270ページ｜所在地【東京都】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社グローバルイノベーションハンドル（グローバルグループ）

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル2F

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

経験が活かせる経理／年休125日／月給33万円以上

グローバルグループ各社の経理業務全般をお任せします。 ◆具体的な業務 ━━━━━ 【■日常の現金・預金管理】 ◎ネットバンキングを使用した日次の入出金確認、残高照合 ◎各部署から提出される経費精算書のチェック・振替処理【■仕訳・データ入力】 ◎会計ソフト（ freee）を使用した仕訳入力 ◎売掛金・買掛金の管理（取引先対応） ◎会計ソフトFREEE及び販売管理ソフトを使用した取引先別の売買掛金のデータ管理、入金消込 ◎毎月の請求書発行・発送よび領収書の発行【■お支払い手続き】 ◎取引先への支払データ（総合振込）の作成 ◎ネットバンキングでの支払実行【■決算業務】 ◎月次決算の締め作業、PLの作成（各部門ごと） ◎年次決算の決算整理仕訳の入力 ◎税理士へ提出する資料の準備・サポートなど ◆入社後は ━━━━━ 当社のルールなどを覚えていただきながら、できる業務をお任せしていきます。わからないことは周りの先輩や上司に気軽に質問できるので、ご安心ください！ ◆アイデアも活かせます！ ━━━━━ 「こうしたらもっと業務の効率化ができそう」など、アイデアも積極的に発信できる環境です。ネットバンキングへの切り替えや会計システムの新規導入など、改善できそうなところがあれば、ぜひ提案してください！ ◆より深く経営に関わることも！ ━━━━━ 基本的には、日常経理をお任せしますが、資金繰り管理や資金調達など、より経営に近い業務を経験することもできます。経理職のスペシャリストを目指していけることも、当社で働くメリットのひとつです！グローバルグループの根幹として活躍していくことができます。

【転勤なし／東京または大阪勤務】 ■東京本部東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル2F ＜アクセス＞各線「渋谷駅」B1出口より徒歩5分各線「明治神宮前〈原宿〉駅」より徒歩5分 ■大阪本部大阪府大阪市中央区南本町4-2-21 イヨビルディング7F ＜アクセス＞各線『本町駅』より徒歩1分 ※受動喫煙対策：有／屋外喫煙可能場所あり

月給33万円～35万円（固定残業代含む）＋賞与＋各種手当 ※経験やスキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万2700円～月6万8400円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。

株式会社エイエイエスティ東京

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田小川町2-2-8

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 41名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

【東京】SE/PG　※高定着◎/Java経験者歓迎/平均残業18h

【Javaでのご経験を最大限に活かせます！/なりたいエンジニア像を実現できる/エンジニアとしての成長基盤/圧倒的な技術力により大手企業からの信頼◎】 ■業務内容：オープン系・業務系システムにおける各種システム開発をお任せします。今の自分のスキルの不安、上流経験が積むことができていない、リーダーポジションにつきたい、等のエンジニアならではの悩みに会社として向き合うアサイン制度を整えています。 ■同社で働く魅力と高定着率の理由は大きく3つです。【エンジニアのスキルアップを第一に考えたプロジェクトアサイン】スキルが上がらない下流のみや短期のプロジェクトは断っており、大手SIer直下で上流工程を中心に、エンジニアがスキルアップできる案件を選んでいます。規模の大きなプロジェクトが多く、様々な業界のシステムが開発できるため、エンジニアとして市場価値を高められる環境が完備されています。【エンジニア出身社長が考える理想のエンジニアの働き方】スキルアップ計画書を作成し、エンジニアとしてなりたい姿を会社と一緒に目指していけます。貴方のキャリアを全力で支援します（社内外研修＋制限のない書籍代補助等）。また、有給取得実績15日（取得率80％超）/残業18時間、年間休日122日（2021年度）と、メリハリのついた働き方で社員定着率も90％を超えています ※顧客は、金融、官公庁、電力、医療、サービス等多岐にわたります。基本設計以降の一連に携わるケースが多く、プロジェクトやご経験/スキルによっては要件定義・見積から携わって頂くこともあります。※基本的にチーム（3-5名程度）としての配属を想定しており、3年半以上続く長期の大規模案件もあり、安定して開発に携われます。基本的に客先常駐となります。※役割としては単なる技術者としてプロジェクトに参加していただくだけでなく、プロジェクト内での課題抽出や改善提案などにもかかわっていけるポジションです。 ■プロジェクト例・医療系センサーメーカーの研究管理ツール開発案件、金融系の金利システム開発案件・電力送電管理システム開発案件、物流系、輸送管理システム開発案件、航空会社の基盤システム案件

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町2-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～380,000円＜月給＞ 340,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキル等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収（モデルケース）例1：入社7年目・20代後半メンバー：500万円(月給34万円+諸手当) 例2：入社15年目・30代マネージャー：700万円(月給44万円+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【PMのご経験がある方歓迎】システム開発◆風通しの良い社風・平均残業18ｈ・年休123日◆

■業務内容：オープン系・業務系システムにおける各種システム開発をお任せします。スキル・経験に合わせたプロジェクトを担当して頂きます。 ※顧客は、金融、官公庁、電力、医療、サービス等多岐にわたります。基本設計以降の一連に携わるケースが多く、プロジェクトやご経験/スキルによっては要件定義・見積から携わって頂くこともあります。※基本的にチーム（3-5名程度）としての配属を想定しており、3年半以上続く長期の大規模案件もあり、安定して開発に携われます。基本的に客先常駐となります。※役割としては単なる技術者としてプロジェクトに参加していただくだけでなく、プロジェクト内での課題抽出や改善提案などにもかかわっていけるポジションです。 ■プロジェクト例・医療系センサーメーカーの研究管理ツール開発案件、金融系の金利システム開発案件・電力送電管理システム開発案件、物流系、輸送管理システム開発案件、航空会社の基盤システム案件 ■企業の取組み/特徴：エンジニアとして、長期的なキャリア形成という視点を大事にしている同社。社員の働きやすさを向上する様な環境作りや、キャリア形成、スキルUPなどに対する取組みを積極的に取り組んでいます。スキルを高めたい方向けに、Eラーニングを準備。プログラミングからマネージメントに関する知識の取得まで、様々なコースを受講可能です。ヒューマンスキルに関しても様々なセミナーを受講できる体制を整えており、また、Eラーニングやセミナーで足りない部分は会社負担で書籍の購入を行う等、社員の成長を支えています。 ■当社の特徴：・年間休日123日（2020年度）。2019年度の有給取得率は80％と高い水準です。月平均残業時間は18.44時間（2020年度・グループ平均）と少なめです。現場のマネージャーがメンバーの力量に応じて仕事量を割り振り、残業が少なくなるように案件を管理しています。時間外手当は100％支給しており、サービス残業は一切ありません。・若手教育、中堅社員教育、管理職教育と研修制度が充実しており、入社後着実にスキルアップできる環境があります。定着率は91%と長く働いていける職場です。 ■社風：経営層と非常に近い環境です。社長とも気さくに話すことができ、社長宛に要望をお伝えすることもできるため、風通しの良い社風となっております。

＜勤務地詳細＞株式会社エイエイエスティ東京本社住所：千代田区神田小川町2-2-8　天下堂ビル8階勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～520,000円＜月給＞ 340,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキル等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収（モデルケース）例1：入社7年目・20代後半メンバー：500万円(月給34万円+諸手当) 例2：入社15年目・30代マネージャー：700万円(月給44万円+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｐｉｎｅａｌ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区南青山1-12-3LIFORKMinamiAoyamaS108

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 16名
平均年齢 29.0歳

求人情報全4件

【乃木坂】AI×業務改善コンサルタント／大手企業直接取引／特定製品に縛られない裁量◎

【大手企業のAI活用を最前線でリード／特定ソリューションに縛られない自由な提案設計／提案～POC構築～実装まで一気通貫】 ■業務内容：大手企業のバックオフィス・フロントオフィス領域において、AIを活用した業務改善プロジェクトの最前線を担います。クライアント先でのヒアリングから課題を特定し、プロジェクトのスコープ・フェーズを設計。AIツールを活用してクイックにプロトタイプ（POC）を構築し、顧客と合意形成を行いながらプロジェクトを推進します。バックエンドの本格開発は社内エンジニアチームが担うため、フロントでの顧客対応とプロジェクト設計に集中できます。 ■業務詳細：・クライアントとの対話を通じた業務課題のヒアリング・要件定義・プロジェクトのスコープ設計・フェーズ分割・スケジュール策定・AIツールを活用したプロトタイプのクイック構築と顧客デモ・プロジェクトの進捗管理・報告・ステークホルダーとの調整・社内エンジニアチームへの要件伝達・開発連携・既存アセット（汎用システム基盤）のカスタマイズ提案 ■ポジションの魅力：・JT・Honda・AGC等のエンタープライズ顧客と直取引。課題の本質に向き合えます・SAPもSalesforceも関係なし。顧客課題に対して最適な手段を自由に選択・設計できます・AI開発ツールの社内研修を整備。1ヶ月程度でプロトタイプ構築が可能なレベルに到達できます・自社の汎用システム基盤×カスタム開発のハイブリッドモデルで、ゼロからの非効率もパッケージの制約もありません ■プロジェクト事例：・大手医薬品メーカーでのAI人材育成プロジェクト・大手メーカーにおける各種業務効率化ツールの導入・実行支援・大手メーカーの自社アプリDL獲得戦略の立案と実行支援変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA S108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,900円～924,800円固定残業手当/月：130,100円～325,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【乃木坂】シニアマーケティングコンサルタント／社長直下・経営参画／大手プライム案件

【社長直下・経営参画／大手クライアントとの直取引でマーケティング戦略×テクノロジーの両軸で課題解決】 ■業務内容：大手クライアントを中心に、マーケティング戦略の策定およびテクノロジーイネーブルメントの2軸で問題解決を行います。目の前の課題だけでなくより高次な問題を特定し、クライアントと同じ目標を持つパートナーとして動きます。ボード会議にも参画し、事業の意思決定にも関わるポジションです。 ■業務詳細：・クライアントとの対話を通じた課題の構造化・本質把握、および解決策の立案・Adobe等のマーケティングツールを活用したマーケティング戦略の実装・運用・マルチステークホルダー（経営層・事業部門・外部パートナー）の調整と合意形成・プロジェクトオーナーとしてマイルストーン設計から成果創出まで一貫してコミット・AIを活用した新しい施策・ソリューションの提案・実行 ■ポジションの魅力：・代表のリファラルを中心に大手と直取引。信頼関係があるからこそ難易度の高い相談が集まり、常に新しい課題に挑めます・外部株主・エクイティ調達なしで意思決定が速く、本質的な挑戦に自由にリソースを投下できる経営体制です・「売上が伸びない」「認知が広がらない」等の不透明な課題に、データを根拠に切り込む醍醐味があります・AIネイティブな組織の形を自分たちでつくっているフェーズ。新しいコンサルモデルの最前線に立てます ■プロジェクト事例：・大手医薬品メーカーでの全社的な育成方針策定・AI人材育成プロジェクト・大手サプリメントメーカーにて全ブランド横断のサイト改善プロジェクト・大手メーカーの自社アプリDL獲得戦略の立案と実行支援変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA S108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：616,531円～924,800円固定残業手当/月：216,800円～325,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 833,331円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｉｎｓｉｇｈｔ　Ｅｄｇｅ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイスイーストタワー24F

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全2件

【在宅可】情報システム・リスク管理◇住友商事GのDX専門企業／成長企業のIT基盤整備に携わる

【成長企業のIT基盤・リスク管理体制を推進／AI活用・裁量ある業務環境】 ■業務概要：当社の情報システム・リスク管理担当として、社内ITインフラの運用・最適化から情報セキュリティ体制の強化、リスク管理体制の構築・運用まで幅広く担い、事業成長に不可欠な基盤づくりを推進します。日々のIT運用から、将来的な統制・内部管理まで、中核メンバーとして携わり、組織拡大に伴う管理体制の高度化を支える役割です。 ■業務詳細：・Google WorkspaceやSlack等クラウドサービスのアカウント管理、入退社時の権限設定・変更対応・業務用端末（Mac/Windows）のキッティング、IT資産管理、台帳整備・SaaS利用状況の整理・最適化、セキュリティツールの運用、社内ITルールやセキュリティポリシーの整備・アクセス管理ルール、ログ・証跡管理の運用改善・内部統制の整備・運用、監査対応、業務フローの可視化・標準化・オフィス移転時のネットワーク設計・構築等 ※「社内IT運用・情報セキュリティ整備」を中心に初めはお任せし、ご経験やご志向に応じ、段階的に「リスク管理体制整備」業務をお任せします。 ■扱うサービス： Google Workspace/Slack/Wrike/freee/kintone等多数のSaaS、MacBook/Windows端末、Falcon Complete等セキュリティ製品 ■組織構成：現在マネージャー1名とメンバー1名がおりますが、情シスの専門担当として業務をお任せいたします。 ■本ポジションの魅力：・働きやすい環境◎ 住友商事Gの安定した環境で、フルフレックス制、週3程のリモートが可能で、柔軟な働き方を選択できる環境が整っています。・キャリアの選択肢情シス担当から始まりますが、その後自身のキャリアに応じて、ポジションメイクをしながらキャリアを選択することができます。 ■企業の特徴/魅力：・総合商社ならではの様々な事業領域のプロジェクトに企画段階に携わることができます。高度な技術・知識を持つメンバーがプロジェクトに参加し、ワンチームとなってプロジェクトを遂行します。・当社は住友商事グループで、親会社にあったDXを推進する部署がスピンアウトして誕生した会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞年俸制ご経験、スキルを考慮して決定します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,780,000円～6,300,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年4か月分（6月、12月）支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅】人事採用リーダー◇住友商事GのDX専門企業／人材採用戦略・広報推進／CEO直下で裁量権大

【住友商事G／経営直下で裁量大きく活躍／DX人材採用】 ■業務概要：当社の採用リーダーとして、CEO直下の採用タスクフォースに参画し、エンジニアを中心としたDX人材の採用戦略立案から実行・改善までを一貫してご担当いただきます。当社では今年度より採用人数を拡大予定のため、CTOや採用・広報担当と密に連携し、事業計画に基づく採用方針・KPI設計、採用チャネル選定、予算管理、広報活動、経営陣へのレポーティングなど、採用領域全体をリードします。 ■業務詳細：・事業戦略を実現するための採用戦略立案・運用マネジメント・採用広報の企画・実行（Web/SNS/イベント等）・採用実務（面接、エージェント連携、スカウト）・チームのタスク管理や推進、予算管理・経営陣との連携による採用/広報全般の強力な推進・最新ツール（Slack/Teams/HERP等）の活用による業務効率化 ■組織構成： CEO直下に配属となり、メンバー２名（採用担当/採用広報担当）のチームに、新たに参画いただきます。CTOとメンバーの間で採用計画に沿ったアクションプランの策定やタスク管理をお願いいたします。 ■本ポジションの魅力：（1） DX・先端技術人材の採用に深く関われるデータサイエンティスト、エンジニア、ITアーキテクトなど、市場価値の高いDX人材の採用を主導できます。CTOや現場エンジニアと密に連携しながら、技術理解を深めた上で採用設計ができる環境があります。（2）採用戦略・広報をゼロベースで磨ける裁量採用手法・広報施策・KPI設計などに大きな裁量があり、「これまでのやり方」に縛られません。ダイレクトリクルーティング、リファラル、採用広報、イベントなどを組み合わせ、当社らしい採用の形を自ら作り上げていくことができます。 ■就業環境：フルフレックス制、週3程のリモートが可能で、柔軟な働き方を選択できる環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力：・総合商社ならではの様々な事業領域のプロジェクトに企画段階に携わることができます。高度な技術・知識を持つメンバーがプロジェクトに参加し、ワンチームとなってプロジェクトを遂行します。・当社は住友商事グループで、親会社にあったDXを推進する部署がスピンアウトして誕生した会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,880,000円～7,700,000円固定残業手当/月：93,000円～146,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,333円～787,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の給与レンジは入社時のグレードに基づく想定です。参画後は人事評価を経て、本給与レンジを越えた上位グレードの報酬となる可能性があります。 ※年俸制（12分割）で、12か月分と賞与4か月分（6月、12月）を含みます。月間40時間までの時間外労働手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人シンクバンク

税理士法人

東京都千代田区紀尾井町3-29紀尾井町アークビル4階

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 35名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

【紀尾井町／週1在宅可】経理◆税理士科目合格者歓迎／M&A・国際税務等経験可／教育制度充実／土日祝休
- NEW
～在宅勤務週1回可能・残業ほぼ無しなど働きやすさ◎／幅広い経験を積める／教育制度が充実のため、未経験からのキャリアアップが可能です！～ ■職務内容契約顧客（法人・個人）の経理および関連事務を担っていただきます。 ◇会計システムへ入力顧客の経理に関する資料（現金出納帳、売掛買掛の資料、領収書、取引先からの請求書等）の内容を社内の会計システムへ入力。仕訳から財務諸表作成までの一連の業務を担当します。 ■待遇・福利厚生資格手当：スキルアップ支援として、科目に合格するたび手当が増額します。大学院費用補助：実務においては5科目受験よりも大学院での経験が有用と考えており、費用の一部を会社が補助します。その他：税理士会費負担、誕生日祝い、スポーツ手当、昼食手当、ドリンク飲み放題・近隣公園年間パスポート ■組織構成 2024年12月時点で、税理士4名、社会保険労務士2名、行政書士1名、中小企業診断士1名が在籍しており、税理士資格取得を目指す科目合格者も複数名在籍しています。また、現在当社は事業拡大フェーズであり、さらなる増員で組織体制の強化を図っています。 ■当社の強み当社の代表は、大手コンサルティングファームで経営コンサルを経験を持つと同時に、税理士にとどまらず、社会保険労務士、行政書士や通関士といった様々な資格を有しております。そのためクライアントの経営に関わる、あらゆるニーズに応えられる体制となっております。また、そうした環境下で働いていくことで、「経営」に関する様々な経験・知識を得ることも可能となっています。 ■ワークライフバランスの充実税理士法人にしては非常に珍しく、残業はほぼありません。休日出勤もなく、完全週休二日制を敷いており、柔軟な働き方が実現できます。また、税理士資格取得の勉強と仕事を両立できる環境が整っています。さらに、社員同士で互いに教え合う風土も根付いているため、各々がスキルアップしていくには最適な環境が整っています。 ■教育体制の充実メンター制度があるため、入社後は会計システムの使い方や業務の流れを教えてもらいながらキャッチアップしていくことが可能です。そうした教育を受けながら、徐々に担当企業が増えていくイメージです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町3-29 紀尾井町アークビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～430,000円＜月給＞ 290,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※前年実績約2ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【紀尾井町／在宅週1回】法人個人顧客の会計顧問・節税提案等◆M&A、国際税務等お任せ／スキルアップ◎
- NEW
～在宅勤務週1回可能・残業ほぼ無しなど働きやすさ◎／幅広い経験を積める／教育制度が充実のため、未経験からのキャリアアップが可能です！～ ■担当業務：当法人で税理士として経営者の皆様をサポートする業務をお任せします。会仕訳から財務諸表作成までの一連の業務を担当します。国際取引やM&A、国際税務、金融税務など幅広い経験を積むことができます。 ■待遇・福利厚生資格手当：スキルアップ支援として、科目に合格するたび手当が増額します。大学院費用補助：実務においては5科目受験よりも大学院での経験が有用と考えており、費用の一部を会社が補助します。その他：税理士会費負担、誕生日祝い、スポーツ手当、昼食手当、ドリンク飲み放題 ■組織構成 2025年12月時点で、税理士5名、社会保険労務士1名、行政書士1名、中小企業診断士1名が在籍しており、税理士資格取得を目指す科目合格者も複数名在籍しています。また、現在当社は事業拡大フェーズであり、さらなる増員で組織体制の強化を図っています。 ■当社の強み当社の代表は、大手コンサルティングファームで経営コンサルを経験を持つと同時に、税理士にとどまらず、社会保険労務士、行政書士や通関士といった様々な資格を有しております。そのためクライアントの経営に関わる、あらゆるニーズに応えられる体制となっております。また、そうした環境下で働いていくことで、「経営」に関する様々な経験・知識を得ることも可能となっています。 ■働く環境残業は少なく、休日出勤もなく、完全週休二日制を敷いており、柔軟な働き方が実現できます。また、税理士資格取得の勉強と仕事を両立できる環境が整っています。さらに、社員同士で互いに教え合う風土も根付いているため、各々がスキルアップしていくには最適な環境が整っています。 ■教育体制の充実メンター制度があるため、入社後は会計システムの使い方や業務の流れを教えてもらいながらキャッチアップしていくことが可能です。そうした教育を受けながら、徐々に担当企業が増えていくイメージです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都千代田区紀尾井町3-29 紀尾井町アークビル4階勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門・南北線／永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～720,000円＜月給＞ 430,000円～720,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※前年実績約2ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同会社イリュウインベストメント

設備管理・メンテナンス

東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル11F

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 3名
平均年齢 51.0歳

求人情報全2件

【新宿／未経験歓迎】商業プロパティマネジメント◆自社商業施設の運営・テナント管理／転勤無／土日祝休

～店舗運営経験を活かして“商業施設全体を動かす側へ／土日祝休み／全国主要都市～ ★おすすめポイント・キャリアアップ／複数店舗・施設全体を動かすポジション・現場経験を活かせる／「テナントの気持ちが分かる人」が活躍する仕事・企画ポジション／「指示を受ける側」から「仕組みを作る側」へ・働き方改改善／土日祝休み・残業ほぼなし全国主要都市の繁華街にある商業施設にて、テナント様との関係構築や売上向上施策を通じて、施設全体の価値最大化に取り組んでいただきます。これまで“テナント側”で培ったご経験を、今後は“施設を動かす側”として発揮していただきます。 ■具体的には・テナント様との窓口対応、関係構築（店長・本部との連携）・売上・客数の分析と改善提案（販促・導線・施策提案など）・館内ルールの運用やテナントへの改善提案・入退店対応、リニューアル企画のサポート・協力会社との調整（設備・運営面）・施設全体の活性化に向けた企画・改善取り組み ※将来的には、新規施設の企画や立ち上げにも関与可能です ■業務の特徴：・全国主要都市の繁華街に位置する、繁華性や希少性の高い商業施設の運営に携わることができます。・少数精鋭体制のため、用地取得やテナント管理や施設運営など幅広い業務を一気通貫で担当し、様々な分野の能力を身につけることができます。・新規案件の発掘から施設づくりに携わることができ、自ら施設を作り上げる醍醐味を味わうことができます。・業務習得はOJTが中心で、定時で業務が終了し、残業はほぼありません。 ■組織構成：現在3名で分担して業務を行っています。 ■当社の特徴：親会社の強固な財務基盤や豊富な資金を背景に、積極的に新しい商業施設の取得や運営を進めている成長企業です。立地を厳選した繁華性や希少性の高い物件を対象に、安定運営を目指しています。少数精鋭の組織で、一人一人が責任ある役割を担い、用地取得からテナント管理、施設運営まで幅広い経験を積むことができます。将来的には資産規模1,000億円超を目指し、成長性の高い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11階勤務地最寄駅：新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 534万円～633万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,400円～328,200円固定残業手当/月：24,500円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 323,900円～358,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿駅】商業PM　～自社商業施設の運営・テナント管理◆土日祝休み/残業少な目/年休123日

【全国主要都市の繁華街の商業施設の運営や施設開発などを展開／土日祝休み】全国主要都市の繁華街に位置する商業施設の運営全般や、新規施設の取得や開発業務をご担当いただきます。テナント対応や館内規則の運用管理、PM会社や協力業者との調整を通じて、繁華性や希少性の高い施設の安定運営に貢献していただくポジションです。 ■具体的な業務内容：・テナント担当者との窓口対応やテナント対応全般・館内規則の運用管理やテナント指導・PM会社や協力、関係業者との窓口対応や調整、交渉・テナント売上や客数の管理、分析・テナント入退店対応や協力会社との連携業務・各種運営に関する契約締結対応・既存施設の改善や館内ルールの見直し・新規施設取得におけるビルの取得、改装、新築対応・新規施設取得に向けた情報ルートの開発 ■業務の特徴：・全国主要都市の繁華街に位置する、繁華性や希少性の高い商業施設の運営に携わることができます。・少数精鋭体制のため、用地取得やテナント管理や施設運営など幅広い業務を一気通貫で担当し、様々な分野の能力を身につけることができます。・新規案件の発掘から施設づくりに携わることができ、自ら施設を作り上げる醍醐味を味わうことができます。・業務習得はOJTが中心で、定時で業務が終了し、残業はほぼありません。 ■組織構成：現在3名で分担して業務を行っています。 ■当ポジションの特徴：用地取得や新規施設の企画、テナントリーシング、施設運営など一連のプロセスに関わることで、不動産開発や商業施設運営に関する総合的なスキルを身につけることができます。新規案件の発掘から運営まで携わることで、将来的には大型案件や多拠点を統括するポジションを目指せる環境です。 ■当社の特徴：親会社の強固な財務基盤や豊富な資金を背景に、積極的に新しい商業施設の取得や運営を進めている成長企業です。立地を厳選した繁華性や希少性の高い物件を対象に、安定運営を目指しています。少数精鋭の組織で、一人一人が責任ある役割を担い、用地取得からテナント管理、施設運営まで幅広い経験を積むことができます。将来的には資産規模1,000億円超を目指し、成長性の高い環境です。

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11階勤務地最寄駅：新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 516万円～571万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,400円～328,200円固定残業手当/月：24,500円～30,000円（固定残業時間10時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 323,900円～358,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当…固定残業手当：24,500円（10.5時間分）～30,000円（11.75時間分）／超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CJ FOODS JAPAN株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都港区西新橋2-7-4CJビル9F

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 295名
平均年齢 34.3歳

求人情報全23件

【新橋】人事労務(給与計算メイン)◆「美酢」「ダシダ」等／韓国大手食品メーカー日本法人／年休124日
- NEW
＼韓国トレンドに触れながら働きたい方へ／ご経験に合わせて裁量をお任せ／グループ売上2兆円超／育休復帰100%／労務の専門性を高められる～ ■このポジションの魅力：・給与・社会保険を軸に、正社員・アルバイトを跨いだ労務運用を先任担当としてリードし、労務の専門性を高めながらスペシャリストとして活躍できます。・社労士および実務担当者と連携し、データ整備・チェック・締切管理まで一貫して推進することで、正確性と再現性の高い運用をつくれます。・勤怠・残業管理の改善や就業規則等の見直しにも関わり、現場の働き方の改善に直結する手応えを得られます。 ■業務内容：人事部にて、労務（給与・社会保険）を中心に先任担当としてリードしていただきます。給与計算は実務担当者の業務をコーチング／管理しながら、データ整備・チェック・締切管理・差異確認まで一貫して推進します。社会保険手続きは外部社会保険労務士と連携し、必要情報・書類の整備と期限管理を主導します。また、勤怠・人員状況を把握し、残業時間の管理や改善施策の検討、就業ルール（就業規則等）の見直し・改定対応を担当します。（1）給与・賞与計算・月次給与／賞与計算に必要なデータ取りまとめ、チェック、締切管理・社労士へ提出するデータ作成、計算結果の確認、差異チェック・給与計算の実務担当者のコーチング／進捗管理、確認観点の統一（2）社会保険手続き・入退社等に伴う各種手続きに必要な情報整理、書類確認、期限管理・算定基礎届、月額変更届等の対応サポート（3）勤怠・人員状況管理・勤怠締め、残業、休日出勤、深夜勤務等の管理・勤怠／残業実績の把握・分析、関係部署と連携した改善施策の検討・推進・就業規則等の見直し・改定対応（4）年次業務・年末調整（必要書類回収、データチェック、提出対応）・住民税（特別徴収）関連の管理（異動・退職時対応含む）・労働保険の年度更新に関するサポート（社労士連携） ■当社について：当社は総合食品企業として常温・冷蔵・冷凍の３温度帯で商品を展開しております。主力商品としまして「100％果実発酵の美酢（ミチョ）」などの飲料商品や、韓国本場の味を手軽に食卓に届けるグローバルブランド【bibigo】の「マンドゥ」やキムチなど、消費者のニーズに合わせた多様な商品を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-7-4 CJビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■別途インセンティブ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／新拠点】食品営業担当◆韓国大手食品メーカー「美酢」や「ダシダ」等／完全週休２日／福利厚生◎

～時差出勤・直行直帰可能／売上2兆円を超の韓国大手企業／土日祝休／年間成長率120％超を継続／年間休日125日／育休復帰100%～ ■業務概要： CJ FOODS JAPANは、世界中で愛される「美酢（ミチョ）」「bibigo（ビビゴ）」「ダシダ」など、韓国食品を日本にお届けしている食品メーカーです。2026年7月中旬（予定）、広島支店が新設されます。今回は、この新しい拠点を一緒につくり上げるスターティングメンバーを募集します！ ※担当いただく商品：「美酢」「bibigo」「ダシダ」をはじめとしたグローバル商品です ※研修先：新規支店でオープンまでは大阪支店で研修予定です。大阪支店：大阪市中央区南船場1-17-9 パールビル2階 ■業務詳細：・拡販に向けた販売計画の立案・実行・商談・企画提案・新規取引先の開拓・既存顧客のフォロー ■当社について：当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。他にもアメリカ、中国、東南アジア、EU等　にもCJグループはございます。グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業です。 ■当社の展望：当社における食品事業は、韓国の食文化を日本に定着させるというビジョンのもと、常温・冷凍・冷蔵のあらゆるカテゴリの商品を展開しております。加工食品だけでなく、業務用向けにも事業拡大しております。それぞれの商品にはブランド(bibigo／美酢／ダシダ　等)があり、CJの思いが込められております。各ブランド、商品と共に成長していきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市南区的場町1－2－30　WAKO駅前通りビル 2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・成長支援ボーナス：職級により年2回支給有り（1月/7月）・通勤手当・食事支援手当：10,000円/月・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＨｙｐｅＡｐｐ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区元麻布3-1-35VORT元麻布5F

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 2名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【在宅OK】Web広告プランナー◆経験活かししっかり稼ぐ／経営陣が近くアイデア反映／多様な予算・顧客

～在宅勤務OK／広告運用経験を活かし、しっかり稼ぐ／経営陣が近く、自分のアイデアが実現しやすい環境／年休125日、手当もあり働きやすい◎／副業もOK～ ■業務内容： ◇Web広告代理事業に所属し、Web広告プランナーとして運用型Web広告(検索・ディスプレイ・SNS)のプランニング・運用管理・提案・分析・報告・顧客コミュニケーション業務を担当します。 ■業務の特徴： ◇幅広い顧客、大手代理店とのパートナーシップ顧客としてはジャンルは幅広く、大手代理店とパートナーシップを組んで取り組んでいる案件も豊富です。 ◇月間数億～数百万まで予算規模いろいろ！ Web／APP問わず広いジャンル・予算規模感や月間数億円を超えるプロモーション、数百万円規模のものまで様々ございます。 ■当ポジションの魅力： ◇経営陣が近く、自分のアイデアが実現しやすい！役員と近い距離で業務を行うため、新規事業展開や業務領域の拡大等、自身のやりたい仕事を展開しやすい環境です。 ◇インセンティブしっかり！頑張りを給与に反映インセンティブ制度も設けており、活躍次第で収入を上げていくことが可能です。 ◇幅広い知見が身につく、密度の濃い仕事幅広いジャンルの案件や担当する領域が広いため、豊富な知見が身につきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元麻布3-1-35 VORT元麻布5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,599円～616,570円固定残業手当/月：151,734円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＷＩＶＩ

経営・戦略コンサルティング

東京都港区六本木6-15-1

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【五反田／正社員】調理スタッフ／キッチン経験者歓迎／新規店舗◆完全週休二日制／土日祝休／月給32万～
- NEW
【東京でサウナやホテルを運営する企業／自然×健康がテーマの新店舗オープニングスタッフ／年休120日以上／職種未経験可】 ■業務内容：サービススタッフとして、接客や商品の提供などの業務をご担当いただきます。五反田駅から徒歩1分の場所で新店舗の営業がスタートします！（工事の都合で2025年12月19日にオープン予定）グループ会社の従業員向けにプレオープン実施中のため、すぐのご入社が可能です◎ ■具体的な業務内容：・接客・食事の提供、説明・ドリンクづくりなど ■業務の特徴：入社後まずは、お店の立ち上げに必要なことやものを準備していただきます。1日の流れや具体的な作業内容、マニュアルづくりなどを行っていただきます。 ■新店舗について：新店のテーマは「自然×健康」です。植物の緑や木の温もりなどを感じることができます。お客様はもちろん従業員も、安心して心豊かに過ごせるカフェレストランです。無添加・無農薬の自然食品や発酵食品を使った、主菜・副菜をご用意します。身体に優しい「玄米」を主食としながらも、フレンチのエッセンスを加えたメニュー構成にしていきます。 ■当ポジションの魅力：・オープニングメンバーとして、ゼロからお店づくりに関われます。・マニュアル自体の作成をお任せします。自身のアイデアを形にしやすい環境です。・まかないがあります（100円）。健康的な食事でリフレッシュが可能です。・池袋の「サウナ＆ホテルかるまる池袋」を無料で利用可能です。（女性は月に1度のレディースDayのみ） ■当社の特徴：当社は、2019年10月に設立した企業です。ホテル事業や温浴施設事業、飲食店など幅広く展開し、順調に成長を続けています。業績は好調で、経営も安定しております。 ■キャリアパス：当社は今回OPEN予定の新レストランの他にも、メディアでも話題の複数事業を展開中です。白を基調とした都会の喧騒を忘れさせてくれる『hotel Siro』、サウナ＆ホテルの『かるまる』など、さまざまな施設の運営を行っています。調理だけに留まらず活躍の幅を広げていただくことが可能です。

＜勤務地詳細＞茶房〇△□ 住所：東京都品川区東五反田2-1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 384万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円その他固定手当/月：47,841円固定残業手当/月：42,159円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記給与はフルタイム社員の場合 ■その他固定手当…職能手当 ※週休3日、1日6時間について時短勤務も可能です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人令和会計社

税理士法人

東京都中央区日本橋2-5-1

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 55名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

【リモート可】税務コンサルタント※税理士資格保有者◇年休125日/所定労働6時間45分

【クライアントの税務を一貫して担当/大企業・上場企業がメインクライアント/働きやすい環境◎/風通しの良い社風】 ■業務内容【様々な企業の税務業務を通し幅広い経験やスキルが身に付きます】・税務相談、コンサルティング業務・税務デューデリジェンス・税金計算・各種税務申告書作成・年末調整、確定申告業務・法人設立に関する手続き及び届出 ■業務特徴【部分的ではなくクライアントの税務を一環して担当/スキルアップ可能】 ◇チームが業務ごとの切り分けではなくクライアント毎の切り分けとなっているため、クライアントの業務を1から10まで全て担当することが大きな特徴です。 ■当社の魅力【ご自身の働きやすい環境で税務を行うことが可能】 ◎在宅勤務を選択可能です！また、結婚や育児などライフプランの変化にも対応した環境整備が充実しています。さらに、手を止めて相談に応じる様社員の方が多い風通しの良い環境で働けることも魅力です。【大手・上場企業を担当できる信頼】 ◇300名規模の企業から分化したことで少数精鋭でありながらも上場企業を担当できる力やノウハウを保有しています。また、現在案件を頂いている企業から追加の依頼を多く受けていることや仕事増加による増員という採用背景からも当社・業務への信頼が窺えます。 ■仕事の魅力・やりがい【大企業・上場企業の税務に携わることが可能】 ◎大手企業や上場企業がメインクライアントであるため、大手・上場企業の税務を経験することができます。加えて、事業会社ではないため、1社だけでなく複数社を見ることができることが魅力です。【感謝をされることが仕事のやりがい】 ◎事業会社の経理等では"やって当たり前"と思われがちな仕事でも、顔を合わせて「ありがとう」と感謝されることが大きなやりがいです。 ■組織構成クライアントごとに事業部が5つに分かれており、1チーム10名前後で構成されています。 ■その他 (待遇) ・出張手当・各種社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）・公認会計士・税理士等の資格登録費及び会費全額負担変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-5-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～13,000,000円＜月額＞ 583,333円～1,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※深夜労働分についての割増賃金は追加支給 ※評価賞与は別途支給【モデル年収】年収750万円入社4年目シニア（月給50万円＋賞与) 年収1050万円入社8年目アシスタントMGR（月給70万円＋賞与）年収1350万円入社15年目 MGR（月給90万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】税務コンサルタント※2科目合格者向け◆年休125日／所定労働6時間45分

【教育体制・資格取得支援制度充実◎／クライアントの税務を一貫して担当／大企業・上場企業がメインクライアント／働きやすい環境／風通しの良い社風】 ■業務内容【様々な企業の税務業務を通し幅広い経験やスキルが身に付きます】・税務相談、コンサルティング業務・税務デューデリジェンス・税金計算・各種税務申告書作成・年末調整、確定申告業務・法人設立に関する手続き及び届出 ■業務特徴【部分的ではなくクライアントの税務に一環して担当／スキルアップ可能な環境】 ◇チームが業務ごとの切り分けではなくクライアント毎の切り分けとなっているため、クライアントの業務を1から10まで全て担当することが大きな特徴です。 ■当社の魅力【研修体制・働き方ともに充実しております】 ◎受け入れ体制が充実しています！未経験に近い方でも、一人で業務をすることはなく作業者とチェック者がいるため安心して業務を学んでいける環境です。先輩社員が必ずサポートいたします。 ◎在宅勤務を選択可能です！また、結婚や育児などライフプランの変化にも対応した環境整備が充実しています。さらに、パートナーが業務の手を止めて相談に応じるなど、風通しの良い環境で働けることも魅力です。【大手・上場企業を担当できる信頼】 ◎300名規模の企業から分社化したことで少数精鋭でありながらも上場企業を担当できる力やノウハウを保有しています。また、現在案件を頂いている企業から追加の依頼を多く受けていることや仕事増加による増員という採用背景からも当社・業務への信頼が窺えます。 ■仕事の魅力・やりがい【大企業・上場企業の税務に携わることが可能】 ◎大手企業や上場企業がメインクライアントであるため、M&Aや事業再編など高度な税務を経験することができます。加えて、事業会社ではないため、1社だけでなく複数社を見ることができることが魅力です。 ■組織構成クライアントごとに事業部が5つに分かれており、1チーム10名前後で構成されています。 ■その他 (待遇) ・出張手当・各種社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）・公認会計士・税理士等の資格登録費及び会費全額負担・実務補習所費用全額負担（入社月以降）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-5-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,250円～375,000円＜月給＞ 256,250円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※定期賞与として月額4ヵ月分を保証 ※深夜労働分についての割増賃金は追加支給 ※詳細は経験、能力、保有資格等を考慮し決定します。 ※評価賞与を年2回別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スマイル不動産

不動産仲介

東京都足立区綾瀬3-13-10

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【足立区／未経験歓迎！】不動産売買仲介営業◆100％反響／残業15h／社用車貸与／直行直帰可／転勤無

～反響型営業／不動産売買仲介・買取再販／未経験育成前提／新規営業ゼロ／一気通貫担当／社用車1人1台／足立区密着～広告や紹介からの反響対応のみを行う営業体制です。裏方業務から段階的に経験を積み、少人数組織の中で不動産取引の全工程を実務として身につけられる環境で、着実な成長を目指せます。 ■業務内容不動産の売買仲介および買取再販に関する営業を担当します。問い合わせはインターネット広告や既存顧客からの紹介が中心で、新規開拓はありません。未経験スタートを前提に、まずは物件の写真撮影や広告掲載用データの作成、インターネット広告への入稿、物件資料作成などの裏方業務から開始します。その後、問い合わせをいただいたお客様への一次対応を行い、先輩社員に同行して物件紹介や現地案内を経験します。購入検討中のお客様への継続的なフォロー、条件調整、重要事項説明、売買契約書類の作成、引渡し対応まで、取引全体を段階的に担当します。少人数体制のため、案件全体の進行を把握しながら、社内外の関係者と連携し、最終的には契約から引渡しまでを一気通貫で担う役割を期待しています。 ■業務の魅力反響対応のみの営業体制のため、顧客一人ひとりに向き合い、提案内容の質を高めることに集中できます。分業制ではなく全工程を経験することで、不動産取引を実務レベルで深く理解できます。 ■働く環境営業担当は4名体制で、20代と40代が在籍しています。40代社員が中心となって業務を教え、少人数ならではの距離感で日常的に相談しながら成長できます。 ■働き方・反響型営業のため新規営業なし・試用期間終了後、社用車を1人1台支給（持ち帰り利用可）・足立区エリア中心の地域密着営業 ■キャリアパス裏方業務からスタートし、先輩同行を経て担当案件を持つ営業として自立します。経験を重ねることで、より難易度の高い案件にも対応できる営業へ成長できます。 ■企業魅力スマイル不動産は、足立区エリアに根差した不動産売買仲介・買取再販を行っています。少人数ならではの裁量ある環境で実務経験を積める点が特長です。福利厚生として、提携トレーニングジムを会社負担で利用できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区綾瀬3-13-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：無 ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均15時間 ■インセンティブ制度：有（粗利の10～20％をインセンティブとして給与に還元します。） ■別途支給する手当：資格手当（宅建） ※上記年収はインセンティブ支給を想定した金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｗａｙ株式会社

不動産仲介

東京都渋谷区渋谷3丁目1番1号 PMO渋谷2 9階 ※建物名の2はローマ数字

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 25名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

不動産コンサル／月給42万円以上
- NEW
“稼げる”だけではなく、市場価値の高いスキルが身につく仕事です。再開発プロジェクトにおいて、地権者様や居住者様の間に入り、それぞれの事情や想いを整理しながら、全員が納得できる形へ導くコンサルティング業務を担当します。【具体的な仕事内容】・地権者様や権利者様への折衝・条件交渉等のサポート・移転や再開発に向けた調整業務・社内の仕入れ部門との連携　など ◎内勤：外勤＝2：8の割合です ◎スケジュールは自己裁量で調整可能！【この仕事のポイント】正直にお伝えすると、簡単な仕事ではありません。さまざまな立場の方と向き合うため、調整力や交渉力が求められます。その分、報酬が大きく、収入に直結します。また、再開発・権利調整という分野は専門性が高く、将来的にも通用するスキルが身につきます。【入社後の流れ】入社後は先輩社員との同行からスタート。・トーク内容・交渉の進め方・案件の流れすべて実務ベースで学べるため、半年ほどで独り立ちする方がほとんどです。少数チームだからこそ、いつでも相談できる距離感です。

【転勤なし】★アクセス抜群！ ■本社／東京都渋谷区渋谷3丁目1番1号 PMO渋谷2 9階各線「渋谷駅」C1出口より徒歩4分 ※建物名の2はローマ数字 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙（オフィス内に喫煙ボックスあり）

月給42万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月12万8600円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＼★POINT！／ ◎歩合給は年3回支給企業の方針が"利益還元"なので、成果はしっかり収入で還元！年3回の歩合給として支給します。 ★入社2年目で年収3000万円の実績あり！成果に応じて、収入は青天井です。＜平均年収3000万円を達成できる理由は？＞日本で3000万円以上稼げるのは、上位0.3％という限られた中、当社では平均年収3000万円（※令和8年4月入社の新卒を除く）を達成しています。それだけ多くの人が稼げる理由は、当社が都市開発を手掛ける大手デベロッパーのパートナーとして、不動産再生の領域で独自の専門性を持つことで、急成長を遂げているからです。

ＤＩＭＥＮＳＩＯＮ株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都港区虎ノ門5-9-1麻布台ヒルズガーデンプラザB棟5F

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 4名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【麻布台ヒルズ／独立系VC】経理リーダー◆会社を支える内省化・仕組み創り／土日祝休

■業務内容：当社は、2021年にドリームインキュベータの国内ベンチャー投資部門からMBOにより誕生したベンチャーキャピタルです。今回、経理実務を担当いただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容：＜ファンド管理＞（1）経理業務：四半期決算確認（記帳、FS作成は委託先ファームが対応）、半期・年度末の投資先評価（半期は簡易評価）、委託先ファームからの問い合わせ対応（資料依頼・質問確認）、支払・入金確認業務（支払指図業務が中心）、期末監査対応（2）その他業務：財務・法務・総務IRなど＜ファンド運営会社の管理業務＞（1）経理業務：月次請求回収と会計事務所への共有、月次決算確認、月次支払業務、ファンド管理報酬の請求と入金確認（年次）（2）その他業務：財務（資金繰り管理）、法務（契約書確認、締結、整理保管など） ■組織構成：バックオフィスには広報担当1名、HR/IR担当2名、業務委託の公認会計士1名が所属しています。経営陣は豊富な経験とバックグラウンドを持ち、特に代表はシャープ株式会社やドリームインキュベータでの豊富な経験を基に、当社の成長をリードしています。 ■入社後の流れ：入社後は、まずOJTを通じて業務の流れを学んでいただきます。先輩社員や経営陣から直接指導を受けながら、段階的に業務を習得していきます。また、定期的なミーティングを通じて、業務の進捗や課題を共有し、必要なサポートを受けられる環境が整っています。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、産業革新投資機構と上場企業家11名から出資を受けた規模100億円のファンドを運営しています。 ◎シャープ株式会社の子会社とも連携し、将来の日本をリードする起業家や社会的に意義のある事業への投資・育成を行っています。 ◎経理業務を通じて、スタートアップ企業の成長を資金面だけでなく、事業グロースの知見や組織構築の支援を通じてサポートします。 ◎様々なバックグラウンドを持つメンバーが経営に深く入り込み、戦略から組織までの壁打ち議論を行うことで、企業の成長を伴走して支援します。 ◎経理・財務報告のスキルをベースにキャリアを形成し、ファンド管理の実務業務を吸収することで、更なる成長を目指す方にとって最適な環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB棟5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＣＳｉＯＮ

ITコンサルティング

東京都中央区晴海1-8-10

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全8件

システム運用担当◇セブン銀行グループ◇金融犯罪や不正を防ぐ自社プロダクト／成長率200%

■職務内容：当社の主力プロダクトである「サイバーセキュリティ事業」「データインテリジェンス事業」の2事業について、開発統括部でのシステム運用管理をお任せいたします。タイミングにより、新規プロジェクト開発に関わる、運用設計、構築もお任せいたします。【具体的には】・システム運用に関わる課題特定、企画・提案・システム運用設計、運用管理等【開発環境】・開発言語：Java、JavaScript、PHP、TypeScript 、Python ・フレームワーク：Vue.js、Laravel ・インフラ：Azure、AWS　・データベース：Microsoft SQL Server、PostgreSQL ・ソースコード管理：GitHub、Terraform　・コミュニケーションツール：slack、Microsoft Teams、outlook、Zoom、Google-meet等・プロジェクト管理：Jira　・ドキュメント管理：Confluence 【導入企業例】 BtoBtoCのプラットフォームとなっており、弊社のプロダクトを利用いただくことで、導入企業様のその先にいるエンドユーザーの安全を守ることにもつながっています。（敬称略・順不同）・セブン銀行ATM　・メルカリ　・大手金融機関　等 ■組織構成役員兼部長１名 50代１名・30代１名・20代１名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海1-8-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～793万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,000円～536,000円＜月給＞ 365,000円～536,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回支給（夏／冬）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
インフラ担当 ◇セブン銀行グループ◇金融犯罪や不正を防ぐ自社プロダクト／成長率200%

■職務内容：当社の主力プロダクトである「サイバーセキュリティ事業」と「データインテリジェンス事業」の2事業について、インフラ構築～運用まで広くお任せいたします。タイミングにより、新規プロジェクト開発に関わる、インフラ設計もお任せいたします。【具体的には】・インフラに関わる課題特定、企画・提案・インフラ設計、構築、運用等【開発環境】・開発言語：Java、JavaScript、PHP、TypeScript 、Python ・フレームワーク：Vue.js、Laravel ・インフラ：Azure、AWS　・データベース：Microsoft SQL Server、PostgreSQL ・ソースコード管理：GitHub、Terraform　・コミュニケーションツール：slack、Microsoft Teams、outlook、Zoom、Google-meet等・プロジェクト管理：Jira　・ドキュメント管理：Confluence 【導入企業例】 BtoBtoCのプラットフォームとなっており、弊社のプロダクトを利用いただくことで、導入企業様のその先にいるエンドユーザーの安全を守ることにもつながっています。（敬称略・順不同）・セブン銀行ATM　・メルカリ　・大手金融機関　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海1-8-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～793万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,000円～536,000円＜月給＞ 365,000円～536,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回支給（夏／冬）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＥＳ

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区南大井6-22-7大森ベルポートE館2F

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 106名
平均年齢 -

求人情報全12件

【福岡】インフラエンジニア◆自社内開発／賞与実績平均6.1カ月分／在宅OK新規プロジェクトあり

～9割が自社内開発／大手企業と直接取引／フルフレックス／賞与昨年度平均6.1ヶ月分～ ■募集背景： 2019年の設立以来、クラウド・インフラ領域を中心に急成長を続けてきた同社。現在7期目を迎え、2030年に売上100億円という長期ビジョンのもと、今後更なる事業拡大を図るべく、メンバーを募集しております。 ■業務内容：大手企業との直接取引が9割で、クラウド、ネットワーク、サーバの設計・構築など、若手から上流工程から運用まで行うプロジェクトに携わることができます社内開発がほとんどのため、チームで腰を据えて働ける環境が特徴です！【具体的な仕事内容】・大手企業向けインフラ案件のプレ活動等の上流工程・ガバクラなどのクラウドの要件定義等の上流工程・Microsoft Entra ID、M365の要件定義等の上流工程＜仕事のポイント＞ ★基本、チーム体制です！プロジェクトは2～4名のチームで進めます。高いスキルを持つ先輩たちから、さまざまな知識やノウハウを学ぶことが可能。全員がワンフロアにいるので、困ったことがあってもすぐに相談できる環境です。 ★ 要件定義から携われる“直請け案件”中心！お客様と直接やり取りして要件定義から携わることが可能。ニーズや課題に応じて、こちらから具体的なシステムを提案することもあります。 ★自社内開発が9割！お客様先に常駐するケースは1割ほどです。勤務地がコロコロ変わったり、案件ごとに人間関係をイチから構築するストレスはなし！ ★早期のキャリアアップが可能！透明性の高い評価制度のもと、頑張りを適切に評価。28歳で主任、32歳で課長など、早期にキャリアアップした社員もいます。マネジメントだけでなく、専門性を高めたい方には「スペシャリストエンジニア」など技術者向けの役職もご用意。「この目標を達成すれば昇格」というように、明確な評価制度に応じてキャリアアップできます。【ポジションの魅力】プロジェクトの90%が大手企業の直請け案件で、金融業界や製造業界が中心です。基本的に自社チームで開発を行えるので、コミュニケーションも取りやすい環境です。残りの1割は公共案件となり、客先に常駐しながらハイスキルな方が案件に挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-10-10 Biz Gate HAKATA 2階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～560,000円＜月給＞ 250,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与（前年度実績：平均6.1か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】インフラエンジニア◆自社内開発／賞与実績平均5.4カ月分／在宅OK新規プロジェクトあり

～9割が自社内開発／大手企業と直接取引／フルフレックス／賞与昨年度平均5.4ヶ月分～ ■業務内容：大手企業との直接取引が9割で、クラウド、ネットワーク、サーバの設計・構築など、若手から上流工程から運用まで行うプロジェクトに携わることができます社内開発がほとんどのため、チームで腰を据えて働ける環境が特徴です！【具体的な仕事内容】 ▼インフラ設計・構築（サーバ／NW／クラウド）・サーバ（Windows/Linux）、ストレージの設計・構築・ネットワーク設計（L2/L3、FW、VPN など）・オンプレミスからクラウド（AWS／Azure）への移行・インフラ全体のアーキテクチャ設計 ▼上流工程（要件定義・提案）・大手企業向けインフラ案件の要件定義・基本設計（プレ活動含む）・ガバメントクラウドなどクラウド案件の要件定義・設計・Microsoft Entra ID／M365の要件定義・導入設計・顧客ニーズに応じたIT基盤の提案 ▼運用・改善・インフラ運用・監視設計、障害対応・既存環境のパフォーマンス・セキュリティ改善・運用効率化や自動化の推進 ▼組織・チーム運営（リーダー業務）・福岡オフィス拡大に向けた施策立案・推進・メンバー育成、技術フォロー＜仕事のポイント＞ ★基本、チーム体制です！プロジェクトは2～4名のチームで進めます。高いスキルを持つ先輩たちから、さまざまな知識やノウハウを学ぶことが可能。全員がワンフロアにいるので、困ったことがあってもすぐに相談できる環境です。 ★ 要件定義から携われる“直請け案件”中心！お客様と直接やり取りして要件定義から携わることが可能。ニーズや課題に応じて、こちらから具体的なシステムを提案することもあります。 ★自社内開発が9割！お客様先に常駐するケースは1割ほどです。勤務地がコロコロ変わったり、案件ごとに人間関係をイチから構築するストレスはなし！ ★早期のキャリアアップが可能！マネジメントだけでなく、専門性を高めたい方には「スペシャリストエンジニア」など技術者向けの役職もご用意。「この目標を達成すれば昇格」というように、明確な評価制度に応じてキャリアアップできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-10-10 Biz Gate HAKATA 2階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～560,000円＜月給＞ 250,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与（前年度実績：平均5.4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＬＫ　Ｊａｐａｎ

医療機器メーカー業界

東京都中央区日本橋室町3-2-1日本橋室町三井タワー7FGLOBALLIFESCIENCEHUB

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京】医療機器の薬事申請《薬事部門の立ち上げに貢献／残業月20H／年休127日／就業環境◎》
- NEW
～薬事／脳科学×AIで、医療のフロンティアへ／医療人工知能と共に成長を続ける企業～【募集背景】脳卒中領域の医療画像AIソリューション（SaMD）を展開する当社にて、薬事申請業務全般をお任せします。現在、日本国内での体制構築を急ピッチで進めており、法規制遵守の要として、組織の土台作りから参画いただける方を募集します。【仕事内容】 ■薬事（RA）業務・国内医療機器（クラスII～III）の承認・認証申請、一変申請、軽微変更届・認証機関やPMDAとの折衝、申請関連書類の作成・製品開発段階からの薬事戦略の策定【ポジション魅力】 ■最先端SaMD 画像診断AIという、従来のハードウェアとは異なるスピード感のある領域で、新しい薬事・安全管理の形を模索できます。 ■責任あるポジション薬事部門の立ち上げメンバーとして、大きな裁量を持って体制を構築できます。【働き方】 ■ワークライフバランス完全週休2日、残業月20h以内。裁量労働制を活用し、柔軟な働き方が可能です。 ■好立地三越前駅・新日本橋駅直結。雨の日も濡れずに通勤できます。 ■フリースナック・ドリンク完備【当社について】当社は、脳卒中・認知症・脳腫瘍など13種類以上の疾患に対応する医療AI診断ソリューション「AIHuB」を提供する先端企業であり、超精密なAIデータ解析技術を基盤に、脳出血・脳梗塞の診断支援から救急・治療・リハビリまで、脳卒中診療を一貫して支えるトータルソリューションを展開しています。その中で、高精度かつ多疾患対応の技術は国内外で高い評価を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー7FGLOBALLIFESCIENCEHUB 勤務地最寄駅：三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】薬事申請及び安全管理責任者＊医療機器《薬事部門の立ち上げに貢献／残業月20H／年休127日》
- NEW
～薬事及び安全管理責任者／脳科学×AIで、医療のフロンティアへ／医療人工知能と共に成長を続ける企業～【募集背景】脳卒中領域の医療画像AIソリューション（SaMD）を展開する当社にて、薬事申請業務全般および医療機器製造販売業における「安全管理責任者（三役）をお任せします。現在、日本国内での体制構築を急ピッチで進めており、法規制遵守の要として、組織の土台作りから参画いただける方を募集します。【仕事内容】 ■薬事（RA）業務・国内医療機器（クラスII～III）の承認・認証申請、一変申請、軽微変更届・認証機関やPMDAとの折衝、申請関連書類の作成・製品開発段階からの薬事戦略の策定 ■総括製造販売責任者・品質保証責任者と連携した三役業務・安全管理責任者としてのGVP省令に基づいた適正な業務遂行・安全管理情報（不具合情報等）の収集、検討、および安全確保措置の立案・規制当局（PMDA等）への報告実務 ■組織運営・安全管理体制の構築・マニュアル整備・最新の薬機法改正に伴う社内コンプライアンスの維持【ポジション魅力】 ■「三役」としてのキャリア法的責任を持つ責任者として、経営層と対等に議論し、製品の安全と信頼を支えるコアメンバーとして活躍いただけます。 ■最先端SaMD 画像診断AIという、従来のハードウェアとは異なるスピード感のある領域で、新しい薬事・安全管理の形を模索できます。 ■責任あるポジション薬事部門の立ち上げメンバーとして、大きな裁量を持って体制を構築できます。【働き方】 ■ワークライフバランス完全週休2日、残業月20h以内。裁量労働制を活用し、柔軟な働き方が可能 ■好立地三越前駅・新日本橋駅直結。雨の日も濡れずに通勤可能 ■フリースナック・ドリンク完備【当社について】当社は、脳卒中・認知症・脳腫瘍など13種類以上の疾患に対応する医療AI診断ソリューション「AIHuB」を提供する先端企業であり、超精密なAIデータ解析技術を基盤に、脳出血・脳梗塞の診断支援から救急・治療・リハビリまで、脳卒中診療を一貫して支えるトータルソリューションを展開しています。その中で、高精度かつ多疾患対応の技術は国内外で高い評価を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー7FGLOBALLIFESCIENCEHUB 勤務地最寄駅：三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弁護士法人あまた法律事務所

法律事務所

東京都文京区本郷2丁目39-6 大同ビル5F

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 45名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

事務職／原則定時退社／未経験歓迎／服装・髪型・ネイル自由
- 締切間近
当事務所では、債務整理や交通事故関連など日々さまざまな依頼をいただきます。依頼者さまに真摯に向き合う姿勢で、順調にお問い合わせも増加中！社内の受け入れ体制を盤石にすべく、今回は、依頼者さまの相談内容をヒアリングしたり、手続きの流れを説明したりといった縁の下から問題解決に貢献する事務メンバーを増員することになりました。入社時点での経験や知識は一切不問。法律関係の仕事が未経験者の方でも着実に成長していける教育体制が整っているため、安心してご入社ください。【具体的な仕事の流れ】 …………… （1）依頼者さまにご連絡事務所の問い合わせフォームに入力された内容をもとに、電話やメールで依頼者さまにご連絡します。（2）依頼内容のヒアリング電話で依頼者さまに依頼内容をヒアリング！弁護士と依頼者さまが相談する日程の調整を行います。依頼は債務整理や交通事故のご依頼が中心です。 ☆ヒアリングの段階でお伺いするのはあくまで依頼の大枠と相談日の調整のみ。提案などは弁護士が行います。難しいことはありませんので、ご安心ください！（3）契約後のアフターフォロー弁護士との相談を済ませた依頼者さまに対し、電話で今後の手続きの流れなどをご説明します。（4）弁護士のフォロー訴状や申立書類の作成、申立てに関する資料収集などもお任せします。基本的にはテンプレート通りに入力していくだけなので、専門用語などがわからなくてもすぐに慣れていただけます♪ ☆ほか、裁判所への書類郵送や郵便物管理などもお任せします。

【転勤なし・本郷三丁目駅より徒歩1分！】東京都文京区本郷2丁目39-6 大同ビル5F （東京メトロ「本郷三丁目駅」より徒歩1分と駅チカです） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■正社員【試用期間中】時給1,437円～2,187円 ※残業が発生した場合は時間外手当を別途支給【試用期間後】月給23万円～35万円（固定残業代含む） ※経験・スキル・能力を考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月10時間分を1万6,700円～2万5,400円支給 ※上記を超える時間外労働は追加で支給 ■アルバイト時給1,226円～1,450円 ※経験・スキル・能力を考慮して優遇いたします【時間外手当について】正社員：月10時間を超える残業が発生した場合、超過分全額を支給アルバイト：残業が発生した場合に超過分全額を支給

株式会社ココロザシ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山3-8-40青山センタービル2F

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 83名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

【表参道】Webエンジニア／在宅勤務可◆社内勉強会あり◆独自の福利厚生が10種以上

【スキルアップ＆給与アップ◎リモートワーク可◎独自の福利厚生が10種以上】 ■スキルアップ×給与アップを実現が叶います！・年間平均昇給率15.6％（4期実績）・チャレンジ領域20％で常に新しい技術にチャレンジできる・Udemy、AWS使い放題などスキルアップ制度が充実 ■業務内容： JavaやPHPでの開発経験が中心だった方も、これまでのご経験を活かしながら新しい技術（モダンな技術）にチャレンジできる案件で経験を積むことが可能です！（アサイン例）・得意領域80％：Java ・チャレンジ領域20％：Javascript（React） ■技術スタック例：フロントエンド：Next.js、Recat、Vue.js、Nuxt.js バックエンド：Node.js、Python、Go、NestJS ※社内向けのシステム開発のPJTでモダンな技術に触れる機会もあります！ ■常にスキルアップできる案件で経験を積めます 80％が得意領域、20％がチャレンジ領域という難易度が高すぎず、低すぎない案件にチャレンジできます ■案件の最終決定権はあなたです！得意領域とチャレンジ領域のバランスを見ながら、スキルアップができる案件を選定します。どの案件にするかの最終的な決定はエンジニアが行うため、100%納得した案件で経験を積むことができます。 ■福利厚生も充実 ◎ココロザシスキルのびるプロジェクト資格取得支援制度（一部補助）書籍購入制度（全額補助） Udemy使い放題制度 AWS使い放題制度 └社内エンジニアのAWSに関するスキルの全体底上げを考えており、SAA資格の社員全員取得を目指しております！ ◎ココロザシメモリアルプロジェクトアニバーサリー休暇（年2日）バースデープレゼント帰省応援制度（年3日） ◎ココロザシからだ応援プロジェクトジムサポート気分転換補助マッサージサポート健康インセンティブ ◎ココロザシねぎらいプロジェクトリフレッシュ休暇リフレッシュ手当 ◎ココロザシこどもはぐくむプロジェクト出産お祝い金ベビーシッター補助認可外保育園補助（保育園補助）キッズデイ休暇

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／表参道駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～576,800円固定残業手当/月：25,000円～83,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】Webエンジニア◆モダン技術×Web領域に特化◆AWS使い放題・残業月10h以内

【アサイン案件の最終決定権はエンジニア！／全国在宅勤務可能◎／エンジニアの一人ひとりの叶えたいココロザシを実現します！】 ■スキルアップ×給与アップを実現が叶う会社です！・年間平均昇給率15.6％・チャレンジ領域20％で常に新しい技術や領域にチャレンジできる・Udemy、AWS使い放題、技術書籍の購入全額補助などスキルアップ制度が充実・2週間に1回の社内勉強会あり ■業務内容：モダンな技術×Web開発の特化しているため、常に最新の技術を使用している案件で経験を積むことが可能です。（技術スタック例）フロントエンド：Next.js、Recat、Vue.js、Nuxt.jsなどバックエンド：Node.js、Python、Go、NestJSなど＼プロジェクト例／ ★某大手通信キャリア　サービスWebサイト開発(SPA画面/API/バッチなど) React.js（TypeScript）+ Java+Python+AWS ★プラットフォーム開発プロジェクト TypeScript(React)+NoSQL+AWS(Appsync、Cognitoなど) 【おすすめポイント】 ■常にスキルアップできる案件で経験を積めます 80％が得意領域、20％がチャレンジ領域という難易度が高すぎず、低すぎない案件にチャレンジできます ■案件の最終決定権はあなたです！得意領域とチャレンジ領域のバランスを見ながら、スキルアップができる案件を選定します。どの案件にするかの最終的な決定はエンジニアが行うため、100%納得した案件で経験を積むことができます。 ■働き方配属組織のメンバーはフルリモートで勤務しております。（北海道から鹿児島まで様々な拠点で働かれている方が多いです） ※年に1回社員総会があり東京本社に出社して頂く必要がございます（交通費・宿泊費全額支給）社内メンバーとはGoogleチャットでコミュニケーションができる環境となっております。

＜勤務地詳細＞フルリモート住所：東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～750,000円固定残業手当/月：48,312円～103,234円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 398,312円～853,234円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＡＮＡ‐Ｌ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

総合広告代理店

東京都港区赤坂6-9-17赤坂メープルヒル4F

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【赤坂】管理部スタッフ※総務・情シス等◆有名タレント多数所属の総合エンタメ企業

□■【バックオフィス(管理部門)スタッフ）】総合的にエンタメ事業を展開するKANA-L HOLDINGSグループ／エンタメやイベントが好きな方歓迎！IPO準備中の安定・成長企業／土日祝休■□ ■ 業務内容当社はKANA-L HOLDINGSグループとして、エンタメを軸にグループ子会社を5社抱えています。グループ会社を束ねる当社にて、管理部門のスタッフを募集します。まずは総務業務を中心にご担当いただき、習熟に応じて人事領域もサポート業務から徐々に幅を広げていけるポジションです。・総務 └ヘルプデスク：ITデバイスやツールの管理、社員のサポート └総務：備品・契約書管理、来客・電話対応、稟議・契約書等の事務サポート・人事 └入退社手続きの事務サポート(社労士連携など)、勤怠データや各種手続きの事務対応、社内連絡総務を軸に、バックオフィス全般を支えるプロフェッショナルとして、着実にスキルアップ可能です。 ■組織構成管理部（計15名）への配属です。 ∟人事・総務・法務：3名 ∟経理・財務：3名 ∟事業戦略：6名 ∟経営企画・社長室：2名 └IPO準備室：1名 2027年12月東京プロマーケットへの上場を目指しています。成長段階にある企業でこれまでの経験を活かしながら成長したい方、変化を楽しめる方、エンタメ業界やイベントが好きな方には最適な環境です。《当グループの実績》 ◎イベント実績：https://smile-works.jp/works 今後も多種多様、幅広いイベント計画が進んでいます。・ANISAMA WORLD 2025 in TAOYUAN　会場：台湾　桃園会展中心・seven x seven ISHIGAKI feat. Alan Walker　会場：seven x seven 石垣・Creator Dream Fes ～2024 produced by Com.～　会場：東京ドーム ◎所属タレント：https://trustar.co.jp/talents/ “くみっきー”こと舟山久美子を筆頭に、武田玲奈、黒羽麻璃央、前田希美など多彩な芸能人が所属しています。CM、ドラマ、バラエティ、SNS、雑誌グラビア等、幅広いジャンルのタレントが所属しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社KANA-L HOLDINGS 住所：東京都港区赤坂六丁目９番１７号赤坂メープルヒル４階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 318万円～336万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,200円～215,800円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：60,800円～64,200円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 265,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月額：265,000円～280,000円年額：3,180,000円～3,360,000円 ※（1）35時間を超過した分の残業手当は追加支給 ■賞与：別途、業績により決算賞与を支給することがあります。 ※（2）支給時の金額は在籍期間・評価により変わります。（2025年度実績：月額給与×0～1か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂】管理部長◆IPO準備中｜人事・総務・経理財務・経営企画を統括するコーポレート責任者

□■総合的にエンタメ事業を展開するKANA-L HOLDINGSグループ／IPO準備中／有名タレント多数所属／フレックス■□ 当社はKANA-L HOLDINGSグループとして、エンタメを軸にグループ子会社を5社抱えています。グループ会社を束ねる当社にて、グループの管理部門を統括し、IPO準備を推進しながら、経理・財務・人事・総務・法務・経営企画機能を横断して組織づくりを担っていただくポジションです。単なる管理業務の運営責任者ではなく、経営陣の右腕として、グループ全体の管理基盤を整え、人と組織を前に進めるリーダーを求めています。特に当社グループは、事業・子会社ごとに組織成熟度が異なるため、制度や業務フローの整備だけでなく、各事業部長・現場責任者を育成しながら、管理水準を引き上げていく役割を期待しています。 ■採用背景事業拡大およびIPO準備本格化に伴い、グループ全体の管理体制強化のため募集します。CFOのように会計・財務に特化した方よりも、管理部門全体を俯瞰し、未成熟な組織を仕組みとマネジメントで前進させられる方を歓迎します。 ■業務内容・経理、財務、人事、総務、法務、経営企画機能の整備・高度化・IPO準備の推進・主幹事証券会社、監査法人、顧問税理士、社労士等との連携・予算策定、予実管理、資金管理、月次・年次決算管理・内部統制、規程、承認フロー等の整備・運用・グループ会社管理、事業部との連携強化・管理部門メンバーのマネジメントおよび育成・事業部長、子会社責任者への管理面の指導・育成・経営会議資料、事業計画、各種レポーティング整備・全社横断の業務改善、DX推進、業務標準化 ■組織構成管理部（計9名）人事総務：1名（他部門と兼務）/システム・総務：1名/経理財務：2名/営業管理：3名/経営企画：1名/社長室：1名 ■ポジションの魅力・IPO準備の中核として、経営陣と近い距離で意思決定に関われる・経理財務だけでなく、人事総務・経営企画まで含めた管理全般を統括できる・未成熟な組織を、自らの手で仕組み化・組織化できる・グループ会社、事業部長層の育成まで踏み込めるため、単なる守りの管理では終わらない・将来的にコーポレート管掌役員・経営幹部を目指せるポジション変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円固定残業手当/月：100,000円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 715,384円～1,288,846円（13分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、給与詳細は、実力・経験・前職年収に応じて支給します。 ■給与改定：年1回（5月） ■賞与：在籍期間・評価により変わる可能性があり上記年収とは別途決算賞与有り：2024年評価により0～2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＦＰＴコンサルティングジャパン株式会社

ITコンサルティング

東京都港区三田3-5-1933階

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全43件

【エンジニア経験歓迎】ITコンサルタント◆エンジニアからコンサルへ/20代・30代活躍中/成長機会◎

～エンジニアからの転職者多数！未経験からコンサルタントへ挑戦可能 ●インダストリーカット・サービスカットしていない為、提案の幅に制約なし ●ハンズオン型の業務支援コンサルとしてお客様と近い状態でコンサルティング可能 ●これまでの経験をベースにITコンサル→業務コンサル→戦略コンサルと着実にキャリアアップ ■概要及び仕事の進め方・FPTコンサルティングジャパンに、業界やソリューションセグメントのカテゴリー分けしない新組織を立ち上げます。・コンサルタントは、特定の業界や業種、ソリューションに偏ったプロジェクトしか経験や実績が積めないということはなく、幅広いプロジェクトに携わる機会を持つことができます。　もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことが可能です。・コンサルタントは、FPTが支援する既存顧客（国内・海外の大手企業）や新規顧客に対する様々な支援プロジェクトに参画し、クライアントファーストのコンサルティング業務に従事していただきます。【業務】・業務内容は、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務高度化、事務効率化、CIOサポート、IT企画支援、システム開発・運用支援など多岐に渡っております。・基本的には、一つのクライアントに100%アサインを基本としています。なお、若手であっても実力があれば、リーダやサブリーダなどのポジションにて業務を行うことも可能です。【主なクライアント】・国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心となります。 ■入社後の流れ/フォロー体制等キャリア担当から複数案件を提示させて頂き、ご希望やキャリアプランを踏まえて担当頂く案件を選定します。案件選定後は、すぐに案件に携わって頂き先輩社員と一緒に経験を積んで頂きますフォロー体制として、会社全体の研修やチーム内での勉強会が頻繁に開催され日々吸収する環境がございます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 33階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 501万円～810万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,290,000円～6,660,000円固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 417,500円～675,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ※上記は目安となります。ご経験等を踏まえ変動いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
営業◆法人営業経験を活かし部門運営を担う経営幹部補佐を目指せる/年収UP/市場価値UP

～営業経験者積極採用中・大手FPTグループにてコンサル営業へ～ ●グループとして成長している為、市場価値向上につながります ●大手顧客へ対して営業が可能 ●法人営業経験を活かし、市場価値を高められます ■具体的な業務内容 BPGチームの部門運営を担うビジネスプロデューサー（BP）を支えるアシスタントとして、以下の4業務（（1）営業、（2）アサイメント、（3）採用、（4）管理）のサポートしていただきます。将来的には、部門経営者としてのステップアップも視野に入れたポジションです。営業においては、売上責任を持ち、魂の責任者として大手企業に対する新規開拓や既存顧客の拡大などに従事して頂きます。アサイメントにおいては、獲得した案件に従事するコンサルタントを社内から組成して提案して頂きます。採用においては、部門経営者として案件拡大に必要なスキルセットを保有する候補者の面接を実施して頂きます。管理においては、獲得した案件に従事するコンサルタントの稼働管理を実施して頂きます。 ■主なクライアント・国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心となります。 ■成長市場でのキャリア機会 AI・デジタル技術の進歩と企業のDX需要拡大を背景に、「戦略立案から実装まで」を一貫して支援できる当社の市場価値はさらに高まっています。戦略系ファームの知見とテクノロジー系ファームの実装力を併せ持つ希少なポジションで、コンサルタントとしての専門性を幅広く深めることができる環境です。私たちは、テクノロジーを基盤とした戦略コンサルティングを通じて、クライアントの未来を共に創造できるプロフェッショナルを求めています。 ■主なクライアント・国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 33階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・年齢により決定いたします。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウィズテック

ITアウトソーシング

東京都中央区八丁堀4-9-13ニチレックビル701

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 40名
平均年齢 28.0歳

求人情報全4件

<リモート可>開発エンジニア（シニアクラス候補）◆案件選択制・モダン言語/上流メイン/年休128日

■業務内容： ◎あなたの希望を最優先◎ Web・オープン系開発を中心に、経験や希望に合ったプロジェクトをお任せします。 ■具体的には： ◎都内プロジェクトメイン ◎社員の8割以上がリモートを活用 ◎フルリモート案件あり ◎3,000社以上の取引実績あり ◎元請け～2次請けのハイレイヤー案件メイン ◎要件定義や設計などの上流工程PJ多数！ 1万件以上の多彩なプロジェクトをご用意しているので、スキルやキャリアビジョンに合わせて経験を積むことが可能です。 ※電子機器を扱う組み込み系や、設備制御系は対象外です。【言語】Java/React/Python/TypeScript/PHP/JavaScript など【工程】要件定義/基本設計/詳細設計/開発・製造/（運用・保守）など ■業務の流れ：まずは営業担当とMTGを行います。これまでの経験や得意としているスキル、これから経験したいPJについて伺い、いくつかのPJをご提案。その中から、最も最適だと思うPJを選択いただきます。 ※エンジニアのやりたい＝頑張る気持ちを最優先しているため、会社の都合で「ここのPJに入ってほしい」などという決め方はしません。 ■ポジションの魅力：・2年連続「ホワイト企業認定GOLD」を取得している当社。心と身体を大切にしてエンジニアライフを楽しんでいただけるよう、高稼働な案件には一切配属いたしません。・React/Python/TypeScript/Go/Kotlin/Swiftなどのモダン言語の学習もサポートいたします・人工知能（AI）の開発PJあり◎ ・生成AI活用促進制度により、年間最大3万6000円まで費用補助しています ■当社の魅力・特徴：当社は「プロ級のAIオーケストレーター集団」を目指すべく、現役エンジニアの代表を筆頭に、AI駆動開発に取り組んでいます。年間最大3万6千円まで補助する生成AI活用促進制度もご用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区八丁堀4丁目9-13 RBM八丁堀駅前ビル701号室勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（千葉）住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（神奈川）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,350円～431,670円固定残業手当/月：54,650円～68,330円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定 ※待機期間中も給与をお支払い ★業績賞与あり ★昇給年1回以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<在宅勤務可能>PL（Web・オープン系）◆PM候補／土日祝休み／フルリモート案件有／案件選択制

【D&I AWARD賞（スタートアップ企業部門）受賞企業／誰もが働きやすい会社を目指す／土日祝休み／フルリモート案件あり】 ■業務概要： Web・オープン系開発プロジェクトにおいて、設計～実装、保守までを担いながら、PL・PM候補としてプロジェクト推進やメンバーマネジメントにも携わるポジションです。希望やスキルに応じて上流工程やハイレイヤー案件にも参画できます。 ■具体的な業務内容：・Web、オープン系システム開発における要件定義、基本設計、詳細設計・実装、テスト、リリースまでの一連の開発工程・開発チームの進捗管理および課題、リスク管理・メンバーへのタスク割り当ておよびコードレビュー・顧客や社内関係者との折衝、調整、要件整理、仕様確定・会員制サイトや官公庁向けWebアプリ、不動産管理システム、生成AI開発など各種プロジェクトへの参画 ■業務の特徴： 3,000社以上との取引実績を背景に、元請けから2次請けまでのハイレイヤー案件や上流工程中心のプロジェクトに参画可能です。リモートワーク活用率が高くフルリモート案件もあり、柔軟な働き方が可能です。React、Python、TypeScriptなどモダン技術やAI関連案件も多く、PL・PM、テックリード、フルスタックなど多様なキャリアパスを選択できます。 ■プロジェクト例：・会員制ポータルサイト開発・官公庁向けWebアプリ開発・グループ会社とのWebサービス聞発・不動産向け管理システムの保守開発・通信会社向け開発支援・オンラインショップの開発・保険会社向け生成AI開発・WEBアプリ開発支援・比較サイトのバックエンド開発・不動産管理クラウド聞発・航空券予約、発券システム開発・Eラーニングシステム開発など ■当社の特徴：「やりたいを、かたちに。」をビジョンに、案件選択制やキャリア面談を通じて、一人ひとりの志向に合ったキャリア形成を支援します。D&I AWARD賞受賞企業としてダイバーシティ推進にも注力しており、転職回数やブランク、属性を問わず活躍できる環境です。生成AI活用制度などAI関連の学習支援も充実しており、マネジメントと技術の両面で成長できる体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀4丁目9-13 RBM八丁堀駅前ビル701号室勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,670円～690,000円固定残業手当/月：68,330円～110,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定 ※待機期間中も給与をお支払い ■賞与/昇給制度：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SDRS株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都墨田区錦糸1-2-4アルカウェスト8F

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 1,530名
平均年齢 -

求人情報全10件

【草加市】物流管理※冷凍冷蔵設備の総合メーカー/残業10H程度/フレックス/土日祝休み

【ラーメンや餃子の冷凍自販機で話題のメーカー/平均勤続年数18.3年/年休124日/若手も活躍するフラットな会社/グローバル展開中/業績好調】 ■職務概要首都圏エリア（東京、神川、千葉、埼玉、茨城）及び静岡エリア（静岡・山梨）において、飲料自動販売機、物販自動販売機、ショーケース、別置きシステムの物流業務を行っていただきます。具体的には、以下業務がございます。（1）受注手配業務（2）物流手配業務（3）納品手配対応（4）在庫管理（5）物流費管理 ■働き方残業時間は通常期10時間、繁忙期でも20時間です。休日出勤・出張などはありません。 ■当社の魅力ラーメンや餃子の冷凍自販機「ど冷えもん」や、全温度帯・形状に対応可能な自販機「マルチモジュールベンダー」といった、ユニークかつ将来のニーズ応える製品で業界をリードする冷凍・冷蔵設備メーカーです。冷凍・冷蔵ショーケースは、大手コンビニエンスストアや大手・中堅スーパーなどに幅広く導入いただいております。また、冷凍自販機「ど冷えもん」は、コロナ禍で苦戦する外食店と、家で食べたい需要を結びヒットしました。ラーメンや、餃子、焼肉、スイーツ等幅広く活用していただいており、業界への浸透度、シェア率ともにトップです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏支社住所：埼玉県草加市柿木町1200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力に応じて決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【前橋】社内SE（アプリ）※冷凍冷蔵設備の総合メーカー／安定した環境で要件定義に挑戦／残業月10時間

【ラーメンや餃子の冷凍自販機で話題のメーカー／次期基幹システムの導入も携われる／裁量◎／次世代のマネージャー候補／残業月10時間程／ワークライフバランス◎／平均勤続年数18.3年／風通しがよくフラットな社風】 ■業務内容：同社にて社内SEを担っていただきます。同社は2019年にサンデングループから独立し、グループ会社へアウトソースしていた業務の内製化を目指しています。そのため、当該部門は発展途上であり内製化をミッションに、大きな裁量幅を持って様々な施策を実行していただきます。直近では次期基幹システムの導入等の大型プロジェクトも計画しており、中心となって取組をお願いしたいです。具体的には、以下業務をご経験に応じてお任せします。（1）システム企画、業務要件定義、システム設計・製造（2）ソフトウェアベンダーへの開発委託（3）プロジェクト管理、ユーザー教育 ※運用保守は外部会社へ委託 ■部署・働き方現在のメンバーは６名です。更なる部門強化のための募集です。残業は月10時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働ける体制です。風通しが良く、フラットな職場環境を実現している企業です。自由度も高く、挑戦意欲のある方を歓迎します。 ■同社の強み：・同社はIoT技術にも強みがあり、クラウドベースの環境モニタリングサービス、店舗の冷機を集中制御する「ストアマスター」、自動販売機の検量サービス等も行っています。単にモノを販売するビジネスではなく、流通・小売業界のお客さまや消費者に新しい買い物体験（コト）を提供するビジネスを立ち上げていきます。・今後の事業戦略では、コンビニエンスストア向け冷凍・冷蔵商品棚で培った精密な温度管理技術を生かし、小口配送用の冷蔵コンテナや次世代倉庫の開発など、物流網全体での市場開拓を目指すほか、東南アジアへの展開も加速します。 ■同社概要：ラーメンや餃子の冷凍自販機「ど冷えもん」や、全温度帯・形状に対応可能な自販機「マルチモジュールベンダー」といった、ユニークかつ将来のニーズ応える製品で業界をリードする冷凍・冷蔵設備メーカーです。食品の冷凍技術の進歩により、商品の温度帯が冷凍へシフトしていく中、長期的なニーズ増が見込まれます。東南アジア等、海外にも積極展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤城事業所住所：群馬県前橋市粕川町中之沢7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力に応じて決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＬＭＩグループ株式会社

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

東京都港区赤坂8-10-22ニュー新坂ビル4F

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全4件

【赤坂】人事担当◆経営・事業目標の達成に向けた人事戦略の立案～実行までを幅広く担う／フレックス

◆◇空間デザインやリテールメディア事業を手掛け成長中／メディアにも多数掲載の注目企業◇◆ ■業務概要：当社のHRBPとして経営・事業目標の達成に向けた人事戦略の立案から実行までを幅広く担っていただきます。中長期のキャリア開発や制度設計などの上流工程にも携われるポジションです。 ■業務詳細： ◇採用実務および企画・運用（※注力業務）・経営計画に基づく採用戦略・計画の立案・人材紹介会社（エージェント）との折衝／関係構築／コントロール／候補者対応（日程調整、面接・面談の実施、入社フォロー）・各種求人媒体の選定／求人原稿の作成・ブラッシュアップ ◇中長期的なキャリア開発・組織開発の推進・社員のエンゲージメント向上／中長期的なキャリアパスの構築・組織課題に応じた育成施策の企画・実行 ◇人事制度の設計・運用・組織の拡大・成長フェーズに合わせた評価・報酬・等級制度のアップデートと定着・人材リテンションマネジメント／離職防止に向けた各種施策の立案／社内コミュニケーションの活性化 ◇経営・事業部へのパートナーシップ・副社長への積極的な組織課題の仮説立案／人事側面からのソリューション提案 ■本ポジションの魅力： ◎経営層と直結した意思決定のスピード感・副社長直下のポジションであるため、提案から実行までのスピードが圧倒的に早いです。・経営層や事業部トップのカウンターパートとして、自分の意見がダイレクトに経営・組織に反映される手応えを感じられます。 ◎採用実務から人事制度設計まで「一気通貫」でスキルアップ・担当業務が縦割りではないため、幅広く人事領域の経験を積むことができます。・また、中長期のキャリア開発や人事制度設計など、人事として一つ上のレイヤーへキャリアを進めることができます。 ◎HRBPとして組織の未来をデザインするやりがい・単なる「人員の穴埋め」ではなく、「社員が中長期的にどうキャリア開発していくか」という本質的な課題に向き合えます。・自分の手で採用したメンバーが、自分の作った制度のなかで成長していく姿を見届けられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル4F 勤務地最寄駅：半蔵門線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,500円～400,000円固定残業手当/月：55,410円～86,760円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,910円～486,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※調整手当、職能手当、SO検討有り ■賞与：年2回（業績賞与／直近6回連続して支給実績あり） ■昇給：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【空間プロデュース営業】「空間」を創る！集客・ブランド力を高めるディレクター

～「空間」をデザインする提案営業／サイネージ・看板・ポスター等を活用し、店舗の集客・ブランド力を高めるトータルプロデュースを担当／飲食・小売・美容など多業界で導入実績多数／企画～納品まで裁量大／デザインやマーケの知見を活かし、クライアントと共に課題解決へ～ ■採用背景・増員によるチーム基盤強化のため ■職務内容リアル領域（小売り実店舗など）の販売促進物や広告物、店舗装飾を通じて、クライアントニーズを形にするお仕事です。＜業務詳細＞・提案：クライアントの課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な店舗装飾や販促プランを提案・営業：既存顧客との信頼関係を深め、売上拡大をリード。・開拓：施工業者などのパートナー企業も積極的に開拓し、独自の価値を創出（※新規開拓にもチャレンジ可能）このポジションでは、ラグジュアリーブランドや大手コンビニチェーンなど多岐にわたるクライアントのニーズにこたえることで店舗やイベント空間をプロデュースし、新たな価値を創造します。 ※ご支援事例：https://www.lmig.co.jp/case ・国内大手スポーツブランド　フラグシップ店舗・全国展開されるナチュラルコスメブランド　店舗装飾　など ■業務の流れ ▽営業活動 ▽ヒアリング：顧客が抱える「こういったコンセプトで商品を展示したい」「こういうデザインにしたい」といった要望を深掘りし、方向性を定める ▽現場管理：案件受注したプランをもとに、他部署やパートナー企業と連携し、納品まで工程・スケジュールを管理。 ▽納品、アフターフォロー ■ポジションの魅力・自らの企画力と調整力で、街や店舗の“顔”を作り上げる面白さがあります・クライアントの期待を超える提案を実現し、直接感謝されるやりがいがあります・20代中心の若く活気あるチームで、自身の成長も加速 ■配属先・31名のメンバーが所属（4チーム制）・平均年齢：27.9歳様々なバックグラウンドの方が活躍しております！ ※アパレル販売員、イベント運営、営業職、ジュエリー販売など ■社員インタビュー～異業種からの転職！～ https://note.com/lmi_channnel/n/neffdc1e46565 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル4F 勤務地最寄駅：半蔵門線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 370万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～315,000円固定残業手当/月：49,890円～68,310円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,890円～383,310円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（2月）・賞与：年2回（業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｓｔｉｎａ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都渋谷区恵比寿西2-11-9PLANEXVOLTA3階

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

メディアディレクター◆ブランド魅力を発信／コンテンツ企画～運営／花柄レオタードブランド『stina』
- NEW
□■プロバレエダンサーが手がける花柄レオタードのパイオニアブランド『stina』／ブランド成長フェーズで裁量◎／自ら考え提案したアイデアを形にできる環境■□ ■魅力： ◎ブランドの世界観発信を担う重要ポジション ◎ディレクターやメンバーとの距離が近く意思決定が早い ◎動画・SNS・Webなど幅広いメディアに携われる ◎幅広い業務に携われる ◎ブランド成長をダイレクトに実感できる ■業務概要： Webメディアや動画コンテンツの企画・制作・運営を統括し、ブランドの魅力を発信していただきます。 ■業務詳細： ◇SNSコンテンツ企画 ◇撮影ディレクション ◇編集ディレクション ◇コンテンツ分析 ◇ライターや制作スタッフとの連携 ◇ブランドストーリー設計 ◇メディア戦略立案 ■ポジションの特徴：ブランドの魅力をどのように伝えるかを考え、発信を通じてブランドの未来をつくっていく重要なポジションです。ブランドの世界観を深く理解し、企画から制作・運営まで主体的に推進していただきます。 ■入社後について：企画立案から公開後の分析まで一貫して担当いただきます。代表やディレクターと連携しながらブランド発信の中核を担います。 ■当社について：『stina』は創業以来、バレエレオタードブランドとして多くのお客様に支持され、最近では新しいブランド『Retune.stina』もローンチするなど、事業を広げながら成長を続けています。商品を届けるだけではなく、ブランドの想いや価値観、ライフスタイルそのものを発信し、多くの方に共感いただけるブランドを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西2-11-9 PLANEXVOLTA3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜ブランド品質支える＞アパレル生産管理◆生産計画立案・品質管理／花柄レオタードブランド『stina』
- NEW
□■プロバレエダンサーが手がける花柄レオタードのパイオニアブランド『stina』／ブランド成長フェーズで裁量◎／自ら考え提案したアイデアを形にできる環境■□ ■魅力： ◎ブランドづくりの中心メンバーとして活躍できる ◎ディレクターやメンバーとの距離が近く意思決定が早い ◎国内生産中心の商品づくりに携われる ◎品質へのこだわりを追求できる ◎企画段階から商品に関われる ■業務概要：商品生産に関わる業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇生産計画立案 ◇工場との折衝 ◇納期管理 ◇品質管理 ◇資材発注管理 ◇サンプル管理 ◇生産スケジュール調整 ◇原価管理 ■ポジションの特徴：当社が大切にしているのは、単に商品を生産することではなく、お客様が商品を手に取った瞬間に感じる特別な体験を届けることです。そのため、生産管理はブランドの品質を支える重要なポジションです。工場や取引先との連携を通じて、商品づくりの根幹を支えながら、より良いものづくりの実現に貢献いただくことを期待します。 ■入社後について：入社後は既存商品の生産管理業務から担当し、徐々に担当範囲を拡げていただきます。 ■当社について：『stina』は創業以来、バレエレオタードブランドとして多くのお客様に支持され、最近では新しいブランド『Retune.stina』もローンチするなど、事業を広げながら成長を続けています。商品を届けるだけではなく、ブランドの想いや価値観、ライフスタイルそのものを発信し、多くの方に共感いただけるブランドを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西2-11-9 PLANEXVOLTA3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＯＯＮ‐Ｘ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区高輪4-10-18京急第1ビル13F

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全6件

ビジネスディレクター（EC growth Specialist）※EC領域の事業成長を牽引

■概要：主にクライアントのEC事業全体の成長を担うパートナーとして、売上・利益の最大化に向けた意思決定と実行をリードしていただきます。市場環境や顧客データ、チャネル特性を踏まえて事業構造を捉え直し、自社EC・モールを含む複数チャネルにおける成長機会を特定。マーケティング、CRM、商品・価格戦略などを横断しながら、再現性のあるグロースモデルを構築・推進していただくことを期待しています。また、MOON-Xが保有する自社ブランドの成長ノウハウやオペレーション知見を活かし、コンサルティングサービス自体の高度化・再設計にも関与いただくことを期待しています。事業会社としての実践知とクライアント支援を接続し、より高い付加価値を持つEC支援モデルの構築にも貢献いただけるポジションです。 ■具体的な仕事内容：・クライアントへのイシューヒアリング、戦略パートナーとしての分析・提案リード・プロジェクトマネジメント・売上/KPIに基づくマーケティング戦略立案（ターゲット、コミュニケーション、チャネルなど）・社内外ステークホルダー（社外パートナー含む）と連携した施策実行の推進・進行管理・担当クライアントの売上KPI管理・クライアントとチームに対して、プロジェクトに関するフィードバックなど ※マーケティング戦略の設計にとどまらず、チャネル戦略（自社EC・モール）やCRM、商品・価格設計などを横断しながら、チーム・外部パートナーを巻き込んだ実行推進まで一貫して担っていただくポジションです。 ※ご経験やスキルに応じて、マネージャーレイヤーとしてチームマネジメントも行っていただきます。【チーム体制】クライアント1社につき、ビジネスディレクターの他4-5名のチーム体制が中心です。その他、戦略や規模に応じて社内外の各プロフェッショナルと連携し進めます。そのディレクションを担うポジションです。 ■Brand Innovation事業部について：当事業部では、自社ブランド運営で培った豊富な知見とノウハウを活かし、クライアントの多様な課題を解決するハンズオン型コンサルティングを展開しています。マーケティング戦略の立案からブランドコンセプトの設計、商品開発まで、クライアントのニーズに合わせた最適な価値を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 870万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：502,000円～635,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：157,000円～199,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 664,000円～839,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに応じてご相談可能 ■昇給：年2回（実績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ビジネスディレクター※シリーズCの資金調達（総額76億円）で攻めのフェーズで事業とともに成長

■期待している役割クライアントの戦略パートナーとして、経営・事業視点から課題を構造化し、売上成長に向けた意思決定と実行をリードしていただきます。マーケティング戦略の設計から、チーム・外部パートナーを巻き込んだ実行ディレクションまで、一貫して担っていただくポジションです。ご経験やスキルに応じて、マネージャーレイヤーとしてチームマネジメントも行っていただきます。 ■具体的な仕事内容：・クライアントへのイシューヒアリング、戦略パートナーとしての分析・提案リード・プロジェクトマネジメント・マーケティング戦略立案(ターゲット、コミュニケーション、チャネルなど) ・社内外ステークホルダー(社外パートナー含む)の実行ディレクション・進行管理・担当クライアントの売上KPI管理・クライアントとチームに対して、プロジェクトに関するフィードバック ※ご経験やスキルに応じてマネージャーとしてチームマネジメントも担っていただきます ■チーム体制：クライアント ↓↑ カウンターパート：ビジネスディレクター（本ポジション） ↓↑ ・マーケティングディレクター（＋マーケティングストラテジスト1-2名）・クリエイティブディレクター（＋デザイナー）クライアント1社につき、ビジネスディレクターの他4-5名のチーム体制が中心です。その他、戦略や規模に応じて社内外の各プロフェッショナルと連携し進めます。そのディレクションを担うポジションです。 ※以下の領域には社内で部署横断で担当しているチームがあります。それぞれについて専門知識や経験は必ずしも必要ありません。連携を図りながら主体的にコンサルティングを進めていく形となります。・広報、PR、ブランディング・デザイン、クリエイティブ・D2Cブランドの商品企画、製品開発・Web/LP制作・ECシステム開発・サプライチェーン変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 870万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：497,000円～630,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：158,000円～199,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 660,000円～834,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに応じてご相談可能 ■昇給：年2回（実績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＲＯＵＮＤ　ｅｓｔａｔｅ

不動産仲介

東京都中央区日本橋茅場町2-8-8

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全2件

【茅場町】不動産契約事務◆宅建×営業サポート／所定労働6h・残業10h・裁量大で早期キャリアアップ

【所定労働時間6時間・WLB重視／宅建を武器に“契約のプロ”として早期昇格も狙える投資用不動産営業サポート職】 ■業務概要投資用不動産売買に関する契約書作成・決済対応を中心に、営業担当の契約推進を支えるポジション。区分マンション／一棟アパート／戸建など多様な案件に触れ、社内外の関係者（営業・管理・金融機関・司法書士等）と連携しながら、正確さとスピードで成果を生み出します。宅建資格を“持っているだけ”で終わらせず、実務で専門性を固め、キャリアの土台を作りたい方に最適です。 ■業務詳細契約書の作成・審査・確認、重要事項説明の読み合わせ、ローン申込の段取り、銀行との調整、決済までの進行管理、顧客対応など。仕入～販売～管理まで自社一貫のため、書類業務に留まらず投資用不動産の実務知識を横断的に習得可能。さらにベンチャーならではの裁量があり、テンプレ整備・チェックリスト設計・ツール導入・業務フロー改善など“自分発信”で仕組みを変えられます。能動的に動くほど、決済件数の増加や生産性向上に直結し、評価も大きく伸びます。 ■業務の魅力所定労働時間6時間／年休125日、残業月平均10h程度。短時間で高い成果を出す文化で、無駄な残業を前提にしません。平日でも資格勉強・自己研鑽・趣味の時間を確保しながら、成果は昇給・昇格に直結。WLBとキャリア加速を同時に叶えられます。 ■教育体制 OJT＋先輩の伴走で、契約実務・融資知識・関係法令の勘所まで段階的に習得。宅建知識を実務に落とし込み、再現性高く成長できます。 ■就業環境転勤なし。オンオフのメリハリを保ちつつ、挑戦を後押しする評価制度で長く働けます。 ■想定されるキャリアパス契約推進の中核→リーダー／マネージャーへ早期昇格。将来的には業務設計・契約管理/コンプラ・事業企画側への展開も可能で、“宅建×実務”を軸にキャリアを広げられます。 ■企業の特徴/魅力成長フェーズのため新施策の立ち上げ機会が豊富。少数精鋭で意思決定が速く、提案がそのまま運用に乗ることもあります。個の成長と働きやすさを両立し、若手が主役で活躍できる成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町2-8-8 勤務地最寄駅：日比谷・東西線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 490万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～303,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：55,000円～72,000円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・別途資格手当あり（宅地建物取引士：30,000円/月・賃貸不動産経営管理士：20,000円/月）・会社の業績および従業員の経験、成績などを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茅場町】賃貸管理※土日祝休／年休125日／労働時間6H／賃貸仲介からキャリアチェンジ可

【WLBを整えながら早期昇格・高収入を目指せる／所定労働時間6時間／組織マネジメントに挑戦／頑張りをしっかり評価・給与へ反映／残業月10時間程度／年間休日125日／転勤無】 ■募集背景：管理戸数の増加に伴う増員募集 ■業務内容：・集客プロモーション（物件情報の掲載）・入居者対応・家賃管理・部門マネジメントなど ■業務詳細：当社が管理する賃貸物件の管理業務をお願いします。主に募集業務・空室対策・元付業務を中心に、賃料回収や入居者からの問い合わせ対応等を行っていただきます。並行して、経験のある方には部門メンバーの教育などもご担当頂く予定です。 ■取り扱い物件：マンションの一室やアパート ※仕入れは別部門にて担当 ■将来的なキャリアパス：経験や能力に応じて早い段階からマネージャークラスへの昇格を検討しております。コアメンバーの1人として会社成長を牽引していただきます。 ■組織構成・会社の雰囲気：会社全体を通して20代・30代の若い社員が多く、この世代でマネージャー級へ昇格している人が多くいます。「年齢が高い」は当社の評価基準ではありませんので、若くても成果次第で早期のキャリアアップを実現できる会社です。 ■残業に関して：当社の代表は、決まった時間の中で効果的な成果を出せる方を育てたいという思いから、ほぼ残業のない体制を創り上げています。惰性ではなく効率的な動きが重要視されるからこそ実現が出来ています（月残業平均10時間程度）。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜勤務地詳細＞本社（2025年12月変更）住所：東京都中央区日本橋茅場町2-8-8 関電不動産茅場町ビル7階勤務地最寄駅：日比谷・東西線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～287,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：38,000円～58,000円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・別途資格手当あり（宅地建物取引士：30,000円/月・賃貸不動産経営管理士：20,000円/月）・会社の業績および従業員の経験、成績などを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サング

ファーストフード関連

東京都港区西麻布2-24-14Barbizon73-1F

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 280名
平均年齢 28.1歳

求人情報全4件

【面接1回】キッチンスタッフ◆「焼肉うしごろ」等高級店を展開／ミシュラン8年連続

★月休9日（公休消化率99.4%）有給取得率61.7%など業界内平均を上回る高水準の働き方◎ ★野菜カットから始め、肉料理や原価コントロールや調理場マネジメントも！ ★コロナ禍後、業績V字回復！さらに業績成長中で、さらなる店舗拡大へ！ミシュランガイドの星を複数年連続で獲得する『上（じょう）』や『焼肉うしごろ』等を運営する当社にて、キッチン業務をお任せします。 ■業務概要：キッチンスタッフとして、厨房内での調理業務をお任せいたします。 ○入社直後野菜のカットや仕込み作業、盛り付けから始め、煮方（火を使う料理担当）では安定した味付けができるように慣れていただきます。 ○慣れてきたら肉料理にも携わっていただき、原価コントロールや調理場のマネジメントも行っていただきます。 ■配属場所店舗：焼肉うしごろ、上-JO-など地域：西麻布、銀座、新宿、渋谷、恵比寿、横浜など ※配属は入社時に確定いたします。 ■ワークライフバランスを整えた働き方月休9日（公休消化率99.6%）、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇などライフスタイルに合わせた休暇制度があり、有給休暇取得率も同業界平均を上回る60%という水準となっています。正社員数も多く、希望休が取りやすい体制です。 ■幅広いキャリアパス評価制度が整っており、早期キャリアアップが可能です！将来的には店長、料理長といった店舗責任者の他にも、料理、サービス、ワイン等の知識を活かし社内のスペシャリストとして携わって頂いたり、総務、人事、PR広報など、自分が成長し学べる道を選んでいただくことが可能です。 ■当社に関して同社は普通の焼肉ではなく、”食材””おもてなし””空間づくり”にこだわり、”焼肉レストラン”を目指して、お店作りをされています。結果として、幅広い年齢・関係性の方々がご来店されており、店舗数・売上数が右肩上がりで推移しております。コロナ後、少し低迷した売上でしたが、2021年にはV字回復し、堅調に上昇しております。今後も1年に約2店舗の安定的な拡大を目指し、増員募集としてPR体制の強化を行うことになりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞都内各店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞焼肉うしごろ　横浜店住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-15 CRANE YOKOHAMA 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 351万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,500円～242,500円固定残業手当/月：60,802円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,302円～303,302円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験によっては、記載のご年収を下回る可能性がございます。 ○昇給（年二回：1月、7月） ※評価制度によって、半年に一度査定を実施いたします。 ○賞与：業績賞与（年二回：7月、12月） ※社員の方々の評価や同社の業績を鑑みて、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】ホールスタッフ（正社員）◆「焼肉うしごろ」等高級店を展開／面接1回

【本社へのキャリアパス有／ミシュラン8年連続掲載／食材・おもてなし・空間づくりにこだわる】ミシュランガイドの星を8年連続で獲得する『上（じょう）』や『焼肉うしごろ』等、7業態21店舗を運営する当社にて、ホールスタッフをお任せします。当社は普通の焼肉ではなく、食材・おもてなし・空間づくりにこだわり、「焼肉レストラン」を目指してお店作りを行っています。昨年には大阪に出店、今年は京都に出店計画があり、今後は海外へも店舗展開を予定しています。 ■業務概要：お客さまへの接客を中心としたホールスタッフのお仕事をお任せします。まずは、サービス提供からメインに覚えていただき、ゆくゆくはマネジメントもお任せいたします。高単価のお食事を楽しんでくださる客層への対応となります。ホールスタッフ1名あたり、3テーブルを担当するため、マルチタスク力・判断力が求められる環境です。各店舗で従業員にアンケートを取っており、店長はスタッフとのコミュニケーションが自身の評価のポイントとなり、どの店舗でも働きやす環境づくりに努めています。 ■キャリアパス：評価制度が整っており、早期キャリアアップが可能です。将来的には店舗責任者の他にも、料理、サービス、ワイン等の知識を活かし社内のスペシャリストを目指していただくことや、総務・人事・PR広報など、本社へキャリアを積んでいただくことも可能です。自分が成長し学べる道を選んでいただくことができます。 ■組織構成 1店舗あたり社員3～8名、アルバイトスタッフ1～6名程度（平均年齢28.7歳）今後は社員旅行の実施予定もあり、店舗を超えてのコミュニケーション活性化を目指しています。正社員割合が高いため、他店舗からのヘルプなどでシフト調整も容易な環境です。 ■勤務地：店舗：焼肉うしごろ、上-JO-など地域：西麻布、銀座、新宿、恵比寿など ※配属は入社時に決定 ■働き方：月休9日（公休消化率99.4%）、年休113日、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇などライフスタイルに合わせた休暇制度があり、有給休暇取得率も同業界平均を上回る60%という水準となっています。正社員数も多く、希望休が取りやすい体制です。 ※就業時間は店舗や状況によって異なります（夜勤無）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区西麻布2-24-14 Barbizon73-1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞都内各店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 355万円～507万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,500円～303,750円固定残業手当/月：60,802円～86,911円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,302円～390,661円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｆｒｅｅ　ｍｏｖａ

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通3F3-1a

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 900名
平均年齢 27.0歳

求人情報全7件

【東京】人材派遣営業（マネージャー候補）◆経営管理候補◆20代特化の人材支援事業展開/年休120日

【急成長企業！/営業戦略の設計・実行～メンバーマネジメントをメインにお任せ/残業20Ｈ/大阪や福岡など拠点拡大中！/1年以内に社員数1000名規模のメガベンチャーを目指す】採用支援事業（人材紹介・派遣・広告運用など）を展開する同社において、人材派遣営業（マネージャー候補）を募集します ■業務詳細：派遣営業としての法人営業に加え、スタッフフォローまで、プレイングマネージャーとして幅広い業務を担当します。数値管理など、チームをまとめる役割を担います。＜具体的な業務内容＞・企業への提案営業（新規・既存）・求人要件の作成、候補者との面談、企業紹介・選考調整、書類作成、契約手続き・スタッフ管理（定期フォロー、更新面談）・売上管理、KPI進捗確認・メンバー育成（同行、フィードバック）・チーム目標の設定、数値管理・支店長の補佐業務（行動計画策定や実行支援） ■業務の特徴・基本的にマネジメントおよび営業戦略の設計・実行がメインミッションです。必要に応じて企業様を担当いただく場合もございます。また、アパレル、オフィスワーク（事務）、携帯販売の派遣先が中心となります。 ■組織構成：メンバー15名（20代13名/30代2名） ※現在マネージャー2名在籍しており、『アパレル』『オフィスワーク（事務）』『携帯販売』の各チームのマネジメントをしております。 ■魅力・2022年に大阪支店設立、2023年に福岡支店設立。今後は名古屋や仙台、札幌など拠点設立予定となっており、さらなる事業拡大が見込めます。・年休120日、フレックスタイム制、ノー残業DAY（毎月第二水曜日）のためメリハリをつけて働くことが可能です。・1年以内に社員数1000名規模のメガベンチャーを目指すにあたり、圧倒的な成長環境がございます。 ■同社について『仕事紹介』だけの関係性ではなく、私たちと関わった個人や組織が人生の大半の時間を使う仕事を通して人それぞれの『目標』や『幸せ』を実現していただくためのサポートができるように深く関わらせていただき、アットホームで信頼される会社であり続けられるよう日々成長してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3F3-1a 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,648円～389,565円その他固定手当/月：10,000円～60,000円固定残業手当/月：105,352円～130,435円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 430,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や実績により給与変動の可能性あり ■昇給：年2回（各Qの結果に応じて随時、昇給の可能性あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
カスタマーサポート／未経験歓迎／年休125日以上／4CMS

＼“電話対応だけじゃない”カスタマーサポート／マニュアルに沿ったデータ入力・書類作成、サービスをご利用中のお客様からの質問回答、契約内容の確認や簡単な事務手続きなどをお任せします◎ ◆充実の研修制度◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずは会社のことや扱うサービスといった基礎知識の学習から。ビジネスマナーやPCの基本操作、マニュアルの読み方なども丁寧にお教えします。その他にも、タイピング、Excel関数、シート作成の基礎、eラーニングを活用した資格支援、AI活用研修など、未経験者向けの研修制度を多数完備。対応が難しい案件は、専任の先輩社員が素早くキャッチアップします。常に手厚いサポートを受けられる安心の環境で、段階的なステップアップが可能です！ ◆背伸びしすぎない働き方◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社では、それぞれの経験やスキルに合わせたステップを用意。あくまで“あなたらしさ”を発揮できる働き方を叶えます。もちろん、本格的なバックオフィス職に挑戦したい方には最短のキャリアパスをご提案。入社1年程度で総務・経理などのバックオフィス職にキャリアを進めるメンバーも多く、安定して働きながら「次」を見据えられる環境が魅力です。

東京、大阪、福岡、仙台など、各拠点を中心とした全国採用 ◎勤務地はご希望を最大限考慮します！ ◎希望に沿わない転勤はありません。 ◎無期雇用派遣での勤務となります。 ◎U・Iターン支援（上京支援制度）あり ■東京本社東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 「渋谷駅」より徒歩3分 ■大阪オフィス大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F 「大阪駅」より徒歩10分、「中崎町駅」「扇町駅」より徒歩5分 ■福岡オフィス福岡県福岡市中央区天神4-3-8 Zero-Ten Parkミーナ天神8F 「天神駅」より徒歩3分 ■宮城オフィス宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台 4F 「青葉通一番町駅」より徒歩1分〈2026年5月オープン・積極採用中〉 ■愛知オフィス愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F 各線「名古屋駅」直結 ※その他主要都市での支店設立計画中

■一都三県エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）月給25万円～30万円＋賞与年2回 ■その他エリア月給23万円～28万円＋賞与年2回 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給いたします。

株式会社Ａｉｒｚ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区東麻布3-8-2麻布マルカビル4F

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【麻布】配信イベントのプロジェクトマネージャー◆オンライン×リアル◆企画・進行統括※官公庁・大手顧客

【要件整理～本番運営まで一貫担当／配信技術は専門チームが対応／上流ディレクションに集中／配信×リアル融合の新しいイベント体験を創出】 ■ポジションについて：当社では、イベント配信事業をスタートして約2年。官公庁・外資系企業・大手企業を中心に、高品質なオンライン・ハイブリッドイベント配信を数多く支援してきました。イベント配信業界は、従来の映像制作やイベント運営だけでは成立せず、リアルイベント・オンライン配信・Webマーケティング・参加者体験設計が融合していくフェーズに入っています。本ポジションは、そうした新しいイベント体験を、クライアントと最も近い立場で形にしていくプロジェクトマネージャー職です。単なる進行管理ではなく、クライアントの要望を整理し、制作会社・技術チーム・外部パートナーを巻き込みながら、イベント全体を成功へ導く役割を担っていただきます。配信技術そのものは専門スタッフと連携するため、企画・顧客対応・ディレクションに集中しながら、より価値の高いイベントづくりに向き合える環境です。少人数組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、イベント体験そのものをアップデートしていく手触り感を得られるポジションです。 ■業務内容：オンライン・ハイブリッドイベントにおける、企画～本番までのプロジェクト推進を担っていただきます。単なる進行管理ではなく、クライアントとのフロントコミュニケーションを通じて、イベント全体を成功へ導くポジションです。配信オペレーション業務（カメラ・音響・配信操作等）は専門スタッフ（フリーランス）が担当するため、本ポジションでは顧客対応・企画・進行ディレクションに集中していただきます。 ■具体的には：・会場手配・会場選定・条件交渉（リアル会場／スタジオ）・参加者管理、受付導線、配信URL管理・企画書、提案資料、進行資料の作成・スケジュール管理、進行表作成・動画制作、Webサイト、LP制作など外部制作会社との調整・クライアントとの打ち合わせ、要件ヒアリング・制作会社、外部パートナーとの連携・進行管理・本番前リハーサルの司会進行・イベント当日の全体進行管理・当日の顧客対応、トラブル時の一次対応窓口変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東麻布3-8-2 麻布マルカビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～342,000円固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 346,000円～462,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績賞与）※過去実績：1～2ヵ月分／創業以来毎年支給中 ■昇給：年1回（評価制度に基づいて実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【麻布】技術運営の責任者候補（課長）アサイン設計・リソース最適化統括 ◆イベント配信事業の中枢担う

■ポジションについて：当社では、イベント配信事業をスタートして約2年。官公庁・外資系企業・大手企業を中心に、高い品質と安定性が求められるイベント配信を数多く支援してきました。案件数・規模ともに拡大する中で、配信の品質を支える「技術運営」の重要性が年々高まっています。本ポジションは、技術部・技術運営課の課長として、人・案件・リソースを俯瞰し、最適な体制を設計・運用する責任者候補です。戦略立案から業務遂行まで一貫して担い、属人化しがちなアサイン業務を仕組みとして整え、安定的に高品質な配信体制を実現していただきます。営業やフロント部門と連携しながら、現実的かつ無理のない体制での受注判断を行い、フリーランスや提携配信会社との関係性も含めて、技術運営全体の最適化をリードするポジションです。 ■業務内容：・アサインフローの設計および仕組み化・案件内容に応じた人員・機材・日程の整理およびアサイン業務・フリーランス／提携配信会社への依頼・条件整理・交渉・外注スタッフとの連携および稼働調整・直前変更や欠員発生時の代替案検討・調整・技術運営に関わる業務フロー・連絡手順・確定期限の整備・営業・フロント部門と連携した体制構築および受注判断サポート ■事業内容について：イベント主催者向けに、オンラインおよびハイブリッドイベントの映像配信支援サービスを提供。Zoomをはじめとした配信プラットフォームを活用し、カメラ・音響・スイッチングを含む高品質な映像配信と、イベントごとにマッチする配信体制のカスタマイズ構築を強みとし、セミナー、カンファレンス、社内イベントなど幅広いシーンに対応しています。 ■魅力：・配信現場を支える「技術運営の中枢」を担うポジション・プレイヤーではなく、体制設計・運営を担う責任者候補・フリーランス・提携会社を含めた外部リソース設計に深く関われる・属人化しやすいアサイン業務を、仕組みとして整備できる・事業拡大フェーズならではの裁量と影響範囲の大きさ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東麻布3-8-2 麻布マルカビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,000円～369,000円固定残業手当/月：108,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 415,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績賞与）※過去実績：1～2ヵ月分／創業以来毎年支給中 ■昇給：年1回（評価制度に基づいて実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＺＩＲＩＴＺ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区大手町一丁目6番1号　大手町ビル4階 FINOLAB

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全6件

設計士／年休125日／残業月10h／週3在宅有／月収30万～
- NEW
独自AI・ビッグデータを活用した不動産投資サービス「StockFormer-ZERO」の設計担当として、主に木造アパートの設計業務をお任せします。【具体的には】 ■土地条件に合わせたボリューム図面作成 ■実施設計 ■外部設計事務所の進行管理 ■建築プランの企画・改善 ■施工担当・営業担当との連携 ■AI開発担当への情報共有・フィードバック AIが算出したデータをもとに、土地ごとに最適な建築プランを検討します。地域ごとに異なるボリュームチェックの情報を社内へ共有し、サービス精度の向上にも関われます。【この仕事のPOINT】 ◆AIを活用し、設計に集中◆ 部屋数の検討など一部工程をAIで効率化。手作業に追われるだけでなく、構造や意匠など設計本来の業務に時間を使えます。 ◆共同住宅の経験を積める◆ 現在は木造アパートが中心ですが、今後はS造・RC造の集合住宅に携わる可能性もあります。幅広い設計経験を積みたい方に最適です。 ◆柔軟に働ける◆ SlackやGoogle Driveなどを活用し、情報共有をスムーズに行っています。週3日はリモート勤務も可能で、残業は月10時間ほどです。

【「大手町」駅直結／転勤なし】★週3日リモート本社／東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4階 FINOLAB ＜アクセス＞「大手町」駅直結（徒歩1分） ※基本的には週2日出社（週3日リモートワーク）です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

◆年俸360万円～600万円（固定残業代含む） ※年俸は12分割して1／12を月々支給（月額30万円～） ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月4万600円～6万7600円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給します
施工管理／年休125日／土日祝休／残業月10h／週3在宅勤務
- NEW
S造・木造の新築アパート・マンションの建築施工管理をお任せします。【具体的には… 】関東一都三県を中心に、集合住宅の施工管理を1人あたり年間8～10棟ご担当いただきます。建設部門の担当役員と連携しつつ、将来的にはより生産的・効率的な組織づくり、仕組みづくりにも携わっていただけます。 ※担当案件はお住まいからのアクセスを考慮して割り振ります。【仕事のPOINT 】 ◆ ITツールを駆使し効率的に働く ◆ 「Slack」や「Google Drive」、さまざまなスマホツールなどを活用し、コミュニケーションや情報共有をその場でスピーディに進められる生産性・効率性の高い業務プロセスを構築しています。また、週3日はリモートワークが可能です。時間を有効活用した働き方ができます。 ◆ 残業月10時間未満の圧倒的な働きやすさ ◆ 業務のDX化により、打ち合わせのために出社したあと現場に行き、戻って建材を発注して…といった移動の無駄を削減。業者とのやりとりも「Slack」が基本で、施工管理のクラウドサービスも活用し、効率的な管理を行うことで、残業がほとんど発生しない働き方を実現しています。 ◆ ベンチャーならではの柔軟性と多彩な将来性 ◆ 現在はS造・木造の新築アパート・マンションが中心ですが、事業の拡大にともなって、将来的にはRC造や戸建ての施工管理に携われる可能性もあります。また、意欲次第でマネジメントや商品企画、組織づくりに関われる機会もあり。多彩なキャリアパスを描けます。

【「大手町」駅直結／転勤なし】★週3日リモート本社／東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4階 FINOLAB ＜アクセス＞「大手町」駅直結（徒歩1分） ※基本的には週2日出社（週3日リモートワーク）です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【スタッフレベル】 ■年俸420万円～720万円（固定残業代含む） ※年俸は12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月4万7300円～8万1100円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給します【マネジメントレベル（※共同住宅の施工管理経験3年以上目安）】 ■年俸720万円～1000万円（固定残業代含む） ※年俸は12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月8万1100円～11万2700円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給します ★「以前の職場で『責任の重さと給与が見合わない』と感じていた方も、正当に評価します」 ★経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします

エアモビリティ株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

東京都港区赤坂3-5-5ストロング赤坂ビル9F

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全7件

空飛ぶクルマとドローンによるモビリティ革命の推進 / 事業開発・法人営業

新たな産業を創る仲間を募集！空飛ぶクルマやドローンの社会実装に取り組み、インフラの構築、欧米メーカーの機体の輸入販売、3Dナビゲーションシステムの開発など、多角的な事業展開によりモビリティ革命を牽引します。【仕事の内容】欧米から輸入する空飛ぶクルマや産業用ドローンを使い、様々な業種の運搬、測量、点検、警備などに関する課題を解決するため、市場調査、企画立案、提案営業などを担っていただきます。【主な担当業務】 ■営業施策の立案 ■国内外ユースケース（使用事例）の調査 ■ソリューションの企画立案 ■提案書作成 ■新規法人の開拓営業 ■顧客企業や自治体のPoC、実証実験プロジェクトの推進【当ポジションの魅力】 ■企画力、営業力を磨ける ■新しい市場を創るエキサイティングな経験 ■英語が得意な方は、海外企業との接点も豊富 ■まだ社員10名強のため、人間関係を作り易く、風通しが良い【求める人物像】 ■様々なことにアンテナを高く持っている好奇心旺盛な方 ■柔軟性をもって変化に対応しながら前向きに取り組める方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■自発的に行動できる方 ■成長意欲、向上心のある方

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂3-5-5 ストロング赤坂ビル9F 勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～9,000,000円＜月額＞ 400,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験考慮の上応相談給与支払い方法：年俸を12分割で支給します。昇給：原則年1回10月に実施（年度途中の職責変更により昇給を実施することがあります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂】WEBマーケティング◆空飛ぶクルマやドローンに関するECサイトを複数運営／未来の社会を創造

◆◇空飛ぶクルマのインフラ構築・2019年設立スタートアップ／市場規模約1,200兆円規模見込み◆◇ ■業務概要：当社では、産業用ドローンの比較販売サイトや、海外機体メーカーと国内部品メーカーのマッチングサイトなど、空飛ぶクルマやドローンに関するECサイトを複数運営しています。事業の成長及び適切な管理を目的としたWebマーケティング業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・Webサイトのアクセス状況等のデータ分析及び改善提案・SEOなどを使ったWebマーケティング戦略の立案/実行・最新のWebマーケティングツールの調査/導入　など ■魅力：・産官学一体となった産業の立ち上がりフェーズに当事者として立ち会える・レガシーのメンテではなく、自分で一からサービスを作っていくことができる・空飛ぶクルマという未来の技術に触れて、未来の社会を創造できる ■当社について：大手商社、大手通信会社、大手保険会社などの企業様と連携して、『eVTOL（空飛ぶクルマ）』に関連する新規サービスや連携プラットフォームの開発、様々な実証実験を進めております。 ■事業展望： 2つのプラットフォームの構築を進めております。＜サービスインフラプラットフォーム事業＞共通基盤であるAirMobility Service Collaboration Platform（ASCP）上に必要なサービスを構築し、提供することで、安心・安全な航行をトータルサポートします。＜輸入販売プラットフォーム事業＞海外機体メーカーの日本における輸入販売にかかわる通関、車検、保管、販売、リース契約、メンテンナンス等、すべての業務を代行します。業務提携を結びながら、ワンストップの輸入販売プラットフォームの構築を進めています。 ■eVTOL（空飛ぶクルマ）の社会的ニーズ： 2025年に商用運行が予定されており、2050年までに市場規模は約1,200兆円規模になると言われています。機体認証や制度構築等を進める一方で、社会受容性の向上も重要だと考えております。空飛ぶクルマは、山間部での移動手段、災害支援や救急搬送等、人の命に関わり緊急性の高い分野で活躍できます。そのような社会的ニーズが高い分野から導入を進めていく予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂3-5-5 ストロング赤坂ビル9F 勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～7,200,000円＜月額＞ 350,000円～600,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験考慮の上応相談給与支払い方法：年俸を12分割で支給します。昇給：原則年1回10月に実施（年度途中の職責変更により昇給を実施することがあります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロフェッショナルエフェクト

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都大田区鵜の木2-41-2-101

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 15名
平均年齢 30.0歳

求人情報全8件

【リモート可/有楽町】ポジションサーチ(WEBアプリ)◆大手案件実績多数/◆残業平均20H

【あなたの価値、本当に伝わっていますか？】「換金できるスキル」だけで評価されるのは、もったいない。当社は違います。代表がエンジニア出身だからこそ、私たちには技術への深い理解と尊重があります。あなたの未来のキャリア、挑戦したい技術領域― それらをじっくりと伺い、共に理想の環境を目指していくことが私たちの使命です。少しでも興味をお持ちいただけたなら、まずはお気軽にお話ししませんか？あなたの可能性を、一緒に広げていきましょう。 ◎まずはご応募ください！【開発PG／PL／PM】の中から、適性に合ったポジションで選考致します！【募集ポジション】 (1) 開発PG：WEBエンジニアのキャリアを積んでいきたい、または挑戦したい方を募集します！ (2) PL：クリーンアーキテクチャを前提に、WEBアプリ開発の技術リーダーとしてプロジェクトを牽引をお任せします。マネジメント業務はなく、純粋に技術を極めていただきます。 (3) PM：WEBアプリ開発のプロジェクトマネージャーとして、予算管理やスケジュール管理、チームマネジメントを担当します。会社の成長に関わる重要な役割のお仕事です。技術だけでなく、経営視点を持ってプロジェクトを推進し、会社全体の成長に貢献できるポジションです。【案件実績】 ●大手人材紹介企業システム開発 ●物流業界向け配送システム開発（BtoB） ●大手飲食業従業員向け勤怠管理システム構築等、幅広い業界での開発実績がございます。【組織構成】営業とエンジニア含め16名のメンバーで構成されています。営業メンバーも技術に対する理解があるため、風通しの良い組織となっております。【会社にある環境】 ●安心の給与体系と成果に応じたインセンティブ他社に劣らない給料を保証しつつ、成果に応じてインセンティブも支給します。 ●創造的＆挑戦的な業務環境毎日が挑戦であり、新しいことに挑戦しながら自分自身を成長させることができます。自分のアイデアが会社の成長に直接貢献する機会も多くあります。 ●上場を目指す中での責任あるポジション長期事業計画の中には『上場』もあります。上場を目指す中で、重要な役割を担うポジションを提供しますので、大きな責任とやりがいを感じることができます。

＜勤務地詳細＞オフィス住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館6F 608 勤務地最寄駅：JR山手線、東京メトロ有楽町線／有楽町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 480万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～550,000円＜月給＞ 270,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代全額支給 ■インセンティブ：業績に応じて毎月発生賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可/有楽町】ポジションサーチ(ネイティブ系)◆大手案件実績多数/◆残業平均20H

【あなたの価値、本当に伝わっていますか？】「換金できるスキル」だけで評価されるのは、もったいない。当社は違います。代表がエンジニア出身だからこそ、営業含め私たちには技術への深い理解と尊重があります。あなたの未来のキャリア、挑戦したい技術領域― それらをじっくりと伺い、共に理想の環境を目指していくことが私たちの使命です。少しでも興味をお持ちいただけたなら、まずはお気軽にお話ししませんか？あなたの可能性を、一緒に広げていきましょう。 ◎まずはご応募ください！【開発PG／PL／PM】の中から、適性に合ったポジションで選考致します！【募集ポジション】 (1) 開発PG：ネイティブ系エンジニアのキャリアを積んでいきたい、または挑戦したい方を募集します！ (2) PL：クリーンアーキテクチャを前提に、ネイティブ開発の技術リーダーとしてプロジェクトを牽引をお任せします。マネジメント業務はなく、純粋に技術を極めていただきます。 (3) PM：ネイティブ開発のプロジェクトマネージャーとして、予算管理やスケジュール管理、チームマネジメントを担当します。会社の成長に関わる重要な役割のお仕事です。技術だけでなく、経営視点を持ってプロジェクトを推進し、会社全体の成長に貢献できるポジションです。【案件実績】 ●スマートフォンアプリ開発 ●モバイルWebコンテンツの企画・運営 ●ソーシャルコマースアプリ開発 ●大手採用プラットフォームアプリ開発等、幅広い業界での開発実績がございます。【組織構成】営業とエンジニア含め16名のメンバーで構成されています。【会社にある環境】 ●安心の給与体系と成果に応じたインセンティブ他社に劣らない給料を保証しつつ、成果に応じてインセンティブも支給します。 ●創造的＆挑戦的な業務環境毎日が挑戦であり、新しいことに挑戦しながら自分自身を成長させることができます。自分のアイデアが会社の成長に直接貢献する機会も多くあります。 ●上場を目指す中での責任あるポジション長期事業計画の中には『上場』もあります。上場を目指す中で、重要な役割を担うポジションを提供しますので、大きな責任とやりがいを感じることができます。

＜勤務地詳細＞オフィス住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館6F 608 勤務地最寄駅：JR山手線、東京メトロ有楽町線／有楽町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 480万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～550,000円＜月給＞ 270,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代全額支給 ■インセンティブ：業績に応じて毎月発生賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｈｅｐ　Ｅａｓｔ　Ａｓｉａ株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都港区浜松町2-10-6

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【太陽光発電設備の設計・系統連系を担うエンジニア】ドイツに本社を置くグローバル企業／フレックス

～ドイツに本社を持つhepグループの日本法人／フレックス／リモート可～ ■概要私たちhep East Asia株式会社は、ドイツに本社を置くhep solarグループの日本法人です。hep solarは、太陽光発電および蓄電池プロジェクトの開発、資金調達、建設までを網羅し、エンド・ツー・エンドの開発ソリューションを提供する完全統合型の再生エネルギー・ディベロッパーです。 2008年に日本で事業を開始してから、多くの太陽光発電所を開発し、運営を通して、未来の環境づくりに貢献してきました。私たちhep East Asia株式会社の一員として、日本のカーボンニュートラルの実現を目指しませんか？ ■あなたの役割太陽光発電や蓄電池（BESS）プロジェクトにおける、社内の技術力を高める重要な役割を担います。このポジションでは、プロジェクトの開発段階から建設、そして運用に至るまで、プロジェクトのライフサイクル全体を通して技術的な専門知識を提供していただきます。・プロジェクトの初期段階から、プラント設計、電力会社への系統連系申請、EPC業者との調整、さらにO&M業者による運営支援に至るまで、プロジェクトのライフサイクル全体を通して、電気分野の専門知識を活かした技術的リーダーシップを発揮する。・外部の EPC業者ならびに電力会社、地域行政との初期の関係構築から契約締結に至るまで、技術的な観点から関係を構築・強化する。・稼働中太陽光発電所における主任電気技者と、技術的な協力体制を構築する。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ hep East Asia株式会社住所：東京都港区浜松町2丁目10-6 PMO浜松町Ⅲ11階勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／浜松町駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：472,500円～810,000円固定残業手当/月：110,833円～190,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、ご経験、スキルに応じて決定致します。エキスパート：700～950万円シニアエキスパート：900万円～1,200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

受発注バスターズ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区八丁堀3-5-4NOVELWORK京橋3F

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【週4在宅可】カスタマーサクセス◆AI搭載の業務効率化システムの導入支援など／大手取引実績◎

～業界未経験歓迎／受発注やデータ入力をAIで自動化した最先端システムで顧客の業務削減に貢献／人工知能搭載システムの開発・販売企業／リモート週4可・残業20～30時間程度で働きやすさ◎時短相談可！子育て中の方も活躍中】 ■業務内容： ◎プロジェクトサクセス（PM／SEタイプ）：プロジェクトマネジメントを通じてオンボーディングを推進し、スムーズな導入を実現・新規導入顧客のオンボーディング推進（要件整理・進行管理）・社内外のステークホルダーとの調整や導入プロジェクト管理・既存顧客の定期フォローと活用状況の把握・他部署へのナレッジ共有 ◎アカウントサクセス（営業タイプ）：顧客との関係構築を通じて利用促進・定着化を支援し、定期的なエンゲージメントと収益最大化を実現・既存顧客の定期フォローと活用状況の把握・製品活用提案や成功事例の共有による利用促進・アップセル・クロスセル提案・契約更新率向上に向けたアカウントプランニング ■配属部署について： ◎カスタマーサクセス └3名（男性2名、女性1名／20～30代） ※兼務で営業や企画などを行っている社員が多いです。 ■キャリアパスについて：将来的にはその方の希望や適性を考慮し、営業や企画などのキャリアにチャレンジすることも可能です。当社はまだまだ発展途上の会社です。あなたが成長し活躍することで当社も成長できると考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：東京都港区三田3丁目4-2 いちご聖坂ビル3F 勤務地最寄駅：都営浅草線線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～541,666円＜月給＞ 300,000円～541,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/リモート】人事マネージャー候補◆急成長SaaSスタートアップ／少数精鋭で裁量◎1人目専任人事

【マネジャー候補・1人目の専任人事ポジション／IPOを目指す成長企業／最先端のAI技術搭載／RPAアワード受賞／大手企業の導入実績有り／年休125日・残業20H】 ■業務概要：当社は従業員17名の少数精鋭体制で急成長中のBtoB SaaSスタートアップ企業です。IPO準備を進める中、今後1～2年で組織規模を倍増させる計画があり、その実現には採用力の飛躍的強化・整備が不可欠です。今回募集するのは、当社初の専任人事ポジションとなります。経営陣と直接連携しながら、採用戦略立案をはじめ、人事制度構築、組織活性化やマネジメント体制づくりまで幅広く担える方をお迎えします。 ■業務詳細：当社の一人目人事として、採用業務を軸に組織・人事機能全般をリードしていただきます。新卒・中途採用担当としての実務から、マネジャーとしての戦略策定・体制構築、組織開発・活性化促進まで、意欲・スキルに応じてお任せします。なお2027年卒の本格的な新卒採用を開始したいため、その立ち上げ・リードもお任せしたいと考えております。将来的にはCHROポジションとしての当社HR領域の責任者の可能性もあります。 ※以下ミッションの例です。優先順位等を経営陣と相談の上、遂行する想定です。 ◇IPO実現に向けた採用戦略の策定・実行（経営計画・組織戦略に基づく採用計画） ◇カスタマーサクセス・セールス・エンジニア機能におけるターゲット設定及びペルソナ具体化（資質・マインドセット等） ◇採用プロセスにおける課題特定及び施策検討・実行（面接評価基準の構築・改善含む） ◇採用チャネルの選定・企画・運用（媒体、ダイレクトリクルーティング、エージェント管理） ◇採用広報（採用ページ・SNS、イベント企画）及びコーポレートHP等の刷新推進 ◇競争力のある採用Deckプランニング・作成 ◇面接設計・選考運営・候補者体験向上施策 ◇カジュアル面談・選考対応 ◇内定者フォロー・入社後オンボーディングの企画・運用 ◇その他、企業の成長に資する組織・人事業務全般など ■期待すること：・採用力向上のためのカルチャー・MVV等の言語化・組織強化に向けた人事制度改定、人材開発施策の経案（スキルに応じて）・セールスチームのスポット支援（展示会ブース来場者への対応等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：東京都港区三田3丁目4-2 いちご聖坂ビル3F 勤務地最寄駅：都営浅草線線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～666,666円＜月給＞ 500,000円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＲＵＳＴＡＲ

総合広告代理店

東京都港区赤坂6-9-17赤坂メープルヒル4F

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 24名
平均年齢 34.0歳

求人情報全5件

【アイドル／芸能マネージャー】◆女性活躍中／ダイヤの原石を発掘・育成／企画／タレント多数所属◎
- NEW
□■女性アイドル・グラビア女性タレント担当マネージャー募集／全6社で構成・KANA-L HOLDINGSグループ／産育休取得から復帰の社員も活躍中■□ TRUSTARという社名は TRUST（信頼）と STAR（星）から成り立っています。 “信頼” はわたしたちの最も大切にしている理念です。所属者、ファン、取引先や業界、その全てから信頼される「健全でクリーンなプロダクション」を実現します。信頼と輝きでたくさんの笑顔を生む。それが私たちの目指すエンターテインメントです。 ■業務内容自社所属タレント（主に、若手の女性アイドル・グラビア女性タレント）の担当マネージャー業務全般をお任せします。【詳細】・所属タレント（女性アイドル）の公演対応（現場帯同・クライアント対応）・所属タレント（アイドル・グラビアタレント）の撮影現場に帯同し、クライアントへの毅然とした対応が求められます。担当タレントを守り、成長を支えていく遣り甲斐のある仕事です。 ☆所属タレント：https://trustar.co.jp/talents/　 ☆グラドルでプロ雀士、Xフォロワー50万人超！まりちゅうこと長澤茉里奈が初プロデュースを手がけるアイドルグループ「Chuu Cute（チューキュート）」2025年7月11日デビュー ◆グループの世界観は、「とにかく可愛くて、でも芯があって、誰かの心に寄り添えるアイドル」。現代を生きる女の子たちが、それぞれの個性を武器に、“夢中”になれる瞬間を届けます。 ■組織構成マネジメント3部への配属です。女性アイドル・グラビア女性タレントが中心の部門です。マネジメント3部の所属タレントは約30名程度。マネジメント3部のマネージャーは、女性3名が活躍中です。（産育休の取得から復帰した社員も活躍中！）マネジメント全体（1部～3部）では、20代～40代の幅広い年代の社員が在籍しており、約10名程です。 ◆KANA-L HOLDINGSグループについて 3つの領域と6つのブランド企業を展開。エンタメを起点にグループシナジーを創出します。社員・タレント、社会的にも安心できる会社を目指しております。グループ全体のリソースを活用しながらご自身のアイデアを形にしたり、新たなチャレンジが出来る環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 318万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,200円～291,200円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：60,800円～108,800円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 265,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、実力・経験に応じて支給します。・給与改定：年1回（5月）・別途、業績に応じて決算賞与を支給することあり・モデル年収幹部（役員・取締役クラス）：1000万円部課長：600-900万円一般：300-500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【観劇好き大歓迎！舞台俳優担当マネージャー】全5社で構成・急成長中のエンタメグループ企業
- NEW
□■舞台や朗読劇、イマーシブシアター、2.5次元俳優の海外公演、海外アーティストの日本公演など幅広く展開／上場準備中の成長企業／全5社で構成・KANA-L HOLDINGSグループ■□ TRUSTARという社名は TRUST（信頼）と STAR（星）から成り立っています。 “信頼” はわたしたちの最も大切にしている理念です。所属者、ファン、取引先や業界、その全てから信頼される「健全でクリーンなプロダクション」を実現します。信頼と輝きでたくさんの笑顔を生む。それが私たちの目指すエンターテインメントです。グループ企業の株式会社KANA-L AGENT、株式会社METEORAで行っている、舞台、朗読劇事業の業績拡大による増員募集です。 ■業務内容所属する俳優の担当マネージャーとして、営業、宣伝、現場対応や、各種イベント制作、運営に加えて、将来的には部門全体のマネジメントに携わっていただきたいです。 ■組織構成マネジメント2部に配属です。TVドラマ等に出演する俳優が中心の部門です。マネジメント2部の所属俳優は約30名程度。マネジメント2部のマネージャーは男性2名、女性2名が活躍中です。マネジメント全体（1部～3部）では、マネージャーは20代～40代の幅広い年代の社員が在籍しており、約10名程です。自身のアイデアや挑戦したい企画など、しっかり声を上げられる環境です。 ☆所属タレント：https://trustar.co.jp/talents/ タレントの活躍領域は多岐に渡ります。 ■イベント実績の一例近年では、新たな舞台や朗読劇、イマーシブシアターの企画運営、2.5次元俳優の海外公演や、海外アーティストの日本公演等も行っています。・『東京方舟博覧記』東京国立博物館・『同窓会』マリーグラン赤坂・『楠俤(くすのおもかげ)』湊川神社・『源平刀剣七夜譚』大山祇神社・特設舞台 ◆KANA-L HOLDINGSグループについて 3つの領域と計6つのブランド企業を展開。タレント数・売り上げともに拡大を続けております。グループ全体のリソースを活用しながらご自身のアイデアを形にしたり、新たなチャレンジが出来る環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 318万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,200円～291,200円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：60,800円～108,800円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 265,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、実力・経験に応じて支給します。・給与改定：年1回（5月）・別途、業績により決算賞与を支給することあり・モデル年収幹部（役員・取締役クラス）：1000万円部課長：600~900万円一般：300~500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｗｕｕｚｙ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区芝2-14-5大広ビル6F

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 30名
平均年齢 27.0歳

求人情報全5件

第二新卒歓迎◆オープンポジション＜博報堂DY×急成長スタートアップ＞EC・WEB広告の知見が身につく

～大広グループ／第二新卒歓迎／未経験歓迎／EC特化人材マッチングサービス「ECのプロ」を運営／ECやWEB広告の知見がなくてもOK！／平均年齢27歳～ ■業務内容：当社は、EC領域に特化した日本最大級のプロ人材マッチングサービス『ECのプロ』を運営する企業です。「ECで売上を伸ばしたい企業」と「EC支援の実績を持つプロ人材」をつなぎ、事業成長を支援しています。登録プロ人材は 10,000名以上と急拡大しており、EC支援領域のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 ■ポジション例：（1）コンサルティングセールス（2）カスタマーサクセス（3）インサイドセールス（4）マーケティング（5）タレントマネージャー（プロ人材コーディネーター） ※面接時に各ポジションについて説明いたします。適性を見て配属を決定いたします。 ■入社後の流れ： ◎充実した研修体制入社後は一人立ちできるようしっかりと研修カリキュラムが組まれているので、ITやECの知識がなくても大丈夫です！ ◎部長・役員との1on1を毎週実施仕事における悩みやプライベートな悩みまで躓いている部分を毎週フォローします。常にメンターが最大限向き合ってくれる環境なので自分の成長や正しい評価に繋がる環境です。 ■就業環境：・時差出勤可・残業月平均35時間程・年間休日124日 ■当社の魅力： ◎全ての役員を含めた全体ミーティングを毎週実施部署、役職、立場に関係なく全員でサービスを作る手触り感を感じながら働くことができる環境です！ ◎あなたの強みを伸ばせる環境『すべての人に、強みを活かせる機会を』というコーポレートミッションを掲げ、社内のメンバーに対してもそれぞれ強みが活かせる職種やポジションに就いていただきます。 ◎成長スピード年間300%の勢いで成長しているスタートアップだからこそ、早期の昇給やキャリアアップも十分可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-14-5 大広ビル6F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制年に2回の賞与査定、給与査定を実施します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,572円～404,762円固定残業手当/月：71,428円～95,238円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・経験・能力を考慮して優遇し決定 ■昇給／賞与：年2回（2・8月） ■モデル年収：年収650万円／入社2年目・34歳（月給45万円＋賞与年2回）年収500万円／入社1年目・28歳（月給35万円＋賞与年2回）年収420万円／入社2年目・28歳（月給30万円＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博報堂DY】カスタマーサクセス◆ECプロ人材特化サービス◆未経験歓迎◎研修充実◆事業成長に直接貢献

【事業成長に直接貢献！／裁量権を持って働く／年休124日／土日祝休み／市場価値を高める】「ECのプロ」という、EC運営に悩む企業へ、専門スキルを持つEC人材を紹介するサービスを展開している当社にて、カスタマ－サクセスとしてご活躍いただきます。 ■業務内容既存顧客の課題・ニーズを把握し、定期的なヒアリングを通じて状況を確認。得られた情報を社内と共有し、最適なプロ人材の提案を行い、既存支援の価値向上と追加提案（クロスセル・アップセル）を推進するポジションです。 ■業務詳細：（1）課題・ニーズの整理顧客の現状や求めるスキルを整理し、管理シートに反映。（2）定期ヒアリング進捗・成果・追加課題・今後の方針を確認し、最新状況を把握。（3）社内共有ヒアリング内容をシートにまとめ、プロ人材管理部署へ展開。（4）プロ人材との面談プロ人材のスキル・経験が顧客要件に合うかを確認。（5）顧客への提案最適な人材活用案を提示し、既存支援の強化や追加提案を行います。 ■やりがい：顧客の課題を捉え、最適な提案を行うことで事業成長に直接貢献できる点が大きなやりがいです。あなたの提案をきっかけに成果が生まれた際には、顧客から感謝の言葉をいただく場面も多く、" 顧客志向・課題解決力・調整力 "を価値ある形で発揮できます。顧客の成長に長期的に寄与できるポジションとして、これまでの経験をより戦略的に活かせる環境です。 ■入社後の流れ： ◎充実した研修カリキュラム IT・ECの知識は入社後で十分習得可能。未経験スタートでも安心です。 ◎部長・役員との週次1on1 悩みや課題を定期的にフォローし、正当に評価される環境があります。 ■当社の魅力： ◎全ての役員を含めた全体ミーティングを毎週実施部署、役職に関係なく全員でサービスを作る手触り感を感じながら働くことができる環境です！ ◎あなたの強みを伸ばせる環境『すべての人に、強みを活かせる機会を』というコーポレートミッションを掲げ、社内のメンバーに対して強みが活かせる職種やポジションに就いていただきます。早期の昇給やキャリアアップも十分可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-14-5 大広ビル6F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制年に2回の賞与査定、給与査定を実施します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,333円～404,762円固定残業手当/月：66,667円～95,238円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・経験・能力を考慮して優遇し決定 ■昇給／賞与：年2回（2・8月） ■年収例：年収550万円/プレイヤー/入社半年年収600万円/リーダー/入社1年年収600-800/部門マネージャー/入社2年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｇｌｏｂａｌ　Ｘ　Ｊａｐａｎ株式会社

投信・投資顧問

東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー21F

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】トレーダー◇ETF市場拡大に貢献／専門性を高める
- NEW
～急成長するETF業界で多様な金融商品トレーディング／幅広い知識と実践力が身につきます～ ■業務概要当社トレーディング部にて、国内外の株式・債券・REIT・先物・オプション・為替など多種多様な金融商品のトレーディング業務を担当していただきます。業容拡大とETF本数増加に伴う増員ポジションです。トレーディングに加え、ミドル業務や投信計理モニタリング業務にも携わり、資産運用全体の流れを把握しながら実務経験を積むことが可能です。 ■業務詳細・国内外株式、REIT、先物・オプション、債券、為替、貸株、短期資金取引のトレーディング・約定照合や運用指図などのミドル業務・投信計理モニタリング業務（運用指図の管理・確認等）・新規ETFや既存ファンドの運用に関連するトレーディング支援・チーム内連携による業務効率化やリスク管理・多様な金融商品の市場動向や規制の情報収集・分析 ■業務の魅力急成長する日本のETF市場の発展に貢献しながら、多様な金融商品の取引経験を通じて幅広い知識・スキルを習得できます。 ■就業環境平均残業20時間程度でワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力今後の成長余力が大きいETFのトレーディングにかかわる仕事ができます。多岐にわたる金融商品のトレーディング業務を経験できるため、幅広い知識や実践的なスキルを習得していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Global X Japan 株式会社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー21F 勤務地最寄駅：南北線、銀座線、千代田線、丸ノ線／溜池山王、国会議事堂前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～900,000円＜月給＞ 333,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬａｄｙＢｉｒｄ

理容・美容・エステ

東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿3丁目 7階

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 1,300名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

受付接客スタッフ／月給30万以上可／完週休2日／脱毛受け放題
- NEW
＝わたしたちについて＝「世界を美しくする」をミッションに、美容に携わる当社。総合美容メーカーとして、お客様の美をトータルプロデュース！今回の募集はグループ会社の美容サロン、 ◆「女性専用脱毛サロンLACOCO（ラココ）」 ◆「女性専用エステティックサロン銀座グラティア」のサロンスタッフ！【メーカー直営】で【女性専用】だから、安心してスタートできます◎ 《仕事の流れ》 ▼開店準備 ▼受付（ご来店対応） ▼カウンセリング ▼最新美容機器を用いた施術サポート ▼お見送り ▼閉店業務《お客様は…》幅広い年齢層のお客様がご来店。スタッフ側も年齢を重ねる事ごとに、その時々の強みを活かせます。また、女性同士打ち解けやすく、スタッフお客様問わず距離の近さが魅力です。お客様からスタッフになられた方も在籍しています！《研修期間》 ▼入社～10日間｜基礎研修：美容の基礎から機器の使い方、接客練習までイチからレクチャー！安心してスタートできるよう、基礎をしっかり学びます。 ▼11日目～2週間｜OJT研修：教育担当のアシスタントとして先輩の業務の見学、簡単な業務から挑戦 ▼2週間目～1ヶ月｜独り立ち：研修後もサポートします！ ※基本的に最初は「女性専用脱毛サロンLACOCO（ラココ）」からのスタートとなります。＼POINT!／ +◆口コミ高評価の大人気サロン◆+ WebやSNSなどを通し、PRにも力を入れている為知名度は抜群。さらに、美容系口コミサイトでも評価は高く、お客様から愛されているサロンです。個人ノルマもない為、お客様と仲を深め、あなたらしく活躍できます。 +◆最新機器で安全施術◆+ 最新脱毛機「ルミクス」を採用している当社。タッチパネル式の簡単操作で未経験でも安心、かつ短時間で効果的な施術が可能な為、スタッフもお客様も満足する仕上がりが目指せます。

【全国募集！勤務地は希望のエリアを選べます】 ★主要駅から徒歩5分以内！ ★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！ ★『LACOCO』『銀座グラティア』で活躍！ ★自動車通勤可〈エリア〉 ■北海道・東北エリア北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 ■関東エリア東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／群馬県／茨城県／栃木県 ■中部エリア新潟県／富山県／石川県／福井県／山梨県／岐阜県／静岡県／愛知県 ■近畿エリア大阪府／京都府／滋賀県／兵庫県／奈良県 ■中国・四国エリア島根県／鳥取県／岡山県／広島県／徳島県／香川県／愛媛県 ■九州・沖縄エリア福岡県／佐賀県／長崎県／大分県／熊本県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県《全国で勤務OK》 ▼店舗の詳細はHPをご確認ください▼ https://la-coco.com/salon/

■月給25万円～+各種手当+インセンティブ+賞与年2回（業績連動）〇上記は固定残業代（37,000円/24時間分）を含む。超過分は別途全額支給いたします。〇研修期間3ヶ月は月給23万円以上（固定残業代 17,000円/11時間分）を含む。超過分は別途全額支給いたします。〇固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します。〇給与は勤務地により変動します。 +◆安心して活躍できる給与設定◆+ 良いサロンの条件は、スタッフの心に余裕があること。そのように考える当社では、未経験の方でも安心できるように、高い給与水準でご案内します。また、SNSや口コミサイトでも評判が高く、新規のお客様が多くご来店されるため、日々の業務を通して給与にプラスしインセンティブもGet！生活にゆとりを持って働ける環境です。 +◆働きながらお得にキレイに◆+ 美容好きのスタッフが集まる当社。お客様のキレイに寄り添うスタッフのキレイも応援したい、という思いで、「全身脱毛・美容エステを無料で受け放題」、「化粧品・コスメは従業員価格でご提供」などの特典をご用意しました！美容代を節約しつつ、キレイを追求できる職場です♪
美容受付スタッフ／月給25万円／女性専用サロン／原則定時退社

＼皆さんの「キニナル」にQ＆A方式でお答え／【Q】どんな会社…？【A】美容機器の開発から直営サロンまで手掛ける総合美容メーカーのグループ会社です！あなたには、当グループが経営する「女性専用脱毛サロン LACOCO(ラココ)」「女性専用エステティックサロン銀座グラティア」で活躍してもらいます。【Q】業務内容は…？【A】まずはカンタンな受付業務からスタートしていただきます♪ ▼開店準備・閉店作業 ▼ご来店のお客様への受付作業 ▼カウンセリング ▼最新機器を用いた美容サポート業務 ▼お客様のお見送り ★サロンは完全予約制のため、業務量が把握しやすいこともポイント！【Ｑ】お客様は…？【Ａ】女性専用サロンのため、女性のみです！幅広い年代のお客様のご利用があり、スタッフ側も年齢を重ねるごとに共感事項が変わり「強み」になります。【Q】場所は…？【A】全国約90拠点で展開中！どの店舗も主要駅から徒歩5分以内と、駅チカの好立地。希望の店舗で活躍できます。 ★転勤なしです！【Q】未経験でも大丈夫…？【A】大丈夫です！入社後1ヶ月は研修期間に充てています。〈入社～10日間〉基礎研修：美容の基礎から機器の使い方、接客練習までイチからレクチャー　　　▼ 〈11日目～2週間〉OJT研修：アシスタントとして先輩の業務を見学、簡単な業務から挑戦　　　▼ 〈2週間目～1ヶ月〉独り立ち：研修後もサポート！ ※基本的に最初は「女性専用脱毛サロンLACOCO（ラココ）」からのスタートとなります。【Q】サービス業って残業多くないの・・・？【A】残業はほとんどありません！完全予約制のサロンだからこそ、急な来客などで残業が発生することがなく、月の残業時間も約10時間前後になります♪ 従業員の方が少しでも働きやすい環境作りを心掛けているので「原則定時退社」が基本になります！

【全国募集！勤務地は希望のエリアを選べます】 ★主要駅から徒歩5分以内！ ★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！ ★『LACOCO』『銀座グラティア』で活躍！ ★自動車通勤可〈エリア〉 ■北海道・東北エリア北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 ■関東エリア東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／群馬県／茨城県／栃木県 ■中部エリア新潟県／富山県／石川県／福井県／山梨県／岐阜県／静岡県／愛知県 ■近畿エリア大阪府／京都府／滋賀県／兵庫県／奈良県 ■中国・四国エリア島根県／鳥取県／岡山県／広島県／徳島県／香川県／愛媛県 ■九州・沖縄エリア福岡県／佐賀県／長崎県／大分県／熊本県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県《全国で勤務OK》 ▼店舗の詳細はHPをご確認ください▼ https://la-coco.com/salon/

■月給25万円～+各種手当+プチボーナス+賞与年2回〇上記は固定残業代（37,000円/24時間分）を含む。超過分は別途全額支給いたします。〇研修期間3ヶ月は月給23万円以上（固定残業代 17,000円/11時間分を含む）〇固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します。〇給与は勤務地により変動します。【安心して活躍できる給与設定】良いサロンの条件は、スタッフの心に余裕があること。そのように考える当社では、未経験の方でも安心できるように、高い給与水準でご案内します◎ また、SNSや口コミサイトでも評判が高く、新規のお客様が多くご来店されるため、日々の業務を通して給与のプラスしプチボーナスもGet！生活にゆとりを持って働ける環境です。

株式会社ルトラ

ITアウトソーシング

東京都新宿区西新宿8丁目4-2　野村不動産西新宿ビル 6F

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 161名
平均年齢 33.4歳

求人情報全1件

SE（Web・アプリ・インフラ）／月給42万～／残業8.7H
- NEW
…… エンジニア起点の案件アサイン …… 社内システムで案件を確認し、やりたいものにオファーすることでアサインが決定。習得したいスキルや目指すキャリアに合わせて、自在に選択可能！徐々に単価の高い案件に挑戦していくことで、スキルアップできます。 ★昇給賞与シミュレータ完備案件の単価を入力すると、昇給、賞与額を算出できる社内システム。目標年収を達成するためのスキルや目指すべき単価を把握でき、粗利・原価・還元率などの内訳が全て開示されているので納得感を持って働けます！ ※案件例・収入例は、下部「参画プロジェクトに応じて給与が大幅アップ」の項目をご確認ください …… フルリモートも可 …… 希望する場合は、まったく出社しない働き方も可能 ★バーチャルオフィス役員を含む本社メンバーが常時ログインしているので、気軽に相談OK！バーチャルオフィスの活用が根付いており「誰もログインしていない…」なんてこともありません！ ★チームリーダーとの面談月1回希望制で実施。案件進捗や人間関係、キャリアに関する相談のほか、プライベートの悩みまでなんでも相談できます。面談以外でもSlackで相談可能です！希望があれば役員とも面談できます！ ※希望に沿わない職種変更はありません

【フルリモートも可能／住宅手当を支給】 ※案件によって週1～4回の出勤が必要な場合があります ※U・Iターンサポートあり ※希望がない転勤なし ■東京オフィス新宿区西新宿8丁目4-2野村不動産西新宿ビル 6F ＜アクセス＞東京メトロ丸の内線「西新宿駅」徒歩1分都営地下鉄「都庁前駅」徒歩8分 JR線、京王電鉄、都営地下鉄、小田急電鉄、東京メトロ「新宿駅」徒歩9分 ■大阪オフィス大阪市中央区北久宝寺町3-6-1　本町南ガーデンシティ7F ＜アクセス＞大阪メトロ御堂筋線・中央線・四ツ橋線「本町駅」10番出口徒歩3分 ■名古屋オフィス名古屋市西区牛島町6-1　名古屋ルーセントタワー40F ＜アクセス＞ JR線、名鉄線、近鉄線、名古屋市地下鉄東山線、桜通線、あおなみ線「名古屋駅」直結徒歩5分 ■福岡オフィス福岡市中央区天神1-9-17　福岡天神フコク生命ビル15F ＜アクセス＞地下鉄空港線「天神駅」直結 ■仙台オフィス仙台市青葉区本町1-5-28　カーニープレイス仙台駅前通内＜アクセス＞ JR線「仙台駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（客先に準ずる）

【エンジニア経験4年以上の方】月給42万円～100万円（固定残業代含む） ※経験、スキル、前職給与などを踏まえて決定。 ※上記月給には月30時間分の固定残業代（月7万9,800円～月19万円）を含む。超過分は全額支給。【エンジニア経験4年未満の方】月給38万円～100万円（固定残業代含む） ※経験、スキル、前職給与などを踏まえて決定。 ※上記月給には月30時間分の固定残業代（月7万2,200円～月19万円）を含む。超過分は全額支給。 ★前給保証★ 95％が前職比給与アップ年間の還元率は平均86.3％、最大94％！一人ひとりの頑張りが給与に直接反映される制度です。例）単価月65万円の場合月給38万円×12カ月＋賞与47万円＝503万円例）単価月100万円の場合月給58万円×12カ月＋賞与81万円＝777万円 ※待機時も月給は全額保証 ※福利厚生、管理職手当等を含めると年間の還元率は平均86.3％、最大94％になります ※毎月交通費が5,000円かかる想定で算出をしています ★年収アップの事例は、当ページ下部「中途入社社員の年収例」の項目をご確認ください

株式会社オークサービスソリューション

コールセンター

東京都中央区晴海1-8-10晴海トリトンスクエアX棟23F

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 62名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【業界経験不問】プロジェクト推進（ビジネス支援・業務改善）◆BPO事業／所定7H・残業20H

【成長率200％超！急拡大事業で組織を動かす側へ／早期のマネジメントが目指せる／所定労働7H・残業20Hでワークライフバランス◎』　クライアント企業の営業課題に対し、戦略設計から現場での営業実行、改善までを一気通貫で担います。机上の提案に留まらず、営業組織の現場責任者として成果創出にコミットするポジションです。単なる営業代行ではなく、「売れる仕組みを作り、再現性のある営業組織を構築する」ことがミッションです。 ■具体的な業務内容【入社後すぐにお任せする業務】・営業活動（インサイドセールス／フィールドセールス）への参画・数値管理および改善施策の実行（PDCA）【3か月後にお任せする業務】・クライアントの営業課題のヒアリング・整理・営業戦略・KPI設計・週次／月次でのクライアント報告・改善提案【半年後にお任せする業務】・プロジェクト全体の進行管理・営業チーム（2～数十名）のマネジメント・営業プロセスの標準化・仕組み化・複数案件の横断管理（ディレクター） ※3か月後・半年後などはあくまで目安です ■プロジェクトについて・担当案件数：1人あたり1案件・チーム規模：2名～150名（協力会社含む）・案件期間：3ヶ月～1年以上・案件規模：100万円～5000万円 ■働き方・基本は自社勤務（客先常駐なし）・電話やオンラインでのクライアント対応・所定労働7時間・残業20 時間 ■この仕事の特徴 ◎有名企業の業務に携わり折衝力UP 顧客の大半は一般的によく名前を聞く企業です。そんなクライアントに対し、週次／月次報告で説明を行うので、顧客折衝能力を伸ばすことができます。 ◎営業×コンサル×マネジメントのハイブリッド営業を実行しながら、「どうすれば売れるか」を設計し、チームで再現できる状態を作ります。 ◎3ヶ月単位で成果を出すスピード環境契約は3ヶ月単位が基本のため、短期間で仮説検証を回し成果創出することが求められます。スピード感とプレッシャーはありますが、その分、短期間で圧倒的に成長できる環境です。 ◎早期にマネジメントへ現在、案件拡大に対して管理者が不足しているため、成果次第で早期にプロジェクトリードを担うことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエアX棟23F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給／年1回賞与／年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
営業支援コンサルタント＜コンサル経験不問＞自動車業界に強み／残業20H程・年休125日など定着率◎

『プレイヤー止まりで終わらせない。急拡大事業で組織を動かす側へ』　成長率200％超を誇る事業で、営業スキルとマネジメント志向を発揮しませんか。クライアントの営業課題を解決し、事業成長に貢献するポジションです。 ■商品の説明配属部署の主力商品はクライアント企業の営業課題を解決する「営業アウトソーシングサービス」です。単なる営業代行ではなく、ビジネスモデルや市場環境を踏まえ、営業戦略の立案から実行・検証まで一貫して支援する、コンサルティング要素も含まれるサービスです。新規事業の立ち上げ、既存事業の販路拡大、営業組織の改善など、幅広いフェーズで成果にコミットします。 ■何をするのか営業課題を抱えるクライアントに対し、専属組織の立ち上げから戦略構築、営業活動の推進、検証までを一気通貫型で提供します。 ■業務イメージ現状分析・課題特定、戦略立案、チーム編成・育成、電話・訪問・オンライン商談による営業活動の推進、進捗管理・効果検証、クライアントへの報告・折衝までを一気通貫で担います。将来的にはプロジェクトマネージャーとして、営業メンバーの採用・育成・評価、モチベーション管理を通じて、高い成果を出すチームづくりも行っていただきます。 ■組織構成・入社後イメージまずはメンバーとして経験を積み、その後はプロジェクトマネージャーとして1つのプロジェクト組織を統括。将来的には複数プロジェクトを束ねるディレクターとして、事業責任者の「右腕」としての活躍を期待しています。 ■キャリアパスと評価制度 ▼スピード昇進も可能事業拡大によりポジションが増えているため、社歴や年齢ではなく成果と挑戦姿勢を評価し、早期の管理職登用も狙えます。 ▼頑張りは正当に評価半期ごとの振り返りで、定量・定性の両面から評価し、昇給・賞与にしっかり反映します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエアX棟23F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給／年1回賞与／年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社調転社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区神田須田町2-25GYB秋葉原5F

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 16名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【柏市】自社メディアのSEOマーケター◆成果が評価に直結！裁量権◎／7期目ベンチャー／完全週休二日

★オウンドメディアのSEOマーケター／SEOやホームページ制作を得意とする7期目のWeb制作・マーケティング企業 ★成果が年収とポジションに直結する評価制度・年収1000万も目指せる！／半年～1年で事業を動かす立場へ ■当社について「ホームページ×SEO×自社メディア」を強みに、中小企業・地域ビジネスの集客と成長を支援するWebマーケティング会社です。受託制作に依存せず、自社オウンドメディアで成果を生み続けるストック型モデルを確立。屋根修理・リフォームなどのニッチ領域に特化し、大手が参入しにくい分野で1位を狙う戦略を徹底しています。 ■採用背景自社で展開するWebメディアにおける専任WEBディレクターとして、コンテンツディレクションをご担当いただきます。事業拡大に伴い運営メディア数・業務量が増加する中、1媒体を責任者として任せられる即戦力人材を募集します。 ■業務詳細：＜メディア運営・コンテンツ企画＞・担当メディアの集客戦略・コンテンツ方針の設計・SEOを前提としたキーワード選定・記事テーマ企画・流入数・CVなどの数値をもとにした課題抽出・改善施策の実行・記事構成作成／Webライティング＜制作進行・クオリティ管理＞・制作進行管理、コンテンツのクオリティコントロール・クライアントとの調整・折衝業務など ■オウンドメディア例：・バス釣りポータルサイトRESERVER ・屋根修理マイスターポータル・屋根修理マイスター ■魅力ポイント：＜圧倒的なスピード感と裁量権＞・入社後すぐに自社メディア1媒体のメイン担当として、責任あるポジションをお任せします。・施策立案から実行、改善までを自ら回せる環境です。・社内にデザイン・開発チームがあり、企画から施策実施までがスピーディです。＜成果次第で大幅給与アップ／年収1,000万円も現実に＞・担当メディアの成果が、そのまま評価と給与に反映されます。・半年～1年でメディア責任者や事業責任者にステップアップするケースもあり、「事業を動かす立場」へ早期に成長可能です。・将来的には年収1,000万円も目指せる、やりがいのある環境です。 ■組織構成：社員数：15名前後、年齢：20代～40代運用メンバー：4名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞柏支店住所：千葉県柏市東上町1-10 まるビル柏銀座402 受動喫煙対策：その他（建物内喫煙室あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～500,000円＜月給＞ 450,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※成果・姿勢を正当に評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ルーセントリンク

人材派遣

東京都豊島区池袋2-53-8秋島ビル7F

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 5名
平均年齢 28.0歳

求人情報全7件

【池袋/未経験歓迎】事業企画※社長直下◆通信×人材×IoTで社会を支える成長企業◆年休125日

＜業種・職種未経験歓迎！学歴不問＞人柄重視の採用◎社長の右腕として経営をサポート◆会社の成長を支える存在としてキャリアを築ける ■事業概要当社は、母体企業が大手通信キャリア向けに培ってきた通信工事・ネットワーク工事の実績を基盤に、通信インフラ工事×人材支援（派遣・SES）×IoT導入支援を展開しています。工事と人材支援を一体で提供できる強みから、近年はIoT・データセンター関連など次世代領域の案件が増加し、事業拡大フェーズにあります。これまで提案・アサイン調整・施工管理など社長が一手に担ってきましたが、案件増加に伴い体制強化が急務となり、社長直下で事業推進を担う中心メンバーを募集します。 ■具体的な業務例・顧客対応（通信系SES領域） L既存顧客のフォロー、ニーズ確認、案件条件や体制の調整・交渉・協力会社・エンジニア調整 Lパートナー面談・マッチング、稼働管理、契約・条件の調整・IoT／通信インフラ導入の進行管理（施工管理） L現場スケジュール調整、進捗管理、協力会社への指示、トラブル時の一次対応・新規案件・新規顧客の開拓 L見込み先へのアプローチ、提案内容の検討、見積・資料作成、商談対応・その他事業運営に伴う社内外調整 ※将来的には事業責任者としてプロジェクトを0から形にしたり、代表の右腕として事業を推進いただけることを期待します。 ■入社後の流れ入社後は社長と共に現場を訪問、お客様との打ち合わせに同席し業務を覚えて頂きます。実際の業務を経験しながら、提案のポイントやコミュニケーションの取り方、現場へのマネジメント方法などを間近で学べる環境で未経験の方も安心できます。 ■社長について社員の声にしっかり耳を傾け、意見やアイデアを前向きに受け入れてくれる温かい人柄の社長です。少人数ならではの距離の近さがあり、日常的にコミュニケーションを取りながらマンツーマンで学べる環境です。 ■ポジションの魅力・やりがい・IoT導入や通信インフラなど、次世代領域の案件に最前線で関われる環境。提案から進行管理まで幅広く経験でき、事業推進のスキルを磨けます。・未経験からでも挑戦でき、社長直下で意思決定や事業づくりを学べるのが特徴。安定した基盤のもと、新しい事業成長に携わりながらキャリアを築けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋2-53-8 秋島ビル7F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：80,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は入社時の想定年収です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／未経験歓迎】ITサポート事務◆通信×人材×IoTで社会を支える成長企業◆年休125日

＜業種・職種未経験歓迎！第二新卒活躍＞～人柄重視の採用◎／未経験入社9割／転居なし～ ■募集概要：当社はIT・通信系企業の多様な課題に対し、当社のエンジニアの技術を提供することで最適なソリューション解決を提案しています。配属先はIT・通信系の大手企業が中心でプロジェクトの期間は長期の案件のみ（1～5年程度）となっております。 ■具体的なプロジェクト例：・モバイル分野に関するシステムデータ入力・インフラ（サーバー、ネットワーク）構築・運用・保守監視など・ヘルプデスクを基本とした事務対応・新規クライアントとの関係構築（プロジェクト開拓） ■組織構成：今回配属されるのはソリューション事業部です。6名（男性3名女性3名）で構成されており平均年齢は28歳です。上司とも近い距離で意見交換が可能で和気あいあいと仕事をする風通しのよい組織風土です。各プロジェクトごとに分かれソリューション課題を解決に導きます。 ■入社後の流れ：入社後まずは1か月程社内の研修で学んで頂きます。その後未経験でも携われる案件で経験を積み、ゆくゆくは専門技術が必要なプロジェクトにも携わっていただきます。配属後も2ヶ月に1回1on1を実施しており安心できる環境です。目安として3年後に後輩指導も出来るように育成します。5年後にはプロジェクトを管理するようなポジションもお任せが可能です。 ■採用背景： ICTソリューション事業部の拡大に向けての増員募集です。特別な経験は必要なく将来性のある人材×IT通信に関わってみたい方をお待ちしております。社内はスキル向上のため前向きに働く社員が多く、若手中心のため早い段階から様々な経験が出来ます。 ■ポジションの魅力・やりがい・IoT導入や通信インフラなど、次世代領域の案件に最前線で関われる環境。未経験から活躍している社員が多いです。・少数精鋭の組織のため1人が与える影響が大きく事業成長に携わりながらキャリアを築けます。 ■事業内容： 2006年の設立後、数々のお客様と関係を築き、人の魅力を強みに通信に特化した事業を展開。5GやIoTが当たり前になり現代に欠かせない通信設備の導入、そしてバックオフィスやエンジニア部門から専門性を活かした技術を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区池袋2-53-8 秋島ビル7F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ 23区内プロジェクト先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：30,000円～70,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は入社時の想定年収です。※固定残業の該当時間は変更になる可能性があります。 ■賞与：年2回（4月/10月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 330万（入社3年目 25歳） 390万（入社6年目 29歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＫＤＦ株式会社

ITコンサルティング

東京都新宿区四谷2-1-1

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全5件

【リモート可】システム開発＜損保プロジェクト＞◆長期案件＆直請・一次請メイン／英語力を活かす

■業務内容：損保プロジェクトでの開発職としてご活躍いただきます。 ◎海外のお客様と英文にてメール等でやり取りができる方 ◎国内の損保業務を知っている（過去に経験がある）方ご活躍いただけます。 ■配属組織について：金融・公共系システムのDX実現などに貢献する組織です。ほとんどが長期案件と大手1次請で、要件定義から運用保守まで対応しています。また、各フェーズの作業手順書も作成してノウハウを蓄積しており、外資系企業との直接取引も実現しています。チーム参画が基本で一部のプロジェクトはフルリモート・リモートワークで業務に携わっています。 ■入社後について：入社後は手続き・社内規定の説明等を経て、以降は配属先でのOJTとなります。基本的にチーム参画になりますので、入社時は配属先のサブリーダー、リーダーがサポートいたします。 ■組織構成：配属となるソリューションビジネス部はプロパー約30名（男女比＝6:4）が在籍しています。細かな配属先は面接を通じて、その人のキャリアにあったプロジェクト先への配属になりますが、東京都でのお仕事になります。また、一部のプロジェクトはフルリモート・リモートワークを実施しています。スキルや経験に応じて「一人前のエンジニアを目指す」「マネジメントもできるようになる」などそれぞれ目標を持ちながら業務に励んでいます。定期的な会議や懇親会を実施していますので、社員との親睦も深めることができます。 ■魅力：・金融、公共系の長期案件で直請、一次請がほとんどのため、要件定義から携われるチャンスが多数あります。カスタマーファーストは前提ですが、できることやできないことをしっかり見定め、お客様と一緒にシステムをつくっています。・ガイドワイア社が提供する保険システムパッケージ製品は今や世界的なスタンダード製品として位置づけられています。しかしながらこのパッケージを国内業務フローに適用する際には少なからずカスタマイズが必要となり、実現するためにはパッケージノウハウと国内保険業務ノウハウの双方が必要となります。当社はこの双方を保有している国内有数のガイドワイア認定コンサルティングパートナーであり、これまで数多くのシステムリリースに貢献してきました。また、当社はガイドワイア社認定資格保有者数が国内屈指です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区四谷2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 364万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～480,000円＜月給＞ 260,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：年収780万円（残業代／成果報酬含む）／34歳／エンジニア／リーダー年収600万円（残業代／成果報酬含む）／29歳／エンジニア賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】システム開発※金融・公共系システムのDX実現◆上流中心◆長期案件＆直請・一次請メイン

■業務内容：先端ソリューション開発での開発職としてご活躍いただきます。 ◎製品のエンハンス・保守ができ、尚且つ、新規開発にも興味のあるシステムエンジニアの方ご活躍いただける環境です。 ■配属組織について：金融・公共系システムのDX実現などに貢献する組織です。ほとんどが長期案件と大手1次請で、要件定義から運用保守まで対応しています。また、各フェーズの作業手順書も作成してノウハウを蓄積しており、外資系企業との直接取引も実現しています。チーム参画が基本で一部のプロジェクトはフルリモート・リモートワークで業務に携わっています。 ■入社後について：入社後は手続き・社内規定の説明等を経て、以降は配属先でのOJTとなります。基本的にチーム参画になりますので、入社時は配属先のサブリーダー、リーダーがサポートいたします。 ■組織構成：配属となるソリューションビジネス部はプロパー約30名（男女比＝6:4）が在籍しています。細かな配属先は面接を通じて、その人のキャリアにあったプロジェクト先への配属になりますが、東京都でのお仕事になります。また、一部のプロジェクトはフルリモート・リモートワークを実施しています。スキルや経験に応じて「一人前のエンジニアを目指す」「マネジメントもできるようになる」などそれぞれ目標を持ちながら業務に励んでいます。定期的な会議や懇親会を実施していますので、社員との親睦も深めることができます。 ■魅力：・金融、公共系の長期案件で直請、一次請がほとんどのため、要件定義から携われるチャンスが多数あります。カスタマーファーストは前提ですが、できることやできないことをしっかり見定め、お客様と一緒にシステムをつくっています。・ガイドワイア社が提供する保険システムパッケージ製品は今や世界的なスタンダード製品として位置づけられています。しかしながらこのパッケージを国内業務フローに適用する際には少なからずカスタマイズが必要となり、実現するためにはパッケージノウハウと国内保険業務ノウハウの双方が必要となります。当社はこの双方を保有している国内有数のガイドワイア認定コンサルティングパートナーであり、これまで数多くのシステムリリースに貢献してきました。また、当社はガイドワイア社認定資格保有者数が国内屈指です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区四谷2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 364万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～480,000円＜月給＞ 260,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：年収780万円（残業代／成果報酬含む）／34歳／エンジニア／リーダー年収600万円（残業代／成果報酬含む）／29歳／エンジニア賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｊｅｋｉ　Ｄａｔａ‐Ｄｒｉｖｅｎ　Ｌａｂ

マーケティング・リサーチ

東京都渋谷区恵比寿南1-5-2恵比寿JEBL6F

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京都渋谷区】バックオフィス担当 ※株式会社ジェイアール東日本企画のグループ会社／年間休日125日

■業務概要：当社のコーポレートマネジメント部にて、経理業務を中心に総務・人事・法務等のバックオフィス業務全般をお任せします。経理に関しては即戦力を求めておりますが、それ以外の業務に関してはOJTをベースに業務のキャッチアップが可能です。 ■具体的な仕事：・経理業務：仕訳入力、請求書発行・処理、支払業務、月次決算対応等・総務業務：社内環境整備、各種手続き対応、経営会議の運営・資料取りまとめ、各種監査対応等・人事労務業務：勤怠管理、入退社手続き、安全衛生対応、給与関連業務、研修の企画・運用等・法務業務：契約書確認、外部専門家との連携、コンプライアンス対応等・システム関連業務：IT環境の管理・運用、外部ベンダーとの調整、ISMS運用対応等 ■仕事の魅力：・経営陣との距離が近い仕事のため、経営の最前線から組織基盤まで、全方位的に影響を与えることができます。 ■当社について： JR東日本グループのハウスエージェンシーである株式会社ジェイアール東日本企画（ｊｅｋｉ）のグループ会社です。「何が分かるかではなく、何ができるか」という実践知を重視し、データ・AI活用を軸としたDX支援を展開しています。AI導入・活用支援を中心に、戦略立案から実行・運用まで一貫して支援し、グループ内外の企業の課題解決や事業成長に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-2 恵比寿JEBL6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＢＩＴＯＫＹＯ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都品川区上大崎3-5-11MEGUROVILLAGARDEN4F

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全15件

【目黒駅】営業事務◆未経験歓迎／ライブ配信型ファッションECサイト運営／トレンドに興味ある方歓迎◎
- NEW
～月商5億円！日本初のライブ配信型ECサイトを運営/成長フェーズに関われる/正社員/年間休日120日～ライブ配信とブランド運営の現場をバックオフィスから支えるコアポジションです。受発注・在庫・配信スケジュール・請求・素材手配など、売上に直結するオペレーション品質を担保します。 ■主な業務受発注/在庫：仕入れ営業からの発注起票、入荷検品データ反映、SKUごとの在庫適正のアラート運用配信準備：ライブ枠ごとの商品リスト・価格・特典情報の台本（進行表）への反映、演出備品・撮影サンプルの手配と返却管理資料/契約：見積・請求・支払予定管理、基本取引契約・覚書の製本/押印進行 CS連携：配信後の注文・返品・問い合わせの一次集約、改善事項をMD/配信運営へフィードバックブランド運営補助：商品原稿・サイズ表・素材表示の整備、EC商品ページ更新（画像・説明文の校正支援）数値レポート：売上・視聴・CVR・在庫推移の定例レポート化（週次・月次）、ボトルネックの特定と改善提案 ※ライブ配信に関わっていただく可能性があり、通常勤務時間内に2～3時間程度、配信業務を担当いただくケースがございます。また、イベント期間等においては、深夜帯や土日の配信対応をお願いする可能性もございますが、いずれも事前にご本人の適性・ご意向を確認したうえで調整いたします。 ※土日勤務の場合は平日に代休を取得いただきます。 ■企業についてライブコマースを軸にファッション業界を革新する企業です。自社ブランドの展開や地方創生への貢献など、社会的意義のある事業を多数展開しており、挑戦と成長を実感できる環境です・ライブコマース事業日本初のライブコマース付きファッション通販モール「1899mall」を運営し、TikTokなどのSNSを活用したライブ配信型ECを展開しています。ライバー（配信者）による商品紹介を通じて、消費者とのリアルタイムなコミュニケーションを実現し、販売促進に成功しています。・ブランド事業「ABITOKYO」「emi+」など、多数のファッションブランドを展開。OEM・卸事業も手がけ、企画から販売まで一貫した体制を構築しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎3-5-11 MEGUROVILLAGARDEN4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制昇給・賞与あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,142円＜月給＞ 250,000円～357,142円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【目黒駅】ライブコマース商材仕入れ担当バイヤー/月商5億円の急成長企業/正社員/年間休日120日
- NEW
～月商5億円！日本初のライブ配信型ECサイトを運営/成長フェーズに関われる/正社員/年間休日120日～同社が展開するライブコマースにおいて、アパレル/コスメ/食品/雑貨等の商材仕入れとMD提案を一気通貫で推進頂きます。配信設計・販売計画と連動した商品選定により視聴体験と売上の最大化を目指します。 ■主な業務・調達/交渉：メーカー／卸との新規開拓、価格・ロット・納期交渉、共同企画の推進・商品企画連携：ブランド事業と連携し、SKU構成・カラー/サイズ展開・販路別在庫割り当てを設計・ライブ連動MD：TikTokライブの放送枠に合わせた“売れる見せ方”のMDを組み、演出小物・同時購入設計を企画・数値管理：原価率・粗利率、消化率、在庫回転、返品率のモニタリングと改善アクション・品質/法令対応：表記・薬機法/景品表示法等のリスクチェックを関係部門と連携して実施 ■ポジション魅力ライブコマースで月商4億円超の急伸市場で、仕入れ×配信の手触りある成果を実感できる環境です。自社ブランドとプラットフォーム双方に触れ、プロダクトと演出を一体で設計する面白さがあります。 ※ライブ配信に関わっていただく可能性があり、通常勤務時間内に2～3時間程度、配信業務を担当いただくケースがございます。また、イベント期間等においては、深夜帯や土日の配信対応をお願いする可能性もございますが、いずれも事前にご本人の適性・ご意向を確認したうえで調整いたします。 ※土日勤務の場合は平日に代休を取得いただきます。 ■企業についてライブコマースを軸にファッション業界を革新する企業です。自社ブランドの展開や地方創生への貢献など、社会的意義のある事業を多数展開しており、挑戦と成長を実感できる環境です・ライブコマース事業日本初のライブコマース付きファッション通販モール「1899mall」を運営し、TikTokなどのSNSを活用したライブ配信型ECを展開しています。ライバー（配信者）による商品紹介を通じて、消費者とのリアルタイムなコミュニケーションを実現し、販売促進に成功しています。・ブランド事業「ABITOKYO」「emi+」など、多数のファッションブランドを展開。OEM・卸事業も手がけ、企画から販売まで一貫した体制を構築しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎3-5-11 MEGUROVILLAGARDEN4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制昇給・賞与あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,714円～428,571円＜月給＞ 285,714円～428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｗｉｌｌ　Ｌｏｃａｔｉｏｎ

人材紹介・職業紹介

東京都港区新橋5-14-4新倉ビル4階

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 9名
平均年齢 28.5歳

求人情報全1件

キャリアコンサルタント／20代活躍中・初年度年収1000万円以上可能／有名企業のTOPセールス在籍

《業界業種未経験可／様々な業界の一線級メンバーが在籍／毎期大幅売上更新している急成長企業／インセンティブで収益を還元していく仕組みのため初年度年収1000万以上可能・プレイヤーで年収3000万以上も》 ■業務内容：個人・法人のエージェント業務に従事して頂きます。当社は一流のスキルを持ったエージェントが転職希望者一人当たりに20時間～30時間程度かけて、徹底的に向き合い支援することで、転職を通じて社会で成功を収める人を増やすことによって、個人・企業・社会の成長に繋げています。 ■身につくスキル：課題設定力／論理的思考力／言語化力／営業力／幅広い業界知見を身につけることができます。 ■組織構成： 9名（平均年齢28.5歳）が在籍しています。 ■魅力： ◎一線級のメンバー代表を含め、9名のメンバーがおります。全員が大手企業で高い成果を上げてきたメンバーです。出身企業は、トヨタ自動車、キーエンス、大和証券、リクルート、パーソルキャリア、他IT、WEBマーケ企業等多種多様です。 ◎柔軟な勤務体系当社は自身の予定に合わせて柔軟に働く事の出来る環境です。頻繁に海外旅行に行くメンバーや地方で1週間程度、リモートワークを実施しているメンバーもいます。 ◎業界最高峰の報酬設計人材紹介業界全体の中でも極めて年収の高い設計にしております。 ◎高い成長環境育成には当社メンバーのみならず、代表もコミットします。 ◎フラットで面白い、楽しいと思える組織当社は仕事を通して、人生を心から楽しめる環境作りに励んでおります。仕事では仲間と切磋琢磨しつつ、共に人生を楽しんでおります。 ■環境・風土： ◎メンバーの大半は業界未経験となります。入社後独り立ちするまでは代表・副代表がOJT形式で直接サポートし、かつ当社の豊富なナレッジご活用いただく事で、業界未経験の方でも業界トップクラスの活躍できるようサポートいたします。また、社内メンバーにも積極的に質問できるような風土がございますのでご安心ください。 ■当社の成長性：売上高は毎期大幅に最高を更新しています。また、有利子負債、固定負債共にゼロとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-14-4 新倉ビル4階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～371,000円固定残業手当/月：90,000円～129,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力、現在のご年収を考慮の上、決定いたします ※固定残業代有、超過分は別途手当として支給いたします ■年収：月給35万円～＋諸手当＋賞与年2回 ■年収例：（2022年8月入社社員の年収例） 1年目：1400万円 2年目：2200万円 3年目：3000万円～※3年目以降は見込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＦＲＥＥＤＯＭ　Ｘ株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋人形町3-11-10

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 53名
平均年齢 31.0歳

求人情報全19件

【博多/第二新卒・未経験歓迎】SaaS営業/BtoB/土日休み/不動産テックベンチャー
- NEW
＜大手ハウスメーカーで100％導入実績あり／不動産建築業界向けのSaaS営業／土日休み・年間休日120日／急成長中の不動産テックベンチャーで裁量を持った働きができる／社内キャリアアップ可能＞ ■ランディプロとは？弊社が企画開発販売している「ランディPRO」は、大手ハウスメーカーや工務店等、建築会社向けの営業・接客支援ツールです。お客様の「土地探し」業務を効率化し、成約率を4倍にする支援ツールになります。 ■業務内容：営業メンバーとして、「ランディPRO」を中心にインサイドセールスとして、新規開拓から商談設定を担当していただきます。商材の特長を活かし、潜在ニーズを発見して課題解決型の提案を行うことが重要です。顧客との対話を通じて、信頼関係を築き、契約に結びつける“実践型営業”を期待します。将来的にはチーム内での中核メンバーとして役割を広げられるポジションです。具体的には、以下の業務を遂行いただきます・リード（見込み客）の発掘・アプローチ：電話／オンライン／訪問営業など多様なチャネルを活用・顧客との対話によるニーズのヒアリングおよび課題抽出・導入効果を考慮した提案と決裁権者との商談エスカレーション活動・チーム内での情報共有／営業ノウハウの共有・改善提案 ■ポジションの魅力：・営業メンバーとして実力をつけて成果を積むことで、主任／リーダークラスへの昇格チャンスがあります。将来的には拠点やチームを任される可能性も。・「ランディPRO」は自社開発であり、非公開物件情報含む土地情報の集約・マップ検索などの機能を持つため、他社にはない価値を提案できます。営業提案の根拠が明確で強く、お客様にとって魅力的なソリューションを提供できる商品です。 ■組織構成・風土： 20代～30代が全体の9割を占める組織になります。不動産業界の体育会系の営業というより、利用促進や顧客満足度の向上のために建設的にアプローチをされる方が多いです。 ▼ＦＲＥＥＤＯＭ　Ｘ株式会社ってどんな会社？ https://sg.wantedly.com/companies/freedom2/post_articles/873814 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目1-29 博多第２ムカヰビル2階202 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～310,000円固定残業手当/月：76,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒・未経験歓迎】法人向けSaaS営業◆土日休◆不動産テックベンチャー／大手ハウスメーカー導入

＜大手ハウスメーカーで100％導入実績あり／不動産建築業界向けのSaaS営業／土日休み・年休120日・残業20h／急成長中の不動産テックベンチャーで裁量を持った働きができる／社内キャリアアップ可能＞ ■ランディプロとは？弊社が企画開発販売している「ランディPRO」は、大手ハウスメーカーや工務店等、建築会社向けの営業・接客支援ツールです。お客様の「土地探し」業務を効率化し、成約率を4倍にする支援ツールになります。 ■業務内容：営業メンバーとして、「ランディPRO」を中心にインサイドセールスとして、新規開拓から商談設定を担当していただきます。商材の特長を活かし、潜在ニーズを発見して課題解決型の提案を行うことが重要です。顧客との対話を通じて、信頼関係を築き、契約に結びつける“実践型営業”を期待します。将来的にはチーム内での中核メンバーとして役割を広げられるポジションです。具体的には、以下の業務を遂行いただきます・リード（見込み客）の発掘・アプローチ：電話／オンライン／訪問営業など多様なチャネルを活用・顧客との対話によるニーズのヒアリングおよび課題抽出・導入効果を考慮した提案と決裁権者との商談エスカレーション活動・チーム内での情報共有／営業ノウハウの共有・改善提案 ■ポジションの魅力：・営業メンバーとして実力をつけて成果を積むことで、主任／リーダークラスへの昇格チャンスがあります。将来的には拠点やチームを任される可能性も。・「ランディPRO」は自社開発であり、非公開物件情報含む土地情報の集約・マップ検索などの機能を持つため、他社にはない価値を提案できます。営業提案の根拠が明確で強く、お客様にとって魅力的なソリューションを提供できる商品です。 ■組織構成・風土： 20代～30代が全体の9割を占める組織になります。不動産業界の体育会系の営業というより、利用促進や顧客満足度の向上のために建設的にアプローチをされる方が多いです。 ▼ＦＲＥＥＤＯＭ　Ｘ株式会社ってどんな会社？ https://sg.wantedly.com/companies/freedom2/post_articles/873814 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋人形町3-11-10 ホッコク人形町ビル4F 勤務地最寄駅：都営新宿線／馬喰横山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～310,000円固定残業手当/月：76,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SKALY staffing株式会社

人材派遣

東京都港区赤坂3-11-15 VORT 赤坂見附7F

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 35名
平均年齢 25.5歳

求人情報全2件

人気TV番組のAD／ぐるナイ・それスノ等／年休120日

お任せするのは、バラエティ・情報番組・音楽番組・ドラマなど、幅広いテレビ番組の制作サポートです。「テレビが好き」「エンタメ業界に興味がある」そんな気持ちがあれば大丈夫。未経験からでも、人気番組の現場で一歩ずつ成長できます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 希望や適性を考慮して担当番組を決定します。担当する番組や現場によって内容は異なりますが、先輩のもとで一つずつ覚えていけるのでご安心ください。【企画・リサーチ】 ◇ネタ会議に向けた企画の立ち上げ ◇企画内容のリサーチ・検証 ◇ゲストのキャスティング ◇出演者やロケ地に関する下調べ【ロケ・収録準備】 ◇小道具やカンペの準備 ◇備品やお弁当の手配 ◇楽屋準備・テープ貼り ◇現場設営のサポート【収録当日のサポート】 ◇収録中の進行補助 ◇タイムキーパー ◇出演者やスタッフへの対応【編集・放送準備】 ◇VTRの取り込み ◇テロップ作成 ◇編集作業のサポート／ ★入社後の育成・フォロー体制＼ ▼STEP 1／チームで現場へ入社後は2～3名ほどのチームで各現場に入り、先輩のそばで番組づくりの基礎を覚えるところからスタートします。 ▼STEP 2／できることから少しずつ担当リサーチや小道具の準備など、取り組みやすい業務から担当。経験を重ねながら、現場全体の流れを身につけていきます。 ▼STEP 3／営業・キャリアアドバイザーが伴走本配属後も、一人ひとりに営業とキャリアアドバイザーがつき、配属前の顔合わせや初日の同行、業務開始後の面談まで継続してサポートします。困ったことはもちろん、希望の番組や働き方についても気軽に相談してください。

＜東京都内のテレビ局や制作会社（港区・渋谷区）／U・Iターン歓迎（支援あり）＞【テレビ局】 ■TBS／東京都港区赤坂5-3-6 ■テレビ朝日／東京都港区六本木6-9-1 ■日本テレビ／東京都港区東新橋1-6-1　などその他、東京・神奈川・千葉・埼玉など首都圏のスタジオ・ロケ現場での勤務 ※配属先・担当番組により勤務地は異なります ※転勤はありません ※直行直帰OK ※U・Iターン歓迎（引っ越しサポートあり） ■本社東京都港区赤坂3-11-15 VORT 赤坂見附7F └各線「赤坂見附駅」より徒歩3分 └千代田線「赤坂駅」より徒歩4分 └各線「溜池山王駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり

■未経験者月給23万5000円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月15～20時間分を月2万3400円～3万1400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ■AD経験者月給24万5000円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月15～20時間分を月2万3400円～3万1400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします【残業代は1分単位で全額支給、サービス残業はありません】固定残業代を超過した場合は、超過分を1分単位で計算し、全額支給します。残業代の発生しない「サービス残業」は一切ありません。
【東京・港区赤坂】【リーダー候補】エンタメ業界の人材コーディネーター／賞与年3回／福利厚生充実

【第二新卒歓迎！／エンタメ業界を盛り上げる／人気テレビ番組を手掛ける会社のグループ企業／テレビ局や制作会社向けの人材支援営業／年休120日(土日祝)／赤坂・転勤なし】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】エンタメ業界を盛り上げる、当社の人材コーディネーター業務をご担当いただきます。 ■業務詳細＜新規取引先の開拓＞都内の大手テレビ局や制作会社を訪問いただきます。番組プロデューサーなどにお会いし、当社のAD派遣サービスを利用していただけないかどうか交渉します。エンタメ業界は日々多くのコンテンツを制作しているため、最適なスタッフをご提案できる当社の派遣サービスも需要が大きいです。「派遣のADさんが必要」「すぐ人手がほしい」と考えている企業様ならほぼ成約できるため、商談もスムーズに進みます。＜ADスタッフの定期面談・サポート＞派遣しているADスタッフと定期的に面談し、困っていることがないかヒアリングします。また、勤怠管理といった諸業務にも対応。もちろん最初は先輩マネージャーがしっかりフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 ■1日の流れ（例）・11時…出社。派遣スタッフからの日報やメールをチェック。・午前…ADスタッフの面談。・昼休み・午後…制作会社などを訪問し、派遣先の新規開拓を目指す。AD応募者の面接やスカウト送付などにも対応。・20時…終業（直帰可） ■身につけられるスキル本人のやる気やスキル次第でいろんなことに挑戦できる環境です！・営業でのコミュニケーションだけでなく給与計算（労務面）、派遣法の法律の知識を身に付けることができます。・新卒の教育に携わることも可能ですので、教育スキルも身に付けることができます。 ■キャリアパス希望次第で広報など幅広い業務を経験できる可能性もあります。 ■魅力：・裁量◎今後は人材領域における多岐にわたってのサービスに力を入れていきますので派遣だけでなく、紹介・業務委託・短期での派遣など雇用形態を問わない働き方のご提案もしていただきます。その中で広報を経験できる可能性もあります。・月平均残業時間25h以下と働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,900円固定残業手当/月：91,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回※業績による、入社2年目より対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＳＳＩＳＴ

人材紹介・職業紹介

東京都中央区銀座1‐7‐16 コミット銀座ビル4F

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 80名
平均年齢 26.0歳

求人情報全2件

仲間と成長できる営業職／未経験の方活躍中／定着率90％以上
- NEW
大学生の就職支援やサッカーイベントを実施している株式会社ASSIST。これからご入社するあなたには、セールスプロモーションや就職先の企業開拓、イベントのスポンサー企業の開拓のいずれかをお任せ！ ≪実際の提案内容≫ ■HR（人材）系領域スポーツ経験豊富な大学生の就職先の選択肢を増やすために、働き手を探す企業へアプローチします。キャリアアドバイザーとして学生と面談を行い、就職活動のサポートをお任せすることもあります。 ■イベント領域サッカーイベントなどをより盛り上げるために、スポンサーになってくれる企業へアプローチします。スポーツファンの拡大に貢献できます。 ■セールスプロモーション領域お客様からご依頼を受けた商品のセールスプロモーションをお任せ。携帯販売・不動産賃貸仲介、防犯カメラの営業などを通して、柔軟なPR 力を身につけることができます。上記の提案営業に加え、ご希望があれば、サッカーイベントの運営や、当社が運営しているサッカーチームの運営にも携わっていただけます。社会人になってもスポーツに関わりたい方大歓迎！！ ≪株式会社ASSISTの魅力≫ ■独自の理念「スポーツの価値を最大化させる」という想いで事業を展開しています。サッカーやスポーツに関わる全ての人が活躍できる世界をつくりたい方をお待ちしています。 ■高い成約率代表・役員が元サッカー日本代表という知名度・信頼度の高さから、提案を受け入れてくれる企業は多く、成約率は高め。特にスポンサー営業の場合は、スポンサーになるとSNSでの露出が増えるなど、企業側にとってもメリットがあり、継続契約が多いのも魅力です。

本社、もしくは全国各地を中心としたプロジェクト先 ◎引っ越しを伴う転勤はございません。 ■本社東京都中央区銀座1‐7‐16 コミット銀座ビル4F ＜アクセス＞東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分 ※配属先は希望を考慮して決定します。双方が納得したうえで決めていきます。会社からの一方的な押し付けはありませんので、ご安心ください！

月給25万円～70万円＋インセンティブ＋業績賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は100％支給します。
スポーツ&営業／定着率90%／未経験歓迎／大阪一期生募集
- NEW
＜株式会社ASSISTの魅力＞ ■「スポーツが好き」な気持ちを活かせる◎ 「スポーツの価値を最大化させる」という想いで事業を展開している当社。サッカーやスポーツに関わる全ての人が活躍できる世界を作りたい方、スポーツに関わりたい方、大歓迎です！ ■さまざまな事業に関われる！就職支援、採用コンサル、イベント事業など複数事業があるため、多様なキャリア選択が可能。経営陣との定期面談を通して、自身のスキルに応じたキャリアを形成できるのも魅力です。＜仕事内容＞学生の就職先の企業開拓、イベントのスポンサー企業の開拓、セールスプロモーションのいずれかをお任せ！ ■HR（人材）系領域スポーツ経験豊富な大学生の就職先の選択肢を増やすために、働き手を探す企業へアプローチします。業界は広告、IT、不動産、商社などさまざまです。キャリアカウンセラーとして学生と面談を行い、就職活動のサポートをお任せすることもあります。 ■イベント領域サッカーイベントなどをより盛り上げるために、スポンサーになってくれる企業へアプローチします。スポーツファンの拡大に貢献できます。 ■セールスプロモーション領域提携企業に代わり、スマートフォンや不動産賃貸仲介など身近な商品・サービスの営業を担当。店舗に来店、または問い合わせをされたお客様への対応が中心です。先輩のサポートで着実にスキルアップできます。上記に加え、ご希望に合わせてサッカーイベントの運営や当社が運営しているサッカーチームにも携わっていただけます。

▼急成長により、下記地域で募集中！▼ 東京本社、大阪拠点、または全国47都道府県にある各プロジェクト先 ★ 転勤なし！ ★ 積極採用エリアあり！ ★ 配属先は希望を考慮！ ※勤務地の受動喫煙対策：あり

月給25万円～70万円＋インセンティブ＋業績賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は100％支給します。＜社員の年収例＞【セールスプロモーション事業部】年収400万円／23歳営業職（2025年8月入社）前職：建築業界の経理【セールスプロモーション事業部】年収650万円／26歳営業職経験4年（2025年4月入社）前職：イベントの営業【人材事業部】年収650万円／27歳キャリアアドバイザー職経験2年（2024年1月入社）前職：TV業界のAD職

LDT株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷2-3-5COERU渋谷二丁目3階

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全4件

【ニーズ増加中！】あん摩マッサージ指圧師を募集！WEB集客に長けた当院でスキルを活かしてみませんか？
- NEW
【仕事内容】寝たきりや関節拘縮、筋麻痺などで通院が難しい高齢者の方を中心に、医師の同意に基づき健康保険適用の訪問マッサージを行っていただきます。＜具体的な業務内容＞　・個人宅や介護施設（老人ホーム・グループホームなど）への訪問・あん摩・指圧・マッサージを組み合わせた施術（血行促進・筋緊張緩和・関節可動域改善）・医師との連携、施術記録の作成、保険請求に必要な書類整備・ご利用者様やご家族とのコミュニケーション、日常生活のアドバイス＜特徴＞・1日8～10件ほど訪問・施術時間は20～30分程度・利用者様の心身に寄り添い、リハビリや生活の質向上に貢献できます【働き方】・医師との連携あり／安心して施術に集中できる・直行直帰可で柔軟な働き方が可能・週休2日制＆残業ほぼなし・利用者様との心の交流も大切にできる・契約形態のご相談可能

＜勤務地詳細1＞株式会社ケアプロデュース（渋谷）住所：東京都渋谷区渋谷2丁目3-5 COERU渋谷二丁目 3階勤務地最寄駅：東京メトロ銀各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社ケアプロデュース（横浜）住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 サントーコーダイヤビル805 勤務地最寄駅：東急東横線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制前職収入・経験等を考慮＜賃金内訳＞月額（基本給）：153,100円～284,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：65,500円～92,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,600円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞通勤手当上限20,000円地域手当 40,000円 ※営業通勤手当は別途支給 ※猛暑手当など季節手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】コンサルティング営業◆老人ホーム・介護施設の提案◆急成長企業／AgeTech領域
- NEW
■私たちについて：当社は、超高齢社会における「介護・医療・シニアライフ・相続・終活」などの課題を、テクノロジーと人の力で解決しているAgeTech企業です。 2019年の設立以来、シニアライフ・相続領域で情報インフラ・サービスインフラ事業を展開し、現在は医療・介護・ヘルスケア領域へも事業を広げています。私たちが目指しているのは、年齢を重ねても、その人らしい選択ができる社会をつくること。終活、葬儀、遺品整理、相続、不動産、お墓、法要などに関する総合プラットフォームを運営し、専任スタッフが一人ひとりのお客様に合った選択をサポートしています。 ■業務内容：今回は、悩みを抱えるご家族様や、退院後にご自宅での生活が難しくなったご高齢者様に対して、ご希望や状況に合った老人ホーム・介護施設をご提案し、入居までサポートするポジションです。イメージとしては、“高齢者施設選びを支える住まいの相談パートナー”に近いお仕事。施設と入居希望者様をつなぐ大切な役割として、ご本人様やご家族様に寄り添いながら、施設見学の同行から入居当日まで一貫してサポートしていただきます。 ■ご担当エリア：東京都・埼玉県・千葉県 ■具体的な仕事の流れ： 1）担当エリア内の病院・介護事業所・地域包括センターに所属しているケアマネジャーやソーシャルワーカーに対して、当社のサービスの案内をしていただきます。 2）1からの紹介顧客／web流入顧客の入居支援・病院や介護の専門職の方々に営業し、入居希望者をご紹介いただく・ご本人様、ご家族様と面談を実施・場所や予算、医療条件など希望に合った老人ホームをご提案・ご家族様やご本人様と一緒に施設を見学し、相談のうえ入居施設を決定・入居当日も最後までサポート 3）既存相談員のマネジメント 4）葬祭事業との連携「誰かに貢献できる仕事を探している」「介護・福祉業界で管理職を目指したい」という方は是非ご検討ください。募集はオープンポジション型で、これまでの経験や希望に合わせて、事業開発、プロダクト開発、経営企画、セールス、オペレーション、マーケティング、アナリストなど、複数の可能性から最適な役割を一緒に考えていきます。未経験職種にチャレンジするメンバーも多く、迷った場合も応募しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南一丁目6番5号 SHIBUYA WayP 9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,900円～789,600円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：130,100円～170,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当 ■インセンティブ実績あり、新制度設定中 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。