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    269ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 142,959 社中 13,401〜13,450 社を表示

    ハンズホールディングス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル17F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋葉原／管理職候補】グループ会社の経営管理業務◇残業20h程／土日祝休み／6期連続黒字経営
      ～全国約60拠点、従業員約750名規模のホールディングス／グループ総売上200億円／安定基盤で働きやすい環境～ ■ハンズホールディングスグループについて： 当グループはハンズホールディングス株式会社を親会社に5社の事業会社で構成されています。 「空間×人＝∞の事業創出」をコンセプトに「建築×HR」の多角的な事業を全国で展開しています。 建設業界の業界課題を当グループならではのソリューションで解決することで、日本の建設業界を、『持続可能な業界』にすることが我々のミッションです。 ■業務概要： ＜採用背景＞ 現責任者の将来の後任候補を募集します。 ＜ミッション＞ グループ全体の経営管理部門の統括責任者を最終目標に、管轄範囲の業務全般を掌握いただきつつ、専門的知見を高めていただきます。 専門性と全体感を武器に、グループ会社経営管理業務のレベル向上、最適化のサポートを行います。業務レベル、内部統制レベルについては、上場会社に近い水準を目指していただきます。 ■業務詳細： グループ経営管理組織の管理職候補として、経営管理業務およびマネジメントを幅広く経験を積んでいただきます。 一度に担う業務ではなく、最終的に習得いただきたい業務イメージです。 （1）財務経理業務　 （2）人事労務業務 （3）総務・法務業務 （4）その他（業務改善・コストダウン提案／組織マネジメント業務・経営マネジメント業務等） ■キャリアイメージ グループの事業内容と業務の理解を深めるため、まずはグループ各社へ出向しての実務業務を想定してます。 現在のスキル状況を基礎として、未経験業務については、中長期的に経験を積んでいただき、幅と深さを備えたグループ管理統括本部の管理職を目指していただきます。 ■魅力 ・組織風土 20～30代が約半数。若手社員からのアイデアも積極的に採用する風通しのよい職場環境です。 明確な評価基準もあり、キャリアアップも目指せます。 ・安定基盤 グループ全体での業績は6期連続黒字で安定しており、現在グループ全体のDX化に向けて中期経営計画を立て推進中のため、更なる事業拡大予定です。 ・働き方◎ 残業月20時間以内／完全週休二日制／土日祝休み／年間休日121日／有給休暇取得率75％とワークライフバランスを保って働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,200円～372,500円 固定残業手当/月：46,800円～57,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    燈株式会社

    ITコンサルティング
    東京都文京区小石川1-28-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全20件
    • 【東京】中途採用担当／直近3年の売り上げが驚異の30倍！東大発のスタートアップベンチャー
      • NEW
      ■業務概要： 当社の中途採用担当をお任せいたします。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せします。これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。 ■具体的な業務内容： ・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 ・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行 ・求人票の作成／更新管理 ・日程調整などの候補者対応 ・面接、面談対応 ・候補者クロージングに向けた各種アクション ■採用予定のポジション例： ・セールス ・カスタマーサクセス ・コンサルタント ・ソフトウェアエンジニア ・機械学習エンジニア ・モバイルエンジニア ・コーポレート各職種（法務、労務、経理、秘書、人事、経営企画など） ■組織構成： 配属になる採用グループには4名が在籍しており、中途採用を3名、インターン採用を1名が担当しております。20～30代中心の組織です。 ■キャリアパス： まずは採用業務をメインにお任せしますが、ゆくゆくはオンボーディングや教育研修、人事評価制度、人事配置などHRにまつわる幅広い業務に携わることが可能な環境です。 ■特徴： ・「自分たちで採用する」という意識を、経営陣含め多くの社員が持っているため、スクラム採用を実現できている環境です。 ・2021年2月に設立、現在従業員数は約300名規模になっています。非常にスピード感のある環境下で採用に関わっていただくことができ、「自分たちが最前線で採用に関わることで組織がグロースしている」という実感を得ることができます。 ・型にハマった手法ではなく、常に様々なチャレンジをしながら母集団形成～内定承諾獲得に向けたアクションをしています。メンバーから発案された施策も、成功の道筋が見えれば積極的に取り組んでいく採用チームです。 ■当社について： 当社は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。設立から5年目と非常に若い会社ではありますが、確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。AI時代の最前線で日本を変革していく誇りと実感を胸に仕事をすることができます。 代表の野呂を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、本気で日本一、世界のトップになれると信じアツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都文京区小石川一丁目28番1号 小石川桜ビル4階 勤務地最寄駅：都営三田線／春日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～437,000円 固定残業手当/月：99,000円～153,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 381,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■残業手当：固定残業時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】新卒採用担当／直近3年の売り上げは驚異の30倍！東大発のスタートアップベンチャー
      • NEW
      ■業務概要： 当社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せしたいと考えています。これまで当社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。 ■具体的な業務内容： ・1期生となる新卒採用者のペルソナ設計 ・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 ・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行 ・求人票の作成／更新管理 ・日程調整などの候補者対応 ・面談、面接対応 ・内定後のインターン、各種フォロー ・現在のインターン採用との連携 ※既存社員と共に採用戦略の立案やペルソナ設計を行っていただき、具体的な面接対応や候補者対応等も担っていただきます。 ■採用予定のポジション： まずはエンジニア職を検討している段階ですが、 ゆくゆくはさらに職種の幅を拡げて採用をしていきたいと考えています。 ■組織構成： 配属になる採用グループには4名が在籍しており、中途採用を3名、インターン採用を1名が担当しております。20～30代中心の組織です。 ■キャリアパス： まずは採用業務をメインにお任せしますが、ゆくゆくはオンボーディングや教育研修、人事評価制度、人事配置などHRにまつわる幅広い業務に携わることが可能な環境です。 ■特徴： ・「自分たちで採用する」という意識を、経営陣含め多くの社員が持っているため、スクラム採用を実現できている環境です。 ・2021年2月に設立、現在従業員数は約300名規模になっています。非常にスピード感のある環境下で採用に関わっていただくことができ、「自分たちが最前線で採用に関わることで組織がグロースしている」という実感を得ることができます。 ■当社について： 当社は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。設立から5年目と非常に若い会社ではありますが、確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。AI時代の最前線で日本を変革していく誇りと実感を胸に仕事をすることができます。 代表の野呂を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、本気で日本一、世界のトップになれると信じアツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都文京区小石川一丁目28番1号 小石川桜ビル4階 勤務地最寄駅：都営三田線／春日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～437,000円 固定残業手当/月：89,000円～153,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■残業手当：固定残業時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｔｅｒｒａ　ＤＸ　Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷2-12-19東建インターナショナルビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【渋谷】営業事務マネージャー/服装自由！/女性社員多数活躍中/年間休日120日以上/転勤なし
      ～社会課題に挑む企業/完全週休二日制時差出勤OK！/長期就業しやすい環境～ ■業務内容： 保険会社やお客様、協力会社との事務対応において、マネージャーとして業務いただきます ・事務メンバーのマネジメント ・建築の知見を活かした顧客折衝 ・オペレーション業務の改善　　 ■ポジションの魅力： 災害復旧等の社会貢献に関わることができるポジションです。また若手メンバーや女性社員が多く、完全週休2日で時差出勤も可能です。有給休暇はほとんど取得可能！女性には生理有給休暇が３か月に１回付与されますので、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： Terra DX Solutionsは、建築業界のDXを推進すべく、建築業界に特化した施工管理ソフトを提供する当社は、2021年に創業し、新しい市場をリードできる存在を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区南平台町2-17　 Ａ－ＰＬＡＣＥ渋谷南平台 4階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～599万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,990,000円 ＜月額＞ 375,000円～499,166円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年収は、希望条件と経験・適正に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／転勤無】法人営業◆関係構築・新規事業拡大がミッション／裁量◎全国出張あり！／業界未経験OK
      ～新規経験活かせます◎顧客との新規関係構築がミッション！／業界未経験OK／事業拡大に伴う募集／裁量持って全国各地に訪問／注目のスタートアップ企業～ ■募集背景： 災害が多く、少子高齢化が進む日本では建設・建築領域のDXが急務となります。そのため、今回新たに新規事業として建築DXの領域で市場の開拓を目指します。経営陣が主導するプロジェクトの責任者/右腕となり、事業開発や営業を総合的に行っていただきます。 ■業務概要： 建築DXや災害復旧支援事業の拡大において、下記のような業務を担当して頂きます。 ・事業、経営戦略策定 ・新規市場開拓/顧客分析/マーケティング ・パートナー開拓 ■業務詳細 顧客開拓をメインにお任せします。 主に保険会社向けに営業を行い、当社のサービスの案内をご提案いただきます。 各顧客のキーとなる方との関係性構築が重要で、営業としてのスキルを磨くことが可能です。 ・扱う商材：災害復旧における修繕工事のサービスなど 入社直後は既存メンバーについて業務を習得いただくため、業界未経験でも安心して就業が可能です。 出張頻度が高く全国各地の顧客に対して裁量ある営業が可能です ■ポジションの魅力 ・災害復旧に関わる社会貢献度の高いサービスで、必要不可欠な業務に携わることができます。 ・保険会社とのコネクションは確立されており、新規営業がメインになりますがアポイントも取りやすく、業界未経験のメンバーも活躍しております。 ・新規事業となるため裁量もって営業が可能で顧客は全国各地どこでもOKです。 ■当社について： Terra DX Solutionsは、建築業界のDXを推進すべく、建築業界に特化した施工管理ソフトを提供する当社は、2021年に創業し、新しい市場をリードできる存在を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区南平台町2-17　 Ａ－ＰＬＡＣＥ渋谷南平台 4階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年収は、希望条件と経験・適正に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社おうちリンク

    住宅ローン
    東京都千代田区丸の内3-3-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】金融事務～営業からのキャリアチェンジ歓迎！～◇転勤なし/土日祝休み/金融業界経験が活かせる
      【金融機関の経験を活かし事務職へ挑戦したい方へ！／プライム上場・オープンハウスグループ／年間休日125日・土日祝休み】 ■業務概要： 2021年に新設したオープンハウスのグループ会社「おうちリンク」での募集です。 グループ会社の株式会社オープンハウスで住宅をご購入いただいたお客様の 住宅ローンの入力業務、審査業務、決済業務をご担当いただける方を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・融資関連のメール作成・発送書類作成 ・帳簿記帳・ファイリング・書類の仕分け作業 ・在庫管理 ・郵便作業等の事務作業 ・入社時オリエンテーション担当 ・ローン相談会での顧客対応 ■当社の特徴・魅力： 【東証プライム上場企業グループ】 オープンハウスは、2013年に東証一部に上場を果たしています。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。 【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新東京ビル 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1　新東京ビル7階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,800円～243,100円 固定残業手当/月：51,200円～56,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収・経験を踏まえて決定します。 ■賞与：年２回 ■昇給・昇格：年４回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】入居者サポートスタッフ◆完全未経験歓迎／完全週休二日制／年間休日125日
      【東証プライム上場G／完全未経験歓迎！／年間休日125日】 ■業務概要： 2021年に設立したオープンハウスのグループ会社「おうちリンク」での募集です。 オープンハウスの住宅購入者向けにご入居者様相談会を実施し、 生活に不可欠なライフラインのご案内を担っていただきます。 煩わしいインフラ契約の手続きを予めお申込みいただくことで お客様はご入居と同時に電気・ガス・インターネット回線がご利用可能になります。 《具体的な業務内容》 ・ご入居様相談会の運営（※ホテル・飲食店等での接客経験者優遇） ・オープンハウスの住宅購入者へアポイント獲得 　（※コールセンターでのアウトバウンド経験者優遇） ・契約後業務 ■充実した福利厚生 ★キャリアデザイン制度 キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。また制度の利用条件を緩和し、職掌関係なく保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能になりました。 ★ベビーシッター手当 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴・魅力： 【未経験歓迎】先輩社員が丁寧にサポートしてやり方をレクチャーしますので、不動産業界が未経験な方もご安心ください。資格取得支援サポート（宅地建物取引士など）もあり、スキルを身に着けることが可能です。 【女性活躍推進】時短勤務の導入や、就業時間・休日数や曜日の調整、早期復帰サポート手当（月2万円）、ベビーシッター手当（月上限30万円）など、柔軟に働き続けられる仕組みが整っています。 【正当な評価】年2回昇給昇格制度があり、事務職であっても頑張りに応じた正当な評価を受けられます。業績拡大に伴い増員を行っているため「上が詰まっていて昇格できない」ということもありません。 【プライム上場】東証のなかでも最も厳しい基準を合格しています。安定した基盤をもち、労務管理や福利厚生の充実を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Daiwa渋谷宮益坂ビル 住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル12階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：当社グループの拠点全般
      ＜予定年収＞ 390万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,100円～267,400円 固定残業手当/月：56,900円～62,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年２回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイヤモンド・デジタル＆クリエイターズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前6-12-17
    • 設立 2021年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷/在宅相談可】Web広告企画運用◇「もしドラ」を手掛けたダイヤモンド社G◇土日祝休／副業可
      ～「もしドラ」や「嫌われる勇気」を手掛けたダイヤモンド社100％子会社/ダイヤモンド社のWeb広告・ID事業の運用がミッション/年間休日123日～ ■業務内容： 日本を代表する経済ビジネス系WEBメディア「ダイヤモンド・オンライン」を核とするダイヤモンド社の広告・ID事業における運用プロセス全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・オペレーション(配信設定、広告運用、広告掲載レポート）の企画・運用等 ・業務設計、運用管理（フロー改善やシステム改善による最適化） ・進行管理 ・工数管理 ・営業サポート チーム運営や人材育成、他部署との調整も含め、部を牽引する中心的な役割を担うポジションです。 ・当社について： 『ダイヤモンド・オンライン』や『週刊ダイヤモンド』などの経済・ビジネス系の分野に強みを持った自社メディアを運営している出版社「ダイヤモンド社」の各種DX推進を目的として、2021年2月に設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,667円～666,667円 固定残業手当/月：54,740円～87,575円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 471,407円～754,242円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可※フルリモート】インフラエンジニア※設計・開発◇事業基盤の開発など上流工程に携わる
      ～「もしドラ」や「嫌われる勇気」などを手掛けたダイヤモンド社のDX推進を担う100％子会社/裁量の大きい環境でスキルアップが可能/残業20h程度/年間休日123日～ ■当社について： ・当社は『ダイヤモンド・オンライン』や『週刊ダイヤモンド』などの経済・ビジネス系の分野に強みを持った自社メディアを運営しており、"もしドラ""嫌われる勇気"の出版社である「ダイヤモンド社」の各種DX推進を目的として2021年2月に設立された新会社です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ID管理、購買管理、CMSの3つのプラットフォームを中心に、会員向けメール配信システムなど、インターネットメディアを構成する各種インフラの設計、構築、運用業務を担当いただきます。また、設計、開発、運用業務も合わせてご対応いただきます。 ■業務詳細： ・新規、既存プロダクトのインフラ設計、運用 ・新規プロダクトの設計、開発 ・既存プロダクトの追加開発、リファクタリング、テストコードの充足 ・プロダクト間の連携を実現するためのアーキテクチャ設計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■技術スタック： ・インフラ：GCP ・フロントエンド：Stimulus ・言語：Ruby、Python、Go、Typescript ・OS：MacOS、Linux ・DB：Postgresql、BigQuery ・テスト：MiniTest、Playwright ・その他：GitLab、Backlog、Redmine ■就業環境： ・リモートワーク 働く場所はリモートワークを基本としています。「必要な時に、飛行機に乗って1日で本社に集まれる距離」を条件に現在九州地方在住にて活躍している社員もいます。 ・コミュニケーション プロジェクトごとの定例ミーティングやエンジニアだけの朝会、チャットツール等も整備しています。 ・月1の勉強会 最近ChatGPT等の最新技術、関連法規、流行しているツール等の勉強会を実施しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ その他 ■月給制　■昇給：年1回 ＜想定月額＞ 542,000円～833,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験・能力に応じて面談の上決定 ・基本給440,210円～ ・年収750万円未満の場合は、固定残業代101,790円～を含む/月（固定残業代の相当時間：30.0時間/月） ・年収750万円以上の採用の場合は、固定残業代なし、深夜割増分のみ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アンド・ワン司法書士法人

    司法書士事務所・行政書士事務所
    東京都中央区銀座1丁目20番14号　KDX銀座一丁目ビル1階 大阪・福岡・沖縄に支店あり。
    • 設立 2010年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 法務コンサル／学歴不問／イチから学びプロフェッショナルへ成長
      • NEW
      相続業務を中心とした司法書士補助業務をお任せします。 登記だけにとどまらず、遺言書作成・遺産分割協議・成年後見・家族信託等、相続の多様なニーズに対応する、専門性の高い環境です。事務処理に携わるオフィスワークを中心に、ご相談の窓口としてクライアント対応等もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・相続登記に関する書類作成、補助業務 ・戸籍・住民票等の必要書類の収集 ・遺産分割協議書の作成補助 ・遺言作成、相続放棄、成年後見制度利用の支援業務 ・家族信託スキームに関する補助業務 ・クライアントとの面談・電話応対・訪問対応 ・法務局・金融機関への書類提出　等 ・お問い合わせ対応や来客対応 ・各種資料請求の手続き ・各種申請書類の作成サポート　等 ※その他携わりたい業務があれば意欲を尊重します。 ※司法書士有資格者は資格を活かした業務もお任せします。 ＜主なクライアントからの依頼内容＞ ・遺言、相続関連 ・会社設立、登記 ・家族信託 ・死後事務委任 相続に特化した法人ですが、会社設立等他分野の案件も毎月多く行っています。 ＼POINT！／ ★スキルアップし、将来的には専門分野のエキスパートやリーダー職へ クライアントや周囲の人々のために可能なことを考え、提案から実行までを担える環境です。自身の気づきを積極的に発信し、それが評価されることで役割が広がっていきます。また、相続手続きや会社設立に関する知識を得ることで、プライベートにも役立つスキルを身に付けられるのも魅力。身内や大切な人に何か起こった時にこの知識があると無いとじゃ大違い。 ★資格取得と成長をサポート これからの時代に必要とされる司法書士事務所の役割やニーズを、実際に体感しながら学び、経験を積むことができます。将来的に司法書士や行政書士として活躍を目指している方にとって、資格取得とキャリア形成を支援する理想的な環境です。
      【銀座オフィス／転勤なし】 東京都中央区銀座1丁目20番14号　KDX銀座一丁目ビル1階 ＜アクセス＞ 都営地下鉄浅草線「東銀座駅」A7 A8出口より徒歩3分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」A1 A3出口より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「東銀座駅」A3出口より徒歩6分 東京メトロ各線「銀座駅」A12出口より徒歩6分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」10番出口より徒歩2分 JR各線「有楽町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり
      月給23万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮のうえ決定。 【年収例】 年収350万円（未経験入社／入社2年目） 年収500万円（司法書士資格者／入社3年目）
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    ｓｉｎｃｅｒｅｅｄ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区西新橋2-11-13CIRCLES新橋7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅勤務可】両手型人材紹介コンサルタント ◇自社プロダクトの企画・改善にも関われる／成長フェーズ
      ■採用背景： 創業から今までで、現在コンサルタント約50名の体制まで成長しました。採用企業様の取引社数・候補者集客基盤が一定整い、今後さらにエージェント事業を拡大させていくための増員募集となります。 ■業務内容： 個人・企業両面の人材紹介業務をお任せします。 ◇個人のご転職活動支援 ・媒体へのスカウト送信 ・ご面談での転職理由やキャリアプランなどのヒアリング ・キャリアパス・求人のご提案 ・提出書類の添削、面接対策などの選考フォロー ◇企業の採用支援 ・求人内容のヒアリング ・採用手法についてのご提案 ・人材のご紹介 ・候補者への魅力付け、選考状況に応じた対応のご提案など ■業務の特徴： ・エージェント向けプロダクト『Resumee』を自社のエージェント業務でも活用しています。エージェント当事者としてプロダクトを利用しながら意見を社内で共有することで、プロダクトのブラッシュアップとエージェント業務の生産性が相乗効果で上がっていくことを経験できます。エージェント業務だけではなくプロダクトの企画や改善業務にも一緒に携わりながら仕事ができるのが楽しさのひとつです。 ・企業様へのご支援事例のインタビューや弊社エージェント紹介のオウンドメディア作成などにも携わることができます。特に大手企業様へのご支援を強みとしており、事例の掲載が蓄積されています。オウンドメディア経由での面談申込みも増加してきており、内容充実度は弊社の強みとなっています！ ■社風について： ・チームワークを大切にしている社風です。マッチング相談や候補者相談などとても活発に行われています。チームで目標を追う楽しさを感じながら仕事ができます。 ・人材紹介業務は事務作業も多く、効率化や生産性向上のために仕組みを整えていくことが必要不可欠です。まだ基盤が整っていない部分も多く、自分で仕組みづくりに携わることができるフェーズです。 ■今後の展望： 現状は成長中の大手企業様との取引を中心に、主にDXやデジタル分野での事業企画・マーケティング・PM・デザイナー・コンサルタントなどの職種の方をご支援してきました。今後は総合エージェントとして、さらに業界やご支援対象の職種を広げていこうと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-11-13 CIRCLES新橋7F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 固定残業手当/月：60,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｉｑｕｅｔ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区虎ノ門5-9-1麻布台ヒルズガーデンプラザB5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【虎ノ門】キャリアアドバイザー(マネージャー)/ハイキャリア層の転職支援◆フルリモート/土日祝休み
      ＜メンター制度、OBOG相談サービスで個人の成長機会を徹底サポート＞ハイキャリア層向け転職支援サービス「CareerSuite」運営企業/売上前々年比7倍、前年比2倍で組織拡大フェーズ/裁量大きく、スピーディな成長が出来る環境 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 両手形エージェントとして、ハイキャリア層の転職支援をご担当いただきます。※日程調整等法人顧客との直接のやり取りもございますが、お預かりしている案件の特性上、求人の要件定義などはあまり発生しないため、CA業務が95%程度です。 ■詳細 ・自律的なキャリア構築の観点 ・法人担当と同等レベルでの求人理解 ・企業の要望に叶う候補者の紹介という観点を両立しながら動機付けやキャリア提案 ・スカウトの配信　等 ■当ポジションの魅力 ・拡大フェーズの当社では手を挙げれば挑戦できる環境です。役員フォローの元、人事・経営企画など他の様々なポジションへのチャレンジも可能です。 ・経営層・役員と非常に近い距離で業務を行っていただきます。毎日の全体MTG、週に１度の個別のMTGなどで直接の指導を受けることが出来るため、スピーディに成長が出来るポジションです。 ■当サービス特徴 当社では「個人の機会創出」を大事にしています。そのため、「決定できる案件」の提案ではなく、「個人にとってはチャレンジとなるような案件」の提案を行っています。また、ただむやみな提案を行うのではなく、当社の強みである【現役社員・OBOGに転職相談】【外資系コンサルティングファーム出身のメンター】により、求職者様の転職活動を徹底サポートいたします。そのため、転職活動を通して、求職者様に結果だけではない成長機会を提供することが出来ます。最終的に転職活動をやめた方でも、結果的に社内評価がアップする等、多様な観点で「個人の成長の機会創出」を行っています。 ■案件属性 コンサルタントポジションを中心に年収700万円以上のハイキャリア求人を多数取り扱っています。 ■配属先について ・ハイキャリア層の方の転職を支援するCA組織です。 ・合計5名（男女比＝3:2）が在籍しており、20代～30代前半の社員の割合が高くなっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,950円～266,400円 固定残業手当/月：63,600円～92,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,550円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：あり　粗利（売上-スカウト媒体などへの支払い額）x 5% ■昇給：あり ■賞与：あり ■モデル年収： ・750万円／リーダー、月平均2名決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門／在宅勤務可】キャリアアドバイザー◆未経験歓迎／ハイキャリア層の転職支援／土日祝休み
      ～個人の人生に寄り添い成長機会を徹底サポート／年休121日・土日祝休み／裁量大きく、スピーディな成長が出来る環境～ ■業務内容： 両手形エージェントとして、ハイキャリア層の転職支援をご担当いただきます。 ※日程調整等法人顧客との直接のやり取りもございますが、お預かりしている案件の特性上、求人の要件定義などはあまり発生しないため、CA業務が95%程度です。 ■業務イメージ： ・クライアント企業の求人理解 ・求職者へのキャリア提案（月間初回面談数の目安は20～30件ほど） ・スカウトの配信（専属のパートさんとも共同） ・面接など選考のフォロー ・現役社員、OBOGと求職者のマッチング、面談のセッティング 等 ■働き方： ・在宅勤務・リモートワークも可能 ・お近くのコワーキングスペースも定めた金額の範囲内で契約が可能 ■組織構成： 人材紹介部門：9名　成長意欲と顧客志向の高いメンバーが活躍中 ■当ポジションの魅力 難易度が高いと感じやすいハイキャリア支援ですが、現役社員・OBOGの手を借りることで素早くキャッチアップ可能です。結果、元塾講師/元キャビンアテンダント/元市役所職員などもコンスタントに成果を出すことができています。 ■サービス特徴 当社の強みである現役社員・OBOGに転職相談ができるプラットフォームCareerSuiteを通じて、転職先業界や企業に対する理解を深め、面接対策を行います。 これにより、キャリアアドバイザー（CA）だけでは行いきれないサポートを実現し、求職者様にとって結果だけでなく成長機会も提供します。最終的に転職をやめた方でも、社内評価がアップするなど、多様な観点で「個人の成長の機会創出」を行っています。 ※企業との面談待ちタイミングで、メンターとの模擬面接を実施。メンターは都度変えることも、継続して対策いただくことも可能 転職活動だけでなく、転職後のオンボーディングやコンサル副業（業務委託コンサル、研修講師）支援といったサービスを展開。 ■案件属性 ・コンサルタントポジションを中心にハイキャリア求人を多数取り扱っています。 ・大手コンサル企業はクライアントとしてほぼ全て網羅できており、メガベンチャーや大手事業会社、Tech企業にもクライアントが増えてきております。 変更の範囲：将来的にご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：あり　粗利（売上-媒体に支払う紹介料）x 5%～支給。1名ごとに月5～15万円支給。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＸＴ

    不動産仲介
    東京都港区元赤坂1-2-7赤坂 Kタワー4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【赤坂／未経験歓迎】施工管理のアシスタント◆年休122日／土日休／月給25万円～
      • NEW
      ■業務内容： 施工管理アシスタントとして、以下の業務をお任せします。 ・工務店との工程管理 ・協力業者の手配、スケジュール管理、連絡業務 ・FAXの受付 ・電話の取次ぎ ・図面の取りまとめ 上記の社内業務に加えて、月に数回程度、建築予定現場での現地調査もお任せします。 建築関係の仕事に興味をお持ちの方には、将来的に見積もり作成も手掛けていただきたいと考えています。 施工会社や設計会社など、建築分野の専門業者の方々とのやり取りが基本の仕事ですから、実務を通して建築に詳しくなれるのが特徴です。 ■当社の特徴： 株式会社AXTは他の会社が手を出しにくい「使いにくい土地」を上手に活用し、価値ある建物をつくるのが得意な会社です。営業はただ売るだけでなく、お客様にとって本当に良い提案を考えるスタイル。自分のアイデアを活かしながら、社会に役立つ仕事ができるのが魅力です。 ■魅力ポイント： ◇東京23区内の未活用地を活かし、難易度の高い土地開発に挑戦しています。 ◇年間5棟に限定し、質を重視したアパート開発を行っています。 ◇土地の課題を丁寧に解決し、地域価値を高める事業を展開しています。 ◇社会的意義と利益の両立を目指し、誠実な姿勢で取り組んでいます。 ◇多様な世代・専門性を活かした、フラットなチームで協力し合っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂 Kタワー4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】建築施工管理◆年休122日／土日休／年収600万円～／社内で計画～完成まで一貫
      • NEW
      ～「難しい土地」を活用し価値ある建物を創る／質を重視したアパート開発／年収600万円～／土日休み～ ■業務内容： 当社が手がける都内の物件の施工管理をお任せします。 品質管理、工程管理をメインにお任せします。 図面を見ながら進捗状況をチェックし、品質や工程に問題がないか確認をお願いします。施工中、図面をもとに建築士と話し合うこともありますが、社内の建築士なので相談しやすいです。 ■具体的には： ＜工程計画の立案＞ ・プロジェクト全体のスケジュールを作成（例：着工から完成までの段取り） ・各作業（基礎工事、建築工事、設備工事など）の実施時期を決定 ＜スケジュール管理＞ ・実際の工事が計画通り進行しているか確認 ・遅延や問題が発生した場合、対策を立ててスケジュールを調整 ・天候や資材の供給状況などの外的要因も考慮して変更を行う ＜材料・資材の検査＞ ・使用される材料や資材が規定の品質を満たしているか確認 ・サンプルテストや納品時の検査を行う ＜作業品質の確認＞ ・現場での作業が適切な方法で実施されているか監視 ・施工精度や仕上がりが基準を満たしているか検査 ■当社の特徴： 株式会社AXTは他の会社が手を出しにくい「使いにくい土地」を上手に活用し、価値ある建物をつくるのが得意な会社です。社内建築士との連携もスムーズで、計画から完成まで一貫して関われるため、経験を活かしながら達成感のある仕事が可能です。 ■当ポジションの魅力： ◎裁量を持って現場をリードできる環境！ 年間で数棟を担当いただき、品質・工程管理に集中して取り組めます。図面をもとに社内の建築士と相談しながら進められるため、スムーズな連携が可能です。 ◎都内中心の現場で効率的な働き方が可能！ 担当現場は都内が中心のため、移動の負担が少なく、複数現場の巡回も効率的に行えます。都市部ならではの施工経験を積むことができます。 ◎プロジェクト全体に関わるやりがい 工程計画の立案からスケジュール管理、資材検査、品質確認まで一貫して携わっていただきます。ご自身の経験を活かし、プロジェクト全体を動かす達成感を得られるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂 Kタワー4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＩＯＮ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区湊3-16-6
    • 設立 2021年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合系事務職／月給24万円~／土日祝休み／リモート相談可能
      ＼ただの“事務”にとどまらない。あなたの可能性を広げる総合系事務職という働き方／ 電話・来客対応やデータ入力などの基本的な事務業務はもちろん、 社内での業務フローの見直し、マニュアル作成など、 希望やスキルに応じて事務の枠を超えた多彩な経験ができるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ■データ入力 ■入荷・出荷業務 ■業務フロー・マニュアル作成（PowerPoint） ■その他必要に応じて事務業務 ＼他にもWEBライターなど希望や適正に合わせたお仕事をお任せします／ お仕事はプロジェクト（案件）ごとに担当いただきますが、 あなたの希望やご経験、適性に応じて最適なポジションをご紹介いたします。 ＼ZIONで働くの魅力／ ◎20代～30代のメンバーが仕事を楽しみながら成長中 ◎プライベート充実！年間休日120日以上 ◎業界最高水準！月平均残業は5時間 ◎福利厚生充実！昇給も随時あり ◎食事補助あり（朝・昼・夜） ◎育成に自信あり！未経験スタート多数在籍 ◎風通し抜群～社員同士の仲の良さが自慢！ ＼こんな方におすすめ／ ■ただ「事務処理」だけでなく、周囲と関わりながら自分らしい働き方をしたい方 ■事務として働いてきたけど、仕事の幅を広げてみたい方 ■ルーティン中心の事務業務から、少し変化のある仕事に挑戦したい方 ■安定した環境で、無理なく長く働きたい方 ■人のサポートをすることが好きな方 ■社内外とのコミュニケーションに抵抗のない方
      【1.本社】 東京都中央区湊3-16-6 【アクセス】 東京メトロ有楽町線：新富町駅より徒歩約6分 JR京葉線・東京メトロ日比谷線：八丁堀駅より徒歩9分 東京メトロ有楽町線・都営大江戸線：月島駅より徒歩9分 【2.プロジェクト先】 ・東京都渋谷区代々木2-1-1 ※希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。 【アクセス】 JR新宿駅（南口）：徒歩約5分 都営大江戸線・都営新宿線・京王新線：新宿駅から直結
      月給：246,000円～＋インセンティブ賞与＋その他手当
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    株式会社ワンエイト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿6-7-1エルプリメント新宿412
    • 設立 -
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【中目黒/在宅可】Webマーケ・SNS等／未経験歓迎／顧客リピート90％・集客支援／残業平均10h
      【完全未経験OK／営業・販売などからキャリアチェンジ可能／Webの知見身につく／顧客に深く関わりじっくり提案ができる／定時退勤が基本の風土・残業平均10h・プライベート両立◎】 ■業務内容 店舗集客や販促に課題を感じている既存クライアントに対して、WebやSNSの企画、マーケティングで最適な解決案を提案し、店舗の認知度や売上拡大など、悩みを抱えるクライアントの課題解決を目指しております。クライアントは歯科やクリニックなど医療系法人や、エステサロンなどが中心となっており、今後はさらに歯科業界でのシェアを拡大していく見込みです。 【具体的には】 最初はWebマーケの基本や商材理解からスタートし、徐々にお客さまとの打ち合わせに同席。課題を見つけ、戦略を考え、実行・改善を繰り返します。 ・クライアントとの定例MTG（数値レポート／施策提案／課題ヒアリング） ・集客・収益改善に向けた戦略立案～実行支援 ・MEO・SEO・広告運用などWeb施策の企画・改善 ※クライアントとの打ち合わせは100％Webでの実施 〈なぜ歯科業界なのか〉 どれほど優れた技術や治療方針を持っていても、十分に患者様へその価値を届けられず、もどかしさを感じている先生方がいらっしゃる現実があります。当社は、先生方の理念や想い、医院の価値を“正しく伝える”ことに力を注ぎ、先生方が医療に専念でき、それを必要とする患者様の元へしっかり届けるお手伝いをしています。 ■就業環境 女性３名（26～40歳）に加え、コンサルタント業務も兼務されている方もいらっしゃり、ご本人のご希望や適性に合わせて業務をお任せします。 残業は平均月10H程度で、週に1・2回30分ほど残業しているメンバーがおりますが、基本定時退社する風土となっております。業務の状況に合わせてリモートワークも可能です。 ■当社の特徴 ・評価基準はクライアントのリピート率です。ご契約いただいたクライアントの集客化を実現させ、どれだけ評価されているかが、昇給や賞与に還元される仕組みです。既存クライアントの90％がリピーターとなっています。 ・自社で内製化しているため、スピーディーな課題解決が可能です。 ・目先の売り上げではなく、クライアントの本質的な成功を支援したい方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒3-5-5 NFビル6F 勤務地最寄駅：各線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～369,900円 固定残業手当/月：62,800円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,700円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月、8月)※評価に応じ支給 ■賞与：年2回（1月、8月）※評価に応じ支給 ■決算賞与：業績に応じ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中目黒/リーダー候補】マーケティングコンサルタント◆医療業界に貢献/在宅可/残業月10H程
      【設立3年で契約数2000社以上に急成長／土日祝休み／リモートワークあり／戦略立案～効果検証まで一気通貫／マーケティング領域から医療業界に貢献！】 ■業務内容 店舗集客や販促に課題を感じている既存クライアントに対して、WebやSNSの企画、マーケティングで最適な解決案を提案し、店舗の認知度や売上拡大など、悩みを抱えるクライアントの課題解決を目指しております。 クライアントは歯科やクリニックなど医療系法人や、エステサロンなどが中心となっており、今後はさらに歯科業界でのシェアを拡大していく見込みです。 【具体的には】 最初はWebマーケの基本や商材理解からスタートし、徐々にお客さまとの打ち合わせに同席。課題を見つけ、戦略を考え、実行・改善を繰り返します。 ・クライアントとの定例MTG（数値レポート／施策提案／課題ヒアリング） ・集客・収益改善に向けた戦略立案～実行支援 ・MEO・SEO・広告運用などWeb施策の企画・改善 ※クライアントとの打ち合わせは100％Webでの実施となります。 〈なぜ歯科業界なのか〉 どれほど優れた技術や治療方針を持っていても、十分に患者様へその価値を届けられず、もどかしさを感じている先生方がいらっしゃる現実があります。当社は、先生方の理念や想い、医院の価値を“正しく伝える”ことに力を注ぎ、先生方が医療に専念でき、それを必要とする患者様の元へしっかり届けるお手伝いをしています。 ■就業環境 女性３名（26～40歳）に加え、コンサルタント業務も兼務されている方もいらっしゃり、ご本人のご希望や適性に合わせて業務をお任せします。 残業は平均月10時間程度で、週に1・2回30分ほど残業しているメンバーがおりますが、基本、定時退社する風土となっております。業務の状況に合わせてリモートワークも可能です。 ■当社の特徴 ・評価基準はクライアントのリピート率です。ご契約いただいたクライアントの集客化を実現させ、どれだけ評価されているかが、昇給や賞与に還元される仕組みです。既存クライアントの90％がリピーターとなっています。 ・自社で内製化しているため、スピーディーな課題解決が可能です。 ・目先の売り上げではなく、クライアントの本質的な成功を支援したい方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒3-5-5 NFビル6F 勤務地最寄駅：各線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～369,900円 固定残業手当/月：62,800円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,700円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月、8月)※評価に応じ支給 ■賞与：年2回（1月、8月）※評価に応じ支給 ■決算賞与：業績に応じ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＯＩＢ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【経験者採用】Ｍ＆Ａアドバイザリー／年収　経験・タイトル等を総合的に考慮し決定
      ■当社のM&Aアドバイザリーとは？ バイサイドではお客様の企業価値向上に資するターゲティング・ソーシングから実行までを、セルサイドでは売却・分離による企業価値への影響の試算・論点整理から実行までを、対象会社サイドでは企業価値の向上及び一般株主の利益の確保に資するアドバイスを提供いたします。 一般的なM&Aアドバイザリー会社では、円滑なコミュニケーションによるプロセスマネジメント、パワーポイントやワードによる表現、エクセルによるモデリング・バリュエーション、お客様の意向・法令指針等の理解に基づくドキュメンテーション、所期の目的に資する協議・交渉のサポート、そして正確で漏れの無い安定的な業務執行が期待されます。 当社はこれらのハードスキル・ソフトスキルをベースとして、金融商品取引法、コーポレートガバナンス・コード、公正なM&Aの在り方に関する指針、及び企業買収における行動指針といった各種法令・指針、機関投資家やアクティビストの保有といった対象会社の株主構造に照らし、企業価値ないしは一般株主の利益に資するアドバイスの提供を重視・強みとしています。 ■担当者が追う指標・目標 企業価値向上に資するM&Aの提案から実行（エグゼキューション）に関わる全ての実務について、応募される方の知見・経験に応じてご担当いただきます。 主として、ジュニアの方は提案資料の作成、エグゼキューション実務を、シニアの方は案件獲得・エグゼキューションのディレクションを担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,500万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：650,000円～957,900円 その他固定手当/月：171,000円～342,100円 ＜月給＞ 821,000円～1,300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収・月給はあくまで目安であり、前職の経験・年齢・能力等を考慮し決定します。 ■前職の年収・業績を考慮します。 ■賞与は業績評価と個人評価を鑑みて支給額が決まります。 ■上記年収には賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイティクスシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋小舟町8-6
    • 設立 2021年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート可・日本橋】システムエンジニア/育児ブランク歓迎/教育体制◎/月平均残業10~20ｈ
      フルスタックエンジニアとして、IoTシステムのエッジ側の開発から、AWSを使用したサーバ側の開発業務をお任せします。プロジェクトはスキルに応じて決定します。 ■業務詳細 最初は開発工程を中心にご経験いただき、その後設計など上流の工程をお任せします。 ・IoTシステムのエッジ側機能、IoTシステムの管理機能、AWS側のデータ管理機能の設計から開発 ・受託開発のお客様に合わせて、さまざまなシステムの企画、調査、設計、開発 ■組織構成 エンジニア６名で構成されています。平均年齢33歳程度で、男性が多く組織に所属しておりますが、今後女性活躍もご支援していきます。 【開発環境】 ・サーバ：AWS（EC2, S3, Lambda, AuroraDB） ・OS：Linux, Windows ・言語：C, C++, C＃, Python, PHP, Java, JavaScript, Go, HTML, CSS, Sass ・フレームワーク：asp.net, vue.js, react.js, Laravel, gorm, gollila, Django, fastapi ・Webサーバ：Apache, IIS, nginx ・DB：Oracle, postgres, mySQL, SQLServer ・プロジェクト管理：JIRA, Bitbucket 【開発方法】 開発方法については、お客様に合わせて変えております。現状としては、アジャイル開発をおこなっております。 ■主な開発実績 ・A社(社会インフラ関連、エネルギーソリューション関連事業者)様：AWSとIoTを組み合わせた社会インフラ（の一部）を補助するシステムの構築 IoT機器側の開発は、マイコン上にLinuxをポーティングし、各種センサから取得したデータを無線ネットワーク（FAN）にて上位システムに配信。上位システムはAWSの各種サービスを組み合わせ、計測データをマイニングします。 開発言語は、C/C++、Pythonなど。 ・B社(エンターテイメント系事業者)様：高精度カメラから取得した画像データをAIで人物判定し、特定の人物を追跡するためにカメラの撮影環境を自動操作するシステムの開発 開発言語は、C/C++、C＃ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小舟町8-6 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,527円～254,000円 固定残業手当/月：39,473円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 《年収500万円の事例》 ■賃金形態：月給制（固定残業代含む） ■賃金の決定方法: 当社規定により決定 ■月給:31.2万円 ■月給内訳 ・基本給:25.4万円 ・固定残業代:30時間分、5.8万円 (超過分は別途支給) ■標準賞与:年4力月 ■昇給査定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｕｎｉｔｅ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都品川区西五反田2-24-7シティコープ西五反田701
    • 設立 2021年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎】営業職／未経験からコンサル業界へ挑戦／大手企業への提案／スタートアップ／リモート可
      □■未経験歓迎／大手法人企業へのアプローチ／急成長中スタートアップ／フレックス／週3日在宅勤務可／完全週休2日制／『もっと良いコンサルティングを目指していく』総合コンサルティングファーム■□ Unite Partnersは”企業変革”に真剣に取り組む、少数精鋭のコンサルタントによるアーリーステージのコンサルティングファームです。創業3年と若い会社ですが、クライアントの9割は業界トップティア上場企業（50社以上）で、提案成約率50％以上、案件継続率 80%以上とクライアントからの高い支持を得ています。 さらなる成長の実現のため、新規取引顧客の獲得と取引顧客に対する独力での案件推進、ならびに継続的な案件獲得をメイン業務として担当いただける仲間を募集いたします。 ■業務内容 ・大手法人顧客への新規アプローチ、アポイント獲得 ・顧客の経営課題をヒアリングし、当社のコンサルティングサービスを提案 ・受注後のコンサルチームとの密なコミュニケーション・期待値管理 ・既存顧客とのリレーション強化および継続・追加提案機会の創出 ・見積書、契約書作成などの事務サポートは社内のミドルオフィスと連携 ・市場や業界動向の調査、新たな営業戦略・施策の立案とその実行 ■組織構成 Salesチーム：新規クライアントの開拓、課題・ニーズ特定、クライアントとのリレーション構築をミッションとしています。※初期接点（テレアポ、DM等は外注しており、反応があった企業向けの提案からが主な担当業務です。受注後はConsultingチームにパスしていきます。現在計4名（30～40代中心）の組織です。 ・Salesチームは、Google, Amazon, ソフトバンクなどで活躍していた優秀な営業メンバーで構成されており、少数精鋭の優秀なメンバーと共に戦略実現に挑戦できます。 ■入社後について パフォーマンス早期に最大化するため、新メンバーを全員でサポートする体制・メニューを用意しています。 入社1日目：ウェルカムランチ 1日目～2日目：インプットセッション/全メンバー１on１ 3日目～30日目：メンター制度※メンターはオンボーディング後も継続的にサポートします 30日～：振り返りセッション 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地(港区) 住所：東京都港区三田 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都／港区】コンサルタント職(マネージャー)　◆創業3年目で年商10億円突破の成長企業◆
      ■業務内容 マネージャーとして、案件のデリバリーに関するタスクを中心に担っていただきます。 【案件のデリバリー/提案】 弊社には幅広い業種のクライアントやテーマの案件があり、得意領域や関心分野に沿いながら参画頂く案件を決定いたします。 ・案件のデリバリー ・既存案件の拡大 ・新規案件の獲得 ・コンサルタントの育成 など 【事業/組織成長の推進】 案件のデリバリー/提案において期待役割以上の成果を出し挑戦する意欲がある方には、プリンシパルのサポートのもとで以下のような業務もお任せします。 ・新たなコンサルティングサービスの開発 ・新たなコンサルティングサービスを提供するために必要な体制／ケーパビリティの構築 ・その他、事業/組織課題の解決 など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地(港区) 住所：東京都港区三田 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～20,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与にはストックオプションを含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬＡＦ　Ｅｎｔｅｒｔａｉｎｍｅｎｔ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区北青山3-10-18 北青山本田ビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 私のアイデア・企画力で250万人の心を熱狂させる！企画総合職
      ＊携帯電話の方は「Pick up!」もぜひご覧ください！＊ 2021年に「フードエンタテインメント」を追求する会社として誕生した当社。『クラフト餃子フェス』や『やきいもフェス』など、自社のイベントブランドを展開し、全国各地でフードイベントを開催しています。 今回は自社ブランドをさらに拡充させていくため、即戦力として活躍していただける新たなメンバーを募集します！入社後は、以下いずれかの業務をお任せします。担当していただく仕事内容については適性・スキルなどを考慮し、ご相談のうえ決定します。（※ご希望には最大限寄り添います。） ＊…＊ 業務詳細 ＊…＊ 《共通：企画》 ・イベント全体の企画会議に参加し、コンテンツや進行などを検討。 ・イベント会場との交渉 ・設営を行う施工会社と調整 ・イベント当日の運営スタッフの手配 ・協力会社との調整 《営業》 ・出店者のリサーチ／出店者募集 ・イベント当日までのフォロー（メニュー提案など） ・イベント当日の出店者やお客様のフォローなど 《マーケティング》 ・イベントコンセプトの設計 ・SNS や広告を用いたプロモーション企画・実施 ・プレスリリース作成 ・グッズ企画 など ◎ゼロから立ち上げたイベントは開催まで1年半程度かかることも。時間をかけて開催できたときの喜びは格別です！ ◎裁量を持って、幅広くイベントに携われるのが魅力。これまでの経験を活かしてさらに「市場価値を上げたい」「成長したい」という方にピッタリです！ ◎SNSや動画配信など、最新のマーケティング手法を取り入れたプロモーションを行います。大手クライアント案件にも携われるチャンスも！ ＊…＊ 入社後の流れ ＊…＊ 入社後は、OJTで業務をイチからレクチャーします。自社イベントのほか、大規模音楽フェスのフードエリア運営を依頼されることも多いため、さまざまな経験を積んでいきましょう。
      【転勤なし】 ＜本社＞ 東京都港区北青山3-10-18 北青山本田ビル3F ＜アクセス＞ 銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩約2分 ※受動喫煙対策：あり
      月給28万円～（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月66,700円～支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力、スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
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    ＡＩＱＶＥ　ＯＮＥ株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都千代田区神田三崎町2-4-1TUG-Iビル9F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【関東】テストエンジニア（ノンゲーム分野）◆フレックスあり／急成長中の品質保証会社／土日祝休み
      ～エンタメ技術で未来を照らす企業／年休120日／5日以上の連続休暇も取得OK／副業可／福利厚生充実～ ■業務概要： ノンゲーム分野における新製品や様々なサービスにおけるテスト業務を担当する部門での募集となります。 ■具体的な業務内容： テスト工程をはじめとしたシステムの「品質保証」分野に特化した当社にて 新製品・サービスのテストをお任せします。 具体的には下記となります。 ・テスト設計 ・テスト実行と管理 ・顧客折衝 適性や経験に応じて仕事内容を決定するため、上記業務をいきなり全てお任せすることはありません。段階を経てスキルの幅を広げていただきます。 ■テスト例： どんなものに対してテストを行ってきたのか？ ＜組み込み系システム＞ ・ゲーム機 ・スマートフォン ・デジタルカメラ ・ワイヤレスイヤホンなどオーディオ製品 ・テレビ　など ＜Webアプリ＞ ・大手SNSのゲームコミュニティ ・勤怠管理などの業務システム ・ECサイト　など ■当社について： 「エンタメ技術で未来を照らす」をビジョンに掲げ、 ●QA（AI技術を活用したソフトウェア品質保証事業） ●開発（メタバース/Web3サービス開発・運用事業） ●セキュリティ（セキュリティサービス事業） の3つの事業を通じて、社会全体のイノベーションに貢献するために活動しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町2-4-1TUG-Iビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力に応じて加給優遇します。 ■給与改定：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水道橋】テストリーダー（ゲーム・エンタメ）◆フレックス／急成長中の品質保証会社／基本土日祝休み
      ～エンタメ技術で未来を照らす企業／年休120日／5日以上の連続休暇も取得OK／副業可／福利厚生充実～ ■業務概要： 案件管理をはじめ、運用方法の確認、クライアント対応の窓口として社内テスターとクライアント間の調整を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・テスト計画、テスト設計、テスト実行業務 ・リーダー業務案件などの対応 ・開発チームとの折衝業務 ・担当タイトル（案件）のテスト進捗管理 適性や経験に応じて仕事内容をお任せするため、上記お仕事をいきなり全てお願いすることはありません。 段階を経て、お仕事の幅を広げていただきます。 ■当社について： 「エンタメ技術で未来を照らす」をビジョンに掲げ、 ●QA（AI技術を活用したソフトウェア品質保証事業） ●開発（メタバース/Web3サービス開発・運用事業） ●セキュリティ（セキュリティサービス事業） の3つの事業を通じて、社会全体のイノベーションに貢献するために活動しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町2-4-1TUG-Iビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 264万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（業績支給） ■昇給：あり（年2回 ※4月、10月） ※経験や能能に応じて加給優遇します。 ※時間外外当などの各種種当は別途途給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍａｎｌｙ＆Ｃｏｏｌ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区芝2-10-1芝ブライトビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【港区／人材業界経験者歓迎】採用コンサル・求人広告営業／新規事業立ち上げに関われる／副業可
      【新規事業の立ち上げに関わりたい方／経験を活かし、成長フェーズに関わりたい・挑戦したい方／インセンティブ支給有／大手企業との取引有／服装、髪型、ネイル自由／副業可】 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 社長や人事に対して、採用のコンサルティング、RPOの導入提案、求人広告のご提案を行う法人営業をお任せいたします。 最近立ち上がったばかりの新規事業となります。 現在１名で営業活動を開始されております。 同社の代表は、経営コンサルティング会社でオーナー、社長向けにヘッドハンティングの営業に従事され、高い実績を残されております。 新規開拓、提案、クロージング等営業のノウハウを身近で学ぶことができる環境です。 ■Manly&Coolが目指す未来 社名である「Manly&Cool」はその名の通り ”男らしく・かっこよく”という意味が込められています。 代表である私たちがそのような人物であり続けたいという思いと共に、性別を問わず人としてかっこよく粋な生き方をする人たちを世の中に増やしていくことが私たちの目指す未来です。挑戦を止めない世界であってほしい。もっと自分に自信を持つ人を増やしていきたい。その第一歩となり、誰もが多かれ少なかれ通るであろう「就職活動」 人生を大きく変えることになる就職活動という名の挑戦を全力でサポートし、その先の自信に繋げていきたい。 私たちは一歩めの挑戦と自信の第一人者でありたいと願っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区新橋１丁目１－１３ アーバンネット内幸町ビル 3F 勤務地最寄駅： 都営地下鉄三田線線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,038円～324,000円 固定残業手当/月：56,962円～76,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途インセンティブの支給がございます。 20代で1000万円を目指していただくことも可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区／営業経験者歓迎】採用コンサル・求人広告営業／新規事業立ち上げに関われる／副業可
      【新規事業の立ち上げに関わりたい方／経験を活かし、成長フェーズに関わりたい・挑戦したい方／インセンティブ支給有／大手企業との取引有／服装、髪型、ネイル自由／副業可】 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 社長や人事に対して、採用のコンサルティング、RPOの導入提案、求人広告のご提案を行う法人営業をお任せいたします。 最近立ち上がったばかりの新規事業となります。 現在１名で営業活動を開始されております。 同社の代表は、経営コンサルティング会社でオーナー、社長向けにヘッドハンティングの営業に従事され、高い実績を残されております。 新規開拓、提案、クロージング等営業のノウハウを身近で学ぶことができる環境です。 ■Manly&Coolが目指す未来 社名である「Manly&Cool」はその名の通り ”男らしく・かっこよく”という意味が込められています。 代表である私たちがそのような人物であり続けたいという思いと共に、性別を問わず人としてかっこよく粋な生き方をする人たちを世の中に増やしていくことが私たちの目指す未来です。挑戦を止めない世界であってほしい。もっと自分に自信を持つ人を増やしていきたい。その第一歩となり、誰もが多かれ少なかれ通るであろう「就職活動」 人生を大きく変えることになる就職活動という名の挑戦を全力でサポートし、その先の自信に繋げていきたい。 私たちは一歩めの挑戦と自信の第一人者でありたいと願っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区新橋１丁目１－１３ アーバンネット内幸町ビル 3F 勤務地最寄駅： 都営地下鉄三田線線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,038円～324,000円 固定残業手当/月：56,962円～76,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途インセンティブの支給がございます。 20代で1000万円を目指していただくことも可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディジタルグロースアカデミア

    組織人事コンサルティング
    東京都港区虎ノ門5-1-4東都ビル5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【虎ノ門】Webマーケティング担当◆週３リモート可◆KDDI連結子会社／DX人材育成企業◆
      ～企業のDXを推進するデジタル人材の育成支援を展開するKDDI株式会社の連結子会社～ ■業務内容： ・ Webマーケティング施策の立案 ・ Webサイトやランディングページの改善 ・ デジタル広告の運用マネジメント ・ コンテンツマーケティング（事例作成・SEO 対策） ・ メールマーケティング ・ 展示会・セミナーなどのオフラインイベントの企画・運営 ・ 実施計画の策定、実績検証、改善策の立案、実行 ・ プロジェクトおよびチームマネジメント ・ ベンダー選定・評価・マネジメント ■仕事の魅力・やりがい： 〇日本国内の大手企業から中堅・中小企業を対象に DX 推進や人手不足対応といった社会的意義の高い事業に参画いただけます。また上場企業グループとして、実績を積極的に公表しているため、自身のキャリアアップにも有効です。 〇事業拡大期において、セールスやプロダクトチームと共にターゲット顧客層の拡大や顧客獲得に取り組み、成長が実感できる仕事です。 〇ビジネスプロデューサー、データサイエンティストなど多様なスキル、経験を持ったメンバと働き刺激に満ちています。 〇キャリアパスについては、将来的に経営を目指すキャリアとスペシャリストを目指すキャリアの 2 つのキャリアパスがあります。年間のフィードバックの中でマネージメントと対話しながらキャリアパスを決定していきます。 〇人事制度もデジタル時代の働き方を率先して取り入れ、テレワークや学びのガイドラインなど多様な制度を導入しています。 ■当社について： ◇当社では、誰もがデジタルを活用できる状態を目指し、デジタル人材育成サービスを提供しています。 ◇この領域では非常に早い時期から取り組みをはじめ、単なる座学によるインプットではなく「学び」の場を提供することで、三井住友フィナンシャルグループ、大林組など日本を代表する大企業や地方自治体でも数多く採用いただいています。 ◇また、サブスクリプション型DXに特化したeラーニングサービス『みんなデ』をスタートし、更なる事業の安定化、拡大化を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-1-4 東都ビル５F 502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,510,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：82,500円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～733,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■毎月月末締め、当月25日支払 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】人材育成コンサルタント◆週３リモート可◆KDDI連結子会社／DX人材育成企業◆
      ～企業のDXを推進するデジタル人材の育成支援を展開するKDDI株式会社の連結子会社～ ■業務内容： DX／デジタル活用に向けた組織改革／人材育成事業を手掛けるチームにて、デジタルトランスフォーメーション、データやデジタル技術を活用したビジネス変革のための人材育成を担うDX人材育成コンサルタント・研修講師を募集します。 ■業務例： ・DX企画コンサル、人材育成コンサル、コンテンツ開発 ・（経験／本人志向によって）研修講師 ※勤務イメージ：営業、開発、講師にてチームを組成し業務に取り組んでいただきます。 ■プロジェクト事例： ・大手金融機関全社員向けデジタルトランスフォーメーション研修、事業開発研修 ・大手ITサービス業向け営業人材変革研修 ・大手通信会社全社員向けDXコア人材、全社員研修 ・大手製造業研究開発部門向け　データ分析研修、事業開発ワークショップ　他多数 ■顧客例： 三井住友ファイナンシャルグループ様 KDDI様 大林組様 主な取引先：大企業、上場企業、官公庁、地方自治体　など ■キャリアパス：初期は企画業務からスタートし、徐々に営業支援をしながら、ソリューションセールスや研修登壇などにも挑戦頂けます。 ■組織カルチャー：年齢や年次関係なく、意欲ある人にチャンスが与えられる風土です。上司・メンバー間の距離も近く、オープンで協働的なチームです。 ■成長環境：入社後は「JJ（Job Journey）」というOJT制度があります。（JJ：当事業ににおける複数のグループや機能の仕事を横断しながら学習＆体験して、事業理解を深める期間。） ■推しポイント： （1）社会的意義：人の成長を通じて、企業、ひいては日本の生産性向上に貢献できます。 （2）やりがい：自分の企画や関わった研修による、受講者一人一人の変化を目の前で感じられる瞬間があります。（仕事の意義を体感できます） （3）キャリア形成：AIが台頭する時代においてまだ未知な領域が多数ある社会人教育は、今後も成長市場で、そのスキルを磨くことは手に職をつけるに等しく、どこでも通用する知見を向上できる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-1-4 東都ビル５F 502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：82,500円～1,500,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 499,166円～2,083,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■毎月月末締め、当月25日支払 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｈａｒｉｎｇ　Ｄｅｓｉｇｎ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都渋谷区桜丘町20-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【渋谷】電波伝搬の設計エンジニア(管理職候補)◆住友商事と東急の出資企業/5G基地局設置事業
      【住友商事と東急の出資により設立／次世代通信5Gの基地局シェアリング／商業施設や鉄道駅などへの5G基地局設置に向けた電波伝搬設計】 ■業務概要：スピード感とスケール感を両立させて5Gを中心とした通信基地局の設置を進めて行くため、当社では、外部の協力企業との協働を進めています。本業務では、これら外部協力者と連携・協議しながら、最適な通信基地局設置に向けた対策エリアの検討、無線通信機器の配置・電波伝搬設計等を担って頂きます。主な内容は、以下の通りです。 (1)電波伝搬の設計指針の作成。 (2)基地局シェアリングソリューションにおけるエリア設計(初期検討におけるアンテナ配置検討等)・システム設計。設計過程における通信事業者との調整。 (3)基地局免許申請に必要となるデータ収集・作成。 (4)基地局運用開始後の最適化検討。 ■「基地局シェアリング」について： 5Gの特性上、1基地局当たりのカバーエリアは4Gと比べて狭く、多くの基地局を必要とするため、携帯通信事業者の設備投資負担増や都心部における用地不足が課題となっています。そのため、携帯通信事業者がそれぞれ基地局を設置するのではなく、基地局を共用する「基地局シェアリング」のニーズが高まっています。基地局シェアリングは欧米各国ではすでに高い水準で広がっており、今後日本でも効率的かつ迅速に5Gエリアを拡大できる基地局シェアリングへの需要増加が期待されています。また、総務省も「ICTインフラ地域展開マスタープラン3.0」などの中で、基地局シェアリングの推進を目標の一つに掲げています。 ■魅力・おススメポイント： 当社では、5Gインフラの早期整備推進を目指しています。住友商事、東急のグループ・顧客基盤も活用した優良設置対象物件の発掘を一つの強みとして、携帯通信事業者への競争力ある提案・交渉を進めて行きます。日本ではまだ新たな事業領域であるものの、将来的に重要な社会基盤として期待される5Gインフラの整備に向け、先駆的事業者である当社を共に成長させる実感・やりがいを感じて頂ける仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年4月～）/渋谷インフォスタワー 住所：東京都渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー 8階 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～580,000円 ＜月給＞ 380,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与:原則として年2回　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】電波伝搬の設計エンジニア◆住友商事と東急の出資企業/5G基地局設置事業/事業拡大中
      ~住友商事と東急の出資により設立／次世代通信5Gの基地局シェアリング／商業施設や鉄道駅などへの5G基地局設置に向けた電波伝搬設計~ ■業務概要：スピード感とスケール感を両立させて5Gを中心とした通信基地局の設置を進めて行くため、当社では、外部の協力企業との協働を進めています。本業務では、これら外部協力者と連携・協議しながら、最適な通信基地局設置に向けた対策エリアの検討、無線通信機器の配置・電波伝搬設計等を担って頂きます。主な内容は、以下の通りです。 (1)電波伝搬の設計指針の作成。 (2)基地局シェアリングソリューションにおけるエリア設計(初期検討におけるアンテナ配置検討等)・システム設計。設計過程における通信事業者との調整。 (3)基地局免許申請に必要となるデータ収集・作成。 (4)基地局運用開始後の最適化検討。 ■「基地局シェアリング」について： 5Gの特性上、1基地局当たりのカバーエリアは4Gと比べて狭く、多くの基地局を必要とするため、携帯通信事業者の設備投資負担増や都心部における用地不足が課題となっています。そのため、携帯通信事業者がそれぞれ基地局を設置するのではなく、基地局を共用する「基地局シェアリング」のニーズが高まっています。基地局シェアリングは欧米各国ではすでに高い水準で広がっており、今後日本でも効率的かつ迅速に5Gエリアを拡大できる基地局シェアリングへの需要増加が期待されています。また、総務省も「ICTインフラ地域展開マスタープラン3.0」などの中で、基地局シェアリングの推進を目標の一つに掲げています。 ■魅力・おススメポイント： 当社では、5Gインフラの早期整備推進を目指しています。住友商事、東急のグループ・顧客基盤も活用した優良設置対象物件の発掘を一つの強みとして、携帯通信事業者への競争力ある提案・交渉を進めて行きます。日本ではまだ新たな事業領域であるものの、将来的に重要な社会基盤として期待される5Gインフラの整備に向け、先駆的事業者である当社を共に成長させる実感・やりがいを感じて頂ける仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年4月～）/渋谷インフォスタワー 住所：東京都渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー 8階 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:原則として年2回　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Malme

    建設コンサルタント
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビルGROWTH新宿24F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全13件
    • 【フルリモート・フルフレックス】オープンポジション（営業・事業開発）※土木×ITでクライアント支援
      ～テクノロジーの力で土木技術のアップデートに挑戦し続けることをミッションに掲げるスタートアップ企業／フルリモート・フルフレックス／SO付与／土日祝日休み～ ■募集概要： 営業・事業開発職のオープンポジションです。候補者のスキルやご経験を踏まえ、アーリーフェーズの当社が取り組む以下の活動のいずれかを担当いただき、事業成長にコミットいただきます。 ■担当業務詳細： ・既存サービス（無形商材）のグロース営業 ・SaaSの新規事業開発（PMF~グロースフェーズまで） ■会社紹介： 当社は、BIM/CIMを始めとしたDX技術によって土木業界の変革に挑戦しています。従来の土木業界にない、大きな裁量と権限のもと、新しいアタリマエを創造するやりがいと面白さのある企業を目指しています。 主軸とするBIM/CIM部門では、BIM/CIMに係る世界最先端の技術・ノウハウを携え、我が国の土木建設業界における3次元活用や共通データ環境の整備をリードすると共に、「世界に勝てる日本のドボク」になることを目指して日夜研鑽を積んでおります。 ■働き方： 基本的には、リモートワークスタイル、および、ホームオフィスでの働き方が可能です。1人1人のライフスタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が叶います。担当案件では、オンライン会議をメインとしつつ稀に現地出張が入ることもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホームオフィス可能※全国どこからでも勤務できます 住所：全国どこでも勤務可能 受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,200円～582,400円 固定残業手当/月：83,800円～167,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、スキル、役職によって考慮いたします ■昇給：年1回 ■賞与：業績連動型賞与（インセンティブ）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート・フルフレックス】AIエンジニア※土木×ITでクライアントを支援するスタートアップ
      ～テクノロジーの力で土木技術のアップデートに挑戦し続けることをミッションに掲げるスタートアップ企業／SO付与／土日祝日休み／フルリモート・フルフレックス～ ■会社・募集ポジション紹介： 当社は、BIM/CIMを始めとしたDX技術によって土木業界の変革に挑戦しています。従来の土木業界にない、大きな裁量と権限のもと、新しいアタリマエを創造するやりがいと面白さのある企業を目指しています。 ■業務内容： ・土木設計領域にまつわる蓄積DATAに対する、一連の分析・検証・デプロイまでを可能とする機械学習環境及びDBの構築 ・自社BtoBSaaSプロダクトへのAI実装環境構築 ・ビッグデータ解析 ・UXボトルネック分析 ・時系列データ／テキストデータの分析 ・大手企業開発案件のAI領域支援 ■プロジェクト一例： ・設計領域における機械学習による示唆機能実装 ・施工領域における機械学習による3Dモデリング機能実装 ・設計事例におけるLLMをもとにした事例サジェスト実装 ■開発環境： ・フロントエンド：React（TypeScript）/ Angular（TypeScript） ・バックエンド：Node.js（TypeScript） ・クラウド：AWS / Azure / Cloudflare / GitHub Pages ・プロジェクト管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack / miro / figma ■働き方： 基本的には、リモートワークスタイル、および、ホームオフィスでの働き方が可能です。1人1人のライフスタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が叶います。担当案件では、オンライン会議をメインとしつつ稀に現地出張が入ることもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新宿住友ビル GROWTH新宿 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル GROWTH新宿24階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ホームオフィス可能※全国どこからでも勤務できます 住所：全国どこでも勤務可能 受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：452,933円～711,866円 固定残業手当/月：130,400円～204,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～916,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、スキル、役職によって考慮いたします ■昇給：年1回 ■賞与：会社業績および個人のパフォーマンスに応じたボーナス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄｅｘａｌｌ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区桜丘町27-2第二シバビル6F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿駅歩6分・自社勤務】IT法人営業／急成長ベンチャー企業／研修充実◎年休120日・残業20ｈ
      ■当社とは： 弊社は2021年2月に設立されたIT・DXの総合ソリューション企業です。 「デジタル化で心を豊かに」というミッションを掲げ、あらゆる業界の企業に対してIT・デジタル技術を活用したDXコンサルティングからITシステム開発・運用までワンストップでサービスを提供しております。 役員平均年齢も28歳と若く、同年代のメンバーを増やしながら上場に向けて邁進しております。 ■業務内容： ・顧客企業の課題のヒアリング ※新規顧客4割、既存顧客6割 ・当社コンサルタント、エンジニアと協力し、ソリューションを企画・立案・提案 ・スタッフを召集し、プロジェクトを遂行 ・プロジェクト遂行中のサポート ・コンサルタントやエンジニアの採用 ・採用後の管理、マネジメント 当社ではセールススキルの向上だけでなく、事業経営の視点を養いながら、次世代リーダーとしての成長を実現できます。 ■社名について： DXを駆使した顧客貢献の先で、全ての人が心豊かに暮らせるようにすること。『DX all＝全ての人にDXを』当社の社名の由来です。 ■企業の魅力： ・革新的なソリューション提供：株式会社Dexallは、最新の技術と知識を駆使して、クライアントの課題を解決する革新的なソリューションを提供しています。 ・多様な業界に対応：多様な業界に対応できる広範な専門知識を持ち、様々なクライアントのニーズに応じたサービスを提供しています。 ・従業員の成長をサポート：社員のスキルアップを支援するために、継続的な教育研修プログラムやキャリア開発の機会を提供しています。 ・圧倒的成長：弊社ではあと3年で売上高50億円を達成する目標を掲げています。その達成には幹部層が不足していますが、将来の幹部やコアメンバーとして会社と同じスピードで成長していけるメンバーが集まってきております。 ・風通しの良い社内ですので、困ったことがあればいつでもご相談ください。 ・社内交流のため忘年会も開催しました。新しいメンバーでもすぐに馴染みやすい環境です。 ・目指すのは「働いている人全員がイキイキとしている会社」。そこにはもちろん、あなたも含まれています。ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX4階 勤務地最寄駅：JR・私鉄・地下鉄各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～752,000円 固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇 ※前職月収は最低限保証いたします。 ■残業手当： 超過分は全額支給いたします ■昇給： 年1回ないし2回（4月、10月） （※優秀な実績の場合、不定期に昇給する可能性もあり） ■賞与： 年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITエンジニア／現給与以上オファー確約／フルリモート可
      • NEW
      ／ 　“人”にこだわりをもつ会社 　ひとりひとりの“こうなりたい”を仲間と制度で実現し、 　キャリアに確かな選択を。 ＼ 徹底的に“人”にこだわっている当社。人を大切にすることで、技術力と人間力をかけ合わせた独自のITエンジニアリングサービスを提供。DXやIT分野で、多種多様な業界のお客様の課題解決をサポートしています。強みである「技術力」と「人間力」を育み、高めるためにエンジニア一人ひとりのキャリアビジョンを重視。 ビジョンに基づいた「案件の自由選択」や「キャリアアップ支援」を行っています！ ▼案件の自由選択について▼ 「キャリアビジョン設計⇒現在地の把握⇒行動計画の明確化」の流れで、希望やスキルに合ったプロジェクトを選択いただける体制を整えています。3000社以上の豊富な顧客基盤と案件数で、フェーズやポジション、開発インフラ問わず希望を実現できる案件環境です！ 最新の開発環境で新技術を活かせる案件もあり、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ▼キャリアUPについて▼ PGからSE、SEからリーダー、コンサル領域への挑戦など、多様なキャリアパスを用意。成長に合わせた最適な案件にもチャレンジできる環境が広がっています。 ＼技術力×人間力の向上を支える制度多数／ ・技術メンター制度 ・社内のフリーコミュニケーションで営業 ・人事・役員ともいつでも面談可能 ・チーム参画後のOJT指導 ・オンライン学習サービス「Udemy」　 ・外部講師研修制度　等 ＜プロジェクト例＞ ・デジタルコンテンツのプラットフォーム開発 （Java、Spring boot） ・EC系SaaSアプリ開発 （PHP、React） ・オンプレサーバーからクラウド環境へのマイグレーション （Windows ⇒ AWS） ・金融系クラウド環境の構築（Azure） ・システム更改に伴うNW構築（Cisco、VMware）　等
      東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX 4階 [最寄り駅]恵比寿駅 徒歩4分、代官山駅 徒歩4分 ★関東にお住まいのエンジニア積極採用中！★ 【本社】東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX 4階 プロジェクト先：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 ※転居を伴う転勤なし！ ※リモート勤務比率は85％以上！フルリモートで勤務する方が約半数を占めます。 ※面接時に形態はご相談下さい！
      月給30万円～90万円 (還元率78％以上を設定しております) ※前職給与保証します ※希望年収、経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記には、固定残業代(30時間分・66,500円～160,500円)を含む。 超過分は別途支給します。
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    株式会社めぐる

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都大田区仲池上1-14-5
    • 設立 2021年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全8件
    • 自分らしく働ける環境／不動産営業／年休125日・福利厚生充実
      • NEW
      〈営業業務〉 ■売土地の物件確認や資料請求 ■お客様へ新築投資案件のご紹介　 ※リピーターのお客様をお任せします。 ※新規営業や訪問営業はなく、メールや電話でのやり取りがメイン。 ■不動産仲介業務　　　など 〈事務業務〉 ■建設に関わる建築事務 ■書類管理や備品管理 ■各種データ入力　　　　など 先輩が仕事量や進捗を調整してくれるので安心♪ まずは答えのある仕事を1歩ずつ進めていきましょう！ ………………… バックオフィスの1日 ………………… 9:00 出社、珈琲を淹れて仕事開始 チームでタスク確認 お客様や各担当者へメール返信　　 10:00 建築検査予約 お客様へメールで工事進捗報告 12:00 福利厚生で健康弁当のランチ （1時間の休憩） 13:00 土地契約の資料作成 建築請負契約書の作成 14:00 チームでタスク確認 作成書類のチェックを先輩に依頼 道路使用許可申請 16:00 フリースナックで小腹を満たし、、、 事務所備品発注 作成書類の手直し 17:00 先輩への質問や依頼はこの時間までに！ 定時で帰るために、みんなで決めたルールです^^ 日報を書き始める 18:00 お疲れ様でした～ 福利厚生で通えるジムへ直行！ ………………… 仕事のポイント ………………… ◎フラットで風通しのいい組織 会社全体として20代・30代が中心で、立場に関係なくフラットに意見を出し合える環境。 代表も35歳で社員との距離も近く、気軽にコミュニケーションを取れます！ ◎自由度高く働ける！ 髪型・服装・ネイルが自由な職場で、自分らしさを発揮しながら働けます。 ルールも仕組みも一緒に作る。自由な発想ウェルカムです！ ◎自分次第で多彩なキャリアパスを描ける めぐるで働き始めてから、自身の適性やキャリアが明確になった。 そんな方も多いんです！ 評価制度が明確だから、次に何ができるようになったらいいか、 何を目指したいか、みんな違って、個性が活かせる職場です！
      ・転勤なし ＜勤務地＞ 東京都大田区仲池上1-14-5 ※年内にオフィス移転予定（大田区上池台5-26-17）
      月給25万円～ ※経験によって判断いたします。
    • 設計アシスタント／月給30万円～／年休125日／服装自由
      主に「VectorWorks」を使用し、設計アシスタントとしてご活躍いただきます。 何かしらのCADの実務経験があれば問題ありません。 主体性をもって業務に取り組んで頂ける方へは、一つ一つ丁寧に教えます。 挑戦し、業務の幅を広げる事で、実践レベルの幅広い建築スキルが身につき、市場価値の向上を目指せます。 …………………… 具体的な仕事内容 …………………… ■施工図の作成 ■内装図面の作成 ■各種現場検査 ■仕上げ材のマテリアル選定 ■計画の品質及び施工性の検討 ■意匠図・構造図等の施工性検証 ■設計・施工標準マニュアルの作成 など ※物件は「新築RC造賃貸住宅」がメインです。 ※現場検査の立ち合いのための外出もあります。 ………………… 入社後について ………………… 「VectorWorks」が初めての方は、基本操作を覚えるところからスタートし、慣れてきたら先輩社員から教わりながら、図面の作成にチャレンジ！ 徐々に案件を担当しながら、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ………………… 仕事のポイント ………………… ◎フラットで風通しのいい組織 会社全体として20代・30代が中心で、立場に関係なくフラットに意見を出し合える環境。 代表も35歳で社員との距離も近く、気軽にコミュニケーションを取れます！ ◎自由度高く働ける！ 髪型・服装が自由な職場で、自分らしさを発揮しながら働けます。 また、ランチタイム・休憩時間も自由に決められるので、混雑を避けてお昼をゆっくり食べることもできます！ ◎自分次第で多彩なキャリアパスを描ける 「将来的には建築士を目指したい」「新規事業の企画・推進にチャレンジしたい」「投資家として事業主に！」といったキャリアパスもOK！ 一人一人の志向性や適性に応じたステップアップが可能です。
      【転勤なし】 ＜本社＞東京都大田区仲池上1-14-5 ＜アクセス＞ ・都営地下鉄浅草線「西馬込駅」徒歩9分 ※受動喫煙対策：時間帯・エリア別に分煙／完全禁煙室も設置 ★2025年6月に新オフィスに移転予定！★ ＜移転予定先＞東京都大田区上池台5-26-17
      月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月30時間分を、月5万円支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・スキルなどを考慮のうえで決定します。 【評価・賞与について】 当社は評価・賞与の仕組みを明確化しており、計算方法や評価項目・査定が一目でわかるようになっています。 また全員の賞与額・年収も一覧表で公開され、誰でも見ることができます。 【年収例】 年収360万円＋賞与（入社1年目） 年収400万円＋賞与（入社2年目） 年収450万円＋賞与（入社3年目）
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    株式会社陽吉グループ

    専門店・その他小売
    東京都港区東麻布1-28-12
    • 設立 2021年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全9件
    • 【東京・麻布】営業管理･現場マネージャー◆ブランド品買取事業／残業20H／年間休日125日
      【創業3期目で年商600億円を突破／ブランド買取事業を展開】 ■業務内容： ◇現場スタッフのマネジメント（勤怠管理、教育、評価） ※10名ほどのマネジメントを想定しています。 ◇営業戦略の立案・実行 ◇数値管理（売上進捗、KPI・KGI達成状況のモニタリング） ◇現場改善および業務効率化の提案･実行 ■入社後にお任せする業務： 仕入れと卸の責任者として決裁権を持ち、現場に慣れていただきます。 ■期待する役割： 運営陣が営業に関与しなくても確立できる部署づくりを期待しています。 ■当社の強み： 当社は、時計やバッグなどのブランド買取事業を展開しています。富裕層の個人が保有する高級時計（単価300万～数千万円）の買取において、圧倒的な高額買取を武器に急成長を続けています。高級腕時計の業界においてはSNSによる集客に力を入れているところが少なく、差別化に成功しています。販売ルートも独自のものがあり、お客様に高価査定がしやすく、まだまだ成長の余地がある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布1-28-12 VORT麻布maxim 6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：566,667円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給賞与：会社業績および個人評価による（年1～2回見直し） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・麻布】営業◆英語を用いて海外顧客の対応／ブランド品買取事業／英語を活かす！
      【創業3期目で年商600億円を突破／ブランド買取事業を展開】 ■業務内容： 海外の法人・バイヤー・取引先を対象とした、高級時計の営業ポジションです。 英語を活かしながら、グローバルな市場での販売交渉や関係構築を担っていただきます。 ■当社の強み： 当社は、時計やバッグなどのブランド買取事業を展開しています。富裕層の個人が保有する高級時計（単価300万～数千万円）の買取において、圧倒的な高額買取を武器に急成長を続けています。高級腕時計の業界においてはSNSによる集客に力を入れているところが少なく、差別化に成功しています。販売ルートも独自のものがあり、お客様に高価査定がしやすく、まだまだ成長の余地がある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布1-28-12 VORT麻布maxim 6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,100円 固定残業手当/月：62,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：会社業績および個人評価による（年1～2回見直し） ■賞与：年2回（7月、12月）※2ヵ月分／入職6か月後から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノーウェア

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-22-3
    • 設立 1995年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷区】輸出業務担当（アシスタント）◆「A BATHING APE」手掛けるグローバルアパレル企業
      ■業務内容： 資材および製品の輸出業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・輸出業務 ・データ入力業務 ・通関書類作成 ・検品作業、入庫処理補佐 ・受発注業務 ・発注書/契約書入力 ・その他バックオフィス業務全般 ・インボイス作成 ・海外出荷予定の管理・出荷状況の把握 ・海外納品・直送品番の確認 ・コラボ商品納品確認・発送管理 ・海外親会社との連動　　など ■社風： 風通しの良い社風です。所属部署として割り振られてはいますが、事業部横断で業務を進めることもあります。コミュニケーションスキルが高く、チャレンジ精神のある方が活躍できる環境で、自社ブランドのイメージを踏襲しながら、更なる価値を作り上げていく意欲の高い方が多い環境です。 また、社内は洋服が好きな社員が多く、おしゃれ好きな方には合う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-22-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～448万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,907,800円～3,578,400円 固定残業手当/月：52,300円～64,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 260,000円～320,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区】「A BATHING APE」デザイナー◆デザイン・資料作成など◆グローバルアパレル企業
      ■業務内容： 自社ブランド「A BATHING APE」のデザイナーをお任せします。 ■具体的には： ・イラストレーターを使用したデザイン、資料作成 ・グラフィックデザインの作成 ・リースなどのコーディネート ・シーズンプレゼン資料作成 ・サンプル制作に関わる資料・仕様書・社内資料の作成 ・社内システムへの情報入力 ・サプライヤーへのサンプル指示 ・商品説明のキャプション ・コラボレーション、SPOT企画 ・他部署との連携　　など ■社風： 風通しの良い社風です。所属部署として割り振られてはいますが、事業部横断で業務を進めることもあります。コミュニケーションスキルが高く、チャレンジ精神のある方が活躍できる環境で、自社ブランドのイメージを踏襲しながら、更なる価値を作り上げていく意欲の高い方が多い環境です。 また、社内は洋服が好きな社員が多く、おしゃれ好きな方には合う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-22-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,354,400円～4,392,598円 固定残業手当/月：60,400円～79,100円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～392,857円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＺＡＬＥＡ

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都渋谷区神宮前4-3-15　東京セントラル表参道410
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 経理／ブランク可／賞与実績7ヶ月／残業ほぼナシ／年休126日
      ＼"あなたのやり方"で取り組めます！／ 現在はグループ会社の経理や税理士が経理業務をサポートしており、あなたが当社初の経理となります。 そのため、ソフトの選定や業務フローなど、あなたの慣れ親しんだ取り組み方で進めていただけます！ 新しい環境で、自分のスキルを最大限に発揮してください。 【仕事内容】 ■入出金管理 ■経費精算 ■仕訳・伝票処理 ■請求書発行 ■決算業務　　　　など 〇備品発注や電話の取次ぎなど、簡単なバックオフィス業務もお願いいたします。 ★税理士がサポートに入ります。不明点や細かい内容はいつでも確認できる環境です◎ ★基本はExcelを使用しています。希望があれば会計ソフトの導入も柔軟に対応します。 ＼ここがポイント／ ◆経理だけでなく不動産業界の知識も習得◆ 不動産の建築から、販売、仲介、賃貸契約まで幅広い事業を手掛ける当社。 経理のスキルだけでなく、暮らしに身近な住宅や資産の知識も身に付きます。 業界経験者は即戦力として活躍でき、未経験の方は生活に役立つ、一生モノの知識を習得できるチャンスです！ ◆創設期企業ならではの働きやすさ◆ スタートアップの会社のため社員は少人数で、仕事量も落ち着いています。 業務の進め方もあなたに任せられているため、スケジュールも自分次第。 ブランクがある方や、自分の時間を大切にしたい方も安心して活躍できる環境です。 ◆豊富なキャリアパス◆ 経理の仕事だけでなく、財務や総務などバックオフィス業務に広く携わり、様々な経験を積んでいただけます。また、今後会社を拡大していく中で、バックオフィス業務全般のリーダー職へのキャリアアップも可能です。 プレイヤーとしてスキルを磨くも良し、管理職として活躍するも良し。 あなたの理想のキャリアを実現させてください！
      ★駅チカ・徒歩2分！ ★表参道のオフィス ★転勤ナシ 【本社】 〒150-0001 渋谷区神宮前4-3-15　東京セントラル表参道410 ◆アクセス 各線「表参道駅」より徒歩2分
      ■月給22万円～+賞与3回 ※スキルや経験を考慮のうえ、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社ＨＯＵＳＩＮＧＯＯＤ

    不動産仲介
    東京都豊島区南大塚2-40-1大塚中央ビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験・第二新卒歓迎！】不動産売買営業◆戸建物件メイン／反響営業メイン／若手から高年収を目指せる！
      ◇◆反響営業メイン／明確な賞与基準／年収1,000万円も現実的に叶う環境！大手不動産会社出身の社長直下で学べる／売買・賃貸、幅広いスキルが身につく／自社仕入れ物件販売事業も開始◆◇ ■業務概要： 北区、荒川区、豊島区を中心に、SUUMO等からお問い合わせのあったお客様に対して、新築・中古の戸建住宅の売買、賃貸仲介をお任せ致します。 ■業務内容： ・仕事の流れ 　SUUMO(広告媒体)やお客様のご紹介、月に数回の現地販売会などからお問い合わせのあったお客様に対して、物件をご提案いただきます。 ・成約までの期間 　物件のご案内から成約までは1週間～2週間程度が多いです。 ・物件について 　新築・中古の戸建住宅がメインとなっておりますが、お客様からのご要望があれば賃貸の仲介も行っております。また、戸建住宅の売買時にはカーテン・網戸・小規模リフォームなどお客様に必要となるものをトータルでご提案しております。 ■業務補足：★反響多数獲得中！成果を出しやすい環境です★ 現在、媒体からの問い合わせをかなりいただけている状況です。届いた問い合わせは、社長を含め営業社員に分配し対応を進めています。なお、受注率としては10件に1件程度ですが、月の問い合わせ数が約50件のため、成果を出しやすい環境です。 ■組織構成： 社長、営業社員2名の計3名の少数組織ですが、その分、社員のやりたいことなどを尊重できる環境です。 ■研修について： OJTをベースに、経験に応じて社長自ら研修します。反響からのアポイント取得、現地販売会などからスタートし、物件提案、契約までできるよう、丁寧に指導します。未経験から半年程で独り立ちできるように目指していただきます。 ■今後の事業展開について： これまでは仲介をメインに行っておりましたが、より安定性と売上を拡大するためにも、昨年から中古の戸建住宅を購入し、リフォームして販売するなど新しいビジネスを始めております。まだまだ駆け出しの企業だからこそ、新しいことに挑戦していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南大塚2-40-1 大塚中央ビル3階 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,720円～300,960円 固定残業手当/月：74,280円～99,040円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、経験・スキル等を考慮の上決定します。 ※賞与：当社はインセンティブではなく賞与として支給をしております。手数料の10％を支給しており、月1件の成約で半期賞与150万円程度となります。経験3年程度で1,000万円も現実的な数値となっております。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラフトバンク株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋久松町12-8プライム日本橋久松町ビル8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【首都圏/未経験歓迎】カスタマーサクセス◆工事会社向け経営管理SaaS◇在宅週3～4回×直行直帰可
      • NEW
      ～基本フルリモート・お客様先に直行直帰の働き方／職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／U/Iターン歓迎！／年休125日～ ■同社の製品と事業展開 同社の「CraftBank office」は、案件管理・工事日報・在庫管理・請求書作成などを一括管理できる、工事会社の業務に特化した経営管理システムです。 全国にある建設会社のうち8～9割が中小企業で、事務作業はデジタルは未導入という会社が圧倒的に多く、同社のシステム導入で事務作業を減らし、職人不足解消へと繋げております。 ■業務概要： カスタマーサクセスとして営業担当が受注獲得したお客様へ約1～2ヶ月かけてヒアリングと実装を繰り返し、導入までのすり合わせをお任せします。 〈業務の流れ〉 （1）お客様の業務内容のヒアリング 　ー営業担当からの要件定義書を基に、案件管理、工程表、日報など紙ベースの業務の詳細な現運用を把握します。 （2）業務フローの設計・提案 　ー（1）を基に弊社システムの活用方法や導入する機能を提案します。 （3）本番機への実装 　ースプレッドシートでお客様が導入したい項目をコマンド操作により追加、画面へ反映します。ある程度は型があり、複雑な設定の場合はCSエンジニアが対応します。 （4）職人説明会の実施 　ー導入後、職人向けにスマホ操作や勤怠・日報入力方法など基本対面でレクチャーします。 ○取引先：中小企業メインの工事会社 ○担当社数：5～7社 ○出張：全国へ週1~2回※商談はオンラインと併用 ■教育体制 ・入社後は1か月程度座学研修や問い合わせ対応、既存メンバーへの同行からスタートし、2ヶ月目からサブ担当として実務を経験、3～4か月での独り立ちを目指していただきます。 ・また、約2～3週間のセルフオンボーディングプログラムでプロダクト知識や、本番機の基本操作、業務フロー理解、コマンド操作の習得など知識を付けられます。 ■働き方 ・現在8名、20~30代前半が多く在籍しています。 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業25～30時間 ・フルリモート可、商談がある日の働き方のイメージとしては午前自宅で作業し商談に直行、その後直帰して作業などが可能です。 ・Slackなど活発にやり取りを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋久松町12-8 プライム日本橋久松町ビル8F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～532,000円 固定残業手当/月：84,000円～168,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【近畿エリア】カスタマーサクセス◆工事会社向け経営管理SaaS◇在宅週3回×直行直帰/年休125日
      • NEW
      ～基本フルリモート・お客様先に直行直帰の働き方／職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／U/Iターン歓迎！／年休125日～ ■同社の製品と事業展開 同社の「CraftBank office」は、案件管理・工事日報・在庫管理・請求書作成などを一括管理できる、工事会社の業務に特化した経営管理システムです。 全国にある建設会社のうち8～9割が中小企業で、事務作業はデジタルは未導入という会社が圧倒的に多く、同社のシステム導入で事務作業を減らし、職人不足解消へと繋げております。 ■業務概要： カスタマーサクセスとして営業担当が受注獲得したお客様へ約1～2ヶ月かけてヒアリングと実装を繰り返し、導入までをお任せします。 〈業務詳細〉 ◇お客様の業務内容のヒアリング 　ー営業担当からの要件定義書を基に、案件管理、工程表、日報など紙ベースの業務の詳細な現運用を把握します。 ◇業務フローの設計・提案 　ーヒアリング内容を基に活用方法や導入する機能を提案します。 ◇本番機への実装 　ースプレッドシートでお客様が導入したい項目をコマンド操作により追加、画面へ反映します。ある程度は型があり、複雑な設定の場合はCSエンジニアが対応します。 ◇職人説明会の実施 　ー導入後、職人向けにスマホ操作や勤怠・日報入力方法など基本対面でレクチャーします。 ◇新規機能開発のためのプロダクトフィードバック収集 ○取引先：中小企業メインの工事会社 ○担当社数：5～7社 ○出張：全国へ週1~2回※商談はオンラインと併用 ■働き方 ・現在8名、20~30代前半が多く在籍しています。 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業25～30時間 ・フルリモート可、商談がある日の働き方のイメージとしては午前自宅で作業し商談に直行、その後直帰して作業などが可能です。 ・Slackなど活発にやり取りを行っています。 ■やりがい ◎「ツールを入れる」ではなく、「経営が変わる」ことに貢献できます。 ー継続率99％！プロダクトの価値で選ばれているため、納得感と信頼をもって支援が叶います。 ◎カスタマイズ性が非常に高いプロダクト ー設計・提案の質によって導入の成功度が大きく変わるため、CSの実力が成果に直結します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区中津3丁目10－4　 西田ビル 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～532,000円 固定残業手当/月：84,000円～168,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｐｏｌｉｍｉｌｌ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区六本木7-14-23ラウンドクロス六本木
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • IPO準備を進める成長ベンチャーで経営に近い財務・経理を担うメンバー募集！
      Polimill株式会社は、生成AIやテクノロジーを活用した自治体向けサービス「QommonsAI」や市民参加型SNS「Surfvote」を運営するスタートアップです。全国の自治体導入が急速に進む中、IPO準備を進める重要なフェーズに突入しました。本ポジションは、財務・経理の観点から経営を支え、上場に向けた体制整備と成長戦略の実行を担います。 【具体的な業務内容】 ご経験やスキルに応じて、アドバイザーや業務委託の方とも連携しながら以下の業務をお任せします。 ・月次／年次決算業務 ・決算に向けた社内規程や運用体制の整備・推進 ・資金計画の策定・実行（主にエクイティファイナンス） ・IPO準備全般および上場後の開示対応 ・エクイティストーリーの作成および投資家とのコミュニケーション ・短期・中期経営計画の策定、モニタリング、管理会計業務全般 【募集背景】 当社は自治体向けの生成AIサービスやデジタル民主主義プラットフォームを展開し、急速に事業拡大しています。IPO準備の本格化に伴い、財務・経理の専門性を持ちながら、成長フェーズ特有の変化を楽しみ、自ら仕組みをつくっていけるメンバーを求めています。経営陣直下で動けるこのポジションは、会社の成長を財務・経理面から支える重要な役割です。 【配属部署】 管理部に所属し、代表取締役はじめ複数の取締役と密に連携しながら業務を進めます。 経理専任チームはまだ小規模なため、業務領域は幅広く、他部署とのコミュニケーションも多い環境です。IPO準備室や外部アドバイザーとの連携も日常的に発生します。 【この仕事で得られるもの】 ・IPO準備の全工程に関与できる経験 上場準備から上場後の開示対応まで、一連のプロセスを経験できます。 ・経営陣直下での意思決定参加 財務・経理の観点から経営判断に直接関与できる環境です。 ・幅広いスキルの習得 財務・経理だけでなく、資金調達や投資家対応、経営計画策定など、多様な業務領域を経験できます。 ・裁量権の大きさ 少数精鋭の組織で、自ら業務設計や改善を推進できる自由度があります。 ・急成長フェーズの体験 急速に事業を拡大するスタートアップの変化を肌で感じながら、会社の成長を財務面から支えるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-14-23 ラウンドクロス六本木4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～910万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～8,500,000円 固定残業手当/月：127,000円～166,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 668,666円～874,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経験者大歓迎/自治体がお客様】シェアNo.1行政向け生成AIのカスタマーサポート担当
      全国300以上の自治体が導入する生成AI「QommonsAI（コモンズAI）」 その日々の運用を支える、カスタマーサポートのポジションです！ 新規自治体からのお申込みやお問い合わせ、使い方のご案内などなどを通して、行政現場の“困った”を一緒に解決していく仕事です。 社会貢献性の高いプロダクトを、ユーザーの声を受けとめながら一緒に育てていきませんか？ ■Polimillについて 創業4年目のスタートアップPolimillは、行政のDXを本気で推進するチームです。 全国300自治体で導入され、国内シェアNo.1を誇る生成AI「QommonsAI（コモンズAI）」、 まちづくりSNS「Surfvote」など、社会の意思決定構造を変えるプロダクトを自社開発・提供しています。 ■仕事内容 ・自治体職員からのお問い合わせ対応（メール：90%、電話：10％） ・QommonsAIの設定や操作方法に関するサポート ・マニュアル・FAQの作成および改善 ・よくある問い合わせの傾向を分析し、プロダクト改善のためのフィードバック ・社内メンバー（開発・営業・研修チームなど）との連携による課題解決 ■この仕事の魅力 ・全国300以上の自治体に導入されている生成AI「QommonsAI」のユーザー支援を担当 ・現場の声をいち早くキャッチし、プロダクト改善に直接つなげられる重要なポジション ・開発・営業・研修など、社内の多様なメンバーと連携して課題解決に関われる ・地方創生や公共DXといった、社会的意義の大きい領域に貢献できる ・スタートアップならではのスピード感を経験できる ・「ありがとう」が直接届く、感謝される機会の多い仕事 ■こんな方におすすめ ・人と話すのが好きで、相手の困りごとを解決するのが得意な方 ・地道でもコツコツと丁寧に取り組むのが好きな方 ・「ありがとう」と言われる仕事にやりがいを感じる方 ・サポート対応だけでなく、仕組みづくりや改善にも関わってみたい方 ・社会貢献性の高い仕事に興味がある方 ・スタートアップで裁量を持って働いてみたい方 ■働く環境 ・一緒に働く営業担当は、公務員経験者で穏やかな性格の20代後半の社員です ・こまめに情報共有しながらチーム全体でフォローし合う文化があります 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-14-23 ラウンドクロス六本木4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：42,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 342,000円～481,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定給与： 年俸400万円～500万円＋交通費全額支給＋決算賞与（業績による） ※12分割した金額を月々支給します。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は全額支給いたします。 ■実際の給与例： ・20代前半／年収450万円（前職：公務員、会社員） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｒｉｇｈｔｅｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区外神田2-2-3
    • 設立 2021年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【フルリモート】エンジニアマネージャー候補※管理職未経験可◆東証プライム上場G×急成長ベンチャー
      • NEW
      ■採用背景： エンジニアリングの第一線で活躍しつつ、組織づくりやメンバー育成にもチャレンジできるポジションです。直近では受託開発がメイン事業となっておりますが、売上利益ともに急増中のため、自社プロダクトに関する複数の企画も進行中です。マネジメント経験は問いません。「技術が好き」「チームでもっと成果を出したい」そんな思いがあれば、ぜひご応募ください！ ■業務概要： エンジニアマネージャー候補として、まずは開発を中心に、徐々にマネジメントに関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ▼エンジニアリング -Webアプリケーションやスマートフォンアプリの開発とメンテナンス -コードの品質、パフォーマンス、セキュリティの向上に関する戦略の策定と実行 -データベースの設計、クエリの最適化、パフォーマンスチューニングなどデータベース全てに関わる改善 -チームでのコードレビューや技術的意思決定 ▼マネジメント -エンジニア採用、評価制度づくり -メンバーの育成、1on1でのキャリア支援 -開発チームの組織設計・文化づくり 【開発環境】 - サーバー：PHP／Go - フロント：TypeScript／React／Sass／HTML／CSS／JavaScript - フレームワーク：Symfony／Laravel - インフラ：AWS（EC2／RDS／SQSなど） - モバイル：Swift／Kotlin／Flutter - DB：MySQL - 開発ツール：GitHub／VSCode／IntelliJ／Ansible／Slack／Notion など 【プロジェクト例】 -国内・海外向けマンガアプリの新規開発・運用 -法人向けマッチングサービスの改善開発 -社内コミュニケーションツールの内製開発 -国内電子書籍サービスの企画推進　など ※100%自社内開発・客先常駐なし ■組織体制： エンジニア8名、CTO1名で構成されており、20～30代中心の若手メンバーが活躍しています。毎週のエンジニア交流会（技術トレンドやTips共有）やグループ会社との合同勉強会など技術交換も活発です。また、経営層との距離が近く、戦略にも携わるこができるなど、スタートアップならではの裁量権・自由度の高い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田2-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ご自宅でのリモート勤務 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,392円～522,969円 固定残業手当/月：87,900円～169,338円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,292円～692,307円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前職給与を考慮の上、給与体系・支給額を決定致します。 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • M&A担当者◆東証プライム上場グループ×急成長ベンチャー
      【M&Aプロセス全体に関与できる／財務戦略と経営戦略の双方のスキルを高めることができる／フレックス・土日祝休み】 ■概要： 設立から4年以内に2件のM&Aを実行しており、今後もM&A戦略をさらに加速させていくため、ソーシングからエグゼキューション、PMIまで一貫してリードいただける方を募集しています。 M&Aの全プロセスを担当し、買収企業の成長支援にも深く関与します。 ■具体的な業務内容： ◇ソーシング（M&A候補企業の発掘・交渉） ・M&Aおよび出資戦略の企画・立案 ・候補企業のリサーチ、提案シナリオの構築・アプローチ戦略の策定 ・M&A仲介会社との協業、初回面談・経営層との交渉調整 ・財務諸表（PL/BS）の分析および事業構造の把握 ◇エグゼキューション（M&A案件の推進） ・デューデリジェンスの統括および進行管理 ・事業計画の策定、企業評価および譲渡価格の検討 ・投資判断資料の作成、売却側オーナーとの交渉、契約締結までの調整 ◇PMI（統合・成長戦略の実行） ・PMI計画の策定および実行の指揮 ・事業責任者と連携し、統合後の成長戦略／組織体制の策定、推進 ・企業価値向上に向けた施策の企画、実行 ■当ポジションのやりがい・魅力： ・戦略立案からソーシング、エグゼキューション、PMIまでM&Aプロセス全体に関与でき、単なるディールの実行にとどまらず、統合後の企業価値向上にも深く携わることができます。 ・M&Aのみならず、事業計画の策定、財務分析、投資判断など、財務戦略と経営戦略の双方のスキルを高めることができます。 ・経営層と密に連携しながら意思決定を行うため、経営視点を養いながらキャリアアップ可能です。 ・M&Aが企業成長にどう貢献するかをリアルに実感できる環境です。ファイナンスのみならず、実業を成長させる経験が積める点も大きな魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,392円～461,538円 固定残業手当/月：87,900円～153,846円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,292円～615,384円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前職給与を考慮の上、給与体系・支給額を決定致します。 ※賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジュリオ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都品川区西品川1-1-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】生成AI×財務支援コンサル◆独自のソリューションを提供し業界リード／フレックス／在宅可
      【職種未経験歓迎！／財務AIツール「ジュリエット」を運営／AI未経験の方も歓迎／副業OK・フレックス制で働きやすい環境】 クライアントとの密接な連携を通じ、生成AIを駆使した革新的なソリューションを設計・提案します。 ■業務内容： 入社後すぐにプロジェクトに参画し、会議の振り返りや議事録作成、クライアントとの認識合わせを担当します。最初の仕事は、社内外のメンバーと協力し、プロジェクトを成功に導くためのファシリテーションです。業務を通じて、生成AIや財務領域の深い知見を身につけ、半年から1年後には専門的なコンサルタントとしてのキャリアを確立できます。当社では、社員一人ひとりの成長を支援し、成功を共有するチーム文化を大切にしています。 ■業務のポイント： ・プロジェクトをリードし、クライアントのビジネス変革を実現することが求められます。 ■入社後： AIの専門知識がなくても取り組めるプロジェクトマネジメント（PM）業務からスタートし、徐々に生成AIの設計やプロンプト開発へと成長していただきます。6ヶ月から1年で生成AIの専門家としてのスキルを身につけることができます。 ・その後当社のエキスパートとして、クライアントのビジネスに大きなインパクトを与えるリーダーへと成長いただき、ゆくゆくは執行役員などの会社のマネジメントへの参画も期待しております。 ■組織：少数精鋭のチームで、各メンバーが高い専門性を持ってプロジェクトを推進しています。互いのスキルを補完し合い、クライアントに最高の結果を提供することを目指しています。 ■当社の特徴： ・生成AI技術と財務専門知識を融合させた独自のソリューションを提供し、業界をリードしています。 ・急成長中のスタートアップとして、優れたパフォーマンスに報いる高い報酬、社員持株会やストックオプションの付与計画、柔軟な働き方を実現するリモートワークなど、充実した福利厚生を整えています。 ・副業ありの契約と副業なしの契約の両方を準備しています。副業なしの契約の方がより優れた待遇を提供します。理由は、土日祝日は休息や家族サービスに充て、平日は仕事に集中して取り組んでいただくためです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,200円～776,500円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回、6月、12月） ※モデル年収：40歳 1,200万円（プロジェクトマネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社きららグループホールディングス

    その他・各種スクール
    東京都中央区銀座7-16-12G-7ビルディング6F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 1,230名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全10件
    • 【東京本社／人事】保育園職員の採用担当＜全国に保育園を展開＞土日祝休／転勤無／残業20h以内
      • NEW
      【人事採用にチャレンジしたい方を募集/全国に保育園を展開する企業／キャリアチェンジ歓迎／業務フローの改善やマニュアルの整備、残業を減らす取り組みなど、働きやすい環境づくりを推進中】 ■業務内容： 当社が運営している「雲母（きらら）保育園」で働く職員の採用業務を担当いただきます。 保育士や管理栄養士・栄養士の方を対象に、求人原稿の作成・手配、養成校訪問、会社説明会の実施、採用面接の実施、SNS更新などに携わっていただきます。 現在4名が在籍する採用チーム内で協力しながら、新卒と中途とあわせて年間200名を超える採用目標を達成すべく取り組んでいただきます。 ■組織構成 ・管理職1名（40代）、メンバー3名（20代2名・40代1名） ■キャリアパスについて ・入社後は、採用業務の基礎から経験していただき、ゆくゆくは年間で採用をどのように進めていくのかといった採用計画などにも挑戦ができるポジションです。※現メンバーの半分が未経験から活躍しています。先輩社員の丁寧なサポート体制があるため、未経験の方でもご安心ください。 ・採用業務以外にも研修・育成・労務などにも挑戦いただけます。 ■求める人物像・期待する役割： 当社の主軸事業である保育事業を成り立たせているのは、そこで働く職員となります。様々な応募者に対して積極的に働きかけることが出来るコミュニケーション力や、採用目標人数を達成しようという目標達成意識などがある方にお越しいただきたいです。一緒に、採用を成功に導き、当社保育園を支え、盛り上げましょう。 ■当社について： 「株式会社が手掛ける保育園」として事業拡大してきた当社。ここ数年の積極展開により、現在は全国71の保育園を運営するに至っています。保育事業は、生活インフラに関わる持続性高い事業領域といえますが、当社としてはより一層の効率化と「選ばれる保育園づくり」を掲げ、さらなる事業成長を進めています。また、医療福祉分野における人材サービス事業は、保育事業とのシナジーを生み出しながら当社第二の事業として展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,835,348円～3,645,444円 固定残業手当/月：55,388円～71,213円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、スキル、職務を考慮のうえ決定します。 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東銀座】経理担当※リーダーポジション◆医療・保育事業展開◆IPO準備中！／残業20h／年休126日
      【社会貢献性の高い事業展開！簿記2級以上の方募集／年休126日・残業20hとWLB◎／保育園を全国70園以上を運営／培ってきた経験とノウハウを活かし保育運営・人材サービス事業などを展開】 ■仕事内容 経理課のリーダー候補として、当社の主力ビジネスである保育園運営事業を主な対象に、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・制度会計 ・財務会計 ・伝票決算 ・四半期年次決算 ・税務 ・部下指導育成 （経験に合わせて、開示・内部統制、IPO準備もご担当いただきます） ■職場環境 年齢や年次によらず、お互いを助け合いながら切磋琢磨できる環境です。 中途入社者の割合も多く、馴染みやすい雰囲気です。 ・60代部長1名 ・50代副部長1名 ・50代マネージャー1名 ・20～30代メンバ－4名 計7名 ■キャリアパス 現在、経理体制の強化や業務プロセス改善・見直しを進めています。 経理のスペシャリストして、企業成長の中で自らのスキルアップ・キャリアアップを目指すことができる環境です。 ■当社について ・「株式会社が手掛ける保育園」として事業拡大してきた当社。ここ数年の積極展開により、現在は全国70園以上を運営するに至っています。 ・保育事業は、生活インフラに関わる持続性高い事業領域といえますが、当社としてはより一層の効率化と「選ばれる保育園づくり」を掲げ、さらなる事業成長を進めています。 ・また、医療福祉分野における人材サービス事業は、保育事業とのシナジーを生み出しながら当社第二の事業として展開しています。 ・株式公開も視野に入れ、これまで以上に事業成長を加速させていきます。 ■大切にしている価値観 当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、 サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～660万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,726,552円～5,346,744円 固定残業手当/月：72,788円～104,438円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 383,334円～550,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、スキル、職務を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    自費研株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿5-17-5ラウンドクロス新宿5丁目ビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • マーケティング企画マネージャー◆「医療経営×IT」トップクラス◆IPO準備中の医療系スタートアップ
      ■募集背景： 中核事業の自費診療に特化したメディア&PRや医療系イベントを運営する事業拡大により注力していくため、マーケティング企画・提案～ディレクションを担うマーケティング企画マネージャーを担っていただける方を募集しています。 急成長事業のコアメンバーとして熱量高く仕事に取り組みたい方、顧客の本質的な課題解決ができるソリューション提案、メンバーとともに事業全体の企画推進をしていく経験を積みたい方、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。 ■業務内容： マーケティング企画マネージャーとして、自費診療に特化したメディア&PRや、イベントを開催している事業において、マーケティング企画・提案～ディレクションを主に担っていただきます。 ■業務詳細： ◎マーケティング企画～提案 クライアントの経営課題やマーケティング課題、目指したいビジョンをヒアリングし、自社のアセットを活用したブランディング、マーケティング施策を提案します。 ・病院やクリニックの経営課題や目指したいビジョンをヒアリングし、自費診療特化のメディアやイベントを活用したブランディング、集客提案 ・医療機器メーカーや、医療領域のDXを推進する企業のマーケティング課題、目指したいビジョンをヒアリングし、当社のネットワークや自費診療特化のメディアやイベントを活用したマーケティング施策を提案 当社が運営する自費診療に特化したメディアでのタイアップ記事制作、セミナー企画運営や、10,000名以上の方が参加するイベントへの協賛出展などが主体にはなりますが、自社アセット以外を活用したオリジナルな提案も自由な発想で実現可能です。 自社運営しているメディアやイベントがすでにあり、顧客ターゲットとなりうるユーザーを多く獲得できているからこそ、顧客のPR支援につながるご提案が可能です。また、顧客課題を解決するためであれば、新サービスを立ち上げることができるのも、スタートアップだからこそできる自由度の高さです。 ◎受注したPR施策のプロジェクトマネジメント 企画提案した内容を受注した後は、プロジェクト全体がスムーズに進捗し、成果につながるようにディレクションしていただきます。社内メンバー、パートナー企業と連携しながら、PR施策実行・成功に向けて動きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-17-5 ラウンドクロス新宿5丁目ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 602万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：103,000円～283,000円 固定残業手当/月：72,000円～82,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～545,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業技術手当＋職能給＋管理手当 ■賞与：年2回 ■昇給：年4回（社内等級制度規定により昇降給の可能性あり） ※事業好調および、ご本人の成果に応じてしっかりお返しする用意があるため、クオーターごとに昇給されている実績があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】マーケティング施策の提案営業／IPO準備中の医療系スタートアップ／土日祝休
      【自費診療に特化したマーケティング企業／自社開催の自費診療の事業者向けイベントの企画やオウンドメディアを運営／福利厚生充実◎】 ■募集背景： 中核事業の自費診療に特化したメディア&PRや医療系イベントを運営する事業拡大により注力していくため、マーケティング企画・提案～ディレクションを担う提案営業を募集しています。 急成長事業のコアメンバーとして熱量高く仕事に取り組みたい方、顧客の本質的な課題解決ができるソリューション提案の経験を積みたい方、ぜひ一緒にチャレンジしませんか？ ■業務内容： 提案営業メンバーとして、自費診療に特化したメディア&PRや、イベントを開催している事業において、顧客の課題に合わせたマーケティング企画・提案～ディレクションを主に担っていただきます。 ■業務詳細： ◎マーケティング企画～提案 クライアントの経営課題やマーケティング課題、目指したいビジョンをヒアリングし、自費診療特化した自社メディアやイベント等、自社のネットワークやアセットを活用したブランディング、マーケティング施策の提案 ▽具体的なご提案内容 当社が運営する自費診療に特化したメディアでのタイアップ記事の制作、セミナー企画運営や、10,000名以上の方が参加するイベントへの協賛出展などが主体にはなりますが、その他にも自社アセット以外を活用したオリジナルな提案も自由な発想で実現可能です。 ◎受注したPR施策のプロジェクトマネジメント 企画提案した内容を受注した後は、プロジェクト全体がスムーズに進捗し、成果につながるようにディレクションしていただきます。社内メンバー、パートナー企業と連携しながら、PR施策実行・成功に向けて動きます。 ■当社の魅力・業務の特徴： 自社運営しているメディアやイベントがすでにあり、顧客ターゲットとなりうるユーザーを多く獲得できているからこそ、顧客のPR支援につながるご提案が可能です。また、顧客課題を解決するためであれば、新サービスを立ち上げることができるのも、スタートアップだからこそできる自由度の高さです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-17-5 ラウンドクロス新宿5丁目ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：60,000円～75,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：皆勤手当 ■賞与：年2回 ■昇給：年4回（社内等級制度規定により昇降給の可能性あり） ※事業好調および、ご本人の成果に応じてしっかりお返しする用意があるため、クオーターごとに昇給されている実績があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドリアルター

    不動産仲介
    東京都渋谷区東3-14-19
    • 設立 2021年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】経験者大歓迎！◆売買仲介◆固定給50万円／インセンティブあり／反響営業／定着率◎
      • NEW
      お客様との信頼関係を第一に考え、日々「住まい」について考えている『グッドリアルター』。新築・中古一戸建て、土地、建物の「買う」「売る」「建てる」をトータルでサポートし、一生涯のパートナーとしてお客様を支えています。 ≪具体的には≫ ▼お客様からのお問い合わせ 住宅情報サイトや当社HP、チラシを見て、問い合わせてくださったお客様へ対応していただきます。 資料をお送りしたり、物件見学の日程を調整したりします。 ▼物件見学の準備 日程が決まったら、前日までにご紹介する物件の資料を作成します。 当日はお客様をお迎えに上がり、一緒に物件へ向かいます。 ▼物件のご提案 現地で物件を見ながら、間取りや設備の特徴など詳細をご説明します。 ご要望をしっかりとヒアリングし、マッチする物件をご提案しましょう！ ▼住宅購入のサポート 物件を気に入っていただけたら、ご契約の手続きに入ります。 建築する工務店のご紹介から住宅ローンの組み方まで、住宅購入のすべてをサポートしてください。 ≪1日のスケジュール／土日の例≫ 9:00～出社 9:30～朝礼 10：00～MTG 10:30～お問い合わせ対応・物件見学の準備 11:00～ご提案物件へ移動（途中でランチ） 13:00～お客様へ物件のご提案 ~~ 19:00～退社 ≪このポジションのポイント≫ ★100％反響営業！ 都内屈指の人気エリアである城南エリア（世田谷・目黒・品川・大田区）を中心に、土地・戸建て・中古マンションの提案のため、電話や飛び込みで営業をかけることなく、安定してお問い合わせをいただけています！ ★営業に集中できる環境！ 社内でしっかりと分業しているため、営業に集中しやすい環境です。 また、自社開発物件を多く扱っているため、お客様への情報提供のスピードも速く、選ばれやすい仕組みができています！ ★資格保有者も多数！ さまざまな資格手当をご用意！職種に関係なく、取得した際には資格手当を支給します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷 住所：東京都渋谷区東3-14-15 MOビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,400円～377,400円 固定残業手当/月：73,600円～122,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ（決済後即日支給） ■給与改定：年2～4回程度 ■賞与年：1回（12月）※決算賞与（成績により） ■年収例 5,500,000円／入社3年目・社員 7,000,000円／入社５年目・主任 11,000,000円／入社９年目・課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロゴス

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区神宮前6-27-8京セラ原宿ビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【週2在宅可】法人営業■大手導入多数！グローバルリーダー育成研修／英語活用◎残業月22h程／上場G
      ★成果に応じたインセンティブ制度あり！経営層への営業を経てスペシャリストも、マネジメントのキャリアも歩むことが可能です！ ★リモート、フルフレックスの活用可能！ご自身の営業スタイルに合わせて活躍することができます！ ★設立4期目を迎えるスタンダード市場上場G企業！”グローバルリーダー育成研修サービス”を展開！総合商社や大手メーカーなど名だたる企業が導入！ 同社が展開する「法人向けグローバルリーダー育成研修サービス」のソリューション営業に従事していただきます。 経営者や事業責任者、人事責任者に伴走し、現状分析から人事戦略上の課題を特定、社内外の多数のソリューションラインナップを組み合わせながら、最適な研修設計を行い提案、実施後の検証を通じた改善提案まで一気通貫で担当いただきます。 ＜入社後にお任せする業務＞ まずは、３~6カ月程度の期間で営業の同席や同社のツールに慣れていただきます。その後、順次企業様を担当いただき、他の営業に同席してもらいながら、商談をご自身主導で進めていくことを目指していただきます。 ＜充実の研修体制！＞ 商談の同席や社内における勉強会、他社事例・提案資料からのラーニングをしていただきます。実務においては、先輩や上司、社長へ案件の壁打ちを繰り返して、視野を広げ、課題解決型営業のスタイルを目指していただきます。 ※将来的には30~50社程を担当いただき、5~10社程度を大手企業など戦略クライアントとしていただきます。 ■入社後のキャリア 営業のスペシャリストとして専門性を突き詰めることも、組織成果を追求するマネジメントキャリアを歩むことも、新規事業づくり、経営層へのチャレンジなど、理想とするキャリアを描き、ご自身で切り拓くことができる文化です。 ■同社のサービス ・英語スピーキングテスト『PROGOS』 ・グローバルビジネストレーニング 同社のプロダクトは「英語を話せるようになる」ことに重点を置いており、ビジネス英会話に特化しております。また、同社は展開するアセスメントプロダクトを用いて、成果を定量的に測りながら、人事の視点で人材の育成・評価・採用が実現できます。 多面的にグローバル人材育成のソリューションを提供できるため、海外進出をされる大手企業様などに選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸に加え、個人の業績に応じてインセンティブ、残業手当を別途支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 成果インセンティブ（年一回）＋残業手当別途支給 ※上記のご年収は成果インセンティブおよび残業手当が組み入れられております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／在宅週2可】法人営業（研修サービス）■インセンティブ◎／フルフレックス／EdTech領域
      ★成果に応じたインセンティブ制度あり！経営層への営業を経てスペシャリストも、マネジメントのキャリアも歩むことが可能です！ ★リモート、フルフレックスの活用可能！ご自身の営業スタイルに合わせて活躍することができます！ ★設立4期目を迎えるスタンダード市場上場G企業！”グローバルリーダー育成研修サービス”を展開！総合商社や大手メーカーなど名だたる企業が導入！ 同社が展開する「法人向けグローバルリーダー育成研修サービス」のソリューション営業に従事していただきます。 経営者や事業責任者、人事責任者に伴走し、現状分析から人事戦略上の課題を特定、社内外の多数のソリューションラインナップを組み合わせながら、最適な研修設計を行い提案、実施後の検証を通じた改善提案まで一気通貫で担当いただきます。 ＜入社後にお任せする業務＞ まずは、３~6カ月程度の期間で営業の同席や同社のツールに慣れていただきます。その後、順次企業様を担当いただき、他の営業に同席してもらいながら、商談をご自身主導で進めていくことを目指していただきます。 ＜充実の研修体制！＞ 商談の同席や社内における勉強会、他社事例・提案資料からのラーニングをしていただきます。実務においては、先輩や上司、社長へ案件の壁打ちを繰り返して、視野を広げ、課題解決型営業のスタイルを目指していただきます。 ※将来的には30~50社程を担当いただき、5~10社程度を大手企業など戦略クライアントとしていただきます。 ■入社後のキャリア 営業のスペシャリストとして専門性を突き詰めることも、組織成果を追求するマネジメントキャリアを歩むことも、新規事業づくり、経営層へのチャレンジなど、理想とするキャリアを描き、ご自身で切り拓くことができる文化です。 ■同社のサービス ・英語スピーキングテスト『PROGOS』 ・グローバルビジネストレーニング 同社のプロダクトは「英語を話せるようになる」ことに重点を置いており、ビジネス英会話に特化しております。また、同社は展開するアセスメントプロダクトを用いて、成果を定量的に測りながら、人事の視点で人材の育成・評価・採用が実現できます。 多面的にグローバル人材育成のソリューションを提供できるため、海外進出をされる大手企業様などに選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル1F 勤務地最寄駅：伏見駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸に加え、個人の業績に応じてインセンティブ、残業手当を別途支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 成果インセンティブ（年一回）＋残業手当別途支給 ※上記のご年収は成果インセンティブおよび残業手当が組み入れられております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人デジタル広告品質認証機構（JICDAQ ジックダック）

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都中央区銀座3-10-7　ヒューリック銀座3丁目ビル 8階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務局職員／デジタル広告事業者向け認証団体／土日祝休
      ―◆ JICDAQでお任せすること ◆― 2025年9月1日現在JICDAQ認証取得に向けて登録した企業は205社。その上で認証を取得した企業は183社。その他、賛同者として登録している企業・団体も多数あります。 登録事業者が増加している中、登録・認証業務をはじめさまざまな事務局運営業務に携わっていただきます。 立ち上がりから間もない組織のため、業務フローは自らのアイデアで改良していける余地あり。積極的に意見を出しながら、安定した基盤づくりに力を貸してください。 ※JICDAQは3協会の協力によって設立された団体です。日々の業務は必要に応じて関係各所と連携を取りながら進めています。 ―◆ 具体的な業務内容 ◆― ◎登録受付業務・認証審議・証明書発行・認証事業者リスト公開 ┗申請事業者の登録受付業務および審議を経ての証明書発行、リスト公開業務 ◎登録者データベース管理 ┗kintoneを用いて事業者および登録・認証情報を管理 ◎登録料・認証料請求業務 ┗見積書・請求書の作成および送付、入金管理 ※まずは全体の流れを理解していただき、徐々に月例の業務フローを頭に入れていただければOKです。 ◎セミナー・イベント企画運営業務 ┗年に8～10回ほど開催。日程調整、講師とのやり取り、資料作成、参加者の募集～アンケートまとめなど前回開催内容を参考に運営 セミナーの告知や開催報告の記事化など、広報活動に繋げる業務などもあり ◎広報活動 ┗広告関連雑誌などに広告を載せる活動 出稿計画やクリエイティブを検討・調整し、入稿まで対応 ◎各種会議の運営・調整サポート ┗各種委員会、事務局会議の日程調整・会議の進行・資料および議事録の作成など ◎広告関連の会議やイベントへの参加 ┗出張（年2回程度）含むデジタル広告関連イベントへの参加および関連業務 ―◆ 入社後の流れ ◆― 入社後は、JICDAQおよび登録・認証制度の仕組みや担当いただく業務内容をレクチャー。その後はOJTを経て事務局運営業務全般に関わっていただきます。2～3カ月程で業務に慣れていただけるかと思います。
      【東京・東銀座にて勤務／転勤なし／週1～2回リモート勤務可】 ★受動喫煙対策：あり（フロア内禁煙） ★転勤はありません ★週1～2回リモート勤務可 ※試用期間中は出社がメインとなります 【勤務地】 東京都中央区銀座3-10-7 ヒューリック銀座3丁目ビル（旧銀座東和ビル）8階
      月給25万円～35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
    一般社団法人デジタル広告品質認証機構（JICDAQ ジックダック）で募集中の求人をもっと見る

    フォワードコーポレートファイナンス株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都中央区日本橋小網町18-6
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【日本橋】公認会計士◆監査業務からバリュエーション支援に挑戦可・スキルUP・年休125日
      【M&A関連のアドバイザリーを展開／監査業務経験からFASに挑戦可／財務DD・バリュエーション支援・事業計画構築支援まで幅広い業務経験を積めます／月平均残業37.5時間】 ■当社について： は2017年の創業以来、大手企業を中心にクライアントのM＆Aや財務報告に係わるアドバイザー業務を提供しております。 小さな会社ながら信頼が厚く、日本を代表する企業を含めお取引をさせて頂いております。 ■業務概要： ・財務報告目的のバリュエーション支援 ・投資／売却価値の検討支援 ・ビジネス／財務デューデリジェンス ・事業計画・財務モデル構築支援 ・フィナンシャル・アドバイザリー等のM&A関連の各種アドバイザリー業務 ■クライアントに関して 上場企業様・非上場企業様および非上場企業様（上場準備企業を含む）がそれぞれ48％、証券会社・ファンド・VC等の投資会社様4％で構成しております。業界は幅広く担当させて頂いており、小規模の会社ながら日本を代表する最大手企業様ともお取引がございます。 ■当社ならではの魅力 ・大手アドバイザリー会社、金融機関及び大手監査法人において、M&A案件への豊富な関与経験を有するメンバーが多く在籍しております。 ・当面は過去に経験のある業務からのスタートとなりますが、これまで直接には関わってこなかった、周辺の業務分野についても経験を積んでいただく機会をご提供できるかと思います。 また他社様では縦割りになり経験出来る業務が限られてしまう事も多いかと存じますが、弊社では財務DD・バリュエーション支援・事業計画構築支援まで幅広い業務経験を積めることが特徴です。 ・昇格のスピードも速く将来的にグループの中核としてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社の強み： ・特にバリュエーション（企業価値評価業務）に特に力を入れており、財務DDも大手財務関連のアドバイザリー会社で経験を積んできた方が主に担当しています。代表、取締役も大手監査法人出身で、小規模ながらも高品質なサービスを行っております。 ・会計系Big4や金融機関との繋がりが強く、上場企業のM&A案件に関与する機会は多いです。 ・案件は3～4名で行っており、経験が無い方でも、説明の機会を作り、OJTで教育していく体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区日本橋小網町18-6　 日本橋白馬ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：462,000円～616,000円 固定残業手当/月：163,000円～217,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 625,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安です。基本的に前職以上の年収が提示される想定です。ご経験によっては上記の限りではありません。 ■給与改定：年1回 ■決算賞与：あり（9月）※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋／リモート可】公認会計士◆バリュエーション支援展開／グループの中核として活躍／年休125日
      【M&A関連のアドバイザリーを展開／財務DD・バリュエーション支援・事業計画構築支援まで幅広い業務経験を積めます／経験豊富なメンバーと共にスキルアップが可能／将来の管理職候補としてご活躍】 ■当社について： 当社は2017年の創業以来、大手企業を中心にクライアントのM＆Aや財務報告に係わるアドバイザー業務を提供しております。 小さな会社ながら信頼が厚く、日本を代表するような上場企業様への業務提供実績が多くあることが特色です。 ■業務概要： ・財務報告目的のバリュエーション支援 ・投資／売却価値の検討支援 ・ビジネス／財務デューデリジェンス ・事業計画・財務モデル構築支援 ・フィナンシャル・アドバイザリー等のM&A関連の各種アドバイザリー業務 ■特徴： ・大手アドバイザリー会社、金融機関及び大手監査法人において、M&A案件への豊富な関与経験を有するメンバーが多く在籍しております。 ・当面は過去に経験のある業務からのスタートとなりますが、これまで直接には関わってこなかった、周辺の業務分野についても経験を積んでいただく機会をご提供できるかと思います。 ・将来的にグループの中核としてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社の強み： ・特にバリュエーション（企業価値評価業務）に特に力を入れており、財務DDも大手財務関連のアドバイザリー会社で経験を積んできた方が主に担当しています。代表、取締役も大手出身で、小規模ながらも品質には力を入れています。 ・会計系Big4や金融機関との繋がりが強く、上場企業のM&A案件に関与する機会は多いです。 ・案件は3～4名で行っており、経験が無い分野はOJTで教育していく体制が整っています。 ・ご自身の志向と経験にもよりますが、将来的にマネジメントとして活躍していただく可能性も十分にあります。 ■当社について： 当社は2021年2月に創業し、金融機関、PEファンド、上場又は上場準備企業様等に対し、財務関連のアドバイザリー業務をご提供させていただいております。当社は2017年11月に設立されたフォワードアドバイザリーサービス合同会社のM&A関連のアドバイザリーを移管する形で設立されました。現在、フォワードグループには4社が属しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区日本橋小網町18-6　 日本橋白馬ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：616,000円～1,110,000円 固定残業手当/月：217,000円～390,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 833,000円～1,500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安です。基本的に前職以上の年収が提示される想定です。ご経験によっては上記の限りではありません。 ■給与改定：年1回 ■決算賞与：あり（9月）※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＶｉＶＯ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区恵比寿南3-2-13リードシー恵比寿ビル２F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全15件
    • 【東京／恵比寿】AI導入サポートディレクター│AI×事業成長◆土日祝休み／リモートワーク有
      ◇◆ITコンサルティング企業／お客様に伴走してAI導入プロジェクトを推進／土日祝休み／リモートワーク有◆◇ ■業務内容： AI領域のプロジェクトにおいて、お客様とのフロントに立ち、開発や導入のディレクションをご担当いただきます。お客様社内開発チームへのAI導入支援やアドバイザリー、お客様サービスへのAI技術組み込み支援などを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・要件の整理、技術チームとの橋渡し ・お客様との定例や個別MTGでの進行管理、技術説明 ・顧客向け説明資料の作成、データ整備 ・チームメンバーへのタスク分解、進捗管理 ・AI専任エンジニアとの協働による技術的意思決定のサポート ＜開発環境＞ ・開発言語（Want）：TypeScript / JavaScript / Python ・クラウド環境（Want）：Azure / AWS に関心・経験がある方 ■当ポジションの特徴： ・「AIを導入したいが、どう進めればよいか分からない」お客様に対して、ゼロから共に設計、実装するプロジェクトです。 ・単なるプロジェクトマネージャーにとどまらず、AI活用による本質的な価値創出に関与できます。 ・志向に応じて、他のDXやSaaS導入案件や自社プロダクト開発など、案件の横展開も可能です。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・AIに関するPoCやプロダクト導入のディレクション経験 ・Azure / AWS いずれかのクラウド環境での開発、構築経験 ・顧客企業の戦略・業務課題への深い理解に基づいた提案経験 ・複数部署との調整やファシリテーション経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-2-13 リードシー恵比寿ビル２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,500円～393,750円 固定残業手当/月：62,500円～72,917円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～466,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は前職の給与、スキル、経験を考慮して決定します。 ■昇給昇格：年2回（5月／10月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモートOK】フロントエンドエンジニア ◆大企業のSaasツールの導入活用を支援
      ■業務概要： 業界のリーディングカンパニーへのSalesforce、Yextの導入構築・運用サービスのエンジニアリングをお任せします。将来的には、PMとしてチームを率いて活躍していただけます。 ■お任せしたい仕事の内容： ◇Salesforceエンジニア ・Salesforce標準機能の実装、Apexコード、Visualforce、API連携開発 ・要件定義、実装、テスト、リリース後の伴走支援 ◇Yextエンジニア ・Yextの標準機能の実装、MEO対策データのDB登録、店舗詳細ページ構築、AI検索エンジンのロジックカスタマイズ、API連携開発 ・Webアプリケーション開発 ・UI/UXデザインの実装 ┗ユーザーが快適に使えるインターフェースを構築 ・ブラウザ上での動作 ┗ユーザー操作に応じるボタンやアニメーションの実現 ■案件例： ◇スポーツジム運営企業の加盟店開拓強化 ・経営課題の抽出 ・マーケティング・インサイドセールス強化のリード ┗出店戦略策定 ┗インサイドセールス業務設計 ◇大手旅行会社Yext活用支援 ・Yextライセンス活用による全国店舗情報の管理強化 ・店舗・ブログ記事のSEO対策強化 ・サイト内検索強化の運用支援 ■得られるスキル： ・海外の最先端のSaaSのスキルを身につけることで日本市場で希少価値の高いキャリア形成をいただけます！ ・一緒のチームには非常にスキルの高い経験豊富なエンジニアがいますので貴重な経験とともに成長いただけると思います！ ・Salesforceで長年トップパフォーマーであった創業者の近くでスタートアップ運営、営業・マーケティング・プロジェクトマネジメント・コンサルティング等、様々なナレッジとノウハウを吸収していただけます。 ■技術環境： 以下、現状の利用実績・予定を記載しつつ、プロジェクトによって最適なものを選定します。 ・クラウド:Yext 他 ・言語:Java/TypeScript/Python ・フレームワーク:React ・ソースコード管理:GitHub ・DB:PostgreSQL/MySQL/DynamoDB ・コミュニケーション:Slack/Zoom/Notion 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-2-13 リードシー恵比寿ビル２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は前職の給与、スキル、経験を考慮して決定します。 ■昇給：年2回（査定により判断） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人すずきた事務所

    社会保険労務士事務所
    東京都千代田区富士見1-4-11 九段富士見ビル4階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職（社労士業務）／年間休日125日（土日祝休）／研修充実
      • NEW
      【具体的には】 ■労働・社会保険手続 ■給与計算 ■労務管理 ■就業規則の作成・変更 ■助成金の支給申請 ■労務コンサルタント　など 【研修制度について】 社内研修を定期的に行っており、スタッフのスキルアップや学びにつながっています。 【キャリアとやりがい】 お客様より幅広い業務を受託していますので、どんどん多様な経験を積み、自身の成長につながるチャンスが多い職場です。お客様の労務環境の改善に貢献できる業務も多く、お客様に喜んでいただけるという「やりがい」を実感できる仕事です。 ＼仕事のポイント／ ◆司法書士事務所と行政書士事務所を併設◆ 当事務所のサービスは以下の通りです。司法書士事務所と行政書士事務所を併設し、幅広い分野でのプロフェッショナルが在籍することで、多様なサービスの提供を可能にしています。 【社会保険労務士法人】社会保険・労働保険手続き／助成金申請／就業規則作成／労務相談／給与計算代行／派遣業許可申請・有料職業紹介許可 【司法書士法人】相続・遺言・成年後見／商業登記／遺言書作成／裁判関係／不動産登記 【行政書士法人】建設業許可申請／在留資格・ビザ／産業廃棄物業許可申請 ◆さらなる発展を目指して・・・◆ ありがたいことに、お客様からのご依頼が増え続けている背景があり、今回の増員募集となりました。事務所オープン時以来、「お客様に元気になっていただき、ともに成長していく」という精神のもと、お客様の信頼や感謝のお言葉を頂戴できるよう頑張っている私たちですが、事務所のさらなる発展を一緒に支えていただける方を歓迎します！
      転勤なし★東京・飯田橋勤務です／駅より徒歩5分 【住所】 東京都千代田区富士見1-4-11 九段富士見ビル4階 ＜アクセス＞ JR「飯田橋駅」から徒歩5分 東京メトロ有楽町線「飯田橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり。
      ■経験者■ 月給26万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5500円～5万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■未経験者■ 月給24万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※いずれも経験等を考慮の上、決定します。
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    株式会社ケービーエステート

    不動産仲介
    東京都新宿区新宿2-8-8
    • 設立 2021年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】経理（決算担当）～ほぼ定時退社／残業10時間程度／年休120以上※銀行からの案件メインの会社
      ～銀行からの紹介で事業安定性〇／月残業10h程度／働き方を整えたい方／完全週休二日制／仕事とプライベートを両立できる環境～ ■募集背景： 不動産仲介・ビル管理事業を行う当社並びにグループ会社（保険代理店）の経理業務を行います。 ■業務内容： 月次決算を中心に、以下業務を行います。 ・決算業務：決算書の作成（四半期1社/半期決算3社） ・税理士/監査法人対応 ・予算作成・実績管理 ・取引銀行対応 ・インターネットバンキングの管理と登録・承認 経理システムは「奉行シリーズ」経費精算は「楽々清算」を使用しております。 ■本ポジションについて 本ポジションは部長1名、担当者2名の合計3名の部署です。 ご入社後、慣れてきたら担当者の日常業務サポートや書類のチェックなど部署のコア人材として部を牽引いただき、ゆくゆくは部署の責任者などもお任せできるキャリアアップも目指せるポジションです。 ■働き方： 8：30～17：00　実働7.5時間で基本的には17時半で帰宅するためワークライフバランスが整っている環境です。 繁忙期などで業務が立て込む場合も、基本的には少し早めに出社し、定時で帰る文化があり、早めに着た分もしっかり残業代の支給をされるのでプライベートと両立した働き方が可能です。 ■昇給について 昇給は全社平均で前年の約2.7％（2025年度実績） 2024年度も一律3.2％上昇など、ベースアップされております。 ■同社について： 同社は1953年に東京都民銀行（現きらぼし銀行）を母体として設立し不動産売買・賃貸借のトータルプランナーとして、常にお客様の立場にたったソリューション営業を行っております。 銀行経由で不動産のご相談・ご購入・ご売却・賃貸借など、コンサルティングからプランニング・契約ご締結・アフターフォローに至るまで、「誠実と安心のパートナー」としてお客様に向き合っており、事業安定性の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷 住所：東京都渋谷区宇田川町３３－７ 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 517万円～776万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,500円～456,800円 ＜月給＞ 304,500円～456,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】不動産仲介営業　※銀行からの紹介案件がメイン／土日祝休み／年休120日以上
      ～月残業10～20h程度／働き方を整えたい方／完全週休二日制／仕事とプライベートを両立できる環境～ ■募集背景： 不動産仲介業における業務量増加のため、営業職を増員募集致します。 ■業務内容： 当社の不動産仲介事業における営業業務全般をお任せ致します。きらぼし銀行（旧東京都民銀行）の各支店をご担当頂き、銀行様からの紹介案件にご対応頂くため、新規営業や飛び込み営業等はございません。 ■業務詳細： ・ご担当頂くきらぼし銀行各支店に訪問し紹介頂ける案件が無いか情報収集 ・きらぼし銀行様より売買・賃貸ニーズがあるお客様をご紹介頂き、内容ヒアリング・ニーズに合った提案を実施 ・外部仲介業者とのやり取り ・契約書作成　等 ■働き方： 【営業スタイル】 あくまでもお客様のニーズに沿った提案を行なう事を重視しているため、厳しい個人予算の設定はございません。お客様のために何ができるかを考え、ニーズに合ったご提案をすることにやりがいを感じられる営業スタイルです。 【ワークライフバランス】 年間休日120日以上、月平均残業10～20時間程度、土日祝休みのため、プライベートと両立した働き方が可能です。 ■組織構成： 当社の営業は計12名在籍しており、中途入社者は半分を占めています。 ■同社について： 同社は不動産売買・賃貸借のトータルプランナーとして、常にお客様の立場にたったソリューション営業を行っております。不動産のご相談・ご購入・ご売却・賃貸借など、コンサルティングからプランニング・契約ご締結・アフターフォローに至るまで、「誠実と安心のパートナー」としてお客様に向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-8-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 408万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～369,000円 ＜月給＞ 255,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓ‐ＬＩＮＥ

    警備・清掃
    東京都世田谷区尾山台3-26-9西村ビル1F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京(面接1回)】貯水槽給水ポンプ修理・交換※管理職候補／有給取得率100％／資格取得支援制度有
      ～新規事業立ち上げにつき、貯水槽給水ポンプ修理・交換業務の管理職候補の採用です～ 【設立4年目／100％自社受注・自社施工／貯水槽給水ポンプ修理・交換をお任せ】 当社は東京都を中心に、神奈川・千葉・埼玉の1都3県のオフィスビルやテナントなどの商業施設、アミューズメント施設、ホテル、クリニック、学校やマンションまで、幅広く事業展開しています。 ■業務内容： 新規事業の立ち上げメンバーとして、ビル、マンション・アパート等の貯水槽（受水槽、高架水槽）の給水ポンプや揚水ポンプの修理・交換をお任せします。 見積書や材料発注、報告書の作成まで一貫して行います。 その他貯水槽の清掃・点検、FM弁や電極装置の交換。 ※主に、事務所出社→案件ごとの道具の準備→作業車での移動→作業→事務所に戻るという流れです。 ※現場によってはまれに自宅からの直行直帰を選択することも可能です。 ※現場や案件によって作業の所要時間が違うため、早めに作業が終わった場合には、事務所での内勤も発生します。 ■魅力・やりがい： 新規立ち上げにつき、将来の幹部候補として 事業全体を引っ張っていけるやりがいを感じていただけます。 ■組織構成： メンバー構成：全員が20～30代の若い会社です。社員教育に力を入れており、徹底した社内研修は年12回以上！各作業に必要な技術を身に着ける研修です。社員同士の仲がとても良く、普段の仕事の中でも先輩社員が親切丁寧に教える社風です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区尾山台3-26-9 西村ビル1F 勤務地最寄駅：大井町線／尾山台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京(面接1回)】清掃・ビルクリーニング／正社員採用／有給取得率100％／国家資格取得支援制度有り
      【設立4年目／100％自社受注・自社施工／クオリティにこだわる幅広い清掃業務をお任せ】 当社は東京都を中心に、神奈川・千葉・埼玉の1都3県のオフィスビルやテナントなどの商業施設、アミューズメント施設、ホテル、クリニック、学校やマンションまで、幅広く専門的な清掃を行っています。 自社HP集客による新規獲得、既存顧客からの依頼などを流入経路とした案件の獲得及び、清掃技術・クオリティの高さから定期契約を多くいただいております。 創業8年、設立3年目で創業以来増収を継続しており、このたび正社員スタッフを増員いたします。 清掃の現場経験があり、即戦力として働ける方を歓迎します！ ■業務内容： 案件により異なる清掃内容に合わせ機器・用具・薬液などでの専門清掃を行います。 ・床、ガラス等の定期清掃 ・ビルやマンション共有部の定期清掃 ・貯水槽/排水管清掃 ・エアコン清掃（業務用/家庭用） ・現場管理者へのご説明 ・現場就業者/入居者向けの告知文作成、作業工程計画など ※主に、事務所出社→案件ごとの道具の準備→作業車での移動→作業→事務所に戻るという流れです。 ※現場によってはまれに自宅からの直行直帰の場合もあります。 ※現場や案件によって作業の所要時間が違うため、早めに作業が終わった場合には、事務所での内勤も発生します。 ■所有機材： ポリッシャー（12/14インチ）、オーボット、高圧洗浄機 バッフィングマシーン、ドレンクリーナー、動墳 バキューム、水中ポンプ、水質検査器など ■当社の魅力・やりがい： ・当社は施工クオリティにこだわっており、顧客満足度が高いです。 ・お客様からも感動のお声をいただくことが多く、楽しく働いているメンバーが多いです。 ・代表は清掃業務のプロ。他社でキレイにならなかった床が当社にご相談いただき、キレイになるケースも多く、利用されたお客様からの評価◎！少数精鋭のため、代表から技術を学べることも多く、スキルアップできる環境です。 ■組織構成： メンバー構成：全員が20～30代の若い会社です。社員教育に力を入れており、徹底した社内研修は年12回以上！各作業に必要な技術を身に着ける研修です。社員同士の仲がとても良く、普段の仕事の中でも先輩社員が親切丁寧に教える社風です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区尾山台3-26-9 西村ビル1F 勤務地最寄駅：大井町線／尾山台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リスタートキャリア

    ITアウトソーシング
    東京都台東区台東1-27-11 やわらぎビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • WEBマーケティング／未経験歓迎／年休125日／リモートあり
      • NEW
      2021年の設立以来、数々のWEBマーケター、PRプランナーを育成・輩出してきた当社。 食品・飲料、航空・宇宙、ゲーム・アニメ業界をはじめ官公庁まで、取引実績は800社以上にのぼります。 プロジェクトの増加とともにニーズも拡大しており、体制強化を目的とした増員募集を行います。 <主な業務内容> ■WEBサイトの分析 ■SEO対策 ■WEB広告運用(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など) ■SNS運用 ■コンテンツ作成(ブログ記事、動画、インフォグラフィックなど) ■データ分析 ■CRM管理 ■広報戦略の立案 など 多彩なプロジェクトを3,000件以上ご用意！ ――v――――――――――――――――― 商品やサービス、企業など、社会に広く認知してもらうための戦略を立て、実行していただきます。 2~3名のチーム参画が基本となり、さらに専属のサポート担当がつくので、実務デビュー後も安心です！ 平均10カ月間の段階的カリキュラム！ ――v―――――――――――――― 入社後は、当社独自の研修プログラムを受講することからスタート。 現役講師のサポートのもと、現場で活かせるノウハウやアドバイスをたっぷり学べます！ 【1～2カ月目】 WEBマーケター、PRプランナーとしての基本知識をレクチャー。 専門用語からリスティング広告、SNS広告の運用・実践などの基礎スキルを習得します。 ▼ 【3～10カ月目】 キープロジェクトや演習を取り入れ、手を動かしながら具体的な課題に対する解決策を考え、 実践的なスキルを身につけていただきます。 SEO、WEB広告運用、SNSマーケティング、アクセス解析、データ分析などの主要な手法を習得できます！
      <リモート・フルリモート案件多数/本社(秋葉原)または一都三県のクライアント先> ※勤務地は希望を考慮します ※転勤はありません <本社> 東京都台東区台東1-27-11 やわらぎビル2F または、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にあるクライアント先 [アクセス] ・各線「秋葉原駅」より徒歩6分 ・日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩6分 ・銀座線「末広町駅」より徒歩8分 ・各線「御徒町駅」より徒歩11分 ※受動喫煙対策:あり
      ＼業界高水準の最大還元率80%！／ 月給25万円~134万6,200円（固定残業代含む）+各種インセンティブ ※これまでの経験・スキル・前職給与を考慮して決定いたします(経験者の方は特に優遇あり) ※上記には月20時間分の固定残業代月3万2,500円~月18万2,000円を含みます。 ※残業が超過した場合は、追加支給します。 === 研修期間《7カ月~研修終了最大10カ月まで》 月給23万円~(固定残業代／月17時間分/2万4,800円～ 含む) 試用期間《1カ月～6カ月まで》 月給22万円~(固定残業代／月10時間分/1万4,600円～ 含む) ※超過分は追加支給いたします
    • Webエンジニア／未経験歓迎／フルリモあり／残業月3h以下
      • NEW
      ＼募集のポイント！／ ◎未経験者を対象に10名以上の積極採用 ◎1500名以上の育成実績を持つ導入研修あり ◎残業月3h以下＆有休消化率100％ ◎プロジェクト開始後は9割がリモートワーク ◎副業OK＆最大還元率80％で年収アップ 2021年の設立以来、数々のWebエンジニアやデザイナーを育成・輩出してきた当社。ゲーム・アニメ業界から官公庁まで、取引実績は800社以上にのぼります。プロジェクトの増加とともにニーズも拡大しており、体制強化を目的とした増員募集を行います。 多彩なプロジェクトを3000件以上ご用意！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望や適性に応じてアサインを行います。2～3名のチーム参画が基本となり、さらに専属のサポート担当がつくので、実務デビュー後も安心です！ ◎官公庁・医療機関向けの業務システム開発 ◎ゲーム・アニメなどエンタメ系アプリの開発 ◎化粧品・アパレル業界のECサイト構築 ◎生産管理やAIを活用した業務効率化システムの開発 ◎自社サービスの企画・開発（社内SE） 平均10カ月間の段階的カリキュラム！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、当社独自の研修プログラムを受講することからスタート。現役エンジニアの講師のサポートのもと、現場で活かせるノウハウやアドバイスもたっぷり学べます。 【1～2カ月目】 IT業界の基本知識から専門用語、HTML／CSSなどの基礎スキルを習得。 ▼ 【3～6カ月目】 JavaやSalesforceを中心に、コース別に必要な資格取得を目指します。 現場を見据えた実践的な演習もスタート。 ▼ 【7～10カ月目】 SQLやSpring Boot、詳細設計・テスト工程など、実際のプロジェクトを想定した演習でスキルを定着。 チーム開発の流れも体験しながら、現場デビューに備えます。 ※AI・Pythonなどの新コースも拡充中！先端技術を学んでいただけます
      ＜リモート・フルリモート案件多数／本社（秋葉原）または一都三県のクライアント先＞ ※勤務地は希望を考慮します ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり ■本社 東京都台東区台東1-27-11 やわらぎビル2F └または、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にあるクライアント先 【交通】 ■本社 各線「秋葉原駅」より徒歩6分 日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩6分 銀座線「末広町駅」より徒歩8分 各線「御徒町駅」より徒歩11分
      ＼業界高水準の最大還元率80％！／ 月給25万円～134万6200円（固定残業代含む）＋各種インセンティブ ※これまでの経験・スキル・前職給与を考慮して決定いたします（経験者の方は特に優遇あり） ※上記には月20時間分の固定残業代月3万2500円～月18万2000円を含みます。超過分は追加支給いたします ＝＝＝ ※研修期間（7カ月～研修終了最大10カ月まで）は月給23万円～（固定残業代含む）で、 固定残業代（月17時間分／月2万4800円～）を含む。超過分は追加支給いたします ※試用期間（3～6カ月）は月給22万円～（固定残業代含む）で、 固定残業代（月10時間分／月1万4600円～）を含む。超過分は追加支給いたします ＜最大還元率80％！業界でも高水準を実現＞ エンジニアファーストを掲げる当社では、働きやすさだけでなく、収入面のサポートにも注力。業界でもトップクラスとなる【最大還元率80％】を実現しており、入社後に年収アップを叶えた社員も多数います！
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    株式会社ＴＳＵＫＵＢＩＴＯ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都葛飾区高砂5-41-3
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • FCサポートマネージャー／未経験歓迎／月給30万円以上
      • 締切間近
      TSUKUBITOが展開するのは、空き家問題の解決を目指す「よくばり売却」という独自サービス。 あなたにはこのサービスを導入するFC加盟店の“成長パートナー”として、売上アップの支援や接客手法の提案など、店舗運営にまつわるあらゆる面から寄り添い・コンサルティング・営業活動を行います。 具体的な仕事内容 －－－－－－－－ ■FC加盟店からの相談対応 加盟店の主な業務内容は空き家でお困りの方の集客です。集客活動における販促方法やトークスクリプトなどの営業サポートを行います。 ■FC加盟店の顧客対応の伴走 お客様のもとへ訪問することなく、Zoomを使って対応可能。効率的な体制を整えています。 ★現場＋経営の視点を学べるチャンス！ FCオーナーとの距離が近いベンチャーだからこそ、経営マインドを持った方と日常的に接することができます。 “自分ごと”として本気で関われる面白さがあり、仕組みや売り方を提案していく中で、営業力はもちろん経営視点も自然と身についていきます。 ★未経験でも安心のサポート体制 実際に、社員の約8割が業界未経験からのスタートです！ 入社後1週間は座学研修があり、事業モデルや商材についてじっくり学べます。 その後は先輩社員のZoom対応に同席。 OJTで先輩の提案や考え方を学び、スキルを身に付けていきます。 ★マニュアルに縛られない、自由な提案OK 「売上を上げるには？」「もっと良くするには？」というアイデアは、自由に実行OK。 スケジューリングや支援方法などにも制約は少なく、裁量を持って取り組めます。 ★成果はダイレクトに収入へ反映！ インセンティブ制度を導入しており、目標達成に応じて5％～10％の報酬をプラス。 20代で1000万円プレイヤーも夢じゃない会社です！
      【転勤なし／駅チカ★徒歩5分】 東京都葛飾区高砂5-41-3 最寄駅：京成線「高砂駅」 受動喫煙対策措置：あり（社内分煙）
      月給30万円以上（固定残業代含む）＋営業インセンティブ支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万8000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給は経験・能力を考慮したうえで、決定します ★営業職ならではのインセンティブで給与アップも！ 個人の粗利に対し5％～10％の営業インセンティブを支給。頑張りは形でしっかり還元しますよ！ 20代で1000万円プレイヤーも夢じゃない会社です！
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    クレド・アセットマネジメント株式会社

    不動産仲介
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【港区】プロパティマネジメント担当 ◆大型物流施設◆大型案件にも携われる裁量大の環境
      ～大型案件にも携われる/設立3年で5件以上の開発プロジェクトを遂行する不動産アセットマネジメント会社～ 物流施設を中心に、不動産アセットマネジメント・コンサルティングを行う当社にて以下の業務を行っていただきます。 取り扱うアセットタイプは、現在メインとなっている物流施設から、今後はホテル・住宅等の他のアセットタイプへの投資も検討しており、業容は拡大を見込んでおります。 ■業務概要：プロパティマネジメント担当 物流施設のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。 <業務詳細> ・物流施設のプロパティマネジメント業務全般（運用物件の契約管理・予算管理、レポーティングなど） ・管理会社の選定・マネジメント、入居者とのリレーションシップ構築 ・テナント入居対応、新規/更新契約対応、及び新規テナントリーシング ■働き方など ・年間休日：120日（完全土日祝休み） ・カフェテリアプラン：15000円/月で自己啓発・研修・フィットネス等に利用できる制度 ■当社事業について （1）開発事業 投資家の資金を活用し、マーケティングを行った上で、新規の開発用地を選定、取得します。その後、建物プランニング、プロジェクトマネジメント、リーシング、運営管理まで開発リスクに最大限配慮しながら、外部リソースも活用し、一気通貫で事業を行います。 （2）アクイジション事業 既に稼働中の物流施設、オフィス、住宅等を取得し、弊社で運用を行います。稼働中の物件に限らず、リーシング前物件（竣工前物件のフォワードコミットメントを含む）や一部空室物件などを取得し、弊社でリーシング及びバリューアップを行い、マーケット環境を踏まえ運用、売却を行います。 （3）CRE事業（セール・アンド・リースバック） お客様が保有している不動産に関して単純売却、継続利用などの各種提案を行い、継続利用のご意向の場合には、お客様が賃借人として引き続き対象物件をご利用いただき、弊社が所有者となります。 （4）コンサルティング事業 開発事業やアクイジション事業だけではなく、お客様の保有不動産や取得予定の不動産に関して、最適なスキーム構築から、適切なパートナー選定、マーケットに関する助言などのコンサルティングを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,020,000円～5,760,000円 固定残業手当/月：135,000円～195,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 470,000円～675,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年1回 / 3か月（昨年度実績）） ※固定残業手当は深夜/休日残業手当分を含み、月50時間分を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＯＲ　ＭＥ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区東上野3-39-10
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都台東区】アプリ開発エンジニア／経験を活かせます／ワークライフバランス配慮
      ■概要： ソフトウェアの企画・開発を運営する当社でアプリ開発担当としてご活躍頂きます。 ■担当業務： 東京都内の大手クライアントへ常駐いただき、主に業務系システムの開発案件開発やお客様との折衝、管理などもご担当いただきます。 ・取引先からのご依頼ヒアリング、仕様、要件など打合せ ・要件定義の検討、設計 ・アプリ開発（主にJava・C＃を使用） ・試験 ・運用保守 ・主に社会基盤などのアプリ設計、開発 ※エンドユーザーは公共機関、取引先はSier、ier、システムインテグレーターです。大手ベンダーとぼ取引もあります。 ※上記業務に従事頂きながら、案件参画、開発管理、スタッフ管理・サポート業務などにも従事頂きます。 ■業務内容詳細： 取引先企業からご相談やご依頼頂いたアプリ開発に関する要件定義～設計、開発まで担当頂きます。様々なご依頼に対して最適な設計提案を実施しながら要件定義や仕様を決定。決定した内容を元に設計業務に従事頂きます。案件については取引先企業に常駐しながら開発業務に従事頂く事もございます。 ■キャリアパス： 開発担当の業務サポートを通じて開発フローを習得→開発業務実務を担当頂くと共に当社の開発メンバーとのコミュニケーション構築→開発やメンバー管理など開発実務と共に、管理・運営業務も徐々にお任せしていきます→将来はプレイングマネージャーとして実務と共にシステム開発管理などの業務も担当頂きたいと考えております。 ■組織形態： 15名のアプリ開発担当が活躍中です（20代～30代が中心です。今後はより経験豊富な40代～50代も加わって欲しいと考えています。） ■働き方、就業環境： 上流工程の経験を積むことも可能です。（大手ベンダー先での作業） 案件によりますが、主にりもーと作業となり、出社頻度は週の半分程という事が多いです。 ■仕事の魅力： スキルや経験も必要な業界ですが、社員1人ひとりの人間性や考え方を尊重できるような環境を継続的に作り続けていくことを大事にしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野3-39-10 光和ビル6階 勤務地最寄駅：JR山手線線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,907,732円～4,200,000円 固定残業手当/月：91,689円～132,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～482,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都台東区】インフラシステム開発／経験が活かせます／ワークライフバランス配慮
      ■概要： ソフトウェアの企画・開発を運営する当社でインフラエンジニア担当としてご活躍頂きます。 ■担当業務： ・サーバーの設計／構築 ・セキュリティ製品（ウイルス対策、エンドポイントセキュリティなど）の設計構築やクライアント管理製品の設計／構築 ・クラウド（AWS、Azureなど）の設計／構築 ※上記業務に従事頂きながら、案件参画、開発管理、スタッフ管理・サポート業務などにも従事頂きます。 ■業務内容詳細： 取引先企業からのご依頼や相談に応じて要件定義、設計内容検討、設計業務まで担当頂きます。上流工程～下流工程まで一貫して対応頂く事で、業務の面白みがあると考えております。案件内容に応じて取引先への常駐業務にも従事頂く場合がございます。 ■キャリアパス： 開発担当の業務サポートを通じて開発フローを習得→開発業務実務を担当頂くと共に当社の開発メンバーとのコミュニケーション構築→開発やメンバー管理など開発実務と共に、管理・運営業務も徐々にお任せしていきます→将来はプレイングマネージャーとして実務と共にシステム開発管理などの業務も担当頂きたいと考えております。 ■組織形態： 15名のシステム開発担当が活躍中です（20代～30代が中心です。今後はより経験豊富な40代～50代も加わって欲しいと考えています） ■働き方、就業環境： 上流工程の経験を積むことも可能で大手ベンダーとの取引もございます。 案件によりますが、リモートを取り入れ、出社頻度は週の半分程という事が多いです。 ■仕事の魅力： スキルや経験も必要な業界ですが、社員1人ひとりの人間性や考え方を尊重できるような環境を継続的に作り続けていくことを大事にしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野3-39-10 光和ビル6階 勤務地最寄駅：JR山手線線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,907,732円～4,200,000円 固定残業手当/月：91,689円～132,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～482,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｅｘｃｌｕｓｉｖｅ　Ｃａｒｓ　Ｊａｐａｎ合同会社

    自動車ディーラー
    東京都世田谷区尾山台2-30-8
    • 設立 2021年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】ポルシェ車のサービスアドバイザー/購入後のアフターフォロー/整備～納車まで一連対応
      ～Porcheを購入いただいたお客様へのアフターサービス窓口をお任せ～ ■業務内容： 「Porche」を購入した顧客へのアフターサービスの窓口であるサービスアドバイザーは、車検や修理など様々な場面で顧客の要望を細かくヒアリングし、メカニックと協力しながら最適な解決方法を探っていきます。具体的には車検、修理、整備などの要望を顧客から受け、状況やニーズをヒアリングします。また整備から納車までの一連の流れを管理していただきます。※実際に整備をするのは当社のメカニックが担当いたします。 ■業務の魅力： ・メカニックとセールスの中間に位置し、顧客とPorcheの架け橋となれるポジションです。 ・顧客は大手企業の管理職などの社会的地位の高い方や、デザイナーなども多いです。プレミアムブランドを扱う自信と誇りを実感しながら、接客スキルや調整力を磨けます。 ・水曜定休、土日休みもご調整可能です ■組織構成： 各店舗で3名～5名程度のサービスアドバイザーが所属しております。その他営業が6名～10名、整備士が5名程度の組織構成となっております。 ■備考： ・若手が活躍している ・年功序列はなく、フラットな評価制度(成果主義) ■高水準の固定給： 長期的に就業していただくために、固定給は業界内でも高水準です。残業代も別途支給となります。 ■業界内でも圧倒的に働きやすい環境： 年間休日123日、月の休みも8～11日、フレックス制度も導入し、柔軟な働き方をサポートしています。家族行事やご自身のプライベートな予定がある場合は土日に休みを取ることも可能です。長期的に働きたい方是非ご応募ください 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ポルシェセンター足立 Porsche Cente 住所：東京都足立区六月１丁目１－１８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～487,080円 ＜月給＞ 300,000円～487,080円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年1回 ＜年収例＞※前職の年収を考慮します ・入社5年（実務経験者）年収620万円 ・入社10年（実務経験者）年収700万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ポルシェ車のセールス職/土日休み調整可/年休123日/インセンティブあり
      ～Porcheの専門家としてすべてのお客様に信頼いただくサービスの提供・営業をお任せいたします～ ■業務内容： ・ご来店されたお客様のご案内 ・インターネットや電話でのお客様対応 ・Zoomを使った商品説明や商談 ・Porche車の情報提供 ・試乗のご案内 ・お見積り作成 や下取査定 ・売買契約業務 ・自動車保険販売 ・オーナー様への定期的なサポート（点検・車検ご案内等）　など ■業務の魅力： 水曜定休、土日休みもご調整可能であり。自動車の販売はもちろん、顧客管理及びフォロー業務など幅広くご対応いただきます。他の部門とも連携を取りながら、お客様をいかに開拓しつつ流出も最小限に抑えられるかを目指していただきます。上級の接客・販売スキルを身に着けられます。 ■配属予定店舗： 足立/日本橋 ■高水準の固定給＋インセンティブ： 長期的に就業していただくために、前職の給与実績を考慮します。 ■業界内でも圧倒的に働きやすい環境： 年間休日123日、月の休みも8～11日あります。。フレックス制度も導入し、柔軟な働き方をサポートしています。お子様の運動会など、ご自身のプライベートな予定がある場合は土日に休みを取ることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ポルシェセンター足立 Porsche Cente 住所：東京都足立区六月１丁目１－１８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 498万円～807万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：34,100円～54,240円 ＜月給＞ 254,100円～404,240円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当支給・賞与・インセンティブ制度・退職金制度 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定 【モデル年収】 520万円／29歳 入社3年目：月給25万+各種手当+賞与+インセンティブ 1000万円／48歳 入社6年目：月給37万+各種手当+賞与+インセンティブ ※試用期間6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プライマスジャパン株式会社

    自動車ディーラー
    東京都中央区日本橋富沢町9-19住友生命日本橋富沢町ビル7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【日本橋｜業種未経験歓迎】事務職◆年休127日／土日祝日休／幅広い専門知識が身に付く
      • NEW
      ～D＆Dグループの一員として自動車輸出事業・輸出車両販売事業などを展開～ ■募集背景： プライマスジャパンは、三菱正規ディーラーやレンタカー会社等を運営しているD&Dグループにおいて、海外事業拡大を目的として、2021年4月に設立されたグローバルカンパニーです。現在、南アジア、アフリカ、中南米、オセアニアを軸に中古車の輸出事業を行っております。今後も積極的に事業拡大をしてまいりますので、今回バックオフィスとして支えてくださる方を募集させていただきます。 ■業務内容： ・各種データ入力（請求書、車両情報等） ・オークション購入車両の各種申請、書類整理 ・陸送および船積みの手配 ・海上保険の申請 ・各種還付手続き ・メール、電話応対等 ・書類発送 ・その他付随する業務 ■部署構成： 男性3名、女性5名の計8名 ■ポジションの魅力： ◎完全週休2日制の年間休日127日で、残業も少なめなので、ワークライフバランスもしっかり保てて、働きやすい環境が整っています。 ◎事務職として、自動車や輸出など幅広い専門知識が身に付けられます。 ■キャリアステップ： 先輩社員のサポートを中心に、出来ることからお願いするので、未経験の方も安心して始められます。 改善点や効率化のための新しいアイディアも歓迎です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ PRJ 住所：東京都中央区日本橋人形町3-11-7 THE CORNER日本橋人形町 2階・3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,609円～285,081円 固定残業手当/月：35,391円～44,919円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月) ※決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋／業界未経験歓迎】海外営業（自動車輸出担当）◆年休126／残業20h／英語力を活かせる
      ＜D＆Dグループの一員として自動車輸出事業・輸出車両販売事業などを展開/海外事業拡大が好調のため海外営業職増員募集＞ 今後輸出事業における新規顧客の開拓や、海外現地にて新規事業の開発など、積極的な事業展開を計画しております。さらなる事業拡大を見据え、新たな海外営業メンバーを募集します！ ■業務内容 自動車輸出の海外営業全般を担当していただき、現地の取引先との商談を行っていただきます。 ・顧客の要望、予算をヒアリング ・中古車オークション会場からの仕入れ ・海外顧客との商談 ・海外顧客の新規開拓及び既存顧客対応 ・国内外の業務提携先のフォロー ・現地のマーケット情報の収集とフィードバック ・企画営業 ・WEBサイトの掲載管理 ・その他付随する業務 ■組織構成 男性：4名、女性：3名 ※社員のアイディアや新規事業の提案などを積極的に取り入れ、事業の拡大を進めている風通しの良い部署です。 ■キャリアステップ （1）中古車輸出業務の基礎を学びながら、海外取引の流れや商習慣について理解を深めます。 （2）海外営業協会社と連携をし、営業活動を推進します。また担当エリアを持ち、新規顧客の開拓にもチャレンジしていただきます。現地マーケットのリサーチ力や提案型営業のスキルを実践の中で磨いていきます。 （3）将来的にはエリアマネージャーとして、チームやプロジェクトをリードするポジションを目指せます。 ※適性やスキルに応じて、徐々に業務をお任せしていきますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ■仕事の魅力 当社は、三菱正規ディーラーやレンタカー会社等を運営しているD&Dグループにおいて、海外事業拡大を目的に、2021年4月に設立されたグローバルカンパニーです。現在は、南アジア、アフリカ、中南米、オセアニアを軸に、中古車の輸出事業を推進しております。輸出先各国にエージェントオフィスを設置するほか、今後は周辺諸国や中米への販売拠点の拡大も視野に入れており、会社の成長をダイレクトに感じられるやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【PRJ】【L1mP】 住所：東京都中央区日本橋人形町3-11-7 THE CORNER日本橋人形町 2階・3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,332円～345,750円 固定残業手当/月：40,668円～54,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ※決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラウド人材バンク

    人材派遣
    東京都千代田区麹町1-6-30近鉄半蔵門SQUARE5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】プロジェクト・コーディネーター：ハイスキルデジタル人材のマッチング営業/裁量◎/残業20ｈ
      ～リクルートリクルートやアクセンチュアなど大手企業のDX課題を、ITフリーランス人材で解決するスタートアップ企業/代表直下で直接OJT/リモート可/成長産業IT業界へ挑戦/デジタル人材を探す企業を繋げるプラットフォーム/登録者数3,500名以上 ■職務概要 ～「デジタル人材バンク」の登録者と企業のマッチング～ ・登録者が案件に参画する準備から案件参画後に登録者の作業進捗確認までがプロジェクト・コーディネーターの一連の業務です。 ■詳細 ・登録者のスキルやキャリア志向等を面談でヒアリングし、登録者の希望条件に合う案件を紹介 ・企業からは、案件情報や人材要件をヒアリング。案件の目的やスケジュール・募集人材の役割・スキル等を確認し、人材要件として定義。人材要件に合致する登録者を紹介 ・登録者/企業の双方が希望する場合、プロジェクト・コーディネーターは面談を設定し、相互の条件が合致した場合、契約締結を経て、登録者がDX案件に参画する準備をします。 ■同社の魅力 ・設立4年のスタートアップであるため、経営陣と近い位置で働くことができます。 ・実力や成果が事業の成長に多きく反映されます。 ・速やかな昇進/昇格の機会や、生成AIを活用した人材マッチングの新規事業開発に携われる可能性があるなど、裁量権が大きいです。 ■事業紹介「デジタル人材バンク」とは ～案件を探すフリーランスの登録者と、デジタル人材を探す企業を繋げるプラットフォーム～登録者数は3,500名以上（2025年7月時点） ・登録者は、自分の希望条件に合うフリーランス案件を探しています。 ・登録者の出身企業は、アクセンチュアやBig4等の大手コンサルティング会社、野村総合研究所やNTTデータなどの大手Sier、リクルートや楽天、GAFAMなどのネット企業 ・主要取引先は、リクルート、旭化成、良品計画などの日本を代表する企業や、コカ・コーラやデロイトトーマツコンサルティング、PwCといったグローバル企業 ・これまで800名以上の企業担当者から相談を受けています。 ・企業側はフリーランスのデジタル人材を探すために当社に相談します。登録者・企業の双方の条件が合致した場合、当社は企業と契約します。登録者は、当社からの再委託として、企業のDX案件に参画します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区麹町1-6-30 近鉄半蔵門SQUARE 5階 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,160円～469,709円 固定残業手当/月：115,440円～173,148円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,600円～642,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【IT業界経験歓迎】DX人材のマッチング営業※大手DX案件×フリーランス人材／代表直下で裁量◎
      ◎設立4年のHR系スタートアップでフリーランス登録者3,200名以上のDX人材向けマッチングプラットフォームを提供 ◎代表直下で裁量が大きく、将来的には生成AI活用の新規事業開発等にも参画可能 ■採用背景： 当社は、DX案件を探すフリーランスの登録者と、デジタル人材を探す企業を繋げるプラットフォーム「デジタル人材バンク」を運営しています。さらなる事業拡大に伴い、幹部候補となる営業担当を増員します。 ※サービス概要：https://consultant.digital.hr-bank.co.jp/ ■業務内容： DX関連の経営課題を抱える企業に対して、当社プラットフォームに登録されたデジタル人材の紹介～案件参画後の登録者フォローのほか、マネジメント及びKPI/KGI達成に向けた推進をお任せいたします。 [業務詳細] 1、登録されたデジタル人材の履歴書・職務経歴書のチェック・面談を行い希望に合う案件の紹介 2、企業側の課題や人材要件をヒアリング。案件詳細を確認し人材要件を定義。 3、登録者と企業のマッチング 4、双方の条件交渉 5、契約手続き 6、参画後フォロー ■顧客について： 当社サービスには、3,200名以上のフリーランスのDX人材が登録（2025年5月時点）。登録者の出身企業は、アクセンチュアやBig4（デロイト/PwC/KPMG/EY）の大手コンサルティング会社、野村総合研究所やNTTデータなどの大手Sier、リクルートや楽天、GAFAMのネット企業です。クライアント側の主要取引先は、コカ・コーラ、デロイト、良品計画など大企業が中心で、800名以上の企業担当者から相談を受けています。 ■入社後の教育体制： 代表自らが教育担当となり、対面中心でOJTを行います。代表が面談やアポイントに同行し、適宜フォローします。 ■キャリアパス： 将来の幹部候補生として挑戦の機会あり（SO制度あり）。生成AI活用の新規事業開発にも参画可。 ■代表について： 早稲田大学人間科学部卒。朝日アーサーアンダーセン株式会社（現PwCコンサルティング合同会社）に入社。GCDF-Japanキャリアカウンセラー取得や起業等を通じて、株式会社クラウド人材バンクを創業し、代表取締役に就任。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都千代田区麹町1-6-30 近鉄半蔵門SQUARE 5階 勤務地最寄駅：各線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,329円～521,909円 固定残業手当/月：134,671円～192,391円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～714,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■モデル年収： ・勤務10年マネージャー 1,287万円（年収内訳＝基本給71.5万円×12か月＋賞与286万円）最高評価で賞与4か月分支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓ’Ｃｏｎｎｅｃｔ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区虎ノ門1-13-5 VORT虎ノ門2 6F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 不動産営業／物件成約で週休3日可／月給40万円～／住宅手当有
      • NEW
      個人のお客様を中心に新築戸建て・新築マンション・ リノベーション中古マンションをご購入する 見込み客に対し、不動産売買の営業をお任せします。 ＜Point＞ クロージングの段階になれば、 先輩も同行し商談をサポートするので まずはアポイント獲得がミッション。 不動産業界に精通したエキスパートが 多数在籍しているので、平均3商談で1契約と 高い成約率を誇ります。 ◆入社後の流れ ―――――――――――――――――――― まずは1ヶ月間の研修を実施。 不動産業界で過去10年間トップクラスの 営業本部長が作成したマニュアルをもとに、 一人前を目指していただきます。 1ヶ月目は専門知識を習得し、 2ヶ月目からは先輩をお客様役に見立てた ロープレや同行などを重ねて お客様との商談に臨めるように準備します。 ◆仕事の流れ ―――――――――――――――――――― 担当エリアでの営業活動 ▼ 新規アポイント獲得 ▼ お客様の要望をヒアリングし、ご提案 ▼ 契約手続き ▼ 物件引き渡し ◆成果に見合った報酬 ┗※入社1年目の年間契約平均11件 ―――――――――――――――――――― 固定給に加えて、1件成約毎に インセンティブを支給。 （★1案件につき最低20万円以上） また、1クール（3ヶ月内）で 4件の契約が決まれば主任へ！ キャリアアップの評価基準は単純明快です。
      東京本社／港区虎ノ門 大阪支社／大阪府大阪市 ※基本直行直帰 ＜東京本社＞ 東京都港区虎ノ門1-13-5 VORT虎ノ門2 6F ▼アクセス 「虎ノ門駅」より徒歩1分 「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩7分 「内幸町駅」より徒歩8分 ＜大阪支社＞ 大阪府大阪市西区西本町1-8-14 SEKONビル5F ▼アクセス 「本町駅」徒歩2分 「阿波座駅」徒歩9分 「肥後橋駅」徒歩11分
      月給40万円スタート＋各種手当＋インセンティブ+達成賞 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※2ヶ月目以降は月給30万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋達成賞 ＜営業社員の平均年収＞ 2000万円以上／平均年齢28歳
    • ベンチャー企業の人事職／月給30万円～／完全週休2日制
      • NEW
      ■入社後お任せする業務 ・新卒／中途採用の戦略立案からの実行 ・求人媒体のチェック及び修正 ・採用説明会の案内 ・求職者との面接や面談 ・内定者のフォロー ・パンフレットなどの作成 ・勤怠管理や給与計算 　など ■入社後のあなたに期待すること 現在、人事職として活躍しているメンバーはおりません。 あなたの人事采配によって新たな雇用が生まれ、それに伴って部署が増え、新たな事業所が全国に展開されていく…。 これまでの経験を存分に活かし、組織拡大の一翼を担っていただきたいです。 企業成長の要となり、あなたのポジション確立を目指しましょう！ ■このポジションの面白さ 設立から4年のベンチャー企業ですので、これまでになかった新たな取り組みなど、チャレンジ精神を歓迎します。 「採用活動においてSNS運用を行うのはどうか」 「OJTだけではなく新たな研修フローを取り入れよう」 「社員が喜ぶ福利厚生にこんなものはどうか」 など、あなたの独創的なアイデアを楽しみにしています！ ■スキルアップも叶います 入社時の不動産知識は一切不問ですが、経験豊富なメンバーに囲まれて過ごすうちに、いつの間にか不動産知識が身についていることも。 住宅ローンや不動産運用など、ご自身の人生に関わる知識が得られるでしょう。 企業成長に貢献出来るやりがいを感じながら、スキルアップも叶う環境です。
      ★転居を伴う転勤なし 【東京本社】 東京都港区虎ノ門1-13-5 VORT虎ノ門 6階 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給30万円～50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5,000円～9万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします
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    株式会社ＮＥＸＥＲ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F（東京本社）
    • 設立 2012年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • webマーケター／未経験OK／年休125日／残業20h以内
      自社HPの集客や販促にお困りのある企業に向けて、課題解決のサポートを行います。 ＼入社後の流れ／ 「デジタルマーケティングとは」「SEOとは」といった基礎知識を身につけることからスタート！ 経験豊富な先輩がOJTでwebマーケターのノウハウを丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 ※経験やスキル、成長度合いを考慮しながら、約1カ月後を目標に実際の案件をお任せします。 常に相談をしたりフィードバックを受けたりすることが可能で、あなたが不安なくステップアップできる環境を整えています！ □■具体的には■□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎クライアントへの定期報告 月に1回程度の頻度で、改善・改修前後の効果比較や、対策状況の報告、今後の対策についての提案などを行います。 （MTGは基本的にオンラインで行います） ◎効果計測・数値分析 社内ツールを使用して計測、分析を行います。 現状を把握し、各クライアントの課題に合わせたマーケティング施策を考える資料として活用します。 ◎SEO対策 ユーザーや市場のニーズにマッチしたキーワード・ターゲットに響きそうなキーワードをサイトに取り入れたり、上位表示されやすいコンテンツ制作を技術部門と連携して行ったりします。 ◎webサイトの改善・改修 現状の調査結果で見えてきた課題を解決するために、サイト構成の最適化を実施。 また、アクセス数やクリック数を確認し、他に改善できることはないか・何がネックになっているのかなどを考えます。 ◎追加契約提案 更なる課題解決や集客＆売上アップのため、サイト内の新コンテンツ追加などのサービス追加を提案します。 真摯に向き合い、積極的な提案を行うことで、クライアントの満足度アップにつながります！ ※当社は1人のマーケターが1つの企業を担当するスタイルで、独り立ち後は40～50社ほどを担当いただきます。
      【転勤なし／駅チカ／新オフィス】 ◆東京本社・アクセス ＜東京都豊島区東池袋4-5-2　ライズアリーナビル11F＞ ・東京メトロ有楽町線「東池袋」駅（6・7番出口）直結　 ・JR各線「池袋」駅より徒歩8分 ◎ゆとりのあるレイアウトの他、リフレッシュスペースがあり、清潔感のあるオフィス環境のなかリラックスして業務に取り組めます。 ◎残業が少なく、駅チカ・駅直結という好立地。勤務日でもショッピングやお食事を満喫できるところが魅力です！ ※受動喫煙対策：有
      ■月給27万円以上＋賞与年2回（昨年度実績3カ月分） ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には月20時間分（3万5714円以上）の固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途全額支給します。 ※研修期間6カ月中は月給25万円です（残業代は別途全額支給します）
    • マーケティング営業／未経験でも月給30万円以上／年休125日
      • NEW
      WEB広告、ブランディング、SEO改善の提案を通じて、幅広い業界の課題解決を支援します。 悩みを抱える企業や店舗の課題を見つけ出し、WEBマーケティングを活用した解決策を提案していただきます。 【求人のPOINT】 ◎自分の望むキャリアを作れる 個人の希望やビジョンをなによりも尊重する社風です。「正直マネジメントとか興味ないし、プレイヤーに集中したい！」「最短でマネジメントに挑戦したい！」…など、会社都合ではなく自分の想いを優先してキャリアを築けます。 ◎「売る」に全力投球できる 契約後の具体的な施策は、社内のマーケター・エンジニアたちが実行。顧客フォローを専門部署が担当する分業制のため営業活動に専念できます。 【具体的な流れ】 ■新規顧客へのアプローチ ■商談（主にオンライン）で顧客の課題を明確化 ■提案書の作成＆プレゼン ■契約 【サポート体制】 ■座学基礎研修（1日） 営業の心構えはもちろん、「SEOとは何か？」という基礎知識から学べます。 ■OJT研修 配属チームのリーダーが、仕事の進め方やポイントなどレクチャーしながらサポートします！ ※サポート体制の詳細は求人下部の【サポート体制について】もご覧ください！ 【NEXERの営業について】 ◎課題解決の分析・提案力が身に付く ご提案には論理的に考える力が必須です。だからこそ、どこでも通用する「顧客の課題に合わせた提案力」を身に付けることができます。 ◎業界を問わず提案先が豊富 SEO改善をはじめとするWEBマーケティングは、多くの業界で必要とされています。あなたの発想を活かし次々と提案先を広げることができます！ 例えば、渋谷でカフェに立ち寄りたいと思ったとき、「渋谷 カフェ」と検索して、上位に表示されたお店のページをチェックした経験はありませんか？ この「検索結果で上位に表示される仕組み」を活用して、自社サイトを上位に表示させる手法が「SEO」です。 興味を持って検索している人に、必要な情報を届けることで、問い合わせや来店、売上アップにつなげることができます
      【転勤なし／東京・大阪で募集中／在宅勤務可／直行直帰OK】 ■東京本社 東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F └東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩1分（駅直結） └JR各線「池袋駅」より徒歩8分 ■大阪支社 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー15F └阪急電鉄各線「大阪梅田駅」より徒歩5分 ◎在宅勤務（リモートワーク）可 基本的には出社スタイルですが、成果が安定してきた段階で、在宅勤務も選べます！ ◎訪問時は直行直帰OK 訪問がある場合、時間帯によっては直行直帰も可能。 フレキシブルな働き方ができます。
      月給30万円以上(固定残業代含む)+各種手当＋インセンティブ+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★営業経験がある場合は、前職の給与を考慮して月給を決定します！ ★未経験で入社した方も、実績を上げれば早期に昇給・昇格が可能です！ ━━━━━━━ 【年4回のインセンティブあり】 1月、4月、7月、10月の年4回支給します。 入社1年以上のメンバーは全員がインセンティブを獲得しており、高収入を実現しています！ ＜2024年実績例＞ 東京営業部の平均支給額：一人あたり81万8668円／年 上記金額は入社間もないメンバーも含めた平均額で、経験を積むほどインセンティブ額はさらにアップします！ 【年収アップを実現した社員多数】 ■元商社営業（入社4年目） 現在の月収／40万円 前職から年収150万円アップ！ ■元旅行代理店スタッフ（入社4年目） 現在の月収／40万円 前職から年収200万円アップ！
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    株式会社パワーエックス

    電子部品メーカー
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー43F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【赤坂】法人向け電力販売（マネージャー候補）◆業界注目の再エネカンパニー◆フレックス／リモート可
      • NEW
      ～「永遠に、エネルギーに困らない地球。」をビジョンにEVや蓄電池・電気運搬など再エネ分野で大注目～ ■業務内容： ・電力販売サービスの拡販 ・蓄電池付き電力販売サービスの企画・拡販 ■部署のミッション： 当部署は、電力販売サービスやアグリゲーションサービスの企画・販売・運営を担い、再生可能エネルギーの変動緩和や系統需給の安定化に貢献しています。 特に高圧蓄電所の開発・販売を中心に、将来的には特高規模の案件も含めた蓄電所プロジェクトを推進します。 蓄電池製品の販売部門や電力事業部、エンジニアリング部門と連携し、最適な電力運用や技術サポートを実現します。 また、自治体や大手エネルギー企業、官公庁、金融機関など外部パートナーとも協働し、当社事業の拡大と電力システムへの持続的な貢献を目指しています。 ■ポジション魅力： 蓄電池と電力供給サービスを包含した新しいエネルギーサービスを核とした事業の成長に寄与し、国のエネルギー基本計画における、再生可能エネルギーの普及へ貢献ができる仕事です。 ■社内共通ITツール： -Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等） -Slack -Notion -Dialpad -SmartHR -Money Foward -バクラク 等 ■当社について： ＜事業内容＞ ・大型蓄電池の製造・販売 ・EVチャージステーションのサービス展開 ・船舶用蓄電システムの開発・製造 ・再生可能エネルギー等の電力供給 ＜VISION＞ 永遠に、エネルギーに困らない地球。 ＜MISSION 2030＞ 自然エネルギーの爆発的普及を実現する。 太陽光、風力、潮力、熱などの自然エネルギー。再生可能エネルギーとも呼ばれるこうしたエネルギーの課題は、溜められないこと。生み出される場所で溜められない。溜められないから運べない。運べないと普及しない。PowerXは「溜める」「運ぶ」「使う」を統合的にデザインすることで、自然エネルギーの爆発的普及を実現させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：港区赤坂ミッドタウン・タワー４３階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：485,070円～597,640円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：113,690円～140,080円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 603,760円～742,720円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限については、スキル・ご経験により相談の上で決定 ※上記「その他固定手当」は「リモート手当」として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】電力調達担当（マネージャー候補）◆業界注目の再エネカンパニー◆フレックス／リモート可
      • NEW
      ～「永遠に、エネルギーに困らない地球。」をビジョンにEVや蓄電池・電気運搬など再エネ分野で大注目～ ■業務内容： ・電力小売事業者としての電源調達・需給管理・事業収支管理 ■部署のミッション： 当部署は、電力販売サービスやアグリゲーションサービスの企画・販売・運営を担い、再生可能エネルギーの変動緩和や系統需給の安定化に貢献しています。 特に高圧蓄電所の開発・販売を中心に、将来的には特高規模の案件も含めた蓄電所プロジェクトを推進します。 蓄電池製品の販売部門や電力事業部、エンジニアリング部門と連携し、最適な電力運用や技術サポートを実現します。 また、自治体や大手エネルギー企業、官公庁、金融機関など外部パートナーとも協働し、当社事業の拡大と電力システムへの持続的な貢献を目指しています。 ■ポジション魅力： 蓄電池と電力供給サービスを包含した新しいエネルギーサービスを核とした事業の成長に寄与し、国のエネルギー基本計画における、再生可能エネルギーの普及へ貢献ができる仕事です。 ■社内共通ITツール： - Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等） -Slack -Notion -Dialpad -SmartHR -Money Foward -バクラク 等 ■当社について： ＜事業内容＞ ・大型蓄電池の製造・販売 ・EVチャージステーションのサービス展開 ・船舶用蓄電システムの開発・製造 ・再生可能エネルギー等の電力供給 ＜VISION＞ 永遠に、エネルギーに困らない地球。 ＜MISSION 2030＞ 自然エネルギーの爆発的普及を実現する。 太陽光、風力、潮力、熱などの自然エネルギー。再生可能エネルギーとも呼ばれるこうしたエネルギーの課題は、溜められないこと。生み出される場所で溜められない。溜められないから運べない。運べないと普及しない。PowerXは「溜める」「運ぶ」「使う」を統合的にデザインすることで、自然エネルギーの爆発的普及を実現させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：港区赤坂ミッドタウン・タワー４３階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,700円～545,700円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：100,950円～127,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 536,650円～678,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限については、スキル・ご経験により相談の上で決定 ※上記「その他固定手当」は「リモート手当」として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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