在籍／新規企画立案～構築
      【元アクセンチュア・NTTデータ出身の経営・役員陣直下で圧倒的な成長◎／大手企業向けの生成AI活用支援プロジェクトの立案～構築までお任せ／スタートアップフェーズのため事業拡大に携わることができます／年間休日120日】 当社はコンサルティングをメインとし、新たな価値を生むべく新規事業創出や地方創生に取り組む会社です。大手~中小企業、首都圏~地方まで幅広いお客様に対して、テクノロジーを駆使したサービス提供やアドバイスを行っています。 大企業向けの生成AI活用支援プロジェクトを行っておりますが、生成AI関連企画のPoCを経て、より具体的な推進が必要となり手が足りないため増員募集をしております。 【具体的には】 クライアントの課題解決につながる生成AIシステムの立案・構築を、一気通貫でドライブしていただきます。また、生成AIのノウハウを活かしたサービス企画にも取り組んでいただきます。 （1）エンジニア兼コンサルタントとして 大企業向けの生成AI活用支援プロジェクトのメンバーとして参画いただきます。 生成AIをどのように使えば課題解決に繋がるのかの整理から、Azure OpenAI／Pythonにより実装に落とし込むところまでを、一気通貫で対応していただきます。 開発にあたっても生成AIを活用して、効率的に推進していただきます。 ［スキルアップに向けたサポート］ ・NTTデータ、Accenture、AWS を経た役員メンバーとの技術ディスカッション ・週2回の1on1 MTG（成長に向けたプランや、業務の悩み事、雑談を役員メンバーと行います） ・2週間に1回の社内研修（コンサルスキル、IT、その他トレンド） （案件例） ・大手総合商社向け システム運用保守効率化 ・大手決済代行業者向け コンタクトセンター業務効率化 （2）当社の新規事業推進者として 生成AIを軸とした新規サービスを企画していただきます。市場に何が求められているか？をマーケットイン思想で検討し、技術ノウハウを最大限に活かしてこれを実現するところまでを推進します。 ■当社の魅力 ◎役員陣のダイレクトなマネジメントによる圧倒的な成長サポートがあります。 ◎技術トレンド最前線の案件へのアサインがあります。 ◎スタートアップフェーズの会社で、事業拡大に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 経験や前職の給与に応じて決定します ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,733,700円～7,423,020円 固定残業手当/月：105,525円～213,480円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～832,065円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験、給与を考慮のうえ決定します。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＡＣアドバイザリー株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング11F
    • 設立 -
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【丸の内／職種未経験歓迎】戦略コンサルタント(M&A)／薬局に専門特化／専門知識が身につく◎／転勤無
      ～未経験・第二新卒歓迎！／完全週休二日制（土日祝休）／残業月20時間以内～ 経営課題を抱える薬局のオーナー様を訪問し、M＆Aによる解決策の提案を行います。新規開拓や財務分析、資料作成のほか、譲受側である大手企業との契約締結の立ち合いもサポート。1件につき平均6～8ヶ月間ほどかけながら支援を行います。※多くて月に2回程度、決まったエリアへの出張有 ■仕事の流れ： ▽新規開拓のためのニーズ掘り起こし M＆Aに興味を持っていただけそうな薬局リストを作成し、手紙やパンフレットを送付。電話でニーズの有無を確かめます。1日20～30件ほど架電します。 ▽訪問 アポが取れたら訪問し、経営上の悩みや課題をヒアリング。後日「企業評価」をお伝えするために、財務資料をいただきます。機密保持の契約も行います。 ▽資料をもとに分析、「企業評価レポート」の作成 決算書や税務申告書をもとに経営分析をし、M＆Aによって経営課題が解決できるかどうかを調べます。その後、「企業評価レポート」を作成します。最初は先輩社員がフォローしますのでご安心ください。 ▽M＆Aのメリット・デメリットの説明・決定 提案にご納得いただければ、候補先企業へ打診をし、その後に対談を行います。先に進めば、基本合意契約を締結し、買収監査（デューデリジェンス）へ進みます。 ▽条件面のすり合わせ・譲渡 譲渡先企業との条件が決まり、最終契約が結ばれればM＆Aは終了ですが、その後も円滑な承継ができるよう積極的にフォローします。 ■組織構成： コンサルタントは10名が活躍しており、30・40・50代の全員男性です。男女問わずご入社をお待ちしています。 ■仕事で身につくスキル： ◎私達の仕事は、世代交代に悩む中小薬局や出店エリアに悩む大手チェーン薬局など、経営に不安を抱えている薬局に寄り添い、安心して譲渡できる条件を一緒に考えていくことです。「M＆A」を提案するために必要な財務・法務関連の知識など、仕事を通して身につけることができます。 ◎当社では独立を検討している個人薬剤師の開業支援専用サイトの「独立薬剤師.com」を運営中です。個人の開業支援は多岐にわたるため、法人設立、収支シミュレーション、許認可申請対応など、本格的なコンサルティング業務の知識・経験の習得ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング11F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,790円～432,933円 固定残業手当/月：90,210円～150,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績による（インセンティブ年3回および決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／職種未経験歓迎】戦略コンサルタント(M&A)／薬局に専門特化／専門知識が身につく◎／転勤無
      ～未経験・第二新卒歓迎！／完全週休二日制（土日祝休）／残業月20時間以内～ 経営課題を抱える薬局のオーナー様を訪問し、M＆Aによる解決策の提案を行います。新規開拓や財務分析、資料作成のほか、譲受側である大手企業との契約締結の立ち合いもサポート。1件につき平均6～8ヶ月間ほどかけながら支援を行います。※多くて月に2回程度、決まったエリアへの出張有 ■仕事の流れ： ▽新規開拓のためのニーズ掘り起こし M＆Aに興味を持っていただけそうな薬局リストを作成し、手紙やパンフレットを送付。電話でニーズの有無を確かめます。1日20～30件ほど架電します。 ▽訪問 アポが取れたら訪問し、経営上の悩みや課題をヒアリング。後日「企業評価」をお伝えするために、財務資料をいただきます。機密保持の契約も行います。 ▽資料をもとに分析、「企業評価レポート」の作成 決算書や税務申告書をもとに経営分析をし、M＆Aによって経営課題が解決できるかどうかを調べます。その後、「企業評価レポート」を作成します。最初は先輩社員がフォローしますのでご安心ください。 ▽M＆Aのメリット・デメリットの説明・決定 提案にご納得いただければ、候補先企業へ打診をし、その後に対談を行います。先に進めば、基本合意契約を締結し、買収監査（デューデリジェンス）へ進みます。 ▽条件面のすり合わせ・譲渡 譲渡先企業との条件が決まり、最終契約が結ばれればM＆Aは終了ですが、その後も円滑な承継ができるよう積極的にフォローします。 ■組織構成： コンサルタントは10名が活躍しており、30・40・50代の全員男性です。男女問わずご入社をお待ちしています。 ■仕事で身につくスキル： ◎私達の仕事は、世代交代に悩む中小薬局や出店エリアに悩む大手チェーン薬局など、経営に不安を抱えている薬局に寄り添い、安心して譲渡できる条件を一緒に考えていくことです。「M＆A」を提案するために必要な財務・法務関連の知識など、仕事を通して身につけることができます。 ◎当社では独立を検討している個人薬剤師の開業支援専用サイトの「独立薬剤師.com」を運営中です。個人の開業支援は多岐にわたるため、法人設立、収支シミュレーション、許認可申請対応など、本格的なコンサルティング業務の知識・経験の習得ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-13-38 勤務地最寄駅：各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,790円～432,933円 固定残業手当/月：90,210円～150,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績による（インセンティブ年3回および決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイバージェンス株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都中央区佃1-5-7
    • 設立 2020年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フルリモート可／残業4.8h／定着率94％
      プロジェクトは基本的に既に先輩社員が在籍しているチームに参加する形なので、相談や質問がしやすく、安心してスキルアップを目指せます。 【プロジェクト例】 ■電力系の顧客管理・料金計算システム開発 ■デジタル診察券システムの開発 ■携帯ショップ向けの予約管理サービス ■iOS・Android向けネイティブゲーム開発 ■金融業界のAML（マネーロンダリング対策）システム　など ※案件によっては英語を活かすチャンスもあります！ ※上記以外にも幅広い業界・工程の案件から選択可能です。 【担当工程】 希望・スキルに応じて、以下の工程から担当可能です。 ■要件定義・基本設計・詳細設計 ■実装・テスト（単体・結合） ■インフラ構築・保守運用 ■保守・追加開発 ■プロジェクト管理（PL/PM） …… ＜「どうなりたいか」を一緒に考える月1面談＞ エンジニア歴20年以上の代表が、自ら社員一人ひとりと月1回の定期面談を実施しています。その時の悩みや課題、将来の展望を丁寧にヒアリングし、本人の希望や強みに合わせた具体的な技術・キャリアのロードマップを一緒に描いていきます。 ＜1日2000件～3000件もの依頼が来る当社！＞ 当社には、1日あたり2000～3000件ものプロジェクト依頼が寄せられています。業界も、官公庁からエンタメ系など、本当にさまざま。 だからこそ、あなたの希望にマッチする案件がきっと見つかります。
      【転勤なし／フルリモート可】 ■本社／東京都港区海岸3-13-12　コンフォリア芝浦1006 ※勤務地はプロジェクト先に準じます ※勤務地やプロジェクトは、希望を考慮し決定します ※現在は社員の7割ほどがテレワークで勤務中です ※受動喫煙対策：あり
      年俸400万円～800万円（固定残業代含む）＋各種手当あり ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律3万9700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    税理士法人Ｒｉｇｈｔ　Ｈａｎｄ　Ａｓｓｏｃｉａｔｅｓ

    税理士法人
    東京都大田区南蒲田二丁目16-2テクノポート大樹生命ビル 9F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【蒲田】税務アシスタント◆税理士資格学習中・これから目指したい方の挑戦歓迎◎／リモート可
      ～在宅勤務可／税務スタッフとして、税理士業務補助、会計ソフトへのデータ入力、給与計算、年末調整などの業務を担当していただきます～ ■採用背景： クライアント数の増加に伴い、新たな仲間をお迎えすることになりました。 ■お任せする業務内容： ・会計ソフトへの仕訳入力 ・試算表作成補助 ・決算書作成補助 ・給料計算、年末調整 ・申告書作成補助　等 ※会計ソフトはMFクラウド・フリーウェイ・freeeを使用してます。 　給料計算・年末調整はエプソンを使用しています。 ■組織構成： 税理士5名、リーダー４名がそれぞれグループを率いてます。グループはそれぞれ5～7名程度で構成されています。代表が女性ということもあり子育て中のワーキングマザーや将来子育てが終わったらフルタイムで働きたい人など多様な働き方をしている人を応援しています。 ■企業の魅力・特徴： 「税務に興味はあるけど、子育て中だから難しいかな…」と思っていませんか？ 当事務所では、子育てをしながらイキイキと活躍しているスタッフがたくさんいます！ 同じ仕事をする仲間がそばにいるので、分からないこともすぐ相談できるチームワークある環境です。 代表税理士を筆頭に半数以上が女性スタッフで、未経験者も多数活躍中です。 和気あいあいとした雰囲気の中、メリハリをつけながら楽しく働けます。 不安なことなどあれば、ぜひ面接でご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区南蒲田二丁目16-2 テクノポート大樹生命ビル 9F 勤務地最寄駅：京急蒲田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は過去のご経験、スキルにより検討致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【蒲田】税務会計コンサルタント◆融資支援から国際税務までキャリアに合わせて専門性高められます
      ～税理会計コンサルタント職として挑戦したい方歓迎／リモートワーク相談可／税務支援・海外進出支援・MA支援・IPO支援等の業務に携わる機会があり専門性を身に着けることが可能／幅広い案件から挑戦したい業務に取り組むことが可能です～ ■採用背景 クライアントからのご依頼も法人200社・個人300名を超え、新たに税務コンサルタント職としてご活躍頂ける方の採用を開始しました。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）決算業務 ・月次決算…試算表（T／B）作成、月次決算 ・年次決算…貸借対照表、損益計算書作成、減価償却費の計算等 （2）法人税・消費税申告書作成業務、個人確定申告業務 （3）相続税・贈与税申告、相談業務 （4）コンサルタント業務※担当企業様への税務相談やアドバイス ※会計ソフトはMFクラウド・フリーウェイ・freeeを使用 ※担当企業数は多い方で15件、平均担当企業数は11社 ■関与先業種例： ・IT/介護/不動産/著作権/飲食店 ・個人、中小～大手上場企業 ■専門性が身に付く環境 ・上場企業、上場準備企業、上場子会社に対する会計・税務業務も扱っており、連結決算等の経験を積むことでキャリアを大きく高められるチャンスがあります。 ・ミャンマーにも事務所があり、海外進出支援も行っています。海外会計に興味のある方は英語を活かせる機会があり、国際税務経験を身に着けることができます。 ・資金調達の相談も多く事業計画書作成のノウハウも身につきます。 ■キャリアパス 幅広い案件から身につけたい専門性に合わせて案件をお任せします。 働きながら税理士を目指している方も多数在籍しております。 試験期間にはリモート利用可能で働き方を調整できるため、税理士試験受験生でも無理なく働くことができます。 ■組織構成 税理士5名、リーダー4名がそれぞれグループ（5~7名程度で構成）を率いています。 ■当事務所の特徴： 当事務所の代表は女性であり、結婚後に資格取得、出産後に育児との両立を目指して会計事務所を開業した経歴を持ちます。 そのため女性コンサルタントも多数活躍しており、働きやすい環境を大切にしています。（産休育休取得実績多数） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区南蒲田二丁目16-2 テクノポート大樹生命ビル 9F 勤務地最寄駅：京急蒲田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～440,000円 ＜月給＞ 340,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は過去のご経験、スキルにより検討致します。 ■残業代全額支給：平均20～30時間/月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    税理士法人Ｒｉｇｈｔ　Ｈａｎｄ　Ａｓｓｏｃｉａｔｅｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社保険見直し本舗

    保険代理店
    東京都新宿区新宿5-17-18H&Iビル
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全62件
    • 【未経験歓迎/兵庫】住宅ローン営業　◆残業月10時間程度/フルフレックス/基本給＋インセンティブ
      【業界・職種未経験歓迎/学歴社歴不問/正社員にキャリアップ/研修体制◎/営業スキルが身に付く】 ◆こんな方におすすめ◆ 未経験からスタートを切った仲間がたくさんいます！ぜひご応募ください！ ・正社員として一からキャリアを積みたい方 ・新しい知識や経験を積むことに面白みを感じる方 ・人と話すのが好きで営業にチャレンジしたい方 ・中長期で信頼関係を構築することにやりがいを感じる方 ■業務内容： 住宅ローン商品の提案営業をお任せします。 当社が取り扱っている住信SBIネット銀行の住宅ローンを不動産会社に案内し、住宅ローンの申し込み希望者をご紹介していただく営業です。 ■業務の流れ： SUUMO等の不動産情報サイトをもとに、戸建て物件を扱う不動産会社を検索し、お伺い先の候補を探します。 お電話にて該当の不動産会社の担当者に連絡をし、アポイント取得をします。新規の企業様へのアプローチとはなりますが、 住信SBIネット銀行の住宅ローンは非常に高い商品競争力があることから、アポイントの取得は比較的容易です。 アポイントが取得出来たら、直接お伺いし、商品の説明および提案をします。(1日の訪問数は5~6件です) まずは定期的にお伺いし担当者様との信頼関係を構築します。複数回の訪問を経て当社ローンを戸建て購入のお客様に案内いただける関係性を築きます。 実際に住宅ローンの申し込みが入ったら、後続手続きのサポートも対応を頂きます。 先輩社員がサポートいたしますので、初めての業務でも徐々に経験を積むことが可能です。 ■入社者のバックグラウンド： 幅広いバックグラインドをお持ちの方が活躍をされています。 ・入社者の一例：コールセンター、カーディーラー、スーパーマーケット勤務、飲食関係のアルバイト ・研修体制：2か月間の座学→現場配属後1か月程度のOJT→3か月の研修 入社半年程度で業務の一連の流れを覚え、2年程度かけて一人前になっていただく等、中長期目線での育成を行っているため未経験でも安心して経験を積むことが可能です。 ■働き方： ・フルフレックスのため比較的自由度高く営業活動が可能 ・残業時間も月10時間程度 ・全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 住宅ローンショップ甲子園店 住所：兵庫県西宮市甲子園八番町1番地100号 ららぽーと甲子園2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 住宅ローンショップ 明石駅前店 住所：兵庫県明石市大明石町1丁目6番1号 パピオスあかし2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～264,000円 固定残業手当/月：55,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■別途、業績連動インセンティブあり ＜年収例＞ 年収900万円：3年目／月間契約数･･･15件以上 年収800万円：1年目／月間契約数･･･15件以上 年収650万円：月間契約数･･･10件以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/千葉】住宅ローン営業　◆残業月10時間程度/フルフレックス/基本給＋インセンティブ
      【業界・職種未経験歓迎/学歴社歴不問/正社員にキャリアップ/研修体制◎/営業スキルが身に付く】 ◆こんな方におすすめ◆ 未経験からスタートを切った仲間がたくさんいます！ぜひご応募ください！ ・正社員として一からキャリアを積みたい方 ・新しい知識や経験を積むことに面白みを感じる方 ・人と話すのが好きで営業にチャレンジしたい方 ・中長期で信頼関係を構築することにやりがいを感じる方 ■業務内容： 住宅ローン商品の提案営業をお任せします。 当社が取り扱っている住信SBIネット銀行の住宅ローンを不動産会社に案内し、住宅ローンの申し込み希望者をご紹介していただく営業です。 ■業務の流れ： SUUMO等の不動産情報サイトをもとに、戸建て物件を扱う不動産会社を検索し、お伺い先の候補を探します。 お電話にて該当の不動産会社の担当者に連絡をし、アポイント取得をします。新規の企業様へのアプローチとはなりますが、 住信SBIネット銀行の住宅ローンは非常に高い商品競争力があることから、アポイントの取得は比較的容易です。 アポイントが取得出来たら、直接お伺いし、商品の説明および提案をします。(1日の訪問数は5~6件です) まずは定期的にお伺いし担当者様との信頼関係を構築します。複数回の訪問を経て当社ローンを戸建て購入のお客様に案内いただける関係性を築きます。 実際に住宅ローンの申し込みが入ったら、後続手続きのサポートも対応を頂きます。 先輩社員がサポートいたしますので、初めての業務でも徐々に経験を積むことが可能です。 ■入社者のバックグラウンド： 幅広いバックグラインドをお持ちの方が活躍をされています。 ・入社者の一例：コールセンター、カーディーラー、スーパーマーケット勤務、飲食関係のアルバイト ・研修体制：2か月間の座学→現場配属後1か月程度のOJT→3か月の研修 入社半年程度で業務の一連の流れを覚え、2年程度かけて一人前になっていただく等、中長期目線での育成を行っているため未経験でも安心して経験を積むことが可能です。 ■働き方： ・フルフレックスのため比較的自由度高く営業活動が可能 ・残業時間も月10時間程度 ・全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 住宅ローンショップ　千葉中央店 住所：千葉県千葉市中央区本千葉町15－1 千葉中央ショッピングセンター MIO1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～264,000円 固定残業手当/月：55,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■別途、業績連動インセンティブあり ＜年収例＞ 年収900万円：3年目／月間契約数･･･15件以上 年収800万円：1年目／月間契約数･･･15件以上 年収650万円：月間契約数･･･10件以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｐｒｅｃｉｏｕｓ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山2-2-8DFビル5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア◆取引先プロジェクトの支援業務／実績がダイレクトに評価される環境／残業平均月5h
      ■業務内容： 取引先SIerが手がけるプロジェクトに参画し、支援業務を行っていただきます。 スキルにより異なりますが、基本的には常駐またはリモートでの作業となります。まずはご経験やスキルに応じた業務から担当いただき、将来的には若手の教育やプロジェクトの管理を目指していただきます。 ■入社後について： ご入社後は、まずはプロジェクトの状況やご経験に応じて、各案件へアサインさせていただく予定です。 長期的には、プロジェクト先の企業で中核を担うエンジニアとして、社内の技術基盤や育成体制の強化にも携わっていただきたいと考えています。 プロジェクトによってリモートワークの頻度やメンバー構成は異なりますが、技術への意欲が高いメンバーが集まっています。技術力だけでなく、提案力・マネジメント力といった幅広いスキルを身に着けていただきたいと考えています。将来的に社内外で信頼されるエンジニア。「会社の顔」となっていける方のご応募をお待ちしています。 ■キャリアパス： 入社後はまず、エンジニアとしてご自身のスキルを活かしつつ、プロジェクトに参画いただき、現場での経験を積んでいただきます。 業務に慣れてきたタイミングでは、徐々に自社メンバー（新人・若手）への技術サポートやフォローもお願いしていく予定です。 その後は、技術力だけでなくマネジメント力や指導力も身につけながら、リーダー（メンバーの育成やタスク管理を担う役割）としてチームをけん引していただくことを期待しています。実際に、入社2～3年目で若手の育成に関わり、現在はPM／PL（プロジェクト全体の管理や顧客折衝）として活躍している社員も在籍しています。 将来的には、プロジェクトマネジメント・チームビルディング・顧客との要件調整など、より上流の工程にも携わりながら、エンジニアリングにとどまらない価値提供ができる人材を目指していただくことも可能です。また、自社メンバーを率いる立場になることで、組織全体のスキル底上げに関わる経験も得られます。単なる「開発者」ではなく、仲間とともに成長し、会社を支える存在として活躍いただけることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（一都三県） 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～535,000円 固定残業手当/月：76,000円～165,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年1回（7月※前年実績1か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Webデザイナー／フルリモ／土日祝休み／ほぼ100％未経験
      • NEW
      ★ preciousで働く3つのメリット ★ 01）未経験に優しい！研修・サポートが充実 02）残業少なめ・休暇多数で自分時間たっぷり 03）在宅ワークなど働き方の選択肢が広い ＊＊＊ ＼憧れを仕事にしよう！／ 未経験からWebデザイナーへ！ ・有名キャラクターのゲーム制作 ・大手ECサイトの構築・制作 ・カフェの会員サイト制作 ・デジタルアート関連のサービス制作　…など あなたの「好き」や「やってみたい」を活かせます！ ▼Step1：オンライン研修 ・PCの基本操作 ・お仕事で利用するツールの基礎知識 などをオンラインで学びます！ ▼Step2：実践的なスキル研修 ・ツールの活用・実践 ・疑似プロジェクト研修 デビュー前に練習ができるので安心です♪ ▼Step3：WEB業界デビュー 安心の体制で、Webデザイナーデビュー☆ 研修中はスキルに応じて事務やITサポートなど、 できることからお任せします！ ★デビューまでは平均10ヶ月～！ 　最短4ヶ月でデビューした例も！ 　あなたのペースで進められます！ ★デビュー前はもちろん、デビュー後も 　キャリアや悩みごとを相談できる環境！ 　ずっとフォローがあるので安心です♪ 《充実の研修カリキュラム》 基礎～応用まで幅広いスキルが身につきます！ Webサイト作成などに必要なITエンジニア領域の 知識を身につけることができ、可能性が広がります！ ▼学べる内容の例 ・HTML/CSS、JavaScript等のフロントエンド技術 ・プログラミング基礎から応用までのスキル ・Webデザインを強化する最新技術 《自由度の高い働き方》 ワークライフバランス◎ 理想の働き方が叶います！ ▼働き方の例 ・フルリモート ・ハイブリッド勤務 ・ノマド ・ワーケーション ▼キャリアパスの例 ・実務経験を活かして講師や管理職に挑戦 ・副業やフリーランスでさらにスキルUP
      ＼リモート・完全在宅勤務あり！／ 東京本社もしくは東京23区を中心とした 神奈川・埼玉・千葉エリア ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※社内禁煙 《本社オフィス》 東京都港区南青山2-2-8 DFビル5F ◆「青山一丁目駅」より徒歩3分 ＼プロジェクトデビューしたら・・・？／ ★リモート、テレワークのプロジェクト多数！　 ★Webデザイナーの7～8割がフルリモート！ あなたの理想的な働き方を実現できます！
      【月給25万円～50万円＋各種インセンティブ】 ★プロジェクトデビュー後は月給UP！ ＊＊＊ 月給25～50万円＋賞与＋インセンティブ ※経験・年齢・能力に応じて決定します。 ※上記金額には固定残業代（月15～45時間分／2万6000円～12万8084円以上）を含む。 超過分は別途支給します。 ＜試用期間中（6か月）の給与＞ ■月給22万4000円 ※残業代は別途支給 《経験を活かしてさらに優遇》 未経験採用にも力を入れている当社ですが、 経験者の方はスキルを最大限評価します。 ◇プロジェクト単価の最大80％を還元 ◇希望やキャリアプランをしっかり考慮 ◇即戦力として多彩な案件にチャレンジ あなたの経験がダイレクトに収入や キャリアアップに反映されます。 《給与交渉のチャンスあり》 成果を積み重ねることで、 給与交渉のチャンスが広がります。 ◇明確な評価基準でスキルを正当に評価 ◇成果物や実績を共有しながら交渉可能 ◇1回の面談で月収5万円アップした事例も あなたの頑張りが、しっかりと報われます！ 経験を活かして、更なるキャリアアップが可能です！
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    スタートアップ社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    東京都新宿区新宿4-3-17FORECAST新宿SOUTH7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【社労士法人】労務コンサルタント◆創業期の企業支援に特化◆転勤無◆残業20H程度◆教育体制充実
      • 締切間近
      ◇◆資格やご経験を活かしてスキルアップ／景気に左右されにくいビジネスモデルで業績拡大中／試験休暇制度あり／若手が多く明るい社風です◇◆ ■業務概要 労務コンサルタントとしてご活躍いただきます。スタートアップ等、創業期の企業様に対し、いつでも気兼ねなく頼れる専任の労務パートナーとしてサポートいただきます。 <具体的には＞ ・人事/労務に関する相談、指導 ・労働・社会保険手続き ・就業規則の作成 ・助成金の支給申請 ・給与計算など ※クライアント対応は直接訪問・リモートを使い分けています。 ※据え置き型のPCを使用し、自宅に仕事を持ち帰ることはありません。 ※ご入社から1年程度で40-50社を担当いただく想定です。 ※新宿、銀座、横浜にオフィスを構えており配属先は内定時に決定いたします。 ■キャリアパス チームリーダーなどご志向性や適性を見つつ若手も積極的に登用しています。(最速1年半でチームリーダーになった方もいます)その後オフィスリーダー、支店長にキャリアアップが可能です。 また、社労士の受験志望者には状況に合わせたサポートを検討いたします。ご自身の裁量の範囲でのタイムマネジメントや、有給休暇などと組み合わせて、計画的に試験勉強に時間をあてるメンバーも多数在籍中です。 ■ポジション魅力 当社は創業支援に特化したビジネス領域で活動しており、顧客と共に成長できる環境が整っています。顧客企業様と共に歩むことで自らの成長が顧客を支えている実感を得ることができます。 また当社のビジネスモデルは景気に左右されにくい特性を持ち、多種多様な業種の顧客を潤沢に獲得しています。事業の安定性も高く自身の希望やキャリアに応じた業務を行えます。また様々な企業の社長、役員の方と関わる機会も多くより知識や知見を広げることができます。 ■やりがい 創業期の企業様に伴走し「本当に必要なもの」をコンサルタント1名1名が考え抜き、サポートをしております。 自身のサポートにより担当企業が成長したり「会社が良くなった！」等感謝のお言葉をいただくこともあり、努力次第で大きなやりがいを感じられる仕事となっております。 ■働き方 繁忙期は6～8月であり、残業時間は年間で平均して30h程度です。繁忙期でも、21時には完全退社としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市西区北幸2丁目3-19 日総第8ビル(成和ビル)4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 銀座オフィス 住所：東京都中央区銀座6-13-16 ヒューリック銀座ウォールビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～330,500円 その他固定手当/月：3,000円～5,100円 固定残業手当/月：67,400円～119,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～455,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績計2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＲＡＤ社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    東京都千代田区九段南1-5-6
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【九段下／週2リモート】労務担当※給与社保など◆年休120日◆相談しやすい環境◎多彩にスキルを磨ける
      ■業務内容： 能力に合わせて社会保険労務士業務全般をご担当いただきます。 ・社会保険手続き ・給与計算業務 ・労務相談 ・就業規則作成 ・労務デューデリジェンス……etc. ■働き方・働く環境： 土日祝日がお休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上。 有給休暇取得率も、80％ほどと高い水準にあります。リモートも導入(週２日)しており、働き方によってプライベートもしっかり充実することが可能です◎ ■企業の魅力： 興味があれば、経営相談や上場の支援など、多彩な役割を担っていくことが可能。 また士業グループの強みとして、グループ内で連携を図っています。 労務は社労士法人、税務は税理士法人、法務は司法書士事務所と協力しながら、グループ全体で顧問先をバックアップ。 得難い経験を、様々に積める環境だといえるでしょう。 ■企業詳細： TRADグループは社労士法人、税理士法人、司法書士事務所からなる総合事務所です。 若手からベテランまで専門知識を活かしながらもメリハリを大切にしつつ楽しみながら仕事をするという組織風土です。 社会保険労務士法人メンバーは各自クライアントをもち、お客様と同じ視点で寄り添い、迅速かつ丁寧なサービスを提供しています。 他士業とチームで仕事をすることも多く、法律知識や実務を吸収することができ、あなたの成長を支えてくれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-5-6 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～420,000円 ＜月給＞ 315,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイブリッドテックエージェント

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋茅場町3-13-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【PM・PL候補】システムエンジニア◆東証上場G◆上流工程へ挑戦可◆プライム案件9割以上◆リモート可
      ◇◆PMを目指している方歓迎／PMO・SE人材に強みを持つ急成長ベンチャー／メガベンチャー・スタートアップ中心のSES事業／スキルを最大限に活かし成長できる環境◆◇ ■業務概要： 大規模インフラ系企業や、AI系ベンチャー企業など、様々な業態のプロジェクトに参画いただきます。 ※勤務地やプロジェクトは、希望を考慮します。 ■業務内容： ・プロダクトの新規開発、追加開発、保守 ・システム設計から開発、テストまで ■プロジェクト例： ・証券会社の基幹システムのエンドPMO（Java） ・交通系インフラ企業の基幹システム開発のPM（Java） ・交通系インフラ企業のインフラ構築～運用／保守（AWS） ・大手自動車メーカーのサービスサイト構築～運用／保守（AWS） ・AIスタートアップのR&Dチーム（Python） ・検体サービスのスタートアップ企業のサービス開発～運用／保守（TypeScript） ■魅力： ◎様々な業態のプロジェクトに参画し、エンジニアとしてスキルを磨いていける環境です。 ◎エンジニアとして理想のキャリアを築き、その後のサポートまで行っています。 ◎最新のモダン技術に触れながらスキルを磨くことができ、将来的に大規模システム構築や上流工程に挑戦したい方、PMになりたい方に最適な環境です。 ■開発言語： Java、C、C++、.NET、C#、VB、VBA、Ruby、Ruby on Rails、PHP、Perl、Python、Node.js、Scala、Go、Swift、Kotlin、TypeScript、React.js、Vue.js、Kotlinなど ※モダンな言語の案件も多数扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（東京都） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,467円～429,693円 固定残業手当/月：66,200円～88,640円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 401,667円～518,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プロジェクトリーダー・PMO】プライム案件9割以上◆大規模プロジェクト多数◆リモート可
      ◇◆PMO・SE人材に強みを持つ急成長ベンチャー／メガベンチャー・スタートアップ中心のSES事業／スキルを最大限に活かし成長できる環境◆◇ ■業務概要： お客様と開発ベンダーの間に立って、進捗管理や課題のマネジメントを実施する傍ら、大手外資系コンサルティング企業とも協業し、プロジェクトマネージャーを補佐しながら、プロジェクトを成功に導きます。 ※勤務地やプロジェクトは、希望を考慮します。 ■業務内容： ＜下記のプロジェクトマネージャーの業務をサポートしていただきます＞ ・顧客との仕様策定会議への参加、提案 ・サービス設計、ビジネス設計 ・仕様書の作成および開発チームへの伝達 ・日々の進捗管理とレポーティング ・開発チームからの納品物のチェック、顧客への納品 ・プロジェクトマネージャーのマネジメント、教育 ・プロジェクトマネジメントの品質改善 ・プロジェクトの計画と遂行 ■プロジェクト例： ・証券会社の基幹システムのエンドPMO（Java） ・交通系インフラ企業の基幹システム開発のPM（Java） ・交通系インフラ企業のインフラ構築～運用／保守（AWS） ・大手自動車メーカーのサービスサイト構築～運用／保守（AWS） ・AIスタートアップのR&Dチーム（Python） ・検体サービスのスタートアップ企業のサービス開発～運用／保守（TypeScript） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（東京都） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,400円～429,693円 固定残業手当/月：60,600円～88,640円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 394,000円～518,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社木下フレンドホールディングス

    その他
    東京都豊島区南池袋2-29-9損保ジャパン南池袋ビル3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 東京・池袋駅◆給与・労務メイン◆採用もお任せ◆20~30代活躍中！／昇進機会が豊富／土日祝休／転勤無
      【早期キャリアアップできる環境／インフラ事業で安定性抜群／年間休日118日・土日祝休み／入社後の定着率95％／5日以上の連休取得可能！】 ■業務内容： 【メインでお任せ】業務割合8割程度 ・給与処理（勤怠管理、給与処理、給与の改定） ・労務業務（労災対応・年末調整 ・行政への報告書対応など） 【将来的にお任せ】業務割合2割程度 ・採用業務（新卒/派遣） ・派遣対応（契約書の作成・契約の更新・その他派遣会社の担当者との対応など） ■入社後のサポート体制： 入社後は会社紹介や規則等について学ぶ研修からスタート。その後、適性や経験に応じた業務から始めていただき、徐々にできる範囲を広げていきます。経験豊富な先輩社員によるOJTを通じて、実際の業務の流れを実践的に学んで頂きます。 ■業務の特長・魅力： 【幅広い業務に携わることができる！】 ・採用～労務～給与までを一通りカバーし、スキルを横断的に伸ばすことが可能です。 【早期にキャリアアップができる環境！】 会社としても成長期の段階にあるため、管理職へのステップアップのチャンスも豊富にあります。実際、入社2年目で主任に昇格したメンバーや、女性管理職が在籍しています。 ■組織構成： 3名（20代～30代） ■当社の魅力・特徴： 【安定した業界で自己成長が実現できる】 環境保護・廃棄物処理・リサイクルなどの分野を通じて生活インフラを支える重要な役割を担っているため「経済変動に左右されない」「ニーズの途絶えない」業界基盤です。環境問題への対応と社会インフラの支え手として注目されており、持続可能な社会の実現に欠かせない貴重な存在です。 【社員第一の社風で働きやすい環境】 社員の思いや意見を第一に考え、より働きやすい職場環境を常日頃から心がけております。“自分の要望ばかりに応えてもらうのは難しいかも”と思うかもしれませんが、普段の業務等で頑張りをしっかりと評価しております。業務に対する要望はもちろん、有給など、希望の休みにも柔軟に対応いたします！ ■会社HP： https://kf-holdings.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋2-29-9 損保ジャパン南池袋ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,350円～169,100円 その他固定手当/月：54,621円～54,934円 固定残業手当/月：74,118円～76,530円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,089円～300,564円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：年2回（昨年度実績年3回） ■昇給：年1回 ■モデル年収例：400万円（35歳／主任） ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉ．Ｄ

    化粧品メーカー
    東京都港区南青山5-16-5
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【南青山】コスメ・雑貨の商品企画◆年休125日/土日祝/美容品開発メーカー/社割有/未経験歓迎◎
      ◎髪色・髪型・ネイル自由／社内商品・クループ会社の社割あり ～いちから商品を広めるやりがいを感じられます～ コスメや雑貨など、この1年間で新しく3つのブランドをローンチし、急成長中の当社。新ブランドのローンチを控えてします！ ■商品企画とは？ 企画のアイデア出し、マーケティング、外部パートナーと連携した商品開発、スケジュール管理など、新ブランド、新商品開発に伴う一連の流れをお任せするポジションです。華やかに見られがちな職種ですが、実は結構地道な業務や大変なことも多く…。途中で企画の方向性が変わってしまうことや、ローンチ前などスケジュールが多忙なことも多々あります。正解がない仕事ですので、マーケティングや商品企画という仕事にキラキラしたイメージを持っていると、現実とのギャップが生まれやすいのが正直なところです。ただ、本気で商品開発に挑戦したいと思っている方にとっては、大変さ以上に大きなやりがいを感じていただける環境だと思います！ ＜商品例＞ ・LDK the Beautyでベストコスメ賞を受賞した『ETOILE ROSE』 ・Z世代に向けたミニコスメ『minum』 ・発売初年度で市場シェア2位の温感+3.6℃『ぽかぽかカイロソックス』 ・SNSで話題の日傘『PROTECT U」 ■ポジションの魅力： ・自分が企画した商品が店頭に並ぶ！ 全国約1万5千店舗のドラッグストアやバラエティストアなどに商品が並びます。企画段階は裏方ですが、店頭に商品が並び、お客様が手に取ってくれた時の喜びは大きいです。 ・扱うのはコスメから雑貨まで様々！ コスメだけでなく、雑貨も企画・販売しているので、幅広い商品企画の経験を積むことができます。 ・後にSNSで話題となる商品も…？！ LDKのベストコスメを受賞したり、SNSでバズったり、話題に上がることが多いのが、当社ブランドの特徴です。これまでにも数多くのヒット商品を生み出してきた代表直下で、ターゲットに刺さるものづくりを学べます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-16-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,400円～266,600円 固定残業手当/月：59,600円～83,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山】営業※自社コスメ・雑貨ブランドのファンづくりを行う仕事◆残業10h×年休125日
      【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】【第二新卒歓迎】 エリアごとに担当を持ち、小売店様と協力し、商品の魅力を最大限に引き出す売り場づくりや販売戦略を企画・実行する仕事です。 営業や美容業界での経験がない方も大歓迎！ まずはカジュアル面談で、ざっくばらんにお話ししましょう。 ■業務内容： 全国15,000店舗に及ぶ既存のお客様であるドラッグストアやバラエティショップに対して、新商品やリニューアル商品の提案営業および販売促進を行っています。また、商品販売に向けて取引先の問屋さんとも打ち合わせを行います。 ■業務詳細： ◇担当エリア内の小売店への営業活動（担当する企業数は約10社で、企業の規模は様々です） ◇売り場づくりや販売戦略の企画・実行（販売店へ伺い、売り上げ向上のための施策を提案します。また、店頭での商品説明などの接客も行います。エンドユーザーの生の声を聞ける貴重な機会です） ◇商品の魅力を伝える提案資料の作成 ◇社内の商品企画・マーケティングチームとの連携 ※月に1回程度、全国への出張があります。 ■取扱商品： LDK the Beautyでベストコスメ賞を受賞した『Etoile Rose』、Z世代に向けたミニコスメ『minum』や発売初年度で市場シェアトップクラスの『ぼかぼかカイロソックス』、SNSで話題の日傘『PROTECT U』を発売中です。 ■仕事の面白さややりがい： 商品を実際に販売している店舗へ伺い、販売状況を把握することも重要な業務です。マーケティングの要素も強く、自分のアイデアを活かすことができます。新商品の売れ行きを左右し、商品のヒットを手掛ける業務なので、成功した際には大きなやりがいを感じられます。 ■配属先情報： 営業部：6名（女性4名、男性2名） ただ仲が良いだけではなく、締めるときは締めるメリハリがある環境です。 ＼ この仕事のポイント ／ ・ファンが増えていく過程を味わうことができる！ ・大手企業部長との商談や社長面談への同行など貴重な経験ができる！ ・裁量権が大きく、成長スピードも速い！ ◆チームの特徴 ・20代中心のチームで、若手でも意見が通りやすい ・美容部員やアパレル販売員など、未経験メンバー多数 ・個人ノルマよりもチーム目標の達成を重視 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社i.D 住所：東京都港区南青山5-12-4 全菓連ビル3F 勤務地最寄駅：半蔵門・千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,400円～250,000円 固定残業手当/月：59,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～309,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＲＥＤ　ＭＡＫＥＲ株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都港区芝公園4-2-8日本電波塔ビルディング4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • イベントやグッズ企画・運営のマネージャー候補／土日祝休み
      ＼『RED° TOKYO TOWER』とは？／ 2022年4月、東京タワー内に開業した国内トップクラスの規模を誇る複合アミューズメント施設です。 AR/VRなどのデジタル技術とアスレチックが組み合わさった新しい体験や人気アニメ等とのコラボカフェ・レストランなどがあり、子どもも大人も楽しめます！ 他にも… ◎極上プライベートサウナ ◎4面LEDを駆使したイベントスペース ◎アニメ・ゲーム・アイドル・アーティスト等とのコラボグッズショップ ◎暗号資産などWeb3／デジタルサービス などを展開。 ファンとIPをマッチングするIPのマーケットプレイスとなることを目指し、今後も続々と新サービスを展開予定です。 ＝業務内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 適性や希望に応じて、以下のどちらかに配属となります。 ★『RED° TOKYO TOWER』の運営本部 ★IP企画部門 ＜主にお任せする業務＞ ■現場の情報を集約し経営層へ報告 ■現場の業務管理 ■現場状況の定期確認 など、事業の運営やマネジメント業務全般 ※基本的に現場業務は行いません。 ※適性や状況に応じて現場業務主体でご活躍いただく場合もあります。 ＼現場と経営を繋げるやりがい！／ 現場の状況を経営層に伝え、経営層の考えを現場の業務に落とし込む。それが本ポジションの役割です。 例えば、「○○さんはこんな風に頑張ってくれている」「○○さんはこっちのポジションの方が活躍できる」と上層部に伝えることで、現場は「ちゃんと見てもらえている」と感じることができ、適材適所でモチベーション高く仕事に取り組めるようになります。 ＜入社後の流れ＞ まずは現場を見て「課題はなにか」「現場のスタッフはどんな風に働いているのか」を実際の業務を見ながら理解を深めてください。 徐々に上層部と連携しながら課題の解決や円滑な運営に取り組んでいきましょう。
      【東京タワー直下！】東京都港区芝公園4-2-8日本電波塔ビルディング4F ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給35万円～50万円 ※経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。 ※月給には固定残業代（9万円～12万9000円／45時間分）を含み、超過分は別途支給します。 ◎実績・成果を出せば、その分しっかり給与に反映！昇給チャンスも豊富です。
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    株式会社ケーツーコミュニケーションズOPTION

    住宅設備・建材
    東京都台東区三ノ輪1丁目28-19 DKY7ビル2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全反響営業／1年目から月収50万円も余裕！／残業ほぼなし
      不動産屋さんから紹介いただいた 家を購入されたお客様へ、 住宅オプション設備をご案内するお仕事です 最初から暮らしに必要なものが揃っていると 思われがちな新築戸建住宅。 実はカーテンレールやシャッターなど 標準装備ではないものが結構あるんです お客様と一緒にパンフレットを見ながら 必要なもの、要らないものを確認していくので 専門知識なしでも始めやすい商材です ▼▼こんな設備を扱っています▼▼ カーテンレール・網戸・シャッター 物干し・照明・エアコン テレビアンテナ・コーティングetc... ━━━━━━━━━━━ 　依頼増加中のため 　　　大幅増員！ ━━━ｖ━━━━━━━ 受注件数の目安になる「エアコン納品台数」は 関東エリアの同業内でもトップクラス！ 創業からずっと右肩上がりの ご依頼に対応できるよう 営業スタッフを大幅増員します 正社員デビュー・営業職未経験OK!! 充実した研修制度と先輩社員のサポートで 未経験からでも安心してスタートできます 紹介されたお客様に提案するので 成約率はなんと90％！ 成果が出やすいとモチベーションになって インセンティブもどんどん稼げます！ 【営業エリア】 東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県 社用車は1人1台貸し出します。 直行直帰もOK！ 自宅の駐車場代や移動交通費も会社が負担します
      【三ノ輪駅徒歩1分】 東京都台東区三ノ輪1-28-19 DKY7ビル2F ＊U・Iターン歓迎 ＊直行直帰OK ＊転勤なし！住み慣れた地域で長く働けます ＜アクセス＞ ◎東京メトロ日比谷線「三ノ輪駅」徒歩1分 ◎都電荒川線 　「三ノ輪橋駅」徒歩6分 　「荒川一中前駅」徒歩10分 ◎JR・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス 　「南千住駅」徒歩14分 ◎JR・東京メトロ日比谷線・銀座線 　「上野駅」から車で10分
      月給34万円以上 ※前職の給与考慮します ※スキルや経験に応じて優遇
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    ヒトツメ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区九段南1-5-6りそな九段ビル5F KSフロア
    • 設立 2020年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新宿※週2在宅勤務可】営業アシスタント◇残業10~20h/200%以上の急成長HRベンチャー
      【20-30代活躍中！在宅週2～／年休126日(土日祝)・服装＆髪型自由／急成長HRベンチャー／新卒採用コンサル／9割がリピート顧客の安定性◎】 ■業務内容： 同社の営業事務として、以下業務をお任せいたします。 ・面接の日程調整 ・候補者の推薦手続き ・社内外の問い合わせ対応(メール/電話) ・見積書や申込書の書類作成/管理 ・データ入力 ※先輩社員・代表のサポートを受けながら、業務を進めていただける環境です。 ※業務に慣れたら、マニュアル化 / 業務の定型化 / 新人メンバーの教育など、ご希望に合わせて業務の幅を広げていただける環境です。 ※1人1人の裁量が大きく、代表との距離も近いので、その他、挑戦したいことがあれば何でも挑戦することが可能です！ ■組織構成： 営業9名、アシスタント2名の体制です。 ■当ポジションの魅力： □無駄のないオペレーション設計 ・代表は15年という長い期間人材紹介領域に身を置いているため、業界の構造を解像度高く把握しております。設立間もないベンチャーの場合オペレーションやマニュアルなどが未熟で、都度都度誰かに話を聞き、アクションに落とし込むといった"非効率な働き方"が上げられますが、そのような無駄な工数を一切排除したオペレーション設計がされています。無駄な負担がかからずにやるべきことにお集中できる環境で働くことが可能です。 □落ち着いた社風 ・設立2年目の会社ですが、役員陣は30代後半の年齢のメンバーが多く、地に足がついた、落ち着いた社風だと言われることが多いです。 ・また、それぞれ家庭を持っているメンバーが多いため、お子様がいらっしゃる方でも、子育ての大変さを理解しておりますので、臨機応変な対応も可能です。 ■会社概要 「ヒト(人)に対し、ツメ跡(影響力ある存在)を残し、学生のヒトツメ=1つ目となるサービスを創造する、という想いがあります。 新卒領域は、欠員補充では無く計画に基づいて年間で採用活動をする会社が多く、法人顧客と繋がり続ける事が重要となります。同社は、9割がリピート顧客となっており、厚い信頼の上に安定した経営を続けており、1期目にして売上1憶、2期目は３億(前年比300％成長)を見込み、3期目では売上5憶を目指す、右肩上がりの成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社_勤務地 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 49階 勤務地最寄駅：新宿駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,300円～253,400円 固定残業手当/月：63,700円～86,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、45時間、63,700円～86,600円支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <未経験歓迎>新卒採用向け人材営業※法人担当◇早期スキル・年収アップ/年間休日126日(土日祝)
      【エステサロンやスーパーなど販売・サービス職経験者多数活躍中！/200%以上の急成長HRベンチャー/代表直下/60サービス以上のソリューションで経営課題解決】 ■当社について "企業""エージェント""学生"がそれぞれ異なる課題を持っている業界を連鎖的に解決に取り組んでいます。 新卒採用のプロフェッショナルとして、本質的な課題解決で採用成功に導く事を存在意義としています。 ■業務内容 採用支援サービスを展開する当社にて当社サービスに拘らず、パートナー契約している60つ以上のHRサービス(広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、適正検査、動画制作など)を組み合わせ「自社らしさ」を追求した課題に合った解決策を提示します。 〇入社後行っていただく業務：RA業務 ・採用課題のヒアリング／分析 ・採用戦略／企画／提案／採用コンサルティングサービス導入 ・定期的な採用状況確認／採用成功までの運用改善 〇キャリアパス 組織拡大フェーズのため、スキル／ご希望に応じて、下記業務に挑戦いただくことも可能です。 他社より早いスピードで、事業／組織の0→1→100を経験できます。 ・採用担当 ・インサイドセールスチームの立ち上げ ・今後、拡大していく事業の責任者 ・新規事業の立ち上げ ■ミッション 採用の戦略～実行まで、一気通貫で担当し、経営課題解決をサポートします。クライアントの外部人事に近い立ち位置で、事業戦略の理解を深めた上で、あらゆるソリューション提案を行います。 ■組織構成 役員2名、 HRコンサルタント9名、 営業アシスタント2名で構成されています。平均年齢29歳の活気あふれる環境です。 ■当社の特徴 ・代表の木山はこれまでに、担当クライアント数800社、入社支援数3000人といった新卒エージェントの中では日本トップクラスの実績を持っているため、HR業界の最先端のノウハウやスキルを学ぶことが可能です。 ・成長率250%ベンチャーのため、既存事業のグロース / 組織開発 / 新規事業の構想など、事業 / 組織の0→1→100を推進していくことができます。早期からリーダー / マネージャー / 事業責任者を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社_勤務地 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 49階 勤務地最寄駅：新宿駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,600円～372,600円 固定残業手当/月：76,400円～127,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、45時間、76,400円～127,400円を支給。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 （※事業場外の場合は表記変更されます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｏｎｅ－ｈａｔ株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都豊島区西池袋5-17-11 ルート西池袋ビル3F・8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事職／リモートワーク可／基本定時退社／副業OK
      • NEW
      ＼☆one-hatのココがPoint☆／ 【綺麗なオフィスで新たなキャリアを！】 2025年5月に立ち上げた大阪の新オフィス！ そして、2025年10月にフロアスペースを拡大するので新しい仲間を募集する東京本社！ 新しく綺麗なオフィスで人事キャリアを築きましょう！ 【独自の育成カリキュラム】 キャリアコンサルタント資格保有者である代表が自ら監修した3年間のオリジナル育成カリキュラム！ 社会人の基礎から、人事に必要な知識、経験など、ゼロから学び、成長していける環境です。 【専任のメンターがフォロー】 「知識を身に付けて終わり」なんてことはありません！ 実践で活きるスキルへとつなげられるよう、しっかりフォローアップ！ 【具体的な業務内容】 ■当社の人事業務（アシスタント含む） ■人事コンサルタント業務 ■採用広報（SNSの運用など） ■社内キャリアカウンセラー ■人材コーディネーター ■独立・副業 ■HRBP（戦略人事のプロ） など 個々の成長に合わせた業務を割り振りますので、キャリアのグラデーションを一緒に作りましょう！ □■入社後の流れ■□ 【STEP1：人事の基礎作り】 コミュニケーション能力、課題解決能力対応力、論理的思考力、自己管理能力などを身につけるところからスタート！ 採用、評価、人材育成の仕方について学ぶと同時に、アシスタントとして業務に携わります。 OJT制度やマニュアルがあり、仲間と協力しながら進めていくので未経験からでも安心です。 【STEP2：本格的な業務スタート】 ◆採用面接や社員面談 ◆研修企画と運営の実務 ◆社員のキャリア形成支援 ◆国家資格のキャリアコンサルタント学習 など、実務を経験しながら、本格的な人事業務を学んでいきます。 【STEP3：理想のキャリアを形成】 自社の人事業務、もしくは人事コンサルタントとして活躍する道もご用意！ さまざまな経験を積んで、理想とするキャリアを作りましょう！
      【転勤なし／リモートワーク（在宅勤務）OK／最寄り駅より徒歩2～3分】 ★アクセス良好で通勤も便利！ ★オフィスのすぐ近くにコンビニや飲食店があるのでお昼時間の買い物にも便利です◎ ＜東京本社＞ ☆★2025年10月にフロアスペースを拡大！★☆ 【新しいオフィスでリニューアルオープン！】 東京都豊島区西池袋5-17-11 ルート西池袋ビル3F ・8F ［アクセス］ ◎要町駅より徒歩2分（東京メトロ有楽町線、副都心線） ◎池袋駅より徒歩8分（JR山手線、東武東上線） ＜大阪支店＞ ☆★2025年5月に立ち上げた新オフィス！★☆ 大阪府大阪市西区新町1-2-13 新町ビル5F ［アクセス］ ◎本町駅より徒歩5分（大阪メトロ御堂筋線、中央線、四つ橋線） ◎四ツ橋・心斎橋駅より徒歩3分（大阪メトロ長堀鶴見緑地線、御堂筋線、堺筋線） ◎淀屋橋駅より徒歩18分（京阪本線、大阪メトロ御堂筋線） ※業務内容によってはリモート勤務も可能です！ ※勤務地域は希望制。原則転勤はありません。 ※受動喫煙対策：あり
      ■月給20万円～35万円＋時間外手当全額支給＋昇給・昇格年4回＋諸手当（資格等） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給 【あなたの頑張りをしっかり評価】 設定した目標に対しての定量評価だけでなく、メンターとの振り返りやフィードバックなどの成長を支援。 目標に対して取り組む姿勢や行動など、定性評価も実施！ ＜一例＞ 採用業務では、選考通過率だけで判断しません。 目標に対してどれほど前向きに、積極的に取り組んだのかもきちんと評価します。 ★あなたの成長に向き合う姿勢を四半期ごとに評価し、給与に反映しています。
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